Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3690, del 17-02-2000 (2000/1106)

ACORD de 19 de gener de 2000, del Consell de la Sindicatura de Comptes, pel qual es convoca el procediment selectiu abreujat per a accedir, amb caràcter interí, a tres llocs de treball de tècnic d’auditoria de corporacions territorials i altres ens públics, vacants en la dita institució.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3690

Data del DOGV
:   17-02-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/1106

CVE


Data del document
:   19-01-2000

Organisme emissor
:   Sindicatura de Comptes

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [verificació de comptes](javascript:void(0))
    * [control pressupostari](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ACORD de 19 de gener de 2000, del Consell de la Sindicatura de Comptes, pel qual es convoca el procediment selectiu abreujat per a accedir, amb caràcter interí, a tres llocs de treball de tècnic d'auditoria de corporacions territorials i altres ens públics, vacants en la dita institució. [2000/Q1106]
  
En la relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes, aprovada el 28 de desembre de 1998, figuren tres places vacants de tècnic d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics, de grup A, les quals cal cobrir amb caràcter interí, de cara al normal exercici de les funcions de la institució.
  
A aqueix efecte, en l'exercici de la competència atribuïda en l'article 17.c de la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1985, d'11 de maig, de Sindicatura de Comptes, i en l'article 12.c del Reglament de Règim Interior de la Sindicatura de Comptes, el Consell de la institució, després d'haver obtingut la delegació de la Mesa de les Corts Valencianes, acorda efectuar el present procés selectiu, que es regirà per les següents bases:
  
Primera. Normes generals
  
U. L'objecte del present acord és la selecció de tres aspirants per a cobrir, amb la condició de personal interí, tres llocs de treball vacants, amb la denominació de tècnic d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics, pertanyents al grup A del sector d'administració general, classificats amb el nivell 25 de complement de destinació, i que tenen les altres condicions que s'especifiquen en l'annex I i en la relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes.
  
Dos. El procés es regirà pel que es disposa en aquestes bases, i per a allò que no s'hi estableix serà aplicable la normativa establida en la disposició addicional de la Llei de Sindicatura de Comptes.
  
Tres. El personal seleccionat serà destinat, amb caràcter interí, a alguna de les vacants que són objecte d'aquesta convocatòria; de manera que el nomenament no hi donarà cap dret per a ingressar de forma definitiva en l'administració pública i el seu cessament es produirà quan desapareguen les circumstàncies que donen lloc al nomenament, o es proveïsquen amb funcionaris de carrera ell llocs de treball per mitjà de qualsevol dels procediments establits en els articles 20 i 21 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, o els llocs siguen amortitzats.
  
Quatre. Els qui hi obtinguen plaça no podran compatibilitzar-la amb l'ocupació d'un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, ni tampoc amb activitats de caràcter privat; llevat dels supòsits d'excepció establits en les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
Per a ser admés al procediment selectiu, serà necessari reunir els requisits següents:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
  
b) Haver complit 18 anys.
  
c) Estar en possessió del títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent.
  
d) No estar inhabilitat per a l'exercici de la funció pública per sentència ferma.
  
e) No haver sigut separat del servei públic per mitjà d'expedient disciplinari.
  
f) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de la funcions corresponents.
  
g) Els candidats hauran de complir aquests requisits en la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment en què finalitze el procés selectiu.
  
Tercera. Procediment de selecció
  
U. El procediment constarà de dues fases.
  
Dos. La primera fase consistirà en la qualificació dels mèrits dels aspirants. Els dits mèrits seran avaluats sobre la base de la documentació degudament acreditada pels interessats, juntament amb la sol·licitud per a participar en aquest procediment; hi serà d'aplicació el barem següent:
  
1. Experiència professional
  
1.1 En l'administració pública.
  
Es valorarà amb 0,5 punts cada any complet de serveis efectius prestats en les distintes administracions públiques, segons el criteri de l'article 1 de la Llei 70/1978, de Reconeixement de Serveis Previs als Funcionaris Públics, ocupant llocs de treball directament relacionats amb la fiscalització i auditoria interna o externa, o amb la comptabilitat pressupostària o financera públiques. La puntuació adjudicada per aquest concepte no superarà els 4 punts.
  
1.2 En el sector privat.
  
Es valorarà fins a 0,5 punts cada any complet d'experiència acreditada en la fiscalització i auditoria externa, o en la comptabilitat pressupostària o financera d'entitats públiques, fins un màxim de 4 punts. L'acreditació d'aquest mèrit s'efectuarà sobre la base de certificacions emeses per algun òrgan amb capacitat per a certificar que pertanya a qualsevol administració pública.
  
1.3 Altres serveis prestats en les administracions públiques.
  
Es valorarà amb 0,20 punts cada any complet de serveis efectius prestats en les distintes administracions públiques, segons el criteri del citat article 1 de la llei 70/1978, fins un màxim de 2 punts, sempre que aquests serveis no hagen sigut computats en el mèrit 1.1.
  
2. Formació personal.
  
Es valorarà amb 2 punts l'acreditació d'estar en possessió del doctorat. Quan aquest títol tinga relació de manera directa amb l'economia, la comptabilitat, l'administració i el dret, s'hi adjudicaran 2 punts més.
  
3. Coneixements del valencià.
  
Seran valorats fins un màxim de 2 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent: a) coneixement oral, 0,5 punts; b) coneixement de grau elemental, 1 punt; c) coneixement de grau mitjà, 1,5 punts; d) coneixement de grau superior, 2 punts.
  
4. Coneixements d'idiomes comunitaris
  
Es valorarà fins un màxim d'1 punt el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, a raó de 0,20 punts per curs, o el seu equivalent si es tracta de cicles, corresponent al títol expedit per la universitat o per l'escola oficial d'idiomes.
  
5. Altres mèrits.
  
El tribunal podrà concedir fins un màxim d'1 punt per la concurrència de qualsevol altra circumstància no considerada en aquest barem, sempre que tinga una vinculació directa amb el contingut de les places convocades, que estiga suficientment acreditada i que hi haja constatació, en l'expedient, del mèrit que es valora, de la seua relació amb el lloc i de la puntuació que s'hi atorga.
  
Tres. La qualificació total de la primera fase es determinarà per la suma aritmètica de les puntuacions corresponents als cinc conceptes del barem, i s'aplicarà sempre que hom supere la segona fase.
  
Quatre. La segona fase del procediment selectiu constarà de dos exercicis, un de teòric i un altre de pràctic, els quals es realitzaran de manera consecutiva en la mateixa data; aquesta data es comunicarà en el mateix anunci en què es publique la llista d'aspirants, el qual serà exposat en el tauler d'anuncis de la Sindicatura, una vegada hagen transcorregut 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Primer exercici. Serà de caràcter teòric i consistirà a contestar 25 preguntes amb respostes alternatives, de les quals només una en serà la correcta; les contestacions errònies es penaran amb la deducció de la meitat de la puntuació corresponent a una contestació vàlida. Les preguntes versaran sobre les lleis següents: Reguladora de les Bases de Règim Local, d'Hisendes Locals, d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, de Sindicatura de Comptes i del Tribunal de Comptes; així com sobre la normativa d'auditoria pública. Aquest exercici tindrà una durada màxima de 30 minuts. La puntuació màxima que s'hi obtindrà serà de 25 punts, i almenys en seran necessaris 13 per a aprovar.
  
Segon exercici. Serà de caràcter pràctic i consistirà en la resolució de dos supòsits de comptabilitat pública, un sobre matèria autonòmica i un altre sobre matèria de règim local. Aquest exercici tindrà un temps màxim de realització de dues hores i es podrà qualificar fins amb 25 punts i almenys en seran necessaris 13 per a aprovar.
  
Cinc. La qualificació total dels aspirants que hagen superat els dos exercicis, es determinarà per la suma aritmètica de les puntuacions dels dos.
  
Sis. La qualificació total del procediment selectiu es donarà per la suma aritmètica de les puntuacions atorgades en les dues fases de què consta.
  
Quarta. Sol·licituds
  
U. Els qui desitgen participar en la selecció hauran de presentar una sol·licitud ajustada al model que figura com a annex II, dirigida al síndic major de la Sindicatura de Comptes, en el registre de la institució, al carrer de Sant Vicent, número 4, de València, o en la forma establida en l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 15 dies hàbils comptats a partir del següent al de l'última publicació d'aquesta convocatòria, que apareixerà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Dos. La sol·licitud anirà acompanyada d'una còpia del document nacional d'identitat, així com d'una còpia autèntica de la documentació acreditativa dels mèrits a què es refereix l'apartat dos de la base tercera.
  
Tres. La presentació a aquest procés implica l'acceptació de les presents bases.
  
Cinquena. Tribunal
  
U. El tribunal estarà format pels següents membres:
  
President: Francisco Miguel Gil Pérez, síndic de comptes.
  
Vocals:
  
José Andrés Ruíz del Molino, auditor.
  
Vicente Zaragozà Bolinches, auditor.
  
Gabriel Martínez Martí, en representació del Consell de Personal de la Sindicatura de Comptes, que hi actuarà amb veu però sense vot.
  
Secretari: hi actuarà com a tal, amb veu i vot, el vocal citat en primer lloc.
  
Al seu torn, cada un dels membres del tribunal tindrà el corresponent suplent, amb idèntiques funcions i atribucions; la designació n'és la següent:
  
President: Manuel Girona Rubio, síndic de comptes.
  
Vocals:
  
Begoña Romero Gil, auditora.
  
Antonio Minguillón Roy, auditor.
  
Juan Gamir Giner, en representació del Consell de Personal de la Sindicatura de Comptes.
  
Secretari: hi actuarà com a tal, amb veu i vot, el vocal citat en primer lloc.
  
Dos. El tribunal estarà vàlidament constituït quan hi assistisquen tres dels seus membres, ja en siguen els titulars o els suplents, i hauran d'estar presents en tot cas el president i el secretari, o els seus corresponents suplents. El president disposarà de vot de qualitat en el cas d'empat. A part d'això, el tribunal i els seus membres ajustaran les seues actuacions a les previsions del capítol II del títol II de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tres. Correspon al tribunal determinar la qualificació dels aspirants en els dos exercicis del procediment selectiu. Podran adoptar totes les mesures necessàries per al correcte desenvolupament del procés i tindran la facultat d'interpretar les presents bases.
  
Quatre. Els membres del tribunal s'abstindran d'intervenir, i podran ser recusats pels interessats, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Cinc. A l'efecte de comunicacions i d'altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Sindicatura de Comptes, carrer de sant Vicent, número 4, de València (46002).
  
Sisena. Comprovació i publicació de resultats.
  
U. Una vegada coneguts els candidats millor qualificats, en nombre suficient per a cobrir les vacants oferides, el tribunal elaborarà la llista provisional de seleccionats.
  
Sense perjudici de la publicació dels resultats dels dos exercicis de la segona fase, que s'efectuarà en el tauler d'anuncis de la Sindicatura de Comptes, el tribunal s'abstindrà d'incloure en la llista un nombre major de seleccionats que el de vacants convocades; de manera que en la llista del paràgraf anterior només figuraran els adjudicataris provisionals, amb la puntuació obtinguda, enumerats per ordre de qualificació. Els empats en la puntuació total es resoldran a favor de l'aspirant amb millor qualificació en la prova pràctica.
  
Dos. La llista provisional de seleccionats es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu de la Sindicatura de Comptes, al carrer de sant Vicent, número 4, de València. Als efectes del que es disposa en l'article 59.5.b de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, amb aquesta publicació es considerarà efectuada l'oportuna notificació als interessats.
  
Tres. Aquells aspirants que ho estimen pertinent, disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional, per a al·legar allò que consideren oportú.
  
Quatre. Una vegada finalitzat el dit termini i vistes les possibles al·legacions, el tribunal elaborarà, en el període màxim de 10 dies, la llista definitiva de seleccionats i l'elevarà al Consell de la Sindicatura de Comptes amb la corresponent proposta de nomenament. Aquesta proposta serà notificada personalment als aspirants proposats i publicada en el tauler d'anuncis de la seu de la Sindicatura de Comptes; amb això es considerarà efectuada la notificació a la resta dels interessats, conformement al que s'estableix en l'article 59.5.b de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Setena. Presentació de documents
  
U. Els aspirants proposats pel tribunal hauran de presentar, en la Secretaria General de la Sindicatura de Comptes i dins del termini de cinc dies hàbils a partir del dia en què reben la notificació de la proposta, els documents següents:
  
a) Original del document nacional d'identitat i una còpia per a la compulsa.
  
b) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions, expedit per algun facultatiu competent.
  
c) Document original del corresponent títol, diploma o resguard de la seua sol·licitud, que acredite estar en possessió de la titulació exigida, a més d'una fotocòpia per a la compulsa.
  
d) Declaració de no haver sigut separat del servei en cap administració pública per mitjà d'expedient disciplinari, ni de trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública; així com de no realitzar activitats incompatibles.
  
Dos. Els qui, dins del termini fixat, i llevat de casos de força major, no presenten la documentació o, després d'examinar aquesta, es deduïsca que no compleixen algun dels requisits exigits en la convocatòria, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions; sense perjudici de la responsabilitat en què poguessen incórrer per falsedat en la instància.
  
En tal cas, el Consell de la Sindicatura podrà requerir al tribunal que eleve una proposta complementària, a l'objecte d'incloure-hi l'aspirant al qual correspondria el següent lloc en la llista definitiva a què s'al·ludeix en l'apartat quatre de la base sisena. Pel que fa a aquells que poguessen figurar inclosos en aquesta proposta complementària, hi caldrà observar els mateixos tràmits que amb la resta de seleccionats definitius, incloent-hi la notificació i publicació considerades en l'apartat referit.
  
Vuitena. Nomenament i presa de possessió
  
Una vegada comprovada la conformitat de la documentació aportada, el Consell de la Sindicatura de Comptes efectuarà els corresponents nomenaments com a funcionaris interins, els quals seran notificats als interessats. Aquests hauran d'incorporar-se a la Sindicatura de Comptes en el termini de tres dies hàbils comptats a partir del següent al de la notificació, i quedaran subjectes en qualsevol supòsit a les condicions establides en l'apartat tercer de la base primera.
  
Novena. Llista suplementària d'aspirants
  
El Consell de la Sindicatura de Comptes podrà aprovar la constitució d'una llista suplementària d'aprovats, col·locats per ordre de puntuació obtinguda en el procediment selectiu, els quals podran ser cridats en un futur a ocupar, pel mateix ordre, les vacants de tècnic d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics que es produïsquen en la institució.
  
Deu. Recursos
  
U. Contra les actuacions del tribunal, hom podrà interposar recurs d'alçada davant del Consell de la Sindicatura de Comptes, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació; d'acord amb el que s'estableix en l'article 114.1 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Dos. Els actes del Consell de la Sindicatura, comprés el present acord, posen fi a la via administrativa i poden ser impugnats pels interessats mitjançant la interposició d'un recurs contenciosoadministratiu davant la Sala Contenciosoadministrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la notificació o publicació. Es podrà presentar qualsevol altra reclamació o recurs que hom estime procedent, així com el recurs potestatiu de reposició, davant del mateix Consell de la Sindicatura, en el termini d'un mes, conformement als articles 116 i 117 de la Llei 30/1992.
  
València, 11 de febrer de 2000.- El síndic major: José Antonio Noguera de Roig.
  
ANNEX I
  
Llocs: tècnics d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics.
  
Naturalesa: funcionaris.
  
Número dels llocs: 69, 70 i 71 de la relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes.
  
Grup: A.
  
Complement de destinació: 25.
  
Complement específic: 173.125 pessetes/mes.
  
Funcions:
  
1. Sota la dependència dels auditors o auditores, els tècnics o tècniques d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics desenvoluparan els treballs que els assignen per a la fiscalització de qualsevol corporació territorial en els locals i dependències de les dites corporacions i, subsidiàriament, en els locals i dependències dels ens autonòmics i d'altres ens que estiguen situats fora de l'àrea metropolitana de València.
  
Sense perjudici de l'anterior, sempre que estiguen degudament atesos els treballs que hem assenyalat, realitzaran també tasques de fiscalització de corporacions territorials, ens autonòmics i d'altres ens en les oficines de la Sindicatura de Comptes o dins de l'àrea metropolitana de València.
  
2. Sota la supervisió dels auditors o auditores, els tècnics o tècniques d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics formaran un arxiu complet i detallat del treball efectuat i de les conclusions obtingudes, en el qual s'inclouran tots els papers del treball.
  
3. Controlar el treball dels o de les ajudants d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics i els fulls de treball d'aquests.
  
4. Redactar la part del projecte d'informe o memòria corresponent a les tasques que tinguen assignades, per a la seua possible assumpció per part de l'auditor.
  
5. Utilitzar les eines o aplicacions informàtiques necessàries en la realització del seu treball.
  
ANNEX II
  
Model de sol·licitud
  
Nom i cognoms: DNI:
  
Domicili: Telèfon:
  
Vist l'acord de 19 de gener del 2000, del Consell de la Sindicatura de Comptes, pel qual es convoca procediment selectiu per a accedir amb caràcter interí a tres llocs de treball de tècnic d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics, vacants en la dita institució, les bases del qual accepte en la seua integritat. Alhora que declare complir els requisits establits en la base segona,
  
SOL·LICITE que em considereu presentat o presentada en l'esmentada convocatòria i ser cridat o cridada a realitzar els exercicis corresponents.
  
Documents que presente:
  
1. Fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
2. Memòria justificativa dels mèrits adduïts i la seua qualificació, d'acord amb l'apartat dos de la base tercera de la convocatòria.
  
3. Certificats corresponents a (detalleu-ne els que aporteu).
  
3.1 Experiència professional.
  
3.2 Formació personal.
  
3.3 Coneixements de valencià.
  
3.4 Coneixements d'altres idiomes comunitaris.
  
3.5 Altres mèrits.
  
Autoavaluació dels mèrits, d'acord amb l'apartat dos de la base tercera de la convocatòria:
  
1. Experiència professional ... punts
  
2. Formació personal ... punts
  
3. Coneixements de valencià ... punts
  
4. Coneixements d'idiomes comunitaris ... punts
  
5. Altres mèrits ... punts
  
6. Qualificació total dels mèrits (suma) ... punts
  
València, ... d ... de 2000
  
Signat
  
SÍNDIC MAJOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA GENERALITAT VALENCIANA



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3690, del 17-02-2000 (2000/1106)

ACUERDO de 19 de enero de 2000, del Consejo de la Sindicatura de Cuentas, por el que se convoca procedimiento selectivo abreviado para acceder con carácter interino a tres puestos de trabajo de técnico de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, vacantes en dicha institución.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3690

Fecha DOGV
:   17-02-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/1106

CVE


Fecha del documento
:   19-01-2000

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [verificación de cuentas](javascript:void(0))
    * [control presupuestario](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ACUERDO de 19 de enero de 2000, del Consejo de la Sindicatura de Cuentas, por el que se convoca procedimiento selectivo abreviado para acceder con carácter interino a tres puestos de trabajo de técnico de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, vacantes en dicha institución. [2000/Q1106]
  
En la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Cuentas, aprobada el 28 de diciembre de 1998, figuran tres plazas vacantes de técnico de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, grupo A, cuya cobertura con carácter interino resulta necesaria en aras al normal desempeño de las funciones de la institución.
  
Por ello, en el ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 17.c de la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1985, de 11 de mayo, de Sindicatura de Cuentas, y en el artículo 12.c del Reglamento de Régimen Interior de la Sindicatura de Cuentas, el Consejo de la institución, obtenida la delegación de la Mesa de las Cortes Valencianas, acuerda celebrar el presente proceso selectivo, que se regirá por las siguientes bases:
  
Primera. Normas generales
  
Uno. Es objeto del presente acuerdo la selección de tres aspirantes para la cobertura con la condición de personal interino de tres puestos de trabajo vacantes, con la denominación de técnico de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, pertenecientes al grupo A del sector de administración general, clasificados con el nivel 25 de complemento de destino, y que tienen las demás condiciones que se especifican en el anexo I y en la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Cuentas.
  
Dos. El proceso se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, será de aplicación la normativa que se contempla en la disposición adicional de la Ley de Sindicatura de Cuentas.
  
Tres. El personal seleccionado será destinado con carácter interino a alguna de las vacantes que son objeto de esta convocatoria, por lo que el nombramiento no le otorgará derecho alguno para el ingreso definitivo en la administración pública y su cese se producirá cuando desaparezcan las circunstancias que dan lugar al nombramiento, se provea por funcionario de carrera el puesto de trabajo mediante cualquiera de los procedimientos establecidos en los artículos 20 y 21 de la Ley de la Función Pública Valenciana, o se amortice el puesto.
  
Cuatro. Quienes obtengan plaza no podrán compatibilizarla con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
Para ser admitido al procedimiento selectivo será necesario reunir los requisitos siguientes:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.
  
d) No hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.
  
e) No haber sido separado del servicio público mediante expediente disciplinario.
  
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
Los candidatos deberán reunir estos requisitos en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento en que finalice el proceso selectivo.
  
Tercera. Procedimiento de selección
  
Uno. El procedimiento constará de dos fases.
  
Dos. La primera fase consistirá en la calificación de los méritos de los aspirantes. Dichos méritos se evaluarán en base a la documentación debidamente acreditada por los interesados junto a la solicitud para participar en este procedimiento, siendo de aplicación el siguiente baremo:
  
1. Experiencia profesional.
  
1.1 En la administración pública.
  
Se valorará con 0,5 puntos cada año completo de servicios efectivos prestados en las distintas administraciones públicas, según el criterio del artículo 1 de la Ley 70/1978, de Reconocimiento de Servicios Previos a los Funcionarios Públicos, desempeñando puestos de trabajo directamente relacionados con la fiscalización y auditoría interna o externa, con la contabilidad presupuestaria o financiera públicas. La puntuación a adjudicar por este concepto no sobrepasará los 4 puntos.
  
1.2 En el sector privado.
  
Se valorará hasta con 0,5 puntos cada año completo de experiencia acreditada en la fiscalización y auditoría externa o en la contabilidad presupuestaria o financiera de entidades públicas, hasta un máximo de 4 puntos. La acreditación de este mérito se efectuará en base a certificaciones emitidas por órgano con capacidad de certificar perteneciente a cualquier administración pública.
  
1.3 Otros servicios prestados en las administraciones públicas.
  
Se valorará con 0,20 puntos cada año completo de servicios efectivos prestados en las distintas administraciones públicas, según el criterio del mencionado artículo 1 de la Ley 70/1978, hasta un máximo de 2 puntos, siempre que estos servicios no hayan sido computados en el mérito 1.1.
  
2. Formación personal.
  
Se valorará con 2 puntos la acreditación de estar en posesión del doctorado. Cuando este título tenga relación de manera directa con la economía, la contabilidad, la administración y el derecho se adjudicarán otros 2 puntos.
  
3. Conocimientos del valenciano.
  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala: a) conocimiento oral, 0,5 puntos; b) conocimiento de grado elemental, 1 punto; c) conocimiento de grado medio, 1,5 puntos; d) conocimiento de grado superior, 2 puntos.
  
4. Conocimientos de idiomas comunitarios.
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, a razón de 0,20 puntos por curso, o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente al título expedido por la universidad o escuela oficial de idiomas.
  
5. Otros méritos.
  
El tribunal podrá conceder hasta un máximo de 1 punto por la concurrencia de cualquier otra circunstancia no contemplada en este baremo, siempre que tenga directa vinculación con el contenido de las plazas convocadas, esté suficientemente acreditada y quede constancia en el expediente del mérito que se valora, su relación con el puesto y la puntuación que se otorga.
  
Tres. La calificación total de la primera fase vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a los cinco conceptos del baremo, que se aplicará siempre que se supere la segunda fase.
  
Cuatro. La segunda fase del procedimiento selectivo constará de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico, que se celebrarán consecutivamente en la misma fecha, la cual se comunicará en el propio anuncio por el que se publique la lista de aspirantes, que será expuesto en el tablón de anuncios de la Sindicatura, transcurridos 10 días hábiles contados a partir del siguiente al que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Primer ejercicio. Será de carácter teórico y consistirá en contestar a 25 preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, penalizando las contestaciones erróneas con la deducción de la mitad de la puntuación correspondiente a una contestación válida. Las preguntas versarán sobre las siguientes leyes: Reguladora de las Bases de Régimen Local, Haciendas Locales, de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, de Sindicatura de Cuentas y del Tribunal de Cuentas, así como sobre la normativa de Auditoría Pública. Este ejercicio tendrá una duración máxima de 30 minutos. La puntuación máxima a obtener será de 25 puntos, siendo necesarios al menos 13 para aprobar.
  
Segundo ejercicio. Será de carácter práctico y consistirá en la resolución de dos supuestos de contabilidad pública, uno sobre materia autonómica y otro sobre materia de régimen local. Este ejercicio tendrá un tiempo máximo de realización de dos horas y podrá ser calificado hasta con 25 puntos, siendo necesarios al menos 13 para aprobar.
  
Cinco. La calificación total de los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones de ambos.
  
Seis. La calificación total del procedimiento selectivo vendrá dada por la suma aritmética de las puntuaciones otorgadas en las dos fases de que consta.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Uno. Quienes deseen participar en la selección deberán presentar solicitud ajustada al modelo que figura como anexo II, dirigida al síndico mayor de la Sindicatura de Cuentas, en el registro de la institución, calle de San Vicente, número 4, de Valencia, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Dos. La solicitud irá acompañada de una copia del documento nacional de identidad así como de copia auténtica de la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el apartado dos de la base tercera.
  
Tres. La presentación al proceso supone la aceptación de las presentes bases.
  
Quinta. Tribunal
  
Uno. El tribunal estará formado por los siguientes miembros:
  
Presidente: Francisco M. Gil Pérez, síndico de cuentas.
  
Vocales:
  
José Andrés Ruiz del Molino, auditor.
  
Vicente Zaragozá Bolinches, auditor.
  
Gabriel Martínez Martí, en representación del Consejo de Personal de la Sindicatura de Cuentas, que actuará con voz pero sin voto.
  
Secretario: actuará como tal, con voz y voto, el vocal citado en primer lugar.
  
A su vez, cada uno de los miembros del tribunal tendrá su correspondiente suplente, con idénticas funciones y atribuciones y con la siguiente designación:
  
Presidente: Manuel Girona Rubio, síndico de cuentas.
  
Vocales:
  
Begoña Romero Gil, auditora.
  
Antonio Minguillón Roy, auditor.
  
Juan Gamir Giner, en representación del Consejo de Personal de la Sindicatura de Cuentas.
  
Secretario: actuará como tal, con voz y voto, el vocal citado en primer lugar.
  
Dos. El tribunal estará válidamente constituido cuando asistan tres de sus miembros, sean los titulares o sus suplentes, debiendo estar presentes en todo caso el presidente y el secretario o sus correspondientes suplentes. El presidente dispondrá de voto de calidad en el caso de empate y, por lo demás, el tribunal y sus miembros ajustarán sus actuaciones a las previsiones del capítulo II del título II de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Tres. Corresponde al tribunal determinar la calificación de los aspirantes en los dos ejercicios del procedimiento selectivo. Podrá adoptar cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo del proceso y dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.
  
Cuatro. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Cinco. A efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Sindicatura de Cuentas, en la calle de San Vicente, número 4, de Valencia (46002).
  
Sexta. Comprobación y publicación de resultados
  
Uno. Una vez conocidos los candidatos mejor calificados, en número suficiente para cubrir las vacantes ofertadas, el tribunal elaborará la lista provisional de seleccionados.
  
Sin perjuicio de la publicación de los resultados de los dos ejercicios de la segunda fase, que se efectuará en el tablón de anuncios de la Sindicatura de Cuentas, el tribunal se abstendrá de incluir en la lista un número mayor de seleccionados que el de vacantes convocadas, por lo que en la lista del párrafo anterior sólo figurarán los adjudicatarios provisionales, con su puntuación obtenida, relacionados por el orden de calificación. Los empates en la puntuación total se resolverán a favor del aspirante con mejor calificación en la prueba práctica.
  
Dos. La lista provisional de seleccionados se publicará en el tablón de anuncios de la sede de la Sindicatura de Cuentas, en la calle de San Vicente, número 4, de Valencia. A efectos de lo que dispone el artículo 59.5.b de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con esta publicación se considerará efectuada la oportuna notificación a los interesados.
  
Tres. Aquellos aspirantes que lo estimen pertinente dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional, para alegar lo que consideren oportuno.
  
Cuatro. Finalizado el expresado plazo, y vistas las posibles alegaciones, el tribunal elaborará en el plazo máximo de 10 días la lista definitiva de seleccionados, que elevará al Consejo de la Sindicatura de Cuentas con la correspondiente propuesta de nombramiento. Ésta será notificada personalmente a los aspirantes propuestos y publicada en el tablón de anuncios de la sede de la Sindicatura de Cuentas, con lo que se considerará efectuada la notificación al resto de interesados, de conformidad con lo previsto en el artículo 59.5.b de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Séptima. Presentación de documentos
  
Uno. Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán presentar en la Secretaría General de la Sindicatura de Cuentas, dentro del plazo de cinco días hábiles a partir del día en que reciban la notificación de la propuesta, los siguientes documentos:
  
a) Original del documento nacional de identidad y copia para su compulsa.
  
b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones, expedido por facultativo competente.
  
c) Documento original del correspondiente título, diploma o resguardo de su solicitud, que acrediten estar en posesión de la titulación exigida, así como fotocopia para su compulsa.
  
d) Declaración de no haber sido separado del servicio en ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública, así como de no desarrollar actividades incompatibles.
  
Dos. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentaren la documentación o, examinada ésta, se dedujere que no cumplen alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
En tal caso, el Consejo de la Sindicatura podrá requerir del tribunal que eleve una propuesta complementaria a los efectos de incluir en su lugar al aspirante al que le correspondería el siguiente puesto en la lista definitiva a que se alude en el apartado cuatro de la base sexta. Con respecto a quienes figuraren incluidos en esta propuesta complementaria se observarán los mismos trámites que con el resto de seleccionados definitivos, incluidas la notificación y publicación que se contemplan en el referido apartado.
  
Octava. Nombramiento y toma de posesión
  
Una vez comprobada la conformidad de la documentación aportada, el Consejo de la Sindicatura de Cuentas efectuará los correspondientes nombramientos como funcionarios interinos, que serán notificados a los interesados. Éstos deberán incorporarse a la Sindicatura de Cuentas en el plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la notificación y quedarán sujetos en cualquier supuesto a las condiciones previstas en el apartado tercero de la base primera.
  
Novena. Lista suplementaria de aspirantes
  
El Consejo de la Sindicatura de Cuentas podrá aprobar la constitución de una lista suplementaria de aprobados, colocados por el orden de puntuación obtenida en el procedimiento selectivo, que en un futuro podrán ser llamados a ocupar por el mismo orden las vacantes de técnico de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos que se produzcan en la institución.
  
Diez. Recursos
  
Uno. Contra las actuaciones del tribunal se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de la Sindicatura de Cuentas, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 114.1 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Dos. Los actos del Consejo de la Sindicatura, incluido el presente acuerdo, ponen fin a la vía administrativa, y pueden ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, pudiéndose presentar cualquier otra reclamación o recurso que se estime procedente, así como el recurso potestativo de reposición, a presentar ante el propio Consejo en el plazo de un mes, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992.
  
Valencia, 11 de febrero de 2000.- El síndico mayor: José Antonio Noguera de Roig.
  
ANEXO I
  
Puestos: técnicos de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Número de puestos: 69, 70 y 71 de la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Cuentas.
  
Grupo: A.
  
Complemento de destino: 25.
  
Complemento específico: 173.125 pesetas/mes.
  
Funciones:
  
1. Bajo la dependencia de los auditores o auditoras, los técnicos o técnicas de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos desarrollarán los trabajos que se les asignen para la fiscalización de cualquier corporación territorial en los locales y dependencias de dichas corporaciones y, subsidiariamente, en los locales y dependencias de los entes autonómicos y de otros entes, que estén situados fuera del área metropolitana de Valencia.
  
Sin perjuicio de lo anterior, siempre que estén debidamente atendidos los trabajos que se han señalado, realizarán también tareas de fiscalización de corporaciones territoriales, entes autonómicos y otros entes en las oficinas de la Sindicatura de Cuentas o dentro del área metropolitana de Valencia.
  
2. Bajo la supervisión de los auditores o auditoras, los técnicos o técnicas de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos formarán un archivo completo y detallado del trabajo efectuado y de las conclusiones alcanzadas, en el que se incluirán todos los papeles del trabajo.
  
3. Controlar el trabajo de los o de las ayudantes de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos y sus hojas de trabajo.
  
4. Redactar la parte del proyecto de informe o memoria correspondiente a las tareas que tengan asignadas, para su posible asunción por el auditor o auditora.
  
5. Utilizar las herramientas o aplicaciones informáticas necesarias en la realización de su trabajo.
  
ANEXO II
  
Modelo de solicitud
  
Nombre y apellidos: DNI:
  
Domicilio: Teléfono:
  
Visto el Acuerdo de 19 de enero de 2000, del Consejo de la Sindicatura de Cuentas, por el que se convoca procedimiento selectivo para acceder con carácter interino a tres puestos de trabajo de técnico de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, vacantes en dicha institución, cuyas bases acepto en su integridad, a la vez que declaro reunir los requisitos establecidos en la base segunda,
  
SOLICITO de tenerme por presentado o presentada en la mencionada convocatoria y ser llamado o llamada a realizar los ejercicios correspondientes.
  
Documentos que presenta:
  
1. Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
2. Memoria justificativa de los méritos aducidos y su calificación, de acuerdo con el apartado dos, de la base tercera de la convocatoria.
  
3. Certificados correspondientes a (detállese cada uno de los que se aporte)
  
3.1 Experiencia profesional.
  
3.2 Formación personal.
  
3.3 Conocimientos del valenciano.
  
3.4 Conocimientos de otros idiomas comunitarios.
  
3.5 Otros méritos.
  
Autoevaluación de los méritos de acuerdo con el apartado dos, de la base tercera de la convocatoria:
  
1. Experiencia profesional ... puntos
  
2. Formación personal ... puntos
  
3. Conocimientos del valenciano ... puntos
  
4. Conocimientos de idiomas comunitarios ... puntos
  
5. Otros méritos ... puntos
  
6. Calificación total de los méritos (suma) ... puntos
  
Valencia, ... de ... de 2000
  
Firmado
  
SÍNDICO MAYOR DE LA SINDICATURA DE CUENTAS DE LA GENERALITAT VALENCIANA



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