Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8028, del 27-04-2017 (2017/3452)

RESOLUCIÓ de 12 d'abril 2017, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2017, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en prevenció de riscos laborals de la Comunitat Valenciana, denominats Premis al Coneixement en PRL.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8028

Data del DOGV
:   27-04-2017

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/3452

CVE


Data del document
:   12-04-2017

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [distinció honorífica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 12 d'abril 2017, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2017, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en prevenció de riscos laborals de la Comunitat Valenciana, denominats Premis al Coneixement en PRL.  
 [2017/3452]  
La Llei 2/2004, de 28 de maig, de la Generalitat, va crear l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), com a organisme autònom de caràcter administratiu, que es configura com l'òrgan cientificotècnic en matèria de prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, i el fi del qual és la promoció de la seguretat i la salut en el treball, en el conjunt de la societat valenciana.  
Així mateix, l'Administració del Consell i els agents econòmics i socials en el Pacte valencià pel creixement i la millora de l'ocupació, a la Comunitat Valenciana van apostar per potenciar la millora de les condicions de treball en matèria de seguretat i salut laboral de les nostres empreses i organitzacions.  
La promoció de la seguretat i salut en els llocs de treball requereix l'adopció de mesures d'acció positiva, eficaços i executives, dirigides a previndre els riscos laborals.  
Una forma de promoure la seguretat i la salut, és el reconeixement dels millors treballs final de màster realitzats pels alumnes dels màsters en prevenció de riscos laborals, incentivant d'aquesta manera la cultura preventiva dels tècnics en prevenció de riscos laborals, amb antelació a l'exercici de les seues funcions.  
D'aquesta manera l'INVASSAT pretén reconéixer l'alt nivell de qualitat dels millors treballs final de màster o d'especialitat en PRL, promovent la seua difusió i premiant els seus autors a través d'un reconeixement públic.  
En conseqüència i en virtut de les facultats conferides per la Llei 2/2004, de la seua creació, resolc:  
  
Article 1. Objecte  
Convocar per a l'any 2017, els reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en prevenció de riscos laborals de la Comunitat Valenciana, denominats Premis al Coneixement en PRL.  
  
  
Article 2. Reconeixement  
El reconeixement consistirà en l'entrega pública d'un guardó als autors dels millors treballs final de màster o d'especialitat en prevenció de riscos laborals, per a cada una de les especialitats específiques de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia Aplicada, Medicina del Treball, Gestió de la Prevenció i Sector Econòmic.  
D'altra banda, tots els participants rebran un diploma acreditatiu de la seua participació en la present edició.  
  
Article 3. Bases  
En l'annex 1 d'aquesta resolució s'estableixen les bases per a la presentació dels treballs final de màster o d'especialitat en PRL.  
  
Article 4. Reconeixement dels treballs premiats  
A fi de promocionar i difondre els millors treballs final de màster o d'especialitat en PRL, els treballs guardonats es publicaran gratuïtament per l'INVASSAT a través del Servei de Publicacions de la Generalitat Valenciana, i la seua difusió es realitzarà a través de la pàgina web de l'INVASSAT i de les xarxes socials d'aquest organisme.  
  
  
DISPOSICIONS FINALS  
  
Primera. Autorització  
S'autoritza la direcció de l'INVASSAT perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopte les mesures necessàries per al desplegament i aplicació d'aquesta resolució.  
Segona. Vigència  
Aquesta resolució entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Recursos  
Segons estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de 2 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició o bé es podrà interposar directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació:  
a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de qui exercisca la presidència de l'INVASSAT, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació.  
b) El recurs contenciós administratiu haurà d'interposar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la publicació.  
  
València, 12 d'abril de 2017.- El president: Rafael Climent González.  
  
  
ANNEX I  
Bases   
  
Primera. Objecte  
Constitueix l'objecte de les presents bases regular el procediment de reconeixement, dels millors treballs final de màster o d'especialitat en PRL (d'ara en avant TFME) de la Comunitat Valenciana, defesos durant el segon semestre de l'any 2016 o primer semestre de l'any 2017, per a cada una de les especialitats específiques de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia aplicada, Medicina del Treball, Gestió de la Prevenció i Sector Econòmic.  
  
  
Segona. Participants  
Podran participar-hi tots els alumnes i les alumnes matriculats en els màsters de prevenció de riscos laborals de les universitats de la Comunitat Valenciana i que hagen presentat i, si és el cas, defés els seus treballs final de màster durant el segon semestre de l'any 2016 o primer semestre de l'any 2017. Per al cas de Medicina del Treball on diu treball final de màster s'ha d'entendre treball fi d'especialitat.  
  
  
Tercera. Guardons i diplomes acreditatius  
Es reconeixeran els millors TFME per mitjà de l'entrega d'un guardó als seus autors, per a cada un dels treballs que versen sobre:  
- Seguretat en el treball  
- Higiene industrial  
- Ergonomia i psicosociologia aplicada  
- Medicina del treball  
- Gestió de la prevenció  
- Sector econòmic  
Els millors TFME reconeguts seran publicats per l'INVASSAT, a través del Servei de Publicacions de la Generalitat i es publicitaran a través de la web de l'INVASSAT i de les seues xarxes socials.  
A cada participant se li entregarà un diploma acreditatiu d'haver participat en la present convocatòria.  
  
Quarta. Participació i documentació  
Participació  
Podran concórrer a aquesta convocatòria, tots els estudiants que hagen superat amb èxit durant el segon semestre de l'any 2016 o primer semestre de l'any 2017, per mitjà de la presentació del seu corresponent TFME, el seu màster en Prevenció de Riscos Laborals o la seua especialitat en Medicina del Treball i que haja sigut impartit en alguna de les universitats de la Comunitat Valenciana.  
Documentació  
La sol·licitud de participació en la convocatòria (annex 2) s'acompanyarà de la documentació següent:  
1. Resum del TFME que es presenta, en el qual s'indique:  
- Universitat on s'ha impartit el màster en PRL o especialitat en Medicina del Treball.  
- Document oficial acreditatiu de la nota que ha obtingut el TFME que es presenta.  
- Àmbit sobre el qual tracta el TFME (Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia aplicada, Medicina del Treball, Gestió de la Prevenció o Sectorial).  
- Títol del TFME.  
- Resum de l'abast i contingut del TFME.  
2. El TFME íntegre que es presenta a reconeixement.  
3. Document acreditatiu d'haver superat el màster en PRL o especialitat en Medicina del Treball en el qual es va presentar el TFME proposat a reconeixement, expedit per la universitat corresponent, en què s'arreplegue la qualificació obtinguda en el TFME.  
El resum es presentarà en format paper foli DINA 4, es redactarà amb tipologia de lletra Times New Roman, grandària 12 i interlineat d'espai i mig. L'extensió màxima del resum serà de 10 fulls escrits a una cara (una pàgina per full) o 5 fulls escrits a dues cares (dues pàgines per full).  
Tant el resum com el TFM íntegre es presentaran en format digital: únicament s'admetran els formats CD, DVD o memòria USB que continguen, fidelment, la documentació aportada en format paper. El format d'arxiu serà PDF, DOC, ODS. No s'admetrà com a format digital l'enviament de documentació per mitjà de correu electrònic.  
  
Podrà ser motiu d'exclusió no presentar la documentació d'acord amb els requisits previstos en la present resolució.  
  
Cinquena. Termini i lloc de presentació  
1. El termini de presentació de sol·licituds és des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, fins al 30 de setembre de 2017.  
2. Les sol·licituds, es presentaran juntament amb la documentació requerida, per registre d'entrada, en qualsevol de les seus de l'INVASSAT d'Alacant (Hondón de los Frailes, 1, 03005), Castelló de la Plana (Ctra. València - Barcelona, km. 68,400, 12004) o Burjassot (c/ València, núm. 32, 46100), o en qualsevol dels llocs que, amb caràcter general, reconeix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, de 2 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Sisena. Resolució dels reconeixements  
1. La competència per a resoldre aquesta convocatòria correspon a la Presidència de l'INVASSAT amb la proposta prèvia del jurat, una vegada examinats els treballs presentats.  
2. El jurat estarà compost per huit membres que serà presidit pel director/a de l'INVASSAT, o persona que designe, i estarà compost a més per dos representants de les organitzacions empresarials, dos representants de les organitzacions sindicals integrades en el Consell General de l'INVASSAT, un representant de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de la Comunitat Valenciana, el subdirector/a de l'INVASSAT i un funcionari/ària de l'INVASSAT amb rang mínim de cap de secció que actuarà com a secretari, amb veu i vot.  
3. La identitat de les persones que componen el jurat es farà pública en la web de l'INVASSAT, www.invassat.gva.es, una vegada publicada aquesta convocatòria.  
4. En la valoració dels TFME presentats, el jurat tindrà en compte els criteris següents:  
· Estructura del treball en què es valoraran aspectes formals com la coherència en l'ordre dels apartats, referències bibliogràfiques, consecució de l'objectiu del treball, claredat en l'exposició, capacitat de síntesi, etc.  
· Metodologia científica emprada. Es valorarà l'aplicació de normativa obligatòria, així com directrius i metodologies emanades d'organismes cientificotècnics de reconegut prestigi.  
· Aplicació pràctica. Potencial aplicació a situacions reals.  
· Si és el cas, es valorarà el caràcter innovador.  
5. El jurat queda facultat per a resoldre qualsevol incidència que puga presentar-se en el transcurs de les deliberacions, el seu veredicte serà inapel·lable i s'adoptarà per majoria simple.  
El jurat es reserva el dret a comprovar el contingut de la documentació justificativa aportada i requerir la informació addicional que considere necessària.  
6. El jurat podrà proposar deixar desert qualsevol dels reconeixements mitjançant un acord motivat.  
7. El jurat podrà proposar compartir qualsevol dels reconeixements.  
  
8. El jurat elevarà proposta de resolució a la Presidència de l'INVASSAT.  
9. La resolució de l'adjudicació dels reconeixements de la convocatòria serà publicada, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la web de l'INVASSAT www.invassat.gva.es  
10. Els reconeixements són de caràcter honorífic i no comporten dotació econòmica.  
11. La documentació que s'aporte a la convocatòria es considerarà propietat dels candidats i llevat que l'autor faça reserva expressa, la concessió dels reconeixements suposa l'autorització a l'INVASSAT a la seua publicació o difusió total o parcial.  
  
Setena. Acceptació de les bases  
La participació dels participants en aquesta convocatòria suposa la total acceptació de les presents bases.  
  
Huitena. Acceptació dels reconeixements  
La concessió dels reconeixements, si és el cas, implica la seua acceptació prèvia, per part dels autors dels TFME.  
  
Novena. Entrega dels reconeixements  
L'entrega dels reconeixements es realitzarà en un acte públic organitzat per l'INVASSAT i que es publicitarà amb la suficient antelació.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8028, del 27-04-2017 (2017/3452)

RESOLUCIÓN de 12 de abril 2017, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2017, de los Reconocimientos a los mejores Trabajos Fin de Máster o de Especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8028

Fecha DOGV
:   27-04-2017

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/3452

CVE


Fecha del documento
:   12-04-2017

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [distinción honorífica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 12 de abril 2017, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2017, de los Reconocimientos a los mejores Trabajos Fin de Máster o de Especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL. [2017/3452]  
La Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), como organismo autónomo de carácter administrativo, que se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, y cuyo fin es la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, en el conjunto de la sociedad valenciana.  
Asimismo, la Administración del Consell y los agentes económicos y sociales en el Pacto valenciano por el crecimiento y mejora del empleo, en la Comunitat Valenciana apostaron por potenciar la mejora de las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud laboral de nuestras empresas y organizaciones.  
La promoción de la seguridad y salud en los lugares de trabajo requiere la adopción de medidas de acción positiva, eficaces y ejecutivas, dirigidas a prevenir los riesgos laborales.  
Una forma de promover la seguridad y salud, es el reconocimiento de los mejores trabajos final de máster realizados por los alumnos de los máster en prevención de riesgos laborales, incentivando de esta forma la cultura preventiva de los técnicos en prevención de riesgos laborales, con antelación al desempeño de sus funciones.  
De esta manera, el INVASSAT, pretende reconocer el alto nivel de calidad de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL, promoviendo su difusión y premiando a sus autores a través de un reconocimiento público.  
En consecuencia y en virtud de las facultades conferidas por la Ley 2/2004, de su creación, resuelvo:  
  
Artículo 1. Objeto  
Convocar para el año 2017, los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de especialidad en prevención de riesgos laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL.  
  
Artículo 2. Reconocimiento  
El reconocimiento consistirá en la entrega pública de un galardón a los autores de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en prevención de riesgos laborales, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores Económicos.  
Por otro lado, todos los participantes recibirán un diploma acreditativo de su participación en la presente edición.  
  
Artículo 3. Bases  
En el anexo 1 a la presente Resolución se establecen las bases para la presentación de los trabajos final de máster o de especialidad en P.R.L.  
  
Artículo 4. Reconocimiento de los trabajos premiados  
Al objeto de promocionar y difundir los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL, los trabajos galardonados se publicarán gratuitamente por el INVASSAT a través del Servicio de Publicaciones de la Generalitat Valenciana, realizándose difusión de los mismos a través de la página web del INVASSAT y de la redes sociales de este Organismo.  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Autorización  
Se autoriza a la Dirección del INVASSAT para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta resolución.  
Segunda. Vigencia  
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Recursos  
Conforme establecen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:  
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la presidencia del INVASSAT, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.  
b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.  
  
València, 12 de abril de 2017.- El presidente: Rafael Climent González.  
  
  
ANEXO I  
Bases  
  
Primera. Objeto  
Constituye el objeto de las presentes bases regular el procedimiento de reconocimiento, de los mejores Trabajos Final de Máster o de Especialidad en P.R.L. (en adelante TFME) de la Comunitat Valenciana, defendidos durante el segundo semestre del año 2016 o primer semestre del año 2017, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores económicos.  
  
Segunda. Participantes  
Podrán participar todos los alumnos y alumnas matriculados en los másters de prevención de riesgos laborales de las universidades de la Comunitat Valenciana y que hayan presentado y, en su caso, defendido sus Trabajos Final de Máster durante el segundo semestre del año 2016 o primer semestre del año 2017. Para el caso de Medicina del Trabajo donde dice trabajo final de máster se debe entender trabajo fin de especialidad.  
  
Tercera. Galardones y diplomas acreditativos  
Se reconocerán los mejores TFME mediante la entrega de un galardón a sus autores, para cada uno de los trabajos que versen sobre:  
- Seguridad en el trabajo  
- Higiene industrial  
- Ergonomía y psicosociología aplicada  
- Medicina del trabajo  
- Gestión de la prevención  
- Sector económico  
Los mejores TFME reconocidos, serán publicados por el INVASSAT a través del Servicio de Publicaciones de la Generalitat, publicitándose a través de la web del INVASSAT y de sus redes sociales.  
A cada participante se le entregará un Diploma acreditativo de haber participado en la presente convocatoria.  
  
Cuarta. Participación y documentación.  
Participación  
Podrán concurrir a la presente convocatoria, todos los estudiantes que hayan superado con éxito durante el segundo semestre del año 2016 o primer semestre del año 2017, mediante la presentación de su correspondiente TFME, su máster en prevención de riesgos laborales o su especialidad en Medicina del Trabajo y que haya sido impartido en alguna de las Universidades de la Comunitat Valenciana.  
Documentación  
La solicitud de participación en la convocatoria (anexo 2) se acompañará de la siguiente documentación:  
1. Abstract del TFME que se presenta, en el que se indique:  
- Universidad donde se ha impartido el máster en PRL o especialidad en Medicina del Trabajo  
- Documento oficial acreditativo de la nota que ha obtenido el TFME que se presenta  
- Ámbito sobre el que trata el TFME (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención o Sectorial).  
- Título del TFME.  
- Resumen del alcance y contenido del TFME.  
2. El TFME íntegro que se presenta a Reconocimiento  
3. Documento acreditativo de haber superado el máster en PRL o especialidad en Medicina del Trabajo en el cual se presentó el TFME propuesto a reconocimiento, expedido por la correspondiente Universidad, en el que se recoja la calificación obtenida en el TFME.  
El abstract se presentará en formato papel: folio DIN A4, redactándose con tipología de letra Times New Roman, tamaño 12 e interlineado de espacio y medio. La extensión máxima de la misma será de 10 hojas escritas a una cara (una página por hoja) ó 5 hojas escritas a dos caras (dos páginas por hoja).  
Tanto el abstract como el TFM íntegro, se presentarán en formato digital: únicamente se admitirán los formatos CD, DVD o memoria USB que contengan fielmente la documentación aportada en formato papel. El formato de archivo será PDF, DOC, ODS. No se admitirá como formato digital el envío de documentación mediante correo electrónico.  
Podrá ser motivo de exclusión no presentar la documentación conforme a los requisitos previstos en la presente resolución.  
  
Quinta. Plazo y lugar de presentación  
1. El plazo de presentación de solicitudes es desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, hasta el 30 de septiembre de 2017.  
2. Las solicitudes, se presentarán junto con la documentación requerida, por registro de entrada, en cualquiera de las sedes del INVASSAT de Alicante (Hondón de los Frailes 1, 03005), Castellón de la Plana (Ctra. Valencia - Barcelona, km. 68,400 12004) o Burjassot (c/ Valencia, núm. 32, 46100), o en cualquiera de los lugares que, con carácter general, reconoce el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Sexta. Resolución de los reconocimientos.  
1. La competencia para resolver la presente convocatoria corresponde a la Presidencia del INVASSAT previa propuesta del jurado, una vez examinados los trabajos presentados.  
2. El jurado estará compuesto por ocho miembros que será presidido por el/la director/a del INVASSAT, o persona que designe, y estará compuesto además por dos representantes de las organizaciones empresariales, dos de las organizaciones sindicales integradas en el Consejo General del INVASSAT, un representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunitat Valenciana, el/la Subdirector/a del INVASSAT y un funcionario/a del INVASSAT con rango mínimo de jefe de sección que actuará como Secretario, con voz y voto.  
3. La identidad de las personas que componen el jurado se hará pública en la web del INVASSAT, www.invassat.gva.es, una vez publicada la presente convocatoria.  
4. En la valoración de los TFME presentados, el jurado tendrá en cuenta los siguientes criterios:  
· Estructura del trabajo en la que se valorarán aspectos formales como la coherencia en el orden de los apartados, referencias bibliográficas, consecución del objetivo del trabajo, claridad en la exposición, capacidad de síntesis, etc.  
· Metodología científica empleada. Se valorará la aplicación de normativa obligatoria, así como directrices y metodologías emanadas de organismos científico-técnicos de reconocido prestigio.  
· Aplicación práctica. Potencial aplicación a situaciones reales.  
· En su caso, se valorará el carácter innovador.  
5. El jurado queda facultado para resolver cualquier incidencia que pueda presentarse en el transcurso de las deliberaciones y su fallo es inapelable, adoptándose por mayoría simple.  
El jurado se reserva el derecho a comprobar el contenido de la documentación justificativa aportada y requerir cuanta información adicional considere necesaria.  
6. El jurado podrá proponer dejar desierto cualquiera de los Reconocimientos mediante acuerdo motivado.  
7. El jurado podrá proponer compartir cualquiera de las Reconocimientos.  
8. El jurado elevará propuesta de resolución a la Presidencia del INVASSAT.  
9. La resolución de la adjudicación de los Reconocimientos de la convocatoria será publicada, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en la web del INVASSAT www.invassat.gva.es  
10. Los Reconocimientos son de carácter honorífico y no comportan dotación económica.  
11. La documentación que se aporte a la convocatoria se considerará propiedad de los candidatos y salvo que el autor haga reserva expresa, la concesión de los Reconocimientos supone la autorización al INVASSAT a su publicación o difusión total o parcial.  
  
Séptima. Aceptación de las bases  
La participación por los participantes en esta convocatoria supone la total aceptación de las presentes bases.  
  
Octava. Aceptación de los reconocimientos  
La concesión de los Reconocimientos, en su caso, implica su aceptación previa, por parte de los autores de los TFME.  
  
Novena. Entrega de los reconocimientos  
La entrega de las reconocimientos se realizará en un acto público organizado por el INVASSAT y que se publicitará con la suficiente antelación.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML