Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4109, del 18-10-2001 (2001/10085)

DECRET 157/2001, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, pel qual es determina el calendari laboral d'aplicació a l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2002.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2001/10/15/157/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4109

Data del DOGV
:   18-10-2001

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2001/10085

CVE


Data del document
:   15-10-2001

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Decret

Descriptors 

:   * [jornada de treball](javascript:void(0))
    * [dia festiu](javascript:void(0))
    * [vacances retribuïdes](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

DECRET 157/2001, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, pel qual es determina el calendari laboral d'aplicació a l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2002. [2001/X10085]
  
El Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, va determinar en la disposició transitòria cinquena la vigència, fins al 12 de juny de 1995, de les normes sobre jornada i descansos contingudes en el Reial Decret 2.001/1983, sense perjuí de l'adequació pel Govern, prèvia consulta a les organitzacions empresarials i sindicals afectades, a les previsions contingudes en els articles 34 a 38 del mencionat text legal.
  
A aquest efecte, el Reial Decret 1.561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball, en la disposició derogatòria única, estableix la derogació expressa del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol, modificat pel Reial Decret 1.346/1989, de 3 de novembre, sobre regulació de la jornada de treball, jornades especials i descansos, si bé se n'exceptua el que disposen els articles 45, 46 i 47 en matèria de festes laborals, per les quals aquestes continuen sent el referent reglamentari d'aplicació del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
  
L'article 45 del Reial Decret 2.001/1983 regula, de conformitat amb l'article 37.2 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, la determinació de les festes d'àmbit nacional que s'inclouran en el calendari laboral de cada any com a dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, i estableix la facultat de les comunitats autònomes de substituir les festes assenyalades en l'apartat d) de l'esmentat article 45, per d'altres que, per tradició, els siguen pròpies.
  
L'article 37.2 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, permet a les comunitats autònomes afegir una festa més a les catorze determinades, de les quals dues són locals, quan aquelles pogueren establir una de les seues festes tradicionals per no coincidir en diumenge un nombre suficient de festes nacionals, tenint aquesta festa el caràcter de recuperable.
  
En virtut del que estableixen les disposicions invocades, s'estableixen com a festes pròpies de la Comunitat Valenciana, pel seu caràcter tradicional, el dia 1 d'abril, Dilluns de Pasqua, i el 9 d'octubre, Dia de la Comunitat Valenciana, i es manté el 19 de març, dia de Sant Josep, patró de València.
  
Atés la significació rellevant que té en la nostra cultura el dia 28 de març, Dijous Sant, i tenint en compte el que estableixen les normes citades, i especialment els acords amb la Santa Seu, i tenint en compte que el dia 8 de desembre (Dia de la Immaculada Concepció) és diumenge, s'ha considerat procedent establir el mencionat dia amb caràcter de festiu no recuperable, amb la qual cosa es fa possible el gaudi de les dotze festes laborals en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, a més de les dues festes laborals de caràcter local, per a la determinació de la qual hi valdrà el que disposa l'article 46 del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol, dins del més ampli respecte als valors que es desprenen de la nostra tradició cultural.
  
Sobre el calendari laboral que s'arreplega en aquest decret, han sigut consultades les organitzacions sindicals i empresarials més representatives a la Comunitat Valenciana.
  
En virtut d'això, a proposta del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació i després de la deliberació del Govern Valencià, en la reunió del dia 15 d'octubre de 2001,
  
DECRETE
  
Article únic
  
D'acord amb el que estableixen els articles 37.2 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, i 45 del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol, modificat pel Reial Decret 1.346/1989, de 3 de novembre, declarat vigent en la disposició derogatòria única del Reial Decret 1.561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball, es declaren dins de l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana dies inhàbils, a efectes laborals retribuïts i no recuperables, els coincidents amb les dates que a continuació s'indiquen:
  
1 de gener: Any Nou
  
19 de març: Sant Josep
  
28 de març: Dijous Sant
  
29 de març: Divendres Sant
  
1 d'abril: Dilluns de Pasqua
  
1 de maig: Festa del Treball
  
15 d'agost: Assumpció de la Mare de Déu
  
9 d'octubre: Dia de la Comunitat Valenciana
  
12 d'octubre: Dia de la Hispanitat
  
1 de novembre: Tots Sants
  
6 de desembre: Dia de la Constitució
  
25 de desembre: Nativitat del Senyor
  
València, 15 d'octubre de 2001
  
El president de la Generalitat Valenciana,
  
EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4109, del 18-10-2001 (2001/10085)

DECRETO 157/2001, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 2002.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2001/10/15/157/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4109

Fecha DOGV
:   18-10-2001

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2001/10085

CVE


Fecha del documento
:   15-10-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * [jornada de trabajo](javascript:void(0))
    * [día festivo](javascript:void(0))
    * [vacaciones retribuidas](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

DECRETO 157/2001, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 2002. [2001/X10085]
  
El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, determinó en su disposición transitoria quinta la vigencia, hasta el 12 de junio de 1995, de las normas sobre jornada y descansos contenidas en el Real Decreto 2.001/1983, sin perjuicio de su adecuación por el Gobierno, previa consulta a las organizaciones empresariales y sindicales afectadas, a las previsiones contenidas en los artículos 34 a 38 del mencionado texto legal.
  
A dicho efecto, el Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en su disposición derogatoria única establece la derogación expresa del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio, modificado por el Real Decreto 1.346/1989, de 3 de noviembre, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, si bien exceptuándose de la misma lo dispuesto en los artículos 45, 46 y 47 en materia de fiestas laborales, por las que éstas siguen siendo el referente reglamentario de aplicación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  
El artículo 45 del Real Decreto 2.001/1983 regula, de conformidad con el artículo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada año como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, estableciendo la facultad de las Comunidades Autónomas de sustituir las fiestas señaladas en el apartado d) del citado artículo 45 por otras que, por tradición, les sean propias.
  
El artículo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores permite a las Comunidades Autónomas añadir una fiesta más a las catorce determinadas, de las que dos son locales, cuando la misma pudiera establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir en domingo un número suficiente de fiestas nacionales, teniendo esta fiesta el carácter de recuperable.
  
En virtud de lo establecido en las disposiciones invocadas, se establecen como fiestas propias de la Comunidad Valenciana, por su carácter tradicional, el día 1 de abril, Lunes de Pascua, y el 9 de octubre, Día de la Comunidad Valenciana, manteniendo el 19 de marzo, día de San José, patrón de Valencia.
  
Considerando la significación relevante que tiene en nuestra cultura el día 28 de marzo, Jueves Santo, y teniendo en cuenta lo establecido en las normas citadas, y especialmente los acuerdos con la Santa Sede, y teniendo en cuenta que el día 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción) es domingo, se ha considerado procedente establecer el mencionado día con carácter de festivo no recuperable, haciéndose posible de este modo el disfrute de las doce fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad Valenciana, además de las dos fiestas laborales de carácter local, para cuya determinación se estará a lo dispuesto en el artículo 46 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio, dentro del más amplio respeto a los valores que se desprenden de nuestra tradición cultural .
  
Sobre el calendario laboral que se recoge en el presente decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la Comunidad Valenciana.
  
En su virtud, a propuesta del conseller de Economía, Hacienda y Empleo y previa deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión del día 15 de octubre de 2001,
  
DISPONGO
  
Artículo único
  
De acuerdo con lo establecido en los artículos 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y 45 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio, modificado por el Real Decreto 1.346/1989, de 3 de noviembre, declarado vigente en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, se declaran dentro del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperables, los coincidentes con las fechas que a continuación se relacionan:
  
1 de enero: Año Nuevo
  
19 de marzo: San José
  
28 de marzo: Jueves Santo
  
29 de marzo: Viernes Santo
  
1 de abril: Lunes de Pascua
  
1 de mayo: Fiesta del Trabajo
  
15 de agosto: Asunción de Nuestra Señora
  
9 de octubre: Día de la Comunidad Valenciana
  
12 de octubre: Día de la Hispanidad
  
1 de noviembre: Todos los Santos
  
6 de diciembre: Día de la Constitución
  
25 de diciembre: Natividad del Señor
  
Valencia, 15 de octubre de 2001
  
El presidente de la Generalitat Valenciana,
  
EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI