Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2091, del 27-08-1993 (1993/829022)

RESOLUCIÓ de 4 d'agost de 1993 del director del Servei Valencià de Salut per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballadors socials d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2091

Data del DOGV
:   27-08-1993

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1993/829022

CVE


Data del document
:   04-08-1993

Organisme emissor
:   Servei València de Salut

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 4 d'agost de 1993 del director del Servei Valencià de Salut, per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballadors socials d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
De conformitat amb al ló disposat en el Decret 114/89, de 17 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1.114, de 25 de juliol de 1990), pel qual s'estableix i es regula l?oferta d'ocupació del personal adscrit a les institucions - sanitàries del Servei Valencià de Salut, una vegada aprovada l?oferta d'ocupació del personal del Servei Valencià de Salut per a 1993 per Decret 50/93, de 14 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Segons allò establert en la Disposició Addicional tercera del Decret 177/90, que incorpora a l?Estatut de Personal No Sanitari la categoria de treballador social (assistent social).  
I d'acord amb els sistemes i procediments establerts pel Reial Decret 118/1991, de 25 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social,  
En virtut de la competència que m'atorga l'article primer de l'Ordre de 21 de juny de 1993, de la Conselleria de Sanitat i Consum, per la qual s'aproven diverses delegacions d'atribucions en matèria de personal a favor de distints òrgans de la mateixa Conselleria i del SVS (DOGV núm. 2.064, de 9 de juliol de 1993), resolc  
Article primer  
Convocar mitjançant el sistema de concurs-oposició 20 vacants de metges de treballador social d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
D'acord amb l'article 5é del Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, s'estableix una reserva del 50% de les places convocades per a ser cobertes pel sistema de promoció interna.  
De la mateixa forma, es reserva el 3% de les places objecte de la convocatòria per als qui complesquen la condició legal de personal amb minusvàlua, d'acord amb l'article 6é del Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Article segon  
Les bases de l'Annex I que regulen aquesta convocatòria s'ajusten a les aprovades per Reial Decret 118/1991, de 25 de gener (BOE núm. 33, de 7 de febrer de 1991), com a normes bàsiques i preceptes d'aplicació supletòria al personal estatutari dels serveis de salut de les comunitats autònomes.  
València, 4 d'agost de 1993.- El director del Servei Valencià de Salut: Manuel Peris Monfort.  
ANNEX I  
Bases  
1. Característiques generals  
1. 1. Incompatibilitats.  
El personal que obtinga plaga en aquesta convocatòria no podrà  
comptabilitzar l?exercici d'aquesta amb un altre lloc de treball, càrrec o activitat, en el sector públic, llevat dels supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
1.2. Règim de jornada laboral.  
El règim de prestació de serveis serà indistintament de matí, de vesprada o d'ambdós. El règim horari serà el legalment estipulat.  
1.3. Retribucions.  
Les places estan dotades amb les retribucions que determina el Reial Decret Llei 3/1987, d?11 de setembre, en la quantia fixada pressupostàriament per al personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries de la Seguretat Social dependents del Servei Valencià de Salut.  
1.4. Règim jurídic.  
El personal que obtinga plaça, estarà subjecte al règim jurídic de l?Estatut Jurídic del Personal No Sanitari al Servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social, i altres disposicions que els siguen aplicables.  
2. Requisits dels aspirants  
2. 1. Requisits específics per al concurs-oposició.  
2.1.1. Posseir la nacionalitat espanyola.  
2.1.2. Posseir la titulació corresponent que, de conformitat amb allò establert en la Disposició Addicional del Reial Decret-llei 3/87, d?11 de setembre, serà d'assistent social o diplomat en Treball Social.  
2.1.3. Aptitud psico-física que s'acreditarà per reconeixement  
mèdic en el centre del, Servei Valencià de Salut que es determinarà una vegada obtinguda la plaça. La presa de possessió quedarà condicionada a la superació d'aquest requisit.  
2.1.4. No estar inhabilitat per a l?exercici professional o per a l?exercici de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o de la Seguretat Social.  
2.1.5. Ingressar, en concepte de drets d'examen, la quantitat de 1.974 pessetes en el compte corrent i entitat bancària següents:  
- Alacant: Caja de Ahorros del Mediterràneo c/c 0001064004093 Oficina Principal.  
- Castelló: Banco Bilbao-Vizcaya, c/c 12.500-7 Oficina Principal.  
València: Banco de València, c/c 41482-49 Oficina Principal.  
Alcoi: Caja de Ahorros del Mediterràneo, c/c 640.001 Sucursal 1.002.  
2.2. Requisits específics per al torn restringit de promoció interna.  
Els aspirants que hi concórreguen mitjançant torn restringit de promoció interna hauran de complir la condició de personal estatutari fix o de plantilla amb destinació en institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut, pertanyent a grups de classificació dels establerts en l'article 3r del Reial Decret-Llei de 3/1987, d?11 de setembre, iguals o inferiors, que haguera completat dos anys de serveis amb plaça en propietat abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies i que reunesca els requisits generals i específics exigits en cada cas.  
2.3. Moment en què s'ha d'acreditar el compliment dels requisits per a concursar-hi.  
2.3.1. Per a ser admès a la realització, de les proves n'hi haurà prou que els aspirants manifesten i declaren en les seus instàncies cadascun dels requisits i condicions exigits, referits a la data d'acabament del termini assenyalat per a presentació de sol·licituds.  
2.3.2. Els requisits a què es refereixen la base 2.1, s'acreditaran fefaentment per l'aspirant, una vegada que baja resultat adjudicatari de plaga i abans de la seua presa de possessió.  
2.3.3. Serà causa de no admissió el fet de no haver ingressat abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies els mencionats drets d'examen.  
3. sol.licitud  
3. 1. Model.  
Els interessats a participar en el concurs-oposició hauran d'omplir una sol·licitud i ajustar-s'hi necessàriament al model que els serà facilitat en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum i la Gerència d'Alcoi. Abans d'omplir la instància, els sol·licitants hauran de llegir les instruccions que figuren en l?imprés.  
3.2. Presentació de sol·licituds.  
Les sol·licituds, dirigides al director del Servei Valencià de Salut i degudament reomplides, es podran presentar en les unitats de Registre de les següents dependències administratives:  
- 03013 Alacant: Plaça Gómez Ulla, núm. 14  
- 03800 Alcoi: c/ Onofre Jordà, núm. 21  
- 12001 Castelló: Plaga Hort dels Corders, núm. 12  
- 46008 València: C/ Quart, núm. 99  
0 mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3. Termini.  
El termini de presentació d'instàncies serà de 30 dies hàbils comptadors des del dia 1 de setembre de 1993.  
3.4. Exclusió per falsedat.  
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants implicarà l?exclusió del concurs o la nul·litat de la plaça adjudicada si s'escau, sense perjudici de les mesures legals que corresponga aplicar.  
3.5. Domicili a efecte de notificacions.  
El domicili que figure en la instància es considerarà l?únic vàlid a l?efecte de notificacions i seran responsabilitat exclusiva del concursant les errades en la seua consignació i la comunicació al Servei Valencià de Salut de qualsevol canvi de domicili.  
3.6. aspirats minusvàlids.  
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvàlues que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. Les dites adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar l'aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a què es concurse.  
3.7. Aspirants per promoció interna.  
Els aspirants només podran participar a través d'un dels dos sistemes d'accés assenyalats. L'opció pel torn restringit de promoció interna haurà de formular-se en la corresponent sol·licitud de participació en la convocatòria, en l'espai habilitat a l'efecte. En el supòsit que l'aspirant no complirà els requisits per a concursar per aquest torn, la seua sol.licitud es traslladarà automàticament al torn Lliure. Els aspirants que opten en la instància pel torn restringit de promoció interna no podran optar a les places assignades al torn Lliure.  
4. Documents que cal aportar junt amb la instància  
4. 1. Documentació acreditativa de requisits.  
Junt a la instància, els aspirants hauran d'aportar els següents documents:  
4.1.1. Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat.  
4.1.2. Justificant d'ingrés dels drets d'examen.  
Rebut original o còpia compulsada d'haver ingressat en el compte corrent de l'entitat bancària esmentada en el punt 2.1.5 la quantitat especificada en la convocatòria en concepte de drets d'examen. Quan la sol·licitud es curse per correu, l'ingrés podrà realitzar-se per gir postal o telegràfic o transferència bancària i s'adjuntarà a la instància el corresponent rebut acreditatiu. .  
4.1.3. Acreditació de plaça eri propietat pet al torn de promoció interna.  
Els aspirants per promoció interna hauran de presentar, segons hi corresponga, certificació extesa pel gerent o director de la institució sanitària, dependent del Servei Valencià de Salut on presten serveis en què acredite la seua condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i, almenys, dos anys d'antiguitat, en igual o inferior grup de classificació al de la plaça o categoria a què opten.  
4.2. Documentació a efecte de barem:  
Els aspirants hauran d'aportar la documentació acreditativa dels mèrits que desitgen de fer valer-hi, d?acord amb el barem d'aplicació que consta com a Annex IV.  
4.3. Acreditació de la documentació presentada:  
Els requisits i mèrits valorables es podran acreditar mitjançant la documentació original, testimoni notarial o fotocòpia degudament compulsada.  
5. Admissió i exclusió d'aspirants  
5. 1. Llista provisional d'admesos.  
Finalitzat el termini de presentació d'instància el director del Servei Valencià de Salut publicarà resolució per la qual s'aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. En la mencionada llista constarà, per torn de cobertura, noms i cognoms dels aspirants, tot indicant, si s'escau, la causa d'exclusió i el termini de reparació de defectes.  
Els aspirants disposaran d'un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l?endemà de la data de publicació de la resolució a l?efecte de reparar la falta o acompanyar documents preceptius en cas que la sol·licitud. d'admissió no reunirà els requisits exigits en la convocatòria, de conformitat amb l?establert en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
5.2. Llista definitiva d'admesos.  
Finalitzat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i reparats els defectes, si escaiguera, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.  
En la mateixa resolució per la qual es publica la llista d'admesos i exclosos, s'indicarà el lloc i data d'inici dels exercicis de d'oposició.  
Contra la resolució de la direcció del Servei Valencià de Salut que aprove la llista definitiva es podran interposar els recursos que s'especifiquen en la base 12.  
6. Tribunals  
6. 1. Composició.  
El tribunal que jutge el concurs-oposició serà nomenat pel secretari general de la Conselleria de Sanitat i Consum, a proposta del director del Servei Valencià de Salut, d'acord amb la disposició addicional 5a de l?Ordre de 21 de juny de 1993 de la Conselleria de Sanitat i Consum. La relació nominal dels seus membres serà publicada junt a la resolució que aprove la llista provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació d'un mes, com a mínim, a l?inici de les proves.  
El tribunal estarà compost per sis membres titulars i els seus respectius suplents, de la següent forma:  
President: el director del Servei Valencià de Salut o persona en qui hi delegue.  
Vocals:  
- Dos vocals, a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
- Un vocal representant de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
- Dos representants proposats per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es refereix la Llei 9/87, de 12 de juny.  
Secretari; serà nomenat a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
6.2. Règim de funcionament.  
6.2.1. Tots els membres del tribunal actuaran amb veu i vot i tant els titulars com els suplents hauran de posseir titulació d'igual o superior nivell acadèmic a l'exigida per a l?ingrés.  
6.2.2. S'entendrà que està constituït el tribunal quan hi assistisquen la majoria absoluta del seus membres i necessàriament entre elis qui siga el seu president o suplent, que tindrà vot de qualitat en cas d'empat. En cas inassistència del Secretari realitzarà les seues funcions un vocal d'acord amb l?ordre en què apareixen indicats en la base 6. 1.  
6.2.3. Quan no s'efectue la proposta de vocals per les organitzacions sindicals, en un termini de quinze dies a comptar des de la seua sol·licituds els corresponents membres del tribunal podran ser directament designats per l'autoritat convocant.  
6.2.4. El tribunal tindrà la categoria segona de le,; assenyalades en el Decret 200/1985, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) per la qual es desplega l'anterior decret.  
6.2.5. Els tribunals podran disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves, d'acord amb allò previst en la convocatòria. Els dits assessors hauran de posseir titulació acadèmica de nivell igual o superior a l?exigida per a l?ingrés, i es limitaran a l?exercici de les seues especialitats tècniques, d'acord exclusivament amb les quals col·laboraran amb l?òrgan de selecció.  
Els tribunals, per a la realització de les proves selectives, podran designar els col·laboradors que estimen oportuns.  
6.2.6. Tots els membres dels tribunals seran designats entre persones que mantinguen una vinculació professional de caràcter fix amb el Servei Valencià de Salut de la Generalitat Valenciana o qualsevol administració pública i haurà de quedar degudament acreditada en l?expedient la causa que determine els nomenaments que, excepcionalment, no recaiguen en personal fix.  
6.3. Funcions del tribunal.  
Correspon al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase d'oposició com en la de concurs, com també, en general, l'adopció de les mesures necessàries per al correcte desenvolupament de les proves selectives, de conformitat amb l'establert en el Reial Decret 118/1991, de gener, i en la convocatòria.  
, Els criteris d'actuació dels tribunals referits a les funcions ressenyades amb anterioritat hauran de fer-se públics abans de la realització de les proves.  
6.4. abstenció i recusació.  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en elis circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Igualment, hauran d'abstenir-se aquells que hagueren realitzat tasques de' preparació d'aspirants en els 5 anys anteriors a l'inici d'aquestes proves, Llevat que les dites tasques estigueren vinculades a la formació oficial per a l'obtenció del títol d'acord amb el qual concorre L'aspirant.  
Els aspirants podran recusar, en qualsevol moment, als membres del Tribunal en els casos previstos en el paràgraf anterior.  
6.5. Seu del tribunal:  
A l?efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en els serveis centrats del Servei Valencià de Salut, C/ Llúria, núm. 19 46002 València.  
7. Desenvolupament de la convocatòria  
7. 1. Concurs-oposició.  
7.1.1. Característiques de les proves selectives.  
Constaran de tres exercicis, tots elis eliminatoris, que tot seguit es describeixen:  
Primer exercici: consistirà en dues probes:  
La primera prova suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim d'una hora, d'un qüestionari sobre el contingut del programa que s'inclou en l'apartat A) de matèries generals de l'Annex III. Quedaran exempts de la seua realització aquells aspirants que hi concórreguen per promoció interna i. procedesquen dels grups de Funció Administrativa, atés que en l'accés a aquesta van superar les proves i sobre els dits coneixements.  
La segona prova suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim d'una hora d'un qüestionari sobre el contingut del programa,, que s'inclou en l'apartat B) de matèries específiques de l'Annex III.  
1 Segon exercici: consistirà en la resolució per escrit en el temps màxim de dues hores, de dos supòsits pràctics, relacionats amb les matèries de programa.  
Tercer exercici: consistirà en redactar per escrit un tema general proposat pel tribunal, que estarà relacionat amb el contingut de l'apartat B) de matèries específiques que consta en l'Annex III. S'hi valorarà la capacitat d'expressió escrita, capacitat de síntesi, relació i expressió del tema. El temps màxim de realització d'aquesta prova serà de tres hores i serà llegit per L'aspirant en sessió pública.  
7.1.2. Anunci.  
El lloc i la data de l'inici dels exercicis estarà indicat en la resolució per la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
Una vegada començades els exercicis, els anuncis de realització dels successius exercicis es faran públics pel tribunal en el tauler d'anuncis dels serveis centrals del Servei Valencià de Salut i delegacions del Servei valencià de Salut a Alacant, Castelló i València i Gerència de l'Àrea de Salut d'Alcoi, almenys amb 3 dies d'antelació a la realització de la prova.  
Quan l'exercici requeresca lectura pública, l'ordre d'actuació dels opositors començarà, alfabèticament, pel primer de la Lletra assenyalada en la Resolució de l'Institut Valencià d'Administració Pública, després del sorteig realitzat de conformitat amb l'article 14 del Decret 69/86, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3. Qualificació de les proves i puntuació mínima.  
7.1.3.1. En la fase d'oposició caldrà respondre correctament, almenys el 50% de les preguntes formuladas, en cadascuna de les proves. No obstant això, i sense perjudici del caràcter eliminatori dels exercicis, podran superar la fase d'oposició un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.  
La qualificació de les proves s'atendrà a les següents normes:  
El primer exercici de la fase d'oposició es qualificarà de 0 a 10 punts, la primera prova i de 0 a 10 punts la segona prova. La qualificació d'aquesta prova serà la mitjana de les puntuacions obtingudes en les dues proves i en quedarà eliminat l'aspirant la puntuació mitjana del qual siga inferior a 5 punts.  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts en cadascun dels supòsits pràctics i caldrà per a aprovar obtenir com a mínim un total de 10 punts i no haver estat qualificat amb zero en cap de les parts que l?integren.  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 20 punts i en quedarà necessàriament eliminat l'aspirant que obtinga en total menys de 10 punts.  
7.1.3.2. La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en els corresponents exercicis.  
7.2. Fase de concurs  
7.2.1. En la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori i a la qual només accediran aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran, segons el barem que consta en l'Annex IV/I, els mèrits directament relacionats amb el contingut de les places que s'han de proveir i L'experiència professional en llocs de personal sanitari.  
7.2.2. La puntuació de mèrits que apareix en el punt anterior es complementarà per als aspirants que hi concórreguen pel sistema de promoció interna amb la puntuació addicional que consta com a Annex IV/II i que no podrà excedir el 25% de la puntuació màxima del conjunt dels exercicis de la fase d'oposició.  
Igualment hi haurà una puntuació addicional al barem de mèrits que consta en la base 7.2.1, per coneixements de valencià, acreditats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià i que figura en l'Annex IV/III.  
El tribunal assignarà la puntuació prevista en el harem i puntuació addicional per promoció interna i coneixements del valencià als mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
En cap cas les puntuacions addicionals o la de la fase de concurs podran ser aplicades per a superar exercicis de la fase d'oposició.  
Només podran ser valorats els mèrits que tinguen els interessats l?últim dia del termini de presentació de sol·licituds i que siguen suficientment acreditades en la forma establerta en les bases 4.2 i 4.3.  
7.3. Publicació de resultats.  
7.3.1. Una vegada finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, la relació d'aspirants per ordre de puntuació assolida, que serà la suma de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs i d'oposició. Els empats en la puntuació total, es resoldran a favor de l'aspirant que obtinga major puntuació en la fase d'oposició i de persistir l'empat, a favor del aspirant que haguera obtingut la puntuació més alta en el primer exercici.  
La dita relació serà elevada pel tribunal al director del Servei Valencià de Salut.  
7.3.2. Adjudicació de places.  
El director del Servei Valencià de Salut farà pública al tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum d'Alacant, Castell(5 i València i Gerència de l'Àrea de Salut d'Alcoi, la resolució per la qual s'aproven la relació de places que s'ofereixen als aspirants i el procediment perquè aquests puguen efectuar la seua opció a plaça. Les vacants que s'hi oferesquen correspondran sempre a places bàsiques de la corresponent categoria. Els dits aspirants disposaran d'un termini de vint dies naturals per a sol·licitar plaça entre les oférides.  
Els aspirants seleccionats pel sistema de promoció interna tindran preferència per a l'elecció de plaça sobre els procedents pel sistema general d'accés Lliure.  
Les places que no es proveesquen pel sistema de promoció interna s'acumularan a les convocades pel sistema general d'accés Lliure.  
Les places s'adjudicaran als aspirants d'acord amb la sol·licitud l'ordre de preferència i per l'ordre de la puntuació assolida. Perdran els drets derivats de la seua participació en les proves selectives els aspirants que no sol·liciten plaça en el temps i forma establerts i els que no obtinguen cap plaça entre les efectivament sol·licitades i aquells als que, per la puntuació obtinguda en el concurs-oposició, no corresponga cap plaça entre les oferides.  
El director del Servei Valencià de Salut publicarà en et tauler d'anuncis de la seu central del Servei valencià de Salut, la relació provisional d'aspirants aprovats tot indicant la plaça que els haurà correspost.  
7.4. Exclusió durante el desenvolupament de les proves.  
Si en qualsevol moment del procés de selecció, el tribunal s'assabentarà que algú dels aspirants no compleix la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li l'acreditació de tals requisits. Si aquesta acreditació no es fera en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal realitzarà proposta d'exclusió de L'aspirant tot indicant les inexactituds o falsedats formulades per aquest, al director del Servei Valencià de Salud qui, després de les verificacions que estime oportunes, dictarà resolució motivada que exclourà l'aspirant del concurs-oposició. La dita resolució podrà ser impugnada en la forma establert en la base 12.  
S. Presentació de documents.  
8.1. El personal seleccionat disposarà d'un termini de 20 dies naturals a comptar des de l?endemà de la publicació de la relació de places oferides a què es refereix la base 7.3.2, primer paràgraf per a presentar davant el Servei Valencià de Salut la següent documentació:  
a) fotocòpia compulsada del Document Nacional d'Identitat.  
b) fotocòpia compulsada del corresponent títol acadèmic per a participar en les proves selectives i al·legat pels interessats en la instància.  
c) declaració de no estar separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat Social, ni estar inhabilitat per a l?exercici de funcions públiques, com també de no desenvolupar activitats incompatibles.  
d) acreditar, mitjançant reconeixement mèdic efectuat pel centre del Servei Valencià de Salut que s'hi determine, l'aptitud psico-física.  
e) els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificació de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'Administració de l?Estat, que acredite tal condició, com també la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs d'aquesta convocatòria.  
8.2. Els qui, dins del termini fixat, i tret de casos de forja major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància. En tal cos, la plaça s'inclourà entre les convocades en el següent procés selectiu.  
Els aspirants aprovat que tingueren la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de salut estaran exempts d'acreditar les condicions i els requisits ja justificats per a obtenir el seu anterior nomenament i hauran de presentar certificació de l?organisme de què depenguen, que acredite la seua condició i altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
8.3. Exclusió per incompliment de requisits.  
Si un aspirant seleccionat no compleix algú dels requisits exigits en la convocatòria, el director del Servei Valencià de Salut dictarà resolució motivada en què es declararà la pèrdua dels drets a la plaça que es tracte. La dita resolució podrà ser impugnada en la forma determinada en la base 12  
9. Publicació, nomenament i presa de possesió  
9.1. Finalitzat el termini per a la presentació de documents i una vegada adjudicades les places, s'acordarà el nomenament dels aspirants aprovats, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2. Els aspirants que hagen obtingut plaça per concurs-oposició, disposaran del termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació a què fa referència el paràgraf anterior, per a incorporar-se a les seues respectives destinacions i efectuar-ne la presa de possessió, que es durà a terme, després de lliurat el corresponent nomenament pet director del Servei Valencià de Salut, davant la gerència, direcció d'àrea o direcció de l'Hospital a què estiga adscrita la corresponent plaça. En perdran els drets els qui, sense causa suficientment justificada, deixen passar el termini sense incorporar-se a les seues destinacions.  
Així mateix, els aspirants per promoció interna tindran el termini d'un mes previst per als aspirants pet sistema d'accés Lliure.  
10. Coneixement de valencià  
10. 1. Els qui no acrediten el coneixement de valencià amb la presentació dels certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, es comprometran a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament que s'organitzen a l?efecte.  
10.2. Els aspirants podran utilitzar, en el desenvolupament de les proves selectives, escrites o orals, qualsevol de les dues llengües oficials a la Comunitat Valenciana.  
11. Publicitat  
Tret dels casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran en el tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, i els corresponents terminis es comptaran a partir de la data de la diligència d'exposició en l'esmentat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió. No obstant això, i a l'exclusiu efecte d'informació als concursants, es trametran còpies de tals publicacions a les direccions territorials del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló, València i a la Gerència d'Àrea de Salut d'Alcoi. El tribunal podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans a l'exclusiu efecte d'informació.  
12. Recursos  
Contra aquesta convocatòria, les seues bases i els actes administratius i altres dictats en la seua execució pel director del Servei Valencià de Salut que posen fi a la via administrativa, podran ser impugnats pels interessats, després de la comunicació preceptiva a la Direcció del Servei Valencià de Salut, mitjançant la interposició de recurs contencioso-administratiu davant la Sala Contenciosa-Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptador a partir de la publicació de l'acte recorregut. Contra els actes del tribunal es podrà interposar recurs ordinari davant el Secretari General del Servei Valencià de Salut, en virtut de l?Ordre de 21 de juny de 1993, de la Conselleria de Sanitat i Consum, en el termini d'un mes, comptador a partir de l?endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal o del director del Servei Valencià de Salut  
ANNEX II  
Places per a concurs/oposició de Treballador Social  
Distribució per províncies de les places  
Província Núm. de places  
ALACANT 8  
CASTELLO 4  
VALENCIA 8  
 Total 20  
ANNEX III  
Programa para la convocatòria de provisió de places vacants de personal estatutari no sanitari del grup B (Treballadors Socials) al servei de les institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut.  
Apartat A) Matèries generals  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Drets i deures fonamentals. Organització territorial de l?Estat.  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana (I). La Generalitat Valenciana: institucions d'autogovern.  
Tema 3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana (II). Competències de la Generalitat. l'Administració Local. Economia i Hisenda. Reforma de l?Estatut.  
Tema 4. La Llei del Govern Valencià (I). El president de la Generalitat. El Consell.  
Tema 5. La Llei de Govern Valencià (II). Relacions entre el Consell i les Corts Valencianes. l'Administració Pública de la Generalitat Valenciana. La responsabilitat dels membres del Consell i de l'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
Tema 6. Competències de la Generalitat Valenciana en matèria de sanitat. La Conselleria de Sanitat i Consum: estructura i competències. El Servei Valencià de Salut: naturalesa i objecte. Funcions.  
Tema 7. Organs superiors del Servei Valencià de Salut. Organs de gestió dels serveis centrals. Competències pròpies i delegades.  
Tema S. El personal al servei de les institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut. Classes de personal. Selecció de personal estatutari i provisió de places en institucions sanitàries de la Seguretat Social. L'Oferta d'ocupació de personal dependent del Servei Valencià de Salut. Règim retributiu del personal estatutari.  
Tema 9. Estatuts jurídics del personal estatutari de la Seguretat Social. Àmbit d'aplicació. Classificació del personal. Situacions.  
Tema 10. Drets i deures del personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut.  
Tema 11. Règim retributiu i disciplinari del personal no sanitari al servei d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
Apartat B) Matèries específiques  
Tema 12. Atenció primària i promoció de la salut en la Comunitat Valenciana: conceptes bàsics. Organització. Reconversió del model tradicional al nou model d'atenció primària.  
Tema 13. L'assistència especialitzada en la Comunitat Valenciana. Organització i funcions, Estructura de l'assistència especialitzada. Estructura, organització i funcionament dels hospitals. Els centres d'especialitats. Reconversió del model tradicional al nou model d'assistència sanitària.  
Tema 14. L'assistència sanitària amb mitjans aliens a la Seguretat Social. Centres i serveis sanitaris concertats amb la Seguretat Social, característiques i règim jurídic. El reintegrament de despeses. L'assistència sanitària amb mitjans propis a personal allò a la Seguretat Social. El transport sanitari.  
Tema 15. Drets i obligacions dels usuaris de serveis del sistema sanitari públic.  
Tema 16. La Llei General de Seguretat Social: normativa general bàsica. Normes sobre afiliació dels treballadors: altes, baixes i situacions assimilades a l'alta en el sistema de la Seguretat Social i en el Règim General. Procediment i efectes.  
Tema 17. Assistència sanitària: objecte i fets causants. Beneficia. ris. Prestacions mèdiques i farmacèutiques. modalitats de la prestació mèdica. La participació dels beneficiaris en el preu dels medicaments.  
Tema 18. La universal ització de l'assistència sanitària. El Decret 88189, de 12 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tema 19. La prestació per incapacitat laboral transitòria.  
Tema 20. La invalidesa. Tipus. Definicions. Requisits i prestacions. Les prestacions per mort. i supervivència.  
Tema 21. La jubilació. Concepte. Beneficiaris.  
Tema 22. Les prestacions per desocupació. Concepte i beneficiaris. Tipologia de les prestacions.  
Tema 23. Les prestacions no contributives: Llei 26/1990, de 20 de desembre. Reial-Decret 356/1991, de 15 de març.  
Tema 24. La Llei 13/82, de 7 d'abril, d'integració social dels minusvàlids. El reglament de regulació.  
Tema 25. La Llei Orgànica 9/85, de 5 de juliol, de reforma de l'article 417, bis del Codi Penal.  
Tema 26. Principis del Sistema Públic de Serveis Socials en la Comunitat Valenciana.  
Tema 27. Serveis socials generals: característiques i organització.  
Tema 28. Serveis socials especialitzats: característiques i organització.  
Tema 29. Diagnòstic social, tècniques per a la seua realització i criteris per a l'assignació de recursos socials.  
Tema 30. El procés metodològic en treball social: fases del procés.  
Tema 31. El treball social individualitzat i familiar. Diagnòstic i intervenció sócio-sanitària. Tècniques en el treball social familiar.  
Tema 32. L'entrevista en el treball social individualitzat. Tipus d'entrevistes.  
Tema 33. La visita a domicili com a tècnica en treball social. Aspectes que cal prendre'n en compte.  
Tema 34. Treball social amb grup. Metodologia i tècniques.  
Tema 35. Intervenció comunitària des dels equips d'atenció primària. Metodologia i tècniques del treball social.  
Tema 36. Instruments de registre del treball social. Història de salut. caracteristiques i finalitat d'aquells.  
Tema 37. El Pla d'Integració Social en la Comunitat Valenciana. Decret 132/90, de 23 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tema 38. La marginació social. Concepte. Tipologia. Les causes psico-socials de la marginació.  
Tema 39. Elements de sociologia medica i de la salut: Nocions generals. La representació sociològica de la salut i la malaltia. Factors sociològics en la salut. Sociologia de la salut en les poblacions urbanes i rurals. La repercussió social, de la malaltia: el concepte de la malaltia social.  
Tema 40. Concepte de salut i malaltia: definició de salut. Concepció subjectiva. Concepció objectiva. Concepció etiològica. Concepció social de la salut. Histèria natural de la malaltia i nivells d'intervenció.  
Tema 41. Educació. sanitària. Bases científiques: introducció. Determinants de la salut. Concepte actual d'educació sanitària. Camps d'acció. Agents. Bases científiques de la modificació dels comportaments de salut.  
Tema 42. Mètodes i mitjans d'educació sanitària: Introducció. Classificació dels mètodes d'educació sanitària. Mètodes.  
Tema 43. El procés d'investigació. Objecte de la investigació. Model. Selecció de mètodes i tècniques. Elecció de la mostra. Recull de dades. Elaboració. Anàlisi i interpretació.  
Tema 44. L'equip d'atenció primària. Funcions del treballador social en el camp de l'atenció primària de la salut. El treball interdisciplinar en els equips d'atenció primària.  
Tema 45. Coordinació interprofessional :unitats de suport professionals comunitaris. Coordinació amb l'assistència especialitzada. Utilitat d'aquest tipus d'intervenció.  
ANNEX IV/I  
Barem de mèrits per a places de Treballador Social  
1. Formació acadèmica  
Estudis de la carrera d'assistent social o de diplomat en Treball Social.  
Cada excel·lent o matrícula d'honor: 2 punts  
Cada notable: 1 punt  
La puntuació que s'hi assignarà serà la suma de les puntuacions obtingudes dividida pel nombre d'assignatures avaluadas i el quocient s'expressarà amb els dos primers decimals obtinguts.  
II. Experiència professional  
A) Serveis prestats com a treballador social en centres i serveis de la Seguretat Social. Per cada mes de serveis: 0, 10 punts  
B) Serveis prestats com a treballador social en institucions de les administracions públiques no inclosos en l'apartat anterior. Per cada mes de serveis: 0,05 punts  
La puntuació màxima conjunt dels dos apartats anteriors no podrà excedir els 6 punts.  
III. Altres activitats  
A) Per diploma o certificat d'aprofitament en cursos de Salut Pública o Treball Social de duració no inferior a un any, impartits en centres nacionals o estrangers acreditats pel Ministeri d'Educació i Ciència o per les autoritats educatives procedents: 2 punts.  
B) Per serveis prestats com a professo/a d'escoles oficials de diplomats en Treball Social, per cada mes de servei (fins a un màxim de 3 punts): 0,05 punts.  
C) Per serveis prestats com a professor en cursos de Salut Pública o Treball Social, en entitats amb acreditació docent, per cada 100 hores (fins a un màxim de 1,5 punts): 0,25 punts.  
D) Certificat o diploma en curs de Salut Pública i Treball Social la duració mínima del qual siga de 40 hores (fins a un màxim de 2 punts): 0,02 punts.  
E) Presentació de ponències, conferències, comunicacions sobre Treball Social en jornades, congressos i simposis de caràcter públic (fins a un màxim de 2 punts): 0,15 punts.  
F) Per publicacions d'investigació en Treball Social i Salut Pública (fins a un màxim de 2 punts): 0,30 punts.  
La puntuació màxima conjunta dels apartats anteriors no podrà excedir els 6 punts.  
ANNEX IV/II  
Barem de mèrits per al torn de promoció interna de Treballadors Socials  
I. Contingut funcional (màxim 8 punts)  
a) Per plaça en propietat en categoria d'igual grup de classificació dins de qualsevol dels estatuts de personal de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: 8 punts  
b) Per plaça en propietat en categoria de grup de classificació immediat inferior de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 5 punts  
c) Per plaça en propietat en categoria d'altres grups de classificació de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 3 punts  
II. Serveis prestats (màxim 4 punts) (per a totes les categories).  
Per mes complet de serveis prestats en propietat en la plaça de procedència, fins a un màxim de 4 punts: 0,04 punts  
III. Exercici de llocs (màxim 3 punts)  
a) Per exercici de lloc directiu de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 3 punts.  
b) Per exercici de lloc de cap de Unitat de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 2,5 punts.  
c) Per exercici de Llocs directius d'altres divisions: 1,5 punts.  
Només s'acreditarà valoració per aquest punt si l?exercici del lloc ha estat igual o superior a sis mesos, llevat dels nomenaments provisionals.  
Podrà assignar-se valoració per més d'un subapartat encara que la puntuació total per aquest punt mai no excedirà pis tres punts.  
ANNEX IV/III  
Barem de mèrits per coneixement de valencià  
El coneixement del valencià es valorarà d'acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
1. Certificat de coneixements orals: 0,5 punts.  
2. Certificat de grau elemental: 1 punt.  
3. Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.  
4. Certificat de grau superior: 2 punts.  
No es valorarà el certificat imprescindible per a la consecució) d'altre de nivell superior que s'hi al·legue com a mèrit.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2091, del 27-08-1993 (1993/829022)

RESOLUCIÓN de 4 de agosto de 1993 del director del Servicio Valenciano de Salud por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajadores sociales de instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2091

Fecha DOGV
:   27-08-1993

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1993/829022

CVE


Fecha del documento
:   04-08-1993

Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Salud

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 4 de agosto de 1993 del director del Servicio Valenciano de Salud, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajadores sociales de instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 114/89, de 17 de julio, del Consell de la Generalidad Valenciana (DOGV núm. 1114, de 25.07.90 ), por el que se establece y regula la oferta de empleo del personal adscrito a las "Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, aprobada la oferta de empleo del personal del Servicio Valenciano de Salud para 1993 por Decreto 50/93, de 14 de abril, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
A tenor de lo establecido en la Disposición adicional tercera del Decreto 177/90, que incorpora al Estatuto de Personal No Sanitario la categoría de Trabajador Social (Asistente Social).  
Y de acuerdo con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/91, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la competencia que me otorga el artículo primero de la Orden de 21 de junio de 1993, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se aprueban diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de la propia Conselleria y del SVS (DOGV núm. 2064, de 9 de julio de 1993), resuelvo  
Artículo primero  
Convocar mediante el sistema de concurso- oposición 20 vacantes de Trabajador Social de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
De conformidad con el artículo 5 del Decreto 50/93 del Consell,de la Generalidad Valenciana, se establece una reserva del 50% de las plazas convocadas para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.  
Del mismo modo, se reserva el 3% de las plazas objeto de la convocatoria para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía, en cumplimiento del artículo sexto del Decreto 50/93, de 14 de abril del Consell de la Generalidad Valenciana.  
Artículo segundo  
Las bases del Anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/91, de 25 de enero (BOE núm. 33, de 7 de febrero de 1991), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas.  
Valencia, 4 de agosto de 1993.- El director del Servicio Valenciano de Salud: Manuel Peris Monfort.  
ANEXO I  
Bases  
1. Características generales  
1.1. Incompatibilidades.  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvó en los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
1.2. Régimen de jornada laboral.  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde. El régimen horario será el legalmente establecido.  
1.3. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto- Ley 3/1987, de 11 de Septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
1.4. Régimen jurídico.  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Requisitos específicos para el concurso- oposición.  
2.1.1. Tener la nacionalidad española.  
2.1.2. Poseer la titulación correspondiente, que de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional del Real Decreto- ley 3/87, de 11 de septiembre, será: de Asistente Social o Diplomado en Trabajo Social.  
2.1.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico en el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
2.1.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario- del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social.  
2.1.5. Ingresar en concepto de derechos de examen, la cantidad de 1.974 pesetas en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Alicante: Caja de Ahorros del Mediterráneo, c/c 00010640040-93 Oficina Principal.  
- Castellón: Banco Bilbao- Vizcaya -c/c 12500-7, Oficina Principal.  
- Valencia: Banco de Valencia c/c 41482-49, Oficina Principal.  
- Alcoy: Caja de Ahorros del Mediterráneo c/c 640001-46, Sucursal 1002.  
2.2. Requisitos específicos para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de estatutario fijo o de plantilla con destino en instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud pertenecientes a grupos de clasificación , de los establecidos en el artículo 3º del Real Decreto- Ley de 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubiera completado dos años de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.3. Momento en que ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para participar.  
2.3.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.  
2.3.2. Los requisitos a que se refiere la base 2.1., se acreditarán fehacientemente por el aspirante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
2.3.3. Será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado antes de la finalización del plazo de presentación de instancias los mencionados derechos de examen.  
3. Solicitudes  
3.1. Modelo  
Los interesados en participar en el concurso- oposición deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo y la Gerencia de Alcoy. Antes de rellenar la instancia los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en el impreso.  
3.2. Presentación.  
Las solicitudes, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03013 Alicante: Pza. Gómez Ulla, núm. 14.  
- 03800 Alcoi: C/ Onofre Jordá,. núm. 21.  
- 12001 Castellón: C/ Huerto Sogueros, núm. 12.  
- 46008 Valencia: C/ Quart, núm. 99.  
O mediante cualquiera forma de las previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.3. Plazo.  
El plazo de presentación de instancias será de 30 días hábiles contados desde el día 1 de septiembre de 1993.  
3.4. Exclusión por falsedad.  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
3.5. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en la instancia se considera el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores, en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.6. Aspirantes minusválidos.  
El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten; las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que aspire.  
3.7. Aspirantes por promoción interna.  
Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los turnos de los dos sistemas de acceso señalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán optar a las plazas asignadas al turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los aspirantes deberán aportar los siguientes documentos :  
4.1.1. Fotocopia del DNI.  
4.1.2. Justificante de ingreso de los derechos de examen.  
Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria prevista en el apartado 2.1.5. la cantidad específica en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
4.1.3. Documentación acreditativa de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar certificación extendida por el Gerente, Director de la institución sanitaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud donde presten servicios, acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a que opten.  
4.2. Documentación a efectos del baremo.  
Los aspirantes deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer, de acuerdo con el baremo de aplicación que consta como Anexo IV.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada  
Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes  
5.1. Lista provisional de admitidos.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, por turnos de cobertura, nombre y apellidos de los aspirantes, indicación, en su caso, de la causa de exclusión, y plazo de subsanación de defectos.  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución a efectos de subsanar la falta o acompañar documentación preceptiva en caso de que la solicitud de admisión no reuniere los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de la Administración Pública y del procedimiento Administrativo Común.  
5.2. Lista definitiva de admitidos.  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución se indicará el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 12.  
6. Tribunales  
6.1. Composición.  
El Tribunal que juzgue el concurso- oposición será nombrado por el Secretario General de la Conselleria de Sanidad y Consumo, a propuesta del Director del SVS, de acuerdo con la disposición adicional quinta de la Orden de 21 de junio de 1993 de la Conselleria de Sanidad y Consumo, y se publicará junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con una antelación de un mes, como mínimo , al comienzo de las pruebas.  
El Tribunal estará compuesto por seis miembros Titulares y sus respectivos Suplentes, de la siguiente forma:  
Presidente: el Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- Dos vocales, a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un vocal representante de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
- Dos representantes propuestos por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87 de 12 de junio.  
Secretario: será nombrado a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
6.2. Régimen de funcionamiento.  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.  
6.2.2. Se entenderá que esta constituido el tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de vocales por las Organizaciones Sindicales, en un plazo de quince días, a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros del tribunal podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.4. El Tribunal tendrá la categoría segunda, de acuerdo con el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Genetalitat Valenciana, sobre las indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
6.2.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades Técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
El Tribunal para la realización de las pruebas selectivas podrán designar los colaboradores que estimen oportunos.  
6.2.6. Todos los miembros del tribunal serán designados entre personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con el Servicio Valenciano de Salud de la Generalidad Valenciana o cualquier Administración Pública debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.  
6.3. Funciones del tribunal.  
Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general la adopción de cuantas medidas, sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 118/1991, de enero, y en la convocatoria.  
Los criterios del Tribunal referido a las funciones reseñadas con anterioridad, deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.  
6.4. Abstención y recusación.  
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título base, al cual concurre el aspirante.  
Los aspirantes podrán recusar, en cualquier momento, a los miembros del Tribunal en los casos previstos en el párrafo anterior.  
6.5. Sede del Tribunal.  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud (C/ Roger de Lauria, núm. 19), 46002- Valencia).  
7. Desarrollo de las pruebas  
7.1 Concurso- oposición.  
7.1.1. Características de las pruebas selectivas.  
Constarán de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios, que a continuación se describen :  
Primer ejercicio: Consistirá en dos pruebas:  
La primera prueba supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el apartado A) de Materias Generales del Anexo III. Quedarán exentos de la realización del mismo, aquellos aspirantes que concurran por promoción interna y procedan de los grupos de Función Administrativa, dado que en el acceso a la misma superaron el ejercicio sobre dichos conocimientos.  
La segunda prueba supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa. que se incluye en el apartado B) de Materias Específicas del Anexo III.  
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de dos horas, de dos supuestos prácticos, relacionados con las materias de programa.  
Tercer ejercicio: Consistirá en redactar por escrito un tema general propuesto por el Tribunal, que estará relacionado con el contenido del apartado B) de Materias Específicas que consta en el Anexo III. Se valorará la capacidad de expresión escrita, capacidad de síntesis, relación y expresión del tema. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de tres horas y leído por el aspirante en sesión pública.  
7.1.2. Anuncio.  
El lugar y la fecha del comienzo de los ejercicios vendrán indicados en la resolución por la que se pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Una vez comenzadas los ejercicios, los anuncios de celebración de los sucesivos serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de los servicios centrales del Servicio Valenciano de Salud y Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia del Area de Salud de Alcoy, al menos con 3 días de antelación a la realización de la prueba.  
Cuando el ejercicio requiera lectura pública, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra señalada en la Resolución del Instituto Valenciano de Administración Pública, tras el sorteo realizado de conformidad con el artículo 14 del Decreto 69/86, de 2 de junio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
7.1.3. Calificación de los ejercicios y puntuación mínima.  
7.1.3.1. En la fase de oposición será necesario contestar correctamente al menos el 50% de las preguntas formuladas, en cada una de los ejercicios. No obstante, y sin perjuicio del carácter eliminatorio de los ejercicios, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
La calificación de los ejercicios se atendrá a las siguientes normas:  
El primer ejercicio de la fase de oposición se calificará de 0 a 10 puntos la primera prueba y de 0 a 10 puntos la segunda prueba. La calificación de esta ejercicio será la media de las puntuaciones obtenidas en los dos pruebas, quedando eliminado el aspirante cuya puntuación media sea inferior a 5 puntos.  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, cada uno de los supuestos prácticos siendo necesario para aprobar obtener como mínimo total de 10 puntos y no haber sido calificado con cero en ninguna de las partes que lo integran.  
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos. Quedando necesariamente eliminado el aspirantes que obtenga en total menos de 10 puntos.  
7.1.3.2. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en las correspondientes ejercicios.  
7.2. Fase Concurso.  
7.2.1. En fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán con arreglo al baremo que figura en el Anexo IV/II, los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal no sanitario.  
7.2.2. La puntuación de méritos que aparece en punto anterior se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con la puntuación adicional que consta como Anexo IV/II y que no podrá exceder del 25% de la puntuación máxima del conjunto de las pruebas de la fase de oposición.  
Igualmente, existirá una puntuación adicional a puntuación de méritos que consta en la base 7.2.1, por conocimientos de valenciano acreditados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano y que figura en el Anexo IV/III.  
El Tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrán ser aplicadas para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Sólo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de la publicación de la convocatoria y que sean suficientemente acreditados en la forma establecida en la base 4.2 y 4.3.  
7.3. Publicación de resultados.  
7.3.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que hubiera obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y de persistir el empate, a favor del que hubiera obtenido la puntuación más alta en el primer ejercicio.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director del Servicio Valenciano de Salud.  
7.3.2. Adjudicación de plazas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede Central del Servicio Valenciano de Salud, Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo de Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia del Area de Salud de Alcoy, la resolución por la que se aprueben la relación de plazas que se oferten a los aspirantes aprobados y el procedimiento para que éstos puedan hacer su opción a plaza. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la correspondiente categoría. Dichos aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días naturales para solicitar plaza entre las ofertadas.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas que no se provean por el sistema de promoción interna se acumularán a las convocadas por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con su solicitud y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso- oposición no corresponda plaza alguna de entre los ofertadas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido.  
7.4. Exclusión durante el desarrollo de las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llegan al conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el Tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por aspirante, al Director del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará Resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso- oposición. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8 Presentación de documentos  
8.1. El personal seleccionado dispondrá de un plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de plazas ofertadas a que hace referencia la base 7.3.2, primer párrafo, para presentar ante el Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título académico para participar en las pruebas selectivas y alegado por los interesados en la instancia.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social, ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico efectuado por el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine, la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Organismo de que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.3. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si algún aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictará Resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9 Publicación, nombramiento y toma de posesión  
9.1. Finalizado el plazo para la presentación de documentos, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2. Los aspirantes que hayan obtenido plaza deberán: En el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que se hace referencia el párrafo anterior, incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará al efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director del Servicio Valenciano de Salud, ante la Gerencia, Dirección Area o Dirección del Hospital al que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Igualmente, los aspirantes por promoción interna tendrán el plazo de un mes, previsto para los aspirantes por el sistema de acceso libre.  
10. Conocimiento de valenciano  
10.1. Quienes no acrediten el conocimiento de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.2. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11 Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo de Alicante. Castellón y Valencia y en la Gerencia de Alcoy. El Tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos  
La presente Orden, la convocatoria, sus bases , y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el Director del Servicio Valenciano de Salud que pongan fin a la vía administrativa, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de Recurso Contencioso- Administrativo, ante la Sala de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación del acto recurrido. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse Recurso Ordinario ante el Secretario General del Servicio Valenciano de Salud, en virtud de la Orden de 21 de juny de 1993, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente Resolución del Tribunal o del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
ANEXO II  
Plazas para concurso- oposición de Trabajador Social  
Distribución por provincias de las plazas  
Provincia Num. de plazas  
ALICANTE 8  
CASTELLO 4  
VALENCIA 8  
Total 20  
ANEXO III  
Programa para la convocatoria de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario del grupo B (Trabajadores Sociales) al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Apartado A) Materias generales  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Organización Territorial del Estado.  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (I). La Generalidad Valenciana: Instituciones de Autogobierno.  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (II). Competencias de la Generalidad. La Administración Local. Economía y Hacienda. Reforma del Estatuto.  
Tema 4. La Ley del Gobierno Valenciano (I). El Presidente de la Generalidad. El Consell.  
Tema 5. La Ley de Gobierno Valenciano (II). Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas. La Administración Pública de la Generalidad Valenciana. La responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalidad Valenciana.  
Tema 6. Competencias de la Generalidad Valenciana en materia de Sanidad. La Conselleria de Sanidad y Consumo: estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud: naturaleza y objeto. Funciones.  
Tema 7. Organos superiores del Servicio Valenciano de Salud. Organos de Gestión de los Servicios Centrales. Competencias propias y delegadas.  
Tema 8. El Personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud. Clases de Personal. Selección de personal estatutario y provisión de plazas en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. La Oferta de Empleo 1 de personal dependiente del Servicio Valenciano de Salud. Régimen retributivo del personal estatutario.  
Tema 9. Estatutos jurídicos del personal estatutario de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Situaciones.  
Tema 10. Derechos y deberes del Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Tema 11. Régimen retributivo y disciplinario del personal no sanitario al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
Apartado B) Materias específicas  
Tema 12. Atención Primaria y Promoción de la Salud en la Comunidad Valenciana: conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Atención Primaria.  
Tema 13. La Asistencia Especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura de la Asistencia Especializada. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Asistencia Sanitaria.  
Tema 14. La asistencia sanitaria con medios ajenos a la Seguridad Social. Centros y Servicios Sanitarios concertados con la Seguridad Social, características y régimen jurídico. El reintegro de gastos. La asistencia sanitaria con medios propios a personal ajeno a la Seguridad Social. El transporte sanitario.  
Tema 15. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público.  
Tema 16. La Ley General de Seguridad Social: Normativa general básica. Normas sobre afiliación de los trabajadores: altas, bajas y situaciones asimiladas al alta en el sistema de la Seguridad Social y en el Régimen General. Procedimiento y efectos.,  
Tema 17. Asistencia Sanitaria: objeto y hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos.  
Tema 18. La universalización de la asistencia sanitaria. El Decreto 88/89 de 12 de junio del Consell de la Generalidad Valenciana.  
Tema 19. La prestación por incapacidad laboral transitoria.  
Tema 20. La invalidez. Tipos. Definiciones. Requisitos y prestaciones. Las prestaciones por muerte y supervivencia.  
Tema 21. La jubilación. Concepto. Beneficiarios.  
Tema 22. Las prestaciones por desempleo. Concepto y beneficiarios. Tipología de las prestaciones.  
Tema 23. Las prestaciones no contributivas: Ley 26/1990, de 20 de diciembre. Real Decreto 356/1991, de 15 de marzo.  
Tema 24. La Ley 13/82, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos. El reglamento de regulación.  
Tema 25. La Ley Orgánica 9/85, de 5 de julio, de reforma del artículo 417, bis del Código Penal.  
Tema 26. Principios del Sistema Público de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 27. Servicios Sociales Generales: Características y organización.  
Tema 28. Servicios Sociales Especializados: Características y organización.  
Tema 29. Diagnóstico social, técnicas para la realización del mismo y criterios para la asignación de recursos sociales.  
Tema 30. El proceso metodológico en trabajo social: Fases del proceso.  
Tema 31. El trabajo social individualizado y familiar. Diagnóstico e intervención socio- sanitaria. Técnicas en el trabajo social familiar.  
Tema 32. La entrevista en el trabajo social individualizado. Tipos de entrevistas.  
Tema 33. La visita a domicilio como técnica en trabajo social. Aspectos a tener en cuenta.  
Tema 34. Trabajo social con grupo. Metodología y técnicas.  
Tema 35. Intervención comunitaria desde los Equipos de Atención Primaria. Metodología y técnicas del trabajo social.  
Tema 36. Instrumentos de registro del trabajo social. Historia de Salud. Características y finalidad de los mismos.  
Tema 37. El Plan de integración social en la Comunidad Valenciana. Decreto 132/90, de 23 de julio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
Tema 38. La marginación social. Concepto. Tipología. Las causas psicosociales de la marginación.  
Tema 39. Elementos de sociología médica y de la salud: Nociones generales. La representación sociológica de la salud y la enfermedad. Factores sociológicos en la salud. Sociología de la salud en las poblaciones urbanas y rurales. La repercusión social de la enfermedad: el concepto de la enfermedad social.  
Tema 40. Concepto de salud y enfermedad: Definición de salud. Concepción subjetiva. Concepción objetiva. Concepción etiológica. Concepción social de la salud. Historia natural de la enfermedad y niveles de intervención.  
Tema 41. Educación sanitaria. Bases científicas: Introducción. Determinantes de la salud. Concepto actual de educación sanitaria. Campos de acción. Agentes. Bases científicas de la modificación de los comportamientos de salud.  
Tema 42. Métodos y medios de educación sanitaria: Introducción. Clasificación de los métodos de educación sanitaria. Métodos.  
Tema 43. El proceso de investigación. Objeto de la investigación. Diseño. Selección de métodos y técnicas. Elección de la muestra. Recopilación de datos. Elaboración. Análisis e interpretación.  
Tema 44. El Equipo de Atención Primaria. Funciones del Trabajador Social en el campo de la Atención Primaria de la Salud. El trabajo interdisciplinar en los Equipos de Atención Primaria.  
Tema 45. Coordinación interprofesional: unidades de apoyo profesionales comunitarios. Coordinación con la asistencia especializada. Utilidad de este tipo de intervención.  
ANEXO IV/I  
Baremos de méritos para plazas de Trabajador Social  
I. Formación académica  
Estudios de la Carrera de Asistente Social o de Diplomados en Trabajo Social.  
Cada sobresaliente o matricula de honor: 2 puntos  
Cada notable: 1 puntos  
La puntuación a asignar será la suma de las puntuaciones obtenidas dividida por el número de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos.  
II. Experiencia profesional  
A) Servicios prestado como Trabajador Social en Centros y Servicios de la Seguridad Social. Por cada mes de servicios: 0,10 puntos  
B) Servicios prestados como Trabajador Social en Instituciones de las Administraciones Públicas no incluidos en el apartado anterior. Por cada mes de servicios: 0,05 puntos  
La puntuación máxima conjunto de los dos apartados anteriores no podrá exceder de 6 puntos.  
III. Otras actividades  
A) Por diploma o certificado de aprovechamiento en Cursos de Salud Pública o Trabajo Social de duración no inferior a un año, impartidos en Centros Nacionales o Extranjeros acreditados por el Ministerio de Educación y Ciencia o por las autoridades educativas procedentes: 2 puntos.  
B) Por servicios prestados como profesor/a de Escuelas Oficia les Diplomados en Trabajo Social, por cada mes de servicio (Hasta un máximo de 3 puntos): 0,05 puntos.  
C) Por servicios prestados como profesor en cursos de Salud Pública o Trabajo Social, en Entidades con acreditación docente, por cada 100 horas (hasta un máximo de 1,5 puntos): 0,25 puntos.  
D) Certificado o Diploma en curso de Salud Pública y Trabajo Social cuya duración mínima será de 40 horas (hasta un máximo de 2 puntos.): 0,02 puntos.  
E) Presentación de ponencias, conferencias, comunicaciones, sobre Trabajo Social en Jornadas, Congresos y Simpósium de carácter público (hasta un máximo de 2 puntos: 0,15 puntos.  
F) Por publicaciones de investigación en Trabajo Social y Salud Pública (hasta un máximo de 2 puntos: 0,30 puntos.  
La puntuación máxima conjunto de los apartados anteriores no podrá exceder de 6 puntos.  
ANEXO IV/II  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna Trabajadores Sociales  
I Contenido funcional(máximo 8 puntos )  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 8 puntos.  
b) Por plaza en propiedad en, categoría de grupo de clasificación inmediato inferior, de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5,5 puntos  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros Grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 3 puntos.  
II. Servicios prestados (máximo 4 puntos) (para todas las categorías)  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 4 puntos: 0,04 puntos.  
III. Desempeño de puestos (máximo 3 puntos)  
a) Por desempeño de puesto directivo de la División de Gestión y Servicios Generales: 3 puntos.  
b) Por desempeño de puesto de Jefe de Unidad de la División de Gestión y Servicios Generales: 2,5 puntos.  
c) Por desempeño de puestos directivos de otras Divisiones: 1,5 puntos.  
Solo se acreditará valoración por este punto si el desempeño del puesto ha sido igual o superior a 6 meses excluyendo los nombramientos provisionales.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá los tres puntos.  
ANEXO IV/III  
Baremo de méritos por conocimiento de valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la junta calificadora de conocimientos del valenciano :  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5 puntos.  
2. Certificado de grado elemental: 1 punto.  
3. Certificado de grado medio: 1,5 puntos.  
4. Certificado de grado superior: 2 puntos.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro de nivel superior que se alegue como mérito.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML