Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9456, del 25-10-2022 (2022/9463)

RESOLUCIÓ de 14 de octubre de 2022, de la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, número 16/2022.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9456

Data del DOGV
:   25-10-2022

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/9463

CVE


Data del document
:   14-10-2022

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de octubre de 2022, de la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, número 16/2022. [2022/9463]  
Vista la proposta de programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, número 16/2022, es formula aquesta resolució de conformitat amb els antecedents de fet i fonaments de dret següents:  
  
Antecedents de fet  
I. Amb data 20 de juliol de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la Sotssecretària de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica (d'ara en avant, Vicepresidència Segona i CHiAB), per a iniciar el procediment d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i CHiAB, a l'empara de l'article 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).  
II. Després d'haver analitzat la proposta i la documentació presentada i d'haver comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 13 de setembre, la Direcció General de Funció Pública va requerir l'òrgan proponent perquè esmenara la falta o hi adjuntara la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena d'aquesta mateixa data.  
III. Amb data 27 de setembre de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública un escrit de la Sotssecretària de la Vicepresidència Segona i CHiAB, en què s'aporta documentació a fi d'esmenar la proposta de programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i CHiAB.  
IV. Presentada la documentació dins del termini concedit per a esmenar, i després d'haver analitzat la proposta de programa i de comprovar que compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 4 d'octubre de 2022, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i CHiAB a la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública.  
  
Fonaments de dret  
I. El Decret 49/2021, que regula la modalitat de prestació de serveis en règim de teletreball amb caràcter general i l'àmbit d'aplicació del qual es refereix al personal funcionari i laboral de l'Administració de la Generalitat.  
II. L'article 13.1 del Decret 49/2021, que regula el procediment per a l'aprovació dels programes de teletreball, i que estableix que, quan afecte llocs de treball amb adscripció orgànica i funcional en una mateixa conselleria o organisme, s'iniciarà a proposta de la corresponent sotssecretaria o òrgan competent en matèria de personal, dirigida a la direcció general competent en matèria de funció pública.  
  
III. Els apartats dos i tres de l'article 13 del Decret 49/2021, que estableixen la forma de presentació de la proposta, el seu contingut i la documentació de què s'ha d'acompanyar.  
IV. L'article 13.4 del Decret 49/2021, que atribueix a la direcció general amb competències en matèria de funció pública la competència per a analitzar, requerir per a fer-ne una possible esmena i proposar la resolució que siga procedent, de les propostes de programes de teletreball que tramiten les sotssecretaries o òrgans competents en matèria de personal de les conselleries o organismes.  
V. L'article 13.5 del Decret 49/2021, que estableix que, després d'haver transcorregut el termini per a l'esmena, si és el cas, la direcció general competent en matèria de funció pública elevarà una proposta de resolució en el sentit que siga procedent a la secretaria autonòmica amb competències en matèria de funció pública.  
  
En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la Direcció General de Funció Pública, resolc:  
I. Aprovar el Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, amb el número 16/2022, que s'adjunta com a annex I i II a aquesta resolució. El document complet del programa pot consultar-se en la següent pàgina web: https://intrahabitatge.gva.es/va/teletreball.  
II. De conformitat amb el que preveu l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.  
III. Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021 podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst en la següent adreça web: https://intrahabitatge.gva.es/va/teletreball, en el termini de 10 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la Sotssecretària de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, la qual dictarà una resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual haurà de constar l'inici i l'acabament del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.  
El personal que resulte seleccionat per a participar en el programa de teletreball haurà de fer obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021. Així mateix, haurà de fer una declaració responsable relativa a seguretat i salut omplint el qüestionari previst en l'article 9 del decret esmentat.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, podran interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que ha dictat la resolució.  
  
València, 14 d'octubre de 2022.- La secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANNEX I  
PROGRAMA DE TELETREBALL DE LA VICEPRESIDÈNCIA SEGONA I CONSELLERIA D'HABITATGE I ARQUITECTURA BIOCLIMÀTICA  
  
INTRODUCCIÓ.  
Amb l'entrada en vigor del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat, s'ha establit el teletreball com una eina innovadora i de canvi organitzatiu en l'acompliment de les funcions dels empleats públics.  
  
Aquesta forma de treball ha demostrat, durant la pandèmia mundial covid-19, es una eina fonamental per a garantir la continuïtat del servei públic, davant circumstàncies tan adverses com les que van ser l'estat d'alarma declarat en data i el posterior confinament.  
Pel que, davant aquesta experiència tan eficaç, ara es considera imprescindible, instaurar aquesta experiència de manera permanent en el temps.  
A) Causes i objectius de la proposta, que en tot cas haurà de contribuir a una millor organització del treball, que fonamenta la seua implantació.  
Entre altres poden assenyalar-se com a causes i objectius perseguits tot allò que el teletreball suposa d'avantatges després de la seua implantació, tant per a l'empresa com per als empleats públics.  
I tot això, sense oblidar els beneficis que es deriven per a la comunitat en el seu conjunt, entre altres i per citar els més evidents, les millores en la mobilitat urbana i la reducció de la contaminació.  
  
AVANTATGES PER A L'ADMINISTRACIÓ  
- Millorar l'organització del treball utilitzant un instrument (teletreball) que contribuirà a implantar una cultura de gestió de qualitat en l'administració, a través de prioritzar el treball per objectius, el mesurament i l'avaluació de resultats i assoliments.  
- Utilitzar el teletreball com un element modernitzador de l'administració, que ha de ser motivador per als empleats públics i palanca per a augmentar la seua productivitat i fidelitat.  
- Reduir els costos d'infraestructures en instal·lacions i aconseguir un millor aprofitament d'espais i mitjans materials.  
- Reduir l'absentisme laboral com a resultat de les millores en la conciliació laboral i de la reducció de riscos d'accidents laborals.  
- Millorar la formació del personal en el maneig i utilització de les noves tecnologies de la informació i la comunicació.  
- Entrenar i formar al personal empleat públic per a afrontar millor futures crisis com la derivada de la pandèmia per la COVID-19.  
  
AVANTATGES PER AL PERSONAL QUE TELETREBALLA  
- Afavorir la conciliació de la vida personal i familiar i millorar el nivell de satisfacció personal en el treball.  
- Oferir a l'organització una major productivitat derivada d'una millor gestió del temps, de no dependre de factors externs que generen pèrdues de temps en desplaçaments (embussos i horaris de transport públic, per exemple), i per realitzar-se en un entorn més íntim, lliure d'ambients sorollosos o concorreguts que distrauen i perjudiquen la necessària concentració en el treball.  
- Aconseguir estalvis econòmics en reduir despeses en desplaçaments i manutenció.  
- Aconseguir una major flexibilitat horària sense menyscapte del compliment de la jornada laboral establida legalment.  
- Millorar la qualitat de vida del personal empleat públic en reduir el seu estrés i permetre la realització de treballs en un entorn de major seguretat i benestar.  
- Augmentar les capacitats i habilitats del personal empleat públic, especialment les que tenen a veure amb l'ús de noves tecnologies de la informació i la comunicació.  
  
B) Duració del programa.  
La durada màxima és d'un any, prorrogable per períodes iguals.  
  
C) Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball.  
Els centres directius que comunicaren la voluntat de participació en el Programa de teletreball, i traslladaren el llistat de llocs de treball susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball segons les especificacions establides pel Decret 49/2021, són els següents:  
- Direcció General de Coordinació Institucional.  
- Direcció General d'Habitatge i Regeneració Urbana.  
- Direcció General d'Emergència Residencial, Funció Social de l'Habitatge, i Observatori de l'Hàbitat i Segregació Urbana.  
- Direcció General de Qualitat, Rehabilitació i Eficiència Energètica.  
- Direcció General d'Innovació Ecològica en la Construcció.  
- Sotssecretaria.  
- Direcció Territorial d'Alacant.  
- Direcció Territorial de Castelló.  
- Direcció Territorial de València.  
  
D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball.  
No és necessari determinar un nombre màxim de llocs de treball que poden participar en el Programa de teletreball, per les raons següents:  
  
 El teletreball només es pot aplicar al personal empleat públic que ocupe els llocs de treball inclosos en l'annex II, la qual cosa suposa una primera limitació de llocs de treball, ex article 3 del Decret 49/2021. El nombre de llocs que figuren en aquest annex que poden teletreballar es un total de 258 llocs.  
 En segon lloc, hom pot prestar serveis mitjançant la modalitat de teletreball un màxim de tres dies a la setmana, amb caràcter general, i màxim de dos per als treballadors que ocupen llocs classificats com a lliure designació, la qual cosa suposa una segona limitació, ex article 6 del Decret 49/2021.  
 Tots els òrgans superiors i directius recollits en l'apartat anterior han d'assegurar que tota seua plantilla, amb l'excepció de les absències justificades, coincidisca en les dependències assignades en règim de treball presencial almenys un dia a la setmana, ex article 6.7 del Decret 49/2021.  
 Finalment, es fixa en un mínim del 20 % de la plantilla de cada òrgan superior o directiu la que ha de prestar els serveis de manera presencial cada jornada laboral, descomptades les absències justificades, a excepció del que es preveu en el paràgraf anterior, que haurà de ser del 100 %.  
A més, en aplicació de l'article 14.3 del Decret 49/2021, la resolució de la Sotssecretaria que s'ha de dictar una vegada aprovat i publicat el Programa de teletreball, i rebudes les peticions de participació en el programa per part del personal concernit, ha de determinar, entre altres qüestions, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball.  
  
Per tant, serà en aqueix moment quan la Sotssecretaria podrà ajustar la forma en què cada unitat administrativa podrà participar en el Programa de teletreball.  
Cal fer menció que, d'acord amb l'article 10.1 del Decret 49/2021, «el personal seleccionat per a participar en el corresponent programa de teletreball realitzarà obligatòriament i amb anterioritat a l'inici del teletreball, llevat que ja l'haguera realitzat en convocatòries anteriors, un curs de formació específic implementat per l'òrgan competent en matèria de formació de l'Administració de la Generalitat, de caràcter autoformatiu, sobre aspectes essencials per a l'adequat desenvolupament del programa i la prestació del treball sota aquesta modalitat, com ara: marc normatiu del teletreball, seguretat informàtica, seguretat i salut en el treball, protecció de dades i el sistema d'avaluació del treball desenvolupat que s'aplicarà. La no realització del curs comportarà l'exclusió del programa de teletreball per al qual s'haguera sigut seleccionat».  
  
E) Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que podrien incorporar-se al programa de teletreball, amb indicació de la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.  
Els llocs de treball susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball són aquells «que puguen ser exercits de manera autònoma i a distància, atenent les seues característiques específiques i els mitjans requerits per a desenvolupar-lo», atenent el que diu l'article 3.1 del Decret 49/2021.  
Aquest article continua esmentant algunes tipologies de llocs susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball, amb caràcter orientatiu.  
Igualment, en els apartats 2 i 3 del mateix article es detallen aquells llocs que no són susceptibles de ser exercits mitjançant aquesta modalitat. Aquesta Vicepresidència Segona ha considerat que compleixen aquestos requisits els llocs de personal subaltern, conductor/a i ajudant de manteniment.  
D'altra banda, hem de fer constar que no hi ha cap lloc de treball amb nivell de destí 30 que siga susceptible de teletreballar.  
Atenent tots aquests condicionants, es fan constar en l'annex II els llocs de treball de la VSCHAB susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball i, per altra banda, els llocs no susceptibles de fer-lo.  
  
F) Distribució de la jornada setmanal del personal participant.  
1. Amb caràcter general, la jornada de treball del personal empleat públic el lloc de treball del qual estiga inclòs en aquest programa, es distribuirà de manera que un màxim de dos dies a la setmana, màxim d'un per als treballadors que ocupen llocs classificats com a lliure designació, preste serveis mitjançant la modalitat de teletreball, i, per tant, el nombre de dies de modalitat presencial setmanal en el centre de treball mai serà inferior a tres, tot això d'acord amb la seua jornada i horari habituals i respectant en totes dues modalitats de treball el temps de respectiva permanència o connexió obligatòria fixat amb caràcter general entre les 09.00 i les 14.00 hores, de dilluns a divendres.  
2. La persona responsable de cada servei o unitat de la VSCHAB, sota la supervisió de la Sotssecretaria, determinarà els dies concrets de la setmana en què haja de produir-se la prestació presencial de serveis, i establirà a aquest efecte els torns i rotacions que siguen necessaris entre el personal a càrrec seu, a fi de conjugar l'adequat i continuat funcionament del servei amb els drets, interessos i circumstàncies d'aquest personal i les mesures organitzatives de protecció de la seguretat i salut, si fa el cas.  
D'acord amb les previsions contemplades en l'article 6.7 del Decret 49/2021 es complirà que:  
- El percentatge mínim que, excepció feta de les absències justificades, estarà treballant en modalitat presencial en cadascuna de les unitats administratives serà igual o superior al 20 % tots els dies hàbils de la setmana.  
- Tota la plantilla de cadascuna de les unitats administratives coincidirà un dia a la setmana en règim de treball presencial.  
Cada Centre directiu participant en el present programa, remetrà mensualment a la Sotssecretaria aquests torns i rotacions.  
En qualsevol cas, el personal estarà obligat a mantindre la coordinació deguda amb els responsables dels serveis i unitats als quals estiguen adscrits, de manera que siga possible la necessària planificació de l'activitat i un desenvolupament eficient d'aquesta.  
Per tal de mantindre la comunicació precisa en la prestació del servei, la persona responsable de cada servei o unitat i la persona teletreballadora es facilitaran mútuament un número de telèfon de contacte.  
3. El teletreball no suposarà modificació ni de la jornada i horari de cada persona empleada pública, ni de les seues retribucions o resta de condicions de treball, i es respectarà en tot cas el descans necessari, i especialment el dret a la desconnexió digital, contemplat en l'article 14, apartat j bis, del TREBEP.  
4. D'acord amb l'article 6.5 del Decret 49/2021, per necessitats del servei, que hauran de ser degudament justificades, podrà ser requerida, amb una antelació mínima de 24 hores la presència en el centre de treball del personal al qual li corresponga prestar serveis en la modalitat de teletreball en una data determinada, d'acord amb la planificació del servei o unitat.  
5. Tot el personal empleat públic el lloc de treball del qual estiga inclòs en aquest programa haurà de registrar en el sistema gvCronos la prestació, tant quan teletreballe com quan faça treball presencial.  
  
  
G) Barem aplicable per a la selecció del personal.  
Com que no es determina per aquest programa de teletreball un nombre màxim de llocs que hi pot participar (vegeu apartat D), no escau determinar un barem aplicable diferent del que s'estableix en l'annex V del Decret 49/2021, ja esmentat, barem que s'utilitzarà únicament en cas de ser necessari per a valorar les sol·licituds presentades. No obstant això, no està previst que el nombre de sol·licituds de teletreball siga superior al de llocs inclosos el programa de teletreball, perquè només es pot aplicar al personal empleat públic que ocupe els llocs de treball inclosos en l'annex II.  
  
H) Mitjans tecnològics necessaris per al compliment de les funcions de forma no presencial mitjançant teletreball.  
Els mitjans tecnològics necessaris per al compliment de les funcions de forma no presencial mitjançant teletreball han de ser els que dictamine respecte d'això la direcció general de la Generalitat competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions. Aquests mitjans s'aniran adaptant als requeriments i actualitzacions que es decidisquen en aquest sentit.  
En tot cas, per a poder teletreballar, serà necessari tindre assignat un portàtil que haja substituït prèviament al ordinador fix de sobretaula. Aquest ordinador portàtil serà el que el personal disposarà tant per a prestar serveis de manera presencial com mitjançant el teletreball. De aquesta forma, no podrà teletreballar cap persona que dispose d'ordinador fix de sobretaula per al seu treball.  
Les persones que sol·liciten la incorporació al programa, sempre que ocupen un lloc de treball inclòs en l'annex II, i que no disposen de la infraestructura necessària, només podran incorporar-se una vegada que aquests mitjans estiguen implementats, en compliment de l'apartat 1.d de l'article 4 del Decret 49/2021.  
És requisit imprescindible per a participar en el Programa de teletreball de la VSCAB disposar d'un telèfon fix o mòbil amb cobertura en el lloc des del qual es teletreballe, al qual es derivarà la línia fixa assignada en el lloc de treball normalitzat (LTN) de cada participant. El compliment efectiu d'aquest requisit es comprovarà en el seguiment del teletreball, i l'incompliment podrà determinar l'exclusió del programa.  
I) Informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions  
La Direcció General de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions emeté un informe favorable, amb data 30 de juny de 2022, en el sentit següent:  
«Informa favorablement el programa de teletreball presentat, recordant la necessitat del compliment de les condicions relatives a les necessitats TIC del personal de la Generalitat en modalitat de teletreball (veure annex adjunt), dictaminades a aquest efecte per aquesta Direcció General.»  
  
J) Termini proposat per a la presentació de sol·licituds de participació  
El termini per a la presentació de sol·licituds de participació és fixa en deu dies hàbils des de la publicació del Programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe d'impacte de gènere  
Consta l'informe d'impacte de gènere com a annex a aquest programa.  
  
  
  
ANNEX II  
RELACIÓ DE LLOCS ALS QUALS S'APLICA EL PROGRAMA DE TELETREBALL DE LA VICEPRESIDÈNCIA SEGONA I CONSELLERIA D'HABITATGE I ARQUITECTURA BIOCLIMÀTICA  
  
Núm. Lloc Denominació Centre directiu  
9 CAP SEC. HABITATGES PROTECCIÓ OFICIAL DT CASTELLÓ  
31 CAP SEC, DE PROJECTES URBANS DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
137 CAP. SEC. CONTROL QUALITAT (VALÈNCIA) DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
264 CAP D'EQUIP FISCALIA DT ALACANT  
332 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
657 CAP SEC. HPT DT ALACANT  
713 CAP NEG. COORDINACIÓ I SUPERV. PRO. PRIVADA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
927 CAP D'EQUIP SEGUIMENT HPO DT CASTELLÓ  
937 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
1408 AUXILIAR DE GESTIÓ DT CASTELLÓ  
1455 CAP SERV. TERRITORIAL HABITATGE I ARQUITECTURA BIOCLIMÀTICA DT CASTELLÓ  
1863 TÈC./A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DT CASTELLÓ  
1915 CAP D'EQUIP SECRETARIA DT VALENCIA  
1931 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
2004 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2129 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
2369 CAP D'EQUIP DE NÒMINES SOTSSECRETARIA  
2394 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
2398 CAP D'EQUIP VIVENDA DT VALENCIA  
2539 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
2541 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2617 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
2629 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2632 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
2652 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
2697 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2714 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
2724 CAP SEC. HABITATGES PROTECCIÓ OFICIAL DT VALENCIA  
2737 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
2819 TÈC./A FINANCIACIÓ HPT DT VALENCIA  
2831 TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ DT VALENCIA  
2885 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
2911 CAP NEG. REGISTRE I INFORMACIÓ DT VALENCIA  
2971 CAP D'EQUIP ASSUMPTES GENERALS  
 DT VALENCIA  
3287 TÈC./A ARQUITECTURA DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
3335 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
3393 AUXILIAR DE GESTIÓ SOTSSECRETARIA  
3411 CAP D'EQUIP GESTIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
3736 LABORANT DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
4436 CAP D'EQUIP GESTIÓ ECONÒMICA I AA.GG. DT ALACANT  
4515 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
4569 CAP D'EQUIP SEGUIMENT HPO DT ALACANT  
4606 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
4610 CAP SEC. HABITATGES PROTECCIÓ OFICIAL DT ALACANT  
4712 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
4731 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
4992 AUXILIAR D'INFORMACIÓ DT ALACANT  
5284 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
5375 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE (ALACANT) DT ALACANT  
5479 CAP SEC. ADMINISTRATIVA DT ALACANT  
5617 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
5671 CAP SEC. PROJECTES DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
5689 CAP SEC. SEGUIMENT ECONÒMIC PLANS D'HABITATGE DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
5869 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
5997 CAP SEC. ARQUITECTURA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
6034 CAP DE SUPORT FISCALIA DT VALENCIA  
6142 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
6241 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
6280 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
6679 LABORANT DT VALENCIA  
7564 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
8058 LABORANT DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
8262 CAP NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
8443 AUXILIAR DE GESTIÓ DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8445 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
8449 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
8453 ADMINISTRATIU/IVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8458 AUXILIAR DE GESTIÓ DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8464 ADMINISTRATIU DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
8466 ADMINISTRATIU/IVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8471 ADMINISTRATIU/IVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8485 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
9034 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9038 CAP SEC. REHABILITACIÓ I ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9039 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
9041 CAP SEC. REHABILITACIÓ DT ALACANT  
9047 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
9048 TÈC./A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
9050 CAP SEC. REHABILITACIÓ DT VALENCIA  
9051 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
9052 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
9053 TÈCNIC/A ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9085 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9089 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
9090 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
9100 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
10157 CAP SEC. CONTROL DE QUALITAT DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
10766 AUXILIAR DE GESTIÓ SOTSSECRETARIA  
11008 CAP D'EQUIP D'ASSUMPTES GENERALS DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
11533 AUXILIAR DE GESTIÓ DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
12278 TEC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
12468 ASSESSOR/A TÈCNIC/A SOTSSECRETARIA  
12618 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
14638 CAP SEC. DE CONTRACTACIÓ SOTSSECRETARIA  
14654 CAP NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA I DT VALENCIA  
14706 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
14841 CAP D'EQUIP ADMINISTRATIU PROMOCIÓ PÚBLICA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
15743 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15746 ADMINISTRATIU/IVA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15747 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DT VALENCIA  
15748 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DT VALENCIA  
15749 TÈC./A ASSESSORAMENT IMMOBILIARI DT VALENCIA  
15755 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
15756 TÈC./A ASSESSORAMENT IMMOBILIARI DT CASTELLÓ  
15765 TÈC./A FISCALIA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15767 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15768 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15769 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15770 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15772 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
15773 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15778 AUXILIAR DE SERVICIS DT ALACANT  
15783 TÈC./A FINANCIACIÓ HPO DT VALENCIA  
15787 CAP D'EQUIP DT VALENCIA  
15788 CAP D'EQUIP DT VALENCIA  
15789 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
15797 ADMINISTRATIU/IVA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15798 ADMINISTRATIU/IVA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15800 ADMINISTRATIU/IVA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
15801 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15809 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15810 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
15812 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DT ALACANT  
15813 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15815 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
15816 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
16263 TÈCNIC/A ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
16264 TÈCNIC/A JURÍDIC/A SUBVENCIONS I EMERGÈNCIA HABITACIONAL DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
16415 ADMINISTRATIU DT ALACANT  
16652 CAP NEG. GESTIÓ ECONÒMICO-ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
17657 TÈC./A FINANCIACIÓ DT ALACANT  
19506 CAP SEC. FISCALIA I ASSESSORAMENT INMOBILIARIA DT ALACANT  
19509 J.SECCION PROMOTORES PUBLICOS DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
20785 TÈCNIC/A SUPERVISIÓ DT VALENCIA  
22183 TÈC./A SUPORT I COORDINACIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
22248 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
23101 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
27872 CAP SERV. D'ARQUITECTURA I QUALITAT EN L'EDIFICACIÓ DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
28104 CAP SERV. DE REHABILITACIÓ I ACTUACIONS URBANES DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
29083 CAP SERV. REGENERACIÓ URBANA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
29106 CAP SERV. D'EMERGÈNCIA HABITACIONAL I  
FUNCIÓ SOCIAL I OBSERVATORI DE L'HABITAT I SEGREGACIO URBANA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
29674 CAP NEGOCIAT DE COORDINACIÓ ADMINISTRATIVA DT VALENCIA  
29683 CAP SEC. DE SUPORT TÈCNIC A LA GESTIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
30802 CAP DE NEGOCIAT DE SUPORT TÈCNIC  
D'HABITATGE DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
31167 CAP DE SECCIÓ DE PLANIFICACIÓ ECONÒMICA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
31181 CAP DE SECIÓ DE REGENERACIÓ URBANA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
31263 TÈC./A FISCALIA DT VALENCIA  
31268 CAP D'EQUIP COORDINACIÓ ADM. D'HABITATGE DT VALENCIA  
33084 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
33476 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
33940 CAP SECCIÓ DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
33941 TEC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
33943 CAP D'EQUIP DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
33944 CAP SECCIO INNOV ECOL CONSTRUCCIÓN DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
33945 CAP UNITAT DE COORDINACIÓ JURÍDICA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34190 CAP SECCIÓ DE PARC MÒBIL I ASSUMPTES GENERALS SOTSSECRETARIA  
34191 TEC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34192 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA DIRECCIÓ GENERAL DE  
COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34194 CAP D'EQUIP DE REGISTRE I SOTSSECRETARIA  
34195 CAP D'EQUIP DE REGISTRE II SOTSSECRETARIA  
34226 CAP SERV. D`INFORMES I ACTIVITAT  
PARLAMENTARIA SOTSSECRETARIA  
34227 CAP. SERV. DOCUM. PUBLIC. I ESTADÍST. DEPARTAMENTAL SOTSSECRETARIA  
34228 CAP SERV. RÈGIM JURÍDIC I PLANIFICACIÓ ECONÒMICA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
34229 CAP SERV. DE RÈGIM JURÍDIC I SUPORT ECONÒMIC DG HABITATGE I REGENERACIÓ  
URBANA  
34230 CAP SERV. D`HABITATGE PÚBLIC DG HABITATGE I REGENERACIÓ  
URBANA   
34233 CAP SERV. D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
34234 CAP SERVEI DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL I ANÀLISI DIRECCIÓ GENERAL DE  
COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34235 CAP SECCIÓ DE NÓMINES SOTSSECRETARIA  
34240 CAP SECCIÓ DE CONTRACTACIÓ I GESTIÓ PATRIMONIAL SOTSSECRETARIA  
34241 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34243 CAP NEG. DE REGISTRE II SOTSSECRETARIA  
34245 CAP SECCIÓ DE DOCUMENTACIÓ I ARXIUS SOTSSECRETARIA  
34246 TÈC/A MITJÀ/ANA EN TRAMITACIÓ D'AJUDES EN HABITATGE I ARQUITECTURA DT VALENCIA  
34247 INSPECTOR/A D`HABITATGE DT ALACANT  
34248 INSPECTOR/A D`HABITATGE DT CASTELLÓ  
34249 CAP SECCIÓ D`EMERGÈNCIA HABITACIONAL DT VALENCIA  
34251 CAP SEC. D`EMERGÈNCIA HABITACIONAL DT ALACANT  
34276 TÈCNIC/A ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34277 TEC. MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34278 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34280 TREBALLADOR/A SOCIAL EMERGÈNCIA  
HABITACIONAL DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
34281 CAP SECCIÓ DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34921 CAP SECCIÓ DE GESTIÓ ECONÒMICA  
 SOTSSECRETARIA  
34923 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34924 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34925 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34926 CAP SECCIÓ ESTUDIS I ANÀLISIS SOTSSECRETARIA  
34927 CAP D'EQUIP DE GESTIÓ PRESSUPOSTÀRIA SOTSSECRETARIA  
34928 CAP D'EQUIP DE COMPATIBILITAT SOTSSECRETARIA  
34930 CAP NEGOCIAT DE CONTRACTACIO II  
 SOTSSECRETARIA  
34931 CAP NEGOCIAT DE PAGAMENTS SOTSSECRETARIA  
34932 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
34933 ADMINISTRATIU/IVA DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
36099 CAP DE SERVEI GESTIÓ ECONÒMICA I PRESSUPOSTÀRIA SOTSSECRETARIA  
37078 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
37080 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
37087 CAP SECCIÓ ADQUISICIÓ HABITATGE DT CASTELLÓ  
  
37089 CAP SECCIÓ ADQUISICIÓ HABITATGE  
 DG HABITATGE I REGENERACIÓ  
URBANA  
37090 CAP UNITAT DE COORDINACIÓ JURÍDICA DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37091 TÈCNIC/A COORDINACIÓ D'ARQUITECTURA  
INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37325 CAP SECCIÓ SUPORT JURÍDIC DIRECCIÓ GENERAL DE  
COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
37482 TÈCNIC/A GESTIÓ AJUDES HABITATGE I ARQUITECTURA DT ALACANT  
37483 TÈCNIC/A GESTIÓ AJUDE HABITATGE I  
ARQUITECTURA DT CASTELLÓ  
37484 TÈCNIC/A GESTIÓ AJUDES HABITATGE I ARQUITECTURA DT VALENCIA  
37486 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
37491 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
37493 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37494 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37496 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37498 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37499 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37500 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37501 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37502 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37503 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37504 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37506 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37508 AUXILIAR DE GESTIÓ DT CASTELLÓ  
37509 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37510 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37511 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37512 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37513 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37514 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37515 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37516 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37517 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37518 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37519 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37520 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37521 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
37523 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37524 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37525 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37526 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37527 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37528 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37529 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37530 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37533 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37535 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37536 ARQUITECTE INNOVACIO ECOLOGIA  
CONSTRUCCIO DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37537 ARQUITECTE INNOVACIO ECOLOGIA  
CONSTRUCCIO DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37538 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37539 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37540 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37541 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
38137 CAP SECCIÓ REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
38396 JEFE SERV SUPERV PROY SOTSSECRETARIA  
39492 CAP SECCIO SUPERVISIO SOTSSECRETARIA  
39497 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
39498 AUXILIAR DE GESTIÓ SOTSSECRETARIA  
39691 CAP SECCIO SUPERVISIO II SOTSSECRETARIA  
39717 TÉCNIC JURIDIC DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
39846 TÈCNIC/A JURÍDIC/A DE SANCIONS I REGISTRE DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39847 TÈCNIC/A JURÍDIC/A DE MEDIACIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39848 TREBALLADOR/A SOCIAL EMERGÈNCIA HABITACIONAL DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39849 CAP SECCIÓ DE SUPORT A LES NOVES TECNOLOGIES DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
  
  
  
LLOCS NO SUSCEPTIBLES DE TELETREBALLAR  
  
Núm. lloc Denominació Centre directiu  
333 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
556 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
1212 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT CASTELLÓ  
1296 SUBALTERN/A DT CASTELLÓ  
1300 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT CASTELLÓ  
2194 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
2247 SUBALTERN/A SOTSSECRETARIA  
5570 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT VALENCIA  
8050 SUBALTERN/A SOTSSECRETARIA  
10638 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
12503 SUBALTERN/A DT ALACANT  
18853 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT ALACANT  
19098 CONDUCTOR/A CONSELLER SOTSSECRETARIA  
19814 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A SOTSSECRETARIA  
19818 SUBALTERN/A DT ALACANT  
19821 SUBALTERN/A DT CASTELLÓ  
20897 AJUDANT MANTENIMENT DT CASTELLÓ  
33690 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA  
33691 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA  
33692 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA  
33694 CONDUCTOR/A ALTS CÀRRECS SOTSSECRETARIA  
34193 SUBALTERN/A SUPERVISOR/A SOTSSECRETARIA  
34237 AJUDANT MANTENIMENT SOTSSECRETARIA  
34238 AJUDANT MANTENIMENT SOTSSECRETARIA  
34239 SUBALTERN/A SOTSSECRETARIA  
34242 CAP NEG. DE REGISTRE I SOTSSECRETARIA  
34909 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9456, del 25-10-2022 (2022/9463)

RESOLUCIÓN de 14 d octubre de 2022, de la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, número 16/2022.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9456

Fecha DOGV
:   25-10-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/9463

CVE


Fecha del documento
:   14-10-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 d octubre de 2022, de la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, número 16/2022. [2022/9463]  
Vista la propuesta de programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, número 16/2022, se formula la presente resolución en atención a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho siguientes:  
  
Antecedentes de hecho  
I. Con fecha 20 de julio de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública solicitud de la Subsecretaria de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática (de ahora en adelante, Vicepresidencia Segunda y CHiAB) para iniciar el procedimiento de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB, al amparo del art. 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).  
II. Analizada la propuesta y la documentación presentada, comprobado si contiene todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 13 de septiembre la Dirección General de Función Pública requirió al órgano proponente para subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva, en el sentido indicado en el escrito de subsanación de esa misma fecha.  
III. Con fecha 27 de septiembre de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública escrito de la Subsecretaria de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB aportando documentación al objeto de subsanar la propuesta de programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB.  
IV. Presentada la documentación dentro del plazo concedido para subsanar, una vez analizada y comprobado que la propuesta de programa cumple todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 4 de octubre de 2022, la Dirección General de Función Pública elevó propuesta de resolución de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB, a la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública.  
  
Fundamentos de derecho  
I. El Decreto 49/2021, regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo con carácter general y cuyo ámbito de aplicación se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración de la Generalitat.  
II. El artículo 13.1 del Decreto 49/2021, que regula el procedimiento para la aprobación de los programas de teletrabajo, y establece que cuando afecte a puestos de trabajo con adscripción orgánica y funcional en una misma conselleria u organismo, se iniciará a propuesta de la correspondiente subsecretaría u órgano competente en materia de personal dirigida a la dirección general competente en materia de función pública.  
III. Los apartados dos y tres del art. 13 del Decreto 49/2021 que establecen la forma de presentación de la propuesta, su contenido y la documentación que debe acompañarse.  
IV. El artículo 13.4 del Decreto 49/2021, que atribuye a la dirección general con competencias en materia de función pública la competencia para analizar, requerir para su posible subsanación y proponer la resolución que proceda de las propuestas de programas de teletrabajo que se tramiten por las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal de las consellerias u organismos.  
V. El artículo 13.5 del Decreto 49/2021, que establece que, transcurrido el plazo para la subsanación, en su caso, la dirección general competente en materia de función pública elevará propuesta de resolución en el sentido que proceda a la secretaría autonómica con competencias en materia de función pública.  
  
En virtud de lo anterior, de conformidad con los preceptos referenciados y demás de general aplicación, y conforme la propuesta de resolución elevada por la dirección general de Función Pública, resuelvo:  
I. Aprobar el Programa de Teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática con el número 16/2022, que se adjunta como Anexo I y II a la presente resolución. El documento completo del programa puede consultarse en la siguiente página web: https://intrahabitatge.gva.es/es/teletrabajo  
II. De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el programa de teletrabajo, siendo esta en todo caso de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, debiéndose entender prorrogado por el mismo periodo si llegado el vencimiento el órgano proponente no manifiesta lo contrario.  
III. Las personas que ocupen alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en la dirección web: https://intrahabitatge.gva.es/es/teletrabajo, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes se dirigirán telemáticamante a la Subsecretaria de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, la cual dictará resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa, en la que constará el inicio y el fin del programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que deberá desarrollar de conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.  
El personal que resulte seleccionado para participar en el programa de teletrabajo realizará obligatoriamente un curso de formación específico en los términos previstos en el artículo 10 del Decreto 49/2021. Asimismo, realizará una declaración responsable relativa a seguridad y salud mediante la cumplimentación del cuestionario previsto en el artículo 9 del citado decreto.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.  
  
València, 14 de octubre de 2022.- La secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANEXO I  
PROGRAMA DE TELETRABAJO DE LA VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSELLERIA DE VIVIENDA Y ARQUITECTURA BIOCLIMÁTICA  
  
INTRODUCCIÓN  
Con la entrada en vigor del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat, se ha establecido el teletrabajo como una herramienta innovadora y de cambio organizativo en el desempeño de las funciones de los empleados públicos.  
Esta forma de trabajo ha demostrado, durante la pandemia mundial covid-19, es una herramienta fundamental para garantizar la continuidad del servicio público, ante circunstancias tan adversas como las que fueron el estado de alarma declarado en fecha y el posterior confinamiento.  
Por lo que, ante esta experiencia tan eficaz, ahora se considera imprescindible, instaurar esta experiencia de manera permanente en el tiempo.  
A) Causas y objetivos de la propuesta, que en todo caso tendrá que contribuir a una mejor organización del trabajo, que fundamenta su implantación.  
Entre otros pueden señalarse como causas y objetivos perseguidos todo aquello que el teletrabajo supone de ventajas después de su implantación, tanto para la empresa como para los empleados públicos.  
Y todo esto, sin olvidar los beneficios que se derivan para la comunidad en su conjunto, entre otros y para citar los más evidentes, las mejoras en la movilidad urbana y la reducción de la contaminación.  
  
VENTAJAS PARA LA ADMINISTRACIÓN  
- Mejorar la organización del trabajo utilizando un instrumento (teletrabajo) que contribuirá a implantar una cultura de gestión de calidad en la administración, a través de priorizar el trabajo por objetivos, la medición y la evaluación de resultados y logros.  
- Utilizar el teletrabajo como un elemento modernizador de la administración, que tiene que ser motivador para los empleados públicos y palanca para aumentar su productividad y fidelidad.  
- Reducir los costes de infraestructuras en instalaciones y conseguir un mejor aprovechamiento de espacios y medios materiales.  
- Reducir el absentismo laboral como resultado de las mejoras en la conciliación laboral y de la reducción de riesgos de accidentes laborales.  
- Mejorar la formación del personal en el manejo y utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.  
- Entrenar y formar al personal empleado público para afrontar mejor futuras crisis como la derivada de la pandemia por la COVID-19.  
  
VENTAJAS PARA EL PERSONAL QUE TELETRABAJA  
- Favorecer la conciliación de la vida personal y familiar y mejorar el nivel de satisfacción personal en el trabajo.  
- Ofrecer a la organización una mayor productividad derivada de una mejor gestión del tiempo, de no depender de factores externos que generan pérdidas de tiempos en desplazamientos (atascos y horarios de transporte público, por ejemplo), y para realizarse en un entorno más íntimo, libre de ambientes ruidosos o concurridos que distraen y perjudican la necesaria concentración en el trabajo.  
- Conseguir ahorros económicos al reducir gastos en desplazamientos y manutención.  
- Conseguir una mayor flexibilidad horaria sin menoscabo del cumplimiento de la jornada laboral establecida legalmente.  
- Mejorar la calidad de vida del personal empleado público al reducir su estrés y permitir la realización de trabajos en un entorno de mayor seguridad y bienestar.  
- Aumentar las capacidades y habilidades del personal empleado público, especialmente las que tienen que ver con el uso de nuevas tecnologías de la información y la comunicación.  
  
B) Duración del programa.  
La duración máxima es de un año, prorrogable por periodos iguales.  
  
C) Informe favorable del órgano superior o directivo del cual dependan los puestos de trabajo.  
Los centros directivos que comunicaron la voluntad de participación en el Programa de teletrabajo, y trasladaron el listado de puestos de trabajo susceptibles de ser ejercidos en la modalidad de teletrabajo según las especificaciones establecidas por el Decreto 49/2021, son los siguientes:  
- Dirección General de Coordinación Institucional.  
- Dirección General de Vivienda y Regeneración Urbana.  
- Dirección General de Emergencia Residencial, Función Social de la Vivienda, y Observatorio del Hábitat y Segregación Urbana.  
- Dirección General de Calidad, Rehabilitación y Eficiencia Energética.  
- Dirección General de Innovación Ecológica en la Construcción.  
- Subsecretaría.  
- Dirección Territorial de Alicante.  
- Dirección Territorial de Castellón.  
- Dirección Territorial de Valencia.  
  
D) Número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo.  
No es necesario determinar un número máximo de puestos de trabajo que pueden participar en el Programa de teletrabajo, por las razones siguientes:  
 El teletrabajo solo se puede aplicar al personal empleado público que ocupe los puestos de trabajo incluidos en el anexo II, lo que supone una primera limitación de puestos de trabajo, ex artículo 3 del Decreto 49/2021. El número de puestos que figuran en este anexo que pueden teletrabajar es un total de 258 puestos.  
 En segundo lugar, se puede prestar servicios mediante la modalidad de teletrabajo un máximo de tres días a la semana, a todos los efectos, y máximo de dos para los trabajadores que ocupan puestos clasificados como libre designación, lo cual supone una segunda limitación, ex artículo 6 del Decreto 49/2021.  
- Todos los órganos superiores y directivos recogidos en el apartado anterior tienen que asegurar que toda suya plantilla, con la excepción de las ausencias justificadas, coincida en las dependencias asignadas en régimen de trabajo presencial al menos un día a la semana, ex artículo 6.7 del Decreto 49/2021.  
- Finalmente, se fija en un mínimo del 20 % de la plantilla de cada órgano superior o directivo la que tiene que prestar los servicios de manera presencial cada jornada laboral, descontadas las ausencias justificadas, a excepción del que se prevé en el párrafo anterior, que tendrá que ser del 100 %.  
Además, en aplicación del artículo 14.3 del Decreto 49/2021, la resolución de la Subsecretaría que se tiene que dictar una vez aprobado y publicado el Programa de teletrabajo, recibidas las peticiones de participación en el programa por parte del personal interesado, tiene que determinar, entre otras cuestiones, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo.  
Por lo tanto, será en ese momento cuando la Subsecretaría podrá ajustar la forma en que cada unidad administrativa podrá participar en el Programa de teletrabajo.  
Hay que hacer constar que, de acuerdo con el artículo 10.1 del Decreto 49/2021, «el personal seleccionado para participar en el correspondiente programa de teletrabajo realizará obligatoriamente y con anterioridad al inicio del teletrabajo, salvo que ya lo hubiera realizado en convocatorias anteriores, un curso de formación específico implementado por el órgano competente en materia de formación de la Administración de la Generalitat, de carácter autoformativo, sobre aspectos esenciales para el adecuado desarrollo del programa y la prestación del trabajo bajo esta modalidad, tales como marco normativo del teletrabajo, seguridad informática, seguridad y salud en el trabajo, protección de datos y el sistema de evaluación del trabajo desarrollado que se va a aplicar. La no realización del curso conllevará la exclusión del programa de teletrabajo para el cual se hubiera sido seleccionado».  
E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al programa de teletrabajo, con indicación de su adscripción orgánica y funcional o territorial.  
Los puestos de trabajo susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo son aquellos «que puedan ser ejercidos de manera autónoma y a distancia, atendiendo sus características específicas y los medios requeridos para desarrollarlo», atendiendo lo que dice el artículo 3.1 del Decreto 49/2021.  
Este artículo continúa mencionando algunas tipologías de puestos susceptibles de ser ejercidos en la modalidad de teletrabajo, con carácter orientativo.  
Igualmente, en los apartados 2 y 3 del mismo artículo se detallan aquellos puestos que no son susceptibles de ser ejercidos mediante esta modalidad. Esta Vicepresidencia Segunda ha considerado que cumplen estos requisitos los puestos de personal subalterno, conductor/a y ayudante de mantenimiento.  
Por otra parte, hacemos constar que no hay ningún puesto de trabajo con complemento de destino 30 que sea susceptible de teletrabajar.  
Atendiendo estos condicionantes, se hacen constar en el anexo II los puestos de trabajo de la VSCHAB susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo y, por otra parte, los puestos no susceptibles de serlo.  
  
F) Distribución de la jornada semanal del personal participante.  
1. A todos los efectos, la jornada de trabajo del personal empleado público cuyo puesto de trabajo esté incluido en este programa, se distribuirá de forma que un máximo de dos días a la semana, máximo de uno para los trabajadores que ocupan puestos clasificados como libre designación, preste servicios mediante la modalidad de teletrabajo, y, por lo tanto, el número de días de modalidad presencial semanal en el centro de trabajo nunca será inferior a tres, todo esto de acuerdo con su jornada y horario habituales y respetando en ambas modalidades de trabajo el tiempo de respectiva permanencia o conexión obligatoria fijado a todos los efectos entre las 09.00 y las 14.00 horas, de lunes a viernes.  
2. La persona responsable de cada servicio o unidad de la VSCHAB, bajo la supervisión de la Subsecretaría, determinará los días concretos de la semana en que tenga que producirse la prestación presencial de servicios, y establecerá con este fin los turnos y rotaciones que sean necesarios entre el personal a su cargo, a fin de conjugar el adecuado y continuado funcionamiento del servicio con los derechos, intereses y circunstancias de este personal y las medidas organizativas de protección de la seguridad y salud, si hace el caso.  
De acuerdo con las previsiones contempladas en el artículo 6.7 del Decreto 49/2021 se cumplirá que:  
- El porcentaje mínimo que, a excepción hecha de las ausencias justificades, estará trabajando en la modalidad presencia en cada una de las unidades administratives será igual o superior al 20 %.  
- Toda la plantilla de cada una de las unidades administrativas coincidirá un día a la semana en régimen de trabajo presencial.  
Cada Centro directivo participante en el presente programa, remitirá mensualmente a la Subsecretaría estos turnos y rotaciones.  
En cualquier caso, el personal estará obligado a mantener la coordinación debida con los responsables de los servicios y unidades a los cuales estén adscritos, de forma que sea posible la necesaria planificación de la actividad y un desarrollo eficiente de esta.  
Para mantener la comunicación precisa en la prestación del servicio, la persona responsable de cada servicio o unidad y la persona teletrabajadora se facilitarán mutuamente un número de teléfono de contacto.  
3. El teletrabajo no supondrá modificación ni de la jornada y horario de cada persona empleada pública, ni de sus retribuciones o resto de condiciones de trabajo, y se respetará en todo caso el descanso necesario, y especialmente el derecho a la desconexión digital, contemplado en el artículo 14, apartado j bis, del TREBEP.  
  
4. De acuerdo con el artículo 6.5 del Decreto 49/2021, por necesidades del servicio, que tendrán que ser debidamente justificadas, podrá ser requerida, con una antelación mínima de 24 horas la presencia en el centro de trabajo del personal al cual le corresponda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo en una fecha determinada, de acuerdo con la planificación del servicio o unidad.  
5. Todo el personal empleado público cuyo puesto de trabajo esté incluido en este programa tendrá que registrar en el sistema gvCronos la prestación, tanto cuando teletrabaje como cuando haga trabajo presencial.  
  
G) Baremo aplicable para la selección del personal.  
Como no se determina por este programa de teletrabajo un número máximo de puestos que pueden participar (véase apartado D), no procede determinar un baremo aplicable diferente del que se establece en el anexo V del Decreto 49/2021, ya mencionado, baremo que se utilizará únicamente en caso de ser necesario para valorar las solicitudes presentadas. Sin embargo, no está previsto que el número de solicitudes de teletrabajo sea superior al de puestos incluidos en el programa de teletrabajo, porque solo se puede aplicar al personal empleado público que ocupa los puestos de trabajo incluidos en el anexo II.  
  
H) Medios tecnológicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de forma no presencial mediante teletrabajo.  
Los medios tecnológicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de forma no presencial mediante teletrabajo tienen que ser los que dictamine respecto de esto la dirección general de la Generalitat competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones. Estos medios se irán adaptando a los requerimientos y actualizaciones que se decidan en este sentido.  
En todo caso, para poder teletrabajar, será necesario tener asignado un portátil que haya sustituido previamente al ordenador fijo de sobremesa. Este ordenador portátil será el que el personal dispondrá tanto para prestar servicios de manera presencial como intermediando el teletrabajo. De esta forma, no podrá teletrabajar ninguna persona que disponga de ordenador fijo de sobremesa para su trabajo.  
Las personas que soliciten la incorporación en el programa, siempre que ocupen un puesto de trabajo incluido en el anexo II, y que no disponen de la infraestructura necesaria, solo podrán incorporarse una vez que estos medios estén implementados, en cumplimiento del apartado 1.d del artículo 4 del Decreto 49/2021.  
Es requisito para participar en el Programa de teletrabajo de la VSCAB disponer de un teléfono fijo o móvil con cobertura en el lugar desde el cual se teletrabaje, al cual se derivará la línea fija asignada en el puesto de trabajo normalizado (PTN) de cada participante. El cumplimiento efectivo de este requisito se comprobará en el seguimiento del teletrabajo, y el incumplimiento podrá determinar la exclusión del programa.  
I) Informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
La Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones emitió un informe favorable, con fecha de 30 de junio 2022, en el sentido siguiente:  
«Informa favorablemente al programa de teletrabajo presentado, recordando la necesidad del cumplimiento de las condiciones relativas a las necesidades TIC del personal de la Generalitat en modalidad de teletrabajo (ver anexo adjunto), dictaminadas a tal efecto por esta Dirección General.»  
  
J) Plazo propuesto para la presentación de solicitudes de participación.  
El plazo para la presentación de solicitudes de participación se fija en diez días hábiles desde la publicación del Programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe de impacto de género.  
Consta el informe de impacto de género como anexo en este programa.  
  
  
  
ANEXO II  
LISTADO DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PROGRAMA DE TELETRABAJO DE LA VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSELLERIA DE VIVIENDA Y ARQUITECTURA BIOCLIMÁTICA  
  
Núm. puesto Denominación Centro directivo  
9 JEFE/A SEC. VIVIENDAS PROTECCIÓN OFICIAL DT CASTELLÓ  
31 JEFE/A SEC. DE PROYECTOS URBANOS DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
137 JEFE/A. SEC. CONTROL CALIDAD (VALÈNCIA) DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
264 JEFE DE EQUIPO FISCALIA DT ALACANT  
332 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
657 JEFE/A SEC. HPT DT ALACANT  
713 JEFE/A NEG. COORDINACIÓN I SUPERV. PRO. PRIVADA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
927 JEFE DE EQUIPO SEGUIMENT HPO DT CASTELLÓ  
937 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
1408 AUXILIAR DE GESTIÓN DT CASTELLÓ  
1455 JEFE/A SERV. TERRITORIAL VIVIENDA Y ARQUITECTURA BIOCLIMÁTICA DT CASTELLÓ  
1863 TÉC. /A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT CASTELLÓ  
1915 JEFE DE EQUIPO SECRETARIA DT VALENCIA  
1931 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
2004 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2129 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
2369 JEFE DE EQUIPO DE NÒMINES SUBSECRETARÍA  
2394 TÉC. /A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
2398 JEFE DE EQUIPO VIVENDA DT VALENCIA  
2539 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2541 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2617 TÉC. /A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
2629 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2632 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2652 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
2697 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2714 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
2724 JEFE/A SEC. VIVIENDAS PROTECCIÓN OFICIAL DT VALENCIA  
2737 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2819 TÉC./A FINANCIACIÓN HPT DT VALENCIA  
2831 TÉCNICO/A MEDIO/A GESTIÓN DT VALENCIA  
2885 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2911 JEFE/A NEG. REGISTRO E INFORMACIÓN DT VALENCIA  
2971 JEFE/A DE EQUIPO ASUNTOS GENERALES DT VALENCIA  
3287 TÉC./A ARQUITECTURA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
3335 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
3393 AUXILIAR DE GESTIÓN SUBSECRETARÍA  
3411 JEFE/A DE EQUIPO GESTIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
3736 LABORANTE DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
4436 JEFE/A DE EQUIPO GESTIÓN ECONÓMICA Y AA.GG. DT ALACANT  
4515 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
4569 JEFE DE EQUIPO SEGUIMIENTO HPO DT ALACANT  
4606 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
4610 JEFE/A SEC. VIVIENDAS PROTECCIÓN OFICIAL DT ALACANT  
4712 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
4731 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
4992 AUXILIAR DE INFORMACIÓN DT ALACANT  
5284 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
5375 TÉC./A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA (ALACANT) DT ALACANT  
5479 JEFE/A SEC. ADMINISTRATIVA DT ALACANT  
5617 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
5671 JEFE/A SEC. PROYECTOS DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
5689 JEFE/A SEC. SEGUIMIENTO ECONÓMICO PLANES DE VIVIENDA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
5869 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
5997 JEFE/A SEC. ARQUITECTURA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
6034 JEFE/A DE SOPORTE FISCALIA DT VALENCIA  
6142 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
6241 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
6280 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
6679 LABORANTE DT VALENCIA  
7564 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
8058 LABORANTE DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
8262 JEFE/A NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
8443 AUXILIAR DE GESTIÓN DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8445 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
8449 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
8453 ADMINISTRATIVO/A DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8458 AUXILIAR DE GESTIÓN DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8464 ADMINISTRATIVO/A DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
8466 ADMINISTRATIVO/A DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8471 ADMINISTRATIVO/A DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8485 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
9034 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9038 JEFE/A SEC. REHABILITACIÓN Y ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9039 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9041 JEFE/A SEC. REHABILITACIÓN DT ALACANT  
9047 TÉC./A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
9048 TÉC./A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
9050 JEFE/A SEC. REHABILITACIÓN DT VALENCIA  
9051 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9052 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
9053 TÉCNICO/A ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9085 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9089 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9090 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9100 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
10157 JEFE/A SEC. CONTROL DE CALIDAD DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
10766 AUXILIAR DE GESTIÓN SUBSECRETARÍA  
11008 JEFE DE EQUIPO DE ASUNTOS GENERALES DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
11533 AUXILIAR DE GESTIÓN DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
12278 TEC./A ARQUITECTURA I VIVIENDA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
12468 ASESOR/A TÈCNIC/A SUBSECRETARÍA  
12618 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
14638 JEFE/A SEC. DE CONTRACTACIÓN SUBSECRETARÍA  
14654 JEFE/A NEG. GESTIÓN ADMINISTRATIVA I DT VALENCIA  
14706 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
14841 JEFE DE EQUIPO ADMINISTRATIVO PROMOCIÓN PÚBLICA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
15743 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15746 ADMINISTRATIVO/A DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15747 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DT VALENCIA  
15748 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DT VALENCIA  
15749 TÉC./A ASESORAMIENTO INMOBILIARIO DT VALENCIA  
15755 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
15756 TÉC./A ASESORAMIENTO INMOBILIARIO DT CASTELLÓ  
15765 TÉC./A FISCALIA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15767 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15768 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15769 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15770 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15772 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
15773 AUXILIAR DE GESTIÓN DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15778 AUXILIAR DE SERVICIOS DT ALACANT  
15783 TÉC./A FINANCIACIÓN HPO DT VALENCIA  
15787 JEFE DE EQUIPO DT VALENCIA  
15788 JEFE DE EQUIPO DT VALENCIA  
15789 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
15797 ADMINISTRATIVO/A DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15798 ADMINISTRATIVO/A DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15800 ADMINISTRATIVO/A DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
15801 AUXILIAR DE GESTIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15809 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15810 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
15812 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DT ALACANT  
15813 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15815 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
15816 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
16263 TÉCNICO/A ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
16264 TÉCNICO/A JURÍDIC/A SUBVENCIONES Y EMERGENCIA HABITACIONAL DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
16415 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
16652 JEFE/A NEG. GESTIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
17657 TÉC./A FINANCIACIÓN DT ALACANT  
19506 JEFE/A SEC. FISCALIA Y ASESORAMIENTO INMOBILIARIO DT ALACANT  
19509 J. SECCIÓN PROMOTORES PUBLICOS DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
20785 TÉCNICO/A SUPERVISIÓN DT VALENCIA  
22183 TÉC./A SOPORTE Y COORDINACIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
22248 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
23101 TÉC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
27872 JEFE/A SERV. DE ARQUITECTURA Y CALIDAD EN LA EDIFICACIÓN DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
28104 JEFE/A SERV. DE REHABILITACIÓN Y ACTUACIONES URBANAS DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
29083 JEFE/A SERV. REGENERACIÓN URBANA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
29106 JEFE/A SERV. DE EMERGENCIA HABITACIONAL Y FUNCIÓN SOCIAL Y OBSERVATORIO DEL HABITAT Y SEGREGACIÓN URBANA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
29674 JEFE/A NEGOCIADO DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DT VALENCIA  
29683 JEFE/A SEC. DE SOPORTE TÉCNICO A LA GESTIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
30802 JEFE DE NEGOCIADO DE SOPORTE TÉCNICO DE VIVIENDA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
31167 JEFE/A DE SECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
31181 JEFE/A DE SECCIÓN DE REGENERACIÓN URBANA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
31263 TÉC./A FISCALIA DT VALENCIA  
31268 JEFE/A DE EQUIPO COORDINACIÓN ADM. DE VIVIENDA DT VALENCIA  
33084 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
33476 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
33940 JEFE/A SECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
33941 TEC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
33943 JEFE DE EQUIPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
33944 JEFE/A SECCION INNOV ECOL CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
33945 JEFE/A UNIDAD DE COORDINACIÓN JURÍDICA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
34190 JEFE/A SECCIÓN DE PARQUE MÓVIL Y ASUNTOS GENERALES SUBSECRETARÍA  
34191 TEC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34192 TÉC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL  
34194 JEFE DE EQUIPO DE REGISTRO I SUBSECRETARÍA  
34195 JEFE DE EQUIPO DE REGISTRO II SUBSECRETARÍA  
34226 JEFE/A SERV. DE INFORMES Y ACTIVIDAD PARLAMENTARIA SUBSECRETARÍA  
34227 JEFE/A. SERV. DOCUM. PUBLIC. Y ESTADÍST. DEPARTAMENTAL SUBSECRETARÍA  
34228 JEFE/A SERV. RÉGIMEN JURÍDICO Y PLANIFICACIÓN ECONÓMICA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
34229 JEFE/A SERV. DE RÉGIMEN JURÍDICO Y SOPORTE ECONÓMICO DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
  
34230 JEFE/A SERV. DE VIVIENDA PÚBLICA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
  
34233 JEFE/A SERV. DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
34234 JEFE/A SERVICIO DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL Y ANÁLISIS DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34235 JEFE/A SECCIÓN DE NÓMINAS SUBSECRETARÍA  
34240 JEFE/A SECCIÓN DE CONTRACTACIÓN I GESTIÓN PATRIMONIAL SUBSECRETARÍA  
34241 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34243 JEFE/A NEG. DE REGISTRO II SUBSECRETARÍA  
34245 JEFE/A SECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVOS SUBSECRETARÍA  
34246 TÈC/A MEDIO/A EN TRAMITACIÓN DE AYUDAS EN VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT VALENCIA  
34247 INSPECTOR/A DE VIVIENDA DT ALACANT  
34248 INSPECTOR/A DE VIVIENDA DT CASTELLÓ  
34249 JEFE/A SECCIÓN DE EMERGENCIA HABITACIONAL DT VALENCIA  
34251 JEFE/A SEC. DE EMERGENCIA HABITACIONAL DT ALACANT  
34276 TÉCNICO/A ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
34277 TEC. MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
34278 TÉC./A MEDIO/AARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
  
34280 TRABAJADOR/A SOCIAL EMERGENCIA HABITACIONAL DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
34281 JEFE/A SECCIÓN DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34921 JEFE/A SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA SUBSECRETARÍA  
34923 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34924 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34925 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34926 JEFE/A SECCIÓN ESTUDIOS Y ANÁLISIS SUBSECRETARÍA  
34927 JEFE DE EQUIPO DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA SUBSECRETARÍA  
34928 JEFE DE EQUIPO DE CONTABILIDAD SUBSECRETARÍA  
34930 JEFE/A NEGOCIADO DE CONTRACTACION II SUBSECRETARÍA  
34931 JEFE/A NEGOCIADO DE PAGOS SUBSECRETARÍA  
34932 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
34933 ADMINISTRATIVO/A DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
36099 JEFE/A DE SERVICIO GESTION ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA SUBSECRETARÍA  
37078 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
37080 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
37087 JEFE/A SECCIÓN ADQUISICIÓN VIVIENDA DT CASTELLÓ  
37089 JEFE/A SECCIÓN ADQUISICIÓN VIVIENDA  
 DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
37090 JEFE/A UNIDAD DE COORDINACIÓN JURÍDICA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37091 TÉCNICO/A COORDINACIÓN DE ARQUITECTURA INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
 DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37325 JEFE/A SECCIÓN SOPORTE JURIDICO DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
37482 TÉCNICO/A GESTIÓN AYUDAS VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT ALACANT  
37483 TÉCNICO/A GESTIÓN AJUDAS VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT CASTELLÓ  
37484 TÉCNICO/A GESTIÓN AYUDAS VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT VALENCIA  
37486 TÉCNICO/A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
37491 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
37493 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37494 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37496 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37498 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37499 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37500 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37501 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37502 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37503 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37504 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37506 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37508 AUXILIAR DE GESTIÓN DT CASTELLÓ  
37509 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37510 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37511 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37512 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37513 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37514 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37515 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37516 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37517 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37518 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37519 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37520 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37521 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
37523 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37524 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37525 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37526 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37527 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37528 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37529 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37530 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37533 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37535 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37536 ARQUITECTO INNOVACIÓN ECOLÓGICA CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37537 ARQUITECTO INNOVACIÓN ECOLÓGICA CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37538 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37539 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37540 AUXILIAR DE GESTIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37541 AUXILIAR DE GESTIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
38137 JEFE/A SECCIÓ REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
38396 JEFE SERV SUPERV PROYECTOS SUBSECRETARÍA  
39492 JEFE/A SECCIÓN SUPERVISIÓN SUBSECRETARÍA  
39497 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
39498 AUXILIAR DE GESTIÓN SUBSECRETARÍA  
39691 JEFE/A SECCION SUPERVISIO II SUBSECRETARÍA  
39717 TÉCNICO/A JURIDICO/A DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
39846 TÉCNICO/A JURÍDICO/A DE SANCIONES Y REGISTR0 DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39847 TÉCNICO/A JURÍDIC/A DE MEDIACIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39848 TRABAJADOR/A SOCIAL EMERGENCIA HABITACIONAL DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39849 JEFE/A SECCIÓN DE APOYO A LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
  
  
  
PUESTOS NO SUSCEPTIBLES DE TELETRABAJAR  
  
Núm. puesto Denominación Centro directivo  
333 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
556 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
1212 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT CASTELLÓ  
1296 SUBALTERNO/A DT CASTELLÓ  
1300 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT CASTELLÓ  
2194 SUBALTERNO/A DT VALENCIA  
2247 SUBALTERNO/A SUBSECRETARÍA  
5570 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT VALENCIA  
8050 SUBALTERNO/A SUBSECRETARÍA  
10638 SUBALTERNO/A DT VALENCIA  
12503 SUBALTERNO/A DT ALACANT  
18853 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT ALACANT  
19098 CONDUCTOR/A CONSELLER SUBSECRETARÍA  
19814 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A SUBSECRETARÍA  
19818 SUBALTERNO/A DT ALACANT  
19821 SUBALTERNO/A DT CASTELLÓ  
20897 AYUDANTE MANTENIMENTO DT CASTELLÓ  
33690 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA  
33691 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA  
33692 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA  
33694 CONDUCTOR/A ALTOS CARGOS SUBSECRETARÍA  
34193 SUBALTERNO/A SUPERVISOR/A SUBSECRETARÍA  
34237 AYUDANTE MANTENIMENTO SUBSECRETARÍA  
34238 AYUDANTE MANTENIMENTO SUBSECRETARÍA  
34239 SUBALTERNO/A SUBSECRETARÍA  
34242 JEFE/A NEG. DE REGISTRO I SUBSECRETARÍA  
34909 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML