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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3016, del 18-06-1997 (1997/8210)

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 1997, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta pública de técnico superior de investigación de este organismo, con contrato laboral eventual.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3016

Data del DOGV
:   18-06-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/8210

CVE


Data del document
:   26-05-1997

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 1997, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta pública de técnico superior de investigación de este organismo, con contrato laboral eventual.  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las atribuciones que le confiere el articulo 18, en relación con el articulo 3.e de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una oferta pública de técnico superior de investigación de acuerdo con las bases siguientes:  
1) Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de investigación.  
2) Clasificación del puesto de trabajo: grupo A, complemento de destino 17, complemento específico E 024.  
3) Objeto y período: responsabilizarse de la Sección de Resonancia Magnética Nuclear (RMN) del Servicio Central del Soporte a la Investigación Experimental.  
La duración del contrato vendrá determinada por lo que establece la legislación vigente.  
4) Jornada de trabajo: 37,5 horas semanales.  
5) Perfil de la plaza: responsable de la Sección de RMN del SCSIE encargado de coordinar al personal de la Sección y del funcionamiento y mantenimento de todos los equipos i accessorios en horario de tarde completado con algunas mañanas.  
6) Requisitos de los aspirantes  
- Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de las naciones de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquier de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.  
- Tener cumplidos 18 años el día en que finalice el término de presentación de solicitudes.  
- Licenciado en Ciencias Químicas o licenciado en Farmacia.  
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- No haber estado separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.  
7) Méritos preferentes  
- Experiencia en el manejo y mantenimiento de equipos de RMN de alta frecuencia.  
- Conocimientos de informática y electrónica.  
- Conocimientos de inglés.  
8) Sistema selectivo de la plaza  
- Valoración del currículo de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).  
- Entrevista con el tribunal.  
9) Tribunal  
El tribunal calificador es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros del tribunal tienen que abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros del tribunal una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
El tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10) Presentación de instancias  
Las instancias, junto con el currículo, se tiene que presentar en el Registro de Gerencia de la Universidad de Valencia (c/ Antiga Senda Senent, núm. 11), en el término de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Así mismo, tienen que presentarse certificados y compulsados de todos los requisitos y méritos que se hacen constar al currículo.  
Es necesario presentar una fotocopia del documento nacional de identidad.  
11) Solicitudes: se debe utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Investigación de la Universidad de Valencia (c/ Antiga Senda Senent, núm. 11, 3 planta).  
12) Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
Valencia, 26 de mayo de 1997.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.  
ANEXO II  
Baremo  
- Titulación académica superior a la necesaria para acceder a la plaza: de 0 a 1 punto.  
- Experiencia profesional afín al perfil de la plaza: hasta 1 punto por año trabajado, con un máximo de 5 puntos.  
- Valenciano: hasta 1 punto.  
- Inglés: hasta 2 puntos.  
- Otros méritos afines a la plaza (publicaciones, becas, cursos, programas de tercer ciclo, etc.): de 0 a 5 puntos.  
- Entrevista: de 0 a 2 puntos. El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que tenga que juzgar les solicitudes presentadas.  
ANEXO III  
Tribunal titular  
- Presidente: Juli Peretó Magraner, vicerrector de Investigación.  
- Vocales:  
· Miguel de la Guardia Cirugeda, director del Servicio Central del Soporte a la Investigación.  
· Lucía Echevarría Gil, jefa del Servicio de Investigación  
· Dos representantes del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.  
Tribunal suplente  
- Presidente: Francisco Montes Suay, vicerrector de Ordenación Académica.  
- Vocales:  
· Agustín Tato López, técnico superior de Investigación  
· Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección de Gestión de la Investigación  
· Dos representantes del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3016, del 18-06-1997 (1997/8210)

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 1997, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta pública de técnico superior de investigación de este organismo, con contrato laboral eventual.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3016

Fecha DOGV
:   18-06-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/8210

CVE


Fecha del documento
:   26-05-1997

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 1997, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta pública de técnico superior de investigación de este organismo, con contrato laboral eventual.  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las atribuciones que le confiere el articulo 18, en relación con el articulo 3.e de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una oferta pública de técnico superior de investigación de acuerdo con las bases siguientes:  
1) Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de investigación.  
2) Clasificación del puesto de trabajo: grupo A, complemento de destino 17, complemento específico E 024.  
3) Objeto y período: responsabilizarse de la Sección de Resonancia Magnética Nuclear (RMN) del Servicio Central del Soporte a la Investigación Experimental.  
La duración del contrato vendrá determinada por lo que establece la legislación vigente.  
4) Jornada de trabajo: 37,5 horas semanales.  
5) Perfil de la plaza: responsable de la Sección de RMN del SCSIE encargado de coordinar al personal de la Sección y del funcionamiento y mantenimento de todos los equipos i accessorios en horario de tarde completado con algunas mañanas.  
6) Requisitos de los aspirantes  
- Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de las naciones de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquier de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.  
- Tener cumplidos 18 años el día en que finalice el término de presentación de solicitudes.  
- Licenciado en Ciencias Químicas o licenciado en Farmacia.  
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- No haber estado separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.  
7) Méritos preferentes  
- Experiencia en el manejo y mantenimiento de equipos de RMN de alta frecuencia.  
- Conocimientos de informática y electrónica.  
- Conocimientos de inglés.  
8) Sistema selectivo de la plaza  
- Valoración del currículo de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).  
- Entrevista con el tribunal.  
9) Tribunal  
El tribunal calificador es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros del tribunal tienen que abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros del tribunal una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
El tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10) Presentación de instancias  
Las instancias, junto con el currículo, se tiene que presentar en el Registro de Gerencia de la Universidad de Valencia (c/ Antiga Senda Senent, núm. 11), en el término de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Así mismo, tienen que presentarse certificados y compulsados de todos los requisitos y méritos que se hacen constar al currículo.  
Es necesario presentar una fotocopia del documento nacional de identidad.  
11) Solicitudes: se debe utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Investigación de la Universidad de Valencia (c/ Antiga Senda Senent, núm. 11, 3 planta).  
12) Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
Valencia, 26 de mayo de 1997.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.  
ANEXO II  
Baremo  
- Titulación académica superior a la necesaria para acceder a la plaza: de 0 a 1 punto.  
- Experiencia profesional afín al perfil de la plaza: hasta 1 punto por año trabajado, con un máximo de 5 puntos.  
- Valenciano: hasta 1 punto.  
- Inglés: hasta 2 puntos.  
- Otros méritos afines a la plaza (publicaciones, becas, cursos, programas de tercer ciclo, etc.): de 0 a 5 puntos.  
- Entrevista: de 0 a 2 puntos. El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que tenga que juzgar les solicitudes presentadas.  
ANEXO III  
Tribunal titular  
- Presidente: Juli Peretó Magraner, vicerrector de Investigación.  
- Vocales:  
· Miguel de la Guardia Cirugeda, director del Servicio Central del Soporte a la Investigación.  
· Lucía Echevarría Gil, jefa del Servicio de Investigación  
· Dos representantes del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.  
Tribunal suplente  
- Presidente: Francisco Montes Suay, vicerrector de Ordenación Académica.  
- Vocales:  
· Agustín Tato López, técnico superior de Investigación  
· Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección de Gestión de la Investigación  
· Dos representantes del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.



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