Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 5565, del 27-07-2007 (2007/9805)

RESOLUCIÓ de 19 de juliol de 2007, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen proves per a la selecció, pel sistema abreujat, d'un oficial de laboratori, com a funcionari/a interí/na.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5565

Data del DOGV
:   27-07-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/9805

CVE


Data del document
:   19-07-2007

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió tècnica](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 19 de juliol de 2007, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen proves per a la selecció, pel sistema abreujat, d'un oficial de laboratori, com a funcionari/a interí/na. [2007/9805]  
Vacant el lloc de treball número 10550, Oficial de laboratori, adscrit al Departament d'Enginyeria Mecànica i Construcció de la Universitat Jaume I, classificat C18E017, torn de vesprada, dotat pressupostàriament i inclòs en la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat, i sent precisa la seua cobertura, aquest rectorat, d'acord amb el que disposa l'article 5 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i fent ús de les facultats que li confereix la legislació vigent, convoca aquestes proves d'acord amb les següents bases:  
Primera. Requisits dels aspirants  
Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats, als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida al Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
També podran participar el cònjuge, i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat vivint al seu càrrec.  
Tenir fets els 16 anys.  
Estar en possessió del títol de Batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
Acreditació dels coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.  
En el cas del castellà, cal estar en possessió d'algun dels documents relacionats en l'annex IV o superar la prova específica que es realitzarà als aspirants que no posseïsquen nacionalitat espanyola, i anirà destinada a comprovar que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua. El contingut de la prova d'acreditació de coneixements de castellà, seguint l'annex III del Reial decret 826/1998, de 20 de juliol, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement d'espanyol com a llengua estrangera (BOE número 181, de 29 de juliol), contindrà una part oral i una escrita.  
En el cas del valencià, cal acreditar coneixements de valencià de nivell mitjà amb algun dels documents relacionats en l'annex IV o superar la prova específica corresponent. Aquesta prova seguirà el programa d'aquest nivell establert per la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). D'acord amb el contingut d'aquest programa, s'elaborarà la prova corresponent, que contindrà una part oral i una part escrita.  
La realització d'ambdues proves correspon al Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.   
No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista de persones admeses/excloses, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada per les persones aspirants, es considerarà defecte irreparable i es resoldrà l'exclusió en el procediment.  
Segona. Presentació de les sol·licituds  
Les sol·licituds, emplenades d'acord amb el model que s'adjunta a l'annex I seran presentades al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 20 dies naturals a partir del dia següent a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
En l'apartat Codi de la sol·licitud haurà de figurar el número 10616.  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de correus: Les instàncies es presentaran en sobre obert per tal que l'empleat/ada estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.  
A la sol·licitud cal afegir la següent documentació:  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.  
b) Una fotocòpia del document que acredite els coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I, establits a la base primera d'aquesta convocatòria.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat.   
Tercera. Objecte i període  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la cobertura temporal del lloc de treball número 10550 Oficial de Laboratori, classificat C18E017, com a funcionari interí en torn de vesprada. El seu cessament es produirà quan desapareguen les circumstàncies que van donar lloc al seu nomenament, es proveïsca per funcionari de carrera el lloc corresponent, per qualsevol dels procediments establerts en els articles 20 i 21 del text refós de la Llei de funció pública valenciana, o s'amortitze.  
Quart. Sistema de selecció  
Consistirà en una prova teoricopràctica, obligatòria i eliminatòria, sobre el temari que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
La prova es puntuarà de 0 a 10 punts, sent necessari obtindre un mínim de 5 punts per a superar-la.  
El resultat final d'aquest procés de selecció vindrà determinat per la puntuació obtinguda en la prova.  
Quinta. Tribunal qualificador  
L'estructura del tribunal de selecció és la que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes als articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
El president podrà sol·licitar als membres del Tribunal una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
El tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com en allò que es puga produir dels casos no previstos.  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment a allò que dispose la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Sisena. Llista d'admesos i realització de la prova  
Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició del tribunal de selecció encarregat de jutjar-lo.  
La data de realització de la prova eliminatòria s'anunciarà, amb una antelació mínima de 48 hores, al tauler d'anuncis de Recursos Humans i a la pàgina web de Recursos Humans al sic: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/  
Setena. Recursos  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n puguen derivar i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.  
Castelló de la Plana, 19 de juliol de 2007.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANNEX I  
Instància  
DADES PERSONALS  
Primer cognom:   
Segon cognom:   
Nom:   
Data de naixement:   
DNI:   
Telèfon:   
Adreça i codi postal:   
Localitat/comarca o província:   
SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir, com a funcionari/ària interí/ina el lloc de treball . . ., convocat per la Resolució de data ?- de ???????- 2007.  
CODI   
DECLARE que són certes les dades consignades en aquesta i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.   
La persona interessada,  
Castelló de la Plana, ??., de ??????????de ?-  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
ANNEX II  
Temari  
1. Fonaments de mecànica de fluids  
- Propietats de fluids  
- Lubricació  
- Estàtica de fluids: càlcul de pressions en dipòsits i parets  
- Dinàmica de fluids: definicions bàsiques, càlcul de cabals i pressions en sistemes de fluids  
2. Conducció de fluids per canonades  
- Classificació de fluxos en canonades  
- Altures geomètriques, piezomètriques i totals  
- Càlcul de pèrdues localitzades i no localitzades  
- Càlcul de cabals i pressions en xarxes ramificades i mallades   
3. Components d'hidràulica  
- Vàlvules  
- Canonades  
- Unions de canonades  
- Reguladors de cabal i pressió  
4. Màquines hidràuliques  
- Classificació de màquines de fluids  
- Paràmetres i corbes característiques de bombes centrífugues  
- Associació de bombes centrífugues en sèrie i paral·lel  
- Anàlisi funcional de sistemes de bombament  
5. Compressors  
- Tipus de compressors: volumètrics, rotatius, turbocompressors  
- Paràmetres i corbes característiques de compressors  
- Conduccions d'aire a pressió i reguladors de cabal i pressió  
6. Mesura de flux, pressió i temperatura  
- Calibratge i errors de mesura  
- Mesura de cabals: tipus i característiques principals de cabalímetres  
- Mesura de pressions: tipus i característiques principals de manòmetres, baròmetres i transductors de pressió  
- Mesura de temperatura: tipus i característiques principals de sondes de temperatura  
7. Fonaments de termodinàmica  
- Principis bàsics de la termodinàmica  
- Transferència de calor per conducció, convecció i radiació  
- Intercanviadors de calor  
8. Fonaments d'informàtica  
- Entorn Windows a nivell d'usuari  
- Processador de textos i full de càlcul  
9. Disseny i fabricació assistida per ordinador (CAD/CAM)  
- Fonaments del procés de disseny assistit per ordinador  
- Delineació (CAD 2D) per ordinador  
10. Màquines i taller mecànic  
- Fonaments de màquina eina: torns, fresadores, centres de mecanitzat, etc.  
- Verificació de màquines  
- Fonaments de manteniment mecànic  
- Procediments de fabricació: mecanitzats, soldadura, modelatge, etc  
- Eines de taller manuals i motoritzades  
11. Mecanitzat  
- Processos fonamentals  
- Característiques de les eines de treball  
- Condicions de tall  
- Tornejat, fresatge, foradat, etc.  
12. Adquisició i tractament de senyal  
- Sistemes d'adquisició de dades: targetes digitalitzadores, programari d'adquisició  
- Principals mètodes de tractament de senyal: càlcul de freqüències, disseny de filtres, etc  
13. Fonaments bàsics d'electrònica  
- Circuits electrònics analògics i digitals  
- Disseny i construcció de circuits integrats  
- Anàlisi de sistemes electrònics  
ANNEX III  
Tribunal de selecció  
Tribunal titular  
President: El rector o persona en qui delegue.  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I.  
Un representant de la Junta de Personal del PAS, a proposta d'aquest òrgan.  
Secretari: El cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.  
Tribunal suplent  
Mateixa estructura  
ANNEX IV  
1. Acreditació coneixements del castellà  
a. Titulació universitària expedida per una universitat espanyola.  
b. Títol de batxillerat (BUP) o batxillerat (LOGSE) expedit per l'Estat espanyol.  
c. Títol de tècnic especialista (FP2) expedit per l'Estat espanyol.  
d. Títol de graduat escolar expedit a l'Estat espanyol.  
e. Diploma Superior d'espanyol com a llengua estrangera o certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.  
f. Graduat escolar.  
2. Acreditació coneixements del nivell mitjà de valencià  
a. Certificat nivell mitjà de coneixements de valencià expedit per la Universitat Jaume I o equivalent segons l'acord publicat a la següent adreça electrònica   
b. Acreditació d'haver cursat i aprovat valencià en tots els cursos de batxillerat unificat i polivalent.  
c. Acreditació d'haver cursat i aprovat valencià en tots els cursos de formació professional.  
d. Acreditació d'haver cursat i aprovat valencià en tots els cursos de batxillerat.  
e. Certificat d'haver superat la prova de valencià nivell mitjà en altres convocatòries per a la provisió de llocs de treball de la Universitat Jaume I.



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Sumario DOGV 5565, del 27-07-2007 (2007/9805)

RESOLUCIÓN de 19 de julio de 2007, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan pruebas para la selección, por el sistema abreviado, de un oficial de laboratorio, como funcionario/a interino/a.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5565

Fecha DOGV
:   27-07-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/9805

CVE


Fecha del documento
:   19-07-2007

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión técnica](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 19 de julio de 2007, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan pruebas para la selección, por el sistema abreviado, de un oficial de laboratorio, como funcionario/a interino/a. [2007/9805]  
Vacante el puesto de trabajo número 10550, oficial de laboratorio, adscrito al Departamento de Ingeniería Mecánica y Construcción de la Universitat Jaume I, clasificado C18E017, turno de tarde, dotado presupuestariamente e incluido en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad y siendo precisa su cobertura, este rectorado, en base a lo dispuesto en el artículo 5 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en uso de las facultades que le confiere la legislación vigente, convoca estas pruebas de acuerdo con las siguientes bases:  
Primera. Requisitos de los aspirantes  
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
b) Tener cumplidos 16 años.  
c) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
d) Acreditación de los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.  
En el caso del castellano, es necesario estar en posesión de alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica que se realizará a los aspirantes que no tengan nacionalidad española, e irá destinada a comprobar que tengan un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. El contenido de la prueba de acreditación de conocimientos de castellano, siguiendo el anexo III del Real decreto 826/1998, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento de español como lengua extranjera (BOE número 181, de 29 de julio), contendrá una parte oral y una escrita.  
En el caso del valenciano es necesario acreditar conocimientos de valenciano de nivel medio con alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica correspondiente. Esta prueba seguirá el programa de este nivel establecido por la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). De acuerdo con el contenido de este programa, se elaborará la prueba correspondiente, que contendrá una parte oral y una parte escrita.  
La realización de ambas pruebas corresponde al Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.  
e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
g) Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiese inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.  
Segunda. Presentación de las solicitudes  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
En el apartado Código de la solicitud deberá figurar el número 10616.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: Las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
A la solicitud se debe adjuntar la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.  
b) Una fotocopia del documento que acredite los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universidad Jaume I establecidos en la base primera de esta convocatoria.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.  
Tercera. Objeto y período  
El objeto de la presente convocatoria es la cobertura temporal del puesto de trabajo número 10550 oficial de laboratorio, clasificado C18E017, como funcionario interino, en turno de tarde. Su cese se producirá cuando desaparezcan las circunstancias que dieron lugar a su nombramiento, se provea por funcionario de carrera el puesto correspondiente, por cualquiera de los procedimientos establecidos en los artículos 20 y 21 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, o se amortice.  
Cuarta. Sistema de selección  
Consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica, obligatoria y eliminatoria, sobre el temario que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
La prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.   
El resultado final de este proceso de selección vendrá determinado por la puntuación obtenida en la prueba.  
Quinta. Tribunal de selección  
La estructura del tribunal de selección es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.   
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros del tribunal una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
El tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Sexta. Lista de admitidos y realización de la prueba  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición del tribunal de selección encargado de juzgarlo.  
La fecha de realización de la prueba eliminatoria se anunciará, con una antelación mínima de 48 horas, en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en la página web que tiene asignada el Servicio de Recursos Humanos en el sic: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/  
Séptima. Recursos  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
Castellón de la Plana, 19 de julio de 2007.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANEXO I  
Instancia  
DATOS PERSONALES  
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:   
Fecha de nacimiento:   
DNI:   
Teléfono:   
Dirección y código postal:   
Localidad/comarca o provincia:   
SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir, como funcionario/a interino/a un puesto de trabajo . . ., convocado por la Resolución de fecha ?- de ???????- de 2007.  
CÓDIGO   
DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.   
La persona interesada,  
Castellón, ??, de ???????????.de ?-  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
ANEXO II  
Temario  
1. Fundamentos de mecánica de fluidos  
- Propiedades de fluidos  
- Lubricación  
- Estática de fluidos: cálculo de presiones en depósitos y paredes  
- Dinámica de fluidos: definiciones básicas, cálculo de caudales y presiones en sistemas de fluidos  
2. Conducción de fluidos por tuberías  
- Clasificación de flujos en tuberías  
- Alturas geométricas, piezométricas y totales  
- Cálculo de pérdidas localizadas y no localizadas  
- Cálculo de caudales y presiones en redes ramificadas y malladas   
3. Componentes de hidráulica  
- Válvulas  
- Tuberías  
- Uniones de tuberías  
- Reguladores de caudal y presión  
4. Máquinas hidráulicas  
- Clasificación de máquinas de fluidos  
- Parámetros y curvas características de bombas centrífugas  
- Asociación de bombas centrífugas en serie y paralelo  
- Análisis funcional de sistemas de bombeo  
5. Compresores  
- Tipos de compresores: volumétricos, rotativos, turbocompresores  
- Parámetros y curvas características de compresores  
- Conducciones de aire a presión y reguladores de caudal y presión  
6. Medida de flujo, presión y temperatura  
- Calibración y errores de medida  
- Medida de caudales: tipos y características principales de caudalímetros  
- Medida de presiones: tipos y características principales de manómetros, barómetros y transductores de presión  
- Medida de temperatura: tipos y características principales de sondas de temperatura  
7. Fundamentos de termodinámica  
- Principios básicos de la termodinámica  
- Transferencia de calor por conducción, convección y radiación  
- Intercambiadores de calor  
8. Fundamentos de informática  
- Entorno Windows a nivel usuario  
- Procesador de textos y hoja de cálculo  
9. Diseño y fabricación asistida por ordenador (CAD/CAM)  
- Fundamentos del proceso de diseño asistido por ordenador  
- Delineación (CAD 2D) por ordenador  
10. Máquinas y taller mecánico  
- Fundamentos de máquina - herramienta: tornos, fresadoras, centros de mecanizado, etc.  
- Verificación de máquinas  
- Fundamentos de mantenimiento mecánico  
- Procedimientos de fabricación: mecanizados, soldadura, modelado, etc.  
- Herramientas de taller manuales y motorizadas  
11. Mecanizado  
- Procesos fundamentales  
- Características de las herramientas de trabajo  
- Condiciones de corte  
- Torneado, fresado, agujereado, etc.  
12. Adquisición y tratamiento de señal  
- Sistemas de adquisición de datos: tarjetas digitalizadotas, software de adquisición  
- Principales métodos de tratamiento de señal: cálculo de frecuencias, diseño de filtros, etc.  
13. Fundamentos básicos de electrónica  
- Circuitos electrónicos analógicos y digitales  
- Diseño y construcción de circuitos integrados  
- Análisis de sistemas electrónicos  
ANEXO III  
Tribunal de Selección  
Tribunal titular  
Presidente: El rector o persona en quien delegue.  
Tres vocales en representación de la Universitat Jaume I  
Un representante de la Junta de Personal del PAS, a propuesta de este órgano.  
Secretario: El Jefe del Servicio de Recursos Humanos o persona en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.  
Tribunal suplente  
Misma estructura.  
ANEXO IV  
1. Acreditación de conocimientos del castellano  
a. Titulación universitaria expedida por una universidad española.  
b. Título de bachillerato (BUP) o bachillerato (LOGSE) expedido por el Estado español.  
c. Título de técnico especialista (FP2) expedido por el Estado español.  
d. Título de graduado escolar expedido por el Estado español.  
e. Diploma superior de español como lengua extranjera o certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.  
f. Graduado escolar.  
2. Acreditación de conocimientos del nivel medio de valenciano  
a. Certificado nivel medio de conocimientos de valenciano expedido por la Universitat Jaume I o equivalente según el acuerdo publicado en la siguiente dirección electrónica   
b. Acreditación de haber cursado y aprobado valenciano en todos los cursos de bachillerato unificado y polivalente.  
c. Acreditación de haber cursado y aprobado valenciano en todos los cursos de formación profesional.  
d. Acreditación de haber cursado y aprobado valenciano en todos los cursos de bachillerato.  
e. Certificado de haber superado la prueba de nivel medio de valenciano en otras convocatorias para la provisión de puestos de trabajo de la Universitat Jaume I.



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