Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3854, del 10-10-2000 (2000/8056)

DECRET 139/2000, de 26 de setembre, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament del Cos d'Inspectors de Tributs de la Generalitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2000/10/10/139/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   3854

Data del DOGV
:   10-10-2000

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2000/8056

CVE


Data del document
:   10-10-2000

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [control fiscal](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))

DECRET 139/2000, de 26 de setembre, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament del Cos d'Inspectors de Tributs de la Generalitat Valenciana. [2000/F8056]
  
La Llei 14/1997, de 26 de desembre, de Mesures de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat, va introduir una nova disposició addicional novena en el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, mitjançant la qual es va crear un nou cos de funcionaris, corresponent al grup A de titulació, denominat cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana. Posteriorment, la redacció dels apartats 4 i 5 de la disposició addicional esmentada fou modificada per la Llei 10/1998, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
La creació d'aquest cos respon a la necessitat de dotar l'administració de la Generalitat Valenciana d'un grup de funcionaris altament especialitzats en matèria tributària, a fi de poder escometre amb èxit els reptes que les comunitats autònomes tenen plantejats en aquests moments, derivats del nou model de finançament autonòmic, que suposa un increment de la corresponsabilitat fiscal mitjançant la cessió de majors competències en l'àmbit tributari, així com davant la perspectiva de desenvolupament d'aquest model que, sens dubte, es traduirà en la transferència de majors competències tributàries de l'estat a les comunitats autònomes.
  
Disposa la norma de creació d'aquest cos que són funcions dels inspectors de tributs totes aquelles de caràcter no directiu inherents a la gestió tributaria de la Generalitat. Es preveu també que l'ingrés en el cos exigirà la titulació en Dret, en Economia o en Administració i Direcció d'Empreses, així com la superació de la corresponent oposició lliure, i, si és el cas, d'un posterior curs de formació específica en matèria tributària. La regulació de l'àmbit i extensió de les competències dels funcionaris del cos i el seu règim es difereix, tanmateix, a un posterior desplegament reglamentari.
  
De conformitat amb això, aquest decret té per objecte l'aprovació dels aspectes reglamentaris bàsics del cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana, mitjançant una regulació específica, atesa l'especialització anteriorment indicada i la via reglamentària habilitada per la disposició addicional novena esmentada del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Així doncs, el present decret s'estructura en quatre capítols, deu articles i tres disposicions transitòries. El primer dels capítols, «Objecte i àmbit d'aplicació», es dedica a l'exposició sumària del contingut del decret, que es desplega en els articles següents. El capítol segon, «Funcions dels inspectors de tributs», concreta les funcions pròpies de la gestió tributària de la Generalitat Valenciana. El capítol tercer, «Ingrés en el cos d'inspectors de tributs», desplega el procediment d'oposició previst per a l'ingrés de nous funcionaris en el cos, així com el curs de formació que, si és el cas, s'haja de realitzar. El capítol quart, «Provisió de llocs de treball del cos d'inspectors de tributs», estableix els criteris que han de seguir-se per a la provisió de llocs de treball pels funcionaris del cos d'inspectors. Finalment, les disposicions transitòries del present decret fan referència a les especialitats de la primera convocatòria de proves d'ingrés en el cos, i en particular, a les condicions d'accés a l'esmentat cos dels funcionaris als quals fa referència l'apartat 4 de la disposició addicional novena del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, en la redacció que en fa la Llei 10/1998, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
En consideració a tot això, a proposta del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Govern Valencià, en la reunió del dia 26 de setembre de 2000,
  
DECRETE
  
Article únic
  
S'aprova el Reglament del Cos d'Inspectors de Tributs de la Generalitat Valenciana, que s'hi insereix com a annex.
  
DISPOSICIONS FINALS
  
Primera
  
Es faculta el conseller que tinga atribuïdes les funcions en matèria de funció pública per a dictar les normes de desplegament d'aquest decret.
  
Segona
  
El present decret entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 26 de setembre de 2000
  
El president de la Generalitat Valenciana,
  
EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
Annex
  
Reglament del Cos d'Inspectors de Tributs de la Generalitat Valenciana
  
CAPÍTOL I
  
Objecte i àmbit d'aplicació
  
Article 1. Objecte
  
1. El present reglament té per objecte la regulació dels següents aspectes reglamentaris del cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana:
  
a) Funcions dels inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana.
  
b) Procediment d'ingrés en el cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana.
  
c) Criteris de provisió, pel procediment de concurs, de llocs de treball reservats al cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana.
  
2. Són inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana els funcionaris integrats en el cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana.
  
3. L'organització i el funcionament del cos es regirà, sense perjudici de l'aplicació de la normativa bàsica de l'estat, per les normes següents:
  
a) La disposició addicional novena del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
b) Pel present reglament, així com les normes de rang inferior dictades en el seu desplegament i aplicació.
  
c) En tot allò no previst en aquest reglament i en les seues disposicions de desplegament, resultaran aplicables, amb caràcter supletori, les normes reglamentàries generals de la funció pública valenciana d'igual rang.
  
CAPÍTOL II
  
Funcions dels inspectors de tributs
  
Article 2. Funcions
  
1. En el marc de les competències de la Generalitat Valenciana, són funcions pròpies dels inspectors de tributs totes aquelles de caràcter no directiu inherents a la gestió tributària de la Generalitat Valenciana, i, en particular, les següents:
  
a) Liquidació dels tributs, llevat de la valoració de béns i drets amb fins tributaris.
  
b) Recaptació executiva dels ingressos de dret públic i, en període voluntari, dels seus tributs.
  
c) Inspecció dels tributs i fiances urbanes.
  
d) Coordinació de la gestió i recaptació dels restants ingressos de dret públic.
  
e) Resolució, o, si és el cas, proposta de resolució, de recursos i reclamacions relatius a les matèries recollides en les lletres a), b) i c) precedents.
  
f) Disseny de la política tributària i elaboració de les seues previsions pressupostàries d'ingressos per tributs, preus públics i ingressos patrimonials.
  
g) Elaboració de projectes de normes tributàries i de preus públics.
  
h) Emissió d'informes per a la resolució de consultes relatives a les matèries enumerades en les lletres precedents d'aquest apartat.
  
2. Els llocs inclosos en la relació de llocs de treball de la conselleria competent en matèria d'hisenda, que tinguen assignat l'exercici de les funcions enumerades en l'apartat 1 anterior, seran coberts per personal integrat en el cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana. Quan els llocs de treball que tinguen encomanades aquestes funcions no corresponguen a la conselleria competent en matèria d'hisenda no serà necessària aquesta adscripció.
  
Article 3. Funcions complementàries i auxiliars
  
No obstant el que disposa l'apartat 2 de l'article anterior, aquells llocs de treball de la conselleria competent en matèria d'hisenda que tinguen atribuït l'exercici accessori o residual de les funcions enumerades en l'article 2.1, així com la realització de funcions complementàries d'aquestes últimes, ja siguen merament preparatòries, de comprovació o prova de fets o circumstàncies, d'administració general, d'organització i funcionament i altres similars que siguen necessàries per a la realització de les funcions pròpies dels inspectors, no hauran de ser, necessàriament, reservats a funcionaris del cos.
  
CAPÍTOL III
  
Ingrés en el cos d'inspectors de tributs
  
Article 4. Ingrés
  
L'ingrés en el cos requerirà la superació de l'oposició lliure corresponent i, si és el cas, quan així ho preveja la convocatòria respectiva, la realització amb aprofitament d'un curs de formació específica en matèria tributària.
  
Article 5. Requisits dels aspirants
  
1. Per a ser admesos a les proves d'ingrés en el cos, els aspirants hauran de complir els requisits recollits en l'article 12 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, i els títols exigits per a concórrer a les proves d'accés seran els de llicenciat en Dret, Economia o Administració i Direcció d'Empreses.
  
2. Els requisits als quals es refereix l'apartat anterior s'hauran de complir l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds per a participar en les corresponents proves d'ingrés en el cos i mantenir-se fins al nomenament, si és el cas, com a funcionari de carrera d'aquest.
  
Article 6. Oposició
  
1. L'oposició constarà de cinc exercicis, dels quals seran eliminatoris els quatre primers.
  
El primer tindrà caràcter escrit i suposarà la resposta d'un qüestionari proposat pel tribunal corresponent a les matèries de Dret Civil i Mercantil, Economia General, Funció Pública i Gerència Pública.
  
El segon exercici, igualment de caràcter escrit, constarà de dues parts. La primera consistirà en la resolució de casos pràctics corresponents a les matèries de comptabilitat i matemàtiques financeres. La segona consistirà en la resolució de supòsits pràctics o en l'elaboració d'un dictamen sobre aspectes jurídics o comptables corresponents al temari de l'oposició.
  
El tercer exercici consistirà en l'exposició oral de diversos temes, escollits a l'atzar per l'aspirant, dels corresponents als grups de matèries següents: 1) Dret Constitucional i Administratiu; 2) Hisenda Pública; i 3) Sistema Financer.
  
El quart exercici consistirà en l'exposició oral de diversos temes, escollits a l'atzar per l'aspirant, d'entre els corresponents a les matèries de Dret Financer i Tributari.
  
El cinqué i últim exercici tindrà com a finalitat valorar els coneixements de valencià dels aspirants, i no tindrà caràcter eliminatori. No obstant això, els aspirants que, en la data de realització d'aquest exercici, puguen acreditar els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació de certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana, podran optar per realitzar l'exercici o aportar la corresponent acreditació dels seus coneixements.
  
2. La qualificació dels exercicis a què es refereix l'apartat anterior serà la següent:
  
a) La del primer exercici, «apte» o «no apte», i es considerarà superat l'exercici en el primer dels supòsits.
  
b) El segon exercici serà qualificat, en la primera part, com a «apte» o «no apte?», i es considerarà superat en el primer dels dos casos. La segona part serà qualificada de 0 a 50 punts i serà necessari obtenir-ne un mínim de 25 per a superar-la.
  
c) La puntuació del tercer exercici es qualificarà entre 0 i 30 punts; per a superar-lo en seran necessaris 15.
  
d) El quart exercici es qualificarà de 0 a 40 punts; per a superar-lo serà necessari obtenir un mínim de 20 punts.
  
e) El cinqué exercici es valorarà de 0 a 5 punts. Quan s'hagen presentat certificats, diplomes o títols de valencià, que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana, es valoraran segons el barem següent:
  
Orals: 0,90
  
De nivell Elemental: 1,70
  
De nivell Mitjà: 3,40
  
De nivell Superior: 5
  
Quan l'aspirant justifique diversos nivells de coneixement es computarà únicament el de major nivell.
  
La qualificació final de l'opositor s'obtindrà mitjançant la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis segon (part segona), tercer, quart i cinqué.
  
3. Les respectives ordres de convocatòria d'oposicions inclouran els temaris concrets corresponents als grups de matèries als quals es refereix l'apartat 1 d'aquest article, així com els terminis per a la realització de cadascun dels exercicis.
  
Article 7. Curs de formació
  
1. El curs de formació tindrà una duració màxima de sis mesos, i es valorarà de 0 a 100 punts, considerant la totalitat de les assignatures impartides en aquest. Aquesta valoració del curs es realitzarà en funció de la ponderació de les notes obtingudes en les diferents assignatures i el nombre d'hores impartides. Per a superar-lo amb aprofitament no haurà d'haver-se obtingut en cap assignatura una puntuació inferior a 5 punts sobre 10.
  
2. Els aspirants que no superen inicialment el curs realitzaran, en el termini màxim de dos mesos, comptat des de l'endemà de la publicació en el tauler d'anuncis de la conselleria competent en matèria de funció pública de la relació d'aspirants que han superat la totalitat de les assignatures impartides, una prova sobre les assignatures no aprovades, les quals, en cap cas, es valoraran en més de 5 punts cadascuna, aquests últims se sumaran, en el cas d'obtenir-se l'aprovat, a les qualificacions aconseguides en les assignatures superades durant el curs. Els aspirants que, una vegada acabades les proves referides, no hagen superat totes les assignatures, no seran nomenats funcionaris de carrera del cos.
  
3. La valoració de l'aprofitament de les assignatures impartides en el curs de formació s'efectuarà, a través dels exàmens corresponents, per les persones que les hagen impartit, les quals trametran els resultats al tribunal a l'efecte que aquest dicte resolució que fixe la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació.
  
Article 8. Tribunals de selecció
  
1. Els tribunals de selecció de personal de nou ingrés en el cos, que són els òrgans col·legiats encarregats de l'execució del procediment d'ingrés i de l'avaluació dels distints exercicis d'aquest, d'acord amb el que disposa aquest reglament i la convocatòria respectiva, estaran formats per nou persones, d'acord amb la distribució següent:
  
a) Cinc funcionaris de carrera pertanyents al cos o altres sectors o cossos corresponents al grup A de titulació d'altres administracions als quals pertoque l'exercici de funcions inherents a la gestió tributària i que presten o hagen prestat servei en el Ministeri d'Economia i Hisenda, en l'administració tributària d'altres comunitats autònomes, en els ens locals o en els ens dependents dels anteriors, sense que, en cap cas, puga existir majoria de membres del cos en el tribunal. La Presidència del tribunal correspondrà a un dels funcionaris inclosos en aquest apartat.
  
b) Tres catedràtics o professors titulars d'universitat, pertanyents a les àrees de coneixement que componen els distints grups de matèries a què es refereix l'apartat 1 de l'article 6 d'aquest reglament.
  
c) Un funcionari de carrera del grup A de la Direcció General de Funció Pública, que exercirà les funcions de secretari del tribunal.
  
Per cada titular s'haurà de nomenar, almenys, un suplent, que haurà de reunir les mateixes condicions que aquell. El suplent del president del tribunal haurà de ser, en tot cas, un funcionari dels previstos en l'apartat a) anterior.
  
Les organitzacions sindicals més representatives podran proposar el nomenament d'un dels membres titulars del tribunal, i del seu suplent, que hauran de reunir els requisits previstos en les lletres a) o b) anteriors i que, en cap cas, podran exercir la presidència del tribunal.
  
El nomenament dels membres titulars dels tribunals de selecció i del seus suplents correspondrà al conseller que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública.
  
2. El que disposa l'apartat 1 anterior serà d'aplicació igualment als processos de creació de borses de treball de personal interí del cos.
  
3. Per al millor compliment de la seua comesa, els tribunals a què es refereix aquest article podran sol·licitar i obtenir l'assessorament d'especialistes en aquelles proves en què ho estimen necessari o convenient sense que, en cap cas, aquesta col·laboració puga excedir de l'àmbit de la seua respectiva especialitat o incloure funcions decisòries.
  
4. Els tribunals de selecció tindran la consideració d'òrgans col·legiats de l'administració i, en qualitat de tals, estaran sotmesos a les causes generals d'abstenció i recusació dels seus membres contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les causes d'abstenció i recusació esmentades resultaran aplicables també al personal assessor a què es refereix l'apartat 3 d'aquest article.
  
CAPÍTOL IV
  
Provisió de llocs de treball del cos d'inspectors de tributs
  
Article 9. Provisió de llocs de treball
  
1. Els llocs de treball es proveiran d'acord amb els procediments següents:
  
a) Concurs: constitueix el sistema normal de provisió i en aquest es tindran en compte els mèrits que es recullen en el present reglament com a annex.
  
b) Lliure designació: es cobriran per aquest sistema els llocs de treball qualificats com a caps de servei i els llocs singulars que així es configuren en les relacions de llocs de treball, per raó de la seua especial responsabilitat
  
2. En els casos de llocs el sistema de provisió dels quals siga el de concurs, cadascun serà adjudicat a aquell dels aspirants a aquest que, d'acord amb el que disposa l'annex, haja obtingut major puntuació. Quan de l'aplicació del barem previst en l'annex esmentat resulte empat entre dos o més aspirants, el lloc serà adjudicat a l'aspirant més antic en el cos, i, a igual antiguitat, aquest empat es resoldrà per l'ordre de puntuació obtingut en el curs de formació, si n'hi ha, i si no n'hi ha, o si persisteix l'empat, atenent el criteri d'estricte ordre alfabètic del primer cognom dels funcionaris en qüestió, per a això es prendrà el cognom que amb aquesta finalitat s'insacule.
  
Quan el lloc que s'ha de proveir amb caràcter definitiu siga la primera destinació dins del cos d'un funcionari en pràctiques, la referència efectuada a la puntuació del curs de formació com a criteri de desempat s'haurà d'entendre efectuada a la puntuació acumulada de l'oposició i del curs de formació; si persisteix l'empat prevaldrà la nota d'aquest últim sobre les de les proves d'aquella. Si persisteix la igualtat, prevaldrà la puntuació del quart exercici de la fase d'oposició, i, a igualtat d'aquesta, la del tercer exercici. Finalment, si continua l'empat es resoldrà atenent el criteri d'ordre alfabètic al qual fa referència el paràgraf anterior d'aquest apartat. Quan, d'acord amb el que disposa l'article 4 d'aquest reglament, la convocatòria conste únicament de fase d'oposició, prevaldrà directament, en cas d'empat, la puntuació del quart exercici d'aquesta i, si és el cas, resultaran també aplicables els altres criteris de desempat previstos en aquest paràgraf, per l'ordre que s'hi indiquen.
  
3. Quan siguen diversos els llocs d'una mateixa convocatòria als quals s'opte, els participants hauran d'establir en la seua sol·licitud l'ordre de preferència de tots aquests.
  
Article 10. Comissions de valoració
  
1. Les comissions de valoració són els òrgans col·legiats encarregats de l'avaluació dels mèrits del personal concursant, i, en general, de l'execució de les convocatòries, i hauran de resoldre sobre l'adjudicació d'acord amb el que disposa aquest reglament i la convocatòria respectiva.
  
2. Les comissions de valoració estaran formades per un nombre imparell de membres dels enumerats en els apartats a), b) i c) següents, entre un mínim de set i un màxim d'11, d'acord amb la composició següent:
  
a) Un funcionari de la Direcció General de Tributs pertanyent al grup A de titulació, que actuarà com a president de la comissió, o, quan tots els llocs convocats depenguen orgànicament d'una direcció territorial de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, el director territorial corresponent.
  
b) Quatre funcionaris de carrera de grup A nomenats a proposta de la Direcció General de Funció Pública, un dels quals exercirà les funcions de secretari de la comissió.
  
c) Dos, quatre o sis funcionaris de carrera de grup A nomenats a proposta de la Secretaria General de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, depenent que el nombre de membres de la comissió siga set, nou o 11, respectivament.
  
Per cada titular s'haurà de nomenar, almenys, un suplent, que haurà de complir les mateixes condicions que aquell. El suplent del president de la Comissió de Valoració haurà de ser, en tot cas, un funcionari dels previstos en l'apartat b) anterior.
  
Addicionalment, cadascuna de les organitzacions sindicals més representatives podrà proposar el nomenament d'un membre titular de la Comissió de Valoració corresponent, i del seu suplent, que hauran de reunir els mateixos requisits de titulació que els altres membres de la comissió esmentats en els apartats b) i c) anteriors.
  
Quan el nombre de membres de la Comissió de Valoració, junt amb el de representants sindicals, siga parell, el president de la comissió tindrà vot de qualitat per a dirimir els empats.
  
El nomenament dels membres titulars dels tribunals de selecció i dels seus suplents correspondrà a l'autoritat o òrgan convocant.
  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES
  
Primera. Especialitats de la primera convocatòria de proves d'ingrés en el cos
  
En la primera convocatòria de proves d'ingrés en el cos la menció que l'apartat 1 de l'article 8 d'aquest reglament efectua, en la lletra a), a funcionaris de carrera del cos s'haurà d'entendre feta a funcionaris de carrera del cos superior d'inspectors de finances de l'estat.
  
Segona. Exercici de les funcions reservades al cos d'inspectors de tributs de la Generalitat Valenciana
  
Les funcions a les quals es refereix l'article 2 d'aquest reglament continuaran sent exercides pel personal al servei de l'administració de la Generalitat Valenciana que actualment les estiga exercint, mentre no es procedisca a la provisió dels corresponents llocs de treball per funcionaris de carrera del cos, en els termes previstos en la disposició transitòria segona de la Llei 10/1998, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, i en aquest reglament.
  
Tercera. Accés al cos dels funcionaris recollits en l'apartat 4 de la disposició addicional novena del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
1. Els funcionaris als quals es refereix l'apartat 4 de la disposició addicional novena del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana s'integraran en el cos després de la superació de l'oportú curs selectiu, que es convocarà en el termini de tres mesos des de l'entrada en vigor del present decret.
  
2. Aquest curs selectiu tindrà uns continguts, una valoració i una duració similars al curso previst en els articles 4 i 7 del present reglament.
  
3. Aquells funcionaris que no superen inicialment el curs realitzaran, en el termini de dos mesos des del seu acabament, una prova de les assignatures no superades. Si no superen aquesta prova, no seran nomenats funcionaris de carrera del cos.
  
4. Després de la realització del curs selectiu previst en els apartats anteriors d'aquesta disposició, els funcionaris integrats en el cos per aquest procediment hauran de concórrer a la provisió dels llocs de treball reservats al cos. La comissió de valoració que haurà d'avaluar aquest concurs estarà constituïda en la forma prevista en l'article 10 d'aquest reglament. No obstant això, si algun dels directors territorials opta a places convocades en el concurs, serà substituït per un funcionari de la Direcció General de Tributs pertanyent al grup A de titulació, al qual correspondrà la presidència.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3854, del 10-10-2000 (2000/8056)

DECRETO 139/2000, de 26 de septiembre, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento del Cuerpo de Inspectores de Tributos de la Generalitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2000/10/10/139/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3854

Fecha DOGV
:   10-10-2000

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2000/8056

CVE


Fecha del documento
:   10-10-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [control fiscal](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))

DECRETO 139/2000, de 26 de septiembre, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento del Cuerpo de Inspectores de Tributos de la Generalitat Valenciana. [2000/F8056]
  
La Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat, introdujo una nueva disposición adicional novena en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, mediante la cual se creó un nuevo cuerpo de funcionarios, correspondiente al grupo A de titulación, denominado cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana. Posteriormente, la redacción de los apartados 4 y 5 de la citada disposición adicional fue modificada por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
La creación de este cuerpo responde a la necesidad de dotar a la administración de la Generalitat Valenciana de un grupo de funcionarios altamente especializados en materia tributaria, con el objeto de poder acometer con éxito los retos que las comunidades autónomas tienen planteados en estos momentos, derivados del nuevo modelo de financiación autonómica, que supone un incremento de la corresponsabilidad fiscal mediante la cesión de mayores competencias en el ámbito tributario, así como ante la perspectiva de desarrollo de este modelo que, sin duda, se traducirá en la transferencia de mayores competencias tributarias del estado a las comunidades autónomas.
  
Dispone la norma de creación de este cuerpo que son funciones de los inspectores de tributos todas aquéllas de carácter no directivo inherentes a la gestión tributaria de la Generalitat. Se prevé también que el ingreso en el cuerpo exigirá la titulación en Derecho, en Economía o en Administración y Dirección de Empresas, así como la superación de la correspondiente oposición libre, y, en su caso, de un posterior curso de formación específica en materia tributaria. La regulación del ámbito y extensión de las competencias de los funcionarios del cuerpo y su régimen se difiere, sin embargo, a un posterior desarrollo reglamentario.
  
De conformidad con ello, este decreto tiene por objeto la aprobación de los aspectos reglamentarios básicos del cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana, mediante una regulación específica, dada la especialización anteriormente indicada y el cauce reglamentario habilitado por la citada disposición adicional novena del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Así pues, el presente decreto se estructura en cuatro capítulos, diez artículos y tres disposiciones transitorias. El primero de los capítulos, «Objeto y ámbito de aplicación», se dedica a la exposición sumaria del contenido del decreto, que se desarrolla en los siguientes artículos. El capítulo segundo, «Funciones de los inspectores de tributos», concreta las funciones propias de la gestión tributaria de la Generalitat Valenciana. El capítulo tercero, «Ingreso en el cuerpo de inspectores de tributos», desarrolla el procedimiento de oposición previsto para el ingreso de nuevos funcionarios en el cuerpo, así como el curso de formación que, en su caso, se haya de celebrar. El capítulo cuarto, «Provisión de puestos de trabajo del cuerpo de inspectores de tributos», establece los criterios que deben seguirse para la provisión de puestos de trabajo por los funcionarios del cuerpo de inspectores. Finalmente, las disposiciones transitorias del presente decreto hacen referencia a las especialidades de la primera convocatoria de pruebas de ingreso en el cuerpo, y en particular, a las condiciones de acceso al citado cuerpo de los funcionarios a los que hace referencia el apartado 4 de la disposición adicional novena del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, en su redacción dada por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
En atención a cuanto antecede, a propuesta del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, conforme con el Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana y previa deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión del día 26 de septiembre de 2000,
  
DISPONGO
  
Artículo único
  
Se aprueba el Reglamento del Cuerpo de Inspectores de Tributos de la Generalitat Valenciana, que se inserta como anexo.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta al conseller que tenga atribuidas las funciones en materia de función pública para dictar las normas de desarrollo de este decreto.
  
Segunda
  
El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 26 de septiembre de 2000
  
El presidente de la Generalitat Valenciana,
  
EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
Anexo
  
Reglamento del Cuerpo de Inspectores de Tributos de la Generalitat Valenciana
  
CAPÍTULO I
  
Objeto y ámbito de aplicación
  
Artículo 1. Objeto
  
1. El presente reglamento tiene por objeto la regulación de los siguientes aspectos reglamentarios del cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana:
  
a) Funciones de los inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana.
  
b) Procedimiento de ingreso en el cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana.
  
c) Criterios de provisión, por el procedimiento de concurso, de puestos de trabajo reservados al cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana.
  
2. Son inspectores de tributos los funcionarios integrados en el cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana.
  
3. La organización y funcionamiento del cuerpo se regirán, sin perjuicio de la aplicación de la normativa básica del estado, por las siguientes normas:
  
a) La disposición adicional novena del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano.
  
b) Por el presente reglamento, así como las normas de rango inferior dictadas en su desarrollo y aplicación.
  
c) En todo lo no previsto en este reglamento y en sus disposiciones de desarrollo, resultarán aplicables, con carácter supletorio, las normas reglamentarias generales de la función pública valenciana de igual rango.
  
CAPÍTULO II
  
Funciones de los inspectores de tributos
  
Artículo 2. Funciones
  
1. En el marco de las competencias de la Generalitat Valenciana, son funciones propias de los inspectores de tributos todas aquéllas de carácter no directivo inherentes a la gestión tributaria de la Generalitat Valenciana, y, en particular, las siguientes:
  
a) Liquidación de los tributos, con excepción de la valoración de bienes y derechos con fines tributarios.
  
b) Recaudación ejecutiva de los ingresos de derecho público y, en periodo voluntario, de sus tributos.
  
c) Inspección de los tributos y fianzas urbanas.
  
d) Coordinación de la gestión y recaudación de los restantes ingresos de derecho público.
  
e) Resolución, o, en su caso, propuesta de resolución, de recursos y reclamaciones relativos a las materias recogidas en las letras a), b) y c) precedentes.
  
f) Diseño de la política tributaria y elaboración de sus previsiones presupuestarias de ingresos por tributos, precios públicos e ingresos patrimoniales.
  
g) Elaboración de proyectos de normas tributarias y de precios públicos.
  
h) Emisión de informes para la resolución de consultas relativas a las materias enumeradas en las letras precedentes de este apartado.
  
2. Los puestos incluidos en la relación de puestos de trabajo de la conselleria competente en materia de hacienda, que tengan asignado el ejercicio de las funciones enumeradas en el apartado 1 anterior, serán cubiertos por personal integrado en el cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana. Cuando los puestos de trabajo que tengan encomendadas dichas funciones no correspondan a la conselleria competente en materia de hacienda no será necesaria esta adscripción.
  
Artículo 3. Funciones complementarias y auxiliares
  
No obstante lo dispuesto en el apartado 2 del artículo anterior, aquellos puestos de trabajo de la conselleria competente en materia de hacienda que tengan atribuido el ejercicio accesorio o residual de las funciones enumeradas en el artículo 2.1, así como la realización de funciones complementarias de estas últimas, ya sean meramente preparatorias, de comprobación o prueba de hechos o circunstancias, de administración general, de organización y funcionamiento y otras similares que fueren necesarias para la realización de las funciones propias de los inspectores, no tendrán que ser, necesariamente, reservados a funcionarios del cuerpo.
  
CAPÍTULO III
  
Ingreso en el cuerpo de inspectores de tributos
  
Artículo 4. Ingreso
  
El ingreso en el cuerpo requerirá la superación de la correspondiente oposición libre y, en su caso, cuando así lo prevea la respectiva convocatoria, la realización con aprovechamiento de un curso de formación específica en materia tributaria.
  
Artículo 5. Requisitos de los aspirantes
  
1. Para ser admitidos a las pruebas de ingreso en el cuerpo, los aspirantes deberán cumplir los requisitos recogidos en el artículo 12 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, siendo los títulos exigidos para concurrir a las pruebas de acceso los de licenciado en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas.
  
2. Los requisitos a los que se refiere el apartado anterior deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en las correspondientes pruebas de ingreso en el cuerpo y mantenerse hasta el nombramiento, en su caso, como funcionario de carrera del mismo.
  
Artículo 6. Oposición
  
1. La oposición constará de cinco ejercicios, de los cuales serán eliminatorios los cuatro primeros.
  
El primero de ellos tendrá carácter escrito y supondrá la contestación de un cuestionario propuesto por el tribunal, correspondiente a las materias de Derecho Civil y Mercantil, Economía General, Función Pública y Gerencia Pública.
  
El segundo ejercicio, igualmente de carácter escrito, constará de dos partes. La primera de ellas consistirá en la resolución de casos prácticos correspondientes a las materias de contabilidad y matemáticas financieras. La segunda parte consistirá en la resolución de supuestos prácticos o en la elaboración de un dictamen sobre aspectos jurídicos o contables correspondientes al temario de la oposición.
  
El tercer ejercicio consistirá en la exposición oral de varios temas, escogidos al azar por el aspirante, de los correspondientes a los siguientes grupos de materias: 1) Derecho Constitucional y Administrativo; 2) Hacienda Pública; y 3) Sistema Financiero.
  
El cuarto ejercicio consistirá en la exposición oral de varios temas, escogidos al azar por el aspirante, de entre los correspondientes a las materias de Derecho Financiero y Tributario.
  
El quinto y último ejercicio tendrá como finalidad valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes, y no tendrá carácter eliminatorio. No obstante, los aspirantes que, en la fecha de realización de este ejercicio, puedan acreditar sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana, podrán optar por realizar el ejercicio o aportar la correspondiente acreditación de sus conocimientos.
  
2. La calificación de los ejercicios a los que se refiere el apartado anterior será la siguiente:
  
a) La del primer ejercicio, «apto» o «no apto», considerándose superado el ejercicio en el primero de los supuestos.
  
b) El segundo ejercicio será calificado, en su primera parte, como «apto» o «no apto», considerándose superado en el primero de los dos casos. La segunda parte será calificada de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 25 para superarla.
  
c) La puntuación del tercer ejercicio se calificará entre 0 y 30 puntos, siendo necesarios 15 para superarlo.
  
d) El cuarto ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.
  
e) El quinto ejercicio se valorará de 0 a 5 puntos. Cuando se hayan presentado certificados, diplomas o títulos de valenciano, que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana, se valorarán según el siguiente baremo:
  
Orales: 0,90
  
De nivel Elemental: 1,70
  
De nivel Medio: 3,40
  
De nivel superior: 5
  
Cuando el aspirante justifique varios niveles de conocimiento se computará únicamente el de mayor nivel.
  
La calificación final del opositor se obtendrá mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios segundo (parte segunda), tercero, cuarto y quinto.
  
3. Las respectivas órdenes de convocatoria de oposiciones incluirán los temarios concretos correspondientes a los grupos de materias a los que se refiere el apartado 1 de este artículo, así como los plazos para la realización de cada uno de los ejercicios.
  
Artículo 7. Curso de formación
  
1. El curso de formación tendrá una duración máxima de seis meses, y se valorará de 0 a 100 puntos, considerando la totalidad de las asignaturas impartidas en él. Dicha valoración del curso se realizará en función de la ponderación de las notas obtenidas en las diferentes asignaturas y el número de horas impartidas Para su superación con aprovechamiento no deberá haberse obtenido en ninguna asignatura una puntuación inferior a 5 puntos sobre 10.
  
2. Los aspirantes que no superen inicialmente el curso realizarán, en el plazo máximo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios de la Conselleria competente en materia de Función Pública de la relación de aspirantes que han superado la totalidad de las asignaturas impartidas, una prueba sobre las asignaturas no aprobadas, las cuales, en ningún caso, se valorarán en más de 5 puntos cada una, sumándose estos últimos, caso de obtenerse el aprobado, a las calificaciones alcanzadas en las asignaturas superadas durante el curso. Los aspirantes que, finalizadas las pruebas referidas, no hayan superado todas las asignaturas, no serán nombrados funcionarios de carrera del cuerpo.
  
3. La valoración del aprovechamiento de las asignaturas impartidas en el curso de formación se efectuará, a través de los correspondientes exámenes, por las personas que las hayan impartido, quienes remitirán los resultados al tribunal a los efectos de que éste dicte resolución que fije la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación.
  
Artículo 8. Tribunales de selección
  
1. Los tribunales de selección de personal de nuevo ingreso en el cuerpo, que son los órganos colegiados encargados de la ejecución del procedimiento de ingreso y de la evaluación de los distintos ejercicios del mismo, con arreglo a lo dispuesto en este reglamento y en la respectiva convocatoria, estarán formados por nueve personas, de acuerdo con la siguiente distribución:
  
a) Cinco funcionarios de carrera pertenecientes al cuerpo o a otros sectores o cuerpos correspondientes al grupo A de titulación de otras administraciones a los que corresponda el ejercicio de funciones inherentes a la gestión tributaria y que presten o hayan prestado servicio en el Ministerio de Economía y Hacienda, en la administración tributaria de otras comunidades autónomas, en los entes locales o en los entes dependientes de los anteriores, sin que, en ningún caso, pueda existir mayoría de miembros del cuerpo en el tribunal. Corresponderá la Presidencia del Tribunal a uno de los funcionarios incluidos en este apartado.
  
b) Tres catedráticos o profesores titulares de universidad, pertenecientes a las áreas de conocimiento que componen los distintos grupos de materias a los que se refiere el apartado 1 del artículo 6 de este reglamento.
  
c) Un funcionario de carrera del grupo A de la Dirección General de Función Pública, que ejercerá las funciones de secretario del tribunal.
  
Por cada titular deberá nombrarse, al menos, un suplente, que deberá reunir las mismas condiciones que aquél. El suplente del presidente del tribunal deberá ser, en todo caso, un funcionario de los previstos en el apartado a) anterior.
  
Las organizaciones sindicales más representativas podrán proponer el nombramiento de uno de los miembros titulares del tribunal, y de su suplente, que deberán reunir los requisitos previstos en las letras a) o b) anteriores y que, en ningún caso, podrán ejercer la presidencia del tribunal.
  
Corresponderá el nombramiento de los miembros titulares de los tribunales de selección y de sus suplentes al conseller que tenga atribuida la competencia en materia de función pública.
  
2. Lo dispuesto en el apartado 1 anterior será de aplicación igualmente a los procesos de creación de bolsas de trabajo de personal interino del cuerpo.
  
3. Para el mejor cumplimiento de su cometido, los tribunales a los que se refiere este artículo podrán solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente, sin que, en ningún caso, tal colaboración pueda exceder del ámbito de su respectiva especialidad o incluir funciones decisorias.
  
4. Los tribunales de selección tendrán la consideración de órganos colegiados de la administración, y, en su calidad de tales, estarán sometidos a las causas generales de abstención y recusación de sus miembros contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las citadas causas de abstención y recusación resultarán aplicables también al personal asesor al que se refiere el apartado 3 de este artículo.
  
CAPÍTULO IV
  
Provisión de puestos de trabajo del cuerpo de inspectores de tributos
  
Artículo 9. Provisión de puestos de trabajo
  
1. Los puestos de trabajo se proveerán con arreglo a los siguientes procedimientos:
  
a) Concurso: constituye el sistema normal de provisión y en él se tendrán en cuenta los méritos que se recogen en el presente reglamento como anexo.
  
b) Libre designación: se cubrirán por este sistema los puestos de trabajo calificados como jefaturas de servicio y los puestos singulares que así se configuren en las relaciones de puestos de trabajo, en atención a su especial responsabilidad.
  
2. En los casos de puestos cuyo sistema de provisión sea el de concurso, cada uno de ellos será adjudicado a aquel de los aspirantes al mismo que, de acuerdo con lo dispuesto en el Anexo, haya obtenido mayor puntuación. Cuando de la aplicación del baremo previsto en el citado anexo resulte empate entre dos o más aspirantes, el puesto será adjudicado al aspirante más antiguo en el cuerpo y, a igual antigüedad, dicho empate se resolverá por el orden de puntuación obtenido en el curso de formación, cuando lo hubiere, o, en su defecto, o de persistir el empate, atendiendo al criterio de estricto orden alfabético del primer apellido de los funcionarios en cuestión, tomando para ello el apellido que a tal fin se insacule.
  
Cuando el puesto a proveer con carácter definitivo sea el primer destino dentro del cuerpo de un funcionario en prácticas, la referencia efectuada a la puntuación del curso de formación como criterio de desempate deberá entenderse efectuada a la puntuación acumulada de la oposición y del curso de formación, prevaleciendo, de persistir el empate, la nota de este último sobre las de las pruebas de aquélla. De persistir la igualdad, prevalecerá la puntuación del cuarto ejercicio de la fase de oposición y, a igualdad de ésta, la del tercer ejercicio. Finalmente, de continuar el empate se resolverá atendiendo al criterio de orden alfabético al que hace referencia el párrafo anterior de este apartado. Cuando, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de este reglamento, la convocatoria conste únicamente de fase de oposición, prevalecerá directamente, en caso de empate, la puntuación del cuarto ejercicio de ésta, resultando aplicables también, en su caso, los demás criterios de desempate previstos en este párrafo, por el orden que en él se indican.
  
3. Cuando sean varios los puestos de una misma convocatoria a los que se opte, los participantes deberán establecer en su solicitud el orden de preferencia de todos ellos.
  
Artículo 10. Comisiones de valoración
  
1. Las comisiones de valoración son los órganos colegiados encargados de la evaluación de los méritos del personal concursante, y, en general, de la ejecución de las convocatorias, debiendo resolver sobre la adjudicación con arreglo a lo dispuesto en este reglamento y en la respectiva convocatoria.
  
2. Las comisiones de valoración estarán formadas por un número impar de miembros de los enumerados en los apartados a), b) y c) siguientes, entre un mínimo de siete y un máximo de 11, de acuerdo con la siguiente composición:
  
a) Un funcionario de la Dirección General de Tributos perteneciente al grupo A de titulación, que actuará como presidente de la comisión, o, cuando todos los puestos convocados dependan orgánicamente de una Dirección Territorial de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, el correspondiente director territorial.
  
b) Cuatro funcionarios de carrera del grupo A nombrados a propuesta de la Dirección General de Función Pública, uno de los cuales ejercerá las funciones de secretario de la comisión.
  
c) Dos, cuatro o seis funcionarios de carrera del grupo A nombrados a propuesta de la Secretaría General de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, dependiendo de que el número de miembros de la Comisión sea siete, nueve u 11, respectivamente.
  
Por cada titular deberá nombrarse, al menos, un suplente, que deberá reunir las mismas condiciones que aquél. El suplente del presidente de la Comisión de Valoración deberá ser, en todo caso, un funcionario de los previstos en el apartado b) anterior.
  
Adicionalmente, cada una de las organizaciones sindicales más representativas podrá proponer el nombramiento de un miembro titular de la correspondiente Comisión de Valoración, y de su suplente, que deberán reunir los mismos requisitos de titulación que los demás miembros de la Comisión citados en los apartados b) y c) anteriores.
  
Cuando el número de miembros de la Comisión de Valoración, unido al de representantes sindicales, sea par, el presidente de la Comisión tendrá voto de calidad para dirimir los empates.
  
Corresponderá el nombramiento de los miembros titulares de los tribunales de selección y de sus suplentes a la autoridad u órgano convocante.
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  
Primera. Especialidades de la primera convocatoria de pruebas de ingreso en el cuerpo
  
En la primera convocatoria de pruebas de ingreso en el cuerpo la mención que el apartado 1 del artículo 8 de este reglamento efectúa, en su letra a), a funcionarios de carrera del cuerpo deberá entenderse hecha a funcionarios de carrera del cuerpo superior de inspectores de finanzas del estado.
  
Segunda. Desempeño de las funciones reservadas al cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat Valenciana
  
Las funciones a las que se refiere el artículo 2 de este reglamento continuarán siendo desempeñadas por el personal al servicio de la administración de la Generalitat Valenciana que actualmente las esté ejerciendo, en tanto no se proceda a la provisión de los correspondientes puestos de trabajo por funcionarios de carrera del cuerpo, en los términos previstos en la disposición transitoria segunda de la Ley 10/1998, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, y en este reglamento.
  
Tercera. Acceso al cuerpo de los funcionarios contemplados en el apartado 4 de la disposición adicional novena del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana
  
1. Los funcionarios a los que se refiere el apartado 4 de la disposición adicional novena del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana se integrarán en el cuerpo tras la superación del oportuno curso selectivo, que se convocará en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del presente decreto.
  
2. Dicho curso selectivo tendrá unos contenidos, una valoración y una duración similares al curso previsto en los artículos 4 y 7 del presente reglamento.
  
3. Aquellos funcionarios que no superen inicialmente el curso realizarán, en el plazo de dos meses desde la finalización del mismo, una prueba de las asignaturas no superadas. De no superar dicha prueba, no serán nombrados funcionarios de carrera del cuerpo.
  
4. Tras la realización del curso selectivo previsto en los apartados anteriores de esta disposición, los funcionarios integrados en el cuerpo por este procedimiento deberán concurrir a la provisión de los puestos de trabajo reservados al cuerpo. La comisión de valoración que deberá evaluar este concurso estará constituida en la forma prevista en el artículo 10 de este reglamento. No obstante, si alguno de los directores territoriales optara a plazas convocadas en el concurso, será sustituido por un funcionario de la Dirección General de Tributos perteneciente al grupo A de titulación, al que corresponderá la presidencia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI