Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3061, del 21-08-1997 (1997/9735)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 1997, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en les places d'analista programador.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3061

Data del DOGV
:   21-08-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/9735

CVE


Data del document
:   29-07-1997

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 1997, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en les places d'analista programador.  
D'acord amb el que disposen els estatuts d'aquesta universitat, aprovats pel Decret de la Generalitat Valenciana 107/1985, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de setembre), i a fi d'atendre les necessitats del Personal d'Administració i Serveis, aquesta universitat, per les competències que li atribueix l'article 18 de la Llei 11/1983, de Reforma Universitària, en relació amb l'article 3,2 e) d'aquesta llei, com també els estatuts d'aquesta universitat, acorda convocar proves selectives per a places d'analista programador, sector administració especial, perfils d'aplicacions i sistemes de la Universitat d'Alacant, d'acord amb aquestes bases:  
1. Normes generals  
1.1 Es convoquen proves selectives per a cobrir 2 places pel sistema d'accés lliure d'analista programador, sector administració especial, perfils d'aplicacions i sistemes, d'acord amb les annexos.  
1.2 A aquesta convocatòria són aplicables el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol, la Llei 22/1993, de 29 de desembre, i la Llei 42/1994, de 30 de desembre; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març (BOE de 10 d'abril); l'Estatut de la Universitat d'Alacant i les bases d'aquesta convocatòria.  
1.3 El procediment de selecció dels aspirants és el concurs oposició.  
1.3.1 La fase d'oposició, que té un caràcter eliminatori, està formada pels exercicis següents:  
Perfil de sistemes  
Primer exercici. Resoldre per escrit un qüestionari sobre el temari proposat en l'annex I. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-lo.  
Segon exercici.   
Primera part. Resoldre per escrit diversos supòsits pràctics relacionats amb el temari de l'annex I. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-lo.  
Segona part. Fer una prova de coneixements d'anglés tècnic sense l'ajuda del diccionari. No és eliminatòria i es valorarà de 0 a 2 punts.  
Tercera part. Contestar en un text en valencià respostes alternatives a les qüestions plantejades. Les instruccions per a fer la prova també es dictaran en valencià. No té caràcter eliminatori i es valorarà de 0 a 4 punts.  
Tercer exercici. Resoldre un exercici pràctic en el qual es plantejaran un conjunt de proves relacionades amb el sistema operatiu UNIX i la xarxa local. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-lo.  
Perfil d'aplicacions  
Primer exercici. Resoldre per escrit un qüestionari sobre el temari proposat en l'annex 1. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-lo.  
Segon exercici.   
Primera part. Resoldre per escrit diversos supòsits pràctics relacionats amb el temari de l'annex 1. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-lo.  
Segona part. Fer una prova d'anglés tècnic sense l'ajuda del diccionari. No té caràcter eliminatori i es valorarà de 0 a 2 punts.  
Tercera part. Contestar en un text en valencià respostes alternatives a les qüestions plantejades. Les instruccions per a fer la prova també es dictaran en valencià. No té caràcter eliminatori i es valorarà de 0 a 4 punts.  
Tercer exercici: resoldre un exercici pràctic en el qual es plantegen un conjunt de proves en un entorn amb sistema operatiu UNIX i xarxa local. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-lo.  
1.3.2 La fase de concurs, que no té caràcter eliminatori, s'aplicarà als aspirants que hagen superat els dos primers exercicis i tindrà en compte les aptituds, els coneixements i l'experiència dels candidats, d'acord amb el barem següent:  
Per tenir una titulació superior, 0,4 punts, i/o específica 0,6 punts  
Per l'experiència demostrada, fins 1,5 punts, a raó de 0,1 punts per any de servei en llocs de l'administració amb la mateixa funció, o 0,05 punts per anys de servei en llocs afins  
Per activitat formativa, com a màxim, 1,5 punts per cursos de continguts relacionats directament amb el treball que s'ha de desenvolupar, i que hagen estat impartits per l'administració o per centres convinguts o concertats, a raó de 0,1 punts per a cursos d'entre 15 i 50 hores, i 0,2 punts per a cursos de més de 50 hores.  
1.3.3 La puntuació de la fase de concurs, aplicada als aspirants al quals fa referència la base 1.3.2, es farà pública abans de l'inici del tercer exercici.  
1.3.4 La proposta d'adjudicació de les places es farà a favor dels aspirants que, després de sumar les qualificacions de tots els exercicis i les fases superades, com també el resultat del concurs, es troben dins el nombre de vacants ofertes.  
Els aspirants proposats per a l'adjudicació de les places seran nomenats funcionaris en pràctiques i hauran de fer un període de pràctiques formatives. Durant aquestes pràctiques seran avaluats periòdicament pels responsables de les àrees de destinació. Aquest període tindrà una durada de sis mesos i caldrà obtenir-ne una qualificació d'«apte».  
1.4 No es pot declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.  
1.5 El primer exercici es farà a partir del dia 1 de setembre de 1997.  
2. Requisits dels candidats  
2.1 Per a ser admPs en les proves selectives, els aspirants han de reunir els requisits següents:  
2.1.1 Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea.  
2.1.2 Haver fet els divuit anys.  
2.1.3 Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent.  
2.1.4 Els nacionals dels altres estats de la Unió Europea han de tenir o estar en condicions d'obtenir el títol homologat o convalidat a l'equivalent espanyol requerit en la base 2.1.3.  
2.1.5 No tenir cap malaltia o discapacitat que impedesca l'exercici de les funcions públiques.  
2.1.6 No haver estat separat amb un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a exercir les funcions corresponents.  
2.3 Tots els requisits enumerats s'han de tenir el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-los fins el moment de la presa de possessió com a funcionaris de carrera.  
3. Sol·licituds  
3.1 Les persones que vulguen prendre part en aquestes proves selectives ho han de fer constar en una instància adreçada a la gerència de la Universitat, que els serà facilitada en els serveis generals de la Universitat, i en el Govern Civil d'Alacant.  
3.2 La presentació de sol·licituds s'ha de fer en el Registre General de la Universitat en un termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari de la Generalitat Valenciana. Es poden emprar les vies establertes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
3.3 Cal adjuntar a la instància l'expedient personal, de manera detallada, com també la documentació justificativa del mèrits que s'hi exposen, de manera que puguen ser valorats, si escau, pel tribunal en la fase de concurs. No s'admetrà la presentació de documentació fora del termini de presentació d'instàncies.  
3.4 Els drets d'examen són de 2.030 pessetes i s'han d'ingressar en el compte corrent 0540004-64, de la CAM, oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (aquest ingrés s'hi pot fet a través d'altres oficines bancàries).  
En la sol·licitud ha de constar el segell de la CAM o el justificant de la transferència que, si falta, determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
En cap cas, la presentació i el pagament en l'oficina bancària comportarà la substitució del tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud davant l'òrgan esmentat.  
3.5 Cal seguir les instruccions següents a l'hora d'omplir la instància:  
3.5.1 En el requadre «Forma d'accés», cal consignar L per als aspirants que hi concórreguen pel sistema general d'accés lliure.  
3.5.2 Els aspirants amb discapacitats ho han d'indicar en la sol·licitud amb la marca d'una X en el requadre número 6, i sol·licitar, en el requadre 7, les possibles adaptacions de temps i mitjans per a fer l'exercici. Així mateix, han de concórrer a l'exercici o exercicis per als quals es concrete l'adaptació, proveïts del certificat acreditatiu de la discapacitat corresponent, a fi de fer efectiva, si escau, la petició esmentada.  
3.5.3 En el requadre A) de l'epígraf «Dades que s'han de consignar segons les bases de la convocatòria», els aspirants han de consignar el perfil pel qual opten entre sistemes o aplicacions. Si s'opten per ambdós perfils cal presentar dues instàncies.  
3.6 Els errors de fet que es puguen col·legir de la sol·licitud, es poden solucionar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1 Quan acabe el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, que es publicarà en els taulers d'anuncis de la Universitat. En aquesta resolució, a més de declarar aprovada la llista de persones admeses i excloses i indicar-ne la causa, ha de constatar el lloc, la data i l'hora de començament dels exercicis, amb una antelació mínima de 15 dies. Igualment, la resolució ha de fer pública la composició del tribunal.  
4.2 Els aspirants exclosos disposen d'un termini de 10 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació de la resolució, per a poder corregir el defecte que n'haja motivat l'exclusió.  
5. Tribunals  
5.1 Els membres del tribunal i els seus assessors estan subjectes als motius i a les causes generals d'abstenció previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.  
Així mateix, els aspirants poden recusar els membres del tribunal si concorren els supòsits previstos en aquesta base.  
5.2 Abans que comencen les proves selectives, si escau, s'ha de publicar una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal que substituesquen els que n'hagen perdut la condició.  
5.3 Prèviament a la convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president, del secretari i de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents. La sessió de constitució tindrà lloc en el termini màxim de 30 dies a partir de la designació i, com a mínim, de 10 dies abans de fer el primer exercici.  
A partir de la seua constitució, el tribunal, per a actuar vàlidament, ha de requerir la presència del president, del secretari i de la majoria dels membres titulars o suplents.  
5.4 Dins la fase d'oposició, el tribunal ha de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, com també tot allò que s'ha de fer en els casos no previstos.  
5.5 El tribunal pot disposar la incorporació d'assessors especialistes per a les proves dels exercicis que consideren pertinents, i aquests han de limitar-se a prestar la seua col·laboració en les especialitats tècniques. La designació d'aquests especialistes s'ha de comunicar al rector de la universitat.  
5.6 El tribunal qualificador de les proves ha d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Se n'han d'excloure els aspirants que constaten en els fulls d'examen noms, trets, marques o signes que permeten conèixer la seua identitat.  
5.7 El tribunal ha d'adoptar les mesures necessàries perquè els aspirants amb discapacitat tinguen condicions semblants per a fer els exercicis a les de la resta de participants. En aquest sentit, s'han d'establir per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten com preveu la base 3.5.2, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a fer les proves.   
5.8 Per a les comunicacions i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Gestió de Personal de la Universitat d'Alacant, campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 590 34 00, extensió 3041 i 2585.  
5.9 El tribunal tindrà la consideració prevista en la normativa vigent.  
5.10 En cap cas, el tribunal pot declarar que han obtingut plaça un nombre superior d'aspirants que el de places convocades. Qualsevol proposta que contravinga el que hi ha establert es considerarà nul·la de ple dret.  
6. Desenvolupament dels exercicis  
6.1 El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora establerta en la resolució a què fa referència la base 4.1.  
6.2 Després de fer cadascuna de les proves, el tribunal farà pública la llista d'aspirants que les haja superades en els llocs on s'hagen fet i en l'edifici de serveis generals.  
6.3 En cada exercici, els aspirants de nacionalitat espanyola han d'acreditar-ne la identitat exclusivament amb el DNI, el passaport o el permís de conduir. Els nacionals de països de la Unió Europea han d'acreditar-ne la identitat amb el document original que s'hi expedesca en el país d'origen. Si algun dels aspirants no compleix aquest requisit, quedarà exclòs de les proves. En cap cas, seran vàlides les còpies o fotocòpies d'aquests documents.  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador no han de permetre l'accés a les sales on es facen els exercicis de les persones que no complesquen els requisits anteriors, ni de les que compareguen després d'acabar la crida dels aspirants convocats.  
6.4 En qualsevol moment, els aspirants poden ser requerits pels membres del tribunal a fi d'acreditar la seua identitat.  
6.5 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única i quedaran exclosos de l'oposició els que no hi compareguen, tret de casos de força major, degudament justificats i valorats pel tribunal.  
6.6 El tribunal ha de publicar els anuncis successius del segon exercici i de la resta d'exercicis als locals on s'haja dut a terme el primer, com també a la seu del tribunal assenyalada en la base 5.7 i amb qualsevol altre mitjà, si es considera convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, almenys amb vint-i-quatre hores d'antelació a l'assenyalada per al començament. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci s'ha de publicar als locals en què s'haja dut a terme, a la seu del tribunal i amb qualsevol altre mitjà si es considera convenient, almenys amb dotze hores d'antelació. Aquest requisit s'ha de complir amb la convocatòria conjunta de diversos exercicis.  
6.7 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal s'assabenta que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb una audiència prèvia de la persona interessada, ha de proposar-ne l'exclusió al rector de la universitat. Així mateix, li ha de comunicar les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives als efectes que corresponguen.  
Contra l'exclusió de l'aspirant es pot interposar un recurs ordinari, davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
7. Llista d'aprovats  
7.1 Quan acaben les proves selectives, en el lloc o llocs on s'haja fet l'últim exercici, com també a la seua seu, el tribunal ha de publicar la relació d'aspirants aprovats segons l'ordre de puntuació assolida i constatant el DNI, d'acord amb el que preveu la base 1.3.4.  
El president del tribunal ha d'enviar una còpia certificada de la llista d'aprovats al rector de la universitat, que, igualment, ha d'especificar les dades establertes en el paràgraf anterior.  
7.2 Si hi ha empat, l'ordre s'ha d'establir segons la major puntuació obtinguda pels aspirants en el primer exercici de la fase d'oposició. Si continua l'empat, a partir del de major puntuació en el segon exercici i, si encara continua, s'han d'aplicar successivament els resultats obtinguts en el tercer, si escau, i en la fase de concurs.  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris  
8.1 En el termini de 20 dies naturals, comptadors des del dia següent al de fer-se públiques les llistes d'aprovats en el lloc o llocs d'examen, els opositors aprovats han de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement expedit per l'organisme oficial corresponent.  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la base 2.1.3.  
c) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat amb expedient disciplinari de cap administració pública, ni de trobar-se inhabilitat per a exercir les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II d'aquesta convocatòria.  
d) Certificat mèdic que acredite no tenir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca l'exercici de les funcions corresponents, expedit per l'organisme competent de la comunitat autònoma, o pels serveis provincials del Ministeri de Sanitat i Consum.  
8.2 Les persones que, dins el termini fixat, tret de casos de força major, no presenten la documentació, o si, després d'examinar aquesta documentació, es dedueix que no tenen algun dels requisits assenyalats en la base 2.1C, no podran ser nomenades funcionaris i les seues actuacions s'hauran d'anul·lar, sense perjudici de la responsabilitat en què haguen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.  
8.3 Les persones que tinguen la condició de funcionaris de carrera no han de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, per la qual cosa han de presentar el certificat del ministeri o de l'organisme del qual depenen per a acreditar aquesta condició i expressar el nombre i l'import del trienni, com també la data del seu compliment.  
Igualment, hauran de presentar, en el cas de pertànyer a un cos o escala inferior al que es convoca, l'acreditació de la titulació referida en la base 8.1.B).  
8.4 Els aspirants que superen les proves selectives i no tinguen un grau suficient de coneixement de valencià han d'acreditar-ne els coneixements amb la presentació del certificat del nivell elemental, expedit per la Junta Qualificadora de la Generalitat Valenciana. Les persones que no tinguen aquest requisit, han d'obtenir aquest títol en el termini de dos anys des de la superació del procés selectiu, perquè el nomenament tinga caràcter definitiu.  
8.5 Per resolució es farà el nomenament de funcionaris en pràctiques a favor dels aspirants a què fa referència la base 1.3.4, i es determinarà la data en què serà efectiu aquest nomenament.  
La proposta de nomenament ha d'adjuntar una fotocòpia del document d'identitat per als nacionals d'estats membres de la Unió Europea i de l'exemplar de la sol·licitud de participació en les proves.  
8.6 Quan acabe el procés selectiu, les persones que l'hagen superat, que no podran excedir en cap cas el nombre de places convocades, seran nomenades a proposta del tribunal qualificador, funcionaris de carrera amb una resolució del rector de la Universitat d'Alacant que es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.7 La presa de possessió dels aspirants aprovats s'ha de fer en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9. Norma final  
9.1 La convocatòria i les bases, com també tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal poden ser impugnades per les persones interessades en els casos i la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
9.2 De la mateixa manera, l'administració, si escau, pot revisar les resolucions del tribunal d'acord amb el que preveu aquesta norma.  
Alacant, 29 de juliol de 1997.- El gerent: Luis G. Ramos.  
ANNEX I  
Perfil de sistemes  
1. Sistema operatiu UNIX. Generalitats  
2. Sistema operatiu UNIX. Administració de fitxers  
3. Sistema operatiu UNIX. Administració d'usuaris  
4. Sistema operatiu UNIX. Configuració del sistema  
5. Sistema operatiu UNIX. Seguretat  
6. Sistema operatiu VSA/ESA. Generalitats  
7. Sistema operatiu VSA/ESA. Gestió d'emmagatzematge  
8. Sistema operatiu VSA/ESA. Gestió de biblioteques  
9. Sistema operatiu VSA/ESA. Operació  
10. Comunicacions. Protocols  
11. Xarxa local. Generalitats  
12. Xarxa local. Ethernet  
13. Xarxa local. Token Ring  
14. Xarxa local. Interconnexió de segments  
Perfil d'aplicacions  
1. Llenguatge de programació CSP. Generalitats  
2. Llenguatge de programació CSP. Components i definició interactiva  
3. Llenguatge de programació CSP. sentències i comandaments  
4. Llenguatge de sentències de control JCL del sistema operatiu VSE/ESA  
5. Transaccions i tasques CICS/VSE  
6. Transferències CICS/CSP  
7. Direccionament d'eixida dels programes d'aplicació en CSP  
8. Base de dades relacional CICS/CSP  
9. Llenguatge de programació de quarta generació  
10. Control d'execució de programes  
11. CICS. Recursos i components  
12. CICS en VSE/ESA. Generalitats  
13. Sistemes multiprogramació i multitasca  
Temari comú  
1. La Llei de Règim de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: l'activitat de les administracions públiques; abstenció i recusació; iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment; execució; recurs ordinari i de revisió.  
2. La Llei 30/1984, de Mesures per a la Reforma de l'Administració Pública i les modificacions posteriors: ordenació de la funció pública de les comunitats autònomes i regulació de la situació dels funcionaris transferits. Bases del règim de retribucions. Modificació en les situacions, règim disciplinari i de seguretat social dels funcionaris.  
3. La Llei de Reforma Universitària: creació, règim jurídic i estructura de les universitats. El Consell d'Universitats.  
4. L'Estatut de la Universitat d'Alacant: estructura. Òrgans de govern: col·legiats i unipersonals. Classes i règim jurídic del professorat i del personal d'administració i serveis. Règim econòmic i financer. Patrimoni. Pressupost. finançament i control.  
5. La Llei de la Funció Pública Valenciana. El personal de servei de la Universitat d'Alacant. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Drets i deures. Incompatibilitats.  
ANNEX II  
............................................................., amb DNI .................., amb domicili a ..............................................................  
DECLARE sota jurament o promesa, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària, que no he estat separat/da del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da per a exercir les funcions públiques.  
........................., ........ d......................... de 1997



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Sumario DOGV 3061, del 21-08-1997 (1997/9735)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las plazas de analista programador de la misma.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3061

Fecha DOGV
:   21-08-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/9735

CVE


Fecha del documento
:   29-07-1997

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las plazas de analista programador de la misma.  
En cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de esta universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3,2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para plazas de analista programador, sector administración especial, perfiles de aplicaciones y sistemas de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases  
1. Normas generales  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas por el sistema de acceso libre de analista programador, sector administración especial, perfiles de aplicaciones y sistemas según anexos.  
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con sus correspondientes modificaciones, en particular la Ley 23/1988, de 28 de julio; la Ley 22/1993, de 29 de diciembre; y la Ley 42/1994, de 30 de diciembre; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril); los Estatutos de la Universidad de Alicante, y las bases de esta convocatoria.  
1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.  
1.3.1 La fase de oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio.  
Perfil de sistemas  
Primer ejercicio. Resolución por escrito de un cuestionario sobre el temario propuesto en el anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.   
Segundo ejercicio  
Primera parte: resolución por escrito de varios supuestos prácticos relacionados con el temario del anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Segunda parte: realización de una prueba de conocimientos de inglés técnico sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.  
Tercera parte: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.  
Tercer ejercicio: resolución de un ejercicio práctico en el que se plantearán un conjunto de pruebas en un entorno con sistema operativo UNIX y red local. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Perfil de aplicaciones:  
Primer ejercicio: resolución por escrito de un cuestionario sobre el temario propuesto en el anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.   
Segundo ejercicio  
Primera parte: resolución por escrito de varios supuestos prácticos relacionados con el temario del anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Segunda parte: realización de una prueba de conocimientos de inglés técnico sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.  
Tercera parte: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.  
Tercer ejercicio: resolución de un ejercicio práctico de programación en lenguaje CSP con interface SQL. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
1.3.2 La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los aspirantes que hayan superado los dos primeros ejercicios, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:  
- Por tener titulación superior, 0,4 puntos, y/o específica 0,6 puntos.  
- Por la experiencia demostrada, hasta 1,5 puntos, a razón de 0,1 punto por año de servicio en la administración pública en puestos de igual cometido, o 0,05 en puestos de cometido afín.  
- Por actividad formativa hasta un máximo de 1,5 puntos. Se referirá a cursos de formación directamente relacionados con el cometido del puesto e impartidos por centros oficiales de formación de la administración, convenidos o concertados con ella. A razón de 0,1 punto por cursos de entre 15 y 50 horas, y 0,2 por cursos de más de 50 horas.   
1.3.3 La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes a que se refiere la base 1.3.2 se hará pública con antelación al inicio del tercer ejercicio.  
1.3.4 La propuesta de adjudicación de las plazas se efectuará a favor de aquellos aspirantes que sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y el resultado del concurso se encuentren dentro del número de vacantes ofertadas.  
Los aspirantes propuestos para la adjudicación de las plazas serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán realizar un período de prácticas formativas, durante las cuales serán periódicamente evaluados por los responsables de las unidades de destino. Dicho período tendrá una duración de seis meses y será necesario obtener la calificación de apto en el mismo.  
1.4 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
1.5 El primer ejercicio se realizará a partir del día 1 de septiembre de 1997.  
2. Requisitos de los candidatos  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:   
2.1.1 Ser español o nacional de país de la Unión Europea  
2.1.2 Tener cumplidos los dieciocho años.  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente.  
2.1.4 Los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en la base 2.1.3.  
2.1.5 No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.2 Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
3. Solicitudes  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al gerente de la universidad, que será facilitada gratuitamente en los servicios generales de la Universidad y en el Gobierno Civil de Alicante.  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, (edificio de Gerencia y Servicios Generales) en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces de la normativa vigente establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.  
3.3 A la instancia se acompañará el expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal en la fase de concurso. No admitiéndose la presentación de documentación con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias.  
3.4 Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del campus universitario de San Vicente, cuenta corriente nº 540004-64, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas de la misma entidad bancaria u otras.  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada caja de ahorros o justificante de la transferencia, que si faltara determinará la exclusión del aspirante.  
En ningún caso la presentación y pago en la oficina bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado.  
3.5 Se observarán las siguientes instrucciones en la cumplimentación de la instancia:  
3.5.1 En el recuadro «forma de acceso» se consignará L para aquellos aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre.  
3.5.2. Los aspirantes con minusvalías lo indicarán en la solicitud, marcando con X el recuadro 6, y solicitar, expresándolo en el recuadro 7, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio. Asimismo, deberán concurrir al/los ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.  
3.5.3 En el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar, según las bases de la convocatoria», los aspirantes deberán consignar el perfil por el que optan entre sistemas o aplicaciones. En caso de optar a ambos perfiles deberán de presentarse dos instancias.  
3.6 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
4. Admisión de aspirantes  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la universidad, en la que además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 15 días, la relación de aspirantes excluidos, con indicación de causa de la misma y composición del tribunal.  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.  
5. Tribunales  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación y mínimo de 10 días antes de la realización del primer ejercicio.  
A partir de su constitución, el tribunal para actuar validamente requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes.  
5.4 Dentro de la fase de oposición, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.  
5.6 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los miembros.  
5.7. El tribunal adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5.2, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.  
5.8. A efectos de comunicación de demás incidencias del tribunal tendrá su sede en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 590 34 00, ext. 3041 / 2585.  
5.9 El tribunal tendrá la consideración prevista en la normativa vigente.  
5.10 En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
6. Desarrollo de los ejercicios  
6.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la Resolución a que se refiere la base 4.1.  
6.2 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el edificio de servicios generales de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
6.3 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Unión Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
6.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.  
6.5 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
6.6 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal señalada en la base 5.7 y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación. La convocatoria conjunta de todo el proceso selectivo cumplirá este requisito.  
6.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso ordinario, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.  
7. Lista de aprobados  
7.1 Finalizado el proceso de selección, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, de acuerdo con lo dispuesto en la base 1.3.4.  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista final de aprobados al rector de la universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.  
7.2 En caso de empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición, si persistiese, por el de mayor puntuación en el primer ejercicio, y si aún así continuara, se aplicarían sucesivamente los resultados obtenidos en el tercero y en la fase de concurso.  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios  
8.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente.  
B) Fotocopia compulsada del título de académico exigido en la base 2.1.3.  
C) Declaración jurada o promesa de haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como Anexo II a esta convocatoria.  
D) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el organismo competente de la comunidad autónoma, o por los servicios provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo.  
8.2 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.  
8.3 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio, así como la fecha de su cumplimiento.  
Igualmente, deberán presentar, en caso de pertenecer a un cuerpo o escala inferior al que se convoca, la acreditación de la titulación referida en la base 8.1.B).  
8.4 Quienes superen las pruebas selectivas y no se considere suficiente su grado de conocimiento de valenciano deberán acreditar sus conocimientos con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Quienes no reunieran tal requisito, deberán obtener dicho título en un plazo de dos cursos académicos a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.  
8.5 Por resolución se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes a que se refiere la base 1.3.4, con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad o su correspondiente para los nacionales de estados miembros de la Comunidad Europea y del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas.  
8.6 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso el de plazas convocadas, serán nombrados a propuesta del tribunal calificador, funcionarios de carrera mediante resolución del rector de la universidad de Alicante que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.7 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9. Norma final  
9.1 La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
9.2 La Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a los previsto en la citada norma.  
Alicante, 29 de julio de 1997.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.  
ANEXO I  
Perfil de sistemas  
1. Sistema operativo UNIX. Generalidades  
2. Sistema operativo UNIX. Administración de archivos  
3. Sistema operativo UNIX. Administración de usuarios  
4. Sistema operativo UNIX. Configuración del sistema  
5. Sistema operativo UNIX. Seguridad  
6. Sistema operativo VSE/ESA. Generalidades  
7. Sistema operativo VSE/ESA. Gestión de almacenamiento  
8. Sistema operativo VSE/ESA. Gestión de bibliotecas  
9. Sistema operativo VSE/ESA. Operación  
10. Comunicaciones. Protocolos  
11. Red local. Generalidades  
12. Red local. Ethernet  
13. Red local. Token Ring  
14. Red local. Interconexión de segmentos.  
Perfil de aplicaciones  
1. Lenguaje de programación CSP. Generalidades  
2. Lenguaje de programación CSP. Componentes y definición interactiva  
3. Lenguaje de programación CSP. Sentencias y mandatos  
4. Lenguaje de sentencias de control JCL del sistema operativo VSE/ESA  
5. Transacciones y tareas CICS/VSE  
6. Transferencias CICS/CSP  
7. Direccionamiento de salida de los programas de aplicación en CSP  
8. Base de datos relacional SQL/DS  
9. Lenguaje de programación de cuarta generación  
10. Control de ejecución de programas  
11. CICS. Recursos y componentes  
12. CICS en VSE/ESA. Generalidades  
13. Sistemas multiprogramación y multiárea  
Temario común  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la actividad de las Administraciones Públicas. Abstención y recusación. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. El recurso ordinario y el de revisión.  
2. La Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública, y sus modificaciones posteriores: ordenación de la función pública de las comunidades autónomas y regulación de la situación de los funcionarios transferidos. Bases del régimen de retribuciones. Modificación en las situaciones, régimen disciplinario y de seguridad social de los funcionarios.  
3. La Ley de Reforma Universitaria: creación, régimen jurídico y estructura de las universidades. El Consejo de Universidades.  
4. El Estatuto de la Universidad de Alicante: estructura, órganos de gobierno: colegiados y unipersonales. Clases y régimen jurídico del profesorado y del personal de administración y servicios. Régimen económico y financiero. Patrimonio. Presupuesto. Financiación y control.  
5. La Ley de la Función Pública Valenciana: el personal al servicio de la Universidad de Alicante. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades.  
ANEXO II  
.................................................., con domicilio en .................................... y DNI número ........................................  
DECLARO bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a que no he sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no me hallo inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.  
.............................., ......... de ...................... de 1997.



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