Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4596, del 26-09-2003 (2003/10274)

RESOLUCIÓ de 22 de setembre de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs una plaça de professor contractat doctor en règim de contractació laboral per al curs 2003/2004.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4596

Data del DOGV
:   26-09-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/10274

CVE


Data del document
:   22-09-2003

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió jurídica](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de setembre de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs una plaça de professor contractat doctor en règim de contractació laboral per al curs 2003/2004. [2003/X10274]
  
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, este Rectorat ha resolt convocar a concurs la plaça de personal docent i investigador en règim de contractació laboral que es relaciona en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases:
  
1. Normes generals
  
Els dits concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, pels acords del Consell de Govern aplicables, i la resta de normativa de general aplicació.
  
2. Requisits
  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.
  
2.2. Requisits de caràcter general:
  
a) Tindre complits els díhuit anys i no haver complit l'edat de jubilació.
  
b) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol acadèmic exigit per a cada figura. Cas d'haver realitzat els seus estudis fora de l'Estat espanyol la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel Ministeri d'Educació i Ciència. En cas de candidats amb títols de la Unió Europea presentaren bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de Professor d'Universitat.
  
c) No patir malaltia o discapacitació física o psíquica que li impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
d) No haver sigut separat del servici ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercisquen càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i de les normes de desenrotllament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la Funció Pública.
  
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenrotllament de les seues funcions.
  
f) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyança en valencià, n'hauran d'acreditar coneixements a nivell «mitjà».
  
2.3. Requisits de caràcter específic per a la figura de Professor Contractat Doctor:
  
a) Ser Doctor que acredite almenys tres anys d'activitat docent i investigadora, o prioritàriament investigadora, postdoctoral.
  
b) Disposar d'avaluació positiva de la seua activitat per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
3. Sol·licituds
  
3.1.Els que desitgen prendre part en els concursos presentaran, per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància segellada, bé en el Registre General de la Universitat o bé per qualsevol de les formes previstes en l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, en el termini de 20 dies hàbils a partir del dia següent al de publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta instància, que s'ajustarà al model annex II d'esta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:
  
a) D'acord amb l'art. 34.1.1 de la Llei 12/1997, de 23 de desembre de Taxes de la Generalitat Valenciana (DOGV del 29), RESGUARD que justifique el pagament de 21.16 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM-2090), en el compte número 00540003/71 de l'oficina 3191, DC 11, referenciant junt amb el nom i cognoms, el número de DNI i el número de la plaça.
  
b) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.
  
c) Fotocòpia del títol de doctor.
  
d) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyança en valencià, s'aportarà fotocòpia del certificat corresponent al nivell «mitjà», expedit per la Junta Qualificadora, o documentació de l'homologació del mateix expedida pel Servici de Normalització Lingüística d'alguna de les Universitats de l'àmbit lingüístic català.
  
e) Fotocòpia de l'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
3.2. Traducció de documents.
  
Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma distint d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.
  
4. Protecció de dades personals
  
Els dades de caràcter personal arreplegats en els documents aportats pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat, el responsable del qual és el Gerent de la Universitat d'Alacant, comprometent-se esta a no fer un ús distint de les dades personals arreplegades d'aquell per al que han sigut sol·licitats, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.
  
La Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, d'acord amb l'article 5 de la Llei; drets que han de ser exercits, per escrit, davant del secretari general d'esta Universitat.
  
5. Relació d'admesos i exclosos.
  
5.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la pàgina web de la Universitat i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals d'esta Universitat, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, els interessats podran esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió.
  
5.2. Conclòs el dit termini es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la pàgina web de la Universitat i en el mateix tauler.
  
5.3. D'acord amb el que preveu l'art. 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, estes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.
  
5.4. Aquells que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al vicerector de Planificació i Assumptes Econòmics de la Universitat d'Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.
  
6. Comissions de Selecció
  
6.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents Comissions de Selecció, que, conforme a la normativa de la Universitat d'Alacant, estaran integrades per cinc membres de ple dret.
  
6.2. Els membres que componen cada Comissió de Selecció es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'anuncis de Rectorat i Servicis Generals en la mateixa resolució per la qual es publique la relació definitiva d'admesos i exclosos, disposant-se d'un termini de 10 dies a comptar des del següent a la publicació per a formular recusació davant el rector, que es resoldrà d'acord amb el que disposa els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE del 27).
  
6.3. Les Comissions de Selecció hauran de constituir-se en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci de la data prevista per a l'acte de Constitució es publicarà de la mateixa forma amb una antelació mínima de 10 dies.
  
6.4. Els membres de les Comissions de Selecció percebran les gratificacions per assistències fixades en la normativa de la Universitat d'Alacant, sobre indemnitzacions per raó del servici.
  
7. Procediment de selecció
  
El procediment de selecció dels concursants està integrat per dos fases:
  
7.1. Primera fase. La Comissió procedirà a avaluar els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants d'acord amb el barem general « Annex IV» aprovat en Consell de Govern.
  
Per a això, la Comissió, per mitjà de publicació en la web de la Universitat i al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals, convocarà als aspirants perquè aporten, per quintuplicat exemplar:
  
· Currículum, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria i documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats.
  
· Programa raonat relatiu a una assignatura troncal o obligatòria de l'àrea de coneixement a què es vincule la plaça.
  
La Comissió podrà sol·licitar als candidats l'exposició oral dels seus mèrits investigadors. La data de la convocatòria per a este acte coincidirà amb la data prevista per a l'aportació de la documentació sol·licitada.
  
En les 48 hores següents a la presentació de la dita documentació i, si és procedent, de l'exposició oral, la Comissió farà pública en la web de la Universitat, així com en el tauler d'anuncis del centre en els locals del qual s'haja constituït i desenrotlle les seues actuacions, la puntuació assignada als mèrits així com la data, lloc i hora de la realització de la segona fase del procediment selectiu.
  
Per a superar esta fase, els aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 5 punts.
  
7.2. Segona fase. Composta per dos parts: a) Defensa i debat del programa docent presentat pel candidat; la defensa es realitzarà en un temps mínim de 30 minuts i el debat en un temps màxim de 120 minuts; b) Exposició d'un tema a elegir pel candidat entre els inclosos en el seu programa, durant un temps mínim de 45 minuts. La Comissió podrà formular quantes preguntes i aclariments considere necessari, durant un temps màxim de 120 minuts.
  
Per a superar esta fase el candidat haurà d'obtindre una puntuació igual o superior a 5 punts.
  
8. Resolució del concurs
  
La Comissió de Selecció a partir de la valoració dels concursants elaborarà la proposta de provisió de la plaça o places a cobrir a favor del candidat o candidats que hagen obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia del candidat o candidats proposats, als que els seguisquen en l'orde de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària. En cas d'empat entre els candidats amb major puntuació es portarà a terme una votació entre els membres de la comissió, resultant proposat aquell candidat que obtinga nombre més gran de vots.
  
La Comissió publicarà en la pàgina web de la Universitat, així com en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals i en el del centre en els locals del qual s'haja realitzat el procediment, la puntuació obtinguda per cada candidat, el resultat de la votació, si és procedent, així com la proposta de provisió de la plaça o places.
  
9. Recurs d'alçada
  
Contra la proposta de la Comissió es podrà interposar, en el termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel rector, previ informe de la Comissió de Reclamacions de la Universitat. conforme als articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999; el dit termini es computarà a partir de la publicació de la mateixa en el tauler d'anuncis del centre i la pàgina web de la Universitat. La interposició del recurs paralitzarà la tramitació del procediment.
  
10. Publicació de la proposta d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Transcorregut el termini previst per a la interposició i resolució, si és procedent, de recurs, es procedirà a enviar la proposta d'adjudicació de la plaça o places al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a la seua publicació.
  
11. Firma del contracte
  
11.1. En el termini d'1 mes des de la publicació del resultat del procediment selectiu en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el candidat proposat, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que complix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.
  
11.2. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a l'efecte ha aprovat el Consell de Govern d'esta Universitat.
  
11.3. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'esta Universitat.
  
11.4. Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en esta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat decaurà en el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració del mateix, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oïda el director del Departament a què està adscrita la plaça.
  
12. Informació
  
La informació referent a esta convocatòria i el seu procés serà facilitada en la Unitat d'Accés PDI (antic Concursos Docents) del Servici de Selecció i Formació, de 9 a 14 hores (Tel.: 965903400, Ext. 3040) de Dilluns a Divendres. També podrà consultar-se en la pàgina Web de la Universitat d'Alacant, la direcció de la qual és http://www.ua.és/és/normativa/ocupació/docència.html.
  
Alacant, 22 de setembre de 2003.- El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Miguel Louis Cereceda.
  
ANNEX I
  
PLAÇA: DC02685
  
CATEGORIA: Professor Contractat Doctor
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Filosofia del Dret
  
DEPARTAMENT: Filosofia del Dret i Dret Internacional Privat
  
ACTIVITAT: Docència i investigació que li assigne el departament.
  
DEDICACIÓ: Completa
  
DURACIÓ: Indefinida.
  
CENTRE: Facultat de Dret
  
ANNEX IV
  
PROFESSOR CONTRACTAT DOCTOR
  
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORS CONTRACTATS DOCTORS. Aprovat en Consell de Govern de 19 de juny de 2003.
  
1. Experiència investigadora: de 0 a 4 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.1 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
2. Experiència docent: de 0 a 2,5 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.2 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
3. Formació acadèmica i de gestió: de 0 a 1,5 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.3 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
4. Experiència professional: de 0 a 1 punt
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.4 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
5. Altres mèrit.: de 0 a 1 punt



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4596, del 26-09-2003 (2003/10274)

RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2003, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca a concurso una plaza de profesor contratado doctor en régimen de contratación laboral para el curso 2003/2004.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4596

Fecha DOGV
:   26-09-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/10274

CVE


Fecha del documento
:   22-09-2003

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión jurídica](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2003, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca a concurso una plaza de profesor contratado doctor en régimen de contratación laboral para el curso 2003/2004. [2003/X10274]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
Dichos concursos se regirán por lo dispuesto en el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, por los acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, y demás normativa de general aplicación.
  
2. Requisitos
  
2.1. El cumplimiento de los requisitos para concursar, relacionados en los apartados 2.2 y 2.3 siguientes, deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
  
2.2. Requisitos de carácter general:
  
a) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación.
  
b) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico exigido para cada figura. Caso de haber realizado sus estudios fuera del Estado español la titulación académica deberá estar homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia. En caso de candidatos con títulos de la Unión Europea presentaran bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de Profesor de Universidad.
  
c) No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
d) No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o ejerzan cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y de las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
  
e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
  
f) Los aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, será necesario el conocimiento de la misma al nivel «mitjà».
  
2.3. Requisitos de carácter específico para la figura de Profesor Contratado Doctor:
  
a) Ser doctor que acredite al menos tres años de actividad docente e investigadora, o prioritariamente investigadora, postdoctoral.
  
b) Disponer de evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.
  
3. Solicitudes
  
3.1.Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán, por cada plaza solicitada, la correspondiente instancia sellada, bien en el Registro General de la Universidad o bien por cualquiera de las formas previstas en el art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta instancia, que se ajustará al modelo ANEXO II de esta convocatoria, irá acompañada de la documentación que a continuación se detalla:
  
a) De acuerdo con el art. 34.1.1 de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre de Tasas de la Generalitat Valenciana (DOGV del 29), resguardo que justifique el pago de 21.16 euros, en concepto de admisión a pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), en la cuenta número 00540003/71 de la oficina 3191, DC 11, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número de DNI y el número de la plaza.
  
b) Fotocopia del DNI o, en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.
  
c) Fotocopia del título de doctor.
  
d) Caso de tratarse de una plaza en la que se establezca la enseñanza en valenciano, se aportará fotocopia del certificado correspondiente al nivel «mitjà», expedido por la Junta Qualificadora, o documentación de la homologación del mismo expedida por el Servicio de Normalización Lingüística de alguna de las Universidades del ámbito lingüístico catalán.
  
e) Fotocopia de la evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.
  
3.2. Traducción de documentos.
  
Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
  
4. Protección de datos personales
  
Los datos de carácter personal recogidos en los documentos aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado, cuyo responsable es el gerente de la Universidad de Alicante, comprometiéndose ésta a no hacer un uso distinto de los datos personales recogidos de aquél para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos.
  
La Universidad de Alicante informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, de acuerdo con el artículo 5 de la Ley; derechos que deben ser ejercidos, por escrito, ante el secretario general de esta Universidad.
  
5. Relación de admitidos y excluidos
  
5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la página web de la Universidad y en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad, con indicación de la causa de exclusión.
  
En el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los interesados podrán subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
5.2. Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la página web de la Universidad y en el mismo tablón.
  
5.3. De acuerdo con lo previsto en el art. 59.5.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.
  
5.4. Aquellos que resulten excluidos en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al vicerrector de Planificación y Asuntos Económicos de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.
  
6. Comisiones de Selección
  
6.1. Los concursos serán juzgados por las correspondientes Comisiones de Selección, que, conforme a la normativa de la Universidad de Alicante, estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho.
  
6.2. Los miembros que componen cada Comisión de Selección se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de anuncios de Rectorado y Servicios Generales en la misma resolución por la que se publique la relación definitiva de admitidos y excluidos, disponiéndose de un plazo de 10 días a contar desde el siguiente a la publicación para formular recusación ante el rector, que se resolverá con arreglo a lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE del 27).
  
6.3. Las Comisiones de Selección deberán constituirse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio de la fecha prevista para el acto de Constitución se publicará de la misma forma con una antelación mínima de 10 días.
  
6.4. Los miembros de las Comisiones de Selección percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en la normativa de la Universidad de Alicante, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
7. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección de los concursantes está integrado por dos fases:
  
7.1. Primera fase. La Comisión procederá a evaluar los méritos alegados y acreditados por los aspirantes de acuerdo con el baremo general « Anexo IV» aprobado en Consejo de Gobierno.
  
Para ello, la Comisión, mediante publicación en la web de la Universidad y en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, convocará a los aspirantes para que aporten, por quintuplicado ejemplar:
  
· Currículum, de acuerdo con el modelo que se incluye en la convocatoria y documentación que acredite fehacientemente los méritos alegados.
  
· Programa razonado relativo a una asignatura troncal u obligatoria del área de conocimiento a la que se vincule la plaza.
  
La Comisión podrá solicitar a los candidatos la exposición oral de sus méritos investigadores. La fecha de la convocatoria para este acto coincidirá con la fecha prevista para la aportación de la documentación solicitada.
  
En las 48 horas siguientes a la presentación de dicha documentación y, en su caso, de la exposición oral, la Comisión hará pública en la web de la Universidad, así como en el tablón de anuncios del centro en cuyos locales se haya constituido y desarrolle sus actuaciones, la puntuación asignada a los méritos así como la fecha, lugar y hora de la realización de la segunda fase del procedimiento selectivo.
  
Para superar esta fase, los aspirantes deberán alcanzar una puntuación igual o superior a 5 puntos.
  
7.2. Segunda fase. Compuesta por dos partes: a) Defensa y debate del programa docente presentado por el candidato; la defensa se realizará en un tiempo mínimo de 30 minutos y el debate en un tiempo máximo de 120 minutos; b) Exposición de un tema a elegir por el candidato de entre los incluidos en su programa, durante un tiempo mínimo de 45 minutos. La Comisión podrá formular cuantas preguntas y aclaraciones considere necesario, durante un tiempo máximo de 120 minutos.
  
Para superar esta fase el candidato habrá de obtener una puntuación igual o superior a 5 puntos.
  
8. Resolución del concurso
  
La Comisión de Selección a partir de la valoración de los concursantes elaborará la propuesta de provisión de la plaza o plazas a cubrir a favor del candidato o candidatos que hayan obtenido la mayor puntuación y, subsidiariamente, para el caso de renuncia del candidato o candidatos propuestos, a los que les sigan en el orden de puntuación, siempre y cuando hayan obtenido la puntuación mínima necesaria. En caso de empate entre los candidatos con mayor puntuación se llevará a cabo una votación entre los miembros de la comisión, resultando propuesto aquel candidato que obtenga mayor número de votos.
  
La Comisión publicará en la página web de la Universidad, así como en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en el del centro en cuyos locales se haya realizado el procedimiento, la puntuación obtenida por cada candidato, el resultado de la votación, en su caso, así como la propuesta de provisión de la plaza o plazas.
  
9. Recurso de alzada
  
Contra la propuesta de la Comisión se podrá interponer, en el plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el Rector, previo informe de la Comisión de Reclamaciones de la Universidad. conforme a los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999; dicho plazo se computará a partir de la publicación de la misma en el tablón de anuncios del centro y la página web de la Universidad. La interposición del recurso paralizará la tramitación del procedimiento.
  
10. Publicación de la propuesta de adjudicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Transcurrido el plazo previsto para la interposición y resolución, en su caso, de recurso, se procederá a enviar la propuesta de adjudicación de la plaza o plazas al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para su publicación.
  
11. Firma del contrato
  
11.1. En el plazo de 1 mes desde la publicación del resultado del procedimiento selectivo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el candidato propuesto, deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.
  
11.2. Los contratos laborales del personal docente e investigador se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad.
  
11.3. Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad.
  
11.4. Caso de no formalizar el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable al interesado, el candidato propuesto decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada del interesado formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y oído el director del Departamento al que está adscrita la plaza.
  
12. Información
  
La información referente a esta convocatoria y su proceso será facilitada en la Unidad de Acceso PDI (antiguo Concursos Docentes) del Servicio de Selección y Formación, de 9 a 14 horas (Tel.: 965903400, Ext. 3040) de Lunes a Viernes. También podrá consultarse en la página Web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es http://www.ua.es/es/normativa/empleo/docencia.html.
  
Alicante, 22 de septiembre de 2003.- El vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Miguel Louis Cereceda.
  
ANEXO I
  
PLAZA: DC02685
  
CATEGORÍA: Profesor Contratado Doctor
  
AREA DE CONOCIMIENTO: Filosofía del Derecho
  
DEPARTAMENTO: Filosofía del Derecho y Derecho Internacional Privado
  
ACTIVIDAD: Docencia e investigación que le asigne el departamento.
  
DEDICACIÓN: Completa
  
DURACIÓN: Indefinida.
  
CENTRO: Facultad de Derecho
  
ANEXO IV
  
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
  
BAREMO GENERAL DE LAS COMISIONES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES. Aprobado en Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2003.
  
1. Experiencia investigadora: de 0 a 4 puntos
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 1.1 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
2. Experiencia docente:de 0 a 2,5 puntos
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 1.2 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
3. Formación académica y de gestión: de 0 a 1,5 puntos
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 1.3 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
4. Experiencia profesional:de 0 a 1 punto
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 1.4 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
5. Otros méritos: de 0 a 1 punto



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML