Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4423, del 22-01-2003 (2003/402)

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2003, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la que es resol inscriure l'adaptació a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, dels Estatuts del Col·legi Oficial de Farmacèutics d'Alacant.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4423

Data del DOGV
:   22-01-2003

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2003/402

CVE


Data del document
:   07-01-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Alacant](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [farmacèutic](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2003, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la que es resol inscriure l'adaptació a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, dels Estatuts del Col·legi Oficial de Farmacèutics d'Alacant. [2003/402]
  
Vist l'expedient d'adaptació estatutària instruït a instància de Jaime J. Carbonell Martínez, en representació del Col·legi Oficial de Farmacèutics d'Alacant, inscrit amb el número 45 de la secció primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en què sol·licita la inscripció i registre de l'adaptació dels seus Estatuts a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en base als següents
  
Fets
  
Primer
  
Que el senyor Jaime J. Carbonell Martínez, en representació de l'esmentat Col·legi, es van presentar els Estatuts aprovats per l'Assemblea General Extraordinària, celebrada el dia 12 de setembre de 2002, per a la seua adequació a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
Que en exercici del control de legalitat establit per l'article 11 de l'esmentada Llei autonòmica, es va revisar el text estatutari i es va indicar la conveniència de rectificar determinats punts d'este, requeriment que ha sigut degudament complimentat.
  
Tercer
  
Que es va sol·licitar informe de la Conselleria de Sanitat sobre el que en els Estatuts presentats afectava els continguts propis de la professió, sol·licitud que va ser contestada des de la Direcció General per a la Prestació Farmacèutica de la citada Conselleria, en el sentit de no trobar cap inconvenient per a l'aprovació dels Estatuts.
  
Quart
  
El text annex dels preceptes, objecte d'adaptació estatutària, queda incorporat íntegrament a la present Resolució i es dóna ací per reproduït.
  
Fonaments de dret
  
Primer
  
Que els Estatuts contenen totes les determinacions exigides en l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
Que han sigut aprovats amb els requisits i les formalitats previstos en dit article i en els mateixos Estatuts del Col·legi.
  
Tercer
  
L'expedient ha sigut tramitat pel Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Secretaria General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l'article 6.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, en relació amb el Decret 7/2002, de 25 de juliol, del President de la Generalitat Valenciana, pel qual es van assignar a la Presidència de la Generalitat Valenciana, i a les conselleries, determinades competències; el Decret 91/1999, de 30 de juliol, del Govern Valencià, d'aprovació del Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques; el Decret 112/2000, de 18 de juliol, que modifica el Decret 91/1999, i el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Vistos l'article 36 de la Constitució i l'article 31.22 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors en els preceptes bàsics, i la resta de disposicions complementàries, resolc:
  
Inscriure en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana l'adaptació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Farmacèutics d'Alacant.
  
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua notificació, o bé recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
València, 7 de gener de 2003.- La secretària general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
PREÀMBUL
  
L'article 36 de la vigent Constitució Espanyola establix que la Llei regularà les peculiaritats pròpies del Règim Jurídic dels Col·legis Professionals i l'exercici de les professions titulades. L'estructura interna i el funcionament dels col·legis hauran de ser democràtics. La Llei 74/1978, de 26 de desembre, va introduir modificacions per a adaptar al precepte constitucional la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, posteriorment modificada per la Llei 7/1997, de 14 d'abril, de Mesures Liberitzadores en Matèria de Sòl i Col·legis Professionals i, finalment, pel Reial Decret Llei 6/2000, de 23 de juny.
  
En matèria competencial, l'article 31, apartat 22, de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, atribuïx a la Generalitat Valenciana la competència en matèria de Col·legis Professionals i exercici de professions titulades, sense perjudici del que disposen els articles 36 i 139 de la Constitució. La Comunitat Valenciana, fent ús de tal competència, va promulgar la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
El Col·legi Oficial de Farmacèutics d'Alacant, amb subjecció a les anteriors normes, com també a la disposició transitòria primera de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, per acord de les seues assemblees generals, celebrades els dies 12 de setembre i 30 de desembre de l'any 2002, ha procedit a aprovar el text articulat definitiu dels seus Estatuts, en els termes que seguixen.
  
Títol I
  
Disposicions generals
  
Naturalesa jurídica i principis informadors
  
Article 1
  
Els presents Estatuts, una vegada aprovats per l'Assemblea General del Col·legi Oficial de Farmacèutics d'Alacant, entraran en vigor el mateix dia de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada superat el tràmit de control de legalitat a què fa referència l'article 11.1. de la Llei 6/1997, de 4 de desembre.
  
Article 2
  
Segons el que preceptua l'article 3r de l'esmentada Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, que els qualifica com a corporacions de dret públic, reconegudes per la Constitució i emparades per l'ordenament jurídic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per al compliment de les seues finalitats, el Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant es constituïx, amb sotmetiment a la Constitució i a la resta de l'ordenament jurídic, i proclama que tota la seua estructura interna i sistema de funcionament representatiu respectarà sempre el principi democràtic.
  
Article 3
  
El Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant agrupa oficialment i obligatòriament en el seu si tots els/les qui tinguen en el territori d'esta província el domicili professional únic o principal de l'activitat, siga quina siga la seua modalitat d'exercici, sempre que es realitze en virtut del seu títol de llicenciat/ada en Farmàcia.
  
Article 4
  
El Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant tindrà el seu domicili o seu social a la ciutat d'Alacant, carrer Jorge Juan, núm. 8, o en què ulteriorment acorde la seua Assemblea General, i donarà compte del seu trasllat al Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics i, si és procedent, al Consell de Col·legis Oficials de Farmacèutics de la Comunitat Valenciana.
  
Títol II
  
Capítol I
  
Fins i funcions del col·legi
  
Article 5
  
Són finalitats essencials del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant:
  
a) L'ordenació de la professió, dins del marc legal respectiu, en l'àmbit de la seua competència territorial provincial, en benefici, tant de la societat a què servix com dels interessos generals que li són propis.
  
b) Vigilar l'exercici de la professió, facilitar el coneixement i compliment de tota classe de disposicions legals que afecten cada una i fer complir l'ètica professional i les normes deontològiques que li són específicament pròpies, així com vetlar per l'adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals de les persones col·legiades; per a això es promourà la seua formació.
  
c) La defensa dels interessos professionals de les persones col·legiades i la representació exclusiva de l'exercici de la professió, en l'àmbit de la seua competència.
  
Article 6
  
Per al compliment de les seues finalitats essencials, són funcions pròpies i específiques del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant:
  
a) Ordenar, en l'àmbit de la seua competència, l'activitat professional de les persones col·legiades; vetlar per l'ètica, deontologia i dignitat professional, així com pel respecte a causa dels drets dels particulars contractants o usuaris dels seus servicis i exercir la potestat disciplinària en l'orde professional i col·legial.
  
b) Procurar l'harmonia i col·laboració entre les persones col·legiades, i impedir la competència deslleial entre ells/elles.
  
c) Exercir les accions que les lleis establisquen per a evitar l'intrusisme, sense perjudici de les actuacions d'inspecció i/o sanció a què estan obligades les administracions públiques.
  
d) Intervindre en els procediments d'arbitratge en aquells conflictes que, per motius professionals, se susciten entre les persones col·legiades o en què el Col·legi siga designat per a administrar l'arbitratge, conforme l'article 10.a) de la Llei 36/1988, de 5 de desembre.
  
e) Sempre que no es vulneren els principis de defensa de la competència, hauran d'encarregar-se del cobrament de les percepcions, remuneracions o honoraris professionals, quan la persona col·legiada sol·licite lliurement i expressament, en els casos en què el Col·legi tinga creats els servicis adequats i en les condicions que es determinen en els presents Estatuts i Reglaments de Règim Interior, que no hauran de referir-se a l'oferta de servicis i fixació de la remuneració.
  
f) Dictaminar o visar els treballs professionals de les persones col·legiades, quan així siga establit per norma d'obligat compliment o quan siga expressament sol·licitat. El visat no comprendrà els honoraris ni les altres condicions contractuals, la determinació de les quals es deixa, per prescripció legal, al lliure acord de les parts.
  
g) Organitzar cursos de formació i perfeccionament per a les persones col·legiades, l'assistència als quals serà facultativa, així com organitzar activitats i servicis comuns de caràcter professional, cultural, assistències, de previsió i anàlegs, que siguen d'interés per a les persones col·legiades, sense perjudici de les competències que puguen derivar-se'n de la normativa estatal.
  
h) Exercir en el seu àmbit la representació i defensa de la professió davant de l'administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en tots els litigis que afecten els interessos professionals. I representar col·lectivament els/les farmacèutics/iques col·legiats/ades, siga quina siga la seua modalitat d'exercici professional, en quants conflictes amb les administracions públiques o les entitats d'orde privat sanitari es produïsquen, que afecten de forma col·lectiva els seus interessos de naturalesa professional.
  
i) Participar en els òrgans consultius de l'administració, en la matèria de competència de la professió, quan aquella ho requerisca o resulte de les disposicions aplicables.
  
j) Exercir totes les funcions que li siguen encomanades per les administracions públiques i col·laborar amb estes, mitjançant la realització d'estudis, emissió d'informes, elaboració d'estadístiques i altres activitats relacionades amb les seues finalitats, que puguen ser-los sol·licitades o que acorden formular per pròpia iniciativa.
  
k) Col·laborar amb les universitats en l'elaboració dels plans d'estudi, sense menyscapte del principi d'autonomia universitària, i preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional de les noves persones col·legiades.
  
l) Aprovar els seus pressuposts, així com regular i fixar les quotes de les persones col·legiades.
  
m) Facilitar als tribunals, conforme a les lleis, la relació de persones col·legiades que, per la seua preparació i experiència professional, pogueren ser requerits per a intervindre com a perits en els assumptes judicials o proposar-los a instància de l'autoritat judicial, així com emetre informes i dictàmens quan siguen requerits per a això per qualsevol jutjat o tribunal.
  
n) Establir barems d'honoraris per la realització de prestacions professionals, que tindran caràcter merament orientatiu, quan siga procedent i no tinga establida una altra forma legal de determinació del seu cost, marge o preu.
  
o) Emetre informes i dictàmens, de caràcter no vinculant, en procediments judicials o administratius en què se susciten qüestions relatives a honoraris professionals.
  
p) Aprovar, modificar i reformar els seus Estatuts i reglaments de règim interior.
  
q) Evacuar l'informe preceptiu sobre tots els projectes de normes del Govern Valencià que afecten la seua professió.
  
r) Disposar, amb capacitat jurídica plena, de tots els seus actius patrimonials, siguen mobles o immobles, i poder adquirir, alienar, gravar i disposar d'ells, en el més ampli sentit, sense altres limitacions que les que s'establixen en els presents Estatuts.
  
s) Regular, dins dels límits de la legislació vigent, els actes de publicitat que puguen realitzar les persones col·legiades en les distintes modalitats de l'exercici professional, i, així mateix, ordenar els de retolació i anunci de les oficines de farmàcia.
  
t) Convindre, concertar, subscriure i denunciar, en el seu àmbit territorial de competència, tota classe d'acords, convenis o concerts amb les administracions públiques competents o responsables dels servicis de salut pública o, així mateix, amb els de caràcter privat si és procedent, tendents a regular la prestació farmacèutica i dispensació de medicaments i la resta de productes farmacèutics.
  
u) Materialitzar i realitzar el procés de facturació, si és procedent, i d'acord amb els termes concertats, o establits, de les prestacions o dispensacions realitzades per les oficines de farmàcia a les administracions públiques sanitàries o entitats privades.
  
v) Totes aquelles funcions que siguen beneficioses per als interessos professionals i que s'encaminen al compliment dels objectius col·legials, dins del marc de l'ordenament jurídic vigent.
  
Capítol II
  
Relacions amb la generalitat valenciana
  
Article 7
  
El Col·legi, en tot el que es referix als aspectes institucionals i corporatius considerats en la Llei i en els presents Estatuts, es relacionarà amb la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques del Govern Valencià.
  
Article 8
  
El Col·legi, en tot el que afecta els continguts de la professió, es relacionarà amb la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana i també amb altres, la competència de les qual tinga alguna relació amb la professió farmacèutica.
  
Títol III
  
Dels col·legiats
  
Capítol I
  
De la col·legiació
  
Article 9. Naturalesa i caràcter
  
Segons el que preveuen les lleis vigents, la col·legiació és obligatòria per a l'exercici de la professió de farmacèutic/a, siga quina siga la modalitat en què es concrete. El principi de col·legiació única autoritza a exercir en tot el territori nacional, sense un altre requisit que la incorporació a un col·legi professional que serà el del domicili professional únic o principal.
  
1. Serà exigible la incorporació al Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant, com a requisit indispensable per a l'exercici de la professió de farmacèutic/a, en qualsevol de les seues modalitats, tant de forma independent com al servici de les administracions públiques. En este últim cas, llevat que la Llei disposara una altra cosa, o de qualsevol altra entitat institucional o empresa privada, quan, dins de dit àmbit territorial provincial es trobe el domicili professional o el lloc de l'activitat que es pretenga exercir en forma única o principal.
  
2. S'entendrà que una persona llicenciada en Farmàcia té el seu domicili, professional únicament o principalment, en el territori d'este Col·legi, a efectes d'exigir-se la seua col·legiació obligatòria en este, quan realitze dins del territori provincial qualsevol modalitat d'exercici professional en virtut del seu títol de llicenciada en Farmàcia, que comporte obligació de presència i dedicació a temps complet o que supere, almenys, la meitat d'una jornada laboral ordinària.
  
3. Els/les farmacèutics/iques nacionals d'un Estat membre de la Unió Europea que tinguen concedit el dret d'establiment a Espanya, de conformitat amb el que establix el Reial Decret 1667/1989, de 27 de desembre i la resta de directives i disposicions d'aplicació, complimentaran en els mateixos termes expressats en els dos punts anteriors l'obligació de col·legiació.
  
4. Així mateix, els/les farmacèutics/iques nacionals d'estats no membres de la Unió Europea, hauran, prèviament, de complir amb els requisits legals per a l'homologació o revalidació de la seua titulació, així com les autoritzacions de residència i treball que són exigides per les lleis per a poder instar la col·legiació, en els mateixos termes expressats en els punts 1 i 2 d'este article.
  
5. Els/les farmacèutics/iques a què es fa referència en els apartats 3 i 4 del presente article hauran d'acreditar, per a l'exercici de la professió en qualsevol de les seues modalitats, el coneixement d'almenys la llengua oficial de l'Estat.
  
6. Els llicenciats en Farmàcia que no exercisquen cap modalitat d'activitat professional podran adscriure's al Col·legi, encara que sense la condició de col·legiats. Els reglaments de règim interior establiran l'abast d'esta adscripció, la quota reduïda que en qualsevol cas els corresponga abonar, com també els servicis i assistències de què podran fer ús.
  
Article 10
  
1. Només els/les farmacèutics/iques col·legiats/ades podran ser titulars o cotitulars i propietaris/àries o copropietaris/àries, amb legítim títol, de les oficines de farmàcia legalment establides.
  
La cessió, traspàs o transmissió d'una oficina de farmàcia només podrà realitzar-se en favor d'uns/d'unes altres farmacèutics/iques col·legiats/ades, de conformitat amb els requisits establits en la legislació sobre la matèria.
  
2. El/la farmacèutic/a que desitge instal·lar, traslladar, modificar, traspassar, cedir o transmetre una oficina de farmàcia a la província d'Alacant, haurà de complimentar els requisits que la vigent legislació establisca i a més, si la funció i competència sobre tals matèries no estiguera encomanada al Col·legi, haurà de comunicar a este l'obtenció de l'autorització necessària i l'acta de l'inici de la seua activitat.
  
3. Les persones titulars propietàries o copropietàries, adjuntes, substitutes i regents d'una oficina de farmàcia hi exerciran personalment la seua professió i no podran participar en la titularitat o propietat de cap altra.
  
4. Les persones titulars propietàries o copropietàries, substitutes i regents d'una oficina de farmàcia en esta província d'Alacant tindran en ella el domicili de la seua activitat principal, a efectes de la seua incorporació obligatòria a este Col·legi.
  
Igualment, es considerarà activitat principal professional dels/de les farmacèutics/iques adjunts/untes quan, en el mateix cas anterior, la seua jornada de treball siga superior a la meitat de la jornada laboral ordinària.
  
5. El que disposen els apartats anteriors serà d'aplicació als/ a les farmacèutics/iques nacionals d'un Estat membre de la Unió Europea que tinguen concedit el dret d'establiment a Espanya, de conformitat amb el que establixen el Reial Decret 1667/1989, de 27 de desembre, modificat pel Reial Decret 1595/1992, de 23 de desembre, i la resta de normes que el regulen.
  
Article 11
  
1. Seran persones col·legiades totes aquelles que exercisquen una activitat professional, en qualsevol modalitat, per a la qual les faculte el seu títol de llicenciat/ada en Farmàcia.
  
2. Per a ser admés/esa en este Col·legi Oficial de Farmacèutics, caldrà acreditar, amb la instància amb què se sol·licita la col·legiació, siga quina siga la modalitat d'exercici professional, les condicions següents:
  
A) Ser de nacionalitat espanyola o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea i, en este cas, tindre concedit el dret d'establiment, de conformitat amb el Reial Decret 1567/1989, de 22 de desembre, i disposicions concordants. En el cas de nacionals d'estats no membres de la Unió Europea, s'estarà a allò que dispose per la legislació vigent en la matèria, si bé haurà d'acreditar-se, en tot cas, permís de residència i/o treball per a la seua admissió.
  
B) Estar en possessió del títol de llicenciat/ada en Farmàcia i, si fa el cas, dels títols, diplomes i documents que legalment l'habiliten per a l'exercici de la modalitat o especialització corresponent. El títol de doctor/a en Farmàcia no acompanyat del corresponent títol de llicenciat/ada en Farmàcia, no habilitarà ni facultarà per a l'exercici professional.
  
Per als nacionals d'un Estat membre de la Unió Europea, quant a diplomes, certificats i altres títols, s'estarà al que disposa el Reial Decret 1667/1989, de 22 de desembre, modificat pel Reial Decret 1595/1992, de 23 de desembre, i disposicions concordants i la resta de normes que puguen dictar-se. Per als nacionals d'estats no membres de la Unió Europea, s'estarà al que disposa la legislació vigent.
  
C) Satisfer les quotes i càrregues corresponents.
  
D) Mancar d'antecedents que l'inhabiliten per a l'exercici professional.
  
E) Acreditar fefaentment els títols o nomenaments civils, laborals o administratius que, en cada cas, justifiquen el tipus d'exercici en virtut del qual se sol·licite la col·legiació, de conformitat amb els requisits exigits per este Col·legi Oficial de Farmacèutics.
  
3. Quan el/la sol·licitant procedisca d'un altre Col·legi Oficial de Farmacèutics, haurà de presentar un certificat emés pel mateix acreditatiu de la seua pertinença o baixa en dita corporació; la modalitat del seu exercici professional; que es troba al corrent en l'abonament de les càrregues col·legials i que no li ha sigut imposada cap sanció disciplinària de suspensió o inhabilitació en l'exercici professional.
  
4. Quan, per aplicació del principi de col·legiació única, establit en l'article 3.1. de la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, en la redacció donada pel Reial Decret Llei 6/2000, de 23 de juny, un farmacèutic col·legiat en exercici en col·legi distint pretenga tindre activitats professionals al territori de la província d'Alacant, s'atindrà a les prevencions de dita Llei, serà suficient amb què curse notificació, a través del col·legi on tinga establit el domicili de l'activitat professional principal, i que comunique l'actuació dins de l'àmbit territorial de la província d'Alacant; el qual quedarà des de tal moment sota l'empara col·legial en el seu exercici, i sotmés a la seua competència disciplinària per als actes que realitze dins del seu àmbit.
  
Article 12
  
1. Presentades les peticions d'incorporació al Col·legi, es tramitaran d'acord amb el que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i seran resoltes per la Junta de Govern que, mitjançant resolució motivada, acceptarà o denegarà les sol·licituds.
  
2. La resolució serà notificada a la persona interessada en la forma prevista en els articles 58 i 59 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i es farà pública en l'àmbit col·legial.
  
3. La Junta de Govern d'este Col·legi Oficial de Farmacèutics podrà habilitar procediments excepcionals perquè, en casos d'urgència, puga concedir-se, amb caràcter provisional, la col·legiació o baixa col·legial, sense perjudici de la definitiva resolució per aquella.
  
4. Transcorreguts tres mesos, o sis mesos en cas de pròrroga, des de la sol·licitud de la col·legiació, sense haver comunicat la resolució a la persona interessada, la seua petició podrà entendre's estimada, si la documentació i titulació presentada és l'exigida en els presents Estatuts.
  
5. Contra els acords de la Junta de Govern, que admeten o deneguen les sol·licituds de col·legiació, podran les persones interessades interposar, en el termini d'un mes, recurs d'alçada davant del Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics, la resolució del qual esgotarà la via administrativa, i quedarà expedita la reclamació contenciosa administrativa, si és procedent.
  
6. A més dels casos en què la Llei procedisca, les sol·licituds de col·legiació seran denegades, especialment, en els supòsits següents:
  
a) Quan els documents presentats amb la sol·licitud d'ingrés siguen insuficients o oferisquen dubtes sobre la seua validesa o legitimitat.
  
b) Quan la persona peticionària haguera patit alguna condemna per sentència ferma dels tribunals que, en el moment de la sol·licitud, l'inhabilitara per a l'exercici professional.
  
c) Quan en formular-se la sol·licitud, la persona peticionària es trobe en suspens de l'exercici professional, en virtut de sanció disciplinària ferma, imposada en un altre Col·legi Oficial de Farmacèutics.
  
d) Quan la persona sol·licitant haguera incorregut en conducta que, d'haver estat incorporada, constituïra falta molt greu que comportara l'expulsió o suspensió en l'exercici professional i així estiguera declarat per resolució ferma, llevat que s'haja complit la pena o sanció.
  
e) Les sol·licituds de doble col·legiació podran denegar-se en cas d'incompatibilitat legal entre l'actuació que es pretén realitzar en el territori d'este Col·legi i/o l'exercici professional de l'activitat principal en el Col·legi d'origen.
  
Article 13. Pèrdua de la condició de persona col·legiada.
  
1. La condició de persona col·legiada es perdrà per les següents causes:
  
a) Mort de la persona col·legiada.
  
b) Baixa voluntària comunicada per escrit.
  
c) Pèrdua dels requisits per a la col·legiació comprovada mitjançant expedient, amb audiència del la persona interessada.
  
d) Expulsió del Col·legi, acordada en expedient disciplinari que haja adquirit fermesa.
  
e) Per condemna judicial ferma que comporte l'accessòria d'inhabilitació per a l'exercici de la professió.
  
2. La pèrdua de la condició de la persona col·legiada no alliberarà la persona interessada del compliment de les obligacions vençudes, ni del pagament de les quotes ordinàries i extraordinàries imposades abans que la baixa tinguera lloc.
  
3. Totes les altes i baixes de col·legiació, els canvis de modalitat d'exercici professional, així com les dades que afecten la fitxa col·legial seran comunicats, a la major brevetat possible, a1 Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics i al Consell de Col·legis Oficials de Farmacèutics de la Comunitat Valenciana, per a l'actualització de les corresponents bases de dades.
  
Capítol II
  
Drets, deures i prohibicions
  
Article 14
  
Són drets bàsics dels farmacèutics/iques col·legiats/ades:
  
1. Participar en la gestió corporativa i, per tant, exercir el dret de petició, el de vot i l'accés als llocs i càrrecs directius, mitjançant els procediments i amb el compliment dels requisits que s'establixen en els presents Estatuts.
  
2. Rebre les circulars, notificacions, comunicacions i la resta de documentació que s'acorde transmetre a les persones col·legiades pels òrgans directius del Col·legi, pel Consell de Col·legis Oficials de Farmacèutics de la Comunitat Valenciana, si està constituït, i pel Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics.
  
3. Poder tindre accés als llibres i suports comptables, en presència d'un membre de la Junta de Govern o de qui siga delegat per esta, en el termini de vint dies d'antelació a la celebració de l'Assemblea General, on hagen de presentar-se per a la seua aprovació.
  
4. Actuar, en l'exercici de la seua professió, amb tota llibertat i independència, sense altres limitacions que les imposades per les lleis i per les normes disciplinàries, i poder, a l'efecte, demanar i obtindre del Col·legi i, si és procedent, del Consell de Col·legis Oficials de Farmacèutics de la Comunitat Valenciana i Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics d'Espanya, la protecció de la seua lícita llibertat d'actuació, sota l'empara de la Constitució.
  
5. Ser persones representades, recolzades i, si és procedent, defensades pel Col·legi, en aquells casos en què siguen part, quan concórrega interés general per a tota la professió, ja siga en les seues relacions amb autoritats administratives, tribunals, entitats públiques o privades.
  
6. Gaudir, en les condicions que s'assenyalen, dels servicis que el Col·legi, el Consell de Col·legis Oficials de Farmacèutics de la Comunitat Valenciana, en quant siga constituït, o el Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics d'Espanya, tinguen establits.
  
7. Ser tractat/ada per les persones usuàries, i per les institucions públiques sanitàries, amb la dignitat que reclama l'exercici de la professió.
  
8. Nomenar, concertant la relació laboral dins del marc legal procedent, farmacèutics/iques regents, persones substitutes o adjuntes, i afectar-los a la seua modalitat d'exercici professional.
  
Article 15
  
Són deures de les persones col·legiades:
  
1. Complir, en qualsevol de les modalitats admeses per a l'exercici de la professió farmacèutica, el que disposa la Legislació Sanitària i del Medicament, els presents Estatuts i els reglaments de Règim Interior d'este Col·legi Oficial de Farmacèutics.
  
2. Exercir la professió farmacèutica, siga quina siga la modalitat a què es dediquen, i procurar en tot moment realitzar amb la màxima eficàcia les tasques sanitàries i assistencials que li siguen pròpies, d'acord amb els criteris bàsics establits en les lleis i en les directrius d'este Col·legi Oficial de Farmacèutics.
  
3. Garantir, en el seu exercici professional, la llibertat d'elecció de la persona usuària en l'accés a les prestacions sanitàries exercides pels farmacèutics/iques.
  
4. Estar al corrent en el pagament de qualsevol tipus de quota col·legial.
  
5. Comunicar al Col·legi les dades d'interés professional que afecten la seua fitxa col·legial, així com les responsabilitats que assumisquen en relació amb la modalitat de la professió i especialitats que exercisquen.
  
6. Posar en coneixement del Col·legi totes aquelles iniciatives que afecten l'activitat professional, en especial els concerts o acords que realitze per a la dispensació als centres hospitalaris i/o sociosanitaris i, en qualsevol cas, la relació dels qui atén.
  
7. Esforçar-se per oferir una elevada qualitat en les seues actuacions professionals, mitjançant una formació continuada que actualitze els seus coneixements.
  
8. No cooperar, directament o indirectament, en contractes en què es puga simular la propietat o titularitat de l'oficina de farmàcia, o en altres formes d'exercici professional que resulten incompatibles o il·legals, ni prestar suport a cap fet que tendisca a desvirtuar la dignitat i el prestigi de la professió.
  
9. Sotmetre qualsevol classe de propaganda i publicitat que li interesse realitzar a les prescripcions de les lleis de Defensa de la Competència i al principi d'interdicció de la competència deslleial.
  
10. Evitar tota classe de convenis i/o acords o pactes amb altres professions sanitàries o amb entitats públiques o privades, que tinguen per objecte lucrar-se amb la recomanació i ordenació dels seus respectius servicis i impedisca la llibertat d'elecció de l'usuari, de conformitat amb el que assenyala el punt 3 del present article.
  
11. Respectar les indicacions legals i reglamentàries en matèria de preus de venda dels medicaments.
  
12. Complir estrictament les funcions d'adquisició, custòdia, subministrament, control i dispensació de medicaments, tant d'ús humà com d'ús animal, en l'oficina de farmàcia, en els servicis de farmàcia d'hospitals, o de centres sociosanitaris, farmacioles o depòsits de medicaments, magatzems de distribució de medicaments i els establiments comercials detallistes de medicaments d'ús animal, en la forma establida per a cada cas en la legislació vigent.
  
13. Proposar el nomenament dels seus substituts, en els casos exigits per les lleis i pels presents Estatuts.
  
14. Respectar i guardar el secret professional, considerat com un dret i un deure del farmacèutic/a.
  
15. No difondre informacions que es declaren confidencials, conforme a la legislació sanitària i la resta de normativa legal.
  
16. Mantindre en estat d'higiene sanitària tot establiment sanitari, que d'acord amb la normativa d'aplicació es trobe sota la seua responsabilitat.
  
Article 16
  
A més del que establixen els articles anteriors, tota persona col·legiada s'abstindrà:
  
a) D'exercir la Medicina, Odontologia, Veterinària i/o Fisioteràpia en els termes recollits en la legislació vigent.
  
b) La preparació de remeis secrets.
  
c) Comercialització de medicaments no autoritzats.
  
d) Realitzar qualsevol actuació contrària a un ús racional dels medicaments o canalitzar de totes maneres les prescripcions o receptes d'estos cap a una determinada oficina de farmàcia, farmaciola, depòsit de medicaments o comercial detallista en els medicaments d'ús animal. S'entén per canalització qualsevol classe d'acte, acord amb tercers o mètode que afecte els principis de lliure elecció de l'usuari i la competència lleial sota el principi d'igualtat.
  
e) Realitzar qualssevol pactes, convenis de participació, dicotomia o comissió amb altres professionals sanitaris, tendents a incrementar l'ús irracional de medicaments, a dirigir el seu consum entre usuaris, pacients o beneficiaris, o a acaparar prescripcions o receptes en virtut de tals pràctiques.
  
f) Realitzar qualsevol actuació expressament prohibida per les lleis i la normativa col·legial.
  
Títol IV
  
Organització bàsica del col·legi
  
Capítol I
  
Dels òrgans col·legials
  
Article 17
  
Són òrgans bàsics del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant:
  
a) L'Assemblea General de Col·legiats/ades.
  
b) La Junta de Govern.
  
c) La Comissió Permanent de la Junta de Govern.
  
Article 18. De l'Assemblea General
  
1. L'Assemblea General del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant és l'òrgan suprem i sobirà de representació i expressió de la voluntat dels col·legiats i estarà constituïda per la seua totalitat, en l'exercici dels seus drets corporatius.
  
2. Corresponen a l'Assemblea General les atribucions bàsiques següents:
  
a) Aprovació i modificació dels Estatuts del Col·legi, dels reglaments de Règim Interior i, en general, totes les normes que han de regir en l'àmbit del Col·legi.
  
b) L'aprovació dels pressuposts, comptes de l'exercici i la quantia de les quotes ordinàries, extraordinàries, derrames i contraprestacions pecuniàries que hauran de satisfer les persones col·legiades.
  
c) La disposició o alienació dels béns immobles del Col·legi. I la constitució, modificació, absorció, fusió i liquidació de societats mercantils i fundacions, i la seua participació, mitjançant l'adquisició de valors que cotitzen en borsa.
  
d) El debat, deliberació i votació de la moció de censura, si procedix, a la Junta de Govern, de conformitat amb el procediment que s'establix en estos Estatuts.
  
e) I, en general, l'adopció de qualsevol classe d'acords conduents a l'èxit dels seus objectius i finalitats, d'acord amb els presents Estatuts i els reglaments de règim interior.
  
3. L'Assemblea General podrà reunir-se amb caràcter ordinari o extraordinari.
  
4. Almenys una vegada a l'any se celebrarà reunió ordinària i, amb caràcter extraordinari, sempre que ho acorde el president, la Junta de Govern o ho sol·liciten, per escrit raonat i amb expressió dels punts a tractar, un nombre de col·legiats que abaste el 20 per cent del cens col·legial. També podran instar un nombre igual de col·legiats la inclusió, en l'orde del dia, d'una assemblea ordinària, de punts distints a tractar en esta, sempre que se sol·licite amb una antelació de vint dies naturals a la data de la celebració de l'Assemblea. En estos dos casos, caldrà que les matèries, o punts introduïts, es referisquen sempre a assumptes de la competència de l'Assemblea General.
  
5. La convocatòria de l'Assemblea General, sol·licitada pels col·legiats en els termes previstos en el paràgraf anterior, així com la sol·licitud d'inclusió de nous punts en l'orde del dia de les assemblees convocades, només podrà ser denegada per resolució motivada de la Junta de Govern, fonamentada en incomplir la sol·licitud els requisits assenyalats o per referir-se a assumptes que no siguen competència de l'Assemblea General o per proposar punts al debat i aprovació manifestament contraris a l'ordenament jurídic.
  
6. Contra la denegació de la convocatòria de l'Assemblea General, cabrà sempre recurs contenciós administratiu, en els termes previstos en la legislació comuna. Si transcorregueren tres mesos sense que la resolució expressa es produïsca, s'entendrà esta denegada i quedarà expedita la via contenciosa administrativa.
  
7. Els acords adoptats en Assemblea General seran executius, sense perjudici dels recursos procedents, i seran obligatoris i vinculants per a totes les persones col·legiades.
  
8. Les convocatòries amb l'orde del dia de les assemblees generals seran cursades pel secretari a totes les persones col·legiades per correu ordinari, amb almenys quinze dies naturals d'antelació, tret dels casos d'urgència justificada, segons el parer de la Junta de Govern, que haurà de ser ratificada com a primer punt de l'orde del dia per l'Assemblea General corresponent, i seran suficients dos dies d'antelació. Alhora, es publicarà almenys en dos dels diaris de major difusió en la província, amb indicació del lloc, data i hora.
  
9. Les assemblees generals purament informatives, sense caràcter decisori, es convocaran amb l'antelació suficient que estime la Junta de Govern, i podran ser convocades per simple anunci en dos dels diaris de major difusió de la província.
  
10. Les assemblees generals, tant ordinàries com extraordinàries, quedaran vàlidament constituïdes, en primera convocatòria, quan concórreguen, presents, la meitat més un de les persones col·legiades. En segona convocatòria, es constituirà, almenys, mitja hora després de la primera, i s'entendrà vàlidament constituïda qualsevol que siga el nombre de persones col·legiades presents.
  
11. En el debat dels assumptes sotmesos a les assemblees generals només es permetran tres torns a favor i tres en contra i una sola rectificació a cada persona col·legiada que prenga part en el debat. Per a contestar a al·lusions es concedirà l'ús de la paraula per una sola vegada.
  
12. Les intervencions no podran durar més de cinc minuts, ni més de dos, les rectificacions o contestació a al·lusions. Els membres de la Junta de Govern podran fer ús de la paraula en qualsevol moment.
  
13. En tot debat, el president podrà fixar l'hora límit del seu acabament i de la corresponent votació o votacions, si és procedent.
  
14. Les votacions en les assemblees generals es faran de forma ordinària a mà alçada, però seran nominals (públiques o secretes) quan ho demane la majoria de les persones col·legiades presents o així ho decidisca el president. Les votacions seran sempre secretes si es referixen a assumptes personals.
  
15. No s'admetran delegacions de vot.
  
16. Les decisions s'adoptaran per majoria simple, llevat del cas de modificació d'Estatuts, en què caldrà la majoria absoluta dels presents en l'Assemblea.
  
17. Per a la redacció i aprovació de les actes de les assemblees generals, quan no ho siguen en el mateix acte, podran ser designats en cada una d'elles, per la mateixa assemblea, tres interventors, que, amb la Junta de Govern i en la primera reunió que esta celebre, procediran a l'aprovació, sense perjudici que, si dos dels tres interventors discrepen de l'acord aprobatori, se sotmetria a la següent Assemblea General la ratificació o rectificació que procedisca. Quan l'Assemblea General no faça ús d'esta facultat, la redacció i aprovació de l'acta correspondrà a la Junta de Govern, i serà presentada la seua ratificació per l'Assemblea General en la següent sessió que es produïsca.
  
Article 19. De la Junta de Govern
  
1. La Junta de Govern del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant és l'òrgan d'execució dels acords de l'Assemblea General i assumix la direcció, programació, gestió i administració del Col·legi.
  
2. A la Junta de Govern correspondran totes les competències i atribucions de direcció i administració necessàries per a la consecució de les finalitats d'este Col·legi Oficial de Farmacèutics i els específicament previstos en estos Estatuts i en el Reglament de Règim Interior, sense perjudici de les facultats que corresponen a l'Assemblea General.
  
3. La Junta de Govern estarà integrada pels membres següents:
  
a) El president.
  
b) Un vocal per cada dos-cents col·legiats o fracció, amb un mínim d'onze vocals, d'entre els quals la mateixa Junta designarà en la primera reunió que celebre, una vegada electa, a proposta del president, el secretari i el tresorer, i, de la mateixa manera, els seus substituts: un vicepresident, un vicesecretari i un vicetresorer, que assumiran la funció de suplir a estos en els termes dels presents Estatuts.
  
c) Un vocal per cada una de les seccions a què es referix l'article 22 dels presents Estatuts, sense perjudici del que preveu el seu article 31.
  
4. La Junta de Govern adoptarà els seus acords per majoria de vots dels membres presents, i el president disposarà, en tots els casos, de vot de qualitat en cas d'empat.
  
Article 20
  
Les atribucions i funcions del president i la resta de membres de la Junta de Govern seran les següents:
  
a) Correspon al president:
  
1. La representació oficial del Col·legi davant de tots els poders públics.
  
2. Convocar, fixar l'orde del dia i presidir les reunions de la Comissió Permanent, de la Junta de Govern i de l'Assemblea General i de totes les comissions, comités, i, en general, totes les reunions d'orde col·legial a què assistisca, i dirigir les discussions i sempre amb vot de qualitat, en cas d'empat.
  
3. Expedir els lliuraments per a la inversió dels fons del Col·legi, autoritzar els lliuraments i ordes de pagament, i subscriure els documents necessaris per a l'obertura de comptes corrents bancaris i els xecs expedits per la Tresoreria.
  
4. Revisar la correspondència, quan ho estime pertinent, i autoritzar amb la seua signatura les comunicacions i circulars oficials.
  
5. Fixar les línies d'actuació del Col·legi per al compliment de les seues finalitats i dirigir i coordinar l'actuació de tots els membres de la Junta de Govern.
  
6. Ostentar la representació judicial i extrajudicial del Col·legi, i, en representació del Col·legi, atorgar el corresponent mandat de poder a favor de procuradors/ores i designar lletrat/ada, per a comparéixer en judici o exercitar accions de tot orde que afecten la professió i les persones col·legiades, en el seu exercici.
  
7. Resoldre els assumptes urgents que no estiguen reservats a l'Assemblea General, prendre les mesures d'assegurament que siguen procedents en qualssevol classe d'assumptes de naturalesa urgent i donar compte de les seues decisions a la Junta de Govern.
  
8. Conéixer i ser en tot cas informat, i autoritzar, si és procedent, tota actuació dels altres membres de la Junta de Govern, dins de l'àmbit de les competències i finalitats col·legials.
  
9. En casos de fonamentada i extraordinària urgència, podrà proposar qüestions no incloses en l'orde del dia de la Junta de Govern, sempre que siga acceptat el tràmit unànimement pels presents.
  
10. Dirigir les deliberacions de totes les reunions a què assistisca, amb facultat per a cridar a la qüestió i a l'orde als qui intervinguen, per a retirar la paraula, i per a expulsar de la reunió als qui persistisquen en la seua actitud després d'haver sigut objecte de tres cridades a la qüestió o a l'orde i als qui, de totes maneres, alteren el bon orde de les reunions.
  
11. Vetlar pel compliment de les disposicions legals, estatutàries i reglamentàries i dels acords del Col·legi.
  
12. Autoritzar amb la seua signatura, juntament amb el secretari, les actes de les reunions dels òrgans col·legials.
  
13. Autoritzar amb la seua signatura el títol d'incorporació al Col·legi i el carnet de col·legiat.
  
14. Visar tots els certificats que siguen expedits pel secretari.
  
15. Legitimar amb la seua signatura els llibres de comptabilitat i qualsevol altre de naturalesa oficial.
  
16. Proposar a la Junta de Govern el nomenament del secretari, tresorer, vicepresident, vicesecretari, i vicetresorer, així com la seua remoció. I donar possessió dels seus càrrecs a estos i als altres membres de la Junta de Govern.
  
17. Ordenar la suspensió dels actes col·legials, subjectes al dret administratiu, quan així procedisca en dret.
  
18. Designar d'entre els components membres de la permanent a qui represente i coordine les vocalies de secció o científiques a què es referix l'article 22 dels presents Estatuts.
  
b) Correspon al vicepresident:
  
1. Portar a terme totes aquelles funcions que li conferisca o delegue el president, llevat de les que per la seua naturalesa foren indelegables.
  
2. Assumir totes les funcions d'este en cas d'absència legal, renúncia, baixa per raó malaltia o mort.
  
c) Correspon al secretari:
  
1. Redactar i dirigir els oficis de citació per a tots els actes del Col·legi i tots aquells de tràmit o altres, segons les instruccions que reba del president i amb l'anticipació deguda.
  
2. Redactar les actes de les assemblees generals i de les reunions que celebre la Junta de Govern, i donar fe del seu contingut.
  
3. Portar els llibres necessaris per al millor i més ordenat servici, i haurà d'existir, obligatòriament, aquell en què s'anoten les correccions que imposen a les persones col·legiades, així com el llibre registre de títols.
  
4. Rebre totes les sol·licituds i comunicacions que es trameten al Col·legi.i donar compte al president
  
5. Expedir, amb el vistiplau del president, els certificats que siguen sol·licitats per les persones interessades.
  
6. Organitzar i dirigir les oficines i ostentar la direcció de personal.
  
7. Tindre al seu càrrec l'arxiu i el segell del Col·legi.
  
8. Donar fe de la presa de possessió de tots els membres de la Junta de Govern.
  
9. Lliurar, amb el vistiplau del president, certificat de les actes i acords col·legials i dels fets que consten en els registres al seu càrrec.
  
10. Portar el llibre registre d'entrada i eixida de documents o codificació corresponent.
  
11. Portar el llibre registre dels títols de Llicenciat/ada i de Doctor/a en Farmàcia i el de col·legiats/ades, o codificació corresponent. Tenir cura de l'arxiu de les disposicions legals i reglamentàries, concernents a l'exercici professional.
  
12. Redactar la memòria anual de Secretaria.
  
13. Preparar el despatx dels assumptes per a donar compte al president i a la Junta de Govern.
  
14. Firmar la correspondència ordinària de mer tràmit.
  
15. Dirigir l'oficina de la Secretaria i exercir la direcció directa de tot el personal al servici de Col·legi, a qui farà complir amb les seues obligacions específiques i amb els acords de la Junta de Govern i proposar a esta el nomenament i cessament de dit personal.
  
d) Correspon al vicesecretari substituir en les seues funcions al secretari, en cas d'absència ocasional i assumir totes les funcions d'este en cas d'absència, renúncia, malaltia o mort.
  
e) Correspon al tresorer:
  
1. Materialitzar la recaptació i custodiar els fons del Col·legi.
  
2. Pagar els lliuraments que expedisca el president o els propis de la marxa normal del Col·legi.
  
3. Informar periòdicament la Junta de Govern del compte d'ingressos i despeses i marxa del pressupost i formalitzar anualment els comptes de l'exercici econòmic vençut.
  
4. Redactar els pressuposts anuals que la Junta de Govern haja de presentar a l'aprovació de l'Assemblea General.
  
5. Ingressar i retirar fons dels comptes bancaris, conjuntament amb el president o amb qualsevol altre membre de la Comissió Permanent que la Junta de Govern haja autoritzat per a tal fi.
  
6. Portar inventari minuciós dels béns del Col·legi, de què serà administrador.
  
7. Controlar la comptabilitat i verificar la caixa.
  
8. Informar, almenys una vegada al trimestre, la Junta de Govern de l'execució del pressupost i de la situació de la Tresoreria. Elaborar els comptes anuals, per al seu sotmetiment, previ acord de la Junta de Govern, a l'Assemblea General.
  
9. Informar de l'estat de comptes de les facturacions periòdiques que hagen sigut encomanades o hagen sigut concertades pel Col·legi amb les administracions sanitàries públiques o entitats privades, en els termes previstos en l'article 6, lletra u) dels presents Estatuts.
  
f) Correspon al vicetresorer :
  
Substituir en les seues funcions el tresorer en cas d'absència ocasional i assumir totes les funcions d'este en cas d'absència, renúncia, malaltia o mort.
  
Article 21. De la Comissió Permanent de la Junta de Govern
  
1. El president, el secretari, el tresorer, i els seus suplents, el vicepresident, el vicesecretari i el vicetresorer, constituïxen la Comissió Permanent de la Junta.
  
2. A la Comissió Permanent correspon l'atenció dels assumptes de tràmit ordinari i els urgents o inajornables, que siguen competència de la Junta de Govern i que esta expressament li delegue o encomane, la qual haurà de reunir-se per a tal finalitat almenys una vegada a la setmana.
  
3. Quan, per raó d'urgència o causa inajornable, la Comissió Permanent resolga sobre temes de competència exclusiva de la Junta de Govern, haurà de donar compte a esta en la primera sessió que se celebre, a fi que la Junta ratifique, si és procedent, el que acorda.
  
4. La Comissió Permanent quedarà vàlidament constituïda, sempre que es reunisquen, almenys, tres dels seus sis membres, i entre ells, necessàriament, el president o, en la seua absència, el vicepresident.
  
Article 22. De les seccions col·legials
  
En el Col·legi s'establiran seccions en què s'incorporaran els col·legiats que exercisquen la professió en les distintes modalitats. Al si de la Junta de Govern estes seccions quedaran encomanades al vocal que resulte electe. Els presents Estatuts autoritzen l'Assemblea General per a la supressió, modificació, integració, divisió o nova creació de seccions, sense més limitacions que el seu nombre total no podrà excedir de deu.
  
A títol enunciatiu i sense perjudici de les facultats i límit assenyalat en el paràgraf anterior, es constituïxen originàriament les següents:
  
1. Farmacèutics titulars d'oficina de farmàcia.
  
2. Farmacèutics de Laboratoris de Medi Ambient, de Salut Pública i d'Anàlisis Clíniques.
  
3. Farmacèutics de la Distribució.
  
4. Farmacèutics de la Indústria.
  
5. Farmacèutics dels Servicis de Farmàcia Hospitalària.
  
6. Farmacèutics en Ortopèdia, Acústica Audiomètrica i Optometria.
  
7. Farmacèutics en Alimentació.
  
8. Farmacèutics en Formulació Magistral i Dermofarmàcia.
  
9. Farmacèutics al Servici de les Administracions Públiques i Farmacèutics en la Investigació i Docència, en centres públics o privats.
  
10. Farmacèutics en exercici en oficina de farmàcia, sense titularitat sobre esta.
  
Capítol II
  
Règim electoral
  
Article 23
  
El president i els altres membres de la Junta de Govern seran elegits mitjançant sufragi lliure, directe i secret, en la forma que es determina en el present Estatut.
  
Article 24
  
Les eleccions per als càrrecs de la Junta de Govern s'ajustaran al principi de lliure i igual participació de les persones col·legiades, conforme al que disposen els presents Estatuts i el calendari i la normativa electoral complementària, que, aprovats per la Junta de Govern, es continguen en les convocatòries electorals, que en cap cas no podran oposar-se o contravindre el que establixen estos Estatuts.
  
El sufragi serà lliure, igual, directe, siga personalment o per correu, i secret.
  
A tots els efectes previstos en este capítol, es consideren hàbils tots els dies.
  
Article 25
  
El mandat dels càrrecs de la Junta de Govern és de quatre anys, sense perjudici del termini màxim per a convocar eleccions.
  
Article 26
  
Són electors/ores totes les persones col·legiades que estiguen donades d'alta el dia de la convocatòria electoral i estiguen en el ple gaudi dels seus drets col·legials o corporatius i al corrent de les quotes i càrregues col·legials.
  
Article 27
  
Són elegibles les persones col·legiades que, a més d'ostentar la qualitat d'electors, reunisquen el dia de la convocatòria les condicions següents:
  
a) Per al càrrec de president, trobar-se en l'exercici de la professió i estar exercint-la, en qualsevol de les seues modalitats, un mínim de tres anys a la data de la convocatòria.
  
b) Per a tots els altres vocals de número, i els seus suplents, trobar-se en l'exercici de la professió i estar exercint-la, en qualsevol de les seues modalitats, un mínim de dos anys en la data de la convocatòria.
  
c) Per als vocals representants de secció, trobar-se en l'exercici de la modalitat o una de les modalitats que componguen la Secció per la qual es presenten, amb dos anys almenys d'antelació a la data de la convocatòria electoral.
  
d) No tindran la condició d'elegibles per al mateix càrrec, ja siga el de president, ja siga el de vocal de número o vocal de secció determinada, els qui hagueren ostentat este càrrec en la Junta de Govern que convoca les eleccions, i hagueren consumit dos mandats de quatre anys consecutius immediatament anteriors a la convocatòria. Esta limitació a dos mandats complets consecutius s'entén sense perjudici d'allò establit per a la moció de censura, i no s'aplicarà qualsevol que siga el nombre de mandats si estos no són consecutius.
  
Article 28
  
Correspon a la Junta de Govern acordar la convocatòria d'eleccions, com a màxim el dia que vença el termini del seu mandat, comptador a partir de la presa de possessió, de manera que no hi haja solució de continuïtat en la cobertura dels càrrecs col·legials. A partir del compliment del seu mandat, la Junta a què corresponga vacar quedarà en situació «d'en funcions», fins que done possessió a l'electa.
  
La convocatòria inclourà el calendari electoral i les normes aplicables a l'elecció, de conformitat amb el que disposen els presents Estatuts i, si és procedent, els reglaments de Règim Interior del Col·legi.
  
La convocatòria electoral es trametrà a totes les persones col·legiades dins dels tres dies següents a la seua adopció i s'anunciarà en dos diaris provincials de màxima difusió.
  
Article 29
  
En cada procés electoral es constituirà una mesa electoral, que serà l'encarregada de vigilar tot el procés, presidir la votació, realitzar l'escrutini, resoldre les reclamacions que es presenten i, en general, realitzar totes les actuacions que calguen per a garantir la puresa, objectivitat i transparència del procés electoral.
  
La mesa electoral estarà formada pel president, que serà l'elector/a de més edat d'entre els que no hagen complit 65 anys el dia de la constitució de la mesa, i quatre vocals, dels quals dos seran els/les electors/ores que li seguisquen en edat i els altres dos, els/les de menor edat el dia de la mateixa constitució de la mesa.
  
El vocal de menor edat actuarà de secretari. Es designaran cinc suplents, que seran aquelles persones col·legiades que seguisquen els titulars de la mesa en l'orde indicat d'edat.
  
Els suplents només tindran la missió de completar la mesa electoral en el moment de la seua constitució.
  
Si per aplicació de la regla precedent, la mesa no poguera estar composta, en qualsevol moment, pels cinc membres que la van constituir, seguirà constituïda vàlidament amb els que resten, sempre que el seu nombre no siga inferior a tres.
  
Quan el nombre de persones col·legiades així ho aconselle, la mesa podrà estar constituïda fins a un màxim de sis membres, és a dir, president i cinc vocals i, en el supòsit d'empat, decidirà el vot de qualitat del president.
  
Cap dels components de la mesa no podrà ser candidat/a ni estar en relació amb qualsevol d'ells/d'elles, en els supòsits de l'article 28.2 de la Llei 30/1992 i, si ho és, el substituirà en esta el seu suplent.
  
La mesa es constituirà dins dels cinc dies següents a cada convocatòria electoral. La constitució de la Mesa es comunicarà a totes les persones col·legiades dins dels tres dies següents.
  
Article 30
  
La Junta de Govern facilitarà a la mesa electoral la llista d'electors, la qual haurà de fer-se pública, mitjançant la seua exposició en el tauler d'anuncis del Col·legi, el mateix dia de la constitució de la mesa electoral.
  
La llista, així publicada en el tauler d'anuncis, constituirà el cens de votants.
  
La mesa electoral resoldrà quantes incidències o reclamacions relatives a inclusions, exclusions o rectificacions es presenten dins dels cinc dies següents a aquell en què comence l'exposició de la llista. Dita resolució es farà pública en el mateix tauler d'anuncis, entre els dies sisé i vuité següents a aquell en què comence l'exposició.
  
Contra la indicada resolució de la mesa electoral cabrà recurs de reposició davant de la mateixa dins dels tres dies següents a la seua publicació. Els recursos hauran de ser resolts per la mesa dins dels set dies següents a la seua interposició.
  
Article 31
  
A partir del moment en què es constituïsca la Mesa Electoral i fins a les 14 hores del dia vint-i-cinc posterior, les persones col·legiades podran presentar davant d'aquella els documents en què es continguen les candidatures per a ocupar els càrrecs.
  
Les candidatures per a ocupar els càrrecs de president i les vocalies de número, a què es referix l'article 19.3.b) d'estos Estatuts, hauran de ser completes, i hi figurar les persones candidates al lloc de president que encapçalen la llista, i a les vocalies de número, amb la seua expressió ordinal, des del vocal primer al vocal onzé, o successius, si és procedent, que s'hagen de cobrir, amb el seu nom i dos cognoms.
  
Perquè la candidatura siga vàlida a tots els efectes, haurà de cobrir necessàriament el càrrec de president, i tots els vocals de número. També s'inclourà en les llistes una relació de suplents de les vocalies de número, que serà de quatre candidats/ates i que substituiran els vocals electes al llarg del mandat, en cas de renúncia, incapacitat, mort o qualsevol altra causa de cessament.
  
Estes candidatures hauran d'estar avalades amb la signatura de vint-i-cinc electors/ores que no hi siguen candidats/ates. En la presentació de tota candidatura haurà de constar la conformitat i acceptació de cada una de les persones candidates i s'acompanyarà fotocòpia del DNI de les persones candidates i de tots els qui avalen les candidatures.
  
Les candidatures per a cobrir les vocalies de secció, a què es referix l'article 22 d'estos Estatuts, es presentaran amb el caràcter d'obertes i podran ser completes, parcials i inclús per a una sola vocalia.
  
Hi figuraran les persones candidates a cada vocalia, amb el seu nom i dos cognoms. Estes candidatures també hauran d'anar avalades amb la signatura de vint-i-cinc electors/ores. En la presentació de tota candidatura haurà de constar la conformitat i acceptació de cada una de les persones candidates i s'acompanyarà fotocòpia del DNI de les persones candidates i de tots els qui avalen les candidatures, i certificat col·legial d'exercici de la persona candidata a la secció per la qual opte, durant almenys els dos anys anteriors a la convocatòria electoral.
  
L'endemà de finalitzar el termini de presentació de candidatures, la mesa es reunirà a les deu hores, per a revisar les corresponents documentacions i procedir a la proclamació d'aquelles candidatures que reunisquen els requisits establits, i s'estendrà acta, en dos exemplars, del resultat de la proclamació. En l'acta s'inclouran totes les reclamacions que puguen ser formulades pels assistents a l'acte, sobre les quals la mesa electoral resoldrà el que procedisca. Una de les còpies serà exposada al tauler d'anuncis del Col·legi i se'n reservarà altra com a part de l'expedient electoral.
  
En el cas que alguna candidatura tinga algun defecte formal esmenable, la mesa concedirà un termini de quaranta-vuit hores per a l'esmena, i es demorarà, en este cas, la resolució corresponent sobre la candidatura afectada fins a l'endemà en què finalitze dit termini, a la mateixa hora indicada. En cap cas no es considerarà esmenable la insuficiència del nombre de signatures d'aval de persones electores, ni l'incompliment del requisit que les candidatures es presenten completes.
  
Quan només hi haja una candidatura proclamada, no procedirà votació i seran proclamats/ades electes tots els seus components. En el mateix cas s'operarà quan a algunes de les vocalies de secció es presente una única candidatura.
  
Quan en el cas de vocalies de secció, a què es referix l'article 22 d'estos Estatuts, no s'haguera presentat cap candidatura per a cobrir algunes d'estes, quedaran vacants i la Junta electa que resulte del procés acordarà en la primera reunió que se celebre encomanar la mateixa a qualsevol dels vocals de número d'esta.
  
Totes les reunions que, per a les finalitats indicades, celebre la mesa electoral, seran públiques.
  
Article 32
  
El dia assenyalat en la convocatòria, que haurà d'estar comprés entre el vuitanté i el noranté posteriors a la constitució de la mesa electoral, a les nou hores, donarà començament l'acte de votació, i amb esta finalitat haurà d'estar constituïda prèviament la mesa electoral.
  
Cada candidatura podrà designar dos interventors, prèvia presentació de credencials firmades per un dels membres de la candidatura corresponent.
  
El temps de permanència de la mesa electoral serà des de les nou hores fins a les vint hores del dia assenyalat per a l'elecció, durant el temps de les quals hauran d'emetre el seu vot les persones electores.
  
El president de la mesa tindrà, dins del local on se celebre l'elecció, autoritat exclusiva per a mantindre l'orde, assegurar la llibertat de les persones electores i l'observança de la legalitat. En el lloc reservat on s'instal·le la mesa electoral només podran romandre els components de la mesa electoral, així com els interventors en representació de les candidatures.
  
Ni als locals on se celebre l'elecció ni als voltants d'estos podrà realitzar-se propaganda de cap gènere a favor de les persones candidates. El president de la mesa prendrà a este respecte totes les mesures que estime convenients.
  
Per a la votació s'habilitaran les urnes necessàries, segons el nombre de votants i a judici del president de la mesa, perquè tinga lloc la votació. Es votaran per separat les candidatures en llista tancada i bloquejada a president, i les vocalies de número, i les candidatures en llista oberta a les vocalies de secció. Per la qual cosa el nombre mínim d'urnes previst serà de dos.
  
La votació serà nominal i secreta, i anunciarà al president la seua iniciació amb les paraules «Comença la votació».
  
Tots les persones electores s'aproparan, un a un, a la mesa, i manifestaran el seu nom i cognoms. Després de cerciorar-se, per l'examen de les llistes del cens electoral que faran els vocals i interventors, que hi figura el nom de la persona votant, així com la seua identitat que es justificarà mitjançant l'exhibició del document nacional d'identitat o un altre document acreditatiu d'esta (carnet de col·legiat, permís de conduir), encara que estiguen caducats, la persona electora lliurarà en pròpia mà al president el sobre que continga a l'interior la papereta corresponent a l'elecció. Tot seguit, el president, sense ocultar el sobre ni un moment a la vista del públic, dirà en alta veu el nom de la persona electora, afegirà «vota», i depositarà en les urnes el sobre.
  
Si la identitat del votant oferix dubte, ho comprovarà i resoldrà la mesa.
  
Article 33
  
La modalitat de l'emissió del vot per correu té per finalitat facilitar al màxim el dret a l'exercici del vot, acompanyat de l'autenticitat exigible en qualsevol procés electoral.
  
La persona electora que decidisca votar per correu, podrà fer-ho mitjançant manifestació a la mesa electoral, i complirà amb els requisits següents:
  
1) Una vegada proclamades les candidatures, la persona electora que desitge emetre el seu vot per correu sol·licitarà a la mesa, necessàriament dins dels deu dies següents a la proclamació de les candidatures, que li expedisca certificat de la seua inclusió en el cens, un model d'imprés en el que conste el desig de votar per correu, i també la llista, les paperetes i sobres electorals per a poder exercitar el vot.
  
2) La persona electora complimentarà la documentació i la trametrà per correu certificat, a la mesa electoral, i acompanyarà en el sobre exterior una fotocòpia del DNI amb la seua signatura. L'entrada de dits enviaments haurà de ser registrada en un llibre de registre especial per a estos efectes, que custodiarà la mesa electoral.
  
El sobre que continga la papereta de vot haurà d'estar tancat en tot cas i sense cap menció exterior, a fi de conservar sempre el secret de la identitat de la persona votant. En el sobre major, que contindrà este, s'inclourà necessàriament el certificat del cens que acredite la condició d'elector, la fotocòpia del seu DNI, on conste la signatura, i el model imprés, firmat, on conste la seua voluntat d'exercir el vot per correu.
  
3) La mesa electoral custodiarà i conservarà tota la documentació relativa al vot per correu, la qual només lliurarà al Col·legi, una vegada transcorreguts els terminis establits per a les impugnacions.
  
Article 34
  
La votació serà realitzada per candidatures completes proclamades, en paperetes que seran impreses, i seran facilitades o seran remeses per la mesa electoral a totes les persones col·legiades i a les candidatures proclamades, a càrrec d'estes, i en què figuraran els noms i cognoms de les persones candidates i el càrrec per què es vota. Els sobres de votació distingiran, pel seu distint color, si són per a la llista tancada a president i vocalies de número, o ho són per a la llista oberta a les vocalies de secció i contindran a l'exterior la declaració de «Per a l'elecció en llista tancada a president i vocalies de número»; en el primer cas, i «Per a l'elecció en llista oberta a vocalies de secció».
  
Per a l'elecció en llista tancada a president i vocalies de número no podrà ratllar-se cap dels noms de les candidatures proclamades, ni incloure en la papereta noms proclamats en candidatures distintes, ni altres no proclamats. Si així es fa, la papereta serà declarada nul·la.
  
Per a l'elecció en llista oberta a vocalies de secció, la mesa posarà a disposició dels electors una papereta única, en què farà constar totes les vocalies i els candidats a estes que s'hagen presentat i proclamat, amb un requadre al costat del seu nom respectiu.
  
Article 35
  
Acabada l'hora assenyalada per a la votació, previ anunci del president que l'acte s'acaba, s'obriran els sobres dels vots rebuts per correu, i es prendrà nota del nom de la persona votant, en les mateixes condicions que les detallades per a la votació personal, i es rebutjaran aquells sobres en el remitent dels quals figure el nom de la persona votant que haja exercit el seu dret personalment, i es procedirà posteriorment a introduir en les urnes els sobres, que només seran oberts en fer-se l'escrutini, i la mesa adoptarà les mesures que considere oportunes perquè, en cap cas, no puga distingir-se el vot personal de l'efectuat per correu. Finalment, votarà la mesa.
  
Article 36
  
Acabada la votació es procedirà a l'escrutini, començant per l'urna a la candidatura general i continuant per l'urna a les candidatures de vocalies de secció. L'escrutini no s'interromprà fins que s'hagen extret totes les paperetes de l'última urna. Els escrutadors/ores aniran prenent nota de les paperetes llegides, que es col·locaran sobre la mesa en el mateix orde que van ser extretes.
  
Es computaran com a vots vàlids, en favor de les candidatures a què es referixen, tots aquells que figuren en alguna de les paperetes depositades en l'urna, sense oferir dubtes sobre la candidatura a què es referixen.
  
No seran computables, per tant, a cap efecte:
  
1) Paperetes de votació que, per qualsevol raó, oferisquen dubtes respecte a la candidatura a què es va voler votar o presenten esmenes o estiguen ratllades.
  
2) Les paperetes de votació en què figure alguna persona la proclamació de la qual, com a persona candidata, no haguera sigut aprovada degudament per la mesa electoral.
  
3) Les paperetes de votació en què figure una persona candidata degudament proclamada per a un càrrec distint d'aquell per al qual siga votada.
  
4) Les paperetes de votació en què figure algun nom que haguera sigut proclamat candidat en distinta candidatura.
  
5) Els vots per correu que no hagueren arribat a la mesa a la iniciació de l'escrutini.
  
6) Les paperetes a vocalies de secció, atés el seu caràcter obert, podran ser declarades com a parcialment nul·les quan continguen un doble vot per a dos candidats a la mateixa vocalia, o hagen quedat en blanc per a alguna d'elles, i es computarà vàlid el vot per a les vocalies en què haguera sigut correctament emés.
  
Acabat l'escrutini general, s'estendrà l'acta corresponent, en dos exemplars. I s'expediran còpies certificades de l'acta per al interventors/ores de cada candidatura general que la sol·liciten, sense que, en cap cas, puga cada candidatura exigir més d'una còpia.
  
La mesa proclamarà electa la candidatura que obtinga un nombre més gran de vots; en cas de produir-se empat, es convocarà nova elecció entre les candidatures empatades, i continuaran entre tant, en funcions, els anteriors titulars de dits càrrecs.
  
Article 37
  
Contra els acords de proclamació de candidatures i de proclamació d'electes per la mesa electoral, es podrà interposar recurs de reposició davant de la mateixa mesa, en termini de deu dies, les resolucions de la qual posarà fi a la via corporativa. Contra estos acords, que esgoten la via administrativa, cabrà recurs contenciós administratiu.
  
Article 38
  
1. El dia assenyalat en la convocatòria, que haurà d'estar comprés entre els quinze següents a la proclamació dels electes, tindrà lloc la presa de possessió de les persones elegides.
  
2. El Col·legi farà pública la constitució de la nova Junta de Govern i cursarà les comunicacions als organismes que procedisquen.
  
Capítol III
  
De la provisió de vacants
  
Article 39
  
1. Les vacants que es produïsquen en la Junta de Govern, per renúncia, incapacitat, mort o qualsevol altra causa, durant el mandat dels seus membres, es proveiran en la forma prevista en els presents Estatuts. Així, si la vacant es produïx en el càrrec de president, assumirà les seues funcions qui ocupe la vicepresidència, i deixarà vacant la vocalia que ocupe. Les vacants en els altres càrrecs de la Junta, exclosos els vocals, seran substituïts per la Junta entre els vocals de número que la formen, a proposta del president.
  
2. Les vacants produïdes entre els vocals de número seran cobertes pels vocals suplents, per orde, que hagen format part de la candidatura electa. I les vacants de vocalies de secció a què es referix l'article 22 d'estos Estatuts, seran cobertes per la Junta de Govern mitjançant designació o comanda d'esta a qualsevol dels vocals de número que la formen. També podrà encomanar-se a un altre vocal de secció que acumularà ambdós.
  
3. Quan el nombre de vacants, per qualsevol causa, inclosa la renúncia o dimissió, produïdes dins del mandat d'una Junta, i esgotada la llista de suplents, abaste a més de la meitat dels membres d'esta, el mandat de la Junta es considerarà extingit i es procedirà a la convocatòria de noves eleccions en la forma assenyalada en el capítol segon d'este títol.
  
4. També es considerarà causa de cessament o vacant, amb les mateixes conseqüències que preveuen els números anteriors, la pèrdua de la condició de vocal de la Junta de Govern com a conseqüència de sanció disciplinària en els termes que s'establixen en l'article 51 d'estos Estatuts.
  
Capítol IV
  
De la moció de censura
  
Article 40
  
Les persones col·legiades amb dret a vot podran proposar la moció de censura contra la Junta de Govern, d'acord amb les normes següents:
  
1a. La moció de censura es presentarà per escrit firmat per almenys el 30% de les persones col·legiades amb dret a vot, i es faran constar les raons que la justifiquen i les persones col·legiades elegibles que es proposen per a la totalitat de la Junta de Govern, amb expressió dels càrrecs de cada una.
  
Les persones col·legiades que signen una moció de censura o siguen proposades en ella com a candidats/ates, no podran firmar una altra en la resta del mandat.
  
S'acompanyarà a l'escrit, en què constarà clarament el nom i número de la persona col·legiada de cadascuna de què donen suport a la moció de censura i l'acceptació de les persones proposades per a cada càrrec, fotocòpia del DNI o carnet de persona col·legiada de cadascuna de les persones firmants i de les persones candidates proposades.
  
2a. Presentada la moció de censura d'acord amb els requisits expressats, haurà de convocar-se Assemblea General Extraordinària de col·legiats/ades per a la seua celebració, dins dels seixanta dies hàbils següents a la presentació, i no es computarà com a hàbil, a estos efectes, el mes d'agost.
  
3a. En l'Assemblea General corresponent, que tindrà com a únic punt de l'orde del dia el debat de la moció de censura, intervindrà en primer lloc la persona candidata a president/a, seguidament intervindrà un membre de la Junta de Govern i tancarà, amb la seua intervenció, la deliberació el/la president/a del Col·legi.
  
4a. Tot seguit, es procedirà a sotmetre a votació, nominal i secreta, la moció de censura, que quedarà aprovada si obté un nombre de vots igual a la majoria absoluta de les persones col·legiades presents, que equivalga, en tot cas i com a mínim, a la tercera part del total de les persones col·legiades amb dret a vot.
  
5a. Si prospera la moció de censura, la Junta de Govern cessarà automàticament en les seues funcions, i prendrà possessió en el mateix acte l'elegida.
  
6a. La moció de censura no substituïx el procés electoral ordinari, per la qual cosa la Junta de Govern elegida només prolongarà el seu mandat pel temps que reste per a esgotar el seu la Junta de Govern anterior, per la qual cosa, i al compliment d'este, es procedirà a la convocatòria d'eleccions.
  
Títol V
  
Règim econòmic
  
Article 41. Recursos econòmics
  
1. Els recursos del Col·legi seran ordinaris o de caràcter institucional corporatiu i extraordinaris o privatius. Els recursos ordinaris són els que procedixen de la realització de funcions o activitats que constituïxen l'objecte social i finalitat específica col·legial, es regulen pel que preveu els presents Estatuts, els reglaments de règim interior i, en allò no previst per ells, per la legislació general i autonòmica de col·legis professionals i les lleis administratives comunes. Els recursos extraordinaris es regularan pel que disposen estos Estatuts, els reglaments de règim interior i, en el no previst en estos, per les normes generals previstes en la Legislació Civil Ordinària.
  
2. Constituïxen els recursos ordinaris del Col·legi:
  
a) Les quotes periòdiques ordinàries, ja siguen de caràcter fix o variable, a càrrec de les persones col·legiades i les quotes d'incorporació al Col·legi.
  
Tindran la consideració de quotes ordinàries:
  
- La quota fixa general periòdica per la pertinença col·legial, exigible a tots els col·legiats siga quin siga la seua modalitat de exercici.
  
- La quota variable exigible als farmacèutics, en virtut de la modalitat del seu exercici professional, i en atenció a este.
  
- L'Assemblea General determinarà les quanties d'una i altres, i podrà establir quotes reduïdes aplicant el principi de solidaritat.
  
b) L'import de les multes que, com a conseqüència de l'exercici de la potestat disciplinària, s'imposen previ expedient d'este caràcter a les persones col·legiades.
  
c) L'import dels drets d'expedició de certificats que siguen expedits pel Col·legi, en la quantia que fixe la Junta de Govern.
  
d) Les derrames que, a càrrec de les persones col·legiades, siguen acordades per l'Assemblea General, per a atendre necessitats de caràcter extraordinari.
  
e) Les subvencions que siguen rebudes pel Col·legi de qualsevol institució o òrgan del sector públic.
  
3. Són recursos extraordinaris del Col·legi:
  
a) Els donatius, herències o llegats que puga rebre de qualsevol persona física o jurídica, o entitats privades o mercantils.
  
b) Els fruits, rendes i interessos de tota classe que produïsquen els béns, drets i accions que integren el patrimoni del Col·legi, així com el producte de la seua alienació, disposició, o gravamen sobre els seus béns mobles o immobles.
  
c) Les contraprestacions pecuniàries que hagen d'abonar pels servicis i/o activitats que realitze el Col·legi, tant les persones col·legiades com els particulars que facen ús d'estos, ja siga en virtut de competències pròpies, delegades o concertades.
  
d) Els ingressos per la venda de tota classe d'impresos i publicacions, en qualssevol suports, ja siguen tipogràfics, d'àudio, de vídeo o informàtics.
  
e) L'import corresponent a la realització d'informes, dictàmens, estudis o anàlisi i els drets que s'establisquen per la participació en cursos, conferències, estudis, taules o activitats anàlogues.
  
f) Les quantitats que pogueren reportar al Col·legi percepcions o beneficis, per la realització de qualsevol altra activitat de caràcter lícit.
  
4. En cas d'impagament de qualsevol de les quotes per les persones col·legiades, el Col·legi podrà fer la seua reclamació per via judicial, i reclamar a la persona col·legiada deutor/a totes les despeses que origine el procediment o qualsevol altre que s'interpose, amb independència de la conseqüència de l'impagament de quotes, a efectes de pèrdua de la condició de persona col·legiada.
  
Article 42. Dels pressuposts i balanços patrimonials
  
1. Anualment serà elaborada per la Junta de Govern, per a la seua aprovació per l'Assemblea General, un pressupost ordinari d'ingressos i despeses, per a la cobertura de les finalitats i activitats pròpies del Col·legi, i el balanç patrimonial.
  
2. El pressupost anual contemplarà, degudament classificats per partides separades, tant els ingressos com les despeses col·legials, amb expressió dels distints conceptes.
  
3. El capítol de despeses contindrà almenys les següents partides.
  
a) Despeses de representació, compensacions i dietes que ocasionen els membres de la Junta de Govern, en compliment de les seues funcions col·legials.
  
b) Els imports de les assignacions als membres de la Comissió Permanent de la Junta de Govern, per raó de la seua dedicació. Estes assignacions no podran excedir, en còmput total anual, per tot concepte i per a cada un, de la quantitat assenyalada en el Conveni Col·lectiu anual corresponent d'oficines de farmàcia per al facultatiu farmacèutic.
  
c) Les despeses previstes per al sosteniment de les seccions col·legials.
  
d) Les que calguen per a cadascun dels departaments i servicis del Col·legi.
  
e) Les necessàries per a atendre les publicacions, butlletins i circulars del Col·legi, i els de publicitat.
  
4. Així mateix, es podran elaborar pel Col·legi pressuposts de caràcter extraordinari, que hauran de ser, en tot cas, aprovats per l'Assemblea General de persones col·legiades.
  
5. No podran realitzar-se transferències de crèdit entre les diverses partides del pressupost de despeses, que s'hagen aprovat amb caràcter independent per l'Assemblea General, llevat el que disposa el número següent.
  
6. Si durant el transcurs de l'exercici econòmic les despeses efectives, corresponents a qualsevol de les partides pressupostades, superen la consignació prevista, el tresorer elevarà proposta, previ estudi de viabilitat, de transferència de crèdit d'una altra o altres, per a la seua aprovació per la Junta de Govern.
  
Article 43. De la liquidació de l'exercici econòmic
  
1. Els comptes anuals de cada exercici seran presentats pel tresorer, degudament auditats per professional competent extern i designat en els termes prevists en la Llei vigent, i se sotmetran a l'aprovació i examen previ de la Junta de Govern.
  
2. Aprovats provisionalment per la Junta de Govern, quedaran a disposició de les persones col·legiades a les oficines del Col·legi, des de la convocatòria de l'Assemblea General, a què correspon el control de les despeses de l'exercici auditat, mitjançant l'aprovació o censura definitiva d'estes.
  
3. Tot l'anterior s'entén sense perjudici de les altres mesures addicionals de control que s'establisquen en el Reglament de Règim Interior.
  
4. Si de la liquidació del pressupost anual resulta superàvit en l'exercici anual, correspondrà a l'Assemblea General acordar l'ús i destinació que a este es done en l'exercici següent, sense que puga fer-se ús del mateix sense la prèvia autorització de l'Assemblea General.
  
Títol VI
  
Règim jurídic
  
Article 44
  
1. El règim jurídic dels actes i acords dels òrgans del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant, en quant està plenament sotmés al dret administratiu, s'ajustarà al que disposa el present Estatut i, si no n'hi ha, a la lleis que regulen el procediment administratiu comú per a totes les administracions públiques.
  
2. Els actes i acords dels òrgans d'este Col·legi podran ser objecte de recurs d'alçada davant del Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics d'Espanya, dins del termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de ser publicats o notificats a les persones col·legiades o part interessada.
  
3. Aquells acords que afecten situacions personals de les persones col·legiades, hauran de ser notificats de conformitat amb el que establixen les lleis reguladores del procediment administratiu comú.
  
4. El recurs podrà ser presentat davant del Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics d'Espanya. Si és presentat davant del Col·legi, este trametrà el recurs amb els antecedents que formen l'expedient i el seu informe, en un termini de deu dies, al Consell General.
  
5. Els acords de l'Assemblea General podran ser recorreguts per qualsevol col·legiat/ada a qui afecte personalment, davant del Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics d'Espanya, en el termini d'un mes des de la seua adopció.
  
6. Podran ser recorreguts directament en via contenciosa administrativa aquells actes per als quals la Llei o els presents Estatuts així ho establisquen.
  
7. Els actes col·legials, dictats com a conseqüència d'atribucions o competències delegades de les administracions públiques, tindran la via de recurs administratiu que en la mateixa delegació s'establisca.
  
Article 45
  
1. Són nuls de ple dret els actes dels òrgans col·legials en què es done algun dels supòsits previstos en l'article 62 de la vigent Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques.
  
2. Els actes dels òrgans d'este Col·legi, subjectes al dret administratiu, una vegada esgotats els recursos davant del Consell General de Col·legis de Farmacèutics d'Espanya es podran recórrer directament davant de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
3. Els actes col·legials seran executius, inclús recorreguts o impugnats, sense perjudici de la sol·licitud de suspensió del recurrent, que es tramitarà en la forma prevista en la citada Llei 30/1992.
  
Títol VII
  
Règim disciplinari
  
Article 46
  
1. Les persones col·legiades incorreran en responsabilitat disciplinària en els supòsits i circumstàncies establides en estos Estatuts. També incorreran en responsabilitat disciplinària, pels actes que realitzen dins de l'àmbit territorial del Col·legi, aquells/aquelles farmacèutics/iques col·legiats/ades en exercici en col·legis distints, en virtut del principi de col·legiació única reconegut per la Llei i a què fa referència l'article 11.4 d'estos Estatuts.
  
2. El règim disciplinari establit en este Estatut s'entén, sense perjudici de les responsabilitats de qualsevol altre orde, en què les persones col·legides hagen pogut incórrer. Quan els mateixos fets puguen determinar responsabilitat penal i disciplinària corporativa, si es té coneixement que, sobre els mateixos fets objecte de la presumpta responsabilitat disciplinària, se seguixen actuacions d'orde penal, es continuarà la tramitació de l'expedient disciplinari, però se suspendrà la seua resolució fins que es conega la resolució judicial ferma recaiguda, i quedarà, mentrestant, interrompuda la prescripció.
  
3. La potestat sancionadora correspon a la Junta de Govern. No obstant això, l'enjudiciament i sanció de les faltes comeses pels membres de la Junta de Govern, en l'exercici de les seues funcions, serà competència del Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics d'Espanya.
  
4. Només podran imposar-se sancions disciplinàries en virtut d'expedient instruït a l'efecte, d'acord amb el procediment establit en el present títol.
  
5. Quan un sol fet siga susceptible de ser qualificat d'acord amb dos o més de les faltes descrites en estos Estatuts, ho serà per aquella que aplique superior sanció al fet comés.
  
6. Quan el mateix fet constituïsca alhora delicte, falta o infracció administrativa i també falta de les qualificades en este Estatut, a més d'operar el previst en cas d'infracció penal, en el número 2 del present article, s'atendrà al fet que en cap cas reba doble sanció pel mateix fet, sense perjudici que, absolt de la infracció penal o administrativa, puga ser sancionat en l'orde professional, amb independència d'això.
  
Article 47. De la inspecció col·legial
  
1. Als efectes de desenvolupar les seues funcions, el Col·legi, per acord de la Junta de Govern, podrà designar un o diversos inspectors, als quals acreditarà degudament.
  
2. El nomenament dels/de les inspectors/ores serà responsabilitat de la Junta de Govern.
  
3. El càrrec d'inspector/a serà incompatible amb el de ser membre de la Junta de Govern.
  
4. Les competències del/de la inspector/a seran sempre a instàncies de la Junta de Govern o de la Comissió Deontològica i seran les següents:
  
a) Desenvolupar i tramitar les gestions encomanades per l'instructor d'un expedient.
  
b) Emetre els informes preceptius en l'àmbit de l'activitat col·legial.
  
c) Inspeccionar ?in situ- els establiments sanitaris que siguen de responsabilitat dels/de les farmacèutics/iques.
  
d) Investigar fets i/o situacions que s'estimen oportuns en l'àmbit de la competència del Col·legi.
  
e) Qualsevol altra que servisca per a la defensa dels interessos professionals o corporatius.
  
Article 48
  
Són faltes lleus:
  
a) El retard o morositat en el compliment de l'obligació de satisfer les quotes ordinàries i extraordinàries i, en general, qualsevol de les derrames i la resta de càrregues al Col·legi.
  
b) No comptar en l'oficina de farmàcia, farmàcia d'hospital, farmaciola, depòsit de medicaments, magatzem de distribució, laboratori d'anàlisi o altres establiments sanitaris, que tinga encomanats, amb les instal·lacions, i utillatges, que, amb caràcter mínim obligatori, establisquen les lleis vigents.
  
c) No mantindre en estat d'higiene sanitària l'oficina de farmàcia, farmàcia d'hospital, farmaciola, depòsit, magatzem de distribució, laboratori d'anàlisi o altres establiments sanitaris, que tinga encomanats, sempre que això no done lloc a perjudici per a la salut de tercers.
  
d) Realitzar actes de publicitat o de propaganda, en contra del que preveuen les lleis i reglaments vigents o sense prèvia autorització del Col·legi.
  
e) La falta de contestació, en el temps i forma que s'assenyale, dels requeriments formals, formulats pels òrgans de govern del Col·legi, en l'àmbit de la seua competència.
  
f) El mer incompliment dels preceptes legals, reglamentaris i estatutaris, sempre que no es pose en risc directe o es cause perjudici material per a la col·lectivitat usuària de les prestacions farmacèutiques.
  
g) La infracció en la col·locació dels cartells o rètols indicadors o anunciadors dels horaris i torns dels servicis d'urgència de les oficines de farmàcia i dels rètols indicadors de la ubicació de les oficines de farmàcia.
  
h) La infracció per mera negligència dels deures que als farmacèutics imposa l'article 15 d'estos Estatuts, sempre que no es pose en risc directe o es cause perjudici material per a la col·lectivitat usuària de les prestacions farmacèutiques.
  
Article 49
  
Es consideren faltes greus:
  
a) La reincidència en falta lleu. S'entendrà que hi ha reincidència quan el qui haguera sigut notificat d'una resolució sancionadora d'este caràcter, cometa una altra, en un període de temps que no excedisca de dos anys des de la notificació de la primera.
  
b) L'encobriment de totes maneres d'exercici il·legal de la professió.
  
c) Absentar-se de l'activitat professional, per un temps superior al que determine la legislació, sense complimentar els requisits legals i reglamentaris.
  
d) Incompliment conscient, o per greu negligència o imprudència, dels deures professionals previstos en el present Estatut i en especial dels següents:
  
1. De garantir en el seu exercici professional la llibertat d'elecció de l'usuari en l'accés a les prestacions sanitàries exercides pels/per les farmacèutics/iques.
  
2. De donar compte al Col·legi dels concerts o acords que realitze per a la dispensació als centres hospitalaris i sociosanitaris i, en qualsevol cas, la relació dels que atén.
  
3. De no cooperar, directament o indirectament, en contractes en què es puga simular la propietat o titularitat d'una oficina de farmàcia o altres formes d'exercici professional que resulten incompatibles o il·legals.
  
4. D'evitar qualsevol classe de conveni i/o acord o pacte amb altres professions sanitàries o amb entitats públiques o privades que tinga per objecte lucrar-se amb la recomanació i ordenació dels seus respectius servicis i impedisca la llibertat d'elecció de l'usuari d'oficina de farmàcia.
  
5. De complir estrictament les funcions d'adquisició, custòdia, subministrament, control i dispensació de medicaments, tant d'ús humà com d'ús animal, mitjançant la presència obligada, tant en l'oficina de farmàcia, com en els servicis de farmàcia hospitalària, farmacioles i/o depòsits de medicaments, magatzems de distribució de medicaments i els establiments comercials detallistes de medicaments d'ús animal.
  
6. De compliment dels horaris d'obertura i tancament de les oficines de farmàcia, així com els torns de guàrdia o servici d'urgència i els de vacacions, si és procedent.
  
7. De respectar i guardar el secret professional. De no difondre informacions que es declaren confidencials, conforme a la legislació sanitària i normativa legal.
  
8. De mantindre en estat d'higiene sanitària tant les oficines de farmàcia, en totes les seues seccions, com les farmacioles o depòsits de medicaments, privats o públics, magatzems de distribució, etc. dels que foren titulars o tingueren encomanats, quan es pose en risc o es cause qualsevol perjudici a la salut de tercers.
  
e) Els actes provats de desconsideració manifesta cap als companys en l'exercici o amb ocasió de l'activitat professional. Així com la denúncia falsa contra estos.
  
f) La captació o canalització de receptes, per qualsevol mitjà, cap a una determinada oficina de farmàcia, farmaciola, depòsit de medicaments, comercial detallista etc. i/o qualsevol acte o omissió encaminats a coartar la llibertat de l'usuari en l'elecció de l'oficina de farmàcia i la resta d'establiments citats.
  
g) L'incompliment de qualsevol de les obligacions previstes i establides per la legalitat vigent en la legislació corresponent, sobre autorització, trasllat, modificació, cessió, traspàs o transmissió d'oficines de farmàcia o altres establiments sanitaris.
  
h) Impedir l'actuació dels/de les inspectors/ores farmacèutics/iques del Col·legi Oficial de Farmacèutics, en les oficines de farmàcia o altres establiments sanitaris.
  
i) Infringir les normes legals sobre dispensació, fabricació, distribució, conservació i custòdia de medicaments. Així com l'incompliment dels preceptes legals, reglamentaris i estatutaris, quan es pose en risc directe o es cause perjudici material per a la col·lectivitat usuària de les prestacions farmacèutiques.
  
j) Dispensar medicaments en establiments distints dels autoritzats legalment per a això, i/o qualsevol tipus de venda indirecta, com també lliurar medicaments a domicili o per missatgeria.
  
k) La preparació de fórmules magistrals i preparats oficinals, que imcomplisquen els requisits establits en les lleis i les regles de l'art de la professió.
  
l) L'incompliment de les disposicions que regulen el règim d'absències, tant en oficines de farmàcia com en els establiments comercials detallistes per a la dispensació de medicaments d'ús animal i altres establiments sanitaris.
  
m) L'incompliment de les normes sobre informació, publicitat i comercialització de medicaments previstes en les lleis i en les disposicions estatutàries. Així com incomplir la legalitat vigent en la realització de propaganda i publicitat.
  
n) La falta de pagament de les quotes col·legials o d'altres percepcions, després d'haver sigut requerits/ides formalment.
  
nn) L'atemptat contra la dignitat o honor de les persones que integren la Junta de Govern del Col·legi, del Consell Valencià o del Consell General de Col·legis, quan actuen en l'exercici de les seues funcions i contra els altres companys en ocasió de l'exercici de la professió.
  
o) La realització de qualssevol tipus d'acords, concerts o convenis amb entitats sanitàries, públiques o privades, en matèria de distribució o dispensació farmacèutica, sense previ coneixement del Col·legi.
  
p) Iniciar l'activitat professional incomplint els requisits legals que siguen condició necessària per a això, tals com acta d'obertura de l'oficina de farmàcia o qualsevol altra intervenció, comprovació o inspecció, que fóra reglamentàriament necessària per a l'exercici de l'activitat professional de què es tracte.
  
q) El frau de llei o el frau processal perpetrat amb ocasió dels expedients administratius que regulen la vigent Llei d'Ordenació Farmacèutica, quan s'evidencie com a propòsit real el fet d'impedir o obstaculitzar el dret de tercers d'instal·lar oficines de farmàcia legítimament obtingut.
  
r) La realització d'actes de competència deslleial en la promoció o venda al públic de medicaments, quan vulneren el dret a la lliure elecció dels usuaris de l'oficina de farmàcia. Així com la realització d'actes de publicitat o propaganda que estimulen el consum i ús irracional dels medicaments.
  
s) La pràctica de descomptes en la dispensació d'especialitats farmacèutiques, efectes i accessoris, inclosos en la prestació del sistema públic de salut i el preu o el marge del qual haja sigut administrativament fixat.
  
Article 50
  
Es consideren faltes molt greus:
  
a) La reincidència en les faltes greus, en la mateixa forma relacionada en l'article anterior, produïda en un període de tres anys, des de la notificació de la primera sanció.
  
b) Els actes de col·laboració amb tercers, siga quina siga la formula jurídica que adopten, per a donar lloc a l'exercici il·legal de la professió farmacèutica, o a l'intrusisme professional, o a la simulació de propietat d'oficines de farmàcia, o la tinença de més d'una oficina de farmàcia, a través de persones interposades o per qualsevol altre mitjà simulatori.
  
c) La negativa a la prestació del servici de guàrdia o urgència en el temps i la forma, d'acord amb l'ordenació preceptuada.
  
d) La comesa de delictes dolosos contra la salut pública, o d'imprudència o negligència professional amb resultat de mort, amb ocasió de l'exercici de la professió.
  
e) La preparació, comercialització i dispensació de remeis secrets, així com l'ocultació dels principis actius, en qualssevol fórmules magistrals o preparats oficinals.
  
f) La realització d'assajos clínics sense ajustar-se al que disposen les lleis, que posen en risc o causen perjudici a la salut de la col·lectivitat usuària de les prestacions farmacèutiques.
  
g) Fer públiques dades de caràcter personal de les persones usuàries de les prestacions farmacèutiques, de què haguera tingut coneixement en l'exercici professional, que permeta la seua identificació, en contravenció de l'obligació de confidencialitat i secret professional.
  
h) Realitzar qualssevol pactes o convenis de participació, dicotomia o comissió amb altres professionals sanitaris, tendents a incrementar l'ús irracional de medicaments, a dirigir el seu consum entre usuaris, pacients o beneficiaris o a acaparar prescripcions o receptes en virtut de tals pràctiques.
  
i) Realitzar qualsevol classe de convenis i/o acords o pactes amb altres professions sanitàries o amb entitats públiques o privades que tinguen per objecte lucrar-se amb la recomanació i ordenació dels seus respectius servicis i impedisca la llibertat d'elecció de l'usuari, de conformitat amb el que assenyala el punt 3 de l'article 49.
  
Article 51
  
1. Les sancions que poden imposar-se són:
  
A) Les faltes lleus se sancionaran amb:
  
a) Amonestació privada d'ofici.
  
b) Amonestació per l'Assemblea General i davant d'esta i amb publicitat en el tauler d'anuncis del Col·legi.
  
c) Multa de fins al cèntuple de la quota mensual del Col·legi.
  
B) Les faltes greus se sancionaran amb:
  
a) Multa de fins al cèntuple de la quota semestral del Col·legi.
  
b) Suspensió de l'exercici professional, durant un termini no superior a 6 mesos.
  
C) Les faltes molt greus se sancionaran amb
  
a) Multa de fins al cèntuple de la quota anual del Col·legi.
  
b) Suspensió de l'exercici professional, per un termini de 6 mesos a 3 anys.
  
c) Expulsió del Col·legi.
  
2. La imposició d'una sanció de suspensió de l'exercici professional, o expulsió, comportarà la proposta de tancament davant dels organismes competents, pel temps assenyalat en la sanció, de l'oficina de farmàcia o centre corresponent. Quan hi haja copropietat, la Junta de Govern indagarà la responsabilitat en què cada persona copropietària haguera incorregut.
  
3. La Junta de Govern determinarà, en cada cas, en quina mesura els/les farmacèutics/iques propietaris/àries, titulars, substituts o regents són responsables disciplinàriament dels actes professionals portats a terme pels/per les farmacèutics/iques adjunts/untes.
  
4. El Col·legi està autoritzat, en execució de les resolucions sancionadores que imposen multes, una vegada siguen estes fermes, a retindre i percebre l'import d'estes, de qualssevol quantitats que, per via de percepció de tercers o per qualsevol altre mitjà, incloses subvencions, tinga a disposició de l'expedientat, o perceba per a este.
  
5. En el cas d'exercici professional per compte alié, es notificarà dita sanció a l'entitat o òrgan que resulte competent, perquè en prenga coneixement i als efectes oportuns.
  
6. Quan siguen imposades sancions per faltes greus o molt greus, als que siguen membres de la Junta de Govern, a més de la sanció que, si és procedent, corresponga segons els presents Estatuts, se'ls imposarà com a accessòria la de pèrdua de la condició de membre d'esta.
  
Article 52
  
1. La responsabilitat disciplinària corporativa de les persones col·legiades s'extingix pel compliment de la sanció, la mort de la persona col·legiada, la prescripció de la falta i la prescripció de la sanció.
  
2. La baixa en el Col·legi no extingix la responsabilitat disciplinària contreta durant el període d'alta, encara que determinara la impossibilitat d'executar la sanció que s'acorde. En este cas, es conclourà el procediment disciplinari i la sanció quedarà en suspens per a ser complida si la persona col·legiada causa novament alta en qualsevol Col·legi. A l'efecte, es donarà coneixement al Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics.
  
Article 53
  
1. Les faltes molt greus prescriuran als tres anys; les greus, als dos, i les lleus, a l'any, i es començarà a comptar el termini de prescripció des que la falta s'haguera comés.
  
La prescripció s'interromprà per la notificació a les persones col·legiades afectades de l'acord d'incoació del procediment sancionador i el termini tornarà a córrer si el procediment disciplinari roman paralitzat durant més de sis mesos, per causa no imputable a la persona col·legiada inculpada.
  
2. Les sancions imposades per faltes molt greus prescriuran als tres anys; les imposades per faltes greus, als dos anys, i les imposades per faltes lleus, a l'any.
  
3. El termini de prescripció de la sanció, per falta d'execució d'esta, començarà a comptar-se des de l'endemà en què haja aconseguit fermesa la resolució sancionadora i siga esta executable.
  
4. El termini de prescripció de la sanció, quan la persona sancionada trenque el seu compliment, començarà a comptar des de la data del trencament.
  
Article 54
  
1. El procediment disciplinari corporatiu s'iniciarà bé d'ofici, per acord de la Junta de Govern, o en virtut de denúncia presentada per escrit d'altres persones col·legiades, persones o organismes.
  
2. Quan l'expedient siga promogut per inspecció, el/la inspector/a estendrà l'acta dels fets comprensius de la mateixa inspecció, sense emetre cap judici i la signarà degudament, juntament amb la persona inspeccionada o amb qui intervinga en la diligència. En el cas de negar-se estos últims a subscriure l'acte, l'inspector ho farà constar així al peu de la mateixa i procurarà signar-la amb dos testimonis.
  
3. No obstant això, quan la persona denunciada fóra membre de la Junta de Govern, una vegada ratificada la denúncia per la persona denunciant, es trametrà la mateixa amb l'acta de ratificació al Consell General de Col·legis de Farmacèutics d'Espanya per a la incoació, tramitació i resolució de la informació prèvia i, si és procedent, de l'expedient. Esta atribució de competència subsistirà en qualsevol cas, i serà indelegable i indeclinable a qualsevol altra instància corporativa o professional, encara que siga creat el Consell de Col·legis Oficials de Farmacèutics de la Comunitat Valenciana, atés el caràcter d'òrgan de representació de les juntes col·legials que s'atribuirà a este, la qual cosa impedix estendre-li la potestat disciplinària dels col·legis.
  
4. La persona denunciant dels fets a què es referisca el procediment disciplinari tindrà la condició de part en el mateix i dret que se li done trasllat de tots els acords, a efectes que puga, si és procedent, formular al·legacions i interposar els recursos pertinents.
  
5. Abans d'acordar la incoació de l'expedient, la Junta de Govern podrà decidir la instrucció d'una informació prèvia o reservada, a l'efecte de la qual designarà un dels seus membres perquè la practique, i es notificarà a la persona col·legiada afectada la incoació de la informació prèvia, a efectes que, en el termini de deu dies, presente les al·legacions i els documents que estime pertinents. Practicades les diligències que considere convenients per a l'aclariment dels fets i determinació de possibles responsabilitats, en el termini d'un mes des de la seua obertura, el ponent formularà alguna de les següents propostes:
  
a) Proposta de sobreseïment.
  
b) Proposta d'instrucció d'expedient disciplinari, quan es deduïsquen indicis de responsabilitat de major gravetat, imputables a una persona col·legiada.
  
6. L'acord de la Junta de Govern serà notificat, en tot cas, a la persona col·legiada afectada.
  
Article 55
  
1. L'obertura d'expedient disciplinari serà acordada per la Junta de Govern, a què correspon la instrucció i resolució. Com a mesura preventiva, podrà acordar les mesures provisionals que estime oportunes per a assegurar l'eficàcia de la resolució que poguera recaure, si van existir elements de judici suficients per a això. No es podran prendre mesures provisionals que puguen causar danys irreparables a les persones interessades, o bé que impliquen la violació de drets emparats per les lleis.
  
2. El mateix acord d'obertura de l'expedient disciplinari designarà l'instructor i el secretari, tant si estigueren nomenats amb caràcter general, com si ho hagueren sigut amb caràcter especial. La Junta de Govern, si és procedent, podrà substituir l'instructor i secretari, així com eventualment designar-ne de nous. Es notificarà a la persona col·legiada subjecte a expedient, així com a les persones designades per a ostentar dits càrrecs.
  
3. Seran d'aplicació a l'instructor i al secretari les normes relatives a l'abstenció i recusació dels articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
4. L'instructor ordenarà la pràctica de totes les diligències que siguen adequades per a la determinació i comprovació dels fets i, en particular, de quantes proves puguen conduir a l'aclariment i a la determinació de les responsabilitats susceptibles de sanció. A la vista de les actuacions practicades, l'instructor formularà el corresponent plec de càrrecs.
  
5. El plec de càrrecs haurà de redactar-se de mode clar i precís, comprendrà els fets imputats a la persona inculpada en paràgrafs separats i numerats per cadascun d'ells i expressarà, si és procedent, la falta presumptament comesa i les sancions que puguen ser-li d'aplicació, amb referència als preceptes d'este Estatut.
  
6. El plec de càrrecs es notificarà a la persona inculpada, i es concedirà un termini no inferior a deu dies ni superior a quinze, perquè puga contestar-lo amb les al·legacions que considere pertinents i l'aportació de documents que estime d'interés. Així mateix, la persona inculpada podrà sol·licitar la realització en la seua contestació de qualsevol mitjà de prova admissible en dret que crega necessari.
  
7. L'instructor disposarà del termini d'un mes per a la pràctica de les proves que estime pertinents, siguen o no les proposades, amb notificació a la inculpada del lloc, data i hora per a la pràctica de les mateixes, a fi d'intervindre-hi .
  
8. L'instructor podrà denegar únicament l'admissió i pràctica de les proves que considere innecessàries o improcedents, en resolució motivada que no es pot recórrer, sense perjudici de les al·legacions que respecte d'això procedisquen en les actuacions i recursos ulteriors.
  
9. En els casos en què, a petició de la persona interessada, hagen d'efectuar-se proves la realització de les quals implique despeses que no haja de suportar el Col·legi, este podrà exigir la bestreta de les mateixes, a reserva de la liquidació definitiva, una vegada practicada la prova. La liquidació de les despeses es practicarà unint els comprovants que acrediten la seua realitat i quantia.
  
Article 56
  
1. Transcorregudes les actuacions, l'instructor, dins dels deu dies següents, formularà proposta de resolució, en què fixarà amb precisió els fets, motivarà, si és procedent, la denegació de proves, farà la valoració de les mateixes per a determinar la falta que considere comesa i necessitarà la responsabilitat de l'inculpat, així com la sanció a imposar.
  
2. La proposta de resolució es notificarà a la persona inculpada perquè, en el termini de deu dies, amb vista a l'expedient, puga al·legar davant de l'instructor quant considere convenient en la seua defensa.
  
3. L'instructor, oïda la persona inculpada o transcorregut el termini sense cap al·legació, trametrà l'expedient complet a la Junta de Govern amb el seu informe.
  
4. La Junta de Govern resoldrà l'expedient en la primera sessió que es convoque després de la seua recepció. No obstant això, la Junta de Govern podrà, abans d'adoptar la seua resolució, ordenar a l'instructor la realització d'aquells tràmits que, per omissió, no s'hagueren portat a terme i resulten imprescindibles per a l'adopció de l'acord de resolució definitiu. De dits aclariments es donarà trasllat a la persona inculpada, perquè al·legue el que estime convenient en un termini improrrogable de deu dies.
  
5. La resolució de la Junta de Govern que pose fi a l'expedient disciplinari haurà de ser motivada, resoldrà totes les qüestions plantejades en l'expedient, i no podrà afectar fets distints dels que van servir de base al plec de càrrecs i a la proposta de resolució, sense perjudici de la seua distinta valoració. En l'adopció de l'Acord no intervindran els qui hagen actuat en la fase instructora de l'expedient, en qualitat d'instructor o secretari.
  
6. L'Acord haurà de ser pres per la Junta de Govern, mitjançant votació secreta i amb la conformitat de les dues terceres parts dels membres presents. I en el còmput del quòrum no es tindran en compte els membres de la Junta de Govern que no puguen intervindre en l'adopció de l'Acord.
  
La resolució que es dicte haurà de ser notificada a la persona inculpada i a la persona denunciadora dels fets, amb expressió dels recursos que càpiguen contra esta, l'òrgan davant del qual han de presentar-se i terminis per a la seua interposició.
  
Article 57
  
1. Contra la resolució que pose fi a l'expedient, podran les persones interessades, en el termini d'un mes, interposar recurs d'alçada davant del Consell General de Col·legis Oficials de Farmacèutics. Si el recurs és presentat en el Col·legi, este, dins dels deu dies següents, el trametrà en unió de l'expedient instruït i del seu informe al Consell General.
  
2. Contra les resolucions dictades pel Consell General podrà interposar la persona recurs contenciós administratiu.
  
3. Les sancions disciplinàries, una vegada que siguen fermes en via administrativa, seran executades per la Junta de Govern en els mateixos termes de la resolució que acorde la seua imposició.
  
4. No obstant això, la Junta de Govern del Col·legi podrà acordar, d'ofici o a instància de part, quan s'acredite la interposició pertinent del recurs contenciós administratiu, la suspensió de l'execució mentre se substancie, sense perjudici del dret de les persones interessades a sol·licitar tal suspensió en l'àmbit del mateix recurs contenciós administratiu. En tot cas, quan la sanció consistisca l'expulsió del Col·legi, l'execució quedarà en suspens fins que la resolució sancionadora resulte definitivament ferma.
  
5. Les sancions que impliquen suspensió en l'exercici de la professió o expulsió del Col·legi seran comunicades al Consell General de Col·legis de Farmacèutics d'Espanya, perquè tinguen efecte en tots els col·legis del territori nacional, amb esta finalitat es traslladarà a tots els col·legis i autoritats sanitàries competents.
  
Article 58. De la Comissió Deontològica
  
1. El Col·legi crearà una Comissió de Deontologia Farmacèutica que desenvoluparà les funcions que estos Estatuts li conferixen en la matèria i aquelles que, en l'acte de la seua creació, li delegue la Junta de Govern.
  
2. La Comissió serà presidida pel president del Col·legi, quan desitge assistir a les seues reunions, i es compondrà de quatre membres més, incompatibles amb la pertinença a la Junta de Govern o qualsevol altre càrrec o servici col·legial, que seran elegits per la Junta de Govern entre col·legiats amb més de deu anys d'exercici professional actiu, i sense cap menció desfavorable en els seus expedients personals.
  
3. Són funcions de la Comissió Deontològica:
  
A. L'assessorament, consell, orientació i ajuda a la Junta de Govern per al millor compliment dels deures que imposa el recte exercici de la professió.
  
B. L'estudi, redacció i divulgació de les normes ètiques professionals que afecten els col·legiats, així com informar sobre tota reforma en matèria de facultats disciplinàries col·legials.
  
C. Actuar com a comissió de seguiment de les desviacions del bon fer professional de què tinguera notícia o sospita i proposar a la Junta les actuacions preventives o pal·liatives que estime oportunes.
  
4. Excepte remoció acordada per la Junta de Govern, la duració en el càrrec dels designats ho serà pel mateix temps de duració del mandat de la Junta de Govern que els va designar.
  
5. La mateixa comissió designarà el vicepresident i secretari entre els seus membres.
  
Títol VIII
  
Distincions i premis
  
Article 59
  
El reglament de règim interior del Col·legi establirà les normes que regulen la concessió de les distincions i premis al mèrit professional i col·legial, o als servicis prestats a la professió o al col·legi des d'àmbits distints al farmacèutic, que adoptaran la forma de col·legiació d'honor, medalla d'or, medalla de plata i placa de distinció. Les quals no podran concedir-se a cap col·legiat durant el temps en què ostente la condició de membre de la Junta de Govern. I la concessió serà per acord amb majoria de tres quarts dels membres presents de la Junta de Govern, i després de deliberació reservada.
  
Títol IX
  
De la dissolució, absorció i fusió
  
Article 60. De la dissolució del Col·legi
  
1. El plantejament de la dissolució del Col·legi només serà possible quan siga establit per Llei o quan per Llei es permeta o autoritze. En el primer cas s'estarà, quant al procediment i conseqüències, al que la mateixa Llei assenyale.
  
2. Si la Llei permet la dissolució del Col·legi sense cap altra alternativa de creació d'òrgan equivalent o successor, i deixara els seus membres la decisió de dissoldre'l, l'acord de dissolució haurà d'adoptar-se en Assemblea General Extraordinària, a l'efecte convocada i per acord unànime de la Junta de Govern o a petició d'un nombre de col·legiats d'almenys, un trenta per cent del cens col·legial i amb una antelació d'almenys, dos mesos. La convocatòria haurà de ser publicada en un diari oficial i en dos periòdics diaris de màxima tirada o cobertura en l'àmbit provincial. Perquè siga vàlid l'acord de dissolució haurà de ser adoptat per una majoria de dos terços del cens electoral col·legial. Si no s'aconseguix la indicada majoria en la convocatòria única que a l'efecte se celebre, no podrà tornar a plantejar-se novament la dissolució fins transcorregut un any des de la celebració d'esta.
  
3. Quan, en el moment de celebració de l'Assemblea, pel còmput del quòrum dels presents es faça evident la impossible obtenció de la majoria, a què es referix el punt anterior, s'alçarà la sessió, en deixarà constància, i s'estarà al que preveu l'últim paràgraf del número anterior.
  
4. L'acord de dissolució contindrà, en tot cas, les disposicions de liquidació, nomenament de comissió a tal fi i atribució d'actius resultants de caràcter patrimonial, en la forma que la Llei preveja o, si no n'hi ha, l'Assemblea acorde.
  
Article 61. De l'absorció i fusió
  
1. L'absorció o fusió de col·legis de farmacèutics o amb altres col·legis de farmacèutics serà possible en els termes que la Llei preveu i sempre que es complisquen els requisits següents.
  
2. L'acord d'absorció o fusió haurà d'adoptar-se en Assemblea General Extraordinària, a l'efecte convocada per la Junta de Govern o a petició d'un nombre de col·legiats de, almenys, un trenta per cent del cens col·legial i amb una antelació, d'almenys, dos mesos. La convocatòria, que serà única, haurà de ser publicada en un diari oficial i en dos periòdics diaris de màxima tirada o cobertura en l'àmbit provincial.
  
3. L'acord vàlid sobre l'absorció o fusió de col·legi de farmacèutics o amb un altre col·legi, només podrà ser adoptat per una majoria de dos terços, almenys, del cens electoral col·legial. Si no s'aconseguix la indicada majoria en la convocatòria única que a l'efecte se celebre, no podrà tornar a plantejar-se la mateixa qüestió fins transcorregut un any des de la celebració d'esta.
  
4. Quan, en el moment de celebració de l'Assemblea, pel còmput del quòrum dels presents, es faça evident la impossible obtenció de la majoria a què es referix el punt anterior, s'alçarà la sessió, se'n deixarà constància, i s'estarà al que es preveu en l'últim paràgraf del número anterior.
  
5. L'absorció només serà possible amb subjecció i respecte als principis constitucionals, que atorguen la competència a les comunitats autònomes en matèria de col·legis professionals i, per tant, només serà possible amb altres col·legis de farmacèutics de la Comunitat Valenciana.
  
Disposicions transitòries
  
Primera
  
Amb la finalitat de respectar el període de mandat dels actuals membres de la Junta de Govern, adquirit en virtut de les eleccions realitzades d'acord amb l'anterior normativa vigent, les pròximes i més immediates eleccions es realitzaran d'acord amb la següent normativa:
  
1a. Al compliment de l'acabament del mandat dels membres de la Junta, a què els correspon cessar, es convocaran eleccions per a cobrir dites vacants dels membres de la Junta, les denominació i funcions dels quals hagen de subsistir en virtut dels present Estatuts.
  
2a. El període de mandat dels qui resulten electes per a cobrir esta meitat de la Junta en les immediates eleccions, serà de tres anys, i coincidirà amb la duració del mandat dels electes en l'últim procés electoral.
  
3a. Complit el període de mandat de tots els membres de la Junta, es procedirà, en les següents eleccions, a la renovació de la totalitat dels membres de la Junta de Govern, en la forma establida en els presents Estatuts.
  
4a. Les pròximes eleccions que es realitzaran per a cobrir els llocs que deixen vacants amb el seu cessament la meitat dels membres de l'actual Junta de Govern i els càrrecs de la qual se subsistisquen, segons els presents Estatuts, seran per tant les següents:
  
A. Les vocalies de número amb els ordinals 1r, 2n, 4t, 6é i 8é, amb dos suplents, els quals, encapçalats pel primer ordinal, formaran llista tancada i bloquejada en els termes previstos en estos Estatuts.
  
B. Les següents vocalies de secció presentaran les seues candidatures obertes en la forma que s'establix en els presents Estatuts:
  
1.Farmacèutics de Laboratoris de Medi Ambient, de Salut Pública, i Anàlisis Clíniques.
  
2.Farmacèutics en Ortopèdia, Acústica Audiomètrica i Optometria.
  
3. Farmacèutics en Alimentació,
  
4.Farmacèutics de la Indústria.
  
5a. També es cobriran, en els mateixos termes establits en esta disposició transitòria, les vacants que en altres llocs pogueren produir-se, per renúncia, mort o qualsevol altra causa.
  
6a. Excepcionalment i durant este període de tres anys transitori, la Junta de Govern Col·legial es podrà compondre d'un nombre inferior de membres als previstos en els presents Estatuts.
  
7a. També excepcionalment i fins que complisquen els seus mandats segons el que establix la present disposició transitòria, continuaran com a vocalies de secció independents, les de farmacèutics titulars i investigació i docència, que apareixen refoses en els presents Estatuts com una sola, segons l'article 22.9. Les vacants en les vocalies de secció que resulten, es cobriran encomanant-les en la forma establida en l'article 31 dels presents Estatuts.
  
8a. El procés electoral, tret de les matèries especials regulades en les regles anteriors, s'ajustarà en tot el que preveu el capítol segon dels presents Estatuts, amb l'única excepció de la limitació a dos mandats consecutius a què fa referència l'article 27, d) d'estos Estatuts, que començarà a computar-se a partir de l'entrada en vigor dels Estatuts, sense computar els mandats transcorreguts amb anterioritat.
  
Segona. Règim disciplinari
  
Als efectes del règim disciplinari, establit en els presents Estatuts, s'entendrà:
  
1r. Els expedients que siguen incoats a partir de l'entrada en vigor dels presents Estatuts, s'acomodaran al procediment assenyalat en estos, siga quina siga la data de comesa de la possible infracció.
  
2n. Les innovacions o agreujaments i el sistema de sancions establit en els presents Estatuts, només seran aplicables a aquells actes d'infracció que es produïsquen amb posterioritat a la seua entrada en vigor.
  
3r. Excepcionalment, s'aplicarà el règim disciplinari amb efecte retroactiu quan este signifique tractament més favorable a la persona infractora, en relació amb la normativa vigent en el moment de produir-se la falta.
  
Disposicions finals
  
Primera
  
Dins dels sis mesos següents a l'entrada en vigor dels presents Estatuts, la Junta de Govern del Col·legi Oficial de Farmacèutics d'Alacant proposarà a l'Assemblea General, per a la seua aprovació, el text dels reglaments de règim interior del Col·legi.
  
Segona
  
Totes les referències que estos Estatuts contenen a lleis i cossos legals de l'ordenament jurídic administratiu, civil o penal comú, s'entendran concernides, en el cas de ser modificades o derogades, a les noves normes que les substituïsquen.
  
Tercera
  
Així mateix, totes les referències a organismes de les administracions públiques i corporatives que es contenen en estos Estatuts, s'entendran concernides, en el cas de modificacions de denominació o competencials, als nous organismes que d'acord amb les prevencions de la Llei els substituïsquen.
  
DisposiciÓ derogatòria
  
Única
  
Queden derogades qualssevol normes de caràcter professional d'idèntic o inferior rang que fins ara regularen les matèries que són objecte dels presents Estatuts, així com les que s'oposen al seu text, i, en especial, els reglaments del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant, que quedaren sense força ni vigor, així en el seu concepte de normes directament obligatòries, com en el de normativa supletòria; amb l'única excepció del que s'establix a efectes disciplinaris en la disposició transitòria segona.
  
\*\*\*
  
Tomás Lloret Sánchez, secretari del Col·legi de Farmacèutics de la Província d'Alacant, certifica
  
Que: el text íntegre dels Estatuts del Col·legi Oficial de Farmacèutics de la província d'Alacant que antecedix, i que es conté en cinquanta-set folis a més del present, també autenticats pel secretari que subscriu, han sigut aprovats per l'Assemblea General de col·legiats, en la Sessió Extraordinària celebrada el trenta del corrent mes de desembre.
  
I, perquè així conste, i es trameta a la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, als efectes previstos en l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, expedix el present, amb el vistiplau del president, a Alacant, a 31 de desembre de 2002.
  
Vist i plau



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4423, del 22-01-2003 (2003/402)

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2003, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir la adaptación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4423

Fecha DOGV
:   22-01-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/402

CVE


Fecha del documento
:   07-01-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Alicante](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [farmacéutico](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2003, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir la adaptación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante. [2003/402]
  
Visto el expediente de adaptación estatutaria instruido a instancia de Jaime J. Carbonell Martínez, en representación del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante, inscrito con el número 45 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en la que solicita la inscripción y registro de la adaptación de sus Estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero
  
Que por Jaime J. Carbonell Martínez, en representación del mencionado Colegio se presentaron los Estatutos aprobados por la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 12 de septiembre de 2002, para su adecuación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que, en ejercicio del control de legalidad establecido por el artículo 11 de la mencionada Ley autonómica se revisó el texto estatutario, indicándose la conveniencia de rectificar determinados puntos del mismo, requerimiento que ha sido debidamente cumplimentado.
  
Tercero
  
Que se solicitó informe de la Conselleria de Sanidad sobre lo que en los Estatutos presentados atañía a los contenidos propios de la profesión, solicitud que fue contestada desde la Dirección General para la Prestación Farmacéutica de la citada Conselleria en el sentido de no encontrar inconveniente alguno para la aprobación de los Estatutos.
  
Cuarto
  
El texto anexo de los preceptos, objeto de adaptación estatutaria, queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.
  
Tercero
  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en relación con el Decreto 7/2002, de 25 de julio, del Presidente de la Generalitat Valenciana, por el que se asignaron a la Presidencia de la Generalitat Valenciana y a las Consellerias determinadas competencias; el Decreto 91/1999, de 30 de julio, del Gobierno Valenciano, de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas; el Decreto 112/2000, de 18 de julio, que modifica el Decreto 91/1999; y el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos: El artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, la adaptación de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante.
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 7 de enero de 2003.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
PREÁMBULO
  
El art. 36 de la vigente Constitución Española establece que la Ley regulará las peculiaridades propias del Régimen Jurídico de los Colegios Profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas. La estructura interna y el funcionamiento de los Colegios deberán ser democráticos. La Ley 74/1978, de 26 de diciembre, introdujo modificaciones para adaptar al precepto constitucional la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, posteriormente modificada por la Ley 7/1997, de 14 de abril, de Medidas Liberalizadoras en Materia de Suelo y Colegios Profesionales y, por último, por el Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio.
  
En materia competencial, el art. 31, apartado 22, del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, atribuye a la Generalitat Valenciana la competencia en materia de Colegios Profesionales y ejercicio de profesiones tituladas, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 36 y 139 de la Constitución. La Comunidad Valenciana, haciendo uso de tal competencia, promulgó la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante con sujeción a las anteriores normas así como a la Disposición Transitoria Primera de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, por acuerdo de sus Asambleas Generales celebradas los días 12 de septiembre y 30 de diciembre del año 2002, ha procedido a aprobar el texto articulado definitivo de sus Estatutos, en los términos que siguen.
  
Título I
  
Disposiciones generales
  
Naturaleza jurídica y principios informadores
  
Artículo 1
  
Los presentes estatutos, una vez aprobados por la Asamblea General del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante, entrarán en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez superado el trámite de control de legalidad a que hace referencia el art. 11.1. de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.
  
Artículo 2
  
A tenor de lo preceptuado en el articulo 3º de la repetida Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, que los califica como Corporaciones de Derecho Público, reconocidas por la Constitución y amparadas por el Ordenamiento Jurídico, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante se constituye, con sometimiento a la Constitución y al resto del Ordenamiento Jurídico, proclamando que toda su estructura interna y sistema de funcionamiento representativo, respetará siempre el principio democrático.
  
Artículo 3
  
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante agrupa oficial y obligatoriamente en su seno a cuantos/as tengan en el territorio de esta Provincia el domicilio profesional único o principal de la actividad, sea cual sea su modalidad de ejercicio, siempre que se realice en virtud de su título de Licenciado/a en Farmacia.
  
Artículo 4
  
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante tendrá su domicilio o sede social en la Ciudad de Alicante, calle Jorge Juan número 8, o en el que ulteriormente acuerde su Asamblea General, dando cuenta de su traslado al Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos y, en su caso, al Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana.
  
Título II
  
Capítulo I
  
Fines y funciones del colegio
  
Artículo 5
  
Son fines esenciales del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante:
  
a) La ordenación de la profesión, dentro del marco legal respectivo, en el ámbito de su competencia territorial provincial, en beneficio, tanto de la sociedad a la que sirve como de los intereses generales que le son propios.
  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales, que afecten a cada una y haciendo cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le son específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los/las colegiados/as; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos/as.
  
c) La defensa de los intereses profesionales de los/las colegiados/as y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión, en el ámbito de su competencia.
  
Artículo 6
  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias y especificas del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante:
  
a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los/las colegiados/as; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes o usuarios de sus servicios y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
  
b) Procurar la armonía y colaboración entre los/las colegiados/as, impidiendo la competencia desleal entre ellos/as.
  
c) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y/o sanción a las que están obligadas las administraciones públicas.
  
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje en aquellos conflictos que, por motivos profesionales, se susciten entre colegiados/as o en los que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje, conforme el artículo 10.a) de la Ley 36/1988, de 5 de diciembre.
  
e) Siempre que no se vulneren los principios de defensa de la competencia, encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales, cuando el/la colegiado/a lo solicite libre y expresamente, en los casos en que el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en los presentes Estatutos y Reglamentos de Régimen Interior, que no deberán referirse a la oferta de servicios y fijación de la remuneración.
  
f) Dictaminar o visar los trabajos profesionales de los/las colegiados/as, cuando así se establezca por norma de obligado cumplimiento, o cuando sea expresamente solicitado. El visado no comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deje por determinación legal al libre acuerdo de las partes.
  
g) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus colegiados/as, cuya asistencia será facultativa, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencias, de previsión y análogos que sean de interés para los/las colegiados/as, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal.
  
h) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales. Y representar colectivamente a los/as farmacéuticos/as colegiados/as, sea cual sea su modalidad de ejercicio profesional, en cuantos conflictos con las administraciones públicas o las entidades de orden privado sanitario se produzcan, que afecten de forma colectiva a sus intereses de naturaleza profesional.
  
i) Participar en los órganos consultivos de la administración, en la materia de competencia de la profesión, cuando aquélla lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.
  
j) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por las administraciones públicas y colaborar con éstas, mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.
  
k) Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los/as nuevos/as colegiados/as.
  
l) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de sus colegiados/as.
  
m) Facilitar a los tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados/as que, por su preparación y experiencia profesional, pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos/as a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.
  
n) Establecer baremos de honorarios por la realización de prestaciones profesionales, que tendrán carácter meramente orientativo, cuando sea procedente y no tenga establecida otra forma legal de determinación de su costo, margen o precio.
  
o) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.
  
p) Aprobar, modificar y reformar sus Estatutos y Reglamentos de Régimen Interior.
  
q) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Gobierno Valenciano que afecten a su profesión.
  
r) Disponer, con capacidad jurídica plena, de todos sus activos patrimoniales, sean muebles o inmuebles, pudiendo adquirir, enajenar, gravar y disponer, en el más amplio sentido, de ellos, sin otras limitaciones que las que se establecen en los presentes Estatutos.
  
s) Regular, dentro de los limites de la vigente Legislación, los actos de publicidad que puedan realizar los colegiados/as, en las distintas modalidades del ejercicio profesional, y, asimismo ordenar los de rotulación y anuncio de las oficinas de farmacia.
  
t) Convenir, concertar, suscribir y denunciar, en su ámbito territorial de competencia, toda clase de acuerdos, convenios o conciertos con las administraciones públicas competentes o responsables de los servicios de Salud Pública o, así mismo, con los de carácter privado en su caso, tendentes a regular la prestación farmacéutica. y dispensación de medicamentos y demás productos farmacéuticos.
  
u) Materializar y realizar el proceso de facturación, en su caso y de acuerdo con los términos concertados, o establecidos, de las prestaciones o dispensaciones realizadas por las oficinas de farmacia a las administraciones públicas sanitarias o entidades privadas.
  
v) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco del ordenamiento jurídico vigente.
  
Capítulo II
  
Relaciones con la generalidad valenciana
  
Artículo 7
  
El Colegio, en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos considerados en la Ley y en los presentes Estatutos, se relacionará con la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas del Gobierno Valenciano.
  
Artículo 8
  
El Colegio, en todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, se relacionará con la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana y también con otras cuya competencia tenga alguna relación con la profesión farmacéutica.
  
Titulo III
  
De los colegiados
  
Capitulo I
  
De la colegiación
  
Artículo 9. Naturaleza y carácter
  
A tenor de lo previsto en las Leyes vigentes, la colegiación es obligatoria para el ejercicio de la profesión de farmacéutico/a sea cual sea la modalidad en que se concrete. El principio de colegiación única autoriza a ejercer en todo el territorio nacional, sin otro requisito que la incorporación a un colegio profesional que será el del domicilio profesional único o principal.
  
1. Será exigible la incorporación al Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, como requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de farmacéutico/a, en cualquiera de sus modalidades, tanto de forma independiente, como al servicio de las Administraciones Públicas, en este último caso salvo que la Ley dispusiere otra cosa, o de cualquiera otra entidad institucional o empresa privada, cuando, dentro de dicho ámbito territorial provincial, se encuentre el domicilio profesional o el lugar de la actividad que se pretenda ejercer en forma única o principal.
  
2. Se entenderá que un/a Licenciado/a en Farmacia tiene su domicilio, profesional única o principalmente, en el territorio de este Colegio, a efectos de exigirse su colegiación obligatoria en este, cuando realice, dentro del territorio provincial, cualquier modalidad de ejercicio profesional en virtud de su título de Licenciado/a en Farmacia, que comporte obligación de presencia y dedicación a tiempo completo o que supere cuanto menos la mitad de una jornada laboral ordinaria.
  
3. Los/as farmacéuticos/as nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea que tengan concedido el derecho de establecimiento en España, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1667/1989, de 27 de diciembre y demás directivas y disposiciones de aplicación, cumplimentaran en los mismos términos expresados en los dos puntos anteriores la obligación de colegiación.
  
4. Asimismo, los/as farmacéuticos/as nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea, deberán previamente cumplir los requisitos legales para la homologación o convalidación de su titulación, así como las autorizaciones de residencia y trabajo que se exijan por las Leyes, para poder instar su colegiación en los mismos términos expresados en los puntos 1 y 2 de este articulo.
  
5. Los/as farmacéuticos/as a los que se hace referencia en los apartados 3 y 4 del presente articulo deberán acreditar, para el ejercicio de la profesión en cualquiera de sus modalidades, el conocimiento de al menos la lengua oficial del Estado.
  
6. Los Licenciados en Farmacia que no ejerzan ninguna modalidad de actividad profesional podrán adscribirse al Colegio, aunque sin la condición de colegiados. Los Reglamentos de Régimen Interior establecerán el alcance de esta adscripción, la cuota reducida que en cualquier caso les corresponda abonar así como los servicios y asistencias de las que podrán hacer uso.
  
Artículo 10
  
1. Sólo los/as farmacéuticos/as colegiados/as podrán ser titulares o cotitulares y propietarios/as o copropietarios/as, con legítimo título, de las oficinas de farmacia legalmente establecidas.
  
La cesión, traspaso o transmisión de una oficina de farmacia solamente podrá realizarse en favor de otro/a u otros/as farmacéuticos/as colegiados/as, de conformidad con los requisitos establecidos en la legislación sobre la materia.
  
2. El/la farmacéutico/a que desee instalar, trasladar, modificar, traspasar, ceder o transmitir una oficina de farmacia en la provincia de Alicante habrá de cumplimentar los requisitos que la vigente legislación establezca y además, si la función y competencia sobre tales materias no estuviera encomendada al Colegio, deberá comunicar a este la obtención de la autorización necesaria y el acta del inicio de su actividad
  
3. Los/as titulares propietarios/as o copropietarios/as, adjuntos/as, sustitutos/as y regentes de una oficina de farmacia ejercerán personalmente en ella su profesión, no pudiendo participar en la titularidad o propiedad de ninguna otra.
  
4. Los/as titulares propietarios/as o copropietarios/as, sustitutos/as y regentes de una oficina de farmacia en esta provincia de Alicante tendrán en ella el domicilio de su actividad principal, a efectos de su incorporación obligatoria a este Colegio.
  
Igualmente se considerará actividad principal profesional de los/as farmacéuticos/as adjuntos/as cuando, en el mismo caso anterior, su jornada de trabajo sea superior a la mitad de la jornada laboral ordinaria.
  
5. Lo dispuesto en los apartados anteriores será de aplicación a los/as farmacéuticos/as nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea que tengan concedido el derecho de establecimiento en España, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1667/1989, de 27 de diciembre, modificado por el Real Decreto 1595/1992, de 23 de diciembre, y demás normas que lo regulen.
  
Artículo 11
  
1. Serán colegiados/as todos aquellos/as que desempeñen una actividad profesional, en cualquier modalidad, para la que les faculte su título de Licenciado/a en Farmacia.
  
2. Para ser admitido/a en este Colegio Oficial de Farmacéuticos, se requerirá acreditar, con la instancia solicitando la colegiación, sea cual sea la modalidad de ejercicio profesional, las siguientes condiciones:
  
A) Ser de nacionalidad española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea y, en este caso, tener concedido el derecho de establecimiento, de conformidad con el Real Decreto 1567/1989, de 22 de diciembre y disposiciones concordantes. En el caso de nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto por la vigente legislación en la materia, si bien deberá acreditarse, en todo caso, permiso de residencia y/o trabajo para su admisión.
  
B) Estar en posesión del título de Licenciado/a en Farmacia y, en su caso, de los títulos, diplomas y documentos que legalmente le habiliten para el ejercicio de la modalidad o especialización correspondiente. El título de Doctor/a en Farmacia no acompañado del correspondiente título de Licenciado/a en Farmacia no habilitará ni facultará para el ejercicio profesional.
  
Para los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, en cuanto a diplomas, certificados y otros títulos, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 1667/1989, de 22 de diciembre, modificado por el Real Decreto 1595/1992, de 23 de diciembre, y disposiciones concordantes y demás normas que puedan dictarse. Para los nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
  
C) Satisfacer las cuotas y cargas correspondientes.
  
D) Carecer de antecedentes que le inhabiliten para el ejercicio profesional.
  
E) Acreditar fehacientemente los títulos o nombramientos civiles, laborales o administrativos que, en cada caso, justifiquen el tipo de ejercicio en virtud del cual se solicite la colegiación, de conformidad con los requisitos exigidos por este Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
3. Cuando el/la solicitante proceda de otro Colegio Oficial de Farmacéuticos, deberá presentar un certificado emitido por el mismo acreditativo de: su pertenencia o baja en dicha Corporación, la modalidad de su ejercicio profesional, que se encuentra al corriente en el abono de las cargas colegiales y que no le ha sido impuesta sanción disciplinaria de suspensión o inhabilitación en el ejercicio profesional.
  
4. Cuando, por aplicación del principio de colegiación única, establecido en el art. 3.1. de la ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios profesionales, en su redacción dada por el Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio, un farmacéutico colegiado ejerciente en colegio distinto pretenda tener actividades profesionales en el territorio de la provincia de Alicante, se atendrá a las prevenciones de la dicha ley, bastando que curse notificación, a través del colegio donde tenga establecido el domicilio de la actividad profesional principal, comunicando la actuación dentro del ámbito territorial de la provincia de Alicante, quedando desde tal momento bajo el amparo colegial en su ejercicio, y sometido a su competencia disciplinaria por los actos que realice dentro de ámbito de esta.
  
Artículo 12
  
1. Presentadas las peticiones de incorporación al Colegio, se tramitaran conforme establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y serán resueltas por la Junta de Gobierno, que, mediante resolución motivada, aceptará o denegará las solicitudes.
  
2. La resolución será notificada al/la interesado/a en la forma prevista en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y se hará pública en el ámbito colegial.
  
3. La Junta de Gobierno de este Colegio Oficial de Farmacéuticos podrá habilitar procedimientos excepcionales para que, en casos de urgencia, pueda concederse, con carácter provisional, la colegiación o baja colegial, sin perjuicio de la definitiva resolución por aquélla.
  
4. Transcurridos tres meses, o seis meses en caso de prórroga, desde la solicitud de la colegiación, sin haberse comunicado la resolución al/la interesado/a, su petición podrá entenderse estimada, si la documentación y titulación presentada es la exigida en los presentes Estatutos.
  
5. Contra los acuerdos de la Junta de Gobierno, admitiendo o denegando las solicitudes de colegiación, podrán los/as interesados/as interponer, en el plazo de un mes, recurso de alzada ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, cuya resolución agotará la vía administrativa, quedando expedita la reclamación contencioso- administrativa en su caso.
  
6. Las solicitudes de colegiación serán denegadas, además de en los casos en que por Ley proceda, especialmente en los siguientes supuestos:
  
a) Cuando los documentos presentados con la solicitud de ingreso sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su validez o legitimidad.
  
b) Cuando hubiere sufrido el/la peticionario/a alguna condena por sentencia firme de los Tribunales que, en el momento de la solicitud, le inhabilite para el ejercicio profesional.
  
c) Cuando, al formularse la solicitud, el/la peticionario/a se hallase en suspenso del ejercicio profesional, en virtud de sanción disciplinaria firme impuesta en otro Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
d) Cuando el/la solicitante hubiere incurrido en conducta que, de haber estado incorporado/a, constituyese falta muy grave que llevara aparejada la expulsión o suspensión en el ejercicio profesional y así estuviera declarado por resolución firme, salvo que se haya cumplido la pena o sanción.
  
e) Las solicitudes de doble colegiación podrán denegarse en caso de incompatibilidad legal entre la actuación que se pretende realizar en el territorio de este Colegio y/o el ejercicio profesional de la actividad principal en el Colegio de origen.
  
Articulo 13. Pérdida de la condición de colegiado/a
  
1. La condición de colegiado/a se perderá por las siguientes causas:
  
a) Fallecimiento del/la colegiado/a.
  
b) Baja voluntaria comunicada por escrito.
  
c) Pérdida de los requisitos para la colegiación, comprobada mediante expediente con audiencia del/la interesado/a.
  
d) Expulsión del Colegio, acordada en expediente disciplinario que haya adquirido firmeza.
  
e) Por condena judicial firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
2. La pérdida de la condición de colegiado/a no liberará al interesado/a del cumplimiento de las obligaciones vencidas, ni del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias impuestas antes de que la baja tuviera lugar.
  
3. Todas las altas y bajas de colegiación, los cambios de modalidad de ejercicio profesional, así como los datos que afecten a la ficha colegial serán comunicados, a la mayor brevedad posible, a1 Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos y al Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, para la actualización de las correspondientes bases de datos.
  
Capítulo II
  
Derechos, deberes y prohibiciones
  
Artículo 14
  
Son derechos básicos de los/as farmacéuticos/as colegiados/as:
  
1. Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición, el de voto y el acceso a los puestos y cargos directivos, mediante los procedimientos y con el cumplimiento de los requisitos que se establecen en los presentes Estatutos.
  
2. A recibir las circulares, notificaciones, comunicaciones y demás documentación que se acuerde transmitir a los/as colegiados/as por los órganos directivos del Colegio, por el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, de estar constituido, y por el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
  
3. A poder tener acceso a los libros y soportes contables, en presencia de un miembro de la Junta de Gobierno o de quien sea delegado por ésta, en el término de veinte días de antelación a la celebración de la Asamblea General, donde deban presentarse para su aprobación.
  
4. Actuar, en el ejercicio de su profesión, con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que las impuestas por las Leyes y por las normas disciplinarias, pudiendo a tal efecto recabar y obtener del Colegio y, en su caso, del Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana y Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España la protección de su licita libertad de actuación, bajo el amparo de la Constitución.
  
5. Ser representados/as, apoyados/as y, en su caso, defendidos/as por el Colegio, en aquellos casos en que sean parte, cuando concurra interés general para toda la profesión, ya sea en sus relaciones con autoridades administrativas, tribunales, entidades públicas o privadas.
  
6. Disfrutar, en las condiciones que se señalen, de los servicios que el Colegio, el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, en cuanto sea constituido, o el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España tengan establecidos.
  
7. Ser tratado/a por los/as usuarios/as y por las instituciones públicas sanitarias con la dignidad que reclama el ejercicio de la profesión.
  
8. Nombrar, concertando la relación laboral dentro del marco legal procedente, farmacéuticos/as regentes, sustitutos/as o adjuntos/as, afectándolos a su modalidad de ejercicio profesional.
  
Artículo 15
  
Son deberes de los/as colegiados/as:
  
1. Cumplir, en cualquiera de las modalidades admitidas para el ejercicio de la profesión farmacéutica, lo dispuesto en la Legislación Sanitaria y del Medicamento, los presentes Estatutos y los Reglamentos de Régimen Interior de este Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
2. Ejercer la profesión farmacéutica, sea cual sea la modalidad a la que se dediquen, procurando en todo momento realizar con la máxima eficacia las tareas sanitarias y asistenciales que le sean propias, de acuerdo con los criterios básicos establecidos en las leyes y en las directrices de este Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
3. Garantizar, en su ejercicio profesional, la libertad de elección del/la usuario/a en el acceso a las prestaciones sanitarias desempeñadas por los/as farmacéuticos/as.
  
4. Estar al corriente en el pago de cualquier tipo de cuota colegial.
  
5. Comunicar al Colegio los datos de interés profesional que afecten a su ficha colegial, así como las responsabilidades que asuman en relación con la modalidad de la profesión y especialidades que ejerzan.
  
6. Poner en conocimiento del Colegio todas aquellas iniciativas que afecten a la actividad profesional, en especial los conciertos o acuerdos que realice para la dispensación a los centros hospitalarios y/o socio-sanitarios y, en cualquier caso, la relación de los que atiende.
  
7. Esforzarse por ofrecer una elevada calidad en sus actuaciones profesionales, mediante una formación continuada que actualice sus conocimientos.
  
8. No cooperar, directa o indirectamente, en contratos en los que se pueda simular la propiedad o titularidad de la oficina de farmacia, o en otras formas de ejercicio profesional que resulten incompatibles o ilegales, ni prestar apoyo a ningún hecho que tienda a desvirtuar la dignidad y el prestigio de la profesión.
  
9. Someter cualquier clase de propaganda y publicidad que le interese realizar a las prescripciones de las Leyes de Defensa de la Competencia y al principio de interdicción de la competencia desleal.
  
10. Evitar toda clase de convenios y/o acuerdos o pactos con otras profesiones sanitarias o con entidades públicas o privadas que tengan por objeto lucrarse con la recomendación y ordenación de sus respectivos servicios e impida la libertad de elección del usuario, de conformidad con lo señalado en el punto 3 del presente articulo.
  
11. Respetar las indicaciones legales y reglamentarias en materia de precios de venta de los medicamentos.
  
12. Cumplir estrictamente las funciones de adquisición, custodia, suministro, control y dispensación de medicamentos, tanto de uso humano como de uso animal, en la oficina de farmacia, en los servicios de farmacia de hospitales, o de centros sociosanitarios, botiquines o depósitos de medicamentos, almacenes de distribución de medicamentos y los establecimientos comerciales detallistas de medicamentos de uso animal, en la forma establecida para cada caso en la legislación vigente.
  
13. Proponer el nombramiento de sus sustitutos/as, en los casos exigidos por las leyes y por los presentes Estatutos.
  
14. Respetar y guardar el secreto profesional, considerado como un derecho y un deber del farmacéutico/a.
  
15. No difundir informaciones que se declaren confidenciales, conforme a la legislación sanitaria y demás normativa legal.
  
16. Mantener en estado de higiene sanitaria todo establecimiento sanitario que de acuerdo con la normativa de aplicación se encuentre bajo su responsabilidad.
  
Artículo16
  
Además de lo establecido en los artículos anteriores, todo/a colegiado/a se abstendrá de:
  
a) Ejercer la Medicina, Odontología, Veterinaria y/o Fisioterapia en los términos recogidos en la Legislación vigente.
  
b) La preparación de remedios secretos.
  
c) Comercialización de medicamentos no autorizados.
  
d) Realizar cualquier actuación contraria a un uso racional de los medicamentos o canalizar de cualquier forma las prescripciones o recetas de estos hacía una determinada oficina de farmacia, botiquín, depósito de medicamentos o comercial detallista en los medicamentos de uso animal. Se entiende por canalización cualquier clase de acto, acuerdo con terceros o método que afecte a los principios de libre elección del usuario y la competencia leal bajo el principio de igualdad.
  
e) Realizar cualesquiera pactos, convenios de participación, dicotomía o comisión con otros profesionales sanitarios, tendentes a incrementar el uso irracional de medicamentos, a dirigir su consumo entre usuarios, pacientes o beneficiarios, o a acaparar prescripciones o recetas en virtud de tales prácticas.
  
f) Realizar cualquier actuación expresamente prohibida por las leyes y la normativa colegial.
  
Título IV
  
Organización básica del colegio
  
Capítulo I
  
De los órganos colegiales
  
Artículo 17
  
Son órganos básicos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante:
  
a) La Asamblea General de Colegiados/as.
  
b) La Junta de Gobierno.
  
c) La Comisión Permanente de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 18. De la Asamblea General.
  
1. La Asamblea General del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante es el órgano supremo y soberano de representación y expresión de la voluntad de los colegiados y estará constituida por la totalidad de los mismos, en el ejercicio de sus derechos corporativos.
  
2. Corresponden a la Asamblea General las siguientes atribuciones básicas:
  
a) Aprobación y modificación de los Estatutos del Colegio y los Reglamentos de Régimen Interior y, en general, todas las normas que deben regir en el ámbito del Colegio.
  
b) La aprobación de los presupuestos, cuentas del ejercicio y la cuantía de las cuotas ordinarias, extraordinarias, derramas y contraprestaciones pecuniarias que deberán satisfacer los/as colegiados/as.
  
c) La disposición o enajenación de los bienes inmuebles del Colegio. Y la constitución, modificación, absorción, fusión y liquidación de Sociedades Mercantiles y Fundaciones, y la participación en las mismas por medios distintos a la adquisición de valores que coticen en bolsa.
  
d) El debate, deliberación y votación de la Moción de Censura, si procede, a la Junta de Gobierno, de conformidad con el procedimiento que se establece en estos Estatutos.
  
e) Y, en general, la adopción de cualquier clase de acuerdos conducentes al logro de sus objetivos y finalidades, de acuerdo con los presentes Estatutos y los Reglamentos de Régimen Interior.
  
3. La Asamblea General podrá reunirse con carácter ordinario o extraordinario.
  
4. Al menos una vez al año se celebrará reunión ordinaria y, con carácter extraordinario, siempre que lo acuerde el Presidente, la Junta de Gobierno o lo soliciten, por escrito razonado y con expresión de los puntos a tratar, un numero de colegiados que alcance al 20 por ciento del censo colegial. También podrán instar un número igual de colegiados la inclusión, en el orden del día de una Asamblea Ordinaria, de puntos distintos a tratar en esta, siempre que se solicite con una antelación de veinte días naturales a la fecha de la celebración de la Asamblea. En ambos casos será necesario que las materias o puntos introducidos, se refieran siempre a asuntos de la competencia de la Asamblea General.
  
5. La convocatoria de la Asamblea General, solicitada por los Colegiados en los términos previstos en el párrafo anterior, así como la solicitud de inclusión de nuevos puntos en el orden del día de las Asambleas convocadas, solo podrá ser denegada por resolución motivada de la Junta de Gobierno, fundada en incumplir la solicitud los requisitos señalados o por referirse a asuntos que no sean competencia de la Asamblea General o por proponer puntos al debate y aprobación manifiestamente contrarios al ordenamiento jurídico.
  
6. Contra la denegación de la convocatoria de la Asamblea General, cabrá siempre recurso contencioso administrativo, en los términos previstos en la legislación común. Si transcurrieran tres meses sin que la resolución expresa se produjera, se entenderá esta denegada y quedara expedita la vía contencioso administrativa.
  
7. Los acuerdos adoptados en Asamblea General serán ejecutivos, sin perjuicio de los recursos procedentes, y serán obligatorios y vinculantes para todos/as los/as colegiados/as.
  
8. - Las convocatorias con el orden del día de las Asambleas Generales se cursarán por el Secretario a todos/as los/as colegiados/as, por correo ordinario, con al menos quince días naturales de antelación, salvo casos de urgencia justificada a juicio de la Junta de Gobierno, que deberá ser ratificada como primer punto del orden del día por la Asamblea General correspondiente, en que bastarán dos días de antelación. Al mismo tiempo, se publicará al menos en dos de los diarios de mayor difusión en la provincia, indicando lugar, fecha y hora.
  
9. Las Asambleas Generales puramente informativas, sin carácter decisorio, se convocarán con la antelación que estime suficiente la Junta de Gobierno, pudiendo ser convocadas por simple anuncio en dos de los diarios de mayor difusión en la provincia.
  
10. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, en primera convocatoria, cuando concurran, presentes, la mitad más uno de los colegiados/as. En segunda convocatoria, separada al menos media hora de la primera, se entenderá válidamente constituida cualquiera que sea el número de colegiados/as presentes.
  
11. En el debate de los asuntos sometidos a las Asambleas Generales sólo se permitirán tres turnos a favor y tres en contra y una sola rectificación a cada colegiado/a que tome parte en el debate. Para contestar a alusiones se concederá el uso de la palabra por una sola vez.
  
12. Las intervenciones no podrán durar más de cinco minutos, ni más de dos las rectificaciones o contestación a alusiones. Los miembros de la Junta de Gobierno podrán hacer uso de la palabra en cualquier momento.
  
13. En todo debate, el Presidente podrá fijar la hora tope de su terminación y de la correspondiente votación o votaciones en su caso.
  
14. Las votaciones en las Asambleas Generales se harán de forma ordinaria a mano alzada, pero serán nominales (públicas o secretas), cuando lo pida la mayoría de los/as colegiados/as presentes o así lo decida el Presidente. Serán siempre secretas las votaciones que se refieran a asuntos personales.
  
15. No se admitirán delegaciones de voto.
  
16. Las decisiones se adoptarán por mayoría simple, salvo en el caso de modificación de Estatutos en que se precisará la mayoría absoluta de los/as presentes en la Asamblea.
  
17. Para la redacción y aprobación de las actas de las Asambleas Generales, cuando no lo sean en el mismo acto, se podrán designar en cada una de ellas, por la propia Asamblea, tres interventores, que, con la Junta de Gobierno y en la primera reunión que esta celebre, procederán a la aprobación, sin perjuicio de que, si dos de los tres interventores discreparan del acuerdo aprobatorio, se sometería a la siguiente Asamblea General la ratificación o rectificación que proceda. Cuando la Asamblea General no hiciera uso de esta facultad, la redacción y aprobación del acta corresponderá a la Junta de Gobierno, presentándose a su ratificación por la Asamblea General en la siguiente sesión que se produzca.
  
Artículo 19. De la Junta de Gobierno
  
1. La Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante es el órgano de ejecución de los acuerdos de la Asamblea General y asume la dirección, programación, gestión y administración del Colegio.
  
2. A la Junta de Gobierno corresponderán todas las competencias y atribuciones de dirección y administración necesarias para la consecución de los fines de este Colegio Oficial de Farmacéuticos y los específicamente previstos en estos Estatutos y en el Reglamento de Régimen Interior, sin perjuicio de las facultades que corresponden a la Asamblea General.
  
3. La Junta de Gobierno estará integrada, por los siguientes miembros:
  
a) El presidente.
  
b) Un vocal por cada doscientos colegiados o fracción, con un mínimo de ONCE vocales, de entre los cuales la propia Junta designará, en la primera reunión que celebra una vez electa, a propuesta del Presidente, al Secretario y al Tesorero, y, de igual modo, a sus sustitutos: un Vice-Presidente, un Vice-Secretario y un Vice-Tesorero, que asumirán la función de suplir a estos en los términos de los presentes Estatutos.
  
c) Un vocal por cada una de las secciones a que se refiere el art. 22 de los presentes Estatutos, sin perjuicio de lo prevenido en el art. 31 de los mismos.
  
4. La Junta de Gobierno adoptará sus acuerdos por mayoría de votos de los miembros presentes, disponiendo, en todo caso, el Presidente de voto de calidad en caso de empate.
  
Artículo 20
  
Las atribuciones y funciones del presidente y demás miembros de la Junta de Gobierno serán las siguientes:
  
a) Corresponde al presidente:
  
1. La representación oficial del Colegio ante todos los poderes públicos.
  
2. Convocar, fijar el orden del día y presidir las reuniones de la Comisión Permanente, de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General y de todas las comisiones, comités, y en general todas las reuniones de orden colegial a las que asista, dirigiendo las discusiones y siempre con voto de calidad en caso de empate.
  
3. Expedir los libramientos para la inversión de los fondos del Colegio, autorizar los libramientos y órdenes de pago, y suscribir los documentos necesarios para la apertura de cuentas corrientes bancarias y los cheques expedidos por la Tesorería.
  
4. Revisar la correspondencia, cuando lo estime pertinente, y autorizar con su firma las comunicaciones y circulares oficiales.
  
5. Fijar las líneas de actuación del Colegio para el cumplimiento de sus fines y dirigir y coordinar la actuación de todos los miembros de la Junta de Gobierno.
  
6. Ostentar la representación judicial y extrajudicial del Colegio, y, en representación del Colegio, otorgar el correspondiente mandato de poder a favor de procuradores/as y designar letrado/a, para comparecer en juicio o ejercitar acciones de todo orden que afecten a la profesión y a los/as colegiados/as, en el ejercicio de la misma.
  
7. Resolver los asuntos urgentes que no estén reservados a la Asamblea General, tomando las medidas de aseguramiento que sean procedentes en cualesquiera clase de asuntos de naturaleza urgente, dando cuenta de sus decisiones a la Junta de Gobierno.
  
8. Conocer, ser en todo caso informado, y autorizar, en su caso, toda actuación de los demás miembros de la Junta de Gobierno, dentro del ámbito de las competencias y fines colegiales.
  
9. En casos de fundada y extraordinaria urgencia, podrá proponer cuestiones no incluidas en el orden del día de la Junta de Gobierno, siempre que se acepte unánimemente por los presentes el trámite.
  
10. Dirigir las deliberaciones de todas las reuniones a las que asista, con facultad para llamar a la cuestión y al orden a quienes intervengan, para retirar la palabra, y para expulsar de la reunión a quienes persistan en su actitud después de haber sido objeto de tres llamadas a la cuestión o al orden y a quienes, de cualquier forma, alteren el buen orden de las reuniones.
  
11. Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias y de los acuerdos del Colegio.
  
12. Autorizar con su firma, junto con el Secretario, las actas de las reuniones de los órganos colegiales.
  
13. Autorizar con su firma el título de incorporación al Colegio y el carnet de colegiado.
  
14. Visar todas las certificaciones que se expidan por el Secretario.
  
15. Legitimar con su firma los libros de contabilidad y cualquier otro de naturaleza oficial.
  
16. Proponer a la Junta de Gobierno el nombramiento del aecretario, Tesorero, Vicepresidente, Vicesecretario, y vicetesorero, así como su remoción. Y dar posesión de sus cargos a estos y a los demás miembros de la Junta de Gobierno.
  
17. Ordenar la suspensión de los actos colegiales, sujetos al derecho administrativo, cuando así proceda en Derecho.
  
18. Designar de entre los componentes miembros de la permanente a quien represente y coordine las Vocalías de Sección o científicas a que se refiere el art. 22 de los presentes Estatutos.
  
b) Corresponde al vicepresidente:
  
1. Llevar a cabo todas aquellas funciones que le confiera o delegue el presidente, salvo las que por su naturaleza fueran indelegables.
  
2. Asumir todas las funciones de éste en caso de ausencia legal, renuncia, baja por razón enfermedad o fallecimiento.
  
c) Corresponde al secretario:
  
1. Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio y todos aquellos de trámite u otros, según las instrucciones que reciba del Presidente y con la anticipación debida.
  
2. Redactar las actas de las Asambleas Generales y de las reuniones que celebre la Junta de Gobierno, dando fe de su contenido.
  
3. Llevar los libros necesarios para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir obligatoriamente aquel en el que se anoten las correcciones que impongan a los/as colegiados/as, así como el libro registro de títulos.
  
4. Recibir y dar cuenta al Presidente de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio.
  
5. Expedir, con el visto bueno del Presidente, las certificaciones que se soliciten por los/as interesados/as.
  
6. Organizar y dirigir las oficinas y ostentar la Jefatura de Personal.
  
7. Tener a su cargo el archivo y el sello del Colegio.
  
8. Dar fe de la toma de posesión de todos los miembros de la Junta de Gobierno.
  
9. Librar, con el visto bueno del Presidente, certificación de las actas y acuerdos colegiales y de los hechos que consten en los registros a su cargo.
  
10. Llevar el libro registro de entrada y salida de documentos o codificación correspondiente.
  
11. Llevar el libro registro de los títulos de Licenciado/a y de Doctor/a en Farmacia y el de colegiados/as, o codificación correspondiente. Cuidar del archivo de las disposiciones legales y reglamentarias concernientes al ejercicio profesional.
  
12. Redactar la Memoria Anual de Secretaría.
  
13. Preparar el despacho de los asuntos para dar cuenta al Presidente y a la Junta de Gobierno.
  
14. Firmar la correspondencia ordinaria de mero trámite.
  
15. Dirigir la oficina de la Secretaría y ejercer la jefatura directa de todo el personal al servicio de Colegio, al que hará cumplir con sus obligaciones específicas y con los acuerdos de la Junta de Gobierno y proponer a ésta el nombramiento y cese de dicho personal.
  
d) Corresponde al Vicesecretario sustituir en sus funciones al Secretario en caso de ausencia ocasional y asumir todas las funciones de éste en caso de ausencia, renuncia, enfermedad o fallecimiento.
  
e) Corresponde al Tesorero:
  
1. Materializar la recaudación y custodiar los fondos del Colegio.
  
2. Pagar los libramientos que expida el Presidente o los propios del tráfico normal del Colegio.
  
3. Informar periódicamente a la Junta de Gobierno de la cuenta de ingresos y gastos y marcha del presupuesto y formalizar anualmente las cuentas del ejercicio económico vencido.
  
4. Redactar los presupuestos anuales que la Junta de Gobierno haya de presentar a la aprobación de la Asamblea General.
  
5. Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con el Presidente o con cualquier otro miembro de la Comisión Permanente que la Junta de Gobierno haya autorizado para tal fin.
  
6. Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio, de los que será administrador.
  
7. Controlar la contabilidad y verificar la caja.
  
8. Informar, al menos una vez al trimestre, a la Junta de Gobierno de la ejecución del presupuesto y de la situación de la Tesorería. Elaborar las cuentas anuales, para su sometimiento, previo acuerdo de la Junta de Gobierno, a la Asamblea General.
  
9. Informar del estado de cuentas de las facturaciones periódicas que se hayan encomendado o se hayan concertado por el Colegio con las Administraciones Sanitarias Públicas o entidades privadas, en los términos previstos en el artículo 6, letra u) de los presentes Estatutos.
  
f) Corresponde al Vicetesorero :
  
Sustituir en sus funciones al Tesorero en caso de ausencia ocasional y asumir todas las funciones de éste en caso de ausencia, renuncia, enfermedad o fallecimiento.
  
Artículo 21. De la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno
  
1. El Presidente, el Secretario, el Tesorero y sus suplentes, el Vicepresidente, el Vicesecretario y el Vicetesorero, constituyen la Comisión Permanente de la Junta.
  
2. A la Comisión Permanente corresponde la atención de los asuntos de trámite ordinario y los urgentes o inaplazables, que sean competencia de la Junta de Gobierno y que esta expresamente le delegue o encomiende, debiendo reunirse a tal fin al menos una vez a la semana.
  
3. Cuando, por razón de urgencia o causa inaplazable, la Comisión Permanente resuelva sobre temas de competencia exclusiva de la Junta de Gobierno, deberá dar cuenta a esta en la primera sesión que se celebre, a fin de que la Junta ratifique, en su caso, lo acordado.
  
4. La Comisión Permanente quedará válidamente constituida, siempre que se reúnan al menos tres de sus seis miembros, y entre ellos, necesariamente, el Presidente o, en su ausencia, el Vicepresidente.
  
Artículo 22. De las Secciones colegiales
  
En el Colegio se establecerán Secciones en las que se incorporarán los colegiados que ejerzan la profesión en las distintas modalidades. En el seno de la Junta de Gobierno estas Secciones quedarán encomendadas al Vocal que resulte electo. Los presentes Estatutos autorizan a la Asamblea General para la supresión, modificación, integración, división o nueva creación de Secciones, sin más limitaciones que su número total no podrá exceder de diez.
  
A título enunciativo y sin perjuicio de las facultades y límite señalado en el párrafo anterior, se constituyen originariamente las siguientes:
  
1. Farmacéuticos titulares de Oficina de Farmacia.
  
2. Farmacéuticos de Laboratorios de Medio Ambiente, de Salud Pública y de Análisis Clínicos.
  
3. Farmacéuticos de la Distribución.
  
4. Farmacéuticos de la Industria.
  
5. Farmacéuticos de los Servicios de Farmacia Hospitalaria.
  
6. Farmacéuticos en Ortopedia, Acústica Audiométrica y Optometría.
  
7. Farmacéuticos en Alimentación.
  
8. Farmacéuticos en Formulación Magistral y Dermofarmacia.
  
9. Farmacéuticos al servicio de las Administraciones Públicas y Farmacéuticos en la Investigación y Docencia, en centros públicos o privados.
  
10. Farmacéuticos ejercientes en oficina de farmacia sin titularidad sobre la misma.
  
Capítulo II
  
Régimen electoral
  
Artículo 23
  
El Presidente y los demás miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos mediante sufragio, libre, directo y secreto en la forma que se determina en el presente Estatuto.
  
Artículo 24
  
Las elecciones para los cargos de la Junta de Gobierno se ajustarán al principio de libre e igual participación de los/las colegiados/as, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y al calendario y la normativa electoral complementaria, que, aprobados por la Junta de Gobierno, se contengan en las convocatorias electorales, que en ningún caso podrán oponerse o contravenir lo establecido en estos Estatutos.
  
El sufragio será libre, igual, directo, sea personalmente o por correo, y secreto.
  
A todos los efectos contemplados en este capítulo, se consideran hábiles todos los días.
  
Artículo 25
  
El mandato de los cargos de la Junta de Gobierno es de cuatro años, sin perjuicio del plazo máximo para convocar elecciones.
  
Artículo 26
  
Son electores/as todos/as los/as colegiados/as que se encuentren dados de alta el día de la convocatoria electoral y estén en el pleno disfrute de sus derechos colegiales o corporativos y al corriente de las cuotas y cargas colegiales.
  
Artículo 27
  
Son elegibles los/as colegiados/as que, además de ostentar la cualidad de electores, reúnan, el día de la convocatoria, las condiciones siguientes:
  
a) Para el cargo de Presidente, encontrarse en el ejercicio de la profesión y llevar ejerciéndola, en cualquiera de sus modalidades, un mínimo de tres años a la fecha de la convocatoria.
  
b) Para todos los demás Vocales de número y sus suplentes, encontrarse en el ejercicio de la profesión y llevar ejerciéndola, en cualquiera de sus modalidades, un mínimo de dos años en la fecha de la convocatoria.
  
c) Para los Vocales representantes de Sección, encontrarse en el ejercicio de la modalidad o una de las modalidades que compongan la Sección por la que se presenten, con dos años al menos de antelación a la fecha de la convocatoria electoral.
  
d) No tendrán la condición de elegibles para el mismo cargo ya sea el de Presidente, ya sea el de Vocal de Número o Vocal de Sección determinada, los que hubieran ostentado este cargo en la Junta de Gobierno que convoca las elecciones, y hubieran consumido dos mandatos de cuatro años consecutivos inmediatamente anteriores a la convocatoria. Esta limitación a dos mandatos completos consecutivos se entiende sin perjuicio de lo establecido para la Moción de Censura, y no se aplicará cualquiera que sea el número de mandatos si estos no son consecutivos.
  
Artículo 28
  
Corresponde a la Junta de Gobierno acordar la convocatoria de elecciones, como máximo el día que venza el plazo de su mandato contado a partir de la toma de posesión, de manera que no haya solución de continuidad en la cobertura de los cargos colegiales. A partir del cumplimiento de su mandato, la Junta a la que corresponda vacar quedará en situación de ?en funciones?, hasta que dé posesión a la electa.
  
La convocatoria incluirá el calendario electoral y las normas aplicables a la elección, de conformidad con lo dispuesto en los presentes Estatutos y, en su caso, en los Reglamentos de Régimen Interior del Colegio.
  
La convocatoria electoral se remitirá a todos/as los/as colegiados/as dentro de los tres días siguientes a su adopción y se anunciará en dos diarios provinciales de máxima difusión.
  
Artículo 29
  
En cada proceso electoral se constituirá una Mesa Electoral, que será la encargada de vigilar todo el proceso, presidir la votación, realizar el escrutinio, resolver las reclamaciones que se presenten y, en general, realizar cuantas actuaciones sean precisas para garantizar la pureza, objetividad y transparencia del proceso electoral.
  
La Mesa Electoral estará formada por el Presidente, que será el/la elector/a de más edad de entre los que no hayan cumplido 65 años el día de la constitución de la Mesa, y cuatro Vocales, de los cuales dos serán los/as electores/as que le sigan en edad y los otros dos, los/as de menor edad el día de la misma constitución de la Mesa.
  
El vocal de menor edad actuará de Secretario. Se designarán cinco suplentes, que serán aquellos/as colegiados/as que sigan a los titulares de la Mesa en el orden indicado de edad.
  
Los suplentes sólo tendrán la misión de completar la Mesa Electoral en el momento de su constitución.
  
Si, por aplicación de la regla precedente, la Mesa no pudiera estar compuesta, en cualquier momento, por los cinco miembros que la constituyeron, seguirá constituida válidamente con los que restaren, siempre y cuando su número no fuera inferior a tres.
  
Cuando el número de colegiados/as así lo aconseje, la Mesa podrá estar constituida por hasta un máximo de seis miembros, es decir, Presidente y cinco vocales y, en el supuesto de empate, decidirá el voto de calidad del Presidente.
  
Ninguno de los componentes de la Mesa podrá ser candidato/a ni estar en relación con cualquiera de ellos/as, en los supuestos del artículo 28.2 de la Ley 30/1992 y, de serlo, le sustituirá en ella su suplente.
  
La Mesa se constituirá dentro de los cinco días siguientes a cada convocatoria electoral. La constitución de la Mesa se comunicará a todos/as los/as colegiados/as dentro de los tres días siguientes.
  
Artículo 30
  
La Junta de Gobierno facilitará a la Mesa Electoral la lista de electores, la cual habrán de hacerse pública mediante su exposición en el tablón de anuncios del Colegio el mismo día de la constitución de la Mesa Electoral.
  
La lista, así publicada en el tablón de anuncios, constituirá el censo de votantes.
  
La Mesa Electoral resolverá cuantas incidencias o reclamaciones relativas a inclusiones, exclusiones o rectificaciones se presenten dentro de los cinco días siguientes a aquel en que comience la exposición de la lista. Dicha resolución se hará pública en el mismo tablón de anuncios, entre los días sexto y octavo siguientes a aquel en que comience la exposición.
  
Contra la indicada resolución de la Mesa Electoral, cabrá recurso de reposición ante la misma dentro de los tres días siguientes a su publicación. Los recursos habrán de ser resueltos por la Mesa dentro de los siete días siguientes a su interposición.
  
Artículo 31
  
A partir del momento en que se constituya la Mesa Electoral y hasta las 14 horas del día vigesimoquinto posterior, los/as colegiados/as podrán presentar ante aquella los documentos en los que se contengan las candidaturas para ocupar los cargos.
  
Las candidaturas para ocupar los cargos de Presidente y las Vocalías de Número a que se refiere el art. 19.3.b) de estos Estatutos, habrán de ser completas, figurando en ellas los/as candidatos/as a al puesto de Presidente encabezando la lista, y a las Vocalías de Número, con su expresión ordinal, desde el vocal primero al vocal undécimo, o sucesivos en su caso, que se hayan de cubrir, con su nombre y dos apellidos.
  
Para que la candidatura sea válida a todos los efectos deberá cubrir necesariamente el cargo de Presidente, y todos los Vocales de Número. También se incluirá en las listas una relación de suplentes de las Vocalías de Número, que será de cuatro candidatos/as y que sustituirán a los Vocales electos a lo largo del mandato, en caso de renuncia, incapacidad, fallecimiento o cualquier otra causa de cese.
  
Estas candidaturas deberán ir avaladas con la firma de veinticinco electores/as que no sean candidatos/as en la misma. En la presentación de toda candidatura deberá constar la conformidad y aceptación de cada uno/a de los candidatos/as y se acompañará fotocopia del DNI de los/as candidatos/as y de cuantos/as avalen las candidaturas.
  
Las candidaturas para cubrir las Vocalías de Sección, a que se refiere el art. 22 de estos Estatutos, se presentarán con el carácter de abiertas y podrán ser completas, parciales e incluso para una sola vocalía.
  
En ellas figurarán los/as candidatos/as a cada vocalía, con su nombre y dos apellidos. Estas candidaturas también deberán ir avaladas con la firma de veinticinco electores/as. En la presentación de toda candidatura deberá constar la conformidad y aceptación de cada uno/a de los candidatos/as y se acompañará fotocopia del DNI de los/as candidatos/as y de cuantos/as avalen las candidaturas, y certificado colegial de ejercicio del/la candidato/a a la sección por la que opte, durante al menos los dos años anteriores a la convocatoria electoral.
  
Al día siguiente de finalizar el plazo de presentación de candidaturas, la Mesa se reunirá a las diez horas, para revisar las correspondientes documentaciones y proceder a la proclamación de aquellas candidaturas que reúnan los requisitos establecidos, levantándose Acta por duplicado del resultado de la proclamación. En el Acta se recogerán cuantas reclamaciones puedan formularse por los/as asistentes al acto, sobre las que la Mesa Electoral resolverá lo que proceda. Una de las copias será expuesta en el tablón de anuncios del Colegio, reservándose la otra como parte del expediente electoral.
  
En el caso de que alguna candidatura adoleciera de algún defecto formal subsanable, la Mesa concederá un plazo de cuarenta y ocho horas para la subsanación, demorándose, en tal caso, la resolución correspondiente sobre la candidatura afectada hasta el día siguiente al que finalice dicho plazo, a la misma hora indicada. En ningún caso se considerará subsanable la insuficiencia del número de firmas de aval de electores/as, ni el incumplimiento del requisito de que las candidaturas se presenten completas.
  
Cuando sólo haya una candidatura proclamada, no procederá votación y serán proclamados/as electos/as todos sus componentes. En el mismo caso se operará cuando a alguna o algunas de las Vocalías de Sección se presente un/a solo/a candidato/a.
  
Cuando en el caso de vocalías de sección a que se refiere el art. 22 de estos Estatutos, no se hubiera presentado candidatura alguna para cubrir alguna o algunas de estas, quedaran vacantes y la Junta electa que resulte del proceso, acordará en la primera reunión que se celebre encomendar la misma a cualquiera de los vocales de número de esta.
  
Todas las reuniones que, a los fines indicados, celebre la Mesa Electoral serán públicas.
  
Artículo 32
  
El día señalado en la convocatoria, que habrá de estar comprendido entre el octogésimo y el nonagésimo posteriores a la constitución de la Mesa Electoral, a las nueve horas, dará comienzo el acto de votación, a cuyo efecto deberá estar constituida previamente la Mesa Electoral.
  
Cada candidatura podrá designar dos interventores, previa la presentación de credenciales firmadas por uno de los miembros de la candidatura correspondiente.
  
El tiempo de permanencia de la Mesa Electoral será desde las nueve horas hasta las veinte horas del día señalado para la elección, durante cuyo tiempo habrán de emitir su voto los/as electores/as.
  
El Presidente de la Mesa tendrá, dentro del local donde se celebre la elección, autoridad exclusiva para mantener el orden, asegurar la libertad de los electores y la observancia de la legalidad. En el lugar reservado donde se instale la Mesa Electoral, sólo podrán permanecer los componentes de la Mesa Electoral, así como los interventores en representación de las candidaturas.
  
Ni en los locales donde se celebre la elección ni en las inmediaciones de los mismos podrá realizarse propaganda de ningún género a favor de los/as candidatos/as. El Presidente de la Mesa tomará a este respecto todas las medidas que estime convenientes.
  
Para la votación se habilitarán las urnas necesarias, según el número de votantes y a juicio del Presidente de la Mesa, para que tenga lugar la votación. Se votarán por separado las candidaturas en lista cerrada y bloqueada a Presidente y las Vocalías de Número, y las candidaturas en lista abierta a las Vocalias de Sección. Por lo que el número mínimo de urnas prevenido será de dos.
  
La votación será nominal y secreta, anunciando el Presidente su iniciación con las palabras «empieza la votación».
  
Todos/as los/as electores se acercarán, uno a uno, a la Mesa, manifestando su nombre y apellidos. Después de cerciorarse por el examen de las listas del censo electoral, que harán los Vocales e interventores, de que en ellas figura el nombre del/a votante, así como su identidad que se justificará mediante la exhibición del Documento Nacional de Identidad u otro documento acreditativo de la misma (carnet de colegiado, carnet de conducir), aunque estén caducados, el/a elector/a entregará por su propia mano al Presidente el sobre conteniendo en su interior la papeleta correspondiente a la elección. A continuación el Presidente, sin ocultar el sobre ni un momento a la vista del público, dirá en alta voz el nombre del/a elector/a y, añadiendo «vota», depositará en las urnas el sobre.
  
Si la identidad del votante ofreciese duda, se comprobará y resolverá la Mesa.
  
Artículo 33
  
La modalidad de la emisión del voto por correo tiene por finalidad facilitar al máximo el derecho al ejercicio del voto, acompañado de la autenticidad exigible en cualquier proceso electoral.
  
El/la elector/a que decida votar por correo, podrá hacerlo mediante manifestación a la Mesa Electoral, cumpliendo los siguientes requisitos:
  
1) Una vez proclamadas las candidaturas, el/la elector/a que desee emitir su voto por correo, solicitará necesariamente dentro de los diez días siguientes a la proclamación de las candidaturas, a la Mesa que le expida certificación de su inclusión en el censo, un modelo de impreso en el que conste el deseo de votar por correo, y también la lista, las papeletas y sobres electorales para poder ejercitar el voto.
  
2) El/la elector/a cumplimentará la documentación y la remitirá por correo certificado, a la Mesa Electoral, acompañando en el sobre exterior una fotocopia del D.N.I. con su firma. La entrada de dichos envíos deberá ser registrada en un libro de registro especial para estos efectos, que custodiará la Mesa Electoral.
  
El sobre que contenga la papeleta de voto deberá estar cerrado en todo caso y sin mención exterior alguna, con el fin de conservar siempre el secreto de la identidad del/la votante. En el sobre mayor, que contendrá este, se incluirá necesariamente la certificación del censo que acredite la condición de elector, la fotocopia del D.N.I. de este, donde conste su firma, y el modelo impreso, firmado, donde conste su voluntad de ejercer el voto por correo.
  
3) La Mesa Electoral custodiará y conservará toda la documentación relativa al voto por correo, la cual sólo entregará al Colegio una vez transcurridos los plazos establecidos para las impugnaciones.
  
Artículo 34
  
La votación se realizará por candidaturas completas proclamadas, en papeletas que serán impresas y se facilitarán o se remitirán por la Mesa Electoral a todos/as los/as colegiados/as y a las candidaturas proclamadas, a cargo de las mismas, y en las que figurarán los nombres y apellidos de los/as candidatos/as y el cargo para el que se les vota. Los sobres de votación distinguirán, por su distinto color, si son para la lista cerrada a Presidente y Vocalías de Número, o lo son para la lista abierta a las Vocalías de Sección y contendrán en su exterior la declaración de «Para la elección en Lista cerrada a Presidente y Vocalías de Número «, en el primer caso, y «Para la elección en Lista abierta a Vocalías de Sección».
  
Para la elección en Lista cerrada a Presidente y Vocalías de Número no podrá tacharse ninguno de los nombres de las candidaturas proclamadas, ni incluir en la papeleta nombres proclamados en candidaturas distintas, ni otros no proclamados. Si así se hiciere la papeleta será declarada nula.
  
Para la elección en Lista abierta a Vocalías de Sección la Mesa pondrá a disposición de los electores una papeleta única en que hará constar todas las vocalías y los candidatos a las mismas que se hayan presentado y proclamado, con un recuadro junto a su nombre respectivo,
  
Artículo 35
  
Terminada la hora señalada para la votación, previo anuncio del Presidente de que se va a terminar el acto, se abrirán los sobres de los votos recibidos por correo, tomándose nota del nombre del/a votante, en iguales condiciones que las detalladas para la votación personal, rechazando aquellos sobres en cuyo remite figure el nombre del/a votante que haya ejercido su derecho personalmente, procediéndose posteriormente a introducir en las urnas los sobres, que sólo serán abiertos al hacerse el escrutinio, adoptándose por la Mesa las medidas que considere oportunas para que, en ningún caso, pueda distinguirse el voto personal del efectuado por correo. Finalmente votará la Mesa.
  
Artículo 36
  
Terminada la votación se procederá al escrutinio, comenzando por la urna a la candidatura general y continuando por la urna a las candidaturas de vocalías de sección. El escrutinio no se interrumpirá hasta que se hayan extraído todas las papeletas de la última urna. Los/as escrutadores/as irán tomando nota de las papeletas leídas, que se colocarán sobre la mesa en el mismo orden que fueron extraídas.
  
Se computarán como votos válidos en favor de las candidaturas a que se refieren, todos aquellos que figuren en alguna de las papeletas depositadas en la urna, sin ofrecer dudas sobre la candidatura a que se refieren.
  
No serán computables, por tanto, a ningún efecto:
  
1) Papeletas de votación que, por cualquier razón, ofrezcan dudas respecto a la candidatura a la que se quiso votar o presenten enmiendas o tachaduras.
  
2) Las papeletas de votación en las que figure alguna persona cuya proclamación como candidato/a no hubiera sido aprobada debidamente por la Mesa Electoral.
  
3) Las papeletas de votación en que figure un/a candidato/a debidamente proclamado/a para un cargo distinto de aquel para el que sea votado/a.
  
4) Las papeletas de votación en las que figure algún nombre que hubiera sido proclamado/a candidato/a en distinta candidatura.
  
5) Los votos por correo que no hubieran llegado a la Mesa a la iniciación del escrutinio.
  
6) Las papeletas a Vocalías de Sección, dado su carácter abierto, podrán ser declaradas como parcialmente nulas cuando contengan un doble voto para dos candidatos a la misma Vocalía, o hayan quedado en blanco para alguna de ellas, computándose válido el voto para las vocalías en las que hubiera sido correctamente emitido.
  
Terminado el escrutinio general, se levantará el Acta correspondiente, por duplicado ejemplar. Se expedirán copias certificadas del Acta para los/as interventores de cada candidatura general que lo soliciten, sin que, en ningún caso, pueda cada candidatura exigir más de una copia.
  
La Mesa proclamará electa a la candidatura que obtuviere mayor número de votos; en caso de producirse empate, se convocará nueva elección entre las candidaturas empatadas, continuando entre tanto en funciones los anteriores titulares de dichos cargos.
  
Artículo 37
  
Contra los acuerdos de proclamación de candidaturas y de proclamación de electos/as por la Mesa Electoral, se podrá interponer recurso de reposición ante la propia Mesa, en plazo de diez días, poniendo fin las resoluciones de la Mesa a la vía corporativa. Contra estos acuerdos, que agotan la vía administrativa, cabrá recurso contencioso administrativo.
  
Artículo 38
  
1. El día señalado en la convocatoria, que habrá de estar comprendido entre los quince siguientes a la proclamación de electos/as, tendrá lugar la toma de posesión de los/as elegidos/as.
  
2. El Colegio hará pública la constitución de la nueva Junta de Gobierno y cursará las comunicaciones a los organismos que procedan.
  
Capítulo III
  
De la provisión de vacantes
  
Artículo 39
  
1. Las vacantes que se produzcan en la Junta de Gobierno, por renuncia, incapacidad, fallecimiento o cualquier otra causa, durante el mandato de sus miembros, se proveerán en la forma prevista en los presentes Estatutos. Así, si la vacante se produjera en el cargo de Presidente, asumirá sus funciones quien ocupe la Vicepresidencia, dejando a su vez vacante la vocalía que ocupare. Las vacantes en los demás cargos de la Junta, excluidos los vocales, serán sustituidos por la Junta de entre los Vocales de Número que la forman a propuesta del Presidente.
  
2. Las vacantes producidas entre los Vocales de Número serán cubiertas por los Vocales Suplentes, por su orden, que hayan formado parte de la candidatura electa. Y las vacantes de Vocalías de Sección a que se refiere el art. 22 de estos Estatutos, serán cubiertas por la Junta de Gobierno mediante designación o encomienda de la misma a cualquiera de los vocales de número que la forman. También podrá encomendarse a otro vocal de Sección que acumulará ambas.
  
3. Cuando el número de vacantes, por cualquier causa incluida la renuncia o dimisión, producidas dentro del mandato de una Junta, agotada la lista de suplentes, alcance a más de la mitad de los miembros de esta, el mandato de la Junta se considerará extinguido y se procederá a la convocatoria de nuevas elecciones en la forma señalada en el Capítulo Segundo de este Título.
  
4. También se considerará causa de cese o vacante con las mismas consecuencias que previenen los números anteriores, la pérdida de la condición de vocal de la Junta de Gobierno como consecuencia de sanción disciplinaria en los términos que se establecen en el art. 51 de estos Estatutos.
  
Capítulo IV
  
De la moción de censura
  
Artículo 40
  
Los/as colegiados/as con derecho a voto podrán proponer la moción de censura contra la Junta de Gobierno, con arreglo a las siguientes normas:
  
1.ª La moción de censura se presentará por escrito firmado por al menos el 30% de los/as colegiados/as con derecho a voto y haciendo constar en él las razones que la justifiquen y los/as colegiados/as elegibles que se proponen para la totalidad de la Junta de Gobierno, con expresión de los cargos de cada uno/a.
  
Los/as colegiados/as que firmen una moción de censura o sean propuestos/as en ella como candidatos/as, no podrán firmar otra en el resto del mandato.
  
Se acompañará al escrito, en el que constará claramente el nombre y número de colegiado /a de cada uno/a de los/as que apoyen la moción de censura y la aceptación de los/as propuestos/as para cada cargo, fotocopia del D.N.I. o carnet de colegiado/a de cada uno/a de los/as firmantes y de los/as candidatos/as propuestos/as.
  
2.ª Presentada la moción de censura con arreglo a los requisitos expresados, habrá de convocarse Asamblea General Extraordinaria de colegiados/as para su celebración, dentro de los sesenta días hábiles siguientes a la presentación, no computándose como hábil a estos efectos el mes de agosto.
  
3.ª En la Asamblea General correspondiente, que tendrá como único punto del Orden del Día el debate de la Moción de Censura, intervendrá en primer lugar el/la candidato/a a Presidente, seguidamente intervendrá un miembro de la Junta de Gobierno y cerrará, con su intervención, la deliberación el Presidente del Colegio.
  
4.ª A continuación se procederá a someter a votación, nominal y secreta, la moción de censura, que quedará aprobada si obtiene un número de votos igual a la mayoría absoluta de los/as colegiados/as presentes, que equivalga, en todo caso y como mínimo, a la tercera parte del total de los/as colegiados/as con derecho a voto.
  
5.ª De prosperar la moción de censura, la Junta de Gobierno cesará automáticamente en sus funciones, tomando posesión en el mismo acto la elegida.
  
6.ª La moción de censura no sustituye al proceso electoral ordinario, por lo que la Junta de Gobierno elegida sólo prolongará su mandato por el tiempo que restare para agotar el suyo la Junta de Gobierno saliente, por lo que, al cumplimiento de éste, se procederá a la convocatoria de elecciones.
  
Título V
  
Régimen económico
  
Artículo 41. Recursos económicos
  
1. Los recursos del Colegio serán ordinarios o de carácter institucional corporativo y extraordinarios o privativos. Los recursos ordinarios son los que proceden de la realización de funciones o actividades que constituyen el objeto social y finalidad específica colegial, se regulan por lo previsto en los presentes estatutos, los Reglamentos de Régimen Interior y, en lo no previsto por ellos, por la legislación general y autonómica de Colegios Profesionales y las Leyes Administrativas Comunes. Los recursos extraordinarios se regularán por lo dispuesto en estos Estatutos, los Reglamentos de Régimen Interior y, en lo no previsto en éstos, por las normas generales previstas en la Legislación Civil Ordinaria.
  
2. Constituyen los recursos ordinarios del Colegio:
  
a) Las cuotas periódicas ordinarias, ya sean de carácter fijo o variable, a cargo de los colegiados/as y las cuotas de incorporación al Colegio.
  
Tendrán la consideración de cuotas ordinarias:
  
- La cuota fija general periódica por la pertenencia colegial, exigible a todos los colegiados sea cual sea su modalidad de ejercicio.
  
- La cuota variable exigible a los farmacéuticos en virtud de la modalidad de su ejercicio profesional, y en atención a este.
  
- La Asamblea General determinará las cuantías de una y otras, pudiendo establecer cuotas reducidas aplicando el principio de solidaridad.
  
b) El importe de las multas que, como consecuencia del ejercicio de la potestad disciplinaria, se impongan previo expediente de este carácter a los/as colegiados/as.
  
c) El importe de los derechos de expedición de certificados que se expidan por el Colegio, en la cuantía que fije la Junta de Gobierno.
  
d) Las derramas que, con cargo a los/as colegiados/as, se acuerden por la Asamblea General, para atender necesidades de carácter extraordinario.
  
e) Las subvenciones que se reciban por el Colegio de cualquiera institución u órgano del sector público.
  
3. Son recursos extraordinarios del Colegio:
  
a) Los donativos, herencias o legados que pueda recibir de cualquiera persona física o jurídica, o entidades privadas o mercantiles.
  
b) Los frutos, rentas e intereses de toda clase que produzcan los bienes, derechos y acciones que integren el patrimonio del Colegio, así como el producto de su enajenación, disposición, o gravamen sobre sus bienes muebles o inmuebles.
  
c) Las contraprestaciones pecuniarias que deban abonar por los servicios y/o actividades que realice el Colegio, tanto los/as colegiados/as como los particulares que hagan uso de estos, ya sea en virtud de competencias propias, delegadas o concertadas.
  
d) Los ingresos por la venta de toda clase de impresos y publicaciones, en cualesquiera soportes, ya sean tipográficos, de audio, de vídeo o informáticos.
  
e) El importe correspondiente a la realización de informes, dictámenes, estudios o análisis y los derechos que se establezcan por la participación en cursos, conferencias, estudios, mesas o actividades análogas.
  
f) Las cantidades que pudieran reportarle al Colegio percepciones o beneficios, por la realización de cualquier otra actividad de carácter lícito.
  
4. En caso de impago de cualquiera de las cuotas por los/as colegiados/as, el Colegio podrá hacer su reclamación por vía judicial, reclamando al colegiado/a deudor/a cuantos gastos origine el procedimiento o cualquier otro que se entable, con independencia de la consecuencia del impago de cuotas a efectos de pérdida de la condición de colegiado/a.
  
Artículo 42. De los presupuestos y balances patrimoniales
  
1. Anualmente se elaborará por la Junta de Gobierno, para su aprobación por la Asamblea General, un presupuesto ordinario de ingresos y gastos para la cobertura de los fines y actividades propias del Colegio, y el balance patrimonial.
  
2. El presupuesto anual contemplará, debidamente clasificadas por partidas separadas tanto los ingresos como los gastos colegiales, con expresión de los distintos conceptos.
  
3. El capítulo de Gastos contendrá al menos las siguientes partidas.
  
a) Gastos de representación, compensaciones y dietas que ocasionen los miembros de la Junta de Gobierno en cumplimiento de sus funciones colegiales.
  
b) Los importes de las asignaciones a los miembros de la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno por razón de su dedicación. Estas asignaciones no podrán exceder, en cómputo total anual, por todo concepto y para cada uno, de la cantidad señalada en el Convenio Colectivo anual correspondiente de Oficinas de Farmacia para el facultativo farmacéutico.
  
c) Los gastos previstos para el sostenimiento de las Secciones Colegiales.
  
d) Los que fueren necesarios para cada uno de los departamentos y servicios del Colegio.
  
e) Los necesarios para atender a las publicaciones, boletines y circulares del Colegio, y los de publicidad.
  
4. Asimismo, se podrán elaborar por el Colegio presupuestos de carácter extraordinario, que deberán ser, en todo caso, aprobados por la Asamblea General de colegiados/as.
  
5. No podrán realizarse transferencias de crédito entre las diversas partidas del presupuesto de gastos, que se hayan aprobado con carácter independiente por la Asamblea General, salvo lo dispuesto en el numero siguiente.
  
6. Si durante el transcurso del ejercicio económico los gastos efectivos correspondientes a cualquiera de las partidas presupuestadas superaran la consignación prevista, el Tesorero, elevaran propuesta, previo estudio de viabilidad, de transferencia de crédito de otra u otras, a la aprobación de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 43. De la liquidación del ejercicio económico
  
1. Las cuentas anuales de cada ejercicio se presentarán por el Tesorero, debidamente auditadas por profesional competente externo designado en los términos previsto en la Ley vigente, y se someterán a la aprobación y examen previo de la Junta de Gobierno.
  
2. Aprobadas provisionalmente por la Junta de Gobierno quedaran disposición de los/as colegiados/as en las oficinas del Colegio, desde la convocatoria de la Asamblea General a la que corresponde el control de los gastos del ejercicio auditado, mediante la aprobación o censura definitiva de estas.
  
3. Todo lo anterior se entiende sin perjuicio de las otras medidas adicionales de control que se establezcan en el Reglamento de Régimen Interior.
  
4. Si de la liquidación del presupuesto anual resultara superavit en el ejercicio anual, corresponderá a la Asamblea General acordar el uso y destino que al mismo se de en el ejercicio siguiente, sin que pueda hacerse uso del mismo sin la previa autorización de la Asamblea General.
  
Título VI
  
Régimen jurídico
  
Artículo 44.
  
1. El régimen jurídico de los actos y acuerdos de los órganos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, en cuanto está plenamente sometido al Derecho Administrativo, se ajustará a lo dispuesto en el presente Estatuto y, en su defecto, a la Leyes que regulen el Procedimiento Administrativo Común para todas las Administraciones Públicas.
  
2. Los actos y acuerdos de los órganos de este Colegio podrán ser objeto de recurso de alzada ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España, dentro del plazo de un mes, contado a partir del siguiente a aquel en que hubiesen sido publicados o notificados a los/as colegiados/as o parte interesada.
  
3. Aquellos acuerdos que afecten a situaciones personales de los/as colegiados/as deberán ser notificados, de conformidad con lo establecidos en las Leyes reguladoras del Procedimiento Administrativo Común.
  
4. El recurso podrá ser presentado ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España. Si fuera presentado ante el Colegio, éste remitirá el recurso con los antecedentes que formen el expediente y su informe, en un plazo de diez días, al Consejo General.
  
5. Los acuerdos de la Asamblea General podrán ser recurridos por cualquier colegiado/a a quien afecte personalmente ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España, en el plazo de un mes desde su adopción.
  
6. Serán recurribles directamente en vía contencioso administrativa aquellos actos para los que la Ley o los presentes Estatutos así lo establezcan.
  
7. Los actos colegiales dictados como consecuencia de atribuciones o competencias delegadas de las Administraciones Públicas, tendrán la vía de recurso administrativo que en la misma Delegación se establezca.
  
Artículo 45
  
1. Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales en que se dé alguno de los supuestos previstos en el artículo 62 de la vigente Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
  
2. Los actos de los órganos de este Colegio, sujetos al Derecho Administrativo, una vez agotados los recursos ante el Consejo General de Colegios de Farmacéuticos de España serán directamente recurribles ante la Jurisdicción contencioso administrativa.
  
3. Los actos colegiales serán ejecutivos, aun recurridos o impugnados, sin perjuicio de la solicitud de suspensión del recurrente, que se tramitará en la forma prevenida en la citada Ley 30/1992.
  
Título VII
  
Régimen disciplinario
  
Artículo 46
  
1. Los/as colegiados/as incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en estos Estatutos. También incurrirán en responsabilidad disciplinaria, por los actos que realicen dentro del ámbito territorial del Colegio, aquellos farmacéuticos/as colegiados/as ejercientes en colegios distintos, en virtud del principio de colegiación única reconocido por la Ley y a que hace referencia el art. 11. 4 de estos Estatutos.
  
2. El régimen disciplinario establecido en este Estatuto se entiende, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden, en que los/as colegiados/as hayan podido incurrir. Cuando los mismos hechos puedan determinar responsabilidad penal y disciplinaria corporativa, si se tiene conocimiento de que, sobre los mismos hechos objeto de la presunta responsabilidad disciplinaria, se siguen actuaciones de orden penal, se continuará la tramitación del expediente disciplinario, pero se suspenderá su resolución hasta que se conozca la resolución judicial firme recaída, quedando, mientras tanto, interrumpida la prescripción.
  
3. La potestad sancionadora corresponde a la Junta de Gobierno. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de la Junta de Gobierno, en el ejercicio de sus funciones, será competencia del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España.
  
4. Solo podrán imponerse sanciones disciplinarias en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en el presente Título.
  
5. Cuando un solo hecho sea susceptible de ser calificado con arreglo a dos o más de las faltas descritas en estos Estatutos, lo será por aquella que aplique superior sanción al hecho cometido.
  
6. Cuando el mismo hecho constituya a la vez delito, falta o infracción administrativa y también falta de las calificadas en este Estatuto, además de operar lo prevenido en caso de infracción penal en el número 2 del presente artículo, se atenderá a que en ningún caso reciba doble sanción por el mismo hecho, sin perjuicio de que, absuelto de la infracción penal o administrativa, pueda ser sancionado en el orden profesional, con independencia de ello.
  
Artículo 47. De la Inspección Colegial
  
1. A los efectos de desarrollar sus funciones, el Colegio, por acuerdo de la Junta de Gobierno, podrá designar uno o varios inspectores/as a los que acreditará debidamente.
  
2. El nombramiento del/a o de los/as inspectores/as será responsabilidad de la Junta de Gobierno.
  
3. El cargo de inspector/a será incompatible con ser miembro de la Junta de Gobierno.
  
4. Las competencias del/a inspector/a serán siempre a instancias de la Junta de Gobierno o de la Comisión Deontológica y serán las siguientes:
  
a) Desarrollar y tramitar las gestiones encomendadas por el Instructor de un expediente.
  
b) Emitir los informes preceptivos en el ámbito de la actividad colegial.
  
c) Inspeccionar in situ los establecimientos sanitarios de la responsabilidad de los/as farmacéuticos/as.
  
d) Investigar hechos y/o situaciones que se estimen oportunos en el ámbito de la competencia del Colegio.
  
e) Cualquier otra que sirva para la defensa de los intereses profesionales o corporativos.
  
Artículo 48
  
Son faltas leves
  
a) El retraso o morosidad en el cumplimiento de la obligación de satisfacer las cuotas ordinarias y extraordinarias y, en general, cualquiera de las derramas y demás cargas al Colegio.
  
b) No contar en la oficina de farmacia, farmacia de hospital, botiquín, depósito de medicamentos, almacén de distribución, laboratorio de análisis u otros establecimientos sanitarios, que tenga encomendados, con las instalaciones, y utillajes, que, con carácter mínimo obligatorio, establezcan las leyes vigentes.
  
c) No mantener en estado de higiene sanitaria la oficina de farmacia, farmacia de hospital, botiquín, depósito, almacén de distribución, laboratorio de análisis u otros establecimientos sanitarios, que tenga encomendados, siempre que ello no de lugar a perjuicio para la salud de terceros.
  
d) Realizar actos de publicidad o de propaganda, en contra de lo prevenido en las Leyes y Reglamentos vigentes o sin previa autorización del Colegio.
  
e) La falta de contestación, en el tiempo y forma que se señale, de los requerimientos formales, formulados por los órganos de gobierno del Colegio, en el ámbito de su competencia.
  
f) El mero incumplimiento de los preceptos legales, reglamentarios y estatutarios siempre que no se ponga en riesgo directo o se cause perjuicio material para la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
g) La infracción en la colocación de los carteles o rótulos indicadores o anunciadores de los horarios y turnos de los servicios de urgencia de las oficinas de farmacia y de los rótulos indicadores de la ubicación de las oficinas de farmacia.
  
h) La infracción por mera negligencia de los deberes que a los Farmacéuticos impone el art. 15 de estos Estatutos, siempre que no se ponga en riesgo directo o se cause perjuicio material para la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
Artículo 49
  
Se consideran faltas graves:
  
a) La reincidencia en falta leve. Se entenderá que existe reincidencia cuando el que hubiera sido notificado de una resolución sancionadora de este carácter, cometiera a su vez otra, en un período de tiempo que no exceda de dos años desde la notificación de la primera.
  
b) El encubrimiento de cualquier forma de ejercicio ilegal de la profesión.
  
c) Ausentarse de la actividad profesional, por tiempo superior al que determine la legislación, sin cumplimentar los requisitos legales y reglamentarios.
  
d) Incumplimiento consciente, o por grave negligencia o imprudencia, de los deberes profesionales previstos en el presente Estatuto y en especial de los siguientes:
  
1. De garantizar en su ejercicio profesional la libertad de elección del usuario en el acceso a las prestaciones sanitarias desempeñadas por los/as farmacéuticos/as.
  
2. De dar cuenta al Colegio de los conciertos o acuerdos que realice para la dispensación a los centros hospitalarios y socio-sanitarios y, en cualquier caso, la relación de los que atiende.
  
3. De no cooperar, directa o indirectamente, en contratos en los que se pueda simular la propiedad o titularidad de una oficina de farmacia u otras formas de ejercicio profesional que resulten incompatibles o ilegales.
  
4. De evitar cualquier clase de convenio y/o acuerdo o pacto con otras profesiones sanitarias o con entidades públicas o privadas que tenga por objeto lucrarse con la recomendación y ordenación de sus respectivos servicios e impida la libertad de elección del usuario de oficina de farmacia.
  
5. De cumplir estrictamente las funciones de adquisición, custodia, suministro, control y dispensación de medicamentos, tanto de uso humano como de uso animal, mediante la presencia obligada tanto en la oficina de farmacia, como en los servicios de farmacia hospitalaria, botiquines y/o depósitos de medicamentos, almacenes de distribución de medicamentos y los establecimientos comerciales detallistas de medicamentos de uso animal.
  
6. De cumplimiento de los horarios de apertura y cierre de las oficinas de farmacia, así como los turnos de guardia o servicio de urgencia y los de vacaciones en su caso.
  
7. De respetar y guardar el secreto profesional. De no difundir informaciones que se declaren confidenciales, conforme a la legislación sanitaria y normativa legal.
  
8. De mantener en estado de higiene sanitaria tanto las oficinas de farmacia en todas sus secciones, como los botiquines o depósitos de medicamentos, privados o públicos, almacenes de distribución, etc. de los que fueran titulares o tuvieren encomendados, cuando se ponga en riesgo o se cause cualquier perjuicio a la salud de terceros.
  
e) Los actos probados de desconsideración manifiesta hacia los/as compañeros/as en el ejercicio o con ocasión de la actividad profesional. Así como la denuncia falsa contra éstos.
  
f) La captación o canalización de recetas, por cualquier medio, hacia una determinada oficina de farmacia, botiquín, depósito de medicamentos, comercial detallista etc. y/o cualquier acto u omisión encaminados a coartar la libertad del usuario en la elección de la oficina de farmacia y demás establecimientos citados.
  
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones previstas y establecidas por la legalidad vigente en la legislación correspondiente, sobre autorización, traslado, modificación, cesión, traspaso o transmisión de oficinas de farmacia u otros establecimientos sanitarios.
  
h) Impedir la actuación de los/as inspectores/as farmacéuticos/as del Colegio Oficial de Farmacéuticos en las oficinas de farmacia u otros establecimientos sanitarios.
  
i) Infringir las normas legales sobre dispensación, fabricación, distribución, conservación y custodia de medicamentos. Así como el incumplimiento de los preceptos legales, reglamentarios y estatutarios cuando se ponga en riesgo directo o se cause perjuicio material para la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
j) Dispensar medicamentos en establecimientos distintos de los autorizados legalmente para ello y/o cualquier tipo de venta indirecta, como entregar medicamentos a domicilio o por mensajería.
  
k) La preparación de fórmulas magistrales y preparados oficinales incumpliendo los requisitos establecidos en las leyes y las reglas del arte de la profesión.
  
l) El incumplimiento de las disposiciones que regulen el régimen de ausencias, tanto en oficinas de farmacia como en los establecimientos comerciales detallistas para la dispensaci6n de medicamentos de uso animal y otros establecimientos sanitarios.
  
m) El incumplimiento de las normas sobre información, publicidad y comercialización de medicamentos previstas en las leyes y en las disposiciones estatutarias. Así como incumplir la legalidad vigente en la realización de propaganda y publicidad.
  
n) La falta de pago de las cuotas colegiales o de otras percepciones, después de haber sido requeridos/as formalmente.
  
ñ) El atentado contra la dignidad u honor de las personas que integran la Junta de Gobierno del Colegio, del Consejo Valenciano o del Consejo General de Colegios, cuando actúen en el ejercicio de sus funciones y contra los demás compañeros en ocasión del ejercicio de la profesión.
  
o) La realización de cualesquiera tipo de acuerdos, conciertos o convenios con entidades sanitarias, públicas o privadas, en materia de distribución o dispensación farmacéutica, sin previo conocimiento del Colegio.
  
p) Iniciar la actividad profesional incumpliendo los requisitos legales que sean condición necesaria para ello, tales como acta de apertura de la oficina de farmacia o cualquiera otra intervención, comprobación o inspección que fuera reglamentariamente necesaria para el ejercicio de la actividad profesional de que se trate.
  
q) El fraude de ley o el fraude procesal perpetrado con ocasión de los expedientes administrativos que regulan la vigente Ley de Ordenación Farmacéutica, cuando se evidencie como propósito real el impedir u obstaculizar el derecho de terceros de instalar oficinas de farmacia legítimamente obtenido.
  
r) La realización de actos de competencia desleal en la promoción o venta al público de medicamentos cuando vulneren el derecho a la libre elección de los usuarios de la oficina de Farmacia. Así como la realización de actos de publicidad o propaganda que estimulen el consumo y uso irracional de los medicamentos.
  
s) La práctica de descuentos en la dispensación de especialidades farmacéuticas, efectos y accesorios, incluidos en la prestación del Sistema Público de Salud y cuyo precio o margen haya sido administrativamente fijado.
  
Artículo 50
  
Se consideran faltas muy graves:
  
a) La reincidencia en las faltas graves, en la misma forma relacionada en el artículo anterior, producida en un período de tres años, desde la notificación de la primera sanción.
  
b) Los actos de colaboración con terceros/as, sea cual sea la formula jurídica que adopten, para dar lugar al ejercicio ilegal de la profesión farmacéutica, o al intrusismo profesional, o a la simulación de propiedad de oficinas de farmacia, o la tenencia de más de una oficina de farmacia, a través de personas interpuestas o por cualquier otro medio simulatorio.
  
c) La negativa a la prestación del servicio de guardia o urgencia en el tiempo y la forma, de acuerdo con la ordenación preceptuada.
  
d) La comisión de delitos dolosos contra la salud pública, o de imprudencia o negligencia profesional con resultado de muerte, con ocasión del ejercicio de la profesión.
  
e) La preparación, comercialización y dispensación de remedios secretos, así como la ocultación de los principios activos, en cualesquiera fórmulas magistrales o preparados oficinales.
  
f) La realización de ensayos clínicos sin ajustarse a lo dispuesto en las leyes, que pongan en riesgo o causen perjuicio a la salud de la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
g) Dar a la publicidad datos de carácter personal de los/as usuarios/as de las prestaciones farmacéuticas, de los que hubiera tenido conocimiento en el ejercicio profesional, que permita su identificación, en contravención de la obligación de confidencialidad y secreto profesional.
  
h) Realizar cualesquiera pactos o convenios de participación, dicotomía o comisión con otros profesionales sanitarios, tendentes a incrementar el uso irracional de medicamentos, a dirigir su consumo entre usuarios, pacientes o beneficiarios o a acaparar prescripciones o recetas en virtud de tales prácticas.
  
i) Realizar cualquier clase de convenios y/o acuerdos o pactos con otras profesiones sanitarias o con entidades públicas o privadas que tengan por objeto lucrarse con la recomendación y ordenación de sus respectivos servicios e impida la libertad de elección del usuario, de conformidad con lo señalado en el punto 3 del articulo 49.
  
Artículo 51
  
1. Las sanciones que pueden imponerse son:
  
A) Las faltas leves, se sancionarán con:
  
a) Amonestación privada de oficio.
  
b) Amonestación por y ante la Asamblea General y con publicidad en el tablón de anuncios del Colegio.
  
c) Multa de hasta el céntuplo de la cuota mensual del colegio.
  
B) Las faltas graves, se sancionarán con:
  
a) Multa de hasta el céntuplo de la cuota semestral del Colegio.
  
b) Suspensión del ejercicio profesional durante un plazo no superior a 6 meses.
  
C) Las faltas muy graves, se sancionarán con
  
a) Multa de hasta el céntuplo de la cuota anual del Colegio.
  
b) Suspensión del ejercicio profesional por un plazo de 6 meses a 3 años.
  
c) Expulsión del Colegio.
  
2. La imposición de una sanción de suspensión del ejercicio profesional o expulsión llevará aparejada la propuesta de cierre ante los organismos competentes, por el tiempo señalado en la sanción, de la oficina de farmacia o centro correspondiente. Cuando exista copropiedad, la Junta de Gobierno indagará la responsabilidad en que cada copropietario/a hubiera incurrido.
  
3. La Junta de Gobierno determinará, en cada caso, en qué medida el/la o los/as farmacéuticos/as propietarios/as, titulares, sustitutos o regentes son responsables disciplinariamente de los actos profesionales llevados a cabo por los/as farmacéuticos/as adjuntos/as.
  
4. El Colegio está autorizado, en ejecución de las resoluciones sancionadoras que impongan multas, una vez sean estas firmes, a retener y percibir el importe de éstas, de cualesquiera cantidades que, por vía de percepción de terceros o por cualquier otro medio, incluidas subvenciones, tenga a disposición del expedientado, o perciba para este.
  
5. En el caso de ejercicio profesional por cuenta ajena, se notificará dicha sanción a la entidad u órgano que resulte competente para su conocimiento y a los efectos oportunos.
  
6. Cuando sean impuestas sanciones por faltas graves o muy graves a quienes sean miembros de la Junta de Gobierno, además de la sanción que, en su caso, corresponda a tenor de los presentes Estatutos, se les impondrá como accesoria la de pérdida de la condición de miembro de esta.
  
Artículo 52
  
1. La responsabilidad disciplinaria corporativa de los/as colegiados/as se extingue por el cumplimiento de la sanción, el fallecimiento del/la colegiado/a, la prescripción de la falta y la prescripción de la sanción.
  
2. La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraida durante el periodo de alta, aunque determinara la imposibilidad de ejecutar la sanción que se acuerde. En tal caso, se concluirá el procedimiento disciplinario y la sanción quedará en suspenso para ser cumplida si el/la colegiado/a causase nuevamente alta en cualquier Colegio. A tal efecto se dará conocimiento al Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
  
Artículo 53
  
1. Las faltas muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos y las leves al año, comenzándose a contar el plazo de prescripción desde que la falta se hubiera cometido.
  
La prescripción se interrumpirá por la notificación al/a colegiado/a afectado/a del acuerdo de incoación del procedimiento sancionador y el plazo volverá a correr si el procedimiento disciplinario permaneciese paralizado durante más de seis meses, por causa no imputable al/a colegiado/a inculpado/a.
  
2. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año.
  
3. - El plazo de prescripción de la sanción por falta de ejecución de la misma comenzará a contarse desde el día siguiente a aquél en que haya alcanzado firmeza la resolución sancionadora y sea esta ejecutable.
  
4. El plazo de prescripción de la sanción, cuando el/la sancionado/a quebrante su cumplimiento, comenzará a contar desde la fecha del quebrantamiento.
  
Artículo 54
  
1. El procedimiento disciplinario corporativo se iniciará bien de oficio, por acuerdo de la Junta de Gobierno, o en virtud de denuncia presentada por escrito de otros/as colegiados/as, personas u organismos.
  
2. Cuando el expediente sea promovido por inspección, el/la Inspector/a levantará el acta de los hechos comprensivos de la misma inspección, sin emitir juicio alguno y la firmará debidamente, junto con el/la inspeccionado/a o con el que intervenga en la diligencia. Caso de negarse estos últimos a suscribir el acto, el Inspector lo hará constar así al pie de la misma y procurará firmarla con dos testigos.
  
3. No obstante, cuando el/la denunciado/a fuere miembro de la Junta de Gobierno, una vez ratificada la denuncia por el/la denunciante, se remitirá la misma con el acta de ratificación al Consejo General de Colegios de Farmacéuticos de España para la incoación, tramitación y resolución de la información previa y, en su caso, del expediente. Esta atribución de competencia subsistirá en cualquier caso siendo indelegable e indeclinable a cualquier otra instancia corporativa o profesional, aun cuando sea creado el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, dado el carácter de órgano de representación de las Juntas colegiales que se atribuirá a éste, lo que impide extenderle la potestad disciplinaria de los Colegios.
  
4. El/La denunciante de los hechos a que se refiera el procedimiento disciplinario tendrá la condición de parte en el mismo y tendrá derecho a que se le dé traslado de todos los acuerdos, a efectos de que pueda, en su caso, formular alegaciones e interponer los recursos pertinentes.
  
5. Antes de acordar la incoación del expediente, la Junta de Gobierno podrá decidir la instrucción de una información previa o reservada, a cuyo efecto designará a uno de sus miembros para que la practique, notificándose al/la colegiado/a afectado/a la incoación de la información previa, a efectos de que, en el plazo de diez días, presente las alegaciones y los documentos que estime pertinentes. Practicadas las diligencias que considere convenientes para el esclarecimiento de los hechos y determinación de posibles responsabilidades, en el plazo de un mes desde su apertura, el ponente formulará alguna de las siguientes:
  
a) Propuesta de sobreseimiento.
  
b) Propuesta de instrucción de expediente disciplinario, cuando se deduzcan indicios de responsabilidad de mayor gravedad, imputables a un/a colegiado/a.
  
6. El acuerdo de la Junta de Gobierno será notificado, en todo caso, al/la colegiado/a afectado/a.
  
Artículo 55.
  
1. La apertura de expediente disciplinario será acordada por la Junta de Gobierno, a quien corresponde la instrucción y resolución. Como medida preventiva, podrá acordar las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existieron elementos de juicio suficientes para ello. No se podrán tomar medidas provisionales que puedan causar daños irreparables a los/as interesados/as, o bien que impliquen la violación de derechos amparados por las leyes.
  
2. El propio acuerdo de apertura del expediente disciplinario designará el Instructor y el Secretario, tanto sí estuviesen nombrados con carácter general, como si lo hubieran sido con carácter especial. La Junta de Gobierno, en su caso, podrá sustituir al Instructor y Secretario, así como eventualmente designar unos nuevos. Se notificará al/la colegiado/a sujeto a expediente, así como los/as designados/as para ostentar dichos cargos.
  
3. Serán de aplicación al Instructor y al Secretario las normas relativas a la abstención y recusación de los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.
  
4. El Instructor ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y, en particular, de cuantas pruebas puedan conducir al esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción. A la vista de las actuaciones practicadas, el Instructor formulará el correspondiente pliego de Cargos.
  
5. El pliego de Cargos deberá redactarse de modo claro y preciso, comprenderá los hechos imputados al/la inculpado/a en párrafos separados y numerados por cada uno de ellos y expresará, en su caso, la falta presuntamente cometida y las sanciones que puedan serle de aplicación, con referencia a los preceptos de este Estatuto.
  
6. El pliego de Cargos se notificará al/la inculpado/a, concediéndole un plazo no inferior a diez días ni superior a quince, para que pueda contestarlo con las alegaciones que considere pertinentes y la aportación de documentos que estime de interés. Asimismo, el/la inculpado/a podrá solicitar la realización en su contestación de cualquier medio de prueba admisible en Derecho que crea necesario.
  
7. El Instructor dispondrá del plazo de un mes para la práctica de las pruebas que estime pertinentes, sean o no las propuestas, con notificación al/la inculpado/a del lugar, fecha y hora para la práctica de las mismas, a fin de intervenir en ellas.
  
8. El Instructor podrá denegar únicamente la admisión y práctica de las pruebas que considere innecesarias o improcedentes, en resolución motivada no recurrible, sin perjuicio de las alegaciones que al respecto procedan en las actuaciones y recursos ulteriores.
  
9. En los casos en que, a petición del/a interesado/a, deban efectuarse pruebas cuya realización implique gastos que no deba soportar el Colegio, éste podrá exigir el anticipo de los mismos, a reserva de la liquidación definitiva, una vez practicada la prueba. La liquidación de los gastos se practicará uniendo los comprobantes que acrediten la realidad y cuantía de los mismos.
  
Artículo 56
  
1. Transcurridas las actuaciones, el Instructor, dentro de los diez días siguientes, formulará propuesta de resolución, en la que fijará con precisión los hechos, motivará, en su caso, la denegación de pruebas, hará la valoración de los mismos para determinar la falta que considere cometida y precisará la responsabilidad del inculpado, así como la sanción a imponer.
  
2. La propuesta de resolución se notificará al/a inculpado/a para que, en el plazo de diez días, con vista al expediente, pueda alegar ante el Instructor cuanto considere conveniente en su defensa.
  
3. El Instructor, oído el/la inculpado/a o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá el expediente completo a la Junta de Gobierno, con su informe.
  
4. La Junta de Gobierno resolverá el expediente en la primera sesión que se convoque tras la recepción del mismo. No obstante, la Junta de Gobierno podrá, antes de adoptar su resolución, ordenar al Instructor la realización de aquellos trámites que, por omisión, no se hubieran llevado a cabo y resulten imprescindibles para la adopción del acuerdo de resolución definitivo. De dichas aclaraciones se dará traslado al/la inculpado/a, para que alegue lo que estime conveniente en un plazo improrrogable de diez días.
  
5. La resolución de la Junta de Gobierno que ponga fin al expediente disciplinario habrá de ser motivada, resolviendo todas las cuestiones planteadas en el expediente, y no podrá afectar a hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de Cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración. En la adopción del acuerdo no intervendrán quienes hayan actuado en la fase instructora del expediente, en calidad de Instructor o Secretario.
  
6. El acuerdo deberá ser tomado por la Junta de Gobierno mediante votación secreta y con la conformidad de las dos terceras partes de los miembros presentes. En el cómputo del quórum no se tendrán en cuenta los miembros de la Junta de Gobierno que no puedan intervenir en la adopción del acuerdo.
  
La resolución que se dicte deberá ser notificada al/a inculpado/a y al/a denunciante de los hechos, con expresión de los recursos que quepan contra la misma, el órgano ante el que han de presentarse y plazos para su interposición.
  
Artículo 57
  
1. Contra la resolución que ponga fin al expediente, podrá el/la interesado/a, en el plazo de un mes, interponer recurso de alzada ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos. Si el recurso fuera presentado en el Colegio, éste, dentro de los diez días siguientes, lo remitirá en unión del expediente instruido y de su informe al Consejo General.
  
2. Contra las resoluciones dictadas por el Consejo General podrá el/la interesado/a interponer recurso contencioso administrativo.
  
3. Las sanciones disciplinarias, una vez que sean firmes en vía administrativa, se ejecutarán por la Junta de Gobierno en los propios términos de la resolución que acuerde su imposición.
  
4. No obstante, la Junta de Gobierno del Colegio podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, cuando se acredite la interposición pertinente del recurso contencioso administrativo, la suspensión de la ejecución mientras se substancie, sin perjuicio del derecho del/a interesado/a a solicitar tal suspensión en el ámbito del propio recurso contencioso administrativo. En todo caso, cuando la sanción consista en la expulsión del Colegio, la ejecución quedará en suspenso hasta que la resolución sancionadora resulte definitivamente firme.
  
5. Las sanciones que impliquen suspensión en el ejercicio de la profesión o expulsión del Colegio serán comunicadas al Consejo General de Colegios de Farmacéuticos de España para que tengan efecto en todos los Colegios del territorio nacional, a cuyo fin éste los trasladará a todos los Colegios y Autoridades sanitarias competentes.
  
Artículo 58. De la Comisión Deontológica
  
1. El Colegio creará una Comisión de Deontología Farmacéutica que desarrollará las funciones que estos Estatutos le confieren en la materia y aquellas que, en el acto de su creación, le delegue la Junta de Gobierno.
  
2. La Comisión será presidida por el Presidente del Colegio, si deseara asistir a sus reuniones, y se compondrá de cuatro miembros más, incompatibles con la pertenencia a la Junta de Gobierno o cualquier otro cargo o servicio colegial, que serán elegidos por la Junta de Gobierno de entre colegiados con más de diez años de ejercicio profesional activo, y sin mención alguna desfavorable en sus expedientes personales.
  
3. Son funciones de la Comisión Deontológica:
  
a. El asesoramiento, consejo, orientación y ayuda a la Junta de Gobierno para el mejor cumplimiento de los deberes que impone el recto ejercicio de la profesión.
  
b. El estudio redacción, y divulgación de las normas éticas profesionales que afecten a los colegiados, así como informar sobre toda reforma en materia de facultades disciplinarias colegiales.
  
c. Actuar como comisión de seguimiento de las desviaciones del buen hacer profesional de las que tuviera noticia o sospecha, proponiendo a la Junta las actuaciones preventivas o paliativas que estime oportunas.
  
4. Salvo remoción acordada por la Junta de Gobierno, la duración en el cargo de los designados lo será por el mismo tiempo de duración del mandato de la Junta de Gobierno que les designó.
  
5. La propia comisión designará al Vicepresidente y Secretario de entre sus miembros.
  
Título VIII
  
Distinciones y premios
  
Artículo 59
  
El reglamento de Régimen Interior del Colegio establecerá las normas que regulen la concesión de las Distinciones y Premios al mérito profesional y colegial, o a los servicios prestados a la profesión o al colegio desde ámbitos distintos al farmacéutico, que adoptaran la forma de Colegiación de Honor, Medalla de Oro, Medalla de Plata y Placa de Distinción. No podrán concederse a ningún colegiado durante el tiempo en que ostente la condición de miembro de la Junta de Gobierno. Y la concesión será por acuerdo con mayoría de tres cuartos de los miembros presentes de la Junta de Gobierno, y tras deliberación reservada.
  
Título IX
  
De la disolución, absorción y fusión
  
Artículo 60. De la disolución del Colegio
  
1. El planteamiento de la disolución del Colegio sólo será posible cuando por Ley se establezca o cuando por Ley se permita o autorice. En el primer caso se estará, en cuanto al procedimiento y consecuencias, a lo que la misma Ley señale.
  
2. Si la Ley permitiera la disolución del Colegio sin ninguna otra alternativa de creación de órgano equivalente o sucesor y dejara a sus miembros la decisión de disolverlo, el acuerdo de disolución deberá adoptarse en Asamblea General Extraordinaria, al efecto convocada por acuerdo unánime de la Junta de Gobierno o a petición de un número de colegiados de al menos un treinta por ciento del censo colegial y con una antelación de al menos dos meses. La convocatoria deberá ser publicada en un diario oficial y en dos periódicos diarios de máxima tirada o cobertura en el ámbito provincial. Para que sea válido el acuerdo de disolución deberá ser adoptado por una mayoría de dos tercios del censo electoral colegial. De no lograrse la indicada mayoría en la convocatoria única que al efecto se celebre, no podrá volver a plantearse nuevamente la disolución hasta transcurrido un año desde la celebración de esta.
  
3. Cuando, en el momento de celebración de la Asamblea, por el cómputo del quorum de los presentes, se haga evidente la imposible obtención de la mayoría a que se refiere el punto anterior, se levantará la sesión, dejando de ello constancia, estándose a lo que previene el último párrafo del número anterior.
  
4. El acuerdo de disolución contendrá, en todo caso, las disposiciones de liquidación, nombramiento de comisión a tal fin y atribución de activos resultantes de carácter patrimonial, en la forma que la Ley prevea o, en su defecto, la Asamblea acuerde.
  
Artículo 61. De la absorción y fusión
  
1. La absorción o fusión de o con otros colegios de farmacéuticos será posible en los términos que la Ley previene y siempre que se cumplan los siguientes requisitos.
  
2. El acuerdo de absorción o fusión deberá adoptarse en Asamblea General Extraordinaria, al efecto convocada por la Junta de Gobierno o a petición de un número de colegiados de al menos un treinta por ciento del censo colegial y con una antelación de al menos dos meses. La convocatoria, que será única, deberá ser publicada en un Diario Oficial y en dos Periódicos Diarios de máxima tirada o cobertura en el ámbito provincial.
  
3. El acuerdo válido sobre la absorción o fusión de o con otro colegio de farmacéuticos, sólo podrá ser adoptado por una mayoría de dos tercios al menos del censo electoral colegial. De no lograrse la indicada mayoría en la convocatoria única que al efecto se celebre, no podrá volver a plantearse la misma cuestión hasta transcurrido un año desde la celebración de esta.
  
4. Cuando, en el momento de celebración de la Asamblea, por el cómputo del quorum de los presentes, se haga evidente la imposible obtención de la mayoría a que se refiere el punto anterior, se levantará la sesión, dejando de ello constancia, estándose a lo que previene en último párrafo del número anterior.
  
5. La absorción sólo será posible con sujeción y respeto a los principios constitucionales, que otorgan la competencia a las comunidades autónomas en materia de colegios profesionales y, por tanto, sólo será posible con otros colegios de farmacéuticos de la Comunidad Valenciana.
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  
Primera
  
Con la finalidad de respetar el periodo de mandato de los actuales miembros de la Junta de Gobierno, adquirido en virtud de las elecciones realizadas de acuerdo con la anterior normativa vigente, las próximas y más inmediatas elecciones se realizaran de acuerdo con la siguiente normativa:
  
1.ª Al cumplimiento del término del mandato de los miembros de la Junta a los que les corresponde cesar, se convocarán elecciones para cubrir dichas vacantes de los miembros de la Junta, cuyas denominación y funciones hayan de subsistir en virtud de los presente Estatutos.
  
2.ª El periodo de mandato de los/as que resulten electos/as para cubrir esta mitad de la Junta en las inmediatas elecciones, será de tres años, coincidiendo con la duración del mandato de los electos en el último proceso electoral.
  
3.ª Cumplido el periodo de mandato de todos los miembros de la Junta, se procederá, en las siguientes elecciones, a la renovación de la totalidad de los miembros de la Junta de Gobierno en la forma establecida en los presentes Estatutos.
  
4.ª Las próximas elecciones que se realizarán para cubrir los puestos que deje vacantes con su cese la mitad de los miembros de la actual Junta de Gobierno y cuyos cargos subsistan a tenor de los presentes estatutos serán por tanto las siguientes:
  
a. Las vocalías de número con los ordinales 1.º, 2.º, 4.º, 6.º y 8.º, con dos suplentes, que, encabezados por el primer ordinal, formarán lista cerrada y bloqueada en los términos previstos en estos estatutos.
  
b. Las siguientes vocalías de sección presentarán sus candidaturas abiertas en la forma que se establece en los presentes Estatutos:
  
1. Farmacéuticos de Laboratorios de Medio Ambiente, de Salud Pública, y Análisis Clínicos.
  
2. Farmacéuticos en Ortopedia, Acústica Audiométrica y Optometría.
  
3. Farmacéuticos en Alimentación,
  
4. Farmacéuticos de la Industria.
  
5.ª También se cubrirán, en los mismos términos establecidos en esta disposición transitoria, las vacantes que en otros puestos pudieran producirse, por renuncia, fallecimiento o cualquier otra causa.
  
6.ª Excepcionalmente y durante este periodo de tres años transitorio, la Junta de Gobierno Colegial se podrá componer de un número inferior de miembros a los previstos en los presentes Estatutos.
  
7.ª También excepcionalmente y hasta que cumplan sus mandatos a tenor de lo establecido en la presente disposición transitoria, continuarán como vocalías de sección independientes, las de Farmacéuticos Titulares e Investigación y Docencia, que aparecen refundidas en los presentes Estatutos como una sola, según el artículo 22.9. Las vacantes en las vocalías Sección que resultaren se cubrirían encomendándolas en la forma establecida en el art. 31 de los presentes Estatutos.
  
8.ª El proceso electoral, salvo en las materias especiales reguladas en las reglas anteriores, se ajustará en todo a lo prevenido en el capítulo segundo de los presentes estatutos, con la única excepción de la limitación a dos mandatos consecutivos a que hace referencia el artículo 27.d) de estos estatutos, que comenzará a computarse a partir de la entrada en vigor de estos Estatutos, sin computar los mandatos transcurridos con anterioridad.
  
Segunda. Régimen disciplinario
  
A los efectos del régimen disciplinario establecido en los presentes estatutos se entenderá:
  
1.º Los expedientes que sean incoados a partir de la entrada en vigor de los presentes estatutos, se acomodarán al procedimiento señalado en éstos, sea cual sea la fecha de comisión de la posible infracción.
  
2.º Las innovaciones o agravaciones y el sistema de sanciones establecido en los presentes Estatutos sólo serán aplicables a aquellos actos de infracción que se produzcan con posterioridad a su entrada en vigor.
  
3.º Excepcionalmente se aplicará el régimen disciplinario con efecto retroactivo cuando éste signifique tratamiento más favorable al/a presunto/a infractor/a, en relación con la normativa vigente al momento de producirse la falta.
  
Disposiciones finales
  
Primera
  
Dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigor de los presentes estatutos, la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante propondrá a la Asamblea General, para su aprobación, el texto de los reglamentos de Régimen Interior del Colegio.
  
Segunda
  
Todas las referencias que estos estatutos contienen a leyes y cuerpos legales del ordenamiento jurídico administrativo, civil o penal común se entenderán concernidas, caso de ser modificadas o derogadas, a las nuevas normas que las sustituyan.
  
Tercera
  
Asimismo todas las referencias a organismos de las Administraciones Públicas y corporativas que se contienen en estos Estatutos, se entenderán concernidas, caso de modificaciones de denominación o competenciales, a los nuevos organismos que de acuerdo con las prevenciones de la Ley los sustituyan.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Única
  
Quedan derogadas cualesquiera normas de carácter profesional de idéntico o inferior rango que hasta ahora regularan las materias que son objeto de los presentes Estatutos, así como las que se opongan a su texto, y en especial los Reglamentos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, que quedaran sin fuerza ni vigor, así en su concepto de normas directamente obligatorias, como en el de normativa supletoria; con la única salvedad de lo que se dispone a efectos disciplinarios en la Disposición Transitoria Segunda.
  
\*\*\*
  
Tomás Lloret Sánchez, secretario del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, certifica:
  
Que: El texto íntegro de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante que antecede, y que se contiene en cincuenta y siete folios además del presente, también autenticados por el Secretario que suscribe, han sido aprobados por la Asamblea General de colegiados, en la Sesión Extraordinaria celebrada el treinta del corriente mes de diciembre.
  
Y, para que así conste, y remitir a la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, a los efectos prevenidos en el art. 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, expide el presente, con el visto bueno del presidente, en Alicante, a 31de diciembre de 2002.
  
Vº Bº



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML