Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3481, del 26-04-1999 (1999/2850)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix de l'Ajuntament d'Anna a la naturalesa dels llocs de treball que ocupa.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3481

Data del DOGV
:   26-04-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/2850

CVE


Data del document
:   01-02-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Anna

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Anna](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [administració del personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix de l'Ajuntament d'Anna a la naturalesa dels llocs de treball que ocupa. [1999/M2850]
  
El Ple de l'Ajuntament d'Anna, en sessió celebrada el dia 28 de gener de 1999, va aprovar les bases que a continuació es transcriuen, i que han de regir la convocatòria per a la funcionarització de les places de personal laboral que s'esmenten. Les bases per les quals haurà de regir-se la convocatòria són les següents:
  
Bases que regiran la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix de l'Ajuntament d'Anna, a què es refereix la base segona d'aquesta convocatòria a la naturalesa dels llocs de treball que ocupa.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
La present convocatòria té per objecte l'adaptació de la naturalesa jurídica de determinat personal laboral fix de l'Ajuntament d'Anna a què es refereix la base segona d'aquesta convocatòria, a la naturalesa administrativa dels llocs de treball que ocupa, a través de les proves i dels cursos selectius disposats en la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturalesa dels llocs de treball que ocupa.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
1. Per a ser admesos als cursos i a les proves selectives objecte d'aquesta convocatòria, els aspirants hauran de complir els següents requisits:
  
a) Ser personal contractat laboral de caràcter indefinit al servei de l'Ajuntament d'Anna.
  
b) Ocupar amb caràcter definitiu el lloc de treball classificat d'assessor jurídic en la relació de llocs de treball d'aquest Ajuntament.
  
2. Als efectes de l'adscripció del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'aquesta convocatòria en els cursos selectius que pertoquen s'estableixen els següents nivells:
  
Nivell I: (article 1 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs de treball classificats d'administració especial en les relacions de llocs de treball, l'accés dels quals a l'administració municipal s'haja produït posteriorment a l'entrada en vigor del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Govern Valencià, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés, efectuades d'acord amb el contingut del títol VI en relació amb el capítol III del títol II.
  
Nivell II: (article 2 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs de treball classificats d'administració especial i que va adquirir la condició de laboral fix posteriorment a l'entrada en vigor del Decret 69/1986, de 2 de juny, a través de proves amb convocatòries d'accés per concurs, per concurs oposició subsidiari de concurs de provisió o bé que la seua realització no es va ajustar al que disposa el títol IV en relació amb el capítol III del títol II.
  
Nivell III: (article 3 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs classificats d'administració especial i que va adquirir la condició de laboral fix, fóra quina fóra la data en què aquesta es va produir, sense haver superat una prova convocada amb aquest objecte específic.
  
Nivell IV: (article 4 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs de treball classificats d'administració general.
  
Tercera. Calendari de presentació de sol·licituds, admissió d'aspirants i començament dels cursos
  
1. Qui desitge participar en el procés d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria, haurà de fer-ho constar mitjançant una sol·licitud, en què l'aspirant haurà d'indicar el nivell, dels establits en el punt 2 de la base segona, en què considera que ha de ser adscrit.
  
2. Totes les sol·licituds seran dirigides a l'alcalde president de la corporació, i presentades en el Registre d'Entrada o en la forma establida en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies hàbils comptats des del dia següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província de la present convocatòria.
  
3. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província la relació d'admesos i exclosos a la realització dels cursos i de les proves selectives, s'especificarà en aquest últim cas el motiu de l'exclusió i s'adscriuran els admesos en el nivell corresponent, d'acord amb el punt 2 de la base segona d'aquesta convocatòria.
  
4. Una vegada publicada la relació a què es refereix l'apartat anterior, els aspirants podran formular, durant un termini de 10 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de publicació, les al·legacions que estimen oportunes, així com esmenar les faltes en què hagen incorregut i adjuntar els documents preceptius no presentats juntament amb la sol·licitud, de conformitat amb el que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. Una vegada transcorregut el termini indicat anteriorment, corregides les errades i vistes las reclamacions, l'alcalde president dictarà una resolució amb la llista definitiva d'admesos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província.
  
6. Mitjançant una resolució de l'Alcaldia es determinarà el calendari de realització dels esmentats cursos, el seu règim horari i el lloc de realització, i serà publicada al tauler d'edictes i notificada als interessats. Així mateix, l'Alcaldia designarà el professorat idoni per a impartir aquests cursos entre personal qualificat per a això.
  
Quarta. Desenvolupament dels cursos i proves selectives
  
1. Duració dels cursos.
  
De conformitat amb el que estableix la Llei 1/1996, de 26 d'abril, les hores de duració dels cursos, per a cadascun dels grups inclosos en el punt 2 de la base segona d'aquesta convocatòria és la que a continuació s'indica:
  
Grups de titulació
  
Nivells A B C D
  
Nivell I 50 h 30 h 13 h 5 h
  
Nivell II 150 h 90 h 37,30 h 15 h
  
Nivell III 200 h 120 h 50 h 20 h
  
Nivell IV 250 h 150 h 62,30 h 25 h
  
2. Assistència als cursos.
  
Per a l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament d'Anna a través del procediment establit en la present convocatòria, a més de superar les corresponents proves d'avaluació, serà requisit indispensable l'assistència a un 85%, com a mínim, de la duració total dels cursos selectius a què es trobe adscrit, sense perjudici del que estableix la disposició addicional primera de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, per al supòsit de malaltia degudament acreditada.
  
3. Avaluació continuada.
  
De conformitat amb el que estableix l'article 7 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, el tribunal avaluador dels cursos selectius d'aquesta convocatòria realitzarà una avaluació continuada del personal que tinga adscrit. Durant la realització d'aquests cursos el professorat efectuarà l'avaluació contínua dels aspirants i, una vegada finalitzats, elevarà l'acta amb les qualificacions obtingudes al tribunal avaluador.
  
4. Prova final.
  
Una vegada finalitzats els cursos selectius, es realitzarà una prova final sobre els continguts dels temaris de les matèries que s'hagen impartit, detallades en l'annex II. A aquest efecte, l'Alcaldia assenyalarà una data per a realitzar-la. Una vegada finalitzada aquesta prova, el tribunal qualificarà els aspirants i determinarà les qualificacions definitives, que estaran constituïdes per la mitjana aritmètica de l'avaluació contínua a què es fa referència en el paràgraf anterior i la derivada de la prova final.
  
5. Qualificació de les proves.
  
5.1. Tant l'avaluació continuada com la prova final dels cursos selectius, seran valorades per la comissió qualificadora de 0 a 10 punts.
  
5.2. Per a la superació final del procés selectiu i, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera després del corresponent nomenament preceptiu, serà necessari obtindre la qualificació d'apte. La qualificació d'apte s'obtindrà quan s'acoseguisca una puntuació igual o superior a 5 punts, resultat de sumar la mitjana de les qualificacions obtingudes en l'avaluació contínua i en la prova final del curs selectiu.
  
5 3. Amb independència de la puntuació obtinguda prèviament en les proves de l'avaluació continuada, la presentació a la prova final del curs selectiu és requisit indispensable per a la superació del procés d'adaptació.
  
Cinquena. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
1. Una vegada finalitzats els cursos selectius, el tribunal farà públiques, al tauler d'edictes, les relacions del personal que hi ha participat, amb indicació de la qualificació d'apte o no apte, i que constituiran les llistes d'aspirants que han superat les proves objecte d'aquesta convocatòria, a més ho notificarà personalment a cadascun d'ells.
  
2. El tribunal qualificador elevarà a l'alcalde president les llistes dels aspirants que han superat les proves dels cursos d'adaptació per a publicar-les en el Butlletí Oficial de la Província.
  
Sisena. Tribunal avaluador i professorat dels cursos
  
1. El tribunal avaluador de les proves d'adaptació que hauran de realitzar l'avaluació continuada en els cursos selectius així com la qualificació de les proves finals d'aquests tindrà la següent composició:
  
President: l'alcalde president o regidor en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
Un vocal designat per la Direcció General d'Interior de la Conselleria de Presidència.
  
Un vocal designat per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
  
Dos vocals tècnics o experts en la matèria designats per l'Alcaldia.
  
2. El règim jurídic de funcionament del tribunal serà l'establit en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per al funcionament dels òrgans col·legiats, els membres del qual hauran d'abstenir-se i podran ser objecte de recusació pels interessats quan hi concórrega alguna de les circumstancies disposades en els articles 28 i 29 de l'esmentada llei.
  
3. De conformitat amb el que estableix l'article 7 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, els cursos objecte d'aquesta convocatòria seran impartits per professorat integrat per persones amb la capacitat tècnica suficient.
  
Setena. Recursos
  
1. La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats durant el seu desenvolupament, podran ser impugnats pels interessats mitjançant la interposició, després de la comunicació preceptiva, del recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des del dia següent a la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Butlletí Oficial de la Província, o de la publicació dels actes subsegüents, segons pertoque.
  
2. Contra els actes del tribunal avaluador, de conformitat amb el que estableix l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podrà interposar-se un recurs ordinari davant l'alcalde president en el termini d'un mes, a partir del dia següent al de la publicació de la corresponent acta.
  
Vuitena. Legislació supletòria
  
En tot allò que no disposen aquestes bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, l'Ordre de 18 de desembre de la Conselleria de Presidència, així com el Text Refòs de la Funció Pública Valenciana i altra normativa concordant.
  
ANNEX II
  
Temari dels cursos selectius
  
Supòsit de l'article 3 de la Llei 1/1996 (tècnic d'urbanisme i gestió).
  
Matèria: A) Coneixement de les institucions públiques de l'organització de l'administració.
  
B) Coneixement d'instruments normatius que regulen l'actuació de l'administració en l'àrea del lloc de treball ocupat.
  
Grup B (120 hores).
  
1) 90 hores.
  
1. Concepte d'organització administrativa (3 hores).
  
2. Pressupostos constitucionals de l'organització administrativa (7 hores).
  
3. Principis de l'organització administrativa (8 hores).
  
- Eficàcia.
  
- Competència.
  
- Tècniques d'alteració de l'exercici de les competències.
  
a) Delegació.
  
b) Avocació.
  
c) Comanda.
  
d) Delegació de firma.
  
e) Suplència.
  
- Jerarquia.
  
- Coordinació.
  
- Desconcentració.
  
- Conflictes d'atribucions.
  
4. Relacions entre ens administratius (8 hores).
  
- Descentralització.
  
- Autonomia.
  
- Coordinació.
  
- Col·laboració.
  
- Cooperació.
  
- Tutela i control.
  
5. L'organització administrativa de l'estat (10 hores).
  
- Administració central.
  
A) L'administració activa: el govern, les comissions delegades del govern, president del govern, vicepresident del govern, ministres, secretaris d'estat, secretaris generals, subsecretaris, directors generals, secretaris generals tècnics, etc.
  
B) L'administració consultiva: Consell d'Estat:
  
- Administració perifèrica:
  
a) Delegacions del govern en les comunitats autònomes.
  
b) Els governs civils.
  
6. L'organització administrativa de les comunitats autònomes (10 hores).
  
- Regulació constitucional.
  
- Òrgans de les comunitats autònomes: assemblea legislativa, consell de govern, president de la comunitat autònoma.
  
- Competències de les comunitats autònomes.
  
- Relacions de l'estat amb les comunitats autònomes.
  
7. L'administració local (8 hores).
  
- Pressupostos constitucionals.
  
- Entitats locals: el municipi, la província, l'illa, altres entitats (organització i competències).
  
- Relacions entre entitats locals i les administracions estatal i autonòmica.
  
8. Les comunitats europees; organització de la Unió Europea (8 hores).
  
9. Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (8 hores).
  
- Les Corts Valencianes.
  
- El Consell.
  
- El president de la Generalitat Valenciana.
  
- El síndic de greuges.
  
- La Sindicatura de Comptes.
  
- El Consell Valencià de Cultura.
  
Entitats institucionals:
  
a) Organismes autònoms.
  
b) Entitats de dret públic sotmeses al dret privat.
  
c) Societats anònimes.
  
10. Informàtica (20 hores).
  
- Estructura d'emmagatzematge de dades. Tipus de fitxers. Mètodes d'accés. Les bases de dades: característiques. Objectius i tipus.
  
- Les xarxes públiques de transmissió de dades.
  
- L'automatització d'oficines. Sistemes físics més utilitzats. Els ordinadors personals. Sistemes lògics específics per a l'automatització d'oficines. Repercussions organitzatives de l'automatització d'oficines.
  
2) 30 hores.
  
Matèria específica: anàlisi general de la normativa de caràcter sectorial en el lloc de treball ocupat en la corporació.
  
Cosa que es fa pública perquè en prengueu coneixement.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3481, del 26-04-1999 (1999/2850)

Información pública de las bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3481

Fecha DOGV
:   26-04-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/2850

CVE


Fecha del documento
:   01-02-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Anna

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Anna](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [administración del personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa. [1999/M2850]
  
El Pleno del Ayuntamiento de Anna, en sesión celebrada el día 28 de enero de 1999, aprobó las bases que a continuación se transcriben, y que han de regir la convocatoria para la funcionarización de las plazas de personal laboral que se citan. Las bases por las que habrá de regirse la convocatoria son las siguientes:
  
Bases que regirán la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna, al que se refiere la base segunda de esta convocatoria a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna al que se refiere la base segunda de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
1. Para ser admitidos en los cursos y las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, los aspirantes habrán de cumplir los siguientes requisitos:
  
a) Ser personal contratado laboral de carácter indefinido al servicio del Ayuntamiento de Anna.
  
b) Ocupar con carácter definitivo el puesto de trabajo clasificado de asesor jurídico en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
  
2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que procedan se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos de trabajo clasificados de administración especial en las relaciones de puestos de trabajo y cuyo acceso a la administración municipal se haya producido posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, a través de la convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, efectuadas conforme al contenido del título VI en relación con el capítulo III del título II.
  
Nivel II: (artículo 2 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos de trabajo clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, a través de pruebas con convocatorias de acceso por concurso, por concurso oposición subsidiario de concurso de provisión o bien que su realización no se ajustó a lo dispuesto en el título IV en relación con el capítulo III del título II.
  
Nivel III: (artículo 3 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo, fuera cual fuese la fecha en que ésta se produjo, sin haber superado una prueba convocada con este objeto específico.
  
Nivel IV: (artículo 4 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos de trabajo clasificados de administración general.
  
Tercera. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes y comienzo de los cursos
  
1. Quien desee participar en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, habrá de hacerlo constar mediante una solicitud, en la cual el aspirante habrá de indicar el nivel, de los establecidos en el punto 2 de la base segunda, en que considera que ha de ser adscrito.
  
2. Todas las solicitudes serán dirigidas al alcalde presidente de la corporación, y presentadas en el Registro de Entrada o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de la presente convocatoria.
  
3. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas, especificando en este último caso el motivo de la exclusión y adscribiendo los admitidos en el nivel que les corresponda, de acuerdo con el punto 2 de la base segunda de esta convocatoria.
  
4. Una vez publicada la relación a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las faltas en que hubiesen incurrido y adjuntar los documentos preceptivos no presentados juntamente con la solicitud, de conformidad con lo que dispone el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Una vez transcurrido el plazo señalado anteriormente, corregidos los defectos y vistas las reclamaciones, el alcalde presidente dictará una resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
6. Mediante resolución de la Alcaldía se determinará el calendario de realización de los referidos cursos, su régimen horario y el lugar de realización, y será publicada en el tablón de edictos y notificada a los interesados. Asimismo, la Alcaldía designará el profesorado idóneo para impartir dichos cursos entre personal calificado para ello.
  
Cuarta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas
  
1. Duración de los cursos.
  
De conformidad con lo que se establece en la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos incluidos en el punto 2 de la base segunda de esta convocatoria es la que a continuación se indica:
  
Grupos de titulación
  
Niveles A B C D
  
Nivel I 50 h 30 h 13 h 5 h
  
Nivel II 150 h 90 h 37,30 h 15 h
  
Nivel III 200 h 120 h 50 h 20 h
  
Nivel IV 250 h 150 h 62,30 h 25 h
  
2. Asistencia a los cursos.
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Anna a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas de evaluación, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total de los cursos selectivos a que se encuentre adscrito, sin perjuicio de lo que está establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.
  
3. Evaluación continuada.
  
De conformidad con lo que establece el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, el tribunal evaluador de los cursos selectivos de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal que tenga adscrito. Durante la realización de éstos el profesorado efectuará la evaluación continua de los aspirantes y, una vez finalizados, elevará el acta con las calificaciones obtenidas al tribunal evaluador.
  
4. Prueba final.
  
Una vez finalizados los cursos selectivos, se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias que se han impartido, que se detallan en el anexo II. A este efecto, la Alcaldía señalará una fecha para realizarla. Una vez finalizada esta prueba, el tribunal calificará a los aspirantes y, determinará las calificaciones definitivas, que estarán constituidas por la media aritmética de la evaluación continua a que se hace referencia en el párrafo anterior y la derivada de la prueba final.
  
5. Calificación de las pruebas.
  
5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final de los cursos selectivos, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.
  
5.2. Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera después del correspondiente nombramiento preceptivo, será preciso obtener la calificación de apto. La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 5 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
5 3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de la evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados
  
1. Una vez finalizados los cursos selectivos, el tribunal hará públicas, en el tablón de edictos, las relaciones del personal que ha participado, con indicación de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria; además lo notificará personalmente a cada uno de ellos.
  
2. El tribunal calificador elevará al alcalde presidente las listas de los aspirantes que han superado las pruebas de los cursos de adaptación para publicarlas en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
Sexta. Tribunal evaluador y profesorado de los cursos
  
1. El tribunal evaluador de las pruebas de adaptación que habrán de realizar la evaluación continuada en los cursos selectivos así como la calificación de las pruebas finales de éstos tendrá la siguiente composición:
  
Presidente: el alcalde presidente o concejal en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
Un vocal designado por la Dirección General de Interior de la Conselleria de Presidencia.
  
Un vocal designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
Dos vocales técnicos o expertos en la materia designados por la Alcaldía.
  
2. El régimen jurídico de funcionamiento del tribunal será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, los miembros del cual habrán de abstenerse y podrán ser objeto de recusación por los interesados cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
3. De conformidad con lo que se establece en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por profesorado integrado por personas con la capacidad técnica suficiente.
  
Séptima. Recursos
  
1. La presente convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que sean dictados en su desarrollo, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición, previa comunicación preceptiva, del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Boletín Oficial de la Provincia, o de la publicación de los actos subsiguientes, según sea procedente.
  
2. Contra los actos del tribunal evaluador, de conformidad con lo que se establece en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá ser interpuesto un recurso ordinario ante el alcalde presidente en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente acta.
  
Octava. Legislación supletoria
  
En todo aquello no previsto por las presentes bases, habrá que ajustarse a lo que dispone la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, Orden de 18 de diciembre de la Conselleria de Presidencia, así como por el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana y otra normativa concordante.
  
ANEXO II
  
Temario de los cursos selectivos
  
Supuesto del artículo 3 de la Ley 1/1996 (técnico de urbanismo y gestión).
  
Materia: A) Conocimiento de las instituciones públicas y de la organización de la administración.
  
B) Conocimiento de instrumentos normativos que regulen la actuación de la administración en el área del puesto de trabajo ocupado.
  
Grupo B (120 horas).
  
1) 90 horas.
  
1. Concepto de organización administrativa (3 horas).
  
2. Presupuestos constitucionales de la organización administrativa (7 horas).
  
3. Principios de la organización administrativa (8 horas).
  
- Eficacia.
  
- Competencia.
  
- Técnicas de alteración del ejercicio de las competencias.
  
a) Delegación.
  
b) Avocación.
  
c) Encomienda.
  
d) Delegación de firma.
  
e) Suplencia.
  
- Jerarquía.
  
- Coordinación.
  
- Desconcentración.
  
- Conflictos de atribuciones.
  
4. Relaciones entre entes administrativos (8 horas).
  
- Descentralización.
  
- Autonomía.
  
- Coordinación.
  
- Colaboración.
  
- Cooperación.
  
- Tutela y control.
  
5. La organización administrativa del estado (10 horas).
  
- Administración central.
  
A) La administración activa: el gobierno, las comisiones delegadas del gobierno, presidente del gobierno, vicepresidente del gobierno, ministros, secretarios de estado, secretarios generales, subsecretarios, directores generales, secretarios generales técnicos, etc.
  
B) La administración consultiva: Consejo de Estado:
  
- Administración periférica:
  
a) Delegaciones del gobierno en las comunidades autónomas.
  
b) Los gobiernos civiles.
  
6. La organización administrativa de las comunidades autónomas (10 horas).
  
- Regulación constitucional.
  
- Órganos de las comunidades autónomas: asamblea legislativa, consejo de gobierno, presidente de la comunidad autónoma.
  
- Competencias de las comunidades autónomas.
  
- Relaciones del estado con las comunidades autónomas.
  
7. La administración local (8 horas).
  
- Presupuestos constitucionales.
  
- Entidades locales: el municipio, la provincia, la isla, otras entidades (organización y competencias).
  
- Relaciones entre entidades locales y las administraciones estatal y autonómica.
  
8. Las comunidades europeas; organización de la Unión Europea (8 horas).
  
9. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (8 horas).
  
- Las Cortes Valencianas.
  
- El Consell.
  
- El presidente de la Generalitat Valenciana.
  
- El síndico de agravios.
  
- La Sindicatura de Cuentas.
  
- El Consejo Valenciano de Cultura.
  
Entidades institucionales:
  
a) Organismos autónomos.
  
b) Entidades de derecho público sometidas al derecho privado.
  
c) Sociedades anónimas.
  
10. Informática (20 horas).
  
- Estructura de almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos: características. Objetivos y tipos.
  
- Las redes públicas de transmisión de datos.
  
- La automatización de oficinas. Sistemas físicos más utilizados. Los ordenadores personales. Sistemas lógicos específicos para la automatización de oficinas. Repercusiones organizativas de la automatización de oficinas.
  
2) 30 horas.
  
Materia específica: análisis general de la normativa de carácter sectorial en el puesto de trabajo ocupado en la corporación.
  
Lo cual se hace público para general conocimiento.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML