Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2485, del 06-04-1995 (1995/900445)

RESOLUCIó de 6 de febrer de 1995 de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/res/1995/02/06/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2485

Data del DOGV
:   06-04-1995

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1995/900445

CVE


Data del document
:   06-02-1995

Organisme emissor


Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIó de 6 de febrer de 1995 de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar.   
Fent complir el que disposa l'Estatut d'aquesta universitat, aprovat per Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de setembre), i per tal d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquest rectorat, en ús de les competències que li atribueix l'article 18 de la Llei 11/1983, de Reforma Universitària, en relació amb l'article 3,2 e), com també l'estatut d'aquesta universitat, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar de la Universitat d'Alacant, segons les bases següents:  
1. Normes generals  
1.1 Es convoquen proves selectives per a cobrir 36 places pel sistema de promoció interna, el sistema general d'accés lliure i la reserva de places que considera l'article 15 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.  
1.1.1 Hi haurà un total de 5 places reservades per al sistema de promoció interna.  
1.1.2 Hi haurà un total de 30 places reservades per al sistema general d'accés lliure.  
Del total de les places es reservarà un 3 per cent perquè es cobresquen per persones amb discapacitats amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, d'acord amb la disposició addicional dinovena de la Llei 23/1988, de 28 de juliol, de modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública. Hi haurà una plaça reservada i s'aplicarà al sistema general d'accés lliure.  
1.1.3 Hi haurà una plaça del tipus que considera l'article 15 de la Llei 30/1984.  
1.1.4 Les places de promoció interna i les reservades a personal amb discapacitats que no es cobresquen s'acumularan a les d'accés lliure. Això no serà així en el cas de la plaça afectada per l'article 15 de la Llei 30/1984.  
1.2 Els aspirants que hi ingressen pel sistema de promoció interna, segons que disposa l'article 22.1 de la Llei 23/1988 de 28 de juliol, de modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, tindran preferència sobre els altres aspirants per a cobrir els llocs de treball vacants que s'hi oferesquen, i els de l'article 15 seran destinats com a funcionaris en el seu lloc de treball.   
1.3 Els aspirants només hi podran participar per un dels sistemes d'accés.  
1.4 En aquesta convocatòria s'aplicaran la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol, i per la Llei 22/1993, de 29 de desembre; el Reial Decret 2.223/1984, de 19 de desembre (BOE del 21); el Reial Decret 28/1990, de 15 de gener (BOE del 16); la OM de 27 de març de 1991 (BOE d'1 d'abril); la Llei 5/1994, de 24 d'octubre, de la Generalitat Valenciana; l'Estatut de la Universitat d'Alacant i les bases d'aquesta convocatòria.  
1.5 El procediment de selecció dels aspirants serà el d'oposició, format per les fases següents:  
Primer exercici. En un qüestionari amb respostes alternatives s'hauran de contestar preguntes relacionades amb un test psicotècnic en un 40% i del temari annex a aquesta convocatòria en un 60%. Amb el test psicotècnic es verificarà l'agilitat i la rapidesa mental dels candidats amb sèries numèriques, com també el desenvolupament de l'aptitud verbal mitjançant el vocabulari, el raonament i l'analogia verbal, la comprensió i la fluïdesa verbal i la valoració ortogràfica. Es valorarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir-ne almenys 5 per a superar-lo.  
Els aspirants que opten a les places pel torn de promoció interna i els de la reserva referida a l'article 15 de la Llei 30/1984 no hauran de fer aquest exercici  
Segon exercici. Realització d'una prova per a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació i correcció de documents escrits amb el programa de processament de textos Word Perfect 5.1. Aquesta prova es farà de forma pràctica, amb l'ús de l'ordinador.  
Per a la correcció, es considerarà la presentació i el temps invertit en la realització.  
Igualment, es valorarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir-ne almenys 5 per a superar-lo.  
Tercer exercici. Realització d'una prova de traducció directa d'un idioma dels oficials de la Unió Europea, a excepció del castellà i del català, a elecció dels aspirants, amb ajuda de diccionari. No tindrà caràcter eliminatori i es puntuarà de 0 a 2 punts.  
Quart exercici. Contestar, en un text en valencià, amb les respostes alternatives, les qüestions plantejades. Les instruccions oportunes per a la realització de la prova es dictaran, així mateix, en valencià. No tindrà caràcter eliminatori i es valorarà de 0 a 4 punts.  
1.6 La puntuació total es formarà amb la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis descrits.  
1.7 D'acord amb el punt anterior, els aspirants que ocupen plaça entre les vacants convocades hauran de fer una entrevista personal en la qual, amb caràcter eliminatori, es valorarà l'adequació dels aspirants a les vacants convocades.  
Quan finalitze aquesta prova, es farà la proposta de provisió de vacants.  
1.8 Les proves selectives començaran a partir del dia 1 de març de 1995.  
2. Requisits dels candidats  
2.1 Per a ser admès en la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
2.1.1 Tenir nacionalitat d'un dels estats membres de la Comunitat Europea.  
2.1.2 Haver fet els divuit anys.  
2.1.3 Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.  
2.1.4 No patir cap malaltia o discapacitat que impedesca l'exercici de les funcions públiques.  
2.1.5 No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions corresponents.  
2.2. Els aspirants que no concorran a aquestes places pel torn d'accés lliure hauran de pertànyer el dia de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana a l'escala subalterna d'organismes autònoms o del cos general subaltern de l'administració de l'Estat, tindre destinació en propietat en aquesta Universitat y antiguitat de, almenys, dos anys en el cos o escala a que pertany i resta de requisists exigits, o be pertànyer a la plantilla de personal laboral de la Universitat d'Alacant, amb categoria d'auxiliar administratiu.  
2.3 Tots els requisits enumerats en les bases 2.1 i 2.2 s'hauran de tindre el dia de finalització del termini de presentació de sol.licituds i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
3. Sol·licituds  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància dirigida al rector de la Universitat d'Alacant, i que serà facilitada gratuïtament en els Serveis Generals de la Universitat. S'haurà d'acompanyar la instància amb una fotocòpia del document nacional d'identitat i amb el comprovant bancari del pagament dels drets d'examen, establerts en 1.500 ptes. Aquest pagament s'ha de fer en el compte corrent 0540004-64 de la CAM, oficina 3191, del campus de Sant Vicent.  
3.2 Les sol·licituds s'han de presentar en el Registre General de la Universitat o en la forma que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.3 Els aspirants de promoció interna i els de la reserva referida a l'article 15 de la Llei 30/1984 hauran de presentar, amb la sol·licitud, un certificat expedit pel Servei de Recursos Humans de la Universitat d'Alacant.  
3.4 El tràmit de pagament en l'oficina bancària no substituirà, en cap cas, el tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan fixat anteriorment, en el temps i la forma establerts.  
3.5 L'aspirant haurà de tenir en compte les instruccions següents fer a formalitzar la sol·licitud:  
3.5.1 En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», els aspirants han d'indicar «l», «p» o «f», segons el tipus d'accés.  
3.5.2 Els aspirants han de consignar l'idioma a què es refereix la primera part del tercer exercici en el quadre A) de l'epígraf «Dades que s'han de consignar segons les bases de la convocatòria», de la sol·licitud.  
3.5.3 Els aspirants amb discapacitats podran indicar-ho en la sol·licitud, utilitzant el quadre 6, i expressar en el 7 les possibles adaptacions de temps i mitjans necessaris per a la realització dels exercicis.  
Els aspirants del sistema general d'accés lliure amb discapacitats de grau igual o superior al 33 per cent que opten a la reserva de places per a discapacitats hauran d'indicar aquestes circumstàncies, inclòs el tipus de discapacitat, en els quadres esmentats, i expressar en el quadre C de l'epígraf «Dades que s'han de consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud, l'expressió «Reserva per a discapacitats».  
3.6 Els simples errors de fet que hi pot haver en la sol·licitud, es poden solucionar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
4. Admissió d'aspirants.  
4.1 En acabar el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat d'Alacant dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, que es publicarà en els taulers d'anuncis de la Universitat, i en la qual, a banda de declarar aprovada la llista d'admesos i exclosos, s'indicarà el lloc i la data d'inici dels exercicis, amb una antelació mínima de 10 dies. S'hi especificaran les causes de les exclusions.  
4.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies naturals, comptadors a partir del dia següent al de la publicació de la resolució, per a poder resoldre el defecte que haja motivat l'exclusió.  
5. Tribunals  
5.1 Els membres del tribunal i els assessors estan subjectes als motius i a les causes generals d'abstenció previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992. Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del Tribunal, si concorren els supòsits previstos en aquesta base.  
5.2 Amb anterioritat a l'inici de les proves selectives, si escau, es publicarà la resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que hagen perdut aquesta condició.  
5.3 A partir de la constitució, que es farà almenys amb 48 hores d'antelació a l'inici dels exercicis, el tribunal, per a actuar vàlidament, requerirà la presència del president, del secretari i de la majoria dels membres, titulars o suplents.  
5.4 Durant la fase d'oposició, el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, com també el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
5.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents, els quals es limitaran a prestar col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de comunicar-se al rector de la universitat.  
5.6. El tribunal adoptarà les mesures necessàries en els casos en què faça falta, de manera que els aspirants amb discapacitats puguen comptar amb les mateixes condicions per a la realització dels exercicis que els altres participants. En aquest sentit, s'establiran, per a les persones que ho demanen, les adaptacions possibles en temps i en mitjans.  
5.7. El tribunal adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició es corregesquen sense que es conega la identitat dels aspirants. S'exclouran els opositors que presenten fulls d'examen amb noms, marques o signes que permeten conèixer la seua identitat.  
5.8 A efectes de comunicació i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Recursos Humans de la Universitat, campus de Sant Vicent, telèfon 590 34 00, ext. 3041.  
5.8 El tribunal tindrà la categoria quarta de les que assenyala el Decret 200/85, de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei, i l'Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) per la qual es desplega el decret anterior.  
5.9 En cap cas el tribunal podrà fer una proposta amb un nombre superior d'aspirants que el de places convocades.   
6. Desenvolupament dels exercicis  
6.1 En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.  
6.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en un únic avís, seran exclosos de l'oposició els que no hi comparesquen, tret dels casos de força major, degudament justificats i valorats pel tribunal.  
6.3 El tribunal farà la publicació dels successius anuncis de realització del segon i dels altres exercicis en els locals on haja tingut lloc el primer, com també en la seu del tribunal i per qualsevol altre mitjà si es considera convenient per a facilitar la màxima divulgació, almenys amb vint-i-quatre hores d'antelació a l'assenyalada per a l'inici. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci serà publicat en els locals on haja tingut lloc, en la seu del tribunal i per qualsevol altre mitjà, si es considera convenient, almenys amb dotze hores d'antelació.  
6.4 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la universitat, i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o les falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant, podrà interposar-se recurs ordinari, davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
6.5 Els aspirants discapacitats que hagen fet constar la petició d'adaptació en la seua sol·licitud, hauran d'anar a l'exercici amb el certificat corresponent que n'acredite la discapacitat per a poder fer-ne efectiva la petició.  
7. Llista d'aprovats  
7.1 En acabar les proves selectives, el tribunal farà públiques en el lloc o els llocs de realització de l'últim exercici, com també en la seu del Tribunal i en altres llocs que considere oportuns, la relació d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació obtinguda i amb el DNI.  
El president del tribunal enviarà còpia certificada de la llista final al rector de la Universitat, on especificarà igualment les dades establertes en el paràgraf anterior.  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris.  
8.1 En el termini de 20 dies naturals, comptadors des del dia següent a aquell en què es van fer públiques les llistes d'aprovats en el lloc o llocs d'examen, els opositors aprovats hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:  
A) Fotocòpia del DNI.  
B) Fotocòpia compulsada del títol de graduat escolar, de formació professional de primer grau o equivalent, o un certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis necessaris per a obtenir-lo.  
C) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de cap de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
D) Els aspirants que hagen fet valer la condició de discapacitats, hauran de presentar certificat dels òrgans competents del Ministeri de Treball i Seguretat Social on conste aquesta condició, com també certificat dels òrgans esmentats o de l'administració sanitària competent que acredite la compatibilitat per a exercir les tasques i les funcions del lloc de treball.  
8.2 Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment els requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o de l'organisme de què depenen per a acreditar aquesta condició on conste el número i l'import del trienni, com també la data en què es compleixen.   
8.3 Els que dins del termini fixat, tret dels casos de força major, no presenten la documentació o si es dedueix de l'examen que els falta algun dels requisits assenyalats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.  
8.4 Per l'autoritat convocant i a proposta del tribunal qualificador es procedirà al nomenament de funcionari de carrera mitjançant resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.5 Els aspirants que no hagen aconseguit una puntuació que el tribunal considere suficient en l'exercici quart i no justifiquen que tenen el nivell oral de coneixements del valencià, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana, hauran d'obtenir aquest títol en un termini de tres anys des de la superació del procés selectiu, per tal que el nomenament tinga caràcter definitiu.  
La proposta de nomenament s'haurà d'acompanyar amb una fotocòpia del DNI dels aspirants aprovats i amb un exemplar de la sol·licitud de participació en les proves enviat a la universitat, amb l'apartat «reservat per a l'administració» degudament emplenat.  
9. Norma final  
9.1 La convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establerta per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
9.2 L'administració, si escau, podrà procedir a la revisió de les resolucions del tribunal, d'acord amb el que preveu l'esmentada norma.  
Alacant, 6 de febrer de 1995.- El rector: Andrés PedreÑo MuÑoz.  
ANNEX I  
1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Drets i deures fonamentals. Les Corts Generals.  
2. El govern i l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. L'organització de l'administració de l'Estat. òrgans centrals i òrgans perifèrics.  
3. L'organització territorial de l'Estat en la Constitució: Les comunitats autònomes. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les competències. La Llei d'ús i Ensenyament del valencià: de l'ús del valencià. Del valencià en l'ensenyament. De l'actuació dels poders públics.  
4. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: de l'activitat de les administracions públiques. Abstenció i recusació. Iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment. Execució. Recurs ordinari i de revisió.  
5. La Llei de la Funció Pública Valenciana. El personal al servei de la Universitat d'Alacant. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Drets i deures. Incompatibilitats.  
6. La Llei Orgànica de Llibertat Sindical: de la llibertat sindical. De la representació sindical. De l'acció sindical. La Llei d'Òrgans de Representació. Determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques: àmbit d'aplicació. Dels òrgans de representació. Del dret de reunió.  
7. La Llei de Reforma Universitària: creació, règim jurídic i estructura de les universitats. El Consell d'Universitats.  
8. L'Estatut de la Universitat d'Alacant: estructura. Òrgans de govern: col·legiats i unipersonals.  
9. L'Estatut de la Universitat d'Alacant: classes i règim jurídic del professorat i del personal d'administració i serveis.  
10. L'Estatut de la Universitat d'Alacant: règim econòmic i financer. Patrimoni. Pressupost. Finançament i control.  
11. Ofimàtica: l'automatització d'oficines. Concepte i aplicacions. El sistema operatiu. Arxiu, agenda i correu electrònic. El processador de textos. La base de dades. El full de càlcul.  
12. El microordinador. Generalitats. Hardware i software Unitat central de processos. Suports d'informació. Unitats d'entrada i d'eixida d'informació. Registres i arxius.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2485, del 06-04-1995 (1995/900445)

RESOLUCIóN de 6 de febrero de 1995, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/res/1995/02/06/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2485

Fecha DOGV
:   06-04-1995

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1995/900445

CVE


Fecha del documento
:   06-02-1995

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIóN de 6 de febrero de 1995, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma.   
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administracion y servicios. Este rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3, 2 e) de la misma, así como en los estatutos de esta universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases:  
1. Normas generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 36 plazas por el sistema de promoción interna, sistema general de acceso libre y reserva de plazas afectadas por el art. 15 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.  
1.1.1. El número total de vacantes reservadas al sistema de promoción interna asciende a 5 plazas.  
1.1.2. El número total de vacantes reservadas al sistema general de acceso libre asciende a 30 plazas.  
Del total de las plazas se reservarán un 3 por ciento para ser cubiertas por personas con minusvalías con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con la disposición adicional decimonovena de la Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Este cupo de reserva asciende a una plaza y se aplicará al sistema general de acceso libre.  
1.1.3. El número de plazas afectadas por el citado art. 15 de la Ley 30/1984, asciende a 1 plaza.  
1.1.4. Las plazas sin cubrir de las de promoción interna y de las reservadas a personal con minusvalías se acumularán a las de acceso libre, no así las afectadas por el art. 15 de la Ley 30/1984.  
1.2. Los aspirantes que ingresen por el sistema de promoción interna, en virtud de lo dispuesto en el artículo 22.1 de la Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, tendrán preferencia sobre el resto de los aspirantes para cubrir los puestos de trabajo vacantes que se ofrezcan, y los del art. 15 quedarán destinados como funcionarios en su puesto de trabajo.  
1.3. Los aspirantes solo podrán participar por uno de los sistemas de acceso.  
1.4. A la presente convocatoria le serán aplicables la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre; el Real Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre (BOE del 21); el Real Decreto 28/1990, de 15 de enero (BOE del 16); la OM de 27 de marzo de 1991 (BOE de 1 de abril); la Ley 5/1994, de 24 de octubre, de la Generalitat Valenciana; los Estatutos de la Universidad de Alicante; y las bases de esta convocatoria.  
1.5. El procedmiento de selección de los aspirantes será el de oposición, que estará formada por las siguientes fases:   
Primer ejercicio: mediante un cuestionario con respuestas alternativas se contestarán preguntas relacionadas con un test psicotécnico en un 40% y del temario anexo a esta convocatoria en un 60%. Con el test psicotécnico se verificará la agilidad y rapidez mental de los candidatos mediante series numéricas, así como el desarrollo de la aptitud verbal mediante vocabulario, razonamiento y analogía verbal, comprensión y fluidez verbal y la valoración ortográfica. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Los aspirantes que opten a las plazas por el turno de promoción interna y las de reserva referida al art.15 de la Ley 30/1984, estarán exentos de realizar este ejercicio.  
Segundo ejercicio. Realización de una prueba dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos con el programa de procesado de textos Word Perfect 5.1. Dicha prueba se realizará de forma práctica, con empleo de ordenador.  
Para su corrección se considerará la presentación y el tiempo invertido en su realización.  
Igualmente, se valorará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener 5 al menos para su superación.  
Tercer ejercicio. Realización de una prueba de traducción directa de un idioma de los oficiales de la Unión Europea, a excepción de castellano y catalán, a elección de los aspirantes, con ayuda de diccionario. No tendrá caracter eliminatorio y será puntuado de 0 a 2 puntos.  
Cuarto ejercicio. Contestar, en un texto en valenciano, con respuestas alternativas, a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de las prueba serán, igualmente, dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.  
1.6. La puntuación total se formará con la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios descritos.   
1.7. De acuerdo a lo dicho en el punto anterior, los aspirantes que ocupen plaza entre el número de vacantes convocadas, deberán realizar una entrevista personal, en la que, con carácter eliminatorio, se valorará la adecuación de los aspirantes a las vacantes convocadas.  
Finalizada esta se procederá a realizar la propuesta de provisión de vacantes.   
1.8. Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 1 de marzo de 1995.   
2. Requisitos de los candidatos  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:  
2.1.1. Ser nacional de los estados miembros de la Comunidad Europea.  
2.1.2. Tener cumplidos los dieciocho aÑos.  
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeÑo de las funciones públicas.  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeÑo de las correspondientes funciones.  
2.2. Los aspirantes que no concurran a estas plazas por el turno de acceso libre deberán pertenecer el día de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana a la escala subalterna de organismos autónomos o al cuerpo general subalterno de la administración del Estado, tener destino en propiedad en esta universidad y poseer una antigüedad de, al menos, dos aÑos en el cuerpo o escala a que pertenezcan y reunir los demás requisitos exigidos, o bien pertenecer a la plantilla de personal laboral de la Universidad de Alicante, con categoría de auxiliar administrativo.   
2.3. Todos los requisitos enumerados en las bases 2.1. y 2.2. deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
3. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, dirigida al rector de la universidad, que será facilitada gratuitamente en los servicios generales de la universidad. A la instancia se acompaÑara una fotocopia del documento nacional de identidad y deberá constar comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 1.500 PTA. Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 0540004-64, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del campus de San Vicente.   
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la universidad, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.   
3.3. Los aspirantes por promoción interna y de reserva del art. 15 de la Ley 30/1984 deberán presentar, unida a su solicitud, certificación expedida por el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.   
3.4. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el organo expresado anteriormente.   
3.5. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:  
3.5.1. En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseÑaran «l», «p», o «f» según acceso.   
3.5.2. Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera parte del tercer ejercicio en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.  
3.5.3. Los aspirantes con minusvalías podrán indicarlo en la solicitud, para lo cual se utilizará el recuadro numero 6 de la misma, y solicitar, expresando en el recuadro numero 7 las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.  
Los aspirantes del sistema general de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por cien que opten por el cupo de reserva de discapacitados, deberán seÑalar, en su caso, dichas circunstancias, incluída el tipo de minusvalía, en los recuadros citados y expresar, en el recuadro C del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria» de la solicitud, la expresión «Cupo de reserva de discapacitados».  
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
4. Admisión de aspirantes.  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el rector de la Universidad de Alicante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que, además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos, con indicación de causa, y se recogerá el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 10 días.  
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.  
5. Tribunales.  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores estan sujetos a los motivos y causas generales de abstención previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992. Asímismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3. A partir de su constitución, que se celebrara al menos 48 horas antes del inicio de los ejercicios, el tribunal para actuar válidamente requerirá la presencia de presidente y secretario y de la mayoria de sus miembros titulares o suplentes.  
5.4. Dentro de la fase de oposición, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.   
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.  
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 590 34 00, ext. 3041.  
5.9. El tribunal tendrá la categoría cuarta de las seÑaladas en el Decreto 200/85, de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razon del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior decreto.  
5.10. En ningún caso el tribunal podrá realizar propuesta con un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.  
6. Desarrollo de los ejercicios  
6.1. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.  
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
6.3. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal seÑalada en la base 5.8 y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la seÑalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación.  
6.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso ordinario, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.  
6.5. Los aspirantes minusválidos y/o discapacitados que en su solicitud hayan hecho constar petición de adaptación, deberán concurrir al ejercicio para el que aquella se concrete provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de poder hacer efectiva, en su caso la citada petición.  
7. Lista de aprobados.  
7.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su DNI.  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista de aprobados al rector de la universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.  
8.1. En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la universidad los siguientes documentos:  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad.  
B) Fotocopia compulsada del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.   
C) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
D) Los aspirantes que hayan hecho valer su condicion de personas con minusvalias, deberán presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos o de la administración sanitaria competente acreditativo de la compatibilidad con el desempeÑo de tareas y funciones correspondientes.  
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del exámen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requistos seÑalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.  
8.4. Por la autoridad convocante y a propuesta del tribunal calificador se procederá al nombramiento de funcionario de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.5. Aquellos aspirantes que no hayan alcanzado una puntuación considerada suficiente por el tribunal en el cuarto ejercicio y no justifiquen estar en posesión del nivel oral de conocimientos de valenciano, expedido por la Junta Qualificadora de la Generalitat Valenciana, deberá obtener dicho título en el plazo de tres aÑos desde la superación del proceso selectivo, para que el nombramiento tenga carácter definitivo.  
La propuesta de nombramiento deberá acompaÑarse de fotocopia del documento nacional de identidad de los aspirantes aprobados, del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas selectivas enviado a la universidad convocante con el apartado «reservado para la administración» debidamente cumplimentado.  
9. Norma final  
9.1. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
9.2. Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a lo previsto en la citada norma.  
Alicante, 6 de febrero de 1995.- El rector: Andrés PedreÑo MuÑoz.  
   
ANEXO I  
1. La Constitución espaÑola de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales.   
2. El gobierno y la administración. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. La organización de la administración del Estado. Organos centrales y periféricos.  
3. La organización territorial del Estado en la Constitución: las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las competencias. La Ley de Uso y EnseÑanza del Valenciano: del uso del valenciano. Del valenciano en la enseÑanza. De la actuación de los poderes públicos.   
4. La Ley de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la actividad de las administraciones públicas. Abstención y recusación. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. Recurso ordinario y de revisión.  
5. La Ley de la Función Pública Valenciana. El personal al servicio de la Universidad de Alicante. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades.  
6. La Ley Orgánica de Libertad Sindical: de la libertad sindical. De la representatividad sindical. De la acción sindical. La Ley de Organos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación. De los órganos de representación. Del derecho de reunión.  
7. La Ley de Reforma Universitaria: creación, régimen jurídico y estructura de las universidades. El Consejo de Universidades.   
8. El Estatuto de la Universidad de Alicante: estructura. Organos de Gobierno: colegiados y unipersonales.   
9. El Estatuto de la Universidad de Alicante: clases y régimen jurídico del profesorado y del personal de administración y servicios.  
10. El estatuto de la Universidad de Alicante: régimen económico y financiero. Patrimonio. Presupuesto. Financiación y control.  
11. Ofimática: la automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. El sistema operativo. Archivo, agenda y correo electrónico. El procesador de textos. La base de datos. La Hoja de Cálculo.   
12. El microordenador. Generalidades. Hardware y software. Unidad central de procesos. Soportes de información. Unidades de entrada y salida de información. Registros y archivos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI