Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5841, del 03-09-2008 (2008/9509)

Bases específiques que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'agent de la policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5841

Data del DOGV
:   03-09-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/9509

CVE


Data del document
:   23-07-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Montesa

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Montesa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases específiques que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'agent de la policia local. [2008/9509]  
Per Resolució de l'Alcaldia núm. 240, de 17 de juliol de 2008, es van aprovar les bases específiques que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'agent de la policia local.  
S'adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria:  
Bases específiques que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'agent de la policia local  
Bases per a la provisió d'una plaça d'agent de la policia local vacant en la plantilla de l'Ajuntament de Montesa per oposició lliure, d'acord amb el que disposa la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policia Locals i de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, ordes de desplegament i la Llei 7/2007, de 12 d'abril, Reguladora de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la resta de normes d'aplicació.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte de les presents bases, la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local, vacant en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament.  
La plaça està classificada en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, denominació policia local, enquadrada en l'escala bàsica, categoria d'agent, corresponent a l'antic grup C, dels establits en l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, i al nou subgrup C1 dels establits en la Llei 7/2007, Reguladora de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
La dita plaça està dotada amb les retribucions bàsiques corresponents a l'antic grup C i les complementàries que corresponguen, de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.  
Segona. Sistema selectiu  
El sistema selectiu serà el d'oposició i superació de curs selectiu en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, de contingut teoricopràctic.  
Tercera. Requisits dels aspirants  
Per a ser admés al present procés selectiu i a la realització de les proves selectives que en ell es contenen, els aspirants hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies i mantindre durant este, conforme al Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana:  
a) Tindre nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditat en este sentit pels aspirants.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques contemplades legalment, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres per als hòmens i 1,60 metres per a les dones.   
d) Tindre complits 18 sense excedir l'edat màxima de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local, com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat/da, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.  
Quarta. Presentació d'instàncies i documentació.  
Les instàncies sol·licitant prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde de l'Ajuntament de Montesa, presentant-se en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament o en la forma prevista que determina l'article 38.4 de la Llei 4/1999, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant un termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instància s'acompanyarà:  
a) Fotocòpia compulsada del DNI.  
b) Justificant d'haver abonat els drets d'examen. Drets d'examen: 100,00 euros. El pagament es podrà realitzar per mitjà d'ingrés en el compte corrent de l'Ajuntament, en Bancaixa, número: 2077-0465-93-3100068253.  
En el dit resguard es farà constar la convocatòria a què correspon l'ingrés.  
Els citats drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en este.  
c) Fotocòpia compulsada del permís de conduir.  
d) Aquells aspirants que excedisquen de l'edat de 30 anys hauran de presentar, a l'efecte de compensar el límit d'edat, certificat dels servicis prestats anteriorment a l'administració com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) Un certificat mèdic oficial (original) en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'agent, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública. La presentació d'este document és de caràcter obligatori, de manera que la seua no-aportació pels interessats determinarà la seua exclusió de la llista provisional d'admesos, sense perjuí que eixe defecte s'esmene en el termini concedit amb tal finalitat. Si transcorregut el dit termini no s'haguera procedit a efectuar tal emena s'exclourà definitivament l'interessat d'este procés selectiu.  
L'original del certificat mèdic oficial aportat, serà tornat a l'interessat a la finalització de totes les proves selectives. No obstant això, els participants que no superen alguna de les proves selectives eliminatòries i queden, per tant, exclosos de la continuïtat del procés selectiu, podran a partir d'eixe moment sol·licitar la devolució del certificat mèdic.  
Els aspirants manifestaran, en la instància, que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en la base tercera, referides a la data en què finalitze el termini de presentació.  
Quinta. Admissió d'aspirants  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia, es declararà aprovada provisionalment la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà en atenció al que s'ha declarat pels aspirants i sense perjuí d'allò que s'ha determinat en les presents bases. La dita resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, indicarà el termini de 10 dies hàbils per a esmena de defectes pels aspirants exclosos.   
Així mateix, en el dit termini es podrà presentar qualsevol reclamació pertinent pels interessats.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Si no es produïx cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En qualsevol altre cas, resoltes la reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província, indicant-se la data, lloc i hora del començament de les proves.  
La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.  
Sexta. Tribunal qualificador   
El tribunal estarà compost pels següents membres, tots ells nomenats per l'Alcaldia Presidència de la corporació, amb veu i vot.  
President: titular, un funcionari de la mateixa categoria o superior designat per l'alcalde.  
Secretari: titular, el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més com a vocal.  
Vocals:  
Titular: un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
Titular: un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
Titular: un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior, preferentment pertanyent al cos de la policia local.  
Titular: un funcionari de carrera designat pel president de la corporació, preferentment pertanyent al cos de la policia local.  
Titular: un funcionari de carrera designat pel president de la corporació.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i la seua composició es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província junt amb la llista definitiva d'admesos i exclosos. La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud. Els vocals del tribunal posseiran la mateixa titulació o superior acadèmica que l'exigida per al lloc a seleccionar.   
El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes, amb veu però sense vot, per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física, i en este cas el seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.  
A l'efecte del que disposa l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal tindrà la categoria segona, tant respecte a les assistències dels membres del tribunal com als seus assessors i col·laboradors.  
Sèptima. Començament i desenrotllament de les proves  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La falta de presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.  
L'orde d'actuació dels aspirants per a tots aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà l'alfabètic, determinant-se pel tribunal per mitjà d'un únic sorteig realitzat abans del començament del primer exercici que ho requerisca.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, i amb este fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. Estos anuncis es faran públics pel tribunal al tauler d'anuncis de l'Ajuntament amb 12 hores d'antelació al començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou exercici. Així mateix, la dita publicació i en els mateixos termes s'inserirà en la pàgina web de l'Ajuntament; www.montesa.es  
Octava. Procediment de selecció  
Fase d'oposició.  
Els exercicis de l'oposició seran els següents:  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Mesurament d'estatura.  
Segon exercici. Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar les proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat, de conformitat amb el que establix l'annex III, de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques (DOGV 5148, de 2 de desembre de 2005), per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.   
Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes el tribunal estarà necessàriament assistit per almenys una persona llicenciada en Psicologia o Pedagogia.  
Els resultats obtinguts es contrastaran per mitjà d'una entrevista.   
Tercer exercici. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball el contingut i les marques mínimes de les quals seran, almenys, les següents:  
1. Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres.  
3. Salt d'altura: hòmens: 1,10 metres; dones, 1 metre.  
4. Carrera de velocitat en 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.  
5. Carrera de resistència de 1000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.  
Si el tribunal decidira establir una prova de natació, el contingut i les marques mínimes de la quals seran, en 50 metres: hòmens, 57 segons; dones, 1 minut.  
Quart exercici. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 50 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim de 45 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I al IV, ambdós inclusivament, del temari inclòs com a annex a estes bases.  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a l'anul·lació d'una resposta correcta per cada cinc contestacions errònies. Les respostes en blanc no penalitzaran.  
Quint exercici. Supòsit pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació de l'agent. Es valorarà la redacció, neteja, ortografia i la claredat en l'exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat. Es podran acompanyar o fixar sobre pla que aporte el tribunal, les actuacions policials.  
Correspondrà la lectura d'este exercici al tribunal.  
Sext exercici. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps d'una hora i 15 minuts, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups I a IV, ambdós inclusivament, dels que componen el temari inclòs com a annex d'estes bases. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
Sèptim exercici. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques que es determinen en l'annex II de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic.   
La superació d'esta prova, realitzada d'acord amb l'Orde de 23 de novembre de 2005, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar a passar-les.  
La càrrega de la prova de l'homologació del reconeixement mèdic, així com de la data de la seua realització, correspon exclusivament als aspirants que pretenguen fer valdre esta exempció. Si el tribunal considera que les circumstàncies descrites no es troben prou acreditades o se susciten dubtes sobre la seua homologació, el tribunal podrà acordar que l'aspirant o els aspirants que es troben en esta situació realitzen el present exercici.  
Octau exercici. Valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.   
Nové exercici. Temes locals. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 50 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim de 45 minuts, sobre els temes locals de l'annex, que componen el grup quint.  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a l'anul·lació d'una resposta correcta per cada cinc contestacions errònies. Les respostes en blanc no penalitzaran.  
Novena. Qualificació dels exercicis  
- Els exercicis primer, segon, tercer i sèptim seran qualificats com a apte o no apte.   
- Per a les qualificacions dels exercicis segon, prova psicotècnica, i sèptim, reconeixement mèdic, hauran de tindre's en consideració els criteris establits, a este efecte, en els annexos III i II, respectivament, de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5148, de 2 de desembre de 2005).  
- En el tercer dels exercicis, proves d'aptitud física, la qualificació d'apte s'obtindrà per la superació, com a mínim, de quatre de les proves.  
- Els exercicis quart, qüestionari; quint, supòsit pràctic i; sext, desenvolupament del temari, es qualificaran de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
- L'octau exercici, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts.  
- El nové exercici, temes locals, es qualificarà de 0 a 5 punts.  
- La valoració dels exercicis quint i sext s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se, a estos efectes, totes les puntuacions, màximes i mínimes, quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.  
Deu. Publicitat de les qualificacions   
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'òrgan competent, i remetrà, així mateix, l'acta de l'última sessió, sense que puguen declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
El tribunal formularà proposta a la corporació de l'aspirant que, havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida en la base tercera, haurà de ser nomenat com a funcionari en pràctiques, per a la seua incorporació a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir el curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu i obligatori.  
Quan l'aspirant aprovat renuncie a continuar el procés de selecció o siga exclòs d'este per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'este i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, que s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en l'article 9 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
El curs selectiu es desenvoluparà de la forma en què determinen els articles 9 a 12 del Decret 88/2001, del Govern Valencià.  
Onze. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar davant de la corporació, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en estes bases que no hagen sigut aportats amb anterioritat.  
Si l'aspirant té la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Qui dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presente la documentació, o d'esta es deduïx que no té algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenat funcionari, i donarà lloc a la invalidesa de l'actuació respecte d'este i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què puga haver incorregut, si és el cas.  
Tretze. Nomenament com a funcionari de carrera  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment, comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Catorze. Borsa de treball  
El tribunal està facultat per a decidir la constitució o no d'una borsa de treball per a cobrir les necessitats temporals i d'interinitat que puguen produir-se, amb aquells aspirants que hagen superat almenys els quatre primers exercicis i no es troben sotmesos a cap causa que impedisca el normal exercici de la funció pública.   
Si es crea la dita borsa, esta anul·larà les anteriors.  
Si es decidix crear una borsa de treball, s'inclourà en l'última acta, una llista amb els aspirants que reunint el requisit anterior, no estiguen inclosos en la llista d'aprovats, per orde de puntuació obtinguda, tenint prioritat els aspirants que hagen superat un nombre més gran de proves.  
En cas d'igualtat en el nombre de proves superades i/o en la puntuació, este es resoldrà per l'orde d'intervenció dels aspirants.  
Catorze. Incidències i normativa  
14.1. El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot el no previst en les presents bases.  
14.2. La convocatòria es regirà, en el no previst per estes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública continguda en la Llei 30/1984, 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, en el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat per Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, així com per la normativa autonòmica valenciana sobre funció pública, Decret 33/1999, de 29 de març, Llei 6/1999, de Coordinació de la Policia Local, i en particular, el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, per l'Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, per l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques i la resta de normes reglamentàries.  
14.3. Contra les presents bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, i tots els actes administratius definitius que es deriven d'estes, podrà interposar-se pels interessats legitimats els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 4/1999 que modifica la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Quinze. Publicació  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i, l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado. La resta d'anuncis durant el desenvolupament del procés selectiu tindrà lloc al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, excepte els casos concrets que en estes bases s'indique que tindrà lloc en el Butlletí Oficial de la Província. Així mateix, seran objecte de publicació en la pàgina web de l'ajuntament, www.montesa.es  
ANNEX  
Temari agent de policia  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.   
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de Llei. El Reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.   
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i l'escorcoll en lloc tancat.   
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El reglament general de circulació. Estructura. Principals normes de circulació.   
Tema 34. El reglament general de conductors. Normes generals Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament general de vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de tràfic: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V. Temes locals  
Tema 41. El municipi de Montesa. Història. Evolució. Demografia. Festes. Cultura. Tradicions i costums.  
Tema 42. Ordenances generals de l'Ajuntament de Montesa. Ordenances fiscals de l'Ajuntament de Montesa.  
Tema 43. L'Ajuntament de Montesa. Edificis públics. Guia de carrers. Principals vies de comunicació i organismes públics dels que depenen. Qualificació del sòl segons usos i activitats. Partides rurals. Municipis limítrofs.  
Contra les presents bases, que posen fi a la via administrativa, es podrà interposar pels interessats recurs de reposició en termini d'un mes davant de l'Alcaldia, previ al contenciós administratiu, en termini de dos mesos davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Montesa, 23 de juliol de 2008.- L'alcalde: José Albalat Grimaltos.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5841, del 03-09-2008 (2008/9509)

Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de agente de la policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5841

Fecha DOGV
:   03-09-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/9509

CVE


Fecha del documento
:   23-07-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Montesa

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Montesa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de agente de la policía local.  
 [2008/9509]  
Por Resolución de la Alcaldía nº 240, de 17 de julio de 2008, se aprobaron las bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de agente de la policía local.  
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:  
Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de agente de la policía local  
Bases para la provisión de una plaza de agente de la policía local vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Montesa por oposición libre, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 6/1999, de 19 de abril, de Policía Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana; Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunitat Valenciana, órdenes de desarrollo y la Ley 7/2007, de 12 de abril, Reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normas de aplicación.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de las presentes bases, la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.  
La plaza está clasificada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, denominación policía local, encuadrada en la escala básica, categoría de agente, correspondiente al antiguo grupo C, de los establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y al nuevo subgrupo C1 de los establecidos en la Ley 7/2007, Reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Dicha plaza está dotada con las retribuciones básicas correspondientes al antiguo grupo C y las complementarias que correspondan, de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.  
Segunda. Sistema selectivo  
El sistema selectivo será el de oposición y superación de curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, de contenido teórico-práctico.  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitido al presente proceso selectivo y a la realización de las pruebas selectivas que en él se contienen, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante el mismo, conforme al Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y los criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunitat Valenciana:  
a) Tener nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.  
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas contempladas legalmente, y tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.   
d) Tener cumplidos 18 años, sin exceder de la edad máxima de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, como policía local o auxiliar de policía local.  
e) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A, que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.  
Cuarta. Presentación de instancias y documentación  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde del Ayuntamiento de Montesa, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o en la forma prevista que determina el artículo 38.4 de la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante un plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instancia se acompañará:  
a) Fotocopia compulsada del DNI.  
b) Justificante de haber abonado los derechos de examen. Derechos de examen: 100,00 euros. El pago se podrá realizar mediante ingreso en la cuenta corriente del Ayuntamiento, en Bancaja, número: 2077-0465-93-3100068253.  
En dicho resguardo se hará constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.  
Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.  
c) Fotocopia compulsada del carné de conducir.  
d) Aquellos aspirantes que excedan de la edad de 30 años deberán presentar, a efectos de compensar el límite de edad, certificado de los servicios prestados anteriormente a la administración como policía local o auxiliar de policía local.  
e) Un certificado médico oficial (original) en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de agente, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública. La presentación de este documento es de carácter obligatorio, de modo que su no aportación por los interesados determinará su exclusión de la lista provisional de admitidos, sin perjuicio de que ese defecto se subsane en el plazo concedido con tal finalidad. Si transcurrido dicho plazo no se hubiera procedido a efectuar tal subsanación se excluirá definitivamente al interesado de este proceso selectivo.  
El original del certificado médico oficial aportado será devuelto al interesado a la finalización de todas las pruebas selectivas. No obstante, los participantes que no superaran alguna de las pruebas selectivas eliminatorias quedando, por tanto, excluidos de la continuidad del proceso selectivo, podrán a partir de ese momento solicitar la devolución del certificado médico.  
Los aspirantes manifestarán, en la instancia, que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera, referida a la fecha en la que finalice el plazo de presentación.  
Quinta. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, por resolución de la Alcaldía, se declarará aprobada provisionalmente la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes y sin perjuicio de lo determinado en las presentes bases. Dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicará el plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos.   
Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá en definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas la reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia, indicándose la fecha, lugar y hora del comienzo de las pruebas.  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
Sexta. Tribunal calificador   
El tribunal estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos nombrados por la Alcaldía-Presidencia de la corporación, con voz y voto.  
Presidente: titular, un funcionario de igual o superior categoría designado por el alcalde.  
Secretario: titular, el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará, además como vocal.  
Vocales:  
Titular: un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.  
Titular: un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.  
Titular: un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local.  
Titular: un funcionario de carrera designado por el presidente de la corporación, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local.  
Titular: un funcionario de carrera designado por el presidente de la corporación.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y su composición se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia junto a la lista definitiva de admitidos y excluidos. La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de sus respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud. Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para el puesto a seleccionar.   
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, con voz pero sin voto, para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física, en cuyo caso su nombramiento se hará público junto con el tribunal.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal tendrá la categoría segunda, tanto respecto a las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La falta de presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido el procedimiento selectivo.  
El orden de actuación de los aspirantes para todos aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético, determinándose por el tribunal mediante único sorteo realizado antes del comienzo del primer ejercicio que lo requiera.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios se harán públicos por el tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de un nuevo ejercicio. Asimismo, dicha publicación y en los mismos términos se insertará en la página web del Ayuntamiento: www.montesa.es  
Octava. Procedimiento de selección  
Fase de oposición.  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Medición de estatura.  
Segundo ejercicio. Prueba psicotécnica. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en superar las pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad, de conformidad con lo establecido en el Anexo III de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOGV 5148, de 2 de diciembre de 2005), por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.   
Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas el tribunal estará necesariamente asistido por al menos una persona licenciada en Psicología o Pedagogía.  
Los resultados obtenidos se contrastarán mediante una entrevista.   
Tercer ejercicio. Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes:  
1. Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.  
2. Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
3. Salto de altura: hombres: 1,10 metros; mujeres, 1 metro.  
4. Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
5. Carrera de resistencia de 1000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.  
Si el tribunal decidiese establecer una prueba de natación, el contenido y marcas mínimas serán, en 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.  
Cuarto ejercicio. Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en contestar correctamente, por escrito, un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 45 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I al IV, ambos inclusive, del temario incluido como anexo a estas bases.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a la anulación de una respuesta correcta por cada cinco contestaciones erróneas. Las respuestas en blanco no penalizarán.  
Quinto ejercicio. Supuesto práctico. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito con una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios de la ocupación del agente. Se valorará la redacción, limpieza, ortografía y la claridad en la exposición de todas las actuaciones y medidas que deban adoptarse en relación con el supuesto planteado. Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal, las actuaciones policiales.  
Corresponderá la lectura de este ejercicio al tribunal.  
Sexto ejercicio. Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistente en desarrollar por escrito, durante un tiempo de una hora y 15 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos I a IV, ambos inclusive, de los que componen el temario incluido como anexo de estas bases. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
Séptimo ejercicio. Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determinan en el anexo II de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico.   
La superación de esta prueba, realizada de acuerdo con la Orden de 23 de noviembre de 2005, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volver a pasarlas.  
La carga de la prueba de la homologación del reconocimiento médico, así como de la fecha de su realización, corresponde exclusivamente a los aspirantes que pretendan hacer valer esta exención. Si el tribunal considerase que las circunstancias descritas no se encuentran suficientemente acreditadas o se suscitasen dudas sobre su homologación, el tribunal podrá acordar que el o los aspirantes que se encontrasen en esta situación realicen el presente ejercicio.  
Octavo ejercicio. Valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar.   
Noveno ejercicio. Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en contestar correctamente, por escrito, un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 45 minutos, sobre los temas locales del anexo, que componen el grupo quinto.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a la anulación de una respuesta correcta por cada cinco contestaciones erróneas. Las respuestas en blanco no penalizarán.  
Novena. Calificación de los ejercicios  
- Los ejercicios primero, segundo, tercero y séptimo serán calificados como apto o no apto.   
- Para las calificaciones de los ejercicios segundo, prueba psicotécnica y séptimo, reconocimiento médico, deberán tenerse en consideración los criterios establecidos, a tal efecto, en los anexos III y II, respectivamente, de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5148, de 2 de diciembre de 2005).  
- En el tercero de los ejercicios, pruebas de aptitud física, la calificación de apto se obtendrá por la superación, como mínimo, de cuatro de las pruebas.  
- Los ejercicios cuarto, cuestionario; quinto, supuesto práctico y; sexto, desarrollo del temario, se calificarán de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.  
- El octavo ejercicio, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos.  
- El noveno ejercicio, temas locales, se calificará de 0 a 5 puntos.  
- La valoración de los ejercicios quinto y sexto, se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones, máximas y mínimas, cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida.  
Diez. Publicidad de las calificaciones   
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo, asimismo, el acta de la última sesión, sin que puedan declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
El tribunal formulará propuesta a la corporación del aspirante que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación de la documentación exigida en la base tercera, deberá ser nombrado como funcionario en prácticas, para su incorporación al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir el curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo y obligatorio.  
Cuando el aspirante aprobado renunciase a continuar el proceso de selección o sea excluido del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación o por falsedad de ésta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éste y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el artículo 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunitat Valenciana.  
El curso selectivo se desarrollará de la forma en que determinan los artículos 9 a 12 del Decreto 88/2001, del Gobierno Valenciano.  
Once. Presentación de documentos  
El aspirante propuesto por el tribunal deberá aportar ante la corporación, en el plazo máximo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en estas bases que no hubiesen sido aportados con anterioridad.  
Si el aspirante tuviera la condición de funcionario de carrera quedará exento de justificar documentalmente las condiciones generales que ya consten acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.  
Quien dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentara la documentación, o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado funcionario, dando lugar a la invalidez de la actuación respecto del mismo, y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido, en su caso.  
Doce. Nombramiento como funcionario de carrera  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente, comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico.  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.  
Trece. Bolsa de trabajo  
El tribunal está facultado para decidir la constitución o no de una bolsa de trabajo para cubrir las necesidades temporales y de interinidad que puedan producirse, con aquellos aspirantes que hayan superado al menos los cuatro primeros ejercicios y no se encuentren inmersos en ninguna causa que impida el normal desempeño de la función pública.   
Caso de crearse dicha bolsa, ésta anularía las anteriores.  
Caso de decidir el crear una bolsa de trabajo, se incluirá en la última acta una lista con los aspirantes que reuniendo el requisito anterior, no estén incluidos en la lista de aprobados, por orden de puntuación obtenida, teniendo prioridad los aspirantes que hayan superado mayor número de pruebas.  
Caso de igualdad en el número de pruebas superadas y/o en la puntuación, este se resolverá por el orden de intervención de los aspirantes.  
Catorce. Incidencias y normativa  
14.1. El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.  
14.2. La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública contenida en la Ley 30/1984, 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, así como por la normativa autonómica valenciana sobre función pública, Decreto 33/1999, de 29 de marzo, Ley 6/1999 de Coordinación de la Policía Local, y en particular el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana, por la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, por la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas y demás normas reglamentarias.  
14.3. Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas, podrá interponerse por los interesados legitimados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 4/1999 que modifica la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Quince. Publicación  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado. El resto de anuncios durante el desarrollo del proceso selectivo tendrá lugar en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, excepto los casos concretos que en estas bases se indique que tendrá lugar en el Boletín Oficial de la Provincia. Asimismo, serán objeto de publicación en la página web del Ayuntamiento www.montesa.es  
ANEXO  
Temario agente de policía  
Grupo I. Derecho constitucional y administrativo  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el gobierno. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.   
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.  
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.  
Grupo II. Régimen local y policía  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento en Pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía local.  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario.   
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El registro de policías locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.  
Grupo III. Derecho penal, policía administrativa y sociología  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Hábeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.   
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.  
Grupo IV. Policía de tráfico y circulación  
Tema 31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.   
Tema 32. La normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la ley de bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.  
Tema 33. El reglamento general de circulación. Estructura. Principales normas de circulación.   
Tema 34. El reglamento general de conductores. Normas generales Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.  
Tema 35. Reglamento general de vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.  
Grupo V. Temas locales  
Tema 41. El municipio de Montesa. Historia. Evolución. Demografía. Fiestas. Cultura. Tradiciones y costumbres.  
Tema 42. Ordenanzas generales del Ayuntamiento de Montesa. Ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Montesa.  
Tema 43. El Ayuntamiento de Montesa. Edificios públicos. Callejero. Principales vías de comunicación y organismos públicos de los que dependen. Calificación del suelo según usos y actividades. Partidas rurales. Municipios colindantes.  
Contra las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo, en plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Montesa, 23 de julio de 2008.- El alcalde: José Albalat Grimaltos.



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