Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5188, del 31-01-2006 (2006/1042)

DECRET 17/2006, de 27 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat d'Alacant.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2006/01/27/17/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   5188

Data del DOGV
:   31-01-2006

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2006/1042

CVE


Data del document
:   27-01-2006

Organisme emissor
:   Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat d'Alacant](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))

DECRET 17/2006, de 27 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat d'Alacant. [2006/X1042]  
L'article 18 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitat Públiques Valencianes, establix que correspon a cada Consell Social elaborar el seu reglament d'organització i funcionament, que serà sotmés a l'aprovació del Consell de la Generalitat.  
D'acord amb això, el Ple del Consell de la Universitat d'Alacant, reunit en sessió extraordinària el dia 24 d'octubre de 2005, acordà per unanimitat aprovar la proposta de reglament del Consell Social, segons certificat emés pel seu secretari.  
Per tot això, a proposta del conseller d'Empresa, Universitat i Ciència, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, i després de la deliberació prèvia del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 27 de gener de 2006,  
DECRETE  
Article únic  
Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat d'Alacant, d'acord amb el text inclòs en l'annex d'este decret.  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
Queda derogat el Decret 29/1986, de 10 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprovà el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat d'Alacant.  
DISPOSICIÓ FINAL  
El present decret entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 27 de gener de 2006  
El president de la Generalitat,  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ  
El conseller d'Empresa, Universitat i Ciència,  
JUSTO NIETO NIETO  
ANNEX  
REGLAMENT D'ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT   
DEL CONSELL SOCIAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.  
TÍTOL I  
El Consell Social : Finalitats i competències  
Article 1. Generalitats  
1. El Consell Social de la Universitat d'Alacant es constitueix d'acord amb el que disposen la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, així com el que estableix l'Estatut de la Universitat d'Alacant.  
2. S'ha d'entendre que totes les referències que este Reglament fa respecte a la .Universitat. al·ludeixen i fan referència a la Universitat d'Alacant, i quan es fa esment al .Consell Social. s'ha d'entendre que és el Consell Social de la Universitat d'Alacant.  
3. El Consell Social és l'òrgan col·legiat universitari de participació de la societat alacantina en la Universitat.  
4. Les relacions entre el Consell Social i els altres òrgans col·legiats o unipersonals de la Universitat es regiran pels principis de coordinació, col·laboració i lleialtat a la institució universitària en l'exercici de les atribucions respectives.  
Article 2. Finalitats  
Correspon al Consell Social:  
1. Fomentar la col·laboració entre la societat i la Universitat i donar-hi suport, i en especial promoure les relacions entre la Universitat i el seu entorn cultural, professional, econòmic i social, al servici de la qualitat universitària.  
2. Promoure l'adequació de l'oferta d'ensenyaments universitaris i de les activitats culturals, científiques i d'investigació a les necessitats de la societat.  
3. Promoure la col·laboració de la societat en el finançament de la Universitat, i canalitzar i adoptar, en el marc de la legislació vigent, les iniciatives de suport econòmic i mecenatge envers la Universitat per part de persones físiques i entitats de caràcter públic i privat.  
Article 3. Competències del Consell Social  
El Consell Social té totes les competències que li atribueixen la Llei de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, l'Estatut de la Universitat d'Alacant i la resta de normativa aplicable.  
TÍTOL II  
Dels membres del Consell Social  
Article 4. Drets dels consellers  
Els membres del Consell Social tindran els drets següents:  
1. Presentar propostes al Ple o a les comissions relatives als assumptes que siguen competència del Consell Social.  
2. Obtenir, dels servicis i dependències universitàries, tota la informació i documentació necessària per al compliment de les funcions assignades al Consell Social.  
3. Accedir a les actes i certificacions dels acords del Ple del Consell Social i de les comissions.  
4. Percebre, si escau, les compensacions econòmiques per l'assistència a les sessions del Ple i de les comissions, en les quanties que determine el pressupost del Consell Social.  
Article 5. Deures dels consellers  
Els membres del Consell Social tindran els deures següents:  
1. Assistir a les sessions del Ple i de les comissions per a les quals hagen sigut designats, així com als actes institucionals quan s'hi haja delegat expressament la representació del Consell Social.  
2. Observar les normes sobre incompatibilitats que pogueren afectar-los, així com comunicar al Consell qualsevol circumstància, inicial o sobrevinguda, de la qual poguera derivar-se una situació d'incompatibilitat.  
3. Guardar, en tots els casos, la discreció deguda sobre les deliberacions i sobre les gestions que duen a terme per encàrrec del Ple o de les comissions.  
4. No utilitzar els documents que els siguen facilitats per a altres fins que per als que els van ser lliurats.  
5. Exercir totes les funcions que exigisca l'exercici fidel del càrrec.  
Article 6. Delegació de vot   
1. Els vocals del Consell Social exerciran els càrrecs personalment. Podran, això no obstant, si hi ha causa justificada, delegar el vot, per escrit i per a una reunió concreta, en un altre vocal del Consell assistent a la reunió de què es tracte, enviant una còpia a la Secretaria del Consell Social amb una antelació mínima de 24 hores.  
2. La delegació podrà concedir-se de forma genèrica o expressant el sentit del vot per als diferents punts de l'ordre del dia.  
3. El nombre màxim de delegacions de cada membre del Consell Social serà de dues durant l'any natural per al Ple, i dues delegacions més per a les comissions en què participe.  
Article 7. Pèrdua de la condició de conseller  
Els consellers perdran la condició de vocals del Consell Social per les causes següents:  
1. Per acabament del mandat.  
2. Per renúncia.   
3. Per incapacitat declarada judicialment.  
4. Per defunció.  
5. Per cessament en el càrrec, en el cas dels vocals nats.  
6. Per incompatibilitat en els termes que establisca la Llei.  
7. Per revocació de la designació per l'entitat o institució a la qual representa.  
Article 8. Destitució de vocals  
1. El Ple del Consell Social, per majoria de dos terços dels presents, podrà proposar, motivadament i donant audiència a la persona interessada, el cessament d'un conseller a qui l'haguera designat, si es considera que ha incomplit reiteradament les obligacions del càrrec.   
2. En qualsevol cas, s'entendrà com a incompliment reiterat la falta d'assistència a la meitat de les reunions a les quals haja sigut convocat durant l'any natural.  
TÍTOL III  
De l'organització del Consell Social  
Article 9. Òrgans del Consell Social  
Són òrgans del Consell Social:  
a) Col·legiats: el Ple i les comissions.  
b) Unipersonals: el president, els vicepresidents i el secretari.  
Article 10. El Ple  
El Ple, integrat per tots els consellers, és el màxim òrgan de deliberació i decisió del Consell Social, i hi correspon l'exercici de totes les competències atribuïdes, sense perjudici de les delegacions que puguen establir-se.  
Article 11. Les comissions  
1. Per al millor desenrotllament de les funcions i competències que té encomanades el Consell Social, es constitueixen les següents comissions de caràcter permanent: la Comissió d'Assumptes Econòmics, la Comissió d'Assumptes Acadèmics i la Comissió de Relacions amb la Societat.  
2. El Ple podrà constituir altres comissions que es consideren necessàries per al bon funcionament del Consell, tot respectant les proporcions plenàries en la seua composició. En el moment de la constitució, el Ple especificarà si la comissió tindrà caràcter temporal o permanent.  
3. L'elecció dels membres de les comissions la farà el Ple, atenent, si escau, les propostes dels diversos col·lectius.   
4. Les comissions emetran o elevaran al Ple informes, dictàmens o propostes, sense que puguen adoptar acords executius excepte per delegació del Ple. La delegació expressa del Ple podrà atorgar a la comissió pertinent atribucions específiques o genèriques, i amb caràcter habitual, per a certes matèries, o amb caràcter concret per a un assumpte determinat. En cap cas, serà objecte de delegació l'aprovació anual del pressupost, ni l'aprovació de la programació plurianual.  
5. Les comissions estaran presidides pel president del Consell Social o persona que designe, i actuarà com a secretari d'estes el del Consell Social.  
6. A les comissions podran assistir, per invitació del president, amb veu i sense vot, qualsevol càrrec o funcionari de la Universitat, així com tècnics o experts en relació amb els punts que s'han de tractar en l'ordre del dia.  
Article 12. Comissió d'Assumptes Econòmics  
1. La Comissió d'Assumptes Econòmics estarà formada pel president del Consell Social, o la persona que designe per a presidir-la, dos representants de la part acadèmica i sis representants dels interessos socials. D'esta manera, s'assegura la representativitat dels diferents col·lectius que componen el Consell Social.  
2. Correspondrà a la Comissió d'Assumptes Econòmics dictaminar, elaborar informes i proposar al Ple acords sobre l'activitat econòmica i financera de la Universitat, així com exercir totes aquelles funcions que el Ple hi puga delegar.  
Article 13. Comissió d'Assumptes Acadèmics  
1. La Comissió d'Assumptes Acadèmics estarà formada pel president del Consell Social o la persona que designe per a presidir-la, dos representants de la part acadèmica i sis representants dels interessos socials. D'esta manera, s'assegura la representativitat dels diferents col·lectius que componen el Consell Social.  
2. Correspondrà a la Comissió d'Assumptes Acadèmics entendre dels assumptes relatius a la vida acadèmica universitària, així com l'exercici d'aquelles funcions que el Ple hi puga delegar.   
Article 14. Comissió de Relacions amb la Societat  
1. La Comissió de Relacions amb la Societat estarà formada pel president del Consell Social o la persona que designe per a presidir-la, dos representants de la part acadèmica i sis representants dels interessos socials. D'esta manera, s'assegura la representativitat dels diferents col·lectius que componen el Consell Social.  
2. La Comissió de Relacions amb la Societat té per objecte el foment de la participació de la societat en la Universitat i de la presència d'esta en aquella, i dedicarà especial atenció a la col·laboració de la societat en el finançament de la Universitat, així com l'exercici d'aquelles funcions que el Ple hi puga delegar.  
Article 15. El president  
1. El president del Consell Social en té la màxima representació.   
2. Són funcions del president:  
a) Exercir la direcció del Consell Social.  
b) Vetlar pel compliment de les lleis, d'este Reglament i de l'Estatut de la Universitat en l'àmbit de les competències del Consell Social.  
c) Vetlar pel compliment dels fins del Consell Social.   
d) Vetlar pel funcionament adequat dels servicis del Consell Social.  
e) Vetlar pel compliment dels acords presos pel Ple del Consell Social.  
f) Fixar l'ordre del dia de les sessions del Consell.  
g) Convocar, presidir i alçar les sessions del Ple i de les comissions o grups de treball quan hi assistisca.   
h) Dirigir les deliberacions del Ple i de les comissions o grups de treball quan hi assistisca.  
i) Proposar el nomenament i la separació del secretari del Consell Social a la persona que ocupe la titularitat de la Conselleria competent en matèria d'universitats.  
j) Nomenar i revocar fins a dos vicepresidents del Consell Social i els presidents de comissions i de grups de treball que es creen en el si del Consell Social, de la qual cosa haurà d'informar el Ple.   
k) Invitar al Ple del Consell Social i a les sessions de les comissions i grups de treball que es creen, amb veu però sense vot, les persones que considere oportú, en raó dels temes que s'hi tractaran.  
l) Representar el Consell Social en aquells òrgans universitaris o institucions que així ho establisquen reglamentàriament, per si mateix o atorgant la seua representació segons la normativa vigent.  
m) Qualssevol altres que hi atribuïsca la normativa vigent.  
Article 16. Els vicepresidents  
1. El president podrà designar, entre els representants dels interessos socials del Consell Social, fins a dos vicepresidents, indicant l'orde de prelació entre estos.  
2. Correspon al vicepresident substituir el president en els supòsits de vacant, absència, malaltia, defunció, renúncia o altre motiu legítim, així com exercir aquelles funcions que el president li delegue expressament, una vegada informat el Ple.   
Article 17. El secretari  
1. El secretari del Consell Social serà nomenat i separat per la persona que tinga la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats, a proposta del president del Consell Social. La designació recaurà en una persona que no siga vocal del Consell Social, i actuarà amb veu però sense vot.   
2. Són funcions del secretari:  
a) Dirigir i responsabilitzar-se del funcionament de la Secretaria i dels recursos materials i humans del Consell Social.  
b) Vetlar per la ràpida posada en coneixement del president dels assumptes que tinguen entrada en la Secretaria.  
c) Convocar, en nom del president, els plens del Consell Social, alçar acta de les sessions i actuar de fedatari dels actes i acords.  
d) Convocar, en nom del president respectiu, les reunions de les comissions o grups de treball, alçar acta de les sessions i actuar de fedatari dels actes i acords que s'hi adopten.  
e) Organitzar l'arxiu, custodiar la documentació a càrrec seu i expedir certificacions amb el vistiplau del president, del Ple o de les comissions, segons corresponga.  
f) Facilitar als consellers les informacions que se li demanen per a tractar els assumptes del Ple, comissions o grups de treball.  
g) Informar i documentar els actes i acords adoptats tant pel Ple com per les comissions i grups de treball del Consell Social.  
h) Donar suport administratiu al Ple, a les comissions i als grups de treball.  
i) Elaborar la memòria anual d'activitats del Consell Social.  
j) Qualssevol actes de gestió que li atribuïsquen el Ple, les comissions i els grups de treball que es creen, i el president, o siguen derivades del càrrec, així com les altres funcions que li atribueix este Reglament i qualssevol altres que li atribuïsca la legislació vigent.  
3. En cas de vacant o absència, exercirà accidentalment les funcions de secretari del Consell Social el vocal que designe el president, que en este cas actuarà amb veu i vot.  
TÍTOL IV  
Del funcionament del Consell Social  
CAPÍTOL I  
Del funcionament del Ple  
Article 18. Sessions del Ple  
Les sessions del Ple podran ser ordinàries o extraordinàries.  
Article 19. Sessions ordinàries  
El Ple es reunirà periòdicament en sessió ordinària per despatxar assumptes de la seua competència, bimestralment.  
Article 20. Sessions extraordinàries  
1. La sessió extraordinària se celebrarà tantes vegades com calga, a iniciativa del president o a sol·licitud d'una cinquena part, almenys, dels vocals.   
2. Per al cas que la sol·licitud de reunió la faça la cinquena part dels vocals, s'entendrà com a reunió extraordinària, l'escrit es dirigirà al president i contindrà els temes que s'hauran de tractar en la sessió sol·licitada, així com l'aportació dels documents, si n'hi haguera, relacionats amb l'orde del dia proposat. La reunió haurà de tenir lloc dins dels quinze dies hàbils següents a la sol·licitud.   
Article 21. Convocatòries  
1. El president convocarà les sessions ordinàries plenàries i el secretari en notificarà la convocatòria per escrit a cada un dels vocals amb una antelació mínima de set dies naturals a la realització de la sessió. Les sessions extraordinàries es convocaran, almenys, amb 72 hores d'antelació.  
2. Les convocatòries aniran acompanyades de l'orde del dia, i de la documentació corresponent als assumptes que es tractaran en l'orde del dia. Quan les circumstàncies aconsellen no enviar-la, el secretari advertirà els consellers de l'existència de la documentació en la Secretaria del Consell per a la consulta.  
3. No obstant el que disposen els paràgrafs precedents, el Ple s'entendrà convocat i quedarà vàlidament constituït per a tractar qualsevol assumpte sempre que es troben reunits tots els membres i així ho acorden per unanimitat.   
Article 22. Orde del dia  
1. L'orde del dia el fixarà el president, tenint en compte, si escau, les peticions dels altres membres, formulades amb l'antelació suficient.  
2. El president, en tot cas, haurà d'accedir a les peticions que en este sentit formulen, almenys, el deu per cent dels vocals del Consell.   
3. No podrà ser objecte d'acord cap assumpte que no figure en l'orde del dia, tret que, estant presents tots els consellers, siga declarada la urgència de l'assumpte pel vot favorable de la majoria d'estos.  
Article 23. Quòrum  
Per a la vàlida constitució del Ple del Consell Social es requereix l'assistència del president i el secretari, o de qui legalment els substituïsquen, i la meitat dels vocals.   
Article 24. Deliberacions  
Correspondrà al president l'ordenació de les deliberacions i debats, i podrà establir el temps màxim de la discussió per a cada qüestió, així com el que corresponga a cada intervenció, a la vista del nombre de peticions de paraula.  
Article 25. Presa d'acords  
1. Els acords del Ple podran adoptar-se per assentiment o per votació.   
2. S'entendran adoptats per assentiment els acords que tracten sobre propostes respecte de les quals no haja formulat objeccions cap membre del Consell.  
3. Els altres acords hauran d'adoptar-se per votació, en la qual serà suficient el vot favorable de la majoria dels membres presents i representats, tret que la normativa vigent o este reglament establisquen altres majories especials.  
4. En casos d'empat, decidirà el vot de qualitat de qui presidisca, excepte en les votacions per a l'elecció de representants del Consell Social en altres òrgans o institucions, i en este cas serà designat el de més antiguitat en el Consell.  
Article 26. Les votacions  
1. Les votacions poden ser públiques o secretes. Les primeres es faran pel procediment de mà alçada i les secretes dipositant en una urna la papereta corresponent.  
2. Seran secretes les votacions quan es tracte d'elecció de persones o quan així ho sol·licite algun dels assistents.  
3. Una vegada iniciada la votació, cap membre del Consell podrà absentar-se de la reunió fins que concloga.   
Article 27. Acta de la sessió  
1. El secretari, o qui en faça les funcions, alçarà acta del desenrotllament de les sessions ordinàries i extraordinàries, i este text se sotmetrà a aprovació en la primera sessió ordinària següent.  
2. Les actes de les sessions hauran de contenir:  
a) Lloc i data de la reunió.   
b) Hora en què comença la reunió.  
c) Nom i cognoms del president, dels vocals assistents i dels vocals absents que hagueren justificat l'absència.  
d) Assistència del secretari o de qui en faça les funcions.  
e) Assumptes que s'examinen i acords presos.  
f) Votacions que es verifiquen amb expressió del resultat.  
g) Manifestacions dels vocals en aquells casos en què se sol·licite.  
h) Hora en què el president alça la sessió.  
3. Els vocals que vulguen que conste en l'acta el contingut literal de les seues intervencions o propostes hauran de manifestar-ho verbalment i lliurar al secretari, per escrit, la redacció corresponent en l'acte o en el termini de 48 hores.  
4. Els consellers presents en la votació podran fer constar en l'acta el seu vot contrari a l'acord adoptat i els motius que el justifiquen, així com qualsevol altra circumstància que estimen pertinent. A este efecte, hauran d'entregar per escrit, en el termini de 48 hores des de la finalització de la sessió, els termes del seu vot en contra. La pràctica d'este vot particular es farà d'acord amb el que a este efecte estableix la Llei 30/1992.  
Serà possible l'aprovació al final de la sessió de l'acta en aquells supòsits en què esta aprovació siga convenient o necessària a l'objecte de la mateixa finalitat perseguida per este acord.  
CAPÍTOL II  
Del funcionament de les comissions  
Article 28. Periodicitat de les sessions  
1. Les comissions del Consell Social es reuniran tantes vegades com calga, bé a proposta del president o bé a instància d'un terç dels membres.   
2. Quan es reunisquen a instància d'un terç dels consellers, la reunió haurà de fer-se en els 10 dies hàbils següents a la sol·licitud.   
Article 29. Funcionament de les comissions  
1. Les sessions de les comissions seran convocades amb 72 hores d'antelació.  
2. Qualsevol vocal del Consell Social que no pertanya a una comissió podrà assistir, amb veu i sense vot, a les sessions.  
3. Serà d'aplicació a les comissions el que disposa el capítol precedent relatiu al funcionament del Ple, mentre no resulte incompatible amb la naturalesa d'aquelles.  
TÍTOL V  
Règim econòmic  
Article 30. Pressupost  
Atenent a la disponibilitat pressupostària de la Universitat, el Consell Social elaborarà, anualment, la proposta del seu pressupost, que haurà de rebre informe del Consell de Govern de la Universitat a l'objecte de ser inclosa en els pressupostos d'esta, en un programa específic que comprendrà el crèdit necessari per a atendre les necessitats de personal i mitjans materials que demane el funcionament correcte dels seus servicis en cada exercici.  
Article 31. Gestió de les despeses  
1. La gestió de les despeses es farà d'acord amb la normativa establida en la legislació de la Comunitat Valenciana i la normativa pròpia de la Universitat d'Alacant.  
2. Correspon al president la proposta d'autorització de les despeses de funcionament dins les disponibilitats pressupostàries del Consell. Quan les despeses no corresponguen a este concepte, serà necessari un informe previ de la Comissió de la Gestió Econòmica.  
TÍTOL VI  
Organització administrativa  
Article 32. Mitjans al servici del Consell  
1. El Consell tindrà la seu i ubicació física a les dependències de la Universitat, on habitualment farà les activitats, sense perjudici que puga constituir-se vàlidament en qualsevol altre lloc. La Universitat proporcionarà els locals i servicis que siguen necessaris per al funcionament adequat.  
2. Els recursos humans al servici del Consell Social es determinaran en funció de les dotacions que amb esta finalitat s'establisquen en els pressupostos de la Generalitat. La relació de llocs de treball de la Universitat inclourà els corresponents a l'organització administrativa i de servicis del Consell Social, i la classificació haurà de fer-se d'acord amb este. La selecció i adscripció del personal es farà pels procediments establits en la legislació general aplicable i en la normativa específica de la Universitat.   
3. L'organització administrativa i de servicis del Consell Social rep la denominació de Gabinet Tècnic del Consell, que actuarà sota la direcció del secretari. L'organització administrativa i de servicis mínims del Consell Social, sota la direcció del secretari, s'estructura en un servici econòmic i pressupostari i un servici juridicoadministratiu, al capdavant dels quals hi haurà un responsable. Així mateix, el Consell Social disposarà del personal tècnic, administratiu i subaltern que, en funció de les disponibilitats pressupostàries establides amb esta finalitat en els pressupostos de la Generalitat, es considere necessari per a possibilitar l'exercici efectiu de les funcions legalment encomanades a este òrgan.   
TÍTOL VII  
Règim juridic dels acords   
Article 33. Execució i publicació d'acords  
1. Correspon al rector de la Universitat l'execució dels acords adoptats pel Consell Social. Amb este objectiu el secretari de l'òrgan remetrà al Rectorat, amb el vist i plau del president del Consell, certificació dels acords adoptats.  
2. El rector ordenarà la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana d'aquells acords que, de conformitat amb la normativa vigent, requerisquen publicitat i d'aquells altres la publicació dels quals s'estime convenient a criteri del mateix Consell Social.  
Article 34. Règim juridicoadministratiu dels acords  
1. Els acords del Ple del Consell Social, i els que per delegació adopten les comissions creades, posaran fi a la via administrativa i seran impugnables directament davant la jurisdicció contenciosoadministrativa, si bé es pot interposar, amb caràcter previ i potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que els ha dictat, en els termes establits en la legislació bàsica de l'estat sobre el procediment administratiu comú.  
2. Correspon al Ple del Consell la revisió d'ofici dels seus acords en els termes previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3. És competència del Ple la resolució dels recursos extraordinaris de revisió dels acords propis.  
4. En relació amb els recursos plantejats contra els actes del Consell, el president podrà sol·licitar informe a l'Assessoria Jurídica de la Universitat i a la Direcció General d'Universitats.  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
En allò que no es disposa en este Reglament, serà d'aplicació el que estableix la llei que el regula, i aquelles altres disposicions vigents en la matèria.  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA   
Amb l'entrada en vigor d'este Reglament, queda derogat el Reglament d'Organització i Funcionament Intern del Consell Social de la Universitat d'Alacant, aprovat pel Decret 29/1986, de 10 de març, del Consell de la Generalitat.  
DISPOSICIÓ FINAL  
El Consell Social podrà proposar, en qualsevol moment, amb aprovació prèvia en el Ple per majoria absoluta, la reforma d'este Reglament a l'òrgan competent.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5188, del 31-01-2006 (2006/1042)

DECRETO 17/2006, de 27 de enero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Alicante.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2006/01/27/17/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   5188

Fecha DOGV
:   31-01-2006

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2006/1042

CVE


Fecha del documento
:   27-01-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universidad de Alicante](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))

DECRETO 17/2006, de 27 de enero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Alicante. [2006/X1042]  
El artículo 18 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas establece que corresponde a cada Consejo Social elaborar su Reglamento de Organización y Funcionamiento, que será sometido a la aprobación del Consell de la Generalitat.  
De acuerdo con ello, el Pleno del Consejo de la Universidad de Alicante, reunido en sesión extraordinaria el día 24 de octubre de 2005, acordó por unanimidad aprobar la propuesta de Reglamento del Consejo Social, según certificado emitido por el Secretario del mismo.  
Por todo ello, a propuesta del conseller de Empresa, Universidad y Ciencia, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, y previa deliberación del Consell de la Generalitat en la reunión de 27 de enero de 2006,  
DECRETO  
Artículo único  
Aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Alicante, de acuerdo con el texto contenido en el anexo de este decreto.  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
Queda derogado el Decreto 29/1986, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprobó el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Alicante.  
DISPOSICIÓN FINAL  
Este decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 27 de enero de 2006  
El presidente de la Generalitat,  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ  
El conseller de Empresa, Universidad y Ciencia,  
JUSTO NIETO NIETO  
ANEXO  
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO  
 DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.  
TÍTULO I  
El Consejo Social: Fines y competencias  
Artículo 1. Generalidades  
1. El Consejo Social de la Universidad de Alicante se constituye conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, así como lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Alicante.  
2. Se ha de entender que todas las menciones que en este Reglamento se contienen respecto a la .Universidad. aluden y hacen referencia a la Universidad de Alicante, y cuando se menciona al .Consejo Social. se ha de entender que es el Consejo Social de la Universidad de Alicante.  
3. El Consejo Social es el órgano colegiado universitario de participación de la sociedad alicantina en la Universidad.  
4. Las relaciones entre el Consejo Social y los demás órganos colegiados o unipersonales de la Universidad se regirán por los principios de coordinación, colaboración y lealtad a la institución universitaria en el ejercicio de sus respectivas atribuciones.  
Artículo 2. Fines  
Corresponde al Consejo Social:  
1. Fomentar y apoyar la colaboración entre la sociedad y la Universidad, y en especial promover las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, económico y social, al servicio de la calidad universitaria.  
2. Promover la adecuación de la oferta de enseñanzas universitarias y de las actividades culturales, científicas y de investigación a las necesidades de la sociedad.  
3. Promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad, canalizando y adoptando, en el marco de la legislación vigente, las iniciativas de apoyo económico y mecenazgo a la Universidad por parte de personas físicas y entidades de carácter público y privado.  
Artículo 3. Competencias del Consejo Social  
El Consejo Social tiene todas aquellas competencias que le atribuye la Ley de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, los Estatutos de la Universidad de Alicante y el resto de la normativa aplicable.  
TÍTULO II  
De los miembros del Consejo Social  
Artículo 4. Derechos de los Consejeros  
Los miembros del Consejo Social tendrán los siguientes derechos:  
1. Presentar propuestas al Pleno o a las Comisiones relativas a cuantos asuntos sean competencia del Consejo Social.  
2. Obtener, de los servicios y dependencias universitarias, cuanta información y documentación se precise para el cumplimiento de las funciones asignadas al Consejo Social.  
3. Acceder a las actas y certificaciones de acuerdos del Pleno del Consejo Social y de sus Comisiones.  
4. Percibir, en su caso, las compensaciones económicas por la asistencia a las sesiones del Pleno y de las Comisiones, en las cuantías que se determine en el Presupuesto del Consejo Social.  
Artículo 5. Deberes de los Consejeros  
Los miembros del Consejo Social tendrán los siguientes deberes:  
1. Asistir a las sesiones del Pleno y de las Comisiones para las que hayan sido designados, así como a los actos institucionales cuando le haya sido expresamente delegada la representación del Consejo Social.  
2. Observar las normas sobre incompatibilidades que pudieran afectarles, así como comunicar al Consejo toda circunstancia, inicial o sobrevenida, de la que pudiera derivarse una situación de incompatibilidad.  
3. Guardar, en todo caso, la discreción debida sobre las deliberaciones, así como sobre las gestiones que lleven a cabo por encargo del Pleno o de las Comisiones.  
4. No utilizar los documentos que le sean facilitados para fines distintos de aquellos para los que les fueron entregados.  
5. Ejercer cuantas funciones exija el fiel desempeño de su cargo.  
Artículo 6. Delegación de voto   
1. Los vocales del Consejo social desempeñarán sus cargos personalmente. Podrán, sin embargo, si existe causa justificada, delegar su voto por escrito y para una reunión concreta en otro componente del Consejo asistente a la reunión de que se trate, enviando una copia a la Secretaría del Consejo Social con una antelación mínima de 24 horas.  
2. La delegación podrá concederse de forma genérica o expresando el sentido del voto para los diversos puntos del orden del día.  
3. El número máximo de delegaciones de cada miembro del Consejo Social será de dos durante el año natural para el Pleno y otras dos delegaciones para la Comisión en las que participe.  
Artículo 7. Pérdida de la condición de Consejero  
Los Consejeros perderán su condición de vocales del Consejo Social por las siguientes causas:  
1. Por terminación del mandato.  
2. Por renuncia.   
3. Por incapacidad judicialmente declarada.  
4. Por fallecimiento.  
5. Por cese en el cargo, en el caso de los vocales natos.  
6. Por incompatibilidad en los términos que establezca la Ley.  
7. Por revocación de la designación por la entidad o institución a que representa.  
Artículo 8. Destitución de vocales  
1. El Pleno del Consejo Social, por mayoría de 2/3 de los presentes, podrá proponer, motivadamente y dando audiencia al interesado, el cese de un Consejero a quien lo hubiese designado, si se considera que ha incumplido reiteradamente las obligaciones de su cargo.   
2. En cualquier caso, se entenderá como incumplimiento reiterado la falta de asistencia injustificada a la mitad de las reuniones a las que un Vocal haya sido convocado durante el año natural.  
TÍTULO III  
De la organización del Consejo Social  
Artículo 9. Órganos del Consejo Social  
Son órganos del Consejo Social:  
a) Colegiados: el Pleno y las Comisiones.  
b) Unipersonales: el presidente, los vicepresidentes y el secretario.  
Artículo 10. El Pleno  
El Pleno, integrado por todos los Consejeros, es el máximo órgano de deliberación y decisión del Consejo Social, correspondiéndole el desempeño de todas las competencias atribuidas a este órgano, sin perjuicio de las delegaciones que puedan establecerse.  
Artículo 11. Las Comisiones  
1. Para el mejor desarrollo de las funciones y competencias que tiene encomendadas el Consejo Social, se constituyen las siguientes Comisiones de carácter permanente: Comisión de Asuntos Económicos, Comisión de Asuntos Académicos y Comisión de Relaciones con la Sociedad.  
2. Se podrán constituir por el Pleno cuantas otras Comisiones se consideren necesarias para el buen funcionamiento del Consejo, respetando en su composición las proporciones plenarias. En el momento de su constitución el Pleno especificará si la misma tendrá carácter temporal o permanente.  
3. La elección de los miembros de las Comisiones se hará por el Pleno, atendiendo, en su caso, a las propuestas de los distintos colectivos.   
4. Las Comisiones emitirán o elevarán al Pleno informes, dictámenes o propuestas, sin que puedan adoptar acuerdos ejecutivos salvo por delegación del Pleno. La delegación expresa del Pleno podrá otorgar a la Comisión de que se trate atribuciones específicas o genéricas, y con carácter habitual, para ciertas materias, o concreto, para un asunto determinado. En ningún caso, será objeto de delegación la aprobación anual del presupuesto, ni la aprobación de la programación plurianual.  
5. Las Comisiones estarán presididas por el presidente del Consejo Social o persona por él designada, y actuará como Secretario de las mismas el del Consejo Social.  
6. A las Comisiones podrán asistir, por invitación del presidente, con voz y sin voto, cualquier cargo o funcionario de la Universidad, así como técnicos o expertos en relación con los puntos a tratar en el orden del día.  
Artículo 12. Comisión de Asuntos Económicos  
1. La Comisión de Asuntos Económicos estará compuesta por el presidente del Consejo Social, o persona por él designada para presidirla, dos representantes de la parte académica y seis representantes de los intereses sociales, asegurando la representatividad de los distintos colectivos que componen el Consejo Social.  
2. Corresponderá a la Comisión de Asuntos Económicos dictaminar, elaborar informes y proponer al Pleno acuerdos sobre la actividad económica y financiera de la Universidad, así como el desempeño de todas aquellas funciones que el Pleno le pueda delegar.  
Artículo 13. Comisión de Asuntos Académicos  
1. La Comisión de Asuntos Académicos estará compuesta por el presidente del Consejo Social, o persona por él designada para presidirla, dos representantes de la parte académica y seis representantes de los intereses sociales, asegurando la representatividad de los distintos colectivos que componen el Consejo Social.  
2. Corresponderá a la Comisión de Asuntos Académicos entender de los asuntos relativos a la vida académica universitaria, así como el desempeño de todas aquellas funciones que el Pleno le pueda delegar.   
Artículo 14. Comisión de Relaciones con la Sociedad  
1. La Comisión de Relaciones con la Sociedad estará compuesta por el presidente del Consejo Social, o persona por él designada para presidirla, dos representantes de la parte académica y seis representantes de los intereses sociales, asegurando la representatividad de los distintos colectivos que componen el Consejo Social.  
2. La Comisión de Relaciones con la Sociedad tiene por objeto el fomento de la participación de la sociedad en la Universidad y de la presencia de ésta en aquélla, y dedicará especial atención a la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad, así como el desempeño de todas aquellas funciones que el Pleno le pueda delegar.  
Artículo 15. El presidente  
1. El presidente del Consejo Social ostenta la máxima representación del mismo.   
2. Son funciones del presidente:  
a) Ejercer la dirección del Consejo Social.  
b) Velar por el cumplimiento de las Leyes, de este Reglamento y de los Estatutos de la Universidad en el ámbito de las competencias del Consejo Social.  
c) Velar por el cumplimiento de los fines del Consejo Social.   
d) Velar por el adecuado funcionamiento de los servicios del Consejo Social.  
e) Velar por el cumplimiento de los acuerdos tomados por el Pleno del Consejo Social.  
f) Fijar el orden del día de las sesiones del Consejo.  
g) Convocar, presidir y levantar las sesiones del Pleno y de las Comisiones o grupos de trabajo cuando asista a las mismas.   
h) Dirigir las deliberaciones del Pleno y de las Comisiones o grupos de trabajo cuando asista a los mismos.  
i) Proponer el nombramiento y separación del Secretario del Consejo Social a la persona que ostente la titularidad de la Conselleria competente en materia de Universidades.  
j) Nombrar y revocar hasta dos vicepresidentes del Consejo Social y a los presidentes de las Comisiones y de grupos de trabajo que se creen en el seno del Consejo Social, dando cuenta de ello al Pleno del mismo.   
k) Invitar al Pleno del Consejo Social y a las sesiones de las Comisiones y grupos de trabajo que se creen, con voz pero sin voto, a las personas que estime oportuno, en razón de los temas a tratar.  
l) Representar al Consejo Social en aquellos órganos universitarios o instituciones que así lo establezcan reglamentariamente, por sí u otorgando su representación según la normativa vigente.  
m) Cualesquiera otras que le atribuya la normativa vigente.  
Artículo 16. Los vicepresidentes  
1. El presidente podrá designar, entre los representantes de los intereses sociales del Consejo Social, hasta dos Vicepresidentes, indicando el orden de prelación entre los mismos.  
2. Al vicepresidente le corresponde sustituir al presidente en los supuestos de vacancia, ausencia, enfermedad, fallecimiento, renuncia u otro motivo legítimo, así como desempeñar aquellas funciones que el presidente le delegue expresamente, previa puesta en conocimiento del Pleno.   
Artículo 17. El secretario  
1. El secretario del Consejo Social será nombrado y separado por la persona que ostente la titularidad de la Conselleria competente en materia de Universidades, a propuesta del presidente del Consejo Social. La designación recaerá en persona que no sea Vocal del Consejo Social, y actuará con voz pero sin voto.   
2. Son funciones del secretario:  
a) Dirigir y responsabilizarse del funcionamiento de la Secretaría y de los recursos materiales y humanos del Consejo Social.  
b) Velar por la rápida puesta en conocimiento del presidente de cuantos asuntos tengan entrada en la Secretaría.  
c) Convocar, en nombre del presidente, los Plenos del Consejo Social, levantar acta de las sesiones del mismo y actuar de fedatario de sus actos y de sus acuerdos.  
d) Convocar, en nombre del respectivo presidente, las reuniones de las Comisiones o grupos de trabajo, levantar acta de las sesiones y actuar de fedatario de los actos y acuerdos que se adopten en ellas.  
e) Organizar el archivo, custodiar la documentación a su cargo y expedir certificaciones con el visto bueno del presidente, del Pleno o Comisiones, según corresponda.  
f) Facilitar a los Consejeros las informaciones que le sean solicitadas para tratar los asuntos del Pleno, Comisiones o grupos de trabajo.  
g) Informar y documentar los actos y acuerdos adoptados tanto por el Pleno como por las Comisiones y grupos de trabajo del Consejo Social.  
h) Dar soporte administrativo al Pleno, Comisiones y grupos de trabajo.  
i) Elaborar la memoria anual de actividades del Consejo Social.  
j) Cuantos actos de gestión le sean atribuidos por el Pleno, las Comisiones y los grupos de trabajo que se creen, y por el presidente, o sean derivadas del cargo, así como las demás funciones que le atribuye este Reglamento y cualesquiera otras que le atribuya la legislación vigente.  
3. En caso de vacante o ausencia ejercerá accidentalmente las funciones de Secretario del Consejo Social el Vocal que designe el presidente, en cuyo caso actuará con voz y voto.  
TÍTULO IV  
Del funcionamiento del Consejo Social  
CAPÍTULO I  
Del funcionamiento del Pleno  
Artículo 18. Sesiones del Pleno  
Las sesiones del Pleno podrán ser ordinarias o extraordinarias.  
Artículo 19. Sesiones ordinarias  
El Pleno se reunirá periódicamente en sesión ordinaria para el despacho de asuntos de su competencia, bimestralmente.  
Artículo 20. Sesiones extraordinarias  
1. Procederá la celebración de sesión extraordinaria tantas veces sea necesario, a iniciativa del presidente o a solicitud de una quinta parte, al menos, de sus vocales.   
2. Para el caso de que la solicitud de celebración la realice la quinta parte de los vocales, se entenderá como reunión extraordinaria, el escrito se dirigirá al presidente y contendrá los temas a tratar en la sesión solicitada, así como la aportación de los documentos, si los hubiere, relacionados con el orden del día propuesto. La reunión habrá de celebrarse dentro de los quince días hábiles siguientes a la solicitud.   
Artículo 21. Convocatorias  
1. El presidente convocará las sesiones ordinarias plenarias y el Secretario notificará la convocatoria por escrito a cada uno de los vocales con una antelación mínima de siete días naturales a la celebración de la sesión. Las sesiones extraordinarias se convocarán al menos con setenta y dos horas de antelación.  
2. Las convocatorias irán acompañadas del orden del día, así como de la documentación correspondiente a los asuntos a tratar en el orden del día. Cuando las circunstancias aconsejen su no remisión, el Secretario advertirá a los Consejeros la existencia de la documentación en la Secretaría del Consejo para su consulta.  
3. No obstante lo dispuesto en los párrafos precedentes, el Pleno se entenderá convocado y quedará válidamente constituido para tratar cualquier asunto, siempre que se hallen reunidos todos sus miembros y así lo acuerden por unanimidad.   
Artículo 22. Orden del día  
1. El orden del día lo fijará el presidente, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones de los demás miembros, formuladas con la suficiente antelación.  
2. El presidente, en todo caso, deberá acceder a las peticiones que en tal sentido le formulen, al menos, el diez por ciento de los vocales del Consejo.   
3. No podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día, salvo que estando presente todos los Consejeros, sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría de los mismos.  
Artículo 23. Quórum  
Para la válida constitución del Pleno del Consejo Social se requiere la asistencia del presidente y el Secretario, o de quienes legalmente les sustituyan, y la mitad de los vocales.  
Artículo 24. Deliberaciones  
Corresponderá al presidente la ordenación de las deliberaciones y debates, pudiendo establecer el tiempo máximo de la discusión para cada cuestión, así como el que corresponda a cada intervención, a la vista del número de peticiones de palabra.  
Artículo 25. Toma de acuerdos  
1. Los acuerdos del Pleno podrán adoptarse por asentimiento o por votación.   
2. Se entenderán adoptados por asentimiento los acuerdos que versen sobre propuestas respecto de las cuales no se hayan formulado objeciones por ningún miembro del Consejo.  
3. Los restantes acuerdos deberán adoptarse por votación, siendo suficiente el voto favorable de la mayoría de los miembros presentes y representados, salvo que la normativa vigente o el presente reglamento establezcan otras mayorías especiales.  
4. En casos de empate, decidirá el voto de calidad del que presida, excepto en las votaciones para la elección de representantes del Consejo Social en otros órganos o instituciones, en cuyo caso será designado el de mayor antigüedad en el Consejo.  
Artículo 26. Las votaciones  
1. Las votaciones pueden ser públicas o secretas. Las primeras se realizarán por el procedimiento de mano alzada y las secretas depositando en una urna la correspondiente papeleta.  
2. Serán secretas las votaciones cuando se trate de elección de personas o cuando así lo solicite alguno de los asistentes.  
3. Una vez iniciada la votación, ningún miembro del Consejo podrá ausentarse de la reunión hasta la conclusión de aquélla.   
Artículo 27. Acta de la sesión  
1. Del desarrollo de las sesiones ordinarias y extraordinarias levantará acta el Secretario o quien haga las veces del mismo, y su texto se someterá a aprobación en la primera sesión ordinaria siguiente.  
2. Las actas de las sesiones deberán contener:  
a) Lugar y fecha de la reunión.   
b) Hora en que comienza la reunión.  
c) Nombre y apellidos del presidente, de los vocales asistentes y de los vocales ausentes que hubieran justificado su inasistencia.  
d) Asistencia del Secretario o de quien haga sus veces.  
e) Asuntos que se examinen y acuerdos que sobre los mismos recaigan.  
f) Votaciones que se verifiquen con expresión de su resultado.  
g) Manifestaciones de los vocales en aquellos casos en que así se solicite.  
h) Hora en que el presidente levanta la sesión.  
3. Los vocales que deseen que conste en acta el contenido literal de sus intervenciones o propuestas deberán manifestarlo verbalmente entregando al Secretario, por escrito, la redacción correspondiente en el acto o en el plazo de 48 horas.  
4. Los Consejeros presentes en la votación podrán hacer constar en el acta su voto contrario al acuerdo adoptado y los motivos que lo justifiquen, así como cualquier otra circunstancia que estimen pertinente. A tal efecto, deberán entregar por escrito, en el término de 48 horas desde la finalización de la sesión, los términos de su voto en contrario. La práctica de este voto particular se realizará de acuerdo con lo que a estos efectos establece la Ley 30/1992.  
Será posible la aprobación al final de la sesión del acta en aquellos supuestos en que dicha aprobación sea conveniente o necesaria al objeto de la propia finalidad perseguida por tal acuerdo.  
CAPÍTULO II  
Del funcionamiento de las Comisiones  
Artículo 28. Periodicidad de las sesiones  
1. Las Comisiones del Consejo Social se reunirán tantas veces como sea necesario, bien a propuesta de su presidente o bien a instancia de un tercio de sus miembros.   
2. Cuando se reúnan a instancia de un tercio de los Consejeros, la reunión deberá celebrarse en los 10 días hábiles siguientes a la solicitud.   
Artículo 29. Funcionamiento de las Comisiones  
1. Las sesiones de las Comisiones serán convocadas con 72 horas de antelación.  
2. Cualquier Vocal del Consejo Social que no pertenezca a una Comisión podrá asistir, con voz y sin voto, a sus sesiones.  
3. Será de aplicación a las Comisiones lo dispuesto en el capítulo precedente relativo al funcionamiento del Pleno, en tanto no resulte incompatible con la naturaleza de las mismas.  
TÍTULO V  
Régimen Económico  
Artículo 30. Presupuesto  
Atendiendo a la disponibilidad presupuestaria de la Universidad, el Consejo Social elaborará, anualmente, la propuesta de su presupuesto, que será informada por el Consejo de Gobierno de la Universidad al objeto de su inclusión en los Presupuestos de la misma, en un programa específico que comprenderá el crédito necesario para atender las necesidades de personal y medios materiales que demande el correcto funcionamiento de sus servicios en cada ejercicio.  
Artículo 31. Gestión del gasto  
1. La gestión del gasto se realizará de acuerdo con la normativa establecida en la legislación de la Comunidad Valenciana y la normativa propia de la Universidad de Alicante.  
2. Corresponde al presidente la propuesta de autorización de los gastos de funcionamiento dentro de las disponibilidades presupuestarias del Consejo. Cuando los gastos no correspondan a ese concepto, será necesario informe previo de la Comisión de Gestión Económica.  
TÍTULO VI  
Organización administrativa   
Artículo 32. Medios al servicio del Consejo  
1. El Consejo tendrá su sede y ubicación física en las dependencias de la Universidad donde habitualmente realizará sus actividades, sin perjuicio de que pueda constituirse válidamente en cualquier otro lugar. La Universidad proporcionará los locales y servicios que sean necesarios para su adecuado funcionamiento.  
2. Los recursos humanos al servicio del Consejo Social se determinarán en función de las dotaciones que con tal fin se establezcan en los Presupuestos de la Generalitat. La relación de puestos de trabajo de la Universidad incluirá los correspondientes a la organización administrativa y de servicios del Consejo Social, y cuya clasificación deberá realizarse de acuerdo con el mismo. La selección y adscripción del personal se realizará por los procedimientos establecidos en la legislación general aplicable y en la normativa específica de la Universidad.   
3. La organización administrativa y de servicios del Consejo Social recibe la denominación de Gabinete Técnico del Consejo, que actuará bajo la dirección del Secretario. La organización administrativa y de servicios mínima del Consejo Social, bajo la dirección del Secretario, se estructura en un servicio económico-presupuestario y un servicio jurídico-administrativo, al frente de los cuales habrá un responsable. Asimismo el Consejo Social contará con el personal técnico, administrativo y subalterno que, en función de las disponibilidades presupuestarias establecidas a tal fin en los Presupuestos de la Generalitat, se considere necesario para posibilitar el efectivo ejercicio de las funciones legalmente encomendadas a este órgano.   
TÍTULO VII  
Régimen jurídico de los acuerdos   
Artículo 33. Ejecución y publicación de acuerdos  
1. Corresponde al rector de la Universidad la ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo Social. A tal fin el Secretario del órgano remitirá al Rectorado, con el visto bueno del presidente del Consejo, certificación de los acuerdos adoptados.  
2. El rector ordenará la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de aquellos acuerdos que, de conformidad con la normativa vigente, requieran publicidad y de aquellos otros cuya publicación se estime conveniente a criterio del propio Consejo Social.  
Artículo 34. Régimen jurídico-administrativo de los acuerdos  
1. Los acuerdos del Pleno del Consejo Social, y de los que por su delegación adopten las Comisiones creadas, agotarán la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso administrativa, pudiendo interponer, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que los ha dictado, en los términos establecidos en la legislación básica del Estado sobre el procedimiento administrativo común.  
2. Corresponde al Pleno del Consejo la revisión de oficio de sus acuerdos en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3. Compete al Pleno la resolución de los recursos extraordinarios de revisión de sus propios acuerdos.  
4. En relación a los recursos planteados contra los actos del Consejo, su presidente podrá solicitar informe a la Asesoría Jurídica de la Universidad y a la Dirección General de Universidades.  
DISPOSICIÓN ADICIONAL   
En lo no dispuesto en este Reglamento será de aplicación lo establecido en la Ley que lo regula, y en aquellas otras disposiciones vigentes en la materia.  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA   
Con la entrada en vigor del presente reglamento queda derogado el Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno del Consejo Social de la Universidad de Alicante, aprobado por el Decreto 29/1986, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat   
DISPOSICIÓN FINAL  
El Consejo Social podrá proponer, en cualquier momento, previa aprobación en el Pleno por mayoría absoluta, la reforma del presente reglamento al órgano competente.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI