Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9221, del 23-11-2021 (2021/11362)

RESOLUCIÓ de 15 d'octubre de 2021, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposen el registre i la publicació del text de l'acord de la comissió paritària sobre reforma del conveni col·lectiu de Fontestad, SA, codi 80000622012004.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9221

Data del DOGV
:   23-11-2021

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2021/11362

CVE


Data del document
:   15-10-2021

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 d'octubre de 2021, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposen el registre i la publicació del text de l'acord de la comissió paritària sobre reforma del conveni col·lectiu de Fontestad, SA, codi 80000622012004.  
 [2021/11362]  
Vist el text de l'acord de la comissió paritària sobre reforma del conveni col·lectiu de Fontestad, SA, codi 80000622012004, signat per la comissió negociadora, la qual està integrada, d'una banda, pels representants de l'empresa, i d'una altra, pels representants dels treballadors, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 90, apartats 2 i 3, del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, l'article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball i l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, d'acord amb el que s'estableix en l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, i en l'article 10.2 de l'Ordre 1/2021, de 6 d'abril, que desplega el Decret 175/2020, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i en l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, resol  
  
  
Primer  
Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, amb notificació a la comissió negociadora, i el depòsit del text del conveni.  
  
Segon  
Disposar la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 15 d'octubre de 2021.- El subdirector general de Relacions Laborals: Joaquín Vañó Gironés.  
  
  
ANNEX  
  
Acta de reunió  
Acord de la comissió paritària sobre reforma del Conveni col·lectiu de Fontestad  
Assistents  
A Museros, el dia 25.05.2021, els esmentats al marge es reuneixen amb el següent ordre del dia:  
Constitució de la nova comissió paritària.  
Modificació del conveni col·lectiu d'empresa referent a la inclusió d'una clàusula de jubilació forçosa en el conveni col·lectiu de Fontestad.  
1. Banc sindica  
Amparo Ros Verdeguer.  
Josefa Serrano Jiménez.  
Daniel Eres Cubero.  
Pilar Hernándis Sancho.  
2. Banc empresarial  
Juan Bautista Eixarch Castillo.  
Vicente Subies Ribera.  
Vicente Izquierdo López.  
Carlos Piquer Tamarit.  
Es procedeix a donar lectura de l'acta d'Acord de la comissió de negociació sobre la reforma del conveni col·lectiu de Fontestad, de data 24.05.2021.  
De conformitat amb els acords en aquesta comissió de negociació creada a aquest efecte, s'aprova per unanimitat dels membres d'aquesta comissió paritària la modificació del conveni col·lectiu proposta.  
De conformitat amb tot l'anterior, s'acorda modificar l'article 30.1 del conveni col·lectiu de Fontestad i afegir l'article 34.bis a aquest, en els següents termes:  
«Article 30.1. La comissió paritària, constituïda amb caràcter permanent durant la vigència del present conveni col·lectiu, estarà composta pels següents vocals:  
Per la part social:  
Pilar Hernándis Sancho  
Amparo Ros Verdeguer  
Daniel Eres Cubero  
Josefa Serrano Jiménez  
  
Per la part empresarial:  
Vicente José Izquierdo Sanz  
Vicente Subies Ribera  
Juan Bautista Eixarch Castillo  
Carlos Piquer Tamarit  
  
«Article 34.bis. Extinció del contracte entre les parts per jubilació i polítiques d'ocupació.  
Totes dues parts convenen incorporar a aquest conveni com a causa d'extinció del contracte de treball, bé de les persones treballadores amb relació laboral ordinària o fixa discontínua, el compliment de l'edat per a accedir a la pensió ordinària de jubilació en la seua modalitat contributiva.  
Així, l'extinció del contracte es produirà amb el compliment de les edats i l'acreditació dels requisits exigits per la normativa de Seguretat Social a cada moment per a tindre dret al cent per cent de la pensió de jubilació en la seua modalitat contributiva.  
A aquest efecte, l'empresa requerirà la persona treballadora, amb 3 mesos d'antelació a la data del compliment de l'edat exigida legalment, perquè aporte l'informe, que haurà de sol·licitar en l'Institut Nacional de la Seguretat Social, i el qual haurà de contindre l'acreditació dels requisits exigits per la norma de Seguretat Social a cada moment per a accedir o no a la prestació; la persona treballadora estarà obligada a aportar-lo en el termini d'1 mes a computar des del requeriment. En cas de no haver rebut, per causes alienes a la seua voluntat, aquesta certificació, la persona treballadora haurà d'aportar la seua vida laboral actualitzada, que sol·licitarà de l'oficina de la Tresoreria General de la Seguretat Social que li corresponga, i per a això podrà absentar-se del seu lloc de treball amb dret a remuneració.  
L'extinció del contracte per aquestes causes determinarà l'obligació empresarial de la contractació indefinida d'una nova persona treballadora o la transformació d'un contracte temporal en indefinit, en tots dos casos del mateix grup professional.  
Aquesta obligació d'una nova contractació serà exigible en aquells casos en què la persona treballadora complisca l'edat de jubilació ordinària, no tinga dret a percebre el 100 % de la prestació econòmica, però es veja en la necessitat de jubilar-se.»  
Totes dues parts convenen procedir conforme al que es disposa en l'article 86.1 ET amb vista a la revisió de l'actual text del conveni col·lectiu d'empresa, amb núm. 80000622012004 i publicat en el DOGV núm. 8425 de 16.11.2018, per a adaptar-lo al present acord; de manera que es modifique l'article 30.1 i s'afija l'article 34.bis al text de l'esmentat conveni col·lectiu de Fontestad. Es comissiona el Sr. Carlos Piquer Tamarit perquè presente aquest document en la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social.  
  
I per deixar-ne constància signen els assistents a la reunió en la data de l'encapçalament.  
  
Per la part social  
Signat Amparo Ros Verdeguer  
Signat Pilar Hernándis Sancho  
Signat Daniel Eres Cubero  
Signat Josefa Serrano Jiménez  
  
Per Fontestad Citrus, SL.  
Signat J. Bautista Eixarch Castillo  
Signat Vicente Subies Ribera  
Signat Vicente Izquierdo Sanz  
Signat Carlos Piquer Tamarit



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9221, del 23-11-2021 (2021/11362)

RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2021, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del acuerdo de la comisión paritaria sobre reforma del convenio colectivo de Fontestad, SA, código 80000622012004.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9221

Fecha DOGV
:   23-11-2021

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2021/11362

CVE


Fecha del documento
:   15-10-2021

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2021, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del acuerdo de la comisión paritaria sobre reforma del convenio colectivo de Fontestad, SA, código 80000622012004. [2021/11362]  
Visto el texto del Acuerdo de la comisión paritaria sobre reforma del convenio colectivo de Fontestad, SA, código 80000622012004, firmado por la comisión negociadora, estando integrada la misma, de una parte por los representantes de la empresa, y de otra por los representantes de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el artículo 2 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales de acuerdo con lo establecido en el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, y en el artículo 10.2 de la Orden 1/2021, de 6 de abril que desarrolla el Decreto 175/2020, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores productivos, Comercio y Trabajo, y en el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, resuelve  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y el depósito del texto del convenio.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 15 de octubre de 2021.- El Subdirector General de Relaciones Laborales: Joaquín Vañó Gironés.  
  
  
ANEXO  
  
Acta de reunión  
Acuerdo de la comisión paritaria sobre reforma del Convenio colectivo de Fontestad  
Asistentes  
En Museros, el día 25.05.2021, los relacionados al margen, se reúnen con el siguiente Orden del Día:  
Constitución de la nueva Comisión Paritaria.  
Modificación del Convenio Colectivo de Empresa en lo referente a la inclusión de una cláusula de jubilación forzosa en el convenio colectivo de Fontestad.  
1. Banco Sindical  
Amparo Ros Verdeguer.  
Josefa Serrano Jiménez.  
Daniel Eres Cubero.  
Pilar Hernándis Sancho  
2. Banco Empresarial  
Juan Bautista Eixarch Castillo.  
Vicente Subies Ribera.  
Vicente Izquierdo López  
Carlos Piquer Tamarit.  
Se procede a dar lectura del Acta de Acuerdo de la Comisión de Negociación sobre la reforma del convenio colectivo de Fontestad, de fecha 24.05.2021  
De conformidad con lo acordado en dicha Comisión de Negociación creada al efecto, se aprueba por unanimidad de los miembros de esta Comisión Paritaria la modificación del convenio colectivo propuesta.  
De conformidad con todo lo anterior, se acuerda modificar el artículo 30.1 del convenio colectivo de Fontestad y añadir el artículo 34.bis al mismo, en los siguientes términos  
«Artículo 30.1. La Comisión Paritaria, constituida con carácter permanente durante la vigencia del presente convenio colectivo, estará compuesta por los siguientes vocales:  
Por la parte social:  
Pilar Hernándis Sancho  
Amparo Ros Verdeguer  
Daniel Eres Cubero  
Josefa Serrano Jiménez  
  
Por la parte empresarial:  
Vicente José Izquierdo Sanz  
Vicente Subies Ribera  
Juan Bautista Eixarch Castillo  
Carlos Piquer Tamarit  
  
«Artículo 34.bis. Extinción del contrato entre las partes por jubilación y políticas de empleo.  
Ambas partes convienen incorporar al presente Convenio como causa de extinción del contrato de trabajo, bien de las personas trabajadoras con relación laboral ordinaria o fija discontinua, el cumplimiento de la edad para acceder a la pensión ordinaria de jubilación en su modalidad contributiva.  
Así la extinción del contrato se producirá con el cumplimiento de las edades y la acreditación de los requisitos exigidos por la normativa de Seguridad Social en cada momento para tener derecho al cien por cien de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva.  
A estos efectos, la empresa requerirá a la persona trabajadora, con 3 meses de antelación a la fecha del cumplimiento de la edad exigida legalmente, para la aportación del Informe, que deberá solicitar en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, en el que se contenga la acreditación de los requisitos exigidos por la norma de seguridad social en cada momento para acceder o no la prestación, quedando el trabajador obligado a su aportación en el plazo de 1 mes a computar desde el requerimiento. En caso de no haber recibido, por causas ajenas a su voluntad, dicha certificación, el trabajador deberá aportar su vida laboral actualizada, la cual recabará de la oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social que le corresponda, pudiendo, para ello, ausentarse de su puesto de trabajo con derecho a remuneración.  
La extinción del contrato por estas causas determinará la obligación empresarial de la contratación indefinida de una nueva persona trabajadora o la transformación de un contrato temporal en indefinido, en ambos casos del mismo grupo profesional.  
Esta obligación de nueva contratación será exigible en aquellos casos en los que la persona trabajadora cumpla la edad de jubilación ordinaria, no tenga derecho al percibo del 100 % de la prestación económica, pero se vea en la necesidad de jubilarse.»  
Ambas partes convienen proceder conforme a lo dispuesto en el artículo 86.1 ET en orden a la revisión del actual texto del convenio colectivo de empresa, con núm. 80000622012004 y publicado en el DOGV núm. 8425 de 16.11.2018, para adaptarlo al presente Acuerdo; de forma que se modifique el artículo 30.1 y se añada el artículo 34.bis al texto del citado convenio colectivo de Fontestad. Se comisiona a D. Carlos Piquer Tamarit para que presente este documento en la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social.  
  
Y para que así conste firman los asistentes a la reunión en la fecha del encabezamiento.  
  
Por la parte social  
Fdo. Amparo Ros Verdeguer  
Fdo. Pilar Hernándis Sancho  
Fdo. Daniel Eres Cubero  
Fdo. Josefa Serrano Jiménez  
  
Por Fontestad Citrus, S.l.  
Fdo. J. Bautista Eixarch Castillo  
Fdo. Vicente Subies Ribera  
Fdo. Vicente Izquierdo Sanz  
Fdo. Carlos Piquer Tamarit



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML