Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3030, del 08-07-1997 (1997/8044)

Bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar d'administració general.
-----------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3030

Data del DOGV
:   08-07-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/8044

CVE


Data del document
:   30-04-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrebaja

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Torrebaja](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

El Ple de l'Ajuntament de Torrebaja ha aprovat les bases, exercicis i programes mínims per a l'ingrés en la subescala d'administració general de l'Ajuntament de Torrebaja que es detallen a continuació:  
Bases, exercici i programes mínims per a l'ingrés en la subescala d'auxiliar d'administració general de l'Ajuntament de Torrebaja.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1. D'acord amb l'oferta d'ocupació pública, es convoquen proves selectives per a la provisió, mitjançant el sistema d'oposició lliure, d'una plaça de l'escala d'administració general, subescala auxiliar, dotada amb les retribucions que corresponen al grup D.  
2. El tribunal responsable de la selecció no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de les places convocades.  
Segona. Condicions o requisits que han de complir els aspirants  
Per a ser a admés a les proves selectives d'accés a les places esmentades, caldrà:  
a. Ser espanyol.  
b. Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir de 55, ambdós referits al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c. Estar en possessió del títol de graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. En tot cas, l'aspirant haurà d'aportar-ne l'equivalència mitjançant un certificat expedit a aquest efecte per l'administració competent en cada cas.  
d. No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.  
e. No haver sigut separat mitjançant procediment disciplinari del servei a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
Tercera. Presentació de sol·licituds  
1. Les instàncies en què se sol·licita prendre part en l'oposició, en la qual els aspirants hauran de manifestar que compleixen totes i cada una de les condicions exigides, referides sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar jurament o promesa en la forma establida legalment, s'adreçaran a l'alcalde-president de la corporació i es presentaran al Registre General de l'Ajuntament els dies laborables, de 09.00 a 14.00 hores.  
2. El termini de presentació serà de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat. Les instàncies també es podran presentar als registres que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3. Els drets d'examen, que es fixen en la quantitat de 2.000 pessetes, els pagaran els aspirants, i el resguard d'haver fet l'ingrés al compte número 1100001456 de la Caja Rural de la Valencia Castellana, sucursal de Torrebaja, s'adjuntarà a la instància.   
Quarta. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'alcalde dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes en què declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis, s'indicarà el nom i els cognoms i el document nacional d'identitat dels admesos i exclosos, i s'indicaran, també, les causes de l'exclusió i es concedirà un termini de 10 dies per a solucionar els defectes, si s'escau, d'acord amb el que s'estableix en l'article 71 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
En aquesta resolució, l'alcalde determinarà el lloc i la data de començament dels exercicis i la composició del tribunal qualificador.  
Cinquena. Proves selectives  
En els annexos a aquestes bases, s'hi transcriuen els exercicis i els programes mínims de l'oposició per a auxiliars administratius.  
   
Sisena. Tribunal qualificador  
1. Composició. El tribunal qualificador estarà integrat d'acord amb el que es disposa en l'article 4.e del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pels membres següents:  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui hi delegue.   
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui hi delegue.  
Vocals:   
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Nacional d'Administració Pública.  
- Un representant de l'administració del Consell designat per la Conselleria d'Administració Pública.  
- Un funcionari de carrera o tècnic expert designat per l'alcalde.  
2. Abstenció i recusació. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se'n de formar part i d'intervenir-hi quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i ho hauran de notificar a l'autoritat que convoca. Els aspirants els poden recusar.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i els vocals hauran de posseir la titulació o l'especialització igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades.  
3. Constitució i actuació. El tribunal no podrà constituirse ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de tres dels seus membres titulars o suplents, indistintament. Les decisions s'adoptaran per majoria de vots dels membres presents; en cas d'empat resoldrà el vot de qualitat del president del tribunal.   
L'actuació del tribunal s'ajustarà estrictament a les bases de la convocatòria. No obstant això, el tribunal resoldrà els dubtes que sorgisquen de l'aplicació d'aquesta i podran prendre els acords que corresponguen per a aquells supòsits no establits en les bases.  
El tribunal podrà acordar la incorporació d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves. Aquests assessors es limitaran a valorar els exercicis corresponents a la seua especialitat tècnica i col·laboraran amb el tribunal exclusivament en base a aquesta especialitat.  
4. Vinculació de les resolucions del tribunal. El president de la corporació resoldrà d'acord amb la proposta del tribunal, la qual tindrà caràcter vinculant.  
Setena. Calendari de la realització de les proves  
1. El lloc, la data i l'hora de la realització dels exercicis de les proves selectives es fixarà en la resolució de l'Alcaldia on declare l'admissió i exclusió dels aspirants a què fa referència la base quarta.  
2. L'ordre d'actuació, en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, serà l'alfabètic, i començarà per l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra que resulte del sorteig realitzat prèviament pel tribunal.  
3. Els aspirants es convocaran, proveïts del document nacional d'identitat per a cada exercici, en crida única, i salvant els casos de força major justificats degudament i apreciats lliurement pel tribunal, la no presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridat, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en els exercicis i en conseqüència quedarà exclòs del procés selectiu.  
4. Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la realització de les altres proves en el Butlletí Oficial de la Província. Aquests anuncis, el tribunal els haurà de fer públics als locals on s'hagen realitzat les proves anteriors i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
Vuitena. Sistema de qualificació  
1. Tots els exercicis obligatoris seran eliminatoris i qualificats fins a un màxim de 10 punts. Els opositors que no arriben a un mínim de 5 punts en cada un dels exercicis seran eliminats.  
2. El nombre de punts que podrà atorgar cada membre del tribunal en cadascun dels exercicis serà de 0 a 10.  
3. Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades pels membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents a la prova. La qualificació definitiva serà el quocient.  
4. L'ordre de qualificació definitiva estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt dels exercicis.  
Novena. Relació d'aprovats  
Una vegada acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats d'acord amb l'ordre de puntuacions, i podrà ultrapassar el nombre de places convocades, i elevarà la proposta amb caràcter vinculant al president de la corporació perquè formule el nomenament pertinent. Alhora, trametrà a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió.  
Deu. Presentació de documents  
1. Els aspirants proposats haurà d'aportar davant l'administració, dins del termini de 20 dies naturals, des que es facen públiques les relacions d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigeixen en la base segona:  
a. Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.  
b. Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà d'acompanyar de l'original per a compulsar-la) del títol exigit.  
c. Certificat acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de la funció que ha d'exercir, expedit pel cap local de Sanitat.  
d. Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
2. Els qui tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtenir l'anterior nomenament i hauran de presentar un certificat de l'administració pública de què depenguen, amb l'acreditació de la seua condició i de les circumstàncies que consten en l'expedient personal d'aquest.  
3. Els qui, dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per haver comés falsedat en la instància.  
Onze. Nomenament i presa de possessió  
1. Després d'acabat el procés selectiu i aportats els documents a què fa referència la base anterior, l'alcalde, d'acord amb la proposta del tribunal qualificador, procedirà a nomenar funcionaris de carrera, els quals hauran de prendre possessió en el termini de 30 dies, comptadors des de l'endemà de la notificació del nomenament, i hauran de prestar prèviament jurament o promesa de conformitat amb el que s'estableix en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.   
2. Els qui sense cap causa justificada no prenguen possessió en el termini assenyalat, quedaran en al situació de cessants amb al pèrdua de tots els drets derivats de la convocatòria i del nomenament conferit.  
Dotze. Incompatibilitats  
Els funcionaris nomenats quedaran subjectes al règim d'incompatibilitats del sector públic, d'acord amb la normativa vigent.  
Tretze. Incidències  
1. L'aprovació de les bases de la convocatòria i dels actes administratius que se succeïsquen els podran recórrer les persones interessades en els casos i en la forma establida per la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
2. En allò que no es disposa en aquestes bases o en allò que les contradiga seran d'aplicació la Llei 7/1985, de 2 d'abril; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; la Llei 30/1984, de 2 d'agost; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny ,i el Reial Decret 364/1995, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració Pública.  
ANNEX I  
Exercicis i programa mínim de l'oposició per a l'ingrés en la subescala d'auxiliar d'administració general de l'Ajuntament de Torrebaja.  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a processar un text administratiu que facilitarà el tribunal, en un ordinador de l'Ajuntament i s'utilitzarà el processador de textos WordPerfect o Microsoft Word. El temps utilitzat serà de 30 minuts i es valorarà el grau d'exactitud del document que s'obtinga. Aquesta prova es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a exposar davant el tribunal, oralment i en un temps màxim de 20 minuts, dos temes, l'un d'entre els temes 1 al 15, ambdós inclosos, i l'altre d'entre els temes 16 al 32, ambdós inclosos, dins dels temes indicats en l'annex II d'aquestes bases. L'opositor traurà dues boles de cada bloc i triarà una bola de cada bloc. En aquests exercici es valoraran els coneixements sobre els temes, la forma d'exposició i la facilitat d'expressió. Aquesta prova es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un període màxim de 90 minuts, un tema de caràcter general a triar d'entre dos, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar-se l'exercici, i relacionat amb el programa que s'acompanya com a annex II a aquesta convocatòria, encara que no s'atenga a epígraf concret d'aquest. Els aspirants tindran ampla llibertat pel que fa a la forma d'exposició.  
En aquest exercici es valorarà la formació general, els coneixements específics sobre la matèria, la claredat i l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. Aquesta prova es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.  
Quart exercici. De caràcter voluntari.  
Consistirà a realitzar un supòsit pràctic de coneixements que facen referència a les tasques pròpies del lloc per al qual es realitza aquesta selecció, determinat pel tribunal immediatament abans de realitzar-se l'exercici. En aquest exercici es valoraran els coneixements dels aspirants a l'hora d'utilitzar equips i programes informàtics i l'aplicació d'aquests en les tasques administratives pròpies de l'ajuntament. La prova es puntuarà de 0 a 5 punts.  
ANNEX II  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.   
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 3. La corona. El poder legislatiu.  
Tema 4. El govern i l'administració de l'estat.  
Tema 5. El poder judicial.  
Tema 6. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: significat.  
Tema 7. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Administració de l'estat o central. Administració autònoma, administració local, administració institucional i corporativa.  
Tema 8. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.  
Tema 9. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic.  
Tema 10. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.  
Tema 11. L'acte administratiu. Principis generals del procés administratiu.  
Tema 12. Fases del procediment administratiu general.   
Tema 13. Formes de l'acció administrativa. Foment policia. Servei públic.  
Tema 14. El domini públic. El patrimoni privat de l'administració.  
Tema 15. La responsabilitat de l'administració.  
Tema 16. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.  
Tema 17. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.  
Tema 18. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
Tema 19. Organització municipal. Competències.  
Tema 20. Altres entitats locals. Àrees metropolitanes. Mancomunitats municipals. Agrupacions municipals. Entitats locals menors.  
Tema 21. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.  
Tema 22. Relació entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.  
Tema 23. La funció pública local i organització.  
Tema 24. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.  
Tema 25. Els bens de les entitats locals.  
Tema 26. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.  
Tema 27. Intervenció administrativa local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits en al presentació de documents. Comunicacions i notificacions.  
Tema 28. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.  
Tema 29. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.  
Tema 30. Hisendes locals: classificació d'ingressos. Ordenances fiscals.  
Tema 31. Règim jurídic de la despesa pública local.  
Tema 32. Els pressupostos locals.  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement.  
Torrebaja, 30 d'abril de 1997.- L'alcalde.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3030, del 08-07-1997 (1997/8044)

BASES para la provisión de una plaza de auxiliar de administración general.
---------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3030

Fecha DOGV
:   08-07-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/8044

CVE


Fecha del documento
:   30-04-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrebaja

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Torrebaja](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado las bases, ejercicios y programas mínimos para el ingreso en la subescala de administración general del Ayuntamiento de Torrebaja que a continuación se detallan:  
Bases, ejercicio y programas mínimos para el ingreso en la subescala de auxiliar de administración general del Ayuntamiento de Torrebaja.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1. De acuerdo con la oferta de empleo público, se convocan pruebas selectivas para proveer, por el sistema de oposición libre, una plaza de la escala de administración general, subescala auxiliar, dotada con las retribuciones correspondientes al grupo D.  
2. El tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.  
Segunda. Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes  
Para ser admitido a las pruebas selectivas de acceso a las plazas meritadas será necesario:  
a. Ser español.  
b. Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de 55 años, ambos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
c. Estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.  
d. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
e. No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
Tercera. Presentación de solicitudes  
1. Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, y que se comprometen a prestar juramento o promesa en la forma legalmente establecida, se dirigirán al alcalde-presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento los días laborables, de 09.00 a 14.00 horas.  
2. El plazo de presentación será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las instancias también podrán presentarse en los registros que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3. Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 2.000 pesetas, serán satisfechos por los aspirantes y el resguardo de haberse hecho el ingreso en la cuenta número 1100001456 de la Caja Rural de la Valencia Castellana, sucursal de Torrebaja, se adjuntará a la instancia.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Expirado el plazo de presentación de instancias, el alcalde dictará resolución en el plazo máximo de un mes declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, se indicará el nombre y apellidos y el documento nacional de identidad de los admitidos y excluidos indicando las causas de la exclusión y concediendo un plazo de 10 días para subsanación de defectos, en su caso, a tenor de lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
En la misma resolución, el alcalde determinará el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios y la composición del tribunal calificador.  
Quinta. Pruebas selectivas  
En los anexos a estas bases se transcriben los ejercicios y programas mínimos de la oposición para auxiliares administrativos.  
Sexta. Tribunal calificador  
1. Composición. El tribunal calificador estará integrado conforme a lo dispuesto en el artículo 4.e del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por los miembros siguientes:  
Presidente: el de la corporación o miembro de ella en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Nacional de Administración Pública.  
- Un representante de la administración del Consell designado por la Consellería de Administración Pública.  
- Un funcionario de carrera o técnico experto designado por el alcalde.  
2. Abstención y recusación. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir cuando concurran las circunstancias establecidas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, notificándolo a la autoridad convocante. Los aspirantes podrán recusarlos.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y los vocales deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas.  
3. Constitución y actuación. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de tres de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del presidente del tribunal.  
La actuación del tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. No obstante, el tribunal resolverá las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar los acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no establecidos en las bases.  
El tribunal podrá acordar la incorporación de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Estos asesores se limitarán a valorar los ejercicios correspondientes a su especialidad técnica y colaborarán con el tribunal exclusivamente en base a dicha especialidad.  
4. Vinculación de las resoluciones del tribunal. El presidente de la corporación resolverá de acuerdo con la propuesta del tribunal, que tendrá carácter vinculante.  
Séptima. Calendario de realización de las pruebas  
1. El lugar, fecha y hora de celebración de los ejercicios de las pruebas selectivas se fijará en la resolución de la Alcaldía donde declare la admisión y exclusión de los aspirantes a que se refiere la base cuarta.  
2. El orden de actuación, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, será el alfabético, comenzando por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra que resulte del sorteo previamente realizado por el tribunal.  
3. Los aspirantes serán convocados provistos de su documento nacional de identidad para cada ejercicio en llamamiento único, y salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en los ejercicios y en consecuencia quedará excluido del proceso selectivo.  
4. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.  
Octava. Sistema de calificación  
1. Todos los ejercicios obligatorios serán eliminatorios y calificados hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.  
2. El número de puntos que podrá ser otorgado por cada miembro del tribunal en cada uno de los ejercicios será de 0 a 10.  
3. Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquél, siendo el cociente la calificación definitiva.  
4. El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en el conjunto de los ejercicios.  
Novena. Relación de aprobados  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados por el orden de puntuaciones, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevará la propuesta con carácter vinculante al presidente de la corporación para que formule el nombramiento pertinente. Al mismo tiempo, remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión.  
Diez. Presentación de documentos  
1. Los aspirantes propuestos aportarán ante la administración, dentro del plazo de 20 días naturales desde que se hagan públicas las relaciones de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda:  
a. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.  
b. Copia autenticada o fotocopia (que deberá acompañar del original para su compulsa) del título exigido.  
c. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función a desempeñar, expedido por el jefe local de Sanidad.  
d. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la administración pública de que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.  
3. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.  
Once. Nombramiento y toma de posesión  
1. Concluido el proceso selectivo y aportados lo documentos a que se refiere la base anterior, el alcalde, de acuerdo con la propuesta del tribunal calificador, procederá a nombrar funcionarios de carrera, los cuales deberán tomar posesión en el plazo de 30 días, a contar del siguiente al que les sea notificado el nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979 de 5 de abril.  
2. Quienes sin causa justificada no tomen posesión en el plazo señalado quedarán en la situación de cesantes con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del nombramiento conferido.  
Doce. Incompatibilidades  
Los funcionarios nombrados quedarán sujetos al régimen de incompatibilidades del sector público, conforme a la normativa vigente.  
Trece. Incidencias  
1. La aprobación de las bases de la convocatoria y de los actos administrativos que se sucedan podrán ser recurridos por las personas interesadas en los casos y en la forma establecida por la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. Para lo no dispuesto en estas bases o en aquello que las contradigan serán de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio y el Real Decreto 364/1995, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Pública.  
ANEXO I  
Ejercicios y programa mínimo de la oposición para ingreso en la subescala de auxiliar de administración general del Ayuntamiento de Torrebaja.  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en procesar un texto administrativo que facilitará el tribunal, en un ordenador del Ayuntamiento, utilizando el procesador de textos WordPerfect o Microsoft Word. El tiempo empleado será de 30 minutos y se valorará el grado de exactitud del documento obtenido. Esta prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.   
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en exponer ante el tribunal, oralmente y en un tiempo máximo de 20 minutos, dos temas, uno de entre los temas 1 al 15, ambos incluidos, y otro de entre los temas 16 a 32, ambos incluidos, dentro de los temas relacionados en el anexo II de estas bases. El opositor sacará dos bolas de cada bloque y elegirá una bola de cada bloque. En este ejercicio se valorarán los conocimientos sobre los temas, la forma de exposición y la facilidad de expresión. Esta prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de 90 minutos, un tema de carácter general a elegir de entre dos determinados por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, y relacionado con el programa que se acompaña como anexo II a la presente convocatoria, aunque no se atenga a epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere.  
En este ejercicio se valorará la formación general, los conocimientos específicos sobre la materia, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis. Esta prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.  
Cuarto ejercicio. De carácter voluntario.   
Consistirá en realizar un supuesto práctico de conocimientos referidos a las tareas propias del puesto para el que se realiza la presente selección, determinado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. En este ejercicio se valorarán los conocimientos de los aspirantes a la hora de utilizar equipos y programas informáticos y su aplicación en las tareas administrativas propias del ayuntamiento. La prueba puntuará de 0 a 5 puntos.  
ANEXO II  
Tema 1. Constitución española de 1978. Principios generales.  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.  
Tema 3. La corona. El poder legislativo.  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.  
Tema 5. El poder judicial.  
Tema 6. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado.  
Tema 7. La administración pública en el ordenamiento español. Administración del estado o central. Administración autónoma, administración local, administración institucional y corporativa.  
Tema 8. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.  
Tema 9. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.  
Tema 10. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.  
Tema 11. El acto administrativo. Principios generales del proceso administrativo.  
Tema 12. Fases del procedimiento administrativo general.  
Tema 13. Formas de la acción administrativa. Fomento policía. Servicio público.  
Tema 14. El dominio público. El patrimonio privado de la administración.  
Tema 15. La responsabilidad de la administración.  
Tema 16. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.  
Tema 17. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.  
Tema 18. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 19. Organización municipal. Competencias.  
Tema 20. Otras entidades locales. Áreas metropolitanas. Mancomunidades municipales. Agrupaciones municipales. Entidades locales menores.  
Tema 21. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.  
Tema 22. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.  
Tema 23. La función pública local y su organización.  
Tema 24. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.  
Tema 25. Los bienes de las entidades locales.  
Tema 26. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.  
Tema 27. Intervención administrativa local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.  
Tema 28. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.  
Tema 29. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.  
Tema 30. Haciendas locales: clasificación de ingresos. Ordenanzas fiscales.  
Tema 31. Régimen jurídico del gasto público local.  
Tema 32. Los presupuestos locales.  
Lo que se hace público para el general conocimiento.  
Torrebaja, 30 de abril de 1997.- El alcalde.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML