Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8967, del 04-12-2020 (2020/10445)

RESOLUCIÓ d'1 de desembre de 2020, de la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es crea la Comissió mixta per al desenvolupament de l'Estratègia Valenciana de Migracions 2021-2026.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8967

Data del DOGV
:   04-12-2020

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2020/10445

CVE


Data del document
:   01-12-2020

Organisme emissor
:   Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives](javascript:void(0))
    * [política migratòria](javascript:void(0))
    * [migració](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 de desembre de 2020, de la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es crea la Comissió mixta per al desenvolupament de l'Estratègia Valenciana de Migracions 2021-2026. [2020/10445]  
La mobilitat humana és un fet natural que ha marcat la història de la humanitat i que s'ha accentuat en l'últim segle i mig com a resultat dels avanços tècnics del transport i les comunicacions, les desigualtats econòmiques, els conflictes bèl·lics, les crisis humanitàries o els efectes del canvi climàtic. Per a milions de persones abandonar la seua terra natal no és una elecció sinó l'única possibilitat de sobreviure o d'oferir a la seua família un futur de pau i seguretat lluny de la misèria, la guerra o la persecució.  
L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana atribueix a la Generalitat en l'àmbit de les seues competències, la protecció i ajuda de menors, joves, emigrants, tercera edat, persones amb discapacitat i altres grups o sectors necessitats de protecció especial. A més, la realitat de les migracions és present al llarg dels objectius del Pla Valencià d'Inclusió i Cohesió Social (PVICS) 2017-2022.  
Per a donar la resposta institucional adequada, l'Estratègia Valenciana de Migracions 2021-2026 es planteja com una eina per a afrontar aquest repte des d'una perspectiva inclusiva i intercultural. L'objectiu és dissenyar amb una visió de conjunt les actuacions que les diferents conselleries han de dur a terme per a, en el marc de les seues respectives competències, garantir els drets de totes les persones, afavorir la cohesió social i promoure la diversitat com un valor que enriqueix la nostra societat. Aquesta Estratègia té als drets humans com a principal eix inspirador i s'emmarca en la legalitat internacional, europea, estatal i autonòmica.  
En aquest sentit, la creació de la Comissió Mixta per al desenvolupament de l'Estratègia Valenciana de Migracions 2021-2026 té per objecte la coordinació entre institucions públiques i entitats que treballen en aquest àmbit, per al seguiment, avaluació i revisió dels objectius i actuacions de l'Estratègia.  
Per tot això, resolc:  
  
Primer  
Crear la Comissió mixta per al desenvolupament de l'Estratègia Valenciana de Migracions 2021-2026.  
  
Segon  
Encomanar a la Direcció General d'Igualtat en la Diversitat, que, de conformitat amb l'article 13, del Decret 170/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, és el centre directiu competent en matèria de política migratòria, el procés de creació de la Comissió mixta per al desenvolupament de l'Estratègia Valenciana de Migracions 2021-2026, així com la coordinació i posada en marxa de totes les accions que siguen necessàries per a l'execució, seguiment, avaluació i revisió dels objectius i actuacions de l'Estratègia.  
  
La referida Comissió mixta tindrà les següents funcions:  
a) Aprovació dels indicadors de compliment dels objectius de l'Estratègia.  
b) Seguiment de la implantació de les actuacions de l'Estratègia.  
  
c) Aprovació del reglament de funcionament de la Comissió i del seu calendari de treball.  
d) Supervisió i seguiment del pressupost anual destinat a les actuacions de l'Estratègia.  
e) Realització d'un informe anual i final del compliment dels objectius i actuacions de l'Estratègia.  
f) Proposta de modificació, addició o supressió de mesures, en el seu cas, a la vista de les avaluacions anuals.  
g) Emissió d'informes i resolucions, així com recomanacions a les diferents administracions que tinguen per objecte el desenvolupament ple de l'Estratègia.  
La Comissió mixta tindrà la següent composició:  
- Presidència: la persona titular de la conselleria amb competències en política migratòria.  
- Vicepresidència primera: persona triada entre les vocalies socials.  
- Vicepresidència segona: la persona titular de la secretària autonòmica amb competències en política migratòria.  
- Vocalies institucionals (15). Una persona en representació de: 1) Educació, Cultura i Esport; 2) Sanitat Universal i Salut Pública; 3) Justícia, Interior i Administració Pública; 4) Economia Sostenible, Sectors Productius, Treball i Comerç; 5) Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica; 6) Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica; 7) Hisenda i Model Econòmic; 8) Igualtat en la Diversitat; 9) Igualtat de Gènere; 10) Acció Comunitària i Barris Inclusius; 11) Infància i Adolescència; 12) Joventut; 13) Relacions amb la Unió Europea i l'Estat; 14) Federació Valenciana de Municipis i Províncies; 15) Universitats Públiques Valencianes.  
- Vocalies socials (26). 1-7) Set persones en representació d'entitats que treballen en l'àmbit de la migració amb implantació en almenys dues províncies de la Comunitat Valenciana, almenys una d'elles especialitzada en la protecció internacional; 8-14) Set persones en representació d'entitats que treballen l'àmbit de la migració amb implantació local, almenys una de cada província; 15-21) Set persones en representació de col·lectius de persones migrants, almenys una de cada continent d'origen: Europa, Àfrica, Àsia i Amèrica; 22) Una persona en representació d'ACNUR; 23) Una persona en representació d'entitats de defensa de drets de la infància; 24-26) Dues persones en representació dels sindicats més representatius i una de la patronal, en el marc de la Mesa del Diàleg Social de la Comunitat Valenciana.  
  
La secretaria l'ostentarà la persona titular de la subdirecció general amb competències en política migratòria, amb veu però sense vot. Quan fora necessari, podrà ser substituïda per una altra persona funcionària de la direcció general amb competències en matèria de política migratòria.  
  
Les persones designades en el cas de les vocalies institucionals seran proposades per l'òrgan competent, titular i suplent, sent almenys una d'elles dona. En el cas de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, les persones representants tindran en compte les entitats locals que participen en la xarxa Pangea. En el cas de les universitats públiques valencianes, realitzaran una proposta conjunta de representació.  
Les persones designades en el cas de les vocalies socials seran proposades per les entitats corresponents, que hauran de tindre provada la seua actuació en l'àmbit de la migració, així com en l'àmbit sectorial o territorial corresponent. Cada candidatura constarà de dues persones, una vocal i una altra suplent, almenys una d'elles dona. Per a cada categoria, si hi haguera més candidatures que vocalies, prevaldrà el criteri de major suport entre el sector, que es manifestarà en la proposta enviada.  
En el cas que les vocalies titulars inicialment acceptades no estigueren compostes almenys la meitat d'elles per dones, es realitzarà l'oportú sorteig per a determinar d'aquesta manera les substitucions necessàries per al compliment de la paritat, que s'entendrà aconseguida si les dones representen almenys el 50 %.  
Tenint en compte les propostes rebudes, la presidència de la Comissió realitzarà el corresponent nomenament.  
La Comissió mixta podrà convidar per a assessorar en les qüestions que considere a persones expertes, que participaran amb veu però sense vot.  
  
Tercer  
Ordenar la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 1 de desembre de 2020.- La vicepresidenta del Consell i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives: Mónica Oltra Jarque.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8967, del 04-12-2020 (2020/10445)

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2020, de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se crea la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8967

Fecha DOGV
:   04-12-2020

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2020/10445

CVE


Fecha del documento
:   01-12-2020

Organismo emisor
:   Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas](javascript:void(0))
    * [política migratoria](javascript:void(0))
    * [migración](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2020, de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se crea la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026. [2020/10445]  
La movilidad humana es un hecho natural que ha marcado la historia de la humanidad y que se ha acentuado en el último siglo y medio como resultado de los avances técnicos del transporte y las comunicaciones, las desigualdades económicas, los conflictos bélicos, las crisis humanitarias o los efectos del cambio climático. Para millones de personas abandonar su tierra natal no es una elección sino la única posibilidad de sobrevivir o de ofrecer a su familia un futuro de paz y seguridad lejos de la miseria, la guerra o la persecución.  
El Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana atribuye a la Generalitat en el ámbito de sus competencias, la protección y ayuda de menores, jóvenes, emigrantes, tercera edad, personas con discapacidad y otros grupos o sectores necesitados de protección especial. Además, la realidad de las migraciones está presente a lo largo de los objetivos del Plan Valenciano de Inclusión y Cohesión Social (PVICS) 2017-2022.  
Para dar la respuesta institucional adecuada, la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026 se plantea como una herramienta para afrontar este reto desde una perspectiva inclusiva e intercultural. El objetivo es diseñar con una visión de conjunto las actuaciones que las diferentes consellerias tienen que llevar a cabo para, en el marco de sus respectivas competencias, garantizar los derechos de todas las personas, favorecer la cohesión social y promover la diversidad como un valor que enriquece nuestra sociedad. Esta Estrategia tiene a los derechos humanos como principal eje inspirador y se enmarca en la legalidad internacional, europea, estatal y autonómica.  
En ese sentido, la creación de la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026 tiene por objeto la coordinación entre instituciones públicas y entidades que trabajen en este ámbito, para el seguimiento, evaluación y revisión de los objetivos y actuaciones de la Estrategia.  
Por todo ello, resuelvo:  
  
Primero  
Crear la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026.  
  
Segundo  
Encomendar a la Dirección General de Igualdad en la Diversidad, que, de conformidad con el artículo 13, del Decreto 170/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, es el centro directivo competente en materia de política migratoria, el proceso de creación de la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026, así como la coordinación y puesta en marcha de todas las acciones que sean necesarias para la ejecución, seguimiento, evaluación y revisión de los objetivos y actuaciones de la Estrategia.  
La referida Comisión mixta tendrá las siguientes funciones:  
a) Aprobación de los indicadores de cumplimiento de los objetivos de la Estrategia.  
b) Seguimiento de la implantación de las actuaciones de la Estrategia.  
c) Aprobación del reglamento de funcionamiento de la Comisión y de su calendario de trabajo.  
d) Supervisión y seguimiento del presupuesto anual destinado a las actuaciones de la Estrategia.  
e) Realización de un informe anual y final del cumplimiento de los objetivos y actuaciones de la Estrategia.  
f) Propuesta de modificación, adición o supresión de medidas, en su caso, a la vista de las evaluaciones anuales.  
g) Emisión de informes y resoluciones, así como recomendaciones a las diferentes administraciones que tengan por objeto el desarrollo pleno de la Estrategia.  
La Comisión mixta tendrá la siguiente composición:  
- Presidencia: la persona titular de la conselleria con competencias en política migratoria.  
- Vicepresidencia primera: persona elegida entre las vocalías sociales.  
- Vicepresidencia segunda: la persona titular de la secretaria autonómica con competencias en política migratoria.  
- Vocalías institucionales (15). Una persona en representación de: 1) Educación, Cultura y Deporte; 2) Sanidad Universal y Salud Pública; 3) Justicia, Interior y Administración Pública; 4) Economía Sostenible, Sectores Productivos, Trabajo y Comercio; 5) Vivienda y Arquitectura Bioclimática; 6) Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática; 7) Hacienda y Modelo Económico; 8) Igualdad en la Diversidad; 9) Igualdad de Género; 10) Acción Comunitaria y Barrios Inclusivos; 11) Infancia y Adolescencia; 12) Juventud; 13) Relaciones con la Unión Europea y el Estado; 14) Federación Valenciana de Municipios y Provincias; 15) Universidades Públicas Valencianas.  
- Vocalías sociales (26). 1-7) Siete personas en representación de entidades que trabajen en el ámbito de la migración con implantación en al menos dos provincias de la Comunitat Valenciana, al menos una de ellas especializada en la protección internacional; 8-14) Siete personas en representación de entidades que trabajen el ámbito de la migración con implantación local, al menos una de cada provincia; 15-21) Siete personas en representación de colectivos de personas migrantes, al menos una de cada continente de origen: Europa, África, Asia y América; 22) Una persona en representación de ACNUR; 23) Una persona en representación de entidades de defensa de derechos de la infancia; 24-26) Dos personas en representación de los sindicatos más representativos y una de la patronal, en el marco de la Mesa del Diálogo Social de la Comunitat Valenciana.  
La secretaría la ostentará la persona titular de la subdirección general con competencias en política migratoria, con voz pero sin voto. Cuando fuera necesario, podrá ser sustituida por otra persona funcionaria de la dirección general con competencias en materia de política migratoria.  
Las personas designadas en el caso de las vocalías institucionales serán propuestas por el órgano competente, titular y suplente, siendo al menos una de ellas mujer. En el caso de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, las personas representantes tendrán en cuenta las entidades locales que participan en la red Pangea. En el caso de las universidades públicas valencianas, realizarán una propuesta conjunta de representación.  
Las personas designadas en el caso de las vocalías sociales serán propuestas por las entidades correspondientes, que deberán tener probada su actuación en el ámbito de la migración, así como en el ámbito sectorial o territorial correspondiente. Cada candidatura constará de dos personas, una vocal y otra suplente, al menos una de ellas mujer. Para cada categoría, si hubiera más candidaturas que vocalías, primará el criterio de mayor apoyo entre el sector, que se manifestará en la propuesta enviada.  
En el supuesto de que las vocalías titulares inicialmente aceptadas no estuvieran compuestas al menos la mitad de ellas por mujeres, se realizará el oportuno sorteo para determinar de este modo las sustituciones necesarias para el cumplimiento de la paridad, que se entenderá alcanzada si las mujeres representan al menos el 50 %.  
Teniendo en cuenta la propuestas recibidas, la presidencia de la Comisión realizará el correspondiente nombramiento.  
La Comisión mixta podrá invitar para asesorar en las cuestiones que considere a personas expertas, que participarán con voz pero sin voto.  
  
Tercero  
Ordenar la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 1 de diciembre de 2020.- La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML