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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8649, del 04-10-2019 (2019/9366)

RESOLUCIÓ de 24 de setembre de 2019, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es publica l'adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places d'infermera o infermer d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, convocat per la Resolució de 23 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8649

Data del DOGV
:   04-10-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2019/9366

CVE


Data del document
:   24-09-2019

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 24 de setembre de 2019, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es publica l'adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places d'infermera o infermer d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, convocat per la Resolució de 23 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/9366]  
  
De conformitat amb el que estableix la base 6 de la Resolució de 23 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca un concurs de trasllats per a cobrir diverses places d'infermera o infermer d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, i transcorregut el termini d'al·legacions després de la publicació de la resolució provisional del concurs, resolc:  
Publicar en l'annex l'adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places d'infermera o infermer d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
  
Les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que la dita renúncia estiga motivada per l'obtenció de plaça en virtut de la resolució d'un procediment de mobilitat voluntària convocat per una altra administració pública.  
Els concursants que obtinguen plaça hauran de cessar en la seua plaça bàsica el 5 de novembre de 2019.  
La presa de possessió de la nova plaça ha d'efectuar-se en els tres dies hàbils següents al del cessament si la plaça és de la mateixa localitat que la que exercixen; en el termini de cinc dies hàbils si és de distinta localitat i del mateix departament de salut o departament limítrof; en el termini de deu dies hàbils si pertany a distinta localitat i departament no limítrof, o en el termini d'un mes si pertany a un servei de salut distint.  
  
En el cas d'obtindre plaça en el mateix centre on es presta serveis en comissió de serveis o mitjançant reingrés provisional, la presa de possessió s'ha d'efectuar l'endemà del cessament.  
El termini possessori s'ha d'iniciar quan finalitze el permís o la llicència que, si és el cas, haja sigut concedit a la persona concursant, llevat que per causes justificades s'acorde suspendre'n el gaudi.  
En el cas que la persona adjudicatària es trobe en situació d'incapacitat temporal en el moment en què s'inicie el termini possessori, els organismes intervinents han de realitzar el tràmit administratiu de canvi de destinació, i la persona afectada continuarà en situació d'incapacitat temporal en la seua nova destinació.  
En el cas que l'adjudicació de plaça supose el reingrés al servei actiu de personal excedent, el termini de presa de possessió és d'un mes a comptar des del dia 5 de novembre de 2019.  
Excepte en el cas del paràgraf anterior, el termini de presa de possessió i, si és el cas, la pròrroga d'aquest, tenen la consideració de servei actiu, i els corresponents havers s'han de percebre a càrrec de la plaça de destinació.  
S'entén que sol·licita l'excedència voluntària per interés particular com a personal estatutari, i el departament d'origen la declara en tal situació, la persona que no s'incorpore a la destinació obtinguda com a conseqüència de la resolució del concurs de trasllats en els terminis establits o de les pròrrogues d'aquests que legalment o reglamentàriament siguen procedents. No obstant això, si hi ha causes prou justificades, així apreciades amb l'audiència prèvia de la persona interessada, es pot deixar sense efecte l'esmentada situació. En aquest cas, la persona concursant ha d'incorporar-se a la seua nova destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho van impedir.  
A la persona que haja obtingut plaça en aquest concurs de trasllats no se li pot concedir una comissió de serveis fins que transcórrega un any des de la presa de possessió de la plaça adjudicada.  
  
Les persones participants que no obtinguen plaça en aquest concurs de trasllats s'han de mantindre en la situació i destinació que posseïsquen, a excepció de les que exercisquen el lloc mitjançant el reingrés provisional, que, sempre que hagen sol·licitat en el concurs totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut, podran optar per obtindre una nova destinació provisional en alguna de les places que queden vacants una vegada resolt el concurs, o per passar a la situació d'excedència voluntària. La falta de participació o el fet de no haver obtingut plaça, sempre que hagen incomplit l'obligació de sol·licitar totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut, comporta ser declarat d'ofici en excedència voluntària en el cas que s'haja produït el cessament. En aquesta situació d'excedència voluntària han de romandre, almenys, dos anys abans de poder sol·licitar un nou reingrés provisional o de poder participar en ulteriors concursos de trasllats.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant de la directora general de Recursos Humans, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de ser publicada, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de ser publicada, d'acord amb el que disposa la Llei 39/2015, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 24 de setembre de 2019.- La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8649, del 04-10-2019 (2019/9366)

RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2019, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de enfermera o enfermero de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por la Resolución de 23 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8649

Fecha DOGV
:   04-10-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2019/9366

CVE


Fecha del documento
:   24-09-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2019, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de enfermera o enfermero de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por la Resolución de 23 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/9366]  
  
De conformidad con lo establecido en la base 6 de la Resolución de 23 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de enfermera o enfermero de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, y transcurrido el plazo de alegaciones tras la publicación de la resolución provisional del concurso, resuelvo:  
Publicar en el anexo la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de enfermera o enfermero de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.  
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra administración pública.  
Las personas concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica el 5 de noviembre de 2019.  
La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si la plaza es de la misma localidad que la que desempeñan; en el plazo de cinco días hábiles, si es de distinta localidad y del mismo departamento de salud o departamento limítrofe; en el plazo de diez días hábiles si pertenece a distinta localidad y departamento no limítrofe, o en el plazo de un mes, si pertenece a distinto servicio de salud.  
En el caso de obtener plaza en el mismo centro donde se presta servicios en comisión de servicios o mediante reingreso provisional, la toma de posesión se efectuará al día siguiente del cese.  
El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido a la persona concursante, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender su disfrute.  
En el supuesto de que la persona adjudicataria se encuentre en situación de incapacidad temporal en el momento en que se inicie el plazo posesorio, se realizará el trámite administrativo de cambio de destino por los organismos intervinientes, continuando la persona afectada en situación de incapacidad temporal en su nuevo destino.  
En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo de personal excedente, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde el día 5 de noviembre de 2019.  
Excepto en el caso del párrafo anterior, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.  
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular como personal estatutario, siendo declarada en tal situación por el departamento de origen, la persona que no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia de la persona interesada, podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, la persona concursante deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.  
A la persona que haya obtenido plaza en este concurso de traslados no se le podrá conceder una comisión de servicios hasta transcurrido un año desde la toma de posesión de la plaza adjudicada.  
  
Las personas participantes que no obtengan plaza en este concurso de traslados se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de quienes desempeñen el puesto mediante reingreso provisional que, siempre que hayan solicitado en el concurso todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que queden vacantes una vez resuelto el concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria. Su no participación, o el hecho de no haber obtenido plaza, siempre que hubieren incumplido la obligación de solicitar todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud, ocasionará la declaración de oficio de excedencia voluntaria en el caso de que se haya producido su cese. En esta situación de excedencia voluntaria deberán permanecer al menos dos años, antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o poder participar en ulterior concurso de traslados.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la directora general de Recursos Humanos, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la referida Ley 39/2015, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.  
  
València, 24 de septiembre de 2019.- La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.



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