Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 6016, del 19-05-2009 (2009/5536)

DECRET 65/2009, de 15 de maig, del Consell, pel qual s'aproven les Normes d'Organització i Funcionament de la Universitat Internacional Valenciana.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2009/05/15/65/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   6016

Data del DOGV
:   19-05-2009

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2009/5536

CVE


Data del document
:   15-05-2009

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Internacional Valenciana](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [ensenyament superior](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [ensenyament privat](javascript:void(0))

DECRET 65/2009, de 15 de maig, del Consell, pel qual s'aproven les Normes d'Organització i Funcionament de la Universitat Internacional Valenciana. [2009/5536]  
La Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, va reconéixer la Universitat Internacional Valenciana com a universitat privada.  
La Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València, entitat titular de la Universitat Internacional Valenciana, ha sol·licitat l'aprovació de les Normes d'Organització i Funcionament de la dita universitat, en compliment del que establix l'article 6, apartats 2 i 5, de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
D'acord amb els preceptes indicats en el paràgraf anterior, ha sigut tramitada la sol·licitud, una vegada efectuat l'oportú control de legalitat.  
Per tot això, a proposta del conseller d'Educació, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 15 de maig de 2009,  
DECRETE  
Article únic. Aprovació de les Normes  
Aprovar les Normes d'Organització i Funcionament de la Universitat Internacional Valenciana, que s'incorporen com a annex d'este decret.  
DISPOSICIÓ FINAL  
Única. Entrada de vigor  
Este decret entrarà en vigor l'endemà de ser publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Així mateix, serà publicat en el Boletín Oficial del Estado.  
València, 15 de maig de 2009  
El president de la Generalitat,  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ  
El conseller d'Educació,  
ALEJANDRO FONT DE MORA TURÓN  
ANNEX  
NORMES D'ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT DE LA UNIVERSITAT INTERNACIONAL VALENCIANA  
Preàmbul  
Títol preliminar  
Article 1. Naturalesa i denominació  
Article 2. La seu  
Article 3. L'objecte i les funcions  
Article 4. Els principis informadors de l'activitat  
Article 5. Els idiomes oficials  
Article 6. La imatge corporativa  
Títol I. Estructura acadèmica de la universitat  
Article 7. L'estructura acadèmica  
Article 8. Els departaments  
Article 9. Els instituts d'investigació   
Article 10. Les càtedres institucionals  
Article 11. El Consorci Virtual de la Universitat   
Títol II. Del govern de la universitat  
Article 12. Els òrgans de govern  
Article 13. El Patronat  
Article 14. El Consell de Govern  
Article 15. El Consell Acadèmic   
Article 16. El rector  
Article 17. Els vicerectors  
Article 18. El secretari general   
Article 19. El gerent   
Títol III. De la comunitat universitària  
Article 20. La comunitat universitària  
Article 21. El personal docent i investigador  
Article 22. Els drets i els deures dels professors  
Article 23. El personal d'administració i servicis  
Article 24. L'alumnat  
Article 25. Els drets i els deures dels alumnes   
Títol IV. Del Defensor Universitari  
Article 26. El Defensor Universitari  
Disposició final única   
PREÀMBUL  
La Universitat Internacional Valenciana és una institució acadèmica promoguda per la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València i creada per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, a l'empara de l'article 53.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i de l'article 27 de la Constitució Espanyola.  
La Universitat Internacional Valenciana naix d'un ferm compromís amb els principis democràtics i l'autonomia universitària i, en particular, amb els valors de la llibertat acadèmica, la igualtat d'oportunitats, la solidaritat i la justícia basada en el respecte als drets humans, tot això al servici de la investigació i la docència universitària de qualitat, en una modalitat majoritàriament no presencial, amb projecció nacional i internacional, a través d'un ús extensiu de les noves tecnologies de la informació i la comunicació.   
Amb esta finalitat, la Universitat Internacional Valenciana s'adequarà a les exigències de futur que la societat espanyola i l'espai europeu d'educació superior requerixen, en el marc establit per la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (d'ara en avant LOU), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril.  
Per tot això i en virtut del que establix l'article 6, apartats 2 i 5 de la LOU, el Patronat de la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València, en la sessió de 27 d'abril de 2009, ha acordat aprovar les següents Normes d'Organització i Funcionament de la Universitat Internacional Valenciana.  
TÍTOL PRELIMINAR  
Article 1. Naturalesa i denominació  
1. La Universitat Internacional Valenciana és una universitat privada, sense ànim de lucre, promoguda per la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València i creada per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, dotada de personalitat jurídica pròpia i amb una actuació que es fonamenta en el principi de llibertat acadèmica que inclou les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi.   
2. Com a institució d'educació superior, té autonomia, d'acord amb la Constitució i la legislació vigent.  
3. Sense perjuí de la seua denominació oficial, la Universitat Internacional Valenciana podrà utilitzar també esta mateixa denominació en anglés, Valencian International University i el seu acrònim, VIU.  
4. Es regix per la Constitució, per la LOU, per la normativa estatal i autonòmica en matèria d'universitats, per la seua Llei de Reconeixement, per les seues pròpies Normes d'Organització i Funcionament i per totes les normes que es dicten per a desplegar-les.  
5. S'integra dins del Sistema Universitari Valencià.  
Article 2. La seu  
1. La universitat té la seu en la ciutat de Castelló de la Plana, sense perjuí de l'extensió de les seues activitats i de la creació de centres en altres àmbits territorials, d'acord amb la normativa aplicable.  
2. La universitat podrà disposar d'altres centres en les províncies d'Alacant i València.  
Article 3. L'objecte i les funcions  
1. L'objecte de la universitat és l'activitat d'educació superior, per mitjà del compliment de les funcions previstes per l'article 1.2 de la LOU.  
2. La seua oferta formativa se centrarà, preferentment, en l'educació no presencial basada en l'ús intensiu i extensiu de les tecnologies de la informació i la comunicació (d'ara en avant TIC).  
Article 4. Els principis informadors de l'activitat  
1. La universitat complirà les funcions que li són inherents amb plena autonomia, dictant les seues pròpies normes de funcionament i programant i exercint les activitats que crega oportunes de conformitat amb l'ordenament jurídic.   
2. L'autonomia de la universitat comprén totes les facultats enumerades en l'article 2.2 de la Llei Orgànica d'Universitats i totes les que siguen necessàries per a complir els seus fins.  
3. El seu funcionament intern i, en especial, el dels seus òrgans de govern estaran d'acord amb els principis constitucionals i respectaran i garantiran, de forma plena, la llibertat acadèmica que es manifesta en les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi. Igualment, el funcionament de la universitat estarà basat pels principis d'igualtat, independència, pluralitat, accessibilitat i solidaritat.   
4. La universitat promourà una política de concessió de beques i ajudes, dins de les limitacions de caràcter financer i pressupostari, que faciliten l'accés a les seues prestacions a alumnes que reunisquen els requisits de mèrit i capacitat, encara que no posseïsquen mitjans suficients per a sufragar els seus estudis. En tot cas, les ajudes es concediran d'acord amb els criteris d'imparcialitat i d'objectivitat, de conformitat amb les normes que, a este efecte, establisca el Patronat.  
5. La universitat durà a terme les seues activitats amb criteris d'excel·lència, i promourà la investigació i la innovació en els aspectes metodològics i docents, amb especial incidència en la utilització de les TIC en l'educació a distància.  
6. La universitat aspira a ser una institució de la societat de la informació i del coneixement, i ha de proporcionar formació continuada als professionals futurs i presents, per a la qual cosa crearà, compartirà i difondrà coneixement a través de la investigació, el desenrotllament i la innovació. Amb este objectiu, la universitat establirà relacions de cooperació amb altres universitats i institucions d'ensenyança i investigació, nacionals i estrangeres, i subscriurà convenis amb entitats públiques i privades.  
Quan la gestió del conveni faça necessari crear una organització comuna, esta podrà adoptar la forma de consorci dotat de personalitat jurídica. Els estatuts del consorci en determinaran els fins, així com les particularitats del règim orgànic, funcional i financer.  
Article 5. Els idiomes oficials  
1. Els idiomes oficials de la universitat són el valencià i el castellà, reconeguts com a tals en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
2. Tenint en compte la seua vocació internacional, la Universitat podrà organitzar activitats acadèmiques i d'una altra índole en llengües diferents de les assenyalades i, en particular, en anglés.  
Article 6. La imatge corporativa  
Correspon al Patronat de la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València determinar els signes d'identitat de la universitat.  
TÍTOL I  
ESTRUCTURA ACADÈMICA DE LA UNIVERSITAT  
Article 7. L'estructura acadèmica  
Per a atendre les activitats docents, d'estudi i d'investigació, la universitat s'estructura en un centre docent únic, departaments, instituts d'investigació i càtedres institucionals, així com un consorci virtual i totes les altres estructures que es consideren necessàries en un futur per al compliment de les seues finalitats.  
Article 8. Els departaments  
1. El professorat s'agrupa en departaments, definits per branques de coneixement, per a dur a terme les tasques acadèmiques.  
2. El Consell de Govern definirà el nombre de departaments i les seues branques de coneixement, així com les altres estructures acadèmiques que facen possible l'activitat del centre únic.  
3. El rector nomenarà un director per a cada un dels departaments entre el professorat propi.  
Article 9. Els instituts d'investigació  
1. Els instituts d'investigació són centres dedicats a la investigació científica o tècnica, o a la creació artística.   
2. Les seues funcions seran l'impuls de la investigació multidisciplinària o interdisciplinària. Podran organitzar, així mateix, estudis de postgrau, així com proporcionar assessorament en l'àmbit de les seues competències.   
3. Els instituts d'investigació podran ser propis, mixtos, concertats o adscrits.  
a) Els instituts propis comptaran amb personal docent/investigador i personal d'administració i servicis de la universitat.  
b) Els instituts mixtos es podran constituir amb entitats públiques o privades, i comptaran amb personal docent i investigador i personal d'administració i servicis de les dos parts en la proporció en què el Consell de Govern i l'òrgan competent de les altres entitats acorden.   
c) Els instituts concertats es podran constituir amb entitats públiques o privades, i només comptaran amb el personal d'estes últimes.   
d) En el cas dels instituts tant mixtos com concertats, la universitat destinarà recursos econòmics en la mesura que el Consell de Govern crega oportuna per a la realització de les investigacions i les possibles activitats docents.   
e) L'adscripció d'entitats d'investigació públiques o privades no comportarà, en canvi, cap tipus de compromís econòmic per a la universitat.  
4. Sense perjuí del que, a este efecte, puga establir la normativa vigent en cada moment, la creació d'instituts universitaris d'investigació o, si és el cas, l'adscripció i no-adscripció d'estos, serà acordada pel Consell de Govern de la universitat i aprovada pel Patronat.  
5. El rector nomenarà un director o responsable de cada un dels instituts d'investigació, amb les directrius del Consell de Govern de la universitat.  
Article 10. Les càtedres institucionals  
1. Constituïxen una forma de col·laboració de la universitat amb empreses, administracions públiques i altres entitats públiques o privades.  
2. La seua finalitat és realitzar activitats de docència, investigació i difusió del coneixement per part de rellevants personalitats en les àrees temàtiques corresponents.  
3. A fi de poder dur a terme les activitats de la càtedra, l'entitat col·laboradora es comprometrà a dotar-la econòmicament cada exercici pressupostari.  
4. Amb caràcter previ a la firma del corresponent conveni de col·laboració, la creació de càtedres institucionals serà acordada pel Consell de Govern de la universitat i aprovada pel Patronat.  
Article 11. El Consorci Virtual de la Universitat  
1. El Consorci Virtual de la Universitat es configura com un instrument encaminat a l'intercanvi de coneixement i d'experiències i al desenrotllament de titulacions compartides i programes conjunts entre unes quantes universitats o altres institucions docents acreditades.   
2. Per al compliment d'estos objectius, el consorci establirà els mecanismes adequats de cooperació i coordinació acadèmica i els mitjans organitzatius i tècnics que possibiliten el desenrotllament compartit de titulacions.   
3. Els òrgans de decisió del consorci estaran integrats per representants de totes les entitats consorciades, en la proporció que es fixe en els seus Estatuts.  
4. Per a la gestió dels servicis que s'encomanen al consorci, es podrà utilitzar qualsevol de les formes previstes en la legislació aplicable a les institucions consorciades.  
TÍTOL II  
DEL GOVERN DE LA UNIVERSITAT  
Article 12. Els òrgans de govern  
Els òrgans de govern i representació de la universitat seran el Patronat, el Consell de Govern i el Consell Acadèmic com a òrgans col·legiats, i el rector, els vicerectors, el secretari general, el gerent, els directors de departaments i els directors dels instituts d'investigació com a òrgans unipersonals.  
Article 13. El Patronat  
1. El Patronat de la fundació és el màxim òrgan col·legiat de govern i representació de la universitat, i com a tal vetlarà perquè esta dispose dels mitjans materials i humans necessaris per a un funcionament adequat, i adoptarà les mesures oportunes per a garantir l'obtenció dels recursos suficients per a finançar les seues activitats.  
2. La composició i el funcionament del Patronat es regirà pel que disposen els Estatuts de la fundació. A les reunions hi podrà assistir, amb veu però sense vot, el rector de la universitat i el gerent.  
3. El Patronat podrà delegar aquelles facultats que expressament determine en la Comissió Delegada, prevista en els Estatuts de la fundació.  
4. A més de les expressament previstes en els Estatuts, al Patronat li corresponen les següents competències relatives al govern de la universitat:  
a) Determinar les línies estratègiques bàsiques de funcionament de la universitat.  
b) Establir les línies directrius de gestió econòmica de la universitat.  
c) Aprovar la Memòria Anual d'Activitats de la universitat.  
d) Aprovar la Memòria Anual Econòmica de la universitat.  
e) Determinar el pressupost ordinari i extraordinari de la universitat, i aprovar-ne la liquidació.  
f) Aprovar els signes d'identitat de la universitat.  
g) Nomenar i remoure el Defensor Universitari.  
h) Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell de Govern.  
i) Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Acadèmic.  
j) Determinar la política de beques i de criteris per a concedir-les.  
k) Resoldre els conflictes de competències entre els òrgans de la universitat.  
l) Aprovar qualsevol operació de la universitat que, per la seua naturalesa, estiga sotmesa a la supervisió del Protectorat de la fundació.  
m) Modificar les presents Normes d'Organització i Funcionament, sense perjuí de l'aprovació definitiva per part del Consell.  
n) Interpretar les presents Normes d'Organització i Funcionament, i dictar les disposicions de desplegament que siguen necessàries per a aplicar-les adequadament.  
o) Qualssevol altres competències que no hagen sigut assignades expressament a un altre òrgan, sense perjuí del que disposa l'article 15.4.  
Article 14. El Consell de Govern  
1. El Consell de Govern és l'òrgan col·legiat del govern ordinari de la universitat.   
2. El Consell de Govern està constituït pel rector, que el presidix, els vicerectors, el gerent, el secretari general, tres representants dels directors de departament elegits per ells i entre ells, tres representants dels directors d'institut d'investigació elegits per ells i entre ells, dos representants del personal d'administració i servicis elegits entre ells pel mateix personal d'administració i servicis, i un representant dels estudiants elegit per ells i entre ells.   
3. El Consell de Govern elaborarà un Reglament d'Organització i Funcionament, que elevarà al Patronat perquè el conega i l'aprove.  
4. Al Consell de Govern li corresponen les funcions següents:  
a) Elaborar la Memòria Anual d'Activitats de la universitat, a proposta del rector, i elevar-la al Patronat perquè l'aprove.   
b) Elaborar la Memòria Anual Econòmica de la universitat, a proposta del rector, i elevar-la al Patronat perquè l'aprove.  
c) Aprovar, amb un informe previ del rector, el calendari acadèmic.   
d) Orientar, planificar i avaluar l'activitat de la universitat.  
e) Conéixer i, si cal, aprovar les propostes del Consell Acadèmic sobre impartició de les noves titulacions i programes i els seus respectius plans d'estudis, d'acord, si és el cas, amb els requisits establits per la normativa aplicable.  
f) Conéixer i, si cal, aprovar la creació, extinció o modificació de departaments de la universitat a proposta del Consell Acadèmic.  
g) Conéixer i, si cal, acordar la creació, extinció o modificació d'instituts d'investigació propis, mixtos o concertats de la universitat, així com l'adscripció o revocació de l'adscripció d'instituts o centres d'investigació privats, d'acord amb els requisits establits per la normativa aplicable.  
h) Conéixer els convenis de col·laboració amb entitats públiqu  
es i privades, nacionals o estrangeres, subscrits en cada cas pel rector.  
i) Establir la política de personal aplicable al personal d'administració i servicis i aprovar, a proposta del Consell Acadèmic, les directrius aplicables al personal docent, així com les condicions per a participar en els processos de selecció del personal de la universitat.   
j) Determinar, amb un informe previ del Consell Acadèmic, en el cas del personal docent, la política retributiva aplicable al personal de la universitat, d'acord amb les limitacions pressupostàries existents.  
k) Elaborar, perquè l'aprove el Patronat, amb un informe previ del Consell Acadèmic, el reglament que continga les normes aplicables al personal docent i investigador, especificant, en tot cas, les categories professionals, les competències corresponents a cada categoria, els criteris de promoció i els drets i les obligacions que els corresponen.  
l) Elaborar, perquè l'aprove el Patronat, amb un informe previ del Consell Acadèmic, el reglament amb les normes aplicables a l'ingrés i al règim de permanència dels alumnes, als seus drets i deures, a les modalitats de participació en el funcionament de la universitat i a la tutela dels seus drets.  
m) Proposar al Patronat la normativa de règim intern.  
n) Proposar al Patronat l'aprovació de les tarifes dels servicis universitaris.  
Article 15. El Consell Acadèmic  
1. El Consell Acadèmic és l'òrgan de participació i representació dels diferents sectors de la comunitat universitària, al qual correspon la gestió acadèmica de la universitat.  
2. El Consell Acadèmic estarà constituït pels membres següents:   
a) Membres nats: el rector, els vicerectors, el secretari general, el gerent, els directors de departaments i els directors dels instituts d'investigació de la universitat.  
b) Membres electes: un professor de cada departament, elegit per este; tres alumnes elegits per ells i entre ells; i tres professors elegits per ells i entre ells; i tres representants del personal d'administració i servici, elegits per ells i entre ells.  
c) A proposta del rector, amb l'acord previ del Patronat, podran formar part del Consell Acadèmic altres membres de les entitats consorciades amb la universitat o que compartisquen titulacions amb esta.  
3. El Consell Acadèmic elaborarà un Reglament d'Organització i Funcionament, que elevarà al Patronat perquè el conega i l'aprove.  
4. Sense perjuí de les competències atribuïdes a altres òrgans, al Consell Acadèmic li corresponen, a títol enunciatiu, les competències següents:  
a) Ser oït en el nomenament del rector.  
b) Proposar al Consell de Govern la política de personal aplicable al personal docent i investigador.  
c) Proposar al Consell de Govern la impartició de noves titulacions i programes, així com la modificació dels existents.  
d) Elevar propostes al Consell de Govern sobre la creació, modificació o extinció de departaments de la universitat.  
e) Emetre un informe previ al reglament del personal docent i investigador de la universitat.  
f) Emetre un informe previ a l'aprovació o modificació de les normes d'ingrés o permanència dels alumnes en la universitat.  
g) Donar directrius per a elaborar la Memòria Anual d'Activitats de la universitat i qualsevol informe que haja de ser sotmés a organismes públics encarregats de verificar.  
h) Qualssevol altres competències d'assessorament o proposta, vinculades a aspectes acadèmics de la universitat, que no estiguen atribuïdes a un altre òrgan.   
Article 16. El rector  
1. El rector és la màxima autoritat acadèmica de la universitat.  
2. El rector és elegit pel Patronat de la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València i nomenat pel seu president, oït el Consell Acadèmic. El seu nomenament i cessament han de ser ratificats pel Consell.  
3. Són competències del rector:  
a) Exercir les funcions de representació externa i institucional de la universitat.   
b) Expedir en nom del rei els títols acadèmics i tots els que siguen de la competència de la universitat.  
c) Assumir la gestió ordinària de la universitat, dins de les directrius estratègiques establides pel Patronat, administrar el pressupost ordinari i extraordinari de la universitat i sotmetre al Patronat l'aprovació de la seua liquidació.  
d) Aprovar gastos de conformitat amb els pressupostos de la universitat.  
e) Subscriure contractes i adquirir béns mobles i immobles en nom i representació de la universitat.  
f) Subscriure convenis de col·laboració amb entitats públiques i privades, nacionals o estrangeres.  
g) Determinar el nombre, la denominació i les competències dels vicerectors.   
h) Designar, nomenar i destituir els qui ocupen els vicerectorats.   
i) Designar, nomenar i destituir els qui ocupen els càrrecs de lliure designació, excepte el gerent i el secretari general.  
j) Nomenar els titulars de qualssevol altres òrgans unipersonals de la universitat (directors de departaments, directors d'instituts d'investigació, etc.) i els dels òrgans col·legiats que haja de designar.  
k) Convocar els processos de selecció per a l'accés i la provisió de places de personal d'administració i servicis.  
l) Convocar els concursos per a la selecció de personal docent i investigador.  
m) Subscriure els contractes del personal docent i investigador, així com els del personal d'administració i servicis que haja de prestar servicis en la universitat.  
n) Convocar eleccions per a representants dels distints òrgans de la universitat.  
o) Exercir les facultats disciplinàries en els termes que establix el reglament disciplinari.  
p) Exercir totes aquelles competències que li delegue el Patronat o el Consell de Govern de la universitat.  
4. El rector cessarà a petició pròpia o per acord del Patronat de la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València.  
Article 17. Els vicerectors  
1. El rector designarà un o més vicerectors, que assumiran les funcions que els atribuïsca per delegació. En l'acte de nomenament hauran de constar les competències que s'atribuïxen a cada vicerector i l'orde en la jerarquia de la universitat.  
2. En cas d'absència, malaltia, defunció o cessament del rector, assumirà interinament les seues funcions el vicerector a qui corresponga per rang, que haurà de comunicar al Consell de Govern i al Patronat de la universitat esta situació d'interinitat.  
Article 18. El secretari general  
1. El secretari general és el secretari de tots els òrgans de govern de la universitat, en els quals actuarà amb veu i sense vot.  
2. El rector designarà el secretari general, amb la conformitat prèvia del Patronat, entre els professors de la universitat.   
3. Al secretari general li correspon:  
a) Custodiar la documentació de la universitat i exercir la facultat de certificar.   
b) Fer la convocatòria de les sessions per orde del president i les notificacions.  
c) Rebre els actes de comunicació i preparar el despatx dels assumptes.  
d) Estendre l'acta de les sessions, que contindrà, com a mínim, la relació d'assistents, l'orde del dia de la reunió, les circumstàncies del lloc i el temps en què s'han dut a terme, els punts principals de les deliberacions i el contingut dels acords adoptats.  
e) Firmar les actes, amb el vistiplau del president.  
f) Expedir certificacions dels acords adoptats, sense perjuí de la ulterior aprovació de l'acta, fent constar expressament esta circumstància.   
g) Totes les altres funcions que siguen necessàries per al bon compliment de la Secretaria.   
Article 19. El gerent  
1. El gerent, que no podrà exercir funcions docents, serà designat pel Patronat a proposta del rector.  
2. El gerent exercirà, sota la supervisió del rector, la gestió ordinària en matèria econòmica, administrativa, de recursos humans i d'infraestructura i servicis de la Universitat.  
TÍTOL III  
DE LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA  
Article 20. La comunitat universitària  
La comunitat universitària està formada pel personal docent i investigador, els estudiants i el personal d'administració i servicis.  
Article 21. El personal docent i investigador  
1. El personal docent i investigador haurà d'estar en possessió de la titulació exigible legalment i serà contractat a través d'alguna de les modalitats previstes per la normativa aplicable i amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la convocatòria corresponent.  
2. Els òrgans de govern de la universitat vetlaran perquè es complisquen els percentatges de personal docent i investigador en possessió del títol de doctor i de l'acreditació de l'organisme competent establits per la normativa vigent.  
3. En la configuració de la plantilla del personal docent i investigador es tindrà en compte el desenrotllament preferent d'activitats acadèmiques de caràcter no presencial.  
4. El professorat de la universitat no podrà ser funcionari d'un cos docent universitari en situació d'actiu i destinació en una universitat pública. La mateixa limitació s'aplicarà al personal docent i investigador a temps complet.  
Article 22. Els drets i els deures dels professors  
1. Són drets del personal docent i investigador:  
a) Exercir les llibertats de càtedra i d'investigació, amb el respecte degut a la Constitució Espanyola, les lleis i estes Normes.   
b) Participar en la gestió i el govern de la universitat en la forma prevista en estes Normes i en les disposicions que les despleguen.   
c) Disposar dels mitjans necessaris per a complir les seues funcions.   
d) Ser avaluats, internament i externament, amb criteris d'objectivitat i transparència i conéixer el resultat de la seua avaluació.  
e) Dirigir-se a qualsevol òrgan universitari per a elevar propostes o fer reclamacions.  
2. Són deures del professorat:  
a) Exercir les seues funcions amb respecte a la missió i els valors de la universitat, així com a les lleis i normes que en regulen el funcionament.   
b) Complir les tasques docents i investigadores que li corresponguen amb respecte i atenció als alumnes que els les confien.  
c) Procurar la seua formació contínua i actualitzar els seus mètodes pedagògics, tant en competències genèriques i corporatives, amb especial incidència en el coneixement i ús de les tecnologies de la societat de la informació, com en les específiques de la seua àrea de coneixement.   
d) Tots aquells que es deriven de la seua relació laboral i professional amb la universitat.  
Article 23. El personal d'administració i servicis  
1. Correspon al personal d'administració i servicis, sota la direcció del gerent, les funcions de suport, assistència i manteniment que requerix el funcionament de la universitat.  
2. Este personal serà seleccionat segons criteris de professionalitat i idoneïtat per al lloc de treball i amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la convocatòria corresponent.  
3. Són drets del personal d'administració i servicis:  
a) Conéixer les funcions assignades al seu lloc de treball, així com disposar dels mitjans adequats per a complir les seues tasques.  
b) Rebre la formació necessària per a l'actualització i el perfeccionament professionals.  
c) La promoció professional.  
d) Dur a terme les seues activitats en un ambient adequat de seguretat i salut laboral.  
e) Conéixer els esdeveniments que afecten la vida universitària.  
f) Conéixer els sistemes i procediments d'avaluació del seu rendiment establits per la universitat.  
4. Són deures del personal d'administració i servicis:  
a) Dur a terme les tasques encomanades amb professionalitat, competència i eficàcia, i contribuir al bon funcionament i millora de la universitat.  
b) Assumir les responsabilitats derivades de l'exercici de les funcions assignades al seu lloc de treball.  
c) Observar les ordes i instruccions dels òrgans de la universitat.  
d) Atendre adequadament els diversos usuaris i el personal de la universitat i coadjuvar en la qualitat del servici educatiu.  
e) Participar en els procediments d'avaluació i control de la seua activitat.  
f) Tots els que corresponguen a la seua condició laboral i professional.   
Article 24. L'alumnat  
1. L'alumnat de la universitat estarà integrat per tots aquells estudiants que es troben matriculats en qualsevol de les ensenyances oficials o pròpies que organitze la Universitat.  
2. La condició d'alumne es perdrà per baixa voluntària, exclusió de la universitat com a resultat d'un procediment disciplinari, amb audiència de l'interessat, per incompliment de les normes administratives que exigisca la permanència en la universitat o per incompliment de les obligacions econòmiques contretes amb esta.  
Article 25. Els drets i els deures dels alumnes  
1. Són drets dels alumnes:  
a) La igualtat d'oportunitats i no-discriminació per raons de sexe, raça, religió o discapacitat o qualsevol altra condició o circumstància personal o social en l'accés o permanència en la universitat i en l'exercici dels seus drets acadèmics.  
b) L'accés, en els termes que es regulen, a les beques i ajudes a l'estudi que siguen oferides per la universitat.  
c) Una ensenyança de qualitat que els permeta aconseguir els resultats esperats d'aprenentatge, comptant amb el seu esforç i capacitat.  
d) L'assistència i orientació en els seus estudis per part dels professors i tutors.   
e) La publicitat de les normes de la Universitat que regulen la verificació dels seus coneixements.  
f) L'avaluació dels seus coneixements per mitjà de procediments objectius i transparents.  
g) La llibertat d'expressió, de reunió i d'associació en l'àmbit universitari.  
h) La garantia dels seus drets, per mitjà de procediments adequats, ja que poden acudir davant de les autoritats universitàries i, si és el cas, davant del Defensor Universitari quan consideren que els seus drets són lesionats.  
i) La participació en els òrgans de govern de la universitat.  
2. Són deures dels alumnes:  
a) Cursar els estudis amb l'aprofitament suficient.  
b) Respectar les normes d'organització i funcionament de la universitat i la resta de disposicions que les despleguen i les normes essencials de convivència.   
c) Cooperar amb la resta de la comunitat universitària en el bon funcionament dels seus servicis.   
TÍTOL IV  
DEL DEFENSOR UNIVERSITARI  
Article 26. El Defensor Universitari  
1. El Defensor Universitari vetlarà pel respecte als drets i les llibertats del personal docent i investigador, del personal d'administració i servicis, i dels estudiants de la universitat.   
2. Les seues actuacions sempre estaran dirigides a la millora de la qualitat universitària en tots els seus àmbits, no estaran sotmeses a mandat imperatiu de cap instància universitària i estaran regides pels principis d'independència i autonomia.  
3. El Defensor Universitari serà nomenat pel Patronat, a proposta del rector, oït el Consell Acadèmic, entre membres de la comunitat universitària o persones de reconegut prestigi, per un temps de tres anys renovable per un període de la mateixa duració.  
4. El Defensor Universitari cessarà en les seues funcions:  
a) A petició pròpia.  
b) Per compliment del període de mandat per al qual va ser nomenat.  
c) Per acord del Patronat, oït el Consell Acadèmic.  
DISPOSICIÓ FINAL  
Única   
En el termini de dos anys, des de l'entrada en vigor de les presents Normes d'Organització i Funcionament, els òrgans competents aprovaran els reglaments de desplegament de les Normes.  
No obstant això, la universitat haurà de dictar, en el termini d'un any des de l'entrada en vigor de les Normes d'Organització i Funcionament, els Reglaments d'Organització i Funcionament del Consell de Govern i del Consell Acadèmic, així com les normes bàsiques aplicables a professors i alumnes.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 6016, del 19-05-2009 (2009/5536)

DECRETO 65/2009, de 15 de mayo, del Consell, por el que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2009/05/15/65/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   6016

Fecha DOGV
:   19-05-2009

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2009/5536

CVE


Fecha del documento
:   15-05-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Internacional Valenciana](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [enseñanza superior](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [enseñanza privada](javascript:void(0))

DECRETO 65/2009, de 15 de mayo, del Consell, por el que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana. [2009/5536]  
La Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, reconoció a la Universitat Internacional Valenciana como Universidad privada.  
La Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia, entidad titular de la Universitat Internacional Valenciana, ha solicitado la aprobación de las Normas de Organización y Funcionamiento de dicha Universidad, en cumplimiento de lo que establece el artículo 6, apartados 2 y 5, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.  
De acuerdo con los preceptos indicados en el párrafo anterior, ha sido tramitada la solicitud, una vez efectuado el oportuno control de legalidad.  
Por todo ello, a propuesta del conseller de Educación, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 15 de mayo de 2009,  
DECRETO  
Artículo único. Aprobación de las Normas  
Aprobar las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana, que se incorporan como anexo de este decreto.  
DISPOSICIÓN FINAL  
Única. Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Asimismo, será publicado en el Boletín Oficial del Estado.  
Valencia, 15 de mayo de 2009  
El president de la Generalitat,  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ  
El conseller de Educación,  
ALEJANDRO FONT DE MORA TURÓN  
ANEXO  
NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSITAT INTERNACIONAL VALENCIANA  
Preámbulo  
Título preliminar  
Artículo 1. Naturaleza y denominación  
Artículo 2. La sede  
Artículo 3. El objeto y las funciones  
Artículo 4. Los principios informadores de la actividad  
Artículo 5. Los idiomas oficiales  
Artículo 6. La imagen corporativa  
Título I. Estructura académica de la Universidad  
Artículo 7. La estructura académica  
Artículo 8. Los Departamentos  
Artículo 9. Los Institutos de Investigación   
Artículo 10. Las Cátedras Institucionales  
Artículo 11. El Consorcio Virtual de la Universidad   
Título II. Del gobierno de la Universidad  
Artículo 12. Los órganos de gobierno  
Artículo 13. El Patronato  
Artículo 14. El Consejo de Gobierno  
Artículo 15. El Consejo Académico   
Artículo 16. El Rector  
Artículo 17. Los Vicerrectores  
Artículo 18. El secretario general   
Artículo 19. El Gerente   
Título III. De la comunidad universitaria  
Artículo 20. La comunidad universitaria  
Artículo 21. El personal docente e investigador  
Artículo 22. Los derechos y los deberes de los profesores  
Artículo 23. El personal de administración y servicios  
Artículo 24. El alumnado  
Artículo 25. Los derechos y los deberes de los alumnos   
Título IV. Del Defensor Universitario  
Artículo 26. El Defensor Universitario  
Disposición final única  
PREÁMBULO  
La Universitat Internacional Valenciana es una institución académica promovida por la Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia y creada por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, al amparo del artículo 53.1 del Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana y del artículo 27 de la Constitución Española.  
La Universitat Internacional Valenciana nace de un firme compromiso con los principios democráticos y la autonomía universitaria y, en particular, con los valores de la libertad académica, la igualdad de oportunidades, la solidaridad y la justicia basada en el respeto a los derechos humanos, todo ello al servicio de la investigación y la docencia universitaria de calidad, en una modalidad mayoritariamente no presencial, con proyección nacional e internacional, a través de un uso extensivo de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación.   
A tal fin, la Universitat Internacional Valenciana se adecuará a las exigencias de futuro que la sociedad española y el espacio europeo de educación superior demanden, en el marco establecido por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (en adelante, LOU), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.  
Por todo ello y en virtud de lo establecido en el artículo 6, apartados 2 y 5, de la LOU, el Patronato de la Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia, en sesión de 27 de abril de 2009, ha acordado aprobar las siguientes Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana.  
TÍTULO PRELIMINAR  
Artículo 1. Naturaleza y denominación  
1. La Universitat Internacional Valenciana es una Universidad privada, sin ánimo de lucro, promovida por la Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia y creada por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, dotada de personalidad jurídica propia y cuya actuación se fundamenta en el principio de libertad académica que incluye las libertades de cátedra, de investigación y de estudio.   
2. Como institución de educación superior, goza de autonomía, de acuerdo con la Constitución y la legislación vigente.  
3. Sin perjuicio de su denominación oficial, la Universitat Internacional Valenciana podrá utilizar también esta misma denominación en inglés, Valencian International University y su acrónimo, VIU.  
4. Se rige por la Constitución, por la LOU, por la normativa estatal y autonómica en materia de Universidades, por su Ley de Reconocimiento, por sus propias Normas de Organización y Funcionamiento y por cuantas normas que, en desarrollo de éstas, se dicten.  
5. Se integra dentro del Sistema Universitario Valenciano.  
Artículo 2. La sede  
1. La Universidad tiene su sede en la ciudad de Castellón de la Plana, sin perjuicio de la extensión de sus actividades y de la creación de centros en otros ámbitos territoriales, de acuerdo con la normativa aplicable.  
2. La Universidad podrá disponer de otros centros en las provincias de Alicante y Valencia.  
Artículo 3. El objeto y las funciones  
1. El objeto de la Universidad es la actividad de educación superior, mediante el desarrollo de las funciones previstas por el artículo 1.2 de la LOU.  
2. Su oferta formativa se centrará, preferentemente, en la educación no presencial basada en el uso intensivo y extensivo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (en adelante, TIC).  
Artículo 4. Los principios informadores de la actividad  
1. La Universidad desarrollará las funciones que le son inherentes con plena autonomía, dictando sus propias normas de funcionamiento y programando y desarrollando las actividades que estime oportunas de conformidad con el ordenamiento jurídico.   
2. La autonomía de la Universidad comprende todas las facultades enumeradas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica de Universidades y cuantas otras sean necesarias para el cumplimiento de sus fines.  
3. Su funcionamiento interno y, en especial, el de sus órganos de gobierno serán conformes con los principios constitucionales y respetarán y garantizarán, de forma plena, la libertad académica que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. Igualmente, el funcionamiento de la Universidad estará informado por los principios de igualdad, independencia, pluralidad, accesibilidad y solidaridad.   
4. La Universidad promoverá una política de concesión de becas y ayudas, dentro de las limitaciones de carácter financiero y presupuestario, que faciliten el acceso a sus prestaciones a alumnos que reúnan los requisitos de mérito y capacidad, aún cuando no posean medios suficientes para sufragar sus estudios. En todo caso, las ayudas se concederán de acuerdo con criterios de imparcialidad y objetividad, de conformidad con las normas que, a tal efecto, establezca el Patronato.  
5. La Universidad desarrollará sus actividades con criterios de excelencia, promoviendo la investigación y la innovación en los aspectos metodológicos y docentes, con especial incidencia en la utilización de las TIC en la educación a distancia.  
6. La Universidad aspira a ser una institución de la Sociedad de la Información y del Conocimiento, proporcionando formación continuada a los profesionales futuros y presentes, para lo cual creará, compartirá y difundirá conocimiento a través de la investigación, el desarrollo y la innovación. Con este objetivo, la Universidad establecerá relaciones de cooperación con otras Universidades e instituciones de enseñanza e investigación, nacionales y extranjeras, y suscribirá Convenios con entidades públicas y privadas.  
Cuando la gestión del Convenio haga necesario crear una organización común, ésta podrá adoptar la forma de consorcio dotado de personalidad jurídica. Los Estatutos del consorcio determinarán los fines del mismo, así como las particularidades del régimen orgánico, funcional y financiero.  
Artículo 5. Los idiomas oficiales  
1. Los idiomas oficiales de la Universidad son el valenciano y el castellano, reconocidos como tales en el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
2. Habida cuenta de su vocación internacional, la Universidad podrá organizar actividades académicas y de otra índole en lenguas diferentes a las señaladas y, en particular, en inglés.  
Artículo 6. La imagen corporativa  
Corresponde al Patronato de la Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia determinar los signos de identidad de la Universidad.  
TÍTULO I  
ESTRUCTURA ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD  
Artículo 7. La estructura académica  
Para atender las actividades docentes, de estudio y de investigación, la Universidad se estructura en un centro docente único, Departamentos, Institutos de Investigación y Cátedras Institucionales, así como un Consorcio Virtual y cuantas otras estructuras se consideren necesarias en un futuro para el cumplimiento de sus fines.  
Artículo 8. Los Departamentos  
1. El profesorado se agrupa en Departamentos, definidos por ramas de conocimiento, para desarrollar las tareas académicas.  
2. El Consejo de Gobierno definirá el número de Departamentos y sus ramas de conocimiento, así como las demás estructuras académicas que hagan posible la actividad del centro único.  
3. El Rector nombrará un director para cada uno de los Departamentos entre el profesorado propio.  
Artículo 9. Los Institutos de Investigación   
1. Los Institutos de Investigación son centros dedicados a la investigación científica o técnica, o a la creación artística.   
2. Sus funciones serán el impulso de la investigación multidisciplinar o interdisciplinar. Podrán organizar, asimismo, estudios de postgrado, así como proporcionar asesoramiento en el ámbito de sus competencias.   
3. Los Institutos de Investigación podrán ser propios, mixtos, concertados o adscritos.  
a) Los Institutos propios contarán con personal docente/investigador y personal de administración y servicios de la Universidad.  
b) Los Institutos mixtos se podrán constituir con entidades públicas o privadas, y contarán con personal docente e investigador y personal de administración y servicios de ambas partes en la proporción en que acuerden el Consejo de Gobierno y el órgano competente de las otras entidades.  
c) Los institutos concertados se podrán constituir con entidades públicas o privadas, y sólo contarán con el personal de éstas últimas.   
d) En el caso tanto de los Institutos mixtos como concertados, la Universidad destinará recursos económicos en la proporción en que el Consejo de Gobierno estime oportuna para la realización de las investigaciones y posibles actividades docentes.   
e) La adscripción de entidades de investigación públicas o privadas no conllevará, en cambio, ningún tipo de compromiso económico para la Universidad.  
4. perjuicio de lo que, al efecto, pueda establecer la normativa vigente en cada momento, la creación de Institutos Universitarios de Investigación o, en su caso, la adscripción y desascripción de los mismos, será acordada por el Consejo de Gobierno de la Universidad y aprobada por el Patronato.  
5. Rector nombrará un director o responsable de cada uno de los Institutos de Investigación, con las directrices del Consejo de Gobierno de la Universidad.  
Artículo 10. Las Cátedras Institucionales  
1. Constituyen una forma de colaboración de la Universidad con empresas, Administraciones públicas y otras entidades públicas o privadas.  
2. Su finalidad es realizar actividades de docencia, investigación y difusión del conocimiento por parte de relevantes personalidades en las áreas temáticas correspondientes.  
3. Con el fin de poder realizar las actividades de la Cátedra, la entidad colaboradora se comprometerá a dotarla económicamente cada ejercicio presupuestario.  
4. Con carácter previo a la firma del correspondiente Convenio de colaboración, la creación de Cátedras Institucionales será acordada por el Consejo de Gobierno de la Universidad y aprobada por el Patronato.  
Artículo 11. El Consorcio Virtual de la Universidad   
1. El Consorcio Virtual de la Universidad se configura como un instrumento encaminado al intercambio de conocimiento y experiencias y al desarrollo de titulaciones compartidas y programas conjuntos entre varias Universidades u otras instituciones docentes acreditadas.   
2. Para el cumplimiento de tales objetivos, el Consorcio establecerá los mecanismos adecuados de cooperación y coordinación académica y los medios organizativos y técnicos que posibiliten el desarrollo compartido de titulaciones.   
3. Los órganos de decisión del Consorcio estarán integrados por representantes de todas las entidades consorciadas, en la proporción que se fije en sus Estatutos.  
4. Para la gestión de los servicios que se encomienden al Consorcio podrá utilizarse cualquiera de las formas previstas en la legislación aplicable a las instituciones consorciadas.  
TÍTULO II  
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD  
Artículo 12. Los órganos de gobierno  
Los órganos de gobierno y representación de la Universidad serán el Patronato, el Consejo de Gobierno y el Consejo Académico, como órganos colegiados, y el Rector, los Vicerrectores, el secretario general, el Gerente, los directores de Departamentos y los directores de los Institutos de Investigación, entre los órganos unipersonales.  
Artículo 13. El Patronato  
1. El Patronato de la Fundación es el máximo órgano colegiado de gobierno y representación de la Universidad, y como tal velará para que ésta cuente con los medios materiales y humanos necesarios para su adecuado funcionamiento y adoptará las medidas oportunas para garantizar la obtención de los recursos suficientes para financiar sus actividades.  
2. La composición y funcionamiento del Patronato se regirá por lo dispuesto en los Estatutos de la Fundación. A las reuniones podrán asistir, con voz pero sin voto, el Rector de la Universidad y el Gerente.   
3. El Patronato podrá delegar aquellas facultades que expresamente determine en la Comisión Delegada, prevista en los Estatutos de la Fundación.  
4. Además de las expresamente previstas en los Estatutos, al Patronato le corresponderán las siguientes competencias relativas al gobierno de la Universidad:  
a) Determinar las líneas estratégicas básicas de funcionamiento de la Universidad.  
b) Establecer las líneas directrices de gestión económica de la Universidad.  
c) Aprobar la Memoria Anual de Actividades de la Universidad.  
d) Aprobar la Memoria Anual Económica de la Universidad.  
e) Determinar el Presupuesto ordinario y extraordinario de la Universidad y aprobar su liquidación.  
f) Aprobar los signos de identidad de la Universidad.  
g) Nombrar y remover al Defensor Universitario.  
h) Aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo de Gobierno.  
i) Aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Académico.  
j) Determinar la política de becas y de los criterios para su concesión.  
k) Resolver los conflictos de competencias entre los órganos de la Universidad.  
l) Aprobar cualquier operación de la Universidad que, por su naturaleza, esté sometida a la supervisión del Protectorado de la Fundación.  
m) Modificar las presentes Normas de Organización y Funcionamiento, sin perjuicio de la aprobación definitiva por parte del Consell.  
n) Interpretar las presentes Normas de Organización y Funcionamiento y dictar las disposiciones de desarrollo que sean precisas para su adecuada aplicación.  
o) Cualesquiera otras competencias que no hayan sido expresamente asignadas a otro órgano, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15.4.  
Artículo 14. El Consejo de Gobierno  
1. El Consejo de Gobierno es el órgano colegiado del gobierno ordinario de la Universidad.   
2. El Consejo de Gobierno está constituido por el Rector, que lo preside, los Vicerrectores, el Gerente, el secretario general, tres representantes de los directores de Departamento elegidos por y entre ellos, tres representantes de los directores de Instituto de Investigación elegidos por y entre ellos, dos representantes del personal de administración y servicios elegidos en su seno por el propio personal de administración y servicios, y un representante de los estudiantes elegido por y entre ellos.   
3. El Consejo de Gobierno elaborará un Reglamento de Organización y Funcionamiento, que elevará al Patronato para su conocimiento y aprobación.  
4. Al Consejo de Gobierno le corresponden las siguientes funciones:  
a) Elaborar la Memoria Anual de Actividades de la Universidad, a propuesta del Rector, y elevarla al Patronato para su aprobación.   
b) Elaborar la Memoria Anual Económica de la Universidad, a propuesta del Rector, y elevarla al Patronato para su aprobación.  
c) Aprobar, previo informe del Rector, el Calendario Académico.   
d) Orientar, planificar y evaluar la actividad de la Universidad.  
e) Conocer y, en su caso, aprobar las propuestas del Consejo Académico sobre impartición de las nuevas titulaciones y programas y sus respectivos planes de estudios, de acuerdo, en su caso, con los requisitos establecidos por la normativa aplicable.  
f) Conocer y, en su caso, aprobar la creación, extinción o modificación de Departamentos de la Universidad a propuesta del Consejo Académico.  
g) Conocer y, en su caso, acordar la creación, extinción o modificación de Institutos de Investigación propios, mixtos o concertados de la Universidad, así como la adscripción o revocación de la adscripción de institutos o centros de investigación privados, de acuerdo con los requisitos establecidos por la normativa aplicable.  
h) Conocer los Convenios de colaboración con entidades públicas y privadas, nacionales o extranjeras, suscritos en cada caso por el Rector.  
i) Establecer la política de personal aplicable al personal de administración y servicios y aprobar, a propuesta del Consejo Académico, las directrices aplicables al personal docente, así como las condiciones para participar en los procesos de selección del personal de la Universidad.   
j) Determinar, previo informe del Consejo Académico, en el caso del personal docente, la política retributiva aplicable al personal de la Universidad, de acuerdo con las limitaciones presupuestarias existentes.  
k) Elaborar, para su aprobación por el Patronato, previo informe del Consejo Académico, el reglamento que contenga las normas aplicables al personal docente e investigador, especificando, en todo caso, las categorías profesionales, las competencias correspondientes a cada categoría, los criterios de promoción y los derechos y obligaciones que les corresponden.  
l) Elaborar, para su aprobación por el Patronato, previo informe del Consejo Académico, el reglamento con las normas aplicables al ingreso y al régimen de permanencia de los alumnos, a sus derechos y deberes, modalidades de participación en el funcionamiento de la Universidad y tutela de sus derechos.  
m) Proponer al Patronato la normativa de régimen interno.  
n) Proponer al Patronato la aprobación de las tarifas de los servicios universitarios.  
Artículo 15. El Consejo Académico  
1. El Consejo Académico es el órgano de participación y representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria, al que corresponde la gestión académica de la Universidad.  
2. El Consejo Académico estará constituido por los siguientes:  
a) Miembros natos: el Rector, los Vicerrectores, el secretario general, el Gerente, los directores de Departamentos y los directores de los Institutos de Investigación de la Universidad.  
b) Miembros electos: un profesor de cada Departamento, elegido por éste; tres alumnos elegidos por y entre ellos; tres profesores elegidos por y entre ellos; y tres representantes del personal de administración y servicio, elegidos por y entre ellos.  
c) A propuesta del Rector, previo acuerdo del Patronato, podrán formar parte del Consejo Académico otros miembros de las entidades consorciadas con la Universidad o que compartan titulaciones con ella.  
3. El Consejo Académico elaborará un Reglamento de Organización y Funcionamiento, que elevará al Patronato para su conocimiento y aprobación.  
4. Sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos, al Consejo Académico le corresponden, a título enunciativo, las siguientes competencias:  
a) Ser oído en el nombramiento del Rector.  
b) Proponer al Consejo de Gobierno la política de personal aplicable al personal docente e investigador.  
c) Proponer al Consejo de Gobierno la impartición de nuevas titulaciones y programas, así como la modificación de las existentes.  
d) Elevar propuestas al Consejo de Gobierno sobre la creación, modificación o extinción de Departamentos de la Universidad.  
e) Emitir informe previo al reglamento del personal docente e investigador de la Universidad.  
f) Emitir informe previo a la aprobación o modificación de las normas de ingreso o permanencia de los alumnos en la Universidad.  
g) Dar directrices para elaborar la Memoria Anual de Actividades de la Universidad y cualquier informe que haya de ser sometido a organismos públicos encargados de verificar.  
h) Cualesquiera otras competencias de asesoramiento o propuesta, vinculadas a aspectos académicos de la Universidad, que no estén atribuidas a otro órgano.   
Artículo 16. El Rector  
1. El Rector es la máxima autoridad académica de la Universidad.  
2. El Rector es elegido por el Patronato de la Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia y nombrado por su Presidente, oído el Consejo Académico. Su nombramiento y cese tienen que ser ratificados por el Consell.  
3. Son competencias del Rector:  
a) Desempeñar las funciones de representación externa e institucional de la Universidad   
b) Expedir en nombre de S.M. el Rey los títulos académicos y todos los que sean de la competencia de la Universidad.  
c) Asumir la gestión ordinaria de la Universidad, dentro de las directrices estratégicas establecidas por el Patronato, administrar el presupuesto ordinario y extraordinario de la Universidad y someter al Patronato la aprobación de su liquidación.  
d) Aprobar gastos de conformidad con los presupuestos de la Universidad.  
e) Suscribir contratos y adquirir bienes muebles e inmuebles en nombre y representación de la Universidad.  
f) Suscribir Convenios de colaboración con entidades públicas y privadas, nacionales o extranjeras.  
g) Determinar el número, la denominación y las competencias de los Vicerrectores.   
h) Designar, nombrar y destituir a quienes ocupen los Vicerrectorados.   
i) Designar, nombrar y destituir a quienes ocupen los cargos de libre designación, excepción hecha del Gerente y del secretario general.  
j) Nombrar a los titulares de cualesquiera otros órganos unipersonales de la Universidad (directores de Departamentos, directores de Institutos de Investigación, etc.) y a los de los órganos colegiados que haya de designar.  
k) Convocar los procesos de selección para el acceso y la provisión de plazas de personal de administración y servicios.  
l) Convocar los concursos para la selección de personal docente e investigador.  
m) Suscribir los contratos del personal docente e investigador, así como los del personal de administración y servicios que haya de prestar servicios en la Universidad.  
n) Convocar elecciones para representantes de los distintos órganos de la Universidad.  
o) Ejercer las facultades disciplinarias en los términos establecidos por el Reglamento disciplinario.  
p) Ejercer cuantas otras competencias le delegue el Patronato o el Consejo de Gobierno de la Universidad.  
4. El Rector cesará o bien a petición propia o bien por acuerdo del Patronato de la Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia.  
Artículo 17. Los Vicerrectores  
1. El Rector designará uno o varios Vicerrectores, que asumirán las funciones que les atribuya por delegación. En el acto del nombramiento deberán constar las competencias que se atribuyen a cada Vicerrector y su orden en la jerarquía de la Universidad.  
2. En caso de ausencia, enfermedad, fallecimiento o cese del Rector, asumirá interinamente sus funciones el Vicerrector al que corresponda por rango, comunicando al Consejo de Gobierno y al Patronato de la Universidad esta situación de interinidad.  
Artículo 18. El secretario general  
1. El secretario general es el secretario de todos los órganos de gobierno de la Universidad, en los que actuará con voz y sin voto.  
2. El Rector designará al secretario general, previa conformidad del Patronato, de entre los profesores de la Universidad.   
3. Al secretario general le corresponde:  
a) Custodiar la documentación de la Universidad y ejercer la facultad certificante.   
b) Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden del presidente y practicar las notificaciones.  
c) Recibir los actos de comunicación y preparar el despacho de los asuntos.  
d) Levantar acta de las sesiones, que contendrá, como mínimo, la relación de asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se han realizado y los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.  
e) Firmar las actas, con el visto bueno del presidente.  
f) Expedir certificaciones de los acuerdos adoptados, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta, haciendo constar expresamente esta circunstancia.   
g) Cuantas otras funciones sean necesarias para el buen cumplimiento de la Secretaría.   
Artículo 19. El Gerente  
1. El Gerente, que no podrá desempeñar funciones docentes, será designado por el Patronato a propuesta del Rector.  
2. El Gerente ejercerá, bajo la supervisión del Rector, la gestión ordinaria en materia económica, administrativa, de recursos humanos y de infraestructura y servicios de la Universidad.  
TÍTULO III  
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA  
Artículo 20. La comunidad universitaria  
La comunidad universitaria está formada por el personal docente e investigador, los estudiantes y el personal de administración y servicios.  
Artículo 21. El personal docente e investigador  
1. El personal docente e investigador deberá estar en posesión de la titulación legalmente exigible y será contratado a través de alguna de las modalidades previstas por la normativa aplicable y con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.  
2. Los órganos de gobierno de la Universidad velarán para que se cumplan los porcentajes de personal docente e investigador en posesión del título de doctor y de la acreditación del organismo competente establecidos por la normativa vigente.  
3. En la configuración de la plantilla del personal docente e investigador se tendrá en cuenta el desarrollo preferente de actividades académicas de carácter no presencial.  
4. El profesorado de la Universidad no podrá ser funcionario de un cuerpo docente universitario en situación de activo y destino en una Universidad pública. La misma limitación se aplicará al personal docente e investigador a tiempo completo.  
Artículo 22. Los derechos y los deberes de los profesores  
1. Son derechos del personal docente e investigador:  
a) Ejercer las libertades de cátedra e investigación, con el respeto debido a la Constitución Española, las leyes y las presentes Normas.   
b) Participar en la gestión y gobierno de la Universidad en la forma prevista en estas Normas y en las disposiciones que las desarrollen.   
c) Disponer de los medios necesarios para el cumplimiento de sus funciones.   
d) Ser evaluados, interna y externamente, con criterios de objetividad y transparencia y conocer el resultado de su evaluación.  
e) Dirigirse a cualquier órgano universitario elevando propuestas o ejerciendo reclamaciones.  
2. Son deberes del profesorado:  
a) Ejercer sus funciones con respeto a la misión y valores de la Universidad, así como a las leyes y normas que regulan su funcionamiento.   
b) Cumplir las tareas docentes e investigadoras que le correspondan con respeto y atención a los alumnos que se les confíen.  
c) Procurar su formación continua y actualizar sus métodos pedagógicos, tanto en competencias genéricas como corporativas, con especial incidencia en el conocimiento y uso de las tecnologías de la Sociedad de la Información, como en las específicas de su área de conocimiento.   
d) Todos aquellos que se deriven de su propia relación laboral y profesional con la Universidad.  
Artículo 23. El personal de administración y servicios  
1. Corresponde al personal de administración y servicios, bajo la dirección del Gerente, las funciones de apoyo, asistencia y mantenimiento que requiere el funcionamiento de la Universidad.  
2. Este personal será seleccionado según criterios de profesionalidad e idoneidad para el puesto de trabajo y con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.  
3. Son derechos del personal de administración y servicios:  
a) Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo, así como disponer de los medios adecuados para el cumplimiento de sus tareas.  
b) Recibir la formación necesaria para su actualización y perfeccionamiento profesional.  
c) La promoción profesional.  
d) Desarrollar sus actividades en un ambiente adecuado de seguridad y salud laboral.  
e) Tener conocimiento de los acontecimientos que afecten a la vida universitaria.  
f) Conocer los sistemas y procedimientos de evaluación de su rendimiento establecidos por la Universidad.  
4. Son deberes del personal de administración y servicios:  
a) Desarrollar las tareas encomendadas con profesionalidad, competencia y eficacia, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora de la Universidad.  
b) Asumir las responsabilidades derivadas del ejercicio de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.  
c) Observar las órdenes e instrucciones de los órganos de la Universidad.  
d) Atender adecuadamente a los diversos usuarios y personal de la Universidad y coadyuvar a la calidad del servicio educativo.  
e) Participar en los procedimientos de evaluación y control de su actividad.  
f) Todos aquellos que correspondan a su condición laboral y profesional.   
Artículo 24. El alumnado  
1. El alumnado de la Universidad estará integrado por cuantos estudiantes se hallen matriculados en cualquiera de las enseñanzas oficiales o propias que organice la Universidad.  
2. La condición de alumno se perderá por baja voluntaria, exclusión de la Universidad como resultado de un procedimiento disciplinario, con audiencia del interesado, por incumplimiento de las normas administrativas que exija la permanencia en la Universidad o por incumplimiento de las obligaciones económicas contraídas con la Universidad.  
Artículo 25. Los derechos y los deberes de los alumnos   
1. Son derechos de los alumnos:  
a) La igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de sexo, raza, religión o discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social en el acceso o permanencia en la Universidad, y en el ejercicio de sus derechos académicos.  
b) El acceso, en los términos que se regulen, a las becas y ayudas al estudio que sean ofertadas por la Universidad.  
c) Una enseñanza de calidad, que les permita alcanzar los resultados esperados de aprendizaje, contando con su esfuerzo y capacidad.  
d) La asistencia y orientación en sus estudios por parte de los profesores y tutores.   
e) La publicidad de las normas de la Universidad que regulen la verificación de sus conocimientos.  
f) La evaluación de sus conocimientos mediante procedimientos objetivos y transparentes.  
g) La libertad de expresión, de reunión y de asociación en el ámbito universitario.  
h) La garantía de sus derechos, mediante procedimientos adecuados, pudiendo acudir ante las autoridades universitarias y, en su caso, ante el Defensor Universitario cuando entiendan que sus derechos son lesionados.   
i) La participación en los órganos de gobierno de la Universidad.  
2. Son deberes de los alumnos:  
a) Cursar los estudios con el aprovechamiento suficiente.  
b) Respetar las normas de organización y funcionamiento de la Universidad y demás disposiciones que las desarrollen y las normas esenciales de convivencia.   
c) Cooperar con el resto de la comunidad universitaria en el buen funcionamiento de sus servicios.   
TÍTULO IV  
DEL DEFENSOR UNIVERSITARIO  
Artículo 26. El Defensor Universitario  
1. El Defensor Universitario velará por el respeto a los derechos y libertades del personal docente e investigador, del personal de administración y servicios, y de los estudiantes de la Universidad.   
2. Sus actuaciones siempre estarán dirigidas hacia la mejora de la calidad universitaria en todos sus ámbitos, no estarán sometidas a mandato imperativo de ninguna instancia universitaria y vendrán regidas por los principios de independencia y autonomía.  
3. El Defensor Universitario será nombrado por el Patronato, a propuesta del Rector, oído el Consejo Académico, entre miembros de la comunidad universitaria o personas de reconocido prestigio, por un tiempo de tres años renovable por un período de igual duración.  
4. El Defensor Universitario cesará en sus funciones:  
a) A petición propia.  
b) Por cumplimiento del período de mandato para el que fue nombrado.  
c) Por acuerdo del Patronato, oído el Consejo Académico.  
DISPOSICIÓN FINAL  
Única  
En el plazo de dos años, desde la entrada en vigor de las presentes Normas de Organización y Funcionamiento, los órganos competentes de la misma aprobarán los reglamentos de desarrollo de las mismas.  
No obstante, la Universidad deberá dictar, en el plazo de un año desde la entrada en vigor de las presentes Normas de Organización y Funcionamiento, los Reglamentos de Organización y Funcionamiento del Consejo de Gobierno y del Consejo Académico, así como las normas básicas aplicables a profesores y alumnos.



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