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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 10015, del 30-12-2024 (2024/13852)

ANUNCI de l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici 2024.
------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   10015

Data del DOGV
:   30-12-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/13852

CVE
:   DOGV-V-2024-13852

Data del document
:   19-12-2024

Organisme emissor
:   Ajuntament de Castelló de la Plana

Tipus de document
:   Anunci

Correcció d'errades

Es fa pública l’Oferta d’Ocupació Pública de l’Excm. Ajuntament de Castelló per a l’exercici 2024, segons l’acord adoptat per la Junta de Govern Local, en la sessió celebrada el dia 19 de desembre de 2024:

Castelló de la Plana, 19 de desembre de 2024

Juan Carlos Redondo Gamero

Delegat de l'Àrea de Govern d'Impuls Econòmic, Ocupació i Capital Humà

ANNEX I

Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2024

I) Accés lliure

Subgrup A1

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaça* | *Torn lliure* | *Reserva discapacitat general* | *Reserva discapacitat intel·lectual* | *Total places* |
| Escala d’Administració general / Subescala tècnica / Tècnic/a superior | | | | |
| Tècnic/a d’Administració General | 1 |  |  | 1 |
| Escala d’Administració especial / Subescala tècnica / Tècnic/a superior | | | | |
| Arquitecte/a | 1 |  |  | 1 |
| Total subgrup A1 | | | | 2 |

  

Subgrup A2

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaça* | *Torn lliure* | *Reserva discapacitat general* | *Reserva discapacitat intel·lectual* | *Total places* |
| Escala d’Administració especial / Subescala tècnica / Tècnic/a mitjà/ana | | | | |
| Arquitecte/a tècnic/a | 2 |  |  | 2 |
| Enginyer/a tècnic/a industrial | 2 |  |  | 2 |
| Tècnic/a geomàtic/a | 1 |  |  | 1 |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Policia Local / Escala tècnica | | | | |
| Inspector/a de Policia | 1 |  |  | 1 |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Comeses especials / Categoria mitjana | | | | |
| Músic/a | 1 |  |  | 1 |
| Total subgrup A2 | | | | 7 |

  

Subgrup C1

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaça* | *Torn lliure* | *Reserva discapacitat general* | *Reserva discapacitat intel·lectual* | *Total places* |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Policia Local / Escala bàsica | | | | |
| Agent de Policia | 3 |  |  | 3 |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Servei d’Extinció d’Incendis / Escala bàsica | | | | |
| Bomber/a | 2 |  |  | 2 |
| Total subgrup C1 | | | | 5 |

  

Subgrup C2

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaça* | *Torn lliure* | *Reserva discapacitat general* | *Reserva discapacitat intel·lectual* | *Total places* |
| Escala d’Administració general / Subescala auxiliar | | | | |
| Auxiliar administratiu/iva | 4 | 1 |  | 5 |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Comeses especials / Categoria auxiliar | | | | |
| Auxiliar de biblioteques | 1 |  |  | 1 |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Personal d’oficis / Oficial | | | | |
| Oficial/a de control i manteniment de piscines | 1 |  |  | 1 |
| Total subgrup C2 | | | | **7** |

  

Agrupacions professionals

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaça* | *Torn lliure* | *Reserva discapacitat general* | *Reserva discapacitat intel·lectual* | *Total places* |
| Escala d’Administració general / Subescala subalterns | | | | |
| Ordenança | 2 | 1 |  | 3 |
| Total agrupacions professionals | | | | 3 |

  

Total de places d’accés lliure: 24

II) Promoció interna

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Places* | *Promoció interna* | *Promoció interna interadministrativa* | *Total places* |
| Subgrup A1 | | | |
| Escala d’Administració especial / Subescala tècnica / Tècnic/a superior | | | |
| Enginyer/a tècnic/a en Topografia | 1 |  | 1 |
| Subgrup A2 | | | |
| Escala d’Administració general / Subescala tècnica / Tècnic/a mitjà/ana | | | |
| Tècnic/a mitjà/ana | 1 |  | 1 |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Policia Local / Escala tècnica | | | |
| Intendent/a | 2 | 1 | 3 |
| Inspector/a | 1 | 1 | 2 |
| Grup B | | | |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Policia Local / Escala d’Inspecció | | | |
| Oficial/a de Policia | 1 |  | 1 |
| Subgrup C1 | | | |
| Escala d’Administració general / Subescala administrativa | | | |
| Administratiu/iva | 4 |  | 4 |
| Subgrup C2 | | | |
| Escala d’Administració general / Subescala auxiliar | | | |
| Auxiliar administratiu/iva | 3 |  | 3 |

  

Total de places per torn de promoció interna: 15

II) Torn de mobilitat

|  |  |
| --- | --- |
| *Places* | *Total de places* |
| Subgrup C1 | |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Policia Local / Escala bàsica | |
| Agent de Policia | 2 |
| Escala d’Administració especial / Serveis especials / Servei d’Extinció d’Incendis / Escala bàsica | |
| Bomber/a | 1 |

  

Total de places per torn de mobilitat: 3



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Sumario DOGV 10015, del 30-12-2024 (2024/13852)

ANUNCIO de la oferta de empleo público para el ejercicio 2024.
--------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   10015

Fecha DOGV
:   30-12-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/13852

CVE
:   DOGV-C-2024-13852

Fecha del documento
:   19-12-2024

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Castellón de la Plana

Tipo de documento
:   Anuncio

Corrección de errores

Por la presente, se hace pública la Oferta de Empleo Público del Excmo. Ayuntamiento de Castelló para el ejercicio 2024, según Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 19 de diciembre de 2024:

Castelló de la Plana, 19 de diciembre de 2024

Juan Carlos Redondo Gamero

Delegado del Área de Gobierno de Impulso Económico, Ocupación y Capital Humano

ANEXO I

*Oferta de Empleo Público año 2024*

I) Acceso Libre

Subgrupo A1

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaza* | *Turno Libre* | *Reserva Discapacidad General* | *Reserva Discapacidad Intelectual* | *Total Plazas* |
| Escala de Administración General / Subescala Técnica / Técnico/a Superior | | | | |
| Técnico/a Administración General | 1 |  |  | 1 |
| Escala de Administración Especial / Subescala Técnica / Técnico/a Superior | | | | |
| Arquitecto/a | 1 |  |  | 1 |
| Total Subgrupo A1 | | | | 2 |

  

Subgrupo A2

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaza* | *Turno Libre* | *Reserva Discapacidad General* | *Reserva Discapacidad Intelectual* | *Total Plazas* |
| Escala de Administración Especial / Subescala Técnica / Técnico/a Medio | | | | |
| Arquitecto/a Técnico/a | 2 |  |  | 2 |
| Ingeniero/a Técnico/a Industrial | 2 |  |  | 2 |
| Técnico/a Geomático/a | 1 |  |  | 1 |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Policía Local / Escala Técnica | | | | |
| Inspector/a Policía | 1 |  |  | 1 |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Cometidos Especiales / Categoría Media | | | | |
| Músico/a | 1 |  |  | 1 |
| Total Subgrupo A2 | | | | 7 |

  

Subgrupo C1

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaza* | *Turno Libre* | *Reserva Discapacidad General* | *Reserva Discapacidad Intelectual* | *Total Plazas* |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Policía Local / Escala Básica | | | | |
| Agente de Policía | 3 |  |  | 3 |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Servicio de Extinción de Incendios / Escala Básica | | | | |
| Bombero/a | 2 |  |  | 2 |
| Total Subgrupo C1 | | | | 5 |

  

Subgrupo C2

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaza* | *Turno Libre* | *Reserva Discapacidad General* | *Reserva Discapacidad Intelectual* | *Total Plazas* |
| Escala de Administración General / Subescala Auxiliar | | | | |
| Auxiliar Administrativo/a | 4 | 1 |  | 5 |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Cometidos Especiales / Categoría Auxiliar | | | | |
| Auxiliar de Bibliotecas | 1 |  |  | 1 |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Personal de Oficios / Oficial | | | | |
| Oficial/a de control y mantenimiento piscinas | 1 |  |  | 1 |
| Total Subgrupo C2 | | | | 7 |

  

Agrupaciones Profesionales

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *Plaza* | *Turno Libre* | *Reserva Discapacidad General* | *Reserva Discapacidad Intelectual* | *Total Plazas* |
| Escala de Administración General / Subescala Subalternos | | | | |
| Ordenanza | 2 | 1 |  | 3 |
| Total Agrupaciones Profesionales | | | | 3 |

  

Total plazas de acceso libre: 24

II) Promoción Interna

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Plazas* | *Promoción Interna* | *Promoción Interna Interadministrativa* | *Total Plazas* |
| Subgrupo A1 | | | |
| Escala de Administración Especial / Subescala Técnica / Técnico/a Superior | | | |
| Ingeniero/a Técnico/a en Topografía | 1 |  | 1 |
| Subgrupo A2 | | | |
| Escala de Administración General / Subescala Técnica / Técnico/a Medio | | | |
| Técnico/a Medio | 1 |  | 1 |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Policía Local / Escala Técnica | | | |
| Intendente/a | 2 | 1 | 3 |
| Inspector/a | 1 | 1 | 2 |
| Grupo B | | | |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Policía Local / Escala de Inspección | | | |
| Oficial Policía | 1 |  | 1 |
| Subgrupo C1 | | | |
| Escala de Administración General / Subescala Administrativa | | | |
| Administrativo/a | 4 |  | 4 |
| Subgrupo C2 | | | |
| Escala de Administración General / Subescala Auxiliar | | | |
| Auxiliar Administrativo/a | 3 |  | 3 |

  

Total plazas turno de promoción interna: 15

II) Turno de Movilidad

|  |  |
| --- | --- |
| *Plazas* | *Total Plazas* |
| Subgrupo C1 | |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Policía Local / Escala Básica | |
| Agente de Policía | 2 |
| Escala de Administración Especial / Servicios Especiales / Servicio de Extinción de Incendios / Escala Básica |  |
| Bombero/a | 1 |

  

Total plazas turno de movilidad: 3

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.



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