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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7862, del 31-08-2016 (2016/6688)

Correcció d'errades de la Resolució de 14 de juliol de 2016, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7862

Data del DOGV
:   31-08-2016

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2016/6688

CVE


Data del document
:   04-08-2016

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Correcció d'errades

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Correcció d'errades de la Resolució de 14 de juliol de 2016, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012. [2016/6688]  
S'ha advertit una errada en la publicació de la Resolució de 14 de juliol de 2016, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012, i es procedeix a efectuar la rectificació oportuna:  
  
On diu:  
 «De conformitat amb l'anteriorment exposat, i en exercici de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 156/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Púbica, resolc»;  
  
  
Ha de dir:  
«De conformitat amb l'anteriorment exposat, posant en valor la negociació col·lectiva duta a terme per la part social i en exercici de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 156/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Púbica, resolc».  
  
  
Contra aquesta resolució, que és definitiva en via administrativa, es podran interposar els recursos següents:  
El personal estatutari i funcionari gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptat des de l'endemà de la publicació, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Així mateix, podrà interposar recurs de reposició davant d'aquesta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.  
El personal laboral gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà formalitzar demanda davant del Jutjat Social de València, amb reclamació prèvia davant d'aquesta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, dins del termini de prescripció del dret, de conformitat amb el que disposen els articles 120 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, els articles 10.4 i 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, Reguladora de la Jurisdicció Social, i 59 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. Notificada la resolució de la reclamació prèvia en via administrativa o transcorregut un mes sense haver sigut notificada la mateixa, es podrà formalitzar la demanda davant del Jutjat Social en el termini de dos mesos.  
  
València, 4 d'agost de 2016.- El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 7862, del 31-08-2016 (2016/6688)

Corrección de errores de la Resolución de 14 de julio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, por la que se reconoce el derecho del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública al abono de determinada cuantía correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7862

Fecha DOGV
:   31-08-2016

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/6688

CVE


Fecha del documento
:   04-08-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Corrección de errores de la Resolución de 14 de julio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, por la que se reconoce el derecho del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública al abono de determinada cuantía correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre de 2012. [2016/6688]  
Advertido error en la publicación de la Resolución de 14 de julio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, por la que se reconoce el derecho del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública al abono de determinada cuantía correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre de 2012, se procede a efectuar la oportuna rectificación:  
  
Donde dice:  
«De conformidad con lo anteriormente expuesto, y en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 17 del Decreto 156/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Púbica, resuelvo»;  
  
Debe decir:  
«De conformidad con lo anteriormente expuesto, poniendo en valor la negociación colectiva llevada a cabo por la parte social y en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 17 del Decreto 156/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Púbica, resuelvo».  
  
La presente resolución es definitiva en vía administrativa y contra la misma se podrán interponer los siguientes recursos:  
El personal estatutario y funcionario gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Asimismo, podrá interponer recurso de reposición ante esta Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.  
El personal laboral gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública podrá formalizar demanda ante el Juzgado de lo Social de Valencia, previa reclamación ante esta Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, dentro del plazo de prescripción del derecho, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 120 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los artículos 10.4 y 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, y 59 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Notificada la resolución de la reclamación previa en vía administrativa o transcurrido un mes sin haber sido notificada la misma, se podrá formalizar la demanda ante el Juzgado de lo Social en el plazo de dos meses.  
  
Valencia, 4 de agosto de 2016.- El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.



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