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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9970, del 31-10-2024 (2024/11424)

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2024, de la Presidència, por la qual es nomena personal laboral fix en la plaça de supervisor de manteniment (convocatòria 24/22), corresponent a l'oferta d'ocupació pública del Consell Valencià de Cultura per a l'any 2022, relativa al procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9970

Data del DOGV
:   31-10-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2024/11424

CVE
:   DOGV-V-2024-11424

Data del document
:   29-10-2024

Organisme emissor
:   Consell Valencià de Cultura

Tipus de document
:   Resolució

Mitjançant Acord del Ple del Consell Valencià de Cultura, de 20 de desembre de 2022, publicat en el DOGV número 9502 de 31.12.2022, va ser convocat el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places previstes en la Resolució de 15 de setembre de 2022, de la Presidència del Consell Valencià de Cultura, per la qual es va publicar l'oferta d'ocupació pública de la institució per a l'any 2022 pel que fa als processos d'estabilització previstos en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. [2022/12514]

Este acord de 20.12.2022 conté la convocatòria 24/22, relativa a una plaça de personal laboral del cos d'integració Llei 4/2021, servicis auxiliars de manteniment de l'administració. Conclòs el procés selectiu de la convocatòria, s'ha donat publicitat en el DOGV número 9967, de 28.10.2024, de l'única persona aprovada, per acord de la comissió de selecció.

Conforme a la base 9 de les quals regixen el procés selectiu, transcorregut el termini a què es referix per a la presentació de la documentació acreditativa del compliment dels requisits exigits en la convocatòria, es dictarà resolució, que es publicarà en el DOGV, de nomenament com a personal laboral fix, prèvia adjudicació del lloc de treball que corresponga d'acord amb la puntuació obtinguda.

Comprovada la documentació presentada per la persona aspirant que ha superat el procés excepcional d'estabilització per a la plaça de supervisor de manteniment, procedix el seu nomenament com a personal laboral fix del CVC, de conformitat amb el que s'establix en la disposició addicional 19 i en l'article 75.1.a de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, en relació amb la disposició addicional 6 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i amb els articles 19 de la Llei 12/1985, de 30 d'octubre, de la Generalitat, de creació del CVC, i 19 del Reglament del CVC, aprovat pel Decret 93/2022, de 15 de juliol, del Consell.

En conseqüència, fent ús de les atribucions que m'han sigut conferides pels articles 19 de la Llei 12/1985, de 30 d'octubre, de la Generalitat, de creació del CVC, i 19 del Reglament del CVC, aprovat pel Decret 93/2022, de 15 de juliol, del Consell,

RESOLC

*Primer*

Nomenar personal laboral fix del Consell Valencià de Cultura, del Cos integració Llei 4/2021 C2-03-01 Servicis auxiliars de manteniment de l'administració de la Generalitat, a Frances Domarco Serrano amb DNI \*\*\*0629\*\* amb expressió del lloc adjudicat:

Número de lloc 22818

Denominació: Supervisor de manteniment.

Classificació retributiva CD18 CE 038

*Segon*

Per a adquirir la condició de personal laboral fix del CVC, la persona nomenada haurà, conforme a l'indicat en l'article 75.1 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, formalitzar el corresponent contracte laboral indefinit i prestar jurament o promesa d'acatament a la Constitució, a l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i a la resta de l'ordenament jurídic, dins del termini d'un mes a comptar des de la publicació d'esta resolució de nomenament en el DOGV.

*Tercer*

Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant la Presidència del CVC en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació en el DOGV, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació en el DOGV, conforme al que s'establix en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí de qualsevol altre recurs o acció que es considere procedent.

  

València, 29 d'octubre de 2024

Dolors Pedrós Company

Presidenta del Consell Valencià de Cultura



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Sumario DOGV 9970, del 31-10-2024 (2024/11424)

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2024, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo en la plaza de supervisor de mantenimiento (convocatoria 24/22), correspondiente a la oferta de empleo público del Consell Valencià de Cultura para el año 2022, relativa al proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9970

Fecha DOGV
:   31-10-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2024/11424

CVE
:   DOGV-C-2024-11424

Fecha del documento
:   29-10-2024

Organismo emisor
:   Consell Valencià de Cultura

Tipo de documento
:   Resolución

Mediante Acuerdo del Pleno del Consell Valencià de Cultura, de 20 de diciembre de 2022, publicado en el DOGV número 9502 de 31.12.2022, fue convocado el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas previstas en la Resolución de 15 de septiembre de 2022, de la Presidencia del Consell Valencià de Cultura, por la que se publicó la oferta de empleo público de la institución para el año 2022 en lo que se refiere a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [2022/12514]

Dicho acuerdo de 20.12.2022 contiene la convocatoria 24/22, relativa a una plaza de personal laboral del cuerpo de integración Ley 4/2021, servicios auxiliares de mantenimiento de la administración. Concluido el proceso selectivo de la convocatoria, se ha dado publicidad en el DOGV número 9967 de 28.10.2024, de la única persona aprobada, por acuerdo de la comisión de selección.

Conforme a la base 9 de las que rigen el proceso selectivo, transcurrido el plazo a que se refiere para la presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, se dictará resolución, que se publicará en el DOGV, de nombramiento como personal laboral fijo, previa adjudicación del puesto de trabajo que corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida.

Comprobada la documentación presentada por la persona aspirante que ha superado el proceso excepcional de estabilización para la plaza de supervisor de mantenimiento, procede su nombramiento como personal laboral fijo del CVC, de conformidad con lo establecido en la disposición adicional 19 y en el artículo 75.1.a de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, en relación con la disposición adicional 6 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y con los artículos 19 de la Ley 12/1985, de 30 de octubre, de la Generalitat, de creación del CVC, y 19 del Reglamento del CVC, aprobado por el Decreto 93/2022, de 15 de julio, del Consell.

En consecuencia, en uso de las atribuciones que me han sido conferidas por los artículos 19 de la Ley 12/1985, de 30 de octubre, de la Generalitat, de creación del CVC, y 19 del Reglamento del CVC, aprobado por el Decreto 93/2022, de 15 de julio, del Consell,

RESUELVO

*Primero*

Nombrar personal laboral fijo del Consell Valencià de Cultura, del Cuerpo integración Ley 4/2021 C2-03-01 Servicios auxiliares de mantenimiento de la administración de la Generalitat, a Frances Domarco Serrano con DNI \*\*\*0629\*\* con expresión del puesto adjudicado:

Número de puesto 22818

Denominación: Supervisor de mantenimiento.

Clasificación retributiva CD18 CE038

*Segundo*

Para adquirir la condición de personal laboral fijo del CVC, la persona nombrada deberá, conforme a lo indicado en el artículo 75.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, formalizar el correspondiente contrato laboral indefinido y prestar juramento o promesa de acatamiento a la Constitución, al Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y al resto del ordenamiento jurídico, dentro del plazo de un mes a contar desde la publicación de esta resolución de nombramiento en el DOGV.

*Tercero*

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Presidencia del CVC en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOGV, o, directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el DOGV, conforme a lo establecido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.

  

València, 29 de octubre de 2024

Dolors Pedrós Company

Presidenta del Consell Valencià de Cultura



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