Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3950, del 01-03-2001 (2001/1828)

RESOLUCIÓ de 23 de febrer de 2001, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala de tècnic mitjà d'aquesta universitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3950

Data del DOGV
:   01-03-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/1828

CVE


Data del document
:   23-02-2001

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 de febrer de 2001, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala de tècnic mitjà d'aquesta universitat. [2001/X1828]
  
D'acord amb el que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de setembre), i d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 18 de la Llei 11/1983, de reforma universitària, en relació amb l'article 3, 2 e) d'aquesta mateixa Llei, com també l'estatut d'aquesta universitat, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala de tècnic mitjà de la Universitat d'Alacant, segons les bases següents:
  
1. Normes generals
  
1.1 Es convoquen proves selectives per a proveir 1 plaça de l'escala de tècnic mitjà (codi B02), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs d'administració especial, en el Servei de Prevenció.
  
1.2 A aquesta convocatòria seran aplicables el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995 (tal com s'ha publicat en la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat, per la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de Mesures de Gestió Administrativa i Financera d'Organització de la Generalitat, i per la Llei 10/1998, de 28 de desembre de 1998, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, i pel Decret 107/1985, de 22 de juliol del Consell de la Generalitat, que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 26 de setembre); pel Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
1.3 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següent:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de las quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del programa. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I del temari. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes i la durada no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les respostes en blanc no puntuaran.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, i que serà, com a mínim, de 5 punts.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta breu, que contindrà 20 preguntes referents als temes de la part II de l'annex I. La durada no serà superior a 1 hora. Es valorarà de 0 a 10 punts.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació que determine el tribunal i que en cap cas podrà ser inferior a 5 punts.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució de dos supòsits pràctics, que els aspirants hauran d'elegir entre tres proposats pel tribunal, sobre les matèries del temari que figura en la part II de l'annex I.
  
En aquesta prova es valorarà el rigor analític, la sistemàtica i la claredat d'idees amb vista a l'elaboració d'una solució raonada.
  
La durada no podrà ser superior a 1 hora. Es valorarà de 0 a 5 punts cada supòsit.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació que determine el tribunal i que serà, com a mínim, de 2,5 punts en cadascun dels dos supòsits.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
  
Primera fase: realització d'una prova de traducció directa d'un dels idiomes següents: anglès, francès o alemany, a elecció dels aspirants, sense ajuda de diccionari. El text serà el mateix per a cadascun dels idiomes. Es valorarà de 0 a 2 punts.
  
Segona fase: exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció directa, sense ajuda del diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
  
1.4 Fase de concurs: es valoraran els mèrits acreditats fefaentment pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats, d'acord amb el barem següent:
  
a) Titulació: 1 punt per tenir alguna de les titulacions següents: llicenciatura en Biologia, llicenciatura en Farmàcia, llicenciatura en Químiques i llicenciatura en Veterinària.
  
b) Formació: 2 punts com a màxim per cursos de contingut relacionats directament amb el treball que s'ha de dur a terme i que hagen estat impartits per l'administració o bé per centres amb conveni o concert amb aquella, a raó de:
  
0,1 punts per a cursos entre 15 i 49 hores
  
0,2 punts per a cursos de 50 hores o més
  
Quan els cursos siguen impartits es valorarà el doble i caldrà mantenir el màxim de l'apartat.
  
En tot cas, no es valoraran, per exigir-se el coneixement de la matèria en la fase d'oposició, els cursos següents:
  
Cursos de legislació, la matèria dels quals estiga inclosa en el programa de la convocatòria
  
Cursos de valencià
  
Cursos d'idiomes.
  
c) Experiència: 4 punts com a màxim, a raó de:
  
0,25 punts per cada semestre de servei complet en llocs afins en qualsevol administració diferent de la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim d'1 punt,
  
0,50 punts per semestre complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim de 3 punts.
  
Les fraccions superiors a 6 mesos i inferiors a 12 no es valoraran.
  
1.5 La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal publicarà la relació dels aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els citarà perquè, en el termini de deu dies hàbils, comptadors a partir del dia següent al de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i l'experiència previstos en la base 1.4, en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o de qualsevol de les maneres establertes per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat, d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà cap documentació presentada fora de termini.
  
1.6 En finalitzar el termini de presentació de documentació establert en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
  
1.7 En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en que fixarà la relació definitiva dels aspirants que han superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats com a funcionaris.
  
Per a la confecció d'aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidesca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir un nombre superior al de places convocades.
  
En el cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici, en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici, en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre s'establirà mitjançant sorteig públic.
  
En el supòsit que cap aspirant aprove, la plaça convocada serà declarada deserta.
  
1.8 Les proves selectives començaran a partir del dia 15 d'abril de 2001.
  
2. Requisits dels candidats
  
2.1 Per a ser admès a la realització de las proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1 Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2 Tenir complits els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.1.3 Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol de diplomat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.1.4 Tenir una formació mínima amb el contingut que especifica el programa de l'annex VI del Reial Decret 39/1997, reglament dels serveis de prevenció, amb una durada mínima de 600 hores (especialitat en higiene industrial).
  
2.1.5 No patir cap malaltia o discapacitació que impedesca l'exercici de les funcions públiques.
  
2.1.6 No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o treball públic, ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants, la nacionalitat de la qual no siga l'espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impesdesca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2 Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 en el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la Universitat (edifici del Rectorat), i que figura com a annex IV en aquesta convocatòria, i acompanyar-la amb el comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establerts en 2.350 PTA. Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 0540004-64, de la CAM, oficina 3191, del campus de Sant Vicent, tot i que hom podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries.
  
3.2 La presentació de sol·licituds es farà en el Registre General de la Universitat, en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1 Caldrà acompanyar les sol·licituds amb una fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a càrrec o d'estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
3.3 En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment.
  
3.4 L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
  
3.4.1 En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés» els aspirants hauran de posar «L», segons les instruccions de l'anvers de la instància.
  
3.4.2 Els aspirants hauran d'assenyalar l'idioma al què fa referència la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf «Dades que cal assenyalar, segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud.
  
3.4.3 Els aspirants hauran de fer-hi constar si volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià en el quadre B) de l'epígraf «Dades que cal assenyalar, segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud, de no formalitzar-se, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
  
3.4.4 Els aspirants amb minusvalideses que vulguen sol·licitar adaptació, hauran d'assenyalar-ho en la sol·licitud, per a la qual es farà servir el quadre número 6, i en el quadre número 7 hauran d'assenyalar les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització dels exercicis en què aquesta adaptació siga necessària. Així mateix, hauran d'adjuntar a la sol·licitud, i portar-lo als exercicis per als quals es concrete l'adaptació, el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat, amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
  
3.4.5 Els aspirants hauran d'assenyalar en el quadre de la sol·licitud destinat a «cos/escala o categoria»: tècnic mitjà i en «codi»: B01.
  
3.5 Els simples errors de fet que es pogueren col·legir de la sol·licitud com a tals podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució, que serà publicada als taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
  
4.3 En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Tribunals
  
5.1 Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en l'esmentada llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
5.2 Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
  
5.3 Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president i el secretari i de la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
  
5.4 Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, com també tot el que calga fer en els casos no previstos.
  
5.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a prestar la seua col·laboració en les respectives especialitats tècniques. La designació dels assessors haurà de ser comunicada al rector de la universitat.
  
5.6 El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalideses tinguen condicions similars per a la realització dels exercicis a la resta del participants. En aquest sentit, caldrà establir per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten, les possibles adaptacions en temps i mitjans per a la realització de l'exercici. Si en qualsevol moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per al desenvolupament de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podrà demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma corresponent; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
  
5.7 El tribunal qualificador de les proves adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants, i que en els fulls de l'examen no apareguen noms, trets, marques o signes que permeten conèixer la identitat dels aspirants.
  
5.8 Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Unitat de Selecció i Formació de la Universitat, campus de Sant Vicent, telèfon 965 90 39 39.
  
5.9 Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.10 En cap cas el tribunal no podrà proposar un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
5.11 El tribunal s'ajustarà a la composició següent:
  
Tribunal titular:
  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o la persona que delegue.
  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari i l'altre de vocal
  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant que faran de vocals.
  
Tribunal suplent: amb la mateixa composició.
  
6. Desenvolupament dels exercicis
  
6.1 Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que estableix la resolució que fa referència la base 4.3.
  
6.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten als llocs de realització de les proves si han començat les proves o si no hi assisteixen, tot i que siga degut a causes justificades.
  
6.3 En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport, o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o fotocòpies d'aquests documents.
  
6.4 En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar-ne la personalitat.
  
6.5 Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
  
6.6 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública als locals on hagen tingut lloc i al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.7 La publicació dels successius anuncis de realització del segon exercici i següents serà fet pel tribunal en els locals en què haja tingut lloc el primer exercici, en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i per qualsevol altre mitjans, si es considera convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, almenys, d'antelació a l'assenyalada per a l'inici dels exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de la realització es farà amb dotze hores, almenys, d'antelació.
  
6.8 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria, amb prèvia audiència de l'interessat, en proposarà l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o les falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, a l'efecte procedent.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant, hom podrà interposar recurs d'alçada, davant l'autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
7. Llista de aprovats
  
En finalitzar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, com també en el lloc o llocs de realització de l'últim exercici i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al nomenament com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància no podrà ser superior al de les places convocades.
  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
  
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement expedit per l'organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del cònjuge i, si bé, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria, o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i l'acreditació suficient de la formació mínima exigida segons la base 2.1.4.
  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà de presentar, a més del títol corresponent, la credencial que n'acredite l'homologació.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, com també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedesca, al seu estat, l'accés a la funció pública, segons els models que figuren com a annex II i annex III d'aquesta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca el desenvolupament de les corresponents funcions. A aquest efecte els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics existents en el Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
  
8.2 Els qui tingueren la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtenir-ne el nomenament anterior, i hauran de presentar el certificat del ministeri o organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre i import del trienni, com també la data del seu compliment.
  
8.3 Els qui, dins el termini fixat, tret dels casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es deduesca que no reuneixen algun dels requisits assenyalats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i en quedaran anul·lades les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
  
8.4 El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva dels aprovats al rector de la Universitat, i proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució d'aquest òrgan es farà el nomenament com a funcionaris de carrera, el qual serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5 La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador a partir de la data de publicació del nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Acreditació de coneixements de valencià
  
9.1 L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana podrà fer-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:
  
Títol de batxiller o equivalent, cursat a la Comunitat Valenciana, que indique la superació de les assignatures de valencià.
  
Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
  
Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, estaran obligats a fer-ho en el termini de dos anys o a la realització dels cursos que organitzen els organismes oficials competents amb aquesta finalitat.
  
10. Consulta de la pàgina web
  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requeresquen ser publicats, podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/es/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html.
  
11. Norma final
  
Contra la convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals exhaureixen la via administrativa, hom pot interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptador a partir de l'endemà del dia de la publicació, d'acord amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; l'article 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària; i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament, hom podrà interposar, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, un recurs potestatiu de reposició davant del rector, d'acord amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant ls actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada previst l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de les publicacions o notificacions.
  
El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, 23 de febrer de 2001.- El genent: Manuel Bravo Lifante.
  
ANNEX I
  
Part I
  
Tema 1. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Significat i estructura. La Comunitat Valenciana segons l'Estatut d'Autonomia. La Generalitat Valenciana. Institucions de la Generalitat Valenciana. Les Corts Valencianes. L'Administració de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 2. La Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària.
  
Tema 3. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Els interessats. Sobre l'activitat de les administracions públiques. Sobre les disposicions i els actes administratius. Sobre les disposicions generals dels procediments administratius. Sobre la revisió dels actes en la via administrativa. Revisió d'ofici. Recursos administratius.
  
Tema 4. La Llei de Funció Pública Valenciana. Decret Legislatiu 3231/1995, de 24 d'octubre de 1995.
  
Tema 5. L'Estatut de la Universitat d'Alacant. Estructura de la Universitat. Òrgans de govern i administració. Sobre el professorat. Sobre el règim econòmic i financer.
  
Tema 6. El Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Tema 7. Incompatibilitats: la Llei 53/1984, d'Incompatibilitats del Personal al servei de les Administracions Públiques.
  
Part II
  
Tema 8. Fisiologia del treball. Energètica humana en el treball. Potència. Rendiment. Els diferents nivells de la despesa energètica. El cost de les activitats físiques. Rendiment del treball muscular. Temperatura corporal. La seua regulació. Adaptació a ambients especials. Ambients tèrmics. Disbarismes.
  
Tema 9. Els riscos del treball. Concepte, evolució, classificació i repercussions socioeconòmiques. Evolució del principi de responsabilitat de l'empresari. La socialització del risc professional. Concepte d'accident de treball. El problema de la causalitat i de la imprudència. Repercussions socials i individuals. Índexs de freqüència i de gravetat. La legislació sobre accidents laborals i finalitats.
  
Tema 10. L'Institut Nacional de Medicina. Higiene i seguretat en el treball. Creació, organització i funcions. Els organismes internacionals relacionats amb la medicina del treball.
  
Tema 11. Bioestadística. Estadística descriptiva en dues o tres dimensions. Estimació de paràmetres. Intervals de confiança. Relació entre variables qualitatives. Ajustament de models. Relació entre variables quantitatives. Regressió i correlació. Estructura d'observacions multivariants. Anàlisi de components.
  
Tema 12. Epidemiologia i educació sanitària. Nínxol ecològic del productor. Habitatge i locals de treball. La llar a l'habitatge i influència en la salut del productor i de la seua família, de l'habitatge i la higiene. Benestar en la indústria. Serveis higiènics. Cafeteries i menjadors en les empreses. Jardins d'infància . Camps d'esports. Piscines.
  
Tema 13. Desinfecció, desinsectació i desratització com a tècniques de sanejament en locals de treball, fàbriques, comerços i hotels. Aprovisionament d'aigües potables, eliminació d'aigües residuals i brosses als locals de treball.
  
Tema 14. Ergonomia. Ambient de treball. Ventilació, dimensions i distribució del local de treball. Condicions microclimàtiques i confort tèrmic. Il·luminació, colors, confort visual.
  
Tema 15. Condicions de treball. Disseny ergonòmic estructural. Sobre els dispositius de comandament i control. Sobre la protecció de maquinària. Mètodes d'anàlisi de les condicions de treball.
  
Tema 16. Seguretat laboral. Colors, senyals i avisos de seguretat. Introducció, colors de seguretat, significat, colors de contrast. Classes de senyals segons la seua aplicació. Forma i dimensions de les característiques segons la norma UNE. Avisos de seguretat, redacció, color de fons, composició en l'avís. Electricitat: conceptes generals. Resistència. Intensitat. Voltatge. Efectes de l'electricitat. Contactes directes i indirectes. Mètodes de prevenció. Connexió de terra. Interruptor diferencial.
  
Tema 17. Incendis. Triangle de foc. Tetraedre del foc. Com evitar un incendi. Tipus d'incendi, característiques i manera d'apagar-lo. Extintors contra incendis. Camps d'aplicació. Organització de l'equip d'incendi. Concepte d'explosió. Efectes d'una explosió. Factors necessaris perquè s'hi produesca. Com prevenir les explosions. Protecció contra les explosions. Riscos per a la salut ocasionats per les substàncies explosives. Accidents ocasionats per les explosions i els seus efectes. El «Blast Injury».
  
Tema 18. Sector de la construcció. Instal·lacions, acabaments i acabats. Instal·lacions elèctriques, fontaneria, gas i calefacció. Murs i parets coberts, escales. Manipulació de cristalls, pintures i vernissos. Riscos i mesures de prevenció de cristalls, pintures i vernissos. Riscos i mesures de prevenció. Patologia laboral més freqüent en el sector de la construcció. Estudi de l'elevació i transport a braç. Fisiologia. Riscos. Tècniques i mètodes de treball.
  
Tema 19. Plaguicides. Principis generals. Efectes biològics. Mesures de seguretat i higiene. Plaguicides halogenats. Plaguicides organofosforats. Efectes biològics. Mesures de seguretat i higiene. Tractament.
  
Tema 20. Higiene. Objectiu. Camps d'actuació. Higiene teòrica de camp i analítica. Cicle higiènic. Higiene teòrica. Valors estàndard. Concentracions dels contaminants. Camins d'entrada d'aquests.
  
Tema 21. Higiene de camp. Enquesta higiènica. Presa de mostres Instruments de mostratge. Informe higiènic de la situació.
  
Tema 22. Gasos, fums, pols, vapors i boires. Els seus efectes biològics. Prevenció i protecció. Soroll i vibracions. El seus efectes biològics. Prevenció i protecció. Pressió atmosfèrica. Els seus efectes biològics. Prevenció i protecció.
  
Tema 23. Radiacions ionitzants. Els seus efectes biològics. Prevenció i protecció. Radiacions electromagnètiques. Els seus efectes biològics. Prevenció i protecció.
  
Tema 24. Temperatures extremes. Els seus efectes biològics. Prevenció i protecció. Il·luminació. Els seus efectes biològics. Prevenció i protecció.
  
Tema 25. La higiene industrial com a tècnica preventiva. Actuacions d'higiene industrial.
  
Tema 26. Toxicologia. Efectes dels contaminants químics. Avaluació de l'exposició als contaminants. Determinació de la concentració dels contaminants químics.
  
Tema 27. Tècniques de ventilació industrial. Ventilació general i ventilació per extracció localitzada.
  
Tema 28. Llei de prevenció de riscos laborals. Reglaments dels serveis de prevenció.
  
Tema 29. Condicions de treball en laboratoris. Disseny i distribució. Compartimentació davant el foc. Il·luminació. Pantalles de visualització de dades. Instal·lacions elèctriques. Gasos a pressió. Elements d'actuació i protecció. Magatzematge de productes químics i material de vidre.
  
Tema 30. Sistemes de control en laboratoris. Control d'operacions bàsiques. Tècniques generals de control de contaminants. Control ambiental al laboratori. Treball amb mostres biològiques. Control de productes cancerígens, mutàgens i teratògens. Control de radioisòtops. Treball amb gasos a pressió. Maneig de productes líquids.
  
Tema 31. Manual d'autoprotecció. Guia per al desenvolupament del pla d'emergència contra incendis i desallotjament als locals i edificis. Guia d'aplicació manual. Generalitats. Avaluació de riscos. Mitjans de protecció. Pla d'emergència. Implantació.
  
Tema 32. Reglament sobre notificació de substàncies noves i classificació, envasat i etiquetatge de substàncies perilloses. Nomenclatura d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.
  
Tema 33. Residus sòlids. Gestió de residus sòlids. Mètodes tècnics de tractament. Abocador sanitari i controlat. Planificació del sistema de recollida, tractament i abocament. Factors ambientals en un abocament controlat. Incineració, compostatge, piròlisi i digestió anaeròbia. Reciclatge o recuperació de materials. Mètodes de desallotjament en primera etapa dels residus sòlids.
  
Aigua potable. Característiques fisicoquímiques i bacteriològiques de l'aigua potable. Característiques que defineixen la qualitat de l'aigua (organolèptiques, fisicoquímiques, components no desitjables, tòxics, microbiològics i radioactivitat). Classificació de les aigües (potable, sanitàriament permissible i no potable). Vigilància de les aigües. Principis de la cloració d'aigües. Objectiu, reacció amb l'aigua, reacció clor/amoníac, teoria sobre el mecanisme d'acció i cloració residual lliure. L'ozó com a desinfectant; avantatges i inconvenients.
  
Tema 34. Protecció davant d'explosions:
  
- Fenòmens explosius. Generalitats, explosió química i efectes d'una explosió
  
- Condicions perquè es produesca l'explosió o incendi
  
- Inflamabilitat. Límits i punts d'inflamació
  
- Reglament electrotècnic segons emplaçaments en classes i divisions de graus
  
- Sistemes de protecció elèctrics
  
Tema 35. Reglament tecnicosanitari de menjadors col·lectius. Reglament de manipuladors d'aliments. Directiva 93/43/CEE relativa a la higiene dels productes alimentaris. Malalties transmeses pels aliments i els manipuladors d'aliments.
  
Tema 36. Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la utilització pels treballadors d'equips de protecció individual.
  
Tema 37. Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a: manipulació manual de càrregues que comporten riscos, en particular dorsolumbars. Treballadors que utilitzen equips que incloguen pantalles de visualització. Disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball.
  
ANNEX II
  
El/la senyor/a:
  
amb adreça a:
  
document nacional d'identitat número:
  
declara, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no ha estat separat/da del servei de cap de las administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
, de de 200
  
ANNEX III
  
El/la senyor/a
  
amb adreça a
  
i (document d'acreditació de nacionalitat) número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no estic sotmès/sa a sanció disciplinària o condemna penal que impedesca, en el meu Estat, l'accés a la funció pública.
  
, d de 200
  
Instruccions per a l'interessat
  
Instruccions generals
  
Escriviu només a màquina o amb bolígraf sobre una superfície dura i useu majúscules de tipus d'impremta.
  
Assegureu-vos que les dades siguen clarament llegibles en tots els exemplars
  
Eviteu doblegar el paper i fer-hi correccions, esmenes o ratllades
  
No escriviu en els espais ombrejats o reservats
  
No oblideu signar l'imprès
  
Instruccions particulars
  
1. Cos. Consigneu el text i, si s'escau, el codi del cos o escala que figura en la corresponent convocatòria
  
2. Especialitat, àrea o assignatura. Consigneu, si s'escau, el text i el codi de la convocatòria
  
3. Forma d'accés: Consigneu la lletra majúscula prenent la que corresponga d'acord amb la clau següent:
  
Lletra Forma d'accés
  
L Lliure
  
P Promoció interna
  
C Lliure amb puntuació en fase de concurs
  
I Reserva per a interins
  
F Funcionarització personal laboral
  
Consigneu una «D» quan siga pel nombre de discapacitats establert en la convocatòria
  
4. Província d'examen. Consigneu el text i, si s'escau, el codi que figura en la convocatòria
  
5. Minusvalidesa. Marqueu amb una X
  
24. Drets d'examen. Consigneu l'import dels drets d'examen i número del compte corrent que assenyala la convocatòria, ja que és un imprès autoliquidatiu.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3950, del 01-03-2001 (2001/1828)

RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2001, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de técnico medio de la misma.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3950

Fecha DOGV
:   01-03-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/1828

CVE


Fecha del documento
:   23-02-2001

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2001, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de técnico medio de la misma. [2001/X1828]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios, esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3, 2 e) de la misma, así como en los estatutos de esta universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de técnico medio de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases:
  
1. Normas generales.
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de la Escala de técnico medio (Código B02), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puesto de Administración Especial, en el Servicio de Prevención.
  
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat, por la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera de Organización de la Generalitat, y por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre de 1998, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, y por el Decreto 107/1985, de 22 de julio del consell de la Generalitat por el que se aprueba los Estatutos de la Universidad de Alicante (DOGV de 26 de septiembre); por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad del programa y que contendrá como máximo un 20% del total de las preguntas referentes a la Parte I del temario. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal, y que será como mínimo de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un ejercicio de preguntas concretas de respuesta breve, que contendrá 20 preguntas referentes a los temas de la parte II del anexo I. Su duración no será superior a 1 hora. Se valorará de 0 a 10 puntos.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal y que en ningún caso podrá ser inferior a 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, de entre tres propuestos por el Tribunal, sobre las materias del temario que figura en la parte II del anexo I.
  
En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una solución razonada.
  
Su duración no podrá ser superior a 1 hora. Se valorará de 0 a 5 puntos cada supuesto.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal y que será como mínimo de 2,5 puntos en cada uno de los dos supuestos.
  
Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
  
Primera fase: realización de una prueba de traducción directa de uno de los siguientes idiomas: inglés, francés o alemán, a elección de los aspirantes, sin ayuda de diccionario. El texto será el mismo para cada uno de los idiomas. Se valorará de 0 a 2 puntos.
  
Segunda fase: ejercicio de conocimientos de valenciano, consistirá en una prueba de traducción directa, sin ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 4 puntos.
  
1.4 Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
Titulación: 1 punto por tener alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura en Biología, Licenciatura en Farmacia, Licenciatura en Químicas y Licenciatura en Veterinaria.
  
Formación: 2 puntos máximo por cursos de contenido relacionados directamente con el trabajo a desarrollar y que hayan sido impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma, a razón de:
  
0,1 puntos para cursos de entre 15 y 49 horas, y
  
0,2 puntos para cursos de 50 horas o más.
  
Cuando los cursos se impartan se valorarán el doble, manteniéndose el máximo del apartado.
  
En todo caso no serán valorados, por exigirse el conocimiento de la materia en la fase de oposición los cursos siguientes:
  
- Cursos de legislación cuya materia esté comprendida en el programa de la convocatoria.
  
- Cursos de valenciano.
  
- Cursos de idiomas.
  
Experiencia: 4 puntos máximo, a razón de:
  
0,25 puntos por cada semestre de servicio completo en puestos afines en cualquier administración distinta de la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 1 punto.
  
0,50 puntos por semestre completo de servicio en puestos con funciones afines en la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 3 puntos.
  
Las fracciones superiores a 6 meses e inferiores a 12 no se valorarán.
  
1.5 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 1.4., en el Registro General de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
  
1.6 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
1.7 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el segundo ejercicio, en tercer lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el ningún aspirante aprobara, la plaza convocada se declarará desierta.
  
1.8 Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 15 de abril de 2001.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1 Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2 Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomado, arquitecto técnico, ingeniero técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.1.4 Poseer una formación mínima con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI del Real Decreto 39/1997, reglamento de los servicios de prevención, con una duración mínima de 600 horas (especialidad en Higiene Industrial).
  
2.1.5 No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.2 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1, deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Registro General de la Universidad (edificio de rectorado), y que figura como anexo IV a la presente convocatoria, y deberá constar comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 2.350 pesetas. Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 0540004-64, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diario oficial de la Generalitat Valenciana». Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.2.1 Las solicitudes deberán acompañarse de fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
3.3 En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
3.4 El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
  
3.4.1 En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñaran «L» según las instrucciones del anverso de la instancia.
  
3.4.2 Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del cuarto ejercicio en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.
  
3.4.3 Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en valenciano en el recuadro B) del epígrafe ?Datos a consignar según las bases de la convocatoria?, de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
  
3.4.4. Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación, deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual se utilizará el recuadro numero 6 de la misma, y solicitar, expresando en el recuadro numero 7 las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. Asimismo, deberán adjuntar a la solicitud y concurrir al/los ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.
  
3.4.5 Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a ?Cuerpo/Escala o Categoría?: Técnico Medio y en ?Código?: B01.
  
3.5 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la Universidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3 Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Tribunales
  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4 Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.
  
5.6 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
5.7 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
5.8 A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965 90 39 39.
  
5.9 Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.10 En ningún caso el tribunal podrá realizar propuesta con un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
  
5.11 El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente: Con la misma composición.
  
6. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
6.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
  
6.5 Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
6.6 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.7 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
  
6.8 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
7. Lista de aprobados
  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio y en el tablón de anuncios del edificio de rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.7 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y acreditación suficiente de la formación mínima exigida según la base 2.1.4.
  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, según modelos que figuran como anexo II y anexo III a esta convocatoria.
  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el Servicio de Prevención de la Universidad de Alicante.
  
8.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.
  
8.3 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
  
8.4 El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Acreditación de conocimientos de valenciano
  
9.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes.
  
10. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/normativa/ empleo/oposiciones/indiceopo.html.
  
11. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso'administrativo ante la Sala de lo Contencioso'administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria; y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 23 de febrero de 2001.- El gerente: Manuel Bravo Lifante.
  
ANEXO I
  
Parte I
  
Tema 1. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Significado y estructura. La Comunidad Valenciana según el Estatuto de Autonomía. La Generalitat Valenciana. Instituciones de la Generalitat Valenciana. Las Cortes Valencianas. La administración de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 2. La Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria.
  
Tema 3. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Ambito de aplicación y principios generales. Abstención y Recusación. Los interesados. De la actividad de las Administraciones Públicas. De las disposiciones y los actos administrativos. De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos Administrativos.
  
Tema 4. La Ley de Función Pública Valenciana. Decreto Legislativo 3231/1995, de 24 de octubre de 1995.
  
Tema 5. El Estatuto de la Universidad de Alicante: Estructura de la Universidad. Órganos de gobierno y administración. Del Profesorado. Del régimen económico y financiero.
  
Tema 6. El Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Tema 7. Incompatibilidades: La Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  
Parte II
  
Tema 8. Fisiología del trabajo: energética humana durante el trabajo. Potencia. Rendimiento. Los diferentes niveles del gasto energético. El coste de las actividades físicas. Rendimiento del trabajo muscular. Temperatura corporal. Su regulación. Adaptación a ambientes especiales. Ambientes térmicos. Disbarismos.
  
Tema 9. Los riesgos del trabajo: concepto, evolución, clasificación y repercusiones socioeconómicas. Evolución del principio de responsabilidad del empresario. La socialización del riesgo profesional. Concepto de accidente de trabajo. El problema de la causalidad y de la imprudencia. Repercusiones sociales e individuales. Indices de frecuencia y de gravedad. La legislación sobre accidentes laborales y sus fines.
  
Tema 10. El Instituto Nacional de Medicina, Higiene y Seguridad en el Trabajo: Creación, organización y funciones. Los organismos internacionales relacionados con la Medicina del Trabajo.
  
Tema 11. Bioestadística. Estadística descriptiva en dos o tres Dimensiones. Estimación de parámetros. Intervalos de confianza. Relación entre variables cualitativas. Ajuste de modelos. Relación entre variables cuantitativas. Regresión y correlación. Estructura de observaciones multivariantes: Análisis de componentes.
  
Tema 12. Epidemiología y educación sanitaria. Nicho ecológico del productor. Vivienda y locales de trabajo. Hogarismo en la vivienda e influencia en la salud del productor y de su familia, de la vivienda e higiene. Bienestar en la industria. Servicios higiénicos. Cafeterías y comedores en las empresas. Guarderías infantiles. Campos de deportes. Piscinas.
  
Tema 13. Desinfección, desinsectación y desratización como técnicas de saneamiento en locales de trabajo, fábricas y comercios, hoteles. Aprovisionamiento de aguas potables, eliminación de aguas residuales y basuras en los locales de trabajo.
  
Tema 14. Ergonomía. Ambiente de trabajo: Ventilación, dimensiones y distribución del local de trabajo. Condiciones microclimáticas y confort térmico. Iluminación, colores, confort visual.
  
Tema 15. Condiciones de trabajo. Diseño ergonómico estructural. De dispositivos de mando y control. De protección de maquinaria. Métodos de análisis de las condiciones de trabajo.
  
Tema 16. Seguridad laboral. Colores, señales y avisos de seguridad. Introducción, colores de seguridad, significado, colores de contraste. Señales, clases según su aplicación. Forma y dimensiones características según la norma UNE. Avisos de seguridad, redacción, color de fondo, composición en el aviso. Electricidad: Conceptos generales. Resistencia. Intensidad. Voltaje. Efectos de la electricidad. Contactos directos e indirectos. Métodos de prevención. Puesta a tierra. Interruptor diferencial.
  
Tema 17. Incendios. Triángulo de fuego. Cadena de fuego. Como evitar un incendio. Tipos de incendio, características y forma de apagarlo. Extintores contra incendios. Campos de aplicación. Organización del equipo de incendio. Concepto de explosión. Efectos de una explosión. Factores necesarios para que se produzca. Como prevenir las explosiones. Protección contra las explosiones. Riesgos para la salud ocasionados por las sustancias explosivas. Accidentes ocasionados por las explosiones y sus efectos. El ?Blast Injury?.
  
Tema 18. Sector de la construcción. Instalaciones, cerramientos y acabados. Instalaciones eléctricas, fontanería, gas y calefacción. Muros y paredes cubiertos, escaleras. Manipulación de cristales, pinturas y barnices. Riesgos y medidas de prevención de cristales, pinturas y barnices. Riesgos y medidas de prevención. Patología laboral más frecuente en el sector de la construcción. Estudio de la elevación y transporte a brazo. Fisiología. Riesgos. Técnicas y métodos de trabajo.
  
Tema 19. Pesticidas. Principios generales. Efectos biológicos. Medidas de seguridad e higiene. Pesticidas halogenados. Pesticidas órgano-fosforados. Efectos biológicos. Medidas de seguridad e higiene. Tratamiento.
  
Tema 20. Higiene. Objeto. Campos de actuación. Higiene teórica de campo y analítica. Ciclo higiénico. Higiene teórica. Valores estándar. Concentraciones de los contaminantes. Vías de entrada de los mismos.
  
Tema 21. Higiene de campo. Encuesta higiénica. Tomas de muestra Instrumentos de muestreo. Informe higiénico de la situación.
  
Tema 22. Gases, humos, polvos, vapores y nieblas. Sus efectos biológicos. Prevención y protección. Ruido y vibraciones. Sus efectos biológicos. Prevención y protección. Presión atmosférica. Sus efectos biológicos. Prevención y protección.
  
Tema 23. Radiaciones ionizantes. Sus efectos biológicos. Prevención y protección. Radiaciones electromagnéticas. Sus efectos biológicos. Prevención y protección.
  
Tema 24. Temperaturas extremas. Sus efectos biológicos. Prevención y protección. Iluminación. Sus efectos biológicos. Prevención y protección.
  
Tema 25. La higiene industrial como técnica preventiva. Actuaciones de higiene industrial.
  
Tema 26. Toxicología, efectos de los contaminantes químicos. Evaluación de la exposición a los contaminantes. Determinación de la concentración de los contaminantes químicos.
  
Tema 27. Técnicas de ventilación industrial. Ventilación general y ventilación por extracción localizada.
  
Tema 28. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Reglamentos de los Servicios de Prevención.
  
Tema 29. Condiciones de trabajo en laboratorios. Diseño y distribución. Compartimentación frente al fuego. Iluminación. Pantallas de visualización de datos. Instalaciones eléctricas. Gases a presión. Elementos de actuación y protección. Almacenamiento de productos químicos y material de vidrio.
  
Tema 30. Sistemas de control en laboratorios. Control de operaciones básicas. Técnicas generales de control de contaminantes. Control ambiental en el laboratorio. Trabajo con muestras biológicas. Control de productos cancerígenos, mutágenos y teratógenos. Control de radioisótopos. Trabajo con gases a presión. Manejo de productos líquidos.
  
Tema 31. Manual de autoprotección. Guía para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuación en los locales y edificios. Guía de aplicación manual. Generalidades. Evaluación de riesgos. Medios de protección. Plan de Emergencia. Implantación.
  
Tema 32. Reglamento sobre notificación de sustancias nuevas y clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas. Nomenclatura de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.
  
Tema 33. Residuos sólidos: Gestión de residuos sólidos. Métodos técnicos de tratamiento. Vertedero sanitario y controlado. Planificación del sistema de recogida, tratamiento y vertido. Factores ambientales en un vertido controlado. Incineración, compostaje, pirólisis y digestión anaerobia. Reciclaje o recuperación de materiales. Métodos de evacuación en primera etapa de los residuos sólidos.
  
Agua potable: Características físico-químicas y bacteriológicas del agua potable. Características que definen la calidad del agua (organolépticas, físico-químicas, componentes no deseables, tóxicos, microbiológicos y radiactividad). Clasificación del aguas (potable, sanitariamente permisible y no potable). Vigilancia de las aguas. Principios de la cloración de aguas: objetivo, reacción con el agua, reacción cloro-amoniaco, teoría sobre el mecanismo de acción y cloración residual libre. El ozono como desinfectante; ventajas e inconvenientes.
  
Tema 34. Protección frente a explosiones:
  
- Fenómenos explosivos: Generalidades, explosión química y efectos de una explosión.
  
- Condiciones para que se produzca la explosión o incendio.
  
- Inflamabilidad: Límites y puntos de inflamación.
  
- Reglamento electrotécnico según emplazamientos en clases y divisiones de grados.
  
- Sistemas de protección eléctricos.
  
Tema 35. Reglamento técnico-sanitario de comedores colectivos. Reglamento de manipuladores de alimentos. Directiva 93/43/CEE relativa a la higiene de los productos alimentarios. Enfermedades transmitidas por los alimentos y los manipuladores de alimentos.
  
Tema 36. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
  
Tema 37. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativas a: Manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorso-lumbares. Trabajadores que utilicen equipos que incluyan pantallas de visualización. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo.
  
ANEXO II
  
D./Dª:
  
con domicilio en:
  
documento nacional de identidad número:
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
  
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
En a de de 200
  
ANEXO III
  
D./Dª
  
con domicilio en
  
y (documento de acreditación de nacionalidad) número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
  
que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
  
En a de de 200
  
Instrucciones para el interesado
  
Instrucciones generales
  
Escriba solamente a máquina o con bolígrafo sobre superficie dura, utilizando mayúsculas de tipo de imprenta.
  
Asegúrese de que los datos resultan claramente legibles en todos los ejemplares.
  
Evite doblar el papel y realizar correcciones, enmiendas o tachaduras.
  
No escriba en los espacios sombreados o reservados.
  
No olvide firmar el impreso.
  
Instrucciones particulares
  
1. Cuerpo. Consigne el texto y, en su caso, el código del Cuerpo o Escala que figura en la correspondiente convocatoria.
  
2. Especialidad, área o asignatura. Consigne, cuando proceda, el texto y el código de la convocatoria.
  
3. Forma de acceso. Consigne la letra mayúscula tomando la que corresponda con arreglo a la siguiente clave:
  
Letra Forma de acceso
  
L Libre.
  
P Promoción interna.
  
C Libre con puntuación en fase de concurso.
  
I Reserva para interinos.
  
F Funcionarización personal laboral.
  
Consigne una ?D- cuando concurra por el cupo de discapacitados establecido en la convocatoria.
  
4. Provincia de examen. Consigne el texto y, en su caso, el código que figura en la convocatoria.
  
5. Minusvalía. Marcar con X.
  
24. Derechos de examen. Consigne el importe de los derechos de examen y número de la cuenta corriente que se indica en la convocatoria, ya que es un impreso autoliquidativo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML