Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4534, del 01-07-2003 (2003/7682)

Convocatòria i bases per a la provisió en propietat pel sistema de concurs oposició d'una plaça de tècnic d'administració general de l'Ajuntament d'Alcalà de Xivert.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4534

Data del DOGV
:   01-07-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/7682

CVE


Data del document
:   13-06-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Alcalà de Xivert

Tipus de document
:   Concurs

Descriptors 

:   * [Alcalà de Xivert](javascript:void(0))
    * [professió jurídica](javascript:void(0))
    * [ciència econòmica](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [ciència política](javascript:void(0))

Convocatòria i bases per a la provisió en propietat pel sistema de concurs oposició d'una plaça de tècnic d'administració general de l'Ajuntament d'Alcalà de Xivert. [2003/7682]
  
Per mitjà del present, es fa pública la convocatòria del procés selectiu per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic d'administració general adscrit al lloc de treball de Tresoreria, vacant en la plantilla de funcionaris d'este ajuntament i inclosa en l'oferta d'Ocupació Pública 2003 junt amb les bases rectores corresponents aprovades per la Comissió de Govern en sessió de data 21 de maig de 2003.
  
Cosa que faig pública perquè siga coneguda en compliment del que disposa l'article 97 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.
  
Bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat pel sistema de concurs-oposició, torn de promoció interna, d'una plaça de tècnic d'administració general
  
1. Objecte
  
És objecte de les presents bases establir les normes rectores de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic d'administració general adscrit al lloc de treball de Tresoreria, vacant en la plantilla de funcionaris d'este ajuntament i inclosa en l'oferta d'Ocupació Pública 2003, enquadrada en l'escala d'administració general, subescala tècnica, dotada amb les retribucions corresponents al grup A de titulació, nivell de complement de destinació 25 i la resta d'emoluments que figuren en el pressupost.
  
2. Sistema de selecció
  
El procediment de selecció serà el de concurs-oposició per torn de promoció interna. En el cas que no resultara coberta pel present procediment, s'acumularà al torn lliure.
  
3. Requisits específics dels aspirants
  
Per a participar en el procés selectiu, els aspirants hauran de reunir els requisits següents en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
- Ser funcionari de carrera en situació d'actiu en l'Ajuntament d'Alcalà de Xivert.
  
- Tindre almenys una antiguitat de dos anys en la subescala immediata inferior de l'escala d'administració general o especial.
  
- Estar en possessió del títol de llicenciat en Dret, en Ciències Polítiques, Econòmiques o Empresarials.
  
4. Funcions del lloc de treball
  
4.1. Les funcions del tècnic d'administració general adscrit al lloc de treball de Tresoreria són les següents:
  
- La planificació financera.
  
- La gestió financera.
  
- La gestió recaptadora.
  
- La rendició de comptes.
  
- Les funcions comptables pròpies de la Tresoreria.
  
- La direcció de la gestió i inspecció tributària municipal.
  
4.2. La planificació financera comprén:
  
- La formació de plans, programes i pressuposts de Tresoreria anuals a llarg i a curt termini i les seues actualitzacions, distribuint en el temps les disponibilitats dineràries de l'entitat per a la satisfacció puntual de les seues obligacions, atenent a les prioritats legalment establides, conforme, si és procedent, a les directrius marcades per la corporació.
  
- La preparació del Pla de Disposició de Fons.
  
- La formació de tots els altres plans i programes que siguen necessaris per a l'optimació coordinada dels fons de l'entitat local i els seus organismes autònoms, si es crearen, assegurant la previsió d'un equilibri financer.
  
4.3. La gestió financera es durà a terme amb l'objectiu d'aconseguir un equilibri financer permanent, sota el principi d'unitat de caixa i comprén:
  
- El depòsit, el maneig, la custòdia i l'administració de fons, valors i efectes, la realització de tota classe de cobraments i pagaments i, en general, l'organització dels mitjans i disseny dels processos necessaris per a la gestió de la Tresoreria de l'entitat.
  
- Executar, conforme a les directrius, si és procedent, marcades per l'ajuntament, les consignacions en bancs, caixa general de depòsits i establiments anàlegs. Les disposicions de fons contra els comptes i els moviments interns entre ells, s'autoritzaran amb la firma del tresorer sense perjuí de la seua delegació, així com amb la de l'interventor amb el caràcter d'intervenció material de pagament.
  
- Les funcions administratives de l'ordenació de pagaments.
  
- Minimitzar els fons necessaris i invertir eficaçment per a rendibilitzar al màxim els excedents temporals de tresoreria.
  
- Gestió dels avals de l'entitat local amb la fiscalització preceptiva de la intervenció municipal.
  
- Gestió i administració de la Caixa de Depòsits i Fiances de l'entitat local.
  
4.4. La gestió recaptadora comprén:
  
- La direcció i l'organització dels servicis recaptadors municipals que s'encarregaran de la recaptació dels ingressos de dret públic el cobrament dels quals corresponga en període voluntari i/o executiu a l'ajuntament, segons la delegació de competències efectuada en cada moment amb el Servici Provincial de Gestió Tributària i Recaptació.
  
- L'impuls, direcció i execució dels procediments recaptadors que es desenvolupen per l'administració municipal amb les competències i facultats que, per a això, la legislació de l'Estat atribuïx als òrgans de recaptació i proposant les mesures necessàries perquè el cobrament es realitze dins els terminis assenyalats.
  
- L'autorització dels plecs de càrrec de valors que s'entreguen als òrgans de recaptació (municipals o provincials).
  
- Dictar providència de constrenyiment en els expedients administratius d'este caràcter sempre que la recaptació de l'ingrés de dret públic haja sigut gestionada en període voluntari per l'administració municipal i autoritzar i presidir, si és procedent, la subhasta dels béns embargats.
  
4.5. La rendició de comptes es portarà a terme en aplicació del règim de comptabilitat pública, ordenada pels articles 176 i 182 de la Llei 39/1988, de 28 de desembre, Reguladora de les Hisendes Locals, i comprendrà, especialment, la responsabilitat en la formació, examen i informe del compte de recaptació i dels comptes de tresoreria, relació de deutors i estat de situació i moviment d'operacions no pressupostàries i de valors a efectes de la liquidació del pressupost i de l'elaboració del compte general, tot això amb la supervisió de la Intervenció Municipal.
  
4.6. La responsabilitat administrativa de les funcions comptables de les operacions portades a terme per la Tresoreria consistiran en, bàsicament, la comptabilització d'ingressos i les seues incidències corresponents (drets reconeguts, cobraments, anul·lacions, devolucions d'ingrés...), operacions no pressupostàries i de caixa, ordenacions i realització de pagament i arqueigs en la periodicitat determinada legalment, funcions totes elles que es realitzaran sota la direcció i supervisió de la Intervenció Municipal.
  
4.7. La direcció del servici de gestió tributària comprén:
  
- Gestionar i mantindre actualitzats els padrons fiscals i de preus públics i bases de dades dels recursos de la hisenda local.
  
- Coordinar i supervisar els treballs d'elaboració, gestió i aprovació dels padrons fiscals i de preus públics (altes, baixes, modificacions...).
  
- Coordinar i supervisar els treballs de liquidació dels ingressos de dret públic.
  
- Elaborar proposta d'actualització de les ordenances fiscals i de preus públics a fi d'optimar els ingressos de l'ajuntament i tramitar-ne els expedients de formació i modificació.
  
- Realitzar i, si és procedent, supervisar i coordinar el treball dels administratius sobre els expedients de resolució de recursos, reclamacions o peticions de beneficis fiscals presentats pels contribuents.
  
- Coordinar actuacions amb altres administracions públiques i organismes públics o privats externs en matèria tributària.
  
- Desenvolupar els manuals de procediments relacionats amb l'àmbit d'activitat del lloc.
  
- Elaborar la documentació que es determine per la intervenció municipal per a incorporar-la en la memòria anual de l'àrea econòmica.
  
4.8. La direcció de la inspecció tributària consistirà en les funcions següents:
  
- Totes les que el Reglament General d'Inspecció de Tributs atribuïx a l'inspector en cap, sense perjuí de la seua adequació a la distribució de competències en l'organització municipal.
  
- Proposar actes de liquidació tributària als òrgans municipals derivats de les actes d'inspecció
  
- Informar la resolució d'al·legacions i recursos que es plantegen contra el procediment inspector (siguen actes o liquidacions).
  
- Proposar la imposició de sancions als òrgans competents de l'ajuntament.
  
- Verificar el compliment dels requisits exigits per a la concessió o benefici de qualsevol benefici fiscal.
  
- La informació als subjectes passius i la resta d'obligats tributaris sobre les normes fiscals i sobre l'abast de les obligacions i drets que de les mateixes es deriven.
  
- Proposar l'aprovació a l'òrgan municipal competent dels plans d'inspecció.
  
- En un moment determinat podrà realitzar funcions d'inspector tributari.
  
4.9. Així mateix, la Tresoreria podrà substituir a la Intervenció en l'assistència com a secretari delegat en la Comissió Informativa d'Hisenda, així com en qualsevol altra funció en l'àmbit de la seua competència quan així s'establisca expressament.
  
4.10. Realitzar qualsevol altra funció que en l'àmbit de la seua competència puga assignar-se per l'alcaldia o la intervenció municipal.
  
5. Sol·licituds
  
Els aspirants hauran de presentar instància dirigida al senyor alcalde-president, sol·licitant participar en les proves selectives.
  
 Es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de vint dies naturals comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci de convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
  
A la instància s'acompanyarà el resguard acreditatiu d'haver abonat en la Tresoreria Municipal els drets d'examen que es xifren en 18,03 €.
  
El pagament d'estos drets podrà fer-se efectiu en el compte núm. 2077-0424-52-3100108430 de Bancaixa Alcalà de Xivert o per mitjà de gir postal o telegràfic dirigit a la Tresoreria Municipal que haurà de fer-se constar la convocatòria a què correspon l'ingrés.
  
6. Admissió dels candidats
  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa i que hagen abonat els drets d'examen.
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'alcaldia aprovarà en un termini màxim d'un mes la llista d'aspirants admesos i exclosos que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i en el tauler d'edictes de l'ajuntament, amb l'expressió del termini d'esmena que es concedisca als aspirants exclosos.
  
De no presentar-se reclamacions la llista provisional esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, seran resoltes les reclamacions en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que es farà pública en els llocs indicats per a la llista provisional, en què es farà constar el lloc, la data i l'hora del començament dels exercicis i composició nominal del tribunal qualificador.
  
7. Tribunal qualificador
  
El tribunal estarà constituït de la forma següent:
  
President: el de la corporació o membre de la mateixa en qui delegue.
  
Secretari: el de l'ajuntament o funcionari del mateix en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana
  
- Un funcionari de carrera designat pels representants del personal funcionari.
  
- L'interventor municipal o funcionari que li substituïsca.
  
- Un funcionari de carrera designat pel president de la corporació.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents. Estos dos hauran de posseir titulació o especialització igual o superior a les exigides als aspirants i pertànyer al mateix grup o superiors.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament. Tindrà la categoria que li corresponga segons vinga determinat en el Real Decret 462/2002, de 4 de març.
  
8. Desenvolupament de les proves selectives
  
8.1. El primer exercici començarà en la data que s'anunciarà en la resolució per mitjà de la que s'aprove la llista d'aspirants. La resta d'exercicis en la data i lloc que s'anunciarà en el tauler d'edictes de l'ajuntament amb l'antelació establida reglamentàriament.
  
8.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, sent exclosos els que no compareguen, excepte en els casos degudament justificats i lliurement apreciats pel tribunal.
  
8.3.L'orde d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament serà l'alfabètic, donant començament per l'aspirant el primer cognom dels quals comence per la lletra que es determinarà en el sorteig públic que se celebrarà a l'efecte.
  
La qualificació de cada exercici es publicarà en el tauler d'edictes de l'ajuntament.
  
9. Proves selectives i valoració
  
Fase d'oposició. Serà prèvia a la fase de concurs i constarà dels exercicis següents:
  
Primer. Escrit. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Consistirà a desenvolupar, durant un període màxim de quatre hores, tres temes dels que figuren en el programa annex, extrets a l'atzar, immediatament abans de començar l'exercici (un de la part general i dos de la part específica).
  
Es valoraran els coneixements dels temes exposats, claredat en l'exposició, capacitat de síntesi i aportacions personals de l'aspirant.
  
Els exercicis seran llegits en sessió pública per cada opositor davant el tribunal qualificador qui podrà formular els aclariments i preguntes que jutge oportunes.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts. En seran eliminats aquells aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.
  
Segon. Pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Es desenvoluparà durant un període màxim de quatre hores i consistirà en la redacció d'un informe amb proposta de resolució sobre un o diversos supòsits pràctics relacionats amb els temes compresos en la part específica del programa annex que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici.
  
Durant el desenvolupament d'esta prova els aspirants podran, en tot moment, fer ús dels texts legals i col·leccions de jurisprudència de què acudisquen proveïts.
  
En este exercici es valorarà fonamentalment la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament i la formació de conclusions i el coneixement i adequada interpretació de la normativa aplicable.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts. Sent eliminats aquells aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.
  
Tercer. Valencià. Obligatori i no eliminatori
  
Dividit en dos exercicis: escrit i oral.
  
El primer consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal durant el temps que pel mateix es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
El segon exercici, consistirà a mantindre una conversació en valencià amb els membres del tribunal, durant el temps que pel mateix es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
La qualificació final de la fase d'oposició, estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en tots els exercicis.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà en el tauler d'edictes la relació d'aspirants, que per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, citant-los perquè en el termini de 10 dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits previstos en la present convocatòria per mitjà d'original o fotocòpia compulsada, en el Registre General de l'ajuntament.
  
 Els mèrits al·legats hauran d'estar referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Fase de concurs. Finalitzat el termini de presentació de la documentació a què referix l'apartat anterior, es procedirà seguidament a puntuar la fase de concurs d'acord amb el barem de mèrits que figura com a annex a estes bases, concedint un termini de 10 dies hàbils a partir de la publicació de la llista provisional de valoracions perquè els interessats formulen les al·legacions i esmenes que estimen oportunes en relació a la baremació.
  
De no presentar-se al·legacions la llista esdevindrà definitiva. En un altre cas, resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal determinarà la relació definitiva d'aspirants aprovats sumant les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i fase de concurs, ordenant-se per orde de puntuació de major a menor i interrompent-se la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de places convocades sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.
  
10. Relació d'aprovats i presentació de documents
  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal farà pública la relació d'aprovats en el tauler d'anuncis de l'ajuntament i l'elevarà a l'autoritat competent, sense que en cap cas, puga ser el seu nombre superior al de les places convocades.
  
Els aspirants proposats pel tribunal, hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies naturals des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base quarta de la present convocatòria que consten en el seu expedient personal.
  
Els qui dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presenten la documentació, o se'n deduïra que manca algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris, i comportarà la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a ell, sense perjuí de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
Complits els requisits precedents, s'efectuarà el nomenament dels aspirants proposats, que hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies a comptar des de l'endemà d'aquell en què els siga notificat el nomenament.
  
11. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot el que no preveuen les presents bases.
  
12. Normes de la convocatòria i recursos
  
12.1. En tot allò que s'ha regulat per estes bases específiques, regiran en esta convocatòria les bases generals aprovades per l'Ajuntament en Ple, el text íntegre de les quals ha sigut publicat en el DOGV núm. 1926, de 17 de desembre de 1992, i en el BOP núm. 154, de 24 de desembre de 1992, amb les adaptacions efectuades i publicades en el BOP núm. 146, de 3 de desembre de 1996 i DOGV núm. 2881, de 21 de desembre de 1996, Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i la resta de legislació aplicable.
  
12.2. Contra les presents bases i els seus actes d'execució que són definitius en via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte en el termini d'un mes des del següent al de la publicació de l'acte. O bé directament recurs contenciós administratiu en el Jutjat Contenciós Administratiu del domicili del demandant o de la seu de l'òrgan que va dictar l'acte en el termini de dos mesos a partir del següent al de la publicació.
  
Barem de mèrits del concurs
  
1. Servicis prestats. Fins a un màxim d'1 punt.
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració local en el grup immediatament inferior de la plaça convocada.
  
2. Cursos. Fins a un màxim d'1 punt.
  
Es valoraran els cursos relacionats directament amb les funcions de la plaça convocada que hagen sigut organitzats per l'IVAP, escola de formació de funcionaris, universitats o qualsevol altres cursos organitzats per entitats reconegudes oficialment sent valorats conforme al següent criteri;
  
- Cursos de 10 o més hores fins a 20 hores: 0,25 punts.
  
- Cursos de 21 o més hores fins a 50 hores: 0,50 punts.
  
- Cursos de 51 o més hores fins a 100 hores: 0,75 punts.
  
- Cursos de més de 100 hores: 1 punt.
  
3. Coneixements de valencià.
  
Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de València i qualsevol altre títol de valencià susceptible de ser homologat per este organisme conforme el següent barem.
  
- Certificat Coneixements Orals ... 0,25 punts.
  
- Certificat Grau Elemental .. 0,50 punts.
  
- Certificat Grau Mitjà ... 0,75 punts.
  
- Certificat Grau Superior .... 1 punt.
  
En cas de posseir més d'un certificat de coneixements de valencià, només es valorarà el de nivell superior.
  
4. Entrevista. Fins a un màxim d'1 punt.
  
S'efectuarà davant el tribunal qualificador i es valorarà l'experiència, la idoneïtat i aptitud de l'aspirant en relació amb les funcions a exercir.
  
ANNEX
  
Programa
  
Part general
  
Tema 1. La Constitució. Significat i classes. La Constitució espanyola. Procés constituent. Estructura i contingut essencial. Procediment de reforma.
  
Tema 2. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: el seu significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 3. Les relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Lleis estatals i autonòmiques. Legislació bàsica, bases, legislació i execució.
  
Tema 4. L'ordenament comunitari. Formació i caràcters. Tractats i dret derivat. Directives i reglaments comunitaris. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes.
  
Tema 5. La Unió Europea: origen i evolució. Institucions comunitàries, organització i competències. El Comité de les Regions. El Consell d'Europa: institucions i organització. El Congrés de Poders Locals i Regionals d'Europa. La cooperació i l'associacionisme internacional de les entitats locals.
  
Tema 6. Règim jurídic dels contractes de les administracions públiques: contractes administratius típics, especials i privats. Requisits dels contractes.
  
Tema 7. L'administració contractant: ens inclosos i exclosos de l'àmbit de la Llei de Contractes. L'òrgan de contractació. El contractista: capacitat, solvència, prohibicions, classificació.
  
Tema 8. La selecció del contractista, actuacions prèvies a la contractació. Procediments, formes i criteris d'adjudicació.
  
Tema 9. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes.
  
Tema 10. Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l'administració. La revisió de preus.
  
Tema 11. L'extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació.
  
Tema 12. El contracte d'obres. Actuacions administratives preparatòries. Formes d'adjudicació. Formalització. Efectes. Extinció. La cessió del contracte i subcontracte d'obres. Execució d'obres per la pròpia administració.
  
Tema 13. El contracte de gestió de servicis públics. El contracte de subministraments. Altres contractes administratius típics.
  
Tema 14. El personal al servici de les corporacions locals: classes i règim jurídic. La funció pública local: classes de funcionaris locals.
  
Tema 15. Els instruments d'organització de personal: plantilles i relacions de llocs de treball. Els instruments reguladors dels recursos humans: l'oferta d'ocupació, els plans d'ocupació i altres sistemes de racionalització.
  
Tema 16. Els drets dels funcionaris locals. Drets individuals. Especial referència a la carrera administrativa i a les retribucions Els deures dels funcionaris locals.
  
Tema 17. El règim disciplinari. La responsabilitat civil, penal i patrimonial. El règim d'incompatibilitats.
  
Tema 18. Les formes d'activitat de les entitats locals. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Les llicències i autoritzacions administratives: classes. L'activitat de foment en l'esfera local.
  
Tema 19. El servici públic en les entitats locals. Les formes de gestió. Especial referència a la concessió de servicis, organismes autònoms i a l'empresa pública local. La iniciativa pública econòmica de les entitats locals. El consorci.
  
Tema 20. Els béns de les entitats locals. Classes. Prerrogatives de les entitats locals respecte als seus béns. Els béns de domini públic. Afectació i desafectació. Règim d'utilització. Els béns comunals.
  
Tema 21. Els béns patrimonials. Règim d'utilització, ús i aprofitament i alienació. L'inventari. Les forests veïnals.
  
Tema 22. L'acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. Requisits: la motivació i forma. L'eficàcia dels actes administratius: el principi d'autotutela declarativa. Condicions.
  
Tema 23. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per una altra administració. La demora i retroactivitat de l'eficàcia.
  
Tema 24. La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu.
  
Tema 25. La revisió d'actes i disposicions per la pròpia administració: supòsits. L'acció de nul·litat, procediment, límits. La declaració de lesividad. La revocació d'actes. La rectificació d'errors materials o de fet.
  
Tema 26. Disposicions generals sobre els procediments administratius i normes reguladores dels distints procediments. Classes d'interessats en el procediment. Drets dels administrats.
  
Tema 27. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions.
  
Tema 28. Els registres administratius. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.
  
Tema 29. Terminació del procediment. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  
Tema 30. Recursos administratius: Principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius.
  
Tema 31. Classes de recursos. Les reclamacions administratives prèvies a l'exercici d'accions civils i laborares. Procediments substitutius dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge.
  
Tema 32. La jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa, extensió i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seues competències. Les parts: legitimació. L'objecte del recurs contenciós administratiu.
  
Tema 33. La responsabilitat patrimonial de l'administració pública: caràcters. Els pressuposts de la responsabilitat. Danys indemnitzables. L'acció i el procediment administratiu en matèria de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i personal al servici de les administracions públiques.
  
Part específica
  
Tema 1 L'Economia i la Hisenda en la Constitució espanyola. El model econòmic constitucional. Tributs, pressuposts, deute públic i fiscalització.
  
Tema 2. Competències estatals, autonòmiques i locals en matèria tributària. Principis constitucionals en matèria de finançament autonòmic i local.
  
Tema 3. La Carta Europea de l'Autonomia Local. Contingut. Especial referència als aspectes econòmics i financers de la Carta. La seua posició i significació en l'ordenament jurídic espanyol.
  
Tema 4. El dret financer: concepte i contingut. Les fonts del dret financer. Els principis de jerarquia i competència. La Constitució. Els tractats internacionals. La llei. El decret-llei. El decret legislatiu. El reglament. Altres fonts del dret financer.
  
Tema 5. Els principis constitucionals del dret financer. Principis relatius als ingressos públics: legalitat i reserva de llei, generalitat, capacitat econòmica, igualtat, progressivitat i no confiscatoriedad.
  
Tema 6. Principis relatius al gasto públic: legalitat i equitat, eficàcia, eficiència i economia en la programació i execució de la despesa pública.
  
Tema 7. El poder financer: concepte i límits. La distribució territorial del poder financer.
  
 L'ordenació constitucional del poder financer a Espanya. El poder financer de l'estat. El poder financer de les comunitats autònomes: règim general i règims especials. El poder financer dels ens locals.
  
Tema 8. El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Especial referència a les bases d'execució del pressupost.
  
Tema 9. L'elaboració i aprovació del pressupost general.
  
 La pròrroga pressupostària.
  
Tema 10. L'estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica.
  
Tema 11. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
  
Tema 12. L'execució del pressupost de despeses i d'ingressos: les seues fases.
  
Tema 13. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. La tramitació anticipada de despeses.
  
Tema 14. Els projectes de despesa. Les despeses amb finançament afectat: especial referència a les desviacions de finançament.
  
Tema 15. La liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari: concepte, càlcul i ajusts.
  
Tema 16. El romanent de tresoreria: concepte i càlcul. Anàlisi del romanent de tresoreria per a despeses amb finançament afectat i del romanent de tresoreria per a gastos generals.
  
Tema 17. La tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. El principi d'unitat de caixa. Funcions de la tresoreria. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris.
  
Tema 18. La realització de pagaments: prelació, procediments i mitjans de pagament. L'estat de conciliació.
  
Tema 19. La planificació financera. El pla de tresoreria i el pla de disposició de fons. La rendibilització d'excedents de tresoreria.
  
 Les operacions de tresoreria. El risc de tipus d'interés en les operacions financeres.
  
Tema 20. El sistema de comptabilitat de l'administració local. Principis generals. Competències. Fins de la comptabilitat. La instrucció de comptabilitat per a l'administració local: estructura i contingut. Particularitats del tractament especial simplificat. Documents comptables. Llibres de comptabilitat.
  
Tema 21. El Compte General de les Entitats Locals. Els estats i comptes anuals i annexos de l'entitat local i els seus organismes autònoms: contingut i justificació. Els comptes de les societats mercantils.
  
Tema 22. Tramitació del compte general. Una altra informació a subministrar al ple, als òrgans de gestió i a altres administracions públiques.
  
Tema 23. El control intern de l'activitat economicofinancera de les entitats locals i els seus ens dependents. La funció interventora: àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Especial referència als inconvenients.
  
Tema 24. Els controls financers, d'eficàcia i d'eficiència: àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes.
  
Tema 25. L'auditoria com a forma d'exercici del control financer. Les normes d'auditoria del sector públic.
  
Tema 26. El control extern de l'activitat economicofinancera del sector públic local. La fiscalització de les entitats locals pel Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes.Les relacions del Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes
  
Tema 27. La relació jurídica tributària: concepte i elements. Fet imposable. Meritació. Exempcions.Subjecte actiu. Subjectes passius.
  
Tema 28. Responsables. La solidaritat: extensió i efectes. El domicili fiscal. La representació. La transmissió del deute.
  
Tema 29. La base imposable. Mètodes de determinació. La base liquidable. El tipus de gravamen: concepte i classes. La quota tributària. El deute tributari: contingut.
  
Tema 30. La gestió tributària: delimitació i àmbit. El procediment de gestió tributària. La liquidació dels tributs. La declaració tributària.
  
Tema 31. Els actes de liquidació: classes i règim jurídic. La consulta tributària. La prova en els procediments de gestió tributària. L'Agència Estatal d'Administració Tributària.
  
Tema 32. L'extinció de l'obligació tributària. El pagament: requisits, migs de pagament i efectes del pagament. La imputació de pagaments. Conseqüències de la falta de pagament i consignació.
  
Tema 33. Altres formes d'extinció: la prescripció, la compensació, la condonació i la insolvència.
  
Tema 34. La recaptació dels tributs. Òrgans de recaptació. El procediment de recaptació en període voluntari.
  
Tema 35. El procediment de recaptació en via de constrenyiment: iniciació, títols per a l'execució i providència d'apremi.
  
 Ajornament i fraccionament del pagament.
  
Tema 36. Desenvolupament del procediment d'apremi. L'embargament de béns. Alienació. Aplicació i imputació de la suma obtinguda. Adjudicació de béns a l'Estat. Terminació del procediment. Impugnació del procediment.
  
Tema 37. Les garanties tributàries: concepte i classes. Les garanties reals. Dret de prelació. Hipoteca legal tàcita. Hipoteca especial. Afecció de béns. Dret de retenció. Les mesures cautelars.
  
Tema 38. La inspecció dels tributs. Actuacions inspectores per a la gestió dels tributs: comprovació i investigació, obtenció d'informació, la comprovació de valors i informe i assessorament. Règim jurídic de les funcions inspectores.
  
Tema 39. El procediment d'inspecció tributària. Potestats de la inspecció dels tributs. Documentació de les actuacions inspectores. Les actes d'inspecció.La inspecció dels recursos no tributaris.
  
Tema 40. Les infraccions tributàries: concepte i classes. Les sancions tributàries: classes i criteris de graduació. Procediment sancionador. Extinció de la responsabilitat per infraccions.
  
Tema 41. La revisió en via administrativa dels actes de gestió tributària. Procediments especials de revisió. El recurs de reposició. Les reclamacions economicoadministratives.
  
Tema 42. L'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques.
  
 Fet imposable. Exempcions. Subjectes passius. Base imposable. Deute tributari. Tributació de no residents. Gestió de l'impost. L'Impost sobre el Patrimoni de les Persones Físiques.
  
Tema 43. L'Impost sobre el Valor Afegit. Naturalesa i àmbit d'aplicació. Fet imposable. Meritació. Exempcions. Subjectes passius responsables: les seues obligacions. Base imposable. Tipus de Gravamen. Deduccions i devolucions. Règims especials. Gestió de l'impost..
  
Tema 44. Els tributs locals: principis. La potestat reglamentària de les entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.
  
Tema 45. L'Impost sobre Béns Immobles. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions i bonificacions. Base imposable. Base liquidable. Quota, meritació i període impositiu. Gestió cadastral. Gestió tributària. Inspecció cadastral.
  
Tema 46. L'Impost sobre Activitats Econòmiques. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. Quota: les tarifes. Meritació i període impositiu. Gestió censal. Gestió tributària. Inspecció censal.
  
Tema 47. L'Impost sobre Vehicles de Tracció Mecànica. Naturalesa i fet imposable. Subjecte passiu. Base imposable, quota i meritació. Gestió.
  
Tema 48. L'Impost sobre Construccions, Instal·lacions i Obres. Naturalesa i fet imposable. Subjecte passiu. Base imposable. Quota i meritació. Gestió.
  
Tema 49. L'Impost sobre l'Increment de Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana. Naturalesa i fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. Base imposable. Quota. Meritació. Gestió.
  
Tema 50. El règim jurídic de les taxes i els preus públics. Les taxes. Concepte. Fet imposable. Subjectes passius. Meritació. Base imposable. Tipus de gravamen i deute tributari.
  
Tema 51. Els preus públics. Concepte. Obligats al pagament. Quantia. Meritació.
  
Tema 52. Les contribucions especials. Concepte.
  
 Fet imposable. Subjecte passiu. Meritació. Base imposable. Criteris de repartiment. Quota. Beneficis fiscals. Bestreta i ajornament de quotes. Col·laboració ciutadana.
  
Tema 53. Les quotes d'urbanització. Concepte. Regulació estatal i en la LRAU de les quotes.
  
Tema 54. La participació de municipis i províncies en els tributs de l'Estat i de les comunitats autònomes. Criteris de distribució i regles d'evolució. Règims especials.
  
Tema 55. La cooperació econòmica de l'Estat i de les comunitats autònomes a les inversions de les entitats locals. Els Fons de la Unió Europea per a entitats locals.
  
Tema 56. El crèdit local. Classes d'operacions de crèdit. Naturalesa jurídica dels contractes: tramitació.
  
Tema 57. Les operacions de crèdit a llarg termini. Finalitat i duració. Competència. Límits i requisits per a la concertació d'operacions de crèdit a llarg termini. La Llei d'Estabilitat Pressupostària. La concessió d'avals per les entitats locals.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4534, del 01-07-2003 (2003/7682)

Convocatoria y bases para la provisión en propiedad por el sistema de concurso oposición de una plaza de técnico de administración general del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4534

Fecha DOGV
:   01-07-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/7682

CVE


Fecha del documento
:   13-06-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alcalà de Xivert

Tipo de documento
:   Concurso

Descriptores 

:   * [Alcalà de Xivert](javascript:void(0))
    * [profesión jurídica](javascript:void(0))
    * [ciencia económica](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [ciencia política](javascript:void(0))

Convocatoria y bases para la provisión en propiedad por el sistema de concurso oposición de una plaza de técnico de administración general del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert. [2003/7682]
  
Mediante el presente, se hace pública la convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de administración general adscrito al puesto de trabajo de Tesorería, vacante en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento e incluida en la Oferta de Empleo Público 2003 junto con las correspondientes bases rectoras aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión de fecha 21 de mayo de 2003.
  
Lo que se hace público para general conocimiento en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna de una plaza de técnico de administración general
  
1. Objeto
  
Es objeto de las presentes bases establecer las normas rectoras de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de administración general adscrito al puesto de trabajo de Tesorería, vacante en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento e incluida en la Oferta de Empleo Público 2003, encuadrada en la escala de administración general, subescala técnica, dotada con las retribuciones correspondientes al grupo A de titulación, nivel de complemento de destino 25 y demás emolumentos que figuren en el presupuesto.
  
2. Sistema de selección
  
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición por turno de promoción interna. En el supuesto de que no resultara cubierta por el presente procedimiento, se acumulará al turno libre.
  
3. Requisitos específicos de los aspirantes
  
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
- Ser funcionario de carrera en situación de activo en el Ayuntamiento de Alcalà de Xivert.
  
- Tener al menos una antigüedad de dos años en la subescala inmediata inferior de la escala de administración general o especial.
  
- Estar en posesión del título de licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales.
  
4. Funciones del puesto de trabajo
  
4.1. Las funciones del técnico de administración general adscrito al puesto de trabajo de Tesorería son las siguientes:
  
- La planificación financiera.
  
- La gestión financiera.
  
- La gestión recaudatoria.
  
- La rendición de cuentas.
  
- Las funciones contables propias de la Tesorería.
  
- La jefatura de la gestión e inspección tributaria municipal.
  
4.2. La planificación financiera comprende:
  
- La formación de planes, programas y presupuestos de Tesorería anuales a largo y a corto plazo y sus actualizaciones, distribuyendo en el tiempo las disponibilidades dinerarias de la entidad para la puntual satisfacción de sus obligaciones, atendiendo a las prioridades legalmente establecidas, conforme, en su caso, a las directrices marcadas por la corporación.
  
- La preparación del Plan de Disposición de Fondos.
  
- La formación de cuantos otros planes y programas sean necesarios para la optimización coordinada de los fondos de la entidad local y sus organismos autónomos, si se crearan, asegurando la previsión de un equilibrio financiero.
  
4.3. La gestión financiera se llevará a cabo con el objetivo de alcanzar un equilibrio financiero permanente, bajo el principio de unidad de caja y comprende:
  
- El depósito, manejo, custodia y administración de fondos, valores y efectos, la realización de toda clase de cobros y pagos y, en general, la organización de los medios y diseño de los procesos necesarios para la gestión de la Tesorería de la entidad.
  
- Ejecutar, conforme a las directrices, en su caso, marcadas por el ayuntamiento, las consignaciones en bancos, caja general de depósitos y establecimientos análogos. Las disposiciones de fondos contra dichas cuentas y los movimientos internos entre las mismas, se autorizarán con la firma del tesorero sin perjuicio de su delegación, así como con la del interventor con el carácter de intervención material de pago.
  
- Las funciones administrativas de la ordenación de pagos.
  
- Minimizar los fondos necesarios e invertir eficazmente para rentabilizar al máximo los excedentes temporales de tesorería.
  
- Gestión de los avales de la entidad local con la preceptiva fiscalización de la intervención municipal.
  
- Gestión y administración de la Caja de Depósitos y Fianzas de la entidad local.
  
4.4. La gestión recaudatoria comprende:
  
- La jefatura y la organización de los servicios recaudatorios municipales que se encargarán de la recaudación de los ingresos de derecho público cuyo cobro corresponda en periodo voluntario y/o ejecutivo al ayuntamiento, según la delegación de competencias efectuada en cada momento con el Servicio Provincial de Gestión Tributaria y Recaudación.
  
- El impulso, dirección y ejecución de los procedimientos recaudatorios que se desarrollen por la administración municipal con las competencias y facultades que, para ello, la legislación del Estado atribuye a los órganos de recaudación y proponiendo las medidas necesarias para que la cobranza se realice dentro de los plazos señalados.
  
- La autorización de los pliegos de cargo de valores que se entreguen a los órganos de recaudación (municipales o provinciales).
  
- Dictar providencia de apremio en los expedientes administrativos de este carácter siempre que la recaudación del ingreso de derecho público haya sido gestionada en periodo voluntario por la administración municipal y autorizar y presidir, en su caso, la subasta de los bienes embargados.
  
4.5. La rendición de cuentas se llevará a cabo en aplicación del régimen de contabilidad pública, ordenada por los artículos 176 y 182 de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, y comprenderá, especialmente, la responsabilidad en la formación, examen e informe de la cuenta de recaudación y de las cuentas de tesorería, relación de deudores y estado de situación y movimiento de operaciones no presupuestarias y de valores a efectos de la liquidación del presupuesto y de la elaboración de la cuenta general, todo ello con la supervisión de la Intervención Municipal.
  
4.6. La responsabilidad administrativa de las funciones contables de las operaciones llevadas a cabo por la Tesorería consistirán en, básicamente, la contabilización de ingresos y sus correspondientes incidencias (derechos reconocidos, cobros, anulaciones, devoluciones de ingreso...), operaciones no presupuestarias y de caja, ordenaciones y realización de pago y arqueos en la periodicidad determinada legalmente, funciones todas ellas que se realizarán bajo la dirección y supervisión de la Intervención Municipal.
  
4.7. La jefatura del servicio de gestión tributaria comprende:
  
- Gestionar y mantener actualizados los padrones fiscales y de precios públicos y bases de datos de los recursos de la hacienda local.
  
- Coordinar y supervisar los trabajos de elaboración, gestión y aprobación de los padrones fiscales y de precios públicos (altas, bajas, modificaciones...).
  
- Coordinar y supervisar los trabajos de liquidación de los ingresos de derecho público.
  
- Elaborar propuesta de actualización de las ordenanzas fiscales y de precios públicos con el fin de optimizar los ingresos del ayuntamiento y tramitar los expedientes de formación y modificación de las mismas.
  
- Realizar y, en su caso, supervisar y coordinar el trabajo de los administrativos acerca de los expedientes de resolución de recursos, reclamaciones o peticiones de beneficios fiscales presentados por los contribuyentes.
  
- Coordinar actuaciones con otras administraciones públicas y organismos públicos o privados externos en materia tributaria.
  
- Desarrollar los manuales de procedimientos relacionados con el ámbito de actividad del puesto.
  
- Elaborar la documentación que se determine por la intervención municipal para incorporarla en la memoria anual del área económica.
  
4.8. La jefatura de la inspección tributaria consistirá en las siguientes funciones:
  
- Todas las que el Reglamento General de Inspección de Tributos atribuye al inspector jefe, sin perjuicio de su adecuación a la distribución de competencias en la organización municipal.
  
- Proponer actos de liquidación tributaria a los órganos municipales derivados de las actas de inspección
  
- Informar la resolución de alegaciones y recursos que se planteen contra el procedimiento inspector (ya sean actas o liquidaciones).
  
- Proponer la imposición de sanciones a los órganos competentes del ayuntamiento.
  
- Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos para la concesión o disfrute de cualesquiera beneficios fiscales.
  
- La información a los sujetos pasivos y demás obligados tributarios sobre las normas fiscales y acerca del alcance de las obligaciones y derechos que de las mismas se deriven.
  
- Proponer la aprobación al órgano municipal competente de los planes de inspección.
  
- En un momento determinado podrá realizar funciones de inspector tributario.
  
4.9. Asimismo, la Tesorería podrá sustituir a la Intervención en la asistencia como secretario delegado en la Comisión Informativa de Hacienda, así como en cualquier otra función en el ámbito de su competencia cuando así se establezca expresamente.
  
4.10. Realizar cualquier otra función que en el ámbito de su competencia pueda asignarse por la alcaldía o la intervención municipal.
  
5. Solicitudes
  
Los aspirantes deberán presentar instancia dirigida al senyor alcalde-presidente, solicitando participar en las pruebas selectivas.
  
 Se presentarán en el Registro General del ayuntamiento o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
  
A la instancia se acompañará el resguardo acreditativo de haber abonado en la Tesorería Municipal los derechos de examen que se cifran en 18,03 €.
  
El pago de estos derechos podrá hacerse efectivo en la cuenta nº 2077-0424-52-3100108430 de Bancaja Alcalá de Xivert o mediante giro postal o telegráfico dirigido a la Tesorería Municipal en que deberá hacerse constar la convocatoria a la que corresponde el ingreso.
  
6. Admisión de los candidatos
  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa y que hayan abonado los derechos de examen.
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la alcaldía aprobará en un plazo máximo de un mes, la lista de aspirantes admitidos y excluidos que se hará pública en el Butlletí Oficial de la Província de Castellón y en el tablón de edictos del ayuntamiento, con la expresión del plazo de subsanación que se conceda a los aspirantes excluidos.
  
De no presentarse reclamaciones la lista provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, serán resueltas las reclamaciones en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva que se hará pública en los lugares indicados para la lista provisional, en el que se hará constar lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios y composición nominal del tribunal calificador.
  
7. Tribunal calificador
  
El tribunal estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el del ayuntamiento o funcionario del mismo en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana
  
- Un funcionario de carrera designado por los representantes del personal funcionario.
  
- El interventor municipal o funcionario que le sustituya.
  
- Un funcionario de carrera designado por el presidente de la corporación.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. Ambos deberán poseer titulación o especialización igual o superior a las exigidas a los aspirantes y pertenecer al mismo grupo o superiores.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Tendrá la categoría que le corresponda según venga determinado en el Real Decreto 462/2002, de 4 de marzo.
  
8. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
8.1. El primer ejercicio comenzará en la fecha que se anunciará en la resolución mediante la que se apruebe la lista de aspirantes. El resto de ejercicios en la fecha y lugar que se anunciará en el tablón de edictos del ayuntamiento con la antelación establecida reglamentariamente.
  
8.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
8.3.El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente será el alfabético, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido comience por la letra que se determinará en el sorteo público que se celebrará al efecto.
  
La calificación de cada ejercicio se publicará en el tablón de edictos del ayuntamiento.
  
9. Pruebas selectivas y valoración
  
Fase de oposición. Será previa a la fase de concurso y constará de los siguientes ejercicios:
  
Primero. Escrito. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar, durante un periodo máximo de cuatro horas, tres temas de los que figuran en el programa anexo, extraídos al azar, inmediatamente antes de comenzar el ejercicio (uno de la parte general y dos de la parte específica).
  
Se valorarán los conocimientos de los temas expuestos, claridad en la exposición, capacidad de síntesis y aportaciones personales del aspirante.
  
Los ejercicios serán leidos en sesión pública por cada opositor ante el tribunal calificador quien podrá formular las aclaraciones y preguntas que en relación al mismo juzgue oportunas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo. Práctico. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Se desarrollará durante un periodo máximo de cuatro horas y consistirá en la redacción de un informe con propuesta de resolución sobre uno o varios supuestos prácticos relacionados con los temas comprendidos en la parte específica del programa anexo que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio.
  
Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán, en todo momento, hacer uso de los textos legales y colecciones de jurisprudencia de los que acudan provistos.
  
En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y la formación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercero. Valenciano. Obligatorio y no eliminatorio
  
Dividido en dos ejercicios: escrito y oral.
  
El primero consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
El segundo ejercicio, consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del tribunal, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
La calificación final de la fase de oposición, estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá en el tablón de edictos la relación de aspirantes, que por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos previstos en la presente convocatoria mediante original o fotocopia compulsada, en el Registro General del ayuntamiento.
  
Los méritos alegados deberán estar referidos a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
Fase de concurso. Finalizado el plazo de presentación de la documentación a que refiere el apartado anterior, se procederá seguidamente a puntuar la fase de concurso con arreglo al baremo de méritos que figura como anexo a estas bases, concediendo un plazo de 10 días hábiles a partir de la publicación de la lista provisional de valoraciones para que los interesados formulen las alegaciones y subsanaciones que estimen oportunas en relación a la baremación.
  
De no presentarse alegaciones dicha lista devendrá definitiva. En otro caso, resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal determinará la relación definitiva de aspirantes aprobados sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y fase de concurso, ordenándose por orden de puntuación de mayor a menor e interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de plazas convocadas sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
10. Relación de aprobados y presentación de documentos
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal hará pública la relación de aprobados en el tablón de anuncios del ayuntamiento y la elevará a la autoridad competente, sin que en ningún caso, pueda ser su número superior al de las plazas convocadas.
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal, deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días naturales desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base cuarta de la presente convocatoria que consten en su expediente personal.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaren la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos, quienes deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar desde el día siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento.
  
11. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
12. Normas de la convocatoria y recursos
  
12.1. En todo lo regulado por estas bases específicas, regirán en esta convocatoria las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento Pleno, cuyo texto íntegro ha sido publicado en el DOGV nº 1926, de 17 de diciembre de 1992, y en el BOP nº 154, de 24 de diciembre de 1992, con las adaptaciones efectuadas y publicadas en el BOP nº 146, de 3 de diciembre de 1996 y DOGV nº 2881, de 21 de diciembre de 1996, Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y demás legislación aplicable.
  
12.2. Contra las presentes bases y sus actos de ejecución que son definitivos en vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes desde el siguiente al de la publicación del acto. O bien directamente recurso contencioso administrativo en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del domicilio del demandante o de la sede del órgano que dictó el acto en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de la publicación del mismo.
  
Baremo de méritos del concurso
  
1. Servicios prestados. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios en la administración local en el grupo inmediatamente inferior de la plaza convocada.
  
2. Cursos. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se valorarán los cursos relacionados directamente con las funciones de la plaza convocada que hayan sido organizados por el IVAP, escuela de formación de funcionarios, universidades o cualquier otros cursos organizados por entidades reconocidas oficialmente siendo valorados conforme al siguiente criterio;
  
- Cursos de 10 o más horas hasta 20 horas: 0,25 puntos.
  
- Cursos de 21 o más horas hasta 50 horas: 0,50 puntos.
  
- Cursos de 51 o más horas hasta 100 horas: 0,75 puntos.
  
- Cursos de más de 100 horas: 1 punto.
  
3. Conocimientos valenciano.
  
Serán evaluables los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencia y cualquier otro título de valenciano susceptible de ser homologado por este organismo conforme el siguiente baremo.
  
- Certificado Coneiximents Orals 0,25 puntos.
  
- Certificado Grau Elemental . 0,50 puntos.
  
- Certificado Grau Mitjà 0,75 puntos.
  
- Certificado Grau Superior .. 1 punto.
  
En caso de poseer más de un certificado de conocimientos de valenciano, sólo se valorará el de nivel superior.
  
4. Entrevista. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se efectuará ante el tribunal calificador valorándose la experiencia, la idoneidad y aptitud del aspirante en relación con las funciones a desempeñar.
  
ANEXO
  
Programa
  
Parte general
  
Tema 1. La Constitución. Significado y clases. La Constitución española. Proceso constituyente. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma.
  
Tema 2. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 3. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Leyes estatales y autonómicas. Legislación básica, bases, legislación y ejecución.
  
Tema 4. El ordenamiento comunitario. Formación y caracteres. Tratados y derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas.
  
Tema 5. La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. El Comité de las Regiones. El Consejo de Europa: instituciones y organización. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa. La cooperación y el asociacionismo internacional de las Entidades locales.
  
Tema 6. Régimen jurídico de los contratos de las administraciones públicas: contratos administrativos típicos, especiales y privados. Requisitos de los contratos.
  
Tema 7. La administración contratante: entes incluidos y excluidos del ámbito de la Ley de Contratos. El órgano de contratación. El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación.
  
Tema 8. La selección del contratista, actuaciones previas a la contratación. Procedimientos, formas y criterios de adjudicación.
  
Tema 9. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos.
  
Tema 10. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administración. La revisión de precios.
  
Tema 11. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
  
Tema 12. El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. Efectos. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras. Ejecución de obras por la propia administración.
  
Tema 13. El contrato de gestión de servicios públicos. El contrato de suministros. Otros contratos administrativos típicos.
  
Tema 14. El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales.
  
Tema 15. Los instrumentos de organización de personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  
Tema 16. Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones Los deberes de los funcionarios locales.
  
Tema 17. El régimen disciplinario. La responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
  
Tema 18. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La actividad de fomento en la esfera local.
  
Tema 19. El servicio público en las entidades locales. Las formas de gestión. Especial referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos y a la empresa pública local. La iniciativa pública económica de las entidades locales. El consorcio.
  
Tema 20. Los bienes de las entidades locales. Clases. Prerrogativas de las entidades locales respecto a sus bienes. Los bienes de dominio público. Afectación y desafectación. Régimen de utilización. Los bienes comunales.
  
Tema 21. Los bienes patrimoniales. Régimen de utilización, aprovechamiento y disfrute y enajenación. El inventario. Los montes vecinales.
  
Tema 22. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones.
  
Tema 23. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  
Tema 24. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
  
Tema 25. La revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  
Tema 26. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados.
  
Tema 27. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones.
  
Tema 28. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
  
Tema 29. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  
Tema 30. Recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.
  
Tema 31. Clases de recursos. Las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborases. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  
Tema 32. La jurisdicción contencioso administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo.
  
Tema 33. La responsabilidad patrimonial de la administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
  
Parte específica
  
Tema 1 La Economía y la Hacienda en la Constitución española. El modelo económico constitucional. Tributos, presupuestos, deuda pública y fiscalización.
  
Tema 2. Competencias estatales, autonómicas y locales en materia tributaria. Principios constitucionales en materia de financiación autonómica y local.
  
Tema 3. La Carta Europea de la Autonomía Local. Contenido. Especial referencia a los aspectos económicos y financieros de la Carta. Su posición y significación en el ordenamiento jurídico español.
  
Tema 4. El derecho financiero: concepto y contenido. Las fuentes del derecho financiero. Los principios de jerarquía y competencia. La Constitución. Los tratados internacionales. La ley. El decreto-ley. El decreto legislativo. El reglamento. Otras fuentes del derecho financiero.
  
Tema 5. Los principios constitucionales del derecho financiero. Principios relativos a los ingresos públicos: legalidad y reserva de ley, generalidad, capacidad económica, igualdad, progresividad y no confiscatoriedad.
  
Tema 6. Principios relativos al gasto público: legalidad y equidad, eficacia, eficiencia y economía en la programación y ejecución del gasto público.
  
Tema 7. El poder financiero: concepto y límites. La distribución territorial del poder financiero.
  
La ordenación constitucional del poder financiero en España. El poder financiero del estado. El poder financiero de las comunidades autónomas: régimen general y regímenes especiales. El poder financiero de los entes locales.
  
Tema 8. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto.
  
Tema 9. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
  
Tema 10. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
  
Tema 11. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  
Tema 12. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases.
  
Tema 13. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.
  
Tema 14. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
  
Tema 15. La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes.
  
Tema 16. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales.
  
Tema 17. La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias.
  
Tema 18. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El estado de conciliación.
  
Tema 19. La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipos de interés en las operaciones financieras.
  
Tema 20. El sistema de contabilidad de la administración local. Principios generales. Competencias. Fines de la contabilidad. La instrucción de contabilidad para la administración local: estructura y contenido. Particularidades del tratamiento especial simplificado. Documentos contables. Libros de contabilidad.
  
Tema 21. La Cuenta General de las Entidades Locales. Los estados y cuentas anuales y anexos de la entidad local y sus organismos autónomos: contenido y justificación. Las cuentas de las sociedades mercantiles.
  
Tema 22. Tramitación de la cuenta general. Otra información a suministrar al pleno, a los órganos de gestión y a otras administraciones públicas.
  
Tema 23. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
  
Tema 24. Los controles financieros, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes.
  
Tema 25. La auditoría como forma de ejercicio del control financiero. Las normas de auditoría del sector público.
  
Tema 26. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas
  
Tema 27. La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos.
  
Tema 28. Responsables. La solidaridad: extensión y efectos. El domicilio fiscal. La representación. La transmisión de la deuda.
  
Tema 29. La base imponible. Métodos de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen: concepto y clases. La cuota tributaria. La deuda tributaria: contenido.
  
Tema 30. La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria. La liquidación de los tributos. La declaración tributaria.
  
Tema 31. Los actos de liquidación: clases y régimen jurídico. La consulta tributaria. La prueba en los procedimientos de gestión tributaria. La Agencia Estatal de Administración Tributaria.
  
Tema 32. La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación.
  
Tema 33. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
  
Tema 34. La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en período voluntario.
  
Tema 35. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
  
Tema 36. Desarrollo del procedimiento de apremio. El embargo de bienes. Enajenación. Aplicación e imputación de la suma obtenida. Adjudicación de bienes al Estado. Terminación del procedimiento. Impugnación del procedimiento.
  
Tema 37. Las garantías tributarias: concepto y clases. Las garantías reales. Derecho de prelación. Hipoteca legal tácita. Hipoteca especial. Afección de bienes. Derecho de retención. Las medidas cautelares.
  
Tema 38. La inspección de los tributos. Actuaciones inspectoras para la gestión de los tributos: comprobación e investigación, obtención de información, la comprobación de valores e informe y asesoramiento. Régimen jurídico de las funciones inspectoras.
  
Tema 39. El procedimiento de inspección tributaria. Potestades de la inspección de los tributos. Documentación de las actuaciones inspectoras. Las actas de inspección. La inspección de los recursos no tributarios.
  
Tema 40. Las infracciones tributarias: concepto y clases. Las sanciones tributarias: clases y criterios de graduación. Procedimiento sancionador. Extinción de la responsabilidad por infracciones.
  
Tema 41. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas.
  
Tema 42. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible. Deuda tributaria. Tributación de no residentes. Gestión del impuesto. El Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas Físicas.
  
Tema 43. El Impuesto sobre el Valor Añadido. Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujetos pasivos responsables: sus obligaciones. Base imponible. Tipos de Gravamen. Deducciones y devoluciones. Regímenes especiales. Gestión del impuesto..
  
Tema 44. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  
Tema 45. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
  
Tema 46. El Impuesto sobre Actividades Económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal. Gestión tributaria. Inspección censal.
  
Tema 47. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible, cuota y devengo. Gestión.
  
Tema 48. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota y devengo. Gestión.
  
Tema 49. El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Base imponible. Cuota. Devengo. Gestión.
  
Tema 50. El régimen jurídico de las tasas y los precios públicos. Las tasas. Concepto. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Devengo. Base imponible. Tipo de gravamen y deuda tributaria.
  
Tema 51. Los precios públicos. Concepto. Obligados al pago. Cuantía. Devengo.
  
Tema 52. Las contribuciones especiales. Concepto. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Devengo. Base imponible. Criterios de reparto. Cuota. Beneficios fiscales. Anticipo y aplazamiento de cuotas. Colaboración ciudadana.
  
Tema 53. Las cuotas de urbanización. Concepto. Regulación estatal y en la LRAU de las cuotas.
  
Tema 54. La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales.
  
Tema 55. La cooperación económica del Estado y de las comunidades autónomas a las inversiones de las entidades locales. Los Fondos de la Unión Europea para entidades locales.
  
Tema 56. El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación.
  
Tema 57. Las operaciones de crédito a largo plazo. Finalidad y duración. Competencia. Límites y requisitos para la concertación de operaciones de crédito a largo plazo. La Ley de Estabilidad Presupuestaria. La concesión de avales por las entidades locales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML