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Sumari del DOGV 6717, del 20-02-2012 (2012/1427)

Convocatòria d'una plaça de coordinador del Departament d'Esports, per promoció interna.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6717

Data del DOGV
:   20-02-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/1427

CVE


Data del document
:   27-01-2012

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benidorm

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Benidorm](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Convocatòria d'una plaça de coordinador del Departament d'Esports, per promoció interna. [2012/1427]  
L'Alcaldia Presidència, per la Resolució de 26 de gener de 2012, vistes les sentències 19/2011, 26/2011, 146/2011, 285/2011, 518/2011 i 676/2011 del Jutjat Contenciós Administratiu d'Alacant número 4, 4, 4, 4, 1 i 2 respectivament, per les quals s'acorda la nul·litat dels actes posteriors i s'ordena retrotraure els processos selectius objecte d'aquestes al moment immediatament anterior a la publicació de les convocatòries al tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Benidorm, havent de practicar-se la mateixa forma prevista en l'article 6 del Reial Decret 896/1991, i considerant que es donen les mateixes circumstàncies en les bases que regeixen el procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de coordinador del Departament d'Esports, va acordar:  
  
Aprovar el procediment selectiu per a la convocatòria d'una plaça de coordinador del Departament d'Esports de conformitat amb les següents   
  
Bases que han de regir en el procés selectiu per a cobrir per promoció interna una plaça de coordinador del Departament d'Esports.  
  
  
Base primera  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió, pel procediment de concurs oposició, d'un lloc de coordinador del Departament d'Esports, funcionari/ària de carrera pertanyent al grup A, subgrup 2, pel torn de promoció interna, vacant en la plantilla d'aquest ajuntament, dotada amb els emoluments que corresponguen segons la legislació vigent i la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament.  
  
  
Base segona. Condicions dels aspirants  
Per a prendre part en aquesta oposició caldrà pertànyer a la plantilla municipal d'aquest ajuntament, ocupant un lloc de treball de funcionari, enquadrat en el grup C1.  
Posseir la titulació de diplomat universitari, en la branca de Mestre en Educació Física.  
  
Base tercera. Instàncies  
Les instàncies pera a sol·licitar prendre part en el concurs es dirigiran al president de la corporació, i es presentaran en el Registre General d'aquesta, durant el termini de 10 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
Juntament a les instàncies, caldrà adjuntar els documents acreditatius dels mèrits aportats pels aspirants en original o fotocòpia compulsada.  
  
Base quarta  
Les bases de la prova selectiva, així com les corresponents convocatòries, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, en el butlletí de la comunitat autònoma i, si escau, en altres diaris oficials o en el periòdic oficial de la corporació interessada.  
L'anunci de la convocatòria es publicarà en el Butlletí Oficial de l'Estat i haurà de contindre:  
Denominació de l'escala, subescala i classe de la plaça per a l'ingrés de la qual es convoquen les proves selectives, corporació que les convoca, classe i nombre de places, amb indicació de les que es reserven, si escau, a promoció interna, així com les que es reserven per a persones amb minusvalidesa, data i número del butlletí o diaris oficials en què s'han publicat les bases i la convocatòria.   
  
Base cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà constituït de la manera següent:  
El tribunal qualificador estarà constituït de la manera següent:  
President:  
Un/a tècnic/a del Departament de Recursos Humans.  
-Secretari:   
El de la corporació o funcionari/ària en qui delegue.  
Vocals:   
Tres funcionaris/àries municipals designats pel president de la corporació.  
El tribunal quedarà, a més, integrat pels seus respectius suplents.  
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al tauler d'edictes de la corporació.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'existència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.  
Hauran d'abstindre's de formar part dels òrgans de selecció de personal:  
Els que en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració.  
Els que es troben sotmesos a algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma que disposa l'article 21 de l'esmentada llei.  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència, que serà el vocal amb major jerarquia, antiguitat i edat, per aquest ordre.  
  
Base sisena. Sistema selectiu  
La selecció dels aspirants es durà a terme mitjançant el sistema de concurs oposició.  
Fase d'oposició  
Consistirà en la realització d'una prova escrita, que versarà sobre coneixements de les funcions del lloc de treball que s'ha de realitzar: (planificació d'escoles esportives, dirigir i coordinar el personal esportiu a càrrec seu, dirigir i coordinar equips de treball, planificar i dirigir esdeveniments esportius, etc.). La valoració d'aquesta prova serà de 0 a 10 punts. Serà eliminatori per als opositors que no hagen aconseguit cinc punts.  
Fase de concurs  
L'assignació de la puntuació que corresponga a cada aspirant se farà segons el barem que recullen aquestes bases com a annex.  
  
Base setena. Relació d'aprovats i nomenament  
7.1. Relació d'aprovats.  
Acabada la qualificació dels concursants, el tribunal publicarà la relació d'aspirants amb vista a la puntuació obtinguda, declararà aprovat l'aspirant que haja obtingut major puntuació, i proposarà a la presidència de la corporació perquè efectue el corresponent nomenament d'aquest.  
  
7.2. Nomenament.  
Una vegada aprovada la proposta d'Alcaldia, l'aspirant nomenat haurà de prendre possessió en el termini de 30 dies naturals, comptador des de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no pren possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves i subsegüent nomenament.  
  
Base huitena. Incidències  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del concurs, en tot el no establit en aquestes bases.  
  
Base novena. Facultat de l'Alcaldia  
L'alcalde, degudament facultat per a això, adoptarà les resolucions pertinents respecte a l'admissió de l'aspirant, publicació d'anuncis i la resta de tràmits que pertoquen.  
  
Base desena. Impugnació  
La convocatòria, les bases d'aquesta i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la llei de procediment administratiu.  
  
Base onzena  
En tot allò no previst en aquestes bases, s'atindrà al que estableix la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificades per la Llei 23/1988, de 28 de juliol, en el Reial Decret 2223/1984, de 19 de desembre, i en el Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració de l'Estat. Per la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. I pel Reial Decret 896/1991, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració local.  
  
  
  
ANNEX I  
  
Barem general de mèrits:  
  
Titulació acadèmica (MEC):  
1.1. Diplomat Universitari en Mestre en   
Educació Física i Esports. 5 punts.  
1.2. Tècnic Superior en Activitats Físiques i   
Animació Esportiva. 3 punts.  
1.3. FP II. 2 punts.  
1.4. Títol de Tècnic Auxiliar. 1 punt.  
  
Titulacions esportives (Federacions Esportives reconegudes pel CSD):  
2.1. Títol d'Entrenador Nacional. 3 punts.  
2.2. Títol d'Entrenador Territorial. 2 punts.  
2.3. Títol de Monitor Esportiu. 1 punt.  
2.4. Títol de Socorrista Aquàtic 1 punt.  
2.5. Títol de Primers Auxilis. 0,5 punts.  
  
Cursos esportius i d'especialització.  
3.1. Cursos de 100 hores o més. 3 punts.  
3.2. Cursos de 30 hores o més. 2 punts.  
3.3. Cursos de 20 hores o més. 1 punt.  
3.4. Cursos de menys de 15 hores.0,5 punts.  
  
Cursos d'informàtica (IVAP) i gestió esportiva.  
4.1. Cursos de 30 hores o més. 3 punts.  
4.2. Cursos de 20 hores o més. 2 punts.  
4.3. Cursos de menys de 20 hores. 1 punt.  
  
Experiència.  
5.1. Per cada anys treballat en coordinació i   
organització esportiva en l' Administració local. 3 punts.  
5.2. Per cada any treballat en l'impartiment   
de classes d'Educació Física i Esports. 1 punt.  
  
  
Benidorm, 27 de gener de 2012.- L'alcalde: Agustín Navarro Alvado.



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Sumario DOGV 6717, del 20-02-2012 (2012/1427)

Convocatoria de una plaza de coordinador del Departamento de Deportes, por promoción interna.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6717

Fecha DOGV
:   20-02-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/1427

CVE


Fecha del documento
:   27-01-2012

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benidorm

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Benidorm](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Convocatoria de una plaza de coordinador del Departamento de Deportes, por promoción interna. [2012/1427]  
La Alcaldía Presidencia, por la Resolución de 26 de enero de 2012, vistas las sentencias 19/2011, 26/2011, 146/2011, 285/2011, 518/2011 y 676/2011 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Alicante número 4, 4, 4, 4, 1 y 2 respectivamente, por las que se acuerda la nulidad de los actos posteriores y se ordena retrotraer los procesos selectivos objeto de las mismas al momento inmediatamente anterior a la publicación de las convocatorias en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benidorm, debiendo practicarse la misma forma prevista en el artículo 6 del Real Decreto 896/1991, y considerando que se dan las mismas circunstancias en las bases que rigen el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de coordinador del Departamento de Deportes, acordó:  
Aprobar el procedimiento selectivo para la convocatoria de una plaza de coordinador del Departamento de Deportes de conformidad con las siguientes   
  
Bases que han de regir en el proceso selectivo para cubrir por promoción interna una plaza de coordinador del Departamento de Deportes.  
  
Base primera  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición, de un puesto de coordinador del Departamento de Deportes funcionario/a de carrera perteneciente al grupo A subgrupo 2, por el turno de promoción interna, vacante en la plantilla de este ayuntamiento, dotada con los emolumentos que correspondan según la legislación vigente y la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento.  
  
Base segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para tomar parte en la presente oposición será necesario pertenecer a la plantilla municipal de este ayuntamiento, ocupando puesto de trabajo de funcionario, encuadrado en el grupo C1.  
Poseer la titulación de diplomado universitario, en la rama de Maestro en Educación Física.  
  
Base tercera. Instancias  
Las instancias para solicitar tomar parte en el concurso, se dirigirán al presidente de la corporación, y se presentaran en el Registro General de ésta, durante el plazo de 10 días naturales, contando a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Junto a las instancias, habrán de adjuntarse los documentos acreditativos de los méritos aportados por los aspirantes en original o fotocopia compulsada.  
  
Base cuarta  
Las bases de la prueba selectiva, así como las correspondientes convocatorias, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el boletín de la comunidad autónoma y, en su caso, en otros diarios oficiales o en el periódico oficial de la corporación interesada.  
El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado y deberá contener:  
Denominación de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las pruebas selectivas, corporación que las convoca, clase y número de plazas, con indicación de las que se reserven, en su caso, a promoción interna, así como las que se reserven para personas con minusvalía, fecha y número del boletín o diarios oficiales en que se han publicado las bases y la convocatoria.   
  
Base quinta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:  
El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:  
Presidente:  
Un/a técnico/a del Departamento de Recursos Humanos.  
Secretario:   
El de la corporación o funcionario/a en quien delegue.  
Vocales:   
Tres funcionarios/as municipales designados por el presidente de la corporación.  
El tribunal quedará, además, integrado por sus respectivos suplentes.  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el tablón de edictos de la corporación.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la existencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal:  
Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración.  
Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.  
Asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el presidente, este designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que será el vocal con mayor jerarquía, antigüedad y edad, por este orden.  
  
Base sexta. Sistema selectivo  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.  
Fase de oposición  
Consistirá en la realización de una prueba escrita, que versará sobre conocimientos de las funciones del puesto de trabajo a desarrollar: (planificación de escuelas deportivas, dirigir y coordinar al personal deportivo a su cargo, dirigir y coordinar equipos de trabajo, planificar y dirigir eventos deportivos, etc.). La valoración de esta prueba será de 0 a 10 puntos. Será eliminatorio para los opositores que no hayan conseguido cinco puntos.  
Fase de concurso  
La asignación de la puntuación que corresponda a cada aspirante se hará según el baremo recogido en estas bases como anexo.  
  
Base séptima. Relación de aprobados y nombramiento  
7.1. Relación de aprobados.  
Terminada la calificación de los concursantes, el tribunal publicará la relación de aspirantes en orden a la puntuación obtenida y declarará aprobado al aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación, proponiéndolo a la Presidencia de la corporación para que efectúe el correspondiente nombramiento.  
7.2. Nombramiento.  
Una vez aprobada la propuesta de Alcaldía, el aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de 30 días naturales, a contar del siguiente en que se ha notificado el nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas y subsiguiente nombramiento.  
  
Base octava. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso, en todo lo no previsto en estas bases.  
  
Base novena. Facultad de la Alcaldía  
El alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión del aspirante, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.  
  
Base décima. Impugnación  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo.  
  
Base undécima  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a los dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificadas por Ley 23/1988, de 28 de julio, en el Real Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre, y en el Decreto 364/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado. Por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Y por el RReal Decreto 896/1991, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local.  
  
  
ANEXO I  
  
Baremo general de méritos:  
  
Titulación académica (MEC):  
1.1. Diplomado Universitario en Maestro en   
Educación Física y Deportes.5 puntos.  
1.2. Técnico Superior en Actividades Físicas   
y Animación Deportiva. 3 puntos.  
1.3. FP II. 2 puntos.  
1.4. Título de Técnico Auxiliar. 1 punto.  
  
Titulaciones deportivas (Federaciones Deportivas reconocidas por el CSD):  
2.1. Título de Entrenador Nacional. 3 puntos.  
2.2. Título de Entrenador Territorial. 2 puntos.  
2.3. Título de Monitor Deportivo. 1 punto.  
2.4. Título de Socorrista Acuático 1 punto.  
2.5. Título de Primeros Auxilios.0,5 puntos.  
  
Cursos deportivos y de especialización.  
3.1. Cursos de 100 horas o más. 3 puntos.  
3.2. Cursos de 30 horas o más. 2 puntos.  
3.3. Cursos de 20 horas o más. 1 punto.  
3.4. Cursos de menos de 15 horas. 0,5 puntos.  
  
Cursos de informática (IVAP) y gestión deportiva.  
4.1. Cursos de 30 horas o más. 3 puntos.  
4.2. Cursos de 20 horas o más. 2 puntos.  
4.3. Cursos de menos de 20 horas. 1 punto.  
  
Experiencia.  
5.1. Por cada año trabajado en coordinación y   
organización deportiva en la   
Administración local. 3 puntos.  
5.2. Por cada año trabajado en la impartición   
de clases de Educación Física y Deportes. 1 punto.  
  
Benidorm, 27 de enero de 2012.- El alcalde: Agustín Navarro Alvado.



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