Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4273, del 18-06-2002 (2002/6406)

RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2002, de la Direcció General de la Funció Pública, per la qual es convoca el concurs de mèrits número 60/2002, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup C/D, caps de negociat, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4273

Data del DOGV
:   18-06-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/6406

CVE


Data del document
:   10-06-2002

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria Justícia i Administracions Públiques](javascript:void(0))
    * [Eliana, l'](javascript:void(0))
    * [Alacant](javascript:void(0))
    * [València](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2002, de la Direcció General de la Funció Pública, per la qual es convoca el concurs de mèrits número 60/2002, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup C/D, caps de negociat, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques. [2002/S6406]
  
Actualment hi ha en l'administració del Govern Valencià determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup C/D, caps de negociat, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 28 de gener de 2002 (DOGV núm. 4.181, d'01.02.2002), que es troben vacants o proveïts de forma provisional.
  
Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; amb els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball; salvaguardat allò que ha acordat la interlocutòria de 26 de juliol de 2000, de la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, respecte a la suspensió dels articles 5.C.2, 6.C.2 i 7.C.2 de la citada Orde, en els termes que la interlocutòria establix.
  
En conseqüència, fent ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel Decret 33/1999, esta Direcció General, resol:
  
Primer
  
Conforme amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup C/D, caps de negociat, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, relacionats en l'annex II d'esta resolució. El concurs es desplegarà d'acord amb les següents
  
Bases
  
Primera. Participants
  
1. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera dels grups C i D, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagen estat seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós.
  
1) Els funcionaris de carrera dels grups C i D, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, i també els suspesos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià dels mateixos grups i sector a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc al qual estiga adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la Sotssecretaria o de la Secretaria General de la Conselleria en què prestava servicis, conforme amb l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B) que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
El termini de presentació de sol·licituds, que es facilitaran en les oficines públiques relacionades en l'annex I, s'iniciarà al sendemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà el 30 d'agost de 2002. Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de Documents de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, c/ Historiador Chabàs núm. 2, 46003 València, en els registres corresponents dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en les altres oficines públiques a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per tractar-se d'un document el qual serà posteriorment objecte de tractament informatitzat, no ha de grapar-se la sol·licitud de participació ni la sol·licitud de destinacions. Igualment, per tal d'evitar qualsevol error invalidant, en l'emplenament de la sol·licitud de participació hauran d'observar-se amb el rigor degut les instruccions que hi figuren al dors, ja que l'emplenament incorrecte de les dades podria motivar l'adjudicació d'una destinació no volguda. En tot cas, en esta convocatòria concreta en l'apartat H) de la sol·licitud de participació es marcarà necessàriament la casella corresponent al No.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà la documentació justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública. En el cas que els mèrits al·legats ja consten en el registre esmentat, només caldrà citar-los en la sol·licitud, sense aportar els documents corresponents.
  
Igualment, s'adjuntarà una memòria per a cadascun dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 5, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i amb allò que s'indica en la base quarta d'esta convocatòria.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els qui participen amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals acomplisquen els requisits exigits.
  
B) Els qui participen amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.1 hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els qui participen amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.2 hauran de sol·licitar, com a mínim, el lloc de treball que ocupen, conforme amb el que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, així com amb el que va acordar la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en la Interlocutòria de 26 de juliol de 2000, per la qual se suspenen els articles 5.C.2, 6.C.2 i 7.C.2 de l'esmentada Orde, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
  
Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A l'efecte, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels servicis previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic de nivell igual o superior a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, amb exclusió del que siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només serà puntuat el títol o títols de major nivell, i s'entenen compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc estiga adscrit a dos grups de titulació, es considera com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen estat cursats o impartits per la persona interessada i que hagen estat convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats dels processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Igualment, i en el supòsit de cursos impartits, es valoraran per una única vegada, i no seran susceptibles de valoració les edicions successives d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement de valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació i, en este últim cas, es valorarà exclusivament la possessió del major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents al títol oficial universitari.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics: experiència
  
1. es valorarà l'experiència en l'exercici com a titular de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior a la dels llocs convocats, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis.
  
A l'efecte exclusiu d'esta convocatòria, s'entendran compresos en el present apartat els llocs, qualsevol que siga la seua denominació, que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció, i tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior a la dels llocs convocats.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà de 3 punts.
  
D) Entrevista:
  
El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que indica l'article 6t) apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits i l'extensió màxima dels quals no podrà excedir de 5 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball d'acord amb la seua classificació, es recullen en l'annex III d'esta convocatòria.
  
2. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 28 punts.
  
3. En cas d'empat s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fora també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i finalment els mèrits específics. En cas de persistir l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 2,5 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i que s'hagen obtingut abans d'acabar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este concurs.
  
Els mèrits es valoraran per una Comissió de Valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present Resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haja obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta, sense perjuí del que disposa l'article 45.1, segon paràgraf, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
La Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, farà saber a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, i també dels llocs adjudicats, mitjançant la publicació en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques en el carrer Miquelet núm. 5, de València, així com en els taulers d'anuncis de les direccions territorials de la Conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea núm. 10, 2a) i a Castelló (c/ Major núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar des del sendemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió de Valoració.
  
Una vegada redactada per la Comissió de Valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant les estimades com les desestimades, s'elevarà a la Direcció General de la Funció Pública.
  
Huitena. Resolució del concurs
  
El present concurs el resoldrà la Direcció General de Funció Pública de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques en un termini no superior a 6 mesos, comptats des del sendemà de la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Renúncia: no tindrà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este concurs, llevat que amb anterioritat a l'acabament del termini de presa de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtinguen una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General de la Funció Pública, dins del termini de presa de possessió i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals serà designat el candidat següent per orde de puntuació.
  
A l'efecte, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haja publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, la qual haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi al fet que també obtinguen destinació en este concurs i en el mateix municipi els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant el certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o diversos llocs s'ha de formular necessàriament de manera expressa, en la instància de participació en el concurs, amb la identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi al qual hagen condicionat la seua petició, s'entendrà que desistixen, sense perjuí del que siga procedent respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà el que siga procedent en relació amb els cessaments i les preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió de Valoració del present concurs estarà composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
Presidenta:
  
- Julia Artal Castells, cap del Servici de Recursos Humans, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Vocals:
  
- José Torcal Pérez, cap de la Unitat de Gestió Econòmica, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
- Victoria Ramos Jiménez, cap de la Unitat de Gestió Pressupostària i Taxes, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
- Manuel Andrés Zurriaga, representant de la Direcció General de la Funció Pública.
  
- Miguel Romero García, representant de la Direcció General de la Funció Pública.
  
- Un representant del sindicat CC.OO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat CEMSATSE.
  
- Un representant del sindicat CSIF.
  
- Un representant del sindicat STEPV-iV.
  
Vocal-secretària:
  
- Amparo Simón Antón, cap de la Unitat de Gestió Administrativa, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Suplents:
  
President:
  
- José Manzano Ballester, cap de la Unitat de Gestió Pressupostària, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Vocals:
  
- Francisco J. Martínez Plantado, cap Unitat d'Espectacles, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
- Rosa Motilla Sales, cap de la Unitat d'Assumptes Generals i Coordinació, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
- José Miguel Sánchez Giménez, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
- Ernest González Fabra, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
- Un representant del sindicat CC.OO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat CEMSATSE.
  
- Un representant del sindicat CSIF.
  
- Un representant del sindicat STEPV-iV.
  
Vocal-secretària:
  
- Adela García Senchermes, representant de la Direcció General de la Funció Pública.
  
La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà a allò que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret número 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar des del sendemà de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar des del sendemà de la publicació de la present resolució.
  
València, 10 de juny de 2002.- El director general de la Funció Pública: José Joaquín Segarra Castillo.
  
Annex I
  
(Oficines públiques)
  
Alacant
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda Doctor Gadea núm. 10, 2n
  
03001 Alacant
  
Telèfon PROP 96 593 40 00/35404
  
FAX 96 593 53 78
  
Castelló
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, núm. 78
  
12001 Castelló
  
Telèfon 96 435 82 37
  
Telèfon PROP 96 435 80 00
  
FAX 96 435 80 66
  
València
  
- Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2
  
46003 València
  
Telèfon PROP 96 386 60 00
  
- Oficina PROP
  
c/ Miquelet núm. 5
  
46001 València
  
Telèfon PROP 96 386 60 00
  
- En els registres corresponents dels servicis centrals de les distintes conselleries.
  
Annex III
  
Convocatòria 60/2002 Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Funcions tipus dels llocs de treball objecte de la present convocatòria:
  
«Les descrites a continuació, o altres implícites en l'exercici de la direcció de la unitat, que requerisquen un nivell de coneixements i esforç semblants, en relació amb les matèries pròpies de la unitat:
  
- Seguiment i impuls de les tasques en els procediments administratius, per a executar les actuacions de tràmit.
  
- Preparació i suport de les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior a la qual estiga adscrit.
  
- Programar, dirigir i supervisar l'activitat del negociat.»



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4273, del 18-06-2002 (2002/6406)

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2002, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos números 60/2002, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo C/D, jefaturas de negociados, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4273

Fecha DOGV
:   18-06-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/6406

CVE


Fecha del documento
:   10-06-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria Justicia y Administraciones Públicas](javascript:void(0))
    * [Eliana, l'](javascript:void(0))
    * [Alicante](javascript:void(0))
    * [València](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2002, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos números 60/2002, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo C/D, jefaturas de negociados, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas. [2002/S6406]
  
Actualmente existen, en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo C/D, jefaturas de negociado, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 28 de enero de 2002 (DOGV núm. 4.181, de 01.0.-2002), que se hallan vacantes o provistos de forma provisional.
  
Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo; a salvo de lo acordado por Auto de 26 de julio de 2000, de la Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en cuanto a la suspensión de los artículos 5.C.2, 6.C.2 y 7.C.2 de la citada Orden, en los términos que el propio Auto establece.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General, resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo C/D, jefaturas de negociado, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, que se relacionan en el anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes
  
Bases
  
Primera. Participantes
  
1. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera de los grupos C y D, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano y de las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana, que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
1) Los funcionarios de carrera de los grupos C y D, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano de los mismos grupos y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría o de la Secretaría General de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
El plazo de presentación de solicitudes, que se facilitarán en las oficinas públicas que se relaciona en el anexo I, se iniciara al día siguiente de la publicación de está convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finalizará el 30 de agosto de 2002. Las solicitudes se presentarán en el Registro General de Documentos de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, c/ Historiador Chabás núm. 2, 46003-Valencia, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Por tratarse de un documento que será objeto posterior de tratamiento informatizado, no debe graparse la solicitud de participación y la solicitud de destinos. Asimismo, con el fin de evitar cualquier error invalidante, en la cumplimentación de la solicitud de participación deberá observarse con el debido rigor las instrucciones que figuran al dorso de la misma, ya que la cumplimentación incorrecta de los datos podría motivar la adjudicación de un destino no deseado. En todo caso, en esta convocatoria concreta en el apartado H) de la solicitud de participación se marcará necesariamente la casilla correspondiente al No.
  
A la solicitud se adjuntará documentación justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública. En el caso de que los méritos alegados ya constaren en dicho registro, sólo será necesario citarlos en la solicitud, sin aportar los documentos correspondientes.
  
Asimismo se adjuntará una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 5, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria.
  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
1. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, así como con lo acordado por la Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en Auto de 26 de julio de 2000, por el que se suspenden los artículos 5.C.2, 6.C.2 y 7.C.2 de dicha Orden, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado Elemental: 1 punto.
  
c) Grado Medio: 2 puntos.
  
d) Grado Superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial universitario.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos. Experiencia:
  
1. Se valorará la experiencia en el desempeño como titular de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior a la de los puestos convocados, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios.
  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderán comprendidos en el presente apartado los puestos, cualquiera que sea su denominación, que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección, y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior a la de los puestos convocados.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 3 puntos.
  
D) Entrevista:
  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6º) apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 5 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo III de esta convocatoria.
  
2. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 28 puntos.
  
3. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y que se hayan obtenido antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 45.1, segundo párrafo, del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miquelet núm. 5, de Valencia, así como en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha Conselleria en Alicante (c/ Doctor Gadea núm. 10, 2ª) y en Castellón (c/ Major núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Función Pública.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en un plazo no superior a 6 meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
  
1) Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3) del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
  
Décima. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidenta:
  
- Julia Artal Castells, jefa de Servicio de Recursos Humanos, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Vocales:
  
- José Torcal Pérez, jefe de Unidad de Gestión Económica, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
- Victoria Ramos Jiménez, jefa Unidad Gestión Presupuestaria y Tasas, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
  
- Manuel Andrés Zurriaga, representante de la Dirección General de Función Pública.
  
- Miguel Romero García, representante de la Dirección General de Función Pública.
  
- Un representante del sindicato de CC.OO.
  
- Un representante del sindicato de UGT.
  
- Un representante del sindicato de CEMSATSE
  
- Un representante del sindicato de CSIF.
  
- Un representante del sindicato de STEPV-iV.
  
Vocal-secretaria:
  
- Amparo Simón Antón, jefa Unidad Gestión Administrativa, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Suplentes:
  
Presidente:
  
- José Manzano Ballester, jefe Unidad Gestión Presupuestaria, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Vocales:
  
- Francisco J. Martínez Plantado, jefe Unidad de Espectáculos, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
- Rosa Motilla Sales, jefa de Unidad de Asuntos Generales y Coordinación, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
- José Miguel Sánchez Giménez, representante de la Dirección General de Función Pública.
  
- Ernest González Fabra, representante de la Dirección General de Función Pública.
  
- Un representante del sindicato de CC.OO.
  
- Un representante del sindicato de UGT.
  
- Un representante del sindicato de CEMSATSE
  
- Un representante del sindicato de CSIF.
  
- Un representante del sindicato de STEPV-iV.
  
Vocal-secretaria:
  
- Adela García Senchermes, representante de la Dirección General de Función Pública.
  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3.477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Valencia, 10 de junio de 2002.- El director general de Función Pública: José Joaquín Segarra Castillo.
  
Anexo I
  
(Oficinas públicas)
  
Alicante
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03001 Alicante
  
Teléfono PROP 96 593 40 00/35404
  
FAX 96 593 53 78
  
Castellón
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Major núm. 78
  
12001 Castellón
  
Teléfono 96 435 82 37
  
Teléfono PROP 96 435 80 00
  
FAX 96 435 80 66
  
Valencia
  
- Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabás, núm. 2
  
46003 Valencia
  
Teléfono PROP 96 386 60 00
  
- Oficina PROP
  
c/ Miquelet núm. 5
  
46001 Valencia
  
Teléfono PROP 96 386 60 00
  
- En los correspondientes registros de los servicios centrales de las distintas consellerias.
  
Anexo III
  
Convocatoria 60/2002 Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
  
Funciones tipo de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria:
  
«Las descritas a continuación, u otras implícitas en el ejercicio de la jefatura de la unidad, que requieran un nivel de conocimientos y esfuerzo similares, en relación con las materias propias de la unidad:
  
- Seguimiento e impulso de tareas en los procedimientos administrativos, ejecutando las actuaciones de trámite.
  
- Preparación y apoyo de las actuaciones, informes y resoluciones de la unidad de nivel superior al que esté adscrito.
  
- Programar, dirigir y supervisar la actividad del Negociado».



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML