Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4740, del 27-04-2004 (2004/3540)

RESOLUCIÓ d'1 d'abril de 2004, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés al grup A, sector administració general, escala tècnica d'administració general.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4740

Data del DOGV
:   27-04-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/3540

CVE


Data del document
:   01-04-2004

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 d'abril de 2004, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés al grup A, sector administració general, escala tècnica d'administració general. [2004/E3540]
  
A fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i servicis d'esta universitat, encarregada del servici públic de l'educació superior, d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 75.2 de la mateixa, així com en la Normativa Singular Reguladora de la Universitat Miguel Hernández d'Elx,
  
D'acord amb el que disposa l'article 37, i disposició addicional quarta, del Decret 33/1999, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana
  
Este rectorat convoca un curs selectiu de promoció interna per a cobrir una plaça, d'accés a l'escala tècnica d'administració general, d'esta universitat, d'acord amb les següents bases de la convocatòria:
  
Primera. Requisits dels aspirants
  
1.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, haurà de reunir els següents:
  
1.1.1 Estar en possessió del títol de llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent o estar en condició d'obtindre'l abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
1.1.2 Ser funcionaris o funcionàries de carrera, d'administració general, pertanyents al grup B, amb una antiguitat d'almenys de dos anys en el grup, estar prestant servicis en esta universitat i ocupar llocs de treball d'administració general classificats com A i B.
  
1.2 Les condicions a què es referix en els apartats anteriors hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir de les mateixes durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
Segona. Contingut i calendari del curs selectiu
  
2.1 El curs selectiu tindrà una duració de 100 hores.
  
Els programes i matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex I d'esta convocatòria.
  
2.2 El curs tindrà lloc en les dates que oportunament seran establides pel gerent de la universitat, i comunicades als aspirants admesos.
  
Tercera. Sistema de valoració del curs selectiu
  
3.1 El sistema de valoració dels aspirants, consistirà en una avaluació continuada i una prova final que consistirà a resoldre un qüestionari tipus test.
  
3.2 Esta avaluació requerirà prèviament l'assistència al 80% de les hores lectives.
  
3.3 Tant l'avaluació continuada com la prova final es valoraran de 0 a 10 punts, sent necessari obtindre una puntuació mínima de 5 punts en l'avaluació contínua i de 5 punts en la prova final.
  
3.4 La prova final consistirà a resoldre un qüestionari de caràcter eliminatori amb el nombre de preguntes que determine el tribunal. Cada pregunta tindrà quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta, que es contestaren preguntes relacionades amb la totalitat de la matèria continguda en el curs, en el temps que establisca el tribunal.
  
Quarta. Sol·licituds
  
4.1 Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-ho constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servici de Recursos Humans (edifici Helike) i als centres de gestió del campus d'esta universitat, que es dirigirà al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la universitat i en els Registres Auxiliars dels centres de gestió del campus, en el termini de 20 dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Es podran emprar les vies establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les mateixes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a la següent adreça: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, avinguda de la Universitat, sense número, 03202, Elx, Alacant.
  
4.2 A la sol·licitud s'unirà la següent documentació:
  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
b) Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen.
  
c) Certificat del Servici de Recursos Humans acreditatiu que es complixen els requisits continguts en la base 1.1.2.
  
4.3 Els drets d'examen seran de 20 euros i s'ingressaren en el compte corrent Concursos i Oposicions de qualsevol de les següents entitats bancàries:
  
- Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 2090-0369-85-0064000048.
  
- Bancaixa: 2077-0266-67-3101006686.
  
El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver abonat els drets d'examen, havent de fer constar, en el mateix, nom, cognoms i concepte, tal com es requerix en la base 4.2 de la present convocatòria
  
4.4 En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu del citat tràmit de presentació, en temps i forma, de l'imprés de la sol·licitud davant de l'òrgan expressat anteriorment.
  
4.5 Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
4.6 Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos en un fitxer automatitzat d'esta universitat, comprometent-se a no fer un ús distint dels mateixos.
  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits per escrit davant del gerent de la universitat.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
5.1 Expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en esta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà relació provisional d'admesos i exclosos a la realització del curs selectiu. Necessàriament en la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional d'identitat de tots els aspirants i motius d'exclusió si és procedent.
  
5.2 Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent a la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
  
5.3 Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si procedira, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.
  
5.4 Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment del que establix estes bases, no abonar, en termini, les taxes de participació, així com, la no presentació de fotocòpia de DNI vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
Sisena. Publicitat dels resultats
  
6.1 Una vegada finalitzat el curs i realitzada l'avaluació, el tribunal farà pública en el tauler d'anuncis del centre de gestió del campus d'Elx (Edifici Altabix) i en la pàgina Web del Servici de Recursos Humans http://www.umh.és/rrhh, la llista d'aspirants que hagen superat el curs selectiu amb la qualificació d'apte. Es donarà un termini de reclamacions de 10 dies hàbils.
  
6.2 Finalitzat el termini de reclamacions, es publicarà la relació definitiva d'aspirants que han superat el curs selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris de carrera de l'escala tècnica d'administració general de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
6.3 En el termini de 20 dies hàbils, comptats des del següent al de la publicació de la relació definitiva, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servici de Recursos Humans fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria.
  
6.4 La falta de presentació de documentació, dins del termini indicat o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, amb respecte d'este, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjuí de les responsabilitats en què l'aspirant haguera pogut incórrer.
  
6.5 La presa de possessió serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mateix lloc de treball que vinga ocupant.
  
Setena. El Tribunal
  
7.1 Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
7.2 Amb anterioritat a la iniciació del curs selectiu, si fóra el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució de què hagueren perdut la seua condició.
  
7.3 Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president i secretari i de la mitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
  
7.4 Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.
  
7.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se els mateixos a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d'estos assessors haurà de comunicar-se al rector de la universitat.
  
7.6 El tribunal qualificador adoptarà les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de forma que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjos per a la seua realització.
  
7.7 A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en el Servici de Recursos Humans de la Universitat, campus d'Elx.
  
7.8 Composició del tribunal
  
Tribunal titular:
  
President: rector o persona en qui delegue.
  
Vocals: tres representants de l'administració; dos dels quals actuaran de vocal i un altre de secretari.
  
Un representant d'entre les organitzacions sindicals més representatives de la Universitat Miguel Hernández.
  
Tribunal suplent: amb la mateixa composició.
  
Vuitena. Consulta de la pàgina Web
  
La present convocatòria i els actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la pàgina Web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, la direcció de la qual és: http://www.umh.és/rrhh. .
  
Novena. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptats a partir del dia següent de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptat a partir del dia següent al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà al de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre-ho.
  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.
  
Elx, 1 d'abril de 2004.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANNEX I
  
C.1 Mòdul: gestió financera i pressupostària: 40 hores
  
Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana. Característiques i estructura. Les lleis anuals de pressupostos.
  
El pla per al finançament del sistema públic universitari valencià.
  
El control pressupostari en la Generalitat Valenciana. Control previ i control posterior. Tipus de controls: financer, d'eficàcia i d'eficiència. L'auditoria com a instrument al servici del control.
  
La nova Llei General Pressupostària i la Llei d'Estabilitat Pressupostària.
  
La fiscalitat a les universitats i la seua gestió administrativa. IRPF, IVA, operacions intracomunitàries, models informatius.
  
La gestió economicofinancera de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
C.2 Mòdul: ferramentes informàtiques per a la gestió econòmica en ens públics: 15 hores
  
Els sistemes d'informació comptable. Aplicacions de comptabilitat. Comptabilitat financera vers comptabilitat pressupostària.
  
Usuaris dels sistemes comptables públics: informació i formació.
  
Les noves tecnologies de la informació aplicades a la gestió econòmica.
  
C.3 Mòdul: qualitat i la seua avaluació institucional: 15 hores
  
Política de qualitat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
Pla estratègic de qualitat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
Pla director de qualitat de la gestió administrativa de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
Acreditació docent. Certificat de servicis.
  
Reglament de funcionament dels òrgans competents en matèria de qualitat en la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
C.4 Mòdul: recursos Humans: 10 hores
  
El personal d'administració i servicis: legislació aplicable.
  
El personal docent universitari: legislació aplicable.
  
La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari i laboral. La negociació de les condicions de treball en l'àmbit laboral i funcionarial de les administracions públiques.
  
C.5 Mòdul: Organització i gestió universitària: 10 hores
  
Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
  
Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
Tipologia de les organitzacions en referència al context universitari.
  
Innovació en les organitzacions públiques.
  
Redistribució de recursos. L'externalització.
  
C.6 Mòdul: Gestió econòmica de la Investigació: 10 hores
  
La investigació en la universitat: el finançament de la investigació.
  
Relacions universitat empresa: l'OTRI.
  
Gestió financera i pressupostària de la investigació.



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Sumario DOGV 4740, del 27-04-2004 (2004/3540)

RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2004, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso al grupo A, sector administración general, escala técnica de administración general.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4740

Fecha DOGV
:   27-04-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/3540

CVE


Fecha del documento
:   01-04-2004

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2004, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso al grupo A, sector administración general, escala técnica de administración general. [2004/E3540]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en la Normativa Singular Reguladora de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37, y disposición adicional cuarta, del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana
  
Este rectorado convoca un curso selectivo de promoción interna para cubrir una plaza, de acceso a la escala técnica de administración general, de esta universidad, con arreglo a las siguientes bases de la convocatoria:
  
Primera. Requisitos de los aspirantes
  
1.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:
  
1.1.1 Estar en posesión del título de licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
1.1.2 Ser funcionarios o funcionarias de carrera, de administración general, pertenecientes al grupo B, con una antigüedad de al menos dos años en el grupo, estar prestando servicios en esta universidad y ocupar puestos de trabajo de administración general clasificados como A y B.
  
1.2 Las condiciones a que se refiere en los apartados anteriores deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Segunda. Contenido y calendario del curso selectivo
  
2.1 El curso selectivo tendrá una duración de 100 horas.
  
Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
2.2 El curso tendrá lugar en las fechas que oportunamente serán establecidas por el gerente de la universidad, y comunicadas a los aspirantes admitidos.
  
Tercera. Sistema de valoración del curso selectivo
  
3.1 El sistema de valoración de los aspirantes, consistirá en una evaluación continuada y una prueba final que consistirá en resolver un cuestionario tipo test.
  
3.2 Esta evaluación requerirá previamente la asistencia al 80% de las horas lectivas.
  
3.3 Tanto la evaluación continuada como la prueba final se valorarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en la evaluación continua y de 5 puntos en la prueba final.
  
3.4 La prueba final consistirá en resolver un cuestionario de carácter eliminatorio con el número de preguntas que determine el tribunal. Cada pregunta tendrá cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestaran preguntas relacionadas con la totalidad de la materia contenida en el curso, en el tiempo que establezca el tribunal.
  
Cuarta. Solicitudes
  
4.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (edificio Helike) y en los centros de gestión del campus de esta universidad, que se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que se presentará en el Registro General de la universidad y en los Registros Auxiliares de los centros de gestión del campus en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, avenida de la Universidad, sin número, 03202, Elche, Alicante.
  
4.2 A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
  
b) Resguardo original del ingreso de los derechos de examen.
  
c) Certificado del Servicio de Recursos Humanos acreditativo de que se cumplen los requisitos contenidos en la base 1.1.2.
  
4.3 Los derechos de examen serán de 20 euros y se ingresaran en la cuenta corriente Concursos y Oposiciones de cualquiera de las siguientes entidades bancarias:
  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): 2090-0369-85-0064000048.
  
- Bancaja: 2077-0266-67-3101006686.
  
El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo, nombre, apellidos y concepto, tal y como se requiere en la base 4.2 de la presente convocatoria.
  
4.4 En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
4.5 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
4.6 Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
  
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la universidad.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
5.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del curso selectivo. Necesariamente en dicha relación deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
  
5.2 Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
5.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
  
5.4 Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la omisión de la firma en la solicitud.
  
Sexta. Publicidad de los resultados
  
6.1 Una vez finalizado el curso y realizada la evaluación, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del centro de gestión del campus de Elche (Edificio Altabix) y en la página Web del Servicio de Recursos Humanos http://www.umh.es/rrhh, la lista de aspirantes que hayan superado el curso selectivo con la calificación de apto. Se dará un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.
  
6.2 Finalizado el plazo de reclamaciones, se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el curso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios de carrera de la escala técnica de administración general de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
6.3 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la relación definitiva, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
6.4 La falta de presentación de documentación, dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
6.5 La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venga ocupando.
  
Séptima. El Tribunal
  
7.1 Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
7.2 Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.
  
7.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
7.4 Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
7.5 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.
  
7.6 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
7.7 A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, campus de Elche.
  
7.8 Composición del tribunal
  
Tribunal titular:
  
Presidente: rector o persona en quien delegue.
  
Vocales: tres representantes de la administración; dos de los cuales actuarán de vocal y otro de secretario.
  
Un representante de entre las organizaciones sindicales más representativas de la Universidad Miguel Hernández.
  
Tribunal suplente: con la misma composición.
  
Octava. Consulta de la página Web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en la página Web de la Universidad Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: http://www.umh.es/rrhh. .
  
Novena. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
  
Elche, 1 de abril de 2004.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANEXO I
  
C.1 Módulo: gestión financiera y presupuestaria: 40 horas
  
Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana. Características y estructura. Las leyes anuales de presupuestos.
  
El plan para la financiación del sistema público universitario valenciano.
  
El control presupuestario en la Generalitat Valenciana. Control previo y control posterior. Tipos de controles: financiero, de eficacia y de eficiencia. La auditoria como instrumento al servicio del control.
  
La nueva Ley General Presupuestaria y la Ley de Estabilidad Presupuestaria.
  
La fiscalidad en las universidades y su gestión administrativa. IRPF, IVA, operaciones intracomunitarias, modelos informativos.
  
La gestión económico-financiera de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
C.2 Módulo: herramientas informáticas para la gestión económica en entes públicos: 15 horas
  
Los sistemas de información contable. Aplicaciones de contabilidad. Contabilidad financiera versus Contabilidad presupuestaria.
  
Usuarios de los sistemas contables públicos: información y formación.
  
Las nuevas tecnologías de la información aplicadas a la gestión económica.
  
C.3 Módulo: calidad y su evaluación institucional: 15 horas
  
Política de calidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
Plan estratégico de calidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
Plan director de calidad de la gestión administrativa de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
Acreditación docente: certificación de servicios.
  
Reglamento de funcionamiento de los órganos competentes en materia de calidad en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
C.4 Módulo: Recursos Humanos: 10 horas
  
El personal de administración y servicios: legislación aplicable.
  
El personal docente universitario: legislación aplicable.
  
La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario y laboral. La negociación de las condiciones de trabajo en el ámbito laboral y funcionarial de las administraciones públicas.
  
C.5 Módulo: Organización y gestión universitaria: 10 horas
  
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
  
Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
Tipología de las organizaciones en referencia al contexto universitario.
  
Innovación en las organizaciones públicas.
  
Redistribución de recursos. La externalización.
  
C.6 Módulo: Gestión económica de la Investigación: 10 horas
  
La investigación en la universidad: la financiación de la investigación.
  
Relaciones universidad-empresa: la OTRI.
  
Gestión financiera y presupuestaria de la investigación.



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