Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1250, del 22-02-1990 (1990/816631)

ORDRE de 27 de desembre de 1989, de la Conselleria de Sanitat i Consum, per la qual es regulen les bases que han de regir la provisió de vacants de personal sanitari dels Equips d'Atenció Primària dependents del Servei Valencià de Salut.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1989/12/27/(2)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   1250

Data del DOGV
:   22-02-1990

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1990/816631

CVE


Data del document
:   27-12-1989

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat i Consum

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

Ordre de 27 de desembre de 1989, de la Conselleria de Sanitat i Consum, per la qual es regulen les bases que han de regir la provisió de vacants de personal sanitari dels Equips d'Atenció Primària dependents del Servei Valencià de Salut.  
En compliment del que preveu l'article 8 del Decret 114/1989, de 17 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'estableix i regula l?Oferta d'Ocupació de Personal adscrit a les Institucions Sanitàries del Servei Valencià de Salut, i després d'haver-ne mantingut reunions amb els sindicats amb representació majoritària en el Servei Valencià de Salut per definir i desplegar, en el marc de diàleg i de participació previst en la Llei 9/1987, de 12 de juny, els aspectes fonamentals del sistema de provisió de vacants desplegat,  
ORDENE  
Article primer  
S'aproven les bases generals que han de regir la provisió de vacants de personal sanitari dels Equips d'Atenció Primària dependents del Servei Valencià de Salut, contingudes a l'Annex I d'aquesta Ordre.  
Article segon  
Tals bases seran d'aplicació als processos selectius per a la provisió de vacants de personal subjecte a l?àmbit d'aplicació de l?Estatut Jurídic del Personal Médic i de l?Estatut del Personal Sanitari No Facultatiu, en Equips d'Atenció Primària dependents del Servei Valencià de Salut, de les següents categories:  
1) Metge de Medicina General.  
2) Metge Pediatra Puericultor.  
3) Diplomat Universitari en Infermeria o Ajudant Tècnic Sanitari.  
4) Auxiliar d'Infermeria.  
Els procediments regulats en aquesta Ordre no seran d'aplicació a la incorporació de Sanitaris Locals als Equips d'Atenció Primària, incorporació que s'efectuarà, si s'escau, en la forma prevista en el Decret 129/1988, de 16 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, Ordre de la Conselleria de Sanitat i Consum de 23 d'agost de 19898 i la resta de disposicions aplicables.  
Article tercer  
Segons que disposa l'article 39.5.a) de la Llei 37/1988, de 28 de desembre, les places oferides en cada convocatòria es proveiran en tres fases successives del següent mode:  
a) En primer lloc, mitjançant oferta d'integració directa al personal de quota i de servei d'urgència amb plaça en propietat en les Institucions Sanitàries ubicades en Zona de Salut en l?àmbit de la qual despleguen les seues funcions els Equips d'Atenció Primària objecte de convocatòria de places.   
b) Les places que queden vacants una vegada resolta l'oferta d'integració a què es refereix la lletra anterior seran oferides per a trasllat voluntari entre el personal amb plaça en propietat en Equip d'Atenció Primària o d'altres Institucions Sanitàries, qui podrà, així mateix, optar a les resultes derivades de la resolució del propi concurs de trasllat.  
c) Les places no adjudicades en el concurs de trasllat, tant les que romanguen vacants com les resultes produïdes per la seua resolució, seran provistes pel sistema de concurs-oposició.  
De les places oferides en aquesta fase de concurs-oposició es realitzarà una reserva per a la provisió mitjançant torn restringit de promoció interna per al personal amb plaça en propietat en places o categories estatutàries, segons que disposa la normativa d'aplicació i amb les bases aprovades segons aquesta Ordre, i les altres, per torn lliure, acumulant a aquest darrer torn les vacants que no haguessen estat cobertes mitjançant el primer. Així mateix, s'establirà un torn de reserva en favor de persones amb la condició legal de minusvàlids que, per al conjunt de les places oferides en totes les convocatòries previstes al llarg de l?exercici, no podrà ser inferior al percentatge establert en la corresponent Oferta d'Ocupació. Les places no cobertes per aquests aspirants s'acumularan igualment al torn lliure.  
Article quart  
Les convocatòries de les places subjectes a l'àmbit d'aplicació de les esmentades bases, sempre amb subjecció al que disposa el Decret d'Oferta d'Ocupació de Personal Adscrit a les Institucions Sanitàries del Servei Valencià de Salut corresponent a cada exercici, seran realitzades, a l'empara de la delegació efectuada als apartats A)c) i A)f) de l'article 3 de l'Ordre de 30 de novembre de 1988, de la Conselleria de Sanitat i Consum (DOGV 975 de 2 de gener de 1989), pel Director del Servei Valencià de Salut. La fase d'oferta d'integració es podrà resoldre descentralitzadament i, en aquest supòsit, la delegació de competències i les referències al Director del Servei Valencià de Salut s'entendran efectuades al respectiu Delegat o Director Gerent d'Area de Salut de l'esmentat Organisme.  
Article cinquè  
En la Resolució que convoque cada fase caldrà fer-hi constar, si més no, les següents circumstàncies:  
a) Nombre de vacants oferides agrupades per Zones de Salut i categories, amb expressió, si s'escau, de les Institucions afectades per l?oferta d'integració.  
b) Termini de presentació d'instàncies, òrgan a què han de dirigir-se i el seu domicili o, si s'escau, dels llocs on els concursants hauran de presentar les sol·licituds.  
c) Drets d'examen, especificant-ne la quantia, i també el banc o la caixa d'estalvis i compte corrent on caldrà efectuar l?ingrés.  
d) Expressa referència a les bases aprovades per aquesta Ordre, que regularan la Convocatòria, amb indicació del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i del Butlletí Oficial de l?Estat on s'han publicat.  
e) Expressa referència, en la convocatòria de la fase de trasllat voluntari, a la possibilitat d'optar a les resultes de la resolució del propi concurs.  
f) Expressa referència, en la convocatòria de la fase de concurs oposició, al nombre de vacants convocades per torn restringit de promoció interna.  
Article sisé  
La Resolució que convoque l?Oferta d'Integració, i, si s'escau, la fase d'acoblament prevista en la Disposició Transitòria Primera, es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les Resolucions que convoquen la fase de trasllat i el concurs oposició lliure es publicaran al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al Butlletí Oficial de l?Estat.  
DISPOSICIO ADDICIONAL PRIMERA  
El personal sanitari de quota amb plaça en propietat en la corresponent Zona de Salut, que no s'integre en els Equips d'Atenció Primària mitjançant el procediment regulat a aquesta Ordre, i segons que preveu l'esmentat article 39.5., de la Llei 37/1988, de 28 de desembre, continuarà prestant serveis en la Zona de Salut sota la direcció del Coordinador de l'Equip d'Atenció Primària.  
DISPOSICIO ADDICIONAL SEGONA  
En l?àmbit de cada zona de salut, sens perjudici de possibles reestructuracions i prèviament a la incorporació del personal que accedirà al corresponent Equip d'Atenció Primària per qualsevol de les fases regulades en aquesta Ordre, es podran efectuar acoblaments del personal amb plaça en propietat als diversos llocs de treball que hi vaquen. Els esmentats acoblaments se cenyiran als criteris que s'acorden entre la Direcció i les corresponents Juntes de Personal. Si no existien tals acords, regirà el criteri d'antiguitat en el respectiu Equip d'Atenció Primària.  
DISPOSICIO TRANSITORIA PRIMERA  
En atenció a les necessitats d'adequació de les actuals plantilles dels Equips d'Atenció Primària, la primera convocatòria que es realitze després de la publicació d'aquestes bases, inclourà, prèviament al concurs de trasllat, una fase d'acoblament que es regirà per les normes i els barems aplicables a l?esmentat concurs de trasllat i on sols podrà participar el personal amb plaça en propietat en Equips d'Atenció Primària.  
DISPOSICIO TRANSITORIA SEGONA  
Es faculta la Direcció del Servei Valencià de Salut, mentre subsistesquen, atés el caràcter progressiu de la implantació del nou model d'Atenció Primària, places de funcionaris al servei de la sanitat local no integrades en els corresponents Equips d'Atenció Primària i amb la finalitat de garantir la mobilitat horitzontal d'aquest personal, a convocar els corresponents concursos de trasllat d'aquest personal.  
DISPOSICIO DEROGATORIA  
Queden derogats en l?àmbit de la Comunitat Valenciana, les normes d'igual o inferior rang que s'oposen a aquesta Ordre.  
DISPOSICIO FINAL PRIMERA  
Aquesta Ordre es publicarà, a més de al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Butlletí Oficial de l?Estat.  
DISPOSICIO FINAL SEGONA  
Aquesta Ordre entrarà en vigor l?endemà de la seua publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 27 de desembre de 1989.  
ANNEX I  
El Conseller de Sanitat i Consum,   
JOAQUIN COLOMER SALA  
Bases generals per a les convocatòries per a la provisió de vacants de personal sanitari dels equips d'Atenció primària dependents del Servei Valencià de Salut  
1. Places objecte de Convocatòria  
La relació de places, torns i les altres característiques de les vacants convocades per a la provisió en cada fase, seran les que s'especifiquen en la corresponent convocatòria, i també les que es deriven de l'aplicació de l?Estatut Jurídic del Personal Mèdic o de l?Estatut del Personal Sanitari No Facultatiu i de la resta de disposicions aplicables.  
2. Característiques generals  
2.1. Incompatibilitats.  
El personal que obtinga plaça en la present convocatòria no podrà compatibilitzar el seu exercici amb un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, tret dels supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
2.2. Dedicació exclusiva.  
Els facultatius que obtinguen plaça en aquestes convocatòries, pel sistema d'oferta d'integració, de concurs de trasllat voluntari o concurs-oposició lliure, s'acolliran al règim de dedicació exclusiva en els termes prevists per la Llei 53/84, Reial Decret 598/85 i Decret 60/85 del Consell de la Generalitat Valenciana, perquè els llocs de treball tenen assignat complement específic. Excepcionalment, el personal que obtinga plaça pel sistema d'oferta d'integració, podrà renunciar al règim de dedicació exclusiva, i a aquest efecte presentarà escrit dirigit al Director del Servei Valencià de Salut, dins el termini dels 15 dies següents a la presa de possessió.  
2.3. Règim de jornada laboral.  
El règim de prestació de serveis serà indistintament de matí i/o vesprada. El règim horari s'entén sens perjudici del que pogués correspondre per participació en les diferents modalitats de torns d'Atenció continuada.  
2.4. Retribucions.  
Les places estan dotades amb les retribucions que determina el Reial Decret-Llei 3/1987, d'1 de setembre, en la quantia fixada pressupostàriament per al personal facultatiu i personal sanitari no facultatiu dels Equips d'Atenció Primària dependents del Servei Valencià de Salut.  
2.5. Règim jurídic.  
El personal que obtinga plaça estarà subjecte al règim jurídic de l?Estatut Jurídic del Personal Mèdic de la Seguretat Social o de l?Estatut del Personal Sanitari No Facultatiu de la Seguretat Social, i a la resta de disposicions que li siga d'aplicació.  
3. Requisits dels aspirants  
3.1. Requisits específics per optar a l'oferta d'integració en els Equips d'Atenció Primària dependents del Servei Valencià de Salut.  
3.1.1. Trobar-se en situació de servei actiu o qualsevol altra situació, tinga o no reserva de plaça, i tenir nomenament en propietat, tret d'Equips d'Atenció Primària, com a:  
- Metge General de quota o Metge del Servei d'Urgència, pere optar a places de Medicina General en Equips d'Atenció Primària.  
- Metge Pediatra de quota per optar a places de Pediatria en Equips d'Atenció Primària.  
- Practicant o Ajudant Tècnic Sanitari de Quota o Servei d'Urgència, per optar a places d'Ajudants Tècnics Sanitaris o Diplomats en Infermeria en Equips d'Atenció Primària.  
3.1.2. Figurar adscrit a Institució Sanitària de la Seguretat Social ubicada en la Zona de Salut en l'àmbit de la qual despleguen les seues funcions els Equips d'Atenció Primària objecte de la convocatòria o en Servei d'Urgència que estenga el seu àmbit d'actuació a l'esmentada zona.  
3.1.3. En cas de personal que no tinga reserva de plaça, no serà requisit haver obtingut el reingrés anteriorment, però si reunir els requisits legals i reglamentaris per al reingrés en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
3.2. Requisits per al concurs de trasllat voluntari.  
3.2.1. Trobar-se en situació de servei actiu o qualsevol altra situació amb reserva de plaça, i tenir nomenament en propietat en plaça de la mateixa denominació en Equip d'Atenció Primària, incloent-hi els funcionaris tècnies al servei de la sanitat local que es troben integrats en Equips d'Atenció Primària segons el procediment establert en l'Ordre de la Conselleria de Sanitat i Consum, de 23 d'agost de 1989, o altres Institucions Sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut, o bé en places de Metge del Servei Especial d'Urgència, Metge del Servei Ordinari d'Urgència i Metge d'Urgència Hospitalària, per optar a plaça de Metge de Medicina General en Equip d'Atenció Primària.  
3.2.2. Haver exercit si més no durant un any la plaça que ocuparen anteriorment.  
3.2.3. El personal que es trobe en situació d'excedència voluntària, amb nomenament en propietat en plaça de la mateixa denominació en Equip d'Atenció Primària o altres Institucions Sanitàries del Servei Valencià de Salut, podrà participar en el Concurs de Trasllat Voluntari, encara sense haver obtingut el reingrés al servei actiu, sempre que reunesca els requisits legals i reglamentaris per al reingrés en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
3.2.4. Amb les mateixes condicions i requisits que indiquen les bases anteriors, podrà participar en el Concurs de Trasllat Voluntari, el personal estatutari amb nomenament en propietat en l?Institut Nacional de la Salut o Serveis de Salut de les Comunitats Autònomes a què haja estat transferit aquest Organisme.  
3.3. Requisits per al concurs-oposició.  
3.3.1. Tenir la nacionalitat espanyola.  
3.3.2. Posseir la titulació corresponent:  
a) Metges. posseir el títol de Llicenciat o Doctor en Medicina i Cirurgia i posseir, si s'escau, el corresponent títol de Metge especialista expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència.  
Es considera suficient per participar en la convocatòria l'acreditació d'haver presentat dins del termini i en la forma que pertoque al Ministeri d'Educació i Ciència la corresponent sol·licitud de títol de l?especialitat. Els nomenaments que es lliuren i les preses de possessió estaran condicionats per la necessitat ineludible d'obtenció del títol de l?especialitat i de la seua presentació a l'òrgan corresponent del Servei Valencià de Salut, una vegada que el Ministeri d'Educació i Ciència resolga els tràmits prevists en la normativa vigent per a la seua expedició.  
b) Diplomats en Infermeria: posseir el títol de Diplomat en Infermeria o equivalent, expedit per les Facultats de Medicina o pel Ministeri d'Educació i Ciència.  
c) Auxiliars d'Infermeria: Posseir el títol de Formació Professional de primer grau, branca sanitària, expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència.  
3.3.3. Aptitud psicofísica que s'acreditarà per reconeixement mèdic en el Centre del Servei Valencià de Salut que es determinarà una vegada obtinguda la plaça, i la presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'aquest requisit.  
3.3.4. No trobar-se inhabilitat per a l?exercici professional o per a l?exercici de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o de la Seguretat Social.  
3.3.5. No trobar-se sotmés a la limitació establerta per l'article 62.2 de l?Estatut Jurídic del Personal Mèdic de la Seguretat Social o a la que estableix l'article 37 de l?Estatut del Personal Sanitari No Facultatiu de la Seguretat Social en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
3.3.6. Ingressar en el compte corrent del Banc o caixa d'estalvis que s'indique en la convocatòria la quantitat que així mateix s'hi especifique, en concepte de drets d'examen per cada instància que es formule en la forma regulada en la base 4.  
3.4. Requisits específics per al torn restringit de promoció interna.  
Els aspirants que concorreguen mitjançant torn restringit de promoció interna, a més dels requisits establerts a l'apartat anterior, hauran de posseir la condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i si més no dos anys d'antiguitat en el mateix o immediatament anterior Grup de Titulació al de la plaça o categoria a què opten.  
3.5. Moment en què cal acreditar el compliment dels requisits per concursar.  
3.5.1. Els requisits establerts als apartats anteriors hauran de complir-se en el moment de finalitzar el termini de presentació d'instàncies i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió.  
3.5.2. Els requisits a què es refereix la base 3.3., amb excepció del requisit contingut al punt 3.3.6., s'acreditaran fefaentment pel concursant una vegada haurà resultat adjudicatari de plaça i prèviament a la seua presa de possessió.  
3.5.3. El justificant d'haver ingressat els drets d'examen s'adjuntarà a la instància corresponent i serà causa de no admissió el fet de no haver ingressat dins del termini i en la forma que pertoque els esmentats drets.  
3.5.4. La comprovació de la concurrència dels requisits específics continguts en la base 3.1. i 3.2. es realitzarà en el moment de concursar, i a aquest efecte el concursant haurà d'aportar l'acreditació documental del compliment de tals requisits amb la instància corresponent.  
4. Sol·licituds  
4.1. Model.  
Els interessats a participar en la convocatòria hauran de formular l?oportuna sol·licitud, segons els models oficials que s'adjuntaran com a Annex a les convocatòries i seran facilitades gratuïtament a les Delegacions del Servei Valencià de Salut.  
4.2. Presentació.  
Les sol·licituds dirigides a l'Il·lm. Sr. Director del Servei Valencià de Salut i degudament emplenades, es podran presentar al Registre General de les Delegacions del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló i València o mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei de Procediment Administratiu. Les sol·licituds presentades per correu s'atendran al que disposa l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu.  
4.3. Termini.  
El termini de presentació d'instàncies serà de trenta dies hàbils comptadors a partir de l?endemà de la publicació de la respectiva fase de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i, si s'escau, al Butlletí Oficial de l?Estat.  
En el supòsit que la publicació d'ambdós diaris oficials no fos simultània el termini previst en el paràgraf anterior quedarà obert per la darrera publicació realitzada.  
4.4. Ordre de preferència sobre les places convocades.  
El personal que desitge participar en alguna de les fases de la convocatòria formularà una única instància per a totes les places de la mateixa modalitat objecte de tal fase.  
En la fase de trasllat voluntari, es farà constar en la sol·licitud l?ordre de prelació de les destinacions sol·licitades per l'aspirant que no podrà ser modificat posteriorment.  
El personal que concórrega al torn lliure del concurs-oposició, concursarà igualment i de forma automàtica a les places convocades per altres torns en el supòsit que aquestes foren acumulades a l?esmentat torn lliure. L'elecció de destinacions en aquesta fase es realitzarà una vegada publicats els resultats del concurs-oposició, en la forma especificada en la base 8, tenint-hi en compte que els aspirants aprovats que pertanyen al torn restringit de promoció interna tindran preferència sobre els del torn lliure per elegir plaça.  
4.5. Exclusió per falsedat.  
La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada pels aspirants, comportarà l'exclusió del concurs i/o la nul·litat de la plaça adjudicada si escau, sens perjudici de les mesures legals que corresponguen.  
4.6. Domicili a efecte de notificacions.  
El domicili que figure a les instàncies es considerarà l?únic vàlid a efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la seua consignació com la comunicació al Servei Valencià de Salut de qualsevol canvi de l'esmentat domicili.  
4.7. Aspirants minusvàlids.  
El Tribunal establirà, per a les persones amb minusvàlues que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. A aquest efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. Les dites adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar l'aptitud dels concursants per a les funcions pròpies de la plaça a què es concurse.  
4.8. Aspirants per promoció interna.  
L'opció pel torn restringit de promoció interna haurà de formular-se en la corresponent sol·licitud de participació en la convocatòria, en l?espai habilitat a aquest efecte. En el supòsit que l'aspirant no acomplís els requisit per a concursar per aquest torn, la seua sol·licitud es traslladarà automàticament al torn lliure.  
5. Documentació a aportar amb la instància  
5.1. Documentació acreditativa de requisits.  
Amb la instància els concursants hauran d'aportar els següents documents:  
5.1.1. Documentació acreditativa de requisits específics.  
Acreditació dels requisits especificats en les bases 3.1. i 3.2. per a l'oferta d'integració o per al concurs de trasllat voluntari.  
5.1.2. Acreditació de plaça en propietat per al torn de promoció interna:  
Els aspirants per promoció interna hauran de presentar certificat -lliurat pel Gerent, Director, Director de Gestió i Serveis General o Administrador de la Institució Sanitària on presten serveis, amb el vist-i-plau del Delegat del Servei Valencià de Salut, Director Provincial de l?INSALUD o òrgan competent quan es tracte d'Institucions transferides a altres Comunitats Autònomes- acreditant llur condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i almenys dos anys d'antiguitat en el mateix o immediatament anterior Grup de Titulació al de la plaça o categoria a què s'opte.  
5.1.3. Justificant d'ingrés dels drets d'examen.  
Rebut d'haver ingressat al compte corrent de l'entitat bancària que es determine la quantitat especificada en la convocatòria en concepte de drets d'examen. Quan la sol·licitud es curse per correu l'ingrés es podrà realitzar per gir postal o telegràfic o per transferència bancària i s'adjuntarà a la instància el corresponent rebut acreditatiu.  
5.2. Documentació a efecte de barem.  
5.2.1. Mèrits valorables per a les fases d'oferta d'incorporació o trasllat voluntari.  
Els concursants a la fase d'oferta d'incorporació hauran d'aportar certificat de serveis prestats en la Seguretat Social amb nomenament en propietat i fotocòpia del Document Nacional d'Identitat.  
Els concursants a la fase de trasllat voluntari hauran d'aportar la documentació acreditativa dels mèrits que desitgen de fer valdre davant la Direcció del Servei Valencià de Salut, d'acord amb el barem d'aplicació que figura com a Annex I/I.  
5.2.2. Fase de concurs-oposició.  
Els concursants a la fase de concurs-oposició, per torn lliure o restringit de promoció interna, hauran d'aportar-hi la documentació següent:  
a) Historial professional on figuren els mèrits valorables segons el barem contingut a l'Annex I/II i en l?ordre establert a l?esmentat barem.  
b) La documentació acreditativa dels mèrits que els concursants desitgen de fer valdre davant el Tribunal, d?acord amb el barem d'aplicació esmentat i en l?ordre que s'hi estableix.  
5.3. Acreditació de la documentació presentada.  
5.3.1. Els requisits i mèrits valorables podran acreditar-se mitjançant la documentació original, testimoni notarial o fotocòpia degudament compulsada.  
5.3.2. Quant als treballs i les publicacions científiques, se'n podrà aportar fotocòpia simple, sempre que s'especifique la ressenya de la publicació. Si es tractava d'aportacions a reunions científiques de les quals no haja existit publicació s'admetrà certificat acreditatiu original o fotocòpia degudament compulsada del Centre o Institució Organitzadora.  
5.3.3. Els tribunals, que sols podran valorar la documentació degudament acreditada i aportada dins del termini i en la forma escaient, sense que li siga d'aplicació l'article 54 de la Llei de Procediment Administratiu per a aquella que no haja estat aportada amb la instància, podran requerir-ne qualsevol aclariment. Quan el requeriment no siga atés no es valorarà el mèrit corresponent. Els Tribunals podran així mateix sol·licitar als aspirants còpia traduïda dels documents al·legats per ells quan estiguen redactats en idiomes distints als oficials en la Comunitat Valenciana.  
6. Admissió i exclusió dels aspirants  
6.1. Llista provisional d'admesos.  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, el Director del Servei Valencià de Salut publicarà Resolució per la qual s'aprove la llista provisional d'admesos i exclosos.  
A l?esmentada llista figurarà, per a cada fase, nom i cognoms dels concursants, modalitat a què concursen, indicació, si s'escau, de la causa d'exclusió i termini de reparació de defectes.  
Els concursants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l?endemà de la data de publicació de la Resolució, als efectes de presentació d'al·legacions i de reparació de defectes, davant la Direcció del Servei Valencià de Salut, segons que estableix l'article 121 de la Llei de Procediment Administratiu.  
6.2. Finalitzat el termini esmentat a la base anterior, vistes les al·legacions i reparats els defectes i si escau, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.  
Contra la Resolució de la Direcció del Servei Valencià de Salut que aprove la llista definitiva es podran interposar els recursos que s'especifiquen a la base 13.  
6.3. Reintegrament de drets d'examen.  
Els drets d'examen seran reintegrats d'ofici a aquells aspirants que siguen exclosos definitivament de les proves selectives.  
7. Tribunals  
7.1. Composició.  
Els Tribunals que jutgen els concursos, la composició nominal dels quals serà anunciada amb la Resolució que aprove la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, tindran la següent composició:  
a) Tribunal per a Metges de Medicina General:  
President: El Director del Servei Valencià de Salut o persona en qui delegue.  
Vocals: El Director per a la Gestió d'Atenció Primària i Promoció de la Salut o persona en qui delegue.  
Un metge designat per la Comissió Nacional de l?Especialitat de Medicina Familiar i Comunitària.  
Un metge designat per la Societat Científica de Medicina Familiar i Comunitària.  
Dos metges nomenats per la Conselleria de Sanitat i Consum de la Generalitat Valenciana, amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària de Salut.  
Dos representants de les Organitzacions Sindicals amb representació, segons que disposa l'article 30 i següents de la Llei 9/1987, de 12 de juny, en les Juntes de Personal al servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social dependents del Servei Valencià de Salut, designats per aquestes.  
Secretari: Ho serà un funcionari del Servei Valencià de Salut, Llicenciat en Medicina i Cirurgia, nomenat per la Direcció del Servei Valencià de Salut.  
b) Tribunal per a Pediatria-puericultura.  
President: El Director del Servei Valencià de Salut o persona en qui delegue.  
Vocals: El Director per a la Gestió d'Atenció Primària i Promoció de la Salut o persona en qui delegue.  
Un metge designat per la Comissió Nacional de l?Especialitat de Pediatria.  
Un metge designat per la Societat Científica Pediatria.  
Dos metges nomenats per la Conselleria de Sanitat i Consum de la Generalitat Valenciana amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària de Salut.  
Dos representants de les Organitzacions Sindicals amb representació, segons que disposa l'article 30 i següents de la Llei 9/1987, de 12 de juny, en les Juntes de Personal al servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social dependents del Servei Valencià de Salut, designats per elles.  
Secretari: Ho serà un funcionari del Servei Valencià de Salut, llicenciat en Medicina i Cirurgia, nomenat per la Direcció del Servei Valencià de Salut.  
c) Tribunals per a places d'Ajudants Tècnics Sanitaris o Diplomats en Infermeria i Auxiliars d'Infermeria.  
President: El Director del Servei Valencià de Salut o persona en qui delegue.  
Vocals: El Director per a la Gestió d'Atenció Primària i Promoció de la Salut o persona en qui delegue.  
Un Ajudant Tècnic Sanitari o Diplomat en Infermeria amb plaça en propietat en Equip d'Atenció Primària acreditat per a la docència nomenat per la Direcció del Servei Valencià de Salut.  
Dos Ajudants Tècnics Sanitaris o Diplomats en Infermeria nomenats per la Conselleria de Sanitat i Consum de la Generalitat Valenciana amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària de Salut.  
Dos representants de les Organitzacions Sindicals amb representació, segons que disposa l'article 30 i següents de la Llei 9/1987, de 12 de juny, en les Juntes de Personal al servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social dependents del Servei Valencià de Salut, designats per elles.  
Secretari: Ho serà un funcionari del Servei Valencià de Salut, ATS o Diplomat en Infermeria, nomenat per la Direcció del Servei Valencià de Salut.  
7.2. Règim de funcionament.  
7.2.1. Tots els membres dels Tribunals actuaran amb ven i vot. Seran necessàriament designats entre personal fix del Servei Valencià de Salut o de la Conselleria de Sanitat i Consum del mateix o de superior Grup de Titulació al de les places convocades. Tindran el seu corresponent suplent que serà designat en la mateixa forma que el titular.  
7.2.2. S'entendrà constituït el Tribunal quan assistesquen la majoria dels seus membres i necessàriament d'entre ells qui siga el seu President o suplent, que tindrà vot de qualitat en cas d'empat. En cas d'inassistència del Secretari realitzarà les seues funcions un vocal d'acord amb l'ordre en què apareixen nomenats en la base 7.1.  
7.2.3. Les Organitzacions Sindicals seran requerides per la Direcció del Servei Valencià de Salut perquè proposen el seu vocal representant. Si en el termini de 15 dies des del requeriment no se'n rebés la proposta continuaran les actuacions sens perjudici de procedir a la corresponent publicació i incorporació d'aquests vocals als Tribunals quan es conega aquella proposta.  
7.2.4. El Tribunal tindrà la categoria primera, segona o quarta, segons es tracte respectivament de places de personal mèdic, Diplomat en Infermeria o Auxiliar d'Infermeria, de les assenyalades en el Decret 200/1985, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) per la qual es desplega l'anterior Decret.  
7.2.5. Els Tribunals podran disposar la incorporació als seus treballs de personal especialista en les corresponents matèries. L'esmentat personal limitarà la seua actuació a l'assessorament del Tribunal. La seua designació serà realitzada pel Director del Servei Valencià de Salut a proposta del Tribunal i es farà pública en la forma regulda en la base 12, i hauran d'abstenir-se o podran ser recusats en el mateix mode que els membres del Tribunal. Així mateix, i a efecte d'indemnitzacions per raó del servei, se seguirà el disposat per als membres del Tribunal.  
7.2.6. Les Organitzacions Sindicals esmentades a l'article 7.1. i no representades a través de vocals en els corresponents Tribunals podran designar-hi un observador, qui actuarà amb veu però sens vot.  
7.3. Abstenció i recusació.  
Els membres del Tribunal s'hauran d'abstenir i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en l'article 20 de la Llei de Procediment Administratiu Igualment, s'hauran d'abstenir aquells que haguessen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els 5 anys anteriors al començament d'aquestes proves, tret que tals tasques estiguessen vinculades a la formació oficial per a l'obtenció de la titulació en base a la qual concorre l'aspirant.  
7.4. Seu del Tribunal.  
Als efectes de comunicacions i la resta d'incidències, el Tribunal tindrà la seua seu als Serveis Centrals del Servei Valencià de Salut (c/ Llúria 19, 46002-València) tret que la convocatòria indiqués expressament altra seu.  
8. Desplegament de la Convocatòria  
8.1. Oferta d'incorporació.  
8.1.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l?oferta d'incorporació directa als Equips d'Atenció Primària serà resolta per la Direcció del Servei Valencià de Salut. Si de cas existien més sol·licitants que places oferides es resoldrà en favor dels qui tinguessen major antiguitat en la prestació dels serveis amb nomenament en propietat, i es resoldran els empats en funció de la major edat. La presència de les organitzacions sindicals en aquesta fase serà requerida en la forma prevista en la base 7.2.3. i els seus representants podran conéixer tots els aspectes de la seua resolució.  
8.1.2. La Direcció del Servei Valencià de Salut farà pública l'adjudicació provisional de places. Els aspirants tindran accés als expedients d'adjudicació i hi podran presentar al·legacions, dirigides al Director del Servei Valencià de Salut, durant un termini de 15 dies comptadors a partir de l'endemà de la publicació dels resultats provisionals.  
8.1.3. Finalitzat aquest termini la Direcció del Servei Valencià de Salut anunciarà les vacants que integraran el concurs voluntari de trasllat amb indicació expressa de la possibilitat que tindran e  
aspirants de sol·licitar les resultes derivades de la resolució del propi concurs.  
8.2. Concurs de trasllat voluntari.  
8.2.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies la Direcció del Servei Valencià de Salut resoldrà el concurs de trasllat voluntari que constarà d'una sola fase de valoració de mèrits, segons el barem que figura com a Annex I/I. La qualificació final de cada aspirant es determinarà per la puntuació obtinguda. La presència de les organitzacions sindicals en aquesta fase serà requerida en la forma prevista en la base 7.2.3. i els seus representants podran conéixer tots els aspectes de la seua resolució.  
8.2.2. El personal excedent voluntari tindrà preferència perquè, en el concurs de trasllat en què sol·licite el reingrés al servei actiu, li siga adjudicada plaça en un Equip d'Atenció Primària de la mateixa Zona de Salut on va ocupar plaça anteriorment.  
8.2.3. En cas d'igualtat en la puntuació total, es resoldrà en favor del sol·licitant amb un major temps de serveis amb nomenament en propietat com a personal estatutari en plaça sanitària de la Seguretat Social. Si persistia la igualtat s'adjudicarà la plaça a l'aspirant de major edat. El còmput de temps de serveis, a l'efecte de concurs de trasllat, finalitzarà el dia de la publicació de la convocatòria del corresponent concurs de trasllat.  
8.2.4. La Direcció del Servei Valencià de Salut farà pública l'adjudicació provisional de places amb indicació de la puntuació obtinguda per cada aspirant. Els aspirants tindran accés als expedients de baremació i podran presentar-hi al·legacions, dirigides al Director del Servei Valencià de Salut durant un termini de 15 dies comptadors a partir de l'endemà de la publicació dels resultats.  
8.2.4. Finalitzat aquest termini la Direcció del Servei Valencià de Salut anunciarà les vacants que integraran el concurs-oposició, amb indicació de les convocades per torn restringit de promoció interna i per torn lliure.  
8.3. Concurs-oposició.  
El concurs-oposició constarà de dues fases: fase d'oposició i fase de concurs, i es determinarà la qualificació final de cada aspirant per la suma de les puntuacions obtingudes. Es desplegarà de la següent manera:  
8.3.1. Fase d'oposició.  
8.3.1.1. Anunci de la prova pràctica.  
El Tribunal, una vegada constituït, fixarà el dia, l'hora i el lloc per realitzar la prova pràctica. L'acord serà publicat al tauler d'anuncis de la Seu Central del Servei Valencià de Salut si més no 15 dies abans del fixat per a la seua celebració, i hi figurarà, a més de l?esmentat, el tipus de prova pràctica fixat pel Tribunal.  
Infermeria i  
Si es desplegava la prova pràctica en diversos exercicis, el dia, l?hora i el lloc del primer exercici es farà pública en la forma estipulada al paràgraf anterior. La data, l?hora i el lloc de la resta dels exercicis seran anunciades pel Tribunal al tauler d'anuncis dels Serveis Centrals del Servei Valencià de Salut i per aquells mitjans que s'estimés convenients per facilitar la màxima divulgació, amb cinc dies naturals d'antelació, si més no, a l'assenyalat per al seu començament.  
Quan l?exercici requeresca una lectura pública, l?ordre d'actuació dels opositors s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra assenyalada en la Resolució de l?Institut Valencià d'Administració Pública, després del sorteig realitzat d'acord amb l'article 14 del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana i s'anunciarà la primera crida en la forma regulada al paràgraf anterior. El Tribunal anunciarà les crides successives als locals on se celebre la lectura, si més no amb 24 hores d'antelació.  
Els aspirants seran convocats en cada exercici en crida única, i perdran el seu dret els opositors que no compareguen a realitzar-lo.  
8.3.1.2. Qualificació de les proves.  
A l'efecte de valoració de la prova pràctica, cada membre del Tribunal qualificarà a cadascun dels aspirants atorgant-li la puntuació que estime adient fins un màxim de:  
- 30 punts per als Metges de Medicina General.  
- 25 punts per als Metges Pediatres-puericultors.  
- 20 punts per als Ajudants Tècnics Sanitaris o Diplomats en Infermeria i  
- 15 punts per als Auxiliars d'Infermeria.  
Els membres del Tribunal no especialistes en la matèria objecte de la prova es podran abstenir de qualificar els concursants quan estimen que no reuneixen els coneixements suficients per a la correcta valoració de la prova.  
El Tribunal podrà establir que la prova pràctica consistesca en diversos exercicis, fins i tot eliminatoris.  
En aquest supòsit, el Tribunal establirà i anunciarà les puntuacions màximes atorgables a cada part de la prova i, si s'escau, la puntuació parcial mínima per sota de la qual el concursant en quedarà eliminat, sense que el conjunt de la prova pràctica puga superar els màxims abans especificats.  
8.3.1.3. Puntuació mínima.  
La puntuació mínima exigible per a la superació del conjunt de la prova pràctica serà el 50% de les puntuacions màximes abans assenyalades. La puntuació parcial mínima, en el supòsit que la prova pràctica consistesca en diversos exercicis eliminatoris serà del 50% del valor concedit a l?exercici parcial corresponent.  
8.3.1.4. Puntuació final de la fase d'oposició.  
La puntuació final de cada aspirant en la prova es determinarà per la mitjana aritmètica de les qualificacions atorgades per cadascun dels membres del Tribunal, que es faran públiques.  
8.3.2. Fase de concurs.  
La fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori i a la qual sols accediran aquells aspirants que hauran superat la fase d'oposició, consistirà en la valoració per part del Tribunal dels mèrits aplicables segons el barem d'aplicació que figura com a Annex I/II. La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en la prova pràctica i en la fase de barem. Els possibles empats es dirimiran en favor del concursant que hagués obtingut la puntuació més alta en la prova pràctica.  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs s'afegirà, a fi de determinar la qualificació final de cada aspirant, a l?obtinguda en la fase d'oposició sempre que aquesta darrera haja estat superada. En cap cas la puntuació obtinguda en la fase de concurs no podrà ser aplicada per a superar els exercicis de la fase d'oposició.  
8.3.3. Qualificació final del Concurs-oposició.  
La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i, si s'escau, en la fase de concurs. Els possibles empats es dirimiran en favor del concursant que hagués obtingut la puntuació més alta en la fase d'oposició.  
8.3.4. Resultats provisionals i termini d'al·legacions.  
8.3.4.1. El Tribunal, en el termini de deu dies hàbils des de la finalització de els actuacions corresponents a la fase de concurs-oposició, farà públics els resultats obtinguts pels concursants.  
A l'esmentada publicació figurarà, si s'escau, el que segueix:  
1) Torn, restringit de promoció interna, de minusvàlids o lliure, al qual es presenten els aspirants.  
2) Nom i cognoms del concursant.  
3) Qualificació atorgada per cadascun dels membres del Tribunal en la prova pràctica.  
4) Qualificació final de la prova pràctica.  
5) Valoració dels mèrits aplicables segons el barem si el concursant hagués superat la prova pràctica.  
6) Qualificació final del concurs-oposició.  
8.3.4.2. A la dita llista el nombre d'aprovats per a cada titulació i especialitat, no podrà ultrapassar el nombre de places convocades en la fase de concurs-oposició, i perdran els drets derivats de la seua participació en el concurs-oposició els aspirants que, per la puntuació total assolida en la fase d'oposició no tinguen cabuda en l'esmentat nombre, tret del que disposa la base 8.3.5.  
8.3.4.3. Així mateix i en idèntica manera, es publicarà la relació d'aspirants que havent superat els mínims establerts pel Tribunal, per la puntuació total obtinguda no hagen superat la fase d'oposició.  
8.3.4.4. Els aspirants tindran accés als expedients de qualificació i hi podran presentar al·legacions, dirigides al President del corresponent Tribunal durant un termini de 15 dies comptadors a partir de l'endemà de la publicació de resultats.  
8.3.5. Proposta d'adjudicació de places.  
8.3.5.1. En el termini de 15 dies previst en la base anterior els seleccionats elegiran plaça, d'acord amb l'ordre de puntuació final, tenint en compte que els aspirants per torn de promoció interna tindran preferència sobre els del torn lliure. Els empats es resoldran en favor de l'aspirant que hagués obtingut una major puntuació en la fase d'oposició. L'elecció de plaça es realitzarà mitjançant escrit dirigit al President del corresponent Tribunal i tramés a la seua Seu.  
8.3.5.2. Igualment, presentaran opció de destinacions els aspirants a què es refereix la base 8.3.4.2.  
8.3.5.3. Si cap aspirant no presentés sol·licitud de destinació en el termini esmentat o no obtingués alguna de les sol·licitades s'entendrà que renuncia a l'adjudicació de plaça, i perdrà els drets de la seua participació en el concurs-oposició.  
8.3.5.4. Si quedaven vacants sense cobrir, el Tribunal declararà que han superat la fase d'oposició, d'acord amb l'ordre de puntuació de l'esmentada fase, tants aspirants dels compresos en la base 8.3.4.2., com vacants queden, i els adjudicarà destinació segons els criteris ja exposats.  
8.3.5.5. Finalitzat aquest termini i després de la revisió de les al·legacions formulades pels concursants, el Tribunal publicarà la llista definitiva de resultats que tindrà la consideració de proposta d'adjudicació de places a la Direcció del Servei Valencià de Salut, per a la qual tindrà caràcter vinculant, tret que no s'hi hagen complit els requisits formals i de procediment establerts.  
En les propostes d'adjudicació de places formulades pels Tribunals es farà constat: 1) Nom i cognoms del concursant proposat, 2) Titulació o especialitat, 3) Zona de Salut i Equip d'Atenció Primària a què és adscrita la plaça per a la qual és proposat, 4) torn i 5) qualificació final obtinguda.  
8.3.5.6. Els Tribunals no podran aprovar ni declarar que han superat la fase d'oposició, i consegüentment les proves selectives, un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga l'establert en aquesta base serà nul·la de ple dret.  
Igualment, els Tribunals no podran deixar sense cobrir les places convocades si els concursants que aspiren a elles compleixen les condicions establertes en la convocatòria i celebrada la fase d'oposició superen els mínims establerts pel Tribunal.  
8.4. Exclusió durant el desplegament de la convocatòria.  
Si en qualsevol moment del procés de selecció el Tribunal coneixés que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, caldrà requerir-li l'acreditació de tals requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini dels 10 dies següents a la notificació del requeriment, el Tribunal realitzarà proposta d'exclusió d'aquest aspirant, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, al Director del Servei Valencià de Salut qui, amb les prèvies verificacions que estime oportunes, dictarà te solució motivada excloent l'aspirant del concurs. L'esmentada resolució podrà ser impugnada en la forma establerta en la base 13.  
9. Presentació de documents i notificació als interessats  
9.1. Reingrés d'excedència.  
El personal que obtinga plaça per reingrés d'excedència no necessitarà presentar cap documentació per incorporar-se al servei actiu, i tindrà un termini de presa de possessió de trenta dies hàbils des de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al Butlletí Oficial de l?Estat de la corresponent Resolució.  
9.2. Torn lliure.  
El personal seleccionat en el torn lliure disposarà d'un termini de quinze dies hàbils comptadors des de l?endemà de la publicació de la llista definitiva de resultats a què fa referència la base 8.3.6., per presentar davant el Servei Valencià de Salut la següent documentació:  
a) Fotocòpia compulsada del Document Nacional d'Identitat.  
b) Fotocòpia autenticada per fedatari públic del corresponent títol o resguard de llicenciat o de doctor, diplomat o de Formació Professional.  
c) Fotocòpia autenticada per fedatari públic del títol o diploma de l?especialitat Corresponent.  
d) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les Administracions Públiques o de la Seguretat Social, i també de no desplegar activitats incompatibles no incórrer en l'article 62.2 de l?Estatut Jurídic del Personal Mèdic de la Seguretat Social.  
e) Acreditar, mitjançant reconeixement mèdic efectuat pel centre del Servei Valencià de Salut que es determine, l'aptitud psicofísica.  
f) Els aspirants minusvàlids hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres Comunitats Autònomes o de l'Administració de l?Estat, que acredite tal condició, i també la seua capacitat per exercir les tasques que corresponguen als llocs d'aquesta convocatòria.  
9.3. Torn restringit de trasllat i opció d'incorporació.  
El personal que ja exercesca com a tal plaça en propietat en alguna de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social, sols estaran obligats a acreditar la documentació que no hagués estat ja acre ditada per a l?exercici de la plaça que ocupés anteriorment.  
9.4. Exclusió per incompliment de requisits.  
Si un aspirant seleccionat no compleix algun dels requisits exigits en la convocatòria, el Director del Servei Valencià de Salut dictarà resolució motivada on es declare la pèrdua dels drets a la plaça de què es tracte. L'esmentada resolució podrà ser impugnada en la forma establerta en la base 10.  
10. Nomenament i presa de possessió  
10.1. Notificació i termini de presa de possessió.  
Una vegada comprovat el compliment dels requisits, el Director del Servei Valencià de Salut publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al Butlletí Oficial de l?Estat una resolució designant els aspirant seleccionats amb indicació de la destinació concreta adjudicada.  
El personal que obtinga placa haurà de cessar en la que, si s'escau, exercia anteriorment, dins el termini de tres dies hàbils comptadors des de la publicació a què fa referència el paràgraf anterior. Així mateix haurà d'incorporar-se a la seua destinació i efectuar-ne la presa de possessió, que es durà a cap, una vegada el Director del Servei Valencià de Salut haurà lliurat el corresponent nomenament davant la Direcció d'Atenció Primària a què estiga adscrita la corresponent Zona de Salut, en els següents terminis:  
- L'endemà del cessament si la plaça era de la mateixa localitat o zona de salut que l'exercida anteriorment.  
- En el termini de 15 dies si la plaça era de distinta localitat o zona de salut però en la mateixa àrea de salut que l'exercida anteriorment.  
- En el termini de trenta dies en tots els altres casos.  
Perdran els drets del concurs els qui sense causa prou justificada deixaren passat tal termini sense incorporar-se a les seues destinacions.  
Quan un adjudicatari no prenga possessió en el termini indicat de la plaça que li haja estat designada o, havent-ne pres possessió no l'exercesca durant els primer dotze mesos, serà exclòs de qualsevol tipus de concurs per a la provisió de vacants de la Seguretat Social durant dotze mesos.  
Així mateix, el personal que obtinga plaça haurà de romandre exercint-la almenys durant un any, abans de participar en concurs de trasllat voluntari.  
En el supòsit que en algunes de les places convocades no es pogués produir la incorporació del personal per trobar-se el centre de destinació en període de condicionament, d'obres, d'instal·lació d'equips o d'altres causes semblants, el seu termini de presa de possessió no començarà a comptar-se fins que realment puguen iniciar la prestació del servei i, consegüentment, iniciar-se'n drets econòmics, ni de qualsevol altre tipus al seu favor. Tals circumstàncies seran notificades fefaentment als interessats pel Servei Valencià de Salut i la durada d'aquesta situació no podrà ser superior a 6 mesos. Quan es tracte de places adjudicades mitjançant una oferta d'incorporació o un concurs de trasllat, els interessats continuaran en l?exercici de la seua plaça anterior fins que realment puga iniciar-se la prestació de serveis. Si això no era possible, per haver estat adjudicada l?esmentada plaça en resultes, aquest personal s'incorporarà a la Zona de Salut i col·laborarà en funcions de planificació, educació i formació sanitàries i en l?elaboració de programes, sota la direcció del corresponent Director d'Atenció Primària.  
10.2. Sol·licitud d'expedient personal i cessament en altres places.  
Quan el personal que obtinga plaça exercesca altra en la Seguretat Social en Institucions Sanitàries no dependents del Servei Valencià de Salut, aquest sol·licitarà a l'entitat gestora corresponent l'expedient personal de l'aspirant seleccionat. En tot cas, la presa de possessió de la nova plaça implicarà el cessament en la que exercia.  
11. Coneixement del valencià  
11.1. Els qui obtinguen plaça acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hauran estat homologats per la Generalitat Valenciana.  
11.2. Els qui no complesquen el requisit anterior es comprometran a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament que s'organitzen amb aquesta finalitat.  
11.3. Els aspirants podran utilitzar, en el desplegament de les proves selectives, siguen aquestes escrites o orals, qualsevol de les dues llengües oficials en la Comunitat Valenciana.  
12. Publicitat  
Tret dels casos en què expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran al tauler d'anuncis de la Seu Central del Servei Valencià de Salut, i els terminis comptaran a partir de la data de la diligència d'exposició a l?esmentat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió. Això no obstant, i a l?efecte exclusiu d'informació als concursants, es trametran còpies d'aquestes publicacions a les Delegacions del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló i València. El Tribunal podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans a l?exclusiu efecte d'informació. La fase d'oferta d'integració serà anunciada, en tot cas, en les Institucions Sanitàries Obertes afectades.  
13. Recursos  
Contra les resolucions del Director del Servei Valencià de Salut relatives a la convocatòria, al tràmit i a la resolució d'aquestes proves es podrà interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes comptador a partir de l?endemà de la publicació de l'acte recorregut, davant el Director del Servei Valencià de Salut. Contra els actes de tràmit que siguen susceptibles de recurs d'alçada es podrà interposar tal recurs davant el Director del Servei Valencià de Salut en el termini de 15 dies a partir de la data de l'acte recorregut. Les resolucions d'ambdós recursos podran ser impugnades davant la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
ANNEX I/I  
Barem de mèrits valorables en el concurs de trasllat voluntari per a places sanitàries dels equips D'atenció primària  
1. Per cada mes complet de serveis amb nomenament en propietat en plaça de la mateixa denominació que la sol·licitada 0'50  
2. Per cada mes complet de serveis amb nomenament en propietat en plaça de la mateixa denominació que la sol·licitada i en Equip d'Atenció Primària 1'00  
3. Per cada mes complet de serveis amb nomenament en propietat en plaça sanitària de distinta denominació que la sol·licitada 0'15  
4. Per cada mes complet de serveis amb nomenament en propietat en plaça sanitària de distinta denominació que la sol·licitada i en Equip d'Atenció Primària 0'25  
5. Per cada mes complet de serveis previs a l'adquisició de plaça sanitària en propietat, prestats en qualsevol Administració o Servei Públic, que resulte computable a l'efecte d'antiguitat segons les disposicions vigents 0'05  
Seran excloents entre si les valoracions corresponents a qualsevol dels apartats quan la prestació de serveis haja estat coincident en el temps, i se'n valorarà, en aquest supòsit, sols la més favorable al concursant.  
ANNEX I/II  
Barem de mèrits valorables en el concurs-oposició lliure per a places sanitàries dels equips d'atenció primària dependents del Servei Valencià de Salut  
a) Metges de Medicina General  
1. Per cada matrícula d'honor o excel·lent durant els estudis de llicenciatura (tret de la Religió, Formació Política, Educació Física i Idiomes) 0'1  
2. Grau de Llicenciat (amb premi extraordinari o excel·lent 0'5 punts més) 1'0  
3. Gran de Doctor (si «Cum Laude» o excel·lent 1 punt més) 2'0  
4. Per cada matrícula de honor o excel·lent en els cursos monogràfics de doctorat 0'1  
4. bis. Per cada 8 crèdits corresponents a cursos monogràfics de doctorat 0'1  
5. Títol D'especialista en Medicina de Família i Comunitària 2'0  
6. Metges Residents que hauran complert el període de formació del programa MIR en L'especialitat de Medicina Preventiva i Salut Pública 4'0  
7. Metges Residents que hauran complert el període complet de formació del programa MIR en L'especialitat de Medicina Interna 5'0  
8. Metges Residents que hauran complert el període complet de formació del programa MIR en L'especialitat de Medicina Familiar i Comunitària 6'0  
9. Metges residents que hauran complert el període complet de formació del programa MIR en les especialitats no compreses en els apartats precedents 3'0  
10. Diplomats en Sanitat 0'5  
11. Oficials Sanitaris (no es valorarà en els metges residents compresos a l'apartat 6) 1,0  
12. Màster en Salut Pública en centre amb programa reconegut de docència 1'0  
13. Metges que hauran complert el període complet de formació durant un temps mínim de 3 anys en un centre estranger amb programa reconegut de docència per a postgraduats en l'especialitat de Medicina Preventiva i Salut Pública 4'0  
14. Idem en Medicina Interna 5'0  
15. Idem en Medicina Familiar i Comunitària 6'0  
16. Idem en la resta de les especialitats mèdiques 3'0  
17. Per mes complet de serveis prestats com a metge titular, metge de Medicina General, metge especialista de Medicina Interna o metge d'Urgència de la Seguretat Social, per cada mes de servei., 0'2  
18. Per mes complet de serveis prestats a la Seguretat Social com a metge especialista de Medicina Preventiva i Salut Pública, (fins un màxim de 9 punts) 0'04  
19. Per mes complet de serveis prestats a la Seguretat Social com a metge en modalitats no compreses als apartats precedents (fins un màxim de 9 punts) 0'03  
20. Catedràtic numerari de la Facultat de Medicina (Patologia General i/o Patologia Mèdica i/o Medicina Preventiva i Social) 8'0  
21. Professor numerari de la Facultat de Medicina (Patologia General i/o Patologia Mèdica i/o Medicina Preventiva i Social) 6'0  
22. Per plaça en propietat com a facultatiu no especialista, no valorada en altres apartats, i en qualsevol modalitat, en el Sistema Nacional de Salut 2'0  
23. Per serveis prestats com a professor en àrees d'atenció primària de salut en entitats amb acreditació docent, per cada 100 hores de docència (fins un màxim de 3 punts) 0'25  
24. Per treballs científics publicats i aportacions a reunions científiques sobre Atenció Primària (fins un màxim de 2 punts) 0'05  
Seran excloents entre si les valoracions dels apartats 6 i 13, el 7 i el 14, el 8 i el 15, i el 9 i el 16.  
Així mateix, seran excloents entre si les valoracions corresponents als serveis prestats, en qualsevol dels apartats tret del 23, quan la prestació de serveis haja estat coincident en el temps, i se'n valorarà, en aquest supòsit, sols la més favorable al concursant.  
b) Metges pediatres-puericultors.  
1. Per cada matrícula d'honor o excel·lent durant els estudis de llicenciatura (tret de la Religió, la Formació Política, l'Educació Física i els Idiomes) 0'1  
2. Grau de Llicenciat (amb premi extraordinari o excel·lent 0'5 punts més) 1'0  
3. Grau de Doctor (amb «cum laude» o excel·lent 1 punt més) 2'0  
4. Per cada matrícula d'honor o excel·lent en els cursos monogràfics de doctorat 0'1  
4 bis. Per cada 8 crèdits corresponents a cursos monogràfics de doctorat 0'1  
5. Metges residents que hauran complert el període complet de formació del programa MIR en L'especialitat de Pediatria 6'0  
6. Diplomats en Sanitat 0'5  
7. Oficials Sanitaris 1'0  
8. Màster en Salut Pública en centre amb programa reconegut de docència 1'0  
9. Metges que hauran complert el període complet de formació durant un temps mínim de 3 anys en un centre estranger amb programa reconegut de docència per a postgraduats en L'especialitat de Pediatria i Puericultura 6'0  
10. Per plaça en propietat de Pediatra-puericultor de quota de la Seguretat Social 2'0  
11. Per mes complet de serveis prestats com a Pediatra-puericultor en Institucions Sanitàries dependents d'Administracions Públiques o de la Seguretat Social 0'1  
12. Catedràtic numerari de Pediatria de la Facultat de Medicina 8'0  
13. Professor numerari de Pediatria de la Facultat de Medicina 6'0  
14. Per serveis prestats com a professor en àrees d'atenció primària de salut en entitats amb acreditació docent, per cada 100 hores de docència (fins un màxim de 3 punts) 0'25  
15. Per treballs científics publicats i aportacions a reunions científiques sobre atenció primària (fins un màxim de 2 punts) 0'05  
Seran excloents entre si les valoracions dels apartats 5 i 9.  
c) Ajudants Tècnics Sanitaris o Diplomats en Infermeria  
1. Estudis de la carrera d'Ajudant Tècnic o Diplomat en Infermeria (no s'hi han de considerar com a assignatures valorables: Religió, Formació Política, Educació Física i Idiomes). Per cada matrícula d'honor o excel·lent 0'1  
2. Premi Fi de Carrera 0'5  
3. Per diploma o certificat D'aprofitament en cursos de Salut Pública impartits per centres nacionals o estrangers acreditats pel Ministeri d'Educació i Ciència, o per les autoritats educatives escaients per a la docència pregraduada, postgraduada i continuada de professionals, i d'un any com a mínim de durada 3'0  
4. Per diploma o certificat D'aprofitament en cursos d'Atenció Primària (Materno-infantil, Gerontologia, Salut Escolar, Salut Laboral, Salut Mental i Medi Ambient) impartits per centres nacionals o estrangers acreditats pel Ministeri d'Educació i Ciència, o per les autoritats educatives escaients per a la docència pregraduada, postgraduada i continuada de professionals, i d'un any com a mínim de durada 2'0  
5. Per títol o diploma d'especialitats d'Ajudant Tècnic Sanitari o Diplomat en Infermeria que reconega la legislació vigent, lliurats pel Ministeri d'Educació i Ciència o obtingut en un centre estranger amb docència acreditada 1'0  
6. Per certificat o diploma obtinguts en cursos de Salut Pública, Atenció Primària o Medicina de la Comunitat, impartits per entitats acreditades pel Ministeri d'Educació i Ciència per a la docència pregraduada, postgraduada i continuada de professionals, la durada dels quals siga de 30 hores (fins un màxim de 3 punts). 0'5  
7. Per serveis prestats com a professor en les Arees d'Atenció Primària de Salut en entitats amb acreditació docent, per cada 50 hores de docència (fins un màxim de 2 punts) 0'25  
8. Per presentació de ponències, conferències, comunicacions, sobre Atenció Primària en jornades, congressos i simposis de caràcter públic, convocades per entitats oficials (fins un màxim de 2 punts) 0'20  
9. Per publicacions de treballs científics sobre Atenció Primària de Salut (fins un màxim de 2 punts) 0'50  
10. Per plaça en propietat d'ATS/DUI, no pertanyent a Institucions d'Atenció Especialitzada, i en qualsevol modalitat, en el Sistema Nacional de Salut 0'50  
11. Per serveis prestats com a Ajudant Tècnic Sanitari o Diplomat en Infermeria en Institucions Sanitàries Públiques, per cada mes de servei 0'25  
12. Per serveis prestats com a professor de Salut Pública en una escola universitària D'infermeria, per cada mes de servei (fins un màxim de 5 punts) 0'04  
d) Auxiliars d'Infermeria.  
1. Per certificat o diploma obtinguts en cursos sanitaris impartits per entitats acreditades pel Ministeri d'Educació i Ciència per a la docència pregraduada, postgraduada i continuada de professionals, (fins un màxim de 2 punts) 0'5  
2. Per diploma de Puericultora de Sanitat Nacional i de Mestres Puericultores els títols de les quals hagen estat lliurats per L'Escola Nacional de Puericultura 0'2  
3. Expedient acadèmic de Formació Professional de primer grau, branca sanitària:  
3.1. Per cada curs amb qualificació d'excel·lent en l'àrea de coneixements tecnològics i pràctics (sempre que el títol s'haurà obtingut mitjançant la superació dels dos cursos acadèmics dels ensenyaments escolaritzats 0'50  
3.2. Per cada curs amb qualificació de notable en l'àrea de coneixements tecnològics i pràctics (sempre que el títol s'haurà obtingut mitjançant la superació dels dos cursos acadèmics dels ensenyaments escolaritzats 0'25  
3.3. En el supòsit que la titulació de Formació Professional de primer grau, branca sanitària, s'haja obtingut per via de les proves no escolaritzades segons que estableix l'Ordre de 8 de març de 1977, la qualificació d'excel·lent o de notable en l'àrea de coneixements tecnològics i pràctics es valorarà, respectivament, amb 1 o 0'50  
Seran excloents entre si les valoracions dels apartats 3.1., 3.2. i 3.3.  
3.4. Batxillerat Unificat i Polivalent o Batxiller Superior o Formació Professional de segon grau (de caràcter no sanitari) o Mestre (Prof. d'EGB) o Perit o Graduat Social i altres equivalents la titulació dels quals estiga reconeguda pel Ministeri corresponent 0'25  
4. Per cada curs complet de la carrera de Medicina, d'Ajudant Tècnic Sanitari-Diplomat Universitari en Infermeria, de Fisioterapeuta o de Formació Professional de segon grau, branca sanitària (fins un màxim de 0'50 punts) 0'25   
5. Per certificat o diploma obtinguts en cursos de Salut Pública, Atenció Primària de Salut i Medicina Comunitària, impartits per entitats acreditades pel Ministeri d'Educació i Ciència per a la docència pregraduada, postgraduada i continuada de professionals, la durada mínima dels quals siga de 10 hores (fins un màxim de 3 punts) 1'0  
6. Per diploma o certificat en altres cursos sanitaris impartits per entitats acreditades pel Ministeri d'Educació i Ciència, la durada mínima dels quals siga de 10 hores (fins un màxim d'1 punt) 0'5  
7. Per serveis prestats com a Auxiliar d'Infermeria, en Institucions Sanitàries Públiques, per cada mes de servei 0'25  
8. Per plaça en propietat com a Auxiliar d'Infermeria, no pertanyent a Institucions d'Atenció Especialitzada, en el Sistema Nacional de Salut 0'50



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1250, del 22-02-1990 (1990/816631)

ORDEN de 27 de diciembre de 1989, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se regulan las bases que han de regir la provisión de vacantes de personal sanitaria de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1989/12/27/(2)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1250

Fecha DOGV
:   22-02-1990

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1990/816631

CVE


Fecha del documento
:   27-12-1989

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

Orden de 27 de diciembre de 1989, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se regulan las bases que han de regir la provisión de vacantes de personal sanitario de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
En cumplimiento de lo previsto en el artículo octavo del Decreto 114/1989, de 17 de julio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se establece y regula la Oferta de Empleo de Personal adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, y tras haber mantenido reuniones con los sindicatos con representación mayoritaria en el Servicio Valenciano de Salud para definir y desarrollar, en el marco de diálogo y participación previsto en la Ley 9/1987, de 12 de junio, los aspectos fundamentales del sistema de provisión de vacantes desarrollado,  
DISPONGO  
Artículo primero  
Se aprueban las bases generales que han de regir la provisión de vacantes de personal sanitario de los Equipos de Atención Primario dependientes del Servicio Valenciano de Salud, contenidas en el Anexo I de la presente Orden.  
Artículo segundo  
Tales bases serán de aplicación a los procesos selectivos para la provisión de vacantes de personal sujeto al ámbito de aplicación del Estatuto Jurídico del Personal Médico y del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo, en Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud, de las siguientes categorías:  
1. Médico de Medicina General.  
2. Médico Pediatra puericultor.  
3. Diplomado Universitario en Enfermería o Ayudante Técnico Sanitario.  
4. Auxiliar de Enfermería.  
Los procedimientos regulados en esta Orden no serán de aplicación a la incorporación de Sanitarios Locales a los Equipos de Atención Primaria, incorporación que se efectuará, en su caso, en la forma prevista en el Decreto 129/1988, de 16 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana, Orden de la Conselleria de Sanidad y Consumo de 23 de agosto de 1989 y demás disposiciones aplicables.  
Artículo tercero  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39. Cinco. a) de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, las plazas ofertadas en cada convocatoria se proveerán en tres fases sucesivas del siguiente modo:  
a) En primer lugar, mediante oferta de integración directa al personal de cupo y servicio de urgencia con plaza en propiedad en Instituciones Sanitarias ubicadas en Zona de Salud en cuyo ámbito desarrollen sus funciones los Equipos de Atención Primaria objeto de convocatoria de plazas.  
b) Las plazas que resten vacantes una vez resuelta la oferta de integración a que se refiere la letra anterior serán ofertadas para traslado voluntario entre el personal con plaza en propiedad en Equipo de Atención Primaria u otras Instituciones Sanitarias, que podrá, asimismo, optar a las resultas derivadas de la resolución del propio concurso de traslado.  
c) Las plazas no adjudicadas en el Concurso de Traslado, tanto las que resten vacantes como las resultas producidas por la resolución del mismo, serán provistas por el sistema de Concurso- oposición.  
De las plazas ofertadas en esta fase de concurso- oposición se realizará una reserva para su provisión mediante turno restringido de promoción interna para el personal con plaza en propiedad en plazas o categorías estatutarias, con arreglo a lo dispuesto en la normativa de aplicación y en las bases aprobadas mediante la presente Orden, y las restantes, por turno libre, acumulando a este último turno las vacantes que no hubieran sido cubiertas mediante el primero. Asimismo, se establecerá un turno de reserva en favor de personas con la condición legal de minusválidos que, para el conjunto de las plazas ofertadas en todas las convocatorias previstas a lo largo del ejercicio, no podrá ser inferior al porcentaje establecido en la correspondiente Oferta de Empleo. Las plazas no cubiertas por estos aspirantes se acumularán igualmente al turno libre.  
Artículo cuarto  
Las convocatorias de las plazas sujetas al ámbito de aplicación de las citadas bases, siempre con sujeción a lo dispuesto en el Decreto de Oferta de Empleo de Personal Adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud correspondiente a cada ejercicio, serán realizadas, al amparo de la delegación efectuada en los apartados A)c) y A)f) del artículo tercero de la Orden de 30 de noviembre de 1988, de la Conselleria de Sanidad y Consumo (DOGV 975, de 2 de enero de 1989), por el Director del Servicio Valenciano de Salud. La fase de oferta de integración podrá resolverse descentralizadamente y, en este supuesto, la delegación de competencias y las referencias al Director del Servicio Valenciano de Salud se entenderán efectuadas al respectivo Delegado del citado Organismo.  
Artículo cinco  
En la Resolución que convoque cada fase deberá hacerse constar, al menos, las siguientes circunstancias:  
a) Numero de vacantes ofertadas agrupadas por Zonas de Salud y categorías, con expresión, en su caso, de las Instituciones Sanitarias afectadas por la oferta de integración.  
b) Plazo de presentación de instancias, órgano al que han de dirigirse y domicilio del mismo o, en su caso, de los lugares donde los concursantes deberán presentar las solicitudes.  
c) Derechos de examen, especificando cuantía, así como el banco o caja de ahorros y cuenta corriente en la que se habrá de efectuar el ingreso.  
d) Expresa referencia a las bases aprobadas por esta Orden, que regularán la convocatoria, con especificación del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado en el que se han publicado.  
e) Expresa referencia, en la convocatoria de la fase de traslado voluntario, a la posibilidad de optar a las resultas de la resolución del propio concurso.  
d) Expresa referencia, en la convocatoria de la fase de concurso- oposición, al numero de vacantes convocadas por turno restringido de promoción interna.  
Artículo seis  
La Resolución que convoque la Oferta de Integración, y, en su caso, la fase de acoplamiento prevista en la Disposición Transitoria Primera, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Las Resoluciones que convoquen la fase de traslado y el concurso oposición libre se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.  
DISPOSICION ADICIONAL PRIMERA  
El personal sanitario de cupo con plaza en propiedad en la correspondiente Zona de Salud, que no se integre en los Equipos de Atención Primaria mediante el procedimiento regulado en la presente Orden, y de acuerdo a lo previsto en el citado artículo 39. Cinco., de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, continuará prestando servicios en la Zona de Salud bajo la dirección del Coordinador del Equipo de Atención Primaria.  
DISPOSICION ADICIONAL SEGUNDA  
En el ámbito de cada zona de salud, sin perjuicio de posibles reestructuraciones y previamente a la incorporación del personal que acceda al correspondiente Equipo de Atención Primaria por cualquiera de las fases reguladas en esta Orden, podrán efectuarse acoplamientos del personal con plaza en propiedad a los diversos puestos de trabajo vacantes en el mismo. Dichos acoplamientos se ceñiran a los criterios que se acuerden entre la Dirección y las correspondientes Juntas de Personal. De no existir tales acuerdos se estará al criterio de antigüedad en el respectivo Equipo de Atención Primaria.  
DISPOSICION TRANSITORIA PRIMERA  
En atención a las necesidades de adecuación de las actuales plantillas de los Equipos de Atención Primaria, la primera convocatoria que se realice tras la publicación de estas bases, incluirá, previamente al concurso de traslado, una fase de acoplamiento que se regirá por las normas y baremos aplicables al citado concurso de traslado y en la que solo podrá participar el personal con plaza en propiedad en Equipos de Atención Primaria.  
DISPOSICION TRANSITORIA SEGUNDA  
Se faculta a la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, en tanto subsistan, dado el carácter progresivo de la implantación del nuevo modelo de Atención Primaria, plazas de funcionarios al servicio de la sanidad local no integradas en los correspondientes Equipos de Atención Primaria y con el fin de garantizar la movilidad horizontal de este personal, a convocar los correspondientes concursos de traslados de este personal.  
DISPOSICION DEROGATORIA  
Quedan derogados en el ámbito de la Comunidad Valenciana cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a la presente Orden.  
DISPOSICION FINAL PRIMERA  
La presente Orden se publicará, además de el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Boletín Oficial del Estado.  
DISPOSICION FINAL SEGUNDA  
La presente Orden entrara en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 27 de diciembre de 1989.  
El Conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUIN COLOMER SALA  
ANEXO I  
Bases generales para las convocatorias para la provisión de vacantes de personal sanitario de los equipos de atención primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud  
1. Plazas objeto de Convocatoria  
La relación de plazas, turnos y demás características de las vacantes convocadas para su provisión en cada fase, serán las que se especifiquen en la correspondiente convocatoria, así como las que se deriven de la aplicación del Estatuto Jurídico del Personal Médico o del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo y demás disposiciones aplicables.  
2. Características generales  
2.1. Incompatibilidades  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de esta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector publico, salvo los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
2.2. Dedicación exclusiva  
Los facultativos que obtengan plaza en estas convocatorias, por el sistema de oferta de integración, de concurso de traslado voluntario o concurso- oposición libre, se acogerán al régimen de dedicación exclusiva en los términos previstos por la Ley 53/84, Real Decreto 598/85 y Decreto 60/85 del Consell de la Generalitat Valenciana, por tener asignado los puestos de trabajo complemento especifico. Excepcionalmente, el personal que obtenga plaza por el sistema de oferta de integración, podrá renunciar al régimen de dedicación exclusiva, debiendo para ello presentar escrito dirigido al Director del Servicio Valenciano de Salud, dentro del plazo de los 15 días siguientes a la toma de posesión.  
2.3. Régimen de jornada laboral  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde. El régimen horario se entiende sin perjuicio del que pudiera corresponder por participación en las diferentes modalidades de turnos de atención continuada.  
2.4. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto- ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal facultativo y personal sanitario no facultativo de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
2.5. Régimen jurídico  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen Jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social o del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
3. Requisitos de los aspirantes  
3.1. Requisitos específicos para optar a la oferta de integración a los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
3.1.1. Hallarse en situación de servicio activo o cualquier otra situación, tenga o no reserva de plaza, y tener nombramiento en propiedad, excepto en Equipos de Atención Primaria, como:  
- Médico General de cupo o Médico del Servicio de Urgencia, para optar a plazas de Medicina General en Equipos de Atención Primaria.  
- Médico Pediatra de cupo para optar a plazas de Pediatría en Equipos de Atención Primaria.  
- Practicante o Ayudante Técnico Sanitario de Cupo o Servicio de Urgencia, para optar a plazas de Ayudantes Técnicos Sanitarios o Diplomados en Enfermería en Equipos de Atención Primaria.  
3.1.2. Figurar adscrito a Institución Sanitaria de la Seguridad Social ubicada en la Zona de Salud en cuyo ámbito desarrollen sus funciones los Equipos de Atención Primaria objeto de la convocatoria o en Servicio de Urgencia que extienda su ámbito de actuación a dicha zona.  
3.1.3. En el caso de personal que no tenga reserva de plaza, no será requisito haber obtenido el reingreso con anterioridad, pero si reunir los requisitos legales y reglamentarios para el reingreso en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
3.2. Requisitos para el concurso de traslado voluntario.  
3.2.1. Hallarse en situación de servicio activo o cualquier otra situación con reserva de plaza, y tener nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación en Equipo de Atención Primaria, incluyendo los funcionarios técnicos al servicio de la sanidad local que se encuentren integrados en Equipos de Atención Primaria de conformidad con el procedimiento establecido en la Orden de la Conselleria de Sanidad y Consumo, de 23 de agosto de 1989, u otras Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, o bien en plazas de Médico del Servicio Especial de Urgencia, Médico del Servicio Ordinario de Urgencia y Médico de Urgencia Hospitalaria, para optar a plaza de Médico de Medicina General en Equipo de Atención Primaria.  
3.2.2. Haber desempeñado al menos durante un año la plaza que ostentaran con anterioridad.  
3.2.3. El personal que se encuentre en situación de excedencia voluntaria, con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación en Equipo de Atención Primaria u otras Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, podrá participar en el Concurso de Traslado Voluntario, aun no habiendo obtenido el reingreso al servicio activo, siempre que reúna los requisitos legales y reglamentarios para el reingreso en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
3.2.4. Con las mismas condiciones y requisitos que indican las bases anteriores, podrá participar en el Concurso de Traslado Voluntario, el personal estatutario con nombramiento en propiedad en el Instituto Nacional de la Salud o Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas a las que haya sido transferido este Organismo.  
3.3. Requisitos para el concurso- oposición.  
3.3.1. Tener la nacionalidad española.  
3.3.2. Poseer la titulación correspondiente:  
a) Médicos: estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía y poseer, en su caso, el correspondiente título de Médico especialista expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
Se considerara suficiente para participar en la convocatoria la acreditación de haber presentado en tiempo y forma ante el Ministerio de Educación y Ciencia la correspondiente solicitud de título de la especialidad. Los nombramientos que se expidan y las tomas de posesión estarán condicionados a la necesidad ineludible de obtención del título de la especialidad y presentación del mismo al órgano correspondiente del Servicio Valenciano de Salud, una vez que el Ministerio de Educación y Ciencia resuelva los tramites previstos en la normativa vigente para su expedición.  
b) Diplomados en Enfermería: estar en posesión del título de Diplomado en Enfermería o equivalente, expedido por las Facultades de Medicina o por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
c) Auxiliares de Enfermería: Estar en posesión del título de Formación Profesional de primer grado, rama Sanitaria, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
3.3.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento Médico en el Centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
3.3.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones publicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas o de la Seguridad Social.  
3.3.5. No hallarse incurso en la limitación establecida por el artículo 62.2 del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social o en la que establece el artículo 37 del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo de la Seguridad Social en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
3.3.6. Ingresar en la cuenta corriente del Banco o caja de ahorros que se indique en la convocatoria la cantidad que asimismo se especifique, en concepto de derechos de examen por cada instancia que se formule en la forma contemplada en la base 4.  
3.4. Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna, además de los requisitos establecidos en el apartado anterior, deberán ostentar la condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo o inmediatamente anterior Grupo de Titulación al de la plaza o categoría a que opten.  
3.5. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursan  
3.5.1. Los requisitos establecidos en los apartados anteriores deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.  
3.5.2. Los requisitos a que se refiere la base 3.3., con excepción del requisito contenido en el punto 3.3.6., se acreditaran fehacientemente por el concursante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
3.5.3. El justificante de haber ingresado los derechos de examen se adjuntara a la instancia correspondiente y será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado en tiempo y forma los mencionados derechos, salvo lo que preve la base 4.7. de la presente Resolución.  
3.5.4. La comprobación de la concurrencia de los requisitos específicos contenidos en la base 3.1. y 3.2. se realizará en el momento de concursar, para lo cual el concursante deberá aportar la acreditación documental de que se cumplen tales requisitos junto a la instancia correspondiente.  
4. Solicitudes  
4.1. Modelo  
Los interesados en participar en la convocatoria deberán formular la oportuna solicitud, según los modelos oficiales que se adjuntarán como Anexo a las convocatorias y serán facilitados gratuitamente en las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud.  
4.2. Presentación  
Las solicitudes, dirigidas al Sr. Director del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en el Registro General de las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo. Las solicitudes presentadas por correo se atendrán a lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
4.3. Plazo  
El plazo de presentación de instancias será de treinta días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la respectiva fase de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y, en su caso, en el Boletín Oficial del Estado.  
En el supuesto que la publicación en ambos diarios oficiales no fuera simultánea el plazo previsto en el párrafo anterior quedará abierto por la última publicación realizada.  
4.4. Orden de preferencia sobre las plazas convocadas.  
El personal que desee participar en alguna de las fases de la convocatoria formulará una única instancia para todas las plazas de la misma modalidad objeto de tal fase. En la fase de traslado voluntario, se hará constar en la solicitud el orden de prelación de los destinos solicitados por el aspirante que no podrá ser modificado con posterioridad. Los destinos adjudicados serán irrenunciables.  
El personal que concurra al turno libre del concurso- oposición, concursará igualmente y de forma automática a las plazas convocadas por otros turnos en el supuesto de que las mismas fueran acumuladas al citado turno libre. La elección de destinos en esta fase se realizará una vez publicados los resultados del concurso- oposición, en la forma especificada en la base 8, teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre para elegir plaza.  
4.5. Exclusión por falsedad  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevara la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
4.6. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
4.7. Aspirantes minusválidos El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que concurse.  
4.8. Aspirantes por promoción interna  
La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno su solicitud se trasladara automáticamente al turno libre.  
5. Documentación a aportar junto con la instancia  
5.1. Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
5.1.1. Documentación acreditativa de requisitos específicos.  
Acreditación de los requisitos especificados en las bases 3.1. y 3.2. para la oferta de integración o el concurso de traslado voluntario.  
5.1.2. Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar certificación - extendida por el Gerente, Director, Director de Gestión y Servicios Generales o Administrador de la Institución Sanitaria donde presten servicios, con el visto bueno del Delegado del Servicio Valenciano de Salud, Director Provincial del INSALUD u órgano competente cuando se trate de Instituciones transferidas a otras Comunidades Autónomas- acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo o inmediatamente anterior Grupo de Titulación al de la plaza o categoría a que opten.  
5.1.3. Justificante de ingreso de los derechos de examen.  
Recibo de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que se determine la cantidad especificada en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
5.2. Documentación a efectos de baremo  
5.2.1. Méritos valorables para las fases de oferta de incorporación o traslado voluntario.  
Los concursantes a la fase de oferta de incorporación deberán aportar certificación de servicios prestados en la Seguridad Social con nombramiento en propiedad y fotocopia del Documento Nacional de Identidad.  
Los concursantes a la fase de traslado voluntario deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, de acuerdo con el baremo de aplicación que consta como Anexo I/I.  
5.2.2. Fase de Concurso- oposición libre  
Los concursantes a la fase de concurso- oposición, por turno libre o restringido de promoción interna, deberán aportar la documentación siguiente:  
- Historial profesional en el que consten los méritos valorables de conformidad con el baremo contenido en el ANEXO I/II y en el orden establecido en el citado baremo.  
- La documentación acreditativa de los méritos que los concursantes deseen hacer valer ante el Tribunal, de acuerdo con el baremo de aplicación mencionado y en el orden establecido en el mismo.  
5.3. Acreditación de la documentación presentada.  
5.3.1. Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
5.3.2. Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseña de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o fotocopia debidamente compulsada del Centro o Institución Organizadora.  
5.3.3. Los Tribunales, que solo podrán valorar la Documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, sin que sea de aplicación el artículo 54 de la Ley de Procedimiento Administrativo para aquella que no haya sido aportada junto con la instancia, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los Tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
6. Admisión y exclusión de aspirantes  
6.1. Lista provisional de admitidos  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, para cada fase, nombre y apellidos de los concursantes, modalidad a la que concursan, indicación, en si caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.  
Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución, a efectos de presentación de alegaciones y subsanación de defectos, ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, con arreglo a lo establecido en el artículo 121 de la Ley de Procedimiento, Administrativo.  
6.2. Lista definitiva de admitidos  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
Contra la Resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 13.  
6.3. Reintegro de derechos de examen  
Los derechos de examen serán reintegrados de oficio a aquellos aspirantes que sean excluidos definitivamente de las pruebas selectivas.  
7. Tribunales  
7.1. Composición  
Los Tribunales que juzguen los concursos, cuya composición nominal será anunciada junto a la Resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, tendrán la siguiente composición:  
a) Tribunal para Médicos de Medicina General:  
Presidente.- El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales.- El Director para la Gestión de Atención Primaria y Promoción de la Salud o persona en quien delegue.  
Un médico designado por la Comisión Nacional de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. Un médico designado por la Sociedad Científica de Medicina Familiar y Comunitaria.  
Dos médicos nombrados por la Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalitat Valenciana con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.  
Dos representantes de las Organizaciones Sindicales con representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 y siguientes de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en la Juntas de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud, designados por estas.  
Secretario.- Lo será un funcionario del Servicio Valenciano de Salud, Licenciado en Medicina y Cirugía, nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
b) Tribunal para Pediatría- puericultura:  
Presidente.- El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales.- El Director para la Gestión de Atención Primaria y Promoción de la Salud o persona en quien delegue.  
Un médico designado por la Comisión Nacional de la Especialidad de Pediatría. Un médico designado por la Sociedad Científica Pediatría. Dos médicos nombrados por la Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalitat Valenciana con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.  
Dos representantes de las Organizaciones Sindicales con representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 y siguientes de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en la Juntas de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud, designados por estas.  
Secretario.- Lo será un funcionario del Servicio Valenciano de Salud, licenciado en Medicina y Cirugía, nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
c) Tribunales para plazas de Ayudantes Técnicos Sanitarios o Diplomados en Enfermería y Auxiliares de Enfermería.  
Presidente.- El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales.- El Director para la Gestión de Atención Primaria y Promoción de la Salud o persona en quien delegue.  
Un Ayudante Técnico Sanitario o Diplomado en Enfermería con plaza en propiedad en Equipo de Atención Primaria acreditado para la docencia nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
Dos Ayudantes Técnico Sanitarios o Diplomados en Enfermería nombrados por la Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalitat Valenciana con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.  
Dos representantes de las Organizaciones Sindicales con representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 y siguientes de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en la Juntas de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud, designados por estas.  
Secretario: Lo será un funcionario del Servicio Valenciano de Salud, A.T.S. o Diplomado en Enfermería, nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
7.2. Régimen de funcionamiento  
7.2.1. Todos los miembros de los Tribunales actuarán con voz y voto. Serán necesariamente designados entre personal fijo del Servicio Valenciano de Salud del mismo o superior Grupo de Titulación al de las plazas convocadas. Tendrán su correspondiente suplente que será designado en la misma forma que el titular.  
7.2.2. Se entenderá constituido el Tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su Presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del Secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 7.1.  
7.2.3. Las Organizaciones Sindicales serán requeridas por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud a los efectos de propuesta del vocal representante de las mismas. Si en el plazo de 15 días desde el requerimiento no se recibiese la propuesta continuarán las actuaciones de la convocatoria sin perjuicio de proceder a la correspondiente publicación e incorporación de estos vocales a los Tribunales en cuanto se tenga conocimiento de tal propuesta.  
7.2.4. El Tribunal tendrá la categoría primera, segunda o cuarta, según se trate respectivamente de plazas de personal médico, diplomado en Enfermería o Auxiliar de Enfermería, de las señaladas en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
7.2.5. Los Tribunales podrán disponer la incorporación a sus trabajos de personal especialista en las correspondientes materias. Dicho personal limitará su actuación al asesoramiento del Tribunal. La designación de los mismos será realizada por el Director del Servicio Valenciano de Salud a propuesta del Tribunal y se hará pública en la forma contemplada en la base 12, debiendo abstenerse o pudiendo ser recusados en el mismo modo que los miembros del Tribunal. Asimismo, y a efectos de indemnizaciones por razón del servicio, se estará a lo dispuesto para los miembros del Tribunal.  
7.2.6. Las Organizaciones Sindicales citadas en el artículo 7.1. y no representadas a través de vocales en los correspondientes Tribunales podrán designar un observador en los mismos, que actuará con voz pero sin voto.  
7.3. Abstención y recusación  
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los 5 años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención de la titulación en base a la cual concurre el aspirante.  
7.4. Sede del Tribunal  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud (c/Llúria 19, 46002 - Valencia) salvo que la convocatoria indicara expresamente otra sede.  
8. Desarrollo de la Convocatoria  
8.1. Oferta de incorporación  
8. 1. 1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la oferta de incorporación directa a los Equipos de Atención Primaria será resuelta por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud. En el caso de existir más solicitantes que plazas ofertadas se resolverá en favor de quienes tuvieran mayor antigüedad en la prestación de servicios con nombramiento en propiedad, resolviéndose los empates en función de la mayor edad. La presencia de las organizaciones sindicales en esta fase será requerida en el modo previsto en la base 7.2.3. y sus representantes podrán conocer todos los aspectos de la resolución de la misma.  
8.1.2. La Dirección del Servicio Valenciano de Salud hará publica la adjudicación provisional de plazas. Los aspirantes tendrán acceso a los expedientes de adjudicación y podrán presentar alegaciones a los mismos, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud durante un plazo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de los resultados provisionales.  
8.1.3. Finalizado este plazo la Dirección del Servicio Valenciano de Salud anunciará las vacantes que integrarán el concurso voluntario de traslado con indicación expresa de que los aspirantes podrán solicitar las resultas derivadas de la resolución del propio concurso.  
8.2. Concurso de traslado voluntario. 8.2.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección del Servicio Valenciano de Salud resolverá el concurso de traslado voluntario que constara de una sola fase de valoración de méritos, según el baremo que consta como Anexo I/I. La calificación final de cada aspirante vendrá determinada por la puntuación obtenida. La presencia de las organizaciones sindicales en esta fase será requerida en el modo previsto en la base 7.2.3. y sus representantes podrán conocer todos los aspectos de la resolución de la misma.  
8.2.2. El personal excedente voluntario tendrá preferencia para que, en el concurso de traslado en que solicite reingreso al servicio activo, le sea adjudicada plaza en Equipo de Atención Primaria de la misma Zona de Salud donde ocupo plaza con anterioridad.  
8.2.3. En caso de igualdad en la puntuación total, se resolverá a favor del solicitante con mayor tiempo de servicios con nombramiento en propiedad como personal estatutario en plaza sanitaria de la Seguridad Social. De persistir la igualdad se adjudicará la plaza al aspirante de mayor edad. El cómputo de tiempo de servicios, a efectos del Concurso de Traslado, finalizará el día de la publicación de la convocatoria del correspondiente Concurso de Traslado.  
8.2.4. La Dirección del Servicio Valenciano de Salud hará publica la adjudicación provisional de plazas con expresión de la puntuación obtenida por cada aspirante. Los aspirantes tendrán acceso a los expedientes de baremación y podrán presentar alegaciones a los mismos, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud durante un plazo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de resultados.  
8.2.4. Finalizado este plazo la Dirección del Servicio Valenciano de Salud anunciará las vacantes que integrarán el concurso- oposición, con expresión de las convocadas por turno restringido de promoción interna y libre.  
8.3. Concurso- oposición  
El concurso- oposición constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso, viniendo determinada la calificación final de cada aspirante por la suma de las puntuaciones obtenidas. Se desarrollara del siguiente modo:  
8.3.1. Fase de oposición  
8.3.1.1. Anuncio de prueba practica  
El Tribunal, una vez constituido, fijara día, hora y lugar para realizar la prueba practica. El acuerdo será publicado en el Tablón de Anuncios de la Sede Central del Servicio Valenciano de Salud al menos 15 días antes al fijado para su celebración, y en el mismo constará, además de lo mencionado, el tipo de prueba practica fijado por el Tribunal.  
De desarrollarse la prueba practica en varios ejercicios, la fecha, hora y lugar del primer ejercicio se hará publica en la forma estipulada en el párrafo anterior. La fecha, hora y lugar de los restantes ejercicios se harán públicas por el Tribunal en el Tablón de Anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud, y por aquellos medios que se estimara convenientes para facilitar la máxima divulgación, con cinco días naturales de antelación, al menos, al señalado para el comienzo del mismo.  
Cuando el ejercicio requiera lectura pública, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra señalada en la Resolución del Instituto Valenciano de Administración Pública, tras el sorteo realizado de conformidad con el artículo 14 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana y siendo anunciado el primer llamamiento en la forma contemplada en el párrafo anterior. Los llamamientos sucesivos se anunciarán por el Tribunal en los locales donde se celebre la lectura, al menos con 24 horas de antelación.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
8.3.1.2. Calificación de las pruebas  
A los efectos de valoración de la prueba practica, cada miembro del Tribunal calificará a cada uno de los aspirantes otorgando la puntuación que estime oportuna hasta un máximo de:  
- 30 puntos para los Médicos de Medicina General,  
- 25 puntos para los Médicos Pediatras- Puericultores,  
- 20 puntos para los Ayudantes Técnicos Sanitarios o Diplomados en Enfermería y  
- 15 puntos para los Auxiliares de Enfermería.  
Los miembros del Tribunal no especialistas en la materia objeto de la prueba podrán abstenerse de calificar a los concursantes cuando estimen que no reúnen los conocimientos suficientes para la correcta valoración de la prueba.  
El Tribunal podrá establecer que la prueba practica consista en varios ejercicios, incluso eliminatorios. En este supuesto, el Tribunal establecerá y anunciará las puntuaciones máximas a otorgar a cada parte de la prueba y, en su caso, la puntuación parcial mínima por debajo de la cual el concursante quedara eliminado, sin que el conjunto de la prueba practica pueda superar los máximos antes especificados.  
8.3.1.3. Puntuación mínima  
La puntuación mínima exigible para la superación del conjunto de la prueba practica será del 50% de las puntuaciones máximas antes señaladas. La puntuación parcial mínima, en el supuesto de que la prueba practica consista en varios ejercicios eliminatorios será del 50% del valor concedido al ejercicio parcial correspondiente.  
8.3.1.4. Puntuación final de la fase de oposición  
La puntuación final de cada aspirante en la prueba vendrá determinada por la media aritmética de las calificaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal, que se harán publicas.  
8.3.2. Fase de Concurso  
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que solo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos aplicables según el baremo de aplicación que consta como Anexo I/II. La calificación final vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la prueba practica y fase de baremo. Los posibles empates se dirimirán en favor del concursante que hubiera obtenido la puntuación mas alta en la prueba practica.  
La puntuación obtenida en la fase de concurso se añadirá, a fin de determinar la calificación final de cada aspirante, a la obtenida en la fase de oposición siempre que esta ultima se haya superado. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.  
8.3.3. Calificación final del Concurso- oposición  
La calificación final vendrá dada por la suma de la puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y, en su caso, en la fase de concurso. Los posibles empates se dirimirán a favor del concursante que hubiera obtenido la puntuación mas alta en la fase de oposición.  
8.3.4. Resultados provisionales y plazo de alegaciones  
8.3.4.1. El Tribunal, en el plazo de diez días hábiles desde la finalización de las actuaciones correspondientes a la fase de concurso- oposición, hará públicos los resultados obtenidos por los concursantes.  
En dicha publicación constará, en su caso, lo siguiente:  
1) Turno, restringido de promoción interna, de minusvalidos o libre, al que se presentaren los aspirantes.  
2) Nombre y apellidos del concursante,  
3) calificación otorgada por cada uno de los miembros del Tribunal en la prueba practica  
4) calificación final de la prueba practica,  
5) valoración de méritos aplicables según baremo si el concursante hubiera superado la prueba practica,  
6) calificación final del concurso- oposición.  
8.3.4.2. En dicha lista el numero de aprobados para cada titulación y especialidad, no podrá superar el numero de plazas convocadas en la fase de concurso- oposición, perdiendo los derechos derivados de su participación en el Concurso-oposición los aspirantes que, por la puntuación total alcanzada, no tengan cabida en dicho numero, salvo lo dispuesto en la base 8.3.5.  
8.3.4.3. Asimismo y en idéntica forma, se publicará la relación de aspirantes que habiendo superado los mínimos establecidos por el Tribunal, por la puntuación total obtenida no hayan superado la fase de oposición.  
8.3.4.4. Los aspirantes tendrán acceso a los expedientes de calificación y podrán presentar alegaciones a los mismos, dirigidas al Presidente del correspondiente Tribunal durante un plazo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de resultados.  
8.3.5. Propuesta de adjudicación de plazas  
8.3.5.1. En el plazo de 15 días previsto en la base anterior los seleccionados elegirán plaza, de acuerdo con el orden de puntuación final, teniendo en cuenta que los aspirantes por turno de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre. Los empates se resolverán en favor del aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación en la fase de oposición. La elección de plaza se realizará mediante escrito dirigido al Presidente del correspondiente Tribunal y remitido a la Sede del mismo.  
8.3.5.2. Igualmente, presentarán opción de destinos los aspirantes a que se refiere la base 8.3.4.2.  
8.3.5.3. Si algún aspirante no presentara solicitud de destino en el plazo citado o no obtuviera alguna de las solicitadas se entenderá que renuncia a la adjudicación de plaza, perdiendo los derechos de su participación en el Concurso- oposición.  
8.3.5.4. De restar vacantes sin cubrir, el Tribunal procederá a declarar que han superado la fase de oposición, de acuerdo con el orden de puntuación de la citada fase, a tantos aspirantes de los comprendidos en la base 8.3.4.2., como vacantes resten, y adjudicándoles destino conforme a los criterios ya expuestos.  
8.3.5.5. Finalizado este plazo y tras la revisión de las alegaciones formuladas por los concursantes, el Tribunal publicará la lista definitiva de resultados que tendrá la consideración de propuesta de adjudicación de plazas a la Dirección del Servicio Valenciano de Salud y tendrá carácter vinculante para la misma, salvo que no se hayan cumplido los requisitos formales y de procedimiento establecidos.  
En las propuestas de adjudicación de plazas formuladas por los Tribunales se hará constar: 1) Nombre y apellidos del concursante propuesto, 2) Titulación o especialidad, 3) Zona de Salud y Equipo de Atención Primaria al que esta adscrita la plaza para la cual es propuesto, 4) turno y 5) calificación final obtenida.  
8.3.5.6. Los Tribunales no podrán aprobar ni declarar que han superado la fase de oposición, y en consecuencia las pruebas selectivas, un numero superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido en esta base será nula de pleno derecho. Igualmente, los Tribunales no podrán dejar sin cubrir las plazas convocadas si los concursantes que aspiran a ellas cumplen las condiciones establecidas en la convocatoria y celebrada la fase de oposición superan los mínimos establecidos por el Tribunal.  
8.4. Exclusión durante el desarrollo de la convocatoria.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberán requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los 10 días siguientes a la notificación del requerimiento, el Tribunal realizara propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante al Director del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictara Resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 13.  
9. Presentación de documentos y notificación a los interesados  
9.1. Reingreso de excedencia.  
El personal que obtenga plaza por reingreso de excedencia no precisara presentar documentación alguna para incorporarse al servicio activo, teniendo un plazo de toma de posesión de treinta días hábiles desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado de la correspondiente Resolución.  
9.2. Turno libre  
El personal seleccionado en el turno libre dispondrá de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de la lista definitiva de resultados a que hace referencia la base 8.3.6., para presentar ante el Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia autenticada por fedatario publico del correspondiente título o resguardo de licenciado o doctor.  
c) Fotocopia autenticada por fedatario publico del título o diploma de la especialidad correspondiente.  
d) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Publicas o de la Seguridad Social, así como de no desarrollar actividades incompatibles ni estar incurso en el artículo 62.2 del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social.  
e) Acreditar, mediante reconocimiento Médico efectuado por el Centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine, la aptitud psicofísica.  
f) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
9.3. Turno restringido de traslado y opción de incorporación El personal que ya desempeñe como tal plaza en propiedad en alguna de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, solo vendrá obligados a acreditar la documentación que no hubiere ya acreditado para el desempeño de la plaza que ostentara.  
9.4. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictara Resolución motivada en la que se declare la perdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 10.  
10. Nombramiento y toma de posesión  
10.1. Notificación y plazo de toma de posesión.  
Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado Resolución designando los aspirantes seleccionados con expresión del destino concreto adjudicado.  
El personal que obtenga plaza deberá cesar en la que, en su caso, desempeñara con anterioridad, dentro del plazo de tres días hábiles a contar desde la publicación a que hace referencia el párrafo anterior. Asimismo deberá incorporarse a su destino y efectuar la toma de posesión, que se llevara a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director del Servicio Valenciano de Salud, ante la Dirección de Atención Primaria a la que este adscrita la correspondiente Zona de Salud, en los siguientes plazos:  
- Al día siguiente del cese si la plaza fuera de la misma localidad o zona de salud que la desempeñada con anterioridad.  
- En el plazo de 15 días si la plaza fuera de distinta localidad o zona de salud pero en la misma Area de Salud que la desempeñada con anterioridad.  
- En el plazo de treinta días en todos los demás casos.  
Perderán los derechos del concurso quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar tal plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Cuando un adjudicatario no tome posesión en el plazo indicado de la plaza que se le haya designado o, habiendo tomado posesión de la misma, no la desempeñe durante los primeros doce meses, se le excluirá de cualquier tipo de concurso para la provisión de vacantes de la Seguridad Social durante doce meses, salvo que se trate de plazas de superior categoría.  
Asimismo, el personal que obtenga plaza deberá permanecer desempeñando la misma al menos durante un año, antes de participar en concursos de traslado voluntario.  
En el supuesto de que en algunas de las plazas convocadas no pudiera producirse la incorporación del personal por encontrarse el centro de destino en período de acondicionamiento, obras, instalación de equipos u otras causas similares, el plazo de toma de posesión de la misma no comenzara a contarse hasta que realmente puedan iniciar la prestación de servicio y, en consecuencia, no se generaran derechos económicos, ni de cualquier otro tipo a su favor. Tales circunstancias serán notificadas fehacientemente a los interesados por el Servicio Valenciano de Salud y la duración de esta situación no podrá ser superior a 6 meses. Cuando se trate de plazas adjudicadas mediante oferta de incorporación o concurso de traslado, los interesados continuaran en el desempeño de su anterior plaza hasta que realmente pueda iniciarse la prestación de servicios. Si ello no fuera posible, por haber sido adjudicada en resultas dicha plaza, este personal se incorporará a la Zona de Salud y colaborará en funciones de planificación, educación y formación sanitarias y en la elaboración de programas, bajo la dirección del correspondiente Director de Atención Primaria.  
10.2. Solicitud expediente personal y cese en otras plazas   
Cuando el personal que obtenga plaza venga desempeñando otra en la Seguridad Social en Instituciones Sanitarias no dependientes del Servicio Valenciano de Salud, este solicitara a la entidad gestora correspondiente el expediente personal del aspirante seleccionado. En todo caso, la toma de posesión de la nueva plaza implicara el cese en la que venia desempeñando.  
11. Conocimiento del valenciano  
11.1. Quienes obtengan plaza acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
11.3. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean estas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
12. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizaran en el Tablón de Anuncios de la Sede Central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado Tablón de Anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia. El Tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información. La fase de oferta de integración será anunciada, en todo caso, en las Instituciones Sanitarias Abiertas afectadas.  
13. Recursos  
Contra las Resoluciones del Director del Servicio Valenciano de Salud relativas a la convocatoria, tramite y resolución de estas pruebas se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del acto recurrido, ante el Director del Servicio Valenciano de Salud. Contra los actos de tramite que sean susceptibles de recurso de alzada se podrá interponer tal recurso ante el Director del Servicio Valenciano de Salud en el plazo de 15 días a partir de la fecha del acto recurrido. Las resoluciones de ambos recursos podrán ser impugnadas ante la Jurisdicción Contencioso- Administrativa.  
ANEXO I/I  
Baremo de méritos valorables en el concurso de traslado voluntario para plazas Sanitarias de los equipos de atención primaria  
1. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada 0.50  
2. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada y en Equipo de Atención Primaria 1.00  
3. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza sanitaria de distinta denominación que la solicitada 0.15  
4. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza sanitaria de distinta denominación que la solicitada y en Equipo de Atención Primaria 0.25  
5. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza sanitaria en propiedad, prestados en cualquier Administración o Servicio Público, que resulte computable a efectos de antigüedad conforme a las disposiciones vigentes 0.05  
Serán excluyentes entre si la valoración correspondiente a cualquiera los apartados cuando la prestación de servicios haya sido coincidente en el tiempo, valorándose, en este supuesto, solo la más favorable al concursante.  
ANEXO I/II  
Baremo de méritos valorables en el concurso-oposición libre para plazas sanitarias de los equipos de atención primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud  
a) Médicos de medicina general  
1. Por cada matricula de honor o sobresaliente durante los estudios de licenciatura (exceptuando Religión, Formación Política, Educación Física e Idiomas) 0.1  
2. Grado de Licenciado (si premio extraordinario o sobresaliente 0.5 puntos mas) 1.0  
3. Grado de Doctor ( si «Cum Laude» o sobresaliente 1 punto mas) 2.0  
4. Por cada matricula de honor o sobresaliente en los cursos monográficos de Doctorado 0.1  
4 bis. Por cada 8 créditos correspondientes a cursos monográficos de doctorado 0.1  
5. Título de especialista en Medicina de Familia y Comunitaria 2.0  
6. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Medicina Preventiva y Salud Pública 4.0  
7. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Medicina Interna 5.0  
8. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria 6.0  
9. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en las especialidades no comprendidas en los apartados precedentes 3.0  
10. Diplomados en Sanidad 0.5  
11. Oficiales Sanitarios (No podrá ser valorado a los Médicos residentes comprendidos en el Apartado VI) 1.0  
12. Master en Salud Publica en Centro con programa reconocido de docencia 1.0  
13. Médicos que hayan cumplido el periodo completo de formación durante un tiempo mínimo de 3 años en Centro Extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de Medicina Preventiva y Salud Publica 4.0  
14. Idem en Medicina Interna 5.0  
15. Idem en Medicina Familiar y Comunitaria 6.0  
16. Idem en el resto de las especialidades médicas 3.0  
17. Por mes completo de servicios prestados como Médico Titular, Médico de Medicina General, Médico especialista de Medicina Interna o Médico de Urgencia de la Seguridad Social, por cada mes de servicio 0.2  
18. Por mes completo de servicios prestados a la Seguridad Social como Médico Especialista de Medicina Preventiva y Salud Publica, (hasta un máximo de 9 puntos) 0.04  
19. Por mes completo de servicios prestados a la Seguridad Social como Médico en modalidades no comprendidas en los apartados precedentes,(hasta un máximo de 9 puntos) 0.03  
20. Catedrático numerario de la Facultad de Medicina (Patología General y/o Patología Médica y/o Medicina Preventiva y Social) 8.0  
21. Profesor numerario de la Facultad de Medicina (Patología General y/o Patología Médica y/o Medicina Preventiva y Social) 6.0  
22. Por plaza en propiedad como facultativo no especialista, no valorada en otros apartados, y en cualquier modalidad, en el Sistema Nacional de Salud 2.0  
23. Por servicios prestados como profesor en áreas de atención primaria de salud en Entidades con acreditación docente, por cada 100 horas de docencia (hasta un máximo de 3 puntos) 0.25  
24. Por trabajos científicos publicados y aportaciones a reuniones científicas sobre atención primaria (hasta un máximo de 2 puntos) 0.05  
Serán excluyentes entre si la valoración de los apartados VI y XIII, el VII y el XIV, el VIII y el XV y el IX y el XVI.  
Asimismo, serán excluyentes entre si la valoración correspondiente a los servicios prestados, en cualquiera de los apartados excepto el XXIII, cuando la prestación de servicios haya sido coincidente en el tiempo, valorándose, en este supuesto, solo la más favorable al concursante.  
B) Médicos pediatras-puericultores  
1. Por cada matricula de honor o sobresaliente durante los estudios de licenciatura (exceptuando Religión, Formación Política, Educación Física e Idiomas) 0.1  
2. Grado de Licenciado (si premio extraordinario o sobresaliente 0.5 puntos más) 1.0  
3. Grado de Doctor ( si cum Laude o sobresaliente 1 punto más) 2.0  
4. Por cada matricula de honor o sobresaliente en los cursos monográficos de Doctorado 0.1  
4 bis. Por cada 8 créditos correspondientes a cursos monográficos de doctorado 0.1  
5. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Pediatría 6.0  
6. Diplomados en Sanidad 0.5  
7. Oficiales Sanitarios 1.0  
8. Master en Salud Publica en Centro con programa reconocido de docencia 1.0  
9. Médicos que hayan cumplido el periodo completo de formación durante un tiempo mínimo de 3 años en Centro Extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de Pediatría y Puericultura 6.0  
10. Por plaza en propiedad de Pediatra-puericultor de cupo dé la Seguridad Social 2.0  
11. Por mes completo de servicios prestados como Pediatra-puericultor en Instituciones Sanitarias dependientes de Administraciones Publicas o de la Seguridad Social 0.1  
12. Catedrático numerario de Pediatría de la Facultad de Medicina 8.0  
13. Profesor numerario de Pediatría de la Facultad de Medicina 6.0  
14. Por servicios prestados como profesor en áreas de atención primaria de salud en Entidades con acreditación docente, por cada 100 horas de docencia (hasta un máximo de 3 puntos) 0.25  
15. Por trabajos científicos publicados y aportaciones a reuniones científicas sobre atención primaria (hasta un máximo de 2 puntos) 0.05  
Serán excluyentes entre si la valoración de los apartados V y IX.  
c) Ayudantes técnicos sanitarios o diplomados en enfermería  
1. Estudios de la carrera de Ayudante Técnico o Diplomado en Enfermería (No se deben considerar como asignaturas valorables: Religión, Formación Política, Educación Física e Idiomas). Por cada Matricula de Honor o Sobresaliente 0.1  
2. Premio Fin de Carrera 0.5  
3. Por diploma o certificado de aprovechamiento en Cursos de Salud Publica impartidos por centros nacionales o extranjeros acreditados por el Ministerio de Educación y Ciencia, o las autoridades educativas procedentes para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, y de un año como mínimo de duración 3.0  
4. Por diploma o certificado de aprovechamiento en cursos de Atención Primaria (Materno-infantil, gerontología, salud escolar, salud laboral, salud mental y medio ambiente) impartidos por centros nacionales o extranjeros acreditados por el Ministerio de Educación y Ciencia, o las autoridades educativas procedentes para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, y de un año como mínimo de duración 2.0  
5. Por titulo o diploma de especialidades de Ayudante Técnico Sanitario o Diplomado en Enfermería que reconozca la legislación vigente, expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia u obtenido en Centro extranjero con docencia acreditada 1.0  
6. Por certificado o diploma obtenidos en cursos de salud publica, atención primaria o medicina de la comunidad, impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, cuya duración sea de 30 horas (hasta un máximo de 3 puntos) 0.5  
7. Por servicios prestados como profesor en las áreas de atención primaria de salud en entidades con acreditación docente, por cada 50 horas de docencia (hasta un máximo de 2 puntos) 0.25  
8. Por presentación de ponencias, conferencias, comunicaciones, sobre atención primaria en jornadas, congresos y simposios de carácter publico, convocadas por entidades oficiales (hasta un máximo de 2 puntos) 0.20   
9. Por publicaciones de trabajos científicos sobre atención primaria de salud (hasta un máximo de 2 puntos) 0.50  
10. Por plaza en propiedad de ATS/DUE, no perteneciente a Instituciones de Atención Especializada, y en cualquier modalidad, en el Sistema Nacional de Salud 0.50  
11. Por servicios prestados como Ayudante Técnico Sanitario o Diplomado en Enfermería en Instituciones Sanitarias Publicas, por cada mes de servicio 0.25  
12. Por servicios prestados como profesor de Salud Publica en una escuela universitaria de Enfermería, por cada mes de servicio (hasta un máximo de 5 puntos) 0.04  
d) Auxiliares de enfermería  
1. Por certificado o diploma obtenidos en cursos sanitarios impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, (hasta un máximo de 2 puntos) 0.5  
2. Por diploma de puericultora de Sanidad Nacional y Maestras Puericultoras cuyos títulos hayan sido expedidos por la Escuela Nacional de Puericultura 2.0  
3. Expediente académico de Formación Profesional de Primer Grado, rama sanitaria:  
3.1. Por cada curso con calificación de sobresaliente en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos (siempre que el titulo se haya obtenido mediante la superación de los dos cursos académicos de las enseñanzas escolarizadas) 0.50  
3.2. Por cada curso con calificación de notable en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos (siempre que el titulo se haya obtenido mediante la superación de los dos cursos académicos de las enseñanzas escolarizadas) 0.25  
3.3. En el supuesto de que la titulación de Formación Profesional de primer grado, rama sanitaria, se haya obtenido por vía de las pruebas no escolarizadas de acuerdo con lo establecido en la Orden de 8 de marzo de 1977, la calificación de sobresaliente o notable en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos se valorará, respectivamente, con 1 ó 0.50  
Serán excluyentes entre si las valoraciones de los apartados 3.1., 3.2., y 3.3.  
3.4. Bachillerato Unificado y Polivalente o Bachiller Superior o Formación Profesional de segundo grado (de carácter no sanitario) o Maestro (Prof. EGB.) o Perito o Graduado Social y otros equivalentes cuya titulación este reconocida por el Ministerio correspondiente 0.25  
4. Por cada curso completo de la carrera de Medicina, de Ayudante Técnico Sanitario-Diplomado Universitario en Enfermería, de Fisioterapeuta o de Formación Profesional de Segundo Grado, rama sanitaria (hasta un máximo de 0.50 puntos) 0.25  
5. Por certificado o diploma obtenidos en cursos de Salud Publica, Atención Primaria de Salud y Medicina Comunitaria, impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, cuya duración mínima sea de 10 horas (hasta un máximo de 3 puntos) 1.0  
6. Por diploma o certificado en otros cursos sanitarios impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia, cuya duración mínima sea de 10 horas (hasta un máximo de 1 punto) 0.5  
7. Por servicios prestados como auxiliar de Enfermería en Instituciones Sanitarias Publicas, por cada mes de servicio 0.25  
8. Por plaza en propiedad como Auxiliar de Enfermería, no perteneciente a Instituciones de Atención Especializada, en el Sistema Nacional de Salud 0.50



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI