Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3164, del 19-01-1998 (1998/900088)

Ajuntament de Benasal. Bases generals per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu d'administració general.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3164

Data del DOGV
:   19-01-1998

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1998/900088

CVE


Data del document
:   27-10-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Benassal](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Ajuntament de Benasal. Bases generals per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu d'administració general. [1997/C12938]  
L'Ajuntament, en sessió ordinària del 30 d'octubre de 1997, va adoptar entre altres l'acord d'aprovar les bases específiques que regiran en el procediment per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar administratiu d'administració general, mitjançant oposició, vacant en la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament, i que a continuació s'insereixen:  
Bases generals per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar administratiu d'administració general, mitjançant oposició, vacant en la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament  
Primera. Característiques de les places  
1.1 Les places estan enquadrades en el grup D, corresponents a l'escala d'administració general, subescala d'auxiliar d'administració general.  
1.2 L'horari que haurà de realitzar l'aspirant que obtinga la plaça serà el legalment establit per aquest Ajuntament, ajustant-se a les necessitats del servei.  
Segona. Requisits dels aspirants  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de reunir els següents requisits:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
b) Haver complit 18 anys d'edat i no excedir d'aquella en què es puga accedir a la jubilació en el règim general de la Seguretat Social.  
c) Estar en possessió del títol de graduat escolar o equivalent, o haver complit les condicions per a obtenir el document acreditatiu de l'esmentada titulació en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies.  
d) No patir cap malaltia, ni estar afectat per cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions, o que les impossibilite.  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
Tercera. Sol·licituds  
3.1 Participants.  
Els qui vulguen participar en les corresponents proves selectives ho hauran de sol·licitar mitjançant instància, dirigida a l'alcalde, a la Secretaria d'aquest Ajuntament, i hauran d'adjuntar un resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen. Si el pagament es va efectuar mitjançant gir postal o telegràfic es consignarà el número de gir.  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reuneixen tots els requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.  
3.2 Termini.  
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
3.3 Lloc.  
Les sol·licituds es presentaran al Registre General de l'Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.4 Drets d'examen.  
L'import dels drets d'examen i de formació de l'expedient per cada una de les proves selectives es fixarà en la convocatòria corresponent, de conformitat amb el que es s'estableix en la disposició final tercera del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, d'indemnitzacions per raó de servei, i només podrà ser tornat quan l'aspirant no fóra admés a les proves per falta de requisits per a participar-hi.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Acabat el termini de presentació de les instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, en què declararà aprovades les llistes d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb el nom i cognoms dels admesos i exclosos i, si s'escau, la causa de no-admissió, amb la indicació del lloc, data i hora del començament de les proves selectives, així com la composició nominal del tribunal. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
5.1 Composició:  
- President: l'alcalde o membre de la corporació en qui delegue.  
- Secretari: el de la corporació municipal o funcionari en qui delegue.  
- Vocals:  
a) Un representant de la Generalitat Valenciana.  
b) Un funcionari d'administració general, de carrera, designat per l'Ajuntament de Benasal.  
c) Un representant de l'Institut d'Estudis de l'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
d) Representació dels sindicats.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
5.2 Els vocals hauran de posseir titulació o especialització igual o superior a l'exigida en aquesta convocatòria, llevat del president.  
5.3 Per a les proves específiques, el tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, amb veu però sense vot, d'assessors especialistes, d'acord amb el que s'estableix en la legislació vigent.  
5.4 Abstenció i recusació.  
Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir-hi i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma establida en l'article 29 de l'esmentada llei.  
5.5 Constitució i acusació.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, està facultat per a resoldre les qüestions que es puguen suscitar durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes en tot allò no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació de les bases específiques d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, llevat del secretari, que no tindrà vot. En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la constitució, i si es troben absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.  
Si constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals que hi hagen concorregut, el que el substituïsca durant l'absència.  
De cada sessió, el secretari n'estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produïsquen.  
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Si els membres del tribunal cessen una vegada iniciades les proves de l'oposició en els càrrecs en virtut dels qual van ser designats, continuaran exercint les funcions corresponents en el tribunal fins que acabe totalment el procés selectiu.  
Si per qualsevol motiu els membres del tribunal, el secretari o el seu suplent no poden continuar sent-ne membres, amb independència de la responsabilitat en què incórreguen, impedint la continuació reglamentària del procediment selectiu per falta de titulars o suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i, després dels tràmits reglamentaris corresponents, es designaran els substituts dels que han cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a la terminació de l'esmentat procés selectiu.  
5.6 Indemnitzacions per raó del servei.  
Els membres del tribunal percebran les indemnitzacions que per raó del servei tinguen establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març (BOE número 68, de 19 de març de 1993; BOE número 73, de 26 de març de 1993) o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.  
L'alcalde president, una vegada conegut el nombre d'aspirants, establirà el màxim d'assistència meritat.  
El tribunal que actue en les proves selectives tindrà la mateixa categoria tercera que es fixe per als que actuen en l'administració central de l'estat, d'acord amb l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, revisat mitjançant la Resolució de 22 de març de 1993 per acord del Consell de Ministres.  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves selectives  
El primer exercici començarà en les dates que s'anunciaran en la resolució per la qual s'aprove la llista d'aspirants i l'ordre d'actuació dels opositors, s'iniciarà per aquell el cognom del qual comence per la lletra que a aquest efecte s'establisca per a cada any per resolució de la Secretaria d'Estat per a l'Administració Pública apareguda en els butlletins oficials corresponents, i continuarà per ordre alfabètic.  
El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja fet la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici, i de 24 si es tracta d'una de nou.  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i un màxim de 45 dies naturals. Es podran reduir els terminis anteriorment indicats si ho proposa el tribunal i ho accepten tots els aspirants unànimement. Açò es farà constar en l'expedient.  
Els aspirants seran convocats en crida única. La no-presentació a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, comporta automàticament que decaiga en els seus drets a participar en aquest exercici i en els successius, i, en conseqüència, quedarà exclòs del procés selectiu. No obstant això, en els supòsits de cas fortuït o força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que aquell siga degudament justificat i així ho aprecie el tribunal, es podran examinar discrecionalment els aspirants que no van comparéixer quan foren cridats, sempre que no s'haja acabat la prova corresponent ni s'entorpisca el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers.  
El tribunal, llevat de raons que justifiquen el contrari, adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat dels aspirants.  
Setena. Proves selectives i qualificació  
L'oposició constarà dels següents exercicis de caràcter obligatori i eliminatori:  
- Primer. Pràctic. Consistirà a contestar una bateria de preguntes breus en què es tractarà de determinar l'aptitud ortogràfica, numèrica i mnemotècnica de l'aspirant.  
Segon. Pràctic. Prova d'ordinador: consistirà a elaborar un full de càlcul amb l'eina Excel versió 7 i un text amb l'eina Winword versió 7, ambdues en suport Windows 95, a partir d'unes dades facilitades pel tribunal en forma de minuta. En aquest exercici es valoraran els coneixements informàtics de l'opositor, l'agilitat en el maneig de finestres operatives, i la fidelitat i rapidesa en l'execució.  
- Tercer. Teòric. Consistirà a contestar per escrit un bateria de preguntes tipus test relatives a cada un dels temes de totes les parts del temari que s'adjunta com a annex d'aquestes bases. Amb un temps màxim de 60 minuts. Cada cinc respostes correctes sumaran 1 punt, i no es tindran en compte les fraccions inferiors a 5.  
L'aspirant que no obtinga 5 punts com a mínim, en cada un dels exercicis, serà eliminat; a aquest efecte, el tribunal qualificarà amb una puntuació de 0 a 10 punts en cada una de les proves.  
La puntuació obtinguda en cada exercici serà la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal, havent de rebutjar-se a aquest efecte la màxima i la mínima concedides.  
La puntuació total de cada aspirant serà la suma dels punts obtinguts en tots els exercicis.  
Vuitena. Publicitat de les qualificacions  
Acabada la qualificació, el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents seran exposats al tauler d'anuncis i en la resta de llocs que assenyalen les lleis, les qualificacions de cada exercici de l'oposició.  
D'acord amb aquesta llista s'elevarà a l'òrgan competent, a més de l'acta de cada sessió, la proposta de nomenament de l'aspirant que haja obtingut major puntuació total, sense que en cap cas puga elevar-se la proposta de nomenament en favor d'un nombre superior al de places convocades.  
Novena. Presentació de documents  
En el termini de 20 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de la llista dels aspirants proposats pel tribunal en el Boletín Oficial del Estado, aquests hauran d'acreditar que reuneixen les condicions exigides en aquestes bases.  
Els qui tinguen la condició de funcionari públic o contractar en règim laboral per organismes públics estaran exempts de justificar les condicions i els requisits exigits i acreditats quan van obtenir el nomenament anterior; per tant, hauran de presentar únicament el certificat del ministeri, de la corporació o de l'organisme públic del qual depenen, justificatiu de la seua condició de funcionari i que compleix les condicions i requisits assenyalats.  
No obstant això, si en la convocatòria s'exigeixen condicions o requisits que no consten en el seu expedient personal s'haurà d'acreditar de la forma indicada anteriorment.  
La falta de presentació de la documentació dins del termini establit, llevat dels casos de força major o quan de la presentació dels documents es desprenga el no compliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant. En aquest sentit, comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació amb l'aspirant i la impossibilitat d'efectuar el seu nomenament, sense perjudici d'altres responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
Deu. Nomenament i presa de possessió, i prestació de jurament o promesa  
Presentada la documentació pels interessats, i aquesta sent conforme, l'òrgan municipal competent autoritzarà la presa de possessió de les places esmentades.  
Els nomenaments seran notificats als interessats, que hauran de prendre possessió en el termini legalment establit, i a continuació es publicarà aquest nomenament en el Boletín Oficial del Estado.  
En el mateix termini, si escau, els interessats hauran d'exercir l'opció prevista en l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de novembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques. Qui sense causa justificada no prenga possessió dins del termini, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.  
En l'acte de presa de possessió, l'interessat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE número 83, de 6 d'abril de 1989).  
Onze. Impugnació i revocació de les bases  
Contra aquestes bases, que exhaureixen la via administrativa, s'hi podrà interposar un recurs contenció administratiu, de conformitat amb l'article 37 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, durant el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de l'última publicació.  
Benasal, 27 d'octubre de 1997.- L'alcalde: Plácido García Pitarch.  
ANNEX  
Programa  
Part I: Dret polític i constitucional, dret financer  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures; la seua garantia i suspensió.   
Tema 2. La corona. El poder legislatiu.   
Tema 3. El govern i l'administració de l'estat. El poder judicial.   
Tema 4. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: el seu significat.   
Tema 5. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Administració de l'estat. Administracions autònomes. Administració local. Administració institucional i corporativa.   
Tema 6. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.   
Tema 7. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic.   
Tema 8. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.   
Tema 9. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu. Fases del procediment administratiu general. Els recursos administratius.   
Tema 10. Formes d'acció administrativa. Foment. Policia. Serveis públics.   
Part II: Dret administratiu  
Tema 1. Principis constitucionals del règim local espanyol. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.   
Tema 2. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.   
Tema 3. Organització municipal. Competències. Altres entitats locals. Autonomia municipal i tutela.   
Tema 4. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.   
Tema 5. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels funcionaris públics locals.   
Tema 6. Els béns de les entitats locals. Classificació d'aquests.   
Tema 7. Els contractes administratius en l'esfera local. Formes de selecció del contractista.   
Tema 8. Procediment administratiu local. El registro d'entrada i eixida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.   
Tema 9. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria, ordre del dia i certificat d'acords.   
Tema 10. Règim jurídic de la despesa pública local. Els pressupostos locals.   
Benasal, 4 de desembre de 1997.- L'alcalde: Plácido García Pitarch.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3164, del 19-01-1998 (1998/900088)

Ayuntamiento de Benasal. Bases generales para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo de administración general.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3164

Fecha DOGV
:   19-01-1998

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1998/900088

CVE


Fecha del documento
:   27-10-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Benassal](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Benasal. Bases generales para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo de administración general. [1997/C12938]  
El Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 30 de octubre de 1997, adoptó entre otros el acuerdo de aprobar las bases específicas que habrán de regir en el procedimiento para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar administrativo de administración general, mediante oposición, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, y que a continuación se insertan:  
Bases generales para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar administrativo de administración general, mediante oposición, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento  
Primera. Características de las plazas  
1.1 Las plazas están encuadradas en el grupo D, correspondientes a la escala de administración general, subescala de auxiliares de administración general.  
1.2 El horario que deberá realizar el aspirante que obtenga la plaza será el legalmente establecido para este Ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilación en el régimen general de la Seguridad Social.  
c) Estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente, o haber cumplido las condiciones para obtener el documento acreditativo de dicha titulación en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
d) No padecer enfermedad, ni estar afecto por limitación física o síquica incompatible con el desempeño de las funciones, o que las imposibilite.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.  
Tercera. Solicitudes  
3.1 Participantes.  
Quienes deseen participar en las correspondientes pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia, dirigida al alcalde, en la Secretaría de este Ayuntamiento, y deberán adjuntar resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará el número de giro.  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias  
3.2 Plazo.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
3.3 Lugar.  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.4 Derechos de examen.  
El importe de los derechos de examen y de formación del expediente por cada una de las pruebas selectivas se fijará en la correspondiente convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en la disposición final tercera del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, de indemnizaciones por razón de servicio, y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas por falta de requisitos para participar en las mismas.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de las instancias, la Alcaldía Presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, en que declarará aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con el nombre y apellidos de los admitidos y excluidos y, en su caso, la causa de la no admisión, con la indicación del lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas, así como la composición nominal del tribunal. Contra esta resolución cabrá presentar reclamación en el plazo de 10 días.  
Quinta. Tribunal calificador  
5.1 Composición:  
- Presidente: el alcalde o miembro de la corporación en quien delegue.  
- Secretario: el de la corporación municipal o funcionario en quien delegue.  
- Vocales:  
a) Un representante de la Generalitat Valenciana.  
b) Un funcionario de administración general, de carrera, designado por el Ayuntamiento de Benasal.  
c) Un representante del Instituto de Estudios de la Administración Pública de la Generalitat Valenciana.  
d) Representante de los sindicatos.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
5.2 Los vocales deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la exigida en esta convocatoria, excepto el presidente.  
5.3 Para las pruebas específicas, el tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, con voz pero sin voto, de asesores especialistas, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.  
5.4 Abstención y recusación.  
Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.  
5.5 Constitución y actuación.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, está facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases y para la adecuada interpretación de las bases específicas de esta convocatoria.  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario, que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución, y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre si en la misma sesión.  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituya durante su ausencia.  
De cada sesión el secretario extenderá una acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan.  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.  
Si los miembros del tribunal cesan una vez iniciadas las pruebas de la oposición en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en el tribunal hasta que termine totalmente el proceso selectivo.  
Si por cualquier motivo los miembros del tribunal, el secretario o su suplente no pueden continuar siendo miembros, con independencia de la responsabilidad en la que incurran, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y, previos los trámites reglamentarios correspondientes, se designarán los sustitutos de los que han cesado y, posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.  
5.6 Indemnizaciones por razones del servicio.  
Los miembros del tribunal percibirán las indemnizaciones que por razón del servicio tengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 marzo (BOE número 68, de 19 de marzo de 1993; BOE número 73, de 26 de marzo de 1993) o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.  
El alcalde presidente, una vez conocido el número de aspirantes, establecerá el máximo de asistencia a devengar.  
El tribunal que actúe en las pruebas selectivas tendrá la misma categoría tercera que se fije para los que actúen en la administración central del estado, de acuerdo con el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, revisado mediante la Resolución de 22 de marzo de 1993 por acuerdo de Consejo de Ministros.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas  
El primer ejercicio dará comienzo en las fechas que se anunciarán en la resolución por la que se apruebe la lista de aspirantes y el orden de actuación de los opositores, se iniciará por el primero de los cuales cuyo apellido comience por la letra que al efecto se establezca para cada año por resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública aparecida en los boletines oficiales correspondientes, y continuará por orden alfabético.  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local en que se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, y de 24 si se trata de uno nuevo.  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales. Se podrán reducir los plazos anteriormente indicados si lo propone el tribunal y aceptan todos los aspirantes unánimemente. Esto se hará constar en el expediente.  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, comporta automáticamente que decaiga en sus derechos a participar en este ejercicio y en los sucesivos, y, en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo. No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que aquél sea debidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que no se haya finalizado la prueba correspondiente ni se entorpezca el desarrollo de la convocatoria, con perjuicio para el interés general o de terceros.  
El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad de los aspirantes.  
Séptima. Pruebas selectivas y calificación  
La oposición constará de los siguientes ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:  
- Primero. Práctico. Consistirá en contestar una batería de preguntas breves en las que se tratará de determinar la aptitud ortográfica, numérica y nemotécnica del aspirante.  
- Segundo. Práctico. Prueba de ordenador: consistirá en la elaboración de una hoja de cálculo con la herramienta Excel versión 7 y de un texto con la herramienta Winword versión 7, ambas del soporte Windows 95, a partir de unos datos facilitados por el tribunal en forma de minuta. En este ejercicio se valorarán los conocimientos informáticos del opositor, su agilidad en el empleo de ventanas operativas, y la fidelidad y rapidez en la ejecución.  
- Tercero. Teórico. Consistirá en contestar por escrito una batería de preguntas tipo test relativas a cada uno de los temas de todas las partes del temario que se acompaña como anexo a estas bases. Con un tiempo máximo de 60 minutos. Cada cinco respuestas correctas sumarán un punto, despreciándose las fracciones inferiores a 5.  
El aspirante que no obtenga 5 puntos como mínimo, en cada uno de los ejercicios, será eliminado, a cuyo efecto, el tribunal calificará con puntuación de 0 a 10 puntos en cada una de las pruebas.  
La puntuación obtenida en cada ejercicio será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas.  
La puntuación total de cada aspirante será la suma de los puntos obtenidos en todos los ejercicios.  
Octava. Publicidad de las calificaciones  
Terminada la calificación, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes serán expuestos en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes, las calificaciones de cada ejercicio de la oposición.  
De acuerdo con esta lista se elevará al órgano competente, además del acta de cada sesión, la propuesta de nombramiento del aspirante que haya obtenido mayor puntuación total, sin que en ningún caso pueda elevarse propuesta de nombramiento en favor de un número superior al de plazas convocadas.  
Novena. Presentación de documentos  
En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista de los aspirantes propuestos por el tribunal en el Boletín Oficial del Estado, éstos deberán acreditar reunir las condiciones exigidas en las presentes bases.  
Quienes tengan la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar las condiciones y los requisitos exigidos y acreditados cuando obtuvieron su nombramiento anterior; por tanto, tendrán que presentar únicamente el certificado del ministerio, de la corporación o del organismo público del que dependan, justificativo de su condición de funcionario y de que cumple las condiciones y requisitos señalados.  
No obstante, si en la convocatoria se exigen condiciones o requisitos que no constan en su expediente personal se tendrá que acreditar de la forma antes indicada.  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
Diez. Nombramiento y toma de posesión, y prestación de juramento o promesa  
Presentada la documentación por los interesados, y siendo esta conforme, el órgano municipal competente autorizará la toma de posesión de dichas plazas.  
Los nombramientos serán notificados a los interesados, que habrán de tomar posesión en el plazo legalmente establecido, y se procederá a continuación a la publicación de dicho nombramiento en el Boletín Oficial del Estado.  
En el mismo plazo, en su caso, los interesados deberán ejercer la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Quien sin causa justificada no tome posesión dentro del plazo, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
En el acto de toma de posesión, el interesado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE número 83, de 6 de abril de 1989).  
Once. Impugnación y revocación de las bases  
Contra estas bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo, de conformidad con el artículo 37 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, durante el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su última publicación.  
Benasal, 27 de octubre de 1997.- El alcalde: Plácido García Pitarch.  
ANEXO  
Programa  
Parte I: Derecho político y constitucional, derecho financiero  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes; su garantía y suspensión.   
Tema 2. La corona. El poder legislativo.   
Tema 3. El gobierno y la administración del estado. El poder judicial.   
Tema 4. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado.   
Tema 5. La administración pública en el ordenamiento español. Administración del estado. Administraciones autónomas. Administración local. Administración institucional y corporativa.   
Tema 6. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.   
Tema 7. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.   
Tema 8. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.   
Tema 9. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo general. Los recursos administrativos.   
Tema 10. Formas de acción administrativa. Fomento. Policía. Servicios públicos.   
Parte II: Derecho administrativo  
Tema 1. Principios constituciones del régimen local español. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.   
Tema 2. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.   
Tema 3. Organización municipal. Competencias. otras entidades locales. Autonomía municipal y tutela.   
Tema 4. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.   
Tema 5. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.   
Tema 6. Los bienes de las entidades locales. Clasificación de los mismos.   
Tema 7. Los contratos administrativos en la esfera local. Formas de selección del contratista.   
Tema 8. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.   
Tema 9. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria, orden del día y certificado de acuerdos.   
Tema 10. Régimen jurídico del gasto público local. Los presupuestos locales.   
Benasal, 4 de diciembre de 1997.- El alcalde: Plácido García Pitarch.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML