Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5201, del 17-02-2006 (2006/1611)

ACORD de 31 de gener de 2006, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, pel qual es convoca concurs-oposició per a cobrir una plaça d'auxiliar de gestió informàtica, grup C, sector d'administració general.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5201

Data del DOGV
:   17-02-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/1611

CVE


Data del document
:   31-01-2006

Organisme emissor
:   Sindicatura de Comptes

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))

ACORD de 31 de gener de 2006, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, pel qual es convoca concurs-oposició per a cobrir una plaça d'auxiliar de gestió informàtica, grup C, sector d'administració general. [2006/1611]  
Conformement al que s'estableix en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2006, aprovada pel Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana amb data 20 de gener de 2006 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes núm. 165, de data 2 de febrer de 2006, i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.913, de data 27 de gener de 2006), amb la delegació prèviament acordada per la Mesa de les Corts Valencianes, i a fi d'atendre les necessitats de personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en l'exercici de la competència atribuïda per l'article 17.c) de la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1985, d'11 de maig, el Consell de la Sindicatura de Comptes acorda convocar el present concurs-oposició, que es regirà per les següents  
Bases de la convocatòria  
1. Objecte de la convocatòria i normes generals  
1.1 La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a cobrir una plaça d'auxiliar de gestió informàtica del grup C, sector d'administració general.  
1.2 La convocatòria es regirà pel que es disposa en aquestes bases, i en allò que no s'hi preveja s'aplicarà la normativa considerada en la disposició addicional de la Llei 6/1985, d'11 de maig, de Sindicatura de Comptes.  
1.3 Als efectes del que es disposa en l'article 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es considerarà efectuada l'oportuna notificació als interessats mitjançant la publicació en els taulers d'anuncis o en els butlletins oficials establits en aquesta convocatòria.  
1.4 La persona que obtinga la plaça objecte d'aquesta convocatòria no podrà compatibilitzar-la amb l'ocupació d'un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, ni tampoc amb activitats de caràcter privat, tret dels supòsits d'excepció que estableixen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
2. Condicions dels aspirants  
2.1 Condicions generals  
Per a ser admés a les proves selectives caldrà reunir els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola, o la d'un estat membre de la Unió Europea, o del Regne de Noruega, o de la República d'Islàndia. També hi podran participar el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, ni siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen al seu càrrec. Igualment s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit dels tractats internacionals realitzats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors.  
b) Tenir complits divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de batxiller o equivalent, o tenir complides les condicions per a obtenir-lo abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, o bé tenir aprovades abans de la dita data les proves d'accés a la universitat per a majors de vint-i-cinc anys. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà posseir la documentació que n'acredite l'homologació.  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a realitzar les funcions del lloc oferit.  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.  
f) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de cap administració o ocupació pública.  
2.2 Les condicions per a ser admés a les proves, caldrà reunir-les en el moment de d'acabar el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-les durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
3. Adaptacions per a realitzar les proves  
3.1 Per a les persones discapacitades que ho demanen, el tribunal decidirà sobre l'aplicació de les mesures d'adaptació sol·licitades per poder realitzar les proves, i recaptarà .si ho estima procedent. els dictàmens tècnics necessaris. A aqueix efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la mateixa sol·licitud que es fa per a participar en el present procediment selectiu. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten, d'acord amb la següent classificació: 1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes. 2) Ampliació del temps de duració de l'exercici; caldrà adjuntar un certificat expedit per l'òrgan oficial competent, en el qual s'especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació sol·licitat. 3) Augment de grandària dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió. 4) Necessitat d'intèrpret, per sordesa. 5) Sistema Braille d'escriptura, per ser invident. 6) D'altres, especificant quines.  
3.2 Si durant el desenvolupament de les proves el tribunal té dubtes raonables sobre la compatibilitat funcional d'un aspirant, podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats; en aquest cas l'aspirant podrà participar de forma condicionada en el procés selectiu, però quedarà en suspens la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.  
4. Sol·licituds  
Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives, haurà de formalitzar una sol·licitud ajustada al model que figura en l'annex IV.  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 13,76 euros i s'ingressaran en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani, al compte (CCC) número 2090 0340 23 0064011144, del qual és titular la Sindicatura de Comptes. El pagament de la taxa s'acreditarà mitjançant el justificant corresponent.  
La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
Les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Aquests aspirants hauran de presentar la certificació de la Conselleria de Benestar Social, o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite la seua discapacitat igual o superior al 33%.  
Així mateix n'estan exempts del pagament els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50% de la taxa; a aqueix efecte, hauran d'adjuntar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria de Benestar Social, o pels òrgans competents d'altres administracions públiques.  
Únicament pertocarà tornar les taxes pels drets d'examen en els supòsits i els procediments considerats en l'article 9.4 de la Llei 12/1997, de Taxes de la Generalitat Valenciana.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds aniran adreçades a l'Excm. Sr. Síndic Major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, i presentades en el registre d'aquesta institució, que estarà obert al públic de les 9'00 hores a les 14'00 hores, i que té la seua seu en el número 4 del carrer de Sant Vicent, 46002-València, o en la forma establida en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de vint dies hàbils comptadors a partir del següent a l'última publicació d'aquesta convocatòria, que apareixerà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2 Els aspirants de nacionalitat espanyola adjuntaran a la sol·licitud una fotocòpia del document nacional d'identitat.  
Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola adjuntaran a la sol·licitud, segons s'escaiga, els documents següents:  
Els estrangers que residisquen a Espanya, fotocòpia compulsada del corresponent document d'identitat o passaport i de la targeta de resident comunitari, o de familiar resident comunitari en vigor, o .si és el cas. de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari fronterer en vigor.  
Els aspirants que tinguen nacionalitat de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia que no residisquen a Espanya, bé perquè resideixen a l'estranger o per trobar-se a Espanya en règim d'estada, hauran de presentar fotocòpia compulsada del document d'identitat o passaport.  
Els familiars dels aspirants anteriors hauran de presentar fotocòpia compulsada del passaport, del visat i .si és el cas. del resguard d'haver sol·licitat la corresponent targeta, o del resguard d'haver sol·licitat l'exempció del visat i la corresponent targeta. Si no s'han sol·licitat aquests documents, hauran de presentar els documents expedits per les autoritats competents que acrediten el vincle de parentiu, i una declaració jurada o promesa de l'espanyol o del nacional de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia amb qui estiguen vinculats en el sentit de no estar separats de dret del seu cònjuge, i .si és el cas. del fet que l'aspirant viu a expenses seues o està al seu càrrec.  
6.3 En la sol·licitud es manifestarà de manera clara i expressa el compliment dels requisits establits en la base 2 d'aquesta convocatòria.  
6.4 Així mateix, s'adjuntarà a la sol·licitud un currículum, que consistirà en una relació dels mèrits que s'al·leguen per a la fase de concurs i que es realitzarà seguint l'ordre previst en el barem que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria. No es presentaran els documents acreditatius dels mèrits fins al moment assenyalat en la base 10.2.  
6.5 La presentació d'una sol·licitud per a participar en la present convocatòria implica l'acceptació d'aquestes bases.  
6.6 Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i que, d'acord amb la base 7.7, estiguen exempts de realització de la prova de castellà, hauran de presentar, juntament amb la sol·licitud, una fotocòpia compulsada del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera establit pel reial decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel reial decret 1/1992, de 10 de gener; o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o fotocòpia d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
7. Admissió d'aspirants  
7.1 Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i solament podran demanar-ne la modificació mitjançant un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.1 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i havent verificat prèviament que s'han pagat els drets d'examen, l'òrgan convocant o, per delegació seua, el Síndic Major dictarà una resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.3 En el cas d'error o exclusió, els aspirants podran esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir del següent al de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que s'estableix en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
7.4 En qualsevol cas, a fi d'evitar errors i .en el supòsit que se'n produïsquen. poder esmenar-los en temps i forma, els aspirants comprovaran no solament que no figuren en la relació provisional d'exclosos, sinó que, a més a més, els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
7.5 Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes -si n'hi havia-, l'òrgan convocant o, per delegació seua, el síndic major dictarà una resolució que contindrà la llista definitiva d'aspirants definitius admesos i exclosos a la realització de les proves, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6 En la resolució per mitjà de la qual es farà pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, almenys amb quinze dies d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de cada una de les dues parts de què consta el primer exercici, així com l'ordre de crida dels aspirants, que començarà per la lletra «P», d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 7 d'abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 d'abril de 2005).  
7.7. Prova de coneixement del castellà per als aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola.  
Prèviament a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i que del seu origen no es desprenga el coneixement del castellà, hauran d'acreditar-ne el coneixement mitjançant la realització d'una prova, en la qual es comprovarà si tenen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.  
El contingut d'aquesta prova s'ajustarà al que es disposa en el reial decret 826/1988, de 20 de juliol (BOE de 29-07-88), per mitjà del qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.  
La prova qualificarà l'aspirant com a apte o no apte, i caldrà obtenir la valoració d'apte per a passar a realitzar els exercicis de la fase d'oposició.  
El lloc i la data de realització d'aquesta prova es donarà a conéixer als interessats en la mateixa resolució en què es faça pública la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
Queden eximides de realitzar aquesta prova les persones que estiguen en possessió del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera establit en el reial decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel reial decret 1/1992, de 10 de gener; o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o que acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
8. Proves selectives  
8.1 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició, que constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
8.2 Desenvolupament de la fase d'oposició  
La fase d'oposició constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.  
8.2.1 Primer exercici. Serà de caràcter teòric i consistirà a contestar per escrit, durant un temps .que determinarà el tribunal. mínim de seixanta minuts i màxim de vuitanta minuts, un qüestionari de seixanta preguntes de tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta, sobre els temes del programa que figura en l'annex I.  
8.2.2 Segon exercici. Serà de caràcter teoricopràctic i constarà de dues parts:   
La primera part consistirà a contestar per escrit, durant un temps .que determinarà el tribunal. mínim d'una hora i màxim de dues hores, deu preguntes referides al programa que figura en l'annex II, proposades pel tribunal.   
La segona part consistirà a resoldre, durant un temps mínim d'una hora i màxim de dues hores, un supòsit pràctic referit al programa de l'annex II, entre dos supòsits com a mínim, proposats pel tribunal.  
8.3 Qualificació dels exercicis  
Pel que fa al primer exercici i a la part primera del segon, el tribunal adoptarà les mesures necessàries per garantir que en la seu correcció no es conega la identitat dels aspirants. Quant a la segona part del segon exercici, es prendran aquestes mesures sempre que les característiques de la prova ho permeten.  
Cada un dels exercicis es qualificarà amb un màxim de trenta punts i caldrà obtenir-ne un mínim de quinze per a superar-lo i passar al següent exercici o a la fase de qualificació final de la fase d'oposició.  
En relació amb el primer exercici, cal assenyalar que el nivell de coneixements mínims exigits per aconseguir quinze punts serà contestar el 50% de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, i les contestacions en blanc no puntuaran. La fórmula de correcció serà:  
Respostes correctes netes = nombre d'encerts . (nombre d'errors/3)  
Una vegada establides les respostes correctes netes, es convertiran en puntuacions finals mitjançant una distribució proporcional.  
Les dues parts del segon exercici es qualificaran de la manera següent:  
a) La primera part es puntuarà fins a un màxim de quinze punts, i caldrà un mínim de sis punts per a superar-la.  
b) La segona part es puntuarà fins a un màxim de quinze punts i caldrà un mínim de sis punts per a superar-la.  
c) La puntuació final de l'exercici vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts de què consta. Per a superar el segon exercici, caldrà aconseguir la puntuació mínima exigida per a cada una de les parts, i que de la suma de les puntuacions obtingudes en les dues parts resulte una puntuació total mínima de quinze punts.  
8.4 Qualificació final de la fase d'oposició  
La qualificació de la fase d'oposició vindrà determinada per la suma aritmètica de les puntuacions corresponents als dos exercicis. Tot seguit es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà tots els aspirants que hagen superat els exercicis de la fase d'oposició, d'acord amb els criteris establits en les bases d'aquesta convocatòria.  
8.5 Fase de concurs  
Solament podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats pels participants, caldrà haver-los obtinguts o computats fins a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex III.  
8.6 Puntuació final del concurs-oposició  
La qualificació del concurs-oposició vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en les fases de concurs i d'oposició.  
A continuació es configurarà la llista definitiva d'aprovats, que inclourà l'aspirant que haja obtingut la major puntuació.  
Els casos d'empat que es produïsquen es resoldran de la manera següent: s'atendrà en primer lloc a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistia l'empat, aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren relacionats. En el cas de continuar l'empat, s'atendrà la major puntuació obtinguda en el segon exercici. Si encara es mantenia l'empat, aquest es resoldrà per l'ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, ordre que s'iniciarà per la lletra «P», d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 7 d'abril de 2005.  
9. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1 El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per mitjà de la qual s'aprove i publique (en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana) la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves. En qualsevol cas, el primer exercici no s'iniciarà abans dels tres mesos des de l'última publicació de la convocatòria. Des de la publicació de les notes del primer exercici, fins al començament del segon, haurà de transcórrer un termini mínim de quaranta-vuit hores i un màxim de vint dies.  
9.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici o prova en crida única.  
Els aspirants hauran de complir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal, o del personal ajudant o assessor, durant la realització dels exercicis, per al seu adequat desenvolupament. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament dels exercicis per part d'un aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent; el dit aspirant podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional, fins que el tribunal prenga una resolució sobre l'incident.  
Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant la seua realització, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del document d'identitat o passaport; a aqueix efecte no seran vàlides les fotocòpies compulsades dels dits documents.  
Els aspirants perdran el seu dret si es personen al lloc de la celebració quan ja hagen començat els exercicis, o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.   
D'acord amb el reial decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis no es permetrà fumar en el lloc de la seua celebració.  
Els aspirants podran utilitzar, durant la realització de les proves selectives, qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana.  
9.3 Començades les proves, l'anunci de la celebració de cada una de les dues parts del segon exercici, el farà públic el tribunal en el local en què s'haja realitzat l'anterior exercici o part, i en la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores.  
No seran convocats per a realitzar la segona part del segon exercici aquells aspirants que no hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar la primera. A aqueix efecte, el tribunal farà públiques les notes de la primera part en el mateix temps i lloc en què convoque per a la realització de la segona part.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1 En acabar cada un dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal publicarà, en el lloc d'examen i en la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat l'exercici, amb expressió del nom, dels cognoms i de la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la fase de oposició únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cada un dels exercicis, segons el que es disposa en la base 8.3.  
10.2 Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el tribunal, per mitjà d'un anunci, publicarà a la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició a què fa referència la base 8.4, la qual constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició .per ordre de puntuació. i que han de passar a la fase de concurs.  
Als aspirants inclosos en la citada llista es concedirà un termini de deu dies hàbils perquè presenten tots aquells documents acreditatius dels mèrits prevists en l'annex III que haguessen sigut enumerats en el currículum presentat juntament amb la sol·licitud de participació en el concurs-oposició, d'acord amb el que es preveu en la base 6.4. Si els mèrits que es van al·legar ja consten en el registre de personal de la Sindicatura de Comptes, només caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Tan sols es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.  
10.3 Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà a la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i es concedirà un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
10.4 Després de resoldre les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal, per mitjà d'un anunci, publicarà a la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la relació definitiva en què figurarà l'aspirant aprovat, d'acord amb el que es preveu en la base 8.6.  
En cap cas el tribunal no podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de llocs convocats.  
11. Relació definitiva i presentació de documents  
11.1 El tribunal de selecció elevarà al Consell de la Sindicatura de Comptes la relació definitiva en què figurarà l'aspirant aprovat, a fi que el dit Consell l'aprove i publique en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, perquè en el termini de vint dies hàbils, comptadors des del següent al de l'última publicació, aporte davant la Secretaria General de la Sindicatura de Comptes els documents següents:  
11.1.1 Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o certificació de naixement expedida pel registre civil corresponent, o document equivalent per als nacionals d'altres estats a què fa referència la base 6.2.  
11.1.2 Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que s'estableix en la base 2.1.c) de la present convocatòria, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a obtenir el títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
11.1.3 Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de cap administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.  
Per a l'aspirant que no tinga la nacionalitat espanyola, la dita declaració es referirà al fet de no estar sotmés a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu cas l'accés a la funció pública.  
11.1.4 Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a realitzar les funcions del lloc oferit.  
11.1.5 Qui supere les proves selectives, acreditarà els seus coneixements de valencià presentant un dels documents prevists en l'article 16.1 del decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.  
Qui no puga acreditar aquests coneixements, segons el que s'estableix en l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, haurà d'assistir als cursos específics que es convoquen a aqueix efecte. Si no els supera, seguirà obligat a realitzar els cursos successius que organitze l'administració per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible, segons l'article 16 del decret 33/1999, de 9 de març.  
11.2 Si dins del termini indicat, i llevat de casos de força major, l'aspirant seleccionat no presenta la documentació acreditativa, o d'aquesta es dedueix que no té algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenat personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes; sense perjudici de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsejar les seues sol·licituds de participació. El lloc no ocupat per l'aspirant que no haja presentat la documentació quedarà vacant.  
12. Nomenament i adscripció del funcionari  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el Consell de la Sindicatura de Comptes dictarà un acord, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per mitjà del qual nomenarà el nou funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes i l'adscriurà al lloc vacant, que és el número 86 de la Relació de Llocs de Treball de la Sindicatura de Comptes.  
13. Tribunal de selecció  
13.1 El tribunal de selecció de la present convocatòria estarà compost per cinc membres, es designarà el mateix nombre de suplents i tindrà la composició següent: president, secretari i tres vocals, dels quals un serà proposat per les organitzacions sindicals conformement a la Llei 9/1987, de 12 de juny. A més a més, podrà assistir a les sessions del tribunal, amb veu però sense vot, un representant del Consell de Personal.  
13.2 La relació nominal dels membres del tribunal serà publicada amb anterioritat a la resolució que aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, o bé incloent-la en aquesta última resolució.  
13.3 Per a la realització de les proves, el tribunal podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.  
13.4 Els membres del tribunal, així com els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, se n'hauran d'abstenir les persones que haguessen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
13.5 S'entendrà que està vàlidament constituït el tribunal quan hi assistisca la majoria dels seus membres, entre els quals hauran de figurar en tot cas el president i el secretari, o els seus respectius suplents. El president tindrà vot de qualitat en el cas d'empat. Per a totes les altres qüestions, el funcionament del tribunal s'adaptarà al que s'estableix en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.  
13.6 Corresponen al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut dels exercicis i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase de concurs com en la d'oposició; així com, en general, l'adopció de les mesures necessàries per al correcte desenvolupament de les proves selectives. A aqueix efecte disposarà de la facultat d'interpretar les presents bases.  
13.7 El tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que es disposa en el decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en l'ordre de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-09-98), que el desenvolupa; així com per la normativa que puga publicar-se substituint l'anterior.  
13.8 A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seua seu a la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, carrer de sant Vicent, número 4, 46002-València.  
14. Bossa de treball  
A la finalització del procés selectiu, el Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana constituirà la bossa de treball, d'acord amb les previsions contingudes en el reglament per mitjà del qual es regula la cobertura temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes, aprovat per acord del Consell de la Sindicatura de Comptes de 20 de gener de 2006 (DOGV de 31-01-06 i BOCV de 02-02-06).  
15. Recursos  
15.1 La present convocatòria, les seues bases i tots aquells actes administratius que siguen dictats durant el seu desenvolupament, llevat de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades interposant un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent al de la seua publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb els articles 10.1.c) i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que vaja dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptador des del dia següent al de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que s'estime procedent.  
15.2 Contra els actes del tribunal es podrà interposar recurs d'alçada davant del Consell de la Sindicatura de Comptes, en el termini d'un mes a partir del dia següent al de la seua notificació o publicació, d'acord amb l'article 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
València, 31 de gener de 2006.. El síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana: Rafael Vicente Queralt.  
ANNEX I  
Programa del primer exercici  
1. La Constitució espanyola de 1978, estructura i contingut, drets i deures fonamentals, la seua garantia i suspensió. La Corona. El defensor del poble. La reforma de la Constitució.  
2. Les Corts Generals. Les cambres: composició, atribucions i funcionament. El Govern i l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals en la constitució espanyola.  
3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: característiques generals. El Govern Valencià: composició, estructura i funcions. El President de la Generalitat, elecció i funcions. Reforma de l'Estatut.  
4. Les Corts Valencianes. Sistema electoral. Composició i funcions. Els grups parlamentaris.  
5. La Unió Europea. Història i organització. Tracta de la Unió Europea. L'euro.  
6. Llei Orgànica 2/1982, de 12 de maig, del Tribunal de Comptes.  
7. Els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. Relacions amb el Tribunal de Comptes.  
8. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulació vigent. Antecedents històrics, competències i àmbit d'aplicació. Referència específica a les entitats locals. Relació amb el Tribunal de Comptes.  
9. Organització de la Sindicatura de Comptes. Aspectes funcionals de la Sindicatura de Comptes: funció fiscalitzadora, funció assessora i funció jurisdiccional. Examen i censura del Compte General. Tramitació parlamentària.  
10. Informes realitzats per la Sindicatura de Comptes. Estructura i contingut dels informes de fiscalització. Procés d'elaboració. Objectius i abast de la fiscalització. Memòria anual d'actuacions de la Sindicatura de Comptes.  
11. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La invalidesa dels actes administratius, nul·litat i anul·labilitat. La revisió dels actes administratius.  
12. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: concepte, contingut i àmbit d'aplicació. Fases del procediment.  
13. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Àmbit d'aplicació. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Accés, promoció, millora d'ocupació i carrera administrativa. Provisió de llocs de treball.  
14. Fulls de càlcul. Funcions condicionals per a la pressa de decisions. L'eina de l'auditoria. Taules de decisió. Creació de plantilles automatitzades. Eines d'hipòtesi. Taules dinàmiques. Disseny de macros.  
15. Bases de dades ACCESS. Disseny de bases de dades, disseny de consultes.  
16. Client de correu electrònic. Configuració per a servidors Exchange.  
17. Navegador web. Configuració i seguretat.  
18. Serveis de transferències de fitxers.  
ANNEX II  
PROGRAMA DEL SEGON EXERCICI  
I. ARQUITECTURA D'ORDINADORS  
1. Estructura i funcionament de la CPU.  
2. Tipus de memòria. Jerarquia de memòries. Modes de direccionament.  
3. Components de l'ordinador i funcionament. Plaques base, CPU, busos, discs durs. Perifèrics d'E/S.  
II. XARXES  
4. Electrònica de la xarxa: configuració d'hubs, switches, routers i gateways.  
5. Configuració i gestió dels tallafocs. DMZ, LAN, WAN  
6. TCP/IP: direccions IP, subxarxes, ICMP, ARPARP, protocols de les rutes.  
7. Serveis d'Internet: configuració de servidors (SMTP, WWW, DNS, DHCP, FTP, TELNET, etc.).  
8. Seguretat en les xarxes: xarxes privades virtuals. IPSEC, PPTP.  
9. Arquitectura OSI. La capa física, la capa d'enllaç, capa de xarxa, capa de transport, etc.  
III. COMUNICACIONS  
10. Xarxes públiques de transmissió de dades: x.25, FRAME RELAY, ATM, RDSL, ADSL.  
11. Mitjans de transmissió: per trenat, cable coaxial, fibra òptica, transmissió sense fils.  
12. Modems: tipus de línia de transmissió, tipus de modulació. Normativa del CCITT (ITU-T).  
IV. SEGURETAT INFORMÀTICA  
13. Signatura digital  
14. Certificats de servidors web  
15. Procediments de còpies de seguretat  
16. Polítiques de seguretat en xarxes locals  
V. SISTEMES OPERATIUS  
17. Arquitectura dels sistemes operatius: gestió dels processos, gestió de memòria, gestió d'arxius.  
18. Seguretat i protecció: amenaces i objectius de seguretat. Polítiques de seguretat. Criptografia, cucs i virus.  
19. Dominis de windows nt i windows 2000: directori actiu de windows 2000. Relacions de confiança, administració d'usuaris, perfils d'usuari.  
20. Registre de windows: claus i valors. Mantenir seguretat del registre. Importar o exportar claus de registre.  
21. Seguretat en windows 2000: configuració i aplicació de plantilles de seguretat. Configuracions de seguretat, directives de seguretat. Privilegis i drets d'usuari.  
VI. AUDITORIA INFORMÀTICA  
22. El procés d'auditoria de sistemes d'informació  
23. Administració, planificació i organització dels sistemes d'informació.  
24. Infraestructura tècnica i pràctiques operatives.  
25. Protecció dels actius d'informació.  
26. Recuperació de desastres i continuïtat de negoci.  
27. Desenvolupament, adquisició, implementació i manteniment dels sistemes d'aplicació del negoci.  
28. Avaluació del procés de negoci i administració del risc.  
VII. LLENGUATGES DE PROGRAMACIÓ  
29. Programació en Internet. Llenguatges HTML i llenguatges d'script. PHP, ASP.  
ANNEX III  
Barem de la fase de concurs  
En la fase de concurs a què es refereix la base 8.6 de la present convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional. Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 23 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Per cada mes complet de servei en actiu en òrgans de control extern de les administracions públiques, ocupant llocs de treball dels grups C o superior directament relacionats amb l'administració, manteniment i seguretat d'una xarxa informàtica: 0,25 punts.  
2. Per cada mes complet de servei en actiu en òrgans de control extern de les administracions públiques ocupant llocs de treball diferents als indicats en el subapartat anterior: 0,15 punts.  
3. Per cada més complet de servei en actiu en qualsevol administració pública, ocupant llocs de treball dels grups C o superior directament relacionats amb l'administració, manteniment i seguretat d'una xarxa informàtica: 0,12 punts.  
4. Per cada mes complet de servei en actiu en qualsevol administració pública ocupant llocs de treball no inclosos en el subapartat anterior: 0,08 punts.  
5. Per cada mes complet de servei en actiu en el sector privat, en funcions directament relacionades amb l'administració, manteniment i seguretat d'una xarxa informàtica: 0,08 punts.  
B) Formació. Aquest concepte es valorarà, fins a un màxim de 17 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Titulació acadèmica: màxim 4 punts.  
Per cada titulació acadèmica de nivell igual o superior a l'exigit per a pertànyer al grup C, exclosa la que hi haja servit: 2 punts. A tal efecte es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent que s'hi inclouen aquelles altres titulacions necessàries per a obtenir-la. Quan la titulació igual o superior a l'exigida, d'acord amb el que es preveu en l'escala anterior, estiga directament vinculada amb la plaça convocada, s'adjudicaran uns altres 2 punts addicionals, considerant en aquest supòsit com a titulació varolable les relacionades de manera directa amb la informàtica.  
2. Cursos de formació i perfeccionament: màxim 7 punts.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats amb les funcions pròpies de la plaça convocada segons la Relació de Llocs de Treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, segons l'escala següent:  
De 90 o més hores: 4,00 punts  
De 60 o més hores: 3,00 punts  
De 40 o més hores: 2,00 punts  
De 25 o més hores: 1,20 punt  
De 15 o més hores: 0,60 punts  
Sols es valoraran per aquest concepte els cursos que hagen sigut convocats, organitzats o homologats pels òrgans de control extern, universitats, fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, les comissions de formació dels òrgans de control extern de les administracions públiques o qualsevol altre centre o organismes públic de formació. No s'adjudicarà cap puntuació per activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara seminaris, jornades, aplecs, taules redones, debats o anàlegs.  
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat ni en l'anterior de titulació acadèmica, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els de diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
3. Valencià: màxim 4 punts.  
El coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord a l'escala següent:  
Coneixement oral: 0,75 punts  
Grau elemental: 1,50 punt  
Grau mitjà: 2,50 punts  
Grau superior: 4,00 punts  
La valoració del coneixement de valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
4. Idiomes comunitaris: màxim 2 punts  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, a raó de 0,50 punts per cicle formatiu complet. El dit coneixement s'acreditarà documentalment mitjançant certificats expedits per les universitats o escoles oficials d'idiomes.  
ANNEX IV  
Model d'instància  
Cognoms:  
Nom:  
Data de naixement:  
Nacionalitat:  
Document d'identitat o passaport número:  
Domicili:  
Població:  
Codi postal:  
Telèfon:  
Vist l'acord del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, pel qual es convoca concurs-oposició per a cobrir una plaça d'auxiliar de gestió informàtica, grup C, sector d'Administració general, les bases de la qual accepte en la seua integritat, al mateix temps que declare expressament reunir els requisits establits en la base segona, els quals acreditaré documentalment d'acord amb la base onzena,  
SOL.LICITE que em consideren presentat al concurs-oposició.  
Al mateix temps sol·licite que per raó de discapacitat s'apliquen en l'execució dels exercicis les següents mesures d'adaptació (incloeu aquest paràgraf quan pertoque i assenyaleu amb una X les mesures sol·licitades):  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de l'exercici. Haureu d'adjuntar un certificat expedit per l'òrgan oficial competent, que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·liciteu.  
3) Augment de grandària dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret a causa de la sordesa.  
5) Sistema Braille d'escriptura per invident.  
6) D'altres, especificant quines:  
Documents que presente:  
. Fotocòpia del DNI, si es tracta d'espanyols.  
. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran de presentar la documentació prevista en la base 6.2.  
. Així mateix, els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola adjuntaran, si escau, la documentació acreditativa que estan exempts de realitzar la prova de castellà. En un altre cas, hauran de realitzar aquesta prova, d'acord amb el que preveu la base 7.7.  
. Còpia del resguard acreditatiu del pagament dels drets d'examen establits en la base 5, o .si és el cas. el certificat acreditatiu de posseir una discapacitat igual o superior al 33%, o .si és el cas. el títol de família nombrosa en vigor. L'ingrés de 13,76 euros es farà en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani, (CCC) 2090 0340 23 0064011144, del qual és titular la Sindicatura de Comptes.  
. Si és el cas, certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que es sol·licita per raó de la discapacitat.  
. Currículum que comprenga els mèrits que s'al·leguen per a la fase de concurs. No es presentaran els documents acreditatius dels mèrits fins el moment assenyalat en la base 10.2 de la convocatòria.  
València, de de 2006  
(signatura de la persona interessada)  
EXCM. SR. SÍNDIC MAJOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. C/ Sant Vicent, 4. 46002-València  
ANNEX V  
Presentació de documentació acreditativa dels mèrits computables en la fase de concurs, segons la relació al.legada en el currículum presentat juntament amb la sol.licitud de participació en el concurs-oposició  
Sr./Sra. ..., document d'identitat o passaport número ..., en relació amb el concurs-oposició convocat per a cobrir una plaça d'auxiliar de gestió informàtica, grup C, sector d'administració general, i havent superat tots els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició, tramet adjunta la documentació acreditativa dels mèrits i de l'experiència al·legats en el currículum que vaig presentar al seu dia juntament amb la sol·licitud de participació en el procediment selectiu, a l'efecte de baremar la fase de concurs, d'acord amb el que s'estableix en la base 10.2 de la convocatòria.  
València, ... de ... de 2006  
(signatura de la persona interessada)  
EXCM. SR. SÍNDIC MAJOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. C/ Sant Vicent, 4. 46002-València



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5201, del 17-02-2006 (2006/1611)

ACUERDO de 31 de enero de 2006, del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo c, sector administración general.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5201

Fecha DOGV
:   17-02-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/1611

CVE


Fecha del documento
:   31-01-2006

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))

ACUERDO de 31 de enero de 2006, del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo c, sector administración general. [2006/1611]  
De conformidad con lo establecido en la oferta pública de empleo para el año 2006, aprobada por el Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana con fecha 20 de enero de 2006 (Boletín Oficial de las Cortes Valencianas núm. 165, de fecha 2 de febrero de 2006, y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.913, de fecha 27 de enero de 2006), previa delegación acordada por la Mesa de las Cortes Valencianas, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 17, c) de la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1985, de 11 de mayo, el Consejo de la Sindicatura de Comptes acuerda convocar el presente concurso-oposición, que se regirá por las siguientes  
Bases de la convocatoria  
1. Objeto de la convocatoria y normas generales  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir una plaza de auxiliar de gestión informática, del grupo C, sector Administración general.  
1.2. La convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, será de aplicación la normativa que se contempla en la disposición adicional de la Ley 6/1985, de 11 de mayo, de Sindicatura de Comptes.  
1.3. A efectos de lo que dispone el artículo 59.5, b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante la publicación en los tablones de anuncios o boletines oficiales que se establecen en esta convocatoria se considerará efectuada la oportuna notificación a los/as interesados/as.  
1.4. La persona que obtenga la plaza que constituye el objeto de la presente convocatoria no podrá compatibilizarla con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad, en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
2. Condiciones de los aspirantes  
2.1. Condiciones generales  
Para ser admitido/a a las pruebas selectivas será necesario reunir los requisitos siguientes:  
a) Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los/as españoles/as y de los/as nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados/as de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de bachiller o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, o bien tener aprobadas antes de dicha fecha las pruebas de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la documentación que acredite su homologación.  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto ofertado.  
e) No hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones para ser admitido/a a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas  
3.1 El Tribunal resolverá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, sobre la aplicación de las medidas de adaptación solicitadas para la realización de las pruebas recabando, si lo estima procedente, los dictámenes técnicos que sean precisos. A tal efecto, los/as interesados/as deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente procedimiento selectivo. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación: 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas. 2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita. 3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera. 5) Sistema braille de escritura, por invidente. 6) Otras, especificando cuáles.  
3.2. Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran al Tribunal dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el/la aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud ajustada al modelo que figura en el anexo IV.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 13,76 euros y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, (CCC) 2090 0340 23 0064011144, de la que es titular la Sindicatura de Comptes. El pago de la tasa se acreditará mediante el oportuno justificante.  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de el/la aspirante.  
Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100 están exentas del pago de los derechos de examen. Estos/as aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%.  
Asimismo están exentos del pago los miembros de familias numerosas de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50% de la tasa, para ello deberán adjuntar el Título de familia numerosa en vigor, expedido por el órgano competente de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas.  
Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9.4 de la Ley 12/1997 de Tasas de la Generalitat Valenciana.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al Excmo. Sr. Síndico Mayor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, y presentadas en el registro de esta institución, que estará abierto al público de las 9 horas a las 14 horas y tiene su sede en el núm. 4 de la C/ San Vicente, 46002-Valencia, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2. Los/as aspirantes de nacionalidad española acompañarán a la solicitud una fotocopia del documento nacional de identidad.  
Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán a la solicitud, según proceda, los siguientes documentos:  
Los/as extranjeros/as que residan en España, fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario/a o de familiar residente comunitario/a en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario/a o de trabajador/a comunitario/a fronterizo/a en vigor.  
Los/as aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.  
Los/as familiares de los/as anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no está separado/a de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el/la aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
6.3. En la solicitud se manifestará de manera clara y expresa el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base 2 de esta convocatoria.  
6.4. Asimismo, se acompañará a la solicitud un currículum, que consistirá en una relación de los méritos que se aleguen para la fase de concurso, y que se realizará siguiendo el orden previsto en el baremo que figura en el anexo III de esta convocatoria. No se presentarán los documentos acreditativos de los méritos hasta el momento señalado en la base 10.2.  
6.5. La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases.  
6.6. Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7.7, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar junto con la solicitud, fotocopia compulsada del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
7. Admisión de aspirantes  
7.1. Los/as aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.1 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante o, por delegación suya, el Síndico Mayor, dictará resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas.  
7.3. Los/as aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los/as aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos/as sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos/as.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, el órgano convocante o, por delegación suya, el Síndico Mayor, dictará resolución que contendrá la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de cada una de las dos partes de que consta el primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los/as aspirantes, iniciándose el orden en la letra .P. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 de abril de 2005).  
7.7. Prueba de conocimiento del castellano para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, por la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29-07-88), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará de apto/a o no apto/a, siendo necesario obtener la valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se dará a conocer a los/as interesados/as en la propia resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as.  
Quedan eximidos/as de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los/as aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición  
La fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
8.2.1. Primer ejercicio. Será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 60 minutos y máximo de 80 minutos, a determinar por el Tribunal, un cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre los temas del programa que figura en el anexo I.  
8.2.2. Segundo ejercicio. Será de carácter teórico-práctico y constará de dos partes:  
La primera parte consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 1 hora y máximo de 2 horas, a determinar por el Tribunal, diez preguntas referidas al programa del anexo II, que sean propuestas por el Tribunal.  
La segunda parte consistirá en resolver, durante un tiempo mínimo de 1 hora y máximo de 2 horas, un supuesto práctico referido al programa del anexo II, de entre dos, como mínimo, propuestos por el Tribunal.  
8.3. Calificación de los ejercicios  
En relación con el primer ejercicio y la parte primera del segundo, el Tribunal adoptará las medidas necesarias en orden a garantizar que en la corrección del mismo no sea conocida la identidad de los/as aspirantes. En cuanto a la segunda parte del segundo ejercicio, se adoptarán estas medidas siempre que las características de la prueba lo permitan.  
Cada uno de los ejercicios se calificará como máximo con 30 puntos y será necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y pasar al siguiente ejercicio o a la fase de calificación final de la fase de oposición.  
Respecto del primer ejercicio, cabe señalar que el nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 15 puntos será contestar el 50 por 100 de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La fórmula de corrección será:  
Respuestas correctas netas = nº de aciertos . (nº errores/3).  
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.  
Las dos partes del segundo ejercicio se calificarán de la manera siguiente:  
a) La primera parte se puntuará hasta un máximo de 15 puntos, y será necesario un mínimo de 6 puntos para superarla.  
b) La segunda parte se puntuará hasta un máximo de 15 puntos, y será necesario un mínimo de 6 puntos para superarla.  
c) La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes de que consta. Para superar el segundo ejercicio, será menester alcanzar la puntuación mínima exigida para cada una de sus partes, y que la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas partes sea como mínimo de 15 puntos.  
8.4. Calificación final de la fase de oposición  
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a los dos ejercicios. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los/as aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.  
8.5. Fase de concurso  
Sólo podrán participar en la fase de concurso los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición  
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición.  
A continuación se configurará la lista definitiva de aprobados que incluirá el/la aspirante que haya obtenido una mayor puntuación.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. En caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los/as aspirantes empatados/as, iniciándose el citado orden por la letra .P., conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas. En todo caso, el primer ejercicio no se iniciará antes de tres meses desde la última publicación de la convocatoria. Desde la publicación de las notas del primer ejercicio, hasta el comienzo del segundo deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y un máximo de veinte días.  
9.2. Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio o prueba en llamamiento único.  
Los/as aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de los ejercicios, en orden al adecuado desarrollo de los mismos. Cualquier alteración en el normal desarrollo de los ejercicios por parte de un/a aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho/a aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.  
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores/as comprobarán la identidad de los/as aspirantes mediante la presentación del documento de identidad o pasaporte sin que para este efecto sea válida la fotocopia compulsada de dichos documentos.  
Los/as aspirantes quedarán decaídos en su derecho si se personan en el lugar de celebración cuando ya se han iniciado los ejercicios o por la inasistencia a los mismos, aún cuando se deba a causas justificadas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
Los/as aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas cualquiera de las lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de cada una de las dos partes del segundo ejercicio se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior ejercicio o parte y en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con una antelación mínima de 48 horas.  
No serán convocados/as a la realización de la segunda parte del segundo ejercicio, aquellos/as aspirantes que no hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar la primera. A estos efectos, el Tribunal hará públicas las notas de la primera parte en el mismo tiempo y lugar en que convoque a la realización de la segunda parte.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición el Tribunal publicará en el lugar de examen y en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la relación de aspirantes que han superado el ejercicio con expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la fase de oposición únicamente aquellos/as aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios, según lo dispuesto en la base 8.3.  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 8.4, que constituirá la lista de los/as aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.  
A los/as aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que en el mismo presenten todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo III, que hubieran sido relacionados en el currículum presentado junto con la solicitud de participación en el concurso-oposición, de acuerdo con lo previsto en la base 6.4. Si los méritos que se alegaron ya constaran en el registro de personal de la Sindicatura de Comptes, únicamente será necesario citarlos en el currículum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el currículum.  
10.3. Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
10.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la relación definitiva en la que figurará el/la aspirante aprobado/a, de acuerdo con lo previsto en la base 8.6.  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de puestos convocados.  
11. Relación definitiva y presentación de documentos  
11.1. El Tribunal de selección elevará al Consejo de la Sindicatura de Comptes la relación definitiva en la que figurará el/la aspirante aprobado/a, a efectos de que proceda a su aprobación y publicación en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la última publicación aporte ante la Secretaría General de la Sindicatura de Comptes los siguientes documentos:  
11.1.1. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o documento equivalente para los/as nacionales de otros estados al que hace referencia la base 6.2.  
11.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1,c) de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
11.1.3. Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Para el/la aspirante que no posea la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su caso el acceso a la función pública.  
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto ofertado.  
11.1.5. Quien supere las pruebas selectivas acreditará sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.  
Quien no pueda acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberá asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Si no los supera, seguirá obligado/a a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible, según el artículo 16 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.  
11.2. El/La aspirante seleccionado/a que dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. El puesto no ocupado por el/la aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.  
12. Nombramiento y adscripción del funcionario/a  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Consejo de la Sindicatura de Comptes dictará acuerdo, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionario/a de carrera de la Sindicatura de Comptes y a su adscripción al puesto vacante, que es el número 86 de la Relación de Puestos de Trabajo de la Sindicatura de Cuentas.  
13. Tribunal de selección  
13.1. El Tribunal de selección de la presente convocatoria estará compuesto por cinco miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y tres vocales, de los cuales uno/a será propuesto/a por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987, de 12 de junio. Además, podrá asistir a las sesiones del Tribunal, con voz pero sin voto, un/a representante del Consejo de Personal.  
13.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada, bien con anterioridad a la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, bien incluyéndola en esta última resolución.  
13.3. El Tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los/as colaboradores/as, ayudantes y asesores/as especialistas que estime oportunos.  
13.4. Los miembros del Tribunal, así como los/as asesores/as, deberán abstenerse y podrán ser recusados/as por los/as interesados/as cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Asimismo, deberán abstenerse aquellos/as que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.   
13.5. Se entenderá que está válidamente constituido el Tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros, entre los que deberán figurar en todo caso el/la presidente/a y el/la secretario/a o sus respectivos suplentes. El/La presidente/a dispondrá del voto de calidad en caso de empate. Por lo demás, el funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
13.6. Corresponden al Tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de los ejercicios y a la calificación de los/as aspirantes, tanto en la fase de concurso como en la de oposición, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.  
13.7. El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.9.98) de desarrollo, así como por la normativa que se pueda publicar en sustitución de la anterior.  
13.8. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en el núm. 4 de la calle San Vicente, 46002-Valencia.  
14. Bolsa de trabajo  
A la finalización del proceso selectivo el Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana procederá a la constitución de la bolsa de trabajo de acuerdo con las previsiones contenidas en el reglamento por el que se regula la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, aprobado por Acuerdo del Consejo de la Sindicatura de Comptes de 20 de enero de 2006 (DOGV de 31.01.2006 y BOCV de 02.02.2006).  
15. Recursos  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1, c) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente.  
15.2. Contra los actos del Tribunal se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de la Sindicatura de Comptes, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Valencia, 31 de enero de 2006.. El Síndico Mayor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana: Rafael Vicente Queralt.  
ANEXO I  
Programa del primer ejercicio  
1. La Constitución Española de 1978, estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. La Corona. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.  
2. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales en la Constitución Española.  
3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: características generales. El Gobierno Valenciano: composición, estructura y funciones. El Presidente de la Generalitat, elección y funciones. Reforma del Estatuto.  
4. Las Cortes Valencianas. Sistema electoral. Composición y funciones. Los grupos parlamentarios.  
5. La Unión Europea. Historia y organización. Tratado de la Unión Europea. El euro.  
6. Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas.  
7. Los órganos de control externo en las comunidades autónomas. Relaciones con el Tribunal de Cuentas.  
8. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulación vigente. Antecedentes históricos, competencias y ámbito de aplicación. Referencia específica a las entidades locales. Relación con el Tribunal de Cuentas.  
9. Organización de la Sindicatura de Comptes. Aspectos funcionales de la Sindicatura de Cuentas: función fiscalizadora, función asesora y función jurisdiccional. Examen y censura de la Cuenta General. Tramitación parlamentaria.  
10. Informes realizados por la Sindicatura de Comptes. Estructura y contenido de los informes de fiscalización. Proceso de elaboración. Objetivos y alcance de la fiscalización. Memoria anual de actuaciones de la Sindicatura de Comptes.  
11. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La invalidez de los actos administrativos, nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos.  
12. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común: concepto, contenido y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento.  
13. La Ley de la Función Pública Valenciana. Ámbito de aplicación. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción, mejora de empleo y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo.  
14. Hojas de cálculo. Funciones condicionales para la toma de decisiones. La herramienta de auditoría. Tablas de decisión. Creación de plantillas automatizadas. Herramientas de hipótesis. Tablas dinámicas. Diseño de macros.  
15. Bases de datos ACCESS. Diseño de Bases de datos, diseño de consultas.  
16. Cliente de correo electrónico. Configuración para servidores Exchange.  
17. Navegador web, Configuración y seguridad.  
18. Servicios de transferencia de ficheros.  
ANEXO II  
PROGRAMA DEL SEGUNDO EJERCICIO  
I. ARQUITECTURA DE ORDENADORES  
1. Estructura y funcionamiento de la cpu.  
2. Tipos de memoria. Jerarquía de memorias. Modos de direccionamiento.  
3. Componentes del ordenador y funcionamiento. Placas base, cpu, buses, discos duros. Periféricos de E/S.  
II. REDES  
4. Electrónica de red: configuración de: hubs, switches, routers, gateways.  
5. Configuración y gestión de firewalls. DMZ, LAN, WAN.  
6. TCP/IP: direcciones IP, subredes, ICMP, ARP, RARP, protocolos de enrutamiento.  
7. Servicios de Internet: configuración de servidores (SMTP, WWW, DNS, DHCP, FTP, TELNET, etc.).  
8. Seguridad en redes: redes privadas virtuales. IPSEC, PPTP.  
9. Arquitectura OSI. La capa física, la capa de enlace, capa de red, capa de transporte, etc.  
III. COMUNICACIONES  
10. Redes públicas de transmisión de datos: x.25, FRAME RELAY, ATM, RDSL, ADSL.  
11. Medios de transmisión: por trenzado, cable coaxial, fibra óptica, transmisión inalámbrica.  
12. Modems: tipo de línea de transmisión, tipos de modulación. Normativa del CCITT (ITU-T).  
IV. SEGURIDAD INFORMATICA  
13. Firma digital.  
14. Certificados de servidores web.  
15. Procedimientos de copias de seguridad.  
16. Políticas de seguridad en redes locales.  
V. SISTEMAS OPERATIVOS  
17. Arquitectura de sistemas operativos: gestión de procesos, gestión de memoria, gestión de archivos.  
18. Seguridad y protección: amenazas y objetivos de seguridad. Políticas de seguridad. Criptografía, gusanos y virus.  
19. Dominios de windows nt y windows 2000: directorio activo de windows 2000. Relaciones de confianza, administración de usuarios, perfiles de usuario.  
20. Registro de windows: claves y valores. Mantener seguridad del registro. Importar o exportar claves de registro.  
21. Seguridad en windows 2000: configuración y aplicación de plantillas de seguridad. Configuraciones de seguridad, directivas de seguridad. Privilegios y derechos de usuario.  
VI. AUDITORIA INFORMATICA  
22. El proceso de auditoría de sistemas de información.  
23. Administración, planificación y organización de los sistemas de información.  
24. Infraestructura técnica y prácticas operativas.  
25. Protección de los activos de información.  
26. Recuperación de desastres y continuidad de negocio.  
27. Desarrollo, adquisición, implementación y mantenimiento de los sistemas de aplicación del negocio.  
28. Evaluación del proceso de negocio y administración del riesgo.  
VII. LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN  
29. Programación en Internet. Lenguajes HTML y lenguajes de script. PHP, ASP.  
ANEXO III  
BAREMO DE LA FASE DE CONCURSO  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.6 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
A) Experiencia profesional. Este concepto se valorará hasta un máximo de 23 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando puestos de trabajo de los grupos C o superior directamente relacionados con la administración, mantenimiento y seguridad de una red informática: 0'25 puntos.  
2. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando puestos de trabajo diferentes a los indicados en el subapartado anterior: 0'15 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicio en activo en cualquier administración pública, desempeñando puestos de trabajo de los grupos C o superior directamente relacionados con la administración, mantenimiento y seguridad de la red informática: 0'12 puntos.  
4. Por cada mes completo de servicio activo en cualquier administración pública, desempeñando puestos de trabajo no incluidos en el subapartado anterior: 0'08 puntos.  
5. Por cada mes completo de servicio en activo, en el sector privado, en funciones relacionadas directamente con la administración, mantenimiento y seguridad de una red informática: 0'08 puntos.  
B) Formación. Este concepto se valorará hasta un máximo de 17 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Titulación académica: máximo 4 puntos.  
Por cada titulación académica de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al grupo C, excluida la que haya servido para ello: 2 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención. Cuando la titulación igual o superior a la exigida, conforme a lo previsto en la escala anterior, esté directamente vinculada con el puesto convocado, se adjudicarán otros 2 puntos adicionales, considerándose en este supuesto como titulaciones a valorar las relacionadas de manera directa con la informática.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 7 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados con las funciones propias de la plaza convocada según la Relación de Puestos de Trabajo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:  
De 90 o más horas: 4,00 puntos.  
De 60 o más horas: 3,00 puntos.  
De 40 o más horas: 2,00 puntos.  
De 25 o más horas: 1,20 puntos.  
De 15 o más horas: 0,60 puntos.  
Sólo se valorarán por este concepto los cursos que hayan sido convocados, organizados u homologados por los órganos de control externo, universidades, fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, las comisiones de formación de los órganos de control externo de las administraciones públicas, o cualquier centro u organismo público de formación. En ningún caso se adjudicará puntuación alguna por actividades de naturaleza diferente de los cursos, tales como seminarios, jornadas, encuentros, mesas redondas, debates o análogos.  
En ningún caso se puntuarán en este subapartado ni en el anterior de titulación académica, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
3. Valenciano: máximo 4 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
Conocimiento Oral: 0,75 puntos.  
Grado Elemental: 1,50 puntos.  
Grado Medio: 2,50 puntos.  
Grado Superior: 4,00 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
4. Idiomas comunitarios: máximo 2 puntos.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, a razón de 0'50 puntos por ciclo formativo completo. Dicho conocimiento se acreditará documentalmente mediante certificados expedidos por las universidades o escuelas oficiales de idiomas.  
ANEXO IV  
Modelo de instancia  
Apellidos:  
Nombre:  
Fecha de nacimiento:  
Nacionalidad:  
Documento de identidad o pasaporte núm.:  
Domicilio:  
Población:  
CP:  
Teléfono:  
Visto el acuerdo del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo C, sector Administración general, cuyas bases acepto en su integridad, a la vez que declaro expresamente reunir los requisitos establecidos en la base segunda, los cuales acreditaré documentalmente de acuerdo con la base undécima,  
SOLICITO que se me tenga por presentado al concurso-oposición.  
A su vez, solicito que por razón de discapacitación se me apliquen en la ejecución de los ejercicios las siguientes medidas de adaptación (inclúyase este párrafo cuando proceda y señálense con una X las medidas solicitadas):  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema braille de escritura, por invidente.  
6) Otras, especificando cuáles:  
Documentos que presenta:  
. Fotocopia del DNI, si se trata de españoles.  
. Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar la documentación prevista en la base 6.2.  
. Asimismo, los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán, en su caso, la documentación acreditativa de que están exentos de realizar la prueba de castellano. En otro caso, deberán realizar esta prueba, de acuerdo con lo previsto en la base 7.7.  
. Copia del resguardo acreditativo del pago de los derechos de examen establecidos en la base 5 o, en su caso, certificado acreditativo de poseer discapacidad igual o superior al 33 por 100 o, en su caso, Título de familia numerosa en vigor. El ingreso de 13,76 euros se realizará en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, (CCC) 2090 0340 23 0064011144, de la que es titular la Sindicatura de Comptes.  
. En su caso, certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que se solicita por razón de discapacitación.  
. Currículum comprensivo de los méritos que se alegan para la fase de concurso. No se presentarán los documentos acreditativos de los méritos hasta el momento señalado en la base 10.2 de la convocatoria.  
Valencia, ... de ... de 2006.  
(Firma de el/la interesado/a)  
EXCMO. SR. SÍNDICO MAYOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. C/ San Vicente, 4. 46002-Valencia.  
ANEXO V  
Presentación de documentación acreditativa de los méritos computables en la fase de concurso, según relación alegada en el currículum presentado junto con la solicitud de participación en el concurso-oposición  
D./Dª ..., documento de identidad o pasaporte núm...., en relación con el concurso-oposición convocado para cubrir una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo C, sector Administración general, y habiendo superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, adjunto remito la documentación acreditativa de los méritos y experiencia alegados en el currículum que en su día presenté junto con la solicitud de participación en el procedimiento selectivo, a los efectos de su baremación en la fase de concurso, de conformidad con lo establecido en la base 10.2 de la convocatoria.  
Valencia, ... de ... de 200 .  
 (Firma de el/la interesado/a)  
EXCMO. SR. SÍNDICO MAYOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. C/ San Vicente, 4. 46002-Valencia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML