Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9263, del 25-01-2022 (2022/389)

Informació pública de les persones admeses i excloses en el procés selectiu per a la formació de la borsa de treball de tècnic o tècnica d'administració general.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9263

Data del DOGV
:   25-01-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/389

CVE


Data del document
:   18-01-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Xirivella

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Xirivella](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les persones admeses i excloses en el procés selectiu per a la formació de la borsa de treball de tècnic o tècnica d'administració general.  
 [2022/389]  
Mitjançant el present edicte, es fan públiques, les llistes provisionals de persones admeses i excloses i data del primer exercici per al procés selectiu per a la creació de dues borses de treball de tècnic d'administració general, afecta a diversitat funcional i sense diversitat funcional, aprovades mitjançant Resolució de la Regidoria Delegada de Recursos Humans, Projectes Europeus, Desenvolupament Local i Ocupació, número 0083/2022, de 18 de gener, que es transcriu:  
«Vist l'estat de tramitació de l'expedient administratiu relatiu al procés de selecció per a la creació de dues borses de treball de tècnic d'administració general, afecta a diversitat funcional i sense diversitat funcional. (2021/S712/0004)  
Vist el que s'estableix en l'article 60 i següents de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana i 6 i ss del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i de conformitat amb les atribucions delegades mitjançant la Resolució 1734/2019, de 31 de juliol, aquesta Regidoria Delegada de Recursos Humans, Projectes Europeus, Desenvolupament Local i Ocupació, resolc:  
  
Primer  
Aprovar la composició dels membres del tribunal de selecció d'aquest procés:  
  
President: Nicolás Sánchez Sáez, interventor de l'Ajuntament de Xirivella.  
Suplent: Jaime Herrero Garcia, cap de l'Àrea de Benestar Social de l'Ajuntament de Xirivella  
Secretària: Julia Selma Pons, tècnica de recursos humans, cap de Servei de l'Ajuntament de Xirivella  
Suplent: José Antonio Tundidor Moreno, cap de l'Àrea TIC's de l'Ajuntament de Xirivella.  
Vocal 1: Rubén Gomar Morant, vicesecretari de l'Ajuntament de Canals  
Suplent: Joan Gómez Roca, secretari de l'Ajuntament de Benetússer.  
Vocal 2: Marta Belda Martínez, sotssecretària de l'Ajuntament d'Alaquàs.  
Suplent: Lorena Andreu Guillem, secretària general de l'Ajuntament de Picanya.  
Vocal 3: Ángela Garcia Fayos, secretària de l'Ajuntament de Vilanova de Castelló.  
Suplent: Anna Miquel Lasso de la Vega, sotssecretària de l'Ajuntament d'Aldaia.  
Col·laboradora: Mª Luisa Fabri Franco  
  
Segon  
Convocar al tribunal i notificar la present resolució al personal nomenat membre del tribunal, perquè puguen al·legar causa d'abstenció pels motius i en la forma que preveu l'article 23 de la Llei 40/2015 d'1 d'octubre de Règim Jurídic del Sector Públic.  
  
Tercer  
Aprovar la llista provisional d'admesos i exclosos al procés de selecció de dues borses de treball de tècnic d'Administració General, grup A, subgrup A1, que estaran exposades en el tauler d'edictes i en la pàgina web de l'Ajuntament de Xirivella, (https://www.xirivella.es/es/ayuntamiento/ofertas-de-trabajo-rrhh/procesos-de-seleccion-2/tecnico-de-administracion-general/).  
  
S'acorda un termini de deu dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, perquè els interessats puguen esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió, o realitzar les al·legacions que creguen oportunes. Si hi ha al·legacions, seran acceptades o rebutjades en la resolució mitjançant la qual s'aprova la llista definitiva, que es farà pública en el DOGV, publicant-se el lloc en el qual estarà exposada la llista definitiva, i així mateix es publicarà en la pàgina web de l'Ajuntament de Xirivella, i al tauler d'anuncis d'aquest.  
Si transcorregut el termini de presentació de reclamacions, no es presenta cap reclamació, s'entendrà que les llistes estan aprovades definitivament, sense que faça falta una nova publicació.  
  
Quart  
Convocar als aspirants admesos el dia 28 de febrer de 2022, a les 11 hores, en el poliesportiu municipal, situat al camí Horta Baixa, s/n, de Xirivella, per a la realització de l'exercici establit en les bases de la convocatòria: Suposat de caràcter pràctic, de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la resolució de tres supòsits pràctics.  
  
La resta d'exercicis i decisions que adopte el tribunal, seran publicats a través dels anuncis en la pàgina web (https://www.xirivella.es/es/ayuntamiento/ofertas-de-trabajo-rrhh/procesos-de-seleccion-2/tecnico-de-administracion-general//), i tauler d'edictes de l'Ajuntament.  
  
  
Cinqué  
Publicar aquest edicte en el DOGV assenyalant que el llistat d'admesos i exclosos amb les dades personals completes es publicarà en la pàgina web i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament».  
  
Xirivella, 18 de gener de 2022.- El regidor delegat de Recursos Humans, Projectes Europeus, Desenvolupament Local i Ocupació: Francisco Roque Navarrete Martínez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9263, del 25-01-2022 (2022/389)

Información pública de las personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la formación de la bolsa de trabajo de técnico o técnica de administración general.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9263

Fecha DOGV
:   25-01-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/389

CVE


Fecha del documento
:   18-01-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xirivella

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Xirivella](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la formación de la bolsa de trabajo de técnico o técnica de administración general.  
 [2022/389]  
Mediante el presente edicto, se hacen públicas, las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y fecha del primer ejercicio para el proceso selectivo para la creación de dos bolsas de trabajo de técnico de administración general, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional, aprobadas mediante Resolución de la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Ocupación, número 0083/2022, de 18 de enero, que se transcribe:  
«Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo al proceso de selección para la creación de dos bolsas de trabajo de técnico de administración general, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional. (2021/S712/0004)  
Visto lo que se establece en el artículo 60 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana y 6 y ss del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y mobilidad del personal de la función pública valenciana, y de conformidad a las atribuciones delegadas mediante la Resolución 1734/2019, de 31 de julio, esta Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar la composición de los miembros del tribunal de selección de este proceso:  
  
Presidente: Nicolás Sánchez Sáez, interventor del Ayuntamiento de Xirivella.  
Suplente: Jaime Herrero Garcia, jefe del Àrea de Benestar Social del Ayuntamiento de Xirivella.  
Secretaria: Julia Selma Pons, técnica de recursos humanos, jefa del servicio del Ayuntamiento de Xirivella.  
Suplente: José Antonio Tundidor Moreno, jefe del Àrea TIC's del Ayuntamiento de Xirivella.  
Vocal 1: Rubén Gomar Morant, vicesecretario del Ayuntamiento de Canals.  
Suplent: Joan Gómez Roca, secretario del Ayuntamiento de Benetússer.  
Vocal 2: Marta Belda Martínez, vicesecretaria del Ayuntamiento de Alaquàs.  
Suplente: Lorena Andreu Guillem, secretaria general del Ayuntamiento de Picanya.  
Vocal 3: Ángela Garcia Fayos, secretaria del Ayuntamiento de Vilanova de Castelló.  
Suplente: Anna Miquel Lasso de la Vega, vicesecretaria del Ayuntamiento de Aldaia.  
Colaboradora: Mª Luisa Fabri Franco.  
  
Segundo  
Convocar al tribunal y notificar la presente resolución al personal nombrado miembro del tribunal, para que puedan alegar causa de abstención por los motivos y en la forma que prevé el arte. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público.  
  
Tercero  
Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso de selección de dos bolsas de trabajo de técnico de Administración General, grupo A, subgrupo A1, que estarán expuestas en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Xirivella, (https://www.xirivella.es/es/ayuntamiento/ofertas-de-trabajo-rrhh/procesos-de-seleccion-2/tecnico-de-administracion-general/).  
  
Se acuerda un plazo de diez días hábiles, a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que los interesados puedan enmendar los defectos que hayan motivado la exclusión, o realizar las alegaciones que crean oportunas. Si hay alegaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución mediante la cual se aprueba la lista definitiva, que se hará pública en el DOGV, publicándose el lugar en el cual estará expuesta la lista definitiva, y así mismo se publicará en la página web del Ayuntamiento de Xirivella, y al tablón de anuncios del mismo.  
Si transcurrido el plazo de presentación de reclamaciones, no se presenta ninguna reclamación, se entenderá que las listas están aprobadas definitivamente, sin que haga falta una nueva publicación.  
  
Cuarto  
Convocar a los aspirantes admitidos el día 28 de febrero de 2022, a las 11 horas, en el polideportivo municipal, situado al camino Huerta Baja, s/n, de Xirivella, para la realización del ejercicio establecido en las bases de la convocatoria: supuesto de carácter práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en la resolución de tres supuestos prácticos.  
El resto de ejercicios y decisiones que adopte el tribunal, serán publicados a través de los anuncios en la página web (https://www.xirivella.es/es/ayuntamiento/ofertas-de-trabajo-rrhh/procesos-de-seleccion-2/tecnico-de-administracion-general//), y tablón de edictos del Ayuntamiento.  
  
Quinto  
Publicar este edicto en el DOGV señalando que el listado de admitidos y excluidos con los datos personales completos se publicará en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento».  
  
Xirivella 18 de enero de 2022.- El concejal delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo: Francisco Roque Navarrete Martínez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML