Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5184, del 25-01-2006 (2006/746)

RESOLUCIÓ de 18 de gener de 2006, del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, per la qual es deleguen competències en matèria de personal.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5184

Data del DOGV
:   25-01-2006

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2006/746

CVE


Data del document
:   18-01-2006

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [delegació de poders](javascript:void(0))
    * [competència administrativa](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 18 de gener de 2006, del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, per la qual es deleguen competències en matèria de personal. [2006/X746]  
Per la Llei 3/2003, de 6 de febrer, d'Ordenació Sanitària, es crea l'Agència Valenciana de Salut com a organisme autònom, de caràcter administratiu, de la Generalitat, adscrit a la Conselleria de Sanitat, dotat de personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per al compliment dels seus fins, a la qual s'encomana la gestió i administració del sistema valencià de salut i de la prestació sanitària de la Comunitat Valenciana.  
Posteriorment, per mitjà del Decret 25/2005, de 4 de febrer, del Consell de la Generalitat, s'aproven els Estatuts reguladors de l'Agència Valenciana de Salut, que estableix un nou àmbit organitzatiu i competencial en l'orde sanitari.  
La nova situació competencial i organitzativa aconsella l'establiment d'una norma de delegació de competències, en matèria de gestió de personal, d'acord amb el que preveu l'article 13 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, que en permeta una gestió més àgil i eficaç.  
En atenció de totes estes consideracions, resolc:   
Article 1  
El director general de Recursos Humans   
Per delegació del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, exercirà les competències següents:  
1. Respecte al personal destinat en servicis centrals de l'Agència,  
a) La incoació d'expedients disciplinaris per falta greu o molt greu i l'establiment de mesures cautelars.  
b) La imposició de sancions per falta lleu.  
c) El control d'horari i de l'assistència.  
d) La concessió de permisos i llicències reglamentàries, i els d'assistència a cursos seminaris, jornades, etc. que es facen fora de la localitat.  
e) Les deduccions retributives per incompliment de jornada, i les reduccions de jornada sense efectes econòmics.  
f) L'extensió de preses de possessió i cessament.  
g) La resolució de tots els assumptes que es referisquen a este personal, excepte les propostes de creació, modificació o amortització de llocs de treball.  
2. Respecte al personal destinat en els Departaments de Salut  
a) La incoació d'expedients disciplinaris per falta greu o molt greu, i l'establiment de mesures cautelars.  
b) La resolució dels recursos d'alçada i reclamacions prèvies contra les sancions per falta lleu imposades pels gerents dels Departaments de Salut, en virtut de la delegació del director gerent de l'Agència.  
c) Reconeixement del grau personal als funcionaris que exercixen llocs informàtics de les institucions sanitàries de l'AVS.  
d) Integració del personal de les institucions sanitàries de l'AVS en els règims jurídics, d'acord amb la normativa vigent.  
e) Autorització dels nomenaments de personal estatutari de caràcter eventual.  
f) Autorització de la cobertura interina de vacants de plantilla quan es considere necessària per al funcionament del servici.  
g) Elaborar i executar la política de relacions amb les organitzacions sindicals o òrgans de representació del personal sanitari de l'AVS  
h) Proposar el règim retributiu del personal d'institucions sanitàries  
i) Establir criteris homogenis respecte a l'aplicació del règim retributiu.  
j) Elaborar instruccions relatives a jornada, horari, permisos, vacances i llicències, per a una aplicació homogènia en els centres.  
k) Coordinar i realitzar el seguiment dels sistemes implantats per a la selecció de personal amb vinculació de caràcter temporal d'institucions sanitàries, així com la resolució dels recursos i reclamacions que es plantegen en esta matèria.  
l) Autoritzar el canvi de complement específic del personal mèdic.  
m) El reconeixement de servicis previs prestats, en tot o en part, fora de les institucions sanitàries de la Seguretat Social, i el nou còmput i valoració de triennis.  
n) La concessió de permisos i llicències reglamentàries de duració superior a tres mesos, i els que siguen conseqüència de l'exercici de funcions sindicals o de representació del personal de duració superior a un mes.  
o) Les convocatòries per a la provisió de càrrecs directius dels departaments de l'AVS.  
p) Les convocatòries de selecció de personal i provisió de llocs.  
q) Els nomenaments dels tribunals i de les comissions de valoració dels processos de selecció i provisió.  
r) Resolució dels recursos interposats contra els actes dictats per tribunals i comissions de valoració.  
s) Nomenament del personal fix i concessió de pròrrogues per a la presa de possessió.  
t) La resolució en matèria de comissions de servicis, reingressos provisionals al servici actiu i adscripcions funcionals.  
u) Nomenaments provisionals de direccions de servici i de secció, tant assistencials com no assistencials.  
v) Resoldre les reclamacions prèvies a la via judicial laboral i els recursos administratius que s'interposen contra actes i resolucions que dicten els òrgans directius dels departaments, excepte els de règim retributiu.  
w) Resoldre els expedients de compatibilitat/incompatibilitat del personal d'institucions sanitàries i tramitar els recursos administratius interposats en esta matèria.  
x) Resolució dels assumptes relatius a places vinculades i al personal que les exercix.  
y) La declaració de les situacions administratives del personal, excepte les que es deleguen en altres òrgans de l'Agència.  
Article 2  
Els directors gerents dels Departaments de Salut, els directors dels hospitals de la Malva-rosa i d'Ontinyent, els dels hospitals d'Atenció Sociosanitària i de Salut Mental i els òrgans directius dels centres no integrats en els departaments.  
Per delegació del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, exerciran les competències següents:  
1. Respecte a tot el personal dependent  
a) La imposició de sancions disciplinàries per falta lleu.  
b) El nomenament de funcionaris interins i de substitució.  
c) La concessió de permisos i llicències reglamentaris, excepte els de duració superior a tres mesos; els que siguen conseqüència de l'exercici de funcions sindicals o de representació del personal, de duració inferior a un mes; i també les reduccions de jornada.  
d) Els nomenaments provisionals, i cessament, en places no bàsiques sempre que siguen d'inajornable necessitat i no siga possible la substitució reglamentària per part de l'inferior immediat, amb les excepcions següents: personal directiu i llocs de treball de cap de servici i de secció.  
2. Respecte al personal dependent, excepte el personal de quota i funcionaris tècnics de l'Estat al servici de la sanitat local, metges, practicants i comares mentre no s'integren en Equips d'Atenció Primària  
a) El nomenament i cessament de personal estatutari interí i de personal estatutari eventual, amb l'autorització prèvia de l'òrgan competent.  
b) El nomenament i cessament de personal estatutari substitut.  
c) L'extensió de diligències de presa de possessió, incorporació o cessament.  
d) La resolució de jubilació i la declaració de les situacions administratives d'excedència voluntària per interés particular, i d'excedència per a l'atenció de fills i familiars.  
e) El reconeixement de triennis i antiguitat pel que fa a les retribucions.   
f) El reconeixement de servicis previs prestats en institucions sanitàries de la Seguretat Social i del nou còmput i valoració de triennis, excepte el reconeixement de servicis prestats, en tot o en part, fora de les institucions sanitàries de la Seguretat Social.  
g) La concessió del complement de pensió de jubilació, ajudes a minusvàlids i altres prestacions d'acció social.  
h) El reconeixement del dret a la percepció de les quanties establides, si és el cas, com a millora de les prestacions de Seguretat Social.  
i) L'assignació i ubicació en el centre de llocs de treball bàsics de cada categoria.  
j) Les certificacions en matèria de personal.  
k) La firma de contractes de treball en places de formació sanitària.  
l) La declaració de servici actiu amb dret a reserva de plaça del personal amb nomenament temporal per promoció interna temporal.  
Article 3  
Els directors territorials de la Conselleria de Sanitat  
Per delegació del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, exerciran les competències següents:  
1. Respecte a tot el personal que preste servicis en Departaments de Salut, i en altres centres no integrats en els departaments.  
a) La gestió de les llistes d'ocupació per a la vinculació temporal del personal a les institucions sanitàries dependents de l'AVS, excepte en el Departament de Salut d'Alcoi que gestionarà les llistes d'ocupació del seu àmbit territorial.  
b) La resolució de recursos administratius i reclamacions prèvies a la via judicial laboral que s'interposen contra actes i resolucions dictats pels òrgans directius dels Departaments de Salut i altres centres no integrats en els departaments en exercici de competències relacionades amb el règim retributiu.  
c) La resolució dels recursos de reposició i reclamacions prèvies contra les sancions per falta lleu imposades pels òrgans directius per raó de la delegació de l'article 2.1.a).  
2. Respecte al personal de quota i zona i els funcionaris tècnics de l'Estat al servici de la sanitat local, metges, practicants i comares, mentre no s'integren en Equips d'Atenció Primària, exerciran a més:  
a) El nomenament d'interinitat i de substitució, quan siga procedent, en places de funcionaris interins tècnics de l'estat al servici de la sanitat local, així com el respectiu cessament.  
b) El nomenament d'interinitat i de substitució, quan siga procedent, en cessament.  
c) La facultat d'acordar acumulacions de quota amb caràcter transitori al titular d'un altre lloc.  
d) L'extensió de diligències de presa de possessió, incorporació i cessament.  
e) La concessió del complement de pensió de jubilació, de les ajudes a minusvàlids i altres prestacions d'acció social.  
f) El reconeixement de triennis i antiguitat a efectes retributius.  
g) El reconeixement dels servicis previs prestats en institucions sanitàries de la Seguretat Social i del nou còmput i valoració de triennis, excepte el reconeixement dels servicis prestats, en tot o en part, fora de les institucions sanitàries de la Seguretat Social.  
h) La resolució de jubilació i la declaració de les situacions administratives d'excedència voluntària per interés particular i d'excedència per l'atenció de fills i familiars.  
i) Les certificacions en matèria de personal.  
j) La declaració de la situació de servici actiu amb dret a reserva de plaça del personal estatutari amb nomenament per promoció interna temporal.  
Article 4  
En les resolucions i actes que s'adopten en virtut del que preveu la present resolució es farà constar expressament que es dicten fent ús de facultats delegades, i es consideraran en general dictats per l'òrgan delegatori.  
Les delegacions de competències aprovades per mitjà de la present resolució s'entenen sense perjuí de les facultats de l'òrgan delegatori per a advocar el coneixement i resolució de tots els assumptes que estime oportuns, el qual també pot revocar la delegació en qualsevol moment, de conformitat amb el que establix l'article 68.5 de la Llei de Govern Valencià.  
Article 5  
En cas de vacant, absència o malaltia dels òrgans en què s'efectuen les delegacions, la suplència serà exercida pels òrgans següents:  
a) En servicis centrals, la suplència del director general de Recursos Humans serà exercida pel director gerent de l'Agència Valenciana de Salut i, en absència d'este, per qualsevol altre director general de l'Agència en l'orde establit en l'article 5 del Reglament.  
b) En els Departaments de Salut i centres no integrats en els departaments, la suplència serà exercida pels directors econòmics/directors de Gestió Administrativa corresponents; si no n'hi haguera, pel càrrec directament inferior al substituït.  
c) En les direccions territorials, la suplència serà exercida pels secretaris territorials respectius.  
Article 6  
Es faculta el director general de Recursos Humans perquè dicte les instruccions necessàries per a l'aplicació de la present resolució.  
Article 7  
Esta resolució entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 18 de gener de 2006.. El director gerent de l'Agència Valenciana de Salut: Manuel Cervera Taulet.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5184, del 25-01-2006 (2006/746)

RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2006, del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud, por la que se delegan competencias en materia de personal.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5184

Fecha DOGV
:   25-01-2006

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2006/746

CVE


Fecha del documento
:   18-01-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [delegación de poderes](javascript:void(0))
    * [competencia administrativa](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2006, del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud, por la que se delegan competencias en materia de personal. [2006/X746]  
Por Ley 3/2003, de 6 de febrero, de Ordenación Sanitaria, se crea la Agencia Valenciana de Salud como organismo autónomo, de carácter administrativo, de la Generalitat, adscrito a la Conselleria de Sanidad, dotado de personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, encomendándole la gestión y administración del sistema valenciano de salud y de la prestación sanitaria de la Comunidad Valenciana.  
Posteriormente, mediante Decreto 25/2005, de 4 de febrero, del Consell de la Generalitat, se aprueban los Estatutos reguladores de la Agencia Valenciana de Salud, estableciendo un nuevo ámbito organizativo y competencial en el orden sanitario.  
La nueva situación competencial y organizativa aconseja el establecimiento de una norma de delegación de competencias, en materia de gestión de personal, de acuerdo con lo previsto en el artículo 13 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que permita una gestión más ágil y eficaz de las mismas.  
En su virtud, resuelvo:   
Artículo 1  
El director general de Recursos Humanos   
Por delegación del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud, ejercerá las siguientes competencias:  
1. Respecto al personal destinado en servicios centrales de la Agencia  
a) La incoación de expedientes disciplinarios por falta grave o muy grave y el establecimiento de medidas cautelares.  
b) La imposición de sanciones por falta leve.  
c) El control de horario y de la asistencia.  
d) La concesión de permisos y licencias reglamentarias, y los de asistencia a cursos seminarios, jornadas, etc. que se realicen fuera de la localidad.  
e) Las deducciones retributivas por incumplimiento de jornada, y las reducciones de jornada sin efectos económicos.  
f) La extensión de tomas de posesión y cese.  
g) La resolución de cuantos asuntos se refieran a este personal, excepto las propuestas de creación, modificación o amortización de puestos de trabajo.  
2. Respecto al personal destinado en los Departamentos de Salud  
a) La incoación de expedientes disciplinarios por falta grave o muy grave, y el establecimiento de medidas cautelares.  
b) La resolución de los recursos de alzada y reclamaciones previas contra las sanciones por falta leve impuestas por los gerentes de los Departamentos de Salud, en virtud de la delegación del director gerente de la Agencia.  
c) Reconocimiento del grado personal a los funcionarios que desempeñan puestos informáticos de las instituciones sanitarias de la AVS.  
d) Integración del personal de las instituciones sanitarias de la AVS en los regímenes jurídicos, de acuerdo con la normativa vigente.  
e) Autorización de los nombramientos de personal estatutario de carácter eventual.  
f) Autorización de la cobertura interina de vacantes de plantilla cuando se considere necesaria para el funcionamiento del servicio.  
g) Elaborar y ejecutar la política de relaciones con la organizaciones sindicales u órganos de representación del personal del personal sanitario de la AVS  
h) Proponer el régimen retributivo del personal de instituciones sanitarias  
i) Establecer criterios homogéneos respecto a la aplicación del régimen retributivo.  
j) Elaborar instrucciones relativas a jornada, horario, permisos, vacaciones y licencias, para una homogénea aplicación en los centros.  
k) Coordinar y realizar el seguimiento de los sistemas implantados para la selección de personal con vinculación de carácter temporal de instituciones sanitarias, así como la resolución de los recursos y reclamaciones que se planteen en esta materia.  
l) Autorizar el cambio de complemento específico del personal médico  
m) El reconocimiento de servicios previos prestados, en todo o en parte, fuera de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, y el nuevo cómputo y valoración de trienios.  
n) La concesión de permisos y licencias reglamentarias de duración superior a tres meses, y los que sean consecuencia del ejercicio de funciones sindicales o de representación del personal de duración superior a un mes.  
o) Las convocatorias para la provisión de cargos directivos de los departamentos de la AVS.  
p) Las convocatorias de selección de personal y provisión de puestos.  
q) Los nombramientos de los tribunales y de las comisiones de valoración de los procesos de selección y provisión.  
r) Resolución de los recursos interpuestos contra los actos dictados por tribunales y comisiones de valoración.  
s) Nombramiento del personal fijo y concesión de prórrogas para la toma de posesión.  
t) La resolución en materia de comisiones de servicios, reingresos provisionales al servicio activo y adscripciones funcionales.  
u) Nombramientos provisionales de jefaturas de servicio y de sección, tanto asistenciales como no asistenciales.  
v) Resolver las reclamaciones previas a la vía judicial laboral y los recursos administrativos que se interpongan contra actos y resoluciones dictadas por los órganos directivos de los departamentos, excepto los de régimen retributivo.  
w) Resolver los expedientes de compatibilidad/incompatibilidad del personal de instituciones sanitarias y tramitar los recursos administrativos interpuestos en esta materia.  
x) Resolución de los asuntos relativos a plazas vinculadas y al personal que las desempeña.  
y) La declaración de las situaciones administrativas del personal, excepto las que se delegan en otros órganos de la Agencia.  
Artículo 2  
Los directores gerentes de los Departamentos de Salud , los directores de los hospitales de la Malva-rosa y de Ontinyent, los de los hospitales de Atención Socio-Sanitaria y de Salut Mental, y los órganos directivos de los centros no integrados en los departamentos.  
Por delegación del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud, ejercerán las siguientes competencias:  
1. Respecto a todo el personal dependiente  
a) La imposición de sanciones disciplinarias por falta leve.  
b) El nombramiento de funcionarios interinos y de sustitución.  
c) La concesión de permisos y licencias reglamentarios, excepto los de duración superior a tres meses; los que sean consecuencia del ejercicio de funciones sindicales o de representación del personal, de duración inferior a un mes; así mismo, las reducciones de jornada.  
d) Los nombramientos provisionales, y ceses, en plazas no básicas siempre que sean de inaplazable necesidad y no sea posible la sustitución reglamentaria por parte del inferior inmediato, con las siguientes excepciones: personal directivo y puestos de trabajo de jefe de servicio y de sección.  
2. Respecto al personal dependiente, excepto el personal de cupo y funcionarios técnicos del estado al servicio de la sanidad local, médicos, practicantes y matronas en tanto no se integren en Equipos de Atención Primaria  
a) El nombramiento y cese de personal estatutario interino y de personal estatutario eventual, previa autorización del órgano competente.  
b) El nombramiento y cese de personal estatutario sustituto.  
c) La extensión de diligencias de toma de posesión, incorporación o cese.  
d) La resolución de jubilación y la declaración de las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por interés particular, y de excedencia para el cuidado de hijos y familiares.  
e) El reconocimiento de trienios y antigüedad a efectos retributivos.  
f) El reconocimiento de servicios previos prestados en instituciones sanitarias de la Seguridad Social y del nuevo cómputo y valoración de trienios, excepto el reconocimiento de servicios prestados, en todo o en parte, fuera de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.  
g) La concesión del complemento de pensión de jubilación, ayudas a minusválidos y otras prestaciones de acción social.  
h) El reconocimiento del derecho a la percepción de las cuantías establecidas, en su caso, como mejora de las prestaciones de Seguridad Social.  
i) La asignación y ubicación en el centro de puestos de trabajo básicos de cada categoría.  
j) Las certificaciones en materia de personal.  
k) La firma de contratos de trabajo en plazas de formación sanitaria.  
l) La declaración de servicio activo con derecho a reserva de plaza del personal con nombramiento temporal por promoción interna temporal.  
Artículo 3  
Los directores territoriales de la Conselleria de Sanidad  
Por delegación del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud, ejercerán las siguientes competencias:  
1. Respecto a todo el personal que preste servicios en Departamentos de Salud, y en otros centros no integrados en los departamentos.  
a) La gestión de las listas de empleo para la vinculación temporal del personal a las instituciones sanitarias dependientes de la AVS, excepto en el Departamento de Salud de Alcoy que gestionará las listas de empleo de su ámbito territorial.  
b) La resolución de recursos administrativos y reclamaciones previas a la vía judicial laboral que se interpongan contra actos y resoluciones dictadas por los órganos directivos de los Departamentos de Salud y otros centros no integrados en los departamentos en ejercicio de competencias relacionadas con el régimen retributivo.  
c) La resolución de los recursos de reposición y reclamaciones previas contra las sanciones por falta leve impuestas por los órganos directivos en virtud de la delegación del artículo 2.1.a).  
2. Respecto al personal de cupo y zona y los funcionarios técnicos del estado al servicio de la sanidad local, médicos, practicantes y matronas, en tanto no se integren en Equipos de Atención Primaria, ejercerán además:  
a) El nombramiento de interinidad y de sustitución, cuando proceda, en plazas de funcionarios interinos técnicos del estado al servicio de la sanidad local, así como el respectivo cese.  
b) El nombramiento de interinidad y de sustitución, cuando proceda, en cese.  
c) La facultad de acordar acumulaciones de cupo con carácter transitorio al titular de otro puesto.  
d) La extensión de diligencias de toma de posesión, incorporación y cese.  
e) La concesión del complemento de pensión de jubilación, de las ayudas a minusválidos y otras prestaciones de acción social.  
f) El reconocimiento de trienios y antigüedad a efectos retributivos.  
g) El reconocimiento de los servicios previos prestados en instituciones sanitarias de la Seguridad Social y del nuevo cómputo y valoración de trienios, excepto el reconocimiento de los servicios prestados, en todo o en parte, fuera de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
h) La resolución de jubilación y la declaración de las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por interés particular y de excedencia por el cuidado de hijos y familiares.  
i) Las certificaciones en materia de personal.  
j) La declaración de la situación de servicio activo con derecho a reserva de plaza del persona estatutario con nombramiento por promoción interna temporal.  
Artículo 4  
En las resoluciones y actos que se adopten en virtud de lo previsto en la presente resolución se hará constar expresamente que se dictan haciendo uso de facultades delegadas, y se considerarán a todos los efectos dictados por el órgano delegante.  
Las delegaciones de competencias aprobadas mediante la presente resolución se entienden sin perjuicio de las facultades del órgano delegante para avocar el conocimiento y resolución de cuantos asuntos estime oportunos, pudiendo asimismo revocar la delegación en cualquier momento, de conformidad con lo establecido en el artículo 68.5 de la Ley de Gobierno Valenciano.  
Artículo 5  
En caso de vacante, ausencia o enfermedad de los órganos en los que se efectúen las delegaciones, la suplencia será ejercida por los órganos siguientes:  
a) En servicios centrales, la suplencia del director general de Recursos Humanos será ejercida por el director gerente de la Agencia Valenciana de Salud y, en ausencia de éste, por cualquier otro director general de la Agencia en el orden establecido en el artículo 5 del Reglamento.  
b) En los Departamentos de Salud y centros no integrados en los departamentos, la suplencia será ejercida por los directores económicos/directores de Gestión Administrativa correspondientes; en caso de no existir éstos, por el cargo directamente inferior al sustituido.  
c) En las direcciones territoriales, la suplencia será ejercida por los secretarios territoriales respectivos.  
Artículo 6  
Se faculta al director general de Recursos Humanos para que dicte las instrucciones necesarias para la aplicación de la presente resolución.  
Artículo 7  
Esta resolución entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 18 de enero de 2006.. El director gerente de la Agencia Valenciana de Salud: Manuel Cervera Taulet.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML