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Sumari del DOGV 5471, del 15-03-2007 (2007/2002)

Convocatòria i bases del procés selectiu per a la provisió d'una plaça de capatàs general, una altra de capatàs d'obres i una altra de capatàs de neteja d'edificis públics.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5471

Data del DOGV
:   15-03-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/2002

CVE


Data del document
:   26-01-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament de Mislata

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Convocatòria i bases específiques, aprovades per Resolució de l'Alcaldia de data 26 de gener de 2007, que han de regir (junt amb les Bases Generals que van ser publicades al BOP núm. 2, de data 3 de gener de 1996), els processos selectius per a la provisió d'una plaça de capatàs general, una altra de capatàs d'obres i servicis i una altra de capatàs de neteja d'edificis públics, vacants a la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament.   
Capatàs general  
1. Denominació de la plaça: capatàs general.  
2. Naturalesa: funcionarial, classificada en el grup D, escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe personal d'oficis.  
3. Nombre de places: una.  
4. Titulació exigida: graduat escolar o equivalent.  
5.Tribunal:   
President:  
El president de la corporació o membre d'esta en qui delegue.  
Secretari:  
El secretari de la corporació o funcionari d'esta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot.  
Vocals:  
1) Un regidor, membre de la corporació, designat per l'Alcaldia.  
2) Representant de la Generalitat, designat per la Direcció General d'Administració Local.  
3) Funcionari de carrera d'esta corporació, designat per la Junta de Govern Local.  
4) Funcionari de carrera d'esta corporació, designat per l'Alcaldia.  
5) Un funcionari de carrera d'esta corporació designat a proposta de la Junta de Personal.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents. A excepció del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria.  
Assessors del tribunal que podran assistir a la sessió amb veu però sense vot:  
Un especialista de valencià.  
Un llicenciat en psicologia per a les proves psicotècniques.  
6. Sistema de selecció: concurs oposició.  
7. Drets d'examen: 30,81 Euros. Les persones interessades efectuaran l'ingrés a La Caixa, situada a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 17, de Mislata, en el següent número de compte 2100 1432 36 0200057216. El justificant de l'ingrés haurà d'entregar-se junt amb la instància.  
Podran quedar exempts del pagament dels mencionats drets els aspirants que acrediten greu situació econòmica, mitjançant de la presentació de l'oportú certificat de l'oficina d'ocupació, en el qual figure com a demandant d'ocupació i que no es percep prestació ni subsidi de desocupació.  
8. Proves de l'oposició  
8.1. Exercicis obligatoris i eliminatoris.  
Primer exercici: test psicotècnic, de caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dos fases:  
1a. Test aptitudinal (referent a l'avaluació d'habilitats professionals o competències del perfil): comprensió mecànica, aptitud espacial, comprensió verbal, raonament verbal, aptitud numèrica i palanques.  
2a. Test actitudinal (referent a l'avaluació de factors de personalitat que s'adeqüen al perfil): capacitat de comandament, lideratge, treball en equip, atenció a les normes, autocontrol, empatia, vigilància, perfeccionament.  
Si es considerara necessari, es procedirà a la realització d'una entrevista personal als/les aspirants.  
La qualificació dels exercicis serà d'apte o no apte.  
Segon exercici: consistirà en la realització d'un test de 50 preguntes amb respostes alternatives, i només una d'elles serà correcta, sobre coneixements relacionats amb el temari, amb una duració màxima de 60 minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, s'ha d'aconseguir un mínim de 5 punts per a superar l'exercici.  
Tercer exercici: supòsit pràctic.  
Consistirà en la realització d'un supòsit pràctic relacionat amb l'annex II (matèries específiques) del programa de la convocatòria la duració màxima del qual serà d'una hora i trenta minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, s'ha d'aconseguir un mínim de 5 punts per a superar l'exercici.  
8.2. Exercicis obligatoris i no eliminatoris  
Quart exercici:   
Consistirà en la realització de dos proves:  
1) Coneixement oral del valencià, mitjançant la lectura d'un text triat pel tribunal i conversació sobre el mateix.  
2) Coneixement escrit del valencià, mitjançant una traducció del valencià al castellà i del castellà al valencià d'un text triat pel tribunal, durant un temps màxim de 40 minuts.  
La qualificació global d'este exercici serà de 0 a 2 punts.  
9. Fase de concurs  
Finalitzats els exercicis de la fase d'oposició, es procedirà a realitzar el concurs entre els/les aspirants que hagueren superat els exercicis de la fase anterior, d'acord amb el barem següent:  
9.1. Experiència professional (fins a un màxim de 4,5 punts).  
9.1.1. Per haver prestat servicis en l'administració local en plaça igual a què es convoca, per cada any complet 1 punt.  
9.1.2. Per haver prestat servicis en l'administració local en l'escala de l'administració especial, subescala de servicis especials, classe personal d'oficis, per cada any complet 0,75 punts.  
9.1.3. Per haver prestat servicis en altres administracions públiques en plaça igual a què es convoca, per cada any complet 0,5 punts.  
La puntuació dels apartats 9.1.1. i 9.1.2. són incompatibles, per la qual cosa només es puntuarà cada aspirant en un dels apartats.  
La qualificació final del procés selectiu vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis de l'oposició i en la fase de concurs.  
10. Temari  
Annex I. Matèries comunes  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma de l'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del Rei. Successió i regència. La ratificació.   
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.   
Tema 4. Organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local. El procediment administratiu.   
Tema 5. El municipi: competències. Òrgans unipersonals de Govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. Hisendes locals. Classificació dels ingressos.  
Tema 6. Personal al servici de l'administració local. La funció publica local i la seua organització. Drets i deures del funcionari públic local. Incompatibilitats. Règim disciplinari.  
Annex II. Matèries específiques  
1. Control de magatzem de materials, maquinàries i ferramentes pròpies dels servicis municipals.  
2. Distribució d'espais i volums del magatzem: entrades i eixides del magatzem. Elecció del mètode de magatzematge.  
3. Comptabilitat d'existències. Mètodes per a valorar les existències al magatzem. Control d'existències: inventari i control del mateix. Reaprovisionament de materials. Costos d'aprovisionament.  
4. Conducció de vehicles oficials. Especials característiques. Factors que afecten la seguretat viària. Factors metereològics i ambientals.  
5. Utensilis i materials utilitzats a les instal·lacions d'aigua i gas. Aparells elèctrics. Trets bàsics de funcionament.  
6. Conceptes fonamentals d'electrotècnia: l'energia elèctrica. Magnituds elèctriques fonamentals. Generació de corrent elèctric. Tipus de corrents.  
7. Instal·lacions de calefacció i aigua calenta sanitària: calderes, canonades, radiadors, termòstats i elements de regulació. Manteniment d'estes instal·lacions.  
8. Realització d'estructures de sanejament. Recollida i evacuació d'aigües. Elements constructius a este efecte.  
9. Els plans. Lectura d'un pla. Diversos elements, escales, simbologia, representacions gràfiques i la seua interpretació.  
10. Tipus de pintures i indicacions de cada una d'elles. Toxicitat de la pintura.  
11. Espècies vegetals per a jardineria mes utilitzades: frondoses, coníferes, arbustives, herbàcies i gespes. Característiques i necessitats especials. Cicle i calendari de manteniment  
12. Funcionament d'un servici de jardineria municipal. Programació de les tasques segons el calendari de cada espècie. Tasques generals de manteniment.  
13. Poda. Tipus. Indicacions generals. Tècniques de poda.  
14. Els cementeris municipals. Característiques. Instal·lacions.  
15. Mecànica dels motors de gasolina i de gasoil. Manteniment de vehicles amb este tipus de motors. Control i inspecció d'ITV.  
16. Xarxa de clavegueram del municipi. Tasques de manteniment del clavegueram.  
17. Utilització de raticides, insecticides i anàlegs a la xarxa de clavegueram municipal i els seus embornals. Precaucions a prendre en la manipulació i depòsit.  
18. Edificis públics a l'àmbit local. Classificació i usos.  
19. Control i vigilància de neteja d'edificis públics amb personal de neteja de l'Ajuntament.  
20. Control i vigilància d'edificis públics on realitzen la neteja empreses externes.  
21. Gestió de compra de materials de neteja i uniformes del personal.  
22. Condicions de salut i seguretat i higiene al treball. Ús de guants, màscares i altres elements de seguretat.  
23. Prevenció de riscos laborals relacionada amb el lloc de treball i les seues tasques.  
Capatàs d'obres i servicis  
1. Denominació de la plaça: capatàs d'obres i servicis.  
2. Naturalesa: funcionarial, classificada en el grup D, escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe personal d'oficis.  
3. Nombre de places: una.  
4. Titulació exigida: graduat escolar o equivalent.  
5. Tribunal:   
President:  
El president de la corporació o membre d'esta en qui delegue  
Secretari:  
El secretari de la corporació o funcionari d'esta en el qual delegue, que actuarà amb veu i vot.  
Vocals:  
1) Un regidor, membre de la corporació, designat per l'Alcaldia.  
2) Representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de l'Administració Local.  
3) Funcionari de carrera d'esta corporació, designat per la Junta de Govern Local.  
4) Funcionari de carrera d'esta corporació, designat per Alcaldia.  
5) Un funcionari de carrera d'esta corporació designat a proposta de la Junta de Personal.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents. A excepció del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria.  
Assessors del tribunal que podran assistir a la sessió amb veu però sense vot:  
Un especialista de valencià.  
Un llicenciat en psicologia per a les proves psicotècniques.  
6. Sistema de selecció: concurs oposició  
7. Drets d'examen: 30,81 Euros. Les persones interessades efectuaran l'ingrés a La Caixa, situada a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 17, de Mislata, en el següent número de compte 2100 1432 36 0200057216. El justificant de l'ingrés haurà d'entregar-se junt amb la instància.  
Podran quedar exempts del pagament dels mencionats drets els aspirants que acrediten greu situació econòmica, mitjançant de la presentació de l'oportú certificat de l'oficina d'ocupació, en el qual conste que s'està desocupat i que no es percep prestació ni subsidi de desocupació.  
8. Proves de l'oposició  
8.1. Exercicis obligatoris i eliminatoris.  
Primer exercici: test psicotècnic. De caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dos fases:  
1a. Test aptitudinal (referent a l'avaluació d'habilitats professionals o competències del perfil):comprensió mecànica, aptitud espacial, comprensió verbal, raonament verbal, aptitud numèrica i palanques.  
2a. Test actitudinal (referent a l'avaluació de factors de personalitat que s'adeqüen al perfil): capacitat de comandament, lideratge, treball en equip, atenció a les normes, autocontrol, empatia, vigilància, perfeccionament.  
Si es considerara necessari, es procedirà la realització d'una entrevista personal als/les aspirants.  
La qualificació dels exercicis serà d'apte o no apte.  
Segon exercici: consistirà en la realització d'un test de 50 preguntes amb respostes alternatives, i només una d'elles serà correcta, sobre coneixements relacionats amb el temari, amb una duració màxima de 60 minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i haurà d'aconseguir un mínim de 5 punts per a superar l'exercici.  
Tercer exercici: supòsit pràctic.  
Consistirà en la realització d'un supòsit pràctic relacionat amb les funcions del lloc de treball, la duració màxima de les quals serà d'una hora i trenta minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'aconseguir un mínim de 5 punts per a superar l'exercici   
8.2. Exercicis obligatoris i no eliminatoris  
Quart exercici:   
Consistirà en la realització de dos proves:  
1) Coneixement oral del valencià, mitjançant la lectura d'un text triat pel tribunal i conversació sobre el mateix.  
2) Coneixement escrit del valencià, mitjançant d'una traducció del valencià al castellà i del castellà al valencià d'un text triat pel tribunal, durant un temps màxim de 40 minuts.  
La qualificació global d'este exercici serà de 0 a 2 punts.  
9. Fase de concurs:  
Finalitzats els exercicis de la fase d'oposició es procedirà a realitzar el concurs entre els aspirants que hagueren superat els exercicis de la fase anterior, d'acord amb el barem següent:  
9.1. Experiència professional (fins a un màxim de 4,5 punts).  
9.1.1. Per haver prestat servicis en l'administració local en plaça igual a la qual es convoca, per cada any complet 1 punt.  
9.1.2. Per haver prestat servicis en l'administració local en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe personal d'oficis, per cada any complet 0,75 punts.  
9.1.3. Per haver prestat servicis en altres administracions públiques en plaça igual a què es convoca, per cada any complet 0,5 punts.  
La puntuació dels apartats 9.1.1. i 9.1.2. són incompatibles, per la qual cosa només es puntuarà cada aspirant en un dels apartats.  
La qualificació final del procés selectiu vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis de l'oposició i en la fase de concurs.  
10. Temari  
Annex I. Matèries comunes  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat Espanyol. Classe i forma de l'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del Rei. Successió i regència. La ratificació.   
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.   
Tema 4. Organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local. El procediment administratiu.   
Tema 5. El municipi: competències. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents/es d'alcalde. Els regidors i les regidores. Hisendes locals. Classificació dels ingressos.  
Annex II. Matèries específiques  
1. Edificis públics en l'àmbit local. Classificació i usos.   
2. Servicis municipals i organització de les brigades.  
3. Ferramentes bàsiques. Classificació i usos.  
4. Màquines per a la construcció. Tipus i usos habituals.  
5. Vehicles per al transport i tasques pròpies d'obres.  
6. Materials bàsics per a la construcció. Classificació d'elements sòlids.  
7. Sistemes per a l'emmagatzemament i classificació dels materials.  
8. Les arenes, tipologia usos i aplicacions.  
9. Les mescles, morters, algeps i escaioles.  
10. Aplicació dels metalls a la construcció: ferros, maçassos i encofrats.  
11. Reparació de vies públiques: materials i mescles específiques.  
12. Reparació de cobertes: materials bàsics i elements aïllants.  
13. Envans i enrajolat: elements bàsics i criteris de construcció.  
El clavegueram públic. Manteniment i actuacions bàsiques.  
Prevenció de riscos laborals en les actuacions de les brigades.  
Classificació de les tasques de les brigades d'obres i servicis en actes públics.  
Capatàs de neteja d'edificis públics  
1. Denominació de la plaça: capatàs neteja edificis públics.  
2. Naturalesa: funcionarial, classificada en el grup D, escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe personal d'oficis.   
3. Nombre de places: una.  
4. Titulació exigida: graduat escolar o equivalent  
5. Tribunal específic:   
President:  
El president de la corporació o membre d'esta en qui delegue  
Secretari:  
El secretari de la corporació o funcionari d'esta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot  
Vocals:  
1) Un regidor, membre de la corporació, designat per l'Alcaldia.  
2) Representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de l'Administració Local.   
3) Funcionari de carrera d'esta corporació, designat per la Junta de Govern Local.  
4) Funcionari de carrera d'esta corporació, designat per Alcaldia.  
5) Un funcionari de carrera d'esta corporació designat a proposta de la Junta de Personal.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents. A excepció del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria.  
Assessors del tribunal que podran assistir a la sessió amb veu però sense vot:  
Un especialista de valencià.  
Un llicenciat en psicologia per les proves psicotècniques.  
1. Sistema de selecció: concurs oposició.  
7. Drets d'examen: 30,81 Euros. El personal interessat efectuarà l'ingrés en el següent número de compte: La Caixa, situada a l'avinguda Blasco Ibáñez núm. 17, de Mislata, en el compte següent: 2100 1432 36 0200057216. El justificant de l'ingrés haurà d'entregar-se junt amb la instància.  
Podran quedar exempts del pagament dels mencionats drets els aspirants que acrediten greu situació econòmica, mitjançant de la presentació de l'oportú certificat de l'oficina d'ocupació, en el qual conste que s'està desocupat i que no es percep prestació ni subsidi de desocupació.  
8. Proves de l'oposició  
8.1. Exercicis obligatoris i eliminatoris.  
Primer exercici: test psicotècnic. De caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dos fases:  
1a. Test aptitudinal (referent a l'avaluació d'habilitats professionals o competències del perfil): comprensió mecànica, aptitud espacial, comprensió verbal, raonament verbal, aptitud numèrica i palanques.  
2a. Test actitudinal (referent a l'avaluació de factors de personalitat que s'adeqüen al perfil): capacitat de comandament, lideratge, treball en equip, atenció a les normes, autocontrol, empatia, vigilància, perfeccionament.  
Si es considerara necessari, es procedirà la realització d'una entrevista personal als aspirants.  
La qualificació dels exercicis serà d'apte o no apte.  
Segon exercici: consistirà en la realització d'un test de 50 preguntes amb respostes alternatives, i serà només una d'elles correcta, sobre coneixements relacionats amb el temari, amb una duració màxima de 60 minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'ha d'aconseguir un mínim de 5 punts per a superar l'exercici.  
Tercer exercici: Supòsit pràctic.  
Consistirà en la realització d'un supòsit pràctic relacionat amb les funcions del lloc de treball, la duració màxima de les quals serà d'una hora i trenta minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'ha d'aconseguir un mínim de 5 punts per a superar l'exercici.   
8.2 Exercici obligatori i no eliminatori  
Quart exercici: Consistirà en la realització de dos proves:  
1) Coneixement oral del valencià, mitjançant de lectura d'un text triat pel tribunal i conversació sobre el mateix.  
2) Coneixement escrit del valencià, mitjançant d'una traducció del valencià al castellà i del castellà al valencià d'un text triat pel tribunal, durant un temps màxim de 40 minuts.  
La qualificació global d'este exercici serà de 0 a 2 punts.  
9. Fase de concurs  
Finalitzats els exercicis de la fase d'oposició es procedirà a realitzar la fase de concurs entre els aspirants que hagueren superat els exercicis de la fase anterior, d'acord amb el barem següent:  
9.1. Experiència professional (fins a un màxim de 4,5 punts).  
9.1.1. Per haver prestat servicis en l'administració local en plaça igual a què es convoca, per cada any complet 1 punt.  
9.1.2. Per haver prestat servicis en l'administració local en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe personal d'oficis, per cada any complet 0,75 punts.  
9.1.3. Per haver prestat servicis en altres Administracions públiques en plaça igual a què es convoca, per cada any complet 0,5 punts.  
La puntuació dels apartats 9.1.1. i 9.1.2. són incompatibles, per la qual cosa només es puntuarà cada aspirant en un dels apartats  
La qualificació final del procés selectiu vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis de l'oposició i en la fase de concurs.  
10.Temari  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat Espanyol. Classe i forma de l'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del Rei. Successió i regència. La ratificació.   
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels Tribunals en el sistema espanyol.   
Tema 4. Organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local. El procediment administratiu.   
Tema 5. El municipi: competències. Òrgans unipersonals de Govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors i regidores. Hisendes locals. Classificació dels ingressos.  
Tema 6. Útils, instruments, ferramentes i màquines d'ús comú en labors de neteja.  
Tema 7. Necessitats neteja dels centres escolars. Zones d'especial dedicació.   
Tema 8. Procediments de neteja de sòls. Productes d'ús habitual.  
Tema 9. Procediments per a neteja del mobiliari escolar. Productes d'ús habitual.  
Tema 10. Procediments per a neteja de mobiliari d'oficina. Productes d'ús habitual.  
Tema 11,.Procediments per a neteja d'ordinadors i de més material tècnic. Productes d'ús habitual.  
Tema 12. Procediments per a neteja de laboratoris. Productes d'ús habitual.  
Tema 13.Procediments per a neteja de sanitaris, banys i dutxes. Productes d'ús habitual.  
Tema 14. Condicions de salut i seguretat i higiene en el treball. Ús de guants, màscares i altres elements de prevenció.  
Tema 15. Eliminació de fems. Procediments normals.  
Tema 16.Edificis públics a l'àmbit local. Classificació i usos.  
Tema 17. Control i vigilància de neteja d'edificis públics amb personal de neteja del mateix Ajuntament.   
Tema 18.Control i vigilància d'edificis públics on realitzen la neteja empreses externes.  
Tema 19. Gestió de compra de materials de neteja i uniformes de personal.  
Tema 20. Tasques de neteja en actes públics i espais oberts.  
Mislata, 26 de gener de 2007.- L'alcalde: Manuel Corredera Sanchis.



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Sumario DOGV 5471, del 15-03-2007 (2007/2002)

Convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de capataz general, otra de capataz de obras y otra de capataz de limpieza de edificios públicos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5471

Fecha DOGV
:   15-03-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/2002

CVE


Fecha del documento
:   26-01-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Convocatoria y bases específicas, aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 26 de enero de 2007, que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP número 2, de fecha 3 de enero de 1996), los procesos selectivos para la provisión de una plaza de capataz general, otra de capataz de obras y servicios y otra de capataz de limpieza de edificios públicos, vacantes en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento,   
Capataz general  
1. Denominación de la plaza: capataz general  
2. Naturaleza: funcionarial, clasificada en el grupo D, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios  
3. Número de plazas: una.  
4. Titulación exigida: Graduado Escolar o equivalente  
5. Tribunal:   
Presidente:  
El presidente de la corporación o miembro de esta en quien delegue  
Secretario:  
El secretario de la corporación o funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz y voto  
Vocales:  
1) Un concejal, miembro de la corporación, designado por la Alcaldía  
2) Representante de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local   
3) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por la Junta de Gobierno Local  
4) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por Alcaldía  
5) Un funcionario de carrera de esta corporación designado a propuesta de la Junta de Personal  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria.  
Asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto:  
- Un especialista de valenciano  
- Un licenciado en psicología par las pruebas psicotécnicas  
6. Sistema de selección: concurso - oposición  
7. Derechos de examen: 30,81 Euros. Los interesados efectuarán el ingreso en La Caixa, sita en l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 17, de Mislata, en la siguiente número de cuenta 2100 1432 36 0200057216. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia  
Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que se está desempleado y que no se percibe prestación ni subsidio de desempleo.  
8. Pruebas de la oposición  
8.1 Ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio: test psicotécnico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos fases:  
1ª. Test aptitudinal (referente ala evaluación de habilidades profesionales o competencias del perfil): comprensión mecánica, aptitud espacial, comprensión verbal, razonamiento verbal, aptitud numérica y palancas.  
2ª. Test actitudinal (referente a la evaluación de factores de personalidad que se adecuan al perfil): capacidad de mando, liderazgo, trabajo en equipo, atención a las normas, autocontrol, empatía, vigilancia, perfeccionamiento.  
Si se considerara necesario, se procederá la realización de una entrevista personal a los aspirantes.  
La calificación de los ejercicios será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio: consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, sobre conocimientos relacionados con el temario, con una duración máxima de 60 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.  
Tercer ejercicio: supuesto práctico.  
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con el anexo II (materias específicas) del programa de la convocatoria cuya duración máxima será de una hora y treinta minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio   
8.2. Ejercicios obligatorios y no eliminatorios  
Cuarto ejercicio:   
Consistirá en la realización de dos pruebas:  
1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal y conversación sobre el mismo.  
2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano al castellano y del castellano al valenciano de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 40 minutos.  
La calificación global de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Fase de concurso:  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:  
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 4,5 puntos).  
9.1.1. Por haber prestado servicios en la administración local en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 1 punto.  
9.1.2. Por haber prestado servicios en la administración local en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, por cada año completo 0,75 puntos  
9.1.3. Por haber prestado servicios en otras administraciones públicas en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 0,5 puntos.  
La puntuacion de los apartados 9.1.1. y 9.1.2. son incompatibles, por lo que solo se puntuará a cada aspirante en uno de los apartados  
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición y en la fase de concurso.  
10. Temario  
Anexo I. Materias comunes  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma del Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.   
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. El procedimiento administrativo.   
Tema 5. El municipio: competencias. Órganos unipersonales de Gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.  
Tema 6. Personal al servicio de la administración Local. La función publica local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades, Régimen disciplinario  
Anexo II. Materias específicas  
1. Control de almacén de materiales, maquinarias y herramientas propias de los servicios municipales.  
2. Distribución de espacios y volúmenes del almacén: entradas y salidas del almacén. Elección del método de almacenaje.  
3. Contabilidad de existencias. Métodos para valoras las existencias en el almacén. Control de existencias: inventario y control del mismo. Reaprovisionamiento de materiales. Costes de aprovisionamiento.  
4. Conducción de vehículos oficiales. Especiales características. Factores que afectan a la seguridad vial. Factores metereológicos y ambientales.  
5. Utensilios y materiales utilizados en las instalaciones de agua y gas. Aparatos eléctricos. Rasgos básicos de funcionamiento.  
6. Conceptos fundamentales de electrotecnia: La energía eléctrica. Magnitudes eléctricas fundamentales. Generación de corriente eléctrica. Tipo de corrientes.  
7. Instalaciones de calefacción y agua caliente sanitaria: calderas, tuberías, radiadores, termostatos y elementos de regulación. Mantenimiento de estas instalaciones.  
8. Realización de estructuras de saneamiento. Recogida y evacuación de aguas. Elementos constructivos al efecto.  
9. Los planos. Lectura de un plano. Diferentes elementos, escalas, simbología, representaciones gráficas y su interpretación.  
10. Tipos de pinturas e indicaciones de cada una de ellas. Toxicidad de la pintura.  
11. Especies vegetales para jardinería mas utilizadas: frondosas, coníferas, arbustivas, herbáceas y céspedes. Características y necesidades especiales. Ciclo y calendario de mantenimiento.  
12. Funcionamiento de un servicio de jardinería municipal. Programación de las tareas según el calendario de cada especie. Tareas generales de mantenimiento.  
13. Poda. Tipos. Indicaciones generales. Técnicas de poda.  
14. Los cementerios municipales. Características. Instalaciones.  
15. Mecánica de los motores de gasolina y de gasoil. Mantenimiento de vehículos con este tipo de motores. Control e inspección de ITV.  
16. Red de alcantarillado del municipio. Tareas de mantenimiento del alcantarillado.  
17. Utilización de raticidas, insecticidas y análogos en la red de alcantarillado municipal y sus imbornales. Precauciones a tomar en la manipulación y deposito.  
18. Edificios públicos en el ámbito local. Clasificación y usos.  
19. Control y vigilancia de limpieza de edificios públicos con personal de limpieza del propio ayuntamiento   
20. Control y vigilancia de edificios públicos donde realizan la limpieza empresas externas.  
21. Gestión de compra de materiales de limpieza y uniformes de personal.  
22. Condiciones de salud y seguridad e higiene en el trabajo. Uso de guantes, mascarillas y otros elementos de seguridad.  
23. Prevención de riesgos laborales relacionada con el puesto de trabajo y sus tareas.  
Capataz de obras y servicios  
1. Denominación de la plaza: capataz de obras y servicios.  
2. Naturaleza: funcionarial, clasificada en el grupo D, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios.  
3. Número de plazas: una.  
4. Titulación exigida: Graduado Escolar o equivalente  
5. Tribunal:   
Presidente:  
El presidente de la corporación o miembro de esta en quien delegue.  
Secretario:  
El secretario de la corporación o funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz y voto  
Vocales:  
1) Un concejal, miembro de la corporación, designado por la Alcaldía  
2) Representante de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.   
3) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por la Junta de Gobierno Local  
4) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por Alcaldía  
5) Un funcionario de carrera de esta corporación designado a propuesta de la Junta de Personal  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria  
Asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto:  
- Un especialista de valenciano  
- Un licenciado en psicología par las pruebas psicotécnicas  
6. Sistema de selección: concurso oposición  
7. Derechos de examen: 30,81 Euros. Los interesados efectuarán el ingreso en La Caixa, sita en avenida de Blasco Ibáñez, número 17 de Mislata, en la siguiente número de cuenta 2100 1432 36 0200057216. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia.  
Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que se está desempleado y que no se percibe prestación ni subsidio de desempleo.  
8. Pruebas de la oposición  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio: test psicotécnico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos fases:  
1ª. Test aptitudinal (referente ala evaluación de habilidades profesionales o competencias del perfil): comprensión mecánica, aptitud espacial, comprensión verbal, razonamiento verbal, aptitud numérica y palancas.  
2ª. Test actitudinal (referente a la evaluación de factores de personalidad que se adecuan al perfil): capacidad de mando, liderazgo, trabajo en equipo, atención a las normas, autocontrol, empatía, vigilancia, perfeccionamiento.  
Si se considerara necesario, se procederá la realización de una entrevista personal a los aspirantes.  
La calificación de los ejercicios será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio: consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, sobre conocimientos relacionados con el temario, con una duración máxima de 60 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.  
Tercer ejercicio: supuesto práctico.  
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto de trabajo, cuya duración máxima será de una hora y treinta minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio   
8.2. Ejercicio obligatorios y no eliminatorios  
Cuarto ejercicio:   
Consistirá en la realización de dos pruebas:  
2) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal y conversación sobre el mismo.  
2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano al castellano y del castellano al valenciano de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 40 minutos.  
La calificación global de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Fase de concurso  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:  
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 4,5 puntos).  
9.1.1. Por haber prestado servicios en la administración local en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 1 punto.  
9.1.2. Por haber prestado servicios en la administración local en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, por cada año completo 0,75 puntos  
9.1.3. Por haber prestado servicios en otras administraciones públicas en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 0,5 puntos.  
La puntuación de los apartados 9.1.1. y 9.1.2. son incompatibles, por lo que solo se puntuará a cada aspirante en uno de los apartados  
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición y en la fase de concurso  
10. Temario  
Anexo I: materias comunes:  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma del Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.   
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. El procedimiento administrativo.   
Tema 5. El municipio: competencias. Órganos unipersonales de Gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.  
Anexo II: Materias específicas  
1. Edificios públicos en el ámbito local. Clasificación y usos.   
2. Servicios municipales y organización de las brigadas  
3. Herramientas básicas. Clasificación y usos  
4. Máquinas para la construcción. Tipos y usos habituales  
5. Vehículos para el transporte y tareas propias de obras  
6. Materiales básicos para la construcción. Clasificación de elementos sólidos  
7. Sistemas para el almacenamiento y clasificación de los materiales  
8. Las arenas, tipología usos y aplicaciones  
9. Las mezclas, morteros, yesos y escayolas  
10. Aplicación de los metales a la construcción: hierros, mallazos y encofrados.  
11. Reparación de vías públicas: materiales y mezclas específicas  
12. Reparación de cubiertas: materiales básicos y elementos aislantes  
13. Tabiquería y alicatados: elementos básicos y criterios de construcción  
14. El alcantarillado público. Mantenimiento y actuaciones básicas  
15. Prevención de riesgos laborales en las actuaciones de las brigadas  
16. Clasificación de las tareas de las brigadas de obras y servicios en actos públicos  
Capataz de limpieza de edificios públicos  
1. Denominación de la plaza: capataz limpieza edificios públicos.  
2. Naturaleza: funcionarial, clasificada en el grupo D, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios   
3. Número de plazas: una.  
4. Titulación exigida: Graduado escolar o equivalente  
5. Tribunal específico:   
Presidente:  
El presidente de la corporación o miembro de esta en quien delegue  
Secretario:  
El secretario de la corporación o funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz y voto  
Vocales:  
1) Un concejal, miembro de la corporación, designado por la Alcaldía  
2) Representante de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local   
3) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por la Junta de Gobierno Local  
6) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por Alcaldía  
5) Un funcionario de carrera de esta corporación designado a propuesta de la Junta de Personal  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria  
Asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto:  
- Un especialista de valenciano  
- Un licenciado en psicología par las pruebas psicotécnicas  
6. Sistema de selección: concurso oposición.  
7. Derechos de examen: 30,81 Euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la avenida Blasco Ibáñez núm. 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 0200057216. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia  
Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la Oficina de Empleo, en el que conste que se está desempleado y que no se percibe prestación ni subsidio de desempleo.  
8. Pruebas de la oposición  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio: test psicotécnico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos fases:  
1ª. Test aptitudinal (referente ala evaluación de habilidades profesionales o competencias del perfil): comprensión mecánica, aptitud espacial, comprensión verbal, razonamiento verbal, aptitud numérica y palancas.  
2ª. Test actitudinal (referente a la evaluación de factores de personalidad que se adecuan al perfil): capacidad de mando, liderazgo, trabajo en equipo, atención a las normas, autocontrol, empatía, vigilancia, perfeccionamiento.  
Si se considerara necesario, se procederá la realización de una entrevista personal a los aspirantes.  
La calificación de los ejercicios será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio: consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, sobre conocimientos relacionados con el temario, con una duración máxima de 60 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.  
Tercer ejercicio: supuesto práctico.  
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto de trabajo, cuya duración máxima será de una hora y treinta minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.   
8.2 Ejercicio obligatorio y no eliminatorio:  
Cuarto ejercicio: consistirá en la realización de dos pruebas:  
3) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal y conversación sobre el mismo.  
2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano al castellano y del castellano al valenciano de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 40 minutos.  
La calificación global de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Fase de concurso  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar la fase de concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:  
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 4,5 puntos).  
9.1.1. Por haber prestado servicios en la administración local en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 1 punto.  
9.1.2. Por haber prestado servicios en la administración local en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, por cada año completo 0,75 puntos  
9.1.3. Por haber prestado servicios en otras Administraciones públicas en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 0,5 puntos.  
La puntuación de los apartados 9.1.1. y 9.1.2. son incompatibles, por lo que solo se puntuará a cada aspirante en uno de los apartados  
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición y en la fase de concurso  
10.Temario  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado Español. Clase y forma del Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.   
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. El procedimiento administrativo.   
Tema 5. El municipio: competencias. Órganos unipersonales de Gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.  
Tema 6. Útiles, instrumentos, herramientas y máquinas de uso común en labores de limpieza.  
Tema 7. Necesidades de limpieza de los centros escolares. Zonas de especial dedicación.   
Tema 8. Procedimientos de limpieza de suelos. Productos de uso habitual.  
Tema 9. Procedimientos para limpieza del mobiliario escolar. Productos de uso habitual.  
Tema 10. Procedimientos para limpieza de mobiliario de oficina. Productos de uso habitual.  
Tema 11. Procedimientos para limpieza de ordenadores y de más material técnico. Productos de uso habitual.  
Tema 12. Procedimientos para limpieza de laboratorios. Productos de uso habitual.  
Tema 13. Procedimientos para limpieza de sanitarios, baños y duchas. Productos de uso habitual.  
Tema 14. Condiciones de salud y seguridad e higiene en ele trabajo. Uso de guantes, mascarillas y otros elementos de prevención.  
Tema 15. Eliminación de basuras. Procedimientos normales.  
Tema 16. Edificios públicos en el ámbito local. Clasificación y usos.  
Tema 17. Control y vigilancia de limpieza de edificios públicos con personal de limpieza del propio ayuntamiento.   
Tema 18. Control y vigilancia de edificios públicos donde realizan la limpieza empresas externas.  
Tema 19. Gestión de compra de materiales de limpieza y uniformes de personal.  
Tema 20. Tareas de limpieza en actos públicos y espacios abiertos.  
Tema 21. Prevención de riesgos laborales relacionada con el puesto de trabajo y sus tareas.  
Mislata, 26 de enero de 2007.- El alcalde: Manuel Corredera Sanchos.



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