Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8953, del 16-11-2020 (2020/9408)

Bases específiques del procés de selecció per a constituir una borsa de treball de personal delineant/topògraf i una borsa de treball de personal interventor/tresorer.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8953

Data del DOGV
:   16-11-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2020/9408

CVE


Data del document
:   06-11-2020

Organisme emissor
:   Ajuntament de Tavernes de la Valldigna

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases específiques del procés de selecció per a constituir una borsa de treball de personal delineant/topògraf i una borsa de treball de personal interventor/tresorer. [2020/9408]  
El regidor delegat de Personal ha aprovat les bases per a la formació de les següents borses de treball:  
  
01. Borsa de treball de personal delineant/topògraf (grup B); (Expedient 4-049/2020).  
Concurs-oposició. Resolució núm. 202003264, de data 4 de novembre de 2020  
  
02. Borsa de treball de personal interventor/tresorer (subgrup A1); (Expedient 4-0162/2020).  
Concurs-oposició. Resolució núm. 202003267, de data 4 de novembre de 2020  
  
De conformitat amb el que determinen les bases generals de constitució, formació i funcionament de les borses de treball d'aquest Ajuntament (aprovades mitjançant Resolució 00327/2020, de data 30 de gener, publicades al BOPV 14.02.2020) durant el termini de 15 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, els interessats podran presentar la sol·licitud d'admissió a les proves selectives en el registre d'entrada d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina la legislació vigent de procediment administratiu.  
Les bases i models d'instàncies corresponents estan a disposició dels interessats a la pàgina web municipal en l'URL https://tavernes.es/va/page/processos-selectius-borses-treball, així com a les dependències de l'Oficina d'Informació (planta baixa) o Secció de Personal de l'Ajuntament (primera planta) en l'edifici de la Casa Consistorial situat a la plaça Major, 1, d'aquesta localitat.  
Igualment, indicar que l'aprovació de les esmentades bases és un acte que de conformitat amb el que estableix l'article 52.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, posa fi a la via administrativa.  
Contra aquest es podrà interposar, els següents recursos:  
- Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició o impugnar-lo directament davant de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
En el supòsit que s'interpose el recurs de reposició, es farà davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte en el termini d'un mes comptador des de l'endemà al que va tenir lloc la notificació o publicació de l'acte. La interposició impedirà, fins a la resolució expressa o presumpta, la utilització de la via contenciosa administrativa de conformitat amb el que disposa la legislació de procediment administratiu. El recurs de reposició caldrà que es resolga i es notifique en el termini d'un mes, en cas contrari, s'entendrà desestimat i quedarà oberta la via contenciosa administrativa.  
- En el supòsit que es decidisca interposar el recurs contenciós administratiu directament, es farà, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en els terminis següents:  
- Dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació o publicació de l'acte administratiu que s'impugna.  
- Dos mesos des del dia en què es notifique la resolució del recurs de reposició presentat.  
- Sis mesos, des del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense que es notifique la seua resolució.  
Tot això sense perjudici que es pot fer ús de qualsevol altra acció o recurs que s'estime convenient a la defensa dels drets dels interessats.  
  
La qual cosa es fa pública per a general coneixement.  
  
Tavernes de la Valldigna, 6 de novembre de 2020.- El cap de l'Activitat 04 de Recursos Humans i Gestió de Personal: Valentín Vercher Manclús.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8953, del 16-11-2020 (2020/9408)

Bases específicas del proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo de personal delineante/topógrafo y una bolsa de trabajo de personal interventor/tesorero.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8953

Fecha DOGV
:   16-11-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/9408

CVE


Fecha del documento
:   06-11-2020

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases específicas del proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo de personal delineante/topógrafo y una bolsa de trabajo de personal interventor/tesorero. [2020/9408]  
El Concejal Delegado de Personal ha aprobado las bases para la formación de las siguientes bolsas de trabajo:  
  
01. Bolsa de trabajo de personal delineante/topógrafo (grupo B); (Expediente 4-049/2020).  
Concurso-oposición. Resolución núm. 202003264, de fecha 4 de noviembre de 2020  
  
02. Bolsa de trabajo de personal interventor/tesorero (subgrupo A1); (Expediente 4-0162/2020).  
Concurso-oposición. Resolución núm. 202003267, de fecha 4 de noviembre de 2020  
  
De conformidad con lo que determinan las bases generales de constitución, formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de este Ayuntamiento (aprobadas mediante Resolución 00327/2020, de fecha 30 de enero, publicadas en el BOPV 14.02.2020) durante el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los interesados podrán presentar la solicitud de admisión a las pruebas selectivas en el registro de entrada de este Ayuntamiento, o en la forma que determina la legislación vigente de procedimiento administrativo.  
Las bases y modelos de instancias correspondientes están a disposición de los interesados en la página web municipal en la URL https://tavernes.es/va/page/processos-selectius-borses-treball, así como en las dependencias de la Oficina de Información (planta baja) o Sección de Personal del Ayuntamiento (primera planta) en el edificio de la Casa Consistorial situado a la plaza Mayor, 1, de esta localidad.  
Igualmente, significar que la aprobación de las mencionadas bases es un acto que de conformidad con lo que se establece en el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, pone fin a la vía administrativa.  
Contra el mismo se podrán interponer, los siguientes recursos:  
- Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
En el supuesto de que se interponga el recurso de reposición, se hará ante órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al que tuvo lugar la notificación o publicación del acto. Su interposición impedirá, hasta su resolución expresa o presunta, la utilización de la vía contenciosa administrativa de conformidad con lo que dispone la legislación de procedimiento administrativo. El recurso de reposición hará falta que se resuelva y se notifique en el plazo de un mes, en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.  
- En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en los plazos siguientes:  
- Dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto administrativo que se impugna.  
- Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición presentado.  
- Seis meses, desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique su resolución.  
Todo esto sin perjuicio de que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente para la defensa de los derechos de los interesados.  
Lo cual se hace público para general conocimiento.  
  
Tavernes de la Valldigna, 6 de noviembre de 2020.- El jefe de la Actividad 04 de Recursos Humanos y Gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.



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