Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 6710, del 09-02-2012 (2012/1230)

DECRET 25/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat d'Alacant.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2012/02/03/25/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   6710

Data del DOGV
:   09-02-2012

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2012/1230

CVE


Data del document
:   03-02-2012

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Formació i Ocupació

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat d'Alacant](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

DECRET 25/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat d'Alacant. [2012/1230]  
PREÀMBUL  
  
La Universitat d'Alacant va sol·licitar l'aprovació de la proposta d'Estatuts, aprovada pel Claustre de la Universitat en la sessió del dia 19 d'abril de 2011, en atenció al que disposa l'article 2.2.a) de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
La sol·licitud ha sigut tramitada d'acord amb les previsions contingudes en l'article 6.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. Havent-se efectuat el previ control de legalitat i a la vista dels inconvenients formulats, el Claustre de la Universitat d'Alacant, en data 15 de desembre de 2011, va adoptar una nova proposta d'Estatuts.  
  
Per tot això, a proposta de la consellera d'Educació, Formació i Ocupació, oït el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 3 de febrer de 2012,  
  
DECRETE  
  
Article únic. Aprovació dels Estatuts de la Universitat d'Alacant  
  
Aprovar els Estatuts de la Universitat d'Alacant, d'acord amb el text contingut en l'annex del present decret.  
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
  
Única. Limitació al gasto  
La implementació i posterior desplegament d'este decret no podrà tindre cap incidència en la dotació de tots i cada un dels capítols de gasto assignada a la Conselleria d'Educació, Formació i Ocupació, i, en tot cas, haurà de ser atés amb els mitjans personals i materials de la dita universitat.   
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Única. Derogació normativa  
Queda derogat el Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell, pel qual es van aprovar els Estatuts de la Universitat d'Alacant.  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Este decret entrarà en vigor l'endemà de ser publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Alacant, 3 de febrer de 2012  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera d'Educació, Formació i Ocupació,  
Mª. JOSÉ CATALÀ VERDET  
  
  
ANNEX  
  
ESTATUT DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT  
  
TÍTOL PRELIMINAR. NATURALESA, PRINCIPIS I FINALITATS  
Article 1. Naturalesa i principis  
Article 2. Finalitats de la Universitat  
Article 3. Autonomia universitària   
Article 4. Cooperació i coordinació   
Article 5. Seu i símbols   
TÍTOL I. DE L'ESTRUCTURA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT  
CAPÍTOL I. DISPOSICIÓ GENERAL   
Article 6. Estructures organitzatives   
CAPÍTOL II. DE LES FACULTATS I ESCOLES   
Article 7. Naturalesa   
Article 8. Competències   
Article 9. Creació, modificació i supressió  
Article 10. Composició   
Article 11. Òrgans de govern   
Article 12. Mitjans materials i humans   
CAPÍTOL III. DELS DEPARTAMENTS   
Article 13. Naturalesa   
Article 14. Competències   
Article 15. Constitució   
Article 16. Creació, modificació i supressió   
Article 17. Adscripció   
Article 18. Composició  
Article 19. Òrgans de govern  
Article 20. Mitjans materials i humans   
CAPÍTOL IV. DELS INSTITUTS UNIVERSITARIS D'INVESTIGACIÓ   
Article 21. Naturalesa  
Article 22. Competències  
Article 23. Creació i supressió  
Article 24. Composició   
Article 25. Òrgans de govern   
Article 26. Mitjans materials i humans, pla d'investigació i docència   
CAPÍTOL V. DE LES ESCOLES DE DOCTORAT   
Article 27. Les escoles de doctorat   
Article 28. Creació d'escoles de doctorat   
Article 29. Reglament de les escoles de doctorat   
CAPÍTOL VI. D'ALTRES CENTRES I ESTRUCTURES   
SECCIÓ 1a. DELS CENTRES PROPIS   
Article 30. Creació, modificació i supressió   
SECCIÓ 2a. DELS CENTRES ADSCRITS   
Article 31. Adscripció   
SECCIÓ 3a. D'ESTRUCTURES ESPECÍFIQUES DE SERVEI A LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA   
Article 32. Creació i dotació d'estructures específiques   
SECCIÓ 4a. DE LA UNITAT D'IGUALTAT   
Article 33. Unitat d'Igualtat   
CAPÍTOL VII. DELS SERVEIS UNIVERSITARIS   
Article 34. Definició   
Article 35. Procediment de creació   
CAPÍTOL VIII. DE LES COMISSIONS   
Article 36. Comissió de Reclamacions   
Article 37. Comissions de suport al Consell de Govern   
Article 38. Altres comissions   
TÍTOL II. DEL GOVERN I REPRESENTACIÓ DE LA UNIVERSITAT  
CAPÍTOL I. DISPOSICIONS GENERALS   
Article 39. Naturalesa dels òrgans de govern   
Article 40. Representació en els òrgans col·legiats i exercici de càrrecs unipersonals   
Article 41. Electors i elegibles i procediment electoral   
Article 42. Competències de les juntes electorals   
Article 43. Composició de la Junta Electoral de la Universitat   
Article 44. Composició de les juntes electorals de facultats i escoles   
Article 45. Resolució d'altres processos electorals   
Article 46. Meses electorals   
Article 47. Situacions dels càrrecs unipersonals electes   
Article 48. Cessament de les i els integrants dels òrgans col·legiats i altres càrrecs unipersonals designats   
CAPÍTOL II. DELS ÒRGANS GENERALS   
SECCIÓ 1a. DEL CONSELL SOCIAL   
Article 49. Naturalesa   
Article 50. Competències   
Article 51. Composició i designació dels seus integrants   
SECCIÓ 2a. DEL CLAUSTRE UNIVERSITARI   
Article 52. Naturalesa   
Article 53. Competències   
Article 54. Composició i elecció de claustrals   
Article 55. Renovació i substitució en cas de vacants   
Article 56. Convocatòria d'eleccions   
Article 57. Condició de claustral   
Article 58. Organització i funcionament  
SECCIÓ 3a. DEL CONSELL DE GOVERN   
Article 59. Naturalesa   
Article 60. Competències  
Article 61. Composició   
Article 62. Funcionament   
SECCIÓ 4a. DE LA RECTORA O RECTOR  
Article 63. La rectora o rector  
Article 64. Competències  
Article 65. Elecció, nomenament i mandat   
Article 66. Disposicions electorals   
Article 67. Eleccions anticipades a rectora o rector   
SECCIÓ 5a. DEL CONSELL DE DIRECCIÓ   
Article 68. Naturalesa i composició   
SECCIÓ 6a. DE LES VICERECTORES I VICERECTORS   
  
Article 69. Funcions   
Article 70. Nomenament i ordre de prelació   
SECCIÓ 7a. DE LA SECRETÀRIA O SECRETARI GENERAL   
  
Article 71. Funcions   
Article 72. Nomenament   
SECCIÓ 8a. DE LA O EL GERENT   
Article 73. Funcions   
Article 74. Nomenament i organització   
CAPÍTOL III. DELS ÒRGANS DE LES FACULTATS I ESCOLES   
SECCIÓ 1a. DELS CLAUSTRES DE FACULTAT I ESCOLA   
  
Article 75. Naturalesa i funcions   
Article 76. Composició, elecció i renovació  
SECCIÓ 2a. DE LES JUNTES DE FACULTAT I ESCOLA   
Article 77. Naturalesa   
Article 78. Composició, elecció i renovació   
Article 79. Competències  
Article 80. Organització i funcionament   
SECCIÓ 3a. DE LA DEGANA O DIRECTORA O EL DEGÀ O DIRECTOR   
Article 81. La degana o directora o el degà o director   
Article 82. Elecció i nomenament   
Article 83. Mandat i remoció   
Article 84. Competències   
SECCIÓ 4a. DE LES VICEDEGANES O SUBDIRECTORES O ELS VICEDEGANS O SUBDIRECTORS I LES SECRETÀRIES O SECRETARIS   
Article 85. Nomenament i funcions de vicedeganes o subdirectores i vicedegans o subdirectors   
Article 86. Nomenament i funcions de les secretàries o secretaris   
  
Article 87. Cessament   
CAPÍTOL IV. DELS ÒRGANS DELS DEPARTAMENTS   
  
SECCIÓ 1a. DELS CONSELLS DE DEPARTAMENT   
Article 88. Composició   
Article 89. Competències   
Article 90. Organització i funcionament   
SECCIÓ 2a. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR   
Article 91. Funcions i elecció   
Article 92. Competències   
SECCIÓ 3a. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR I LA SECRETÀRIA O SECRETARI   
Article 93. Nomenament, cessament i funcions   
CAPÍTOL V. DELS ÒRGANS DELS INSTITUTS UNIVERSITARIS D'INVESTIGACIÓ   
SECCIÓ 1a. DELS CONSELLS D'INSTITUT UNIVERSITARI D'INVESTIGACIÓ   
Article 94. Composició i competències   
SECCIÓ 2a. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR   
Article 95. Funcions i nomenament   
SECCIÓ 3a. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR I LA SECRETÀRIA O SECRETARI   
Article 96. Nomenament i funcions   
CAPÍTOL VI. DELS ÒRGANS DE LES ESCOLES DE DOCTORAT   
Article 97. Òrgans de les escoles de doctorat   
CAPÍTOL VII. DEL RÈGIM JURÍDIC I FUNCIONAMENT DELS ÒRGANS COL·LEGIATS   
SECCIÓ 1a. DEL RÈGIM JURÍDIC   
Article 98. Disposició general   
Article 99. Fi de la via administrativa   
SECCIÓ 2a. DEL FUNCIONAMENT DELS ÒRGANS COL·LEGIATS   
Article 100. Presidenta o president   
Article 101. Convocatòries   
Article 102. Sessions   
Article 103. Acords   
Article 104. Secretària o secretari   
Article 105. Integrants   
Article 106. Delegacions   
TÍTOL III. DE LES ACTIVITATS DE LA UNIVERSITAT  
CAPÍTOL I. DE LA DOCÈNCIA I DELS ESTUDIS   
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS   
Article 107. La funció docent   
Article 108. Classes d'ensenyaments   
SECCIÓ 2a. DELS ENSENYAMENTS OFICIALS   
Article 109. Estructura dels ensenyaments oficials   
Article 110. Implantació i supressió dels ensenyaments oficials   
Article 111. Expedició de títols oficials   
Article 112. Ensenyaments oficials conjunts   
Article 113. Reconeixement i transferència de crèdits de títols oficials   
Article 114. Modalitats de matrícula en títols oficials   
Article 115. Accés i admissió als ensenyaments oficials   
Article 116. Òrgans responsables dels ensenyaments oficials   
SECCIÓ 3a. DELS ENSENYAMENTS PROPIS   
Article 117. Disposicions comunes   
Article 118. Títols propis de grau   
Article 119. Ensenyaments propis de postgrau i especialització   
Article 120. Cursos especials   
SECCIÓ 4a. DELS PREMIS I RECONEIXEMENTS ACADÈMICS   
Article 121. Doctorat honoris causa   
Article 122. Premis extraordinaris   
Article 123. Altres distincions   
CAPÍTOL II. DE LA INVESTIGACIÓ I DE LA TRANSFERÈNCIA I DIFUSIÓ DEL CONEIXEMENT   
Article 124. Funció de la Universitat   
Article 125. Dret i deure   
Article 126. Estructures d'investigació   
Article 127. Empreses de base tecnològica   
Article 128. Foment de la investigació   
Article 129. Col·laboració amb altres entitats o persones físiques   
Article 130. Invencions universitàries   
CAPÍTOL III. DE L'EXTENSIÓ UNIVERSITÀRIA   
Article 131. Activitats d'extensió universitària   
Article 132. La cultura universitària   
Article 133. L'esport universitari   
Article 134. La cooperació per al desenvolupament   
CAPÍTOL IV. DEL SUPORT A LES ACTIVITATS DE LA UNIVERSITAT   
Article 135. Suport a les activitats de la Universitat   
TÍTOL IV. DE LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA  
CAPÍTOL I. DISPOSICIÓ GENERAL   
Article 136. Composició   
CAPÍTOL II. DEL PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR   
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS   
Article 137. Composició   
Article 138. Legislació aplicable   
SECCIÓ 2a. DELS COSSOS DOCENTS DE PROFESSORAT UNIVERSITARI   
Article 139. Categories docents   
Article 140. Procediment d'accés   
Article 141. Convocatòria dels concursos d'accés   
Article 142. Criteris de valoració i desenvolupament dels concursos   
Article 143. Composició de les comissions jutjadores dels concursos d'accés   
Article 144. Reingrés al servei actiu del professorat en situació d'excedència   
SECCIÓ 3a. DEL PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR CONTRACTAT   
Article 145. Categories   
Article 146. Professorat contractat doctor   
Article 147. Professorat ajudant doctor   
Article 148. Ajudant   
Article 149. Professorat associat   
Article 150. Professorat visitant   
Article 151. Professorat emèrit   
Article 152. Convocatòria i procediment   
Article 153. Comissions de selecció   
SECCIÓ 4a. D'ALTRES CATEGORIES   
Article 154. Personal per a obra o servei determinat   
Article 155. Col·laboradors honorífics   
Article 156. Personal investigador en formació   
SECCIÓ 5a. DELS DRETS I DEURES   
Article 157. Drets   
Article 158. Llicències   
Article 159. Programes de mobilitat   
Article 160. Deures   
Article 161. Obligacions docents, investigadores i de permanència   
  
SECCIÓ 6a. DE LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I REGISTRE   
Article 162. Relació de llocs de treball del professorat   
Article 163. Registre de personal   
CAPÍTOL III. DE L'ALUMNAT   
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS   
Article 164. Condició d'estudiant   
Article 165. Règim de permanència   
SECCIÓ 2a. DELS DRETS I DEURES   
Article 166. Drets   
Article 167. Avaluació de l'aprenentatge de l'alumnat   
Article 168. Prestacions   
Article 169. Deures   
Article 170. L'Estatut d'Estudiants   
SECCIÓ 3a. DELS ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ   
Article 171. El Consell d'Estudiants   
Article 172. La presidenta o president del Consell d'Estudiants   
  
Article 173. Les delegacions d'estudiants   
Article 174. Òrgans sectorials   
Article 175. Mitjans i participació   
CAPÍTOL IV. DEL PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS   
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS   
Article 176. Composició   
Article 177. Funcions   
Article 178. Legislació aplicable   
SECCIÓ 2a. DE L'ORGANITZACIÓ ADMINISTRATIVA I DEL PERSONAL   
Article 179. Dependència orgànica i funcional   
Article 180. Organització administrativa   
Article 181. Relació de llocs de treball   
Article 182. Grups, categories i escales   
SECCIÓ 3a. DE LA SELECCIÓ I PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL   
Article 183. Oferta d'ocupació pública   
Article 184. Selecció del personal   
Article 185. Tribunals de selecció   
Article 186. Convocatòries.   
Article 187. Provisió de llocs de treball  
SECCIÓ 4a. DELS DRETS I DEURES   
Article 188. Drets   
Article 189. Promoció interna i carrera professional   
Article 190. Programes de mobilitat   
Article 191. Formació i perfeccionament   
Article 192. Deures   
CAPÍTOL V. DELS ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ I PARTICIPACIÓ DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT   
Article 193. Òrgans de representació   
Article 194. Mesa Negociadora   
CAPÍTOL VI. DEL RÈGIM DISCIPLINARI   
Article 195. Resolució d'expedients disciplinaris   
Article 196. Reglament de règim disciplinari   
CAPÍTOL VII. DE LA DEFENSORA O DEFENSOR UNIVERSITARI   
Article 197. Definició i funcions   
Article 198. Elecció   
Article 199. Dedicació i règim de funcionament  
TÍTOL V. DEL RÈGIM ECONÒMIC I FINANCER  
CAPÍTOL I. DISPOSICIÓ GENERAL   
Article 200. Autonomia econòmica i financera   
CAPÍTOL II. DEL PATRIMONI   
Article 201. Extensió del patrimoni   
Article 202. Adquisició del patrimoni   
Article 203. Administració, defensa i disposició del patrimoni   
  
Article 204. Contractació   
Article 205. Reglamentació   
CAPÍTOL III. DE LA PLANIFICACIÓ PRESSUPOSTÀRIA I GESTIÓ ECONÒMICA   
SECCIÓ 1a. DEL PRESSUPOST   
Article 206.Pressupost i planificació plurianual   
Article 207. Integració, desenvolupament i execució del pressupost   
Article 208. Elaboració, aprovació i modificació del pressupost  
Article 209. Règim financer de les estructures específiques de servei a la comunitat universitària   
SECCIÓ 2a. DE LA GESTIÓ ECONÒMICA   
Article 210. Principis generals i normes de gestió econòmica   
Article 211. Ingressos, pagaments i despeses   
CAPÍTOL IV. DE LA FISCALITZACIÓ   
Article 212. Aprovació dels comptes anuals   
Article 213. Informació periòdica   
Article 214. Control intern   
TÍTOL VI. DE LA REFORMA DE L'ESTATUT  
Article 215. Iniciativa per a la reforma   
Article 216. Tramitació   
Article 217. Aprovació   
Article 218. Entrada en vigor   
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera. Del butlletí oficial   
Segona. De l'escut, segell i bandera   
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES  
Primera. Del Claustre Universitari   
Segona. Del rector   
Tercera. Dels claustres de facultats i escoles   
Quarta. De les deganes o directores i els degans o directors de facultats i escoles  
Cinquena. Dels consells de departaments i instituts universitaris d'investigació   
Sisena. De les directores i directors de departaments i instituts universitaris d'investigació  
Setena. Del reglament del Claustre Universitari i del reglament electoral   
Vuitena. Dels reglaments de facultats, escoles, departaments i instituts universitaris d'investigació   
Novena. De l'habilitació   
Desena. De les catedràtiques o catedràtics i les professores o professors titulars d'escola universitària   
Onzena. Dels professores i professors col·laboradors   
Dotzena. De la contractació extraordinària de professores i professors col·laboradors  
Tretzena. Dels àmbits de coneixement   
Catorzena. Dels departaments   
Quinzena. De l'extinció d'ensenyaments oficials   
Setzena. De l'extinció d'ensenyaments propis   
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
Única   
DISPOSICIÓ FINAL  
Única. Desenvolupament reglamentari  
  
TÍTOL PRELIMINAR   
NATURALESA, PRINCIPIS I FINALITATS  
  
Article 1. Naturalesa i principis  
1. La Universitat d'Alacant és una entitat de dret públic dotada de personalitat jurídica i patrimoni propis, que presta el servei públic de l'educació superior mitjançant la investigació, la docència i l'estudi, per a la qual cosa disposa de l'autonomia que li reconeix l'article 27.10 de la Constitució espanyola.  
2. La Universitat d'Alacant es regeix per la Llei Orgànica d'Universitats i les normes que dicten l'Estat i la Generalitat en l'exercici de les seues respectives competències; i, com a universitat pública, es regeix, a més, per la seua Llei de creació, per aquest Estatut i per les normes aprovades pels seus òrgans de govern i representació, que hauran de ser objecte de publicitat.  
3. La Universitat d'Alacant postula la democràcia interna com a principi rector de la seua actuació, en els termes de la Llei Orgànica d'Universitats i d'aquest Estatut, manifestada en el dret de tots els col·lectius a participar en la gestió i en el control de la Universitat. Amb aquesta finalitat, es fomentarà la participació activa de tota la comunitat universitària, la transparència de les seues actuacions, el compromís social, el principi de solidaritat, el respecte a la diversitat i la igualtat entre dones i homes.  
4. Les llengües oficials de la Universitat d'Alacant seran les de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 2. Finalitats de la Universitat  
Són finalitats de la Universitat d'Alacant:  
a) Proporcionar una formació i preparació adequades en el nivell superior de l'educació.  
b) Fomentar el coneixement i el desenvolupament científic, tècnic i artístic mitjançant la investigació.  
c) Promoure la transferència i aplicació del coneixement al desenvolupament social.  
d) Facilitar la difusió del coneixement i la cultura a través de l'extensió universitària, la formació contínua i els ensenyaments al llarg de tota la vida.  
e) Estimular l'estudi i el respecte dels valors inherents a la persona i, en particular, la llibertat, la igualtat, el pluralisme, la tolerància, l'esperit crític i la no-discriminació per raó de gènere, edat, naixement, llengua, discapacitat, condicions socioeconòmiques, opció sexual, creença religiosa o ideologia.  
f) Contribuir a una societat tolerant i igualitària en la qual es respecte el dret d'igualtat entre dones i homes.  
g) Promoure i facilitar l'activitat intel·lectual i l'accés a la ciència, la tècnica, la cultura i l'esport.  
h) Promoure i facilitar la mobilitat dels qui integren la comunitat universitària.  
i) Facilitar el suport per a la inserció de les egressades i els egressats en el mercat laboral.  
j) Atendre a la formació i al perfeccionament del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis propis.  
k) Dedicar especial atenció a l'estudi i desenvolupament de la cultura, de la ciència i de la tècnica de la Comunitat Valenciana, en la realitat històrica, social i econòmica de la qual es troba inserida la Universitat d'Alacant.  
l) Potenciar el coneixement i ús de la llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, valencià segons l'Estatut d'Autonomia, acadèmicament català, atenent la seua consolidació i plena normalització en tota la vida universitària.  
m) Cooperar per a la plena integració del sistema universitari espanyol en l'Espai Europeu d'Educació Superior.  
n) Estimular i procurar la millora de tot el sistema educatiu.  
o) Promoure el desenvolupament dels pobles i la pau.  
p) Contribuir a la millora de la qualitat de vida i a la defensa del medi ambient i el desenvolupament d'un model econòmic sostenible i solidari.  
q) Qualsevol altre fi establit per les lleis.  
  
Article 3. Autonomia universitària  
1. Per a l'acompliment dels seus fins, la Universitat d'Alacant disposa de plena autonomia docent, científica, econòmica, financera i administrativa, que exerceix a través dels seus òrgans de govern i representació, en el marc de la Llei Orgànica d'Universitats i d'aquest Estatut. L'autonomia de la Universitat d'Alacant comprèn totes les facultats enumerades en l'article 2.2 de la Llei Orgànica d'Universitats i totes les que siguen necessàries per a portar a terme els seus fins.  
  
2. L'activitat de la Universitat d'Alacant, com també la seua autonomia, es fonamenten en el principi de llibertat acadèmica, que es manifesta en les llibertats de càtedra, investigació i estudi.  
3. L'autonomia exigeix i fa possible que els qui integren la Universitat d'Alacant complisquen amb les seues respectives responsabilitats. Sense perjudici de les competències d'altres administracions públiques, la Universitat d'Alacant establirà, a través dels seus òrgans de govern i representació, l'adequada fiscalització i avaluació de les seues activitats i del compliment de les obligacions dels qui la integren. És deure de tots aquests complir i vetlar pel compliment dels principis i fins declarats en aquest Estatut.   
  
Article 4. Cooperació i coordinació  
La Universitat d'Alacant podrà establir relacions de cooperació amb altres universitats i institucions d'ensenyament i investigació, nacionals i estrangeres, així com també els acords que considere necessaris amb entitats públiques i privades per a la promoció i desenvolupament dels seus fins. La Universitat d'Alacant actuarà en coordinació amb les altres universitats i, en particular, amb les de la Comunitat Valenciana i les integrades en la Xarxa Vives.  
  
Article 5. Seu i símbols  
1. La seu de la Universitat d'Alacant es troba a la ciutat d'Alacant.  
  
2. L'escut, el segell i la bandera són els descrits en la disposició addicional segona d'aquest Estatut. El Consell de Govern reglamentarà l'ús d'aquests elements d'identificació.  
3. La Universitat d'Alacant disposa d'una marca d'identificació corporativa, la regulació de la qual correspondrà al Consell de Govern.  
  
  
TÍTOL I   
DE L'ESTRUCTURA DE LA   
UNIVERSITAT D'ALACANT  
  
CAPÍTOL I  
DISPOSICIÓ GENERAL  
  
Article 6. Estructures organitzatives  
La Universitat estarà integrada per facultats, escoles, departaments, instituts universitaris d'investigació, escoles de doctorat i per aquells altres centres o estructures necessaris per a l'acompliment de les seues funcions.  
  
CAPÍTOL II  
DE LES FACULTATS I ESCOLES  
  
Article 7. Naturalesa   
1. Les facultats i escoles són els centres encarregats de l'organització dels ensenyaments dels títols de grau. Podran impartir també ensenyaments que permeten obtenir altres títols oficials i no oficials, així com també dur a terme les funcions que establisquen aquest Estatut i altres normes aplicables.  
2. Les facultats i escoles constitueixen també les unitats de representació a través de les quals s'elegeixen les i els integrants dels òrgans col·legiats generals de la Universitat, llevat de les excepcions que estableix aquest Estatut.  
  
Article 8. Competències  
Corresponen a les facultats i escoles les competències següents:  
  
a) Elaborar i coordinar els plans d'estudi de les diverses titulacions, així com el seguiment i revisió.  
b) Proposar la implantació de nous ensenyaments i titulacions.  
c) Organitzar i realitzar la coordinació general dels diferents ensenyaments impartits en el centre, d'acord amb els plans d'estudi i la seua programació docent.  
d) Impulsar la normalització lingüística del valencià en el desenvolupament de les seues titulacions.  
e) Promoure i desenvolupar processos de qualitat en la docència i participar en l'avaluació dels seus ensenyaments, de les activitats del personal docent que participa en les seues titulacions i del personal d'administració i serveis adscrit al centre.  
f) Organitzar i coordinar els serveis i instal·lacions necessaris per al desenvolupament de l'activitat docent i acadèmica dels ensenyaments i titulacions vinculats al centre.  
g) Supervisar el funcionament general dels ensenyaments i el compliment de les obligacions docents del professorat.  
h) Col·laborar amb la Universitat en el desenvolupament d'aquells programes que promoguen la mobilitat, la internacionalització i la inserció laboral dels seus estudiants, així com promoure i organitzar activitats d'extensió universitària.  
i) Dur a terme les actuacions de gestió acadèmica necessàries per a l'accés, la matrícula i la continuació d'estudis de l'alumnat inscrit en titulacions del centre, i emetre els certificats corresponents.  
  
j) Organitzar i desenvolupar les proves de selecció del seu alumnat, en els casos que corresponga d'acord amb la normativa en vigor.  
k) Organitzar i proposar la seua plantilla de personal d'administració i serveis, en els termes de la programació pròpia de la Universitat.  
  
l) Administrar els seus pressupostos i gestionar els mitjans materials de conformitat amb la planificació econòmica i comptable de la Universitat.  
m) Impulsar la col·laboració amb entitats públiques i privades en els fins que li són propis.  
n) Cooperar amb els altres òrgans i unitats de la Universitat en la realització de les seues funcions.  
o) Qualsevol altra comesa assignada per les lleis, aquest Estatut i altres normes aplicables.  
  
Article 9. Creació, modificació i supressió  
1. La creació, modificació i supressió de facultats i escoles seran acordades per la Generalitat, bé per iniciativa pròpia, amb l'acord del Consell de Govern de la Universitat, bé per iniciativa de la Universitat, mitjançant proposta del Consell de Govern; en tots dos casos, és necessari el previ informe favorable del Consell Social. Caldrà informar-ne la Conferència General de Política Universitària.   
2. Les propostes de creació i ampliació de facultats i escoles previstes en aquest article hauran d'adequar-se a la normativa pròpia dictada per la Generalitat. Les propostes hauran d'atendre els criteris de demanda social, existència d'altres centres, titulacions o ensenyaments, previsió d'estudiants, disposició de professorat, adscripció de departaments, infraestructures i mitjans materials existents i, si escau, caldrà acompanyar el projecte de les dotacions que resulten necessàries.   
3. Les propostes de supressió de les facultats i escoles previstes en aquest article hauran de justificar-se en criteris similars i determinar les mesures corresponents a fi de concretar el seu abast i la destinació dels mitjans adscrits.  
4. Es garanteix l'audiència als departaments, les facultats i les escoles afectats en els procediments d'elaboració de les propostes corresponents. Igualment, en aquests procediments s'obrirà un període d'informació pública.  
  
  
Article 10. Composició  
1. Pertanyen a una facultat o escola:  
a) El personal docent i investigador adscrit.  
b) El personal investigador en formació adscrit.  
c) L'alumnat matriculat en els ensenyaments oficials adscrits.  
d) El personal d'administració i serveis adscrit.  
2. El personal docent i investigador, el personal investigador en formació i el personal d'administració i serveis només podran estar adscrits a una facultat o escola.  
  
Article 11. Òrgans de govern  
1. Els òrgans de govern de les facultats i escoles són el claustre i la junta de facultat o escola, la degana o directora o el degà o director, les vicedeganes o subdirectores o els vicedegans o subdirectors i la secretària o secretari.   
2. El reglament intern regularà els diferents aspectes d'organització, funcionament, règim jurídic i administratiu, així com, si escau, les comissions i competències que se'ls atribuïsquen.  
  
Article 12. Mitjans materials i humans  
1. Les facultats i les escoles disposaran d'un pressupost propi que els serà assignat directament pel Consell de Govern.  
2. La Universitat proporcionarà els mitjans materials i humans necessaris per a l'adequat desenvolupament de les activitats de les facultats i escoles.  
  
CAPÍTOL III  
DELS DEPARTAMENTS  
  
Article 13. Naturalesa  
Els departaments són les unitats de docència i investigació encarregades de coordinar els ensenyaments d'un o diversos àmbits del coneixement en un o diversos centres, d'acord amb la programació docent de la Universitat, així com també de donar suport i fomentar les activitats i iniciatives docents i investigadores del professorat, i d'exercir aquelles altres funcions que siguen determinades per aquest Estatut i per la legislació vigent.  
  
Article 14. Competències  
Corresponen als departaments les competències següents:  
a) Desenvolupar i coordinar la docència de les diferents disciplines corresponents als seus àmbits de coneixement, d'acord amb els plans d'estudi de títols oficials i l'organització docent de les facultats, escoles o centres responsables d'aquelles.  
b) Proposar i desenvolupar ensenyaments propis de postgrau i especialització i donar suport a les activitats i iniciatives docents dels qui l'integren.   
c) Proposar i desenvolupar, si escau, ensenyaments de doctorat en els termes que establisca el Consell de Govern.  
d) Impulsar la investigació pròpia i donar suport a les activitats i iniciatives investigadores dels seus integrants.  
e) Proporcionar assessorament científic, tècnic i artístic a persones físiques o entitats públiques o privades en l'àmbit de les seues competències.  
f) Col·laborar en el desenvolupament de processos de millora de la qualitat docent i investigadora, així com també participar en les activitats d'avaluació de la qualitat docent i investigadora del seu personal docent i investigador, i de la prestació del servei per part del seu personal de administració.  
g) Promoure activitats d'extensió universitària, a proposta dels seus membres.  
h) Procurar la renovació i l'enriquiment científic, tècnic, artístic i pedagògic dels qui l'integren.  
i) Col·laborar en l'elaboració dels plans d'estudi i en la programació de la resta d'activitats docents que afecten els seus àmbits de coneixement.  
j) Organitzar i proposar la seua plantilla docent i investigadora i de personal d'administració i serveis, en els termes de la programació pròpia de la Universitat.  
k) Participar en els procediments de selecció i promoció del personal docent i investigador, així com del personal d'administració i serveis que integre el departament, d'acord amb el que establisquen la normativa vigent i els reglaments de la Universitat.  
l) Administrar el seu pressupost i gestionar els mitjans materials de conformitat amb la planificació econòmica i comptable de la Universitat.  
m) Cooperar amb els altres òrgans i unitats de la Universitat en la realització de les seues funcions.  
n) Qualsevol altra comesa que els assignen les lleis, aquest Estatut i els reglaments de la Universitat.  
  
Article 15. Constitució  
1. Els departaments es constituiran per àmbits de coneixement i agruparan les i els docents i investigadors les especialitats de les i els quals es corresponguen amb aquests àmbits.  
2. Un àmbit podrà estar constituït per una àrea o agrupació d'àrees de coneixement. El Consell de Govern establirà una relació específica d'àmbits de coneixement atenent criteris d'afinitat, coherència docent o especialització científica.  
3. A l'efecte de la constitució dels departaments, un àmbit de coneixement podrà correspondre a diferents departaments, sempre que en quede assegurada la coherència acadèmica i científica.  
4. Podran així mateix constituir-se departaments interuniversitaris mitjançant conveni amb altres universitats o centres d'investigació.  
5. A l'efecte de determinar el nombre mínim de docents i investigadors amb vinculació permanent necessaris per a la constitució d'un departament, caldrà atenir-se al que disposa la corresponent normativa dictada pel Consell de Govern. En tot cas, el personal docent i investigador sense vinculació permanent adscrit a un departament, computat en equivalències a temps complet, no podrà superar el quaranta-nou per cent del total del personal docent i investigador d'aquest departament.   
  
El nombre de places de professorat associat que es determine en els concerts entre la Universitat i les institucions sanitàries, d'acord amb la disposició addicional dotzena de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, no computarà a l'efecte del percentatge anterior.   
  
Article 16. Creació, modificació i supressió  
1. La creació, modificació i supressió dels departaments correspon al Consell de Govern, amb l'informe previ dels departaments afectats i de les juntes de centre implicades per l'adscripció d'aquells.   
  
2. La sol·licitud de creació, modificació o supressió podrà ser instada per les i els docents i investigadors interessats, pels mateixos consells de departament interessats o pel Consell de Govern.  
3. Les propostes de creació i modificació requeriran l'elaboració d'una memòria justificativa que contindrà, almenys, els aspectes següents:  
a) Denominació.  
b) Àmbit o àmbits que integra.  
c) Assignatures o disciplines que imparteix.  
d) Professorat adscrit.  
e) Relació de mitjans personals i materials de suport a la docència i investigació.  
f) Línies d'investigació.  
g) Pla i pressupost econòmic de funcionament.  
h) Proposta d'adscripció a una facultat o escola.  
4. Per a la creació de departaments interuniversitaris, les sol·licituds hauran d'afegir en la memòria justificativa els aspectes relatius a l'organització i funcionament, els quals hauran de consignar-se, al costat de la resta de requisits que preveu aquest Estatut, en el corresponent conveni.  
5. La resolució de supressió de departaments garantirà la continuïtat de la docència i el suport de la investigació, així com l'adscripció dels mitjans humans i materials.  
  
Article 17. Adscripció  
1. Els departaments estaran adscrits, a efectes administratius, a la facultat o escola en els plans d'estudis de la qual tinguen més càrrega docent, llevat que es justifique una altra adscripció per motius excepcionals.  
2. Amb vista a la coordinació acadèmica, els departaments estaran representats en tots els centres en què impartisquen docència.  
  
Article 18. Composició  
Pertanyen a un departament:  
a) El personal docent i investigador adscrit al departament.  
b) El personal investigador en formació adscrit al departament.  
c) L'alumnat matriculat en alguna de les matèries d'ensenyaments oficials impartits pel departament.  
d) El personal d'administració i serveis adscrit al departament.  
  
  
Article 19. Òrgans de govern  
El departament estarà regit per un consell presidit per la directora o director, i comptarà amb una secretària o secretari que donarà fe dels acords. Si escau, i d'acord amb els criteris que establisca el Consell de Govern, podrà designar-se també una subdirectora o subdirector.  
  
  
Article 20. Mitjans materials i humans  
1. Els departaments disposaran d'un pressupost propi que els serà assignat directament pel Consell de Govern.  
2. En aquest pressupost caldrà consignar, a més dels ingressos directes de la Universitat, els que procedisquen de contractes, subvencions o altres ingressos específics de les i els docents i investigadors del departament, en els termes que establisca la Universitat.  
3. La Universitat haurà de proporcionar els mitjans materials i humans necessaris per a l'adequat desenvolupament de les activitats del departament. Amb aquesta finalitat, es crearà un model de plantilla que establisca una estructura de plantilla estàndard i un sistema objectiu de dotació de places docents i d'administració i serveis.  
  
CAPÍTOL IV  
DELS INSTITUTS UNIVERSITARIS   
D'INVESTIGACIÓ  
  
Article 21. Naturalesa  
1. Els instituts universitaris d'investigació són centres dedicats a la investigació científica i tècnica o a la creació artística.   
2. Els instituts universitaris d'investigació poden ser propis, mixtos, conjunts o adscrits:  
a) Són instituts propis de la Universitat els centres específics d'investigació que s'integren de manera plena en l'organització de la Universitat.  
b) Són instituts mixtos els establits conjuntament amb organismes públics d'investigació, amb centres del Sistema Nacional de Salut i amb centres d'investigació públics o privats sense ànim de lucre, promoguts o participats per una administració pública.  
c) Són instituts conjunts els creats al costat d'una o més universitats, o amb altres entitats públiques o privades, mitjançant els convenis oportuns.  
d) Són instituts adscrits les institucions o centres d'investigació de caràcter públic o privat que, mitjançant conveni, queden així vinculats a la Universitat.  
3. El Consell de Govern procurarà que la creació dels instituts universitaris d'investigació responga a la programació de la seua activitat investigadora, definint el marc d'actuació i evitant superposició d'activitats amb altres centres o departaments.  
  
Article 22. Competències   
Corresponen als instituts universitaris d'investigació les competències següents:  
a) Promoure, dur a terme i avaluar els seus plans i els seus programes d'investigació o de creació artística.  
b) Proposar i desenvolupar ensenyaments propis de postgrau i especialització, i donar suport a les activitats i iniciatives docents dels qui l'integren.   
c) Proposar i desenvolupar, si escau, ensenyaments de doctorat i estudis de màster universitari en els termes que establisca el Consell de Govern.  
d) Fomentar l'especialització i actualització científica, tècnica i de creació artística.  
e) Proporcionar assessorament científic, tècnic i artístic a persones físiques o entitats públiques o privades en l'àmbit de les seues competències.  
f) Cooperar amb els altres òrgans i unitats de la Universitat en la realització de les seues funcions.  
g) Qualsevol altra comesa que els assignen les lleis, aquest Estatut i els reglaments de la Universitat.  
  
Article 23. Creació i supressió  
1. Per a la creació i supressió d'instituts universitaris d'investigació, així com per a la seua adscripció i desadscripció, caldrà atenir-se al que disposa l'article 9 d'aquest Estatut.  
La sol·licitud de creació haurà d'anar acompanyada d'una memòria justificativa que contindrà, entre altres, els aspectes següents:  
a) Conveniència de la seua creació i dels avantatges que suposarà el seu funcionament.  
b) Línies d'investigació i pla d'activitats docents i d'especialització.  
c) Estudi econòmic comprensiu de les necessitats i pla de finançament.  
d) Previsió de mitjans humans i materials necessaris per al seu funcionament.  
e) Projecte de reglament intern.  
2. En els convenis pels quals es regiran els instituts universitaris mixtos, conjunts i adscrits es determinaran les singularitats organitzatives, financeres i de funcionament, la vinculació i les obligacions de les entitats patrocinadores, així com el reglament de règim intern. En els aspectes no previstos en els convenis s'aplicarà el que disposa aquest capítol.  
  
Article 24. Composició  
Pertanyen a un institut universitari d'investigació:  
a) El personal docent i investigador doctor que s'hi incorpore.  
  
b) El personal investigador en formació adscrit.  
c) El personal investigador vinculat als projectes d'investigació desenvolupats en l'institut.  
d) L'alumnat matriculat en els seus ensenyaments oficials.  
e) El personal d'administració i serveis adscrit a l'institut.  
  
Article 25. Òrgans de govern  
1. Els òrgans de govern dels instituts universitaris d'investigació de la Universitat són el consell d'institut, la directora o director i la secretària o secretari. Si escau, i d'acord amb els criteris que establisca el Consell de Govern, podrà designar-se també una subdirectora o subdirector.  
2. En el reglament intern es regularan els diferents aspectes organitzatius, de funcionament, règim jurídic i administratiu, així com el procediment i condicions per a la incorporació com a membre de l'institut.  
  
  
Article 26. Mitjans materials i humans, pla d'investigació i docència  
  
1. Caldrà aplicar als instituts universitaris d'investigació de la Universitat el que disposa sobre els departaments l'article 20.  
  
2. Els instituts universitaris d'investigació hauran d'elaborar anualment un pla d'investigació i docència que, a proposta del seu consell, haurà d'elevar al Consell de Govern perquè l'aprove.  
  
CAPÍTOL V  
DE LES ESCOLES DE DOCTORAT  
  
Article 27. Les escoles de doctorat  
La Universitat d'Alacant podrà crear escoles de doctorat d'acord amb el que preveuen aquest Estatut, la normativa de la Generalitat i la legislació bàsica, amb la finalitat d'organitzar, dins del seu àmbit de gestió, els ensenyaments i activitats pròpies del doctorat i, si escau, ensenyaments oficials de màster universitari de contingut fonamentalment científic.  
  
Article 28. Creació d'escoles de doctorat  
Les escoles de doctorat podran ser creades individualment per la Universitat d'Alacant, conjuntament amb altres universitats o en col·laboració amb una o diverses universitats i altres organismes, centres, institucions i entitats amb activitats de R+D+i, públiques o privades, nacionals o estrangeres.  
  
Article 29. Reglament de les escoles de doctorat  
Les escoles de doctorat pròpies de la Universitat d'Alacant comptaran amb un reglament de règim intern que serà aprovat pel Consell de Govern. El reglament establirà, entre altres aspectes, els drets i deures de les doctorandes o doctorands, les tutores o tutors i les directores o directors de tesis, així com els aspectes relatius a la seua composició, estructura i funcionament.  
  
CAPÍTOL VI  
D'ALTRES CENTRES I ESTRUCTURES  
  
SECCIÓ 1a. DELS CENTRES PROPIS  
  
Article 30. Creació, modificació i supressió  
1. La creació, modificació i supressió de centres que organitzen ensenyaments no oficials, en modalitat presencial, no presencial o mixta, així com per a la realització d'altres activitats docents, científiques, tècniques, artístiques o de prestació de serveis, correspon al Consell de Govern, amb el previ informe favorable del Consell Social de la Universitat.  
2. Les propostes hauran de justificar-se en termes anàlegs als previstos per l'article 9. A més, hauran de garantir el que disposa l'apartat 4 i hauran d'anar acompanyades d'una memòria de contingut semblant al que assenyala l'apartat 1 de l'article 23.  
3. La sol·licitud de creació haurà de contenir la corresponent proposta de reglament d'organització i funcionament.  
4. Aquests centres no podran utilitzar en la seua denominació els termes de facultat, escola o institut.  
5. Per a la creació, modificació o supressió de centres a l'estranger caldrà seguir la normativa vigent.  
  
SECCIÓ 2a. DELS CENTRES ADSCRITS  
  
Article 31. Adscripció  
1. Tindran la consideració de centres adscrits els centres docents de titularitat pública o privada que impartisquen estudis que permeten obtenir títols oficials, mitjançant un conveni amb la Universitat i sota el seu control acadèmic.  
2. L'adscripció requerirà l'aprovació de la Generalitat, a proposta el Consell de Govern, amb el previ informe favorable del Consell Social de la Universitat. Una vegada subscrit el conveni d'adscripció, se n'informarà la Conferència General de Política Universitària.  
3. La proposta d'adscripció haurà de contenir consideracions anàlogues a les previstes en l'apartat 2 de l'article 9, i, a més, caldrà justificar, si escau, el motiu pel qual els estudis no són impartits per centres propis o els efectes d'una adscripció de titulacions coincidents amb les que es cursen en aquests. En tot cas, aquests procediments garanteixen el que disposa l'apartat 4 de l'article 9.  
4. L'adscripció de centres per a cursar únicament altres títols oficials diferents dels previstos en l'apartat 1 serà acordada pel Consell de Govern, amb l'informe favorable previ del Consell Social de la Universitat. En la tramitació del conveni oportú caldrà respectar les exigències assenyalades en aquest article.  
5. En qualsevol cas, l'entitat promotora del centre haurà d'adjuntar a la sol·licitud d'adscripció, com a mínim, la documentació que acredite la informació següent:  
a) Personalitat de les entitats promotores.  
b) Estudi econòmic de finançament.  
c) Ensenyaments que s'hi pretén impartir.  
d) Places escolars i règim d'avaluació.  
e) Justificació dels objectius i programes d'investigació, i mitjans destinats a aquest fi.  
f) Instal·lacions actuals i projectades.  
g) Règim de govern i administració del centre.  
h) Règim jurídic i econòmic de contractació del professorat.  
i) Projecte de conveni amb la Universitat.  
j) Projecte de reglament del centre.  
6. Els convenis d'adscripció hauran de contenir, entre d'altres, les estipulacions següents:  
a) Obligacions que assumeix el centre adscrit en l'establiment i el desenvolupament de l'ensenyament i la investigació.  
b) Mitjans materials i personals per al compliment de les seues finalitats.  
c) Previsions sobre el procediment d'ingrés de l'alumnat en el centre.  
d) Determinació dels òrgans de relació entre la Universitat i el centre adscrit, en els quals haurà de quedar garantida la representació majoritària d'aquella.  
e) Durada de l'adscripció.  
7. La directora o director del centre adscrit serà nomenat per la rectora o rector a proposta de la facultat o escola de la Universitat d'Alacant establida en el conveni d'adscripció.   
8. Mitjançant un conveni podran adscriure's a la Universitat, com a instituts universitaris d'investigació, institucions o centres d'investigació de caràcter públic o privat, d'acord amb el que establisca la normativa vigent.  
9. Els centres adscrits de la Universitat d'Alacant es regiran per la legislació general aplicable i pel conveni d'adscripció.  
  
SECCIÓ 3a. D'ESTRUCTURES ESPECÍFIQUES DE SERVEI A LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA  
  
Article 32. Creació i dotació d'estructures específiques  
1. La Universitat d'Alacant podrà crear, per si sola o en col·laboració amb altres entitats públiques o privades, empreses, fundacions o altres persones jurídiques per a la promoció i el desenvolupament de les seues finalitats, mitjançant un acord del Consell de Govern que haurà de tenir l'aprovació del Consell Social.   
2. La rectora o rector presidirà les entitats que depenguen de la Universitat, sense perjudici de la participació d'altres integrants de la comunitat universitària en els òrgans de govern d'aquestes entitats. Es consideraran com a dependents de la Universitat les entitats en què aquesta tinga participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent, o en els seus òrgans de direcció.  
3. La dotació fundacional, l'aportació de capital o qualsevol altra aportació que es faça a càrrec dels pressupostos de la Universitat a favor de les entitats constituïdes d'acord amb el que estableix aquest precepte quedaran sotmeses a les normes que establisca la Generalitat.  
  
  
SECCIÓ 4a. DE LA UNITAT D'IGUALTAT  
  
Article 33. Unitat d'Igualtat  
La Universitat comptarà entre les seues estructures d'organització amb la Unitat d'Igualtat per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el principi d'igualtat entre dones i homes.  
  
CAPÍTOL VII  
DELS SERVEIS UNIVERSITARIS  
  
Article 34. Definició  
La Universitat crearà i mantindrà els serveis necessaris que coadjuven al desenvolupament de les activitats docents i investigadores, com també al d'aquelles altres activitats que procuren tant la col·laboració de la Universitat amb la societat com l'assistència dels qui integren la comunitat universitària.   
  
Article 35. Procediment de creació  
Els serveis universitaris seran creats per acord del Consell de Govern, a proposta de la rectora o rector. La proposta haurà d'estar acompanyada d'una memòria que en justifique la necessitat, dels mitjans econòmics i personals que s'hi hagen d'emprar i, si escau, del projecte de reglament intern.  
  
CAPÍTOL VIII  
DE LES COMISSIONS  
  
Article 36. Comissió de Reclamacions   
1. La Comissió de Reclamacions és l'òrgan encarregat de valorar les reclamacions presentades davant la rectora o rector contra les propostes de les comissions en els concursos d'accés.   
2. La Comissió de Reclamacions estarà formada per set catedràtiques o catedràtics d'universitat, tots ells de diferents àmbits de coneixement, amb àmplia experiència docent i investigadora i, almenys, amb dues avaluacions d'investigació positives. Els qui integren la comissió no podran participar en la resolució de reclamacions que afecten els seus respectius àmbits de coneixement.  
3. Les i els integrants de la Comissió de Reclamacions seran elegits pel Claustre Universitari. Es procurarà la composició equilibrada entre dones i homes. El seu mandat tindrà una durada de quatre anys.  
  
  
Article 37. Comissions de suport al Consell de Govern  
1. El Consell de Govern podrà demanar per a l'exercici de les seues funcions l'assessorament o informe previ de comissions, que podran tenir caràcter permanent i no permanent.  
2. Necessàriament hauran de constituir-se comissions de caràcter permanent en els àmbits següents: organització acadèmica, professorat, estudis, investigació i planificació econòmica.   
3. La seua composició, que es procurarà equilibrada entre dones i homes, s'establirà atenent la seua naturalesa i funcions.   
4. La composició, competències i funcionament d'aquestes comissions es regiran per un reglament aprovat pel Consell de Govern. Totes les comissions en les quals es tracten aspectes laborals hauran de comptar amb representants de la part social de la Mesa Negociadora.  
  
Article 38. Altres comissions  
La resta d'òrgans de govern de la Universitat d'Alacant podran constituir comissions d'estudi, assessorament i de participació dels qui fan ús dels diferents serveis universitaris. L'acord de la seua constitució haurà de preveure, si escau, l'aprovació per part del Consell de Govern d'un reglament que les regule, el qual en delimitarà la finalitat, les normes de funcionament i la composició, que caldrà procurar que siga equilibrada entre dones i homes.  
  
TÍTOL II  
DEL GOVERN I REPRESENTACIÓ   
DE LA UNIVERSITAT  
  
CAPÍTOL I  
DISPOSICIONS GENERALS  
  
Article 39. Naturalesa dels òrgans de govern  
1. El govern, la representació i l'administració de la Universitat s'articulen a través dels òrgans següents:  
a) Col·legiats:   
- el Consell Social,  
- el Claustre Universitari,  
- el Consell de Govern,  
- el Consell de Direcció,  
- els claustres i les juntes de facultat i d'escola,  
- els consells de departament, d'institut universitari d'investigació i d'altres centres o estructures que, si escau, es constituïsquen d'acord amb aquest Estatut.  
b) Unipersonals:  
- la rectora o rector,  
- les vicerectores o vicerectors,  
- la secretària o secretari general,  
- la vicesecretària o vicesecretari general, si escau,  
- la o el gerent,  
- les i els vicegerents, si escau,  
- les deganes o degans i les vicedeganes o vicedegans de facultat,  
- les directores o directors i les subdirectores o subdirectors d'escola,  
- les directores o directors de secretariat, si escau,  
- les directores o directors de departament, institut universitari d'investigació i dels centres i estructures que puguen constituir-se,  
- les secretàries o secretaris de facultat, escola, departament i institut universitari d'investigació,  
- les subdirectores o subdirectors de departament i institut universitari d'investigació, si escau.  
2. Són òrgans generals de la Universitat:   
- el Consell Social,  
- el Claustre Universitari,  
- el Consell de Govern,  
- el Consell de Direcció,  
- la rectora o rector,  
- les vicerectores o vicerectors,  
- la secretària o secretari general,  
- la o el gerent,  
- la vicesecretària o vicesecretari general, si escau,  
- les i els vicegerents, si escau,  
- les directores o directors de secretariat, si escau.  
3. Llevat de previsió contrària en la legislació vigent o en aquest Estatut, les decisions que en l'exercici de les seues competències adopten els òrgans generals prevaldran sobre les dels altres òrgans, i les dels òrgans col·legiats sobre les dels unipersonals.  
  
Article 40. Representació en els òrgans col·legiats i exercici de càrrecs unipersonals  
1. L'elecció de representants dels diversos sectors de la comunitat universitària en el Claustre Universitari, els claustres de facultat i escola, els consells de departament i instituts universitaris d'investigació, i també en els centres a què es refereix l'article 30, es farà per sufragi universal, lliure, igual, directe i secret, d'acord amb les normes electorals que estableix aquest Estatut.  
  
2. Per a exercir càrrecs unipersonals serà un requisit indispensable la dedicació a temps complet en aquesta Universitat, sense que en cap cas puguen exercir-se simultàniament dos o més càrrecs d'aquesta naturalesa.  
3. La Universitat promourà la participació de les dones en tots els nivells de representació i direcció, amb l'objectiu d'aconseguir la representació equilibrada entre dones i homes en tots els òrgans de govern, consultius i de representació, per a la qual cosa s'establiran les normes necessàries en els procediments electorals.  
  
Article 41. Electors i elegibles i procediment electoral  
1. Les diverses eleccions previstes en aquest Estatut s'han de dur a terme necessàriament dins del període lectiu.  
2. Llevat que hi haja alguna previsió en contra d'aquest Estatut, tindran la condició d'electors i elegibles en les diferents eleccions les i els integrants de la comunitat universitària que, en el seu àmbit respectiu, es troben en servei actiu i efectiu, estiguen adscrits o matriculats per la modalitat de matrícula ordinària.  
3. El dret de sufragi actiu i passiu només podrà ser exercit en un dels cossos i circumscripcions electorals establits en els àmbits respectius.  
  
4. El dret de sufragi passiu requereix, necessàriament, que l'electora o elector presente dins de termini la seua candidatura, que en tot cas tindrà caràcter individual, i que siga proclamat definitivament per la respectiva junta electoral.  
5. A l'efecte exclusiu de participar en les diferents eleccions, el personal de la Universitat que tinga una relació temporal o d'interinitat estarà equiparat al cos o col·lectiu corresponent, d'acord amb les condicions previstes reglamentàriament en cada cas.  
  
6. Als efectes previstos en l'apartat anterior, l'alumnat haurà d'estar matriculat per la modalitat de matrícula ordinària en el curs acadèmic en què es convoquen eleccions. Aquesta disposició és aplicable a l'alumnat que curse estudis oficials.  
7. El vot és personal i indelegable en totes les eleccions i no serà admès en cap cas el vot per correu. Reglamentàriament s'establirà el procediment per a l'exercici anticipat del vot.  
8. En les eleccions als òrgans col·legiats, només es podrà atorgar el vot a un nombre de candidates o candidats igual o inferior al setanta per cent de representants que corresponga elegir en el seu col·lectiu i circumscripció, llevat d'aquells supòsits en què únicament s'haja d'elegir una o un representant.  
  
Article 42. Competències de les juntes electorals  
1. La Junta Electoral de la Universitat i les juntes electorals de facultat i escola, cadascuna en el seu àmbit respectiu, tindran les funcions bàsiques següents:  
a) Publicar el cens electoral, determinar si escau quants representants correspon elegir en cada col·lectiu o circumscripció, i aprovar el cens electoral definitiu.  
b) Proclamar les candidatures.  
c) Vetlar pel procés d'elecció dels qui integren les meses electorals i la constitució d'aquestes.  
d) Aprovar els models d'actes i els documents necessaris per al conjunt del procés electoral.  
e) Autoritzar la publicitat electoral.  
f) Proclamar les candidates i candidats electes i expedir les credencials acreditatives.  
g) Resoldre les reclamacions que se'ls adrecen en ocasió del desenvolupament del procés electoral.  
h) Interpretar i aplicar la normativa electoral i qualsevol altra que se'n derive que siga procedent per a l'adequat desenvolupament dels procediments electorals.  
2. A més de les competències recollides en l'apartat anterior, la Junta Electoral de la Universitat resoldrà els recursos plantejats contra les resolucions de les juntes electorals de centre.  
3. Les juntes electorals disposaran dels mitjans materials necessaris per al normal compliment de les seues funcions.  
4. Les juntes electorals estaran assistides per personal tècnic del Servei Jurídic i per personal tècnic dels serveis lingüístics.  
  
Article 43. Composició de la Junta Electoral de la Universitat  
1. La Junta Electoral de la Universitat estarà composta per:  
a) Tres integrants a temps complet del professorat amb vinculació permanent a la Universitat.  
b) Tres estudiants.  
c) Tres integrants a temps complet del personal d'administració i serveis.  
2. Farà de president la professora o professor de més categoria entre els designats i, dins d'ells, qui tinga més antiguitat en el grau; farà de secretària o secretari la o l'integrant que la Junta designe.  
  
3. La designació de components, titulars i suplents, de la Junta Electoral de la Universitat la farà per sorteig públic el Consell de Govern per a un període de quatre anys. La seua renovació tindrà lloc, en tot cas, amb anterioritat a l'obertura del procés d'elecció ordinària del nou Claustre Universitari.   
  
Article 44. Composició de les juntes electorals de facultats i escoles  
  
1. Les juntes electorals de facultat i escola estaran compostes per:  
a) Dos integrants a temps complet del professorat amb vinculació permanent a la Universitat.  
b) Dos estudiants.  
c) Dos integrants a temps complet del personal d'administració i serveis.  
2. La designació de components, titulars i suplents, de les juntes electorals de facultats i escoles es farà mitjançant sorteig públic convocat a aquest efecte per la degana o directora o el degà o director del centre, i renovats cada quatre anys. La seua renovació tindrà lloc, en tot cas, amb anterioritat a l'obertura del procés d'elecció ordinària de nou claustre de centre.  
3. Serà aplicable a aquestes juntes electorals el que disposa l'apartat 2 de l'article anterior.   
  
Article 45. Resolució d'altres processos electorals  
Les reclamacions que puguen formular-se en els processos electorals diferents dels que són competència de la Junta Electoral de la Universitat o de les juntes electorals de facultat i escola seran resoltes per la rectora o rector.  
  
Article 46. Meses electorals  
1. Les meses electorals, tret de les circumscripcions formades per un únic col·lectiu, estaran formades per tres membres de la comunitat universitària designats per sorteig entre els qui no concórreguen com a candidates o candidats a les eleccions corresponents i no siguen membres de les respectives juntes electorals.  
2. El sorteig dels tres integrants, titulars i suplents, es farà tenint en compte els col·lectius següents:  
a) Un entre el professorat amb vinculació permanent a la Universitat, que actuarà de presidenta o president de la mesa.  
b) Un entre l'alumnat.  
c) Un entre el personal d'administració i serveis, que actuarà de secretària o secretari.  
3. A l'efecte dels processos electorals que facen els departaments i els instituts universitaris d'investigació, els seus reglaments hauran d'establir la composició i el funcionament de la mesa electoral.  
  
  
Article 47. Situacions dels càrrecs unipersonals electes  
1. En cas d'absència, malaltia o cessament per concurrència a reelecció per al mateix càrrec dels qui siguen titulars dels càrrecs unipersonals electes, l'òrgan que corresponga n'assumirà interinament les funcions, d'acord amb les previsions d'aquest Estatut. Aquesta situació no podrà prolongar-se més de sis mesos.  
2. En els altres supòsits de cessament dels qui siguen titulars dels càrrecs unipersonals electius, mantindran interinament les funcions fins al nomenament de les substitutes o substituts; en casos extraordinaris caldrà seguir el que disposa l'apartat anterior.  
  
Article 48. Cessament de les i els integrants dels òrgans col·legiats i altres càrrecs unipersonals designats   
En principi, i llevat de les previsions específiques disposades en aquest Estatut, els qui integren els òrgans col·legiats i els titulars dels càrrecs unipersonals designats cessaran a petició pròpia, quan concloga el període de mandat, per decisió de qui els haguera designat o quan concloga el mandat d'aquest.  
  
CAPÍTOL II  
DELS ÒRGANS GENERALS  
  
SECCIÓ 1a. DEL CONSELL SOCIAL  
  
Article 49. Naturalesa  
El Consell Social és l'òrgan de participació de la societat en la Universitat i ha d'exercir com a element d'interrelació entre totes dues.  
  
  
Article 50. Competències  
1. Correspon al Consell Social, d'acord amb la Llei Orgànica d'Universitats:  
a) La supervisió de les activitats de caràcter econòmic de la Universitat i del rendiment dels seus serveis.  
b) Promoure la col·laboració de la societat en el finançament de la Universitat. A tal fi, el Consell Social aprovarà un pla anual d'actuacions destinat a promoure les relacions entre la Universitat i el seu entorn cultural, professional, econòmic i social, al servei de la qualitat de l'activitat universitària, i podrà disposar de l'oportuna informació i assessorament dels òrgans d'avaluació nacionals i autonòmics.  
  
2. Així mateix, correspon al Consell Social aprovar el pressupost i la programació plurianual de la Universitat, a proposta del Consell de Govern. A més, amb caràcter previ al tràmit de presentació de comptes a què es refereixen els articles 81 i 84 de la Llei Orgànica d'Universitats, li correspon aprovar els comptes anuals de la Universitat i els de les entitats que puguen dependre d'aquesta, sense perjudici de la legislació mercantil o altra legislació a la qual aquestes entitats puguen estar sotmeses d'acord amb la seua personalitat jurídica.  
3. Per al millor compliment de la seua tasca, la Universitat facilitarà al Consell Social els mitjans necessaris, i aquest podrà sol·licitar la informació que considere oportuna als diferents òrgans de govern de la Universitat, com també accedir als diversos serveis i instal·lacions universitaris.   
  
Article 51. Composició i designació dels seus integrants  
1. La composició, funcions i designació dels qui integren el Consell Social entre personalitats de la vida cultural, professional, econòmica, laboral i social, s'ajustarà al que disposa la corresponent llei de la Generalitat.   
2. Formaran part del Consell Social, en representació de la comunitat universitària, la rectora o rector, la secretària o secretari general i la o el gerent, així com un representant de cadascun dels col·lectius següents: personal docent i investigador, alumnat i personal d'administració i serveis, que seran elegits pel Consell de Govern entre els seus membres.  
3. L'elecció dels representants de la comunitat universitària es farà per votació secreta. La condició de representant electe serà indelegable i cessarà quan es perda la condició de membre del Consell de Govern. En tot cas, es farà aquesta elecció cada vegada que es constituïsca un nou Consell de Govern.  
  
SECCIÓ 2a. DEL CLAUSTRE UNIVERSITARI  
  
Article 52. Naturalesa  
El Claustre Universitari és el màxim òrgan de representació de la comunitat universitària, al qual correspon exercir les funcions sobiranes de normativa interna, fiscalitzar la gestió de la Universitat i expressar les seues posicions i aspiracions en els diversos àmbits d'actuació universitària.  
  
Article 53. Competències  
Corresponen al Claustre Universitari les competències següents:  
  
a) Elaborar l'Estatut de la Universitat i vetlar pel seu compliment i les seues possibles modificacions.  
b) Convocar, amb caràcter extraordinari, eleccions a rectora o rector a iniciativa d'un terç dels seus integrants i amb l'aprovació de dos terços.  
c) Aprovar o censurar la gestió de la rectora o rector i de la resta d'òrgans generals de govern de la Universitat.  
d) Aprovar la memòria anual de la Universitat que, a aquest efecte, presentarà la rectora o rector.  
e) Elegir els seus representants en el Consell de Govern per i entre els qui integren cadascun dels sectors de la comunitat universitària.  
  
f) Elegir les set catedràtiques o catedràtics d'universitat que han d'integrar la Comissió de Reclamacions prevista per l'article 36 d'aquest Estatut. Amb la prèvia proposta de la rectora o rector, seran elegits els qui obtinguen, en votació secreta, el major nombre de vots.  
  
g) Elegir la defensora o defensor universitari.  
h) Pronunciar-se sobre els temes per als quals siga convocat particularment, emetent recomanacions, propostes i, si s'escau, els acords vinculants que siguen pertinents.  
i) Demanar la compareixença d'integrants dels òrgans de govern i administració de la Universitat, com també la informació precisa sobre el funcionament d'aquesta.  
j) Elaborar i aprovar el seu reglament intern i aprovar, a proposta del Consell de Govern, el reglament electoral de desenvolupament d'aquest Estatut.  
k) Qualsevol altra competència atribuïda per la legislació vigent i aquest Estatut.  
  
Article 54. Composició i elecció de claustrals  
1. El Claustre Universitari estarà format per la rectora o rector, que el presidirà, la secretària o secretari general i la o el gerent, i per tres-cents claustrals, distribuïts entre els diferents sectors de la comunitat universitària, de la manera següent:  
a) 165 representants que s'elegiran per i entre el professorat doctor amb vinculació permanent a la Universitat.  
b) 9 representants que s'elegiran per i entre el professorat no doctor amb vinculació permanent a la Universitat.  
c) 9 representants que s'elegiran per i entre ajudants, ajudants doctors, personal investigador en formació i personal investigador.  
d) 3 representants que s'elegiran per i entre associats, emèrits i visitants.  
e) 78 representants que s'elegiran per i entre l'alumnat.  
f) 36 representants que s'elegiran per i entre el personal d'administració i serveis.  
2. Les i els representants que ha d'elegir cada col·lectiu es distribuiran per circumscripcions electorals de manera directament proporcional al nombre d'integrants del col·lectiu corresponent.  
3. Les circumscripcions electorals per a l'elecció de representants dels col·lectius assenyalats en els apartats a) i e) d'aquest article les constitueixen totes i cadascuna de les facultats i escoles.   
4. A l'efecte de l'elecció en la resta de col·lectius, el reglament intern del Claustre podrà establir circumscripcions electorals úniques per a cadascun d'ells.  
  
Article 55. Renovació i substitució en cas de vacants  
1. El Claustre Universitari serà renovat cada quatre anys, llevat de la representació de l'alumnat, que serà renovada cada dos anys.  
2. Les vacants que es produïsquen seran cobertes per la candidata o candidat més votat que no haja estat elegit de la llista de la circumscripció electoral i el col·lectiu corresponent, sempre que reunisca els requisits a aquest efecte per a ser claustral. Quan siga impossible cobrir les vacants a través d'aquest sistema, la rectora o rector convocarà les oportunes eleccions parcials. En qualsevol cas, el mandat d'aquests representants conclourà amb el del Claustre Universitari de què es tracte.  
  
Article 56. Convocatòria d'eleccions  
1. Les eleccions al Claustre Universitari es duran a terme d'acord amb el que disposen aquesta secció i el reglament de règim intern del Claustre, el qual desenvoluparà i completarà els diversos aspectes que no es troben previstos en aquest Estatut.  
2. El Consell de Govern, amb una antelació mínima de trenta dies naturals i màxima de seixanta dies naturals anteriors a la data d'expiració del mandat de les i els integrants del Claustre, convocarà les eleccions per a la renovació total o parcial d'aquest.  
3. Seran inelegibles la defensora o defensor universitari i els qui integren la Junta Electoral de la Universitat.  
4. El control dels processos electorals, la proclamació dels seus resultats i la resolució de les impugnacions que puguen plantejar-se en les eleccions al Claustre Universitari correspondran a la Junta Electoral de la Universitat, la qual haurà de constituir-se en els cinc dies posteriors a l'endemà de la convocatòria d'eleccions.   
  
Article 57. Condició de claustral  
1. La condició de claustral es perd per:  
a) Deixar de pertànyer a la Universitat d'Alacant.  
b) Deixar de formar part del col·lectiu pel qual va resultar elegit.  
2. En el reglament de funcionament del Claustre podrà establir-se la pèrdua o la suspensió de la condició de claustral per altres causes, procediment que caldrà arbitrar per a fer efectiva la mesura.  
  
Article 58. Organització i funcionament  
1. El Claustre Universitari funcionarà en ple i per comissions.  
2. El Ple del Claustre Universitari serà convocat per la rectora o rector.  
a) En sessió ordinària, com a mínim una vegada per curs, durant el període lectiu.  
b) En sessió extraordinària, quan ho considere oportú a iniciativa pròpia, o bé amb la prèvia petició del Consell de Govern, o a sol·licitud, almenys, d'una cinquena part de claustrals, els quals hauran d'exposar els assumptes que en justifiquen la convocatòria.  
3. El Ple del Claustre, en la sessió constituent, elegirà una mesa composta per una professora o professor, una alumna o alumne i una o un integrant del personal d'administració i serveis, encarregada d'auxiliar la rectora o rector en les seues funcions. Formaran part de la Mesa del Claustre la o el gerent i la secretària o secretari general.  
4. La secretària o secretari general de la Universitat ho serà també del Claustre Universitari.  
5. El reglament intern del Claustre regularà la constitució de les comissions que puguen crear-se, així com el seu funcionament, respectant sempre la representació de la seua composició.  
6. Els qui integren el Consell de Govern sense reunir la condició de claustrals podran assistir a les sessions del Claustre Universitari amb veu però sense vot.  
  
SECCIÓ 3a. DEL CONSELL DE GOVERN  
  
Article 59. Naturalesa  
El Consell de Govern és l'òrgan de govern de la Universitat al qual correspon establir les línies estratègiques i programàtiques de la Universitat, i també les directrius i els procediments per a la seua aplicació, en els àmbits d'organització dels ensenyaments, la investigació, els recursos humans i econòmics, i l'elaboració dels pressupostos.  
  
Article 60. Competències  
Corresponen al Consell de Govern les competències següents:  
  
a) Elaborar i aprovar el seu reglament de règim de funcionament intern i aprovar els reglaments de les diverses facultats i escoles, instituts universitaris d'investigació, departaments i altres centres i unitats de la Universitat.  
b) Acordar i proposar a la Generalitat la creació, la modificació o la supressió de centres docents i instituts universitaris d'investigació.  
  
c) Aprovar la creació, la modificació o la supressió de departaments.  
d) Elegir els seus representants en el Consell Social.  
e) Informar i proposar al Consell Social el pressupost anual i la programació plurianual.  
f) Determinar la configuració de les plantilles del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis.  
g) Establir els criteris de selecció, avaluació i promoció del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis.  
  
h) Acordar el nomenament del professorat emèrit i col·laboradores o col·laboradors honorífics.  
i) Establir el règim d'admissió als estudis universitaris, com també la capacitat dels centres i la titulació d'acord amb la legislació vigent.  
  
j) Proposar al Consell Social les normes de permanència de l'alumnat.  
k) Aprovar la proposta d'implantació de títols oficials, títols propis i ensenyaments de formació al llarg de tota la vida, així com l'aprovació i modificació dels corresponents plans d'estudis.  
  
l) Aprovar el calendari laboral i acadèmic per a tot el personal de la Universitat.  
m) Acordar les transferències de crèdits pressupostaris, d'acord amb el que disposa la legislació vigent.  
n) Proposar al Consell Social conceptes retributius singulars i individuals en atenció als mèrits docents, investigadors o de gestió, d'acord amb la legislació vigent.  
o) Establir la política de col·laboració amb altres universitats, ens o institucions, públiques o privades, i aprovar els corresponents convenis, acords o contractes, com també la rescissió d'aquests.  
p) Autoritzar els treballs i la subscripció dels contractes previstos en l'article 83.1 de la Llei Orgànica d'Universitats.  
q) Aprovar la creació, modificació o supressió de serveis universitaris i els seus reglaments, i fixar els criteris d'avaluació del seu rendiment.  
r) Emetre informe sobre la memòria de l'activitat docent i investigadora de cada curs acadèmic i del compte general pressupostari.  
s) Acordar la concessió de distincions i honors a persones i institucions, en virtut de mèrits rellevants de caràcter acadèmic, científic, tècnic o artístic.   
t) Assistir la rectora o rector en les seues funcions.  
u) Vetlar pel compliment d'aquest Estatut i aprovar les normes de desenvolupament que no estiguen atribuïdes a altres òrgans.  
v) Qualsevol altra funció atribuïda per aquest Estatut i la legislació vigent.  
  
Article 61. Composició  
1. El Consell de Govern estarà constituït per:  
a) La rectora o rector, que el presidirà.  
b) La secretària o secretari general, que ho serà d'aquest.  
c) La o el gerent.  
d) 50 integrants, com a màxim, de la comunitat universitària, que el compondran:  
- les vicerectores i vicerectors,  
- 20 integrants en representació dels diferents col·lectius de la comunitat universitària, elegits per i entre integrants de cada col·lectiu del Claustre Universitari, distribuïts com s'indica a continuació:  
  
11 en representació del professorat doctor amb vinculació permanent a la Universitat,  
1 en representació del professorat no doctor amb vinculació permanent a la Universitat,  
1 en representació d'ajudants, ajudants doctors, professorat associat, emèrit, visitant, personal investigador en formació i personal investigador,  
5 en representació de l'alumnat,  
2 en representació del personal d'administració i serveis;  
- les deganes o directores i els degans o directors de facultats i escoles,  
- 1 en representació de les directores o directors d'instituts universitaris d'investigació, que s'elegiran per i entre els qui ocupen aquest càrrec,  
- 3 en representació de les directores o directors de departaments, que seran elegits per i entre els qui ocupen aquest càrrec.  
e) 3 membres del Consell Social no pertanyents a la comunitat universitària.  
2. L'elecció dels representants de les directores o directors de departament i institut universitari d'investigació serà objecte de regulació en el reglament intern del Consell de Govern.   
3. El període de mandat del Consell de Govern coincidirà amb el de la rectora o rector, i es mantindrà en les seues funcions interinament fins al nomenament de nova rectora o nou rector.  
  
Article 62. Funcionament  
El Consell de Govern es reunirà:  
a) En sessió ordinària, almenys una vegada al mes en període lectiu.  
b) En sessió extraordinària, sempre que siga convocat per la seua presidenta o president, a iniciativa pròpia o quan ho sol·liciten almenys una cinquena part dels seus membres.  
  
SECCIÓ 4a. DE LA RECTORA O RECTOR  
  
Article 63. La rectora o rector  
La rectora o rector és la màxima autoritat acadèmica de la Universitat i en té la representació, n'exerceix la direcció, el govern i la gestió, desenvolupa les línies d'actuació aprovades pels òrgans col·legiats corresponents i executa els seus acords.  
  
Article 64. Competències  
Corresponen a la rectora o rector les competències següents:  
a) Dirigir la Universitat i representar-la institucionalment, judicialment i administrativament.  
b) Convocar i presidir el Claustre Universitari, el Consell de Govern i el Consell de Direcció, i executar els seus acords, com també els del Consell Social.  
c) Presidir els actes acadèmics als quals assistisca, sense perjudici del que disposen les normes de protocol de l'Estat i de la Generalitat.  
d) Designar, nomenar i destituir els càrrecs acadèmics i administratius, d'acord amb el que preveuen les normes vigents i aquest Estatut.  
  
e) Expedir els títols i diplomes que atorgue la Universitat, d'acord amb els procediments que corresponguen en cada cas.  
f) Nomenar el personal docent i investigador i el personal d'administració i serveis, i subscriure, si escau, els contractes corresponents.  
  
g) Adoptar les decisions relatives a les situacions administratives del personal de la Universitat, el seu règim d'incompatibilitats i exercir, respecte a aquest, la potestat disciplinària, d'acord amb la legislació vigent i aquest Estatut.  
h) Subscriure i denunciar, com també resoldre, els convenis de col·laboració, acords o contractes fets amb altres universitats, ens o institucions, públiques o privades.  
i) Atorgar les distincions de la Universitat, amb la prèvia aprovació del Consell de Govern.  
j) Nomenar els qui integren les comissions que hagen de jutjar els concursos d'accés a places dels cossos docents universitaris i designar-ne presidenta o president.  
k) Resoldre els recursos i reclamacions que siguen competència seua.  
l) Exercir totes les facultats de direcció, govern i gestió que no estiguen expressament atribuïdes a altres òrgans per la legislació vigent o aquest Estatut.  
m) Qualsevol altra funció que li encomanen el Consell Social, el Claustre Universitari o el Consell de Govern.  
  
Article 65. Elecció, nomenament i mandat  
1. La comunitat universitària elegirà rectora o rector mitjançant elecció directa i sufragi universal, lliure i secret, entre funcionàries i funcionaris del cos de catedràtics d'universitat en actiu i que presten serveis a temps complet en la Universitat d'Alacant.  
2. El vot per a l'elecció de la rectora o rector serà ponderat, per sectors de la comunitat universitària, d'acord amb els percentatges de valor de vot següents:  
a) Professorat doctor amb vinculació permanent a la Universitat: 55%.  
b) Professorat no doctor amb vinculació permanent a la Universitat: 3%.  
c) Ajudants, ajudants doctors, personal investigador en formació i personal investigador: 3%.  
d) Professorat associat, emèrit i visitant: 1%.  
e) Estudiants: 26%.  
f) Personal d'administració i serveis: 12%.  
3. Quan concórreguen a l'elecció un màxim de dues candidates o candidats, es proclamarà rectora o rector en primera volta qui obtinga la majoria simple de vots vàlidament emesos, una vegada aplicades les ponderacions previstes en l'apartat anterior.  
Quan concórreguen a l'elecció més de dues candidates o candidats, es proclamarà rectora o rector en primera volta qui aconseguisca el suport proporcional de més de la meitat dels vots vàlidament emesos, una vegada aplicades les ponderacions previstes en l'apartat anterior. Si no aconsegueix cap candidata o candidat aquesta majoria, es farà una segona votació a la qual només podran concórrer les dues candidates o candidats que hagen rebut més suport en la primera votació, tenint en compte les ponderacions esmentades. En la segona volta serà proclamat qui obtinga la majoria simple de vots conforme a aquestes mateixes ponderacions.  
4. El mandat de la rectora o rector tindrà una durada de quatre anys i podrà ser reelegit una sola vegada.  
5. El seu nomenament correspon a l'òrgan competent de la Generalitat.  
  
Article 66. Disposicions electorals  
1. Les eleccions a rectora o rector es duran a terme d'acord amb el que disposen la Llei Orgànica d'Universitats, aquesta secció i el reglament electoral que a aquest efecte aprovarà el Claustre Universitari, el qual desenvoluparà i completarà els diferents aspectes no previstos en les normes anteriors.  
2. El Consell de Govern, amb una antelació mínima de dos mesos a la data d'expiració del mandat ordinari, convocarà les eleccions a rectora o rector, i fixarà en la convocatòria la data de celebració i el termini de presentació de candidatures.  
3. En cas de produir-se el cessament de la rectora o rector per qualsevol causa que no siga el compliment ordinari del seu mandat, el Consell de Govern convocarà, dins del termini assenyalat en l'apartat anterior, noves eleccions per a un període de mandat ordinari.  
4. La Junta Electoral de la Universitat serà l'òrgan encarregat de supervisar i ordenar el procés electoral, aplicar després de l'escrutini dels vots els coeficients de ponderació que corresponguen a l'efecte de donar als vots el seu corresponent valor en atenció als percentatges previstos en aquest Estatut, proclamar rectora o rector a qui haguera sigut elegit i resoldre les impugnacions que puguen plantejar-se en les eleccions corresponents.  
  
Article 67. Eleccions anticipades a rectora o rector  
1. El Claustre Universitari, amb caràcter extraordinari, podrà convocar eleccions anticipades a rectora o rector, a iniciativa d'un terç dels seus integrants i amb el vot favorable dels dos terços. Si aquesta iniciativa és aprovada, comportarà la dissolució del Claustre i el cessament de la rectora o rector, que continuarà en funcions fins a la presa de possessió de la nova rectora o el nou rector.  
Si la iniciativa no fóra aprovada, cap de les seues signatàries o signataris no podria participar en la presentació d'una altra iniciativa d'aquest caràcter fins passat un any des de la votació anterior.  
2. En el cas que prospere la iniciativa, la convocatòria anticipada d'eleccions a rectora o rector seguirà el procediment establit en l'article anterior.  
  
SECCIÓ 5a. DEL CONSELL DE DIRECCIÓ  
  
Article 68. Naturalesa i composició  
1. La rectora o rector, per al desenvolupament de les competències que li atribueix l'article 64, estarà assistit pel Consell de Direcció.  
2. El Consell de Direcció estarà format per la rectora o rector, les vicerectores i vicerectors, la secretària o secretari general, la o el gerent i, si escau, per la resta d'integrants que designe la rectora o rector.  
3. La presidenta o president del Consell d'Estudiants podrà assistir, amb veu però sense vot, a les reunions del Consell de Direcció quan ho considere oportú la rectora o rector.  
  
SECCIÓ 6a. DE LES VICERECTORES I   
VICERECTORS  
  
Article 69. Funcions  
1. Correspon a les vicerectores i vicerectors la direcció i coordinació de les àrees d'activitat que se'ls assignen, sota l'autoritat de la rectora o rector.  
2. La rectora o rector podrà delegar en les vicerectores i vicerectors les funcions que estime pertinents, llevat de previsió contrària de l'ordenament jurídic i sense perjudici de la seua responsabilitat directa enfront dels òrgans de la Universitat.  
3. A proposta de les vicerectores i vicerectors, la rectora o rector podrà nomenar directores o directors de secretariat per a auxiliar aquests en l'exercici de les seues funcions, d'acord amb l'estructura que aprove el Consell de Govern.  
  
Article 70. Nomenament i ordre de prelació  
1. La rectora o rector designarà i nomenarà les vicerectores i vicerectors entre el professorat doctor que preste servei a temps complet en la Universitat.  
2. La rectora o rector establirà un ordre de prelació entre les vicerectores i vicerectors per a la seua aplicació en els casos de substitució per vacant, absència o malaltia.  
  
SECCIÓ 7a. DE LA SECRETÀRIA O   
SECRETARI GENERAL  
  
Article 71. Funcions   
1. La secretària o secretari general és el fedatari dels actes i acords del Claustre Universitari i del Consell de Govern.  
2. Correspon a la secretària o secretari general:  
a) Elaborar i custodiar les actes.  
b) Elaborar la memòria anual de la Universitat.   
c) Dirigir el registre general i custodiar l'arxiu general i el segell oficial de la Universitat.  
d) Expedir les certificacions i documents dels actes i acords dels òrgans de la Universitat i de tots els fets o actes que consten en la documentació oficial de la Universitat.  
e) Vetlar pel compliment de les normes, actes i resolucions dels òrgans de la Universitat i garantir-ne la publicitat en els termes que corresponga.  
f) Qualsevol altra que li siga atribuïda per la normativa vigent o pels òrgans de la Universitat.  
  
Article 72. Nomenament  
1. La rectora o rector designarà i nomenarà secretària o secretari general entre funcionàries i funcionaris pertanyents a cossos per a l'ingrés als quals s'exigisca estar en possessió del títol de doctora o doctor, llicenciada o llicenciat, enginyera o enginyer, arquitecta o arquitecte, o equivalent, que presten serveis a temps complet en la Universitat.  
2. La rectora o rector podrà així mateix designar i nomenar una vicesecretària o vicesecretari general, per a auxiliar en les seues funcions la secretària o secretari general, entre funcionàries i funcionaris pertanyents a cossos per a l'ingrés als quals s'exigisca estar en possessió del títol de doctora o doctor, llicenciada o llicenciat, enginyera o enginyer, arquitecta o arquitecte, o equivalent, que presten serveis a temps complet en la Universitat.  
  
SECCIÓ 8a. DE LA O EL GERENT  
  
Article 73. Funcions  
1. Correspon a la o el gerent la gestió dels serveis administratius i econòmics de la Universitat.  
2. Són competències de la o el gerent:  
a) Dirigir i coordinar els serveis administratius i econòmics de la Universitat.  
b) Exercir el control de la gestió dels ingressos i despeses del pressupost de la Universitat, vetlant pel seu compliment.  
c) Exercir, per delegació de la rectora o rector, la direcció del personal d'administració i serveis.  
d) Vetlar per l'adequat funcionament dels serveis tècnics i d'assistència a la comunitat universitària.  
e) Elaborar i actualitzar l'inventari dels béns i drets que integren el patrimoni de la Universitat.  
f) Vetlar pel compliment dels acords dels òrgans de govern relatius a l'organització i al personal de l'administració universitària.  
  
  
Article 74. Nomenament i organització   
1. La rectora o rector designarà i nomenarà gerent d'acord amb el Consell Social, atenent criteris de competència professional i experiència.   
2. La o el gerent haurà de dedicar-se a temps complet i de manera exclusiva a les funcions pròpies del seu càrrec i no podrà exercir funcions docents.  
3. Cessarà en el càrrec a petició pròpia, per decisió de la rectora o rector d'acord amb el Consell Social, o quan concloga el mandat de la rectora o rector que el va nomenar.  
4. La o el gerent podrà proposar a la rectora o rector el nomenament de vicegerents per a auxiliar-lo en les seues funcions, entre el personal que preste serveis a temps complet en la Universitat, que haurà de reunir les mateixes condicions d'exclusivitat exigides per a la o el gerent.  
Les i els vicegerents tindran al seu càrrec les funcions que la o el gerent els delegue en les respectives àrees de competència.   
En qualsevol cas, la configuració orgànica de la Gerència serà aprovada pel Consell de Govern a proposta de la rectora o rector.  
  
CAPÍTOL III  
DELS ÒRGANS DE LES FACULTATS I ESCOLES  
  
SECCIÓ 1a. DELS CLAUSTRES DE FACULTAT   
I ESCOLA  
  
Article 75. Naturalesa i funcions  
El claustre de facultat o escola és l'òrgan encarregat d'elegir i remoure, si escau, la degana o directora o el degà o director, així com d'elegir, entre els seus integrants, representants en la corresponent junta de centre.  
  
Article 76. Composició, elecció i renovació  
1. El claustre de facultat o escola estarà compost per:  
a) La degana o directora o el degà o director, que el presidirà.  
b) La secretària o secretari del centre, que ho serà també del claustre.  
c) Tot el professorat amb vinculació permanent a la Universitat adscrit al centre que es trobe en servei actiu i efectiu, que constituirà el 59% del claustre.  
d) Una representació d'ajudants, ajudants doctors, personal investigador en formació i personal investigador, elegits per i entre ells, que constituirà el 2%.  
e) Una representació del professorat associat, emèrit i visitant, elegits per i entre ells, que constituirà l'1%.  
f) Una representació d'estudiants matriculats en ensenyaments oficials en el centre, elegits per i entre ells, que constituirà el 26%.  
  
g) Una representació del personal d'administració i serveis, elegits per i entre ells, que constituirà el 12%.  
2. El claustre de facultat o escola, en la seua part electiva, es renovarà cada quatre anys, llevat de la representació d'estudiants, que es renovarà cada dos anys.  
3. Les vacants que es produïsquen es cobriran per la candidata o candidat més votat que no haguera sigut elegit de la llista del col·lectiu corresponent, sempre que reunisca els requisits per a ser integrant del claustre. Quan hi haja impossibilitat de cobrir les vacants a través d'aquest sistema, la degana o directora o el degà o director convocarà les oportunes eleccions parcials. En qualsevol cas el mandat d'aquests representants conclourà amb el del col·lectiu de què es tracte.  
  
4. Les eleccions al claustre de centre es duran a terme d'acord amb el que disposen aquest Estatut i el reglament intern del claustre de centre, que desenvoluparà i completarà els aspectes no previstos.  
  
5. Seran inelegibles la defensora o defensor universitari i els qui formen part de la junta electoral del centre.  
6. La junta electoral de facultat o escola s'encarregarà de la supervisió i ordenació del procés electoral, d'acord amb les competències que li atribueix l'Estatut.   
  
SECCIÓ 2a. DE LES JUNTES DE FACULTAT I ESCOLA  
  
Article 77. Naturalesa  
La junta de facultat o escola és l'òrgan de govern d'aquestes al qual correspon adoptar les decisions bàsiques que afecten l'activitat docent i administrativa de cada centre, com també les decisions normatives internes.  
  
Article 78. Composició, elecció i renovació  
1. La junta de facultat o escola estarà composta pels integrants següents:  
a) Integrants nats:  
- la degana o directora o el degà o director, que la presidirà,  
- la secretària o secretari del centre, que ho serà de la junta,  
- les directores o directors dels departaments adscrits al centre,  
  
- la delegada o delegat d'estudiants de la corresponent delegació d'estudiants del centre,  
- la o el responsable directe dels serveis d'administració del centre.  
b) 10 membres designats per la degana o directora o el degà o director.  
c) Entre un mínim de 20 integrants i un màxim de 50 integrants, d'acord amb el que establisca cada claustre de centre, elegits per i entre integrants d'aquest claustre, respectant la representació dels diferents col·lectius en els claustres de centre.  
En tot cas, la majoria dels seus integrants seran membres del professorat amb vinculació permanent a la Universitat.  
2. El mandat de la junta de facultat o escola coincidirà amb el mandat del claustre del centre.  
3. En la sessió constitutiva del claustre de centre es podrà fer l'elecció de les i els representants dels diferents col·lectius de la respectiva junta, d'acord amb les normes establides en aquest Estatut i en el reglament intern del claustre del centre. Si no es fa en la sessió constitutiva, el claustre disposarà d'un màxim de dos mesos des de la seua constitució per a fer l'elecció d'aquests representants. En el supòsit de la representació d'estudiants, l'elecció es farà cada dos anys.  
  
4. En aquests processos electorals seran aplicables previsions anàlogues a les disposades sobre les eleccions al claustre de facultat o escola, així com el que es disposa en el cas de vacants.  
  
Article 79. Competències  
Corresponen a les juntes de facultat o escola les competències següents:  
a) Aprovar les directrius d'actuació del centre, en el marc de la programació general de la Universitat.  
b) Aprovar la memòria de gestió de la degana o directora o el degà o director i de la resta d'òrgans de govern del centre.   
c) Impulsar peticions de creació o supressió de titulacions.  
d) Elaborar les propostes de plans d'estudis o les seues modificacions.  
e) Organitzar i coordinar les activitats docents del centre.  
f) Aprovar la proposta de pressupost del centre i la liquidació de comptes d'aquest.  
g) Elaborar el reglament intern del centre.  
h) Emetre informe previ sobre el nombre màxim d'estudiants que poden cursar estudis en les titulacions del centre.  
i) Emetre informe previ sobre l'establiment de criteris per a la realització de proves de selecció de l'alumnat.  
j) Proposar el nomenament de doctora o doctor honoris causa, així com els premis i distincions que siguen de la seua competència.  
k) Elaborar els informes relatius a les propostes de creació, modificació, denominació, adscripció i supressió de departaments.  
  
l) Proposar al Consell de Govern l'adscripció de les assignatures als departaments d'acord amb els plans d'estudis i la normativa interna de la Universitat.  
m) Elevar al Consell de Direcció, perquè el Consell de Govern els considere, els criteris d'assignació de professorat a les titulacions i ensenyaments que s'impartisquen en el centre, amb la finalitat de millorar la qualitat docent.  
n) Convocar les eleccions per a la renovació del claustre de facultat o escola, amb una antelació mínima d'un mes a la data d'expiració del mandat de la renovació del qual es tracte, fixant la data de celebració i el termini de presentació de candidatures.  
o) Qualsevol altra que els siga atribuïda per aquest Estatut i la resta de normes aplicables.  
  
Article 80. Organització i funcionament  
1. La junta de facultat o escola es reunirà:  
a) En sessió ordinària, almenys una vegada al trimestre.  
b) En sessió extraordinària, sempre que siga convocada per la degana o directora o el degà o director, a iniciativa pròpia o quan ho sol·licite almenys una cinquena part dels seus integrants.  
2. El reglament intern podrà preveure la creació d'una comissió permanent de la junta que actue per delegació seua a fi d'una major operativitat acadèmica i administrativa, i haurà de determinar-ne les funcions delegades i la composició.  
  
  
SECCIÓ 3a. DE LA DEGANA O DIRECTORA O   
EL DEGÀ O DIRECTOR  
  
Article 81. La degana o directora o el degà o director  
La degana o directora o el degà o director de facultat o escola té la representació del seu centre i n'exerceix les funcions de direcció i gestió ordinària.  
  
Article 82. Elecció i nomenament  
1. El claustre de la facultat o escola elegirà degana o degà, directora o director, entre el professorat amb vinculació permanent a la Universitat adscrit al centre que preste serveis a temps complet. El seu nomenament correspon a la rectora o rector.  
2. La normativa d'elecció i revocació de la degana o directora o el degà o director serà la prevista per aquest Estatut i pel reglament intern de cada claustre de centre.  
3. El claustre de facultat o escola, amb una antelació mínima d'un mes a la data d'expiració del mandat ordinari, convocarà les eleccions a degana o degà, directora o director. La convocatòria haurà de fixar la data de celebració de les eleccions i el termini de presentació de candidatures.  
4. La proclamació de candidates o candidats es farà pública amb quinze dies naturals d'antelació, com a mínim, al dia de l'elecció. En el termini de deu dies naturals des d'aquesta proclamació, les candidates o candidats hauran de presentar i fer públic el seu programa.  
5. Quan concórreguen a l'elecció un màxim de dues candidates o candidats, s'elegirà degana o degà, directora o director, en primera volta, qui obtinga major nombre de vots vàlidament emesos pels qui integren el claustre de centre.  
Quan concórreguen a l'elecció més de dues candidates o candidats, s'elegirà degana o degà, directora o director, qui obtinga, en primera votació, més de la meitat dels vots vàlidament emesos pels membres del claustre de centre. Si cap de les candidates o candidats no obté aquesta majoria, als dos dies lectius següents es farà una segona votació, i resultarà elegit qui obtinga major nombre de vots. No s'admetrà en aquests processos la delegació de vot.  
  
6. En el cas que la degana o directora o el degà o director cesse per qualsevol causa que no siga el compliment ordinari del seu mandat, el claustre de centre convocarà noves eleccions per al que reste de mandat ordinari.  
7. La junta electoral de facultat o escola tindrà a càrrec seu la supervisió i l'ordenació d'aquest procés electoral.  
  
Article 83. Mandat i remoció  
1. El mandat de la degana o directora o el degà o director tindrà una durada de quatre anys, i serà possible la reelecció consecutiva una sola vegada.  
2. La degana o directora o el degà o director podrà ser remogut del seu càrrec en el cas d'aprovació d'una moció de censura.  
3. El claustre de facultat o escola pot exigir la responsabilitat de la degana o directora o el degà o director mitjançant una moció de censura aprovada per la majoria absoluta dels seus integrants. Aquesta moció no podrà proposar-se fins que hagen transcorreguts sis mesos des del nomenament.  
4. La moció de censura haurà de ser presentada a l'òrgan col·legiat respectiu amb el suport, almenys, d'un vint-i-cinc per cent dels seus membres. No podrà ser votada abans dels deu dies lectius ni després dels quinze següents a la seua presentació.  
5. El rebuig de la moció de censura impedirà que puga presentar-se'n una altra fins al següent curs acadèmic i, en tot cas, abans de sis mesos des de la votació.  
  
Article 84. Competències  
Són competències de la degana o directora o el degà o director les següents:  
a) Representar el centre.  
b) Convocar i presidir el claustre i la junta de centre, com també els altres òrgans col·legiats d'aquest, i executar-ne els acords.  
c) Coordinar i supervisar la docència i la resta d'activitats de la facultat o escola.  
d) Proposar el nomenament de vicedeganes o subdirectores i vicedegans o subdirectors i de la secretària o secretari del centre, com també el seu cessament.  
e) Organitzar i dirigir els serveis administratius i el personal d'administració i serveis destinat en el centre.  
f) Aprovar les despeses en execució del pressupost corresponent.  
g) Assegurar el compliment de les normes que afecten el centre i en particular les relatives al bon funcionament de les activitats i els serveis.  
h) Proposar l'exercici de la potestat disciplinària sobre les i els integrants pertanyents al seu centre.  
i) Qualsevol altra funció atribuïda per la legislació vigent i aquest Estatut.  
  
SECCIÓ 4a. DE LES VICEDEGANES O SUBDIRECTORES O ELS VICEDEGANS O SUBDIRECTORS I   
LES SECRETÀRIES O SECRETARIS  
  
Article 85. Nomenament i funcions de vicedeganes o subdirectores i vicedegans o subdirectors  
1. Vicedeganes o subdirectores i vicedegans o subdirectors col·laboren amb deganes o directores i degans o directors en el govern i direcció dels centres, exerceixen totes les funcions que els assignen o deleguen, i els substitueixen en cas de vacant, absència o malaltia. La degana o directora o el degà o director establirà un ordre entre vicedeganes o subdirectores i vicedegans o subdirectors per a la seua aplicació en aquests supòsits.  
2. La rectora o rector nomenarà les vicedeganes o subdirectores i els vicedegans o subdirectors, a proposta de la degana o directora o el degà o director de centre, entre el professorat adscrit a aquest que preste serveis a temps complet.  
  
Article 86. Nomenament i funcions de les secretàries o secretaris  
1. Correspon a les secretàries o secretaris:  
a) Donar fe dels actes i acords del claustre i de la junta de facultat o escola i altres òrgans col·legiats en els quals actue.   
b) Elaborar i custodiar les actes dels òrgans col·legiats i l'arxiu del centre.   
c) Actuar com a dipositari de les actes d'avaluació.   
d) Expedir els certificats acadèmics i assegurar la publicitat dels acords i documents que corresponga.   
e) Totes les funcions que hi delegue o encomane la degana o directora o el degà o director.   
2. Les secretàries o secretaris seran nomenats per la rectora o rector, a proposta de la degana o directora o el degà o director de centre, entre el professorat adscrit a aquest que preste serveis a temps complet.  
  
  
Article 87. Cessament  
1. Les vicedeganes o subdirectores i els vicedegans o subdirectors i les secretàries o secretaris cessaran en els seus càrrecs a petició pròpia, a proposta de la degana o directora o el degà o director, o quan concloga el mandat d'aquests.  
2. Les vicedeganes o subdirectores i els vicedegans o subdirectors i les secretàries o secretaris continuaran en els seus càrrecs interinament mentre no es produïsca el nomenament de nova degana o directora o nou degà o director.  
  
CAPÍTOL IV  
DELS ÒRGANS DELS DEPARTAMENTS  
  
SECCIÓ 1a. DELS CONSELLS DE DEPARTAMENT  
  
Article 88. Composició  
1. El consell de departament, òrgan de govern d'aquest, estarà format per:  
a) Integrants nats:  
Ho serà tot el personal docent i investigador doctor i el personal docent i investigador amb vinculació permanent al departament, que constituiran el 75% del consell.  
b) Integrants representants dels diferents col·lectius, que constituiran el 25% restant, d'acord amb la distribució següent:  
- 10% que s'elegirà per i entre el personal docent i investigador sense vinculació permanent i el personal investigador en formació.  
- 10% que s'elegirà per i entre estudiants matriculats en les assignatures d'estudis oficials que impartisca el departament.   
- 5% que s'elegirà per i entre el personal d'administració i serveis destinat en el departament.  
En tot cas, es garantirà almenys una o un representant per cada col·lectiu.  
2. La part electiva del consell de departament es renovarà cada dos anys mitjançant eleccions convocades a aquest efecte per la directora o director. El departament, en col·laboració amb els centres i les delegacions d'estudiants, promourà la participació de l'alumnat en el procés electoral.  
3. Les eleccions al consell es duran a terme d'acord amb el que disposen aquest Estatut i els reglaments interns de cada departament, els quals desenvoluparan i completaran els aspectes no previstos.  
  
4. En aquests processos electorals seran aplicables previsions anàlogues a les disposades entorn de les eleccions al claustre de facultat o escola, així com el que es disposa en cas de vacants.  
  
Article 89. Competències  
Corresponen al consell de departament les competències següents:  
  
a) Elaborar i aprovar la proposta de reglament de règim intern, així com la seua modificació.  
b) Elegir i remoure, si escau, la directora o director del departament.  
c) Elaborar informes relatius a la creació, modificació, denominació, adscripció i supressió de departaments.  
d) Aprovar la proposta de modificació de les plantilles de personal docent i investigador i de personal d'administració i serveis.  
e) Elegir i remoure, si escau, representants del departament en les diferents comissions del centre o de la Universitat.  
f) Proposar la convocatòria de les places vacants dels cossos docents universitaris i elevar la proposta de les i els integrants de les comissions d'acord amb el que preveu aquest Estatut.  
g) Participar en els procediments d'avaluació del personal docent i investigador.  
h) Participar en els procediments d'avaluació, certificació i acreditació de la Universitat que afecten a les seues activitats.  
i) Aprovar la proposta de pressupost i la liquidació de comptes del departament.  
j) Establir les necessitats de personal i materials que requerisca el desenvolupament de les activitats del departament.  
k) Aprovar el pla d'actuació docent i investigadora i la memòria anual del departament, abans de l'inici de cada curs acadèmic.  
l) Emetre, si escau, informe d'adscripció dels seus integrants a instituts universitaris d'investigació.  
m) Distribuir l'activitat docent entre els seus membres i supervisar la qualitat de la docència que s'hi imparteix.  
n) Proposar i desenvolupar ensenyaments propis de postgrau i especialització i, si escau, ensenyaments de doctorat en matèries dels seus àmbits de coneixement o en col·laboració amb altres departaments, instituts universitaris d'investigació o altres centres.  
o) Conèixer, coordinar i difondre les activitats investigadores dels qui integren el departament.  
p) Informar preceptivament i proposar la designació d'integrants de les comissions avaluadores per a l'obtenció del grau de doctor.  
  
q) Qualsevol altra que li atribuïsquen l'ordenament vigent i aquest Estatut.  
  
Article 90. Organització i funcionament  
1. El consell de departament es reunirà:  
a) En sessió ordinària, almenys dues vegades al semestre.  
b) En sessió extraordinària, sempre que siga convocat per la directora o director, a iniciativa pròpia o quan ho sol·liciten almenys una cinquena part dels seus integrants.  
2. El reglament intern del departament podrà preveure la creació d'una comissió permanent del consell que actue per delegació seua per a l'acompliment de les seues funcions, determinant les funcions delegades i la composició d'aquesta.  
3. En tot cas, la comissió permanent del consell estarà formada, almenys, per una persona en representació de cadascun dels col·lectius.  
SECCIÓ 2a. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR  
  
Article 91. Funcions i elecció  
1. La directora o director de departament representa el departament i exerceix les funcions de direcció i gestió ordinària d'aquest.  
2. El consell de departament elegirà directora o director entre el seu professorat doctor amb vinculació permanent a la Universitat que hi preste serveis a temps complet.  
3. Resultarà elegit directora o director qui obtinga el major nombre de vots en sessió del consell de departament convocada amb una antelació mínima d'un mes a la data d'expiració del mandat ordinari i amb aquest objectiu exclusivament. En aquests processos no s'admetrà la delegació de vot.  
4. El nomenament de directora o director, d'acord amb la proposta del consell de departament, correspon a la rectora o rector. El reglament intern determinarà el seu mandat, que no podrà excedir quatre anys, i la reelecció serà possible una sola vegada de manera consecutiva.   
  
5. Si no es pot nomenar directora o director del departament per falta de candidats que reunisquen els requisits exigits, la rectora o rector, una vegada oït el consell de departament, encarregarà provisionalment les funcions de direcció a un integrant del professorat del departament, que convocarà eleccions a directora o director en el termini màxim de sis mesos.  
6. La directora o director de departament podrà ser remogut pel consell de departament. La moció de censura haurà de ser presentada per una cinquena part, almenys, dels qui integren el consell, i es requereix per a la seua aprovació el vot favorable de la majoria absoluta d'integrants que ho componen.  
Seran aplicables en aquests casos, així mateix, les previsions complementàries contingudes en l'article 83 d'aquest Estatut.  
7. El reglament de règim intern del departament regularà la convocatòria d'eleccions, el procediment i altres exigències per a completar el que estableix aquest article.  
  
Article 92. Competències  
Corresponen a la directora o director de departament les competències següents:  
a) Representar el departament, dirigir-lo i coordinar-ne la gestió ordinària.  
b) Convocar i presidir les reunions del consell de departament.  
c) Executar els acords adoptats pel consell de departament.  
  
d) Supervisar l'execució dels plans d'activitats a desenvolupar pel departament i elaborar la memòria anual de les activitats.  
e) Vetlar pel compliment de la dedicació del personal docent i investigador.  
f) Dirigir l'activitat del personal d'administració i serveis adscrit al departament.  
g) Qualsevol altra funció que li atribuïsquen la legislació vigent i aquest Estatut, així com les que li puguen ser delegades pel consell de departament.  
  
SECCIÓ 3a. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR I   
LA SECRETÀRIA O SECRETARI  
  
Article 93. Nomenament, cessament i funcions  
1. La rectora o rector nomenarà, si escau, les subdirectores o subdirectors de departament, a proposta de la directora o director del departament, entre el professorat doctor amb vinculació permanent a la Universitat adscrit al departament que preste serveis a temps complet.  
  
2. La subdirectora o subdirector col·labora amb la directora o director en el govern i direcció del departament, exercint totes les funcions que li assigne o delegue, i el substitueix en cas de vacant, absència o malaltia.  
3. La rectora o rector nomenarà secretària o secretari, a proposta de la directora o director del departament, entre el professorat a temps complet adscrit a aquest.  
4. Correspon a la secretària o secretari l'elaboració i custòdia de les actes i documents oficials del departament, la col·laboració en la coordinació de la gestió d'aquest, donar fe dels acords del consell i totes les funcions que puguen ser-li encomanades per la directora o director.  
  
5. Les subdirectores o subdirectors i les secretàries o secretaris dels departaments cessaran en els càrrecs a petició pròpia, a proposta de la directora o director, o quan concloga el seu mandat. En aquest últim supòsit, continuaran en els seus càrrecs interinament mentre no es produïsca el nomenament de nova directora o nou director.  
  
CAPÍTOL V  
DELS ÒRGANS DELS INSTITUTS UNIVERSITARIS D'INVESTIGACIÓ  
  
SECCIÓ 1a. DELS CONSELLS D'INSTITUT UNIVERSITARI D'INVESTIGACIÓ  
  
Article 94. Composició i competències  
1. El consell d'institut universitari d'investigació, òrgan de govern d'aquest, estarà integrat per:   
a) Tot el personal docent i investigador doctor adscrit.  
b) Una o un representant del personal d'administració i serveis destinat en el centre.  
c) Una o un representant del personal investigador en formació adscrit.  
d) Una o un representant del personal investigador no doctor vinculat als projectes d'investigació desenvolupats en l'institut.  
e) Una o un representant de l'alumnat matriculat en els ensenyaments oficials de postgrau que, si escau, impartisca l'institut.  
2. Corresponen al consell les mateixes competències atribuïdes per aquest Estatut al consell de departament, amb les adaptacions que es requerisquen en virtut de la naturalesa dels instituts universitaris d'investigació i el que es disposa aquest Estatut.  
3. Són aplicables al consell d'institut universitari d'investigació les previsions que estableixen els punts 2, 3 i 4 de l'article 88 i l'article 90 d'aquest Estatut.  
  
SECCIÓ 2a. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR  
  
Article 95. Funcions i nomenament  
1. La directora o director d'institut universitari d'investigació en té la representació i exerceix les funcions de direcció i gestió ordinària d'aquest.  
2. El consell d'institut elegirà a la directora o director entre el professorat i el personal investigador doctor membre de l'institut universitari d'investigació, amb dos trams d'investigació reconeguts com a mínim. L'elecció es farà amb els mateixos requisits i procediment que assenyala aquest Estatut per a la directora o director de departament.  
  
3. El nomenament de directora o director, d'acord amb la proposta del consell d'institut, correspon a la rectora o rector. El reglament intern de cada institut determinarà la durada del mandat de la directora o director, que no podrà excedir quatre anys, i la reelecció consecutiva serà possible una sola vegada.  
4. La directora o director d'institut universitari podrà ser remogut pel consell, i serà aplicable, a aquest efecte, el que estableix l'article 91 d'aquest Estatut.  
5. Seran aplicables a la directora o director d'institut universitari d'investigació les previsions que assenyala l'article 92 d'aquest Estatut per a la directora o director de departament.  
6. La designació de directora o director, en el supòsit d'institut universitari d'investigació adscrit a la Universitat d'Alacant, es regirà pel que dispose el corresponent conveni d'adscripció.  
  
SECCIÓ 3a. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR   
I LA SECRETÀRIA O SECRETARI  
  
Article 96. Nomenament i funcions  
1. La rectora o rector nomenarà subdirectora o subdirector, si escau, i secretària o secretari, a proposta de la directora o director, entre el personal doctor membre de l'institut universitari d'investigació que preste serveis a temps complet.   
2. La subdirectora o subdirector i la secretària o secretari assumeixen anàlogues funcions a les previstes en aquest Estatut per als respectius càrrecs dels departaments.  
  
CAPÍTOL VI  
DELS ÒRGANS DE LES ESCOLES DE DOCTORAT  
  
Article 97. Òrgans de les escoles de doctorat  
El Consell de Govern determinarà reglamentàriament els òrgans de les escoles de doctorat, de conformitat amb els criteris establits en la normativa estatal bàsica i en la respectiva de la Generalitat.  
  
  
CAPÍTOL VII  
DEL RÈGIM JURÍDIC I FUNCIONAMENT   
DELS ÒRGANS COL·LEGIATS  
  
SECCIÓ 1a. DEL RÈGIM JURÍDIC  
  
Article 98. Disposició general  
L'actuació dels òrgans de la Universitat es regirà per les normes de règim jurídic i de procediment administratiu comú aplicables a les administracions públiques, amb les adaptacions necessàries a la seua estructura organitzativa, als procediments especials que preveu la legislació sectorial universitària i als procediments singulars que estableixen aquest Estatut i les normes que el despleguen.  
  
  
Article 99. Fi de la via administrativa  
1. Les resolucions de la rectora o rector i els acords del Consell Social, del Consell de Govern i del Claustre Universitari posen fi a la via administrativa i seran impugnables directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.  
2. També exhaureixen la via administrativa les resolucions de la Junta Electoral de la Universitat.  
3. Les resolucions i els acords de la resta d'òrgans de la Universitat són susceptibles de recurs d'alçada davant la rectora o rector.  
  
SECCIÓ 2a. DEL FUNCIONAMENT   
DELS ÒRGANS COL·LEGIATS  
  
Article 100. Presidenta o president  
Els qui presideixen els òrgans col·legiats tindran com a funció pròpia assegurar el compliment de les lleis i d'aquest Estatut, com també dirigir i moderar les deliberacions i suspendre-les si hi concorren causes justificades.  
  
Article 101. Convocatòries  
1. La convocatòria dels òrgans col·legiats correspondrà a la presidenta o president i haurà de ser notificada assegurant-ne la recepció pels seus integrants amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores, excepte els casos d'urgència.  
La convocatòria haurà de contenir l'ordre del dia de la sessió, i la informació sobre els temes objecte de la convocatòria haurà d'estar a la disposició de les i els integrants en el mateix termini.  
2. L'ordre del dia serà fixat per la presidenta o president, que tindrà en compte, si escau, les peticions dels altres integrants formulades amb prou antelació.  
La presidenta o president inclourà obligatòriament en l'ordre del dia els temes que li hagen estat presentats per escrit, amb prou antelació, per un mínim del deu per cent dels qui integren l'òrgan.  
  
  
Article 102. Sessions  
1. El quòrum per a la vàlida constitució de l'òrgan col·legiat a l'efecte de la realització de sessions, deliberacions i presa d'acords requerirà la presència de la presidenta o president i la secretària o secretari o, si escau, dels qui els substituïsquen, i de la meitat almenys de la resta de components, en primera convocatòria.  
2. Si no hi ha quòrum, l'òrgan col·legiat es constituirà en segona convocatòria mitja hora després de l'assenyalada per a la primera. A l'efecte de l'apartat anterior, hi haurà prou amb la presència de la presidenta o president i la secretària o secretari, o de qui els substituïsca, i l'assistència de la tercera part d'integrants de l'òrgan.  
  
Article 103. Acords  
1. Els acords seran adoptats per la majoria simple dels assistents a la sessió, excepte aquells casos en els quals l'Estatut establisca una altra majoria. El vot de la presidenta o president serà diriment en cas d'empat.  
2. Llevat de previsió expressa en contrari en aquest Estatut, les referències al règim d'acords es computaran tenint en compte el nombre dels qui integren l'òrgan en cada moment.  
3. No podrà ser objecte de deliberació o acord cap assumpte que no figure en l'ordre del dia de la sessió, llevat que hi estiguen presents la totalitat d'integrants de l'òrgan col·legiat i siga declarada la urgència de l'assumpte pel vot favorable de la majoria absoluta.  
  
Article 104. Secretària o secretari  
1. Quan l'Estatut o les respectives normes de règim intern no disposen una altra cosa, els òrgans col·legiats nomenaran una secretària o secretari.  
2. La secretària o secretari, que assistirà a les sessions amb veu però sense vot si no és integrant de l'òrgan, efectuarà la convocatòria de les sessions per ordre de la presidenta o president, les notificarà a les i els components de l'òrgan, rebrà els actes de comunicació i prepararà el despatx dels assumptes.  
3. De cada sessió s'alçarà una acta que haurà de contenir, com a mínim, la relació d'assistents, l'ordre del dia de la reunió, les circumstàncies del lloc i temps en què ha tingut lloc, els punts principals de les deliberacions i el contingut dels acords adoptats.  
4. Les actes seran signades per la secretària o secretari amb el vistiplau de la presidenta o president i s'aprovaran en la mateixa sessió, si ho preveu l'ordre del dia, o en la següent.  
5. La secretària o secretari podrà expedir certificat dels acords adoptats, sense perjudici de la ulterior aprovació de l'acta; hi farà constar expressament aquesta circumstància.  
  
Article 105. Integrants  
1. Els qui integren de l'òrgan col·legiat podran fer constar en l'acta el seu vot contrari a l'acord adoptat, la seua abstenció o el sentit del seu vot favorable, i els motius que el justifiquen. Així mateix, podran sol·licitar la transcripció íntegra de la seua intervenció o proposta, sempre que aporten en l'acte, o en el termini que assenyale la presidenta o president, el text que s'hi corresponga fidelment, i es farà constar així en l'acta o unint-ne a aquesta una còpia.  
Els qui discrepen de l'acord adoptat podran formular vot particular per escrit en el termini de quaranta-vuit hores, que s'incorporarà al text aprovat.  
2. Quan els qui integren l'òrgan voten en contra o s'abstinguen quedaran exempts de la responsabilitat que, si escau, puga derivar-se dels acords.  
3. No podran abstenir-se en les votacions les persones que per la seua qualitat d'autoritats, personal docent i investigador, o personal d'administració i serveis de la Universitat, tinguen la condició d'integrants dels òrgans col·legiats.  
4. Les votacions es faran a mà alçada. No obstant això, la votació serà secreta quan es tracte d'elecció de persones o quan així ho sol·liciten una cinquena part, almenys, d'assistents.  
  
Article 106. Delegacions  
1. Llevat que hi haja una disposició en contrari d'aquest Estatut o, si escau, del reglament intern respectiu, qualsevol integrant d'un òrgan col·legiat podrà delegar el seu dret en un altre integrant d'aquest.  
2. La delegació haurà de constar per escrit i ser notificada a la presidenta o president de l'òrgan en el moment de la constitució de la sessió.  
3. A l'efecte d'establir el quòrum per a la vàlida constitució de l'òrgan, com també les majories per a l'adopció d'acords, es considerarà present qui haja exercit la delegació de vot, i s'atorgarà eficàcia al vot que per ell emeta, si escau, el membre delegat.  
4. En casos d'absència o malaltia i, en general, quan hi concórrega alguna causa justificada, els integrants titulars de l'òrgan col·legiat seran substituïts pels seus suplents, si n'hi ha.  
  
TÍTOL III  
DE LES ACTIVITATS DE LA UNIVERSITAT  
  
CAPÍTOL I  
DE LA DOCÈNCIA I DELS ESTUDIS  
  
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS  
  
Article 107. La funció docent  
1. La formació i preparació adequades en el nivell superior de l'educació i la transmissió de la cultura són missions essencials de la Universitat.  
2. La docència és un dret i un deure del professorat de la Universitat, que exercirà amb llibertat de càtedra, sense més límits que els que estableixen la Constitució i les lleis, i els que es deriven de l'organització dels ensenyaments pels òrgans competents de la Universitat.  
  
3. La Universitat vetlarà per la qualitat de l'ensenyament impartit i la seua adequació a les necessitats de la societat, i assegurarà l'avaluació de l'activitat docent del seu professorat.  
4. La Universitat fomentarà la dimensió pràctica de la docència, incloent-hi la subscripció de convenis amb entitats públiques i privades per a la realització de pràctiques que completen la formació dels estudiants i n'afavorisquen la posterior inserció laboral.  
  
Article 108. Classes d'ensenyaments  
1. La Universitat complirà amb la seua funció docent a través dels següents tipus d'ensenyaments:  
a) Ensenyaments destinats a l'obtenció de títols universitaris de caràcter oficial.  
b) Ensenyaments que permeten obtenir títols propis.  
c) Altres ensenyaments propis de perfeccionament i formació permanent i al llarg de la vida de l'alumnat, personal docent i investigador, personal d'administració i serveis i altres persones interessades.  
  
2. Tots els ensenyaments esmentats en l'apartat anterior podran ser impartits en modalitat presencial, no presencial o mixta. A més, la dedicació a l'alumnat inscrit en els ensenyaments dels apartats a) i b) podrà ser completa, reduïda en atenció a la discapacitat o parcial.   
  
SECCIÓ 2a. DELS ENSENYAMENTS OFICIALS  
  
Article 109. Estructura dels ensenyaments oficials  
1. La Universitat d'Alacant impartirà ensenyaments de grau, màster universitari i doctorat que permeten obtenir els corresponents títols oficials.  
2. Les propostes d'ensenyaments oficials seran elaborades, aprovades i modificades d'acord amb les disposicions legals i el seu desenvolupament normatiu en la Universitat d'Alacant.   
3. L'elaboració i aprovació dels plans d'estudi dels ensenyaments oficials de grau i màster universitari i les seues modificacions es duran a terme d'acord amb el procediment que establisca la Universitat en la seua normativa de desenvolupament.  
4. Els plans d'estudi i els programes formatius tindran en compte que qualsevol activitat professional ha de realitzar-se des del respecte i la promoció dels drets fonamentals d'igualtat, tolerància, respecte a la diversitat, protecció ambiental i desenvolupament sostenible, accessibilitat universal i disseny per a totes i tots, i d'acord amb els valors propis d'una cultura de pau i democràcia.  
  
Article 110. Implantació i supressió dels ensenyaments oficials  
1. La implantació i supressió d'ensenyaments que permeten obtenir títols oficials seran acordades per la Generalitat, bé per pròpia iniciativa, amb l'acord del Consell de Govern de la Universitat, bé per iniciativa de la Universitat, mitjançant proposta del Consell de Govern; en tots dos casos, amb el previ informe favorable del Consell Social. Se n'informarà la Conferència General de Política Universitària.   
2. Les propostes d'implantació d'ensenyaments previstos en aquest article s'adequaran a la normativa pròpia dictada per la Generalitat. Les propostes atendran els criteris de demanda social, existència d'altres centres, titulacions o ensenyaments, previsió d'estudiants, disposició de professorat, adscripció de departaments, infraestructures i mitjans materials existents, i caldrà acompanyar, si escau, el projecte de dotacions que resulten necessàries.  
  
Article 111. Expedició de títols oficials  
Els títols oficials de grau, màster universitari i doctorat seran expedits, en nom del rei, per la rectora o rector, d'acord amb els requisits bàsics que respecte al seu format, text i procediment d'expedició establisca el Govern.  
  
Article 112. Ensenyaments oficials conjunts  
La Universitat d'Alacant podrà, mitjançant conveni amb altres universitats nacionals o estrangeres, organitzar ensenyaments conjunts que permeten obtenir un únic títol oficial.  
  
Article 113. Reconeixement i transferència de crèdits de títols oficials  
  
El reconeixement i transferència de crèdits en estudis oficials per a fer efectiva la mobilitat d'estudiants, tant dins com fora de territori nacional, es regirà per les disposicions legals i el seu desenvolupament normatiu en la Universitat d'Alacant.  
La Universitat d'Alacant durà a terme l'homologació de titulacions en els termes previstos per la legislació vigent.  
  
Article 114. Modalitats de matrícula en títols oficials   
1. La Universitat d'Alacant admet dues modalitats de matrícula:  
a) L'ordinària, que correspon a l'alumnat que s'inscriu per a seguir regularment els estudis que permeten obtenir un títol, amb dedicació completa, parcial o reduïda i que dóna dret, una vegada finalitzats els estudis, a l'expedició del corresponent títol oficial.  
b) L'extraordinària, que correspon a l'alumnat que s'inscriu en una o diverses assignatures per raons d'interès personal i que dóna dret a l'expedició d'una certificació dels crèdits cursats.  
2. Qualsevol matrícula implica la participació regular de l'alumnat en els ensenyaments teòrics i pràctics del centre, en les condicions que establisquen les respectives ordenacions docents de les titulacions.  
  
Article 115. Accés i admissió als ensenyaments oficials  
Amb subjecció a la normativa bàsica, i tenint en compte la programació de l'oferta de places disponibles, el Consell de Govern establirà els procediments d'admissió en els diferents ensenyaments oficials que impartisca la Universitat, respectant, en tot cas, els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.   
  
Article 116. Òrgans responsables dels ensenyaments oficials   
1. Les facultats i escoles són els òrgans responsables de l'organització i coordinació dels ensenyaments de grau i de màster universitari, en els termes previstos en la normativa de la Universitat.  
2. Els instituts universitaris d'investigació podran, si escau, proposar i desenvolupar ensenyaments oficials de màster universitari, en els termes que establisca el Consell de Govern.  
3. Les escoles de doctorat organitzaran els ensenyaments oficials de doctorat i, si escau, ensenyaments oficials de màster universitari de contingut fonamentalment científic.  
4. Els instituts universitaris d'investigació i els departaments podran, si escau, proposar i desenvolupar ensenyaments de doctorat, en els termes que establisca el Consell de Govern.  
  
SECCIÓ 3a. DELS ENSENYAMENTS PROPIS  
  
Article 117. Disposicions comunes  
1. El Consell de Govern regularà els ensenyaments previstos en els apartats b) i c) de l'article 108.1, d'acord amb la legislació vigent i les disposicions d'aquest Estatut.  
2. Els ensenyaments a què es refereix l'apartat anterior respondran a criteris d'interès científic, cultural, artístic o professional, i no substituiran ni hauran de produir cap confusió o equívoc amb els ensenyaments que permeten obtenir títols oficials. Tampoc podran menyscabar els mitjans humans i materials que la Universitat dedica als estudis oficials.  
  
3. Aquests ensenyaments podran organitzar-se sota la responsabilitat exclusiva de la Universitat d'Alacant o en col·laboració amb altres universitats, institucions o entitats externes, mitjançant conveni.  
4. Els títols, diplomes i certificats corresponents a ensenyaments propis seran expedits per la rectora o rector.  
  
Article 118. Títols propis de grau   
1. Les facultats i escoles són els òrgans responsables de l'organització i coordinació dels ensenyaments propis de grau, en els termes previstos en la normativa de la Universitat.  
2. Les propostes d'estudis que permeten obtenir aquests títols propis hauran d'ajustar-se als procediments i requisits establits en la Universitat d'Alacant per als títols oficials de grau, i la seua aprovació correspondrà al Consell de Govern.  
3. Per a l'accés a aquestes titulacions caldrà que l'alumnat reunisca els requisits legals per a cursar estudis oficials de grau en la Universitat.  
  
Article 119. Ensenyaments propis de postgrau i especialització  
1. Les propostes d'estudis propis de postgrau i especialització podran fer-les departaments, facultats, escoles, instituts universitaris d'investigació i centres propis de la Universitat, amb l'acord previ dels seus òrgans col·legiats de govern. L'aprovació correspondrà al Consell de Govern.   
2. Tota proposta haurà d'estar acompanyada d'una memòria justificativa que incloga la programació docent dels estudis i la viabilitat econòmica d'aquests.  
  
Article 120. Cursos especials  
1. La Universitat podrà organitzar cursos especials, de naturalesa diversa i durada variable, destinats al perfeccionament i formació permanent i al llarg de la vida de l'alumnat, personal docent i investigador, personal d'administració i serveis i altres persones interessades; i expedir per la seua realització diplomes o certificats, que no tindran la consideració de títols universitaris.   
2. Les propostes d'aquests cursos hauran d'estar acompanyades d'una memòria justificativa que n'incloga la programació docent. L'aprovació correspondrà al Consell de Govern.  
  
SECCIÓ 4a. DELS PREMIS I RECONEIXEMENTS   
ACADÈMICS  
  
Article 121. Doctorat honoris causa  
La Universitat podrà atorgar el títol de doctora o doctor honoris causa a persones en les quals concórreguen mèrits rellevants o hagen prestat serveis destacats a la Universitat. Correspon al Consell de Govern acordar-ne el nomenament, a proposta de la rectora o rector o de les juntes de facultat o escola.  
  
Article 122. Premis extraordinaris  
El Consell de Govern podrà atorgar anualment premis extraordinaris dels estudis oficials de grau, màster universitari i doctorat en els termes que establisca la normativa pròpia de la Universitat.  
  
  
Article 123. Altres distincions  
El Consell de Govern podrà acordar la concessió de distincions i honors a persones i institucions en virtut de mèrits rellevants de caràcter acadèmic, científic, tècnic o artístic.  
  
CAPÍTOL II  
DE LA INVESTIGACIÓ I DE LA TRANSFERÈNCIA   
I DIFUSIÓ DEL CONEIXEMENT  
  
Article 124. Funció de la Universitat  
1. La investigació és fonament essencial de la docència i una eina primordial per al desenvolupament social a través de la transferència dels seus resultats a la societat. Constitueix una funció essencial de la Universitat, que deriva del seu paper clau en la generació de coneixement i de la seua capacitat d'estimular i generar pensament crític, clau de tot procés científic.  
2. La investigació de la Universitat d'Alacant haurà de respondre als corrents científics d'actualitat, procurant dedicar especial atenció a la resolució científica dels problemes i necessitats del seu entorn.  
  
3. La Universitat d'Alacant no subscriurà acords d'investigació ni finançarà projectes que tinguen com a objectiu el disseny i desenvolupament total o parcial d'armes bèl·liques.  
  
Article 125. Dret i deure   
1. La investigació és, alhora, un dret i un deure del personal docent i investigador de la Universitat.  
2. L'exercici de la llibertat d'investigació s'ha de fer compatible amb els programes d'investigació proposats en la mateixa Universitat i amb els mitjans materials i financers de què dispose.  
3. La Universitat fomentarà la mobilitat del seu personal docent i investigador, amb la finalitat de millorar-ne l'activitat investigadora, incentivant-ne la participació en programes externs i desenvolupant programes propis.   
4. La Universitat facilitarà la compatibilitat en l'exercici de la docència i la investigació i incentivarà el desenvolupament d'una trajectòria professional que permeta una dedicació més intensa a l'activitat docent o a la investigadora.  
  
Article 126. Estructures d'investigació  
1. Sense perjudici de la lliure investigació individual, les tasques d'investigació es portaran a terme, principalment, en grups d'investigació, departaments i instituts universitaris d'investigació, i es potenciarà el desenvolupament de programes d'investigació en equip.   
2. El Consell de Govern regularà els requisits que hagen de reunir els grups d'investigació perquè tinguen el reconeixement de la Universitat, als efectes previstos en la legislació. Es promourà que els grups d'investigació fomenten una presència equilibrada entre dones i homes en tots els seus àmbits.  
3. La Universitat podrà crear també altres estructures diferents de les anteriors per al desenvolupament de tasques d'investigació, a l'empara de les fórmules previstes en el títol I d'aquest Estatut.  
  
Article 127. Empreses de base tecnològica  
1. La Universitat d'Alacant podrà crear empreses de base tecnològica derivades del coneixement, la innovació i la tecnologia desenvolupades en aquesta, amb l'objecte d'impulsar la investigació i la transferència tecnològica i del coneixement a la societat.  
2. Seran empreses de base tecnològica de la Universitat d'Alacant aquelles promogudes per la Universitat, a sol·licitud del personal docent i investigador, que basen el seu objecte de negoci en coneixement, tecnologia o innovació desenvolupats per la Universitat, que complisquen els requisits establits per la legislació vigent i que siguen designades com a tals en el marc de la normativa pròpia.  
3. La creació d'empreses de base tecnològica serà acordada pel Consell de Govern, prèvia autorització del Consell Social, i s'ajustarà al procediment establit a aquest efecte en la normativa pròpia.  
4. L'acord, per part del Consell de Govern, per a la creació d'una empresa de base tecnològica implicarà l'autorització per a la cessió dels drets d'ús i explotació comercial de la tecnologia de titularitat de la Universitat requerida per al desenvolupament del projecte, així com també l'autorització per a la participació de la Universitat en el capital social de la futura companyia.  
5. Sempre que una empresa de base tecnològica siga creada o desenvolupada a partir de patents o de resultats generats per projectes d'investigació finançats totalment o parcialment amb fons públics i realitzats en la Universitat d'Alacant, el professorat funcionari dels cossos docents universitaris i el contractat amb vinculació permanent a la Universitat que fonamente la seua participació en els esmentats projectes podrà sol·licitar l'autorització per a incorporar-se a aquesta empresa, mitjançant una excedència temporal. A l'efecte de les condicions i el procediment per a la concessió d'aquesta excedència caldrà atenir-se al que disposa la corresponent normativa bàsica.  
  
Article 128. Foment de la investigació  
1. La Universitat procurarà obtenir recursos suficients per a la investigació, i n'organitzarà la distribució amb criteris de qualitat, economia i eficàcia.  
2. En la mesura de les seues disponibilitats pressupostàries, la Universitat potenciarà el desenvolupament de programes propis d'ajudes i la prestació de serveis de suport a la investigació científica, el desenvolupament tecnològic, la difusió de resultats i la innovació.  
3. Sense perjudici dels projectes propis de cada departament, institut universitari o grup d'investigació, i els específics del personal docent i investigador, la Universitat podrà fixar línies especials d'investigació, que podran ser objecte de finançament especial mitjançant l'acord del Consell Social i que tindran prioritat pel que fa al seu desenvolupament.  
  
Article 129. Col·laboració amb altres entitats o persones físiques  
1. Els grups d'investigació reconeguts per la Universitat, els departaments i els instituts universitaris d'investigació, i el seu professorat a través d'aquells o dels òrgans, centres o estructures dedicades a la canalització de les iniciatives investigadores i a la transferència dels resultats de la investigació, podran subscriure contractes amb persones, universitats o entitats públiques i privades per a fer treballs de caràcter científic, tècnic o artístic, així com també per a desenvolupar ensenyaments d'especialització o activitats específiques de formació, a l'empara del que disposa l'article 83 de la Llei Orgànica d'Universitats.  
  
2. En el marc de les normes bàsiques que dicte el Govern, el Consell de Govern regularà el procediment d'autorització dels treballs i de realització dels contractes que estableix l'apartat anterior, com també la destinació dels béns i recursos que amb aquests s'obtinguen. En tot cas, caldrà establir quantitats destinades en favor de la Universitat i dels departaments o instituts universitaris d'investigació, tenint en consideració l'import del contracte destinat a material inventariable.  
  
3. El Consell de Govern aprovarà una normativa que assegure la confidencialitat i el compliment dels compromisos adquirits, així com també les responsabilitats en les quals es puga incórrer si s'incompleixen.  
4. Queden exclosos del que disposa aquest article els contractes que puga formalitzar el personal docent i investigador per a la publicació dels seus treballs o estudis.  
5. En el desenvolupament d'activitats alienes a la seua condició de personal docent i investigador, aquests no podran comprometre la Universitat ni utilitzar els seus mitjans.  
  
Article 130. Invencions universitàries  
Les invencions realitzades pel personal docent i investigador de la Universitat es regiran pel que disposa la legislació aplicable i per les normes que, en desplegament d'aquesta, aprove el Consell de Govern.  
  
  
CAPÍTOL III  
DE L'EXTENSIÓ UNIVERSITÀRIA  
  
Article 131. Activitats d'extensió universitària  
1. La Universitat desenvoluparà activitats d'extensió universitària, dirigides a qualsevol integrant de la comunitat universitària i a la societat en general, a fi de contribuir a la difusió del coneixement i la cultura, la igualtat entre dones i homes, la promoció de l'esport, la millora de la qualitat de vida i la protecció del medi ambient, com a pressupòsits del progrés social.  
2. Les activitats d'extensió universitària de la Universitat d'Alacant prestaran especial atenció a les demandes socials del seu entorn. Singularment, promourà programes dirigits a persones grans.  
  
3. Les activitats d'extensió universitària podran desenvolupar-se en col·laboració amb altres entitats, públiques o privades, mitjançant conveni.  
4. A fi d'aconseguir la màxima integració possible de la Universitat en les comarques alacantines, es potenciarà la política de seus universitàries, a través dels convenis oportuns.  
Article 132. La cultura universitària   
1. La Universitat d'Alacant assumeix la responsabilitat de connectar l'universitari amb el sistema d'idees vives del seu temps. Amb aquesta finalitat, potenciarà el seu compromís amb la reflexió intel·lectual, la creació i la difusió de la cultura.  
2. En la seua funció de difusió del coneixement i la cultura, la Universitat durà a terme una comunicació transparent, veraç, que responga als interessos generals de la institució i que contribuïsca a la integració social.  
3. Per al desenvolupament de la seua política cultural, la Universitat d'Alacant tindrà en compte la pluralitat lingüística i cultural de la societat de la Comunitat Valenciana, així com també la promoció de la llengua pròpia d'aquesta.  
  
Article 133. L'esport universitari  
1. La Universitat d'Alacant assumeix la pràctica esportiva i l'adquisició d'hàbits de vida saludable com a part de la formació de l'alumnat i la considera d'interès general per a qualsevol integrant de la comunitat universitària.  
2. La Universitat establirà mesures per a afavorir la pràctica esportiva entre integrants de la comunitat universitària i la compatibilitat efectiva amb la formació acadèmica dels seus estudiants.  
  
Article 134. La cooperació per al desenvolupament  
La Universitat d'Alacant fomentarà la participació dels qui integren la comunitat universitària en projectes de cooperació internacional i solidaritat, així com també en activitats que suposen un impuls de la cultura de la pau, del desenvolupament sostenible i del respecte al medi ambient, com a elements essencials per al progrés solidari.  
  
CAPÍTOL IV  
DEL SUPORT A LES ACTIVITATS DE LA UNIVERSITAT  
  
Article 135. Suport a les activitats de la Universitat  
1. La Universitat d'Alacant posarà a la disposició del seu personal els mitjans necessaris per a l'adequat desenvolupament de les seues obligacions docents i d'investigació. A aquest efecte, fomentarà la formació tècnica, pedagògica i investigadora del professorat, així com la innovació tecnològica en la docència i la investigació.  
2. De la mateixa manera, posarà a la disposició dels estudiants els mitjans necessaris, tant en instal·lacions com en equipament, perquè puguen desenvolupar plenament l'estudi i la seua formació integral en la Universitat.  
3. La Universitat d'Alacant posarà en funcionament les unitats de gestió que es consideren necessàries per a contribuir a la consecució de la millora de la qualitat docent i investigadora i del rendiment de l'aprenentatge dels seus estudiants.  
  
TÍTOL IV  
DE LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA  
  
CAPÍTOL I  
DISPOSICIÓ GENERAL  
  
Article 136. Composició  
La comunitat universitària està integrada per personal docent i investigador, estudiants i personal d'administració i serveis, d'acord amb el que preveuen la normativa vigent i aquest Estatut.  
  
CAPÍTOL II  
DEL PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR  
  
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS  
  
Article 137. Composició  
El personal docent i investigador de la Universitat està compost per funcionàries i funcionaris dels cossos docents universitaris, per personal contractat laboral i per personal investigador en formació.  
  
  
  
Article 138. Legislació aplicable  
1. El professorat universitari funcionari es regirà per la Llei Orgànica d'Universitats i les seues disposicions de desenvolupament, per la legislació general de funcionaris que li siga aplicable i per aquest Estatut.  
2. El personal docent i investigador contractat es regirà per la Llei Orgànica d'Universitats, per la normativa autonòmica i altres normes de desenvolupament, per aquest Estatut, així com també per la legislació aplicable al personal laboral al servei de les administracions públiques.  
  
SECCIÓ 2a. DELS COSSOS DOCENTS DE   
PROFESSORAT UNIVERSITARI  
  
Article 139. Categories docents  
1. El professorat universitari funcionari pertanyerà als següents cossos docents:  
a) Catedràtics d'universitat.  
b) Professors titulars d'universitat.  
2. El professorat que pertanya als dos cossos tindrà plena capacitat docent i investigadora.  
  
Article 140. Procediment d'accés  
Per a accedir als cossos de funcionaris docents universitaris caldrà haver obtingut una valoració positiva prèvia segons el procediment d'avaluació de la qualitat dels mèrits i competències de les i els aspirants previst en la legislació vigent. El procediment d'accés es durà a terme segons preveuen la Llei Orgànica d'Universitats i el seu desenvolupament.  
  
Article 141. Convocatòria dels concursos d'accés  
1. La determinació de les places de professorat funcionari que hagen de ser proveïdes mitjançant concurs d'accés entre els qui hagen rebut una valoració positiva en el procediment d'avaluació de la qualitat de mèrits i competències es realitzarà segons estableix l'article 162 d'aquest Estatut.   
2. La Universitat convocarà els corresponents concursos d'accés a cossos de funcionaris docents en el Butlletí Oficial de l'Estat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Els terminis per a presentar-se als concursos comptaran des de l'endemà de ser publicat en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
3. El Consell de Govern aprovarà les normes necessàries per a la convocatòria i desenvolupament dels concursos, així com també els criteris generals de valoració, amb subjecció al que estableixen l'article següent i l'apartat g) de l'article 60 d'aquest Estatut.  
4. Igualment, el Consell de Govern, vist l'informe dels respectius consells de departament, aprovarà, si escau, les característiques específiques de cada convocatòria.  
  
Article 142. Criteris de valoració i desenvolupament dels concursos  
1. En les convocatòries es faran públics els criteris per a l'adjudicació de les places, així com també la composició de les comissions jutjadores.  
2. Constitueixen criteris bàsics de valoració els següents:  
a) L'historial acadèmic, docent i investigador de la candidata o candidat, així com també el seu projecte docent i investigador, i els mèrits relacionats amb la plaça objecte de concurs; es tindran en consideració, si escau, les corresponents avaluacions positives.  
b) L'activitat professional docent no universitària i qualsevol altra activitat professional, relacionada amb la plaça.  
c) La consecució de patents i registres, si escau, derivats de l'activitat investigadora o professional.  
d) Altres mèrits acadèmics i de gestió universitària.  
e) El coneixement de les llengües oficials de la Universitat d'Alacant.  
3. La convocatòria determinarà les fases de desenvolupament del concurs, entre les quals haurà d'incloure's la realització d'una prova específica i pública en la qual s'hauran de contrastar les capacitats de la candidata o candidat per a l'exposició i el debat.  
4. Les propostes de les comissions hauran de contenir una valoració motivada i individualitzada de cada candidat.  
  
Article 143. Composició de les comissions jutjadores dels concursos d'accés  
1. Els concursos d'accés a places dels cossos docents universitaris seran resolts per una comissió formada per cinc integrants, designats per la rectora o rector, amb l'acord previ del Consell de Govern, després de la proposta del consell de departament al qual corresponga la plaça convocada, de la manera que es determine reglamentàriament.  
  
2. Els qui integren les comissions hauran de pertànyer a algun dels cossos docents universitaris i posseir la categoria funcionarial igual, equivalent o superior a la plaça objecte de concurs. Hauran de comptar amb el reconeixement de l'activitat docent i investigadora mínima exigida per la legislació. En tot cas, almenys un dels integrants de les comissions haurà de pertànyer al cos de catedràtics d'universitat.  
  
3. La designació d'integrants haurà de realitzar-se garantint la necessària aptitud científica i docent dels seus components. Aquesta composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus integrants, procurant la composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades.  
  
Article 144. Reingrés al servei actiu del professorat en situació d'excedència  
1. El reingrés al servei actiu del professorat funcionari en situació d'excedència voluntària s'efectuarà mitjançant l'obtenció d'una plaça en els concursos d'accés als cossos docents universitaris de la Universitat.  
2. L'adscripció provisional del professorat funcionari de la Universitat en situació d'excedència voluntària que vulga reingressar al servei actiu serà acordada per la rectora o rector, amb la prèvia petició de la persona interessada, sempre que hi haja plaça vacant en el cos i l'àrea de coneixement corresponent.  
3. La funcionària o funcionari adscrit provisionalment té l'obligació de participar en qualsevol concurs que convoque la Universitat per a cobrir places en el seu cos i àrea de coneixement. L'incompliment d'aquesta obligació determinarà la pèrdua de l'adscripció provisional. Així mateix, tindrà tots els drets i obligacions corresponents a la plaça que li siga adscrita, excepte l'exercici de càrrecs en òrgans unipersonals de govern.  
4. El reingrés al servei actiu serà automàtic i definitiu quan hi concórreguen les circumstàncies i els requisits previstos en la normativa vigent. En aquests supòsits, quan siguen més d'un els funcionaris docents que sol·liciten la mateixa plaça, es resoldrà en virtut del criteri d'antiguitat en el corresponent cos docent.  
  
SECCIÓ 3a. DEL PERSONAL DOCENT I   
INVESTIGADOR CONTRACTAT  
  
Article 145. Categories  
1. El personal docent i investigador contractat està constituït per les categories següents:  
a) Ajudant.  
b) Professor ajudant doctor.  
c) Professor contractat doctor.  
d) Professor associat.  
e) Professor visitant.  
f) Professor emèrit.  
2. La contractació de personal docent i investigador, excepte la del professorat visitant i emèrit, es farà mitjançant concursos als quals caldrà donar la necessària publicitat. La selecció s'haurà d'efectuar amb respecte als principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, i als requisits específics que la legislació vigent exigisca per a cada modalitat contractual, i de conformitat amb el que preveu aquest Estatut.   
  
3. D'acord amb la normativa aplicable i amb el que estableix aquest Estatut, el Consell de Govern establirà les obligacions docents, tant lectives com de tutories i assistència a l'alumnat, com també, quan escaiga, les investigadores del personal docent i investigador contractat, segons els diferents règims de dedicació.  
4. Les places de personal contractat, classificades així en la relació de llocs de treball, no podran superar el quaranta-nou per cent del total d'efectius que constituïsquen el personal docent i investigador de la Universitat. No es computarà com a personal docent i investigador contractat els qui no impartisquen docència en els ensenyaments que permeten obtenir títols oficials, així com el personal propi dels instituts d'investigació adscrits a la Universitat.  
  
Article 146. Professorat contractat doctor  
1. Els contractes de professor doctor seran de caràcter indefinit i amb dedicació a temps complet.  
2. La finalitat del contracte serà exercir, amb plena capacitat docent i investigadora, tasques de docència i investigació, o prioritàriament d'investigació; en aquest cas, caldrà atenir-se a les normes que establisca el Consell de Govern.  
3. El contracte se subscriurà amb els qui posseïsquen el títol de doctora o doctor i hagen rebut l'avaluació positiva per part dels òrgans d'avaluació nacionals o autonòmics.  
4. En els concursos públics d'aquestes places serà mèrit preferent pertànyer als cossos de funcionaris docents o haver rebut una valoració positiva en el procediment d'avaluació de la qualitat de mèrits i competències al qual fa referència l'article 140 d'aquest Estatut.  
  
  
Article 147. Professorat ajudant doctor  
1. Els contractes de professor ajudant doctor seran de caràcter temporal i amb dedicació a temps complet. Les funcions seran docents i investigadores.  
2. El contracte se subscriurà amb els qui posseïsquen el títol de doctora o doctor i hagen rebut l'avaluació positiva per part dels òrgans d'avaluació nacionals o autonòmics.  
3. Serà mèrit preferent en la contractació l'estada de la candidata o candidat en universitats o centres d'investigació de reconegut prestigi, espanyols o estrangers, diferents de la Universitat d'Alacant.  
4. El Consell de Govern establirà les condicions per a la contractació, la durada del contracte i el procediment per a l'eventual pròrroga.  
  
  
Article 148. Ajudant  
1. Els contractes d'ajudant seran a temps complet i amb durada determinada.   
2. La Universitat podrà contractar com a ajudant a qui haja sigut admès o als qui estiguen en condicions de ser admesos en els estudis de doctorat.  
3. La finalitat principal del contracte serà completar la formació docent i investigadora. Les i els ajudants hauran de col·laborar en tasques docents dins dels límits establits legalment.  
4. El Consell de Govern establirà les condicions per a la contractació, la durada del contracte i el procediment per a l'eventual pròrroga.  
  
  
Article 149. Professorat associat  
1. Els contractes de professor associat seran a temps parcial, de durada determinada i amb funcions exclusivament docents.   
2. El contracte es podrà subscriure amb especialistes de reconeguda competència que acrediten exercir la seua activitat professional fóra de l'àmbit acadèmic universitari.  
3. La finalitat del contracte serà desenvolupar tasques docents a través de les quals s'aporten els coneixements i l'experiència professionals a la Universitat.  
4. Excepcionalment es podrà contractar professorat associat, sense necessitat de plaça vacant en la relació de llocs de treball, per a satisfer provisionalment necessitats de docència sobrevinguda. Els contractes no seran renovats en cas de finalització de la causa que va donar lloc a la contractació.  
5. El Consell de Govern establirà la durada d'aquests contractes i el procediment per a l'eventual renovació.  
  
Article 150. Professorat visitant  
1. La Universitat podrà contractar professors visitants entre professores i professors i investigadores i investigadors de reconegut prestigi d'altres universitats i centres d'investigació, tant espanyols com estrangers.  
2. La finalitat del contracte serà exercir tasques docents o investigadores a través de les quals s'aporten els coneixements i l'experiència docent i investigadora.  
3. El contracte serà de caràcter temporal, amb la durada que acorden les parts, i dedicació a temps complet o parcial.  
4. El Consell de Govern establirà les condicions que hauran de reunir les candidates o candidats, la durada dels contractes i el procediment per a l'eventual renovació.  
  
Article 151. Professorat emèrit  
1. La Universitat podrà nomenar professors emèrits entre professores i professors jubilats que hagen prestat serveis destacats a la Universitat.  
2. Els contractes de professores i professors emèrits seran a temps complet o parcial, amb durada determinada i eventual pròrroga. Les funcions del professorat emèrit seran investigadores i docents, les quals es duran a terme preferentment en seminaris, cursos monogràfics, d'especialització i programes de postgrau.  
3. El professorat emèrit podrà realitzar tot tipus d'activitats acadèmiques, excepte l'exercici de càrrecs en òrgans de govern i de gestió unipersonals.  
4. La contractació de professorat emèrit requereix el compliment de les condicions que establisca el Consell de Govern.  
  
Article 152. Convocatòria i procediment  
1. La determinació de les places que hagen de ser proveïdes mitjançant concurs públic per a la selecció de personal contractat es farà d'acord amb el que estableix l'article 162 d'aquest Estatut.  
2. La Universitat convocarà els concursos corresponents en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3. El Consell de Govern aprovarà les normes necessàries per a la convocatòria i desenvolupament dels concursos, així com també els criteris generals de valoració, i adequarà a la naturalesa dels contractes el que estableix l'article 142 d'aquest Estatut.  
4. Els contractes es formalitzaran per escrit, d'acord amb els models que aprove el Consell de Govern.  
  
Article 153. Comissions de selecció  
1. Els concursos de selecció de personal contractat seran resolts per una comissió per a cada facultat o escola formada per cinc integrants, amb els seus respectius suplents, del professorat amb vinculació permanent.   
La composició d'aquestes comissions es regirà per les regles següents:  
a) La presidenta o president serà designat per la rectora o rector.  
  
b) Dos integrants seran designats per la rectora o rector.  
c) El departament designarà dos integrants entre el professorat de l'àmbit de coneixement objecte del concurs.  
d) Actuarà de secretària o secretari l'integrant de menor categoria i antiguitat.   
e) Els qui integren aquestes comissions hauran d'estar en possessió del grau de doctor quan s'exigisca aquest requisit en les corresponents figures contractuals.  
2. Les resolucions de les comissions hauran de contenir una valoració motivada i individualitzada de cada candidata o candidat. Contra aquestes es podrà interposar recurs d'alçada davant la rectora o rector.  
3. Sense perjudici del que establisca la normativa laboral aplicable, el Consell de Govern regularà la participació de les organitzacions sindicals en aquests concursos.  
  
SECCIÓ 4a. D'ALTRES CATEGORIES  
  
Article 154. Personal per a obra o servei determinat  
1. La Universitat podrà contractar per a obra o servei determinat personal investigador, personal tècnic o altre personal, per a desenvolupar projectes concrets d'investigació científica o tècnica.  
2. En tot cas, caldrà donar una adequada publicitat a aquests contractes, i la selecció s'haurà de fer respectant els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat. D'acord amb l'obra o servei concrets, o amb el projecte d'investigació científica o tècnica, es podrà determinar un perfil específic del contracte.  
3. El Consell de Govern determinarà les normes a seguir en els supòsits anteriors, i establirà les condicions i el procediment de contractació.  
  
Article 155. Col·laboradors honorífics  
1. La rectora o rector podrà nomenar, a proposta dels consells de departament i amb l'informe previ del Consell de Govern, col·laboradors honorífics amb funcions de suport i assistència a l'ensenyament, com també per a fer tasques d'investigació, entre especialistes de reconeguda competència que acrediten una experiència professional fora de l'àmbit acadèmic universitari.  
2. El nomenament de col·laborador honorífic es farà per a un curs acadèmic, amb possibilitat de renovació.  
3. Pel seu caràcter honorífic, aquests nomenaments no comporten cap efecte de tipus econòmic, administratiu, laboral o de participació en els òrgans de govern i gestió de la Universitat.  
  
Article 156. Personal investigador en formació  
1. Es considera personal investigador en formació qui gaudisca de beca oficial o contracte laboral per a la formació de personal docent i investigador en la Universitat, obtinguts mitjançant procediments públics de concurrència selectiva.  
2. El personal investigador en formació haurà d'estar adscrit a un departament o institut universitari d'investigació i tindrà els drets i les obligacions que específicament deriven de la seua beca o contracte, així com els establits en la normativa vigent.  
3. A l'efecte de representació i participació en els òrgans universitaris, caldrà atenir-se al que disposa aquest Estatut.  
4. La Universitat fomentarà la plena formació científica i docent del personal investigador en formació.  
5. Dins de les possibilitats pressupostàries, la Universitat establirà programes propis de beques i de mobilitat del personal investigador en formació, i procurarà facilitar-los estades en altres centres d'investigació.  
6. La condició de personal investigador en formació serà valorada com a mèrit en els processos de selecció per a contractar ajudants.  
  
  
SECCIÓ 5a. DELS DRETS I DEURES  
  
Article 157. Drets  
A més dels que siguen reconeguts per les lleis, el personal docent i investigador té els drets següents:  
a) La llibertat acadèmica, que es manifesta en les llibertats de càtedra i investigació.  
b) Accedir a activitats de formació per a la millora de la tasca docent i investigadora.  
c) Conèixer els procediments i els sistemes d'avaluació del seu rendiment establits per la Universitat.  
d) Disposar dels mitjans adequats per al desenvolupament de les seues funcions.  
e) L'estabilitat i la promoció professional.  
f) Estar degudament informats de les qüestions que afecten la vida universitària, així com també dels acords dels òrgans col·legiats de la Universitat que els afecten.  
g) Participar en els òrgans de govern i gestió de la Universitat, en la forma que preveu aquest Estatut i en la que determine la normativa aplicable.  
h) Associar-se i sindicar-se lliurement, així com també negociar amb la Universitat les seues condicions de treball, d'acord amb les vies establides en la legislació vigent.  
i) La utilització adequada de les instal·lacions, els serveis i les infraestructures, d'acord amb les normes d'ús.  
j) El gaudi de les prestacions assistencials establides per la Universitat.  
k) La conciliació de la vida familiar i laboral.  
l) L'ús de la llengua oficial de la seua elecció, sense menyscapte de les mesures impulsades per a normalitzar l'ús del valencià i potenciar el coneixement de llengües estrangeres.  
  
Article 158. Llicències  
1. D'acord amb el que disposa la legislació vigent, la Universitat d'Alacant podrà concedir llicències per estudis al seu professorat per a fer activitats docents o investigadores vinculades a una universitat, institut o centre d'investigació, nacional o estranger.  
2. Les llicències seran concedides per la rectora o rector, que demanarà informe del respectiu consell de departament. S'exigirà el compliment dels requisits que estableix la normativa aplicable i els que determine el Consell de Govern. La concessió de la llicència fixarà les retribucions a percebre, si escau, durant el temps de benefici d'aquesta.  
  
  
Article 159. Programes de mobilitat  
1. La Universitat establirà programes de foment de la mobilitat del seu professorat, per si sola o a través dels oportuns convenis amb altres institucions públiques o privades.   
2. Com a acció específica de mobilitat, el professorat que pertanya als cossos docents universitaris i el professorat contractat amb vinculació permanent podran beneficiar-se de períodes sabàtics d'acord amb les normes que fixe el Consell de Govern i les disponibilitats pressupostàries.  
3. La Universitat, en coordinació amb els poders públics, participarà en línies de foment especials per a la mobilitat dels ajudants.  
  
  
Article 160. Deures  
Són deures del personal docent i investigador, a més dels establits en les lleis, els següents:  
a) Exercir les funcions docents i d'investigació i contribuir als fins de la Universitat.  
b) Assumir les responsabilitats derivades de l'exercici de les funcions assignades al seu lloc de treball.  
c) Observar les disposicions i instruccions dels òrgans de la Universitat.  
d) Mantenir permanentment actualitzats els coneixements científics i la metodologia didàctica.  
e) Participar en els sistemes d'avaluació i qualitat del rendiment docent i científic que oportunament establisquen els òrgans competents.  
f) Atendre adequadament els diversos usuaris i coadjuvar en la qualitat del servei públic de l'educació superior.  
g) Exercir les responsabilitats dels càrrecs per als quals hagen sigut designats.  
h) Respectar els béns de la Universitat i fer-ne un bon ús.  
i) Complir amb el que disposen aquest Estatut i les altres normes pròpies de la Universitat.  
  
Article 161. Obligacions docents, investigadores i de permanència   
1. Les obligacions docents, investigadores i de permanència del professorat seran les establides en la normativa aplicable i en la relació de llocs de treball de la Universitat.  
2. Queden exempts de l'obligació de docència i tutoria:  
- la rectora o rector,  
- les vicerectores o vicerectors,  
- la secretària o secretari general.  
Queda reduïda en un setanta-cinc per cent l'obligació de docència i tutoria per a:  
- la degana o degà de facultat,  
- la directora o director d'escola.  
Queda reduïda en un cinquanta per cent l'obligació de docència i tutoria per a:  
- la directora o director de departament,  
- la directora o director d'institut universitari d'investigació,  
- la vicedegana o vicedegà de facultat,  
- la subdirectora o subdirector d'escola,  
- la secretària o secretari de facultat,  
- la secretària o secretari d'escola,  
- la vicesecretària o vicesecretari general,  
- la directora o director de secretariat.  
Queda reduïda en un trenta-tres per cent l'obligació de docència i tutoria per a:  
- la subdirectora o subdirector de departament,  
- la subdirectora o subdirector d'institut universitari d'investigació,  
- la secretària o secretari de departament,  
- la secretària o secretari d'institut universitari d'investigació.  
  
3. El Consell de Govern podrà incrementar o disminuir les reduccions previstes en el punt anterior, així com també acordar altres reduccions o exempcions.  
4. D'acord amb la legislació vigent, el professorat de la Universitat sol·licitarà el règim de dedicació al qual desitja acollir-se. En aquest cas, la Universitat concedirà el règim sol·licitat en la mesura en què les necessitats del servei ho permeten i segons les disponibilitats pressupostàries.  
  
SECCIÓ 6a. DE LA RELACIÓ DE LLOCS   
DE TREBALL I REGISTRE  
  
Article 162. Relació de llocs de treball del professorat  
1. El Consell de Govern, amb els informes de la comissió amb competències en matèria de professorat i dels departaments, i després de la negociació amb la Mesa Negociadora, establirà la relació de llocs de treball de tot el personal docent i investigador en la qual quedaran degudament classificades les diverses places, la seua forma de provisió i les seues obligacions docents.   
2. Seguint el mateix procediment previst en el paràgraf anterior, podran acordar-se modificacions de la plantilla, segons les necessitats docents i d'investigació, per ampliació o minoració de les places existents o per canvi de denominació de les places vacants.  
3. La relació de llocs de treball del personal docent i investigador haurà de ser establida anualment en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat.  
4. La relació de llocs de treball del personal docent i investigador contractat, així com també qualsevol modificació d'aquesta, haurà de ser comunicada a la conselleria competent en matèria d'universitats.  
5. La relació de llocs de treball del professorat serà pública.  
  
Article 163. Registre de personal  
La Universitat mantindrà un registre del personal docent i investigador. En el full de serveis de cada persona hi haurà, actualitzades, totes les incidències derivades de la relació de serveis, d'acord amb el que preveu la normativa aplicable.  
  
CAPÍTOL III  
DE L'ALUMNAT  
  
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS  
  
Article 164. Condició d'estudiant  
Són estudiants de la Universitat d'Alacant totes les persones que cursen ensenyaments oficials en algun dels tres cicles universitaris, ensenyaments de formació contínua o altres estudis oferits per la Universitat.  
  
Article 165. Règim de permanència  
El Consell Social, bé a iniciativa pròpia o a proposta del Consell de Govern i amb l'informe previ del Consell d'Universitats, aprovarà les normes que regulen el progrés i la permanència d'estudiants en la Universitat, d'acord amb les característiques dels estudis corresponents.  
  
  
SECCIÓ 2a. DELS DRETS I DEURES  
  
Article 166. Drets  
L'alumnat de la Universitat d'Alacant, en la seua condició de tal i d'acord amb la naturalesa dels ensenyaments respectius, té els drets següents:  
a) Rebre un adequat ensenyament científic, tècnic i cultural.  
b) La participació en l'ordenació i programació dels ensenyaments, així com en el control de la seua qualitat i de la tasca docent del professorat, d'acord amb el procediment oportú.  
c) Ser assistits durant la seua formació mitjançant un sistema eficaç d'orientació i seguiment de caràcter transversal de la seua titulació, que complete la docència com a formació integral i crítica de les i els estudiants i com a preparació per a l'exercici d'activitats professionals.  
  
d) Rebre una valoració objectiva del seu rendiment acadèmic, així com exercir els mitjans d'impugnació corresponents, segons el procediment establit.  
e) Conèixer amb suficient antelació el pla docent de les matèries o assignatures en les quals preveja matricular-se i les dates de realització de les proves d'avaluació.  
f) L'avaluació del seu rendiment acadèmic basada en criteris públics i objectius i que haurà de tendir cap a l'avaluació formativa i contínua, entesa com a element del procés ensenyament-aprenentatge.  
g) El benefici de les ajudes econòmiques i assistencials establides per la Universitat i les previstes per la llei.  
h) Rebre informació i assessorament sobre l'organització, contingut i exigències dels diferents estudis universitaris i procediments d'ingrés, així com també de l'orientació i eixides professionals d'aquests estudis.  
i) La promoció i la realització d'activitats culturals, esportives, de representació estudiantil, solidàries i de cooperació, com a complement al desenvolupament de la seua formació universitària.  
j) La utilització de manera adequada d'instal·lacions i altres elements materials de la Universitat, d'acord amb les normes reguladores d'ús.  
k) La protecció de la Seguretat Social en els termes i condicions que establisquen les disposicions legals.  
l) La participació activa i democràtica, a través dels seus representants, en el govern i la gestió de la Universitat d'Alacant, en els casos i en la forma que preveuen aquest Estatut i les disposicions reglamentàries que el despleguen.  
m) La llibertat d'expressió, de reunió i d'associació en l'àmbit universitari.  
n) La igualtat d'oportunitats, sense cap discriminació, en l'accés a la Universitat, ingrés en els centres, permanència en la Universitat i exercici dels seus drets acadèmics.  
o) Una atenció que facilite compaginar els estudis amb l'activitat laboral.  
p) L'ús de la llengua oficial de la seua elecció en totes les seues activitats acadèmiques o extraacadèmiques, sense menyscapte de les mesures impulsades per a normalitzar l'ús del valencià i potenciar el coneixement de llengües estrangeres.  
q) Expressar col·lectivament les seues reivindicacions en els termes que establisca l'Estatut d'Estudiants de la Universitat d'Alacant.  
r) Tots aquells establits en la legislació vigent.  
  
Article 167. Avaluació de l'aprenentatge de l'alumnat   
1. Els criteris d'avaluació de cada assignatura hauran de formar part de les seues respectives guies docents, que hauran de publicar els centres amb antelació suficient, i en tot cas abans de l'obertura del període de matrícula.  
2. Les persones responsables de les titulacions hauran de vetlar perquè l'avaluació s'ajuste al que estableixen els plans docents de les matèries i assignatures, d'acord amb els criteris que establisquen el sistema marc de garantia intern de la qualitat de la Universitat d'Alacant i els objectius i competències del títol corresponent.  
3. Les normes d'avaluació de cada assignatura s'hauran de publicar amb antelació suficient, i en tot cas abans de l'obertura del període de matrícula.   
4. El disseny de les proves s'haurà de realitzar amb criteris de transparència i objectivitat.  
5. Els centres i unitats responsables de les assignatures disposaran tot allò que siga necessari perquè el seu professorat conserve, en la Universitat d'Alacant, els treballs i memòries de pràctiques amb suport material únic, i tots aquells documents que hagen servit per a establir la qualificació de l'alumnat, fins a la finalització del curs següent, en els termes previstos en la normativa aplicable.  
La Universitat proporcionarà la infraestructura tecnològica necessària per a garantir que el professorat puga conservar adequadament aquests documents independentment del suport usat per al seu lliurament i avaluació.  
6. L'alumnat haurà de ser informat periòdicament de la seua evolució. Tindrà dret a sol·licitar la revisió de la qualificació obtinguda a través de qualsevol procediment de control de coneixements i a sol·licitar-ne la modificació.  
  
Article 168. Prestacions  
1. A fi que ningú quede exclòs de l'estudi per raons econòmiques, la Universitat, sense perjudici de l'acció de l'Estat i de la Generalitat, establirà per tots els mitjans al seu abast una política d'ajudes econòmiques a l'estudi, dirigida preferentment a l'alumnat de menor capacitat econòmica personal o familiar. Entre aquestes mesures, la Universitat disposarà de modalitats d'exempció parcial o total del pagament dels preus públics per prestació de serveis acadèmics.  
2. Igualment, la Universitat haurà de proporcionar als seus estudiants la prestació de serveis assistencials que faciliten l'adquisició de determinats béns o la utilització de serveis en condicions més favorables que les que hi ha per a altres adquirents o usuaris.  
3. La Universitat haurà d'adoptar les accions necessàries dirigides a aconseguir la plena integració en la comunitat universitària d'estudiants amb discapacitats físiques, psíquiques o sensorials.  
4. La Universitat haurà de garantir una adequada publicitat, a través de tots els mitjans al seu abast, de les diverses prestacions que ofereix als seus estudiants.  
  
Article 169. Deures  
L'alumnat de la Universitat d'Alacant té els deures següents:  
  
a) Complir les tasques d'estudi i investigació que els corresponguen com a universitaris.  
b) Observar la disciplina acadèmica i cooperar en el desenvolupament de la vida universitària.  
c) Respectar els principis de convivència democràtica en el si de la comunitat universitària.  
d) Assumir les responsabilitats dels càrrecs per als quals hagen sigut elegits.  
e) Respectar els béns de la Universitat i fer-ne un bon ús.  
f) Complir amb el que disposen aquest Estatut i les altres normes de la Universitat.  
g) Tots aquells establits en la legislació vigent.  
  
Article 170. L'Estatut d'Estudiants  
A proposta del Consell d'Estudiants, el Consell de Govern aprovarà l'Estatut d'Estudiants de la Universitat d'Alacant, en el qual es desenvoluparan els drets i els deures recollits en aquest capítol i s'establiran les garanties necessàries per a l'adequat exercici dels drets, en el marc de la legislació vigent.  
  
SECCIÓ 3a. DELS ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ  
  
Article 171. El Consell d'Estudiants  
1. El Consell d'Estudiants és l'òrgan col·legiat de representació de l'alumnat. Estarà compost, com a mínim, per l'alumnat del Claustre Universitari i les i els representants dels claustres de facultat o escola.  
  
2. El reglament de règim intern, que en determinarà les funcions, organització i funcionament, haurà de ser aprovat pel Consell de Govern, a proposta del Consell d'Estudiants.  
3. Igualment, el Consell de Govern haurà d'aprovar el reglament marc relatiu a les delegacions d'estudiants, a proposta del Consell d'Estudiants.  
  
Article 172. La presidenta o president del Consell d'Estudiants  
1. La presidenta o president del Consell d'Estudiants és el màxim òrgan unipersonal de representació de l'alumnat. Serà elegit pel Consell d'Estudiants entre els seus integrants, d'acord amb el procediment que establisca el seu reglament, i nomenat per la rectora o rector.  
  
2. Correspon a la presidenta o president del Consell d'Estudiants:  
  
a) Representar el Consell d'Estudiants davant els diversos òrgans de la Universitat.  
b) Convocar i presidir el Consell d'Estudiants.  
c) Qualsevol altra funció que li encomane el Consell d'Estudiants.  
  
  
Article 173. Les delegacions d'estudiants  
1. En cada facultat o escola hi haurà una delegació d'estudiants, com a òrgan de representació col·lectiva. Cada delegació estarà composta, com a mínim, per l'alumnat del Claustre Universitari elegit en representació de cada facultat o escola i per l'alumnat dels respectius claustres de centre.  
2. El reglament de règim intern de cada delegació, que en determinarà les funcions, composició i funcionament, haurà de ser aprovat per la junta de centre corresponent.  
  
Article 174. Òrgans sectorials  
El Consell d'Estudiants podrà establir òrgans sectorials de representació d'estudiants amb l'objectiu de canalitzar la participació de l'alumnat en temes d'interès universitari. Aquests òrgans tindran un reglament aprovat pel Consell de Govern, a proposta del Consell d'Estudiants.  
  
  
Article 175. Mitjans i participació  
1. La Universitat dotarà els òrgans de representació d'estudiants dels mitjans necessaris per al desenvolupament de les seues funcions. Igualment, garantirà que els seus estudiants puguen compaginar la seua condició de representants amb els estudis que realitzen, i evitarà que es produïsca cap perjudici en els seus drets.  
2. La Universitat fomentarà la participació activa dels seus estudiants, i també potenciarà les seues associacions.  
  
CAPÍTOL IV  
DEL PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS  
  
SECCIÓ 1a. DISPOSICIONS GENERALS  
  
Article 176. Composició  
El personal d'administració i serveis està format per funcionàries i funcionaris de les escales de la mateixa Universitat i per personal laboral contractat, així com també per personal funcionari que pertany als cossos i escales d'altres administracions públiques.  
  
Article 177. Funcions  
Correspon al personal d'administració i serveis de la Universitat d'Alacant l'exercici de la gestió i l'administració, particularment en les àrees de recursos humans, organització administrativa, assumptes econòmics, informàtica, arxius, biblioteques, informació, serveis generals, serveis cientificotècnics; el suport a la investigació i la transferència de tecnologia i també qualsevol altre procés de gestió administrativa i de suport que es considere necessari per a la Universitat en el compliment dels seus objectius; així com també el suport, l'assistència i l'assessorament a les autoritats acadèmiques.  
  
Article 178. Legislació aplicable  
1. El personal funcionari d'administració i serveis s'haurà de regir per la Llei Orgànica d'Universitats i les seues disposicions de desplegament, per la legislació de funcionaris i per aquest Estatut.  
2. El personal laboral d'administració i serveis s'haurà de regir per la Llei Orgànica d'Universitats i les seues normes de desplegament, per aquest Estatut, com també per la legislació laboral i els convenis col·lectius que li siguen aplicables.  
3. El Consell de Govern aprovarà un reglament específic per al desplegament del règim jurídic del personal d'administració i serveis, dins del seu àmbit de competències i d'acord amb el que preveu aquest capítol.  
  
  
SECCIÓ 2a. DE L'ORGANITZACIÓ ADMINISTRATIVA   
I DEL PERSONAL  
  
Article 179. Dependència orgànica i funcional  
El personal d'administració i serveis depèn orgànicament de la rectora o rector i, per delegació d'aquest, de la o el gerent. Funcionalment, depèn de la persona responsable de la unitat a què estiga adscrit.  
  
  
Article 180. Organització administrativa  
L'organització del personal d'administració i serveis serà establida pel Consell de Govern, a proposta de la o el gerent.  
  
Article 181. Relació de llocs de treball  
1. El Consell Social, a proposta del Consell de Govern, aprovarà anualment la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis, així com també les seues modificacions, en la qual s'identificaran i es classificaran els diferents llocs d'acord amb les exigències que establisca la normativa aplicable.  
2. Per a l'elaboració de la relació de llocs de treball, la o el gerent obtindrà informació de les necessitats específiques de les diferents unitats administratives. Aquesta relació s'haurà de negociar amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora.  
3. La relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis es publicarà almenys una vegada a l'any en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i s'establirà anualment en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat.  
  
Article 182. Grups, categories i escales  
1. Les escales de personal funcionari de la Universitat s'hauran d'agrupar d'acord amb la titulació exigida per a ingressar-hi, segons les disposicions vigents. El Consell de Govern, després de negociar-ho amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, podrà proposar al Consell Social la creació o supressió d'escales quan ho considere necessari.  
2. Els grups i categories del personal laboral seran els establits en els convenis col·lectius corresponents.  
  
SECCIÓ 3a. DE LA SELECCIÓ I PROVISIÓ   
DE LLOCS DE TREBALL  
  
Article 183. Oferta d'ocupació pública  
1. Amb la prèvia negociació amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, la Universitat elaborarà la seua oferta d'ocupació pública amb les places vacants que hagen de ser cobertes mitjançant les corresponents proves selectives d'ingrés. Aquesta oferta s'haurà de publicar anualment en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. Una vegada aprovada l'oferta d'ocupació pública, s'hauran de convocar, en el termini màxim fixat en aquesta, els corresponents procediments selectius per a cobrir les vacants incloses i fins a un deu per cent addicional. L'execució de l'oferta d'ocupació pública haurà de desenvolupar-se dins del termini improrrogable de dos anys.  
3. En els processos de selecció de personal s'haurà d'establir una reserva de, almenys, el cinc per cent dels llocs per a ser ocupats per personal amb discapacitat.  
  
Article 184. Selecció del personal  
1. La selecció de personal d'administració i serveis es farà mitjançant les proves d'accés corresponents, d'acord amb els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.   
2. Els sistemes de selecció per a l'ingrés com a personal funcionari o laboral i el nomenament del personal eventual s'haurà d'ajustar al que estableix la legislació aplicable.  
3. En els procediments de selecció s'haurà d'atendre especialment a la relació entre el tipus de proves que caldrà superar i les tasques que s'hauran d'exercir, incloent-hi a aquest efecte les proves pràctiques que siguen procedents.   
4. Caldrà garantir, en tot cas, la publicitat de les corresponents convocatòries mitjançant la publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Article 185. Tribunals de selecció   
1. La composició, constitució i funcionament dels tribunals per a seleccionar el personal d'administració i serveis s'haurà d'ajustar al que disposa la normativa vigent.  
2. El nomenament dels seus integrants correspon a la rectora o rector.  
  
Article 186. Convocatòries  
1. Les convocatòries, que constituiran les bases de les proves selectives, hauran d'incloure les dades que exigeix la legislació aplicable. Hauran de ser proposades per la Gerència, després de negociar-les amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, i hauran de ser aprovades pel Consell de Govern.  
2. Les convocatòries hauran de ser publicades en el Butlletí Oficial de l'Estat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 187. Provisió de llocs de treball  
1. La provisió de llocs de treball de personal d'administració i serveis es farà pels procediments de concurs, com a procediment ordinari, i de lliure designació, amb convocatòria pública, d'acord amb els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, sense perjudici d'altres procediments legalment establits.  
2. La convocatòria del concurs determinarà la comissió avaluadora, els requisits que hauran de reunir els qui aspiren al lloc de treball i els mèrits que s'hauran de valorar per a la seua provisió.  
3. El Consell de Govern, a instància de la Gerència i després de negociar-ho amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, aprovarà els procediments adequats per a assegurar la provisió de les vacants que es produïsquen, així com també unes bases generals aplicables.  
4. Només podran cobrir-se pel sistema de lliure designació aquells llocs que determine la relació de llocs de treball atenent la naturalesa de les seues funcions, i d'acord amb la normativa general de la funció pública.  
  
SECCIÓ 4a. DELS DRETS I DEURES  
  
Article 188. Drets  
Són drets del personal d'administració i serveis, a més dels reconeguts per les lleis:  
a) Conèixer les funcions assignades al seu lloc de treball, així com també disposar dels mitjans adequats i de la informació precisa per a l'acompliment de les seues tasques.  
b) Rebre la formació necessària per a la seua actualització i perfeccionament professional.  
c) Desenvolupar les seues activitats en un ambient adequat de seguretat i salut laboral.  
d) La promoció i progressió en la carrera professional, segons principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat mitjançant la implantació de sistemes objectius i transparents d'avaluació.  
e) Ser degudament informats de les qüestions que afecten la vida universitària.  
f) Conèixer els procediments i els sistemes d'avaluació del seu rendiment establits per la Universitat.  
g) Participar en els òrgans de govern i gestió de la Universitat segons el que preveu aquest Estatut i la normativa de desenvolupament.  
h) Associar-se i sindicar-se lliurement, així com també negociar amb la Universitat les seues condicions de treball, d'acord amb el que estableix la legislació vigent.  
i) Gaudir de vacances per anys de servei, segons el que estableix la normativa i el conveni col·lectiu.  
j) Utilitzar adequadament les instal·lacions, els serveis i les infraestructures d'acord amb les normes d'ús.  
k) Beneficiar-se de les prestacions assistencials establides per la Universitat.  
  
Article 189. Promoció interna i carrera professional  
El Consell de Govern aprovarà les normes reguladores de les convocatòries de selecció, així com també els procediments que caldrà seguir en matèria de carrera professional, després de negociar-ho amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora.  
Article 190. Programes de mobilitat  
La Universitat establirà programes de foment de la mobilitat del seu personal d'administració i serveis. A aquest efecte, podrà formalitzar convenis amb altres universitats o administracions públiques que garantisquen el dret a la mobilitat, sota el principi de reciprocitat.  
  
Article 191. Formació i perfeccionament  
1. La Universitat promourà cursos de perfeccionament dirigits a la formació i l'actualització del personal d'administració i serveis. La Universitat procurarà facilitar a aquest personal l'assistència a cursos semblants organitzats per altres institucions, i reconeixerà l'homologació d'aquests d'acord amb el que estableixen la legislació vigent o els convenis corresponents.  
2. Així mateix, el personal d'administració i serveis es beneficiarà de permisos retribuïts per a activitats de formació i actualització professional dirigides a la millora de la gestió universitària i de la qualitat dels serveis, en els termes fixats per la normativa aplicable.  
  
  
Article 192. Deures  
Són deures del personal d'administració i serveis, a més dels establits per les lleis, els següents:  
a) Dur a terme les seues tasques d'acord amb els principis de legalitat i eficàcia.  
b) Assumir les responsabilitats derivades de l'exercici de les funcions assignades al seu lloc de treball.  
c) Observar les disposicions i les instruccions de gestió dels òrgans de la Universitat.  
d) Atendre adequadament els diversos usuaris i coadjuvar en la qualitat del servei públic de l'educació superior.  
e) Dur a terme les activitats destinades a la seua formació i perfeccionament que la Universitat considere necessàries per a complir les seues funcions.  
f) Participar en els procediments d'avaluació i control de la seua activitat.  
g) Respectar els béns de la Universitat i fer-ne un bon ús.  
h) Complir amb el que disposen aquest Estatut i les altres normes de la Universitat.  
  
CAPÍTOL V  
DELS ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ I   
PARTICIPACIÓ DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT  
  
Article 193. Òrgans de representació  
1. Els òrgans de representació del personal de la Universitat són:  
  
a) La Junta de Personal Docent i Investigador, per al professorat funcionari.  
b) La Junta de Personal, per al personal d'administració i serveis funcionari.  
c) El Comitè d'Empresa, del personal laboral.  
2. Les competències, l'elecció i el funcionament d'aquests òrgans s'hauran de regir pel que estableixen la legislació de funcionaris i la normativa laboral.   
  
Article 194. Mesa Negociadora  
1. La Mesa Negociadora és l'òrgan de negociació col·lectiva i de participació en la determinació de les condicions de treball del personal de la Universitat d'Alacant.  
2. La Mesa Negociadora tindrà, en tot cas, composició paritària entre representants de la Universitat i representants de les organitzacions sindicals, en els termes fixats per les seues normes reguladores.  
3. La composició, competències i funcionament d'aquest òrgan es regiran pel que disposa el seu reglament i per la legislació vigent.  
  
CAPÍTOL VI  
DEL RÈGIM DISCIPLINARI  
  
Article 195. Resolució d'expedients disciplinaris  
1. Correspon a la rectora o rector adoptar les decisions relacionades amb el règim disciplinari del personal funcionari dels cossos docents universitaris que presten els seus serveis en la Universitat i del personal funcionari d'administració i serveis, llevat de la separació del servei, que haurà de ser acordada per l'òrgan competent segons la legislació aplicable.  
2. Així mateix, correspon a la rectora o rector exercir les mesures d'ordre disciplinari respecte al personal docent i investigador contractat, com també del personal laboral d'administració i serveis, d'acord amb el que disposen la legislació laboral i els convenis col·lectius aplicables.  
  
3. Quant a la correcció disciplinària de l'alumnat, caldrà atenir-se al que preveu la legislació vigent, i correspondrà també a la rectora o rector l'adopció de les mesures corresponents.  
  
Article 196. Reglament de règim disciplinari   
D'acord amb el que preveuen la legislació aplicable i aquest Estatut, el Consell de Govern haurà d'aprovar un reglament de règim disciplinari que establirà garanties suficients pel que fa, entre d'altres, als extrems següents:   
a) Nomenament d'instructora o instructor i secretària o secretari.  
  
b) Informacions reservades.  
c) Procediment de presentació i tramitació de les denúncies.  
d) Adopció de mesures cautelars.  
e) Mecanismes per a aconseguir informació de qualsevol membre de la comunitat universitària.  
f) Mitjans d'assessorament, especialment a estudiants, en el transcurs d'eventuals expedients disciplinaris.  
  
CAPÍTOL VII  
DE LA DEFENSORA O DEFENSOR UNIVERSITARI  
  
Article 197. Definició i funcions  
1. La defensora o defensor universitari és el comissionat pel Claustre Universitari per a vetlar pel respecte dels drets i llibertats dels qui integren la comunitat universitària davant les actuacions dels diferents òrgans i serveis de la Universitat.   
2. La defensora o defensor universitari no estarà sotmès al mandat imperatiu de cap instància universitària i actuarà amb autonomia i independència.   
3. En l'exercici de les seues funcions, la defensora o defensor universitari procurarà la millora de la qualitat universitària en tots els àmbits, i actuarà amb la màxima celeritat possible.  
4. Correspon a la defensora o defensor universitari:  
a) Proposar les modificacions que considere adequades al reglament de funcionament.  
b) Obtenir de les diferents instàncies universitàries tota la informació que considere adequada per a complir els seus fins. A aquest efecte, qualsevol integrant de la comunitat universitària està obligat a auxiliar, amb caràcter preferent i urgent, la defensora o defensor universitari.  
  
c) Sol·licitar la compareixença dels i les responsables de qualsevol òrgan universitari sempre que siga indispensable per al desenvolupament de les seues funcions.  
d) Assistir a les reunions dels òrgans col·legiats de caràcter general de la Universitat quan tracten algun assumpte relacionat amb les actuacions que porta a terme en aquell moment. A aquest efecte, haurà de rebre oportunament una còpia de l'ordre del dia de les sessions dels òrgans corresponents.  
e) Elaborar tots els informes sol·licitats o que considere adequat emetre en relació amb les actuacions en curs.  
f) Fer a les diferents instàncies universitàries les propostes que considere adequades per a solucionar els assumptes que siguen posats en coneixement seu.  
5. La defensora o defensor universitari haurà de presentar anualment al Claustre Universitari una memòria de les seues activitats que, a més, reculla les recomanacions i els suggeriments per a millorar els serveis universitaris.  
  
Article 198. Elecció  
El Claustre Universitari, per majoria absoluta dels seus integrants, elegirà la defensora o defensor universitari entre qualsevol integrant del personal de la Universitat que preste serveis a temps complet, per un període de quatre anys, i no serà possible la seua reelecció consecutiva.  
  
Article 199. Dedicació i règim de funcionament   
1. La condició de defensora o defensor universitari és incompatible amb qualsevol càrrec de govern, administració o altra representació en els òrgans universitaris.  
2. La defensora o defensor universitari estarà dispensat totalment de les tasques ordinàries pròpies del seu lloc de treball.  
3. La defensora o defensor universitari s'haurà de regir per un reglament elaborat pel Consell de Govern i aprovat pel Claustre Universitari. En tot cas, la Universitat facilitarà a la defensora o defensor universitari els mitjans i recursos necessaris que garantisquen el ple i normal exercici de les seues funcions.  
  
TÍTOL V  
DEL RÈGIM ECONÒMIC I FINANCER  
  
CAPÍTOL I  
DISPOSICIÓ GENERAL  
  
Article 200. Autonomia econòmica i financera  
1. La Universitat d'Alacant disposa d'autonomia econòmica i financera en els termes establits per les lleis. En l'exercici d'aquesta activitat, la Universitat s'haurà de regir pel que estableixen aquest títol i la legislació general financera i pressupostària aplicable al sector públic.  
  
2. La Universitat, per al desenvolupament de les seues polítiques de finançament, s'haurà d'ajustar als models establits pels poders públics en l'exercici de les seues competències, que hauran de garantir els recursos necessaris per a un funcionament bàsic de qualitat.  
3. La Universitat tindrà els beneficis que la legislació atribuïsca a les fundacions beneficodocents. Les activitats de mecenatge a favor de la Universitat disposaran dels beneficis que els atribuïsca la legislació vigent. Els béns afectes al compliment dels fins de la Universitat, els actes que es facen per al desenvolupament d'aquests fins i els rendiments d'aquests es beneficiaran d'exempció tributària d'acord amb el que preveu la normativa vigent.   
  
CAPÍTOL II  
DEL PATRIMONI  
  
Article 201. Extensió del patrimoni  
1. El patrimoni de la Universitat d'Alacant serà únic, amb independència de la disposició dels seus béns pels diferents centres o de la seua adscripció als ens de l'article 209.1, i sense perjudici del patrimoni propi d'aquests ens.  
2. El patrimoni de la Universitat està constituït pel conjunt dels seus béns, drets, títols i obligacions.  
3. La Universitat assumeix la titularitat dels béns patrimonials que adquirisca, com també dels béns de domini públic afectes al compliment dels seus fins i funcions, i de tots els que puguen ser destinats als mateixos fins i funcions per l'Estat, la Generalitat, les corporacions locals i altres entitats públiques o privades.   
4. La Universitat podrà disposar de patrimoni cedit per altres administracions públiques per a complir els seus fins. Els béns adscrits mantindran el seu règim de titularitat, però la Universitat els utilitzarà en els termes establits en l'acte d'adscripció.  
5. Tots els béns, drets i títols que formen el patrimoni de la Universitat hauran de ser inventariats. Correspon a la Gerència l'elaboració de l'inventari, i per a fer-lo podrà demanar les dades necessàries als centres, departaments, instituts universitaris d'investigació i serveis. L'inventari haurà de descriure els béns, drets i títols i haurà d'indicar les característiques essencials, el valor, la forma i la data d'adquisició, i la destinació.   
6. El patrimoni documental de la Universitat d'Alacant està format per tota la documentació, en qualsevol suport material i de qualsevol època, produïda per la Universitat en el compliment dels seus fins. Per a assegurar-ne l'organització, el tractament, la conservació i la difusió, la Universitat haurà de posar en funcionament un sistema de gestió de la documentació administrativa i d'arxius que comprenga les diferents etapes del cicle de vida dels documents.  
  
Article 202. Adquisició del patrimoni  
Correspon al Consell Social, amb la prèvia proposta motivada del Consell de Govern, autoritzar l'adquisició de béns immobles per la Universitat. La resta de béns i títols seran adquirits d'acord amb el que preveuen la legislació vigent i aquest Estatut.  
  
Article 203. Administració, defensa i disposició del patrimoni  
1. L'administració i defensa dels béns del domini públic universitari, com també dels patrimonials, s'haurà d'ajustar al que estableix la legislació general aplicable en aquesta matèria. Correspon al Consell de Govern la gestió ordinària del patrimoni de la Universitat.  
  
2. Els béns de domini públic de la Universitat són inalienables, imprescriptibles i inembargables. La disposició d'aquesta mena de béns exigirà que siguen desafectats prèviament en les condicions previstes per la normativa vigent. La decisió sobre la desafectació d'aquests béns correspondrà al Consell de Govern, amb la prèvia autorització del Consell Social.   
3. La disposició de béns patrimonials s'haurà de regir per la legislació aplicable. Correspondrà al Consell de Govern, amb la prèvia autorització del Consell Social, la competència per a acordar l'alienació o qualsevol altre acte de disposició de béns immobles o mobles d'extraordinari valor.  
  
Article 204. Contractació  
1. La contractació d'obres, serveis, subministraments o de qualsevol altra prestació es farà d'acord amb la legislació vigent.  
2. La Universitat constituirà una mesa de contractació amb les funcions que corresponguen de conformitat amb la legislació aplicable.  
  
3. L'aprovació i adjudicació dels contractes correspondrà a la rectora o rector, sense perjudici de la supervisió del Consell Social en els termes que escaiguen.  
  
Article 205. Reglamentació   
Correspon al Consell Social, a proposta del Consell de Govern, aprovar els reglaments interns que regulen, en el marc de la normativa general de contractació i de patrimoni, la gestió contractual i patrimonial de la Universitat.  
  
CAPÍTOL III  
DE LA PLANIFICACIÓ PRESSUPOSTÀRIA I   
GESTIÓ ECONÒMICA  
  
SECCIÓ 1a. DEL PRESSUPOST  
  
Article 206. Pressupost i planificació plurianual  
1. La Universitat planifica la gestió dels seus recursos i patrimoni i elabora el seu pressupost anual de despeses corrents, el seu pla d'inversió a mitjà i llarg termini desglossat en programes anuals, i l'inventari dels seus béns i el grau d'utilització d'aquests, també revisats anualment.  
2. En el marc del que estableix la Generalitat, la Universitat podrà elaborar programacions plurianuals que puguen conduir a l'aprovació per la Generalitat de convenis i contractes programa que hauran d'incloure els objectius, el finançament i l'avaluació del compliment d'aquests.  
  
Article 207. Integració, desenvolupament i execució del pressupost  
1. El pressupost de la Universitat, que serà únic, públic i equilibrat, comprendrà la totalitat dels ingressos i despeses, i s'haurà d'ajustar al que disposa la normativa vigent.  
2. A l'efecte de ser aprovat pel Consell Social, s'uniran al pressupost de la Universitat els pressupostos i els comptes dels ens als quals es refereix l'article 209.1 d'aquest Estatut.  
3. Sense perjudici dels ingressos a què fa referència l'apartat anterior, la Universitat assumeix el compromís de portar a terme les actuacions necessàries per a obtenir recursos addicionals per al seu finançament.  
4. El desenvolupament i l'execució del pressupost s'hauran d'adequar a les normes específiques establides per la Generalitat i, si no n'hi ha, per les normes generals aplicables al sector públic, que tindran caràcter supletori.  
  
Article 208. Elaboració, aprovació i modificació del pressupost  
1. Els criteris bàsics per a l'elaboració del pressupost de la Universitat seran elaborats per la Gerència, una vegada conegudes les necessitats de les diferents unitats funcionals de la Universitat. Aquests criteris hauran de ser aprovats pel Consell de Govern, tot i que hauran de ser prèviament comunicats al Consell Social a fi que hi puga formular propostes.  
2. El projecte de pressupost, elaborat per la Gerència, haurà de rebre informe del Consell de Govern, ser sotmès a aprovació pel Consell Social i, posteriorment, ser publicat.   
3. La programació plurianual i la planificació estratègica de la Universitat hauran de ser aprovades pel Consell Social amb la proposta prèvia del Consell de Govern.  
4. Correspon al Consell Social aprovar, a proposta del Consell de Govern, les modificacions del pressupost, així com també les concessions de crèdit extraordinari o suplement de crèdit que escaiguen, sempre que haja de fer-se una despesa que no puga ser ajornada a l'exercici següent i per a la qual no hi haja crèdit consignat en els pressupostos o el vigent siga insuficient i tinguen el caràcter de no ampliables. El Consell Social autoritzarà, així mateix, les transferències de despeses de capital a qualsevol altre capítol del pressupost de despeses de la Universitat.  
  
Article 209. Règim financer de les estructures específiques de servei a la comunitat universitària  
1. Les fundacions i la resta d'entitats amb personalitat jurídica pròpia creades d'acord amb el que estableix la normativa vigent tindran un pressupost propi i independent. El seu règim econòmic i financer serà el que preveuen els seus instruments constitutius, així com també les normes generals que hi resulten aplicables.  
2. L'aprovació del pressupost correspondrà a l'òrgan que tinga atribuïda aquesta competència d'acord amb la normativa general aplicable. Amb caràcter previ a l'aprovació, les entitats que depenguen de la Universitat, i també aquelles en les quals la Universitat tinga una participació majoritària en el capital o fons patrimonial equivalent, hauran de posar en coneixement el projecte corresponent al Consell Social, que hi podrà fer propostes.  
  
SECCIÓ 2a. DE LA GESTIÓ ECONÒMICA  
  
Article 210. Principis generals i normes de gestió econòmica  
1. La Universitat adoptarà les mesures necessàries per a establir un sistema de gestió dels recursos racional, eficaç i descentralitzat.  
2. Les normes de gestió econòmica de la Universitat hauran de ser revisades anualment juntament amb les bases d'execució pressupostària de cada exercici.  
  
Article 211. Ingressos, pagaments i despeses  
1. L'autorització i ordenació de les despeses, i també l'ordenació i la realització dels pagaments, correspondrà a la rectora o rector.  
2. El règim econòmic i pressupostari intern dels centres de despesa, els crèdits de què puguen disposar i la gestió i control d'aquests s'hauran d'ajustar al que preveu, amb caràcter general, la Universitat. L'actuació dels centres de despesa en matèria econòmica s'haurà d'adaptar a les normes elaborades per la Gerència. En tot cas, la contractació de serveis i personal haurà de ser autoritzada per la rectora o rector, que, si escau, podrà delegar-la.  
3. La petició de despesa en les unitats funcionals és competència del seu màxim òrgan unipersonal de govern, i les funcions econòmiques i administratives corresponen al responsable administratiu d'aquestes.  
  
4. Els serveis generals de la Universitat portaran a terme de manera centralitzada la recaptació d'ingressos i l'afectació de pagaments.  
5. La rectora o rector podrà concedir avançaments de tresoreria, que s'hauran de justificar tenint en compte el caràcter de la despesa i la quantia.  
CAPÍTOL IV  
DE LA FISCALITZACIÓ  
  
Article 212. Aprovació dels comptes anuals  
1. Quan acabe l'exercici econòmic, la rectora o rector haurà de sotmetre a informe del Consell de Govern els comptes anuals de la Universitat.  
2. Aquests comptes hauran de ser aprovats pel Consell Social amb caràcter previ al tràmit de la seua rendició davant l'òrgan de fiscalització autonòmic corresponent.  
3. El Consell Social, a l'efecte del que estableix l'apartat anterior, haurà de remetre al Consell de la Generalitat la liquidació del pressupost i la resta de documents que formen els comptes anuals, en el termini i d'acord amb el procediment establits en la normativa vigent.   
  
4. Les entitats previstes en la secció 3a del capítol VI del títol I d'aquest Estatut que depenguen de la Universitat, o en les quals aquesta tinga una participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent, queden sotmeses a l'obligació de retre comptes en els mateixos terminis i procediment que la Universitat, sense perjudici de la legislació mercantil o una altra a què aquestes entitats puguen estar sotmeses d'acord amb la seua personalitat jurídica.  
  
Article 213. Informació periòdica  
La o el gerent informarà el Consell Social de l'estat d'execució del pressupost de la Universitat.  
  
Article 214. Control intern  
1. La Universitat garantirà el control intern dels seus ingressos i despeses a través de la creació de l'Oficina de Control Pressupostari.  
2. Aquesta oficina constituirà una unitat administrativa, que haurà d'exercir les seues funcions preferentment amb tècniques d'auditoria, sota la immediata dependència de la rectora o rector, i haurà d'informar anualment el Consell Social de les seues actuacions.  
  
TÍTOL VI  
DE LA REFORMA DE L'ESTATUT  
  
Article 215. Iniciativa per a la reforma  
La iniciativa per a la reforma d'aquest Estatut correspon:  
a) A la rectora o rector.  
b) Al Consell de Govern.  
c) A una quarta part, almenys, dels qui integren el Claustre Universitari.  
  
Article 216. Tramitació  
1. La proposta de reforma requerirà la presentació d'un text articulat degudament fonamentat.  
2. La proposta de reforma haurà de ser presentada a la presidenta o president del Claustre Universitari, el qual la traslladarà a la Mesa d'aquest per a tramitar-la. La proposta haurà de ser remesa a les i els claustrals, i serà acordat un termini no inferior a deu dies ni superior a trenta perquè aquests en proposen les esmenes que consideren convenients. Les esmenes rebudes dins del termini establit hauran de ser remeses a les i els claustrals juntament amb la convocatòria corresponent del Claustre Universitari.   
3. Des de la data de la presentació de la proposta de reforma fins a la de la convocatòria del Claustre Universitari, no podrà transcórrer un termini superior a seixanta dies lectius.   
  
Article 217. Aprovació  
1. L'aprovació pel Claustre Universitari de la proposta de reforma de l'Estatut requereix el vot favorable de la majoria absoluta en primera votació o dels dos terços de claustrals presents en segona, sempre que el nombre d'aquests siga igual o superior a la meitat d'integrants del Claustre Universitari.   
2. En cas que una proposta de modificació siga rebutjada, aquesta no podrà reiterar-se fins que haja transcorregut un any des de la votació.  
  
Article 218. Entrada en vigor  
Les modificacions de l'Estatut aprovades pel Claustre Universitari hauran de ser sotmeses a l'aprovació del Consell de la Generalitat.   
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
  
Primera. Del butlletí oficial  
1. La Universitat editarà un butlletí oficial de disposicions, almenys cada tres mesos, en el qual es publicaran els acords i les resolucions dels òrgans de govern, sense perjudici que siguen publicats, per mandat legal, en el Butlletí Oficial de l'Estat o en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. La Universitat, periòdicament, portarà a terme una refosa de les seues disposicions quan aquestes hagen sigut objecte de modificacions parcials o puntuals, i les publicarà de manera actualitzada en l'esmentat butlletí.  
  
Segona. De l'escut, segell i bandera  
1. L'escut de la Universitat d'Alacant serà quarterat en creu, amb el primer quarter d'or amb quatre pals de gules, i el tercer amb un castell d'or, amb els seus homenatges, aclarit en gules i sostingut per una roca del seu color sobre un mar d'atzur agitat de plata, que són les armes de la província d'Alacant. El segon, en atzur amb una lluna creixent i set estreles, tres a la destra i quatre a l'esquerra de la lluna, i el quart, d'or amb una O majúscula i un feix de corda de plata, que són, bàsicament, les armes de l'antiga Universitat d'Oriola. Està timbrat de coronell obert amb cinc florons alternats amb quatre perles, corona primitiva dels antics regnes de la Corona d'Aragó. Tot voltat per una circular d'or amb la llegenda en relleu que diu: «Universitas Lucentina. Iter facite eius quae ascendit super occasum».  
2. El segell de la Universitat inclourà l'escut d'aquesta.  
3. La bandera de la Universitat d'Alacant tindrà com a base les mateixes proporcions i colors, blau i blanc, que la bandera de la ciutat d'Alacant i portarà al centre l'escut de la Universitat.  
  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES  
  
Primera. Del Claustre Universitari  
El Claustre Universitari elegit segons les disposicions establides en l'Estatut aprovat pel Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, continuarà les seues funcions fins que corresponga la seua renovació segons els terminis establits en l'article 55 d'aquest Estatut.  
  
  
Segona. Del rector  
El rector de la Universitat d'Alacant elegit segons les disposicions que estableix l'Estatut aprovat pel Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, continuarà en el seu càrrec fins a la finalització del seu mandat. Es computarà aquest període de mandat a l'efecte del que estableix l'article 65 d'aquest Estatut.  
  
Tercera. Dels claustres de facultats i escoles  
1. Els claustres de facultats i escoles elegits segons les disposicions que estableix l'Estatut aprovat pel Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, continuaran en les seues funcions fins que corresponga la seua renovació segons els terminis establits en l'article 76 d'aquest Estatut.  
2. Sense perjudici de l'anterior, els qui tinguen la consideració de membres nats en aquest Estatut passaran a formar part dels claustres des de l'entrada en vigor d'aquesta norma.  
  
Quarta. De les deganes o directores i els degans o directors de facultats i escoles  
Les deganes o directores i els degans o directors de facultats o escoles que van ser elegits segons les disposicions que estableix l'Estatut aprovat pel Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, continuaran en els seus càrrecs fins a la finalització dels seus mandats. Es computaran aquests períodes a l'efecte del que estableix l'article 83 d'aquest Estatut.  
  
Cinquena. Dels consells de departaments i instituts universitaris d'investigació  
1. Els consells de departaments i instituts universitaris d'investigació elegits segons les disposicions que estableix l'Estatut aprovat pel Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, continuaran en les seues funcions fins que escaiga renovar-los segons els terminis que estableixen els articles 88 i 94 d'aquest Estatut.  
  
2. Sense perjudici de l'anterior, els qui tinguen la consideració de membres nats en aquest Estatut passaran a formar part dels consells des de l'entrada en vigor d'aquesta norma.  
  
Sisena. De les directores i directors de departaments i instituts universitaris d'investigació  
Les directores i directors de departaments i instituts universitaris d'investigació que van ser elegits segons les disposicions que estableix l'Estatut aprovat pel Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, continuaran en els seus càrrecs fins a la finalització dels seus mandats. Es computaran aquests períodes a l'efecte del que estableixen els articles 91 i 95 d'aquest Estatut.   
  
Setena. Del reglament del Claustre Universitari i del reglament electoral  
El Claustre Universitari, en els tres mesos següents a l'entrada en vigor d'aquest Estatut, haurà d'adequar el seu reglament intern i el reglament electoral a les disposicions que aquest preveu.  
  
Vuitena. Dels reglaments de facultats, escoles, departaments i instituts universitaris d'investigació  
Les facultats, escoles, departaments i instituts universitaris hauran d'adaptar els seus respectius reglaments a les disposicions d'aquest Estatut en el termini de tres mesos des de l'entrada en vigor d'aquest.  
  
Novena. De l'habilitació  
1. Els qui resulten habilitades i habilitats segons la regulació corresponent continguda en la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i la seua normativa de desenvolupament, s'entendrà que posseeixen l'acreditació regulada en la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, d'Universitats. S'entendrà que les habilitades o habilitats per a catedràtic d'escola universitària ho estan per a professor titular d'universitat.  
2. Fins a un any després de la resolució de les últimes proves d'habilitació convocades, la Universitat d'Alacant podrà decidir la convocatòria de places per als cossos de catedràtics d'universitat i de professors titulars d'universitat mitjançant concurs d'accés entre habilitades i habilitats comunicant-ho a la Secretaria General del Consell d'Universitats, tot això segons el que disposa l'article 62 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i la seua normativa de desenvolupament, que, a aquest efecte, es considerarà vigent.  
  
Desena. De les catedràtiques o catedràtics i les professores o professors titulars d'escola universitària  
Mentre no s'integren en el cos de professors titulars d'universitat, d'acord amb les disposicions addicionals primera i segona establides en la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, d'Universitats, constitueix també professorat funcionari de la Universitat d'Alacant el personal docent que pertany als cossos de catedràtics i professors titulars d'escola universitària, que conserven plena capacitat docent i, si escau, investigadora.  
  
Com a tal, a l'efecte de la seua participació en els òrgans de govern i representació, es consideraran professorat amb vinculació permanent.   
  
  
Onzena. De les professores i professors col·laboradors  
Les professores i professors col·laboradors contractats segons la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, accediran a la categoria de professor contractat doctor, en les seues respectives places, segons estableix la disposició addicional tercera de la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, d'Universitats.  
Com a tal, a l'efecte de la seua participació en els òrgans de govern i representació, es consideraran professorat amb vinculació permanent.  
  
Dotzena. De la contractació extraordinària de professores i professors col·laboradors  
Amb caràcter excepcional i de manera motivada, la Universitat podrà contractar, en els termes previstos en la legislació vigent, professores i professors col·laboradors en determinades titulacions específiques que hauran de ser indicades en la convocatòria i que per la seua naturalesa i contingut puguen ser ateses per diplomades o diplomats, enginyeres o enginyers tècnics, o arquitectes tècnics per a cobrir necessitats docents singulars que no puguen ser ateses mitjançant les modalitats de contractació laboral específiques de l'àmbit universitari.  
  
A l'efecte de la seua participació en els òrgans de govern i representació, serà considerat professorat amb vinculació permanent.  
  
Tretzena. Dels àmbits de coneixement  
1. En el termini màxim d'un any des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, el Consell de Govern haurà de delimitar els àmbits de coneixement.  
2. Provisionalment, i fins que el Consell de Govern els delimite, els àmbits de coneixement quedaran equiparats a les actuals àrees de coneixement.  
  
Catorzena. Dels departaments  
1. En el termini màxim d'un any des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, el Consell de Govern haurà de fixar el nombre mínim de docents i investigadors amb vinculació permanent necessaris per a la constitució d'un departament.   
2. Fins que el Consell de Govern faça aquests desenvolupaments reglamentaris, els departaments s'hauran de regir per la legislació vigent.  
  
Quinzena. De l'extinció d'ensenyaments oficials  
1. Es consideren també ensenyaments oficials de la Universitat d'Alacant els ensenyaments corresponents als plans d'estudi a extingir anteriors al Reial decret 1393/2007, de 29 d'octubre, que permeten obtenir títols de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional.  
  
2. Es consideren també estudiants de la Universitat d'Alacant els qui estiguen matriculats en aquests ensenyaments en extinció.  
3. Seran aplicables a aquests ensenyaments, i a qualsevol persona que hi estiga matriculada, la normativa bàsica i les normes pròpies de la Universitat que la desenvolupen.  
  
Setzena. De l'extinció d'ensenyaments propis  
Seran aplicables a l'extinció dels ensenyaments propis els criteris establits per a l'extinció dels ensenyaments oficials, amb les adaptacions que calguen en virtut de la naturalesa dels ensenyaments.  
  
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Única  
Queda derogat l'Estatut de la Universitat d'Alacant aprovat pel Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de 18 de maig de 2004.  
  
Així mateix, queden derogades totes les disposicions aprovades pels òrgans de la Universitat d'Alacant que s'oposen al que disposa aquest Estatut.  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Única. Desenvolupament reglamentari  
En el termini màxim d'un any des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, i llevat que s'establisca un altre termini específic, s'adoptaran les disposicions que siguen necessàries per a desenvolupar-lo i executar-lo.



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Sumario DOGV 6710, del 09-02-2012 (2012/1230)

DECRETO 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2012/02/03/25/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   6710

Fecha DOGV
:   09-02-2012

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2012/1230

CVE


Fecha del documento
:   03-02-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Formación y Empleo

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universidad de Alicante](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

DECRETO 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante. [2012/1230]  
PREÁMBULO  
  
La Universidad de Alicante solicitó la aprobación de la propuesta de Estatuto, aprobada por el Claustro de la Universidad en sesión del día 19 de abril de 2011, en atención a lo dispuesto en el artículo 2.2.a) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.  
La solicitud ha sido tramitada de acuerdo con las previsiones contenidas en el artículo 6.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, habiéndose efectuado el previo control de legalidad y a la vista de los reparos formulados, el Claustro de la Universidad de Alicante, en fecha 15 de diciembre de 2011, adoptó una nueva propuesta de Estatutos.  
Por todo ello, a propuesta de la consellera de Educación, Formación y Empleo, oído el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 3 de febrero de 2012,  
  
DECRETO  
  
Artículo único. Aprobación de los Estatutos de la Universidad de Alicante  
Aprobar los Estatutos de la Universidad de Alicante, de acuerdo con el texto contenido en el anexo del presente decreto.  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
Única. Limitación al gasto  
La implementación y posterior desarrollo de este decreto no podrá tener incidencia alguna en la dotación de todos y cada uno de los capítulos de gasto asignada a la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, y, en todo caso, deberá ser atendido con los medios personales y materiales de dicha Universidad.   
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única. Derogación normativa  
Queda derogado el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell, por el que se aprobaron los Estatutos de la Universidad de Alicante.  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Alicante, 3 de febrero de 2012  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera de Educación, Formación y Empleo,  
Mª. JOSÉ CATALÀ VERDET  
  
  
ANEXO  
  
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE  
  
TÍTULO PRELIMINAR. NATURALEZA, PRINCIPIOS Y FINES  
Artículo 1. Naturaleza y principios  
Artículo 2. Fines de la Universidad  
Artículo 3. Autonomía universitaria  
Artículo 4. Cooperación y coordinación  
Artículo 5. Sede y símbolos  
TÍTULO I. DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE  
CAPÍTULO I. DISPOSICIÓN GENERAL  
Artículo 6. Estructuras organizativas  
CAPÍTULO II. DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS  
Artículo 7. Naturaleza  
Artículo 8. Competencias  
Artículo 9. Creación, modificación y supresión  
Artículo 10. Composición  
Artículo 11. Órganos de gobierno  
Artículo 12. Medios materiales y humanos  
CAPÍTULO III. DE LOS DEPARTAMENTOS  
Artículo 13. Naturaleza  
Artículo 14. Competencias  
Artículo 15. Constitución  
Artículo 16. Creación, modificación y supresión  
Artículo 17. Adscripción  
Artículo 18. Composición  
Artículo 19. Órganos de gobierno  
Artículo 20. Medios materiales y humanos  
CAPÍTULO IV. DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIÓN  
Artículo 21. Naturaleza  
Artículo 22. Competencias   
Artículo 23. Creación y supresión  
Artículo 24. Composición  
Artículo 25. Órganos de gobierno  
Artículo 26. Medios materiales y humanos, plan de investigación y docencia  
CAPÍTULO V. DE LAS ESCUELAS DE DOCTORADO  
Artículo 27. Las escuelas de doctorado  
Artículo 28. Creación de escuelas de doctorado  
Artículo 29. Reglamento de las escuelas de doctorado  
CAPÍTULO VI. DE OTROS CENTROS Y ESTRUCTURAS  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CENTROS PROPIOS  
Artículo 30. Creación, modificación y supresión  
SECCIÓN 2ª. DE LOS CENTROS ADSCRITOS  
Artículo 31. Adscripción  
SECCIÓN 3ª. DE ESTRUCTURAS ESPECÍFICAS DE SERVICIO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA  
Artículo 32. Creación y dotación de estructuras específicas  
SECCIÓN 4ª. DE LA UNIDAD DE IGUALDAD  
Artículo 33. Unidad de Igualdad  
CAPÍTULO VII. DE LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS  
Artículo 34. Definición  
Artículo 35. Procedimiento de creación  
CAPÍTULO VIII. DE LAS COMISIONES  
Artículo 36. Comisión de Reclamaciones   
Artículo 37. Comisiones de apoyo al Consejo de Gobierno  
Artículo 38. Otras comisiones  
TÍTULO II. DEL GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD  
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES  
Artículo 39. Naturaleza de los órganos de gobierno  
Artículo 40. Representación en los órganos colegiados y desempeño de cargos unipersonales  
Artículo 41. Electores y elegibles y procedimiento electoral  
Artículo 42. Competencias de las juntas electorales  
Artículo 43. Composición de la Junta Electoral de la Universidad  
Artículo 44. Composición de las juntas electorales de facultades y escuelas  
Artículo 45. Resolución de otros procesos electorales  
Artículo 46. Mesas electorales  
Artículo 47. Situaciones de los cargos unipersonales electos  
Artículo 48. Cese de las y los integrantes de los órganos colegiados y otros cargos unipersonales designados   
CAPÍTULO II. DE LOS ÓRGANOS GENERALES  
SECCIÓN 1ª. DEL CONSEJO SOCIAL  
Artículo 49. Naturaleza  
Artículo 50. Competencias  
Artículo 51. Composición y designación de sus integrantes  
SECCIÓN 2ª. DEL CLAUSTRO UNIVERSITARIO  
Artículo 52. Naturaleza  
Artículo 53. Competencias  
Artículo 54. Composición y elección de claustrales  
Artículo 55. Renovación y sustitución en caso de vacantes  
Artículo 56. Convocatoria de elecciones  
Artículo 57. Condición de claustral  
Artículo 58. Organización y funcionamiento  
SECCIÓN 3ª. DEL CONSEJO DE GOBIERNO  
Artículo 59. Naturaleza  
Artículo 60. Competencias  
Artículo 61. Composición  
Artículo 62. Funcionamiento  
SECCIÓN 4ª. DE LA RECTORA O RECTOR  
Artículo 63. La rectora o rector  
Artículo 64. Competencias  
Artículo 65. Elección, nombramiento y mandato  
Artículo 66. Disposiciones electorales  
Artículo 67. Elecciones anticipadas a rectora o rector  
SECCIÓN 5ª. DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN  
Artículo 68. Naturaleza y composición  
SECCIÓN 6ª. DE LAS VICERRECTORAS Y VICERRECTORES  
Artículo 69. Funciones  
Artículo 70. Nombramiento y orden de prelación  
SECCIÓN 7ª. DE LA SECRETARIA O SECRETARIO GENERAL  
Artículo 71. Funciones   
Artículo 72. Nombramiento  
SECCIÓN 8ª. DE LA O EL GERENTE  
Artículo 73. Funciones  
Artículo 74. Nombramiento y organización   
CAPÍTULO III. DE LOS ÓRGANOS DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CLAUSTROS DE FACULTAD Y ESCUELA  
Artículo 75. Naturaleza y funciones  
Artículo 76. Composición, elección y renovación  
SECCIÓN 2ª. DE LAS JUNTAS DE FACULTAD Y ESCUELA  
Artículo 77. Naturaleza  
Artículo 78. Composición, elección y renovación  
Artículo 79. Competencias  
Artículo 80. Organización y funcionamiento  
SECCIÓN 3ª. DE LA DECANA O DIRECTORA O EL DECANO O DIRECTOR  
Artículo 81. La decana o directora o el decano o director  
Artículo 82. Elección y nombramiento  
Artículo 83. Mandato y remoción  
Artículo 84. Competencias  
SECCIÓN 4ª. DE LAS VICEDECANAS O SUBDIRECTORAS O LOS VICEDECANOS O SUBDIRECTORES Y LAS SECRETARIAS O SECRETARIOS  
Artículo 85. Nombramiento y funciones de vicedecanas o subdirectoras y vicedecanos o subdirectores  
Artículo 86. Nombramiento y funciones de las secretarias o secretarios  
Artículo 87. Cese  
CAPÍTULO IV. DE LOS ÓRGANOS DE LOS DEPARTAMENTOS  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CONSEJOS DE DEPARTAMENTO  
Artículo 88. Composición  
Artículo 89. Competencias  
Artículo 90. Organización y funcionamiento  
SECCIÓN 2ª. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR  
Artículo 91. Funciones y elección  
Artículo 92. Competencias  
SECCIÓN 3ª. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR Y LA SECRETARIA O SECRETARIO  
Artículo 93. Nombramiento, cese y funciones  
CAPÍTULO V. DE LOS ÓRGANOS DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIÓN  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CONSEJOS DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN  
Artículo 94. Composición y competencias  
SECCIÓN 2ª. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR  
Artículo 95. Funciones y nombramiento  
SECCIÓN 3ª. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR Y LA SECRETARIA O SECRETARIO  
Artículo 96. Nombramiento y funciones  
CAPÍTULO VI. DE LOS ÓRGANOS DE LAS ESCUELAS DE DOCTORADO  
Artículo 97. Órganos de las escuelas de doctorado  
CAPÍTULO VII. DEL RÉGIMEN JURÍDICO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS  
SECCIÓN 1ª. DEL RÉGIMEN JURÍDICO  
Artículo 98. Disposición general  
Artículo 99. Fin de la vía administrativa  
SECCIÓN 2ª. DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS  
Artículo 100. Presidenta o presidente  
Artículo 101. Convocatorias  
Artículo 102. Sesiones  
Artículo 103. Acuerdos  
Artículo 104. Secretaria o secretario  
Artículo 105. Integrantes  
Artículo 106. Delegaciones  
TÍTULO III. DE LAS ACTIVIDADES DE LA UNIVERSIDAD  
CAPÍTULO I. DE LA DOCENCIA Y DE LOS ESTUDIOS  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
Artículo 107. La función docente  
Artículo 108. Clases de enseñanzas  
SECCIÓN 2ª. DE LAS ENSEÑANZAS OFICIALES  
Artículo 109. Estructura de las enseñanzas oficiales  
Artículo 110. Implantación y supresión de las enseñanzas oficiales  
Artículo 111. Expedición de títulos oficiales  
Artículo 112. Enseñanzas oficiales conjuntas  
Artículo 113. Reconocimiento y transferencia de créditos de títulos oficiales  
Artículo 114. Modalidades de matrícula en títulos oficiales   
Artículo 115. Acceso y admisión a las enseñanzas oficiales  
Artículo 116. Órganos responsables de las enseñanzas oficiales  
SECCIÓN 3ª. DE LAS ENSEÑANZAS PROPIAS  
Artículo 117. Disposiciones comunes  
Artículo 118. Títulos propios de grado   
Artículo 119. Enseñanzas propias de posgrado y especialización  
Artículo 120. Cursos especiales  
SECCIÓN 4ª. DE LOS PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS ACADÉMICOS  
Artículo 121. Doctorado honoris causa  
Artículo 122. Premios extraordinarios  
Artículo 123. Otras distinciones  
CAPÍTULO II. DE LA INVESTIGACIÓN Y DE LA TRANSFERENCIA Y DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO  
Artículo 124. Función de la Universidad  
Artículo 125. Derecho y deber   
Artículo 126. Estructuras de investigación  
Artículo 127. Empresas de base tecnológica  
Artículo 128. Fomento de la investigación  
Artículo 129. Colaboración con otras entidades o personas físicas  
Artículo 130. Invenciones universitarias  
CAPÍTULO III. DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA  
Artículo 131. Actividades de extensión universitaria  
Artículo 132. La cultura universitaria   
Artículo 133. El deporte universitario  
Artículo 134. La cooperación para el desarrollo  
CAPÍTULO IV. DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE LA UNIVERSIDAD  
Artículo 135. Apoyo a las actividades de la Universidad  
TÍTULO IV. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA  
CAPÍTULO I. DISPOSICIÓN GENERAL  
Artículo 136. Composición  
CAPÍTULO II. DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
Artículo 137. Composición  
Artículo 138. Legislación aplicable  
SECCIÓN 2ª. DE LOS CUERPOS DOCENTES DE PROFESORADO UNIVERSITARIO  
Artículo 139. Categorías docentes  
Artículo 140. Procedimiento de acceso  
Artículo 141. Convocatoria de los concursos de acceso  
Artículo 142. Criterios de valoración y desarrollo de los concursos  
Artículo 143. Composición de las comisiones juzgadoras de los concursos de acceso  
Artículo 144. Reingreso al servicio activo del profesorado en situación de excedencia  
SECCIÓN 3ª. DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO  
Artículo 145. Categorías   
Artículo 146. Profesorado contratado doctor   
Artículo 147. Profesorado ayudante doctor   
Artículo 148. Ayudante   
Artículo 149. Profesorado asociado   
Artículo 150. Profesorado visitante   
Artículo 151. Profesorado emérito   
Artículo 152. Convocatoria y procedimiento   
Artículo 153. Comisiones de selección   
SECCIÓN 4ª. DE OTRAS CATEGORÍAS   
Artículo 154. Personal para obra o servicio determinado  
Artículo 155. Colaboradores honoríficos  
Artículo 156. Personal investigador en formación  
SECCIÓN 5ª. DE LOS DERECHOS Y DEBERES  
Artículo 157. Derechos  
Artículo 158. Licencias  
Artículo 159. Programas de movilidad  
Artículo 160. Deberes  
Artículo 161. Obligaciones docentes, investigadoras y de permanencia   
SECCIÓN 6ª. DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y REGISTRO  
Artículo 162. Relación de puestos de trabajo del profesorado  
Artículo 163. Registro de personal  
CAPÍTULO III. DEL ALUMNADO  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
Artículo 164. Condición de estudiante  
Artículo 165. Régimen de permanencia  
SECCIÓN 2ª. DE LOS DERECHOS Y DEBERES  
Artículo 166. Derechos  
Artículo 167. Evaluación del aprendizaje del alumnado  
Artículo 168. Prestaciones  
Artículo 169. Deberes  
Artículo 170. El Estatuto de Estudiantes  
SECCIÓN 3ª. DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN  
Artículo 171. El Consejo de Estudiantes  
Artículo 172. La presidenta o presidente del Consejo de Estudiantes  
Artículo 173. Las delegaciones de estudiantes  
Artículo 174. Órganos sectoriales  
Artículo 175. Medios y participación  
CAPÍTULO IV. DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
Artículo 176. Composición  
Artículo 177. Funciones  
Artículo 178. Legislación aplicable  
SECCIÓN 2ª. DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y DEL PERSONAL  
Artículo 179. Dependencia orgánica y funcional  
Artículo 180. Organización administrativa  
Artículo 181. Relación de puestos de trabajo  
Artículo 182. Grupos, categorías y escalas  
SECCIÓN 3ª. DE LA SELECCIÓN Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO  
Artículo 183. Oferta de empleo público  
Artículo 184. Selección del personal   
Artículo 185. Tribunales de selección   
Artículo 186. Convocatorias  
Artículo 187. Provisión de puestos de trabajo   
SECCIÓN 4ª. DE LOS DERECHOS Y DEBERES  
Artículo 188. Derechos  
Artículo 189. Promoción interna y carrera profesional  
Artículo 190. Programas de movilidad  
Artículo 191. Formación y perfeccionamiento  
Artículo 192. Deberes  
CAPÍTULO V. DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD  
Artículo 193. Órganos de representación  
Artículo 194. Mesa Negociadora  
CAPÍTULO VI. DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO  
Artículo 195. Resolución de expedientes disciplinarios  
Artículo 196. Reglamento de régimen disciplinario  
CAPÍTULO VII. DE LA DEFENSORA O DEFENSOR UNIVERSITARIO  
Artículo 197. Definición y funciones  
Artículo 198. Elección  
Artículo 199. Dedicación y régimen de funcionamiento   
TÍTULO V. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO  
CAPÍTULO I. DISPOSICIÓN GENERAL  
Artículo 200. Autonomía económica y financiera  
CAPÍTULO II. DEL PATRIMONIO  
Artículo 201. Extensión del patrimonio  
Artículo 202. Adquisición del patrimonio  
Artículo 203. Administración, defensa y disposición del patrimonio  
Artículo 204. Contratación  
Artículo 205. Reglamentación   
CAPÍTULO III. DE LA PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Y GESTIÓN ECONÓMICA  
SECCIÓN 1ª. DEL PRESUPUESTO  
Artículo 206.Presupuesto y planificación plurianual  
Artículo 207. Integración, desarrollo y ejecución del presupuesto  
Artículo 208. Elaboración, aprobación y modificación del presupuesto  
Artículo 209. Régimen financiero de las estructuras específicas de servicio a la comunidad universitaria  
SECCIÓN 2ª. DE LA GESTIÓN ECONÓMICA  
Artículo 210. Principios generales y normas de gestión económica  
Artículo 211. Ingresos, pagos y gastos  
CAPÍTULO IV. DE LA FISCALIZACIÓN  
Artículo 212. Aprobación de las cuentas anuales  
Artículo 213. Información periódica  
Artículo 214. Control interno  
TÍTULO VI. DE LA REFORMA DEL ESTATUTO  
Artículo 215. Iniciativa para la reforma  
Artículo 216. Tramitación  
Artículo 217. Aprobación  
Artículo 218. Entrada en vigor  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera. Del boletín oficial  
Segunda. Del escudo, sello y bandera  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera. Del Claustro Universitario  
Segunda. Del rector  
Tercera. De los claustros de facultades y escuelas  
Cuarta. De las decanas o directoras y los decanos o directores de facultades y escuelas  
Quinta. De los consejos de departamentos e institutos universitarios de investigación  
Sexta. De las directoras y directores de departamentos e institutos universitarios de investigación  
Séptima. Del reglamento del Claustro Universitario y del reglamento electoral  
Octava. De los reglamentos de facultades, escuelas, departamentos e institutos universitarios de investigación  
Novena. De la habilitación  
Décima. De las catedráticas o catedráticos y las profesoras o profesores titulares de escuela universitaria  
Undécima. De los profesoras y profesores colaboradores  
Duodécima. De la contratación extraordinaria de profesoras y profesores colaboradores  
Decimotercera. De los ámbitos de conocimiento  
Decimocuarta. De los departamentos  
Decimoquinta. De la extinción de enseñanzas oficiales  
Decimosexta. De la extinción de enseñanzas propias  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
Única  
DISPOSICIÓN FINAL  
Única. Desarrollo reglamentario  
  
TÍTULO PRELIMINAR   
NATURALEZA, PRINCIPIOS Y FINES  
  
Artículo 1. Naturaleza y principios  
1. La Universidad de Alicante es una entidad de derecho público dotada de personalidad jurídica y patrimonio propios, que presta el servicio público de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio, contando para ello con la autonomía que le reconoce el artículo 27.10 de la Constitución española.  
2. La Universidad de Alicante se rige por la Ley Orgánica de Universidades y las normas que dicten el Estado y la Generalitat en el ejercicio de sus respectivas competencias; y, en cuanto universidad pública, se rige, además, por su Ley de creación, por el presente Estatuto y por las normas aprobadas por sus órganos de gobierno y representación, que deberán ser objeto de publicidad.  
3. La Universidad de Alicante postula la democracia interna como principio rector de su actuación, en los términos de la Ley Orgánica de Universidades y del presente Estatuto, manifestada en el derecho de todos los colectivos a participar en la gestión de la Universidad y en el control de la misma. A tal fin, se fomentará la participación activa de toda la comunidad universitaria, la transparencia de sus actuaciones, el compromiso social, el principio de solidaridad, el respeto a la diversidad y la igualdad entre mujeres y hombres.  
4. Las lenguas oficiales de la Universidad de Alicante serán las de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 2. Fines de la Universidad  
Son fines de la Universidad de Alicante:  
a) Proporcionar una formación y preparación adecuadas en el nivel superior de la educación.  
b) Fomentar el conocimiento y el desarrollo científico, técnico y artístico mediante la investigación.  
c) Promover la transferencia y aplicación del conocimiento al desarrollo social.  
d) Facilitar la difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria, la formación continua y las enseñanzas a lo largo de toda la vida.  
e) Estimular el estudio y el respeto de los valores inherentes a la persona y, en particular, la libertad, la igualdad, el pluralismo, la tolerancia, el espíritu crítico y la no discriminación por razón de género, edad, nacimiento, lengua, discapacidad, condiciones socioeconómicas, opción sexual, creencia religiosa o ideología.  
f) Contribuir a una sociedad tolerante e igualitaria en la que se respete el derecho de igualdad entre mujeres y hombres.  
g) Promover y facilitar la actividad intelectual y el acceso a la ciencia, la técnica, la cultura y el deporte.  
h) Promover y facilitar la movilidad de quienes integran la comunidad universitaria.  
i) Facilitar el apoyo para la inserción de las egresadas y egresados en el mercado laboral.  
j) Atender a la formación y al perfeccionamiento del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios propios.  
k) Dedicar especial atención al estudio y desarrollo de la cultura, de la ciencia y de la técnica de la Comunitat Valenciana, en cuya realidad histórica, social y económica se encuentra inserta la Universidad de Alicante.  
l) Potenciar el conocimiento y uso de la lengua propia de la Comunitat Valenciana, valenciano según el Estatut d'Autonomia, académicamente catalán, atendiendo a su consolidación y plena normalización en toda la vida universitaria.  
m) Cooperar para la plena integración del sistema universitario español en el Espacio Europeo de Educación Superior.  
n) Estimular y procurar la mejora de todo el sistema educativo.  
o) Promover el desarrollo de los pueblos y la paz.  
p) Contribuir a la mejora de la calidad de vida y a la defensa del medio ambiente y el desarrollo de un modelo económico sostenible y solidario.  
q) Cualquier otro fin establecido por las leyes.  
  
Artículo 3. Autonomía universitaria  
1. Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de Alicante goza de plena autonomía docente, científica, económica, financiera y administrativa, que ejerce a través de sus órganos de gobierno y representación, en el marco de la Ley Orgánica de Universidades y del presente Estatuto. La autonomía de la Universidad de Alicante comprende todas las facultades enumeradas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica de Universidades y cuantas otras sean necesarias para el cumplimiento de sus fines.  
2. La actividad de la Universidad de Alicante, así como su autonomía, se fundamentan en el principio de libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio.  
3. La autonomía exige y hace posible que quienes integran la Universidad de Alicante cumplan con sus respectivas responsabilidades. Sin perjuicio de las competencias de otras administraciones públicas, la Universidad de Alicante establecerá, a través de sus órganos de gobierno y representación, la adecuada fiscalización y evaluación de sus actividades y del cumplimiento de las obligaciones de quienes la integran. Es deber de todos estos cumplir y velar por el cumplimiento de los principios y fines declarados en el presente Estatuto.   
  
Artículo 4. Cooperación y coordinación  
La Universidad de Alicante podrá establecer relaciones de cooperación con otras universidades e instituciones de enseñanza e investigación, nacionales y extranjeras, así como los acuerdos que estime necesarios con entidades públicas y privadas para la promoción y desarrollo de sus fines. La Universidad de Alicante actuará en coordinación con las demás universidades y, en particular, con las de la Comunitat Valenciana y las integradas en la Xarxa Vives.  
  
Artículo 5. Sede y símbolos  
1. La sede de la Universidad de Alicante radica en la ciudad de Alicante.  
2. Su escudo, sello y bandera son los descritos en la disposición adicional segunda de este Estatuto. El uso de estos elementos de identificación se reglamentará por el Consejo de Gobierno.  
3. La Universidad de Alicante dispone de una marca de identificación corporativa, cuya regulación corresponderá al Consejo de Gobierno.  
  
TÍTULO I   
DE LA ESTRUCTURA DE LA   
UNIVERSIDAD DE ALICANTE  
  
CAPÍTULO I   
DISPOSICIÓN GENERAL  
  
Artículo 6. Estructuras organizativas  
La Universidad estará integrada por facultades, escuelas, departamentos, institutos universitarios de investigación, escuelas de doctorado y por aquellos otros centros o estructuras necesarias para el desempeño de sus funciones.  
  
CAPÍTULO II  
DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS  
  
Artículo 7. Naturaleza   
1. Las facultades y escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas de los títulos de grado. Podrán impartir también enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos oficiales y no oficiales, así como llevar a cabo las funciones que establezcan este Estatuto y demás normas de aplicación.  
2. Las facultades y escuelas constituyen también las unidades de representación a través de las cuales se eligen las y los integrantes de los órganos colegiados generales de la Universidad, salvo las excepciones que establece este Estatuto.  
  
Artículo 8. Competencias  
Corresponden a las facultades y escuelas las siguientes competencias:  
a) Elaborar y coordinar los planes de estudio de las diversas titulaciones, así como su seguimiento y revisión.  
b) Proponer la implantación de nuevas enseñanzas y titulaciones.  
c) Organizar y realizar la coordinación general de las distintas enseñanzas impartidas en el centro, de acuerdo con los planes de estudio y su programación docente.  
d) Impulsar la normalización lingüística del valenciano en el desarrollo de sus titulaciones.  
e) Promover y desarrollar procesos de calidad en la docencia y participar en la evaluación de sus enseñanzas, de las actividades del personal docente que participa en sus titulaciones y del personal de administración y servicios adscrito al centro.  
f) Organizar y coordinar los servicios e instalaciones necesarios para el desarrollo de la actividad docente y académica de las enseñanzas y titulaciones vinculadas al centro.  
g) Supervisar el funcionamiento general de las enseñanzas y el cumplimiento de las obligaciones docentes del profesorado.  
h) Colaborar con la Universidad en el desarrollo de aquellos programas que promuevan la movilidad, la internacionalización y la inserción laboral de sus estudiantes, así como promover y organizar actividades de extensión universitaria.  
i) Llevar a cabo las actuaciones de gestión académica necesarias para el acceso, la matrícula y la continuación de estudios del alumnado inscrito en titulaciones del centro, y emitir los certificados correspondientes.  
j) Organizar y desarrollar las pruebas de selección de su alumnado, en los casos que proceda conforme a la normativa en vigor.  
k) Organizar y proponer su plantilla de personal de administración y servicios, en los términos de la programación propia de la Universidad.  
l) Administrar sus presupuestos y gestionar los medios materiales de conformidad con la planificación económica y contable de la Universidad.  
m) Impulsar la colaboración con entidades públicas y privadas a los fines que le son propios.  
n) Cooperar con los demás órganos y unidades de la Universidad en la realización de sus funciones.  
o) Cualquier otro cometido asignado por las leyes, el presente Estatuto y demás normas de aplicación.  
  
Artículo 9. Creación, modificación y supresión  
1. La creación, modificación y supresión de facultades y escuelas serán acordadas por la Generalitat, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad, mediante propuesta del Consejo de Gobierno; en ambos casos, previo informe favorable del Consejo Social. Se informará de ello a la Conferencia General de Política Universitaria.   
2. Las propuestas de creación y ampliación de facultades y escuelas previstas en este artículo se adecuarán a la normativa propia dictada por la Generalitat. Las propuestas atenderán a los criterios de demanda social, existencia de otros centros, titulaciones o enseñanzas, previsión de estudiantes, disposición de profesorado, adscripción de departamentos, infraestructuras y medios materiales existentes, acompañando, si procede, el proyecto de dotaciones que resulten precisas.  
3. Las propuestas de supresión de las facultades y escuelas previstas en este artículo deberán justificarse en criterios similares y determinar las medidas procedentes a fin de concretar su alcance y el destino de los medios adscritos.  
4. Se garantiza la audiencia a los departamentos, facultades y escuelas afectados en los procedimientos de elaboración de las correspondientes propuestas. Igualmente, en estos procedimientos se abrirá un período de información pública.  
  
  
Artículo 10. Composición  
1. Pertenecen a una facultad o escuela:  
a) El personal docente e investigador adscrito.  
b) El personal investigador en formación adscrito.  
c) El alumnado matriculado en las enseñanzas oficiales adscritas.  
d) El personal de administración y servicios adscrito.  
2. El personal docente e investigador, el personal investigador en formación y el personal de administración y servicios solo podrán estar adscritos a una facultad o escuela.  
  
Artículo 11. Órganos de gobierno  
1. Los órganos de gobierno de las facultades y escuelas son el claustro y la junta de facultad o escuela, la decana o directora o el decano o director, las vicedecanas o subdirectoras o los vicedecanos o subdirectores y la secretaria o secretario.   
2. El reglamento interno regulará los distintos aspectos de organización, funcionamiento, régimen jurídico y administrativo, así como, en su caso, las comisiones y competencias que se les atribuyan.  
  
Artículo 12. Medios materiales y humanos  
1. Las facultades y escuelas contarán con presupuesto propio que será asignado directamente por el Consejo de Gobierno.  
2. La Universidad proporcionará los medios materiales y humanos necesarios para el adecuado desarrollo de las actividades de las facultades y escuelas.  
  
CAPÍTULO III  
DE LOS DEPARTAMENTOS  
  
Artículo 13. Naturaleza  
Los departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de coordinar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento en uno o varios centros, de acuerdo con la programación docente de la Universidad, así como de apoyar y fomentar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado, y de ejercer aquellas otras funciones que sean determinadas por este Estatuto y por la legislación vigente.  
  
Artículo 14. Competencias  
Corresponden a los departamentos las siguientes competencias:  
a) Desarrollar y coordinar la docencia de las distintas disciplinas correspondientes a sus ámbitos de conocimiento, de acuerdo con los planes de estudio de títulos oficiales y la organización docente de las facultades, escuelas o centros responsables de las mismas.  
b) Proponer y desarrollar enseñanzas propias de posgrado y especialización y apoyar las actividades e iniciativas docentes de quienes lo integran.   
c) Proponer y desarrollar, en su caso, enseñanzas de doctorado en los términos que establezca el Consejo de Gobierno.  
d) Impulsar la investigación propia y apoyar las actividades e iniciativas investigadoras de sus integrantes.  
e) Proporcionar asesoramiento científico, técnico y artístico a personas físicas o entidades públicas o privadas en el ámbito de sus competencias.  
f) Colaborar en el desarrollo de procesos de mejora de la calidad docente e investigadora, así como participar en las actividades de evaluación de la calidad docente e investigadora de su personal docente e investigador, y de la prestación del servicio por parte de su personal de administración.  
g) Promover actividades de extensión universitaria, a propuesta de sus miembros.  
h) Procurar la renovación y el enriquecimiento científico, técnico, artístico y pedagógico de quienes lo integran.  
i) Colaborar en la elaboración de los planes de estudio y en la programación de las restantes actividades docentes que afecten a sus ámbitos de conocimiento.  
j) Organizar y proponer su plantilla docente e investigadora y de personal de administración y servicios, en los términos de la programación propia de la Universidad.  
k) Participar en los procedimientos de selección y promoción del personal docente e investigador, así como del personal de administración y servicios que integre el departamento, de acuerdo con lo que establezca la normativa vigente y los reglamentos de la Universidad.  
l) Administrar su presupuesto y gestionar los medios materiales de conformidad con la planificación económica y contable de la Universidad.  
m) Cooperar con los demás órganos y unidades de la Universidad en la realización de sus funciones.  
n) Cualquier otro cometido que les asignen las leyes, el presente Estatuto y los reglamentos de la Universidad.  
  
Artículo 15. Constitución  
1. Los departamentos se constituirán por ámbitos de conocimiento y agruparán a las y los docentes e investigadores cuyas especialidades se correspondan con dichos ámbitos.  
2. Un ámbito podrá estar constituido por un área o agrupación de áreas de conocimiento. El Consejo de Gobierno establecerá una relación específica de ámbitos de conocimiento atendiendo a criterios de afinidad, coherencia docente o especialización científica.  
3. A los efectos de la constitución de los departamentos, un ámbito de conocimiento podrá corresponder a distintos departamentos, siempre que quede asegurada su coherencia académica y científica.  
4. Podrán asimismo constituirse departamentos interuniversitarios mediante convenio con otras universidades o centros de investigación.  
5. A los efectos de determinar el número mínimo de docentes e investigadores con vinculación permanente necesarios para la constitución de un departamento, se estará a lo dispuesto en la correspondiente normativa dictada por el Consejo de Gobierno. En todo caso, el personal docente e investigador sin vinculación permanente adscrito a un departamento, computado en equivalencias a tiempo completo, no podrá superar el cuarenta y nueve por ciento del total del personal docente e investigador de dicho departamento.   
El número de plazas de profesorado asociado que se determine en los conciertos entre la Universidad y las instituciones sanitarias, de acuerdo con la disposición adicional duodécima de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, no computará a los efectos del porcentaje anterior.   
  
Artículo 16. Creación, modificación y supresión  
1. La creación, modificación y supresión de los departamentos corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe de los departamentos afectados y de las juntas de centro implicadas por la adscripción de los mismos.   
2. La solicitud de creación, modificación o supresión podrá ser instada por las y los docentes e investigadores interesados, por los propios consejos de departamento interesados o por el Consejo de Gobierno.  
3. Las propuestas de creación y modificación requerirán la elaboración de una memoria justificativa que contendrá, al menos, los siguientes aspectos:  
a) Denominación.  
b) Ámbito o ámbitos que integra.  
c) Asignaturas o disciplinas que imparten.  
d) Profesorado adscrito.  
e) Relación de medios personales y materiales de apoyo a la docencia e investigación.  
f) Líneas de investigación.  
g) Plan y presupuesto económico de funcionamiento.  
h) Propuesta de adscripción a una facultad o escuela.  
4. Para la creación de departamentos interuniversitarios, las solicitudes deberán añadir en la memoria justificativa los aspectos relativos a la organización y funcionamiento, los cuales deberán consignarse, junto a los demás requisitos que prevé este Estatuto, en el correspondiente convenio.  
5. La resolución de supresión de departamentos garantizará la continuidad de la docencia y el apoyo de la investigación, así como la adscripción de los medios humanos y materiales.  
  
Artículo 17. Adscripción  
1. Los departamentos estarán adscritos, a efectos administrativos, a la facultad o escuela en cuyos planes de estudios tengan mayor carga docente, salvo que se justifique otra adscripción por motivos excepcionales.  
2. En orden a la coordinación académica, los departamentos estarán representados en todos los centros en los que impartan docencia.  
  
Artículo 18. Composición  
Pertenecen a un departamento:  
a) El personal docente e investigador adscrito al departamento.  
b) El personal investigador en formación adscrito al departamento.  
c) El alumnado matriculado en alguna de las materias de enseñanzas oficiales impartidas por el departamento.  
d) El personal de administración y servicios adscrito al departamento.  
  
Artículo 19. Órganos de gobierno  
El departamento estará regido por un consejo presidido por la directora o director del mismo, y contará con una secretaria o secretario que dará fe de sus acuerdos. En su caso, y conforme a los criterios que establezca el Consejo de Gobierno, podrá designarse también una subdirectora o subdirector.  
  
Artículo 20. Medios materiales y humanos  
1. Los departamentos contarán con presupuesto propio que será asignado directamente por el Consejo de Gobierno.  
2. En este presupuesto se consignarán, además de aquellos ingresos directos de la Universidad, los que procedan de contratos, subvenciones u otros ingresos específicos de las y los docentes e investigadores del departamento, en los términos que establezca la Universidad.  
3. La Universidad proporcionará los medios materiales y humanos necesarios para el adecuado desarrollo de las actividades del departamento. Para este fin, se creará un modelo de plantilla que establezca una estructura de plantilla estándar y un sistema objetivo de dotación de plazas docentes y de administración y servicios.  
  
CAPÍTULO IV  
DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS   
DE INVESTIGACIÓN  
  
Artículo 21. Naturaleza  
1. Los institutos universitarios de investigación son centros dedicados a la investigación científica y técnica o a la creación artística.  
2. Los institutos universitarios de investigación pueden ser propios, mixtos, conjuntos o adscritos:  
a) Son institutos propios de la Universidad los centros específicos de investigación que se integran de forma plena en la organización de la Universidad.  
b) Son institutos mixtos los establecidos conjuntamente con organismos públicos de investigación, con centros del Sistema Nacional de Salud y con centros de investigación públicos o privados sin ánimo de lucro, promovidos o participados por una administración pública.  
c) Son institutos conjuntos los creados junto a una o más universidades, o con otras entidades públicas o privadas, mediante los oportunos convenios.  
d) Son institutos adscritos las instituciones o centros de investigación de carácter público o privado que, mediante convenio, queden así vinculados a la Universidad.  
3. El Consejo de Gobierno procurará que la creación de los institutos universitarios de investigación responda a la programación de su actividad investigadora, definiendo el marco de actuación y evitando superposición de actividades con otros centros o departamentos.  
  
Artículo 22. Competencias   
Corresponden a los institutos universitarios de investigación las siguientes competencias:  
a) Promover, desarrollar y evaluar sus planes y programas de investigación o de creación artística.  
b) Proponer y desarrollar enseñanzas propias de posgrado y especialización, y apoyar las actividades e iniciativas docentes de quienes lo integran.   
c) Proponer y desarrollar, en su caso, enseñanzas de doctorado y estudios de máster universitario en los términos que establezca el Consejo de Gobierno.  
d) Fomentar la especialización y actualización científica, técnica y de creación artística.  
e) Proporcionar asesoramiento científico, técnico y artístico a personas físicas o entidades públicas o privadas en el ámbito de sus competencias.  
f) Cooperar con los demás órganos y unidades de la Universidad en la realización de sus funciones.  
g) Cualquier otro cometido que les asignen las leyes, el presente Estatuto y los reglamentos de la Universidad.  
  
Artículo 23. Creación y supresión  
1. Para la creación y supresión de institutos universitarios de investigación, así como para su adscripción y desadscripción, se estará a lo dispuesto en el artículo 9 de este Estatuto.  
La solicitud de creación deberá ir acompañada de una memoria justificativa que contendrá, entre otros, los siguientes aspectos:  
a) Conveniencia de su creación y de las ventajas que supondrá su funcionamiento.  
b) Líneas de investigación y plan de actividades docentes y de especialización.  
c) Estudio económico comprensivo de las necesidades y plan de financiación.  
d) Previsión de medios humanos y materiales precisos para su funcionamiento.  
e) Proyecto de reglamento interno.  
2. En los convenios por los que se regirán los institutos universitarios mixtos, conjuntos y adscritos se determinarán las singularidades organizativas, financieras y de funcionamiento, la vinculación y las obligaciones de las entidades patrocinadoras, así como el reglamento de régimen interno. En aquellos aspectos no previstos en los convenios se aplicará lo dispuesto en este capítulo.  
  
Artículo 24. Composición  
Pertenecen a un instituto universitario de investigación:  
a) El personal docente e investigador doctor que se incorpore al mismo.  
b) El personal investigador en formación adscrito al mismo.  
c) El personal investigador vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el instituto.  
d) El alumnado matriculado en sus enseñanzas oficiales.  
e) El personal de administración y servicios adscrito al instituto.  
  
Artículo 25. Órganos de gobierno  
1. Los órganos de gobierno de los institutos universitarios de investigación de la Universidad son el consejo de instituto, la directora o director y la secretaria o secretario. En su caso, y conforme a los criterios que establezca el Consejo de Gobierno, podrá designarse también una subdirectora o subdirector.  
2. En el reglamento interno se regularán los distintos aspectos organizativos, de funcionamiento, régimen jurídico y administrativo, así como el procedimiento y condiciones para la incorporación como miembro del instituto.  
  
Artículo 26. Medios materiales y humanos, plan de investigación y docencia  
1. Será de aplicación a los institutos universitarios de investigación de la Universidad lo dispuesto respecto a los departamentos en el artículo 20.  
2. Los institutos universitarios de investigación elaborarán anualmente un plan de investigación y docencia que, propuesto por su consejo, se elevará al Consejo de Gobierno para su aprobación.  
  
CAPÍTULO V  
DE LAS ESCUELAS DE DOCTORADO  
  
Artículo 27. Las escuelas de doctorado  
La Universidad de Alicante podrá crear escuelas de doctorado de acuerdo con lo previsto en este Estatuto, en la normativa de la Generalitat y en la legislación básica, con la finalidad de organizar, dentro de su ámbito de gestión, las enseñanzas y actividades propias del doctorado y, en su caso, enseñanzas oficiales de máster universitario de contenido fundamentalmente científico.  
  
Artículo 28. Creación de escuelas de doctorado  
Las escuelas de doctorado podrán ser creadas individualmente por la Universidad de Alicante, conjuntamente con otras universidades o en colaboración con una o varias universidades y otros organismos, centros, instituciones y entidades con actividades de I+D+i, públicas o privadas, nacionales o extranjeras.  
  
Artículo 29. Reglamento de las escuelas de doctorado  
Las escuelas de doctorado propias de la Universidad de Alicante contarán con un reglamento de régimen interno que será aprobado por el Consejo de Gobierno. El reglamento establecerá, entre otros aspectos, los derechos y deberes de las doctorandas o doctorandos, las tutoras o tutores y las directoras o directores de tesis, así como los aspectos relativos a su composición, estructura y funcionamiento.  
  
CAPÍTULO VI  
DE OTROS CENTROS Y ESTRUCTURAS  
  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CENTROS PROPIOS  
  
Artículo 30. Creación, modificación y supresión  
1. La creación, modificación y supresión de centros que organicen enseñanzas no oficiales, en modalidad presencial, no presencial o mixta, así como para la realización de otras actividades docentes, científicas, técnicas, artísticas o de prestación de servicios, corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social de la Universidad.  
2. Las propuestas deberán justificarse en términos análogos a los previstos en el artículo 9, garantizándose además lo dispuesto en su apartado 4, y acompañarse de una memoria de contenido similar al señalado en el apartado 1 del artículo 23.  
3. La solicitud de creación contendrá la correspondiente propuesta de reglamento de organización y funcionamiento.  
4. Estos centros no podrán utilizar en su denominación los términos de facultad, escuela o instituto.  
5. Para la creación, modificación o supresión de centros en el extranjero se estará a lo que establezca la normativa vigente.  
  
SECCIÓN 2ª. DE LOS CENTROS ADSCRITOS  
  
Artículo 31. Adscripción  
1. Tendrán la consideración de centros adscritos los centros docentes de titularidad pública o privada que impartan estudios conducentes a la obtención de títulos oficiales, mediante convenio con la Universidad y bajo su control académico.  
2. La adscripción requerirá la aprobación de la Generalitat, a propuesta el Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social de la Universidad. Una vez suscrito el convenio de adscripción, se informará a la Conferencia General de Política Universitaria.  
3. La propuesta de adscripción contendrá consideraciones análogas a las previstas en el apartado 2 del artículo 9, debiendo además justificarse, si procede, la razón de que los estudios no se impartan por centros propios o los efectos de una adscripción de titulaciones coincidentes con las que se cursen en estos. En todo caso, en estos procedimientos se garantiza lo dispuesto en el apartado 4 del artículo 9.  
4. La adscripción de centros para cursar únicamente otros títulos distintos de los previstos en el apartado 1 será acordada por el Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social de la Universidad. En la tramitación del oportuno convenio serán respetadas las exigencias señaladas en este artículo.  
5. En cualquier caso, la entidad promotora del centro acompañará a su solicitud de adscripción, al menos, la documentación que acredite:  
  
a) Personalidad de las entidades promotoras.  
b) Estudio económico de financiación.  
c) Enseñanzas a impartir.  
d) Plazas escolares y régimen de evaluación.  
e) Justificación de los objetivos y programas de investigación, y medios destinados a tal fin.  
f) Instalaciones actuales y proyectadas.  
g) Régimen de gobierno y administración del centro.  
h) Régimen jurídico y económico de contratación del profesorado.  
i) Proyecto de convenio con la Universidad.  
j) Proyecto de reglamento del centro.  
6. Los convenios de adscripción contendrán, entre otras, las siguientes estipulaciones:  
a) Obligaciones que asume el centro adscrito en el establecimiento y desarrollo de la enseñanza e investigación.  
b) Medios materiales y personales para el cumplimiento de sus fines.  
c) Previsiones acerca del procedimiento de ingreso del alumnado en el centro.  
d) Determinación de los órganos de relación entre la Universidad y el centro adscrito, en los que deberá quedar garantizada la representación mayoritaria de aquella.  
e) Duración de la adscripción.  
7. La directora o director del centro adscrito será nombrado por la rectora o rector a propuesta de la facultad o escuela de la Universidad de Alicante establecida en el convenio de adscripción.   
8. Mediante convenio podrán adscribirse a la Universidad, como institutos universitarios de investigación, instituciones o centros de investigación de carácter público o privado, de acuerdo con lo que establezca la normativa vigente.  
9. Los centros adscritos de la Universidad de Alicante se regirán por la legislación general aplicable y por el convenio de adscripción.  
  
SECCIÓN 3ª. DE ESTRUCTURAS ESPECÍFICAS DE SERVICIO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA  
  
Artículo 32. Creación y dotación de estructuras específicas  
1. La Universidad de Alicante podrá crear, por sí sola o en colaboración con otras entidades públicas o privadas, empresas, fundaciones u otras personas jurídicas para la promoción y desarrollo de sus fines, mediante acuerdo del Consejo de Gobierno que deberá contar con la aprobación del Consejo Social.   
2. La rectora o rector presidirá las entidades que dependan de la Universidad, sin perjuicio de la participación de otros integrantes de la comunidad universitaria en los órganos de gobierno de dichas entidades. Se entenderán dependientes de la Universidad las entidades en las que esta tenga participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, o en sus órganos de dirección.  
3. La dotación fundacional, la aportación de capital o cualquier otra aportación que se realice con cargo a los presupuestos de la Universidad a favor de las entidades constituidas conforme a lo establecido en este precepto quedarán sometidas a las normas que establezca la Generalitat.  
  
SECCIÓN 4ª. DE LA UNIDAD DE IGUALDAD  
  
Artículo 33. Unidad de Igualdad  
La Universidad contará entre sus estructuras de organización con la Unidad de Igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres.  
  
CAPÍTULO VII  
DE LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS  
  
Artículo 34. Definición  
La Universidad creará y mantendrá los servicios necesarios que coadyuven al desarrollo de las actividades docentes e investigadoras, así como al de aquellas otras actividades que procuren tanto la colaboración de la Universidad con la sociedad como la asistencia a quienes integran la comunidad universitaria.  
  
Artículo 35. Procedimiento de creación  
Los servicios universitarios serán creados por acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuesta de la rectora o rector. La propuesta se acompañará de una memoria justificativa de su necesidad, de los medios económicos y personales que hayan de emplearse, así como, en su caso, del proyecto de reglamento interno.  
  
CAPÍTULO VIII  
DE LAS COMISIONES  
  
Artículo 36. Comisión de Reclamaciones   
1. La Comisión de Reclamaciones es el órgano encargado de valorar las reclamaciones presentadas ante la rectora o rector contra las propuestas de las comisiones en los concursos de acceso.   
2. La Comisión de Reclamaciones estará formada por siete catedráticas o catedráticos de universidad, todos ellos de distintos ámbitos de conocimiento, con amplia experiencia docente e investigadora y, al menos, con dos evaluaciones de investigación positivas. Quienes integren la comisión no podrán participar en la resolución de reclamaciones que afecten a sus respectivos ámbitos de conocimiento.  
3. Las y los integrantes de la Comisión de Reclamaciones serán elegidos por el Claustro Universitario. Se procurará la composición equilibrada entre mujeres y hombres. Su mandato tendrá una duración de cuatro años.  
  
Artículo 37. Comisiones de apoyo al Consejo de Gobierno  
1. El Consejo de Gobierno podrá recabar para el ejercicio de sus funciones el asesoramiento o informe previo de comisiones, que podrán tener carácter permanente y no permanente.  
2. Necesariamente habrán de constituirse comisiones de carácter permanente en los ámbitos siguientes: organización académica, profesorado, estudios, investigación y planificación económica.   
3. Su composición, que se procurará equilibrada entre mujeres y hombres, se establecerá atendiendo a su naturaleza y funciones.   
4. La composición, competencias y funcionamiento de estas comisiones se regirán por un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno. Todas las comisiones en las que se traten aspectos laborales deberán contar con representantes de la parte social de la Mesa Negociadora.  
  
Artículo 38. Otras comisiones  
Los demás órganos de gobierno de la Universidad de Alicante podrán constituir comisiones de estudio, asesoramiento y de participación de quienes hacen uso de los distintos servicios universitarios. El acuerdo de su constitución preverá, en su caso, la aprobación por parte del Consejo de Gobierno de un reglamento que las regule, que delimitará la finalidad de las mismas, las normas de funcionamiento y su composición, que se procurará equilibrada entre mujeres y hombres.  
  
TÍTULO II  
DEL GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN   
DE LA UNIVERSIDAD  
  
CAPÍTULO I  
DISPOSICIONES GENERALES  
  
Artículo 39. Naturaleza de los órganos de gobierno  
1. El gobierno, la representación y la administración de la Universidad se articulan a través de los siguientes órganos:  
a) Colegiados:   
- el Consejo Social,  
- el Claustro Universitario,  
- el Consejo de Gobierno,  
- el Consejo de Dirección,  
- los claustros y las juntas de facultad y de escuela,  
- los consejos de departamento, de instituto universitario de investigación y de otros centros o estructuras que, en su caso, se constituyan conforme al presente Estatuto.  
b) Unipersonales:  
- la rectora o rector,  
- las vicerrectoras o vicerrectores,  
- la secretaria o secretario general,  
- la vicesecretaria o vicesecretario general, en su caso,  
- la o el gerente,  
- las y los vicegerentes, en su caso,  
- las decanas o decanos y las vicedecanas o vicedecanos de facultad,  
- las directoras o directores y las subdirectoras o subdirectores de escuela,  
- las directoras o directores de secretariado, en su caso,  
- las directoras o directores de departamento, instituto universitario de investigación y de los centros y estructuras que puedan constituirse,  
- las secretarias o secretarios de facultad, escuela, departamento e instituto universitario de investigación,  
- las subdirectoras o subdirectores de departamento e instituto universitario de investigación, en su caso.  
2. Son órganos generales de la Universidad:   
- el Consejo Social,  
- el Claustro Universitario,  
- el Consejo de Gobierno,  
- el Consejo de Dirección,  
- la rectora o rector,  
- las vicerrectoras o vicerrectores,  
- la secretaria o secretario general,  
- la o el gerente,   
- la vicesecretaria o vicesecretario general, en su caso,  
- las y los vicegerentes, en su caso,  
- las directoras o directores de secretariado, en su caso.  
3. Salvo previsión en contrario en la legislación vigente o en este Estatuto, las decisiones que en el ejercicio de sus competencias adopten los órganos generales prevalecerán sobre las de los demás órganos, y las de los órganos colegiados sobre las de los unipersonales.  
  
Artículo 40. Representación en los órganos colegiados y desempeño de cargos unipersonales  
1. La elección de representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Claustro Universitario, en los claustros de facultad y escuela, en los consejos de departamento e instituto universitario de investigación, así como en los centros a que se refiere el artículo 30, se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, conforme a las normas electorales que se establecen en este Estatuto.  
2. Para el desempeño de los cargos unipersonales será requisito indispensable la dedicación a tiempo completo en esta Universidad, sin que en ningún caso puedan ejercerse simultáneamente dos o más cargos de dicha naturaleza.  
3. La Universidad promoverá la participación de las mujeres en todos los niveles de representación y dirección, con el objetivo de conseguir la representación equilibrada entre mujeres y hombres en todos los órganos de gobierno, consultivos y de representación, para lo que se establecerán las normas necesarias en los procedimientos electorales.  
  
Artículo 41. Electores y elegibles y procedimiento electoral  
1. Las distintas elecciones previstas en este Estatuto se llevarán a cabo necesariamente dentro del período lectivo.  
2. Salvo previsión contraria del presente Estatuto, tendrán la condición de electores y elegibles en las distintas elecciones las y los integrantes de la comunidad universitaria que, en su respectivo ámbito, se hallen en servicio activo y efectivo, estén adscritos o matriculados por la modalidad de matrícula ordinaria.  
3. El derecho de sufragio activo y pasivo solo podrá ejercerse en uno de los cuerpos y circunscripciones electorales que en los respectivos ámbitos se establece.  
4. El derecho de sufragio pasivo requiere, necesariamente, que la electora o elector presente en plazo su candidatura, que tendrá en todo caso carácter individual, y sea proclamado definitivamente por la respectiva junta electoral.  
5. A los exclusivos efectos de participar en las distintas elecciones, el personal de la Universidad que tenga una relación temporal o de interinidad estará equiparado al correspondiente cuerpo o colectivo, de acuerdo con las condiciones que en cada caso se prevean reglamentariamente.  
6. A los efectos previstos en el apartado anterior, el alumnado deberá estar matriculado por la modalidad de matrícula ordinaria en el curso académico en que se convocan elecciones. Esta disposición es de aplicación al alumnado que curse estudios oficiales.  
7. El voto es personal e indelegable en todas las elecciones, y no se admitirá en ningún caso el voto por correo. Reglamentariamente se establecerá el procedimiento para el ejercicio del voto de forma anticipada.  
8. En las elecciones a los órganos colegiados, sólo se podrá otorgar el voto a un número de candidatas o candidatos igual o inferior al setenta por ciento de representantes que corresponda elegir en su colectivo y circunscripción, salvo en aquellos supuestos en los que únicamente deba elegirse una o un representante.  
  
Artículo 42. Competencias de las juntas electorales  
1. La Junta Electoral de la Universidad y las juntas electorales de facultad y escuela, cada una en su respectivo ámbito, tendrán las siguientes funciones básicas:  
a) Publicar el censo electoral, y determinar en su caso cuántos representantes corresponde elegir en cada colectivo o circunscripción, y aprobar el censo electoral definitivo.  
b) Proclamar las candidaturas.  
c) Velar por el proceso de elección de quienes integren las mesas electorales y su constitución.  
d) Aprobar los modelos de actas y documentos necesarios para el conjunto del proceso electoral.  
e) Autorizar la publicidad electoral.  
f) Proclamar las candidatas o candidatos electos y expedir las credenciales acreditativas.  
g) Resolver las reclamaciones que se le dirijan con ocasión del desarrollo del proceso electoral.  
h) Interpretar y aplicar la normativa electoral y cualquier otra que se derive de la misma que sea procedente para el adecuado desarrollo de los procedimientos electorales.  
2. Además de las competencias recogidas en el apartado anterior, la Junta Electoral de la Universidad resolverá los recursos planteados contra las resoluciones de las juntas electorales de centro.  
3. Las juntas electorales dispondrán de los medios materiales precisos para el normal cumplimiento de sus funciones.  
4. Las juntas electorales estarán asistidas por personal técnico del Servicio Jurídico y por personal técnico de los servicios lingüísticos.  
  
Artículo 43. Composición de la Junta Electoral de la Universidad  
1. La Junta Electoral de la Universidad estará compuesta por:  
a) Tres integrantes a tiempo completo del profesorado con vinculación permanente a la Universidad.  
b) Tres estudiantes.  
c) Tres integrantes a tiempo completo del personal de administración y servicios.  
2. Actuará de presidente la profesora o profesor de mayor categoría entre los designados y, dentro de ellos, quien posea mayor antigüedad en el grado, y de secretaria o secretario actuará la o el integrante que la Junta designe.  
3. La designación de componentes, titulares y suplentes, de la Junta Electoral de la Universidad se realizará mediante sorteo público por el Consejo de Gobierno para un período de cuatro años. Su renovación tendrá lugar, en todo caso, con anterioridad a la apertura del proceso de elección ordinaria de nuevo Claustro Universitario.  
  
Artículo 44. Composición de las juntas electorales de facultades y escuelas  
1. Las juntas electorales de facultad y escuela estarán compuestas por:  
a) Dos integrantes a tiempo completo del profesorado con vinculación permanente a la Universidad.  
b) Dos estudiantes.  
c) Dos integrantes a tiempo completo del personal de administración y servicios.  
2. La designación de componentes, titulares y suplentes, de las juntas electorales de facultades o escuelas se realizará mediante sorteo público convocado al efecto por la decana o directora o el decano o director del centro, y renovados cada cuatro años. Su renovación tendrá lugar, en todo caso, con anterioridad a la apertura del proceso de elección ordinaria de nuevo claustro de centro.  
3. Será de aplicación a estas juntas electorales lo dispuesto en el apartado 2 del artículo anterior.   
  
Artículo 45. Resolución de otros procesos electorales  
Las reclamaciones que puedan formularse en procesos electorales distintos a los que son competencia de la Junta Electoral de la Universidad o de las juntas electorales de facultad y escuela serán resueltas por la rectora o rector.  
  
Artículo 46. Mesas electorales  
1. Las mesas electorales, salvo en las circunscripciones formadas por un solo colectivo, estarán compuestas por tres miembros de la comunidad universitaria designados por sorteo de entre quienes no concurran como candidatas o candidatos a las correspondientes elecciones y no sean miembros de las respectivas juntas electorales.  
2. El sorteo de los tres integrantes, titulares y suplentes, se efectuará teniendo en cuenta los siguientes colectivos:  
a) Uno de entre el profesorado con vinculación permanente a la Universidad, que actuará de presidenta o presidente de la mesa.  
b) Uno de entre el alumnado.  
c) Uno de entre el personal de administración y servicios, que actuará de secretaria o secretario.  
3. A los efectos de los procesos electorales que realicen los departamentos e institutos universitarios de investigación, sus reglamentos deberán establecer la composición y funcionamiento de la mesa electoral.  
  
Artículo 47. Situaciones de los cargos unipersonales electos  
1. En caso de ausencia, enfermedad o cese por concurrencia a reelección para el mismo cargo de quienes sean titulares de los cargos unipersonales electivos, asumirá interinamente sus funciones el órgano que corresponda según las previsiones de este Estatuto. Esta situación no podrá prolongarse más de seis meses.  
2. En los demás supuestos de cese de quienes sean titulares de los cargos unipersonales electivos, permanecerán interinamente en sus funciones hasta el nombramiento de sus sustitutas o sustitutos y, en casos extraordinarios, se estará a lo dispuesto en el apartado anterior.  
  
Artículo 48. Cese de las y los integrantes de los órganos colegiados y otros cargos unipersonales designados   
En principio, y salvo las previsiones específicas dispuestas en este Estatuto, cesarán quienes integran los órganos colegiados y los titulares de los cargos unipersonales designados a petición propia, cuando concluya el período de mandato, por decisión de quien los designó o cuando concluya el mandato de este.  
  
CAPÍTULO II  
DE LOS ÓRGANOS GENERALES  
  
SECCIÓN 1ª. DEL CONSEJO SOCIAL  
  
Artículo 49. Naturaleza  
El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad y debe ejercer como elemento de interrelación entre ambas.  
  
Artículo 50. Competencias  
1. Corresponde al Consejo Social, de acuerdo con la Ley Orgánica de Universidades:  
a) La supervisión de las actividades de carácter económico de la Universidad y del rendimiento de sus servicios.   
b) Promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad. A tal fin, el Consejo Social aprobará un plan anual de actuaciones destinado a promover las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, económico y social, al servicio de la calidad de la actividad universitaria, y podrá disponer de la oportuna información y asesoramiento de los órganos de evaluación nacionales y autonómicos.  
2. Asimismo, le corresponde la aprobación del presupuesto y de la programación plurianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno. Además, con carácter previo al trámite de rendición de cuentas a que se refieren los artículos 81 y 84 de la Ley Orgánica de Universidades, le corresponde aprobar las cuentas anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan depender, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a las que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.  
3. Para el mejor cumplimiento de sus cometidos, la Universidad facilitará al Consejo Social los medios precisos, pudiendo este recabar la información que estime oportuna a los diferentes órganos de gobierno de la Universidad, así como acceder a los distintos servicios e instalaciones universitarias.  
  
Artículo 51. Composición y designación de sus integrantes  
1. La composición, funciones y designación de quienes integran el Consejo Social de entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social, se ajustará a lo dispuesto en la correspondiente ley de la Generalitat.  
2. Formarán parte del Consejo Social, en representación de la comunidad universitaria, la rectora o rector, la secretaria o secretario general y la o el gerente, así como un representante de cada uno de los colectivos siguientes: personal docente e investigador, alumnado y personal de administración y servicios, que serán elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros.  
3. La elección de representantes de la comunidad universitaria se realizará mediante votación secreta. La condición de representante electo será indelegable y cesará una vez se pierda la condición de miembro del Consejo de Gobierno. En todo caso, se procederá a esta elección cada constitución de un nuevo Consejo de Gobierno.  
  
SECCIÓN 2ª. DEL CLAUSTRO UNIVERSITARIO  
  
Artículo 52. Naturaleza  
El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la comunidad universitaria, al cual corresponde ejercer las funciones soberanas de normativa interna, fiscalizar la gestión de la Universidad y expresar sus posiciones y aspiraciones en los distintos ámbitos de actuación universitaria.  
  
Artículo 53. Competencias  
Corresponden al Claustro Universitario las siguientes competencias:  
a) Elaborar el Estatuto de la Universidad y velar por su cumplimiento, así como sus posibles modificaciones.  
b) Convocar, con carácter extraordinario, elecciones a rectora o rector a iniciativa de un tercio de sus integrantes y con la aprobación de dos tercios.  
c) Aprobar o censurar la gestión de la rectora o rector y de los restantes órganos generales de gobierno de la Universidad.  
d) Aprobar la memoria anual de la Universidad que, a tal efecto, presentará la rectora o rector.  
e) Elegir sus representantes en el Consejo de Gobierno por y entre quienes integran cada uno de los sectores de la comunidad universitaria.  
f) Elegir a las siete catedráticas o catedráticos de universidad que han de integrar la Comisión de Reclamaciones prevista en el artículo 36 del presente Estatuto. Previa propuesta de la rectora o rector, serán elegidos quienes obtengan, en votación secreta, el mayor número de votos.  
g) Elegir a la defensora o defensor universitario.  
h) Pronunciarse sobre los temas para los que sea particularmente convocado, emitiendo recomendaciones, propuestas y, en su caso, los acuerdos vinculantes que sean pertinentes.  
i) Demandar la comparecencia de integrantes de los órganos de gobierno y administración de la Universidad, así como la información precisa sobre el funcionamiento de la misma.  
j) Elaborar y aprobar su reglamento interno y aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, el reglamento electoral de desarrollo de este Estatuto.  
k) Cualquier otra que le atribuya la legislación vigente y el presente Estatuto.  
  
Artículo 54. Composición y elección de claustrales  
1. El Claustro Universitario estará formado por la rectora o rector, que lo presidirá, la secretaria o secretario general y la o el gerente, y por trescientos claustrales, distribuidos entre los distintos sectores de la comunidad universitaria, de la forma siguiente:  
a) 165 representantes que se elegirán por y entre el profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad.  
b) 9 representantes que se elegirán por y entre el profesorado no doctor con vinculación permanente a la Universidad.  
c) 9 representantes que se elegirán por y entre ayudantes, ayudantes doctores, personal investigador en formación y personal investigador.  
d) 3 representantes que se elegirán por y entre asociados, eméritos y visitantes.  
e) 78 representantes que se elegirán por y entre el alumnado.  
f) 36 representantes que se elegirán por y entre el personal de administración y servicios.  
2. Las y los representantes a elegir por cada colectivo se distribuirán por circunscripciones electorales de forma directamente proporcional al número de integrantes del colectivo correspondiente.  
3. Las circunscripciones electorales para la elección de representantes de los colectivos señalados en los apartados a) y e) de este artículo las constituyen todas y cada una de las facultades y escuelas.   
4. A los efectos de la elección en los restantes colectivos, el reglamento interno del Claustro podrá establecer circunscripciones electorales únicas para cada uno de ellos.  
  
Artículo 55. Renovación y sustitución en caso de vacantes  
1. El Claustro Universitario será renovado cada cuatro años, excepto la representación del alumnado, que se renovará cada dos años.  
2. Las vacantes que se produzcan se cubrirán por la candidata o candidato más votado que no hubiera sido elegido de la lista de la circunscripción electoral y colectivo correspondiente, siempre que reúna los requisitos al efecto para ser claustral. Cuando haya imposibilidad de cubrir las vacantes a través de este sistema, la rectora o rector procederá a la convocatoria de las oportunas elecciones parciales. En cualquier caso, el mandato de estos representantes concluirá con el del Claustro Universitario de que se trate.  
  
Artículo 56. Convocatoria de elecciones  
1. Las elecciones al Claustro Universitario se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en la presente sección y en el reglamento de régimen interno del mismo, que desarrollará y completará los distintos aspectos que no se hallen previstos en este Estatuto.  
2. El Consejo de Gobierno, con una antelación mínima de treinta días naturales y máxima de sesenta días naturales anteriores a la fecha de expiración del mandato de las y los integrantes del Claustro, convocará las elecciones para la renovación total o parcial del mismo.  
3. Serán inelegibles la defensora o defensor universitario y quienes integren la Junta Electoral de la Universidad.  
4. El control de los procesos electorales, la proclamación de sus resultados y la resolución de las impugnaciones que puedan plantearse en las elecciones al Claustro Universitario corresponderán a la Junta Electoral de la Universidad, que deberá constituirse en los cinco días siguientes al de la convocatoria de las elecciones.  
  
Artículo 57. Condición de claustral  
1. La condición de claustral se pierde por:  
a) Dejar de pertenecer a la Universidad de Alicante.  
b) Dejar de formar parte del colectivo en el que resultó elegido.  
2. En el reglamento de funcionamiento del Claustro podrá establecerse la pérdida o suspensión de la condición de claustral por otras causas, arbitrando el procedimiento para hacer efectiva la medida.  
  
Artículo 58. Organización y funcionamiento  
1. El Claustro Universitario funcionará en pleno y en comisiones.  
2. El Pleno del Claustro Universitario será convocado por la rectora o rector:  
a) En sesión ordinaria, como mínimo una vez por curso durante el período lectivo.  
b) En sesión extraordinaria, cuando considere oportuno a iniciativa propia, o bien previa petición del Consejo de Gobierno, o a solicitud de una quinta parte al menos de claustrales, quienes deberán exponer los asuntos que justifican la convocatoria.  
3. El Pleno del Claustro, en la sesión constituyente, elegirá una mesa compuesta por una profesora o profesor, una alumna o alumno y una o un integrante del personal de administración y servicios, encargada de auxiliar a la rectora o rector en sus funciones. Formarán parte de la Mesa del Claustro la o el gerente y la secretaria o secretario general.  
4. La secretaria o secretario general de la Universidad lo será también del Claustro Universitario.  
5. El reglamento interno del Claustro regulará la constitución de las comisiones que puedan crearse, así como su funcionamiento, respetando siempre la representación de su composición.  
6. Quienes integren el Consejo de Gobierno sin reunir la condición de claustrales podrán asistir a las sesiones del Claustro Universitario con voz pero sin voto.  
  
SECCIÓN 3ª. DEL CONSEJO DE GOBIERNO  
  
Artículo 59. Naturaleza  
El Consejo de Gobierno es el órgano de gobierno de la Universidad al que corresponde establecer las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad, así como las directrices y procedimientos para su aplicación, en los ámbitos de organización de las enseñanzas, investigación, recursos humanos y económicos, y elaboración de los presupuestos.  
  
Artículo 60. Competencias  
Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes competencias:  
a) Elaborar y aprobar su reglamento de régimen de funcionamiento interno, así como aprobar los reglamentos de las distintas facultades y escuelas, institutos universitarios de investigación, departamentos y demás centros y unidades de la Universidad.  
b) Acordar y proponer a la Generalitat la creación, modificación o supresión de centros docentes e institutos universitarios de investigación.  
c) Aprobar la creación, modificación o supresión de departamentos.  
d) Elegir sus representantes en el Consejo Social.  
e) Informar y proponer al Consejo Social el presupuesto anual y la programación plurianual.  
f) Determinar la configuración de las plantillas del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios.  
g) Establecer los criterios de selección, evaluación y promoción del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios.  
h) Acordar el nombramiento del profesorado emérito y colaboradoras o colaboradores honoríficos.  
i) Establecer el régimen de admisión a los estudios universitarios, así como la capacidad de los centros y titulación conforme a la legislación vigente.  
j) Proponer al Consejo Social las normas de permanencia del alumnado.  
k) Aprobar la propuesta de implantación de títulos oficiales, títulos propios y enseñanzas de formación a lo largo de toda la vida, así como la aprobación y modificación de los correspondientes planes de estudios.  
l) Aprobar el calendario laboral y académico para todo el personal de la Universidad.  
m) Acordar las transferencias de créditos presupuestarios, con arreglo a lo dispuesto en la legislación vigente.  
n) Proponer al Consejo Social conceptos retributivos singulares e individuales en atención a méritos docentes, investigadores o de gestión, conforme a la legislación vigente.  
o) Establecer la política de colaboración con otras universidades, entes o instituciones, públicas o privadas, y aprobar los correspondientes convenios, acuerdos o contratos, así como la rescisión de los mismos.  
p) Autorizar los trabajos y la celebración de los contratos previstos en el artículo 83.1 de la Ley Orgánica de Universidades.  
q) Aprobar la creación, modificación o supresión de servicios universitarios y sus reglamentos, y fijar los criterios de evaluación de su rendimiento.  
r) Informar la memoria de la actividad docente e investigadora de cada curso académico, así como la cuenta general presupuestaria.  
s) Acordar la concesión de distinciones y honores a personas e instituciones, en virtud de méritos relevantes de carácter académico, científico, técnico o artístico.   
t) Asistir a la rectora o rector en sus funciones.  
u) Velar por el cumplimiento del presente Estatuto y aprobar las normas de desarrollo que no estén atribuidas a otros órganos.  
v) Cualquier otra que le atribuyan el presente Estatuto y la legislación vigente.  
  
Artículo 61. Composición  
1. El Consejo de Gobierno estará constituido por:  
a) La rectora o rector, que lo presidirá.  
b) La secretaria o secretario general, que lo será del mismo.  
c) La o el gerente.  
d) 50 integrantes, como máximo, de la comunidad universitaria, que lo compondrán:  
- las vicerrectoras y vicerrectores,   
- 20 integrantes en representación de los distintos colectivos de la comunidad universitaria, elegidos por y entre integrantes de cada colectivo del Claustro Universitario, distribuidos como se indica a continuación:  
11 en representación del profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad,  
1 en representación del profesorado no doctor con vinculación permanente a la Universidad,  
1 en representación de ayudantes, ayudantes doctores, profesorado asociado, emérito, visitante, personal investigador en formación y personal investigador,  
5 en representación del alumnado,  
2 en representación del personal de administración y servicios;  
- las decanas o directoras y los decanos o directores de facultades y escuelas,  
- 1 en representación de las directoras o directores de institutos universitarios de investigación, que se elegirá por y entre quienes ocupen dicho cargo,  
- 3 en representación de las directoras o directores de departamentos, que se elegirán por y entre quienes ocupen dicho cargo.  
e) 3 miembros del Consejo Social no pertenecientes a la comunidad universitaria.  
2. La elección de los representantes de las directoras o directores de departamento e instituto universitario de investigación será objeto de regulación en el reglamento interno del Consejo de Gobierno.   
3. El período de mandato del Consejo de Gobierno coincidirá con el de la rectora o rector, permaneciendo en sus funciones de forma interina hasta el nombramiento de nueva rectora o nuevo rector.  
  
Artículo 62. Funcionamiento  
El Consejo de Gobierno se reunirá:  
a) En sesión ordinaria, al menos una vez al mes en período lectivo.  
  
b) En sesión extraordinaria, siempre que sea convocado por su presidenta o presidente, a iniciativa propia o cuando lo soliciten al menos una quinta parte de sus miembros.  
  
SECCIÓN 4ª. DE LA RECTORA O RECTOR  
  
Artículo 63. La rectora o rector  
La rectora o rector es la máxima autoridad académica de la Universidad y tiene la representación de esta, ejerce su dirección, gobierno y gestión, desarrolla las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados correspondientes y ejecuta sus acuerdos.  
  
Artículo 64. Competencias  
Corresponden a la rectora o rector las siguientes competencias:  
a) Dirigir la Universidad y representarla institucional, judicial y administrativamente.  
b) Convocar y presidir el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno y el Consejo de Dirección, y ejecutar sus acuerdos, así como los del Consejo Social.  
c) Presidir los actos académicos a los que asista, sin perjuicio de lo dispuesto en las normas de protocolo del Estado y de la Generalitat.  
d) Designar, nombrar y cesar a los cargos académicos y administrativos, de acuerdo con lo previsto en las normas vigentes y en el presente Estatuto.  
e) Expedir los títulos y diplomas que otorgue la Universidad, conforme a los procedimientos que correspondan en cada caso.  
f) Nombrar al personal docente e investigador y al personal de administración y servicios, y suscribir, en su caso, los correspondientes contratos.  
g) Adoptar las decisiones relativas a las situaciones administrativas del personal de la Universidad, su régimen de incompatibilidades y ejercer, respecto al mismo, la potestad disciplinaria, de acuerdo con la legislación vigente y el presente Estatuto.  
h) Suscribir y denunciar los convenios de colaboración, acuerdos o contratos, así como su rescisión, celebrados con otras universidades, entes o instituciones, públicas o privadas.  
i) Otorgar las distinciones de la Universidad, previa aprobación del Consejo de Gobierno.  
j) Nombrar a quienes integren las comisiones juzgadoras de los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios y designar a su presidenta o presidente.  
k) Resolver los recursos y reclamaciones que sean de su competencia.  
l) Ejercer todas las facultades de dirección, gobierno y gestión que no estén expresamente atribuidas a otros órganos por la legislación vigente o el presente Estatuto.  
m) Cualquier otra función que le encomiende el Consejo Social, el Claustro Universitario o el Consejo de Gobierno.  
  
Artículo 65. Elección, nombramiento y mandato  
1. La comunidad universitaria elegirá rectora o rector mediante elección directa y sufragio universal, libre y secreto, entre funcionarias y funcionarios del cuerpo de catedráticos de universidad en activo y que presten servicios a tiempo completo en la Universidad de Alicante.  
2. El voto para la elección de la rectora o rector será ponderado, por sectores de la comunidad universitaria, de acuerdo con los porcentajes de valor de voto siguientes:  
a) Profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad: 55%.  
b) Profesorado no doctor con vinculación permanente a la Universidad: 3%.  
c) Ayudantes, ayudantes doctores, personal investigador en formación y personal investigador: 3%.  
d) Profesorado asociado, emérito y visitante: 1%.  
e) Estudiantes: 26%.  
f) Personal de administración y servicios: 12%.  
3. Cuando concurran a la elección un máximo de dos candidatas o candidatos, se proclamará rectora o rector en primera vuelta a quien obtenga la mayoría simple de votos válidamente emitidos, una vez aplicadas las ponderaciones previstas en el apartado anterior.  
Cuando concurran a la elección más de dos candidatas o candidatos, se proclamará rectora o rector en primera vuelta a quien logre el apoyo proporcional de más de la mitad de los votos válidamente emitidos, una vez aplicadas las ponderaciones previstas en el apartado anterior. De no alcanzar ninguna candidata o candidato esa mayoría, se procederá a una segunda votación a la que solo podrán concurrir las dos candidatas o candidatos más apoyados en la primera votación, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamado quien obtenga la mayoría simple de votos conforme a esas mismas ponderaciones.  
4. El mandato de la rectora o rector tendrá una duración de cuatro años y se le podrá reelegir una sola vez.  
5. Su nombramiento corresponde al órgano competente de la Generalitat.  
  
Artículo 66. Disposiciones electorales  
1. Las elecciones a rectora o rector se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, en la presente sección y en el reglamento electoral que a tal efecto aprobará el Claustro Universitario, el cual desarrollará y completará los distintos aspectos no previstos en las anteriores normas.  
2. El Consejo de Gobierno, con una antelación mínima de dos meses a la fecha de expiración del mandato ordinario, convocará las elecciones a rectora o rector, fijando en la convocatoria la fecha de celebración de las mismas y el plazo de presentación de candidaturas.  
3. En caso de producirse el cese de la rectora o rector por cualquier causa que no sea el cumplimiento ordinario de su mandato, el Consejo de Gobierno procederá a convocar, dentro del plazo señalado en el apartado anterior, nuevas elecciones para un período de mandato ordinario.  
4. La Junta Electoral de la Universidad será el órgano encargado de supervisar y ordenar el proceso electoral, aplicar tras el escrutinio de los votos los coeficientes de ponderación que correspondan, al efecto de dar a los votos su correspondiente valor en atención a los porcentajes previstos en este Estatuto, proclamar rectora o rector a quien hubiere sido elegido y resolver las impugnaciones que puedan plantearse en las correspondientes elecciones.  
  
Artículo 67. Elecciones anticipadas a rectora o rector  
1. El Claustro Universitario, con carácter extraordinario, podrá convocar elecciones anticipadas a rectora o rector, a iniciativa de un tercio de sus integrantes y con el voto favorable de los dos tercios. De ser aprobada, dicha iniciativa llevará consigo la disolución del Claustro y el cese de la rectora o rector, que continuará en funciones hasta la toma de posesión de la nueva rectora o el nuevo rector.  
Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signatarias o signatarios podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta pasado un año desde la votación de la misma.  
2. En el caso de prosperar la iniciativa, la convocatoria anticipada de elecciones a rectora o rector seguirá el procedimiento establecido en el artículo anterior.  
  
SECCIÓN 5ª. DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN  
  
Artículo 68. Naturaleza y composición  
1. La rectora o rector, para el desarrollo de las competencias que le atribuye el artículo 64, estará asistido por el Consejo de Dirección.  
2. El Consejo de Dirección estará formado por la rectora o rector, las vicerrectoras y vicerrectores, la secretaria o secretario general, la o el gerente y, en su caso, por el resto de integrantes que designe la rectora o rector.  
3. La presidenta o presidente del Consejo de Estudiantes podrá asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones del Consejo de Dirección cuando así lo considere oportuno la rectora o rector.  
  
SECCIÓN 6ª. DE LAS VICERRECTORAS Y   
VICERRECTORES  
  
Artículo 69. Funciones  
1. Corresponde a las vicerrectoras y vicerrectores la dirección y coordinación de las áreas de actividad que se les asignen, bajo la autoridad de la rectora o rector.  
2. La rectora o rector podrá delegar en las vicerrectoras y vicerrectores las funciones que estime pertinentes, salvo previsión en contrario del ordenamiento jurídico y sin perjuicio de su responsabilidad directa frente a los órganos de la Universidad.  
3. A propuesta de las vicerrectoras y vicerrectores, la rectora o rector podrá nombrar directoras o directores de secretariado para auxiliar a estos en el ejercicio de sus funciones, de acuerdo con la estructura que apruebe el Consejo de Gobierno.  
  
Artículo 70. Nombramiento y orden de prelación  
1. La rectora o rector designará y nombrará a las vicerrectoras y vicerrectores entre el profesorado doctor que preste servicio a tiempo completo en la Universidad.  
2. La rectora o rector establecerá un orden de prelación entre las vicerrectoras y vicerrectores para su aplicación en los casos de sustitución por vacante, ausencia o enfermedad.  
  
SECCIÓN 7ª. DE LA SECRETARIA O   
SECRETARIO GENERAL  
  
Artículo 71. Funciones   
1. La secretaria o secretario general es el fedatario de los actos y acuerdos del Claustro Universitario y del Consejo de Gobierno.  
2. Corresponde a la secretaria o secretario general:  
a) Elaborar y custodiar las actas.  
b) Elaborar la memoria anual de la Universidad.   
c) Dirigir el registro general y custodiar el archivo general y el sello oficial de la Universidad.  
d) Expedir las certificaciones y documentos de los actos y acuerdos de los órganos de la Universidad y de cuantos hechos o actos consten en la documentación oficial de la Universidad.  
e) Velar por el cumplimiento de las normas, actos y resoluciones de los órganos de la Universidad y garantizar su publicidad en los términos que corresponda.  
f) Cualquier otra que le sea atribuida por la normativa vigente o por los órganos de la Universidad.  
  
Artículo 72. Nombramiento  
1. La rectora o rector designará y nombrará a secretaria o secretario general entre funcionarias y funcionarios pertenecientes a cuerpos para cuyo ingreso se exija estar en posesión del título de doctora o doctor, licenciada o licenciado, ingeniera o ingeniero, arquitecta o arquitecto, o equivalente, que presten servicios a tiempo completo en la Universidad.  
2. La rectora o rector podrá asimismo designar y nombrar una vicesecretaria o vicesecretario general, para auxiliar en sus funciones a la secretaria o secretario general, entre funcionarias y funcionarios pertenecientes a cuerpos para cuyo ingreso se exija estar en posesión del título de doctora o doctor, licenciada o licenciado, ingeniera o ingeniero, arquitecta o arquitecto, o equivalente, que presten servicios a tiempo completo en la Universidad.  
  
SECCIÓN 8ª. DE LA O EL GERENTE  
  
Artículo 73. Funciones  
1. Corresponde a la o el gerente la gestión de los servicios administrativos y económicos de la Universidad.  
2. Son competencias de la o el gerente:  
a) Dirigir y coordinar los servicios administrativos y económicos de la Universidad.  
b) Ejercer el control de la gestión de los ingresos y gastos del presupuesto de la Universidad, velando por su cumplimiento.  
c) Ejercer, por delegación de la rectora o rector, la dirección del personal de administración y servicios.  
d) Velar por el adecuado funcionamiento de los servicios técnicos y de asistencia a la comunidad universitaria.  
e) Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Universidad.  
f) Velar por el cumplimiento de los acuerdos de los órganos de gobierno relativos a la organización y al personal de la administración universitaria.  
  
Artículo 74. Nombramiento y organización   
1. La rectora o rector designará y nombrará gerente de acuerdo con el Consejo Social, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia.   
2. La o el gerente deberá dedicarse a tiempo completo y de forma exclusiva a las funciones propias de su cargo y no podrá ejercer funciones docentes.  
3. Cesará en el cargo a petición propia, por decisión de la rectora o rector de acuerdo con el Consejo Social, o cuando concluya el mandato de la rectora o rector que lo nombró.  
4. La o el gerente podrá proponer a la rectora o rector el nombramiento de vicegerentes para auxiliarle en sus funciones, entre el personal que preste servicios a tiempo completo en la Universidad, que deberá reunir las mismas condiciones de exclusividad exigidas para la o el gerente.  
Las y los vicegerentes tendrán a su cargo las funciones que la o el gerente les delegue en las respectivas áreas de competencia.   
En cualquier caso, la configuración orgánica de la Gerencia será aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta de la rectora o rector.  
  
CAPÍTULO III  
DE LOS ÓRGANOS DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS  
  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CLAUSTROS DE FACULTAD   
Y ESCUELA  
  
Artículo 75. Naturaleza y funciones  
El claustro de facultad o escuela es el órgano encargado de elegir y remover, en su caso, a la decana o directora o el decano o director, así como de elegir, de entre sus integrantes, a representantes en la correspondiente junta de centro.  
  
Artículo 76. Composición, elección y renovación  
1. El claustro de facultad o escuela estará compuesto por:  
a) La decana o directora o el decano o director, que lo presidirá.  
b) La secretaria o secretario del centro, que lo será del mismo.  
  
c) Todo el profesorado con vinculación permanente a la Universidad adscrito al centro que se halle en servicio activo y efectivo, que constituirá el 59% del claustro.  
d) Una representación de ayudantes, ayudantes doctores, personal investigador en formación y personal investigador, que se elegirá por y entre ellos, que constituirá el 2%.  
e) Una representación del profesorado asociado, emérito y visitante, que se elegirá por y entre ellos, que constituirá el 1%.  
f) Una representación de estudiantes matriculados en enseñanzas oficiales en el centro, que se elegirá por y entre ellos, que constituirá el 26%.  
g) Una representación del personal de administración y servicios, que se elegirá por y entre ellos, que constituirá el 12%.  
2. El claustro de facultad o escuela, en su parte electiva, se renovará cada cuatro años, a excepción de la representación de estudiantes, que se renovará cada dos años.  
3. Las vacantes que se produzcan se cubrirán por la candidata o candidato más votado que no hubiera sido elegido de la lista del colectivo correspondiente, siempre que reúna los requisitos para ser integrante del claustro. Cuando haya imposibilidad de cubrir las vacantes a través de este sistema, la decana o directora o el decano o director procederá a la convocatoria de las oportunas elecciones parciales. En cualquier caso el mandato de estos representantes concluirá con el del colectivo de que se trate.  
4. Las elecciones al claustro de centro se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto y en el reglamento interno del claustro de centro, que desarrollará y completará los aspectos no previstos.  
5. Serán inelegibles la defensora o defensor universitario y quienes formen parte de la junta electoral del centro.  
6. La junta electoral de facultad o escuela se encargará de la supervisión y ordenación del proceso electoral, de acuerdo con las competencias que le atribuye el Estatuto.   
  
SECCIÓN 2ª. DE LAS JUNTAS DE FACULTAD Y ESCUELA  
  
Artículo 77. Naturaleza  
La junta de facultad o escuela es el órgano de gobierno de estas al que corresponde adoptar las decisiones básicas que afecten a la actividad docente y administrativa de cada centro, así como las decisiones normativas internas.  
  
Artículo 78. Composición, elección y renovación  
1. La junta de facultad o escuela estará compuesta por los siguientes integrantes:  
a) Integrantes natos:  
- la decana o directora o el decano o director, que la presidirá,  
- la secretaria o secretario del centro, que lo será de la misma,  
- las directoras o directores de los departamentos adscritos al centro,  
- la delegada o delegado de estudiantes de la correspondiente delegación de estudiantes del centro,  
- la o el responsable directo de los servicios de administración del centro.  
b) 10 miembros designados por la decana o directora o el decano o director.  
c) Entre un mínimo de 20 integrantes y un máximo de 50 integrantes, de acuerdo con lo que establezca cada claustro de centro, elegidos por y entre integrantes de dicho claustro, respetando la representación de los distintos colectivos en los claustros de centro.  
En todo caso, la mayoría de sus integrantes serán miembros del profesorado con vinculación permanente a la Universidad.  
2. El mandato de la junta de facultad o escuela coincidirá con el mandato del claustro del centro.  
3. En la sesión constitutiva del claustro de centro se podrá proceder a la elección de las y los representantes de los distintos colectivos de la respectiva junta, de acuerdo con las normas establecidas en el presente Estatuto y en el reglamento interno del claustro del centro. De no hacerse en la sesión constitutiva, el claustro dispondrá de un máximo de dos meses desde su constitución para realizar la elección de dichos representantes. En el supuesto de la representación de estudiantes, se procederá a su elección cada dos años.  
4. En estos procesos electorales serán de aplicación previsiones análogas a las dispuestas en torno a las elecciones al claustro de facultad o escuela, así como lo dispuesto en caso de vacantes.  
  
Artículo 79. Competencias  
Corresponden a las juntas de facultad o escuela las siguientes competencias:  
a) Aprobar las directrices de actuación del centro, en el marco de la programación general de la Universidad.  
b) Aprobar la memoria de gestión de la decana o directora o el decano o director y de los restantes órganos de gobierno del centro.   
c) Impulsar peticiones de creación o supresión de titulaciones.  
d) Elaborar las propuestas de planes de estudios o sus modificaciones.  
e) Organizar y coordinar las actividades docentes del centro.  
f) Aprobar la propuesta de presupuesto del centro y la liquidación de cuentas del mismo.  
g) Elaborar el reglamento interno del centro.  
h) Emitir informe previo sobre el número máximo de estudiantes que pueden cursar estudios en las titulaciones del centro.  
i) Emitir informe previo sobre el establecimiento de criterios para la realización de pruebas de selección del alumnado.  
j) Proponer el nombramiento de doctora o doctor honoris causa, así como los premios y distinciones que sean de su competencia.  
k) Elaborar los informes relativos a las propuestas de creación, modificación, denominación, adscripción y supresión de departamentos.  
l) Proponer al Consejo de Gobierno la adscripción de las asignaturas a los departamentos de acuerdo con los planes de estudios y la normativa interna de la Universidad.  
m) Elevar al Consejo de Dirección, para su consideración por el Consejo de Gobierno, los criterios de asignación de profesorado a las titulaciones y enseñanzas que se impartan en el centro, con la finalidad de mejorar la calidad docente.  
n) Convocar las elecciones para la renovación del claustro de facultad o escuela, con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración del mandato de cuya renovación se trate, fijando la fecha de celebración y el plazo de presentación de candidaturas.  
o) Cualquier otra que sea atribuida por el presente Estatuto y las restantes normas aplicables.  
  
Artículo 80. Organización y funcionamiento  
1. La junta de facultad o escuela se reunirá:  
a) En sesión ordinaria, al menos una vez al trimestre.  
b) En sesión extraordinaria, siempre que sea convocada por la decana o directora o el decano o director, a iniciativa propia o cuando lo soliciten al menos una quinta parte de sus integrantes.  
2. El reglamento interno podrá prever la creación de una comisión permanente de la junta que actúe por delegación suya al objeto de una mayor operatividad académica y administrativa, determinando las funciones delegadas y composición.  
  
  
SECCIÓN 3ª. DE LA DECANA O DIRECTORA O   
EL DECANO O DIRECTOR  
  
Artículo 81. La decana o directora o el decano o director  
La decana o directora o el decano o director de facultad o escuela tiene la representación de su centro y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo.  
  
Artículo 82. Elección y nombramiento  
1. El claustro de la facultad o escuela elegirá decana o decano, directora o director, entre el profesorado con vinculación permanente a la Universidad adscrito al centro que preste servicios a tiempo completo. Su nombramiento corresponde a la rectora o rector.  
2. La normativa de elección y revocación de la decana o directora o el decano o director será la prevista en este Estatuto y en el reglamento interno de cada claustro de centro.  
3. El claustro de facultad o escuela, con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración del mandato ordinario, convocará las elecciones a decana o decano, directora o director, fijando en la convocatoria la fecha de celebración de las mismas y el plazo de presentación de candidaturas.  
4. La proclamación de candidatas o candidatos se hará pública con, al menos, quince días naturales de antelación al día de la elección. En el plazo de diez días naturales desde dicha proclamación, las candidatas o candidatos deberán presentar y hacer público su programa.  
5. Cuando concurran a la elección un máximo de dos candidatas o candidatos, se elegirá decana o decano, directora o director, en primera vuelta, a quien obtenga mayor número de votos válidamente emitidos por quienes integren el claustro de centro.  
Cuando concurran a la elección más de dos candidatas o candidatos, se elegirá decana o decano, directora o director, a quien obtenga, en primera votación, más de la mitad de los votos válidamente emitidos por los miembros del claustro de centro. De no obtener ninguno de las candidatas o candidatos dicha mayoría se procederá, a los dos días lectivos siguientes, a una segunda votación, y resultará elegido quien obtenga mayor número de votos. No se admitirá en estos procesos la delegación de voto.  
6. En caso de producirse el cese de la decana o directora o el decano o director por cualquier causa que no sea el cumplimiento ordinario de su mandato, el claustro de centro procederá a convocar nuevas elecciones para lo que reste de mandato ordinario.  
7. La junta electoral de facultad o escuela tendrá a su cargo la supervisión y ordenación de este proceso electoral.  
  
Artículo 83. Mandato y remoción  
1. El mandato de la decana o directora o el decano o director tendrá una duración de cuatro años, y será posible su reelección consecutiva una sola vez.  
2. La decana o directora o el decano o director podrá ser removido de su cargo en caso de aprobación de una moción de censura.  
3. El claustro de facultad o escuela puede exigir la responsabilidad de la decana o directora o el decano o director mediante una moción de censura aprobada por la mayoría absoluta de sus integrantes. Dicha moción no podrá proponerse hasta transcurridos seis meses desde el nombramiento.  
4. La moción de censura deberá presentarse al órgano colegiado respectivo apoyada por, al menos, un veinticinco por ciento de sus miembros, sin que pueda ser votada antes de los diez días ni más tarde de los quince lectivos siguientes a su presentación.  
5. El rechazo de la moción de censura impedirá que pueda presentarse otra hasta el siguiente curso académico y, en todo caso, antes de seis meses desde su votación.  
  
Artículo 84. Competencias  
Son competencias de la decana o directora o el decano o director las siguientes:  
a) Representar al centro.  
b) Convocar y presidir el claustro y la junta de centro, así como los demás órganos colegiados del mismo, y ejecutar sus acuerdos.  
c) Coordinar y supervisar la docencia, así como las demás actividades de la facultad o escuela.  
d) Proponer el nombramiento de vicedecanas o subdirectoras y vicedecanos o subdirectores y de la secretaria o secretario del centro, así como su cese.  
e) Organizar y dirigir los servicios administrativos y el personal de administración y servicios destinado en el centro.  
f) Aprobar los gastos en ejecución del presupuesto correspondiente.  
g) Asegurar el cumplimiento de las normas que afecten al centro y en particular las relativas al buen funcionamiento de las actividades y los servicios.  
h) Proponer el ejercicio de la potestad disciplinaria sobre las y los integrantes pertenecientes a su centro.  
i) Cualquier otra función atribuida por la legislación vigente y el presente Estatuto.  
  
SECCIÓN 4ª. DE LAS VICEDECANAS O SUBDIRECTORAS O LOS VICEDECANOS O SUBDIRECTORES Y   
LAS SECRETARIAS O SECRETARIOS  
  
Artículo 85. Nombramiento y funciones de vicedecanas o subdirectoras y vicedecanos o subdirectores  
1. Vicedecanas o subdirectoras y vicedecanos o subdirectores colaboran con decanas o directoras y decanos o directores en el gobierno y dirección de los centros, desempeñan cuantas funciones les asignen o deleguen, y los sustituyen en caso de vacante, ausencia o enfermedad. La decana o directora o el decano o director establecerá un orden entre vicedecanas o subdirectoras y vicedecanos o subdirectores para su aplicación en estos supuestos.  
2. La rectora o rector nombrará a las vicedecanas o subdirectoras y los vicedecanos o subdirectores, a propuesta de la decana o directora o el decano o director de centro, entre el profesorado adscrito al mismo que preste servicios a tiempo completo.  
  
Artículo 86. Nombramiento y funciones de las secretarias o secretarios  
1. Corresponde a las secretarias o secretarios:  
a) Dar fe de los actos y acuerdos del claustro y de la junta de facultad o escuela y demás órganos colegiados en los que actúe.  
b) Elaborar y custodiar las actas de los órganos colegiados y el archivo del centro.  
c) Actuar como depositarios de las actas de evaluación.  
d) Expedir los certificados académicos y asegurar la publicidad de los acuerdos y documentos que corresponda.  
e) Cuantas funciones le delegue o encomiende la decana o directora o el decano o director.  
2. Las secretarias o secretarios serán nombrados por la rectora o rector, a propuesta de la decana o directora o el decano o director de centro, entre el profesorado adscrito al mismo que preste servicios a tiempo completo.  
  
Artículo 87. Cese  
1. Las vicedecanas o subdirectoras y los vicedecanos o subdirectores y las secretarias o secretarios cesarán en sus cargos a petición propia, a propuesta de la decana o directora o el decano o director, o cuando concluya el mandato de estos.  
2. Las vicedecanas o subdirectoras y los vicedecanos o subdirectores y las secretarias o secretarios continuarán en sus cargos interinamente en tanto no se produzca el nombramiento de nueva decana o directora o nuevo decano o director.  
  
CAPÍTULO IV  
DE LOS ÓRGANOS DE LOS DEPARTAMENTOS  
  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CONSEJOS DE DEPARTAMENTO  
  
Artículo 88. Composición  
1. El consejo de departamento, órgano de gobierno del mismo, estará formado por:  
a) Integrantes natos:  
Lo será todo el personal docente e investigador doctor y el personal docente e investigador con vinculación permanente al departamento, que constituirán el 75% del consejo.  
b) Integrantes representantes de los distintos colectivos, que constituirán el 25% restante, de acuerdo con la siguiente distribución:  
- 10% que se elegirá por y entre el personal docente e investigador sin vinculación permanente y el personal investigador en formación,  
- 10% que se elegirá por y entre estudiantes matriculados en las asignaturas de estudios oficiales que imparta el departamento,   
- 5% que se elegirá por y entre el personal de administración y servicios destinado en el departamento.  
En todo caso, se garantizará al menos una o un representante por cada colectivo.  
2. La parte electiva del consejo de departamento se renovará cada dos años mediante elecciones convocadas al efecto por la directora o director. El departamento, en colaboración con los centros y las delegaciones de estudiantes, promoverá la participación del alumnado en el proceso electoral.  
3. Las elecciones al consejo se llevarán a cabo conforme a lo dispuesto en este Estatuto y en los reglamentos internos de cada departamento, los cuales desarrollarán y completarán los aspectos no previstos.  
4. En estos procesos electorales serán de aplicación previsiones análogas a las dispuestas en torno a las elecciones al claustro de facultad o escuela, así como lo dispuesto en caso de vacantes.  
  
Artículo 89. Competencias  
Corresponden al consejo de departamento las siguientes competencias:  
a) Elaborar y aprobar la propuesta de reglamento de régimen interno, así como su modificación.  
b) Elegir y remover, en su caso, a la directora o director del mismo.  
c) Elaborar informes relativos a la creación, modificación, denominación, adscripción y supresión de departamentos.  
d) Aprobar la propuesta de modificación de las plantillas de personal docente e investigador y de personal de administración y servicios.  
e) Elegir y remover, en su caso, a representantes del departamento en las distintas comisiones del centro o de la Universidad.  
f) Proponer la convocatoria de las plazas vacantes de los cuerpos docentes universitarios y elevar la propuesta de las y los integrantes de las comisiones conforme a lo previsto en este Estatuto.  
g) Participar en los procedimientos de evaluación del personal docente e investigador.  
h) Participar en los procedimientos de evaluación, certificación y acreditación de la Universidad que afecten a sus actividades.  
i) Aprobar la propuesta de presupuesto y la liquidación de cuentas del mismo.  
j) Establecer las necesidades de personal y materiales que sean precisas para el desarrollo de las actividades del departamento.  
k) Aprobar el plan de actuación docente e investigadora y la memoria anual del departamento, antes del inicio de cada curso académico.  
l) Emitir, en su caso, informe de adscripción de sus integrantes a institutos universitarios de investigación.  
m) Distribuir la actividad docente entre sus miembros y supervisar la calidad de la docencia que se imparte.  
n) Proponer y desarrollar enseñanzas propias de posgrado y especialización y, en su caso, enseñanzas de doctorado en materias de sus ámbitos de conocimiento o en colaboración con otros departamentos, institutos universitarios de investigación u otros centros.  
o) Conocer, coordinar y difundir las actividades investigadoras de quienes integran el departamento.  
p) Informar preceptivamente y proponer la designación de integrantes de las comisiones evaluadoras para la obtención del grado de doctor.  
q) Cualquier otra que le atribuyan el ordenamiento vigente y el presente Estatuto.  
  
Artículo 90. Organización y funcionamiento  
1. El consejo de departamento se reunirá:  
a) En sesión ordinaria, al menos dos veces al semestre.  
b) En sesión extraordinaria, siempre que sea convocado por la directora o director, a iniciativa propia o cuando lo soliciten al menos una quinta parte de sus integrantes.  
2. El reglamento interno del departamento podrá prever la creación de una comisión permanente del consejo que actúe por delegación suya para el desempeño de sus funciones, determinando las funciones delegadas y la composición de la misma.  
3. En todo caso, la comisión permanente del consejo estará formada, al menos, por una persona en representación de cada uno de los colectivos.  
SECCIÓN 2ª. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR  
  
Artículo 91. Funciones y elección  
1. La directora o director de departamento tiene la representación de este y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo.  
2. El consejo de departamento elegirá directora o director entre su profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad que preste servicios a tiempo completo.  
3. Resultará elegido directora o director quien obtenga el mayor número de votos en la sesión del consejo de departamento que se hubiere convocado con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración del mandato ordinario y con ese exclusivo objeto. No se admitirá en estos procesos la delegación de voto.  
4. El nombramiento de directora o director, de acuerdo con la propuesta del consejo de departamento, corresponde a la rectora o rector. Su mandato se determinará en el reglamento interno, no podrá exceder de cuatro años y será posible su reelección una sola vez de forma consecutiva.  
5. De no poder efectuarse el nombramiento de la directora o director del departamento por falta de candidatos que reúnan los requisitos exigidos, la rectora o rector, una vez oído el consejo de departamento, encargará provisionalmente las funciones de dirección a un integrante del profesorado del departamento, que convocará elecciones a directora o director en el plazo máximo de seis meses.  
6. La directora o director de departamento podrá ser removido por el consejo de departamento. La moción de censura habrá de ser presentada por, al menos, una quinta parte de quienes integran el consejo, y requerirá para su aprobación el voto favorable de la mayoría absoluta de integrantes que lo componen.  
Serán de aplicación, asimismo, en estos casos las previsiones complementarias contenidas en el artículo 83 de este Estatuto.  
7. El reglamento de régimen interno del departamento regulará la convocatoria de elecciones, el procedimiento y demás exigencias para completar lo establecido en el presente artículo.  
  
Artículo 92. Competencias  
Corresponden a la directora o director de departamento las siguientes competencias:  
a) Representar al departamento, dirigirlo y coordinar su gestión ordinaria.  
b) Convocar y presidir las reuniones del consejo de departamento.  
c) Ejecutar los acuerdos adoptados por el consejo de departamento.  
d) Supervisar la ejecución de los planes de actividades a desarrollar por el departamento y elaborar la memoria anual de las mismas.  
e) Velar por el cumplimiento de la dedicación del personal docente e investigador.  
f) Dirigir la actividad del personal de administración y servicios adscrito al departamento.  
g) Cualquier otra función que le atribuyan la legislación vigente y el presente Estatuto, así como las que le puedan ser delegadas por el consejo de departamento.  
  
SECCIÓN 3ª. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR Y  
 LA SECRETARIA O SECRETARIO  
  
Artículo 93. Nombramiento, cese y funciones  
1. La rectora o rector nombrará, en su caso, a las subdirectoras o subdirectores de departamento, a propuesta de la directora o director del departamento, de entre el profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad adscrito al departamento que preste servicios a tiempo completo.  
2. La subdirectora o subdirector colabora con la directora o director en el gobierno y dirección del departamento, desempeñando cuantas funciones le asigne o delegue, y le sustituye en caso de vacante, ausencia o enfermedad.  
3. La rectora o rector nombrará secretaria o secretario, a propuesta de la directora o director del departamento, entre el profesorado a tiempo completo adscrito al mismo.  
4. A la secretaria o secretario corresponde la elaboración y custodia de las actas y documentos oficiales del departamento, la colaboración en la coordinación de la gestión del mismo, dar fe de los acuerdos del consejo, y cuantas funciones puedan serle encomendadas por la directora o director.  
5. Las subdirectoras o subdirectores y las secretarias o secretarios de los departamentos cesarán en sus cargos a petición propia, a propuesta de la directora o director, o cuando concluya su mandato. En este último supuesto, continuarán en sus cargos interinamente en tanto no se produzca el nombramiento de nueva directora o nuevo director.  
  
CAPÍTULO V  
DE LOS ÓRGANOS DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIÓN  
  
SECCIÓN 1ª. DE LOS CONSEJOS DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN  
  
Artículo 94. Composición y competencias  
1. El consejo de instituto universitario de investigación, órgano de gobierno del mismo, estará integrado por:   
a) Todo el personal docente e investigador doctor adscrito.  
b) Una o un representante del personal de administración y servicios destinado en el centro.  
c) Una o un representante del personal investigador en formación adscrito.  
d) Una o un representante del personal investigador no doctor vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el instituto.  
e) Una o un representante del alumnado matriculado en las enseñanzas oficiales de posgrado que, en su caso, imparta el instituto.  
2. Corresponden al consejo las mismas competencias atribuidas por el presente Estatuto al consejo de departamento, con las adaptaciones que se requieran en virtud de la naturaleza de los institutos universitarios de investigación y lo dispuesto en el presente Estatuto.  
3. Son de aplicación al consejo de instituto universitario de investigación las previsiones que establecen los puntos 2, 3 y 4 del artículo 88 y el artículo 90 del presente Estatuto.  
  
SECCIÓN 2ª. DE LA DIRECTORA O DIRECTOR  
  
Artículo 95. Funciones y nombramiento  
1. La directora o director de instituto universitario de investigación tiene la representación de este y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo.  
2. El consejo de instituto elegirá a la directora o director entre el profesorado y el personal investigador doctor miembro del instituto universitario de investigación, con al menos dos tramos de investigación reconocidos. La elección se realizará con los mismos requisitos y procedimiento que se señalan en este Estatuto para la directora o director de departamento.  
3. El nombramiento de directora o director, de acuerdo con la propuesta del consejo de instituto, corresponde a la rectora o rector. El reglamento interno de cada instituto determinará la duración del mandato de la directora o director, que no podrá exceder de cuatro años, y será posible su reelección consecutiva una sola vez.  
4. La directora o director de instituto universitario podrá ser removido por el consejo del mismo, y será de aplicación, a estos efectos, lo establecido en el artículo 91 del presente Estatuto.  
5. Serán de aplicación a la directora o director de instituto universitario de investigación las previsiones que se señalan en el artículo 92 del presente Estatuto para la directora o director de departamento.  
6. La designación de directora o director, en el supuesto de instituto universitario de investigación adscrito a la Universidad de Alicante, se regirá por lo dispuesto en el correspondiente convenio de adscripción.  
  
SECCIÓN 3ª. DE LA SUBDIRECTORA O SUBDIRECTOR   
Y LA SECRETARIA O SECRETARIO  
  
Artículo 96. Nombramiento y funciones  
1. La rectora o rector nombrará subdirectora o subdirector, en su caso, y secretaria o secretario, a propuesta de la directora o director, entre el personal doctor miembro del instituto universitario de investigación que preste servicios a tiempo completo.   
2. La subdirectora o subdirector y la secretaria o secretario asumen análogas funciones a las previstas en este Estatuto para los respectivos cargos de los departamentos.  
  
CAPÍTULO VI  
DE LOS ÓRGANOS DE LAS ESCUELAS DE DOCTORADO  
  
Artículo 97. Órganos de las escuelas de doctorado  
El Consejo de Gobierno determinará reglamentariamente los órganos de las escuelas de doctorado, de conformidad con los criterios establecidos en la normativa estatal básica y en la respectiva de la Generalitat.  
  
CAPÍTULO VII  
DEL RÉGIMEN JURÍDICO Y FUNCIONAMIENTO   
DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS  
  
SECCIÓN 1ª. DEL RÉGIMEN JURÍDICO  
  
Artículo 98. Disposición general  
La actuación de los órganos de la Universidad se regirá por las normas de régimen jurídico y de procedimiento administrativo común aplicables a las administraciones públicas, con las adaptaciones necesarias a su estructura organizativa, a los procedimientos especiales previstos en la legislación sectorial universitaria y a los procedimientos singulares que se establezcan en este Estatuto y en las normas que los desarrollen.  
  
Artículo 99. Fin de la vía administrativa  
1. Las resoluciones de la rectora o rector y los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de Gobierno y del Claustro Universitario agotan la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
2. También agotan la vía administrativa las resoluciones de la Junta Electoral de la Universidad.  
3. Las resoluciones y acuerdos de los restantes órganos de la Universidad son susceptibles de recurso de alzada ante la rectora o rector.  
  
SECCIÓN 2ª DEL FUNCIONAMIENTO   
DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS  
  
Artículo 100. Presidenta o presidente   
Quienes presiden los órganos colegiados tendrán como función propia la de asegurar el cumplimiento de las leyes y del presente Estatuto, así como la de dirigir y moderar las deliberaciones y suspenderlas si concurren causas justificadas.  
  
Artículo 101. Convocatorias  
1. La convocatoria de los órganos colegiados corresponderá a su presidenta o presidente y deberá notificarse asegurando la recepción por sus integrantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas, salvo los casos de urgencia.  
La convocatoria deberá contener el orden del día de la sesión, y la información sobre los temas objeto de la misma estará a disposición de las y los integrantes en igual plazo.  
2. El orden del día será fijado por la presidenta o presidente, que tendrá en cuenta, en su caso, las peticiones de los demás integrantes formuladas con la suficiente antelación.  
La presidenta o presidente incluirá obligatoriamente en el orden del día los temas que le hayan sido presentados por escrito, con suficiente antelación, por un mínimo del diez por ciento de quienes integran el órgano.  
  
Artículo 102. Sesiones  
1. El quórum para la válida constitución del órgano colegiado a efectos de celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos requerirá la presencia de la presidenta o presidente y la secretaria o secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos del resto de componentes, en primera convocatoria.  
2. Si no existiera quórum, el órgano colegiado se constituirá en segunda convocatoria media hora después de la señalada para la primera. A los efectos del apartado anterior, bastará con la presencia de la presidenta o presidente y la secretaria o secretario, o de quienes los sustituyan, y la asistencia de la tercera parte de integrantes del órgano.  
  
Artículo 103. Acuerdos  
1. Los acuerdos serán adoptados por la mayoría simple de asistentes a la sesión, salvo aquellos casos en que el Estatuto prevea otra mayoría. El voto de la presidenta o presidente será dirimente en el supuesto de empate.  
2. Salvo previsión expresa en contrario en este Estatuto, las referencias al régimen de acuerdos se computarán teniendo en cuenta el número de quienes integran el órgano en cada momento.  
3. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día de la sesión, salvo que estén presentes la totalidad de integrantes del órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría absoluta.  
  
Artículo 104. Secretaria o secretario  
1. Cuando el Estatuto o las respectivas normas de régimen interno no dispongan otra cosa, los órganos colegiados nombrarán una secretaria o secretario.  
2. La secretaria o secretario, que asistirá a las sesiones con voz pero sin voto si no es integrante del órgano, efectuará la convocatoria de las sesiones por orden de la presidenta o presidente, las notificará a las y los componentes del mismo, recibirá los actos de comunicación y preparará el despacho de los asuntos.  
3. De cada sesión se levantará acta que contendrá, como mínimo, la relación de asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.  
4. Las actas serán firmadas por la secretaria o secretario con el visto bueno de la presidenta o presidente y se aprobarán en la misma sesión, de estar previsto en el orden del día, o en la siguiente.  
5. La secretaria o secretario podrá expedir certificación de los acuerdos adoptados, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta, y hará constar expresamente esta circunstancia.  
  
Artículo 105. Integrantes  
1. Quienes integren el órgano colegiado podrán hacer constar en acta su voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención o el sentido de su voto favorable, y los motivos que lo justifiquen. Podrán asimismo solicitar la transcripción integra de su intervención o propuesta, siempre que se aporte en el acto, o en el plazo que señale la presidenta o presidente, el texto que se corresponda fielmente con la misma, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.  
Quienes discrepen del acuerdo adoptado podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, que se incorporará al texto aprobado.  
2. Cuando quienes integran el órgano voten en contra o se abstengan quedarán exentos de la responsabilidad que, en su caso, pueda derivarse de los acuerdos.  
3. No podrán abstenerse en las votaciones quienes por su cualidad de autoridades, personal docente e investigador, o personal de administración y servicios de la Universidad, tengan la condición de integrantes de los órganos colegiados.  
4. Las votaciones se realizarán a mano alzada. No obstante, la votación será secreta cuando se trate de elección de personas o cuando así lo soliciten una quinta parte, al menos, de asistentes.  
  
Artículo 106. Delegaciones  
1. Salvo disposición en contrario del presente Estatuto o, en su caso, del reglamento interno respectivo, cualquier integrante de un órgano colegiado podrá delegar su derecho en otro integrante del mismo.  
2. La delegación deberá constar por escrito y notificarse a la presidenta o presidente del órgano en el momento de la constitución de la sesión.  
3. A los efectos de establecer el quórum para la válida constitución del órgano, así como las mayorías para la adopción de acuerdos, se considerará presente quien haya ejercicio la delegación, y se otorgará eficacia al voto que el integrante delegado emita, en su caso.  
4. En casos de ausencia o enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, los integrantes titulares del órgano colegiado serán sustituidos por sus suplentes, si los hubiere.  
  
TÍTULO III  
DE LAS ACTIVIDADES DE LA UNIVERSIDAD  
  
CAPÍTULO I  
DE LA DOCENCIA Y DE LOS ESTUDIOS  
  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
  
Artículo 107. La función docente  
1. La formación y preparación adecuadas en el nivel superior de la educación y la transmisión de la cultura son misiones esenciales de la Universidad.  
2. La docencia es un derecho y un deber del profesorado de la Universidad, que ejercerá con libertad de cátedra, sin más límites que los establecidos en la Constitución y en las leyes, y los derivados de la organización de las enseñanzas por los órganos competentes de la Universidad.  
3. La Universidad velará por la calidad de la enseñanza impartida y su adecuación a las necesidades de la sociedad, y asegurará la evaluación de la actividad docente de su profesorado.  
4. La Universidad fomentará la dimensión práctica de la docencia, incluyendo la suscripción de convenios con entidades públicas y privadas para la realización de prácticas que complementen la formación de sus estudiantes y favorezcan la posterior inserción laboral.  
  
Artículo 108. Clases de enseñanzas  
1. La Universidad cumplirá con su función docente a través de los siguientes tipos de enseñanzas:  
a) Enseñanzas encaminadas a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial.  
b) Enseñanzas conducentes a la obtención de títulos propios.  
c) Otras enseñanzas propias de perfeccionamiento y formación permanente y a lo largo de la vida del alumnado, personal docente e investigador, personal de administración y servicios y otras personas interesadas.  
2. Todas las enseñanzas mencionadas en el apartado anterior podrán impartirse en modalidad presencial, no presencial o mixta. Además, la dedicación del alumnado inscrito en las enseñanzas de los apartados a) y b) podrá ser completa, reducida en atención a la discapacidad o parcial.  
  
SECCIÓN 2ª. DE LAS ENSEÑANZAS OFICIALES  
  
Artículo 109. Estructura de las enseñanzas oficiales  
1. La Universidad de Alicante impartirá enseñanzas de grado, máster universitario y doctorado conducentes a la obtención de los correspondientes títulos oficiales.  
2. Las propuestas de enseñanzas oficiales serán elaboradas, aprobadas y modificadas conforme a las disposiciones legales y su desarrollo normativo en la Universidad de Alicante.   
3. La elaboración y aprobación de los planes de estudio de las enseñanzas oficiales de grado y máster universitario y sus modificaciones se llevarán a cabo conforme al procedimiento que establezca la Universidad en su normativa de desarrollo.   
4. Los planes de estudio y programas formativos tendrán en cuenta que cualquier actividad profesional debe realizarse desde el respeto y la promoción de los derechos fundamentales de igualdad, tolerancia, respeto a la diversidad, protección ambiental y desarrollo sostenible, accesibilidad universal y diseño para todas y todos, y de acuerdo con los valores propios de una cultura de paz y democracia.  
  
Artículo 110. Implantación y supresión de las enseñanzas oficiales  
1. La implantación y supresión de enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales serán acordadas por la Generalitat, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad, mediante propuesta del Consejo de Gobierno; en ambos casos, previo informe favorable del Consejo Social. Se informará de ello a la Conferencia General de Política Universitaria.   
2. Las propuestas de implantación de enseñanzas previstas en este artículo se adecuarán a la normativa propia dictada por la Generalitat. Las propuestas atenderán a los criterios de demanda social, existencia de otros centros, titulaciones o enseñanzas, previsión de estudiantes, disposición de profesorado, adscripción de departamentos, infraestructuras y medios materiales existentes, acompañando, si procede, el proyecto de dotaciones que resulten precisas.  
  
Artículo 111. Expedición de títulos oficiales  
Los títulos oficiales de grado, máster universitario y doctorado serán expedidos, en nombre del rey, por la rectora o rector, de acuerdo con los requisitos básicos que respecto a su formato, texto y procedimiento de expedición se establezcan por el Gobierno.  
  
Artículo 112. Enseñanzas oficiales conjuntas  
La Universidad de Alicante podrá, mediante convenio con otras universidades nacionales o extranjeras, organizar enseñanzas conjuntas conducentes a la obtención de un único título oficial.  
  
Artículo 113. Reconocimiento y transferencia de créditos de títulos oficiales  
El reconocimiento y transferencia de créditos en estudios oficiales para hacer efectiva la movilidad de estudiantes, en territorio nacional y fuera de él, se regirá por las disposiciones legales y su desarrollo normativo en la Universidad de Alicante.  
La Universidad de Alicante llevará a cabo la homologación de titulaciones en los términos previstos en la legislación vigente.  
  
Artículo 114. Modalidades de matrícula en títulos oficiales   
1. La Universidad de Alicante admite dos modalidades de matrícula:  
a) La ordinaria, que corresponde al alumnado que se inscribe para seguir regularmente los estudios conducentes a la obtención de un título, con dedicación completa, parcial o reducida y que da derecho, una vez finalizados los estudios, a la expedición del correspondiente título oficial.  
b) La extraordinaria, que corresponde al alumnado que se inscribe en una o varias asignaturas por razones de interés personal y que da derecho a la expedición de una certificación de los créditos cursados.  
2. Cualquier matrícula implica la participación regular del alumnado en las enseñanzas teóricas y prácticas del centro, en las condiciones que establezcan las respectivas ordenaciones docentes de las titulaciones.  
  
Artículo 115. Acceso y admisión a las enseñanzas oficiales  
Con sujeción a la normativa básica, y teniendo en cuenta la programación de la oferta de plazas disponibles, el Consejo de Gobierno establecerá los procedimientos de admisión en las distintas enseñanzas oficiales que imparta la Universidad, respetando, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad.   
  
Artículo 116. Órganos responsables de las enseñanzas oficiales  
1. Las facultades y escuelas son los órganos responsables de la organización y coordinación de las enseñanzas de grado y de máster universitario, en los términos previstos en la normativa de la Universidad.  
2. Los institutos universitarios de investigación podrán, en su caso, proponer y desarrollar enseñanzas oficiales de máster universitario, en los términos que establezca el Consejo de Gobierno.  
3. Las escuelas de doctorado organizarán las enseñanzas oficiales de doctorado y, en su caso, enseñanzas oficiales de máster universitario de contenido fundamentalmente científico.  
4. Los institutos universitarios de investigación y los departamentos podrán, en su caso, proponer y desarrollar enseñanzas de doctorado, en los términos que establezca el Consejo de Gobierno.  
  
SECCIÓN 3ª. DE LAS ENSEÑANZAS PROPIAS  
  
Artículo 117. Disposiciones comunes  
1. El Consejo de Gobierno regulará las enseñanzas previstas en los apartados b) y c) del artículo 108.1, de acuerdo con la legislación vigente y las disposiciones del presente Estatuto.  
2. Las enseñanzas a que se refiere el apartado anterior responderán a criterios de interés científico, cultural, artístico o profesional, y no sustituirán ni deberán producir confusión o equívoco alguno con las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales. Tampoco podrán menoscabar los medios humanos y materiales que la Universidad dedica a los estudios oficiales.  
3. Dichas enseñanzas podrán organizarse bajo la responsabilidad exclusiva de la Universidad de Alicante o en colaboración con otras universidades, instituciones o entidades externas, mediante convenio.  
4. Los títulos, diplomas y certificados correspondientes a enseñanzas propias serán expedidos por la rectora o rector.  
  
Artículo 118. Títulos propios de grado   
1. Las facultades y escuelas son los órganos responsables de la organización y coordinación de las enseñanzas propias de grado, en los términos previstos en la normativa de la Universidad.  
2. Las propuestas de estudios conducentes a la obtención de estos títulos propios deberán ajustarse a los procedimientos y requisitos establecidos en la Universidad de Alicante para los títulos oficiales de grado, y su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno.  
3. Para el acceso a estas titulaciones se requerirá que el alumnado reúna los requisitos legales para cursar estudios oficiales de grado en la Universidad.  
  
Artículo 119. Enseñanzas propias de posgrado y especialización  
1. Las propuestas de estudios propios de posgrado y especialización podrán ser realizadas por departamentos, facultades, escuelas, institutos universitarios de investigación y centros propios de la Universidad, previo acuerdo de sus órganos colegiados de gobierno. Su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno.   
2. Toda propuesta irá acompañada de una memoria justificativa que incluya la programación docente de los estudios y su viabilidad económica.  
  
Artículo 120. Cursos especiales  
1. La Universidad podrá organizar cursos especiales, de naturaleza diversa y duración variable, destinados al perfeccionamiento y formación permanente y a lo largo de la vida del alumnado, personal docente e investigador, personal de administración y servicios y otras personas interesadas; y expedir por su realización diplomas o certificados, que no tendrán la consideración de títulos universitarios.   
2. Las propuestas de dichos cursos irán acompañadas de una memoria justificativa que incluya su programación docente, y su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno.  
  
SECCIÓN 4ª. DE LOS PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS   
ACADÉMICOS  
  
Artículo 121. Doctorado honoris causa  
La Universidad podrá otorgar el título de doctora o doctor honoris causa a personas en las que concurran méritos relevantes o hayan prestado destacados servicios a la Universidad. Corresponde al Consejo de Gobierno acordar el nombramiento, a propuesta de la rectora o rector o de las juntas de facultad o escuela.  
  
Artículo 122. Premios extraordinarios  
El Consejo de Gobierno podrá otorgar anualmente premios extraordinarios de los estudios oficiales de grado, máster universitario y doctorado en los términos que establezca la normativa propia de la Universidad.  
  
Artículo 123. Otras distinciones  
El Consejo de Gobierno podrá acordar la concesión de distinciones y honores a personas e instituciones en virtud de méritos relevantes de carácter académico, científico, técnico o artístico.  
  
CAPÍTULO II  
DE LA INVESTIGACIÓN Y DE LA TRANSFERENCIA   
Y DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO  
  
Artículo 124. Función de la Universidad  
1. La investigación es fundamento esencial de la docencia y una herramienta primordial para el desarrollo social a través de la transferencia de sus resultados a la sociedad. Constituye una función esencial de la Universidad, que deriva de su papel clave en la generación de conocimiento y de su capacidad de estimular y generar pensamiento crítico, clave de todo proceso científico.  
2. La investigación de la Universidad de Alicante deberá responder a las corrientes científicas de actualidad, procurando dedicar especial atención a la resolución científica de los problemas y necesidades de su entorno.  
3. La Universidad de Alicante no suscribirá acuerdos de investigación ni financiará proyectos que tengan como objetivo el diseño y desarrollo total o parcial de armas bélicas.  
  
Artículo 125. Derecho y deber   
1. La investigación es, a la vez, un derecho y un deber del personal docente e investigador de la Universidad.  
2. El ejercicio de la libertad de investigación debe hacerse compatible con los programas de investigación propuestos en la propia Universidad y con los medios materiales y financieros de que disponga.  
3. La Universidad fomentará la movilidad de su personal docente e investigador, con el fin de mejorar su actividad investigadora, incentivando su participación en programas externos y desarrollando programas propios.   
4. La Universidad facilitará la compatibilidad en el ejercicio de la docencia y la investigación e incentivará el desarrollo de una trayectoria profesional que permita una dedicación más intensa a la actividad docente o a la investigadora.  
  
Artículo 126. Estructuras de investigación  
1. Sin perjuicio de la libre investigación individual, las labores de investigación se llevarán a cabo, principalmente, en grupos de investigación, departamentos e institutos universitarios de investigación, y se potenciará el desarrollo de programas de investigación en equipo.   
2. El Consejo de Gobierno regulará los requisitos que deban reunir los grupos de investigación para su reconocimiento por la Universidad, a los efectos previstos en la legislación. Se promoverá que los grupos de investigación fomenten una presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos sus ámbitos.  
3. La Universidad podrá crear también otras estructuras distintas de las anteriores para el desarrollo de tareas de investigación, al amparo de las fórmulas previstas en el título I del presente Estatuto.  
  
Artículo 127. Empresas de base tecnológica  
1. La Universidad de Alicante podrá crear empresas de base tecnológica derivadas del conocimiento, la innovación y la tecnología desarrolladas en la misma, con el objeto de impulsar la investigación y la transferencia tecnológica y del conocimiento a la sociedad.  
2. Serán empresas de base tecnológica de la Universidad de Alicante aquellas promovidas por la Universidad, a solicitud del personal docente e investigador, cuyo objeto de negocio esté basado en conocimiento, tecnología o innovación desarrollada por la Universidad, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente y sean designadas como tal en el marco de la normativa propia.  
3. La creación de empresas de base tecnológica se acordará por el Consejo de Gobierno, previa autorización del Consejo Social, y se ajustará al procedimiento establecido al efecto en la normativa propia.  
4. El acuerdo, por parte del Consejo de Gobierno, para la creación de una empresa de base tecnológica implicará la autorización para la cesión de los derechos de uso y explotación comercial de la tecnología de titularidad de la Universidad requerida para el desarrollo del proyecto, así como la autorización para la participación de la Universidad en el capital social de la futura compañía.  
5. Siempre que una empresa de base tecnológica sea creada o desarrollada a partir de patentes o de resultados generados por proyectos de investigación financiados total o parcialmente con fondos públicos y realizados en la Universidad de Alicante, el profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios y el contratado con vinculación permanente a la Universidad que fundamente su participación en los mencionados proyectos podrá solicitar la autorización para incorporarse a dicha empresa, mediante una excedencia temporal. A los efectos de las condiciones y el procedimiento para la concesión de esta excedencia se estará a lo dispuesto en la correspondiente normativa básica.  
  
Artículo 128. Fomento de la investigación  
1. La Universidad procurará la obtención de recursos suficientes para la investigación, y organizará su distribución con criterios de calidad, economía y eficacia.  
2. En la medida de sus disponibilidades presupuestarias, la Universidad potenciará el desarrollo de programas propios de ayudas y la prestación de servicios de apoyo a la investigación científica, el desarrollo tecnológico, la difusión de resultados y la innovación.  
3. Sin perjuicio de los proyectos propios de cada departamento, instituto universitario o grupo de investigación, y los específicos del personal docente e investigador, la Universidad podrá fijar líneas especiales de investigación, que podrán ser objeto de financiación especial mediante acuerdo del Consejo Social y gozarán de prioridad en cuanto a su desarrollo.  
  
Artículo 129. Colaboración con otras entidades o personas físicas  
1. Los grupos de investigación reconocidos por la Universidad, los departamentos y los institutos universitarios de investigación, y su profesorado a través de los mismos o de los órganos, centros o estructuras dedicadas a la canalización de las iniciativas investigadoras y a la transferencia de los resultados de la investigación, podrán celebrar contratos con personas, universidades o entidades públicas y privadas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación, al amparo de lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.  
2. En el marco de las normas básicas que dicte el Gobierno, el Consejo de Gobierno regulará el procedimiento de autorización de los trabajos y de celebración de los contratos previstos en el apartado anterior, así como el destino de los bienes y recursos que con ellos se obtengan. En todo caso, se establecerán cantidades a detraer en favor de la Universidad y de los departamentos o institutos universitarios de investigación, teniendo en consideración el importe del contrato destinado a material inventariable.  
3. El Consejo de Gobierno aprobará una normativa que asegure la confidencialidad y el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como las responsabilidades en las que se puedan incurrir por su incumplimiento.  
4. Quedan excluidos de lo dispuesto en el presente artículo los contratos que pueda formalizar el personal docente e investigador para la publicación de sus trabajos o estudios.  
5. En el desarrollo de actividades ajenas a su condición de personal docente e investigador, estos no podrán comprometer a la Universidad ni utilizar sus medios.  
  
Artículo 130. Invenciones universitarias  
Las invenciones realizadas por el personal docente e investigador de la Universidad se regirán por lo dispuesto en la legislación aplicable y por las normas que, en desarrollo de la misma, apruebe el Consejo de Gobierno.  
  
CAPÍTULO III  
DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA  
  
Artículo 131. Actividades de extensión universitaria  
1. La Universidad desarrollará actividades de extensión universitaria, dirigidas a cualquier integrante de la comunidad universitaria y a la sociedad en general, con el fin de contribuir a la difusión del conocimiento y la cultura, la igualdad entre mujeres y hombres, la promoción del deporte, la mejora de la calidad de vida y la protección del medio ambiente, como presupuestos del progreso social.  
2. Las actividades de extensión universitaria de la Universidad de Alicante prestarán especial atención a las demandas sociales de su entorno. Singularmente, promoverá programas dirigidos a personas mayores.  
3. Las actividades de extensión universitaria podrán desarrollarse en colaboración con otras entidades, públicas o privadas, mediante convenio.  
4. Con el fin de lograr la mayor integración posible de la Universidad en las comarcas alicantinas, se potenciará la política de sedes universitarias, a través de los oportunos convenios.  
Artículo 132. La cultura universitaria   
1. La Universidad de Alicante asume la responsabilidad de conectar al universitario con el sistema de ideas vivas de su tiempo. A tal fin, potenciará su compromiso con la reflexión intelectual, la creación y la difusión de la cultura.  
2. En su función de difusión del conocimiento y la cultura, la Universidad llevará a cabo una comunicación transparente, veraz, que responda a los intereses generales de la institución y que contribuya a la integración social.  
3. Para el desarrollo de su política cultural, la Universidad de Alicante tendrá en cuenta la pluralidad lingüística y cultural de la sociedad de la Comunitat Valenciana, así como la promoción de la lengua propia de esta.  
  
Artículo 133. El deporte universitario  
1. La Universidad de Alicante asume la práctica deportiva y la adquisición de hábitos de vida saludable como parte de la formación del alumnado y la considera de interés general para cualquier integrante de la comunidad universitaria.  
2. La Universidad establecerá medidas para favorecer la práctica deportiva entre integrantes de la comunidad universitaria y la compatibilidad efectiva con la formación académica de sus estudiantes.  
  
Artículo 134. La cooperación para el desarrollo  
La Universidad de Alicante fomentará la participación de quienes integren la comunidad universitaria en proyectos de cooperación internacional y solidaridad, así como en actividades que supongan un impulso de la cultura de la paz, del desarrollo sostenible y del respeto al medio ambiente, como elementos esenciales para el progreso solidario.  
  
CAPÍTULO IV  
DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE LA UNIVERSIDAD  
  
Artículo 135. Apoyo a las actividades de la Universidad  
1. La Universidad de Alicante pondrá a disposición de su personal los medios necesarios para el adecuado desarrollo de sus obligaciones docentes y de investigación. A estos efectos, se fomentará la formación técnica, pedagógica e investigadora del profesorado, así como la innovación tecnológica en la docencia y la investigación.  
2. De igual forma, pondrá a disposición de sus estudiantes los medios necesarios, tanto en instalaciones como en equipamiento, para que puedan desarrollar plenamente el estudio y su formación integral en la Universidad.  
3. La Universidad de Alicante pondrá en funcionamiento las unidades de gestión que se estimen necesarias para contribuir a la consecución de la mejora de la calidad docente e investigadora y del rendimiento del aprendizaje de sus estudiantes.  
  
TÍTULO IV  
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA  
  
CAPÍTULO I  
DISPOSICIÓN GENERAL  
  
Artículo 136. Composición  
La comunidad universitaria está integrada por personal docente e investigador, estudiantes y personal de administración y servicios, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente y en el presente Estatuto.  
  
CAPÍTULO II  
DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR  
  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
  
Artículo 137. Composición  
El personal docente e investigador de la Universidad está compuesto por funcionarias y funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, por personal contratado laboral y por personal investigador en formación.  
  
  
Artículo 138. Legislación aplicable  
1. El profesorado universitario funcionario se regirá por la Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislación general de funcionarios que le sea de aplicación y por este Estatuto.  
2. El personal docente e investigador contratado se regirá por la Ley Orgánica de Universidades, por la normativa autonómica y demás normas de desarrollo, por este Estatuto, así como por la legislación aplicable al personal laboral al servicio de las administraciones públicas.  
  
SECCIÓN 2ª. DE LOS CUERPOS DOCENTES DE   
PROFESORADO UNIVERSITARIO  
  
Artículo 139. Categorías docentes  
1. El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos docentes:  
a) Catedráticos de universidad.  
b) Profesores titulares de universidad.  
2. El profesorado perteneciente a ambos cuerpos tendrá plena capacidad docente e investigadora.  
  
Artículo 140. Procedimiento de acceso  
Para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios será necesario contar con una valoración positiva previa según el procedimiento de evaluación de la calidad de los méritos y competencias de las y los aspirantes previsto en la legislación vigente. El procedimiento de acceso se efectuará conforme a las previsiones de la Ley Orgánica de Universidades y su desarrollo.  
  
Artículo 141. Convocatoria de los concursos de acceso  
1. La determinación de las plazas de profesorado funcionario que deban ser provistas mediante concurso de acceso entre quienes hayan recibido una valoración positiva en el procedimiento de evaluación de la calidad de méritos y competencias se realizará conforme a lo establecido en el artículo 162 de este Estatuto.   
2. La Universidad convocará los correspondientes concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Los plazos para presentación a los concursos contarán desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.  
3. El Consejo de Gobierno aprobará las normas necesarias para la convocatoria y desarrollo de los concursos, así como los criterios generales de valoración, con sujeción a lo establecido en el artículo siguiente y en el apartado g) del artículo 60 del presente Estatuto.  
4. Igualmente, el Consejo de Gobierno, visto el informe de los respectivos consejos de departamento, aprobará, en su caso, las características específicas de cada convocatoria.  
  
Artículo 142. Criterios de valoración y desarrollo de los concursos  
1. En las convocatorias se harán públicos los criterios para la adjudicación de las plazas, así como la composición de las comisiones juzgadoras.  
2. Constituyen criterios básicos de valoración los siguientes:  
a) El historial académico, docente e investigador de la candidata o candidato, así como su proyecto docente e investigador, y los méritos relacionados con la plaza objeto de concurso; se tomarán en consideración, en su caso, las correspondientes evaluaciones positivas.  
b) La actividad profesional docente no universitaria y cualquier otra actividad profesional, relacionada con la plaza.  
c) La consecución de patentes y registros, si procede, derivados de la actividad investigadora o profesional.  
d) Otros méritos académicos y de gestión universitaria.  
e) El conocimiento de las lenguas oficiales de la Universidad de Alicante.  
3. La convocatoria determinará las fases de desarrollo del concurso, entre las que deberán incluirse la realización de una prueba específica y pública en la que se contrastarán las capacidades de la candidata o candidato para la exposición y el debate.  
4. Las propuestas de las comisiones contendrán una valoración motivada e individualizada de cada candidato.  
  
Artículo 143. Composición de las comisiones juzgadoras de los concursos de acceso  
1. Los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios serán resueltos por una comisión formada por cinco integrantes, designados por la rectora o rector, previo acuerdo del Consejo de Gobierno, tras la propuesta del consejo de departamento al que corresponda la plaza convocada, en la forma que se determine reglamentariamente.  
2. Quienes integren las comisiones deberán pertenecer a alguno de los cuerpos docentes universitarios y poseer la categoría funcionarial igual, equivalente o superior a la plaza objeto de concurso. Deberán contar con el reconocimiento de la actividad docente e investigadora mínima exigida por la legislación. En todo caso, al menos uno de los integrantes de las comisiones pertenecerá al cuerpo de catedráticos de universidad.  
3. La designación de integrantes deberá realizarse garantizando la necesaria aptitud científica y docente de sus componentes. Dicha composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus integrantes, procurando la composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.  
  
Artículo 144. Reingreso al servicio activo del profesorado en situación de excedencia  
1. El reingreso al servicio activo del profesorado funcionario en situación de excedencia voluntaria se efectuará mediante la obtención de una plaza en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios de la Universidad.  
2. La adscripción provisional del profesorado funcionario de la Universidad en situación de excedencia voluntaria que quiera reingresar al servicio activo será acordada por la rectora o rector, previa petición de la persona interesada, siempre que exista plaza vacante en el cuerpo y área de conocimiento correspondiente.  
3. La funcionaria o funcionario adscrito provisionalmente tiene la obligación de participar en cualquier concurso que convoque la Universidad para cubrir plazas en su cuerpo y área de conocimiento. El incumplimiento de esta obligación determinará la pérdida de la adscripción provisional. Asimismo, tendrá todos los derechos y obligaciones correspondientes a la plaza que se le adscriba, salvo el desempeño de cargos en órganos unipersonales de gobierno.  
4. El reingreso al servicio activo será automático y definitivo cuando concurran las circunstancias y requisitos previstos en la normativa vigente. En estos supuestos, cuando sean varios funcionarios docentes quienes soliciten la misma plaza, se resolverá en virtud del criterio de antigüedad en el correspondiente cuerpo docente.  
  
SECCIÓN 3ª. DEL PERSONAL DOCENTE E   
INVESTIGADOR CONTRATADO  
  
Artículo 145. Categorías  
1. El personal docente e investigador contratado está constituido por las siguientes categorías:  
a) Ayudante.  
b) Profesor ayudante doctor.  
c) Profesor contratado doctor.  
d) Profesor asociado.  
e) Profesor visitante.  
f) Profesor emérito.  
2. La contratación de personal docente e investigador, excepto la del profesorado visitante y emérito, se hará mediante concursos a los que se dará la necesaria publicidad. La selección se efectuará con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y a los requisitos específicos que la legislación vigente exija para cada modalidad contractual, y de conformidad con lo previsto en el presente Estatuto.   
3. De acuerdo con la normativa de aplicación y lo establecido en el presente Estatuto, el Consejo de Gobierno establecerá las obligaciones docentes, tanto lectivas como de tutorías y asistencia al alumnado, así como, cuando proceda, las investigadoras del personal docente e investigador contratado, según los distintos regímenes de dedicación.  
4. Las plazas de personal contratado, así clasificadas en la relación de puestos de trabajo, no podrán superar el cuarenta y nueve por ciento del total de efectivos que constituyan el personal docente e investigador de la Universidad. No se computará como personal docente e investigador contratado a quienes no impartan docencia en las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales, así como al personal propio de los institutos de investigación adscritos a la Universidad.  
  
Artículo 146. Profesorado contratado doctor  
1. Los contratos de profesor doctor serán de carácter indefinido y con dedicación a tiempo completo.  
2. La finalidad del contrato será la de desarrollar, con plena capacidad docente e investigadora, tareas de docencia e investigación, o prioritariamente de investigación, en cuyo caso se estará a las normas que establezca el Consejo de Gobierno.  
3. El contrato se celebrará con quienes posean el título de doctora o doctor y hayan recibido la evaluación positiva por parte de los órganos de evaluación nacionales o autonómicos.  
4. En los concursos públicos de estas plazas será mérito preferente pertenecer a los cuerpos de funcionarios docentes o haber recibido una valoración positiva en el procedimiento de evaluación de la calidad de méritos y competencias al que se hace referencia en el artículo 140 de este Estatuto.  
  
Artículo 147. Profesorado ayudante doctor  
1. Los contratos de profesor ayudante doctor serán de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo. Sus funciones serán docentes e investigadoras.  
2. El contrato se celebrará con quienes posean el título de doctora o doctor y hayan recibido la evaluación positiva por parte de los órganos de evaluación nacionales o autonómicos.  
3. Será mérito preferente en la contratación la estancia de la candidata o candidato en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Alicante.  
4. El Consejo de Gobierno establecerá las condiciones para la contratación, la duración del contrato y el procedimiento para su eventual prórroga.  
  
Artículo 148. Ayudante  
1. Los contratos de ayudantes serán a tiempo completo y con duración determinada.   
2. La Universidad podrá contratar como ayudante a quien haya sido admitido o a quienes estén en condiciones de ser admitidos en los estudios de doctorado.  
3. La finalidad principal del contrato será la de completar la formación docente e investigadora. Las y los ayudantes colaborarán en tareas docentes dentro de los límites establecidos legalmente.  
4. El Consejo de Gobierno establecerá las condiciones para la contratación, la duración del contrato y el procedimiento para su eventual prórroga.  
  
Artículo 149. Profesorado asociado  
1. Los contratos de profesor asociado serán a tiempo parcial, de duración determinada y con funciones exclusivamente docentes.   
2. El contrato se podrá celebrar con especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario.  
3. La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes a través de las que se aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la Universidad.  
4. Excepcionalmente se podrá contratar profesorado asociado, sin necesidad de plaza vacante en la relación de puestos de trabajo, para satisfacer provisionalmente necesidades de docencia sobrevenida. Los contratos no serán renovados en caso de finalización de la causa que dio lugar a la contratación.  
5. El Consejo de Gobierno establecerá la duración de estos contratos y el procedimiento para su eventual renovación.  
  
Artículo 150. Profesorado visitante  
1. La Universidad podrá contratar profesores visitantes entre profesoras y profesores e investigadoras e investigadores de reconocido prestigio de otras universidades y centros de investigación, tanto españoles como extranjeros.  
2. La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes o investigadoras a través de las que se aporten los conocimientos y la experiencia docente e investigadora.  
3. El contrato será de carácter temporal, con la duración que acuerden las partes, y dedicación a tiempo completo o parcial.  
4. El Consejo de Gobierno establecerá las condiciones que deberán reunir las candidatas o candidatos, la duración de los contratos y el procedimiento para su eventual renovación.  
  
Artículo 151. Profesorado emérito  
1. La Universidad podrá nombrar a profesores eméritos entre profesoras y profesores jubilados que hayan prestado servicios destacados a la Universidad.  
2. Los contratos de profesoras y profesores eméritos serán a tiempo completo o parcial, con duración determinada y eventual prórroga. Las funciones del profesorado emérito serán investigadoras y docentes, y se realizarán preferentemente en seminarios, cursos monográficos, de especialización y programas de posgrado.  
3. El profesorado emérito podrá realizar todo tipo de actividades académicas, excepto el desempeño de cargos en órganos de gobierno y de gestión unipersonales.  
4. La contratación de profesorado emérito requiere el cumplimiento de las condiciones que establezca el Consejo de Gobierno.  
  
Artículo 152. Convocatoria y procedimiento  
1. La determinación de las plazas que deban ser provistas mediante concurso público para la selección de personal contratado se realizará conforme a lo establecido en el artículo 162 del presente Estatuto.  
2. La Universidad convocará los correspondientes concursos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3. El Consejo de Gobierno aprobará las normas necesarias para la convocatoria y desarrollo de los concursos, así como los criterios generales de valoración, adecuando a la naturaleza de los contratos lo establecido en el artículo 142 del presente Estatuto.  
4. Los contratos se formalizarán por escrito, de acuerdo con los modelos que apruebe el Consejo de Gobierno.  
  
Artículo 153. Comisiones de selección  
1. Los concursos de selección de personal contratado serán resueltos por una comisión para cada facultad o escuela formada por cinco integrantes, con sus respectivos suplentes, del profesorado con vinculación permanente.   
La composición de estas comisiones se regirá por las siguientes reglas:  
a) La presidenta o presidente será designado por la rectora o rector.  
b) Dos integrantes serán designados por la rectora o rector.  
c) El departamento designará dos integrantes entre el profesorado del ámbito de conocimiento objeto del concurso.  
d) Actuará de secretaria o secretario el integrante de menor categoría y antigüedad.   
e) Quienes integren estas comisiones deberán estar en posesión del grado de doctor cuando se exija este requisito en las correspondientes figuras contractuales.  
2. Las resoluciones de las comisiones contendrán una valoración motivada e individualizada de cada candidata o candidato. Contra las mismas se podrá interponer recurso de alzada ante la rectora o rector.  
3. Sin perjuicio de lo que establezca la normativa laboral aplicable, el Consejo de Gobierno regulará la participación de las organizaciones sindicales en estos concursos.  
  
SECCIÓN 4ª. DE OTRAS CATEGORÍAS  
  
Artículo 154. Personal para obra o servicio determinado  
1. La Universidad podrá contratar para obra o servicio determinado a personal investigador, personal técnico u otro personal, para el desarrollo de proyectos concretos de investigación científica o técnica.  
2. En todo caso, a dichos contratos se les dará la oportuna publicidad, y la selección se efectuará con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. En atención a la obra o servicio concreto, o al proyecto de investigación científica o técnica, se podrá determinar un perfil específico del contrato.  
3. El Consejo de Gobierno determinará las normas a seguir en los supuestos anteriores, y establecerá las condiciones y el procedimiento de contratación.  
  
Artículo 155. Colaboradores honoríficos  
1. La rectora o rector podrá nombrar, a propuesta de los consejos de departamento y previo informe del Consejo de Gobierno, colaboradores honoríficos con funciones de apoyo y asistencia a la enseñanza, así como para realizar tareas de investigación, entre especialistas de reconocida competencia que acrediten experiencia profesional fuera del ámbito académico universitario.  
2. El nombramiento de colaborador honorífico se realizará para un curso académico, con posibilidad de renovación.  
3. Por su carácter honorífico, estos nombramientos no conllevan efecto alguno de naturaleza económica, administrativa, laboral o de participación en los órganos de gobierno y gestión de la Universidad.  
  
Artículo 156. Personal investigador en formación  
1. Se considera personal investigador en formación quien disfrute de beca oficial o contrato laboral para la formación de personal docente e investigador en la Universidad, obtenidos mediante procedimientos públicos de concurrencia selectiva.  
2. El personal investigador en formación estará adscrito a un departamento o instituto universitario de investigación y tendrá los derechos y obligaciones que específicamente se deriven de su beca o contrato, así como los establecidos en la normativa vigente.  
3. A efectos de representación y participación en los órganos universitarios se estará a lo dispuesto en el presente Estatuto.  
4. La Universidad fomentará la plena formación científica y docente del personal investigador en formación.  
5. Dentro de las posibilidades presupuestarias, la Universidad establecerá programas propios de becas y de movilidad del personal investigador en formación, procurando facilitarles estancias en otros centros de investigación.  
6. La condición de personal investigador en formación se valorará como mérito en los procesos de selección para la contratación de ayudantes.  
  
SECCIÓN 5ª. DE LOS DERECHOS Y DEBERES  
  
Artículo 157. Derechos  
Además de los que sean reconocidos por las leyes, el personal docente e investigador goza de los derechos siguientes:  
a) La libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra e investigación.  
b) Acceder a actividades de formación para la mejora de su labor docente e investigadora.  
c) Conocer los procedimientos y sistemas de evaluación de su rendimiento establecidos por la Universidad.  
d) Disponer de los medios adecuados para el desarrollo de sus funciones.  
e) La estabilidad y promoción profesional.  
f) Estar debidamente informados de las cuestiones que afectan a la vida universitaria, así como de los acuerdos de los órganos colegiados de la Universidad que les afecten.  
g) Participar en los órganos de gobierno y gestión de la Universidad, en la forma prevista en este Estatuto y en la que determine la normativa aplicable.  
h) Asociarse y sindicarse libremente, así como negociar con la Universidad sus condiciones de trabajo, de acuerdo con los cauces establecidos en la legislación vigente.  
i) La utilización adecuada de las instalaciones, servicios e infraestructuras, de acuerdo con las normas de uso.  
j) El disfrute de las prestaciones asistenciales establecidas por la Universidad.  
k) La conciliación de la vida familiar y laboral.  
l) El uso de la lengua oficial de su elección, sin menoscabo de las medidas impulsadas para normalizar el uso del valenciano y potenciar el conocimiento de lenguas extranjeras.  
  
Artículo 158. Licencias  
1. Conforme dispone la legislación vigente, la Universidad de Alicante podrá conceder licencias por estudios a su profesorado para realizar actividades docentes o investigadoras vinculadas a una universidad, instituto o centro de investigación, nacional o extranjero.  
2. Las licencias serán concedidas por la rectora o rector, que recabará informe del respectivo consejo de departamento. Se exigirá el cumplimiento de los requisitos que establece la normativa de aplicación y los que determine el Consejo de Gobierno. La concesión de la licencia fijará las retribuciones a percibir, en su caso, durante el tiempo de disfrute de la misma.  
  
Artículo 159. Programas de movilidad  
1. La Universidad establecerá programas de fomento de la movilidad de su profesorado, por sí sola o a través de los oportunos convenios con otras instituciones públicas o privadas.   
2. Como acción específica de movilidad, el profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios y el profesorado contratado con vinculación permanente podrán disfrutar de períodos sabáticos de acuerdo con las normas que fije el Consejo de Gobierno y las disponibilidades presupuestarias.  
3. La Universidad, en coordinación con los poderes públicos, participará en líneas de fomento especiales para la movilidad de los ayudantes.  
  
Artículo 160. Deberes  
Son deberes del personal docente e investigador, además de los establecidos en las leyes, los siguientes:  
a) Desarrollar las funciones docentes y de investigación y contribuir a los fines de la Universidad.  
b) Asumir las responsabilidades derivadas del ejercicio de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.  
c) Observar las disposiciones e instrucciones de los órganos de la Universidad.  
d) Mantener permanentemente actualizados sus conocimientos científicos y metodología didáctica.  
e) Participar en los sistemas de evaluación y calidad del rendimiento docente y científico que oportunamente se establezcan por los órganos competentes.  
f) Atender adecuadamente a los diversos usuarios y coadyuvar a la calidad del servicio público de la educación superior.  
g) Ejercer las responsabilidades de los cargos para los que hayan sido designados.  
h) Respetar y hacer buen uso de los bienes de la Universidad.  
i) Cumplir con lo dispuesto en este Estatuto y en las demás normas propias de la Universidad.  
  
Artículo 161. Obligaciones docentes, investigadoras y de permanencia   
1. Las obligaciones docentes, investigadoras y de permanencia del profesorado serán las establecidas en la normativa aplicable y en la relación de puestos de trabajo de la Universidad.  
2. Quedan exentos de la obligación de docencia y tutoría:  
- la rectora o rector,  
- las vicerrectoras o vicerrectores,  
- la secretaria o secretario general.  
Queda reducida en un setenta y cinco por ciento la obligación de docencia y tutoría para:  
- la decana o decano de facultad,  
- la directora o director de escuela.  
Queda reducida en un cincuenta por ciento la obligación de docencia y tutoría para:  
- la directora o director de departamento,  
- la directora o director de instituto universitario de investigación,  
- la vicedecana o vicedecano de facultad,  
- la subdirectora o subdirector de escuela,  
- la secretaria o secretario de facultad,  
- la secretaria o secretario de escuela,  
- la vicesecretaria o vicesecretario general,  
- la directora o director de secretariado.  
Queda reducida en un treinta y tres por ciento la obligación de docencia y tutoría para:  
- la subdirectora o subdirector de departamento,  
- la subdirectora o subdirector de instituto universitario de investigación,  
- la secretaria o secretario de departamento,  
- la secretaria o secretario de instituto universitario de investigación.  
3. El Consejo de Gobierno podrá incrementar o disminuir las reducciones previstas en el punto anterior, así como acordar otras reducciones o exenciones.  
4. Con arreglo a la legislación vigente, el profesorado de la Universidad solicitará el régimen de dedicación al que desean acogerse. En este caso, la Universidad concederá el régimen solicitado en la medida en que las necesidades del servicio lo permitan y con arreglo a sus disponibilidades presupuestarias.  
  
SECCIÓN 6ª. DE LA RELACIÓN DE PUESTOS   
DE TRABAJO Y REGISTRO  
  
Artículo 162. Relación de puestos de trabajo del profesorado  
1. El Consejo de Gobierno, con los informes de la comisión con competencias en materia de profesorado y de los departamentos, y previa negociación con la Mesa Negociadora, establecerá la relación de puestos de trabajo de todo el personal docente e investigador en la que quedarán debidamente clasificadas las diversas plazas, su forma de provisión y sus obligaciones docentes.   
2. Siguiendo el mismo procedimiento previsto en el párrafo anterior, podrán acordarse modificaciones de la plantilla, según las necesidades docentes y de investigación, por ampliación o minoración de las plazas existentes o por cambio de denominación de las plazas vacantes.  
3. La relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador se establecerá anualmente en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad.  
4. La relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador contratado, así como cualquier modificación de la misma, deberá comunicarse a la conselleria competente en materia de universidades.  
5. La relación de puestos de trabajo del profesorado será pública.  
  
Artículo 163. Registro de personal  
La Universidad mantendrá un registro del personal docente e investigador. En la hoja de servicios de cada persona figurarán actualizadas todas las incidencias derivadas de la relación de servicios, de acuerdo con lo previsto en la normativa de aplicación.  
  
CAPÍTULO III  
DEL ALUMNADO  
  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
  
Artículo 164. Condición de estudiante  
Son estudiantes de la Universidad de Alicante todas las personas que cursen enseñanzas oficiales en alguno de los tres ciclos universitarios, enseñanzas de formación continua u otros estudios ofrecidos por la Universidad.  
  
Artículo 165. Régimen de permanencia  
El Consejo Social, bien a iniciativa propia o a propuesta del Consejo de Gobierno y previo informe del Consejo de Universidades, aprobará las normas que regulen el progreso y la permanencia en la Universidad de estudiantes, de acuerdo con las características de los respectivos estudios.  
  
SECCIÓN 2ª. DE LOS DERECHOS Y DEBERES  
  
Artículo 166. Derechos  
El alumnado de la Universidad de Alicante, en su condición de tal y de acuerdo con la naturaleza de las respectivas enseñanzas, posee los derechos siguientes:  
a) Recibir una adecuada enseñanza científica, técnica y cultural.  
b) La participación en la ordenación y programación de las enseñanzas, así como en el control de su calidad y de la labor docente del profesorado, de acuerdo con el procedimiento oportuno.  
c) Ser asistidos durante su formación mediante un sistema eficaz de orientación y seguimiento de carácter transversal de su titulación, que complete la docencia como formación integral y crítica de las y los estudiantes y como preparación para el ejercicio de actividades profesionales.  
d) Recibir una valoración objetiva de su rendimiento académico, así como ejercer los medios de impugnación correspondientes, según el procedimiento establecido.  
e) Conocer con suficiente antelación el plan docente de las materias o asignaturas en las que prevea matricularse y las fechas de realización de las pruebas de evaluación.  
f) La evaluación de su rendimiento académico basada en criterios públicos y objetivos y que tenderá hacia la evaluación formativa y continua, entendida como elemento del proceso enseñanza-aprendizaje.  
g) El disfrute de las ayudas económicas y asistenciales establecidas por la Universidad y las previstas por la ley.  
h) Recibir información y asesoramiento sobre la organización, contenido y exigencias de los distintos estudios universitarios y procedimientos de ingreso, así como de la orientación y salidas profesionales de tales estudios.  
i) La promoción y la realización de actividades culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación, como complemento al desarrollo de su formación universitaria.  
j) La utilización de modo adecuado de instalaciones y demás elementos materiales de la Universidad, con arreglo a las normas reguladoras de uso.  
k) La protección de la Seguridad Social en los términos y condiciones que se establezcan en las disposiciones legales.  
l) La participación activa y democrática, a través de sus representantes, en el gobierno y gestión de la Universidad de Alicante, en los casos y forma prevista en este Estatuto y en las disposiciones reglamentarias que lo desarrollen.  
m) La libertad de expresión, de reunión y de asociación en el ámbito universitario.  
n) La igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna, en el acceso a la Universidad, ingreso en los centros, permanencia en la Universidad y ejercicio de sus derechos académicos.  
o) Una atención que facilite compaginar los estudios con la actividad laboral.  
p) El uso de la lengua oficial de su elección en todas sus actividades académicas o extraacadémicas, sin menoscabo de las medidas impulsadas para normalizar el uso del valenciano y potenciar el conocimiento de lenguas extranjeras.  
q) Expresar colectivamente sus reivindicaciones en los términos que establezca el Estatuto de Estudiantes de la Universidad de Alicante.  
r) Todos aquellos establecidos en la legislación vigente.  
  
Artículo 167. Evaluación del aprendizaje del alumnado   
1. Los criterios de evaluación de cada asignatura formarán parte de sus respectivas guías docentes, que serán publicadas por los centros con antelación suficiente, y en todo caso antes de la apertura del período de matrícula.  
2. Las personas responsables de las titulaciones velarán para que la evaluación se ajuste a lo establecido en los planes docentes de las materias y asignaturas, de acuerdo con los criterios que se establezcan en el sistema marco de garantía interno de la calidad de la Universidad de Alicante y en los objetivos y competencias del título correspondiente.  
3. Las normas de evaluación de cada asignatura se publicarán con antelación suficiente, y en todo caso antes de la apertura del período de matrícula.   
4. El diseño de las pruebas se realizará con criterios de transparencia y objetividad.  
5. Los centros y unidades responsables de las asignaturas dispondrán lo necesario para que su profesorado conserve, en la Universidad de Alicante, los trabajos y memorias de prácticas con soporte material único, y cuantos documentos hayan servido para establecer la calificación del alumnado, hasta la finalización del curso siguiente, en los términos previstos en la normativa de aplicación.  
La universidad proveerá la infraestructura tecnológica necesaria para garantizar que el profesorado pueda conservar adecuadamente estos documentos independientemente del soporte usado para su entrega y evaluación.  
6. El alumnado deberá ser informado periódicamente de su evolución. Tendrá derecho a solicitar la revisión de la calificación obtenida a través de cualquier procedimiento de control de conocimientos y a solicitar su modificación.  
  
Artículo 168. Prestaciones  
1. Con objeto de que nadie quede excluido del estudio por razones económicas, la Universidad, sin perjuicio de la acción del Estado y de la Generalitat, establecerá por todos los medios a su alcance una política de ayudas económicas al estudio, dirigida preferentemente al alumnado de menor capacidad económica personal o familiar. Entre dichas medidas, la Universidad dispondrá de modalidades de exención parcial o total del pago de los precios públicos por prestación de servicios académicos.  
2. De igual forma, la Universidad proporcionará a sus estudiantes la prestación de servicios asistenciales que faciliten la adquisición de determinados bienes o la utilización de servicios en condiciones más favorables que las existentes para otros adquirentes o usuarios.  
3. La Universidad adoptará las acciones necesarias encaminadas a conseguir la plena integración en la comunidad universitaria de estudiantes con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales.  
4. La Universidad garantizará una adecuada publicidad, a través de todos los medios a su alcance, de las diversas prestaciones que ofrece a sus estudiantes.  
  
Artículo 169. Deberes  
El alumnado de la Universidad de Alicante tiene los deberes siguientes:  
a) Cumplir las tareas de estudio e investigación que les correspondan como universitarios.  
b) Observar la disciplina académica y cooperar al desarrollo de la vida universitaria.  
c) Respetar los principios de convivencia democrática en el seno de la comunidad universitaria.  
d) Asumir las responsabilidades de los cargos para los que hayan sido elegidos.  
e) Respetar y hacer buen uso de los bienes de la Universidad.  
f) Cumplir con lo dispuesto en este Estatuto y en las demás normas de la Universidad.  
g) Todos aquellos establecidos en la legislación vigente.  
  
Artículo 170. El Estatuto de Estudiantes  
A propuesta del Consejo de Estudiantes, el Consejo de Gobierno aprobará el Estatuto de Estudiantes de la Universidad de Alicante, en el que se desarrollarán los derechos y deberes contemplados en el presente capítulo y se establecerán las garantías necesarias para el adecuado ejercicio de los derechos, en el marco de la legislación vigente.  
  
SECCIÓN 3ª. DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN  
  
Artículo 171. El Consejo de Estudiantes  
1. El Consejo de Estudiantes es el órgano colegiado de representación del alumnado. Estará compuesto, como mínimo, por el alumnado del Claustro Universitario y las y los representantes de los claustros de facultad o escuela.  
2. El reglamento de régimen interno, que determinará sus funciones, organización y funcionamiento, será aprobado por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Estudiantes.  
3. De igual forma, el Consejo de Gobierno aprobará el reglamento marco relativo a las delegaciones de estudiantes, a propuesta del Consejo de Estudiantes.  
  
Artículo 172. La presidenta o presidente del Consejo de Estudiantes  
1. La presidenta o presidente del Consejo de Estudiantes es el máximo órgano unipersonal de representación del alumnado. Será elegido por el Consejo de Estudiantes de entre sus integrantes, de acuerdo con el procedimiento que establezca su reglamento, y nombrado por la rectora o rector.  
2. Corresponde a la presidenta o presidente del Consejo de Estudiantes:  
a) Representar al Consejo de Estudiantes ante los diversos órganos de la Universidad.  
b) Convocar y presidir el Consejo de Estudiantes.  
c) Cualesquiera otras funciones que le encomiende el Consejo de Estudiantes.  
  
Artículo 173. Las delegaciones de estudiantes  
1. En cada facultad o escuela existirá una delegación de estudiantes, como órgano de representación colectiva. Cada delegación estará compuesta, como mínimo, por el alumnado del Claustro Universitario elegido en representación de cada facultad o escuela y por el alumnado de los respectivos claustros de centro.  
2. El reglamento de régimen interno de cada delegación, que determinará sus funciones, composición y funcionamiento, será aprobado por la junta de centro correspondiente.  
  
Artículo 174. Órganos sectoriales  
El Consejo de Estudiantes podrá establecer órganos sectoriales de representación de estudiantes con el objeto de canalizar la participación del alumnado en temas de interés universitario. Estos órganos contarán con un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Estudiantes.  
  
Artículo 175. Medios y participación  
1. La Universidad dotará a los órganos de representación de estudiantes de los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones. De igual manera, garantizará que sus estudiantes puedan compaginar su condición de representantes con los estudios que realicen, y evitará que se produzca perjuicio alguno en sus derechos.  
2. La Universidad fomentará la participación activa de sus estudiantes, y también potenciará sus asociaciones.  
  
CAPÍTULO IV  
DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS  
  
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIONES GENERALES  
  
Artículo 176. Composición  
El personal de administración y servicios está formado por funcionarias y funcionarios de las escalas de la propia Universidad y por personal laboral contratado, así como por personal funcionario perteneciente a los cuerpos y escalas de otras administraciones públicas.  
  
Artículo 177. Funciones  
Corresponde al personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante el ejercicio de la gestión y administración, particularmente en las áreas de recursos humanos, organización administrativa, asuntos económicos, informática, archivos, bibliotecas, información, servicios generales, servicios científico-técnicos; el soporte a la investigación y la transferencia de tecnología y a cualesquiera otros procesos de gestión administrativa y de soporte que se determine necesario para la Universidad en el cumplimento de sus objetivos; así como el apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades académicas.  
  
Artículo 178. Legislación aplicable  
1. El personal funcionario de administración y servicios se regirá por la Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislación de funcionarios y por el presente Estatuto.  
2. El personal laboral de administración y servicios se regirá por la Ley Orgánica de Universidades, sus normas de desarrollo, por el presente Estatuto, así como por la legislación laboral y los convenios colectivos que sean aplicables.  
3. El Consejo de Gobierno aprobará un reglamento específico para el desarrollo del régimen jurídico del personal de administración y servicios, dentro de su ámbito de competencias y de acuerdo con lo previsto en este capítulo.  
  
  
SECCIÓN 2ª. DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA   
Y DEL PERSONAL  
  
Artículo 179. Dependencia orgánica y funcional  
El personal de administración y servicios depende orgánicamente de la rectora o rector y, por delegación de este, de la o el gerente. Funcionalmente, depende de la persona responsable de la unidad a la que esté adscrito.  
  
Artículo 180. Organización administrativa  
La organización del personal de administración y servicios será establecida por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la o el gerente.  
  
Artículo 181. Relación de puestos de trabajo  
1. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, aprobará anualmente la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios, así como sus modificaciones, en la que se identificarán y clasificarán los distintos puestos conforme a las exigencias que establezca la normativa de aplicación.  
2. Para la elaboración de la relación de puestos de trabajo, la o el gerente recabará información de las necesidades específicas de las distintas unidades administrativas. Esta relación se negociará con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora.  
3. La relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios se publicará al menos una vez al año en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y se establecerá anualmente en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad.  
  
Artículo 182. Grupos, categorías y escalas  
1. Las escalas de personal funcionario de la Universidad se agruparán de acuerdo con la titulación exigida para el ingreso en las mismas, según las disposiciones vigentes. El Consejo de Gobierno, previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora, podrá proponer al Consejo Social la creación o supresión de escalas cuando se considere necesario.  
2. Los grupos y categorías del personal laboral serán los establecidos en los oportunos convenios colectivos.  
  
SECCIÓN 3ª. DE LA SELECCIÓN Y PROVISIÓN   
DE PUESTOS DE TRABAJO  
  
Artículo 183. Oferta de empleo público  
1. Previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora, la Universidad elaborará su oferta de empleo público con las plazas vacantes que hayan de ser cubiertas mediante las correspondientes pruebas selectivas de ingreso. Dicha oferta se publicará anualmente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. Aprobada la oferta de empleo público, se convocarán, en el plazo máximo fijado en la misma, los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta un diez por ciento adicional. La ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de dos años.  
3. En los procesos de selección de personal se establecerá una reserva de, al menos, el cinco por ciento de los puestos para ser ocupados por personal con discapacidad.  
  
Artículo 184. Selección del personal  
1. La selección de personal de administración y servicios se realizará mediante las oportunas pruebas de acceso, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.   
2. Los sistemas de selección para el ingreso como personal funcionario o laboral y el nombramiento del personal eventual se ajustará a lo establecido en la legislación aplicable.  
3. En los procedimientos de selección se cuidará especialmente la relación entre el tipo de pruebas a superar y las tareas que se hayan de desempeñar, incluyendo a tal efecto las pruebas prácticas que sean procedentes.   
4. Se garantizará, en todo caso, la publicidad de las correspondientes convocatorias mediante su publicación en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Artículo 185. Tribunales de selección   
1. La composición, constitución y funcionamiento de los tribunales para la selección de personal de administración y servicios se ajustará a lo que dispone la normativa vigente.  
2. El nombramiento de sus integrantes corresponde a la rectora o rector.  
  
Artículo 186. Convocatorias  
1. Las convocatorias, que constituirán las bases de las pruebas selectivas, deberán contener los datos que exige la legislación aplicable. Serán propuestas por la Gerencia, previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora, y aprobadas por el Consejo de Gobierno.  
2. Las convocatorias serán publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 187. Provisión de puestos de trabajo  
1. La provisión de puestos de trabajo de personal de administración y servicios se llevará a cabo por los procedimientos de concurso, como procedimiento ordinario, y de libre designación, con convocatoria pública, de acuerdo con los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, sin perjuicio de otros procedimientos legalmente establecidos.  
2. La convocatoria del concurso determinará la comisión evaluadora, los requisitos que deberán reunir quienes aspiren al puesto de trabajo, y los méritos que se valorarán para su provisión.  
3. El Consejo de Gobierno, a instancia de la Gerencia y previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora, aprobará los procedimientos adecuados para asegurar la provisión de las vacantes que se produzcan, así como unas bases generales de aplicación.  
4. Sólo podrán cubrirse por el sistema de libre designación aquellos puestos que se determinen en la relación de puestos de trabajo atendiendo a la naturaleza de sus funciones, y de conformidad con la normativa general de la función pública.  
  
SECCIÓN 4ª. DE LOS DERECHOS Y DEBERES  
  
Artículo 188. Derechos  
Son derechos del personal de administración y servicios, además de los reconocidos por las leyes:  
a) Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo, así como disponer de los medios adecuados y de la información precisa para el desempeño de sus tareas.  
b) Recibir la formación necesaria para su actualización y perfeccionamiento profesional.  
c) Desarrollar sus actividades en un ambiente adecuado de seguridad y salud laboral.  
d) La promoción y progresión en la carrera profesional, según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación.  
e) Ser debidamente informados de las cuestiones que afecten a la vida universitaria.  
f) Conocer los procedimientos y sistemas de evaluación de su rendimiento establecidos por la Universidad.   
g) La participación en los órganos de gobierno y gestión de la Universidad, según lo previsto en este Estatuto y normativa de desarrollo.  
h) Asociarse y sindicarse libremente, así como negociar con la Universidad sus condiciones de trabajo, de acuerdo con lo establecido por la legislación vigente.  
i) Disfrutar de vacaciones por años de servicio, según establezca la normativa y el convenio colectivo.  
j) La utilización adecuada de las instalaciones, servicios e infraestructuras, de acuerdo con las normas de uso.  
k) El disfrute de las prestaciones asistenciales establecidas por la Universidad.  
  
Artículo 189. Promoción interna y carrera profesional  
El Consejo de Gobierno aprobará las normas reguladoras de las convocatorias de selección, así como los procedimientos a seguir en materia de carrera profesional, previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora.  
Artículo 190. Programas de movilidad  
La Universidad establecerá programas de fomento de la movilidad de su personal de administración y servicios. A tal fin, podrán formalizarse convenios con otras universidades o administraciones públicas que garanticen el derecho a la movilidad, bajo el principio de reciprocidad.  
  
Artículo 191. Formación y perfeccionamiento  
1. La Universidad promoverá cursos de perfeccionamiento encaminados a la formación y actualización de su personal de administración y servicios. La Universidad procurará facilitar a este personal la asistencia a cursos similares organizados por otras instituciones, y reconocerá la homologación de los mismos de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente o en los oportunos convenios.  
2. Asimismo, el personal de administración y servicios disfrutará de permisos retribuidos, para actividades de formación y actualización profesional encaminadas a la mejora de la gestión universitaria y de la calidad de los servicios, en los términos fijados por la normativa aplicable.  
  
Artículo 192. Deberes  
Son deberes del personal de administración y servicios, además de los establecidos por las leyes, los siguientes:  
a) Desempeñar sus tareas conforme a los principios de legalidad y eficacia.  
b) Asumir las responsabilidades derivadas del ejercicio de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.  
c) Observar las disposiciones e instrucciones de gestión de los órganos de la Universidad.  
d) Atender adecuadamente a los diversos usuarios y coadyuvar a la calidad del servicio público de la educación superior.  
e) Realizar las actividades destinadas a su formación y perfeccionamiento que la Universidad considere necesarias para el desempeño de sus funciones.  
f) Participar en los procedimientos de evaluación y control de su actividad.  
g) Respetar y hacer buen uso de los bienes de la Universidad.  
h) Cumplir con lo dispuesto en el presente Estatuto y en las demás normas de la Universidad.  
  
CAPÍTULO V  
DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y   
PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD  
  
Artículo 193. Órganos de representación  
1. Los órganos de representación del personal de la Universidad serán:  
a) La Junta de Personal Docente e Investigador, para el profesorado funcionario.  
b) La Junta de Personal, para el personal de administración y servicios funcionario.  
c) El Comité de Empresa, del personal laboral.  
2. Las competencias, elección y funcionamiento de estos órganos se regirán por lo establecido en la legislación de funcionarios y en la normativa laboral.  
  
Artículo 194. Mesa Negociadora  
1. La Mesa Negociadora es el órgano de negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo del personal de la Universidad de Alicante.  
2. La Mesa Negociadora tendrá, en todo caso, composición paritaria entre representantes de la Universidad y representantes de las organizaciones sindicales, en los términos fijados por sus normas reguladoras.  
3. La composición, competencias y funcionamiento de este órgano se regirán por lo dispuesto en su reglamento y por la legislación vigente.  
  
CAPÍTULO VI  
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO  
  
Artículo 195. Resolución de expedientes disciplinarios  
1. Corresponde a la rectora o rector adoptar las decisiones relativas al régimen disciplinario del personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios que presten sus servicios en la Universidad, y del personal funcionario de administración y servicios, a excepción de la separación del servicio, que será acordada por el órgano competente según la legislación aplicable.  
2. Asimismo, corresponde a la rectora o rector ejercer las medidas de orden disciplinario respecto al personal docente e investigador contratado, así como respecto al personal laboral de administración y servicios, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.  
3. En cuanto a la corrección disciplinaria del alumnado, se estará a lo previsto en la legislación vigente, y corresponderá igualmente a la rectora o rector la adopción de las medidas oportunas.  
  
Artículo 196. Reglamento de régimen disciplinario  
De acuerdo con lo previsto en la legislación de aplicación y en el presente Estatuto, el Consejo de Gobierno aprobará un reglamento de régimen disciplinario en el que se establecerán garantías suficientes respecto a, entre otros, los siguientes extremos:   
a) Nombramiento de instructora o instructor y secretaria o secretario.  
b) Informaciones reservadas.  
c) Procedimiento de presentación y tramitación de las denuncias.  
d) Adopción de medidas cautelares.  
e) Mecanismos para recabar informe de cualquier integrante de la comunidad universitaria.  
f) Medios de asesoramiento, especialmente a estudiantes, en el curso de eventuales expedientes disciplinarios.  
  
CAPÍTULO VII  
DE LA DEFENSORA O DEFENSOR UNIVERSITARIO  
  
Artículo 197. Definición y funciones  
1. La defensora o defensor universitario es el comisionado por el Claustro Universitario para velar por el respeto a los derechos y libertades de quienes integran la comunidad universitaria ante las actuaciones de los diferentes órganos y servicios de la Universidad.   
2. La defensora o defensor universitario no estará sometido a mandato imperativo de ninguna instancia universitaria, y actuará con autonomía e independencia.   
3. En el ejercicio de sus funciones, la defensora o defensor universitario procurará la mejora de la calidad universitaria en todos sus ámbitos, y actuará con la mayor celeridad posible.  
4. Corresponde la defensora o defensor universitario:  
a) Proponer las modificaciones que considere oportunas a su reglamento de funcionamiento.  
b) Recabar de las distintas instancias universitarias cuanta información considere oportuna para el cumplimiento de sus fines. A estos efectos, cualquier integrante de la comunidad universitaria está obligado a auxiliar, con carácter preferente y urgente, a la defensora o defensor universitario.  
c) Solicitar la comparecencia de los y las responsables de cualquier órgano universitario siempre que sea indispensable para el desarrollo de sus funciones.  
d) Asistir a las reuniones de los órganos colegiados de carácter general de la Universidad cuando traten algún asunto relacionado con las actuaciones que lleve a cabo en ese momento. A tal fin, deberá recibir oportunamente copia del orden del día de las sesiones de los citados órganos.  
e) Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir en relación con las actuaciones en curso.  
f) Efectuar a las distintas instancias universitarias las propuestas que considere adecuadas para la solución de los asuntos que sean sometidos a su conocimiento.  
5. La defensora o defensor universitario deberá presentar anualmente al Claustro Universitario una memoria de sus actividades en la que, además, se recojan recomendaciones y sugerencias para la mejora de los servicios universitarios.  
  
Artículo 198. Elección  
El Claustro Universitario, por mayoría absoluta de sus integrantes, elegirá a la defensora o defensor universitario, entre cualquier integrante del personal de la Universidad que preste servicios a tiempo completo, por un período de cuatro años, y no será posible su reelección consecutiva.  
  
Artículo 199. Dedicación y régimen de funcionamiento   
1. La condición de defensora o defensor universitario es incompatible con cualquier cargo de gobierno, administración u otra representación en los órganos universitarios.  
2. La defensora o defensor universitario estará dispensado totalmente de las tareas ordinarias propias de su puesto de trabajo.  
3. La defensora o defensor universitario se regirá por un reglamento elaborado por el Consejo de Gobierno y aprobado por el Claustro Universitario. En todo caso, la Universidad facilitará a la defensora o defensor universitario los medios y recursos necesarios que garanticen el pleno y normal ejercicio de sus funciones.  
  
TÍTULO V  
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO  
  
CAPÍTULO I  
DISPOSICIÓN GENERAL  
  
Artículo 200. Autonomía económica y financiera  
1. La Universidad de Alicante dispone de autonomía económica y financiera en los términos establecidos en las leyes. En el ejercicio de esta actividad la Universidad se regirá por lo establecido en este título, así como en la legislación general financiera y presupuestaria aplicable al sector público.  
2. La Universidad, para el desarrollo de sus políticas de financiación, se ajustará a los modelos establecidos por los poderes públicos en el ejercicio de sus competencias, que garantizarán los recursos necesarios para un funcionamiento básico de calidad.  
3. La Universidad gozará de los beneficios que la legislación atribuya a las fundaciones benéfico-docentes. Las actividades de mecenazgo a favor de la Universidad gozarán de los beneficios que les atribuya la legislación vigente. Los bienes afectos al cumplimiento de los fines de la Universidad, los actos que se realicen para el desarrollo de tales fines y los rendimientos de los mismos disfrutarán de exención tributaria de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente.  
  
CAPÍTULO II  
DEL PATRIMONIO  
  
Artículo 201. Extensión del patrimonio  
1. El patrimonio de la Universidad de Alicante será único, con independencia de la disposición de sus bienes por los distintos centros o de su adscripción a los entes del artículo 209.1, y sin perjuicio del patrimonio propio de estos entes.  
2. El patrimonio de la Universidad está constituido por el conjunto de sus bienes, derechos, títulos y obligaciones.  
3. La Universidad asume la titularidad de los bienes patrimoniales que adquiera, así como de los bienes de dominio público afectos al cumplimiento de sus fines y funciones, y de todos aquellos que puedan ser destinados a los mismos por el Estado, la Generalitat, las corporaciones locales, así como por otras entidades públicas o privadas.   
4. La Universidad podrá disponer de patrimonio cedido por otras administraciones públicas para el cumplimiento de sus fines. Los bienes adscritos mantendrán su régimen de titularidad, si bien la Universidad los utilizará en los términos establecidos por el acto de adscripción.  
5. Todos los bienes, derechos y títulos que integran el patrimonio de la Universidad deberán ser inventariados. Corresponde a la Gerencia la elaboración del inventario, a cuyo efecto podrá recabar de los centros, departamentos, institutos universitarios de investigación y servicios los datos necesarios. En el inventario se describirán los bienes, derechos y títulos con indicación de sus características esenciales, su valor, forma y fecha de adquisición, y su destino.   
6. El patrimonio documental de la Universidad de Alicante lo integra toda la documentación, en cualquier soporte material y de cualquier época, producida por la Universidad en el cumplimiento de sus fines. Para asegurar su organización, tratamiento, conservación y difusión la Universidad se dotará de un sistema de gestión de la documentación administrativa y de archivos que abarque las distintas etapas del ciclo de vida de los documentos.  
  
Artículo 202. Adquisición del patrimonio  
Corresponde al Consejo Social, previa propuesta motivada del Consejo de Gobierno, autorizar la adquisición de bienes inmuebles por la Universidad. El resto de bienes y títulos serán adquiridos de conformidad con lo previsto en la legislación vigente y el presente Estatuto.  
  
Artículo 203. Administración, defensa y disposición del patrimonio  
1. La administración y defensa de los bienes del dominio público universitario, así como de los patrimoniales, se ajustará a lo establecido en la legislación general aplicable en esta materia. Corresponde al Consejo de Gobierno la gestión ordinaria del patrimonio de la Universidad.  
2. Los bienes de dominio público de la Universidad son inalienables, imprescriptibles e inembargables. La disposición de este tipo de bienes exigirá la previa desafectación de los mismos en las condiciones previstas por la normativa vigente. La decisión sobre la desafectación de estos bienes corresponderá al Consejo de Gobierno, previa autorización del Consejo Social.   
3. La disposición de bienes patrimoniales se regirá por la legislación aplicable. Corresponderá al Consejo de Gobierno, previa autorización del Consejo Social, la competencia para acordar la enajenación o cualquier otro acto de disposición de bienes inmuebles o muebles de extraordinario valor.  
  
Artículo 204. Contratación  
1. La contratación de obras, servicios, suministros o de cualquier otra prestación se efectuará de acuerdo con la legislación vigente.  
2. La Universidad constituirá una mesa de contratación con las funciones que le correspondan de conformidad con la legislación aplicable.  
3. La aprobación y adjudicación de los contratos corresponderá a la rectora o rector, sin perjuicio de la supervisión del Consejo Social en los términos que procedan.  
  
Artículo 205. Reglamentación   
Corresponde al Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, aprobar los reglamentos internos que regulen, en el marco de la normativa general de contratación y de patrimonio, la gestión contractual y patrimonial de la Universidad.   
  
CAPÍTULO III  
DE LA PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Y   
GESTIÓN ECONÓMICA  
  
SECCIÓN 1ª. DEL PRESUPUESTO  
  
Artículo 206. Presupuesto y planificación plurianual  
1. La Universidad planifica la gestión de sus recursos y patrimonio elaborando su presupuesto anual de gastos corrientes, su plan de inversión a medio y largo plazo desglosado en programas anuales, y el inventario de sus bienes y grado de utilización de los mismos, igualmente revisables anualmente.  
2. En el marco de lo establecido por la Generalitat, la Universidad podrá elaborar programaciones plurianuales que puedan conducir a la aprobación por la Generalitat de convenios y contratos-programa que incluirán sus objetivos, financiación y la evaluación del cumplimiento de los mismos.  
  
Artículo 207. Integración, desarrollo y ejecución del presupuesto  
1. El presupuesto de la Universidad, que será único, público y equilibrado, comprenderá la totalidad de los ingresos y gastos, y se ajustará a lo dispuesto en la normativa vigente.  
2. A los efectos de su aprobación por el Consejo Social, se unirán al presupuesto de la Universidad los presupuestos y las cuentas de los entes a los que se refiere el artículo 209.1 de este Estatuto.  
3. Sin perjuicio de los ingresos a que se refiere el apartado anterior, la Universidad asume el compromiso de llevar a cabo las actuaciones necesarias para obtener recursos adicionales para su financiación.  
4. El desarrollo y ejecución del presupuesto se adecuará a las normas específicas establecidas por la Generalitat y, en su defecto, por las normas generales de aplicación al sector público, que tendrán carácter supletorio.  
  
Artículo 208. Elaboración, aprobación y modificación del presupuesto  
1. Los criterios básicos para la elaboración del presupuesto de la Universidad serán elaborados por la Gerencia, una vez conocidas las necesidades de las distintas unidades funcionales de la Universidad. Dichos criterios serán aprobados por el Consejo de Gobierno, si bien serán previamente comunicados al Consejo Social al objeto de que pueda formular propuestas al respecto.  
2. El proyecto de presupuesto, elaborado por la Gerencia, será informado por el Consejo de Gobierno, sometido a su aprobación por el Consejo Social y posteriormente publicado.   
3. La programación plurianual y la planificación estratégica de la Universidad serán aprobadas por el Consejo Social previa propuesta del Consejo de Gobierno.  
4. Corresponde al Consejo Social aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, las modificaciones del presupuesto, así como las concesiones de crédito extraordinario o suplemento de crédito que procedan, siempre que deba efectuarse un gasto que no pueda ser aplazado al ejercicio siguiente y para el cual no exista crédito consignado en los presupuestos o el existente sea insuficiente y tenga el carácter de no ampliable. El Consejo Social autorizará, asimismo, las transferencias de gastos de capital a cualquier otro capítulo del presupuesto de gastos de la Universidad.  
  
Artículo 209. Régimen financiero de las estructuras específicas de servicio a la comunidad universitaria  
1. Las fundaciones y el resto de entidades con personalidad jurídica propia, creadas conforme a lo establecido en la normativa vigente, contarán con presupuesto propio e independiente. Su régimen económico y financiero será el previsto en sus instrumentos constitutivos, así como en las normas generales que les resulten de aplicación.  
2. La aprobación del presupuesto corresponderá al órgano que tenga atribuida dicha competencia de acuerdo con la normativa general aplicable. Con carácter previo a su aprobación, aquellas entidades que dependan de la Universidad, así como en las que la Universidad tenga una participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, deberán poner en conocimiento el proyecto correspondiente al Consejo Social, que podrá efectuar propuestas al respecto.  
  
SECCIÓN 2ª. DE LA GESTIÓN ECONÓMICA  
  
Artículo 210. Principios generales y normas de gestión económica  
1. La Universidad adoptará las medidas necesarias para establecer un sistema de gestión de los recursos racional, eficaz y descentralizado.  
2. Las normas de gestión económica de la Universidad se revisarán anualmente junto con las bases de ejecución presupuestaria de cada ejercicio.  
  
Artículo 211. Ingresos, pagos y gastos  
1. La autorización y ordenación de los gastos, así como la ordenación y realización de los pagos, corresponderá a la rectora o rector.  
2. El régimen económico y presupuestario interno de los centros de gasto, los créditos de que puedan disponer y la gestión y control de los mismos se ajustarán a lo previsto, con carácter general, para la Universidad. La actuación de los centros de gasto en materia económica se adaptará a las normas elaboradas por la Gerencia. En todo caso, la contratación de servicios y personal deberá ser autorizada por la rectora o rector, que, en su caso, podrá delegarla.  
3. La petición de gasto en las unidades funcionales es competencia de su máximo órgano unipersonal de gobierno, y las funciones económicas y administrativas corresponden al responsable administrativo de las mismas.  
4. La recaudación de ingresos y la afectación de pagos se llevará a cabo de manera centralizada por los servicios generales de la Universidad.  
5. La rectora o rector podrá conceder anticipos de tesorería a justificar teniendo en cuenta la naturaleza del gasto y su cuantía.  
  
CAPÍTULO IV  
DE LA FISCALIZACIÓN  
  
Artículo 212. Aprobación de las cuentas anuales  
1. Al terminar el ejercicio económico, la rectora o rector someterá a informe del Consejo de Gobierno las cuentas anuales de la Universidad.  
2. Dichas cuentas serán aprobadas por el Consejo Social con carácter previo al trámite de rendición de las mismas ante el órgano de fiscalización autonómico correspondiente.  
3. El Consejo Social, a los efectos de lo establecido en el apartado anterior, remitirá al Consell de la Generalitat la liquidación del presupuesto y el resto de documentos que integren las cuentas anuales, en el plazo y de acuerdo al procedimiento establecido en la normativa vigente.   
4. Las entidades previstas en la sección 3ª del capítulo VI del título I del presente Estatuto que dependan de la Universidad, o en las que esta tenga una participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, quedan sometidas a la obligación de rendir cuentas en los mismos plazos y procedimiento que la Universidad, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a las que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.  
  
Artículo 213. Información periódica  
La o el gerente informará al Consejo Social del estado de ejecución del presupuesto de la Universidad.  
  
Artículo 214. Control interno  
1. La Universidad garantizará el control interno de sus ingresos y gastos mediante la creación de la Oficina de Control Presupuestario.  
2. Esta oficina constituirá una unidad administrativa que desarrollará sus funciones preferentemente con técnicas de auditoría, bajo la inmediata dependencia de la rectora o rector, e informará anualmente al Consejo Social de sus actuaciones.  
  
TÍTULO VI  
DE LA REFORMA DEL ESTATUTO  
  
Artículo 215. Iniciativa para la reforma  
La iniciativa para la reforma del presente Estatuto corresponde:  
a) A la rectora o rector.  
b) Al Consejo de Gobierno.  
c) A una cuarta parte, al menos, de quienes integren Claustro Universitario.  
  
Artículo 216. Tramitación  
1. La propuesta de reforma requerirá la presentación de un texto articulado debidamente fundamentado.  
2. La propuesta de reforma se remitirá a la presidenta o presidente del Claustro Universitario, quien la trasladará a la Mesa del mismo para su tramitación. La propuesta se remitirá a las y los claustrales, y se acordará un plazo no inferior a diez días ni superior a treinta para que estos propongan las enmiendas que estimen pertinentes. Las enmiendas recibidas dentro del plazo establecido se remitirán a las y los claustrales junto con la correspondiente convocatoria del Claustro Universitario.   
3. Desde la fecha de la presentación de la propuesta de reforma hasta la de convocatoria del Claustro Universitario, no podrá transcurrir un plazo superior a sesenta días lectivos.  
  
Artículo 217. Aprobación  
1. La aprobación por el Claustro Universitario de la propuesta de reforma del Estatuto requiere el voto favorable de la mayoría absoluta en primera votación o el de los dos tercios de claustrales presentes en segunda, siempre que el número de estos sea igual o superior a la mitad de integrantes del Claustro Universitario.   
2. Rechazada una propuesta de modificación, esta no podrá reiterarse hasta transcurrido un año desde su votación.  
  
Artículo 218. Entrada en vigor  
Las modificaciones del Estatuto aprobadas por el Claustro Universitario serán sometidas a la aprobación del Consell de la Generalitat.   
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Del boletín oficial  
1. La Universidad editará un boletín oficial de disposiciones, al menos cada tres meses, en el que se publicarán los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno de la misma, sin perjuicio de su publicación por mandato legal en el Boletín Oficial del Estado o en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. La Universidad, periódicamente, llevará a cabo una refundición de sus disposiciones, cuando estas hayan sido objeto de modificaciones parciales o puntuales, procediendo a su publicación actualizada en el referido boletín.  
  
Segunda. Del escudo, sello y bandera  
1. El escudo de la Universidad de Alicante será cuartelado en cruz, con el primer cuartel de oro con cuatro palos de gules, y el tercero con un castillo de oro, con sus homenajes, aclarado en gules y sostenido por una roca de su color sobre un mar de azur agitado de plata, que son las armas de la provincia de Alicante. El segundo, en azur con un creciente y siete estrellas, tres a la diestra y cuatro a la siniestra del creciente, y el cuarto, de oro con una O mayúscula y un haz de cuerda de plata que son, básicamente, las armas de la antigua Universidad de Orihuela. Timbrado de coronel abierto con cinco florones alternados con cuatro perlas, corona primitiva de los antiguos reinos de la Corona de Aragón. El todo cercado por una circular de oro con la leyenda en relieve que reza: «Universitas Lucentina. Iter facite eius quae ascendit super occasum».  
2. El sello de la Universidad recogerá su escudo.  
3. La bandera de la Universidad de Alicante tendrá como base las mismas proporciones y colores, azul y blanco, que la bandera de la ciudad de Alicante y llevará en su centro el escudo de la Universidad.  
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
  
Primera. Del Claustro Universitario  
El Claustro Universitario elegido según las disposiciones establecidas en el Estatuto aprobado por el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, continuará en sus funciones hasta que proceda su renovación de conformidad con los plazos establecidos en artículo 55 del presente Estatuto.  
  
Segunda. Del rector  
El rector de la Universidad de Alicante elegido según las disposiciones establecidas en el Estatuto aprobado por el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, continuará en su cargo hasta la finalización de su mandato. Se computará este período de mandato a los efectos de lo establecido en el artículo 65 del presente Estatuto.  
  
Tercera. De los claustros de facultades y escuelas  
1. Los claustros de facultades y escuelas elegidos según las disposiciones establecidas en el Estatuto aprobado por el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, continuarán en sus funciones hasta que proceda su renovación de conformidad con los plazos establecidos en el artículo 76 del presente Estatuto.  
2. Sin perjuicio de lo anterior, quienes tengan la consideración de miembros natos en el presente Estatuto pasarán a formar parte de los claustros desde la entrada en vigor de la presente norma.  
  
Cuarta. De las decanas o directoras y los decanos o directores de facultades y escuelas  
Las decanas o directoras y los decanos o directores de facultades o escuelas que se eligieron según las disposiciones establecidas en el Estatuto aprobado por el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, continuarán en sus cargos hasta la finalización de sus mandatos. Se computarán estos períodos a los efectos de lo establecido en el artículo 83 del presente Estatuto.  
  
Quinta. De los consejos de departamentos e institutos universitarios de investigación  
1. Los consejos de departamentos e institutos universitarios de investigación elegidos según las disposiciones establecidas en el Estatuto aprobado por el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, continuarán en sus funciones hasta que proceda su renovación de conformidad con los plazos establecidos en los artículos 88 y 94 del presente Estatuto.  
2. Sin perjuicio de lo anterior, quienes tengan la consideración de miembros natos en el presente Estatuto pasarán a formar parte de los consejos desde la entrada en vigor de la presente norma.  
  
Sexta. De las directoras y directores de departamentos e institutos universitarios de investigación  
Las directoras y directores de departamentos e institutos universitarios de investigación que se eligieron según las disposiciones establecidas en el Estatuto aprobado por el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, continuarán en sus cargos hasta la finalización de sus mandatos. Se computarán estos períodos a los efectos de lo establecido en los artículos 91 y 95 del presente Estatuto.   
  
Séptima. Del reglamento del Claustro Universitario y del reglamento electoral  
El Claustro Universitario procederá, en los tres meses siguientes a la entrada en vigor del presente Estatuto, a adecuar su reglamento interno y el reglamento electoral a las disposiciones previstas en el mismo.  
  
Octava. De los reglamentos de facultades, escuelas, departamentos e institutos universitarios de investigación  
Las facultades, escuelas, departamentos e institutos universitarios adaptarán sus respectivos reglamentos a las disposiciones del presente Estatuto en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del mismo.  
  
Novena. De la habilitación  
1. Quienes resultaran habilitadas y habilitados conforme a la regulación correspondiente contenida en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y su normativa de desarrollo se entenderá que poseen la acreditación regulada en la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, de Universidades. Se entenderá que las habilitadas o habilitados para catedrático de escuela universitaria lo están para profesor titular de universidad.  
2. Hasta un año después de la resolución de las últimas pruebas de habilitación convocadas, la Universidad de Alicante podrá decidir la convocatoria de plazas para los cuerpos de catedráticos de universidad y de profesores titulares de universidad mediante concurso de acceso entre habilitadas y habilitados comunicándolo a la Secretaría General del Consejo de Universidades, todo ello según lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y su normativa de desarrollo, que, a estos efectos, se considerará vigente.  
  
Décima. De las catedráticas o catedráticos y las profesoras o profesores titulares de escuela universitaria  
En tanto no se integren en el cuerpo de profesores titulares de universidad, de acuerdo con las disposiciones adicionales primera y segunda establecidas en la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, de Universidades, constituye también profesorado funcionario de la Universidad de Alicante el personal docente perteneciente a los cuerpos de catedráticos y profesores titulares de escuela universitaria, que conservan plena capacidad docente y, en su caso, investigadora.  
Como tal, a los efectos de su participación en los órganos de gobierno y representación, se considerarán profesorado con vinculación permanente.   
  
Undécima. De las profesoras y profesores colaboradores  
Las profesoras y profesores colaboradores contratados con arreglo a la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, accederán a la categoría de profesor contratado doctor, en sus respectivas plazas, según lo establecido en la disposición adicional tercera de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, de Universidades.  
Como tal, a los efectos de su participación en los órganos de gobierno y representación, se considerarán profesorado con vinculación permanente.  
  
Duodécima. De la contratación extraordinaria de profesoras y profesores colaboradores  
Con carácter excepcional y de forma motivada, la Universidad podrá contratar, en los términos previstos en la legislación vigente, profesoras y profesores colaboradores en determinadas titulaciones específicas que deben ser indicadas en la convocatoria y que por su naturaleza y contenido puedan ser atendidas por diplomadas o diplomados, ingenieras o ingenieros técnicos, o arquitectas o arquitectos técnicos para cubrir necesidades docentes singulares que no puedan ser atendidas a través de las modalidades de contratación laboral específicas del ámbito universitario.  
A los efectos de su participación en los órganos de gobierno y representación, se considerarán profesorado con vinculación permanente.  
  
Decimotercera. De los ámbitos de conocimiento  
1. En el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del presente Estatuto, el Consejo de Gobierno delimitará los ámbitos de conocimiento.  
2. Provisionalmente, y en tanto el Consejo de Gobierno los delimite, los ámbitos de conocimiento quedarán equiparados a las actuales áreas de conocimiento.  
  
Decimocuarta. De los departamentos  
1. En el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del presente Estatuto, el Consejo de Gobierno fijará el número mínimo de docentes e investigadores con vinculación permanente necesarios para la constitución de un departamento.   
2. En tanto el Consejo de Gobierno realice estos desarrollos reglamentarios, los departamentos se regirán por la legislación vigente.  
  
  
Decimoquinta. De la extinción de enseñanzas oficiales  
1. Se consideran también enseñanzas oficiales de la Universidad de Alicante las enseñanzas correspondientes a los planes de estudio a extinguir anteriores al Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, que conducen a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.  
2. Se consideran también estudiantes de la Universidad de Alicante quienes estén matriculados en estas enseñanzas en extinción.  
3. Serán de aplicación a estas enseñanzas, y a cualquier persona matriculada en ellas, la normativa básica y las normas propias de la Universidad que la desarrollen.  
  
Decimosexta. De la extinción de enseñanzas propias  
Serán de aplicación a la extinción de las enseñanzas propias los criterios establecidos para la extinción de las enseñanzas oficiales, con las adaptaciones que se requieran en virtud de la naturaleza de las enseñanzas.  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única  
Queda derogado el Estatuto de la Universidad de Alicante aprobado por el Decreto73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de 18 de mayo de 2004.  
Quedan, asimismo, derogadas cuantas disposiciones aprobadas por los órganos de la Universidad de Alicante se opongan a lo dispuesto en el presente Estatuto.  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Desarrollo reglamentario  
En el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del presente Estatuto, y salvo que se establezca otro plazo específico, se adoptarán cuantas disposiciones sean necesarias para su desarrollo y ejecución.



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