Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5093, del 15-09-2005 (2005/10179)

Bases per a cobrir en propietat diverses places de personal funcionari corresponents a les ofertes d'ocupació de 2003 i 2004.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5093

Data del DOGV
:   15-09-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/10179

CVE


Data del document
:   06-06-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Paterna

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Paterna](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [professió artística](javascript:void(0))

Bases per a cobrir en propietat diverses places de personal funcionari corresponents a les ofertes d'ocupació de 2003 i 2004. [2005/X10179]
  
De conformitat amb les ofertes d'ocupació pública aprovades per la Junta de Govern Local, en sessions celebrades en dates 26 de gener i 13 de desembre de 2004, i d'acord amb les Bases aprovades per la Junta de Govern Local en sessió de data 30 de maig de 2005, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 41.14 a) del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals, es convoquen proves selectives per a cobrir en propietat diferents places de funcionari, i que a continuació es transcriuen:
  
Bases per a cobrir en propietat diverses places de personal funcionari corresponents a les ofertes d'ocupació 2003 i 2004
  
Primera. Objecte de la convocatòria.
  
Es convoquen processos selectius per a cobrir en propietat les següents places de funcionaris vacants en la Plantilla Municipal corresponents a les Ofertes d'Ocupació de 2003 i 2004.
  
- Una plaça d'arquitecte superior, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Tècnic Superior, Grup A, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del Grup A, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça de restaurador, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, classe Tècnic Mitjà, Grup B, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del Grup B, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça de treballador social, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, classe Tècnic Mitjà, Grup B, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del Grup B, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Quatre places d'auxiliar administratiu, pertanyents a l'escala d'Administració General, Subescala Auxiliar, Grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del Grup D, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça de subaltern, pertanyent a l'escala d'Administració General, Subescala Subaltern, Grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del Grup E, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça de treballador familiar, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, classe Comeses Especials, Grup E, dotades amb el sou corresponent als funcionaris del Grup E, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Dues places d'operari de manteniment, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Classe Personal d'Oficis, Grup E, dotades amb el sou corresponent als funcionaris del Grup E, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'ajudant de Jardineria, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Classe Personal d'Oficis, Grup E, dotades amb el sou corresponent als funcionaris del Grup E, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Dues places d'ajudant electricista, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Classe Personal d'Oficis, Grup E, dotades amb el sou corresponent als funcionaris del Grup E, Pagues Extraordinàries, Triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
Les places convocades podran veure's incrementades amb les vacants que efectivament es produïsquen per causes sobrevingudes, amb posterioritat a l'aprovació i publicació de les presents bases, sempre que no s'haja iniciat el procés de selecció corresponent.
  
Segona. Procediment de selecció.
  
1. La selecció de les places d'arquitecte superior, treballador social, restaurador, auxiliar administratiu, treballador familiar, operari de manteniment, ajudant de jardineria i ajudant electricista es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
2. La selecció d'una plaça de Subaltern es farà pel sistema restringit de torn de discapacitats.
  
Tercera. Requisits dels aspirants.
  
Per a accedir a les places convocades els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
1. Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que establix la Llei 17/1.993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique a la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
2. Tindre complits els díhuit anys d'edat.
  
3. Per a ser admesos als processos per a l'accés a la Funció Pública Local serà necessari estar en possessió de la titulació següent:
  
a) Per a arquitecte superior, estar en possessió del títol de Llicenciat en Arquitectura.
  
b) Per a treballador social, estar en possessió del títol de Treballador Social.
  
c) Per a restaurador, estar en possessió del títol de Peritatge en Ceràmica Artística, Graduat en Arts Aplicades o Llicenciat Universitari en Belles Arts amb especialitat en Conservació i Restauració de Ceràmica i Vitri.
  
d) Per a auxiliar administratiu, estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau o equivalent.
  
e) Per a subaltern, estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent i acreditar una minusvalidesa igual o superior al 33% i que esta no li impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
f) Per a treballador familiar, operari de manteniment, ajudant de jardineria i ajudant electricista, estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
4. No patir malaltia o defecte que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
Els qui tinguen la condició de minusvàlids, hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'aquesta convocatòria, mitjançant certificat expedit amb posterioritat a la publicació de les presents bases en el ?Butlletí Oficial de la Província?, per un equip multiprofessional competent, segons el que establix l'article 38.3 de la Llei 13/82, de 7 d'abril, sobre Integració Social de les Persones amb Minusvalideses. En qualsevol altre cas no seran admesos als processos selectius.
  
En els processos selectius, incloent els cursos de formació o període de pràctiques, s'establiran per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten les adaptacions necessàries de temps i mitjans per a la seua realització; els interessats hauran de formular la corresponent petició concreta en la sol·licitud de participació, sense que això supose menyscabament de les condicions d'igualtat amb la resta d'aspirants.
  
5. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tots els requisits enumerats hauran de reunir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds.
  
En les sol·licituds per a prendre part en els processos selectius enunciats, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions que s'exigeixen en la base tercera, hauran de dirigir-les a l'alcalde-president de la Corporació, segons model de sol·licitud que figura en la base tretzena de la present convocatòria, i es presentaran en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament o Auxiliars de les Oficines descentralitzades, durant el termini de vint dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Exclusivament, per a la plaça de Subaltern haurà d'acreditar-se junt amb la sol·licitud el grau de minusvalidesa requerit.
  
Les sol·licituds podran presentar-se en la forma que determina l'article 38 de la Llei de Procediment Administratiu Comú. Així mateix les sol·licituds, previ ingrés dels drets d'examen, es podran presentar a través de la pàgina web de l'Ajuntament, directori www.ayto-paterna.es, descarregant el model oficial de sol·licitud des de la dita pàgina i enviant-lo a l'adreça personal@ayto-paterna.es; còpia d'haver ingressat els drets d'examen, podran adjuntar-los a la sol·licitud o bé fer-ho arribar al departament de Personal, per qualsevol altre mitjà que permeta tindre constància de la seua recepció.
  
Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants en presentar la sol·licitud i es fixen en les quanties següents:
  
Arquitecte superior: 90 €
  
Treballador social: 60 €
  
Restaurador. 60 €.
  
Auxiliar administratiu: 36 €.
  
Subaltern: 20 €.
  
Treballador familiar: 20 €.
  
Operari de manteniment: 20 €.
  
Ajudant de jardineria: 20 €.
  
Ajudant electricista: 20 €.
  
Els ingressos els satisfaran els aspirants en qualsevol de les entitats bancàries que figuren en el dors del model de sol·licitud, o mitjançant gir postal, segons preceptua la Llei de Procediment Administratiu Comú. El justificant de pagament de la taxa es realitzarà amb la impressió del segell de l'Entitat Bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants.
  
Expirat el termini d'admissió de sol·licituds, el president de la Corporació dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, amb la qual declararà aprovada la relació provisional d'admesos i exclosos. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, tauler d'anuncis de l'Ajuntament i complementàriament i sense caràcter oficial en la pàgina web de l'Ajuntament, directori www.ayto-paterna.es, on s'indicarà el lloc en què es troben exposades el públic les llistes completes d'aspirants admesos i exclosos, assenyalant-se un termini de deu dies hàbils per a esmena d'errors i presentació de reclamacions, segons el que disposa l'article 121 i 71 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Les dites reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública en la forma indicada anteriorment.
  
Transcorregut l'expressat termini d'exposició sense presentar-se cap reclamació, la llista provisional esdevindrà definitiva.
  
Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva d'admesos i exclosos, podran els interessats interposar, amb la preceptiva comunicació prèvia a aquest ajuntament, recurs contenciós administratiu davant la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar a partir del dia següent al de la publicació de la resolució en el ?Butlletí Oficial- ja citat.
  
Sisena. Tribunal de selecció.
  
Estarà constituït de la forma següent:
  
President: El de la Corporació o membre d'aquesta que delegue.
  
Secretari: El de la Corporació o funcionari municipal que delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Generalitat Valenciana.
  
- El cap de la Secció de Gestió de Personal o funcionari que delegue.
  
- Dos funcionaris de l'Ajuntament de Paterna designats pel president de la Corporació.
  
- Un representant dels treballadors designat per la Junta de Personal, que actuarà en nom de les seccions sindicals amb representació en aquest ajuntament.
  
Tots els membres del Tribunal hauran de posseir un nivell de titulació acadèmica igual o superior a l'exigit per a les places oferides.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
Per al millor compliment de la seua missió, els tribunals podran sol·licitar i obtindre l'assessorament d'especialistes en aquelles proves en què ho estimen necessari o convenient, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els Tribunals amb base exclusivament en eixes especialitats.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la mitat dels seus integrants, titulars o suplents, de manera indistinta, i està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se en la realització de les processos selectius, adoptant els acords necessaris per al seu degut orde en tot allò no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents, sempre que s'haja fet constar en l'acta de constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
La constitució del Tribunal exigeix la presència del seus president i secretari, o si és el cas, dels que els substituïsquen i la meitat, almenys, dels seus membres.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absentara el President, aquest podrà designar, d'entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència. De la mateixa manera, quan en alguna de les sessions s'absentara el secretari, aquest podrà designar la seua actuació, d'entre un dels vocals, i en aquest cas actuarà amb veu i vot.
  
Els acords que haja d'adoptar el Tribunal (criteris d'interpretació, data exercici següent, etc) s'adoptaran per majoria simple dels assistents.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de participar-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Procediment Administratiu Comú; i podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de les dites circumstàncies, conforme amb el que disposa l'article 29 de la mateixa llei.
  
Setena. Començament i desenvolupament del procés selectiu.
  
Els exercicis del procediment selectiu convocat per a cada una de les places, no podran començar fins que hagen transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
La data, l'hora i el lloc de la realització dels processos corresponents, junt amb la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, tauler d'anuncis de la Corporació, i complementàriament i sense caràcter oficial en la pàgina web de l'Ajuntament, directori www.ayto-paterna.es.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte en cas de força major, invocat amb anterioritat, degudament justificat i apreciat pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La inassistència d'un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en tal exercici i en els successius, quedant exclosos, en conseqüència, del procediment selectiu.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis en què no puguen actuar conjuntament vindrà determinat per la lletra del seu primer cognom, i així correspondrà actuar en primer lloc als aspirants el cognom dels quals comence per la lletra que resulte del sorteig que se celebrarà a este efecte en les dependències de l'Ajuntament de Paterna.
  
Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el Tribunal de Selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives o, si és el cas, la fase de concurs, s'exposaran en els locals on s'haja celebrat l'exercici anterior o en els que s'assenyalen en l'últim anunci, bastant la dita exposició, en la data en què s'inicie, com a notificació a tots els efectes, sense perjuí que siguen publicades, de forma complementària i sense caràcter oficial, en la pàgina web de l'Ajuntament, directori www.ayto-paterna.es. La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici haurà de realitzar-se amb un termini mínim d'antelació de dotze hores, mentres que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de quaranta-huit hores.
  
Els aspirants tindran l'elecció de realitzar el/els exercici/s del procés selectiu en llengua valenciana.
  
Octava. Procediment selectiu de les places convocades.
  
A) Oposició Lliure per a una plaça d'arquitecte superior.
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les proves següents:
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionats amb les funcions pròpies de la plaça convocada. El període de temps per a realitzar aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Durant el desenvolupament d'aquesta prova, els aspirants podran en tot moment fer ús dels textos legals, col·leccions de jurisprudència i aquell material que per les circumstàncies de l'exercici haja de subministrar l'Ajuntament de Paterna; en cap cas s'admetran llibres de consulta i casos pràctics.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en el desenvolupament per escrit de tres temes extrets a l'atzar, un dels compresos en les matèries comunes i dos dels compresos en les matèries específiques que figuren com Annex I. El període de temps per a realitzar aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Els aspirants tindran àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es refereix. Tal exercici serà llegit davant el Tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació i coneixement general del tema, la claredat, l'orde d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
La valoració del tercer exercici, comprensiu de cada una de les parts de què consta, es realitzarà en el seu conjunt i es qualificarà de 0 a 10 punts, tenint en compte que la primera part tindrà un valor del 40% i la segona un valor del 60% sobre la nota final de la mateixa. Per a superar l'exercici, s'haurà d'obtindre un mínim de cinc punts, en el conjunt de les proves, en cas contrari, la qualificació serà de No apte.
  
B) Oposició Lliure per a una plaça de treballador social.
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionats amb les tasques de treballador social. Es valorarà el plantejament utilitzat, així com les conclusions obtingudes per l'aspirant. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el Tribunal, tres temes extrets a l'atzar dels compresos en l'Annex II de la convocatòria, realitzant-se en dues parts:.
  
a) Primera Part: Desenvolupament d'un tema dels compresos en les matèries comunes.
  
b) Segona Part: Desenvolupament de dos temes dels compresos en les matèries específiques.
  
Els aspirants tindran àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es refereix. Les dues parts de tal exercici, seran llegides, obligatòriament, davant el Tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació i coneixement general dels temes, la claredat, l'orde d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells, l'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
La valoració del tercer exercici, comprensiu de cada una de les parts de què consta, es realitzarà en el seu conjunt i es qualificarà de 0 a 10 punts, tenint en compte que la primera part tindrà un valor del 40% i la segona un valor del 60% sobre la nota final. Per a superar l'exercici, s'haurà d'obtindre un mínim de cinc punts, en el conjunt de les proves; en cas contrari, la qualificació serà de No apte.
  
C) Oposició Lliure per a una plaça de restaurador
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'una o diverses proves pràctiques, determinades pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionades amb les tasques de restaurador. Es valorarà el plantejament utilitzat, així com les conclusions obtingudes per l'aspirant. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el Tribunal, tres temes extrets a l'atzar dels compresos en l'Annex III de la convocatòria, realitzant-se en dues parts:.
  
Primera Part: Desenvolupament d'un tema dels compresos en les matèries comunes.
  
Segona Part: Desenvolupament de dos temes dels compresos en les matèries específiques; un del Grup I i un altre del Grup II.
  
Els aspirants tindran àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es refereix. Les dues parts de tal exercici, seran llegides obligatòriament, davant el Tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació i coneixement general dels temes, la claredat, l'orde d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
La valoració del tercer exercici, comprensiu de cada una de les parts de què consta, es realitzarà en el seu conjunt i es qualificarà de 0 a 10 punts, tenint en compte que la primera part tindrà un valor del 40% i la segona un valor del 60% sobre la nota final. Per a superar l'exercici, s'haurà d'obtindre un mínim de cinc punts, en el conjunt de les proves; en cas contrari, la qualificació serà de No apte.
  
D) Oposició Lliure per a quatre places d'auxiliar administratiu.
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex IV de les bases de la convocatòria.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període màxim d'una hora, un tema extret a l'atzar dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex IV, tenint els aspirants àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es refereix. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'orde d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. Tal exercici serà llegit davant el Tribunal en sessió pública.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Quart exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dues parts:
  
Primera part: Consistirà a copiar en tractament de textos, a una velocitat mínima de 200 pulsacions per minut, durant deu minuts, un text que es facilitarà als aspirants, i que serà determinat pel Tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà el nombre de pulsacions netes, així com la seua correcta execució.
  
Per a la determinació del nombre total de pulsacions netes, s'establiran els criteris següents: ?Per cada tres faltes comeses (inclòs accents) es restarà una pulsació, sense que en cap cas el nombre de faltes comeses supere el límit de 60, i en este cas, l'aspirant serà qualificat com No Apte i automàticament eliminat del procés selectiu?.
  
De la mateixa manera, la qualificació de l'exercici podrà veure's augmentada o disminuïda en funció de la seua presentació i correcta execució.
  
Segona part: Consistirà a resoldre per escrit un exercici pràctic, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació i correcció de documents escrits. Aquesta prova es basarà en la tècnica del tractament de textos com a ferramenta ofimàtica que permet el tractament automatitzat de la informació. El temps per a la realització d'aquest exercici, s'establirà pel Tribunal.
  
Per a la realització de les dues parts de què consta aquest exercici, el tractament de textos a utilitzar serà el word de Microsoft.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells, l'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
E) Oposició per a una plaça de subaltern
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses de subaltern, determinades pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex V de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
F) Oposició per a una plaça de treballador familiar
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització, en el temps que determine el Tribunal, d'un o diversos treballs relacionats amb les comeses de Treballador Familiar. Es valorarà la seua perfecció en l'execució.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període de temps que determine el Tribunal, referent al programa que figura com annex VI de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells, l'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
G) Oposició per a dues places d'operari de manteniment
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'operari de manteniment, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex VII de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
H) Oposició per a una plaça d'ajudant de jardineria
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'ajudant de jardineria, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex VIII de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
I) Oposició per a dues places d'ajudant electricista
  
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'ajudant electricista, determinades pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del Valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex IX de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
Novena. Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenaments.
  
Una vegada acabada la qualificació de tots els exercicis, el tribunal farà pública la relació d'aprovats, per orde de puntuació, en els locals on s'haja celebrat l'última prova. El nombre d'aprovats no podrà sobrepassar el de places convocades i elevarà la dita relació a la Presidència de la Corporació, perquè formule la corresponent proposta de nomenament a favor dels que siguen declarats aprovats. Al mateix temps, es remetrà a la dita autoritat l'acta de les sessions.
  
Els aspirants proposats, presentaran en la Secció de Gestió de Personal de la Corporació, dins del termini de vint dies hàbils comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en els distints procediments de selecció s'exigeixen i que són:
  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del DNI degudament compulsada.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Declaració de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat.
  
e) Declaració de l'interessat de no exercir cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/84, indicant, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.
  
f) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions, sense perjuí que s'haja d'acreditar la condició de minusvalidesa en grau igual o superior al 33% per a aquelles places que contemplen la modalitat de torn de discapacitats.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats, dins del termini fixat, renunciaren a continuar el procés de selecció o, llevat de casos de força major, no presentaren la documentació, o en foren exclosos per no tindre algun dels requisits exigits, o per falsedat d'aquests, s'anul·laran les actuacions respecte d'ells i el Tribunal podrà proposar la incorporació a la llista d'admesos, del mateix nombre d'aspirants que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat totes i cada una de les proves selectives i pel mateix orde de puntuació, sense perjuí de la responsabilitat que, si és el cas, es poguera haver incorregut.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió en el termini màxim de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Aquells que no prenguen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada quedaran en la situació d'excedents.
  
Els qui tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, i en canvi hauran de presentar certificat de l'organisme de què depenga, acreditant condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Deu. De la normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases i supletòriament al que establixen les normes de la Llei 30/1984, de 2 d'Agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Llei 23/1988, de 28 de juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les Disposicions Legals Vigents en Matèria de Règim Local; Reial Decret 896/1991, de 7 de Juny, pel qual s'estableixen les Regles Bàsiques i els Programes Mínims a què ha d'ajustar-se el Procediment de Selecció dels Funcionaris d'Administració Local; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 33/1999, de 9 de Març del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana i les seues modificacions; Reial Decret 364/1995, de 10 de Març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració Local, i la resta de normes d'aplicació.
  
Sense perjuí de l'aplicació de les presents bases per a la selecció de les diverses places convocades, les proves per a cada una seran independents, així com els tribunals que les jutgen.
  
Onze. Del tribunal.
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Recursos de caràcter general
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquella i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1.992, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Model de sol·licitud
  
El model oficial de sol·licitud serà l'establit amb caràcter general en aquest ajuntament, segons els impresos de què disposa la Secció de Gestió de Personal, i la pàgina web de l'Ajuntament.
  
ANNEX I
  
Programa d'arquitecte superior
  
Primera part: Matèries Comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Esctructura i principis fonamentals.
  
Tema 2. Drets i Deures Fonamentals dels espanyols: la seua garantia i suspensió. El recurs d'empara. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals. El Govern i l'administració de l'Estat. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals.
  
Tema 4. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. El Reglament. Límits de la potestat reglamentària.
  
Tema 5. Fases del procediment administratiu general. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió de l'acte administratiu.
  
Tema 6. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Convalidació. Revisió d'ofici. Els recursos administratius. El recurs contenciós administratiu. La responsabilitat de l'administració.
  
Tema 7. Règim local espanyol. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'Autonomia.
  
Tema 8. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Consideració especial del veí. Informació i participació ciutadana. Organització municipal. Competències.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració Local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 11. Les formes d'activitat de les Entitats Locals. La intervenció administrativa en l'activitat privada. Procediment d'atorgament de llicències.
  
Tema 12. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 13. L'Organització municipal. L'alcalde, els tinents d'alcalde, Ple, Junta de Govern Local. Òrgans Complementaris. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i orde del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 14. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 15. L'expropiació forçosa. Concepte, naturalesa i elements. Declaració d'utilitat pública. Procediment general de l'expropiació. Garanties jurisdiccionals. Idea general dels procediments especials. Reversió.
  
Tema 16. L'Activitat financera. Dret Tributari Especial: La despesa pública i el pressupost. Els principis i el cicle pressupostari.
  
Tema 17. L'Estatut d'Autonomia: aprovació i reforma. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 18. Les Comunitats Europees.
  
Segona part: Matèries específiques.
  
Tema 19. El contracte d'obres. Actuacions administratives preparatòries.
  
Tema 20. El replantejament. Els plecs de clàusules administratives particulars. Els expedients de contractació.
  
Tema 21. Forma d'adjudicació dels contractes d'obres. Concursos i contractació directa. La publicitat de l'adjudicació i formalització del contracte d'obres.
  
Tema 22. Efectes del contracte d'obres. Execució del contracte. Compliment dels terminis. Abonaments al contractista. Modificació del contracte d'obres.
  
Tema 23. Extinció del contracte d'obres: causes i efectes de la resolució del contracte. La recepció i la liquidació de les obres. Causes especials d'extinció del contracte d'obres.
  
Tema 24. La cessió del contracte i el subcontracte d'obres. Execució d'obres per la mateixa administració.
  
Tema 25. L'urbanisme. Principis Generals. Relació amb altres matèries. Evolució històrica.
  
Tema 26. La Legislació urbanística actual. Normativa estatal. Normativa autonòmica. Competències urbanístiques.
  
Tema 27. Llei 6/1998 de Règim del Sòl i Valoracions. Règim Urbanístic de la propietat del Sòl.
  
Tema 28. Llei 6/1998 de Règim del Sòl i Valoracions. Valoracions, expropiacions i supòsits indemnitzatoris
  
Tema 29. Llei 4/2004 d'Ordenació del Territori i Protecció del Paisatge. Criteris d'ordenació del territori. Protecció i ordenació del Paisatge.
  
Tema 30. Llei 4/2004 d'Ordenació del Territori i Protecció del Paisatge. Instruments d'ordenació i gestió territorial.
  
Tema 31. Llei 10/2004 del Sòl No Urbanitzable. Règim de propietat del Sòl No Urbanitzable.
  
Tema 32. Llei 10/2004 del Sòl No Urbanitzable. Ordenació del Sòl No Urbanitzable.
  
Tema 33. Llei 10/2004 del Sòl No Urbanitzable. Autoritzacions d'usos i aprofitament en Sòl No Urbanitzable.
  
Tema 34. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. La Classificació urbanística del Territori.
  
Tema 35. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. Instruments i Disposicions de l'Ordenació Urbanística. Plans Urbanístics.
  
Tema 36. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. Projecte d'Urbanització. Contingut. Definició de càrregues d'urbanització. El Cànon d'Urbanització.
  
Tema 37. Llei 6/1994. Llei reguladora de l'Activitat Urbanística. Tramitació i aprovació del Planejament. Aprovació definitiva autonòmica i municipal. Supòsits.
  
Tema 38. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. Programes d'actuació aïllada. L'urbanitzador. Naturalesa jurídica.
  
Tema 39. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. Àrees de repartiment. Aprofitament tipus. Càlcul de coeficients correctors.
  
Tema 40. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. Reparcel·lació forçosa. Valoracions. Quotes d'urbanització.
  
Tema 41. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. Actuacions en sòl urbà. Transferències i Reserves d'aprofitament.
  
Tema 42. Llei 6/1994 reguladora de l'Activitat Urbanística. Intervenció de l'administració en el mercat immobiliari. L'activitat urbanística de foment de l'edificació i la rehabilitació.
  
Tema 43. Instrucció de Planejament 1/1996. Homologació dels Plans d'Urbanisme a la Llei 6/1994.
  
Tema 44. Reglament de Planejament de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 45. Reglament de Zones d'Ordenació Urbanística de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 46. Patrimoni Municipal del sòl. Constitució. Béns integrants. Reserva de terreny. Consignacions pressupostàries. Registre de Patrimonis Públics del sòl.
  
Tema 47. Pla General de Paterna. Usos detallats.
  
Tema 48. Pla General de Paterna. Normes Generals per a l'edificació en Sòl Urbà.
  
Tema 49. Pla General de Paterna. Taula de vigències dels documents de Planejament municipal afectats pel Pla General d'Ordenació Urbana.
  
Tema 50. Pla General de Paterna. Zones de Sòl Urbà sotmeses a Planejament diferit.
  
Tema 51. Pla General de Paterna. Sòl Urbanitzable. Instruments de desenvolupament vigents.
  
Tema 52. Pla General de Paterna. Sòl No Urbanitzable.
  
Tema 53. Pla General de Paterna. Zones d'Ordenació. Paràmetres bàsics.
  
Tema 54. El patrimoni històric. Legislació aplicable.
  
Tema 55. Els catàlegs. Catalogació d'edificis a Paterna.
  
Tema 56. Llei de carreteres de l'Estat. Reglament de carreteres. Ús i defensa de les carreteres. Travessies i xarxes arterials. Elements funcionals de les carreteres. Incidències sobre els Plans d'Urbanisme.
  
Tema 57. Legislació sobre carreteres a la Comunitat Valenciana. Limitacions dels usos en zones contigües a les carreteres. Disciplina.
  
Tema 58. Llei d'aigües. Domini públic. Utilització. Planificació hidrològica. Reglament del Domini públic hidràulic.
  
Tema 59. Llei d'Ordenació del transport terrestre. Reglament. Normativa autonòmica.
  
Tema 60. Protecció del Medi Ambient en la legislació actual; legislació vigent i competències. Espais Naturals i Plans de gestió.
  
Tema 61. Llei 3/1993 Forestal de la Comunitat Valenciana. Decret 106/2004. Pla General d'Ordenació Forestal de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 62. Llei 11/1994 d'Espais Naturals protegits de la Comunitat Valenciana. Llei de vies pecuàries.
  
Tema 63. Els Estudis d'impacte ambiental. Normativa legal; contingut; estudis; tramitació i competències.
  
Tema 64. Activitats Qualificades. Normativa vigent. Ordenances Municipals.
  
Tema 65. Espectacles públics i activitats recreatives. Normativa. Vigent. Condicions per a la redacció de projectes.
  
Tema 66. Condicions de protecció contra incendis. Norma bàsica CPI-96.
  
Tema 67. Normes d'habitabilitat i disseny en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Vivenda de nova construcció i de protecció oficial.
  
Tema 68. Actuacions protegibles en matèria de vivenda: àmbit d'aplicació. Vivendes de Protecció Oficial: concepte; normativa aplicable; infraccions; procediment sancionador.
  
Tema 69. Règims de Protecció Oficial: tipus. Règim General: promotors i usuaris. Qualificació provisional i definitiva. Règim legal. Finançament qualificat: préstecs; subvencions personals i subsidiació d'interessos. Exempcions i bonificacions tributàries. Preus màxims de venda i lloguer.
  
Tema 70. Règim Especial: promotors i usuaris. Qualificació provisional i definitiva. Règim legal. Finançament qualificat: préstecs; subvencions personals i subsidiació d'interessos. Exempcions i bonificacions tributàries. Finançament per a urbanització de sòl. Preus màxims de venda i lloguer.
  
Tema 71. La rehabilitació d'edificis i vivendes. Concepte. Normativa bàsica aplicable. Àmbit. Condicions.
  
Tema 72. Rehabilitació. Actuacions protegides. Condicions i criteris de coherència. Pressupost protegit.
  
Tema 73. Àrees de rehabilitació. Característiques. Finançament. Zones rurals. Edificis catalogats. Patologies estructurals.
  
Tema 74. Llei 8/2004 de l'Habitatge a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 75. Llei 37/2003 del Soroll. Àrees acústiques. Mapes de soroll. Prevenció i correcció de la contaminació acústica.
  
Tema 76. Llei 7/2002 de la Generalitat Valenciana de Protecció contra al contaminació acústica. Nivells de pertorbació. Pla acústic d'acció autonòmica. Plans acústics municipals. Àmbits de regulació específica.
  
Tema 77. Ordenança Municipal, sobre protecció contra sorolls i vibracions, de Paterna. Àmbits de regulació específica. Zones acústicament saturades.
  
Tema 78. Reial Decret Llei 1/1998 d'Infraestructures comunes en els edificis per a l'accés als serveis de Telecomunicacions.
  
Tema 79. Reglament regulador de les Infraestructures comunes de Telecomunicacions.
  
Tema 80. Ordenança Municipal d'Infraestructures de Telecomunicacions. Ordenança Municipal d'Antenes de Telefonia, Ràdio i Televisió.
  
Tema 81. Prevenció de riscos laborals. Normativa vigent aplicable a les obres de construcció.
  
Tema 82. Norma Bàsica d'accions en l'edificació, NBE-AE-88. Norma de Construcció sismoresistente, NCSR-02. Condicions del municipi de Paterna.
  
Tema 83. Norma de construcció sismoresistent., NCSR-02. Condicions del Municipi de Paterna.
  
Tema 84. Norma Bàsica de condicions acústiques als edificis. NBE-CA-88. Norma Bàsica de condicions tèrmiques als edificis NBE-CT-78.
  
Tema 85. Control de qualitat de l'edificació de vivendes. Llibre de control de qualitat de l'edificació LC-91. Criteris d'aplicació.
  
Tema 86. Norma Bàsica de l'edificació. Cobertes amb materials bituminosos. NBE-OB-90.
  
Tema 87. Norma Bàsica de l'edificació. Estructures d'acer en l'edificació NBE-EA-95
  
Tema 88. Instrucció de formigó estructural EHE-98
  
Tema 89. Accessibilitat i supressió de barreres arquitectòniques, urbanístiques i de comunicació. Llei 1/1998 de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 90. Accessibilitat en l'edificació de pública concurrència i medi urbà. Decret 39/2004 de la Generalitat Valenciana i documents de desenvolupament.
  
ANNEX II
  
Programa de treballador social
  
Primera part: Matèries Comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional. El recurs d'empara.
  
Tema 2. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Poder Judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/92, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. L'Administració local en la Constitució d'1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La Junta de Govern Local. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 8. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració Local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. L'Activitat Financera. Dret Tributari Especial: La despesa pública i el pressupost. Els principis i el cicle pressupostari.
  
Tema 11. L'Estatut d'Autonomia: aprovació i reforma. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 12. Les Comunitats Europees.
  
Segona part: Matèries específiques.
  
Tema 13. Origen i desenvolupament de l'Estat de Benestar.
  
Tema 14.Les prestacions No Contributives: normativa reguladora.
  
Tema 15. El concepte de necessitat: classificacions.
  
Tema 16. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 17. Legislació específica de Serveis Socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 18. Principis organitzatius dels Serveis Socials a la Comunitat Valenciana: Autorització, Registre i Acreditació.
  
Tema 19. Competències municipals en matèria de Serveis Socials: organització municipal dels Serveis Socials.
  
Tema 20. Pla d'Integració Social de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 21. Els Serveis Socials Generals. Característiques i organització.
  
Tema 22. Pla Concertat de Prestacions Bàsiques.
  
Tema 23. Prestacions econòmiques individualitzades: àmbit, objecte, tipus i característiques.
  
Tema 24. Tipologia dels recursos d'atenció primària en matèria de Serveis Socials.
  
Tema 25. Barris d'Acció Preferent a la Comunitat Valenciana. Normativa i programes.
  
Tema 26. La Intervenció Comunitària: iniciativa social i voluntariat.
  
Tema 27. La lluita contra la pobresa i l'exclusió social en el context europeu: programes i iniciatives comunitàries.
  
Tema 28. De l'Assistència Social als Serveis Socials. El Mètode Bàsic en el Treball Social: descripció d'etapes.
  
Tema 29. El Diagnòstic Social i la intervenció professional.
  
Tema 30. Les tècniques del Treball Social.
  
Tema 31.La dinàmica del treball en grup.
  
Tema 32. El procés d'investigació.
  
Tema 33. Models d'avaluació.
  
Tema 34. La Política Social de la Constitució espanyola. Aspectes més rellevants. La Carta Social Europea.
  
Tema 35. els Serveis Socials Especialitzats: conceptes, tipus i característiques.
  
Tema 36. L'Entrevista: concepte i tipus d'entrevista. Aplicació en el Treball Social.
  
Tema 37. Els instruments per a la recollida de dades en el procés d'investigació. l'observació, l'enquesta i el qüestionari .
  
Tema 38. Pla, programa i projectes: Conceptes. Criteris d'aplicació al Treball Social.
  
Tema 39. L'informe i la fitxa social: conceptes i característiques. Aplicació a la intervenció social.
  
Tema 40. La prevenció de problemàtiques socials des d'un Centre Municipal de Serveis Socials. Criteris orientadors de l'actuació.
  
Tema 41. Els comportaments marginals i els Serveis Socials. Aportacions des del Treball Social.
  
Tema 42. El Servei d'Ajuda a Domicili. Raons que el justifiquen. Serveis que comprén.
  
Tema 43. Els Serveis Socials en l'àmbit local: model d'organització dels Serveis Socials i coordinació amb la resta de sistemes.
  
Tema 44. El Servei d'Informació, Valoració i Diagnòstic. Contingut i criteris d'organització.
  
Tema 45. Investigació social. Organització de la investigació social. Etapes generals del procés d'investigació.
  
Tema 46. L'Equip Social de Base: definició, funcions i àmbit d'actuació.
  
Tema 47. Conceptes de marginació. Tipologia de la marginació.
  
Tema 48. Necessitats i problemàtiques dels minusvàlids a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 49. Conceptes generals sobre Benestar Social, Política Social, Acció Social i Serveis Socials.
  
Tema 50. El Treball Social amb famílies: criteris d'actuació. Aplicacions concretes per al seguiment familiar en situacions de risc.
  
Tema 51. Serveis Socials i Infància. Criteris orientadors de la intervenció. Models d'actuació.
  
Tema 52. Serveis Socials i Minories Ètniques: criteris d'intervenció social. La normalització i el dret a la diferència.
  
Tema 53. Serveis Socials i malalts mentals: aportacions des del Treball Social.
  
Tema 54. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de la Tercera Edat.
  
Tema 55. La problemàtica de les drogodependències a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 56. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de les drogodependències.
  
Tema 57. La problemàtica de la Dona en situació de desprotecció.
  
Tema 58. El treballador social: funcions i àrees d'intervenció
  
Tema 59. Treball Social amb Immigrants. Criteris orientadors de la intervenció, Polítiques Socials.
  
Tema 60. les Polítiques de Joventut a Espanya. Paper dels municipis i de les comunitats autònomes.
  
ANNEX III
  
Programa de restaurador
  
Primera part: Matèries Comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Poder Judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/92, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'Alcalde. Tinents d'Alcalde. El Ple. La Junta de Govern Local. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les Corporacions Locals.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 8. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració Local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. L'Activitat Financera. Dret Tributari Especial: El gasto públic i el pressupost. Els principis i el cicle pressupostari.
  
Tema 11. L'Estatut d'Autonomia: aprovació i reforma. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 12. Les Comunitats Europees.
  
Segona part: Matèries específiques.
  
GRUP I
  
Tema 13. La Llei del Patrimoni Històric Espanyol i el RD de desenvolupament parcial de la Llei.
  
Tema 14. Organismes internacionals per a la Restauració de les Arts Plàstiques.
  
Tema 15. El Patrimoni Històric Valencià en el Marc de l'Estatut d'Autonomia.
  
Tema 16. Deures ètics i legals del restaurador d'art en museus com a tal i com a funcionari.
  
Tema 17. Els tallers de restauració en un museu de ceràmica.
  
Tema 18. Conceptes de restauració en la ceràmica. Criteris històrics i tendències actuals.
  
Tema 19. La Llei Espanyola de Protecció del Patrimoni Artístic i la Restauració d'obres d'art.
  
Tema 20. La conservació i restauració d'obres d'art en un museu.
  
Tema 21. Conservació de les obres d'art. Estudis historicoartístics i tècnics previs a la seua possible restauració.
  
Tema 22. Els avanços tècnics al servei de la restauració.
  
Tema 23. La neteja d'una obra de ceràmica: concepte, mètodes i materials.
  
Tema 24. Arquitectura i ceràmica islàmiques a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 25. Arquitectura i ceràmica a la Comunitat Valenciana: segles XIV-XV.
  
Tema 26. Arquitectura i ceràmica a la Comunitat Valenciana: segles XVI-XIX.
  
Tema 27. Metodologia dels processos d'intervenció en la restauració de la ceràmica.
  
Tema 28. Causes d'alteració dels materials arqueològics.
  
Tema 29. Característiques dels materials arqueològics orgànics i inorgànics. Alteracions i canvis en la seua extracció.
  
Tema 30. Protecció d'esmalts i decoracions en el tractament de la ceràmica.
  
Tema 31. Reconstrucció volumètrica de la ceràmica a partir de fragments que permeten obtindre el seu perfil.
  
Tema 32. Conservació i restauració del vidre.
  
Tema 33. Conservació i restauració dels metalls.
  
Tema 34. Assentat i protecció de la policromia sobre la ceràmica.
  
Tema 35. Adhesius, materials de reforç i de reintegració de volum en la ceràmica. Criteris d'actuació.
  
Tema 36. Alteracions i tractament de la capa de vernís en la ceràmica.
  
Tema 37. Transport, manipulació i magatzematge d'obres d'art. Protecció i mesures de seguretat.
  
Tema 38. Conservació preventiva d'obres d'art: control de les condicions climàtiques.
  
Tema 39. La Carta de la Restauració, 1972.
  
Tema 40. Control dels factors de deteriorament dels Béns Culturals; climatologia i il·luminació, amb especial referència a l'Arqueologia.
  
Tema 41. Factors mediambientals i biològics de degradació dels Béns Culturals.
  
Tema 42. La conservació preventiva en el Museu: sales d'exposició i emmagatzemament, amb especial referència a l'Arqueologia.
  
Tema 43. Embalatge i transport de Béns Culturals, trasllats i exposicions temporals. Mesures de control i manteniment amb especial referència a Arqueologia.
  
Tema 44. El laboratori de Restauració de material arqueològic: equipament i infraestructura.
  
Tema 45. Documentació dels processos de Restauració i Metodologia de treball.
  
Tema 46. Metodologia de la Conservació i Restauració. Mètodes d'anàlisi aplicada a l'estudi i conservació de materials arqueològics.
  
Tema 47. Tractaments de Conservació i Restauració de taulelleria i dels revestiments ceràmics en l'arquitectura històrica.
  
Tema 48. Característiques i alteracions del vidre.
  
Tema 49. Característiques, alteracions i tractament dels materials orgànics.
  
Tema 50. Tècniques d'extracció en un jaciment arqueològic i de conservació de les peces ?in situ?. Els materials emprats en Restauració. L'ocupació de materials sintètics.
  
GRUP II
  
Tema 51. La ceràmica medieval a Paterna.
  
Tema 52. El Museu Municipal de Ceràmica de Paterna: les seues col·leccions.
  
Tema 53. Les terrisseries de Paterna en els segles XII i XIII.
  
Tema 54. Les terrisseries de Paterna dels segles XIV i XV.
  
Tema 55. La protecció del Patrimoni arqueològic i històric en l'Ajuntament de Paterna.
  
Tema 56. La ceràmica daurada a Paterna. Problemes de conservació i restauració.
  
Tema 57. Els ?socarrats?. La seua conservació i restauració.
  
Tema 58. Els vidres de Paterna.
  
Tema 59. Característiques de la ceràmica bescuitada de Paterna.
  
Tema 60. La protecció arqueològica en el nucli antic de Paterna.
  
ANNEX IV
  
Programa d'auxiliar administratiu
  
Primera part: Matèries comunes
  
Dret Polític i Administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i Deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona i el Poder Legislatiu.
  
Tema 4. El Govern i l'administració de l'Estat.
  
Tema 5. El Poder Judicial.
  
Tema 6. Organització Territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Autonomia: la seua significació.
  
Tema 7. Principis d'actuació de l'administració Pública: Eficàcia, Jerarquia, Descentralització, Desconcentració i Coordinació.
  
Tema 8. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 9. L'Acte Administratiu. Concepte. Elements. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 10. Fases del procediment administratiu general. El Silenci Administratiu.
  
Tema 11. Formes de l'acció administrativa. El foment. La policia. El servei públic.
  
Tema 12. La responsabilitat de l'administració Pública.
  
Tema 13. Conceptes bàsic d'Informàtica: Programari i Maquinari. Sistemes Operadors. Programes d'Aplicació.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Administració Local i Autonòmica.
  
Tema 14. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 15. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 16. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 17. Organització municipal. Competències.
  
Tema 18. Altres Entitats Locals. Mancomunitats, agrupacions, Entitats Locals Menors.
  
Tema 19. Ordenances i Reglaments de les Entitats Locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 20. La Funció Pública Local i la seua organització.
  
Tema 21. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 22. Els béns de les Entitats Locals.
  
Tema 23. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.
  
Tema 24. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 25. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 26. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 27. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i orde del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 28. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. El gasto públic local
  
Tema 29. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
  
Tema 30. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 31. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 32. Les Comunitats Europees.
  
ANNEX V
  
Programa de subaltern
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i Contingut. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.
  
Tema 4. El Procediment Administratiu.
  
Tema 5. El Municipi. El terme municipal. La Població. L'Empadronament.
  
Tema 6. Organització del Govern municipal.
  
Tema 7. Drets i deures dels funcionaris públics.
  
Tema 8. Funcionament dels Òrgans col·legiats locals.
  
Tema 9. Concepte de document, registre i arxiu. Funcions de registre i arxiu.
  
Tema 10. Funcions generals del personal subaltern.
  
Tema 11. El Sistema Tributari Local: Imposts, Taxes i Contribucions Especials.
  
Tema 12. Conceptes informàtics bàsics: maquinari i programari. Sistemes operadors: MS-DOS, Windows. Programes d'aplicació.
  
Tema 13. Programa informàtic més comú. Processador de Textos (Word).
  
Tema 14. L'Estatut d'Autonomia: aprovació i reforma. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La sindicatura de Comptes.
  
ANNEX VI
  
Programa de treballador familiar
  
Primera part: Matèries Comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Junta de Govern Local. L'Alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 5. El Sistema Tributari Local: Impostos, Taxes i Contribucions Especials.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Tema 7. L'Equip Base de Serveis Socials. Composició i funcions. El Treballador Familiar: funcions i àrees d'intervenció. Sistemes de Coordinació.
  
Tema 8. Competències municipals en matèria de Serveis Socials: Legislació vigent.
  
Tema 9. Barris d'Acció Preferent a la Comunitat Valenciana: Realitat actual, normativa i programes.
  
Tema 10. El Servei d'Ajuda a Domicili: raons que ho justifiquen i serveis que comprén. La teleassistència.
  
Tema 11. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 12. Els Serveis Socials Generals: característiques i organització.
  
Tema 13. Treball Social: concepte, objecte i objectiu. Principis bàsics del Treballador Social.
  
Tema 14. Mètodes del Treball Social: el treball social en casos i en grups. El treball social en comunitat.
  
Tema 15. La dinàmica del treball en grup.
  
Tema 16. La Política Social de la Constitució espanyola. Aspectes més rellevants. La Carta Social Europea.
  
Tema 17. El Treball Social amb famílies: criteris d'actuació.
  
ANNEX VII
  
Programa d'operari de manteniment
  
Primera part: Matèries Comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Junta de Govern Local. L'Alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat
  
Tema 5. El Sistema Tributari Local: Impostos, Taxes i Contribucions Especials.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Tema 7. Seguretat i Salut en el treball
  
Tema 8. Mesures de protecció i senyalització en el treball.
  
Tema 9. Estris i ferramentes d'oficis.
  
Tema 10. Conceptes bàsics de fusteria.
  
Tema 11. Conceptes bàsics de fontaneria.
  
Tema 12. Conceptes bàsics d'electricitat.
  
Tema 13. Conceptes bàsics d'obra de paleta.
  
Tema 14. Conceptes bàsics de pintura.
  
Tema 15. Conceptes bàsics de jardineria.
  
Tema 16. Conceptes bàsics de calefacció.
  
Tema 17. Prevenció de riscos en les obres i serveis dels llocs de treball d'oficis múltiples.
  
Tema 18. Equips de Protecció Individual i Col·lectiu.
  
ANNEX VIII
  
Programa d'Ajudant de Jardineria
  
Primera part: Matèries Comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Junta de Govern Local. L'Alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 5. El Sistema Tributari Local: Impostos, Taxes i Contribucions Especials.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries Específiques.
  
Tema 7. Maquinària i útils comuns per al desenvolupament dels treballs de jardineria urbana. Descripció, ús i cures.
  
Tema 8. Equips de protecció personal individuals i col·lectius necessaris per al desenvolupament dels treballs. Descripció, ús i cures.
  
Tema 9. Espècies (arbres i arbustos) més comuns en jardineria urbana en el clima mediterrani. Enumeració i característiques principals.
  
Tema 10. Emmagatzematge, transport i plantada d'espècies (arbres i arbustos) més comuns en jardineria urbana. Aspectes i cures a tindre en compte.
  
Tema 11. L'emmagatzematge de la maquinària, estris i productes usats en jardineria. Condicions i precaucions a tindre en compte.
  
Tema 12. Reg de parcs i jardins. Mètodes i sistemes de reg.
  
Tema 13. Tractaments fitosanitaris. Mètodes emprats, senyalització per als veïns i mesures de protecció personal.
  
Tema 14. Poda d'arbres en jardineria urbana. Equips de protecció individual, senyalització i vigilància de la zona de treball. Cures que cal tindre en compte.
  
Tema 15. Prevenció de riscos en els serveis de jardineria.
  
Tema 16. Seguretat i Salut en el treball.
  
Tema 17. Els fertilitzants.
  
Tema 18. L'aigua i la fotosíntesi.
  
ANNEX IX
  
Programa d'ajudant electricista
  
Primera part: Matèries Comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Junta de Govern Local. L'Alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat
  
Tema 5. El Sistema Tributari Local: Impostos, Taxes i Contribucions Especials.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries Específiques.
  
Tema 7. Instal·lacions d'enllumenat públic (ITC-BT-09). Modalitats. Capacitat. Connexió amb les xarxes de distribució pública. Columnes i braços de lluminàries. Armadures. Lluminàries.
  
Tema 8. Instal·lacions interiors o receptores. ITC-BT 19, 20, 21 i 22.
  
Tema 9. Instal·lacions interiors o receptores: protecció contra sobre intensitats. Protecció contra contactes directes o indirectes.
  
Tema 10. Instal·lacions amb fins especials: Piscines i fonts (ITEC-BT-31).
  
Tema 11. Instal·lacions en locals de pública concurrència (ITC-BT-28) Enllumenats especials. Prescripcions de caràcter general i complementàries.
  
Tema 12. Instal·lacions amb fins especials: Fires, Estands (ITC-BT-34). Instal·lacions generadores de Baixa Tensió.
  
Tema 13. Posada a terra (ITC-BT-18).
  
Tema 14. Càlculs bàsics: Tensió, Intensitat, Resistència, Potència.
  
Tema 15. Prevenció de riscos en les obres i serveis dels llocs de treball d'oficis múltiples.
  
Tema 16. Equips de Protecció Individual i Col·lectiu.
  
Tema 17. Seguretat i Salut en el treball
  
Tema 18. Mesures de protecció i senyalització en el treball.
  
Cosa que fem pública perquè en prengueu coneixement.



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Sumario DOGV 5093, del 15-09-2005 (2005/10179)

Bases para cubrir en propiedad diversas plazas de personal funcionario correspondientes a las ofertas de empleo 2003 y 2004.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5093

Fecha DOGV
:   15-09-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/10179

CVE


Fecha del documento
:   06-06-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Paterna

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Paterna](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [profesión artística](javascript:void(0))

Bases para cubrir en propiedad diversas plazas de personal funcionario correspondientes a las ofertas de empleo 2003 y 2004. [2005/X10179]
  
De conformidad con las ofertas de empleo público aprobadas por la Junta de Gobierno Local, en sesiones celebradas en fechas 26 de enero y 13 de diciembre de 2004, y con arreglo a las Bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión de fecha 30 de mayo de 2005, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 41.14 a) del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, se convocan pruebas selectivas para cubrir en propiedad diferentes plazas de funcionario, y que a continuación se transcriben:
  
Bases para cubrir en propiedad diversas plazas de personal funcionario correspondientes a las ofertas de empleo 2003 y 2004
  
Primera. Objeto de la convocatoria.
  
Se convocan procesos selectivos para cubrir en propiedad las siguientes plazas de funcionarios vacantes en la Plantilla Municipal correspondientes a las Ofertas de Empleo de 2003 y 2004.
  
- Una plaza de arquitecto superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo A, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de restaurador, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnico Medio, Grupo B, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo B, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de trabajador social, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnico Medio, Grupo B, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo B, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Cuatro plazas de auxiliar administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo D, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo D, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de subalterno, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Subalterno, Grupo E, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo E, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de trabajador familiar, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo E, dotadas con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo E, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Dos Plazas de Operario de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo E, dotadas con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo E, Pagas Extraordinarias, Trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de ayudante de Jardinería, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo E, dotadas con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo E, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Dos plazas de ayudante electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo E, dotadas con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Grupo E, Pagas Extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
Las plazas convocadas podrán verse incrementadas con las vacantes que efectivamente se produzcan por causas sobrevenidas, con posterioridad a la aprobación y publicación de las presentes bases, siempre y cuando no se haya iniciado el proceso de selección correspondiente.
  
Segunda. Procedimiento de selección.
  
1. La selección de las plazas de arquitecto superior, trabajador social, restaurador, auxiliar administrativo, trabajador familiar, operario de mantenimiento, ayudante de jardinería y ayudante electricista se realizarán por el sistema de oposición libre.
  
2. La selección de una plaza de subalterno, se realizará por el sistema restringido de turno de discapacitados.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
  
Para acceder a las plazas convocadas los aspirantes deberán de reunir los siguientes requisitos:
  
1. Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación a la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
2. Tener cumplidos dieciocho años de edad.
  
3. Para ser admitidos a los procesos para el acceso a la Función Pública Local será necesario estar en posesión de la siguiente titulación:
  
a) Para arquitecto superior, estar en posesión del título de Licenciado en Arquitectura.
  
b) Para trabajador social, estar en posesión del título de Trabajador Social.
  
c) Para restaurador, estar en posesión del título Peritaje en Cerámica Artística, Graduado en Artes Aplicadas o Licenciado Universitario en Bellas Artes con especialidad en Conservación y Restauración de Cerámica y Vítreo.
  
d) Para auxiliar administrativo, estar en posesión del titulo de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
  
e) Para subalterno, estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente y acreditar una minusvalía igual o superior al 33% y que la misma no le impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
f) Para trabajador familiar, operario de mantenimiento, ayudante de jardinería y ayudante electricista, estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
  
4. No padecer enfermedad o defecto que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
Quienes tengan la condición de minusválidos, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria, mediante certificado expedido con posterioridad a la publicación de las presentes bases en el ?Boletín Oficial de la Provincia?, por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/82, de 7 de abril, sobre Integración Social de las Personas con Minusvalías. En otro caso no serán admitidos a los procesos selectivos.
  
En los procesos selectivos, incluyendo los cursos de formación o periodo de prácticas, se establecerán para las personas con minusvalía que lo soliciten las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para su realización; debiendo los interesados formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación, sin que ello suponga menoscabo de las condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.
  
5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Todos los requisitos enumerados deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes
  
En las solicitudes para tomar parte en los procesos selectivos enunciados, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base tercera, se dirigirán al Alcalde-Presidente de la Corporación, según modelo de solicitud que figura en la base decimotercera de la presente convocatoria, y se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o Auxiliares de las Oficinas descentralizadas, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Exclusivamente, para la plaza de subalterno deberá acreditarse junto con la solicitud el grado de minusvalía requerido.
  
Las solicitudes podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común. Asimismo las solicitudes, previo ingreso de los derechos de examen, se podrán presentar a través de la página web del Ayuntamiento, directorio www.ayto-paterna.es, descargando el modelo oficial de solicitud desde dicha página y enviando éste a la dirección personal@ayto-paterna.es; copia de haber ingresado los derechos de examen, podrán adjuntarlos a la solicitud o bien hacerlo llegar al departamento de personal, por cualquier otro medio que permita tener constancia de su recepción.
  
Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud y se fijan en las siguientes cuantías:
  
Arquitecto Superior: 90 €
  
Trabajador Social: 60 €
  
Restaurador. 60 €.
  
Auxiliar administrativo: 36 €.
  
Subalterno: 20 €.
  
Trabajador familiar: 20 €.
  
Operario de mantenimiento: 20 €.
  
Ayudante de Jardinería: 20 €.
  
Ayudante electricista: 20 €.
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en cualquiera de las entidades bancarias que figuran en el dorso del modelo de solicitud, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la Entidad Bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de solicitudes, el presidente de la Corporación dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos. Dicha Resolución, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de anuncios del Ayuntamiento y complementariamente y sin carácter oficial en la página web del Ayuntamiento, directorio www.ayto-paterna.es, donde se indicará el lugar en el que se encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación de errores y presentación de reclamaciones, a tenor de lo dispuesto en el artículo 121 y 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común.
  
Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva que será hecha pública, en la forma indicada anteriormente.
  
Transcurrido el expresado plazo de exposición sin presentarse reclamación alguna, la lista provisional devendrá definitiva.
  
Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, podrán los interesados interponer, con la preceptiva comunicación previa a este ayuntamiento, Recurso Contencioso Administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el boletín oficial ya citado.
  
Sexta. Tribunal de selección.
  
Estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: El de la Corporación o funcionario municipal en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por la Generalitat Valenciana.
  
- El jefe de la Sección de Gestión de Personal o funcionario en quien delegue.
  
- Dos funcionarios del Ayuntamiento de Paterna designados por el presidente de la Corporación.
  
- Un representante de los trabajadores designado por la Junta de Personal, que actuará en nombre de las secciones sindicales con representación en este ayuntamiento.
  
Todos los miembros del Tribunal deberán poseer un nivel de titulación académica igual o superior al exigido para las plazas ofertadas.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
Para el mejor cumplimiento de su misión, los tribunales podrán solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los Tribunales con base exclusivamente en las mismas.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, de modo indistinto, y está facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse en la realización de las procesos selectivos, adoptando los acuerdos necesarios para el debido orden del mismo en todo lo no previsto en estas bases y para la adecuada interpretación de las bases de cada convocatoria.
  
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares, y si están ausentes, los suplentes, siempre y cuando se haya hecho constar en el acta de constitución del tribunal su participación de forma indistinta; ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
La constitución del Tribunal exige la presencia de su presidente y secretario, o en su caso, de quienes lo sustituyan y la mitad al menos, de sus miembros.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausentara el Presidente, éste podrá designar, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia. De la misma forma, cuando en alguna de las sesiones se ausentara el Secretario, éste podrá designar su actuación, de entre uno de los vocales, en cuyo caso actuará con voz y voto.
  
Los acuerdos que deba adoptar el Tribunal (criterios de interpretación, fecha ejercicio siguiente, etc) se adoptarán por mayoría simple de los asistentes.
  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de participar en el mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común; y podrán ser recusados por los aspirantes cuando concurra alguna de dichas circunstancias, conforme con lo dispuesto en el artículo 29 de la misma ley.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo del proceso selectivo.
  
Los ejercicios del procedimiento selectivo convocado para cada una de las plazas, no podrán dar comienzo hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el ?Boletín Oficial del Estado?.
  
La fecha, hora y lugar de la realización de los procesos correspondientes, junto con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y la composición del tribunal se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de anuncios de la Corporación, y complementariamente y sin carácter oficial en la página web del Ayuntamiento, directorio www.ayto-paterna.es.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo en caso de fuerza mayor, invocado con anterioridad, debidamente justificado y apreciado por el tribunal con absoluta libertad de criterio. La inasistencia de un opositor a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, determinará, automáticamente, el decaimiento de su derecho a participar en dicho ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan actuar conjuntamente vendrá determinado por la letra de su primer apellido, correspondiendo actuar en primer lugar a los aspirantes cuyo apellido comience por la letra que resulte del sorteo que se celebrará al efecto en las dependencias del Ayuntamiento de Paterna.
  
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de Selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señalen en el último anuncio, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos, sin perjuicio de que las mismas sean publicadas, de forma complementaria y sin carácter oficial, en la página web del Ayuntamiento, directorio www.ayto-paterna.es. El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de doce horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas.
  
Los aspirantes tendrán la elección de realizar el/los ejercicio/s del proceso selectivo en lengua valenciana.
  
Octava. Procedimiento selectivo de las plazas convocadas.
  
A) Oposición Libre para una plaza de Arquitecto Superior.
  
Los ejercicios de la oposición constarán de las siguientes pruebas:
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, determinados por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionados con las funciones propias de la plaza convocada. El periodo de tiempo para realizar este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y aquel material que por las circunstancias del ejercicio deba suministrar el Ayuntamiento de Paterna; no admitiéndose en ningún caso, libros de consulta y casos prácticos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito tres temas extraído al azar, uno de los comprendidos en las materias comunes y dos de los comprendidos en las materias específicas que figuran como Anexo I. El periodo de tiempo para realizar este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general del tema, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
La valoración del tercer ejercicio, comprensivo de cada una de las partes de que consta, se realizará en su conjunto y se calificará de 0 a 10 puntos, teniendo en cuenta que la primera parte tendrá un valor del 40% y la segunda un valor del 60% sobre la nota final de la misma. Para superar el ejercicio, se deberá obtener un mínimo de cinco puntos, en el conjunto de las pruebas, en caso contrario, la calificación será de No apto.
  
B) Oposición libre para una plaza de trabajador social.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, determinados por el tribunal inmediatamente antes de realizar el ejercicio, relacionados con las tareas de Trabajador Social. Se valorará el planteamiento utilizado, así como las conclusiones obtenidas por el aspirante. El periodo de tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, tres temas extraídos al azar de los comprendidos en el Anexo II de la convocatoria, realizándose en dos partes:.
  
a) Primera parte: Desarrollo de un tema de los comprendidos en las materias comunes.
  
b) Segunda parte: Desarrollo de dos temas de los comprendidos en las materias específicas.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Las dos partes de dicho ejercicio, serán leídas obligatoriamente, ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
La valoración del tercer ejercicio, comprensivo de cada una de las partes de que consta, se realizará en su conjunto y se calificará de 0 a 10 puntos, teniendo en cuenta que la primera parte tendrá un valor del 40% y la segunda un valor del 60% sobre la nota final de la misma. Para superar el ejercicio, se deberá obtener un mínimo de cinco puntos, en el conjunto de las pruebas, en caso contrario, la calificación será de No apto.
  
C) Oposición libre para una plaza de restaurador
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de una o varias pruebas prácticas, determinados por el tribunal inmediatamente antes de realizar el ejercicio, relacionados con las tareas de Restaurador. Se valorará el planteamiento utilizado, así como las conclusiones obtenidas por el aspirante. El periodo de tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, tres temas extraidos al azar de los comprendidos en el Anexo III de la convocatoria, realizándose en dos partes:.
  
Primera Parte: Desarrollo de un tema de los comprendidos en las materias comunes.
  
Segunda Parte: Desarrollo de dos temas de los comprendidos en las materias específicas; uno del Grupo I y otro del Grupo II.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Las dos partes de dicho ejercicio, serán leídas obligatoriamente, ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
La valoración del tercer ejercicio, comprensivo de cada una de las partes de que consta, se realizará en su conjunto y se calificará de 0 a 10 puntos, teniendo en cuenta que la primera parte tendrá un valor del 40% y la segunda un valor del 60% sobre la nota final de la misma. Para superar el ejercicio, se deberá obtener un mínimo de cinco puntos, en el conjunto de las pruebas, en caso contrario, la calificación será de No apto.
  
D) Oposición Libre para cuatro plazas de auxiliar administrativo.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo máximo que determine el tribunal, referente al programa que figura en el anexo IV de las bases de la convocatoria.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un tema extraído al azar de los comprendidos en el programa de la convocatoria que figura como anexo IV, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. En este ejercicio se valorará la formación general, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes:
  
Primera parte: Consistirá en copiar en tratamiento de textos, a una velocidad mínima de 200 pulsaciones por minuto, durante diez minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, y que será determinado por el Tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. Se valorará el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución.
  
Para la determinación del número total de pulsaciones netas, se establecerán los siguientes criterios: ?Por cada tres faltas cometidas (incluido acentos) se restará una pulsación, sin que en ningún caso el número de faltas cometidas supere el límite de 60, en cuyo caso, el aspirante será calificado como No Apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo?.
  
Del mismo modo, la calificación del ejercicio podrá verse aumentada o disminuida en función de su presentación y correcta ejecución.
  
Segunda parte: Consistirá en resolver por escrito un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos. Esta prueba se basará en la técnica del tratamiento de textos como herramienta ofimática que permite el tratamiento automatizado de la información. El tiempo para la realización de este ejercicio, se establecerá por el Tribunal.
  
Para la realización de las dos partes de que consta este ejercicio, el tratamiento de textos a utilizar será el word de Microsoft.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
E) Oposición para una plaza de subalterno
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas relacionadas con los cometidos de subalterno, determinados por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. El periodo de tiempo para la realización del ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo que determine el tribunal, referente al programa que figura como anexo V de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
F) Oposición para una plaza de trabajador familiar
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización, en el tiempo que determine el Tribunal, de uno o varios trabajos relacionados con los cometidos de Trabajador Familiar. Se valorará su perfección en la ejecución.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo de tiempo que determine el Tribunal, referente al programa que figura como anexo VI de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
G) Oposición para dos plazas de operario de mantenimiento
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas relacionadas con los cometidos de operario de mantenimiento, determinados por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. El periodo de tiempo para la realización del ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo que determine el tribunal, referente al programa que figura como anexo VII de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
H) Oposición para una plaza de ayudante de jardinería
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas relacionadas con los cometidos de Ayudante de Jardinería, determinados por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. El periodo de tiempo para la realización del ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo que determine el tribunal, referente al programa que figura como anexo VIII de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
I) Oposición para dos plazas de ayudante electricista
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas relacionadas con los cometidos de Ayudante Electricista, determinados por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. El periodo de tiempo para la realización del ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo que determine el tribunal, referente al programa que figura como anexo IX de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
Novena. Lista de aprobados, presentación de documentos y nombramientos.
  
Una vez terminada la calificación de todos los ejercicios, el tribunal hará pública la relación de aprobados, por orden de puntuación, en los locales en donde se haya celebrado la última prueba, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas y elevará dicha relación a la Presidencia de la Corporación, para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento a favor de quienes sean declarados aprobados. Al mismo tiempo, se remitirá a dicha autoridad el acta de las sesiones.
  
Los aspirantes propuestos, presentarán en la Sección de Gestión de Personal de la Corporación, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en los distintos procedimientos de selección se exigen y que son:
  
a) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del DNI debidamente compulsada.
  
b) Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la correspondiente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Declaración de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
e) Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/84, indicando, asimismo, que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
  
f) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, sin perjuicio de que se deba acreditar la condición de minusvalía en grado igual o superior al 33% para aquellas plazas que contemplen la modalidad de turno de discapacitados.
  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados, dentro del plazo fijado, renunciasen a continuar el proceso de selección o, salvo casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, o por falsedad de éstos, se anularán las actuaciones respecto de ellos y el Tribunal podrá proponer la incorporación a la lista de admitidos, el mismo número de aspirantes que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado todas y cada una de las pruebas selectivas y por el mismo orden de puntuación, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, se pudiera haber incurrido.
  
Los nombrados deberán tomar posesión en el plazo máximo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente en que les sea notificado el nombramiento. Aquéllos que no tomen posesión en el plazo señalado sin causa justificada quedarán en la situación de excedentes.
  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en cambio certificado del organismo de que dependa, acreditando condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Décima. De la normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y supletoriamente a lo establecido en las normas de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 23/1988, de 28 de Julio, de Modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueban las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y los Programas Mínimos a que Debe Ajustarse el Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ambito de Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana y sus modificaciones; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, de aplicación supletoria en la administración Local, y demás normas de aplicación.
  
Sin perjuicio de la aplicación de las presentes bases para la selección de las diversas plazas convocadas, las pruebas para cada una serán independientes, así como los tribunales que las juzguen.
  
Undécima. Del tribunal
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Duodécima. Recursos de carácter general.
  
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos que se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma que establece la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Décimotercera. Modelo de solicitud
  
El modelo oficial de solicitud será el establecido con carácter general en este ayuntamiento, según los impresos obrantes en la Sección de Gestión de Personal, y página web del Ayuntamiento.
  
ANEXO I
  
Programa de arquitecto superior
  
Primera parte: Materias Comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales.
  
Tema 2. Derechos y Deberes Fundamentales de los españoles: su garantía y suspensión. El recurso de amparo. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Las Cortes Generales. El Gobierno y la administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales.
  
Tema 4. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. El Reglamento. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 5. Fases del procedimiento administrativo general. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión del acto administrativo.
  
Tema 6. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo. La responsabilidad de la administración.
  
Tema 7. Régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía.
  
Tema 8. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 11. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Procedimiento de otorgamiento de licencias.
  
Tema 12. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 13. La Organización Municipal. El Alcalde, los Tenientes Alcaldes, Pleno, Junta de Gobierno Local. Órganos Complementarios. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de la constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 14. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 15. La expropiación forzosa. Concepto, naturaleza y elementos. Declaración de utilidad pública. Procedimiento general de la expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales. Reversión.
  
Tema 16. La Actividad Financiera. Derecho Tributario Especial: El gasto público y el presupuesto. Los principios y el ciclo presupuestario.
  
Tema 17. El Estatuto de Autonomía: aprobación y reforma. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 18. Las Comunidades Europeas.
  
Segunda parte: Materias específicas.
  
Tema 19. El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias.
  
Tema 20. El replanteo. Los pliegos de cláusulas administrativas particulares. Los expedientes de contratación.
  
Tema 21. Forma de adjudicación de los contratos de obras. Concursos y contratación directa. La publicidad de la adjudicación y formalización del contrato de obras.
  
Tema 22. Efectos del contrato de obras. Ejecución del contrato. Cumplimiento de los plazos. Abonos al contratista. Modificación del contrato de obras.
  
Tema 23. Extinción del contrato de obras: causas y efectos de la resolución del contrato. La recepción y la liquidación de las obras. Causas especiales de extinción del contrato de obras.
  
Tema 24. La cesión del contrato y el subcontrato de obras. Ejecución de obras por la propia administración.
  
Tema 25. El urbanismo. Principios Generales. Relación con otras materias. Evolución histórica.
  
Tema 26. La Legislación urbanística actual. Normativa estatal. Normativa autonómica. Competencias urbanísticas.
  
Tema 27. Ley 6/1998 de Régimen del Suelo y Valoraciones. Régimen Urbanístico de la propiedad del Suelo.
  
Tema 28. Ley 6/1998 de Régimen del Suelo y Valoraciones. Valoraciones, expropiaciones y supuestos indemnizatorios.
  
Tema 29. Ley 4/2004 de Ordenación del Territorio y Protección del Paisaje. Criterios de ordenación del territorio. Protección y ordenación del Paisaje.
  
Tema 30. Ley 4/2004 de Ordenación del Territorio y Protección del Paisaje. Instrumentos de ordenación y gestión territorial.
  
Tema 31. Ley 10/2004 del Suelo No Urbanizable. Régimen de propiedad del Suelo No Urbanizable.
  
Tema 32. Ley 10/2004 del Suelo No Urbanizable. Ordenación del Suelo No Urbanizable.
  
Tema 33. Ley 10/2004 del Suelo No Urbanizable. Autorizaciones de usos y aprovechamiento en Suelo No Urbanizable.
  
Tema 34. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. La Clasificación urbanística del Territorio.
  
Tema 35. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. Instrumentos y Disposiciones de la Ordenación Urbanística. Planes Urbanísticos.
  
Tema 36. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. Proyecto de Urbanización. Contenido. Definición de cargas de urbanización. El Canon de Urbanización.
  
Tema 37. Ley 6/1994. Ley Reguladora de la Actividad Urbanística. Tramitación y aprobación del Planeamiento. Aprobación definitiva autonómica y municipal. Supuestos.
  
Tema 38. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. Programas de actuación aislada. El urbanizador. Naturaleza jurídica.
  
Tema 39. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. Áreas de reparto. Aprovechamiento tipo. Cálculo de coeficientes correctores.
  
Tema 40. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. Reparcelación forzosa. Valoraciones. Cuotas de urbanización.
  
Tema 41. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. Actuaciones en suelo urbano. Transferencias y Reservas de aprovechamiento.
  
Tema 42. Ley 6/1994 Reguladora de la Actividad Urbanística. Intervención de la administración en el mercado inmobiliario. La actividad urbanística de fomento de la edificación y la rehabilitación.
  
Tema 43. Instrucción de Planeamiento 1/1996. Homologación de los Planes de Urbanismo a la Ley 6/1994.
  
Tema 44. Reglamento de Planeamiento de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 45. Reglamento de Zonas de Ordenación Urbanística de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 46. Patrimonio Municipal del suelo. Constitución. Bienes integrantes. Reserva de terreno. Consignaciones presupuestarias. Registro de Patrimonios Públicos del suelo.
  
Tema 47. Plan General de Paterna. Usos pormenorizados.
  
Tema 48. Plan General de Paterna. Normas Generales para la edificación en Suelo Urbano.
  
Tema 49. Plan General de Paterna. Tabla de vigencias de los documentos de Planeamiento municipal afectados por el Plan General de Ordenación Urbana.
  
Tema 50. Plan General de Paterna. Zonas de Suelo Urbano sometidos a Planeamiento diferido.
  
Tema 51. Plan General de Paterna. Suelo Urbanizable. Instrumentos de desarrollo vigentes.
  
Tema 52. Plan General de Paterna. Suelo No Urbanizable.
  
Tema 53. Plan General de Paterna. Zonas de Ordenación. Parámetros básicos.
  
Tema 54. El patrimonio histórico. Legislación aplicable.
  
Tema 55. Los catálogos. Catalogación de edificios en Paterna.
  
Tema 56. Ley de carreteras del Estado. Reglamento de carreteras. Uso y defensa de las carreteras. Travesías y redes arteriales. Elementos funcionales de las carreteras. Incidencias sobre los Planes de Urbanismo.
  
Tema 57. Legislación sobre carreteras en la Comunidad Valenciana. Limitaciones de los usos en zonas contiguas a las carreteras. Disciplina.
  
Tema 58. Ley de aguas. Dominio público. Utilización. Planificación hidrológica. Reglamento del Dominio público hidráulico.
  
Tema 59. Ley de Ordenación del transporte terrestre. Reglamento. Normativa autonómica.
  
Tema 60. Protección del Medio Ambiente en la legislación actual; legislación vigente y competencias. Espacios Naturales y Planes de gestión.
  
Tema 61. Ley 3/1993 Forestal de la Comunidad Valenciana. Decreto 106/2004. Plan General de Ordenación Forestal de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 62. Ley 11/1994 de Espacios Naturales protegidos de la Comunidad Valenciana. Ley de vías pecuarias.
  
Tema 63. Los Estudios de impacto ambiental. Normativa legal; contenido; estudios; tramitación y competencias.
  
Tema 64. Actividades Calificadas. Normativa vigente. Ordenanzas Municipales.
  
Tema 65. Espectáculos públicos y actividades recreativas. Normativa. Vigente. Condiciones para la redacción de proyectos.
  
Tema 66. Condiciones de protección contra incendios. Norma básica CPI-96.
  
Tema 67. Normas de habitabilidad y diseño en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Vivienda de nueva construcción y de protección oficial.
  
Tema 68. Actuaciones protegibles en materia de vivienda: ámbito de aplicación. Viviendas de Protección Oficial: concepto; normativa aplicable; infracciones; procedimiento sancionador.
  
Tema 69. Regímenes de Protección Oficial: tipos. Régimen General: promotores y usuarios. Calificación provisional y definitiva. Régimen legal. Financiación cualificada: préstamos; subvenciones personales y subsidiación de intereses. Exenciones y bonificaciones tributarias. Precios máximos de venta y alquiler.
  
Tema 70. Régimen Especial: promotores y usuarios. Calificación provisional y definitiva. Régimen legal. Financiación cualificada: préstamos; subvenciones personales y subsidiación de intereses. Exenciones y bonificaciones tributarias. Financiación para urbanización de suelo. Precios máximos de venta y alquiler.
  
Tema 71. La rehabilitación de edificios y viviendas. Concepto. Normtiva básica aplicable. Ámbito. Condiciones.
  
Tema 72. Rehabilitación. Actuaciones protegidas. Condiciones y criterios de coherencia. Presupuesto protegido.
  
Tema 73. Areas de rehabilitación. Características. Financiación. Zonas rurales. Edificios catalogados. Patologías estructurales.
  
Tema 74. Ley 8/2004 de la Vivienda en la comunidad Valenciana.
  
Tema 75. Ley 37/2003 del Ruido. Areas acústicas. Mapas de ruido. Prevención y corrección de la contaminación acústica.
  
Tema 76. Ley 7/2002 de la Generalitat Valenciana de Protección contra al contaminación acústica. Niveles de perturbación. Plan acústico de acción autonómica. Planes acústicos municipales. Ámbitos de regulación específica.
  
Tema 77. Ordenanza Municipal, sobre protección contra ruidos y vibraciones, de Paterna. Ámbitos de regulación específica. Zonas acústicamente saturadas.
  
Tema 78. Real Decreto Ley 1/1998 de Infraestructuras comunes en los edificios para el acceso a los servicios de Telecomunicaciones.
  
Tema 79. Reglamento regulador de las Infraestructuras comunes de Telecomunicaciones.
  
Tema 80. Ordenanza Municipal de Infraestructuras de Telecomunicaciones. Ordenanza Municipal de Antenas de Telefonía, Radio y Televisión.
  
Tema 81. Prevención de riesgos laborales. Normativa vigente aplicable a las obras de construcción.
  
Tema 82. Norma Básica de acciones en la edificación, NBE-AE-88. Norma de Construcción sismoresistente, NCSR-02. Condiciones del municipio de Paterna.
  
Tema 83. Norma de construcción sismoresistente., NCSR-02. Condiciones del Municipio de Paterna.
  
Tema 84. Norma Básica de condiciones acústicas a los edificios. NBE-CA-88. Norma Básica de condiciones térmicas a los edificios NBE-CT-78.
  
Tema 85. Control de calidad de la edificación de viviendas. Libro de control de calidad de la edificación LC-91. Criterios de aplicación.
  
Tema 86. Norma Básica de la edificación. Cubiertas con materiales bituminosos. NBE-OB-90.
  
Tema 87. Norma Básica de la edificación. Estructuras de acero en la edificación NBE-EA-95
  
Tema 88. Instrucción de hormigón estructural EHE-98
  
Tema 89. Accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de comunicación. Ley 1/1998 de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 90. Accesibilidad en la edificación de pública concurrencia y medio urbano. Decreto 39/2004 de la Generalitat Valenciana y documentos de desarrollo.
  
ANEXO II
  
Programa de trabajador social
  
Primera parte: Materias Comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El recurso de amparo.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Actos presuntos.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración.
  
Tema 5. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 6. La Administración Local en la Constitución de 1.978. El principio de autonomía. La organización municipal. El Alcalde. Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 8. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. La Actividad Financiera. Derecho Tributario Especial: El gasto público y el presupuesto. Los principios y el ciclo presupuestario.
  
Tema 11. El Estatuto de Autonomía: aprobación y reforma. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El president de la Generalitat. El Consell. El síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 12. Las Comunidades Europeas.
  
Segunda parte: Materias específicas.
  
Tema 13. Orígen y desarrollo del Estado de Bienestar.
  
Tema 14.Las prestaciones No Contributivas: normativa reguladora.
  
Tema 15. El concepto de necesidad: clasificaciones.
  
Tema 16. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 17. Legislación específica de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 18 Principios organizativos de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana: Autorización, Registro y Acreditación.
  
Tema 19. Competencias municipales en materia de Servicios Sociales: organización municipal de los Servicios Sociales.
  
Tema 20. Plan de Integración Social de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 21. Los Servicios Sociales Generales. Características y organización.
  
Tema 22. Plan Concertado de Prestaciones Básicas.
  
Tema 23. Prestaciones económicas individualizadas: ámbito, objeto, tipo y características.
  
Tema 24. Tipología de los recursos de atención primaria en materia de Servicios Sociales.
  
Tema 25. Barrios de Acción Preferente en la Comunidad Valenciana . Normativa y programas.
  
Tema 26. La Intervención Comunitaria : iniciativa social y voluntariado.
  
Tema 27. La lucha contra la pobreza y la exclusión social en el contexto europeo : programas e iniciativas comunitarias.
  
Tema 28. De la Asistencia Social a los Servicios Sociales. El Método Básico en el Trabajo Social: descripción de etapas.
  
Tema 29. El Diagnóstico Social y la intervención profesional.
  
Tema 30. Las técnicas del Trabajo Social.
  
Tema 31.La dinámica del trabajo en grupo.
  
Tema 32. El proceso de investigación.
  
Tema 33. Modelos de evaluación.
  
Tema 34. La Política Social de la Constitución Española. Aspectos más relevantes .La Carta Social Europea.
  
Tema 35. los Servicios Sociales Especializados : conceptos, tipos y características.
  
Tema 36. La Entrevista: concepto y tipos de entrevista. Aplicación en el Trabajo Social.
  
Tema 37. Los instrumentos para la recogida de datos en el proceso de investigación . la observación, la encuesta y el cuestionario .
  
Tema 38. Plan, programa y proyectos: Conceptos. Criterios de aplicación al Trabajo Social.
  
Tema 39. El informe y la ficha social: conceptos y características. Aplicación a la intervención social.
  
Tema 40. La prevención de problemáticas sociales desde un Centro Municipal de Servicios Sociales. Criterios orientadores de la actuación.
  
Tema 41. Los comportamientos marginales y los Servicios Sociales. Aportaciones desde el Trabajo Social.
  
Tema 42. El Servicio de Ayuda a Domicilio . Razones que lo justifican . Servicios que comprende.
  
Tema 43. Los Servicios Sociales en el ámbito local: modelo de organización de los Servicios Sociales y coordinación con el resto de sistemas.
  
Tema 44. El Servicio de Información, Valoración y Diagnóstico. Contenido y criterios de organización.
  
Tema 45. Investigación social. Organización de la investigación social. Etapas generales del proceso de investigación.
  
Tema 46. El Equipo Social de Base: definición, funciones y ámbito de actuación.
  
Tema 47. Conceptos de marginación. Tipología de la marginación.
  
Tema 48. Necesidades y problemáticas de los minusválidos en las Comunidad Valenciana.
  
Tema 49. Conceptos generales sobre Bienestar Social, Política Social, Acción Social y Servicios Sociales.
  
Tema 50. El Trabajo Social con familias: criterios de actuación. Aplicaciones concretas para el seguimiento familiar en situaciones de riesgo.
  
Tema 51. Servicios Sociales e Infancia. Criterios orientadores de la intervención. Modelos de actuación.
  
Tema 52. Servicios Sociales y Minorías Étnicas: criterios de intervención social. La normalización y el derecho a la diferencia.
  
Tema 53. Servicios Sociales y enfermos mentales: aportaciones desde el Trabajo Social.
  
Tema 54. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de la Tercera Edad.
  
Tema 55. La problemática de las drogodependencias en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 56. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las drogodependencias.
  
Tema 57. La problemática de la Mujer en situación de desprotección.
  
Tema 58. El trabajador social: funciones y áreas de intervención
  
Tema 59. Trabajo Social con Inmigrantes. Criterios orientadores de la intervención, Políticas Sociales.
  
Tema 60. las Políticas de Juventud en España. Papel de los municipios y de las Comunidades Autónomas.
  
ANEXO III
  
Programa de restaurador
  
Primera parte: Materias Comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Actos presuntos.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración.
  
Tema 5. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 6. La Administración Local en la Constitución de 1.978. El principio de autonomía. La organización municipal. El Alcalde. Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 8. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. La Actividad Financiera. Derecho Tributario Especial: El gasto público y el presupuesto. Los principios y el ciclo presupuestario.
  
Tema 11. El Estatuto de Autonomía: aprobación y reforma. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El President de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 12. Las Comunidades Europeas.
  
Segunda parte: Materias específicas.
  
GRUPO I
  
Tema 13. La Ley del Patrimonio Histórico Español y el RD de desarrollo parcial de la Ley.
  
Tema 14. Organismos internacionales para la Restauración de las Artes Plásticas.
  
Tema 15. El Patrimonio Histórico Valenciano en el Marco del Estatuto de Autonomía.
  
Tema 16. Deberes éticos y legales del restaurador de arte en museos como tal y como funcionario.
  
Tema 17. Los talleres de restauración en un museo de cerámica.
  
Tema 18. Conceptos de restauración en la cerámica. Criterios históricos y tendencias actuales.
  
Tema 19. La Ley Española de Protección del Patrimonio Artístico y la Restauración de obras de arte.
  
Tema 20. La conservación y restauración de obras de arte en un museo.
  
Tema 21. Conservación de las obras de arte. Estudios histórico-artísticos y técnicos previos a su posible restauración.
  
Tema 22. Los avances técnicos al servicio de la restauración.
  
Tema 23. La limpieza de una obra de cerámica: concepto, métodos y materiales.
  
Tema 24. Arquitectura y cerámica islámicas en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 25. Arquitectura y cerámica en la Comunidad Valenciana: siglos XIV-XV.
  
Tema 26. Arquitectura y cerámica en la Comunidad Valenciana: siglos XVI-XIX.
  
Tema 27. Metodología de los procesos de intervención en la restauración de la cerámica.
  
Tema 28. Causas de alteración de los materiales arqueológicos.
  
Tema 29. Características de los materiales arqueológicos orgánicos e inorgánicos. Alteraciones y cambios en su extracción.
  
Tema 30. Protección de esmaltes y decoraciones en el tratamiento de la cerámica.
  
Tema 31. Reconstrucción volumétrica de la cerámica a partir de fragmentos que permitan obtener su perfil.
  
Tema 32. Conservación y restauración del vidrio.
  
Tema 33. Conservación y restauración de los metales.
  
Tema 34. Asentado y protección de la policromía sobre la cerámica.
  
Tema 35. Adhesivos, materiales de refuerzo y de reintegración de volumen en la cerámica. Criterios de actuación.
  
Tema 36. Alteraciones y tratamiento de la capa de barniz en la cerámica.
  
Tema 37. Transporte, manipulación y almacenaje de obras de arte. Protección y medidas de seguridad.
  
Tema 38. Conservación preventiva de obras de obras de arte: control de las condiciones climáticas.
  
Tema 39. La Carta del Restauro, 1972.
  
Tema 40. Control de los factores de deterioro de los Bienes Culturales; climatología e iluminación, con especial referencia a la Arqueología.
  
Tema 41. Factores medio-ambientales y biológicos de degradación de los Bienes Culturales.
  
Tema 42. La conservación preventiva en el Museo: salas de exposición y almacenamiento, con especial referencia a la Arqueología.
  
Tema 43. Embalaje y transporte de Bienes Culturales, traslados y exposiciones temporales. Medidas de control y mantenimiento con especial referencia a Arqueología.
  
Tema 44. El laboratorio de Restauración de material arqueológico: equipamiento e infraestructura.
  
Tema 45. Documentación de los procesos de Restauración y Metodología de trabajo.
  
Tema 46. Metodología de la Conservación y Restauración. Métodos de análisis aplicados al estudio y conservación de materiales arqueológicos.
  
Tema 47. Tratamientos de Conservación y Restauración de azulejería y de los revestimientos cerámicos en la arquitectura histórica.
  
Tema 48. Características y alteraciones del vidrio.
  
Tema 49. Características, alteraciones y tratamiento de los materiales orgánicos.
  
Tema 50. Técnicas de extracción en un yacimiento arqueológico y de conservación de las piezas ?in situ?. Los materiales empleados en Restauración. El empleo de materiales sintéticos.
  
GRUPO II
  
Tema 51. La cerámica medieval en Paterna.
  
Tema 52. El Museo Municipal de Cerámica de Paterna: sus colecciones.
  
Tema 53. Las alfarerías de Paterna en los siglos XII y XIII.
  
Tema 54. Las alfarerías de Paterna de los siglos XIV y XV.
  
Tema 55. La protección del Patrimonio arqueológico e histórico en el Ayuntamiento de Paterna.
  
Tema 56. La cerámica dorada en Paterna. Problemas de conservación y restauración.
  
Tema 57. Los ?socarrats?. Su conservación y restauración.
  
Tema 58. Los vidrios de Paterna.
  
Tema 59. Características de la cerámica bizcochada de Paterna.
  
Tema 60. La protección arqueológica en el casco antiguo de Paterna.
  
ANEXO IV
  
Programa de auxiliar administrativo
  
Primera parte: Materias comunes
  
Derecho Político y Administrativo.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y Deberes Fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La Corona y el Poder Legislativo.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración del Estado.
  
Tema 5. El Poder Judicial.
  
Tema 6. Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significación.
  
Tema 7. Principios de actuación de la administración Pública: Eficacia, Jerarquía, Descentralización, Desconcentración y Coordinación.
  
Tema 8. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado.
  
Tema 9. El Acto Administrativo. Concepto. Elementos. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 10. Fases del procedimiento administrativo general. El Silencio Administrativo.
  
Tema 11. Formas de la acción administrativa. El fomento. La policía. El servicio público.
  
Tema 12. La responsabilidad de la administración Pública.
  
Tema 13. Conceptos básico de Informática: Software y Hardware. Sistemas Operadores. Programas de Aplicación.
  
Segunda parte: Materias específicas
  
Administración Local y Autonómica.
  
Tema 14. El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 15. La Provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 16. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 17. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 18. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, agrupaciones, Entidades Locales Menores.
  
Tema 19. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 20. La Función Pública Local y su organización.
  
Tema 21. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 22. Los bienes de las Entidades Locales.
  
Tema 23. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 24. La intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 25. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 26. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 27. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de la constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 28. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. El gasto público local
  
Tema 29. Los presupuestos locales. Contabilidad y cuentas.
  
Tema 30. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 31. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El President de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 32. Las Comunidades Europeas.
  
ANEXO V
  
Programa de subalterno
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y Contenido. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Tema 4. El Procedimiento Administrativo.
  
Tema 5. El Municipio. El término Municipal. La Población. El Empadronamiento.
  
Tema 6. Organización del Gobierno municipal.
  
Tema.7- Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
  
Tema 8. Funcionamiento de los Organos colegiados locales.
  
Tema 9. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones de registro y archivo.
  
Tema 10. Funciones generales del personal subalterno.
  
Tema 11. El Sistema Tributario Local: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales.
  
Tema 12. Conceptos informáticos básicos: hardware y software. Sistemas operadores: MS-DOS, Windows. Programas de aplicación.
  
Tema 13. Programa informático más común. Procesador de Textos (Word).
  
Tema 14. El Estatuto de Autonomía: aprobación y reforma. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El president de la Generalitat. El Consell. El síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
ANEXO VI
  
Programa de trabajador familiar
  
Primera parte: Materias Comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. El Alcalde y los Concejales.
  
Tema 4. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado
  
Tema 5. El Sistema Tributario Local: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido.
  
Segunda parte: Materias específicas
  
Tema 7. El Equipo Base de Servicios Sociales. Composición y funciones. El Trabajador Familiar: funciones y áreas de intervención. Sistemas de Coordinación.
  
Tema 8. Competencias municipales en materia de Servicios Sociales: Legislación vigente.
  
Tema 9. Barrios de Acción Preferente en la Comunidad Valenciana: Realidad actual, normativa y programas.
  
Tema 10. El Servicio de Ayuda a Domicilio: razones que lo justifican y servicios que comprende. La teleasistencia.
  
Tema 11. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 12. Los Servicios Sociales Generales: características y organización.
  
Tema 13. Trabajo Social: concepto, objeto y objetivo. Principios básicos del Trabajador Social.
  
Tema 14. Métodos del Trabajo Social: el trabajo social en casos y en grupos. El trabajo social en comunidad.
  
Tema 15. La dinámica del trabajo en grupo.
  
Tema 16. La Política Social de la Constitución Española. Aspectos más relevantes. La Carta Social Europea.
  
Tema 17. El Trabajo Social con familias: criterios de actuación.
  
ANEXO VII
  
Programa de operario de mantenimiento
  
Primera parte: Materias Comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. El Alcalde y los Concejales.
  
Tema 4. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado
  
Tema 5. El Sistema Tributario Local: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido.
  
Segunda parte: Materias específicas
  
Tema 7. Seguridad y Salud en el trabajo
  
Tema 8. Medidas de protección y señalización en el trabajo.
  
Tema 9. Utiles y herramientas de oficios.
  
Tema 10. Conceptos básicos de carpintería.
  
Tema 11. Conceptos básicos de fontanería.
  
Tema 12. Conceptos básicos de electricidad.
  
Tema 13. Conceptos básicos de albañilería.
  
Tema 14. Conceptos básicos de pintura.
  
Tema 15. Conceptos básicos de jardinería.
  
Tema 16. Conceptos básicos de calefacción.
  
Tema 17. Prevención de riesgos en las obras y servicios de los puestos de trabajo de oficios múltiples.
  
Tema 18. Equipos de Protección Individual y Colectivo.
  
ANEXO VIII
  
Programa de ayudante de jardinería
  
Primera parte: Materias Comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. El Alcalde y los Concejales.
  
Tema 4. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado
  
Tema 5. El Sistema Tributario Local: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido.
  
Segunda parte: Materias Específicas.
  
Tema 7. Maquinaria y útiles comunes para el desarrollo de los trabajos de jardinería urbana. Descripción, uso y cuidados.
  
Tema 8. Equipos de protección personal individuales y colectivos necesarios para el desarrollo de los trabajos. Descripción, uso y cuidados.
  
Tema 9. Especies (árboles y arbustos) más comunes en jardinería urbana en el clima mediterráneo. Enumeración y características principales.
  
Tema 10. Almacenamiento, transporte y plantado de especies (árboles y arbustos) más comunes en jardinería urbana. Aspectos y cuidados a tener en cuenta.
  
Tema 11. El almacenamiento de la maquinaria, útiles y productos usados en jardinería. Condiciones y precauciones a tener en cuenta.
  
Tema 12. Riego de parques y jardines. Métodos y sistemas de riego.
  
Tema 13. Tratamientos fitosanitarios. Métodos empleados, señalización para los vecinos y medidas de protección personal.
  
Tema 14. Poda de árboles en jardinería urbana. Equipos de protección individual, señalización y vigilancia de la zona de trabajo. Cuidados de tener en cuenta.
  
Tema 15. Prevención de riesgos en los servicios de jardinería.
  
Tema 16. Seguridad y Salud en el trabajo.
  
Tema 17. Los fertilizantes.
  
Tema 18. El agua y la fotosíntesis.
  
ANEXO IX
  
Programa de ayudante electricista
  
Primera parte: Materias Comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. El Alcalde y los Concejales.
  
Tema 4. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado
  
Tema 5. El Sistema Tributario Local: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido.
  
Segunda parte: Materias Específicas.
  
Tema 7. Instalaciones de alumbrado público (ITC-BT-09). Modalidades. Capacidad. Conexión con las redes de distribución pública. Columnas y brazos de luminarias. Armaduras. Luminarias.
  
Tema 8. Instalaciones interiores o receptoras. ITC-BT 19, 20, 21 y 22.
  
Tema 9. Instalaciones interiores o receptoras: protección contra sobre intensidades. Protección contra contactos directos o indirectos.
  
Tema 10. Instalaciones con fines especiales: Piscinas y fuentes (ITEC-BT-31).
  
Tema 11. Instalaciones en locales de pública concurrencia (ITC-BT-28) Alumbrados especiales. Prescripciones de carácter general y complementarias.
  
Tema 12. Instalaciones con fines especiales: Ferias, Stands (ITC-BT-34). Instalaciones generadoras de Baja Tensión.
  
Tema 13. Puesta a tierra (ITC-BT-18).
  
Tema 14. Cálculos básicos: Tensión, Intensidad, Resistencia, Potencia.
  
Tema 15. Prevención de riesgos en las obras y servicios de los puestos de trabajo de oficios múltiples.
  
Tema 16. Equipos de Protección Individual y Colectivo.
  
Tema 17. Seguridad y Salud en el trabajo
  
Tema 18. Medidas de protección y señalización en el trabajo.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.



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