Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3290, del 21-07-1998 (1998/5594)

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 1998, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració general (lletrat), pel sistema d'oposició lliure.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3290

Data del DOGV
:   21-07-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/5594

CVE


Data del document
:   16-06-1998

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 1998, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració general (lletrat), pel sistema d'oposició lliure. [1998/X5594]
  
A fi d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 amb relació a l'article 3.2e de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, acorda convocar proves d'accés al grup A, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir un lloc vacant del grup A, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, pel torn d'accés lliure, mitjançant el sistema d'oposició, inclosa en l'oferta pública d'ocupació d'aquesta Universitat Politècnica de València per l'any 1998.
  
1.2. Segons el que preveu l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària i l'article 1.1c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà a allò previst en el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995 (tal com s'ha publicat en la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat i els Estatuts de la Universitat Politècnica de València.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Per a ser admès a la realització de les proves selectives, caldrà reunir els requisits següents:
  
Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un estat de la resta de membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes previstos en la llei estatal que regule aquesta matèria.
  
Haver fet els 18 anys i no haver complit l'edat de jubilació.
  
Trobar-se en possessió del títol de llicenciat en dret, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions corresponents.
  
No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.
  
2.2. Les condicions per a ser admés a les proves, s'hauran de reunir en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i caldrà mantenir-les durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex III, que serà facilitada gratuïtament al Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, València, edifici Rectorat.
  
3.2. Les sol·licituds s'hauran d'adreçar al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46071 València, en el termini de 20 dies hàbils, a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i s'hi ha adjuntar una fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
3.3. La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46071 València, edifici Rectorat, o en qualsevol de les formes establertes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.4. Els drets d'examen seran 3.520 PTA, i s'hauran d'ingressar en el compte corrent núm. 07243100033835 €Taxes- de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (BANCAIXA), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46071 València. El justificant de pagament dels drets d'examen haurà de dur la impressió del segell de l'entitat esmentada en la sol·licitud. En cap cas la mera presentació i el pagament suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 3.2.
  
4. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, quant a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, i hauran de ser acreditades en el termini de 20 dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats.
  
4.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i després de verificar que s'ha fet el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves.
  
4.3. Els aspirants podran esmenar, en cas d'error o exclusió, els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o fer les al·legacions que creguen convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En tot cas, i a fi d'evitar errors, en el supòsit de produir-se'n, i possibilitar l'esmena dins del termini i en la forma escaient, els aspirants hauran de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
4.5. Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- No adjuntar la fotocòpia del DNI o el passaport.
  
- No pagar els drets d'examen.
  
4.6. Una vegada transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes, si és procedent, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc i l'hora de realització i el començament dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Proves selectives
  
5.1. El procediment de selecció es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
5.2. Fase d'oposició: constarà dels tres exercicis que a continuació s'indiquen, i seran de caràcter obligatori i eliminatoris.
  
5.2.1. Primer exercici. Es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que figuren en l'annex I
  
Aquest exercici podrà fixar-se en forma de preguntes que els opositors hauran de desplegar o en forma de test amb quatre respostes alternatives, i només una d'aquestes serà la correcta. La durada de l'exercici la fixarà el tribunal amb la deguda antelació, segons el seu contingut.
  
5.2.2. Segon exercici. Constarà de dues parts:
  
Primera part. Consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que determinarà el tribunal, de tres temes extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex II, i serà un d'ells de l'Àrea I, sense possibilitat d'opció, i els altres tres de l'Àrea II, entre els quals l'opositor n'haurà d'elegir dos.
  
Una vegada acabada la prova, els exercicis seran introduïts en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat.
  
El lloc, la data i les hores de lectura d'aquest exercici l'anunciarà el tribunal amb la deguda antelació.
  
Segona part. Consistirà en la realització de l'entrevista, que tindrà lloc a continuació de la lectura individual dels temes desenvolupats en la primera part, i en la qual el tribunal podrà fer preguntes sobre el contingut de l'anterior exercici.
  
5.2.3. Tercer exercici. Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que determinarà el tribunal, dos supòsits pràctics entre tres, com a mínim, proposats pel tribunal.
  
6. Qualificació dels exercicis
  
El primer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Posat cas que siga en forma de test, amb quatre alternatives de resposta, les contestades erròniament descomptaran un terç sobre les preguntes contestades correctament, i les contestades en blanc no puntuaran .
  
6.2. La puntuació global del segon exercici, sobre deu punts, serà la resultant de la suma ponderada de les qualificacions de les dues parts de què consta aquest, sempre que cada una d'aquestes, valorada fins un màxim de 10 punts, siga com a mínim de cinc punts, corresponent el 70% d'aquesta suma ponderada a la primera part i el 30 % a l'entrevista.
  
6.3. El tercer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de 5 punts.
  
6.4. La qualificació resultant dels tres exercicis s'obtindrà amb la suma de puntuacions obtingudes en cada un d'ells.
  
A continuació es configurarà una relació que estarà ordenada per puntuació de major a menor, i que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidisca amb el nombre de vacants que s'han de proveir. Únicament les persones incloses en aquesta relació seran declarades aprovades en aquestes proves selectives.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la puntuació més alta obtinguda per cada aspirant en el segon exercici; en segon lloc, si aquest persistira, segons la major puntuació obtinguda en el tercer i primer exercici, per aquest ordre. Si encara persistira aquest empat l'ordre s'establiria mitjançant sorteig públic entre aquests.
  
7. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria.
  
7.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única. Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, de les persones que hi compareguen una vegada haja conclòs la crida dels aspirants convocats.
  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que per aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; i també l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3. Una vegada començades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal en el lloc en què s'haja realitzat l'anterior i en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, secció PAS, situat a l'edifici Rectorat, amb una antelació de 48 hores , com a mínim.
  
8. Publicitat de les llistes
  
8.1. En acabar cada una de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat i al tauler d'anunci del Servei de Recursos Humans, secció PAS, la llista d'aspirants que els hagen superat.
  
Així mateix, es publicaran les relacions a què fa referència la base 6.4 en els llocs més amunt esmentats.
  
8.2. El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per l'ordre de puntuació a què es refereix la base 6.4. per a inserir-les en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Coneixements de valencià
  
9.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.
  
9.2 Els qui no puguen acreditar aquests coneixements d'acord amb el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995.
  
10. Presentació de documents
  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans, secció PAS, d'aquesta Universitat la documentació següent:
  
Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent, o fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea i d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria
  
Declaració de no haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, i també la capacitat per a dur a terme les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
  
10.2. La falta de presentació de la documentació, dins del termini indicat, tret de casos de força major, o falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, pel que fa a aquest, a la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què hi haja pogut incórrer.
  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions dels aspirants aprovats un nombre igual als d'exclosos segons els criteris d'ordre de puntuació de major a menor.
  
11. Curs selectiu
  
Els aspirants que hagen superat les anteriors proves seran nomenats funcionaris en pràctiques, i hauran de seguir amb resultat satisfactori un curs selectiu. En tot cas, el curs selectiu comprendrà les matèries adequades a les característiques i funcions dels llocs que s'han d'ocupar , i la seua durada no serà inferior a un mes.
  
Una vegada acabat el curs, es farà un aprova avaluatòria final que podrà contenir diversos exercicis. Aquesta prova es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir , com a mínim , un 5.
  
La puntuació obtinguda en la prova avaluatòria final d'aquest curs, se sumarà a l'obtinguda en l'oposició amb caràcter general.
  
Els aspirants que no superen el curs selectiu d'acord amb el procediment anterior perdran el dret al nomenament com a funcionaris de carrera, mitjançant resolució motivada de l'autoritat convocant, a proposta de l'òrgan responsable de l'avaluació del curs selectiu.
  
Durant aquest període, el funcionari en pràctiques, percebrà una retribució equivalent a la part proporcional que corresponga al sou i a les pagues corresponents al grup A, excepte que per estar prestant serveis remunerats per a l'administració, com a funcionari de carrera, interí o laboral, opte per percebre una remuneració per un import igual a la que correspondria en el lloc de treball d'origen.
  
Superat el curs selectiu i el període de pràctiques, els candidats seran nomenats funcionaris de carrera.
  
12. Nomenament de funcionaris
  
Una vegada haja conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, el qui l'haja superat serà nomenat funcionari de carrera, mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb l'especificació de la destinació adjudicada, segons la petició de destinació i l'ordre de puntuació obtingut.
  
13. Tribunal
  
13.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves el nomenarà el rector, i es publicarà junt amb les llistes definitives d'admesos i exclosos.
  
13.2. El tribunal per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns, per a la realització de les proves.
  
13.3. Els membres del tribunal, i també els assessors hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
13.4. El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir als aspirants, que acrediten la seua identitat, en qualsevol moment, de conformitat amb el que preveu la base 7.2.
  
13.5. A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, 46071 València.
  
13.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de febrer de 1997), tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
14. Recursos
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Com a requisit per a la interposició d'aquest recurs, s'haurà de comunicar prèviament la interposició esmentada a l'òrgan administratiu autor de l'acte, segons exigeix l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Contra les actuacions del tribunal, es podrà interposar recurs ordinari previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació.
  
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
València, 16 de juny de 1998.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
Annex I
  
Constitució Espanyola
  
Estatut d'Autonomia i institucions de la Comunitat Valenciana
  
Organització de les administracions públiques de la Comunitat Valenciana
  
Organització de la Unió Europea.
  
Organització i règim universitari
  
També es demanaran coneixements bàsics sobre història, geografia i cultura de la Comunitat Valenciana, i també qüestions rellevants d'actualitat.
  
Annex II
  
Àrea I. Organització i gestió universitària
  
Les estructures dels sistema educatiu en la Llei de Reforma Universitària
  
Les universitats: la seua naturalesa jurídica. Els estatuts de les universitats. Especial referència als Estatuts de la Universitat Politècnica de València. Organització acadèmica de la Universitat Politècnica de València; instituts, facultats, escoles universitàries i centres adscrits.
  
Òrgans de govern de les universitats. El rector, els vicerectors, el secretari general, Els degans i directors. El gerent. Òrgans col·legiats de govern, el Consell Social.
  
Funció economicoadministrativa de la universitat. Pressupost de la Universitat Politècnica de València: relació d'aquest amb els pressupostos generals de l'estat i amb els pressupostos de la comunitat autònoma.
  
La normativa interna de l'execució del pressupost a la Universitat Politècnica de València.
  
La investigació: La Llei de Ciència. Regulació de l'anterior en la LRU i en els estatuts. Convenis i contractes d'investigació. Finançament de la investigació. Relacions universitat- empresa. Les OTRI.
  
Organismes internacionals d'estudis i planificació en matèria universitària
  
Gestió d'alumnes. Normativa i legislació que afecta la matriculació i els títols en el primer, segon i tercer cicle. Cursos especials o postgrau. Les tesis doctorals.
  
Gestió d'alumnes. Normativa i legislació que afecta les beques. Classes, tipus i condicions dels organismes que subvencionen estudis universitaris reglats. Planificació i programació nacional de les beques. Intercanvi internacional. Institucions i organismes comunitaris i exteriors a la Unió europea.
  
El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. El II Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques Valencianes. La Comissió Paritària d'interpretació del Conveni Col·lectiu.
  
Condicions de treball del personal laboral de la Universitat Politècnica de València. Especialitats. Categories laborals i grups salarials. Funcions dels personal laboral. Drets de representació col·lectiva i de reunió. El Comité d'Empresa: competències i procediment electoral. Composició i garanties.
  
Gestió de personal docent universitari. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa i legislació. Accés i funcions docents dels distints tipus de professorat universitari. Especial referència a la Universitat Politècnica de València.
  
Gestió de personal funcionari d'administració i serveis de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. Plantilles i nivells. Drets i deures. Procediment i legislació aplicable.
  
Àrea II.
  
Bloc I. Dret administratiu
  
L'administració pública: concepte. Les funcions i poders de l'estat. el control legislatiu, jurisdiccional i polític de l'administració.
  
El dret administratiu. Concepte i contingut. Les fonts del dret administratiu. Jerarquia de les fonts. La Constitució. La llei: lleis orgàniques i lleis ordinàries. Decrets llei i decrets legislatius.
  
El reglament. Classes de reglament. Fonaments i límits de la potestat reglamentària. Reglaments il·legals. Relacions entre la llei i el reglament. La reserva de la llei i la reserva reglamentària.
  
El principi de legalitat de l'administració. Atribucions de potestats reglades i potestats discrecionals. Relacions entre l'administració i justícia: principis d'autotutela.
  
El ciutadà com a titular de drets enfront de l'administració. Els drets públics i subjectius. els interessos legítims. Les situacions especials de poder i subjecció. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar en dret administratiu.
  
El procediment administratiu. Concepte. La seua reglamentació en el dret administratiu espanyol: La Llei del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Revisió dels actes en la via administrativa: La responsabilitat en les administracions públiques.
  
L'acte administratiu. Concepte i classes. Elements. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Nul·litat, anul·labilitat i revocació.
  
Els interessats en el procediment administratiu. Drets dels ciutadans, en particular, l'accés als registres i arxius . Termes i terminis.
  
El procediment administratiu. Les seues fases. Iniciació, instrucció i acabament. Actes presumptes. Els procediments especials.
  
Els recursos administratius: concepte, classes i principis generals de la seua regulació. el recurs ordinari. el recurs de revisió.
  
El recurs contenciós administratiu. El procediment davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
  
La potestat sancionadora de l'administració. Principis generals. El procediment sancionador.
  
El procediment economicoadministratiu.
  
L'expropiació forçosa. Naturalesa i justificació. Elements. El procediment expropiatori. Les expropiacions especials.
  
Els contractes administratius: naturalesa, caràcters i classes. Elements. Principis bàsics de la Llei de Contractes de l'estat. Formes de contractació. Contingut i efectes dels contractes administratius. Prerrogatives de l'administració. L'extinció dels contractes administratius. El compliment i la resolució.
  
Règim jurídic del contracte d'obres: preparació, procediments i formes d'adjudicació: execució, modificació i extinció. Especial consideració del contracte d'obra de pagament únic. Règim jurídic del contracte de gestió de serveis públics: actuacions preparatòries, procediments i formes d'adjudicació; execució, modificació i extinció. Règim jurídic del contracte de subministraments: actuacions preparatòries, procediments i formes d'adjudicació: execució, modificació i extinció. Els contractes de consultoria i assistència. els contractes de serveis. els contractes per a la realització de treballs específics i concrets.
  
Les propietats administratives en general. Classes. El domini públic: concepte, naturalesa jurídica i elements. Règim jurídic del domini públic.
  
La classificació tradicional de les formes d'acció administrativa: foment, policia i servei públic.
  
L'activitat administrativa de servei públic. Formes de gestió dels serveis públics.
  
La responsabilitat patrimonial de les administracions. fonament. Legislació vigent. Procediment general. Procediment abreujat. La responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques. Responsabilitat de l'administració per actes dels seus concessionaris i contractistes. La responsabilitat de l'estat per actes de l'administració de justícia i l'anomenada responsabilitat de l'estat legislador.
  
Bloc II. Gestió financera
  
La hisenda pública . Hisenda pública i constitució
  
La Llei de la Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana
  
La Llei General Pressupostària. Característiques i estructura.
  
El pressupost. Concepte i justificació. Principis pressupostaris. El pressupost per programes.
  
Estructura del pressupost d'ingressos i despeses de l'estat i dels seus organismes autònoms.
  
El cicle pressupostari. Elaboració de les lleis generals del pressupost. Tramitació parlamentària.
  
El cicle pressupostari. Modificacions pressupostàries. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdits. Transferències. Altres modificacions pressupostàries.
  
El cicle pressupostari. Execució del pressupost.
  
El cicle pressupostari. Liquidació del pressupost i rendició de comptes.
  
El cicle pressupostari. El control pressupostari. Control previ i control posterior. Tipus de controls: financer, d'eficàcia, d'eficiència. L'auditoria com a instrument al servei del control.
  
L'autorització de la despesa i l'ordenació del pagament. Fases del procediment. documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses i dels pagaments
  
Bloc III. Recursos humans. Dret laboral
  
El dret del treball. Característiques. Principis constitucionals. Fonts. El principi de jerarquia normativa.
  
La Llei de Procediment Laboral. El procés i modalitats processals. Els seus mitjans d'impugnació. Execució de sentències.
  
Els convenis col·lectius de treball. Concepte. Naturalesa. Règim jurídic. Parts. Procediment. Contingut.
  
El contracte de treball. Modalitats del contracte de treball. La contractació temporal en l'administració pública.
  
Condicions de treball. Drets dels treballadors. La negociació col·lectiva. Els conflictes col·lectius: la vaga i el tancament patronal.
  
Participació i règim de representació del personal.
  
Règim disciplinari laboral: jurisdicció laboral.
  
La funció publica valenciana. Peculiaritats respecte a la Legislació Estatal. Selecció i provisió de llocs de treball. Els òrgans superior de la funció pública valenciana.
  
La sindicació dels funcionaris públics. Òrgans de representació del personal al servei de les administracions públiques. Sistemes i procediments d'elecció segons la normativa vigent.
  
El personal al servei de les administracions públiques. Règim jurídic. Normativa de l'estat reguladora de la funció públic. Els òrgans superiors de la funció pública.
  
La planificació de recursos humans en les administracions públiques. L'oferta d'ocupació pública. Els plans d'ocupació pública. Selecció de personal . La provisió de llocs de treball. La promoció professional. La carrera administrativa.
  
El règim jurídic de la funció pública estatal: situacions administratives, drets i deures, Incompatibilitats. El règim disciplinari.
  
El sistema de retribucions dels funcionaris. Retribucions bàsiques i retribucions complementàries. Especialitats amb el professorat universitari. Les indemnitzacions per raó de servei.
  
Gestió de la seguretat social: la constitució de la relació jurídica d'assegurament. Inscripció d'empreses. Afiliats i cotització. Acció protectora.
  
El règim de la seguretat social dels funcionaris. La MUFACE. El sistema de drets passius.
  
La política d'Ocupació. Llei Bàsica d'Ocupació i normes de desenvolupament.
  
Llei de Prevenció de Riscos Laborals i normativa de desenvolupament. Aplicació en l'àmbit de l'administració Pública.
  
Bloc IV. Dret Comunitari
  
La constitució i l'acció exterior de l'estat. Els tractats internacionals.
  
La unió europea. Institucions.
  
Les fonts del dret comunitari.
  
L'Acta Única Europea i les seues repercussions



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3290, del 21-07-1998 (1998/5594)

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 1998, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general (letrado), por el sistema de oposición libre.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3290

Fecha DOGV
:   21-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/5594

CVE


Fecha del documento
:   16-06-1998

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 1998, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general (letrado), por el sistema de oposición libre. [1998/X5594]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el artículo 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, sector administración general, de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir un puesto vacante del grupo A, sector administración general, de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de oposición, incluida en la Oferta de Empleo Público de esta Universidad Politécnica de Valencia para el año 1998.
  
1.2. Según lo previsto en el artículo 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria y en el artículo 1.1.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, la realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat y los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
  
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público.
  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo III, que será facilitada gratuitamente en el servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, Valencia, edificio de Rectorado.
  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46071, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del DNI o del Pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46071, Valencia, edificio de Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.4. Los derechos de examen serán de 3.520. pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente número 07243100033835 €Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46071, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados.
  
4.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.5. Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del DNI o pasaporte.
  
- No abonar los derechos de examen.
  
4.6. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Pruebas selectivas
  
5.1. El procedimiento de selección se realizará por el sistema de oposición libre.
  
5.2. Fase de oposición: constará de los tres ejercicios que a continuación se indican, siendo de carácter eliminatorio y obligatorios.
  
Primer ejercicio. Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que figuran en el Anexo I.
  
Este ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o en forma de test con cuatro respuestas alternativas, siendo, en este caso, solo una de ellas la correcta. La duración será fijada por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
Segundo ejercicio. Constará de dos partes:
  
1. Primera parte: consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, de tres temas elegidos de entre cuatro extraídos al azar del programa que figura en el anexo II, siendo uno de ellos del Área I, sin posibilidad de opción, y los otros tres del Área II, a elegir dos por el opositor.
  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.
  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.
  
2. Segunda parte: consistirá en la celebración de la entrevista que tendrá lugar a continuación de la lectura individual de los temas desarrollados en la primera parte y en la que el tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido del anterior ejercicio.
  
5.2.3. Tercer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos de entre tres, como mínimo, propuesto por el tribunal.
  
6. Calificación de los ejercicios
  
6.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de test con cuatro alternativas de respuesta, las contestadas erróneamente descontarán un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
6.2 La puntuación global del segundo ejercicio, sobre diez puntos, será la resultante de la suma ponderada de las calificaciones de las dos partes de que consta el mismo, siempre que cada una de ellas, valorada hasta un máximo de 10 puntos, sea como mínimo de cinco puntos, correspondiendo el 70% de dicha suma ponderada a la primera parte y el 30% a la entrevista.
  
6.3 El tercer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.
  
6.4 La calificación resultante de los tres ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor, y se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de vacantes convocadas. Únicamente las personas incluidas en esta relación serán declaradas aprobadas en estas pruebas selectivas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercer y primer ejercicio, por este orden. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
7.1. Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
7.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- sito en el edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.
  
8. Publicidad de las listas
  
8.1. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS-, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 6.4 en los antedichos lugares.
  
8.2. El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 6.4, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Conocimientos de valenciano
  
9.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos, que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.
  
9.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995.
  
10. Presentación de documentos
  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- de esta Universidad, la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del DNI o del Pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
e) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajos y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2. La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, o falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto a éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de los aspirantes aprobados de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios de orden de puntuación de mayor a menor.
  
11. Curso selectivo
  
Los aspirantes que hayan superado las anteriores pruebas, serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán seguir con resultado satisfactorio un curso selectivo. En todo caso, el curso selectivo comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeñar y su duración no será inferior a un mes.
  
Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria final que podrá contener diversos ejercicios. Esta prueba se calificará de 0 a 10 puntos, y para superarla, se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
La puntuación obtenida en la prueba evaluatoria final de este curso se sumará a la obtenida en la oposición a todos los efectos.
  
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento anterior perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
  
Los funcionarios en prácticas, durante ese periodo, percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponda al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo A, salvo que por estar ya prestando sus servicios remunerados para la administración, como funcionario de carrera, interino o laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo origen.
  
Superado el curso selectivo y periodo de prácticas, los candidatos serán nombrados funcionarios de carrera.
  
12. Nombramiento de funcionarios
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, según la petición de destino y orden de puntuación obtenido.
  
13. Tribunal
  
13.1. El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector publicándose su composición junto con las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
13.2. El Tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
13.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
13.4. El Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 7.2.
  
13.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46071, Valencia.
  
13.6. El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Gratificicaciones por servicios extraordinarios (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de febrero 1997), teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat Valenciana.
  
14. Recursos
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición, al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso ordinario previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
  
Valencia, 16 de junio de 1998.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
Anexo I
  
Constitución Española
  
Estatuto de Autonomía e instituciones de la Comunidad Valenciana.
  
Organización de las Administraciones Públicas de la Comunidad Valenciana
  
Organización de la Unión Europea.
  
Organización y régimen universitario.
  
También se recabará en conocimientos básicos sobre historia, geografía y cultura de la Comunidad Valenciana, así como sobre cuestiones relevantes de actualidad.
  
Anexo II
  
Área I. Organización y Gestión Universitaria
  
Las estructuras del sistema educativo en la Ley de Reforma Universitaria.
  
Las universidades: su naturaleza jurídica. Los estatutos de las universidades. Especial referencia a los estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia. Organización académica de la Universidad Politécnica de Valencia: institutos, facultades, escuelas técnicas superiores, escuelas universitarias y centros adscritos.
  
Órganos de gobierno de las universidades. El rector, los vicerrectores, el secretario general. Los decanos y directores. El gerente. Órganos colegiados de gobierno. El Consejo Social.
  
Función económico-administrativa de la universidad. Presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia: relación del mismo con los presupuestos generales del estado y con los presupuestos de la comunidad autónoma.
  
La normativa interna de la ejecución del presupuesto en la Universidad Politécnica de Valencia.
  
La investigación: La Ley de Ciencia. Regulación de la anterior en la LRU y en los estatutos. Convenios y contratos de investigación. Financiación de la investigación. Relaciones universidad-empresa. Las OTRI.
  
Organismos internacionales de estudios y planificación en materia universitaria.
  
Gestión de alumnos. Normativa y legislación que afecta a la matriculación y a títulos en el primer, segundo y tercer ciclo. Cursos especiales o postgrados. Las tesis doctorales.
  
Gestión de alumnos. Normativa y legislación que afecta a las becas. Clases, tipos y condiciones de los organismos que subvencionan estudios universitarios reglados. Planificación y programación nacional de las becas. Intercambio internacional. Instituciones y organismos comunitarios y exteriores a la Unión Europea
  
El personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. El II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas Valencianas. La Comisión Paritaria de interpretación del Convenio Colectivo.
  
Condiciones de trabajo del Personal Laboral de la Universidad Politécnica de Valencia. Especialidades. Categorías laborales y grupos salariales. Funciones del personal laboral. Derechos de representación colectiva y de reunión. El Comité de Empresa: competencias y procedimiento electoral. Composición y garantías.
  
Gestión de Personal Docente Universitario. Clases y régimen jurídico del profesorado universitario. Normativa y legislación. Acceso y funciones docente de los distintos tipos de profesorado universitario. Especial referencia a la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Gestión de Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. Plantillas y niveles. Derechos y deberes. Procedimiento y legislación aplicable.
  
Área II
  
Bloque I. Derecho Administrativo
  
La administración pública: concepto. Las funciones y poderes del estado. El control legislativo, jurisdiccional y político de la administración
  
El derecho administrativo. Concepto y contenido. Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley: leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos.
  
El reglamento. Clases de reglamento. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria. Reglamentos ilegales. Relaciones entre la ley y el reglamento. La reserva de la ley y la reserva reglamentaria.
  
El principio de legalidad de la administración. Atribuciones de potestades regladas y potestades discrecionales. Relaciones entre administración y justicia: principios de autotutela.
  
El ciudadano como titular de derechos frente a la administración. Los derechos públicos y subjetivos. Los intereses legítimos. Las situaciones especiales de poder y sujeción. Capacidad jurídica y capacidad de obrar en derecho administrativo.
  
El procedimiento administrativo. Concepto. Su regulación en el derecho administrativo español: la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Revisión de los actos en la vía administrativa. La responsabilidad en las administraciones públicas.
  
El acto administrativo. Concepto y clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad, anulabilidad y revocación.
  
Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de los ciudadanos, en particular, el acceso a los registros y archivos. Términos y plazos.
  
El procedimiento administrativo. Sus fases. Iniciación, instrucción y terminación. Actos Presuntos. Los procedimientos especiales.
  
Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. El recurso ordinario. El recurso de revisión.
  
El recurso contencioso-administrativo. El procedimiento ante la jurisdicción contenciosa administrativa.
  
La potestad sancionadora de la administración. Principios generales. El procedimiento sancionador.
  
El procedimiento económico administrativo.
  
La expropiación forzosa. Naturaleza y justificación. Elementos. El procedimiento expropiatorio. Las expropiaciones especiales.
  
Los Contratos administrativos: naturaleza, caracteres y clases. Elementos. Principios básicos de la Ley de Contratos del Estado. Formas de contratación. Contenido y efectos de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administración. La extinción de los contratos administrativos. El cumplimiento y la resolución.
  
Régimen jurídico del contrato de obras: Preparación, procedimientos y formas de adjudicación: ejecución, modificación y extinción. Especial consideración del contrato de obra de pago único. Régimen jurídico del contrato de gestión de servicios públicos: Actuaciones preparatorias, procedimientos y formas de adjudicación; ejecución, modificación y extinción. Régimen jurídico del contrato de suministros: Actuaciones preparatorias, procedimientos y formas de adjudicación: ejecución, modificación y extinción. Los contratos de consultoría y asistencia. Los contratos de servicios. Los contratos para la realización de trabajos específicos y concretos.
  
Las propiedades administrativas en general. Clases. El dominio público: concepto, naturaleza jurídica y elementos. Régimen jurídico del dominio público.
  
La clasificación tradicional de las formas de acción administrativa: fomento, policía y servicio público.
  
La actividad administrativa de servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos.
  
La responsabilidad patrimonial de las administraciones. Fundamento. Legislación vigente. Procedimiento general. Procedimiento abreviado. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Responsabilidad de la administración por actos de sus concesionarios y contratistas. La responsabilidad del Estado por actos de la administración de Justicia y la llamada responsabilidad del Estado Legislador.
  
Bloque II. Gestión Financiera
  
La Hacienda Pública. Hacienda Pública y constitución.
  
La Ley de la Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.
  
La Ley General Presupuestaria. Características y estructura.
  
El Presupuesto. Concepto y justificación. Principios presupuestarios. El presupuesto por programas.
  
Estructura del presupuesto de ingresos y gastos del estado y sus organismos autónomos.
  
El ciclo presupuestario. Elaboración de las leyes generales del presupuesto. Tramitación parlamentaria.
  
El ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Transferencias. Otras modificaciones presupuestarias.
  
El ciclo presupuestario. Ejecución del presupuesto.
  
El ciclo presupuestario. Liquidación del presupuesto y rendición de cuentas.
  
El ciclo presupuestario. El control presupuestario. Control previo y control posterior. Tipos de controles: financiero, de eficacia, de eficiencia. La auditoría como instrumento al servicio del control.
  
La autorización del gasto y ordenación del pago. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.
  
Bloque III. Recursos Humanos. Derecho Laboral
  
El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Fuentes. El principio de jerarquía normativa.
  
La Ley de Procedimiento Laboral. El proceso ordinario y modalidades procesales. Sus medios de impugnación. Ejecución de sentencias.
  
Los convenios colectivos de trabajo. Concepto. Naturaleza. Régimen jurídico. Partes. Procedimiento. Contenido.
  
El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. La contratación temporal en la administración Pública.
  
Condiciones de trabajo. Derechos de los trabajadores. La negociación colectiva. Los conflictos colectivos: la huelga y el cierre patronal.
  
Participación y régimen de representación del personal
  
Régimen disciplinario laboral: jurisdicción laboral
  
La Función Pública Valenciana. Peculiaridades respecto a la Legislación Estatal. Selección y provisión de puestos de trabajo. Los órganos superiores de la Función Pública Valenciana.
  
La sindicación de los funcionarios públicos. Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Sistemas y procedimientos de elección según la normativa vigente.
  
El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Normativa del Estado reguladora de la función pública. Los órganos superiores de la Función Pública
  
La planificación de recursos humanos en las Administraciones Públicas. La Oferta de Empleo Público. Los Planes de Empleo Público. Selección de personal. La provisión de puestos de trabajo. La promoción profesional. La carrera administrativa.
  
El régimen jurídico de la función pública estatal: situaciones administrativas, derechos y deberes. Incompatibilidades. El régimen disciplinario.
  
El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Especialidades en el profesorado universitario. Las indemnizaciones por razón de servicio.
  
Gestión de la seguridad social: la constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Afiliados y cotización. Acción Protectora.
  
El régimen de la seguridad social de los funcionarios. La MUFACE. El sistema de derechos pasivos.
  
La política de empleo. Ley Básica de Empleo y normas de desarrollo.
  
Ley de Prevención de riesgos laborales y normativa de desarrollo. Aplicación en el ámbito de la administración Pública.
  
Bloque IV. Derecho comunitario
  
La constitución y la acción exterior del estado. Los tratados internacionales.
  
La unión europea. Instituciones
  
Las fuentes del derecho comunitario
  
El Acta Única Europea y sus repercusiones. La adhesión de España a la Unión Europea. Evolución hasta la actualidad.



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