Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8452, del 27-12-2018 (2018/12004)

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es fa pública l'oferta pública d'ocupació del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat per a l'any 2018.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8452

Data del DOGV
:   27-12-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/12004

CVE


Data del document
:   20-12-2018

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es fa pública l'oferta pública d'ocupació del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat per a l'any 2018. [2018/12004]  
 Per Acord del Consell de Govern de 20 de desembre de 2018, s'ha aprovat l'oferta pública d'ocupació del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat per a l'any 2018, després d'aconseguir un acord en la taula de negociació del personal d'administració i serveis.  
Per tant, aquest rector, en virtut de les competències que li atribueix l'article 53 dels Estatuts d'aquesta universitat, amb relació als articles 2.2 e) i 75 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i en l'article 46 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, resol:  
  
Primer  
Fer públic l'Acord del Consell de Govern d'aquesta universitat de 20 de desembre de 2018, pel qual s'aprova l'oferta pública d'ocupació del personal d'administració i serveis per a l'any 2018.  
  
Segon  
Contra aquest acord, que exhaureix la via administrativa, pot interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant el Rectorat en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de l'aprovació, de conformitat amb el que es disposa en l'article 7.2 del Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, i en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de l'aprovació d'aquest acord, de conformitat amb els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
València, 20 de desembre de 2018.- El rector: Francisco Mora Mas.  
  
  
  
Oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis de la Universitat Politècnica de València per a l'any 2018  
  
Amb data 12 de desembre de 2018, la taula de negociació del personal d'administració i serveis arriba a l'acord de fixar l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis per a l'any 2018. El mateix dia 12 de desembre de 2018, aquest acord va ser aprovat per la Comissió Econòmica i de Recursos Humans.  
De conformitat amb el que es disposa en els articles 18 i 19 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, així com en els articles 27 i 36 de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2018, i en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, s'acorda que:  
  
Primer  
L'oferta d'ocupació pública de personal d'administració i serveis per a l'any 2018 d'aquesta universitat contindrà trenta-set (37) places per taxa de reposició d'accés pel torn lliure, d'acord amb el detall que figura en l'annex I del present acord.  
Així mateix, contindrà un total de quinze (15) places per taxa addicional d'estabilització d'ocupació temporal pel torn lliure, d'acord amb el detall que figura en l'annex II del present acord.  
  
Segon  
De conformitat amb el que es disposa en l'article 119 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, es reserva un percentatge no inferior al 40 per cent de la totalitat de les vacants que es convoquen en la present oferta pública per a l'accés pel torn de promoció interna, vacants que es detallen en l'annex III del present acord.  
  
Tercer  
Les places incloses en l'annex I que resulten desertes després del corresponent procés selectiu d'accés pel torn lliure no podran ser acumulades a convocatòries d'accés per promoció interna.  
Les places incloses en l'annex III que resulten desertes després del corresponent procés selectiu de promoció interna no podran ser acumulades a convocatòries de torn lliure.  
  
Quart  
De conformitat amb el que es disposa en l'article 19.7 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, s'inclou en l'annex IV una (1) plaça de personal declarat indefinit no fix mitjançant sentència judicial.  
  
Cinqué  
Així mateix, i de conformitat amb l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, es reserva un contingent del 7 per cent de les vacants d'aquesta oferta pública d'ocupació perquè les cobrisquen persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent.  
Aquesta reserva de contingent es desglossa com segueix:  
a. Un 75%, del contingent del 7%, de les vacants d'aquesta oferta, es reserva perquè les cobrisquen persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual, vacants que es detallen en l'annex I.  
b. Un 25%, del contingent del 7%, de les vacants d'aquesta oferta es reserva perquè les cobrisquen persones amb qualsevol tipus de diversitat funcional, vacants que es detallen en l'annex II.  
  
Sisé  
Aquesta oferta d'ocupació pública comporta l'obligació de convocar els corresponents processos selectius per a accés a les places. En tot cas, l'execució de l'oferta d'ocupació pública ha de desenvolupar-se dins del termini improrrogable establit per la normativa, de tres anys.  
L'aprovació i publicació d'aquesta oferta d'ocupació pública comporta l'obligació de convocar els corresponents processos selectius per a la cobertura de les places relacionades, i es preveu efectuar les convocatòries durant el present any 2018. En tot cas, l'execució d'aquesta oferta d'ocupació pública ha de desenvolupar-se dins del termini improrrogable establit per la normativa, de tres anys.  
D'acord amb el que estableix l'article 19. U. 3, lletra I) de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, la convocatòria de les places que conté aquesta oferta pública d'ocupació resta condicionada a l'autorització de la Generalitat Valenciana.  
  
Seté  
Aquest acord tindrà efectes a partir de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 20 de desembre de 2018  
  
  
  
ANNEX I  
Oferta pública d'ocupació de l'any 2018 per al personal d'administració i serveis per taxa de reposició  
  
Oferta pública d'ocupació de l'any 2018. Funcionaris d'administració especial:  
  
Grup A, subgrup A1: Dotacions  
Analista (especialitat d'aplicacions) 1  
Arquitecte/a 1  
Periodista 1  
Tècnic/a superior 15  
Tècnic/a superior de laboratori 1  
Tècnic/a de pràctiques en empreses 1  
Total del grup A, subgrup A1 20  
Grup A, subgrup A2:   
Programador/a (especialitat aplicacions) 3  
Programador/a (especialitat de sistemes-xarxes) 1  
Tècnic/a mitjà/ana 2  
Tècnic/a mitjà/ana de laboratori 1  
Tècnic/a mitjà/ana d'audiovisuals 1  
Total del grup A, subgrup A2 8  
Grup C, subgrup C2:   
Oficial de segona d'esports 1  
Model de belles arts 2  
Total del grup C, subgrup C2 3  
Total de l'OPO de funcionaris d'administració especial 31  
  
  
  
Oferta pública d'ocupació de l'any 2018. Funcionaris d'administració general:  
  
Grup A, subgrup A1: Dotacions  
Tècnic/a superior de gestió 1  
Lletrat/ada 2  
Total del grup A, subgrup A1 3  
Grup C, subgrup C2:   
Auxiliar de serveis 3  
Total grup C, subgrup C2 3  
Total de l'OPO de funcionaris d'administració general 6  
Total de l'OPO de funcionaris d'administració especial i administració general per taxa de reposició: 37  
  
  
Reserva de vacants per a persones amb diversitat funcional:  
Les 3 places del grup C, subgrup C2, auxiliars de serveis, es reserven per a persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual.  
  
  
  
ANNEX II  
Oferta pública d'ocupació de l'any 2018 per al personal d'administració i serveis per estabilització d'ocupació  
  
Oferta pública d'ocupació de l'any 2018 d'administració general:  
  
Grup C, subgrup C1:   
Administratiu/IVA 15  
Total del grup C, subgrup C1 15  
  
  
Reserva de vacants per a persones amb diversitat funcional:  
De les 15 places del grup C, subgrup C1, administratius/ives, es reserva 1 plaça per a persones amb diversitat funcional.  
  
  
  
  
ANNEX III  
Dins de l'oferta pública d'ocupació del personal d'administració i serveis per a l'any 2018, s'inclouen els processos específics de promoció interna següents:  
  
Promoció interna funcionaris d'administració especial:   
 Dotacions  
Grup A, subgrup A1   
Analista (especialitat d'aplicacions) 2  
Analista (especialitat de sistemes-xarxes) 1  
Tècnic/a superior 6  
Tècnic/a superior de laboratori 4  
Total del grup A, subgrup A1 13  
Grup A, subgrup A2   
Programador/a (especialitat de sistemes-xarxes) 1  
Tècnic/a mitjà/ana esportiu/IVA 3  
Tècnic/a en igualtat 1  
Tècnic/a mitjà/ana d'audiovisuals 2  
Total del grup A, subgrup A2 7  
Grup C, subgrup C1:   
Tècnic/a especialista esportiu/IVA 1  
Total del grup C, subgrup C1 1  
   
Total de promoció interna de funcionaris d'administració especial 21  
Total de promoció interna: 21  
  
  
  
  
ANNEX IV  
Oferta pública d'ocupació de l'any 2018 per al personal d'administració i serveis per contracte indefinit no fix mitjançant una sentència judicial, que no computa en la taxa de reposició  
  
Oferta pública d'ocupació de l'any 2018 d'administració especial:  
  
Grup A, subgrup A2:   
Tècnic/a mitjà/ana de laboratori 1  
Total del grup A, subgrup A2 1



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8452, del 27-12-2018 (2018/12004)

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se hace publica la oferta publica de empleo del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2018.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8452

Fecha DOGV
:   27-12-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2018/12004

CVE


Fecha del documento
:   20-12-2018

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se hace publica la oferta publica de empleo del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2018. [2018/12004]  
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2018, se aprobó la oferta pública de empleo del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2018, previo acuerdo alcanzado en la Mesa de Negociación del Personal de Administración y Servicios.  
Por ello este rector en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 53 de los Estatutos de esta universidad, en relación con los artículos 2.2 e) y 75 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015,de 30 de octubre por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto básico del Empleado Público artículo 46 de Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, resuelve:  
  
Primero  
Hacer público el Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta universidad de 20 de diciembre de 2018, por el que se aprueba la oferta pública de empleo del personal de administración y servicios para el año 2018.  
  
Segundo  
Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el rectorado en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su aprobación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.2 del Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, y en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la aprobación de este acuerdo, conforme a los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 20 de diciembre de 2018.- El rector: Francisco Mora Mas.  
  
  
  
Oferta de empleo público del personal de administración y servicios de la Universitat Politècnica de València para el año 2018.  
  
Con fecha 12 de diciembre de 2018, la Mesa de Negociación del Personal de Administración y Servicios, llego al acuerdo de fijar la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2018. El mismo día 12 de diciembre de 2018, este acuerdo, fue aprobado por la Comisión Económica y de Recursos Humanos.  
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 18 y 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, así como los artículos 27 y 36 Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018 y en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se acuerda:  
  
Primero  
La oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2018 de esta universidad, contendrá treinta y siete (37) plazas por tasa de reposición de acceso por el turno libre de acuerdo con el detalle que figura en el anexo I del presente acuerdo.  
Asimismo contendrá un total de quince (15) plazas por tasa adicional de estabilización de empleo temporal por el turno libre de acuerdo con el detalle que figura en el anexo II del presente acuerdo.  
  
Segundo  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 119 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, se reserva un porcentaje no inferior al 40% de la totalidad de las vacantes que se convocan en la presente oferta pública para el acceso por el turno de promoción interna, detallándose las mismas en el anexo III, del presente acuerdo.  
  
Tercero  
Las plazas incluidas en el anexo I que resulten desiertas tras el correspondiente proceso selectivo de acceso por el turno libre, no podrán ser acumuladas a convocatorias de acceso por promoción interna.  
Las plazas incluidas en el anexo III que resulten desiertas tras el correspondiente proceso selectivo de promoción interna, no podrán ser acumuladas a convocatorias de turno libre.  
  
Cuarto  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19.7 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, se incluye en el anexo IV una (1) plaza de personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.  
  
Quinto  
Asimismo y de conformidad con el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, se reserva un cupo del 7% de las vacantes de esta oferta pública de empleo para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.  
Esta reserva de cupo se desglosará del siguiente modo:  
a. Un 75%, del cupo del 7%, de las vacantes de esta oferta, se reserva para ser cubiertas por personas con diversidad funcional de carácter intelectual, que se detallan en el anexo I.  
b. Un 25%, del cupo del 7%, de las vacantes de esta Oferta se reserva para ser cubiertas por personas con cualquier tipo de diversidad funcional, que se detallan en el anexo II.  
  
Sexto  
Esta oferta de empleo público comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para acceso a las plazas. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable establecido por la normativa de tres años.  
La aprobación y publicación de esta oferta de empleo público comporta la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para la cobertura de las plazas relacionadas, estando previsto efectuar las convocatorias durante el presente año 2018. En todo caso, la ejecución de esta oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable establecido por la normativa de tres años.  
De conformidad con lo previsto en el artículo 19. Uno. 3., letra I) de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, la convocatoria de las plazas que contiene esta oferta pública de empleo, queda condicionada a la autorización de la Generalitat Valencia.  
  
Séptimo  
El presente acuerdo tendrá efectos a partir de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 20 de diciembre de 2018.  
  
  
  
ANEXO I  
Oferta pública de empleo del año 2018 para el personal de administración y servicios por tasa de reposición.  
  
Oferta pública de empleados del año 2018. Funcionarios de administración especial:  
  
Grupo A, subgrupo A1: Dotaciones  
Analista (especialidad aplicaciones) 1  
Arquitecto 1  
Periodista 1  
Técnico superior 15  
Técnico superior de laboratorio 1  
Técnico de prácticas en empresas 1  
Total grupo A, subgrupo A1 20  
Grupo A, subgrupo A2:   
Programador (especialidad aplicaciones) 3  
Programador (especialidad sistemas-redes) 1  
Técnico medio 2  
Técnico medio de laboratorio 1  
Técnico medio audiovisuales 1  
Total grupo A, subgrupo A2 8  
Grupo C, subgrupo C2:   
Oficial segunda deportes 1  
Modelo de BBAA 2  
Total grupo C, subgrupo C2 3  
Total OPE funcionarios de administración especial 31  
  
  
  
Oferta pública de empleados del año 2018. Funcionarios de administración general:  
  
Grupo A, subgrupo A1: Dotaciones  
Técnico superior de gestión 1  
Letrado 2  
Total grupo A, subgrupo A1 3  
Grupo C, subgrupo C2:   
Auxiliar de servicios 3  
Total grupo C, subgrupo C2 3  
Total OPE funcionarios de administración general 6  
Total OPE funcionarios administración especial y administración general por tasa de reposición: 37  
  
  
Reserva de vacantes para personas con diversidad funcional:  
Las 3 plazas del grupo c, subgrupo c2, auxiliares de servicios, se reservan para personas con diversidad funcional de carácter intelectual.  
  
  
  
ANEXO II  
Oferta pública de empleo del año 2018 para el personal de administración y servicios por estabilización de empleo.  
  
Oferta pública de empleados del año 2018 de administración general:  
  
Grupo C, subgrupo C1:   
Administrativo 15  
Total grupo C, subgrupo C1 15  
  
  
Reserva de vacantes para personas con diversidad funcional:  
De las 15 plazas del grupo c, subgrupo c1, administrativos, se reserva 1 plaza para personas con diversidad funcional.  
  
  
  
  
ANEXO III  
Dentro de la oferta pública de empleo del personal de administración y servicios para el año 2018, se incluyen los siguientes procesos específicos de promoción interna.  
  
Promoción interna funcionarios de administración especial:   
 Dotaciones  
Grupo A, subgrupo A1   
Analista (especialidad aplicaciones) 2  
Analista (especialidad sistemas-redes) 1  
Técnico superior 6  
Técnico superior de laboratorio 4  
Total grupo A, subgrupo A1 13  
Grupo A, subgrupo A2   
Programador (especialidad sistemas-redes) 1  
Técnico medio deportivo 3  
Técnico en igualdad 1  
Técnico medio audiovisuales 2  
Total grupo A, subgrupo A2 7  
Grupo C, subgrupo C1:   
Técnico especialista deportivo 1  
Total grupo C, subgrupo C1 1  
   
Total promoción interna funcionarios de administración especial 21  
Total promoción interna: 21  
  
  
  
  
ANEXO IV  
Oferta pública de empleo del año 2018 para el personal de administración y servicios por contrato indefinido no fijo mediante sentencia judicial, que no computa en la tasa de reposición  
  
Oferta pública de empleados del año 2018 de administración especial:  
  
Grupo A, subgrupo A2:   
Técnico medio de laboratorio 1  
Total grupo A, subgrupo A2 1



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML