Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5131, del 09-11-2005 (2005/11961)

Informació pública de les bases específiques de la convocatòria per a la provisió com a funcionari de carrera d'una plaça d'agent de policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5131

Data del DOGV
:   09-11-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/11961

CVE


Data del document
:   11-10-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benijofar

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Benijófar](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases específiques de la convocatòria per a la provisió com a funcionari de carrera d'una plaça d'agent de policia local. [2005/M11961]
  
Per Resolució de l'Alcaldia, de data 21 de juny de 2005, s'ha acordat aprovar les bases i donar publicitat a la següent convocatòria
  
Bases específiques que han de regir la convocatòria per a la provisió com a funcionari de carrera d'una plaça d'agent de policia local.
  
Primera. Plaça convocada i sistema de selecció
  
Es convoca els interessats a cobrir, com a funcionari de carrera, una plaça d'agent de la policia local, enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars (escala bàsica), i en el grup C dels establits en l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures de Reforma de la Funció Pública.
  
La plaça convocada serà proveïda mitjançant oposició per torn lliure, de conformitat amb el que estableix el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
- Tindre la nacionalitat espanyola.
  
- Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
- No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'indiquen en l'Orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.
  
- Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, com a policia local o auxiliar de policia local.
  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.
  
Tercera. Drets d'examen
  
Els drets d'examen, que es fixen en la quantitat de 25 euros, els pagaran els aspirants en presentar la instància, i hauran d'adjuntar-hi el justificant de pagament. Només se'ls tornaran en el cas de no ser admesos a examen per falta dels requisits exigits.
  
Quarta. Instàncies
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en la convocatòria, en què els aspirants hauran de manifestar expressament que compleixen tots i cada un dels requisits exigits en les bases, es dirigiran a l'alcalde president de la corporació.
  
Les instàncies es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament de Benijófar o a través de qualsevol dels mitjans establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
En la instància per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que compleixen tots i cada un dels requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Haurà d'unir-se a la instància fotocòpia del document acreditatiu d'haver ingressat en el número de compte 2090 7310 37 064000156 la quantitat de 25 euros, en concepte de drets d'examen.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que compleixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen pagat els drets d'examen.
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, en el termini màxim d'un mes. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, concedint-se un termini de 10 dies hàbils a efectes que els aspirants exclosos esmenen els defectes. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinarà la composició del tribunal, així com el lloc, data i hora de celebració del primer exercici de l'oposició.
  
Contra esta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 15 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Si es presenten reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional. En el cas que no es presente cap reclamació, la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos quedarà elevada a definitiva sense necessitat de nova publicació.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador de les proves convocades estarà compost pels membres següents:
  
President: l'alcalde president de la corporació o regidor en qui delegue.
  
Secretària: la secretària general de la corporació o funcionari de la corporació en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un portaveu per cada un dels grups polítics presents en la corporació, o regidors en qui deleguen.
  
- El regidor delegat de Trànsit i Seguretat de l'Ajuntament de Benijófar o regidor en qui delegue.
  
- Un regidor de lliure designació per l'Alcaldia.
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al cos de la policia local.
  
- Dos representants dels treballadors nomenats per les organitzacions sindicals més representatives a nivell estatal i de comunitat autònoma així com els sindicats que hagen obtingut el 10% o més en les eleccions per a delegats i juntes de personal.
  
La designació del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot.
  
El tribunal podrà nomenar assessors especialistes per a la realització i correcció de les proves en què ho jutge necessari. En este cas, el seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal, tenint veu però no vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclosos els seus respectius suplents, així com la dels assessors especialitzats es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, en la publicació de la llista definitiva d'admesos i exclosos, així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
  
Els vocals del tribunal hauran de posseir titulació acadèmica o especialització igual o superior als llocs oferits i no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's d'intervindre i notificar-ho al president d'este, quan concórreguen en ells circumstàncies de les establides en l'article 28.2 de la Llei 30/1992, o si hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació de la respectiva convocatòria. El president podrà sol·licitar dels membres del tribunal declaració expressa d'estes circumstàncies. Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal quan concórreguen les circumstàncies que disposa l'esmentat article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves selectives
  
Les proves selectives començaran una vegada transcorregut almenys un mes des de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. El començament s'anunciarà al tauler d'edictes de l'Ajuntament amb 15 dies d'antelació com a mínim, i en l'anunci s'expressarà el dia, hora i lloc en què haurà de tindre lloc. El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà igualment al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i haurà de transcórrer entre la celebració d'un i de l'altre un mínim de 48 hores i fer-se públic amb una antelació mínima de 24 hores.
  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Estos anuncis haurà de fer-los públics el tribunal al tauler d'edictes municipal, amb 12 hores d'antelació del començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 24 hores, si es tracta d'un nou exercici.
  
Des de l'acabament d'un exercici o prova fins al començament del següent, haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Amb la sol·licitud prèvia unànime dels aspirants, el tribunal podrà reduir els terminis indicats en els paràgrafs anteriors.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La falta de presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
Per a establir l'orde en què hauran d'actuar els aspirants en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, caldrà ajustar-se a l'orde alfabètic dels cognoms.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, i amb tal fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Huitena. Fases i exercicis de les proves selectives
  
Els exercicis selectius corresponents a esta plaça seran els següents:
  
Fase prèvia.
  
Mesurament d'estatura.
  
Prova psicotècnica.
  
Consistirà en la realització d'un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, proposada pel tribunal i ajustada a l'Orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
La dita prova es qualificarà com a apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.
  
Temps màxim: el fixarà el tribunal en funció de la prova a realitzar.
  
La superació de dita prova als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologada per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la realització, i eximirà durant este període l'aspirant de tornar a realitzar-la.
  
Reconeixement mèdic.
  
A esta prova hauran de comparéixer els aspirants aportant certificat mèdic oficial, que haurà de ser expedit per facultatiu degudament habilitat i en què haurà de constar expressament l'aptitud o falta d'esta per a l'exercici del càrrec i que este s'ha efectuat d'acord amb el quadre d'exclusions establit per Orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència. El dit certificat mèdic haurà d'aportar-se en el moment de presentar la instància i estar expedit en els 10 dies anteriors a la seua presentació.
  
La dita prova es qualificarà com a apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.
  
La superació d'esta prova en les convocatòries, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que en tal període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a judici del tribunal mèdic, justifiquen tornar-les a passar, en virtut de l'Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià..
  
No obstant això, els aspirants proposats pel tribunal hauran de sotmetre's a una exploració mèdica de contrast per un facultatiu designat per l'Ajuntament de Benijófar, que es realitzarà d'acord amb el mateix quadre d'exclusions de l'orde anteriorment esmentada.
  
Primer exercici: proves d'aptitud física.
  
De caràcter obligatori i eliminatori i consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i les marques mínimes de les quals seran les següents:
  
Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.
  
Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
Salt d'altura: hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.
  
Carrera de resistència de 1.000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
  
Prova de resistència abdominal en un temps no superior a 90 segons que hauran de realitzar (40 per a hòmens i 35 per a dones) sota les condicions següents:
  
Posició inicial: estés supí (boca amunt) amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.
  
No hi ha cap punt de recolzament per als peus, ja que açò implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i psoes ilíac.
  
En cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, encara que no serà necessari que la regió dorsal de l'esquena contacte amb el sòl en cada repetició.
  
La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonadament ampli, sense excedir en cap cas de 90 segons.
  
Durant el temps per a la realització de la prova l'aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació.
  
Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova.
  
La qualificació d'este exercici, que haurà d'efectuar-se com a màxim en tres intents, serà d'apte o no apte, havent de superar, com a mínim, quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
No s'admeten certificats d'haver superat les proves en altres municipis.
  
L'Ajuntament queda eximit de tota responsabilitat pels accidents o lesions que pogueren produir-se els aspirants com a conseqüència de l'actuació en estes proves. A més, els aspirants hauran d'acudir proveïts de roba i calçat esportiu, adequat per al desenvolupament de l'exercici.
  
Segon exercici: qüestionari.
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, sobre els temes indicats en els grups primer a quart, ambdós inclusivament, del temari que figura al final d'esta convocatòria.
  
Temps màxim: una hora i 30 minuts.
  
Les preguntes d'esta prova es puntuaran de la forma següent:
  
- Cada pregunta contestada correctament puntuarà 0,133 punts.
  
- Cada pregunta contestada de forma incorrecta (assenyalant com a vertadera una alternativa que no és la correcta), es penalitzarà amb 0,044 punts, és a dir, es puntuarà amb ?0,044 punts.
  
- Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuaran, encara que alguna de les contestades siga la correcta, ni seran objecte de penalització.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo
  
Tercer exercici: desenvolupament del temari.
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consisteix a desenvolupar per escrit dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, del temari que figura al final d'esta convocatòria.
  
Tals temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportuns.
  
Temps màxim: una hora i 30 minuts i mínim d'una hora.
  
Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Quart exercici: temes locals.
  
De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué del temari que s'inclou com a annex d'estes bases, en un temps màxim d'una hora i mínim de 45 minuts, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, presentació, redacció i ortografia
  
El desenvolupament per escrit podrà substituir-se per la realització d'un exercici de preguntes amb respostes alternatives.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
  
El resultat i la qualificació de cada exercici es farà públic al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, alhora que s'anunciarà el lloc, dia i hora de celebració de l'exercici següent.
  
El tribunal qualificarà les proves prèvies i el primer exercici d'esta oposició com a apte o no apte, a la vista del resultat de les proves realitzades.
  
En estos exercicis el tribunal podrà requerir l'ampliació o aclariment d'informes dels especialistes que hagen assessorat el tribunal en el desenvolupament d'estes proves a l'empara del que disposa la base sisena.
  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si escau, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
Els exercicis obligatoris que tinguen caràcter eliminatori es qualificaran de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells.
  
Novena. Relació d'aprovats
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública al lloc o llocs de celebració de l'últim exercici o en aquells altres que estime oportuns la relació d'aspirants aprovats, per orde de puntuació final obtinguda.
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
El tribunal formularà proposta a la corporació de l'aspirant que, havent superat el procés selectiu, i amb la presentació prèvia de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, haja d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.
  
Si l'aspirant aprovat renunciara a continuar el procés de selecció o en fóra exclòs per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'este i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, que hagen superat les proves selectives, i pel mateix orde de puntuació, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjudici de la responsabilitat en què, si escau, pogueren haver incorregut.
  
Deu. Borsa de treball
  
Es constituirà amb la resta d'opositors que hagen superat com a mínim el tercer exercici de la convocatòria, i es formarà per orde de puntuació obtinguda en el procés selectiu, sumant a esta la valoració de fins a 2 punts per estar en possessió dels permisos que habiliten la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgències o emergències per a, si escau, nomenar-los com a funcionaris interins i/o estacionals per motius d'urgència o necessitat. La vigència d'esta borsa es mantindrà fins que es realitze un nou procés selectiu de llocs de policia local.
  
Onze. Curs selectiu
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència, conjuntament amb l'acta de l'última sessió.
  
L'aspirant proposat que accedisca per torn lliure, amb la presentació prèvia de la documentació exigida, s'incorporarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dos fases, una de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de 700 hores lectives i, una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament de Benijófar, amb una duració de dos mesos.
  
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, correspondrà a l'IVASP, i la seua valoració es realitzarà amb base a criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta dels alumnes, i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic, l'Ajuntament convocant nomenarà l'aspirant funcionari en pràctiques d'este i percebrà les retribucions íntegres del lloc al qual aspira.
  
Acabat el curs teoricopràctic, l'IVASP comunicarà a l'òrgan competent de la corporació la relació d'aspirants que hagen superat l'esmentat curs, amb indicació de la puntuació o qualificació obtinguda a efectes del seu nomenament com a funcionaris de carrera.
  
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada als municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta del director de l'IVASP, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.
  
Els qui, sense causa justificada, no prengueren possessió dins del termini assenyalat, perdran tots els drets derivats de l'oposició i del subsegüent nomenament conferit.
  
Dotze. Presentació de documents
  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:
  
- Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.
  
- Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria o justificant d'haver pagat els drets per a expedir-lo, sense perjudici de la posterior presentació, exigible segons la corresponent convocatòria.
  
- Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisit en les bases, o justificant d'haver pagat els drets de l'expedició, sense perjudici de la posterior presentació.
  
- Declaració prestada sota jurament o promesa de no haver sigut expulsat o separat mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap de les administracions públiques, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, així com de no trobar-se incapacitat ni en situació d'incompatibilitat per a ocupar la plaça de què es tracte.
  
L'aspirant que tinguera la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, haurà de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Qui en el termini indicat, i excepte cas de força major, no presentara la documentació, no podrà ser nomenat funcionari, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que el que resulte d'aquelles.
  
Tretze. Nomenament
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionaris de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats novament quan s'incorporen al següent curs.
  
Si no superen este segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat i a la reserva de la plaça.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa de conformitat amb la fórmula que disposa l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.
  
Catorze. Incidències i legislació aplicable
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar estes bases i adoptar els acords necessaris per al bon orde de les proves selectives. En el no establit en estes bases s'aplicarà el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local; Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana; Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desplegament del Decret 88/2001 i Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i la resta de disposicions normatives que siguen d'aplicació.
  
Quinze. Recursos
  
Contra la convocatòria, les presents bases i tots els actes administratius definitius que se'n es deriven, els interessats podran interposar els oportuns recursos, en els casos i en la forma que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a partir del moment de la seua publicació.
  
Setze. Publicació
  
Les bases de la convocatòria es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, així com en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado. Les successives publicacions s'efectuaran al tauler d'edictes de la corporació. No serà necessari efectuar notificacions o avisos individuals als opositors sobre el desenvolupament de les proves.
  
ANNEX
  
Temari
  
Grup primer. Dret Constitucional i Administratiu.
  
1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.
  
3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
4. L'organització territorial espanyola: les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
8. El Dret Administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El Reglament.
  
9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup segon. Règim local i policia.
  
11. El municipi, òrgans unipersonals de govern: l'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
12. Òrgans col·legiats de govern: l'Ajuntament en Ple. La Junta de Govern Local. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
  
16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.
  
19. Legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.
  
20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup tercer. Dret Penal i Policia Administrativa i Psicosociologia.
  
21. El Codi Penal: concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució i corrupció de menors. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
  
24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió; robatori i furt de vehicles.
  
25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup quart. Policia de trànsit i circulació.
  
31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup cinqué. Temes locals.
  
41. L'Ajuntament de Benijófar. Organització municipal i serveis municipals.
  
42. Coneixement del terme municipal, guia de carrers del municipi, barris, partides rurals i urbanitzacions.
  
43. Geografia, història, economia, indústria, costums i tradicions del municipi.
  
44. Cultura, esport, festes, centres i entitats, monuments i llocs d'interés.
  
45. Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places, centres docents, sanitaris i la resta d'institucions i serveis d'utilitat pública. Carreteres comarcals, autonòmiques i nacionals que afecten o travessen el municipi.
  
Cosa que es fa pública perquè en prengueu coneixement.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5131, del 09-11-2005 (2005/11961)

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión como funcionario de carrera de una plaza de agente de policía local.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5131

Fecha DOGV
:   09-11-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/11961

CVE


Fecha del documento
:   11-10-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benijofar

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Benijófar](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión como funcionario de carrera de una plaza de agente de policía local. [2005/M11961]
  
Por Resolución de la Alcaldía, de fecha 21 de junio de 2005, se ha acordado aprobar las bases y dar publicidad a la siguiente convocatoria
  
Bases específicas que han de regir la convocatoria para la provisión como funcionario de carrera de una plaza de agente de policía local.
  
Primera. Plaza convocada y sistema de selección
  
Se convoca a los interesados en cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de agente de la policía local, encuadrada en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares (escala básica), y en el grupo C de los establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la Función Pública.
  
La plaza convocada será provista mediante oposición por turno libre, de conformidad con lo establecido en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
- Tener la nacionalidad española.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
- No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se recogen en la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia, y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
- Tener cumplidos 18 años, sin exceder de la edad de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, como policía local o auxiliar de policía local.
  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
  
Tercera. Derechos de examen
  
Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 25 euros, serán satisfechos por los aspirantes al presentar la instancia, y su justificante de pago deberá ser adjuntado a la misma. No serán devueltos más que en el caso de no ser admitidos a examen por falta de los requisitos exigidos.
  
Cuarta. Instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar expresamente que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases, se dirigirán al alcalde-presidente de la corporación.
  
Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Benijófar o a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En la instancia para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.
  
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Deberá unirse a la instancia fotocopia del documento acreditativo de haber ingresado en el número de cuenta 2090 7310 37 064000156 la cantidad de 25 euros, en concepto de derechos de examen.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.
  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, en el plazo máximo de un mes. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días hábiles a efectos de subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En la resolución por la cual se aprueben las listas se determinará la composición del tribunal, así como el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la oposición.
  
Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional. En el caso de que no se presente reclamación alguna, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos quedará elevada a definitiva sin necesidad de nueva publicación.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador de las pruebas convocadas estará compuesto por los siguientes miembros:
  
Presidente: el alcalde-presidente de la corporación o concejal en quien delegue.
  
Secretaria: la secretaria general de la corporación o funcionario de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un portavoz por cada uno de los grupos políticos presentes en la corporación, o concejales en quienes deleguen.
  
- El concejal delegado de Tráfico y Seguridad del Ayuntamiento de Benijófar o concejal en quien delegue.
  
- Un concejal de libre designación por la Alcaldía.
  
- Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
  
- Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.
  
- El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación convocante o, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local.
  
- Dos representantes de los trabajadores nombrados por las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal y de comunidad autónoma así como los sindicatos que hayan obtenido el 10% o más en las elecciones para delegados y juntas de personal.
  
La designación del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de sus respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto.
  
El tribunal podrá nombrar asesores especialistas para la realización y corrección de las pruebas en las que lo juzgue necesario. En este caso, su nombramiento se hará público junto con el del tribunal, teniendo voz pero no voto.
  
La designación de los miembros del tribunal incluidos sus respectivos suplentes, así como la de los asesores especializados se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
Los vocales del tribunal deberán poseer titulación académica o especialización igual o superior a los puestos ofrecidos y no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al presidente del mismo, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la respectiva convocatoria. El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de estas circunstancias. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el referido artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas
  
Las pruebas selectivas darán comienzo una vez transcurrido al menos un mes desde la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El comienzo se anunciará en el tablón de edictos del Ayuntamiento con 15 días de antelación como mínimo, expresando el anuncio día, hora y lugar en que habrá de tener lugar. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará igualmente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro un mínimo de 48 horas y hacerse público con una antelación mínima de 24 horas.
  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de edictos municipal, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
  
Desde la terminación de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
  
Previa solicitud unánime de los aspirantes, el tribunal podrá reducir los plazos indicados en los párrafos anteriores.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La falta de presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.
  
Para establecer el orden en que habrán de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se atenderá al orden alfabético de los apellidos.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Octava. Fases y ejercicios de las pruebas selectivas
  
Los ejercicios selectivos correspondientes a esta plaza serán los siguientes:
  
Fase previa.
  
Medición de estatura.
  
Prueba psicotécnica.
  
Consistirá en la realización de un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, propuesta por el tribunal y ajustada a la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública.
  
Dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio.
  
Tiempo máximo: lo fijará el tribunal en función de la prueba a realizar.
  
La superación de dicha prueba en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este periodo al aspirante de volver a realizarla.
  
Reconocimiento médico.
  
A esta prueba deberán comparecer los aspirantes aportando certificado médico oficial, que deberá ser expedido por facultativo debidamente habilitado y en el que deberá constar expresamente la aptitud o falta de la misma para el desempeño del cargo y que el mismo se ha efectuado de acuerdo con el cuadro de exclusiones establecido por Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia. Dicho certificado médico deberá aportarse en el momento de presentarse la instancia y estar expedido dentro de los 10 días anteriores a su presentación.
  
Dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio.
  
La superación de esta prueba en las convocatorias, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización, quedando exentos de realizarla aquellos que en dicho período la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen volverlas a pasar, en virtud de la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano..
  
No obstante, los aspirantes propuestos por el tribunal deberán someterse a una exploración médica de contraste por facultativo designado por el Ayuntamiento de Benijófar, que se realizará de acuerdo con el mismo cuadro de exclusiones de la orden anteriormente citada.
  
Primer ejercicio: pruebas de aptitud física.
  
De carácter obligatorio y eliminatorio y consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán las siguientes:
  
Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.
  
Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
  
Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.
  
Prueba de resistencia abdominal en un tiempo no superior a 90 segundos que deberán realizar (40 para hombres y 35 para mujeres) bajo las siguientes condiciones:
  
Posición inicial: tendido supino (boca arriba) con las manos entrelazadas por detrás de la cabeza y las rodillas flexionadas a 90º aproximadamente.
  
No existe ningún punto de apoyo para los pies, ya que esto implicaría la puesta en acción del recto anterior del muslo y psoas iliaco.
  
En cada repetición, el aspirante deberá subir el tronco hasta la vertical, manteniendo las manos entrelazadas detrás de la cabeza y volver a la posición inicial, aunque no será necesario que la región dorsal de la espalda contacte con el suelo en cada repetición.
  
La velocidad de ejecución no es importante, por lo que el tiempo será razonadamente amplio, sin exceder en ningún caso de 90 segundos.
  
Dentro del tiempo para la realización de la prueba el aspirante podrá realizar breves paradas de recuperación.
  
Se contabilizarán todas las repeticiones correctas efectuadas durante los 90 segundos de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio, que deberá efectuarse como máximo en tres intentos, será de apto o no apto, debiendo superar, como mínimo, cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
  
No se admiten certificados de haber superado las pruebas en otros municipios.
  
El Ayuntamiento queda eximido de toda responsabilidad por los accidentes o lesiones que pudieran producirse los aspirantes como consecuencia de la actuación de los mismos en estas pruebas. Además, los aspirantes deberán acudir provistos de ropa y calzado deportivo, adecuado para el desarrollo del ejercicio.
  
Segundo ejercicio: cuestionario.
  
De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, sobre los temas relacionados en los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, del temario que figura al final de esta convocatoria.
  
Tiempo máximo: una hora y 30 minutos.
  
Las preguntas de esta prueba se puntuarán de la forma siguiente:
  
- Cada pregunta contestada correctamente puntuará 0,133 puntos.
  
- Cada pregunta contestada de forma incorrecta (señalando como verdadera una alternativa que no es la correcta), se penalizará con 0,044 puntos, es decir, se puntuará con ?0,044 puntos.
  
- Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuarán, aún cuando alguna de las contestadas sea la correcta, ni serán objeto de penalización.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superarlo
  
Tercer ejercicio: desarrollo del temario.
  
De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consiste en desarrollar por escrito dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, del temario que figura al final de esta convocatoria.
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
  
Tiempo máximo: una hora y 30 minutos y mínimo de una hora.
  
Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superarlo.
  
Cuarto ejercicio: temas locales.
  
De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto del temario que se incluye como anexo de estas bases, en un tiempo máximo de una hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía
  
El desarrollo por escrito podrá sustituirse por la realización de un ejercicio de preguntas con respuestas alternativas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
  
El resultado y calificación de cada ejercicio se hará público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, al mismo tiempo que se anunciará el lugar, día y hora de celebración del ejercicio siguiente.
  
Las pruebas previas y el primer ejercicio de esta oposición, serán calificados por el tribunal como apto o no apto, a la vista del resultado de las pruebas realizadas.
  
En estos ejercicios el tribunal podrá requerir la ampliación o aclaración de informes de los especialistas que hayan asesorado al tribunal en el desarrollo de estas pruebas al amparo de lo previsto en la base sexta.
  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.
  
Los ejercicios obligatorios que tengan carácter eliminatorio se calificarán de 0 a 10 puntos, y serán eliminados los aspirantes que no consigan una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
Novena. Relación de aprobados
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio o en aquellos otros que estime oportunos la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida.
  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
El tribunal formulará propuesta a la corporación del aspirante que habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación de la documentación exigida por las bases de la convocatoria, deba incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.
  
Cuando el aspirante aprobado renunciase a continuar el proceso de selección o sea excluido del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éste y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, que hayan superado las pruebas selectivas, y por el mismo orden de puntuación, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad en que, en su caso, pudieran haber incurrido.
  
Diez. Bolsa de trabajo
  
Con los restantes opositores que hayan superado como mínimo el tercer ejercicio de la convocatoria, formándose por orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo sumando a la misma la valoración de hasta 2 puntos por estar en posesión de los permisos que habiliten la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencias o emergencias para, en su caso, su nombramiento como funcionarios interinos y/o estacionales por motivos de urgencia o necesidad. La vigencia de la misma se mantendrá hasta tanto se realice un nuevo proceso selectivo de puestos de policía local.
  
Once. Curso selectivo
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, conjuntamente con el acta de la última sesión.
  
El aspirante propuesto que acceda por turno libre, previa presentación de la documentación exigida, se incorporará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el primer curso teórico-práctico que se celebre, integrado por dos fases, una de formación y selección en el IVASP, con una duración de 700 horas lectivas y, otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el mismo Ayuntamiento de Benijófar, con una duración de dos meses.
  
La calificación del curso, tanto del período teórico-práctico como de las prácticas corresponderá al IVASP, y su valoración se realizará con base a criterios objetivos, que tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes extremos: asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación, actitudes frente al profesorado y resto de los alumnos, y cuantos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al puesto.
  
Durante la realización del curso teórico-práctico, el aspirante será nombrado por el Ayuntamiento convocante funcionario en prácticas del mismo, y percibirá las retribuciones íntegras del puesto al que aspira.
  
Terminado el curso teórico-práctico, el IVASP comunicará al órgano competente de la corporación la relación de aspirantes que hayan superado el citado curso, con indicación de la puntuación o calificación obtenida a efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera.
  
Los aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la categoría convocada en los municipios de la Comunidad Valenciana, quedarán exentos de realizarlo, mediante resolución del director general competente en materia de policía, a propuesta del director del IVASP, si no hubiesen transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.
  
Quienes, sin causa justificada, no tomaran posesión dentro del plazo señalado, perderán todos los derechos derivados de la oposición y del subsiguiente nombramiento conferido.
  
Doce. Presentación de documentos
  
El aspirante propuesto por el tribunal deberá aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria:
  
- Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.
  
- Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la correspondiente convocatoria o justificante de haber abonado los derechos para su expedición, sin perjuicio de su posterior presentación, exigible según la correspondiente convocatoria.
  
- Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Fotocopia compulsada de los permisos de conducción exigidos como requisito en las bases, o justificante de haber abonado los derechos de su expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
  
- Declaración prestada bajo juramento o promesa de no haber sido expulsado o separado mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna de las administraciones públicas, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, así como de no encontrarse incapacitado ni en situación de incompatibilidad para ocupar la plaza de que se trate.
  
El aspirante que tuviera la condición de funcionario de carrera quedará exento de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberá presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.
  
Quien dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentara la documentación, no podrá ser nombrado funcionario, y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que el que resulte de aquéllas.
  
Trece. Nombramiento
  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Los aspirantes que no superen el curso teórico-práctico de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante, cesarán como funcionarios en prácticas, y podrán ser nombrados de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso.
  
De no superar este segundo, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado y a la reserva de la plaza.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa de conformidad con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
  
Catorce. Incidencias y legislación aplicable
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten, interpretar estas bases y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas. En lo no establecido en estas bases será de aplicación lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, de aplicación supletoria en la administración local; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana; Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana; Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 y Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana y demás disposiciones normativas que resulten de aplicación.
  
Quince. Recursos
  
Contra la convocatoria, las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán interponer los interesados los oportunos recursos, en los casos y en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a partir del momento de su publicación.
  
Dieciséis. Publicación
  
Las bases de la convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, así como en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y su extracto en el Boletín Oficial del Estado. Las sucesivas publicaciones se efectuarán en el tablón de edictos de la corporación. No será necesario efectuar notificaciones o avisos individuales a los opositores sobre el desarrollo de las pruebas.
  
ANEXO
  
Temario
  
Grupo primero. Derecho Constitucional y Administrativo.
  
1. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
2. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el gobierno. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
  
5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
  
7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.
  
8. El Derecho Administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El Reglamento.
  
9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
  
10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
  
Grupo segundo. Régimen local y policía.
  
11. El municipio, órganos unipersonales de gobierno: el alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
12. Órganos colegiados de gobierno: el Ayuntamiento en Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
14. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.
  
16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario.
  
19. Legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario. Derechos y deberes.
  
20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
  
Grupo tercero. Derecho Penal y Policía Administrativa y Psicosociología.
  
21. El Código Penal: concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución y corrupción de menores. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.
  
24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión; robo y hurto de vehículos.
  
25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. De la asistencia de abogado. Del tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
  
27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.
  
28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Grupo cuarto. Policía de tráfico y circulación.
  
31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
32. La normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la ley de bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
  
37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
  
38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.
  
39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.
  
40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo quinto. Temas locales.
  
41. El Ayuntamiento de Benijófar. Organización municipal y servicios municipales.
  
42. Conocimiento del término municipal, callejero del municipio, barrios, partidas rurales y urbanizaciones.
  
43. Geografía, historia, economía, industria, costumbres y tradiciones del municipio.
  
44. Cultura, deporte, fiestas, centros y entidades, monumentos y lugares de interés.
  
45. Ubicación de edificios y dependencias municipales, establecimientos públicos, plazas, centros docentes, sanitarios y demás instituciones y servicios de utilidad pública. Carreteras comarcales, autonómicas y nacionales que afecten o atraviesen el municipio.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.



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