Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8011, del 30-03-2017 (2017/2431)

RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2017, de la Direcció General de l'Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències, per la qual es publica el procés d'accés de personal formador especialista per a la creació d'una borsa de professorat de l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE), per a les edicions de l'any 2017, del curs selectiu de formació per al personal bomber de nou accés als Serveis de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament de la Comunitat Valenciana.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8011

Data del DOGV
:   30-03-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/2431

CVE


Data del document
:   21-02-2017

Organisme emissor
:   Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2017, de la Direcció General de l'Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències, per la qual es publica el procés d'accés de personal formador especialista per a la creació d'una borsa de professorat de l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE), per a les edicions de l'any 2017, del curs selectiu de formació per al personal bomber de nou accés als Serveis de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament de la Comunitat Valenciana. [2017/2431]  
En exercici de les facultats que en matèria de formació del personal atribuïdes a l'Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències de Presidència de la Generalitat, en l'article 30 del Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de Presidència de la Generalitat, i en l'àmbit d'aplicació de l'article 69 de la Llei 13/2010, de 23 de novembre, de la Generalitat, de protecció civil i emergències, en què s'atribueix a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE) la formació i el perfeccionament dels serveis d'intervenció en matèria de protecció civil i emergències.  
La Llei 7/2011, d'1 d'abril, de la Generalitat, dels Serveis de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament de la Comunitat Valenciana, en l'article 28, estableix que el contingut dels cursos selectius eliminatoris que s'han d'efectuar superades les fases d'oposició, o concurs oposició, per a les diferents escales i categories, es determinaran reglamentàriament.  
En aquest sentit, es va aprovar el Decret 22/2015, de 22 de desembre, del president de la Generalitat, pel qual es regula el curs selectiu de formació per al personal bomber de nou accés als Serveis de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament de la Comunitat Valenciana.  
  
Aquesta convocatòria permetrà donar cobertura a les activitats formatives previstes en la programació de les edicions del curs que es desenvoluparen en 2017, s'ha considerat necessari disposar d'una borsa de professors especialistes en les diferents matèries indicades en el temari inclòs en el Decret 22/2015.  
En virtut del que s'ha exposat anteriorment, resolc:  
  
Primer. Convocatòria de la borsa de professorat  
Publicar la convocatòria d'accés a la borsa del professorat especialista per a la fase I del curs selectiu de formació per al personal bomber de nou accés als Serveis de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament de la Comunitat Valenciana (CSFB), en els termes establits en l'annex I.  
  
  
Segon. Procediment per a realitzar les sol·licituds  
1. Les persones interessades podran presentar la sol·licitud d'inscripció per a participar en aquest procés en el termini d'1 mes des de la publicació de la present resolució.  
2. La formalització i presentació de sol·licituds es realitzarà per mitjà del formulari que figura com a annex II a aquesta resolució.   
3. Les persones sol·licitants són responsables de la veracitat de les dades que facen constar en la sol·licitud, sense perjuí de les comprovacions que la comissió de valoració puga realitzar.  
  
Tercer. Creació de la borsa de professorat  
Es crearà una borsa per província amb el professorat seleccionat que s'ordenarà en funció de la puntuació obtinguda per a cada una de les especialitats, d'acord amb el barem de mèrits que s'inclou com a annex I.  
  
Quart. Protecció de dades de caràcter personal  
D'acord amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, les dades facilitades per les persones participants en aquest procés s'incorporaran en un fitxer de l'IVASPE. Es podran exercir els drets de accés, rectificació i cancel·lació dirigint-se a l'IVASPE, ctra. València-Cheste, s/n. 46380 Cheste (València).  
  
València 21, de febrer, de 2017.- El director general de l'Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències. José M.ª Ángel Batalla.  
  
  
ANNEX I  
Convocatòria  
  
1. Objecte de la convocatòria  
L'objecte de la convocatòria és crear una borsa de professorat especialista per al curs selectiu de formació per al personal bomber de nou accés als Serveis de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament de la Comunitat Valenciana (CSFB), en cada una de les especialitats indicades en el punt 4 i que tendrà caràcter provincial.  
  
  
2. Funcions a desenvolupar pel professorat de l'IVASPE  
El personal que exercisca les tasques de docència en l'IVASPE per a aquest curs desenvoluparà les funcions següents:  
a) Programació i planificació de la docència de l'especialitat.  
b) Desenvolupament i impartició directa dels continguts de l'especialitat.  
c) Tutorització i seguiment personal de l'alumnat durant el desenvolupament del curs.  
d) Avaluació dels alumnes.  
  
3. Mèrits per a la baremació  
Per a la baremació en aquest procés es tendran en compte únicament els mèrits especificats a continuació:  
a) Titulació acadèmica (màxim 10 punts):  
Grau més màster directament relacionats amb l'especialitat a la qual s'opta 10 punts  
Grau directament relacionat amb l'especialitat a la qual s'opta 8 punts  
Cicle superior o equivalent directament relacionat amb l'especialitat a la qual s'opta 7 punts  
Cicle mitjà o equivalent directament relacionat amb l'especialitat a la qual s'opta 6 punts  
  
  
b) Qualificació professional docent (màxim 4 punts):  
Grau en Pedagogia, Psicopedagogia, Magisteri, certificat CAP o similars 4 punts  
Certificat de formador de formadors en l'especialitat a la qual s'opta o similars 3 punts  
Certificat de formador de formadors o similars 2 punts  
  
  
c) Vinculació als Serveis d'Emergència i/o Protecció Civil en llocs de caràcter tècnic (màxim 2 punts):  
Pertànyer o haver pertangut als Serveis d'Emergència i/o Protecció Civil durant un mínim de 2 anys  
 2 punts  
  
  
d) Nivell de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora o equivalents regulats per la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport (màxim 4 punts):  
Certificat de nivell superior de valencià 4 punts  
Certificat de nivell mitjà de valencià 3 punts  
Certificat de nivell elemental de valencià 2 punts  
Certificat de nivell oral de valencià 1 punt  
  
  
e) Experiència professional o pràctica acreditada en alguna administració pública en l'especialitat a la qual s'opta (màxim 10 punts):  
Tindre experiència o pràctica en l'especialitat acreditada en una administració pública 1 punt/any  
  
  
f) Formació rebuda en l'especialitat a la qual es presenta (màxim 4 punts):  
Cursos de l'IVASPE o homologats per aquest (exclosos els cursos de formació obligatòria)  
Fins a un màxim de 2 punts 0,02 punts/hora  
Cursos impartits per centres oficials de formació o homologats per aquests  
Fins a un màxim de 2 punts 0,02 punts/hora  
  
  
g) Experiència docent en l'especialitat a la qual es presenta en l'IVASPE o en cursos homologats per aquest, així com en altres centres oficials de formació (màxim 16 punts):  
Experiència docent en l'IVASPE o cursos homologats per aquest en l'especialitat a la qual es presenta  
Fins a un màxim de 10 punts 0,10 punts/hora  
Experiència docent en altres centres oficials de formació en l'especialitat a la qual es presenta  
Fins a un màxim de 6 punts 0,05 punts/hora  
  
  
\* per als apartats f) i g): es consideren centres oficials de formació, els dependents de les administracions públiques, IVAP, INAP, EVES, universitats, escoles i instituts estatals i de comunitats autònomes.  
  
Els sol·licitants hauran d'acreditar documentalment la duració, en hores, dels cursos al·legats perquè es computen.  
Per a la formació impartida en cursos organitzats per l'IVASPE o homologats per aquest no es requereix aportar la documentació.  
  
4. Especialitats  
Els sol·licitants hauran de presentar la documentació per a la baremació en aquelles especialitats en què vulguen adscriure's, i indicaran, així mateix, les províncies on poden exercir la tasca docent. Les especialitats són les especificades en l'annex del Decret 22/2015:  
  
Operacions d'extinció d'incendis i salvament  
1. Principis de la lluita contra incendis: conceptes bàsics del foc. Teoria del foc. Processos de combustió en un incendi. Principis d'extinció d'incendis. Agents d'extinció (10 hores).  
2. Incendis en interiors: desenvolupament d'incendis en interiors. Tècniques d'extinció. Procediments d'intervenció en recintes tancats. Ventilació operativa d'incendis (25 hores).  
3. Incendis forestals: foc de vegetació. Factors de propagació. Extinció d'incendis forestals. Tàctiques d'extinció. Seguretat en la intervenció (25 hores).  
4. Equips i instal·lacions de prevenció d'incendis en edificis: disseny segur dels edificis. Instal·lacions de protecció contra incendis. Prevenció activa (10 hores).  
5. Rescat en accidents de trànsit: equips d'intervenció. Estructures i components dels vehicles. Tècniques d'excarceració (20 hores).  
  
6. Rescat en altura: seguretat. Procediments. Equip, material i instal·lacions (5 hores).  
7. Rescat aquàtic: seguretat. Tècniques de nadar i arrossegament. Equip i materials (5 hores).  
Altres intervencions. Riscos naturals i antròpics  
8. Riscos naturals: principals riscos naturals. Meteoalerta (5 hores).  
  
9. Riscos en accidents amb matèries perilloses (MP): classificació. Identificació i riscos associats a les MP. Conceptes bàsics de física i química relacionats amb les MP. Equips de protecció personal i nivells de protecció. Descontaminació. Pautes d'intervenció (20 hores).  
  
10. Xarxes de distribució i instal·lacions: xarxes elèctriques. Xarxes de distribució de gas. Ascensors (15 hores).  
11. Principis de construcció i estabilització d'estructures: fonaments. Comportament davant del foc dels edificis. Identificació de les lesions i actuacions a desenvolupar. Desenrunament i salvament (20 hores).  
12. Urgències sanitàries: primers auxilis (20 hores).  
  
  
Ús de recursos operatius  
13. Equips de protecció respiratòria: fisiologia de la respiració. Toxicitat en incendis i riscos respiratoris. Classificació dels equips. Càlcul del consum d'aire. Tècniques i procediments (10 hores).  
  
14. Mitjans d'extinció: operacions i instal·lacions amb mànegues: llances, mànegues, ràcords. Instal·lacions amb mànegues (7 hores).  
15. Bombes i hidràulica bàsica: conceptes físics, hidrostàtica i hidrodinàmica. Pressió en instal·lacions. Bombes. Additius (7 hores).  
16. Vehicles dels SPEIS i conducció segura: normativa. Tipus de vehicles. Característiques. Mecànica i manteniment. Conducció segura (10 hores).  
17. Equips de salvament (8 hores).  
18. Comunicacions (6 hores).  
  
Organització i gestió d'emergències. Prevenció de riscos laborals  
  
19. Sistema de gestió d'emergències de la Generalitat (5 hores).  
20. Els plans d'emergència a la Comunitat Valenciana (10 hores).  
  
21. Prevenció de riscos laborals. Responsabilitat de l'empleat públic (7 hores).  
  
5. Comissió de valoració  
La comissió de valoració s'encarregarà de realitzar la baremació dels mèrits de les persones sol·licitants per a la constitució de les borses provincials per especialitats.  
La comissió de valoració estarà composta pels membres següents:  
  
a) President: la persona titular de la Subdirecció General d'Emergències, o persona en qui delegue.  
Vocals:  
b) La persona titular del Servei de Planificació de la Subdirecció General d'Emergències.  
c) La persona titular del Servei de Formació en Seguretat i Emergències.  
d) La persona titular de la Secció de Formació de l'IVASPE, que exercirà la secretaria de la comissió.  
e) Un funcionari del grup A1/A2 de l'Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències.  
f) Un representant de cada un dels SPEIS de la CV.  
g) Un representant de cada una de les organitzacions sindicals presents en la Comissió de Coordinació dels SPEIS.  
No obstant això, la comissió podrà sol·licitar, en qualsevol moment, l'assessorament d'experts en alguna de les especialitats indicades en l'apartat 4. Així mateix, decidirà quins membres d'aquesta conformaran els tribunals per a les entrevistes.  
  
6. Procés de baremació  
El procés de baremació constarà de dues fases: la valoració dels mèrits al·legats per les persones aspirants (autobaremació) i la realització d'una entrevista.  
La comissió de valoració es reunirà en els quinze dies següents a l'acabament del termini de presentació de sol·licituds a fi de valorar els mèrits d'acord amb la informació de l'autobaremació que s'obtindrà en omplir la sol·licitud.  
Per a això, la comissió de valoració analitzarà les sol·licituds amb els mèrits indicats a continuació. Aquesta valoració s'efectuarà segons els criteris indicats en el punt 3 (fins a un màxim de 50 punts):  
a) Titulació acadèmica (màxim 10 punts).  
b) Qualificació professional docent (màxim 4punts).  
c) Experiència professional o pràctica acreditada en alguna administració pública en l'especialitat a què es presenta (màxim 10 punts).  
  
d) Vinculació als Serveis d'Emergències i/o Protecció Civil (màxim 2 punts).  
e) Formació rebuda en l'especialitat a què es presenta (màxim 4 punts).  
f) Experiència docent en l'IVASPE i en altres centres oficials de formació en l'especialitat a què es presenta (màxim 16 punts).  
g) Nivell de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora (màxim 4 punts).  
Posteriorment, la comissió de valoració realitzarà una entrevista en la qual es valorarà la motivació i les expectatives i les capacitats de treball en equip, flexibilitat, d'adaptació al canvi i de tolerància a la pressió, amb un màxim de 5 punts. El resultat se sumarà a la puntuació obtinguda per cada aspirant en els apartats anteriors d'aquest barem, a fi d'obtindre, com resultat, la puntuació final del procés.  
  
Per a superar l'entrevista personal serà necessari obtindre, com a mínim, dos punts i serà la comissió de valoració la que establisca els criteris de ponderació per a determinar l'atorgament de la puntuació de l'entrevista corresponent a cada aspirant.  
Aquells sol·licitants que no superen l'entrevista quedaran exclosos de la borsa.  
La puntuació final obtinguda en la baremació, tindrà un màxim de 55 punts i servirà per a ordenar els sol·licitants en la borsa. En cas d'empat, primarà la pertinença a un Servei d'Emergències i l'antiguitat en aquest.  
La puntuació obtinguda es publicarà en llistes independents per a cada especialitat i província.  
En el termini de 10 dies des d'aquesta publicació, els interessats podran sol·licitar a la comissió, de forma argumentada, que en revise la baremació.  
Després de les revisions sol·licitades es publicaran les llistes definitives.  
  
7. Duració, extinció i renovació de la pertinença a la borsa  
La duració de la borsa estarà supeditada a les necessitats formatives de l'IVASPE en futures edicions del curs, en qualsevol cas l'IVASPE es reserva el dret de convocar una nova borsa.  
L'extinció de la condició de formador es pot produir per renúncia de la persona interessada o per revocació de l'IVASPE, per motius degudament justificats, vinculats amb les funcions o competències com a formador/formadora.  
  
8. Condicions administratives i econòmiques  
L'IVASPE sol·licitarà la participació del professorat en les edicions del curs, mitjançant contacte telefònic i/ o correu electrònic, i s'haurà de rebre contestació en el termini de 48 hores.  
Per a determinades especialitats de contingut eminentment pràctic, la comissió de valoració podrà seleccionar equips de professorat basant-se en la seua experiència formativa conjunta, sempre que es tracte de personal inclòs en la borsa.  
Les activitats formatives d'aquest professorat es retribueixen d'acord amb el tipus de curs i la categoria de l'alumnat al qual es dirigeix, i la Direcció General de l'Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències n'aprovarà les retribucions.  
El professorat que tinga la condició d'empleat públic està subjecte al límit d'impartició de 75 hores docents a l'any, d'acord amb el que estableix la normativa d'incompatibilitats de l'estat.  
El personal al servei de l'Administració local està subjecte al que estableix l'article 33 del Reial decret 462/2002. Si se superen aquests límits, haurà de sol·licitar la compatibilitat amb l'activitat habitual.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8011, del 30-03-2017 (2017/2431)

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2017, de la Dirección General de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, por la que se publica el proceso de acceso de personal formador especialista para la creación de una bolsa de profesorado del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE), para las ediciones del año 2017, del curso selectivo de formación para el personal bombero de nuevo acceso a los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8011

Fecha DOGV
:   30-03-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/2431

CVE


Fecha del documento
:   21-02-2017

Organismo emisor
:   Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2017, de la Dirección General de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, por la que se publica el proceso de acceso de personal formador especialista para la creación de una bolsa de profesorado del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE), para las ediciones del año 2017, del curso selectivo de formación para el personal bombero de nuevo acceso a los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana. [2017/2431]  
En ejercicio de las facultades que en materia de formación del personal atribuidas a la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias de la Presidencia de la Generalitat, en el artículo 30 del Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat,y en el ámbito de aplicación del artículo 69 de la Ley 13/2010, de 23 de noviembre, de la Generalitat, de protección civil y emergencias en el que se atribuye al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) la formación y perfeccionamiento de los servicios de intervención en materia de protección civil y emergencias.  
La Ley 7/2011, de 1 de abril, de la Generalitat, de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana en su artículo 28, establece que el contenido de los cursos selectivos eliminatorios que deben efectuarse superadas las fases de oposición, o concurso-oposición para las diferentes escalas y categorías, se determinarán reglamentariamente.  
En este sentido, se aprobó el Decreto 22/2015, de 22 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se regula el curso selectivo de formación para el personal bombero de nuevo acceso a los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana.  
La presente convocatoria permitirá dar cobertura a las actividades formativas previstas en la programación de las ediciones del curso que se desarrollaran en 2017, se ha considerado necesario contar con una Bolsa de profesores especialistas en las diferentes materias relacionadas con el temario incluido en el citado decreto 22/2015.  
En virtud de todo lo anterior, resuelvo:  
  
Primero. Convocatoria a la bolsa de profesorado  
Publicar la convocatoria de acceso a la bolsa de profesorado especialista para la fase I del curso selectivo de formación para el personal bombero de nuevo acceso a los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana (CSFB), en los términos establecidos en el anexo I.  
  
Segundo. Procedimiento para realizar las solicitudes  
1. Las personas interesadas podrán presentar la solicitud de inscripción para participar en este proceso en el plazo de 1 mes desde la publicación de la presente resolución.  
2. La formalización y presentación de solicitudes se realizará por medio del formulario que figura como anexo II a esta resolución.   
3. Las personas solicitantes son responsables de la veracidad de los datos que hagan constar en la solicitud, sin perjuicio de las comprobaciones que la comisión de valoración pueda realizar.  
  
Tercero. Creación de la bolsa de profesorado  
Se creará una bolsa por provincia con el profesorado seleccionado, que se ordenará en función de la puntuación obtenida para cada una de las especialidades, de acuerdo con el baremo de méritos que se incluye como anexo I.  
  
Cuarto. Protección de datos de carácter personal  
De acuerdo con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, los datos facilitadas por las personas participantes en este proceso se incorporarán en un fichero del IVASPE. Se podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación dirigiéndose al IVASPE, ctra. Valencia-Cheste, s/n.46380 Cheste (Valencia).  
  
València 21 de febrero, de 2017.- El director general de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias. José M.ª Ángel Batalla.  
  
  
ANEXO I  
Convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la convocatoria es crear una bolsa de profesorado especialista para el Curso Selectivo de Formación para el personal bombero de nuevo acceso a los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana (CSFB), en cada una de las especialidades relacionadas en el punto 4 y que tendrá carácter provincial.  
  
2. Funciones a desarrollar por el profesorado del IVASPE  
El personal que ejerza las labores de docencia en el IVASPE para este curso desarrollará las siguientes funciones:  
a) Programación y planificación de la docencia de la especialidad.  
b) Desarrollo e impartición directa de los contenidos de la especialidad.  
c) Tutorización y seguimiento personal del alumnado durante el desarrollo del curso.  
d) Evaluación de los alumnos.  
  
3. Méritos para la baremación  
Para la baremación en este proceso, se tendrán en cuenta únicamente los méritos especificados a continuación:  
a) Titulación académica (máximo 10 puntos):  
Grado más máster directamente relacionados con la especialidad a la que se opta 10 puntos  
Grado directamente relacionado con la especialidad a la que se opta 8 puntos  
Ciclo superior o equivalente directamente relacionado con la especialidad a la que se opta 7 puntos  
Ciclo medio o equivalente directamente relacionado con la especialidad a la que se opta 6 puntos  
  
  
b) Cualificación profesional docente (máximo 4 puntos):  
Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio, Certificación CAP o similares 4 puntos  
Certificación Formador de formadores en la especialidad a la que se opta o similares 3 puntos  
Certificación Formador de formadores o similares 2 puntos  
  
  
c) Vinculación a los servicios de emergencia y/o protección civil en puestos de carácter técnico (máximo 2 puntos):  
Pertenecer o haber pertenecido a los Servicios de Emergencia y/o protección civil durante un mínimo de 2 años 2 puntos  
  
  
d) Nivel de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora o equivalentes regulados por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (máximo 4 puntos):  
Certificado de nivel superior de valenciano 4 puntos  
Certificado de nivel medio de valenciano 3 puntos  
Certificado de nivel elemental de valenciano 2 puntos  
Certificado de nivel oral de valenciano 1 punto  
  
  
e) Experiencia profesional o práctica acreditada en alguna administración pública en la especialidad a la que se opta (máximo 10 puntos):  
Tener experiencia o práctica en la especialidad acreditada en una Administración pública 1 punto/ año  
  
  
f) Formación recibida en la especialidad a la que se presenta (máximo 4 puntos):  
Cursos del IVASPE u homologados por este (excluidos los cursos de formación obligatoria)  
Hasta un máximo de 2 puntos 0,02 puntos/ hora  
Cursos impartidos por centros oficiales de formación u homologados por estos  
Hasta un máximo de 2 puntos 0,02 puntos/ hora  
  
  
g) Experiencia docente en la especialidad a la que se presenta en el IVASPE o en cursos homologados por este, así como en otros centros oficiales de formación (máximo 16 puntos):  
Experiencia docente en el IVASPE o cursos homologados por este en la especialidad a la que se presenta  
Hasta un máximo de 10 puntos 0,10 puntos/ hora  
Experiencia docente en otros centros oficiales de formación en la especialidad a la que se presenta  
Hasta un máximo de 6 puntos 0,05 puntos/ hora  
  
  
\* para los aparatados f) y g): se consideran centros oficiales de formación los dependientes de las administraciones públicas, IVAP, INAP, EVES, universidades, escuelas e institutos estatales y de comunidades autónomas.  
Los solicitantes deberán acreditar documentalmente la duración, en horas, de los cursos alegados para que se computen.  
Para la formación impartida en cursos organizados por el IVASPE u homologados por este no se requiere aportar la documentación.  
  
4. Especialidades  
Los solicitantes deberán presentar la documentación para la baremación en aquellas especialidades en las que quieran adscribirse, indicando asimismo las provincias donde pueden ejercer la labor docente. Las especialidades son las especificadas en el anexo del Decreto 22/2015:  
  
Operaciones de extinción de incendios y salvamento  
1. Principios de la lucha contra incendios: Conceptos básicos del fuego. Teoría del fuego. Procesos de combustión en un incendio. Principios de Extinción de incendios. Agentes de extinción (10 horas).  
2. Incendios en Interiores: Desarrollo de incendios en interiores. Técnicas de extinción. Procedimientos de intervención en recintos cerrados. Ventilación operativa de incendios (25 horas).  
3. Incendios forestales: Fuego de vegetación. Factores de propagación. Extinción de Incendios forestales. Tácticas de extinción. Seguridad en la intervención (25 horas).  
4. Equipos e instalaciones de prevención de incendios en edificios: diseño seguro de los edificios. Instalaciones de protección contra incendios. Prevención activa (10 horas).  
5. Rescate en accidentes de tráfico: Equipos de intervención. Estructuras y componentes de los vehículos. Técnicas de excarcelación (20 horas).  
6. Rescate en altura: Seguridad. Procedimientos. Equipo, material e instalaciones (5 horas).  
7. Rescate acuático: Seguridad. Técnicas de nado y arrastre. Equipo y materiales (5 horas).  
Otras intervenciones. Riesgos naturales y antrópicos  
8. Riesgos Naturales: Principales riesgos naturales. Meteoalerta (5 horas).  
9. Riesgos en accidentes con materias peligrosas: Clasificación. Identificación y riesgos asociados a las MM.PP. Conceptos básicos de física y química relacionados con las MM.PP. Equipos de protección personal y niveles de protección. Descontaminación. Pautas de intervención (20 horas).  
10. Redes de distribución e instalaciones: Redes eléctricas. Redes de distribución de gas. Ascensores (15 horas).  
11. Principios de construcción y estabilización de estructuras: Fundamentos. Comportamiento ante el fuego de los edificios. Identificación de las lesiones y actuaciones a desarrollar. Desescombro y salvamento (20 horas).  
12. Urgencias sanitarias: Primeros auxilios (20 horas).  
  
  
Uso de recursos operativos  
13. Equipos de protección respiratoria: Fisiología de la respiración. Toxicidad en incendios y riesgos respiratorios. Clasificación de los equipos. Cálculo del consumo de aire. Técnicas y procedimientos (10 horas).  
14. Medios de extinción: Operaciones e instalaciones con mangueras: Lanzas, mangueras, racores. Instalaciones con mangueras (7 horas).  
15. Bombas e hidráulica básica: conceptos físicos, hidrostática e hidrodinámica. Presión en instalaciones. Bombas. Aditivos (7 horas).  
16. Vehículos de los SPEIS y conducción segura: Normativa. Tipos de vehículos. Características. Mecánica y mantenimiento. Conducción segura (10 horas).  
17. Equipos de salvamento (8 horas).  
18. Comunicaciones (6 horas).  
  
Organización y gestión de emergencias. Prevención de riesgos laborales.  
19. Sistema de Gestión de Emergencias de la Generalitat (5 horas).  
20. Los planes de emergencia en la Comunitat Valenciana (10 horas).  
21. Prevención de riesgos laborales. Responsabilidad del empleado público (7 horas).  
  
5. Comisión de valoración  
La comisión de valoración se encargará de realizar la baremación de los méritos de las personas solicitantes para la constitución de las bolsas provinciales por especialidades.  
La comisión de valoración estará compuesta por los siguientes trece miembros:  
a) Presidente: La persona titular de la Subdirección General de Emergencias, o persona en quien delegue.  
Vocales:  
b) La persona titular del Servicio de Planificación de la Subdirección General de Emergencias.  
c) La persona titular del Servicio de Formación en Seguridad y Emergencias.  
d) La persona titular de la Sección de Formación del IVASPE, que ejercerá la Secretaría de la Comisión.  
e) Un funcionario grupo A1/A2 de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias.  
f) Un representante de cada uno de los SPEIS de la CV.  
g) Un representante de cada una de las organizaciones sindicales presentes en la Comisión de Coordinación de los SPEIS.  
No obstante, la comisión podrá solicitar, en cualquier momento, el asesoramiento de expertos en alguna de las especialidades indicadas en el apartado 4.Asimismo, decidirá que miembros de la misma conformarán los tribunales para las entrevistas.  
  
6. Proceso de baremación  
El proceso de baremación constará de dos fases: la valoración de los méritos alegados por las personas aspirantes (autobaremación) y la realización de una entrevista.  
La comisión de valoración se reunirá dentro de los quince días siguientes a la terminación del plazo de presentación de solicitudes con el fin de valorar los méritos de acuerdo con la información de la autobaremación que se obtendrá al cumplimentar la solicitud.  
Para ello, la comisión de valoración analizará las solicitudes con los méritos indicados a continuación. Dicha valoración se efectuará según los criterios indicados en el punto 3 (hasta un máximo de 50 puntos):  
a) Titulación académica (máximo 10 puntos).  
b) Cualificación profesional docente (máximo 4 puntos).  
c) Experiencia profesional o práctica acreditada en alguna administración pública en la especialidad a la que se presenta (máximo 10 puntos).  
d) Vinculación a los servicios de emergencias y/o protección civil (máximo 2 puntos).  
e) Formación recibida en la especialidad a la que se presenta (máximo 4 puntos)  
f) Experiencia docente en el IVASPE y en otros centros oficiales de formación en la especialidad a la que se presenta (máximo 16 puntos).  
g) Nivel de conocimientos del valenciano de la Junta Qualificadora (máximo 4 puntos).  
Posteriormente, la comisión de valoración realizará una entrevista en que se valorará la motivación y las expectativas y las capacidades de trabajo en equipo, flexibilidad, de adaptación al cambio y de tolerancia a la presión, con un máximo de 5 puntos. El resultado se sumará a la puntuación obtenida por cada aspirante en los apartados anteriores de este baremo, a fin de obtener, como resultado, la puntuación final del proceso.  
Para superar la entrevista personal será necesario obtener, como mínimo, dos puntos y será la Comisión de Valoración la que establezca los criterios de ponderación para determinar el otorgamiento de la puntuación de la entrevista correspondiente a cada aspirante.  
Aquellos solicitantes que no superen la entrevista quedarán excluidos de la bolsa.  
La puntuación final obtenida en la baremación tendrá un máximo de 55 puntos y servirá para ordenar a los solicitantes en la Bolsa. En caso de empate, primará la pertenencia a un servicio de emergencias y la antigüedad en el mismo.  
La puntuación obtenida se publicará en listas independientes para cada especialidad y provincia.  
En el plazo de 10 días desde esta publicación, los interesados podrán solicitar de forma argumentada a la Comisión que revise su baremación.  
  
Tras las revisiones solicitadas se publicarán las listas definitivas.  
  
  
7. Duración, extinción y renovación de la pertenencia a la bolsa  
La duración de la bolsa estará supeditada a las necesidades formativas del IVASPE en futuras ediciones del curso, en todo caso el IVASPE se reserva el derecho de convocar una nueva bolsa.  
La extinción de la condición de formador se puede producir por renuncia del interesado/da o por revocación del IVASPE, por motivos debidamente justificados, vinculados con las funciones o competencias como formador/a.  
  
8. Condiciones administrativas y económicas  
El IVASPE solicitará la participación del profesorado en las ediciones del curso, mediante contacto telefónico y/ o correo electrónico, debiendo recibirse contestación en el plazo de 48 horas.  
Para determinadas especialidades de contenido eminentemente práctico, la comisión de valoración podrá seleccionar equipos de profesorado sobre la base de su experiencia formativa conjunta, siempre que se trate de personal incluido en la bolsa.  
Las actividades formativas de este profesorado se retribuyen de acuerdo con el tipo de curso y la categoría del alumnado al que se dirige, siendo aprobadas las retribuciones por la Dirección General de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias.  
El profesorado que tenga la condición de empleado público está sujeto al límite de impartición de 75 horas docentes al año, de acuerdo con lo que establece la normativa de incompatibilidades del Estado.  
El personal al servicio de la Administración local está sujeto a lo que establece el artículo 33 del Real decreto 462/2002. Si se superan estos límites, deberá solicitar la compatibilidad con la actividad habitual.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML