Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 6900, del 12-11-2012 (2012/10407)

CORRECCIÓ d'errades del Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, pel qual s'aprova la modificació dels Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2012/06/29/105/corrigendum/20121112/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   6900

Data del DOGV
:   12-11-2012

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2012/10407

CVE


Data del document
:   12-11-2012

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Formació i Ocupació

Tipus de document
:   Correcció d'errades

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Universitat Miguel Hernández](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))

CORRECCIÓ d'errades del Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, pel qual s'aprova la modificació dels Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. [2012/10407]  
S'ha observat un error material en la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de data 2 de juliol de 2012 (núm. 6808), del Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, pel qual s'aprova la modificació dels Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, consistent en l'omissió de les lletres identificadores dels subapartats de determinats articles dels estatuts.  
Per tant, es procedix a esmenar l'error per mitjà de la publicació del text dels articles afectats tal com es van aprovar en els apartats de l'annex del Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, incloent-hi ara les lletres identificadores dels subapartats corresponents.  
  
Els apartats de l'annex i els articles que es corregixen són els següents: apartat dos, article 2; apartat cinc, article 9; apartat huit, article 11.bis punt 2; apartat dèsset, article 17 punt 2; apartat dènou, article 20 punt 3; apartat trenta, article 31 punt 4; apartat trenta-dos, article 33 punt 4; apartat trenta-sis, article 40 punt 4; apartat trenta-huit, article 42 punt 4; apartat seixanta-sis, article 80; apartat seixanta-set, article 81 punt 2; apartat huitanta-dos, article 103 punt 2, i apartat noranta-quatre, article 114 punt 1.  
  
  
Correcció d'errades de l'annex del Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell  
  
«Dos  
L'article 2 queda redactat de la manera següent:   
  
«Article 2. Objectius  
L'objectiu de la UMH és promoure la creació i la transmissió crítica del coneixement a tots els nivells, sempre amb l'excel·lència com a guia de les seues actuacions i amb l'únic límit de la seua capacitat. A este fi, són objectius específics els següents:  
a) La busca de l'excel·lència en l'exercici del servici públic per mitjà de l'ensenyança superior, la investigació i la prestació de servicis.  
  
b) La formació integral dels ciutadans membres de la seua comunitat universitària.  
c) La vinculació amb el seu entorn per a millorar les condicions de vida dels ciutadans a qui servix, i col·laborar en el seu desenrotllament socioeconòmic i cultural i en la qualitat mediambiental.  
d) La formació dels seus estudiants no sols per a la seua inserció en la vida professional i empresarial, sinó perquè introduïsquen en el teixit socioeconòmic de la societat tots els avanços científics i tècnics que contribuïsquen al seu continu perfeccionament.  
e) La integració de les persones amb discapacitat en tots els àmbits.  
f) La no-discriminació de les persones pertanyents a la comunitat universitària.  
g) L'ús de la ciència, la tècnica, la cultura i l'art com a motors de l'enteniment entre els pobles, cultures, tradicions i creences de tots els sers humans.  
h) La potenciació de les relacions amb les altres universitats, i en particular, amb les de la resta de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, per mitjà dels corresponents convenis.  
i) Fomentar les relacions internacionals en els camps docents, científics i culturals, i fomentar la mobilitat i l'intercanvi d'estudiants, professors i investigadors amb universitats, centres d'investigació i altres entitats d'altres països. Per a fer-ho, s'afavorirà el coneixement de la llengua anglesa.  
j) Afavorir el coneixement de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per tots els membres de la comunitat universitària.  
k) Tots aquells que s'acorden reglamentàriament, no s'oposen als anteriors i siguen propis de la naturalesa i els fins de la Universitat».  
  
Cinc  
L'article 9 queda redactat de la manera següent:  
  
«Article 9. Comunitat universitària  
La comunitat universitària de la UMH està integrada per les persones físiques incloses en els epígrafs següents:  
a) Els funcionaris doctors pertanyents als cossos docents universitaris, que presten servicis en la UMH en actiu, en comissió de servicis o en servicis especials.  
b) El personal docent i investigador contractat amb vinculació permanent a la UMH, que compte amb el títol de doctor.  
c) Els funcionaris no doctors pertanyents als cossos docents universitaris, que presten servicis en la UMH en actiu, en comissió de servicis o en servicis especials.  
d) El personal docent i investigador contractat no doctor, amb vinculació permanent a la UMH.  
e) Els professors ajudants doctors de la UMH.  
f) Els ajudants de la UMH.   
g) Els professors amb contracte en vigor amb la UMH en règim de dedicació a temps parcial, inclòs el personal facultatiu especialista de l'àmbit sanitari subjecte a este mateix règim de dedicació.  
h) El personal investigador que preste els seus servicis a temps complet en la UMH, sempre que ocupe places per a l'ingrés de les quals s'exigisca el títol de doctor.  
i) El personal investigador predoctoral i el personal docent en formació de la UMH, així com la resta de personal docent i investigador que preste els seus servicis en la UMH.   
j) Els funcionaris de carrera o interins dels cossos i escales del personal d'administració que presten els seus servicis en la UMH en actiu, en comissió de servicis o en servicis especials.  
k) El personal d'administració i servicis contractat en la UMH, d'acord amb la legislació vigent.  
l) Els estudiants matriculats en les ensenyances oficials de grau impartides en la UMH.   
m) Els estudiants matriculats en les ensenyances oficials de màster universitari impartides en la UMH.  
n) Els estudiants matriculats en les ensenyances de doctorat impartides en la UMH.  
o) Els estudiants matriculats en les ensenyances conduents a l'obtenció de diplomes i títols propis d'UMH.  
p) Els estudiants matriculats en les ensenyances impartides per centres adscrits.  
q) Els que sense estar inclosos en els epígrafs anteriors tinguen un nomenament del rector de la UMH o perceben retribucions amb càrrec a esta institució».  
  
Huit  
S'introduïx un nou article amb la redacció següent:  
  
«Article 11 bis. Creació, modificació i supressió de departaments  
  
1. La creació, modificació o supressió de departaments serà adoptada per acord del Consell de Govern.  
2. La iniciativa per a la creació, modificació i supressió de departaments correspon al rector, al mateix Consell de Govern o als membres dels departaments afectats. Les propostes de creació o modificació de departaments aniran acompanyades d'una memòria justificativa que haurà de referir-se, almenys, als aspectes següents:   
a) Denominació del departament.  
b) Àrea o àrees de coneixement afins que l'integren i les seues assignatures.  
c) Objectius de la docència i línies d'investigació.  
d) Recursos humans.  
e) Infraestructura existent.  
f) Qualsevol altre aspecte que resulte d'interés.   
3. Les propostes de supressió de departaments hauran d'anar acompanyades d'una memòria justificativa, en què s'explicitarà la destinació que ha de donar-se al personal que hi estiga adscrit, així com el dels béns fungibles i no fungibles d'este i el de qualsevol altre element susceptible de distribució o repartiment.   
4. El Consell de Govern, a la vista de les propostes, podrà sol·licitar informe als departaments i centres afectats per la creació, modificació o supressió; també podrà sol·licitar la realització d'una avaluació externa, així com aquells altres informes que considere oportuns».   
  
  
Dèsset  
L'apartat 2, de l'article 17, queda redactat de la manera següent:  
  
  
«Article 17. Òrgans de Govern i representació de la UMH  
2. Pel que establix la LOU i pel que disposen els presents Estatuts, la UMH disposa, almenys, dels següents òrgans de govern i representació:  
a) Col·legiats d'àmbit general: Consell de Govern, Consell Social i Claustre Universitari  
b) Col·legiats d'àmbit particular: Consell de Departament, Consell de Direcció del Departament, Junta de Facultat o d'Escola, Junta de Govern de la Facultat o Escola, Consell d'Institut Universitari d'Investigació i Consell Assessor de Centre.  
c) Unipersonals d'àmbit general: rector, president del Consell Social, vicerector, secretari general, gerent, vicesecretari general, vicegerent, vicerector adjunt i delegat del rector.  
d) Unipersonals d'àmbit particular: degà de facultat, director d'escola, director de departament universitari, director d'institut universitari d'investigació, director de centre, vicedegà de facultat, subdirector d'escola, subdirector de departament, subdirector d'institut universitari d'investigació, secretari de facultat, secretari d'escola, secretari de departament, secretari d'institut universitari d'investigació i secretari de centre».  
  
Dènou  
L'apartat 3 de l'article 20 queda redactat de la manera següent:  
  
  
«Article 20. Suplència dels òrgans, en els supòsits de vacant, absència o malaltia  
3. Quan la vacant corresponga a un òrgan unipersonal, les competències que tinga atribuïdes s'exerciran, fins a la seua reincorporació per absència, o nou nomenament en el supòsit de cessament, segons el que establixen els epígrafs següents:  
a) Les del rector, pel vicerector, catedràtic d'universitat, que corresponga i en l'orde que s'haja establit en les resolucions dels seus nomenaments i, si no n'hi ha, pel de més antiguitat com a catedràtic d'universitat.  
b) Les dels vicerectors, pels vicerectors adjunts que ho tinguen establit en el seu nomenament i, en la seua absència, pel rector.  
c) Les del secretari general de la UMH, pel vicesecretari general.  
  
d) Les del gerent, pel vicegerent que el substituïsca, d'acord amb el seu nomenament.  
e) Les dels delegats del rector, pel rector.  
f) Les del degà de facultat o el director d'escola, pel vicedegà o subdirector que corresponga per aplicació de l'orde que el mateix director o degà establisca mitjançant una resolució, i, en la seua absència, pel rector o en qui este delegue expressament i per resolució.  
g) Les del director de departament o institut universitari, pel subdirector, i en la seua absència, pel rector o en qui este delegue expressament i per resolució.  
h) Les del director de centre específic o de centre a l'estranger, pel rector o persona en qui delegue expressament, mitjançant una resolució.  
i) Les dels secretaris de centre, pel professor a temps complet adscrit al corresponent centre nomenat pel rector, a proposta del degà o director».  
  
Trenta  
L'apartat 4 de l'article 31 queda redactat de la manera següent:   
  
  
«Article 31. Consell de l'Institut Universitari d'Investigació  
4. Té atribuïdes, almenys, les competències següents:  
a) Assistir i assessorar el director en les seues funcions.  
b) L'assignació i coordinació dels professors necessaris per a impartir els programes de doctorat que tinga assignats, i dels seus substituts en cas d'absència o malaltia, així com els seus responsables.  
  
c) La programació de les activitats docents del curs, d'acord amb la programació general de les ensenyances de la Universitat acordada pel Consell de Govern.  
d) Supervisar la redacció de l'expedient de creació, modificació o supressió dels plans de postgrau que li corresponga impartir, per si mateix o en coordinació amb altres departaments o instituts universitaris d'investigació, la seua execució, i l'exercici de les funcions del corresponent coordinador.  
e) Informar, a sol·licitud del Consell de Govern, sobre la modificació dels plans d'estudis de postgrau i doctorat la impartició dels quals li corresponga.  
f) Informar, en els termes dels Estatuts, sobre la sol·licitud d'adscripció o no adscripció de professors a l'Institut.  
g) Promoure i executar la investigació, coordinant les iniciatives dels seus membres, d'acord amb el seu Reglament de Règim Interior, i donant-hi suport.  
h) Mantindre el registre de les activitats i de la producció científica, tècnica i artística dels membres del seu institut i col·laborar amb el secretari general de la Universitat en la redacció de la memòria anual de la UMH.  
i) Emetre, a sol·licitud del Consell de Govern, informes degudament documentats i relatius als llocs de la RLT de la Universitat ocupats pel personal docent i investigador de l'Institut, qualificats com a cobrir per funcionaris o laborals.  
j) Aprovar la distribució del pressupost assignat a l'Institut, vetlar per la seua adequada execució i rebre la rendició de comptes que presente el director.  
k) Vetlar pel bon ús dels recursos financers i les instal·lacions que es posen a la seua disposició per a permetre el desenrotllament de les activitats dels membres de l'Institut.  
l) Impulsar la millora contínua de la qualitat de les ensenyances i de la investigació en el seu àmbit.  
m) Establir criteris d'organització de la investigació i d'aplicació dels mitjans assignats a l'Institut, i informar en el procés de reconeixement de grups d'investigació que tinga o puga tindre.  
n) Proposar el nomenament de doctors honoris causa.  
o) Nomenar els membres de l'Institut que hagen de formar part en les comissions, per aplicació de la normativa en vigor i d'estos Estatuts.  
p) Executar, en l'àmbit de les seues competències, les operacions derivades de l'execució d'acords acollits a l'article 83 de la LOU, o les que se li assignen per aplicació de la normativa que s'aplique.  
  
q) Col·laborar amb la resta d'òrgans de govern i representació de la Universitat en l'exercici de les seues competències.  
r) Adoptar mesures de foment d'intercanvis internacionals i estades de professors i estudiants de postgrau, amb universitats, institucions i empreses d'altres països amb fins de formació, d'acord amb la programació general de la Universitat.  
s) Exercir en l'àmbit de les seues competències les accions necessàries per a aconseguir els objectius descrits en l'article 2 d'estos Estatuts.  
t) Les que els atorgue l'ordenament jurídic en vigor, els Estatuts, el rector i el Consell de Govern».  
  
Trenta-dos  
Els apartats 2 i 4 de l'article 33 queden redactats de la manera següent:  
  
«Article 33. El rector  
2. El rector serà elegit per la comunitat universitària per mitjà d'elecció directa i sufragi universal, lliure, secret i ponderat, entre els funcionaris en actiu del cos de catedràtics d'universitat que presten servicis en la UMH amb dedicació a temps complet, a través del corresponent procés electoral regulat en estos Estatuts. La duració del mandat del rector coincidirà amb la del període ordinari de govern de la universitat en què haja resultat electe, i podrà ser reelegit per una sola vegada, sense que es compute el mandat inferior als dos anys, als efectes de concórrer com a candidat a la reelecció. Cessarà en virtut del que disposen els articles 19 i 21 dels estatuts.  
  
4. Amb independència de les que li atribuïx la LOU, les competències del rector són:  
a) Exercir la direcció, el govern i la gestió de la Universitat, i la direcció del personal al seu servici, conforme a l'ordenament jurídic i als estatuts, aprovant per resolució les normes d'organització i funcionament no assignades expressament a un altre òrgan de la Universitat i garantint la seua aplicació per la resta d'òrgans de govern i representació de la Universitat.  
b) Representar la Universitat davant dels poders públics i qualsevol classe de persones físiques o jurídiques, entitats públiques o privades i els seus òrgans o dependències, sense una altra limitació que les derivades de les normes que li siguen d'aplicació, si és el cas, i interposar davant de les instàncies judicials o administratives els recursos que siguen necessaris, de la qual cosa haurà d'informar al Consell de Govern.  
c) Presidir els actes universitaris de la UMH a què assistisca en la seua condició de rector, amb l'excepció dels preceptes legals que corresponguen.  
d) Autoritzar formalment la convocatòria, presidir, aprovar l'orde del dia i dirigir els òrgans de govern i representació de la Universitat la presidència dels quals exercix per dret.  
e) Executar en nom seu o per delegació els acords dels òrgans de govern i representació d'àmbit general de la Universitat.  
f) Tutelar l'exercici de les competències d'execució dels acords i resolucions dels òrgans de govern, direcció i gestió, d'àmbit particular de la Universitat, vetlant, amb el suport del Consell de Govern, perquè s'ajusten a les línies programàtiques establides en cada cas pel Consell de Govern i en l'article 20 de la LOU.  
  
g) Convocar, per resolució, eleccions als òrgans de govern i representació de la Universitat en els termes que la normativa i els Estatuts establisquen.  
h) Nomenar i cessar els òrgans unipersonals en funció del que s'establix en la normativa que els siga aplicable i en els estatuts, i nomenar i cessar lliurement els que li corresponguen, en exercici de les seues pròpies competències i d'acord amb els Estatuts. En este últim cas en determinarà el nombre, la denominació, les competències i la resta de drets que els puguen correspondre.  
i) Nomenar els funcionaris i subscriure els contractes del personal que haja de prestar servicis en la Universitat.  
j) Expedir, en nom del rei, els títols que tinguen caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional i en nom de la Universitat qualsevol classe de títols i diplomes.  
k) Atorgar el nomenament de doctor honoris causa i imposar les distincions, els honors i els premis de la Universitat.  
l) Subscriure i denunciar convenis de col·laboració i cooperació amb altres universitats, administracions, persones físiques o jurídiques, públiques o privades, i autoritzar l'ús de la denominació i dels emblemes de la Universitat.  
m) Convocar els processos selectius d'accés i provisió de places del personal de la Universitat.  
n) Nomenar els membres dels tribunals i de les comissions de selecció per a l'accés i provisió de places de personal docent, investigador i d'administració i servicis, així com als membres de la Comissió de Reclamacions, d'acord amb la normativa que els siga aplicable, si és el cas, i els presents Estatuts.  
o) Exercir la direcció superior sobretot el personal que preste servicis en la Universitat, així com sobre tots els membres de la comunitat universitària, adoptar les decisions disciplinàries que la legislació vigent no atribuïsca a un altre òrgan i assumir les competències i potestats administratives que no s'hagen atribuït expressament a altres òrgans.  
  
p) Aprovar les modificacions pressupostàries d'acord amb la normativa que siga aplicable.  
q) Contractar en nom de la Universitat, exercint d'òrgan de contractació, autoritzar gastos i ordenar pagaments, i exercir les accions necessàries per a l'execució dels pressupostos de la Universitat, en els termes que s'establisquen reglamentàriament.  
r) Resoldre els recursos d'alçada contra les resolucions i els acords dels restants òrgans de la Universitat, dels quals és superior jeràrquic, i els recursos de reposició i revisió contra les seues resolucions, esgotant la via administrativa.  
s) Ordenar l'exercici de les accions jurisdiccionals, administratives i economicoadministratives, i resoldre, si és procedent, sotmetre's a arbitratge, i apoderar, si és procedent, advocats i procuradors, excepte quan s'exercisquen contra altres òrgans de les administracions públiques, situació que requerirà l'aprovació del Consell de Govern.  
t) Les competències anteriorment descrites podran ser objecte de delegació o desconcentració, que podrà ser avocable o revocable en qualsevol moment d'acord amb la legislació estatal o autonòmica.  
u) Dimitir irrevocablement, i ser substituït pel vicerector que corresponga segons el seu nomenament.  
v) Convocar eleccions a rector en els termes establits per la llei, per estos Estatuts i per la normativa vigent.  
w) Totes aquelles altres que assenyalen la LOU i estos Estatuts, així com les que no siguen expressament atribuïdes a altres òrgans».  
  
Trenta-sis   
L'article 40 queda redactat de la manera següent:   
  
«Article 40. Degà de facultat i director d'escola  
1. El degà de facultat o el director d'escola exercix la representació de la facultat o l'escola, presidix la seua Junta de Facultat o Escola, la seua Junta de Govern, i exercix les funcions de govern ordinari del centre. Serà nomenat pel rector a proposta de la Junta de Facultat o Escola Universitària. La duració del mandat del degà o director coincidirà amb la del període ordinari de govern en què haja resultat electe.  
  
2. El degà o director serà elegit per la Junta de Facultat o Escola entre els membres d'esta que siguen professors amb vinculació permanent a la Universitat, i que formalment presenten la seua candidatura d'acord amb el procediment establit en el títol IV. El sistema d'elecció del degà o director serà l'establit en l'article 93 dels estatuts.  
  
3. El seu cessament es regularà per l'article 19 dels Estatuts i la seua remoció a través de la moció de censura corresponent, per acord de la majoria absoluta del Consell de Govern o de la Junta de Facultat o Escola, avalada almenys per un terç dels membres del Consell de Govern o un terç dels membres de la Junta de Facultat o Escola, d'acord amb el que establix l'article 41 dels Estatuts.  
4. Exercirà les seues funcions d'acord amb la normativa que se li aplique, els Estatuts i el Reglament de Règim Interior de la seua facultat o escola i amb les competències següents:  
a) Representar en nom del rector la facultat o escola.  
b) Exercir les funcions de direcció i gestió ordinària de la facultat o escola, executar els acords de la seua Junta de Facultat o Escola i de la Junta de Govern, així com els dels òrgans de govern i representació d'àmbit general de la Universitat.  
c) Proposar al rector el nomenament dels vicedegans o subdirectors d'escola i del secretari d'acord amb les denominacions, funcions i competències que els assigne i en el nombre que s'establisca en Reglament de Govern, Representació i Administració de la Universitat.  
  
d) Executar, en nom de la facultat o escola, els seus pressupostos d'acord amb la distribució acordada per la seua Junta de Facultat o Escola.  
e) Organitzar les ensenyances adscrites a la facultat o escola i els mitjans assignats a esta.  
f) Establir d'acord amb la Junta de Govern de la facultat o escola, els criteris específics de coordinació amb els directors de departament, i els continguts de totes les assignatures de les corresponents titulacions, a l'efecte de complir les directrius generals d'estos i les que establisca la Universitat en l'àmbit de les seues competències.  
  
g) Contribuir a la resolució dels possibles conflictes entre departaments i facultats o escoles.  
h) Convocar eleccions a Junta de Facultat o Escola i a la Junta de Govern d'esta, en els termes que siguen procedents segons els estatuts.  
  
i) Col·laborar amb el secretari general de la UMH en la redacció de la Memòria Anual de la Universitat.  
j) Responsabilitzar-se de les instal·lacions que la Universitat pose a disposició del centre per a desenrotllar-hi les ensenyances oficials adscrites i, en particular, de l'ús que autoritze d'estes al marge de les anteriors.  
k) Exercir aquelles competències que s'establisquen en la normativa que se li aplique, els estatuts, el Reglament de Règim Interior de la facultat o escola i no hagen sigut atribuïdes a altres òrgans de govern i representació en l'àmbit de les seues competències».  
  
Trenta-huit  
L'article 42 queda redactat de la manera següent:  
  
«Article 42. director de departament universitari.  
1. El director de departament exercix la seua representació, presidix el Consell del Departament i el seu Consell de Direcció, i exercix les funcions del seu govern ordinari. És nomenat pel rector a proposta del Consell de Departament. La duració del mandat del director coincidirà amb la del període ordinari de govern en què haja resultat electe.  
  
2. Serà elegit pel Consell de Departament entre els candidats que siguen professors doctors amb vinculació permanent a la Universitat adscrits a este, que formalment presenten la seua candidatura i d'acord amb el procediment establit, a este efecte, en el títol IV dels estatuts.  
  
3. Cessarà en virtut del que establix l'article 19 dels Estatuts, o per remoció pel Consell de Departament, que requerirà la majoria absoluta dels seus membres a petició, almenys, d'una tercera part del total dels seus membres.  
4. Exercirà les seues funcions d'acord amb la normativa, els estatuts i el Reglament de Règim Interior del departament, amb les competències següents:  
a) Exercir la representació del departament en nom del rector.  
  
b) Exercir les funcions de direcció i gestió ordinària del departament, executant els acords dels seus consells, així com els dels òrgans de govern i representació d'àmbit general de la Universitat que l'afecten.  
c) Proposar al rector el nomenament del subdirector i del secretari del departament d'acord amb les denominacions, funcions i competències que els assigne i en el nombre que s'establisca en el Reglament de Govern, Representació i Administració de la Universitat.  
  
d) Executar, en nom del departament, els seus pressupostos d'acord amb la distribució acordada pel seu Consell de Departament.  
  
e) Assignar la docència en les assignatures adscrites al departament.  
f) Organitzar la investigació del departament, la docència assignada a este i els mitjans que tinga destinats per als dits fins.  
g) Supervisar el desenrotllament dels programes de les assignatures adscrites al departament a través dels seus professors responsables, dins de l'organització de les corresponents facultats i escoles.  
h) Contribuir a la resolució dels possibles conflictes entre departaments i facultats o escoles en la planificació i desenrotllament de les ensenyances que tinga assignades.  
i) Convocar eleccions al Consell de Departament i al Consell de Direcció.  
j) Responsabilitzar-se de les instal·lacions que la Universitat pose a disposició del departament per a exercir-hi les seues funcions, i en particular de l'ús autoritzat d'estes al marge de les anteriors.  
k) Col·laborar amb el secretari general de la UMH en la redacció de la Memòria Anual de la Universitat.  
l) Exercir en l'àmbit de les seues competències les accions necessàries per a aconseguir els objectius descrits en article 2 a) d'estos Estatuts.  
m) Exercir aquelles competències que s'establisquen en la normativa que li siga aplicable, els estatuts i les que corresponguen als departaments i no hagen sigut atribuïdes expressament a altres òrgans de govern i representació, dins de l'àmbit de les seues competències».  
  
Seixanta-sis  
L'article 80 queda redactat de la manera següent:  
  
«Article 80. Eleccions per a cobrir vacants d'òrgans col·legiats  
  
Durant el període de govern ordinari de la Universitat es realitzaran els mínims processos electorals necessaris per a cobrir les vacants que es produïsquen d'acord amb els Estatuts, o a causa dels reajustaments del nombre dels seus membres que resulte d'aplicar els percentatges que corresponen als diferents col·lectius, a més del que s'establix a este efecte en els articles 19, 20 i 21 dels Estatuts. Tots els processos s'atindran a les consideracions següents:  
a) Les vacants dels membres nats es cobriran pels seus substituts reglamentaris.  
b) Les vacants dels membres del Consell Social en el Consell de Govern es cobriran d'acord amb la normativa que els siga aplicable.  
  
c) Les vacants dels representants del Consell de Govern en el Consell Social es cobriran en la següent sessió d'este.  
d) Les vacants del Claustre es cobriran pels candidats suplents dels qui causen la vacant.  
e) Les vacants de membres del Consell de Govern com a representants del Claustre es cobriran per elecció en el termini màxim de tres mesos.  
f) Les vacants en el Consell de Govern de directors o degans es cobriran per nova elecció a càrrec del col·lectiu, dins dels tres mesos posteriors a esta.  
g) Les vacants de directors de departament en les juntes de Govern de les facultats o escoles es cobriran pel nou director electe d'este departament.  
h) Les vacants en les juntes de facultat o escola i en les seues juntes de Govern, en els consells de departament i en els seus consells de Direcció es cobriran pels seus respectius candidats suplents, si n'hi ha i, en cas contrari, per elecció anual en el primer quadrimestre de cada curs.  
i) No es produirà modificació del nombre de membres que correspon a un col·lectiu per les modificacions patides per un altre durant el període de govern ordinari».  
  
Seixanta-set  
Els apartats 1 i 2 de l'article 81 queden redactats de la manera següent:  
  
«Article 81. Eleccions generals en la UMH  
1. El període de govern ordinari de la Universitat comença amb la presa possessió del rector i finalitza amb la convocatòria d'eleccions generals. Les eleccions generals en la UMH es realitzaran cada quatre anys i es convocaran durant el primer trimestre de l'any corresponent.  
  
2. La convocatòria d'eleccions generals en la UMH comporta:  
a) La dissolució del Claustre Universitari.  
b) Que tots els òrgans de govern unipersonals de la Universitat passen a exercir-se en funcions.  
c) La convocatòria simultània d'eleccions a rector, a Claustre i a membres de les juntes de facultat o escola i consells de departament.  
  
d) La celebració de les eleccions a rector, Claustre Universitari, membres de les juntes de facultat o escola i consells de departament, que tindran lloc en un termini màxim de setanta dies hàbils des de la publicació de la seua convocatòria».  
  
Huitanta-dos  
L'apartat 2 de l'article 103 queda redactat de la manera següent:  
  
  
«Article 103. Règim de l'estudi en la UMH  
2. El Consell de Govern establirà les normes que desenrotllen allò que s'ha establit en estos Estatuts pel que fa a:  
a) Reglament General d'Estudi de la UMH.  
b) Les ensenyances oficials de grau i màster.   
c) La programació anual de les ensenyances de la Universitat, així com l'oferta de places i el règim d'admissió».  
Noranta-quatre  
L'apartat 1 de l'article 114 queda redactat de la manera següent:  
  
  
«Article 114. Actuació investigadora  
1. Amb independència de les restants activitats que puga emprendre la UMH en suport de la investigació, atendrà a les següents:  
a) Procurar l'obtenció dels recursos financers suficients per a la investigació i, en especial, per a dotar les infraestructures i equipaments bàsics necessaris per al seu desenrotllament.  
b) Ajudar en la presentació de projectes d'investigació als distints concursos que convoquen tant els organismes públics com a privats.  
  
c) Aprovar plans d'investigació propis, anuals o plurianuals.  
d) Recolzar les activitats d'investigació, desenrotllament i innovació contractades i finançades per les empreses i els organismes públics i privats.  
e) Participar en els plans nacionals de formació del personal investigador.  
f) Promoure la incorporació de personal de suport a la investigació tot atenent les característiques dels diferents camps científics, així com de personal d'administració i servicis especialitzat en la gestió de la investigació i el coneixement, en la mesura de les seues disponibilitats pressupostàries i d'acord amb la legislació vigent»».»



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 6900, del 12-11-2012 (2012/10407)

CORRECCIÓN de errores del Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2012/06/29/105/corrigendum/20121112/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   6900

Fecha DOGV
:   12-11-2012

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2012/10407

CVE


Fecha del documento
:   12-11-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Formación y Empleo

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Universidad Miguel Hernández](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))

CORRECCIÓN de errores del Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche. [2012/10407]  
Se ha observado un error material en la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de fecha 2 de julio de 2012 (nº 6808), del Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, consistente en la omisión de las letras identificadoras de los subapartados de determinados artículos de los estatutos.  
Por tanto se procede a la subsanación del error mediante la publicación del texto de los artículos afectados tal como se aprobaron en los apartados del anexo del Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, incluyendo ahora las letras identificadoras de los subapartados correspondientes.  
Los apartados del anexo y los artículos que se corrigen son los siguientes: apartado dos, artículo 2; apartado cinco, artículo 9; apartado ocho, artículo 11.bis punto 2; apartado diecisiete, artículo 17 punto 2; apartado diecinueve, artículo 20 punto 3; apartado treinta, artículo 31 punto 4; apartado treinta y dos, artículo 33 punto 4; apartado treinta y seis, artículo 40 punto 4; apartado treinta y ocho, artículo 42 punto 4; apartado sesenta y seis, artículo 80; apartado sesenta y siete, artículo 81 punto 2; apartado ochenta y dos, artículo 103 punto 2 y apartado noventa y cuatro, artículo 114 punto 1.  
  
Corrección de errores del anexo del Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell  
  
«Dos  
El artículo 2 queda redactado de la siguiente manera:   
  
«Artículo 2. Objetivos  
El objetivo de la UMH es promover la creación y la transmisión crítica del conocimiento a todos los niveles, siempre con la excelencia como guía de sus actuaciones y con el único límite de su propia capacidad. A este fin, son objetivos específicos los siguientes:  
a) La búsqueda de la excelencia en el ejercicio del servicio público mediante la enseñanza superior, la investigación y la prestación de servicios.  
b) La formación integral de los ciudadanos miembros de su comunidad universitaria.  
c) La vinculación con su entorno para mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos a los que sirve, colaborando en su desarrollo socio-económico y cultural y en la calidad medioambiental.  
d) La formación de sus estudiantes no sólo para su inserción en la vida profesional y empresarial, sino para que introduzcan en el tejido socioeconómico de la sociedad todos los avances científicos y técnicos que contribuyan a su continuo perfeccionamiento.  
e) La integración de las personas con discapacidad en todos los ámbitos.  
f) La no-discriminación de las personas pertenecientes a la comunidad universitaria.  
g) El uso de la ciencia, la técnica, la cultura y el arte como motores del entendimiento entre los pueblos, culturas, tradiciones y creencias de todos los seres humanos.  
h) La potenciación de las relaciones con las demás universidades, y en particular con las del resto de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana, por medio de los correspondientes convenios.  
i) Fomentar las relaciones internacionales en los campos docentes, científicos y culturales, y fomentar la movilidad e intercambio de estudiantes, profesores e investigadores con universidades, centros de investigación y otras entidades de otros países. Para ello se favorecerá el conocimiento de la lengua inglesa.  
j) Favorecer el conocimiento de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana por todos los miembros de la comunidad universitaria.  
k) Todos los que sin oponerse a los anteriores y siendo propios de la naturaleza y fines de la Universidad, se acuerden reglamentariamente».  
Cinco  
El artículo 9 queda redactado de la siguiente manera:  
  
«Artículo 9. Comunidad universitaria.  
La comunidad universitaria de la UMH está integrada por las personas físicas incluidas en los siguientes epígrafes:  
a) Los funcionarios doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios, que presten servicios en la UMH en activo, en comisión de servicios o en servicios especiales.  
b) El personal docente e investigador contratado con vinculación permanente a la UMH, que cuente con el título de doctor.  
c) Los funcionarios no doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios, que presten servicios en la UMH en activo, en comisión de servicios o en servicios especiales.  
d) El personal docente e investigador contratado no doctor con vinculación permanente a la UMH.  
e) Los profesores ayudantes doctores de la UMH.  
f) Los ayudantes de la UMH.   
g) Los profesores con contrato en vigor con la UMH en régimen de dedicación a tiempo parcial, incluido el personal facultativo especialista del ámbito sanitario sujeto a este mismo régimen de dedicación.  
h) El personal investigador que preste sus servicios a tiempo completo en la UMH, siempre que ocupe plazas para cuyo ingreso se exija el título de doctor.  
i) El personal investigador predoctoral y el personal docente en formación de la UMH, así como el resto de personal docente e investigador que preste sus servicios en la UMH.   
j) Los funcionarios de carrera o interinos de los cuerpos y escalas del personal de administración que presten sus servicios en la UMH en activo, en comisión de servicios o en servicios especiales.  
k) El personal de administración y servicios contratado en la UMH de acuerdo con la legislación vigente.  
l) Los estudiantes matriculados en las enseñanzas oficiales de grado impartidas en la UMH.   
m) Los estudiantes matriculados en las enseñanzas oficiales de master Universitario impartidas en la UMH.  
n) Los estudiantes matriculados en las enseñanzas de doctorado impartidas en la UMH.  
o) Los estudiantes matriculados en las enseñanzas conducentes a la obtención de diplomas y títulos propios de UMH.  
p) Los estudiantes matriculados en las enseñanzas impartidas por centros adscritos.  
q) Los que sin estar incluidos en los epígrafes anteriores ostenten un nombramiento del Rector de la UMH o perciban retribuciones con cargo a esta institución».  
  
Ocho  
Se introduce un nuevo artículo con la siguiente redacción:  
  
«Artículo 11 bis. Creación, modificación y supresión de departamentos  
1. La creación, modificación o supresión de departamentos se adoptará por acuerdo del Consejo de Gobierno.  
2. La iniciativa para la creación, modificación y supresión de departamentos corresponde al rector, al propio Consejo de Gobierno o a los miembros de los departamentos afectados. Las propuestas de creación o modificación de departamentos irán acompañadas de una memoria justificativa que deberá referirse, al menos, a los aspectos siguientes:  
a) Denominación del departamento.  
b) Área o áreas de conocimiento afines que lo integran y sus asignaturas.  
c) Objetivos de la docencia y líneas de investigación.  
d) Recursos humanos.  
e) Infraestructura existente.  
f) Cualquier otro aspecto que resulte de interés.  
3. Las propuestas de supresión de departamentos deberán ir acompañadas de una memoria justificativa en la que se explicitará el destino que ha de darse al personal adscrito al mismo, así como el de los bienes fungibles y no fungibles de éste y el de cualquier otro elemento susceptible de distribución o reparto.  
4. El Consejo de Gobierno, a la vista de las propuestas, podrá solicitar informe a los departamentos y centros afectados por la creación, modificación o supresión; también podrá solicitar la realización de una evaluación externa, así como aquellos otros informes que considere oportunos».   
  
Diecisiete  
El apartado 2 del artículo 17 queda redactado de la siguiente manera:  
  
«Artículo 17. Órganos de Gobierno y representación de la UMH.  
2. Por lo establecido en la LOU y por lo dispuesto en los presentes Estatutos, la UMH cuenta, al menos, con los siguientes órganos de gobierno y representación:  
a) Colegiados de ámbito general: Consejo de Gobierno, Consejo Social y Claustro Universitario.  
b) Colegiados de ámbito particular: Consejo de Departamento, Consejo de Dirección del Departamento, Junta de Facultad o de Escuela, Junta de Gobierno de la Facultad o Escuela, Consejo de Instituto Universitario de Investigación y Consejo Asesor de Centro.  
c) Unipersonales de ámbito general: rector, presidente del Consejo Social, vicerrector, secretario general, gerente, vicesecretario general, vicegerente, vicerrector adjunto y delegado del rector.  
d) Unipersonales de ámbito particular: decano de facultad, director de escuela, director de departamento universitario, director de instituto universitario de investigación, director de centro, vicedecano de facultad, subdirector de escuela, subdirector de departamento, subdirector de instituto universitario de investigación, secretario de facultad, secretario de escuela, secretario de departamento, secretario de instituto universitario de investigación y secretario de centro».  
  
Diecinueve  
El apartado 3 del artículo 20 queda redactado de la siguiente manera:  
  
«Artículo 20. Suplencia de los órganos, en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad  
3. Cuando la vacante corresponda a un órgano unipersonal, las competencias que tenga atribuidas se ejercerán, hasta su reincorporación por ausencia, o nuevo nombramiento en el supuesto de cese, según lo establecido en los siguientes epígrafes:  
a) Las del rector, por el vicerrector, catedrático de universidad, que corresponda y en el orden que se haya establecido en las resoluciones de sus nombramientos y, en su defecto, por el de más antigüedad como catedrático de universidad.  
b) Las de los vicerrectores, por los vicerrectores adjuntos que lo tengan establecido en su nombramiento y en su ausencia, por el rector.  
c) Las del secretario general de la UMH, por el vicesecretario general.  
d) Las del gerente, por el vicegerente que le sustituya de acuerdo con su nombramiento.  
e) Las de los delegados del rector, por el rector.  
f) Las del decano de facultad o el director de escuela, por el vicedecano o subdirector que corresponda por aplicación del orden que el propio director o decano establezca mediante resolución, y, en su ausencia, por el rector o en quien éste delegue expresamente y por resolución.  
g) Las del director de departamento o instituto universitario, por el subdirector, y en su ausencia por el rector o en quien éste delegue expresamente y por resolución.  
h) Las del director de centro específico o de centro en el extranjero, por el rector o persona en quien delegue expresamente, mediante resolución.  
i) Las de los secretarios de centro, por el profesor a tiempo completo adscrito al correspondiente centro nombrado por el Rector, a propuesta del decano o director».  
  
Treinta  
El apartado 4 del artículo 31 queda redactado de la siguiente manera:   
  
«Artículo 31. Consejo del Instituto Universitario de Investigación  
4. Tiene atribuidas, al menos, las siguientes competencias:  
a) Asistir y asesorar al director en sus funciones.  
b) La asignación y coordinación de los profesores necesarios para impartir los programas de doctorado que tenga asignados, y de sus sustitutos en caso de ausencia o enfermedad, así como los responsables de los mismos.  
c) La programación de las actividades docentes del curso, de acuerdo con la programación general de las enseñanzas de la Universidad acordada por el Consejo de Gobierno.  
d) Supervisar la redacción del expediente de creación, modificación o supresión de los planes de postgrado que le corresponda impartir, por sí mismo o en coordinación con otros departamentos o institutos universitarios de investigación, su ejecución, y el ejercicio de las funciones del correspondiente coordinador.  
e) Informar, a solicitud del Consejo de Gobierno, la modificación de los planes de estudios de postgrado y doctorado cuya impartición le corresponda.  
f) Informar, en los términos de los Estatutos, la solicitud de adscripción o no adscripción de profesores al Instituto.  
g) Promover y ejecutar la investigación, apoyando y coordinando las iniciativas de sus miembros, de acuerdo con su Reglamento de Régimen Interior.  
h) Mantener el registro de las actividades y de la producción científica, técnica y artística de los miembros de su Instituto y colaborar con el secretario general de la Universidad en la redacción de la memoria anual de la UMH.  
i) Emitir a solicitud del Consejo de Gobierno informes debidamente documentados y relativos a los puestos de la RPT de la Universidad ocupados por el personal docente e investigador del Instituto, calificados como a cubrir por funcionarios o laborales.  
j) Aprobar la distribución del presupuesto asignado al Instituto, velar por su adecuada ejecución y recibir la rendición de cuentas que presente el director.  
k) Velar por el buen uso de los recursos financieros y las instalaciones que se pongan a su disposición para permitir el desarrollo de las actividades de los miembros del Instituto.  
l) Impulsar la mejora continua de la calidad de las enseñanzas y de la investigación en su ámbito.  
m) Establecer criterios de organización de la investigación y de aplicación de los medios asignados al Instituto, informando en el proceso de reconocimiento de grupos de investigación que tenga o pueda tener.  
n) Proponer el nombramiento de doctores honoris causa.  
o) Nombrar a los miembros del Instituto que deban formar parte en las comisiones, por aplicación de la normativa en vigor y de estos Estatutos.  
p) Ejecutar en el ámbito de sus competencias, las operaciones derivadas de la ejecución de acuerdos acogidos al artículo 83 de la LOU, o las que se le asignen por aplicación de la normativa que sea de aplicación.  
q) Colaborar con los restantes órganos de gobierno y representación de la Universidad en el desempeño de sus competencias.  
r) Adoptar medidas de fomento de intercambios internacionales y estancias de profesores y estudiantes de postgrado, con universidades, instituciones y empresas de otros países con fines de formación, de acuerdo con la programación general de la Universidad.  
s) Ejercer en el ámbito de sus competencias las acciones necesarias para conseguir los objetivos descritos en el artículo 2 de estos Estatutos.  
t) Las que les otorgue el ordenamiento jurídico en vigor, los Estatutos, el rector y el Consejo de Gobierno».  
  
Treinta y dos  
Los apartados 2 y 4 del artículo 33 quedan redactados de la siguiente manera:  
  
«Artículo 33. El rector  
2. El rector será elegido por la comunidad universitaria mediante elección directa y sufragio universal, libre, secreto y ponderado, de entre los funcionarios en activo del cuerpo de catedráticos de universidad que presten servicios en la UMH con dedicación a tiempo completo, a través del correspondiente proceso electoral regulado en estos Estatutos. La duración del mandato del rector coincidirá con la del período ordinario de gobierno de la Universidad en el que haya resultado electo, pudiendo ser reelegido por una sola vez, sin que se compute el mandato inferior a los dos años, a efectos de concurrir como candidato a la reelección. Cesará en virtud de lo dispuesto en los artículos 19 y 21 de los estatutos.  
4. Con independencia de las que le atribuye la LOU, las competencias del rector son:  
a) Ejercer la dirección, gobierno y gestión de la Universidad, y la dirección del personal al servicio de la misma, conforme al ordenamiento jurídico y a los estatutos, aprobando por resolución las normas de organización y funcionamiento no asignadas expresamente a otro órgano de la Universidad y garantizando su aplicación por los restantes órganos de gobierno y representación de la Universidad.  
b) Representar a la Universidad ante los poderes públicos y toda clase de personas físicas o jurídicas, entidades públicas o privadas y sus órganos o dependencias, sin otra limitación que las derivadas de las normas que sean de aplicación en su caso; interponiendo ante las instancias judiciales o administrativas cuantos recursos sean necesarios, de lo que deberá informar al Consejo de Gobierno.  
  
c) Presidir los actos universitarios de la UMH a los que asista en su condición de rector, con la salvedad de los preceptos legales que correspondan.  
d) Autorizar formalmente la convocatoria, presidir, aprobar el orden del día y dirigir los órganos de gobierno y representación de la Universidad cuya presidencia ostenta por derecho.  
e) Ejecutar en su nombre o por delegación los acuerdos de los órganos de gobierno y representación de ámbito general de la Universidad.  
f) Tutelar el ejercicio de las competencias de ejecución de los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno, dirección y gestión, de ámbito particular de la Universidad, velando, con el apoyo del Consejo de Gobierno, para que se ajusten a las líneas programáticas establecidas en cada caso por el Consejo de Gobierno y en el artículo 20 de la LOU.  
g) Convocar, por resolución, elecciones a los órganos de gobierno y representación de la Universidad en los términos que la normativa y los estatutos establezcan.  
h) Nombrar y cesar a los órganos unipersonales en función de lo que se establece en la normativa que les sea de aplicación y en los Estatutos, y nombrar y cesar libremente a los que le correspondan, en ejercicio de sus propias competencias y de acuerdo con los Estatutos. En este último caso determinará su número, denominación, competencias y demás derechos que les puedan corresponder.  
i) Nombrar a los funcionarios y suscribir los contratos del personal que haya de prestar servicios en la Universidad.  
j) Expedir, en nombre del rey, los títulos que tengan carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y en nombre de la Universidad toda clase de títulos y diplomas.  
k) Otorgar el nombramiento de doctor honoris causa e imponer las distinciones, honores y premios de la Universidad.  
l) Suscribir y denunciar convenios de colaboración y cooperación con otras universidades, administraciones, personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, autorizando el uso de la denominación y emblemas de la Universidad.  
m) Convocar los procesos selectivos de acceso y provisión de plazas del personal de la Universidad.  
n) Nombrar a los miembros de los tribunales y de las comisiones de selección para el acceso y provisión de plazas de personal docente, investigador y de administración y servicios, así como a los miembros de la Comisión de Reclamaciones, de acuerdo con la normativa que les sea de aplicación en su caso y los presentes Estatutos.  
o) Ejercer la jefatura superior sobre todo el personal que preste servicios en la Universidad, así como sobre todos los miembros de la comunidad universitaria, adoptando las decisiones disciplinarias que la legislación vigente no atribuya a otro órgano y asumiendo las competencias y potestades administrativas que no se hayan atribuido expresamente a otros órganos.  
p) Aprobar las modificaciones presupuestarias de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación.  
q) Contratar en nombre de la Universidad, ejerciendo de órgano de contratación, autorizando gastos y ordenando pagos, y ejercer las acciones necesarias para la ejecución de los presupuestos de la Universidad, en los términos que se establezcan reglamentariamente.  
r) Resolver los recursos de alzada contra las resoluciones y acuerdos de los restantes órganos de la Universidad, de los que es superior jerárquico, y los recursos de reposición y revisión contra sus resoluciones, agotando la vía administrativa.  
s) Ordenar el ejercicio de las acciones jurisdiccionales, administrativas y económico administrativas, resolviendo, si procediera, someterse a arbitraje, y apoderando si procediera a abogados y procuradores, excepto cuando se ejerzan contra otros órganos de las administraciones públicas, situación que requerirá la aprobación del Consejo de Gobierno.  
t) Las competencias anteriormente descritas podrán ser objeto de delegación o desconcentración, que podrá ser avocable o revocable en cualquier momento de acuerdo con la legislación estatal o autonómica.  
u) Dimitir irrevocablemente, siendo sustituido por el vicerrector que corresponda según su nombramiento.  
v) Convocar elecciones a rector en los términos establecidos por la ley, por estos Estatutos y por la normativa vigente.  
w) Todas aquellas otras que señalen la LOU y estos Estatutos, así como las que no sean expresamente atribuidas a otros órganos».  
  
Treinta y seis  
El artículo 40 queda redactado de la siguiente manera:   
  
«Artículo 40. Decano de facultad y director de escuela  
1. El decano de facultad o el director de Escuela ostenta la representación de la facultad o la escuela, preside su Junta de Facultad o Escuela, su Junta de Gobierno, ejerciendo las funciones de gobierno ordinario del centro. Será nombrado por el rector a propuesta de la Junta de Facultad o Escuela Universitaria. La duración del mandato del decano o director coincidirá con la del período ordinario de gobierno en el que haya resultado electo.  
2. El decano o director será elegido por la Junta de Facultad o Escuela de entre los miembros de la misma que sean profesores con vinculación permanente a la Universidad, y que formalmente presenten su candidatura de acuerdo con el procedimiento establecido en el título IV. El sistema de elección del decano o director será el establecido en el artículo 93 de los Estatutos.  
3. Su cese se regulará por el artículo 19 de los Estatutos y su remoción a través de la correspondiente moción de censura, por acuerdo de la mayoría absoluta del Consejo de Gobierno o de la Junta de Facultad o Escuela, avalada al menos por un tercio de los miembros del Consejo de Gobierno o un tercio de los miembros de la Junta de Facultad o Escuela, de acuerdo con lo establecido en el artículo 41 de los Estatutos.  
4. Ejercerá sus funciones de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interior de su facultad o escuela y con las siguientes competencias:  
a) Representar en nombre del rector a la facultad o escuela.  
b) Ejercer las funciones de dirección y gestión ordinaria de la facultad o escuela, ejecutando los acuerdos de su Junta de Facultad o Escuela y de la Junta de Gobierno, así como los de los órganos de gobierno y representación de ámbito general de la Universidad.  
c) Proponer al rector el nombramiento de los vicedecanos o subdirectores de escuela y del secretario de acuerdo con las denominaciones, funciones y competencias que les asigne y en el número que se establezca en Reglamento de Gobierno, Representación y Administración de la Universidad.  
d) Ejecutar, en nombre de la Facultad o Escuela, los presupuestos de la misma de acuerdo con la distribución acordada por su Junta de Facultad o Escuela.  
e) Organizar las enseñanzas adscritas a la facultad o escuela y los medios asignados a la misma.  
f) Establecer de acuerdo con la Junta de Gobierno de la facultad o escuela, los criterios específicos de coordinación con los directores de departamento, y los contenidos de todas las asignaturas de las correspondientes titulaciones, al efecto de cumplir las directrices generales de los mismos y las que establezca la Universidad en el ámbito de sus competencias.  
g) Contribuir a la resolución de los posibles conflictos entre Departamentos y Facultades o Escuelas.  
h) Convocar elecciones a Junta de Facultad o Escuela y a la Junta de Gobierno de la misma, en los términos que procedan según los Estatutos.  
i) Colaborar con el secretario general de la UMH en la redacción de la Memoria Anual de la Universidad.  
j) Responsabilizarse de las instalaciones que la Universidad ponga a disposición del centro para desarrollar las enseñanzas oficiales adscritas y, en particular, del uso de las mismas que autorice al margen de las anteriores.  
k) Desempeñar cuantas competencias se establezcan en la normativa que le sea de aplicación, los Estatutos, el Reglamento de Régimen Interior de la facultad o escuela y no hayan sido atribuidas a otros órganos de gobierno y representación en el ámbito de sus competencias».  
  
Treinta y ocho  
El artículo 42 queda redactado de la siguiente manera:  
  
«Artículo 42. Director de departamento universitario  
1. El director de departamento ostenta la representación del mismo, preside el Consejo del Departamento y su Consejo de Dirección, y ejerce las funciones de su gobierno ordinario. Es nombrado por el rector a propuesta del Consejo de Departamento. La duración del mandato del director coincidirá con la del período ordinario de gobierno en el que haya resultado electo.  
2. Será elegido por el Consejo de Departamento de entre los candidatos que sean profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad adscritos al mismo, que formalmente presenten su candidatura y de acuerdo con el procedimiento establecido, a tal efecto, en el título IV de los Estatutos.  
3. Cesará en virtud de lo establecido en el artículo 19 de los Estatutos, o por remoción por el Consejo de Departamento, que requerirá la mayoría absoluta de sus miembros a petición de, al menos, una tercera parte del total de miembros del mismo.  
4. Ejercerá sus funciones de acuerdo con la normativa, los estatutos y el Reglamento de Régimen Interior del Departamento, con las siguientes competencias:  
a) Ostentar la representación del departamento en nombre del rector.  
b) Ejercer las funciones de dirección y gestión ordinaria del departamento, ejecutando los acuerdos de sus consejos, así como los de los órganos de gobierno y representación de ámbito general de la Universidad que le afecten.  
c) Proponer al rector el nombramiento del subdirector y del secretario del departamento de acuerdo con las denominaciones, funciones y competencias que les asigne y en el número que se establezca en el Reglamento de Gobierno, Representación y Administración de la Universidad.  
d) Ejecutar, en nombre del Departamento, los presupuestos del mismo de acuerdo con la distribución acordada por su Consejo de Departamento.  
e) Asignar la docencia en las asignaturas adscritas al departamento.  
f) Organizar la investigación del departamento, la docencia asignada al mismo y los medios que tenga destinados para dichos fines.  
g) Supervisar el desarrollo de los programas de las asignaturas adscritas al departamento a través de sus profesores responsables, dentro de la organización de las correspondientes facultades y escuelas.  
h) Contribuir a la resolución de los posibles conflictos entre departamentos y facultades o escuelas en la planificación y desarrollo de las enseñanzas que tenga asignadas.  
i) Convocar elecciones al Consejo de Departamento y al Consejo de Dirección.  
j) Responsabilizarse de las instalaciones que la Universidad ponga a disposición del departamento para desarrollar sus funciones, y en particular del uso de las mismas autorizado al margen de las anteriores.  
k) Colaborar con el secretario general de la UMH en la redacción de la Memoria Anual de la Universidad.  
l) Ejercer en el ámbito de sus competencias las acciones necesarias para conseguir los objetivos descritos en artículo 2 a) de estos Estatutos.  
m) Desempeñar cuantas competencias se establezcan en la normativa que le sea de aplicación, los Estatutos y las que correspondan a los Departamentos y no hayan sido atribuidas expresamente a otros órganos de gobierno y representación, dentro del ámbito de sus competencias».  
  
Sesenta y seis  
El artículo 80 queda redactado de la siguiente manera:  
  
«Artículo 80. Elecciones para cubrir vacantes de órganos colegiados  
Durante el periodo de gobierno ordinario de la Universidad se realizarán los mínimos procesos electorales necesarios para cubrir las vacantes que se produzcan de acuerdo con los Estatutos, o a causa de los reajustes del número de sus miembros que resulte de aplicar los porcentajes que a los distintos colectivos corresponden, además de lo que se establece a tal efecto en los artículos 19, 20 y 21 de los Estatutos. Todos los procesos se atendrán a las siguientes consideraciones:  
a) Las vacantes de los miembros natos se cubrirán por sus sustitutos reglamentarios.  
b) Las vacantes de los miembros del Consejo Social en el Consejo de Gobierno se cubrirán de acuerdo con la normativa que les sea de aplicación.  
c) Las vacantes de los representantes del Consejo de Gobierno en el Consejo Social se cubrirán en la siguiente sesión del mismo.  
d) Las vacantes del Claustro se cubrirán por los candidatos suplentes de los que causan la vacante.  
e) Las vacantes de miembros del Consejo de Gobierno como representantes del Claustro se cubrirán por elección en el plazo máximo de tres meses.  
f) Las vacantes en el Consejo de Gobierno de directores o decanos se cubrirán por nueva elección a cargo del colectivo, dentro de los tres meses posteriores a la misma.  
g) Las vacantes de directores de departamento en las juntas de Gobierno de las facultades o escuelas se cubrirán por el nuevo director electo del mismo departamento.  
h) Las vacantes en las juntas de facultad o escuela y en sus juntas de Gobierno, en los consejos de departamento y en sus consejos de Dirección se cubrirán por sus respectivos candidatos suplentes, si los hubiere y, en caso contrario, por elección anual en el primer cuatrimestre de cada curso.  
i) No se producirá modificación del número de miembros que corresponde a un colectivo por las modificaciones sufridas por otro durante el periodo de gobierno ordinario».  
  
Sesenta y siete  
Los apartados 1 y 2 del artículo 81 quedan redactados de la siguiente manera:  
  
«Artículo 81. Elecciones generales en la UMH  
1. El período de gobierno ordinario de la Universidad comienza con la toma posesión del rector y finaliza con la convocatoria de elecciones generales. Las elecciones generales en la UMH se realizarán cada cuatro años y se convocarán durante el primer trimestre del año correspondiente.  
2. La convocatoria de elecciones generales en la UMH conlleva:  
a) La disolución del Claustro Universitario.  
b) Que todos los órganos de gobierno unipersonales de la Universidad pasen a desempeñarse en funciones.  
c) La convocatoria simultánea de elecciones a rector, a Claustro y a miembros de las juntas de facultad o escuela y consejos de departamento.  
d) La celebración de las elecciones a rector, Claustro Universitario, miembros de las juntas de facultad o escuela y consejos de departamento, que se celebrarán en un plazo máximo de setenta días hábiles desde la publicación de su convocatoria».  
  
Ochenta y dos  
El apartado 2 del artículo 103 queda redactado de la siguiente manera:  
  
«Artículo 103. Régimen del estudio en la UMH  
2. El Consejo de Gobierno establecerá las normas que desarrollen lo establecido en estos Estatutos al respecto de:  
a) Reglamento General de Estudio de la UMH.  
b) Las enseñanzas oficiales de grado y máster.   
c) La programación anual de las enseñanzas de la Universidad, así como la oferta de plazas y el régimen de admisión».  
Noventa y cuatro  
El apartado 1 del artículo 114 queda redactado de la siguiente manera:  
  
«Artículo 114. Actuación investigadora  
1. Con independencia de las restantes actividades que pueda emprender la UMH en apoyo de la investigación, atenderá a las siguientes:  
a) Procurar la obtención de los recursos financieros suficientes para la investigación y, en especial, para dotar las infraestructuras y equipamientos básicos necesarios para su desarrollo.  
b) Ayudar en la presentación de proyectos de investigación a los distintos concursos que convoquen tanto los organismos públicos como privados.  
c) Aprobar planes de investigación propios, anuales o plurianuales.  
d) Apoyar las actividades de investigación, desarrollo e innovación contratadas y financiadas por las empresas y los organismos públicos y privados.  
e) Participar en los planes nacionales de formación del personal investigador.  
f) Promover la incorporación de personal de apoyo a la investigación, atendiendo a las características de los distintos campos científicos, así como de personal de administración y servicios especializado en la gestión de la investigación y el conocimiento, en la medida de sus disponibilidades presupuestarias y conforme a la legislación vigente».»



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