Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3154, del 02-01-1998 (1997/12648)

Convocatòria per a cobrir tres places de tècnic auxiliar de biblioteques.
-------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3154

Data del DOGV
:   02-01-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/12648

CVE


Data del document
:   01-12-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elda

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Elda](javascript:void(0))
    * [biblioteca](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Convocatòria per a cobrir tres places de tècnic auxiliar de biblioteques. [97/M12648]
  
Aprovades pel Ple de l'Ajuntament, en sessió del dia 25 de novembre de 1997, mitjançant aquest anunci es convoca concurs oposició restringida per a cobrir, en propietat, tres places de tècnic auxiliar de biblioteques, d'acord amb les següents:
  
Bases específiques per a cobrir tres places de tècnic auxiliar de biblioteques, torn de promoció interna.
  
Primera. Places convocades i sistema de selecció
  
1. Es convoquen els interessats a cobrir, com a personal laboral fix, tres places de tècnic auxiliar de biblioteques, classificades en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe de tècnics auxiliars, grup C.
  
2. El sistema de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició restringida.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els requisits que s'indiquen en les bases genèriques i els següents:
  
- Estar ocupant plaça del grup D, com a auxiliar de biblioteca de la plantilla de laborals en l'Ajuntament d'Elda, escala d'administració especial, subescala tècnica, branca d'auxiliars, i continuar ocupant-la durant tot el procés de selecció.
  
- Haver prestat almenys dos anys de serveis efectius com a personal laboral fix del grup D, en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, branca d'auxiliars de biblioteques, en l'Ajuntament d'Elda.
  
- Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent.
  
2. Els aspirants hauran de pagar, en concepte de drets d' examen, la quantitat total de 1.110 pessetes, mitjançant transferència bancària a favor de l'Ajuntament d'Elda, en l'entitat bancària que s'indique en els models oficials d'instàncies a presentar per a prendre part en la present convocatòria.
  
Tercera. Valoració de mèrits i proves selectives
  
Primera part. Fase d'oposició.
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització per escrit d'una prova de coneixements sobre els continguts del programa recollits en l'apartat del temari de matèries comunes. L'exercici es fixarà pel tribunal en forma de test, en nombre de 75 preguntes, amb tres respostes alternatives, de les quals només una serà correcta. La duració es fixarà pel tribunal amb la deguda antelació, atenent al contingut d'aquest, sense que puga ser inferior a 70 minuts. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, de dos temes extrets a l'atzar del temari de matèries específiques.
  
Tercer exercici: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, dos supòsits pràctics sobre les matèries específiques corresponents segons l'objecte de la convocatòria, i que seran fixades pel tribunal immediatament abans de realitzar-se l'exercici.
  
Quart exercici: obligatori.
  
Consistirà en la realització d'una entrevista davant del tribunal, que podrà obtindre de l'aspirant la informació necessària per a la valoració de les seues experiències i coneixements relacionats amb les tasques que s'han de realitzar.
  
La puntuació obtinguda en l'entrevista no podrà superar el 10% de l'obtinguda en el conjunt de la resta dels exercicis, i serà com a màxim de 2 punts.
  
Quarta. Qualificació dels exercicis
  
De conformitat amb el que disposa la base novena de les bases generals.
  
Segona part. Fase de concurs.
  
Barem de mèrits a valorar en la fase de concurs.
  
1) Serveis prestats. Fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb el que disposen les bases generals, que estableixen:
  
Els serveis prestats es valoraran a raó de 0,24 punts per any complet de serveis en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral o en el grup immediatament inferior, i 0,10 punts quan es tracte de la resta de grups. A aquest efecte es computaran els serveis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de novembre, i l'altra normativa aplicable. No es computaran mai els serveis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats.
  
2) Titulacions. Es valorarà fins a un màxim de 2 punts la possessió d'altres titulacions de nivell superior a l'exigit per la convocatòria, sempre que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, d'acord amb els següents criteris:
  
Si el títol és de nivell superior a l'exigit: 2 punts.
  
3) Experiència: es valorarà fins a un màxim de 4 punts, a raó d'1 punt per any complet de serveis i de conformitat amb el que estableixen les bases generals, que disposen:
  
L'experiència es valorarà atenent principalment el fet d'haver realitzat funcions similars a les que s'hauran de realitzar.
  
Es tindran en compte per a això els certificats expedits per responsables del departament, servei o àrea de l'administració o els documents acreditatius de les empreses on l'aspirant ha treballat.
  
4) Cursos: es valoraran fins a un màxim de 2 punts, d'acord amb els següents criteris:
  
a) Cursos de 100 o més hores: 2 punts.
  
b) Cursos de 50 o més hores: 1 punt.
  
c) Cursos de 25 o més hores: 0,5 punts.
  
d) Cursos de 15 o més hores: 0,3 punts.
  
e) Cursos, jornades, conferències, seminaris, etc. de duració inferior a 15 hores o sense especificar: 0,2 punts.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a exercir que hagen sigut
  
organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP o organisme oficial corresponent.
  
5) Altres mèrits: es valoraran fins a un màxim de 2 punts, de conformitat amb el que disposen generals, que estableixen:
  
Es tindran en compte, entre altres, els coneixements d'idiomes, a més del valencià, i especialment els de la Unió Europea, acreditats documentalment en funció del nivell acadèmic, i el reconeixement del centre que expedeix la titulació o el certificat. Així mateix, es valorarà haver impartit o haver participat com a conferenciant en cursos, congressos, jornades, etc. relacionats amb les funcions a exercir, o amb caràcter general, en matèries d'administració pública, aplicant-se el mateix criteri quan es tracte de publicacions acreditades per l'aspirant.
  
Tercera part. Període de pràctiques.
  
Els aspirants proposats realitzaran un període de pràctiques de tres mesos de duració, sense la superació del qual no se'ls atorgarà el nomenament definitiu. Aquest nomenament s'efectuarà per l'Alcaldia Presidència a la vista dels informes del cap tècnic i del regidor delegat del servei competent; durant el dit període se'ls considerarà personal laboral en pràctiques a tots els efectes.
  
Quarta. Qualificació dels exercicis
  
De conformitat al que disposa la base novena de les bases generals.
  
Cinquena. Bases genèriques
  
La present convocatòria es regirà per les bases genèriques, publicades en el Butlletí Oficial de la Província número 159 de data 14 de juliol de 1997, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 3.053, de data 8 d'agost de 1997, en tots aquells aspectes sobre els quals les presents bases específiques no establisquen res en contra.
  
Elda, 1 de desembre de 1997.- L'alcalde: Juan Pascual Azorín Soriano.
  
Annex
  
Programa
  
Matèries comunes.
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat.
  
1. La Constitució espanyola 1978. Estructura i principis fonamentals.
  
2. La Corona. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament.
  
3. L'organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes. Estatuts d'autonomia. Institucions de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
Règim local.
  
4. L'administració local en la Constitució de 1978. L'organització municipal. L'alcalde. Tinent d'alcalde. El ple. La comissió de govern.
  
5. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Els béns patrimonials. Particularitats d'ambdós.
  
6. Personal al servei de les entitats locals. Drets i deures dels funcionaris.
  
Dret administratiu.
  
7. El procediment administratiu: concepte i regulació. Fases del procediment.
  
Hisenda pública i administració tributària.
  
8. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de les entitats locals.
  
Matèries específiques.
  
Grup I. Biblioteconomia, bibliografia i documentació.
  
1. Concepte actual de biblioteconomia. La formació professional dels bibliotecaris.
  
2. L'organització bibliotecària espanyola. Els decrets de transferència de la Comunitat Valenciana. La Llei d'Organització Bibliotecària de la Comunitat Valenciana.
  
3. Selecció i adquisició de fons bibliogràfics. Ingrés i preparació.
  
4. Els catàlegs de les biblioteques. Els seus diferents tipus.
  
5. Els sistemes de classificació. La classificació decimal universal.
  
6. La biblioteca pública. Organització i serveis.
  
7. La secció local.
  
8. Les biblioteques públiques municipals. Situació i problemàtica.
  
9. Biblioteques infantils. Biblioteques escolars.
  
10. Biblioteques nacionals. Biblioteques universitàries.
  
11. Ordenació i conservació de fons especials: mapes, gravats, partitures i audiovisuals.
  
12. Automatització de biblioteques.
  
13. La bibliografia: definició i objectius. Evolució històrica.
  
14. Classes de bibliografies.
  
15. La informació bibliogràfica en les biblioteques. La secció de referència.
  
16. Bibliografies valencianes.
  
17. Principals biblioteques de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
18. Els audiovisuals en la biblioteca: fonoteques i videoteques.
  
19. Publicacions periòdiques eldenques.
  
20. Bibliografia eldenca.
  
21. Sociologia de la lectura.
  
22. Serveis de lectura per a sectors específics de la població: infantil, juvenil, tercera edat, etc.
  
23. Documentació: concepte. La tramesa de documentació: la seua justificació i finalitat. Fonts documentals: definició i divisió.
  
Grup II. Història del llibre i de les biblioteques.
  
24. El llibre i les biblioteques en l'antiguitat.
  
25. El llibre i les biblioteques en l'edat mitjana.
  
26. L'aparició de la impremta. Els incunables.
  
27. El llibre i les biblioteques en els segles XVI, XVII i XVIII.
  
28. El llibre i les biblioteques en el segle XIX.
  
29. El llibre i les biblioteques en el segle XX.
  
30. El llibre valencià dels segles XV i XVI.
  
31. El llibre valencià dels segles XVII i XVIII.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3154, del 02-01-1998 (1997/12648)

Convocatoria para cubrir tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas.
------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3154

Fecha DOGV
:   02-01-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/12648

CVE


Fecha del documento
:   01-12-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elda

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Elda](javascript:void(0))
    * [biblioteca](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Convocatoria para cubrir tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas. [97/M12648]
  
Aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 25 de noviembre de 1997, por el presente se convoca concurso oposición restringida para cubrir, en propiedad, tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas, con arreglo a las siguientes:
  
Bases específicas para cubrir tres plazas de técnico auxiliar de Bibliotecas, turno promoción interna.
  
Primera. Plazas convocadas y sistema de selección
  
1. Se convoca a los interesados en cubrir, como personal laboral fijo, tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas, encuadradas en la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos auxiliares, grupo C.
  
2. El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso oposición restringida.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos que se indican en las bases genéricas y las siguientes:
  
- Estar ocupando plaza del grupo D, como auxiliar de biblioteca de la plantilla de laborales en el Ayuntamiento de Elda, escala de administración especial, subescala técnica, rama de auxiliares, y continuar ocupándola durante todo el proceso de selección.
  
- Haber prestado como mínimo dos años de servicios efectivos como personal laboral fijo del grupo D, en la escala de administración especial, subescala técnica, rama de auxiliares de bibliotecas, en el Ayuntamiento de Elda.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
  
2. Los aspirantes deberán abonar, en concepto de derechos de examen, la cantidad total de 1.110 pesetas, mediante transferencia bancaria a favor del Ayuntamiento de Elda, en la entidad bancaria que se indique en los modelos oficiales de instancias a presentar para tomar parte en la presente convocatoria.
  
Tercera. Valoración de méritos y pruebas selectivas
  
Primera parte. Fase de oposición.
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes. El ejercicio se fijará por el tribunal en forma de test, en número de 75, con tres respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser inferior a 70 minutos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos temas extraídos al azar del temario de materias específicas.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.
  
Cuarto ejercicio: obligatorio.
  
Consistirá en la celebración de una entrevista ante el tribunal, que podrá obtener del aspirante la información necesaria para la valoración de sus experiencias y conocimientos relacionados con las tareas a desempeñar.
  
La puntuación obtenida en la entrevista no podrá superar el 10% de la obtenida en el conjunto del resto de los ejercicios, siendo como máximo de 2 puntos.
  
Cuarta. Calificación de los ejercicios
  
De conformidad a lo dispuesto en base novena de las bases generales.
  
Segunda parte. Fase de concurso.
  
Baremo de méritos a valorar en la fase de concurso.
  
1) Servicios prestados. Hasta un máximo de 3 puntos, conforme a lo dispuesto en las bases generales, que establece:
  
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,24 puntos por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral o en el grupo inmediatamente inferior, y 0,10 puntos cuando se trate de los restantes grupos. A tal efecto se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto por la Ley 70/1978, de 26 de noviembre y la demás normativa aplicable. No se computarán nunca los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados.
  
2) Titulaciones. Se valorará hasta un máximo de 2 puntos la posesión de otras titulaciones de nivel superior al exigido por la convocatoria, siempre que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, de acuerdo con los siguientes criterios:
  
Si el título es de nivel superior al exigido: 2 puntos.
  
3) Experiencia: se valorará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 1 punto por año completo de servicios y de conformidad con lo establecido en las bases generales, que establece:
  
La experiencia se valorará atendiéndose principalmente al hecho de haber realizado funciones similares a las que deberá desempeñar.
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por responsables del departamento, servicio o área de la administración o los documentos acreditativos de las empresas donde el aspirante ha trabajado.
  
4) Cursos: se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, con arreglo a los siguientes criterios:
  
a) Cursos de 100 o más horas: 2 puntos.
  
b) Cursos de 50 o más horas: 1 punto.
  
c) Cursos de 25 o más horas: 0,5 puntos.
  
d) Cursos de 15 o más horas: 0,3 puntos.
  
e) Cursos, jornadas, conferencias, seminarios, etc. de duración inferior a 15 horas o sin especificar: 0,2 puntos.
  
Se tendrá en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades, o cualquier otro curso homologado por el IVAP u organismo oficial correspondiente.
  
5) Otros méritos: se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, de conformidad con lo dispuesto en las bases generales, que establece:
  
Se tendrán en cuenta, entre otros, los conocimientos de idiomas, además del valenciano, y especialmente los de la Unión Europea, acreditados documentalmente en función del nivel académico, y el reconocimiento del centro que expide la titulación o el certificado. Asimismo, se valorará el haber impartido o haber participado como conferenciante en cursos, congresos, jornadas, etc. relacionados con las funciones a desempeñar, o con carácter general, en materias de administración pública, aplicándose el mismo criterio cuando se trate de publicaciones acreditadas por el aspirante.
  
Tercera parte. Periodo de prácticas.
  
Los aspirantes propuestos realizarán un periodo de prácticas de tres meses de duración, sin la superación del cual no se les otorgará el nombramiento definitivo. Dicho nombramiento se efectuará por la Alcaldía-Presidencia a la vista de los informes del jefe técnico y del concejal delegado del servicio competente; durante dicho periodo se le considerará personal laboral en prácticas a todos los efectos.
  
Cuarta. Calificación de los ejercicios
  
De conformidad a lo dispuesto en base novena de las bases generales.
  
Quinta. Bases genéricas
  
La presente convocatoria se regirá por bases genéricas, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 159 de fecha 14 de julio de 1997, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 3.053, de fecha 8 de agosto de 1997, en todos aquellos aspectos sobre los que las presentes bases específicas no establezcan nada en contra.
  
Elda, 1 de diciembre de 1997.- El alcalde: Juan Pascual Azorín Soriano.
  
Anexo
  
Programa
  
Materias comunes.
  
La Constitución española y organización del estado.
  
1. La Constitución española 1978. Estructura y principios fundamentales.
  
2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento.
  
3. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas. Estatutos de autonomía. Instituciones de la Comunidad Autonoma Valenciana.
  
Régimen local.
  
4. La administración local en la Constitución de 1978. La organización municipal. El alcalde. Teniente de alcalde. El pleno. La comisión de gobierno.
  
5. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Los bienes patrimoniales. Particularidades de ambos.
  
6. Personal al servicio de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios.
  
Derecho administrativo.
  
7. El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Fases del procedimiento.
  
Hacienda pública y administración tributaria.
  
8. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas.
  
Grupo I. Biblioteconomía, Bibliografía y Documentación.
  
1. Concepto actual de biblioteconomía. La formación profesional de los bibliotecarios.
  
2. La organización bibliotecaria española. Los decretos de transferencia de la Comunidad Valenciana. La Ley de Organización Bibliotecaria de la Comunidad Valenciana.
  
3. Selección y adquisición de fondos bibliográficos. Ingreso y preparación.
  
4. Los catálogos de las bibliotecas. Sus distintos tipos.
  
5. Los sistemsas de clasificación. La clasificación decimal universal.
  
6. La biblioteca pública. Organización y servicios.
  
7. La sección local.
  
8. Las bibliotecas públicas municipales. Situación y problemática.
  
9. Bibliotecas infantiles. Bibliotecas escolares.
  
10. Bibliotecas nacionales. Bibliotecas universitarias.
  
11. Ordenación y conservación de fondos especiales: mapas, grabados, partituras y audiovisuales.
  
12. Automatización de biliotecas.
  
13. La bibliografía: definición y objetivos. Evolución histórica.
  
14. Clases de bibliografías.
  
15. La información bibliográfica en las bibliotecas. La sección de referencia.
  
16. Bibliografías valencianas.
  
17. Principales bibliotecas de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
18. Los audiovisuales en la biblioteca: fonotecas y videotecas.
  
19. Publicaciones periódicas eldenses.
  
20. Bibliografía eldense.
  
21. Sociología de la lectura.
  
22. Servicios de lectura para sectores específicos de la población: infantil, Juvenil, tercera edad, etc.
  
23. Documentación: concepto. El envío de documentación: su justificación y finalidad. Fuentes documentales: definición y división.
  
Grupo II. Historia del libro y de las bibliotecas.
  
24. El libro y las bibliotecas en la antigüedad.
  
25. El libro y las bilbiotecas en la edad media.
  
26. La aparición de la imprenta. Los incunables.
  
27. El libro y las bibliotecas en los siglos XVI, XVII y XVIII.
  
28. El libro y las bibliotecas en el siglo XIX.
  
29. El libro y las bibliotecas en el siglo XX.
  
30. El libro valenciano de los siglos XV y XVI.
  
31. El libro valenciano de los siglos XVII y XVIII.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML