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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3193, del 27-02-1998 (1998/1161)

ORDRE de 28 de gener de 1998, del conseller de Sanitat, per la que es convoca el procediment d'avaluació de la continuïtat de les direccions de servei dependents de la Conselleria de Sanitat, convocades per les resolucions de 09.05.91 (DOGV núm. 1550, de 24.05.91), i de 28.06.93 del director del SVS (DOGV núm. 2.064, de 09.07.93).
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3193

Data del DOGV
:   27-02-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/1161

CVE


Data del document
:   28-01-1998

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 28 de gener de 1998, del conseller de Sanitat, per la que es convoca el procediment d'avaluació de la continuïtat de les direccions de servei dependents de la Conselleria de Sanitat, convocades per les resolucions de 09.05.91 (DOGV núm. 1550, de 24.05.91), i de 28.06.93 del director del SVS (DOGV núm. 2.064, de 09.07.93). [1998/X1161]
  
L'Ordre de 5 de febrer de 1985 del Ministeri de Sanitat i Consum va establir un sistema de promoció als llocs de cap de servei i de secció dels serveis jerarquitzats de les institucions sanitàries de la Seguretat Social. En el seu article 9, es preveu una avaluació específica, a l'efecte de la seua continuïtat en el lloc, als titulars d'aquests quan acabe el primer i segon quadrienni del seu exercici.
  
El Reial Decret 118/91, de 25 de gener, sobre selecció i provisió de personal estatutari, en la disposició transitòria segona determina el procediment segons el qual la Comissió d'Avaluació, a l'efecte de la seua continuïtat, ha d'avaluar els caps de servei i secció, nomenats pel sistema regulat en l'ordre esmentada.
  
Transcorregut el primer quadrienni de les places adjudicades per les resolucions de 20.02.92 (DOGV de 03.03.92), de 09.12.93 (DOGV de data 30.12.93) i de 20.01.94 (DOGV de 02.02.94), es fa necessària la convocatòria del procés d'avaluació específica als seus titulars.
  
En atenció d'aquests motius,
  
ORDENE
  
Primer
  
Convocar l'avaluació específica dels caps de servei de les institucions Sanitàries de la Conselleria de Sanitat nomenats pel sistema regulat en l'Ordre de 05.02.85 i que han completat un quadrienni al cap dels llocs relacionats en l'annex II d'aquesta resolució, d'acord amb les bases que es publiquen en l'annex I.
  
Segon
  
Els titulars dels llocs de cap de servei que hagueren complit el primer quadrienni continuaran provisionalment en l'exercici dels seus llocs fins que es publique el resultat de l'avaluació a què aquesta resolució es refereix. Avaluada l'activitat se'n farà la confirmació o el cessament, en funció del seu resultat.
  
València, 28 de gener de 1998
  
El conseller de Sanitat,
  
JOAQUÍN FARNÓS GAUCHÍ
  
Annex I
  
Bases
  
Primera
  
Aquesta convocatòria serà notificada als titulars dels llocs sotmesos a avaluació, que figuren relacionats en l'annex II.
  
Segona
  
El titular del lloc de treball, objecte d'avaluació, disposa del termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el DOGV, per a presentar a la Direcció General de Recursos Humans la següent documentació:
  
a) Memòria explicativa de l'organització, el funcionament i les activitats de la unitat assistencial de la qual és cap, amb la inclusió de propostes concretes amb vista a la seua actuació i estructuració.
  
b) Currículum professional relatiu al període en què s'ha exercit el lloc que s'avalua.
  
Tercera
  
3.1. En el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, la comissió de direcció de l'hospital, a proposta del seu director mèdic, ha d'emetre un informe-proposta motivat sobre la procedència de la continuïtat en el lloc del cap de servei objecte de l'avaluació.
  
3.2. En idèntic termini, la junta clínica podrà remetre a la comissió de direcció de la institució corresponent un informe motivat sobre la procedència de la continuïtat en el lloc del cap de servei objecte de l'avaluació.
  
Quarta
  
La comissió avaluadora, els membres de la qual seran designats pel conseller de Sanitat, tindrà la següent composició d'acord amb la disposició transitòria quarta del Reial Decret 118/91, de 25 de gener:
  
President:
  
- director general d'Atenció Especialitzada o càrrec directiu en qui delegue.
  
Vocals:
  
- director territorial o càrrec directiu en qui delegue.
  
- gerent, o si és procedent, director mèdic de la institució corresponent.
  
- cap de servei de la mateixa especialitat de servei jerarquitzat amb destinació en distinta institució sanitària.
  
- cap de servei d'una altra especialitat amb destinació en la mateixa institució, nomenat a proposta de la junta tecnicoassistencial.
  
Secretari:
  
- Serà designat per l'autoritat convocadora entre el personal funcionari administratiu i titulació superior amb destinació en les unitats o institucions de la Conselleria de Sanitat. No tindrà vot en qüestions relatives a l'avaluació de les persones interessades.
  
La relació nominal dels seus membres serà publicada al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat.
  
Cinquena
  
5.1. Desenvolupament de l'avaluació.
  
a) Exposició de la memòria i del currículum professional.
  
L'interessat exposarà i defendrà davant de la comissió d'avaluació, en sessió pública, un resum de la memòria i del currículum aportats durant un temps màxim de trenta minuts.
  
La memòria explicativa haurà d'avaluar necessàriament els punts següents, referits tots ells al període d'acompliment de la direcció de què es tracte:
  
1) Indicadors de l'activitat de la unitat assistencial, tals com ingressos, estada mitjana, ocupació, nombre d'intervencions, nombre d'exploracions complementàries, nombre de consultes, nombre d'interconsultes o altres.
  
2) Projectes dissenyats i llocs en marxa sobre organització de la Unitat, formació continuada, docència i investigació.
  
3) Nombre de sessions clíniques i temes que s'hi han abordat.
  
4) Participació en comissions de control de qualitat.
  
5) Comunicacions i treballs científics publicats, conferències donades, així com altres actes rellevants per a la seua formació, tant en el camp de la gestió com en l'assistencial, tot això referent també al període sotmès a avaluació.
  
6) Finalment, hauran de referir-se als plans i projectes que tingueren previst desenvolupar en l'àmbit assistencial, de gestió i, si és procedent, de la docència i investigació, en el quadrienni següent, en cas de renovar-se l'exercici de la direcció.
  
b) Entrevista pública.
  
Els membres de la comissió avaluadora entrevistaran, durant el temps màxim d'una hora i en sessió pública, la persona interessada en relació amb la memòria, el currículum i els informes que figuren en l'expedient. Per a això, la persona interessada podrà conèixer els informes durant els deu dies hàbils anteriors a tal acte.
  
5.2. La qualificació que ha d'atorgar la comissió, que serà adoptada per la majoria dels seus membres, es concretarà en la proposta favorable o desfavorable a la continuïtat de la persona avaluada.
  
5.3. Sense perjuí de la motivació de la decisió i de la possibilitat que els membres de la comissió puguen incorporar vots particulars a l'acta de la sessió de qualificació, en cas de disconformitat amb aquesta, la Comissió farà pública, als taulers d'anuncis de la Conselleria de Sanitat, únicament la qualificació global "favorable a la continuïtat o desfavorable a la continuïtat" que hagen merescut els professionals avaluats.
  
5.4. L'acta de la sessió de qualificació serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans i la proposta tindrà caràcter vinculant, llevat que s'haguera incorregut en defectes essencials de procediment; el director general de Recursos Humans notificarà individualment la qualificació obtinguda a les persones interessades.
  
Sisena
  
Si l'avaluació de la qualificació és favorable a la continuïtat, la persona interessada serà confirmada en el seu lloc de cap de servei.
  
Setena
  
Al contrari, quan la qualificació siga desfavorable a la continuïtat o, la persona interessada renuncie a l'avaluació, aquest cessarà en el seu lloc de cap de servei i s'incorporarà a una plaça de facultatiu especialista en el servei jerarquitzat corresponent. No obstant això, de conformitat amb la disposició addicional de l'Ordre de 5 de febrer de 1985, aquells facultatius que en el moment de publicar-se l'ordre mencionada en el BOE exercisquen una plaça en propietat de cap de departament, cap de servei o cap de secció de les institucions sanitàries de la Seguretat Social, i que per la seua voluntat accedisquen a llocs de cap de servei o de secció d'acord amb el procediment establit en aquesta ordre, en el cas que deixaren d'exercir el dit lloc seguiran mantenint la mateixa categoria i complement de destinació establits per a la plaça que posseïen abans d'accedir al nou sistema.
  
Vuitena
  
Contra aquesta ordre, i tots els actes administratius que dicte el director general de Recursos Humans per a executar-la, es podrà interposar recurs contenciós administratiu, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació de l'acte recorregut, després d'haver-ho comunicat a l'òrgan que dictà l'acte impugnat.
  
Contra els actes de la comissió avaluadora podrà interposar-se recurs ordinari, davant del director general de Recursos Humans, en virtut de l'article 2.1.o) de l'Ordre de 10 de març de 1997, de la Conselleria de Sanitat, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució.
  
Annex II
  
Direccions objecte d'aquesta convocatòria
  
Província d'Alacant
  
Hospital Universitari de Sant Joan
  
Medrano Heredia, Justo Cirurgia Gral
  
Cap de Servei i de l'Aparell Digestiu
  
Hospital General d'Elda (Alacant)
  
Lizaur Utrilla, Alejandro Traumatologia
  
Cap de Servei i Cirurgia Ortopèdica
  
Província de València
  
Hospital Doctor Peset de València
  
Salvador Sanz, Antonio Cardiologia
  
Cap de Servei
  
Nogueira Coito, José Miguel Microbiologia



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Sumario DOGV 3193, del 27-02-1998 (1998/1161)

ORDEN de 28 de enero de 1998, del conseller de Sanidad, por la que se convoca el procedimiento de evaluación de la continuidad de las jefaturas de servicio dependientes de la Conselleria de Sanidad, convocadas por las resoluciones de 09.05.91 (DOGV nº 1.550, de 24.05.91), y de 28.06.93 del director del SVS (DOGV nº 2.064, de 09.07.93).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3193

Fecha DOGV
:   27-02-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/1161

CVE


Fecha del documento
:   28-01-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 28 de enero de 1998, del conseller de Sanidad, por la que se convoca el procedimiento de evaluación de la continuidad de las jefaturas de servicio dependientes de la Conselleria de Sanidad, convocadas por las resoluciones de 09.05.91 (DOGV nº 1.550, de 24.05.91), y de 28.06.93 del director del SVS (DOGV nº 2.064, de 09.07.93). [1998/X1161]
  
La Orden de 5 de febrero de 1985, del Ministerio de Sanidad y Consumo, estableció un sistema de promoción a los puestos de jefe de servicio y de sección de los servicios jerarquizados de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social. En su artículo 9, se prevé una evaluación específica, a efectos de su continuidad en el puesto, a los titulares de los mismos al término del primero y segundo cuatrienio de su ejercicio.
  
El Real Decreto 118/91, de 25 de enero, sobre selección y provisión de personal estatutario, en su disposición transitoria segunda determina el procedimiento conforme al que la comisión de evaluación deberá, a los efectos de su continuidad, evaluar a los jefes de servicio y sección, nombrados por el sistema regulado en la precitada orden.
  
Transcurrido el primer cuatrienio de las plazas adjudicadas por las resoluciones de 20.02.92 (DOGV de 03.03.92), de 09.12.93 (DOGV de fecha 30.12.93) y de 20.01.94 (DOGV de 02.02.94), se hace necesaria la convocatoria del proceso de evaluación específica a los titulares de las mismas.
  
En su virtud,
  
ORDENO
  
Primero
  
Convocar la evaluación específica de los jefes de servicio de las Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad nombrados por el sistema regulado en la Orden de 5 de febrero de 1985, que han completado un cuatrienio al frente de los puestos relacionados en el anexo II de la presente resolución, de acuerdo con las bases que se publican en el anexo I de ésta.
  
Segundo
  
Los titulares de los puestos de jefe de servicio que hubieran cumplido el primer cuatrienio continuarán provisionalmente en el ejercicio de sus puestos hasta que se publique el resultado de la evaluación a que esta resolución se refiere. Evaluada la actividad se procederá a la confirmación o al cese, en función del resultado de la misma.
  
Valencia, 28 de enero de 1998
  
El conseller de Sanitat,
  
JOAQUÍN FARNÓS GAUCHÍA
  
Anexo I
  
Bases
  
Primera
  
Esta convocatoria será notificada a los titulares de los puestos sometidos a evaluación, que figuran relacionados en el anexo II.
  
Segunda
  
El titular del puesto de trabajo, objeto de evaluación, dispondrá del plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV, para presentar en la Dirección General de Recursos Humanos la siguiente documentación:
  
a) Memoria explicativa de la organización, funcionamiento y actividades de la Unidad Asistencial cuya Jefatura ostenta, con inclusión de propuestas concretas en orden a la actuación y estructuración de la misma.
  
b) Currículum profesional relativo al período en que se ha desempeñado el puesto que se evalúa.
  
Tercera
  
3.1. En el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, la comisión de dirección del hospital a propuesta de su director Médico, emitirá informe-propuesta motivado sobre la procedencia de la continuidad en el puesto del jefe de servicio objeto de la evaluación.
  
3.2. En idéntico plazo, la junta clínica podrá remitir a la comisión de dirección de la institución correspondiente informe motivado sobre la procedencia de la continuidad en el puesto del Jefe de Servicio objeto de la evaluación.
  
Cuarta
  
La comisión evaluadora, cuyos miembros serán designados por el conseller de Sanidad, tendrá la siguiente composición de conformidad con la disposición transitoria cuarta del Real Decreto 118/91, de 25 de enero:
  
Presidente:
  
- director general de Atención Especializada o cargo directivo en quien delegue.
  
Vocales:
  
- director territorial o cargo directivo en quien delegue.
  
- gerente, o en su caso, director médico de la institución correspondiente.
  
- jefe de servicio de la misma especialidad de servicio jerarquizado con destino en distinta institución sanitaria.
  
- jefe de servicio de otra especialidad con destino en la misma institución, nombrado a propuesta de la junta técnico-asistencial.
  
Secretario:
  
- Será designado por la autoridad convocante entre personal funcionario administrativo y titulación superior con destino en las unidades o instituciones de la Conselleria de Sanidad. No tendrá voto en cuestiones relativas a la evaluación de los interesados.
  
La relación nominal de sus miembros será publicada en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad.
  
Quinta
  
5.1. Desarrollo de la evaluación.
  
a) Exposición memoria y currículum profesional.
  
El interesado expondrá y defenderá ante la comisión de evaluación, en sesión pública, un resumen de la memoria y del currículum aportados durante un tiempo máximo de treinta minutos.
  
La memoria explicativa deberá evaluar necesariamente los siguientes extremos, referidos todos ellos al período de desempeño de la jefatura de que se trate:
  
1) Indicadores de la actividad de la Unidad Asistencial, tales como ingresos, estancia media, ocupación, número de intervenciones, número de exploraciones complementarias, número de consultas, número de interconsultas u otros.
  
2) Proyectos diseñados y puestos en marcha sobre organización de la unidad, formación continuada, docencia e investigación.
  
3) Número de sesiones clínicas y temas abordados en ellas.
  
4) Participación en comisiones de control de calidad.
  
5) Comunicaciones y trabajos científicos publicados, conferencias impartidas, así como otros actos relevantes para su formación, tanto en el campo de la gestión como en el asistencial, todo ello referente también al período sometido a evaluación.
  
6) Finalmente, deberán referirse a los planes y proyectos que tuvieran previsto desarrollar en el ámbito asistencial, de gestión y, en su caso, de la docencia e investigación, en el cuatrienio siguiente, caso de renovarse el ejercicio de la jefatura.
  
b) Entrevista pública.
  
Los miembros de la comisión evaluadora entrevistarán durante el tiempo máximo de una hora y en sesión pública, al interesado, en relación con la memoria, el currículum y los informes que obren en el expediente, a cuyo efecto, el interesado podrá conocer los mismos durante los diez días hábiles anteriores a tal acto.
  
5.2. La calificación a otorgar por la comisión, que será adoptada por la mayoría de sus miembros, se concretará en la propuesta favorable o desfavorable a la continuidad del evaluado.
  
5.3. Sin perjuicio de la motivación de la decisión y de la posibilidad que los miembros de la comisión puedan incorporar votos particulares al acta de la sesión de calificación, en caso de disconformidad con ésta, la comisión hará pública, en los tablones de anuncios de la Conselleria de Sanidad, únicamente la calificación global "favorable a la continuidad o desfavorable a la continuidad" que hayan merecido los profesionales evaluados.
  
5.4.El acta de la sesión de calificación será remitida a la Dirección General de Recursos Humanos y la propuesta tendrá carácter vinculante, salvo que se hubiera incurrido en defectos esenciales de procedimiento; el director general de Recursos Humanos notificará individualmente la calificación obtenida a los interesados.
  
Sexta
  
Si la evaluación de la calificación es favorable a la continuidad, el interesado será confirmado en su puesto de jefe de servicio.
  
Séptima
  
Por el contrario, cuando la calificación sea desfavorable a la continuidad o, el interesado renuncie a la evaluación, éste cesará en su puesto de jefe de servicio y se incorporará a plaza de facultativo especialista en el servicio jerarquizado correspondiente. No obstante, de conformidad con la disposición adicional de la Orden de 5 de febrero de 1985, aquellos facultativos que en el momento de publicarse la mencionada Orden en el BOE desempeñen plaza en propiedad de jefe de departamento, jefe de servicio o jefe de sección de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, y que por su voluntad accedan a puestos de jefe de servicio o de sección de acuerdo con el procedimiento establecido en la presente orden, en el caso de que dejaran de desempeñar dicho puesto seguirán manteniendo la misma categoría y complemento de destino, establecidos para la plaza que ostentaban antes de acceder al nuevo sistema.
  
Octava
  
Contra la presente orden, y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general de Recursos Humanos, podrá interponerse recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, previa comunicación al órgano que dictó el acto impugnado.
  
Contra los actos de la comisión evaluadora, podrá interponerse recurso ordinario, ante el director general de Recursos Humanos, en virtud del artículo 2. 1. o) de la Orden de 10 de marzo de 1997 de la Conselleria de Sanidad, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución.
  
Anexo II
  
Jefaturas objeto de la presente convocatoria
  
Provincia de Alicante
  
Hospital Universitario de San Juan
  
Medrano Heredia, Justo Cirugía Gral.
  
Jefe del Servicio y del Aparato Digestivo
  
Hospital General de Elda (Alicante)
  
Lizaur Utrilla, Alejandro Traumatología y C.O.
  
Jefe de Servicio y Cirugía Ortopédica
  
Provincia de Valencia
  
Hospital Doctor Peset de Valencia
  
Salvador Sanz, Antonio Cardiología
  
Jefe de Servicio
  
Nogueira Coito, José Miguel Microbiología



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