Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5742, del 15-04-2008 (2008/3523)

Informació pública de l'aprovació de la modificació de les bases generals de selecció del personal al servei d'aquesta corporació, exceptuant el cos de la policia local.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5742

Data del DOGV
:   15-04-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/3523

CVE


Data del document
:   07-03-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Montserrat

Tipus de document
:   Informació Pública

Descriptors 

:   * [Montserrat](javascript:void(0))
    * [procediment administratiu](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de l'aprovació de la modificació de les bases generals de selecció del personal al servei d'aquesta corporació, exceptuant el cos de la policia local. [2008/3523]  
Per acord de la Junta de Govern de l'Ajuntament de Montserrat (delegació de la Resolució d'Alcaldia número 507, de 27 de juny de 2007), en sessió ordinària de data 6 de març de 2008, s'ha aprovat la modificació de les bases generals de selecció del personal al servei d'aquesta corporació, exceptuant el personal comprés dins del cos de la policia local, aprovades per la Resolució de l'Alcaldia número 345/2006, de 15 de maig de 2006, publicada en el Butlletí Oficial de la Província número 127, de 30 de maig de 2006 i Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5275, de 7 de juny de 2006.  
Les bases generals de referència van ser publicades en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5155, de 15 de desembre de 2005, i correcció d'errades publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5223, de 21 de març de 2006.   
L'entrada en vigor de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, exigeix la modificació dels aspectes que a continuació s'indiquen de les dites bases generals:  
«Segona. Legislació aplicable  
Queda redactat de la manera següent:  
«En allò no previst en les bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/2007, de 12 d'abril, que aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, publicat en el Boletín Oficial del Estado número 89, de 13 d'abril de 2007, i la resta de disposicions normatives que resulten aplicables en la matèria i/o aquelles que substituïsquen o desenvolupen les normes assenyalades».  
Tercera. Requisits dels aspirants  
Es modifica l'apartat 3.1.b en el sentit següent:  
«c) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.»  
L'apartat 3.1.e queda redactat de la forma següent:   
«e) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques».  
Sisena. Tribunals qualificadors  
L'apartat primer que regula la composició i l'apartat segon quedaran redactats de la forma següent:   
«Els tribunals comptaran amb un president/a, secretari/a i els/les vocals que determine la convocatòria específica.  
Actuarà com a:  
President/a: un funcionari/ària de carrera d'habilitació de caràcter estatal o del grup A, de l'Ajuntament.  
Secretari/ària: el de la corporació o funcionari d'aquesta en qui delegue.  
Vocals: entre els vocals haurà de figurar un funcionari/ària de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, a proposta de la conselleria competent en matèria d'administració local, qui actuarà a títol individual.  
El nombre de titulars serà imparell i no inferior a cinc, amb els seus respectius suplents.  
El personal d'elecció o de designació política, els funcionaris interins i el personal eventual no podran formar part dels òrgans de selecció.  
L'Ajuntament de Montserrat promourà la composició paritària de dones i hòmens en el tribunal qualificador.  
Els tribunals de selecció tindran la consideració d'òrgans col·legiats de l'administració i, com a tals, estaran subjectes a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, i a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la dita llei.  
Tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i pertànyer al mateix grup o a grups superiors.»  
Es mantenen en la seua integritat els apartats 3r, 4t, 5é i 6é de la dita base sisena.  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal  
S'incorpora un segon paràgraf en l'apartat 11.1:  
«No obstant això, sempre que els òrgans de selecció hagen proposat el nomenament del mateix nombre d'aspirants que de places convocades i, amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats abans del seu nomenament o presa de possessió, l'Alcaldia podrà requerir del tribunal qualificador una relació complementària, per ordre de puntuació màxima, dels aspirants que seguisquen en la llista els proposats inicialment, per al seu possible nomenament com a funcionaris de carrera».  
Montserrat, 7 de març de 2008.- L'alcaldessa: Laura Sanjuán Campos.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5742, del 15-04-2008 (2008/3523)

Información pública de la aprobación de la modificación de las bases generales de selección del personal al servicio de esta corporación, exceptuando el cuerpo de la policía local.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5742

Fecha DOGV
:   15-04-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/3523

CVE


Fecha del documento
:   07-03-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Montserrat

Tipo de documento
:   Información Pública

Descriptores 

:   * [Montserrat](javascript:void(0))
    * [procedimiento administrativo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de la aprobación de la modificación de las bases generales de selección del personal al servicio de esta corporación, exceptuando el cuerpo de la policía local. [2008/3523]  
Por acuerdo de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Montserrat (delegación de la Resolución de Alcaldía número 507, de 27 de junio de 2007), en sesión ordinaria de fecha 6 de marzo de 2008, se ha aprobado la modificación de las bases generales de selección del personal al servicio de esta corporación, exceptuando el personal comprendido dentro del cuerpo de la policía local, aprobadas por la Resolución de la Alcaldía número 345/2006, de 15 de mayo de 2006, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 127, de 30 de mayo de 2006 y Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5275, de 7 de junio de 2006.  
Las bases generales de referencia fueron publicadas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5155, de 15 de diciembre de 2005, y corrección de errores publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5223, de 21 de marzo de 2006.   
La entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, exige la modificación de los aspectos que seguidamente se relacionan de dichas bases generales:  
Segunda. Legislación aplicable  
Queda redactado de la siguiente manera:  
«En lo no previsto en las bases, habrá que ajustarse a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, publicado en el Boletín Oficial del Estado número 89, de 13 de abril de 2007, y demás disposiciones normativas que resulten aplicables en la materia y/o aquellas que sustituyan o desarrollen a las normas señaladas».  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Se modifica el apartado 3.1.b en el siguiente sentido:  
«c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.»  
El apartado 3.1.e queda redactado de la siguiente forma:   
«e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas».  
Sexta. Tribunales calificadores  
El apartado primero que regula la composición y el apartado segundo quedarán redactados de la siguiente forma:   
«Los tribunales contarán con un presidente/-a, secretario/-a y los/las vocales que determine la convocatoria específica.  
Actuará como:  
Presidente: un funcionario/a de carrera de habilitación de carácter estatal, o del grupo A, del Ayuntamiento.  
Secretario: el de la corporación, o funcionario de la misma en quien delegue.  
Vocales: entre los vocales deberá figurar un funcionario/a de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, a propuesta de la conselleria competente en materia de administración local, quien actuará a título individual.  
El número de titulares será impar y no inferior a cinco, con sus respectivos suplentes.  
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.  
El Ayuntamiento de Montserrat promoverá la composición paritaria de mujeres y hombres en el tribunal calificador.  
Los tribunales de selección tendrán la consideración de órganos colegiados de la administración y, como tales, estarán sujetos a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, y a las causas generales de abstención y recusación contenidas en dicha ley.  
Todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria y pertenecer al mismo grupo o a grupos superiores.»  
Se mantienen en su integridad los apartados 3º,4º,5º y 6º de dicha base sexta.  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal  
Se incorpora un segundo párrafo en el apartado 11.1:  
«No obstante, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que de plazas convocadas y, con la finalidad de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados antes de su nombramiento o toma de posesión, la Alcaldía podrá requerir del tribunal calificador una relación complementaria, por orden de puntuación máxima, de los aspirantes que sigan en la lista a los propuestos inicialmente, para su posible nombramiento como funcionarios de carrera».  
Montserrat, 7 de marzo de 2008.- La alcaldesa: Laura Sanjuán Campos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML