Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9496, del 23-12-2022 (2022/12466)

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en els annexos I i II del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9496

Data del DOGV
:   23-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12466

CVE


Data del document
:   21-12-2022

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en els annexos I i II del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2022/12466]  
  
La Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública va establir que, per a assolir els objectius marcats, les administracions poden convocar de manera extraordinària, i una sola vegada, processos selectius pel sistema de concurs que preveuen els articles 61.6 i 7 del text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.  
Mitjançant el Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, es van adaptar les ofertes d'ocupació pública, aprovades i pendents de convocatòria, en execució de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i es va aprovar en el capítol I una oferta de 8.950 places estatutàries pel sistema de concurs de mèrits, en desenvolupament de les disposicions addicionals sisena i huitena de l'esmentada Llei 20/2021.  
De conformitat amb la Llei 20/2021, les convocatòries d'aquests processos selectius s'han de publicar abans del 31 de desembre de 2022 i la data límit de finalització de tots els processos ha de tindre lloc abans del 31 de desembre de 2024.  
En data 21 de desembre de 2022 es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública, que estableix les mesures i els criteris que han de regir aquestes convocatòries.  
  
En virtut de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 185/2020, de 16 de novembre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, resolc:  
Convocar un procés selectiu per a cobrir, pel sistema de concurs de mèrits, 8.950 places estatutàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que recull l'annex d'aquesta convocatòria.  
  
El desenvolupament i l'execució d'aquest procés es farà d'acord amb les bases següents:  
  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen per a la provisió amb caràcter definitiu, mitjançant el sistema excepcional de concurs de mèrits, 8.950 places vacants dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en el nombre i la categoria que s'especifica en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
En aquestes places es troben incloses les que s'indiquen en els annexos I i II de l'esmentat Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell.  
1.2. Aquest procés selectiu s'ha de regir per les mesures aprovades mitjançant Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
1.3. El barem de mèrits aplicable a aquest procés és el que figura com a annex en la indicada Resolució de 16 de desembre de 2022.  
  
1.4. Les persones participants en aquesta convocatòria estaran obligades a relacionar-se a través de mitjans electrònics per a tots els tràmits derivats d'aquest procés selectiu. Amb aquest objectiu, en la sol·licitud de participació hauran d'incloure necessàriament una adreça de correu electrònic, que serà la manera mitjançant la qual se li faran les notificacions, i seran responsabilitat exclusiva de la persona concursant tant els errors en la consignació d'aquests, com la comunicació a aquesta Direcció General de Recursos Humans de qualsevol canvi que faça.  
  
  
2. Requisits de participació  
2.1. Per a l'admissió a aquest procés selectiu serà necessari el compliment dels requisits següents:  
1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola, o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o tindre aquest dret segons el que preveu el Reial decret 543/2001, de 18 de maig. Independentment de la nacionalitat, hi poden participar els i les cònjuges de les persones espanyoles i les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i, quan ho preveja el tractat corresponent, sempre que no hi haja separació de dret, els seus descendents i els dels seus cònjuges, sempre que no hi haja separació de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.  
  
En el cas d'aspirants de nacionalitat i llengua oficial diferent de l'espanyola, han d'acreditar un coneixement suficient del castellà mitjançant un diploma d'espanyol com a llengua estrangera nivell B2 expedit per l'organisme oficial competent. Estan exemptes d'acreditar el coneixement de l'idioma espanyol les persones aspirants el títol de les quals, en virtut del qual es presenten a aquestes proves selectives, s'haja cursat en espanyol en alguna universitat o centre educatiu espanyol, o d'estats la llengua oficial dels quals siga l'espanyola, o que acrediten haver conclòs en l'Estat espanyol el període de formació sanitària especialitzada en Ciències de la Salut.  
2. Edat: tindre complits 16 anys i no excedir l'edat de jubilació forçosa.  
3. Titulació: posseir, dins del termini de sol·licituds que s'especifica en aquesta convocatòria, el títol exigit per a cada categoria i/o especialitat, d'acord amb el que recull l'annex d'aquesta convocatòria, o estar en condicions d'obtindre'l dins del termini de presentació de sol·licituds.  
S'entendrà que està en condicions d'obtindre-la qui acredite haver finalitzat amb una avaluació positiva la formació exigida per a la seua consecució dins del termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.  
4. Capacitat: tindre la capacitat funcional necessària per a l'acompliment de les tasques que es deriven del nomenament corresponent, capacitat que s'ha d'acreditar dins del termini que requereix aquesta convocatòria mitjançant un certificat mèdic, de manera que la presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'aquest requisit.  
5. Habilitació: no haver sigut separat/ada del servei, mitjançant un expedient disciplinari, de qualsevol servei de salut o administració pública, ni trobar-se inhabilitat/ada amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la professió corresponent. En el cas de persones nacionals d'altres estats esmentats en el punt 1, no haver sigut inhabilitat/ada, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o serveis públics en un estat membre de la Unió Europea, ni haver sigut separat/ada, per sanció disciplinària, d'alguna de les seues administracions o serveis públics.  
Així mateix, i, segons l'apartat 5 de l'article 13 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, sempre que l'activitat implique un contacte habitual amb menors, no haver sigut condemnat/ada, per sentència ferma, per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual, que inclou l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i identitat de gènere, l'exhibicionisme i la provocació sexual, la prostitució i l'explotació sexual, la corrupció de menors, així com per tràfic d'éssers humans. En el moment de la presa de possessió, s'ha d'acreditar aquesta circumstància en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals.  
6. Abonament de taxa: haver pagat la taxa de participació, en el cas de no estar-ne exempt/a, segons especifica la base 3 d'aquesta convocatòria.  
7. No tindre la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat convocada, en tot el Sistema Nacional de Salut. Aquest requisit s'haurà de complir durant tot el procés, fins a l'últim dia del termini possessori de la plaça adjudicada.  
Les persones adjudicatàries de places que, en el moment de la formalització del nomenament, en tinguen un altre en la mateixa categoria professional, en un altre servei de salut diferent d'aquell en el qual se'ls adjudica la plaça, no podran formalitzar el nou nomenament, ja que incompleixen el que preveu la convocatòria.  
Qui estiga exercint ja un altre lloc o activitat en el sector públic i accedisca, en virtut d'algun dels processos selectius derivats de la Llei 20/2021, a un nou lloc o plaça del sector públic que resulte incompatible en virtut de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, haurà d'optar per un d'aquests, dins del termini de presa de possessió i abans d'aquesta presa de possessió. Si no hi ha opció en el termini assenyalat, s'entendrà que opten per la plaça nova i es passarà a la situació d'excedència voluntària en la d'origen.  
2.2. L'Administració pot requerir, en qualsevol moment a les persones aspirants, l'acreditació del compliment dels requisits exigits per a la seua participació, així com de qualsevol altre document relatiu a aquest procés selectiu. En cas que no acredite o aporte aquests documents en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant en serà exclosa.  
  
3. Inscripcions i termini de presentació de sol·licituds  
3.1. Els aspirants han de presentar una sol·licitud per a cada categoria professional en la qual vulguen participar, de les que convoca i inclou l'annex d'aquesta convocatòria, i formalitzar el tràmit telemàtic corresponent en la seu electrònica de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
3.2. La inscripció exigeix la petició de cita prèvia, per a l'assignació de la data i franja horària per a presentar la sol·licitud o les sol·licituds, que tindrà una duració de 48 hores.  
El termini per a la petició de cita prèvia s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 9 de gener de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 27 de gener de 2023.  
Per a fer aquest tràmit no es requereix la signatura electrònica. Només s'ha d'introduir la identificació de la persona que es vol inscriure en el procés selectiu, una adreça de correu electrònic i un telèfon de contacte, i seguir en tot moment les instruccions que hi ha en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. El sistema informarà, una vegada presentada la sol·licitud, la franja de temps i el dia assignat per a poder-la o poder-les presentar.  
3.3. El termini per a la presentació de sol·licituds s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 10 de gener de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 27 de gener de 2023, o, en cas d'assignar una cita amb posterioritat, fins a la fi de termini de l'última cita assignada. Per tant, en el cas que una persona aspirant haja sol·licitat una cita prèvia en el termini indicat en el punt 3.2, i se li hi haja assignat una cita amb posterioritat a la fi del termini de presentació de sol·licituds, únicament per a aquesta persona, la fi del termini serà la de l'última cita assignada.  
3.4. Una vegada obtinguda la cita prèvia, en la franja de temps i el dia assignat, s'ha de presentar electrònicament la sol·licitud mitjançant la realització successiva dels passos següents:  
a) Accés mitjançant certificat electrònic a la plataforma habilitada dins de l'apartat de Recursos humans de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (www.san.gva.es).  
b) Ompliment en línia (telemàtica) de la sol·licitud d'inscripció.  
  
c) Abonament de la taxa corresponent, si és el cas, segons el que s'especifica en l'annex d'aquesta convocatòria, mitjançant la plataforma de participació, tenint en compte les exempcions i bonificacions que figuren en la base quarta.  
d) Signatura i registre electrònic de la sol·licitud, seguint els passos que s'indiquen en la plataforma d'inscripció.  
3.5. Els tràmits d'inscripció s'han d'iniciar sempre durant el període, assignat a la persona aspirant, de cita prèvia.  
3.6. Si la sol·licitud no es presenta en el període assignat en la cita prèvia, s'haurà de sol·licitar una cita nova dins del termini establit en l'apartat 3.2.  
3.7. No seran admeses, i consegüentment, quedaran excloses del procés selectiu, les persones que, havent abonat la taxa, no hagen registrat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que disposa l'apartat següent.  
Quan, per motius tècnics no imputables a la persona interessada a participar en el procés selectiu, havent abonat la taxa corresponent de manera telemàtica, no siga possible completar el procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica, i, consegüentment, no figuren en la llista provisional de persones admeses i excloses del procés, podran esmenar la seua sol·licitud recuperant-la de la seua carpeta ciutadana i completant els tràmits de signatura i registre en el termini d'al·legacions a la resolució provisional d'admesos i exclosos.  
  
3.8. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o de presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma procedent en el registre electrònic corresponent, determinarà l'exclusió de la persona aspirant.  
  
4. Taxa per a l'admissió  
4.1. Els imports de les taxes de participació són els que s'indiquen en l'annex d'aquesta convocatòria.  
4.2. Exempcions i bonificacions  
a) Exempcions: estarà exempt del pagament de la taxa, d'acord amb el que estableix la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de taxes de la Generalitat:  
- El personal que acredite la seua condició de persona amb diversitat funcional amb un grau igual o superior al 33 %.  
- El personal que acredite que té el títol de membre de família nombrosa de categoria especial o de família monoparental de categoria especial, que recull el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental a la Comunitat Valenciana.  
- Les víctimes d'actes de violència, la condició de les quals s'acredite pels mitjans que preveu l'article 23 del Reial Decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desplegament del Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere, és a dir, mitjançant una sentència condemnatòria per un delicte de violència de gènere, una ordre de protecció o qualsevol altra resolució judicial que acorde una mesura cautelar a favor de la víctima, o bé per un informe del Ministeri Fiscal que indique l'existència d'indicis que la demandant és víctima de violència de gènere. També es podran acreditar les situacions de violència de gènere mitjançant un informe dels serveis socials, els serveis especialitzats o els serveis d'acolliment destinats a víctimes de violència de gènere de l'administració pública competent; o per qualsevol altre títol, sempre que això estiga previst en les disposicions normatives de caràcter sectorial que regulen l'accés a cadascun dels drets i recursos. A la Comunitat Valenciana, són els centres Dona 24 hores els que estan autoritzats per a acreditar aquestes situacions.  
  
b) Bonificacions: gaudirà d'una bonificació del 50 % de la taxa el personal que acredite que té el títol de membre de família nombrosa de categoria general, o de família monoparental de categoria general, compresa en el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental a la Comunitat Valenciana.  
4.3. L'impagament de la taxa dins del termini de sol·licituds, excepte en els casos d'exempció referits, suposarà la no inclusió en el procés selectiu, i serà únicament corregible, en el termini d'al·legacions a la llista provisional d'admesos i exclosos del procés, un eventual error en l'import ingressat. La falta de justificació de l'abonament de la taxa determinarà l'exclusió de la persona aspirant.  
4.4. El pagament de la taxa en cap cas eximeix del tràmit de signatura i registre electrònic de la sol·licitud, que no serà corregible, excepte en el supòsit que preveu la base 3.6.  
4.5. Pertoca la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments que preveu l'article 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.  
  
  
5. Presentació de mèrits  
5.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, s'obrirà un nou termini d'aportació de documentació justificativa de mèrits, a l'efecte dels quals també serà necessària la sol·licitud de cita prèvia, en els termes que estableix la base 3.2 d'aquesta convocatòria, i seguint les instruccions que a aquests efectes es troben en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (www.san.gva.es).  
El termini per a la petició de cita prèvia per a aquest tràmit s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 10 de febrer de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 3 de març de 2023.  
5.2. Una vegada obtinguda la cita prèvia, el termini per a presentar la documentació justificativa dels mèrits no valorables d'ofici per l'Administració s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 13 de febrer de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 3 de març de 2023 o, en cas d'assignar una cita amb posterioritat, fins a la fi del termini de l'última cita assignada. Per tant, en el cas que una persona aspirant haja sol·licitat una cita prèvia en el termini que s'indica en el punt anterior, i se li haja assignat una cita amb posterioritat a la fi del termini de presentació de documentació, únicament per a aquesta persona, la fi del termini serà la de l'última cita assignada.  
5.3. La presentació de la documentació justificativa de mèrits no valorables d'ofici per l'Administració es farà únicament a través de la plataforma habilitada dins de l'apartat Recursos humans de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (www.san.gva.es), mitjançant el certificat electrònic.  
5.4. Només podrà presentar la documentació qui haja fet prèviament la inscripció en el procés selectiu, dins del termini i en la forma procedent, de conformitat amb la base 3 d'aquesta convocatòria.  
5.5. En el desenvolupament d'aquesta fase caldrà:  
a) Omplir telemàticament l'autobaremació, de conformitat amb el barem inclòs en l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública, en el qual s'hauran d'al·legar i valorar tots i cadascun dels mèrits que la persona participant vol fer valdre.  
  
b) Aportar la documentació acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració, seguint les instruccions que hi ha en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
  
5.6. El formulari d'autobaremació té la consideració de declaració responsable. La consignació de dades falses en la sol·licitud, els documents lliurats o el formulari d'autobaremació comportarà l'exclusió del procés de la persona aspirant, sense perjudici de les accions administratives o penals que hi puguen correspondre.  
5.7. La documentació original acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració s'haurà de presentar per a autenticar-la en el moment de presentació de la documentació que recull la base 11 d'aquesta convocatòria.  
  
6. Acreditació dels mèrits  
6.1. No s'haurà d'aportar la documentació justificativa dels mèrits següents, atés que l'Administració els valorarà d'ofici:  
a) Serveis prestats com a personal estatutari, en l'àmbit dels centres sanitaris públics de gestió directa dependents del Sistema Valencià de Salut.  
b) Superació de la fase d'oposició d'un procés selectiu de la mateixa categoria o especialitat oferit per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en els últims 10 anys anteriors a la convocatòria.  
  
c) Certificats oficials administratius de coneixements de valencià expedits o homologats i registrats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV).  
d) Activitats formatives incloses en el marc dels plans de formació contínua i continuada de l'Escola Valenciana de Salut convocats des de l'any 2010.  
e) Titulacions acadèmiques oficials, inclosos els graus universitaris.  
  
6.2. Els mèrits, la documentació justificativa dels quals sí que han d'aportar les persones sol·licitants, són els següents:  
a) Resta de serveis prestats valorables, de conformitat amb el barem d'aplicació a aquest procés selectiu.  
b) Resta d'activitats formatives valorables, de conformitat amb el barem d'aplicació a aquest procés selectiu. Per a la valoració d'aquestes activitats formatives es podrà presentar un màxim de 15 documents justificatius.  
c) Màsters universitaris oficials.  
d) Especialitat diferent de la requerida en la convocatòria, del mateix nivell o superior.  
e) Doctorat.  
f) Certificats oficials de coneixements de valencià no expedits ni homologats i registrats per la JQCV.  
6.3. Per a l'acreditació dels mèrits valorables, la documentació justificativa dels quals sí que hauran d'aportar les persones sol·licitants, seran aplicables les normes que estableixen els capítols I i III de l'Ordre 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s'aproven els barems de mèrits d'aplicació a la fase de concurs dels processos selectius, a la provisió per mitjà dels concursos de trasllats i als processos de mobilitat interna, de places de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut.  
  
7. Admissió de les persones aspirants  
7.1. Acabats els terminis de presentació de sol·licituds i aportació de mèrits, la Direcció General de Recursos Humans dictarà una resolució que haurà de contindre la llista provisional de persones admeses i excloses en el procés selectiu, per categoria professional convocada. La inclusió en la llista d'admesos no implica el reconeixement que es complisquen els requisits de participació.  
7.2. En cas de disconformitat amb la llista provisional d'admesos i exclosos, les persones participants podran al·legar en la seu electrònica el que consideren oportú en el termini de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la resolució, seguint les instruccions que, per a aquesta finalitat, s'indiquen en aquesta resolució, i les que es troben en la pàgina web de la conselleria amb competència en matèria de sanitat.  
Les al·legacions s'entenen contestades amb la resolució definitiva d'admesos i exclosos.  
7.3. Vistes les al·legacions, es dictarà una resolució que eleve a definitiva la llista de persones admeses i excloses en el procés selectiu.  
7.4. Les resolucions referenciades en aquesta base es publicaran en la pàgina web de la conselleria amb competència en matèria de sanitat.  
  
8. Òrgans de selecció  
8.1. De conformitat amb la disposició transitòria segona del Reial Decret llei 12/2022, de 5 de juliol, pel qual es modifica la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, es constituirà un únic tribunal de selecció per subgrup de classificació, que podrà ser assessorat, si així ho requereixen, per especialistes de les categories agrupades.  
8.2. El tribunal de selecció tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració amb caràcter general, per la qual cosa actuaran sotmesos a les normes bàsiques de procediment administratiu comú que regulen els òrgans col·legiats, així com les causes generals d'abstenció i recusació.  
8.3. El tribunal de selecció estarà integrat per cinc persones que tindran la titularitat de la presidència, la secretaria i tres vocalies, i s'haurà de designar el mateix nombre de persones suplents. Totes aquestes hauran de tindre la condició de personal empleat públic fix.  
8.4. El personal d'elecció o designació política, el personal temporal i el personal eventual no podran formar part d'aquests òrgans col·legiats. En tot cas, la pertinença a aquests òrgans col·legiats serà sempre a títol individual i no es podrà tindre en representació o per compte de ningú.  
8.5. Els tribunals hauran de comptar, en la valoració dels mèrits, amb el suport tècnic de professionals de la conselleria amb competències en matèria de sanitat.  
8.6. Es podran constituir tribunals auxiliars en cas que hi haja un nombre elevat d'aspirants. Aquests hauran de seguir les instruccions i els criteris que fixe el tribunal principal i actuar sota la seua coordinació. Els que formen part del tribunal auxiliar hauran de reunir els mateixos requisits que els del tribunal principal.  
8.5. La relació nominal de persones que integren els diversos tribunals de selecció es publicarà en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública una vegada feta pública la llista de persones admeses en el procés selectiu de l'agrupació de categories corresponent.  
  
8.6. A l'efecte de comunicacions o de qualsevol altra incidència, els tribunals tindran la seu en la Direcció General de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (C/ Misser Mascó, 31, 46010 València).  
  
9. Criteris generals del procés selectiu de concurs de mèrits  
9.1. El procés selectiu per a la cobertura de les places convocades serà l'excepcional de concurs de mèrits, que consisteix en una única fase de valoració de mèrits.  
9.2. Es valoraran els mèrits obtinguts en la data de publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que es computaran fins a aquest moment.  
9.3. Només es valoraran els mèrits al·legats en l'autobaremació i, pel que fa als inclosos en la base 6.2, a més, els que acrediten, dins del termini i en la forma procedent, les persones aspirants.  
Les persones aspirants que no acrediten cap mèrit seran excloses del procés selectiu.  
9.4. En cas que en alguna o algunes categories el nombre de persones aspirants supere àmpliament el nombre de places convocades, el tribunal de selecció podrà acordar la revisió i valoració de mèrits de les persones que, atesa la puntuació final de la seua autobaremació, tinguen possibilitats d'obtindre plaça.  
9.5. Totes les llistes i els actes de tràmit relatius a aquest procés selectiu es publicaran en el portal electrònic de la conselleria amb competències en matèria de sanitat. Únicament es publicaran en el DOGV aquesta convocatòria i la resolució de nomenament del personal aspirant que haja superat el procés selectiu.  
9.6. La valoració dels mèrits es farà de conformitat amb el que es preveu en el punt huité i a l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
  
9.7. La puntuació màxima del procés selectiu serà de 100 punts distribuïts en 70 punts en l'apartat de mèrits professionals i 30 punts d'altres mèrits, d'acord amb el barem d'aplicació establit.  
  
9.8. La puntuació final del procés selectiu s'obtindrà del total de punts obtingut en el barem. Amb aquest objectiu, es configuraran tantes llistes com categories professionals s'hagen convocat, ordenades per puntuació de més a menys.  
9.9. La superació del procés selectiu es declararà en un nombre idèntic al de places convocades per categoria professional. S'entendran aprovades, a l'efecte de ser nomenades personal estatutari de carrera, les persones aspirants que, de conformitat amb cadascuna d'aquestes llistes, hagen obtingut una puntuació superior en nombre igual al de places convocades per categoria professional.  
  
10. Sistema de qualificació  
10.1. Finalitzada la valoració dels mèrits i sumat el total de punts obtinguts pels aspirants per a cadascuna de les categories convocades, s'ordenaran, per la puntuació global obtinguda, de més a menys.  
10.2. En cas d'empats entre aspirants, caldrà ajustar-se al que es disposa en la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
  
  
11. Llistes del procés selectiu  
11.1. Efectuada la valoració dels mèrits, els tribunals de selecció hauran de publicar en la pàgina web de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, la llista provisional de valoració de mèrits, per a cada categoria professional convocada, amb la puntuació obtinguda, desglossada en els diversos apartats del barem, i concedir un termini de deu dies hàbils per a formular al·legacions en relació amb la baremació.  
  
11.2. Resoltes les reclamacions, el tribunal publicarà en la pàgina web les llistes definitives de la puntuació obtinguda, desglossada en els diversos apartats del barem. Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.  
11.3. La directora general de Recursos Humans haurà de dictar tantes resolucions, per les quals s'aproven les relacions definitives de persones que han superat el procés selectiu, com categories professionals s'hagen convocat, en un nombre igual al de places oferides, i concedir un termini de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació en la pàgina web de la conselleria amb competències en matèria de sanitat perquè aporten els documents originals següents per a autenticar-los:  
  
A. Els documents acreditatius del compliment dels requisits de participació que recull la base 2 d'aquesta convocatòria:  
a) Document nacional d'identitat o passaport.  
b) Documentació de la titulació requerida. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia autenticada en l'anvers i el revers de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
  
c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal interí o temporal, amb caràcter ferm, mitjançant un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les que són objecte de la convocatòria. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades, o en una situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a cap sanció disciplinària, o equivalent, que impedisca, en els mateixos termes i en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública.  
Així mateix, i segons l'apartat huit de l'article primer de la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l'adolescència, aquesta declaració haurà d'incloure la declaració de no haver sigut condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual, que inclou l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, l'exhibicionisme i la provocació sexual, la prostitució i l'explotació sexual, i la corrupció de menors, així com per tràfic d'éssers humans. En el moment de la presa de possessió, l'interessat/ada haurà d'acreditar aquesta circumstància en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de la capacitat funcional per a l'acompliment del lloc de treball. La presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'aquest requisit.  
e) Documentació acreditativa de l'exempció o bonificació de la taxa de participació.  
B. Documentació original acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració.  
11.4. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat, i excepte en casos de força major degudament acreditada, no presenten la documentació requerida en l'apartat anterior, o que d'aquesta es deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits o s'haja incorregut en falsedat o inexactitud en la documentació justificativa dels mèrits no valorables d'ofici per l'Administració, quedaran excloses del procés, sense perjudici de les responsabilitats que es puguen derivar per haver incorregut en falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
11.5. Davant de possibles renúncies als drets derivats d'aquest procés selectiu, de no reunir els requisits que estableix la convocatòria, no presentar la documentació justificativa dins del termini i en la forma procedent, o no produir-se la presa de possessió en la plaça o el lloc adjudicat, excepte en casos de força major degudament acreditada en la resolució esmentada, la directora general de Recursos Humans requerirà la presentació de documentació acreditativa i l'elecció de places a un nombre d'aspirants superior a les places oferides, els quals es consideraran candidats en reserva. Esgotats els candidats en reserva, si hi ha places sense cobrir, l'òrgan convocant requerirà la presentació de documentació acreditativa i l'elecció de places a nous aspirants, en un nombre suficient per a cobrir totes les oferides.  
  
12. Desistiments i renúncies  
12.1. Les persones aspirants podran, en qualsevol moment del procés i, sempre, abans de la publicació de la resolució definitiva d'adjudicació de places, desistir de la seua participació mitjançant un escrit dirigit a la Direcció General de Recursos Humans i presentat en un registre oficial, en el qual hauran de constar totes les dades personals de l'aspirant, el desistiment de la categoria professional que presenten, una còpia de la sol·licitud d'inscripció i una fotocòpia autenticada del DNI. Els escrits que no complisquen aquests requeriments no es tindran en compte i s'entendrà no formulat el desistiment.  
12.2. Les renúncies a les places adjudicades es podran fer, en el termini de cinc dies hàbils des que es publica la resolució de publicació de la llista definitiva d'adjudicació de places, mitjançant un escrit dirigit a la Direcció General de Recursos Humans i presentat en un registre oficial, en el qual hauran de constar totes les dades personals de l'aspirant, la renúncia de la categoria professional que presenten, una còpia de la sol·licitud d'inscripció i una fotocòpia autenticada del DNI. Els escrits que no complisquen aquests requeriments no es tindran en compte i s'entendrà no formulada la renúncia.  
  
13. Adjudicació de places  
13.1. Després de la finalització del termini de presentació de documentació que preveu la base 11, mitjançant una resolució de la Direcció General de Recursos Humans s'oferiran les places vacants a les quals optaran els aspirants que hagen superat els processos selectius corresponents a les OPO dels anys 2017, 2018 i estabilització de 2019, i els que hagen superat els derivats d'aquesta convocatòria.  
13.2. En l'adjudicació de les places se seguirà el que s'estableix en el resolc dezé de la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
  
13.3. Els aspirants de reserva que s'hagen indicat en la resolució prevista en la base 11 d'aquesta convocatòria, també formularan una elecció de places, que no tindrà caràcter efectiu fins que no es donen els supòsits que preveu la base 11 indicada.  
  
14. Nomenament com a personal estatutari de carrera  
14.1. Transcorreguts els terminis de presentació de documentació i elecció de places, es dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, de nomenament com a personal estatutari de carrera en la categoria professional convocada i d'adjudicació de la plaça, d'acord amb la puntuació obtinguda i l'elecció de les persones aspirants. En aquesta resolució s'establirà el termini de presa de possessió.  
14.2. Aquesta resolució es podrà complementar, en cas de renúncies, incorporant el personal aspirant de la relació de reserva al qual se li haja proposat el nomenament i haja complit tots els tràmits exigits.  
  
  
15. Comissions de servei  
No es tramitaran, amb caràcter general, comissions de serveis entre els diversos serveis de salut a favor de les persones aspirants que hagen obtingut plaça en el procés que preveu la base 13 d'aquesta convocatòria, fins que hagen transcorregut, almenys, dos anys des de la data de la presa de possessió, excepte en situacions extraordinàries o circumstàncies de la persona que així ho requerisquen per causes relacionades amb la seua seguretat o integritat personal, degudament acreditades.  
  
16. Recursos  
Aquesta convocatòria, les bases corresponents i tots els actes administratius que dicte en la seua execució la directora general de Recursos Humans posen fi a la via administrativa i els podran impugnar les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'acte contra el qual es recorre, de conformitat amb el que disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i, potestativament, podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l'esmentada Llei 39/2015.  
Tot això, sense perjudici que les persones interessades poden fer ús, si és el cas, de qualsevol altre que s'estime procedent.  
Contra les resolucions dictades per la comissió de valoració, es podrà interposar un recurs d'alçada davant de la Direcció General de Recursos Humans en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
València, 21 de desembre de 2022.- La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado.  
  
  
  
ANNEX  
  
CATEGORIES PERSONAL ESTATUTARI Nre. places convocades Titulació requerida Taxa  
ADMINISTRATIU/IVA 138 Títol de Batxillerat; tècnic de Formació Professional, o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria; accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat en ESO; o l'equivalent a efectes professionals; o haver superat, almenys, 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. 25 -  
ANALISTA PROGRAMADOR/A I DE SISTEMES 12 Diplomatura universitària en Informàtica, enginyeria tècnica en Informàtica o grau universitari en Enginyeria Informàtica. Com que pertany al mateix cicle formatiu, s'admetrà, així mateix, la titulació de llicenciatura en Informàtica i enginyeria en Informàtica. 35 -  
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA 405 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
AUXILIAR FARMÀCIA 22 Títol de tècnic o tècnica en Farmàcia i Parafarmàcia, establit en l'RD 1689/2007, de 14 de desembre. 15 -  
ZELADOR/A 740 Certificat d'Escolaritat, Graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
DIETISTA-NUTRICIONISTA 2 Títol de grau universitari en Dietètica-Nutrició, o grau o diplomatura universitària equivalent. 35 -  
INFERMER/A EMPRESA/TREBALL 10 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria o grau universitari que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria i el títol d'Especialista en Infermeria del Treball, expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència i regulat per la normativa vigent. 35 -  
INFERMER/A ESPECIALISTA FAMILIAR I COMUNITÀRIA 12 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria i títol d'Especialista en Infermeria Familiar i Comunitària, expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència i regulat per la normativa vigent. 35 -  
INFERMER/A ESPECIALISTA OBSTETRICOGINECOLÒGIC 131 Graduat/ada o diplomat/ada en Infermeria i títol d'Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica. 35 -  
INFERMER/A ESPECIALISTA SALUT MENTAL 23 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria i títol d'Especialista en Infermeria de Salut Mental expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència i regulat per la normativa vigent. 35 -  
INFERMER/A IS 3.103 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria. 35 -  
INFERMER/A SAMU 47 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria i realització d'algun dels cursos següents: Curs d'Actualització en Transport Sanitari Medicalitzat Terrestre o Aeri, realitzat per l'IVESP o Diploma de Transport Sanitari Medicalitzat realitzat per l'IVESP i/o EVES. 35 -  
FISIOTERAPEUTA 83 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Fisioteràpia, o equivalent, o títol oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria. 35 -  
GESTIÓ FUNCIÓ ADMINISTRATIVA 10 Diplomat/ada universitari, títol d'Enginyer/a Tècnic, Arquitecte/a Tècnic, o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau. 35 -  
GOVERNANT/A 7 Títol de Graduat Escolar, FP I, Formació Professional de grau mitjà (títol de tècnic/a) o equivalent. 15 -  
HIGIENISTA DENTAL 9 Títol de Formació Professional de segon grau, Higienista Dental, el títol de tècnic superior en Higiene Bucodental o el certificat acreditatiu d'habilitació professional expedit per l'òrgan competent de la comunitat autònoma. 25 -  
ENGINYER/A D'APLICACIONS I SISTEMES 6 Títol de llicenciatura en Informàtica, enginyeria en Informàtica o grau universitari en Enginyeria Informàtica. 45 -  
ENGINYER/A SUPERIOR 15 Títol d'enginyer/a industrial o títol de grau més màster universitari d'Enginyeria Industrial que habilita per a l'exercici de la professió regulada d'enginyer/a industrial. 45 -  
ENGINYER/A TÈCNIC 20 Enginyeria Tècnica Industrial o equivalent, o títol oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria. 25 -  
LOCUTOR/A CICU 11 Títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau, Formació Professional de grau mitjà (títol de tècnic) o equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
LOGOPEDA 6 Títol de diplomat/ada universitari en Logopèdia o títol oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria. 35 -  
METGE/ESSA CONDUCTES ADDICTIVES 5 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA CPF 27 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA DOCUMENTACIÓ CLÍNICA I   
ADMISSIÓ 11 Títol de llicenciat/ada, graduat/ada o doctor/a en Medicina. 45 -  
METGE/ESSA EQUIP MÒBIL 9 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA FAMÍLIA EAP 664 Títol de metge/essa especialista en Medicina Familiar i Comunitària o la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny. Així mateix, podran concórrer els que posseïsquen algun dels títols, certificats o diplomes als quals fa referència l'article 30 de la Directiva 93/16/CEE, l'enumeració de la qual figura en l'apartat 1 de la Comunicació 96/C363/04, de la Comissió Europea, o siguen titulars de les certificacions previstes en l'article 36.4 d'aquesta directiva. En qualsevol cas, aquests títols, diplomes o certificats han d'estar reconeguts prèviament pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. 45 -  
METGE/ESSA SAMU 72 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut.També han de tindre el certificat acreditatiu d'haver fet algun dels cursos següents:  
- Curs d'Actualització en Transport Sanitari Medicalitzat Terrestre i Aeri, realitzat per l'Institut Valencià d'Estudis per a la Salut Pública (IVESP).  
- Diploma de Transport Sanitari Medicalitzat, realitzat per l'IVESP i/o l'Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut (EVES). 45 -  
METGE/ESSA TREBALL 10 Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia i, a més, especialista en Medicina del Treball o diplomat en Medicina d'Empresa. 45 -  
METGE/ESSA UNITAT HOSPITALITZACIÓ DOMICILI 9 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA URGÈNCIA HOSPITALÀRIA 60 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
ODONTÒLEG/ÒLOGA 20 Títol de llicenciat/ada o grau en Odontologia, o el títol de llicenciat/ada o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en l'especialitat d'Estomatologia. 45 -  
ÒPTIC/A-OPTOMETRISTA 4 Títol de grau universitari en Òptica-Optometria o diplomat en Òptica i Optometria. 35 -  
PEDIATRE/A EAP 143 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i posseir el títol corresponent de Metge/essa Especialista en Pediatria expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. 45 -  
PERIODISTA 4 Títol de llicenciat/ada o grau en Periodisme o llicenciat/ada o grau en Ciències de la Informació, especialitat Periodisme. 45 -  
TÈCNIC/A CURES AUXILIARS INFERMERIA 1.852 Títol de Formació Professional de tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria o Formació Professional de primer grau en la branca sanitària o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
TÈCNIC/A EMERGÈNCIES SANITÀRIES 12 Títol de tècnic/a en Emergències Sanitàries establit en el Reial decret 1397/2007, de 29 d'octubre, o bé estar en possessió de l'habilitació per a conductor d'ambulàncies assistencials de classe C, de conformitat amb el que estableix la disposició transitòria segona, apartat 2, del Reial decret 836/2012, de 25 de maig, pel qual s'estableixen les característiques tècniques, l'equipament sanitari i la dotació de personal dels vehicles de transport sanitari per carretera. Així mateix, hauran de comptar amb el permís de conducció suficient, dins de les previsions que conté el Reial decret 836/2012, de 25 de maig, pel qual s'estableixen les característiques tècniques, l'equipament sanitari i la dotació del personal dels vehicles de transport sanitari per carretera. 15 -  
TÈCNIC/A ERGONOMIA 6 Titulació universitària oficial (llicenciatura, diplomatura, enginyeria superior, arquitectura superior, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o títol universitari oficial de grau) i, a més, comptar amb la formació mínima que habilita per al desenvolupament de les funcions de nivell superior en l'especialitat d'Ergonomia i Psicosociologia en el Treball, d'acord amb la duració, el contingut i la distribució horària que s'especifiquen en l'annex VI del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció, acreditada per una universitat o certificada per una entitat formativa autoritzada per l'autoritat laboral, d'acord amb la disposició addicional primera del Reial decret 337/2010, de 19 de març, que modifica el Reial decret 39/1997, de 17 de gener. 45 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA ANATOMIA PATOLÒGICA 34 Títol de tècnic superior en Anatomia Patològica i Citologia o títol de Formació Professional de grau superior, branca sanitària, especialitat en Anatomia Patològica. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA AUDIOLOGIA PROTÈTICA 1 Títol de tècnic/a superior en Audiologia Protètica. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA 15 Títol de Formació Professional de tècnic/a superior, branca sanitària, especialitat Documentació Sanitària o equivalent. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA LABORATORI 151 Títol de Formació Professional de tècnic/a superior en Laboratori de Diagnòstic Clínic o títol de Formació Professional de segon grau, branca sanitària, especialitat en Laboratori o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA MEDICINA NUCLEAR 5 Títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau, branca sanitària), tècnic/a superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear o tècnic/a especialista en Radioteràpia (Formació Professional de segon grau, branca sanitària) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÒSTIC 116 Títol de Formació Professional de tècnic/a superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear, títol de tècnic/a especialista en Radiodiagnòstic (Formació Professional de segon, grau branca sanitària) o títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau, branca sanitària) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA RADIOTERÀPIA 25 Títol de tècnic/a superior en Radioteràpia, títol de tècnic/a especialista en Radioteràpia (Formació Professional de segon grau, branca sanitària) o títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau, branca sanitària). 25 -  
TÈCNIC/A FUNCIÓ ADMINISTRATIVA 11 Títol de doctor/a, llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau. 45 -  
TÈCNIC/A HIGIENE 1 Titulació universitària oficial (llicenciatura, diplomatura, enginyeria superior, arquitectura superior, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o títol universitari oficial de grau) i, a més, comptar amb la formació mínima que habilita per al desenvolupament de les funcions de nivell superior en l'especialitat d'Higiene Industrial, d'acord amb la duració, el contingut i la distribució horària que s'especifiquen en l'annex VI del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció, acreditada per una universitat o certificada per una entitat formativa autoritzada per l'autoritat laboral, d'acord amb la disposició addicional primera del Reial decret 337/2010, de 19 de març, que modifica el Reial decret 39/1997, de 17 de gener. 45 -  
TÈCNIC/A INFORMÀTICA 10 Cicle formatiu de grau mitjà de Formació Professional de la família d'Informàtica i Telecomunicacions, o equivalent. Com que pertany al mateix cicle formatiu de Formació Professional, serà admesa, així mateix, la titulació de grau superior de Formació Professional de la família d'Informàtica i Telecomunicacions o equivalent. 25 -  
TÈCNIC/A INTERMEDI 5 Títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau, Formació Professional de grau superior (títol de tècnic/a superior) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria, accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat/ada en ESO, o l'equivalent a efectes professionals, o haver superat almenys 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. A més, haver fet el curs específic de tècnic/a intermedi en Prevenció de Riscos Laborals, d'una duració no inferior a 300 hores i un programa d'acord amb el contingut de l'annex V del Reglament de desenvolupament de la Llei de prevenció de riscos laborals. 25 -  
TÈCNIC/A MANTENIMENT 11 Títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau, Formació Professional de grau superior (títol de tècnic/a superior) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria, accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat/ada en ESO, o l'equivalent a efectes professionals, o haver superat almenys 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. 25 -  
TÈCNIC/A SEGURETAT TREBALL 3 Titulació universitària oficial (llicenciatura, diplomatura, enginyeria superior, arquitectura superior, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o títol universitari oficial de grau) i, a més, comptar amb la formació mínima que habilita per al desenvolupament de les funcions de nivell superior en l'especialitat de Seguretat en el Treball, d'acord amb la duració, el contingut i la distribució horària que s'especifiquen en l'annex VI del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció, acreditada per una universitat o certificada per una entitat formativa autoritzada per l'autoritat laboral, d'acord amb la disposició addicional primera del Reial decret 337/2010, de 19 de març, que modifica el Reial decret 39/1997, de 17 de gener. 45 -  
TÈCNIC/A SUPERIOR SALUT 7 Titulació A1 sanitària. 45 -  
TERAPEUTA OCUPACIONAL 4 Títol de diplomat/ada o grau universitari en Teràpia Ocupacional. 35 -  
TITULAT/ADA SUPERIOR (BIÒLEG/ÒLOGA-BIOQUÍMIC) 28 Títol de llicenciat/ada o grau en Biologia. Biotecnologia o Bioquímica, que habilite per a l'exercici de la categoria corresponent. 45 -  
TITULAT/ADA SUPERIOR (FÍSIC/A) 1 Títol de llicenciat/ada o grau en Física que habilite per a l'exercici de la categoria corresponent. 45 -  
TITULAT/ADA SUPERIOR (QUÍMIC/A) 1 Títol de llicenciat/ada o grau en Química, que habilite per a l'exercici de la categoria corresponent. 45 -  
TREBALLADOR/A SOCIAL 33 Títol de diplomat/ada o grau en Treball Social o l'equivalent que habilite per a l'acompliment de la categoria. 35 -  
  
  
  
  
CATEGORIES FACULTATIU ESPECIALISTA Nre. places convocades Titulació requerida Taxa  
AL·LERGOLOGIA 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANÀLISIS CLÍNIQUES 20 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANATOMIA PATOLÒGICA 13 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANESTESIOLOGIA I REANIMACIÓ 34 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANGIOLOGIA I CIRURGIA VASCULAR 9 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
APARELL DIGESTIU 32 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
BIOQUÍMICA CLÍNICA 2 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CARDIOLOGIA 32 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA GENERAL I DE L'APARELL DIGESTIU 41 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA MAXIL·LOFACIAL 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA 52 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA PEDIÀTRICA 2 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA PLÀSTICA I REPARADORA 4 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA TORÀCICA 5 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
DERMATOLOGIA M-Q I VENEREOLOGIA 18 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ENDOCRINOLOGIA I NUTRICIÓ 5 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
FARMÀCIA HOSPITALÀRIA 8 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
GERIATRIA 1 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
HEMATOLOGIA I HEMOTERÀPIA 23 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
IMMUNOLOGIA 3 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA FÍSICA I REHABILITACIÓ 23 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA INTENSIVA 25 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA INTERNA 28 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA NUCLEAR 7 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA PREVENTIVA I SALUT PÚBLICA 7 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MICROBIOLOGIA I PARASITOLOGIA 14 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEFROLOGIA 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PNEUMOLOGIA 16 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEUROCIRURGIA 4 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEUROFISIOLOGIA CLÍNICA 12 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEUROLOGIA 13 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
OBSTETRÍCIA I GINECOLOGIA 27 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
OFTALMOLOGIA 30 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ONCOLOGIA MÈDICA 7 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ONCOLOGIA RADIOTERÀPICA 10 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
OTORRINOLARINGOLOGIA 22 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PEDIATRIA 29 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PSICOLOGIA CLÍNICA 41 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PSIQUIATRIA 42 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
RADIODIAGNÒSTIC 58 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -   
RADIOFARMÀCIA 1 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
RADIOFÍSICA HOSPITALÀRIA 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
REUMATOLOGIA 1 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
UROLOGIA 22 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
  
  
  
  
CATEGORIES DECLARADES A EXTINGIR Nre. de places Titulació Taxa  
OBRER/A 7 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
BIBLIOTECARI/ÀRIA 1 Títol de doctor/a, llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau. 45 -  
CALEFACTOR/A 21 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
FUSTER/A 7 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
CUINER/A 29 Títol de Batxillerat; tècnic de Formació Professional, o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria; accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat en ESO; o l'equivalent a efectes professionals; o haver superat, almenys, 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. 25 -  
CONDUCTOR/A 76 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
COSIDOR/A 2 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
ELECTRICISTA 26 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
EMPLEAT/ADA BUGADERIA 49 Certificat d'Escolaritat, graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
LAMPISTA 15 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
NETEJADOR/A 3 Certificat d'Escolaritat, Graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
MECÀNIC/A 13 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
PERRUQUER/A 2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
PEÓ/PEONA 5 Certificat d'Escolaritat, graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
AUXILIAR DE CUINA 149 Certificat d'Escolaritat, graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
PINTOR/A 5 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
PROFESSOR/A EGB 3 Diplomat/ada universitari en Educació o títol universitari oficial de grau que habilite per a l'acompliment de la categoria. 35 -  
PROFESSOR/A LOGOFONIA I LOGOPÈDIA 1 Mestre especialista en Audició i Llenguatge, diplomat en Logopèdia o diplomat en Professorat d'EGB o títol de Mestre de Primer Ensenyament i qualsevol dels cursos següents: Diploma de Patologia del Llenguatge (Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona); Diploma de Logopèdia (Universitat Pontifícia de Salamanca); Diploma de Psicologia del Llenguatge (Universitat Pontifícia de Salamanca); Diploma de Logopèdia (cursos impartits mitjançant un conveni entre administracions educatives i universitats); Psicopatologia del Llenguatge i Rehabilitació (certificat expedit pel Ministeri de Sanitat); Rehabilitació del Llenguatge (certificat expedit pel Ministeri de Sanitat); Rehabilitació Audiofonològica i Tècniques Logopèdiques (certificat expedit pel Ministeri de Sanitat). 35 -  
TELEFONISTA 35 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \*



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9496, del 23-12-2022 (2022/12466)

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2022, de la directora general de Recursos Humanos por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas estatutarias previstas en los Anexos I y II del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9496

Fecha DOGV
:   23-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12466

CVE


Fecha del documento
:   21-12-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2022, de la directora general de Recursos Humanos por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas estatutarias previstas en los Anexos I y II del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2022/12466]  
  
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público estableció que, para conseguir los objetivos marcados, las administraciones pueden convocar de forma extraordinaria y por una sola vez, procesos selectivos por el sistema de concurso previsto en el artículo 61.6 y 7 del Texto Refundido del Estatuto básico del empleado público  
Mediante el Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, se adaptaron las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobando, en su Capítulo I, una oferta de 8.950 plazas estatutarias por el sistema de concurso de méritos, en desarrollo de las Disposiciones Adicionales sexta y octava de la citada Ley 20/2021.  
De conformidad con la Ley 20/2021, las convocatorias de estos procesos selectivos deben publicarse antes del 31 de diciembre de 2022 y la fecha tope de finalización de todos los procesos debe tener lugar antes del 31 de diciembre de 2024.  
En fecha 21 de diciembre de 2022 se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública, la cual establece las medidas y criterios que han de regir estas convocatorias.  
En virtud de las competencias atribuidas por el artículo 17 del Decreto 185/2020, de 16 de noviembre, del Consell, de aprobación del el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, resuelvo:  
Convocar proceso selectivo para cubrir por el sistema de concurso de méritos 8.950 plazas estatutarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública recogidas en el anexo de esta convocatoria.  
El desarrollo y ejecución de este proceso se realizará de acuerdo con las siguientes bases:  
  
1. Normas generales  
1.1. Se convocan para su provisión con carácter definitivo mediante el sistema excepcional de concurso de méritos, 8.950 plazas vacantes dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública en número y categoría que se especifica en el anexo de esta convocatoria.  
En estas plazas se encuentran incluidas las relacionadas en el anexo I y en el anexo II del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, citado.  
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por las medidas aprobadas mediante Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública.  
1.3. El baremo de méritos aplicable al presente proceso es el que figura como Anexo en la indicada Resolución de 16 de diciembre de 2022.  
1.4. Las personas participantes en esta convocatoria estarán obligadas a relacionarse a través de medios electrónicos para todos los trámites derivados de este proceso selectivo. A tal fin, en la solicitud de participación deberán incluir necesariamente una dirección de correo electrónico que será la forma a través de la cual se le realizarán las notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona concursante tanto los errores en la consignación de aquellos, como la comunicación a esta Dirección General de Recursos Humanos de cualquier cambio de la misma.  
  
2. Requisitos de participación.  
2.1. Para la admisión a este proceso selectivo será necesario el cumplimiento de los siguientes requisitos:  
1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo. Independientemente de su nacionalidad, podrán participar los y las cónyuges de las personas españolas y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, siempre que no exista separación de derecho, y sus descendientes y los de sus cónyuges, siempre que no exista separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.  
En el caso de aspirantes de nacionalidad y lengua oficial distinta de la española, deberán acreditar conocimiento suficiente del castellano, mediante diploma de español como lengua extranjera nivel B2 expedido por el organismo oficial competente. Estarán exentos de acreditar el conocimiento del idioma español aquellas personas aspirantes cuyo título, en virtud del cual se presentan a estas pruebas selectivas, haya sido cursado en español en alguna universidad o centro educativo español, o de Estados cuya lengua oficial sea la española, o que acrediten haber concluido en el Estado español el periodo de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud.  
2. Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.  
3. Titulación: poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en esta convocatoria el título exigido para cada categoría y/o especialidad, conforme a lo recogido en el anexo de esta convocatoria, o estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.  
Se entenderá que está en condiciones de obtenerlo quien acredite haber finalizado con evaluación positiva la formación exigida para su consecución dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
4. Capacidad: poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante certificado médico/a, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
5. Habilitación: no haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de personas nacionales de otros estados mencionados en el punto 1, no haber sido inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un estado miembro de la Unión Europea, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de sus administraciones o servicios públicos.  
Asimismo, y conforme al apartado 5 del artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, siempre que la actividad implique contacto habitual con menores, no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. En el momento de la toma de posesión, se deberá acreditar esta circunstancia en el departamento de salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.  
6. Abono de tasa: haber abonado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma, según se especifica en la base 3 de esta convocatoria.  
7. No ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y, en su caso, especialidad convocada, en todo el Sistema Nacional de Salud. Este requisito deberá cumplirse durante todo el proceso, hasta el último día del plazo posesorio de la plaza adjudicada.  
Aquellas personas adjudicatarias de plazas que, en el momento de la formalización del nombramiento, tuvieran formalizado otro en la misma categoría profesional, en otro servicio de salud distinto a aquel en el que se les adjudica la plaza, no podrán formalizar el nuevo nombramiento, al incumplir lo previsto en la convocatoria.  
Quien viniere desempeñando ya otro puesto o actividad en el sector público y acceda en virtud de alguno de los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, a un nuevo puesto o plaza del sector público que resulte incompatible en virtud de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, habrá de optar por uno de ellos, dentro del plazo de toma de posesión y siempre antes de dicha toma de posesión. A falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que optan por la nueva plaza, pasando a la situación de excedencia voluntaria en la de origen.  
2.2. La administración podrá requerir en cualquier momento a las personas aspirantes la acreditación del cumplimiento de los requisitos exigidos para su participación, así como de cualquier otro documento relativo a este proceso selectivo. En caso de no acreditar o aportar dichos documentos en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante será excluida del mismo.  
  
3. Inscripciones y plazo de presentación de solicitudes.  
3.1. Los aspirantes tendrán que presentar una solicitud para cada categoría profesional en la que quieran participar, de las convocadas e incluidas en el anexo de esta convocatoria, formalizando el correspondiente trámite telemático en la sede electrónica de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.  
3.2. La inscripción exigirá la petición de cita previa, para asignación de fecha y franja horaria para presentar la o las solicitudes, que tendrá una duración de 48 horas.  
El plazo para la petición de cita previa se iniciará a las 09.00 horas del día 9 de enero de 2023 y finalizará a las 23:59 del día 27 de enero de 2023.  
Para la realización de este trámite no se requiere firma electrónica. Sólo se debe introducir la identificación de la persona que desea inscribirse en el proceso selectivo, un correo electrónico y un teléfono de contacto, siguiendo en todo momento las instrucciones existentes en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. El sistema informará, una vez presentada la solicitud, la franja de tiempo y día asignado para poder presentarla/s.  
3.3. El plazo para la presentación de solicitudes se iniciará a las 09.00 horas del día 10 de enero de 2023 y finalizará a las 23.59 horas del día 27 de enero de 2023, o, en caso de asignar cita con posterioridad, hasta fin de plazo de la última cita asignada. Por lo tanto, en el caso de que una persona aspirante haya solicitado cita previa en el plazo indicado en el punto 3.2, y se le haya asignado cita con posterioridad al fin del plazo de presentación de solicitudes, únicamente para esa persona, el fin del plazo será el de la última cita asignada.  
3.4. Una vez obtenida la cita previa, en la franja de tiempo y días asignada se deberá presentar electrónicamente la solicitud mediante la realización sucesiva de los siguientes pasos:  
a) Acceso mediante certificado electrónico a la plataforma habilitada dentro del apartado de Recursos Humanos de la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es).  
b) Cumplimentación en línea (telemática) de la solicitud de inscripción.  
c) Abono de la tasa que corresponda, en su caso, según lo especificado en el anexo de esta convocatoria, a través de la plataforma de participación, teniendo en cuenta las exenciones y bonificaciones que figuran en la base Cuarta.  
d) Firma y registro electrónico de la solicitud, siguiendo los pasos indicados en la plataforma de inscripción.  
3.5. Los trámites de inscripción deben iniciarse siempre durante el periodo asignado a la persona aspirante, de cita previa.  
3.6. Si la solicitud no se presenta en el periodo asignado en la cita previa, se deberá solicitar una nueva cita, dentro del plazo establecido en el apartado 3.2.  
3.7. No serán admitidas, y consiguientemente, quedarán excluidas del proceso selectivo, aquellas personas que, habiendo abonado la tasa, no hayan registrado la solicitud electrónicamente, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado siguiente.  
Cuando, por motivos técnicos no imputables a la persona interesada en participar en el proceso selectivo, habiendo abonado la tasa correspondiente de forma telemática, no fuera posible completar el proceso de firma y registro de la solicitud de forma electrónica, y, consiguientemente, no figuren en la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso, podrán subsanar su solicitud, recuperándola de su carpeta ciudadana y completando los trámites de firma y registro, en el plazo de alegaciones a la resolución provisional de admitidos y excluidos.  
3.8. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de la presentación de la solicitud en tiempo y forma en el registro electrónico correspondiente, determinará la exclusión de la persona aspirante.  
  
4. Tasa para la admisión  
4.1. Los importes de las tasas de participación serán los indicados en el anexo de esta convocatoria.  
4.2. Exenciones y bonificaciones  
a) Exenciones: estará exento del pago de la tasa, conforme establece la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de tasas:  
  
- El personal que acredite su condición de persona con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33 %.  
- El personal que acredite ostentar el título de miembro de familia numerosa de categoría especial, o de familia monoparental de categoría especial comprendida en el Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana.  
- Las víctimas de actos de violencia, cuya condición sea acreditada por los medios previstos en el artículo 23 del Real Decreto ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género, esto es, mediante una sentencia condenatoria por un delito de violencia de género, una orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima, o bien por el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género. También podrán acreditarse las situaciones de violencia de género mediante informe de los servicios sociales, de los servicios especializados, o de los servicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de la Administración Pública competente; o por cualquier otro título, siempre que ello esté previsto en las disposiciones normativas de carácter sectorial que regulen el acceso a cada uno de los derechos y recursos. En la Comunitat Valenciana, son los Centros Mujer 24 horas quienes están autorizados para la acreditación de estas situaciones.  
b) Bonificaciones: Gozará de una bonificación del 50 % de la tasa el personal que acredite ostentar el título de miembro de familia numerosa de categoría general, o de familia monoparental de categoría general comprendida en el Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana.  
4.3. El impago de la tasa dentro del plazo de solicitudes, salvo los casos de exención referidos, supondrá la no inclusión en el proceso selectivo, siendo únicamente subsanable, en el plazo de alegaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso, un eventual error en el importe ingresado. La falta de justificación del abono de la tasa determinará la exclusión de la persona aspirante.  
4.4. El pago de la tasa en ningún caso exime del trámite de firma y registro electrónico de la solicitud, la cual no será subsanable, salvo el supuesto previsto en la base 3.6.  
4.5. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de tasas.  
  
5. Presentación de méritos  
5.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se abrirá un nuevo plazo de aportación de documentación justificativa de méritos, a cuyo efecto también será necesaria la solicitud de cita previa, en los términos establecidos en la base 3.2 de esta convocatoria, y siguiendo las instrucciones que a tal efectos se encuentran en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es).  
El plazo para la petición de cita previa para este trámite se iniciará a las 09.00 horas del día 10 de febrero de 2023 y finalizará a las 23:59 del día 3 de marzo de 2023.  
5.2. Una vez obtenida la cita previa, el plazo para presentar la documentación justificativa de los méritos no valorables de oficio por la Administración se iniciará a las 09.00 horas del día 13 de febrero de 2023 y finalizará a las 23:59 del día 3 de marzo de 2023 o, en caso de asignar cita con posterioridad, hasta fin de plazo de la última cita asignada. Por lo tanto, en el caso de que una persona aspirante haya solicitado cita previa en el plazo indicado en el punto anterior, y se le haya asignado cita con posterioridad al fin del plazo de presentación de documentación, únicamente para esa persona, el fin del plazo será el de la última cita asignada.   
5.3. La presentación de la documentación justificativa de méritos no valorables de oficio por la Administración, se realizará únicamente a través de la plataforma habilitada dentro del apartado de Recursos Humanos de la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es), mediante certificado electrónico.  
5.4. Sólo podrá presentar documentación quienes hayan realizado previamente la inscripción en el proceso selectivo, en tiempo y forma, de conformidad con la base 3 de esta convocatoria.  
5.5. En el desarrollo de esta fase se deberá:  
a) Cumplimentar telemáticamente el autobaremo de conformidad con el baremo incluido en el anexo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública, en el que deberán ser alegados y valorados todos y cada uno de los méritos que la persona participante quiere hacer valer.  
b) Aportar la documentación acreditativa de los méritos no valorables de oficio por parte de la administración, siguiendo para ello las instrucciones existentes en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.  
5.6. El formulario de autobaremación tiene la consideración de declaración responsable. La consignación de datos falsos en la solicitud, en los documentos entregados o en el formulario de autobaremo, conllevará la exclusión del proceso de la persona aspirante, sin perjuicio de las acciones administrativas o penales que pudieran corresponder.  
5.7. La documentación original acreditativa de los méritos no valorables de oficio por parte de la Administración, deberá ser presentada para su autenticación, en el momento de presentación de la documentación recogido en la base 11 de esta convocatoria.  
  
6. Acreditación de los méritos:  
6.1. No se deberá aportar la documentación justificativa de los siguientes méritos, dado que la Administración los valorará de oficio:  
a) Servicios prestados como personal estatutario, en el ámbito de los centros sanitarios públicos de gestión directa, dependientes del Sistema Valenciano de Salud.  
b) Superación de la fase de oposición de un proceso selectivo de la misma categoría o especialidad, ofertado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública en los últimos 10 años inmediatos anteriores a la convocatoria.  
c) Certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano expedidos u homologados y registrados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV).  
d) Actividades formativas incluidas en el marco de los planes de formación continua y continuada de la Escuela Valenciana de Salud convocados desde el año 2010.  
e) Titulaciones académicas oficiales, incluidos los grados universitarios.  
6.2. Los méritos cuya documentación justificativa sí deben ser aportados por las personas solicitantes son los siguientes:  
a) Resto de servicios prestados valorables de conformidad con el baremo de aplicación a este proceso selectivo.  
b) Resto de actividades formativas valorables, de conformidad con el baremo de aplicación a este proceso selectivo. Para la valoración de estas actividades formativas se podrá presentar un máximo de 15 documentos justificativos.  
c) Masters universitarios oficiales.  
d) Especialidad distinta a la requerida en la convocatoria, del mismo o superior nivel.  
e) Doctorado.  
f) Certificados oficiales de conocimientos de valenciano no expedidos ni homologados y registrados por la JQCV.  
6.3. Para la acreditación de los méritos valorables cuya documentación justificativa sí debe ser aportada por las personas solicitantes, serán de aplicación las normas establecidas en el Capítulo I y en el Capítulo III de la Orden 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación a la fase de concurso de los procesos selectivos, a la provisión a través de los concursos de traslados y a los procesos de movilidad interna, de plazas de personal estatutario al servicio del Sistema Valenciano de Salud.  
  
7. Admisión de las personas aspirantes  
7.1. Terminados los plazos de presentación de solicitudes y aportación de méritos, la Dirección General de Recursos Humanos dictará una resolución que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo, por categoría profesional convocada. La inclusión en la lista de admitidos no implica el reconocimiento de que se cumplan los requisitos de participación.  
7.2. En caso de disconformidad con la lista provisional de admitidos y excluidos, las personas participantes podrán alegar en sede electrónica, lo que consideren oportuno en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la resolución, siguiendo las instrucciones que para tal fin se indique en dicha resolución y las que se encuentren en la página web de la Conselleria con competencia en materia de Sanidad.  
Las alegaciones se entienden contestadas con la resolución definitiva de admitidos y excluidos.  
7.3. Vistas las alegaciones se dictará resolución que eleve a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo.  
7.4. Las resoluciones referenciadas en esta base serán publicadas en la página web de la Conselleria con competencia en materia de Sanidad.  
  
8. Órganos de selección  
8.1. De conformidad con la Disposición Transitoria segunda del Real Decreto ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se constituirá un único tribunal de selección por subgrupo de clasificación, el cual podrá ser asesorado, si así lo precisan, por especialistas de las categorías agrupadas.  
8.2. El tribunal de selección tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración a todos los efectos, por lo que actuará sometidos a las normas básicas de procedimiento administrativo común que regulan los órganos colegiados, así como las causas generales de abstención y recusación.  
8.3. El Tribunal de selección estará integrado por cinco personas que ostentarán la titularidad de la presidencia, la secretaría y tres vocalías, debiéndose designar el mismo número de personas suplentes. Todas ellas deberán tener la condición de personal empleado público fijo.  
8.4. El personal de elección o de designación política, el personal temporal y el personal eventual no podrá formar parte de estos órganos colegiados. En todo caso, la pertenencia a estos órganos colegiados será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.  
8.5. Los tribunales contarán en la valoración de los méritos con el apoyo técnico de profesionales de la conselleria con competencias en materia de Sanidad.  
8.6. Se podrán constituir tribunales auxiliares en caso de un elevado número de aspirantes. Estos seguirán las instrucciones y criterios que fije el tribunal principal y actuarán bajo su coordinación. Quienes formen parte del tribunal auxiliar deberán reunir los mismos requisitos que los del tribunal principal.   
8.5. La relación nominal de personas que integren los distintos tribunales de selección será publicada en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, una vez hecha pública la lista de personas admitidas en el proceso selectivo de la agrupación de categorías correspondiente.  
8.6. A efectos de comunicaciones o de cualquier otra incidencia, los tribunales tendrán su sede en la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (C/ Micer Mascó, 31 46010 Valencia.  
  
9. Criterios generales del proceso selectivo de concurso de méritos:  
9.1. El proceso selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el excepcional de concurso de méritos, consistente en una única fase de valoración de méritos.  
9.2. Se valorarán los méritos obtenidos en la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, siendo computados hasta dicho momento.  
9.3. Solo se valorarán los méritos alegados en el autobaremo y, respecto de los incluidos en la base 6.2, además, acreditados en tiempo y forma por las personas aspirantes.  
Las personas aspirantes que no acrediten ningún mérito serán excluidas del proceso selectivo.  
9.4. En caso de que en alguna o algunas categorías el número de personas aspirantes supere ampliamente el número de plazas convocadas, el tribunal de selección podrá acordar la revisión y valoración de méritos de aquellas personas que, atendiendo a la puntuación final de su autobaremo, tengan posibilidades de obtener plaza.  
9.5. Todos los listados y actos de trámite relativos a este proceso selectivo se publicarán en el portal electrónico de la conselleria con competencias en materia de Sanidad. Únicamente se publicarán en el DOGV la presente convocatoria y la resolución de nombramiento del personal aspirante que haya superado el proceso selectivo.  
9.6. La valoración de los méritos se realizará de conformidad con lo previsto en el punto octavo y en el anexo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública.  
9.7. La puntuación máxima del proceso selectivo será de 100 puntos distribuidos en 70 puntos en el apartado de méritos profesionales y 30 puntos de otros méritos, de acuerdo con el baremo establecido en de aplicación.  
9.8. La puntuación final del proceso selectivo se obtendrá del total de puntos obtenido en el baremo. A tal fin se configurarán tantas listas como categorías profesionales hayan sido convocadas, ordenadas por puntuación de mayor a menor.  
9.9. La superación del proceso selectivo se declarará en número idéntico al de plazas convocadas, por categoría profesional. Se entenderán aprobadas, a efectos de ser nombradas personal estatutario de carrera, las personas aspirantes que, de conformidad con cada una de dichas listas, hayan obtenido mayor puntuación en número igual al de plazas convocadas por categoría profesional.   
  
10. Sistema de calificación  
10.1 Finalizada la valoración de los méritos y sumado el total de puntos obtenidos por los aspirantes para cada una de las categorías convocadas, se ordenarán por la puntuación global obtenida, de mayor a menor.  
10.2 En caso de empates entre aspirantes, se estará a lo dispuesto en el resuelvo noveno de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública.  
  
11. Listas del proceso selectivo  
11.1 Realizada la valoración de los méritos, los tribunales de selección publicarán en la página web de la conselleria con competencias en materia de Sanidad, la lista provisional de valoración de méritos, para cada categoría profesional convocada, con la puntuación obtenida, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediendo un plazo de diez días hábiles para formular alegaciones en relación con la baremación.  
11.2 Resueltas las reclamaciones, el Tribunal publicará en la página web, las listas definitivas de la puntuación obtenida, desglosada en los distintos apartados del baremo. Esta publicación servirá de notificación a las personas interesadas.  
11.3 La directora general de Recursos Humanos dictará tantas resoluciones por la que se aprueban las relaciones definitivas de personas que han superado el proceso selectivo como categorías profesionales hayan sido convocadas, en número igual al de plazas ofertadas, concediendo un plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en la página web de la conselleria con competencias en materia de Sanidad, para que aporten los siguientes documentos originales para su autentificación:  
A. Los acreditativos del cumplimiento de los requisitos de participación recogidos en la base 2 de esta convocatoria:  
a) Documento nacional de identidad o pasaporte.  
b) Documentación de la titulación requerida. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia autenticada en el anverso y en el reverso de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal interino o temporal, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias que son objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.  
Asimismo, y conforme al apartado ocho del artículo primero de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, esta declaración deberá incluir la declaración de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. En el momento de la toma de posesión, el interesado/a deberá acreditar esta circunstancia en el Departamento de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.  
d) Certificado médico/a acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo. La toma de posesión quedará supeditada a la superación de este requisito.  
e) Documentación acreditativa de la exención o bonificación de la tasa de participación.  
B. Documentación original acreditativa de los méritos no valorables de oficio por parte de la Administración.  
11.4 Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditada, no presentasen la documentación requerida en el apartado anterior, o que de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos exigidos, o se haya incurrido en falsedad o inexactitud en la documentación justificativa de los méritos no valorables de oficio por la Administración, quedarán excluidas del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse por haber incurrido en falsedad en sus solicitudes de participación.  
11.5 Ante posibles renuncias a los derechos derivados de este proceso selectivo, de no reunir los requisitos establecidos en la convocatoria, no presentar la documentación justificativa en tiempo y forma o no producirse la toma de posesión en la plaza/puesto adjudicado salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditada, en la citada resolución, la directora general de Recursos Humanos requerirá la presentación de documentación acreditativa y elección de plazas, a un mayor número de aspirantes que plazas ofertadas, que serán considerados candidatos en reserva. Agotados los candidatos en reserva, si existieran plazas sin cubrir, el órgano convocante requerirá la presentación de documentación acreditativa y elección de plazas a nuevos aspirantes, en número suficiente para cubrir la totalidad de las ofertadas.  
  
12. Desistimientos y renuncias  
12.1 Las personas aspirantes podrán, en cualquier momento del proceso y siempre antes de la publicación de la resolución definitiva de adjudicación de plazas, desistir de su participación, a través de escrito, dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos, presentado en un registro oficial, en el que deberá constar el total de los datos personales del aspirante, la categoría profesional cuyo desistimiento presentan, copia de la solicitud de inscripción y fotocopia autenticada del DNI. Los escritos que no cumplan estos requerimientos no serán tenidos en cuenta, entendiéndose no formulado el desistimiento.  
12.2 Las renuncias a las plazas adjudicadas se podrán realizar en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la resolución de publicación del listado definitivo de adjudicación de plazas, a través de escrito, dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos, presentado en un registro oficial, en el que deberá constar el total de los datos personales del aspirante, la categoría profesional cuya renuncia presentan, copia de la solicitud de inscripción y fotocopia autenticada del DNI. Los escritos que no cumplan estos requerimientos no serán tenidos en cuenta, entendiéndose no formulada la renuncia.  
  
13. Adjudicación de plazas  
13.1 Tras la finalización del plazo de presentación de documentación previsto en la base 11, mediante resolución de la Dirección General de Recursos Humanos se ofertarán las plazas vacantes a las que optarán los aspirantes que hayan superado los procesos selectivos correspondientes a las OPE's de los años 2017, 2018, estabilización de 2019, los que hayan superado los derivados de la presente convocatoria.  
13.2 En la adjudicación de las plazas, se seguirá lo establecido en el Resuelvo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública.  
13.3 Los aspirantes de reserva que se hayan indicado en la resolución prevista en la base 11 de esta convocatoria, también formularán elección de plazas, que no tendrá carácter efectivo hasta que no se den los supuestos previstos en la indicada base 11.  
  
14. Nombramiento como personal estatutario de carrera  
14.1 Transcurridos los plazos de presentación de documentación y elección de plazas, se dictará resolución, que se publicará en el DOGV, de nombramiento como personal estatutario de carrera en la categoría profesional convocada y de adjudicación de la plaza, de acuerdo con la puntuación obtenida y la elección de las personas aspirantes. En dicha resolución se establecerá el plazo de toma de posesión.  
14.2 Esta resolución podrá ser complementada en caso de renuncias, incorporando al personal aspirante de la relación de reserva al que se le haya propuesto nombramiento y haya cumplido todos los trámites exigidos.  
  
15. Comisiones de Servicio  
No serán tramitadas, con carácter general, comisiones de servicios entre los distintos servicios de salud en favor de las personas aspirantes que hayan obtenido plaza en el proceso previsto en la base 13 de esta convocatoria, hasta trascurridos al menos dos años desde la fecha de toma de posesión, salvo situaciones extraordinarias o circunstancias de la persona que así lo requiera por causas relacionadas con su seguridad o integridad personal, debidamente acreditadas.  
  
16. Recursos  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por la directora general de Recursos Humanos ponen fin a la vía administrativa y podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas pueden hacer uso, en su caso, de cualquier otro que se estime procedente.  
Contra las resoluciones dictadas por la comisión de valoración podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
València, 21 de diciembre de 2022.- La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.  
  
ANEXO  
  
Categorías personal estatutario Núm. plazas convocadas Titulación requerida Tasa  
ADMINISTRATIVO/A 138 Título de bachiller, técnico de formación profesional o su equivalente para el desempeño de la categoría, acceso a la Universidad para mayores de 25 años si se acredita estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente a efectos profesionales o haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios. 25 -  
ANALISTA PROGRAMADOR/A Y DE SISTEMAS 12 Diplomatura Universitaria en Informática, Ingeniería Técnica en Informática o grado universitario en Ingeniería Informática. Al pertenecer al mismo ciclo formativo, será admitida asimismo la titulación de Licenciatura en Informática e Ingeniería en Informática. 35 -  
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 405 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
AUXILIAR FARMACIA 22 Título de técnico o técnica en Farmacia y Parafarmacia, establecido en el RD 1689/2007, de 14 de diciembre. 15 -  
CELADOR/A 740 Certificado de escolaridad, Graduado en ESO o equivalente o programa de cualificación profesional inicial. 10 -  
DIETISTA-NUTRICIONISTA 2 Título de Grado Universitario en Dietética-Nutrición o grado o diplomatura universitaria equivalente. 35 -  
ENFERMERO/A EMPRESA/ TRABAJO 10 Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Enfermería o grado universitario que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la categoría y título de especialista en Enfermería del Trabajo, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia y regulado por la normativa vigente. 35 -  
ENFERMERO/A ESPECIALISTA FAMILIAR Y COMUNITARIA 12 Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Enfermería y título de especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia y regulado por la normativa vigente. 35 -  
ENFERMERO/A ESPECIALISTA OBSTETRICO-GINECOLOGICA 131 Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería y Título de especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica 35 -  
ENFERMERO/A ESPECIALISTA SALUD MENTAL 23 Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Enfermería y título de especialista en Enfermería de Salud Mental expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia y regulado por la normativa vigente. 35 -  
ENFERMERO/A II.SS. 3.103 Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Enfermería. 35 -  
ENFERMERO/A SA.M.U. 47 Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Enfermería y realización de alguno de los siguientes cursos: «curso de actualización en transporte sanitario medicalizado terrestre o aéreo», realizado por el IVESP o Diploma de Transporte Sanitario Medicalizado realizado por el IVESP y/o EVES. 35 -  
FISIOTERAPEUTA 83 Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Fisioterapia o equivalente o título oficial de Grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la categoría. 35 -  
GESTIÓN FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 10 Diplomado/a universitario, título de ingeniero/a técnico/a, arquitecto/a técnico/a o equivalente, o bien título universitario oficial de grado 35 -  
GOBERNANTE/A 7 Título de Graduado Escolar, FP I, formación profesional de grado medio (título de técnico/a) o equivalente. 15 -  
HIGIENISTA DENTAL 9 Título de formación profesional de segundo grado, Higienista Dental, o el título de técnico superior en Higiene Bucodental o certificado acreditativo de habilitación profesional, expedido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma 25 -  
INGENIERO/A DE APLICACIONES Y SISTEMAS 6 Título de licenciatura en Informática, ingeniería en Informática o grado universitario en Ingeniería Informática 45 -  
INGENIERO/A SUPERIOR 15 Título de Ingeniero/a Industrial o título de grado más máster universitario de Ingeniería Industrial que habilita para al ejercicio de la profesión regulada de Ingeniero/a Industrial 45 -  
INGENIERO/A TÉCNICO/A 20 Ingeniería Técnica Industrial o equivalente, o título oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la categoría 25 -  
LOCUTOR/A C.I.C.U. 11 Título de Graduado Escolar, formación profesional de primer grado, formación profesional de grado medio (título de Técnico) o equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
LOGOPEDA 6 Título de diplomado/a universitario en Logopedia o título oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la categoría 35 -  
MÉDICO/A CONDUCTAS ADICTIVAS 5 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en cualquier especialidad, o bien la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre el ejercicio de las funciones de médico/a de medicina general en el Sistema Nacional de Salud. 45 -  
MÉDICO/A C.P.F. 27 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en cualquier especialidad, o bien la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre el ejercicio de las funciones de médico/a de medicina general en el Sistema Nacional de Salud. 45 -  
MÉDICO/A DOCUMENTACION CLINICA Y ADMISION 11 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina. 45 -  
MÉDICO/A EQUIPO MÓVIL 9 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en cualquier especialidad, o bien la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre el ejercicio de las funciones de médico/a de medicina general en el Sistema Nacional de Salud. 45 -  
MÉDICO/A FAMILIA E.A.P. 664 Título de Médico/a Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio. Asimismo, podrán concurrir quienes posean alguno de los títulos, certificados o diplomas a los que hace referencia el artículo 30 de la Directiva 93/16/CEE, cuya enumeración figura en el apartado 1 de la Comunicación 96/C363/04, de la Comisión Europea, o sean titulares de las certificaciones previstas en el artículo 36.4 de dicha Directiva. En cualquier caso, dichos títulos, diplomas o certificados deberán ser previamente reconocidos por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 45 -  
MÉDICO/A SA.M.U. 72 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en cualquier especialidad, o bien la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre el ejercicio de las funciones de médico/a de medicina general en el Sistema Nacional de Salud  
También deberán poseer certificado acreditativo de haber realizado alguno de los siguientes cursos:  
- «Curso de actualización en transporte sanitario medicalizado terrestre y aéreo», realizado por el Instituto Valenciano de Estudios para la Salud Pública (IVESP).  
- «Diploma de Transporte sanitario medicalizado», realizado por el IVESP y/o la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (EVES). 45 -  
MÉDICO/A TRABAJO 10 Título de licenciado en Medicina y Cirugía y, además, especialista en Medicina del Trabajo o diplomado en Medicina de Empresa 45 -  
MÉDICO/A UNIDAD HOSPITALIZACIÓN DOMICILIO 9 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en cualquier especialidad, o bien la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre el ejercicio de las funciones de médico/a de medicina general en el Sistema Nacional de Salud. 45 -  
MÉDICO/A URGENCIA HOSPITALARIA 60 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en cualquier especialidad, o bien la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre el ejercicio de las funciones de médico/a de medicina general en el Sistema Nacional de Salud. 45 -  
ODONTÓLOGO/A 20 Título de licenciado/a o grado en Odontología, o el título de licenciado/a o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en la especialidad de Estomatología. 45 -  
ÓPTICO/A-OPTOMETRISTA 4 Título de Grado Universitario en Óptica-optometría o Diplomado en Óptica y Optometría. 35 -  
PEDIATRA E.A.P. 143 Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y poseer el correspondiente título de médico/a especialista en Pediatría expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte 45 -  
PERIODISTA 4 Título de licenciado/a o grado en Periodismo o licenciado/a o grado en Ciencias de la Información, especialidad Periodismo. 45 -  
TÉCNICO/A CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERIA 1.852 Título de formación profesional de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería o formación profesional de primer grado en su rama sanitaria o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
TÉCNICO/A EMERGENCIAS SANITARIAS 12 Título de técnico/a en Emergencias Sanitarias establecido en el Real decreto 1397/2007, de 29 de octubre, o bien estar en posesión de la habilitación como conductor de ambulancias asistenciales de clase C, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda, apartado 2, del Real decreto 836/2012, de 25 de mayo, por el que se establecen las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera. Asimismo, deberán contar con el permiso de conducción suficiente, dentro de las previsiones contenidas en el Real decreto 836/2012, de 25 de mayo, por el que se establecen las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación del personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera 15 -  
TÉCNICO/A ERGONOMIA 6 Titulación universitaria oficial (licenciatura, diplomatura, ingeniería superior, arquitectura superior, ingeniería técnica, arquitectura técnica o título universitario oficial de Grado) y además contar con la formación mínima que habilita para el desarrollo de las funciones de nivel superior en la especialidad de Ergonomía y Psicosociología en el Trabajo, de acuerdo con la duración, contenido y distribución horaria especificados en el anexo VI del Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, acreditada por una universidad o certificada por una entidad formativa autorizada por la autoridad laboral, conforme a la disposición adicional primera del Real decreto 337/2010, de 19 de marzo, que modifica el Real decreto 39/1997, de 17 de enero. 45 -  
TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMIA PATOLÓGICA 34 Título de técnico superior en Anatomía Patológica y Citología o título de formación profesional de grado superior rama sanitaria, especialidad en Anatomía Patológica. 25 -  
TÉCNICO/A ESPECIALISTA AUDIOLOGIA PROTÉSICA 1 Título de técnico/a superior en Audiología Protésica 25 -  
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DOCUMENTACIÓN SANITARIA 15 Título de formación profesional de técnico/a superior rama sanitaria, especialidad Documentación Sanitaria o equivalente 25 -  
TÉCNICO/A ESPECIALISTA LABORATORIO 151 Título de formación profesional de técnico/a superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o título de formación profesional de segundo grado rama sanitaria especialidad en Laboratorio o su equivalente para el desempeño de la categoría 25 -  
TÉCNICO/A ESPECIALISTA MEDICINA NUCLEAR 5 Título de técnico/a especialista en Medicina Nuclear (formación profesional de segundo grado, rama sanitaria) técnico/a superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o técnico/a especialista en Radioterapia (formación profesional de segundo grado, rama sanitaria) o su equivalente para el desempeño de la categoría 25 -  
TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO 116 Título de formación profesional de técnico/a superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, título de técnico/a especialista en Radiodiagnóstico (formación profesional de segundo grado rama sanitaria) o título de técnico/a especialista en Medicina Nuclear (formación profesional de segundo grado rama sanitaria) o su equivalente para el desempeño de la categoría. 25 -  
TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIOTERAPIA 25 Título de técnico/a superior en Radioterapia, título de técnico/a especialista en Radioterapia (formación profesional de segundo grado, rama sanitaria) o título de técnico/a especialista en Medicina Nuclear (formación profesional de segundo grado, rama sanitaria) 25 -  
TÉCNICO/A FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 11 Título de doctor/a, licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o equivalente o bien título universitario oficial de Grado. 45 -  
TÉCNICO/A HIGIENE 1 Titulación universitaria oficial(licenciatura, diplomatura, ingeniería superior, arquitectura superior, ingeniería técnica, arquitectura técnica o título universitario oficial de Grado) y además contar con la formación mínima que habilita para el desarrollo de las funciones de nivel superior en la especialidad de Higiene Industrial, de acuerdo con la duración, contenido y distribución horaria especificados en el anexo VI del Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, acreditada por una universidad o certificada por una entidad formativa autorizada por la autoridad laboral, conforme a la disposición adicional primera del Real decreto 337/2010, de 19 de marzo, que modifica el Real decreto 39/1997, de 17 de enero. 45 -  
TÉCNICO/A INFORMÁTICA 10 Ciclo formativo de grado medio de formación profesional de la familia de Informática y Telecomunicaciones o equivalente. Al pertenecer al mismo ciclo formativo de formación profesional, será admitida asimismo la titulación de grado superior de formación profesional de la familia de Informática y Telecomunicaciones o equivalente. 25 -  
TÉCNICO/A INTERMEDIO/A 5 Título de bachiller superior, formación profesional de segundo grado, formación profesional de grado superior (título de técnico/a superior) o su equivalente para el desempeño de la categoría, acceso a la Universidad para mayores de 25 años si se acredita estar en posesión del título de Graduado/a en ESO o equivalente a efectos profesionales o haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios. Además, haber realizado el curso específico de «técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales» de una duración no inferior a 300 horas y un programa de acuerdo al contenido del anexo V del Reglamento de desarrollo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 25 -  
TÉCNICO/A MANTENIMIENTO 11 Título de bachiller, formación profesional de segundo grado, formación profesional de grado superior (título de técnico/a superior) o su equivalente para el desempeño de la categoría, acceso a la Universidad para mayores de 25 años si se acredita estar en posesión del título de Graduado/a en ESO o equivalente a efectos profesionales o haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios 25 -  
TÉCNICO/A SEGURIDAD TRABAJO 3 Titulación universitaria oficial (licenciatura, diplomatura, ingeniería superior, arquitectura superior, ingeniería técnica, arquitectura técnica o título universitario oficial de Grado) y además contar con la formación mínima que habilita para el desarrollo de las funciones de nivel superior en la especialidad de Seguridad en el Trabajo, de acuerdo con la duración, contenido y distribución horaria especificados en el anexo VI del Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, acreditada por una universidad o certificada por una entidad formativa autorizada por la autoridad laboral, conforme a la disposición adicional primera del Real decreto 337/2010, de 19 de marzo, que modifica el Real decreto 39/1997, de 17 de enero. 45 -  
TÉCNICO/A SUPERIOR SALUD 7 Titulación A1 sanitaria 45 -  
TERAPEUTA OCUPACIONAL 4 Título de diplomado/a o grado universitario en Terapia Ocupacional. 35 -  
TITULADO/A SUPERIOR (BIÓLOGO/A-BIOQUÍMICO/A) 28 Título de licenciado/a o grado en Biología, Biotecnología o Bioquímica, que habilite para el ejercicio de la categoría correspondiente 45 -  
TITULADO/A SUPERIOR (FÍSICO/A) 1 Título de licenciado/a o grado en física que habilite para el ejercicio de la categoría correspondiente 45 -  
TITULADO/A SUPERIOR (QUÍMICO/A) 1 Título de licenciado/a o grado en química, que habilite para el ejercicio de la categoría correspondiente 45 -  
TRABAJADOR/A SOCIAL 33 Título de diplomado/a o grado en Trabajo Social o su equivalente que habilite para el desempeño de la categoría 35 -  
  
  
  
CATEGORÍAS FACULTATIVO ESPECIALISTA Núm. plazas convocadas Titulación requerida Tasa  
ALERGOLOGIA 6 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
ANÁLISIS CLÍNICOS 20 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
ANATOMIA PATOLÓGICA 13 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
ANESTESIOLOGIA Y REANIMACIÓN 34 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
ANGIOLOGIA Y CIRUGIA VASCULAR 9 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
APARATO DIGESTIVO 32 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
BIOQUÍMICA CLÍNICA 2 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
CARDIOLOGIA 32 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
CIRUGIA GENERAL Y DEL APARATO DIGESTIVO 41 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
CIRUGIA MAXILOFACIAL 6 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
CIRUGIA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGIA 52 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
CIRUGIA PEDIÁTRICA 2 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
CIRUGIA PLÁSTICA Y REPARADORA 4 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
CIRUGIA TORÁCICA 5 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
DERMATOLOGIA M-Q Y VENEREOLOGIA 18 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
ENDOCRINOLOGIA YNUTRICIÓN 5 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
FARMACIA HOSPITALARIA 8 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
GERIATRIA 1 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA 23 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
IMMUNOLOGIA 3 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN 23 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
MEDICINA INTENSIVA 25 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
MEDICINA INTERNA 28 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
MEDICINA NUCLEAR 7 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA 7 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA 14 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
NEFROLOGIA 6 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
NEUMOLOGIA 16 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
NEUROCIRUGIA 4 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
NEUROFISIOLOGIA CLÍNICA 12 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
NEUROLOGIA 13 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -   
OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA 27 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
OFTALMOLOGIA 30 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
ONCOLOGIA MÉDICA 7 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
ONCOLOGIA RADIOTERÁPICA 10 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
OTORRINOLARINGOLOGIA 22 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
PEDIATRÍA 29 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
PSICOLOGIA CLÍNICA 41 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
PSIQUIATRIA 42 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
RADIODIAGNÓSTICO 58 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
RADIOFARMACIA 1 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
RADIOFÍSICA HOSPITALARIA 6 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
REUMATOLOGIA 1 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
UROLOGIA 22 Título de Grado, Licenciado/a o Doctor/a y Título de especialista expedido por el Ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder. 45 -  
  
  
  
  
CATEGORÍAS DECLARADAS A EXTINGUIR Núm. plazas Titulación Tasa  
ALBAÑIL 7 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
BIBLIOTECARIO/A 1 Título de doctor/a, licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o equivalente o bien título universitario oficial de Grado. 45 -  
CALEFACTOR/A 21 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
CARPINTERO/A 7 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
COCINERO/A 29 Título de bachiller, técnico de formación profesional o su equivalente para el desempeño de la categoría, acceso a la Universidad para mayores de 25 años si se acredita estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente a efectos profesionales o haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios. 25 -  
CONDUCTOR/A 76 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
COSTURERO/A 2 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
ELECTRICISTA 26 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
EMPLEADO/A LAVANDERIA 49 Certificado de escolaridad, Graduado en ESO o equivalente o programa de cualificación profesional inicial. 10 -  
FONTANERO/A 15 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
LIMPIADOR/A 3 Certificado de escolaridad, Graduado en ESO o equivalente o programa de cualificación profesional inicial. 10 -  
MECANICO/A 13 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
PELUQUERO/A 2 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
PEON/A 5 Certificado de escolaridad, Graduado en ESO o equivalente o programa de cualificación profesional inicial. 10 -  
PINCHE/A 149 Certificado de escolaridad, Graduado en ESO o equivalente o programa de cualificación profesional inicial. 10 -  
PINTOR/A 5 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -  
PROFESOR/A E.G.B. 3 Diplomado/a universitario en Educación o título universitario oficial de grado que habilite para el desempeño de la categoría. 35 -  
PROFESOR/A LOGOFONIA Y LOGOPEDIA 1 Maestro especialista en Audición y Lenguaje o Diplomado en logopedia o Diplomado en profesorado de EGB o título de Maestro de Primera Enseñanza y cualquiera de los cursos siguientes: Diploma de patología del lenguaje (Hospital de la Santa Cruz y San Pablo (Barcelona); Diploma de Logopedia (Universidad Pontificia de Salamanca); Diploma de Psicología del lenguaje (Universidad Pontificia de Salamanca); Diploma de logopedia (cursos celebrados mediante Convenio entre Administraciones Educativas y Universidades); psicopatología del lenguaje y rehabilitación (certificado expedido por el Ministerio de Sanidad); Rehabilitación del lenguaje (certificado expedido por el Ministerio de Sanidad); Rehabilitación Audiofonológica y Técnicas Logopédicas (certificado expedido por el Ministerio de Sanidad).. 35 -  
TELEFONISTA 35 Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o su equivalente para el desempeño de la categoría. 15 -



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML