Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2851, del 18-10-1996 (1996/839591)

DECRET 180/1996, de 2 d'octubre de 1996, del Govern Valencià, sobre retribucions del personal de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1996/10/02/180/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2851

Data del DOGV
:   18-10-1996

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1996/839591

CVE


Data del document
:   02-10-1996

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia i Hisenda

Tipus de document
:   Decret

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

DECRET 180/1996, de 2 d'octubre de 1996, del Govern Valencià, sobre retribucions del personal de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum.   
El Reial Decret-Llei 3/1987, d'11 de setembre, va establir el sistema retributiu que regeix el personal estatutari, i va incloure-hi el complement específic com a concepte per a retribuir les condicions particulars d'alguns llocs de treball en atenció a la seua especial dificultat tècnica, dedicació, responsabilitat, incompatibilitat, perillositat o penositat.  
Posteriorment, el Decret 169/1990, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre retribucions del personal dependent del Servei Valencià de Salut, va establir dues classes de complement específic. Amb la primera classe es retribuïa l'especial dificultat tècnica, la dedicació, la responsabilitat, la perillositat i la penositat, i en va quedar exclòs el factor exclusivitat, que va ser l'element bàsic per determinar l'altra modalitat, junt amb la resta dels anomenats. D'altra banda, el decret va suprimir el concepte retributiu de productivitat fixa.  
La sentència de 18 d'octubre de 1995, de la sala tercera contenciosa administrativa del Tribunal Suprem va declarar nul el Decret 169/1990. No obstant això, es pot considerar que perviu en la pràctica l'essència del contingut, sobre tot pel que fa a la supressió del complement de productivitat fixa, a l'empara de l'acord del Govern Valencià d'idèntica data que la norma anul·lada, el qual va donar cobertura a les retribucions fixades, que d'altra banda, eren l'aplicació i els desplegament del que preveu el Reial Decret-Llei 3/1987.  
En compliment de l'esmentada sentència del Tribunal Suprem, el Govern Valencià dicta avui un decret que deixa sense cap efecte el Decret 169/1990. Aquest fet comporta la necessitat de promulgar una norma substitutiva, que cobrisca el buit que es produiria sobre les retribucions establertes per al personal de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
Aquest decret parteix d'una diferent concepció del complement específic, de manera que, respectant escrupolosament les quantitats que el personal percep fins ara, s'estableix segons el model de dedicació al servei, i no relacionat amb la dedicació en règim exclusiu al sector públic. Això possibilita la realització de jornades de vesprada per part del personal facultatiu i és, òbviament, més rendible per a l'administració sanitària, i més estimulant des del punt de vista professional per a aquest personal.  
El decret es dicta supeditat al que en el seu moment puga resultar de l'aprovació de les futures llistes de llocs de treball de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum, l'elaboració de les qual ja s'ha començat, però necessita un grau major de reflexió i de tranquil·litat. Lògicament, estarà condicionat també al que establisca una llei de les Corts Valencianes, reguladora dels diferents aspectes del personal estatutari, el projecte de la qual pretén aprovar el Govern tan aviat com siga possible, amb el respecte a la legislació bàsica de l'estat en la matèria.  
D'acord amb tot això, i després d'haver-se negociat en la Mesa Sectorial de Sanitat, i segons el que preveu l'article 32.b) de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i de Participació del Personal al Servei de les Administracions Públiques, en la redacció donada per la Llei 7/1990, de 19 de juliol, examinat l'informe de la Conselleria de Presidència, i a proposta dels consellers d'Economia i Hisenda i de Sanitat i Consum, després de la deliberació del Govern Valencià, en la reunió de 2 d'octubre de 1996,  
DECRETE  
Article 1. àmbit d'aplicació  
Aquest decret s'aplicarà al personal de la Conselleria de Sanitat i Consum a què fa referència l'article 1 del Decret 71/1989, de 15 de maig, del Govern Valencià.  
Article 2. Retribucions del personal a qui no s'aplica el Reial Decret-Llei 3/1987, d'11 de setembre  
El personal funcionari i laboral a què fa referència l'anterior article percebrà, quan entre en vigor aquest decret, les retribucions que estableix l'annex.  
Article 3. Règim retributiu del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació del Reial Decret-Llei 3/1987, d'11 de setembre  
1. D'acord amb el que estableix el Reial Decret-Llei 3/1987, el personal estatutari de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum, només rebrà retribucions pels conceptes previstos en aquest article.  
2. Són retribucions bàsiques d'aquest personal:  
a) El sou, que serà igual per a tot el personal de cada un dels grups de classificació al qual fa referència l'article 3 del reial decret-llei esmentat.  
b) Els triennis, que consisteixen en una quantitat igual per a cada un dels grups de classificació, per cada tres anys de servei.  
c) Les pagues extraordinàries, que són dues a l'any, per un import mínim, cada una, d'una mensualitat de sou i de triennis, i seran pagades en els mesos de juny i desembre.  
3. Són retribucions complementàries  
a) El complement de destinació que correspon al nivell del lloc que s'ocupa.  
b) El complement específic, destinat a retribuir les condicions particulars que es poden donar en els llocs de treball, si hi concorren alguns o la totalitat dels factors següents: dificultat tècnica, dedicació, responsabilitat, incompatibilitat, perillositat o penositat, tots de caràcter especial. En cap cas es pot assignar més d'un complement específic a cada lloc de treball.  
c) El complement de productivitat, destinat a remunerar el rendiment especial, l'interès o la iniciativa dels titulars dels diferents llocs de treball, i també la participació en programes o en actuacions concretes. La determinació individual de la quantia es farà dins de les dotacions pressupostàries acordades prèviament i d'acord amb la normativa. Les quantitats que percebrà cada persona per aquest concepte són de públic coneixement del personal de cada institució sanitària, i també dels representants sindicals.  
d) El complement d'atenció continuada, destinat a remunerar el personal que atén els malalts de manera continuada fins i tot fora de la jornada establerta, d'acord amb les quanties aprovades pel Govern Valencià.  
e) Les indemnitzacions per raó del servei i la resta de conceptes que legalment correspon indemnitzar.  
Article 4. Retribucions del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació del Reial Decret-Llei 3/1987, d'11 de setembre  
Les retribucions que es percebrà en l'exercici 1996, el personal estatutari de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum, figuren en l'annex d'aquest decret.  
Article 5. Normes específiques d'aplicació al personal mèdic estatutari, exclòs el personal de quota i de zona no integrat  
1. Als llocs de treball ocupats pel personal al qual fa referència aquest article se'ls assignarà un complement específic, amb la denominació A, B o C.  
2. El complement específic A retribueix les condicions especials de determinats llocs de treball, atenent l'especial dificultat tècnica, responsabilitat, perillositat o penositat.  
3. El complement específic B retribueix, a més de les circumstàncies del lloc de treball esmentades per al complement específic A, la dedicació exclusiva a la sanitat pública, amb la renúncia a qualsevol altra activitat pública o privada, en els termes que estableixen la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i altres normes d'aplicació.  
El règim de prestació de jornada d'aquest personal serà, indistintament, de matí o vesprada.  
4. El complement específic C retribueix, a més de les circumstàncies del lloc de treball esmentades per al complement específic A, l'obligatorietat d'exercir-lo, en els casos que siga requerit, mitjançant la realització com a màxim de sis vesprades al mes, en un horari de 14 a 21 hores, en substitució de la jornada de matí, i sense que això signifique un augment de la jornada mensual de treball establerta. Els dies que s'haja de fer aquesta jornada de vesprada seran fixats per la direcció mèdica del centre, a iniciativa d'aquesta o a proposta motivada del cap del servei, oït el corresponent òrgan col·legiat d'assessorament.  
La realització de jornades de vesprada previstes en el paràgraf anterior s'establirà amb una anticipació mínima trimestral i per un termini determinat.  
5. L'activitat desplegada durant la jornada establerta per als complements específics previstos en aquest article no inclourà la realització de guàrdies mèdiques.  
Article 6. Normes específiques d'aplicació a la resta del personal estatutari que presta serveis en les institucions sanitàries  
Els llocs de treball ocupats pel personal al qual fa referència aquest article se'ls assignarà un complement específic, amb la denominació A o B i amb les condicions i requisits previstos en els números 2 i 3 de l'article 5.  
Article 7. Altres normes d'aplicació a les retribucions complementàries del personal estatutari de les institucions sanitàries  
1. Les quanties mensuals del complement de destinació, en catorze pagues, seran les que consten en l'annex d'aquest decret, per a cada categoria i lloc de treball.  
2. El personal sanitari no facultatiu i no sanitari percebrà durant els períodes de gaudi de les vacances anuals reglamentàries el prorrateig de les quantitats que haja percebut durant els sis mesos anteriors al començament d'aquestes, pel concepte d'atenció continuada en les modalitats A i B.  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
1. El personal que comprèn l'àmbit d'aplicació de l'article 5 que amb anterioritat a l'entrada en vigor d'aquest decret tingués assignat el complement específic A, podrà optar a la concessió del complement específic C amb caràcter fix. En correspon l'autorització al conseller de Sanitat i Consum, i comportarà l'increment de les retribucions.  
El personal que haguera exercit l'opció prevista en el paràgraf anterior podrà optar, voluntàriament, a la concessió, una altra vegada, del complement específic A. En correspon al conseller de Sanitat i Consum l'autorització, i comportarà la consegüent disminució de les retribucions.  
2. El personal que comprèn l'àmbit d'aplicació de l'article 5 que amb anterioritat a l'entrada en vigor d'aquest decret tingués assignat el complement específic B, podrà sol·licitar la percepció del complement específic A o el C, tal com han quedat definits en els apartats 2 i 4 de l'article 5. En correspon l'autorització al conseller de Sanitat i Consum, i és necessària la renúncia expressa a la diferència retributiva entre el complement específic B i l'escollit, amb la disminució, consegüentment, de les retribucions.  
3. Les facultats d'opció considerades en el números precedents tendiran a la progressiva implantació i generalització del complement específic C. El conseller de Sanitat i Consum dictarà les normes oportunes per a la posada en pràctica d'aquesta disposició i per establir el termini per a l'exercici de l'esmentada opció.  
4. Atès que la modernització del sistema sanitari és essencial per al seu bon funcionament, és un objectiu de gestió completar el procés d'equiparació previst en el número anterior, durant aquesta legislatura.  
Segona  
Segons que disposa l'article 6 de l'Acord de 29 d'agost de 1995, del Govern Valencià, pel qual s'aprovà l'acord subscrit entre la Conselleria de Sanitat i Consum i la Confederació Estatal de Sindicats Mèdics-Comunitat Valenciana, sobre aspectes retributius i altres condicions de treball del personal facultatiu d'assistència especialitzada, a partir de l'entrada en vigor d'aquest decret s'incrementa en 1/6 el valor de l'hora de guàrdia que es percep actualment, i desapareixen, en conseqüència, els prorratejos anuals que preveu l'Acord del Govern Valencià, de 7 de juny de 1994.  
DISPOSICIONS TRANSITòRIES  
Primera  
Les retribucions fixades en aquest decret mantindran la seua vigència fins que amb caràcter definitiu s'aproven les llistes de llocs de treball del personal de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
Segona  
El personal sanitari no facultatiu amb destinació en els centres d'especialitats i la resta d'institucions obertes podrà accedir voluntàriament a l'equiparació de les seues retribucions respecte d'aquelles que percep la persona destinada en els hospitals de la mateixa categoria i lloc de treball, i modificarà les actuals condicions de prestació de serveis de la manera següent:  
a) Passarà a fer una jornada idèntica a la legalment establerta amb caràcter general per al personal estatutari.  
b) Mantindrà la destinació en la localitat en què està situada la institució on presta els serveis, i el lloc de treball passarà a tenir la consideració de plaça adscrita a l'àrea de salut.  
Tercera  
Als llocs de treball que no són considerats en aquest decret, mentre s'elaboren les llistes dels llocs de treball als quals s'ha fet esment en la disposició transitòria primera, se'ls retribuirà pels mateixos conceptes i quanties vigents amb anterioritat a l'entrada en vigor de aquesta norma.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
El conseller de Sanitat i Consum dictarà les normes necessàries per a aplicar i desplegar el que preveu aquest decret.  
Segona  
Aquesta norma entrarà en vigor el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 2 d'octubre de 1996  
El president de la Generalitat Valenciana,  
EDUARDO ZAPLANA HERNáNDEZ-SORO  
El conseller d'Economia i Hisenda,  
JOSÉ LUIS OLIVAS MARTíNEZ  
El conseller de Sanitat i Consum,  
JOAQUíN FARNóS GAUCHíA



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2851, del 18-10-1996 (1996/839591)

DECRETO 180/1996, de 2 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre retribuciones del personal de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1996/10/02/180/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2851

Fecha DOGV
:   18-10-1996

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1996/839591

CVE


Fecha del documento
:   02-10-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía y Hacienda

Tipo de documento
:   Decreto

Corrección de errores

Análisis jurídico

DECRETO 180/1996, de 2 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre retribuciones del personal de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.   
El Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, estableció el sistema retributivo por el que se rige el personal estatutario, e incluyó el complemento específico como un concepto para retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.  
Con posterioridad, el Decreto 169/1990, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre retribuciones del personal dependiente del Servicio Valenciano de Salud, desarrolló el complemento específico estableciendo dos clases. Mediante la primera se retribuía la especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad y penosidad, quedando excluido el factor exclusividad, que vino a suponer el elemento básico para la determinación de la otra modalidad, junto a los restantes citados. Por otra parte el decreto suprimió el concepto retributivo de productividad fija.  
La Sentencia de 18 de octubre de 1995, de la Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, declaró nulo el Decreto 169/1990. No obstante, podría considerarse subsistente en la práctica lo esencial de su contenido, sobre todo por lo que respecta a la supresión del complemento de productividad fija, al amparo del acuerdo del Gobierno Valenciano de idéntica fecha que la norma anulada, que vino a dar cobertura a las retribuciones fijadas, que, por otra parte, no eran sino aplicación y desarrollo de lo previsto en el Real Decreto-Ley 3/1987.  
En cumplimiento de la referida sentencia del Tribunal Supremo, el Gobierno Valenciano dicta en fecha de hoy un decreto por el que deja sin efecto el Decreto 169/1990. Ello conlleva la necesidad de promulgar una norma substitutiva, que venga a cubrir el vacío que se producía con respecto a las retribuciones establecidas para el personal de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
El presente decreto parte de una diferente concepción del complemento específico, de modo que, con respeto escrupuloso de las cantidades que el personal viene percibiendo hasta la fecha, se establece en base al modelo de dedicación al servicio, y no con relación a la dedicación en régimen exclusivo al sector público. Ello, que posibilita la realización de jornadas de tarde por parte del personal facultativo, es obviamente más rentable para la administración sanitaria, y más estimulante desde el punto de vista profesional para este personal.  
El decreto se dicta supeditado a lo que en su momento pueda resultar de la aprobación de las futuras relaciones de puestos de trabajo de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo, cuya elaboración ya ha sido iniciada, pero que requiere un mayor grado de reflexión y sosiego. Lógicamente, también quedará condicionado a lo que pudiera quedar establecido en una ley de las Cortes Valencianas, reguladora de distintos aspectos del personal estatutario, cuyo proyecto, el gobierno pretende aprobar a la mayor brevedad posible, con respeto de la legislación básica estatal en la materia.  
En virtud de lo anterior, tras haber sido negociado en la Mesa Sectorial de Sanidad, de conformidad con lo previsto en el apartado b) del artículo 32 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, en la redacción dada por la Ley 7/1990, de 19 de julio, examinado el informe de la Conselleria de Presidencia, y a propuesta conjunta del conseller de Economía y Hacienda y el de Sanidad y Consumo, previa deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión de 2 de octubre de 1996,  
DISPONGO  
Artículo 1. ámbito de aplicación  
El presente Decreto será de aplicación al personal de la Conselleria de Sanidad y Consumo, al que se refiere el artículo 1 del Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Gobierno Valenciano.  
Artículo 2. Retribuciones del personal al que no le es de aplicación el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre  
El personal funcionario y laboral a que se refiere el artículo anterior percibirá, a la entrada en vigor del presente decreto, las retribuciones que se establecen en el anexo.  
Artículo 3. Régimen retributivo del personal incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre  
1. De conformidad con lo establecido en el Real Decreto-Ley 3/1987, el personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo sólo podrá ser remunerado por los conceptos previstos en este artículo.  
2. Son retribuciones básicas de dicho personal:  
a) El sueldo, que será igual para todo el personal de cada uno de los grupos de clasificación a que se refiere el artículo 3 del mencionado Real Decreto-Ley.  
b) Los trienios, consistentes en una cantidad igual para cada uno de los grupos de clasificación, por cada tres aÑos de servicios.  
c) Las pagas extraordinarias, que serán dos al aÑo, por un importe mínimo, cada una de ellas, de una mensualidad de sueldo y trienios, y que se devengarán en los meses de junio y diciembre.  
3. Son retribuciones complementarias:  
a) El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto que se desempeÑa.  
b) El complemento específico, destinado a retribuir las condiciones particulares que pueden darse en los puestos de trabajo, en atención a que en ellos concurran algunos o la totalidad de los siguientes factores: dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad, todas ellas de carácter especial. En ningún caso podrá asignarse más de un complemento específico a cada puesto de trabajo.  
c) El complemento de productividad, destinado a la remuneración del especial rendimiento, el interés o la iniciativa de los titulares de los distintos puestos, así como su participación en programas o actuaciones concretas. La determinación individual de su cuantía se efectuará dentro de las dotaciones presupuestarias previamente acordadas y de conformidad con la normativa vigente. Las cantidades que perciba cada persona por este concepto serán de conocimiento público del personal de la institución sanitaria donde preste servicios, así como de los representantes sindicales.  
d) El complemento de atención continuada, destinado en su caso a la remuneración del personal para atender a los pacientes de manera continuada incluso fuera de la jornada establecida, de conformidad con las cuantías aprobadas por el Gobierno Valenciano.  
e) Las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio y los restantes conceptos que legalmente correspondiera indemnizar.  
Artículo 4. Retribuciones del personal incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre  
Las retribuciones a percibir en el ejercicio 1996, por el personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo, son las que figuran en el anexo del presente decreto.  
Artículo 5. Normas específicas de aplicación al personal médico estatutario, excluido el personal de cupo y zona no integrado  
1. A los puestos de trabajo desempeÑados por el personal a que hace referencia el presente artículo se les asignará un complemento específico, con la denominación A, B o C.  
2. El complemento específico A retribuye las condiciones especiales de determinados puestos de trabajo, en atención a su especial dificultad técnica, responsabilidad, peligrosidad o penosidad.  
3. El complemento específico B retribuye, además de las circunstancias del puesto de trabajo mencionadas para el complemento específico A, la exclusiva dedicación a la Sanidad Pública, renunciando a cualquier otra actividad pública o privada, en los términos de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y normas de desarrollo.  
El régimen de prestación de jornada de este personal será, indistintamente, de maÑana o tarde.   
4. El complemento específico C retribuye, además de las circunstancias del puesto de trabajo mencionadas para el complemento específico A, la obligatoriedad de desempeÑarlo, en los casos en que así sea requerido, mediante la realización como máximo de seis tardes al mes, en horario de 14 a 21 horas, en sustitución de la jornada de maÑana, y sin que ello signifique por tanto un aumento de la jornada mensual de trabajo establecida. Los días en que deba efectuarse tal jornada de tarde serán fijados por la dirección médica del centro, a iniciativa de la misma o a propuesta motivada del jefe del servicio, oído el correspondiente órgano colegiado de asesoramiento  
La realización de jornadas de tarde previstas en el párrafo anterior se establecerán con una antelación mínima trimestral y por un plazo determinado.  
5. La actividad desarrollada durante la jornada establecida para los complementos específicos previstos en el presente artículo no incluirá la realización de guardias médicas.  
Artículo 6. Normas específicas de aplicación al resto del personal estatutario que presta servicios en instituciones sanitarias  
A los puestos de trabajo desempeÑados por el personal a que hace referencia el presente artículo se les asignará un complemento específico, con la denominación A o B y con las condiciones y requisitos previstos en los números 2 y 3 del artículo 5.  
Artículo 7. Otras normas de aplicación a las retribuciones complementarias del personal estatutario de las instituciones sanitarias  
1. Las cuantías mensuales del complemento de destino, en catorce pagas, serán las que constan en el anexo de este decreto, para cada categoría y puesto de trabajo.  
2. El personal sanitario no facultativo y no sanitario percibirá durante los períodos de disfrute de sus vacaciones anuales reglamentarias, el prorrateo de las cantidades que haya percibido durante los seis meses anteriores al inicio de las mismas, por el concepto de atención continuada en sus modalidades A y B.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
1. El personal comprendido en el ámbito de aplicación del artículo 5 que con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto tuviera asignado el complemento específico A, podrá optar a la concesión del complemento específico C, con carácter fijo, correspondiendo su autorización al conseller de Sanidad y Consumo, lo que conllevará el consecuente incremento de las retribuciones.  
El personal que hubiera ejercitado la opción prevista en el párrafo anterior podrá optar, con carácter voluntario, a la concesión nuevamente del complemento específico A, correspondiendo su autorización al conseller de Sanidad y Consumo, lo que conllevará la consecuente disminución de las retribuciones.  
2. El personal comprendido en el ámbito de aplicación del artículo 5 que con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto tuviera asignado el complemento específico B, podrá solicitar la percepción del complemento específico A o C, tal y como han quedado definidos en los apartados 2 y 4 del artículo 5, correspondiendo su autorización al conseller de Sanidad y Consumo, siendo necesaria la renuncia expresa a la diferencia retributiva entre el complemento específico B y el elegido, con la consecuente disminución de las retribuciones.  
3. Las facultades de opción contempladas en los números precedentes tenderán a la progresiva implantación y generalización del complemento específico C. Por el conseller de Sanidad y Consumo se dictarán las normas oportunas para la puesta en práctica de la presente disposición, así como para el plazo de ejercicio de la referida opción.  
4. Considerando que la modernización del sistema sanitario es esencial para el buen funcionamiento del mismo, es un objetivo de gestión completar el proceso de equiparación previsto en el número anterior, en la presente legislatura.  
Segunda  
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6 del Acuerdo del Gobierno Valenciano, de 29 de agosto de 1995, por el que se aprueba el acuerdo suscrito entre la Conselleria de Sanidad y Consumo y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos- Comunidad Valenciana, sobre aspectos retributivos y demás condiciones de trabajo del personal facultativo de asistencia especializada, a partir de la entrada en vigor del presente decreto, se incrementa en 1/6 el valor de la hora de guardia que en la actualidad se percibe, desapareciendo en consecuencia los prorrateos anuales previstos en el Acuerdo de Gobierno Valenciano de 7 de junio de 1994.  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
Las retribuciones fijadas en el presente decreto mantendrán su vigencia hasta que con carácter definitivo se aprueben las relaciones de puestos de trabajo del personal de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
Segunda  
El personal sanitario no facultativo, con destino en los centros de especialidades y demás instituciones abiertas, podrá acceder voluntariamente a la equiparación de sus retribuciones respecto de las que percibe el destinado en hospitales de su misma categoría y puesto de trabajo, modificando sus actuales condiciones de prestación de servicios de la siguiente forma:  
a) Pasará a realizar una jornada idéntica a la legalmente establecida con carácter general para el personal estatutario.  
b) Mantendrá el destino en la localidad en que esté ubicada la institución en donde preste servicios, y su puesto de trabajo pasará a tener la consideración de plaza adscrita a la correspondiente área de salud.  
Tercera  
A aquellos puestos de trabajo que no figuren contemplados en este decreto, y en tanto en cuanto se elaboren las relaciones de puestos a que se ha hecho alusión en la disposición transitoria primera, se les seguirá retribuyendo por los mismos conceptos y cuantías vigentes con anterioridad a la entrada en vigor de la presente norma.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
El conseller de Sanidad y Consumo dictará las normas necesarias para la aplicación y desarrollo de lo previsto en este decreto.  
Segunda  
La presente norma entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, a 2 de octubre de 1996  
El presidente de la Generalitat Valenciana,  
EDUARDO ZAPLANA HERNáNDEZ-SORO  
El conseller de Economía y Hacienda,  
JOSÉ LUIS OLIVAS MARTíNEZ  
El conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUíN FARNóS GAUCHíA



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI