Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3268, del 19-06-1998 (1998/4019)

RESOLUCIÓ de 15 de maig de 1998, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per promoció interna d’accés al grup B sector d’administració especial, ajudants de biblioteca d’aquesta Universitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3268

Data del DOGV
:   19-06-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/4019

CVE


Data del document
:   15-05-1998

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 15 de maig de 1998, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per promoció interna d'accés al grup B sector d'administració especial, ajudants de biblioteca d'aquesta Universitat. [1998/4019]
  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article18, relacionat amb el 3.2, de la Llei de reforma universitària, i d'acord amb el que estableix l'article 199 dels Estatuts de la Universitat de València, acorda convocar proves selectives per a l'accés al grup B, sector d'administració especial, ajudants de biblioteca de la Universitat de València, de conformitat amb les següents
  
BASES
  
1. Normes generals
  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir 1 vacant del grup B, sector d'administració especial, ajudants de biblioteca, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs-oposició.
  
1.2. D'acord amb el que estableix l'article 49 de la Llei de reforma universitària, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i la normativa especifica universitària recollida als Estatuts de la Universitat, i per les normes que estableix aquesta convocatòria.
  
1.3. El procés selectiu constituït pel concurs-oposició l'integraran les proves, valoracions, puntuacions i matèries que figuren als annexos I i II d'aquesta convocatòria.
  
1.4. Els aspirants aprovats permaneixeran com a primera destinació en el lloc de treball que ocupen, en funció d'allò que disposa l'article 53.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la aplicació subsidiària de l'article 78.2 del Reial Decret 364/95 de 10 de març del Reglamento General de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo de l'administració de l'Estat.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per ser admesos en les proves selectives els aspirants hauran de reunir, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, els requisits següents:
  
2.1.1. Posseir el títol de diplomat universitari o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
2.1.2. Els aspirants que es presenten a aquestes proves selectives hauran de ser funcionaris de carrera integrats en la Universitat de València del grup C, administració especial, auxiliar de biblioteca, a extingir, en actiu o en situació d'excedència, i tenir una antiguitat d'almenys dos anys en aquest grup i sector.
  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior s'han d'acomplir en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i durant tot el procés selectiu fins el moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà de fer constar en la instància que li facilitarà gratuïtament el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, al carrer de l'Antiga Senda de Senent, núm. 11-1r pis, València.
  
3.2 Les sol·licituds es dirigiran al Magfc. i Excm. Sr. Rector de la Universitat de València. El termini de presentació serà de vint dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Es presentaran a les oficines del banc Mapfre que s'indiquen en l'annex III d'aquesta convocatòria. Així mateix, també es podran presentar en la forma que estableix l'article 38.4 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
3.3. Els drets d'examen seran de 1.500 PTA., que s'ingressaran en el compte corrent ?Drets d'Examen. Universitat de València- núm. 0063-0070-74-4000001365 o mitjançant transferència a aquest compte.
  
En el primer cas haurà de figurar en la sol·licitud el segell de l'esmentada entitat bancària; en el cas de haver realitzat el pagament per transferència, caldrà adjuntar a la sol·licitud la còpia del resguard corresponent.
  
No presentar l'acreditació del pagament determinarà l'exclusió de l'aspirant.
  
En cas d'utilitzar la forma de presentació que estableix l'article 38.4 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i de procediment administratiu comú, l'aspirant haurà d'acompanyar a la sol·licitud una còpia del resguard acreditatiu de la transferència.
  
3.4. Els aspirants hauran d'acompanyar la seua sol·licitud amb una certificació expedida pel Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València del fet que s'acompleixen els requisits indicats en la base 2.1.2 d'aquesta convocatòria en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
3.5. Els aspirants amb discapacitats podran sol·licitar les mesures d'adaptació necessàries per a realitzar les proves en el imprès de sol·licitud (apartats 25, 26 i 27). En aquest cas haurà de presentar juntament a la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.
  
3.6. Si la convocatòria preveu realitzar proves d'idiomes, l'aspirant haurà de fer constar la seua opció en els apartats 30 i 31 de l'imprès de sol·licitud. De no fer-ho així es considerarà que renuncia a la realització d'aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrits.
  
3.7. Caldrà adjuntar a la sol·licitud una fotocòpia del DNI.
  
3.8. Els errors materials i de fet que s'hi observen es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància de l'interessat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria així com del pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos de les proves.
  
4.2. En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, els aspirants exclosos podran corregir el defecte que haja motivat la seua exclusió o presentar les al·legacions que consideren oportunes, tot això d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre.
  
Les quantitats de diners per concepte de drets d'examen es reintegraran d'ofici als aspirants que siguen exclosos definitivament de participar en les proves selectives.
  
4.3. Una vegada transcorregut el termini de deu dies, esmenats els defectes i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució, que contindrà la llista definitiva d'admesos i exclosos, la data, el lloc i l'hora de realització i començament del primer exercici que en tot cas haurà de tenir lloc a partir de l'1 de setembre de 1998. Aquesta resolució es publicarà al DOGV.
  
4.4. Seran causes d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases:
  
- no signar la sol·licitud.
  
- no adjuntar la fotocòpia del DNI.
  
4.5. Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrits:
  
- no indicar l'idioma elegit per a realitzar l'exercici.
  
5. Desenvolupament de les proves selectives
  
5.1. Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es realitzarà al lloc, data i hora que indique la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves.
  
5.2. L'ordre d'actuació dels opositors, si escau, s'establirà per sorteig efectuat per la Universitat de València.
  
5.3. Els aspirants es convocaran per a cada exercici en crida única, i en seran exclosos d'aquestes proves els qui no hi compareguen, excepte en els casos de força major, degudament justificats i lliurement considerats pel tribunal.
  
5.4. En cada exercici els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a l'interessat de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.
  
No acomplir aquest requisit determinarà l'exclusió de les proves.
  
Les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents no seran vàlides en cap cas.
  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador d'aquest no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis a aquelles persones que no acomplesquen els requisits indicats ni a aquelles que hi compareguen després que haja acabat la crida dels aspirants convocats.
  
5.5. Al finalitzar cadascuna de les proves, l'anunci de la celebració de la següent el farà públic el Tribunal al local en què s'haja celebrat aquesta prova, així com en la Gerència d'aquesta Universitat amb una antelació mínima de 48 hores.
  
5.6. Si el tribunal prenguera coneixement en qualsevol moment del procés selectiu que alguna de les persones aspirants no acomplira tots els requisits exigits per aquesta convocatòria, després d'una audiència a l'interessat, l'exclourà i li comunicarà la inexactitud o les falsedats formulades en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives.
  
6. Publicitat de les llistes
  
6.1. Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal anunciarà públicament als locals on s'hagen realitzat i a la Gerència d'aquesta Universitat i en la pàgina WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) que té la següent direcció http://www.uv.es/~pas la llista d'aspirants que les hagen aprovat.
  
6.2. Una vegada finalitzats totes les proves i la valoració de mèrits que integren el concurs-oposició el tribunal farà pública en la Gerència de la Universitat i en els locals on s'hagen realitzat les proves i en la pagina WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) que te la següent direcció http://www.uv.es/~pas, la llista corresponent als aspirants que els hagen aprovat, amb les puntuacions finals per ordre. Aquesta llista d'aspirants aprovats serà definitiva i contindrà només el mateix nombre d'aspirants que de vacants convocades.
  
6.3. Una vegada finalitzat el procés de selecció, es publicarà al DOGV per resolució del rector la llista definitiva d'aprovats.
  
7. Coneixements de valencià
  
7.1. Els qui aproven les proves selectives hauran d'acreditar el seu coneixement de valencià amb certificats, diplomes o títols expedits o homologats pel Servei de Normalització Lingüística d'aquesta Universitat.
  
7.2. Els qui no acomplesquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per adquirir en el termini de un any o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística el nivell mitjà de coneixement de la llengua.
  
8. Presentació de documents
  
8.1. En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació al DOGV de la llista d'aprovats, aquests hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.
  
8.2. Els aspirants aprovats al tenir la condició de funcionaris/ funcionàries de carrera d'aquesta Universitat quedaran exempts d'acreditar documentalment la resta de condicions generals exigibles per al ingrés a la funció pública, per tenir-los acreditats en nomenaments anteriors.
  
8.3. No presentar la documentació dins del termini fixat (excepte en els casos de força major) o presentar documents falsos invalidarà els actes de l'aspirant i anul·larà els actes del tribunal relacionats amb l'aspirant, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.
  
9. Nomenament de funcionaris/àrias
  
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació el rector dictarà una resolució que es publicarà al DOGV, per la qual seran nomenats funcionaris-funcionàries de carrera les persones que han aprovat les proves selectives, per ordre de puntuació.
  
10. Tribunal
  
10.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex IV d'aquesta convocatòria. El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos.
  
10.2. El tribunal podrà nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota la seua direcció i control directes.
  
10.3. Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants s'abstindran de participar en les activitats del tribunal quan estiguen en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la llei 30/ 1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o en el cas que hagueren preparat opositors de proves selectives per al mateix cos i escala durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
El president podrà sol·licitar als membres del tribunal una declaració expressa de no estar en les circumstàncies previstes en els articles citats.
  
10.4. Per convocatòria del president es constituirà el tribunal amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal prendrà totes les decisions necessàries per a la correcta realització de les proves selectives.
  
En el procés selectiu el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir sobre l'aplicació d'aquestes normes i decidirà què fer en els casos que no estiguen previstos.
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
10.5. El tribunal adoptarà les mesures necessàries perquè els aspirants amb minusvàlua tinguen les similars condicions per a la realització dels exercicis que la resta de participants. Per a qui les sol·licite en la forma que indica la base 3.5, es faran les adaptacions possibles per temps i mitjans.
  
10.6. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, el tribunal tindrà la seu en la Gerència de la Universitat de València.
  
10.7. Els membres del tribunal d'aquestes proves tindran la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.
  
10.8. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han aprovat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al nombre de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovat que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret.
  
10.9. El president del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat dels aspirants, en aquells exercicis que siga procedent.
  
11. Recursos
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, es podran impugnar pels interessats en els casos i en la forma que estableix la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
València, 15 de maig de1998.- El vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
ANNEX I
  
Sistema selectiu
  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició.
  
Fase d'oposició:
  
Constarà de tres exercicis; els dos primers obligatoris i eliminatoris, i el tercer voluntari i de mèrits.
  
Primer exercici: Consistirà a desenvolupar per escrit un tema entre els tres que propose el tribunal, els qual seran elegits a l'atzar entre els que figuren en els apartats A i B de l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
La duració d'aquest exercici serà com a màxim d'hora i mitja.
  
Es qualificarà de 0 a 10 punts. Per aprovar, caldrà haver obtingut almenys 5 punts.
  
Acabada la prova, els exercicis seran introduïts en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà un per un els opositors per a la lectura pública del tema desenvolupat. El tribunal anunciarà el lloc, data i hora de la lectura d'aquest exercici amb la suficient antelació.
  
Segon exercici: Consistirà a resoldre dues recerques bibliogràfiques, en què caldrà fer servir recursos impresos i/o automatitzats (catàlegs, CD-rom, Internet), sobre els temes concrets que proposarà el tribunal.
  
La duració d'aquest exercici, l'anunciarà el tribunal, tenint-ne en compte el contingut, amb la suficient antelació.
  
Cada una de les recerques fetes serà qualificada de 0 a 10 punts. Per aprovar, caldrà haver obtingut una nota mitjana d'almenys 5 punts i no haver estat qualificat amb 0 punts en cap d'elles.
  
Tercer exercici: voluntari i de mèrits. Constarà de tres parts:
  
Primera part: obligatòria. Tindrà per objecte valorar el coneixement de valencià dels aspirants.
  
Es valorarà de 0 a 5 punts. El tribunal en fixarà el contingut i el temps amb la suficient antelació.
  
Segona part: voluntària. Tindrà per objecte valorar el coneixement d'un o de diversos idiomes entre els següents: anglès, alemany, francès o italià, segons les opcions manifestades a l'imprès de sol·licitud.
  
Es valorarà de 0 a 4 punts (1 punt com a màxim per cada un dels idiomes triats)
  
El tribunal fixarà el temps per fer-lo en funció del contingut de l'exercici.
  
Tercera part: obligatòria.
  
Consistirà en una entrevista basada en una memòria sobre l'organització d'una unitat d'informació bibliogràfica universitària, que l'opositor haurà d'haver redactat i que no podrà superar els 10 folis.
  
Aquesta memòria, caldrà presentar-la juntament amb el currículum de l'aspirant en el termini de 10 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats del segon exercici obligatori de la fase d'oposició.
  
Es valorarà de 0 a 5 punts.
  
La puntuació de la fase d'oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en els quatre exercicis.
  
Fase de concurs:
  
Es valoraran els mèrits segons el barem que figura a l'annex V del currículum vitae acreditat de l'aspirant. La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a la de la fase d'oposició per configurar l'ordre definitiu dels aspirants aprovats.
  
A continuació s'elaborarà la llista d'aprovats que s'interrompran quan el nombre d'inclosos coincidesca amb el nombre de vacants convocades. En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà en atenció, en primer lloc, a la puntuació obtinguda en el primer exercici i, en segon lloc, si es manté aquesta situació, a la major puntuació obtinguda en el segon exercici. Si persisteix l'empat, es tindrà en compte l'apartat a) antiguitat de la fase de concurso. Si, tot i així, encara continua l'empat, es resoldrà mitjançant un sorteig.
  
ANNEX II
  
Temari
  
A. Biblioteconomia i documentació
  
1. Les biblioteques i els seus serveis: concepte, classes i funció.
  
2. Els centres nacionals de serveis bibliotecaris i les biblioteques nacionals: concepte i funció.
  
3. Les biblioteques públiques: concepte i funció.
  
4. Les biblioteques universitàries: concepte i funció.
  
5. Les biblioteques especialitzades i els centres de documentació: concepte i fins, semblances i diferències.
  
6. Les biblioteques de la Comunitat Valenciana. La Biblioteca Universitària de València.
  
7. Selecció i adquisició de publicacions.
  
8. Procés tècnic de les publicacions. Procediments manuals i automatitzats.
  
9. Instal·lació, equipament i normes de seguretat de les biblioteques. Conservació del material bibliogràfic.
  
10. Principals sistemes de classificació bibliogràfica: la CDU.
  
11. Descriptors i encapçalament de matèria: concepte, funció i diferències.
  
12. Anàlisi documental i llenguatges documentals.
  
13. El thesaurus: concepte, elements, elaboració i manteniment.
  
14. Resums: tipus i normes per elaborar-los.
  
15. La formació d'usuaris: informació bibliogràfica, difusió selectiva de la informació.
  
16. Préstec individual, col·lectiu, interbibliotecari i internacional. Serveis d'extensió bibliotecària.
  
17. La cooperació bibliotecària. Sistemes i xarxes de biblioteques.
  
18. Les noves tecnologies de la informació i la seua aplicació als serveis bibliotecaris i als centres de documentació.
  
19. Organitzacions internacionals al servei de les biblioteques i dels centres de documentació: IFLA, FID, ISO. La cooperació internacional. El programa UNISIST.
  
B. Bibliografia, arxivística
  
1. Definició o objectius de la bibliografia. Estat actual: el programa CBU.
  
2. La normalització de la identificació bibliogràfica: les ISBD, l'ISBN i l'ISSN.
  
3. Conceptes, fins i problemes d'elaboració de les bibliografies de bibliografies, de les bibliografies generals i de les bibliografies especialitzades.
  
4. Concepte, fins i problemes d'elaboració de les bibliografies nacionals. Fonts bibliogràfiques per a una bibliografia valenciana.
  
5. Concepte, fins i problemes d'elaboració de les bibliografies de publicacions periòdiques i de les bibliografies de publicacions oficials.
  
6. Informació bibliogràfica i recuperació de la informació. Procediments manuals i automatitzats. DSI.
  
7. Els catàlegs col·lectius: conceptes, fins i problemes d'elaboració.
  
8. Concepte i funció de l'arxiu. Classes d'arxius.
  
9. Concepte i valor dels documents. Classificació i ordenació.
  
10. Instruments de descripció: guies, índexs, registres, inventaris i catàlegs.
  
11. Els principals arxius d'Espanya. L'Arxiu de la Corona d'Aragó.
  
12. Els arxius de la Comunitat Valenciana. L'Arxiu del Regne.
  
13. Els arxius universitaris.
  
ANNEX III
  
Oficines bancàries
  
Banco Mapfre, OP, carrer del General Elío, 2. 46010 València
  
Banco Mapfre, El Grau, carrer de la Reina, 22. 46011 València
  
Banco Mapfre, Carrer de Guillem de Castro, 66. 46001 València
  
Banco Mapfre, Pg. de l'Albereda, 35. 46023 València
  
Banco Mapfre, Av. de Blasco Ibáñez, 2. 46920 Mislata
  
Banco Mapfre, Av. del País Valencià, 106. 46900 Torrent
  
Banco Mapfre, Carrer de Benicanena, 55. 46700 Gandia
  
Banco Mapfre, Av. del Doctor Palos, núm. 1. 46500 Sagunt
  
ANNEX IV
  
Tribunal qualificador
  
Titular
  
President: El rector o persona que delegue.
  
Vocals: Dos representants de la Universitat designats pel rector, del mateix grup de titulació o superior.
  
Un funcionari del mateix grup o superior, elegit per sorteig entre el PAS de la Universitat.
  
Un funcionari d'una altra administració pública del mateix grup o superior, nomenat pel rector a proposta d'aquella.
  
Un membre de la Comissió de PAS del mateix grup que les vacants que s'hagen de cobrir, designat per la Comissió.
  
Un membre de la Junta de Personal, amb veu però sense vot.
  
El vocal més jove amb veu i vot del tribunal, entre els que pertanyen a la comunitat universitària, serà el secretari del tribunal.
  
Tots els membres del tribunal amb veu i vot seran d'un grup igual o superior al de les places objecte d'aquesta convocatòria.
  
El tribunal suplent tindrà aquesta mateixa estructura.
  
ANNEX V
  
Barem
  
Es valoraran els següents mèrits:
  
a) Antiguitat: Es valorarà tot el temps de serveis reconeguts a l'empar de la Llei 70/1978, segons la següent fórmula: 4 log(1+nºanys)/log(31). El temps màxim que es valorarà serà el període de 30 anys i no es tindran en consideració fraccions inferiors a l'any.
  
b) Treball desenvolupat: Es valorarà el grau consolidat que els aspirants tinguen en el moment que acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
Nivell 18: 1 punt
  
Nivell 20: 1'5 punts
  
Nivell 22 o superior: 2 punts.
  
Als funcionaris que es troben en situació d'excedència per atenció de fill, se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat. S'aplicarà aquesta mateixa norma per a tots els funcionaris que estiguen en situació de reserva del lloc de treball.
  
Als excedents voluntaris, se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat en el moment de sol·licitar l'excedència.
  
c) Titulació acadèmica: Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que s'exigeixen per a accedir al grup a què pertanyen les places ofertes, conformement amb la següent escala:
  
Llicenciat universitari, doctor o equivalent: 1 punt.
  
La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt.
  
d) Cursos de Formació: En aquest apartat es valoraran els cursos de formació realitzats per la Universitat o per organismes oficials reconeguts en matèria de formació de funcionaris o que hagen estat convalidats pel Servei de Formació Permanent de la Universitat de València. En cap cas puntuaran en aquest apartat els cursos de coneixement de valencià i d'idiomes, i es limitarà als que estiguen previstos en els epígrafs de formació en el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, aprovat per la Junta de Govern del 22 d'octubre de 1991. La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt. Es puntuarà d'acord amb la següent escala:
  
Cursos entre 15 i 30 hores: 0'10 punts
  
Cursos entre 31 i 50 hores: 0'20 punts



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3268, del 19-06-1998 (1998/4019)

RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la cual se convocan pruebas selectivas por promoción interna de acceso al grupo b sector de administración especial, ayudantes de biblioteca de esta Universidad.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3268

Fecha DOGV
:   19-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/4019

CVE


Fecha del documento
:   15-05-1998

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la cual se convocan pruebas selectivas por promoción interna de acceso al grupo b sector de administración especial, ayudantes de biblioteca de esta Universidad. [1998/4019]
  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las competencias que le confiere el art. 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el art. 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al Grupo B, por promoción interna, sector de administración especial, ayudantes de biblioteca, de la Universidad de Valencia, con arreglo a las siguientes
  
BASES
  
1. Normas generales
  
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 1 vacante del Grupo B, sector de administración especial, ayudantes de biblioteca, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición.
  
1.2. Según lo previsto en el art. 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica universitaria recogida en los Estatutos de Universidad y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3. El proceso selectivo está constituido por concurso-oposición y lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los Anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4. Los aspirantes aprobados permanecerán como primer destino en el puesto de trabajo que ocupen, en función de aquello que dispone el artículo 53.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y la aplicación subsidiaria del artículo 78.2 del Real Decreto 364/95 de 10 de març del Reglamento General de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo de la administración del Estado.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitidos en las pruebas selectivas los aspirantes tendrán que reunir, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Poseer el título de diplomado universitario o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes del término de presentación de solicitudes.
  
2.1.2. Los aspirantes que se presenten a estas pruebas selectivas tendrán que ser funcionarios de carrera integrados en la Universidad de Valencia del grupo C, administración especial, auxiliar de biblioteca, a extinguir, en activo o en situación de excedencia, y tener una antigüedad de al menos dos años en este grupo y sector.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere al apartado anterior se han de cumplir en el momento de finalización del término de presentación de instancias y durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad, en la c/ Antigua Senda de Senent, nº 11-1ºpiso, Valencia.
  
3.2. Las solicitudes serán dirigidas al Magfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universidad de Valencia. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del Banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo, podrán ser presentadas en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. Los derechos de examen serán de 1.500 PTA, que se ingresarán en la cuenta corriente Drets d'examen. Universidad de Valencia, nº 0063-0070-74-4000001365 o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el aspirante tendrá que acompañar a la solicitud una copia del resguardo acreditativo de la transferencia.
  
3.4. Los aspirantes tendrán que acompañar su solicitud con una certificación expedida por el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universidad de Valencia del hecho que se cumplan los requisitos indicados en la base 2.1.2 de esta convocatoria en el momento de finalización del término de presentación de instancias.
  
3.5. Los aspirantes con discapacidad podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para realizar las pruebas en el impreso de solicitud (apartados 25, 26 y 27). En este caso tendrá que presentar juntamente a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.6. Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.7. Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.8. Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2. Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
Las cantidades de dineros por concepto de derechos de examen se reintegraran de oficio a los aspirantes que siguen excluidos definitivamente de participar en las pruebas selectivas.
  
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio que en todo caso tendrá lugar a partir del 1 de septiembre de 1998.
  
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- la omisión de la firma en la solicitud
  
- no adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5. Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- no especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2. El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad de Valencia.
  
5.3. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.4. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5. Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universidad con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerència de esta Universidad y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2. Una vez finalizadas todas las pruebas y la valoración de méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal hará públicas, en la Gerència de la Universidad y en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista con la puntuación final obtenida y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente tendrán que interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3. Finalizado el proceso de selección, por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados por el Servei de Normalització Lingüística de esta Universidad.
  
7.2. Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el plazo de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Lingüística, el nivel medio de conocimiento de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1. En el plazo de 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
8.2. Los aspirantes aprobados al tener la condición de funcionarios de carrera de esta universidad, quedan exentos de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores.
  
8.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
10. Tribunal
  
10.1. El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2. El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5. El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.4, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad de Valencia.
  
10.7. El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8. En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9. El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
  
11. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 15 de mayo de 1998.- El vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.
  
ANEXO I
  
Sistema selectivo
  
El sistema selectivo será el de concurso-oposición.
  
Fase de oposición:
  
Constará de tres ejercicios; los dos primeros obligatorios y eliminatorios, y el tercer voluntario y de méritos.
  
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito un tema entre los tres que proponga el tribunal, los cuales serán elegidos al azar entre los que figuren en los apartados A y B del anexo II de esta convocatoria.
  
La duración de este ejercicio será como máximo de hora y media.
  
Se cualificará de 0 a 10 puntos. Para aprobar, es necesario haber obtenido al menos 5 puntos.
  
Acabada la prueba, los ejercicios serán introducidos en un sobre cerrado y quedaran bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará uno por uno a los opositores para la lectura pública del tema desarrollado. El tribunal anunciará el lugar, fecha y hora de la lectura de este ejercicio con la suficiente antelación.
  
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver dos búsquedas bibliográficas, en que es necesario utilizar recursos impresos y/o automatizados (catálogos, CD-rom, Internet), sobre los temas concretos que propondrá el tribunal.
  
La duración de este ejercicio, le anunciará el tribunal, teniendo en cuenta el contenido, con la suficiente antelación.
  
Cada una de las búsquedas hechas será cualificada de 0 a 10 puntos. Para aprobar, es necesario haber obtenido una nota media de al menos 5 puntos y no haber estado calificado con 0 puntos en ninguno de ellos.
  
Tercer ejercicio: voluntario y de méritos. Constará de tres partes:
  
Primera parte: obligatoria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de valenciano de los aspirantes.
  
Se valorará de 0 a 5 puntos. El tribunal se fijará el contenido y el tiempo con la suficiente antelación.
  
Segunda parte: voluntaria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de uno o de diversos idiomas entre los siguientes: inglés, alemán, francés o italiano, según las opciones manifestadas al impreso de solicitud.
  
Se valorará de 0 a 4 puntos (1 punto como máximo por cada uno de los idiomas elegidos)
  
El tribunal fijará el tiempo para hacerlo en función del contenido del ejercicio.
  
Tercera parte: obligatoria.
  
Consistirá en una entrevista basada en una memoria sobre la organización de una unidad de información bibliográfica universitaria, que el opositor habrá de haber redactado y que no podrá superar los 10 folios.
  
Esta memoria, es necesario presentarla juntamente con el currículum del aspirante en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la lista de aprobados del segundo ejercicio obligatorio de la fase de oposición.
  
Se valorará de 0 a 5 puntos.
  
La puntuación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los cuatro ejercicios.
  
Fase de concurso:
  
Se valorarán los méritos según el baremo que figura al anexo V del curriculum vitae acreditado del aspirante. La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la de la fase de oposición para configurar el orden definitivo de los aspirantes aprobados.
  
A continuación se elaborará, la lista de aprobados, que se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el número de vacantes convocadas. En caso de empate entre aspirantes de la misma lista, el orden se establecerá en atención, en primer lugar, a la puntuación obtenida en el primer ejercicio y, en segundo lugar, si se mantiene esta situación, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si persiste el empate, se tendrá en cuenta al apartado a) antigüedad de la fase de concurso. Si a pesar de todo, aún continua el empate, se resolverá mediante un sorteo.
  
ANEXO II
  
Temario
  
A. Biblioteconomía y documentación
  
1. Las bibliotecas y sus servicios: concepto, clases y función.
  
2. Los centros nacionales de servicios bibliotecarios y las bibliotecas nacionales: concepto y función.
  
3. Las bibliotecas públicas: concepto y función.
  
4. Las bibliotecas universitarias: concepto y función.
  
5. Las bibliotecas especializadas y los centros de documentación: concepto y fines, apariencias y diferencias.
  
6. Las bibliotecas de la Comunidad Valenciana. La Biblioteca Universitaria de Valencia.
  
7. Selección y adquisición de publicaciones.
  
8. Proceso técnico de las publicaciones. Procedimientos manuales y automatizados.
  
9. Instalación, equipamiento y normas de seguridad de las bibliotecas. Conservación del material bibliográfico.
  
10. Principales sistemas de clasificación bibliográfica: la CDU.
  
11. Descriptores y encabezamiento de materia: concepto, función y diferencias.
  
12. Análisis documental y lenguajes documentales.
  
13. El thesaurus: concepto, elementos, elaboración y mantenimiento.
  
14. Resúmenes: tipos y normas para elaborarlos.
  
15. La formación de usuarios: información bibliográfica, difusión selectiva de la información.
  
16. Préstamo individual, colectivo, interbibliotecario e internacional. Servicio de extensión bibliotecaria.
  
17. La cooperación bibliotecaria. Sistemas y redes de bibliotecas.
  
18. Las nuevas tecnologías de la información y su aplicación a los servicios bibliotecarios y a los centros de documentación.
  
19.Organizaciones internacionales al servicio de las bibliotecas y de los centros de documentación: IFLA, FID, ISO. La cooperación internacional. El programa UNISIST.
  
B. Bibliografía, archivística
  
1. Definición u objetivos de la bibliografía. Estado actual: el programa CBU.
  
2. La normalización de la identificación bibliográfica: las ISBD, el ISBN y el ISSN.
  
3. Conceptos, fines y problemas de elaboración de las bibliografías de bibliografías, de las bibliografías generales y de las bibliografías especializadas.
  
4. Concepto, fines y problemas de elaboración de las bibliografías nacionales. Fuentes bibliográficas para una bibliografía valenciana.
  
5. Concepto, fines y problemas de elaboración de las bibliografías de publicaciones periódicas y de las bibliografías de publicaciones oficiales.
  
6. Información bibliográfica y recuperación de la información. Procedimientos manuales y automatizados. DSI.
  
7. Los catálogos colectivos: conceptos, fines y problemas de elaboración.
  
8. Concepto y función del archivo. Clases de archivo.
  
9. Concepto y valor de los documentos. Clasificación y ordenación.
  
10. Instrumentos de descripción: guías, índices, registros, inventarios y catálogos.
  
11. Los principales archivos de España. El Archivo de la Corona de Aragón.
  
12. Los archivos de la Comunitat Valenciana. El Archivo del Reino.
  
13. Los archivos universitarios.
  
ANEXO III
  
Oficinas bancarias
  
Banco Mapfre, OP, calle del General Elío, 2. 46010 València
  
Banco Mapfre, El Grau, calle de la Reina, 22. 46011 València
  
Banco Mapfre, calle de Guillem de Castro, 66. 46001 València
  
Banco Mapfre, Pg. de l'Albereda, 35. 46023 València
  
Banco Mapfre, Av. de Blasco Ibáñez, 2. 46920 Mislata
  
Banco Mapfre, Av. del País Valencià, 106. 46900 Torrente
  
Banco Mapfre, calle de Benicanena, 55. 46700 Gandia
  
Banco Mapfre, Av. del Doctor Palos, núm. 1. 46500 Sagunto
  
ANEXO IV
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: El rector o persona que delegue.
  
Vocales: Dos representantes de la Universidad designados por el rector, del mismo grupo de titulación o superior.
  
Un funcionario del mismo grupo o superior, elegido por sorteo entre el PAS de la Universidad.
  
Un funcionario de otra administración pública del mismo grupo o superior, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se hajan de cubrir, designado por la Comisión.
  
Un miembro de la Junta de Personal, con voz pero sin voto.
  
El vocal más joven con voz y voto del tribunal, entre los que pertenezcan a la comunidad universitaria, será el secretario del tribunal.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto serán de un grupo igual o superior al de les plazas objeto de esta convocatoria.
  
El tribunal suplente tendrá esta misma estructura.
  
ANEXO V
  
Baremo
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
a) Antigüedad: Se valorarán todo el tiempo de servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978 según la siguiente fórmula: 4 log(1+nºaños)/log(31). El tiempo máximo a valorar será de 30 años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
  
b) Trabajo desarrollado: Se valorará el grado consolidado que los aspirantes tengan en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Nivel 18: 1 punto.
  
Nivel 20: 1'5 puntos.
  
Nivel 22 o superior: 2 puntos.
  
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de hijo se les valorará el grado personal que tuvieran consolidado. Se aplicará esta misma norma para todos aquellos funcionarios que estén en situación de reserva del puesto de trabajo.
  
A los excedentes voluntarios se les valorará el grado personal que tuvieran consolidado en el momento de solicitar la excedencia.
  
c) Titulación académica: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Licenciado Universitario, Doctor o equivalente: 1 punto.
  
La valoración máxima por este concepto será de 1 punto.
  
d) Cursos de Formación: En este apartado se valorarán los cursos de formación realizados por la Universidad u Organismos Oficiales reconocidos en materia de formación de funcionarios o que hayan sido convalidados por el Servei de Formació Permanent de la Universidad de Valencia. En ningún caso puntuarán en este apartado los cursos de conocimiento de valenciano y de idiomas, limitándose a los que están previstos en los epígrafes de ?Formación- en el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, aprobado por la Junta de Gobierno del 22 de octubre de 1991. La valoración máxima por este concepto será de 1 punto. Se puntuará de acuerdo a la siguiente escala:
  
Cursos entre 15 y 30 horas: 0'10 puntos
  
Cursos entre 31 y 50 horas: 0'20 puntos
  
Cursos de 51 o más horas: 0'30 puntos
  
5. Otras administraciones
  
Ayuntamiento de Almussafes



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML