Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4619, del 30-10-2003 (2003/11211)

Informació pública de la convocatòria i bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4619

Data del DOGV
:   30-10-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/11211

CVE


Data del document
:   06-10-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gaianes

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Gaianes](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de la convocatòria i bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu. [2003/X11211]
  
En data 27 de juny, el Ple de l'Ajuntament va acordar la modificació de la plantilla de personal d'este ajuntament per mitjà de la creació d'una plaça de funcionari escala d'Administració General, subescala d), auxiliar administratiu.
  
La citada plaça estarà dotada amb un complement de destí corresponent al nivell 14 i un complement específic amb una quantia anual de 1.500 euros.
  
La modificació de plantilla va ser publicada en el BOP d'Alacant núm. 180, de data 07.08.2003 i DOGV núm. 4568, de data 19.08.2003.
  
Per tot això i en virtut de les facultats que em conferixen:
  
- L'article 21,1. g) de la Llei 7/85 reguladora de les Bases de Règim Local en la seua nova redacció donada per la Llei 11/99 de 21 d'abril.
  
- L'article 102,1 de la mateixa Llei redactat conforme a la Llei 14/2000 de 29 de desembre.
  
- L'article 5 apartat 1 del RD 896/91 de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local; resolc:
  
Primer. Aprovar les bases de la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça de funcionari, vacant en la plantilla de personal d'este ajuntament pertanyent a l'escala d'Administració General subescala d), auxiliar administratiu, i que són les següents:
  
?Bases per a la provisió en propietat, per mitjà del sistema de concurs-oposició d'una plaça d'auxiliar administratiu d'Administració General, vacant en la plantilla de l'Ajuntament:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria la provisió pel procediment de concurs-oposició d'1 plaça d'auxiliar administratiu d'Administració General, per torn lliure, vacant en el Plantilla d'este ajuntament.
  
Esta plaça està inclosa en l'escala d'Administració General, Subescala d), auxiliar administratiu, citada amb els emoluments corresponents al Grup D, de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, amb un complement de destí corresponent al nivell 14 i un complement específic amb una quantia anual de 1.500 euros i la resta de que corresponguen conforme a la legislació vigent.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
Per a poder participar en el concurs-oposició, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
a) Ser espanyol o pertànyer a un país membre de la Unió Europea als quals siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes previstos en la Llei estatal que regule esta matèria.
  
b) Tindre complits díhuit anys d'edat i no excedir de cinquanta-cinc anys, ambdós referides al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
c) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què acabe en termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions de la plaça.
  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de cap Administració Pública.
  
De conformitat amb el que establix l'article 38.3 de la Llei 3/ 1982, de 7 d'abril, d'Integració Social del Minusvàlid, seran admeses les persones amb minusvalideses en igualtat de condicions amb els altres aspirants.
  
A estos efectes, podran establir-se per a les persones amb la condició legal de minusvàlids que ho sol·liciten, les adaptacions de temps o mitjans que siguen necessàries per a la realització dels exercicis d'esta convocatòria. Per a això, els interessats hauran de formular la corresponent petició concreta, i que en tot cas, haurà d'estar motivada, que aportaran al costat de la sol·licitud de participació, dins del termini de presentació d'instàncies. En tot cas, les proves selectives es realitzaran en condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.
  
Tots els requisits hauran de complimentar-se en l'últim dia del termini de presentació d'instàncies o mantindre's durant tot el procés selectiu. En este sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
Tercera. Sol·licituds
  
I. Els que sol·liciten prendre part en este procés, ho sol·licitaran en instància que figura en l'Annex I dirigida a l'alcaldessa-presidenta de l'Ajuntament acompanyant justificant d'haver ingressat la quantitat de 9,02 euros en concepte de drets d'examen. El dit ingrés s'efectuarà en la Tresoreria Municipal, en la Caixa d'Estalvis del mediterrani, sítia a la plaça de l'Església núm. 8 de Beniarrés, al compte 2090-1115-85-0064000238, en el Banc de Crèdit Local, compte núm.: 1004-8061-30-0200032215, o per mitjà de gir postal o telegràfic a nom de l'Ajuntament, especificant com a referència drets d'examen auxiliar administratiu. En la instància hauran de manifestar que reunixen totes i cada una de les condicions o requisits exigits en la base segona, referit tot això a la data d'expiració del termini assenyalat, que accepta totes i cada una de les bases de la present convocatòria i que es compromet a prestar jurament o promesa prevista en el RD 707/79, de 5 d'abril, així com aportar una fotocòpia del DNI.
  
Les persones amb minusvalidesa hauran d'aportar fotocopia del certificat de la Direcció Territorial de Benestar Social, de la Conselleria de Benestar Social, que acredite la condició legal de minusvàlid o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
En la instància faran constar els mèrits que reunixen, dels que es puntuaran en la fase de concurs, segons el que preveu la base sexta, apartat B, aportant certificats o justificants d'estos.
  
II. Les bases de la convocatòria i annexos a esta es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis d'este ajuntament i un extracte de la convocatòria també es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el BOE.
  
III. El termini per a la presentació d'instàncies serà de vint dies naturals, a comptar des del següent a la publicació de l'anunci-extracte en el BOE.
  
IV. Les instàncies i documentació oportunes es presentaran de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores, en el Registre General d'este ajuntament o de la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
V. Els efectes administratius de la convocatòria es produiran des de la data del BOE en què es publique l'extracte referit en els apartats anteriors.
  
Quarta. Admissió de candidats
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, la presidenta dictarà resolució declarant aprovada la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de la Corporació. Contra esta resolució podrà interposar-se escrit d'esmena i/o reclamació en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província.
  
Si es presenten els escrits referenciats seran acceptats o rebutjats en resolució per la qual s'aprova la llista definitiva. En el cas que no se present reclamació alguna, la llista provisional quedarà elevada a definitiva.
  
Quinta. Tribunal qualificador
  
I. Estarà compost de la següent forma:
  
President:
  
- El de la Corporació o membre d'esta que delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per esta.
  
- Dos representants sindicals pertanyents cada un d'ells a les organitzacions sindicals més representatives.
  
- Dos funcionaris de titulació o especialització igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades.
  
Secretari:
  
- El de la Corporació o funcionari que delegue.
  
La designació dels membres del Tribunal, que inclourà la dels seus respectius suplents, es farà pública al tauler d'anuncis i en el Butlletí Oficial de la Província en la mateixa resolució en què s'aprove la llista d'admesos i exclosos.
  
II. Els membres del Tribunal hauran d'abstindre's d'intervindre quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podent els aspirants recusar-los per les mateixes causes de la forma prevista en l'article 29 de la citada Llei.
  
III. El Tribunal no podrà constituir-se, ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents, i estarà facultat per a resoldre qualsevol dubte o incidència que poguera sorgir de les proves selectives, i per a prendre acords i dictar totes les normes siguen precises que per al bon orde i funcionament de les mateixes. Així mateix podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, per a totes o algunes de les proves.
  
IV. El Tribunal que actue en estes proves selectives tindrà la categoria tercera de les arreplegades en el Real Decret 462/2002 de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.
  
Sexta. Procediment de selecció
  
Constarà de les següents fases:
  
A) Fase d'oposició: Composta dels següents exercicis:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori:
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un temps màxim de cent vint minuts, dos temes extrets a l'atzar de tres possibles, corresponent al temari contingut en l'Annex II.
  
En este exercici es valorarà el plantejament d'exposició, els coneixements i la capacitat de síntesi.
  
El Tribunal podrà determinar que els aspirants procedisquen a la lectura pública de l'exercici podent interpel·lar-los sobre els aclariments que estime oportunes.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i eliminatori:
  
Consistirà a contestar per escrit a un qüestionari màxim de 20 preguntes sobre els temes del programa que figuren en l'Annex II, però que no tenen per què coincidir amb l'epígraf dels mateixos. La duració d'este exercici serà en un temps màxim de 45 minuts.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori:
  
Este exercici es dividirà en dos proves. La primera consistirà a copiar un text que facilitarà el Tribunal, per mitjà de la tècnica de tractament de textos amb la ferramenta ofimàtica Word 98, a què caldrà realitzar una sèrie d'operacions de manipulació i presentació, amb una duració màxima de trenta minuts.
  
La segona prova consistirà en un o diversos supuestos pràctics que s'haurà d'utilitzar la base de dades ACCESS i/o SICAL, amb una duració màxima de noranta minuts.
  
Per a superar este exercici serà necessari aprovar cada una de les pruebas amb un mínim de cinc punts.
  
Quart exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori:
  
Coneixement de valencià. Consistirà en la realització d'una prueba gramatical i lingüística, tipus qüestionari i/o text a nivell de grau mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Este exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
B) Fase de concurs. Els mèrits al·legats i justificats pels aspirants i que el tribunal valorarà són els que a continuació es relacionen, amb la puntuació que s'indica i amb una puntuació màxima de la fase de concurs de 7,5 punts.
  
1) Temps de servicis:
  
a) Per servicis prestats en Ajuntaments en plaça igual a la que es pretén accedir, siga qual fóra la forma de contractació, a raó de 0,1 punts per mes de servicis amb un màxim de 4 punts.
  
b) Per servicis prestats en qualsevol Administració Pública distinta a Ajuntament, en plaça igual a la que es pretenga accedir a raó de 0,1punts per mes de servici amb un màxim de 4 punts.
  
Les fraccions inferiors al mes no es computaran.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament impartits o homologats per l'IVAP i que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o de les funcions de la plaça convocada:
  
- 0,1 punts per curs fins a 14 hores.
  
- O, 2 punts per de 15 a 29 hores.
  
- 0,30 punts de 30 hores.
  
- 0,50 punts de 50 o més hores.
  
3) Altres mèrits: coneixement de valencià acreditat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Certificat de coneixement oral: 0,25 punts.
  
- Certificat de Grau Elemental: 0,50 punts.
  
- Certificat de Grau Mitjà: 0,75 punts.
  
- Certificat de Grau Superior: 1 punt.
  
En cas de tindre més d'un certificat de coneixement del Valencià, es valorarà el del nivell superior.
  
L'apartat 1 s'acreditarà per mitjà de certificat oficial o copia confrontada del contracte de treball i el 2 i el 3 per mitjà de còpia dels corresponents títols o certificats també degudament confrontats.
  
La fase de concurs només es valorarà als aspirants que superen la fase d'oposició.
  
Sèptima. Desenrotllament de les proves
  
1. En la Resolució de l'alcaldessa a què es referix la Base Quarta, i que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, s'anunciarà així mateix el dia, hora i lloc en què es constituirà el tribunal i se celebrarà el primer exercici de l'oposició.
  
Els successius anuncis de la present convocatòria es publicaran en el tauler d'anuncis de la Corporació. Des de la terminació d'un exercici i inici del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 48 hores i un màxim de 30 dies naturals. No obstant això es podran reduir els terminis indicats en el paràgraf anterior si ho proposara el Tribunal i acceptaren tots els aspirants o fóra sol·licitat unànimement per estos.
  
Els aspirants que ho desitgen podran realitzar les proves en valencià, i ho hauran de referir expressament en la seua instància.
  
2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel Tribunal.
  
3. L'orde d'actuació dels aspirants en el cas que en algun exercici no pogueren actuar conjuntament, vindrà determinat per orde alfabètic, iniciant-se per aquell el cognom del qual comence per la lletra del sorteig que es realitze a l'efecte.
  
4. En qualsevol moment el tribunal podrà requerir als aspirants que acrediten la seua personalitat.
  
Octava. Qualificacions
  
1. Fase d'oposició: Cada u dels exercicis de l'oposició es qualificarà d'0 a 10 punts, sent necessari per a superar-los obtindre un mínim de cinc punts en cada u d'ells. La qualificació de cada aspirant s'obtindrà sumant les puntuacions atorgades per cada membre del Tribunal i dividint pel nombre d'assistents a aquell. La qualificació definitiva de la fase d'oposició s'obtindrà després d'efectuar la suma de les qualificacions obtingudes en els tres exercicis que componen la mateixa.
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el Tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs.
  
2. Fase de concurs: La valoració de mèrits dels aspirants s'obtindrà aplicant les regles que figuren en la Base Sexta apartat II.
  
Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà al públic, en el termini de cinc dies des de la finalització de l'últim exercici de la fase d'oposició, les llistes d'aspirants amb les puntuacions obtingudes en la fase de concurs, concedint-los un termini de deu dies hàbils perquè formulen reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal publicarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per la seua orde de puntuació, quedant proposat per a ocupar la plaça l'opositor que haja obtingut la puntuació més alta en la qualificació definitiva.
  
La qualificació definitiva vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs i en la fase d'oposició.
  
Novena. Relació d'aprovats i proposta de nomenament
  
I. Finalitzada la qualificació, el Tribunal publicarà en el tauler d'anuncis, la relació d'aprovats, per orde de puntuació, no podent sobrepassar estos el número de places convocades al concurs-oposició, de conformitat amb l'article 7 del RD 896/1991.
  
II. El Tribunal elevarà la relació d'aprovats a l'alcaldessa'presidenta de la Corporació, per al corresponent nomenament com a funcionari de carrera.
  
Deu. Presentació de documents
  
1. En el termini de vint dies hàbils, a contar des del següent al de la publicació de la relació d'aprovats a què es referix la base anterior, l'aspirant que figure en ella haurà de presentar els documents acreditatius de la capacitat i la resta de requisits exigits en la Base Segona, a saber:
  
a) Fotocopia del Document Nacional d'Identitat acompanyat de l'original per a la seua compulsa.
  
b) Copia autenticada o fotocopia (acompanyada de l'original per al seu confrontació) de la titulació exigida en la convocatòria o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició.
  
Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies s'haurà de justificar el moment en què va concloure els estudis.
  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les Administracions Públiques, així com no trobar-se sotmés en cap de les causes d'incapacitat especifica conforme a la normativa vigent.
  
d) Certificat mèdic oficial a fi de determinar l'aptitud física o psíquica per a l'exercici de la plaça objecte d'esta convocatòria.
  
Els aspirants que tinguen la condició legal de minusvàlids hauran de presentar, a més, certificat de la Direcció Territorial de Benestar Social d'Alacant, de la Conselleria de Benestar Social, o d'un altre Organisme d'igual competència en la matèria que acredite tal condició i la seua capacitat per a l'exercici de les tasques que corresponguen a esta Convocatòria.
  
2. Si dins del termini indicat i, excepte casos de força major, no presentaren la documentació o de l'examen d'esta es deduïra que manca d'algun dels requisits, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hi haguera incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
  
3. Els aspirants d'altres països comunitaris hauran d'acreditar a més, els requisits a què es referix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'Accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres Estats membres de la Comunitat Europea.
  
Onze. Nomenament i toma de possessió
  
Complimentat pels aspirants proposats el que establix la Base anterior i realitzats els tràmits administratius pertinents, l'alcaldessa'presidenta efectuarà el nomenament, i els interessats hauran deprendre possessió en el termini legalment establit des d'aquell en què li siga notificat el nomenament. Si no prendrà possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, decaurà en el seu dret per caducitat del nomenament.
  
Dotze. Incompatibilitats
  
Els aspirants proposats quedaran subjectes al compliment de les prescripcions contingudes en la Llei 53/1984, sobre Incompatibilitats del personal al servici de les Administracions Públiques, i la resta de normativa aplicable.
  
Tretze. Normativa supletòria
  
- Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
- RDL 781/1986 i Llei 7/1985, de 2 d'abril.
  
- Text Refós de la Funció Pública Valenciana.
  
- RD 364/1995, de 10 de març.
  
- Decreto 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià
  
- Altres disposicions aplicables i concordants.
  
Catorze. Impugnació
  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma prevista en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
ANEXO I
  
D/Sra....................................... amb domicili en la C/ .....................de la població ................. i número de telèfon............. amb DNI assabentat de la convocatòria per a la provisió en propietat, per mitjà del sistema de concurs-oposició, d'una plaça d'Auxiliar Administratiu, convocada per eixe Ajuntament, davant de l'alcaldessa'presidenta compareix i exposa:
  
1. Que reunix totes i cada una de les condicions exigides en la base segona de les que regixen la convocatòria.
  
2. Que es compromet a aportar en el seu dia els documents acreditatius de reunir les abans expressades condicions.
  
3. Que aporta la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per a la seua valoració en la fase de concurs i el justificant d'haver abonat els drets d'examen.
  
4. Que accepta totes i cada una de les bases de la present convocatòria i que es compromet a prestar jurament o promesa prevista en el RD 707/79 de 5 d'abril, i aporta una fotocòpia del DNI
  
Per tot això, sol·licita:
  
Ser admés al concurs-oposició per a cobrir una plaça vacant d'Auxiliar Administratiu, convocat per l'Ajuntament de Gaianes
  
 d de 2003.
  
Firmat,
  
SRA. ALCALDESSA-PRESIDENTA DE L'AJUNTAMENT DE GAIANES
  
ANNEX II
  
Temari
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i Principis Generals. Els drets fonamentals en la Constitució Espanyola. El model econòmic de la Constitució Espanyola. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitució.
  
Tema 2. L'organització de l'Estat en la Constitució: organització institucional o política i organització territorial. La Corona. Les Corts Generals: referència al Defensor del Poble i al Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El Govern i l'administració. Principis d'actuació de l'administració Pública. L'Administració de l'Estat. Les Comunitats Autònomes, especial referència als Estatuts d'Autonomia. L'Administració Local.
  
Tema 4. El Règim Local espanyol: principis constitucionals i regulació jurídica. Relacions entre Ens territorials. L'Autonomia Local.
  
Tema 5. El Municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població, especial referència a l'empadronament. L'organització municipal. Competències municipals.
  
Tema 6. L'organització provincial. Competències.
  
Tema 7. Altres Entitats Locals. Mancomunitats. Comarques o altres Entitats que agrupen diversos Municipis. Les Àrees Metropolitanes. Els districtes municipals. Les entitats d'àmbit inferior al municipal.
  
Tema 8. Sotmetiment de l'administració a la Llei i al dret. Fonts del dret administratiu: especial referència a la Llei i als reglaments. La potestat reglamentària en l'esfera local; Ordenances, Reglaments i Bans; procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 9. La relació juridicoadministrativa. Concepte. Subjectes: l'administració i l'administrat. Capacitat i representació. Drets del administrat. Els actes jurídics de l'administrat.
  
Tema 10. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat. L'atenció al públic.
  
Tema 11. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Revisió dels actes administratius: d'ofici i en via de recurs administratiu.
  
Tema 12. El procediment administratiu: principis informadors. Les fases del procediment administratiu: Iniciació, ordenació, instrucció i
  
terminació. Referència als procediments especials.
  
Tema 13. Especialitats del procediment administratiu local. El registro d'entrada i eixida de documents. Documentació en suport informàtic: especialitats i requisits de validesa. La interconnexió de Registres.
  
Tema 14. Funcionament dels òrgans col·legiats: règim de sessions i acords. Actes i certificats d'acords. Les resolucions del President de la Corporació. Les notificacions.
  
Tema 15. Formes de l'acció administrativa, amb especial referència a l'administració Local. L'activitat de foment. L'activitat de policia: les llicències. Procediment de concessió de llicència. El servici públic. La responsabilitat de l'administració.
  
Tema 16. Els béns de les Entitats Locals. El domini públic. El patrimoni privat de les mateixes.
  
Tema 17. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista. Les garanties. Procediments i formes d'adjudicació.
  
Tema 18. El personal al servici de les Entitats Locals: concepte i classes. Drets, deures i incompatibilitats.
  
Tema 19. Les Hisendes Locals. Classificació dels ingressos. Els ingressos patrimonials. Les Ordenances Fiscals.
  
Tema 20. Especial referència als ingressos Tributaris: impostos, taxes i contribucions especials. Els preus públics.
  
Tema 21. Els pressupostos de les Entitats Locals. Principis i documents que consten. Procés d'aprovació del Pressupost Local. Especial referència a les Bases d'execució del Pressupost. Modificacions pressupostàries: crèdits extraordinaris, suplements, transferències de crèdits i altres figures. Liquidació del Pressupost.
  
Tema 22. La despesa pública local: concepte i règim legal. Execució de les despeses públiques?.
  
Segon. Anunciar la present convocatòria per a cobrir la plaça ressenyada per mitjà de la seua publicació pel següent orde:
  
a) Text íntegre en el BOP
  
b) Ressenya en el DOGV
  
c) Extracte en el BOP fent constar els números del butlletí i diari oficial que s'han publicat les convocatòries.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4619, del 30-10-2003 (2003/11211)

Información pública de la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4619

Fecha DOGV
:   30-10-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/11211

CVE


Fecha del documento
:   06-10-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Gaianes

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Gaianes](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo. [2003/X11211]
  
En fecha 27 de junio, el Ayuntamiento Pleno acordó la modificación de la plantilla de personal de este ayuntamiento mediante la creación de una plaza de funcionario escala de Administración General, subescala d) Auxiliar Administrativo.
  
La citada plaza estará dotada con un complemento de destino correspondiente al nivel 14 y un complemento específico con una cuantía anual de 1.500 euros.
  
La modificación de plantilla fue publicada en el BOP de Alicante nº 180, de fecha 07.08.2003 y DOGV nº 4568, de fecha 19.08.2003.
  
Por todo ello y en virtud de las facultades que me confieren:
  
- El artículo 21,1. g) de la Ley 7/85, reguladora de las Bases de Régimen Local, en su nueva redacción dada por la Ley 11/99, de 21 de abril.
  
- El artículo 102,1 de la misma Ley redactado conforme a la Ley 14/2000, de 29 de diciembre.
  
- El artículo 5 apartado 1 del RD 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; resuelvo:
  
Primero. Aprobar las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de funcionario, vacante en la plantilla de personal de este ayuntamiento perteneciente a la Escala de Administración General subescala d), auxiliar administrativo, y que son las siguientes:
  
?Bases para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de auxiliar administrativo de Administración General, vacante en la plantilla del Ayuntamiento:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de concurso-oposición de 1 plaza de auxiliar administrativo de Administración General, por turno libre, vacante en el plantilla de este ayuntamiento.
  
Esta plaza está incluida en la Escala de Administración General, Subescala d), auxiliar administrativo, citada con los emolumentos correspondientes al grupo D, del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con un complemento de destino correspondiente al nivel 14 y un complemento específico con una cuantía anual de 1.500 euros y demás que correspondan conforme a la legislación vigente.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
Para poder participar en el concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
a) Ser español o pertenecer a un país miembro de la Unión Europea a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la Ley estatal que regule esta materia.
  
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de cincuenta y cinco años, ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine en plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones de la plaza.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública.
  
De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 3/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los demás aspirantes.
  
A estos efectos, podrán establecerse para las personas con la condición legal de minusválidos que lo soliciten, las adaptaciones de tiempo o medios que sean necesarios para la realización de los ejercicios de esta convocatoria. Para ello, los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta, y que en todo caso, deberá estar motivada, que aportarán junto a la solicitud de participación, dentro del plazo de presentación de instancias. En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
Todos los requisitos deberán cumplimentarse en el último día del plazo de presentación de instancias o mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
Tercera. Solicitudes
  
I. Quienes soliciten tomar parte en este proceso, lo solicitarán en instancia que figura en el Anexo I dirigida a la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento acompañando justificante de haber ingresado la cantidad de 9,02 euros en concepto de derechos de examen. Dicho ingreso se efectuará en la Tesorería Municipal, en la Caja de Ahorros del mediterráneo, sita en la Plaça de l'Església núm. 8 de Beniarrés, a la cuenta 2090-1115-85-0064000238, en el Banco de Crédito Local, cuenta nº 1004-8061-30-0200032215, o mediante giro postal o telegráfico a nombre del Ayuntamiento, especificando como referencia derechos de examen auxiliar administrativo. En la instancia deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, referido todo ello a la fecha de expiración del plazo señalado, que acepta todas y cada una de las bases de la presente convocatoria y que se compromete a prestar juramento o promesa prevista en el RD 707/79, de 5 de abril, así como aportar una fotocopia del DNI.
  
Las personas con minusvalía deberán aportar fotocopia de la certificación de la Dirección Territorial de Bienestar Social, de la Conselleria de Bienestar Social, que acredite la condición legal de minusválido o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
En la instancia harán constar los méritos que reúnen, de los que se puntuarán en la fase de concurso, según lo previsto en la base sexta, apartado B, aportando certificaciones o justificantes de los mismos.
  
II. Las bases de la convocatoria y anexos a la misma, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de este ayuntamiento y un extracto de la convocatoria también se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el BOE.
  
III. El plazo para la presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio-extracto en el BOE.
  
IV. Las instancias y documentación oportunas se presentarán de lunes a viernes, de 9 a 14 horas, en el Registro General de este ayuntamiento o de la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
V. Los efectos administrativos de la convocatoria se producirán desde la fecha del BOE en que se publique el extracto referido en los apartados anteriores.
  
Cuarta. Admisión de candidatos
  
Expirado el plazo de presentación de instancias, la presidenta dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de la Corporación. Contra esta resolución podrá interponerse escrito de subsanación y/o reclamación en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
Si se presentan los escritos referenciados serán aceptados o rechazados en resolución por la que se aprueba la lista definitiva. En el caso de que no se presente reclamación alguna, la lista provisional quedará elevada a definitiva.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
I. Estará compuesto de la siguiente forma:
  
Presidente:
  
- El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana, designado por ésta.
  
- Dos representantes sindicales pertenecientes cada uno de ellos a las organizaciones sindicales más representativas.
  
- Dos funcionarios de titulación o especialización igual o superior a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas.
  
Secretario:
  
- El de la Corporación o funcionario en quien delegue.
  
La designación de los miembros del Tribunal, que incluirá la de sus respectivos suplentes, se hará pública en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de la Provincia en la misma resolución en la que se apruebe la lista de admitidos y excluidos.
  
II. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiendo los aspirantes recusarlos por las mismas causas de la forma prevista en el artículo 29 de la citada Ley.
  
III. El Tribunal no podrá constituirse, ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, y estará facultado para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir de las pruebas selectivas, y para tomar acuerdos y dictar cuantas normas sean precisas para el buen orden y funcionamiento de las mismas. Asimismo podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas.
  
IV. El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría tercera de las recogidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
Sexta. Procedimiento de selección
  
Constará de las siguientes fases:
  
A) Fase de oposición: Compuesta de los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio:
  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de ciento veinte minutos, dos temas extraídos al azar de tres posibles, correspondiente al temario contenido en el Anexo II.
  
En este ejercicio se valorará el planteamiento de exposición, los conocimientos y la capacidad de síntesis.
  
El Tribunal podrá determinar que los aspirantes procedan a la lectura pública del ejercicio pudiendo interpelarles sobre las aclaraciones que estime oportunas.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio:
  
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario máximo de 20 preguntas sobre los temas del programa que figuran en el Anexo II, pero que no tienen por qué coincidir con el epígrafe de los mismos. La duración de este ejercicio será en un tiempo máximo de 45 minutos.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio:
  
Este ejercicio se dividirá en dos pruebas. La primera consistirá en copiar un texto que facilitará el Tribunal, mediante la técnica de tratamiento de textos con la herramienta ofimática Word 98, al que habrá que realizar una serie de operaciones de manipulación y presentación, con una duración máxima de treinta minutos.
  
La segunda prueba consistirá en uno o varios supuestos prácticos en que se tendrá que utilizar la base de datos ACCESS y/o SICAL, con una duración máxima de noventa minutos.
  
Para superar este ejercicio será necesario aprobar cada una de las pruebas con un mínimo de cinco puntos.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio:
  
Conocimiento de valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario y/o texto a nivel de grado medio, en un tiempo máximo de una hora.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.
  
B) Fase de concurso. Los méritos alegados y justificados por los aspirantes y que el tribunal valorará son los que a continuación se relacionan, con la puntuación que se indica y con una puntuación máxima de la fase de concurso de 7,5 puntos.
  
1) Tiempo de servicios:
  
a) Por servicios prestados en Ayuntamientos en plaza igual a la que se pretende acceder, sea cual fuere la forma de contratación, a razón de 0,1 puntos por mes de servicios con un máximo de 4 puntos.
  
b) Por servicios prestados en cualquier Administración Pública distinta a Ayuntamiento, en plaza igual a la que se pretenda acceder a razón de 0,1puntos por mes de servicio con un máximo de 4 puntos.
  
Las fracciones inferiores al mes no se computarán.
  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos u homologados por el IVAP y que tengan relación con temas de carácter general de la administración Pública o de las funciones de la plaza convocada:
  
- 0,1 puntos por curso hasta 14 horas.
  
- O, 2 puntos por de 15 a 29 horas.
  
- 0,30 puntos de 30 horas.
  
- 0,50 puntos de 50 o más horas.
  
3) Otros méritos: conocimiento de valenciano acreditado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Certificat de coneixement oral: 0,25 puntos.
  
- Certificat de Grau Elemental: 0,50 puntos.
  
- Certificat de Grau Mitjà: 0,75 puntos.
  
- Certificat de Grau Superior: 1 punto.
  
En caso de tener más de un certificado de conocimiento de valenciano, se valorará el del nivel superior.
  
El apartado 1 se acreditará mediante certificación oficial o copia cotejada del contrato de trabajo y el 2 y el 3 mediante copia de los correspondientes títulos o certificados también debidamente cotejados.
  
La fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que superen la fase de oposición.
  
Séptima. Desarrollo de las pruebas
  
1. En la Resolución de la alcaldesa a que se refiere la Base Cuarta, y que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, se anunciará asimismo el día, hora y lugar en que se constituirá el tribunal y se celebrará el primer ejercicio de la oposición.
  
Los sucesivos anuncios de la presente convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios de la Corporación. Desde la terminación de un ejercicio y comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 48 horas y un máximo de 30 días naturales. No obstante se podrán reducir los plazos indicados en el párrafo anterior si lo propusiera el Tribunal y aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado unánimemente por estos.
  
Los aspirantes que lo deseen podrán realizar las pruebas en valenciano, debiendo referirlo expresamente en su instancia.
  
2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal.
  
3. El orden de actuación de los aspirantes en el supuesto de que en algún ejercicio no pudieran actuar conjuntamente, vendrá determinado por orden alfabético, iniciándose por aquel cuyo apellido comience por la letra del sorteo que se realice al efecto.
  
4. En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los aspirantes que acrediten su personalidad.
  
Octava. Calificaciones
  
1. Fase de oposición: Cada uno de los ejercicios de la oposición se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlos obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos. La calificación de cada aspirante se obtendrá sumando las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal y dividiendo por el número de asistentes a aquel. La calificación definitiva de la fase de oposición se obtendrá tras efectuar la suma de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios que componen la misma.
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso.
  
2. Fase de concurso: La valoración de méritos de los aspirantes se obtendrá aplicando las reglas que figuran en la Base Sexta apartado II.
  
Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá al público, en el plazo de cinco días desde la finalización del último ejercicio de la fase de oposición, las listas de aspirantes con las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación, quedando propuesto para ocupar la plaza el opositor que haya obtenido la puntuación más alta en la calificación definitiva.
  
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.
  
Novena. Relación de aprobados y propuesta de nombramiento:
  
I. Finalizada la calificación, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios, la relación de aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas al concurso-oposición, de conformidad con el artículo 7 del RD 896/1991.
  
II. El Tribunal elevará la relación de aprobados a la alcaldesa-presidenta de la Corporación, para el correspondiente nombramiento como funcionario de carrera.
  
Décima. Presentación de documentos
  
1. En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la relación de aprobados a que se refiere la base anterior, el aspirante que figure en ella deberá presentar los documentos acreditativos de la capacidad y demás requisitos exigidos en la Base Segunda, a saber:
  
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad acompañado del original para su compulsa.
  
b) Copia autentificada o fotocopia (acompañada del original para su cotejo) de la titulación exigida en la convocatoria o justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
  
Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias se deberá justificar el momento en que concluyó los estudios.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, así como no hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad especifica conforme a la normativa vigente.
  
d) Certificado médico oficial al objeto de determinar la aptitud física o psíquica para el desempeño de la plaza objeto de esta convocatoria.
  
Los aspirantes que tengan la condición legal de minusválidos deberán presentar, además, certificación de la Dirección Territorial de Bienestar Social de Alicante, de la Conselleria de Bienestar Social, o de otro Organismo de igual competencia en la materia que acredite tal condición y su capacidad para el desempeño de las tareas que correspondan a esta Convocatoria.
  
2. Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujere que carece de alguno de los requisitos, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
3. Los aspirantes de otros países comunitarios deberán acreditar además, los requisitos a que se refiere la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Comunidad Europea.
  
Undécima. Nombramiento y toma de posesión
  
Cumplimentado por los aspirantes propuestos lo establecido en la Base anterior y realizados los trámites administrativos pertinentes, la alcaldesa-presidenta efectuará el nombramiento, debiendo los interesados tomar posesión en el plazo legalmente establecido desde aquel en que le sea notificado el nombramiento. Si no tomará posesión en el plazo señalado sin causa justificada, decaerá en su derecho por caducidad del nombramiento.
  
Duodécima. Incompatibilidades
  
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, sobre Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
  
Decimotercera. Normativa supletoria:
  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto.
  
- RDL 781/1986, y Ley 7/1985, de 2 de abril.
  
- Texto Refundido de la Función Pública Valenciana.
  
- RD 364/1995, de 10 de marzo.
  
- Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano
  
- Demás disposiciones aplicables y concordantes.
  
Decimocuarta. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
ANEXO I
  
D/doña...................................... con domicilio en la C/ .....................de la población ................. y número de teléfono............. con DNI ................... enterado de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de auxiliar administrativo, convocada por ese Ayuntamiento, ante la alcaldesa-presidenta comparece y expone:
  
1. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda de las que rigen la convocatoria.
  
2. Que se compromete a aportar en su día los documentos acreditativos de reunir las antes expresadas condiciones.
  
3. Que aporta la documentación acreditativa de los méritos alegados para su valoración en la fase de concurso y el justificante de haber abonado los derechos de examen.
  
4. Que acepta todas y cada una de las bases de la presente convocatoria y que se compromete a prestar juramento o promesa prevista en el RD 707/79 de 5 de abril, y aporta una fotocopia del D.N.I.
  
Por todo ello, solicita:
  
Ser admitido al concurso-oposición para cubrir una plaza vacante de Auxiliar Administrativo, convocado por el Ayuntamiento de Gaianes
  
a de de 2003.
  
Firmado,
  
ALCALDESA-PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE GAIANES
  
ANEXO II
  
Temario
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y Principios Generales. Los derechos fundamentales en la Constitución Española. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  
Tema 2. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El Gobierno y la administración. Principios de actuación de la administración Pública. La Administración del Estado. Las Comunidades Autónomas, especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local.
  
Tema 4. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Entes territoriales. La Autonomía Local.
  
Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población, especial referencia al empadronamiento. La organización municipal. Competencias municipales.
  
Tema 6. La organización provincial. Competencias.
  
Tema 7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Los distritos municipales. Las entidades de ámbito inferior al municipal.
  
Tema 8. Sometimiento de la administración a la Ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo: especial referencia a la Ley y a los reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 9. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
  
Tema 10. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado. La atención al público.
  
Tema 11. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
  
Tema 12. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y
  
terminación. Referencia a los procedimientos especiales.
  
Tema 13. Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Documentación en soporte informático: especialidades y requisitos de validez. La interconexión de Registros.
  
Tema 14. Funcionamiento de los órganos colegiados: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación. Las notificaciones.
  
Tema 15. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la administración Local. La actividad de fomento. La actividad de policía: las licencias. Procedimiento de concesión de licencia. El servicio público. La responsabilidad de la administración.
  
Tema 16. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
  
Tema 17. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Las garantías. Procedimientos y formas de adjudicación.
  
Tema 18. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
  
Tema 19. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Los ingresos patrimoniales. Las Ordenanzas Fiscales.
  
Tema 20. Especial referencia a los ingresos Tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  
Tema 21. Los presupuestos de las Entidades Locales. Principios y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios, suplementos, transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto.
  
Tema 22. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.-
  
Segundo. Anunciar la presente convocatoria para cubrir la plaza reseñada mediante su publicación por el siguiente orden:
  
a) Texto integro en el BOP.
  
b) Reseña en el DOGV
  
c) Extracto en el BOP haciendo constar los números del boletín y diario oficial en que se han publicado las convocatorias.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML