Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3145, del 18-12-1997 (1997/12422)

RESOLUCIÓ de 28 d'octubre de 1997 per la qual es convoquen els cursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal fix a la naturalesa dels seus llocs de treball.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3145

Data del DOGV
:   18-12-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - CURSOS DE FORMACIÓ

Número del document
:   1997/12422

CVE


Data del document
:   28-10-1997

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

4099 RESOLUCIÓ de 28 d'octubre de 1997 per la qual es convoquen els cursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal fix a la naturalesa dels seus llocs de treball. [97/M12422]
  
La Universitat d'Alacant, fent ús de les competències que li atorga la legislació vigent, d'acord amb el pacte per a l'adaptació del règim jurídic del personal de les universitats públiques valencianes al caràcter dels llocs de treball que ocupen i que va ser signat amb les centrals sindicals FETE-UGT, FE-CC OO-PV i el Sindicat de Funció Pública de CGT-PV, tot això com a conseqüència de l'aplicació de la disposició transitòria primera del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, va publicar la Resolució del dia 27 de febrer de 1997 (DOGV del 13 de març) per la qual es dictaven les normes que havien de regular aquest procés d'adaptació.
  
En conseqüència, d'acord amb el que disposa la resolució esmentada i en atenció a les atribucions que atorga la Llei d'Autonomia Universitària i l'Estatut d'aquesta Universitat, resol:
  
Convocar cursos selectius per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de la Universitat d'Alacant al caràcter funcionarial dels llocs de treball que ocupen, d'acord amb les següents:
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Aquesta convocatòria té l'objecte d'adaptar el caràcter jurídic del personal laboral fix de la Universitat d'Alacant, a què es refereix la base segona d'aquesta convocatòria, al caràcter administratiu dels llocs de treball que ocupa, a través dels processos que disposa la Resolució del Rectorat d'aquesta Universitat de data 18 d'abril de 1997.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
1. Per a ser admesos als processos d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria, els aspirants han de tenir les condicions següents:
  
a) Ser personal contractat laboral fix de la Universitat d'Alacant.
  
b) Trobar-se en una de les situacions administratives següents:
  
a) Ocupar amb un contracte laboral fix un lloc de treball classificat com a administració especial dels grups A, B i C (Servei d'Informàtica i SIBID) en la relació de llocs de treball d'aquesta Universitat, o tenir un contracte laboral en plaça classificada d'Administració general d'acord amb les categories descrites en l'annex I.
  
b) Trobar-se en qualsevol tipus d'excedència de les que disposa el Conveni Col·lectiu de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, sempre que l'últim lloc de treball que van ocupar estiga classificat com a administració especial o hi haja correspost actualment d'acord amb l'article 16 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
c) Ocupar un lloc dels descrits amb caràcter provisional, amb motiu de cessament o de reingrés des d'una situació d'excedència.
  
2. A l'efecte de l'adscripció del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'aquesta convocatòria en els cursos selectius que escaiga, s'estableixen els nivells següents:
  
Nivell I: (punt primer de la Resolució de 18.04.97).
  
Personal laboral fix dels grups A, B i C (SIBID i Servei d'Informàtica) que exercisca llocs de treball classificats com a administració especial en la relació de llocs de treball, sempre que l'accés a la Universitat s'haja produït amb posterioritat a l'1 de gener de 1990, a través de proves selectives de lliure accés desenvolupada segons el que disposava el Conveni Col·lectiu vigent aleshores o amb posterioritat a l'1 de gener de 1988 mitjançant proves selectives d'accés lliure, que comportaren l'acreditació de coneixements generals d'administració pública i els específics del lloc de treball.
  
Nivell II: (punt segon de la Resolució de 18.04.97).
  
Personal laboral fix dels grups A, B i C (SIBID i Servei d'Informàtica) que tinga aquesta condició per haver fet proves selectives amb anterioritat a l'entrada en vigor del I Conveni Col·lectiu de les Universitats Públiques Valencianes, distintes de les indicades en l'apartat b) del punt primer o amb posterioritat a aquesta data, pel sistema de promoció interna i exercisca llocs de treball classificats com a administració especial en la relació de llocs de treball.
  
Nivell III. (punt tercer de la Resolució de 18.04.97).
  
Personal laboral fix dels grups A, B i C (SIBID i Servei d'Informàtica) que exercisca llocs de treball classificats com a administració especial i haja adquirit aquesta condició, qualssevol que fóra la data en què açò es va produir, sense haver superat cap prova convocada amb aquest objecte específic.
  
Nivell IV. (punt quart de la Resolució de 18.04.97).
  
Personal laboral fix que exerceix llocs d'administració general, qualsevol que siga la data d'entrada i el procés de selecció seguit.
  
3. En referència al que s'ha dit, el personal que es trobe en qualsevol tipus d'excedència ha d'acollir-se a l'efecte d'aquesta convocatòria al nivell establit per a l'últim lloc de treball que estiguera ocupant amb anterioritat a aquesta situació i segons les seues condicions d'accés.
  
Tercera. Presentació de sol·licituds i admissió dels aspirants
  
l. Els qui vulguen participar en el procés d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria han de fer-ho constar en una sol·licitud, segons el model que s'adjunta en l'annex III d'aquesta Resolució, en la qual l'aspirant haurà d'indicar el nivell al qual s'acull segons els que estableix el punt 2 de la base segona.
  
2. Totes les sol·licituds han d'anar adreçades al gerent de la Universitat d'Alacant i s'han de presentar en el Registre d'Entrada de la Universitat o en la forma que estableix l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic d'Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies, comptadors a partir de la publicació d'aquesta convocatòria.
  
3. En acabar el termini de presentació de sol·licituds es publicarà la llista provisional d'admesos i exclosos a la realització dels processos d'adaptació. En l'últim cas, s'especificarà en aquest últim cas els motius per a això i s'adscriurà els admesos en el nivell que corresponga d'acord amb el punt 2 de la base segona.
  
4. En publicar la llista a la qual es refereix el paràgraf anterior els aspirants poden formular en el termini de 10 dies, comptadors a partir del següent a la publicació de les llistes, les al·legacions que creguen convenients, com també esmenar les deficiències que hi puga haver en la documentació, d'acord amb el que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. En acabar el termini anterior i després de solucionar els defectes i vistes les reclamacions, es dictarà una resolució amb les llistes definitives d'admesos, que es farà pública.
  
6. El Servei de Gestió de Personal de la Universitat d'Alacant farà públic el calendari de realització dels cursos disposats en aquesta convocatòria i el lloc de realització d'aquests. Així mateix designarà, d'acord amb la Gerència de la Universitat el professorat que haurà d'impartir-los.
  
Quarta. Desenvolupament dels processos d'adaptació
  
l. Duració dels cursos:
  
D'acord amb el que estableix la Resolució de 13 de març de 1997, les hores de duració dels cursos, per a cadascun dels grups i nivells que s'inclouen en el punt 2 de la base segona d'aquesta convocatòria, són les que s'indiquen a continuació:
  
Grups de titulació:
  
 A B C D
  
Nivell 1 50 hores 30 hores 12,5 hores -
  
Nivell 2 150 hores 90 hores 37,5 hores -
  
Nivell 3 200 hores 120 hores 50 hores -
  
Nivell 4 - - 25/20 hores 15/10 hores
  
2. Assistència als cursos:
  
Per a l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de la Universitat d'Alacant a través del procediment establit en aquesta convocatòria, a més de superar les corresponents proves avaluadores, serà un requisit indispensable l'assistència a un 85%, com a mínim, de la duració total del curs selectiu al qual s'estiga adscrit sense perjudici del que disposa el punt 12 de la Resolució del 13 de març de 1997, per als casos de malaltia degudament acreditada.
  
3. Avaluació continuada:
  
La comissió avaluadora dels cursos objecte d'aquesta convocatòria farà una avaluació continuada del personal adscrit a aquests.
  
4. Prova final:
  
En acabar els cursos selectius es farà una prova final sobre els continguts dels temaris de les matèries impartides en aquests, que es detallen en l'annex II d'aquesta convocatòria
  
5. Qualificació de les proves:
  
5.l. Tant l'avaluació continuada com la prova final del curs selectiu seran valorades per la comissió qualificadora de 0 a 10 punts.
  
5.2. Per a la superació final del procés selectiu, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera, cal obtenir-hi la qualificació d'apte.
  
La qualificació d'apte s'obtindrà quan s'arribe a una puntuació igual o superior a 10 punts, com a resultat de sumar la mitjana de les qualificacions obtingudes en l'avaluació continuada i en la prova final del curs selectiu.
  
5.3. Amb independència de la puntuació obtinguda prèviament en les proves d'avaluació continuada, la presentació a la prova final del curs selectiu és un requisit indispensable per a la superació del procés d'adaptació.
  
Cinquena. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
l. En acabar els cursos selectius, la comissió qualificadora farà públic en els taulers d'anuncis de la gerència de la Universitat les llistes del personal que ha participat amb la qualificació d'apte o no apte i que constituiran les llistes d'aspirants que han superat el procés objecte d'aquesta convocatòria.
  
2. La comissió avaluadora elevarà al rector la llista d'aspirants que han superat el procés d'adaptació per a la seua publicació definitiva.
  
Sisena. Comissió qualificadora i professorat dels cursos
  
1. Les comissions qualificadores dels processos d'adaptació que hauran de realitzar l'avaluació continuada dels cursos selectius, com també la qualificació de les proves finals d'aquests, es nomenarà per resolució del rector.
  
2. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència derivada d'aquesta convocatòria, la comissió qualificadora tindrà la seu en la gerència de la Universitat.
  
3. El règim jurídic de funcionament de les comissions qualificadores serà el que estableix la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per al funcionament d'òrgans col·legiats, els seus membres s'han d'abstenir i poden ser objecte de recusació per les persones interessades, quan concórreguen en aquells algunes de les causes que disposen els articles 28 i 29 de l'esmentada llei.
  
4. Els cursos que són objecte d'aquesta convocatòria seran impartits pel personal que presta els seus serveis en aquesta amb capacitació suficient.
  
5. La Universitat disposarà les mesures que siguen necessàries per a garantir la informació als representants sindicals sobre el desenvolupament dels processos i de les actuacions de les comissions qualificadores.
  
Setena. Comissió d'admissió als processos establits en aquesta convocatòria
  
A fi d'una acció transparent i correcta pel que fa a l'adscripció i admissió del personal afectat per aquesta convocatòria als nivells que estableix aquesta, es constitueix una comissió d'admissió integrada per la institució i els sindicats amb representació en aquesta.
  
La comissió estarà presidida pel gerent de la Universitat i estarà composta, pels membres següents:
  
- Per part de la institució: el vicegerent, un representant del Servei de Gestió de Personal i un representant del Servei de Planificació i Estudis.
  
- Per la part sindical: un representant de CC OO, un representant de la UGT i un representant de la CSI-CSIF
  
Vuitena. Recursos
  
Aquesta convocatòria, les seues bases com també els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Alacant, 28 d'octubre de 1997.- El gerent: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
ANNEX I
  
Grup A
  
Cap del Servei d'Informàtica
  
Tècnic de sistemes. Subdirector
  
Analista de sistemes
  
Cap de Gabinet de Premsa
  
Cap del Servei de Normalització Lingüística
  
Tècnic superior d'educació física
  
Tècnic superior de laboratori
  
Periodista
  
Subdirector de biblioteca \*
  
Grup B
  
Arquitecte tècnic
  
Analista programador
  
Subdirector de biblioteca \*
  
Tècnic mitjà de laboratori
  
Tècnic mitjà de biblioteca
  
Grup C
  
Operador cap de sala
  
Operador
  
Administratiu en cap de negociat
  
Gestor de suport biblioteca \*
  
Grup D



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3145, del 18-12-1997 (1997/12422)

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 1997 por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal fijo a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3145

Fecha DOGV
:   18-12-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - CURSOS DE FORMACIÓN

Número del documento
:   1997/12422

CVE


Fecha del documento
:   28-10-1997

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

4099 RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 1997 por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal fijo a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [97/M12422]
  
La Universidad de Alicante, haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen y que fue firmado con las centrales sindicales FETE-UGT, FE-CC OO-PV y Sindicato de Función Pública de CGT-PV, todo ello como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó la Resolución del día 27 de febrero de 1997 (DOGV del 13 de marzo) por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con los dispuesto en dicha resolución y en atención a la atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta Universidad, resuelve:
  
Convocar cursos selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes :
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante, al que se refiere la base segunda de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos dispuestos en la Resolución del Rectorado de esta Universidad de fecha 18 de abril de 1997.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
1. Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad de Alicante.
  
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
a) Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo clasificado de administración especial de los grupos A, B y C (Servicio de Informática y SIBYD) en la relación de puestos de trabajo de esta Universidad, o tener contrato laboral en una plaza clasificada de administración general, atendiendo al detalle de categorías descrito en el anexo I.
  
b) Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las establecidas en el Convenio Colectivo de Universidad Públicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado de administración especial o se le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
c) Ocupar puesto de los descritos con carácter provisional, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (punto primero de la Resolución del 18.04.97).
  
Personal laboral fijo de los grupos A, B y C (SIBYD y Servicio de Informática) que ocupe puestos de trabajo clasificados de administración especial en la relación de puestos de trabajo siempre que su acceso a la Universidad se haya producido con posterioridad al 1 de enero de 1990, a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrollados según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo o con posterioridad al 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimiento generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II: (punto segundo de la Resolución del 18.04.97) .
  
Personal laboral fijo de los grupos A, B y C (SIBYD y Servicio de Informática) que tenga tal condición por haber realizado pruebas selectivas con anterioridad a la entrada en vigor del I Convenio Colectivo de las Universidades Públicas Valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupe puestos de trabajo clasificados de administración especial en la relación de puestos de trabajo.
  
Nivel III (punto tercero de la Resolución del 18.04.97).
  
Personal laboral fijo que los Grupos A, B y C (SIBYD y Servicio de Informática) que ocupe puestos de trabajo clasificados como de administración especial y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico
  
Nivel IV (Punto Cuarto de la Resolución del 18.04.97)
  
Personal laboral fijo que ocupa puestos de Administración General, cualquiera que sea la fecha de entrada y proceso de selección seguido.
  
2.3 En referencia a lo dicho, el personal que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.
  
Tercera. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes
  
l. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como anexo III de esta resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en el punto 2 de la base segunda.
  
2. Todas las solicitudes se dirigirán al gerente de la Universidad de Alicante, presentándose en el Registro de Entrada de la Universidad o en la forma dispuesta en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días a contar desde el siguiente a la publicación de la presente convocatoria.
  
3. Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con el punto 2 de la base segunda.
  
4. Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contado a partir del siguiente a la publicación de las listas, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública.
  
6. El Servicio de Gestión de Personal de la Universidad de Alicante hará publico el calendario de celebración de los cursos dispuestos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo designará de acuerdo con la Gerencia de la Universidad el profesorado que deberá impartirlos.
  
Cuarta. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
l. Duración de los cursos:
  
De conformidad con los establecido en la Resolución del 13 de marzo de 1997, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos y niveles incluidos en el punto 2 de la base segunda de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Grupos de titulación
  
 A B C D
  
Nivel I 50 horas 30 horas 12,5 horas -
  
Nivel II 150 horas 90 horas 37,5 horas -
  
Nivel III 200 horas 120 horas 50 horas -
  
Nivel IV - - 25/20 horas 15/10 horas
  
2. Asistencia a los cursos:
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad de Alicante a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto 12 de la Resolución del 13 de marzo de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
3. Evaluación continuada:
  
La comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
4. Prueba final:
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos y que se detallan en el anexo II de esta convocatoria
  
5. Calificación de las pruebas:
  
5.l. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.
  
5.2. Para la superación final del proceso selectivo, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados
  
l. Finalizados los cursos selectivos, la comisión calificadora hará público en los tablones de anuncios de la gerencia de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
2. La comisión evaluadora elevará al rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
Sexta. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
1. Las comisiones calificadoras de los procesos de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del rector.
  
2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la comisión calificadora tendrá su sede en la gerencia de la Universidad.
  
3. El régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas dispuestas en los artículos 28 y 29 de la citada ley.
  
4. Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que presta sus servicios en la misma con capacitación suficiente.
  
5. La Universidad dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de las comisiones calificadoras.
  
Séptima. Comisión de admisión a los procesos previstos en esta convocatoria
  
Con objeto de una acción transparente y correcta en cuanto a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles dispuestos en la misma, se constituye una comisión de admisión integrada por la institución y los sindicatos con representación en la misma.
  
La comisión estará presidida por el gerente de la Universidad y compuesta por los siguientes miembros:
  
- Por parte de la institución: el vicegerente, un representante del Servicio de Gestión de Personal y un representante del Servicio de Planificación y Estudios.
  
- Por la parte sindical: un representante de CC OO, un representante de UGT y un representante de la CSI-CSIF.
  
Octava. Recursos
  
Esta convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados en la forma establecida por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
Alicante, 28 de octubre de 1997.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
ANEXO I
  
Grupo A
  
Jefe del Servicio de Informática
  
Técnico de sistemas. Subdirector
  
Analista de sistemas
  
Jefe de Gabinete de Prensa
  
Jefe de Servicio de Normalización Lingüística
  
Técnico superior de educación física
  
Técnico superior de laboratorio
  
Periodista
  
Subdirector de biblioteca \*
  
Grupo B
  
Arquitecto técnico
  
Analista-programador
  
Subdirector de biblioteca \*
  
Técnico medio de laboratorio
  
Técnico medio de biblioteca
  
Grupo C
  
Operador-jefe de sala
  
Operador
  
Administrativo-jefe negociado
  
Gestor apoyo biblioteca \*
  
Grupo D
  
Auxiliar administrativo
  
e) OTROS ASUNTOS
  
Conselleria de Sanitat



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML