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Sumari del DOGV 267, del 08-07-1985 (1985/804592)

DECRET 96/1985, de- 25 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual es regulen determinades mesures de foment de l'ocupació.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1985/06/25/96/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   267

Data del DOGV
:   08-07-1985

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1985/804592

CVE


Data del document
:   25-06-1985

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat, Seguretat Social i Treball

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

Decret 96/1985, de 25 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual es regulen determinades mesures de foment de l'ocupació.  
La Llei de la Generalitat Valenciana 9/1984, de 29 de Desembre, per la qual es promulga el Programa Econòmic Valencià per a 1984-1987, aprovà un programa de Foment de l'Ocupació, dotat amb 1.000 milions de pessetes.   
Entre els objectius del PEV tal i com s'estableix al seu preàmbul, té caràcter prioritari l'augment de l'ocupació existent, que permeta a una proporció dels aturats actuals, l'accés a través del treball, a unes condicions de vida dignes. Per tant el PEV és un mecanisme creador d'ocupació, que actua com a complement de l'acció de l'Estat en aquesta matèria.   
Per altra banda i per a la definició dels programes de Foment de l'Ocupació, s?ha tingut molí en compte el desenvolupament normatiu, que com a conseqüència de la signatura de l'Acord Econòmic i Social s'ha produït, ja que si no hagués estat així, la concreció d'alguna mesura de foment de l'ocupació podria haver incidit en programes ja regulats a nivell estatal.   
Per això, publicats en el "Boletín Oficial del Estado" el Reial Decret 180/1985, de 13 de febrer i l'Ordre Ministerial de 21 de febrer de 1985, on es regula i desenvolupa el Fons de Solidaritat de l'AES, s'hi escau l'aprovament del Programa de Foment de l'Ocupació.   
El programa de Foment de l'Ocupació cerca tres objectius bàsicament: el primer, atendre el problema de atur de certs col·lectius amb dificultats objectives en el mercat de treball com són: joves, treballadors majors amb càrrega de familiars, emigrants retornats, treballadors de es comarques deprimides; així mateix tracte d'afavorir l'autoocupació, així com el foment de l'ocupació cooperativa. En segon terme, la creació d'ocupació estable a través de subvencions, per complementar els programes estatals i dotar-los d'una major eficàcia social. Per últim fomentar la contractació temporal, mitjançant subvencions als contractes de llarga durada.   
Com a mesura complementària per a tot el Programa, s'estableixen subvencions a la Formació Ocupacional.   
En atenció d'aquests motius, a proposta del Conseller de Sanitat, Seguretat Social i Treball i am la deliberació prèvia del Govern Valencià en sessió del 25 de juny de 1985,   
DECRETE:   
Article primer  
1. Podran obtenir una subvenció entre 100.000 i 250.000 pessetes, les empreses, cooperatives i societats anònimes laborals que, desenvolupant la seua activitat en el territori de la Comunitat Valenciana, contracten treballadors aturats, dintre d'algun dels següents sub-programes:   
-contractacions per temps indefinit   
-contractació temporal   
2. Així mateix, podran obtenir una subvenció entre 100.000 i 250.000 pessetes, els treballador aturats per la seua conversió en "autònoms".   
3. Igualment podran obtenir una subvenció entre 100.000 i 250.000 pessetes, les cooperatives de treball associat, per la incorporació de nous socis, així com els socis de treball de les altres cooperatives.   
4. S'estableix un programa de foment de l'ocupació per a les comarques deprimides.   
5. També, s'estableix un programa d'ajudes per a la Formació Ocupacional.   
Article segon  
Les empreses, cooperatives i societats anònimes laborals que contracten treballadors desocupats per temps indefinit en jornada completa, podran obtenir una subvenció entre 100.000 i 250.000 pessetes, mantenint el nivell d'ocupació almenys durant un any.   
Els treballadors contractats hauran d'estar inscrits prèviament, almenys tres mesos, a l'Oficina d'Ocupació corresponent. No caldrà aquest requisit per als treballadors menors de 26 anys, majors de 45 amb càrrega de familiars, o emigrants retornats, per als quals bastarà la simple inscripció.   
Article tercer  
Les empreses, cooperatives i societats anònimes laborals que amparant-se en el Reial Decret 1989/1984 de 17 d'octubre, pel qual es regula la Contractació Temporal contracten treballadors en atur a jornada completa i amb una durada mínima, d'almenys dos anys, podran obtenir una subvenció entre 100.000 i 250.000 pessetes.   
Els treballadors contractats hauran d'estar inscrits prèviament, 6 mesos almenys, a l'Oficina d'Ocupació corresponent. No caldrà aquest requisit per als treballadors menors de 26 anys, majors de 45 amb càrrega de familiars, o emigrants retornats, per als quals bastarà la simple inscripció.   
Article quart  
S'entendrà per responsabilitats familiars, el tenir, almenys dos familiars a càrrec del treballador contractat per consanguinitat o afinitat fins al tercer grau inclusivament.   
Article cinqué  
Si durant l'execució del contracte de treball es produïra el cessament dels treballadors contractats, serà obligatoria la sustitució d'aquest per altre de les mateixes característiques, a la fi de preservar el manteniment de l'ocupació en els contractes de treball indefinits i fins al compliment dels dos anys de la contractació temporal.   
En cas contrari, quedarà obligat l'empresari a reintegrar a la Tresoreria de la Generalitat, les quantitats percebudes.   
Article sisé  
1. Les empreses, cooperatives i societats anònimes laborals que contracten als treballadors afectats pels articles segon i tercer d'aquesta disposició hauran d'estar al corrent en el pagament de les seues obligacions a la Seguretat Social o tenir concedit aplaçament.   
2. No podran acollir-se als beneficis establerts en aquest capítol les empreses, cooperatives i societats anònimes laborals:   
a) Que abans del termini d'un any anterior a la contractació hagen amortitzat algun lloc de treball per expedient de regulació d'ocupació o per acomiadament declarat improcedent per la Magistratura de Treball o per conciliació.   
b) En cap cas, podran contractar-se els cònjuges, descendents, ascendents o altres parents per consanguinitat fins al tercer grau inclusivament, de l'empresari o de quins ocupen llocs d'alta direcció en l'Empresa.   
Article seté  
Els treballadors aturats que es convertesquen en autònoms podran obtenir una subvenció de fins 250.000 pessetes, sempre que acrediten:   
1. Justificar inversions de, almenys el 200 % de la subvenció.   
2. Estar donats d'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms i al corrent en el pagament de les quotes corresponents.   
3. Els treballadors hauran d'estar inscrits prèviament, almenys 6 mesos a l'Oficina d'Ocupació corresponent. No caldrà aquest requisit per als treballadors menors de 26 anys, majors de 45 amb responsabilitat de familiars, o emigrants retornats, per als quals bastarà la simple inscripció.   
Article vuité  
Podran obtenir una subvenció entre 100.000 i 250.000 pessetes, com a foment de l'ocupació cooperativa, les cooperatives de treball associat ja existents, per cada un dels socis en que s'incremente el nombre d'ells o de nova creació.   
Article nové  
Es subvencionarà la creació de llocs de treball en les comarques deprimides de la Comunitat Valenciana, per un import de 250.000 pessetes mitjançant la contractació de treballadors desocupats, que es troben inscrits a l'Oficina d'Ocupació corresponent.   
Article deu  
Es concediran subvencions per a accions de Formació Professional Ocupacional, sempre que els coneiximents professionals, pràctiques, destresa i habilitats que s'hi adqueresquen siguen necessaris per a la seua immediata aplicació o utilització en el lloc de treball. Reglamentàriament s'en establiran els mòduls econòmics, requisits i procediments per a la concessió d'aquestes ajudes.   
Article onze  
Les subvencions establides en aquesta disposició seran i n compatibles amb qualssevol altres que afecten a cadascuna de les modalitats de contractació, exceptuant les bonificacions de quotes a la Seguretat Social.   
Article dotze  
Les empreses, cooperatives, societats anònimes laborals i treballadors autònoms, que vullguen acollir-se als beneficis esmentats, hauran de sol·licitar-les en els models oficials que, per a l'efecte, establesca la Conselleria de Sanitat, Seguretat Social i Treball.   
Article tretze  
1. Per fer efectives les subvencions, les empreses, societats anònimes laborals i cooperatives, hauran de formalitzar els corresponents contractes de treball o l'admissió de socis, en el seu cas, abans del termini de cinc dies hàbils, comptats des de la notificació de la resolució aprovatòria.   
2. Així mateix, i en el termini màxim de cinc dies hàbils, comptats des de la notificació de la resolució aprovatòria, els treballadors autònoms, hauran de presentar l'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms.   
Article catorze  
Els beneficis establerts, s'abonaran a les empreses cooperatives, societats anònimes laborals i treballadors autònoms, de la següent manera:   
-50 % de primer moment de la contractació, admissió de socis i presentació de l'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms.   
-50 % restant, als sis mesos de la resolució aprovatòria, prèvia presentació dels TC1 i TC2 corresponents, o justificants d'abonament de les quotes de la Seguretat Social.   
Excepcionalment, es podran abonar d'una vegada les subvencions esmentades.   
Article quinze  
Si les empreses, cooperatives, societats anònimes laborals i treballadors autònoms, creditors de la subvenció, incompliren algun dels requisits establerts en aquesta disposició, hauran de reintegrar a la Tresoreria General l'import de la mateixa.   
Article setze  
A la fi d'atendre altres iniciatives de foment de l'ocupació, que no puguessin reconduir-se a cap dels subprogrames continguts en aquesta disposició, es podran concedir ajudes de caràcter extraordinari.   
Article desset  
Les subvencions establertes en aquesta disposició, es concediran sempre que hi haja disponibilitat pressupostària suficient per poder atendre-les.   
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
S'hi autoritza a la Conselleria de Sanitat, Seguretat Social i Treball, per a dictar quantes normes siguen necessàries per poder executar el disposat en el present Decret.   
Segona  
S'hi autoritza a la Conselleria de Sanitat, Seguretat Social i Treball per a que, en funció del desenvolupament del programa i la possible concurrència amb les mesures de Foment de l'Ocupació a nivell estatal, puga modificar les condiciones de concessió de les subvencions establertes al present Decret.   
Tercera  
El present Decret, que tindrà vigència durant l'any 1985, entrarà en vigor al dia següent de la seua publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
València, a 25 de juny de 1985.   
El President de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Sanitat, Seguretat Social i Treball  
MIQUEL A. MILLANA SANSATURIO



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Sumario DOGV 267, del 08-07-1985 (1985/804592)

DECRETO 96/1985, de 25 de junio, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se regulan determinadas medidas de fomento al empleo.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1985/06/25/96/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   267

Fecha DOGV
:   08-07-1985

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1985/804592

CVE


Fecha del documento
:   25-06-1985

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad, Seguridad Social y Trabajo

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

Decreto 96/1985, de 25 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se regula determinadas medidas de fomento al empleo.  
La ley de la Generalidad Valenciana 9/1984, de 29 de diciembre, por la que se aprueba el Programa Económico Valenciano para 1984-1987, aprobó un programa de Fomento de Empleo dotado con mil millones de pesetas.   
Entre los objetivos del Programa Económico Valenciano, según se establece en su preámbulo, tiene carácter prioritario, la elevación de ocupación existente, que permita a una proporción de los parados actuales, el acceso, a través del trabajo, a unas condiciones de vida dignas. Es, por tanto, el Programa Económico Valenciano un mecanismo creador de empleo, que actúa como complemento a la acción del Estado, en esta materia.   
Por otro lado, y para la definición de los programas de Fomento al Empleo, se ha tenido muy en cuenta el desarrollo normativo, que como consecuencia de la firma del Acuerdo Económico y Social se ha producido, ya que de no haberlo hecho así, en la concreción de alguna de las medidas de fomento al empleo se podría haber incidido en programas ya regulados a nivel estatal.   
Es por ello, por lo que, publicados en el "Boletín Oficial del Estado", el Real Decreto 180/1985, de 13 de febrero y la Orden Ministerial de 21 de febrero de 1985 que regulan- y desarrollan el Fondo de Solidaridad, enunciado en el propio Acuerdo Económico y Social, procede la aprobación del programa de Fomento al Empleo.   
El programa de Fomento al Empleo persigue tres objetivos básicamente: el primero, atender al problema de desempleo de ciertos colectivos que tienen unas dificultades objetivas en el mercado de trabajo, como son: jóvenes, trabajadores mayores, con cargas familiares emigrantes retornados, así como a los trabajadores de las provincias deprimidas; del mismo modo, trata de favorecer el autoempleo, así como el fomento del empleo cooperativo. En segundo término, la creación de empleo estable, a través de subvenciones para dotar de una mayor eficacia social y complementar los programas estatales. Por último, fomentar la contratación temporal, mediante subvenciones, a los contratos de larga duración.   
Como medida complementaria a todo el programa, se establecen subvenciones a la Formación Ocupacional.   
En su virtud, y a propuesta del Conseller de Sanidad, Seguridad Social y Trabajo, y previa deliberación del Consell en sesión celebrada el día 25 de junio de 1985,   
DISPONGO:   
Artículo primero  
1. Podrán obtener una subvención entre 100.000 y 250.000 pesetas las empresas, cooperativas y sociedades anónimas laborales que, desarrollando su actividad en el territorio de la Comunidad Valenciana, contraten a trabajadores desempleados, dentro de alguno de los siguientes sub-programas:   
- contrataciones por tiempo definido.   
- contratación temporal.   
2. Así mismo, podrán obtener una subvención entre 100.000 y 250.000 pesetas los trabajadores desempleados para su conversión en "autónomos".   
3. Igualmente, podrán obtener una subvención entre 100.000 y 250.000 pesetas las cooperativas de trabajo asociado por la incorporación de nuevos socios, así como los socios de trabajo de las demás cooperativas.   
4. Se establece un programa de fomento al empleo en las comarcas deprimidas.   
5. Se establece, así mismo, un programa de ayudas para la Formación Ocupacional.   
Artículo segundo  
Las empresas, cooperativas y sociedades anónimas laborales que contraten trabajadores desempleados por tiempo indefinido y a jornada completa, podrán obtener una subvención entre 100.000 y 250.000 pesetas comprometiéndose a mantener el nivel de empleo al menos un año.   
Los trabajadores contratados deberán estar inscritos previamente, al menos tres meses, en la Oficina de Empleo correspondiente. No se exigirá este requisito para los trabajadores menores de 26 años, mayores de 45 años, con responsabilidades familiares o emigrantes retornados, a los que bastará con la mera inscripción.   
Artículo tercero  
Las empresas, cooperativas y sociedades anónimas laborales que, al amparo del Real Decreto 1989/1984 de 17 de octubre, por el que se regula la Contratación Temporal, contraten trabajadores desempleados, a jornada completa y por una duración de, al menos, dos años podrán obtener una subvención entre 100.000 y 250.000 pesetas.   
Los trabajadores contratados deberán estar inscritos previamente, al menos 6 meses, en la Oficina de Empleo correspondiente. No se exigirá este requisito para los trabajadores menores de 26 años, mayores de 45 años; con responsabilidades familiares o emigrantes retornados, a los que bastará con la mera inscripción.   
Artículo cuarto  
Se entenderá por responsabilidades familiares, el tener, al menos, dos familiares a cargo del trabajador contratado por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive.   
Artículo quinto  
Si durante la ejecución del contrato de trabajo, se produjera el cese del trabajador contratado, será obligatoria la sustitución del mismo por otro de las mismas características, con el fin de preservar al mantenimiento del empleo en los contratos de trabajo indefinidos, y hasta el cumplimiento de los dos años en la contratación temporal.   
En caso contrario, quedará obligado el empresario a reintegrar a la Tesorería de la Generalidad, las cantidades percibidas.   
Artículo sexto  
1. Las empresas, cooperativas y sociedades anónimas laborales que contraten a los trabajadores afectados por los artículos segundo y tercero de esta disposición deberán estar al corriente en el pago de sus obligaciones a la Seguridad Social o tener concedido aplazamiento.   
2. No podrán acogerse a los beneficios establecidos en este capítulo las empresas, cooperativas y sociedades anónimas laborales:   
a) Que en el plazo de un año anterior a la contratación hayan amortizado algún puesto de trabajo por expediente de regulación de empleo o por despido declarado improcedente por la Magistratura de Trabajo o por conciliación.   
b) En ningún caso podrán contratarse los cónyuges, descendientes, ascendientes o demás parientes por consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, del empresario o de quienes ocupen puestos de alta dirección en la Empresa.   
Artículo séptimo  
Los trabajadores desempleados que se conviertan en "autónomos" podrán obtener una subvención de hasta 250.000 pesetas siempre que acrediten:   
1. Justificar inversiones de, al menos, el 200 por cien de la subvención.   
2. Estar dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y al corriente en el pago de las cuotas correspondientes.   
3. Los trabajadores deberán estar inscritos previamente, al menos 6 meses, en la Oficina de Empleo correspondiente. No se exigirá este requisito para los trabajadores menores de 26 años, mayores de 45 años, con responsabilidades familiares o emigrantes retornados, a los que bastará con la mera inscripción.   
Artículo octavo  
Podrán obtener una subvención entre 100.000 y 250.000 pesetas, como fomento del empleo cooperativo las cooperativas de trabajo asociado ya existentes por cada uno de los socios en que se incremente el número de ellos o de nueva creación.   
Artículo noveno  
Se subvencionará la creación de puestos de trabajo en las comarcas deprimidas de la Comunidad Valenciana por un importe de 250.000 pesetas, a través de la contratación de trabajadores desempleados, que estén inscritos en la Oficina de Empleo correspondiente.   
Artículo diez  
Se concederán subvenciones para Acciones de Formación Profesional Ocupacional en aquellos supuestos en que los conocimientos profesionales, prácticas, destrezas y habilidades que se adquieran sean necesarios para su inmediata aplicación o utilización en el puesto de trabajo. Reglamentariamente se establecerán los módulos económicos, requisitos y procedimientos para la concesión de estas ayudas.   
Artículo once  
Las subvenciones establecidas en esta disposición serán incompatibles con cualquiera otras que afecten a cada una de las modalidades de contratación, excepto con la bonificación de cuotas a la Seguridad Social.   
Artículo doce  
Las empresas, cooperativas, sociedades anónimas laborales y trabajadores autónomos que pretendan acogerse a esos beneficios, deberán solicitarlos en los modelos oficiales que al efecto establezca la Consellería de Sanidad, Seguridad Social y Trabajo.   
Artículo trece  
1. Para hacer efectivas las subvenciones, las empresas, sociedades anónimas laborales y cooperativas deberán formalizar los correspondientes contratos de trabajo o la admisión de socios, en su caso, en el plazo máximo de cinco días hábiles contados desde la notificación de la resolución aprobatoria.   
2. Así mismo, y en el plazo máximo de cinco días hábiles, contados desde la notificación de la resolución aprobatoria, los trabajadores autónomos deberán presentar el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.   
Artículo catorce  
Los beneficios establecidos se abonarán a las empresas, cooperativas, sociedades anónimas laborales y trabajadores autónomos, de la siguiente forma:   
-50 por cien en el momento de la contratación, admisión de socios y presentación del alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.   
-50 por cien restante, a los seis meses de la resolución aprobatoria, previa presentación de los TC1 y TC2 correspondientes, o justificantes de pago de las cuotas de Seguridad Social.   
Excepcionalmente, se podrán abonar de una vez las mencionadas subvenciones.   
Artículo quince  
Si las empresas, cooperativas, sociedades anónimas laborales y trabajadores autónomos, acreedores de la subvención, incumplen alguno de los requisitos establecidos en esta disposición, deberán reintegrar a la Tesorería General el importe de la misma.   
Artículo dieciséis  
Con el fin de atender a otras iniciativas de fomento de empleo que no pudieran reconducirse a ninguno de los subprogramas contenidos en el presente Decreto se podrán conceder ayudas de carácter extraordinario.   
Artículo diecisiete  
Las subvenciones establecidas en esta disposición, se concederán siempre y cuando haya disponibilidad presupuestaria suficiente para poder atenderlas.   
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se autoriza a la Consellería de Sanidad, Seguridad Social y Trabajo para dictar cuantas normas sean precisas para la ejecución de lo dispuesto en el presente Decreto.   
Segunda  
Se autoriza a la Consellería de Sanidad, Seguridad Social y Trabajo para que, en función del desarrollo del programa, y la posible concurrencia con las medidas de Fomento al Empleo a nivel estatal, pueda modificar las condiciones de concesión de las subvenciones establecidas en el presente Decreto.   
Tercera  
El presente Decreto, que tendrá vigencia durante el año 1985, entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad.   
Valencia, a 25 de junio de 1985.   
El Presidente de la Generalidad,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Sanidad, Seguridad Social y Trabajo,  
MIGUEL A. MILLANA SANSATURIO



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