Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 319, del 16-12-1985 (1985/805450)

DECRET 172/1985 de 28 d'octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, per la qual s'aproben els Estatuts de la Universitat de València (Estudi General de València).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1985/10/28/172/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   319

Data del DOGV
:   16-12-1985

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1985/805450

CVE


Data del document
:   28-10-1985

Organisme emissor
:   Conselleria de Cultura, Educació i Ciència

Tipus de document
:   Decret

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

Decret 172/1985, de 28 d'octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual són aprovats els estatuts de la Universitat de València (Estudi General de València).  
L'article 12.1 i la disposició transitòria segona de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, estableixen el procediment d'elaboració i d'aprovació dels Estatuts de la Universitat, i n'encomana als Consells de Govern de les Comunitats Autònomes l'aprovació.   
Presentat davant la Generalitat Valenciana, amb data 30 de maig de 1985, per la Universitat de València el seu Projecte d'Estatuts, elaborat pel Claustre Universitari Constituent i aprovat per aquest amb data 10 de maig, basant-se en el control de legalitat que estableix l'article 12 de la Llei de Reforma Universitària i, en especial, de concordança amb aquesta Llei i amb totes les disposicions posteriors que l'afecten, sense perjudici de l'informe jurídic dels serveis del mateix Govern de la Generalitat Valenciana, per tal de garantir l'autonomia universitària fent ús de l'article 24 de la Llei Orgànica 3/1980, de 22 d'abril, se sol·licità dictamen facultatiu al Consell d'Estat sobre la legalitat d'aquest Projecte d'Estatuts.   
El Consell, amb data 22 de juliol de 1985, i, per tant, dins el termini de tres mesos previst en la Llei de Reforma Universitària, oït el Consell d'Estat, acordà no aprovar els Estatuts i remetre'ls novament a la Universitat per al seu estudi i modificació en aquells articles afectats pels dictàmens emesos, en la mesura que no s'ajustaven a la legalitat vigent.   
Amb data 7 d'octubre de l'any en curs foren elevats a la Generalitat els acords del Claustre Universitari Constituent adoptats en sessió celebrada el dia 27 de setembre, acords que replegaren o accepten algunes modificacions proposades per Acord del Govern Valencià de 22 de juliol de 1985.   
El Consell estima, d'acord amb el dictamen del Consell d'Estat i dins d'un estricte respecte a l'autonomia universitària, que si hi ha cap interpretació dels preceptes estatutaris que la fuga aplicable dins de la legalitat, no seria preceptiva la modificació d'aquests. Aquest criteri no és extensiu a diversos articles dels Estatuts que estan en contradicció amb el bloc de la legalitat vigent, i en aquests casos el Govern Valencià ha procedit a l'oportuna modificació del text.   
En atenció d'aquest motius, a proposta del Conseller de Cultura, Educació i Ciència i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 28 d'octubre de 1985,   
DECRETE:  
Article únic  
Queden aprovats els Estatuts de la Universitat de València (Estudi General de València), d'acord amb el text que acompanya com a Annex aquest Decret.   
DISPOSICIO FINAL  
Aquest Decret entrarà en vigor el dia que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
València, 28 d?octubre de 1985.   
El President de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Cultura, Educació i Ciència,  
CEBRIA CISCAR I CASABAN  
ANNEX  
ESTATUTS DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL DE VALENCIA)  
PREAMBUL  
A principis del segle XV, els Jurats de València van reunir els Estudis dependents de la Ciutat i de l'Església, però l'any 1416 tornaren a separar-se. La fundació de la Universitat de València havia d'esperar: el 30 d'abril de 1499 apareixien les «Constitucions», redactades a instàncies de Consell del Cap i Casal del Regne de València. La butlla pontifícia del xativí Papa Alexandre VI, de l'any 1501, juntament amb el privilegi reial de Ferran II, datat el 1502, van conduir la inauguració oficial de l'Estudi General de València, equiparat en prerrogatives i distincions a les Universitats de Roma, Bolonya, Salamanca i Lleida, el 13 d'octubre de 1502.   
Quan gairebé cinc segles d'història són passats, i després d'un període de tretze anys d'agitada provisionalitat, sense un text de referència que ajudes a la resolució d'una greu i difícil problemàtica, la Universitat de València es troba en circumstàncies propicies per a una renovació d'estructures que li permeten de desenvolupar les funcions que li són propicies i que la societat li reclama: el conreu de l'esperit crític, la contribució a la lliure circulació de les idees, la participació en l'avenç universal de la ciència, l'increment de nivell cultural de la població..., tot això emmarcat en una acció transformadora de la societat que, alhora que hi estimule objectius de justícia, llibertat i pau, solucione els problemes reals del País Valencià i contribuesca al manteniment de la seua identitat lingüística i cultural.   
Les eleccions del 9 de març de 1984 de representants dels diversos estaments al Claustre Constituent, realitzades en el marc de la Llei de Reforma Universitària, han estat la fita inicial d'un procès que hom endevina llarg i no gens fàcil. La Universitat de València té el repte de respondre a expectatives de divers abast i sols amb l'assoliment de la més àmplia autonomia estarem en condicions de començar a fer-ho.   
Consideren, doncs, com a punt de partida de l'exercici d'aqueixa necessària autonomia, l'aprovació d'aquests,   
TITOL PRELIMINAR  
De la Naturalesa i de les finalitats de la Universitat de València  
Article 1r  
Universitat de València (Estudi General de València) és el nom. que adopta la institució regida per aquests Estatuts, sense perjudici de la validesa oficial, a tots els efectes, de la denominació abreujada Universitat de València.   
Article 2n  
La Universitat de València és una institució de dret públic, amb personalitat jurídica i patrimoni propis, i amb els drets reconeguts per la Constitució i les altres lleis vigents.   
Article 3r  
La Universitat de València, com a servei públic, imparteix els ensenyaments necessaris per a la formació dels estudiant s, la preparació per a l'exercici d'activitats professionals o artístiques i l'obtenció, si escau, dels títols acadèmics corresponents, així com per a la formació permanent del personal propi i del professorat de tots els nivells d'ensenyament. La Universitat de València fomenta la recerca de nou s coneixement s, el desenvolupament científic i tecnològic, i n'avalua els resultats, tant pel que fa a la investigació bàsica com a l'aplicada. Així mateix, amb les garanties de racionalitat i universalitat que li són pròpies, és una institució difusora de cultura al si de la societat. La Universitat de València facilita, estimula i acull les activitats intel·lectuals i critiques en tots els camp de la cultura i del coneixement.   
Article 4t  
La Universitat de València és al servei del desenvolupament intel·lectual i material dels pobles, de la defensa ecològica del medi i de la pau. Les tasques universitàries no han d'ésser mediatitzades per cap mena de poder social, econòmic, polític o religiós.   
Article 5é  
La Universitat de València, vinculada a la realitat històrica, social i econòmica del País Valencià, dedica especial atenció a l'estudi i al desenvolupament de la cultura de la seva nacionalitat, i es projecta activament sobre els problemes valencians mitjançant programes específics de docència, investigació i divulgació, establerts a partir de necessitats concretes.   
Article 6é  
1. Són llengües oficials a la Universitat de València les reconegudes com a oficials en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.   
2. Es objectiu fonamental de la Universitat de València l'assoliment de l'ús normalitzat de la llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, ço és, el desenvolupament de totes les funcions sociolingüístiques de una llengua de cultura moderna.   
3. Les llengües oficials a la Universitat de València són vehicle d'expressió normal de qualsevol òrgan universitari de govern i representació, així com de la docència i de les activitats acadèmiques, administratives i culturals.   
Article 7é  
La Universitat de València disposa d'autonomia docent, investigadora, administrativa i financera, d'acord amb allò que és establert en les lleis vigents i en la forma que la desenvolupen aquests Estatuts:   
Com a Institució Pública, la llengua pròpia de la Universitat de València és la llengua pròpia de la Comunitat Valenciana. Als efectes d'aquests Estatuts, hom admet com a denominacions seues tant l'acadèmica, llengua catalana, com la recollida en l'Estatut d'Autonomia, valencià.   
Article 8é  
La Universitat de València estableix lliurement els camp de l'ensenyament i la investigació que desitja conrear; elabora i desenvolupa els respectius plans d'estudis i de formació, d'investigació i d'extensió universitàries, així com determina l'admissió i les formes d'avaluació i decideix els criteris didàctics a aplicar en els diferents ensenyaments. En qualsevol cas, la Universitat de València garanteix la llibertat acadèmica, la qual es manifesta en les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi.   
Article 9é  
Per complir degudament la missió social que li pertoca, la Universitat de València facilita l'accés i la permanència als estudis universitaris mitjançant la promoció d'una política assistencial àmplia, en col·laboració amb les entitats públiques i privades que contribuesquen al seu sosteniment.   
Article 10  
La Universitat de València estableix relacions de cooperació amb d'altres universitats i institucions científiques i culturals, i estimula la seua participació en els plans públics d'investigació. En especial, podrà coordinar el seu treball amb el de les altres universitats valencianes i cerca la cooperació amb les de la resta de l'àrea lingüística catalana.   
Així mateix, pot establir acords amb entitats públiques i privades, sense perjudici de la garantia que, respecte a la titularitat dels resultats de la recerca, estableixen aquests Estatuts.   
Article 11  
1. Són drets dels membres de la comunitat universitària, a més dels reconeguts en les lleis i en d'altres articles d'aquests Estatuts, els següents:   
a) La no discriminació per raons de sexe, naixement, llengua, opció sexual o ideologia.   
b) L'exercici de la lliure expressió.   
c) La constitució i la integració en associacions, sindicats i altres organitzacions, i la realització de les activitats corresponents.   
d) La participació en els òrgans de govern, de representació i de gestió, d'acord amb allò que estableixen aquests Estatuts.   
e) La promoció i realització d'activitats culturals, esportives i recreatives.   
f) La utilització adequada de les instal·lacions, béns i recursos de la Universitat de València.   
2. Són deures dels membres de la comunitat universitària, a més dels prevists en les lleis i en d'altres articles d'aquests Estatuts, els següents:   
a) Contribuir a la millora de les finalitats i al funcionament de la Universitat de València com a servei públic.   
b) Potenciar el prestigi de la Universitat de València i la seua vinculació a la societat.   
c) Complir els Estatuts de la Universitat de València, les disposicions que els desenvolupen i els acords i les resolucions dels òrgans de govern.   
d) Respectar i conservar el patrimoni de la Universitat de València.   
Article 12  
1. L'emblema de la Universitat de València és format per:   
a) Un fons delimitat per dos cercles blancs concèntrics el radis dels quals guarden la proporció 1:1'25.   
b) La llegenda: ALEXANDER PP VI VALENTINVS FERDINAND DEI GRA REX ARAGONVM, escrita en lletres capitals romanes de color negra sobre la corona circular resultant al fons i iniciada al segment comú dels sectors superiors esquerre i dret.   
c) La disposició que segueix, al cercle interior:   
1 Al centre del semicercle superior, l'escut amb armes reials de la ciutat de València, en losange: d'or quatre pals de gules. Timbrat de corona.   
2 Ocupant el sector inferior esquerre, l'escut del Papa Alexandre VI, apuntat i partit: primer (Borja), d'or un bou de gules terrassat de sinople, en tot bordura de gules carregada amb vuit feixos de palla en or. Segon (Oms), faixat d'or i sable de sis peces. Timbrat de tiara papal.  
3 Ocupant el sector inferior dret, l'escut del Rei Ferran II el Catòlic, apuntat i quarterat: primer i quart, requarterats de Castella i Lleó, ço és, de gules un castell d'or i d'argent un lleó rampant de gules coronat d'or. Segon i tercer, partits de Catalunya-Aragó i Aragó-Sicília, ço és, d'or quatre pals de gules, i quarterat en satuor, 1r i 4t d'or quatre pals de gules i 2n i 3r d'argent una àguila de sable. Abaixat d'argent, una magrana oberta de gules, tijada i fullada de sinople (Granada). Timbrat de corona reial oberta.   
2. El segell de la Universitat de València reprodueix el seu emblema, però amb la llegenda UNIVERSITAT DE VALENCIA, escrita en lletres capitals romanes, i ocupant la paraula UNIVERSITAT la meitat superior de la corona circular, i DE VALENCIA, la meitat inferior.   
3. La medalla, que a efectes honorífics té instituïda la Universitat de València, és circular i de bronze.   
L'anvers és format per:   
a) Dos cercles concèntrics, els radis dels quals guarden la proporció 1:1'25.   
b) La llegenda: ALEXANDER PP VI VALENTINVS FERDINANDVS DEI GRA REX ARAGONVM, escrita en lletres capitals romanes, sobre la corona circular resultant, i iniciada al segment comú dels sectors superiors esquerre i dret.   
c) La disposició que segueix, al cercle interior:   
1. A l'esquerra, l'escut del Papa Alexandre VI, gaiat a la punta i timbrat de tiara papal.   
2. Al centre i a la part de baix, l'escut amb armes reials de la ciutat de València, en losange i timbrat de corona.   
3. Sobre la corona timbre de l'escut de València, i copant el sector central superior, la imatge de la Maternitat Divina de la Verge Maria.   
4. A la dreta, l'escut del Rei Ferran II el Catòlic, gaiat a la punta i timbrat de corona reial oberta.   
En el revers, duu una imatge del claustre de l'edifici del carrer de la Nau, a la ciutat de València, seu històrica de la Universitat de València.   
4. L'emblema, el segell i la medalla de la Universitat de València són propietat d'aquesta, la qual es reserva el dret d'impedir-ne l'ús indegut.   
Article 13  
1. Les denominacions oficials dels Departaments, Centres i Serveis de la Universitat de València s'escriuran en la llengua pròpia d'aquesta.   
2. Els segells dels Departaments, Centres i Serveis de la Universitat de València han d'ésser iguals al segell d'aquesta, llevat de la llegenda, car la de UNIVERSITAT DE VALENCIA ha d'ésser acompanyada de la denominació respectiva.   
TITOL PRIMER  
De l'Estructura de la Universitat de València  
Article 14  
La Universitat de València s'organitza, segons les seues finalitats, en Departaments, Facultats, Escoles Tècniques Superiors, Escoles Universitàries, Col·legis Universitaris, Instituts Universitaris, Col·legis Majors i tots aquells altres Centres i Serveis necessaris per al compliment de les seues funcions.   
CAPITOL PRIMER  
Dels Departaments  
Article 15  
Els Departaments són les entitats universitàries que s'encarreguen d'organitzar i desenvolupar la investigació, els ensenyaments i les altres activitats universitàries referents a una àrea de coneixement o conjunt d'àrees l'afinitat o relació de les quals en justifique l'agrupament orgànic des d'un punt de mira científic i amb criteris d'eficàcia.   
A la Universitat de València no podrà existir més d'un Departament per àrea de coneixement. La Universitat de València podrà promoure la creació de noves àrees de coneixement només a l'efecte de constitució de Departaments.   
Article 16  
Els Departaments imparteixen les disciplines pertanyents als plans d'estudis en un o més Centres, els continguts dels quals siguen propis de l?àrea o àrees de coneixements del Departament. En cas de disciplines que puguen ser considerades pròpies d?àrees de diversos Departaments, la Junta de Govern, previ informe del Centre o Centres i dels Departaments interessats, determinarà a quin dels Departaments correspon la responsabilitat docent.   
Cada Departament es trobarà adscrit, als efectes prevists en aquests Estatuts, a aquell Centre on tinga una major activitat docent.   
Article 17  
La creació, adscripció a Centre, modificació o supressió de Departaments és competència de la Junta de Govern i requereix l informe favorable del Consell Social, en cas que els esmentats actes suposen un augment de les despeses. La Junta de Govern, una vegada rebuda la proposta, demanarà un informe al Centre o Centres afectats, així com als Departaments que s'hi troben adscrits. Així mateix, obrirà al respecte un període d'un mes d'informació en la comunitat universitària. La Junta de Govern sol·licitarà un informe del Gerent, previ estudi de la Comissió Econòmica, sobre els aspectes econòmics i administratius.   
Article 18  
La proposta de creació o modificació de Departaments ha d'ésser acompanyada d'una Memòria que faça referència almenys als aspectes següents:   
a) Denominació.   
b) Area o àrees de coneixement i ensenyaments a impartir.   
c) Adscripció a Centre.   
d) Línies d'investigació.   
e) Mitjans personals.   
f) Mitjans materials i financers.   
En la proposta de supressió, caldrà especificar la situació futura del seu personal, dels mitjans materials adscrits i, si escau, de les obligacions docents.   
Article 19  
Les condicions mínimes per a la creació i la permanència d'un Departament són:   
a) Disposar d'un nombre de Catedràtics i Professors Titulars no inferior a 12.ªmb dedicació a temps complot. A l'efecte del còmput de l'esmentat mínim., dues dedicacions a temps parcial es consideren equivalents a una dedicació a temps complot. En qualsevol cas, cada Departament ha de comptar almenys amb cinc Catedràtics o Professors Titulars amb dedicació a temps complot.   
b) Que els professors del Departament assumesquen les responsabilitats docents de les disciplines pròpies de l'àrea o àrees de coneixement corresponents.   
c) Que cadascun dels seus professors es trobe adscrit almenys a una línia d'investigació, sense perjudici de les excepcions que puguen derivar-se de l'aplicació d'aquests Estatuts.   
Quan un Departament constituït quede per sota dels mínims esmentats durant un període de tres anys la Junta de Govern, oïts els afectats, decidirà la seua fusió amb un o uns altres Departaments.   
Article 20  
Són funcions dels Departaments:   
a) Proposar a la Junta de Govern la creació o modificació de plans d'estudis.   
b) Organitzar i programar la docència de cada curs acadèmic, tot desenvolupant les ensenyances pròpies de la seua àrea o àrees de coneixement, d'acord amb el Centre o Centres on s'imparteixen.   
c) Formular i desenvolupar els projectes d'investigació que jutge pertinents.   
d) Fomentar i coordinar la formació docent i l'activitat investigadora de llurs membres.   
e) Organitzar i desenvolupar els estudis de doctorat i els cursos d'especialització en l'àrea o àrees de coneixement de la seua competència, així com coordinar la direcció i l'elaboració de tesis doctorals.   
f) Administrar la seua assignació pressupostària.   
g) Dur a terme les activitats de col·laboració de la Universitat de València amb organismes públics o privats en tot allò que efecte el Departament.   
h) Qualssevulla altres que puguen atribuir-los aquests Estatuts i altres disposicions vigents.   
Article 21  
Els Departaments elaboraran una Memòria anual de les activitats docents i investigadores realitzades. Aquesta Memòria, previ informe relatiu als aspectes docents per part dels Degans o Directors dels Centres en què el Departament impartesca ensenyaments, serà tramesa al Rector i al Consell Social, als efectes oportuns.   
Article 22  
Cada Departament podrà organitzar-se en Unitats Docents, d'acord amb criteris de funcionalitat per a la millor realització de les seues tasques docents. Al davant de cada Unitat Docent hi haurà un coordinador elegit pel Consell del Departament.   
Article 23  
1. Quan un Departament tinga responsabilitats docents en Centres diferents al qual és adscrit, dispersos geogràficament, i el compliment d'aquestes exigesca la presència de quatre o més professors en cada Centre, elevarà a la Junta de Govern, per a la seua aprovació i previ acord del Consell del Departament, la proposta de creació que les corresponents Seccions Departamentals de Centre, les quals quedaran adscrites a cadascun dels al·ludits Centres.   
2. Els membres del personal docent i investigador d'un Departament que realitzen llur docència en dos o més Centres als quals es troben adscrits, respectivament, el Departament i les corresponents Seccions Departamentals, hauran d'optar per un d'aquests Centres a l'efecte de llur participació en els òrgans de Centre i d'Universitat.   
3. Cada Secció Departamental de Centre serà dirigida per un Catedràtic o Professor Titular que hi exercesca la docència. Les seues competències i responsabilitats i les pròpies de la Secció seran fixades en el Reglament de Règim Intern del Departament.   
Article 24  
En cada Departament, s'hi han de constituir els següents òrgans: Consell, Junta Permanent i Director.   
Article 25  
1. El Consell del Departament és l?òrgan màxim de representació i decisió del Departament. Es integrat:   
a) Pel personal docent i investigador del Departament.   
b) Per un nombre d'estudiants igual a la meitat del total de membres de l'apartat a) en representació, respectivament, dels estudiants que cursen les assignatures dels diferents cicles i Centres impartides pel Departament.   
c) Per un nombre de membres del personal d'administració i serveis del Departament que siga el més proper possible, per defecte, a la sisena part del total de membres de l'apartat a).   
2. El Consell del Departament ha d'ésser renovat cada tres anys, llevat dels representants dels estudiants, el mandat dels quals serà anual. Les vacants que s'hi produesquen en aquest període seran cobertes pel temps que reste.   
Article 26  
Són competències del Consell del Departament:   
a) Elaborar, aprovar i modificar el projecte de Reglament de Règim Intern del Departament.   
b) Elegir el Director i els altres membres de la Junta Permanent del Departament.   
c) Elegir, si escau, els representants del Departament en Comissions del Centre o de la Universitat.   
d) Aprovar, si escau, les Unitats Docents del Departament i elegir-ne els coordinadors.   
e) Aprovar, si escau, la proposta de les Seccions Departamentals de Centre i elegir-ne el Directors.   
f) Exigir responsabilitats als càrrecs o representants que elegesca i, si escau, revocar-los.   
g) Elaborar i aprovar el plà d'actuació docent i investigadora del Departament i la distribució de la assignació pressupostària corresponent.   
h)Atribuir periòdicament a cada professor les responsabilitats docents que li corresponguen.   
i) Formular la petició a la Universitat dels mitjans personals i materials necessàris per a l'execució del plà d'actuació docent i investigadora.   
j) Elaborar la Memòria anual del Departament.   
k) Dirimir els conflictes que puguen produir-se al si del Departament, sense perjudici d'ulteriors recursos.   
l) Nomenar les comissions representatives internes del Departament que considere necessàries perquè l'assistesquen per al millor compliment de les competències anteriors.   
m) Totes aquelles que li reserven aquests Estatuts.   
S'exigirà, en qualsevol cas, per a l'aprovació del que s'estableix als apartats a) i g), el vot favorable de la majoria absoluta del Consell del Departament.   
El Consell del Departament es reunirà almenys quatre vegades a l'any, segons les normes de convocatòria fixades en el Reglament de Règim Intern del Departament.   
Article 27  
La Junta Permanent és l?òrgan encarregat de la gestió ordinària del Departament i és integrada pel Director que la presideix, i pels representants del personal docent i investigador, dels estudiants i del personal d'administració i serveis elegits a l'efecte pel Consell del Departament. El Director designa el Secretari del Departament entre els membres de la Junta Permanent.   
La Junta Permanent es reunirà almenys una vegada al mes, segons les normes de convocatòria fixades en el Reglament de Règim Intern del Departament.   
La Junta Permanent es renovarà durant el mes posterior a cada elecció de Director del Departament.   
Article 28  
El Director del Departament és elegit pel Consell del Departament i nomenat pel Rector. Per a ser candidat són necessàries les següents condicions:   
a) Ser Catedràtic o, si escau, Professor Titular membre del Departament, amb el títol de Doctor.   
b) No haver estat revocat com a Director durant el sis mesos anteriors a l'elecció.   
c) Ser presentat com candidat per un 20% dels membres del Consell del Departament.   
El compliment d'aquests requisits serà verificat pel Consell del Departament. Resultarà elegit en primera volta el candidat que obtinga un nombre de vots superior a la meitat del nombre de membres del Consell del Departament, i en segona volta el qui obtinga la majoria simple.   
La durada del càrrec de Director és de tres anys, amb una única possibilitat de reelecció consecutiva.   
Article 29  
Són competències del Director del Departament:   
a) Exercir la representació del Departament.   
b) Coordinar i supervisar la docència, la investigació i l'administració i els serveis del Departament, tot executant i fent complir els acords del Consell.   
c) Dirigir, assistit per la Junta Permanent, la gestió ordinària del Departament.   
d) Convocar el Consell del Departament quan ho considere convenient i sempre que ho sol·liciten, si més no, un 20% dels seu s membres.   
e) Representar la Universitat de València, per delegació expressa del Rector, en qualsevol mena d'actes jurídics que afecten les activitats del Departament.   
f) En general, totes aquelles competències de l'article 20è d'aquests Estatuts, tret de les expresament reservades al Consell o a la Junta Permanent.   
Article 30  
En el termini de sis mesos a partir de la data de constitució d'un Departament, aquest presentarà a la Junta de Govern per a la seua aprovació un projecte de Reglament de Règim Intern. Transcorregut aquest termini sense la presentació de l'esmentat projecte, la Junta de Govern procedirà a establir un reglament provisional de règim intern del Departament.   
En qualsevol cas, en el Reglament de Règim Intern del Departament ha de constar-hi:   
a) El règim de votacions i la normativa per a l'elecció i revocació del Director i d'altres membres elegits.   
b) La composició, competències i normes de funcionament de la Junta Permanent.   
c) El règim de majories per a la presa d'acords.   
d) Les normes per a la distribució de les activitats docents, d'acords amb criteris objectius.   
e) En general, tot allò que faça referència al funcionament intern del Departament i que no siga previst en aquests Estatuts.   
Article 31  
A petició del Consell d'un Departament, la Junta de Govern podrà autoritzar l'adscripció temporal al Departament d'un màxim de dos professors pertanyents a un o uns altres Departaments. En tot cas, seran necessaris els informes favorables dels Consells dels Departaments afectats. La durada màxima d'aquestes adscripcions serà de dos anys, renovables, sempre que es complesquen els requisits d'aquest article i es compte amb l'acceptació dels professors interessats. Aquestes adscripcions no podran utilitzar-se en el còmput previst a l'article 19 d'aquests Estatuts.   
Article 32  
Sense perjudici del mínim exigit en l'apartat a) de l'article 19 i a l'efecte d'obtenir el màxim rendiment dels recursos docents i investigadors, podran constituir-se Departaments Interuniversitaris mitjançant convenis entre la Universitat de València i d'altres universitats. En aquests casos, el Reglament de Règim Intern del Departament ha de figurar en el conveni, que ha de ser aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València.   
CAPITOL SEGON  
De les Facultats, Escoles Tècniques Superiors, Escoles Universitàries i Col·legis Universitaris.  
Secció Primera  
De les Facultats, Escoles Tècniques Superiors, Escoles Universitàries i Col·legis Universitaris propis  
Article 33  
Les Facultats, Escoles Tècniques Superiors, Escoles Universitàries i Col·legis Universitaris són els Centres encarregats de la gestió administrativa i de l'organització dels ensenyaments universitaris conduents a l'obtenció de títols acadèmics, així com de la difusió de la cultura, per a la qual cosa han de comptar amb els mitjans i l'organització adequats.   
Article 34  
Les Facultats i Escoles Tècniques Superiors organitzen estudis de primer i segon cicle. Les Escoles Universitàries organitzen estudis de primer cicle conduents a l'obtenció del títol de Diplomat, Arquitecte Tècnic o Enginyer Tècnic, segons corresponga. Els Col·legis Universitaris organitzen estudis de primer cicle.   
Article 35  
A instàncies del Consell Social, d'un o diversos Centres o Departaments o per decisió pròpia, la Junta de Govern iniciarà l'expedient de creació, modificació o supressió d'una Facultat, Estola Tècnica Superior, Estola Universitària o Col·legi Universitari. En tot cas, l'expedient ha d'ésser sotmès a informació de la comunitat universitària durant tres mesos.   
Finalitzat aquest període, la Junta de Govern sotmetrà a la consideració del Claustre la seua proposta que, en cas d'ésser aprovada, serà sotmesa al Consell Social per tal que, en cas d'aprovar-la, l'eleve a la Generalitat, previ informe del Consell d'Universitats.   
Article 36  
En l'expedient previst en l'article anterior, hi ha de figurar necessàriament, en cas de creació o modificació d'un Centre, la següent documentació:   
a) Justificació científica, cultural i social de la necessitat d'existència del Centre i la seua denominació.   
b) Proposta de modificació o creació de nous plans d'estudis i, si escau, de les titulacions corresponents a mitjà i llarg termini   
c) Repercussió en l'estructura i càrrega docent dels Departaments i previsió de noves línies d'investigació.   
d) Previsió de les necessitats de personal i de mitjans materials i recursos financers.   
e) Perspectives quant al nombre estimat d'estudiants.   
f) Possibles repercussions en d?altres centres universitaris.   
g) Normes provisionals de funcionament i període màxim de llur vigència fins a la total adequació a aquests Estatuts.   
Article 37  
Són funcions d'aquests Centres:   
a) Elaborar les propostes de plans d'estudis que conduesquen a l'obtenció de les diverses titulacions.   
b) Procedir a l'organització material de la docència i a la seua coordinació i supervisió d'acord amb els plans d'estudis.   
c) Aplicar les directrius de la Universitat de València sobre normalització lingüística.   
d) Promoure activitats culturals i d'extenció universitària.  
e) Servir de via de participació en el govern de la Universitat de València. A aquest efecte, el personal del Departament o Seccions Departamentals adscrites al Centre és considerat personal del Centre.   
f) Facilitar els mitjans materials necessaris per a la formació  
del personal vinculat al Centre.  
g) Dur a terme les activitats de col·laboració de la Universitat de València amb organismes públics o privats en tot allò que efecte el Centre.  
h) Administrar l'assignació pressupostària del Centre i controlar els seus propis serveis.  
i) Realitzar la gestió administrativa necessària perquè les anteriors funcions puguen portar-se a terme.  
j) Qualsevol altres que els puguen atribuir aquests Estatuts i altres disposicions vigents.  
Article 38  
Els Centres elaboraran anualment una Memòria d'activitats que serà tramesa al Rector i al Consell Social, als efectes oportuns.   
Article 39  
En cada Centre s'han de constituir almenys els següents òrgans: Junta i Degà o Director.  
Article 40  
1. La Junta del Centre és l?òrgan màxim de representació, decisió i control del Centre. Es composta pel Degà o Director, que la presideix, i per un conjunt d'altres membres repartits segons els següents percentatges:  
a) El 60% per al personal docent i investigador del Centre. En formaran part els Directors dels Departaments i de les Seccions Departamentals adscrites al Centre, i la resta d'aquest 60% es trobarà formada pels representants del personal docent i investigador, funcionari i no-funcionari, del Centre, descomptant-ne d'antuvi els Directors de Departament i de Secció Departamental. A aquest efecte, el personal docent i investigador que exercesca tota la seua docència en el Centre, encara que no pertanga a cap Departament i Secció Departamental adscrita a aquest, és considerat personal del Centre.  
b) El 30% per als estudiants del Centre.  
c) El 10% per al personal d'administració i serveis del Centre.  
Els Vice-degans o Vice-directors, el Secretari del Centre, que ho és també de la Junta, i el Vice-secretari, si n'hi ha, formen part de la Junta amb veu però sense vot, excepte si són Directors de Secció  
Departamental adscrita al Centre, o que tinguen la condició de representants en la Junta. Igualment, l'Administrador del Centre forma part de la Junta amb veu però sense vot, llevat que tinga la condició de representant en la Junta.  
2. La Junta del Centre ha d'ésser renovada totalment cada tres anys, llevat dels representants dels estudiants, el mandat dels quals serà anual. Les vacants que s'hi produesquen en aquest període seran cobertes pel temps que reste.   
Article 41  
Són funcions de la Junta del Centre:  
a) Elegir el Degà o Director.  
b) Aprovar el projecte de Reglament de Règim Intern del Centre.  
c) Aprovar la gestió del Director o Degà, si escau, formular una moció de censura l'aprovació de la qual implicarà el seu cessament.  
d) Exigir responsabilitats als representants que elegesca i, si escau, revocar-los.  
e) Formular les necessitats econòmiques i aprovar la distribució de l'assignació pressupostària del Centre.  
f) Elaborar els plans d'estudis.  
g) Formular les peticions del personal necessari per tal de dur a terme el pla docent i l'administració i els serveis del Centre.  
h) Formular, anualment i abans del començament del curs acadèmic, el pla docent del Centre en el marc de cada pla d'estudis.  
i) Aprovar la Memòria anual d'activitats.  
j) Resoldre els conflictes que es puguen produir al si del Centre.   
k) Organitzar els serveis del Centre d'acord amb les directrius de l'organigrama general.   
l) Proposar la creació de títols i diplomes propis de la Universitat de València.   
m) Ordenar els ensenyament s i les activitats complementàries exigides per a l'obtenció de títols.   
n) Proposar la concessió de premis i honors.   
O) Totes aquelles que li reserven aquests Estatuts.   
Article 42  
El Degà o Director del Centre és elegit per la Junta del Centre i nomenat pel Rector. Per a ser candidat són necessàries les següents condicions:   
a) Ser Catedràtic o Professor Titular del Centre.   
b) Ser presentat com a tal candidat per un 10% dels membres de la Junta del Centre.   
El compliment d'aquests requisits serà verificat per la Junta del Centre. Resultarà elegit en primera volta el candidat que obtinga un nombre de vots superior a la meitat del nombre de membres de la Junta del Centre, i en segona volta el qui obtinga la majoria simple.   
La durada del seu mandat és de tres anys, amb una única possibilitat de reelecció consecutiva.   
Article 43  
El Degà o Director del Centre, assistit per l'Equip Deganal o de Direcció, és el responsable de la direcció i de la gestió del Centre i té les següents funcions:   
a) Exercir la representació del Centre.   
b) Convocar la Junta del Centre.   
c) Executar els acords de la Junta del Centre.   
d) Supervisar el funcionament dels serveis del Centre.   
e) Dirigir la gestió ordinària del Centre.   
f) Proposar a la Junta del Centre quantes iniciatives considere pertinents.   
g) Proposar, oïda la Junta del Centre, la iniciació d'expedient disciplinari sobre qualsevol membre del Centre.   
h) En general, totes aquelles competències derivades de l'article 37 d'aquests Estatuts, tret de les expressament reservades a la Junta de Centre.   
Article 44  
El Degà o Director designa, entre els membres del Centre, Vicedegans o Vice-directors, així com un Secretari i, si escau, un Vicesecretari, que han d'ésser nomenats pel Rector. Tots aquests integren l'Equip Deganal o de Direcció del Centre.   
Finalitzat el període de temps per al qual fou nomenat el Degà o Director, o en cas del seu cessament o revocació, tots els càrrecs designats per ell quedaran a disposició del Degà o Director en funcions.   
Article 45  
Al front dels serveis económico-administratius de cada Centre hi ha un Administrador que, sota la dependència funcional del Degà o Director, executa les decisions dels òrgans del Centre en matèria de la seua competència i té la responsabilitat del funcionament dels esmentats serveis.   
Article 46  
En el Reglament de Règim Intern del Centre, hi ha de constar almenys:   
a) L'establiment del nombre total de membres de la Junta del Centre, de manera que el nombre de Directors de Departaments i de Seccions Departamentals adscrites al Centre no ultrapasse el 15% del total de membres de la Junta del Centre.   
b) El règim, normes i periodicitat de convocatòries de la Junta del Centre.   
c) La regulació de les relacions, les competències i la distribució dels recursos compartits entre el Centre i els Departaments i Seccions Departamentals adscrites al Centre.   
d) La normativa de votacions i el règim de majories per a la presa d'acords.   
e) Els percentatges mínims necessaris per a incloure punts en l'ordre del dia i per a peticions de convocatòria de Junta.   
f) Les normes per a la creació i funcionament de Comissions del Centre.   
g) La normativa d'elecció de Degà o Director i les previsions en cas de cessament o de revocació.   
h) La normativa de les mocions de censura, d'acord amb el procediment previst a l'article 103 d'aquests Estatuts.   
i) En general, totes aquelles qüestions relatives al funcionament i organització del Centre.   
Secció Segona  
De les Escoles i Col·legis Universitaris adscrits  
Article 47  
Per a l'adscripció d'una Estola o Col·legi Universitari a la Universitat de València, l'entitat o entitats titulars hauran de presentar:   
a) Una Memòria justificativa de la proposta d'adscripció que s'ajustarà, en allò que li siga aplicable, a l'article 36 d'aquests Estatuts, en la qual, en tot cas, hauran de figurar els projectes de pressupost del Centre, amb els recursos prevists per al seu funcionament i, en especial, les quantitats a satisfer pels estudiants.   
b) La plantilla de personal docent i investigador, acompanyada dels corresponents curricula acadèmics i professionals.   
c) Un projecte de conveni en què es fixaran les bases de relació i col·laboració entre la Universitat de València i l'entitat o entitats promotores, i el període de la seua vigencia.   
El reconeixement d'un Centre com a adscrit a la Universitat de València requereix successivament:   
1) L'informe favorable de la Junta de Govern.   
2) L'aprovació del Claustre.   
3) L'aprovació, si escau, de la Generalitat Valenciana.   
4) La signatura del conveni, que formalitza l'adscripció.   
5) La inscripció en el Registre de Centres Adscrits a la Universitat de València.   
L'adscripció no pressuposa subvencions econòmiques per part de la Universitat de València.   
Article 48  
El Director i el Subdirector d'un Centre adscrit és nomenat pel Rector, a proposta de l'entitat titular del Centre, entre els Catedràtics o Professors Titulars en actiu de la Universitat de València, oïda la Junta de Govern.   
Article 49  
Anualment, cada Centre adscrit elevarà a la Junta de Govern l'estructura i composició del quadre del seu personal docent, així com la sol·licitud de noves Veniae Docendi, i serà preceptiu per a concedir-les l'informe dels corresponents Departaments. El personal docent i investigador dels Centres adscrits se sotmetrà als procediments d'avaluació i control, i a les incompatibilitats previstes en aquests Estatuts per al personal docent i investigador de la Universitat de València.   
Article 50  
Els Centres adscrits es regiran, en allò que els siga aplicable, pel que disposen aquests Estatuts quant a òrgans de govern i representació, i règim acadèmic.   
Article 51  
Per tal de garantir l'homologació dels plans d'estudis dels Centres adscrits, aquells hauran d'ésser aprovats per la Junta de Govern.   
CAPITOL TERCER  
Dels Instituts Universitaris  
Article 52  
1. Els Instituts Universitaris són Centres fonamentalment destinats a la investigació científica i tècnica i a la creació artística, que poden també realitzar activitats docents referides a ensenyaments especialitzats o a cursos de doctorat i proporcionar assessorament tècnic en l'àmbit de llur competència.   
2. L'activitat docent i investigadora dels Instituts és dirigida a investigar els problemes i a elevar el nivell científic, cultural o artístic de la societat i, en particular del País Valencià. Podrà ser realitzada per decisió de l'Institut, amb càrrec als seus propis mitjans, o en virtud de contractes establerts amb entitats públiques o privades, o amb persones físiques.   
Article 53  
Els Instituts Universitaris poden ésser:  
a) Propis de la Universitat de València.  
b) De caràcter interuniversitari.  
c) Concertats amb institucions públiques o privades.  
d) Adscrits.   
L'àmbit d'actuació d'un Institut no pot coincidir amb el d'un Departament.   
Article 54  
A instàncies del Consell Social, d'un o diversos membres del personal docent i investigador de la Universitat de València, la Junta de Govern iniciarà el procediment de creació d'un Institut Universitari. L'expedient corresponent ha d'ésser sotmès a informació de la comunitat universitari a durant un mes i es sol·licitarà, si escau, l'opinió d?entitats científiques i culturals extrauniversitàries. Durant el període d'informació poden exposar llur opinió, tant els membres de la comunitat universitària com els Departaments i d'altres Institucions Universitàries.   
Finalitzada aquesta fase, s'obrirà un termini de temps de dos mesos per tal que els promotors puguen presentar un escrit de respostes a les observacions rebudes. Una vegada finalitzat el termini anterior la Junta de Govern elevarà al Consell Social l'expedient complot, amb el corresponent informe de la Junta de Govern, el qual expedient, una vegada aprovat -i amb l'informe previ del Consell d'Universitats-, serà elevat a la Generalitat.   
Article 55  
En la proposta presentada per a la creació d'un Institut, hi ha de figurar necessàriament la següent documentació.   
a) Denominació i fins de l'Institut.   
b) Justificació de la seua existència en la Universitat de València   
c) Programa d'activitats a mitjà i llarg termini.   
d) Necessitats materials i económico-financeres per al seu funcionament.   
e) Personal docent i investigador permanent, i règim de dedicació.   
f) Personal d'administració i serveis permanent, i règim de dedicació.   
g) Projecte de Reglament de Règim Intern.   
Article 56  
En el cas d'un projecte de creació d'un Institut Interuniversitari se seguirà el procediment indicat als articles 54 i 55, acompanyat del corresponent conveni entre les universitats interessades. En l'esmentat conveni haurà de figurar la ubicació de l'Institut, el seu règim de finançament i el règim de col·laboració i intercanvi entre el seu personal.   
Article 57  
Mitjançant un conveni amb institucions públiques o privades i seguint el procediment descrit en els articles 54 i 55, la Junta de Govern podrà iniciar expedient de creació d'Instituts Universitaris de caràcter concertat. En tot cas, en la proposta de creació haurà de constar de forma expressa la situació administrativa o laboral i el règim de dedicació del personal vinculat a l'Institut, i un projecte de pressupost amb la indicació del repartiment de la càrrega econòmica necessària per a la seua creació i funcionament, així com dels possibles beneficis entre la Universitat de València i la institució o institucions corresponents.   
Article 58  
Mitjançant un conveni i seguint el procediment descrit als articles 54 i 55, poden adscriure's a la Universitat de València com a Instituts Universitaris, institucions o centres d'investigació o creació artística de caràcter públic o privat. Aquesta adscripció no pressuposa subvencions econòmiques per part de la Universitat de València.   
Article 59  
La supressió d'un Institut Universitari haurà de ser proposada per la Junta de Govern al Consell Social. En la proposta, hi haurà de figurar necessàriament un informe de l'Institut afectat i la justificació documental de les raons adduïdes per a la dissolució, així com la proposta de nova adscripció del personal i dels mitjans de l'Institut a extingir.   
Article 60  
Els òrgans de govern dels Instituts Universitaris han d'ésser almenys els següents: Consell de Direcció i Director. A l'efecte de llur composició i funcions, hom observarà, en allò que els siga aplicable els articles 25 a 29 i, subsidiàriament, els articles 40 a 43.   
Hom podrà constituir un Patronal presidit pel Rector o per la persona en qui delegue.   
Article 61  
Tots els Instituts elaboraran anualment una Memòria d'activitats que trametran, perquè en prenguen coneixement, l'avaluen i la difonguen, al Rector i al Consell Social i, si escau, a les institucions col·laboradores. També en trametran un exemplar als Departaments i Centres afectats, perquè en prenguen coneixement.   
Article 62  
En el Reglament de Règim Intern dels Instituts, hi ha de figurar almenys:   
a) La composició i les funcions de llurs òrgans de govern.   
b) La normativa d'elecció del Director, que ha d'ésser elegit pel Consell, i la previsió del seu cessament o revocació. Per als Instituts propis, interuniversitaris i adscrits, el Director ha d'ésser un professor universitari amb dedicació a temps complot.   
Per als Instituts concertats, si el Director és un professor universitari, haurà de tenir dedicació a temps complot.   
c) El règim de llur personal docent i investigador.   
d) La regulació de llurs relacions amb els Departaments, Centres i Serveis de la Universitat de València.   
El Reglament de Règim Intern o la seua possible modificació ha de ser aprovat per la Junta de Govern i pel Consell Social.   
Article 63  
El personal d'un Institut Universitari hi pot estar vinculat en règim d'exclusivitat o no, mitjançant contracte temporal, comissió de serveis o, en el cas del personal de la Universitat de València, dedicació autoritzada pel Rector, tot això d'acord amb la legislació vigent.   
El Reglament de Règim Intern de l'Institut assenyalarà les titulacions universitàries o professionals que siguen necessàries en cada cas.   
Per a cada Institut, en els supòsits no prevists en d'altres articles d'aquests Estatuts, la Junta de Govern determinarà a través de quins Centres i estaments s'ha de realitzar la participació electoral del personal corresponent en òrgans de govern i representació.   
CAPITOL QUART  
Dels Col·legis Majors  
Article 64  
Els Col·legis Majors poden ser:   
a) Propis de la Universitat de València.   
b) Adscrits a la Universitat de València.   
Secció Primera  
Dels Col·legis Majors propis  
Article 65  
Els Col·legis Majors són Centres universitaris que, integrats en la Universitat de València, proporcionen residència de forma prioritària als membres de la Universitat de València i promouen la formació humana, cultural i científica dels qui hi resideixen. Llar activitat, projectada al servei de la comunitat universitària, ha d'ajustar-se als principis generals que figuren en el Títol Preliminar d'aquests Estatuts.   
A l'efecte de llur creació, modificació o supressió hom observarà, en allò que els hi siga d'aplicació, els articles 35 i 36.   
Article 66  
El funcionament dels Col·legis Majors es regeix per aquests Estatuts i pels seus propis. L'aprovació o modificació d'aquests darrers correspon a la Junta de Govern a proposta dels mateixos Col·legis.   
Els Estatuts dels Col·legis Majors han d'ajustar-se a allò que és disposat en aquest articulat i han de regular almenys els següents aspectes:   
a) Principis que animen i defineixen l'activitat del Col·legi Major.  
b) Normes d'organització i de funcionament.   
c) Elecció, revocació i funcionament dels òrgans de govern.   
d) Règim d'admissió i permanència que s'atinga a criteris objectius, entre els quals ha de figurar necessàriament l'aprofitament acadèmic i la situació econòmica personal.   
Article 67  
Els Col·legis Majors són regits per un Director, assistit d'un Consell Directiu elegit per i entre els residents al Col·legi. El Director és nomenat pel Rector, oïts la Junta de Govern i el Consell Directiu. Si el nomenament recau en un professor o en un membre del personal d'administració i serveis, hi serà preceptiva la dedicació a temps complot.   
Secció Segona  
Dels Col·legis Majors adscrits  
Article 68  
Els Col·legis Majors vinculats a la Universitat de València en règim d'adscripció són aquells que, fundats per qualsevulla entitat pública o privada distinta de la Universitat de València, siguen reconeguts com a adscrits per aquesta, d'acord amb les bases elaborades per la Junta de Govern i aprovades pel Claustre. Aquests Col·legis, pel que fa a llurs fins i funcionament, han de regir-se segons alló que és disposat en els articles 65, 66 i 67 d'aquests Estatuts; i el Director ha d'ésser nomenat pel Rector a proposta de l'entitat titular del Col·legi, oïts el Consell Directiu i la Junta de Govern.   
Article 69  
Per a l'adscripció d'un Col·legi Major a la Universitat de València, l'entitat o entitats titulars hauran de presentar una Memòria justificativa de la proposta d'adscripció i un projecte de conveni que haurà d'ajustar-se a les bases establertes i en el qual es determinarà el període de la seua vigència.   
El reconeixement d'un Col·legi Major com a adscrit a la Universitat de València requereix successivament:   
1) La conformitat de la Junta de Govern amb la proposta de conveni.   
2) L'aprovació, si escau, de la Generalitat Valenciana.   
3) La signatura del conveni, que formalitza l'adscripció.   
4) La inscripció en el Registre de Centres Adscrits a la Universitat de València.   
L'adscripció no pressuposa subvencions econòmiques per part de la Universitat de València.   
CAPITOL CINQUE  
Dels Serveis Generals  
Article 70  
Els Serveis de caràcter general de la Universitat de València són unitats funcionals destinades a realitzar les activitats universitàries que són necessàries per al compliment dels fins de la Universitat de València i que no són específiques dels Departaments o Centres.   
Els Serveis de la Universitat de València són els següents:   
a) Servei d'Informació Bibliogràfica.   
b) Servei d'Informàtica.   
c) Servei de Formació Permanent.   
d) Servei de Normalització Lingüística.   
e) Servei de Publicacions.   
f) Servei d'Extensió Universitària.   
g) Servei d'Educació Física i Esports.   
h) Servei Tècnic i de Manteniment.   
i) Servei d'Anàlisi i Programació.   
j) Aquells altres que puguen crear-se.   
Article 71  
Cada Servei comptarà amb el personal tècnic especialitzat i amb el d'administració i serveis prevists, respectivament, en els programes corresponents d'actuació i en les plantilles orgàniques.   
Per a cada Servei, en els casos no prevists en d'altres articles d'aquests Estatuts, la Junta de Govern determinarà els Centres i estaments a través dels quals s?ha de realitzar la participació electoral del personal corresponent en els òrgans d'Universitat.   
Article 72  
El Director de cada Servei és el responsable del funcionament del Servei i és designat i revocat pel Rector.   
Són funcions del Director del Servei:   
a) Elaborar la Memòria anual d'activitats del Servei.   
b) Elaborar i elevar a l?òrgan que corresponga les propostes de necessitats materials i de personal.   
c) Elaborar propostes de reformes d'infrastructura i organitzatives per a la millora del Servei.   
d) Proposar a la Junta de Govern, per a la seua aprovació, el pla d'actuació del Servei, amb l'informe previ, si escau, de la comissió corresponent.   
Secció Primera  
Del Servei d'Informació Bibliogràfica  
Article 73  
El Servei d'Informació Bibliogràfica és una unitat funcional en la qual s'integren tots els fons bibliogràfics, documentals i àudio-visuals propietat de la Universitat de València, qualsevol que siga llur procedència i el lloc on siguen custodiats, per tal de respondre a les necessitats de la docència, la investigació i la formació de la comunitat universitària i de la societat. Són funcions del Servei d'Informació Bibliogràfica gestionar, conservar i difondre els fons propietat de la Universitat de València, i posar a l'abast de la comunitat universitària la informació produïda per d'altres biblioteques, bancs de dades i centres d'investigació.   
Article 74  
El Servei d'Informació Bibliogràfica és integrat per Unitats creades en funció de criteris d'eficàcia i especialització. Podran constituir-se com a Unitats d'Informació Bibliogràfica, les Biblioteques, Centres de Documentació, Arxius i altres entitats semblants, cadascuna d'aquestes Unitats pot estructurar-se en seccions. El Cap de cada Unitat d'Informació Bibliogràfica serà un membre dels cossos i escales d'Arxius i Biblioteques, o un documentalista especialitzat. Totes les Unitats d'Informació Bibliogràfica han de comptar amb el personal necessari per a assegurar l'accés permanent dels usuaris als fons bibliogràfics.   
Les Unitats d'Informació Bibliogràfica, segons llur àmbit i naturalesa, podran ser adscrites a un o diversos Centres, o ser de caràcter general de la Universitat de València.   
El personal d'una Unitat d'Informació Bibliogràfica adscrita a diversos Centres es distribuirà entre aquests Centres a l'efecte de la seua participació en els òrgans de Centre i d'Universitat.   
Article 75  
En cada Unitat d'Informació Bibliogràfica es constituirà una Junta formada per representants del personal d'administració i serveis de la Unitat, i pels representants dels alumnes i del personal docent i investigador de tots els Departaments o Centres afectats per la Unitat. El Cap de cada Unitat formarà part de la Junta, que serà presidida per un membre del personal docent i investigador.   
Són funcions de la Junta la distribució de l'assignació pressupostària de la Unitat i el seguiment de la seua gestió, així com informar i orientar els criteris de selecció i adquisició de llibres i altres materials bibliogràfics.   
Els diferents Departaments o Centres podran assignar partides pressupostàries per a adquisició de determinat material bibliogràfic. En aquest cas, la Unitat d'Informació Bibliogràfica a la qual es troben adscrits, en gestionarà l'adquisició i en serà la dipositària.   
La Junta de cada Unitat serà determinada en la seua composició pel Centre o Centres afectats i, supletòriament, per la Junta de Govern.   
Article 76  
La Comissió d'Informació Bibliogràfica té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, pel Director del Servei, que hi actua com a Secretari, i per les representacions dels professors, estudiants i personal d'administració i serveis de cadascuna de les Juntes de les diferents Unitats d'Informació Bibliogràfica, en la forma que determine la Junta de Govern. Són funcions d'aquesta Comissió, a més d'aquelles que li siguen encomanades pel Rector o la Junta de Govern, elaborar el projecte de Reglament de Règimen Intern del Servei, la proposta de distribució de l'assignació pressupostària del Servei, així com informar de la creació, modificació o supressió d'Unitats d'Informació Bibliogràfica.   
Secció Segona  
Del Servei d'Informàtica  
Article 77  
El Servei d'Informàtica té per objectiu la planificació, la gestió i el control dels recursos informàtics i específicament:   
a) El suport informàtic a les activitats d'investigació i de docència de la Universitat de València.   
b) El suport informàtic a la mecanització de la gestió universitària.   
c) L'elaboració dels programes informàtics necessaris per a desenvolupar les funcions anteriors.   
d) Facilitar la formació necessària del personal universitari per a la utilització del Servei d'Informàtica.   
e) El seguiment dels avanços en el camp de la informàtica.   
Article 78  
La Comissió d'Informàtica té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, pel Director del Servei, que hi actua com a Secretari, pel Gerent i per les representacions dels Departaments, Centres i Serveis en la forma que decidesca la Junta de Govern, tot assegurant-hi la presència dels diferents estaments. Són funcions d'aquesta Comissió, a més de les que li siguen encomanades pel Rector o per la Junta de Govern:   
a) Proposar la política de la Universitat de València en el camp de la informàtica, tant pel que fa a inversions en equips informàtics i a llur adquisició, com pel que fa a elaborar la proposta de prioritats en la utilització dels recursos informàtics.   
b) Elaborar la relació i controlar la distribució de tots els mitjans informàtics de la Universitat de València.   
c) Elaborar el projecte de Reglament de Règim Intern del Servei   
Secció Tercera  
Del Servei de Formació Permanent  
Article 79  
El Servei de Formació Permanent té per objectiu contribuir a la formació permanent del personal de la Universitat de València i dels professors de tots els nivells d'ensenyament, tot garantint el necessari lligam entre la formació inicial i la permanent. En particular, servirà de mitjà de coordinació entre la Universitat de València i les instàncies educatives de nivell no universitari pel que fa al perfeccionament del professorat i a la investigació educativa corresponent.   
Secció Quarta  
Del Servei de Normalització Lingüística  
Article 80  
El Servei de Normalització Lingüística té per objectiu el compliment d?allò que és establert en l'art. 6.2 d'aquests Estatuts. Són funcions d'aquest Servei, pel que fa a la llengua pròpia:   
a) Realitzar les tasques necessàries de traducció, correcció i extensió del seu coneixement.   
b) Organitzar i realitzar activitats docents de capacitació, perfeccionament i reciclatge per a postgraduats i per al personal de la Universitat de València.   
c) Planificar i realitzar campanyes destinades a incrementar-ne l'ús en tots els àmbits i activitats de la Universitat de València.   
Article 81  
La Comissió de Normalització Lingüística té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, pel Director del Servei, que hi actua com a Secretari, i per les representacions dels Centres i Serveis en la forma que decidesca la Junta de Govern, tot assegurant-hi la presència dels diferents estaments i del personal del mateix Servei. Són funcions d'aquesta Comissió, a més de les que li siguen encomanades pel Rector o per la Junta de Govern:   
a) Proposar la política de normalització lingüística d'acord amb allò que disposen a aquest efecte els articles 6é i 10 d'aquests Estatuts.   
b) Dur a terme el seguiment i l'avaluació del procés de normalització lingüística.   
Secció Cinquena  
Del Servei de Publicacions  
Article 82  
El Servei de Publicacions té per objectiu promocionar, ordenar, editar i difondre tota la informació que la Universitat de València considere necessària per al compliment dels seus fins. A aquest efecte, les instal·lacions d'impremta de la Universitat de València s'integren en el Servei.   
Article 83  
El Consell Editorial, la composició i funcions del qual sén determinades per la Junta de Govern, propasa la politica editorial de la Universitat de València, garanteix la qualitat i pertinència de les seues publicacions i elabora la reglamentació, a efectes editorials, de l'ûs del nom. de la Universitat de València.   
Secció Sisena  
Del Servei d?Extensió Universitària  
Article 84  
El Servei d'Extensió Universitària té per objectiu la promoció i la realització d'activitats de difusió i divulgació dels coneixements, la ciència i la cultura al si de la societat.   
Article 85  
La Comissió d'Extensió Universitària té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, pel Director del Servei, que hi actua com a Secretari, i per les representacions dels Centres i estaments en la forma que decidesca la Junta de Govern. Són funcions d'aquesta Comissió, a més de les que li siguen encomanades pel Rector o la Junta de Govern, elaborar la programació d'activitats d'extensió universitària.   
Secció Setena  
Del Servei d'Educació Física i Esports  
Article 86  
El Servei d'Educació Física i Esports de la Universitat de València té per objectiu organitzar i promoure al si de la comunitat universitària la realització d'activitats esportives i servir d'instrument per a la docència de la cultura física.   
Article 87  
La Comissió d'Educació Física i Esports té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector, o persona en qui delegue, que la presideix, pel Director del Servei, que hi actua com a Secretari, i per les representacions dels Centres i estaments que decidesca la Junta de Govern, tot assegurant-hi una presència majoritària dels estudiants. Són funcions d'aquesta Comissió, a més de les que li siguen encomanades pel Rector o la Junta de Govern, proposar el pla d'activitats i el règim d'ús de les instal·lacions del Servei.   
Secció Vuitena  
Del Servei Tècnic i de Manteniment  
Article 88  
El Servei Tècnic i de Manteniment s'encarrega d'elaborar els projectes d'obres que li siguen encomanats pel Rector o la Junta de Govern, de supervisar-ne la realització i de tenir cura del manteniment de les instal·lacions de la Universitat de València. Al si del Servei s'integren tots els mitjans materials i personals que la Universitat de València destine a aquests efectes.   
Secció Novena  
Del Servei d'Analisi i Programació  
Article 89  
El Servei d'Analisi i Programació té per objectiu analitzar el funcionament i l'estructura de la Universitat de València i promoure les mesures i plans d'actuació plurianuals mitjançant els informes pertinents. Podran demanar aquests informes el Rector, la Junta de Govern i el Consell Social.   
CAPITOL SISE  
D'altres Centres  
Secció Primera  
Del Jardí Botànic  
Article 90  
El Jardí Botànic de la Universitat de València és un Centre en què es realitzen funcions d'investigació, docència i difusió cultural en col·laboració amb els Departaments, Centres o Serveis que, per llur naturalesa, s'hi troben relacionats.   
Article 91  
El Consell Assessor del Jardí Botànic, la composició i les funcions del qual seran determinades per la Junta de Govern, elaborarà la proposta de Reglament de Règim Intern i proposarà relacions de col·laboració amb d'altres entitats que puguen ajudar a dur a terme les finalitats del Jardí Botànic, les quals podran ser integrades en el Consell Assessor.   
Article 92  
Al personal i al Director del Jardi Botànic, els són aplicables els articles 71 i 72 d'aquests Estatuts, respectivament.   
Secció Segona  
De l'Observatori Astronòmic  
Article 93  
L'Observatori Astronòmic de la Universitat de València és un Centre en què es realitzen funcions d'investigació, docència i difusió cultural en coLlaboració amb els Departaments, Centres o Serveis que, per llur naturalesa, s'hi troben relacionats.   
Article 94   
El Consell Assessor de l'Observatori Astronòmic, la composició i funcions del qual seran determinades per la Junta de Govern, elaborarà la proposta de Reglament de Règim Intern i proposarà relacions de col·laboració amb d'altres entitats que puguen ajudar a dur a terme les finalitats de l'Observatori Astronòmic, les quals podran ser integrades en el Consell Assessor.   
Article 95  
Al personal i al Director de l'Observatori Astronòmic, els són aplicables els articles 71 i 72 d'aquests Estatuts, respectivament.   
Secció Tercera  
Dels Hospitals Universitaris  
Article 96  
L' Hospital Clínic de la Universitat de València desenvolupa, en l'àmbit sanitari, funcions clínico-assistencials, docents i investigadores.   
Article 97  
La Universitat de València pot subscriure convenis amb entitats públiques titulars d'Hospitals, a fi de desenvolupar-hi activitats docents per tal de garantir les ensenyances pràctiques dels estudis sanitaris. Amb la formalització d'aquests convenis, els esmentats hospitals seran reconeguts com a Hospitals Universitaris.   
CAPITOL SETE  
Dels Serveis Centrals Administratius i Econòmics  
Article 98  
Els Serveis Centrals Administratius i Econòmics constitueixen l'estructura burocràtica necessària per a portar a terme la ges t ió eco n ó mica i administrativa de la Universitat de València en el seu conjunt en col·laboració i coordinació amb la resta de serveis administratius i econòmics. Sota la direcció del Gerent, asseguren el compliment de les decisions del Rector i, en les àrees corresponents, dels Vice-rectors i del Secretari General.   
TITOL SEGON  
Dels Organs d'Universitat  
CAPITOL PRIMER  
Del Claustre  
Article 99  
1. El Claustre és l?òrgan màxim de representació, decisió i control de la Universitat de València. El Claustre és format pel Rector, que el presideix, i per 400 membres, a més de l'excés derivat del càlcul dels percentatges, distribuïts de la següent manera:   
a) Un 62% pera la representació del personal docent i investigador.   
b) Un 27% per a la representació dels estudiants.   
c) Un 11% per a la representació del personal d'administració i serveis.   
Els Vice-rectors, el Secretari General, que ho serà també del Claustre, el Vice-secretari i el Gerent formen part del Claustre amb veu però sense vot, llevat que tinguen la condició de representants en el Claustre. En qualsevol cas, l'aplicació dels percentatges haurà de fer-se respectant allò previst en la legislació vigent.   
2. El Claustre ha d'ésser renovat totalment cada quatre anys, llevat dels representants dels estudiants, el mandat dels quals serà anual. Les vacants que s'hi produesquen en aquest període seran cobertes pel temps que reste.   
Article 100  
Les eleccions corresponents a les representacions previstes en l'article anterior es regeixen per les següents normes:   
1) Els representants del personal docent i investigador es distribueixen proporcionalment a cada Facultat, Estola Tècnica Superior, Estola Universitària i Col·legi Universitari. A cadascun d'aquests Centres, aquesta representació s'hi distribueix en funció del nombre de membres del personal docent i investigador, funcionari i no-funcionari, del Centre.   
2) Els representants dels estudiants es distribueixen proporcionalment a cada Facultat, Estola Tècnica Superior, Estola Universitària i Col·legi Universitari.   
3) Els representants del personal d'administració i serveis es distribueixen proporcionalment als Centres i Serveis.   
4) El Claustre nomena una Junta Electoral que, segons els criteris assenyalats en els apartats anteriors, elabora la normativa electoral pertinent i el cens de cada col·legi electoral; en determina el nombre de membres que han d'ésser elegits i resol els conflictes que puguen originar-se en l'execució de l'esmentada normativa.   
Article 101  
Són funcions del Claustre:   
a) Defensar la personalitat i els principis de la Universitat de València continguts al Títol Preliminar d'aquests Estatuts.   
b) Elaborar i modificar els Estatuts, els Reglaments Generals de la Universitat de València i aprovar la normativa electoral prevista als articles 100 i 116 d'aquests Estatuts, sense perjudici de les competències d'altres òrgans i dels poders públics.   
c) Elegir i revocar el Rector.   
d) Debatre i, si escau, aprovar les propostes de creació, modificació i supressió de Facultats, Escoles Tècniques Superiors, Escoles Universitàries i Col·legis Universitaris.   
e) Debatre i, si escau, aprovar l'adscripció de Centres a la Universitat de València.   
f) Debatre i, si escau, aprovar la Memòria anual de la Universitat de València i les línies generals de la política universitària presentades pel Rector.   
g) Debatre i, si escau, aprovar les línies generals pressupostàries de la Universitat de València.   
h) Debatre i, si escau, aprovar o censurar la gestió del Rector i de tots els altres òrgans de govern de la Universitat de València.   
i) Deliberar i prendre acords sobre qualsevol proposta que li siga presentada i, si escau, traslladar els acords als organismes corresponents.   
j) Toles aquelles que li reserven aquests Estatuts i la resta de la legislació vigent.   
Article 102  
La condició de claustral es perd per revocació, per dimissió, per inassistència reiterada i injustificada, i per cessament de la vinculació del claustral al col·legi electoral pel qual fou elegit. Aquests supósits han d?é s ser reglamentats pel C l au st re. En tots aquest s c as os h om procedirà a cobrir la vacant produïda.   
Article 103  
1. El Claustre pot acordar la revocació del Rector mitjançant l'adopció, per la majoria absoluta dels seus membres, d'una moció de censura.   
2. La moció de censura ha d'ésser proposada almenys pel 10% dels claustrals i no pot ésser debatuda i votada abans de set dies ni després de quinze d'haver estat presentada.   
3. Si el Claustre no aprova la moció de censura, cap de llurs signants no podrà presentar-ne una altra durant el mateix curs acadèmic.   
4. Si és aprovada la moció de censura, el Rector quedarà automàticament revocat i s'haurà de comunicar la decisió al Consell de la Generalitat Valenciana.   
5. Produïda la revocació del Rector, la Junta de Govern serà convocada d'acord amb allò que disposa l'article 120é d'aquests Estatuts i només a l'efecte d?allò que aquest darrer article preveu.   
Article 104  
El Claustre serà convocat pel Rector, que haurà de fer-ho, com a mínim., una vegada a l'any i sempre que ho sol·licite el 10% dels membres del Claustre.   
El Claustre haurà d'ésser convocat almenys amb quinze dies naturals d'antelació. Excepcionalment, podrà ser convocat amb una antelació mínima de 24 hores en cas d'urgència, encara que per a poder adoptar vàlidament acords, haurà de decidir prèviament sobre l'existència o no d'urgència, i el Claustre serà suspés en el segon cas.   
L'ordre del dia serà confeccionat pel Rector i s'hi hauran d'incloure els punts proposats per la Junta de Govern, pel Consell Social, per alguna Junta de Centre o per una desena part dels membres del Claustre.   
La convocatòria del Claustre contindrà l'ordre del dia, que serà acompanyat d'un annex documental suficient.   
Article 105  
El Claustre es dotarà d'un Reglament de Règim Intern que regularà, d'acord amb aquests Estatuts, les següents qüestions, entre d'altres:   
a) Composició, forma d'elecció i funcions de la Mesa del Claustre.   
b) Règim de convocatòries i elaboració de l'ordre del dia.   
c) Quòrums i intervencions.   
d) Presentació de propostes i presa d'acords. Règim de votacions.   
e) Composició, forma d'elecció i funcions de la Junta Electoral i de les Comissions del Claustre.   
f) Règim de publicitat i custòdia de les actes i de la documentació del Claustre.   
L'aprovació i modificació del Reglament de Règim Intern requerirà el vot favorable de la majoria absoluta del Claustre.   
CAPITOL SEGON  
De la Junta de Govern  
Article 106  
La Junta de Govern és l?òrgan col·legiat de govern ordinari de la Universitat de València i assisteix el Rector en tot s els assumptes de la seua competència.   
Article 107  
La Junta de Govern és formada:   
1. Per les següents autoritats acadèmiques i administratives:   
a) El Rector, que la presideix, els Vice-rectors, el Secretari General que ho és també de la Junta, i el Gerent.   
b) Deu representants dels Degans o Directors de Centre i Departaments, distribuïts de la següent forma:   
1) Quatre representants dels Degans de Facultat i Directors d?Escola Tècnica Superior.   
2) Dos representants dels Directors d'Escola i de Col·legi Universitaris.   
3) Tres representants dels Directors de Departament.   
4) Un representant dels Directors d'Instituts.   
2. Per les següents representacions dels estaments del Claustre:   
a) Sis representants del personal docent i investigador.   
b) Deu representants dels estudiants.   
c) Quatre representants del personal d'administració i serveis.   
La resta dels Degans de Facultat i Directors d'Escola o Col·legi Universitaris són membres de la Junta de Govern amb veu però sense vot.   
Article 108  
Les eleccions corresponents a les representacions previstes a l'article anterior es regeixen per les següents normes:   
1) Els representants dels Degans de Facultat i Directors d'Escola Tècnica Superior són elegits per i entre ells en col·legi electoral únic.   
2) Els representants dels Directors d'Escola o Col·legi Universitaris són elegits per i entre ells en col·legi electoral únic.   
3) Els representants dels Directors de Departament són elegits per i entre ells en col·legi electoral únic.   
4) El representant dels Directors d'Institut és elegit per i entre ells en col·legi electoral únic.   
5) Els representants del personal docent i investigador són elegits per i entre els corresponents membres del Claustre, tot respectant la proporció de funcionaris i no funcionaris.   
6) Els representants dels estudiants són elegits per i entre els estudiants membres del Claustre.   
7) Els representants del personal d'administració i serveis són elegits per i entre els corresponents membres del Claustre.   
Llevat del mandat dels representants dels estudiants, que és d'un any, el mandat dels altres representants esmentats és de dos anys.   
Durant dos períodes consecutius, un mateix Centre o Departament no podrà tenir el seu Degà o Director com a membre amb veu i vot de la Junta de Govern.   
Article 109  
Són funcions de la Junta de Govern:   
a) Dur a terme l?ordenament general de l'activitat acadèmica i investigadora.   
b) Establir acords i intercanvis amb d'altres universitats i institucions culturals.   
c) Convocar les eleccions per a la renovació total del Claustre.   
d) Aprovar, dintre de les línies generals elaborades pel Claustre, la proposta de pressupost, de la rendició de comptes anuals i la proposta de programació plurianual.   
e) Proposar al Claustre, per a la seua deliberació i aprovació, Reglaments Generals de desenvolupament d'aquests Estatuts.   
f) Preparar els assumptes que hagen de tractar-se en el Claustre i la proposta, si escau, de l'ordre del dia.   
g) Aprovar els Reglaments de Règim Intern dels Departaments Centres i Serveis.   
h) Aprovar els plans d'estudis.   
i) Aprovar les prioritats i plans generals d'investigació, dintre de les línies aprovades pel Claustre.   
j) Informar i, si escau, elevar al Consell d'Universitats les propostes d'àrees de coneixement específiques de la Universitat de València.   
k) Establir, d'acord amb el Consell Social, la política de beques i ajuts a l'estudi.   
l) Aprovar el calendari acadèmic anual.   
m) Informar les propostes de taxes i tarifes de les prestacions i serveis universitaris, per a la seua aprovació pels òrgans competents.   
n) Aprovar les propostes de plantilles de personal i de càrrecs amb complement de destí.   
o) Informar sobre la concessió de permisos per al personal docent i investigador quan ultrapassen els tres mesos.  
p) Elaborar el propi Reglament de Règim Intern, que haurà d'esser aprovat pel Claustre.   
q) En general, tots els assumptes que li atribueixen la llei, aquests Estatuts i les disposicions que els desenvolupen, així com aquelles competències universitàries que no siguen assignades a d'altres òrgans i que requeresquen l'adopció de normes d'aplicació o desenvolupament de caràcter general.   
Article 110  
Qualsevol membre de la comunitat universitària o persona aliena a aquesta, prèvia invitació del Rector, podrà assistir a les reunions de la Junta de Govern i participar en les seues deliberacions quan els temes que s'hi tracten així ho requeresquen.   
Article 111  
La Junta de Govern ha de reunir-se regularment una vegada cada dos mesos i sempre que ho decidesca el Rector o que ho sol·licite un 10% del seus membres.   
La convocatòria la signa el Rector i s'ha de cursar amb una antelació de 72 hores, sense perjudici de les reunions de caràcter urgent i excepcional. La convocatòria contindrà l'ordre del dia, que serà inalterable llevat de l'acord unànime de tots els membres de la Junta de Govern i que haurà d?ésser acompanyat d'un annex documental suficient.   
CAPITOL TERCER  
Del Rector   
Article 112   
El Rector és la màxima autoritat de la Universitat de València, n'ostenta la representació, n'exerceix la direcció i en respon del govern davant el Claustre.   
Article 113  
Corresponen al Rector les següents funcions:   
a) Dirigir, coordinar i supervisar la vida universitària.   
b) Presidir el Claustre i la Junta de Govern, així com executar tots llurs acords i els del Consell Social.   
c) Designar, nomenar i cessar els Vice-rectors, el Secretari General, el Gerent i, si escau, el Vice-secretari i el Vice-gerent, i en general tots els càrrecs de lliure designació.   
d) Exercir el càrrec de cap de personal de la Universitat de València.   
e) Nomenar els càrrecs acadèmics, i els membres del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis.   
f) Expedir els títols acadèmics i tots els que siguen de la competència de la Universitat de València.   
g) Autoritzar i ordenar les despeses segons allò que és previst en el pressupost.   
h) Exercir la potestat disciplinària.   
i) Exercir totes les competències que no siguen atribuïdes a d'altres òrgans, a més de les que li pertoquen segons la legislació vigent.   
Article 114  
El Rector podrà delegar, en règim general, l'exercici de funcions que té assignades en els Vice-rectors, Secretari General i Gerent, i, en règim especial, en els Degans i Directors de Departaments, Centres i Serveis, llevat de les no delegables segons aquests Estatuts, i sense perjudici de la potestat de fer-se representar, en actes concrets, per altres membres de la comunitat universitària.   
Article 115  
El Rector és elegit pel Claustre, per un període de quatre anys i amb possibilitat de només una reelecció consecutiva per un període igual, entre els Catedràtics en actiu de la Universitat de València, i és no menat per l?òrgan competent de la Generalitat Valenciana .   
Article 116  
L'elecció de nou Rector s'ha de realitzar en el darrer mes del període previst a l'article anterior i la Junta de Govern convocarà l'elecció almenys amb quatre mesos d'antelació. La Junta Electoral, d'acord amb aquests Estatuts, establirà les normes oportunes i dirigirà el procés electoral.   
Article 117  
Per a ser candidat a Rector caldrà que hom siga presentat per un 5% dels membres del Claustre almenys 40 dies abans de la data d'elecció. La Junta Electoral farà la proclamació provisional dels candidats el següent dia hàbil de la finalització del termini de presentació de candidats. Cinc dies després de la proclamació provisional, la Junta Electoral farà la proclamació definitiva dels candidats.   
Article 118  
En el termini de set dies a partir de la proclamació definitiva, els candidats podran presentar llur programa i els noms dels membres de llur equip. Aquesta documentació serà lliurada a la Junta Electoral per a la immediata distribució als claustrals .   
Hom facilitarà als candidats els locals necessaris per a les reunions electorals.   
Article 119  
Reunit el Claustre per a l'elecció del Rector, es procedirà a l'exposició de les candidatures i dels programes, i s'obrirà un debat. Conclòs el debat es procedirà a la votació; Per a resultar elegit Rector en la primera votació caldrà la majoria absoluta del Claustre. No havent obtingut cap del candidats l'esmentada majoria, es procedirà, entre les 48 i les 72 hores posteriors, a una segona votació entre els dos candidats, si n'hi hagués, que hagen obtingut més vots, i resultarà elegit el candidat que obtinga el major nombre de vots. En cas d'empat es procedirà a una tercera votació vuit dies després. La votació es repetirà en les mateixes condicions i terminis fins que siga desfet l'empat.   
Article 120  
En cas de cessament del Rector per qualsevulla causa que no siga l'expiració ordinària del seu mandat, la Junta de Govern, convocada i presidida pel membre de major edat, convocarà en el termini màxim de quinze dies l'elecció del nou Rector i designarà qui haurà d'exercir interinament les funcions del Rector. El nou Rector elegit ho serà pel període que reste.   
Article 121  
Finalitzat el període de temps per al qual fou nomenant el Rector, o en cas de cessament o revocació, cessaran tots el càrrecs designats pel ell, sense perjudici d'un nou nomenament. En el supòsit descrit en l'article anterior, qui exercesca les funcions de Rector podrà designar amb el mateix caràcter provisional els càrrecs que jutge oportuns.   
Article 122  
Els Vice-rectors, no menats pel Rector entre els membres de la comunitat universitària, assisteixen el Rector en les seues tasques i, per delegació d'aquest, exerceixen competències que asseguren el regular funcionament econòmic, docent, investigador, acadèmic i cultural de la Universitat de València. El Rector coordinarà les funcions assignades als Vice-rectors, sense perjudici de les competències i responsabilitats d'aquests en llur gestió. En cas d'absència del Rector, aquest serà substituït per un Vice-rector doctor membre del personal docent i investigador, segons l'ordre prèviament establert pel Rector.   
Article 123  
El Secretari General, nomenat pel Rector entre els professor de la Universitat de València, actua com a tal en el Claustre i en la Junta de Govern; elabora la Memòria anual de la Universitat de València, que el Rector presenta al Claustre; és el custodi de la documentació universitària, el fedatari de la Universitat de València i ha de garantir l'accés dels membres de la comunitat universitària al coneixement dels acords del Claustre i la Junta de Govern.   
Article 124  
El Gerent, nomenat pel Rector, oït el Consell Social, dirigeix la gestió dels serveis econòmics i administratius de la Universitat de València i, per delegació del Rector, exerceix com a cap del personal d'administració i serveis, sense perjudici d'ulterior adjudicació de la gestió corresponent. El càrrec de Gerent, per a l'exercici del qual és preceptiu tenir titulació superior, és incompatible amb el compliment de funcions docents i s'ha de desenvolupar en règim d'exclusivitat.   
CAPITOL QUART  
Del Consell Social  
Article 125  
El Consell Social és l?òrgan col·legiat de participació de la societat valenciana en la Universitat de València.   
Article 126  
La comunitat universitària s' integra en el Consell Social mitjançant una representació de la Junta de Govern decidida per majoria absoluta, de la qual formen part el Rector, el Secretari General i el Gerent, i on s'assegure la presència de membres del personal docent i investigador, funcionari i no-funcionari, dels estudiants i del personal d'administració i serveis.   
Els membres d'aquesta representació que no ho són per raó de llur càrrec es renovaran al produir-se la renovació dels representats en la Junta de Govern.   
El Consell Social es reunirà almenys tres vegades a l'any.   
Article 127  
Les funcions del Consell Social són:   
a) Supervisar les activitats econòmiques i administratives de la Universitat de València.   
b) Promoure l'aportació, per part de la societat, de recursos per al finançament de la Universitat de València.   
c) Formular suggeriments i propostes a la Junta de Govern que afavoresquen la millora del funcionament universitari.   
d) Elaborar les seues pròpies normes de funcionament.   
e) Aquelles que li atribuesquen aquests Estatuts i la resta de la legislació vigent.   
Article 128  
El Consell Social té la seua seu a les dependències de la Universitat de València i per a l'exercici de les seues funcions utilitza els serveis administratius d'aquesta.   
Correspon al Rector l'execució dels acords del Consell Social.   
CAPITOL CINQUE  
De les Comissions d'Organs d'Universitat  
Article 129  
Hom constituirà, als efectes i amb les funcions establertes en aquests Estatuts, les següents Comissions i Consells:   
Comissió d'Informació Bibliogràfica.   
Comissió d'Informàtica.   
Comissió de Normalització Lingüística.   
Consell Editorial.   
Comissió d'Extensió Universitària.   
Comissió d'Educació Física i Esports.   
Consell Assessor del Jardí Botànic.   
Consell Assessor de l'Observatori Astronòmic.   
Comissió d'Estudis.   
Comissions de Doctoral.   
Comissió d?Investigació.   
Comissió de Professorat.   
Comissió d'Apel·lacions de Concursos.   
Comissió d'Avaluació.   
Comissió de Personal d'Administració i Serveis.   
Comissió de Disciplina.   
Comissió Econòmica.   
Comissió d?Estatuts.   
Les competències i les normes de funcionament d'aquestes Comissions i Consells seran recollides en llurs Reglaments de Règim Intern, d'acord amb aquests Estatuts.   
Article 130  
Per a l'assessorament del Rector, del Claustre, de la Junta de Govern o del Consell Social, es podran constituir, a més de les assenyalades en l'article anterior, unes altres Comissions. Les competències, la composició i les normes de funcionament de cadascuna d'aquestes Comissions seran especificades en llurs Reglaments de Règim Intern que hauran d?ésser aprovats per l?òrgan que les cree. S'assegurarà en llur composició la representació dels diversos sectors o estaments de la comunitat universitària. En qualsevol cas, els Reglaments hauran de notificar-se a la Junta de Govern.   
TITOL TERCER  
Dels Estudis i de la Investigació  
CAPITOL PRIMER  
Dels Estudis  
Article 131  
La Universitat de València ofereix estudis dirigits a l'obtenció de títols de caràcter oficial i de validesa en tot l'Estat, així com estudis dirigits a l'obtenció d'uns altres títols, diplomes o certificats propis de la Universitat de València.   
Article 132  
1. Els títols oficials, atorgats pel Rector en nom. del Cap de l'Estat, són els de Diplomat, Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Llicenciat, Arquitecte, Enginyer i Doctor, i els altres que determine la llei.   
2. Els títols, diplomes o certificats propis de la Universitat de València són atorgats pel Rector i poden ser almenys:   
a) De Diplomat, Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Arquitecte i Enginyer, altres que els establerts amb validesa estatal.   
b) Els corresponents als estudis de postgraduat i d'especialització professional.   
c) Els corresponents als estudis d'extensió universitària.   
Article 133  
La Comissió d'Estudis té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, i per les representacions, en la forma que desidesca el Claustre, de personal docent i investigador i d'estudiants, així com de Centres, Departaments, Instituts i Serveis afectats.   
Article 134  
Són funcions de la Comissió d'Estudis:   
a) Dictaminar els expedients de creació o modificació dels plans d'estudis.   
b) Supervisar i informar sobre la coordinació dels diferents plans d'estudis.   
c) Informar les propostes dels Serveis de Formació Permanent, de Normalització Lingüística i d'Extensió Universitària referents a plans d'estudis, així com assessorar en general el Servei de Formació Permanent.   
d) Elaborar, oïts els Centres, els criteris generals de convalidacions i incompatibilitats no prevists en els plans d'estudis, i informar les propostes concretes de convalidacions que siguen sotmeses a la seva consideració.   
e) Qualsevulla altra funció que li siga encomanada pel Rector, la Junta de Govern o aquests Estatuts.   
Secció Primera:   
Dels estudis de Diplomat, Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Llicenciat, Arquitecte i Enginyer, i de llur ordinació.   
Article 135  
1. Els estudis dirigits a l'obtenció de títols de Diplomat, Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Llicenciat, Arquitecte i Enginyer, s'organitzen en Facultats, Escoles Tècniques Superiors, Escoles Universitàries o Col·legis Universitaris.   
2. La docència per a l'obtenció dels títols esmentats en el punt anterior correspon als Departaments, els quals han d'assegurar-ne la qualitat adecuada. Amb aquesta finalitat, els Centres han d'arbitrar els procediments pertinents de coordinació entre els Departaments o Seccions Departamentals corresponents.   
Article 136  
1. Els plans d'estudis per a l'obtenció dels títols a que es refereix l'article anterior, i llurs modificacions, són elaborats per un o diversos Centres amb la participació dels Departaments als quals en corresponga la docència.   
2. La Junta de Govern, a proposta del Consell d'un Departament o Institut Universitari, del Consell Social o per iniciativa pròpia, podrà decidir l'organització de nous estudis per a l'obtenció d'aquests títols, sia proposar la creació de nous Centres o modificant els existents, sia mitjançant l'encàrrec de l'elaboració d'una proposta de pla d'estudis a un Centre o Centres.   
En el primer cas, la Junta de Govern podrà encarregar a un Departament o Centre la coordinació de l'elaboració de la proposta del pla d'estudis mentre es realitzen els tràmits de creació o modificació dels corresponents Centres.   
3. Una vegada elaborada la proposta de modificació o creació de plans d'estudis, la documentació serà sotmesa a informació de la comunitat universitària durant un mes . Finalitzat aquest termini tot l'expedient serà dictaminat per la comissió d'estudis que l'elevarà a la Junta de Govern per a la seua aprovació, previ informe del Consell Social en cas que el pla comporte modificacions pressupostàries. El Claustre serà informat de la decisió de la Junta de Govern.   
4. En el cas de plans d'estudis per a l'obtenció dels títols esmentats el article 132.1, llevat del de Doctor, han de respectar-se les directrius generals dictades per l'administració educativa que n'asseguren l'homologació.   
Article 137  
1. En les propostes de plans d'estudis a què fa referència l'article anterior, hi han d'ésser tinguts en compte almenys els següents aspectes:   
a) Justificació científica, cultural i social del pia.   
b) Estructura i objectius docents dels cicles i especialitats.   
c) Relació de matèries, treballs i pràctiques per cicle, hores lectives, si escau, i condicions mínimes per a la superació de cada cicle, així com períodes d'escolaritat.   
d) Règim general d'incompatibilitats i convalidacions, especialment respecte als anteriors plans que siguen substituïts o modificats pel proposat.   
e) Departaments que se'n responsabilitzen de la docència.   
f) Centre al qual correspon la gestió administrativa i l'organització dels ensenyaments del pla d'estudis.   
g) Memòria en què s?hauran de descriure els recursos necessaris, humans i materials, així com les possibles repercussions sobre els Departaments,- Centres i Serveis de la Universitat de València.   
2. En el cas de plans d'estudis oberts regits per sistemes de crèdits, s'hi han d'explicitar les diferents modalitats mitjançant les quals hom podrà superar cada cicle. Així mateix, s'hi especificarà el percentatge de crèdits o matèries d'uns altres plans d'estudis que hom podrà cursar i el procediment que regula els corresponents acords entre els Departaments i Centres afectats.   
Article 138  
L'ensenyament en la Universitat de València es cursa amb un únic tipus de matricula. Els òrgans de govern estaran obligats a facilitat l'accés dels estudiants al servei públic dels ensenyaments universitaris mitjançant una organització docent que garantesca l'existència de grups, torns i horaris adequats i suficients. Tanmateix, el Claustre pot establir, a proposta de la Junta de Govern, un règim de dispenses en les obligacions mínimes fixades en els plans d'estudis a tots aquells qui, per causa justificada, els siga impossible cursar els estudis d'acord amb els horaris establerts.   
Article 139  
La docència es desenvoluparà de conformitat amb el calendari acadèmic aprovat per la Junta de Govern, d'acord amb la peculiar organització de cada pla d'estudis.   
Article 140  
Els professors responsables de cadascun dels ensenyaments han de presentar un programa juntament amb una exposició dels objectius, bibliografia i sistema d'avaluació per a la discussió en el Consell del Departament i la posterior comunicació a la Junta del Centre, a efectes de coordinació i publicitat abans de l'inici de la matrícula de cada curs acadèmic.   
Article 141  
En els sistemes d'avaluació, han de tenir-s'hi en compte els següents aspectes:   
1. La participació en les classes teòriques i pràctiques, seminaris i altres activitats complementàries.   
2. Els treballs presentats en relació al contingut de la disciplina.   
3. Els exàmens parcials i finals que eventualment es realitzen. Qualsevol document lliurat a un professor perquè l'evalue, haurà de conservar-se al Departament almenys fins que acabe el termini de reclamació.   
Article 142  
Durant quinze dies a partir de la data en què es faça públic el resultat de l'avaluació d'una assignatura o part d'aquesta, els estudiants podran sol·licitar del professors responsable la revisió dels exàmens i la ponderació obtinguda pels diferents criteris assenyalats en l'article anterior. Els professors, en el termini màxim de set dies, procediran a la revisió. Produïda la contestació o esgotats els terminis anteriors, l'estudiant que va presentar la reclamació podrà impugnar durant un període de set dies l'avaluació o la seua revisió davant la Junta del Centre, la qual nomenarà, en la seua primera sessió ordinària o, si escau, extraordinària, una comissió formada almenys per tres professors i un estudiant, la qual resoldrà la impugnació en el termini de quinze dies. La resolució tindrà tots aquelles efectes retroactius que siguen favorables a l'estudiant. Els períodes i terminis prevists en aquest article es comptabilitzaran dins el calendari acadèmic.   
Article 143  
Al final de cada curs acadèmic, el Consell del Departament ha de fer una anàlisi critica del desenvolupament dels ensenyaments que tinga encarregats, recollint la màxima informació possible dels diferents grups. Els resultats de l'anàlisi, juntament amb els informes que els professors i els estudiants hagen presentat al Departament, s'han d'incloure en la Memòria anual.   
Secció Segona  
Dels estudis de Doctor  
Article 144  
Els estudis dirigits a l'obtenció de títol de Doctor es realitzaran sota la direcció i la responsabilitat acadèmica d'un Departament. Consisteix en la superació de cursos i seminaris inclosos en el programa de doctorat, durant un mínim de dos anys, i en la realització, defensa i aprovació d'un treball original d'investigació, o tesi doctoral, dirigit per un Doctor. Podrà accedir als esmentats estudis qui haurà obtingut el títol de Llicenciat, Enginyer o Arquitecte. La Junta de Govern, a proposta de la Comissió d'Estudis, establirà els criteris de valoració de mèrits per a l'admissió dels aspirants.   
Article 145  
La Junta de Govern, a proposta de la Comissió de Professorat, ha de nomenar fins a tres Comissions de Doctoral presidides pel Rector o persona en qui delegue, i formades cadascuna per dotze professors doctors que seran designats per la Junta mateixa, per majoria de les tres cinquenes parts. Així mateix, la Junta de Govern establirà, previ dictamen de la Comissió d'Estudis i per acord de la mateixa majoria anterior, la normativa específica que regula els estudis de doctorat a la Universitat de València. Aquesta normativa delimitarà la composició, competències i àmbits d'actuació d'aquestes Comissions de Doctoral.   
Article 146  
Pel que fa als estudis de doctorat, correspon a cada Departament:   
a) Elaborar, proposar i coordinar els seus programes de doctorat i dirigir acadèmicament els que puguen ser desenvolupats pels Instituts Universitaris.   
b) Informar les propostes de composició dels Tribunals de Tesis Doctorals que elaboren les Comissions de Doctoral, així com designar entre els seus membres el President i el Secretari del Tribunal, havent escoltat prèviament el Director de la Tesi Doctoral.   
c) Les funcions que li atribuesquen aquests Estatuts, la Normativa d'Estudis de Doctoral de la Universitat de València i la resta de la legislació vigent.   
Article 147  
Una vegada acabada l'elaboració d'una tesi doctoral, aquesta es presentarà a la Comissió de Doctoral corresponent amb l'autorització dels seu Director, la ratificació del Tutor, en cas que el Director no siga membre del Departament responsable, i la conformitat d'aquest Departament. Durant el termini d'un mes la tesi restarà dipositada a la Secretaria General de la Universitat, al Departament corresponent i a la Secretaria del Centre al qual és adscrit, la qual cosa es farà pública perquè puga ser examinada. Transcorregut el període d'exposició pública, la Comissió de Doctoral corresponent proposarà, si escau, el Tribunal davant el qual haurà d'ésser defensada en sessió pública, en els termes establerts en la normativa dels estudis de doctorat i la resta de la legislació.   
Secció Tercera  
Dels estudis de postgraduat i d'especialització  
Article 148  
La Universitat de València, per acord de la Junta de Govern, pot establir estudis destinats principalment a l'ampliació professional dels sabers, al reciclatge de titulats universitaris, a la formació permanent i, especialment, a la formació inicial del personal docent i investigador universitari. Així mateix, la Universitat de València pot establir estudis conduents a l'obtenció de títols oficials d'especialització professional.   
Les propostes d'aquests estudis podran sorgir dels Departaments, Centres o Serveis i, per a llur aprovació per la Junta de Govern, s'hauran d'acompanyar almenys d'una Memòria que els justifique i en què s'exposen les necessitats per a poder desenvolupar-los. En cas que la Junta de Govern ho desidesca, la Memòria seguirà els tràmits prevists en l'article 136.3. Aquests estudis es regiran, en allò que els siga aplicable, pel que disposen els articles 138 al 143.   
Secció Quarta  
Dels estudis d'extensió universitària  
Article 149  
La Universitat de València, per acord de la Junta de Govern, pot establir estudis d'extensió universitària. Aquests estudis van adreçats a la difusió i la divulgació social dels coneixements, la ciència i la cultura.   
La realització d'aquest tipus d'estudis es farà preferentment en col·laboració amb d'altres entitats públiques o privades.   
Les propostes d'aquests estudis podran sorgir dels Departaments, Centres o Serveis i, per a llur aprovació per la Junta de Govern, s'hauran d'acompanyar d'una Memòria que els justifique i en la qual s'exposen les necessitats per a poder desenvolupar-los.   
Secció Cinquena  
Dels premis i honors acadèmics  
Article 150  
1. La Junta de Govern, a proposta d'una Junta de Centre, pot atorgar anyalment premis extraordinaris de Diplomat, Arquitecte Tècnic i Enginyer Tècnic, a raó d'un per cada cinquanta o fracció, i premis extraordinaris de Llicenciat, Arquitecte i Enginyer, a raó d'un per cada cinquanta o fracció comptabilitzats per cada especialitat de segon cicle existent al Centre proponent. La Junta de Govern aprovarà, a proposta de la Comissió d'Estudis, el Reglament que determine les condicions i el procediment que han de seguir les propostes dels Centres.   
2. La Junta de Govern, a proposta d'una Comissió de Doctorat, pot atorgar anyalment premis extraordinaris de Doctoral, a raó d'un per cada deu o fracció, entre els Doctors corresponents a la Comissió de Doctoral proponent.   
Article 151  
La Junta de Govern, a proposta d'un Departament o Centre i previ informe de la Comissió de Doctoral corresponent, pot nomenar Doctor Honoris Causa aquelles persones que, en consideració a llurs mèrits, estime mereixedora d'aquest nomenament.   
CAPITOL SEGON  
De la Investigació  
Article 152  
La recerca de nous coneixements és tasca prioritària de la Universitat de València. A aquest efecte, la investigació que s'hi duga a terme ha de reunir els requisits d'originalitat i documentació que li són propis, i ha de fonamentar-se:   
a) En el desenvolupament públic de qualsevol línia d'investigació.   
b) En l'increment dels coneixements bàsics i del benestar de la societat i en una atenció preferent a la realitat i a l'anàlisi de les necessitats.   
c) En la lliure opció de l' investigador a treballar en la línia d'investigació que elegesca.   
La investigació universitària ha d'ésser finançada a través del pressupost de la Universitat de València. Es obligació de la Universitat de València aconseguir les suficients dotacions pressupostàries pel tal de proporcionar als investigadors els mitjans i la documentació que calguen, així com facilitar-los-hi l'accés.   
Article 153  
Tots els membres del personal docent i investigador de la Universitat de València amb el títol de Doctor tenen els mateixos drets i deures en relació amb l'organització i el desenvolupament de la investigació universitària.   
Tots els membres de personal docent i investigador que no posseesquen el títol de Doctor tenen el dret a adscriure's a una de les línies d'investigació establertes i, si escau, a centrar preferentment llur activitat investigadora en la realització de la tesi doctoral.   
Hom garanteix la igualtat d'oportunitats per a l'exercici de la  
Article 154  
Hom considera línia d'investigació de la Universitat de València la desenvolupada tant per un Doctor individualment com per un grup d?investigadors amb la direcció d?un Doctor. Els investigadors corresponents a cada línia constitueixen una Unitat d?Investigació. Cada Unitat podrà desenvolupar més d'una línia d'investigació.   
Excepcionalment, un professor o grups de professors que no posseesquen el títol de Doctor podran sol·licitar de la Comissió d?Investigació el reconeixement de llur línia d'investigació i, juntament amb aquesta, de la Unitat d?Investigació corresponent.   
Article 155  
D'acord amb aquests Estatuts, els investigadors de la Universitat de València poden establir relacions de col·laboració amb investigadors d'unes altres universitats, dins els corresponents convenis interuniversitaris subscrits. Així mateix, poden relacionar-se amb persones o entitats públiques o privades extrauniversitàries mitjançant la formalització dels corresponents convenis i contractes autoritzats pel Rector.   
Article 156  
La Comissió d?Investigació s'encarrega de vetlar pel compliment dels principis continguts en l'article 152é. d'aquests Estatuts, i té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, i per representacions del personal docent i investigador, Doctors i no-doctors, i dels diferents Departaments i Instituts Universitaris, en la forma que decidesca el Claustre.   
Article 157  
Són funcions de la Comissió d?Investigació:   
a) Proposar la política d'investigació de la Universitat de València i marcar-ne les prioritats, tot atenent tant la investigació bàsica com l'aplicada.   
b) Fomentar la coordinació de les tasques investigadores.   
c) Avaluar, amb criteris objectius, els projectes d'investigació que li siguen proposats, així com la investigació efectuada per cadascuna de les Unitats d?Investigació de la Universitat de València. L'aprovació d'aquests criteris l'haurà de realitzar la Junta de Govern prèviament a l'inici del termini de presentació dels projectes d'investigació.   
d) Proposar la distribució de l'assignació pressupostària d'investigació entre les Unitats d?Investigació, atenent l'avaluació de la investigació efectuada i dels projectes presentats, així com les prioritats de política investigadora de la Universitat de València.   
e) Efectuar anualment el seguiment del desenvolupament de les investigacions subvencionades a través de la Universitat de València.   
f) Elaborar la memòria anual d'investigació.   
g) Informar la proposta de dispensa temporal, tota o parcial, de les obligacions docents d'aquells professors amb dedicació a temps complet que ho sol·liciten i que hagen demostrat llur capacitat investigadora.   
h) Totes aquelles que li siguen encomanades pel Rector, la Junta de Govern o la Comissió d'Avaluació.   
Per a l'exercici de les seues funcions, la Comissió d?Investigació podrà sol·licitar l'assessorament dels experts que considere oportú.   
Article 155  
Segons aquests Estatuts els investigadors de la Universitat de València poden establir relacions de col·laboració amb investigadors d'altres universitats, dins dels corresponents convenis interuniversitaris subscrits. Així mateix, poden relacionar-se amb persones o entitats públiques o privades extrauniversitàries mitjançant la formalització dels corresponents convenis i contractes autoritzats pel Rector.   
Article 156  
La Comissió d?Investigació s'encarrega de vetlar pel compliment dels principis continguts en l'article 152 dels presents Estatuts i té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Està formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix i per representacions del personal docent i investigador, Doctors i no Doctors, i dels diferents Departaments i Instituts Universitaris, en la forma que decidesca el Claustre.   
Article 157  
Són funcions de la Comissió d?Investigació:   
a) Proposar la política d?Investigació de la Universitat de València i marcar-ne les prioritats, atenent tant a la investigació bàsica com a l'aplicada.   
b) Fomentar la coordinació de les tasques investigadores.   
c) Avaluar amb criteris objectius els projectes d'investigació que li siguen proposats, així com d?Investigació efectuada per cadascuna de les Universitats d?Investigació de la Universitat de València. L'aprovació d'eixos criteris haurà de realitzar-la la Junta de Govern prèviament al començament del termini de presentació dels projectes d'investigació.   
d) Proposar la distribució de l'assignació pressupostària d'investigació entre les Unitats d?Investigació, atenent a l'avaluació de la investigació efectuada i dels projectes presentats, així com a les prioritats de la política investigadora de la Universitat de València.   
e) Efectuar anualment el seguiment del desenvolupament de les investigacions subvencionades a través de la Universitat de València.   
f) Elaborar la Memòria anual d'investigació.   
g) Informar la proposta de dispensa temporal, total o parcial de les obligacions docents d'aquells professors amb dedicació a temps complet que ho sol·liciten i que hagen demostrat la seua capacitat investigadora.   
h) Totes aquelles que li siguen encarregades pel Rector, la Junta de Govern o la Comissió d'Avaluació.   
Per a l'exercici de les funcions, la Comissió d?Investigació podrà recaptar l'assessorament dels experts que considere oportú.   
TITOL QUART  
De la Comunitat Universitària  
CAPITOL PRIMER  
Del Personal Docent i Investigador  
Secció Primera  
De la composició i del règim jurídic  
Article 158  
El personal docent i investigador de la Universitat de València es constituït:   
a) Pels funcionaris dels cossos docents.   
b) Pel personal docent i investigador contractat.   
c) Pels becaris d'investigació.   
Article 159  
La Comissió de Professorat té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formarà pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, i per representacions del personal docent i investigador, dels estudiants i del personal d'administració i serveis en la forma que decidesca el Claustre, tot garantint-hi la presència majoritària del personal docent i investigador, la seua distribució proporcional entre funcionaris i no-funcionaris, i la presència de membres de totes les Facultats, Escoles i Col·legis.   
Les funcions de la Comissió de Professorat són les previstes en aquests Estatuts, a més de l'elaboració del seu Reglament de Règim Intern i de les que li puguen ser encomanades pel Rector o per la Junta de Govern.   
Article 160  
Sense perjudici de desenvolupament o regulació específica, si escau:   
1. Són drets del personal docent i investigador de la Universitat de València a més dels reconeguts en les lleis i d'altres articles d'aquests Estatuts els següents:   
a) La llibertat acadèmica, que es manifesta en les llibertats de càtedra i d'investigació.   
b) La formació permanent, amb la finalitat de garantir la constant millora de la seua tasca docent i investigadora.   
c) La participació en les iniciatives universitàries d?extensió cultural.   
d) L'audiència en l'avaluació de les seues activitats universitàries.   
e) La negociació de les condicions de treball, la vaga i la realització d'eleccions sindicals.   
2. Són deures del personal docent i investigador, a més dels prevists en les lleis i en d'altres articles d'aquests Estatuts, els següents:   
a) Complir les obligacions inherents al règim de dedicació triat.   
b) Sotmetre's al règim d'incompatibilitats prevists en aquests Estatuts.   
c) Atendre les seues tasques d'investigació i millorar la seva actuació docent.   
d) Conéixer les llengües oficials a la Universitat de València.   
Article 161  
Els professors funcionaris dels cossos docents -Catedràtics i Titulars- es regeixen per les disposicions vigents que els siguen aplicables i per aquests Estatuts; tindran dedicació a temps complet a la Universitat de València llevat del cas que, davant una petició raonada presentada per l'interessat, la Junta de Govern els haja concedit la dedicació a temps parcial. Cada professor assumeix la responsabilitat docent d'almenys una assignatura i grup, o d'un nombre de crèdits equivalent a tres hores lectives setmanals, llevat de les excepcions que es deriven de l'aplicació d'aquests Estatuts.   
Article 162  
Al personal docent i investigador contractat per la Universitat de València, hom li reconeix el dret al contracte laboral, d'acord amb la legislació vigent i amb els drets i obligacions que s'hi preveuen.   
Article 163  
Als efectes prevists en aquests Estatuts, hom considera becaris d'investigació aquells titulats superiors que desenvolupen activitats investigadores i, si escau, de col·laboració docents dins un Departament o Institut, i que en llur selecció com a becaris hagen intervingut òrgans d'universitat. Els criteris d'aquesta selecció han de ser elaborats per la Comissió d'Investigació, aprovats per la Junta de Govern i, en cap cas, no poden reduir-se a la sola consideració de l'expedient acadèmic.   
Els programes de formació i, si escau la col·laboració en activitats docents dels becaris d'investigació seran regulats per les normes que elabore la Comissió de Professorat i que aprove la Junta de Govern, i pels Reglaments de Règim Intern dels Departaments o Instituts corresponents. En cap cas, la col·laboració dels becaris en activitats docents no suposarà un entrebanc per a llur formació docent i investigadora.   
Article 164  
1. El personal docent i investigador de la Universitat de València, d'acord amb els requisits que la Junta de Govern aprove a proposta conjunta de les Comissions de Professorat i d'Investigació, podrà millorar o completar la seua formació en un altra universitat o institució acadèmica o científica, sense la pèrdua del lloc de treball i sense perjudici del compliment per part del Departament corresponent de les obligacions docents d'aquests.   
2. El personal docent i investigador amb dedicació a temps complet té dret a anys sabàtics, sempre que reunesca les condicions que siguen fixades per la Junta de Govern a proposta conjunta de les Comissions de Professorat i d'Investigació. En acabar l'any sabàtic, el beneficiari presentarà una memòria de l'activitat realitzada.   
3. Correspon a la Junta de Govern, amb l'informe previ de la Comissió de Professorat, la regulació de les obligacions del persona docent i investigador segons el seu règim de dedicació i la proposició de llicències i d'altres situacions administratives per a sotmetre-les a la dedicació del Rector.   
Article 165  
Hom reconeix a les Assemblees dels Estaments del personal docent i investigador esmentats a l'article 158é, i al Comité Sindical del personal docent i investigador de la Universitat de València el dret a elevar propostes als òrgans de govern i representació, el dret que aquestes propostes hi siguen considerades i el dret a negociar aquells aspectes de les condicions de treball no prevists en la legislació vigent.   
Secció Segona  
De les plantilles, la provisió de places i la contractació  
Article 166  
Correspon a la Comissió de Professorat l'elaboració del Reglament General de la plantilla del personal docent i investigador, tenint el compte les necessitats docents i investigadores i les de promoció del personal docent i investigador. Així mateix, correspon a la Comissió de Professorat, a partir de les demandes formulades pels Departaments i pels Centres i Serveis, si escau, l'elaboració i l'actualització periòdica del projecte global de plantilla, en aplicació d?allò que és previst al Reglament. Elevat el projecte a la Junta de Govern, aquesta remetrà al Consell Social els acords corresponents. En la plantilla del personal docent i investigador, i a efectes pressupostaris, no s'hi inclourà el personal esmentat al punt c) de l'article 158.   
La Comissió de Professorat elaborarà, per a la seua aprovació per la Junta de Govern, la normativa general per a la provisió de places i la contractació del personal docent i investigador de la Universitat de València, d'acord amb aquests Estatuts. Aquesta normativa haurà de garantir la preferència de la dedicació a temps complet sobre la dedicació a temps parcial.   
Article 167  
1) En quedar vacant una plaça del cossos de funcionaris docents, la Junta de Govern, amb els informes previs de la Comissió de Professorat, del Departament i, si escau, del Centre corresponent, acordarà si és procedent o no la minoració o el canvi de denominació o de categoria de la plaça, tot respectant el Reglament General de les plantilles del personal docent i investigador. L'acord de la Junta de Govern serà tremés al Consell Social per a la seua aprovació.   
2) En els concursos per a la provisió de places de funcionaris dels cossos docents, tant les vacants com les de nova creació, correspon a la Junta de Govern, amb els informes previs de la Comissió de Professorat, del Departament i, si escau, del Centre corresponent, acordar la convocatòria del concurs, que podrà ser de mèrits. En aquest darrer cas, la iniciativa haurà de partir necessàriament del Departament corresponent.   
3) La convocatòria de la plaça s'ha d?acompanyar d'una descripció de les tasques a realitzar i del règim de dedicació que el Departament corresponent, una volta consultats els Centres on s'ha d?impartir la docència, proposarà a la Junta de Govern per a la seua aprovació, amb l'informe previ de la Comissió de Professorat.   
4) En la convocatòria figurarà que el qui obtinga una plaça s'haurà de sotmetre a les avaluacions del coneixement de les llengües que són oficials a la Universitat de València.   
5) Els concursos es realitzaran a les dependències de la Universitat de València que la Junta de Govern determine.   
Article 168  
Correspon a la Comissió de Professorat:   
a) Elaborar bases generals d'avaluació que, exposades per la Junta de Govern, seran lliurades als Presidents de les Comissions de provisió de places per tal que siguen utilitzades en la confecció dels criteris de valoració en què es fonamentarà el juí sobre els mèrits dels concursants.   
b) Proposar al Rector, prèvia consulta al Consell del Departament corresponent -que ha de comunicar totes les propostes de noms presentades en el si del Departament amb especificació del suport rebut-, el nomenament de President i de Secretari, titulars i suplents, que formaran part de la Comissió que ha de resoldre el concurs. Aquests professors podran ser tant de la Universitat de València com d'unes altres universitats. En cas que ho hi haja prou professors de l'àrea de coneixement corresponent a la plaça objecte de concurs, hom podrà nomenar-ne d'altres que tinguen relació amb l'esmentada àrea. El Rector podrà demanar al integrants de la Comissió un informe referent al desenvolupament del concurs .   
Article 169  
Per tal de valorar les reclamacions contra resolucions de les Comissions de provisió de places, el Claustre elegirà per majoria de 3/5, en votació secreta, una Comissió d'Apel·lacions de Concursos presidida pel Rector i constituïda per sis catedràtics. Aquesta Comissió es renovarà per meitats cada dos anys. Els membres als quals haja d'afectar la primera renovació es decidiran per sorteig.   
Article 170  
La Junta de Govern, a proposta de la Comissió de Professorat, distribuirà per Departaments i per Centres i Serveis, si escau, les places de personal docent i investigador contractat, d'acord amb allò que és previst en la plantilla del personal docent i investigador. La convocatòria dels concursos serà acordada per la Junta de Govern. Aquesta convocatòria ha de ser pública i s'acompanyarà d'una descripció de la tasca a realitzar i del règim de dedicació, així com de l'enumeració de tots aquells requisits que s'hi establesquen.   
Article 171  
Els concursos a què fa referència l'article anterior, les possibles renovacions dels contractes i el nomenament d'interins que cobresquen temporalment places vacants dels cossos docents, seran resolts per Comissions de Contractació, de les quals formaran part:   
a) El Rector o persona en qui delegue, que les ha de presidir.   
b) Dos membres del personal docent i investigador i un estudiant elegits pel Consell del Departament.   
c) Tres membres del personal docent i investigador del Centre al qual és adscrit el Departament, designats per sorteig entre els qui no pertanguen al Departament.   
La Comissió de Professorat ha d?elaborar els criteris general s d'avaluació que han d'observar les Comissions de Contractació, criteris que hauran d'ésser aprovats per la Junta de Govern i es faran públics juntament amb la convocatòria.   
La Comissió de Contractació, una vegada constituïda, farà públic el barem concret mitjançant el qual jutjarà els candidats i en què figurarà la valoració positiva del coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València.   
En cas d'haver-hi impugnacions, aquestes seran informades per la Comissió de Professorat en el termini d'un mes.   
Article 172  
La Universitat de València pot contractar Ajudants, tant de Facultat o d'Escola Tècnica Superior com d'Escola Universitària, en els termes establerts en aquests Estatuts i altres disposicions vigents. Llar activitat ha d'ésser orientada a completar-ne la formació científica i docent, al si d'un Departament o Secció Departamental adscrita al Centre. Col·laboraran en tasques docents, sense que la dedicació a aqueixes tasques paga, en cap cas, suposar la responsabilitat total d'una assignatura ni excedir el trenta per cent de la dedicació corresponent als professors funcionaris amb dedicació a temps complot.   
En la contractació d'Ajudants de Facultat o d'Escola Tècnica Superior és mèrit qualificat ser o haver estat becari d'investigació a la Universitat.   
Article 173  
La Junta de Govern, per pròpia iniciativa o a proposta d'un Departament o, si escau, d'un Centre o Servei, i amb l'informe preceptiu de la Comissió de Professorat, pot autoritzar la contractació com a Professors Visitants de destacats professors, professionals o artistes.   
Igualment, pot autoritzar la contractació com a Professors Emèrits de reconeguts professors ja jubilats. Tant en l'un cas com en l'altre, la Junta de Govern determinarà les funcions que han de desenvolupar i fixarà la durada de llurs contractes i retribucions, amb l'acord del Consell Social en allò que fa referència als aspectes econòmics.   
Article 174  
La Comissió d'Avaluació té per funció valorar periòdicament les activitats del personal docent i investigador de la Universitat de València.   
L'avaluació de la docència serà anual i correspon a la Comissió proposar a la Junta de Govern, per a la seua aprovació, els procediments d?avaluació pertinents, els quals tindran en compte, necessàriament, l'opinió dels estudiants.  
L'avaluació de l'activitat global de cada membre del personal docent i investigador es realitzarà amb la periodicitat que determine la Junta de Govern i sempre que ho demane l'interessat a l'efecte de la seua continuïtat i promoció. Correspon a la Comissió elaborar el Reglament General d'avaluació, en què ha de figurar l'avaluació de la docència, de la investigació i de totes altres activitats que els interessats justifiquen davant la Comissió, així com l'avaluació del coneixement de les dues llengües que son oficials a la Universitat de València. El resultat de l'avaluació global haurà de ser comunicat necessàriament a l'interessat.   
Article 175  
La Comissió d'Avaluació és formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, i per representacions del personal docent i investigador, dels estudiants i del personal d'administració i serveis, en la forma que decidesca el Claustre.   
Els integrats d'aquesta Comissió son elegits per un període màxim de quatre anys i cap dels seus membres no pot ser elegit per dos períodes consecutius. El mandat dels representants dels estudiants és d'un any.   
CAPITOL SEGON  
Dels Estudiants   
Article 176   
Tenen la condició d'estudiants de la Universitat de València aquells qui estiguen matriculats en alguns dels seus Departaments o Centres. A l'efecte de participar en els òrgans de govern i de representació, hom considera estudiants els qui cursen estudis conduents a l'obtenció de títols de Diplomat, Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Llicenciat, Arquitecte, Enginyer i Doctor.   
Article 177  
Els estudiants de la Universitat de València tenen els drets que tot seguit s'assenyalen, a més dels que els siguen reconeguts en les lleis vigents i en d'altres articles d'aquests Estatuts:   
a) A la lliure elecció dels estudis que vulgen cursar.   
b) A rebre un ensenyament adequat i a comptar amb els mitjans necessaris per a llur formació científica.   
c) A participar activament i crítica en les tasques docents i investigadores, així com en llur programació i ordenació.   
d) A participar en el control de la qualitat de l'ensenyament i de la tasca docent del professorat.   
e) A participar en l'elaboració del plans d'estudis i a decidir lliurement el propi currículum amb l?assessorament necessari.   
f) A les assignacions pressupostàries i als mitjans materials necessaris per a l'exercici dels drets reconeguts als apartats d) i e) del punt 1 de l'article 11 d'aquest Estatuts.   
g) A la suspensió de la participació en les activitats acadèmiques, decidida col·lectivament.   
h) A una valoració objectiva de llur rendiment acadèmic i que aquesta valoració siga justificada, així com a exercir les mesures d'impugnació corresponents contra qualsevulla actuació que consideren injustificada o arbitrària.   
i) A beneficiar-se de les beques, ajuts i exempcions que la Universitat de València establesca en favor del estudiants i a participar en els òrgans que les hagen d'atorgar, tot respectant sempre la igualtat d'oportunitats.   
j) A rebre una adequada informació de llurs drets i deures com a membres de la comunitat universitària, així com del funcionament general de la Universitat de València.   
k) A la protecció de la Seguretat Social, en els terminis i condicions que establesquen les disposicions legals que la regulen.   
Els estudiants tenen el deure de realitzar el treball intel·lectual propi de llur condició d'universitaris i els altres prevists en aquests Estatuts.   
Article 178  
Tots els estudiants de la Universitat de València poden participar en la presa de decisions sobre els assumptes que els concernesquen, a través de les Assemblees d'Estudiants de Grup, Centre i Universitat, les quals són els òrgans màxims de participació en l'ambit respectiu .   
Article 179  
L?òrgan màxim de representació dels estudiants d'un Centre és l'Assemblea de Representats del Centre. Aquesta Assemblea de Representants ha de comptar amb assignacions pressupostàries, llocs de reunió i mitjans de difusió i de participació suficients per tal que puga exercir la seua tasca.   
Article 180  
L'Assemblea de Representants és formada:   
a) Pels representants elegits per cadascun dels grups de primer i segon cicle, i pels estudiants integrats en els programes de doctorat per un període d'un any, d'acord amb un criteri proporcional i de manera que el nombre d'aquests representants siga major de 25 i menor de 100. S'hi ha de garantir, en qualsevol cas, un representant per grup i especialitat.   
b) Pels claustrals elegits pels estudiants del Centre.   
c) Pels estudiants membres de la Junta del Centre.   
Tots el membres de l'Assemblea de Representants del Centre responen de llur actuació en els òrgans de govern i de representació davant l'Assemblea d'Estudiants del Centre.   
Article 181  
Són funcions de l'Assemblea de Representats:   
a) Executar les tasques que li encomane l'Assemblea d'Estudiants del Centre i coordinar les iniciatives que sorgesquen de les Assemblees de Grup.   
b) Decidir la distribució de l'assignació pressupostària que, en l'àmbit del Centre, es dedique a activitats esportives i culturals dels estudiants.   
c) Elegir i, si escau, revocar els representants en les Comissions de Centre i en aquelles d'Universitat en què estiga establert un sistema de representació per Centre.   
d) Elegir, si escau, revocar els representants en les Juntes de les unitats d'Informació Bibliogràfica.   
e) Elegir entre els seus membres i, si escau, revocar les persones que formaran part de l'Assemblea General d'Estudiants en representació del Centre.   
f) Elaborar i modificar el reglament que regule la seua constitució i funcionament.   
g) Ser oïda en els expedients disciplinaris oberts a estudiants del respectiu Centre.   
h) Acordar i proposar les mesures que considere oportunes per a la millor defensa dels drets i interessos del estudiants.   
i) Exercir totes les competències que li siguen encomanades per la Junta del Centre i, en general, aquelles que es deriven d'aquests Estatuts.   
Article 182  
L?òrgan màxim de representació dels estudiants de la Universitat de València és l'Assemblea General d'Estudiants. Aquesta Assemblea General ha de comptar amb assignacions pressupostàries, llocs de reunió i mitjans de difusió i de participació per tal que puga realitzar la seva tasca. L'Assemblea General d'Estudiants nomenarà al seu si una Comissió Gestora.   
Article 183  
Formen part de l'Assemblea General d'Estudiants:   
a) Una representació de cada Centre, consistent en un estudiant per cada 400 o fracció major de 200 dels matriculats al Centre, elegits per l'Assemblea de Representants. S'hi ha de garantir, en qualsevol cas, un representant per Centre.   
b) Els estudiants membres de la Junta de Govern.   
Article 184  
Són funcions de l'Assemblea General d'Estudiants:   
a) Prendre en consideració i pronunciar-se sobre les tasques que li encomane l'assemblea d'Estudiants de la Universitat de València i coordinar les iniciatives que sorgesquen de les Assemblees de Centre.   
b) Decidir la distribució de les assignacions pressupostàries que en l'àmbit de la Universitat de València es dediquen a activitats culturals, esportives i de representació dels estudiants.   
c) Participar mitjançant representants en la distribució de beques, ajuts i crèdits destinats al estudiants de la Universitat de València, així com en la fixació dels criteris per a llur concessió.   
d) Elaborar i elevar propostes a la Junta de Govern i al Claustre.   
e) Elaborar i modificar, el reglament que regule la seua constitució i funcionament.   
f) Elegir i, si escau, revocar representants d'estudiants en Comissions d'Universitat.   
g) Acordar i proposar les mesures que considere oportunes per a la millor defensa del drets i interessos del estudiants.   
h) Totes aquelles que li siguen encomanades pel Claustre o per la Junta de Govern i, en general, aquelles que es deriven d'aquests Estatuts.   
CAPITOL TERCER  
Del personal d?Administració i Serveis  
Secció Primera  
De la composició i del règim jurídic  
Article 185  
El personal d'administració i serveis de la Universitat de València és integrat pels funcionaris, de carrera o d'ocupació, de les escales pròpies de la Universitat de València, pel personal laboral propi i pels funcionaris de l'Estat i d'altres administracions públiques que presten llurs serveis a la Universitat de València en les situacions administratives previstes per la legislació vigent.   
Article 186  
Sense perjudici de desenvolupament o regulació legal específica, si escau,  
1. Són drets del personal d'administració i serveis de la Universitat de València, a més dels reconeguts en les lleis i en d'altres articles d'aquests Estatuts, els següents:   
a) De negociació i vaga.   
b) De realització d'eleccions sindicals.   
c) D'assistència a les activitats de formació i perfeccionament organitzades per la Universitat de València i d'altres organismes o institucions, i que la Universitat de València els facilite els mitjans oportuns.   
d) D'audiència en l'avaluació del seu treball i activitat universitària.   
2. Són deures del personal d'administració i serveis de la Universitat de València, a més dels prevists en les lleis i en d'altres articles d'aquests Estatuts, els següents:   
3. Perfeccionar la seua formació professional.   
b) Atendre les funcions de gestió, assistència i assessorament, d'índole económico-administrativa i de serveis, per a la realització de l'activitat universitària.   
c) Complir les obligacions inherents al seu règim de dedicació.   
d) Sotmetre's al règim d'incompatibilitats previst en aquest Estatuts.   
Article 187  
El personal d'administració i serveis funcionari es regeix per aquests Estatuts i per les disposicions de la legislació vigent que els siguen aplicables.   
El personal d'administració i serveis en règim de contracte laboral es regeix per aquests Estatuts i per la legislació laboral vigent.   
Article 188  
Les decisions sobre les situacions administratives i laborals del personal d'administració i serveis de la Universitat de València corresponen al Rector.   
Article 189  
En exercici de la seua autonomia i d'acord amb la legislació vigent, la Universitat de València pot establir convenis amb d'altres administracions públiques, amb la finalitat d'aconseguir la mobilitat del seu personal d'administració i serveis.   
Article 190  
La Universitat de València pot contractar excepcionalment personal per a la realització de treballs específics i concrets no habituals, d'acord amb la legislació de contractes de l'Estat i aquests Estatuts, sense perjudici, si escau, de la normativa civil o mercantil.   
Article 191  
Les escales de personal funcionari d'administració i serveis de la Universitat de València s'estructuren en grups d'acord amb la titulació exigida per a ingressar-hi, de la següent forma:   
Grup A: Llicenciat, Enginyer, Arquitecte, o equivalent.   
- Escala de Tècnics de Gestió.   
- Escala de Facultatius d'Arxius i Biblioteques.  
Grup B: Diplomat Universitari, Enginyer o Arquitecte Tècnic, o equivalent.   
- Escala de Gestió Universitària.   
- Escala d'Ajudants d'Arxius, Biblioteques i Museus.  
Grup C: Batxiller, Formació Professional de segon grau, o equivalent.   
- Escala Administrativa.  
- Escala d'Auxiliars d'Arxius, Biblioteques i Museus.  
Grup D: Gradual Escolar, Formació Professional de primer grau, o equivalent.   
- Escala Auxiliar.  
Grup E: Certificat d'Escolaritat o equivalent.   
- Escala Subalterna.   
La Universitat de València pot crear les escales de personal d'administració i serveis que li calguen per al seu bon funcionament.   
Article 192  
Els nivells, categories i funcions del personal laboral d'administració i serveis seran definits pels convenis col·lectius corresponents.   
Article 193  
La Comissió de Personal d'Administració i Serveis té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, pel Secretari General, pel Gerent i per representacions del personal docent i investigador, dels estudiants i del personal d'administració i serveis, en la forma que decidesca el Claustre, tot garantint-hi la presència majoritària del personal d'administració i serveis i la presència de membres de tots els Centres i Serveis.   
Article 194  
Són funcions de la Comissió de Personal d'Administració i Serveis:   
a) Elaborar i actualitzar anualment la proposta de plantilla orgànica.   
b) Informar l'organigrama proposat pel Gerent, en què hom descriurà les unitats orgàniques del funcionament económico-administratiu i de serveis de la Universitat de València, així com les funcions i responsabilitats dels llocs de treball.   
c) Proposar les normes per a l'elaboració dels barems que hauran d'aplicar-se en els diferents concursos del personal d'administració i serveis.   
d) Elaborar les bases de les convocatòries i els criteris específics d'avaluació, així com els barems que cal aplicar en els concursos de trasllat, selecció i promoció del personal d'administració i serveis.   
e) Elaborar, si escau, la proposta de composició dels tribunals per als concursos, oposicions i concursos-oposicions. En aquests tribunals hi haurà necessàriament un membre del personal d'administració i serveis de la Universitat de València de la mateixa categoria o escala que la vacant a cobrir, designat a proposta de la Comissió de Personal d'Administració i Serveis. Així mateix, hi haurà un membre del Comité de Funcionaris o del d'Empresa amb veu però sense vot.   
f) Elaborar, si escau, la proposta de composició de les Comissions de Contractació, de les quals formarà part un membre del Comité de Funcionaris o del d'Empresa.   
g) Proposar el règim de provisió de tots els llocs de treball i el règim de trasllats.   
h) Avaluar l'actuació i el rendiment de les unitats orgàniques económico-administratives i de serveis.   
Secció Segona  
De les plantilles orgàniques i de les formes de selecció i promoció   
Article 195  
La plantilla orgànica de la Universitat de València contindrà la relació de llocs de treball, amb l'enumeració de les diferents escales i categories que aquests determinen, i amb l?especificació de llur denominació, característiques essencials, retribucions complementàries i requisits exigits per a llur ocupació.   
La Junta de Govern remetrà al Consell Social, per a llur aprovació, els seus acords sobre la plantilla orgànica del personal d'administració i serveis.   
Article 196  
Serà nul·la de ple dret qualsevol contractació o nomenament no inclosos en la plantilla, sense perjudici d?allò que és disposat en aquests Estatuts.   
Article 197  
Per necessitats del Servei, el Rector, oïts els interessats i el Comité corresponent, podrà traslladar el personal d'administració i serveis a categories, places o llocs de treball dels nivells corresponents, d'acord amb la legislació vigent.   
Article 198  
1. La Universitat de València selecciona el seu personal d'administració i serveis d'acord amb la seua oferta d'ocupació pública, per mitjà de convocatòria pública, segons els principis de publicitat, capacitat i mèrits, mitjançant els sistemes de concurs, oposició o concurs-oposició lliure, a través de convocatòries signades pel Rector. En la convocatòria, si escau, figurarà que el qui obtinga una plaça s?haurà de sotmetre a les avaluacions del coneixement de les llengües que són oficials a la Universitat de València.   
2. Prèviament a la convocatòria pública d'oferta d'ocupació pública, les places vacants de personal d'administració i serveis es convocaran a concurs intern de trasllat, en el qual hom considerarà com a mèrit el coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València.   
Article 199  
1. La Universitat de València reservarà un 50% de les places vacants de les escales i categories de la plantilla orgànica de personal d'administració i serveis per a la promoció interna del seu propi personal.   
2. En produir-s'hi vacants de llocs de treball, el Rector, previ informe de la Comissió de Personal d'Administració i Serveis, podrà procedir a llur proveïment, sia mitjançant lliure designació, amb convocatòria pública, sia mitjançant el sistema normal de provisió, ço és, concurs de mèrits entre el personal d'administració i serveis de la Universitat de València i, en cas que no siguen cobertes les vacants, llur inclusió en l'oferta pública anual de la Universitat de València   
3. En els concursos esmentats, hom considerarà com a mèrit el coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València.   
Article 200  
En les convocatòries de trasllats, selecció o promoció del personal d'administració i serveis, s'hi haurà d?especificar.   
a) El nombre de places o, si escau, de llocs de treball a cobrir i llurs característiques.   
b) Les titulacions exigides en cada cas.   
c) Els sistemes de provisió.   
d) El barem mitjançant el qual hom valorarà els mèrits acreditats pels aspirants.   
e) La descripció del tipus d'exercicis i del programa de les proves a superar.   
f) La composició dels tribunals.   
g) Els terminis de realització de les proves.   
Article 201  
Els membres del personal d'administració i serveis que reunesquen els requisits prevists per la normativa vigent podran responsabilitzar-se, totalment o parcial, de cursos de formació i perfeccionament de l'activitat administrativa, i el Rector podrà autoritzar dispenses de llur dedicació mentre duren aquestes tasques.   
Secció Tercera  
Dels òrgans d'acció sindical  
Article 202  
1. El Comité d'Empresa és l'òrgan de representació sindical del personal laboral d'administració i serveis. Les seues funcions i forma d'elecció són les que estableixen les disposicions vigents en matèria laboral i aquests Estatuts. A més, podrà negociar qüestions no previstes en el Conveni Col·lectiu.   
2. El Comité de Funcionaris és l?òrgan de representació sindical del personal funcionari d'administració i serveis. Les seus funcions i forma d'elecció són les que estableixen les disposicions vigents que li siguen aplicables i aquests Estatuts.   
A més, podrà negociar aquells aspectes de les condicions de treball no prevists en la legislació vigent.   
3. La Universitat de València reconeix ambdós Comitès i els facilita els locals i els mitjans que calguen per a llurs activitats. Els Comitès tenen el dret a informar, en temps i forma, les propostes que la Comissió de Personal d'Administració i Serveis eleve a la Junta de Govern.   
4. A l'efecte de l'elecció d'ambdós Comitès, la Universitat de València constitueix un únic centre de treball.   
Article 203  
Hom reconeix a l'Assemblea del Personal d'Administració i Serveis el dret a elevar propostes als òrgans de govern i de representació i el dret que aquestes propostes siguen preses en consideració.   
Secció Quarta  
De l'avaluació i control  
Article 204  
La Comissió de Personal d'Administració i Serveis, a proposta del Gerent, elaborarà el Reglament General per al control efectiu del treball del personal d'administració i serveis. Aquest Reglament inclourà, si escau, l'avaluació del coneixement de les llengües que són oficials a la Universitat de València.   
CAPITOL QUART  
De les Incompatibilitats i del Règim Disciplinari  
Secció Primera  
De les incompatibilitats  
Article 205  
La dedicació a temps complet és incompatible amb el desenvolupament de qualsevulla altra ocupació remunerada de caràcter estable i amb l'exercici de la professió amb llicència fiscal. Corresponen a la Junta de Govern les decisions sobre el compliment d'aquest precepte.   
Article 206  
El Rector, Vice-rectors, Secretari General, Gerent i Vice-secretari d'Universitat; els Directors de Departament o d'Institut; els Degans, Vice-degans, Secretari i Vice-secretari de Facultats; els Directors, Vice-directors, Secretari i Vice-secretari d'Escola Tècnica Superior, d'Escola Universitària o de Col·legi Universitari i els Directors de Col·legi Major o de Servei; el Director del Jardí Botànic; i en general, totes les denominacions unipersonals que comporten complement de destí, exigeixen la dedicació a temps complet per part de l'interessat. Ningú no podrà tenir alhora dues d'aquestes nominacions.   
La Junta de Govern establirà, per als qui posseesquen alguna de les nominacions anteriors, el règim de compliment de llurs obligacions a la Universitat de València.   
Article 207  
Cap membre de la comunitat universitària no podrà formar part de dos col·legis electorals en una mateixa elecció.   
Article 208  
La condició de membre del Tribunal de Greuges és incompatible, en tot cas, amb la de:   
a) Rector, Vice-rector, Secretari General, Vice-secretari, Gerent i Vice-gerent.   
b) Degà o Director, Vice-degà o Vice-director, Secretari i Vicesecretari de Centre o de Servei.   
c) Director i Secretari de Departament o d'Institut.   
d) Membre de la Junta de Govern.   
e) Membre d'alguna Comissió dels òrgans d'Universitat.   
f) Membre d'algun Comité Sindical.   
g) Cap de Servei, de Secció, de Negociat i Administrador de Centre, sense perjudici de la possibilitat d'obtenir la dispensa temporal de llurs responsabilitats com a tals en cas de ser elegits membres del Tribunal.   
Secció Segona  
Del Règim Disciplinari  
Article 209  
L'adopció de les decisions relatives al règim disciplinari dels membres de la comunitat universitària correspon al Rector, excepte la separació del servei en el cas de personal docent i investigador i de personal d'administració i serveis, que serà acordada per l?òrgan competent segons la legislació vigent i, en el cas d'estudiants, la prohibició de continuar estudis, cosa que requerirà l'acord de la Junta de Govern.   
Article 210  
La Comissió de Disciplina inspecciona el funcionament dels serveis, col . labora en la instrucció de tots els expedients disciplinaris i en el seguiment i control general de la disciplina acadèmica. En formen part el Rector o persona en qui delegue, que la presideix, i una representació a parts iguals del personal docent i investigador, els estudiants, i el personal d'administració i serveis, elegits pels respectius col·lectius de claustrals, en la forma que determine el Claustre. L'Instructor i el Secretari dels expedients disciplinaris seran nomenats pel Rector entre els membres de la Comissió que tinguen la condició de funcionari públic.   
Qualsevulla persona que acredite interés legítim pot sol·licitar que s'inicie expedient disciplinari sobre algun membre de la comunitat universitària. Produïda la sol·licitud, el Rector ordenarà l'obertura de l'oportú expedient informatiu en el termini de trenta dies.   
TITOL CINQUE  
Del Règim Econòmic i Financer  
Article 211  
La Universitat de València, per al compliment dels seus fins i per a la realització de les activitats que li sén pròpies, ha de disposar del patrimoni i dels recursos financers que li calguen.   
La Universitat de València gaudeix de les potestats i els privilegis propis de les administracions públiques, com ara la presumpció de legitimitat i l'executorietat dels seus actes, així com els poders d'execució forçosa i la seua revisió; la potestat sancionadora; la facultat d'utilització de la via de constrenyiment; la recuperació d'ofici dels seus béns; la inembargabilitat del seus béns i drets; els privilegis de prelació i preferència de crèdits; l'exempció de l'obligació de prestar garanties o caucions davant uns altres organismes administratius i davant Jutges i Tribunals; l'exempció d'obligacions tributàries, qualsevol altres reconegudes a l'Administració Pública en general, en els termes que assenyalen les lleis o aquests Estatuts.   
Article 212  
La Comissió Econòmica té caràcter consultiu i assessor de la Junta de Govern. Es formada pel Rector o persona en qui delegue, que la presideix, pel Gerent i per representacions de Departaments, Centres, Serveis i Estaments, en la forma que decidesca el Claustre. Són funcions de la Comissió Econòmica:   
a) Informar el projecte de pressupost de la Universitat de València.   
b) Elaborar els criteris i mòduls de distribució del pressupost   
c) Elaborar la distribució interna del pressupost, tot considerant com a unitats d'assignació directa dels recursos i d'imputació de despeses tots i cadascun dels Departaments, Centres i Serveis.   
d) Elaborar el procediment per al control de les despeses, inversions i ingressos.   
e) Demanar informació sobre la forma en què s?han produït les despeses.   
f) Informar la liquidació del pressupost.   
g) Informar la concessió amb caràcter individual a membres de la Comunitat Universitària de conceptes retributius distints dels que tinguen caràcter general, en atenció a exigències docents, investigadores i administratives, o a mèrits rellevants.   
h) Qualsevulla altra funció que li siga encomanada pel Rector, la Junta de Govern o aquests Estatuts.   
CAPITOL PRIMER  
Del Patrimoni i dels Recursos Financers  
Article 213  
El patrimoni de la Universitat de València és el constituït pel conjunt de béns i drets de contingut econòmic de què siga titular, i de tots aquells que puga rebre en el futur procedents de persones o entitats públiques o privades.   
La Universitat de València establirà una política de manteniment del patrimoni i d'adequació permanent d'aquest als seus fins i activitats, d'acord amb criteris de reacionalitat, eficàcia i suficiència.   
L'explotació econòmica dels drets de propietat industrial obtinguts per investigacions realitzades amb fons a càrrec del pressupost de la Universitat de València seran de l'exclusiva titularitat d'aquesta sense perjudici de la seua transmissibilitat i dels drets reconeguts als autors en aquest Estatuts.   
La Universitat de València pot apel·lar al crèdits oficial i al privat, d'acord amb la legislació vigent, i gaudirà dels beneficis que la legislació atribueix a les fundacions benèfico-docents.   
Article 214  
La desafectació de béns de domini públic la titularitat dels quals siga assumida per la Universitat de València d'acord amb la legislació vigent, implicarà llur consideració com a béns patrimonials de la Universitat de València o la que en cada cas corresponga.   
Article 215  
El Gerent ha de mantenir actualitzat l'inventari i, a tal efecte, cursarà les ordres corres ponent s, les qual s?hauran d?ésser complimentades per tots els Departament, Centres i Serveis. Durant el primer trimestre de cada any, el Gerent sotmetrà a la Junta de Govern l'aprovació de l'inventari actualitzat al 31 de desembre anterior.   
Correspon a la Junta de Govern, amb l'acord del Consell Social, adoptar les resolucions que es refereixen a la disponibilitat dels béns immobles i, si escau, demanar la desafectació de béns de domini públic   
Article 216  
Per al compliment dels seus fins, els recursos de la Universitat de València són:   
1. Transferències:   
a) La subvenció global fixada anyalment per la Generalitat, en funció del pressupost aportat per la Universitat de València.   
b) Les partides que, destinades a la Universitat de València, con signen en llurs pressuposts les Corporacions Locals i altres institucions públiques o privades.   
2. Taxes i drets:   
a) Les taxes acadèmiques per a estudis que conduesquen a l'obtenció de títols oficials, fixades per la Generalitat.   
b) Les taxes acadèmiques per a estudis no compresos en l'apartat anterior, fixades pel Consell Social.   
c) Les taxes i els drets relatius a certificats, títols i diplomes expedits per la Universitat de València, fixades per la Junta de Govern.   
3. Rendes per activitats universitàries:   
a) El producte de les seues publicacions i d'altres activitats de caràcter onerós.   
b) Els ingressos derivats dels contractes que celebren els Departaments, els Instituts i els professors, per a la realització de treballs de caràcter científic, tècnic o artístic, així com per a la realització de cursos d'especialització.   
c) Els ingressos derivats dels serveis prestats, segons el règim econòmic que fixe la Junta de Govern.   
4. Altres ingressos:   
a) Les rendes, permanents o no, que siguen produïdes pels béns, títols i altres drets de què siga titular la Universitat de València.   
b) El producte de la venda de béns i títols propis i les compensacions originades per l'alienació d'actius fixos.   
c) Els ingressos procedents de les operacions de crèdit que realitze la Universitat de València per al compliment dels seus fins.   
d) Les subvencions, donacions, llegats i ajuts de tot tipus amb què la Universitat de València siga afavorida.   
e) Qualsevol altre tipus d'ingrés no determinat específicament en els punts anteriors.   
CAPITOL SEGON  
Del Pla d?Actuació Plurianual i del Pressupost  
Article 217  
La Universitat de València ha d'establir un pla d'actuació econòmica de caràcter quadriennal i estructurat en programes, el qual ha de ser revisat anualment. Es elaborat pel Gerent en funció dels objectius i les prioritats establertes pels òrgans d'Universitat, informat pel la Comissió Econòmica, aprovat pel la Junta de Govern i tremés al Consell Social per a la seua aprovació definitiva.   
Article 218  
L'activitat econòmica i financera de la Universitat de València es desenvolupa d'acord amb el pressupost d'ingressos i despeses, el qual té un caràcter anual,` públic, únic i equilibrat.   
El projecte de pressupost és elaborat pel Gerent en funció dels objectius i les prioritats establertes pel òrgans d'Universitat, tot tenint en compte les peticions dels diversos Departaments, Centres i Serveis, d'acord amb llurs necessitats. En el projecte de pressupost s'hauran d'incloure les realitzacions del pla plurianual previstes per a tal exercici. La Junta de Govern, oïda la Comissió Econòmica, decidirà en sessió monogràfica remetre al Consell Social el seu acord sobre el projecte de pressupost, per a la seua aprovació. L?autorització efectiva dels crèdits es produirà mitjançant l'aprovació del pressupost, amb les excepcions previstes en la llei.   
Article 219  
El pressupost d'ingressos ha de contenir el detall dels diferents conceptes enumerats en l'article 216 d'aquests Estatuts més els romanents de tresoreria i les compensacions per les exempcions i reduccions en matèria de taxes.   
Article 220  
L'estat de despeses del pressupost s'ha de classificar tot atenent a la separació entre despeses corrents i inversions; hi ha de figurar:   
a) L'import dels deutes exigibles.   
b) Les càrregues de patrimoni.   
c) Els interessos endeutats.   
d) Les indemnitzacions i els costs que se'n deriven.  
e) L'increment del patrimoni propi.   
f) La realització de tota classe d?obres i instal·lacions.  
g) L'adquisició de material científic i equipament en general.   
h) El finançament dels serveis docents, d'investigació, generals, auxiliars i comunitaris.   
i) Despeses de personal. S'hi han d'incloure les plantilles orgàniques del personal docent i investigador, i del personal d'administració i serveis de la Universitat de València, les quals comptaran necessàriament amb els respectius crèdits autoritzats.   
Article 221  
El crèdits tindran la consideració d'ampliables, amb les excepcions previstes en la llei.   
La Junta de Govern pot acordar transferències de crèdit entre els diversos conceptes dels capítols d'operacions corrents i d'operacions de capital.   
Les transferències de despeses corrents a despeses de capital poden ser acordades pel Consell Social. Les transferències de despeses de capital a qualsevol altre capítol poden ser acordades pel Consell Social, prèvia autorització de la Generalitat.   
Article 222  
L'ordenació de despeses i pagaments correspon al Rector. Els Directors de Departament, Directors d'Institut, Degans o Directors de Centre i de Serveis podran disposar d'una quantitat en concepte d'anticipació a justificar, per a gestionar-la autònomament d'acord amb les normes administratives corresponents.   
En allò que concerneix als ingressos i despeses derivats de contractes prevists en aquests Estatuts, el Gerent establirà un procediment d'urgència i agilitat que, sense perjudici del control dels justificants, permeta als Departaments i Instituts de la Universitat de València disposar d'una part d'aquests ingressos per tal d'atendre, en les dates previstes, les despeses de personal i material i el pagament dels serveis exteriors compromesos en els contractes.   
Article 223  
El sistema comptable de la Universitat de València s'ha d'adaptar a les normes establertes amb caràcter general per al sector públic, a l'efecte de la normalització comptable, i s'organitzarà d?acord amb els principis d'un a comptabilitat pressupostària, patrimonial i analítica.   
El Gerent, mitjançant el desenvolupament de les normes indicades, ha d'establir un sistema que permeta:   
a) La diferenciació de les despeses generals i dels costs directes de docència, investigació i serveis comunitaris.   
b) La determinació del cost global de cada Departament, Centre i Servei, tot tractant-los separadament com a unitats d'imputació de despeses.   
Article 224  
La Universitat de València pot subscriure contractes d?obres, serveis i subministraments sempre que, pel seu import, no siguen reservats específicament a l'Estat o a la Generalitat. Així mateix, pot adquirir pel sistema d'adjudicació directa els béns d'equip necessaris per al desenvolupament dels seus programes d'investigació, previ acord favorable del Consell Social.   
CAPITOL TERCER  
De la Contractació de Treballs i Cursos d?Especialització  
Article 225  
1. La contractació de treballs de caràcter científic, tècnic o artístic, i de cursos d'especialització per part de Departaments, Instituts o professors requerirà l'autorització del Rector, excepte en el cas esmentat en l'article 227. En el cas particular que el contracte puga suposar la transferència a entitats privades de la titularitat sobre invencions, dibuixos o models, programes d'ordinador i d'altres resultats que siguen susceptibles d'apropiació, es necessitarà l'aprovació de la Junta de Govern.   
2. Els contractes que han de ser signats pel Rector, o persona en qui delegue, són aquells en què es done almenys algunes de les característiques següents:   
a) Que de llur incompliment, són deriven responsabilitats per a la Universitat de València.   
b) Que superen el marc estricte d'un Departament o Institut.   
c) Que llur import supere la quantitat fixada a aquests efectes per la Junta de Govern.   
d) Que impliquen contractació de personal.   
La delegació de la signatura d'aquests contractes tindrà, per a cada cas, caràcter especial.   
3. Els Directors de Departament o d'Institut, en el marc propi de les activitats d'aquests i sempre que no es done cap de les condicions indicades en el punt anterior, podran signar contractes previ acord favorable del Consell de Departament o Institut.   
4. Els contractes signats pels professors en llur propi nom requeriran, als efectes de compatibilitat entre la dedicació dels professors i les obligacions contingudes en els contractes, la prèvia i expressa conformitat amb els termes del contracte per part del corresponent Consell de Departament o Institut.   
5. Abans de signat un contracte, hom el farà públic per a coneixement de la comunitat universitària durant un període de quinze dies.   
Article 226  
1. A iniciativa del Director d'un Departament o d'un Institut, o d'un o més professors, i amb la presentació de l'oportuna proposta, podrà ser sol·licitada del Rector l'autorització per a la signatura d'un contracte. En tot cas, en aquesta proposta, hom hi haurà d?especificar almenys:   
a) Persones que es comprometen a realitzar el treball.   
b) Institució, entitat o persona amb qui es pretén contractar.   
c) Exposició resumida del treball o curs objecte del contracte, i durada d'aquest.   
d) Memòria econòmica en què hom assenyale el preu pactat, la forma de cobrament i el projecte de pressupost de despeses a generar.   
e) Règim de titularitat, si escau, dels drets de propietat industrial i intel·lectual.   
f) Acord favorable del corresponent Consell de Departament o d'Institut.   
g) Descripció detallada de les obligacions assumides per les parts contractants.   
h) Judici sobre les repercussions que l'execució del contracte comportarà sobre les tasques de les persones participants.   
2. El Rector haurà de respondre a la petició d'autorització, mitjançant resolució motivada, en el termini d'un mes.   
Article 227  
Un o diversos professors podran subscriure contractes autoritzats pel corresponent Consell de Departament o d'Institut, sempre que l'import total a pagar per l'altra part contractant siga líquid i no exedesca els honoraris bruts anuals d'un Catedràtic d'Universitat amb dedicació a temps complot. Aquests contractes seran comunicats al Rector.   
Article 228  
1. La quantitat rebuda per raó d'un contracte s'incorporarà en la seua totalitat al pressupost de la Universitat de València i es distribuirà de la següent manera:   
a) De la quantitat total percebuda, se'n deduiran en primer lloc les despeses, materials o de personal, que la realització del contracte supuse per a la Universitat de València. La Junta de Govern establirà un procediment d'estimació d'aquestes despeses.   
b) De la quantitat restant hom reservarà al personal participant un percentatge que no podrà excedir del 75%.   
c) De la quantitat que reste després de deduir de l'import del contracte les quantitats definides en el apartats a) i b), la Junta de Govern atribuirà al Departament o Institut corresponent un percentatge que no podrà excedir del 90% ni ésser inferior al 60%. El percentatge restant serà destinat a finançar els Departaments o Instituts que no hagen signat cap contracte durant l'any anterior.   
d) En el contracte, s'hi especificarà el percentatge que és definit a l'apartat b), el qual serà establert en funció del nombre de membres del personal docent i investigador que participe en el treball i de la dedicació de cadascun d'aquests al contracte. Així mateix, s'hi especificarà el criteri de distribució, entre ells, de la quantitat corresponent.   
2.- La quantitat rebuda anualment per un professor universitari a càrrec dels contractes a què fan referència aquests Estatuts no podrà superar el màxim establert en la legislació vigent.   
3. El Gerent comprovarà la correcta imputació dels costs derivats de la realització d'un contracte.   
En el supòsit de contractes subscrits amb entitats públiques que gestionen fons d'investigació, el percentatge a què fa referència la lletra b) de l'apartat 1 d'aquest article podrà ser fixat per l'entitat contractant.   
CAPITOL QUART  
De les Retribucions Especials  
Article 229  
La Universitat de València, a proposta de la Junta de Govern i amb l'aprovació preceptiva del Consell Social, podrà concedir, amb caràcter individual, l'assignació d'altres conceptes retributius diferents dels de caràcter general, en atenció a exigències docents, investigadores o administratives, o a mèrits rellevants. Llar concessió haurà de sotmetre's, en la mesura que no ho impedesca la legislació vigent, a les següents exigències:   
a) Informe motivat del Departament, Centre o Servei corresponent, o de la Junta de Govern.   
b) Informe consultiu de les Comissions de Professorat i d'Investigació o de la Comissió de Personal d'Administració i Serveis, segons procedesca.   
c) Acord favorable de la Junta de Govern.   
d) L'expedient, elevat al Consell Social, haurà d'incloure tota la documentació més amunt esmentada.   
e) Acord favorable del Consell Social.   
Article 230  
1. La Universitat de València, en la mesura que la legislació vigent ho autoritze i que els seus recursos pressupostaris ho permeten, potenciarà, amb la participació i col·laboració del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis, el mecanismes de la Seguretat Social complementària.   
2. La Universitat de València defensarà el nivell retributiu de tot el personal jubilat, docent i d'administració i serveis, perquè s'aproxime en la major mesura possible al que posseïa en el moment immediatament anterior a la seua jubilació.   
Article 231  
Els membres de la comunitat universitària que, amb llurs treballs d'investigació, hagen contribuït a l'obtenció de drets de propietat industrial, dels quals resulte titular la Universitat de València, tindran dret a participar en el resultats obtinguts en la forma que determine la Junta de Govern, i serà almenys d'un 50% dels ingressos percebuts per la Universitat de València per aquests conceptes.   
TITOL SISE  
De les Garanties Jurídiques  
CAPITOL PRIMER  
De les Garanties Generals  
Article 232  
El règim de convocatòria i confecció de l'ordre del dia dels òrgans col·legiats prevists en aquests Estatuts haurà de regular-se en el Reglament de Règim Intern corresponent.   
Hom garantirà, en tot cas, que la convocatòria siga cursada amb inclusió de l'ordre del dia detallat i amb una antelació de 48 hores, tret dels casos de convocatòries excepcionals.   
Les convocatòries excepcionals només seran vàlides si, constituït l?òrgan en sessió, es acceptat tal caràcter extraordinari per la majoria absoluta dels seus membres.   
Article 233  
Hom entendrà vàlidament constituït un òrgan col·legiat quan concórreguen, en la primera convocatòria, la meitat més un dels seus membres.   
En la segona convocatòria bastarà, per a la seua constitució vàlida, amb la presència d'un terç dels seus membres, i com a mínim tres.   
Hom prendrà els acords, tret de disposició contrària d'aquests Estatuts o del règim reglamentari de l?òrgan, per majoria absoluta del presents.   
Article 234  
Totes les resolucions i acords dels òrgans col·legiats, de les Comissions i Tribunals prevists en aquests Estatuts, hauran de figurar per escrit i podran ser consultats per qualsevol membre de la comunitat universitària.   
Aquests acords i resolucions hauran de ser raonats i llur text serà dipositat en la secretaria corresponent.   
Article 235  
La Junta Electoral a què es refereixen els articles 100 i 116 d'aquests Estatuts actua com a òrgan de supervisió i recurs ordinari en els assumptes concernents als corresponents processos electorals.   
CAPITOL SEGON  
Dels Recursos Administratius  
Article 236  
1. Les resolucions dels Administradors dels Centres en matèries referents a la gestió específica del Centre són recurribles davant el Degà o Director.   
2. Les resolucions dels Vice-degans o Vice-directors i dels Secretari del Centre són recurribles davant el Degà o Director.   
3. Les resolucions dels Degans de Facultat, dels Directors d'Escola Tècnica Superior, Estola Universitària, Col·legi Universitari, Departament, Institut i Servei són recurribles davant el Rector.   
4. Els acords de les Juntes de Centre, Consells d'Institut i Consells de Departament són recurribles davant la Junta de Govern.   
5. Les resolucions dels Vice-rectors i del Secretari General són recurribles davant el Rector.   
6. Les resolucions del Gerent i dels Administradors dels Centres, tret del supòsit del punt 1 d'aquest article, són recurribles davant el Rector.   
7. Les resolucions o els acords dels òrgans universitaris no esmentats en els punts anteriors d'aquest article, són recurribles, en darrera instància, davant el Rector.   
8. Les resolucions del Rector i els acords del Claustre, de la Junta de Govern i del Consell Social esgoten la via administrativa i podran ser impugnats directament davant la jurisdicció contencioso-administrativa, sense perjudici de la interposició facultativa del recurs de reposició.   
CAPITOL TERCER  
Del Tribunal de Greuges  
Article 237  
El Tribunal de Greuges és facultat per a admetre qualsevol queixa o reclamació que hom hi presente, en la qual hom denuncie l?incompliment de la legalitat o qualsevol perjudici dels interessos legítims del denunciant en les seues relacions amb la Universitat de València, encara que no hi haja una infracció estricta de la legalitat.   
Article 238  
El Tribunal de Greuges, en el desenvolupament de les seues funcions, podrà:   
a) Exigir, a iniciativa pròpia o a instància de la part interessada, tota la informació que considere oportuna per al compliment del seus fins.   
b) Elevar informes al Claustre i, si escau, propostes de reparació de danys estimats.   
c) Gestionar davant els òrgans competents la correcció dels defectes observats en llur funcionament.   
d) Requerir de l?òrgan universitari competent la satisfacció de l'oportú «interés legítim».   
e) Proposar al Claustre un vot de censura contra l?òrgan o autoritat que, malgrat els requeriments, no rectifique la seua conducta.   
Article 239  
El Tribunal de Greuges es compon de cinc membres:   
a) El President, elegit pel conjunt dels claustrals.   
b) Un membre elegit pels professors claustrals funcionaris dels cossos docents.   
c) Un membre elegit pel personal docent i investigador contractat claustral.   
d) Un membre elegit pels estudiants claustrals.   
e) Un membre elegit pel personal d'administració i serveis claustral.   
Un reglament aprovat pel Claustre regularà el funcionament del Tribunal, els seus mitjans materials i la durada del mandat, que no podrà excedir els quatre anys. Les decisions del Tribunal de Greuges seran adoptades per majoria de vots dels assistents a les reunions, i el vot qualificat del President resoldrà possibles empats.   
Tots els membres seran elegits per una majoria de 2/3 dels assistents corresponents.   
CAPITOL QUART  
De l?Assessoria Jurídica  
Article 240  
L'Assessoria Jurídica es configura com una unitat d'assistència i d'assessorament de tots els òrgans de govern i de representació, i del Tribunal de Greuges.   
L'actuació de l'Assessoria Jurídica es produeix a instàncies dels esmentats òrgans i Tribunal, i amb les competències i funcions que, d'acord amb la seua naturalesa, li siguen assignades per la Junta de Govern.   
TITOL SETE  
De la Modificació dels Estatuts  
Article 241  
La modificació d'aquests Estatuts requerirà l'acord del Claustre i s'hi haurà d'observar el procediment previst de convocatòria i publicitat.   
Article 242  
Podran proposar la modificació d'aquests Estatuts:   
1. El Rector.   
2. La Junta de Govern.   
3. El 10% dels membres del Claustre.   
4. La majoria absoluta dels membres d'un dels grups de claustrals de l'article 99.   
Article 243  
La proposta de modificació es presentarà mitjançant un escrit dirigit a la Mesa del Claustre i, junt al nou text proposat, s'hi acompanyarà una justificació de la seva oportunitat i finalitat.   
El text s'haurà de difondre en tota la comunitat universitària en el termini de deu dies a partir de la recepció.   
Article 244  
El text proposat passarà a dictamen de la Comissió d'Estatuts del Claustre, la qual decidirà per majoria la seua opinió respecte a la proposta. El dictamen de la Comissió contindrà, si escau, un text alternatiu. Aquest dictamen haurà d?emetre en un termini de trenta dies i serà distribuït a la comunitat universitària.   
Article 245  
El Claustre serà convocat en la mateixa data de la distribució del dictamen de la Comissió d'Estatuts, amb una antelació mínima de quinze dies a la data de la celebració.   
Per a la modificació dels Estatuts caldrà el vot favorable de la majoria absoluta dels membres del Claustre. Si la proposta de modificació és rebutjada, els proposats no podran exercir novament aquesta iniciativa durant el mateix curs acadèmic.   
DISPOSICIONS ADDICIONALS   
Primera   
U. En les eleccions als òrgans prevists en aquests Estatuts, s'hi hauran d'observar les següents normes:   
a) L'aplicació del càlcul dels percentatges serà feta per excés.   
b) Els col·legis electorals seran únics per estaments i, si escau, per Centres i Serveis, sense perjudici de les especificats que, quant al nombre i condició dels representats a elegir, fixen aquest Estatuts o els reglaments corresponents.   
c) Les eleccions seran de caràcter lliure, personal, directa i secret.   
d) El nombre màxim de noms que figure en cada papereta serà de 2/3, o el nombre natural més pròxim, del total de representants a elegir. En el cas de personal docent i investigador aquests 2/3 es distribuiran proporcionalment al nombre de representants funcionaris i no-funcionar i s que s'han d?elegir. El procediment esmentat no serà aplicable en les eleccions dels representants dels estudiants a les Juntes de Centre, al Claustre i a l'Assemblea General d'Estudiants que es regiran pel sistema de llistes tancades i repartiment proporcional de vots pel procediment del residu major.   
Dos. La resta d'eleccions que es realitzen en aplicació d'aquests Estatuts es regiran per allò que hi siga previst i, suplementàriament, per les normes contingudes als reglaments corresponents i per les que puga dictar la Junta de Govern.   
En allò que els siga aplicable serà vàlid el que disposa l?apartat anterior d'aquesta disposició.   
Segona  
Els Centres adscrits no tenen representació en els òrgans de govern i representació de la Universitat de València.   
Tercera  
Per a la contractació de personal Tècnic especialitzat que haja de desenvolupar tasques específiques d'un Institut o d'un Servei, la Junta de Govern designarà l'oportuna Comissió de Contractació que s'atindrà en allò que li siga aplicable, a l'article 171.   
Per a la contractació de la resta del personal Tècnic especialitzat seran aplicables els articles 190 i 194.   
Quarta  
Les funcions docents o investigadores i les funcions d'administració i serveis no podran, en cap cas, exercir-se alhora, llevat de declaració de compatibilitat expressa del Rector, oïda la Junta de Govern, d'acord amb la legislació vigent.   
DISPOSICIONS TRANSITORIES  
Primera  
En el termini de divuit mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, la retolació que sobre qualsevol suport físic figure a les instal·lacions de la Universitat de València ha d'ésser en la llengua pròpia d'aquesta.   
Segona  
En el moment de l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, les Facultats, Escoles Universitàries, Col·legis Universitaris, Instituts Universitaris i Col·legis Majors existents en la Universitat de València són els que hom relaciona a l'Annex I.   
Tercera  
En el moment de l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, les Escoles, Col·legis i Instituts Universitaris, i els Col·legis Majors adscrits a la Universitat de València són els que hom relaciona a l'Annex II.   
Quarta  
U. A partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, la reordenació dels departaments existents a la Universitat de València, per tal d'adequar-los a allò que és previst en el Capítol Primer del Títol Primer, haurà de fer-se en un termini màxim d'un any, tot seguint el procediment que s'hi indica.   
En tot cas, serà preceptiu que la Junta de Govern realitze una distribució de les disciplines per àrees de coneixement i per Departaments, així com una assignació de les càrregues docents a cada Departament, oïts els interessats, els Departaments i els Centres.   
Qualsevol menció que en aquests Estatuts hom fa als Departaments es refereix als constituïts d'acord amb aquests Estatuts.   
Dos. En la creació dels nous Departaments, a l'efecte de l'article 19, s'hi computaran tots els professors, segons llur dedicació, excepte els professors ajudants no-doctors. Aquesta equiparació es mantindrà fins al 30 de setembre de 1987, tant a l'efecte de constitució com al de permanència.   
Cinquena  
En el termini de tres mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, cada Centre procedirà a l'elecció d'una Junta Provisional de Centre. Aquesta Junta elegirà un Degà o Director en el termini d'un mes i elaborarà el Reglament de Règim Intern del Centre en un termini màxim de sis mesos des de la seua constitució. Així mateix, exercirà les funcions atribuïdes per aquests Estatuts a les Juntes de Centre.   
La composició i forma d'elecció de la Junta Provisional de Centre es regirà per allò que disposen l'article 40 i la disposició addicional primera d'aquests Estatuts, llevat de la inclusió dels Directors de Departament o de Secció Departamental adscrita al Centre en el 60% corresponent al personal docent i investigador del Centre.   
El nombre total de membres de la Junta Provisional de Centre serà de 20 quan el nombre total de personal docent i investigador del centre siga menor o igual a 50, i del 40% de l'esmentat nombre total de personal docent i investigador quan aquest supere els 50 membres.   
Si, passat un any des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, el Centre no ha presentat el seu Reglament de Règim Intern, la Junta de govern procedirà a dictar-ne un.   
Sisena  
Les actuals Escoles i Col·legis Universitaris adscrits disposaran d'un any a partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts per a adequar llur situació a allò que és establert en els articles 47 al 51. Transcorregut aquest termini sense haver sol·licitat l'aprovació de les modificacions necessàries, la Universitat de València denunciarà el conveni.   
Setena  
U. Els Instituts actuals disposaran d'un termini d'un any, a partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor dels Estatuts, per a iniciar el procediment de transformació en Instituts Universitaris segons aquesta reglamentació.   
Dos. El procediment s'iniciarà a instància del Director de l'actual Institut, que elevarà a la Junta de Govern la documentació indicada en l'article 55, així com una Memòria que contindrà necessàriament les següents dades:   
a) Data de creació del Centre.   
b) Estructura interna, òrgans, funcions i composició.   
c) Objectius i personal.   
d) Règim econòmic.   
e) Activitats de tot tipus desenvolupades pel Centre des que va ser creat.   
Tres. L'expedient, una vegada aprovat per la Junta de Govern, i amb l'informe del Consell d'Universitats, serà elevat a la Generalitat, que en darrera instància aprovarà o no la creació de l'Institut sol·licitat.   
Vuitena  
La Junta de Govern disposarà d'un termini d'un any a partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts per a transferir les funcions actuals i els mitjans materials i personals adscrits de l'Institut de Ciències de l'Educació al Servei de Formació Permanent i al de Normalització Lingüística.   
Novena  
El Col·legi Major «Lluís Vives» haurà de presentar, en el termini d'un any des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, un projecte d'Estatuts del Col·legi Major, per a la seua aprovació segons allò que disposa l'article 66. Mentre no siguen aprovats els nous Estatuts del Col·legi, aquest es regirà pels ja existents, que tindran caràcter provisional.   
Desena  
En el termini de sis mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, la Junta de Govern haurà d'elaborar les bases que regularan els Col·legis Majors adscrits a la Universitat de València, les quals seran tramases al Claustre per a llur aprovació. Els Col·legis Majors que no siguen de fundació directa de la Universitat de València, però que estiguen reconeguts per aquesta en la data d'entrada en vigor d'aquests Estatuts, disposaran d'un termini de sis mesos a partir de l'aprovació pel Claustre de les esmentades bases que a ajustar-se a aquestes i als principis generals que informen aquests Estatuts.   
Depassat aquest termini sense que s'haja presentat la sol·licitud d'un nou conveni, perdran llur condició de Col·legi Major adscrit a la Universitat de València.   
Onzena  
Per tal de millorar la conservació dels fons i llur disponibilitat permanent, els fons bibliogràfics i documentals propietat de la Universitat de València i dipositats en qualsevulla de les seues dependències seran desats en les corresponents Unitats d'Informació Bibliogràfica, a mesura que aquestes es doten de la infrastructura adequada a judici de la Junta de la Unitat corresponent.   
Dotzena  
En el termini màxim de tres mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, la Junta de Govern elaborarà una relació provisional de les Unitats d'Informació Bibliogràfica, tenint en compte allò que aquests Estatuts estableixen respecte a aquesta qüestió. A partir d'aquesta relació i en el termini màxim de tres mesos es constituiran les Juntes de les corresponents Unitats.   
Tretzena  
En el termini de sis mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, es procedirà a la redistribució i a la tramitació de la corresponent reclassificació del personal d'administració i serveis per tal d'adequar-lo a l'estructura prevista en aquests Estatuts, amb les dotacions pressupostàries necessàries. A tal efecte, seran creades les escales i categories previstes en aquests Estatuts i en els corresponents convenis col·lectius.   
Catorzena  
A partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, tots els Centres i Serveis que hagen d'adequar llur estructura a allò que disposen aquests Estatuts, tindran el termini d'un any per a dur-ho a terme, sense perjudici de les disposicions específiques d'aquests Estatuts.   
Quinzena  
U. El Personal de l'Hospital Clínic continuarà vinculat laboralment a la Universitat de València mentre no es produesca la integració d'aquest Hospital en la xarxa general hospitalària i la consegüent vinculació contractual directa de l'esmentat personal amb l'organisme corresponent.   
Per a tenir funcions docents universitàries, el personal de l'Hospital Clínic s'haurà d'ajustar a allò que és previst al Capítol Primer del Títol Quart d'aquests Estatuts.   
Dos. Hom constituirà una Comissió que s'encarregue de preparar la integració de l?Hospital Clínic a la xarxa general hospitalària i que estudie les modalitats més idònies de relació d'aquest Hospital amb la Universitat de València. En aquesta Comissió participaran especialment, i de forma Paritària, el personal laboral de l'Hospital Clínic i el de la Facultat de Medicina.   
Tres. La Universitat de València es compromet a defensor en la negociació d'aquesta integració que l'organisme al qual s'integre l'Hospital Clínic el dote, en un temps determinat, de condicions materials i organitzatives al mateix nivell, com a mínim, que les dels Hospitals Regionals, tot assimilant el personal laboral de l'Hospital Clínic al mateix règim jurídic que el dels treballadors de l'organisme al qual s'integre, comptant amb la dotació actual de plantilla i respectant-ne els drets adquirits.   
Setzena  
Fins que no es produesca la integració de l'Hospital Clínic en la xarxa general hospitalària i la consegüent separació orgànica de la Universitat de València, en la composició dels òrgans que a continuació s'esmenten, s'hi haurà de tenir en compte el següent:   
1. Als Consells dels Departaments adscrits a la Facultat de Medicina hi haurà una representació del personal laboral de l'Hospital Clínic adscrit al Departament, equivalent al 10% del total dels membres del Consell.   
2. A les Juntes Permanents dels Departaments adscrits a la Facultat de Medicina hi haurà un representant del personal laboral de l'Hospital Clínic adscrit al Departament.   
3. A la Junta de la Facultat de Medicina hi haurà una representació del personal de l'Hospital Clínic equivalent al 2% dels membres de la Junta, que s'afegirà a la composició determinada per l'article 40. Així mateix, hi haurà una representació del personal laboral de l'Hospital Clínic a les comissions que es puguen crear a la Facultat de Medicina.   
4. Al Claustre hi haurà una representació del personal laboral de l'Hospital Clínic equivalent al 2% dels membres del Claustre, amb la qual cosa la representació dels estudiants serà del 26% i la del personal d'administració i serveis del 10%.   
5. A la Junta de Govern hi haurà un representant del personal laboral de l'Hospital Clínic, elegit per i entre els claustrals corresponents.   
6. A les Comissions previstes en l'article 129 hi haurà, si escau, un representant del personal laboral de l'Hospital Clínic.   
Dissetena  
L'Hospital General de València, que actualment té la condició d'hospital associat a la Universitat de València mitjançant el conveni subscrit amb la Diputació Provincial de València, disposarà d'un any a partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts per a sol·licitar la condició d'Hospital Universitari segons allò que és establert en l'article 97 d'aquests Estatuts.   
Divuitena  
A partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, i en el termini màxim de sis mesos, es constituirà el Claustre. Una vegada constituït el Claustre, es convocarà l'elecció de Rector en el termini d'un mes.   
Dinovena  
En el termini de sis mesos a partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, es constituirà la Junta de Govern, d'acord amb allò que és previst en l'article 107 i en la disposició addicional primera.   
Vintena  
A partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, i durant un període de quatre anys, les tesis de llicenciatura aprovades anteriorment o que s'aproven en aqueix termini, llevat d'alguna disposició superior contrària, comptaran com un treball d'investigació a avaluar en crèdits dins el programa de doctorat en què es matricule l'autor de la tesi de llicenciatura.   
Vint-i-unena  
En el termini d'un any des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, la Junta de Govern aprovarà els procediments d'avaluació de la docència a què fa referència l'article 174.   
Vint-i-dosena  
A partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts i fins que el Consell Social, previ informe del Consell d'Universitats, regule la permanència dels estudiants a la Universitat de València, el Rector podrà concedir les convocatòries de gràcia necessàries a fi que cap estudiant no perda la seua condició com a tal a la Universitat de València.   
Vint-i-tresena  
Els Mestres de Laboratori contractats en funcions de Professors de Pràctiques en les Escoles Universitàries i que romanguen en aqueixa situació a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts continuaran en la mateixa situació fins a la finalització de llurs contractes.   
En les àrees de coneixement on és suficient el títol de Diplomat Arquitecte Tècnic o Enginyer Tècnic per a concursar a places de Professor Titular d'Escola Universitària, els Mestres de Laboratori podran optar sia per continuar com a tals fins a la finalització de llurs contractes, sia per ser contractats com a Ajudants d'Escola Universitària.   
Vint-i-quatrena  
U. Per tal de facilitar l'aplicació d?allò que és preceptuat al punt 2 de la transitòria desena de la Llei de Reforma Universitària, la Universitat de València procedirà, seguint la tramitació prevista en aquests Estatuts, a l'adequació de plantilles del professorat no numerari, en la forma que aquesta Disposició preveu.   
Dos. Els Professors contractats de la Universitat de València -Catedràtics, Agregats, Adjunts, Col·laboradors, Ajudants i Encarregats de Curs- que a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts posseesquen el títol de Doctor, continuaran integrats a la Universitat de València contractats per aquesta com a professors doctors, sense perjudici de l'obtenció de la condició de funcionari de l'Estat en els concursos a què fan referència els articles 35 al 37 de la Llei de Reforma Universitària i els articles 167 i 168 d'aquests Estatuts; a aquests efectes, la Universitat de València crearà les places dels cossos docents oportuns en les àrees corresponents.   
Tres. Els professors contractats no doctors -Agregats, Col·laboradors, Ajudants i Encarregats de Curs- que, a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, ho siguen de la Universitat de València hi continuaran integrats contractats per aquesta com a professors no doctors, sense perjudici de l'obtenció de la condició de funcionari de l'Estat en els concursos a què fa referència l'article 35 de la Llei de Reforma Universitària i els articles 167 i 168 d'aquests Estatuts: a aquests efectes, la Universitat de València crearà les places dels cossos docents oportuns en les àrees corresponents.   
Quatre. Els professors contractats a qui es refereix el punt dos d'aquesta Disposició Transitòria gaudiran, en l'àmbit d'aplicació d'aquests Estatuts, dels mateixos drets, llevat d'aquells inherents a la condició de funcionari de l'Estat, que els Professors Titulars d'Universitat amb dedicació a temps complot, i es sotmetran a les mateixes obligacions.   
Cinc. Els professors contractats a qui es refereix el punt tres d'aquesta Disposició Transitòria gaudiran, en l?àmbit d'aplicació d'aquests Estatuts, dels mateixos drets, llevat d?aquells inherents a la condició de funcionari de l'Estat, que els Professors Titulars d'Escola Universitària, amb dedicació a temps complot, i es sotmetran a les mateixes obligacions.   
Sis. Els professors contractats a qui es refereix el punt tres d'aquesta Disposició Transitòria seran contractats per la Universitat de València en la forma prevista al punt dos, a partir del moment que obtinguen el títol de Doctor i previ l'informe favorable de la Comissió d'Avaluació.   
Set. Els contractes prevists als punts dos i tres seran amb dedicació a temps complot.   
Vuit. Els professors contractats -Catedràtics, Agregats, Adjunts, Col·laboradors, Ajudants i Encarregats de Curs- que, a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, ho siguen de la Universitat de València i no assumesquen la dedicació a temps complot, podran continuar contractats com a Professors Encarregats de Curs, amb un únic règim de dedicació a temps parcial.   
Nou. Els professors interins de la Universitat de València que deixen de ser interins continuaran integrats a la Universitat de València, contractats per aquesta en els termes prevists als punts dos i quatre o tres i cinc, segons la titulació que posseesquen a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, o en la forma prevista al punt vuit en cas que no assumesquen la dedicació a temps complot.   
Deu. Els contractes prevists als punts dos, tres i vuit tindran vigència des del primer dia de gener de l'any 1986 i en els terminis que s'aplique el punt 2 de la disposició transitòria desena de la Llei de Reforma Universitària.   
Vint-i-cinquena.   
La Universitat de València crearà seguint la tramitació prevista en aquests Estatuts les places oportunes d'Ajudants en les àrees corresponents per tal que mitjançant els corresponents concursos tinguen la possibilitat de ser contractats els becaris de Formació de Personal Investigador, que ho siguen en el moment de l'entrada en vigor d'aquests Estatuts i que obtinguen el títol de Doctor abans de la finalització de llur beca o durant els dos anys posteriors a partir del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts. Així mateix, la Universitat de València crearà seguint la tramitació prevista en aquests Estatuts les places oportunes en les àrees corresponents per tal que mitjançant els corresponents concursos tinguen la possibilitat de ser contractats a aquells doctors que havent estat professors o becaris de Formació de Personal Investigador a la Universitat de València complesquen, abans dels dos anys següents al primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, una permanència de dos anys en alguna universitat o centre d'investigació estranger. A tal efecte, i sense perjudici de la disposició transitòria anterior, la Universitat de València gestionarà davant els poders públics les assignacions necessàries per a dur a terme aquesta disposició.   
Vint-i-sisena  
En el moment de l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, els professors funcionaris amb dedicació exclusiva passaran al règim de dedicació a temps complot. Els qui tinguessen uns altres tipus de dedicació podran acollir-se provisionalment al règim de dedicació a temps parcial durant un termini de dos anys, durant el qual en podran gestionar la concessió definitiva.   
Vint-i-setena  
En el termini de tres mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, els estudiants claustrals de cada Centre han de convocar la constitució de la primera Assemblea de Representants de cadascun dels Centres.   
Vint-i-vuitena  
En el termini de cinc mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, els estudiants membres de la Junta de Govern han de convocar la constitució de la primera Assemblea General d'Estudiants.  
Vint-i-novena  
Els funcionaris destinats a la Universitat de València pertanyents a les Escales de Tècnics de Gestió d'Organismes Autònoms, a l'Escala Administrativa d'Organismes Autònoms, a l'Escala Auxiliar d'Arxius, Biblioteques i Museus dels Organismes Autònoms del Ministeri d'Educació i Ciència, a l'Escala Auxiliar d'Organismes Autònoms i a l'Escala Subalterna d'Organismes Autònoms, s'integren en les escales equivalents de la Universitat de València, en situació de servei actiu. Aquests funcionaris mantenen, respecte a llurs escales d'origen, tots els drets que hi tindrien en cas de trabar-se en situació de servei actiu.   
Trentena  
L'Escala Subalterna de la Universitat de València és declarada a extingir. Els crèdits procedents de les vacants produïdes en aquesta Escala s'incorporaran als corresponents de la plantilla de personal laboral.   
Trenta-unena  
L'Escala d'Auxiliars d'Arxius, Biblioteques i Museus de la Universitat de València és declarada a extingir. En l'Escala d'Ajudants d'Arxius, Biblioteques i Museus de la Universitat de València, s'hi integren tots els funcionaris de l'Escala d'Auxiliars d'Arxius, Biblioteques i Museus de la Universitat de València que reunesquen els requisits i superen les proves que, si escau, establesca la Universitat de València.   
Trenta-dosena  
En el termini de sis mesos des del primer dia lectiu posterior a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts, la Universitat de València convocarà la provisió, mitjançant concurs-oposició, de totes les places de funcionaris d'administració i serveis que a l'entrada en vigor d'aquests Estatuts eren ocupades per personal amb contracte administratiu de col·laboració temporal. En aquests concursos hom valorarà positivament els serveis efectius prestats per aquest personal.   
Trenta-tresena  
Fins a la regulació de l'acció sindical dins de l'Administració Pública, les eleccions sindicals i el funcionament dels Comitès Sindicals que en resulten es regiran per la normativa laboral.   
Trenta-quatrena   
El règim d?elaboració i aprovació del pressupost previst en aquests Estatuts no entrarà en vigor fins que es troben constituïts, d'acord amb aquests Estatuts, els òrgans que han d'intervenir en l'esmentada elaboració, sense perjudici d?allò disposat en la legislació vigent.   
Trenta-cinquena  
En el termini d'un any a partir de la primera constitució del Claustre, hom elaborarà els Reglaments Generals que sén prevists en aquests Estatuts.   
DISPOSICIO FINAL  
Aquests Estatuts entraran en vigor l'endemà d'ésser publicats al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana   
ANNEX I  
- FACULTAT DE CIENCIES BIOLOGIQUES  
- FACULTAT DE CIENCIES ECONOMIQUES I EMPRESARIALS   
- FACULTAT DE CIENCIES FISIQUES  
- FACULTAT DE CIENCIES MATEMATIQUES  
- FACULTAT DE CIENCIES QUIMIQUES   
- FACULTAT DE DRET  
- FACULTAT DE FARMACIA  
- FACULTAT DE FILOLOGIA  
- FACULTAT DE FILOSOFIA I CIENCIES DE L'EDUCACIO   
- FACULTAT DE GEOGRAFIA I HISTORIA  
- FACULTAT DE MEDICINA  
- FACULTAT DE PSICOLOGIA  
- ESCOLA UNIVERSITARIA D'ESTUDIS EMPRESARIALS  
- ESCOLA UNIVERSITARIA DE FISIOTERAPIA  
- ESCOLA UNIVERSITARIA DE FORMACIO DEL PROFESSORAT D'EGB (Castelló)   
- ESCOLA UNIVERSITARIA DE FORMACIO DEL PROFESSORAT D'EGB (València)   
- ESCOLA UNIVERSITARIA D'INFERMERIA  
- COL·LEGI UNIVERSITARI DE CASTELLO  
- ESCOLA D'INVESTIGACIO OPERATIVA  
- INSTITUT D'ANALISI I ESTUDI DE LA GESTIO EMPRESARIAL   
- INSTITUT DE CIENCIES DE L'EDUCACIO  
- INSTITUT DE CREATIVITAT I INNOVACIONS  
- INSTITUT DE CRIMINOLOGIA   
- INSTITUT DE FILOLOGIA VALENCIANA  
- INSTITUT DE LOGICA I METODOLOGIA  
- INSTITUT DE PSICOLOGIA EVOLUTIVA   
- INSTITUT DE QUIMICA TECNICA (TECNOLOGIA CERAMICA)   
- INSTITUT SHAKESPEARE  
- INSTITUT VALENCIA DE DESENVOLUPAMENT COL·LEGI MAJOR «LLUIS VIVES»  
ANNEX II  
- ESCOLA UNIVERSITARIA DE FORMACIO DEL PROFESSORAT D'EGB «E DETAN IA», DE GODELLA.   
- ESCOLA UNIVERSITARIA D'INFERMERIA DE LA CIUTAT SANITARIA DE LA SEGURETAT SOCIAL «LA FE», DE VALENCIA.   
- ESCOLA UNIVERSITARIA D'INFERMERIA DE L'HOSPITAL GENERAL DE VALENCIA.   
- ESCOLA UNIVERSITARIA D'INFERMERIA «NUESTRA SEÑORA DE LOS DESAMPARADOS», DE VALENCIA.   
- ESCOLA UNIVERSITARIA D'INFERMERIA DE LA RESIDENCIA SANITARIA DE LA SEGURETAT SOCIAL «SAGRADO CORAZON», DE CASTELLO.   
- COL·LEGI UNIVERSITARI «SAN PABLO», DE MONTCADA.  
- INSTITUT UNIVERSITARI DE FISICA CORPUSCULAR.   
- INSTITUT UNIVERSITARI D'INVESTIGACIO CITOLOGICA.  
- COL·LEGI MAJOR «ALAMEDA», DE VALENCIA.  
- COL·LEGI MAJOR «ALBALAT», DE VALENCIA.   
- COL·LEGI MAJOR «AUSIAS MARCH», DE VALENCIA.  
- COL·LEGI MAJOR «JUAN XXIII», DE VALENCIA.   
- COL·LEGI MAJOR «LA ASUNCION», DE VALENCIA.  
- COL·LEGI MAJOR «LA CONCEPCION", DE VALENCIA.  
- COL·LEGI MAJOR «LA PAZ», DE VALENCIA.   
- COL·LEGI MAJOR «MARIA REPARADORA», DE VALENCIA.   
- COL·LEGI MAJOR «SAN FRANCISCO JAVIER», DE VALENCIA.   
- COL·LEGI MAJOR «SAN JUAN DE RIBERA», DE BURJASSOT.   
- COL·LEGI MAJOR «SANTA MARIA», DE VALENCIA.  
- COL·LEGI MAJOR «SANTIAGO APOSTOL», DE VALENCIA.  
- COL·LEGI MAJOR «SAOMAR», DE VALENCIA.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 319, del 16-12-1985 (1985/805450)

DECRETO 172/1985 de 28 de octubre, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Valencia (Estudi General de Valencia).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1985/10/28/172/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   319

Fecha DOGV
:   16-12-1985

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1985/805450

CVE


Fecha del documento
:   28-10-1985

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia

Tipo de documento
:   Decreto

Corrección de errores

Análisis jurídico

Decreto 172/1985, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueban los estatutos de la Universitat de València (Estudi General de València).  
El artículo 12.1 y la disposición transitoria segunda de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, establecen el procedimiento de elaboración y aprobación de los estatutos de las universidades, encomendando a los consejos de gobierno de las comunidades autónomas la aprobación de los mismos.   
Presentado ante la Generalidad Valenciana con fecha 30 de mayo de 1985 por la Universidad de Valencia su Proyecto de Estatutos, elaborado por el Claustro Universitario constituyente y aprobado por el mismo con fecha 10 de mayo, en base al control de legalidad que establece el artículo 12 de la Ley de Reforma Universitaria y en especial de concordancia con dicha ley y cuantas disposiciones posteriores le afectan, sin perjuicio del informe jurídico de los servicios del propio Gobierno de la Generalidad Valenciana, con el fin de garantizar la Autonomía Universitaria en uso del artículo 24 de la Ley Orgánica 3/1980, de 22 de abril, se solicitó dictamen facultativo al Consejo de Estado sobre la legalidad de dicho Proyecto de Estatutos.   
El Consell, con fecha 22 de julio de 1985, y por tanto dentro del plazo de tres meses previsto en la Ley de Reforma Universitaria, oído el Consejo de Estado, acordó no aprobar los Estatutos y remitirlos de nuevo a la Universidad para su estudio y modificación en aquellos artículos afectados por los dictámenes emitidos y en cuanto no se ajustaban a la legalidad vigente.   
Con fecha 7 de octubre del año en curso fueron elevados a la Generalidad los acuerdos del Claustro Universitario constituyente adoptados en sesión celebrada el 27 de septiembre acuerdos que recogen y aceptan algunas modificaciones propuestas por Acuerdo del Gobierno Valenciano de 22 de julio de 1985.   
El Consell estima, de acuerdo con el dictamen del Consejo de Estado y dentro de un estricto respeto a la Autonomía Universitaria, que si existe alguna interpretación de los preceptos estatutarios que la haga aplicable dentro de la legalidad, no sería preceptiva la modificación de los mismos. Este criterio no es extensivo a varios artículos de los Estatutos que están en contradicción con el bloque de la legalidad vigente, y en estos casos el Gobierno Valenciano ha procedido a la oportuna modificación del texto.   
En su virtud, a propuesta del Conseller de Cultura, Educación y Ciencia y previa deliberación del consell en su reunión del día 28 de octubre de 1985,   
DISPONGO:   
Artículo único  
Quedan aprobados los Estatutos de la Universitat de Valencia (Estudi General de Valencia), conforme al texto que se acompaña como anexo al presente Decreto.   
DISPOSICION FINAL  
El presente Decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana.   
Valencia, 28 de octubre de 1985.   
El Presidente de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Cultura, Educación y Ciencia,  
CEBRIA CISCAR I CASABAN.   
ANEXO  
ESTATUTOS DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL DE VALENCIA)  
PREAMBULO  
A principios del siglo XV los Jurats de Valencia reunieron los Estudis dependientes de la Ciudad y de la Iglesia, pero el año 1416 volvieron a separarse. La fundación de la Universitat de Valencia había de esperar: el 30 de abril de 1499 aparecían las «Constitucions», redactadas a instancia del Consell del Cap i Casal del Regne de Valencia. La bula pontificia del setabense Papa Alejandro VI, del año 1501, junto con el privilegio real de Fernando II, fechado en 1502, condujeron a la inauguración oficial del Estudi General de Valencia, equiparado en prerrogativas y distinciones de las universidades de Roma, Bolonia, Salamanca y Lleida, el 13 de octubre de 1502.   
Cuando ya han pasado casi cinco siglos de historia, y tras un período de trece años de agitada provisionalidad, sin un texto de referencia que ayudase en la resolución de una grave y difícil problemática, la Universitat de Valencia se encuentra en circunstancias propicias para una renovación de estructuras que le permitan desarrollar las funciones que le son propias y que la sociedad le reclama: el cultivo del espíritu critico, la contribución a la libre circulación de las ideas, la participación en el progreso universal de la ciencia, el incremento del nivel cultural de la población..., todo ello enmarcado en una acción transformadora de la sociedad que, al tiempo que estimule en ella objetivos de justicia, libertad y paz, soluciones los problemas reales del País Valenciano y contribuya al mantenimiento de su identidad lingüística y cultural.   
Las elecciones del 9 de marzo de 1984 de representantes de los diversos estamentos en el Claustro Constituyente, realizadas en el marco de la Ley de Reforma Universitaria, han sido hito inicial de un proceso que se vislumbra largo y nada fácil. La Universitat de Valencia tiene el reto de responder a expectativas de diverso alcance y sólo consiguiendo la más amplia autonomía estaremos en condiciones de comenzar a hacerlo. Consideremos, por tanto, como punto de partida del ejercicio de esa necesaria autonomía, la aprobación de los presentes,   
TITULO PRELIMINAR  
De la Naturaleza y Fines de la Universitat de Valencia  
Artículo 1º  
Universitat de Valencia (Estudi General de Valencia) es el nombre que adopta la institución regido por estos Estatutos, sin perjuicio de la validez oficial, para todos los efectos, de la denominación abreviada Universitat de Valencia.   
Artículo 2 º  
La Universitat de Valencia es una institución de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, y con los derechos reconocidos por la Constitución y las demás leyes vigentes.   
Artículo 3º  
La Universitat de Valencia, como servicio público que es, imparte las enseñanzas necesarias para la formación de los estudiantes, la preparación para el ejercicio de actividades profesionales o artísticas y la obtención, en su caso, de los títulos académicos correspondientes, así como para la formación permanente del personal propio y del profesorado de todos los niveles de enseñanza. La Universitat de Valencia fomenta la búsqueda de nuevos conocimientos, el desarrollo científico y tecnológico, y evalúa los resultados de los mismos, tanto en lo que se refiere a la investigación básica como a la aplicada. Asimismo, con las garantías de racionalidad y universalidad que le son propias, es una institución difusora de cultura en el seno de la sociedad. La Universitat de Valencia facilita, estimula y acoge las actividades intelectuales y criticas en todos los campos de la cultura y del conocimiento.   
Artículo 4º  
La Universitat de Valencia está al servicio del desarrollo intelectual y material de los pueblos, de la defensa ecológica del medio ambiente y de la paz. Las actividades universitarias no deben ser mediatizadas por ninguna clase de poder social, económico, político o religioso.   
Artículo 5º  
La Universitat de Valencia, vinculada a la realidad histórica, social y económica del País Valenciano, dedica especial atención al estudio y desarrollo de la cultura de su nacionalidad, y se proyecta activamente sobre los problemas valencianos mediante programas específicos de docencia, investigación y divulgación, establecidos a partir de las necesidades concretas.   
Artículo 6 º  
1. Son lenguas oficiales de la Universitat de Valencia las reconocidas como oficiales en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.   
2. Es objetivo fundamental de la Universitat de Valencia el conseguir el uso normalizado de la lengua propia de la Comunidad Valenciana, esto es, el desarrollo de todas las funciones sociolingüísticas de una lengua de cultura moderna.   
3. Las lenguas oficiales en la Universitat de Valencia son vehículo de expresión normal de cualquier órgano universitario de gobierno y de representación, así como de la docencia y de las actividades académicas, administrativas y culturales.   
Artículo 7º  
La Universitat de Valencia dispone de autonomía docente, investigadora, administrativa y financiera, con arreglo a lo establecido en las leyes vigentes y en la forma en que la desarrollan los presentes Estatutos.   
Como Institución Pública, la lengua propia de la Universitat de Valencia es la lengua propia de la Comunidad Valenciana. Para los efectos de los presentes Estatutos, se admite como denominaciones suyas tanto la académica, lengua catalana, como la recogida en el Estatuto de Autonomía valenciano.   
Artículo 8º  
La Universitat de Valencia establece libremente los campos de la enseñanza y la investigación que desea cultivar; elabora y desarrolla los respectivos planes de estudios y de formación, investigación y extensión universitarias, así como determina la admisión y las formas de evaluación y decide los criterios didácticos que se han de aplicar en las diferentes enseñanzas. En cualquier caso, la Universitat de Valencia garantiza la libertad académica, la cual se manifiesta en las libertades de cátedra, investigación y estudio.   
Artículo 9º  
Para cumplir debidamente la misión social que le corresponde, la Universitat de Valencia facilita el acceso y la permanencia en los estudios universitarios mediante la promoción de una política asistencial amplia, en colaboración con las entidades públicas y privadas que contribuyan a su sostenimiento.   
Artículo 10  
La Universitat de Valencia establece relaciones de cooperación con otras universidades e instituciones científicas y culturales, y estimula su participación en los planes públicos de investigación. En especial podrá coordinar su trabajo con el de las otras universidades valencianas y busca la cooperación con las del resto del área lingüística catalana.   
Asimismo, puede establecer acuerdos con entidades públicas y privadas, sin perjuicio de la garantía que, respecto a la titularidad de los resultados de la investigación, establecen los presentes Estatutos.   
Artículo 11  
1. Son derechos de los miembros de la comunidad universitaria, además de los reconocidos en las leyes y en otros artículos de los presentes Estatutos, los siguientes:   
a) La no discriminación por razón de sexo, nacimiento, lengua, opción sexual o ideología.   
b) El ejercicio de la libre expresión.   
c) La constitución o integración en asociaciones, sindicatos y otras organizaciones, y la realización de las actividades correspondientes.   
d) La participación en los órganos de gobierno, representación y gestión con arreglo a lo establecido en los presentes Estatutos.   
e) La promoción y realización de actividades culturales, deportivas y recreativas.   
f) La adecuada utilización de las instalaciones, bienes y recursos de la Universitat de Valencia.   
2. Son deberes de los miembros de la comunidad universitaria, además de los previstos en las leyes y en otros artículos de los presentes Estatutos, los siguientes:   
a) Contribuir a la mejora de las finalidades y al funcionamiento de la Universitat de Valencia como servicio público.   
b) Potenciar el prestigio de la Universitat de Valencia y su vinculación con la sociedad.   
c) Cumplir los Estatutos de la Universitat de Valencia, las disposiciones que los desarrollan y los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno.   
d) Respetar y conservar el patrimonio de la Universitat de Valencia.   
Artículo 12  
1. El emblema de la Universitat de Valencia está formado por:   
a) Un fondo delimitado por dos círculos blancos concéntricos, cuyos radios guardan la proporción 1:1'25.   
b) La leyenda: ALEXANDER PP VI VALENTINVS FERDINANDVS DEI GRA REX ARAGONVM, escrita en letras capitales romanas de color negro sobre la corona circular resultante en el fondo e iniciada en el segmento común a los sectores superiores izquierdo y derecho.   
c) La disposición que sigue, en el círculo interior:   
1) En el centro del semicírculo superior, el escudo con armas reales de la ciudad de Valencia, en losange: de oro cuatro palos de gules. Timbrado de corona.   
2) Ocupando el sector inferior izquierdo, el escudo del Papa Alexandre VI, apuntado y partido: primero (Borja), de oro un buey de gules terrazado de sinople, en todo bordara de gules cargada con ocho haces de paja en oro.   
Segundo (Oms), fajado de oro y sable de seis piezas. Timbrado de tiara papal.   
3) Ocupando el sector inferior derecho, el escudo del Rey Fernando II el Católico, apuntado y cuartelado: primero y cuarto, recurtelados de Castilla y León, es decir, de gules un castillo de oro y de plata un león rampante de gules coronado de oro. Segundo y tercero, partidos de Cataluña-Aragón y Aragón-Sicilia, es decir, de oro cuatro palos de gules, y cuartelado de satuor, 1º y 4º de oro cuatro palos de gules y 2º y 3º de plata de águila de sable. Bajado de plata, una granada abierta de gules, con tallo y hojas de sinople (Granada). Timbrado de corona real abierta.   
2. El sello de la Universitat de Valencia reproduce su emblema, pero con la leyenda: UNIVERSITAT DE VALENCIA, escrita en letras capitales romanas, y ocupando la palabra UNIVERSITAT, la mitad superior de la corona circular, y DE VALENCIA, la mitad inferior.   
3. La medalla, que a efectos honoríficos tiene instituida la Universitat de Valencia, es circular y de bronce.   
El anverso está formado por:   
a) Dos círculos concéntricos, cuyos radios guardan la proporción 1:1'25   
b) La leyenda: ALEXANDER PP VI VALENTINVS FERDINANDVS DEI GRA REX ARAGONVM, escrita en letras capitales romanas, sobre la corona circular resultante, e iniciada en el segmento común de los sectores superiores izquierdo y derecho.   
c) La disposición que sigue, en el circulo interior:   
1) A la izquierda, el escudo del Papa Alexandre VI, gayado en la punta y timbrado de tiara papal.   
2) En el centro, y en la parte de abajo, el escudo con armas reales de la ciudad de Valencia, en losange y timbrado de corona.   
3) Sobre la corona timbre del escudo de Valencia, y ocupando el sector superior, la imagen de la Maternidad Divina de la Virgen María.   
4) A la derecha, el escudo del Rey Fernando II el Católico, gayado en la punta y timbrado de corona real abierta.   
En el reverso lleva una imagen del Claustro del edificio de la calle de la Nave, en la ciudad de Valencia, sede histórica de la Universitat de Valencia.   
4. El emblema, el sello y la medalla de la Universitat de Valencia, son propiedad de ésta, que se reserva el derecho de impedir su uso indebido.   
Artículo. 13  
1. Las denominaciones oficiales de los Departamentos, Centros y Servicios de la Universitat de Valencia se escribirán en la lengua propia de ésta.   
2. Los sellos de los Departamentos, Centros y Servicios de la Universitat de Valencia deben ser iguales al sello de ésta, excepto la leyenda, pues la de UNIVERSITAT DE VALENCIA debe ir acompañada de la denominación respectiva.   
TITULO PRIMERO  
De la Estructura de la Universitat de Valencia  
Artículo 14  
La Universitat de Valencia se organiza, según sus finalidades, en Departamentos, Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Colegios Universitarios, Institutos Universitarios, Colegios Mayores y todos aquellos Centros y Servicios necesarios para el cumplimientos de sus funciones.   
CAPITULO PRIMERO  
De los Departamentos  
Artículo 15  
Los Departamentos son las entidades universitarias que se encargan de organizar y desarrollar la investigación, las enseñanzas y demás actividades universitarias referentes a un área del conocimiento o conjunto de áreas cuya afinidad o relación justifique su agrupación orgánica desde un punto de vista científico y bajo criterios de eficacia.   
En la Universitat de Valencia no podrá existir más de un Departamento por área de conocimiento. La Universitat de Valencia podrá promover la creación de nuevas áreas de conocimiento sólo a los efectos de constitución de Departamentos.   
Artículo 16  
Los Departamentos imparten, en uno o más Centros, las disciplinas pertenecientes a los planes de estudios cuyos contenidos sean propios del área o áreas de conocimiento del Departamento. En el caso de disciplinas que puedan sér consideradas propias de áreas de diversos Departamentos, la Junta de Gobierno, previo informe del Centro o Centros y de los Departamentos interesados, determinará a cuál de los Departamentos le corresponde la responsabilidad docente.   
Cada Departamento está adscrito, a los efectos previstos en los presentes Estatutos a aquel Centro donde tenga una mayor actividad docente.   
Artículo 17  
La creación, adscripción a Centro, modificación o supresión de Departamentos es competencia de la Junta de Gobierno y requiere el informe favorable del Consejo Social, en el caso de que dichos actos supongan aumento de gastos. La Junta de Gobierno, una vez recibida la propuesta, solicitará un informe al Centro o Centros afectados, as; como a los Departamentos que estén adscritos a ellos. Asimismo, abrirá un período de un mes de información al respecto en la comunidad universitaria. La Junta de Gobierno solicitará, previo estudio de la Comisión Económica, un informe del Gerente sobre los aspectos económicos y administrativos.   
Artículo 18  
La propuesta de creación o modificación de Departamentos debe ir acompañada de una memoria que haga referencia al menos a los aspectos siguientes:   
a) Denominación.   
b) Area o áreas de conocimiento y enseñanzas que han de impartir.   
c) Adscripción a Centro.   
d) Líneas de investigación.   
e) Medios personales.   
f) Medios materiales y financieros.   
En la propuesta de supresión debe especificarse la situación futura de su personal de los medios materiales adscritos y, en su caso, de las obligaciones docentes.   
Artículo 19  
Las condiciones mínimas para la creación y la permanencia de un Departamento son:   
a) Disponer de un número de Catedráticos y Profesores Titulares no inferior a 12 con dedicación a tiempo completo. A los efectos del cómputo del citado mínimo, dos dedicaciones a tiempo parcial se consideran equivalentes a una dedicación a tiempo completo. En cualquier caso, todo Departamento ha de contar al menos con 5 Catedráticos o Profesores Titulares con dedicación a tiempo completo.   
b) Que los profesores del Departamento asuman las responsabilidades docentes de las disciplinas propias del área o áreas de conocimiento correspondientes.   
c) Que cada uno de sus profesores esté adscrito al menos a una línea de investigación, sin perjuicio de las excepciones que puedan derivarse de la aplicación de los presentes Estatutos.   
Cuando un Departamento constituido quede por debajo de dichos mínimos durante un período de tres años, la Junta de Gobierno, oídos los afectados, decidirá su fusión con otro u otros Departamentos.   
Artículo 20  
Son funciones de los Departamentos:   
a) Proponer a la Junta de Gobierno la creación o modificación de planes de estudio.   
b) Organizar y programar la docencia de cada curso académico, desarrollando las enseñanzas propias de su área o áreas de conocimiento, de acuerdo con el Centro o Centros donde se imparten.   
c) Formular y desarrollar los proyectos de investigación que juzgue pertinentes.   
d) Fomentar y coordinar la formación docente y la actividad investigadora de sus miembros.   
e) Organizar y desarrollar los estudios de doctorado y los cursos de especialización en el área o áreas de conocimiento de su competencia, as; como coordinar la dirección y la elaboración de tesis doctorales.   
f) Administrar su asignación presupuestaria.   
g) Llevar a cabo las actividades de colaboración de la Universitat de Valencia con organismos públicos o privados en todo lo que afecte al Departamento.   
h) Cualesquiera otras que puedan atribuirles los presentes Estatutos y otras disposiciones vigentes.   
Artículo 21  
Los Departamentos elaborarán una Memoria anual de las actividades docentes e investigadoras realizadas. Esta Memoria, previo informe relativo a los aspectos docentes por parte de los Decanos o Directores de los Centros en los que el Departamento imparta enseñanzas, será remitida al Rector y al Consejo Social, a los efectos oportunos.   
Artículo 22  
Cada Departamento podrá organizarse en Unidades Docentes con arreglo a criterios de funcionalidad para la mejor realización de sus tareas docentes. Al frente de cada Unidad Docente habrá un coordinador elegido por el Consejo del Departamento.   
Artículo 23  
1. Cuando un Departamento tenga responsabilidades docentes en Centros diferentes al que esté adscrito, dispersos geográficamente, y el cumplimiento de éstas exija la presencia de cuatro o más profesores en cada Centro, elevará a la Junta de Gobierno, para su aprobación y previo acuerdo del Consejo del Departamento, la propuesta de creación de las correspondientes Secciones Departamentales d, Centro, las cuales quedarán adscritas a cada uno de los aludido Centros.   
2. Los miembros del personal docente e investigador de un Departamento que realicen su docencia en dos o más Centros, a lo cuales estén adscritos, respectivamente, el Departamento y las correspondientes Secciones Departamentales, deberán optar por uno de estos Centros a los efectos de su participación en los órganos d, Centro y de Universidad.   
3. Cada Sección Departamental de Centro estará dirigida por un Catedrático o Profesor Titular que ejerza la docencia en él. Su competencias y responsabilidades y las propias de la Sección estarán fijadas en el Reglamento de Régimen Interno del Departamento   
Artículo 24  
En cada Departamento se pueden constituir los siguientes órganos: Consejo, Junta Permanente y Director.   
Artículo 25  
1. El Consejo del Departamento es el órgano máximo de representación y decisión del Departamento. Está integrado por:   
a) El personal docente e investigador del Departamento.   
b) Un número de estudiantes igual a la mitad del total de miembros del apartado a) en representación, respectivamente, de los estudiantes que cursen las asignaturas de los diferentes ciclos y Centros impartidos por el Departamento.   
c) Un número de miembros del personal de administración y servicios del Departamento lo más próximo posible por defecto a la sexta parte del total de miembros del apartado a).   
2. El Consejo del Departamento debe ser renovado cada tres años, salvo los representantes de los estudiantes, cuyo mandato será anual. Las vacantes que se produzcan durante este período serán cubiertas por el tiempo que reste.   
Artículo 26  
Son competencias del Consejo del Departamento:   
a) Elaborar, aprobar y modificar el proyecto de Reglamento de Régimen Interno del Departamento.   
b) Elegir el Director y los demás miembros de la Junta Permanente del Departamento.   
c) Elegir, en su caso, a los representantes del Departamento en Comisiones del Centro de la Universidad.   
d) Aprobar, en su caso, las Unidades Docentes del Departamento y elegir sus coordinadores.   
e) Aprobar, en su caso, la propuesta de las Secciones Departamentales de Centro y elegir a los Directores.   
f) Exigir responsabilidades a los cargos o representantes que elija y revocarlos, en su caso.   
g) Elaborar y aprobar el plan de actuación docente e investigadora del Departamento y la distribución de la asignación presupuestaria correspondiente.   
h) Atribuir periódicamente a cada profesor las responsabilidades docentes que le correspondan.   
i) Formular la petición a la Universitat de Valencia de los medios personales y materiales necesarios para la ejecución del plan de actuación docente e investigadora.   
j) Elaborar la Memoria anual del Departamento.   
k) Dirimir los conflictos que puedan producirse en el seno del Departamento, sin perjuicio de ulteriores recursos.   
l) Nombrar las comisiones representativas internas del Departamento que considere necesarias para que le asistan para el mejor cumplimiento de las competencias anteriores.   
m) Todas aquellas que le reserven los presentes Estatutos. Se exigirá, en cualquier caso, para la aprobación de lo establecido en los apartados a) y g), el voto favorable de la mayoría absoluta del Consejo del Departamento.   
El Consejo del Departamento se reunirá al menos cuatro veces al año, según las normas de convocatoria fijadas en el Reglamento de Régimen Interno del Departamento.   
Artículo 27  
La Junta Permanente es el órgano encargado de la gestión ordinaria del Departamento y está integrada por el Director, que la presida, y por los representantes del personal docente e investigador, de los estudiantes y del personal de administración y servicios elegidos al efecto por el Consejo del Departamento. El Director designa al Secretario del Departamento entre los miembros de la Junta Permanente.   
La Junta Permanente se reunirá al menos una vez al mes, con arreglo a las normas de convocatoria fijadas en el Reglamento de Régimen Interno del Departamento.   
La Junta Permanente se renovará durante el mes posterior a cada elección de Director del Departamento.   
Artículo 28  
El Director del Departamento es elegido por el Consejo del Departamento y nombrado por el Rector. Para ser candidato son necesarias las siguientes condiciones:   
a) Ser Catedrático o, en su caso, Profesor Titular miembro del Departamento con el título de Doctor.   
b) No haber sido revocado como Director durante los seis meses anteriores a la elección.   
c) Ser presentado como tal candidato por un 20% de los miembros del Consejo de Departamento.   
El cumplimiento de estos requisitos será verificado por el Consejo del Departamento. Resultará elegido en primera vuelta el candidato que obtenga un número de votos superior a la mitad del número de miembros del Consejo del Departamento, y en segunda vuelta el que obtenga la mayoría simple.   
La duración del cargo de Director es de tres años, con sólo una posibilidad de reelección consecutiva.   
Artículo 29  
Son competencias del Director del Departamento:   
a) Ejercer la representación del Departamento.   
b) Coordinar y supervisar la docencia, la investigación y la administración y los servicios del Departamento, ejecutando y haciendo cumplir los acuerdos del Consejo.   
c) Dirigir, asistido por la Junta Permanente, la gestión ordinaria del Departamento.   
d) Convocar al Consejo del Departamento cuando lo considere conveniente y siempre que lo soliciten, como mínimo, un 20% de sus miembros.   
e) Representar a la Universitat de Valencia, por delegación expresa del Rector, en cualquier clase de actos jurídicos que afectan a las actividades del Departamento.   
f) En general, todas aquellas competencias derivadas del artículo 20 de los presentes Estatutos, excepto las expresamente reservadas al Consejo o la Junta Permanente.   
Artículo 30  
En el plazo de seis meses a partir de la fecha de constitución de un Departamento, éste presentará a la Junta de Gobierno para su aprobación un proyecto de Reglamento de Régimen Interno. Transcurrido este plazo sin la presentación de dicho proyecto la Junta de Gobierno procederá a establecer un reglamento provisional de régimen interno del Departamento.   
En cualquier caso, en el Reglamento de Régimen Interno del Departamento debe constar:   
a) El régimen de votaciones y la normativa para la elección y revocación del Director y demás miembros elegidos.   
b) La composición, competencias y normas de funcionamiento de la Junta Permanente.   
c) El régimen de mayorías para la toma de acuerdos.   
d) Las normas para la distribución de las actividades docentes, con arreglo a criterios objetivos.   
e) En general, todo lo que haga referencia al funcionamiento interno del Departamento y no esté previsto en los presentes Estatutos.   
Artículo 31  
A petición del Consejo de un Departamento, la Junta de Gobierno podrá autorizar la adscripción temporal al Departamento de hasta dos profesores pertenecientes a otro u otros Departamentos. En todo caso, serán necesarios los informes favorables de los Consejos de los Departamentos afectados. La duración máxima de estas adscripciones será de dos años, renovables, siempre que se cumplan los requisitos de este artículo y se cuente para ello con la aceptación de los profesores interesados. Estas adscripciones no podrán utilizarse en el cómputo previsto en el artículo 19 de los presentes Estatutos.   
Artículo 32  
Sin perjuicio del mínimo exigido en el apartado a) del artículo 19 y al efecto de obtener el máximo rendimiento de los recursos docentes e investigadores, podrán constituirse Departamentos Interuniversitarios mediante convenios de la Universitat de Valencia y otras Universidades. En estos casos, el Reglamento de Régimen Interno del Departamento deberá figurar en el convenio, que debe ser aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de Valencia.   
CAPITULO SEGUNDO  
De las Facultades, Escuelas Técnicas Superiores,  
Escuelas Universitarias y Colegios Universitarios.  
Sección Primera  
De las Facultades, Escuelas Técnicas Superiores,  
Escuelas Universitarias y Colegios Universitarios propios  
Artículo 33  
Las Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias y Colegios Universitarios son los Centros encargados de la gestión administrativa y de la organización de las enseñanzas universitarias conducentes a la obtención de títulos académicos, así como de la difusión de la cultura, para lo cual deben contar con los medios y la organización adecuados.   
Artículo 34  
Las Facultades y Escuelas Técnicas Superiores organizan estudios de primer y segundo ciclo. Las Escuelas Universitarias organizan estudios de primer ciclo conducentes a la obtención del título de Diplomado, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico, según corresponda. Los Colegios Universitarios organizan estudios de primer ciclo.   
Artículo 35  
A instancias del Consejo Social, de uno o varios Centros o Departamentos, o por decisión propia, la Junta de Gobierno iniciará el expediente de creación, modificación o supresión de una Facultad, Escuela Técnica Superior, Escuela Universitaria o Colegio Universitario. En todo caso, el expediente, debe ser sometido a información de la comunidad universitaria durante tres meses. Finalizado este período, la Junta de Gobierno someterá a la consideración del Claustro su propuesta que, en caso de ser aprobada, será sometida al Consejo Social para que, en caso de aprobarla, la eleve a la Generalitat, previo informe del Consejo de Universidades.   
Artículo 36  
En el expediente previsto en el artículo anterior debe figurar necesariamente, en el caso de creación o modificación de un Centro, la siguiente documentación:   
a) Justificación científica, cultural y social de la necesidad de existencia del Centro y su denominación.   
b) Propuesta de modificación o creación de nuevos planes de estudio y, en su caso, de las titulaciones correspondientes a medio y largo plazo.   
c) Repercusión en la estructura y carga docente de los Departamentos y previsión de nuevas líneas de investigación.   
d) Previsión de las necesidades de personal y de medios materiales y recursos financieros.   
e) Perspectivas en cuanto al número estimado de estudiantes.   
f) Posibles repercusiones en otros centros universitarios.   
g) Normas provisionales de funcionamiento y período máximo de su vigencia hasta la total adecuación a los presentes Estatutos.   
Artículo 37  
Son funciones de estos Centros:   
a) Elaborar las propuestas de planes de estudios que conduzcan a la obtención de las diversas titulaciones.   
b) Proceder a la organización material de la docencia y a su coordinación y supervisión con arreglo a los planes de estudio.   
c) Aplicar las directrices de la Universitat de Valencia sobre normalización lingüística.   
d) Promover actividades culturales y de extensión universitaria.   
e) Servir de vía de participación en el gobierno de la Universitat de Valencia. A tal efecto, el personal del Departamento o Secciones Departamentales adscritas al Centro se considera personal del Centro.   
f) Facilitar los medios materiales necesarios para la formación del personal vinculado al Centro.   
g) Llevar a cabo las actividades de colaboración de la Universitat de Valencia con organismos públicos o privados con todo lo que afecte al Centro.   
h) Administrar la asignación presupuestaria del Centro y controlar sus propios servicios.   
i) Realizar la gestión administrativa necesaria para que las anteriores funciones puedan llevarse a cabo.   
j) Cualesquiera otras que puedan atribuirles los presentes Estatutos y demás disposiciones vigentes.   
Artículo 38  
Los Centros elaborarán anualmente una Memoria de actividades que será remitida al Rector y al Consejo Social, a los efectos oportunos.   
Artículo 39  
En cada Centro se deben constituir al menos los siguientes órganos: Junta y Decano o Director.   
Artículo 40  
1. La Junta del Centro es el órgano máximo de representación, decisión y control del Centro. Está compuesta por el Decano o Director, que la preside, y por un conjunto de miembros repartidos según los siguientes porcentajes:   
a) El 60% para el personal docente e investigador del Centro. Formarán parte de este 60% los Directores de los Departamentos o Secciones Departamentales adscritos al Centro, y el resto estará formado por los representantes del personal docente e investigador, funcionario y no funcionario, del Centro, descontando previamente a los Directores de Departamento o de Sección Departamental. A tal efecto, el personal docente e investigador que ejerza toda su docencia en el Centro, aunque no pertenezca a ningún Departamento ni Sección Departamental adscrita a éste, se considera personal del Centro.   
b) El 30% para los estudiantes del Centro.   
c) El 10% para el personal de administración y servicios del Centro.   
Los Vicedecanos o Vicedirectores, el Secretario del Centro, que lo es también de la Junta, y el Vicesecretario, si lo hubiere, forman parte de la Junta con voz pero sin voto, con la excepción de que sean Directores de Sección Departamental adscrita al Centro, o que tengan la condición de representantes de la Junta. Igualmente, el Administrador del Centro, forma parte de la Junta con voz pero sin voto, a no ser que tenga la condición de representante en la Junta.   
2. La Junta del Centro debe ser renovada totalmente cada tres años, excepción hecha de los representantes de los alumnos, cuyo mandato será anual. Las vacantes que se produzcan en este período serán cubiertas por el tiempo que reste.   
Artículo 41  
Son funciones de la Junta del Centro:   
a) Elegir el Decano o Director.   
b) Aprobar el proyecto de Reglamento de Régimen Interno del Centro.   
c) Aprobar la gestión del Director o Decano o, en su caso' formular una moción de censura, cuya aprobación implicará su cese.   
d) Exigir responsabilidades a los representantes que elija y, en su caso, revocarlos.   
e) Formular las necesidades económicas y aprobar la distribución de la asignación presupuestaria del Centro.   
f) Elaborar los planes de estudio.   
g) Formular las peticiones del personal necesario para llevar a cabo el plan docente y la administración y los servicios del Centro.   
h) Formular, anualmente y antes del comienzo del curso académico, el plan docente del Centro, en el marco de cada plan de estudio.   
i) Aprobar la Memoria anual de actividades.   
j) Resolver los conflictos que se puedan producir en el seno del Centro.   
k) Organizar los servicios del Centro, de acuerdo con las directrices del organigrama general.   
l) Proponer la creación de títulos y diplomas propios de la Universitat de Valencia.   
m) Ordenar las enseñanzas y actividades complementarias exigidas para la obtención de títulos.   
n) Proponer la concesión de premios y honores.   
o) Todas aquellas que le reserven los presentes Estatutos.   
Artículo 42  
El Decano o Director del Centro es elegido por la Junta del Centro y es nombrado por el Rector. Para ser candidatos son necesarias las siguientes condiciones:   
a) Ser Catedrático o Profesor Titular del Centro.   
b) Ser presentado como tal candidato por un 10% de los miembros de la Junta del Centro.   
El cumplimiento de estos requisitos será verificado por la Junta del Centro. Resultará elegido en primera vuelta el candidato que obtenga un número de votos superiores a la mitad del número de miembros de la Junta del Centro, y en segunda vuelta el que obtenga la mayoría simple.   
La duración de su mandato es de tres años, con sólo una posibilidad de reelección consecutiva.   
Artículo 43  
El Decano o Director del Centro, asistido por el Equipo Decanal o de Dirección, es el responsable de la dirección y de la gestión del Centro y tiene las siguientes funciones:   
a) Ejercer la representación del Centro.   
b) Convocar la Junta del Centro.   
c) Ejecutar los acuerdos de la Junta del Centro.   
d) Supervisar el funcionamiento de los servicios del Centro.   
e) Dirigir la gestión ordinaria del Centro.   
f) Proponer la Junta del Centro cuantas iniciativas considere pertinentes.   
g) Proponer, oída la Junta del Centro, la iniciación de expediente disciplinario sobre cualquier miembro del Centro.   
h) En general, todas aquellas competencias derivadas del artículo 37 de los presentes Estatutos, excepto las expresamente reservadas a la Junta del Centro.   
Artículo 44  
El Decano o Director designa, entre los miembros del Centro, Vicedecanos o Vicedirectores, así como un Secretario y, en su caso, un Vicesecretario, que deben ser nombrados por el Rector. Todos ellos integran el Equipo Decanal o de Dirección del Centro.   
Finalizado el período de tiempo para el que fue nombrado el Decano o Director, o en su caso de su cese o revocación, todos los cargos designados por él quedaran a disposición del Decano o Director en funciones.   
Artículo 45  
Al frente de los servicios económicos-administrativos de cada Centro hay un Administrador que, bajo la dependencia funcional del Decano o Director, ejecuta las decisiones de los órganos del Centro en materia de su competencia y tiene la responsabilidad del funcionamiento de los citados servicios.   
Artículo 46  
En el Reglamento de Régimen Interno del Centro debe constar al menos:   
a) El establecimiento del número total de miembros de la Junta del Centro, de manera que el número de Directores de Departamentos y de Secciones Departamentales adscritas al Centro no superen el 15% del total de miembros de la Junta del Centro.   
b) El régimen, normas y periodicidad de convocatorias de la Junta del Centro.   
c) La regulación de las relaciones, las competencias y la distinción de los recursos compartidos entre el Centro y los Departamentos y Secciones Departamentales adscritas al Centro.   
d) La normativa de votaciones y régimen de mayorías para la toma de acuerdos.   
e) Los porcentajes mínimos necesarios para incluir puntos en orden del día y para peticiones de convocatoria de Junta.   
f) Las normas para la creación y funcionamiento de comisiones del Centro.   
g) La normativa de elección de Decano o Director y las previsiones para caso de cese o revocación.   
h) La normativa de las mociones de censura, con arreglo al procedimiento previsto en el artículo 103 de los presentes Estatutos.   
i) En general, todas aquellas cuestiones relativas al funcionamiento y organización del Centro.   
Sección Segunda  
De las Escuelas y Colegios Universitarios adscritos  
Artículo 47  
Para la adscripción de una Escuela o Colegio Universitario de la Universitat de Valencia, la entidad o entidades titulares deberán presentar:   
a) Una Memoria justificativa de la propuesta de adscripción que se ajustará, en lo que le sea de aplicación, el artículo 36 de los presentes Estatutos y en la que, en todo caso, deberán figurar los proyectos de presupuesto del Centro con los recursos previstos para su funcionamiento y, en especial, las cantidades que le han de satisfacer los estudiantes.   
b) La plantilla de personal docente e investigador, acompañada de los correspondientes currículums académicos y profesionales.   
c) Un proyecto de convenio en el que se fijarán las bases de relación y colaboración entre la Universitat de Valencia y la entidad o entidades promotoras y el período de su vigencia.   
El reconocimiento de un centro como adscrito a la Universitat de Valencia requiere sucesivamente:   
1) El informe favorable de la Junta de Gobierno.   
2) La aprobación del Claustro.   
3) La aprobación, en su caso' de la Generalitat Valenciana.   
4) La firma del convenio, que formaliza la adscripción.   
5) La inscripción en el Registro de Centros Adscritos a la Universitat de Valencia.   
La adscripción no presupone subvenciones económicas por parte de la Universitat de Valencia.   
Artículo 48  
El Director y el Subdirector de un Centro adscrito es nombrado por el Rector, a propuesta de la entidad titular del Centro, entre los Catedráticos o Profesores Titulares en activo de la Universitat de Valencia, oída la Junta de Gobierno.   
Artículo 49  
Anualmente, cada Centro adscrito elevará a la Junta de Gobierno la estructura y composición del cuadro de su personal docente, así como la solicitud de nuevas Veniae Docendi, siendo preceptivo para su concesión el informe de los correspondientes Departamentos. El personal docente e investigador de los Centros adscritos se someterá a los procedimientos de evaluación y control, y a las incompatibilidades previstas en los presentes Estatutos para el personal docente e investigador de la Universitat de Valencia.   
Artículo 50  
Los Centros adscritos se regirán, en lo que les sea de aplicación, por lo dispuesto en los presentes Estatutos en cuanto a órganos de gobierno y representación, y régimen académico.   
Artículo 51  
Para garantizar la homologación de los planes de estudio de los Centros adscritos, éstos deberán ser aprobador por la Junta de Gobierno.   
CAPITULO TERCERO  
De los Institutos Universitarios   
Artículo 52   
1. Los Institutos Universitarios son Centros fundamentalmente destinados a la investigación científica y técnica y a la creación artística, que pueden también realizar actividades docentes referidas a enseñanzas especializadas o a cursos de doctorado, y proporcionar asesoramiento técnico en el ámbito de su competencia.   
2. La actividad docente e investigadora de los Institutos está dirigida a investigar los problemas y elevar el nivel científico, cultural o artístico de la sociedad y, en particular, del País Valenciano. Podrá ser realizada por decisión del Instituto, con cargo a sus propios medios, o en virtud de contratos establecidos con entidades públicas o privadas, o con personas físicas.   
Artículo 53  
Los Institutos Universitarios pueden ser:   
a) Propios de la Universitat de Valencia.   
b) De carácter interuniversitario.   
c) Concertados con instituciones públicas o privadas.   
d) Adscritos.   
El ámbito de actuación de un Instituto no puede coincidir con el de un Departamento.   
Artículo 54  
A instancias del Consejo Social, de uno o varios miembros del personal docente e investigador de la Universitat de Valencia o por decisión propia, la Junta de Gobierno iniciará el procedimiento de creación de un Instituto Universitario. El expediente correspondiente ha de ser sometido a información de la comunidad universitaria durante un mes y se solicitará, en su caso, la opinión de entidades científicas y culturales extrauniversitarias. Durante el período de información pueden exponer su opinión, tanto los miembros de la comunidad universitaria, como los Departamentos y otros Institutos Universitarios.   
Finalizada esta fase se abrirá un plazo de tiempo de dos meses para que los promotores puedan presentar un escrito de respuestas a las observaciones recibidas. Una vez finalizado el plazo anterior, la Junta de Gobierno elevará al Consejo Social el expediente completo con el correspondiente informe de la Junta de Gobierno, el cual, una vez aprobado -y con el informe previo del Consejo de Universidades- será elevado a la Generalitat.   
Artículo 55  
En la propuesta presentada para la creación de un Instituto ha de figurar necesariamente la siguiente documentación:   
a) Denominación y fines del Instituto.   
b) Justificación de su existencia en la Universitat de Valencia.  
c) Programa de actividades a medio y largo plazo.   
d) Necesidades materiales y económico-financieras para su funcionamiento.   
e) Personal docente e investigador permanente, y régimen de dedicación.   
f) Personal de administración y servicios permanente, y régimen de dedicación.   
g) Proyecto de Reglamento de Régimen Interno.   
Artículo 56  
En el caso de un proyecto de creación de un Instituto interuniversitario se seguirá el procedimiento indicado en los artículo 54 y 55, acompañado del correspondiente convenio entre las universidades interesadas. En el citado convenio deberá figurar la ubicación del Instituto, su régimen de financiación y el régimen de colaboración e intercambio entre su personal.   
Artículo 57  
Mediante convenio con instituciones públicas o privadas, y siguiendo el procedimiento descrito en los artículo 54 y 55, la Junta de Gobierno podrá iniciar expediente de creación de Institutos Universitarios de carácter concertado. En todo caso, en la propuesta de creación, deberá constar de forma expresa la situación administrativa o laboral y el régimen de dedicación del personal vinculado al Instituto, y un proyecto de presupuesto con la indicación del reparto de la carga económica necesaria para su creación y funcionamiento, así como de los posibles beneficios entre la Universitat de Valencia y la institución o instituciones correspondientes.   
Artículo 58  
Mediante convenio y siguiendo el procedimiento descrito en los artículos 54 y 55, podrá adscribirse a la Universitat de Valencia como Institutos Universitarios, instituciones o centros de investigación o creación artística de carácter público o privado. Esta adscripción no presupone subvenciones económicas por parte de la Universitat de Valencia.   
Artículo 59  
La supresión de un Instituto Universitario deberá ser propuesta por la Junta de Gobierno al Consejo Social.   
En la propuesta deberá figurar necesariamente un informe del Instituto afectado y la justificación documental de las razones aducidas para la disolución, así como la propuesta de nueva adscripción del personal y de los medios del Instituto a extinguir.   
Artículo 60  
Los órganos de gobierno de los Institutos Universitarios deben ser al menos los siguiente a: Consejo de Dirección y Director. A los efectos de su composición y funciones, se observarán, en lo que sea de aplicación, los artículos 25 a 29 y, subsidiariamente, los artículos 40 a 43.   
Se podrá constituir un Patronato presidido por el Rector o persona en quien delegue.   
Artículo 61  
Todos los Institutos elaborarán anualmente una Memoria de actividades que remitirán, para su conocimiento, evaluación y difusión, al Rector y al Consejo Social y, en su caso, a los instituciones colaboradoras. Para su conocimiento, también remitirán un ejemplar a los Departamentos y Centros afectados.   
Artículo 62  
En el Reglamento de Régimen Interno de los Institutos debe figurar al menos:   
a) La composición y funciones de sus órganos de gobierno.   
b) La normativa de elección del Director, que debe ser elegido por el Consejo, y la previsión de su cese o revocación. Para los Institutos propios, interuniversitarios y adscritos, el Director debe ser un profesor universitario con dedicación a tiempo completo. Para los Institutos concertados, si el Director es un profesor universitario, deberá tener dedicación a tiempo completo.   
c) El régimen de su personal docente e investigador.   
d) La regulación de sus relaciones con los Departamentos, Centros y Servicios de la Universitat de Valencia.   
El Reglamento de Régimen Interno o su posible modificación debe ser aprobado por la Junta de Gobierno y por el Consejo Social.   
Artículo 63  
El personal de un Instituto Universitario puede estar vinculado a él en régimen de exclusividad o no, mediante contrato temporal, comisión de servicio o, en el caso del personal de la Universitat de Valencia, dedicación autorizada por el Rector; todo ello con arreglo a la legislación vigente.   
El Reglamento de Régimen Interno del Instituto indicará las titulaciones universitarias o profesionales que sean necesarias en cada caso   
Para cada Instituto, en los supuestos no previstos en otros artículos de los presentes Estatutos, la Junta de Gobierno determinará a través de qué Centros o estamentos se ha de realizar la participación electoral del personal correspondiente en órganos de gobierno y representación.   
CAPITULO CUARTO  
De los Colegios Mayores  
Artículo 64  
Los Colegios Mayores pueden ser:   
a) Propios de la Universitat de Valencia.   
b) Adscritos a la Universitat de Valencia.   
Sección Primera  
De los Colegios Mayores propios  
Artículo 65  
Los Colegios Mayores son Centros universitarios que, integrados en la Universitat de Valencia, proporcionan residencia de forma prioritaria a los miembros de la Universitat de Valencia y promueven la formación humana, cultural y científica de los que residen en ellos. Su actividad, proyectada al servicio de la comunidad universitaria, ha de ajustarse a los principios generales que figuran en el Título Preliminar de los presentes Estatutos.   
A los efectos de su creación, modificación o supresión se observarán, en lo que les sea de aplicación los artículos 35 y 36.   
Artículo 66  
El funcionamiento de los Colegios Mayores se rigen por los presentes Estatutos y por los suyos propios. La aprobación o modificación de estos últimos corresponde a la Junta de Gobierno, a propuesta de los propios Colegios.   
Los Estatutos de los Colegios Mayores deben ajustarse a lo dispuesto en el presente articulado y deben regular al menos los siguientes aspectos:   
a) Principios que animan y definen la actividad del Colegio Mayor.   
b) Normas de organización y funcionamiento.   
c) Elección, revocación y funcionamiento de los órganos de gobierno.   
d) Régimen de admisión y permanencia que se atenga a criterios objetivos, entre los cuales debe figurar necesariamente el aprovechamiento académico y la situación económica personal.   
Artículo 67  
Los Colegios Mayores son regidos por un Director, asistido por un Consejo Directivo, elegido por los residentes en el colegio y de entre ellos mismos; El Director es nombrado por el Rector, oída la Junta de Gobierno y el Consejo Directivo. Si el nombramiento recae en un profesor o en un miembro del personal de administración y servicios, será preceptiva la dedicación a tiempo completo.   
Sección Segunda  
De los Colegios Mayores adscritos  
Artículo 68  
Los Colegios Mayores vinculados a la Universitat de Valencia en régimen de adscripción son aquellos que, fundados por cualquier entidad pública o privada distinta de la Universitat de Valencia, sean reconocidos como adscritos por ésta, con arreglo a las bases elaboradas por la Junta de Gobierno y aprobadas por el claustro estos colegios, por lo que se refiere a sus fines y funcionamiento, deben regirse según lo dispuesto en los artículos 65, 66 y 67 de los presentes estatutos, y el Director debe ser nombrado por el Rector a propuesta de la entidad titular del colegio, oído el Consejo Directivo y la Junta de Gobierno.   
Artículo 69  
Para la adscripción de un Colegio Mayor a la Universitat de Valencia, la entidad o entidades titulares deberán presentar una memoria justificativa de la propuesta de adscripción y un proyecto de convenio que deberá ajustarse a las bases establecidas y en el que se determinará el período de su vigencia.   
El reconocimiento de un colegio mayor como adscrito a la Universitat de Valencia requiere sucesivamente:   
1. La conformidad de la Junta de Gobierno con la propuesta del convenio.   
2. La aprobación, en su caso, de la Generalitat Valenciana.   
3. La firma del convenio, que formaliza la adscripción.   
4. La inscripción en el Registro de Centros Adscritos a la Universitat de Valencia.   
La adscripción no presupone subvenciones económicas por parte de la Universitat de Valencia.   
CAPITULO QUINTO  
De los Servicios Generales  
Artículo 70  
Los Servicios de carácter general de la Universitat de Valencia son unidades funcionales destinadas a realizar las actividades universitarias que son necesarias para el cumplimiento de los fines de la Universitat de Valencia y que no son específicas de los Departamentos o Centros.   
Los Servicios de la Universitat de Valencia son los siguientes:   
a) Servicio de Información Bibliográfica.   
b) Servicio de Informática.   
c) Servicio de Formación Permanente.   
d) Servicio de Normalización Lingüística.   
e) Servicio de Publicaciones.   
f) Servicio de Extensión Universitaria.   
g) Servicio de Educación Física y Deportes.   
h) Servicio Técnico y de Mantenimiento.   
i) Servicio de Análisis y Programación.   
j) Aquellos otros que puedan crearse.   
Artículo 71  
Cada Servicio contará con el personal técnico especializado y con el de administración y servicios previstos, respectivamente, en los correspondientes programas de actuación y en las plantillas orgánicas.   
Para cada Servicio, en los casos no previstos en otros artículos de estos Estatutos, la Junta de Gobierno determinará los Centros y estamentos a través de los cuales se ha de realizar la participación electoral del personal correspondiente en los órganos de Universidad.   
Artículo 72  
El Director de cada Servicio es el responsable del funcionamiento del Servicio y es designado y revocado por el Rector. Son funciones del Director del Servicio:   
a) Elaborar la Memoria anual de actividades del Servicio.   
b) Elaborar y elevar al órgano que corresponda las propuestas de necesidades materiales y de personal.   
c) Elaborar propuestas de reformas de infraestructura y organizativas para el mejoramiento del Servicio.   
d) Proponer a la Junta de Gobierno, para su aprobación y con el informe previo, en su caso, de la comisión correspondiente, el plan de actuación del Servicio.   
Sección Primera  
Del Servicio de Información Bibliográfica  
Artículo 73  
El Servicio de Información Bibliográfica es una unidad funcional, en la que se integran todos los fondos bibliográficos, documentales y audiovisuales propiedad de la Universitat de Valencia, cualquiera que sea su procedencia y el lugar donde sean custodiados, para responder a las necesidades de la docencia, la investigación y la formación de la comunidad universitaria y de la sociedad. Son funciones del Servicio de Información Bibliográfica gestionar, conservar y difundir los fondos propiedad de la Universitat de Valencia y poner al alcance de la comunidad universitaria la información producida por otras bibliotecas, bancos de datos y centros de investigación.   
Artículo 74  
El Servicio de Información Bibliográfica está integrado por Unidades creadas en función de criterios de eficacia y especialización. Podrán constituirse como Unidades de Información Bibliográfica, las Bibliotecas, Centros de Documentación, Archivos y otras entidades similares, cada una de estas Unidades pueden estructurarse en secciones. El Jefe de cada Unidad de Información Bibliográfica será un miembro de los cuerpos y escalas de Archivos y Bibliotecas, o un documentalista especializado. Todas las Unidades de Información Bibliográfica deben contar con el personal necesario para asegurar el acceso permanente de los usuarios a los fondos bibliográficos.   
Las Unidades de Información Bibliográfica, según su ámbito y naturaleza, podrán estar adscritas a uno o varios Centros, o ser de carácter general de la Universitat de Valencia. El personal de una Unidad de Información Bibliográfica adscrita a diversos Centros se distribuirá entre estos Centros a los efectos de su participación en órganos de Centro y de Universidad.   
Artículo 75  
En cada Unidad de Información Bibliográfica se constituirá una Junta formada por representantes del personal de administración y servicios de la Unidad y por los representantes de los alumnos y del personal docente e investigador de todos los Departamentos o Centros afectados por la Unidad. El Jefe de cada Unidad formará parte de la Junta, que estará presidida por un miembro del personal docente e investigador.   
Son funciones de la Junta la distribución de la asignación presupuestaria de la Unidad y el seguimiento de su gestión, así como informar y orientar los criterios de selección y adquisición de libros y demás material bibliográfico.   
Los diferentes Departamentos o Centros podrán asignar partidas presupuestarias para la adquisición de determinado material bibliográfico. En este caso, la Unidad de Información Bibliográfica a la cual estén adscritos, gestionará su adquisición y será su depositaria.   
La Junta de cada Unidad será determinada, en su composición, por el Centro o Centros afectados y, en su defecto, por la Junta de Gobierno.   
Artículo 76  
La Comisión de Información Bibliográfica tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside, por el Director del Servicio, que actúa como Secretario, y por las representaciones de los profesores, estudiantes y personal de administración y servicios de cada una de las Juntas de las diferentes Unidades de Información Bibliográfica, en la forma que determine la Junta de Gobierno. Son funciones de esta Comisión, además de aquellas que le sean encargadas por el Rector o la Junta de Gobierno, elaborar el proyecto de Reglamento de Régimen Interno del Servicio, proponer la distribución de la asignación presupuestaria del Servicio e informar de la creación, modificación o supresión de Unidades de Información Bibliográfica.   
Sección Segunda  
Del Servicio de Informática  
Artículo 77  
El Servicio de Informática tiene como objetivo la planificación, la gestión y el control de los recursos informáticos y, específicamente:   
a) El apoyo informático a las actividades de investigación y de docencia de la Universitat de Valencia.   
b) El apoyo informático a la mecanización de la gestión universitaria.   
c) La elaboración de los programas informáticos necesarios para desarrollar las funciones anteriores.   
d) Facilitar la formación necesaria del personal universitario para la utilización del Servicio de Informática.   
e) El seguimiento de los avances en el campo de la informática.   
Artículo 78  
La Comisión de Informática tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside, por el Director del Servicio, que actúa como Secretario, por el Gerente y por las representaciones de los Departamentos, Centros y Servicios en la forma que decida la Junta de Gobierno, asegurando la presencia de los diferentes estamentos. Son funciones de esta Comisión, además de las que le sean encargadas por el Rector o por la Junta de Gobierno:   
a) Proponer la política de la Universitat de Valencia en el campo de la informática, tanto por lo que se refiere a inversiones en equipos informáticos y a la adquisición de éstos, como por lo que respecta a elaborar la propuesta de prioridades en la utilización de los recursos informáticos.   
b) Elaborar la relación y controlar la distribución de todos los medios informáticos de la Universitat de Valencia.   
c) Elaborar el proyecto de Reglamento de Régimen Interno del Servicio.   
Sección Tercera  
Del Servicio de Formación Permanente  
Artículo 79  
El Servicio de Formación Permanente tiene como objetivo contribuir a la formación permanente del personal de la Universitat de Valencia y de los profesores de todos los niveles de enseñanza, garantizando el necesario vinculo entre la formación inicial y la permanente. En particular, servirá de medio de coordinación entre la Universitat de Valencia y las instancias educativas de nivel no universitario en lo que se refiere al perfeccionamiento del profesorado y a la correspondiente investigación educativa.   
Sección Cuarta  
Del Servicio de Normalización Lingüística  
Artículo 80  
El Servicio de Normalización Lingüística tiene como objetivo el cumplimiento de lo establecido en el artículo 6.2 de los presentes Estatutos. Son funciones de este Servicio, en lo que respecta a la lengua propia:   
a) Realizar las tareas necesarias de traducción, corrección y extensión de su conocimiento.   
b) Organizar y realizar actividades docentes de capacitación, perfeccionamiento y reciclaje para postgraduados y para personal de la Universitat de Valencia.   
c) Planificar y realizar campañas destinadas a incrementar su uso en todos los ámbitos y actividades de la Universitat de Valencia.   
Artículo 81  
La Comisión de Normalización Lingüística tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector, o persona en quien delegue, que la preside, por el Director del Servicio, que actúa como Secretario, y por los representantes de los Centros y Servicios en la forma que decida la Junta de Gobierno, asegurando la presencia de los diferentes estamentos y del personal del propio Servicio. Son funciones de esta Comisión, además de las que le sean encomendadas por el Rector o por la Junta de Gobierno:   
a) Proponer la política de normalización lingüística con arreglo a lo que al efecto disponen los artículos 6 y 10 de los presentes Estatutos.   
b) Llevar a cabo el seguimiento y evaluación del proceso de normalización lingüística.   
Sección Quinta  
Del Servicio de Publicaciones  
Artículo 82  
El Servicio de Publicaciones tiene como objetivo promocionar, coordinar, editar y difundir toda la información que la Universitat de Valencia considere necesaria para el cumplimiento de sus fines. A tal efecto, las instalaciones de imprenta de la Universitat de Valencia se integran en el Servicio.   
Artículo 83  
El Consejo Editorial, cuya composición y funciones serán determinadas por la Junta de Gobierno, propone la política editorial de la Universitat de Valencia, garantiza la calidad y pertinencia de sus publicaciones y elabora la reglamentación, a efectos editoriales, del uso del nombre de la Universitat de Valencia.   
Sección Sexta  
Del Servicio de Extensión Universitaria  
Artículo 84  
El Servicio de Extensión Universitaria tiene como objetivo la promoción y realización de actividades de difusión y divulgación de los conocimientos, la ciencia y la cultura en el seno de la sociedad.   
Artículo 85  
La Comisión de Extensión Universitaria tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside, por el Director del Servicio, que actúa como Secretario, y por las representaciones de los Centros y estamentos en la forma que decida la Junta de Gobierno. Son funciones de esta Comisión, además de las que le sean encargadas por el Rector o la Junta de Gobierno, elaborar la programación de actividades de extensión universitaria.   
Sección Séptima  
Del Servicio de Educación Física y Deportes  
Artículo 86  
El Servicio de Educación Física y Deportes de la Universitat de Valencia tiene como objetivo organizar y promover en el seno de la comunidad universitaria la realización de actividades deportivas y servir de instrumento para la docencia de la cultura física.   
Artículo 87   
La Comisión de Educación Física y Deportes tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside, por el Director del Servicio, que actúa como Secretario, y por las representaciones de los Centros y estamentos que decida la Junta de Gobierno, asegurando una presencia mayoritaria de los alumnos. Son funciones de esta Comisión, además de las que le sean encargadas por el Rector o la Junta de Gobierno, proponer el plan de actividades y el régimen de uso de las instalaciones del Servicio.   
Sección Octava  
Del Servicio Técnico y de Mantenimiento  
Artículo 88  
El Servicio Técnico y de Mantenimiento se encarga de elaborar los proyectos de obras que le sean encargados por el Rector o la Junta de Gobierno, de supervisar su realización y de velar por el mantenimiento de las instalaciones de la Universitat de Valencia. En el seno del Servicio se integran todos los medios materiales y personales que la Universitat de Valencia destine a tales efectos.   
Sección Novena  
Del Servicio de Análisis y Programación  
Artículo 89  
El Servicio de Análisis y Programación tiene como objetivo analizar el funcionamiento y la estructura de la Universitat de Valencia y promover las medidas y planes de actuación plurianuales mediante los informes pertinentes. Podrán pedir estos informes el Rector, la Junta de Gobierno y el Consejo Social.   
CAPITULO SEXTO  
De otros Centros  
Sección Primera  
Del Jardín Botánico  
Artículo 90  
El Jardín Botánico de la Universitat de Valencia es un Centro en el que se realizan funciones de investigación, docencia y difusión cultural en colaboración con los Departamentos, Centros o Servicios que, por su naturaleza, estén relacionados con el.   
Artículo 91  
El Consejo Asesor del Jardín Botánico, cuya composición y funciones serán determinadas por la Junta de Gobierno, elaborarán la propuesta de Reglamento de Régimen Interno, y propondrá relaciones de colaboración con otras entidades que puedan ayudar a llevar a cabo las finalidades del Jardín Botánico, las cuales podrán estar integradas en el Consejo Asesor.   
Artículo 92  
Para el personal y para el Director del Jardín Botánico son de aplicación los artículos 71 y 72 de los presentes Estatutos, respectivamente.   
Sección Segunda  
Del Observatorio Astronómico  
Artículo 93  
El Observatorio Astronómico de la Universitat de Valencia es un Centro donde se realizan funciones de investigación, docencia y difusión cultural en colaboración con los Departamentos, Centros o Servicios que por su naturaleza estén relacionados con él.   
Artículo 94  
El Consejo Asesor del Observatorio Astronómico, cuya composición y funciones serán determinadas por la Junta de Gobierno, elaborarán la propuesta de Reglamento de Régimen Interno y propondrá relaciones de colaboración con otras entidades que puedan ayudar a llevar a cabo las finalidades del Observatorio Astronómico, las cuales podrán ser integradas en el Consejo Asesor.   
Artículo 95  
Para el personal y para el Director del Observatorio Astronómico, serán de aplicación los artículos 71 y 72 de los presentes Estatutos, respectivamente.   
Sección Tercera  
De los Hospitales Universitarios  
Artículo 96  
El Hospital Clínico de la Universitat de Valencia desarrolla, en el ámbito sanitario, funciones clínico-asistenciales, docentes e investigadoras.   
Artículo 97  
La Universitat de Valencia podrá suscribir convenios con entidades públicas titulares de hospitales, a fin de desarrollar en ellas actividades docentes a los efectos de garantizar las enseñanzas prácticas de los estudios sanitarios.   
Con la formalización de estos convenios, dichos hospitales serán reconocidos como Hospitales Universitarios.   
CAPITULO SEPTIMO  
De los Servicios Centrales Administrativos y Económicos   
Artículo 98  
Los Servicios Centrales Administrativos y Económicos constituyen la estructura burocrática necesaria para llevar a cabo la gestión económica y administrativa de la Universitat de Valencia en su conjunto, en colaboración y coordinación con los demás servicios administrativos y económicos. Bajo la dirección del Gerente, aseguran el cumplimiento de las decisiones del Rector, y en las áreas correspondientes, de los Vicerrectores y del Secretario General.   
TITULO SEGUNDO  
De los Organos de Universidad  
CAPITULO PRIMERO  
Del Claustro  
Artículo 99  
1. El Claustro es el órgano máximo de representación, decisión y control de la Universitat de Valencia. El Claustro está formado por el Rector, que lo preside, y por 400 miembros, más el exceso derivado del cálculo de los porcentajes, distribuidos de la siguiente forma:   
a) Un 62% para la representación del personal docente investigador.   
b) Un 27% para la representación de los estudiantes.   
c) Un 11% para la representación del personal de administración y servicios.   
Los Vicerrectores, el Secretario General, que lo será también del Claustro, el Vicesecretario y el Gerente forman parte del Claustro con voz pero sin voto, salvo que tengan la condición de representantes en el Claustro. En cualquier caso la aplicación de los porcentajes deberá hacerse respetando lo previsto en la legislación vigente.   
2. El Claustro debe ser renovado totalmente cada cuatro años a excepción de los representantes de los estudiantes, cuyo mandato será anual. Las vacantes que se produzcan en este período serán cubiertas por el tiempo que reste.   
Artículo 100  
Las elecciones correspondientes a las representaciones previstas en el artículo anterior se rigen por las siguientes normas:   
1) Los representantes del personal docente investigador se distribuyen proporcionalmente a cada Facultad, Escuela Técnica Superior, Escuela Universitaria y Colegio Universitario. En cada uno de estos Centros esta representación se distribuye en función del número de miembros del personal docente e investigador, funcionario y no funcionario del Centro.   
2) Los representantes de los estudiantes se distribuyen proporcionalmente a cada Facultad, Escuela Técnica Superior, Escuela Universitaria y Colegio Universitario.   
3) Los representantes del Personal de Administración y Servicios se distribuyen proporcionalmente a los Centros y Servicios.   
4) El Claustro nombra una Junta Electoral que, según los criterios indicados en los apartados anteriores, elabora la normativa electoral pertinente y el censo de cada colegio electoral; determina el número de miembros que deben ser elegidos y resuelve los conflictos que puedan originarse en ejecución de la citada normativa.   
Artículo 101  
Son funciones del Claustro:   
a) Defender la personalidad y los principios de la Universitat de Valencia contenidos en el Título Preliminar de los presentes Estatutos.   
b) Elaborar y modificar los Estatutos los Reglamentos Generales de la Universitat de Valencia y aprobar la normativa electoral prevista en los artículo 100 y 116 de los presentes Estatutos, sin perjuicio de las competencias de otros órganos y de los poderes públicos.   
c) Elegir y revocar al Rector.   
d) Discutir y, en su caso, aprobar las propuestas de creación, modificación y supresión de Facultades, Escuelas Técnicas Superiores Escuelas Universitarias y Colegios Universitarios.   
e) Discutir y, en su caso, aprobar la adscripción de Centros a la Universitat de Valencia.   
f) Discutir y, en su caso, aprobar la Memoria anual de la Universitat de Valencia y las líneas generales de la política universitaria presentadas por el Rector.   
g) Discutir y, en su caso, aprobar las líneas generales presupuestarias en la Universitat de Valencia.   
h) Discutir y, en su caso, aprobar o censurar la gestión del Rector y de los demás órganos de gobierno de la Universitat de Valencia.   
i) Deliberar y tomar acuerdos sobre cualquier propuesta que le sea presentada y, en su caso, trasladar los acuerdos a los organismos correspondientes.   
j) Todas aquellas que le reserven los presentes Estatutos y el resto de la legislación vigente.   
Artículo 102  
La condición de claustral se pierde por revocación, por dimisión, por inasistencia reiterada e injustificada, y por cese de la vinculación del claustral al colegio electoral por el que fue elegido. Estos supuestos deben ser reglamentados por el Claustro. En todos estos casos se procederá a cubrir la vacante producida.   
Artículo 103  
1. El Claustro puede acordar la revocación del Rector mediante la adopción por la mayoría absoluta de sus miembros, de una moción de censura.   
2. La moción de censura debe ser propuesta al menos por el 10% de los claustrales y no puede ser debatida y votada antes de siete días ni después de quince de haber sido presentada.   
3. Si el Claustro no aprueba la moción de censura, ninguno de sus firmantes podrá presentar otra durante el mismo curso académico.   
4. Si resulta aprobada la moción de censura, el Rector quedará automáticamente revocado y se deberá comunicar la decisión al Consell de la Generalitat Valenciana.   
5. Producida la revocación del Rector, la Junta de Gobierno será convocada con arreglo a lo que dispone el artículo 120 de los presentes Estatutos y a los solos efectos de lo que éste prevé.   
Artículo 104  
El Claustro será convocado por el Rector que deberá hacerlo como mínimo una vez al año y siempre que lo solicite el 10% de los miembros del Claustro.   
El Claustro deberá ser convocado al menos con quince días naturales de antelación. Excepcionalmente podrá ser convocado con una antelación mínima de 24 horas en caso de urgencia, aunque para poder adoptar válidamente acuerdos, deberá decidir previamente sobre la existencia o no de urgencia, y el Claustro será suspendido en el segundo caso.   
El orden del día será confeccionado por el Rector y se deberán incluir en él los puntos propuestos por la Junta de Gobierno, por el Consejo Social, por alguna Junta de Centro o por una décima parte de los miembros del Claustro.   
La convocatoria del Claustro contendrá el orden del día, que irá acompañado de un anexo documental suficiente.   
Artículo 105  
El Claustro se dotará de un Reglamento de Régimen Interno que regulará, con arreglo a los presentes Estatutos, las siguientes cuestiones, entre otras:   
a) Composición, forma de elección y funciones de la Mesa del Claustro.   
b) Régimen de convocatorias y elaboración del orden del día.   
c) Quórums e intervenciones.   
d) Presentación de propuestas y toma de acuerdos. Régimen de votaciones.   
e) Composición, forma de elección y funciones de la Junta Electoral y de las Comisiones del Claustro.   
f) Régimen de publicidad y custodia de las actas y de la documentación del Claustro.   
Para la aprobación y modificación del Reglamento de Régimen Interno se requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta del Claustro.   
CAPITULO SEGUNDO  
De la Junta de Gobierno  
Artículo 106  
La Junta de Gobierno es el órgano colegiado de gobierno ordinario de la Universitat de Valencia y asiste al Rector en todos los asuntos de su competencia.   
Artículo 107  
La Junta de Gobierno estará formada:   
1. Por las siguientes autoridades académicas y administrativas:   
a) El Rector, que la preside, los Vicerrectores, el Secretario General, que lo es también de la Junta, y el Gerente.   
b) Diez representantes de los Decanos o Directores de Centros y Departamentos, distribuidos de la siguiente forma:   
1) Cuatro representantes de los Decanos de Facultad y Directores de Escuela Técnica Superior.   
2) Dos representantes de los Directores de Escuela y de Colegio Universitario.   
3) Tres representantes de los Directores de Departamento.   
4) Un representante de los Directores de Instituto.   
2. Por las siguientes representaciones de los estamentos del Claustro:   
a) Seis representantes del personal docente e investigador.   
b) Diez representantes de los estudiantes.   
c) Cuatro representantes del personal de administración y servicios.   
El resto de los Decanos de Facultad y Directores de Escuela o Colegio Universitarios son miembros de la Junta de Gobierno con voz pero sin voto.   
Artículo 108  
Las elecciones correspondientes a las representaciones previstas en el artículo anterior se rigen por las siguientes normas:   
1. Los representantes de los Decanos de Facultad y Directores de Escuela Técnica Superior son elegidos por y entre ellos en colegio electoral único.   
2. Los representantes de los Directores de Escuela o Colegio Universitarios son elegidos por y entre ellos en colegio electoral único.   
3. Los representantes de Directores de Departamento son elegidos por y entre ellos en colegio electoral único.   
4. El representante de los Directores de Instituto es elegido por y entre ellos en colegio electoral único.   
5. Los representantes del personal docente e investigador son elegidos por y entre los correspondientes miembros del Claustro, respetando la proporción de funcionarios y no funcionarios.   
6. Los representantes de los estudiantes son elegidos por y entre los alumnos miembros del Claustro.   
7. Los representantes del personal de administración y servicios son elegidos por y entre los correspondientes miembros del Claustro.   
Excepto el mandato de los representantes de los estudiantes, que es de un año, el mandato de los demás representantes citados es de dos años.   
Durante dos períodos consecutivos, un mismo Centro o Departamento no podrá tener su Decano o Director como miembro con voz y voto de la Junta de Gobierno.   
Artículo 109  
Son funciones de la Junta de Gobierno:   
a) Llevar a cabo el ordenamiento general de la actividad académica e investigadora.   
b) Establecer acuerdos e intercambios con otras universidades e instituciones culturales.   
c) Convocar las elecciones para la renovación total del Claustro.   
d) Aprobar, dentro de las líneas generales elaboradas por el Claustro, la propuesta del presupuesto, de la rendición de cuentas anuales y la propuesta de programación plurianual.   
e) Proponer al Claustro, para su deliberación y aprobación, Reglamentos Generales de desarrollo de los presentes Estatutos.   
i) Preparar los asuntos que hayan de tratarse en el Claustro y la propuesta, en su caso, del orden del día.   
g) Aprobar los Reglamentos de Régimen Interno de los Departamentos, Centros y Servicios.   
h) Aprobar los planes de estudios.   
i) Aprobar las prioridades y planes generales de investigación dentro de las líneas aprobadas por el Claustro.   
j) Informar y, en su caso, elevar al Consejo de Universidades las propuestas de áreas de conocimiento específicas en la Universitat de Valencia.   
k) Establecer, de acuerdo con el Consejo Social, la política de becas y ayudas al estudio.   
l) Aprobar el calendario académico anual.   
m) Informar la propuesta de tasas y tarifas de las prestaciones y servicios Universitarios para su aprobación de los órganos competentes.   
n) Aprobar las propuestas de plantillas de personal y de cargos con complementos de destino.  
o) Informar sobre la concesión de permisos para el personal docente e investigador, cuando excedan de tres meses.   
p) Elaborar el propio Reglamento de Régimen Interno, que deberá ser aprobado por el Claustro.   
q) En general, todos los asuntos que le atribuya la ley, los presentes Estatutos y las disposiciones que los desarrollan, así como aquellas competencias universitarias que no estén asignadas a otros órganos y que requerirán la adopción de normas de aplicación o desarrollo de carácter general.   
Artículo 110  
Cualquier miembro de la comunidad universitaria o persona ajena a ésta, previa invitación del Rector, podrá asistir a las reuniones de la Junta de Gobierno y participar en sus deliberaciones cuando los temas que se traten en ella así lo requieran.   
Artículo 111  
La Junta de Gobierno debe reunirse una vez cada dos meses y siempre que lo decida el Rector o que lo solicite un 10% de sus miembros.   
La convocatoria la firma el Rector y se debe cursar con una antelación de 72 horas, sin perjuicio de las reuniones de carácter urgente y excepcional. La convocatoria contendrá el orden del día, que será inalterable excepto acuerdo unánime de todos los miembros de la Junta de Gobierno y que deberá ir acompañado de un anexo documental suficiente.   
CAPITULO TERCERO  
Del Rector  
Artículo 112  
El Rector es la máxima autoridad de la Universitat de Valencia, ostenta su representación, ejerce su dirección y responde de su gobierno ante el Claustro.   
Artículo 113  
Corresponden al Rector las siguientes funciones:   
a) Dirigir, coordinar y supervisar la vida universitaria.   
b) Presidir el Claustro y la Junta de Gobierno, así como ejecutar todos sus acuerdos y los del Consejo Social.   
c) Designar, nombrar y cesar a los Vicerrectores, al Secretario General, al Gerente y, en su caso, al Vicesecretario y al Vicegerente, y en general a todos los cargos de libre designación.   
d) Ostentar el cargo de jefe de personal de la Universitat de Valencia.   
e) Nombrar a los cargos académicos, y a los miembros del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios.   
f) Expedir los títulos académicos y todos los que sean de la competencia de la Universitat de Valencia.   
g) Autorizar y ordenar el gastos según lo previsto en el presupuesto.   
h) Ejercer la potestad disciplinaria.   
i) Ejercer todas las competencias que no estén atribuidas a otros órganos, además de las que le correspondan según la legislación vigente.   
Artículo 114  
El Rector podrá delegar, en régimen general, en los Vicerrectores, Secretario General y Gerente, el ejercicio de funciones que tiene asignadas; y, en régimen especial, en los Decanos y Directores de Departamentos, Centros y Servicios, excepto las no delegables según los presentes Estatutos, y sin perjuicio de la potestad de hacerse representar, en actos concretos, por otros miembros de la comunidad universitaria.   
Artículo 115  
El Rector es elegido por el Claustro, por un período de cuatro años y con posibilidad de sólo una reelección consecutiva por un período igual, entre los Catedráticos en activo, de la Universitat de Valencia, y es nombrado por el órgano competente de la Generalitat Valenciana.   
Artículo 116  
La elección de nuevo Rector ha de realizarse en el último mes del período previsto en el artículo anterior y la Junta de Gobierno convocará en la elección al menos con cuatro meses de antelación. La Junta Electoral, con arreglo a los presentes Estatutos, establecerá las normas oportunas y dirigirá el proceso electoral.   
Artículo 117  
Para ser candidato a Rector deberá ser presentado por un 5% de los miembros del Claustro al menos 40 días antes de la fecha de su elección. La Junta Electoral hará la proclamación provisional de los candidatos el siguiente día hábil al de la finalización del plazo de presentación de candidatos. Cinco días después de la proclamación provisional, la Junta Electoral hará la proclamación definitiva de los candidatos.   
Artículo 118  
En el plazo de siete días a partir de la proclamación definitiva, los candidatos podrán presentar su programa y los nombres de los miembros de su equipo. Esta documentación será remitida a la Junta Electoral para su inmediata distribución a los claustrales.   
Se facilitará a los candidatos los locales necesarios para las reuniones electorales.   
Artículo 119  
Reunido el Claustro para la elección del Rector, se procederá a la exposición de las candidaturas y de los programas, y se abrirá un debate. Concluido el debate se procederá a la votación. Para resultar elegido Rector en la primera votación será necesaria la mayoría absoluta del Claustro. No habiendo obtenido ninguno de los candidatos la citada mayoría se procederá, entre las 48 y 72 horas posteriores, a una segunda votación entre los dos candidatos, si los hubiere, que hayan obtenido más votos, resultará elegido el candidato que obtenga el mayor número de votos. En caso de empate se procederá a una tercera votación ocho días después. La votación se repetirá en las mismas condiciones y plazos hasta que se resuelva el empate.   
Artículo 120  
En caso de cese del Rector por cualquier causa que no sea la expiración ordinaria de su mandato, la Junta de Gobierno, convocada y presidida por su miembro de mayor edad, convocará en el plazo máximo de quince días la elección del nuevo Rector y designará a quien deberá ejercer interinamente las funciones del Rector. El nuevo Rector elegido lo será por el período que reste.   
Artículo 121  
Finalizado el período de tiempo para el que fue nombrado el Rector, o en caso de cese o revocación, cesarán todos los cargos designados por él, sin perjuicio de un nuevo nombramiento. En el supuesto descrito en el artículo anterior, quien ejerza las funciones de Rector podrá designar con el mismo carácter provisional los cargos que juzgue oportunos.   
Artículo 122  
Los Vicerrectores, nombrados por el Rector entre los miembros de la comunidad universitaria, asisten al Rector en sus tareas y, por delegación del mismo, ejercen competencias que aseguran el regular funcionamiento económico, docente, investigador, académico y cultural de la Universitat de Valencia. El Rector coordinará las funciones asignadas a los Vicerrectores sin perjuicio de las competencias y responsabilidades de éstos en su gestión. En el caso de ausencia del Rector, éste será sustituido por un Vicerrector doctor miembro del personal docente e investigador, según el orden previamente establecido por el Rector.   
Artículo 123  
El Secretario General nombrado por el Rector entre los profesores de la Universitat de Valencia actúa como tal en el Claustro y en la Junta de Gobierno; elabora la Memoria anual de la Universitat de Valencia, que el Rector presentará al Claustro; es el custodio de la documentación universitaria, el fedatario de la Universitat de Valencia y debe garantizar el acceso de los miembros de la comunidad universitaria al conocimiento de los acuerdos del Claustro y de la Junta de Gobierno.   
Artículo 124  
El Gerente, nombrado por el Rector, oído el Consejo Social, dirige la gestión de los servicios económicos y administrativos de la Universitat de Valencia y, por delegación del Rector, ejerce como jefe del personal de administración y servicios, sin perjuicio de ulterior adjudicación de la gestión correspondiente. En el cargo de Gerente, para cuyo ejercicio es preceptivo tener titulación superior, es incompatible con el cumplimiento de las funciones docentes y debe desarrollarse en régimen de exclusividad.   
CAPITULO CUARTO  
Del Consejo Social  
Artículo 125  
El Consejo Social es el órgano colegiado de participación de la sociedad valenciana en la Universitat de Valencia.   
Artículo 126  
La comunidad universitaria se integra en el Consejo Social mediante una representación de la Junta de Gobierno decidida por mayoría absoluta, de la que forman parte el Rector, el Secretario General y el Gerente, y en la que se asegure la presencia de miembros del personal docente e investigador, funcionario y no funcionario, de los estudiantes y del personal de administración y servicios.   
Los miembros de esta representación, a excepción de los que lo sean por razón de su cargo, se renovarán al producirse la renovación de los representantes en la Junta de Gobierno.   
El Consejo Social se reunirá al menos tres veces al año.   
Artículo 127  
Las funciones del Consejo Social son:   
a) Supervisar las actividades económicas y administrativas de la Universitat de Valencia.   
b) Promover la aportación, por parte de la sociedad, de recursos para la financiación de la Universitat de Valencia.   
c) Formular sugerencias y propuestas a la Junta de Gobierno que favorezcan la mejora del funcionamiento universitario.   
d) Elaborar sus propias normas de funcionamiento.   
e) Aquellas que le atribuyan los presentes Estatutos y el resto de la legislación vigente.   
Artículo 128  
El Consejo Social tiene su sede en las dependencias de la Universitat de Valencia y para el ejercicio de sus funciones utiliza los servicios administrativos de ésta.   
Corresponde al Rector la ejecución de los acuerdos del Consejo Social.   
CAPITULO QUINTO  
De las Comisiones de Organos de Universidad  
Artículo 129  
Se constituirán a los efectos y con las funciones establecidas en los presentes Estatutos, las siguientes Comisiones y Consejos:   
Comisión de Información Bibliográfica.   
Comisión de Informática.   
Comisión de Normalización Lingüística.   
Consejo Editorial.   
Comisión de Extensión Universitaria.   
Comisión de Educación Física y Deportes.   
Consejo Asesor del Jardín Botánico.   
Consejo Asesor del Observatorio Astronómico.   
Comisión de Estudios.   
Comisiones de Doctorado.   
Comisión de Investigación.   
Comisión de Profesorado.   
Comisión de Apelaciones de Concursos.   
Comisión de Evaluación.   
Comisión de Personal de Administración y Servicios.   
Comisión de Disciplina.   
Comisión Económica.   
Comisión de Estatutos.   
Las competencias y las normas de funcionamiento de estas Comisiones y Consejos serán recogidas en sus Reglamentos de Régimen Interno, con arreglo a los presentes Estatutos.   
Artículo 130  
Para el asesoramiento del Rector, del Claustro, de la Junta de Gobierno o del Consejo Social, podrán constituirse, además de las indicadas en el artículo anterior, otras Comisiones. Las competencias, la composición y las normas de funcionamiento de cada una de estas Comisiones se especificarán en sus Reglamentos de Régimen Interno, que deberán ser aprobados por el órgano que las cree. Se asegurará en su composición la representación de los diversos sectores o estamentos de la comunidad universitaria. En cualquier caso, los Reglamentos deberán notificarse a la Junta de Gobierno.   
TITULO TERCERO  
De los Estudios y de la Investigación  
CAPITULO PRIMERO  
De los Estudios  
Artículo 131  
La Universitat de Valencia ofrece estudios dirigidos a la obtención de títulos de carácter oficial y de validez en todo el Estado, así como estudios dirigidos a la obtención de otros títulos, diplomas o certificados propios de la Universitat de Valencia.   
Artículo 132  
1. Los títulos oficiales, otorgados por el Rector en nombre del Jefe del Estado, son los de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero y Doctor, y los otros que determine la ley.   
2. Los títulos, diplomas o certificados propios de la Universitat de Valencia son otorgados por el Rector y pueden ser al menos:   
a) De Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto e Ingeniero, distintos de los establecidos con validez estatal.   
b) Los correspondientes a los estudios de postgraduados y de especialización profesional.   
c) Los correspondientes a los estudios de extensión universitaria.   
Artículo 133  
La Comisión de Estudios tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Esta formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside y por las representaciones, en la forma que decida el Claustro, de personal docente e investigador y de estudiantes, así como de Centros, Departamentos, Institutos y Servicios afectados.   
Artículo 134  
Son funciones de la Comisión de Estudios:   
a) Dictaminar los expedientes de creación o modificación de los planes de estudio.   
b) Supervisar e informar sobre la coordinación de los diferentes planes de estudio.   
c) Informar las propuestas de los Servicios de Formación Permanente, de Normalización Lingüística y de Extensión Universitaria relativas a planes de estudios, así como asesorar en general al Servicio de Formación Permanente.   
d) Elaborar, oídos los Centros, los criterios generales de convalidaciones e incompatibilidades no previstos en los planes de estudio e informar las propuestas concretas de convalidaciones que sean sometidas a su consideración.   
e) Cualquier otra función que le sea encargada por el Rector, la Junta de Gobierno o los presentes Estatutos.   
Sección Primera  
De los estudios de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto e Ingeniero, y de su ordenamiento  
Artículo 135  
1. Los estudios dirigidos a la obtención de los títulos de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto e Ingeniero se organizan en Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias o Colegios Universitarios.   
2. La docencia para la obtención de los títulos citados en el punto anterior corresponde a los Departamentos, los cuales deben asegurar la calidad adecuada. Con esta finalidad, los Centros han de arbitrar los procedimientos pertinentes de coordinación entre los Departamentos o Secciones Departamentales correspondientes.   
Artículo 136  
1. Los planes de estudio para la obtención de los títulos a los que se refiere el artículo anterior, y sus modificaciones, son elaborados por uno o varios Centros con la participación de los Departamentos a los cuales corresponda la docencia.   
2. La Junta de Gobierno, a propuesta del Consejo de un Departamento o Instituto Universitario, del Consejo Social o por iniciativa propia, podrá decidir la organización de nuevos estudios para la obtención de dichos títulos, bien proponiendo la creación de nuevos centros o modificando los existentes, bien mediante el encargo de la elaboración de una propuesta de plan de estudio a un Centro o Centros.   
En el primer caso, la Junta de Gobierno podrá encomendar a un Departamento o Centro la coordinación de la elaboración de la propuesta del plan de estudios mientras se realizan los trámites de creación o modificación de los correspondientes Centros.   
3. Una vez elaborada la propuesta de modificación o creación de planes de estudio, la documentación será sometida a información de la comunidad universitaria durante un mes. Finalizado dicho plazo, todo el expediente será dictaminado por la Comisión de Estudios, que la elevará a la Junta de Gobierno para su aprobación, previo informe del Consejo Social en el caso de que el plan comporte modificaciones presupuestarias. El Claustro será informado de la decisión de la Junta de Gobierno.   
4. En el caso de planes de estudios para la obtención de los títulos citados en el artículo 132.1, excepto del de Doctor, deben respetarse las directrices generales dictadas por la administración educativa que aseguren su homologación.   
Artículo 137  
1. En las propuestas de planes de estudios a las que hace referencia el artículo anterior, deben ser contemplados al menos los siguientes aspectos:   
a) Justificación científica, cultural y social del plan.   
b) Estructura y objetivos docentes por ciclos y especialidades.   
c) Relación de materias, trabajos y prácticas por ciclos, horas lectivas, en su caso, y condiciones mínimas para la superación de cada ciclo, así como períodos de escolaridad.   
d) Régimen general de incompatibilidades y convalidaciones, especialmente respecto a los anteriores planes que sean sustituidos o modificados por el propuesto.   
e) Departamentos que se responsabilicen de la docencia.   
f) Centro al que corresponde la gestión administrativa y la organización de las enseñanzas del plan de estudios.   
g) Memoria en la que se habrán de describir los recursos necesarios, humanos y materiales, así como las posibles repercusiones sobre los Departamentos, Centros y Servicios de la Universitat de Valencia.   
2. En los casos de planes abiertos, regidos por sistemas de créditos, deben explicarse las diferentes modalidades mediante las cuales se podrá superar cada ciclo. Asimismo, se especificará el porcentaje de créditos o materias de otros planes o estudios que se podrán cursar, y el procedimiento que regule los correspondientes acuerdos entre los Departamentos y Centros afectados.   
Artículo 138  
La enseñanza en la Universitat de Valencia se cursa con un único tipo de matricula. Los órganos de gobierno estarán obligados a facilitar el acceso de los estudiantes al servicio público de las enseñanzas universitarias mediante una organización docente que garantice la existencia de grupos, turnos y horarios adecuados y suficientes. Sin embargo, el Claustro puede establecer a propuesta de la Junta de Gobierno un régimen de dispensas en las obligaciones mínimas fijadas en los planes de estudios a todos aquellos que, por causa justificada les sea imposible cursar los estudios de acuerdo con los horarios establecidos.   
Artículo 139  
La docencia se desarrollará de conformidad con el calendario académico aprobado por la Junta de Gobierno, con arreglo a la peculiar organización de cada plan de estudios.   
Artículo 140  
Los profesores responsables de cada una de las enseñanzas deben presentar un programa junto con una exposición de los objetivos, bibliografía y sistema de evaluación, para la discusión en el Consejo del Departamento y la posterior comunicación a la Junta del Centro a efectos de coordinación y publicidad, antes del inicio de la matricula de cada curso académico.   
Artículo 141  
En los sistemas de evaluación deben tenerse en cuenta los siguientes aspectos:   
1. La participación en las clases teóricas y prácticas, seminarios y demás actividades complementarias.   
2. Los trabajos presentados en relación al contenido de la disciplina.   
3. Los exámenes parciales o finales que eventualmente se realicen.   
Cualquier documento entregado a un profesor para su evaluación deberá conservarse en el Departamento al menos hasta que finalice el plazo de reclamación.   
Artículo 142  
Durante quince días a partir de la fecha en la que se haga público el resultado de la evaluación de una asignatura o parte de ella, los estudiantes podrán solicitar del profesor responsable la revisión de los exámenes y la ponderación obtenido de los diferentes criterios considerados en el artículo anterior. Los profesores, en el plazo máximo de siete días, procederán a la revisión. Producida la contestación o agotados los plazos anteriores el estudiante que presentó la reclamación podrá impugnar durante un período de siete días la evaluación o su revisión ante la Junta del Centro la cual nombrará, en su primera sesión ordinaria o, en su caso, extraordinaria, una Comisión formada al menos por tres profesores y un estudiante, que resolverá la impugnación en el plazo de quince días. La resolución tendrá todos aquellos efectos retroactivos que sean favorables al estudiante. Los períodos o plazos en este artículo se contabilizarán dentro del calendario académico.   
Artículo 143  
Al final de cada curso académico, el Consejo del Departamento debe hacer un análisis critico del desarrollo de las enseñanzas que tengan encargadas, recogiendo la máxima información posible de los diferentes grupos. Los resultados del análisis, junto con los informes que los profesores y los estudiantes hayan presentado al Departamento, deben incluirse en la Memoria anual.   
Sección Segunda  
De los estudios de Doctor  
Artículo 144  
Los estudios dirigidos a la obtención del título de Doctor se realizarán bajo la dirección y la responsabilidad académica de un Departamento. Consisten en la superación de cursos y seminarios incluidos en el programa, de doctorado, durante un mínimo de dos años, y en la realización, defensa y aprobación de un trabajo original de investigación, o tesis doctoral, dirigido por un Doctor. Podrá acceder a los citados estudios quien haya obtenido el Título de Licenciado, Ingeniero, o Arquitecto. La Junta de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Estudios, establecerá los criterios de valoracien de méritos para la admisien de aspirantes.   
Artículo 145  
La Junta de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Profesorado, debe nombrar hasta tres Comisiones de Doctorado presididas por el Rector o persona en quien delega y formadas cada una por doce profesores o doctores que serán designados por la propia Junta, por mayoría de las tres quintas partes. Asimismo, la Junta de Gobierno establecerá, previo dictamen de la Comisien de Estudios y por acuerdo de la misma mayoría anterior, la normativa específica que regule los estudios de doctorado en la Universitat de Valencia. Esta normativa delimitará la composicien, competencias.y ámbitos de actuacien de dichas Comisiones de Doctorado.   
Artículo 146  
Por lo que se refiere a los estudios de doctorado, corresponde a cada Departamento:   
a) Elaborar, proponer y coordinar sus programas de doctorado y dirigir académicamente los que puedan ser desarrollados por Institutos Universitarios.   
b) Informar las propuestas de composición de los Tribunales de Tesis Doctorales que elaboran las Comisiones Doctorales, así como designar de entre sus miembros al Presidente y al Secretario del Tribunal, habiendo escuchado previamente al Director de la Tesis Doctoral.   
c) Las funciones que le atribuyan los presentes Estatutos, la normativa de estudios de doctorado de la Universitat de Valencia y el resto de la legislación vigente.   
Artículo 147  
Una vez acabada la elaboración de una Tesis Doctoral, se presentará a la Comisión de Doctorado correspondiente con la autorización de su Director, la ratificación del Tutor, en el caso que el Director no sea miembro del Departamento responsable, y la conformidad de dicho Departamento. Durante el plazo de un mes, la tesis quedará depositada en la Secretaría General de la Universitat, en el Departamento correspondiente, y en la Secretaría del Centro al que está adscrito, lo que se hará público para que pueda ser examinado. Transcurrido el período de exposición pública, la Comisión de Doctorado correspondiente propondrá, en su caso, el Tribunal ante el que habrá de ser defendida en sesión pública en los términos y casos establecidos en la normativa de los estudios de doctorado y el resto de la legislación.   
Sección Tercera  
De los estudios de postgraduados y de especialización  
Artículo 148  
La Universitat de Valencia por acuerdo de la Junta de Gobierno, puede establecer estudios destinados principalmente a la aplicación profesional de los saberes, al reciclaje de titulados universitarios, a la formación permanente y, especialmente, a la formación inicial del personal docente e investigador universitario. Asimismo, la Universitat de Valencia puede establecer estudios conducentes a la obtención de títulos oficiales de especialización profesional.   
Las propuestas de tales estudios podrán surgir de los Departamentos, Centros o Servicios y, para su aprobación por la Junta de Gobierno, deberán acompañarse al menos de una Memoria que los justifique y en la que se exponga las necesidades para poder desarrollarlos. En caso de que la Junta de Gobierno lo decida, la Memoria seguirá los trámites previstos en el artículo 136.3. Dichos estudios se regirán, en lo que les sea de aplicación, por lo dispuesto en los artículos 138 al 143.   
Sección Cuarta  
De los estudios de extensión universitaria  
Artículo 149  
La Universitat de Valencia, por acuerdo de la Junta de Gobierno, puede establecer estudios de extensión universitaria. Dichos estudios van dirigidos a la difusión y divulgación social de los conocimientos, la ciencia y la cultura.   
La realización de este tipo de estudios se hará preferentemente en colaboración con otras entidades públicas o privadas.   
Las propuestas para establecer estos estudios podrán surgir de los Departamentos, Centros o Servicios y, para su aprobación por la Junta de Gobierno deberán acompañarse de una Memoria que los justifiquen y en la que se expongan las necesidades para poder desarrollarlos.   
Sección Quinta  
De los premios y honores académicos  
Artículo 150  
1. La Junta de Gobierno, a propuesta de una Junta de Centro puede otorgar anualmente premios extraordinarios de Diplomado, Arquitecto Técnico e Ingeniero Técnico, a razón de uno por cada cincuenta o fracción, y premios extraordinarios de Licenciado, Arquitecto e Ingeniero, a razón de uno por cada cincuenta o fracción contabilizados por cada especialidad de segundo ciclo existente en el Centro proponente. La Junta de Gobierno aprobará, a propuesta de la Comisión de Estudios, el reglamento que determine las condiciones y el procedimiento que deben seguir las propuestas de los Centros.   
2. La Junta de Gobierno, a propuesta de una comisión de doctorado, puede otorgar anualmente premios extraordinarios de doctorado, en razón de uno por cada diez o fracción, entre los doctores correspondientes a la comisión de doctorado proponente.   
Artículo 151  
La Junta de Gobierno, a propuesta de un Departamento o Centro y previo informe de la Comisión de Doctorado correspondiente, puede nombrar Doctor Honoris Causa a aquellas personas que, en atención a sus méritos, considere merecedoras de tal nombramiento.   
CAPITULO SEGUNDO  
De la Investigación  
Artículo 152  
La búsqueda de nuevos conocimientos es tarea prioritaria de la Universitat de Valencia. A tal efecto, la investigación que se lleve a cabo debe reunir los requisitos de originalidad y documentación que le son propios, y ha de fundamentarse:   
a) En el desarrollo público de cualquier línea de investigación.   
b) En el incremento de los conocimientos básicos y del bienestar de la sociedad y en una atención preferente a la realidad y al análisis de las necesidades del País Valenciano.   
c) En la libre opción del investigador para trabajar en la línea de investigación que escoja.   
La investigación Universitaria debe ser financiada a través del presupuesto de la Universitat de Valencia. Es obligación de la Universitat de Valencia el conseguir las suficientes dotaciones presupuestarias para proporcionar a los investigadores los medios y la documentación necesarios, así como facilitarles el acceso a ellos.   
Artículo 153  
Todos los miembros del personal docente e investigador de la Universitat de Valencia con el título de Doctor tienen los mismos derechos y deberes con la organización y desarrollo de la investigación universitaria.   
Todos los miembros del personal docente e investigador que no posean el título de Doctor tienen el derecho de adscribirse a una de las líneas de investigación establecidas y, en su caso, de centrar preferentemente su actividad investigadora en la realización de la tesis doctoral.   
Se garantiza la igualdad de oportunidades para el ejercicio de la investigación.   
Artículo 154  
Se considera línea de investigación de la Univesitat de Valencia la desarrollada tanto por un Doctor individualmente como por un grupo de investigadores con la dirección de un Doctor. Los investigadores correspondientes a cada línea constituyen una Unidad de Investigación. Cada Unidad podrá desarrollar más de una línea de investigación.   
Excepcionalmente, un profesor o grupo de profesores que no posean el título de Doctor podrán solicitar de la Comisión de Investigación el reconocimiento de su línea de investigación y, con ella, de la Unidad de Investigación correspondiente.   
Artículo 155.- Con arreglo a los presentes Estatutos los investigadores de la Universitat de Valencia pueden establecer relaciones de colaboración con investigadores de otras universidades, dentro de los correspondientes convenios interuniversitarios suscritos. Asimismo, pueden relacionarse con personas o entidades públicas o privadas extrauniversitarias mediante la formalización de los correspondientes convenios y contratos autorizados por el Rector.   
Artículo 156.- La Comisión de Investigación se encarga de velar por el cumplimiento de los principios contenidos en el artículo 152 de los presentes Estatutos y tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside y por representaciones del personal docente e investigador, Doctores y no Doctores, y de los diferentes Departamentos e Institutos Universitarios, en la forma que decida el Claustro.   
Artículo 157.- Son funciones de la Comisión de Investigación:   
a) Proponer la política de investigación de la Universitat de Valencia y marcar las prioridades de la misma, atendiendo tanto a la investigación básica como a la aplicada.   
b) Fomentar la coordinación de las tareas investigadoras.   
c) Evaluar con criterios objetivos los proyectos de investigación que le sean propuestos, así como de investigación efectuada por cada una de las Unidades de Investigación de la Universitat de Valencia. La aprobación de tales criterios deberá realizarla la Junta de Gobierno previamente al comienzo del plazo de presentación de los proyectos de investigación.   
d) Proponer la distribución de la asignación Presupuestaria de investigación entre las Unidades de Investigación, atendiendo a la evaluación de la investigación efectuada y de los proyectos presentados, así como a las prioridades de la política investigadora de la Universitat de Valencia.  
e) Efectuar anualmente el seguimiento del desarrollo de las investigaciones subvencionadas a través de la Universitat de Valencia.  
f) Elaborar la Memoria anual de investigación.  
g) Informar la propuesta de dispensa temporal, total o parcial de las obligaciones docentes de aquellos profesores con dedicación a tiempo completo que lo soliciten y que hayan demostrado su capacidad investigadora.  
h) Todas aquellas que le sean encargadas por el Rector, la Junta de Gobierno o la Comisión de Evaluación.  
Para el ejercicio de sus funciones, la Comisión de Investigación podrá recabar el asesoramiento de los expertos que considere oportuno.  
Artículo 155  
Con arreglo a los presentes Estatutos los investigadores de la Universitat de Valencia pueden establecer relaciones de colaboración con investigadores de otras universidades, dentro de los correspondientes convenios interuniversitarios suscritos. Asimismo, pueden relacionarse con personas o entidades públicas o privadas extrauniversitarias mediante la formalización de los correspondientes convenios y contra tos autorizados por el Rector.  
Artículo 156  
La Comisión de Investigación se encarga de velar por el cumplimiento de los principios contenidos en el artículo 152 de los presentes Estatutos y tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside y por representaciones del personal docente e investigador, Doctores y no Doctores, y de los diferentes Departamentos e Institutos Universitarios, en la forma que decida el Claustro.  
Artículo 157  
Son funciones de la Comisión de Investigación:  
a) Proponer la política de investigación de la Universitat de Valencia y marcar las prioridades de la misma, atendiendo tanto a la investigación básica como a la aplicada.  
b) Fomentar la coordinación de las tareas investigadoras.  
c) Evaluar con criterios objetivos los proyectos de investigación que le sean propuestos, así como de investigación efectuada por cada una de las Unidades de Investigación de la Universitat de Valencia.  
La aprobación de tales criterios deberá realizarla la Junta de Gobierno previamente al comienzo del plazo de presentación de los proyectos de investigación.  
d) Proponer la distribución de la asignación presupuestaria de investigación entre las Unidades de Investigación, atendiendo a la evaluación de la investigación efectuada y de los proyectos presentados, así como a las prioridades de la política investigadora de la Universitat de Valencia.  
e) Efectuar anualmente el seguimiento del desarrollo de las investigaciones subvencionadas a través de la Universitat de Valencia.  
f) Elaborar la Memoria anual de investigación.  
g) Informar la propuesta de dispensa temporal, total o parcial de las obligaciones docentes de aquellos profesores con dedicación a tiempo completo que lo soliciten y que hayan demostrado su capacidad investigadora.  
h) Todas aquellas que le sean encargadas por el Rector, la Junta de Gobierno o la Comisión de Evaluación.  
Para el ejercicio de sus funciones, la Comisión de Investigación podrá recabar el asesoramiento de los expertos que considere oportuno.  
TITULO CUARTO  
De la Comunidad Universitaria  
CAPITULO PRIMERO  
Del Personal Docente e Investigador  
Sección Primera  
De la composición y del régimen jurídico  
Artículo 158  
El personal docente e investigador de la Universitat de Valencia está constituido por:  
a) Los funcionarios de los cuerpos docentes.  
b) El personal docente e investigador contratado.  
c) Los becarios de investigación.   
Artículo 159  
La Comisión de Profesorado tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside y por representaciones del personal docente e investigador, de los estudiantes y del personal de administración y servicios, en la forma que decida el Claustro, garantizando la presencia mayoritaria del personal docente e investigador, su distribución proporcional entre funcionario o no funcionarios y la presencia de miembros de todas las Facultades, Escuelas y Colegios.   
Las funciones de la Comisión de Profesorado son las previstas en los presentes Estatutos, además de la elaboración de su Reglamento de Régimen Interno, y las que le puedan ser encargadas por el Rector o por la Junta de Gobierno.   
Artículo 160  
Sin perjuicio de desarrollo o regulación legal específica, en su caso:   
1. Son derechos del personal docente e investigador de la Universitat de Valencia, además de los reconocidos en las leyes y en los presentes Estatutos, los siguientes:   
a) La libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra y de investigación.   
b) La formación permanente, con el fin de garantizar la constante mejora de su labor docente e investigadora.   
c) La participación en las iniciativas universitarias de extensión cultural.   
d) La audiencia en la evaluación de sus actividades universitarias.   
e) La negociación de las condiciones de trabajo, la huelga y la realización de elecciones sindicales.   
2. Son deberes del personal docente e investigador, además de los previstos en las leyes y otros artículos de los presentes Estatutos, los siguientes:   
a) Cumplir las obligaciones inherentes al régimen de dedicación escogido.   
b) Someterse al régimen de incompatibilidades previstos en los presentes Estatutos.   
c) Atender a sus tareas de investigación y mejorar su actuación docente.   
d) Conocer las lenguas oficiales en la Universitat de Valencia.   
Artículo 161  
Los profesores funcionarios de los cuerpos docentes -Catedráticos y Titulares- se rigen por las disposiciones vigentes que les sean de aplicación y por los presentes Estatutos; tendrán dedicación a tiempo completo en la Universitat de Valencia, excepto que, ante una petición razonada presentada por el interesado, la Junta de Gobierno les haya concedido la dedicación a tiempo parcial. Cada profesor asume la responsabilidad docente de al menos una asignatura y grupo, o de un número de créditos equivalente a tres horas lectivas semanales, salvo las excepciones que se deriven de la aplicación de los presentes Estatutos.   
Artículo 162  
Al personal docente e investigador contratado por la Universitat de Valencia se le reconoce el derecho al contrato laboral, con arreglo a la legislación vigente y con los derechos y obligaciones que ésta prevea.   
Artículo 163  
A los efectos previstos en los presentes Estatutos, se considera becarios de investigación a aquellos titulados superiores que desarrollan actividades investigadoras y, en su caso, de colaboración docente en el seno de un Departamento o Instituto, y en cuya selección como becarios hayan intervenido órganos de Universidad. Los criterios de esta selección deben ser elaborados por la Comisión de Investigación, aprobados por la Junta de Gobierno y en ningún caso pueden reducirse a la sola consideración del expediente académico.   
Los programas de formación y, en su caso, la colaboración en actividades docentes de los becarios de investigación vendrán regulados por las normas que elabore la Comisión de Profesorado y que apruebe la Junta de Gobierno, y por los Reglamentos de Régimen Interno de los Departamentos o Institutos correspondientes. En ningún caso la colaboración de los becarios en actividades docentes supondrá una traba para su formación docente e investigadora.   
Artículo 164  
1. El personal docente e investigador de la Universitat de Valencia, con arreglo a los requisitos que la Junta de Gobierno apruebe, a propuesta conjunta de las Comisiones de Profesores y de Investigación, podrá mejorar o completar su formación en otra universidad o institución académica o científica, sin pérdida del puesto de trabajo y sin perjuicio del cumplimiento por parte del Departamento correspondiente de las obligaciones docentes de éste.   
2. El personal docente e investigador con dedicación a tiempo completo tiene derecho a años sabáticos, siempre que reúna las condiciones que sean fijadas por la Junta de Gobierno, a propuesta conjunta de las Comisiones de Profesorado y de Investigación. Al acabar el año sabático, el beneficiario presentará una Memoria de la actividad realizada.   
3. Corresponde a la Junta de Gobierno, previo informe de la Comisión de Profesorado, la regulación de las obligaciones del personal docente e investigador según su régimen de dedicación, y la proposición de licencias y otras situaciones administrativas para someterlas a la decisión del Rector.   
Artículo 165  
Se reconoce a las Asambleas de los estamentos del personal docente e investigador citados en el artículo 158 y al Comité Sindical del personal docente e investigador de la Universitat de Valencia, el derecho a elevar propuestas a los órganos de gobierno y de representación, el derecho a que dichas propuestas sean tomadas en consideración y el derecho a negociar aquellos aspectos de las condiciones de trabajo no previstos en la legislación vigente.   
Sección Segunda  
De las plantillas, la provisión de plazas y la contratación  
Artículo 166  
Corresponde a la Comisión del Profesorado, la elaboración del Reglamento General de la plantilla del personal docente e investigador, teniendo en cuenta las necesidades docentes e investigadoras, y las de promoción del personal docente e investigador. Asimismo, corresponde a la Comisión del Profesorado a partir de las demandas formuladas por los Departamentos y por los Centros y Servicios, en su caso, la elaboración y la actualización periódica del proyecto global de plantilla, en aplicación de lo previsto en el Reglamento. Elevado el proyecto a la Junta de Gobierno, ésta remitirá al Consejo Social los acuerdos correspondientes. En la plantilla del personal docente e investigador, y a efectos presupuestarios, no se incluirá el personal citado en el punto c) del artículo 158.   
La Comisión de Profesorado elaborará para su aprobación por la Junta de Gobierno, la normativa general para la provisión de plazas y la contratación del personal docente e investigador de la Universitat de Valencia, con arreglo a los presentes Estatutos. Esta normativa deberá garantizar la preferencia de la dedicación a tiempo completo sobre la dedicación a tiempo parcial.   
Artículo 167  
1. Al quedar vacante una plaza de los cuerpos de funcionarios docentes, la Junta de Gobierno, con los informes previstos de la Comisión de Profesorado, del Departamento y, en su caso, del Centro correspondiente, acordará si procede o no la minoración o el cambio de denominación o categoría de la plaza, respetando el Reglamento General de las plantillas de personal docente e investigador. El acuerdo de la Junta de Gobierno será remitido al Consejo Social para su aprobación.   
2. En los concursos para la provisión de plazas de funcionarios en los cuerpos docentes, tanto las vacantes como las de nueva creación, corresponde a la Junta de Gobierno, con los informes previos de la Comisión del Profesorado y del Departamento, y, en su caso, del Centro correspondiente, acordar la convocatoria del concurso, que podrá ser de méritos. En este último caso, la iniciativa tendrá que partir necesariamente del Departamento correspondiente.   
3. La convocatoria de la plaza debe acompañarse de una descripción de las tareas a realizar y del régimen de educación que el Departamento correspondiente propondrá, consultados los Centros donde se ha de impartir la docencia, a la Junta de Gobierno, para su aprobación, con el informe previo de la Comisión de Profesorado.   
4. En la convocatoria figurará que quien obtenga una plaza deberá someterse a las evaluaciones del conocimientos de las lenguas que son oficiales en la Universitat de Valencia.   
5. Los concursos se realizarán en las dependencias de la Universitat de Valencia que la Junta de Gobierno determine.   
Artículo 168  
Corresponde a la Comisión de Profesorado:   
a) Elaborar bases generales de evaluación que, aprobadas por la Junta de Gobierno, serán entregadas a los Presidentes de las comisiones de provisión de plazas para que sean utilizadas en la confección de los criterios de cada Comisión. Las comisiones de provisión de plazas, una vez constituidas, deben hacer publicas los criterios de valoración en que se basará el juicio sobre los méritos de los concursantes.   
b) Proponer al Rector, previa consulta al Consejo del Departamento correspondiente, que debe comunicar todas las propuestas de nombres presentadas en el seno del Departamento con especificación del apoyo recibido, el nombramiento de Presidente y Secretario, titulares y suplentes, que formarán parte de la Comisión que ha de resolver el concurso. Dichos profesores podrán ser tanto de la Universitat de Valencia, como de otras universidades. En el caso de que no haya bastantes profesores del área de conocimiento referente a la plaza objeto del concurso, se podrán nombrar a otros que tengan relación con la citada área. El Rector podrá pedir a los integrantes de la Comisión un informe referente al desarrollo del concurso.   
Artículo 169  
Para valorar las reclamaciones contra resoluciones de las Comisiones de provisión de plazas, el Claustro, por mayoría de 3/5 eligirá, en votación secreta una Comisión de Apelaciones de Concursos, presidida por el Rector y constituida por seis catedráticos. Esta Comisión se renovará por mitades cada dos años. Los miembros a los cuales haya de afectar la primera renovación se decidirán por sorteo.   
Artículo 170  
La Junta de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Profesorado, distribuirá por Departamentos y por Centros y Servicios, en su caso, las plazas de personal docente e investigador contratado, con arreglo a lo previsto en la plantilla de personal docente e investigador. La convocatoria de los concursos será acordada por la Junta de Gobierno. Esta convocatoria deberá ser pública e ir acompañada de una descripción de la tarea a realizar y del régimen de dedicación, así como la enumeración de todos aquellos requisitos que se establezcan.   
Artículo 171  
Los concursos a que se hace referencia en el artículo anterior, las posibles renovaciones de los contratos y el nombramientos de interinos que cubran temporalmente plazas vacantes de los cuerpos docentes serán resueltos por Comisiones de Contratación formadas por:   
a) El Rector o persona en quien delegue, que debe presidirla.   
b) Dos miembros del personal docente e investigador y un estudiante elegido por el Consejo de Departamento.   
c) Tres miembros del personal docente e investigador del Centro al que está adscrito el Departamento, designados por sorteo entre aquellos que no pertenezcan al Departamento.   
La Comisión de Profesorado debe elaborar los criterios generales de evaluación que deben observar las Comisiones de Contratación, los cuales deberán ser aprobados por la Junta de Gobierno y se harán públicos junto con la convocatoria. La Comisión de Contratación, una vez constituida, hará publico el baremo concreto mediante el cual juzgará a los candidatos, y en el que figurará la valoración positiva del conocimiento de la lengua propia de la Universitat de Valencia.   
En caso de haber impugnaciones, éstas serán informadas por la Comisión de Profesorado en el plazo de un mes.   
Artículo 172  
La Universitat de Valencia puede contratar Ayudantes, tanto de Facultad o de Escuela Técnica Superior, como de Escuela Universitaria, en los términos establecidos en los presentes Estatutos y demás disposiciones vigentes Su actividad debe estar orientada a concretar su formación científica y docente en el seno de un Departamento o Sección Departamental adscrita al Centro. Colaborará en tareas docentes, sin que la dedicación a dichas tareas pueda, en ningún caso, suponer la responsabilidad total de una asignatura ni exceder del 30º o de la dedicación correspondiente a profesores funcionarios con dedicación a tiempo completo.   
En la contratación de Ayudantes de Facultad o Escuela Técnica Superior es mérito cualificado ser o haber sido becario de investigación en la Universidad.   
Artículo 173  
La Junta de Gobierno, por propia iniciativa o a propuesta de un Departamento o, en su caso, de un Centro o Servicio, y con el informe preceptivo de la Comisión de Profesorado, puede autorizar la contratación como Profesores Visitantes de destacados profesores, profesionales o artistas.   
Igualmente puede autorizar la contratación como Profesores Eméritos de reconocidos profesores ya jubilados. Tanto en un caso como en otro, la Junta de Gobierno determinará las funciones que deben desarrollar y fijará la duración de sus contratos y retribuciones, con el acuerdo del Consejo Social en lo referente a los aspectos económicos.   
Artículo 174  
La Comisión de Evaluación tiene como función valorar periódicamente las actividades del personal docente e investigador de la Universitat de Valencia.   
La evaluación de la docencia será anual y corresponde a la Comisión proponer a la Junta de Gobierno, para su aprobación, los procedimientos de evaluación pertinentes, los cuales tendrán en cuenta necesariamente la opinión de los estudiantes.   
La evaluación de la actividad global de cada miembro del personal docente e investigador se realizará con la periodicidad que determine la junta de gobierno y siempre que lo pida el interesado a los efectos de su continuidad y promoción. Corresponde a la comisión elaborar el reglamento general de evaluación, en el que debe figurar la evaluación de la docencia, de la investigación y de todas aquellas actividades que los interesados justifiquen ante la Comisión, así como la evaluación del conocimiento de las dos lenguas que son oficiales en la Universitat de Valencia. El resultado de la evaluación global deberá ser comunicado necesariamente al interesado.   
Artículo 175  
La Comisión de Evaluación está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside, y por representaciones del personal docente e investigador, estudiantes y personal de administración y servicios, en la forma que decida el Claustro.   
Los integrantes de dicha Comisión son elegidos por un período de cuatro años y ninguno de sus miembros podrá ser elegido por dos períodos consecutivos. El mandato de los representantes de los estudiantes será de un año.   
CAPITULO SEGUNDO  
De los Estudiantes  
Artículo 176  
Tienen la condición de estudiantes de la Universitat de Valencia aquellos que consten matriculados en algunos de sus Departamentos o Centros. A los efectos de participación en los órganos de gobierno y de representación, se consideran estudiantes los que cursen estudios conducentes a la obtención de los títulos de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero y Doctor.   
Artículo 177  
Los estudiantes de la Universitat de Valencia tienen los derechos que a continuación se indican, además de los que les sean reconocidos en las leyes vigentes y otros artículos de los presentes Estatutos:   
a) A la libre elección de los estudios que deseen cursar.   
b) A recibir una enseñanza adecuada y a contar con los medios necesarios para su formación científica.   
c) A participar activa y críticamente en las tareas docentes e investigadoras, así como en su programación y ordenación.   
d) A participar en el control de la calidad de la enseñanza y de la labor docente del profesorado.   
e) A participar en la elaboración de los planes de estudios y a decidir libremente el propio currículum, con el asesoramiento necesario.   
f) A las asignaciones presupuestarias y a los medios materiales necesarios para el ejercicio de los derechos reconocidos en los apartados d) y e) del punto 1 del artículo 11 de los presente Estatutos.   
g) A la suspensión de la participación en las actividades académicas, decidida colectivamente.   
h) A una valoración objetiva de su rendimiento académico y a que esta valoración esté justificada, así como a ejercer las medidas de impugnación correspondientes contra cualquier actuación que consideren injustificada o arbitraria.   
i) A beneficiarse de las becas, ayudas y exenciones que la Universitat de Valencia establezca en favor de los estudiantes, y a participar en los órganos que tengan que otorgarlas, respetando siempre la igualdad de oportunidades.   
j) A recibir una adecuada información de sus derechos y deberes como miembros de la comunidad universitaria, así como el funcionamiento general de la Universitat de Valencia.   
k) A la protección de la Seguridad Social, en los plazos y condiciones que establezcan las disposiciones que la regulan.   
Los estudiantes, además de los deberes previstos en estos Estatutos, tienen el deber de realizar el trabajo intelectual propio de su condición de universitarios.   
Artículo 178  
Todos los estudiantes de la Universitat de Valencia pueden participar en la toma de decisiones sobre los asuntos que les conciernan, a través de las Asambleas de Estudiantes de Grupo, Centro y Universidad, las cuales son los órganos máximos de participación en el ámbito respectivo.   
Artículo 179  
El órgano máximo de representación de los estudiantes de un Centro es la Asamblea de Representantes del Centro. Dicha Asamblea de Representantes debe contar con asignaciones presupuestarias, lugares de reunión y medios de difusión y participación suficientes que pueda llevar a cabo sus tareas.   
Artículo 180  
La Asamblea de Representantes está formada:   
a) Por los representantes elegidos por cada uno de los grupos de primer y segundo ciclo, y por los estudiantes integrados en los programas de doctorado, por un período de un año, según un criterio proporcional y de manera que el número de estos representantes sea mayor de 25 y menor de 100. Debe garantizarse, en cualquier caso, un representante por grupo y especialidad.   
b) Por los claustrales elegidos por los estudiantes del Centro.   
c) Por los estudiantes miembros de la Junta del Centro.   
Todos los miembros de la Asamblea de Representantes del Centro responden de su actuación en los órganos de gobierno y de representación ante la Asamblea de Estudiantes del Centro.   
Artículo 181  
Son funciones de la Asamblea de Representantes:   
a) Ejecutar las tareas que le encargue la Asamblea de Estudiantes del Centro y coordinar las iniciativas que surjan de las Asambleas de Grupo.   
b) Decidir la distribución de la asignación presupuestaria que, en el ámbito del Centro, se dedique a actividades deportivas y culturales de los estudiantes.   
c) Elegir y, en su caso, revocar a los representantes en las Comisiones de Centro y en aquellas de Universidad en que esté establecido un sistema de representación por Centro.   
d) Elegir y, en su caso, revocar a los representantes en las Juntas de las Unidades de Información Bibliográfica.   
e) Elegir de entre sus miembros y, en su caso, revocar a las personas que formarán parte de la Asamblea General de Estudiantes en representación del Centro.   
f) Elaborar y modificar el reglamento que regule su constitución y funcionamiento.   
g) Ser oída en los expedientes disciplinarios abiertos a estudiantes del respectivo Centro.   
h) Acordar y proponer las medidas que considere oportunas para la mejor defensa de los derechos e intereses de los estudiantes.   
i) Ejercer todas las competencias que le sean encargadas por la Junta del Centro y, en general, aquellas que se deriven de los presentes Estatutos.   
Artículo 182  
El órgano máximo de representación de los estudiantes de la Universitat de Valencia es la Asamblea General de Estudiantes. Dicha Asamblea General debe contar con asignaciones presupuestarias, lugares de reunión y medios de difusión y participación para que pueda realizar su labor. La Asamblea General de Estudiantes nombrará una Comisión Gestora en su seno.   
Artículo 183  
Forma parte de la Asamblea General de Estudiantes:   
a) Una representación de cada Centro, consistente en un estudiante por cada 400 o fracción mayor de 200 de los matriculados en el Centro, elegidos por la Asamblea de Representantes. Debe garantizarse, en todo caso, un representante por Centro.   
b) Los estudiantes miembros de la Junta de Gobierno.   
Artículo 184  
Son funciones de la Asamblea General de Estudiantes:   
a) Tomar en consideración y pronunciarse sobre las tareas que le encargue la Asamblea de Estudiantes de la Universitat de Valencia y coordinar las iniciativas que surjan de las Asambleas de Centro.   
b) Decidir la distribución de las asignaciones presupuestarias que, en el ámbito de la Universitat de Valencia, se dediquen a actividades culturales, deportivas y de representación de los estudiantes.   
c) Participar, mediante representantes, en la distribución de becas, ayudas y créditos destinados a los estudiantes de la Universitat de Valencia, así como en la fijación de los criterios para su concesión.   
d) Elaborar y elevar propuestas a la Junta de Gobierno y al Claustro.   
e) Elaborar y modificar el reglamento que regule su constitución y funcionamiento.   
f) Elegir y, en su caso, revocar representantes de estudiantes en Comisiones de Universidad.   
g) Acordar y proponer las medidas que considere oportunas para la mejor defensa de los derechos e intereses de los estudiantes.   
h) Todas aquellas que le sean encargadas por el Claustro o la Junta de Gobierno y, en general, aquellas que se deriven de los presentes Estatutos.   
CAPITULO TERCERO  
Del personal de Administración y Servicios  
Sección Primera  
De la composición y del régimen jurídico  
Artículo 185  
El personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia está integrado por los funcionarios, de carrera o de empleo, de las escalas propias de la Universitat de Valencia, por el personal laboral propio y por los funcionarios del Estado y de otras administraciones públicas que presten sus servicios en la Universitat de Valencia en las situaciones administrativas previstas por la legislación vigente.   
Artículo 186  
Sin perjuicio de desarrollo o regulación legal específica, en su caso,  
1. Son derechos del personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia, además de los reconocidos en las leyes y en otros artículos de los presentes Estatutos, los siguientes:   
a) De negociación y huelga.   
b) De realización de elecciones sindicales.   
c) De asistencia a las actividades de formación y perfeccionamiento profesional organizadas por la Universitat de Valencia y otros organismos o instituciones, y a que la Universitat de Valencia le facilite los medios oportunos.   
d) De audiencia en la evaluación de su trabajo y actividad universitaria.   
2. Son deberes del personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia, además de los previstos en las leyes y en otros artículos de los presentes Estatutos, los siguientes:   
a) Perfeccionar su formación profesional.   
b) Atender las funciones de gestión, asistencia y asesoramiento de índole económico-administrativa y de servicios, en orden a la realización de la actividad universitaria.   
c) Cumplir las obligaciones inherentes a su régimen de dedicación.   
d) Someterse al régimen de incompatibilidades previsto en los presentes Estatutos.   
Artículo 187  
El personal funcionario de administración y servicios se rige por los presentes Estatutos y por las disposiciones de la legislación vigente que le sean de aplicación.   
El personal de administración y servicios en régimen de contrato laboral se rige por los presentes Estatutos y por la legislación laboral vigente.   
Artículo 188  
Las decisiones sobre las situaciones administrativas y laborales del personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia corresponden al Rector.   
Artículo 189  
En ejercicio de su autonomía y según la legislación vigente, la Universitat de Valencia podrá establecer convenios con otras administraciones públicas, a fin de asegurar la movilidad de su personal de administración y servicios.   
Artículo 190  
La Universitat de Valencia podrá contratar excepcionalmente personal para la realización de trabajos específicos y contratos no habituales, con arreglo a la legislación de Contratos del Estado y a los presentes Estatutos, sin perjuicio, en su caso, de la normativa civil o mercantil.   
Artículo 191  
Las escalas de personal funcionario de administración y servicios de la Universitat de Valencia se estructuran en grupos de acuerdo con la titulación exigida para el ingreso en las mismas, de la siguiente forma:   
Grupo A: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o equivalente.  
- Escala de Técnicos de Gestión.   
- Escala de Facultativos de Archivos y Bibliotecas.  
Grupo B: Diplomado Universitario, Ingeniero o Arquitecto Técnicos, o equivalente.   
- Escala de Gestión Universitaria.   
- Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.  
Grupo C: Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente.   
- Escala Administrativa.   
- Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos.  
Grupo D: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado, o equivalente.   
- Escala Auxiliar. Grupo E: Certificado de Escolaridad o equivalente.   
- Escala Subalterna.   
La Universitat de Valencia puede crear las escalas de personal de administración y servicios que le sean necesarias para su buen funcionamiento.   
Artículo 192  
Los niveles, categorías y funciones del personal laboral de administración y servicios estarán definidos en sus correspondientes convenios colectivos.  
Artículo 193  
La Comisión de Personal de Administración y Servicios tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside, por el Secretario General, por el Gerente y por representaciones del personal docente e investigador, de los estudiantes y del personal de administración y servicios, en la forma que decida el Claustro, garantizando la presencia mayoritaria del personal de administración y servicios, y la presencia de miembros de todos los Centros y Servicios.   
Artículo 194  
Son funciones de la Comisión de Personal de Administración y Servicios:   
a) Elaborar y actualizar anualmente la propuesta de plantilla orgánica.   
b) Informar el organigrama propuesto por el Gerente, en el que se describirán las unidades orgánicas del funcionamiento económico-administrativo y de servicios de la Universitat de Valencia, así como las funciones y responsabilidades de los puestos de trabajo.   
c) Proponer las normas para la elaboración de los baremos que deberán aplicarse en los diferentes concursos del personal de administración y servicios.   
d) Elaborar las bases de las convocatorias, los criterios específicos de evaluación y los baremos que deben aplicarse en los concursos de traslado, selección y promoción del personal de administración y servicios.   
e) Elaborar, en su caso, la propuesta de composición de los tribunales para los concursos, oposiciones y concursos-oposiciones. En dichos tribunales habrá necesariamente un miembros del personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia de la misma categoría o escala que la vacante que se ha de cubrir, designado a propuesta de la Comisión de Personal de Administración y Servicios. Así mismo, habrá un miembro del Comité de Funcionarios o del de Empresa, con voz pero sin voto.   
f) Elaborar, en su caso, la propuesta de composición de las Comisiones de Contratación, de las cuales formará parte un miembro del Comité de Funcionarios o del de Empresa.   
g) Proponer el régimen de provisión de todos los puestos de trabajo y el régimen de traslados.   
h) Evaluar la actuación y el rendimiento de las unidades orgánicas económico-administrativas y de servicios.   
SEGUNDO FASCICULO  
Sección Segunda  
De las plantillas orgánicas y de las formas de selección y promoción   
Artículo 195  
La plantilla orgánica de la Universitat de Valencia contendrá la relación de puestos de trabajo, con la enumeración de las diferentes escalas y categorías que éstos determinen, y con la especificación de su denominación, características esenciales, retribuciones complementarias y requisitos exigidos para su ocupación.   
La Junta de Gobierno remitirá al Consejo Social, para su aprobación, sus acuerdos sobre la plantilla orgánica del personal de administración y servicios.   
Artículo 196  
Será nula de pleno derecho cualquier contratación o nombramiento no incluidos en la plantilla, sin perjuicio de lo dispuesto en los presentes Estatutos.   
Artículo 197  
Por necesidades del servicio, el Rector, oídos los interesados y el Comité correspondiente, podrá trasladar al personal de administración y servicios a categorías, plazas o puestos de trabajo de los niveles correspondientes, con arreglo a la legislación vigente.   
Artículo 198  
1. La Universitat de Valencia selecciona a su personal de administración y servicios con arreglo a su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública, según los principios de publicidad, capacidad y méritos, mediante los sistemas de concurso, oposición o concurso-oposición libre, a través de convocatorias firmadas por el Rector. En la convocatoria, en su caso, figurará que quien obtenga una plaza deberá someterse a las evaluaciones del conocimiento de las lenguas que son oficiales en la Universitat de Valencia.   
2. Previamente a la convocatoria pública de oferta de empleo público, las vacantes de personal de administración y servicios se convocarán a concurso interno de traslado, en el que se considerará como mérito el conocimiento de la lengua propia de la Universitat de Valencia.   
Artículo 199  
1. La Universitat de Valencia reservará un 50% de las plazas vacantes de las escalas y categorías de la plantilla orgánica de personal de administración y servicios para la promoción interna de su propio personal.   
2. Al producirse vacantes de puestos de trabajo, el Rector, previo informe de la Comisión de Personal de Administración y Servicios, podrá proceder a su provisión, bien mediante libre designación, con convocatoria pública, bien mediante el sistema normal de provisión, es decir, concurso de méritos entre el personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia y, en el caso de que no sean cubiertas las vacantes, su inclusión en la oferta pública anual de la Universitat de Valencia.   
3. En los concursos citados, se considerará como mérito el conocimiento de la lengua propia de la Universitat de Valencia.   
Artículo 200  
En las convocatorias de traslados, selección o promoción del personal de administración y servicios se deberá especificar:   
a) El número de plazas o, en su caso, de puestos de trabajo que se han de cubrir y sus características.   
b) Las titulaciones exigidas en cada caso.   
c) Los sistemas de provisión.   
d) El baremo mediante el cual se valorará los méritos acreditativos de los aspirantes.   
e) La descripción del tipo de ejercicios y del programa de las pruebas a superar.   
f) La composición de los tribunales.   
g) Los plazos de realización de las pruebas.   
Artículo 201  
Los miembros del personal de administración y servicios que reúnan los requisitos previstos por la normativa vigente podrán responsabilizarse, total o parcialmente de cursos de formación y perfeccionamiento de la actividad administrativa, y el Rector podrá autorizar dispensas en su dedicación mientras realizan dichas tareas.   
Sección Tercera  
De los órganos de acción sindical  
Artículo 202  
1. El Comité de Empresa es el órgano de representación sindical del personal laboral de administración y servicios. Sus funciones y forma de elección son las que establecen las disposiciones vigentes en materia laboral y los presentes Estatutos. Además podrá negociar cuestiones no previstas en el Convenio Colectivo.   
2. El Comité de Funcionarios es el órgano de representación sindical del personal funcionario de administración y servicios.   
Sus funciones y forma de elección son las que establecen las disposiciones vigentes que le sean de aplicación y los presentes Estatutos. Además podrá negociar aquellos aspectos de las condiciones de trabajo no previstos en la legislación vigente.   
3. La Universitat de Valencia reconoce ambos Comités y les facilitará los locales y los medios que precise para sus actividades. Los Comités tienen el derecho de informar, en tiempo y forma, las propuestas que la Comisión de Personal de Administración y Servicios eleve a la Junta de Gobierno.   
4. A los efectos de elección de ambos Comités, la Universitat de Valencia constituye un solo centro de trabajo.   
Artículo 203  
Se reconoce a la Asamblea del Personal de Administración y Servicios el derecho a elevar propuestas a los órganos de gobierno y de representación, y el derecho a que estas propuestas sean tomadas en consideración.   
Sección Cuarta  
De la evaluación y control  
Artículo 204  
La Comisión de Personal de Administración y Servicios, a propuesta del Gerente, elaborará el Reglamento General para el control efectivo del trabajo del personal de administración y servicios. Este Reglamento incluirá, si procede, la evaluación del conocimiento de las lenguas que son oficiales en la Universitat de Valencia.   
CAPITULO CUARTO  
De las Incompatibilidades y del Régimen Disciplinario  
Sección Primera  
De las Incompatibilidades  
Artículo 205  
La dedicación a tiempo completo es incompatible con el desarrollo de cualquier otro empleo remunerado de carácter estable y con el ejercicio de la profesión con licencia fiscal. Corresponden a la Junta de Gobierno las decisiones sobre el funcionamiento de este precepto.   
Artículo 206  
El Rector, Vicerrectores, Secretario General, Gerente y Vicesecretario de Universidad, los Directores de Departamento o de Instituto los Decanos, Vicedecanos, Secretario y Vicesecretario de Facultades los Directores, Vicedirectores, Secretarios y Vicesecretarios de Escuela Técnica Superior, de Escuela Universitaria o de Colegio Universitario; los Directores de Colegio Mayor o de Servicio; el Director del Jardín Botánico y, en general, todas las nominaciones unipersonales que comporten complemento de destino, exigen la dedicación a tiempo completo por parte del interesado. Nadie podrá simultanear dos de las citadas denominaciones.   
La Junta de Gobierno establecerá, para los que posean alguna de las nominaciones anteriores, el régimen de cumplimiento de sus obligaciones en la Universitat de Valencia.   
Artículo 207  
Ningún miembro de la comunidad universitaria podrá formar parte de dos colegios electorales en una misma elección.   
Artículo 208  
La condición de miembro del Tribunal de Greuges es incompatible, en todo caso, con la de:   
a) Rector, Vicerrector, Secretario General, Vicesecretario, Gerente y Vicegerente.   
b) Decano o Director, Vicedecano o Vicedirector, Secretario y Vicesecretario de Centro o de Servicio.   
c) Director y Secretario de Departamento o de Instituto.   
d) Miembro de la Junta de Gobierno.   
e) Miembro de alguna Comisión de los órganos de Universidad.   
f) Miembro de algún Comité Sindical.   
g) Jefe de Servicio, de Sección, de Negociado y Administrador de Centro, sin perjuicio de la responsabilidad de obtener la dispensa temporal de su responsabilidad como tales en caso de ser elegidos miembros del Tribunal.   
Sección Segunda  
Del Régimen Disciplinario  
Artículo 209  
La adopción de las decisiones relativa al régimen disciplinario de los miembros de la comunidad universitaria corresponde al Rector salvo la separación del servicio en caso de personal docente e investigador y de personal de administración de servicios, que será acordada por el órgano competente según la legislación vigente, y la prohibición de continuar estudios en caso de estudiantes, que requerirá el acuerdo de la Junta de Gobierno.   
Artículo 210  
La Comisión de Disciplina inspecciona el funcionamiento de los servicios, colabora con la instrucción de todos los expedientes disciplinarios y en el seguimiento y control general de la disciplina académica. Forman parte de ella el Rector o persona en quien delegue, que la preside, y una representación a partes iguales del personal docente e investigador, los estudiantes y el personal de administración y servicios, elegidos por los respectivos colectivos de claustrales en la forma que determine el Claustro. El Instructor y el Secretario de los expedientes disciplinarios serán nombrados por el Rector entre los miembros de la Comisión que tengan la condición de funcionario público.   
Cualquier persona que acredite interés legítimo puede solicitar que se inicie expediente disciplinario sobre algún miembro de la comunidad universitaria. Producida la solicitud, el Rector ordenará la apertura del oportuno expediente informativo en el plazo de treinta días.   
TITULO QUINTO  
Del Régimen Económico y Financiero  
Artículo 211  
La Universitat de Valencia, para el cumplimiento de sus fines y la realización de las actividades que le son propias, debe disponer del patrimonio y de los recursos financieros que necesite.   
La Universitat de Valencia disfruta de las potestades y los privilegios propios de las administraciones públicas, como son la presunción de legitimidad y la ejecutoriedad de sus actos, así como los poderes de ejecución forzosa y su revisión, la potestad sancionadora, la facultad de utilización de la vía de apremio, la recuperación de oficio de sus bienes, la inembargabilidad de sus bienes y derechos, los privilegios de prelación y preferencia de créditos, la exención de la obligación de prestar garantías o cauciones ante otros organismos administrativos y ante Jueces y Tribunales, la exención de obligaciones tributarias, y cualesquiera otras reconocidas a la administración pública en general en los términos que señalan las leyes o los presentes Estatutos.   
Artículo 212  
La Comisión Económica tiene carácter consultivo y asesor de la Junta de Gobierno. Está formada por el Rector o persona en quien delegue, que la preside, por el Gerente y por representaciones de Departamentos, Centros, Servicios y estamentos, en la forma que decida el Claustro. Son funciones de la Comisión Económica:   
a) Informar el proyecto de presupuesto de la Universitat de Valencia.   
b) Elaborar los criterios y módulos de distribución del presupuesto.   
c) Elaborar la distribución interna del presupuesto, considerando como unidades de asignación directa de recursos y de imputación de gastos de todos y cada uno de los Departamentos, Centros y Servicios.   
d) Elaborar el procedimiento para el control del gasto, inversiones e ingresos.   
e) Recabar información sobre la forma en que se ha producido el gasto.  
f) Informar la liquidación del presupuesto.  
g) Informar la concesión, con carácter individual, a miembros e de la comunidad universitaria, de conceptos retributivos distintos de los que tengan carácter general, en atención a exigencias docentes investigadoras y administrativas, o a méritos relevantes.  
h) Cualquier otra función que le sea encargada por el Rector, la Junta de Gobierno o los presentes Estatutos.  
CAPITULO PRIMERO  
Del Patrimonio y de los Recursos Financieros  
Artículo 213  
El patrimonio de la Universitat de Valencia es el constituido por el conjunto de bienes y derechos de contenido económico de los que sea titular, y de todos aquellos que pueda recibir en el futuro procedentes de personas o entidades públicas o privadas.   
La Universitat de Valencia establecerá una política de mantenimiento del patrimonio y de adecuación permanente de éste a sus fines y actividades, con arreglo a criterios de racionalidad, eficacia y suficiencia.   
La explotación económica de los derechos de propiedad industrial obtenidos por investigaciones realizadas con fondos a cargo del presupuesto de la Universitat de Valencia serán de la exclusiva titularidad de ésta, sin perjuicio de su transmisibilidad y de los derechos reconocidos a los autores en los presentes Estatutos.   
La Universitat de Valencia puede apelar al crédito oficial y al privado con arreglo a la legislación vigente, y disfrutará de los beneficios que la legislación atribuye a las fundaciones benéfico-docentes.   
Artículo 214  
La desafectación de bienes de dominio público cuya titularidad sea asumida por la Universitat de Valencia con arreglo a la legislación vigente, implicará su consideración como bienes patrimoniales de la Universitat de Valencia, o la que en cada caso corresponda.   
Artículo 215  
El Gerente debe mantener actualizado el inventario y a tal efecto cursará las órdenes correspondientes, que deberán ser cumplimentadas por todos los Departamentos, Centros y Servicios. Durante el primer trimestre de cada año, el Gerente someterá a la Junta de Gobierno la aprobación del inventario actualizado al 31 de diciembre anterior.   
Corresponde a la Junta de Gobierno, con el acuerdo del Consejo Social, adoptar las resoluciones que se refieren a la disponibilidad de los bienes inmuebles y, en su caso, pedir la desafectación de bienes de dominio público.   
Artículo 216  
Para el cumplimiento de sus fines, los recursos de la Universitat de Valencia son:   
1. Transferencias:   
a) La subvención global fijada anualmente por la Generalitat, en función del presupuesto aprobado por la Universitat de Valencia.   
b) Las partidas que, destinadas a la Universitat de Valencia, consignen en sus presupuestos las Corporaciones Locales y demás instituciones públicas o privadas.   
2. Tasas y derechos:   
a) Las tasas académicas para estudios que conduzcan a la obtención de títulos oficiales fijadas por la Generalitat.   
b) Las tasas académicas para estudios no comprendidos en el apartado anterior, fijadas por el Consejo Social.   
c) Las tasas y derechos relativos a certificados, títulos y diplomas expedidos por la Universitat de Valencia, fijados por la Junta de Gobierno.   
3. Rentas por actividades universitarias:   
a) El producto de sus publicaciones y otras actividades de carácter oneroso.   
b) Los ingresos derivados de los contratos que celebren los Departamentos, Institutos y profesores, para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para la realización de cursos de especialización.   
c) Los ingresos derivados de los servicios prestados, según el régimen económico que fije la Junta de Gobierno.   
4 Otros ingresos:   
a) Las rentas, permanentes o no, que sean producidas por los bienes, títulos y demás derechos de los que sea titular la Universitat de Valencia.   
b) El producto de la venta de bienes y títulos propios, y las compensaciones originadas por la enajenación de activos fijos.   
c) Los ingresos procedentes de las operaciones de crédito que realice la Universitat de Valencia para el cumplimiento de sus fines.   
d) Las subvenciones, donaciones, legados y ayudas de todo tipo con que la Universitat de Valencia sea favorecida.   
e) Cualquier otro tipo de ingreso no determinado específicamente en los puntos anteriores.   
CAPITULO SEGUNDO  
Del Plan de Actuación Plurianual y del Presupuesto  
Artículo 217  
La Universitat de Valencia debe establecer un plan de actuación económica, de carácter cuatrienal y estructurado en programas que debe ser revisado anualmente. Será elaborado por el Gerente en función de los objetivos y las prioridades establecidas por los órganos de Universidad, informado por la Comisión Económica, aprobado por la Junta de Gobierno y remitido al Consejo Social para su aprobación definitiva.   
Artículo 218  
La actividad económica y financiera de la Universitat de Valencia se desarrolla con arreglo al presupuesto de ingresos y gastos, que tiene un carácter anual, público, único y equilibrado.   
El proyecto de presupuesto es elaborado por el Gerente en función de los objetivos y prioridades establecidas por los órganos de la Universidad, según sus necesidades. En el proyecto de presupuesto deberán incluirse las realizaciones del plan plurianual previstas para tal ejercicio. La Junta de Gobierno, oída la Comisión Económica, decidirá en sesión monográfica remitir al Consejo Social su acuerdo sobre el proyecto de presupuesto, para su aprobación. La autorización efectiva de los créditos se producirá mediante la aprobación del presupuesto, con las excepciones previstas en la ley.   
Artículo 219  
El presupuesto de ingresos debe contener el detalle de los distintos conceptos enumerados en el artículo 216 de los presentes Estatutos, más los remanentes de tesorería y las compensaciones por las exenciones y deducciones en materia de tasas.   
Artículo 220  
El estado de gasto del presupuesto debe clasificarse atendiendo a la separación entre gasto corriente e inversiones. En este estado debe figurar:   
a) El importe de las deudas exigibles.   
b) Las cargas de patrimonio.   
c) Los intereses adeudados.   
d) Las indemnizaciones y los costes que se deriven.   
e) El incremento del patrimonio propio.   
f) La realización de toda clase de obras e instalaciones.   
g) La adquisición de material científico y equipamiento en general.   
h) La financiación de los servicios docentes, de investigación, generales, auxiliares y comunitarios.   
i) Gastos de personal. En éstos deben incluirse las plantillas orgánicas del personal docente e investigador, y del personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia las cuales contarán necesariamente con los respectivos créditos específicamente autorizados.   
Artículo 221  
Los créditos tendrán la consideración de ampliables, con las excepciones previstas en la ley.   
La Junta de Gobierno puede acordar transferencias de crédito entre los diversos conceptos de los capítulos de operaciones corrientes y de operaciones de capital.   
Las transferencias de gasto corriente a gasto de capital pueden ser acordadas por el Consejo Social. Las transferencia de gasto de capital a cualquier otro capítulo pueden ser acordadas por el Consejo Social, previa autorización de la Generalitat.   
Artículo 222  
La ordenación de gastos y pagos corresponde al Rector. Los Directores de Departamento, Directores de Instituto, Decanos o Directores de Centros y de Servicios podrán disponer de una cantidad en concepto de anticipo a justificar, para gestionarla autónomamente, con arreglo a las normas administrativas correspondientes.   
En lo que concierne a los ingresos y gastos derivados de contratos previstos en los presentes Estatutos, el Gerente establecerá un procedimiento de urgencia y agilidad que, sin perjuicio del control de los justificantes, permita a los Departamentos o Institutos de la Universitat de Valencia disponer de una parte de estos ingresos para atender, en las fechas previstas, los gastos de personal y el pago de los servicios exteriores comprometidos en los contratos.   
Artículo 223  
El sistema contable de la Universitat de Valencia debe adaptarse a las normas establecidas con carácter general para el sector público, a efectos de la normalización contable, y se organizará con arreglo a los principios de una contabilidad presupuestaria, patrimonial y analítica.  
El Gerente, mediante el desarrollo de las normas indicadas, debe establecer un sistema que permita:   
a) La diferenciación de los gastos generales y de los costes directos de docencia, investigación y servicios comunitarios.   
b) La determinación del coste global de cada Departamento, Centro y Servicio, tratándolos separadamente como unidades de imputación de gasto.   
Artículo 224  
La Universitat de Valencia puede suscribir contratos de obras, servicios y suministros siempre que, por su importe, no sean reservados específicamente al Estado o a la Generalitat. Asimismo, puede adquirir por el sistema de adjudicación directa los bienes de equipo necesarios para el desarrollo de sus programas de investigación, previo acuerdo favorable del Consejo Social.   
CAPITULO TERCERO  
De la Contratación de Trabajos y Cursos de Especialización   
Artículo 225  
1. La contratación de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, y de cursos de especialización por parte de Departamentos, Institutos o profesores requerirá la autorización del Rector, salvo el caso citado en el artículo 227. En el caso particular de que el contrato puede suponer la transferencia a entidades privadas de la titularidad sobre invenciones, dibujos o modelos, programas de ordenador y otros resultados que sean susceptibles de apropiación, se requerirá la aprobación de la Junta de Gobierno.   
2. Los contratos que han de ser firmados por el Rector o persona en quien delegue, son aquellos que cumplan al menos alguna de las características siguientes:   
a) Que de su incumplimiento se deriven responsabilidades para la Universitat de Valencia.   
b) Que superen el marco estricto de un Departamento o Instituto.   
c) Que su importe supere la cantidad fijada a tales efectos por la Junta de Gobierno.   
d) Que impliquen contratación de personal.   
La delegación de la firma de estos contratos tendrán, para cada caso, carácter especial.   
3. Los Directores de Departamento o Instituto, en el marco propio de las actividades de éstos y siempre que no se cumpla ninguna de las condiciones indicadas en el punto anterior, podrán firmar contratos previo acuerdo favorable del Consejo de Departamento o Instituto.   
4. Los contratos firmados por los profesores en su propio nombre requerirán, a los efectos de compatibilidad entre la dedicación de los profesores y las obligaciones contenidas en los contratos, la previa y expresa conformidad con los términos del contrato por parte del correspondiente Consejo de Departamento o Instituto.   
5. Antes de ser firmado un contrato se hará público para conocimiento de la comunidad universitaria durante un período de quince días.   
Artículo 226  
1. A iniciativa del Director de un Departamento o de un Instituto, o de uno o más profesores, y previa la presentación de la oportuna propuesta, podrá solicitarse del Rector la autorización para la firma de un contrato. En todo caso, en dicha propuesta, se deberá especificar al menos:   
a) Personas que se comprometen a realizar el trabajo.   
b) Institución, entidad o persona con quien se pretende contratar.   
c) Exposición resumida del trabajo o curso objeto del contrato, y la duración del mismo.   
d) Memoria económica en la que se indique el precio pactado, la forma de cobro y el proyecto de presupuesto de gastos a generar.   
e) Régimen de titularidad, en su caso, de los derechos de propiedad industrial e intelectual.   
f) Acuerdo favorable del correspondiente Consejo de Departamento o Instituto.   
g) Descripción detallada de las obligaciones asumidas por las partes contratantes.   
h) Juicio sobre las repercusiones que la ejecución del contrato comportará sobre las actividades de las personas participantes.   
2. El Rector deberá responder a la petición de autorización, mediante resolución motivada, en el plazo de un mes.   
Artículo 227  
Uno o varios profesores podrán suscribir contratos autorizados por el correspondiente Consejo de Departamento o de Instituto, siempre que el importe total a pagar por la otra parte contratante sea líquido y no exceda de los honorarios brutos anuales de un Catedrático de Universidad con dedicación a tiempo completo. Dichos contratos serán comunicados al Rector.   
Artículo 228  
1. La cantidad percibida en razón de un contrato se incorporará en su totalidad al presupuesto de la Universitat de Valencia y se distribuirá de la siguiente manera:   
a) De la cantidad total percibida se deducirán en primer lugar los gastos, de material o de personal, que la realización del contrato suponga para la Universitat de Valencia. La Junta de Gobierno establecerá un procedimiento de estimación de los citados gastos.   
b) De la cantidad restante se reservará al personal participante un porcentaje que no podrá exceder del 75%.   
c) De la cantidad que reste después de deducir del importe del contrato las cantidades definitivas en los apartados a) y b), la Junta de Gobierno atribuirá al Departamento o Instituto correspondiente un porcentaje que no podrá exceder del 90% ni ser inferior al 60%. El porcentaje restante se destinará a financiar a los Departamentos o Institutos que no hayan firmado ningún contrato durante el año anterior.   
d) En el contrato se especificará el porcentaje definitivo en el apartado b), que se establecerá en función del número de miembros del personal docente e investigador que participen en el trabajo y de la dedicación de cada uno de ellos en el contrato. Así mismo, se especificará el criterio de distribución entre ellos de la cantidad correspondiente.   
2. La cantidad percibida anualmente por un profesor universitario a cargo de los contratos que se refieren los presentes Estatutos no podrá superar el máximo establecido en la legislación vigente.   
3. El Gerente comprobará la correcta imputación de los costes derivados de la realización de un contrato.   
En el supuesto de contratos suscritos con entidades públicas que gestionen fondos de investigación, el porcentaje a que se refiere la letra b) del apartado 1 de este artículo podrá ser fijado por la entidad contratante.   
CAPITULO CUARTO  
De las Retribuciones Especiales  
Artículo 229  
La Universitat de Valencia, a propuesta de la Junta de Gobierno y con la aprobación preceptiva del Consejo Social, podrá conceder con carácter individual la asignación de otros conceptos retributivos distintos de los de carácter general, en atención a exigencias docentes, investigadoras o administrativas, o a méritos relevantes. Su concesión deberá someterse, en la medida que no lo impida la legislación vigente, a las siguientes exigencias:   
a) Informe motivado del Departamento, Centro o Servicio correspondiente, o de la Junta de Gobierno.   
b) Informe consultivo de las Comisiones de Profesores y de Investigación, o de la Comisión de Personal de Administración y Servicios, según proceda.   
c) Acuerdo favorable de la Junta de Gobierno.   
d) El Expediente elevado al Consejo Social, deberá incluir toda la documentación citada.   
e) Acuerdo favorable del Consejo Social.   
Artículo 230  
1. La Universitat de Valencia, en la medida que la legislación vigente lo autorice y que sus recursos presupuestarios lo permitan, potenciará, con la participación y colaboración del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios, los mecanismos de la Seguridad Social complementaria.   
2. La Universitat de Valencia defenderá el nivel retributivo de todo el personal jubilado, docente y de administración y servicios para que se aproxime en la mayor medida posible al que poseía en el momento inmediatamente anterior a su jubilación.   
Artículo 231  
Los miembros de la comunidad universitaria que con sus trabajos de investigación hayan contribuido a la obtención de derechos de propiedad industrial, de los que resulte titular la Universitat de Valencia tendrán derecho a participar de los resultados obtenidos en la forma que determine la Junta de Gobierno y será al menos de un 50º o de los ingresos percibidos por la Universitat de Valencia por dichos conceptos.   
TITULO SEXTO  
De las Garantías Jurídicas  
CAPITULO PRIMERO  
De las Garantías Generales  
Artículo 232  
El régimen de convocatoria y de confección del orden del día de los órganos colegiados previstos en los presentes Estatutos deberá regularse en el correspondiente Reglamento de Régimen Interno.   
Se garantizará, en todo caso, que la convocatoria se curse con inclusión del orden del día detallado y con una antelación de 48 horas, salvo supuestos de convocatoria excepcionales.   
Las convocatorias excepcionales sólo serán válidas si, constituido el órgano en sesión, se acepta tal carácter extraordinario por mayoría absoluta de, sus miembros.   
Artículo 233  
Se entenderá válidamente constituido un órgano colegiado cuando concurran, en primera convocatoria, la mitad más uno de sus miembros.   
En segunda convocatoria será suficiente, para su constitución válida, la presencia de un tercio de sus miembros y como mínimo tres.   
Los acuerdos se tomarán, salvo disposición contraria de los presentes Estatutos o del régimen reglamentario del órgano, por mayoría absoluta de los presentes.   
Artículo 234  
Todas las resoluciones y acuerdos de los órganos colegiados, de las Comisiones y Tribunales recogidos en los presentes Estatutos, deberán constar por escrito y podrán ser consultados por cualquier miembro de la comunidad universitaria.   
Tales acuerdos y resoluciones deberán ser razonados y su texto será depositado en la Secretaría correspondiente.   
Artículo 235  
La Junta Electoral a la que se refieren los artículos 100 y 116 de los presentes Estatutos actúa como órgano de supervisión y recurso ordinario en los asuntos concernientes a los correspondientes procesos electorales.   
CAPITULO SEGUNDO  
De los Recursos Administrativos  
Artículo 236  
1. Las resoluciones de los Administradores de Centro en materias referentes a la gestión específica del Centro son recurribles ante el Decano o Director.   
2. Las resoluciones de los Vicedecanos o Vicedirectores y del Secretario de Centro son recurribles ante el Decano o Director.   
3. Las resoluciones de los Decanos de Facultad, Directores de Escuela Técnica Superior, Escuela Universitaria, Colegio Universitario, Departamentos, Instituto y Servicio son recurribles ante el Rector.   
4. Los acuerdos de las Juntas de Centro, Consejos de Instituto y Consejos de Departamento son recurribles ante la Junta de Gobierno.   
5. Las resoluciones de los Vicerrectores y del Secretario General son recurribles ante el Rector.   
6. Las resoluciones del Gerente y de los Administradores de Centro, salvo el supuesto del punto 1 de este artículo son recurribles ante el Rector.   
7. Las resoluciones o los acuerdos de los órganos universitarios no citados en los puntos anteriores de este artículo son recurribles, en última instancia, ante el Rector.   
8. Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Claustro, de la Junta de Gobierno y del Consejo Social agotan la vía administrativa y podrán ser impugnados directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de la interposición facultativa de recurso de reposición.   
CAPITULO TERCERO  
Del Tribunal de Greuges  
Artículo 237  
El Tribunal de Greuges está facultado para admitir cualquier queja o reclamación que se le presente, en la que se denuncie el incumplimiento de la legalidad o cualquier perjuicio de los intereses legítimos del denunciante en sus relaciones con la Universitat de Valencia, aunque no exista infracción estricta de la legalidad.   
Artículo 238  
El Tribunal de Greuges, en el desarrollo de sus funciones, podrá:   
a) Exigir, a iniciativa propia o a instancias de la parte interesada, toda la información que considere oportuna para el cumplimiento de sus fines.   
b) Elevar informes al Claustro y, en su caso, propuestas de reparación de los daños estimados.   
c) Gestionar ante los órganos competentes la corrección de los defectos observados en su funcionamiento.   
d) Requerir del órgano universitario competente la satisfacción del oportuno «interés legítimo».   
e) Proponer al Claustro un voto de censura contra el órgano o autoridad que, a pesar de los requerimientos, no rectifique su conducta.   
Artículo 239  
El Tribunal de Greuges se compone de cinco miembros:   
a) El Presidente, elegido por el conjunto de los claustrales.   
b) Un miembro elegido por los profesores claustrales funcionarios de los cuerpos docentes.   
c) Un miembro elegido por el personal docente e investigador contratado claustral.   
d) Un miembro elegido por los alumnos claustrales.   
e) Un miembro elegido por el personal de administración y servicios claustral.   
Un reglamento aprobado por el Claustro regulará el funcionamiento del Tribunal, sus medios materiales y la duración del mandato, que no podrá exceder de cuatro años. Las decisiones del Tribunal de Greuges serán adoptadas por mayoría de votos de los asistentes a las reuniones, y el voto cualificado del Presidente resolverá posibles empates.   
Todos los miembros serán elegidos por una mayoría de 2/3 de los asistentes correspondientes.   
CAPITULO CUARTO  
De la Asesoría Jurídica  
Artículo 240  
La Asesoría Jurídica se configura como una unidad de asistencia y asesoramiento de todos los órganos de gobierno y de representación, y del Tribunal de Greuges.   
La actuación de la Asesoría Jurídica se produce a instancia de los citados órganos y Tribunal, y con las competencias y funciones que, de acuerdo con su naturaleza, le sean asignadas por la Junta de Gobierno.   
TITULO SEPTIMO  
De la Modificación de los Estatutos  
Artículo 241  
La modificación de los presentes Estatutos requerirá el acuerdo del Claustro y deberá observarse el procedimiento de convocatoria y publicidad previsto.   
Artículo 242  
Podrán proponer la modificación de los presentes Estatutos:   
1. El Rector.   
2. La Junta de Gobierno.   
3. El 10% de los miembros del Claustro.   
4. La mayoría absoluta de los miembros de uno de los grupos de claustrales del artículo 99.   
Artículo 243  
La propuesta de modificación se presentará mediante escrito dirigido a la Mesa del Claustro y, junto con el nuevo texto propuesto, se acompañará una justificación de su oportunidad y finalidad.   
El texto deberá difundirse en toda la comunidad universitaria en el plazo de diez días a partir de su recepción.   
Artículo 244  
El texto propuesto pasará a dictamen de la Comisión de Estatutos del Claustro, la cual decidirá por mayoría su opinión respecto a la propuesta. El dictamen de la Comisión contendrá, en su caso, un texto alternativo. Dicho dictamen deberá emitirse en un plazo de treinta días y será distribuido a la comunidad universitaria.   
Artículo 245  
El Claustro será convocado en la misma fecha de la distribución del dictamen de la Comisión de Estatutos, con una antelación mínima de quince días a la fecha de su celebración.   
Para la modificación de los Estatutos se requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del Claustro. Si la propuesta de modificación es rechazada, los proponentes no podrán ejercer nuevamente esta iniciativa durante el mismo curso académico.   
DISPOSICIONES ADICIONALES   
Primera   
Uno. En las elecciones a los órganos previstos en los presentes Estatutos deberán observarse las siguientes normas:   
a) La aplicación del cálculo de los porcentajes se realizará por exceso.   
b) Los colegios electorales serán únicos por estamentos y, en su caso, por Centros y Servicios, sin perjuicio de las especificidades que, en cuanto al número y condición de los representantes a elegir, fijen los presentes Estatutos y los reglamentos correspondientes.   
c) Las elecciones serán de carácter libre, personal, directo y secreto.   
d) El número máximo de nombres que figuren en cada papeleta será de 2/3, o el número natural más próximo, del total de representantes a elegir. En el caso del personal docente e investigador, estos 2/3 se distribuirán proporcionalmente al número de representantes funcionarios y no funcionarios que se hayan de elegir. Dicho procedimiento no será de aplicación en las elecciones de los representantes de los estudiantes a las Juntas de Centro, al Claustro y a la Asamblea General de Estudiantes, que se regirán por el sistema de listas cerradas y reparto proporcional de votos por el procedimiento del resto mayor.   
Dos. Las restantes elecciones que se realizan en aplicación de los presentes Estatutos se regirán según lo previsto en ellos y, en su defecto, por las normas contenidas en los reglamentos correspondientes y por las que pueda dictar la Junta de Gobierno.   
En lo que le sea de aplicación, será válido lo dispuesto en el apartado anterior de esta disposición.   
Segunda  
Los Centros adscritos no tienen representación en los órganos de gobierno y de representación de la Universitat de Valencia.   
Tercera  
Para la contratación de personal técnico especializado que haya de desarrollar tareas específicas de un Instituto o de un Servicio, la   
Junta de Gobierno designará la oportuna Comisión de Contratación que se atendrá, en lo que le sea de aplicación, al artículo 171.   
Para la contratación del resto de personal técnico especializado serán aplicables los artículos 190 y 194 de los presentes Estatutos.   
Cuarta  
Las funciones docentes o investigadoras y las funciones de administración y servicios no podrán, en ningún caso, ejercerse al mismo tiempo, salvo declaración de compatibilidad expresa del Rector, oída la Junta de Gobierno, con arreglo a la legislación vigente.   
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
En el plazo de dieciocho meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, la rotulación que sobre cualquier soporte físico figure en las instalaciones de la Universitat de Valencia deberá realizarse en la lengua propia de ésta.   
Segunda  
En el momento de la entrada en vigor de los presentes Estatutos, las Facultades, Escuelas Universitarias, Colegios Universitarios, Institutos Universitarios y Colegios Mayores, existentes en la Universitat de Valencia son los que se relacionan en el Anexo I.   
Tercera  
En el momento de la entrada en vigor de los presentes Estatutos las Escuelas, Colegios e Institutos Universitarios, y los Colegios Mayores adscritos a la Universitat de Valencia son los que se relacionan en el Anexo II.   
Cuarta  
Uno. A partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, la reordenación de los Departamentos existentes en la Universitat de Valencia, para adecuarlos a lo previsto en el Capítulo Primero del Título Primero, se hará en un plazo máximo de un año y siguiendo el procedimiento que se indica en tal Título y Capítulo.   
En todo caso, será preceptivo que la Junta de Gobierno realice una distribución de las disciplinas por áreas de conocimiento y por Departamentos, así como una asimilación de las cargas docentes a cada Departamento, oídos los interesados, los Departamentos y los Centros.   
Todas las menciones que en los presentes Estatutos se hacen a los Departamentos se refieren a los constituidos de acuerdo con los presentes Estatutos.   
Dos. En la creación de nuevos Departamentos, y a los efectos del artículo 19 de los presentes Estatutos, se computarán todos los profesores, según su dedicación, excepto los profesores ayudantes no doctores. Esta equiparación se mantendrá hasta el 30 de septiembre de 1987, tanto a los efectos de constitución como a los de permanencia.   
Quinta  
En el plazo de tres meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, cada Centro procederá a la elección de una Junta Provisional de Centro. Esta Junta elegirá un Decano o Director en el plazo máximo de seis meses desde su constitución. Así mismo, ejercerá las funciones atribuidas por los presentes Estatutos a las Juntas de Centro.   
La composición y forma de elección de la Junta Provisional de Centro se regirá por lo dispuesto en el artículo 40 y en la disposición adicional primera de los presentes Estatutos, salvo la inclusión de los Directores de Departamento o de Sección Departamental adscrita al Centro en el 60% correspondiente al personal docente e investigador del Centro.   
El número de miembros de la Junta Provisional de Centro será de 20 cuando el número total del personal docente e investigador del Centro sea menor o igual a 50, y del 40% del citado número total de personal docente e investigador cuando éste supere los 50 miembros.   
Transcurrido un año desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos sin que se haya presentado por el Centro su Reglamento de Régimen Interno, la Junta de Gobierno procederá a dictar uno.   
Las actuales Escuelas y Colegios Universitarios adscritos dispondrán de un año a partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos para adecuar su situación a lo establecido en los artículos 47 al 51. Transcurrido este plazo sin haber solicitado la aprobación de las modificaciones necesarias, la Universitat de Valencia denunciará el convenio.   
Séptima  
Uno. Los Institutos actuales dispondrán de un plazo de un año, a partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, para iniciar el procedimiento de transformación en Institutos Universitarios con arreglo a la presente reglamentación.   
Dos. El procedimiento se iniciará a instancias del Director del actual Instituto, que elevará a la Junta de Gobierno la documentación indicada en el artículo 55, más una Memoria que contendrá:   
a) Fecha de creación del Centro.   
b) Estructura interna, órganos, funciones y composición.   
c) Objetivos y personal.   
d) Régimen económico.   
e) Actividades de todo tipo desarrolladas por el Centro desde que fue creado.   
Tres. El expediente, una vez aprobado por la Junta de Gobierno, y con el informe del Consejo de Universidades, será elevado a la Generalitat, que en última instancia aprobará o no la creación del Instituto solicitado.   
Octava  
La Junta de Gobierno dispondrá de un plazo de un año a partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos para transferir las funciones actuales y los medios materiales y personales adscritos al Instituto de Ciencias de la Educación al Servicio de Formación Permanente y al de Normalización Lingüística.   
Novena  
El Colegio Mayor «Luís Vives» deberá presentar, en el plazo de un año desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, un proyecto de Estatutos del Colegio Mayor, para su aprobación según lo dispuesto en el artículo 66. En tanto no sean aprobados los nuevos Estatutos del Colegio, éste se regirá por los ya existentes, que tendrán carácter provisional.   
Décima  
En el plazo de seis meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, 14 Junta de Gobierno deberá elaborar las bases que regularán los Colegios Mayores adscritos a la Universitat de Valencia, las cuales serán remitidas al Claustro para su aprobación. Los Colegios Mayores que no sean de fundación directa de la Universitat de Valencia, pero que estén reconocidos por ella en la fecha de entrada en vigor de los presentes Estatutos, dispondrán de un plazo de seis meses, a partir de la aprobación por el Claustro de las citadas bases, para ajustarse a éstas y a los principios generales que informan los presentes Estatutos.   
Transcurrido dicho plazo sin que se haya presentado la solicitud de un nuevo convenio, perderán su condición de Colegio Mayor adscrito a la Universitat de Valencia.   
Undécima  
Para mejorar la conservación de los fondos y su disponibilidad permanente, los fondos bibliográficos y documentales propiedad de la Universitat de Valencia y depositados en cualquiera de sus dependencias pasarán a ubicarse en las correspondiente Unidades de Información Bibliográfica, a medida que tales Unidades vayan dotándose de la infraestructura adecuada a juicio de la Junta de la Unidad correspondiente.   
Duodécima  
En el plazo máximo de tres meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, la Junta de Gobierno elaborará una relación provisional de las Unidades de Información Bibliográfica, teniendo en cuenta lo que los presentes Estatutos establecen al respecto. A partir de tal relación y en plazo máximo de tres meses se constituirán las Juntas de las correspondientes Unidades.   
En el plazo de seis meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos se procederá a la redistribución y a la tramitación de la correspondiente reclasificación del personal de administración y servicios, con el fin de adecuarlo a la estructura prevista en los presentes Estatutos, con las dotaciones presupuestaria necesarias. A tal efecto, se crearán las escalas y categorías previstas en los presentes Estatutos y en los correspondientes convenios colectivos.   
Décimo cuarta  
A partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, todos las Centros y Servicios que hayan de adecuar su estructura a lo que disponen los presentes Estatutos, tendrán un plazo de un año para llevarlo a cabo, sin perjuicio de las disposiciones específicas de los presentes Estatutos.   
Décimo quinta  
Uno. El personal del Hospital Clínico continuará vinculado laboralmente a la Universitat de Valencia mientras no se produzca la integración de dicho Hospital en la red general hospitalaria y la consiguiente vinculación contractual directa del citado personal con el organismo correspondiente.   
Para tener funciones docentes universitarias, el personal del Hospital Clínico deberá ajustarse a lo que prevé el Capítulo Primero del Título Cuarto de los presentes Estatutos.   
Dos. .Se constituirá una Comisión que se encargue de preparar la integración del Hospital Clínico en la red general hospitalaria y que estudie las modalidades más idóneas de relación de dicho Hospital con la Universitat de Valencia. En dicha Comisión participarán especialmente y de forma paritaria, el personal laboral del Hospital Clínico y de la Facultad de Medicina.   
Tres. La Universitat de Valencia se compromete a defender, en la negociación de dicha integración, que el organismo al que se integre el Hospital Clínico lo dote, en un tiempo determinado, de condiciones materiales y organizativas al mismo nivel, como mínimo, que las de los Hospitales Regionales, asimilando al personal laboral del Hospital Clínico al mismo régimen jurídico que el de los trabajadores del Organismo al que se integre, contando con la dotación anual de plantilla y respetando los derechos adquiridos por ésta.   
Décimo sexta  
En tanto no se produzca la integración del Hospital Clínico en la red general hospitalaria y la consiguiente separación orgánica de la Universitat de Valencia, en la composición de los órganos que a continuación se citan deberá tenerse en cuenta lo siguiente:   
1. En los Consejos de los Departamentos adscritos a la Facultad de Medicina habrá una representación del personal laboral del Hospital Clínico adscrito al Departamento, equivalente al 10% del total de miembros del Consejo.   
2. En las Juntas Permanentes de los Departamentos adscritos a la Facultad de Medicina habrá un representante del personal laboral del Hospital Clínico adscrito al Departamento.   
3. En la Junta de la Facultad de Medicina habrá una representación de personal del Hospital Clínico equivalente al 2% de los miembros de la Junta, que se añadirá a la composición determinada en el artículo 40. Asimismo habrá una representación del personal laboral del Hospital Clínico en las Comisiones que se puedan crear en la Facultad de Medicina.   
4. En el Claustro habrá una representación del personal laboral del Hospital Clínico equivalente al 2% de los miembros del Claustro, con lo cual la representación de los estudiantes será del 26% y la del personal de administración y servicios del 10%.   
5. En la Junta de Gobierno habrá un representante del personal laboral del Hospital Clínico, elegido por los claustrales correspondientes y entre ellos mismos.   
6. En las Comisiones previstas en el artículo 129 habrá, en su caso, un representante del personal laboral del Hospital Clínico.   
Décimo séptima  
El Hospital General de Valencia, que actualmente tiene la condición de hospital asociado a la Universitat de Valencia mediante el convenio suscrito con la Diputación Provincial de Valencia, dispondrá de un año a partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos para solicitar la condición de Hospital Universitario con arreglo a lo establecido en el artículo 97 de los presentes Estatutos.   
Décimo octava  
A partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, y en el plazo máximo de seis meses, se constituirá el Claustro. Una vez constituido el Claustro, se convocará la elección de Rector en el plazo de un mes.   
Décimo novena  
En el plazo de seis meses a partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, se constituirá la Junta de Gobierno con arreglo a lo previsto en el artículo 107 y en la disposición adicional primera.   
Vigésima  
A partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, y durante un período de cuatro años, las tesis de licenciatura aprobadas anteriormente o que se aprueben en ese plazo, salvo disposición superior en contra, contarán como un trabajo de investigación que se evaluará en créditos dentro del programa de doctorado en que se matricule el autor de la tesis de licenciatura.   
Vigésimo primera  
En el plazo de un año desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, la Junta de Gobierno aprobará los procedimientos de evaluación de la docencia a la que hace referencia el artículo 174 de los presentes Estatutos.   
Vigésimo segunda  
A partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos y hasta que el Consejo Social previo informe del Consejo de Universidades, regule la permanencia de los estudiantes en la Universitat de Valencia, el Rector podrá conceder las convocatorias extraordinarias de gracia que sean necesarias a fin de que ningún estudiante pierda su condición como tal en la Universitat de Valencia.   
Vigésimo tercera  
Los Maestros de Laboratorio, contratados en funciones de Profesores de Prácticas en las Escuelas Universitarias y que permanezcan en esa situación a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, continuarán en la misma situación hasta la financiación de sus contratos.   
En las áreas de conocimiento donde es suficiente el título de Diplomado, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico para concursar a plazas de Profesor Titular de Escuela Universitaria, los Maestros de Laboratorio podrán optar, bien por continuar como tales hasta la finalización de sus contratos, bien por ser contratados como Ayudantes de Escuela Universitaria.   
Vigésimo cuarta  
Uno. Para facilitar la aplicación de lo preceptuado en el punto 2 de la transitoria décima de la Ley de Reforma Universitaria, la Universitat de Valencia procederá, siguiendo la tramitación prevista en los presentes Estatutos a la adecuación de plantillas de profesorado no numerario, en la forma que esta Disposición prevé.   
Dos. Los profesores contratados de la Universitat de Valencia -Catedráticos, Agregados, Adjuntos, Colaboradores, Ayudantes y Encargados de Curso- que a la entrada en vigor de los presentes Estatutos posean el título de Doctor, continuarán integrados en la Universitat de Valencia contratados por ella como profesores doctores, sin perjuicio de la obtención de la condición de funcionario del Estado en los concursos a los que se refieren los artículos 35 al 37 de la Ley de la Reforma Universitaria y los artículos 167 y 168 de los presentes Estatutos; a tales efectos, la Universitat de Valencia creará las plazas de los cuerpos docentes oportunos en las áreas correspondientes.   
Tres. Los profesores contratados no doctores -Agregados, Colaboradores, Ayudantes y Encargados de Curso- que a la entrada en vigor de los presentes Estatutos lo sean de la Universitat de Valencia, seguirán integrados en ésta, contratados como profesores no doctores, sin perjuicio de la obtención de la condición de funcionario del Estado en los concursos a que se refiere el artículo 35 de la Ley de Reforma Universitaria y los artículos 167 y 168 de los presentes Estatutos; a estos efectos, la Universitat de Valencia creará las plazas de los cuerpos docentes oportunos en las áreas correspondientes.   
Cuatro. Los profesores contratados a que se refiere el punto dos de la presente Disposición Transitoria disfrutarán, en el ámbito de aplicación de los presentes Estatutos, de los mismos derechos, excepto aquellos inherentes a la condición de funcionario del estado, que los profesores titulares de Universidad con dedicación a tiempo completo, y se someterán a las mismas obligaciones.   
Cinco. Los profesores contratados a los que se refiere el punto tres de esta Disposición Transitoria disfrutarán, en el ámbito de aplicación de los presentes Estatutos, de los mismos derechos, excepto de aquellos inherentes a la condición de funcionarios del estado, que los profesores titulares de Escuela Universitaria, con dedicación a tiempo completo y se someterá a las mismas obligaciones.   
Seis. Los profesores contratados a los que se refiere el punto tres de esta disposición transitoria serán contratados por la Universitat de Valencia en la forma prevista en el punto dos, a partir del momento que obtengan el título de Doctor y previo el informe favorable de la comisión de evaluación.   
Siete. Los contratos previstos en los puntos dos y tres serán con dedicación a tiempo completo.   
Ocho. Los profesores contratados -Catedráticos, Agregados, Adjuntos, Colaboradores, Ayudantes y Encargados de Curso- que a la entrada en vigor de los presentes Estatutos lo sean de la Universitat de Valencia y no asuman la dedicación a tiempo completo, podrán continuar contratados como profesores Encargados de Curso, con un único régimen de dedicación a tiempo parcial.   
Nueve. Los profesores interinos de la Universitat de Valencia que dejen de ser interinos continuarán integrados en la Universitat de Valencia, contratados por está en los términos previstos en los puntos dos y cuatro o tres y cinco, según la titulación que posean a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, o en la forma prevista en el punto ocho en el caso de no asumir la dedicación a tiempo completo.   
Diez. Los contratos previstos en los puntos dos, tres y ocho tendrán vigencia desde el primer día de enero de 1986 y en los plazos en que se aplique el punto 2 de la Disposición Transitoria décima de la Ley de Reforma Universitaria.   
Vigésimo quinta  
La Universitat de Valencia creará, siguiendo la tramitación prevista en los presentes Estatutos, las plazas oportunas de Ayudantes en las áreas correspondientes para que, mediante los correspondientes concursos, tengan la posibilidad de ser contratados los becarios de Formación de Personal Investigador, que lo sean en el momento de la entrada en vigor de los presentes Estatutos y que obtengan el título de Doctor antes de la finalización de su beca o durante los dos años posteriores a partir del primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos. Así mismo, la Universitat de Valencia creará, siguiendo la tramitación prevista en los presentes Estatutos, las plazas oportunas en las áreas correspondientes para que, mediante los correspondientes concursos, tengan la posibilidad de ser contratados aquellos doctores que habiendo sido profesores o becarios de Formación de Personal Investigador de la Universitat de Valencia cumplan, antes de los dos años siguientes al primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, una permanencia de dos años en alguna universidad o centro de investigación extranjero. A tal efecto, y sin perjuicio de la Disposición Transitoria anterior, la Universitat de Valencia gestionará ante los poderes públicos las asignaciones necesarias para llevar a cabo esta disposición.   
Vigésimo sexta  
En el momento de entrada en vigor de los presentes Estatutos, los profesores funcionarios con dedicación exclusiva, pasarán al régimen de dedicación a tiempo completo.   
Los que tuviesen otros tipos de dedicación podrán acogerse provisionalmente al régimen de dedicación a tiempo parcial durante un plazo de dos años durante el cual podrán gestionar la concesión definitiva.   
Vigésimo séptima  
En el plazo de tres meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, los estudiantes claustrales de cada Centro deben convocar la constitución de la primera Asamblea de Representantes de cada uno de los Centros.   
Vigésimo octava  
En el plazo de cinco meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, los estudiantes miembros de la Junta de Gobierno deben convocar la constitución de la primera Asamblea General de Estudiantes.   
Vigésimo novena  
Los funcionarios destinados a la Universitat de Valencia pertenecientes a las Escalas Técnicas de Gestión de Organismos Autónomos a la Escala Administrativa de Organismos Autónomos, a la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de los Organismos Autónomos del Ministerio de Educación y Ciencia, a la Escala Auxiliar de Organismos Autónomos y a la Escala Subalterna de Organismos Autónomos se integran en las Escalas equivalentes de la Universitat de Valencia, en situación de servicio activo. Estos funcionarios mantienen, respecto a sus Escalas de origen todos los derechos que tendrían en caso de encontrarse en situación de servicio activo en ellas.   
Trigésima  
La Escala Subalterna de la Universitat de Valencia se declara a extinguir. Los créditos procedentes de las vacantes producidas en dicha escala se incorporarán a los correspondientes de la plantilla de personal laboral.   
Trigésimo primera  
La Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universitat de Valencia se declara a extinguir. En la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universitat de Valencia se integran todos los funcionarios de la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universitat de Valencia que reúnan los requisitos y superen las pruebas que, en su caso, establezca la Universitat de Valencia.   
Trigésimo segunda  
En el plazo de seis meses desde el primer día lectivo posterior a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, la Universitat de Valencia convocará la provisión, mediante concurso-oposición, de todas las plazas de funcionarios de administración y servicios que a la entrada en vigor de los presentes Estatutos eran ocupadas por personal con contrato administrativo de colaboración temporal. En estos concursos se valorará positivamente los servicios efectivos prestados por dicho personal.   
Trigésimo tercera  
Hasta la regulación de la acción sindical en el ámbito de la Administración Pública, las elecciones sindicales y el funcionamiento de los Comités Sindicales que resulten de ellas se regirán por la normativa laboral.,   
Trigésimo cuarta  
El régimen de elaboración y aprobación del presupuesto previsto en los presentes Estatutos no entrará en vigor hasta que estén constituidos, con arreglo a los presentes Estatutos, los órganos que deben intervenir en dicha elaboración.   
Trigésimo quinta  
En el plazo de un año a partir de la primera constitución del Claustro se elaborarán los Reglamentos Generales previstos en los presentes Estatutos.   
DISPOSICION FINAL  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana   
ANEXO I  
- FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS  
- FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES   
- FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS  
- FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS  
- FACULTAD DE CIENCIAS QUIMICAS   
- FACULTAD DE DERECHO  
- FACULTAD DE FARMACIA  
- FACULTAD DE FILOLOGIA  
- FACULTAD DE FILOSOFIA Y CIENCIAS DE LA EDUCACION   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE ESTUDIOS EMPRESARIALES   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE FISIOTERAPIA  
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE FORMACION DEL PROFESORADO DE EGB (Castelló)   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE FORMACION DEL PROFESORADO DE EGB (Valencia)   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERIA  
- COLEGIO UNIVERSITARIO DE CASTELLO  
- ESCUELA DE INVESTIGACION OPERATIVA  
- INSTITUTO DE ANALISIS Y ESTUDIO DE LA GESTION EMPRESARIAL   
- INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA EDUCACION  
- INSTITUTO DE CREATIVIDAD E INNOVACIONES  
- INSTITUTO DE CRIMINOLOGIA   
- INSTITUTO DE FILOLOGIA VALENCIANA  
- INSTITUTO DE LOGICA Y METODOLOGIA  
- INSTITUTO DE PSICOLOGIA EVOLUTIVA   
- INSTITUTO DE QUIMICA TECNICA (TECNOLOGIA CERAMICA)   
- INSTITUTO SHAKESPEARE  
- INSTITUTO VALENCIANO DE DESARROLLO   
- COLEGIO MAYO «LLUIS VIVES»  
ANEXO II  
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE FORMACION DEL PROFESORADO DE EGB «EDETANIA» DE GODELLA   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERIA DE LA CIUDAD SANITARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL «LA FE», DE VALENCIA   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL GENERAL DE VALENCIA   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERIA «NUESTRA SEÑORA DE LOS DESAMPARADOS», DE VALENCIA   
- ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERIA DE LA RESIDENCIA SANITARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL «SAGRADO CORAZON», DE CASTELLO   
- COLEGIO UNIVERSITARIO «SAN PABLO», DE MONCADA.  
- INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FISICA CORPUSCULAR.  
- INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACION CITOLOGICA.   
- COLEGIO MAYOR «ALAMEDA», DE VALENCIA  
- COLEGIO MAYOR «ALBALAT», DE VALENCIA»  
- COLEGIO MAYOR «AUSIAS MARCH», DE VALENCIA  
- COLEGIO MAYOR «JUAN XXIII», DE VALENCIA   
- COLEGIO MAYOR «LA ASUNCION», DE VALENCIA  
- COLEGIO MAYOR «LA CONCEPCION», DE VALENCIA  
- COLEGIO MAYOR «LA PAZ», DE VALENCIA   
- COLEGIO MAYOR «MARIA REPARADORA», DE VALENCIA  
- COLEGIO MAYOR «SAN FRANCISCO JAVIER», DE VALENCIA   
- COLEGIO MAYOR «SAN JUAN DE RIBERA», DE BURJASSOT   
- COLEGIO MAYOR «SANTA MARIA», DE VALENCIA  
- COLEGIO MAYOR «SANTIAGO APOSTOL», DE VALENCIA  
- COLEGIO MAYOR «SAOMAR», DE VALENCIA



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI