Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 3248, del 22-05-1998 (1998/3921)

Bases de la convocatòria per a la provisió en propietat de dues places d'auxiliar d'administració general (intervenció, comptabilitat).
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3248

Data del DOGV
:   22-05-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/3921

CVE


Data del document
:   30-04-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament del Verger

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Verger, el](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria per a la provisió en propietat de dues places d'auxiliar d'administració general (intervenció, comptabilitat). [1998/C3921]
  
L'Ajuntament del Verger convoca proves selectives per a cobrir les places que tot seguit es detallen, vacants en la plantilla de personal d'aquest corporació i incloses en l'oferta d'ocupació pública d'aquesta administració, que es regiran per les bases generals de selecció de persona al servei de les corporacions locals, publicades per resolució d'1 de desembre de 1992 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de desembre de 1992 i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 298, de 29 de desembre de 1992, que són assumides com a pròpies per cada una d'elles, que es transcriuen, aprovades pel Ple de l'Ajuntament en sessió del 22 d'abril de 1998, amb les modificacions següents respecte de les bases generals:
  
La base segona quedarà redactada de la forma següent:
  
"2. Legislació aplicable:
  
En tot allò no previst en les presents bases i en les bases específiques, regirà el que establisquen els preceptes següents:
  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.
  
- Preceptes bàsics del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i de la Llei 30/1994, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988.
  
- Preceptes bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny.
  
- Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, amb les modificacions produïdes per la Llei 5/1994.
  
- Preceptes no bàsics del Reial Decret Legislatiu 891/1991, de 7 de juliol.
  
- Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 394, de 20 de juny de 1986), i Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.
  
La resta de disposicions reglamentàries sobre la matèria."
  
L'apartat 6.5.5 de la base sisena quedarà redactat com segueix:
  
"Contra les resolucions dels tribunals a què es refereix l'article 107 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, s'hi podrà interposar un recurs ordinari davant l'alcalde president en el termini d'un mes, a comptar des que es van fer públiques, d'acord amb l'article 114 de l'esmentada llei.
  
Per a la resolució del recurs ordinari, l'Alcaldia Presidència sol·licitarà un informe al tribunal actuant que, si és el cas, es tornarà a constituir a aquest efecte, d'acord amb el que s'estableix en les presents bases, quan pretenga l'alteració de la proposta de nomenament."
  
L'apartat 7.1 i 7.2 de la base setena tindran la redacció següent:
  
"7.1 Les proves no podran començar fins que hagen transcorregut almenys 15 dies de la publicació de la data, hora i lloc del primer exercici en el Butlletí Oficial de la Província. L'anunci indicarà a més la llista dels aspirants admesos i exclosos, la composició dels tribunals i la data de la constitució per a valoració dels mèrits, quan el procediment indicat siga el concurs o el concurs oposició.
  
El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local en què s'haja fet la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, i de 24 hores si es tracta d'un de nou.
  
7.2 Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i un màxim de 45 dies naturals.
  
Es podran reduir els termini indicats en els paràgrafs anteriors si ho proposa el tribunal i accepten tots els aspirants o és sol·licitat per aquests unànimement. Això es farà constar en l'expedient. "
  
L'apartat 15.1 de la base quinze tindrà la redacció següent:
  
"15.1 Contra aquestes bases i contra les bases específiques de les convocatòries que les complementen, que exhaureixen la via administrativa, s'hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu.
  
La referència que s'efectua en les bases quarta, cinquena, sisena i quinzena als articles números 66, 71, 20, 21, 109 i 110 de la llei de procediment administratiu, s'haurà d'entendre feta als correlatius 38, 71, 28, 29, 102 i 103 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tant les bases generals com les específiques formen part de les respectives convocatòries.
  
- Relació de places convocades:
  
· Funcionaris: administració general. Subescala: auxiliar.
  
· Nombre de places: dues. Sistema: concurs oposició.
  
· Denominació: auxiliar d'administració general (intervenció).
  
Bases específiques per a la provisió en propietat de dues places d'auxiliar d'administració general (intervenció, comptabilitat).
  
Primera. Places convocades i sistemes de selecció
  
Es convoca els interessats a ocupar en propietat les places que a continuació s'indiquen:
  
· Dues places d'auxiliar.
  
· Grup de titulació: D.
  
· Natura: funcionari.
  
· Escala: administració general.
  
· Subescala: auxiliar.
  
· Classes: auxiliars d'administració general.
  
· Denominació de les places auxiliars: auxiliars d'administració general (intervenció, comptabilitat).
  
· Sistema selectiu: concurs oposició.
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Els exigits en les bases generals i també els següents:
  
· Títol de graduat escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.
  
· Drets d'examen: 3.000 pessetes.
  
Tercera. Proves selectives i valoració de mèrits.
  
Fase d'oposició. Els exercicis primer i tercer es qualificaran, cada un d'ells de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir, almenys, 5 punts per a superar-los.
  
- Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Constarà de dues parts que es realitzaran en una única sessió.
  
· Primera part: consistirà en la realització d'una prova psicotècnica relacionada amb les característiques del lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria i adaptada a les funcions pròpies de les vacants objecte d'aquesta. El tribunal en fixarà la duració amb temps suficient, atenint-ne el contingut.
  
· Segona part: consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa temari que figura a continuació, mitjançant un qüestionari de 50 preguntes, amb una duració mínima de 45 minuts, a determinar pel tribunal.
  
Ambdues adoptaran la forma de test amb quatre respostes alternatives, sent només una d'elles correcta.
  
- Segon exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la valoració pel tribunal dels coneixements de valencià dels aspirants, relacionats amb les funcions pròpies de lloc convocat i d'acord amb la normativa sobre l'ús del valencià de la Generalitat Valenciana.
  
- Tercer exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a resoldre un exercici pràctic de comptabilitat, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants en el domini del paquet informàtic de comptabilitat públic aplicada a les corporacions locals.
  
El temps per a la realització d'aquest exercici l'establirà el tribunal i es farà saber als aspirants amb temps suficient.
  
- Quart exercici. Voluntari i de mèrit.
  
Tindrà com a finalitat valorar els coneixements dels idiomes de la Comunitat Europea anglés, francés i alemany, d'acord amb allò manifestat en la sol·licitud.
  
- Fase de concurs.
  
La valoració dels mèrits s'ajustarà al barem següent:
  
· Titulació i diplomes:
  
Llicenciat universitari: 3 punts.
  
Diplomat universitari: 2 punts.
  
Batxiller superior o equivalent: 1 punt.
  
· Coneixement del valencià:
  
Certificat de coneixement oral: 0,50 punts.
  
Certificat de coneixement elemental: 1,00 punts.
  
Certificat de coneixement mitjà: 1,50 punts.
  
Certificat de coneixement superior: 2,00 punts.
  
Tots els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
Només es valorarà el títol de major puntuació.
  
· Cursos impartits per l'IVAP o similars:
  
 No relacionats Relacionats
  
 amb la plaça amb la plaça
  
Fins a 50 hores: 1 punt 2 punts
  
De 50 a 75 hores: 1,50 punts 3 punts
  
De 75 a 100 hores: 2 punts 4 punts
  
De 100 a 125 hores: 2,5 punts 5 punts
  
De 125 a 150 hores: 3 punts 6 punts
  
· Experiència:
  
Serveis prestats en escala diferent dins de l'administració local: 0,05 punts per mes.
  
Serveis prestats en la subescala corresponent a la plaça convocada (auxiliar d'administració general): 0,10 punts per mes.
  
Serveis prestats coma auxiliar administratiu en plaça de comeses relacionades amb intervenció (comptabilitat, tresoreria): 0,15 punts per mes.
  
· Entrevista: es realitzarà davant el tribunal qualificador; s'hi valorarà l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud de l'aspirant, en relació amb les funcions a desenvolupar. Es puntuarà amb un màxim de 3 punts.
  
Temari
  
I. Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Significat i estructura. Principis generals. Reforma de la Constitució. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols. El Defensor del Poble.
  
Tema 3. L'organització de l'estat en la Constitució. La corona. Les atribucions del rei. Les Corts Generals: composició, atribucions i funcionament. El poder judicial.
  
Tema 4. L'organització de l'estat en la Constitució. Les comunitats autònomes. L'administració local.
  
Tema 5. L'organització de l'administració pública en l'ordenament espanyol. L'administració de l'estat. L'organització. L'organització ministerial. El president del Govern. El Consell de Ministres. Les comissions. Delegats del govern. Els ministres.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i Hisenda.
  
Tema 7. El dret administratiu. Concepte. Fonts del dret administratiu. Principis d'actuació de l'administració pública. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret.
  
Tema 8. El procediment administratiu: significat. Fases del procediment administratiu general.
  
Tema 9. L'administració local. Concepte. Entitats que comprén. El règim local espanyol. Regulació jurídica.
  
Tema 10. La província en el règim local. Organització provincial. Competències. El president de la diputació provincial. Els vicepresidents. El ple de la diputació. La comissió de govern. Comissions informatives.
  
Tema 11. El municipi: concepte. Organització municipal. Competències. L'alcalde: elecció, deures i atribucions. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern.
  
Tema 12. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria d'ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 13. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicació i notificacions.
  
Tema 14. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 15. Els drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. La seguretat social dels funcionaris de l'administració local.
  
II. Matèries específiques.
  
Tema 16. La legislació aplicable en matèria d'hisendes locals. Competències de les entitats locals en matèria tributària. La Llei d'Hisendes Locals.
  
Tema 17. El pressupost de les entitats locals. El principi de pressupost únic: significat. Estructura pressupostària. Formació i aprovació del pressupost. Pròrroga del pressupost. Pressupost refós.
  
Tema 18. Imposició i adequació de tributs locals. Les ordenances fiscals: contingut i procediment d'elaboració.
  
Tema 19. Ingressos locals no impositius. Ingressos de dret privat. Subvencions i altres ingressos de dret públic. Tarifes dels serveis públics.
  
Tema 20. Taxes i contribucions especials: règim jurídic. Preus públics.
  
Tema 21. Els impostos locals.
  
Tema 22. El crèdit local. Operacions de crèdit. El Banc de Crèdit Local. Operacions de crèdit amb la banca oficial, privada, caixes d'estalvi.
  
Tema 23. Principis generals d'execució del pressupost. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Transferències de crèdit. Liquidació i pressupost.
  
Tema 24. Autorització de despeses i ordenació de pagaments. Programa d'inversions. Règim pressupostari de les empreses dependents dels ens locals.
  
Tema 25. Control i intervenció de les entitats locals. Comptes, subjecció al règim de comptabilitat pública. Tancament de l'exercici econòmic. Censura de comptes. La gestió recaptadora de les corporacions locals.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3248, del 22-05-1998 (1998/3921)

Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar de administración general (intervención, contabilidad).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3248

Fecha DOGV
:   22-05-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/3921

CVE


Fecha del documento
:   30-04-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de El Verge

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Verger, el](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar de administración general (intervención, contabilidad). [1998/C3921]
  
El Ayuntamiento de El Verger convoca pruebas selectivas para cubrir las plazas que seguidamente se detallan, vacantes en la plantilla de personal de esta corporación e incluidas en la oferta de empleo público de esta administración, que se regirán por las bases generales de selección de personal al servicio de las corporaciones locales, publicadas por resolución de 1 de diciembre de 1992 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de diciembre de 1992 y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 298, de 29 de diciembre de 1992, que son asumidas como propias, y, además, por las específicas para cada una de ellas, que se transcriben, aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 22 de abril de 1998, con las modificaciones siguientes respecto a las bases generales:
  
La base segunda quedará redactada de la siguiente forma:
  
"2. Legislación aplicable:
  
En todo lo no previsto en las presentes bases y en las bases específicas, regirá lo que establezcan los preceptos siguientes:
  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
- Preceptos básicos del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y de la Ley 30/1994, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
  
- Preceptos básicos del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
  
- Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, con las modificaciones producidas por la Ley 5/1994.
  
- Preceptos no básicos del Real Decreto Legislativo 891/1991, de 7 de julio.
  
- Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 394, de 20 de junio de 1986), y Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  
Las restantes disposiciones reglamentarias sobre la materia."
  
El apartado 6.5.5 de la base sexta quedará redactado como sigue:
  
"Contra las resoluciones de los tribunales a que se refiere artículo 107 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponerse un recurso ordinario ante el alcalde presidente en el plazo de un mes, a contar desde que aquellas se hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 114 de la expresada ley.
  
Para la resolución del recurso ordinario, la Alcaldía Presidencia solicitará un informe al tribunal actuante que, en su caso, se volverá a constituir a tales efectos, de acuerdo con lo que establecen las presentes bases, cuando pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento."
  
Los apartados 7.1 y 7.2 de la base séptima tendrán la siguiente redacción:
  
"7.1 Las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos al menos 15 días desde la publicación de la fecha, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio en el Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio indicará además la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, la composición de los tribunales y la fecha de la constitución para valoración de los méritos, cuando el procedimiento indicado sea el concurso o el concurso oposición.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local en que se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 12 horas, si se trata del mismo ejercicio, y de 24 horas si se trata de uno nuevo.
  
7.2. Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá de transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
  
Se podrán reducir los plazos indicados en los párrafos anteriores si lo propone el tribunal y aceptan todos los aspirantes o es solicitado por estos unánimemente. Esto se hará constar en el expediente."
  
El apartado 15.1 de la base quince tendrá la siguiente redacción:
  
"15.1 Contra estas bases y contra las bases específicas de las convocatorias que las complementan, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo.
  
La referencia que se efectúa en las bases cuarta, quinta, sexta y quince a los artículos números 66, 71, 20, 21, 109 y 110 de la ley de procedimiento administrativo, deberá entenderse hecha a los correlativos 38, 71, 28, 29, 102 y 103 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Tanto las bases generales como las específicas forman parte de las respectivas convocatorias.
  
- Relación de plazas convocadas:
  
· Funcionarios: administración general. Subescala: auxiliar.
  
· Número de plazas: dos. Sistema: concurso oposición.
  
· Denominación: auxiliar de administración general (intervención).
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar de administración general (intervención, contabilidad).
  
Primera. Plazas convocadas y sistema de selección
  
Se convoca a los interesados a ocupar en propiedad las plazas que a continuación se indican:
  
· Dos plazas de auxiliar.
  
· Grupo de titulación: D.
  
· Naturaleza: funcionario.
  
· Escala: administración general.
  
· Subescala: auxiliar.
  
· Clases: auxiliares de administración general.
  
· Denominación de las plazas: auxiliares de administración general (intervención, contabilidad).
  
· Sistema selectivo: concurso oposición.
  
Segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Los exigidos en las bases generales y también los siguientes:
  
· Título de graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
· Derechos de examen: 3.000 pesetas.
  
Tercera. Pruebas selectivas y valoración de méritos
  
Fase de oposición. Los ejercicios primero y tercero se calificarán, cada uno de ellos de 0 a 10 puntos, necesitándose obtener, al menos, 5 puntos para superar cada uno de ellos.
  
- Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Constará de dos partes que se realizarán en una única sesión.
  
· Primera parte: consistirá en la realización de una prueba psicotécnica relacionada con las características del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria y adaptada a las funciones propias de las vacantes objeto de la misma. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo a su contenido.
  
· Segunda parte: consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa temario que figura a continuación, a través de un cuestionario de 50 preguntas, con una duración mínima de 45 minutos, a determinar por el tribunal.
  
Ambas adoptarán la forma de test con cuatro respuestas alternativas, siendo solo uno de ellas correcta.
  
- Segundo ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias del puesto convocado y de acuerdo con la normativa sobre el uso del valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
- Tercer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en resolver un ejercicio práctico de contabilidad, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes en el dominio del paquete informático de contabilidad pública aplicada a las corporaciones locales.
  
El tiempo para la realización de este ejercicio se establecerá por el tribunal y se dará a conocer a los aspirantes con suficiente antelación.
  
- Cuarto ejercicio. Voluntario y de mérito.
  
Tendrá por finalidad valorar los conocimientos de los idiomas de la Comunidad Europea inglés, francés y alemán, de acuerdo con lo manifestado en la solicitud.
  
- Fase de concurso.
  
La valoración de los méritos se ajustará al baremo siguiente:
  
· Titulación y diplomas:
  
Licenciado universitario: 3 puntos.
  
Diplomado universitario: 2 puntos.
  
Bachiller superior o equivalente: 1 punto.
  
· Conocimiento del valenciano:
  
Certificado de conocimiento oral: 0,50 puntos.
  
Certificado de conocimiento elemental: 1,00 puntos.
  
Certificado de conocimiento medio: 1,50 puntos.
  
Certificado de conocimiento superior: 2,00 puntos.
  
Todos los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
Sólo se valorará el título de mayor puntuación.
  
· Cursos: impartidos por el IVAP o similares:
  
 No relacionados Relacionados
  
 con la plaza con la plaza
  
Hasta 50 horas: 1 punto 2 puntos
  
De 50 a 75 horas: 1,50 puntos 3 puntos
  
De 75 a 100 horas: 2 puntos 4 puntos
  
De 100 a 125 horas: 2,5 puntos 5 puntos
  
De 125 a 150 horas: 3 puntos 6 puntos
  
· Experiencia:
  
Servicios prestados en distinta escala dentro de la administración local: 0,05 puntos por mes.
  
Servicios prestados en la subescala correspondiente a la plaza convocada (auxiliar de administración general): 0,10 puntos por mes.
  
Servicios prestados como auxiliar administrativo en plaza de cometidos relacionados con intervención (contabilidad, tesorería): 0,15 puntos por mes.
  
· Entrevista: se realizará ante el tribunal calificador; se valorará la experiencia, la idoneidad y la aptitud del aspirante, en relación con las funciones a desarrollar. Se puntuará con un máximo de 3 puntos.
  
Temario
  
I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Significado y estructura. Principios generales. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo.
  
Tema 3. La organización del estado en la Constitución. La corona. Las atribuciones del rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El poder judicial.
  
Tema 4. La organización del estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. La administración local.
  
Tema 5. La organización de la administración pública en el ordenamiento español. La administración del estado. La organización. La organización ministerial. El presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Las comisiones. Delegados del gobierno. Los ministros.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y Hacienda.
  
Tema 7. El derecho administrativo. Concepto. Fuentes del derecho administrativo. Principios de actuación de la administración pública. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho.
  
Tema 8. El procedimiento administrativo: su significado. Fases del procedimiento administrativo general.
  
Tema 9. La administración local. Concepto. Entidades que comprende. El régimen local español. Regulación jurídica.
  
Tema 10. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. El presidente de la diputación provincial. Los vicepresidentes. El pleno de la diputación. La comisión de gobierno. Comisiones informativas.
  
Tema 11. El municipio: su concepto. Organización municipal. Competencias. El alcalde: elección, deberes y atribuciones. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno.
  
Tema 12. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria de orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 13. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicación y notificaciones.
  
Tema 14. La función pública local y su organización.
  
Tema 15. Los derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. La seguridad social de los funcionarios de la administración local.
  
II. Materias específicas.
  
Tema 16. La legislación aplicable en materia de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La Ley de Haciendas Locales.
  
Tema 17. El presupuesto de las entidades locales. El principio de presupuesto único: su significado. Estructura presupuestaria. Formación y aprobación del presupuesto. Prórroga del presupuesto. Presupuesto refundido.
  
Tema 18. Imposición y adecuación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales: contenido y procedimiento de elaboración.
  
Tema 19. Ingresos locales no impositivos. Ingresos de derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de derecho público. Tarifas de los servicios públicos.
  
Tema 20. Tasas y contribuciones especiales: régimen jurídico. Precios públicos.
  
Tema 21. Los impuestos locales.
  
Tema 22. El crédito local. Operaciones de crédito. El Banco de Crédito Local. Operaciones de crédito con la banca oficial, privada, cajas de ahorro.
  
Tema 23. Principios generales de ejecución del presupuesto. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias de crédito. Liquidación y presupuesto.
  
Tema 24. Autorización de gastos y ordenación de pagos. Programa de inversiones. Régimen presupuestario de las empresas dependientes de los entes locales.
  
Tema 25. Control e intervención de las entidades locales. Cuentas, sujeción al régimen de contabilidad pública. Cierre del ejercicio económico. Censura de cuentas. La gestión recaudatoria de las corporaciones locales.



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