Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3265, del 16-06-1998 (1998/3701)

Bases específiques de proves selectives per a la provisió d’un lloc de treball de membre de la policia local, escala superior, categoria d’oficial, vacant en la plantilla de personal funcionari de l’Ajuntament.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3265

Data del DOGV
:   16-06-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/3701

CVE


Data del document
:   06-03-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament de Xàtiva

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Xàtiva](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))

Bases específiques de proves selectives per a la provisió d'un lloc de treball de membre de la policia local, escala superior, categoria d'oficial, vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament. [1998/C3701]
  
Bases de la convocatòria per a proveir en propietat un lloc de treball de membre de la policia local, escala superior, categoria d'oficial, de conformitat amb el que es disposa en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims a què s'ha d'ajustar el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat; Llei de la Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995; Decreto 69/1986, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana; Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Generalitat Valenciana; Decret 11/1992, de 16 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris uniformes per a la selecció, formació, promoció i mobilitat de les policies locals, escala superior, tècnica i executiva. Categories d'inspectors, subinspectors, oficials, suboficials i sergents; i totes altres disposicions legals i reglamentàries, entre aquestes les de desplegament del Decreto 11/1992, de 16 de gener (esmentat), que hi siguen aplicables.
  
Primera. Objecte
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat d'un lloc de treball de la policia local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de policia local i els seus auxiliars, enquadrada en l'escala superior, categoria d'oficial, corresponent al nivell de titulació de la lletra A; a proveir en torn lliure, pel procediment d'oposició; tot això, de conformitat amb el que es preveu en el Pla d'Ocupació 1997-1998, apartats 2.XIV, 4.2.2.6 i concordants d'aquest, aprovat per acord plenari de 30 de gener de 1997.
  
Es fa expressa una remissió a la base primera de les bases generals de les convocatòries de proves selectives per a la provisió en propietat de llocs de treball de la plantilla de personal, aprovades per acord plenari de 5 de maig de 1994 conforme a lo previst en l'article 2 de la Resolució de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana de 1 de desembre de 1992 i publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1926, de 17 de desembre de 1992, i en el Butlletí Oficial de la Província de València número 9, de 12 de gener de 1993.
  
Segons. Legislació aplicable
  
Es fa remissió expressa a la base segona de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Regirà la base tercera de les bases generals indicades en la base primera de les presents, amb les modificacions que per a cada requisit s'especifiquen seguidament:
  
Para ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants, hauran de reunir els següents requisits en la data de terminació del termini d'admissió de sol·licituds:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
  
b) Haver complit 18 anys i no excedir de 55 anys, ambdues edats referides al dia en que acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
c) Estar en possessió del títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent, o haver complit les condicions per a obtenir-la en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'administració de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2 o, si és el cas, A del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors, i BTP que habilite per a la conducció dels vehicles a què es refereix l'article 7.3 de l'anterior Reial Decret 772/1997.
  
g) Tenir una talla mínima d'1,65 metres, els homes, i 1,60 metres, les dones.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Hi regirà la base quarta de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Hi regirà la base cinquena de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Hi regirà la base cinquena de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes, amb les modificacions següents:
  
6.1 Composició:
  
Serà president el president de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Serà secretari el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.
  
Seran vocals:
  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local.
  
- El cap del cos de la Policia Local de l'Ajuntament o, si no n'hi ha, una funcionari de la corporació d'igual o superior categoria a la que es convoca.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament.
  
6.2 La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
6.3 A l'efecte del que es disposa en l'annex IV del Reial Decret 263/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria quarta de les recollides en aquell, respecte de les assistències tant dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
Hi regirà la base setena de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Vuitena. Procediment de selecció: oposició per torn lliure
  
8.1 Fase prèvia.
  
Abans de començar les proves físiques i les de coneixement del temari, es practicarà un exercici o prova psicotècnica apatitudinal i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte, i s'ajustaran als barems establits en els annexos d'aquestes bases.
  
8.2 Fase d'oposició.
  
Constarà dels exercicis següents:
  
Proves físiques. Es qualificaran amb apte o no apte. Consistiran a superar almenys tres de les recollides en l'annex d'aquestes bases.
  
- Segon exercici. De caràcter obligatori.
  
Memòria projecte. Consistirà en la presentació i exposició oral durant una hora d'un estudi inèdit, amb una extensió mínima de 50 folis i màxima de 70, mecanografiats a doble espai i a una sola cara, grandària DIN A4, sobre l'organització, problemàtica, funcions i serveis del cos de policia local en un municipi amb una població de 27.000 habitants.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, sent necessari un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
- Tercer exercici. De caràcter obligatori.
  
Tes de cultura policial. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 100 preguntes amb respostes alternatives, relacionat amb temes professionals de policia, d'acord amb el temari que es recull en l'annex corresponent d'aquestes bases. El sistema de correcció del qüestionari el donarà a conéixer el tribunal als aspirants abans del començament de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, sent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
- Quart exercici. De caràcter voluntari.
  
Consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal. La duració d'aquest exercici serà de 30 minuts.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no serà eliminatori.
  
8.3 Qualificació.
  
Hi regirà la base novena de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes, mentre les disposicions d'aquella no siguen contradictòries amb les d'aquesta.
  
Novena. Publicitat de les qualificacions
  
Hi regirà la base 10 de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Deu. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Hi regirà la base 11 de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Onze. Presentació de documents
  
Hi regirà la base 12 de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Dotze. Curs selectiu. Presa de possessió i prestació de jurament o promesa.
  
12.1 Curs selectiu.
  
El tribunal formularà una proposta al president de la corporació dels aspirants que, havent superat les proves selectives, i després de la presentació de la documentació exigida en aquestes bases, hagen de realitzar el curs de capacitació de contingut teoricopràctic i de caràcter selectiu en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de dos mesos.
  
Els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs que es convoque. La qualificació d'aquest correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Superat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, formularà una proposta de nomenament, si és el cas, a l'Alcaldia, amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, a l'efecte del nomenament.
  
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà aquesta circumstància a l'Alcaldia, podent l'aspirant incorporar-se al curs immediatament posterior.
  
Si no superen aquest curs quedaran decaiguts en el dret a participar en el procés selectiu instat, que es considerarà terminat a l'efecte de poder convocar de nou la plaça o places que no s'hagueren cobert.
  
Per a la realització del curs teoricopràctic, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques i percebran a càrrec de l'Ajuntament les retribucions que corresponguen, d'acord amb les normes d'aplicació.
  
12.2 Nomenament.
  
Superades les proves de selecció, i el curs teoricopràctic, després de la presentació de la documentació exigida, els aspirants seran nomenats funcionaris de carrera, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini màxim de 30 dies a comptar de l'endemà del dia que li siga notificat el nomenament.
  
Tretze. Incidències
  
Hi regirà la base 14 de les bases generals indicada en la base primera d'aquestes.
  
Catorze. Impugnació i revocació de la convocatòria
  
Hi regirà la base 15 de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
Quinze. Publicació
  
Hi regirà la base 16 de les bases generals indicades en la base primera d'aquestes.
  
ANNEX I
  
Proves psicotècniques
  
El contingut de les proves psicotècniques s'ajustarà al barem que s'indica tot seguit, en consideració als factors que s'han de mesurar en el procés de selecció, d'acord amb el que es disposa en l'Ordre de 5 de desembre de 1994.
  
I. Aptituds mentals.
  
- Raonament verbal: com indica el nom, constitueix una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constitueix un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, atés que en moltes tasques hi ha una relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
  
- Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, atés que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test de raonament abstracte no substitueix adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.
  
- Rapidesa i precisió perceptiva: és una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
  
- Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigeix una gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència, aquest instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica de les quals és la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.
  
- Agilitat mental: capacitat per a comprendre situacions, les relacions que hi ha entre elles, poder captar les estructures d'aquestes relacions i tenir un mètode sistemàtic de raonament.
  
- Memòria visual: capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
II. Personalitat.
  
- Sentit de la disciplina i de l'autoritat: conformitat davant les normes i demandes dels superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure; perseverant, responsable i organitzada.
  
- Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
- Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la capacitat per a tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.
  
- Desenvolupament de conductes cooperatives. Capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.
  
- Autocontrol dels impulsos i emocions: persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Curosa i oberta a allò social. Evidencia el que comunament es coneix com «respecte a si mateix», té en compte la reputació social.
  
- Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la.
  
- Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantenir contactes personals.
  
- Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint estrictament les normes; fent el que és acceptat i idoni.
  
- Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a l'ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.
  
III. Característiques del test aptitudinal.
  
Puntuacions decils.
  
- Raonament verbal: 6.
  
- Raonament abstracte: 5,5.
  
- Rapidesa i precisió perceptiva: 5.
  
- Atenció i resistència a la fatiga: 6.
  
- Agilitat mental: 6.
  
- Memòria visual: 6.
  
IV. Característiques de la valoració actitudinal.
  
Para l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tenir en compte, d'acord amb l'ordre d'importància que a continuació s'indica, els següents:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals.
  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualsevol altre d'anàloga significació als indicats anteriorment.
  
A més, caldrà realitzar una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policial, i si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista a càrrec del tècnic.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals quatre dels sis factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
ANNEX II
  
Reconeixement mèdic
  
El contingut de les proves del reconeixement mèdic, d'acord amb el que es disposa en l'Ordre de la Conselleria de Presidència de 22 de desembre de 1997, és el següent:
  
A. Quadre d'exclusions mèdiques aplicable en el supòsit que l'aspirant no tinga la condició de funcionari de carrera en situació d'actiu en els cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm -150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
2. Ull i visió:
  
2.1 Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
  
2.2 Despreniment de retina.
  
2.3 Estrabisme.
  
2.4 Hemianòpsies.
  
2.5 Discromatòpsies.
  
2.6 Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
3. Oïda i audició.
  
3.1 Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, segons el parer del tribunal mèdic, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de la columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).
  
5. Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que, segons el parer del tribunal mèdic, dificulte l'exercici de lloc de treball.
  
6. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, no havent de sobrepassar les xifres en repós els 160 mmHg en pressió sistòlica i els 90 mmHg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que, segons el parer del tribunal mèdic, puga limitar l'exercici del lloc de treball.
  
Segons el parer del tribunal es podrà repetir la prova quan hi concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
7. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia crònica obstructiva, el pneumotòrax espotani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificulten l'exercici del treball.
  
8. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor per qualsevol causa, alcoholisme, toxicomanies i altres processos patològics que dificulten l'exercici de la seua funció.
  
9. Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals i altres processos que dificulten o limiten l'exercici de la seua funció.
  
10. Altres processos patològics
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, segons el parer del tribunal mèdic, limiten o incapaciten per a l'exercici del treball.
  
B. Quadre d'exclusions mèdiques aplicable en el supòsit que l'aspirant tinga la condició de funcionari de carrera en situació d'actiu en els cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana.
  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.
  
2. Ull i visió.
  
2.1 Agudesa visual amb correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls o sense aquesta correcció.
  
2.2 Hemianòpsia completa i absoluta.
  
3.3 Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 6.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsca retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.
  
5. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mmHg en pressió sistòlica i els 95 mmHg en pressió diastòlica; segons el parer del tribunal mèdic, es podrà repetir la prova quan hi concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.
  
6. Aparell respiratori.
  
La bronquiopatia crònica obstructiva. El neumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
  
7. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.
  
8. Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.
  
9. Altres processos patològics
  
Malalties immunològiques sistèmiques.
  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.
  
ANNEX III
  
Proves físiques
  
De caràcter obligatori i eliminatori. Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i marques mínimes seran els següents, segons el quadre d'edats:
  
Barem d'edats masculí:
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins a 30 anys 4'20- 3,75 m 60- 35 abd.
  
De 31 a 35 anys 4'50- 3,50 m 1'10- 35 abd.
  
De 36 a 40 anys 5'30- 3,25 m 1'25- 30 abd.
  
De 41 a 45 anys 1500 m 3,00 m 1'30- 25 abd.
  
De 46 a 50 anys 1300 m 2,75 m 1'40- 20 abd.
  
Més de 50 anys 1200 m 2,40 m 1'55- 15 abd.
  
Barem d'edats femení:
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins a 30 anys 4'50- 3,10 m 1'10- 35 abd.
  
De 31 a 35 anys 5'20- 2,90 m 1'20- 30 abd.
  
De 36 a 40 anys 6'00- 2,70 m 1'35- 25 abd.
  
De 41 a 45 anys 1300 m 2,50 m 1'45- 20 abd.
  
De 46 a 50 anys 1200 m 2,30 m 1'55- 15 abd.
  
Més de 50 anys 1000 m 2,10 m 2'10- 12 abd.
  
1. Proves.
  
1.1 Carrera de resistència : 1.000 metres.
  
1.2 Salt de llargada amb correguda.
  
1.3 Natació: 50 metres.
  
1.4 Prova de resistència abdominal en un temps no superior als 90 segons, que s'ha de realitzar sota les condicions següents:
  
a) Posició inicial: gitat de sobines (boca amunt), amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90 graus aproximadament.
  
b) No hi ha cap punt de suport per als peus, ja que això implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i psoes ilíac.
  
c) En cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere el cap i tornar a la posició inicial, encara que no serà necessari que la regió dorsal de l'esquena contacte amb el terra en cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas els 90 segons.
  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90??) l'aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, sent necessari superar com a mínim tres de les proves per a ser declarat apte.
  
Quedaran exempts de la realització de les proves físiques aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat aquestes proves i es troben inclosos en el tram d'edats assenyalat en els corresponents barems d'aquest annex.
  
ANNEX IV
  
Temari
  
Dret constitucional
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classes i formes d'estat. Organització territorial de l'estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.
  
Tema 3. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 4. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 5. Les Corts Generals: les càmeres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local. La hisenda pública i l'administració tributària.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Dret administratiu
  
Tema 9. L'administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució Espanyola. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 10. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no promulgades pel Parlament amb rang de llei. El reglament: concepte i classes.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local.
  
Tema 14. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 15. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació d'expedients.
  
Tema 16. El procediment administratiu. Estudi de la legislació general vigent en la matèria. Fases del procediment. Notificacions i audiència de l'interessat.
  
Tema 17. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Bans i ordenances municipals
  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances.
  
Tema 20. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Normes reguladores.
  
Tema 21. La regulació sobre activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.
  
Tema 22. Reglamentació en matèria d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència. Infraccions.
  
Tema 23. Via pública: revetlles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció. Òrgan competent per a autoritzar-los. Sancions.
  
Tema 24. Venda ambulant. Normativa estatal i autonòmica. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
  
Tema 25. Normes sobre usos i activitats.
  
Tema 26. La regulació de la mendicitat. Llocs de recollida. Obligació de les administracions públiques. Aspectes legals.
  
Policia local
  
Tema 27. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 28. La policia local: conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 29. El binomi policia local-ciutadà: conceptes previs, relació, finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 30. Ordenament Legislatiu de la policia local. Principis bàsics d'actuació. Disposicions comunes estatutàries. Règim disciplinari.
  
Tema 31. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. Desplegament reglamentari.
  
Tema 32. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fines i funcions. Els cursos de formació, bàsics o selectius, de capacitació, d'integració d'auxiliars de policia local. El Registro de Policies Locals.
  
Dret penal
  
Tema 33. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i imprudència.
  
Tema 34. Delictes contra les persones. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 35. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.
  
Tema 36. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 37. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandonament de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Usurpació de funcions.
  
Tema 38. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
  
Tema 39. Les faltes: faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'ordre públic.
  
Tema 40. Les penes. Concepte i classes. L'aplicació de les penes. Formes substitutives de l'execució de les penes privatives de llibertat. Les mesures de Seguretat. Causes que eximeixen, atenuen, agreugen i modifiquen la responsabilitat penal. Òrgans competents per a l'execució de les penes.
  
Dret processal
  
Tema 41. Llei Orgànica Reguladora del Procediment de Habeas Corpus. La denuncia i la querella. L'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts.
  
Tema 42. El procés: concepte, objecte, fi, tipus o sistemes. Dret processal penal: concepte, característiques, origen i fonts.
  
Tema 43. L'entrada i registre en lloc tancat. La comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent.
  
Tema 44. Presó provisional, llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 45. El Codi de la Circulació vigent després de la publicació de la Llei de Seguretat Viària: nocions prèvies. Tipificació de les principals infraccions.
  
Tema 46. Quadre d'infraccions més habituals en matèria de circulació urbana. Infraccions de trànsit que són constitutives de delicte. Procediment sancionador.
  
Tema 47. Normes generals de circulació: assegurança obligatòria. Codi de la Circulació.
  
Tema 48. Nivells sonors permesos en vehicles, i també infracció a aquells. Inspecció tècnica de vehicles. Vehicles especials. Altres infraccions al Codi de la Circulació.
  
Tema 49. La circulació. Òrgans competents. Vigilància i regulació de la circulació. Ordenació del trànsit.
  
Tema 50. La circulació urbana: normes generals de circulació. La senyalització. Permisos i llicències de conduir.
  
Tema 51. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. La reglamentació sobre serveis urbans i interurbans de transport d'automòbils lleugers.
  
Tema 52. El transport escolar. Disposicions autonòmiques valencianes sobre transport.
  
Tema 53. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes. Classes i fases.
  
Tema 54. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres i etilòmetres: descripció general i forma d'actuar.
  
Tema 55. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària, que duga aparellada l'obligació de la prova.
  
Tema 56. Normes de desplegament de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.
  
Policia judicial i estupefaents
  
Tema 57. Farmacodependències. La droga, dependència: física i psíquica; Tolerància; drogoadicte; classificació de les drogues.
  
Tema 58. El cànem i els seus derivats; grifa o marihuana; haixix i oli de haixix; Efectes del cànem. Opiacis: naturals i sintètics. Cocaínics: el crack, efectes tòxics; al·lucinògens.
  
Tema 59. Disposicions penals que afecten les drogodependències: Codi Penal. Llei Orgànica 8/1983, de 25 de juny, de Reforma Urgent del Codi Penal. Llei Orgànica 7/1982, modificadora de la llei en matèria de contraban i reguladora dels delictes i infraccions administratives en la matèria. Llei Orgànica 1/1988, de 24 de març, de Reforma del Codi Penal en Matèria de Tràfic de Drogues.
  
Tema 60. Policia judicial. Composició, funcions, modalitats d'actuació, principis d'actuació, deure d'intervenció d'unitats no específiques de policia judicial, assignació de pràctiques concretes. Adscripcions temporals. Relació amb autoritats judicials i altres forces de seguretat.
  
Tema 61. L'atestat policial. Concepte, diligències, requisits formals, aspectes jurídics de l'atestat; caràcter de denúncia, ratificació, declaracions testificals.
  
Tema 62. La inspecció ocular. Fins, mesures preventives. El cos del delicte. Entrada i registre de domicilis, requisits formals.
  
Tema 63. Detenció. Dret a la llibertat i seguretat. Consagració del principi de legalitat en matèria de restriccions a la llibertat i la seguretat. Límit temporal de la detenció preventiva, drets del detingut. Diligències relacionades amb la detenció d'una persona. Detenció il·legal.
  
Policia administrativa
  
Tema 64. Estrangers. Concepte. Drets reconeguts en la nostra legislació. Dret comparat.
  
Tema 65. Règim d'entrada d'estrangers en Espanya. Llocs habilitats. Documentació necessària per a l'entrada d'estrangers en territori nacional. Documents d'identificació. Visats: classes. Altres requisits exigibles als estrangers per a l'entrada a Espanya; acreditació de mitjans econòmics, exigències sanitàries.
  
Tema 66. Situacions dels estrangers a España. Residència i estada. Pròrroga d'estada, sol·licitud, documentació. Expedició i denegació, extinció de la vigència.
  
Tema 67. Classes de permisos de residència, requisits i documentació, competència per a la concessió. Targetes de residència. Pròrrogues i renovacions dels permisos, fi de la vigència. Estrangers indocumentats. Estudiants estrangers.
  
Tema 68. Règim jurídic del control de canvis, delictes monetaris. Infraccions administratives. Inspecció i investigació.
  
Tema 69. El document nacional d'identitat. Antecedents històrics. Legislació actual. Concepte i caràcters. Dades del document. Competència i obligatorietat. Validesa.
  
Tema 70. Establiments i espectacles públics. Legislació actual. Concepte. Àmbit d'aplicació del reglament vigent de data 27 d'agost de 1982. Llei 2/1991, de la Generalitat Valenciana, de 18 de febrer, d'Espectacles, Establiments Públics i Activitats Recreatives.
  
Tema 71. Llocs, recintes i instal·lacions destinades a espectacles i esbargiments públics. Ubicació, eixides i portes d'accés, portes d'emergència, vestíbuls, escales, ascensors, passadissos, prohibicions, lavabos, enllumentat. Elements personals que intervenen en els espectacles o activitats recreatives. Llibres de reclamacions.
  
Tema 72. Infraccions i sancions al Reglament d'Espectacles. Prohibicions. Suspensions. Dret d'admissió. La Llei de la Generalitat Valenciana 2/1991, de 18 de febrer, d'Espectacles, Establiments Públics i Activitats Recreatives.
  
Tema 73. Dret de reunió. Legislació vigent. Reunions en llocs tancats. Manifestacions i reunions en llocs de trànsit públic. Conductes delictives. Faltes.
  
Psicologia
  
Tema 74. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en sí mateix, iniciativa, decisió). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar). Estils de manar. Aspectes que distingeixen al bon cap. Metodologia del comandament.
  
Tema 75. Presa de decisions. El procés de decisió. Poder i autoritat.
  
Tema 76. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 77. Tècniques per a controlar situacions difícils. La reunió està a punt de ser incontrolable. La reunió s'aparta del seu objectiu. El grup no parla. El grup o part d'ell refusa acceptar les conclusions del director. Els participants discuteixen fermament entre si.
  
Tema 78. Principis de disciplina efectiva. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb l'organització.
  
Tema 79. Tipus d'ordres. Ordre terminant, tipus sol·licitud, ordre suggerida, escrita, verbal, petició de voluntaris, causes de la mala interpretació d'ordres, comprovació de l'execució de les ordres.
  
Tema 80. Qualitats o atributs d'un bon comandament. Com actuar un bon comandament. Com es fa una amonestació. Com s'atenen les queixes. Mètode dels vuit passos.
  
Sociologia
  
Tema 81. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses segons la manera de produir-se el comportament col·lectiu. Teories psicològiques explicatives del comportament col·lectiu. Possibilitats d'intervenció en els fenòmens col·lectius.
  
Tema 82. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases d'una catàstrofe. Efectes i conseqüències en els desastres en les persones. El pànic. Reacció davant una situació de desastre.
  
Tema 83. Els grups socials. Grup de pertinença, de referència, petits. Els grups davant la frustració. Característiques del grup. Tècniques del grup.
  
Tema 84. Procés de socialització. Disposició a assumir un paper. Trets de personalitat en la dinàmica de grups. Recomanacions. Lideratge, paper del líder, factors, funcions.
  
Tema 85. La comunicació i la informació. Procés de comunicació, ascendent, descendent, horitzontal. Escrita i oral. La distorsió. Problemàtica de la comunicació.
  
Tema 86. Sistemes policials en la CEE i EE. UU.. Sistema anglosaxó. Sistemes continentals. Sistemes nordamericans.
  
Dret mercantil
  
Tema 87. Les disposicions de la Comunitat Europea de protecció de la propietat industrial i intel·lectual, patents, registres i depòsit de dissenys i models industrials. Els tractats internacionals en vigor sobre protecció d'obres literàries i artístiques.
  
Tema 88. Disposicions de la Comunitat Europea sobre mercaderies amb usurpació de marques (Reglament núm. 3.842/1986, del Consell de 1 de desembre de 1986, i també el Reglament 3.077/1987, de la Comissió de data 14 d'Octubre de 1987).
  
Tema 89. La protecció penal dels drets de propietat industrial, intel·lectual i d'autor.
  
Tema 90. Llei de Propietat Industrial. Llei de Marques. Normes sobre infraccions en matèria de defensa del consumidor. La regulació de la difusió de pel·lícules en suport videogràfic.
  
Xàtiva, 4 de febrer de 1998.- La Comissió Informativa de Governació i Règim Interior. El president: Antonio Perales Perales. La secretària: Amparo Mateu Cerdà.
  
- Diligència:
  
Per a fer constar que el plec anterior ha sigut aprovat per l'Ajuntament en sessió plenària de 5 de març de 1998.



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Sumario DOGV 3265, del 16-06-1998 (1998/3701)

Bases especificas de pruebas selectivas para la provisión de un puesto de trabajo de miembro de la policía local, escala superior, categoría de oficial, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3265

Fecha DOGV
:   16-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/3701

CVE


Fecha del documento
:   06-03-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xàtiva

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Xàtiva](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))

Bases especificas de pruebas selectivas para la provisión de un puesto de trabajo de miembro de la policía local, escala superior, categoría de oficial, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento. [1998/C3701]
  
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad un puesto de trabajo de miembro de la policía local, escala superior, categoría de oficial, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Ley de la Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/1986, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana; Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, de coordinación de Policías Locales de la Generalitat Valenciana; Decreto 11/1992, de 16 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios uniformes para la selección, formación, promoción y movilidad de las policías locales, escala superior, técnica y ejecutiva. Categorías de inspectores, subinspectores, oficiales, suboficiales y sargentos; y demás disposiciones legales y reglamentarias, entre éstas las de desarrollo del Decreto 11/1992, de 16 de enero (citado), que sean aplicables.
  
Primera. Objeto
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de un puesto de trabajo de la policía local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de policía local y sus auxiliares, encuadrado en la escala superior, categoría de oficial, correspondiente al nivel de titulación de la letra A; a proveer en turno libre, por el procedimiento de oposición; todo ello, de conformidad con lo previsto en el Plan de Empleo 1997-1998, apartados 2.XIV, 4.2.2.6 y concordantes del mismo, aprobado por acuerdo plenario de 30 de enero de 1997.
  
Se hace expresa una remisión a la base primera de las bases generales de las convocatorias de pruebas selectivas para la provisión en propiedad de puestos de trabajo de la plantilla de personal, aprobadas por acuerdo plenario de 5 de mayo de 1994 conforme a lo previsto en el artículo 2 de la Resolución de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana de 1 de diciembre de 1992 y publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1926, de 17 de diciembre de 1992, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 9, de 12 de enero de 1993.
  
Segunda. Legislación aplicable
  
Se hace expresa remisión a la base segunda de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Regirá la base tercera de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes, con las modificaciones que para cada requisito se especifican seguidamente:
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de terminación del plazo de admisión de solicitudes:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de 55 años, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) Estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2 o, en su caso, A del Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores, y BTP que habilite para la conducción de los vehículos a que se refiere el artículo 7.3 del anterior Real Decreto 772/1997.
  
g) Tener una talla mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Regirá la base cuarta de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Regirá la base quinta de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Regirá la base sexta de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes, con las siguientes modificaciones:
  
6.1 Composición:
  
Será presidente el presidente de la corporación o miembro de ésta en quien delegue.
  
Será secretario el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Serán vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.
  
- El jefe del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento o, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría a la que se convoca.
  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento.
  
6.2 La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de sus respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
6.3 A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría cuarta de las recogidas en aquél, respecto de las asistencias tanto de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Regirá la base séptima de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Octava. Procedimiento de selección: oposición por turno libre
  
8.1 Fase previa.
  
Antes de dar comienzo a las pruebas físicas y las de conocimiento del temario, se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad y el reconocimiento médico preceptivo. Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto, y se ajustarán a los baremos establecidos en los anexos de estas bases.
  
8.2 Fase de oposición.
  
Constará de los siguientes ejercicios:
  
- Primer ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Pruebas físicas. Se calificarán con apto o no apto. Consistirán en superar al menos tres de las recogidas en el anexo de estas bases.
  
- Segundo ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Memoria proyecto. Consistirá en la presentación y exposición oral durante una hora de un estudio inédito, con una extensión mínima de 50 folios y máxima de 70, mecanografiados a doble espacio y a una sola cara, tamaño DIN A4, sobre la organización, problemática, funciones y servicios del cuerpo de policía local en un municipio con una población de 27.000 habitantes.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, precisándose un mínimo de 5 puntos para superarlo.
  
- Tercer ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Test de cultura policial. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas, relacionado con temas profesionales de policía, de acuerdo con el temario que se recoge en el anexo correspondiente de estas bases. El sistema de corrección del cuestionario será dado a conocer por el tribunal a los aspirantes antes del comienzo de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superarlo.
  
- Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no será eliminatorio.
  
8.3 Calificación.
  
Regirá la base novena de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes, en tanto en cuanto las disposiciones de aquélla no sean contradictorias con las de la presente.
  
Novena. Publicidad de las calificaciones
  
Regirá la base 10 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Regirá la base 11 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Once. Presentación de documentos
  
Regirá la base 12 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Doce. Curso selectivo. Toma de posesión y prestación de juramento o promesa
  
12.1 Curso selectivo.
  
El tribunal formulará una propuesta al presidente de la corporación de los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas, y previa la presentación de la documentación exigida en estas bases, deban realizar el curso de capacitación de contenido teórico-práctico y de carácter selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de dos meses.
  
Los aspirantes propuestos se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el primer curso que se convoque. La calificación del mismo corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Superado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, formulará una propuesta de nombramiento, en su caso, a la Alcaldía, con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento.
  
En el supuesto que el aspirante no supere el curso selectivo, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará ésta circunstancia a la Alcaldía, pudiendo el aspirante incorporarse al curso inmediatamente posterior.
  
De no superar este curso quedarán decaídos en su derecho a participar en el proceso selectivo instado, que se entenderá terminado a los efectos de poder convocar de nuevo la plaza o plazas que no se hubieran cubierto.
  
Para la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán con cargo al Ayuntamiento las retribuciones que correspondan, con arreglo a las normas de aplicación.
  
12.2 Nombramiento.
  
Superadas las pruebas de selección, y el curso teórico-práctico, previa la presentación de la documentación exigida, los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera, y deberán tomar posesión en el cargo en el plazo máximo de 30 días a contar del siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento.
  
Trece. Incidencias
  
Regirá la base 14 de las bases generales indicada en la base primera de las presentes.
  
Catorce. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
Regirá la base 15 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Quince. Publicación
  
Regirá la base 16 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
ANEXO I
  
Pruebas psicotécnicas
  
El contenido de las pruebas psicotécnicas se ajustará al baremo que se indica, en atención a los factores a medir en el proceso de selección, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 5 de diciembre de 1994.
  
I. Aptitudes mentales.
  
- Razonamiento verbal: como su nombre indica, constituye una medida de la aptitud para comprender conceptos, expresados a través de la palabra. Aprecia más la capacidad para abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo. Constituye un valioso índice del nivel ocupacional a que un sujeto puede aspirar, puesto que en muchas tareas existe una relación positiva entre el nivel de responsabilidad que tienen asignado y el grado de profundidad con que deben ser comprendidas las ideas expresadas verbalmente.
  
- Razonamiento abstracto: intenta apreciar la agilidad mental con formas no verbales, puesto que la habilidad para razonar con palabras no es idéntica a la habilidad para razonar con figuras, el test de razonamiento abstracto no sustituye adecuadamente al razonamiento verbal, pero puede servir como elemento de confrontación.
  
- Rapidez y precisión perceptiva: es un análisis rápido de situaciones complejas, ideado para medir la rapidez de respuestas en tareas de tipo perceptivo.
  
- Atención y resistencia a la fatiga: es una prueba que exige una gran concentración y resistencia a la monotonía. En consecuencia, este instrumento puede apreciar la aptitud o capacidad para concentrarse en tareas cuya principal característica es la rapidez perceptiva, junto con la atención continuada.
  
- Agilidad mental: capacidad para comprender situaciones, las relaciones que existen entre ellas, poder captar las estructuras de dichas relaciones y tener un método sistemático de razonamiento.
  
- Memoria visual: capacidad para recordar situaciones a través del sentido de la vista.
  
II. Personalidad.
  
- Sentido de la disciplina y de la autoridad: conformidad ante las normas y demandas de sus superiores. Persona que suele ser sobria y digna de confianza, así como dominada por el sentido del deber; perseverante, responsable y organizada.
  
- Sentido de la iniciativa: persona no inhibida, dispuesta a intentar nuevas cosas, puede soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con la gente y las situaciones emocionales abrumadoras.
  
- Seguridad en sí mismo. Firmeza personal: capacidad práctica y realista. La confianza en sí mismo y su capacidad para tratar con cosas es madura y poco ansiosa; es flexible y segura.
  
- Desarrollo de conductas cooperativas. Capacidad de integración en el grupo. Grado en que las personas se ayudan entre sí y se muestran amables y cooperativas con los compañeros. Persona adaptable, animosa, interesada por los demás. Buena colaboradora con el trabajo del grupo.
  
- Autocontrol de los impulsos y emociones: persona con mucho control de sus emociones y de su conducta en general. Cuidadosa y abierta a lo social. Evidencia lo que comúnmente se conoce como "respeto a sí mismo", tiene en cuenta la reputación social.
  
- Serenidad: persona sosegada, relajada y tranquila.
  
- Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal: persona socialmente desenvuelta, no inhibida, con buena capacidad para lograr y mantener contactos personales.
  
- Neutralidad efectiva en el ejercicio profesional: persona responsable y organizada, sus metas se encuentran dentro de la normativa social. Hace lo que socialmente es correcto, siguiendo estrictamente las normas; haciendo lo que es aceptado e idóneo.
  
- Capacidad de automotivación: capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su ocupación. Grado en que una persona se preocupa por su actividad y se entrega a ella.
  
III. Características del test aptitudinal.
  
Puntuaciones deciles.
  
- Razonamiento verbal: 6.
  
- Razonamiento abstracto: 5,5.
  
- Rapidez y precisión perceptiva: 5.
  
- Atención y resistencia a la fatiga: 6.
  
- Agilidad mental: 6.
  
- Memoria visual: 6.
  
IV. Características de la valoración actitudinal.
  
Para la evaluación de las pruebas actitudinales son factores preferentes a tener en cuenta, de acuerdo con el orden de importancia que a continuación se expresa, los siguientes:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenidad.
  
3. Capacidad empática y manejo de las relaciones interpersonales.
  
4. Sentido de la disciplina y de la autoridad.
  
5. Desarrollo de conductas corporativas y capacidad de integración.
  
6. Seguridad y firmeza personal.
  
7. Sentido de la iniciativa.
  
8. Neutralidad profesional.
  
9. Cualesquiera otros de análoga significación a los anteriormente indicados.
  
Además, deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad, y en caso de detectarse alguna anomalía significativa para el desarrollo de la función policial, y si el técnico y el tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminación del opositor, dichas pruebas deberán contrastarse mediante entrevista a cargo del técnico.
  
La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales cuatro de los seis factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
ANEXO II
  
Reconocimiento médico
  
El contenido del las pruebas del reconocimiento médico, de acuerdo con lo establecido en la Orden de la Conselleria de Presidencia de 22 de diciembre de 1997, es el siguiente:
  
 A. Cuadro de exclusiones médicas aplicable en el supuesto en que el aspirante no ostente la condición de funcionario de carrera en situación de activo en los cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
  
1. Obesidad o delgadez superior al 25% del peso ideal, calculado según la fórmula PI=0,75 (talla en cm -150) + 50; en aquellos aspirantes con complexión atlética se aceptará un 40% de exceso de la solución resultante de aplicar la fórmula anterior.
  
2. Ojo y visión:
  
2.1 Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
  
2.2 Desprendimiento de retina.
  
2.3 Estrabismo.
  
2.4 Hemianopsias.
  
2.5 Discromatopsias.
  
2.6 Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del tribunal médico, dificulte de manera importante la agudeza visual.
  
3. Oído y audición.
  
3.1 Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hercios a 35 decibelios o de 4.000 hercios a 45 decibelios.
  
4. Aparato locomotor.
  
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de su trabajo, o que puedan agravarse, a juicio del tribunal médico, con el desempeño del puesto de trabajo (patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o particular, defecto de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).
  
5. Aparato digestivo.
  
Cualquier proceso digestivo que, a juicio del tribunal médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
  
6. Aparato cardiovascular.
  
Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 160 mmHg en presión sistólica y los 90 mmHg en presión diastólica; varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión vascular que, a juicio del tribunal médico, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
  
A juicio del tribunal se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
  
7. Aparato respiratorio.
  
El asma bronquial, la broncopatía obstructiva, el neumotórax espontáneo (en más de una ocasión) la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio, que dificulten el desarrollo de su trabajo.
  
8. Sistema nervioso.
  
Epilepsia, depresión, psicosis, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de su función.
  
9. Piel y faneras.
  
Cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos que dificulten o limiten el desarrollo de su función.
  
10. Otros procesos patológicos.
  
Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves y cualquier otro proceso que, a juicio del tribunal médico, limite o incapacite para el desarrollo de su trabajo.
  
B. Cuadro de exclusiones médicas aplicable en el supuesto en que el aspirante ostente la condición de funcionario de carrera en situación de activo en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
  
1. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo.
  
2. Ojo y visión.
  
2.1 Agudeza visual con o sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
  
2.2 Hemianopsia completa y absoluta.
  
3. Oído y audición.
  
Agudeza auditiva que suponga pérdida entre 1.000 y 3.000 hercios a 35 decibelios o 6.000 hercios a 45 decibelios.
  
4. Aparato locomotor.
  
Cualquier patología ósea de extremidades que produzca retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular.
  
5. Aparato cardiovascular.
  
Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mmHg en presión sistólica y los 95 mmHg en presión diastólica; a juicio del tribunal médico, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
  
Varices ulcerosas. Tromboflebitis. Insuficiencia cardíaca severa. Hipertrofia ventricular izquierda descompensada. Infarto de repetición.
  
6. Aparato respiratorio.
  
La bronquiopatía crónica obstructiva. El neumotórax espontáneo (en más de una ocasión).
  
7. Sistema nervioso.
  
Epilepsia, alcoholismo y toxicomanías.
  
8. Piel y faneras.
  
Cicatrices que produzcan limitaciones funcionales.
  
9. Otros procesos patológicos.
  
Enfermedades inmunológicas sistémicas.
  
Intoxicaciones crónicas. Hemopatías graves.
  
ANEXO III
  
Pruebas físicas
  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán al menos las siguientes, según el cuadro de edades:
  
Baremo de edades masculino:
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4'20" 3,75 m 60" 35 abd.
  
De 31 a 35 años 4'50" 3,50 m 1'10" 35 abd.
  
De 36 a 40 años 5'30" 3,25 m 1'25" 30 abd.
  
De 41 a 45 años 1500 m 3,00 m 1'30" 25 abd.
  
De 46 a 50 años 1300 m 2,75 m 1'40" 20 abd.
  
Más de 50 años 1200 m 2,40 m 1'55" 15 abd.
  
Baremo de edades femenino:
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4'50" 3,10 m 1'10" 35 abd.
  
De 31 a 35 años 5'20" 2,90 m 1'20" 30 abd.
  
De 36 a 40 años 6'00" 2,70 m 1'35" 25 abd.
  
De 41 a 45 años 1300 m 2,50 m 1'45" 20 abd.
  
De 46 a 50 años 1200 m 2,30 m 1'55" 15 abd.
  
Más de 50 años 1000 m 2,10 m 2'10" 12 abd.
  
1. Pruebas.
  
1.1 Carrera de resistencia: 1.000 metros.
  
1.2 Salto de longitud con carrera.
  
1.3 Natación: 50 metros.
  
1.4 Prueba de resistencia abdominal en un tiempo no superior a los 90 segundos, que debe realizarse bajo las siguientes condiciones:
  
a) Posición inicial: tendido supino (boca arriba), con las manos entrelazadas por detrás de la cabeza y las rodillas flexionadas a 90 grados aproximadamente.
  
b) No existe ningún punto de apoyo para los pies, ya que esto implicaría la puesta en acción del recto anterior del muslo y psoas ilíaco.
  
c) En cada repetición, el aspirante deberá subir el tronco hasta la vertical, manteniendo las manos entrelazadas detrás de la cabeza y volver a la posición inicial, aunque no será necesario que la región dorsal de la espalda contacte con el suelo en cada repetición.
  
d) La velocidad de ejecución no es importante, por lo que el tiempo será razonablemente amplio, sin exceder en ningún caso los 90 segundos.
  
e) Dentro del tiempo para la realización de la prueba (90") el aspirante podrá realizar breves paradas de recuperación.
  
f) Se contabilizarán todas las repeticiones correctas efectuadas durante los 90 segundos de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo tres de las pruebas para ser declarado apto.
  
Quedarán exentos de la realización de las pruebas físicas aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad dichas pruebas y se encontrasen incluidos en el tramo de edades señalado en los correspondientes baremos de este anexo.
  
ANEXO IV
  
Temario
  
Derecho constitucional
  
Tema 1. Organización política del estado español. Clases y formas de estado. Organización Territorial del estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 4. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 5. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 7. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. La hacienda pública y la administración tributaria.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de Justicia.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9. La administración local. Carácter natural de la administración local. La administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución Española. Entidades que comprende la administración local.
  
Tema 10. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no promulgadas por el Parlamento con rango de ley. El reglamento: concepto y clases.
  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local.
  
Tema 14. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 15. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación de expedientes.
  
Tema 16. El procedimiento administrativo. Estudio de la legislación general vigente en la materia. Fases del procedimiento. Notificaciones y audiencia del interesado.
  
Tema 17. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Bandos y ordenanzas municipales
  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.
  
Tema 19. Ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas.
  
Tema 20. Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Normas reguladoras.
  
Tema 21. La regulación sobre actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.
  
Tema 22. Reglamentación en materia de autotaxis y autoturismos. Documentación necesaria de estos vehículos, requisitos, tarifas, competencia. Infracciones.
  
Tema 23. Vía pública: verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, contenedores, grúas y material de construcción. Órgano competente para su autorización. Sanciones.
  
Tema 24. Venta ambulante. Normativa estatal y autonómica. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
  
Tema 25. Normas sobre usos y actividades.
  
Tema 26. La regulación de la mendicidad. Lugares de recogida. Obligación de las administraciones públicas. Aspectos legales.
  
Policía local
  
Tema 27. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 28. La policía local: conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 29. El binomio policía local-ciudadano: conceptos previos, relación, finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 30. Ordenamiento legislativo de la policía local. Principios básicos de actuación. disposiciones comunes estatutarias. Régimen disciplinario.
  
Tema 31. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales. La estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. Desarrollo reglamentario.
  
Tema 32. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. Los cursos de formación, básicos o selectivos, de capacitación, de integración de auxiliares de policía local. El Registro de Policías Locales.
  
Derecho penal
  
Tema 33. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo e imprudencia.
  
Tema 34. Delitos contra las personas. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 35. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución.
  
Tema 36. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 37. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; el abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Usurpación de funciones.
  
Tema 38. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
  
Tema 39. Las faltas: faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
  
Tema 40. Las penas. Concepto y clases. La aplicación de las penas. Formas sustitutivas de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las medidas de Seguridad. Causas que eximen, atenúan, agravan y modifican la responsabilidad penal. Órganos competentes para la ejecución de las penas.
  
Derecho procesal
  
Tema 41. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Hábeas Corpus. La denuncia y la querella. El ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos.
  
Tema 42. El proceso: concepto, objeto, fin, tipos o sistemas. Derecho procesal penal: concepto, características, origen y fuentes.
  
Tema 43. La entrada y registro en lugar cerrado. La comprobación del delito y averiguación del delincuente.
  
Tema 44. Prisión provisional, libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 45. El Código de la Circulación vigente tras la publicación de la Ley de Seguridad Vial: nociones previas. Tipificación de las principales infracciones.
  
Tema 46. Cuadro de infracciones más habituales en materia de circulación urbana. Infracciones de tráfico que son constitutivas de delito. Procedimiento sancionador.
  
Tema 47. Normas generales de circulación: seguro obligatorio. Código de la Circulación.
  
Tema 48. Niveles sonoros permitidos en vehículos, así como infracción a los mismos. Inspección técnica de vehículos. Vehículos especiales. Otras infracciones al Código de la Circulación.
  
Tema 49. La circulación. Órganos competentes. Vigilancia y regulación de la circulación. Ordenación del tráfico.
  
Tema 50. La circulación urbana: normas generales de circulación. La señalización. Permisos y licencias de conducir.
  
Tema 51. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. La reglamentación sobre servicios urbanos e interurbanos de transporte de automóviles ligeros.
  
Tema 52. El transporte escolar. Disposiciones autonómicas valencianas sobre transporte.
  
Tema 53. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Tema 54. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros y etilómetros: descripción general y forma de actuar.
  
Tema 55. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
  
Tema 56. Normas de desarrollo de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Policía judicial y estupefacientes
  
Tema 57. Farmacodependencias. La droga, dependencia: física y psíquica; Tolerancia; Drogadicto; clasificación de las drogas.
  
Tema 58. El cáñamo y sus derivados; grifa o marihuana; hachís y aceite de hachís; Efectos del cáñamo. Opiáceos: naturales y sintéticos. Cocaínicos: el crack, efectos tóxicos; alucinógenos.
  
Tema 59. Disposiciones penales que afectan a las drogodependencias: Código Penal. Ley Orgánica 8/1983, de 25 de junio, de Reforma Urgente del Código Penal. Ley Orgánica 7/1982, modificadora de la ley en materia de contrabando y reguladora de los delitos e infracciones administrativas en la materia. Ley Orgánica 1/1988, de 24 de marzo, de Reforma del Código Penal en Materia de Tráfico de Drogas.
  
Tema 60. Policía judicial. Composición, funciones, modalidades de actuación, principios de actuación, deber de intervención de unidades no específicas de policía judicial, asignación de prácticas concretas. Adscripciones temporales. Relación con autoridades judiciales y otras fuerzas de seguridad.
  
Tema 61. El atestado policial. Concepto, diligencias, requisitos formales, aspectos jurídicos del atestado; carácter de denuncia, ratificación, declaraciones testificales.
  
Tema 62. La inspección ocular. Fines, medidas precautorias. El cuerpo del delito. Entrada y registros de domicilios, requisitos formales.
  
Tema 63. Detención. Derecho a la libertad y seguridad. Consagración del principio de legalidad en materia de restricciones a la libertad y la seguridad. Límite temporal de la detención preventiva, derechos del detenido. Diligencias relacionadas con la detención de una persona. Detención ilegal.
  
Policía administrativa
  
Tema 64. Extranjeros. Concepto. Derechos reconocidos en nuestra legislación. Derecho comparado.
  
Tema 65. Régimen de entrada de extranjeros en España. Puestos habilitados. Documentación necesaria para la entrada de extranjeros en territorio nacional. Documentos de identificación. Visados: clases. Otros requisitos exigibles a los extranjeros para su entrada en España; acreditación de medios económicos, exigencias sanitarias.
  
Tema 66. Situaciones de los extranjeros en España. Residencia y estancia. Prórroga de estancia, solicitud, documentación. Expedición y denegación, extinción de la vigencia.
  
Tema 67. Clases de permisos de residencia, requisitos y documentación, competencia para su concesión. Tarjetas de residencia. Prórrogas y renovaciones de los permisos, fin de la vigencia. Extranjeros indocumentados. Estudiantes extranjeros.
  
Tema 68. Régimen jurídico del control de cambios, delitos monetarios. Infracciones administrativas. Inspección e investigación.
  
Tema 69. El documento nacional de identidad. Antecedentes históricos. Legislación actual. Concepto y caracteres. Datos del documento. Competencia y obligatoriedad. Validez.
  
Tema 70. Establecimientos y espectáculos públicos. Legislación actual. Concepto. Ámbito de aplicación del reglamento vigente de fecha 27 de agosto de 1982. Ley 2/1991, de la Generalitat Valenciana, de 18 de febrero, de Espectáculos, Establecimientos Públicos y Actividades Recreativas.
  
Tema 71. Lugares, recintos e instalaciones destinados a espectáculos y recreos públicos. Ubicación, salidas y puertas de acceso, puertas de emergencia, vestíbulos, escaleras, ascensores, pasillos, prohibiciones, aseos, alumbrado. Elementos personales que intervienen en los espectáculos o actividades recreativas. Libros de reclamaciones.
  
Tema 72. Infracciones y sanciones al Reglamento de Espectáculos. Prohibiciones. Suspensiones. Derecho de admisión. La Ley de la Generalitat Valenciana 2/1991, de 18 de febrero, de Espectáculos, Establecimientos Públicos y Actividades Recreativas.
  
Tema 73. Derecho de reunión. Legislación vigente. Reuniones en lugares cerrados. Manifestaciones y reuniones en lugares de tránsito público. Conductas delictivas. Faltas.
  
Psicología
  
Tema 74. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando.
  
Tema 75. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Poder y autoridad.
  
Tema 76. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
  
Tema 77. Técnicas para controlar situaciones difíciles. La reunión está a punto de ser incontrolable. La reunión se aparta de su objetivo. El grupo no habla. El grupo o parte de él, rehusa aceptar las conclusiones del director. Los participantes discuten firmemente entre sí.
  
Tema 78. Principios de disciplina efectiva. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como instructor. Como técnico. Como administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Tema 79. Tipo de órdenes. Orden terminante, tipo solicitud, orden sugerida, escrita, verbal, petición de voluntarios, causas de la mala interpretación de ordenes, comprobación de la ejecución de las ordenes.
  
Tema 80. Cualidades o atributos de un buen mando. Como actuar un buen mando. Como se hace una amonestación. Como se atienden las quejas. Método de los ocho pasos.
  
Sociología
  
Tema 81. Comportamientos colectivos. Concepto y clasificación. Tipología de las masas según el modo de producirse el comportamiento colectivo. Teorías psicológicas explicativas del comportamiento colectivo. Posibilidades de intervención en los fenómenos colectivos.
  
Tema 82. El comportamiento en los desastres. Conductas en las distintas fases de una catástrofe. Efectos y consecuencias en los desastres en las personas. El pánico. Reacción ante una situación de desastre.
  
Tema 83. Los grupos sociales. Grupo de pertenencia, de referencia, pequeños. Los grupos ante la frustración. Características del grupo. Técnicas del grupo.
  
Tema 84. Proceso de socialización. Disposición a asumir un papel. Rasgos de personalidad en la dinámica de grupos. Recomendaciones. Liderazgo, papel del líder, factores, funciones.
  
Tema 85. La comunicación y la información. Proceso de comunicación, ascendente, descendente, horizontal. Escrita y oral. La distorsión. Problemática de la comunicación.
  
Tema 86. Sistemas policiales en la CEE y EE. UU.. Sistema anglosajón. Sistemas continentales. Sistemas norteamericanos.
  
Derecho mercantil
  
Tema 87. Las disposiciones de la Comunidad Europea de protección de la propiedad industrial e intelectual, patentes, registros y depósito de diseños y modelos industriales. Los tratados internacionales en vigor sobre protección de obras literarias y artísticas.
  
Tema 88. Disposiciones de la Comunidad Europea sobre mercancías con usurpación de marcas (Reglamento núm. 3.842/1986, del Consejo de 1 de diciembre de 1986, así como el Reglamento 3.077/1987, de la Comisión de fecha 14 de Octubre de 1987).
  
Tema 89. La protección penal de las derechos de propiedad industrial, intelectual y de autor.
  
Tema 90. Ley de Propiedad Industrial. Ley de Marcas. Normas sobre infracciones en materia de defensa del consumidor. La regulación de la difusión de películas en soporte videográfico.
  
Xàtiva, 4 de febrero de 1998.- La Comisión Informativa de Gobernación y Régimen Interior. El presidente: Antonio Perales Perales. La secretaria: Amparo Mateu Cerdá.
  
- Diligencia:
  
Para hacer constar que el pliego que antecede ha sido aprobado por el Ayuntamiento en sesión plenaria de 5 de marzo de 1998.



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