Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 9589, del 05-05-2023 (2023/4017)

RESOLUCIÓ 2023-RRHH-257-JUR, de 31 març de 2023, del president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de les bases i convocatòria per a cobrir en propietat mitjançant concurs intern: caps de servei assistencials, caps de secció assistencials, caps de grup/equip no assistencials corresponents a la plantilla de personal funcionari/laboral.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9589

Data del DOGV
:   05-05-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/4017

CVE


Data del document
:   31-03-2023

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Consorci Hospitalari Provincial de Castelló](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ 2023-RRHH-257-JUR, de 31 març de 2023, del president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de les bases i convocatòria per a cobrir en propietat mitjançant concurs intern: caps de servei assistencials, caps de secció assistencials, caps de grup/equip no assistencials corresponents a la plantilla de personal funcionari/laboral. [2023/4017]  
  
El president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en virtut de les atribucions conferides per l'Acord de 31 de maig de 2021, del Consell de Govern del Consorci, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica, apartat primer A.2 i 4, resol:  
  
  
Vista la proposta tramesa pel director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.  
  
Resultant que amb els acords previs en la Mesa General de Negociació, el Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, fent ús de les competències atribuïdes per l'article 13.1.j dels Estatuts del Consorci, va acordar, en el seu moment, la creació de les següents places de treballs en la plantilla de personal funcionari i personal laboral segons s'especifica:  
  
Denominació Naturalesa jurídica Núm. lloc/plaça  
Cap del Servei d'Anestèsia Funcionarial 242  
Cap del Servei de Medicina Interna Funcionarial 240  
Cap del Servei d'Anàlisis Clíniques Funcionarial 245  
Cap del Servei d'Oncologia Radioteràpica Funcionarial 251  
Cap del Servei de Traumatologia Funcionarial 241  
Cap de la Secció d'Hospitalització   
Oncològica Funcionarial 887  
Cap de la Secció de Medicina Interna Funcionarial 891  
Cap de la Secció de Braquiteràpia Funcionarial 1097  
Cap de la Secció de Radiodiagnòstic Funcionarial 1107  
Cap de la Secció de Cirurgia Funcionarial 1053  
Cap de grup Funcionarial 528  
Cap de grup Funcionarial 818  
Cap d'equip Funcionarial 126  
Cap de servei - Serveis Generals Laboral 3518  
Cap de la Secció d'Anatomia Patològica Laboral 3509  
Cap de la Secció de Digestiu Laboral 3500  
Cap de la Secció de Crítics Laboral 3510  
  
  
Considerant que aquests llocs de treball es troben vacants/provisionalment en comissió de serveis.  
Considerant que el Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló celebrat el 14 de desembre de 2022 va acordar l'aprovació de les bases generals per a la provisió de places de caràcter directiu, places de lliure designació, caps de servei i/o secció assistencials, caps de servei, secció no assistencial i caps de grup, equip i altres llocs singularitzats no assistencials, havent sigut negociades en la Mesa General de Negociació i aprovades en sessió extraordinària en data 23 de novembre de 2022.  
Així mateix en el citat acord es va acordar publicar íntegrament aquestes bases, mitjançant Resolució 2022-RH-1366-JUR, i així figura publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 9508, de 10 de gener de 2023.  
Considerant que el Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut, regula el procediment per a la provisió de llocs de treball mitjançant el sistema de concurs.  
Considerant que la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, estableix com a sistema ordinari de provisió de llocs de treball el sistema de concurs.  
Considerant que, així mateix, la regulació continguda en el capítol III del títol V, del Reial decret llei 5/2015, de 30 d'octubre.  
Considerant que l'Acord del Consell de Govern de 31 de maig de 2021, de delegació de competències en matèria de personal, estableix en el número primer A.2 de l'annex l'atribució del president del Consell de Govern quant a l'«aprovació de les convocatòries i bases dels processos de selecció i provisió del personal fix del Consorci i la seua resolució».  
  
En virtut de les consideracions exposades es resol:  
  
Aprovar la convocatòria per a la provisió en propietat dels llocs de treball vacants corresponents a la relació de llocs de treball de personal funcionari/laboral del Consorci, que a continuació s'especifica, mitjançant concurs general intern, i d'acord amb les següents bases:  
  
  
1. Objecte  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió mitjançant concurs específic intern de les places de treball vacants de caps de servei assistencials, caps de secció assistencials, caps de grup/equip no assistencials corresponents a la plantilla de personal funcionari/laboral inclosos en la relació de llocs de treball de funcionaris/laborals, segons s'especifica, del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.  
  
2. Requisits generals  
D'acord amb el que es disposa en les bases generals, podran participar en els concursos els que tinguen la condició d'empleat/ada públic/a fix/a o de carrera del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, que reunisca els requisits determinats en la convocatòria en la data que acabe el termini de presentació de les sol·licituds de participació, siga quina siga la seua vinculació administrativa, excepte el personal suspés en ferm mentre dure la suspensió; el personal que, per sanció de demèrit, estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió de llocs convocats, mentre dure la sanció, i el personal excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació, si és aplicable.  
  
  
3. Número, denominació i característiques del lloc convocat  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 242  
Denominació: cap de servei d'Anestesiologia i Reanimació  
  
Nivell de complement de destinació: 29  
Complement específic mensual: 2.273,09  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Anestesiologia i Reanimació  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 240  
Denominació: cap de servei de Medicina Interna  
Nivell de complement de destinació: 29  
Complement específic mensual: 2.273,09  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Medicina Interna  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 245  
Denominació: cap de servei d'Anàlisis Clíniques  
Nivell de complement de destinació: 29  
Complement específic mensual: 2.273,09  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Anàlisis Clíniques  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 251  
Denominació: cap de servei d'Oncologia Radioteràpica  
Nivell de complement de destinació: 29  
Complement específic mensual: 2.273,09  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Oncologia Radioteràpica  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 241  
Denominació: cap de servei de Traumatologia  
Nivell de complement de destinació: 29  
Complement específic mensual: 2.273,09  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Traumatologia i Cirurgia Ortopèdica  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 887  
Denominació: cap de secció d'Hospitalització Oncològica  
Nivell de complement de destinació: 27  
Complement específic mensual: 1.810,89  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Oncologia Mèdica  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 891  
Denominació: cap de secció de Medicina Interna  
Nivell de complement de destinació: 27  
Complement específic mensual: 1.810,89  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala Administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Medicina Interna  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 1097  
Denominació: cap de secció de Braquiteràpia  
Nivell de complement de destinació: 27  
Complement específic mensual: 1.810,89  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Oncologia Radioteràpica  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 1107  
Denominació: cap de secció de radiodiagnòstic  
Nivell de complement de destinació: 27  
Complement específic mensual: 1.810,89  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Radiodiagnòstic  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 1053  
Denominació: cap de secció Cirurgia  
Nivell de complement de destinació: 27  
Complement específic mensual: 1.810,89  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, llicenciat en Medicina i Cirurgia, especialitat Cirurgia General i Aparell Digestiu  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 528  
Denominació: cap de grup  
Nivell de complement de destinació: 19  
Complement específic mensual: 609,24  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló (Gestió Econòmica, retributiva i control de la despesa/Recursos Humans)  
Naturalesa: no assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup C1/C2, titulació de batxillerat o cicle formatiu de grau superior o equivalent/ graduat escolar o graduat ESO o equivalent  
  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 818  
Denominació: cap de grup  
Nivell de complement de destinació: 19  
Complement específic mensual: 609,24  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló (Gestió Pressupostària)  
Naturalesa: no assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup C1/C2, titulació de batxillerat o cicle formatiu de grau superior o equivalent/ graduat escolar o graduat ESO o equivalent  
  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 126  
Denominació: cap d'equip  
Nivell de complement de destinació: 17  
Complement específic mensual: 574,37  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló (Serveis Generals).  
Naturalesa: no assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup C1/C2, titulació de batxillerat o cicle formatiu de grau superior o equivalent/ graduat escolar o graduat ESO o equivalent  
  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3518  
Denominació: cap de servei de Serveis Generals  
Retribució bàsica: 19.613,65.  
Retribució complementària: 22.113,18.  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: no assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, títol de doctor/a, llicenciat/a, enginyer/a, arquitecte/a o equivalent o bé títol universitari oficial de grau.  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3509  
Denominació: cap de secció d'Anatomia Patològica  
Retribució bàsica: 21.277,22.  
Retribució complementària: 32.094,60.  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, títol de grau, llicenciat/a o doctor/a i títol d'especialista expedit pel Ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir.  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3500  
Denominació: cap de secció Digestiu  
Retribució bàsica: 21.277,22.  
Retribució complementària: 32.094,60.  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala administració especial  
Requisit: subgrup A1, títol de grau, llicenciat/a o doctor/a i títol d'especialista expedit pel Ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir.  
  
Nombre de llocs: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3510  
Denominació: cap de secció Crítics  
Retribució bàsica: 21.277,22.  
Retribució complementària: 32.094,60.  
Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló  
Naturalesa: assistencial  
Escala Administració especial  
Requisit: subgrup A1, títol de grau, llicenciat/a o doctor/a i títol d'especialista expedit pel Ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir.  
  
De conformitat amb el que es disposa en l'article 121 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic i la disposició addicional trenta-unena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, per la qual s'aprova la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2017 es va procedir a la modificació del règim retributiu del personal dels consorcis, i en concret respecte dels consorcis sanitaris adscrits a la Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, es va aprovar l'homologació dels llocs de treball del Consorci a l'estructura de llocs de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, amb aplicació de les taules salarials del personal d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, acord d'homologació publicat en el DOGV número 8604, d'1 d'agost de 2019, correcció d'errors DOGV número 8608, de 7 d'agost de 2019, de tal manera que la denominació dels llocs, així com la seua classificació retributiva, queden homologats en els termes acordats.  
  
Tot això sense perjudici que, sent un concurs intern de provisió de llocs, afecte funcionaris que de conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional vint-i-novena de la Llei 4/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2021, tinga dret al reconeixement d'un complement personal de garantia, l'aplicació del qual s'efectuarà en els termes que la mateixa llei pressupostària estableix.  
  
4. Sol·licituds  
Les sol·licituds es presentaran en el Registre del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (davant la impossibilitat de presentació telemàtica), i, amb la sol·licitud, cal adjuntar tota la documentació acreditativa dels requisits de cada convocatòria, juntament amb els documents que acrediten els mèrits baremables, i el projecte tècnic de gestió, tal com consta en les bases generals, publicades en DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.  
Les sol·licituds es presentaran en el termini de 15 dies naturals, comptadors a partir de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El personal funcionari/laboral que haguera obtingut un lloc per concurs no podrà participar en un nou concurs fins que haja transcorregut un any des de la presa de possessió en aquell, llevat de les excepcions que establisca la llei.  
El personal funcionari/laboral que obtinga un lloc de treball per concurs no podrà exercir provisionalment en comissió de serveis cap altre lloc de treball fins que hi transcórrega un any de permanència, excepte en els supòsits que establisca la llei.  
  
5. Comissió de valoració  
La constitució, característiques, normativa i funcionament de la comissió de valoració queden detallades en les bases generals publicades en el DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.  
  
6. Procediment, desenvolupament i resolució del procés de concurs  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà el web del CHPCS la llista provisional d'admesos i exclosos, i els concursants exclosos disposaran d'un termini de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació, per a esmenar els defectes apreciats.  
  
El desplegament, procediment i resolució del concurs consta en les bases generals, publicades en el DOGV 9508, de 10 de gener de 2023, i constarà de dues fases: l'exposició pública davant la comissió de valoració del projecte tècnic presentat i la valoració dels mèrits, que es computaran fins a la data de publicació de la present convocatòria en el DOGV, sobre la base del barem que consta en:  
Annex I. Barem de mèrits per al concurs de caps de servei i/o secció assistencials (total màxim 15 punts). DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.  
Annex II. Barem de mèrits per al concurs de caps de servei i/o secció no assistencials (total màxim 16 punts). DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.  
Annex III. Barem de mèrits per al concurs de caps de grup, equip o altres llocs singularitzats no assistencials (total màxim 16 punts). DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.  
Les dues fases tindran caràcter obligatori, i la fase d'exposició del projecte, a més, tindrà caràcter eliminatori.  
La no presentació del projecte junt amb la sol·licitud determinarà necessàriament l'exclusió del procés, sense que puga ser objecte d'esmena.  
  
7. Desistiment i renúncia  
En el cas que un adjudicatari renuncie a la plaça, aquesta s'adjudicarà al següent en dret, i només serà necessària la certificació de la comissió de valoració. L'òrgan competent dictarà resolució d'acord amb la proposta de la Comissió, designant el concursant proposat, que serà publicada en el DOGV.  
Es podrà desistir de la participació en el concurs o renunciar al lloc adjudicat quan transcórreguen més de nou mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.  
  
8. Presa de possessió  
El termini de la presa de possessió de la plaça serà d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació en el DOGV.  
En les bases generals publicades en el DOGV 9508, de 10 de gener de 2023, consta la contractació, els drets de reserva de plaça, la vinculació de les bases, la normativa d'aplicació, els recursos a interposar, la publicitat dels actes i els acords corresponents, les llengües oficials a utilitzar, la protecció de dades de caràcter personal i l'habilitació del desenvolupament del procés.  
Ho mana i signa el president del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.  
  
Castelló de la Plana, 31 de març de 2023.- El president del Consell de Govern del Consorci (p. d. Acord 31.05.2021, Consell de Govern; DOGV 9107, 15.06.2021): Miguel Mínguez Pérez.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 9589, del 05-05-2023 (2023/4017)

RESOLUCIÓN 2023-RRHH-257-JUR, de 31 marzo de 2023, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de las bases y convocatoria para cubrir en propiedad mediante concurso interno: jefaturas de servicio asistenciales, jefaturas de sección asistenciales, jefaturas de grupo/equipo no asistenciales correspondientes a la plantilla de personal funcionario/laboral.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9589

Fecha DOGV
:   05-05-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/4017

CVE


Fecha del documento
:   31-03-2023

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN 2023-RRHH-257-JUR, de 31 marzo de 2023, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de las bases y convocatoria para cubrir en propiedad mediante concurso interno: jefaturas de servicio asistenciales, jefaturas de sección asistenciales, jefaturas de grupo/equipo no asistenciales correspondientes a la plantilla de personal funcionario/laboral. [2023/4017]  
  
El presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en virtud de las atribuciones conferidas por el Acuerdo de 31 de mayo de 2021, del Consejo de Gobierno del Consorcio, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica, apartado primero A. 2 y 4, resuelve:  
  
Vista la propuesta remitida por el director Gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.  
  
Resultando que previos acuerdos en Mesa General de Negociación, el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 13.1.j de los Estatutos del Consorcio, acordó, en su momento, la creación de la siguientes plazas de trabajos en la plantilla de personal funcionario y personal laboral según se especifica:  
  
Denominación Naturaleza jurídica Núm. puesto/plaza  
Jefatura del Servicio Anestesia Funcionarial 242  
Jefatura del Servicio Medicina Interna Funcionarial 240  
Jefatura del Servicio Análisis Clínicos Funcionarial 245  
Jefatura del Servicio Oncología Radioterápica Funcionarial 251  
Jefatura del Servicio Traumatología Funcionarial 241  
Jefatura de la Sección Hospitalización Oncologica Funcionarial 887  
Jefatura de la Sección Medicina Interna Funcionarial 891  
Jefatura de la Sección Braquiterapia Funcionarial 1097  
Jefatura de la Sección Radiodiagnóstico Funcionarial 1107  
Jefatura de la Sección Cirugía Funcionarial 1053  
Jefatura de Grupo Funcionarial 528  
Jefatura de Grupo Funcionarial 818  
Jefatura de Equipo Funcionarial 126  
Jefatura de Servicio- Servicios Generales Laboral 3518  
Jefatura de la Sección Anatomía Patológica Laboral 3509  
Jefatura de la Sección Digestivo Laboral 3500  
Jefatura de la Sección Críticos Laboral 3510  
  
  
Considerando que dichos puestos de trabajo se encuentran vacantes/provisionalmente en Comisión de Servicios.  
Considerando que el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón celebrado el 14 de diciembre de 2022, acordó la aprobación de las bases generales para la provisión de plazas de carácter directivo, plazas de libre designación, jefaturas de servicio y/o sección asistenciales, jefaturas de servicio, sección no asistencial y jefaturas de grupo, equipo y otros puestos singularizados no asistenciales, habiendo sido negociadas en Mesa General de Negociación y aprobadas en sesión extraordinaria en fecha 23 de noviembre de 2022.  
Asimismo en el citado acuerdo se acordó publicar íntegramente dichas bases, mediante Resolución 2022-RRHH-1366-JUR, y así figura publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 9508 de 10 de enero de 2023.  
Considerando que el Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud, regula el procedimiento para la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de concurso.  
Considerando que la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, establece como sistema ordinario de provisión de puestos de trabajo, el sistema de concurso.  
Considerando, asimismo, la regulación contenida en el capitulo III del título V, del Real Decreto ley 5/2015 de 30 de octubre.  
Considerando que el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de mayo de 2021, de delegación de competencias en materia de personal, establece en el número primero A.2 de su anexo la atribución del presidente del Consejo de Gobierno en cuanto a la «aprobación de las convocatorias y bases de los procesos de selección y provisión del personal fijo del Consorcio y su resolución».  
En virtud de las consideraciones expuestas se resuelve:  
  
Aprobar la convocatoria para la provisión en propiedad de los puesto de trabajo vacantes correspondientes a la relación de puestos de trabajo de personal funcionario/laboral del Consorcio, que a continuación se especifica, mediante concurso general interno, y de acuerdo con las siguientes bases:  
  
1. Objeto   
El objeto de la presente convocatoria, es la provisión mediante concurso específico interno, de las plazas de trabajo vacantes de jefaturas de servicio asistenciales, jefaturas de sección asistenciales, jefaturas de grupo/ equipo no asistenciales correspondientes a la plantilla de personal funcionario/laboral incluidos en la relación de puestos de trabajo de funcionarios/laborales, según se especifica, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.  
  
2. Requisitos generales  
A tenor de lo dispuesto en las bases generales, podrán participar en los concursos quienes ostenten la condición de empleado/a publico/a fijo o de carrera del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, que reúna los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación, cualquiera que sea su vinculación administrativa, excepto el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión; el personal que, por sanción de de mérito, esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de puestos convocados, mientras dure la sanción y el personal excedente voluntario por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, si es de aplicación.  
  
3. Numero, denominación y características del puesto convocado  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla 242  
Denominación: Jefatura de Servicio de Anestesiología y Reanimación  
Nivel de complemento de destino: 29  
Complemento específico mensual: 2.273,09  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Anestesiología y Reanimación  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 240  
Denominación: Jefatura de Servicio de Medicina Interna  
Nivel de complemento de destino: 29  
Complemento específico mensual: 2.273,09  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Medicina Interna  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 245  
Denominación: Jefatura de Servicio de Análisis Clínicos  
Nivel de complemento de destino: 29  
Complemento específico mensual: 2.273,09  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, Licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Análisis Clínicos  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 251  
Denominación: Jefatura de Servicio de Oncología Radioterápica  
Nivel de complemento de destino: 29  
Complemento específico mensual: 2.273,09  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Oncología Radioterápica  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 241  
Denominación: Jefatura de Servicio de Traumatología  
Nivel de complemento de destino: 29  
Complemento específico mensual: 2.273,09  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Traumatología y Cirugía Ortopédica  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 887  
Denominación: Jefatura de Sección de Hospitalización Oncológica  
Nivel de complemento de destino: 27  
Complemento específico mensual: 1.810,89  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Oncología Médica  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 891  
Denominación: Jefatura de Sección de Medicina Interna  
Nivel de complemento de destino: 27  
Complemento específico mensual: 1.810,89  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Medicina Interna  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 1097  
Denominación: Jefatura de Sección de Braquiterapia  
Nivel de complemento de destino: 27  
Complemento específico mensual: 1.810,89  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Oncología Radioterápica  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 1107  
Denominación: Jefatura de Sección de Radiodiagnóstico  
Nivel de complemento de destino: 27  
Complemento específico mensual: 1.810,89  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Radiodiagnóstico  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 1053  
Denominación: Jefatura de Sección Cirugía  
Nivel de complemento de destino: 27  
Complemento específico mensual:1.810,89  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Cirugía General y Aparato Digestivo  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 528  
Denominación: jefatura de grupo  
Nivel de complemento de destino: 19  
Complemento específico mensual: 609,24  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón (Gestión económica, retributiva y control del gasto/Recursos humanos)  
Naturaleza: no asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo C1/C2, titulación de bachillerato o ciclo formativo de grado superior o equivalente/ Graduado Escolar o Graduado ESO o equivalente  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 818  
Denominación: jefatura de grupo  
Nivel de complemento de destino: 19  
Complemento específico mensual: 609,24  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón(Gestión Presupuestaria)  
Naturaleza: no asistencial  
Escala Administración especial  
Requisito: subgrupo C1/C2, titulación de bachillerato o ciclo formativo de grado superior o equivalente/ Graduado Escolar o Graduado ESO o equivalente  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 126  
Denominación: jefatura de equipo  
Nivel de complemento de destino: 17  
Complemento específico mensual: 574,37  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón (Servicios Generales).  
Naturaleza: no asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo C1/C2, titulación de bachillerato o ciclo formativo de grado superior o equivalente/ Graduado Escolar o Graduado ESO o equivalente  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 3518  
Denominación: Jefatura de Servicio de Servicios Generales  
Retribución básica: 19.613,65.  
Retribución complementaria: 22.113,18.  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: no asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, título de doctor/a, licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o equivalente o bien título universitario oficial de Grado.  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 3509  
Denominación: Jefatura de Sección de Anatomía Patológica  
Retribución básica: 21.277,22.  
Retribución complementaria: 32.094,60.  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, título de grado, licenciado/a o doctor/a y título de especialista expedido por el ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder.  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 3500  
Denominación: Jefatura de Sección Digestivo  
Retribución básica: 21.277,22.  
Retribución complementaria: 32.094,60.  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, título de grado, licenciado/a o doctor/a y título de especialista expedido por el ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder.  
  
Número de puestos: 1  
Número de identificación del puesto en la plantilla: 3510  
Denominación: Jefatura de Sección Críticos  
Retribución básica: 21.277,22.  
Retribución complementaria: 32.094,60.  
Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón  
Naturaleza: asistencial  
Escala administración especial  
Requisito: subgrupo A1, título de grado, licenciado/a o doctor/a y título de especialista expedido por el ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder.  
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 121 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y la disposición adicional trigésimo primera de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, por la que se aprueba la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2017 se procedió a la modificación del régimen retributivo del personal de los consorcios, y en concreto se respecto de los consorcios sanitarios adscritos a la Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Sanidad USP, se aprobó la homologación de los puestos de trabajo del Consorcio a la estructura de puestos de la Conselleria de Sanidad USP, con aplicación de las tablas salariales del personal de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, acuerdo de homologación publicado en el DOGV número 8604 de 1 de agosto de 2019, corrección de errores DOGV número 8608, de 7 de agosto de 2019, de tal modo que la denominación de los puestos así como su clasificación retributiva quedan homologados en los términos acordados.  
Todo ello sin perjuicio de que, siendo un concurso interno de provisión de puestos, afecte a funcionario que de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional vigésimo novena de la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021, tenga derecho al reconocimiento de un complemento personal de garantía, cuya aplicación se efectuará en los términos que la propia ley presupuestaria establece.  
  
4. Solicitudes  
Las solicitudes se presentarán en el Registro del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, (ante la imposibilidad de presentación telemática), y junto con la solicitud, se debe adjuntar toda la documentación acreditativa de los requisitos de cada convocatoria, junto con los documentos que acrediten los méritos baremables, y el proyecto técnico de gestión/, tal como consta en las bases generales, publicadas en DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días naturales, contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El personal funcionario/laboral que hubiera obtenido un puesto por concurso no podrá participar en un nuevo concurso hasta que haya transcurrido un año desde la toma de posesión en aquel, excepto en las excepciones que establezca la ley.  
El personal funcionario/laboral que obtenga un puesto de trabajo por concurso, no podrá desempeñar provisionalmente en comisión de servicios otro puesto de trabajo hasta que transcurra un año de permanencia en el mismo, salvo los supuestos que establezca la ley.  
  
5. Comisión de valoración  
La constitución, características,normativa y funcionamiento de la comisión de valoración quedan detalladas en las bases generales publicadas en DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.  
  
6. Procedimiento, desarrollo y resolución del proceso de concurso  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la página web del CHPCS la lista provisional de admitidos y excluidos y los concursantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para subsanar los defectos apreciados  
El desarrollo, procedimiento y resolución del concurso, consta en bases generales, publicadas en DOGV 9508 de 10 de enero de 2023, y constará de dos fases: la exposición pública ante la comisión de valoración del proyecto técnico presentado y la valoración de los méritos, que se computarán hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria en el DOGV, en base al baremo que consta en:  
Anexo I. Baremo de méritos para el concurso de Jefaturas de Servicio y/o Sección Asistenciales (total máximo 15 puntos). DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.  
Anexo II. Baremo de méritos para el concurso de Jefaturas de Servicio, y Sección no asistenciales (total máximo 16 puntos). DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.  
Anexo III. Baremo de méritos para el concurso de jefaturas de grupo, equipo u otros puestos singularizados no asistenciales (total máximo 16 puntos). DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.  
Ambas fases tendrán carácter obligatorio, y la fase de exposición del proyecto, además, tendrá carácter eliminatorio.  
La no presentación del proyecto junto a la solicitud determinará necesariamente la exclusión del proceso, sin que pueda ser objeto de subsanación.  
  
7. Desistimiento y renuncia  
En el supuesto de que un adjudicatario renuncie a la plaza, esta se adjudicará al siguiente en derecho, y solo será necesaria la certificación de la comisión de valoración. El órgano competente dictará resolución de acuerdo a la propuesta de la Comisión, designando al concursante propuesto, que será publicada en DOGV.  
Se podrá desistir de la participación en el concurso o renunciarse al puesto adjudicado cuando transcurran más de nueve meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.  
  
8. Toma de posesión  
El plazo de la toma de posesión de la plaza será un mes contado a partir del día siguiente de la publicación en el DOGV.  
En las bases generales publicadas en DOGV 9508 de 10 de enero de 2023, consta: la contratación, el derechos de reserva de plaza, la vinculación de las bases, la normativa de aplicación,los recursos a interponer, la publicidad de los actos y acuerdos correspondientes, las lenguas oficiales a utilizar, la protección de datos de carácter personal y la habilitación del desarrollo del proceso.  
Lo manda y firma el presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.  
  
Castelló de la Plana, 31 de marzo de 2023.- El presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio (p. d. Acuerdo 31.05.2021, Consejo de Gobierno; DOGV 9107, 15.06.2021): Miguel Mínguez Pérez.



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