Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2389, del 17-11-1994 (1994/833054)

RESOLUCIÓ de 26 d'octubre de 1994, de la directora general de l'Institut Valencià d'Administració Pública, per la qual es convoca un curs sobre «Anàlisi i valoració de llocs de treball», per a funcionaris de l'administració local.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2389

Data del DOGV
:   17-11-1994

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1994/833054

CVE


Data del document
:   26-10-1994

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIó de 26 d'octubre de 1994, de la directora general de l'Institut Valencià d'Administració Pública, per la qual es convoca un curs sobre «Anàlisi i valoració de llocs de treball», per a funcionaris de l'administració local. [94/7586]  
L'anàlisi i la valoración dels llocs de treball constitueixen la base dels instruments jurídics mitjançant els quals es realitza l'ordenament i la racionalització del conjunt de llocs de treball de qualsevol administració, i el punt de referència obligat, tant per a l'adaptació de les relacions o catàlegs de llocs de treball existents com pera les diverses modificacions que es puguen produir en elles en el futur.  
De conformitat amb tot el que hem exposat i davant la demanda que s'ha plantejat des de diverses corporacions locals sobre aquest tema, es convoca el curs següent:  
«Anàlisi i valoració de llocs de treball en l'administració local».  
1. Continguts  
Mòdul I  
- Introducció a la teoria dels sistemes, coneixements dels elements que conformen una organització i la seua interrelació.  
Mòdul II  
- L'organització político-administrativa de les entitats locals: potestat d'autoorganització local.  
- Nivells d'organització político-administratius.  
- El ROM.  
- Les relacions entre l'organització político-administrativa i els recursos humans de les entitats locales.  
Mòdul III  
- Estructura i organització dels recursos humans en l'Administració local: plantilla. Relacions/catàleg de llocs de treball.  
- Registre de personal.  
- Problemàtica legislativa.  
Mòdul IV  
a) - Anàlisi i valoració dels llocs de treball: concepte i objectius. Situació de la valoració dels llocs de treball dins del sistema. Etapes del procés.  
- Participació de tots els estaments de l'organització.  
- Creació del comitè de valoració. Definició dels factors.  
- Planificació de la recollida de la informació i del contingut de les descripcions dels llocs de treball. Disseny dels suports documentals. Elecció de criteris de classificació-valoració. Elecció dels graus per factor.  
- Descripció dels llocs de treball. Concepte i objectius.  
- Procés de recollida de la informació: mètodes. Exemples de descripcions de llocs de treball. Validació de les descripcions.  
- Anàlisi dels llocs de treball. Aplicació dels factors seleccionats i dels criteris de classificació-valoració.  
- Classificació-valoració dels llocs de treball. Concepte i objectius. Aplicació dels criteris de classificació per a cadascú dels llocs de treball. Definició de bandes. Avaluació crítica de la valoració dels llocs de treball.  
b) - Retribució. Aspectes jurídics de la retribució en les corporacions locals.  
- Anàlisi del sistema retributiu actual. Conceptes retributius. Massa salarial. Conversió de bandes en retribucions.  
- Remuneració variable: incentius.  
- Confrontació entre el sistema actual i el proposat. Repercusions pressupostàries.  
- Integració del sistema de VPT amb el conveni col·lectiu.  
Mòdul V  
- Anàlisi de l'entorn.  
- Escales retributives comparatives en les distintes administracions públiques i en el sector privat.  
- Readaptació del sistema.  
Mòdul VI  
- Un cas pràctic: l'Ajuntament de Mislata (València).  
2.Destinataris: personal tècnic de l'administració local, titulats superiors o mitjans.  
3. Règim general  
Durada: 40 hores.  
Lloc: València.  
Dates: 12, 13, 14, 15 i 16 de desembre.  
Horari: de dilluns a dijous, de 10 a 14'30 i de 16'30 a 20'30 hores i el divendres de 8'30 a 14'30 hores.  
Participants: 20.  
Preu: el preu del curs és l'establert en l'Ordre de 8 de gener de 1993, del conseller d'Administració Pública, per la qual s'estableixen els preus públics a percebre per l'Institut Valencià d'Administració Pública (DOGV núm. 1956, de 3 de febrer de 1993).  
Sol·licituds: les sol·licituds hauran d'adreçar-se a l'IVAP, carrer Museu 3, 46003 València, Fax (96) 386 63 38, en el termini de 10 dies abans d'iniciar-se el curs. Caldrà consignar-hi les dades personals, el lloc de treball, la corporació, el telèfon corresponent i les funcions que realitze el funcionari.  
En la petició haurà de constar l'autorització de l'alcalde, regidor delegat o cap del servei corresponent. En el cas que en una mateixa corporació hi haja més d'una petició haurà de trametre's una llista prioritzada de les sol·licituds.  
La valoració d'aquest curs, als efectes del que preveu l'article 1.D de l'Ordre de 10 d'agost de 1994, per la qual es dicten normes sobre concursos de provisió de llocs de treball reservats a funcionaris de l'administració local, amb habilitació de caràcter nacional (BOE 12.08.94), es determinarà quan siguen aprovats per l'INAP els criteris de reconeixement i valoració; i serà comunicada, en el seu moment, als interessats.  
De igual manera es procedirà quan la Generalitat Valenciana determine els mèrits de valoració autonòmica.  
València, 26 d'octubre de 1994.- La directora general de l'IVAP: Juana Serna Masiá.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2389, del 17-11-1994 (1994/833054)

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 1994, de la directora general del Instituto Valenciano de Administración Pública, por la que se convoca un curso sobre «Análisis y valoración de puestos de trabajo» para funcionarios de administración local.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2389

Fecha DOGV
:   17-11-1994

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1994/833054

CVE


Fecha del documento
:   26-10-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIóN de 26 de octubre de 1994, de la directora general del Instituto Valenciano de Administración Pública, por la que se convoca un curso sobre «Análisis y valoración de puestos de trabajo» para funcionarios de administración local. [94/7586]  
El análisis y valoración de los puestos de trabajo constituyen la base de los instrumentos jurídicos mediante los que se realiza la ordenación y racionalización del conjunto de puestos de trabajo de cualquier administración, y el punto de referencia obligado tanto para la adaptación de las relaciones o catálogos de puestos de trabajo existentes como para las diversas modificaciones que en ellas se puedan producir en el futuro.  
De conformidad con todo lo expuesto y ante la demanda que se ha planteado desde diversas corporaciones locales sobre este tema, se convoca el siguiente curso:  
«Análisis y valoración de puestos de trabajo en la administración local».  
1. Contenidos  
Módulo I  
- Introducción a la teoría de sistemas, conocimientos de los elementos que conforman una organización y su interrelación.  
Módulo II  
- La organización político-administrativa de las entidades locales: potestad de autoorganización local.  
- Niveles de organización político-administrativos.  
- El ROM.  
- Las relaciones entre la organización político-administrativa y los recursos humanos de las entidades locales.  
Módulo III  
- Estructura y organización de los recursos humanos en la administración local: plantilla. Relaciones/catálogo de puestos de trabajo.  
- Registro de personal.  
- Problemática legislativa.  
Módulo IV  
a) - Análisis y valoración de puestos de trabajo: concepto y objetivos. Situación de la valoración de puestos de trabajo dentro del sistema. Etapas del proceso.  
- Participación de todos los estamentos de la organización.  
- Creación del comité de valoración. Definición de los factores.  
- Planificación de la recogida de información y del contenido de las descripciones de puestos. DiseÑo de los soportes documentales. Elección de criterios de clasificación-valoración. Elección de los grados por factor.  
- Descripción de puestos de trabajo. Concepto y objetivos.  
- Proceso de recogida de información: métodos. Ejemplos de descripciones de puestos. Validación de las descripciones.  
- Análisis de los puestos. Aplicación de los factores seleccionados y de los criterios de clasificación-valoración.  
- Clasificación-valoración de puestos. Concepto y objetivos. Aplicación de los criterios de clasificación para cada uno de los puestos. Definición de bandas. Evaluación crítica de la valoración de puestos.  
b) - Retribución. Aspectos jurídicos de la retribución en las corporaciones locales.  
- Análisis del sistema retributivo actual. Conceptos retributivos. Masa salarial. Conversión de bandas en retribuciones.  
- Remuneración variable: incentivos.  
- Confrontación del sistema actual y el propuesto. Repercusiones presupuestarias.  
- Integración del sistema de VPT con el convenio colectivo.  
Módulo V  
- Análisis del entorno.  
- Escalas retributivas comparativas en las distintas administraciones públicas y en el sector privado.  
- Readaptación del sistema.  
Módulo VI  
- Un caso práctico: el Ayuntamiento de Mislata (Valencia).  
2. Destinatarios: personal técnico de la administración local, titulados superiores o medios.  
3. Régimen general.  
Duración: 40 horas.  
Lugar: Valencia.  
Fechas: 12, 13, 14, 15 y 16 de diciembre.  
Horario: de lunes a jueves de 10 a 14'30 y de 16'30 a 20'30 horas y el viernes de 8'30 a 14'30 horas.  
Participantes: 20.  
Precio: el precio del curso es el establecido en la Orden de 8 de enero de 1993, del conseller de Administración Pública, por la que se establecen los precios públicos a percibir por el Instituto Valenciano de Administración Pública (DOGV nº 1956, de 3 de febrero de 1993).  
Solicitudes: las solicitudes deberán dirigirse al IVAP, calle Museo 3, 46003 Valencia, fax (96) 386 63 38, hasta 10 días antes de iniciarse el curso. Deberán consignarse los datos personales, el puesto de trabajo, corporación, teléfono correspondiente y las funciones que lleve a cabo el funcionario.  
En la petición deberá constar la autorización del alcalde, concejal delegado o jefe del servicio correspondiente. En el caso que de una misma corporación existieran varias peticiones, deberá remitirse por la misma, una relación priorizada de las citadas solicitudes.  
La valoración de este curso, a los efectos de lo previsto en el artículo 1.D de la Orden de 10 de agosto de 1994, por la que se dictan normas sobre concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local, con habilitación de carácter nacional (BOE 12.08.94), se determinará cuando sean aprobados por el INAP los criterios de reconocimiento y valoración, y será comunicada, en su momento, a los interesados.  
De igual forma se procederá cuando la Generalitat Valenciana determine los méritos de valoración autonómica.  
Valencia, 26 de octubre de 1994.- La directora general del IVAP: Juana Serna Masiá.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML