Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5188, del 31-01-2006 (2006/472)

Convocatòria i bases per a proveir una plaça d'arquitecte tècnic, de naturalesa funcionarial, per mitjà del sistema de concurs-oposició lliure.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5188

Data del DOGV
:   31-01-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/472

CVE


Data del document
:   09-01-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Almàssera

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Almàssera](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Convocatòria i bases per a proveir una plaça d'arquitecte tècnic, de naturalesa funcionarial, per mitjà del sistema de concurs-oposició lliure. [2006/X472]  
La Junta de Govern Local de la Corporació, en la sessió del dia 28 d'octubre de 2005, va aprovar la convocatòria i bases per a la provisió d'una plaça d'arquitecte tècnic, de naturalesa funcionarial, per mitjà del sistema de concurs-oposició lliure, i se'n transcriuen tot seguit les bases íntegres:  
.Bases reguladores de les proves per a la selecció i posterior adjudicació, si correspon, d'una plaça d'arquitecte tècnic, de naturalesa funcionarial, per mitjà del sistema de concurs. oposició lliure.   
1. Objecte de la convocatòria i normativa aplicable.   
És objecte d'esta convocatòria la provisió en propietat d'una plaça d'arquitecte tècnic, vacant en la plantilla de funcionaris, enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà amb número d'Expedient 148-bis del Catàleg i Relació de Llocs de Treball, grup B de titulació, inclosa en l'oferta ocupació pública de 2005, i dotada pressupostàriament amb les retribucions bàsiques, complement específic i un complement de destí amb nivell 26, en la part proporcional que corresponga.  
El procediment de selecció serà el de concurs. oposició lliure.   
La jornada de treball serà a temps parcial: 4 hores i 30 minuts diaris, de dilluns a divendres. 22 hores i 30 minuts setmanals.   
La missió del lloc i funcions a exercir seran les arreplegades en el Catàleg i Relació de Llocs de Treball (vegeu annex II d'esta convocatòria).   
El procés selectiu s'ajustarà al que disposa les presents bases i, supletòriament:   
Al que establix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós en matèria de règim local, i quantes dicte l'Estat en ús de l'autorització contesa en l'art. 168 del mateix text reglamentari.  
La Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.   
Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local.   
Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servici de l'administració general de l'Estat, i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració general de l'Estat.   
Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.   
La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.   
Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servici de l'administració del Govern Valencià.   
Les presents bases es publicaran íntegrament en el BOP i DOGV.  
2. Requisits dels aspirants  
1. Per a ser admés a prendre part en el procediment de selecció, serà necessari que els aspirants reunisquen en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera, els requisits següents:   
a) Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea, del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia.   
També podrà participar el cònjuge, descendents i descendent del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors de la dita edat que visquen a les seues expenses o estiguen al seu càrrec.   
b) Tindre complits díhuit anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.   
c) Estar en possessió del títol d'Arquitecte Tècnic o Aparellador, o en condicions d'obtindre-ho en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.   
En cas de titulacions obtingudes en l'estranger, haurà d'estar-se en possessió de la documentació que acredite la seua homologació.   
d) No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'acompliment de les corresponents funcions. No obstant això, d'acord amb el que establix la Llei 13/1982, de 7 d'abril, Integració Social de Minusvàlids, en les presents proves seran admeses les persones minusvàlides en igualtat de condicions que els altres aspirants. Els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificat de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, o òrgan competent en altres Comunitat Autònomes o de l'administració de l'Estat, que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques corresponents a la plaça objecte de la present convocatòria.   
El Tribunal establirà, per a les persones amb minusvalidesa que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjos per a realitzar les proves. A l'efecte, els interessats hauran de presentar la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria.   
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l'acompliment de les funcions públiques.   
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola no hauran d'estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública. A l'efecte, hauran de presentar per escrit declaració jurada de no estar en dites situacions.   
3. Sol·licituds  
3.1. Els que desitgen participar en el procés selectiu hauran d'efectuar la sol·licitud per mitjà de model d'instància que serà facilitada gratuïtament en les oficines de l'Ajuntament d'Almàssera, Plaça Major, núm. 1 o utilitzar el model inserit en el Butlletí Oficial de la Província (Annex III). En la instància sol·licitant prendre part en la convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cada u dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies ; es dirigiran a l'Alcalde de la Corporació i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament en horari d'oficina o en qualsevol de les formes previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
3.2. El termini de presentació d'instàncies serà de vint dies hàbils, a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'este convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Si l'últim dia de termini fóra inhàbil o dissabte, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.  
3.3. A les instàncies s'acompanyarà:   
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport.   
b) Justificant bancari d'haver abonat els drets d'examen.   
c) Els aspirants estrangers nacionals d'un Estat membre de la Unió Europea, de Noruega o Islàndia que residisquen a Espanya, hauran de presentar fotocòpia compulsada del corresponent document d'identitat o passaport i de la targeta de residència comunitària o de familiar resident comunitari en vigor o, si és procedent, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari fronterer en vigor. Els anteriors que no residisquen a Espanya, bé per residir en l'estranger o per trobar-se a Espanya en règim d'estada, hauran de presentar fotocòpia compulsada del document d'identitat o passaport. Els familiars dels anteriors hauran de presentar fotocòpia compulsada del passaport, del visat i, si és procedent, del resguard d'haver sol·licitat la corresponent targeta o del resguard d'haver sol·licitat l'exempció de visat i la corresponent targeta. De no haver-se sol·licitat estos documents hauran de presentar els documents expedits per les autoritats competents que acrediten el vincle de parentiu i d'una declaració jurada o promesa de l'espanyol o del nacional de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia amb el que hi ha este vincle, que no està separat de dret del seu cònjuge, i, si és procedent, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.   
La falta d'este requisit determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
3.4. L'import dels drets d'examen i de formació de l'expedient, de conformitat amb l'ordenança fiscal, se fixa en 174,74 euros. L'abonament dels drets d'examen es farà efectiu per mitjà d'ingrés en alguns dels comptes que esta Corporació té obertes en este municipi: Ruralcaja: número de compte 3082-1134-09-3082892625; Banc de València: número de compte 0093-0303-76-0000111593; i Bancaixa: número de compte 2077-0177-43-3100846226. En l'ingrés es farà constar la plaça a què s'opta, així com la identitat de la persona que realitza el depòsit, que haurà de coincidir amb el nom i cognoms de l'aspirant.   
La falta de justificant de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.   
Els citats drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part.   
3.5. Els errors materials, de fet o aritmètics que pogueren advertir-se podran esmenar-se, en qualsevol moment, d'ofici o a petició dels interessats.   
4. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini de presentació de sol·licituds, per mitjà de resolució d'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. La resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i tauler d'edictes de l'Ajuntament. Contra esta resolució es podran presentar reclamacions per a possibles esmenes en el termini de deu dies hàbils, a partir de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província. Transcorregut el dit termini sense que es formulen reclamacions s'entendrà definitiva felicitat llesta.  
Si es formularan reclamacions, seran resoltes en el mateix acte administratiu que aprove la llista definitiva que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada. Igualment, en la mateixa resolució que aprove la llista definitiva, s'indicarà el lloc, data i hora del començament del primer exercici de la fase d'oposició, que tindrà lloc en un termini no inferior a quinze dies hàbils, així com l'orde d'actuació dels aspirants i la composició del tribunal. Esta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de l'Ajuntament.  
La Presidència podrà anomenar col·laboradors o assessors del Tribunal que actuaran amb veu però sense vot.   
Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva els interessats podran interposar recurs contenciós administratiu, en els termes de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, previ, si és procedent, el recurs potestatiu de reposició previst en l'art. 116 de la Llei 30/1992, segons redacció de la Llei 4/1999.  
5. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador serà únic i estarà constituït de la forma següent:   
President: El de la Corporació Municipal o membre d'esta que delegue.   
Secretari: El de l'Ajuntament o funcionari que delegue, que actuarà amb veu i vot.   
Vocals:   
Un representant designats per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.   
Un representant dels treballadors designat per la Junta de Personal de l'Ajuntament o, de no existir, pels delegats de personal ; en absència d'estos, per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.   
Dos tècnic o expert, funcionari de carrera, designats pel president de la Corporació  
Un regidor, designat pel president de la Corporació.   
La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública al costat de la llista definitiva d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament. La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants.   
A excepció del President i representant dels grups polítics municipals, tots els membres del Tribunal, inclosos els que actuen en representació dels funcionaris, hauran de ser funcionaris de carrera que posseïsquen una titulació igual o superior a la de les places convocades i pertànyer a este o superior grup de titulació. Excepte el President, el representant dels grups polítics municipals se li exigirà posseir una titulació acadèmica igual o superior a la de les plaça convocada.  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents. En tot cas, haurà d'assistir el President i Secretari o els qui els substituïsquen. En cada sessió del Tribunal podran participar els membres titulars o, en la seua absència, els suplents, no podent substituir-se entre si en la mateixa sessió. Si una vegada constituït el Tribunal, s'absenta el president, designarà entre els vocals assistents a què li substituirà en la seua absència.  
Quan concórrega en els membres del cap tribunal de les circumstàncies previstes en l'art. 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervindre i notificaran esta circumstància a la Presidència ; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'art. 29 de la citada Llei.  
Als efectes del que disposa l'art. 30 en relació amb l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el Tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria segona de les arreplegades en aquell, respecte de les assistències dels membres del Tribunal, així com assessors i col·laboradors.  
En cap cas el Tribunal podrà declarar que ha superat el procés selectiu un número superior d'aspirants que el de places convocades.  
El Tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del concurs-oposició en tot el no previst en estes bases.   
Les decisions del Tribunal s'adoptaran per majoria.   
6. Calendari i desenrotllament de les proves.  
El Tribunal qualificador podrà requerir en qualsevol moment als candidats perquè acrediten la seua identitat per mitjà de la presentació del document nacional d'identitat, passaport o document semblant.   
Els aspirants seran convocats en crida única, sent exclosos del procés selectiu els que no compareguen, excepte en cas de força major, degudament justificada i lliurement apreciada pel Tribunal. La no presentació de l'opositor als exercicis en el moment de ser anomenats determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en l'exercici, quedant per tant exclòs del procés selectiu.   
L'exercici de l'oposició donarà començament en la data que s'anunciarà en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos. La resta de convocatòries s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.   
Les qualificacions de la fase d'oposició es faran públiques en el tauler d'anuncis de la Corporació.   
Per al supòsit que algun exercici no puga realitzar-se conjuntament, l'orde d'actuació dels aspirants s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig que a l'efecte tinga lloc al Ministeri per a les Administracions Públiques i que es publique en el Boletín Oficial del Estado.   
7. Sistema de selecció i desenrotllament de les proves.  
7.1. El sistema de selecció de l'aspirant serà el de concurs-oposició lliure.   
7.2. El procés selectiu constarà de dos fases: una fase d'oposició i una altra de concurs. La fase de concurs només es valorarà els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.   
La qualificació final del procés vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la de concurs.  
7.3. La fase d'oposició constarà dels exercicis següents :   
Primer exercici obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització per escrit d'una prova de coneixements referits als continguts dels dos grups del temari, a través d'un qüestionari de 100 preguntes, més 5 de reserva, que adoptarà la forma de test amb quatre respostes alternatives, sent només una d'elles correcta, en un temps màxim de dos hores.   
Per a la correcció de l'exercici es tindrà en compte, en tot cas, les respostes errònies seran penalitzades. La penalització es comunicarà als aspirants en el moment previ a l'inici de l'exercici. Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuaran.   
L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguixen una puntuació mínima de 5 punts.   
Segon exercici obligatori i eliminatori. Consistirà a desenrotllar per escrit, amb un temps màxim de tres hores, un projecte-memòria, sobre els temes proposats pel tribunal i relacionats amb el grup II del temari.   
En este exercici es valorarà fonamentalment el nivell de coneixement del temari, la precisió dels conceptes i el rigor en l'expressió i la claredat d'idees.   
L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguixen una puntuació mínima de 5 punts.   
Tercer exercici obligatori i eliminatori. Consistirà a resoldre per escrit, en un temps màxim de dos hores i mitja, un o diversos supòsits pràctics referits a les matèries de grup II del temari.  
Este exercici està dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a dur a terme funcions inherents a plaça convocada, relacionats amb els continguts del temari.   
Durant el desenrotllament d'este exercici els aspirants podran fer ús de calculadores i textos legals que continguen breus anotacions, concordances i referències jurisprudencials, sense que puguen usar-se tractats, estudis, manuals o textos legals comentats.  
L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguixen una puntuació mínima de 5 punts.   
Quart exercici obligatori i no eliminatori. Consistirà en una entrevista personal a mantindre entre cada aspirant i el tribunal, en la que es valorarà i comprovarà l'aptitud, iniciativa i experiència professional dels aspirants.  
Este exercici es valorarà de 0 a 3 punts.   
Les puntuacions que atorgue el tribunal seran la mitja aritmètica de les qualificacions emeses per tots els seus membres assistents. Quan entre les puntuacions atorgades pels membres del tribunal existisca una diferència de 4 punts o més de la mitja, seran automàticament excloses les qualificacions màxima i mínima, trobant-se la puntuació mitja entre les qualificacions restants.   
La fase d'oposició no podrà començar fins transcorreguts almenys 15 dies hàbils des de la publicació en el BOP i en el Tauler d'anuncis de l'Ajuntament de la data, hora i lloc del primer exercici.  
El començament dels restants exercicis s'anunciaran només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en el local on s'haja celebrat la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici i de 72 hores si es tracta d'un nou exercici.   
Excepte en el primer exercici, el Tribunal qualificador adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siga corregit sense que es conega la identitat dels aspirants. El Tribunal exclourà a aquells candidats en els exercicis dels quals figuren marques o signes que permeten conéixer la identitat de l'opositor.   
La no presentació d'un aspirant en el moment de ser anomenat en qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el corresponc selectiu, per la qual cosa quedarà exclòs d'este. Així mateix, en qualsevol moment del procés, els aspirants podran ser requerits pels tribunals amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.   
7.3. Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i el seu coneixement del castellà no es deduïsca del seu origen, hauran d'acreditar el dit coneixement per mitjà de la realització d'una prova, en la que es comprovarà que posseïxen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita d'esta llengua.   
La prova es qualificarà de .apte. o .no apte., sent necessari obtindre la valoració de .apte. per a poder realitzar les proves de la fase d'oposició.   
El lloc i data de realització d'esta prova s'anunciarà al costat de la de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos  
7.4. Fase de concurs: Els aspirants que hagen superat la fase d'oposició disposaran d'un termini de deu dies hàbils, a comptar des del següent a la publicació en el Tauler d'anuncis de l'Ajuntament, per a presentar original o còpia compulsada de la documentació acreditativa dels mèrits següents:   
A) Experiència professional (màxim 8 punts):   
Per cada mes complet de servicis prestats en l'administració Pública, en lloc de treball igual o semblant a la plaça objecte d'esta convocatòria: 0,20 punts. No es computaren els períodes inferiors al mes.   
Els dits servicis hauran d'estar acreditats per mitjà del corresponent certificat expedit per l'administració pública.   
A estos efectes, no es computaran els períodes de temps que hagueren sigut prestats simultàniament amb altres igualment al·legats, admetent-se si és procedent aquells de major puntuació.   
B) Mèrits acadèmics (màxim 1 punt):   
. Per cada diplomatura, exclosa l'exigida en la convocatòria: 0,50 punts.   
. Per cada llicenciatura o titulació superior: 1 punt.   
A estos efectes la titulació acadèmica superior pressuposa la inferior pel que només es puntuarà per una d'elles.   
C) Per cursos, seminaris, congressos i jornades (màxim 3 punts):   
De 10 a 19 hores de duració: 0,15 punts per cada un.   
De 20 a 39 hores de duració: 0,30 punts per cada un.   
De 40 a 69 hores de duració: 0.50 punts per cada un.   
De 70 a 99 hores de duració: 0,80 punts per cada un.   
De 100 hores en avant: 1,50 punts per cada un.   
Els cursos, seminaris, congressos i jornades amb menys de 10 hores de duració o sense especificar tindran una puntuació de 0,03 punts per cada un.   
A tals efectes, només es puntuaran aquells que tinguen relació directa amb el contingut de la plaça a què s'aspira, impartits per administracions públiques, col·legis professionals, centres, organismes o institucions, o que s'hagueren celebrat amb l'autorització expressa d'aquests, a criteri del Tribunal.   
D) Per coneixement del valencià que s'acreditarà amb el certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala (màxima puntuació 1 punt):   
Coneixement oral, 0,25 punts.   
Grau elemental, 0,50 punts.  
Grau mitjà, 0,75 punts.  
Grau superior, 1 punt.   
A estos efectes, només es computarà el nivell més alt que s'acredite.   
8. Llista d'aprovats  
El Tribunal farà públic en el Tauler d'anuncis de l'Ajuntament la llista d'aspirants per la seua orde de puntuació total, concedint-los un termini de deu dies hàbils, a comptar des del següent al de la publicació, perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents.   
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal farà pública al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació d'aspirants aprovats, per orde de puntuació final obtinguda. davall cap circumstància podrà contindre un número d'aprovats superior al de places convocades.   
D'acord amb esta llista, el Tribunal elevarà a l'Alcaldia, a més de l'acta de l'última sessió, la proposta de nomenament de l'aspirant aprovat.   
En cas d'empat de diversos aspirants en les puntuacions finals, el Tribunal elevarà proposta de nomenament aplicant les regles següents:   
. A favor de què haja obtingut major puntuació en la fase d'oposició.   
. Si persistix l'empat, a favor de què haja obtingut major puntuació en el tercer exercici de l'oposició.  
. Si encara persistix l'empat, s'elegirà per mitjà de sorteig públic.   
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés, o siguen exclosos d'este per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentara la documentació, o per falsedat d'esta, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos, el Tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes.   
Si el Tribunal ho proposa, els aspirants que hagen superat algun dels exercicis quedaran en borsa de treball, per orde de puntuació, per a futures contractacions o nomenaments d'interins.  
9. Presentació de documents i nomenament.   
En el termini de vint dies hàbils des que es publique al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la llista d'aspirants aprovats, estos hauran de presentar en el registre d'entrada de la Corporació els documents següents:   
. Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o passaport.   
. Fotocòpia compulsada del titule exigit per a participar en este concurs-oposició, o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a la seua obtenció.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà de presentar-se la documentació que n'acredite l'homologació.   
. Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de cap Administració pública ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar, a més de la declaració relativa a l'Estat espanyol, declaració jurada o promesa de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.   
. Certificat de naixement, expedit pel Registre Civil.   
. Certificat metge acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de la funció.   
Si dins del termini indicat i excepte casos de força major, l'aspirant proposat no presentara la seua documentació o no reunira els requisits no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què haguera pogut incórrer per falsedat. En este cas, el Tribunal formularà proposta a favor de què, havent aprovat els exercicis de l'oposició, tinguera cabuda en les places convocades a conseqüència de la referida anul·lació.   
Una vegada aprovada la proposta per l'Alcaldia, l'aspirant nomenat haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de cinc dies hàbils, a comptar del següent en què li siga notificat el nomenament.   
10. Norma final  
La present convocatòria, bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del Tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i el que establix la Llei 29/1998, de 17 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciós administratiu.   
Així mateix, l'administració podrà, si és procedent, procedir a la revisió de les resolucions del Tribunal, conforme al que preveu la Llei 30/1992.  
Almàssera, 9 de gener de 2006.. L'alcalde: Enric Ramón i Montañana.  
ANNEX I  
Temari  
Grup I  
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i contingut. Principis generals.  
2. Drets i Deures fonamentals dels espanyols.   
3. El Govern i l'administració de l'Estat. L'Administració Pública en l'Ordenament Jurídic Espanyol.   
4. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El President de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Les competències en l'Estatut de la Comunitat Valenciana.  
5. Jerarquia normativa. La Llei: concepte i classes. Disposicions de l'executiu amb força de llei. El Reglament. Classes. Fonament i límits de la potestat reglamentària.   
6. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació, notificació i eficàcia. La validesa dels actes administratius. La revisió d'ofici dels actes administratius: anul·lació i revocació.   
7. El procediment administratiu. Les fases del procediment: iniciació, ordenació, instrucció i terminació. L'obligació de l'administració de resoldre. Procediments d'execució.  
8.Els recursos administratius: concepte i classes. Requisits generals dels recursos administratius. Matèries recorribles, legitimació i òrgan competent.   
9. L'Organització i competències municipals. Classes d'òrgans municipals. Règim de funcionament, sessions, acords, actes i certificats.   
10. Les Hisenda Locals. Classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. Els impostos, taxes, contribucions especials i preus públics.  
11. El Pressupost local. Contingut, elaboració, aprovació i execució del pressupost.  
12. Personal al servici de les entitats locals: plantilles, catàlegs relacions de llocs de treball, i classes de personal. Drets i deures del personal. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal del personal.  
Grup II   
13. El Pla General d'Ordenació Urbana del municipi d'Almàssera.   
14. La legislació urbanística espanyola. El Text Refós de la Llei sobre Règim del Sòl i Ordenació Urbana, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/1992. La legislació urbanística vigent.  
15. Planejament municipal: concepte, funció urbanística, contingut i competències.  
16. El planejament de desenrotllament en la Llei Reguladora de l'Activitat Urbanística o normativa vigent que la substituïsca (en avant, LRAU) Plans parcials i de reforma interior. Plans especials. Estudis de detall.   
17. Programes per al desenrotllament d'Actuacions Integrades. Les unitats d'execució i els projectes d'urbanització en la legislació valenciana.   
18. Procediment amb aprovació definitiva municipal: Programes per al desenrotllament d'Actuacions Integrades.   
19. L'homologació de plans. Contingut i classes d'homologació.   
20. El valor urbanístic. Procediment expropiatori. Supòsits expropiatoris. Determinació del preu just.   
21. El règim urbanístic de la propietat del sòl. El dret de propietat. Servituds. Facultats urbanístiques.   
22. Elaboració i tramitació de plans parcials, plans de reforma interior i estudis de detall en LRAU o normativa vigent que la substituïsca  
23. Elaboració i tramitació dels projecte de reparcel·lació i projectes d'urbanització en LRAU o normativa vigent que la substituïsca.  
24. Aprovació per la Generalitat Valenciana de determinats plans o programes. Revisions i modificacions dels plans. Procediment per a atorgar les cèdules d'urbanització.   
25. Suspensió de llicències i d'acords de programació. Efectes de l'aprovació dels plans. Publicitat, executivitat i entrada en vigor dels plans. Referència a la legislació valenciana.   
26. Llicències urbanístiques en la legislació estatal i en la LRAU o normativa vigent que la substituïsca. Llicències de construcció i de primera ocupació. Llicències de derrocament. Llicències d'activitats. Competències i procediment per al seu atorgament.  
27. El deure de conservació de la urbanització i l'edificació. L'estat de ruïna: procediment i declaració. Ordenes d'execució. Infraccions urbanístiques. Protecció de la legalitat urbanística: actes d'edificació i ús del sòl realitzats sense llicència, contra llicència i a l'empara de llicència il·legal. Competències i procediment.   
28. La rehabilitació d'edificis i habitatges: normativa aplicable. Règims de protecció. Qualificació provisional i definitiva. Pressupostos protegibles.   
29. L'incompliment dels deures urbanístics. El registre de solars i de terrenys sense edificar.   
30. Les normes tecnològiques de l'edificació. Classificació sistemàtica. Especificacions. Àmbit d'aplicació. Obligatorietat.  
31. Les normes bàsiques de l'edificació. Classificació, objecte i contingut. Altres normes d'obligat compliment. Normes d'habitabilitat i disseny d'habitatges a la Comunitat Valenciana.   
32. Els projectes d'obra. Concepte. Estructura. Visat. Acta de replantejament. Modificacions del projecte. Projecte addicional.   
33. Llei 3/2004 de la Generalitat d'Ordenació i Foment de la Qualitat de l'Edificació.   
34. Llei 38/1999 d'Ordenació de l'Edificació.   
35. Llei 8/2004, de 20 d'octubre, de la Generalitat, de l'Habitatge de la Comunitat Valenciana.  
36. Certificats d'obra. Mesuraments i valoracions. Anualitats. Preus contradictoris. Revisió de preus. Liquidació provisional i definitiva.   
37. Llei 10/2004 de la Generalitat Valenciana, del sòl no urbanitzable.   
38. El formigó: dosificació, additius, tipus i propietats. Factors determinants de la resistència i durabilitat.   
39. La Llei 4/2003 de la Generalitat d'espectacles públics, activitats recreatives i establiments públics.   
40. Llei de la Generalitat Valenciana 3/1999 d'Activitats qualificades.   
41. Llei de la Generalitat Valenciana 7/2002 de Protecció contra la Contaminació Acústica.   
42. Reglament de disciplina urbanística, Reial Decret 2.187/1978. Actes subjectes. Competència i procediment. Regles d'aplicació de les sancions. Prescripció d'infraccions i sancions. L'exercici de la inspecció urbanística.   
43. Patologia en l'edificació.   
44. Disposicions en matèria de seguretat i salut en les obres de construcció. L'estudi de seguretat i salut i l'estudi bàsic de seguretat i salut.   
45. Arquitectura d'espais lliures. Parcs, places i jardins.   
46. Obres d'urbanització d'una via urbana. Procés d'execució. Elements i disposició dels servicis urbans.   
47. Control de qualitat en les obres d'urbanització, Relació d'assajos i les seues característiques.   
48. Xarxes viàries urbanes. Tipus de carrers. Xarxes arterials. Característiques geomètriques de la xarxa viària. Planta alçat i secció transversal.   
49. Xarxes de clavegueram. Avaluació dels cabals a evacuar. Sistemes de xarxes Materials i instal·lacions complementàries.   
50. La Llei de prevenció de riscos laborals. Contingut. Àmbit subjectiu i àmbit laboral. Infraccions i sancions en matèria de prevenció de riscos laborals.   
51. Disposicions específiques de seguretat i salut durant les fases del projecte i execució de l'obra. El coordinador en matèria de seguretat i salut.   
52. Estructura i contingut de l'estudi de seguretat i salut d'una obra d'urbanització. Avaluació de riscos. Mesures preventives. Sistemes de protecció col·lectiva i individual.   
53. Accessibilitat urbanística i arquitectònica en les ciutats. Normativa existent. Elements d'anàlisi. Eliminació de barreres urbanístiques i arquitectòniques.   
54. Ruïnes: classe. Mesures preventives. Causes més usuals. Apuntalaments en edificacions en ruïnes, classes i recomanacions.   
55. Demolicions. Sistemes de derrocament. Mesures de protecció.   
56. Patologies de les estructures de formigó armat. Reforços Patologies de les estructures de fusta. Correcció. Reforç. Tractament. Mesures preventives.  
57. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic i patrimonials.   
58. L'inventari de béns i drets municipals. Concepció, rectificació i comprovació.   
59. Els contractes administratius: naturalesa, caràcters i classes. Elements. Formes de contractació. Modificació, resolució, rescissió i denúncia dels contractes administratius. Prerrogatives de l'administració i equilibri financer. Compliment dels contractes administratius.   
60. Els contractes administratius: els plecs de prescripcions tècniques, classificació del contractista, capacitat i solvència de les empreses, baixes temeràries i especialitats del contracte d'elaboració de projectes d'obres.   
ANNEX II  
Missió i Funcions.   
La realització de tasques de tramitació, emissió d'informes, redacció de memòries valorades, inspecció . seguiment i propostes de resolució en matèria de disciplina urbanística i activitats qualificades o innòcues, així com la direcció d'obres i qualssevol altres que li siguen assignades per estar habilitat per a realitzar-les.  
Emissió d'informes de seguiment de planejament municipal.  
Emissió d'informes sobre cèdules d'habitabilitat.   
Emissió d'informes sobre llicències d'obres menors.  
Emissió d'informes sobre llicències d'activitats.  
Emissió d'informes sobre qualificació urbanística de terrenys.   
Replantejament d'alineacions i rasants de vies públiques.   
Ajuda tècnica en la preparació d'expedients de contribucions especials, amb atenció especial a mesuraments i mòduls de repartiment.  
Emissió de valoracions estimatives sobre obres, inversions i servicis.  
Emissió d'informes i dictàmens previs a declaracions de ruïnes d'edificis.  
Assessorar a les comissions informatives i òrgans decisoris de la corporació en tots els acords que hagen d'adoptar. També haurà d'assistir a les seues sessions quan es requerisca l'Alcalde.  
Visites d'inspecció a edificis públics i privats, i emissió d'informes sobre el seu estat de conservació  
Visites d'inspecció a les obres privades en execució o finalitzades, als efectes de determinar si s'ajusten o no a la corresponent llicència municipal, o manquen d'ella.   
Direcció d'obres d'edificació, d'urbanització, de demolició i de bastimentades i apuntalaments de façana.  
Instal·lació de grua.  
Seguretat i salut en qualsevol tipus d'obres, ja siga de construcció o de demolició.  
Control de qualitat d'edificació en qualsevol de les seues modalitats.  
Qualssevol altres funcions inherents a la professió d'arquitecte tècnic/aparellador  
ANNEX III  
MODEL D'INSTÀNCIA  
D\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ anys d'edat, amb domicili en \_\_\_\_\_\_\_(\_\_\_\_\_\_\_\_) carrer o plaça, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, número de telèfon \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, i document nacional d'identitat/passaport número \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ lletra \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
EXPOSA:  
1. Que assabentat/a de la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça vacant, existents en la plantilla de personal, d'Arquitecte Tècnic, de naturalesa funcionarial, i complint els requisits de:  
a) Tindre complits 18 anys i no haver assolit l'edat de jubilació.  
b) Estar en possessió del títol d'arquitecte tècnic o aparellador, o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. A fi d'acreditar l'homologació manifesta que\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
c) No patix malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.  
d) No haver sigut separat/a, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'Estat, de les Comunitats Autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica, ni trobar-se inhabilitat/a per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) Comprometre's a prestar el preceptiu jurament o promesa.  
2. Nacionalitat: ...... (escriure-la).   
SOL·LICITA:  
Ser admés/a a les proves selectives que es referix la present instància, acompanyant-se el justificant d'haver ingressat els drets d'examen. Així mateix, declara que són certs les dades consignades en ella, i que reunix tots i cada u dels requisits exigits, comprometent-se a provar documentalment totes les dades que figuren en esta sol·licitud.  
En \_\_\_\_\_,a \_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2006  
Firma..



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5188, del 31-01-2006 (2006/472)

Convocatoria y bases para proveer una plaza de arquitecto técnico, de naturaleza funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5188

Fecha DOGV
:   31-01-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/472

CVE


Fecha del documento
:   09-01-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Almàssera

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Almàssera](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Convocatoria y bases para proveer una plaza de arquitecto técnico, de naturaleza funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición libre. [2006/X472]  
La Junta de Gobierno Local de la Corporación, en sesión celebrada el día 28 de octubre de 2005, aprobó la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de arquitecto técnico, de naturaleza funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición libre, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:  
.Bases reguladoras de las pruebas para la selección y posterior adjudicación, si procede, de una plaza de arquitecto técnico, de naturaleza funcionarial, mediante el sistema de concurso. oposición libre.   
1. Objeto de la convocatoria y normativa aplicable.   
Es objeto de esta convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de arquitecto técnico, vacante en la plantilla de funcionarios, encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio con número de Expediente 148-bis del Catálogo y Relación de Puestos de Trabajo, grupo B de titulación, incluida en la oferta empleo público de 2005, y dotada presupuestariamente con las retribuciones básicas, complemento específico y un complemento de destino con nivel 26, en la parte proporcional que corresponda.  
El procedimiento de selección será el de concurso. oposición libre.   
La jornada de trabajo será a tiempo parcial: 4 horas y 30 minutos diarios, de lunes a viernes. 22 horas y 30 minutos semanales.   
La misión del puesto y funciones a desempeñar serán las recogidas en el Catálogo y Relación de Puestos de Trabajo (Ver, anexo II de esta convocatoria).   
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y, supletoriamente:   
A lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido en materia de régimen local, y cuantas dicte el Estado en uso de la autorización contendida en el art. 168 del mismo texto reglamentario.  
La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.   
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.   
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la administración General del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la administración General del Estado.   
Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.   
La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.   
Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del Gobierno Valenciano.   
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOP y DOGV.  
2. Requisitos de los aspirantes.   
1. Para ser admitido a tomar parte en el procedimiento de selección, será necesario que los aspirantes reúnan en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos:   
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, del Reino de Noruega o de la República de Islandia.   
También podrá participar el cónyuge, descendientes y descendiente del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas o estén a su cargo.   
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.   
c) Estar en posesión del título de arquitecto técnico o aparejador, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.   
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la documentación que acredite su homologación.   
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. No obstante, de acuerdo con lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de abril, Integración Social de Minusválidos, en las presentes pruebas serán admitidas las personas minusválidas en igualdad de condiciones que los demás aspirantes. Los aspirantes minusválidos deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, u órgano competente en otras Comunidad Autónomas o de la administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria.   
El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalía que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para realizar las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán presentar la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.   
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.   
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. A tal efecto, deberán presentar por escrito declaración jurada de no estar en dichas situaciones.   
3. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán efectuar la solicitud mediante modelo de instancia que será facilitada gratuitamente en las oficinas del Ayuntamiento de Almàssera, Plaza Mayor, nº 1 o utilizar el modelo insertado en el Boletín Oficial de la Provincia (Anexo III). En la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias ; se dirigirán al Alcalde de la Corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento en horario de oficina o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
3.2. El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación del extracto de este convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Si el último día de plazo fuese inhábil o sábado, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.  
3.3. A las instancias se acompañará:   
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.   
b) Justificante bancario de haber abonado los derechos de examen.   
c) Los aspirantes extranjeros nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que residan en España, deberán presentar fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residencia comunitaria o de familiar residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor. Los anteriores que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte. Los familiares de los anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y de una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge, y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.   
La falta de este requisito determinará la exclusión del aspirante.   
3.4. El importe de los derechos de examen y de formación del expediente, de conformidad con la ordenanza fiscal, se fija en 174,74 euros. El abono de los derechos de examen se hará efectivo mediante ingreso en alguna de las cuentas que esta Corporación tiene abiertas en éste municipio: Ruralcaja: número de cuenta 3082-1134-09-3082892625; Banco de Valencia: número de cuenta 0093-0303-76-0000111593; y Bancaja: número de cuenta 2077-0177-43-3100846226. En el ingreso se hará constar la plaza a la que se opta, así como la identidad de la persona que realiza el depósito, que deberá coincidir con el nombre y apellidos del aspirante.   
La falta de justificante del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.   
Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte.   
3.5. Los errores materiales, de hecho o aritméticos que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados.   
4. Admisión de aspirantes.   
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, mediante resolución de Alcaldía, se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. La resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de edictos del Ayuntamiento. Contra esta resolución se podrán presentar reclamaciones para posibles subsanaciones en el plazo de diez días hábiles, a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Transcurrido dicho plazo sin que se formulen reclamaciones se entenderá definitiva dicha lista.  
Si se formularán reclamaciones, serán resueltas en el mismo acto administrativo que apruebe la lista definitiva que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada. Igualmente, en la misma resolución que apruebe la lista definitiva, se indicará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición, que tendrá lugar en un plazo no inferior a quince días hábiles, así como el orden de actuación de los aspirantes y la composición del tribunal. Esta resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de edictos del Ayuntamiento.  
La Presidencia podrá nombrar colaboradores o asesores del Tribunal que actuarán con voz pero sin voto.   
Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva los interesados podrán interponer recurso contencioso administrativo, en los términos de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, previo, en su caso, el recurso potestativo de reposición previsto en el art. 116 de la Ley 30/1992, según redacción de la Ley 4/1999.  
5. Tribunal calificador.   
El tribunal calificador será único y estará constituido de la forma siguiente:   
Presidente: El de la Corporación Municipal o miembro de la misma en quien delegue.   
Secretario: El del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue, que actuará con voz y voto.   
Vocales:   
Un representante designados por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.   
Un representante de los trabajadores designado por la Junta de Personal del Ayuntamiento o, de no existir, por los delegados de personal ; en ausencia de éstos, por las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana.   
Dos técnico o experto, funcionario de carrera, designados por el Presidente de la Corporación  
Un concejal, designado por el Presidente de la Corporación.   
La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista definitiva de admitidos y excluidos, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. La corporación solicitará de los órganos correspondientes, la designación de sus respectivos representantes.   
A excepción del Presidente y representante de los grupos políticos municipales, todos los miembros del Tribunal, incluidos los que actúan en representación de los funcionarios, deberán ser funcionarios de carrera que posean una titulación igual o superior a la de las plazas convocadas y pertenecer al mismo o superior grupo de titulación. Excepto el Presidente, el representante de los grupos políticos municipales se le exigirá poseer una titulación académica igual o superior a la de las plaza convocada.  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes. En todo caso, deberá asistir el Presidente y Secretario o quienes les sustituyan. En cada sesión del Tribunal podrán participar los miembros titulares o, en su ausencia, los suplentes, no pudiendo sustituirse entre sí en la misma sesión. Si una vez constituido el Tribunal, se ausenta el Presidente, designará entre los vocales asistentes al que le sustituirá en su ausencia.  
Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Presidencia ; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el art. 29 de la citada Ley.   
A los efectos de lo dispuesto en el art. 30 en relación con el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el Tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquél, respecto de las asistencias de los miembros del Tribunal, así como asesores y colaboradores.  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.   
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso-oposición en todo lo no previsto en estas bases.   
Las decisiones del Tribunal se adoptarán por mayoría.   
6. Calendario y desarrollo de las pruebas.  
El Tribunal calificador podrá requerir en cualquier momento a los candidatos para que acrediten su identidad mediante la presentación del documento nacional de identidad, pasaporte o documento similar.   
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo en caso de fuerza mayor, debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal. La no presentación del opositor a los ejercicios en el momento de ser llamados determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el ejercicio, quedando por tanto excluido del proceso selectivo.   
El ejercicio de la oposición dará comienzo en la fecha que se anunciará en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. El resto de convocatorias se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.   
Las calificaciones de la fase de oposición se harán públicas en el tablón de anuncios de la Corporación.   
Para el supuesto de que algún ejercicio no pueda realizarse conjuntamente, el orden de actuación de los aspirantes se iniciará por la letra que resulte del último sorteo que a tal efecto se celebre en el Ministerio para las Administraciones Públicas y que se publique en el Boletín Oficial del Estado.   
7. Sistema de selección y desarrollo de las pruebas.  
7.1. El sistema de selección del aspirante será el de concurso-oposición libre.   
7.2. El proceso selectivo constará de dos fases: una fase de oposición y otra de concurso. La fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.   
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.   
7.3. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios :   
Primer ejercicio obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referidos a los contenidos de los dos grupos del temario, a través de un cuestionario de 100 preguntas, más 5 de reserva, que adoptará la forma de test con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, en un tiempo máximo de dos horas.   
Para la corrección del ejercicio se tendrá en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas serán penalizadas. La penalización se comunicará a los aspirantes en el momento previo al inicio del ejercicio. Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuarán.   
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.   
Segundo ejercicio obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar por escrito, con un tiempo máximo de tres horas, un proyecto-memoria, sobre los temas propuestos por el tribunal y relacionados con el grupo II del temario.   
En este ejercicio se valorará fundamentalmente el nivel de conocimiento del temario, la precisión de los conceptos y el rigor en la expresión y la claridad de ideas.   
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.   
Tercer ejercicio obligatorio y eliminatorio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de dos horas y media, uno o varios supuestos prácticos referidos a las materias de grupo II del temario.  
Este ejercicio está dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo funciones inherentes a plaza convocada, relacionados con los contenidos del temario.   
Durante el desarrollo de éste ejercicio los aspirantes podrán hacer uso de calculadoras y textos legales que contengan breves anotaciones, concordancias y referencias jurisprudenciales, sin que puedan usarse tratados, estudios, manuales o textos legales comentados.  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.   
Cuarto ejercicio obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en una entrevista personal a mantener entre cada aspirante y el tribunal, en la que se valorará y comprobará la aptitud, iniciativa y experiencia profesional de los aspirantes.  
Este ejercicio se valorará de 0 a 3 puntos.   
Las puntuaciones que otorgue el tribunal serán la media aritmética de las calificaciones emitidas por todos sus miembros asistentes. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal exista una diferencia de 4 puntos o más de la media, serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.   
La fase de oposición no podrá comenzar hasta transcurridos al menos 15 días hábiles desde la publicación en el BOP y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de la fecha, hora y lugar del primer ejercicio.  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciarán sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local donde se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 12 horas si se trata del mismo ejercicio y de 72 horas si se trata de un nuevo ejercicio.   
Salvo en el primer ejercicio, el Tribunal calificador adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes. El Tribunal excluirá a aquéllos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad del opositor.   
La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado en cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el procedo selectivo, por lo que quedará excluido del mismo. Asimismo, en cualquier momento del proceso, los aspirantes podrán ser requeridos por los tribunales con la finalidad de acreditar su identidad.   
7.3. Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen, deberán acreditar dicho conocimiento mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua.   
La prueba se calificará de .apto. o .no apto., siendo necesario obtener la valoración de .apto. para poder realizar las pruebas de la fase de oposición.   
El lugar y fecha de realización de esta prueba se anunciará junto a la de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos  
7.4. Fase de concurso: Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, para presentar original o copia compulsada de la documentación acreditativa de los méritos siguientes:   
A) Experiencia profesional (máximo 8 puntos):   
Por cada mes completo de servicios prestados en la administración Pública, en puesto de trabajo igual o similar a la plaza objeto de esta convocatoria: 0,20 puntos. No se computaran los períodos inferiores al mes.   
Dichos servicios deberán estar acreditados mediante la correspondiente certificación expedida por la administración pública.   
A estos efectos, no se computarán los períodos de tiempo que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados, admitiéndose en su caso aquéllos de mayor puntuación.   
B) Méritos académicos (máximo 1 punto):   
Por cada Diplomatura, excluida la exigida en la convocatoria: 0,50 puntos.   
Por cada licenciatura o titulación superior: 1 punto.   
A estos efectos la titulación académica superior presupone la inferior por lo que sólo se puntuará por una de ellas.   
C) Por cursos, seminarios, congresos y jornadas (máximo 3 puntos):   
De 10 a 19 horas de duración: 0,15 puntos por cada uno.   
De 20 a 39 horas de duración: 0,30 puntos por cada uno.   
De 40 a 69 horas de duración: 0.50 puntos por cada uno.   
De 70 a 99 horas de duración: 0,80 puntos por cada uno.   
De 100 horas en adelante: 1,50 puntos por cada uno.   
Los cursos, seminarios, congresos y jornadas con menos de 10 horas de duración o sin especificar tendrán una puntuación de 0,03 puntos por cada uno.   
A tales efectos, sólo se puntuarán aquellos que tengan relación directa con el contenido de la plaza a la que se aspira, impartidos por administraciones públicas, colegios profesionales, centros, organismos o instituciones, o que se hubieran celebrado con la autorización expresa de los mismos, a criterio del Tribunal.   
D) Por conocimiento del valenciano que se acreditará con el certificado correspondiente expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala (máxima puntuación 1 punto):   
Conocimiento oral, 0,25 puntos.   
Grado elemental, 0,50 puntos.  
Grado medio, 0,75 puntos.  
Grado superior, 1 punto.   
A estos efectos, sólo se computará el nivel más alto que se acredite.   
8. Lista de aprobados  
El Tribunal hará público en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento la lista de aspirantes por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación, para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes.   
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal hará pública en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida. Bajo ninguna circunstancia podrá contener un número de aprobados superior al de plazas convocadas.   
De acuerdo con esta lista, el Tribunal elevará a la Alcaldía, además del acta de la última sesión, la propuesta de nombramiento del aspirante aprobado.   
En caso de empate de varios aspirantes en las puntuaciones finales, el Tribunal elevará propuesta de nombramiento aplicando las siguientes reglas:   
A favor del que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición.   
Si persiste el empate, a favor del que haya obtenido mayor puntuación en el tercer ejercicio de la oposición.  
Si aún persiste el empate, se elegirá mediante sorteo público.   
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentase la documentación, o por falsedad de ésta, se anularán las actuaciones respecto de éstos, el Tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de aprobados el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas.   
Si el Tribunal lo propone, los aspirantes que hayan superado alguno de los ejercicios quedarán en bolsa de trabajo, por orden de puntuación, para futuras contrataciones o nombramientos de interinos.  
9. Presentación de documentos y nombramiento  
En el plazo de veinte días hábiles desde que se publique en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la lista de aspirantes aprobados, estos deberán presentar en el registro de entrada de la Corporación los documentos siguientes:   
. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o pasaporte.   
. Fotocopia compulsada del titulo exigido para participar en este concurso-oposición, o certificado académico que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.   
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la documentación que acredite su homologación.   
. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.   
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.   
. Certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil.   
. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función.   
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara su documentación o no reuniera los requisitos no podrá ser nombrado, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad. En este caso, el Tribunal formulará propuesta a favor del que, habiendo aprobado los ejercicios de la oposición, tuviera cabida en las plazas convocadas a consecuencia de la referida anulación.   
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, el aspirante nombrado deberá tomar posesión del cargo en el plazo de cinco días hábiles, a contar del siguiente en que le sea notificado el nombramiento.   
10. Norma final  
La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y lo establecido en la Ley 29/1998, de 17 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.   
Asimismo, la administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 30/1992.  
Almàssera, 9 de enero de 2006.. El alcalde: Enric Ramón i Montañana.  
ANEXO I  
Temario  
Grupo I  
1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales.  
2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles.   
3. El Gobierno y la administración del Estado. La Administración Pública en el Ordenamiento Jurídico Español.   
4. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Las competencias en el Estatuto de la Comunidad Valenciana.  
5. Jerarquía normativa. La Ley: concepto y clases. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento. Clases. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria.   
6. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y eficacia. La validez de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos administrativos: anulación y revocación.   
7. El procedimiento administrativo. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de la administración de resolver. Procedimientos de ejecución.  
8. Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente.   
9. La Organización y competencias municipales. Clases de órganos municipales. Régimen de funcionamiento, sesiones, acuerdos, actas y certificaciones.   
10. Las Hacienda Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Los impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos.  
11. El Presupuesto local. Contenido, elaboración, aprobación y ejecución del presupuesto.  
12. Personal al servicio de de las entidades locales: plantillas, catálogos relaciones de puestos de trabajo, y clases de personal. Derechos y deberes del personal. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal del personal.  
Grupo II   
13. El Plan General de Ordenación Urbana del municipio de Almàssera.   
14. La legislación urbanística española. El Texto Refundido de la Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1992. La legislación urbanística vigente.  
15. Planeamiento municipal: concepto, función urbanística, contenido y competencias.  
16. El planeamiento de desarrollo en la Ley Reguladora de la Actividad Urbanística o normativa vigente que la sustituya (en adelante, LRAU). Planes parciales y de reforma interior. Planes especiales. Estudios de detalle.   
17. Programas para el desarrollo de Actuaciones Integradas. Las unidades de ejecución y los proyectos de urbanización en la legislación valenciana.   
18. Procedimiento con aprobación definitiva municipal: Programas para el desarrollo de Actuaciones Integradas.   
19. La homologación de planes. Contenido y clases de homologación.   
20. El valor urbanístico. Procedimiento expropiatorio. Supuestos expropiatorios. Determinación del justiprecio.   
21. El régimen urbanístico de la propiedad del suelo. El derecho de propiedad. Servidumbres. Facultades urbanísticas.   
22. Elaboración y tramitación de planes parciales, planes de reforma interior y estudios de detalle en LRAU ó normativa vigente que la sustituya  
23. Elaboración y tramitación de los proyecto de reparcelación y proyectos de urbanización en L.R.A.U ó normativa vigente que la sustituya.  
24. Aprobación por la Generalitat Valenciana de determinados planes o programas. Revisiones y modificaciones de los planes. Procedimiento para otorgar las cédulas de urbanización.   
25. Suspensión de licencias y de acuerdos de programación. Efectos de la aprobación de los planes. Publicidad, ejecutividad y entrada en vigor de los planes. Referencia a la legislación valenciana.   
26. Licencias urbanísticas en la legislación estatal y en la LRAU ó normativa vigente que la sustituya. Licencias de construcción y de primera ocupación. Licencias de derribo. Licencias de actividades. Competencias y procedimiento para su otorgamiento.  
27. El deber de conservación de la urbanización y la edificación. El estado de ruina: procedimiento y declaración. Ordenes de ejecución. Infracciones urbanísticas. Protección de la legalidad urbanística: actos de edificación y uso del suelo realizados sin licencia, contra licencia y al amparo de licencia ilegal. Competencias y procedimiento.   
28. La rehabilitación de edificios y viviendas: normativa aplicable. Regímenes de protección. Calificación provisional y definitiva. Presupuestos protegibles.   
29. El incumplimiento de los deberes urbanísticos. El registro de solares y de terrenos sin edificar.   
30. Las normas tecnológicas de la edificación. Clasificación sistemática. Especificaciones. Ámbito de aplicación. Obligatoriedad.  
31. Las normas básicas de la edificación. Clasificación, objeto y contenido. Otras normas de obligado cumplimiento. Normas de habitabilidad y diseño de viviendas en la Comunidad Valenciana.   
32. Los proyectos de obra. Concepto. Estructura. Visado. Acta de replanteo. Modificaciones del proyecto. Proyecto adicional.   
33. Ley 3/2004 de la Generalitat de Ordenación y Fomento de la Calidad de la Edificación.   
34. Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación.   
35. Ley 8/2004, de 20 de octubre, de la Generalitat, de la Vivienda de la Comunidad Valenciana.  
36. Certificaciones de obra. Mediciones y valoraciones. Anualidades. Precios contradictorios. Revisión de precios. Liquidación provisional y definitiva.   
37. Ley 10/2004 de la Generalitat Valenciana, del suelo no urbanizable.   
38. El hormigón: dosificación, aditivos, tipos y propiedades. Factores determinantes de la resistencia y durabilidad.   
39. La Ley 4/2003 de la Generalitat de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos.   
40. Ley de la Generalitat Valenciana 3/1999 de Actividades calificadas.   
41. Ley de la Generalitat Valenciana 7/2002 de Protección contra la Contaminación Acústica.   
42. Reglamento de disciplina urbanística, Real Decreto 2.187/1978. Actos sujetos. Competencia y procedimiento. Reglas de aplicación de las sanciones. Prescripción de infracciones y sanciones. El ejercicio de la inspección urbanística.   
43. Patología en la edificación.   
44. Disposiciones en materia de seguridad y salud en las obras de construcción. El estudio de seguridad y salud y el estudio básico de seguridad y salud.   
45. Arquitectura de espacios libres. Parques, plazas y jardines.   
46. Obras de urbanización de una vía urbana. Proceso de ejecución. Elementos y disposición de los servicios urbanos.   
47. Control de calidad en las obras de urbanización, Relación de ensayos y sus características.   
48. Redes viarias urbanas. Tipos de calles. Redes arteriales. Características geométricas de la red viaria. Planta alzado y sección transversal.   
49. Redes de alcantarillado. Evaluación de los caudales a evacuar. Sistemas de redes Materiales e instalaciones complementarias.   
50. La Ley de prevención de riesgos laborales. Contenido. Ámbito subjetivo y ámbito laboral. Infracciones y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales.   
51. Disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases del proyecto y ejecución de la obra. El coordinador en materia de seguridad y salud.   
52. Estructura y contenido del estudio de seguridad y salud de una obra de urbanización. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas. Sistemas de protección colectiva e individual.   
53. Accesibilidad urbanística y arquitectónica en las ciudades. Normativa existente. Elementos de análisis. Eliminación de barreras urbanísticas y arquitectónicas.   
54. Ruinas: clase. Mediadas preventivas. Causas más usuales. Apeos en edificaciones en ruinas, clases y recomendaciones.   
55. Demoliciones. Sistemas de derribo. Medidas de protección.   
56. Patologías de las estructuras de hormigón armado. Refuerzos Patologías de las estructuras de madera. Corrección. Refuerzo. Tratamiento. Medidas preventivas.  
57. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público y patrimoniales.   
58. El inventario de bienes y derechos municipales. Concepción, rectificación y comprobación.   
59. Los contratos administrativos: naturaleza, caracteres y clases. Elementos. Formas de contratación. Modificación, resolución, rescisión y denuncia de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administración y equilibrio financiero. Cumplimiento de los contratos administrativos.   
60. Los contratos administrativos: los pliegos de prescripciones técnicas, clasificación del contratista, capacidad y solvencia de las empresas, bajas temerarias y especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.   
ANEXO II  
Misión y Funciones.   
La realización de tareas de tramitación, emisión de informes, redacción de memorias valoradas, inspección . seguimiento y propuestas de resolución en materia de disciplina urbanística y actividades calificadas ó inocuas, así como la dirección de obras y cualesquiera otras que le sean asignadas por estar habilitado para realizarlas.  
Emisión de informes de seguimiento de planeamiento municipal.  
Emisión de informes sobre cédulas de habitabilidad.   
Emisión de informes sobre licencias de obras menores.  
Emisión de informes sobre licencias de actividades.  
Emisión de informes sobre calificación urbanística de terrenos.   
Replanteo de alineaciones y rasantes de vías públicas.   
Ayuda técnica en la preparación de expedientes de contribuciones especiales, con atención especial a mediciones y módulos de reparto.  
Emisión de valoraciones estimativas sobre obras, inversiones y servicios.  
Emisión de informes y dictámenes previos a declaraciones de ruinas de edificios.  
Asesorar a las comisiones informativas y órganos decisorios de la corporación en cuantos acuerdos tengan que adoptar. También deberá asistir a sus sesiones cuando se lo requiera el Alcalde.  
Visitas de inspección a edificios públicos y privados, y emisión de informes sobre el estado de conservación de los mismo  
Visitas de inspección a las obras privadas en ejecución o finalizadas, a los efectos de determinar si se ajustan o no a la correspondiente licencia municipal, o carecen de ella.   
Dirección de obras de edificación, de urbanización, de demolición y de andamiajes y apeos de fachada.  
Instalación de grúa.  
Seguridad y salud en cualquier tipo de obras, ya sea de construcción o de demolición.  
Control de calidad de edificación en cualquiera de sus modalidades.  
Cualesquiera otras funciones inherentes a la profesión de arquitecto técnico/aparejador  
ANEXO III  
MODELO DE INSTANCIA  
D\_\_\_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_\_ años de edad, con domicilio en \_\_\_\_\_\_\_\_(\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_) calle o plaza, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, número de teléfono \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, y documento nacional de identidad/pasaporte número \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ letra \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
EXPONE:  
1. Que enterado/a de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza vacante, existentes en la plantilla de personal, de Arquitecto Técnico, de naturaleza funcionarial, y cumpliendo los requisitos de:  
a) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
b) Estar en posesión del titulo de Arquitecto Técnico o Aparejador, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. Con el fin de acreditar la homologación manifiesta que\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
c) No padece enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídica, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.  
e) Comprometerse a prestar el preceptivo juramento o promesa.  
2. Nacionalidad: ...... (escribirla).   
SOLICITA:  
Ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia, acompañándose el justificante de haber ingresado los derechos de examen. Asimismo, declara que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.  
En \_\_\_\_\_, a \_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2006  
Firma. .



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML