Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 2982, del 30-04-1997 (1997/905161)

Ajuntament de La Nucia. Bases per a la provisió d'un lloc de psicòleg.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   2982

Data del DOGV
:   30-04-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905161

CVE


Data del document
:   12-03-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Nucia, la](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [psicologia](javascript:void(0))

Ajuntament de La Nucia. Bases per a la provisió d'un lloc de psicòleg.  
Bases que han de regir la convocatòria de les proves selectives per a la provisió en propietat d'un lloc de treball de psicòleg, vacant a la plantilla de personal laboral d'aquest ajuntament, oferta mitjançant oposició lliure. [97/L0942]  
Primera. Objecte  
Aquestes bases tenen per objecte establir les normes que han de regir el procés de selecció per a la provisió en propietat d'un lloc de treball de psicòleg, vacant a la plantilla de personal laboral de durada indefinida d'aquest ajuntament.  
A nivell retributiu, el lloc de treball esmentat es troba equiparat amb el sou corresponent al grup A, segons el nivell de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, dues pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions complementàries que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.  
La provisió serà per oposició lliure.  
El contracte que formalitzarà amb la corporació l'aspirant seleccionat serà de durada indefinida.  
Aquest lloc de treball es troba vacant a la plantilla de personal laboral d'aquesta corporació, i està inclòs en la corresponent Oferta d'Ocupació Pública d'aquest ajuntament de 1996.  
Segona. Requisits dels aspirants  
2.1 Per a poder participar en el procés selectiu s'hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què acabe el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de llicenciat en Psicologia.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la plaça a què s'opta.  
d) Haver fet els 18 anys sense excedir-ne dels 55 anys. Als sols efectes de l'edat, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment en qualsevol administració pública.  
e) No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) No haver estat separat en virtut d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques.  
2.2 Tots els requisits hauran de complir-se en l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu. En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió.  
Tercera. Sol·licituds  
Qui desitge participar en les proves d'accés haurà de sol·licitar-ho amb els models d'instàncies que facilitarà aquest ajuntament, dirigides a l'alcaldia de l'ajuntament de la Nucia, o en la forma previnguda en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en els quals haurà de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions o els requisits exigits a la base segona, referit a la data d'expiració del termini assenyalat per a l'admissió d'instàncies, i que es comprometen a jurar o prometre en consciència i pel seu honor a complir fidelment les obligacions del càrrec amb lleialtat al rei i guardar i fer guardar la Constitució com a norma fonamental de l'Estat.  
Els aspirants amb minusvàlues hauran de fer constar aquest extrem en la seua sol·licitud amb expressió de què classe de discapacitat els afecta.  
Les bases de la convocatòria es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província, i s'inserirà un extracte de la mateixa en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
En aquest extracte s'anunciarà que en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant es publicarà la resolució d'aprovació de la llista d'admesos i exclosos i els successius anuncis a què hi haja lloc.  
Les instàncies es presentaran en hores hàbils, en el Registre General de l'ajuntament o en la forma determinada en la Llei de Procediment Administratiu Comú.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'ajuntament dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos.  
En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis, constarà el nom i els cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si és el cas, el motiu de la no admissió. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de quinze dies hàbils. Si es presenten reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.  
En el mateix acte administratiu s'indicarà, a més, la composició del tribunal, el lloc, l'hora i la data de constitució d'aquest. Tot això sense perjudici del que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú en el seu article 71 pel que es refereix a l'esmena i millora de deficiències.  
Si en qualsevol moment del procés selectiu arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, després de l'audiència a l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'alcalde, indicant-li les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a la respectiva prova selectiva i als efectes procedents.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
Composició  
El tribunal qualificador serà designat per resolució de l'alcaldia, quan pertoque, i estarà integrat per:  
President: el de la corporació o regidor en qui delegue.  
Secretari: el secretari de la corporació o un funcionari d'aquesta en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
Vocals:  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local.  
- Dos psicòlegs, designats pel Col·legi Professional de Psicòlegs.  
- Un funcionari de carrera de la corporació designat pels representants dels treballadors.   
- El regidor delegat del servei.  
- Un representant del sindicat UGT  
- Un representant del sindicat CC.OO.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius.  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes designats per l'alcaldia, per a la formulació i la qualificació de les proves d'aptitud mèdica, físiques i valencià, els quals col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el del tribunal.  
Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir i notificaran aquesta circumstància a l'ajuntament; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada llei.  
No podran formar part del tribunal els qui en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria, hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents indistintament, excepte el president i secretari, i estarà facultat per a l'adequada interpretació de les bases de la convocatòria.  
Les actuacions del tribunal poden ser recorregudes mitjançant la interposició, pels interessats, de recurs ordinari davant l'ajuntament, en el termini d'un mes a comptar des que aquestes es van fer públiques, d'acord amb l'article 114 de la Llei 30/92, de 26 de novembre.  
Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei vinguen establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, en les quanties previstes per la Resolució d'11 de febrer de 1991, o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.   
A aquests efectes el tribunal tindrà la categoria primera.  
La data, l'hora i el lloc de constitució del tribunal per a la composició, junt amb la llista d'admesos i exclosos, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província després de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració del restants exercicis en cap butlletí. Aquests anuncis es publicaran al local on es realitzen les proves.  
Sisena. Ordre d'intervenció dels aspirants  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, tret dels casos de força major justificats adientment i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.  
L'ordre d'intervenció dels aspirants serà l'alfabètic, començant l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra insaculada, d'acord amb el resultat del sorteig públic que se celebrarà davant el secretari municipal, prèvia publicitat del dia que s'assenyale a l'efecte.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, fi per al qual hauran d'anar proveïts del DNI.  
Setena. Proves selectives  
L'elecció dels temes que es desenvoluparan es realitzarà per sorteig, i constarà dels exercicis següents:  
Primer. Obligatori i eliminatori. Pràctic. Consistirà a realitzar per escrit un diagnòstic i un programa d'intervenció individual, familiar i/o social relatiu a un o diversos supòsits pràctics que seran proposats pel tribunal, i en el temps màxim que així mateix aquest fixe.  
Segon. Obligatori i eliminatori. Desenvolupament per escrit de 3 temes dels que integren el grup II, matèries especifiques, del programa annex a la convocatòria, en un temps màxim de 4 hores.  
Tercer. Obligatori i eliminatori. Desenvolupament per escrit d'1 tema de què integren el grup I, matèries comunes, del programa annex a la convocatòria, en un temps màxim d'1 hora.  
Quart. Valoració de mèrits. Coneixements del valencià, acreditat mitjançant certificació de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, amb el barem següent:  
Coneixements orals: 0,5 punts.  
Nivell elemental: 1,50 punts.  
Nivell mitjà: 3 punts.  
Nivell superior: 5 punts.   
Qualificacions: el primer, segon i tercer exercici, seran qualificats de 0 a 10 punts, i seran eliminats per a la pràctica de l'exercici següent aquells opositors que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'ells. Del total de la puntuació obtinguda pels tres exercicis obligatoris se sumarà la puntuació corresponent als coneixements de valencià.  
Les puntuacions de cada exercici s'obtindran sumant les qualificacions atorgades per cadascun dels membres que componen el tribunal, i dividint aquesta suma pel nombre de membres que l'integren.  
La qualificació final estarà determinada per la suma dels punts obtinguts en el conjunt dels exercicis.  
En cas d'empat s'acudirà per a dirimir-lo a la major puntuació aconseguida en el primer exercici. De persistir aquell el resoldrà la major puntuació aconseguida en el següent exercici. En un altre cas, es realitzarà un sorteig a l'efecte dels aspirants afectats.  
Vuitena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament  
Finalitzades les proves selectives i qualificades, el tribunal publicarà la relació d'aspirants que hagen superat tots els exercicis i l'elevarà a l'alcaldia perquè efectue el nomenament corresponent; conjuntament amb l'anterior, també li remetrà l'acta de l'última sessió, sense que puga aprovar ni declarar que han superat aquest un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.  
En el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats per ordre de puntuació, l'opositor proposat presentarà els documents que acrediten els requisits exigits a les bases i que són els següents:  
a) Fotocòpia del document Nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.  
b) Còpia autèntica o fotocòpia, acompanya de l'original per a la seua compulsa, del títol de llicenciat en Psicologia.  
c) Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitat penal o administrativament per a l'exercici de funcions públiques.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o limitació física o psíquica que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb l'exercici de les funcions, expedit per la Conselleria de Sanitat.  
Els aspirants amb minusvàlues acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant certificació expedida pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
e) Certificat negatiu del Registre central de Penats i Rebels referit a la data de terminació de les proves selectives.  
Els aspirants proposats que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions exigides que hagueren sigut provades per a obtenir el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original i fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera.  
La falta de presentació de la documentació dins de termini establit, excepte en els casos de força major o quan de la presentació dels documents es desprenga el no compliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant. En aquest sentit, comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació amb l'aspirant i la impossibilitat d'efectuar el seu nomenament sense perjudici d'unes altres responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest cas, la proposta es considerarà feta favor del següent aspirant que ordenat d'acord amb la puntuació obtinguda, haguera superat la totalitat de les proves selectives i tinga cabuda a les places convocades com a conseqüència de la citada anul·lació.  
Una vegada complits els requisits precedents per l'ajuntament, s'efectuarà el nomenament de l'aspirant proposat, amb qui es formalitzarà l'oportú contracte laboral de durada indefinida, qui haurà de prendre possessió del lloc de treball en el termini de 30 dies, a comptar des del següent a la subscripció del contracte de treball.  
De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, quedaran anul·lar les seues actuacions.  
Qui, sense causa justificada, no prenga possessió dins del termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.  
Novena. Incidències  
El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs en tot el que no estiga previst en aquestes bases.  
Deu. Impugnació i revocació de la convocatòria  
Contra aquestes bases que esgoten la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos des de l'endemà al de la seua publicació en el BOE, i requerirà comunicació prèvia a l'òrgan que va dictar l'acte impugnat.  
En qualsevol moment, sempre abans de la presentació de les sol·licituds pels aspirants, el ple de l'ajuntament podrà modificar o deixar sense efecte la convocatòria mitjançant l'adopció de l'acord corresponent, que serà publicat en la forma prevista a la base següent.  
En els restants supòsits, per a l'anul·lació o la revisió d'ofici dels acords aprovatoris de les convocatòries, s'estarà al que prevén els articles 102 a 106 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú.  
Aquestes estan a disposició dels interessats a les dependències municipals.   
Onze. Incompatibilitats i legislació aplicable  
L'aspirant proposat quedarà subjecte, en el seu cas, al compliment de les prescripcions contingudes en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, sobre Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques i la resta de normativa aplicable.  
En tot allò no previst en aquestes bases valdrà allò que s'ha disposat en l'Estatut dels Treballadors; la Llei 7/1985, de 2 d'abril; el Reial Decret 896/91, de 7 de juny, i altres disposicions aplicables i concordants que resulten d'aplicació.  
ANNEX   
Grup I. Matèries comunes   
Tema 1. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat.   
Tema 2. La Corona. El poder legislatiu. Poder judicial. Poder executiu. Relacions entre el govern i les Corts Generals.  
Tema 3. La Constitució espanyola: el sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola: les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques, estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. L'estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana: la Generalitat Valenciana. Les Corts. El govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.  
Tema 6. Administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.  
Tema 8. Submissió de l'administració a la llei i al dret. Fuentes de dret públic. La llei: classes de lleis.  
Tema 9. L'administrat. Concepte i classe. La capacitat de l'administrat i les seues causes modificatives. Col·laboració i participació dels ciutadans en l'administració.  
Tema 10. L'acte administratiu. Concepte. Classes d'actes administratius. Elements de l'acte administratiu.  
Tema 11. El procediment administratiu. La Llei de Règim Jurídic i del Procediment Administratiu Comú. Principis i àmbit d'aplicació.  
Tema 12. Dimensió temporal del procediment. Recepció i registre de documents. L'interessat i la seua representació. Comunicacions i notificacions.  
Tema 13. Les fases de procediment administratiu general. El silenci administratiu.  
Tema 14. L'eficàcia dels actes administratius i el seu condicionament. Executabilitat i suspensió. L'execució dels actes administratius.  
Tema 15. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. La revalidació de l'acte administratiu. La revisió d'ofici.   
Tema 16. El municipi. Història. Classes d'ens municipals en el dret espanyol.  
Tema 17. El terme municipal. La població municipal. Consideració especial del veí. L'empadronament municipal.  
Tema 18. El municipi. Òrgans unipersonals de govern: l'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 19. El municipi. Òrgans col·legiats de govern: l'ajuntament ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives.  
Tema 20. Règim de sessions i acords dels òrgans col·legiats locals.  
Grup II. Matèries específiques  
Tema 21. El benestar social. Concepte i contingut. El concepte de salut segons l'OMS i la salut mental comunitària. Responsabilitats de les institucions locals.  
Tema 22. Concepte de salut. Les necessitats socials emparades per la Seguretat Social. Mapa sanitari.  
Tema 23. Investigació i treball social. Tècniques d'investigació: l'enquesta i l'entrevista; el mostratge; l'anàlisi de documents; l'observació, sociograma i escalograma.  
Tema 24. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Autònoma Valenciana.  
Tema 25. Els serveis socials generals. Programes que inclouen.  
Tema 26. Classificació dels serveis socials. Les seues característiques.  
Tema 27. La legislació en matèria de serveis socials. Àmbits d'actuació del servei social municipal. Nivell d'intervenció dels serveis socials. Organització i distribució de competències.  
Tema 28. L'acció social al marc d'una política de benestar social. Evolució històrica i situació actual. Necessitat i recursos socials.  
Tema 29. La prevenció en els serveis socials. Planificació i avaluació en serveis socials.  
Tema 30. El fet social de la pobresa. Transeuntisme i mendicitat.  
Tema 31. La reinserció social. Concepte. Objectius i funcions.  
Tema 32. Joventut. El problema de la inadaptació i de la desviació.  
Tema 33. L'atur i els seus aspectes socials. Problemes que es deriven de la falta de treball. Els plans ocupacionals. La formació ocupacional.  
Tema 34. El procés de socialització del menor.  
Tema 35. Intervenció familiar en la prevenció i el tractament de la problemàtica del menor.  
Tema 36. Intervenció d'educador en el tractament de menors amb conductes marginades.  
Tema 37. Intervenció psicològica en la infància.  
Tema 38. Desenvolupament sensopsicomotor en la primera infància.  
Tema 39. Diagnòstic operatori aplicat a l'escola.  
Tema 40. Reeducació, trastorns d'aprenentatge i dislèxies.  
Tema 41. Problemes d'aprenentatge en la lectoescriptura  
Tema 42. Situació actual de la dona: indicadors socials. Possibles alternatives. Organització interna d'un centre de la dona.  
Tema 43. Promoció de l'associacionisme femení. Vies d'actuació davant la problemàtica dels maltractaments.  
Tema 44. Treball comunitari amb dones. Mesures per a pal·liar la situació de discriminació de la dona.  
Tema 45. Serveis socials bàsics per a la dona. Suport tècnic als centres de dona.  
Tema 46. Sexualitat adulta. Concepte de parella. Disfuncions psicosexuals de la parella.  
Tema 47. Planificació familiar. Embaràs, part i puerperi. Funció del psicòleg en les tasques informatives i preventives de disfuncions en un equip multiprofessional de planificació familiar.  
Tema 48. Benestar i assistència social al discapacitat.  
Tema 49. La presenectut. Aspectes psicològics de la vellesa. La personalitat de l'ancià.  
Tema 50. Els aspectes psicològics de la jubilació. El jubilat i els ancians en la comunitat.  
Tema 51. Trastorns mentals en la vellesa. Teràpia ocupacional en la tercera edat.  
Tema 52. Centres convenials de la tercera edat. Activitats socioculturals i d'animació en centres de la tercera edat.  
Tema 53. Serveis socials per a la tercera edat. Geriatria i Gerontologia.  
Tema 54. L'alcoholisme. Conceptes bàsics.  
Tema 55. Conseqüències psicofísiques i sociolaborals de la dependència alcohòlica.  
Tema 56. L'associacionisme i els grups d'autoajuda en la rehabilitació alcohòlica.  
Tema 57. SIDA. Característiques generals. Clínica i estadis.  
Tema 58. La integració sociofamiliar dels malalts VIH positius.  
Tema 59. Abordatge psicològic de malalts VIH.  
Tema 60. La prevenció de drogodependències en el medi educatiu.  
Tema 61. Drogues. Conceptes bàsics.  
Tema 62. Efectes físics i psicològics de les drogues.  
Tema 63. L'abordatge familiar en les drogodependències no alcohòliques.  
Tema 64. Els tallers de rehabilitació psicosocial. Conceptualització. Característiques.  
Tema 65. Teràpia ocupacional i rehabilitació.  
Tema 66. Les funcions del psicòleg en un gabinet psicopedagògic municipal.  
Tema 67. Alumnes d'aprenentatge lent: característiques. Avaluació i intervenció.  
Tema 68. Retard mental. Etiologia. Psicodiagnòstic i intervenció.  
Tema 69. Detecció i determinació de les necessitats educatives especials.   
Tema 70. Aspectes diferencials: autoconcepte i estils cognitius, la seua influència en el rendiment escolar.   
Tema 71. Dificultats en el càlcul: avaluació i tractament.  
Tema 72. La conducta problemàtica de l'alumne a l'aula: l'alumne tímid. L'alumne agressiu. Causes i tractament.  
Tema 73. La conducta problemàtica de l'alumne a l'aula: l'alumne hiperactiu. Avaluació i intervenció.   
Tema 74. L'ansietat infantil: personalitat de l'alumne ansiós. Ansietat i rendiment escolar. Intervenció.  
Tema 75. La memòria com a procés d'integració i recuperació: mesura i tècnica per a millorar-la.  
Tema 76. Models d'aprenentatge escolar: Aprenentatge significatiu. Aprenentatge per descobriment. Processament de la informació.  
Tema 77. L'atenció: Determinants. Causes de la falta d'atenció. Mesura i procediments per a augmentar-la.   
Tema 78. Avaluació de les capacitats cognitivas. Instruments i tècniques.   
Tema 79. Avaluació del rendiment escolar. Instruments i tècniques.  
Tema 80. L'informe psicopedagògic: característiques. Organització.   
Tema 81. La coeducació. Importància de l'educació per a l'eliminació de les discriminacions sexistes.   
Tema 82. L'adaptació a l'escola: problemes d'adaptació. Orientació.  
Tema 83. L'educació afectiva i sexual a l'escola.  
Tema 84. La formació de les famílies: assessorament. L'escola de pares.  
Tema 85. Trastorns psicofisiològics relacionats amb l'escola: trastorn del son. Trastorns de l'alimentació. Trastorns relacionats amb l'autocura. Descripció i intervenció.  
Tema 86. Problemes de relació social entre companys. Avaluació i intervenció.   
Tema 87. Els processos motivacions a l'aula: de la motivació extrínseca a la motivació i intrínseca. Motivació i la seua influència en el rendiment escolar.   
Tema 88. L'entrevista psicopedagògica.  
Tema 89. Tècniques d'estudi: principis generals i la seua aplicació en les distintes àrees.  
Tema 90. Orientació vocacional professional: l'orientació a l'escola. Instruments d'orientació.   
La Nucia, 12 de març de 1997.- L'alcalde: Jaime Francisco Cano Llorens.



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 2982, del 30-04-1997 (1997/905161)

Ayuntamiento de La Nucia. Bases para la provisión de un puesto de psicólogo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2982

Fecha DOGV
:   30-04-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905161

CVE


Fecha del documento
:   12-03-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Nucia, la](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [psicología](javascript:void(0))

Ayuntamiento de La Nucia. Bases para la provisión de un puesto de psicólogo.  
Bases que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de un puesto de trabajo de psicólogo, vacante en la plantilla de personal laboral de este ayuntamiento, ofertada mediante oposición libre. [97/L0942]  
Primera. Objeto  
Estas bases tienen por objeto establecer las normas que han de regir el proceso de selección para la provisión en propiedad de un puesto de trabajo de psicólogo, vacante en la plantilla de personal laboral de duración indefinida de este ayuntamiento.  
A nivel retributivo dicho puesto de trabajo se encuentra equiparado con el sueldo correspondiente al grupo A, según el nivel de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.  
La provisión será por oposición libre.  
El contrato a formalizar con la corporación por el aspirante seleccionado será de duración indefinida.  
Esta puesto de trabajo se encuentra vacante en la plantilla de personal laboral de esta corporación, estando incluido en la correspondiente Oferta de Empleo Público de este ayuntamiento de 1996.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
2.1 Para poder participar en el proceso selectivo se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Tener nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de licenciado en Psicología.  
c) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que se opta.  
d) Tener cumplidos 18 años sin exceder de los 55 años. A los solos efectos de la edad, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente en cualquier administración pública.  
e) No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado en virtud de expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas.  
2.2 Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión.  
Tercera. Solicitudes  
Quien desee participar en las pruebas de acceso deberá solicitarlo con los modelos de instancias que facilitará este ayuntamiento, dirigidas a la alcaldía del Ayuntamiento de la Nucia, o en la forma prevenida en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en las que deberá manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, referido a la fecha de expiración del plazo señalado para la admisión de instancias, y que se comprometen a jurar o prometer en conciencia y por su honor a cumplir fielmente las obligaciones del cargo con la lealtad al rey y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar este extremo en su solicitud con expresión de que clase de discapacidad les afecta.  
Las bases de la convocatoria se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y Boletín Oficial de la Provincia, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En dicho extracto se anunciará que en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante se publicará la resolución aprobatoria de la lista de admitidos y excluidos y los sucesivos anuncios a que haya lugar.  
Las instancias se presentarán en horas hábiles, en el Registro General del ayuntamiento o en la forma determinada en la Ley de Procedimiento Administrativo Común.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la alcaldía-presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión. Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de quince días hábiles. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.  
En el mismo acto administrativo se indicará, además, la composición del tribunal, lugar, hora y fecha constitución de éste. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común en su artículo 71 por lo que se refiere a la subsanación y mejora de deficiencias.  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegase a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia al interesado, se propondrá su exclusión al alcalde, indicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a la respectiva prueba selectiva y a los efectos procedentes.  
Quinta. Tribunal calificador  
Composición  
El tribunal calificador será designado por resolución de la alcaldía, en su día y estará integrado por.:  
Presidente: el de la corporación o concejal en quien delegue.  
Secretario: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará además como vocal.  
Vocales:  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.  
- Dos psicólogos, designados por el Colegio Profesional de Psicólogos.  
- Un funcionario de carrera de la corporación designado por los representantes de los trabajadores.   
- El concejal delegado del servicio.  
- Un representante del sindicato UGT  
- Un representante del sindicato CC.OO.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas designados por la alcaldía, para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médico-intelectual, físicas y valenciano, que colaborará con el tribunal y tendrán voz pero no voto. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la alcaldía-presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.  
No podrán formar parte del tribunal quienes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes indistintamente, salvo el presidente y secretario, y estará facultado para la adecuada interpretación de las bases de la convocatoria.  
Las actuaciones del tribunal pueden ser recurridas mediante la interposición, por los interesados, de recurso ordinario ante la alcaldía-presidencia, en el plazo de un mes a contar desde que éstas se hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio vengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, en las cuantías previstas por la Resolución de 11 de febrero de 1991, o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.   
A estos efectos el tribunal tendrá la categoría primera.  
La fecha, hora y lugar de constitución del tribunal para la composición del mismo, junto con la lista de admitidos y excluidos, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia después del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en ningún boletín. Estos anuncios se publicarán en el local donde se realicen las pruebas.  
Sexta. Orden de intervención de los aspirantes  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.  
El orden de intervención de los aspirantes será el alfabético, comenzando el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebrará ante el secretario municipal, previa publicidad del día que se señale al efecto.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.  
Séptima. Pruebas selectivas  
La elección de los temas a desarrollar se realizará por sorteo, y constará de los siguientes ejercicios:  
Primero. Obligatorio y eliminatorio. Práctico. Consistirá en realizar por escrito un diagnóstico y programa de intervención individual, familiar y/o social relativo a uno o varios supuestos prácticos que serán propuestos por el tribunal, y en el tiempo máximo que asimismo éste fije.  
Segundo. Obligatorio y eliminatorio. Desarrollo por escrito de 3 temas de los que integran el grupo II, materias especificas, del programa anexo a la convocatoria, en un tiempo máximo de 4 horas.  
Tercero. Obligatorio y eliminatorio. Desarrollo por escrito de 1 tema de los que integran el grupo I, materias comunes, del programa anexo a la convocatoria, en un tiempo máximo de 1 hora.  
Cuarto. Valoración méritos. Conocimientos del valenciano, acreditado mediante certificación de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con el baremo siguiente:  
Conocimientos orales: 0,5 puntos.  
Nivel elemental: 1,50 puntos.  
Nivel medio: 3 puntos.  
Nivel superior: 5 puntos.   
Calificaciones: el primer, segundo y tercer ejercicio, serán calificados de 0 a 10 puntos, siendo eliminados para la práctica del siguiente ejercicio aquellos opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. Del total de la puntuación obtenida por los tres ejercicios obligatorios, se sumará la puntuación correspondiente a los conocimientos de valenciano.  
Las puntuaciones de cada ejercicio se obtendrán sumando las calificaciones otorgadas por cada uno de los miembros que componen el tribunal, y dividiendo dicha suma por el número de miembros que lo integran.  
La calificación final estará determinada por la suma de los puntos obtenidos en el conjunto de los ejercicios.  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en el primer ejercicio. De persistir aquel lo resolverá la mayor puntuación alcanzada en el siguiente ejercicio. En otro caso, se realizará un sorteo al efecto de los aspirantes afectados.  
Octava. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento  
Finalizadas las pruebas selectivas y calificadas, el tribunal publicará la relación de aspirantes que hayan superado todos los ejercicios y la elevará a la alcaldía para que efectúe el nombramiento correspondiente; conjuntamente con la anterior, también le remitirá el acta de la última sesión, sin que pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la lista de aprobados por orden de puntuación, el opositor propuesto presentará los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases y que son los siguientes:  
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad acompañada del original para su compulsa.  
b) Copia auténtica o fotocopia, acompaña del original para su compulsa, del título de licenciado en Psicología.  
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado penal o administrativamente para el ejercicio de funciones públicas.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones, expedido por la Conselleria de Sanidad.  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social.  
e) Certificado negativo del Registro Central de Penados y Rebeldes referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.  
Los aspirantes propuestos que tuvieran la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones exigidas que hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original y fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera.  
La falta de presentación de la documentación dentro de plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del siguiente aspirante que ordenado de acuerdo con la puntuación obtenida, hubiera superado la totalidad de las pruebas selectivas y tenga cabida en las plazas convocadas como consecuencia de la citada anulación.  
Una vez cumplidos los requisitos precedentes por la alcaldía-presidencia, se efectuará el nombramiento del aspirante propuesto, con quien se formalizará el oportuno contrato laboral de duración indefinida, quien deberá tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de 30 días, a contar desde el siguiente a la suscripción del contrato de trabajo.  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán anuladas sus actuaciones.  
Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
Novena. Incidencias  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso en todo lo que no esté previsto en estas bases.  
Diez. Impugnación y revocación de la convocatoria  
Contra estas bases que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, y requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.  
En cualquier momento, siempre antes de la presentación de las solicitudes por los aspirantes, el pleno del ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto la convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente, que será publicado en la forma prevista en la base siguiente.  
En los restantes supuestos, para la anulación o la revisión de oficio de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se estará a lo que prevén los artículos 102 a 106 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.  
Las presentes bases están a disposición de los interesados en las dependencias municipales.   
Once. Incompatibilidades y legislación aplicable  
El aspirante propuesto quedará sujeto, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas y demás normativa aplicable.  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores; Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto 896/91, de 7 de junio, y demás disposiciones aplicables y concordantes que resulten de aplicación.  
ANEXO   
Grupo I. Materias comunes   
Tema 1. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. Organización territorial del Estado.   
Tema 2. La Corona. El poder legislativo. Poder judicial. Poder ejecutivo. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.  
Tema 3. La Constitución española: el sistema constitucional. La Constitución española de 1978. Principios generales. El Tribunal Constitucional.  
Tema 4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la Generalitat Valenciana. Las Cortes. El gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y hacienda.  
Tema 6. Administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.  
Tema 8. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes de derecho público. La ley: clases de leyes.  
Tema 9. El administrado. Concepto y clase. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en la administración.  
Tema 10. El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo.  
Tema 11. El procedimiento administrativo. La Ley de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común. Principios y ámbito de aplicación.  
Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Recepción y registro de documentos. El interesado y su representación. Comunicaciones y notificaciones.  
Tema 13. Las fases de procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.  
Tema 14. La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Ejecutividad y suspensión. La ejecución de los actos administrativos.  
Tema 15. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio.   
Tema 16. El municipio. Historia. Clases de entes municipales en el derecho español.  
Tema 17. El término municipal. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal.  
Tema 18. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno: el alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 19. El municipio. Órganos colegiados de gobierno: el ayuntamiento pleno. La Comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas.  
Tema 20. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.  
Grupo II. Materias específicas  
Tema 21. El bienestar social. Concepto y contenido. El concepto de salud según la OMS y la salud mental comunitaria. Responsabilidades de las instituciones locales.  
Tema 22. Concepto de salud. Las necesidades sociales amparadas por la Seguridad Social. mapa sanitario.  
Tema 23. Investigación y trabajo social. Técnicas de investigación: la encuesta y la entrevista; el muestreo; el análisis de documentos; la observación, sociograma y escalograma.  
Tema 24. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma Valenciana.  
Tema 25. Los servicios sociales generales. Programas que incluyen.  
Tema 26. Clasificación de los servicios sociales. Sus características.  
Tema 27. La legislación en materia de servicios sociales. Ámbitos de actuación de lo servicios sociales municipales. Nivel de intervención de los servicios sociales. Organización y distribución de competencias.  
Tema 28. La acción social en el marco de una política de bienestar social. Evolución histórica y situación actual. Necesidad y recursos sociales.  
Tema 29. La prevención en los servicios sociales. Planificación y evaluación en servicios sociales.  
Tema 30. El hecho social de la pobreza. Transeuntismo y mendicidad.  
Tema 31. La reinserción social. Concepto. Objetivos y funciones.  
Tema 32. Juventud. El problema de la inadaptación y de la desviación.  
Tema 33. El paro y sus aspectos sociales. Problemas que se derivan de la falta de trabajo. Los planes ocupacionales. La formación ocupacional.  
Tema 34. El proceso de socialización del menor.  
Tema 35. Intervención familiar en la prevención y tratamiento de la problemática del menor.  
Tema 36. Intervención de educador en el tratamiento de menores con conductas marginadas.  
Tema 37. Intervención psicológica en la infancia.  
Tema 38. Desarrollo senso-psico-motor en la primera infancia.  
Tema 39. Diagnóstico operatorio aplicado a la escuela.  
Tema 40. Reeducación, trastornos de aprendizaje y dislexias.  
Tema 41. Problemas de aprendizaje en la lecto-escritura  
Tema 42. Situación actual de la mujer: indicadores sociales. Posibles alternativas. Organización interna de un centro de la mujer.  
Tema 43. Promoción del asociacionismo femenino. Vías de actuación ante la problemática de malos tratos.  
Tema 44. Trabajo comunitario con mujeres. Medidas para paliar la situación de discriminación de la mujer.  
Tema 45. Servicios sociales básicos para la mujer. Apoyo técnico a los centros de mujer.  
Tema 46. Sexualidad adulta. Concepto de pareja. Disfunciones psicosexuales de la pareja.  
Tema 47. Planificación familiar. Embarazo, parto y puerperio. Función del psicólogo en las tareas informativas y preventivas de disfunciones en un equipo multiprofesional de planificación familiar.  
Tema 48. Bienestar y asistencia social al discapacitado.  
Tema 49. La presenectud. Aspectos psicológicos de la vejez. La personalidad del anciano.  
Tema 50. Los aspectos psicológicos de la jubilación. El jubilado y los ancianos en la comunidad.  
Tema 51. Trastornos mentales en la vejez. Terapia ocupacional en la tercera edad.  
Tema 52. Centros convenciales de la tercera edad. Actividades socioculturales y de animación en centros de la tercera edad.  
Tema 53. Servicios sociales para la tercera edad. Geriatría y Gerontología.  
Tema 54. El alcoholismo. Conceptos básicos.  
Tema 55. Consecuencias psicofísicas y sociolaborales de la dependencia alcohólica.  
Tema 56. El Asociacionismo y los grupos de autoayuda en la rehabilitación alcohólica.  
Tema 57. SIDA. características generales. Clínica y estadios.  
Tema 58. la integración socio-familiar de los enfermos VIH positivos.  
Tema 59. Abordaje psicológico de enfermos VIH.  
Tema 60. La prevención de drogodependencias en el medio educativo.  
Tema 61. Drogas. conceptos básicos.  
Tema 62. Efectos físicos y psicológicos de las drogas.  
Tema 63. El abordaje familiar en las drogodepencias no alcohólicas.  
Tema 64. Los talleres de rehabilitación psicosocial. Conceptualización. Características.  
Tema 65. Terapia ocupacional y rehabilitación.  
Tema 66. Las funciones del psicólogo en un gabinete psicopedagógico municipal.  
Tema 67. Alumnos de aprendizaje lento: Características. Evaluación e intervención.  
Tema 68. Retraso mental. Etiología. Psicodiagnóstico e intervención.  
Tema 69. Detección y determinación de las necesidades educativas especiales.   
Tema 70. Aspectos diferenciales: autoconcepto y estilos cognitivos, su influencia en el rendimiento escolar.   
Tema 71. Dificultades en el cálculo: evaluación y tratamiento.  
Tema 72. La conducta problemática del alumno en el aula: el alumno tímido. El alumno agresivo. Causas y tratamiento.  
Tema 73. La conducta problemática del alumno en el aula: el alumno hiperactivo. Evaluación e Intervención.   
Tema 74. La ansiedad infantil: personalidad del alumno ansioso. Ansiedad y rendimiento escolar. Intervención.  
Tema 75. la memoria como proceso de integración y recuperación: medida y técnicas para mejorarla.  
Tema 76. Modelos de aprendizaje escolar: Aprendizaje significativo. Aprendizaje por descubrimiento. Procesamiento de la información.  
Tema 77. La atención: Determinantes. Causas de la falta de atención. Medida y procedimientos para aumentarla.   
Tema 78. Evaluación de las capacidades cognitivas. Instrumentos y técnicas.   
Tema 79. Evaluación del rendimiento escolar. Instrumentos y técnicas.  
Tema 80. El informe psicopedagógico: características. Organización.   
Tema 81. La coeducación. Importancia de la educación para la eliminación de las discriminaciones sexistas.   
Tema 82. La adaptación a la escuela: problemas de adaptación. Orientación.  
Tema 83. La educación afectiva y sexual en la escuela.  
Tema 84. La formación de las familias: asesoramiento. La escuela de padres.  
Tema 85. Trastornos psicofisiológicos relacionados con la escuela: trastornos del sueño. Trastornos de la alimentación. Trastornos relacionados con el autocuidado. Descripción e intervención.  
Tema 86. Problemas de relación social entre compañeros. Evaluación e intervención.   
Tema 87. Los procesos motivaciones en el aula: de la motivación extrínseca a la motivación e intrínseca. Motivación y su influencia en el rendimiento escolar.   
Tema 88. La entrevista psicopedagógica.  
Tema 89. Técnicas de estudio: principios generales y su aplicación en las distintas áreas.  
Tema 90. Orientación vocacional profesional: la orientación en la escuela. Instrumentos de orientación.   
La Nucia, 12 de marzo de 1997.- El alcalde-presidente: Jaime Francisco Cano Llorens.



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