Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8020, del 12-04-2017 (2017/3140)

RESOLUCIÓ de 7 d'abril de 2017, del director general de l'Institut Valencià de Finances, per la qual es convoca la provisió temporal urgent del lloc TE01 técnico/a jurídico/a, de la Direcció adjunta legal, mitjançant un procediment de cobertura externa.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8020

Data del DOGV
:   12-04-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/3140

CVE


Data del document
:   07-04-2017

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Finances

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 d'abril de 2017, del director general de l'Institut Valencià de Finances, per la qual es convoca la provisió temporal urgent del lloc TE01 técnico/a jurídico/a, de la Direcció adjunta legal, mitjançant un procediment de cobertura externa. [2017/3140]  
La plaça TE01 tècnic jurídic/tècnica jurídica, inclosa per primera vegada en la relació de llocs de treball, aprovada pel Consell General de l'Institut Valencià de Finances (d'ara en avant, IVF), de 14 d'octubre de 2016, es troba vacant.  
Vista la memòria de data 21 de desembre de 2016, de la directora adjunta legal, en la qual es manifesta que els recursos actuals de la Direcció Adjunta impossibiliten l'execució de les activitats assignades en la nova reorganització de l'IVF, aprovada en l'esmentada sessió del Consell General.  
Vist l'informe de la responsable del Departament de Gestió Econòmica, Administrativa i Recursos Humans, de 21 de desembre de 2016, on es manifesta la no existència de personal fix en l'IVF que complisca els requisits per a accedir al lloc TE01 tècnic jurídic/tècnica jurídica, que no es trobe ja adscrit a la Direcció adjunta legal o, estant adscrit a altres departaments, que no posseïsca una categoria laboral superior a la de tècnic o tècnica.  
Vista l'autorització relativa a la contractació de personal temporal per part de la Direcció General de Pressupostos, de 15 de febrer de 2017.  
Vist el que disposa l'article 8 del II Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de la Generalitat Valenciana, i fent ús de la facultat d'autoorganització del treball que té l'IVF, l'aplicació pràctica del qual correspon al seu director general, en virtut del que disposa l'article 11 del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià de Finances, aprovat pel Decret 15/2014, de 24 de gener, del Consell, i les delegades per mitjà de l'acord del Consell General de l'Institut Valencià de Finances, de data 30 de març de 2009, resolc:  
  
1. Convocar el concurs per a la provisió temporal urgent del lloc TE01 tècnic jurídic/tècnica jurídica, de la Direcció adjunta legal, per mitjà d'un procediment de cobertura externa.  
2. Aprovar les bases de la convocatòria que figuren com a annex d'aquesta resolució.  
3. Publicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web de l'IVF (http://www.ivf.gva.es).  
  
Contra aquesta resolució podrà interposar-se un recurs d'alçada davant el conseller d'Hisenda i Model Econòmic en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació de la present resolució, de conformitat amb al que disposa l'article 32 del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià de Finances, aprovat per Decret 15/2014, de 24 de gener, del Consell, i els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que els interessats puguen exercir qualsevol altre que consideren oportú.  
  
  
València, 4 d'abril de 2017.- El director general: Manuel Illueca Muñoz.  
  
  
Bases de la convocatòria de concurs per a la provisió temporal externa urgent del lloc TE01, tècnic jurídic/tècnica jurídica de la Direcció Adjunta Legal de l'Institut Valencià de Finances  
  
L'institut Valencià de Finances (d'ara en avant, IVF) convoca concurs per a la provisió temporal externa urgent d'una plaça de tècnic jurídic/tècnica jurídica de la Direcció adjunta legal, d'acord amb les condicions següents:  
  
1. Requisits  
a) Tindre complits els 18 anys i no superar l'edat de jubilació.  
b) Tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, d'acord amb el que disposa l'article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, permeta l'accés a l'ocupació pública.  
c) Estar en possessió del títol de llicenciat o llicenciada en dret, o bé, títol universitari oficial de grau en dret.  
d) No haver estat apartat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de l'Administració de l'Estat o de l'Administració autonòmica o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
  
e) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el desenvolupament de les funcions corresponents a la plaça convocada.  
  
2. Identificació i funcions  
  
Núm. lloc: TE01  
Denominació: Tècnic jurídic/tècnica jurídica  
Grup professional: Grup A  
Retribucions   
complementàries: 22E041  
Dependència funcional: Direcció adjunta legal  
Ocupant actual: Vacant  
Funcions i tasques   
bàsiques: Dirigir, programar, estudiar, proposar, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, assessorar i, en general, aquelles funcions de nivell superior assignades a la Direcció Adjunta Legal  
  
  
  
3. Terminis de presentació de sol·licituds  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (d'ara en avant, DOGV).  
Els que desitgen formar part del concurs hauran d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex I de les presents bases i que es troba disponible en la pàgina web de l'IVF (http://www.ivf.gva.es).  
  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió de Selecció, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en la pàgina web de l'IVF (http://www.ivf.gva.es), d'acord amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Els sol·licitants podran esmenar, en el cas d'error o exclusió, els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o formular les reclamacions que consideren oportunes en el termini de 10 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació de l'esmentada relació provisional.  
En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena dins el termini i en la forma corresponent, els sol·licitants comprovaran no sols que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó que, a més, els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
Dins el mateix termini, les persones admeses hauran d'aportar la documentació acreditativa dels mèrits al·legats quan això siga preceptiu de conformitat amb la normativa vigent.  
Rebuda la documentació anterior, la Comissió procedirà a avaluar els mèrits del personal concursant i formularà una proposta d'adjudicació provisional, que es publicarà en la pàgina web de l'IVF (http://www.ivf.gva.es), a l'efecte que els sol·licitants formulen les reclamacions que consideren oportunes en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació. En casos d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel sol·licitant que haja acreditat un grau de minusvalidesa superior al 33 per cent.  
Transcorregut el termini previst en l'apartat anterior, i resoltes les reclamacions formulades, si és el cas, la Comissió elevarà una proposta d'adjudicació definitiva a la Direcció General de l'IVF.  
En el termini màxim de sis mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria, la Direcció General dictarà una resolució en què aprove l'adjudicació del lloc i la publicarà en el DOGV, aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.  
  
4. Sistema de provisió  
La present convocatòria té per objecte la selecció de personal per mitjà del sistema de concurs, d'accés lliure, per a cobrir un lloc de treball del grup A.  
  
5. Barem  
S'aplicarà el barem detallat a continuació:  
5.1. Experiència professional  
Es valorarà l'experiència professional dels sol·licitants d'acord amb el barem següent:  
Per treballs realitzats en l'Institut Valencià de Finances, en llocs dels mateixos requisits als de la plaça oferida, a raó de 0,35 punts per cada mes complet de servei actiu.  
Per treballs realitzats en l'Institut Valencià de Finances, no previstos en l'apartat anterior, a raó de 0,13 punts per cada mes complet de servei actiu.  
Per treballs realitzats en altres administracions públiques en llocs que pertanguen al mateix grup de titulació, naturalesa jurídica, sector i especialitat o categoria laboral a la de la plaça convocada, a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu.   
L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els criteris següents:  
Els treballs per compte d'altri, per mitjà del contracte de treball i certificació de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre ambdós documents. En tot cas, serà obligatòria la presentació del certificat de vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social.  
Per al supòsit de professionals i autònoms, s'haurà d'aportar llicència fiscal o IAE, i certificació de col·legiació, quan siga procedent, i també certificat de vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'hi al·legue. Quan corresponga, i en substitució dels esmentats documents, s'aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent. Per a evidenciar l'exercici d'activitats relacionades amb el lloc, s'haurà d'aportar certificat de les empreses a què s'haja prestat serveis o còpia de les factures emeses amb el concepte de la prestació del servei.  
  
Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre per mitjà de certificació oficial de l'òrgan competent.  
En tot cas, la puntuació màxima a aconseguir per experiència professional no podrà superar els 28 punts.  
5.2. Proves selectives  
Per haver superat la fase d'oposició de processos selectius per a l'ingrés en l'Institut Valencià de Finances, duts a terme en els últims cinc anys, en convocatòries per a la cobertura de llocs amb els mateixos requisits que els del lloc a cobrir: 13 punts.  
5.3. Valencià  
Els coneixements de valencià es valorarà fins a un màxim de 4 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb la distribució següent:  
- Coneixements orals: 0,75 punts  
- Grau elemental: 1,00 punts  
- Grau mitjà: 2,00 punts  
- Grau superior: 4,00 punts  
Només es computarà el certificat de major nivell.  
5.4. Idiomes comunitaris  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, si es tracta de cursos de l'escola oficial d'idiomes, o dels nivells de coneixement d'idiomes reconeguts pel Consell d'Europa, segons l'escala següent:  
  
Cicle EOI Nivell EOI Consell d'Europa Punts  
Elemental 1r curs A2 0,20 punts  
 2n curs 0,40 punts  
 3r curs B1 0,60 punts  
Superior 1r curs 0,80 punts  
 2n curs B2 1,20 punts  
 C1 1,60 punts  
 C2 2,00 punts  
  
  
5.5. Altres titulacions  
Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb els criteris següents:  
Per cada titulació acadèmica addicional, directament vinculada amb la plaça convocada (considerant-se en aquest supòsit com a titulacions a valorar les relacionades de manera directa amb l'economia, la comptabilitat, l'administració o el dret), de nivell igual o superior a l'exigit per a pertànyer al grup A, exclosa la que haja servit per a això: 1,5 punts. A aquest efecte es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, i s'hi entén inclòs aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.  
5.6. Personal discapacitat  
Si el sol·licitant acredita, per mitjà de certificat justificatiu expedit per l'òrgan competent, un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 pe cent, se li atorgaran 5 punts, mentre que si el dit percentatge supera el 65 per cent, se li atorgaran 10 punts.  
  
6. Comissió de selecció  
La comissió de selecció estarà formada per cinc membres, tots ells amb veu i vot, excepte el secretari que tindrà veu però no vot, designats per l'IVF entre personal tècnic d'aquest.  
El funcionament de la comissió de selecció està subjecte a les regles de funcionament dels òrgans col·legiats previstes en els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, en el que siga aplicable.  
Els membres de la comissió s'abstindran de participar quan coincidisquen en ells alguna de les circumstàncies previstes en l'article 23 de l'esmentada Llei 40/2015, d'1 d'octubre.  
  
7. Nomenament  
Conclòs el procés de selecció, el director general de l'IVF dictarà una resolució en què procedisca al nomenament de la persona que haja obtingut la millor puntuació que resulte del concurs, com a personal laboral de l'IVF, per mitjà d'un contracte temporal d'interinitat, per a l'exercici de les funcions assignades al lloc TE01 tècnic jurídic/tècnica jurídica, que inclourà un període de prova de quatre mesos. La durada del contracte s'estendrà fins al moment en què es dicte una resolució per la qual es resolga l'oferta d'ocupació pública per a 2017 de l'IVF, o bé fins a l'amortització definitiva del lloc.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8020, del 12-04-2017 (2017/3140)

RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2017, del director general del Instituto Valenciano de Finanzas, por la que se convoca la provisión temporal urgente del puesto TE01 técnico/a jurídico/a, de la Dirección adjunta legal, mediante un procedimiento de cobertura externa.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8020

Fecha DOGV
:   12-04-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/3140

CVE


Fecha del documento
:   07-04-2017

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Finanzas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2017, del director general del Instituto Valenciano de Finanzas, por la que se convoca la provisión temporal urgente del puesto TE01 técnico/a jurídico/a, de la Dirección adjunta legal, mediante un procedimiento de cobertura externa. [2017/3140]  
La plaza TE01 técnico/a jurídico/a, incluida por vez primera en la relación de puestos de trabajo aprobada por el Consejo General del Instituto Valenciano de Finanzas (en adelante, IVF), de fecha 14 de octubre de 2016, se encuentra vacante.  
Vista la memoria de fecha 21 de diciembre de 2016 de la directora Adjunta Legal, en la que se manifiesta que los recursos actuales de la Dirección Adjunta imposibilitan la ejecución de las actividades asignadas en la nueva reorganización del IVF, aprobada en la citada sesión del Consejo General.  
Visto el informe de la Responsable del Departamento de Gestión Económica, Administrativa y RRHH de fecha 21 de diciembre de 2016 donde se manifiesta la no existencia de personal fijo en el IVF que cumpla los requisitos para acceder al puesto TE01 técnico/a jurídico/a, que no se encuentre ya adscrito a la Dirección adjunta legal o, estando adscrito a otros departamentos, que no ostente una categoría laboral superior a la de técnico.  
Vista la autorización relativa a la contratación de personal temporal por parte de la Dirección General de Presupuestos de fecha 15 de febrero de 2017.  
Visto lo dispuesto en el artículo 8 del II convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana, y en uso de la facultad de auto organización del trabajo que tiene el IVF, cuya aplicación práctica corresponde a su director general, en virtud de lo dispuesto en el artículo 11 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Finanzas, aprobado por el Decreto 15/2014, de 24 de enero, del Consell, y las delegadas mediante el acuerdo del Consejo General del Instituto Valenciano de Finanzas, de fecha 30 de marzo de 2009, resuelvo:  
1. Convocar el concurso para la provisión temporal urgente del puesto TE01 técnico/a jurídico/a, de la Dirección adjunta legal, mediante un procedimiento de cobertura externa.  
2. Aprobar las bases de la convocatoria que figuran como anexo a la presente resolución.  
3. Publicar la presente resolución en el DOGV y en la página web del IVF (http://www.ivf.gva.es).  
  
Contra esta Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Hacienda y Modelo Económico en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Finanzas, aprobado por Decreto 15/2014, de 24 de enero, del Consell y los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.  
  
València, 7 de abril de 2017.- El director general: Manuel Illueca Muñoz.  
  
  
Bases de la convocatoria de concurso para la provisión temporal externa urgente del puesto TE01 técnico/a jurídico/a, de la Dirección Adjunta Legal del Instituto Valenciano de Finanzas  
  
El Instituto Valenciano de Finanzas (en adelante, IVF), convoca concurso para la provisión temporal externa urgente de una plaza de Técnico/o jurídico/a de la Dirección adjunta legal, de acuerdo a las siguientes condiciones:  
  
1. Requisitos  
a) Tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación.  
b) Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público.  
c) Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho; o bien, título universitario oficial de grado en Derecho.  
d) No haber estado apartado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, o de la Administración autonómica o local, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
e) No sufrir enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a la plaza convocada.  
  
2. Identificación y funciones  
  
Núm. puesto: TE01  
Denominación: Técnico/a Jurídico/a  
Grupo profesional: Grupo A  
Retribuciones   
complementarias: 22E041  
Dependencia funcional Dirección adjunta legal  
Ocupante actual: Vacante  
Funciones y tareas   
básicas: Dirigir, programar, estudiar, proponer, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, asesorar y, en general, aquellas funciones de nivel superior asignadas a la Dirección Adjunta Legal.  
  
  
  
3. Plazos de presentación de solicitudes  
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (en adelante DOGV).  
Quienes deseen formar parte del concurso deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo I de las presentes bases y que se encuentra disponible en la página web del IVF (http://www.ivf.gva.es).  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en la página web del IVF (http://www.ivf.gva.es), de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Los solicitantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o formular las reclamaciones que consideren oportunas en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la citada relación provisional.  
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los solicitantes comprobarán no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
Dentro del mismo plazo, las personas admitidas deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos alegados cuando ello sea preceptivo de conformidad con la normativa vigente.  
Recibida la documentación anterior, la Comisión procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará una propuesta de adjudicación provisional, que se publicará en la página web del IVF (http://www.ivf.gva.es), a efectos de que los solicitantes formulen las reclamaciones que consideren oportunas en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación. En casos de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el solicitante que haya acreditado un grado de minusvalía superior al 33 %.  
Transcurrido el plazo previsto en el apartado anterior, y resueltas las reclamaciones formuladas, en su caso, la Comisión elevará una propuesta de adjudicación definitiva a la dirección general del IVF.  
En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria, la dirección general dictará resolución aprobando la adjudicación del puesto y la publicará en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.  
  
4. Sistema de provisión  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso, de acceso libre, para cubrir un puesto de trabajo del grupo A.  
  
5. Baremo  
Se aplicará el baremo detallado a continuación:  
5.1 Experiencia profesional:  
Se valorará la experiencia profesional de los solicitantes de acuerdo con el siguiente baremo:  
Por trabajos realizados en el Instituto Valenciano de Finanzas, en puestos de iguales requisitos a los de la plaza ofertada, a razón de 0,35 puntos por cada mes completo de servicio activo.  
Por trabajos realizados en el Instituto Valenciano de Finanzas, no contemplados en el apartado anterior, a razón de 0,13 puntos por cada mes completo de servicio activo.  
Por trabajos realizados en otras administraciones públicas en puestos que pertenezcan al mismo grupo de titulación, naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral a la de la plaza convocada, a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo.  
La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:  
Los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatoria la presentación del certificado de vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social.  
Para el supuesto de profesionales y autónomos, se deberá aportar licencia fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificado de vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente. Para evidenciar el desarrollo de actividades relacionadas con el puesto se deberá aportar certificado de las empresas a las que se haya prestado servicios o copia de las facturas emitidas con el concepto de la prestación del servicio.  
Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.  
En todo caso, la puntuación máxima a alcanzar por experiencia profesional, no podrá superar los 28 puntos.  
5.2. Pruebas selectivas:  
Por haber superado la fase de oposición de procesos selectivos para el ingreso en el Instituto Valenciano de Finanzas, llevados a cabo en los últimos 5 años, en convocatorias para la cobertura de puestos con iguales requisitos que los del puesto a cubrir: 13 puntos.  
5.3 Valenciano:  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 4 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo a la siguiente distribución:  
- Conocimiento oral: 0,75 puntos  
- Grado elemental: 1,00 puntos  
- Grado medio: 2,00 puntos  
- Grado superior: 4,00 puntos  
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.  
5.4. Idiomas comunitarios:  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, si se trata de cursos de la escuela oficial de idiomas, o de los niveles de conocimiento de idiomas reconocidos por el Consejo de Europa, según la siguiente escala:  
  
Ciclo EOI Nivel EOI Consejo de Europa Puntos  
Elemental 1.º curso A2 0,20 puntos  
 2.º curso 0,40 puntos  
 3.º curso B1 0,60 puntos  
Superior 1.º curso 0,80 puntos  
 2.º curso B2 1,20 puntos  
 C1 1,60 puntos  
 C2 2,00 puntos  
  
  
5.5. Otras titulaciones:  
Este concepto se valorará hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
Por cada titulación académica adicional, directamente vinculada con la plaza convocada (considerándose en este supuesto como titulaciones a valorar las relacionadas de manera directa con la economía, la contabilidad, la administración o el derecho), de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al grupo A, excluida la que haya servido para ello: 1,5 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.  
5.6. Personal discapacitado:  
Si el solicitante acredita, mediante certificado justificativo expedido por el órgano competente, un grado de minusvalía igual o superior al 33 % se le otorgarán 5 puntos, mientras que si dicho porcentaje supera el 65 %, se le otorgarán 10 puntos.  
  
6. Comisión de Selección  
La Comisión de Selección estará formada por cinco miembros, todos ellos con voz y voto, excepto el Secretario que tendrá voz pero no voto, designados por el IVF entre personal técnico del mismo.  
El funcionamiento de la comisión de selección está sujeto a las reglas de funcionamiento de los órganos colegiados previstas en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, en lo que resulte de aplicación.  
Los miembros de la comisión se abstendrán de participar cuando coincidan en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la citada Ley 40/2015.  
  
7. Nombramiento  
Concluido el proceso de selección, el director general del IVF, dictará resolución, procediendo al nombramiento de la persona que haya obtenido la mejor puntuación resultante del concurso, como personal laboral del IVF, mediante un contrato temporal de interinidad, para el desempeño de las funciones asignadas al puesto TE01 Técnico/a Jurídico/a, que incluirá un periodo de prueba de 4 meses. La duración del contrato se extenderá hasta el momento en que se dicté resolución por la que se resuelva la oferta de empleo público para 2017 del IVF, o bien hasta la amortización definitiva del puesto.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML