Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5396, del 27-11-2006 (2006/13428)

RESOLUCIÓ de 6 de novembre del 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5396

Data del DOGV
:   27-11-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/13428

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 6 de novembre del 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals. [2006/13428]  
L'apartat u de l'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOGV de 25/01/2006), disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'administració del Govern Valencià, la direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució convocant els aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 de la present Orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.  
L'apartat u de l'article 5 estableix que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes per: a) El personal que, havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, convocats després de l'entrada en vigor del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, hagen aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu. b) El personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000.   
Mitjançant una Orde de 15 de novembre de 2004, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV de 19/11/04), es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals, torn d'accés lliure (Convocatòria 5/2004).  
A proposta del Tribunal de Selecció de les referides proves, mitjançant una Resolució de 26 de maig de 2006, es publica la relació definitiva d'aspirants que han superat les proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.  
Per tant, i fent ús de les facultats que té conferides, aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica resol:   
Primer  
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció riscos laborals, per tal que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball del referit grup, sector i naturalesa de l'administració del Govern Valencià, de conformitat amb el que estableix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.   
Segon  
La borsa, a què es referix l'apartat anterior, estarà integrada pel personal que a continuació es relaciona:   
1. Aspirants que han aprovat algun exercici eliminatori de la fase d'oposició, de les proves selectives de la Convocatòria 5/2004, i que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud com a grup C, administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.  
2. El personal interí cessat, així com el que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral, regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant una Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000. En el cas que s'haja convocat oferta d'ocupació en el seu grup i especialitat, hauran d'acreditar la seua participació en els processos selectius corresponents, i no procedirà la seua integració en la borsa, en cas contrari.   
Tercer  
1. Per a formar part de la borsa cal posseir els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives del grup C, sector administració especial, especialista en prevenció de riscos laborals, a què es fa referència en l'apartat anterior. A més, per al nomenament de funcionaris interins, s'hauran de tindre els requisits del lloc a exercir.   
2. La possessió dels requisits s'acreditarà abans del nomenament, en el termini que a aquest efecte es concedisca, llevat que ja consten acreditats davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, i en aquest cas bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa.   
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda, d'acord amb el barem de mèrits que es desenvolupa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre persones discapacitades, s'elegirà el de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. Si persisteix l'empat, es dirimirà a favor del sol·licitant de major edat.   
Quart   
Els aspirants seran ordenats prenent en consideració els següents mèrits i situacions:  
1. Experiència professional:   
. Temps de serveis prestats en llocs de treball del grup C, sector administració especial, especialista en prevenció de riscos laborals i mateixa naturalesa jurídica de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servei en actiu.   
. Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts per cada mes complet de servei en actiu.   
. Temps de serveis prestats en altres administracions públiques en llocs que pertanguen al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals i mateixa naturalesa jurídica: 0,05 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.   
2. Proves selectives  
Per la superació de l'exercici corresponent a la fase d'oposició en què consisteixen les proves selectives per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, grup C, sector administració especial, Convocatòria 5/2004: 13 punts.  
3. Valencià  
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:  
. Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.   
. Certificat de grau elemental: 1 punt.   
. Certificat de grau mitjà: 2 punts.   
. Certificat de grau superior: 4 punts.   
Només es computarà el certificat de major nivell.   
4. Idiomes comunitaris  
. Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els esmentats títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.   
5. Altres titulacions   
Per la possessió de títols acadèmics iguals o superiors al que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
6. Personal discapacitat  
. Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.  
. Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.  
Cinqué  
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:   
1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.   
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.   
2. Proves selectives: sense perjuí del que al·leguen els sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.   
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.   
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent. Les paperetes no serviran com a acreditació.  
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.   
6. Personal discapacitat:  
. Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33 per cent expedit per l'òrgan competent.  
. Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació, o si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.  
La documentació haurà d'anar degudament cotejada.  
Sisé  
1.Tots els aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, si no consten inscrits al Registre de Personal d'aquesta Direcció General, en el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït, efectuarà la baremació de mèrits al·legats pels aspirants, i procedirà a la seua integració en la borsa, d'acord amb la puntuació obtinguda. La seua composició provisional es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i en els taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
3. Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà a la publicació del llistat provisional per a formular les reclamacions que estimen oportunes, en relació amb la puntuació atorgada. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta de llista definitiva a la Direcció General d'Administració Autonòmica, que dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.  
4. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal interí que cesse en l'administració del Consell o en els seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies hàbils, comptats a partir de la data del cessament, per a presentar, davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa, el full d'autobaremació amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, així com l'acreditació de la seua participació en les proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals, torn d'accés lliure (Convocatòria 5/2004), en els mateixos llocs a què s'ha al·ludit en l'anterior apartat.   
Els mèrits al·legats hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, que s'obri amb la publicació de la present Resolució.  
El personal cessat, que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst, s'entendrà decaigut en el seu dret.  
5. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació a què es referix els punts precedents, s'acompanyen com a annexos I i II a la present Resolució.   
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no es valoraran; els mèrits inscrits i/o els acreditats, hauran d'haver sigut obtinguts fins a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció.  
Seté  
1. L'àmbit territorial d'aquesta borsa d'ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter interí, s'efectuarà segons el que preveu l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'administració del Govern Valencià.   
2. Sense perjuí d'allò que s'ha indicat en el paràgraf anterior, els qui estigueren interessats a poder obtindre destinació en província o províncies diferents de les del seu domicili, hauran de fer-ho constar en la sol·licitud d'inscripció, i haurà de respectar-se l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de l'aspirant.  
Vuité   
En compliment de la disposició transitòria segona de l'Orde esmentada en l'apartat anterior, quedarà dissolta la borsa que estiguera en vigor amb anterioritat a la data d'aquesta resolució, a partir de la constitució definitiva de la present per al nomenament de funcionaris interins del grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.  
Nové  
1. La present Resolució posa fi a la via administrativa i en contra cal interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a partir de l'endemà al de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
2. Si no es recorre en reposició, i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.   
3. Les citacions en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra la present Resolució, es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 6 de novembre de 2006.. El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5396, del 27-11-2006 (2006/13428)

RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5396

Fecha DOGV
:   27-11-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/13428

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales. [2006/13428]  
El apartado uno del artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 25/01/2006), dispone que a la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la administración del Gobierno Valenciano se dictará resolución por la Dirección General competente en materia de función pública convocando a los aspirantes que hayan superado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos del Plan de Estabilidad, para que, en el plazo de 10 días, aporten la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el artículo 10 de la presente orden, siempre y cuando no se encuentren en activo en la categoría que se convoca.  
El apartado uno del artículo 5 establece que las bolsas de trabajo de empleo temporal estarán constituidas por: a) El personal que, habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, convocados con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, hayan aprobado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas de la fase de oposición, obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos del Plan de Estabilidad y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo. b) El personal interino y contratado laboral temporal cesado, así como el personal que resulte desplazado o cesado como consecuencia de los procesos derivados del Plan de Estabilidad Laboral regulado en la disposición transitoria sexta de la Ley de Función Pública Valenciana, introducida mediante Ley 16/2003, así como de las pruebas selectivas de las ofertas de empleo público de 1999 y subsistentes de 2000.   
Mediante Orden de 15 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV de 19/11/04), se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales turno de acceso libre (Convocatoria 5/2004).  
A propuesta del Tribunal de Selección de las referidas pruebas mediante Resolución de 26 de mayo de 2006, se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales.  
En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Administración Autonómica resuelve:   
Primero  
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención riesgos laborales, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo de los referidos grupo, sector y naturaleza de la administración del Gobierno Valenciano, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.   
Segundo  
La bolsa a que se refiere el número apartado anterior estará integrada por el personal que seguidamente se relaciona:   
1. Aspirantes que han aprobado algún ejercicio eliminatorio de la fase de oposición, de las pruebas selectivas de la convocatoria 5/2004 y que no se encuentren en activo en el momento de la solicitud como grupo C, administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales.  
2. El personal interino cesado así como el que resulte desplazado o cesado como consecuencia de los procesos derivados del Plan de Estabilidad Laboral regulado en la disposición transitoria sexta de la Ley de Función Pública Valenciana, introducida mediante Ley 16/2003, así como de las pruebas selectivas de las ofertas de empleo público de 1999 y subsistentes de 2000.En el caso de que se haya convocado oferta de empleo en su grupo y especialidad, deberán acreditar su participación en los procesos selectivos correspondientes, no procediendo su integración en la bolsa en caso contrario.   
Tercero  
1. Para formar parte de la bolsa se precisa poseer los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas del grupo C, sector administración especial, especialista en prevención de riesgos laborales a que se hace referencia en el apartado anterior. Además, para el nombramiento de funcionarios interinos, se deberán tener los requisitos del puesto a desempeñar.   
2. La posesión de los requisitos se acreditará antes del nombramiento, en el plazo que a tal efecto se conceda, salvo que ya consten acreditados ante la Dirección General de Administración Autonómica, en cuyo caso bastará alegarlos e indicar cuándo y a qué efectos se presentó la documentación justificativa.   
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá al de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persistiese el empate se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.   
Cuarto   
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones:  
1. Experiencia profesional:   
. Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo del grupo C, sector administración especial, especialista en prevención de riesgos laborales y misma naturaleza jurídica de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.   
. Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.   
. Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos que pertenezcan al grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales y misma naturaleza jurídica: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.   
2. Pruebas selectivas.  
Por la superación del ejercicio correspondiente a la fase de oposición en que consisten las pruebas selectivas para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, grupo C, sector administración especial, convocatoria 5/2004: 13 puntos.  
3. Valenciano  
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:  
. Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.   
. Certificado de grado elemental: 1 punto.   
. Certificado de grado medio: 2 puntos.   
. Certificado de grado superior: 4 puntos.   
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.   
4. Idiomas comunitarios.  
. Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.   
5. Otras titulaciones.   
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos.  
6. Personal discapacitado.  
. Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento: 5 puntos.  
. Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 65 por ciento: 10 puntos.  
Quinto  
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:   
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.   
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.   
2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los solicitantes, se comprobará de oficio el número de ejercicios superados por cada aspirante.   
3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.   
4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente. Las papeletas no servirán como acreditación.  
5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.   
6. Personal discapacitado:  
. Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior a 33 por ciento expedido por el órgano competente.  
. Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.  
La documentación deberá ir debidamente cotejada.  
Sexto  
1.Todos los aspirantes, deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos alegados, si no constaran inscritos en el Registro de Personal de esta Dirección General, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
2. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes de inclusión que se hayan producido y efectuará la baremación de méritos alegados por los aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida. La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.   
3. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional para formular las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada. La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta del listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.  
4. Una vez finalizado el plazo establecido en el punto primero, el personal interino que cese en la administración del Consell o en sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dispondrá igualmente de diez días hábiles, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa, la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de los méritos alegados, así como la acreditación de su participación en las pruebas selectivas de acceso al Grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales, turno de acceso libre (Convocatoria 5/2004), en los mismos lugares a que se ha aludido en el anterior apartado.   
Los méritos alegados deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.  
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.  
5. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refiere los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.   
Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el apartado quinto, no se valorarán; los méritos inscritos y/o los acreditados deberán haber sido obtenidos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción.  
Séptimo  
1. El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es de carácter provincial y la provisión de puestos, con carácter interino, se efectuará según lo previsto en el artículo 3 y concordantes de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo en la administración del Gobierno Valenciano.   
2. Sin perjuicio de lo indicado en el párrafo anterior, quienes estuvieran interesados en poder obtener destino en provincia o provincias distintas a las de su domicilio deberán hacerlo constar en la solicitud de inscripción, debiendo respetarse el orden de prelación según la puntuación, con independencia de cual sea el domicilio del aspirante.  
Octavo  
En cumplimiento de la disposición transitoria segunda de la Orden citada en el apartado anterior, quedará disuelta la bolsa que estuviese en vigor con anterioridad a la fecha de esta resolución, a partir de la constitución definitiva de la presente para el nombramiento de funcionarios interinos del grupo C, sector administración especial, especialistas en prevención de riesgos laborales.  
Noveno  
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.   
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 6 de noviembre de 2006.. El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML