Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6763, del 27-04-2012 (2012/3803)

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2012, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, pel torn lliure, sector administració especial, escala tècnica mitjana d'investigació, d'aquesta universitat (oferta d'ocupació pública UVEG: 2009).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6763

Data del DOGV
:   27-04-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/3803

CVE


Data del document
:   21-04-2012

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2012, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, pel torn lliure, sector administració especial, escala tècnica mitjana d'investigació, d'aquesta universitat (oferta d'ocupació pública UVEG: 2009). [2012/3803]  
Aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 20, en relació amb el 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, modificada per la Llei 4/2007 de 12 de abril, i d'acord amb el que estableix l'article 190 dels Estatuts de la Universitat de València, acorda:  
Convocar proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, pel torn lliure, sector d'administració especial, escala tècnica mitjana d'investigació de la Universitat de València, de conformitat amb les següents bases de la convocatòria.  
  
Primera. Normes generals  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir 6 llocs vacants del grup A, subgrup A2, pel torn lliure, sector d'administració especial, escala tècnica mitjana d'investigació, mitjançant el sistema de concurs oposició. Els llocs vacants se subdivideixen en 1 per al perfil B1, 3 per al perfil B2 i 2 per al perfil B3. Les persones interessades hauran de triar en la sol·licitud el perfil al qual es presenten.  
1.2. Es convoca també, dins del torn lliure, un torn per a persones amb discapacitat. Per aquest torn es reserva una vacant per al perfil B3. Les persones interessades en aquest torn, hauran de triar aquest perfil en la sol·licitud. Si el lloc no s'ocupa per aquest torn s'acumularà en el torn general. Les persones aspirants només podran participar o en el torn per a persones amb discapacitat o en el torn general.  
1.3. D'acord amb el que estableix l'article 73 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i la normativa específica universitària recollida en la Llei Orgànica d'Universitats i en els Estatuts de la Universitat de València, així com en les normes que estableix aquesta convocatòria.  
1.4. El procés selectiu constituït pel concurs-oposició l'integraran les proves, les valoracions, les puntuacions i les matèries que figuren en l'annex I. El temari que ha de regir aquestes proves figura en l'annex II.   
1.5. L'adjudicació dels llocs a les persones aspirants que superen aquest procés selectiu s'efectuarà d'acord amb la puntuació obtinguda per aquestes en el concurs oposició.  
1.6. D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOCV) i en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE). Aquesta última publicació és la que es prendrà com a referència a l'efecte del còmput de terminis per a la presentació de sol·licituds. La resta de resolucions administratives derivades d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
  
Segona. Requisits de les persones aspirants  
2.1. Per a ser admeses en les proves selectives, les persones hauran de reunir els requisits següents:   
2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea, o nacional d'algun estat en el qual s'aplique la lliure circulació de treballadors en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, d'acord amb el que disposa l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.   
  
Aixi mateix, hi poden participar els familiars (cònjuges, ascendents o descendents) dels esmentats treballadors o treballadores que compleixen els requisits establerts en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, modificada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre i pel Reial Decret 800/1995, de 19 de maig.   
2.1.2. Haver fet 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.   
  
2.1.3. Posseir almenys el títol de diplomatura, o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, la persona ha d'estar en possessió de la credencial que n'acredita l'homologació.  
2.1.4. Posseir la llicència de supervisor/a d'instal·lacions radioactives (RD 35/2008), en el cas d'optar pel perfil B1.   
2.1.5. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a exercir les funcions corresponents.  
2.1.6. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.7. No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, d'alguna administració o ocupació públiques. Els i les aspirants amb nacionalitat no espanyola, hauran d'acreditar igualment no trobar-se sotmesos/es a sanció disciplinària o condemna penal que impedesca l'accés a la funció pública al seu estat.   
2.1.8. Per a participar en el torn de discapacitats es requereix, a més:  
a) Posseir un grau de discapacitat igual o superior al 33%. Han d'aportar fotocòpia del certificat del grau de discapacitat expedit per l'òrgan competent.  
b) Manifestar-ho expressament en la sol·licitud.  
2.2. Els requisits per a l'admissió a aquestes proves recollides a l'apartat 2.1, s'hauran de posseir en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i se n'ha de gaudir durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
2.3. En el moment de presentar la sol·licitud, només s'exigirà una declaració expressa i formal que es reuneixen els requisits establerts en els subapartats 2.1.1 al 2.1.8 d'aquesta convocatòria, els quals s'hauran d'acreditar posteriorment en cas d'aprovar el concurs oposició.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Les persones interessades disposaran d'un formulari per a complimentar la sol·licitud en suport informàtic. Aquest formulari es trobarà a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, que té la següent adreça: .  
  
3.1.1. Al formulari hauran d'omplir les dades personals, dades de la convocatòria, el torn per el que es desitja accedir, perfil pel qual s'opta, titulació acadèmica, etc.  
Igualment hauran d'omplir les dades relatives als seus coneixements de valencià i dels idiomes comunitaris que puguen ser valorats en la fase de concurs. Per omplir aquesta part hauran de consultar l'annex VI i l'acord del Consell de Govern (ACGUV) 239/2011: Reglament sobre reconeixement de competències en llengües estrangeres en titulacions universitàries disponible a l'adreça («Normativa i legislació d'interès general> Normativa interna de selecció de personal»).  
3.1.2. Una vegada emplenat el formulari de sol·licitud, s'ha de polsar el botó d'enviar que hi ha al final del formulari. L'aplicació mostrarà una nova pantalla indicant-li si la sol·licitud ha sigut donada d'alta, la data i l'hora, així com l'identificador d'aquesta (empremta), o bé si hi ha hagut alguna errada en l'enviament. En aquest últim cas, caldrà tornar-la a enviar. A continuació, si polsa el botó «Generar document» podrà visualitzar el formulari enviat en format pdf (cal tenir instal·lat el programa Adobe Reader) i imprimir les tres còpies que es necessiten per a presentar la sol·licitud degudament identificada a la part superior dreta de cada full.  
En el supòsit de no poder imprimir les tres còpies de la sol·licitud, o necessitar noves còpies, hauran d'anotar l'identificador o empremta mostrat en aquesta pantalla. Si es vol imprimir (bé des del mateix ordinador o des de qualsevol altre) s'ha d'accedir al mateix enllaç utilitzat per omplir la instància, i introduir el nombre d'identificador, o empremta, en la casella situada en la part superior dreta.  
L'aplicació li tornarà un document en format pdf, que constarà de les tres còpies de la sol·licitud.  
3.1.3. També es pot presentar una sol·licitud elaborada per la persona interessada mateixa, sempre que aquesta sol·licitud arreplegue com a mínim les dades que indica l'annex IV.   
3.1.4. La Universitat de València habilitarà ordinadors al Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, 13, de València, per donar servei a les persones que no puguen omplir el formulari al seu ordinador.  
3.2. Independentment de l'opció triada per a formalitzar la sol·licitud, aquesta s'ha de presentar per triplicat: una còpia per a l'entitat bancària, una per a la Universitat de València i una per l'interessat o la interessada. Les sol·licituds s'han d'adreçar al Rectorat de la Universitat de València.  
Les diferents opcions per a la presentació de sol·licituds s'expliquen en la base 3.4 d'aquesta convocatòria.  
3.3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE). Els dissabtes es consideraran hàbils a efectes del còmput de terminis. La publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) tindrà només caràcter informatiu.  
3.4. Presentació de sol·licituds:  
3.4.1. Les sol·licituds es podran presentar en:  
a) El registre d'entrada de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València), que es troba obert al públic de dilluns a divendres (horari: de 09.00 a 14.00 h i de 16.00 a 18.00 h).  
b) El registre de qualsevol altra administració pública, o a les oficines de Correus, tal com estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Si es presenta la sol·licitud en una oficina de Correus, s'haurà de complir amb el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: la sol·licitud s'hi ha de presentar en sobre obert perquè l'empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data. En cas de no fer-ho d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en el registre general d'aquesta universitat.   
Al sobre hi ha de constar l'adreça següent: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València.  
c) Si es fa el pagament dels drets d'examen a l'oficina del Banc Santander Central Hispano «Oficina universitària» situada a la avenida Blasco Ibañez, 21, Facultat de Psicologia, aulari I, de la Universitat de València, hi segellaran els tres exemplars de la sol·licitud en el moment d'abonar les taxes, i amb aquest acte es considerarà presentada la sol·licitud.   
Quan les sol·licituds es presenten en dissabte podran tramitar-se seguint les indicacions de l'apartat b) d'aquest mateix punt.   
Respecte al pagament dels drets d'examen a través de les oficines bancàries en dissabte, haurà de consultar l'horari d'obertura i tancament de les oficines corresponents.  
3.4.2. De conformitat amb l'apartat b) de l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, no tindran la consideració d'oficines de registre les d'altres universitats distintes a la convocant.  
3.4.3. Si la persona interessada està exempta d'abonar els drets d'examen, haurà de presentar la sol·licitud obligatòriament pels procediments establerts als apartats a) o b) de la base 3.4.1 d'aquesta convocatòria.  
3.4.4. Si s'abonen els drets d'examen mitjançant transferència bancària des d'altre banc, o en una oficina del Banc Santander Central Hispano diferent a la especificada en la base 3.4.1.c, la sol·licitud s'ha de presentar obligatòriament per les procediments establerts als apartats a) y b) de la base 3.4.1 d'aquesta convocatòria.  
3.5. Cal adjuntar a la sol·licitud la documentació següent:  
3.5.1. Una fotocòpia del document nacional d'identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat.  
3.5.2. Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen o justificant pel qual s'acullen a l'exempció de taxes (apartat 3.7 d'aquesta convocatòria).  
3.6. Els drets d'examen seran de 16,53 euros, que s'ingressaran en el compte corrent «Drets d'examen - Universitat de València» número 0049.6721.65.2010001382 del Banc Santander Central Hispano, Oficina universitària, situada a l'avinguda Blasco Ibañez, 21 (Facultat de Psicologia, aulari I) de València, o a través de transferència al compte esmentat.   
Si el pagament s'efectua a través de transferència, la sol·licitud haurà de presentar-se en el registre d'una administració pública o en l'oficina de Correus.  
El fet de no abonar la quantitat indicada com a drets d'examen dins del termini de presentació de sol·licituds es considerarà incompliment inesmenable i determinarà l'exclusió en les proves de la persona aspirant.  
3.7. D'acord amb el que disposa el Reglament d'execució pressupostària per a l'any 2012 d'aquesta Universitat, són exemptes del pagament dels drets d'examen:  
3.7.1. Les persones amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquestes persones hauran de presentar els certificats corresponents que acrediten la seua condició de persones amb discapacitat (mitjançant una còpia acarada del certificat de la Conselleria de Benestar Social u òrgan competent).  
3.7.2. Les persones que es troben com a demandants d'ocupació, almenys durant el termini d'un mes abans de la data de la publicació de la convocatòria d'aquestes proves selectives. Per a gaudir de l'exempció serà requisit que no s'haja rebutjat, dins el termini de què es tracta, cap oferta d'ocupació adequada ni haver-se negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professional. Aquestes persones hauran de presentar certificat original relatiu a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits assenyalats anteriorment, expedit pel SERVEF o oficina dels serveis públics d'ocupació segons la seua comunitat autònoma. No seran vàlids els certificats que no porten el segell de l'organisme que l'expedeix.  
  
3.7.3. Els membres de famílies nombroses de categoria especial. Aquestes persones hauran de presentar la documentació oficial en vigor (copia acadarada amb l'original), que acredite la seua condició de membre de família nombrosa de categoria especial.   
3.7.4. Disfrutaran d'una bonificació del 50% d'aquestes taxes els membres de famílies nombroses de categoria general. Aquestes persones hauran de presentar la documentació oficial en vigor (còpia acadarada amb l'original), que acredite la seua condició de membre de família nombrosa de categoria general.   
3.8. Les persones aspirants amb discapacitat que desitgen sol·licitar mesures d'adaptació, ho han d'indicar expressament en l'imprés de sol·licitud. En l'annex V figura la llista de mesures d'adaptació possibles. Cal presentar, juntament amb la sol·licitud una fotocòpia del certificat del grau de discapacitat i del dictamen tècnic facultatiu expedit per l'òrgan competent.   
3.9. Com que la convocatòria estableix la realització d'una prova d'idioma comunitari, voluntària i de mèrit, el o l'aspirant haurà de fer constar la seua opció en l'imprès de sol·licitud. Si no ho fa així, s'entendrà que renúncia a efectuar aquesta prova.   
3.10. Els errors que s'hi puguen advertir es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància de la persona interessada.  
  
Quarta. Admissió de les persones aspirants   
4.1. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, i després que s'haja comprovat que es tenen tots els requisits de participació que la convocatòria assenyala, així com el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i que contindrà la llista provisional de les persones admeses i excloses a la realització de les proves.   
4.2. A partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, s'iniciarà un termini de 10 dies hàbils, perquè s'hi puguen formular al·legacions o esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
En qualsevol cas, per tal d'evitar errors i permetre'n l'esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants comprovaran fefaentment no només que no figuren en la relació de persones excloses, sinó que a més els seus noms i DNI consten correctament en la relació de persones admeses.  
  
Les persones aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen els defectes detectats o no al·leguen les omissions, seran definitivament excloses de la participació en aquestes proves.  
4.3. Una vegada finalitzat el termini de reclamacions i d'al·legacions, esmenats els defectes, es dictarà una nova resolució, que contindrà la llista definitiva de persones admeses i excloses, la data, el lloc i l'hora de la realització del primer exercici. Aquesta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
4.4. Són causa d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases:  
- No haver signat la sol·licitud  
- No haver presentar la fotocòpia del DNI.  
4.5. Es causa d'exclusió de l'exercici de mèrits no haver assenyalat l'apartat corresponent de la sol·licitud; i, pel que fa a l'exercici d'idioma, no haver-hi especificat l'idioma elegit.  
  
Cinquena. Desenvolupament de les proves selectives  
5.1. Els exercicis es faran a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que establirà la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat mitjançant la qual s'aprove la llista definitiva d'admeses i excloses de les proves objecte d'aquesta convocatòria.   
5.2. En cas de realitzar-se algun dels exercicis en diverses sessions, l'ordre d'actuació de les opositors i de les opositores s'establirà per sorteig.  
5.3. En cada exercici les persones aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir.  
L'incompliment d'aquest requisit per alguna persona determinarà la seua exclusió a la realització de les proves.  
Les còpies o fotocòpies d'aquests documents no són vàlides en cap cas.  
5.4. Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única, i en seran excloses les qui no hi compareguen. Si la persona arriba al lloc de realització de les proves quan aquestes ja s'han iniciat o no s'hi presenta, encara que siga per causa justificada, perdrà el seu dret.  
Les persones que integren el tribunal i el personal col·laborador no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis a aquelles persones que no complisquen els requisits anteriors, ni a aquelles que hi compareguen després que s'haja acabat la crida de les persones aspirants convocades.  
Tanmateix, quan es tracte de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal pot considerar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta de personal.  
  
5.5. Després de cada prova, l'anunci de la realització de la següent es farà públic pel tribunal a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: , amb una antelació mínima de 48 hores.  
5.6. Si en qualsevol moment del procés selectiu el tribunal tinguera coneixement que alguna de les persones aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquesta convocatòria, prèvia audiència de la interessada se li requerirà que acredite els requisits esmentats. Si no els acredita en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal proposarà la seua exclusió de la prova, tot indicant les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, el qual, després de les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada excloent-la de les proves selectives.  
  
Sisena. Informació i actuacions del tribunal   
6.1. Tota la informació que siga necessària comunicar a les persones aspirants, les llistes d'aprovats i aprovades de cadascun dels exercicis, la valoració dels mèrits i qualsevol altre anunci que el tribunal estime pertinent, es publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), i en la pàgina web d'aquest servei, l'adreça de la qual és .   
6.2. Finalitzades les proves i valorats els mèrits que integren el concurs-oposició, el tribunal elaborarà dues llistes, una pel torn general i una altra pel torn de persones amb discapacitat, amb el nom de totes les persones que han superat aquest concurs-oposició, per ordre de puntuació, que s'interromprà quan el nombre de persones coincidisca amb el nombre de llocs convocats en cada torn.  
En el cas que alguna persona del torn de persones amb discapacitat superara els exercicis, però no obtingués lloc en l'esmentat torn, i la seua puntuació fóra superior a la que ha obtingut alguna altra persona el torn general, aquesta ha de ser inclosa amb la seua puntuació en l'ordre que corresponga dins del torn general.  
Si en l'elaboració de les esmentades llistes es produeix un empat entre la puntuació de les persones aprovades, l'ordre s'ha d'establir de la manera següent:  
1r. Atenent a la puntuació obtinguda en el segon exercici.   
2n. Si continua l'empat, es dirimeix per la major puntuació obtinguda en el tercer exercici.   
3r. Si encara persisteix l'empat, s'ha de tenir en compte la puntuació del primer exercici.   
4t. Si tot i així es manté l'empat, aquest es dirimirà per sorteig.  
6.3. Una vegada finalitzat el procés selectiu es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), mitjançant resolució del Rectorat, la llista definitiva amb els noms de les persones aprovades.  
  
Setena. Coneixements de valencià  
7.1. Els qui superen les proves selectives hauran d'acreditar el coneixement de valencià de nivell elemental, amb certificats, diplomes o títols expedits o homologats pel Servei de Política Lingüística d'aquesta universitat.  
7.2. Els qui no complisquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen per a aquest efecte per adquirir, en el termini d'un any des de la presa de possessió, o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística, el nivell elemental de coneixement de la llengua.  
  
Vuitena. Presentació de documents  
8.1. Dins el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) de la llista amb els noms de les persones aprovades, aquestes han de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat la documentació següent:  
8.1.1. Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI.  
8.1.2. Fotocòpia compulsada dels títols acadèmics exigits en aquesta convocatòria.  
8.1.3. Fotocòpia compulsada de llicencia de supervisor/a d'instal·lacions radioactives (RD 35/2008), en el cas d'haver aprovat plaça del perfil B1.  
8.1.4. Declaració de no haver estat separada mitjançant expedient disciplinari d'alguna administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitada penalment per a l'exercici de les funcions públiques. Si la persona aprovada fóra nacional d'altres estats comunitaris, haurà d'efectuar una declaració de no trobar-se sotmesa a cap sanció disciplinària o condemna penal que li impedesca l'accés a la funció pública al seu estat.  
8.1.5. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions del lloc de treball ofert. A aquest efecte, els reconeixements es realitzaran a través dels serveis mèdics concertats per la Universitat de València.  
8.1.6. Les persones aprovades que tinguen alguna discapacitat, hauran d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que corresponguen al lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria.  
8.2. Si les persones aprovades tenen la condició de personal funcionari de carrera o personal laboral fix d'aquesta Universitat, quedaran exemptes de justificar documentalment les condicions generals que ja hagen acreditat mitjançant nomenaments anteriors, tot i que n'hauran d'acreditar la resta.  
8.3. Si no es presenta la documentació dins del termini indicat (excepte en els casos de força major) o hi ha falsedat als documents presentats, això comportarà la invalidesa de les actuacions de les persones aprovades i, respecte d'aquesta, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
  
Novena. Nomenament de funcionaris o funcionàries   
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació especifica en la base vuitena d'aquesta convocatòria, i després que haja estat verificat el compliment dels requisits exigits, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), mitjançant la qual les persones que hagen superat aquestes proves selectives seran nomenades funcionàries de carrera.  
  
Desena.Tribunal  
10.1. La composició del tribunal qualificador d'aquestes proves s'ajustarà al que va ser aprovat per Acord de Consell de Govern d'aquesta Universitat (ACGUV 182/2007) del 31 d'octubre de 2007, «Composició de tribunals de les proves selectives per a l'accés a les diferents escales que conformen el personal d'administració i serveis d'aquesta Universitat», y que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
  
La relació nominal de les persones que l'integren es farà pública en la mateixa resolució en què es publiquen les llistes definitives de persones admeses i excloses.  
D'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, el tribunal ha de vetllar pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes.  
10.2. La composició del tribunal haurà d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la Igualtat Efectiva d'Homes i Dones; l'article 60.1 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic, i en l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València d'1 de desembre de 2009 (ACGUV 204/2009) pel qual s'aprova el I Pla d'Igualtat de la Universitat de València.  
  
10.3. El tribunal podrà nomenar personal col·laborador, especialista i ajudant, que estarà sempre sota la seua direcció i control directe.  
10.4. Les persones que componen el tribunal, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, hauran d'abstenir-se d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si han realitzat tasques de preparació d'opositors a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
  
La presidència podrà sol·licitar a les persones que formen part del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmeses a les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
10.5. Prèvia convocatòria de la presidència es constituirà el tribunal amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen per al correcte desenvolupament de les proves selectives.  
Durant el procés selectiu el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir sobre l'aplicació d'aquestes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà, en tot moment, al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
10.6. El tribunal adoptarà les mesures necessàries perquè les persones aspirants amb discapacitat tinguen les mateixes condicions per a la realització dels exercicis que la resta de participants. En aquest sentit, per a les persones que ho sol·liciten d'acord amb la base 3.8, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans.  
10.7 Per a les comunicacions i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seu en el Rectorat de la Universitat de València (av. Blasco Ibañez, 13, 46010 València).  
10.8. Les persones que formen part del tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.  
10.9. En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre de persones superior al de llocs convocats. Qualsevol proposta que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret.  
10.10. La presidència del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense el coneixement de la identitat de les persones aspirants, en aquells exercicis que escaiga.  
  
Onzena. Informació respecte de les dades recollides  
11.1. Les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).   
11.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.  
11.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
11.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
11.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. de Blasco Ibáñez, núm. 13, nivell 1, 46010 València).  
  
  
Dotzena. Recursos   
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).  
Contra els actes del tribunal es podrà interposar un recurs d'alçada d'acord amb el que preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra aquesta resolució, seran anunciats al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), a l'efecte d'emplaçaments a les possibles persones interessades.  
  
València, 21 de març de 2012.- El rector, p. d. (DOCV 10.06.11), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.  
  
  
ANNEX I  
  
Sistema selectiu  
  
El procediment de selecció es compon de dos fases: oposició i concurs.   
1. Fase d'oposició   
Constarà de quatre exercicis, dels quals els tres primers seran obligatoris i eliminatoris, i el quart, voluntari i de mèrit.  
El primer exercici: consisteix en un test de preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà correcta, i que versarà sobre el contingut del temari general i del temari específic del perfil triat que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
Els errors es penalitzen segons la fórmula següent:  
  
 E  
A - ------  
 d-1  
N = ------------ × 10  
N  
  
On:  
N = nota resultant  
A = nombre d'encerts  
E= nombre d'errors  
d = nombre d'opcions per a cada pregunta  
n = nombre de preguntes  
  
El nombre de preguntes i el temps per a la realització de l'exercici seran fixats pel tribunal amb la suficient antelació.  
La valoració d'aquest exercici és de 0 a 10 punts, i per a aprovar-lo caldrà obtenir com a mínim 5 punts.  
En el moment de fer públic el resultat del primer exercici s'anunciarà la forma de desenvolupament del segon.  
El segon exercici: consisteix en el desenvolupament per escrit d'un tema a elegir entre tres extrets a l'atzar pel tribunal entre tots els que conformen el temari específic del perfil triat de l'annex II d'aquesta convocatòria.   
La durada d'aquest exercici serà d'un mínim d'una hora i un màxim de dues segons el criteri del tribunal.  
Una vegada finalitzada la prova, cada opositor/a introduirà els exercicis dins d'un sobre que, una vegada tancat, quedarà sota la custòdia del tribunal, el qual citarà als i les opositores per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat. El tribunal anunciarà amb la suficient antelació la data, l'hora i el lloc d'aquesta lectura.  
La valoració d'aquest exercici serà de 0 a 20 punts, i per a aprovar caldrà obtener-hi almenys 10 punts.  
El tercer exercici: consistirà en la resolució de dos exercicis pràctics a triar entre quatre proposats pel tribunal, relacionats amb el contingut del temari específic del perfil triat que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.   
La prova pràctica tindrà les característiques adequades a la funció que haurà de desenvolupar en l'escala en que s'integren els llocs convocats. Per a la resolució d'aquest exercici el tribunal podrà autoritzar la utilització del material necessari. Igualment, es podrà realitzar amb mitjans informàtics (tractament de textos, fulls de càlcul, base de dades i programes específics segons els casos) si el tribunal el considera oportú. També es podran fer proves pràctiques en laboratori, si escau. Tot açò serà anunciat en el moment de fer públics els resultats del segon exercici.  
La valoració total d'aquest exercici serà de 0 a 20 punts i per aprovar caldrà obtenir-hi almenys 10 punts i no haver estat qualificat/da amb 0 punts en cap del dos supòsits.  
El quart exercici: voluntari i de mèrit, constarà de dues parts. Les persones opositores que opten per aquest exercici hauran de realitzar necessàriament les dues parts.  
Primera part. Tindrà per objecte la valoració del coneixement d'un idioma entre els següents: anglès, francès, alemany o italià, segons l'opció manifestada per la persona interessada en l'imprès de sol·licitud de participació a les proves selectives.   
L'idioma triat per aquesta prova no podrà ser valorat com a mèrit en la fase de concurs.  
L'exercici es realitzarà sense diccionari i podrà constar de traducció directa i inversa de l'idioma triat.  
Aquesta part es valorarà de 0 a 4 punts. El tribunal fixarà amb la suficient antelació el temps de realització de l'exercici.  
Segona part. Realització d'una entrevista basada en la memòria que haurà de presentar l'opositor/a sobre el funcionament d'un servei relacionat amb l'àrea funcional a la qual es refereixen les places convocades per la Universitat de València.   
La memòria s'haurà de presentar juntament amb el currículum de les aspirants en el termini de 10 dies a comptar des de l'endemà al de la publicació de la llista de persones d'aprovades dels exercicis obligatoris.  
Aquest exercici es valorarà de 0 a 6 punts.  
Finalitzats els exercicis de la fase d'oposició i publicada la llista de les persones aprovades d'aquesta fase, s'obrirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del dia següent a la seua publicació, per a que aquestes presenten la documentació acreditativa dels seus mèrits curriculars.   
  
2. Fase de concurs.  
A la fase de concurs només hi poden optar els i les aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Es valoraran els mèrits que hagen aportat les esmentades persones segons el barem que s'assenyala a continuació. Aquests mèrits els hauran de posseir en la data de publicació d'aquesta convocatòria en el BOE.   
Els mèrits que es valoraran, seran els següents:  
a) Treball desenvolupat en l'administració. Es valorarà fins a un màxim de 32 punts el treball desenvolupat en qualsevol administració pública, en cossos o escales iguals o diferents del de les activitats funcionals dels llocs convocats, en qualsevol tipus de relació jurídica (administrativa o laboral), a raó de:  
- 0,30 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball de la Universitat de València de la mateixa escala dels llocs de treball convocats.  
- 0,15 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball diferents dels de l'apartat anterior i desenvolupats en la Universitat de València.  
- 0,075 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol universitat pública.  
- 0,0375 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol altra administració pública.  
  
b) Formació. Es valorarà fins a un màxim de 8 punts els apartats següents:  
b.1) Titulació acadèmica: la valoració màxima per a aquest concepte serà de 3 punts. Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades que siguen superiors a les quals s'exigeixen per accedir al grup al que pertanyen els llocs oferits, d'acord amb l'escala següent:   
Altra diplomatura diferent de la d'accés:1,5 punts.  
Llicenciat universitari o equivalent: 1,5 punts.  
Doctorat o equivalent:3 punts.  
b.2) Coneixements de valencià: la valoració màxima per aquest concepte serà de 3 punts. En aquest apartat es valoraran els nivells de coneixements de valencià d'acord amb l'escala següent:   
Nivell B2:1 punt.  
Nivell C1:2 punts.  
Nivell C2:3 punts.  
b.3) Idiomes comunitaris. La valoració màxima por aquest concepte serà de 2 punts. En aquest apartat es valoraran els nivells de coneixements dels idiomes comunitaris següents: anglès, francès, italià o alemany. Els nivells de l'Escola Oficial d'Idiomes, Centre d'Idiomes de la Universitat de València o equivalent, es puntuarà d'acord amb aquesta escala:   
Nivell A1:0,20 punts.   
Nivell A2:0,40 punts.  
Nivell B1:0,60 punts.  
Nivell B2:0,80 punts.  
Nivell C1:1 punt.  
Nivell C2:1,20 punts.  
  
LLISTA D'APROVADES:   
A continuació s'elaborarà la llista con les persones aprovades en el concurs-oposició, tal com s'estableix en la base 6.2. de aquesta convocatòria.   
  
ANNEX II  
  
TEMARI  
  
Temari d'administració general  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Característiques, estructura, contingut i reforma. Els principis constitucionals. Els drets fonamentals i les llibertats públiques, regulació, garantia i suspensió. El sistema polític espanyol. El Tribunal Constitucional.  
Tema 2. Els estatuts d'autonomia, la seua elaboració, aprovació y reforma. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut. Les Institucions de la Generalitat Valenciana.  
Tema 3. L'Administració i el principi de legalitat. El Dret Administratiu. Les seues fonts. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La notificació. La motivació. Eficàcia dels actes administratius. Nul·litat i anul·labilitat.  
Tema 4. El procediment administratiu. Principis. Classes. Subjectes. El procediment administratiu comú. Les seues fases. Els recursos administratius, concepte y classes. Òrgans competents i procediment.  
  
Tema 5. El pressupostos de la Universitat de València. Normativa reguladora. Concepte i contingut. Estructura. El cicle pressupostari: elaboració, aprovació, execució i control.  
Tema 6. Configuració institucional i naturalesa jurídica de les universitats. La Llei Orgànica 6/2001, de Universitats, i la Llei orgànica 4/2007. L'autonomia de les universitats. Règim Jurídic de les Universitats Públiques. Els estatuts de les universitats públiques.  
Tema 7. La Universitat de València. Els seus estatuts: fins de la Universitat, estructura, òrgans de govern col·legiats i unipersonals.  
Tema 8. El personal d'administració i serveis de la Universitat de València. Règim jurídic. Classes. Drets i deures. El Personal docent i investigador de les universitats públiques. Règim jurídic. Classes de professorat universitari.   
Tema 9. La Llei de prevenció de riscs laborals i la seua aplicació en l'àmbit de l'administració pública. Legislació i política d'integració del personal con discapacitat.  
Tema 10. Polítiques públiques en matèria d'igualtat de sexes. La Llei d'igualtat. El Pla d'Igualtat de la Universitat de València.  
  
Temari específic perfil B1  
Tema 1. Estructura atòmica de la matèria. Taula periòdica dels elements. El concepte de mol: número d'Avogadro. Llei de les proporcions definides.  
Tema 2. L'enllaç químic. Enllaç covalent i enllaç iònic. Orbitals atòmics i orbitals moleculars. Teoria d'orbitals moleculars: enllaços simples i dobles.  
Tema 3. La molècula. Fórmula molecular. Determinació de la fórmula empírica i la fórmula molecular. Definició de pes atòmic, pes molecular i pes equivalent. Unitats de concentració.  
Tema 4. Concepte de solubilitat. Dissolucions. Tipus de dissolucions. Unitats de concentració. Solubilitat. Producte de solubilitat.  
Tema 5. Equilibri químic. La naturalesa de l'equilibri químic. La constant d'equilibri. Efectes externs sobre els equilibris. El principi de Le Châtelier.  
Tema 6. Evolució del concepte d'àcid-base: diferents definicions. Concepte de: pH i pOH. Dissolucions amortidores. Equació de Henderson-Hasselbach: concepte de pKa. Valoracions àcid-base.  
Tema 7. Reaccions d'oxidació-reducció. Ajust de reaccions redox: mètode de l'ió-electró. Cel·les galvàniques. Equació de Nernst.  
  
Tema 8. Mètodes volumètrics. Valoració. Patrons. Normalització. Punt final. Indicador. Requisits dels mètodes volumètrics.   
Tema 9. Les tècniques i instruments de l'anàlisi gravimètrica: la mesura de masses, els instruments de l'anàlisi gravimètrica, reactius químics, tècniques i operacions. La solubilitat dels precipitats: l'aplicació de les constants del producte de solubilitat, variables addicionals que afecten la solubilitat dels precipitats.  
Tema 10. Objecte i aplicacions de l'anàlisi gravimètrica: agents precipitants inorgànics i agents precipitants orgànics. Dessecació i calcinació. Valoracions de precipitació: corbes de valoració per a reaccions de precipitació, detecció del punt final, aplicacions de les valoracions de precipitació, anàlisi de precipitació amb el catió plata.  
Tema 11. Termodinàmica química. Entalpia, entropia i energia lliure. Les lleis de la termodinàmica. Energia lliure i constant d'equilibri.  
  
Tema 12. Cinètica química. Efecte de la concentració. Velocitat de reacció i equilibri. Ordre de reacció. Catàlisi.  
Tema 13. Catàlisi enzimàtica. Enzims. Reaccions enzimàtiques amb un sol substrat. Equació de Michaelis Menten: km i Vmax.  
Tema 14. L'estat gasós. Lleis fonamentals dels gasos. La teoria cinètica de gasos.  
Tema 15. L'hidrogen. Isòtops de l'hidrogen. Hidrogen atòmic i hidrogen molecular. Hidrurs d'hidrogen.  
Tema 16. L'oxigen. Isòtops de l'oxigen. Oxigen atòmic i oxigen molecular. Propietats de les formes moleculars de l'oxigen. Òxids.  
  
Tema 17. El carboni. Isòtops del carboni. Formes moleculars del carboni. Propietats. Orbitals atòmics del carboni. Hibridació orbital, conseqüències estructurals.   
Tema 18. L'aigua. Propietats fisicoquímiques de l'aigua. Tensió superficial. L'aigua com a dissolvent.  
Tema 19. Dissolvents orgànics. Propietats fisicoquímiques dels alcohols. Equilibris de repartiment entre dissolvents polars i apolars: aplicacions.  
Tema 20. Química orgànica: hidrocarburs alifàtics i hidrocarburs aromàtics. Estructura i propietats.  
Tema 21. Grups funcionals derivats d'hidrocarburs: alcohols, aldehids, cetones, àcids orgànics. Reaccions d'esterificació.   
Tema 22. Radioisòtops. Desintegració radioactiva. Concepte d'activitat específica. Mesura de radioactivitat.   
Tema 23. Dilució isotòpica. Mètodes de dilució isotòpica. Aplicació a la composició de mostres i la determinació d'impureses.   
Tema 24. Precaucions en el treball amb radioisòtops. Radioisòtops més usats en determinacions biològiques. Dosimetria.  
Tema 25. Mesures bàsiques al laboratori experimental. Fonts d'error. Error absolut i error relatiu. Precisió, exactitud.   
Tema 26 La radiació electromagnètica. Nivells energètics i absorció de radiació. Espectroscòpia ultraviolada-visible. Llei de Lambert-Beer: aplicacions a mida de concentracions i de velocitats de reacció.  
Tema 27. Espectroscòpia d'emissió atòmica. Fonaments. Fotometria de flama. Característiques de la flama com a font d'excitació. Instrumentació. Aplicacions.  
Tema 28. Espectroscòpia infraroja. Teoria. Fonts i detectors d'infraroig. Instrumentació. Tècniques de manipulació de la mostra. Aplicacions qualitatives i quantitatives. Relació entre els espectres d'infraroig i l'estructura molecular. Absorcions característiques dels principals grups funcionals. Espectroscòpia infraroja de reflexió interna.  
  
Tema 29. Fluorescència i fosforescència. Rendiment quàntic d'un fluoròfor. Aplicació de la fluorescència a la mesura de concentracions i velocitats de reacció.  
Tema 30. Cromatografia. Tipus de cromatografia: fase mòbil i fase estacionària. Resolució: concepte de plat teòric.  
Tema 31. Cromatografia de gasos. Principis. Instrumentació. Eficàcia i resolució. Tipus de columnes, suports i fases estacionàries. Cromatografia gas-sòlid: fonaments. Naturalesa i classificació dels adsorbents.   
Tema 32. Electroforesi: fonament teòric. Tipus d'electroforesi. Isoelectroenfocament. Electroforesi bidimensional.  
Tema 33. Centrifugació. Sedimentació de partícules. Coeficient de sedimentació: significat físic. Tipus de rotors. Sedimentació en gradient de densitat: aplicacions.  
Tema 34. Microscòpia de fluorescència. Fonaments del microscopi de fluorescència. Microscòpia confocal: fonaments i aplicacions.  
  
Tema 35. Microscòpia electrònica. Tipus de microscòpia electrònica: diferències i aplicacions.  
Tema 36. Material de vidre més freqüent als laboratoris de docència i investigació en química. Ús i aplicacions.  
Tema 37. Validació de mètodes d'anàlisi. Paràmetres de validació: exactitud, precisió, robustesa, selectivitat i especificitat, interval de treball, linealitat, límits de detecció i quantificació.  
Tema 38. Avaluació de la qualitat dels resultats analítics. Materials certificats de referència, materials contrastats, participació en exercicis d'intercomparació, mostres addicionades, mostres cegues, control de la repetibilitat. Tipus d'errors: sistemàtics i aleatoris. Valor mitjà i desviació estàndard.  
Tema 39. Bones pràctiques de laboratori. Zona de treball. Seguretat contra incendis. Vestuari. Riscos elèctrics. Escalfament de líquids. Normes higièniques. Equips de protecció individual.  
Tema 40. L'exposició a agents químics als laboratoris de docència i investigació. Classificació dels agents químics. Tipus de riscos. Protocols de prevenció i actuació enfront d'agents químics. Elements d'actuació en cas d'urgència.   
  
Temari específic perfil B2  
Tema 1. Química general: àtoms i molècules. Estructura atòmica de la matèria. Taula periòdica dels elements. Llei d'Avogadro.   
Tema 2. L'enllaç químic. Tipus d'enllaços. Propietats de l'enllaç químic. Orbitals atòmics i orbitals moleculars. Teoria d'orbitals moleculars: enllaços simples i dobles.  
Tema 3. Concepte de solubilitat. Tipus de dissolucions. Suspensions. Col·loides. Dissolucions electrolítiques. Unitats de concentració.  
Tema 4. Equilibri químic. La naturalesa de l'equilibri químic. La constant d'equilibri. Efectes externs sobre els equilibris. El principi de Le Châtelier.  
Tema 5. Conceptes d'àcid, base. Expressions de la concentració de protons i hidrogenions: pH i pOH. Mètodes de mesura de pH. Amortidors orgànics i inorgànics. Normalitat d'un àcid.  
Tema 6. Reaccions d'oxidació-reducció. Ajust de reaccions redox: mètode de l'ió-electró. Cel·les galvàniques. Equació de Nernst.  
  
Tema 7. Hidrocarburs alifàtics i hidrocarburs aromàtics. Alcohols, aldehids, cetones, àcids orgànics. Reaccions d'esterificació.  
Tema 8. Cinètica química. Efecte de la concentració. Velocitat de reacció i equilibri. Ordre de reacció. Catàlisi.  
Tema 9. Catàlisi enzimàtica. Enzims. Reaccions enzimàtiques amb un sol substrat. Equació de Michaelis Menten: km i Vmax.  
Tema 10. L'estat líquid. Estructura molecular dels líquids. Tensió superficial. L'aigua: propietats i funcions biològiques.   
Tema 11. Isòtops: radioisòtops i isòtops pesants. Desintegració radioactiva: tipus d'emissió radioactiva. Mesura de radioactivitat. Precaucions en el treball amb radioisòtops. Dosimetria.  
Tema 12. Mesures bàsiques al laboratori experimental. Fonts d'error. Error absolut i relatiu. Precisió, exactitud i sensibilitat.   
Tema 13. El carboni. Isòtops del carboni. Formes moleculars del carboni. Propietats. Orbitals atòmics del carboni. Hibridació orbital, conseqüències estructurals.   
Tema 14. L'aigua. Propietats fisicoquímiques de l'aigua. Tensió superficial. L'aigua com a dissolvent.  
Tema 15. Biologia cel·lular. Cèl·lules eucariotes i procariotes. Orgànuls: funcions.  
Tema 16. La cèl·lula vegetal. Orgànuls: funcions. Paret cel·lular: composició. Diferències entre cèl·lules animals i vegetals. Totipotencia de la cèl·lula vegetal.  
Tema 17. Metabolisme cel·lular: mecanismes de regulació. Concepte de metabolisme: anabolisme i catabolisme. Tipus generals de regulació metabòlica cel·lular.  
Tema 18. Catabolisme. Metabolisme i producció d'energia: conceptes. Reaccions químiques catabòliques. Oxidacions biològiques. Fosforilació oxidativa. Destinacions de l'energia.  
Tema 19. Reaccions químiques cel·lulars. Anabolisme. Sentit funcional de l'anabolisme: generalitats. Anabolisme glucídic, anabolisme lipídic i anabolisme proteic.  
Tema 20. Transport a través de la membrana cel·lular. Els processos de transport a través de la membrana i les seues característiques generals. Processos d'endocitosi i d'exocitosi.  
Tema 21. Propietats de la membrana en repòs. Les característiques elèctriques de la membrana en repòs. El potencial de membrana: concepte i gènesi. Agents que modifiquen el potencial de membrana: hiperpolaritzants i despolaritzants.  
Tema 22. Potencial d'acció. Fases de despolarització i de repolarització. Bases iòniques. El potencial d'acció propagat: mecanismes.  
  
Tema 23. La transmissió de l'impuls nerviós entre cèl·lules excitables. Sinapsis químiques: organització morfofuncional. Sinapsis elèctriques.  
Tema 24. Sinapsis colinèrgiques i sinapsis catecolaminèrgiques. Altres tipus de sinapsis. Bioquímica dels neurotransmissors colinèrgics i catecolaminèrgics. Receptors. Altres tipus de sinapsis.   
Tema 25. Contracció muscular esquelètica. Característiques morfofuncionals del múscul estriat. Fenòmens elèctrics al múscul. Procés de la contracció muscular. Relaxació muscular.  
Tema 26. Metabolisme al múscul esquelètic. Termogènesi i producció de calor pel múscul esquelètic.   
Tema 27. Mecànica i electrofisiologia muscular. Tipus de contracció. Relacions: longitud-tensió activa i força velocitat. Propietats dels músculs. Adaptacions funcionals del múscul.  
Tema 28. Fisiologia del múscul llis. Tipus. Activitat elèctrica. Característiques de la contracció muscular llisa. Metabolisme al múscul llis.  
  
Tema 29. Tècniques i instrumentació en microscòpia per a la ciència experimental. Fonament, maneig i manteniment del microscopi òptic. Tipus de microscopis.   
Tema 30. Tècniques d'inclusió i microtomia. Mètodes d'inclusió i preparació de teixits per a microtomia. Tipus de micròtoms. Tècniques de perfusió i extracció d'òrgans.  
Tema 31. Microscòpia de fluorescència. Fonaments del microscopi de fluorescència. Microscòpia confocal: fonaments i aplicacions.  
  
Tema 32. Microscòpia electrònica. Tipus de microscòpia electrònica: diferències i aplicacions.  
Tema 33. Cultius cel·lulars al laboratori experimental. Preparació de medis, solucions i protocols. Instal·lacions i instrumentació. Manteniment i cultiu d'organismes vius al laboratori experimental.  
  
Tema 34. Tècniques bàsiques en biologia molecular. Preparació i conservació de reactius. Centrifugació de mostres biològiques: fonaments i aplicacions.   
Tema 35. ADN recombinat. Enzims de restricció. Mapes de restricció. Separació de fragments de restricció.  
Tema 36. Electroforesi. Separació electroforètica: factors de què depèn, efecte del pH. Mobilitat electroforètica. Tipus d'electroforesi: nativa i desnaturalitzant. Electroforesi en gel.  
Tema 37. Cromatografia. Separació cromatogràfica. Cromatografia en columna: volum buit, volum d'elució, temps de retenció. Tipus de cromatografia d'acord amb la fase estacionària. Fase mòbil: eluents utilitzats segons el tipus de fase estacionària.   
Tema 38. Identificació de mostres biològiques. Maneig de claus taxonòmiques. Principis de taxonomia. Col·leccions de preparacions. Catalogació i manteniment. Tècniques de conservació de mostres biològiques.  
Tema 39. Experimentació animal. Normativa sobre protecció dels animals utilitzats per a l'experimentació i altres fins científics. Mesures de prevenció en l'estabulari.  
Tema 40. Exposició a agents biològics als laboratoris de docència i investigació. Nivells de risc biològic. Mesures de prevenció i protecció. Elements d'actuació en cas d'urgència.  
  
Temari específic perfil B3  
Tema 1. Tècniques de fabricació de circuits impresos. Tècniques de fabricació de prototips. Tècniques de soldadura en inserció i de muntatge superficial (SMD). Regles bàsiques per al traçat de pistes. Ample de pistes. Separació entre pistes. Disposició dels components.  
Tema 2. Eines per a la simulació electrònica de circuits analògics i digitals (Pspice, etc.). Simulació de circuits impresos.  
Tema 3. Fabricació de circuits integrats. Tecnologia de fabricació. Procés de fabricació. Components electrònics que es poden implementar. Aïllament dels distints elements.  
Tema 4. Components electrònics: components passius. Resistències, inductàncies, inductàncies acoblades, transformadors i condensadors. Associacions i resposta en freqüència. Filtres passius.  
Tema 5. Components electrònics: semiconductors. Funcionament en règim lineal i de commutació. Especificacions tècniques. Corbes característiques. Unió p-n. BJT, JFET, MOSFET, IGBT, Triac, Diac, etc.  
  
Tema 6. Components fotònics. Propietats òptiques dels semiconductors. Funcionament i especificacions. Dispositius detectors de llum. Cèl·lules fotovoltaiques. Fotomultiplicadors. Dispositius emissors de llum. Fibres òptiques.   
Tema 7. Circuits analògics bàsics. Lleis fonamentals d'anàlisi de circuits. Circuits equivalents: lleis de Kirchhoff. Mètode de malles i de nusos. Linealitat. Principi de superposició. Teorema de Thévenin. Teorema de Norton.  
Tema 8. Amplificador operacional. Característiques. Comportament en corrent continu i resposta en freqüència. Configuracions (comparador, seguidor, sumador, inversor, etc.).  
Tema 9. Circuits digitals bàsics. Sistemes i codis de numeració. Àlgebra de Boole. Simplificació de funcions lògiques. Famílies lògiques. Circuits combinacionals MSI. Biestables. Circuits seqüencials. Circuits digitals de temporització i rellotge. Convertidors analogicodigitals i digitaloanalògics.  
Tema 10. Sistemes electrònics digitals. Dispositius lògics programables (PLD, FPGA): característiques. Microcontroladors, connexionatge i aplicacions. Tècniques i llenguatges de programació de dispositius programables.  
Tema 11. Instrumentació electrònica. Sensors. Transductors. Condicionadors. Adquisició de dades.  
Tema 12. Soroll electrònic. Mesura del soroll. Anàlisi matemàtica. Relació senyal-soroll. Tipus de soroll. Eliminació del soroll i apantallament. Crosstalk. Protecció contra descàrregues electrostàtiques (ESD).  
Tema 13. Equips electrònics de mesura i de generació de senyals. Maneig i ajust. (Fonts d'alimentació de laboratori, multímetres, generadors de senyals, oscil·loscopis, generadors d'onda arbitrària, analitzadors de xarxes, analitzadors lògics, mesuradors de potència i energia, analitzadors d'espectre). Sondes. Resolució, precisió i repetibilitat.  
  
Tema 14. Busos de control i interconnexió d'equips (IEEE-488, RS-232, RS-485, USB, firewire, port paral·lel, ethernet).  
Tema 15. Eines de programació gràfica per a adquisició de dades, anàlisi i control de manera automatitzada de sistemes electrònics industrials (LabView). Instruments virtuals.  
Tema 16. Fonts d'alimentació per a circuits electrònics: fonts lineals. Rectificació i filtratge. Disseny de fonts d'alimentació regulades. Utilització de reguladors integrats.  
Tema 17. Fonts d'alimentació per a circuits electrònics: fonts commutades. Classificació. Avantatges i inconvenients. Topologies.  
Tema 18. Automatismes: definicions. Llenguatges de descripció: GRAFCET, diagrama de relés. Procediments generals de programació dels controladors lògics programables (PLC). Perifèrics: unitats d'expansió, sensors, actuadors i interfície.  
Tema 19. Elements bàsics dels circuits pneumàtics. Elements per al control elèctric dels circuits pneumàtics. Circuits electropneumàtics lògics i seqüencials. Elements elèctrics complementaris: relés, contactors, interruptors, magnetotèrmics, diferencials, finals de cursa.  
  
Tema 20. Tecnologies actuals d'ordinadors. Bases tecnològiques. Components, funcionalitats i capacitats.   
Tema 21. Anàlisis de requisits i selecció del maquinari adequat. Estratègies de recepció, instal·lació i substitució. Avaluació postimplementació. Manteniment.  
Tema 22. Conceptes de sistemes operatius. Estructures, components i funcions. Administració de memòria. Processos i fils. Entrada/eixida. Sistemes d'arxiu. Sistemes multiprocessador.  
Tema 23. Administració de sistemes operatius Windows i UNIX/Linux. Integració de sistemes heterogenis Windows i UNIX/Linux. directori actiu (Active directory), LDAP i Samba.  
Tema 24. Conceptes d'informàtica. Tipus de dades. Operadors. Instruccions condicional. Bucles i recursivitat. Procediments, funcions i paràmetres. Vectors i registres. Estructura d'un programa. Taules, llistes i arbres. Algoritmes: ordenació, cerca, recursió, grafs. Organitzacions de fitxers.   
Tema 25. Llenguatges de programació estructurats, llenguatge C. Llenguatges orientats a objectes, C++ i Java. Programació en C, C++ i Java.  
Tema 26. Arquitectura J2EE i elements que la constitueixen. Productes i eines. Desenvolupament de programari mitjançant l'arquitectura J2EE.  
Tema 27. Llenguatges de marca o etiqueta. Característiques i funcionalitats de HTML, SGML i XML. Llenguatges script.  
Tema 28. Qualitat del programari i manera de mesurar-la. Planificació i documentació del programari. Proves de caixa negra. Proves de caixa blanca. Utilització de dades de prova. Estratègies de recepció, instal·lació i substitució. Avaluació postimplementació. Manteniment.  
Tema 29. Evolució històrica de les bases de dades. Llenguatges de bases de dades. L'estàndard ANSI SQL. Creació, modificació i consulta de bases de dades mitjançant ANSI SQL.  
Tema 30. Disseny de bases de dades relacionals. Instal·lació, configuració i administració de sistemes de gestió de base de dades relacionals.  
Tema 31. Xarxes de comunicacions mitjançant cable i fibra òptica. Xarxes de comunicació sense fil. Configuració i administració de dispositius de xarxa.  
Tema 32. Protocols de comunicacions. El model OSI d'ISO. El model TCP/IP. Protocols de xarxes sense fil: 802.11x, LTE, UMTS i Wimax.  
Tema 33. Arquitectures client/servidor. Anàlisi de requisits de xarxa i selecció del programari adequat. Instal·lació i configuració de serveis client/servidor en una xarxa: DNS, NTP, correu electrònic, servidors web, FTP, Telnet, SSH.   
Tema 34. Seguretat en xarxes. Criptografia de clau privada i pública. Validació d'identificació d'usuari i ordinadors. Control d'integritat de la informació. Signatures digitals.  
Tema 35. Disseny, implantació i configuració de tallafocs, xarxes privades virtuals i DMZ.  
Tema 36. Virtualització i tecnologies de virtualització. Virtualització de servidors. Virtualització de clients.  
Tema 37. Alta disponibilitat. Sistemes de clúster i balanceig de càrrega. Alta disponibilitat en servidors d'aplicacions i bases de dades. Disponibilitat en entorns virtualitzats.  
Tema 38. Plans de seguretat, contingències i recuperació. Polítiques de salvaguarda. Gestió de la seguretat.  
Tema 39. Auditoria informàtica. Objectius, abast i metodologia. Tècniques i eines. Mesures de protecció i assegurament. Anàlisi informàtica forense.  
Tema 40. Exposició a agents químics i biològics als laboratoris de docència i investigació. Mesures de prevenció i protecció. Organització. Elements d'actuació i protecció en cas d'emergència. Mesures higièniques i de protecció individual.  
  
NOTA: La normativa legal que empara el contingut d'aquestes temes, serà la que es trobe en vigor en el moment de la publicació en el BOE de la convocatòria.  
  
  
ANNEX III  
  
Tribunal  
  
Segons l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València 182/2007, la composició del tribunal para aquestes proves selectives es la següent:  
Presidència: nomenada pel rector d'entre personal de la comunitat universitària del mateix grup o superior.  
Vocals:   
- Dos persones nomenades pel rector, del mateix grup d'administració i de la mateixa escala o superior.  
- 1 persona elegida per sorteig entre els del mateix tipus d'administració i del mateix cos o escala, o superior.  
- 1 persona d'altra administració pública, del mateix grup d'administració i del mateix cos o escala, o superior.  
Totes elles amb veu i amb vot.  
El tribunal suplent ha de tenir la mateixa estructura.  
  
  
ANNEX IV  
  
Sol·licitud d'admissió a les proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, d'administració especial, escala tècnica mitjana d'investigació d'aquesta Universitat.   
  
La sol·licitud s'emplenarà en un formulari preparat per la Universitat de València en suport informàtic que es trobarà en la pàgina web de proves selectius del Servei de Recursos Humans (PAS), que té aquesta adreça: .  
Les persones que no pugen utilitzar el seu ordinador podran emplenar la sol·licitud amb els ordinadors instal·lats pel Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda de Blasco Ibáñez, 13 de València.  
També es podrà emplenar una sol·licitud elaborada per l'aspirant. Aquesta sol·licitud ha de recollir almenys les dades mínimes establerts en aquest annex.   
Dades que ha de recollir la sol·licitud d'admissió a les proves selectives d'accés al grup a (subgrup A2) torn lliure, d'administració especial, escala tècnica mitjana d'investigació.   
  
DADES PERSONALS  
Nom, cognoms, NIF, sexe, data de naixement, nacionalitat.  
Adreça: carrer, núm., porta, municipi, codi postal, província), telèfon i correu electrònic.  
  
Dades de la convocatòria   
Data del BOE, escala a la qual es presenta, grup i subgrup de titulació, sector, perfil per el que opta.   
Si es presenta pel torn lliure de caràcter general o pel torn lliure per a persones amb discapacitat.  
Si sol·licita la realització de l'exercici de mèrits, amb especificació de l'idioma seleccionat.   
Si té exempció de taxes o la bonificació del 50% de les taxes, i si se sol·liciten mesures d'adaptació i quines.  
  
Dades de formació  
Títol acadèmic de la persona concursant, idiomes comunitaris, valencià.  
Cal declarar que són certes les dades que hi consten, que es reuneixen les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les assenyalades específicament en la convocatòria, i que s'adquireix el compromís de provar documentalment totes les dades de la sol·licitud.  
Caldrà justificar l'ingrés dels drets de participació en els exercicis selectius o l'exempció, segon el cas.  
  
Igualment, caldrà signar la sol·licitud.  
La sol·licitud es dirigirà al Rectorat de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX V  
  
MESURES D'ADAPTACIÓ  
  
Les mesures d'adaptació que poden sol·licitar les persones amb discapacitat son les següents:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de durada de l'exercici.  
3. Augment de l'amplitud dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret per causa de sordesa.  
5. Sistema braille d'escriptura.  
6. Altres. En cas que l'adaptació requerida no siga alguna de les anteriors, s'ha d'indicar en un full complementari.   
  
(Indiqueu en la sol·licitud el nombre de la mesura d'adaptació que voleu).  
  
  
ANNEX VI  
  
A) Llista de valors de valencià.  
La llista de valors que es poden fer servir per al concurs de mèrits en l'apartat de valencià en la sol·licitud de participació en les proves, és la següent:  
- Nivell B2  
- Nivell C1  
- Nivell C2  
Només es reconeixeran els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, els certificats del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València o els que hagen segut homologats per aquest Servei.   
B) La llista de valors que es poden fer servir per al concurs de mèrits en l'apartat d'idioma comunitari en la sol·licitud de participació en les proves, és la següent:  
  
  
Equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial Decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels Reials Decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre.  
  
  
  
Equivalències adoptades en el Centre d'Idiomes de la Universitat de València.  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \*  
  
  
  
Equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real Decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre.  
  
  
  
Equivalencias adoptadas en el Centro de Idiomas de la Universitat de València.  
  
  
- Nivell A1   
- Nivell A2  
- Nivell B1  
- Nivell B2  
- Nivell C1  
- Nivell C2  
  
Només es reconeixeran els cursos o certificats d'idiomes comunitaris oficials.  
Per a cada idioma que es presentarà com a mèrit caldrà triar un dels valors esmentats (el de major nivell), d'acord amb el que estableix l'ACGUV 239/2011.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6763, del 27-04-2012 (2012/3803)

RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2012, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, por el turno libre, sector administración especial, escala técnica media de investigación de esta universidad (oferta de empleo público UVEG: 2009).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6763

Fecha DOGV
:   27-04-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/3803

CVE


Fecha del documento
:   21-04-2012

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2012, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, por el turno libre, sector administración especial, escala técnica media de investigación de esta universidad (oferta de empleo público UVEG: 2009). [2012/3803]  
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda:  
Convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica media de investigación de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes bases de la convocatoria  
  
Primera. Normas generales  
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 6 puestos vacantes del grupo A, subgrupo A2, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica media de investigación, mediante el sistema de concurso-oposición. Las plazas vacantes se subdividen en 1 para el perfil B1, 3 para el perfil B2 y 2 para el perfil B3. Las personas interesadas deberán indicar en la solicitud el perfil al que se presentan.  
1.2. Se convoca también, dentro del turno libre, un turno para personas con discapacidad. Para este turno se reserva un total de 1 vacante para el perfil B3. Las personas interesadas en este turno deberán seleccionar este perfil en la solicitud. Si la plaza no se ocupa por este turno se acumulará al turno general. Las personas aspirantes sólo podrán participar o en el turno para personas con discapacidad o en el turno general.  
1.3. De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas se ha de ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las normas que establece esta convocatoria.  
1.4. El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El temario que tiene que regir estas pruebas figura en el anexo II.   
1.5. La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por estas en el concurso-oposición.  
1.6. De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y en el Boletín Oficial del Estado. Esta última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
  
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes  
2.1. Para ser admitidas en la realización de estas pruebas las personas deberán de reunir los requisitos siguientes:   
2.1.1 Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, en los términos en que se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
Igualmente podrán participar los familiares (cónyuges, ascendientes o descendientes) de dichos trabajadores o trabajadoras que cumplan los requisitos establecidos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, modificada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, y por el Real Decreto 800/1995, de 19 de mayo.  
2.1.2 Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
2.1.3 Poseer el título de diplomatura, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredita su homologación.  
2.1.4 Poseer la licencia de supervisor/a de instalaciones radioactivas (RD 35/2008), en el caso de optar por el perfil B1.   
2.1.5 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones correspondientes.  
2.1.6 No encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.7 No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de alguna administración u ocupación pública. Los y las aspirantes con nacionalidad no española, tendrán que acreditar igualmente no encontrarse sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su estado.  
2.1.8 Para participar en el turno de discapacitados se requiere:  
  
a) Poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se tiene que aportar fotocopia del certificado de grado de discapacidad expedido por el órgano competente.  
b) Manifestarlo expresamente en la solicitud.  
2.2. Los requisitos a qué se refiere el apartado 2.1, deberán reunirse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. En el momento de presentar la solicitud, sólo se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.8 de esta convocatoria, los cuales se habrán de acreditar posteriormente en caso de aprobar el concurso-oposición.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas dispondrán de un formulario para cumplimentar la solicitud en soporte informático. Este formulario se encontrará en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) de esta universidad, que tiene la siguiente dirección: .  
3.1.1. En el formulario deberán rellenar los datos personales, datos de la convocatoria, el turno por el que desea acceder, perfil por el cual se opta, titulación académica, etc.  
Igualmente deberán rellenar datos relativos a sus conocimientos de valenciano o de los idiomas comunitarios que pueden ser valorados en la fase de concurso. Para rellenar esta parte deberán consultar el anexo VI y el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 239/2011: Reglamento sobre reconocimiento de competencias en lenguas extranjeras en titulaciones universitarias disponible en la dirección: («Normativa y legislación de interés general> Normativa interna de selección de personal»).  
3.1.2. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud, deberá pulsar el botón de enviar situado al final del formulario. La aplicación mostrará una nueva pantalla indicándole si la solicitud ha sido dada de alta, la fecha y hora, así como el identificador de la misma (huella), o bien si ha habido algún error en el envío. En el último caso, deberá proceder a enviarla de nuevo. A continuación, si pulsa el botón «Generar documento» podrá visualizar el formulario enviado en formato pdf (necesitará tener instalado el programa Adobe Reader) e imprimir las tres copias que necesita para presentar la solicitud debidamente identificada en la parte superior derecha de cada folio.  
En el caso de no poder imprimir las tres copias de la solicitud, o necesitar nuevas copias, deberán anotar el identificador o huella mostrado en esta pantalla. Cuando desee imprimirlo (bien desde el mismo ordenador o desde cualquier otro) deberá acceder al mismo enlace utilizado para rellenar la instancia, e introducir el número de identificador o huella en la casilla situada en la parte superior derecha.  
La aplicación le devolverá un documento en formato pdf, que constará de las tres copias de la solicitud.  
3.1.3. También se puede presentar una solicitud elaborada por la persona interesa, siempre que esta solicitud recoja al menos los datos mínimos establecidos en el anexo IV.  
3.1.4. La Universitat de València habilitará ordenadores en el Servei de Recursos Humans (PAS), situado en la avenida Blasco Ibáñez, 13, de Valencia, para dar servicio a las personas que no puedan cumplimentar el formulario en su ordenador.  
3.2. Independientemente de la opción elegida para cumplimentar la solicitud, se presentará por triplicado: una para la entidad bancaria, una para la Universidad y una para el interesado o interesada. Las solicitudes estarán dirigidas al rectorado de la Universitat de València.  
  
Las distintas formas de presentación de solicitudes se explican en la base 3.4 de esta convocatoria.  
3.3. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los sábados se consideran hábiles a efectos del cómputo de plazos. La publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) tendrá sólo carácter informativo.  
3.4. Presentación de solicitudes  
3.4.1. Las solicitudes se podrán presentar en:  
a) El registro de entrada de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario de 09.00 a 14.00 h y de 16.00 a 18.00 h).  
b) En el registro de cualquier otra administración pública, o las oficinas de Correos, en la forma que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Si se presenta la solicitud en una oficina de Correos deberá cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: la solicitud se presentará en sobre abierto para que el/la empleado/a selle la solicitud, y tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.  
En el sobre deberá constar la siguiente dirección: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibàñez, 13, 46010 Valencia.  
c) Si se realiza el pago de los derechos de examen en la oficina del Banco Santander Central Hispano «Oficina Universitaria» situada en la avenida Blasco Ibáñez, 21, Facultad de Psicología, aulario I de la Universitat de València, se le sellarán los tres ejemplares de la solicitud de la solicitud en el momento de abonar las tasas, y con este acto, se considerará presentada la solicitud.  
Cuando las solicitudes se presenten en sábado podrán tramitarse siguiendo las indicaciones del apartado b) de este mismo punto.  
Respecto al abono de los derechos de examen a través de las oficinas bancarias en sábado, deberán consultar el horario de apertura y cierre de las oficinas correspondientes.  
3.4.2. De conformidad con el apartado b) del artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, no tendrán la consideración de oficinas de registro las de otras universidades distintas a la convocante.  
3.4.3. Si la persona interesada está exenta de abonar los derechos de examen, deberá presentar la solicitud obligatoriamente por los procedimientos establecidos en los apartados a) o b) de la base 3.4.1. de esta convocatoria.  
3.4.4. Si se abonan los derechos de examen mediante transferencia bancaria desde otro banco, o en una oficina del Banco Santander Central Hispano distinta a la especificada en la base 3.4.1.c, deberá presentar la solicitud obligatoriamente por los procedimientos establecidos en los apartados a) y b) de la base 3.4.1 de esta convocatoria.  
3.5. Se tendrá que adjuntar a la solicitud la documentación siguiente:  
3.5.1 Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en estas pruebas, habrán de presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.  
3.5.2. Resguardo original del ingreso de los derechos de examen, o justificante por el que se acoge a la exención de tasas (apartado 3.7 de esta convocatoria).  
3.6. Los derechos de examen serán 16,53 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente «Derechos de examen. Universitat de València», número 0049.6721.65.2010001382 del Banco Santander Central Hispano «Oficina universitaria» situada en la avenida Blasco Ibáñez, 21 (Facultad de Psicología-aulario I) de Valencia o a través de transferencia a la cuenta mencionada.   
Si el pago se efectúa a través de transferencia, la solicitud tendrá que presentarse en el registro de una administración pública o en la oficina de Correos.  
La falta de abono de la cantidad indicada como derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes se considerará incumplimiento insubsanable y determinará la exclusión en las pruebas de la persona aspirante.  
3.7. De acuerdo con lo que dispone el Reglamento de ejecución presupuestaria para el año 2012 de esta Universitat, están exentos del pago de los derechos de examen:  
3.7.1. Las personas con una discapacidad igual o superior al 33%. Estas personas deberán presentar los certificados correspondientes que acrediten su condición de personas con discapacidad (mediante fotocopia cotejada del certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente).  
3.7.2. Las personas que figuren como demandantes de empleo, durante el plazo, por lo menos, de un mes anterior de la fecha de la publicación de la convocatoria de estas pruebas selectivas. Para disfrutar de la exención será requisito que no se haya rechazado, dentro del plazo de qué se trate, ninguna oferta de ocupación adecuada ni se hayan negado a participar, excepto causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional. Estas personas deberán presentar certificación original relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados anteriormente, expedidos por el SERVEF u oficina de los servicios públicos de empleo según su comunidad autónoma. No serán válidos los certificados que no incluyan el sello del organismo que lo expide.  
3.7.3. Los miembros de familias numerosas de categoría especial. Estas personas deberán presentar la documentación oficial en vigor (copia cotejada con el original), que acredite su condición de miembro de familia numerosa de categoría especial.  
3.7.4. Disfrutaran de una bonificación del 50% de estas tasas los miembros de familias numerosas de categoría general. Estas personas deberán presentar la documentación oficial en vigor (copia cotejada con el original), que acredite su condición de miembro de familia numerosa de categoría general.  
3.8. Las personas aspirantes con discapacidad que desean solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud. En el anexo V figura la lista de medidas de adaptación posibles. Deberán presentar, junto con la solicitud, las fotocopias del certificado del grado de discapacidad y el dictamen técnico facultativo expedido por el órgano competente.   
3.9. Como la convocatoria prevé la realización de una prueba de idioma comunitario, voluntaria y de méritos, la persona aspirante deberá hacer constar su opción en el impreso de solicitud. Si no lo hace así, se entenderá que renuncia a efectuar esta prueba.   
3.10. Los errores que se puedan advertir se corregirán en cualquier momento, de oficio o a instancia de la persona interesada.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes   
4.1. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y que contendrá la lista provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas.   
4.2. A partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, se iniciará un plazo de 10 días hábiles, para que se puedan formular alegaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión, de acuerdo con lo que establece el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
En cualquier caso, con tal evitar errores y posibilitar la enmienda dentro del plazo y en la forma oportuna, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que además sus nombres y DNI constan correctamente en la relación de personas admitidas.  
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen los defectos detectados o no aleguen las omisiones, serán definitivamente excluidas de la participación en estas pruebas.  
4.3. Una vez finalizado el plazo de reclamaciones y de alegaciones y subsanados los defectos, se dictará una nueva resolución, que contendrá la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la fecha, el lugar y la hora de la realización del primer ejercicio. Esta resolución se publicará en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
4.4. Son causas de exclusión, además de las que se indican en otros apartados de estas bases:  
- No haber firmado la solicitud  
- No haber presentado la fotocopia del DNI.  
4.5. Es causa de exclusión del ejercicio de méritos no señalar el apartado correspondiente de la solicitud y, respecto del ejercicio de idioma, no especificar el idioma elegido.  
  
Quinta. Desarrollo de las pruebas selectivas   
5.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universitat mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria.   
5.2. En caso de realizarse alguno de los ejercicios en varias sesiones, el orden de actuación de los opositores y las opositoras se establecerá por sorteo.  
5.3. En cada ejercicio las personas aspirantes tendrán que acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del carnet de conducir.  
El incumplimiento de este requisito por alguna persona determinará su exclusión a la realización de las pruebas.  
Las copias o fotocopias de estos documentos no serán válidas en ningún caso.  
5.4. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único, y serán excluidas quienes no comparezcan. Si la persona llega al lugar de realización de las pruebas cuando se hayan iniciado o no se presenta, aunque sea por causa justificada, perderá su derecho.   
Las personas que integran el tribunal y el personal colaborador no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios a aquellas personas que no cumplan los requisitos anteriores, ni a aquellas que comparezcan después de que se haya acabado el llamamiento de los aspirantes convocados.  
No obstante, cuando se trate de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir la aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y esta admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de personal.  
5.5. Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente lo hará público el tribunal en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es , con una antelación mínima de 48 horas.  
5.6. Si en cualquier momento del proceso selectivo llega a conocimiento del tribunal, que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia de la interesada se le requerirá que acredite dichos requisitos. Si no los acredita en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá su exclusión de la prueba, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante, quien, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola de las pruebas selectivas.  
  
Sexta. Información y actuaciones del tribunal   
6.1. Toda la información que sea necesaria comunicar a las personas aspirantes, las listas de aprobados/as de cada uno de los ejercicio, la valoración de los méritos y cualquier otro anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), y en la página web de este servicio, cuya dirección es .  
6.2. Finalizadas las pruebas y valorados los méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal elaborara dos listas, una para el turno general y otra para el turno de personas con discapacidad, con el nombre de todas las personas que han superado este concurso-oposición, por orden de puntuación, que se interrumpirá cuando el número de personas coincida con el número de plazas convocadas en cada turno.  
En el caso que alguna persona del turno de personas con discapacidad superara los ejercicios, pero no obtuviera puesto en el mencionado turno, y su puntuación fuera superior a la que ha obtenido otra persona aspirante del turno general, esta ha de ser incluida con su puntuación en el orden que corresponda dentro del turno general.   
Si en la elaboración de la mencionada lista se produjera algún empate entre la puntuación de las personas aprobadas, el orden se establecerá de la siguiente forma:  
1º. Atendiendo a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio.  
2º. Si continúa el empate, se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.  
3º. Si persistiera, se atenderá a la puntuación del primer ejercicio.  
  
4º. Y si se mantuviese el empate, este se dirimirá por sorteo.  
6.3. Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) por resolución del Rectorado la lista definitiva de las personas aprobadas.   
  
Séptima. Conocimientos de valenciano  
7.1. Quienes superen las pruebas selectivas tendrán que acreditar el conocimiento de valenciano de nivel elemental, con certificados, diplomas o títulos expedidos u homologados por el Servei de Política Lingüística de esta universidad.  
7.2. Los que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto a fin de adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística, el nivel elemental de conocimiento de la lengua.  
  
Octava. Presentación de documentos  
8.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) de la lista con las persona aprobadas, estas deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la documentación siguiente:  
8.1.1. Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI.  
8.1.2. Fotocopia compulsada de los títulos académicos exigidos en esta convocatoria.  
8.1.3. Fotocopia compulsada de licencia de supervisor/a de instalaciones radioactivas (RD 35/2008), en el caso de haber aprobado plaza del perfil B1.  
8.1.4. Declaración de no haber sido separada mediante expediente disciplinario de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si la persona aprobada fuera nacional de otro estado comunitario, deberá efectuar una declaración de no encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso a la función pública en su estado.  
8.1.5. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos de la Universitat de València.  
8.1.6. Las personas aprobadas que tengan alguna discapacidad tendrán que aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.  
8.2. Si las personas aprobadas tiene la condición de funcionario/a de carrera o personal laboral fijo de esta universidad, quedarán exentas de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hayan acreditado mediante nombramientos anteriores, aunque si deberán acreditar el resto.  
8.3. Si no se presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos presentados, comportará la invalidez de las actuaciones de las personas aprobadas y, respecto de esta, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
  
Novena. Nombramiento de funcionarios o funcionarias  
Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la base octava de esta convocatoria, y habiéndose verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), mediante la cual las personas que hayan superado las pruebas selectivas serán nombradas funcionarias de carrera.  
  
Décima. Tribunal   
10.1. La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que fue aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universitat (ACGUV 182/2007), del 31 de octubre de 2007, «Composición de tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a las diferentes escalas que conforman el personal de administración y servicios de esta Universitat», y que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
La relación nominal de las personas que lo integran se hará pública en la misma resolución en que se publiquen las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.  
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, el tribunal velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.  
10.2. La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009), por el cual se aprueba el I Plan de Igualdad de la Universitat de València.  
10.3. El tribunal podrá nombrar personal colaborador, especialista y ayudante, que estará siempre bajo su dirección y control directo.  
10.4. Las personas que componen el tribunal, así como el personal colaborador, especialista y ayudante deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si han realizado tareas de preparación de opositores a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
La presidencia podrá solicitar a las personas que forman parte del tribunal una declaración expresa de no encontrarse sometidas a las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
10.5. Previa convocatoria de la presidencia, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal tomará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
Durante el proceso selectivo el tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir sobre la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10.6. El tribunal adoptará las medidas necesarias para que las personas aspirantes con discapacidad tengan las mismas condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de participantes. En este sentido, para las personas que lo soliciten de acuerdo con la base 3.8, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios.  
10.7. Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).  
10.8. Las personas que formen parte del tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.  
10.9. En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de puestos convocados. Cualquier propuesta que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho.  
10.10.La presidencia del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin conocimiento de la identidad de las personas aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.  
  
Undécima. Información respecto de los datos recogidos  
11.1. Los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).   
11.2.El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, avenida Blasco Ibáñez, 13, DP 46010 Valencia.  
  
11.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
11.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
11.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, número 13, nivel 1, DP 46010 Valencia.  
  
Duodécima. Recursos   
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).  
  
Contra los actos del tribunal se podrá interponer un recurso de alzada de acuerdo con lo que prevé la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta resolución serán anunciados en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), a los efectos de emplazamiento a las posibles personas interesadas.  
  
Valencia, 21 de marzo de 2012.- El rector, p. d. (DOCV 10.06.2011), el gerente: Joan Oltra i Vidal.  
  
  
ANEXO I  
  
Sistema selectivo  
  
El procedimiento de selección se realizará en dos fases: oposición y concurso.   
1. Fase de oposición  
Constará de cuatro ejercicios de los cuales los tres primeros serán obligatorios y eliminatorios, y el cuarto, voluntario y de méritos.  
Primer ejercicio: consistirá en un test de preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, y versará sobre el contenido del temario general y del temario específico del perfil elegido, que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
Los errores penalizarán según la fórmula:  
  
 E  
A - ------  
 d-1  
N = ------------- × 10  
N  
  
Donde:   
N = nota resultante  
A = número de aciertos  
E = número de errores  
d = número de opciones para cada pregunta  
n = número de preguntas  
  
El número de preguntas y el tiempo de realización del ejercicio los fijará el tribunal con antelación suficiente.  
La valoración de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para aprobarlo se tendrá que obtener un mínimo de 5 puntos.  
En el momento de hacer público el resultado del primer ejercicio se anunciará la forma de desarrollo del segundo ejercicio.  
Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito de un tema a elegir entre tres extraídos al azar por el tribunal entre todos los que conformen el temario específico del perfil elegido que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
La duración de este ejercicio será de un mínimo de una hora y un máximo de dos horas, según el criterio del tribunal.  
Una vez finalizada la prueba, cada opositor/a introducirá los ejercicios dentro de un sobre que, una vez cerrado, quedará bajo la custodia del tribunal, el cual citará a los y las opositoras para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado. El tribunal anunciará con suficiente antelación, la fecha, la hora y el lugar de esta lectura.  
La valoración de este ejercicio será de 0 a 20 puntos, y para aprobar tendrá que obtenerse, al menos, 10 puntos.  
Tercer ejercicio: consistirá en la resolución de dos ejercicios prácticos a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal, relacionados con el contenido del temario específico del perfil elegido que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
La prueba práctica tendrá las características adecuadas a la función que tendrá que desarrollar en la escala en la que se integren los puestos convocados. Para la resolución de este ejercicio el tribunal podrá autorizar la utilización del material necesario. Igualmente, se podrá realizar con medios informáticos (tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de datos y programas específicos según los casos) si el tribunal lo considera oportuno. También, si fuera necesario, se podrán hacer pruebas prácticas en laboratorio. Todo esto será anunciado en el momento de hacerse públicos los resultados del segundo ejercicio.  
La valoración total de este ejercicio es de 0 a 20 puntos y para aprobar se tiene que obtener, como mínimo, 10 puntos y no haber estado calificada/o con 0 puntos en ninguno de los dos supuestos.  
Cuarto ejercicio, voluntario y de méritos: constará de dos partes. Las personas opositoras que opten por este ejercicio tendrán que realizar necesariamente las dos partes.  
Primera parte: tendrá por objeto la valoración del conocimiento de un idioma entre los siguientes: inglés, francés, alemán o italiano, según la opción manifestada por la persona interesada en el impreso de solicitud de participación en las pruebas selectivas.  
El idioma elegido para esta prueba no podrá ser valorado como un mérito en la fase de concurso.  
El ejercicio se realizará sin diccionario y podrá constar de traducción directa e inversa del idioma elegido.  
Esta parte se valorará de 0 a 4 puntos. El tribunal fijará con suficiente antelación el tiempo de realización del ejercicio.  
Segunda parte: realización de una entrevista basada en la memoria que tendrá que presentar el/la opositor/a sobre el funcionamiento de un servicio relacionado con el área funcional a la cual se refieren las plazas convocadas por la Universitat de València.  
La memoria se tendrá que presentar juntamente con el currículum vítae de las aspirantes en el plazo de 10 días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la lista de personas aprobadas de los ejercicios obligatorios.  
Este ejercicio se valorará de 0 a 6 puntos.  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición y publicada la lista de las personas aprobadas de esta fase, se abrirá un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente de su publicación, para que éstas presenten la documentación acreditativa de sus méritos curriculares.  
  
  
2. Fase de concurso  
A la fase de concurso sólo pueden acceder los y las aspirantes que superen la fase de oposición. Se valorarán los méritos aportados por las personas mencionadas según el baremo que se señala a continuación. Estos méritos se tienen que poseer en la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE.  
Los méritos que se valorarán serán los siguientes:  
a) Trabajo desarrollado en la administración. Se valorará hasta un máximo de 32 puntos el trabajo desarrollado en cualquier administración pública en cuerpos o escalas iguales o distintas al de las actividades funcionales de las plazas convocadas, en cualquiera y a través de cualquier tipo de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de:  
· 0,30 puntos por mes completo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Universitat de València de la misma escala de los puestos de trabajo convocados.  
· 0,15 puntos por mes completo de servicios prestados en puestos de trabajo distintos a los del apartado anterior y desarrollados en la Universitat de València.  
· 0,075 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier puesto de trabajo desarrollado en cualquier universidad pública.  
· 0,0375 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier puesto de trabajo desarrollado en cualquier otra administración pública.  
b) Formación: se valorará hasta un máximo de 8 puntos los siguientes apartados.   
b.1) Titulación académica: la valoración máxima por este concepto será de 3 puntos. Se valorarán las titulaciones académicas que sean superiores a las que se exigen para acceder al grupo a qué pertenecen las plazas ofertadas, de conformidad con la siguiente escala:   
Otra diplomatura diferente a la del acceso:1,5 puntos.   
Licenciado universitario o equivalente1,5 puntos.  
Doctorado o equivalente: 3 puntos.   
b.2. Conocimiento de valenciano: la valoración máxima por este concepto será 3 puntos. En este apartado se valorarán los niveles de conocimiento de valenciano de acuerdo con la siguiente escala.   
Nivel B21 punto  
Nivel C12 puntos  
Nivel C23 puntos  
b.3) Idiomas comunitarios. La valoración máxima por este concepto será 2 puntos. En este apartado se valorarán los niveles de conocimiento de los siguientes idiomas comunitarios (inglés, francés, italiano y alemán). Los niveles de la Escuela Oficial de Idiomas, Centro de Idiomas de la Universitat de València o equivalente, se puntuará de acuerdo con la siguiente escala:   
Nivel A10,20 puntos  
Nivel A20,40 puntos  
Nivel B10,60 puntos  
Nivel B20,80 puntos  
Nivel C11 punto  
Nivel C21,2 puntos  
  
LISTA DE APROBADAS:   
A continuación se elaborará la lista con las personas aprobadas en el concurso oposición, tal y como se establece en la base 6.2 de esta convocatoria.  
  
ANEXO II  
  
Temario  
  
Temario de administración general   
Tema 1. La Constitución española de 1978. Características, estructura, contenido y reforma. Los principios constitucionales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas, regulación, garantía y suspensión. El sistema político español. El Tribunal Constitucional.  
Tema 2. Los Estatutos de Autonomía, su elaboración, aprobación y reforma. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Estructura y contenido. Las instituciones de la Generalitat Valenciana.  
Tema 3. La administración y el principio de legalidad. El derecho administrativo. Sus fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La notificación. La motivación. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.  
Tema 4. El procedimiento administrativo. Principios. Clases. Sujetos. El procedimiento administrativo común. Sus fases. Los recursos administrativos, concepto y clases. Órganos competentes y procedimiento.  
Tema 5. El Presupuesto de la Universitat de València. Normativa reguladora. Concepto y contenido. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, aprobación, ejecución y control.  
Tema 6. Configuración institucional y naturaleza jurídica de las universidades. La Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, y la Ley Orgánica 4/2007. La autonomía de las universidades. Régimen jurídico de las universidades públicas. Los estatutos de las universidades públicas.  
Tema 7. La Universitat de València. Sus Estatutos: fines de la universitat, estructura, órganos de gobierno colegiados y unipersonales.  
Tema 8. El personal de administración y servicios de la Universitat de València. Régimen jurídico. Clases. Derechos y deberes. El personal docente e investigador de las universidades públicas. Régimen jurídico. Clases de profesorado universitario.   
Tema 9. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación en el ámbito de la administración pública. Legislación y políticas de integración del personal con discapacidad.  
Tema 10. Políticas públicas en materia de igualdad de sexos. La Ley de Igualdad. El Plan de Igualdad de la Universitat de València.  
  
Temario específico perfil B1  
Tema 1. Estructura atómica de la materia. Tabla periódica de los elementos. El concepto de mol: número de Avogadro. Ley de las proporciones definidas.  
Tema 2. El enlace químico. Enlace covalente y enlace iónico. Orbitales atómicos y orbitales moleculares. Teoría de orbitales moleculares: enlaces simples y dobles.  
Tema 3. La molécula. Fórmula molecular. Determinación de la fórmula empírica y la fórmula molecular. Definición de peso atómico, peso molecular y peso equivalente. Unidades de concentración.  
Tema 4. Concepto de solubilidad. Disoluciones. Tipos de disoluciones. Unidades de concentración. Solubilidad. Producto de solubilidad.  
Tema 5. Equilibrio químico. La naturaleza del equilibrio químico. La constante de equilibrio. Efectos externos sobre los equilibrios. El principio de Le Châtelier.  
Tema 6. Evolución del concepto de ácido-base: diferentes definiciones. Concepto de: pH y pOH. Disoluciones tampón. Ecuación de Henderson-Hasselbach: concepto de pKa. Valoraciones ácido base.  
Tema 7. Reacciones de oxidación-reducción. Ajuste de reacciones redox: método del ion electrón. Celdas galvánicas. Ecuación de Nernst.  
Tema 8. Métodos volumétricos. Valoración. Patrones. Normalización. Punto final. Indicador. Requisitos de los métodos volumétricos.   
Tema 9. Las técnicas e instrumentos del análisis gravimétrico: la medida de masas, los instrumentos del análisis gravimétrico, reactivos químicos, técnicas y operaciones. La solubilidad de los precipitados: la aplicación de las constantes del producto de solubilidad, variables adicionales que afectan a la solubilidad de los precipitados.  
Tema 10. Objeto y aplicaciones del análisis gravimétrico: agentes precipitantes inorgánicos y orgánicos. Desecación y calcinación. Valoraciones de precipitación: curvas de valoración para reacciones de precipitación, detección del punto final, aplicaciones de las valoraciones de precipitación, análisis de precipitación con el catión plata.  
Tema 11. Termodinámica química. Entalpía, entropía y energía libre. Las leyes de la Termodinámica. Energía libre y constante de equilibrio.  
Tema 12. Cinética química. Efecto de la concentración. Velocidad de reacción y equilibrio. Orden de reacción. Catálisis.  
Tema 13. Catálisis enzimática. Enzimas. Reacciones enzimáticas con un sólo sustrato. Ecuación de Michaelis Menten: km y Vmax.  
Tema 14. El estado gaseoso. Leyes fundamentales de los gases. La teoría cinética de gases.  
Tema 15. El Hidrógeno. Isótopos del Hidrógeno. Hidrógenos atómico y molecular. Hidruros de Hidrógeno.  
Tema 16. El oxígeno. Isótopos del oxígeno. Oxígeno atómico y molecular. Propiedades de las formas moleculares del oxígeno. Óxidos.  
Tema 17. El carbono. Isótopos del carbono. Formas moleculares del carbono. Propiedades. Orbitales atómicos del carbono. Hibridación orbital, consecuencias estructurales.   
Tema 18. El agua. Propiedades físico-químicas del agua. Tensión superficial. El agua como disolvente.  
Tema 19. Disolventes orgánicos. Propiedades físico-químicas de los alcoholes. Equilibrios de reparto entre disolventes polares y apolares: aplicaciones.  
Tema 20. Química orgánica: hidrocarburos alifáticos y aromáticos. Estructura y propiedades.  
Tema 21. Grupos funcionales Derivados de hidrocarburos: alcoholes, aldehídos, cetonas, ácidos orgánicos. Reacciones de esterificación.   
Tema 22. Radioisótopos. Desintegración radiactiva. Concepto de actividad específica. Medida de radioactividad.   
Tema 23. Dilución isotópica. Métodos de dilución isotópica. Aplicación a la composición de muestras y la determinación de impurezas.   
Tema 24. Precauciones en el trabajo con radioisótopos. Radioisótopos más usados en determinaciones biológicas. Dosimetría.  
Tema 25. Medidas básicas en el laboratorio experimental. Fuentes de error. Error absoluto y relativo. Precisión, exactitud.   
Tema 26. La radiación electromagnética. Niveles energéticos y absorción de radiación. Espectroscopía ultravioleta-visible. Ley de Lambert-Beer: aplicaciones a la medida de concentraciones y de velocidades de reacción.  
Tema 27. Espectroscopía de emisión atómica. Fundamentos. Fotometría de llama. Características de la llama como fuente de excitación. Instrumentación. Aplicaciones.  
Tema 28. Espectroscopía infrarroja. Teoría. Fuentes y detectores de infrarrojo. Instrumentación. Técnicas de manipulación de la muestra. Aplicaciones cualitativas y cuantitativas. Relación entre los espectros de infrarrojo y la estructura molecular. Absorciones características de los principales grupos funcionales. Espectroscopía infrarroja de reflexión interna.  
Tema 29. Fluorescencia y fosforescencia. Rendimiento cuántico de un fluoróforo. Aplicación de la fluorescencia a la medida de concentraciones y velocidades de reacción.  
Tema 30. Cromatografía. Tipos de cromatografía: fase móvil y fase estacionaria. Resolución: concepto de plato teórico.  
Tema 31. Cromatografía de gases. Principios. Instrumentación. Eficacia y resolución. Tipo de columnas, soportes y fases estacionarias. Cromatografía gas-sólido: fundamentos. Naturaleza y clasificación de los adsorbentes.   
Tema 32. Electroforesis: fundamento teórico. Tipos de electroforesis. Isoelectroenfoque. Electroforesis bidimensional.  
Tema 33. Centrifugación. Sedimentación de partículas. Coeficiente de sedimentación: significado físico. Tipos de rotores. Sedimentación en gradiente de densidad: aplicaciones.  
Tema 34. Microscopía de fluorescencia. Fundamentos del microscopio de fluorescencia. Microscpía confocal: fundamentos y aplicaciones.  
Tema 35. Microscopía electrónica. Tipos de microscopia electrónica: diferencias y aplicaciones.  
Tema 36. Material de vidrio más frecuente en laboratorios de docencia e investigación en química. Uso y aplicaciones.  
Tema 37. Validación de métodos de análisis. Parámetros de validación: exactitud, precisión, robustez, selectividad y especificidad, intervalo de trabajo, linealidad, límites de detección y cuantificación.  
Tema 38. Evaluación de la calidad de los resultados analíticos. Materiales certificados de referencia, materiales contrastados, participación en ejercicios de intercomparación, muestras adicionadas, muestras ciegas, control de la repetibilidad. Tipo de errores: sistemáticos y aleatorios. Valor medio y desviación estándar.  
Tema 39. Buenas prácticas de laboratorio. Zona de trabajo. Seguridad contra incendios. Vestuario. Riesgos eléctricos. Calentamiento de líquidos. Normas higiénicas. Equipos de protección individual.  
Tema 40. La exposición a agentes químicos en los laboratorios de docencia e investigación. Clasificación de los agentes químicos. Tipos de riesgos. Protocolos de prevención y actuación frente a agentes químicos. Elementos de actuación en caso de urgencia.  
  
Temario Específico perfil B2  
Tema 1. Química general: átomos y moléculas. Estructura atómica de la materia. Tabla periódica de los elementos. Ley de Avogadro.   
Tema 2. El enlace químico. Tipos de enlace. Propiedades del enlace químico. Orbitales atómicos y orbitales moleculares. Teoría de orbitales moleculares: simples y dobles enlaces.  
Tema 3. Concepto de solubilidad. Tipos de disoluciones. Suspensiones. Coloides. Disoluciones electrolíticas. Unidades de concentración.  
Tema 4. Equilibrio químico. La naturaleza del equilibrio químico. La constante de equilibrio. Efectos externos sobre los equilibrios. El principio de Le Châtelier .  
Tema 5. Conceptos de ácido, base. Expresiones de la concentración de protones e hidrogeniones: pH y pOH. Métodos de medida de pH. Tampones orgánicos e inorgánicos. Normalidad de un ácido.  
Tema 6. Reacciones de oxidación-reducción. Ajuste de reacciones redox: método del ion electrón. Celdas galvánicas. Ecuación de Nernst.  
Tema 7. Hidrocarburos alifáticos y aromáticos. Alcoholes, aldehídos, cetonas, ácidos orgánicos. Reacciones de esterificación.  
Tema 8. Cinética química. Efecto de la concentración. Velocidad de reacción y equilibrio. Orden de reacción. Catálisis.  
Tema 9. Catálisis enzimática. Enzimas. Reacciones enzimáticas con un sólo sustrato. Ecuación de Michaelis Menten: km y Vmax.  
Tema 10. El estado líquido. Estructura molecular de los líquidos. Tensión superficial. El agua: propiedades y funciones biológicas.   
Tema 11. Isótopos: radioisótopos e isótopos pesados. Desintegración radiactiva: tipos de emisión radiactiva. Medida de radioactividad. Precauciones en el trabajo con radioisótopos. Dosimetría.  
Tema 12. Medidas básicas en el laboratorio experimental. Fuentes de error. Error absoluto y relativo. Precisión, exactitud y sensibilidad.   
Tema 13. El carbono. Isótopos del carbono. Formas moleculares del carbono. Propiedades. Orbitales atómicos del carbono. Hibridación orbital, consecuencias estructurales   
Tema 14. El agua. Propiedades físico-químicas del agua. Tensión superficial. El agua como disolvente.  
Tema 15. Biología Celular. Células eucariotas y procariotas. Orgánulos: funciones.  
Tema 16. La célula vegetal. Orgánulos: funciones. Pared celular: composición. Diferencias entre células animales y vegetales. Totipotencia de la célula vegetal.   
Tema 17. Metabolismo celular y sus mecanismos de regulación. Concepto de metabolismo: anabolismo y catabolismo. Tipos generales de regulación metabólica celular.  
Tema 18. Catabolismo. Metabolismo y producción de energía: conceptos. Reacciones químicas catabólicas. Oxidaciones biológicas. Fosforilación oxidativa. Destinos de la energía.  
Tema 19. Reacciones químicas celulares. Anabolismo. Sentido funcional del anabolismo: generalidades. Anabolismo glucídico, lipídico y proteico.  
Tema 20. Transporte a través de la membrana celular. Los procesos de transporte a través de la membrana, y sus características generales. Procesos de endo y exocitosis.  
Tema 21. Propiedades de la membrana en reposo. Las características eléctricas de la membrana en reposo. El potencial de membrana: concepto y génesis. Agentes que modifican el potencial de membrana: hiperpolarizantes y despolarizantes.  
Tema 22. Potencial de acción. Fases de despolarización y de repolarización. Bases iónicas. El potencial de acción propagado: mecanismos.  
Tema 23. La transmisión del impulso nervioso entre células excitables. Sinapsis químicas: organización morfofuncional. Sinapsis eléctricas.   
Tema 24. Sinapsis colinérgicas y catecolaminérgica. Otros tipos de sinapsis. Bioquímica de los neurotransmisores colinérgicos y catecolaminérgicos. Receptores. Otros tipos de sinapsis.   
Tema 25. Contracción muscular esquelética. Características morfofuncionales del músculo estriado. Fenómenos eléctricos en el músculo. Proceso de la contracción muscular. Relajación muscular.  
Tema 26. Metabolismo en el músculo esquelético. Termogénesis y producción de calor por el músculo esquelético.   
Tema 27. Mecánica y electrofisiología muscular. Tipos de contracción. Relaciones: longitud-tensión activa y fuerza velocidad. Propiedades de los músculos. Adaptaciones funcionales del músculo.  
Tema 28. Fisiología del músculo liso. Tipos. Actividad eléctrica. Características de la contracción muscular lisa. Metabolismo en el músculo liso.  
Tema 29. Técnicas e instrumentación en microscopía para la ciencia experimental. Fundamento, manejo y mantenimiento del microscopio óptico. Tipos de microscopios.   
Tema 30. Técnicas de inclusión y microtomía. Métodos de inclusión y preparación de tejidos para microtomía. Tipos de microtomos. Técnicas de perfusión y extracción de órganos.  
Tema 31. Microscopía de fluorescencia. Fundamentos del microscopio de fluorescencia. Microscopía confocal: fundamentos y aplicaciones.  
Tema 32. Microscopía electrónica. Tipos de microscopia electrónica: diferencias y aplicaciones.  
Tema 33. Cultivos celulares en el laboratorio experimental. Preparación de medios, soluciones y protocolos. Instalaciones e instrumentación. Mantenimiento y cultivo de organismos vivos en el laboratorio experimental.  
Tema 34. Técnicas básicas en Biología Molecular. Preparación y conservación de reactivos. Centrifugación de muestras biológicas: fundamentos y aplicaciones.   
Tema 35. DNA recombiante. Enzimas de restricción. Mapas de restricción, separación de fragmentos de restricción.  
Tema 36. Electroforesis. Separación electroforética: factores de que depende, efecto del pH. Movilidad electroforética. Tipos de electroforesis: nativa y desnaturalizante. Electroforesis en gel.  
Tema 37. Cromatografía. Separación cromatográfica. Cromatografía en columna: volumen vacío, volumen de elución, tiempo de retención. Tipos de cromatografía de acuerdo a la fase estacionaria. Fase móvil: eluyentes utilizados según el tipo de fase estacionaria.   
Tema 38. Identificación de muestras biológicas. Manejo de claves taxonómicas. Principios de taxonomía. Colecciones de preparaciones. Catalogación y mantenimiento. Técnicas de conservación de muestras biológicas.  
Tema 39. Experimentación animal. Normativa sobre protección de los animales utilizados para la experimentación y otros fines científicos. Medidas de prevención en el estabulario.  
Tema 40. Exposición a agentes biológicos en los laboratorios de docencia e investigación. Niveles de riesgo biológico. Medidas de prevención y protección. Elementos de actuación en caso de urgencia.  
  
Temario específico perfil B3  
Tema 1. Técnicas de fabricación de circuitos impresos. Técnicas de fabricación de prototipos. Técnicas de soldadura en inserción y de montaje superficial (SMD). Reglas básicas para el trazado de pistas. Ancho de pistas. Separación entre pistas. Disposición de los componentes.   
Tema 2. Herramientas para la simulación electrónica de circuitos analógicos y digitales (Pspice, etc.). Simulación de circuitos impresos.  
Tema 3. Fabricación de circuitos integrados. Tecnología de fabricación. Proceso de fabricación. Componentes electrónicos que se pueden implementar. Aislamiento de los distintos elementos.  
Tema 4. Componentes electrónicos: Componentes pasivos. Resistencias, inductancias, inductancias acopladas, transformadores y condensadores. Asociaciones y respuesta en frecuencia. Filtros pasivos.  
Tema 5. Componentes electrónicos: Semiconductores. Funcionamiento en régimen lineal y de conmutación. Especificaciones técnicas. Curvas características. Unión p-n. BJT, JFET, MOSFET, IGBT, Triac, Diac, etc.  
Tema 6. Componentes fotónicos. Propiedades ópticas de los semiconductores. Funcionamiento y especificaciones. Dispositivos detectores de luz. Células fotovoltaicas. Fotomultiplicadores. Dispositivos emisores de luz. Fibras ópticas.   
Tema 7. Circuitos analógicos básicos. Leyes fundamentales de análisis de circuitos. Circuitos equivalentes leyes de Kirchhoff. Método de mallas y de nudos. Linealidad. Principio de superposición. Teorema de Thévenin. Teorema de Norton.  
Tema 8. Amplificador operacional. Características. Comportamiento en corriente continua y respuesta en frecuencia. Configuraciones (Comparador, seguidor, sumador, inversor, etc.).  
Tema 9. Circuitos digitales básicos. Sistemas y códigos de numeración. Álgebra de Boole. Simplificación de funciones lógicas. Familias lógicas. Circuitos combinacionales MSI. Biestables. Circuitos secuenciales. Circuitos digitales de temporización y reloj. Conversores analógico-digital y digital-analógico.  
Tema 10. Sistemas electrónicos digitales. Dispositivos lógicos programables (PLD, FPGA), características. Microcontroladores, conexionado y aplicaciones. Técnicas y lenguajes de programación de dispositivos programables.  
Tema 11. Instrumentación electrónica. Sensores. Transductores. Acondicionadores. Adquisición de datos.  
Tema 12. Ruido electrónico. Medida del ruido. Análisis matemático. Relación señal-ruido. Tipos de ruido. Eliminación del ruido y apantallamiento. Crosstalk. Protección contra descargas electrostáticas (ESD).  
Tema 13. Equipos electrónicos de medida y de generación de señales. Manejo y ajuste. (Fuentes de alimentación de laboratorio, multímetros, generadores de señales, osciloscopios, generadores de onda arbitraria, analizadores de redes, analizadores lógicos, medidores de potencia y energía, analizadores de espectro). Sondas. Resolución, precisión y repetibilidad.  
Tema 14. Buses de control e interconexión de equipos (IEEE-488, RS-232, RS-485, USB, firewire, puerto paralelo, ethernet).  
Tema 15. Herramientas de programación gráfica para la adquisición de datos, análisis y control de manera automatizada de sistemas electrónicos industriales (LabView). Instrumentos virtuales.  
Tema 16. Fuentes de alimentación para circuitos electrónicos: Fuentes lineales. Rectificación y filtrado. Diseño de fuentes de alimentación reguladas. Utilización de reguladores integrados.  
Tema 17. Fuentes de alimentación para circuitos electrónicos: Fuentes conmutadas. Clasificación. Ventajas e inconvenientes. Topologías.  
Tema 18. Automatismos: definiciones. Lenguajes de descripción: GRAFCET, diagrama de relés. Procedimientos generales de programación de los controladores lógicos programables (PLC). Periféricos: unidades de expansión, sensores, actuadores e interfaz.  
Tema 19. Elementos básicos de los circuitos neumáticos. Elementos para el control eléctrico de los circuitos neumáticos. Circuitos electro-neumáticos lógicos y secuenciales. Elementos eléctricos complementarios: relés, contactores, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales, finales de carrera.  
Tema 20. Tecnologías actuales de ordenadores. Bases tecnológicas. Componentes, funcionalidades y capacidades.   
Tema 21. Análisis de requisitos y selección del hardware adecuado. Estrategias de recepción, instalación y sustitución. Evaluación postimplementación. Mantenimiento.  
Tema 22. Conceptos de sistemas operativos. Estructuras, componentes y funciones. Administración de memoria. Procesos e hilos. Entrada/salida. Sistemas de archivo. Sistemas multiprocesador.  
Tema 23. Administración de sistemas operativos Windows y UNIX/Linux. Integración de sistemas heterogéneos Windows y UNIX/Linux. directorio activo (Active directory), LDAP y Samba.  
Tema 24. Conceptos de informática. Tipos de datos. Operadores. Instrucciones condicionales. Bucles y recursividad. Procedimientos, funciones y parámetros. Vectores y registros. Estructura de un programa. Tablas, listas y árboles. Algoritmos: Ordenación, Búsqueda, Recursión, Grafos. Organizaciones de ficheros.   
Tema 25. Lenguajes de programación estructurados, lenguaje C. Lenguajes orientados a objectos, C++ y Java. Programación en C, C++ y Java.  
Tema 26. Arquitectura J2EE y sus elementos constitutivos. Productos y herramientas. Desarrollo de software mediante la arquitectura J2EE.  
Tema 27. Lenguajes de marca o etiqueta. Características y funcionalidades de HTML, SGML y XML. Lenguajes de script.  
Tema 28. Calidad del software y su medida. Planificación y documentación del software. Pruebas de caja negra. Pruebas de caja blanca. Utilización de datos de prueba. Estrategias de recepción, instalación y sustitución. Evaluación post-implementación. Mantenimiento.  
Tema 29. Evolución histórica de las bases de datos. Lenguajes de bases de datos. El estándar ANSI SQL. Creación, modificación y consulta de bases de datos mediante ANSI SQL.  
Tema 30. Diseño de bases de datos relacionales. Instalación, configuración y administración de sistemas de gestión de base de datos relacionales.  
Tema 31. Redes de comunicaciones mediante cable y fibra óptica. Redes de comunicación inalámbricas. Configuración y administración de dispositivos de red.  
Tema 32. Protocolos de comunicaciones. El modelo OSI de ISO. El modelo TCP/IP. Protocolos de redes inalámbricas: 802.11x, LTE, UMTS y Wimax.  
Tema 33. Arquitecturas cliente/servidor. Análisis de requisitos de red y selección del software adecuado. Instalación y configuración de servicios cliente/servidor en una red: DNS, NTP, correo electrónico, servidores web, FTP, Telnet, SSH.   
Tema 34. Seguridad en redes. Criptografía de clave privada y pública. Validación de identificación de usuario y ordenadores. Control de integridad de la información. Firmas digitales.  
Tema 35. Diseño, implantación y configuración de cortafuegos, redes privadas virtuales y DMZ.  
Tema 36. Virtualización y tecnologías de virtualización. Virtualización de servidores. Virtualización de clientes.  
Tema 37. Alta disponibilidad. Sistemas de clúster y balanceo de carga. Alta disponibilidad en servidores de aplicaciones y bases de datos. Disponibilidad en entornos virtualizados.  
Tema 38. Planes de seguridad, contingencias y recuperación. Políticas de salvaguarda. Gestión de la seguridad.  
Tema 39. Auditoria informática. Objetivos, alcance y metodología. Técnicas y herramientas. Medidas de protección y aseguramiento. Análisis informático forense.  
Tema 40. Exposición a agentes químicos y biológicos en los laboratorios de docencia e investigación. Medidas de prevención y protección. Organización. Elementos de actuación y protección en caso de emergencia. Medidas higiénicas y de protección individual.  
  
Nota: la normativa legal que ampara el contenido de estos temas, será la que se encuentre en vigor en el momento de publicar la fecha de realización del primer ejercicio.  
  
  
ANEXO III  
  
Tribunal  
  
Según el Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universitat de València 182/2007, la composición del tribunal para estas pruebas selectivas será la siguiente:  
Presidencia: nombrada por el rector entre el personal de la comunidad universitaria del mismo grupo o superior.  
Vocales:  
- 2 personas nombradas por el rector, del mismo grupo de administración y de la misma escala o superior.   
- 1 persona elegida por sorteo entre el personal del mismo grupo de administración y del mismo cuerpo o escala, o superior.  
- 1 representante de otra administración pública, del mismo grupo de administración y del mismo cuerpo o escala, o superior.  
Todos ellas tienen voz y voto.  
El tribunal suplente ha de tener la misma estructura.  
  
  
ANEXO IV  
  
Solicitud de admisión a las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, turno libre, de administración especial, escala técnica media de investigación de esta Universitat.  
  
La solicitud se cumplimentará en un formulario preparado por la Universitat en soporte informático que se encuentra en la página web de pruebas selectivas del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente dirección: .  
Las personas que no puedan utilizar su ordenador podrán cumplimentar la solicitud en los ordenadores instalados por el Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: avenida Blasco Ibáñez, 13, de Valencia.  
También se podrá presentar una solicitud elaborada por la aspirante. Esta solicitud tiene que recoger, al menos, los datos mínimos establecidos en este anexo.  
Datos que ha de recoger la solicitud de admisión a las pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A2) turno libre, de administración especial, escala técnica media de investigación.  
  
DATOS PERSONALES  
Nombre, apellidos, NIF, sexo, fecha de nacimiento, nacionalidad.  
Dirección: calle, número, puerta, municipio, código postal, provincia, teléfono y correo electrónico.  
  
DATOS DE LA CONVOCATORIA  
Fecha del BOE, escala a la que se presenta, grupo y subgrupo de titulación, sector, perfil por el que se opta.  
Si se presenta por el turno libre de carácter general o por el turno libre para personas con discapacidad.  
Si solicita realizar el ejercicio de méritos, especificando el idioma seleccionado.  
Si tiene exención de tasas o la bonificación del 50% de las tasas si se solicitan medidas de adaptación y cuáles.  
  
DATOS DE FORMACIÓN  
Título académico de la persona concursante, idiomas comunitarios, valenciano.  
Deberá declarar que son ciertos los datos que constan, que se reúnen las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las señaladas específicamente en la convocatoria, y que adquiere el compromiso de probar documentalmente todos los datos de la solicitud.  
Deberá justificar el ingreso de los derechos de participación en las pruebas selectivas o según el caso, la exención o bonificación de las tasas.   
Igualmente deberá firmar la solicitud.  
La solicitud se dirigirá al Rectorado de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO V  
  
MEDIDAS DE ADAPTACIÓN  
  
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas con discapacidad son las siguientes:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.  
3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.  
5. Sistema braille de escritura.  
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no figure entre las previstas, se tendrá de indicar en una hoja complementaria.  
  
(Indique en la solicitud el número de medida de adaptación que se quiere)   
  
  
ANEXO VI  
  
A) Listado de valores de valenciano.  
La lista de valores que se pueden hacer servir para el concurso de méritos, en el apartado de valenciano en la solicitud de participación de estas pruebas, es la siguiente:  
- Nivel B2  
- Nivel C1  
- Nivel C2  
Sólo serán reconocidos los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, los certificados del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, o bien, los que hayan sido homologados por dicho Servei.   
B) La lista de valores que se pueden hacer servir para el concurso de méritos en el apartado de idioma comunitario en la solicitud de participación de estas pruebas, es la siguiente:  
  
  
Equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial Decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels Reials Decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre.  
  
  
  
Equivalències adoptades en el Centre d'Idiomes de la Universitat de València.  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \*  
  
  
  
Equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real Decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre.  
  
  
  
Equivalencias adoptadas en el Centro de Idiomas de la Universitat de València.  
  
  
- Nivel A1  
- Nivel A2  
- Nivel B1  
- Nivel B2  
- Nivel C1  
- Nivel C2  
  
Sólo serán reconocidos los cursos o certificados de idiomas comunitarios oficiales.  
Para cada idioma que se vaya a presentar como mérito, deberá elegir uno de los valores mencionados (el de mayor nivel), de acuerdo con lo que establece el ACGUV 239/2011.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML