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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4785, del 29-06-2004 (2004/6654)

ACORD de 17 de juny de 2004, del Consell de Govern Provisional de la Universitat Politècnica de València, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat Politècnica de València.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/a/2004/06/17/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4785

Data del DOGV
:   29-06-2004

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2004/6654

CVE


Data del document
:   17-06-2004

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Acord

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [reglament administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal d'investigació](javascript:void(0))

ACORD de 17 de juny de 2004, del Consell de Govern Provisional de la Universitat Politècnica de València, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat Politècnica de València. [2004/M6654]
  
TÍTOL I
  
Règim dels concursos per a la provisió de places
  
de personal docent i investigador
  
dels cossos docents universitaris
  
CAPÍTOL I
  
Règim jurídic
  
Article 1. Normativa d'aplicació
  
Els concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador dels cossos docents universitaris es regiran per la Llei Orgànica d'Universitats; pel Reial Decret 774/ 2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos docents universitaris; pels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, aprovats pel Decret 253/2003, de 19 de desembre; pel present Reglament; per les respectives convocatòries, i per la resta de normativa aplicable. Amb caràcter general, les actuacions de la Universitat en aquesta matèria es regiran, subsidiàriament, per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Article 2. Principis generals
  
Els concursos objecte de la present normativa es regiran pels principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com pel de publicitat.
  
CAPÍTOL II
  
Sistema general: l'habilitació
  
Article 3
  
El procediment d'accés a cossos de funcionaris docents universitaris segueix el sistema d'habilitació estatal prèvia, la qual ve definida per la categoria del cos i l'àrea de coneixement.
  
L'habilitació faculta per a concórrer als concursos d'accés per a la provisió de places dels corresponents cossos de funcionaris docents universitaris. Així, també podran participar en els esmentats concursos, junt amb els habilitats, els funcionaris del cos i l'àrea de coneixement de què es tracte i els dels cossos docents universitaris d'iguals o superiors categories i la mateixa àrea de coneixement, de qualsevol situació administrativa.
  
La Universitat Politècnica de València, en atenció a les necessitats docents i investigadores i pel procediment que establisca el Consell de Govern, acordarà les places que es proveiran mitjançant concurs d'accés entre habilitats i convocarà els corresponents concursos d'accés.
  
CAPÍTOL III
  
Selecció del personal funcionari de carrera
  
dels cossos docents universitaris
  
Secció primera
  
Convocatòria dels concursos d'accés
  
Article 4. Convocatòria
  
1. La convocatòria dels concursos d'accés es realitzarà per resolució del rector, a proposta del Consell de Govern, de conformitat amb el que estableix el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol.
  
La Universitat podrà convocar els concursos d'accés a cossos de funcionaris docents universitaris sempre que es complisquen els requisits establits i les places corresponents estiguen dotades en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat.
  
2. La convocatòria dels concursos es publicarà en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana a partir dels 15 dies següents a aquell en què el BOE publique la resolució de convocatòria de les proves d'habilitació corresponent.
  
En tot cas, estant vacant una plaça de les comunicades al Consell de Coordinació Universitària, la Universitat la convocarà dins dels vint dies següents a la publicació en el BOE la relació de candidats habilitats en el cos i l'àrea de coneixement corresponents.
  
3. La convocatòria haurà de determinar:
  
a) Les places objecte del concurs, la categoria del cos, l'àrea de coneixement a què pertany la plaça i, si s'escau, les activitats docents i investigadores, referides a una matèria de les que es cursen per a l'obtenció de títols de caràcter oficial de primer i segon cicles, que haurà de realitzar qui obtinga plaça. L'existència d'aquesta última especificació no suposa per a qui obtinga la plaça un dret de vinculació exclusiva a aquesta activitat docent o investigadora, ni limita les competències de la Universitat per a assignar-li altres obligacions docents o investigadores.
  
b) Les característiques de les sol·licituds, els terminis i el lloc de presentació d'aquestes; la composició i el termini màxim de constitució de la comissió; les fases de desenvolupament del concurs; les característiques, el lloc i el termini màxim de realització de l'acte de presentació i de realització de la prova, i les normes per a la presentació de documents i sobre nomenaments, d'acord amb el que prescriu aquesta normativa.
  
c) El barem a utilitzar per a l'avaluació dels mèrits de les persones candidates, en què cal incloure, almenys, els límits mínims i màxims dels pesos a assignar als mèrits d'investigació, docència, gestió i altres.
  
d) Els mitjans i llocs oficials on es publicaran els tràmits dels concursos que es convoquen, així com les actuacions de les comissions.
  
Secció segona
  
Les comissions de concursos d'accés
  
Article 5. Composició de les comissions
  
1. Correspon al Consell de Govern, amb la consulta prèvia al Consell de Departament del departament a què s'adscriga la plaça, designar els membres de les comissions, tant titulars com suplents, per als concurs d'accés. El rector realitzarà el nomenament i n'ordenarà la publicació en el BOE i en el DOGV.
  
2. Els concursos d'accés seran resolts per una comissió formada per cinc membres, que hauran de ser professors de l'àrea de coneixement o, si s'escau, quan no hi haja professors de l'àrea de coneixement que complisquen els requisits establits, es recorrerà a professors d'àrees afins descrites en l'annex V del Reial Decret 774/2002. A més, hauran de tenir igual o superior categoria funcionarial a la plaça del concurs; almenys dos dels esmentats membres han de ser de categoria superior, excepte quan la plaça objecte de concurs siga de catedràtic d'universitat. Dos dels membres de la comissió poden ser professors d'un altre estat de la Unió Europea amb categoria equivalent a la dels altres membres.
  
Tots els membres de la comissió que pertanguen als cossos docents universitaris hauran de comptar amb el reconeixement dels períodes d'activitat investigadora mínima que s'estableixen per als membres de les comissions d'habilitació.
  
El president de la comissió serà el professor pertanyent al cos docent superior amb més antiguitat, i tindrà la condició de secretari el professor de menor categoria i antiguitat.
  
3. La condició de membre d'una comissió de selecció és irrenunciable, excepte en els casos de concurrència dels supòsits legals d'abstenció o recusació, o de causa justificada que impossibilite l'actuació del membre de la comissió. Correspon al rector la resolució dels incidents d'abstenció o recusació i l'acceptació, si escau, de les renúncies.
  
Article 6. Règim de funcionament de les comissions
  
1. Les comissions es constituiran en el termini màxim de vint dies des de l'endemà a la data de publicació del nomenament dels seus membres en el DOGV. El president, amb la consulta prèvia a la resta de membres, convocarà els titulars i, si s'escau, els suplents, amb una antelació mínima de deu dies, per a procedir a l'acte de constitució de la comissió, amb indicació del lloc, la data i l'hora.
  
2. La constitució de cada comissió exigirà la presència de tots els membres. Els membres titulars que no concórreguen a l'acte de constitució cessaran i seran substituïts pels seus suplents. En el cas que, a més dels titulars, en algun dels suplents concórrega causa d'abstenció, recusació o renúncia, es podran substituir entre ells correlativament. En el cas que no fóra possible la constitució, el rector dictarà resolució motivada, suspendrà els terminis del concurs i procedirà de nou al nomenament d'una comissió o de part d'aquesta.
  
3. Per a la vàlida actuació de la comissió serà necessària la participació, com a mínim, de tres membres. Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna actuació, cessaran en la seua condició de membres. En cas d'absència, el president serà substituït pel vocal de major categoria i antiguitat, i el secretari serà substituït pel professor de menor categoria i antiguitat.
  
4. Totes les actuacions que realitze la comissió tindran el seu reflex en els corresponents models d'actes, que estaran en poder del president de la comissió.
  
Secció tercera
  
Criteris generals de selecció
  
Article 7. Criteris d'avaluació
  
1. En els concursos d'accés es valorarà l'activitat investigadora, docent i de gestió, així com altres mèrits de les persones candidates. En aquelles places convocades amb perfil en els termes de l'article 14.3 del Reial Decret 774/2002, aquesta valoració haurà de tenir en compte l'adequació de l'activitat i els mèrits al perfil de la plaça convocada.
  
2. La comissió determinarà, en l'acte de constitució, els criteris específics de valoració, i respectarà, en tot cas, la proporció dels mèrits recollida en la convocatòria.
  
Secció quarta
  
Procés de selecció i proposta de provisió
  
Article 8. Admissió de candidats
  
1. Les persones interessades que desitgen participar en els concursos d'accés presentaran la corresponent sol·licitud, segons el model que figure en la convocatòria, junt amb la documentació acreditativa dels requisits per a participar-hi i el pagament de les taxes, al Rectorat de la Universitat Politècnica de València, en el termini de 20 dies des del següent a la publicació de la convocatòria. El compliment dels requisits es refereix sempre a data anterior a la finalització del termini per a sol·licitar la participació en el concurs.
  
2. En el termini màxim de deu dies des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, mitjançant resolució del rector, s'aprovarà la llista provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de les causes d'exclusió, i es publicarà pels mitjans establits en la convocatòria. Contra aquesta llista provisional es podran presentar reclamacions en el termini de 10 dies, des del següent a la publicació de la mencionada resolució. Finalitzat el termini de reclamacions, el rector, en el termini màxim de quinze dies, publicarà pels mitjans establits en la convocatòria una resolució en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, amb indicació de les causes d'exclusió. Contra aquest acord, es podrà interposar recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes.
  
Article 9. Constitució de la comissió i presentació de candidats
  
1. El president de la comissió procedirà a constituir-la en la data fixada a l'efecte. En l'acte de constitució i abans de la presentació de candidats, la comissió fixarà i farà públics els criteris de valoració del concurs d'accés que, en qualsevol cas, hauran de respectar el que indica l'article 7, i els farà públics. Amb una antelació mínima de deu dies, el president convocarà tots els candidats admesos per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, l'hora i el lloc. En tot cas, l'acte de presentació de candidats haurà de celebrar-se en el termini màxim de setanta-dues hores des de l'acte de constitució. L'acte de presentació serà públic i en aquest els candidats donaran al president de la comissió cinc exemplars del seu historial acadèmic i investigador, així com un exemplar de les publicacions i els documents acreditatius dels mèrits i cinc exemplars, si s'escau, del programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada.
  
En l'acte de presentació, la comissió indicarà la data de realització de la prova. Així mateix, en l'acte de presentació, si s'escau, es determinarà per sorteig i es farà públic l'ordre d'intervenció dels candidats presentats i es fixarà el lloc, la data i l'hora del començament de la prova. En tot cas, la prova haurà de començar en un termini màxim de cinc dies des de l'acte de presentació.
  
2. El secretari de la comissió garantirà que la documentació entregada pels candidats puga ser examinada per tots els candidats presentats abans de l'inici de les proves, i es fixarà el lloc, la data i el termini en l'acte de presentació.
  
Article 10. Realització de la prova
  
1. La prova consistirà en l'exposició oral per part les persones candidates dels mèrits i de l'historial acadèmic, docent, investigador i de gestió, així com del projecte acadèmic. Així mateix, a la prova, exclusivament en el cas de places convocades amb perfil en els termes de l'article 14.3 del Reial Decret 774/2002, s'afegirà l'exposició d'un programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada. L'exposició dels mèrits, l'historial i el projecte de cada un dels candidats i, si escau, l'exposició del programa raonat, tindrà una duració màxima d'una hora. A continuació, la comissió debatrà amb el candidat sobre els seus mèrits, historial i projecte i, si s'escau, sobre l'exposició del programa raonat, durant un temps màxim de dues hores.
  
2. Una vegada finalitzada la prova, cada membre de la comissió emetrà un informe raonat, ajustat als criteris de valoració prèviament acordats per la comissió, sobre els mèrits, l'historial i el projecte de cada un dels candidats presentats. A la vista dels informes, la comissió efectuarà una proposta motivada de provisió, que haurà de ser aprovada almenys per tres vots a favor. No podrà proposar-se un nombre més gran de nomenaments que el de places convocades. Els vocals que voten en contra de la proposta majoritària hauran de fer constar la motivació del seu vot.
  
Quan s'hagen convocat diverses places, la comissió citarà les persones candidates proposades per l'ordre de valoració que s'hi haja efectuat, perquè elegisquen vacant.
  
Tots els concursos podran resoldre's amb la no-provisió de plaça o places, si bé tenint en compte el que disposa la normativa d'aplicació.
  
Article 11. Proposta de provisió i remissió actes de la comissió
  
1. La proposta motivada de provisió de la plaça es farà pública en el lloc de realització del concurs i en el tauler d'anuncis del departament. La proposta de provisió indicarà els possibles mitjans d'impugnació que podran utilitzar les persones interessades.
  
2. La proposta de provisió es publicarà en el termini màxim de cinc dies des del següent a l'acabament de les proves. Aquesta proposta romandrà exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu.
  
3. El president de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, trametrà al rector un exemplar de totes les actes i informes. Quan acabe el termini d'exposició, el secretari del centre trametrà al rector el certificat del període complet d'exposició pública.
  
Article 12. Nomenament i presa de possessió
  
1. El rector nomenarà la persona candidata proposada per la comissió, amb l'acreditació prèvia del compliment dels requisits establits en la convocatòria i dels generals per a l'accés a la funció pública, d'acord amb la legislació aplicable, en un termini màxim de trenta dies des del següent a la publicació de la proposta de provisió. En el cas que el candidat proposat no presente en temps i forma la documentació requerida, el rector nomenarà el següent candidat segons l'ordre de valoració formulat, amb l'acreditació prèvia dels mencionats requisits.
  
2. Els nomenaments es publicaran en el BOE i en el DOGV, i es comunicaran als registres corresponents i a la Secretaria General del Consell de Coordinació Universitària. Els terminis legals per a la presa de possessió de la plaça es comptaran des de l'endemà de la publicació del nomenament en el BOE.
  
Secció cinquena
  
Recursos contra la proposta de provisió
  
Article 13. Comissió de reclamacions
  
1. Contra la proposta de la comissió, les persones candidates podran presentar una reclamació davant del rector, dins del termini establit legalment. Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la resolució.
  
2. L'esmentada reclamació serà valorada per set catedràtics d'universitat de la Universitat Politècnica de València, de diverses àrees de coneixement, amb el reconeixement dels períodes d'activitat investigadora i/o docent que s'estableixen en els Estatuts de la Universitat Politècnica de València. Tots els membres seran designats per majoria absoluta dels membres del Consell de Govern a proposta del rector, per un període de quatre anys. Els membres de la comissió de reclamacions es renovaran cada quatre anys.
  
3. En cas de cessament d'algun dels membres de la comissió de reclamacions amb anterioritat al compliment del període per al qual van ser nomenats, s'haurà de procedir a la designació d'un nou membre pel mateix procediment. Aquest substitut ho serà pel temps que quede fins a la renovació de l'òrgan.
  
La resolució del rector, que haurà de ser emesa en el termini màxim de tres mesos, amb la proposta vinculant prèvia de la comissió de reclamacions, esgota la via administrativa i es pot impugnar davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
  
Disposició addicional única
  
Els efectes jurídics dels actes administratius que es deriven de les actuacions descrites en el present reglament es computaran a partir de la publicació en el DOGV, llevat que una norma de rang superior establisca el contrari.
  
Disposició final
  
El present reglament entrarà en vigor a partir de l'endemà de la publicació en el DOGV.
  
València, 17 de juny de 2004
  
El president del Consell de Govern,



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4785, del 29-06-2004 (2004/6654)

ACUERDO de 17 de junio de 2004, del Consejo de Gobierno Provisional de la Universidad Politécnica de Valencia, por el que se aprueba el Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universidad Politécnica de Valencia.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/a/2004/06/17/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4785

Fecha DOGV
:   29-06-2004

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2004/6654

CVE


Fecha del documento
:   17-06-2004

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Acuerdo

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [reglamento administrativo](javascript:void(0))
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    * [personal de investigación](javascript:void(0))

ACUERDO de 17 de junio de 2004, del Consejo de Gobierno Provisional de la Universidad Politécnica de Valencia, por el que se aprueba el Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universidad Politécnica de Valencia. [2004/M6654]
  
TÍTULO I
  
Régimen de los concursos para la provisión de plazas
  
de personal docente e investigador
  
de los cuerpos docentes universitarios
  
CAPÍTULO I
  
Régimen jurídico
  
Artículo 1. Normativa de aplicación
  
Los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador de los cuerpos docentes universitarios se regirán por la Ley Orgánica de Universidades, el Real Decreto 774/ 2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos docentes universitarios, por los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, aprobados por Decreto 253/2003, de 19 de diciembre, por el presente reglamento, por sus respectivas convocatorias y demás normativa de aplicación. Con carácter general las actuaciones de la Universidad en esta materia se regirán, subsidiariamente, por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Artículo 2. Principios generales
  
Los concursos objeto de la presente normativa se regirán por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como por el de publicidad.
  
CAPÍTULO II
  
Sistema general: la habilitación
  
Artículo 3
  
El procedimiento de acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios sigue el sistema de habilitación estatal previa, la cual viene definida por la categoría del cuerpo y el área de conocimiento.
  
La habilitación faculta para concurrir a los concursos de acceso para la provisión de plazas de los correspondientes cuerpos de funcionarios docentes universitarios. Así también podrán participar en dichos concursos, junto con los habilitados, los funcionarios del cuerpo y área de conocimiento de que se trate y los de los cuerpos docentes universitarios de iguales o superiores categorías y misma área de conocimiento sea cual fuere su situación administrativa.
  
La Universidad Politécnica de Valencia en atención a las necesidades docentes e investigadoras y por el procedimiento que establezca el Consejo de Gobierno, acordará las plazas que serán provistas mediante concurso de acceso entre habilitados y convocará los correspondientes concursos de acceso.
  
CAPÍTULO III
  
Selección del personal funcionario de carrera
  
de los cuerpos docentes universitarios
  
Sección primera
  
Convocatoria de los concursos de acceso
  
Artículo 4. Convocatoria
  
1. La convocatoria de los concursos de acceso será realizada por resolución del rector, a propuesta del Consejo de Gobierno, de conformidad con lo que se establece en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio.
  
La Universidad podrá convocar los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios siempre que se cumplan los requisitos establecidos y las plazas correspondientes estén dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad.
  
2. La convocatoria de los concursos se publicará en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana a partir de los 15 días siguientes a aquel en el que el BOE publique la resolución de convocatoria de las pruebas de habilitación correspondiente.
  
En todo caso, estando vacante una plaza de las comunicadas al Consejo de Coordinación Universitaria, la Universidad convocará la misma dentro de los 20 días siguientes a la publicación en el BOE de la relación de candidatos habilitados en el cuerpo y área de conocimiento correspondientes.
  
3. La convocatoria deberá determinar:
  
a) Las plazas objeto del concurso, la categoría del cuerpo, el área de conocimiento a la que pertenece la plaza y, en su caso, las actividades docentes e investigadoras, referidas a una materia de las que se cursen para la obtención de títulos de carácter oficial de primero y segundo ciclos, que habrá de realizar quien obtenga plaza. La existencia de esta última especificación no supone para quien obtenga la plaza un derecho de vinculación exclusiva a esta actividad docente o investigadora, ni limita las competencias de la Universidad para asignarle otras obligaciones docentes o investigadoras.
  
b) Las características de las solicitudes, los plazos y el lugar de presentación de éstas, la composición y plazo máximo de constitución de la comisión, las fases de desarrollo del concurso, las características, lugar y plazo máximo de realización del acto de presentación y de celebración de la prueba y las normas para la presentación de documentos, y sobre nombramientos, de acuerdo con lo que prescribe esta normativa.
  
c) El baremo a utilizar para la evaluación de los méritos de los candidatos en el que se incluirán, al menos, límites mínimos y máximos de los pesos a asignar a los méritos de investigación, docencia, gestión y otros.
  
d) Los medios y lugares oficiales en donde se procederá a publicar los trámites de los concursos que se convoquen, así como las actuaciones de las comisiones.
  
Sección segunda
  
De las comisiones de concursos de acceso
  
Artículo 5. Composición de las comisiones
  
1. Corresponde al Consejo de Gobierno, previa consulta al Consejo de Departamento del departamento al que se adscriba la plaza, designar los miembros de las comisiones, tanto titulares como suplentes, para los concurso de acceso. El nombramiento será realizado por el rector que ordenará su publicación en el BOE y en el DOGV.
  
2. Los concursos de acceso serán resueltos por una comisión formada por cinco miembros que deberán ser profesores del área de conocimiento o, en su caso, cuando no haya profesores del área de conocimiento que cumplan los requisitos establecidos se recurrirá a profesores de áreas afines descritas en el anexo V del Real Decreto 774/2002. Además deberán ostentar igual o superior categoría funcionarial a la plaza del concurso, debiendo ser dos al menos de dichos miembros de categoría superior excepto cuando la plaza objeto de concurso sea de catedrático de universidad. Dos de los miembros de la comisión podrán ser profesores de otro estado de la Unión Europea con categoría equivalente a la de los demás miembros.
  
Todos los miembros de la comisión que pertenezcan a los cuerpos docentes universitarios deberán contar con el reconocimiento de los períodos de actividad investigadora mínima que se establecen para los miembros de las comisiones de habilitación.
  
El presidente de la comisión será el profesor perteneciente al cuerpo docente superior con mayor antigüedad, ostentando la condición de secretario el profesor de menor categoría y antigüedad.
  
3. La condición de miembro de una comisión de selección es irrenunciable, excepto en los casos de concurrencia de los supuestos legales de abstención o recusación, o de causa justificada que imposibilite la actuación del miembro de la comisión. Corresponde al rector la resolución de los incidentes de abstención o recusación y la aceptación, en su caso, de las renuncias.
  
Artículo 6. Régimen de funcionamiento de las comisiones
  
1. Las comisiones se constituirán en el plazo máximo de 20 días desde el día siguiente a la fecha de publicación del nombramiento de sus miembros en el DOGV. El presidente, previa consulta del resto de miembros, convocará a los titulares, y en su caso a los suplentes, con una antelación mínima de 10 días, para proceder al acto de constitución de la comisión, con indicación del lugar, fecha y hora.
  
2. La constitución de cada comisión exigirá la presencia de todos los miembros. Los miembros titulares que no concurran al acto de constitución cesarán y serán sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia, se podrán sustituir entre ellos correlativamente. En el supuesto de que no fuera posible la constitución, el Rector dictará resolución motivada, suspendiendo los plazos del concurso y procediendo de nuevo al nombramiento de una comisión o de parte de la misma.
  
3. Para la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, como mínimo, de tres miembros. Los miembros de la comisión que estén ausentes en alguna actuación, cesarán en su condición de miembros. En caso de ausencia, el Presidente será sustituido por el vocal de mayor categoría y antigüedad y el secretario será sustituido por el profesor de menor categoría y antigüedad.
  
4. Todas las actuaciones que realice la comisión tendrán su reflejo en los correspondientes modelos de actas que estarán en poder del presidente de la comisión.
  
Sección tercera
  
Criterios generales de selección
  
Artículo 7. Criterios de evaluación
  
1. En los concursos de acceso se valorará la actividad investigadora, docente y de gestión, así como otros méritos de los candidatos. En aquellas plazas convocadas con perfil en los términos del artículo 14.3 del Real Decreto 774/2002, esta valoración deberá tener en cuenta la adecuación de la actividad y méritos al perfil de la plaza convocada.
  
2. La comisión determinará, en el acto de constitución, los criterios específicos de valoración, respetando, en todo caso, la proporción de los méritos recogida en el la convocatoria.
  
Sección cuarta
  
Proceso de selección y propuesta de provisión
  
Artículo 8. Admisión de candidatos
  
1. Los interesados que deseen participar en los concursos de acceso presentarán la correspondiente solicitud, según modelo que figure en la convocatoria, junto con la documentación acreditativa de los requisitos para participar y el abono de las tasas, al Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, en el plazo de veinte días desde el siguiente a la publicación de la convocatoria. El cumplimiento de los requisitos se refiere siempre a fecha anterior a la finalización del plazo para solicitar participar en el concurso.
  
2. En el plazo máximo de 10 días desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, mediante resolución del rector se aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión y se publicará por los medios establecidos en la convocatoria. Contra esta lista provisional se podrán presentar reclamaciones en el plazo de 10 días, desde el siguiente a la publicación de la mencionada resolución. Finalizado el plazo de reclamaciones, el rector, en el plazo máximo de 15 días, publicará por los medios establecidos en la convocatoria, una resolución en que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión. Contra este acuerdo, se podrá interponer recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes.
  
Artículo 9. Constitución de la comisión y presentación de candidatos
  
1. El presidente de la comisión procederá a constituirla en la fecha fijada al efecto. En el acto de constitución y antes de la presentación de candidatos, la comisión fijará y hará públicos los criterios de valoración del concurso de acceso que, en cualquier caso, deberán respetar lo indicado en el artículo 7, y los hará públicos. Con una antelación mínima de 10 días, el presidente convocará a los todos los candidatos admitidos para la realización del acto de presentación, con indicación de la fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación de candidatos habrá de celebrarse en el plazo máximo de setenta y dos horas desde el acto de constitución. El acto de presentación será público y en él los candidatos darán al presidente de la comisión cinco ejemplares de su historial académico e investigador, así como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco ejemplares, en su caso, del programa razonado correspondiente al perfil de la plaza convocada.
  
En el acto de presentación, la comisión indicará la fecha de realización de la prueba. Asimismo, en el acto de presentación, en su caso, se determinará por sorteo y se hará público el orden de intervención de los candidatos presentados y se fijará el lugar, fecha y hora de comienzo de la prueba. En todo caso, la prueba deberá comenzar en un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
  
2. El secretario de la comisión garantizará que la documentación entregada por los candidatos pueda ser examinada por todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas, fijando lugar, fecha y plazo en el acto de presentación.
  
Artículo 10. Celebración de la prueba
  
1. La prueba consistirá en la exposición oral por los candidatos de los méritos e historial académico, docente, investigador y de gestión, así como del proyecto académico. Asimismo, a la prueba, exclusivamente en el caso de plazas convocadas con perfil en los términos del artículo 14.3 del Real Decreto 774/2002, se añadirá la exposición de un programa razonado correspondiente al perfil de la plaza convocada. La exposición de los méritos, historial y proyecto de cada uno de los candidatos y, en su caso, la exposición del programa razonado, tendrá una duración máxima de una hora. A continuación la comisión debatirá con el candidato sobre sus méritos, historial y proyecto y, en su caso, sobre la exposición del programa razonado, durante un tiempo máximo de dos horas.
  
2. Una vez finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado, ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la comisión, sobre los méritos, historial y proyecto de cada uno de los candidatos presentados. A la vista de los informes, la comisión efectuará una propuesta motivada de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. No podrá proponerse mayor número de nombramientos que el de plazas convocadas. Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria, deberán hacer constar la motivación de su voto.
  
Cuando se hayan convocado varias plazas, la comisión citará a los candidatos propuestos por el orden de valoración que de los mismos se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.
  
Todos los concursos podrán resolverse con la no-provisión de plaza o plazas, si bien teniendo en cuenta lo dispuesto por la normativa de aplicación.
  
Artículo 11. Propuesta de provisión y remisión actas de la comisión
  
1. La propuesta motivada de provisión de la plaza se hará pública en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento. La propuesta de provisión indicará los posibles medios de impugnación que se podrán utilizar por los interesados.
  
2. La propuesta de provisión se publicará en el plazo máximo de cinco días desde el siguiente a la finalización de la celebración de las pruebas. Dicha propuesta permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo.
  
3. El presidente de la comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de provisión, remitirá al rector un ejemplar de todas las actas e informes. Cuando acabe el plazo de exposición, el secretario del centro remitirá al rector la certificación del período completo de exposición pública.
  
Artículo 12. Nombramiento y toma de posesión
  
1. El rector nombrará al candidato propuesto por la comisión, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria y de los generales para el acceso a la función pública, de acuerdo con la legislación aplicable, en un plazo máximo de 30 días desde el siguiente a la publicación de la propuesta de provisión. En caso de que el candidato propuesto no presente en tiempo y forma la documentación requerida, el rector nombrará al siguiente candidato según el orden de valoración formulado, previa acreditación de los mencionados requisitos.
  
2. Los nombramientos serán publicados en el BOE y en el DOGV y comunicados a los registros correspondientes y a la Secretaría General del Consejo de Coordinación Universitaria. Los plazos legales para la toma de posesión de la plaza se contarán desde el siguiente al de la publicación del nombramiento en el BOE.
  
Sección quinta
  
Recursos contra la propuesta de provisión
  
Artículo 13. Comisión de reclamaciones
  
1. Contra la propuesta de la comisión, los candidatos podrán presentar una reclamación ante el rector, dentro del plazo establecido legalmente. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución.
  
2. Dicha reclamación será valorada por siete catedráticos de universidad de la Universidad Politécnica de Valencia, de diversas áreas de conocimiento con el reconocimiento de los períodos de actividad investigadora y/o docente que se establecen en los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia. Todos sus miembros serán designados por mayoría absoluta de los miembros del Consejo de Gobierno a propuesta del rector, por un período de cuatro años. Los miembros de la comisión de reclamaciones se renovarán cada cuatro años.
  
3. En caso de cese de alguno de los miembros de la comisión de reclamaciones con anterioridad al cumplimiento del periodo para el que fueron nombrados, se deberá proceder a la designación de un nuevo miembro por el mismo procedimiento. Dicho sustituto lo será por el tiempo que quede hasta la renovación del órgano.
  
La resolución del rector, que será emitida en el plazo máximo de tres meses, previa propuesta vinculante de la comisión de reclamaciones, agota la vía administrativa y se podrá impugnar ante la jurisdicción contencioso administrativa.
  
Disposición adicional única
  
Los efectos jurídicos de los actos administrativos que se deriven de las actuaciones descritas en el presente reglamento se computarán a partir de su publicación en el DOGV, salvo que una norma de rango superior establezca lo contrario.
  
Disposición final
  
El presente reglamento entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV.
  
Valencia, 17 de junio de 2004
  
El presidente del Consejo de Gobierno,



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