Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4572, del 25-08-2003 (2003/8932)

RESOLUCIÓ de 1 de juliol de 2003, del director general de Justícia, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4572

Data del DOGV
:   25-08-2003

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2003/8932

CVE


Data del document
:   01-07-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 1 de juliol de 2003, del director general de Justícia, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València. [2003/8932]
  
Vist l'expedient de modificació estatutària instruït a instància del senyor Carlos Verdú Sancho, advocat, en nom i representació de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, inscrit amb el número 33 de la secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en què sol·licita la inscripció i registre de la modificació dels Estatuts en l'esmentat Registre, en base als següents
  
Fets
  
Primer
  
Que el senyor Carlos Verdú Sancho, en nom i representació de l'Il·lustre Col·legi Oficial de gestors administratius de València, va presentar el 27 de maig de 2003 el certificat de l'acord de modificació dels Estatuts de dit Col·legi, per a la seua inscripció en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals, en compliment d'allò previst per l'article 11.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
Que segons el certificat presentat, lliurat el 5 de maig de 2003 pel senyor Joaquín Antonio Giner Segarra, secretari de l'Il·lustre Col·legi Oficial de gestors administratius de València, la Junta General extraordinària de Col·legiats, en reunió celebrada el 31 de març de 2003, va acordar aprovar la modificació de l'article 122 dels seus Estatuts.
  
Tercer
  
Que el nou text dels Estatuts queda incorporat íntegrament a la present Resolució, i es dóna ací per reproduït.
  
Fonaments de dret
  
Primer
  
Que els Estatuts contenen totes les determinacions exigides en l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
Que dits Estatuts han sigut aprovats amb els requisits i formalitats prevists en dit article i en els propis Estatuts del Col·legi.
  
Tercer
  
Que l'expedient ha sigut tramitat pel Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Subecretaría de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, competent en virtut de les atribucions que té conferides pels decrets 7/2002, de 24 de juliol i 91/1999, de 30 de juliol, modificat, sobre assignació de competències a la Presidència i a les conselleries, i d'aprovació del Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, respectivament, i en relació amb el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Reglament de dita Llei.
  
Vistos: L'article 36 de la Constitució i l'article 31.22 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors en els seus preceptes bàsics i la resta de disposicions complementàries, resolc:
  
Inscriure la modificació dels Estatuts de l'Il·lustre Col·legi Oficial de gestors administratius de València.
  
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua notificació, o bé, recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua notificació.
  
Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
València, l'1 de juliol de 2003.- El subsecretari: Luis Garrido Guzmán.
  
ESTATUT DEL COL·LEGI OFICIAL DE GESTORS
  
ADMINISTRATIUS DE VALÈNCIA
  
Aprovat per la Junta General extraordinària de Col·legiats, celebrada el 22.12.99
  
Aprovat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques el 24. 02. 00
  
Publicat en el DOGV l'11.04.00
  
Modificat per la Junta General extraordinària de Col·legiats, celebrada el 31.03.00
  
Publicat en el DOGV el 22.08.00
  
TÍTOL PRIMER
  
DE LES DISPOSICIONS GENERALS
  
CAPÍTOL ÚNIC
  
DEL RÈGIM COL·LEGIAL
  
Article 1
  
El Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València és una corporació de Dret Públic de caràcter professional, amb personalitat jurídica pròpia i dotat de plena capacitat per al compliment de les seues finalitats.
  
Article 2
  
L'àmbit territorial del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València comprén les demarcacions de les províncies de València i Castelló.
  
Article 3
  
El Col·legi estarà integrat, sense limitació, per tots aquells gestors administratius que reunint les condicions d'aptitud, i no estant sotmesos en cap expedient disciplinari, previ compliment dels requisits d'incorporació, siguen admesos per acoReial Decret de la Junta de Govern
  
Article 4
  
La seu col·legial radica a València, carrer Poeta Quintana, número u. El Col·legi compta en l'actualitat amb una Delegació de Castelló, que té el seu domicili al carrer Ronda Millars, número u de Castelló de la Plana.
  
Article 5
  
El Col·legi, per acord de la seua Junta de Govern, podrà establir, dins de l'àmbit de la seua jurisdicció, les delegacions que considere necessàries per a l'adequada organització col·legial, relació amb les autoritats i defensa de la professió, i actuarà contra l'intrusisme professional, conforme a les disposicions dels presents Estatuts i Reglament de Règim Interior; igualment podrà suprimir les ja existents, quan es consideren innecessàries per al compliment de les finalitats institucionals.
  
Així mateix, el Col·legi establirà, en el seu si, per acord de la seua Junta de Govern, les seccions necessàries per a agrupar als col·legiats per especialitats professionals.
  
Article 6
  
El Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València tindrà el tradicional tractament d'il·lustre. I sense perjudici d'acollir-se al patrocini general de sant Gaietà, queda sota la particular empara de la Santíssima Mare de Déu dels Desemparats.
  
La bandera del Col·legi, com a distintiu del cos col·legial, és blau celest i inclou al seu centre l'escut del Cos de gestors administratius, que inclou la llegenda ?Labor improbus omnia vincit.-
  
Article 7
  
El Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València es regirà, segons el seu rang normatiu, per les següents disposicions:
  
a) Per la Constitució Espanyola i la resta de normes legals d'aplicació.
  
b) Per la Llei 2/1974, de 13 de febrer, dels Col·legis Professionals, modificada per Llei 74/1978, de 28 de desembre, Reial Decret Lesgilatiu 5/1996, de 7 de juny, i per Llei 7/1997, de 14 d'abril.
  
c) Per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
d) Per l'Estatut Orgànic de la Professió de Gestor Administratiu, aprovat per Decret 424/1963, de l'1 de març, modificat per Decret 2129/1970, de 9 de Juliol; Decret 3598/1972, de 23 de desembre, Decret 606/1977 de 24 de març, Reial Decret 1324/1979, de 4 d'abril, Reial Decret 2787/1979 de 26 d'octubre, Reial Decret 1274/1983 de 27 d'abril, Reial Decret 2886/1983 de 26 d'octubre i finalment, per Reial Decret 2532/98 de 27 de novembre.
  
e) Pels Estatuts del Consell General de Col·legis de la Comunitat Valenciana, si estiguera constituït, segons el que establix el títol II, capítol 1r de la Llei 6/1997, de 4 de desembre.
  
f) Pels presents Estatuts
  
g) Pel Reglament del Règim Interior.
  
Article 8
  
Constituïxen finalitats essencials del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València:
  
a) Representar els interessos generals de la professió, especialment en les seues relacions amb l'administració.
  
b) Ordenar, vigilar i tutelar l'exercici de la professió de gestor administratiu, dins del marc legislatiu professional.
  
c) Defendre els interessos professionals dels col·legiats.
  
d) De vetlar perquè, en l'exercici professional, es respecten els drets dels particulars i es complisca la seua dimensió social.
  
Article 9
  
Les funcions que competixen al Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València són, entre altres, les següents:
  
a) Representar i defendre els interessos de la professió i dels seus col·legiats en l'àmbit territorial de la seua jurisdicció, davant de l'administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en quant litigis afecten els interessos professionals del Col·legi i els seus col·legiats, inclosa la facultat d'exercitar el dret de petició conforme a Llei.
  
b) Ordenar en l'àmbit de la seua competència l'activitat professional dels col·legiats, i vetlar per l'ètica i dignitat professional, així com pel respecte degut dels particulars, exercint la facultat disciplinària en l'orde professional i col·legial.
  
c) Vetlar pel major prestigi de la professió, tractant que l'activitat professional del gestor oferisca a la societat les garanties suficients de qualitat i competència.
  
d) Estimular i procurar l'harmonia i col·laboració entre els col·legiats, evitant la competència deslleial.
  
e) Participar en la realització d'estudis, emissió d'informes, elaboració d'estadístiques i altres activitats que li foren encomanats per l'administració, així com qualsevol altra activitat relacionada amb e les finalitats i competència professional del gestor administratiu, bé a requeriment de l'administració, bé per pròpia iniciativa.
  
f) Mantindre relació amb les autoritats administratives, governatives de tot orde en l'àmbit territorial de la seua jurisdicció, sense perjudici de coordinar dita actuació amb la del Consell General i Consell de Col·legis autonòmics.
  
g) Complir i fer complir les normes que afecten la professió, i en especial les disposicions contingudes en l'Estatut Orgànic de caràcter estatal, els presents Estatuts, el Reglament de Règim Interior, així com els acords adoptats pels òrgans col·legials.
  
h) Perseguir davant dels tribunals de Justícia als qui realitzen actes d'intrusisme en les funcions professionals de gestor administratiu.
  
i) Garantir una organització col·legial eficaç i democràtica, a través de la Junta de Govern, establint delegacions, comissions, seccions d'especialitats professionals, així com els grups de treball i d'investigació que es consideren pertinents per al més eficaç exercici i defensa de la professió en l'àmbit territorial del Col·legi.
  
j) Establir la canalització col·legial de tràmits a través dels oportuns servicis centralitzats, amb la finalitat exclusiva de l'agilitació d'estos, previ acord amb l'administració, i sense menyscapte de la Llei de Competència Deslleial, requerint per a la seua aprovació el pertinent acord en Junta General.
  
k) Aprovar els seus pressuposts i fixar les aportacions col·legials.
  
l) Dictar les normes orientatives sobre honoraris professionals.
  
m) Intervindre com a mitjancer en els conflictes que, per motius professionals, li siguen sotmesos pels col·legiats, inclús en procediments arbitrals, conforme al que establix l'article 10.a de la Llei 36/1988, de 5 de desembre.
  
n) Promoure el continu reciclatge formatiu dels seus col·legiats, mitjançant l'organització de cursos de formació i actualització professional.
  
o) Emetre informes i dictàmens en procediments judicials i administratius, on es disputen qüestions relatives a l'actuació professional i honoraris dels col·legiats.
  
p) Establir relacions amb altres institucions o associacions professionals, encaminades a facilitar el coneixement i l'exercici de la professió.
  
q) Realitzar totes les activitats que redunden en benefici dels interessos professionals dels col·legiats, així com totes les funcions que li atribuïsquen les lleis, i especialment les establides en l'article 5 del capítol I títol I de la Llei 6/1997 de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Article 10
  
La incorporació al Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València serà obligatòria per a aquells gestors administratius en exercici, que tinguen dins de la demarcació territorial del Col·legi el seu domicili professional únic o principal.
  
Podran també pertànyer al Col·legi aquells gestors administratius que es troben en situació de no exercici.
  
Article 11
  
La fusió, absorció, segregació, canvi de denominació i dissolució del Col·legi, serà promoguda pel Col·legi, a través del Consell Autonòmic, i haurà de ser aprovada en Junta General extraordinària convocada a l'efecte, almenys per dos terços del cens de col·legiats.
  
Una vegada aprovada, el Col·legi la sotmetrà a l'aprovació del Govern Valencià, previ informe del Consell de Col·legis Oficials de gestors administratius de la Comunitat Valenciana, per a la promulgació de la Llei o Decret corresponent, i la seua posterior inscripció en el Registre de Col·legis, i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma establida en el títol I, capítol II de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana.
  
Article 12
  
El Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, en tot allò referent als aspectes institucionals, corporatius i professionals, es relacionarà amb la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de la Generalitat Valenciana.
  
Article 13
  
Els recursos econòmics col·legials, que necessàriament hauran de figurar en el pressupost anual, aprovat per la Junta General ordinària de col·legiats, seran de caràcter ordinari i extraordinari.
  
1) Seran de caràcter ordinari:
  
a) Els drets d'incorporació al Col·legi i les quotes que aporten els col·legiats, les societats professionals, els despatxos col·lectius i despatxos auxiliars, així com les taxes d'habilitació.
  
b) La pòlissa de gestió, regulada segons allò que disposa l'Estatut Orgànic de la Professió de Gestor Administratiu i la reglamentació col·legial.
  
c) Els drets per expedició de carnets professionals.
  
d) Els drets per expedició de certificats.
  
e) Les taxes dels servicis centralitzats i la resta d'aquells que es presten als col·legiats.
  
f) Els ingressos derivats de l'organització de conferències i cursets.
  
g) Els ingressos derivats d'actes lúdics, festes patronals i altres anàlegs.
  
h) La quota d'imatge professional i la corresponent a l'assegurança de responsabilitat civil professional.
  
i) Els rendiments que produïsquen els béns de tota classe, que integren el patrimoni col·legial.
  
2) Seran de caràcter extraordinari:
  
a) Les derrames o quotes extraordinàries que, per a atendre un determinat servici o necessitat col·legial, acorde la Junta General, així com qualsevol altre ingrés de procèdencia legal.
  
b) Les subvencions o els donatius al Col·legi, efectuats per l'Estat, ens autonòmics, provincials o municipals, així com per qualsevol altra persona, física o jurídica, o qualsevol corporació o entitat pública o privada.
  
c) Qualsevol bé que, per herència o un altre títol, fóra rebut pel Col·legi.
  
Article 14
  
El col·legiat que deixara passar tres mesos sense atendre el pagament de la quota trimestral que li anara girada pel Col·legi per a atendre les càrregues col·legials, ordinàries o extraordinàries, causarà baixa en el Col·legi mitjançant acord de la Junta de Govern, si requerit de pagament per carta certificada o telegrama no formulara al·legacions o regularitzara la seua situació en el terme de quinze dies.
  
Article 15
  
Els actes emanats dels òrgans col·legials seran recorribles mitjançant la interposició d'un recurs corporatiu davant del Consell dels Col·legis Oficials de gestors administratius de la Comunitat Valenciana, si este estiguera constituït, i si és procedent, davant del Consell General, en el termini de quinze dies hàbils, a partir de la notificació, bé directament o bé a través del Col·legi.
  
Contra la resolució, expressa o tàcita, queda esgotada la via administrativa i expedita la via contenciosa administrativa, per a aquells que estiguen subjectes al Dret Administratiu.
  
S'entendrà tàcitament desestimat el recurs corporatiu interposat, si no haguera recaigut resolució expressa en els tres mesos següents a la interposició del recurs.
  
TÍTOL SEGON
  
DE LA COL·LEGIACIÓ I EXERCICI PROFESSIONAL
  
CAPÍTOL I
  
DE LA COL·LEGIACIÓ
  
Secció 1a
  
Del títol de Gestor Administratiu
  
Article 16
  
Per a l'obtenció del títol oficial de Gestor Administratiu es requerix:
  
a) Ser espanyol, estranger resident a Espanya, nacional dels països de la Unió Europea, o d'aquells altres que, per la seua legislació o pels tractats internacionals subscrits amb Espanya, concedisquen la reciprocitat i revalidació dels títols i drets.
  
b) Ser major d'edat.
  
c) No haver sigut condemnat a penes que l'inhabiliten per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Acreditar, mitjançant certificat del Consell General, que en els seus arxius no consten antecedents col·legials desfavorables.
  
e) Estar en possessió de la titulació acadèmica exigida en l'Estatut Orgànic de la Professió.
  
f) Superar les proves d'aptitud que s'exigisquen.
  
Article 17
  
Els qui queden incorporats a este Col·legi per a l'exercici de la professió de gestor administratiu, i els qui no hagueren exercit amb anterioritat, vindran obligats a prestar jurament o promesa per a l'exercici d'esta.
  
El president del Col·legi disposarà d'allò pertinent per a la presentació dels nous incorporats davant de les autoritats administratives, i en allò referent a l'acte de la jura, donant-li la solemnitat que aquell requerix. Fins eixe moment, els nous incorporats queden autoritzats provisionalment per a l'exercici de la professió, i quedarà anul·lada la dita provisionalitat als qui, sense causa greu justificada, no assistiren a l'acte de la jura.
  
Article 18
  
Són funcions pròpies de la professió de gestor administratiu, les dedicades a estudiar, assessorar, promoure, sol·licitar i realitzar tot tipus de tràmits i actuacions que no requerisquen de la tècnica jurídica reservada a l'advocacia, relatius a aquells assumptes que, en interés de persones naturals o jurídiques, se seguisquen davant de qualsevol òrgan de l'administració Pública, ja siga europea, estatal, autonòmica, provincial o municipal, informant, assessorant i aconsellant els seus clients, als efectes del més eficaç desenvolupament del procediment administratiu en què tinga lloc la seua actuació.
  
L'actuació davant dels òrgans de les administracions públiques, en qualitat de representants, a l'empara de l'article 32.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, quan revista els caràcters d'habitualitat, retribució i professionalitat, com és el cas dels gestors administratius, haurà de sotmetre's, imperativament, al compliment de les normes establides en l'Estatut Orgànic d'esta professió.
  
Article 19
  
Per a poder exercir la professió, dins del territori del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, és obligatori estar incorporat, com col·legiat en exercici, a algun dels col·legis de gestors administratius de l'Estat.
  
Aquells gestors administratius el despatx únic o principal dels quals es trobe dins de l'àmbit territorial del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, hauran necessàriament d'estar incorporats a ell, com a col·legiats en exercici.
  
Aquells gestors administratius que es troben col·legiats, com en exercici, en altres col·legis oficials de gestors administratius de l'Estat, i que realitzen actuacions professionals, amb caràcter esporàdic o permanent, en l'àmbit territorial del Col·legi de València, hauran de trametre la pertinent comunicació, a través del seu Col·legi de pertinença, amb les indicacions i tràmits que reglamentàriament s'establisquen, satisfent la pertinent taxa d'habilitació i quedant sotmesos al control deontològic i disciplinari del Col·legi de València.
  
Secció 2a
  
De la incorporació
  
Article 20
  
Per a incorporar-se al Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València caldrà complimentar-se els requisits següents:
  
a) Acreditar documentalment estar en possessió del títol oficial de Gestor Administratiu, o si és procedent el certificat acreditatiu d'haver sigut declarat apte per a la seua obtenció, expedida per l'organisme corresponent.
  
b) Complimentar la sol·licitud de col·legiació, i justificar documentalment la seua residència habitual i el dret d'ocupació del local on vaja a exercir la professió.
  
c) Acreditar no estar condemnat a penes d'inhabilitació per a l'exercici professional, sense perjudici del que disposa l'article 22.a) dels presents Estatuts.
  
d) Aportar certificat del Consell General de Col·legis de gestors administratius d'Espanya, acreditatiu que no consten antecedents que entrebanquen la col·legiació de l'interessat.
  
e) Declaració jurada de l'interessat de no estar sotmés en cap causa d'incompatibilitat per a l'exercici de la professió, segons l'art. 22.c) dels presents Estatuts.
  
f) Subscriure, en la quantia i condicions establides pel Consell General de Col·legis de gestors administratius d'Espanya, el corresponent contracte d'assegurança, el qual garantisca la responsabilitat civil professional en què puga incórrer en l'exercici.
  
g) Produir la seua alta en la Mutualitat Professional de gestors administratius o amb el Règim Especial de la Seguretat Social en Treballadors Autònoms, segons la legislació vigent.
  
h) Qualsevol altra documentació o requisit que la Junta de Govern considere necessari per a garantir l'exercici personal de la professió.
  
Article 21
  
La Junta de Govern, després de l'examen de la documentació aportada amb la sol·licitud d'incorporació, i practicades les comprovacions que considere pertinents, acordarà o denegarà la sol·licitud de col·legiació.
  
Article 22
  
La Junta de Govern denegarà la sol·licitud d'incorporació al Col·legi en els supòsits següents:
  
a) Haver sigut condemnat per intrusisme professional en l'exercici de la professió de gestor administratiu, fins que no hagen passat dos anys després del compliment de la condemna.
  
b) Els col·legiats que hagen sigut expulsats d'un Col·legi Oficial de Gestors Administratius, o es troben suspesos per a l'exercici de la professió per sentència judicial ferma, i pel termini establit en esta, sense perjudici de la seua rehabilitació, d'acord amb el que establix l'article 109 dels presents Estatuts.
  
c) Els qui estiguen sotmesos en alguna causa d'incompatibilitat professional, que determine la legislació vigent en matèria d'incompatibilitats, considerant en tot cas com tal l'exercici retribuït d'un càrrec actiu, no electiu, en l'administració comunitària europea, estatal, autonòmica, provincial i municipal, o qualsevol altre organisme de caràcter oficial o públic. La incompatibilitat s'estendrà al cònjuge de la persona que tinguera alguna de tals ocupacions, sempre que les activitats específiques de la professió de gestor administratiu es relacionen directament amb el càrrec que tinga el seu cònjuge.
  
d) Els qui hagen sigut condemnats per delictes dolosos, fins a haver transcorregut el termini de dos anys després de complida la condemna.
  
Article 23
  
Els qui, en possessió del títol oficial de Gestor Administratiu, sol·liciten la incorporació al Col·legi en qualitat de no exercidors, hauran de complir els mateixos requisits que els exercidors, llevat dels apartats d), g), h) i i) de l'article 20 dels presents Estatuts.
  
Article 24
  
Enfront de la denegació d'inscripció en el Col·legi, li cabrà al sol·licitant la possibilitat d'interposar els recursos corresponents establits en l'article 15 .
  
Secció 3a
  
De la suspensió
  
Article 25
  
Els gestors administratius podran ser suspesos de l'exercici de la professió en els supòsits següents:
  
a) Per resolució judicial.
  
b) Quan se seguisca contra ells expedients disciplinaris: a') per fets que causen notori desprestigi a la professió, o permeten suposar fonamentadament la possibilitat d'ocasionar danys econòmics als qui pogueren encarregar-li actuacions professionals; b') per supòsits d'incompatibilitat.
  
c) Els encausats per delictes dolosos.
  
Secció 4
  
De la baixa
  
Article 26
  
Els gestors administratius perdran la condició de col·legiat en els casos següents:
  
a) Per baixa voluntària.
  
b) Per incapacitat legal.
  
c) Per mort.
  
d) Per resolució judicial que impose la pena d'inhabilitació absoluta o especial per a l'exercici de la professió.
  
d) Per impagament de les quotes col·legials en els termes de l'article 14.
  
e) Per causa d'incompatibilitat.
  
f) En virtut d'expedient disciplinari.
  
Article 27
  
Els canvis de residència, les baixes, i el canvi de situació professional dels no exercidors haurà de ser comunicat al Col·legi en el termini de quinze dies, comptadors des del moment en què es produïsca alguna d'estes situacions.
  
Els trasllats, o canvis de domicili professional, hauran de comunicar-se prèviament, justificant la possessió de títol suficient per a l'ocupació del nou local destinat a despatx.
  
En els supòsits de baixa o trasllat de domicili professional, s'haurà d'acreditar, en el termini de dos mesos, la declaració corresponent de variació de l'Impost d'Activitats Econòmiques.
  
Quan el trasllat del domicili professional es produïsca fora de la demarcació territorial del Col·legi, este donarà compte al Consell Autonòmic i General, a través del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València.
  
Article 28
  
Els gestors administratius que cessen en la professió, per causes distintes de les disciplinàries, podran continuar col·legiats com a gestors no exercidors, amb els drets i obligacions que el Reglament de Règim Interior els atribuïsca.
  
Article 29
  
A la mort d'un gestor administratiu, podran continuar amb el despatx dels assumptes professionals que aquell tinguera pendents, el seu cònjuge o el drethavents, i designar un altre gestor en exercici com a representant interí. Esta interinitat tindrà una duració màxima d'un any, podent ser prorrogada per un altre més, per la Junta de Govern, en atenció a les circumstàncies particulars que concórreguen en cada cas. Així mateix, el gestor jubilat disposarà del mateix termini d'un any, per a concloure els assumptes pendents en tràmit.
  
Secció 5a
  
De la identificació professional
  
Article 30
  
Els col·legiats identificaran la seua personalitat i condició d'exercidors o no exercidors, mitjançant un carnet o targeta d'identitat, en què figurarà la seua fotografia, i que s'ajustarà al model que en cada cas acorde la Junta de Govern.
  
La pèrdua de dita documentació haurà de ser posada en coneixement del Col·legi, i en cas de suspensió o baixa en l'exercici professional, la seua devolució serà obligatòria.
  
Els col·legiats podran usar una insígnia de solapa, segons model igualment aprovat per la Junta de Govern.
  
Podran ser col·legiats d'honor, del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, aquelles persones que reben este nomenament per acord de la Junta General, a proposta de la Junta de Govern, en atenció a mèrits i servicis rellevants prestats a favor d'esta professió, en la forma establida en el títol nové dels presents Estatuts.
  
CAPÍTOL II
  
DE L'EXERCICI PROFESSIONAL
  
Secció 1a
  
Dels gestors incorporats a este Col·legi
  
Article 31
  
La professió de gestor administratiu serà exercida personalment en règim de lliure competència, sense interposició de cap persona, i únicament podrà auxiliar-se d'empleats autoritzats per a la realització de gestions o tràmits, d'acord Decret amb el que disposa el capítol V del present títol.
  
Article 32
  
Els gestors administratius hauran d'adaptar en la denominació, per a distingir el seu despatx professional, el cognom del propi gestor, a qui hauran d'anteposar o posposar la indicació de Gestoria Administrativa o Gestor Administratiu.
  
No obstant això, podria ser substituït per una denominació subjectiva, personal o social, en el supòsit de societats professionals, així com en els despatxos col·lectius, prèvia l'autorització col·legial, sense menyscapte de l'obligació de consignar el seu cognom, i condició de gestor administratiu, en les actuacions professionals en què intervinga.
  
El logotip d'identificació que distingisca la professió, que en cada moment determine el Consell General de Col·legis Oficials de gestors administratius d'Espanya, serà d'obligada utilització pels col·legiats en exercici i en els termes que establisca el Col·legi.
  
Secció 2a
  
Dels deures i drets dels gestors administratius
  
Article 33
  
Són deures corporatius dels gestors administratius:
  
a) Exercir la professió personalment, sense interposició de cap persona, actuant amb diligència, professionalitat i ètica.
  
b) Conservar constància dels assumptes tramitats, d'acord amb la naturalesa específica de cada despatx, durant un període de cinc anys, comptadors des de la terminació de l'assumpte.
  
c) Fer constar, en tots els documents i escrits relatius a la seua activitat professional, el cognom, condició de col·legiat i segell professional i, si és procedent, el logotip.
  
d) Acatar els acords adoptats per la Junta de Govern i Junta General del Col·legi o els consells Autonòmic i General, sense perjudici del dret d'interposar recurs contra les seues resolucions.
  
e) Sotmetre's, en la seua publicitat i propaganda, a la legislació vigent en matèria de publicitat i, en especial, a les normes de protecció dels valors i drets constitucionals, per a la protecció de les quals el col·legiat haurà de sol·licitar de la Junta de Govern del Col·legi la pertinent autorització.
  
f) Guardar la consideració i respecte deguts als membres de la Junta de Govern del Col·legi i consells Autonòmic i General.
  
g) Assistir a les juntes, reunions i citacions col·legials, a què fóra convocat.
  
h) Participar, amb puntualitat, en l'alçament de les càrregues col·legials, ordinàries i extraordinàries, del Consell General de Col·legis, del Consell de Col·legis de la Comunitat Valenciana i, si és procedent, de les quotes de la Mutualitat General.
  
i) Evacuar els trasllats i atendre els requeriments i citacions cursades per la Junta de Govern, o les comissions, delegacions i representacions col·legials, motivades per assumptes de la seua competència.
  
j) Aplicar en les seues intervencions, a càrrec del gestor administratiu, la pòlissa de gestió, en la forma i quantia establida pel Consell General de Col·legis.
  
k) Demanar la vènia per a encarregar-se de la gestió d'assumptes encomanats prèviament a altres companys, per a observar les regles de consideració col·legial. En cas de ser denegada, la Junta de Govern podria, per evitar irreparables perjudicis al particular, atorgar-la de forma provisional, adoptant les mesures cautelars, amb vista al cobrament dels honoraris que considerara del cas.
  
l) Residir en el lloc on tinga el seu despatx únic o principal, amb l'objecte d'assegurar el personal exercici de la professió, així com de comunicar al Col·legi els canvis de domicili, trasllats de veïnat i absències que hagen de prologar-se per més de dos mesos consecutius.
  
m) Complir amb fidelitat i diligència les normes estatutàries, les del Reglament de Règim Interior i els acords adoptats pel Col·legi, pel Consell Autonòmic o Consell General.
  
n) Facilitar, als investigadors nomenats a l'efecte, les inspeccions que realitzen.
  
o) Guardar el secret professional, consistent en l'obligació i en el dret de no revelar cap fet i donar a conèixer cap document que afecte el seu client, de la qual cosa conega per raó de la seua activitat.
  
El gestor administratiu que haguera de reclamar judicialment contra el seu propi client, com a conseqüència de l'exercici professional, no tindrà obligació de guardar silenci respecte del cas concret a què es referix la reclamació.
  
p) Mantindre la seua formació professional en permanent estat d'actualització.
  
q) Subscriure la pòlissa de responsabilitat civil, a què fa referència l'article. 20.g) dels presents Estatuts.
  
r) En l'exercici de la seua activitat professional, els gestors administratius tindran el deure d'informar, aconsellar i assessorar els seus clients, als efectes del més eficaç desenvolupament del procediment administratiu en què tinga lloc la seua actuació, i haurà d'actuar en tot cas en règim de lliure competència.
  
s) Qualsevol altra obligació que es derive dels preceptes dels presents Estatuts, de l'Estatut Orgànic de la Professió o de qualsevol altra normativa que resulte aplicable a la professió de gestor administratiu.
  
Article 34
  
Els gestors administratius col·legiats tindran els següents drets corporatius:
  
a) Promoure, sol·licitar i realitzar tota classe de tràmits requerits per les lleis per a l'exercici de drets i compliment d'obligacions, davant de qualsevol òrgan de les administracions públiques, en interés i a sol·licitud de qualsevol persona natural o jurídica, amb excepció de les facultats reservades legalment a altres professions titulades.
  
b) Ser electors i elegibles per a càrrecs col·legials reglamentaris, els del Consell de Col·legis de les Comunitat Valenciana i els del Consell General, quan reunisca els requisits exigits en cada supòsit.
  
c) Acudir a la Junta de Govern en demanda d'empara i defensa dels seus drets o per a denunciar accions o omissions que causen menyscapte per a la integritat professional, així com per a denunciar qualsevol infracció d'estos Estatuts i les faltes de companyonia i competència deslleial que puguen produir-se en l'exercici de la professió.
  
d) A actuar professionalment amb tota llibertat i independència, sense altres limitacions que les imposades per les lleis o per les normes de l'ètica o deontologia professional.
  
e) Percebre els suplits i els honoraris corresponents a la seua actuació professional.
  
f) Rebre les distincions i honors a què es facen creditors i que atorga el Col·legi, el Consell Autonòmic o el Consell General.
  
g) Rebre les prestacions i ajudes en les condicions que establisca el Col·legi.
  
h) En defensa dels seus drets, el gestor administratiu podrà fer ús de quants remeis o recursos establisca la legislació vigent.
  
i) Assistir als actes organitzats pel Consell General, el Consell Autonòmic o el Col·legi.
  
j) Ser inclosos en les seccions col·legials que corresponguen a la seua especialitat professional, i en aquells servicis que puguen establir el Col·legi, el Consell de Col·legis de les Comunitat Valenciana o el Consell General.
  
k) Utilitzar els servicis col·legials que establisca el Col·legi, el Consell de Col·legis de la Comunitat Valenciana o el Consell General.
  
l) Els gestors administratius podran col·laborar amb l'administració Pública amb la finalitat d'agilitar la tramitació dels procediments i per a això, quan les circumstàncies d'estos així ho aconsellen, es podrà acordar entre els òrgans administratius competents i el Col·legi de Gestors Administratius l'adopció de les mesures procedents per a facilitar la presentació de documents, sense perjudici de les facultats administratives de compulsa que es podran exercitar sempre que s'estime procedent, i amb respecte als drets reconeguts al ciutadà.
  
m) Els col·legiats podran promoure la remoció dels càrrecs de la Junta de Govern mitjançant l'exercici de l'acció de censura i si és procedent de responsabilitat, davant de la Junta General extraordinària corresponent. Dita acció haurà de ser sol·licitada per escrit dirigit al president del Col·legi, almenys pel 25 per 100 del cens de col·legiats en exercici, amb expressió concreta de les causes i fonaments que motiven la petició. En els quinze dies següents el president convocarà la sol·licitada Junta General extraordinària, sense que en el seu orde del dia puga figurar una qüestió distinta a tractar. L'aprovació de la moció de censura requerirà el vot favorable de la majoria absoluta del cens total de col·legiats.
  
Article 35
  
Els gestors administratius tenen dret a una compensació econòmica pels servicis prestats. La retribució econòmica dels gestors administratius es fixarà en concepte d'honoraris sense estar sotmesa a aranzel.
  
La Junta de Govern del Col·legi publicarà les normes d'orientació d'honoraris professionals, i les revisarà periòdicament.
  
La Junta de Govern estarà obligada a emetre dictamen, si el sol·liciten, amb l'informe previ de la comissió corresponent, sobre qualsevol qüestió relativa als honoraris professionals.
  
La Junta de Govern quedarà obligada a mitjançar i resoldre en qualsevol qüestió que sobre honoraris professionals li siga sotmesa voluntàriament, tant pel col·legiat com pel particular reclamant.
  
CAPÍTOL III
  
DE L'EXERCICI PROFESSIONAL EN DESPATXOS
  
COL·LECTIUS I SOCIETATS PROFESSIONALS
  
Secció 1a
  
De les normes generals
  
Article 36
  
Els gestors administratius inscrits en este Col·legi, amb independència del dret a l'exercici lliure i personal de la professió, en la forma regulada en els presents Estatuts, prèvia autorització de la Junta de Govern, inscripció en el Registre Especial constituït a l'efecte, i després del pagament, si és procedent, de les quotes establides pel Col·legi, podran exercir la professió col·lectivament.
  
Article 37
  
No obstant això, els gestors administratius hauran d'exercir la professió de forma personal, inclús en aquells supòsits en què l'exercici professional el realitzen a través de formes col·lectives, sense cap interposició, de forma que la relació amb el client siga sempre intuitu personae.
  
Per a tal efecte hauran de fer constar el seu nom i cognoms, la seua condició de gestor administratiu i la utilització del logotip o escut de la professió en la forma que en cada moment establisca el Col·legi o el Consell General.
  
El gestor administratiu només podrà establir, dins de la seua demarcació col·legial, un despatx-sucursal. I en el supòsit d'obrir-ne altre o altres, se li exigirà que en ests tinga un gestor administratiu col·legiat, unit al titular per contracte laboral, social o de col·laboració.
  
Article 38
  
Complint els requisits establits en els presents Estatuts, els col·legiats podran exercir la professió al servici d'entitats de forma col·lectiva o a través de societats professionals o instrumentals.
  
Secció 2a
  
De l'exercici professional al servici d'entitats
  
Article 39
  
Els gestors administratius podran prestar els seus servicis professionals a qualsevol tipus d'entitats, i als seus associats, sempre que es complisquen amb els requisits següents:
  
a) El gestor administratiu actuarà al servici d'una sola d'estes entitats, i es considerarà este despatx com a sucursal, en cas de tindre un altre despatx principal obert en la circumscripció del Col·legi.
  
b) Haurà de tindre residència efectiva, que permeta el compliment de l'obligació d'exercici personal de la professió, prevista en el presents Estatuts.
  
c) Disposar de local independent, on desenvolupar la seua activitat professional, dins del domicili on radica l'entitat.
  
d) Presentar, per a la seua aprovació per la Junta de Govern, còpia del contracte subscrit amb l'entitat.
  
e) Fer constar, en tots els actes i documents que intervinga el gestor administratiu, el seu cognom, condició professional i segell.
  
Secció 3a
  
Dels despatxos col·lectius
  
Article 40
  
Els gestors administratius podran agrupar-se, per a l'exercici professional, en un sol despatx col·lectiu; en eixe cas minutaran cada un els servicis professionals prestats als seus respectius clients, seguint les següents prescripcions:
  
a) Tots ells hauran de constar com col·legiats en exercici.
  
b) Podran anunciar-se individual o col·lectivament, seguint les normes generals i col·legials sobre publicitat.
  
c) Els caldrà el permís de la Junta de Govern.
  
Secció 4a
  
De les societats professionals i instrumentals
  
Article 41
  
Els gestors administratius podran exercir la professió a través de societats professionals i de societats instrumentals professionals.
  
S'entén per societats professionals aquelles societats que tenen per objecte l'exercici comú d'activitats professionals, i que estan constituïdes per distints professionals, amb titulació universitària o oficial, i inscrits en el seu corresponent col·legi professional.
  
S'entén per societats instrumentals professionals, o de mitjans, aquella que té com a finalitat dotar a un grup professional dels mitjans i infrastructures necessaris per a l'exercici de la professió, i que estan constituïdes per professionals, en el sentit indicat en el paràgraf anterior, i per no professionals inversors.
  
1. Les societats professionals, en què participen els gestors administratius, hauran de reunir els següents requisits:
  
a) Podran revestir qualsevol forma societària prevista en les lleis.
  
b) Únicament podran tindre com a objecte social l'exercici de les activitats professionals dels socis integrants, i lògicament entre elles les que componen l'activitat del professional gestor administratiu.
  
c) Les activitats dels professionals intervinents no han de resultar incompatibles, d'acord amb les seues respectives regulacions.
  
d) El gestor, o gestors administratius intervinents, podran tindre qualsevol tipus de participació en la societat.
  
e) El gestor administratiu participarà, en igual proporció que la seua participació en el capital social, en l'òrgan d'administració de la societat.
  
f) El contracte de societat professional haurà sempre de figurar en escriptura pública.
  
g) El contracte social haurà de sotmetre's al control i aprovació de la Junta de Govern i procedir a la seua inscripció en el Registre Especial Col·legial de Societats Professionals.
  
h) La Junta de Govern revisarà l'adequació del contracte de societat a les exigències dels presents Estatuta i a les normes de deontologia professional, i donarà, si és procedent, la seua aprovació. La denegació podrà ser recorreguda pel col·legiat, conforme al que establix l'article 15 dels presents Estatuts.
  
Per a sol·licitar l'autorització col·legial i la inscripció en el referit Registre, s'haurà d'aportar: 1) còpia autèntica de l'escriptura del contracte social; 2) alta en l'Impost d'Activitats Econòmiques de la societat; 3) justificant del número d'identificació fiscal; 4) justificant d'haver satisfet al Col·legi la quota corresponent d'inscripció de la societat, que se li tornarà en cas de denegació; 5) qualsevol altre document o requisit que la Junta de Govern considere necessari per a garantir l'exercici personal de la professió.
  
i) Qualsevol canvi produït en el contracte de societat, en l'administració d'esta, en la participació dels seus components, o la seua liquidació, haurà de ser comunicat al Col·legi, en el termini màxim de tres mesos, per a la seua corresponent anotació en el Registre Especial de Societats Professionals.
  
j) La societat professional respondrà solidàriament amb el gestor administratiu de la responsabilitat professional en què poguera este incórrer.
  
k) La separació dels socis professionals de la societat constituïda per temps indeterminat podrà produir-se en qualsevol moment, subjecta a les exigències de la bona fe. En el cas que la constitució s'haguera produït per temps determinat, només podrà separar-se el soci quan es donen les causes previstes per a això en el contracte social, o concórrega justa causa. La separació no alliberarà el soci de la responsabilitat que poguera exigir-se-li, d'acord amb l'orde precedent.
  
l) En el supòsit en què un soci infringira greument els seus deures socials, o amb el seu comportament pertorbara el bon funcionament de la societat professional, podrà ser exclòs de la societat per acord de la Junta General de Socis, i si este tinguera un capital social superior al 25% requerirà, a més, resolució judicial ferma, quedant els drets del soci suspensos des de l'acord de l'Assemblea.
  
2) Les societats instrumentals professionals, en què participen els gestors administratius, hauran de reunir els requisits següents:
  
a) La forma de la societat haurà de ser necessàriament civil o mercantil.
  
b) L'objecte social haurà d'incloure necessàriament l'activitat professional de Gestoria Administrativa.
  
c) El percentatge de la participació en el capital social del professional o grup professional, entre els que es troba inclòs el gestor administratiu participant de la societat, serà del 51%.
  
.d) Els professionals pertanyents a la societat hauran de participar en l'administració de la mateixa de forma majoritària, i correspondran, proporcionalment, amb la seua participació social.
  
e) Els gestors intervinents en la societat hauran de tindre la condició d'exercidors, i estar al corrent en el compliment individual de les seues obligacions professionals i col·legials.
  
f) La societat haurà d'abonar la quota col·legial d'ingrés i trimestral que establisca la Junta de Govern.
  
g) En el cas de societats anònimes les accions seran nominatives.
  
h) La denominació social podrà ser objectiva o subjectiva, i esta última haurà d'incloure el cognom o cognoms dels professionals components.
  
i) Així mateix, li són d'aplicació a estes societats el que establixen els apartats g), h) i i) de l'article precedent.
  
CAPÍTOL IV
  
DE L'ACTUACIÓ D'OFICI
  
Article 42
  
La Junta de Govern del Col·legi establirà un torn especial entre els col·legiats, amb més d'un any d'exercici en la professió, per a actuar gratuïtament a favor de les persones físiques que ho sol·liciten al Col·legi, i que es troben compresos en alguna de les condicions següents:
  
a) Que el sol·licitant obtinga com a ingressos, per qualsevol concepte, una quantitat inferior al salari mínim interprofessional.
  
b) Aquells altres supòsits, que en atenció a les circumstàncies concretes, decidisca la Junta de Govern, i que resulten mereixedors de l'actuació d'ofici.
  
CAPÍTOL V
  
DELS EMPLEATS DE LES GESTORIES ADMINISTRATIVES
  
Article 43
  
De conformitat amb el que establix l'article 31, els gestors administratius podran auxiliar-se, tant dins de les seues oficines com per a la realització d'operacions materials pròpies de les gestions que els encomanen, d'empleats autoritzats, que actuaran en tot cas sota la seua direcció, vigilància i responsabilitat.
  
Els gestors administratius podran designar lliurement els seus empleats auxiliars, que hauran de reunir els requisits exigits per la legislació laboral general i l'especial que els siga aplicable i els de no estar compresos en cap de les incompatibilitats establides per als gestors administratius en els presents Estatuts.
  
Article 44
  
Als empleats dels gestors administratius, i a petició d'estos últims, se'ls expedirà pels col·legis respectius una acreditació que certifique la seua condició.
  
TÍTOL TERCER
  
DE L'ORGANITZACIÓ COL·LEGIAL
  
CAPÍTOL I
  
DELS ÒRGANS COL·LEGIALS
  
Article 45
  
El Col·legi actuarà mitjançant:
  
a) La Junta General de Col·legiats.
  
b) La Junta de Govern.
  
c) Les delegacions col·legials.
  
CAPÍTOL II
  
DE LES JUNTES GENERALS DE COL·LEGIATS
  
Article 46
  
La Junta General de Col·legiats estarà constituïda per tots els integrants del cens col·legial que assistisquen a la convocatòria.
  
La Junta General de Col·legiats, com a òrgan suprem de la voluntat col·legial en els assumptes propis de la seua competència, d'acord amb les disposicions d'estos Estatuts, i sense més limitacions que les legalment establides, adoptarà acords que, vàlidament adoptats, obliguen inclús als dissidents o absents.
  
Tots els col·legiats, en el ple exercici dels seus drets corporatius, podran assistir amb veu i vot a les juntes generals.
  
Les juntes generals, del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, tindran el caràcter d'ordinari i extraordinari.
  
Article 47
  
Les juntes generals ordinàries hauran de celebrar-se en el primer trimestre de cada any.
  
Article 48
  
En les juntes generals ordinàries es tractarà:
  
a) De l'aprovació, després de la seua lectura, de l'acta de la Junta anterior.
  
b) Sobre la renovació de càrrecs de la Junta de Govern, quan haguera de tindre lloc, així com la suplència de les vacants produïdes en l'òrgan de govern
  
c) Conéixer de la Memòria anual, en què s'informarà de la labor col·legial realitzada durant l'exercici precedent.
  
d) Aprovar, si és procedent, la gestió dels membres de la Junta de Govern i la liquidació de comptes de l'exercici anterior.
  
e) De l'aprovació, si és procedent, del projecte de pressupost per a l'exercici següent. Si resultara aprovat, s'elevarà, per al seu visat, al Consell Autonòmic, i si és procedent, al General.
  
f) Així com totes aquelles propostes que formule la Junta de Govern sobre assumptes col·legials i professionals, que no corresponguen ser tractades en Junta General extraordinària.
  
g) Torn obert de precs i preguntes.
  
Article 49
  
Les juntes generals extraordinàries se celebraran sempre que ho considere necessari la Junta de Govern, o quan ho sol·liciten, mitjançant escrit dirigit a esta, un nombre de col·legiats equivalent, com a mínim, al 20 per 100 dels que constituïsquen el cens col·legial, fent-se expressa menció del motiu o motius pels quals se sol·licita la convocatòria de la dita Junta, i no podent tractar-se en les mateixes més que sobre els punts que figuren en l'orde del dia establit pels sol·licitants.
  
La celebració de les juntes generals extraordinàries, degudament sol·licitades pels col·legiats, hauran de celebrar-se dins dels trenta dies naturals següents a la presentació de la sol·licitud, i seguir-se per a la seua convocatòria les normes generals.
  
Article 50
  
En les juntes generals extraordinàries es tractarà:
  
a) Aprovació i modificació dels Estatuts del Col·legi.
  
b) Creació, modificació, suspensió temporal i cessament dels servicis professionals centralitzats a càrrec del Col·legi o de les seues delegacions.
  
c) Autorització a la Junta de Govern per a adquirir o cedir, per qualsevol títol, així com per a establir qualsevol gravamen sobre béns immobles que afecten al patrimoni col·legial.
  
d) Censurar la gestió de la Junta de Govern, d'algun dels seus membres o de les seues delegacions, comissions i seccions, que formen part de l'organització col·legial.
  
e) Aprovació de derrames i quotes extraordinàries a càrrec dels col·legiats, que no hagueren sigut incloses en els pressuposts anuals.
  
f) La fusió, absorció, segregació o canvi de denominació del Col·legi.
  
g) La dissolució del Col·legi, en l'acord de la qual hauran de ser anomenats els liquidadors.
  
Article 51
  
Les juntes generals hauran de ser convocades mitjançant papereta rubricada pel secretari de la Junta de Govern, amb expressió del lloc, dia i hora on haja de celebrar-se, i s'indicarà si és en primera, segona, o única convocatòria, segons ho determine facultativament la Junta de Govern, l'orde del dia, així com els càrrecs de la Junta de Govern que, si és procedent, s'hagen de proveir per renovació o vacant.
  
Dita citació es dirigirà al domicili professional de cada col·legiat, amb quinze dies d'antelació com a mínim, durant els quals els col·legiats podran examinar en secretaria del Col·legi, i en hores d'oficina, la documentació relativa als assumptes que hagen de ser sotmesos a deliberació en la Junta General convocada. La referida convocatòria serà exposada, també amb quinze dies d'antelació, al tauler d'anuncis de tots els locals col·legials.
  
Article 52
  
En el supòsit en què facultativament la Junta de Govern haguera decidit convocar la Junta General mitjançant dues convocatòries, primera i segona, el «quòrum» per a la vàlida constitució de la primera serà el de la majoria absoluta del cens col·legial.
  
Si no existira «quòrum», la segona seria convocada, almenys, vint-i-quatre hores després de les assenyalades per a la primera, i quedaria constituïda legítimament amb qualsevol que fóra el nombre d'assistents.
  
En el cas que la Junta de Govern haguera decidit formular convocatòria única, esta quedarà vàlidament constituïda, siga quin siga el nombre dels seus assistents.
  
Article 53
  
Els acords s'adoptaran per majoria simple de vots dels assistents i decidirà els empats el vot diriment del president.
  
Article 54
  
El president dirigirà els debats, concedirà en les discussions dos torns en pro i dos en contra de la proposició que es tracte, i una vegada esgotats estos, la proposta serà sotmesa a votació, podent intervindre abans d'ella el president.
  
Si la importància o gravetat de l'assumpte ho requerira, el president podrà ampliar el nombre de torns, i concedir la paraula per a rectificacions o al·lusions, que hauran de limitar-se al punt concret que els motive i, alhora, que establisca la mesa.
  
En el curs del debat, el president concedirà i retirarà la paraula, cridarà a l'orde els col·legiats que s'excedisquen en el seu al·legat i no se cenyisquen a l'assumpte debatut, o falten el respecte a la seua autoritat, a la Junta General o algun col·legiat, podent arribar a retirar-li la paraula i inclús a expulsar-lo de l'Assemblea.
  
Article 55
  
Les votacions podran ser a mà alçada, nominals, públiques o secretes. Seran nominals quan ho sol·licite la tercera part dels assistents, i secretes, mitjançant papereta, quan ho sol·licite la majoria dels assistents o ho dispose el president de conformitat amb la mesa, si esta considera que la qüestió debatuda pot afectar a l'honorabilitat d'algun col·legiat, o per concórrer, al seu parer, altres circumstàncies d'especial naturalesa.
  
El vot dels col·legiats en exercici tindrà doble de validesa que el dels qui no exercisquen.
  
Els acords obligaran tots els col·legiats des del moment de la seua adopció, inclús als dissidents i absents.
  
Únicament, en el cas que la Junta de Govern, després d'informe de l'assessor jurídic, si n'hi haguera, considerara que l'acord de la Junta General és contrari a les lleis o als Estatuts, podrà suspendre la seua execució i interposar recurs corporatiu contra el mateix, en el termini de trenta dies naturals, davant del Consell Autonòmic de Col·legis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, a fi que este dicte la resolució pertinent.
  
Contra la resolució expressa o tàcita del Consell Autonòmic cabrà el recurs contemplat en l'article 15 dels presents Estatuts.
  
CAPÍTOL III
  
DE LA JUNTA DE GOVERN
  
Secció 1a
  
De la seua composició
  
Article 56
  
La Junta de Govern del Col·legi estarà integrada per un president, un vicepresident, un secretari, un vicesecretari, un tresorer, un comptador i el nombre de vocals que determine la Junta de Govern, sense que en cap cas puga excedir de nou. Independentment d'este nombre, seran considerats com a vocals nats els delegats col·legials.
  
Secció 2a
  
De les funcions dels seus components
  
Article 57
  
Són funcions del president
  
a) La representació oficial del Col·legi en totes les relacions d'este amb els poders públics, entitats, corporacions i personalitats de qualsevol altre orde.
  
b) La presidència de les juntes de Govern i les juntes generals, així com totes les comissions i actes a què assistisca, dirigint els debats i en les votacions dirimint els empats amb el seu vot de qualitat.
  
c) La funció correccional reservades a la seua autoritat.
  
d) Ostentar la Presidència consumada de la Germandat de Sant Gaietà i de la Germandat de Socors Mutus, així com de totes les seccions o comissions creades, o que es creen al si del Col·legi.
  
e) Expedir els lliuraments per a les inversions, designar els torns d'ofici, així com els perits que sol·liciten els tribunals de Justícia.
  
f) Conformar, amb el seu vist-i-plau, les actes i certificats expedits pel secretari de la Junta de Govern.
  
g) Adoptar, en nom del Col·legi, qualsevol resolució que fóra precisa, en moment que no poguera actuar la Junta de Govern, i donar compte d'esta en la primera sessió que celebre.
  
h) S'esforçarà a mantindre amb tots els companys una relació de protecció i consell, i procurarà que el seu zel constituïsca una alta tutela moral que empare els dèbils i desatesos, assessore als inexperts, canalitze als extraviats i corregisca als contumaços, de tal sort que la seua rectitud, la seua severitat i el seu afecte, siguen exemple per a tots.
  
Article 58
  
Són funcions del vicepresident substituir el president, assumint les seues funcions en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant.
  
Article 59
  
Són funcions del secretari
  
a) Redactar les actes de les juntes generals i juntes de Govern.
  
b) Portar els llibres necessaris per a l'adequat control i servici del Col·legi, dels quals hi haurà d'existir, almenys, el de Col·legiats, Seccions, Registre de Societats, Registre de Títols, el de Correccions Disciplinàries, i el d'Entrades i Eixides, per a documents i correspondència.
  
c) Redactar i dirigir les comunicacions de citació per a tots els actes del Col·legi, amb la deguda antelació i seguint les instruccions del president.
  
d) Rebre i donar compte el president de totes les sol·licituds i comunicacions que es reben en el Col·legi.
  
e) Lliurar, amb el vist-i-plau del president, certificats.
  
f) Dirigir i organitzar les oficines col·legials, ostentant la direcció de personal.
  
g) Tindre al seu càrrec l'arxiu i segell del Col·legi.
  
Article 60
  
Són funcions del vicesecretari substituir el secretari, assumint les seues funcions en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant.
  
Article 61
  
Són funcions del tresorer
  
a) Materialitzar la recaptació i custòdia de fons col·legials.
  
b) Pagar els lliuraments que expedisca el president.
  
c) Informar periòdicament a la Junta de Govern del compte d'ingressos i despeses i marxa del pressupost.
  
d) Formalitzar anualment els comptes de l'exercici econòmic vençut.
  
e) Redactar els pressuposts anuals que la Junta de Govern ha de presentar a l'aprovació de la Junta General ordinària.
  
f) Ingressar i retirar fons dels comptes bancaris, conjuntament amb el president o el comptador.
  
g) Portar un inventari minuciós del patrimoni col·legial, del qual és administrador.
  
h) Controlar la comptabilitat i verificar la caixa.
  
i) Cobrar els interessos i rendes del capital del Col·legi.
  
Article 62
  
Són funcions del comptador
  
a) Intervindre en les operacions de tresoreria.
  
b) Auxiliarà el tresorer en la confecció de comptes, balanços i pressuposts.
  
c) Substituir el tresorer, assumint les seues funcions en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant.
  
d) Ostentar signatura mancomunada, amb ell per a la disposició de fons col·legials.
  
e) I, així mateix, aquelles que li siguen assignades pel president.
  
Article 63
  
Són funcions dels vocals.
  
Els vocals portaran a terme els servicis i comeses que el president i la Junta de Govern els encomanen i efectuaran les substitucions que els corresponguen.
  
Secció 3a
  
De la seua elecció
  
Article 64
  
Els membres de les juntes de Govern seran elegits per la Junta General entre els col·legiats, en exercici o no, sense que el nombre d'estos últims puga superar el 20% dels membres totals de la Junta, que no hagen sigut sancionats, durant els cinc anys anteriors a l'elecció per faltes en l'exercici de la professió de gestor administratiu, i hauran de tindre una antiguitat en la professió de cinc anys, per al càrrec de president i de tres per a la resta dels membres de dita Junta.
  
La duració del mandat serà de quatre anys, i es renovarà per meitat cada dos. En el primer torn es renovaran els càrrecs de president, vicesecretari, tresorer i els vocals 1, 3, 5, 7 i 9; en el segon torn es renovaran els càrrecs de vicepresident, secretari, comptador i els vocals 2, 4, 6 i 8. Queda autoritzada la reelecció, sense cap limitació.
  
Article 65
  
Els aspirants, a ocupar els càrrecs de la Junta de Govern, hauran de presentar en la secretaria del Col·legi una proposta de candidatura, subscrita pels aspirants i deu col·legiats més amb dret a vot, almenys amb deu dies d'antelació a la data de l'elecció.
  
Article 66
  
La Junta de Govern, en sessió extraordinària, que tindrà lloc l'endemà del tancament del termini de presentació de candidatures, acordarà la proclamació d'aquells candidats que reunixen les condicions estatutàries i reglamentàries exigibles, i publicarà el seu nom en el tauler d'anuncis del Col·legi.
  
Els acords de la Junta de Govern, sobre exclusió de candidats, seran impugnables pel candidat exclòs en la forma establida en l'article 15.
  
Article 67
  
L'elecció dels càrrecs de la Junta de Govern s'efectuarà mitjançant votació directa i secreta dels col·legiats. Tots els col·legiats amb dret a vot podran votar la totalitat dels càrrecs que isquen a elecció, i es computaran els vots dels col·legiats en exercici amb doble valor dels emesos pels no en exercici. El dia assenyalat per a les eleccions, abans de procedir a l'inici de la votació, es constituirà la Mesa, sota el control de la qual es desenvoluparen els actes electorals. Serà presidida pel president del Col·legi o per qui el substituïsca, assistit pel secretari, o dos membres de la Junta de Govern, a més dels interventors escrutadors que, en nombre d'un, hagen sigut designats per cada candidatura.
  
Cap candidat podrà formar part de la Mesa Electoral.
  
Constituïda la Mesa Electoral, el president indicarà l'inici de la votació. Una vegada conclosa esta, es realitzarà l'escrutini, que serà públic, i els electors podran examinar les paperetes que donen lloc a algun dubte abans de proclamar-se els elegits.
  
En les paperetes electorals, el model de les quals serà establit per la Junta de Govern, es consideraran nuls els noms il·legibles, els que no determinen clarament a quin candidat atorguen el seu suport, i el de les persones que no siguen candidats, sense que per això quede afectada la validesa dels altres noms que consten en la papereta i reunisquen les degudes condicions. El president, o qui el substituïsca, extraurà i llegirà les paperetes una per una, les quals podran ser examinades pels interventors.
  
Finalitzat l'escrutini, el president anunciarà el resultat i proclamarà electes a aquells candidats que hagen obtingut un nombre més gran de vots. En cas d'empat es proclamarà el de major antiguitat en el Col·legi.
  
Article 68
  
En l'elecció dels candidats a la Junta de Govern, els col·legiats podran utilitzar el sistema d'emissió de vot per correu, subjecte a les següents prescripcions:
  
a) Hauran d'indicar en la papereta, de forma clara, el càrrec o els càrrecs que es voten i faran constar, tot seguit, el nom del candidat a qui atorguen el seu vot.
  
b) Hauran de trametre per correu certificat, o missatgeria, un sobre, en l'exterior del qual es faça constar ?Únicament als Efectes d'Elecció de Càrrecs?. L'esmentat sobre inclourà una carta de tramesa subscrita pel col·legiat, en què figure, estampat, el segell professional i la seua signatura, i adjuntarà una fotocòpia del seu DNI i del seu carnet professional.
  
En l'indicat sobre s'inclourà un sobre tancat contenint la papereta de vot.
  
Seran admeses per a les eleccions les cartes que arriben a la Mesa Electoral fins al moment que, a través d'esta, es declare tancada la votació. El president, o qui el substituïsca, les introduirà una a una en l'urna i el secretari anotarà els noms dels votants en la llista corresponent.
  
Secció 4a
  
De les actes i notificacions
  
Article 69
  
Les Actes de les juntes generals electorals seran signades pel president, o qui el substituïsca, i el secretari de la Junta de Govern i els interventors, on es farà constar: el compliment dels requisits estatutaris i legals de la convocatòria; proclamació de candidats i citació per a la Junta; la composició de la Mesa; l'hora d'inici i fi de la votació; la relació de votants, inclosos els qui van emetre el seu vot per correu i amb dita indicació; les incidències, si les hi haguera hagut; les paperetes rebutjades, amb descripció de la raó per la qual no van ser admeses, i el resultat de l'escrutini.
  
Article 70
  
En el termini de cinc dies, des de la constitució de les òrgans de Govern, caldrà comunicar la composició d'estos, i el compliment dels requisits legals de la seua elecció, a la Conselleria de la Presidència i de les Administracions Públiques de la Comunitat Valenciana, a través del Consell de Col·legis Autonòmic, i al Ministeri de les Administracions Públiques, a través del Consell General, en compliment del deure de comunicació.
  
Article 71
  
En el supòsit que es produïra una vacant en la Junta de Govern, el president tindrà facultat per a proveir-la interinament fins que es produïsca la pròxima Junta General ordinària, on eixirà dita vacant a elecció, i se seguirà el procediment establit en els articles precedents.
  
Secció 5a
  
Dels cessaments
  
Article 72
  
Els membres de la Junta de Govern del Col·legi cessaran per les causes següents:
  
a) Per la falta de concurrència dels requisits exigits pels Estatuts, per a l'acompliment del càrrec.
  
b) Per expiració del terme per als quals van ser elegits o designats interinament.
  
c) Per renúncia de l'interessat.
  
d) Per falta d'assistència injustificada a tres sessions consecutives o sis en el terme d'un any.
  
e) Per aprovació de la moció de censura promoguda contra ell.
  
f) Per mort.
  
Secció 6a
  
Dels tractaments i honors
  
Article 73
  
El president tindrà el tractament d'il·lustríssim.
  
El president i els membres de la Junta de Govern usaran en els actes oficials, com a distintiu de la seua personalitat, les medalles amb cordó, penjades al coll, que acrediten la seua condició.
  
Les medalles amb cordó s'utilitzaran, únicament, mentre es pertanga a la Junta de Govern. D'altra banda, es podran usar les de solapa en tot moment, inclús després de cessar en el càrrec.
  
Secció 7a
  
De les funcions de la Junta de Govern
  
Article 74
  
Correspon a la Junta de Govern.
  
a) La representació del Col·legi serà exercida pel president, a qui el substituirà el vicepresident. En cas d'impossibilitat d'estos dos, la representació serà exercida per la persona que la pròpia Junta de Govern designe entre els seus membres.
  
b) Exercir l'autoritat col·legial en tots els assumptes de la competència del Col·legi.
  
c) Complir i fer complir les disposicions legals que afecten el Col·legi o els seus col·legiats, així com complir i fer complir els acords de la Junta General.
  
d) Redactar la memòria i el projecte anual de pressuposts col·legials, els quals se sotmetran a l'aprovació de la Junta General i al visat del Consell Autonòmic.
  
e) Redactar l'estat i liquidació de comptes de cada exercici econòmic.
  
f) Convocar les juntes generals, ordinàries i extraordinàries.
  
g) Dictar els acords que procedisquen en les matèries sotmeses a la seua competència per estos Estatuts i la resta de disposicions.
  
h) La custòdia i Administració dels béns i recursos del Col·legi, així com la inversió dels fons que no foren necessaris per atendre les previsions pressupostàries corrents.
  
i) Conéixer totes les matèries que li sotmeten els seus col·legiats, sense perjudici dels recursos que contra els seus acords procedisquen.
  
j) Modificar la composició i funcions de la Junta de Govern i de les delegacions col·legials, amb subjecció al que puga establir la legislació en matèria de col·legis professionals.
  
k) Dictaminar sobre les minutes d'honoraris professionals que li foren requerides.
  
l) Vetlar perquè l'actuació professional dels col·legiats es desenvolupe dins dels paràmetres de l'ètica i deontologia professional, tant en la seua relació amb l'administració, com amb els seus companys o amb els seus clients.
  
m) Conéixer dels expedients informatius, disciplinaris i honorífics que siguen incoats, i designar, entre els seus membres, instructor i secretari.
  
n) Crear les comissions col·legials, amb els seus registres col·legials corresponents, que resultaren convenients per al millor compliment de les seues finalitats.
  
o) Nomenar, suspendre i acomiadar als empleats del Col·legi.
  
p) Emparar als col·legiats en tots els seus drets col·legials.
  
q) Organitzar tots els actes formatius i culturals, amb la finalitat de fomentar la seua màxima capacitació col·legial.
  
r) Resoldre sobre les sol·licituds d'incorporació col·legial, així com la suspensió i baixa de la condició de col·legiat.
  
s) Exercir la facultat disciplinària entre els col·legiats, així com promoure qualsevol acció judicial, davant de qualsevol jurisdicció, en defensa dels drets corporatius, i especialment aquelles que tinguen com a finalitat la persecució de l'intrusisme professional.
  
t) Mantindre la relació i coordinació necessària amb el Consell de Col·legis Oficials de Gestors Administratius d'esta comunitat i el Consell Nacional.
  
Secció 8a
  
De les reunions
  
Article 75
  
Les Juntes de Govern podran constituir-se en Ple i en Comissió Permanent. Integren el Ple la totalitat dels seus membres, enumerats en l'article 56, que hauran de reunir-se, almenys, una vegada al trimestre. La Comissió Permanent estarà integrada pel president, vicepresident, secretari, vicesecretari, tresorer i comptador o vocals que, nomenats pel president, respectivament, els substituïsquen en cas d'absència o malaltia, i haurà de reunir-se, convocada pel seu president, quan calguera tractar de qüestions importants i urgents.
  
Facultativament la Junta de Govern podrà anomenar un lletrat assessor, que assistirà a les Juntes amb veu, però sense vot.
  
Article 76
  
Les juntes de Govern, a més del que preveu l'article 75, es reuniran, quan el president jutge convenient convocar-la, o a sol·licitud d'un nombre de membres igual a un terç dels seus components. En estos dos casos la reunió haurà de convocar-se dins de les quaranta-vuit hores següents a la formulació de la sol·licitud, i esta haurà de tindre lloc en els vuit dies següents.
  
Article 77
  
Les actes de les juntes generals i de Govern es transcriuran, separadament, en dos llibres, les quals podran estar formats per fulls informatitzats, legalitzats pel Consell Autonòmic, que a l'efecte i amb caràcter obligatori es portaren en el Col·legi. Estes seran signades pel president i pel secretari, o pels qui hagueren exercit les seues funcions en la Junta de que es tracte.
  
CAPÍTOL IV
  
DE LES DELEGACIONS COL·LEGIALS
  
Article 78
  
Les delegacions col·legials estaran integrades per un delegat, subdelegat, tresorer, secretari, vicesecretari i comptador, designats i remoguts lliurement per la Junta de Govern del Col·legi de València, a proposta de la delegació corresponent.
  
El mandat dels càrrecs esmentats serà de quatre anys, i es renovarà, a parts iguals, cada dos; corresponent en el primer torn de renovació al delegat, vicesecretari i tresorer, i en el segon al subdelegat, secretari i comptador, i podrà recaure la designació sobre els mateixos, sense cap limitació.
  
Es reunirà obligatòriament una vegada al trimestre. De la mateixa manera, hauran de reunir-se a sol·licitud del seua delegat o d'un terç dels seus components. En estos dos casos, es convocarà en les quaranta-vuit hores següents a la sol·licitud, i la reunió tindrà lloc en els vuit dies següents.
  
Traslladaran a la Junta de Govern, en el terme de deu dies naturals, els acords i resolucions adoptats.
  
Article 79
  
Els col·legiats, adscrits a la demarcació de la respectiva delegació col·legial, es reuniran quan siguen convocats pel delegat o pel president del Col·legi, si és procedent, i com a mínim una vegada a l'any, per tractar els assumptes concernents al seu àmbit territorial.
  
La Junta de Govern podrà convocar reunió dels col·legiats que pertanguen a la demarcació d'una delegació col·legial, quan ho sol·licite per escrit un nombre equivalent a la tercera part del cens de col·legiats de la demarcació de la delegació i mencione expressament el motiu o els motius pels quals se sol·licita. En esta hauran de tractar-se exclusivament els assumptes objecte de la convocatòria.
  
Article 80
  
Per a ser anomenat delegat col·legial serà condició necessària, per raó del seu caràcter de vocals nats de la Junta de Govern que els conferixen els presents Estatuts, reunir els requisits exigits per a ser membre de la Junta de Govern.
  
Article 81
  
Correspon a les delegacions col·legials:
  
a) Vetlar perquè els col·legiats observen els principis ètics i deontològics, tant en la seua relació amb l'administració, com amb els companys i els clients.
  
b) Desenvolupar i fomentar, dins de l'àmbit territorial de la delegació, activitats culturals i formatives, i, alhora, recollir les peticions i suggeriments dels col·legiats, per traslladar-los a la Junta de Govern.
  
c) Nomenar les comissions o seccions de col·legiats que es consideren necessàries per al millor compliment dels objectius col·legials.
  
d) Executar els acords de la Junta General i de la Junta de Govern, en allò que afecte les seues delegacions col·legials.
  
Article 82
  
En l'exercici de les seues funcions, els delegats-col·legials actuaran sempre d'acord amb la Junta de Govern Col·legial.
  
En cap cas podrà dirigir-se directament als organismes superiors de la professió i caldrà que ho facen través de la Junta de Govern del Col·legi de què depenen.
  
De la mateixa manera, s'abstindran de qualsevol actuació en aquells assumptes que tinguen caràcters generals o que puguen afectar la professió, sense plantejar abans el cas a la Junta de Govern, a fi que, per mediació seua, es prenga l'acord adient.
  
Article 83
  
Correspon als delegats de la Junta de Govern, a les localitats on existisquen delegacions, la representació del Col·legi davant de les autoritats i organismes administratius del seu àmbit i davant dels gestors administratius que exercixen en la seua demarcació. Igualment ostenteran la representació dels col·legiats davant el Col·legi.
  
Pel seu conducte es tramitaran totes les comunicacions entre col·legiats i Col·legi, i per delegació de la Junta de Govern podran exercir totes les facultats que a estes corresponguen en la localitat o província de la seua delegació.
  
CAPÍTOL V
  
DE LES COMISSIONS COL·LEGIALS
  
Article 84
  
La Junta de Govern, per a la major eficàcia en el desenvolupament de les seues funcions, podrà constituir comissions, que actuaran per delegació d'esta en l'estudi i tramitació dels assumptes que li siguen encomanats. Dites comissions seran:
  
a) La Comissió de Justícia, Deontologia i Intrusisme. Correspon a esta comissió el rebre, analitzar i tramitar totes les queixes que siguen rebudes, bé de professionals, bé de particulars, per suposades faltes comeses pels gestors administratius en l'exercici de la professió, així com tot el que es referix a l'intrusisme professional. Qualsevol reclamació donarà lloc a un expedient informatiu que acabarà amb proposta d'arxiu, d'incoació d'expedient disciplinari o d'actuació jurisdiccional, que resoldrà la Junta de Govern. Esta comissió estarà potestativament auxiliada pel lletrat assessor del Col·legi i un detectiu privat, si n'hi haguera.
  
b) La Comissió de Publicitat i Imatge Professional. Correspon a esta comissió les iniciatives per a potenciar públicament la professió de gestor administratiu i del propi Col·legi. Esta Comissió serà assessorada, potestativament, per un creatiu publicista. Així mateix informarà a la Junta de Govern sobre aquells projectes de publicitat presentats pels col·legiats per a la seua aprovació.
  
c) La Comissió de Registres, Notaries i Hisenda. Correspon a esta Comissió el seguiment i control de tot el que es referix a les gestions d'escriptures públiques i la seua liquidació impositiva, i tots els estudis que es pogueren realitzar amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant de dits organismes, recollint les iniciatives i queixes dels col·legiats d'esta comissió.
  
d) La Comissió de Trànsit. Correspon a esta Comissió el seguiment i control de les gestions realitzades en la Delegació Provincial de Trànsit, i la seua relació amb les autoritats administratives amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant del dit òrgan oficial, els recursos i funcionaments de servicis centralitzats, així com, recollir les iniciatives i queixes dels col·legiats que tramiten davant de dita entitat.
  
e) La Comissió de Transports. Correspon a esta Comissió el seguiment i control, de les gestions realitzades en la Direcció General de Transports de la Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, i la seua relació amb les autoritats administratives, amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant del dit òrgan oficial, així com recollir les iniciatives i queixes que tramiten els col·legiats davant de la dita entitat.
  
f) La Comissió d'Indústria. Correspon a esta Comissió el seguiment i control de les gestions realitzades en la Direcció General d'Indústria i Energia de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, i la seua relació amb les autoritats administratives, amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant dit òrgan oficial, així com recollir les iniciatives i queixes que els col·legiats que es tramiten davant de dita entitat.
  
g) La Comissió d'Ajuntaments, Assegurances Socials, Armes de Caça i diversos. Correspon a esta Comissió la relació amb els ajuntaments en orde a l'adequada col·laboració i la proposició d'agilitació dels tràmits municipals, la seua informatització a través dels despatxos dels gestors administratius, el relatiu a la relació amb els distints organismes de la Seguretat Social, i tot el que es referix a les gestions relatives a les llicències d'armes, permisos de caça i pesca, etc.
  
h) La Comissió de Registre d'Assessors Fiscals, Formació i Estudis Professionals. Correspon a esta Comissió la direcció del Registre d'Assessors Fiscals del Col·legi, i la seua relació amb els registres de gestors administratius i assessors fiscals de la resta dels col·legis oficials de Gestors de l'Estat; com també l'organització, promoció i realització de quants cursets i conferències s'hagen d'organitzar per a la formació contínua dels col·legiats.
  
i) La Comissió d'Actes Socials i Relacions Públiques. Correspon a esta Comissió l'organització dels actes socials i culturals que realitze el Col·legi, així com les relacions públiques amb organismes públics i privats que tinguen contacte amb el Col·legi.
  
j) La Comissió de Documentació i Biblioteca. Correspon a esta Comissió l'atenció de la biblioteca, formar i portar catàlegs d'obres i publicacions, tant en suport paper com en suport informàtic, així com proposar l'adquisició d'allò que considere procedent per a les finalitats corporatives.
  
k) La Comissió del Butlletí Col·legial. Correspon a esta Comissió la confecció, redacció i direcció del butlletí mensual del Col·legi. Esta comissió podrà ser auxiliada facultativament per un periodista contractat a l'efecte.
  
l) La Comissió d'Informàtica. Correspon a esta Comissió vetlar per l'optimació del dispositiu informàtic col·legial, la seua relació amb SIGA 98 SL, així com estudiar, en la seua relació amb l'administració, aquells programes i connexions informàtiques que permeten als col·legiats i a l'administració un estalvi burocràtic i temporal en l'execució dels tràmits.
  
m) La Comissió de Règim Interior. Tindrà al seu càrrec la comprovació de sol·licituds de noves incorporacions al Col·legi, altes i baixes en el Registre d'Associacions i Societats, obertures i tancaments de despatxos i sucursals, trasllats i canvis de situació professional.
  
La Junta de Govern podrà acordar la supressió i modificació de les comissions ja establides, així com la creació d'aquelles que considere pertinents.
  
CAPÍTOL VI
  
DELS SERVICIS CENTRALITZATS
  
Article 85
  
La Junta General extraordinària, convocada a l'efecte, podrà acordar, en col·laboració amb l'administració i amb l'objecte d'agilitar els tràmits i evitar l'intrusisme, la creació de servicis professionals centralitzats pel Col·legi, que comprenguen la totalitat de l'àrea col·legial o una part d'esta. La Junta General extraordinària podrà, igualment, acordar la supressió dels servicis centralitzats ja establits.
  
L'acord, adoptat per majoria simple, tindrà força obligatòria per a tots els col·legiats, inclús els dissidents i els absents.
  
Per al manteniment d'estos servicis centralitzats, la Junta de Govern establirà derrames o taxes especials, obligatòries per a tots els col·legiats que utilitzen dits servicis, les partides dels quals hauran de consignar-se en els pressuposts anuals.
  
La Junta de Govern, mitjançant acord pres per les dues terceres parts dels seus membres, podrà suspendre la prestació de qualsevol servici centralitzat, quan, en la seua opinió, les circumstàncies i la urgència ho requerisquen per al millor desenvolupament dels drets col·legials, i donarà compte d'això a la Junta General extraordinària, que s'haurà de convocar el més prompte possible per a la seua ratificació, si és procedent.
  
CAPÍTOL VII
  
DELS EMPLEATS DEL COL·LEGI
  
Article 86
  
La Junta de Govern, segons les necessitats del servici, determinarà i designarà el nombre d'empleats administratius i subalterns del Col·legi, així com la distribució del treball, horari, sous, ascensos i gratificacions, subjectes als drets i obligacions assenyalats en les disposicions laborals d'aplicació.
  
Al secretari del Col·legi, per ostentar la Direcció de Personal, li incumbix l'organització i direcció de les oficines, a l'efecte de la qual proposarà en cada cas a la Junta de Govern les atribucions i funcions a exercir pels empleats del Col·legi, per a la millor prestació dels servicis encomanats.
  
TÍTOL QUART
  
DE LA RESPONSABILITAT DISCIPLINÀRIA
  
DELS COL·LEGIATS
  
CAPÍTOL I
  
DE LES FACULTATS DISCIPLINÀRIES
  
Article 87
  
Amb independència de la responsabilitat civil, penal o d'un altre orde, que puguen incórrer els gestors administratius, estos estan subjectes a responsabilitat disciplinària, en el cas que contravinguen els seus deures professionals.
  
Les accions disciplinàries es faran constar en l'expedient personal. En què es faran constar també, quan la Junta de Govern ho considere pertinent, aquelles infraccions als drets corporatius que hagueren donat lloc a procediments judicials.
  
Article 88
  
El president, i la seua Junta de Govern, tenen competència per a l'exercici de la jurisdicció disciplinària, dins de l'àmbit territorial del Col·legi i amb subjecció a les següents normes:
  
a) La correcció disciplinària es concretarà a les infraccions dels deures professionals o normes ètiques de conducta professional.
  
b) La correcció es formalitzarà al si d'un expedient disciplinari, que haurà d'haver sigut precedit d'un expedient informatiu.
  
c) Les correccions a imposar seran les següents:
  
1. Advertència per escrit.
  
2. Reprensió privada.
  
3. Multes de fins a 100.000 pessetes. (601'01 euros)
  
4. Suspensió de l'exercici professional per un termini no superior a dos anys.
  
5. Expulsió del Col·legi.
  
Article 89
  
En el supòsit que l'expedient disciplinari fóra dirigit contra algun dels membres de la Junta de Govern, correspondrà la seua instrucció i resolució al Consell Autonòmic si estiguera constituït, o, si és procedent, al Consell General.
  
Contra la resolució que dicte l'esmentat organisme es podrà interposar recurs directament davant de la jurisdicció contenciosa administrativa, una vegada esgotats els recursos corporatius, quan procediren.
  
Article 90
  
Incorreran en responsabilitat disciplinària els membres dels òrgans col·legiats competents per a exigir la responsabilitat disciplinària regulada en els presents Estatuts, quan toleren faltes greus de les quals es deriven danys per als ciutadans.
  
CAPÍTOL II
  
DEL PROCEDIMENT SANCIONADOR
  
Secció 1a
  
De les normes generals
  
Article 91
  
No pot imposar-se cap sanció col·legial sense la instrucció prèvia d'un expedient disciplinari de naturalesa contradictòria, que garantisca el dret de defensa de l'interessat.
  
Article 92
  
Després de l'expedient informatiu oportú, iniciat d'ofici o en virtut de denúncia ratificada, i a proposta de la Comissió de Justícia, la Junta de Govern aprovarà, si és procedent, la incoació d'un expedient disciplinari, designant la Comissió Instructora, formada per un instructor i un secretari designats pel president d'entre els membres de la Junta de Govern, que actuarà per mandat de la Junta de Govern, i quedarà encarregada de redactar el plec de càrrecs i de la investigació d'este, conclosa la qual proposarà, a l'aprovació de la Junta de Govern, la sanció corresponent o el sobreseïment.
  
Article 93
  
En l'expedient disciplinari, es respectaran els principis generals de legalitat, irretroactivitat, tipicitat, responsabilitat, proporcionalitat, prescripció, contradicció i igualtat, presumpció d'innocència, i, en tot cas, els establits en el títol IX de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i del Reglament de Procediment de la Potestat Sancionadora, aprovat per Reial Decret 1398/1993, de 4 d'agost, i disposicions complementàries.
  
Els expedients disciplinaris seran numerats correlativament i anotats en un llibre de registre, que portarà la Comissió de Justícia del Col·legi.
  
No es consideraran denúncies els escrits anònims, que seran rebutjats sense atorgar-los bel·ligerància.
  
Article 94
  
Els expedients informatius tindran una duració màxima de dos mesos i de tres els disciplinaris, prorrogables per un altre període igual en casos excepcionals i de força major.
  
Article 95
  
L'obertura de l'expedient disciplinari, així com la designació de la Comissió Instructora, es notificarà en els cinc dies següents a l'expedientat, a fi que en el terme de cinc dies puga fer ús del dret de recusació, mitjançant escrit fonamentat, que, després de les comprovacions que es consideren oportunes, serà resolt en els tres dies següents per la Junta de Govern, a través del seu president, sense ulterior recurs i en votació secreta.
  
Article 96
  
Són causes de recusació, dels membres de la Junta de Govern i de la Comissió Instructora, el fet de tindre algun interés directe o indirecte en els fets investigats, en els termes establits en l'article 28.2 de la Llei de RJAPDPAC.
  
La no abstenció dels membres de la Junta de Govern, o l'acceptació del càrrec pels membres de la Comissió Instructora, en l'expedient en què no degueren actuar, facultarà l'expedientat per a plantejar la recusació.
  
Article 97
  
Passats els cinc dies sense que l'expedientat haguera formulat recusació, o després de ser resolta esta en els tres dies següents, li serà notificat a l'expedientat el plec de càrrecs.
  
En els deu dies següents, l'expedientat podrà produir escrit de descàrrec i proposició de prova, que serà practicada la seua costa, en els deu dies següents, en el seu període ordinari, i podrà ser ampliat en cinc dies més, com a període extraordinari. La Comissió Instructora podrà proposar, per a millor proveir, i amb suspensió del terme per a resoldre, totes les diligències probatòries que considere del cas.
  
Conclòs el període probatori, es posarà l'expedient de manifest a l'expedientat per cinc dies en les oficines col·legials, conclosos els quals en tindrà quinze per a fer al·legacions.
  
En els deu dies següents, l'instructor elevarà a la Junta de Govern la pertinent proposta de sanció o arxiu, que haurà de resoldre per la Junta de Govern en la primera sessió ordinària, que a partir d'eixe moment se celebre.
  
La votació de la Junta de Govern serà secreta, i necessitarà del quòrum de tres quartes parts dels seus membres, en què hauran d'abstindre's els components de la Comissió Instructora i aquells en què concórreguen causes d'abstenció, segons el que disposa el paràgraf primer de l'article 96.
  
En els cinc dies següents serà notificada la resolució recaiguda a l'expedientat, el qual podrà utilitzar, en cas de ser-li adversa la resolució, els remeis que s'establixen en l'article 15 dels presents Estatuts.
  
Una vegada ferma la resolució, la Junta de Govern procedirà a la seua execució i trametrà testimoni de la resolució al Consell Autonòmic si estiguera constituït, o si és procedent, al Consell General, i anotarà la sanció imposada en l'expedient personal del sancionat.
  
Els terminis seran computats per dies hàbils, i les notificacions efectuades en el domicili professional de l'expedientat, en el supòsit en què es trobara tancat i no fóra possible localitzar-lo en el seu domicili. Les notificacions preceptives s'efectuaran mitjançant anunci inserit en el DOGV i en el tauler d'anuncis del Col·legi.
  
Article 98
  
Per al tràmit i la resolució d'expedients disciplinaris, en allò no previst per estos Estatuts, regirà supletòriament el que dispose l'Estatut Orgànic de la Professió, la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, i la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
CAPÍTOL III
  
DE LES FALTES I SANCIONS DELS COL·LEGIATS
  
Article 99
  
Les faltes comeses pels col·legiats, en l'acompliment de les seues funcions professionals, es classifiquen en molt greus, greus i lleus.
  
Article 100
  
Són infraccions molt greus:
  
a) La protecció a l'intrusisme.
  
b) La falta de probitat.
  
c) L'exercici no personal de la professió.
  
d) La negligència professional greu, quan cause perjudici al client.
  
e) Trencar el secret professional.
  
f) Desatendre les càrregues econòmiques col·legials, en els termes de l'article 14 dels presents Estatuts.
  
g) El mal ús del segell professional, de la facultat de reconeixement de firma o del dret de confrontació i certificat de determinats documents oficials, atorgats al gestor Administratiu, així com del document denominat justificant professional.
  
h) La reincidència en faltes greus.
  
Article 101
  
Són infraccions greus:
  
a) Defraudar la confiança depositada en el gestor, cause o no perjudici al seu client.
  
b) Percebre o intentar percebre honoraris indeguts.
  
c) L'ús de propaganda i denominacions prohibides.
  
d) Actuar professionalment, sense obtindre la vènia del col·legiat que el va precedir en l'encàrrec professional.
  
e) La mala conducta que desprestigie la professió.
  
f) L'exercici professional sense estar col·legiat, encara que estiga donat d'alta a efectes fiscals.
  
g) El realitzar gestions professionals esporàdiques o permanents, fora de l'àmbit territorial del seu Col·legi professional, sense les preceptives notificacions, i sense complir els altres requisits exigits per a això.
  
h) Exercir la professió sent col·legiat, però sense haver-se donat d'alta en el cens tributari corresponent.
  
i) L'exercici professional a través de formes associades, sense subjectar-se al que establixen els presents Estatuts.
  
j) Inexactitud intencionada en les dades consignades en la sol·licitud de col·legiació i canvis de domicili, obertura de sucursals, inscripció en el Registre de Societats Professionals, així com els documents presentats en les referides sol·licituds.
  
k) La competència deslleial.
  
l) Els actes enumerats en l'article precedent, quan no tingueren entitat suficient per a ser considerats molt greus.
  
m) La reincidència en faltes lleus.
  
Article 102
  
Són infraccions lleus:
  
a) La falta de respecte als membres de la Junta de Govern en l'exercici de les seues funcions, quan no constituïsca falta greu.
  
b) La negligència i incompliment de les normes estatutàries.
  
c) Les infraccions lleus dels deures professionals.
  
d) Els actes enumerats en l'article precedent, quan no tingueren entitat suficient per a ser considerats greus.
  
Article 103
  
Les sancions i correccions disciplinàries que es poden imposar són:
  
1. Per faltes lleus:
  
a) Advertència per ofici.
  
b) Reprensió privada.
  
c) Multa de 6 a 60 euros (998 a 9.983 pessetes), segons l'entitat dels fets.
  
2. Per faltes greus:
  
a) Multa de 61 a 300 euros (10.150 a 49.916 pessetes), segons l'entitat dels fets.
  
b) Suspensió de l'exercici professional per un temps no superior a un any.
  
3. Per faltes molt greus:
  
a) Multa de 301 a 600 euros (50.082 A 99.832 pessetes), segons l'entitat dels fets.
  
b) Suspensió de l'exercici professional per un temps d'un a dos anys.
  
c) Expulsió del Col·legi.
  
Article 104
  
Les faltes determinants de sanció disciplinària corporativa prescriuran, si són lleus, als sis mesos, i si foren greus als dos anys. I si foren molt greus als tres anys. El còmput es realitzarà des de la data que els fets es van produir.
  
La prescripció quedarà interrompuda per la iniciació de l'expedient informatiu i disciplinari, així com per la iniciació que qualsevol procediment jurisdiccional sobre els mateixos fets. La paralització del procediment, durant més de sis mesos, no imputable a l'expedientat, determinarà la iniciació, de nou, del còmput prescriptiu interromput.
  
Article 105
  
Les sancions que s'imposen, de suspensió professional i expulsió del Col·legi, no afectaran als drets adquirits com a mutualista.
  
Article 106
  
S'apreciarà la reincidència:
  
1. Als efectes de l'article 100.g), quan els gestors administratius, dins del terme de dos anys incorregueren per segona vegada en falta greu d'igual classe, o per tercera en qualsevol falta greu, encara que no fóra de la mateixa classe.
  
2. Als efectes de l'article 101.n), dins del terme de dos anys, s'incorreguera per segona vegada en falta lleu de la mateixa classe, o per tercera en qualsevol falta lleu, encara que no fora de la mateixa classe.
  
Transcorregut este termini, després de la sanció d'una falta, les noves que es cometen iniciaran nou còmput per a apreciar la reincidència.
  
Article 107
  
S'entendrà que hi ha protecció a l'intrusisme quan s'exercira la professió a través de persona interposada. Es presumirà esta situació quan, de forma notòria, el gestor no atenga el seu despatx professional.
  
Article 108
  
Els membres de la Junta de Govern podran ser sancionats amb la destitució, per incompliment dels deures reglamentàriament que els corresponguen.
  
Article 109
  
Els col·legiats sancionats podran sol·licitar la seua rehabilitació, amb la consegüent cancel·lació de la nota en el seu expedient personal i en els següents terminis, comptadors des del compliment de la sanció:
  
a) Si fóra per falta lleu, als sis mesos.
  
b) Si fóra per falta greu, als dos anys.
  
c) Si fóra per falta molt greu, als tres anys.
  
d) Si fóra consistit en expulsió, el termini serà de cinc anys.
  
La rehabilitació serà sol·licitada a la Junta de Govern del Col·legi, i en el supòsit d'expulsió serà necessari aportar proves de la rectificació de conducta, que seran valorades ponderadament per la Junta de Govern. La resolució de la rehabilitació es produirà en el termini de tres mesos, contra la qual cabran els recursos establits en l'article 15.
  
La Junta de Govern trametrà al Consell Autonòmic, que al seu torn les comunicarà al Consell General, les resolucions amb els expedients de rehabilitació que conega.
  
TÍTOL CINQUÉ
  
DE LA SUSPENSIÓ PROVISIONAL
  
DE L'EXERCICI DE LA PROFESSIÓ
  
Article 110
  
La Junta de Govern podrà acordar, com a mesura cautelar, la suspensió provisional de l'exercici professional, per un termini màxim de sis mesos, a aquells col·legiats que se'ls instruïsca expedient disciplinari per fets que menyscaben el prestigi de la professió o que permeten suposar fonamentadament la possibilitat de perjudicis greus per als particulars que confien els seus interessos a l'expedientat.
  
L'acord haurà de ser notificat a l'expedientat, qui podrà presentar al·legacions davant de la Junta de Govern en el termini de vuit dies hàbils, sent executiu l'acord de suspensió en el moment en què siga ratificat, si procedix, pel Consell Autonòmic de Col·legis de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana. Al qual li serà tramesa còpia autèntica pel secretari del Col·legi dels documents i de les diligències efectuades en el termini de trenta dies, comptadors des de la data en què s'hagueren rebut les al·legacions de l'expedientat, o d'haver expirat el terme per a formular-les, i caldrà que es produisca la ratificació pel Consell, si és procedent, en el terme de cinc dies.
  
Per a la seua validesa, l'acord de suspensió provisional haurà d'adoptar-se per la Junta de Govern en votació secreta i amb els mateixos requisits establits per als supòsits d'expulsió.
  
TÍTOL SISÉ
  
DEL CONSELL GENERAL
  
Article 111
  
El Consell General de Gestors Administratius d'Espanya és l'òrgan representatiu de la professió en l'àmbit estatal i internacional, encarregat de coordinar la política i accions desenvolupades pel Consell de Col·legis de les Comunitats Autònomes i Col·legis de Gestors Administratius.
  
Article 112
  
Es troba integrat pels presidents dels col·legis de Gestors Administratius d'Espanya, i es regix pel que establix l'Estatut Orgànic de la Professió i el seu propi Reglament.
  
Article 113
  
Entre les funcions que té encomanades figuren la de:
  
a) Servir de via de relació amb l'administració General de l'Estat, a través del Ministeri a què està adscrita la professió.
  
b) Dirimir els conflictes que puguen suscitar-se entre els distints col·legis, quan afecten més d'una comunitat autònoma.
  
c) Coordinar les polítiques i accions desenvolupades pels consells de col·legis de les comunitats autònomes; amb esta finalitat caldrà informar de tots els acords que afecten la professió a nivell estatal.
  
d) Exercir les funcions disciplinàries respecte delss membres del Consell Autonòmic.
  
e) Resoldre els recursos corporatius presentats per actes dels consells autonòmics.
  
f) Fixar l'import de la pòlissa de responsabilitat civil.
  
TÍTOL SÈPTIM
  
DEL CONSELL DELS IL·LMS. COL·LEGIS
  
OFICIALS DE GESTORS ADMINISTRATIUS
  
DE LA COMUNITAT VALENCIANA
  
Article 114
  
L'Il·lm. Col·legi de Gestors Administratius de València queda enquadrat dins del Consell dels Il·lustríssims Col·legis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, el qual es regix pels seus Estatuts.
  
Article 115
  
El Consell Autonòmic integra en el seu si els col·legis oficials de la Comunitat Valenciana, és a dir, els col·legis d'Alacant i València, sent el seu òrgan superior, representatiu i executiu, tenint la intervenció que establix la Llei de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, els seus propis estatuts, així com l'Estatut del Col·legi.
  
TÍTOL VUITÉ
  
DE LA UNIÓ PROFESSIONAL
  
Article 116
  
Amb la finalitat de coordinar les actuacions en temes d'interés comú de les professions titulades i col·legiades de la província de València, i per a defendre els valors característics d'aquelles, promoure el seu perfeccionament i la seua desinteressada orientació social, es va crear la Unió Professional de València, a la qual es troba incorporat el Col·legi de València, regint-se, a estos exclusius efectes, pels Estatuts vigents.
  
TÍTOL NOVÉ
  
DE LES RECOMPENSES I HONORS
  
Article 117
  
La Junta de Govern del Col·legi de València, després de la tramitació de l'expedient oportú, i comptant amb l'aprovació del Consell Autonòmic, podrà concedir distincions honorífiques, de forma graciable i discrecional, per recompensar els servicis rellevants i els mèrits especials contrets en pro de la professió de Gestor Administratiu, per qualsevol ens, organismes, autoritats, col·legiats i persones alienes a la professió.
  
Article 118
  
Les distincions seran les següents:
  
a) President d'Honor. Esta distinció podrà atorgar-se a autoritats, personalitats o qualssevol persones que hagen prestat a la professió servicis de gran rellevància o transcendència, així com als expresidents del Col·legi.
  
b) Col·legiat d'Honor. Esta distinció podrà recaure en qualssevol dels esmentats anteriorment, llevat dels expresidents del Col·legi, i a més en els col·legiats en general i persones alienes a la professió de Gestor Administratiu.
  
Article 119
  
La recompensa de President d'Honor es distingirà amb la medalla d'or, i la de Col·legiat d'Honor, amb la medalla de plata. En l'anvers d'ambdues figurarà l'escut professional i el títol del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, i en el revers el nom de l'entitat o persona guardonada i la data de concessió de la distinció.
  
A més a més, es lliurarà als guardonats un títol acreditatiu de la recompensa, consistent en la transcripció de l'acta de la sessió en què es va acordar la concessió.
  
Article 120
  
Les distincions seran de caràcter vitalici i s'inscriuran per orde cronològic en un llibre-registre d'honors, que portarà el Col·legi, amb una breu història dels mèrits que hagen donat lloc a la seua concessió.
  
El lliurament de les distincions s'efectuarà amb la deguda solemnitat, en l'acte i la data que assenyale la Junta de Govern.
  
La titularitat d'un càrrec honorífic és compatible amb la de qualsevol altra situació activa en la Junta de Govern, les delegacions o les comissions col·legials, amb l'excepció assenyalada en l'article 118.b).
  
Els presidents d'Honor, que no siguen membres de la Junta de Govern, podran assistir, si així ho sol·liciten, a les seues reunions amb veu, però sense vot. A més a més, els guardonats tindran dret a ocupar un lloc preferent en tots els actes oficials que efectue el Col·legi.
  
Els presidents i vocals d'Honor tindran dret a usar la medalla de cordó en els actes col·legials.
  
Article 121
  
Per a la concessió de les distincions establides en l'article 118 caldrà l'acord, en votació secreta, de la Junta de Govern, amb el vot a favor de dos terços de tots els seus membres.
  
Per a tal fi s'incoarà expedient contradictori, a proposta de deu col·legiats com a mínim, mitjançant escrit degudament raonat i dirigit al president del Col·legi.
  
La proposta es publicarà al tauler d'anuncis del Col·legi i de les seues delegacions i, per escrit, es comunicarà a tot el cens col·legial, fixant-se un termini de trenta dies, a fi que es puguen formular les objeccions que es consideren pertinents.
  
El tràmit de l'expedient contradictori no podrà excedir de sis mesos i estarà a càrrec d'un instructor i un secretari, expressament designats per la Junta de Govern.
  
Contra la resolució de la Junta de Govern no cabrà cap recurs.
  
Article 122
  
Independentment de les distincions honorífiques regulades en l'article 118 dels presents Estatuts, els col·legiats que aconseguisquen 25 i 40 anys de permanència en este Col·legi, amb exercici professional, tindran dret automàticament a una recompensa especial, que consistirà en una placa commemorativa de la seua antiguitat col·legial, expedida pel Col·legi, i, a més, a una insígnia de la corporació col·legial, la qual serà de plata per als col·legiats amb 25 anys d'antiguitat i d'or per als de 40 anys.
  
La Junta de Govern s'encarregarà de l'organització i lliurament de les esmentades recompenses, en un acte i amb la deguda solemnitat.
  
Article 123
  
A més de les distincions específiques dels articles precedents, s'instituïx una condecoració honorífica, denominada medalla al mèrit de la professió de Gestor Administratiu, que podrà atorgar, directa i discrecionalment, la Junta de Govern, sense necessitat d'incoar expedient contradictori, a totes aquelles autoritats, personalitats, ens, organismes, entitats o altres persones físiques o jurídiques, no gestors administratius que, en opinió de la mateixa Junta, siguen considerats mereixedors de la dita recompensa, amb motiu de la seua especial vinculació al Col·legi, o bé per raó de la seua elevada col·laboració amb la professió en general.
  
L'esmentada medalla serà de metall noble. I per a la seua concessió caldrà el vot secret a favor de dos terços dels membres de la Junta de Govern, assistents a la reunió. La proposta haurà de figurar en l'orde del dia de la convocatòria.
  
La concessió d'esta distinció s'inscriurà en el Llibre Registre d'honors, al qual es referix el paràgraf primer de l'article 120 dels presents Estatuts.
  
TÍTOL DESÉ
  
DE LA DISSOLUCIÓ DEL COL·LEGI
  
Article 124
  
El Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València podrà ser dissolt:
  
a) Quan la liquidació dels seus pressuposts presente un dèficit de més del 50 per 100 durant dos exercicis consecutius.
  
b) Quan no puga complir, per raons econòmiques o d'una altra naturalesa, les finalitats de l'organització col·legial.
  
La dissolució serà promoguda pel propi Col·legi, a través del Consell de Col·legis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, amb subjecció al que establix la vigent legislació de Col·legis Professionals, i s'haurà de procedir al traspàs dels col·legiats a la corporació que procedisca.
  
També caldrà nomenar una Comissió Liquidadora, que actuarà sota el control del Consell de Col·legis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, la qual determinarà, a més, la destinació o aplicació del patrimoni col·legial existent en la data de la dissolució.
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL ÚNICA
  
El Col·legi de Gestors Administratius de València, mitjançant la seua Junta de Govern, dictarà les disposicions pertinents per al desenvolupament reglamentari dels presents Estatuts.
  
DISPOSCION TRANSITÒRIA PRIMERA
  
Les normes disciplinàries, contingudes en els presents Estatuts, no seran d'aplicació als expedients ja incoats, els quals es regiran per la regulació anterior.
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA SEGONA
  
Les societats professionals, actualment inscrites en el registre especial col·legial, disposaran del termini de cinc anys, comptadors des de l'entrada en vigor dels presents Estatuts, per a adaptar-se a la regulació establida en este.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queden derogades totes les disposicions que continguera el Reglament de Règim Interior del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València, i que s'oposen a les que regulen els presents Estatuts.
  
DISPOSICIÓ FINAL ÚNICA
  
Els presents Estatuts entraran en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
CERTIFICAT: per a fer constar que els presents Estatuts són modificació d'aquells que van ser visats per Resolució dictada en l'expedient d'adaptació estatutària el 24.02.00, i que estos han sigut modificats en Junta General Extraordinària de Col·legiats, de data 31.03.03.
  
Vist-i-plau
  
El president
  
El secretari



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4572, del 25-08-2003 (2003/8932)

RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2003, del director general de justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4572

Fecha DOGV
:   25-08-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/8932

CVE


Fecha del documento
:   01-07-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2003, del director general de justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia. [2003/8932]
  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia de D. Carlos Verdú Sancho, abogado, en nombre y representación del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, inscrito con el número 33 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción y registro de la modificación de sus Estatutos, en el mencionado Registro, en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero
  
Que Don Carlos Verdú Sancho, en nombre y representación del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, presentó el 27 de mayo de 2003 la certificación del acuerdo de modificación de los Estatutos de dicho Colegio para su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, en cumplimiento de lo previsto por el artículo 11.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que según el certificado presentado, librado el 5 de mayo de 2003, por Don Joaquín Antonio Giner Segarra, Secretario del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, la Junta General Extraordinaria de Colegiados, en reunión celebrada el 31 de marzo de 2003, acordó aprobar la modificación del artículo 122 de sus Estatutos.
  
Tercero
  
Que el nuevo texto de los Estatutos queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que dichos Estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.
  
Tercero
  
Que el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Subecretaría de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los Decretos 7/2002, de 24 de julio y 91/1999, de 30 de julio, modificado, sobre asignación de competencias a la Presidencia y a las consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley.
  
Vistos: El artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 1 de julio de 2003. El subsecretario: Luis Garrido Guzmán.
  
ESTATUTO DEL COLEGIO OFICIAL DE GESTORES
  
ADMINISTRATIVOS DE VALENCIA
  
Aprobado por la Junta General Extraordinaria de colegiados, celebrada en 22.12.99
  
Aprobado por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en 24.02.00
  
Publicado en el DOGV en 11.04.00
  
Modificado por la Junta General Extraordinaria de colegiados, celebrada en 31.03.00
  
Publicado en el DOGV en 22.08.00
  
TITULO PRIMERO
  
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
  
CAPITULO UNICO
  
DEL REGIMEN COLEGIAL
  
Artículo 1
  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, es una Corporación de Derecho Público de carácter profesional, con personalidad jurídica propia y dotado de plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
  
Artículo 2
  
El ámbito territorial del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, comprende las demarcaciones de las provincias de Valencia y Castellón.
  
Artículo 3
  
El Colegio estará integrado, sin limitación, por todos aquellos Gestores Administrativos que reuniendo las condiciones de aptitud, y no estando incursos en ningún expediente disciplinario, previo cumplimiento de los requisitos de incorporación, sean admitidos por acuerdo de la Junta de Gobierno
  
Artículo 4
  
La sede colegial radica en Valencia, calle Poeta Quintana, número uno. El Colegio cuenta en la actualidad con una Delegación de Castellón, que tiene su domicilio en la calle Ronda Mijares, número uno de Castellón de la Plana.
  
Artículo 5
  
El Colegio, por acuerdo de su Junta de Gobierno, podrá establecer, dentro del ámbito de su jurisdicción, las Delegaciones que considere necesarias para la adecuada organización colegial, relación con las autoridades y defensa de la profesión actuando contra el intrusismo profesional, conforme a las disposiciones del presente Estatuto y Reglamento de Régimen Interior, pudiendo de igual forma suprimir las existentes, cuando se consideren innecesarias para el cumplimiento de los fines institucionales.
  
Así mismo, el Colegio establecerá, en su seno, por acuerdo de su Junta de Gobierno, las secciones necesarias para agrupar a los colegiados por especialidades profesionales.
  
Artículo 6
  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, tendrá el tradicional tratamiento de Ilustre. Y sin perjuicio de acogerse al patrocinio general de San Cayetano, queda, bajo el particular amparo de la Santísima Virgen de los Desamparados.
  
La bandera del Colegio, como distintivo del cuerpo colegial, es azul celeste incluyendo en su centro el escudo del cuerpo de Gestores Administrativos que incluye la leyenda ?labor improbus omnia vincit?.
  
Artículo 7
  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia se regirá, según su rango normativo, por las siguientes disposiciones:
  
a) Por la Constitución Española y demás normas legales de aplicación.
  
b) Por la Ley 2/1974 de 13 de febrero de los Colegios Profesionales, modificada por Ley 74/1978 de 28 de diciembre, RDL 5/1996 de 7 de junio y por Ley 7/1997 de 14 de abril.
  
c) Por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
d) Por el Estatuto Orgánico de la Profesión de Gestor Administrativo aprobado por Decreto 424/1963 de 1º de marzo, modificado por Decreto 2129/1970 de 9 de Julio, Decreto 3598/1972 de 23 de diciembre, Decreto 606/1977 de 24 de marzo, RD 1324/1979 de 4 de abril, RD 2787/1979 de 26 de octubre, RD 1274/1983 de 27 de abril, RD 2886/1983 de 26 de octubre y por último, por RD 2532/98 de 27 de noviembre.
  
e) Por los Estatutos del Consejo General de Colegios de la Comunidad Valenciana si estuviere constituido a tenor de lo establecido en el título II, capítulo 1º de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.
  
f) Por los presentes Estatutos
  
g) Por el Reglamento del Régimen Interior.
  
Artículo 8
  
Constituyen fines esenciales del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia:
  
a) Representar los intereses generales de la profesión, especialmente en sus relaciones con la administración.
  
b) Ordenar, vigilar y tutelar el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, dentro del marco legislativo profesional.
  
c) Defender los intereses profesionales de los colegiados.
  
d) De velar por que, en el ejercicio profesional, se respeten los derechos de los particulares y se cumpla su dimensión social.
  
Artículo 9
  
Las funciones que competen al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia son, entre otras, las siguientes:
  
a) Representar y defender los intereses de la profesión y de sus colegiados, en el ámbito territorial de su jurisdicción, ante la administración, Instituciones, Tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuanto litigios afecten a los intereses profesionales del Colegio y sus colegiados, incluida la facultad de ejercitar el derecho de petición conforme a Ley.
  
b) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados, velando por la ética y dignidad profesional, así como por el respeto debido de los particulares, ejerciendo la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
  
c) Velar por el mayor prestigio de la profesión, cuidando que la actividad profesional del Gestor ofrezca a la sociedad las garantías suficientes de calidad y competencia.
  
d) Estimular y procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, evitando la competencia desleal.
  
e) Participar en la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades que le fueren encomendados por la administración, así como cualquier otra actividad relacionada con los fines y competencia profesional del Gestor Administrativo, bien a requerimiento de la administración, bien por propia iniciativa.
  
f) Mantener relación con las autoridades administrativas, gubernativas de todo orden en el ámbito territorial de su jurisdicción, sin perjuicio de coordinar dicha actuación con la del Consejo General y Consejo de Colegios Autonómicos.
  
g) Cumplir y hacer cumplir las normas que afecten a la profesión, y en especial las disposiciones contenidas en el Estatuto Orgánico de carácter estatal, el presente Estatuto, el Reglamento de Régimen Interior, así como los acuerdos adoptados por los órganos colegiales.
  
h) Perseguir ante los Tribunales de Justicia a quienes realicen actos de intrusismo en las funciones profesionales de Gestor Administrativo.
  
i) Garantizar una organización colegial eficaz y democrática, a través de la Junta de Gobierno, estableciendo delegaciones, comisiones, secciones de especialidades profesionales, así como los grupos de trabajo y de investigación que se consideren pertinentes para el más eficaz ejercicio y defensa de la profesión en el ámbito territorial del Colegio.
  
j) Establecer la canalización colegial de trámites, a través de los oportunos servicios centralizados, con la finalidad exclusiva de la agilización de los mismos, previo acuerdo con la administración, y sin menoscabo de la Ley de Competencia Desleal, requiriendo su aprobación el pertinente acuerdo en Junta General.
  
k) Aprobar sus presupuestos y fijar las aportaciones colegiales.
  
l) Dictar las normas orientativas sobre honorarios profesionales.
  
m) Intervenir como mediador en los conflictos que, por motivos profesionales, le sean sometidos por los colegiados, incluso en procedimientos arbitrales, conforme a lo establecido en el art. 10.a de la Ley 36/1988, de 5 de diciembre.
  
n) Promover el continuo reciclaje formativo de sus colegiados mediante la organización de cursos de formación y actualización profesional.
  
o) Emitir informes y dictámenes en procedimientos judiciales y administrativos, donde se disputan cuestiones relativas a la actuación profesional y honorarios de los colegiados.
  
p) Establecer relaciones con otras instituciones o asociaciones profesionales, encaminadas a facilitar el conocimiento y el ejercicio de la profesión.
  
q) Realizar cuantas actividades redunden en beneficio de los intereses profesionales de los colegiados, así como cuantas funciones le atribuyan las leyes, y especialmente las establecidas en el art. 5 del capítulo I título I de la Ley 6/1997 de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 10
  
La incorporación al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia será obligatoria para aquellos Gestores Administrativos ejercientes, que tengan dentro de la demarcación territorial del Colegio su domicilio profesional, único o principal.
  
Podrán también pertenecer al Colegio aquellos Gestores Administrativos que se encuentren en situación de no ejercientes.
  
Artículo 11
  
La fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución del Colegio, será promovida por el Colegio, a través del Consejo Autonómico, debiendo ser aprobada en Junta General Extraordinaria, convocada al efecto, al menos por dos tercios del censo de colegiados.
  
Una vez aprobada, el Colegio lo someterá a la aprobación del Gobierno Valenciano, previo informe del Consejo de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, para la promulgación de la Ley o Decreto correspondiente, y su posterior inscripción en el Registro de Colegios y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana en la forma establecida en el Título I, Capítulo II de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 12
  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, en todo lo referente a los aspectos institucionales, corporativos y profesionales se relacionará con la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 13
  
Los recursos económicos colegiales, que necesariamente habrán de figurar en el presupuesto anual, aprobado por la Junta General Ordinaria de colegiados, serán de carácter ordinario y extraordinario:
  
1) Serán de carácter ordinario:
  
a) Los derechos de incorporación al Colegio y las cuotas que aporten los colegiados, las sociedades profesionales, los despachos colectivos y despachos auxiliares, así como las tasas de habilitación.
  
b) La póliza de gestión, regulada según lo dispuesto por el Estatuto Orgánico de la Profesión de Gestor Administrativo y la reglamentación colegial.
  
c) Los derechos por expedición de carnets profesionales.
  
d) Los derechos por expedición de certificaciones.
  
e) Las tasas de los servicios centralizados y demás que se presten a los colegiados.
  
f) Los ingresos derivados de la organización de conferencias y cursillos.
  
g) Los ingresos derivados de actos lúdicos, fiestas patronales y otros análogos.
  
h) La cuota de imagen profesional y la correspondiente al seguro de responsabilidad civil profesional.
  
i) Los rendimientos que produzcan los bienes de toda clase que integren el patrimonio colegial.
  
2) Serán de carácter extraordinario:
  
a) Las derramas o cuotas extraordinarias que, para atender un determinado servicio o necesidad colegial, acuerde la Junta General, así como cualquier otro ingreso que proceda legalmente.
  
b) Las subvenciones o los donativos al Colegio, efectuados por el Estado, entes autonómicos, provinciales o municipales, así como por cualquier otra persona, física o jurídica, o cualquier corporación o entidad pública o privada.
  
c) Cualquier bien que, por herencia u otro título fuese recibido por el Colegio.
  
Artículo 14
  
El colegiado que dejare pasar tres meses sin atender el pago de la cuota trimestral que le fuere girada por el Colegio para atender las cargas colegiales, ordinarias o extraordinarias, causará baja en el Colegio, mediante acuerdo de la Junta de Gobierno, si requerido de pago por carta certificada o telegrama, no formulara alegaciones o regularizara su situación en el término de quince días.
  
Artículo 15
  
Los actos emanados de los órganos colegiales, serán recurribles mediante la interposición de un recurso corporativo ante el Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, si este estuviere constituído, y en su caso, ante el Consejo General, en el plazo de quince días hábiles, a partir de la notificación, bien directamente, bien a través del Colegio.
  
Contra la resolución, expresa o tácita, queda agotada la vía administrativa y expedita la vía contencioso administrativa, para aquellos que estén sujetos al Derecho Administrativo.
  
Se entenderá tácitamente desestimado el recurso corporativo interpuesto, si no hubiere recaído resolución expresa en los tres meses siguientes a la interposición del recurso.
  
TITULO SEGUNDO
  
DE LA COLEGIACION Y EJERCICIO PROFESIONAL
  
CAPITULO I
  
DE LA COLEGIACION
  
Sección 1ª
  
Del título de Gestor Administrativo
  
Artículo 16
  
Para la obtención del título oficial de Gestor Administrativo se requiere:
  
a) Ser español, extranjero residente en España, nacional de los países de la Unión Europea, o de aquellos otros que, por su legislación o por los tratados internacionales suscritos con España, concedan la reciprocidad y convalidación de los títulos y derechos.
  
b) Ser mayor de edad.
  
c) No haber sido condenado a penas que inhabiliten para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Acreditar por medio de certificación del Consejo General, que en sus archivos no constan antecedentes colegiales desfavorables.
  
e) Estar en posesión de la titulación académica exigida en el Estatuto Orgánico de la Profesión.
  
f) Superar las pruebas de aptitud que se exijan.
  
Artículo 17
  
Quienes queden incorporados a este Colegio para el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, y que no hubieran ejercido con anterioridad, vendrán obligados a prestar juramento o promesa para el ejercicio de la misma.
  
El Presidente del Colegio dispondrá lo pertinente para la presentación de los nuevos incorporados ante las Autoridades Administrativas, y lo referente al acto de la jura, dándole la solemnidad que aquel requiere. Hasta ese momento, los nuevos incorporados, quedan autorizados provisionalmente para el ejercicio de la profesión, quedando anulada dicha provisionalidad a quienes, sin causa grave justificada, no asistieren al acto de la jura.
  
Artículo 18
  
Son funciones propias de la profesión de Gestor Administrativo, las dedicadas a estudiar, asesorar, promover, solicitar y realizar todo tipo de trámites y actuaciones que no requieran de la técnica jurídica reservada a la abogacía, relativos a aquellos asuntos que, en interés de personas naturales ó jurídicas, se sigan ante cualquier órgano de la administración Pública, ya sea europea, estatal, autonómica, provincial ó municipal, informando, asesorando y aconsejando a sus clientes a los efectos del más eficaz desarrollo del procedimiento administrativo en el que tenga lugar su actuación.
  
La actuación ante los órganos de las Administraciones Públicas, en calidad de representantes, al amparo del art. 32.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, cuando revista los caracteres de habitualidad, retribución y profesionalidad, como es el caso de los Gestores Administrativos, deberá someterse, imperativamente, al cumplimiento de las normas establecidas en el Estatuto Orgánico de esta profesión.
  
Artículo 19
  
Para poder ejercer la profesión, dentro del territorio del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, es obligatorio estar incorporado, como colegiado ejerciente, a alguno de los Colegios de Gestores Administrativos del Estado.
  
Aquellos Gestores Administrativos cuyo despacho único o principal se encuentre dentro del ámbito territorial del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, deberán necesariamente estar incorporados a él, como colegiados ejercientes.
  
Aquellos Gestores Administrativos que se encuentren colegiados, como ejercientes, en otros Colegios Oficiales de Gestores Administrativos del Estado, y que realicen actuaciones profesionales, con carácter esporádico o permanente, en el ámbito territorial del Colegio de Valencia, deberán remitir la pertinente comunicación, a través de su Colegio de pertenencia, con las indicaciones y trámites que reglamentariamente se establezcan, satisfaciendo la pertinente tasa de habilitación y quedando sometidos al control deontológico y disciplinario del Colegio de Valencia.
  
Sección 2ª
  
De la incorporación
  
Artículo 20
  
Para incorporarse al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, deberán cumplimentarse los siguientes requisitos:
  
a) Acreditar documentalmente estar en posesión del título oficial de Gestor Administrativo, o en su caso la certificación acreditativa de haber sido declarado apto para su obtención, expedida por el organismo correspondiente.
  
b) Cumplimentar la solicitud de colegiación, justificando documentalmente su residencia habitual y el derecho de ocupación del local donde vaya a ejercer la profesión.
  
c) Acreditar no estar condenado a penas de inhabilitación para el ejercicio profesional, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 22.a) de los presentes Estatutos.
  
d) Aportar certificado del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España, acreditativo de que no constan antecedentes impeditivos para la colegiación del interesado.
  
e) Declaración jurada del interesado de no estar incurso en ninguna causa de incompatibilidad para el ejercicio de la profesión, según el art. 22.c) de los presentes Estatutos.
  
f) Suscribir, en la cuantía y condiciones establecidas por el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España, el correspondiente contrato de seguro, que garantice la responsabilidad civil profesional en la que pueda incurrir en el ejercicio.
  
g) Producir su alta en la Mutualidad Profesional de Gestores Administrativos ó con el Régimen Especial de la Seguridad Social en Trabajadores Autónomos, según la legislación vigente.
  
h) Cualquier otra documentación o requisito que la Junta de Gobierno considere necesario para garantizar el ejercicio personal de la profesión.
  
Artículo 21
  
La Junta de Gobierno, tras el examen de la documentación aportada junto a la solicitud de incorporación, y practicadas las comprobaciones que considere pertinentes, acordará o denegará la solicitud de colegiación.
  
Artículo 22
  
La Junta de Gobierno denegará la solicitud de incorporación al Colegio en los siguientes supuestos:
  
a) Haber sido condenado por intrusismo profesional en el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, hasta que no hayan pasado dos años después del cumplimiento de la condena.
  
b) Los colegiados que hayan sido expulsados de un Colegio Oficial de Gestores Administrativos, o se encuentren suspendidos para el ejercicio de la profesión por Sentencia judicial firme, y por el plazo establecido en ésta, sin perjuicio de su rehabilitación de acuerdo con lo establecido en el art. 109 de los presentes Estatutos.
  
c) Los que estén incursos en alguna causa de incompatibilidad profesional, que determine la legislación vigente en materia de incompatibilidades, considerando en todo caso como tal el ejercicio retribuido de un cargo activo, no electivo, en la administración comunitaria europea, estatal, autonómica, provincial y municipal, o cualquier otro organismo de carácter oficial o público. La incompatibilidad se extenderá al cónyuge de la persona que tuviera alguno de tales empleos, siempre que las actividades específicas de la profesión de Gestor Administrativo se relacionen directamente con el cargo que ostente su cónyuge.
  
d) Los que hayan sido condenados por delitos dolosos, hasta haber transcurrido el plazo de dos años después de cumplida la condena.
  
Artículo 23
  
Los que en posesión del título oficial de Gestores Administrativos, soliciten la incorporación al Colegio, en calidad de no ejercientes, deberán cumplir los mismos requisitos que los ejercientes a excepción de los apartados d), g), h) e i) del artículo 20 de los presentes Estatutos.
  
Artículo 24
  
Frente a la denegación de inscripción en el Colegio, le cabrá al solicitante la posibilidad de interponer los recursos correspondientes establecidos en el art. 15 .
  
Sección 3ª
  
De la suspensión
  
Artículo 25
  
Los Gestores Administrativos podrán ser suspendidos del ejercicio de la profesión en los siguientes supuestos:
  
a) Por resolución judicial.
  
b) Cuando se siga contra ellos expedientes disciplinarios: a') por hechos que causen notorio desprestigio a la profesión, o permitan suponer fundadamente la posibilidad de ocasionar daños económicos a quienes pudieren encargarle actuaciones profesionales; b') por supuestos de incompatibilidad.
  
c) Los encausados por delitos dolosos.
  
Sección 4ª
  
De la baja
  
Artículo 26
  
Los Gestores Administrativos perderán la condición de colegiado, en los casos siguientes:
  
a) Por baja voluntaria
  
b) Por incapacidad legal
  
c) Por fallecimiento.
  
d) Por resolución judicial que imponga la pena de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de la profesión.
  
d) Por impago de las cuotas colegiales, en los términos del art. 14.
  
e) Por causa de incompatibilidad.
  
f) En virtud de expediente disciplinario.
  
Artículo 27
  
Los cambios de residencia, las bajas, y el cambio de situación profesional a no ejerciente deberá ser comunicado al Colegio en el plazo de quince días a contar desde el momento en que se produzca alguna de estas situaciones.
  
Los traslados o cambios de domicilio profesional, deberán comunicarse previamente, justificando la posesión de título suficiente para la ocupación del nuevo local destinado a despacho.
  
En los supuestos de baja o traslado de domicilio profesional, se deberá acreditar, en el plazo de dos meses, la declaración correspondiente de variación del Impuesto de Actividades Económicas.
  
Cuando el traslado del domicilio profesional se produzca fuera de la demarcación territorial del Colegio, este dará cuenta al Consejo Autonómico y General, a través del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia.
  
Artículo 28
  
Los Gestores Administrativos que cesen en la profesión, por causas distintas de las disciplinarias, podrán continuar colegiados como Gestores no ejercientes, con los derechos y obligaciones que el Reglamento de Régimen Interior les atribuya.
  
Artículo 29
  
Al fallecimiento de un Gestor Administrativo, podrán continuar con el despacho de los asuntos profesionales que aquel tuviere pendientes, su cónyuge o causahabientes, designando a otro Gestor ejerciente como representante interino. Esta interinidad tendrá una duración máxima de un año, pudiendo ser prorrogada por otro más, por la Junta de Gobierno, en atención a las circunstancias particulares que concurran en cada caso. Así mismo, el Gestor jubilado, dispondrá del mismo plazo de un año, para concluir los asuntos pendientes en trámite.
  
Sección 5ª
  
De la identificación profesional
  
Artículo 30
  
Los colegiados identificarán su personalidad y condición de ejercientes o no ejercientes, mediante un carnet o tarjeta de identidad, en que figurará su fotografía, y que se ajustará al modelo que en cada caso acuerde la Junta de Gobierno.
  
La pérdida de dicha documentación deberá ser puesta en conocimiento del Colegio, y en caso de suspensión o baja en el ejercicio profesional, su devolución será obligatoria.
  
Los colegiados podrán usar una insignia de solapa, según modelo igualmente aprobado por la Junta de Gobierno.
  
Podrán ser colegiados de honor del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, aquellas personas que reciban este nombramiento por acuerdo de la Junta General, a propuesta de la Junta de Gobierno, en atención a méritos y servicios relevantes prestados a favor de esta profesión, en la forma establecida en el título noveno de los presentes Estatutos.
  
CAPITULO II
  
DEL EJERCICIO PROFESIONAL
  
Sección 1ª
  
De los Gestores incorporados a este Colegio
  
Artículo 31
  
La profesión de Gestor Administrativo será ejercida personalmente, en régimen de libre competencia, sin interposición de persona alguna, pudiendo únicamente auxiliarse de empleados autorizados para la realización de gestiones o trámites, de acuerdo con lo dispuesto en el Capítulo V del presente título.
  
Artículo 32
  
Los Gestores Administrativos deberán adaptar en la denominación para distinguir su despacho profesional, el apellido del propio Gestor, al que deberán anteponer o posponer la indicación de Gestoría Administrativa o Gestor Administrativo.
  
No obstante ello, esto pudiera ser sustituido, por una denominación subjetiva, personal ó social, en el supuesto de sociedades profesionales, así como en los despachos colectivos, previa la autorización colegial, sin menoscabo de la obligación de consignar su apellido, y condición de Gestor Administrativo, en las actuaciones profesionales en las que intervenga.
  
El logotipo de identificación que distinga a la profesión, que en cada momento determine el Consejo General de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de España, será de obligada utilización por los colegiados en ejercicio, en los términos que establezca el Colegio.
  
Sección 2ª
  
De los deberes y derechos de los Gestores Administrativos
  
Artículo 33
  
Son deberes corporativos de los Gestores Administrativos:
  
a) Ejercer la profesión personalmente, sin interposición de persona alguna, actuando con diligencia, profesionalidad y ética.
  
b) Conservar constancia de los asuntos tramitados, de acuerdo con la naturaleza específica de cada despacho, durante un período de cinco años, contados desde la terminación del asunto.
  
c) Hacer constar en todos los documentos y escritos relativos a su actividad profesional, el apellido, condición de colegiado y sello profesional y, en su caso, el logotipo.
  
d) Acatar los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno y Junta General del Colegio o los Consejos Autonómico y General, sin perjuicio del derecho de interponer recurso contra sus resoluciones.
  
e) Someterse, en su publicidad y propaganda, a la legislación vigente en materia de publicidad y, en especial, a las normas de protección de los valores y derechos constitucionales, para cuya protección el colegiado deberá solicitar de la Junta de Gobierno del Colegio la pertinente autorización.
  
f) Guardar la consideración y respeto debidos a los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio y Consejos Autonómico y General.
  
g) Asistir a las Juntas, reuniones y citaciones colegiales para las que fuere convocado.
  
h) Participar con puntualidad en el levantamiento de las cargas colegiales, ordinarias y extraordinarias, del Consejo General de Colegios, del Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana y, en su caso, de las cuotas de la Mutualidad General.
  
i) Evacuar los traslados y atender los requerimientos y citaciones cursadas por la Junta de Gobierno, o las comisiones, delegaciones y representaciones colegiales, motivadas por asuntos de su competencia.
  
j) Aplicar en sus intervenciones, a cargo del Gestor Administrativo, la póliza de gestión, en la forma y cuantía establecida por el Consejo General de Colegios.
  
k) Pedir la venia para encargarse de la gestión de asuntos encomendados previamente a otros compañeros para observar las reglas de consideración colegial. En caso de ser denegada, podría la Junta de Gobierno, en evitación de que se le causaran irreparables perjuicios al particular, otorgarla de forma provisional, adoptando las medidas cautelares, en orden al cobro de los honorarios, que considerare del caso.
  
l) Residir en el lugar donde tenga su despacho único o principal, con el objeto de asegurar el personal ejercicio de la profesión, así como de comunicar al Colegio los cambios de domicilio, traslados de vecindad y ausencias que hayan de prologarse por más de dos meses consecutivos.
  
m) Cumplir con fidelidad y diligencia las normas estatutarias, las del Reglamento de Régimen Interior y los acuerdos adoptados por el Colegio, por el Consejo Autonómico ó Consejo General.
  
n) Facilitar a los investigadores nombrados al efecto las inspecciones que realicen.
  
o) Guardar el secreto profesional, consistente en la obligación y en el derecho de no revelar ningún hecho y dar a conocer ningún documento que afecte a su cliente, de lo que conozca por razón de su actividad.
  
El Gestor Administrativo que tuviera que reclamar judicialmente contra su propio cliente, como consecuencia del ejercicio profesional, no tendrá obligación de guardar silencio respecto al caso concreto al que se refiere la reclamación.
  
p) Mantener su formación profesional en permanente estado de actualización.
  
q) Suscribir la póliza de responsabilidad civil a la que hacen referencia los arts. 20.g) del presente Estatuto.
  
r) En el ejercicio de su actividad profesional, los Gestores Administrativos tendrán el deber de informar, aconsejar y asesorar a sus clientes, a los efectos del más eficaz desarrollo del procedimiento administrativo en el que tenga lugar su actuación, actuando en todo caso en régimen de libre competencia.
  
s) Cualquier otra obligación que se derive de los preceptos del presente Estatuto, del Estatuto Orgánico de la Profesión o de cualquier otra normativa que resulte aplicable a la profesión de Gestor Administrativo.
  
Artículo 34
  
Los Gestores Administrativos colegiados tendrán los siguientes derechos corporativos:
  
a) Promover, solicitar y realizar toda clase de trámites requeridos por las leyes para el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones, ante cualquier órgano de las administraciones públicas, en interés y a solicitud de cualquier persona natural o jurídica, con excepción de las facultades reservadas legalmente a otras profesiones tituladas.
  
b) Ser electores y elegibles para cargos colegiales reglamentarios, los del Consejo de Colegios de las Comunidad Valenciana y los del Consejo General, cuando reuna los requisitos exigidos en cada supuesto.
  
c) Acudir a la Junta de Gobierno en demanda de amparo y defensa de sus derechos o para denunciar acciones u omisiones que causen menoscabo para la integridad profesional, así como para denunciar cualquier infracción de este Estatuto y las faltas de compañerismo y competencia desleal que puedan producirse en el ejercicio de la profesión.
  
d) A actuar profesionalmente con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que las impuestas por las Leyes o por las normas de la ética o deontología profesional.
  
e) Percibir los suplidos y los honorarios correspondientes a su actuación profesional.
  
f) Recibir las distinciones y honores a que se hagan acreedores y que otorga el Colegio, el Consejo Autonómico o el Consejo General.
  
g) Recibir las prestaciones y ayudas en las condiciones que establezca el Colegio.
  
h) En defensa de sus derechos, el Gestor Administrativo, podrá hacer uso de cuantos remedios o recursos establezca la legislación vigente.
  
i) Asistir a los actos organizados por el Consejo General, el Consejo Autonómico o el Colegio.
  
j) Ser incluidos en las secciones colegiales que correspondan a su especialidad profesional, y en aquellos servicios que puedan establecer el Colegio, el Consejo de Colegios de las Comunidad Valenciana o el Consejo General.
  
k) Utilizar los servicios colegiales que establezca el Colegio, el Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana o el Consejo General.
  
l) Los Gestores Administrativos podrán colaborar con la administración Pública con la finalidad de agilizar la tramitación de los procedimientos y para ello, cuando las circunstancias de los mismos así lo aconsejen, se podrá acordar entre los órganos administrativos competentes y el Colegio de Gestores Administrativos la adopción de las medidas procedentes para facilitar la presentación de documentos, sin perjuicio de las facultades administrativas de compulsa, que se podrán ejercitar siempre que se estime procedente, y con respeto a los derechos reconocidos al ciudadano.
  
m) Los colegiados podrán promover la remoción de los cargos de la Junta de Gobierno, mediante el ejercicio de la acción de censura y en su caso de responsabilidad, ante la Junta General Extraordinaria correspondiente. Dicha acción deberá ser solicitada por escrito dirigido al Presidente del Colegio, al menos por el 25 por 100 del censo de colegiados ejercientes, con expresión concreta de las causas y fundamentos que motivan la petición. En los quince días siguientes el Presidente convocará la solicitada Junta General Extraordinaria, sin que en su orden del día pueda figurar cuestión distinta a tratar. La aprobación de la moción de censura requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta del censo total de colegiados.
  
Artículo 35
  
Los Gestores Administrativos tienen derecho a una compensación económica por los servicios prestados. La retribución económica de los Gestores Administrativos se fijará en concepto de honorarios sin estar sometida a arancel.
  
La Junta de Gobierno del Colegio, publicará las normas de orientación de honorarios profesionales, y las revisará periódicamente.
  
La Junta de Gobierno estará obligada a emitir dictamen, si se le solicita, con el informe previo de la comisión correspondiente, sobre cualquier cuestión relativa a los honorarios profesionales.
  
La Junta de Gobierno quedará obligada a mediar y resolver en cualquier cuestión que sobre honorarios profesionales le sea sometida voluntariamente, tanto por el colegiado como por el particular reclamante.
  
CAPITULO III
  
DEL EJERCICIO PROFESIONAL EN DESPACHOS
  
COLECTIVOS Y SOCIEDADES PROFESIONALES
  
Sección 1ª
  
De las normas generales
  
Artículo 36
  
Los Gestores Administrativos inscritos en este Colegio, con independencia del derecho al ejercicio libre y personal de la profesión, en la forma regulada en los presentes Estatutos, previa autorización de la Junta de Gobierno, inscripción en el Registro Especial constituido al efecto, y tras el pago, en su caso, de las cuotas establecidas por el Colegio, podrán ejercer la profesión colectivamente.
  
Artículo 37
  
Los Gestores Administrativos deberán, no obstante, incluso en aquellos supuestos en que el ejercicio profesional lo realicen a través de formas colectivas, ejercer la profesión de forma personal, sin interposición alguna, de forma que la relación con el cliente sea siempre intuitu personae.
  
A cuyo efecto, deberán, pues, hacer constar su nombre y apellidos, su condición de Gestor Administrativo y la utilización del logotipo o escudo de la profesión en la forma que en cada momento establezca el Colegio ó el Consejo General.
  
El Gestor Administrativo, solo podrá establecer dentro de su demarcación colegial, un despacho-sucursal, en el supuesto de abrir otro u otros despachos le será exigido que en los mismos tenga a un Gestor Administrativo colegiado, unido al titular por contrato laboral, social o de colaboración.
  
Artículo 38
  
Cumpliendo los requisitos establecidos en los presentes Estatutos, los colegiados podrán ejercer la profesión al servicio de entidades, de forma colectiva, o a través de sociedades profesionales o instrumentales.
  
Sección 2ª
  
Del ejercicio profesional al servicio de entidades
  
Artículo 39
  
Los Gestores Administrativos podrán prestar sus servicios profesionales a cualquier tipo de entidades, y sus asociados, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
  
a) El Gestor Administrativo actuará al servicio de una sola de estas entidades, considerándose este despacho como sucursal, en caso de tener otro despacho principal abierto en la circunscripción del Colegio.
  
b) Deberá tener residencia efectiva, que permita el cumplimiento de la obligación de ejercicio personal de la profesión, prevista en el presente Estatuto.
  
c) Disponer de local independiente, donde desarrollar su actividad profesional, dentro del domicilio donde radica la entidad.
  
d) Presentar, para su aprobación por la Junta de Gobierno, copia del contrato suscrito con la entidad.
  
e) Hacer constar, en todos los actos y documentos que intervenga el Gestor Administrativo, su apellido, condición profesional y sello.
  
Sección 3ª
  
De los despachos colectivos
  
Artículo 40
  
Los Gestores Administrativos podrán agruparse, para el ejercicio profesional, en un solo despacho colectivo, minutando cada uno los servicios profesionales prestados a sus respectivos clientes, siguiendo las siguientes prescripciones:
  
a) Todos ellos deberán constar como colegiados ejercientes.
  
b) Podrán anunciarse individual o colectivamente, siguiendo las normas generales y colegiales sobre publicidad.
  
c) Necesitará del permiso de la Junta de Gobierno.
  
Sección 4ª
  
De las sociedades profesionales e instrumentales
  
Artículo 41
  
Los Gestores Administrativos podrán ejercer la profesión a través de sociedades profesionales y de sociedades instrumentales profesionales.
  
Se entiende por sociedades profesionales, aquellas sociedades que tienen por objeto el ejercicio común de actividades profesionales, y que están constituidas por distintos profesionales, con titulación universitaria u oficial, e inscritos en su correspondiente Colegio Profesional.
  
Se entiende por sociedades instrumentales profesionales, o de medios, aquella que tiene como finalidad dotar a un grupo profesional de los medios e infraestructuras necesarios para el ejercicio de la profesión, y que están constituidas por profesionales, en el sentido indicado en el párrafo anterior, y por no profesionales inversores.
  
1. Las Sociedades Profesionales en las que participen los Gestores Administrativos, deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Podrán revestir cualquier forma societaria prevista en las Leyes.
  
b) Unicamente podrán tener como objeto social el ejercicio de las actividades profesionales de los socios integrantes, y lógicamente entre ellas las que componen la actividad del profesional Gestor Administrativo.
  
c) Las actividades de los profesionales intervinientes no deben resultar incompatibles, de acuerdo con sus respectivas regulaciones.
  
d) El Gestor, o Gestores Administrativos, intervinientes podrán tener cualquier tipo de participación en la sociedad.
  
e) El Gestor Administrativo participará, en igual proporción que su participación en el capital social, en el órgano de administración de la sociedad.
  
f) El contrato de sociedad profesional deberá siempre figurar en escritura pública.
  
g) El contrato social deberá someterse al control y aprobación de la Junta de Gobierno y proceder a su inscripción en el Registro Especial Colegial de Sociedades Profesionales.
  
h) La Junta de Gobierno revisará la adecuación del contrato de sociedad a las exigencias del presente Estatuto y las normas de deontología profesional, dando en su caso su aprobación. La denegación podrá ser recurrida por el colegiado, conforme a lo establecido en el art. 15 del presente Estatuto.
  
Para solicitar la autorización colegial y la inscripción en el referido Registro, se deberá aportar: 1) copia auténtica de la escritura del contrato social; 2) alta en el Impuesto de Actividades Económicas de la sociedad; 3) justificante del número de identificación fiscal; 4) justificante de haber satisfecho al Colegio la cuota correspondiente de inscripción de la sociedad, que le sería devuelto en caso de denegación; 5) cualquier otro documento o requisito que la Junta de Gobierno considere necesario para garantizar el ejercicio personal de la profesión.
  
i) Cualquier cambio producido en el contrato de sociedad, en la administración de ésta, en la participación de sus componentes, o su liquidación, deberá ser comunicado, en el plazo máximo de tres meses al Colegio, para su correspondiente anotación en el Registro Especial de Sociedades Profesionales.
  
j) La Sociedad Profesional responderá solidariamente con el Gestor Administrativo de la responsabilidad profesional en la que pudiera este incurrir.
  
k) La separación de los socios profesionales de la sociedad constituida por tiempo indeterminado podrá producirse en cualquier momento sujeta a las exigencias de la buena fe. En el supuesto de que la constitución se hubiera producido por tiempo determinado, solo podrá separarse el socio cuando se den las causas previstas para ello en el contrato social, o concurra justa causa. La separación no liberará al socio de la responsabilidad que pudiera exigírsele de acuerdo con el ordinal precedente.
  
l) En el supuesto en que un socio infringiere gravemente sus deberes sociales, o con su comportamiento perturbare el buen funcionamiento de la sociedad profesional, podrá ser excluido de la sociedad por acuerdo de la junta general de socios, y si éste tuviere un capital social superior al 25% requerirá, además, resolución judicial firme, quedando los derechos del socio suspensos desde el acuerdo de la asamblea.
  
2) Las Sociedades Instrumentales Profesionales en las que participen los Gestores Administrativos, deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) La forma de la sociedad deberá ser necesariamente civil o mercantil.
  
b) El objeto social deberá incluir necesariamente la actividad profesional de Gestoría Administrativa.
  
c) El porcentaje de la participación en el capital social del profesional ó grupo profesional, entre los que se encuentra incluido el Gestor Administrativo participante, de la sociedad será del 51%..
  
d) Los Profesionales pertenecientes a la sociedad deberán participar en la administración de la misma de forma mayoritaria, y correspondiéndose proporcionalmente con su participación social.
  
e) Los Gestores intervinientes en la sociedad deberán tener la condición de ejercientes, y estar al corriente en el cumplimiento individual de sus obligaciones profesionales y colegiales.
  
f) La sociedad deberá abonar la cuota colegial de ingreso y trimestral que establezca la Junta de Gobierno.
  
g) En el caso de sociedades anónimas las acciones serán nominativas.
  
h) La denominación social podrá ser objetiva o subjetiva, debiendo incluir esta última el apellido ó apellidos de los profesionales componentes
  
i) Así mismo, le son de aplicación a estas sociedades lo establecido en los apartados g), h) e i) del artículo precedente.
  
CAPITULO IV
  
DE LA ACTUACION DE OFICIO
  
Artículo 42
  
La Junta de Gobierno del Colegio establecerá un turno especial entre los colegiados, con más de un año de ejercicio en la profesión, para actuar gratuitamente a favor de las personas físicas que lo soliciten al Colegio, y que se hallen comprendidos en alguna de las condiciones siguientes:
  
a) Que el solicitante obtenga como ingresos, por cualquier concepto, cantidad inferior al salario mínimo interprofesional.
  
b) Aquellos otros supuestos, que en atención a las circunstancias concretas, decida la Junta de Gobierno, que resultan merecedores de la actuación de oficio.
  
CAPITULO V
  
DE LOS EMPLEADOS DE LAS GESTORIAS ADMINISTRATIVAS
  
Artículo 43
  
De conformidad con lo establecido en el art. 31, los Gestores Administrativos podrán auxiliarse, tanto dentro de sus oficinas como para la realización de operaciones materiales propias de las gestiones que se les encomienden, de empleados autorizados, que actuarán en todo caso bajo su dirección, vigilancia y responsabilidad.
  
Los Gestores Administrativos podrán designar libremente a sus empleados auxiliares, que deberán reunir los requisitos exigidos por la legislación laboral general y la especial que le sea aplicable y los de no estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades establecidas para los Gestores Administrativos en el presente Estatuto.
  
Artículo 44
  
A los empleados de los Gestores Administrativos, y a petición de estos últimos, se expedirá por los Colegios respectivos una acreditación que certifique su condición.
  
TITULO TERCERO
  
DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL
  
CAPITULO I
  
DE LOS ORGANOS COLEGIALES
  
Artículo 45
  
El Colegio actuará por medio de:
  
a) La Junta General de Colegiados.
  
b) La Junta de Gobierno.
  
c) Las Delegaciones Colegiales.
  
CAPITULO II
  
DE LAS JUNTAS GENERALES DE COLEGIADOS
  
Artículo 46
  
La Junta General de Colegiados estará constituida por todos los integrantes del censo colegial que asistan a la convocatoria.
  
La Junta General de Colegiados, como órgano supremo de la voluntad colegial en los asuntos propios de su competencia, con arreglo a las disposiciones de este Estatuto, y sin más limitaciones que las legalmente establecidas, adoptará acuerdos que, válidamente adoptados, obligan incluso a los disidentes o ausentes.
  
Todos los colegiados en el pleno ejercicio de sus derechos corporativos podrán asistir con voz y voto a las Juntas Generales.
  
Las Juntas Generales del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, tendrán el carácter de ordinarias ó extraordinarias.
  
Artículo 47
  
Las Juntas Generales Ordinarias deberán celebrarse en el primer trimestre de cada año.
  
Artículo 48
  
En las Juntas Generales Ordinarias se tratará:
  
a) De la aprobación, tras su lectura, del Acta de la Junta anterior.
  
b) Sobre la renovación de cargos de la Junta de Gobierno, cuando debiere tener lugar, así como la suplencia de las vacantes producidas en el órgano de gobierno
  
c) Conocer de la Memoria anual, en la que se dará cuenta de la labor colegial realizada durante el ejercicio precedente.
  
d) Aprobar, en su caso, la gestión de los miembros de la Junta de Gobierno y la liquidación de cuentas del ejercicio anterior.
  
e) De la aprobación, en su caso, del proyecto de presupuesto para el ejercicio siguiente. Si resultare aprobado, se elevará, para su visado, al Consejo Autonómico, ó en su caso, al General.
  
f) Así como todas aquellas propuestas que formule la Junta de Gobierno, sobre asuntos colegiales y profesionales, que no correspondan ser tratadas en Junta General Extraordinaria.
  
g) Turno abierto de ruegos y preguntas.
  
Artículo 49
  
Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán siempre que lo considere necesario la Junta de Gobierno, o cuando lo soliciten, mediante escrito dirigido a ésta, un número de colegiados equivalente, como mínimo, al 20 por 100 de los que constituyan el censo colegial, haciéndose expresa mención del motivo o motivos por los cuales se solicita la convocatoria de dicha Junta, y no pudiendo tratarse en las mismas más que sobre los puntos que figuran en el orden del día establecido por los solicitantes.
  
La celebración de las Juntas Generales Extraordinarias, debidamente solicitadas por los colegiados, deberán celebrarse dentro de los treinta días naturales siguientes a la presentación de la solicitud, debiendo seguirse para su convocatoria las normas generales.
  
Artículo 50
  
En las Juntas Generales Extraordinarias se tratará:
  
a) Aprobación y modificación de los Estatutos del Colegio.
  
b) Creación, modificación, suspensión temporal y cese de los servicios profesionales centralizados a cargo del Colegio o de sus delegaciones.
  
c) Autorización a la Junta de Gobierno para adquirir ó ceder, por cualquier título, así como para establecer cualquier gravamen, sobre bienes inmuebles, que afecten al patrimonio colegial.
  
d) Censurar la gestión de la Junta de Gobierno, de alguno de sus miembros ó de sus delegaciones, comisiones y secciones, que formen parte de la organización colegial.
  
e) Aprobación de derramas y cuotas extraordinarias a cargo de los colegiados, que no hubieren sido incluidas en los presupuestos anuales.
  
f) La fusión, absorción, segregación o cambio de denominación del Colegio.
  
g) La disolución del Colegio, en cuyo acuerdo deberán ser nombrados los liquidadores.
  
Artículo 51
  
Las Juntas Generales deberán ser convocadas mediante papeleta rubricada por el Secretario de la Junta de Gobierno, con expresión del lugar, día y hora donde deba celebrarse, indicando si es en primera, segunda, ó única convocatoria, según lo determine facultativamente la Junta de Gobierno, el orden del día, así como los cargos de la Junta de Gobierno que, en su caso, se hayan de proveer por renovación o vacante. Dicha citación se dirigirá al domicilio profesional de cada colegiado, con quince días de antelación, como mínimo, durante los cuales los colegiados podrán examinar en secretaría del colegio, y en horas de oficina, la documentación relativa a los asuntos que tengan que ser sometidos a deliberación en la Junta General convocada. La referida convocatoria será expuesta, también con quince días de antelación, en el tablón de anuncios de todas los locales colegiales.
  
Artículo 52
  
En el supuesto en el que facultativamente la Junta de Gobierno hubiere decidido convocar la Junta General mediante dos convocatorias, primera y segunda, el «quorum», para la válida constitución de la aquella, será el de la mayoría absoluta del censo colegial.
  
Si no existiera «quorum», sería la segunda convocada, veinticuatro horas después, cuanto menos, de las señaladas para la primera, quedando constituida legítimamente cualquiera que fuere el número de asistentes.
  
En el supuesto de que la Junta de Gobierno hubiere decidido formular convocatoria única, esta quedará válidamente constituida, cualquiere que fuere el número de sus asistentes.
  
Artículo 53
  
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos de los asistentes y decidirá los empates el voto dirimente del Presidente.
  
Artículo 54
  
El Presidente dirigirá los debates, concederá en las discusiones dos turnos en pro y dos en contra de la proposición que se trate, y una vez agotados éstos, la propuesta será sometida a votación, pudiendo intervenir antes de ella el Presidente.
  
Si la importancia o gravedad del asunto lo requiriere el Presidente podrá ampliar el número de turnos, y conceder la palabra para rectificaciones o alusiones, que deberán limitarse al punto concreto que las motive y al tiempo que establezca la mesa.
  
En el curso del debate, el Presidente concederá y retirará la palabra, llamará al orden a los colegiados que se excedan en su alegato, no se ciñan al asunto debatido, o falten el respeto a su autoridad, a la Junta General o algún colegiado, pudiendo llegar a retirarle la palabra e incluso a expulsarlo de la Asamblea.
  
Artículo 55
  
Las votaciones podrán ser a mano alzada, nominales, públicas o secretas. Serán nominales cuando lo solicite la tercera parte de los asistentes, y secretas, mediante papeleta, cuando lo solicite la mayoría de los asistentes o lo disponga el Presidente, de conformidad con la mesa, si considera que la cuestión debatida puede afectar a la honorabilidad de algún colegiado, o por concurrir, a su juicio, otras circunstancias de especial naturaleza.
  
El voto de los colegiados ejercientes tendrá el doble de validez que el de los no ejercientes.
  
Los acuerdos obligarán a todos los colegiados desde el momento de su adopción, incluso a los disidentes y ausentes.
  
Unicamente, en el caso de que la Junta de Gobierno, tras informe del Asesor Jurídico, si lo hubiere, considerare que el acuerdo de la Junta General es contrario a las Leyes o a los Estatutos, podrá suspender su ejecución e interponer recurso corporativo contra el mismo, en el plazo de treinta días naturales, ante el Consejo Autonómico de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, a fin de que éste dicte la resolución pertinente.
  
Contra la resolución expresa o tácita del Consejo Autonómico cabrá el recurso contemplado en el art. 15 de los presentes Estatutos.
  
CAPITULO III
  
DE LA JUNTA DE GOBIERNO
  
Sección 1ª
  
De su composición
  
Artículo 56
  
La Junta de Gobierno del Colegio estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Vicesecretario, un Tesorero, un Contador y un número de Vocales que determine la Junta de Gobierno, sin que en ningún caso pueda exceder de nueve. Independientemente de este número, serán considerados como Vocales natos los Delegados colegiales.
  
Sección 2ª
  
De las funciones de sus componentes
  
Artículo 57
  
Son funciones del Presidente
  
a) La representación oficial del Colegio en todas las relaciones del mismo con los poderes públicos, entidades, corporaciones y personalidades de cualquier otro orden.
  
b) La presidencia de las Juntas de Gobierno y las Juntas Generales, así como todas las comisiones y actos a los que asista, dirigiendo los debates y en las votaciones dirimiendo los empates con su voto de calidad.
  
c) La función correccional reservadas a su autoridad.
  
d) Ostentar la Presidencia nata de la hermandad de San Cayetano y de la hermandad de socorros mutuos, así como de todas las secciones o comisiones creadas, o que se creen en el seno del Colegio.
  
e) Expedir los libramientos para las inversiones, designando los turnos de oficio, así como los peritos que soliciten los Tribunales de Justicia.
  
f) Conformar con su visto bueno las actas y certificaciones expedidas por el Secretario de la Junta de Gobierno.
  
g) Adoptar cualquier resolución que fuera precisa, en nombre del Colegio, en momento que no pudiere actuar la Junta de Gobierno, dando cuenta a la misma en la primera sesión que celebre.
  
h) Se esforzará en mantener con todos los compañeros una relación de protección y consejo, procurando que su celo constituya una alta tutela moral que ampare a los débiles y desatendidos, asesore a los inexpertos, encauce a los extraviados y corrija a los contumaces, de tal suerte que su rectitud, su severidad y su afecto sean ejemplo para todos.
  
Artículo 58
  
Son funciones del Vicepresidente sustituir al Presidente, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.
  
Artículo 59
  
Son funciones del Secretario
  
a) Redactar las actas de las Juntas Generales y Juntas de Gobierno.
  
b) Llevar los libros necesarios para el adecuado control y servicio del Colegio, debiendo de existir cuanto menos el de Colegiados, Secciones, Registro de Sociedades, Registro de Títulos, el de correcciones disciplinarias, y el de entradas y salidas para documentos y correspondencia.
  
c) Redactar y dirigir las comunicaciones de citación para todos los actos del Colegio, con la debida antelación, y siguiendo las instrucciones del Presidente.
  
d) Recibir y dar cuenta al Presidente de todas las solicitudes y comunicaciones que se reciban en el Colegio.
  
e) Librar, con el visto bueno del Presidente, certificaciones.
  
f) Dirigir y organizar las oficinas colegiales, ostentando la jefatura de personal.
  
g) Tener a su cargo el archivo y sello del Colegio.
  
Artículo 60
  
Son funciones del Vicesecretario sustituir al Secretario, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.
  
Artículo 61
  
Son funciones del Tesorero
  
a) Materializar la recaudación y custodia de fondos colegiales.
  
b) Pagar los libramientos que expida el Presidente.
  
c) Informar periódicamente a la Junta de Gobierno de la cuenta de ingresos y gastos y marcha del presupuesto.
  
d) Formalizar anualmente las cuentas del ejercicio económico vencido.
  
e) Redactar los presupuestos anuales que la Junta de Gobierno debe presentar a la aprobación de la Junta General Ordinaria.
  
f) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con el Presidente o el Contador.
  
g) Llevar inventario minucioso del patrimonio colegial, del que es administrador.
  
h) Controlar la contabilidad y verificar la caja.
  
i) Cobrar los intereses y rentas del capital del Colegio.
  
Artículo 62
  
Son funciones del Contador
  
a) Intervenir en las operaciones de tesorería.
  
b) Auxiliará al Tesorero en la confección de cuentas, balances y presupuestos.
  
c) Sustituir al Tesorero, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.
  
d) Ostentando firma mancomunada con él para la disposición de fondos colegiales.
  
e) Y así mismo aquellas que le sean asignadas por el Presidente.
  
Artículo 63
  
Son funciones de los Vocales.
  
Los vocales llevarán a cabo los servicios y cometidos que el Presidente y la Junta de Gobierno les encomienden, efectuando las sustituciones que correspondan.
  
Sección 3ª
  
De su elección
  
Artículo 64
  
Los miembros de las Juntas de Gobierno serán elegidos por la Junta General de entre los colegiados, ejercientes o no, sin que el número de estos últimos pueda superar el 20% de los miembros totales de la Junta, que no hayan sido sancionados, durante los cinco años anteriores a la elección por faltas en el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, debiendo tener una antigüedad en la profesión de cinco años, para el cargo de Presidente y de tres para el resto de los miembros de dicha Junta.
  
La duración del mandato será de cuatro años, renovándose por mitad cada dos. En el primer turno se renovarán los cargos de Presidente, Vicesecretario, Tesorero y Vocales 1, 3, 5, 7 y 9; en el segundo turno se renovarán los cargos de Vicepresidente, Secretario, Contador y Vocales 2, 4, 6 y 8. Queda autorizada la reelección sin limitación alguna.
  
Artículo 65
  
Los aspirantes a ocupar los cargos de la Junta de Gobierno, deberán presentar en la secretaría del Colegio, una propuesta de candidatura suscrita por los aspirantes y diez colegiados más con derecho a voto, al menos con diez días de antelación a la fecha de la elección.
  
Artículo 66
  
La Junta de Gobierno, en sesión extraordinaria, que tendrá lugar al día siguiente del cierre del plazo de presentación de candidaturas, acordará la proclamación de aquellos candidatos que reúnen las condiciones estatutarias y reglamentarias exigibles, publicando su nombre en el tablón de anuncios del Colegio.
  
Los acuerdos de la Junta de Gobierno sobre exclusión de candidatos, serán impugnables, por el candidato excluido, en la forma establecida en el art. 15.
  
Artículo 67
  
La elección de los cargos de la Junta de Gobierno se efectuará mediante votación directa y secreta de los colegiados. Todos los colegiados con derecho a voto podrán votar la totalidad de los cargos que salgan a elección, computándose los votos de los colegiados ejercientes con doble valor de los emitidos por los no ejercientes. El día señalado para las elecciones, antes de proceder al inicio de la votación, se constituirá la Mesa bajo cuyo control se desarrollaran los actos electorales. Será presidida por el Presidente del Colegio o por quien le sustituya, asistido por el Secretario, o dos miembros de la Junta de Gobierno, además de los interventores escrutadores que, en número de uno, hayan sido designados por cada candidatura.
  
Ningún candidato podrá formar parte de la Mesa Electoral.
  
Constituida la Mesa Electoral, el Presidente indicará el inicio de la votación. Una vez concluida esta, se realizará el escrutinio, que será público, pudiendo los electores examinar las papeletas que den lugar a alguna duda antes de proclamarse los elegidos.
  
En las papeletas electorales, cuyo modelo será establecido por la Junta de Gobierno, se considerarán nulos los nombres ilegibles, los que no determinen claramente a que candidato otorgan su soporte, y el de las personas que no sean candidatos, sin que por ello quede afectada la validez de los otros nombres que consten en la papeleta y reúnan las debidas condiciones. El Presidente, o quien le sustituya, extraerá y leerá las papeletas una por una, pudiendo ser examinadas por los interventores.
  
Finalizado el escrutinio, el Presidente anunciará el resultado y proclamará electos a aquellos candidatos que hayan obtenido mayor número de votos. En caso de empate, se proclamará el de mayor antigüedad en el Colegio.
  
Artículo 68
  
En la elección de los candidatos a la Junta de Gobierno, los colegiados podrán utilizar el sistema de emisión de voto por correo, sujeto a las siguientes prescripciones:
  
a) Deberán indicar en la papeleta de forma clara el cargo o los cargos que se voten y haciendo constar a continuación el nombre del candidato a quien otorgan su voto.
  
b) Deberán remitir por correo certificado ó mensajería un sobre en cuyo exterior se haga constar ?únicamente a los efectos de elección de cargos?. El mencionado sobre incluirá una carta de remisión suscrita por el colegiado en la cual figure estampado el sello profesional y su firma, adjuntando una fotocopia de su DNI y de su carnet profesional.
  
En el indicado sobre se incluirá un sobre cerrado conteniendo la papeleta de voto.
  
Serán admitidas para las elecciones, las cartas que lleguen a la Mesa Electoral hasta el momento que a través de ésta se declare cerrada la votación. El Presidente, o quien le sustituya, las introducirá una a una en la urna y el Secretario anotará los nombres de los votantes en la correspondiente lista.
  
Sección 4ª
  
De las actas y notificaciones
  
Artículo 69
  
Las Actas de las Juntas Generales Electorales serán firmadas por el Presidente, o quien lo sustituya, y el Secretario de la Junta de Gobierno y los interventores, donde se hará constar: el cumplimiento de los requisitos estatutarios y legales de la convocatoria, proclamación de candidatos y citación para la Junta, la composición de la Mesa, la hora de inicio y fin de la votación, la relación de votantes, incluidos los que emitieron su voto por correo, con dicha indicación, las incidencias si las hubiera habido, las papeletas rechazadas, con descripción de la razón por la cual no fueron admitidas, y el resultado del escrutinio.
  
Artículo 70
  
En el plazo de cinco días, desde la constitución de las Organos de Gobierno, deberá comunicarse la composición de éstos, y el cumplimiento de los requisitos legales de su elección, a la Conselleria de la Presidencia y de las Administraciones Públicas de la Comunidad Valenciana, a través del Consejo de Colegios Autonómico, y al Ministerio de las Administraciones Públicas, a través del Consejo General, en cumplimiento del deber de comunicación.
  
Artículo 71
  
En el supuesto que se produjere una vacante en la Junta de Gobierno, el Presidente tendrá facultad para proveerla interinamente hasta que se produzca la próxima Junta General Ordinaria, donde saldrá dicha vacante a elección, siguiéndose el procedimiento establecido en los artículos precedentes.
  
Sección 5ª
  
De los ceses
  
Artículo 72
  
Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio cesarán por las causas siguientes:
  
a) Por la falta de concurrencia de los requisitos exigidos por los Estatutos para el desempeño del cargo.
  
b) Por expiración del término para el que fue elegido o designado interinamente.
  
c) Por renuncia del interesado.
  
d) Por falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o seis en el término de un año.
  
e) Por aprobación de la moción de censura promovida contra él.
  
f) Por fallecimiento.
  
Sección 6ª
  
De los tratamientos y honores
  
Artículo 73
  
El Presidente tendrá el tratamiento de Ilustrísimo.
  
El Presidente y los miembros de la Junta de Gobierno, usarán en los actos oficiales, como distintivo de su personalidad, las medallas con cordón, colgadas al cuello, que acreditan su condición.
  
Las medallas con cordón, se utilizarán únicamente mientras se pertenezca a la Junta de Gobierno, pudiéndose usarse las de solapa en todo momento, incluso después de cesar en el cargo.
  
Sección 7ª
  
De las funciones de la Junta de Gobierno
  
Artículo 74
  
Corresponde a la Junta de Gobierno.
  
a) La representación del Colegio, que será desempeñada por el Presidente, sustituyéndole el Vicepresidente y en caso de imposibilidad de ambos, la persona que la propia Junta de Gobierno designe entre sus miembros.
  
b) Ejercer la autoridad colegial en todos los asuntos de la competencia del Colegio.
  
c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales que afecten al Colegio o sus colegiados, así como cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta General.
  
d) Redactar la memoria y el proyecto anual de presupuestos colegiales, que se someterán a la aprobación de la Junta General y al visado del Consejo Autonómico.
  
e) Redactar el estado y liquidación de cuentas de cada ejercicio económico.
  
f) Convocar las Juntas Generales, Ordinarias y Extraordinarias.
  
g) Dictar los acuerdos que procedan en las materias sometidas a su competencia por este Estatuto y demás disposiciones.
  
h) La custodia y Administración de los bienes y recursos del Colegio, así como la inversión de los fondos que no fueren necesarios para atender en las previsiones presupuestarias corrientes.
  
i) Conocer cuantas materias le sometan sus colegiados, sin perjuicio de los recursos que contra sus acuerdos procedan.
  
j) Modificar la composición y funciones de la Junta de Gobierno y de las Delegaciones colegiales, con sujeción a lo que pueda establecer la legislación en materia de Colegios Profesionales.
  
k) Dictaminar sobre las minutas de honorarios profesionales que le fueren requeridas.
  
l) Velar por que la actuación profesional de los colegiados se desarrolle dentro de los parámetros de la ética y deontología profesional, tanto en su relación con la administración, con sus compañeros o con sus clientes.
  
m) Conocer de los expedientes informativos, disciplinarios y honoríficos que sean incoados, designando, de entre sus miembros, Instructor y Secretario.
  
n) Crear las Comisiones Colegiales con sus registros colegiales correspondientes que resultaren convenientes para el mejor cumplimiento de sus fines.
  
o) Nombrar, suspender y despedir a los empleados del Colegio.
  
p) Amparar a los colegiados en todos sus derechos colegiales.
  
q) Organizar todos los actos formativos y culturales, con la finalidad de fomentar su máxima capacitación colegial.
  
r) Resolver sobre las solicitudes de incorporación colegial, así como la suspensión y baja de la condición de colegiado.
  
s) Ejercer la facultad disciplinaria entre los colegiados, así como promover cualquier acción judicial, ante cualquier jurisdicción, en defensa de los derechos corporativos, y especialmente aquellas que tengan como finalidad la persecución del intrusismo profesional.
  
t) Mantener la relación y coordinación necesaria con el Consejo de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de esta comunidad y el Consejo Nacional.
  
Sección 8ª
  
De las reuniones
  
Artículo 75
  
Las Juntas de Gobierno podrán constituirse en Pleno y en Comisión Permanente. Integran el Pleno la totalidad de sus miembros, enumerados en el artículo 56, que deberán reunirse, al menos, una vez al trimestre. La Comisión Permanente estará integrada por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Tesorero y Contador o Vocales que, nombrados por el Presidente, respectivamente, les sustituyan en caso de ausencia ó enfermedad, y deberá reunirse, convocada por su Presidente, cuando hubiera que tratar de cuestiones importantes y urgentes.
  
Facultativamente la Junta de Gobierno podrá nombrar un Letrado Asesor, que asistirá a las Juntas con voz, pero sin voto.
  
Artículo 76
  
Las Juntas de Gobierno, además de lo previsto en el art. 75, se reunirán, cuando el Presidente juzgue conveniente convocarla, o a solicitud de un número de miembros igual a un tercio de sus componentes. En ambos casos la reunión deberá convocarse dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la formulación de la solicitud, y esta deberá tener lugar en los ocho días siguientes.
  
Artículo 77
  
Las actas de las Juntas Generales y de Gobierno se transcribirán, separadamente, en dos libros, pudiendo estar formado por hojas informatizadas, legalizados por el Consejo Autonómico, que a tal efecto y con carácter obligatorio se llevaran en el Colegio. Las mismas serán firmadas por el Presidente y por el Secretario, o por quienes hubieren desempeñado sus funciones en la Junta de que se trate.
  
CAPITULO IV
  
DE LAS DELEGACIONES COLEGIALES
  
Artículo 78
  
Las Delegaciones colegiales estarán integradas por un Delegado, Subdelegado, Tesorero, Secretario, Vicesecretario y Contador, designados y removidos libremente por la Junta de Gobierno del Colegio de Valencia, a propuesta de la Delegación correspondiente.
  
El mandato de los cargos mencionados será de cuatro años, y se renovará, por mitades, cada dos; correspondiendo en el primer turno de renovación al Delegado, Vicesecretario y Tesorero, y en el segundo al Subdelegado, Secretario y Contador, pudiendo recaer la designación sobre los mismos, sin limitación alguna.
  
Se reunirá obligatoriamente una vez al trimestre. Del mismo modo, deberán reunirse a solicitud de su Delegado o de un tercio de sus componentes. En ambos casos, se convocará en las cuarenta y ocho horas siguientes a la solicitud, y la reunión tendrá lugar en los ocho días siguientes.
  
Trasladarán a la Junta de Gobierno, en el término de diez días naturales, los acuerdos y resoluciones adoptados.
  
Artículo 79
  
Los colegiados adscritos a la demarcación de la respectiva Delegación Colegial se reunirán cuando sean convocados por el Delegado o por el Presidente del Colegio, en su caso, y como mínimo una vez al año, para tratar los asuntos concernientes a su ámbito territorial.
  
La Junta de Gobierno podrá convocar reunión de los colegiados que pertenezcan a la demarcación de una delegación colegial, cuando lo solicite por escrito un número equivalente a la tercera parte del censo de colegiados de la demarcación de la delegación y mencionen expresamente el motivo o los motivos por los cuales se solicite. En ella deberán tratarse exclusivamente los asuntos objeto de la convocatoria.
  
Artículo 80
  
Para ser nombrado Delegado Colegial será condición necesaria, por razón de su carácter de vocales natos de la Junta de Gobierno que les confieren los presentes Estatutos, reunir los requisitos exigidos para ser miembro de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 81
  
Corresponde a las delegaciones colegiales:
  
a) Velar para que los colegiados observen los principios éticos y deontológicos, tanto en su relación con la administración, con los compañeros y los clientes.
  
b) Desarrollar y fomentar dentro del ámbito territorial de la Delegación, actividades culturales y formativas, y al mismo tiempo recoger las peticiones y sugerencias de los colegiados, para trasladarlos a la Junta de Gobierno.
  
c) Nombrar las comisiones o secciones de colegiados que consideren necesarias para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales.
  
d) Ejecutar los acuerdos de la Junta General y de la Junta de Gobierno en aquello que afecte a sus delegaciones colegiales.
  
Artículo 82
  
En el ejercicio de sus funciones, los delegados-colegiales actuarán siempre de acuerdo con la Junta de Gobierno Colegial.
  
En ningún caso podrá dirigirse directamente a los organismos superiores de la profesión y deberán hacerlo a través de la Junta de Gobierno del Colegio de la que dependen.
  
Del mismo modo, se abstendrán de cualquier actuación en aquellos asuntos que revistan caracteres generales o que puedan afectar a la profesión sin plantear antes el caso a la Junta de Gobierno, a fin de que por mediación suya se tome el acuerdo oportuno.
  
Artículo 83
  
Corresponde a los Delegados de la Junta de Gobierno, en las localidades donde existan Delegaciones, la representación del Colegio ante las autoridades y Organismos administrativos de su ámbito y ante los Gestores Administrativos que ejercen en su demarcación. Igualmente ostentan la representación de los colegiados ante el Colegio.
  
Por su conducto se tramitarán todas las comunicaciones entre colegiados y Colegio, y por delegación de la Junta de Gobierno podrán ejercer todas las facultades que a aquéllas correspondan en la localidad o provincia de su delegación.
  
CAPITULO V
  
DE LAS COMISIONES COLEGIALES
  
Artículo 84
  
La Junta de Gobierno, para la mayor eficacia en el desarrollo de sus funciones, podrá constituir comisiones que actuarán por delegación de aquella en el estudio y tramitación de los asuntos que les sean encomendados. Dichas comisiones serán:
  
a) La Comisión de Justicia, Deontología e Intrusismo. Corresponde a esta comisión el recibir, analizar y tramitar cuantas quejas sean recibidas, bien de profesionales, bien de particulares, por supuestas faltas cometidas por los Gestores Administrativos en el ejercicio de la profesión, así como todo lo relativo al intrusismo profesional. Cualquier reclamación dará lugar a un expediente informativo que terminará con propuesta de archivo, de incoación de expediente disciplinario o de actuación jurisdiccional, que resolverá la Junta de Gobierno. Esta comisión estará potestativamente auxiliada por el Letrado-Asesor del Colegio y un Detective Privado, si lo hubiere.
  
b) La Comisión de Publicidad e Imagen Profesional. Corresponde a esta comisión las iniciativas para potenciar públicamente la profesión de Gestor Administrativo y del propio Colegio. Esta comisión, potestativamente será asesorada por un creativo publicista. Así mismo informará a la Junta de Gobierno sobre aquellos proyectos de publicidad presentados por los colegiados para su aprobación.
  
c) La Comisión de Registros, Notarías y Hacienda. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control de todo lo relativo a las gestiones de escrituras públicas y su liquidación impositiva, y cuantos estudios se pudieran realizar con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dichos organismos, recogiendo las iniciativas y quejas de los colegiados de esta comisión.
  
d) La Comisión de Tráfico. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control, de las gestiones realizadas en la Delegación Provincial de Tráfico, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial, los recursos y funcionamientos de servicios centralizados, así como, recoger las iniciativas y quejas de los colegiados que tramitan ante dicha entidad.
  
e) La Comisión de Transportes. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control, de las gestiones realizadas en la Dirección General de Transportes de la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial, así como, recoger las iniciativas y quejas de los colegiados que tramitan ante dicha entidad.
  
f) La Comisión de Industria. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control, de las gestiones realizadas en la Dirección General de Industria y Energía de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial, así como, recoger las iniciativas y quejas de los colegiados que tramitan ante dicha entidad.
  
g) La Comisión de Ayuntamientos, Seguros Sociales, Armas-Caza y varios. Corresponde a esta comisión la relación con los Ayuntamientos en orden a la adecuada colaboración y la proposición de agilización de los trámites municipales, su informatización, a través de los despachos de los Gestores Administrativos, lo relativo a la relación con los distintos organismos de la Seguridad Social, y todo lo relativo a las gestiones relativas a las licencias de armas, permisos de caza y pesca, etc.
  
h) La Comisión de Registro de Asesores Fiscales, Formación y Estudios Profesionales. Corresponde a esta comisión la dirección del Registro de Asesores Fiscales del Colegio, así como su relación con los Registros de Gestores Administrativos, Asesores Fiscales, del resto de los Colegios Oficiales de Gestores del Estado, la organización, promoción y realización de cuantos cursillos y conferencias se deban de organizar para la formación continua de los colegiados.
  
i) La Comisión de Actos Sociales y Relaciones Públicas. Corresponde a esta comisión la organización de los actos sociales y culturales que realice el Colegio, así como las relaciones públicas con organismos públicos y privados que tengan contacto con el Colegio.
  
j) La Comisión de Documentación y Biblioteca. Corresponde a esta comisión el cuidado de la biblioteca, formar y llevar catálogos de obras y publicaciones, tanto en soporte papel como informáticas, así como proponer la adquisición de las que considere procedentes a los fines corporativos.
  
k) La Comisión del Boletín Colegial. Corresponde a esta comisión la confección, redacción y dirección del Boletín mensual del Colegio. Esta comisión podrá ser auxiliada facultativamente por un periodista contratado al efecto.
  
l) La Comisión de Informática. Corresponde a esta comisión velar por la optimización del dispositivo informático colegial, su relación con SIGA 98 SL., así como estudiar, en su relación con la administración, aquellos programas y conexiones informáticas que permitan a los colegiados y a la administración un ahorro burocrático y temporal en la ejecución de los trámites.
  
m) La Comisión de Régimen Interior: Tendrá a su cargo la comprobación de solicitudes de nuevas incorporaciones al Colegio, altas y bajas en el registro de Asociaciones y Sociedades, aperturas y cierres de despachos y sucursales, traslados y cambios de situación profesional.
  
La Junta de Gobierno podrá acordar la supresión y modificación de las Comisiones ya establecidas, así como la creación de las que considere pertinentes.
  
CAPITULO VI
  
DE LOS SERVICIOS CENTRALIZADOS
  
Artículo 85
  
La Junta General Extraordinaria, convocada al efecto, podrá acordar, en colaboración con la administración y con el objeto de agilizar los trámites y evitar el intrusismo, la creación de servicios profesionales centralizados por el Colegio, que comprendan la totalidad del área colegial o una parte de la misma. La Junta General Extraordinaria podrá, igualmente, acordar la supresión de los servicios centralizados ya establecidos.
  
El acuerdo, adoptado por mayoría simple, tendrá fuerza obligatoria para todos los colegiados, incluso los disidentes y los ausentes.
  
Para el mantenimiento de estos servicios centralizados, la Junta de Gobierno establecerá derramas o tasas especiales, obligatorias para todos los colegiados que utilicen dichos servicios, cuyas partidas deberán consignarse en los presupuestos anuales.
  
La Junta de Gobierno, mediante acuerdo tomado por las dos terceras partes de sus miembros, podrá suspender la prestación de cualquier servicio centralizado, cuando, en su opinión, las circunstancias y la urgencia lo requieran, para el mejor desarrollo de los derechos colegiales, y dará cuenta de ello a la Junta General Extraordinaria, que deberá convocar, lo más pronto posible, para su ratificación, en su caso.
  
CAPITULO VII
  
DE LOS EMPLEADOS DEL COLEGIO
  
Artículo 86
  
La Junta de Gobierno, según las necesidades del servicio, determinará y designará el número de empleados administrativos y subalternos del Colegio, así como la distribución del trabajo, horario, sueldos, ascensos y gratificaciones, sujetos a los derechos y obligaciones señalados en las disposiciones laborales de aplicación.
  
Al Secretario del Colegio, por ostentar la Jefatura de Personal, le incumbe la organización y dirección de las oficinas, a cuyo efecto propondrá en cada caso a la Junta de Gobierno, las atribuciones y funciones a desempeñar por los empleados del Colegio, para la mejor prestación de los servicios encomendados.
  
TITULO CUARTO
  
DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
  
DE LOS COLEGIADOS
  
CAPITULO I
  
DE LAS FACULTADES DISCIPLINARIAS
  
Artículo 87
  
Con independencia de la responsabilidad civil, penal o de otro orden, en que puedan incurrir los Gestores Administrativos, estos están sujetos a responsabilidad disciplinaria, en el caso que contravengan sus deberes profesionales.
  
Las acciones disciplinarias, se harán constar en su expediente personal. En el se harán constar también, cuando la Junta de Gobierno lo considere pertinente, aquellas infracciones a los derechos corporativos que hubieran dado lugar a procedimientos judiciales.
  
Artículo 88
  
El Presidente y su Junta de Gobierno tienen competencia para el ejercicio de la jurisdicción disciplinaria, dentro del ámbito territorial del Colegio, con sujeción a las siguientes normas:
  
a) La corrección disciplinaria se concretará a las infracciones de los deberes profesionales o normas éticas de conducta profesional.
  
b) La corrección se formalizará en el seno de un expediente disciplinario, que deberá haber sido precedido de un expediente informativo.
  
c) Las correcciones a imponer serán las siguientes:
  
1. Apercibimiento por escrito.
  
2. Reprensión privada.
  
3. Multas de hasta 100.000 Ptas. (601'01 euros)
  
4. Suspensión del ejercicio profesional por un plazo no superior a dos años.
  
5. Expulsión del Colegio.
  
Artículo 89
  
En el supuesto que el expediente disciplinario fuera dirigido contra alguno de los miembros de la Junta de Gobierno, corresponderá su instrucción y resolución al Consejo Autonómico si estuviere constituído, ó en su caso por el Consejo General.
  
Contra la resolución que dicte el referido organismo se podrá interponer recurso directamente ante la jurisdicción contencioso administrativa, una vez agotados los recursos corporativos, cuando procedieren.
  
Artículo 90
  
Incurrirán en responsabilidad disciplinaria los miembros de los órganos colegiados competentes para exigir la responsabilidad disciplinaria regulada en el presente Estatuto, cuando toleren faltas graves de las que se deriven daños para los ciudadanos.
  
CAPITULO II
  
DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
  
Sección 1ª
  
De las normas generales
  
Artículo 91
  
No puede imponerse ninguna sanción colegial sin la instrucción previa de un expediente disciplinario de naturaleza contradictoria, que garantice el derecho de defensa del interesado.
  
Artículo 92
  
Tras el expediente informativo oportuno, iniciado de oficio o en virtud de denuncia ratificada, y a propuesta de la Comisión de Justicia, la Junta de Gobierno aprobará, en su caso, la incoación de un expediente disciplinario, designando la Comisión Instructora, formada por un Instructor y un Secretario designados por el Presidente de entre los miembros de la Junta de Gobierno, que actuará por mandato de la Junta de Gobierno, y quedará encargada de redactar el pliego de cargos y de la investigación del mismo, concluida la cual, propondrá a la aprobación de la Junta de Gobierno, la sanción correspondiente o el sobreseimiento.
  
Artículo 93
  
En el expediente disciplinario, se respetarán los principios generales de legalidad, irretroactividad, tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripción, contradicción e igualdad, presunción de inocencia, y en todo caso, los establecidos en el título IX de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre y del Reglamento de Procedimiento de la Potestad sancionadora, aprobando por RD 1398/1993, de 4 de agosto y disposiciones complementarias.
  
Los expedientes disciplinarios serán numerados correlativamente y anotados en un libro de registro que llevará la Comisión de Justicia del Colegio.
  
No se considerarán denuncias los escritos anónimos, que serán rechazados sin otorgarles beligerancia.
  
Artículo 94
  
Los expedientes informativos tendrán una duración máxima de dos meses y de tres los disciplinarios, prorrogables por otro período igual, en casos excepcionales y de fuerza mayor.
  
Artículo 95
  
La apertura del expediente disciplinario, así como la designación de la Comisión Instructora, se notificará en los cinco días siguientes al expedientado, a fin de que en el término de cinco días pueda hacer uso del derecho de recusación, mediante escrito fundamentado, que, tras las comprobaciones que se consideren oportunas, será resuelto en los tres días siguientes por la Junta de Gobierno, a través de su Presidente, sin ulterior recurso y en votación secreta.
  
Artículo 96
  
Son causas de recusación: De los miembros de la Junta de Gobierno y de la Comisión Instructora: El tener algún interés directo o indirecto en los hechos investigados, en los términos establecidos en el art. 28.2 de la Ley de RJAPDPAC.
  
La no abstención de los miembros de la Junta de Gobierno o la aceptación del cargo por los miembros de la Comisión Instructora, en el expediente en el que no debieran de actuar, facultará al expedientado para plantear la recusación.
  
Artículo 97
  
Pasados los cinco días sin que el expedientado hubiera formulado recusación, o después de ser resuelta ésta, en los tres días siguientes le será notificado al expedientado el pliego de cargos.
  
En los diez días siguientes el expedientado podrá producir escrito de descargo y proposición de prueba, que será practicada su costa, en los diez días siguientes, en su período ordinario, pudiendo ser ampliado en cinco días más, como período extraordinario. La Comisión Instructora podrá proponer, para mejor proveer, y con suspensión del término para resolver, cuantas diligencias probatorias considere del caso.
  
Concluido el período probatorio, se pondrá el expediente de manifiesto al expedientado por cinco días en las oficinas colegiales, concluidos los cuales, tendrá quince para hacer alegaciones.
  
En los diez días siguientes el Instructor elevará a la Junta de Gobierno la pertinente propuesta de sanción o archivo, debiendo de resolverse por la Junta de Gobierno en la primera sesión ordinaria, que a partir de ese momento se celebre.
  
La votación de la Junta de Gobierno será secreta, y necesitará el quorum de tres cuartas partes de sus miembros, debiendo abstenerse los componentes de la Comisión Instructora y aquellos en los que concurran causas de abstención, según lo dispuesto en el párrafo primero del art. 96.
  
En los cinco días siguientes será notificada la resolución recaída al expedientado, al que le cabrán, en caso de serle adversa la resolución, los remedios que se establecen en el art. 15 de los presentes Estatutos.
  
Una vez firme la resolución, la Junta de Gobierno procederá a su ejecución, remitiendo testimonio de la resolución al Consejo Autonómico si estuviere constituído, o en su caso, al Consejo General, y anotando la sanción impuesta en el expediente personal del sancionado.
  
Los plazos serán computados por días hábiles, y las notificaciones efectuadas en el domicilio profesional del expedientado, en el supuesto en que se encontrare cerrado y no fuese posible localizarle en su domicilio. Las notificaciones preceptivas se efectuarán mediante anuncio inserto en el DOGV y en el tablón de anuncios del Colegio.
  
Artículo 98
  
Para el trámite y la resolución de expedientes disciplinarios, en lo no previsto por este Estatuto, regirá supletoriamente lo que disponga el Estatuto Orgánico de la Profesión, la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales y la Ley 6/1997, de 4 de diciembre de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
CAPITULO III
  
DE LAS FALTAS Y SANCIONES DE LOS COLEGIADOS
  
Artículo 99
  
Las faltas cometidas por los colegiados en el desempeño de sus funciones profesionales se clasifican en muy graves, graves y leves.
  
Artículo 100
  
Son infracciones muy graves:
  
a) La protección al intrusismo.
  
b) La falta de probidad.
  
c) El ejercicio no personal de la profesión.
  
d) La negligencia profesional grave, cuando cause perjuicio al cliente.
  
e) Quebrantar el secreto profesional.
  
f) Desatender las cargas económicas colegiales en los términos del artículo 14 de los presentes Estatutos.
  
g) El mal uso del sello profesional, de la facultad de reconocimiento de firma o del derecho de cotejo y certificación de determinados documentos oficiales otorgados al Gestor Administrativo, así como del documento denominado justificante profesional.
  
h) La reincidencia en faltas graves.
  
Artículo 101
  
Son infracciones graves:
  
a) Defraudar la confianza depositada en el Gestor, cause o no perjuicio a su cliente.
  
b) Percibir o intentar percibir honorarios indebidos.
  
c) El uso de propaganda y denominaciones prohibidas.
  
d) Actuar profesionalmente sin obtener la venia del colegiado que le precedió en el encargo profesional.
  
e) La mala conducta que desprestigie la profesión.
  
f) El ejercicio profesional sin estar colegiado, aunque esté dado de alta a efectos fiscales.
  
g) El realizar gestiones profesionales esporádicas o permanentes fuera del ámbito territorial de su Colegio profesional sin las preceptivas notificaciones, y sin cumplir los demás requisitos exigidos para ello.
  
h) El ejercer la profesión estando colegiado, pero sin haberse dado de alta en el censo tributario correspondiente.
  
i) El ejercicio profesional a través de formas asociadas sin sujetarse a lo establecido en los presentes Estatutos.
  
j) Inexactitud intencionada en los datos consignados en la solicitud de colegiación y cambios de domicilio, apertura de sucursales, inscripción en el Registro de Sociedades Profesionales, así como los documentos presentados en las referidas solicitudes.
  
k) La competencia desleal.
  
l) Los actos enumerados en el artículo precedente, cuando no tuvieren entidad suficiente para ser considerados muy graves.
  
m) La reincidencia en faltas leves.
  
Artículo 102
  
Son infracciones leves:
  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta grave.
  
b) La negligencia e incumplimiento de las normas estatutarias.
  
c) Las infracciones leves de los deberes profesionales.
  
d) Los actos enumerados en el artículo precedente, cuando no tuvieren entidad suficiente para ser considerados graves.
  
Artículo 103
  
Las sanciones y correcciones disciplinarias que pueden imponerse son:
  
1. Por faltas leves:
  
a) Apercibimiento por oficio.
  
b) Reprensión privada.
  
c) Multa de 6 a 60 euros (998 a 9.983 Ptas.), según la entidad de los hechos.
  
2. Por faltas graves:
  
a) Multa de 61 a 300 euros (10.150 a 49.916 Ptas.), según la entidad de los hechos.
  
b) Suspensión del ejercicio profesional por tiempo no superior a un año.
  
3. Por faltas muy graves:
  
a) Multa de 301 a 600 euros (50.082 a 99.832 Ptas.), según la entidad de los hechos.
  
b) Suspensión del ejercicio profesional por tiempo de uno a dos años.
  
c) Expulsión del Colegio.
  
Artículo 104
  
Las faltas determinantes de sanción disciplinaria corporativa, prescribirán, si son leves a los seis meses y si fueren graves a los dos años, y si fueren muy graves a los tres años. El cómputo se realizará desde la fecha que los hechos se produjeron.
  
La prescripción quedará interrumpida por la iniciación del expediente informativo y disciplinario, así como por la iniciación de que cualquier procedimiento jurisdiccional sobre los mismos hechos. La paralización del procedimiento, durante más de seis meses, no imputable al expedientado, determinará la iniciación, de nuevo, del cómputo prescriptivo interrumpido.
  
Artículo 105
  
Las sanciones que se impongan de suspensión profesional y expulsión del Colegio, no afectarán a los derechos adquiridos como mutualista.
  
Artículo 106
  
Se apreciará la reincidencia:
  
1. A los efectos del artículo 100.g), cuando los Gestores Administrativos, dentro del término de dos años incurrieren por segunda vez en falta grave de igual clase, o por tercera en cualquier falta grave, aunque no fuera de la misma clase.
  
2. A los efectos del artículo 101.n), dentro del término de dos años, se incurriere por segunda vez en falta leve de la misma clase, o por tercera en cualquier falta leve, aunque no fuera de la misma clase.
  
Transcurrido este plazo, después de la sanción de una falta, las nuevas que se cometan iniciarán nuevo cómputo para apreciar la reincidencia
  
Artículo 107
  
Se entenderá que existe protección al intrusismo cuando se ejerciere la profesión a través de persona interpuesta. Se presumirá esta situación, cuando de forma notoria el Gestor no atienda su despacho profesional.
  
Artículo 108
  
Los miembros de la Junta de Gobierno, podrán ser sancionados con la destitución, por incumplimiento de los deberes reglamentariamente les correspondan.
  
Artículo 109
  
Los colegiados sancionados podrán solicitar su rehabilitación, con la consiguiente cancelación de la nota en su expediente personal, en los siguientes plazos, contados desde el cumplimiento de la sanción:
  
a) Si fuere por falta leve, a los seis meses.
  
b) Si fuere por falta grave, a los dos años.
  
c) Si fuere por falta muy grave, a los tres años.
  
d) Si hubiere consistido en expulsión, el plazo será de cinco años.
  
La rehabilitación será solicitada a la Junta de Gobierno del Colegio, y en el supuesto de expulsión será necesario aportar pruebas de la rectificación de conducta, que serán valoradas ponderadamente por la Junta de Gobierno. La resolución de la rehabilitación se producirá en el plazo de tres meses, contra la cual cabrán los recursos establecidos en el art. 15.
  
La Junta de Gobierno remitirá al Consejo Autonómico, quien a su vez lo comunicará al Consejo General, las resoluciones en los expedientes de rehabilitación de que conozca.
  
TITULO QUINTO
  
DE LA SUSPENSION PROVISIONAL
  
DEL EJERCICIO DE LA PROFESION
  
Artículo 110
  
La Junta de Gobierno podrá acordar, como medida cautelar, la suspensión provisional del ejercicio profesional, por un plazo máximo de seis meses, a aquellos colegiados que se les instruya expediente disciplinario por hechos que menoscaben el prestigio de la profesión o que permita suponer fundadamente la posibilidad de perjuicios graves para los particulares que confíen sus intereses al expedientado.
  
El acuerdo deberá ser notificado al expedientado, quien podrá presentar alegaciones ante la Junta de Gobierno en el plazo de ocho días hábiles, siendo ejecutivo el acuerdo de suspensión, en el momento en que sea ratificado, si procede, por el Consejo Autonómico de Colegios de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, al cual le será remitida copia auténtica por el Secretario del Colegio de los documentos y de las diligencias efectuadas, en el plazo de treinta días, a contar desde la fecha en que se hubieren recibido las alegaciones del expedientado, o de haber expirado el término para formularlas, debiendo producirse la ratificación por el Consejo, en su caso, en el término de cinco días.
  
Para su validez, el acuerdo de suspensión provisional, deberá adoptarse por la Junta de Gobierno en votación secreta y con los mismos requisitos establecidos para los supuestos de expulsión.
  
TITULO SEXTO
  
DEL CONSEJO GENERAL
  
Artículo 111
  
El Consejo General de Gestores Administrativos de España, es el órgano representativo de la profesión en el ámbito estatal e internacional, encargado de coordinar la política y acciones desarrolladas por el Consejo de Colegios de las Comunidades Autónomas y Colegios de Gestores Administrativos.
  
Artículo 112
  
Se encuentra integrado por los Presidentes de los Colegios de Gestores Administrativos de España, y se rige por lo establecido en el Estatuto Orgánico de la Profesión y en su propio Reglamento.
  
Artículo 113
  
Entre las funciones que tiene encomendadas figuran la de:
  
a) Servir de vía de relación con la administración General del Estado, a través del Ministerio al que está adscrita la profesión.
  
b) Dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre los distintos Colegios, cuando afecten a más de una Comunidad Autónoma.
  
c) Coordinar las políticas y acciones desarrolladas por los Consejos de Colegios de las Comunidades Autónomas, para lo cual se le deberá informar de todos los acuerdos que afecten a la profesión a nivel estatal.
  
d) Ejercer las funciones disciplinarias con respecto a los miembros del Consejo Autonómico.
  
e) Resolver los recursos corporativos presentados por actos de los Consejos Autonómicos.
  
f) Fijar el importe de la póliza de responsabilidad civil.
  
TITULO SEPTIMO
  
DEL CONSEJO DE LOS ILMOS. COLEGIOS
  
OFICIALES DE GESTORES ADMINISTRATIVOS
  
DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
  
Artículo 114
  
El Iltre. Colegio de Gestores Administrativos de Valencia, queda encuadrado dentro del Consejo de los Ilmos. Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, que se rige por sus Estatutos.
  
Artículo 115
  
El Consejo Autonómico integra en su seno a los Colegios Oficiales de la Comunidad Valenciana, esto es, los Colegios de Alicante y Valencia, siendo su órgano superior, representativo y ejecutivo, teniendo la intervención que establece la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, sus propios Estatutos, así como el Estatuto del Colegio.
  
TITULO OCTAVO
  
DE LA UNION PROFESIONAL
  
Artículo 116
  
Con la finalidad de coordinar las actuaciones en temas de interés común de las profesiones tituladas y colegiadas de la provincia de Valencia, y para defender los valores característicos de aquellas, promover su perfeccionamiento, su desinteresada orientación social, se creó la Unión Profesional de Valencia, a la que se encuentra incorporado el Colegio de Valencia, rigiéndose, a estos exclusivos efectos, por los Estatutos vigentes.
  
TITULO NOVENO
  
DE LAS RECOMPENSAS Y HONORES
  
Artículo 117
  
La Junta de Gobierno del Colegio de Valencia, tras la tramitación del expediente oportuno, y contando con la aprobación del Consejo Autonómico, podrá conceder distinciones honoríficas, de forma graciable y discrecional, para recompensar los servicios relevantes y los méritos especiales contraidos en pro de la profesión de Gestor Administrativo, por cualquiera entes, organismos, autoridades, colegiados y personas ajenas a la profesión.
  
Artículo 118
  
Las distinciones serán las siguientes:
  
a) Presidente de honor. Esta distinción podrá otorgarse a autoridades, personalidades o cualesquiera personas que hayan prestado a la profesión servicios de gran relevancia o transcendencia, así como a los Ex-Presidentes del Colegio.
  
b) Colegiado de honor. Esta distinción podrá recaer en cualesquiera de los mencionados anteriormente, excepto Ex-Presidentes del Colegio, y además en los colegiados en general y personas ajenas a la profesión de Gestor Administrativo.
  
Artículo 119
  
La recompensa de Presidente de honor se distinguirá con la medalla de oro, y la de colegiado de honor, con la medalla de plata, y en el anverso de ambas figurará el escudo profesional y el título del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, figurando en su reverso el nombre de la entidad o persona galardonada y la fecha de concesión de la distinción.
  
Además, se entregará a los galardonados un título acreditativo de la recompensa consistente en la transcripción del acta de la sesión en la que se acordó la concesión.
  
Artículo 120
  
Las distinciones serán de carácter vitalicio y se inscribirán por orden cronológico en un libro-registro de honores, que llevará el Colegio, con una breve historia de los méritos que hayan dado lugar a su concesión.
  
La entrega de las distinciones se efectuará con la debida solemnidad en el acto y la fecha que señale la Junta de Gobierno.
  
La titularidad de un cargo honorífico es compatible con la de cualquier otra situación activa en la Junta de Gobierno, las delegaciones o las comisiones colegiales, con la excepción señalada en el art. 118.b).
  
Los Presidentes de Honor que no sean miembros de la Junta de Gobierno podrán asistir, si así lo solicitan, a sus reuniones con voz, pero sin voto. Además los galardonados tendrán derecho a ocupar un lugar preferente en todos los actos oficiales que efectúe el Colegio.
  
Los Presidentes y vocales de honor tendrán derecho a usar la medalla de cordón en los actos colegiales.
  
Artículo 121
  
Para la concesión de las distinciones establecidas en el artículo 118. Será necesario el acuerdo, en votación secreta, de la Junta de Gobierno, con el voto a favor de dos tercios de todos sus miembros.
  
A tal fin se incoará expediente contradictorio, a propuesta de diez colegiados como mínimo, mediante escrito debidamente razonado dirigido al Presidente del Colegio.
  
La propuesta se publicará en el tablón de anuncios del Colegio y de sus delegaciones y, por escrito, se comunicará a todo el censo colegial, fijándose un plazo de treinta días, con el fin de que se puedan formular las objeciones que se crean oportunas.
  
El trámite del expediente contradictorio no podrá exceder de seis meses y estará a cargo de un instructor y un secretario, expresamente designados por la Junta de Gobierno.
  
Contra la resolución de la Junta de Gobierno no cabra recurso alguno.
  
Artículo 122
  
Independientemente de las distinciones honoríficas reguladas en el art. 118 de los presentes Estatutos, los colegiados que alcancen 25 y 40 años de permanencia en este Colegio, con ejercicio profesional, tendrán derecho automáticamente a una recompensa especial, que consistirá en una placa conmemorativa de su antigüedad colegial, expedida por el colegio, y, además, a una insignia de la corporación colegial, la cual será de plata para los colegiados con 25 años de antigüedad y de oro para los de 40 años.
  
La Junta de Gobierno se encargará de la organización y entrega de las mencionadas recompensas en un acto con la debida solemnidad.
  
Artículo 123
  
Además de las distinciones específicas en los artículos precedentes, se instituye una condecoración honorífica denominada medalla al mérito de la profesión de Gestor Administrativo, que podrá otorgar, directa y discrecionalmente, la Junta de Gobierno, sin necesidad de incoar expediente contradictorio, a todas aquellas autoridades, personalidades, entes, organismos, entidades o demás personas físicas o jurídicas, no Gestores Administrativos que, en opinión de la misma Junta, sean considerados merecedores de dicha recompensa, con motivo de su especial vinculación al Colegio, o bien por razón de su elevada colaboración con la profesión en general.
  
La mencionada medalla será de metal noble. Para su concesión será necesario el voto secreto a favor de dos tercios de los miembros de la Junta de Gobierno asistentes a la reunión. La propuesta deberá figurar en el orden del día de la convocatoria.
  
La concesión de esta distinción se inscribirá en el libro-registro de honores al cual se refiere el párrafo primero del artículo 120 de los presentes Estatutos.
  
TITULO DECIMO
  
DE LA DISOLUCION DEL COLEGIO
  
Artículo 124
  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia podrá ser disuelto:
  
a) Cuando la liquidación de sus presupuestos presente un déficit de más del 50 por 100 durante dos ejercicios consecutivos.
  
b) Cuando no pueda cumplir, por razones económicas o de otra naturaleza, los fines de la organización colegial.
  
La disolución será promovida por el propio Colegio, a través del Consejo de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, con sujeción a lo establecido en la vigente legislación de Colegios Profesionales, y debiendo proceder al traspaso de los colegiados a la corporación que proceda.
  
Deberá nombrarse una comisión liquidadora, que actuará bajo el control del Consejo de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, la cual determinará además el destino o aplicación del patrimonio colegial existente en la fecha de la disolución.
  
DISPOSICION ADICIONAL UNICA
  
El Colegio de Gestores Administrativos de Valencia, por medio de su Junta de Gobierno, dictará las disposiciones pertinentes para el desarrollo reglamentario del presente Estatuto.
  
DISPOSCION TRANSITORIA PRIMERA
  
Las normas disciplinarias contenidas en el presente Estatuto no serán de aplicación a los expedientes ya incoados, que se regirán por la regulación anterior.
  
DISPOSICION TRANSITORIA SEGUNDA
  
Las sociedades profesionales, actualmente inscritas en el registro especial colegial, dispondrán del plazo de cinco años, contado a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto, para adaptarse a la regulación establecida en el mismo.
  
DISPOSICION DEROGATORIA
  
Quedan derrogadas cuantas disposiciones contuvieren el Reglamento de Régimen Interior del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, que se opusiere a lo regulado en los presentes Estatutos.
  
DISPOSICIÓN FINAL UNICA
  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
CERTIFICACIÓN: para hacer constar que los presentes estatutos son modificación de los que fueron visados por resolución dictada en el expediente de adaptación estatutaria en de 24.02.00, y que los mismos han sido modificados en Junta General Extraordinaria de Colegiados de fecha 31.03.03.
  
VBº
  
El presidente
  
El secretario



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML