Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9619, del 16-06-2023 (2023/6730)

RESOLUCIÓ de 2 de juny de 2023, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs places de professor o professora permanents laborals en règim de contractació laboral.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9619

Data del DOGV
:   16-06-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/6730

CVE


Data del document
:   02-06-2023

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat d'Alacant](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 2 de juny de 2023, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs places de professor o professora permanents laborals en règim de contractació laboral. [2023/6730]  
La Universitat d'Alacant, d'acord amb la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari (BOE 23) (d'ara endavant LOSU) i dels articles 20.U.3.I) de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2022 i 20.Dos.3.I) de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2023, obtinguda la corresponent autorització de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital i en execució de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022, aprovada per l'Acord de Consell de Govern de 31 de març de 2022 (DOGV 9 de maig) i de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2023, aprovada per l'Acord del Consell de Govern de 30 de març de 2023 (DOGV 31 de maig); ha resolt convocar a concurs les places de professor o professora permanent laboral en règim de contractació laboral, que s'assenyalen en l'annex I d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
  
1. Normes Generals  
D'acord amb la disposició transitòria onzena de la LOSU, aquesta convocatòria es regirà pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (BOE 24), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril (BOE 13), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (DOGV 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, per l'acord de Consell de Govern de 28 de març de 2019 pel qual s'aprova la normativa de la Universitat d'Alacant per la qual es regulen els concursos d'accés per a la contractació de professor contractat doctor o professora contractada doctora (BOUA de 28.03.2019), per la instrucció de la Secretaria General i del Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, aportació de documentació, pagament de les taxes, les comunicacions, les notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció de funcionaris dels cossos docents universitaris i de professorat laboral estable, per les bases d'aquesta convocatòria i altra normativa de general aplicació.  
  
D'acord amb el que preveu l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, de 27 de gener de 2022 pel qual s'aprova el IV Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que:  
- Hi ha infrarepresentació de les dones en la categoria de professor o professora permanent laboral en les àrees de Geografia Humana i Filologia Catalana.  
- Hi ha infrarepresentació dels homes en la categoria de professor o professora permanent laboral en les àrees d'Organització d'Empreses, Didàctica de les Ciències Socials, Filologia Francesa, Filologia Anglesa i Infermeria.  
- No hi ha infrarepresentació de cap dels gèneres en la categoria convocada en la resta de les àrees.  
D'acord amb la resolució de 10 de maig del 2023 (DOGV 12 de maig), als efectes del còmput de terminis arreplegats en aquesta convocatòria, el mes d'agost del 2023 es considerarà inhàbil.  
  
2. Requisits  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a la figura de professor o professora permanent laboral, detallats en els apartats 2.2, 2.3 i 2.4 següents, es refereix sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i s'ha de mantenir fins a la data de formalització del contracte.  
2.2. Requisits de caràcter general:  
a) Tenir complits els setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.  
b) Tenir la capacitat funcional per a exercir les tasques.  
c) No haver sigut separada o separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari en el qual s'haguera produït la separació o inhabilitació. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se en situació d'inhabilitació o equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.  
L'exercici professional de les places convocades quedarà sotmès a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desenvolupament, en matèria d'incompatibilitats.  
d) Les persones aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran de tenir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions.  
2.3. Requisits de caràcter específic per a la figura de professor o professora permanent laboral:  
a) Estar en possessió del títol de doctor. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà de disposar de l'homologació o equivalència al nivell acadèmic de doctor, d'acord amb el previst en el RD 967/2014 de 21 de novembre. En cas de candidates o candidats amb títols de la Unió Europea també serà vàlida la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor d'universitat.  
  
b) D'acord amb la disposició transitòria tercera de la LOSU, haurà de disposar d'avaluació positiva de la seua activitat per a la contractació del professorat en la figura de professor contractat doctor o professora contractada doctora per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
2.4. Requisits específics  
Per a aquelles places que així ho requerisquen i sempre que es faça constar en la descripció continguda en l'annex I, es podrà sol·licitar el compliment dels requisits específics següents:  
2.4.1. Requisit de titulació, que consisteix a tenir una titulació superior específica.  
2.4.2. Requisit lingüístic, que consisteix en el coneixement de valencià i/o d'una determinada llengua estrangera. Les persones aspirants n'hauran d'acreditar el nivell establit per a cada plaça.  
2.4.3. Requisit específic d'habilitació o capacitació quan siga necessari per a la realització de determinades tasques o maneig d'animals amb finalitats d'experimentació, científics i de docència.  
  
  
3. Presentació telemàtica de sol·licituds  
Les persones que vulguen prendre part en el procés de selecció presentaran, en el termini de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la sol·licitud corresponent que haurà de ser emplenada a través de Seu Electrònica (https://seuelectronica.ua.es/), Tràmits - Sol·licitud de places de personal docent i investigador o a través de l'adreça següent:  
https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite'pCodigoTramite=TRAM\_CONTPDILABSOL  
En aquesta mateixa aplicació haurà d'adjuntar-se la documentació que s'indica en les bases 3.1 i 3.2. Haurà d'adjuntar-se escanejada en format JPG, PDF, DOC i DOCX. Es recomana una resolució de 200 ppp i escaneig en blanc i negre. La grandària màxima de tota la documentació que cal adjuntar no podrà superar els 100 Mb.  
Els mitjans electrònics que s'empraran en la tramitació de les sol·licituds seran els determinats a la Seu Electrònica. En «Guia per a la persona sol·licitant», que es troba disponible en la pàgina web del Servei de Selecció de Personal, Selecció de PDI es pot consultar tota la informació relativa al procés de presentació de sol·licituds i la resta de tràmits del procés.  
3.1. Taxa per drets de participació:  
D'acord amb l'article 7 de la Llei 3/2020, de 30 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat 2021 (DOGV 31.12.2020), que modifica l'art. 14.4-5 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes (DOGV 30.12.2017) i el Decret llei 19/2022, de 30 de desembre, del Consell, per a la reducció temporal de l'import de les taxes pròpies i preus públics de la Generalitat, l'import de la taxa és de 31,50 euros.  
Podrà abonar-se directament des de l'aplicació quan es faça la sol·licitud o accedir-hi posteriorment des de l'expedient d'Administració Electrònica.  
Estaran exempts del pagament de la taxa:  
a) Les persones aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 %. Hauran de presentar certificat de la conselleria corresponent o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33 %.  
b) Els membres de famílies nombroses de categoria especial i els membres de famílies monoparentals de categoria especial. (Llei de taxes de la Generalitat 30.12.17). Els membres de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general es beneficiaran d'una bonificació del 50 %. En els dos casos, caldrà presentar còpia del títol oficial de família nombrosa o títol oficial de família monoparental.  
c) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
d) Les persones que figuren com a demandants d'ocupació amb una antiguitat, com a mínim, de 3 mesos anterior a la data de la convocatòria. Per a beneficiar-se de l'exempció seran requisits que no hagen rebutjat, en el termini de què es tracte, cap oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, llevat de causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, serà sol·licitada en l'oficina corresponent del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE). Pel que fa a l'acreditació de les rendes es farà mitjançant una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents s'hauran d'adjuntar a la sol·licitud.  
Els documents acreditatius d'alguna de les situacions d'exempció de taxes recollides en els apartats a) a d) s'hauran d'adjuntar en l'apartat ‘Justificant exempció de taxes'de l'aplicació informàtica.  
Si el pagament fet no es correspon amb l'import de la taxa, per a esmenar-lo caldrà fer el pagament de la taxa completa i posteriorment sol·licitar la devolució de la quantitat abonada inicialment.  
3.2. Documentació que cal adjuntar en la sol·licitud. Caldrà annexar en l'apartat ‘Documents adjunts' de l'aplicació informàtica  
a) Còpia del DNI o, en cas de persones estrangeres, del document que n'acredite la identitat i la data de naixement.  
b) Còpia del títol acadèmic exigit o de la certificació acadèmica que acredite haver fet tots els estudis per a l'obtenció d'aquest i haver abonat els drets per a l'expedició del títol.  
c) Còpia de l'avaluació positiva de la seua activitat de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
d) Per a l'acreditació del requisit recollit en la base 2.2.d), caldrà aportar còpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions. La no presentació no serà causa d'exclusió, però la comissió de selecció podrà fer una prova de nivell que garantisca una capacitat de comunicació oral i escrita adequada en, almenys, una de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana.  
  
e) Les persones que sol·liciten plaça en la qual s'establisca un requisit de titulació, hauran d'aportar còpia del document que acredite aquest requisit.  
f) Les persones que sol·liciten plaça en la qual s'establisca un requisit lingüístic, hauran d'aportar còpia del document que acredite el nivell de coneixement de la llengua corresponent.  
Per a les places en les quals s'establisca l'ensenyament en llengua valenciana, s'aportarà còpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria amb competències en matèria d'educació; certificat de nivell C1, nivell mitjà o l'equivalent homologat dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.  
Per a les places en les quals s'establisca com a requisit lingüístic el coneixement d'una determinada llengua estrangera, caldrà aportar còpia del document que acredite el nivell del Marc Europeu Comú de Referència (MECR) establit per a cada plaça, segons la taula d'equivalències de certificats de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant que es pot consultar en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació en l'adreça següent: https://s.ua.es/b~NR  
En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant caldrà acreditar-ne l'equivalència, amb el nivell del MCER. Per a això, s'haurà d'adjuntar còpia del títol amb el revers d'aquest on conste aquesta circumstància o el certificat electrònic disponible en UACloud/eAdministración/Tràmits laborals/Certificat de Formació, on s'especifica aquesta equivalència.  
  
Les persones que hagen cursat estudis la llengua vehicular principal de la docència dels quals siga la requerida per a l'accés a la plaça, podran certificar el nivell d'idioma requerit segons s'estableix en la taula d'equivalències indicada més amunt.  
Es podrà sol·licitar a la persona interessada la traducció del títol en els casos en què a causa de l'idioma siga necessari, com també un informe de l'organisme competent que acredite la llengua vehicular d'aquest, sempre que de la documentació presentada no es desprenga aquesta circumstància.  
g) Les persones que sol·liciten plaça en la qual s'establisca requisit específic d'habilitació o capacitació, hauran d'aportar còpia del document que acredite aquest requisit.  
3.3. Traducció de documents.  
Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.  
  
4. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal que consten en la sol·licitud seran tractades per la Universitat d'Alacant, en el seu caràcter de responsable i incorporades a l'activitat de tractament «110 -Convocatòries de concurs per a la provisió de places de professorat contractat estable».  
D'acord amb el que disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, us comuniquem que la Universitat d'Alacant tractarà les dades aportades amb la finalitat de la gestió i resolució de la convocatòria. La base de legitimació d'aquest tractament es basa en el compliment d'una missió feta en interès públic o en l'exercici dels poders públics conferits a la Universitat d'Alacant.  
  
En el marc dels tractaments esmentats, les vostres dades no podran ser cedides, excepte obligació legal i seran conservades durant el temps estrictament necessari per a complir amb la finalitat citada.  
Us informem que podeu exercir els vostres drets en relació amb el tractament de les dades personals d'accés, rectificació i supressió, entre d'altres, mitjançant sol·licitud dirigida a la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la Seu Electrònica https://seuelectronica.ua.es/va/index.html. Pot, així mateix, posar-se en contacte amb el delegat de protecció de dades a través de l'adreça dpd@ua.es.  
La informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades, els drets de la persona interessada i la Política de Privacitat de la Universitat d'Alacant es pot consultar en l'enllaç següent: https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html  
  
5. Informació i notificacions del procediment  
5.1. D'acord amb el que preveu l'art. 45.1.b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en les bases següents, i també la informació d'altres actes que d'aquesta se'n deriven que requerisquen publicació, incloent-hi els recursos en via administrativa, substituiran la notificació personal a les persones interessades i produiran els mateixos efectes.  
Les publicacions es faran en Seu Electrònica en ‘Altres documents generals'de l'expedient de la persona aspirant associada a aquesta convocatòria i, si són de manera presencial, les actuacions arreplegades en les bases 8 i 9, seran publicades, a més, en el tauler d'anuncis dels locals on s'haja constituït la comissió i es desenvolupen les seues actuacions. Així mateix, es podran consultar, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, en el Servei de Selecció de Personal:   
https://ssyf.ua.es/va/accesopdi/contratacion-estable/convocatories-professorat-contractat-estable-professor-col-laborador-professor-contractat-doctor.html)  
5.2. En el cas que calga fer alguna notificació individual es farà a través del sistema de notificació electrònica de la UA.  
  
6. Relació de persones admeses i excloses  
6.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà segons recull la base 5.1 una resolució rectoral que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses, amb indicació, si escau, de la causa d'exclusió, i la composició de la comissió de selecció.  
  
Contra aquesta resolució, les persones interessades podran presentar reclamació o esmena, que tramitaran accedint al seu expedient electrònic, en el termini que s'indique en la mateixa resolució i que no serà inferior a cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació.  
  
6.2. Una vegada finalitzat aquest termini es publicarà en el mateix lloc una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva de persones admeses i excloses, recollirà la data, l'hora i el lloc (físic o virtual, segons el desenvolupament del concurs siga presencial o no presencial) de l'acte de presentació referit en la base 8. La convocatòria per a l'acte de presentació haurà d'indicar, si escau, si el desenvolupament del concurs s'ha establit en forma no presencial, la forma en què podran seguir-se de forma no presencial les sessions públiques i el termini habilitat perquè les persones aspirants aporten la documentació referida en la base 8.  
6.3. No hi haurà cap devolució dels drets d'admissió a proves en els supòsits d'exclusió per causa imputable a la persona interessada.  
  
  
7. Comissions de selecció  
7.1. Els concursos seran jutjats per les comissions de selecció, corresponents que, d'acord amb la normativa de la Universitat d'Alacant, estaran integrades per cinc membres de ple dret, amb els respectius suplents, i la composició de les quals serà la següent:  
- Tres membres designats pel rector o la rectora, prèvia proposta del Consell de Departament a què s'adscriu la plaça. Almenys un d'aquests membres ha de ser un catedràtic o una catedràtica d'universitat, que presidirà la comissió.  
- Dos membres designats pel Consell de Departament  
Les propostes preveuran membres suplents. Ostentarà la secretaria de la comissió la persona integrant de menor categoria i antiguitat.  
  
La composició de les comissions haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels components, i haurà de procurar una composició equilibrada entre dones i homes, tret que no siga possible per causes raonades i objectives degudament motivades, i es garantirà, en tot cas, la necessària aptitud científica i docent d'aquestes persones.  
A les sessions podrà assistir com a observador o observadora una persona de cadascuna de les seccions sindicals amb representació en mesa negociadora, que hi tindrà veu, però no vot i haurà de complir els mateixos requisits que les persones que integren la comissió.  
Les comissions de selecció es regiran pel que fa al funcionament, pel que estableixen l'article 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i en la normativa reguladora dels concursos per a la contractació de professor contractat doctor o professora contractada doctora, aprovada en Consell de Govern de 28 de març de 2019.  
Així mateix, els membres i els observadors o les observadores estaran subjectes a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta llei i hauran de complir els requisits establits en la normativa abans indicada.  
7.2. El nomenament dels membres que formen cada comissió de selecció es publicarà en Seu Electrònica, en la mateixa resolució per la qual es publique la relació provisional de persones admeses i excloses.  
7.3. La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de publicitat, mèrit, capacitat i d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, com també la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat i adoptarà en el procediment les mesures d'adaptació oportunes a les necessitats d'aquestes.  
7.4. La comissió de selecció haurà de constituir-se en el termini màxim de 3 mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i, si escau, una vegada publicada la relació definitiva de persones admeses i excloses.  
7.5. Els membres de la comissió de selecció percebran les gratificacions per assistència fixades en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.  
  
8. Desenvolupament del procediment de selecció  
8.1. Acte de constitució. Es podrà fer de manera presencial o no presencial i la comissió de selecció acordarà els criteris específics de valoració relatius a l'historial acadèmic, docent i investigador, ajustats al barem general que figura com a «Annex III». Addicionalment, fixarà també els criteris de valoració de la segona fase que, en tot cas, tindran en compte la capacitat de les persones aspirants per a l'exposició i el debat davant de la comissió.  
La comissió podrà acordar si se sol·licita a les persones aspirants l'exposició oral del seu historial acadèmic, docent i investigador.  
Aquests acords seran publicats en Seu Electrònica i en el tauler d'anuncis dels locals on la comissió s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions, si la constitució ha sigut de manera presencial, amb antelació a l'acte de presentació.  
8.2. Presentació. Amb caràcter previ a l'acte de presentació, d'acord amb el que indica la resolució per la qual es publica la convocatòria a aquest acte, el personal aspirant adjuntarà a través de Seu Electrònica, després d'accedir a l'expedient, en qualsevol dels formats JPG, PDF, DOC o DOCX, la documentació següent:  
· Còpia digital del curriculum vitae, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (annex II)  
· Còpia digital de la documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats en aquest. Només es valoraran els mèrits complits en la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds.  
· Còpia digital del programa docent relatiu a una assignatura bàsica o obligatòria de l'àrea de coneixement a la qual es vincule la plaça.  
En l'acte de presentació, que serà públic, la presidència de la comissió accedirà a la documentació que ha sigut prèviament aportada de manera telemàtica.  
Si aquest acte es fa de manera presencial, el personal aspirant lliurarà també:  
· Curriculum vitae, per quintuplicat d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (annex II) i un exemplar de la documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats en aquest. Només es valoraran els mèrits complits en la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds.  
· Programa docent relatiu a una assignatura bàsica o obligatòria de l'àrea de coneixement a la qual es vincule la plaça, també per quintuplicat.  
La Universitat podrà requerir en qualsevol moment els originals dels documents acreditatius del compliment dels requisits ja presentats o dels mèrits al·legats en el currículum.  
En aquest mateix acte es determinarà:  
a) Si escau, l'ordre d'actuació de les persones aspirants, que començarà per la lletra «Q», d'acord amb la Resolució de 19 d'octubre de 2022, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, i el termini fixat perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació lliurada per la resta d'aspirants.  
b) La data, el lloc i l'hora de l'exposició oral dels mèrits, en cas que la comissió ho haja acordat així en la constitució, o de la segona fase si no s'exigeix aquesta exposició oral, que tindrà lloc en el termini màxim de 5 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació.  
  
Així mateix, es comunicarà a les persones candidates les instruccions que siguen necessàries sobre la celebració de les proves.  
La comissió farà públics en Seu Electrònica i en el tauler d'anuncis dels locals on desenvolupe les seues actuacions, si ha sigut de manera presencial, els acords adoptats en aquesta sessió.  
En el cas que en la plaça hi haja una única persona aspirant admesa, la prova podrà començar a continuació de l'acte de presentació.  
8.3. Fases  
Quan la plaça convocada tinga un perfil lingüístic, el desenvolupament de la prova podrà fer-se d'acord amb aquest. El desenvolupament de la prova podrà fer-se en forma no presencial tant dels integrants de la comissió de selecció com de les persones aspirants. En aquest cas, el desenvolupament del procés es farà mitjançant una videoconferència grupal en la qual tots els assistents puguen interactuar, i es garantirà que tant les exposicions orals de totes les persones aspirants, com les preguntes, aclariments i debat que sol·licite la comissió s'hi puguen fer.  
  
8.3.1 Primera fase. La comissió avaluarà els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants en l'historial acadèmic, docent i investigador i publicarà en Seu Electrònica i en el tauler d'anuncis dels locals on s'haja constituït i desenvolupe les actuacions, si ha sigut de manera presencial, la puntuació assignada a l'historial acadèmic, docent i investigador desglossada segons els criteris generals establits en l'annex III, com també, si escau, la puntuació atorgada per mèrit preferent.  
  
Si la comissió ha acordat l'exposició oral dels mèrits, aquesta es farà en sessió pública en un temps mínim de 30 minuts i el debat en un temps màxim de 120 minuts. El mateix dia en què finalitze aquesta exposició es publicarà en Seu Electrònica i en el tauler d'anuncis dels locals on es faça la sessió, si ha sigut de manera presencial, la data, l'hora i el lloc (físic o virtual, segons el desenvolupament del concurs siga presencial o no presencial) de la realització de la segona fase.  
  
Per a superar aquesta fase, les persones aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 50 punts sobre 100.  
8.3.2 Segona fase. Formada per dues parts en sessió pública i que podrà fer-se a continuació, si escau, de l'exposició oral de l'historial acadèmic, docent i investigador del personal aspirant.  
a) Defensa i debat del programa docent presentat per la persona aspirant relatiu a una assignatura bàsica o obligatòria de l'àrea de coneixement a què es vincule la plaça i que haurà de fer referència expressa a la planificació i els recursos docents empleats. La defensa es farà en un temps mínim de 30 minuts i el debat en un temps màxim de 120 minuts.  
  
b) Exposició d'un tema a triar per la persona aspirant entre els inclosos en el programa docent, durant un temps mínim de 45 minuts. La comissió podrà formular totes les preguntes i els aclariments que considere necessari, durant un temps màxim de 120 minuts.  
Per a superar aquesta fase la candidata o el candidat haurà d'obtenir una puntuació igual o superior a 50 punts sobre 100.  
Finalitzada la prova, la comissió o cada integrant, farà una valoració raonada sobre cada concursant, ajustada a cadascun dels criteris generals i específics de valoració prèviament establits, en la qual es valorarà i puntuarà l'historial acadèmic, docent i investigador, el programa docent, i també la capacitat per a l'exposició i el debat davant de la comissió demostrada en la prova.  
8.3.3 Resolució del concurs. La comissió publicarà en Seu Electrònica i en el tauler d'anuncis dels locals on tinga lloc la sessió, si ha sigut de manera presencial, en el termini màxim de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de l'acte de constitució:  
· la puntuació atorgada a cada aspirant en la segona fase  
· la puntuació total que s'obtindrà com la mitjana de les qualificacions de les dues fases del procés de les persones aspirants que hagen superat la puntuació mínima requerida en cadascuna de les fases, i l'ordenarà de major puntuació a menor.  
· la proposta de provisió a favor de la persona aspirant que haja obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia de la persona proposada, a les que la seguisquen en l'ordre de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària.  
  
En el cas que en la base 1a s'haja fet constar infrarepresentació d'algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir aquest empat entre persones de sexe diferent, s'aplicaran les instruccions aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 (BOUA de 28 d'octubre). Si no hi haguera infrarepresentació de gèneres o si l'empat es produeix entre persones del mateix sexe, entre les persones aspirants amb igual puntuació es farà una votació entre les persones que formen part de la comissió, i es donarà preferència a aquell aspirant o aquella aspirant que obtinga almenys tres vots. Cada membre de la comissió haurà de motivar el vot i no es considerarà vàlida l'abstenció. Si persisteix l'empat, dirimirà el vot de qualitat del president o la presidenta de la comissió. La resolució de l'empat, si escau, també serà publicada.  
La comissió publicarà en Seu Electrònica i en el tauler d'anuncis dels locals on tinga lloc la sessió, si ha sigut de manera presencial, la puntuació obtinguda per cada candidata o candidat, el resultat de la votació, si escau, i també la proposta de provisió de la plaça.  
  
8.4. Contra la proposta de provisió de la comissió es podrà interposar, en el termini d'un mes, recurs d'alçada, d'acord amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que serà resolt per la rectora, previ informe de la comissió de reclamacions de la Universitat. Aquest termini es computarà a partir de la publicació de la proposta de provisió en Seu Electrònica. La interposició del recurs paralitzarà la tramitació del procediment.  
  
9. Publicació de la proposta d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Transcorregut el termini previst per a la interposició i la resolució, si escau, de recurs, s'enviarà la proposta d'adjudicació de la plaça al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana perquè la hi publiquen.  
  
D'acord amb l'article 32 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el termini arreplegat en la base 8.3.3. podrà ampliar-se fins a 10 dies hàbils més, a petició de qui presidisca la comissió dirigida a la rectora, sempre que la sol·licitud es formule d'acord amb el que estableix l'apartat tercer d'aquest article. Aquesta ampliació es farà pública en Seu Electrònica. Transcorregut el termini sense que s'haja fet la publicació de la valoració de les persones aspirants, la rectora nomenarà una nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.  
  
  
10. Signatura del contracte.  
10.1 En el termini d'1 mes des de la publicació del resultat del procediment selectiu en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la candidata o el candidat proposat, haurà de presentar, mitjançant instància genèrica a través del Registre Electrònic de la Universitat d'Alacant (disponible en la Seu Electrònica de la Universitat d'Alacant), o a través de UACloud - eadministració - tràmits- instància genèrica, la documentació requerida per la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador, necessària per a la formalització del contracte o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent. També podrà requerir-se-li la presentació dels documents originals acreditatius del compliment dels requisits relacionats en la base 2.  
10.2 Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a aquest efecte ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta Universitat.  
10.3 Les activitats docents i investigadores que s'especifiquen en la convocatòria, en cap cas, suposaran, per a qui obtinga la plaça, un dret de vinculació exclusiva a aquestes, ni limitarà la competència de la Universitat d'Alacant per a assignar-li obligacions docents relacionades amb el seu camp de coneixement quan estiga justificat per raons acadèmiques.  
10.4. Les retribucions seran establides d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià que considera aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat.  
10.5. En el cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en aquesta base, per causa imputable a la persona interessada, la candidata o el candidat proposat perdrà el seu dret, tret que aquest termini haja sigut ampliat, a petició motivada de la persona interessada formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquest, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i una vegada escoltada la directora o el director del Departament a què està adscrita la plaça.  
  
  
  
11. Norma final  
Contra la convocatòria, les bases i qualsevol acte administratiu que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d'Alacant que siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de publicar-se, d'acord amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta, davant de la rectora, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.  
  
  
Alacant, 2 de juny de 2023.- La rectora, p. d. (R 22/12/20), el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Luis Alfonso Martínez Giner.  
  
  
  
ANNEX I  
  
(OOP 2022)  
  
Plaça: DC04992  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Bioquímica i Biologia Molecular  
Departament: Bioquímica i Biologia Molecular i Edafologia i Química Agrícola  
Activitat: docència en Bioquímica dels graus d'Òptica i Optometria i Infermeria i en Proteòmica i Genòmica Funcional del màster en Biotecnologia per a la Salut i la Sostenibilitat. Investigació en aplicació de metodologies proteòmiques al metabolisme secundari de plantes i a la detecció d'al·lergògens en aliments  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Ciències  
  
  
(OOP 2023)  
  
Plaça: DC05165  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Història del Dret i de les Institucions  
Departament: Ciències Historicojurídiques  
Activitat: docència que li assigne el departament. Investigació en institucions i fonts en matèria de dret d'aigües. Evolució historicojurídica  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Dret  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1 i d'anglès a nivell B2  
  
Plaça: DC05166  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Organització d'Empreses  
Departament: Organització d'Empreses  
Activitat: docència i investigació en direcció estratègica de l'empresa  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials  
  
Plaça: DC05167  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Didàctica de les Ciències Socials  
Departament: Didàctica General i Didàctiques Específiques  
Activitat: docència en les assignatures: Didàctica de les Ciències Socials: Història (17533); Didàctica de les Ciències Socials: Història, Història de l'Art i Educació per a la Ciutadania (12036). Investigació en l'exili republicà i l'emigració espanyola de postguerra a l'Argentina. Exiliades argentines a l'Espanya dels setanta. Formació del Professorat des d'una Perspectiva Històrica, Sociocrítica i de Gènere  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat d'Educació  
  
Plaça: DC05168  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Filologia Francesa  
Departament: Filologies Integrades  
Activitat: docència en llengua, cultura i literatura franceses en els graus d'Estudis Francesos, Traducció i Interpretació, Relacions Internacionals i en el màster en Professorat d'Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat, Formació Professional i Ensenyament d'Idiomes. Investigació en formació del professorat de francès com a llengua estrangera; didàctica de la llengua i de la literatura; feedback correctiu escrit  
  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres  
Requisit lingüístic: coneixement de francès a nivell C2  
  
Plaça: DC05170  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Filologia Anglesa  
Departament: Filologia Anglesa  
Activitat: docència en les assignatures Anglès per a les Relacions Internacionals I (28211) i l'Anglès del Turisme i l'Oci (38617). Investigació en discurs turístic contrastiu anglès-espanyol i discurs mediàtic a través de corpus  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres  
  
Plaça: DC05171  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Enginyeria i Infraestructura dels Transports  
  
Departament: Enginyeria Civil  
Activitat: docència en les assignatures Enginyeria Marítima (49411), Enginyeria Portuària i Costanera (33532), Enginyeria Costanera i Oceànica (24544), Trànsit Marítim i Planificació Portuària (49429), Gestió i Explotació de Ports (33546), Carreteres i Aeroports (33529), Traçat i Drenatge de Carreteres (33530), Disseny i Conservació de Carreteres (33531), Enginyeria d'Aeroports i Aeronaus no Tripulades (33570) i aquelles tasques docents que li assigne el departament. Investigació en monitoratge remot de la dinàmica sedimentària costanera  
  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Escola Politècnica Superior  
Requisit lingüístic: Coneixement d'anglès a nivell C1  
  
Plaça: DC05173  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Psicologia Bàsica  
Departament: Psicologia de la Salut  
Activitat: docència en processos psicològics bàsics, psicologia i innovació docent i psicologia de l'envelliment. Investigació en processos cognitius, qualitat de vida i envelliment  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Ciències de la Salut  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1 i d'anglès a nivell B2  
  
Plaça: DC05174  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Infermeria  
Departament: Infermeria  
Activitat: docència en Infermeria en Intervenció Comunitària, Salut Mental, Psiquiatria i Ètica (27037). Investigació en infermeria salut mental, psiquiatria i ètica.  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Ciències de la Salut  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1 i d'anglès a nivell B2  
  
Plaça: DC05175  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Filologia Catalana  
Departament: Filologia Catalana  
Activitat: docència en l'assignatura Semàntica i Lexicologia Catalanes (30040). Investigació en semàntica i lexicologia catalanes i lingüística de corpus  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres  
Requisit titulació: grau en Filologia Catalana o titulació equivalent  
  
  
Plaça: DC05176  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Enginyeria de Sistemes i Automàtica  
Departament: Física, Enginyeria de Sistemes i Teoria del Senyal  
Activitat: docència en enginyeria de sistemes i automàtica. Investigació en visió per computador. Visió 3D. Tractaments de dades 3D  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Escola Politècnica Superior  
Requisit lingüístic: coneixement d'anglès a nivell C1  
  
Plaça: DC05178  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Immunologia  
Departament: Biotecnologia  
Activitat: docència en les assignatures de l'àrea. Investigació en biomarcadors immunològics en malalties autoimmunes o càncer. Paper de la immunonutrició o clons de cèl·lules mare mesenquimals de teixit adipós, en la regulació de la resposta immunoinflamatòria i de la salut  
  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Ciències  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1 i d'anglès a nivell B2  
Requisit específic: els candidats hauran d'estar acreditats per a desenvolupar les funcions arreplegades en els apartats b), c) i d) de l'art. 15.2 del RD 53/2013, d'1 de febrer, sobre protecció dels animals utilitzats per a experimentació i altres finalitats científiques, referides al grup de rosegadors arreplegats en l'ordre ECC/566/2015 de 20 de març  
  
Plaça: DC05179  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Didàctica de la Matemàtica  
Departament: Innovació i Formació Didàctica  
Activitat: docència en aprenentatge de la geometria (grau en Mestre en Educació Infantil). Investigació sobre l'aprenentatge dels estudiants per a mestre i professors de matemàtiques: ansietat matemàtica, coneixement i competència docent  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat d'Educació  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1  
  
Plaça: DC05180  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Didàctica de la Matemàtica  
Departament: Innovació i Formació Didàctica  
Activitat: docència en didàctica de la matemàtica: sentit geomètric (grau en Mestre en Educació Primària), investigació sobre l'aprenentatge dels estudiants per a mestre i professors de matemàtiques: coneixement i competència docent  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat d'Educació  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1  
  
Plaça: DC05181  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Didàctica de la Matemàtica  
Departament: Innovació i Formació Didàctica  
Activitat: docència en ensenyament i aprenentatge de les matemàtiques en educació primària (grau en Mestre en Educació Primària). Investigació sobre l'aprenentatge dels estudiants per a mestre d'educació primària en didàctica de les matemàtiques: Trajectòries d'aprenentatge i competència docent  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat d'Educació  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1  
  
Plaça: DC05182  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Infermeria  
Departament: Infermeria Comunitària, Medicina Preventiva i Salut Pública i Història de la Ciència  
Activitat: docència teòrica, pràctica i pràcticum en el grau d'Infermeria, en continguts de la matèria Infermeria Comunitària, amb èmfasi en infermeria i cures de salut en el cicle vital, ferides cròniques i en màsters relacionats de Ciències de la Salut. Col·laborar en altres tasques docents que li assigne el Departament. Investigació en epidemiologia, prevenció i tractament de les ferides cròniques  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Ciències de la Salut  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1  
Requisit titulació: grau en Infermeria o titulació equivalent  
  
Plaça: DC05183  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Traducció i Interpretació  
Departament: Traducció i Interpretació  
Activitat: docència en terminologia bilingüe alemany-espanyol, terminologia i documentació aplicades a la traducció (alemany), traducció general inversa A-B (català-alemany), traducció literària alemany-espanyol. Investigació en història i teoria de la traducció teatral i literària i en terminologia aplicada a la traducció  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià i alemany a nivell C2  
  
  
Plaça: DC05184  
Categoria: professor/a permanent laboral  
Àrea de coneixement: Anàlisi Geogràfica Regional  
Departament: Anàlisi Geogràfica Regional i Geografia Física  
Activitat: docència en planificació i gestió de destinacions de turisme cultural. Anàlisi i ordenació dels espais turístics. Investigació en anàlisi geogràfica del patrimoni cultural com a recurs turístic. Territori i patrimoni cultural  
Dedicació: temps complet 8 hores  
Duració: indefinida  
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres  
Requisit lingüístic: coneixement de valencià a nivell C1  
  
  
  
  
ANNEX III  
Professorat contractat doctor  
  
Barem general de les comissions de selecció per a la contractació de professors contractats doctors o professores contractades doctores  
  
Aprovat en Consell de Govern de 28 de març de 2019.  
  
1. Experiència investigadora: màxim de 60 punts sobre 100  
2. Experiència docent: màxim de 30 punts sobre 100  
3. Formació acadèmica i experiència professional: màxim de 8 punts sobre 100  
4. Altres mèrits: màxim de 2 punts sobre 100



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9619, del 16-06-2023 (2023/6730)

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2023, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de profesor o profesora permanentes laborales en régimen de contratación laboral.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9619

Fecha DOGV
:   16-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/6730

CVE


Fecha del documento
:   02-06-2023

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universidad de Alicante](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2023, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de profesor o profesora permanentes laborales en régimen de contratación laboral. [2023/6730]  
La Universidad de Alicante, en cumplimiento de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (BOE 23) (en adelante LOSU) y de los artículos 20.Uno.3.I) de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022 y 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, obtenida la correspondiente autorización de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital y en ejecución de la oferta de empleo público para el año 2022, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 31 de marzo de 2022 (DOGV 9 de mayo) y de la oferta de empleo público para el año 2023, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2023 (DOGV 31 de mayo); ha resuelto convocar a concurso las plazas de profesor o profesora permanente laboral en régimen de contratación laboral, que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
1. Normas generales  
De conformidad con la disposición transitoria décima primera de la LOSU, esta convocatoria se regirá por lo dispuesto en el capítulo I del título IX de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (BOE 24), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE 13), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (DOGV 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, por el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2019 por el que se aprueba la normativa de la Universidad de Alicante por la que se regulan los concursos de acceso para la contratación de profesor contratado doctor o profesora contratada doctora (BOUA de 28.03.2019), por la Instrucción de la Secretaría General y del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección de funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado laboral estable, por las bases de esta convocatoria y demás normativa de general aplicación.  
De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que:  
- Existe infrarrepresentación de las mujeres en la categoría de profesor o profesora permanente laboral en las áreas de Geografía Humana y Filología Catalana.  
- Existe infrarrepresentación de los hombres en la categoría de profesor o profesora permanente laboral en las áreas de Organización de Empresas, Didáctica de las Ciencias Sociales, Filología Francesa, Filología Inglesa y Enfermería.  
- No existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría convocada en el resto de las áreas.  
De acuerdo con la Resolución de 10 de mayo de 2023 (DOGV 12 de mayo), a los efectos del cómputo de plazos recogidos en esta convocatoria, el mes de agosto de 2023 se considerará inhábil.  
  
2. Requisitos  
2.1. El cumplimiento de los requisitos para concursar a la figura de profesor o profesora permanente laboral, relacionados en los apartados 2.2, 2.3 y 2.4 siguientes, deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.  
2.2. Requisitos de carácter general:  
a) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubila



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML