Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5730, del 28-03-2008 (2008/3276)

Bases específiques de la convocatòria per a la provisió de tres places d'inspector de policia local vacants en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5730

Data del DOGV
:   28-03-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/3276

CVE


Data del document
:   22-02-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Mislata

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases específiques de la convocatòria per a la provisió de tres places d'inspector de policia local vacants en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament.  
 [2008/3276]  
Aprovades per Resolució de l'Alcaldia de data 22 de febrer de 2008, convocatòria i bases específiques, que han de regir (juntament amb les bases generals que van ser publicades en el BOP núm. 2, de data 3 de gener de 1996), el procés selectiu per a la provisió de tres places d'inspector de la Policia Local, vacants en la plantilla de funcionaris d'este ajuntament, per la present es fan públiques les bases esmentades:  
Primera. Objecte de la convocatòria   
1.1 L'objecte de la present convocatòria de proves selectives és la provisió en propietat de tres places d'inspector de la policia local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, i incloses en l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2006 i 2007.  
1.2 Les tres places d'inspector estan classificades en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe policia local, enquadrades en l'escala tècnica, categoria inspector, grup B (segons Llei 7/2007, A2) d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés. Estan dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup B, i les complementàries i la resta de retribucions que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.   
1.3 La provisió de dos d'estes places s'efectuarà per mitjà del procediment de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició, i la provisió de la plaça restant es reserva al torn lliure, tal com disposa l'annex III del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.   
Segona. Condicions dels aspirants   
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
2.1 Torn de promoció interna.   
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis especials, escala bàsica, categoria oficial de policia local de l'Ajuntament de Mislata.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria immediatament inferior, és a dir, com a oficial de la policia local, en este ajuntament.   
c) No patir malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques que s'establisca per Orde del conseller competent en matèria de policia.   
d) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.   
e) No trobar-se suspés en ferm, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió de la titulació de diplomat universitari o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En tot cas l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant per mitjà de certificació expedida a este efecte per l'administració competent en cada cas.   
2.2 Torn lliure.   
L'accés per torn lliure a les escales superior i tècnica dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, es realitzarà per oposició, de conformitat amb el que establixen els articles 4 i 5 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i els aspirants hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds:   
a) Tindre la nacionalitat espanyola.   
b) Estar en possessió de la titulació de diplomat universitari o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant per mitjà de certificació expedida a este efecte per l'administració competent.   
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions de l'escala tècnica, categoria inspector, d'acord amb els quadres i barems d'exclusions mèdiques que es determinen.   
d) Tindre complits 18 anys i no faltar menys de 10 anys de l'edat que s'establisca per a la jubilació, edats ambdós referides al dia que finalitze el termini de presentació d'instàncies.   
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B, amb un any d'antiguitat, BTP i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.  
Tercera. Instàncies   
3.1 Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives convocades es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Mislata.   
3.2 Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del següent a la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'este ajuntament, o en la forma que determina l'article 38.4.c) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
3.3 Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en la base 2ª referides a la data en què acabe el termini de la seua presentació, i que es comprometen a prestar l'acte d'acatament de la Constitució, de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i de la resta de l'ordenament jurídic, indicant, a més, si concorren al torn de promoció interna o accés lliure.   
3.4. A les instàncies s'acompanyarà: documentació acreditativa, original o fotocòpia compulsada, dels mèrits al·legats pels aspirants i especificats en la sol·licitud i que seran valorats en la fase de concurs del procés selectiu. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment. La totalitat dels mèrits al·legats, i qualssevulla altres dades que s'aporten, hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.   
3.5. Els drets d'examen es fixen en 78,20 euros. L'ingrés haurà d'efectuar-se en la següent entitat bancària: La Caixa, situada a l'av. Blasco Ibáñez núm. 17 de Mislata, compte núm. 2100 1432 36 0200057216. El justificant de l'ingrés haurà d'entregar-se juntament amb la instància.  
Quarta. Admissió d'aspirants   
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, tant per al torn de promoció interna com per al torn lliure, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València. En la dita resolució, de conformitat amb el que disposa l'article 19 del Reial Decret 2.223/1984, de 19 de desembre, s'indicarà el lloc on es troben exposades el públic les llistes certificades dels aspirants admesos i exclosos, amb indicació del termini de reclamació a estes llistes, determinant-se així mateix en la dita resolució la composició del tribunal, lloc i data de la seua constitució i del començament dels exercicis i orde d'actuació dels aspirants en els exercicis que no es puguen efectuar conjuntament. La data de publicació de la dita resolució en el Butlletí Oficial de la Província de València serà determinant dels terminis, a l'efecte de possibles impugnacions, recursos o reclamacions.   
Les reclamacions a la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos, seran acceptades o rebutjades en resolució de l'Alcaldia, que serà feta pública al tauler d'edictes de la corporació, entenent-se que, en cas de no existir cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives.  
Quinta. Tribunal qualificador   
5.1 El tribunal qualificador, tant de les proves convocades per torn de promoció interna i torn lliure estarà constituït en la manera següent:   
Vocals:  
- Un representant designat per la direcció general de La Generalitat competent en matèria de policia local, que actuarà a títol individual, no representant a esta.  
- Un representant designat per la direcció general de La Generalitat competent en matèria d'administració local, qui actuarà a títol individual, no representant a esta.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant, i si no n'hi ha, un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior, preferentment pertanyent al cos de la policia local.  
- Tres funcionaris de carrera anomenats per l'Alcaldia que acudiran a títol individual.   
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.  
President: serà nomenat president el vocal de major edat.  
5.2 El nomenament dels membres del tribunal inclourà el dels respectius suplents. El nomenament dels membres del tribunal, titulars i suplents, així com els assessors especialistes de les proves, es farà públic en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'edictes de la corporació.   
5.3 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents.   
5.4 Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de formar part d'ell, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, notificant-ho a l'autoritat convocant.  
5.5 Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.   
5.6 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves psicotècniques, mèdiques, d'aptitud física i del coneixement del valencià. El seu nomenament haurà de fer-se públic juntament amb el del tribunal.   
5.7 El tribunal es classifica en la categoria segona, als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.   
5.8 Prèviament a la realització del torn d'accés lliure, este ajuntament haurà convocat i resolt el torn de promoció interna per concurs-oposició.   
5.9 El tribunal que jutge, si és el cas, les proves del torn de promoció interna, serà el mateix que intervinga en el torn d'accés lliure.   
5.10 Els vocals i el secretari del tribunal hauran de posseir, com a mínim, la mateixa titulació exigida als aspirants per a prendre part en el procés selectiu.  
Sexta. Desenrotllament i publicitat de les proves   
6.1 Les bases, una vegada aprovades per decret d'Alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.   
6.2 El començament de les restants proves s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i local on s'haja celebrat la prova precedent, i haurà de transcórrer entre la celebració de cada prova, un termini mínim de 72 hores, i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.   
6.3 Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.   
6.4 La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.   
6.5 El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.   
Sèptima. Procediment de selecció torn de promoció interna, concurs oposició   
A)Fase d'oposició  
7.1 Prova psicotècnica   
Abans de donar començament a les proves de coneixement del temari es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat. Es realitzarà d'acord amb els criteris continguts en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV 02.12.2005). La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, tenint caràcter eliminatori. La superació de dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.   
7.2 Proves d'aptitud física.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut de les marques mínimes de la qual, seran, almenys les següents i segons el quadro d'edats, segons el que disposa l'orde reguladora.   
Caldrà ajustar-se als següents barems en atenció a l'edat i el sexe dels aspirants.   
Barem d'edats masculí   
Quadro d'edats 1 2 3   
Fins a 30 anys 4,20" 3,75m 60"   
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50m 1,10"   
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25m 1,25"   
De 41 a 45 anys 10' 3,00m 1,30"   
De 46 a 50 anys 11' 2,75m 1,40"   
Més de 50 anys 12' 2,40m 1,55"   
Barem d'edats femení   
Quadro d'edats 1 2 3   
Fins a 30 anys 4,50" 3,10m 1,10"   
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90m 1,20"   
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70m 1,35"   
De 41 a 45 anys 11' 2,50m 1,45"   
De 46 a 50 anys 12' 2,30m 1,55"   
Més de 50 anys 13' 2,10m 2,10"   
Proves   
1. Carrera de resistència 1.000 metres.   
2. Salt de longitud amb carrera.   
3. Natació 50 metres.   
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim dos de tres de les proves per a ser declarat apte. En el moment de presentar-se a estes proves els aspirants aportaran certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'inspector de la policia local, tenint en compte que la validesa del certificat expira als tres mesos de la seua expedició. La superació de les proves físiques objecte d'estes bases i d'esta convocatòria tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant. Quedaran exempts de realitzar esta prova aquells aspirants que acrediten haver-la superat en els últims quatre anys anteriors a esta convocatòria. La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva. La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'este exercici. Els aspirants hauran d'acudir proveïts de vestimenta i calçat esportius.   
7.3 Qüestionari de cultura policial.   
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari de 100 preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, només una d'elles certa, sobre els temes que constituïxen els temaris que s'indiquen per a cada categoria que s'inclouen en l'annex d'esta orde, en un temps màxim de dos hores i mínim d'1 hora i 30 minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts havent d'obtindre's un mínim de cinc punts per a superar-lo. En tot cas, s'establiran procediments de penalització per les respostes errònies.   
7.4 Coneixement del valencià.  
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià 4/1983, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar. Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
7.5 Prova de reconeixement mèdic.   
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques que es determine reglamentàriament. La superació d'esta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, quedant exempts de passar-la aquells que, en el dit període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar-les a realitzar. Prèviament a la realització d'esta prova els aspirants que accedisquen a ella hauran de presentar justificant de l'ingrés de 42,80 euros, import de la taxa per reconeixement mèdic. La forma d'ingrés serà l'establida en la base tercera de la convocatòria  
7.6 Desenrotllament del temari.   
7.6.1 Tema de composició.   
Consistirà en el desenrotllament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs dels temaris establits per a cada categoria, triat pel tribunal, l'extensió dels quals no podrà ser inferior a tres folis ni excedir-ne de cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a 1 hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. El dit exercici, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.   
7.6.2 Supòsit policial.   
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenrotllament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valorarà el desenrotllament i l'exposició de totes aquelles actuacions i mesures policials han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit. Es podran acompanyar o fixar sobre pla, que aporte el tribunal i totes aquelles dades gràfiques o representatius de les actuacions policials, o de distribució de mitjans, servisquen per a la seua millor resolució. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.   
7.6.3 La valoració dels exercicis de desenrotllament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.   
B)Fase de concurs   
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, sent esta la suma de les qualificacions obtingudes en els exercicis de les dites fases. Barem per a la valoració de mèrits.   
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament.  
Fins a un màxim de 16,20 punts.  
1.1 Titulació acadèmica, fins a un màxim de 7,20 punts. Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen.  
Doctor:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències Polítiques: 4 punts.  
- En altres matèries: 3 punts.  
Llicenciat:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències Polítiques: 2,50 punts.  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts.  
Diplomat:  
- Educació Social, Gestió i Administració Pública, Treball Social o Criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle de Dret, Psicologia, Pedagogia, Sociologia o Ciències Polítiques: 1,50 punts.  
- En una altra matèria o equivalent: 1 punt.  
Els màsters impartits per la Universitat, es valoraran fins a 0,03.  
Punts per mes complet. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
1.2 Cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 6 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent .  
Per raó de la matèria policial, a través de l'Institut Valencià de Seguretat Pública o homologats per ell, s'ajustarà al següent barem. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la direcció general com homologats a l'efecte de baremació.  
Nombre d'hores. Assistència Aprofitament  
De 20 a 50 h 0,20 0,40 punts  
De 51 a 100 h 0,40 0,80 punts  
De 101 a 150 h 0,60 1,20 punts  
De 151 a 200 h 0,80 1,60 punts  
De 201 a 250 h 1 2 punts  
Més de 250 h 1,20 2,40 punts  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita, la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a ells, que haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 3 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionades amb la funció policial, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l' Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit o de titulació, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.  
1.3 Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts. Acreditat per mitjà de Certificat Oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts  
- Certificat de grau elemental: 1 punt  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts  
- Certificat de grau superior: 3 punts  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 12,60 punts.  
2.1 Antiguitat.   
Fins a un màxim de 10,60 punts:   
- Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,055 punts.   
- Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,045 punts.   
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestats en altres forces.  
I cossos de seguretat: 0,035 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestats en qualsevol administració pública no valorats en paràgrafs anteriors: 0,025 punts.  
A estos efectes també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en Administració Pública.   
2.2 Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts.  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:  
a)Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b)Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 7,20 punts.  
3.1 Idiomes no nacionals: fins a un màxim de 2 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valoraran a raó de 0,20 punts per curs complet.  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,20 punts per curs o el seu equivalent si es tracta de cicles fins a un màxim d'1 punt. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt acreditat.   
3.2. Premis, distincions i condecoracions.   
Fins a un màxim de 2 punts.   
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.   
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punts.   
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.   
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punts per cada una d'elles.   
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,10 punts per cada una d'elles.   
- Per condecoracions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,10 punts per a cada un d'ells.   
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cada un d'ells.   
3.3 Altres mèrits.  
Fins a un màxim de 3,20 punts.   
Es valoraran lliurement apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells fins a un màxim de 0,15 punts per mèrit acreditat.   
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valoraran fins a un màxim de 0,12 punts.   
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,18 punts per cada una d'elles.  
4. Límits de la puntuació.  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, 36 punts.   
Octava. Procediment de selecció torn lliure, oposició  
Prèviament a l'inici de les proves els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.   
8.1 Prova psicotècnica.   
Abans de donar començament a les proves de coneixement del temari es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat. Es realitzarà d'acord amb els criteris continguts en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV 02.12.2005). La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i tindran caràcter eliminatori.  
8.2 Proves d'aptitud física.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i les marques mínimes de la qual, seran, almenys les següents, i segons el quadro d'edats, segons el que disposa l'orde reguladora. Caldrà ajustar-se als següents barems en atenció a l'edat i el sexe dels aspirants.   
Barem d'edats masculí   
Quadro d'edats 1 2 3   
Fins a 30 anys 4,20" 3,75m 60"   
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50m 1,10"   
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25m 1,25"   
De 41 a 45 anys 10' 3,00m 1,30"   
De 46 a 50 anys 11' 2,75m 1,40"   
Més de 50 anys 12' 2,40m 1,55"   
Barem d'edats femení   
Quadro d'edats 1 2 3   
Fins a 30 anys 4,50" 3,10m 1,10"   
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90m 1,20"   
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70m 1,35"   
De 41 a 45 anys 11' 2,50m 1,45"   
De 46 a 50 anys 12' 2,30m 1,55"   
Més de 50 anys 13' 2,10m 2,10"   
Proves   
1. Carrera de resistència 1.000 metres.   
2. Salt de longitud amb carrera.   
3. Natació 50 metres.   
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i haurà de superar, com a mínim, dos de tres de les proves per a ser declarat apte. La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva. La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'este exercici. Els aspirants hauran d'acudir proveïts de vestimenta i calçat esportiu.   
8.3 Qüestionari de cultura policial.   
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari de 100 preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb 4 respostes alternatives, només una d'elles certa, sobre els temes que constituïxen els temaris que s'indiquen per a cada categoria que s'inclouen en l'annex d'esta orde, en un temps màxim de dos hores i mínim d'1 hora i 30 minuts. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo. En tot cas, s'establiran procediments de penalització per les respostes errònies.   
8.4 Coneixement del valencià.   
Els municipis de predomini lingüístic, segons la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià 4/1983, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
8.5 Prova de reconeixement mèdic.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques que es determine reglamentàriament.   
8.6 Prova de temari.   
8.6.1 Tema de composició   
Consistirà en el desenrotllament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs dels temaris establits per a cada categoria, triat pel tribunal, l'extensió dels quals no podrà ser inferior a tres folis ni excedir-ne de cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a 1 hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. Este exercici, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.   
8.6.2 Desenrotllament del temari   
Consistirà a desenrotllar per escrit durant un temps màxim de dos hores, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig d'entre els que componen el temari establit en l'annex de les presents bases. Estos temes es llegiran en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre ells jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.   
8.6.3 Supòsit policial.  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenrotllament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valorarà el desenrotllament i l'exposició de totes aquelles actuacions i mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit. Es podran acompanyar o fixar sobre pla, que aportació el tribunal i totes aquelles dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o de distribució de mitjans, que servisquen per a la seua millor resolució. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.   
8.6.4 La valoració dels exercicis de la prova del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.   
Novena. Relació d'aprovats   
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per orde de puntuació, no podent sobrepassar estos el nombre de places convocades, tant en torn de promoció interna, com en l'accés lliure, sense perjuí d'allò disposat en els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració de l'Estat, a què podrien agregar-se les vacants que s'hagueren produït fins a la seua celebració.   
Deu. Presentació de documents   
10.1 Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies naturals des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base segona d'esta convocatòria, a saber:   
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (este últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la seua compulsa).   
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada d'original per a la seua compulsa) del títol que posseïsca, d'entre els exigits en estes bases, o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició. Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.   
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Este certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent d'àmbit provincial.   
d) Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servici a l'Estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
e) Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament d'acord amb el que establix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.   
f) Còpia autenticada o fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B, BTP i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW. O una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/kg, segons les bases.   
10.2 Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificació del Ministeri, Comunitat Autònoma, corporació local o organisme públic del que depenga, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.   
10.3 Qui dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presente la documentació, no podrà ser nomenat funcionari en pràctiques, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de les responsabilitats en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.   
Onze. Curs selectiu. Torn de promoció interna i torn lliure   
11.1 Els aspirants que superen la fase d'oposició o concurs oposició, prèvia la presentació de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, hauran de superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu de contingut teoricopràctic, amb una duració de 350 hores.   
11.2 En cada convocatòria, els aspirants que no superaren el curs de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.   
11.3 Els que no pogueren realitzar el curs selectiu per causa de força major, degudament justificada i apreciada per l'administració, l'efectuaran, de no persistir tals circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior.   
11.4 Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local als municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta de la direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de 4 anys des de la data de realització i superació del mateix i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.   
11.5 Durant la realització del curs els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, amb els drets inherents a tal situació i percebent, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc al que aspiren. Així mateix, els serà reconegut este temps de servicis en el cas que resulten nomenats en propietat, tal com es referix en el Reial Decret 1.461/1982, de 25 de juny.   
Dotze. Nomenament en propietat i presa de possessió   
12.1 Torn de promoció interna i torn lliure.   
1. Finalitzat el curs, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que ho hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionaris de carrera, havent de prendre possessió en el càrrec en el termini màxim de 30 dies, comptadors des del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat l'esmentat curs.   
2. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptadors des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.   
3. Efectuada l'anterior comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i no formalitzat el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'Ajuntament haurà d'abonar a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.   
Tretze. Incidències   
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu, en tot allò no previst en estes bases. La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que deriven d'esta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i l'article 5.2 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
Catorze. Publicació   
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado, comunicant-se el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.   
Quinze. Legislació aplicable   
En tot allò no previst en les presents bases, caldrà ajustar-se al que disposa en:   
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de Bases de Règim Local.  
- Llei 7/2007, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.   
- Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.   
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.   
- Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
- Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i normes de desplegament.   
- Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.   
- Orde d'1 de juny de 2001, de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desenrotllament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.   
- Orde de 23 de novembre de 2005 de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per les quals s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels Policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.   
- Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovada per Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995.  
- Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local.  
- Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració de l'Estat, aprovat per Reial Decret 364/1995.  
- Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
- Orde de 23 de novembre de 2005, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels Cossos de Policia local de la Comunitat Valenciana.  
- Bases generals de l'Ajuntament de Mislata, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat núm. 2.639, de data 4 de desembre de 1995 i Butlletí Oficial de la Província de València núm. 2, de data 3 de gener de 1996.  
Annex   
Temari   
Dret constitucional   
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la Constitució.   
Tema 2. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació. Les Corts Generals: Les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i el govern.   
Tema 3. El poder executiu. El govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.   
Tema 4. Els drets i els deures reconeguts en la constitució. Procediment de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i l'assegurament dels drets humans.   
Tema 6. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències.   
Tema 7. Les administracions públiques en la Constitució. L'administració pública, estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l'administració.   
Tema 8. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.   
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.   
Tema 10. La Unió Europea: institucions de la Unió Europea. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari europeu a Espanya.   
Dret administratiu.   
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El Reglament.   
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d'interessat.   
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.   
Tema 14. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i servicis municipals.   
Tema 15. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.   
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Junta de Govern Local. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.   
Tema 17. La funció pública. El personal al servici de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.   
Tema 18. La responsabilitat del personal al servici de les administracions públiques. Règim disciplinari i procediment sancionador dels funcionaris públics en general.   
Policia administrativa. Bans i ordenances municipals.   
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'Alcaldia. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.   
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Les llicències d'usos i activitats.  
Tema 21. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires i contenidors, grues i material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.   
Tema 22. Normes reguladores d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'estos vehicles, requisits, tarifes, competències. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat. Regulació legal.  
Tema 23. L'activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d'escolarització. Policia local.   
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.   
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.   
Tema 26. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics.   
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.   
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.   
Tema 29. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.   
Dret penal   
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.   
Tema 31. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.   
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'acaçament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.   
Tema 33. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.   
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.   
Tema 35. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure, perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.   
Tema 36. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.   
Tema 37. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient i la protecció de la flora i la fauna.   
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat viària constitutives de delicte.   
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'orde públic.   
Dret processal   
Tema 40. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'Habeas Corpus.   
Tema 41. La policia judicial. La policia local com a policia judicial. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. Detenció i detenció il·legal.   
Tema 42. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.   
Tema 43. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials.   
Policia de trànsit i circulació   
Tema 44. La Llei de Bases sobre Trànsit. Circulació de vehicles de motor i seguretat viària. Text articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Les competències en matèria de trànsit i seguretat vial.   
Tema 45. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.   
Tema 46. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.   
Tema 47. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.   
Tema 48. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció tècnica de vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles de motor.   
Tema 49. El transport. Servici públic de viatgers i servicis públic de mercaderies o mixtos. El servici privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Servicis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.   
Tema 50. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.   
Tema 51. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.   
Tema 52. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària que comporta l'obligació de la prova.   
Psicologia.   
Tema 53. El comandament. Concepte. Funcions. L'exercici del comandament.   
Tema 54. Estils de comandament. Metodologies de comandament. L'eficàcia del comandament.   
Tema 55. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de decisions. Factors que influïxen en la presa de decisions. Decisions en grup. Poder i autoritat.   
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.   
Tema 57. Relació cap subordinat. Les necessitats de l'individu. Teories de la motivació centrades en el procés. Les conseqüències i els objectius de la motivació.   
Tema 58. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.   
Tema 59. La comunicació amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.   
Tema 60. Grups socials. Les masses. Minories ètniques i culturals. Models explicatius de la delinqüència.   
Mislata, 22 de febrer de 2008.- L'alcalde: Manuel Corredera Sanchis.



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5730, del 28-03-2008 (2008/3276)

Bases específicas de la convocatoria para la provisión de tres plazas de inspector de policía local vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5730

Fecha DOGV
:   28-03-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/3276

CVE


Fecha del documento
:   22-02-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases específicas de la convocatoria para la provisión de tres plazas de inspector de policía local vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.  
 [2008/3276]  
Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 22 de febrero de 2008, convocatoria y bases especificas, que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP núm. 2, de fecha 3 de enero de 1996), el proceso selectivo para la provisión de tres plazas de inspector de la policía local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, por la presente se hace publico dichas bases:  
Primera. Objeto de la convocatoria   
1.1 El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas, es la provisión en propiedad de tres plazas de inspector de la policía local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluidas en la oferta pública de empleo correspondiente al año 2006 y 2007.  
1.2 Las tres plazas de inspector están clasificadas en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, encuadradas en la escala técnica, categoría inspector, grupo B (según Ley 7/2007, A2) de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso. Están dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el grupo B, y las complementarias y demás retribuciones que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.   
1.3 La provisión de dos de estas plazas se efectuará mediante el procedimiento de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, y la provisión de la plaza restante se reserva al turno libre, tal y como dispone el anexo III del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana.   
Segunda. Condiciones de los aspirantes   
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
2.1 Turno de promoción interna.   
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, escala básica, categoría oficial de policía local del Ayuntamiento de Mislata.  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en la categoría inmediatamente inferior, es decir, como oficial de la policía local, en este ayuntamiento.   
c) No padecer enfermedad ni defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se establezca por orden del conseller competente en materia de policía.   
d) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.   
e) No hallarse suspendido en firme, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de la titulación de diplomado universitario o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.   
2.2 Turno libre.   
El acceso por turno libre a las escalas superior y técnica de los cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana, se realizará por oposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 4 y 5 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, y los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes:   
a) Tener la nacionalidad española.   
b) Estar en posesión de la titulación de diplomado universitario o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente.   
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones de la Escala Técnica, categoría inspector, de acuerdo con los cuadros y baremos de exclusiones médicas que se determinen.   
d) Tener cumplidos 18 años y no faltar menos de 10 años de la edad que se establezca para la jubilación, edades ambas referidas al día que finalice el plazo de presentación de instancias.   
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.   
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B, con un año de antigüedad, BTP y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.  
Tercera. Instancias   
3.1 Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Mislata.   
3.2 Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38.4.c) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
3.3 Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 2ª referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana y del resto del ordenamiento jurídico, indicando, además, si concurren al turno de promoción interna o acceso libre.   
3.4 A las instancias se acompañará. Documentación acreditativa, original o fotocopia compulsada, de los méritos alegados por los aspirantes y especificados en la solicitud y que serán valorados en la fase de concurso del proceso selectivo. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento. La totalidad de los méritos alegados, y cualesquiera otros datos que se aporten, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.   
3.5 Los derechos de examen se fijan en 78,20 euros. El ingreso deberá efectuarse en la siguiente entidad bancaria: La Caixa, sita en Av. Blasco Ibáñez, núm. 17, de Mislata, cuenta núm. 2100 1432 36 0200057216. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia.  
Cuarta. Admisión de aspirantes   
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, tanto para el turno de promoción interna como para el turno libre, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. En dicha resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 del Real Decreto 2.223/1984, de 19 de diciembre, se indicará el lugar donde se encuentran expuestas al público las listas certificadas de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación del plazo de reclamación a dichas listas, determinándose asimismo en dicha resolución la composición del tribunal, lugar y fecha de constitución del mismo y del comienzo de los ejercicios y orden de actuación de los aspirantes en los ejercicios que no se puedan efectuar conjuntamente. La fecha de publicación de dicha resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia será determinante de los plazos, a efectos de posibles impugnaciones, recursos o reclamaciones.   
Las reclamaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, serán aceptadas o rechazadas en resolución de la Alcaldía, que será hecha pública en el tablón de edictos de la Corporación, entendiéndose que, en caso de no existir reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente definitivas.  
Quinta. Tribunal calificador   
5.1 El tribunal calificador, tanto de las pruebas convocadas por turno de promoción interna y turno libre estará constituido, en la siguiente forma:   
Vocales:  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local, quien actuará a título individual, no representando a ésta.  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local, quien actuará a título individual, no representando a ésta.  
- El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación convocante, y en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local.  
- Tres funcionarios de carrera designados por la Alcaldía que acudirán a título individual,   
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, quien actuará además como vocal.  
Presidente: será designado presidente el vocal de mayor edad.  
5.2 La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, así como los asesores especialistas de las pruebas, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos de la corporación.   
5.3 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.   
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, notificándolo a la autoridad convocante.  
5.5 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.   
5.6 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas psicotécnicas, médicas, de aptitud física y del conocimiento del valenciano. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.   
5.7 El tribunal se clasifica en la categoría segunda, a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.   
5.8 Previamente a la realización del turno de acceso libre, este ayuntamiento habrá convocado y resuelto el turno de promoción interna por concurso-oposición.   
5.9 El tribunal que juzgue, en su caso, las pruebas del turno de promoción interna, será el mismo que intervenga en el turno de acceso libre.   
5.10 Los vocales y secretario del tribunal deberán poseer, como mínimo, la misma titulación exigida a los aspirantes para tomar parte en el proceso selectivo.  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las pruebas   
6.1 Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.   
6.2 El comienzo de las restantes pruebas se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de cada prueba, un plazo mínimo de 72 horas, y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.   
6.3 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.   
6.4 La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en dicho ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.   
6.5 El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.   
Séptima. Procedimiento de selección turno de promoción interna, concurso-oposición.   
A) Fase de oposición  
7.1 Prueba psicotécnica   
Antes de dar comienzo a las pruebas de conocimiento del temario se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad. Se realizará de acuerdo con los criterios contenidos en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOGV 02.12.2005). La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto o no apto, teniendo carácter eliminatorio. La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de seis meses desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.   
7.2 Pruebas de aptitud física.   
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas, serán, al menos las siguientes y según el cuadro de edades, a tenor de lo dispuesto en la orden reguladora.   
Se atenderá a los siguientes baremos en atención a la edad y sexo de los aspirantes.   
Baremo de edades masculino   
Cuadro de edades 1 2 3   
Hasta 30 años 4,20" 3,75m 60"   
De 31 a 35 años 4,50" 3,50m 1,10"   
De 36 a 40 años 5,30" 3,25m 1,25"   
De 41 a 45 años 10' 3,00m 1,30"   
De 46 a 50 años 11' 2,75m 1,40"   
Más de 50 años 12' 2,40m 1,55"   
Baremo de edades femenino   
Cuadro de edades 1 2 3   
Hasta 30 años 4,50" 3,10m 1,10"   
De 31 a 35 años 5,20" 2,90m 1,20"   
De 36 a 40 años 6,00" 2,70m 1,35"   
De 41 a 45 años 11' 2,50m 1,45"   
De 46 a 50 años 12' 2,30m 1,55"   
Más de 50 años 13' 2,10m 2,10"   
Pruebas   
1. Carrera de resistencia 1.000 metros.   
2. Salto de longitud con carrera.   
3. Natación 50 metros.   
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de tres de las pruebas para ser declarado apto. En el momento de presentarse a estas pruebas los aspirantes aportarán certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de inspector de la policía local, teniendo en cuenta que la validez del certificado expira a los tres meses de su expedición. La superación de las pruebas físicas objeto de estas bases y de esta convocatoria tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante. Quedarán exentos de realizar esta prueba aquellos aspirantes que acrediten haberla superado en los últimos cuatro años anteriores a esta convocatoria. La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva. La corporación declina toda responsabilidad que se derive de los accidentes que se pudieran producir como consecuencia de este ejercicio. Los aspirantes deberán acudir provistos de vestimenta y calzado deportivos.   
7.3 Cuestionario de cultura policial.   
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de 100 preguntas, como mínimo, y 125 como máximo, con 4 respuestas alternativas, solo una de ellas cierta, sobre los temas que constituyen los temarios que se indican para cada categoría que se incluyen en el Anexo de esta orden, en un tiempo máximo de dos horas y mínimo de 1 hora y 30 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo. En todo caso, se establecerán procedimientos de penalización por las respuestas erróneas.   
7.4 Conocimiento del valenciano.  
Los municipios de predominio lingüístico valenciano, según la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano 4/1983, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, incluirán un ejercicio consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar. Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.  
7.5 Prueba de reconocimiento médico.   
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determine reglamentariamente. La superación de esta prueba, homologada expresamente por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de seis meses desde su realización, quedando exentos de pasarla aquellos que, en dicho período la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a realizar. Previamente a la realización de esta prueba los aspirantes que accedan a ella deberán presentar justificante del ingreso de 42,80 euros, importe de la tasa por reconocimiento médico. La forma de ingreso será la establecida en la base tercera de la convocatoria  
7.6 Desarrollo del temario.   
7.6.1 Tema de composición.   
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes de los temarios establecidos para cada categoría, elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a 1 hora y 30 minutos, a fin de valorar la lógica de la exposición. Dicho ejercicio, a elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.   
7.6.2 Supuesto policial.   
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración mínima de 1 hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deben adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto. Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el tribunal y cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, sirvan para su mejor resolución. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.   
7.6.3 La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida.   
B) Fase de concurso   
La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la obtenida en la fase de oposición, siendo esta la suma de las calificaciones obtenidas en los ejercicios de dichas fases. Baremo para la valoración de méritos.   
1. Titulación académica y cursos de formación y perfeccionamiento.  
Hasta un máximo de 16,20 puntos.  
1.1 Titulación académica, hasta un máximo de 7,20 puntos. Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a la que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan.  
Doctor:  
- Derecho, Psicología, Criminología, Pedagogía, Sociología y Ciencias Políticas: 4 puntos.  
- En otras materias: 3 puntos.  
Licenciado:  
- Derecho, Psicología, Criminología, Pedagogía, Sociología y Ciencias Políticas: 2,50 puntos  
- En otra materia o equivalente: 2 puntos  
Diplomado:  
- Educación Social, Gestión y Administración Pública, Trabajo Social o Criminología, o tener superado y debidamente acreditado el primer ciclo de Derecho, Psicología, Pedagogía, Sociología o Ciencias Políticas: 1,50 puntos  
- En otra materia o equivalente: 1 punto  
Los masters impartidos por la Universidad, se valorarán en razón de 0,03 puntos por mes completo. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.  
1.2 Cursos organizados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública u organismos análogos. Hasta un máximo de 6 puntos.  
Por la realización de cursos organizados por la dirección general competente por razón de la materia policial, a través del Instituto Valenciano de Seguridad Pública u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán aquellos cursos reconocidos por la dirección general como homologados a efectos de baremación.  
Número de horas Asistencia. Aprovechamiento  
De 20 a 50 h 0,20 0,40 puntos  
De 51 a 100 h 0,40 0,80 puntos  
De 101 a 150 h 0,60 1,20 puntos  
De 151 a 200 h 0,80 1,60 puntos  
De 201 a 250 h 1 2 puntos  
Más de 250 h 1,20 2,40 puntos  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el Tribunal calificador. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuaran con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 3 puntos.  
Los cursos organizados e impartidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros ministerios o consellerias relacionadas con la función policial, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.  
1.3 Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos. Acreditado mediante Certificado Oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos  
- Certificado de grado elemental: 1 punto  
- Certificado de grado medio: 2 puntos  
- Certificado de grado superior: 3 puntos  
2. Antigüedad y grado personal. Hasta un máximo de 12,60 puntos.  
2.1 Antigüedad.   
Hasta un máximo de 10,60 puntos:   
- Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 0,055 puntos.   
- Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las categorías inferiores de la policía local: 0,045 puntos.   
- Por cada mes completo de servicios en activo prestados en otras fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,035 puntos  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestados en cualquier administración pública no valorados en párrafos anteriores: 0,025 puntos.  
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.   
2.2 Grado personal. Hasta un máximo de 2 puntos.  
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.  
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.  
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 7,20 puntos.  
3.1 Idiomas no nacionales: hasta un máximo de 2 puntos.  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 1 punto por cada ciclo terminado. La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorarán a razón de 0,20 puntos por curso completo.  
Acreditación de la escuela oficial de idiomas del conocimiento de idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,20 puntos por curso o su equivalente si se trata de ciclos hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.   
3.2 Premios, distinciones y condecoraciones.   
Hasta un máximo de 2 puntos.   
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 puntos.   
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 puntos.   
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 puntos.   
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,60 puntos por cada una de ellas.   
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,10 puntos por cada una de ellas.   
- Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,10 puntos para cada uno de ellos.   
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.   
3.3 Otros méritos.  
Hasta un máximo de 3,20 puntos.   
Se valorarán libremente apreciados por el tribunal calificador los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios, Curso de Submarinismo, Artes Marciales, Defensa Personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y cualquier actividad formativa que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos hasta un máximo de 0,15 puntos por mérito acreditado.   
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública se valorarán hasta un máximo de 0,12 puntos.   
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial, se valorarán hasta un máximo de 0,18 puntos por cada una de ellas.  
4. Límites de la puntuación.  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados de este baremo será, en consecuencia, 36 puntos.   
Octava. Procedimiento de selección turno libre, oposición  
Previamente al inicio de las pruebas los aspirantes aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.   
8.1 Prueba psicotécnica.   
Antes de dar comienzo a las pruebas de conocimiento del temario se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad. Se realizará de acuerdo con los criterios contenidos en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOGV 02.12.2005).La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto o no apto, teniendo carácter eliminatorio.  
8.2 Pruebas de aptitud física.   
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas, serán, al menos las siguientes y según el cuadro de edades, a tenor de lo dispuesto en la orden reguladora. Se atenderá a los siguientes baremos en atención a la edad y sexo de los aspirantes.   
Baremo de edades masculino   
Cuadro de edades 1 2 3   
Hasta 30 años 4,20" 3,75m 60"   
De 31 a 35 años 4,50" 3,50m 1,10"   
De 36 a 40 años 5,30" 3,25m 1,25"   
De 41 a 45 años 10' 3,00m 1,30"   
De 46 a 50 años 11' 2,75m 1,40"   
Más de 50 años 12' 2,40m 1,55"   
Baremo de edades femenino   
Cuadro de edades 1 2 3   
Hasta 30 años 4,50" 3,10m 1,10"   
De 31 a 35 años 5,20" 2,90m 1,20"   
De 36 a 40 años 6,00" 2,70m 1,35"   
De 41 a 45 años 11' 2,50m 1,45"   
De 46 a 50 años 12' 2,30m 1,55"   
Más de 50 años 13' 2,10m 2,10"   
Pruebas   
1. Carrera de resistencia 1.000 metros.   
2. Salto de longitud con carrera.   
3. Natación 50 metros.   
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de tres de las pruebas para ser declarado apto. La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva. La corporación declina toda responsabilidad que se derive de los accidentes que se pudieran producir como consecuencia de este ejercicio. Los aspirantes deberán acudir provistos de vestimenta y calzado deportivo.   
8.3 Cuestionario de cultura policial.   
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de 100 preguntas, como mínimo, y 125 como máximo, con 4 respuestas alternativas, sólo una de ellas cierta, sobre los temas que constituyen los temarios que se indican para cada categoría que se incluyen en el anexo de esta orden, en un tiempo máximo de dos horas y mínimo de 1 hora y 30 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo. En todo caso, se establecerán procedimientos de penalización por las respuestas erróneas.   
8.4 Conocimiento del valenciano.   
Los municipios de predominio lingüístico, según la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano 4/1983, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, incluirán un ejercicio consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.  
8.5 Prueba de reconocimiento médico.  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determine reglamentariamente.   
8.6 Prueba de temario.   
8.6.1 Tema de composición   
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes de los temarios establecidos para cada categoría, elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a 1 hora y 30 minutos, a fin de valorar la lógica de la exposición. Dicho ejercicio, a elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.   
8.6.2. Desarrollo del temario   
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo de entre los que componen el temario establecido en el anexo de las presentes bases. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.   
8.6.3 Supuesto policial.  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración mínima de 1 hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deben adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto. Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el tribunal y cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, sirvan para su mejor resolución. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.   
8.6.4 La valoración de los ejercicios de la prueba del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida.   
Novena. Relación de aprobados   
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, tanto en turno de promoción interna, como el acceso libre, sin perjuicio de los dispuesto en los artículos 6 y 7 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración del Estado, al que podrían agregarse las vacantes que se hubieren producido hasta su celebración.   
Décima. Presentación de documentos   
10.1 Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días naturales desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda de esta convocatoria, a saber:   
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).   
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en estas bases, o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán de justificar el momento en que concluyeron sus estudios.   
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.   
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al Estado o a la administración Autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.   
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.   
f) Copia autenticada o fotocopia acompañada del original para su compulsa de los permisos que habilitan para la conducción de las clases B, BTP y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw. o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/kg, según las bases.   
10.2 Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.   
10.3 Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, no podrá ser nombrado funcionario en prácticas, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.   
Once. Curso selectivo. Turno de promoción interna y turno libre   
11.1 Los aspirantes que superen la fase de oposición o concurso-oposición, previa la presentación de la documentación exigida en las bases de la convocatoria, deberán superar en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública un curso de carácter selectivo de contenido teórico-práctico, con una duración de 350 horas.   
11.2 En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.   
11.3 Quienes no pudiesen realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la administración, lo efectuarán, de no persistir tales circunstancias, en la convocatoria inmediata posterior.   
11.4 Aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la misma escala de la policía local en los municipios de la Comunidad Valenciana quedarán exentos de realizarlo, mediante resolución del director general competente en materia de Policía, a propuesta de la dirección del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, si no hubiesen transcurrido más de 4 años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.   
11.5 Durante la realización del curso los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran. Asimismo, les será reconocido este tiempo de servicios en el caso de que resulten nombrados en propiedad, tal como se refiere en el Real Decreto 1.461/1982, de 25 de junio.   
Doce. Nombramiento en propiedad y toma de posesión   
12.1 Turno de promoción interna y turno libre.   
1. Finalizado el curso, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera, debiendo tomar posesión en el cargo en el plazo máximo de 30 días, a contar del siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el citado curso.   
2. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.   
3. Efectuada la anterior comunicación por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y no formalizado el nombramiento en el plazo señalado en el párrafo anterior, el Ayuntamiento deberá abonar al aspirante la totalidad de las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo al que aspira.   
Trece. Incidencias   
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y el artículo 5.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
Catorce. Publicación   
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y su extracto en el Boletín Oficial del Estado, comunicándose su texto íntegro al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en los términos establecidos en la legislación de régimen local y de coordinación de policías locales de la Comunidad Valenciana.   
Quince. Legislación aplicable   
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en:   
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.  
- Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.   
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.   
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.   
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
- Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana y normas de desarrollo.   
- Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana.   
- Orden de 1 de junio de 2001, de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.   
- Orden de 23 de noviembre de 2005 de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por las que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.   
- Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobada por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995.  
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la administración Local.  
- Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995.  
- Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
- Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en los concursos-oposición convocados para la selección de los miembros de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.  
- Bases generales del Ayuntamiento de Mislata, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat núm. 2.639, de fecha 4 de diciembre de 1995 y Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 2, de fecha 3 de enero de 1996.  
Anexo   
Temario   
Derecho constitucional   
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios fundamentales. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Reforma de la Constitución.   
Tema 2. La monarquía parlamentaria. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo. Las Cortes Generales: Las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Relaciones entre las Cortes Generales y el Gobierno.   
Tema 3. El poder ejecutivo. El gobierno. Composición. Funciones. La potestad reglamentaria. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Los derechos y deberes reconocidos en la constitución. Procedimiento de garantía y protección. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 5. Los derechos humanos. Instrumentos de reconocimiento y protección de los derechos humanos. La función policial en relación con el respeto y aseguramiento de los derechos humanos.   
Tema 6. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Órganos y competencias.   
Tema 7. Las administraciones públicas en la Constitución. La administración pública, estatal y autonómica. Competencias y autonomía. Relaciones. El ciudadano y la administración.   
Tema 8. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración tributaria.   
Tema 9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las demás instituciones que componen la Generalitat Valenciana. Competencias. Administración de justicia.   
Tema 10. La Unión Europea: Instituciones de la Unión Europea. El ordenamiento jurídico de La Unión Europea. La recepción, aplicación, y control del derecho comunitario europeo en España.   
Derecho administrativo.   
Tema 11. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El Reglamento.   
Tema 12. El acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. El procedimiento administrativo. Principios. Derechos y deberes de los ciudadanos. Fases del procedimiento. Actos presuntos. El concepto de interesado.   
Tema 13. La revisión administrativa de los actos administrativos. Procedimientos y límites de la revisión. Los recursos administrativos. La revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.   
Tema 14. La administración local. El municipio. Elementos. Territorio. Población. Competencias y autonomía. Bienes y servicios municipales.   
Tema 15. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.   
Tema 16. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento en Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas. Las juntas de distrito.   
Tema 17. La función pública. El personal al servicio de la administración local. Concepto y clases. Organización de la función pública local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.   
Tema 18. La responsabilidad del personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de los funcionarios públicos en general.   
Policía administrativa. Bandos y ordenanzas municipales.   
Tema 19. La potestad reglamentaria de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de Alcaldía. Concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador administrativo.   
Tema 20. Las competencias municipales en materia de protección del medio ambiente. Protección civil. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Las licencias de usos y actividades.  
Tema 21. Normas de utilización de las vías públicas. Verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, y contenedores, grúas y material de construcción: órgano competente para su autorización. Sanciones. Venta ambulante. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.   
Tema 22. Normas reguladoras de autotaxis y autoturismos. Documentación necesaria de estos vehículos, requisitos, tarifas, competencias. Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Mendicidad. Regulación legal.   
Tema 23. La actividad urbanística. Requisitos. Competencias municipales en materia de escolarización. Policía local.   
Tema 24. La seguridad ciudadana. Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Autoridades competentes. La colaboración y coordinación entre las fuerzas y cuerpos de seguridad.   
Tema 25. La policía local. Misiones y objetivos. Funciones. Policía administrativa y policía judicial.   
Tema 26. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos.   
Tema 27. Ordenamiento legislativo de la policía local. Estructura orgánica y funcional. Régimen estatutario. Derechos y deberes de las policías locales. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía local.   
Tema 28. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Instrumentos de coordinación. Estructura y organización. Selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana.   
Tema 29. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales. Las diferentes actividades de formación: cursos selectivos básicos, de capacitación e integración de auxiliares de policía local. El registro de policías locales.   
Derecho penal   
Tema 30. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Las circunstancias que modifican la responsabilidad penal.   
Tema 31. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.   
Tema 32. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución.   
Tema 33. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.   
Tema 34. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.   
Tema 35. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos.   
Tema 36. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.   
Tema 37. Delitos sobre la ordenación el territorio, el patrimonio histórico, los recursos naturales y el medio ambiente, y la protección de la flora y fauna.   
Tema 38. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad del tráfico. Infracciones a las disposiciones sobre tráfico y seguridad vial constitutivas de delito.   
Tema 39. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.   
Derecho procesal   
Tema 40. El proceso penal. Concepto, objeto y características. Formas de iniciación. Denuncia y querella. El derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. El procedimiento de Habeas Corpus.   
Tema 41. La policía judicial. La policía local como policía judicial. Diligencias de investigación. La identificación. Entradas y registros en lugares cerrados. Detención y detención ilegal.   
Tema 42. Prisión provisional y libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.   
Tema 43. El atestado policial. Sujetos del atestado. El instructor. El objeto del atestado. Otras diligencias policiales.   
Policía de tráfico y circulación  
Tema 44. La Ley de Bases sobre Tráfico. Circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Las competencias en materia de tráfico y seguridad vial.   
Tema 45. Usuarios y conductores. Obras y actividades prohibidas en materia de tráfico y seguridad vial. Normas de circulación de vehículos. Otras normas de circulación. Señalización.   
Tema 46. Autorizaciones administrativas para conducir. Autorizaciones relativas a vehículos. Anulación, revocación e intervención de autorizaciones.   
Tema 47. Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. La responsabilidad derivada de las anteriores infracciones. Procedimiento sancionador. Recursos. Ejecución de las sanciones.   
Tema 48. Matriculación de vehículos. Reforma en los vehículos. Ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos de limitación de velocidad. Inspección técnica de vehículos. Responsabilidad civil y el seguro obligatorio en los vehículos a motor.   
Tema 49. El transporte. Servicio público de viajeros y servicios público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. Reglamento Nacional de Servicios Urbanos e Interurbanos de Transporte de Automóviles Ligeros. El transporte escolar.   
Tema 50. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.   
Tema 51. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.   
Tema 52. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.   
Psicología   
Tema 53. El mando. Concepto. Funciones. El ejercicio del mando.   
Tema 54. Estilos de mando. Metodologías de mando. La eficacia del mando.   
Tema 55. La toma de decisiones. Tipologías. El proceso de toma de decisiones. Factores que influyen en la toma de decisiones. Decisiones en grupo. Poder y autoridad.   
Tema 56. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Principios de disciplina efectiva. Conflictos.   
Tema 57. Relación mando-subordinado. Las necesidades del individuo. Teorías de la motivación centradas en el proceso. Las consecuencias y objetivos de la motivación.   
Tema 58. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación. Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor.   
Tema 59. La comunicación con superiores. Manejo de situaciones difíciles. Comunicación con subordinados.   
Tema 60. Grupos sociales. Las masas. Minorías étnicas y culturales. Modelos explicativos de la delincuencia.   
Mislata, 22 de febrero de 2008.- El alcalde: Manuel Corredera Sanchis.



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