Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6155, del 30-11-2009 (2009/13540)

ACORD de 16 de novembre de 2009, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, per mitjà del qual es convoca concurs oposició per a cobrir una plaça d'auxiliar administratiu, grup C, sector d'administració general.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6155

Data del DOGV
:   30-11-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/13540

CVE


Data del document
:   16-11-2009

Organisme emissor
:   Sindicatura de Comptes

Tipus de document
:   Acord

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ACORD de 16 de novembre de 2009, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, per mitjà del qual es convoca concurs oposició per a cobrir una plaça d'auxiliar administratiu, grup C, sector d'administració general. [2009/13540]
Conformement al que s'estableix en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2009, aprovada pel Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana amb data 19 d'octubre de 2009 (Butlletí Oficial de les Corts núm. 184, i Diari Oficial de la Comunitat Valenciana núm. 6138, ambdós de data 5 de novembre de 2009), amb la delegació prèviament acordada per la Mesa de les Corts Valencianes, i a fi d'atendre les necessitats de personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en l'exercici de la competència atribuïda per l'article 17.c) de la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1985, d'11 de maig, el Consell de la Sindicatura de Comptes acorda convocar el present concurs oposició, que es regirà per les següents
Bases de la convocatòria
1. Objecte de la convocatòria i normes generals
1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir una plaça d'auxiliar administratiu, del grup C, sector d'administració general.
1.2. La convocatòria es regirà pel que es disposa en aquestes bases, i en allò que no s'hi preveja s'aplicarà la normativa considerada en la disposició addicional de la Llei 6/1985, d'11 de maig, de Sindicatura de Comptes.
1.3. A l'efecte del que es disposa en l'article 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'oportuna notificació als interessats es considerarà efectuada mitjançant la seua publicació en els taulers d'anuncis o en els butlletins oficials que s'estableixen en aquesta convocatòria.
1.4. La persona que obtinga plaça en aquesta convocatòria no podrà compatibilitzar-la amb l'ocupació d'un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, ni tampoc amb activitats de caràcter privat, tret dels supòsits d'excepció que estableixen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.
2. Condicions dels aspirants
2.1. Condicions generals
Per a ser admés a les proves selectives caldrà reunir els requisits següents:
a) Nacionalitat: Ser espanyol/a o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'un Estat al qual li siga d'aplicació la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacional d'algun dels estats pertanyents a la Unió Europea, i quan així ho previnga el corresponent Tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en els qual siga d'aplicació la llibertat de circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'eixa edat que visquen al seu càrrec.
b) Edat: Tenir complits 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
c) Titulació: Estar en possessió del títol de Batxiller-LOE, Batxiller-LOGSE, Batxiller Unificat Polivalent, Batxiller Superior, Tècnic Superior, Formació Professional de segon grau, tenir aprovades les proves d'accés a la Universitat per a majors de vint-i-cinc anys o equivalent o complides les condicions per a obtenir-lo abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Els aspirants amb titulacions obtingudes en l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si s'escau, l'homologació. Aquest requisit no serà d'aplicació als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.
d) Capacitat: No sofrir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb el desenvolupament de les corresponents funcions dels llocs ofertats.
e) Habilitació: No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a llocs o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les què desenrotllen en el cas de personal laboral, en que què haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent què impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
2.2. Les condicions per a ser admès a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.
3. Adaptacions per a realitzar les proves
3.1. Per a les persones discapacitades que ho demanen, el tribunal decidirà sobre l'aplicació de les mesures d'adaptació sol·licitades, i recaptarà, si ho estima procedent, els dictàmens tècnics necessaris. A aqueix efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present procediment selectiu. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten, d'acord amb la següent classificació: 1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes. 2) Ampliació del temps de duració de l'exercici; caldrà adjuntar un certificat expedit per l'òrgan oficial competent, en el qual s'especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació sol·licitat. 3) Augment de grandària dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió. 4) Necessitat d'intèrpret, per sordesa. 5) Sistema Braille d'escriptura, per ser invident. 6) D'altres, especificant quines.
3.2. Si durant el desenvolupament de les proves el tribunal té dubtes raonables sobre la compatibilitat funcional d'un aspirant, podrà demanar el corresponent dictamen a la Comissió Mixta de Discapacitats; en aquest cas, l'aspirant podrà participar de forma condicionada en el procés selectiu, però quedarà en suspens la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.
4. Sol·licituds
Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives haurà de formalitzar una sol·licitud ajustada al model que figura en l'annex IV.
5. Drets d'examen
Els drets d'examen seran de 14,90 euros i s'ingressaran en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani, al compte (CCC) número 2090 0340 23 0064011144, del qual és titular la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. El pagament de la taxa s'acreditarà mitjançant el justificant corresponent.
La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.
Les persones amb discapacitat igual o superior al 33% estan exemptes de pagar els drets d'examen. Aquests aspirants hauran de presentar la certificació de la Conselleria de Benestar Social, o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite la seua discapacitat igual o superior al 33%.
Així mateix n'estan exempts del pagament els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50% de la taxa; a aqueix efecte hauran d'adjuntar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria de Benestar Social, o pels òrgans competents d'altes administracions públiques.
Únicament pertocarà tornar les taxes pels drets d'examen en els supòsits i els procediments considerats en l'article 9.4 de la Llei 12/1997, de Taxes de la Generalitat Valenciana.
6. Presentació de sol·licituds
6.1. Les sol·licituds seran adreçades al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, i presentades en el registre d'aquesta institució, que estarà obert al públic de les 09.00 hores a les 14.00 hores, i que té la seua seu en el número 4 del carrer de sant Vicent, 46002 València, o en la forma establida en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de vint dies hàbils comptadors a partir del següent a l'última publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
6.2. Els aspirants de nacionalitat espanyola adjuntaran a la sol·licitud una fotocòpia del document nacional d'identitat.
Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola acompanyaran a la sol·licitud, segons corresponga, els següents documents: document que acredite que és nacional de la Unió Europea o d'algun estat al qual en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya sega d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
En els cas d'aspirants estrangers que siguen cònjuges o descendents d'espanyols o de nacionals d'altres estats membre de la Unió Europea, hauran d'acompanyar documents que acrediten les condicions que s'al·leguen.
6.3. Així mateix s'adjuntarà a la sol·licitud un currículum, que consistirà en una relació dels mèrits que s'al·leguen per a la fase de concurs i que es realitzarà seguint l'ordre previst en el barem que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria. No es presentaran els documents acreditatius dels mèrits fins al moment assenyalat en la base 10.2.
6.4. La presentació d'una sol·licitud per a participar en la present convocatòria implica l'acceptació d'aquestes bases.
6.5. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i que, d'acord amb la base 7.7, estiguen exempts de la prova de castellà, hauran de presentar juntament amb la sol·licitud una fotocòpia compulsada del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera establit pel reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o fotocòpia d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.
7. Admissió d'aspirants
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i solament podran demanar-ne la modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.1 per a la presentació de sol·licituds.
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i després d'haver verificat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant o, per delegació seua, el síndic major dictarà una resolució (que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana), que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
7.3. En el cas d'error o exclusió, els aspirants podran esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir del següent al de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que s'estableix en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
7.4. En qualsevol cas, a fi d'evitar errors i -en el supòsit que se'n produïsquen- poder esmenar-los en temps i forma, els aspirants comprovaran no solament que no figuren en la relació provisional d'exclosos, sinó que, a més a més, els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes , si n'hi havia, l'òrgan convocant o, per delegació seua, el síndic major dictarà una resolució que contindrà la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos a la realització de les proves, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
7.6. En la resolució en què es farà pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, almenys amb quinze dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici; així com l'ordre de crida dels aspirants, que s'iniciarà en la lletra O, d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 29 de juny de 2009 (DOCV núm. 6059, de 17 de juliol).
7.7. Prova de coneixement del castellà per als aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola
Prèviament a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i que del seu origen no es desprenga el coneixement de castellà, hauran d'acreditar-ne el seu coneixement mitjançant la realització d'una prova, en la qual es comprovarà si tenen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.
El contingut d'aquesta prova s'ajustarà al que es disposa en el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.
La prova qualificarà com a apte o no apte, i caldrà obtenir la valoració d'apte per a passar a realitzar els exercicis de la fase d'oposició.
El lloc i la data de realització d'aquesta prova es donarà a conéixer als interessats en la mateixa resolució en què es farà pública la llista definitiva d'admesos i exclosos.
Queden eximides de realitzar aquesta prova aquelles persones que estiguen en possessió del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera establit en el reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o que acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.
8. Proves selectives
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, que constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició
La fase d'oposició constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.
8.2.1 Primer exercici. Serà de caràcter teòric i consistirà a contestar per escrit, durant un temps -que determinarà el tribunal- mínim de seixanta minuts i màxim de vuitanta minuts, un qüestionari de seixanta preguntes de tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta, sobre els temes del programa que figura en l'annex I.
8.2.2 Segon exercici. Serà de caràcter teoricopràctic i constarà de dues parts:
La primera part consistirà a contestar per escrit, durant un temps -que determinarà el tribunal- mínim de trenta minuts i màxim de quaranta minuts, un qüestionari de trenta preguntes de tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta, sobre els temes (en el nivell d'usuari) del programa que figura en l'annex II.
La segona part consistirà en la realització d'una prova pràctica d'ordinador, dividida en dues activitats: 1) Utilitzar el programa de processador de textos (Word) per a crear un document, d'acord amb un full model facilitat pel tribunal, durant un temps màxim de trenta minuts. 2) Crear un full de càlcul amb el programa Excel, segons la proposta del tribunal, usant les funcions elementals i els formats de presentació de dades, durant un temps màxim de trenta minuts.
8.3. Qualificació dels exercicis
En relació amb el primer exercici i amb la part primera del segon, el tribunal adoptarà les mesures necessàries per a garantir que en la seua correcció no es conega la identitat dels aspirants. Quant a la segona part del segon exercici, es prendran aquestes mesures sempre que les característiques de la prova ho permeten.
Cada un dels exercicis es qualificarà amb un màxim de trenta punts i caldrà obtenir-ne un mínim de quinze per a superar-lo i passar al següent exercici o a la fase de qualificació final de la fase d'oposició.
Les dues parts del segon exercici es qualificaran de la manera següent:
a) La primera part es puntuarà fins a un màxim de deu punts i caldrà un mínim de cinc punts per a superar-la.
b) La segona part es puntuarà fins a un màxim de vint punts i caldrà un mínim de deu punts per a superar-la.
c) La puntuació final de l'exercici vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts de què consta. Per a superar el segon exercici, caldrà aconseguir la puntuació mínima exigida per a cada una de les parts, i que la suma de les puntuacions obtingudes en les dues parts done com a mínim quinze punts.
Pel que fa al primer exercici i a la part primera del segon exercici, cal assenyalar que el nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir quinze i cinc punts, respectivament, serà fixat pel tribunal amb caràcter previ a la seua realització. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, i les contestacions en blanc no puntuaran. La fórmula de correcció serà:
Respostes correctes netes = nombre d'encerts - (nombre d'errors/3)
Una vegada establides les respostes correctes netes, es convertiran en puntuacions finals mitjançant una distribució proporcional, en funció del nombre de respostes correctes netes que -segons el que haja acordat el tribunal- té caràcter de mínim.
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició
La qualificació de la fase d'oposició vindrà determinada per la suma aritmètica de les puntuacions corresponents als dos exercicis. Tot seguit es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà tots els aspirants que hagen superat els exercicis de la fase d'oposició, d'acord amb els criteris establits en les bases d'aquesta convocatòria.
8.5. Fase de concurs
Solament podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Els mèrits al·legats pels participants, caldrà haver-los obtinguts o computats fins a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex III.
8.6. Puntuació final del concurs oposició
La qualificació del concurs oposició vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en les fases de concurs i d'oposició.
A continuació es configurarà la llista definitiva d'aprovats en la qual s'inclourà l'aspirant que haja obtingut una major puntuació.
Els casos d'empat que es produïsquen es resoldran de la manera següent: s'atendrà en primer lloc a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició, i si persistia l'empat, aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què hi figuren relacionats. En el cas de continuar l'empat, s'atendrà la major puntuació obtinguda en el segon exercici. Si encara es mantenia l'empat, es resoldrà per l'ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, ordre que començarà per la lletra O, d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 29 de juny de 2009.
9. Desenvolupament de les proves selectives
9.1. El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per mitjà de la qual s'aprove i publique (en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana) la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves. En qualsevol cas, el primer exercici no s'iniciarà abans dels tres mesos des de l'última publicació de la convocatòria. Des de la publicació de les notes de cada exercici, fins al començament del següent, haurà de transcórrer un termini mínim de quaranta-vuit hores i màxim de vint dies.
9.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici o prova en crida única.
Els aspirants hauran de complir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal, o del personal ajudant o assessor durant la celebració dels exercicis, per al seu adequat desenvolupament. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament dels exercicis per part d'un aspirant quedarà reflectida en l'acta corresponent; el dit aspirant podrà continuar realitzant l'exercici de forma condicionada, fins que el tribunal prenga un resolució sobre l'incident.
Abans de començar cada exercici, i sempre que s'estime convenient mentre aquest es realitze, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del document d'identitat o passaport; a aquest efecte no seran vàlides les fotocòpies compulsades dels dits documents.
Els aspirants perdran el seu dret si es personen en el lloc de realització quan ja hagen començat els exercicis, o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis no es permetrà fumar en el lloc de la seua celebració.
Els aspirants podran utilitzar durant el desenvolupament de les proves selectives qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana.
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració de cada una de les dues parts del segon exercici, el farà públic el tribunal en el local en què s'haja celebrat l'anterior exercici o part, i en la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores.
No seran convocats per a realitzar la segona part del segon exercici aquells aspirants que no hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar la primera. A aqueix efecte, el tribunal farà públiques les notes de la primera part en el mateix temps i lloc en què convoque per a la realització de la segona part.
10. Publicitat de les llistes
10.1. En acabar cada un dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal publicarà, en el lloc d'examen, en la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana i en la Web de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat l'exercici, amb expressió del nom i els cognoms i de la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la fase d'oposició únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cada un dels exercicis, segons el que es disposa en la base 8.3.
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el tribunal, per mitjà d'un anunci, publicarà a la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició a què fa referència la base 8.4, la qual constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per ordre de puntuació, i que han de passar a la fase concurs.
Als aspirants inclosos en la citada llista es concedirà un termini de deu dies hàbils perquè presenten tots aquells documents acreditatius dels mèrits prevists en l'annex III que haguessen enumerat en el currículum presentat juntament amb la sol·licitud de participació en el concurs oposició, d'acord amb el que es preveu en la base 6.3. Si els mèrits que s'hi van al·legar ja consten en el registre de personal de la Sindicatura de Comptes, només caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Tan sols es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà a la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i es concedirà un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb el barem.
10.4. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal, per mitjà d'un anunci, publicarà a la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació total a què es refereix la base 8.6.
En cap cas el tribunal no podrà declarar que ha aprovat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de llocs convocats.
11. Relació definitiva i presentació dels documents
11.1 El tribunal de selecció elevarà al Consell de la Sindicatura de Comptes la relació definitiva en la que hi figurarà l'aspirant aprovat, a fi d'aprovar-la i publicar-la en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, perquè en el termini de vint dies hàbils comptadors des del següent al de la publicació els dits aspirants aporten davant la Secretaria General de la Sindicatura de Comptes els documents següents:
11.1.1. Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o certificació de naixement expedida pel registre civil corresponent, o document equivalent per als nacionals d'altres estats a què fa referència la base 6.2.
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que s'estableix en la base 2.1.c) de la present convocatòria, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a obtenir el títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.
11.1.3. Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de cap administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
Per als aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, la dita declaració es referirà al fet de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu cas l'accés a la funció pública.
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a realitzar les funcions dels llocs oferits.
11.1.5. Les persones que superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià presentant un dels documents prevists en l'article 16.1 del decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
Les persones que no puguen acreditar aquests coneixements, conformement al que s'estableix en l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que es convoquen a aqueix efecte. Aquells que no els superen seguiran obligats a realitzar els cursos successius que organitze l'administració per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible, segons l'article 16 del decret 33/1999, de 9 de març.
11.2 Els aspirants seleccionats que dins del termini indicat, i llevat de casos de força major, no hagen presentat la documentació acreditativa, o d'aquesta es deduïsca que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes; sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsejar les seues sol·licituds de participació.
11.3 Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats, abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan de selecció relació complementària dels aspirants que seguisquen els proposats, per al seu possible nomenament com a funcionaris de carrera.
12. Nomenament i adscripció del funcionari
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el Consell de la Sindicatura de Comptes dictarà un acord, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, procedint al nomenament com a funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes i a l'adscripció al lloc vacant que és el número 63 de la Relació de Llocs de Treball de la Sindicatura de Comptes.
13. Tribunal de selecció
13.1. El tribunal de selecció de la present convocatòria estarà compost per cinc membres, funcionaris de carrera, es designarà el mateix nombre de suplents i tindrà la composició següent: president, secretari i tres vocals. A més a més, podrà assistir a les sessions del tribunal, amb veu però sense vot, un representant del Consell de Personal.
13.2. La relació nominal dels membres del tribunal serà publicada amb anterioritat a la resolució que aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, o bé incloent-la en aquesta última resolució.
13.3. Per a la realització de les proves, el tribunal podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
13.4. Els membres del tribunal, així com els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Així mateix, se n'hauran d'abstenir aquelles persones que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
13.5. S'entendrà que està vàlidament constituït el tribunal quan hi assistisca la majoria dels seus membres, entre els quals hauran de figurar en tot cas el president i el secretari o els seus respectius suplents. El president tindrà vot de qualitat en el cas d'empat. El funcionament del tribunal s'adaptarà al que s'estableix en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
13.6. Corresponen al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut dels exercicis i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase de concurs com en la d'oposició; així com, en general, l'adopció de les mesures necessàries per al correcte desenvolupament de les proves selectives. A aqueix efecte disposarà de la facultat d'interpretar les presents bases.
13.7. El tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que es disposa en el decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en l'ordre de 23 de juliol de 1998 (DOCV de 15-09-98), que el desenvolupa, modificat pel Decret 88/2008, de 20 de juny.
13.8. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seua seu a la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, carrer de sant Vicent, número 4, 46002-València.
14. Borsa de treball
En acabar el procés selectiu, el Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana constituirà la bossa de treball d'acord amb les previsions contingudes en el reglament per mitjà del qual es regula la cobertura temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes, aprovat per acord del Consell de la Sindicatura de Comptes de 20 de gener de 2006 (DOCV de 31-01-06 i BOC de 02-02-06).
15. Recursos
15.1 La present convocatòria, les seues bases i tots aquells actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament, llevat de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades interposant un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des del dia següent al de la seua publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb els articles 10.1.c) i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que vaja dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptador des del dia següent al de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que s'estime procedent.
15.2. Contra els actes del tribunal es podrà interposar recurs d'alçada davant del Consell de la Sindicatura de Comptes, en el termini d'un mes a partir del dia següent al de la seua notificació o publicació, d'acord amb l'article 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
València, 16 de novembre de 2009.- El síndic major: Rafael Vicente Queralt.
ANNEX I
PROGRAMA DEL PRIMER EXERCICI
1. La Constitució Espanyola de 1978, estructura i contingut, drets i deures fonamentals, la seua garantia i suspensió. La Corona. El defensor del poble. La reforma de la Constitució.
2. Les Corts Generals. Les cambres: composició, atribucions, funcionament i institucions que en depenen. Elaboració de les lleis. Els tractats internacionals en la Constitució Espanyola.
3. El Govern i l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals en la Constitució Espanyola.
4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: característiques generals.
5. El Govern Valencià: composició, estructura i funcions. El President de la Generalitat, elecció i funcions.
6. Les Corts. Composició i funcions. Els grups parlamentaris.
7. La presidència i els òrgans de govern de les Corts. El president: elecció i funcions. La Junta de Síndics. La Diputació Permanent.
8. Les comissions parlamentàries: concepte, composició i classes. La Mesa de la comissió: elecció, composició i funcions.
9. El Consell Valencià de Cultura. El Síndic de Greuges. El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El Comité Econòmic i Social. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Consell Jurídic Consultiu.
10. El Tribunal de Comptes: competències i funcions. La funció fiscalitzadora del Tribunal. L'enjudiciament comptable. La responsabilitat comptable.
11. Els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. Relació amb el Tribunal de Comptes.
12. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulació vigent. Antecedents històrics, competències i àmbit d'aplicació. Referència específica a les entitats locals.
13. Organització de la Sindicatura de Comptes. Aspectes funcionals de la Sindicatura de Comptes: funció fiscalitzadora, funció assessora i funció jurisdiccional. Examen i censura del Compte General. Tramitació parlamentària.
14. Informes realitzats per la Sindicatura de Comptes. Estructura i contingut dels informes de fiscalització. Procés d'elaboració. Objectius i abast de la fiscalització. Memòria anual d'actuacions de la Sindicatura de Comptes.
15. Reglament de Règim Interior de la Sindicatura de Comptes. Organització i estructura interna. El personal al servei de la Sindicatura de Comptes.
16. L'auditoria pública: concepte. Auditoria interna i externa. Tipus d'auditoria.
17. Principis i normes d'auditoria del sector públic. Antecedents, abast i àmbit d'aplicació. Principis i normes relatius a l'informe de fiscalització.
18. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La invalidesa dels actes administratius, nul·litat i anul·labilitat. La revisió dels actes administratius.
19. El procediment administratiu: disposicions generals i normes reguladores dels distints procediments. Classes d'interessats en el procediment. Drets dels ciutadans davant les administracions públiques.
20. La iniciació del procediment. Ordenació. Instrucció i acabament del procediment.
21. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa. L'acabament convencional. La falta de resolució expressa. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
22. El pressupost de la Generalitat Valenciana: característiques i estructura. Crèdits pressupostaris. Modificacions dels crèdits inicials. Despeses plurianuals.
23. Anul·lacions de romanents. Incorporacions de crèdits. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Acomptes de tresoreria. Crèdits ampliables. Transferències de crèdit. Ingressos que generen crèdit.
24. La normativa de funció pública de la Generalitat: àmbit d'aplicació. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Accés, promoció, millora d'ocupació i carrera administrativa. Provisió de llocs de treball.
25. La Llei de Contractes del sector públic: àmbit i principis generals. La selecció del contractista i l'adjudicació de contractes.
ANNEX II
PROGRAMA DEL SEGON EXERCICI
1. Conceptes bàsics d'informàtica. Maquinari i programari. Història i evolució dels sistemes informàtics (generacions).
2. Sistemes físics més utilitzats: unitat de control i unitat aritmeticològica; memòria, perifèrics d'entrada i eixida.
3. Processador de textos: Word 2003. Elements de pantalla, format de paràgraf i text, funcions d'edició, disseny de pàgina i taules.
4. Fulls de càlcul: Excel 2003. Concepte. Fórmules i funcions bàsiques.
5. Concepte de correu electrònic. Els seus avantatges. Parts d'un missatge. La direcció de correu electrònic. Oulook Express. Crear un missatge nou, recollir correu, contestar missatges, transmissió de fitxers i esborrar missatges. Tipus de carpetes.
6. Característiques i utilitats d'Internet com a usuari. Les diferents barres de Microsoft Internet Explorer.
ANNEX III
BAREM DE LA FASE DE CONCURS
En la fase de concurs a què es refereix la base 8.5 de la present convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:
A) Experiència professional. Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 23 punts, d'acord amb els criteris següents:
1. Per cada mes complet de servei en actiu en òrgans de control extern de les administracions públiques, ocupant funcions d'auxiliar administratiu: 0,25 punts.
2. Per cada mes complet de servei en actiu en òrgans de control extern de les administracions públiques realitzant funcions distintes o llocs de treball diferents als indicats en el subapartat anterior: 0,15 punts.
3. Per cada mes complet de servei en actiu en qualsevol administració pública, fent funcions d'auxiliar administratiu: 0,12 punts.
4. Per cada mes complet de servei en actiu en qualsevol administració pública fent funcions o ocupant llocs de treball no inclosos en el subapartat anterior: 0,08 punts.
5. Per cada mes complet de servei en actiu en el sector privat, en funcions d'auxiliar administratiu: 0,08 punts.
B) Formació. Aquest concepte es valorarà, fins a un màxim de 17 punts, d'acord amb els criteris següents:
1. Titulació acadèmica: màxim 4 punts.
Per cada titulació acadèmica de nivell igual o superior a l'exigit per a pertànyer al grup C, exclosa la que hi haja servit: 2 punts. A tal efecte es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent que s'hi inclouen aquelles altres titulacions necessàries per a obtenir-la. Quan la titulació igual o superior a l'exigida, d'acord amb el que es preveu en l'escala anterior, estiga directament vinculada amb l'economia, la comptabilitat, l'administració o el dret, s'adjudicaran uns altres dos punts addicionals.
2. Cursos de formació i perfeccionament: màxim 7 punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats amb les funcions pròpies de les places convocades segons la relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, segons l'escala següent:
De 90 o més hores: 4,00 punts
De 60 o més hores: 3,00 punts
De 40 o més hores: 2,00 punts
De 25 o més hores: 1,20 punt
De 15 o més hores: 0,60 punts
Solament es valoraran per aquest concepte els cursos que hagen sigut convocats, organitzats o homologats pels òrgans de control extern, universitats, fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, les comissions de formació dels òrgans de control extern de les administracions públiques o qualsevol altre centre o organismes públic de formació. No s'adjudicarà cap puntuació per activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara seminaris, jornades, aplecs, taules redones, debats o anàlegs.
En cap cas no es puntuaran en aquest subapartat, ni en l'anterior de titulació acadèmica, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els de diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni dels cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
3. Valencià: màxim 4 punts.
El coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord a l'escala següent:
Coneixement oral: 0,75 punts
Grau elemental: 1,50 punt
Grau mitjà: 2,50 punts
Grau superior: 4,00 punts
La valoració del coneixement de valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
4. Idiomes comunitaris: màxim 2 punts
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, a raó de 0,50 punts per cicle formatiu complet. El dit coneixement s'acreditarà documentalment mitjançant certificats expedits per les universitats o escoles oficials d'idiomes.ANNEX V
PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA DELS MÈRITS COMPUTABLES EN LA FASE DE CONCURS, SEGONS LA RELACIÓ AL·LEGADA EN EL CURRÍCULUM PRESENTAT JUNTAMENT AMB LA SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ EN EL CONCURS-OPOSICIÓ
Sr./Sra.: , document d'identitat o passaport número , en relació amb el concurs oposició convocat per a cobrir una plaça d'auxiliar administratiu, grup C, sector d'administració general, i havent superat tots els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició, us tramet adjunta la documentació acreditativa dels mèrits i l'experiència al·legats en el currículum que vaig presentar al seu dia juntament amb la sol·licitud de participació en el procediment selectiu, a l'efecte de baremar la fase de concurs, d'acord amb el que estableix la base 10.2 de la convocatòria.
València, de de 200
(signatura de la persona interessada)
EXCM. SR. SÍNDIC MAJOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. C/ Sant Vicent, 4. 46002-València



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6155, del 30-11-2009 (2009/13540)

ACUERDO de 16 de noviembre de 2009, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar administrativo, grupo C, sector de administración general.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6155

Fecha DOGV
:   30-11-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/13540

CVE


Fecha del documento
:   16-11-2009

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ACUERDO de 16 de noviembre de 2009, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar administrativo, grupo C, sector de administración general. [2009/13540]
De conformidad con lo establecido en la oferta pública de empleo para el año 2009, aprobada por el Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana con fecha 19 de octubre de 2009 (Boletín Oficial de Les Corts número 184 y Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 6138, ambos de fecha 05.11.2009), previa delegación acordada por la Mesa de las Cortes Valencianas, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 17.c) de la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1985, de 11 de mayo, el Consell de la Sindicatura de Comptes acuerda convocar el presente concurso-oposición, que se regirá por las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Objeto de la convocatoria y normas generales
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir una plaza de auxiliar administrativo, del grupo C, sector administración general.
1.2. La convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, será de aplicación la normativa que se contempla en la disposición adicional de la Ley 6/1985, de 11 de mayo, de Sindicatura de Comptes.
1.3. A efectos de lo que dispone el artículo 59.5.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante la publicación en los tablones de anuncios o boletines oficiales que se establecen en esta convocatoria se considerará efectuada la oportuna notificación a los/as interesados/as.
1.4. La persona que obtenga la plaza que constituye el objeto de la presente convocatoria no podrá compatibilizarla con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad, en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.
2. Condiciones de los aspirantes
2.1. Condiciones generales
Para ser admitido/a a las pruebas selectivas será necesario reunir los requisitos siguientes:
a) Nacionalidad: Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el cónyuge de los nacionales de algún Estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller-LOE, Bachiller-LOGSE, Bachiller Unificado Polivalente, Bachiller Superior, Técnico Superior, Formación Profesional de segundo grado, tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
d) Capacidad: No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones de los puestos ofertados.
e) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2. Las condiciones para ser admitido/a a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas
3.1. El Tribunal resolverá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, sobre la aplicación de las medidas de adaptación solicitadas para la realización de las pruebas recabando, si lo estima procedente, los dictámenes técnicos que sean precisos. A tal efecto, los/as interesados/as deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente procedimiento selectivo. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación: 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas. 2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita. 3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera. 5) Sistema braille de escritura, por invidente. 6) Otras, especificando cuáles.
3.2. Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran al Tribunal dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el/la aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
4. Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud ajustada al modelo que figura en el anexo IV.
5. Derechos de examen
Los derechos de examen serán 14.90 euros y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, (CCC) 2090 0340 23 0064011144, de la que es titular la Sindicatura de Comptes. El pago de la tasa se acreditará mediante el oportuno justificante.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de el/la aspirante.
Las personas con discapacidad igual o superior al 33% están exentas del pago de los derechos de examen. Estos/as aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%.
Asimismo están exentos del pago los miembros de familias numerosas de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50% de la tasa, para ello deberán adjuntar el título de familia numerosa en vigor, expedido por el órgano competente de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas.
Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9.4 de la Ley 12/1997, de Tasas de la Generalitat Valenciana.
6. Presentación de solicitudes
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, y presentadas en el registro de esta institución, que estará abierto al público de las 09.00 horas a las 14.00 horas y tiene su sede en el núm. 4 de la C/ San Vicente, 46002 Valencia, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Boletín Oficial de Les Corts y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
6.2. Los/as aspirantes de nacionalidad española acompañarán a la solicitud una fotocopia del documento nacional de identidad.
Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española acompañarán a la solicitud, según proceda, los siguientes documentos: documento que acredite que es nacional de la Unión Europea o de algún estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
En el caso de aspirantes extranjeros que sean cónyuges o descendientes de españoles o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, deberán acompañar documentos que acrediten las condiciones que se alegan.
6.3. Asimismo, se acompañará a la solicitud un currículum, que consistirá en una relación de los méritos que se aleguen para la fase de concurso, y que se realizará siguiendo el orden previsto en el baremo que figura en el anexo III de esta convocatoria. No se presentarán los documentos acreditativos de los méritos hasta el momento señalado en la base 10.2.
6.4. La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases.
6.5. Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7.7, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar junto con la solicitud, fotocopia compulsada del Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera regulado en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
7. Admisión de aspirantes
7.1. Los/as aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.1 para la presentación de solicitudes.
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante o, por delegación suya, el Síndic Major, dictará resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de Les Corts y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas.
7.3. Los/as aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los/as aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos/as sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos/as.
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, el órgano convocante o, por delegación suya, el síndic major, dictará resolución que contendrá la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas que se publicará en el Boletín Oficial de Les Corts y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de cada una de las dos partes de que consta el primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los/as aspirantes, iniciándose el orden en la letra O, conforme el resultado del sorteo celebrado el 29 de junio de 2009 (DOCV núm. 6059 de 17.07.09).
7.7. Prueba de conocimiento del castellano para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, por la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
La prueba se calificará de apto/a o no apto/a, siendo necesario obtener la valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.
El lugar y fecha de realización de esta prueba se dará a conocer a los/as interesados/as en la propia resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
Quedan eximidos/as de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera regulado en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
8. Pruebas selectivas
8.1. El procedimiento de selección de los/as aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
8.2. Desarrollo de la fase de oposición
La fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
8.2.1. Primer ejercicio. Será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 60 minutos y máximo de 80 minutos, a determinar por el Tribunal, un cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre los temas del programa que figura en el anexo I.
8.2.2. Segundo ejercicio. Será de carácter teórico-práctico y constará de dos partes:
La primera parte consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 30 minutos y máximo de 40 minutos, a determinar por el Tribunal, un cuestionario de 30 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre los temas (a nivel de usuario) del programa que figura en el anexo II.
La segunda parte consistirá en la realización de una prueba práctica de ordenador dividida en dos actividades, a saber: 1) Utilización del programa de procesador de textos (Word), para crear un documento en base a una hoja modelo facilitada por el Tribunal, durante un tiempo máximo de 30 minutos. 2) Creación de una hoja de cálculo con el programa Excel, según la propuesta del Tribunal, utilizando las funciones elementales y los formatos de presentación de datos, durante un tiempo máximo de 30 minutos.
8.3. Calificación de los ejercicios
En relación con el primer ejercicio y la parte primera del segundo, el Tribunal adoptará las medidas necesarias en orden a garantizar que en la corrección del mismo no sea conocida la identidad de los/as aspirantes. En cuanto a la segunda parte del segundo ejercicio, se adoptarán estas medidas siempre que las características de la prueba lo permitan.
Cada uno de los ejercicios se calificará como máximo con 30 puntos y será necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y pasar al siguiente ejercicio o a la fase de calificación final de la fase de oposición.
Las dos partes del segundo ejercicio se calificarán de la siguiente manera:
a) La primera parte se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, y será necesario un mínimo de 5 puntos para superarla.
b) La segunda parte se puntuará hasta un máximo de 20 puntos, y será necesario un mínimo de 10 puntos para superarla.
c) La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes de que consta. Para superar el segundo ejercicio será menester alcanzar la puntuación mínima exigida para cada una de sus partes, y que la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas partes sea como mínimo de 15 puntos.
Respecto del primer ejercicio y la parte primera del segundo ejercicio, cabe señalar que el nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 15 y 5 puntos, respectivamente, será fijado por el Tribunal con carácter previo a su realización. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La fórmula de corrección será:
Respuestas correctas netas = nº de aciertos - (nº de errores/3).
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional, en función del número de respuestas correctas netas que, según lo acordado por el Tribunal, tiene carácter de mínimo.
8.4. Calificación final de la fase de oposición
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a los dos ejercicios. A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los/as aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.
8.5. Fase de concurso
Sólo podrán participar en la fase de concurso los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.
8.6. Puntuación final del concurso-oposición
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición.
A continuación se configurará la lista definitiva de aprobados en la que se incluirá el/la aspirante que haya obtenido una mayor puntuación.
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. En caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los/las aspirantes empatados/as, iniciándose el citado orden por la letra O, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 29 de junio de 2009.
9. Desarrollo de las pruebas selectivas
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Boletín Oficial de Les Corts y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas. En todo caso, el primer ejercicio no se iniciará antes de tres meses desde la última publicación de la convocatoria. Desde la publicación de las notas de cada ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y un máximo de veinte días.
9.2. Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio o prueba en llamamiento único.
Los/as aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de los ejercicios, en orden al adecuado desarrollo de los mismos. Cualquier alteración en el normal desarrollo de los ejercicios por parte de un/a aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho/a aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores/as comprobarán la identidad de los/as aspirantes mediante la presentación del documento de identidad o pasaporte sin que para este efecto sea válida la fotocopia compulsada de dichos documentos.
Los/as aspirantes quedarán decaídos en su derecho si se personan en el lugar de celebración cuando ya se han iniciado los ejercicios o por la inasistencia a los mismos, aún cuando se deba a causas justificadas.
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.
Los/as aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas cualquiera de las lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de cada una de las dos partes del segundo ejercicio se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior ejercicio o parte y en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con una antelación mínima de 48 horas.
No serán convocados/as a la realización de la segunda parte del segundo ejercicio, aquellos/as aspirantes que no hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar la primera. A estos efectos, el Tribunal hará públicas las notas de la primera parte en el mismo tiempo y lugar en que convoque a la realización de la segunda parte.
10. Publicidad de las listas
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal publicará en el lugar de examen, en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana i en la Web de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, la relación de aspirantes que han superado el ejercicio con expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la fase de oposición únicamente aquellos/as aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios, según lo dispuesto en la base 8.3.
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 8.4, que constituirá la lista de los/as aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
A los/as aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que en el mismo presenten todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo III, que hubieran sido relacionados en el currículum presentado junto con la solicitud de participación en el concurso-oposición, de acuerdo con lo previsto en la base 6.3. Si los méritos que se alegaron ya constaran en el registro de personal de la Sindicatura de Comptes, únicamente será necesario citarlos en el currículum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el currículum.
10.3. Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
10.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la relación definitiva en la que figurará el/la aspirante aprobado/a de acuerdo con lo previsto en la base 8.6.
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos convocados.
11. Relación definitiva y presentación de documentos
11.1. El Tribunal de selección elevará al Consell de la Sindicatura de Comptes la relación definitiva en la que figurará el/la aspirante aprobado/a, a efectos de que proceda a su aprobación y publicación en el Boletín Oficial de Les Corts y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la última publicación aporte ante la Secretaría General de la Sindicatura de Comptes los siguientes documentos:
11.1.1. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o documento equivalente para los/as nacionales de otros estados al que hace referencia la base 6.2.
11.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1,c) de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
11.1.3. Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su caso el acceso a la función pública.
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos ofertados.
11.1.5. Quien supere las pruebas selectivas acreditará sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
Quien no pueda acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Aquellos/as que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible, según el artículo 16 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.
11.2. El/a aspirante seleccionado/a que dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrados personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
11.3. Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
12. Nombramiento y adscripción de funcionarios/as
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Consell de la Sindicatura de Comptes dictará acuerdo, que se publicará en el Boletín Oficial de Les Corts y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionario/a de carrera de la Sindicatura de Comptes y a su adscripción al puesto vacante que es el número 63 de la Relación de Puestos de Trabajo de la Sindicatura de Comptes.
13. Tribunal de selección
13.1. El Tribunal de selección de la presente convocatoria estará compuesto por cinco miembros, funcionarios de carrera, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente/a, secretario/a y tres vocales. Además, podrá asistir a las sesiones del Tribunal, con voz pero sin voto, un/a representante del Consejo de Personal.
13.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada, bien con anterioridad a la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, bien incluyéndola en esta última resolución.
13.3. El Tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los/as colaboradores/as, ayudantes y asesores/as especialistas que estime oportunos.
13.4. Los miembros del Tribunal, así como los/as asesores/as, deberán abstenerse y podrán ser recusados/as por los/as interesados/as cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, deberán abstenerse aquellos/as que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
13.5. Se entenderá que está válidamente constituido el Tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros, entre los que deberán figurar en todo caso el/la presidente/a y el/la secretario/a o sus respectivos suplentes. El/La presidente/a dispondrá del voto de calidad en caso de empate. Por lo demás, el funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
13.6. Corresponden al Tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de los ejercicios y a la calificación de los/as aspirantes, tanto en la fase de concurso como en la de oposición, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.
13.7. El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOCV de 15.9.98) de desarrollo, modificado por Decreto 88/08, de 20 de junio.
13.8. A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en el núm. 4 de la calle San Vicente, 46002 - Valencia.
14. Bolsa de trabajo
A la finalización del proceso selectivo el Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana procederá a la constitución de la bolsa de trabajo de acuerdo con las previsiones contenidas en el reglamento por el que se regula la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, aprobado por Acuerdo del Consell de la Sindicatura de Comptes de 20 de enero de 2006 (DOCV de 31.01.2006 y BOC de 02.02.2006).
15. Recursos
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1, c) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente.
15.2. Contra los actos del Tribunal se podrá interponer recurso de alzada ante el Consell de la Sindicatura de Comptes, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencia, 16 de noviembre de 2009.- El síndic major: Rafael Vicente Queralt.
ANEXO I
PROGRAMA DEL PRIMER EJERCICIO
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. La Corona. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, atribuciones, funcionamiento e instituciones de ellas dependientes. Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales en la Constitución Española.
3. El Gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales en la Constitución Española.
4. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Características generales.
5. El Consell: composición estructura y funciones. El president de la Generalitat: elección y funciones.
6. Les Corts. Composición y funciones. Los grupos parlamentarios.
7. La presidencia y los órganos de gobierno de Les Corts. El presidente: elección y funciones. La Junta de Síndics. La Diputación Permanente.
8. Las comisiones parlamentarias: concepto, composición y clases. La Mesa de la comisión: elección, composición y funciones.
9. El Consell Valencià de Cultura. El Síndic de Greuges. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. El Comité Econòmic i Social. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Consell Jurídic Consultiu.
10. El Tribunal de Cuentas: competencias y funciones. La función fiscalizadora del Tribunal. El enjuiciamiento contable. La responsabilidad contable.
11. Los órganos de control externo de las comunidades autónomas. Relación con el Tribunal de Cuentas.
12. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulación vigente. Antecedentes históricos, competencias y ámbito de actuación. Referencia específica a las entidades locales.
13. Organización de la Sindicatura de Comptes. Aspectos funcionales de la Sindicatura de Comptes: función fiscalizadora, función asesora y función jurisdiccional. Examen y censura de la Cuenta General. Tramitación parlamentaria.
14. Informes realizados por la Sindicatura de Comptes. Estructura y contenido de los informes de fiscalización. Proceso de elaboración. Objetivos y alcance de la fiscalización. Memoria anual de actuaciones de la Sindicatura de Comptes.
15. Reglamento de Régimen Interior de la Sindicatura de Comptes. Organización y estructura interna. El personal al servicio de la Sindicatura de Comptes.
16. La auditoría pública: concepto. Auditoría interna y auditoría externa. Tipos de auditoría.
17. Principios y normas de auditoría del sector público. Antecedentes, alcance y ámbito de aplicación. Principios y normas relativos al informe de fiscalización.
18. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La invalidez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos.
19. El procedimiento administrativo: disposiciones generales y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos ante las Administraciones públicas.
20. La iniciación del procedimiento. Ordenación. Instrucción y terminación del procedimiento.
21. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
22. El Presupuesto de la Generalitat: características y estructura. Créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales.
23. Anulaciones de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de crédito. Ingresos que generan crédito.
24. La normativa de función pública de la Generalitat: ámbito de aplicación. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción, mejora de empleo y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo.
25. La Ley de Contratos del Sector Público: ámbito y principios generales. La selección del contratista y la adjudicación de los contratos.
ANEXO II
PROGRAMA DEL SEGUNDO EJERCICIO
1. Conceptos básicos de informática. Hardware y Software. Historia y evolución de los sistemas informáticos (generaciones).
2. Sistemas físicos más utilizados: unidad de control y unidad aritmético-lógica; memoria, periféricos de entrada y salida.
3. Procesador de textos: Word 2003. Elementos de la pantalla, formato de párrafo y texto, funciones de edición, diseño de página y tablas.
4. Hojas de cálculo: Excel 2003. Concepto. Fórmulas y funciones básicas.
5. Concepto de correo electrónico. Sus ventajas. Partes de un mensaje. La dirección de correo electrónico. Outlook Express. Crear un mensaje nuevo, recoger correo, responder mensajes, transmisión de ficheros y borrado de mensajes. Tipos de carpetas.
6. Características y utilidades de Internet a nivel de usuario. Las diferentes barras de Microsoft Internet Explorer.
ANEXO III
BAREMO DE LA FASE DE CONCURSO
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.5 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
A) Experiencia profesional. Este concepto se valorará hasta un máximo de 23 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
1. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando funciones de auxiliar administrativo/a: 0'25 puntos.
2. Por cada mes completo de servicio activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando funciones distintas o puestos de trabajo diferentes a los indicados en el subapartado anterior: 0'15 puntos.
3. Por cada mes completo de servicio en activo en cualquier administración pública, desempeñando funciones de auxiliar administrativo/a: 0'12 puntos.
4. Por cada mes completo de servicio en activo en cualquier administración pública, desempeñando funciones o puestos de trabajo no incluidos en el subapartado anterior: 0'08 puntos.
5. Por cada mes completo de servicio en activo, en el sector privado, en funciones de auxiliar administrativo/a: 0'08 puntos.
B) Formación. Este concepto se valorará hasta un máximo de 17 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
1. Titulación académica: máximo 4 puntos.
Por cada titulación académica de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al grupo C, excluida la que haya servido para ello: 2 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención. Cuando la titulación igual o superior a la exigida, conforme a lo previsto en la escala anterior, esté directamente vinculada con la economía, la contabilidad, la administración o el derecho, se adjudicarán otros 2 puntos adicionales.
2. Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 7 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados con las funciones propias de las plazas convocadas según la Relación de Puestos de Trabajo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:
De 90 o más horas: 4'00 puntos.
De 60 o más horas: 3'00 puntos.
De 40 o más horas: 2'00 puntos.
De 25 o más horas: 1'20 puntos.
De 15 o más horas: 0'60 puntos.
Sólo se valorarán por este concepto los cursos que hayan sido convocados, organizados u homologados por los órganos de control externo, las universidades, fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, las comisiones de formación de los órganos de control externo de las administraciones públicas, o cualquier centro u organismo público de formación. En ningún caso se adjudicará puntuación alguna por actividades de naturaleza diferente de los cursos, tales como seminarios, jornadas, encuentros, mesas redondas, debates o análogos.
En ningún caso se puntuarán en este subapartado ni en el anterior de titulación académica, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
3. Valenciano: máximo 4 puntos.
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
Conocimiento oral: 0,75 puntos.
Grado elemental: 1,50 puntos.
Grado medio: 2,50 puntos.
Grado superior: 4,00 puntos.
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
4. Idiomas comunitarios: máximo 2 puntos.
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, a razón de 0'50 puntos por ciclo formativo completo. Dicho conocimiento se acreditará documentalmente mediante certificados expedidos por las universidades o escuelas oficiales de idiomas.ANEXO V
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS COMPUTABLES EN LA FASE DE CONCURSO, SEGÚN RELACIÓN ALEGADA EN EL CURRÍCULUM PRESENTADO JUNTO CON LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO-OPOSICIÓN
D./Dª , documento de identidad o pasaporte núm. , en relación con el concurso-oposición convocado para una plaza de auxiliar administrativo/a, grupo C, sector Administración general, y habiendo superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, adjunto remito la documentación acreditativa de los méritos y experiencia alegados en el curriculum que en su día presenté junto con la solicitud de participación en el procedimiento selectivo, a los efectos de su baremación en la fase de concurso, de conformidad con lo establecido en la base 10.2 de la convocatoria.
Valencia, de de 200
(Firma de el/la interesado/a)
EXCMO. SR. SÍNDIC MAJOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA.
C/ San Vicente, 4. 46002 - Valencia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML