Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4195, del 21-02-2002 (2002/1644)

Informació pública de les bases per a cobrir dues places d'auxiliar administratiu d'administració general mitjançant el sistema de concurs oposició, enquadrades en l'escala d'administració general de l'Ajuntament de Redován.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4195

Data del DOGV
:   21-02-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/1644

CVE


Data del document
:   19-02-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Redován

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Redován](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases per a cobrir dues places d'auxiliar administratiu d'administració general mitjançant el sistema de concurs oposició, enquadrades en l'escala d'administració general de l'Ajuntament de Redován. [2002/Q1644]
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió, mitjançant el procediment de concurs oposició, de dues places d'auxiliar d'administració general per torn lliure, vacants a la plantilla d'aquest ajuntament i incloses a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2001.
  
Aquestes places estan incloses a l'escala d'administració general, subescala auxiliar, dotades amb els emoluments que corresponen al grup D de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, i els altres que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a poder participar en el concurs oposició, els aspirants hauran de complir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
a) Ser espanyol o nacional d'un dels restants membres de la Unió Europea o d'aquells estats en què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes establits en la llei estatal que regula aquesta matèria, amb les modificacions introduïdes per la Llei 55/1999, de data 29 de desembre.
  
b) Tenir complits els 18 anys en el darrer dia del termini per a presentació d'instàncies.
  
c) Estar en possessió del títol de graduat escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent, o en condicions d'obtenir-los en la data en què acaba el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions de la plaça.
  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, i no trobar-se incurs en cap de les causes d'incapacitat o incompatibilitat especifiques, d'acord amb a la normativa vigent.
  
Tercera. Sol·licituds
  
Presentació d'instàncies: les instàncies en què se sol·licita prendre part en el concurs oposició, en les quals els aspirants hauran de manifestar que compleixen cada una de les condicions exigides a la base anterior, s'adreçaran a l'alcalde president de la corporació, i es presentaran al Registre General, de dilluns a divendres, i de 09.00 a 14.00 hores, durant un termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Es publicarà igualment al tauler d'anuncis d'aquest ajuntament, i un extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. A la sol·licitud, s'hi adjuntarà una fotocòpia del document nacional d'identitat i de la titulació requerida.
  
A la instància, s'hi adjuntaran els documents acreditatius dels mèrits al·legats mitjançant una fotocòpia compulsada. No es tindran en compte els presentats fora del termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies també es podran presentar en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
En el moment de presentar la sol·licitud, s'hi adjuntarà un resguard d'haver ingressat la quantitat de 2.000 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
Els drets d'examen impagats, o el fet de no aportar el justificant de l'ingrés, donarà lloc a l'exclusió de l'aspirant.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, l'alcalde dictarà una resolució en què declararà aprovada la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà al tauler d'edictes de la casa consistorial i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Contra aquesta resolució s'hi podrà interposar un escrit d'esmena i/o reclamació en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Les reclamacions es resoldran en el mateix acte pel qual s'aprove la llista definitiva. Si no es presenta cap reclamació, la llista provisional romandrà elevada a definitiva.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
I. Estarà compost de la forma següent:
  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del Govern Valencià, designat per aquest.
  
- Un representant de l'Institut Valencià d'Administracions Públiques.
  
- El regidor delegat de personal.
  
- Un funcionari o treballador del mateix nivell o superior a la plaça anunciada, designat per l'alcalde.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
El representant dels treballadors.
  
La designació dels membres del tribunal, que inclourà la dels seus respectius suplents, es farà pública al tauler i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, en la mateixa resolució en què s'aprove la llista d'admesos i exclosos.
  
II. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir quan concòrreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i les modificacions introduïdes per la Llei 4/1999. Els aspirants podran recusar-los per les mateixes causes de la forma establida en l'article 29 de la llei esmentada.
  
III. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de, almenys, la meitat dels membres, titulars o suplents, i estarà facultat per a resoldre qualsevol dubte o incidència que poguera sorgir durant les proves selectives. Així mateix, podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, per a totes o algunes de les proves.
  
VI. Per la concurrència a les distintes sessions que realitze el tribunal, els respectius membres tindran dret a la percepció d'assistències en les quanties establides legalment.
  
Sisena. Procediment de selecció
  
Constarà de les següents fases:
  
A. Fase d'oposició. Composta dels exercicis següents:
  
1. De caràcter obligatori i eliminatori: consistirà en la realització d'una prova de coneixements teòrics referida als continguts del temari de l'annex II, a través de la contestació d'un qüestionari de 50 preguntes tipus test de resposta breu.
  
La durada d'aquest exercici serà en un temps màxim de 90 minuts.
  
2. De caràcter obligatori i eliminatori: consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim de 60 minuts, un tema extret a l'atzar corresponent al contingut de l'annex II.
  
En aquest exercici es valorarà el plantejament d'exposició, els coneixements i la capacitat de síntesi.
  
El tribunal podrà determinar que els aspirants procedisquen a la lectura pública de l'exercici i podran interpel·lar-los sobre els aclariments que estimen oportuns.
  
3. De caràcter obligatori i eliminatori:
  
Consistirà en la còpia íntegra i forma d'un text que facilitarà el tribunal, mitjançant la tècnica de tractament de textos amb l'eina ofimàtica Word 2000 així com la composició, modificació o correcció d'aquesta. Tot això amb una durada màxima de 30 minuts.
  
B. Fase de concurs. Els mèrits al·legats i justificats pels aspirants i que el tribunal valorarà, són els que a continuació es relacionen, amb la puntuació que s'indica, amb un màxim de 10 punts.
  
Temps de serveis:
  
- Per cada mes complet de serveis prestat com a auxiliar administratiu en qualsevol ajuntament: 0,5 punts. Les fraccions inferiors al mes no es computaran.
  
- Seran mèrits puntuables els contrets fins a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies que s'acreditaran documentalment en la sol·licitud de participació.
  
- S'acreditarà mitjançant un certificat oficial o una còpia acarada del contracte de treball.
  
- La fase de concurs únicament es valorarà als aspirants que superen la fase de oposició.
  
Setena. Desenvolupament de les proves.
  
En la resolució del president a què fa referència la base quarta, i que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, s'anunciarà així mateix el dia, l'hora i el lloc en què es constituirà el tribunal i es farà el primer exercici de l'oposició.
  
Els successius anuncis es publicaran al tauler d'anuncis de la corporació.
  
Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals. No obstant això, es podran reduir els terminis indicats si ho proposa el tribunal i ho accepten tots els aspirants o aquests ho sol·licitaren per unanimitat.
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, tret de casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, en cas que en algun exercici no pogueren actuar conjuntament, es determinarà per ordre alfabètic, i començarà pel qui el primer cognom del qual comence per la lletra que resulte del sorteig que es faça a aquest efecte.
  
En qualsevol moment, el tribunal podrà requerir als aspirants que n'acrediten la personalitat.
  
Vuitena. Qualificacions
  
I. La valoració dels mèrits de la fase de concurs s'obtindrà aplicant les regles de la base sisena, apartat B.
  
II. Cada exercici de la fase d'oposició es qualificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari, per a passar al següent, obtenir un mínim de 5 punts.
  
La qualificació de cada aspirant s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades per cada membre del tribunal i dividint pel nombre d'assistents a aquell.
  
III. La qualificació definitiva es determinarà per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs i en la fase d'oposició.
  
Novena. Relació d'aprovats i proposta de nomenaments
  
I. Una vegada finalitzada la qualificació, el tribunal publicarà al tauler la relació d'aprovats, per ordre de puntuació. Aquests no podran sobrepassar el nombre de places convocades al concurs oposició. Tot això de conformitat amb l'article 7 del Reial Decret 896/1991.
  
II. El tribunal elevarà la relació d'aprovats al president, per al corresponent nomenament com a funcionaris de carrera.
  
Deu. Presentació de documents
  
I. En el termini de 20 dies naturals, els aspirants proposats hauran de presentar els documents acreditatius dels requisits exigits en la base segona:
  
1. Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, així com no trobar-se incurs en cap de les causes d'incapacitat específiques, d'acord amb la normativa vigent.
  
2. Certificat mèdic oficial a fi de determinar l'aptitud física o psíquica per a l'exercici de la plaça objecte d'aquesta convocatòria.
  
II. Si dins del termini indicat, i tret de casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits, no podran ser nomenats i se n'anul·laran les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
  
III. Els aspirants d'uns altres països comunitaris hauran d'acreditar, a més a més, els requisits a què fa referència la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea.
  
Onze. Nomenament i presa de possessió
  
Una vegada complimentat pels aspirants proposats el que s'estableix en la base anterior i realitzats els tràmits administratius pertinents, l'alcalde president efectuarà el nomenament. Les persones interessades hauran de prendre possessió en el termini legalment establit des d'aquell en què els siga notificat el nomenament. Si no prenen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, perdran el seu dret per caducitat del nomenament.
  
Dotze. Incompatibilitats
  
Els aspirants proposats romandran subjectes al compliment de les prescripcions contingudes en la Llei 53/1984, sobre incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, i la resta de normativa aplicable.
  
Tretze. Normativa supletòria
  
- Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, i Llei 7/1985, de 2 d'abril.
  
- Text Refós de la Funció Pública Valenciana.
  
- Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
- La resta de disposicions aplicables i concordants.
  
Catorze. Impugnació
  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquestes i de les actuacions del tribunal, les persones interessades els podran impugnar en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i modificacions de la Llei 4/1999.
  
ANNEX I
  
(Nom i cognoms) ..., amb domicili al carrer ..., de la població ... i número de telèfon ..., amb DNI ..., assabentat de la convocatòria per a la provisió en propietat, mitjançant el sistema de concurs oposició, de dues places d'auxiliar administratiu, vacants a la plantilla de l'any 2001, convocades per aquest ajuntament, davant l'alcalde president compareix i exposa:
  
1. Que compleix totes i cada una de les condicions exigides en la base segona de les que regeixen la convocatòria.
  
2. Que es compromet a aportar en el seu dia els documents acreditatius de complir les condicions expressades abans.
  
3. Que aporta fotocòpia del DNI, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per a valorar-los en la fase de concurs i el justificant d'haver pagat els drets d'examen.
  
Per tot això, sol·licita:
  
Ser admés al concurs oposició per a cobrir dues places vacants d'auxiliar administratiu, convocat per l'Ajuntament de Redován.
  
..., ... d ... de 2001.
  
Firmat
  
ALCALDIA PRESIDÈNCIA DE L'AJUNTAMENT DE REDOVÁN
  
ANNEX II
  
Temari
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i contingut. Principis generals. Els drets i deures fonamentals en la Constitució espanyola. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble.
  
Tema 2. L'organització l'estat en la Constitució: organització institucional o política i organització territorial. La corona. Les Corts Generals. El poder judicial.
  
Tema 3. Organització territorial l'estat. Els estatuts d'autonomia: el seu significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 4. L'administració local. Entitats que comprén. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 5. El municipi: concepte i elements. La població: especial referència a l'empadronament. L'organització. Competències municipals.
  
Tema 6. Altres entitats locals. Mancomunitats. Comarques o altres entitats que agrupen diversos municipis. Les àrees metropolitanes. Les entitats d'àmbit territorial inferior al municipal. Relacions entre ens territorials.
  
Tema 7. Principis d'actuació de l'administració pública. Sotmetiment a la llei i al dret. Fonts del dret administratiu: especial referència a la llei i als reglaments. La potestat reglamentària en l'esfera local: ordenances, reglaments i bans: procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 8. La relació juridicoadministrativa. Concepte. Subjectes: l'administració i l'administrat. Els actes jurídics de l'administrat.
  
Tema 9. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Execució. Notificació. Revisió d'ofici dels actes administratius. Els recursos administratius.
  
Tema 10. El procediment administratiu: principis informadors. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminació. Termes i terminis. Especialitats del procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Llengua dels procediments.
  
Tema 11. Competències del municipi. Organització municipal. L'alcalde: elecció i atribucions. Els tinents d'alcalde. La comissió de govern.
  
Tema 12. El ple. Atribucions. Funcionament del ple. Òrgans complementaris. Funcionament dels òrgans col·legiats locals; convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats.
  
Tema 13. Formes de l'acció administrativa. L'activitat de foment. L'activitat de policia: les llicències. Procediment de concessió de llicències. El servei públic.
  
Tema 14. Els béns de les entitats locals. El domini públic. El patrimoni privat d'aquestes.
  
Tema 15. Els contractes administratius en l'esfera local. Classes. Subjectes. Les garanties. Procediments i formes d'adjudicació. Execució, modificació i suspensió. La revisió de preus. Extinció dels contractes.
  
Tema 16. La funció pública local. Organització. Drets i deures dels funcionaris. Els drets econòmics. Drets de sindicació.
  
Tema 17. Situacions administratives dels funcionaris. Règim d'incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 18. Competència urbanística municipal. Formes d'intervenció de l'administració en l'ús del sòl i l'edificació. Instrument d'ordenació en la Llei 6/1994, de la Generalitat Valenciana, Llei Reguladora de l'Activitat Urbanística.
  
Tema 19. El règim pressupostari de les entitats locals. Els principis pressupostaris. El control intern de la gestió econòmica local. Classificació d'ingressos i despeses. La partida pressupostària.
  
Tema 20. Els crèdits pressupostaris. Delimitació i situació. Les modificacions pressupostàries. Les fases d'execució del pressupost de despeses.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4195, del 21-02-2002 (2002/1644)

Información pública de las bases para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo de administración general nmediante el sistema de concurso-oposición, encuadradas en el escala de administración general del Ayuntamiento de Redován.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4195

Fecha DOGV
:   21-02-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/1644

CVE


Fecha del documento
:   19-02-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Redován

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Redován](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo de administración general nmediante el sistema de concurso-oposición, encuadradas en el escala de administración general del Ayuntamiento de Redován. [2002/Q1644]
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición, de dos plazas de auxiliar de administración general por turno libre, vacantes en la plantilla de este ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo público para el año 2001.
  
Estas plazas están incluidas en la escala de administración general, subescala auxiliar, dotadas con los emolumentos correspondientes al grupo D del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y demás que correspondan conforme a la legislación vigente.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para poder participar en el concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
a) Ser español o nacional de uno de los restantes miembros de la Unión Europea o de aquellos estados en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia, con las modificaciones introducidas por la Ley 55/1999, de fecha 29 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad en el último día del plazo para presentación de instancias.
  
c) Estar en posesión del título de graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlos en la fecha que termina el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones de la plaza.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, y no hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad especificas, conforme a la normativa vigente.
  
Tercera. Solicitudes
  
Presentación de instancias: las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen cada una de las condiciones que se exigen en la base anterior, se dirigirán al alcalde presidente de la corporación, presentándose en el Registro General, de lunes a viernes, y de 09.00 a 14.00 horas, durante un plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Se publicará igualmente en el tablón de anuncios de este ayuntamiento, y un extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se adjuntará a la solicitud fotocopia del documento nacional de identidad y de la titulación requerida.
  
Se adjuntarán a la instancia los documentos acreditativos de los méritos alegados mediante fotocopia compulsada. No se tendrán en cuenta los presentados fuera del plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado la cantidad de 2.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, dará lugar a la exclusión del aspirante.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de edictos de la casa consistorial y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. Contra esta resolución podrá interponerse escrito de subsanación y/o reclamación en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. Las reclamaciones serán resueltas en el mismo acto por el que se apruebe la lista definitiva. En el caso de que no se presente reclamación alguna, la lista provisional quedará elevada a definitiva.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
I. Estará compuesto de la siguiente forma:
  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Gobierno Valenciano, designado por éste.
  
- Un representante de Instituto Valenciano de Administraciones Públicas.
  
- El concejal delegado de personal.
  
- Un funcionario o trabajador del mismo nivel o superior a la plaza anunciada, designado por el alcalde.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
El representante de los trabajadores.
  
La designación de los miembros del tribunal, que incluirá la de sus respectivos suplentes, se hará pública en el tablón y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en la misma resolución en la que se apruebe la lista de admitidos y excluidos.
  
II. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, pudiendo los aspirantes recusarlos por las mismas causas de la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
  
III. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mitad de los miembros, titulares o suplentes, y estará facultado para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir durante las pruebas selectivas. Asimismo podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas.
  
VI. Por la concurrencia a las distintas sesiones que celebre el tribunal, los respectivos miembros tendrán derecho a la percepción de asistencias en las cuantías establecidas legalmente.
  
Sexta. Procedimiento de selección
  
Constará de las siguientes fases:
  
A. Fase de oposición. Compuesta de los siguientes ejercicios:
  
1. De carácter obligatorio y eliminatorio: consistirá en la realización de una prueba de conocimientos teóricos referida a los contenidos del temario del anexo II, a través de la contestación de un cuestionario de 50 preguntas tipo test de respuesta breve.
  
La duración de este ejercicio será en un tiempo máximo de 90 minutos.
  
2. De carácter obligatorio y eliminatorio: consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de 60 minutos, un tema extraído al azar correspondiente al contenido del anexo II.
  
En este ejercicio se valorará el planteamiento de exposición, los conocimientos y la capacidad de síntesis.
  
El tribunal podrá determinar que los aspirantes procedan a la lectura pública del ejercicio pudiendo interpelarles sobre las aclaraciones que estime oportunas.
  
3. De carácter obligatorio y eliminatorio:
  
Consistirá en la copia íntegra y forma de un texto que facilitará el tribunal, mediante la técnica de tratamiento de textos con la herramienta ofimática Word 2000 así como su composición, modificación o corrección. Todo ello con una duración máxima de 30 minutos.
  
B. Fase de concurso. Los méritos alegados y justificados por los aspirantes y que el tribunal valorará, son los que a continuación se relacionan, con la puntuación que se indica, con un máximo de 10 puntos.
  
Tiempo de servicios:
  
- Por cada mes completo de servicios prestado como auxiliar administrativo en cualquier ayuntamiento: 0,5 puntos. Las fracciones inferiores al mes no se computarán.
  
- Serán méritos puntuables los contraídos hasta la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias que se acreditarán documentalmente en la solicitud de participación.
  
- Se acreditará mediante certificación oficial o copia cotejada del contrato de trabajo.
  
- La fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que superen la fase de oposición.
  
Séptima. Desarrollo de las pruebas.
  
En la resolución del presidente a que se refiere la base cuarta, y que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, se anunciará asimismo el día, hora y lugar en que se constituirá el tribunal y se celebrará el primer ejercicio de la oposición.
  
Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón de anuncios de la corporación.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales. No obstante, se podrán reducir los plazos indicados si lo propusiese el tribunal y aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado por éstos unánimemente.
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
El orden de actuación de los aspirantes, en el supuesto de que en algún ejercicio no pudieran actuar conjuntamente, vendrá determinado por orden alfabético, iniciándose por aquél cuyo primer apellido comience por la letra que resulte del sorteo que se realice al efecto.
  
En cualquier momento, el tribunal podrá requerir a los aspirantes que acrediten su personalidad.
  
Octava. Calificaciones
  
I. La valoración de los méritos de la fase de concurso se obtendrá aplicando las reglas de la base sexta, apartado B.
  
II. Cada ejercicio de la fase de oposición se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para pasar al siguiente obtener un mínimo de 5 puntos.
  
La calificación de cada aspirante se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por cada miembro del tribunal y dividiendo por el número de asistentes a aquél.
  
III. La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.
  
Novena. Relación de aprobados y propuesta de nombramientos
  
I. Finalizada la calificación, el tribunal publicará en el tablón la relación de aprobados, por orden de puntuación; no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas al concurso-oposición. Todo ello de conformidad con el artículo 7 del Real Decreto 896/1991.
  
II. El tribunal elevará la relación de aprobados al presidente, para el correspondiente nombramiento como funcionarios de carrera.
  
Diez. Presentación de documentos
  
I. En el plazo de 20 días naturales, los aspirantes propuestos deberán presentar los documentos acreditativos de los requisitos exigidos en la base segunda:
  
1. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, así como no hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad específicas, conforme a la normativa vigente.
  
2. Certificado médico oficial al objeto de determinar la aptitud física o psíquica para el desempeño de la plaza objeto de esta convocatoria.
  
II. Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujere que carece de alguno de los requisitos, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
III. Los aspirantes de otros países comunitarios deberán acreditar, además, los requisitos a que se refiere la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea.
  
Once. Nombramiento y toma de posesión
  
Cumplimentado por los aspirantes propuestos lo establecido en la base anterior y realizados los trámites administrativos pertinentes, el alcalde presidente efectuará el nombramiento, debiendo los interesados tomar posesión en el plazo legalmente establecido desde aquél en que le sea notificado el nombramiento. Si no tomaran posesión en el plazo señalado sin causa justificada, decaerá en su derecho por caducidad del nombramiento.
  
Doce. Incompatibilidades
  
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, sobre incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, y demás normativa aplicable.
  
Trece. Normativa supletoria
  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto.
  
- Real Decreto Legislativo 781/1986, y Ley 7/1985, de 2 de abril.
  
- Texto Refundido de la Función Pública Valenciana.
  
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
- Demás disposiciones aplicables y concordantes.
  
Catorce. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y modificaciones de la Ley 4/1999.
  
ANEXO I
  
(Nombre y apellidos) ..., con domicilio en la calle ..., de la población ... y número de teléfono ..., con DNI ..., enterado de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de auxiliar administrativo, vacantes en la plantilla del año 2001, convocadas por ese ayuntamiento, ante el alcalde presidente comparece y expone:
  
1. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda de las que rigen la convocatoria.
  
2. Que se compromete a aportar en su día los documentos acreditativos de reunir las antes expresadas condiciones.
  
3. Que aporta fotocopia del DNI, la documentación acreditativa de los méritos alegados para su valoración en la fase de concurso y el justificante de haber abonado los derechos de examen.
  
Por todo ello, solicita:
  
Ser admitido al concurso-oposición para cubrir dos plazas vacantes de auxiliar administrativo, convocado por el Ayuntamiento de Redován.
  
..., ... de ... de 2001.
  
Firmado
  
ALCALDIA PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE REDOVÁN
  
ANEXO II
  
Temario
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución española. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  
Tema 2. La organización del estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La corona. Las Cortes Generales. El poder judicial.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. La administración local. Entidades que comprende. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 5. El municipio: concepto y elementos. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
  
Tema 6. Otras entidades locales. Mancomunidades. Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios. Las áreas metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal. Relaciones entre entes territoriales.
  
Tema 7. Principios de actuación de la administración pública. Sometimiento a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo: especial referencia a la ley y a los reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos: procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 8. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la administración y el administrado. Los actos jurídicos del administrado.
  
Tema 9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Ejecución. Notificación. Revisión de oficio de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
  
Tema 10. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Términos y plazos. Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Lengua de los procedimientos.
  
Tema 11. Competencias del municipio. Organización municipal. El alcalde: elección y atribuciones. Los tenientes de alcalde. La comisión de gobierno.
  
Tema 12. El pleno. Atribuciones. Funcionamiento del pleno. Órganos complementarios. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones.
  
Tema 13. Formas de la acción administrativa. La actividad de fomento. La actividad de policía: las licencias. Procedimiento de concesión de licencias. El servicio público.
  
Tema 14. Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
  
Tema 15. Los contratos administrativos en la esfera local. Clases. Sujetos. Las garantías. Procedimientos y formas de adjudicación. Ejecución, modificación y suspensión. La revisión de precios. Extinción de los contratos.
  
Tema 16. La función pública local. Organización. Derechos y deberes de los funcionarios. Los derechos económicos. Derechos de sindicación.
  
Tema 17. Situaciones administrativas de los funcionarios. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 18. Competencia urbanística municipal. Formas de intervención de la administración en el uso del suelo y la edificación. Instrumento de ordenación en la Ley 6/1994, de la Generalitat Valenciana, Ley Reguladora de la Actividad Urbanística.
  
Tema 19. El régimen presupuestario de las entidades locales. Los principios presupuestarios. El control interno de la gestión económica local. Clasificación de ingresos y gastos. La partida presupuestaria.
  
Tema 20. Los créditos presupuestarios. Delimitación y situación. Las modificaciones presupuestarias. Las fases de ejecución del presupuesto de gastos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML