Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9722, del 10-11-2023 (2023/11228)

RESOLUCIÓ de 8 de novembre de 2023, de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, per la qual es regulen i concedeixen, subvencions nominatives a les entitats locals de la Comunitat Valenciana esmentades en l'annex II per al desenvolupament del projecte «Borses de cura professional per a famílies amb filles i fills de fins a 16 anys, creació d'ocupació de qualitat en el sector de les cures i plans de formació en corresponsabilitat i cures destinades als homes».
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9722

Data del DOGV
:   10-11-2023

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2023/11228

CVE


Data del document
:   08-11-2023

Organisme emissor
:   Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 8 de novembre de 2023, de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, per la qual es regulen i concedeixen, subvencions nominatives a les entitats locals de la Comunitat Valenciana esmentades en l'annex II per al desenvolupament del projecte «Borses de cura professional per a famílies amb filles i fills de fins a 16 anys, creació d'ocupació de qualitat en el sector de les cures i plans de formació en corresponsabilitat i cures destinades als homes». [2023/11228]  
Per Resolució de 16 de març de 2023, de la Secretaria d'Estat d'Igualtat i contra la Violència de Gènere, s'ha publicat l'Acord de la Conferència Sectorial d'Igualtat, de 3 de març de 2023, pel qual es fixen els criteris de distribució a les comunitats autònomes i ciutats de Ceuta i de Melilla, així com la distribució resultant, del crèdit destinat l'any 2023 al desenvolupament del Pla corresponsables.  
L'article 22 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, estableix, en el seu apartat 2.a, la possibilitat de concedir de manera directa, les subvencions previstes nominativament en els pressupostos generals de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, en els termes recollits en els convenis i en la normativa reguladora d'aquestes subvencions.  
D'altra banda, l'article 168 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, estableix que podran concedir-se de manera directa les subvencions previstes nominativament en la llei de pressupostos de la Generalitat, entenent-se així aquelles l'objecte, la dotació pressupostària i el destinatari de les quals figuren inequívocament en els seus annexos.  
En el pressupost de la Generalitat per a 2023, consta, en la secció 16, servei 02, centre gestor 01, del programa 323.10, la línia de subvenció S1149000, amb la denominació Pla corresponsables, amb una dotació de 16.445.600,00 euros, mode de concessió directa, i que té com a descripció i finalitat la realització de «Projectes per al desenvolupament i/o prestacions orientades a facilitar la conciliació de les famílies amb filles i fills menors de fins a 16 anys mitjançant la creació de borses de cura professional, la creació d'ocupació de qualitat en el sector de les cures, plans de formació en corresponsabilitat i cures destinades als homes i, la posada en marxa d'un sistema d'acreditació de competències professionals adquirides a través de l'experiència professional o vies no formals». Aquesta línia de subvenció es troba inclosa en el Pla estratègic de subvencions de la Vicepresidència i Conselleria Igualtat i Polítiques Inclusives per al període 2021-2023, aprovat per Resolució de 19 de juny de 2021, i modificat per Resolució de 13 de març de 2023, de la Vicepresidència i Conselleria Igualtat i Polítiques Inclusives, inclosa en el programa 323.10 i vinculada a l'objectiu «3. Foment de la igualtat i de la inserció laboral de les dones en entitats locals».  
  
Les quantitats assignades a cada entitat han sigut distribuïdes atenent els següents criteris:  
- Població de l'entitat local amb una quantitat mínima fixa en funció de la població censada.  
- Nombre de menors de setze anys.  
- Factor de correcció en funció de la població de l'entitat local.  
  
S'ha aplicat el que es disposa en el Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat, dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques.  
Les subvencions que es concedeixen en la present resolució no necessiten la notificació abans esmentada, per no tindre els requisits de l'article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea; ja que l'activitat que se subvenciona té un impacte estrictament local i, per consegüent, no afecta els intercanvis comercials entre estats membres.  
  
D'acord amb el que s'estableix en l'article 168.1.A de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, procedeix la concessió directa de les subvencions establides en l'annex II, pel titular del departament gestor, en estar així previst, nominativament, en la Llei 9/2022, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2023, i en virtut del que s'estableix en el Decret 132/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, resolc:  
  
Primer. Objecte  
La present resolució té per objecte la concessió directa a les entitats locals de la Comunitat Valenciana, establides en l'annex II, d'una subvenció destinada a projectes per al desenvolupament i/o prestacions orientades a facilitar la conciliació de les famílies amb filles i fills menors de fins a 16 anys mitjançant la creació de borses de cura professional, la creació d'ocupació de qualitat en el sector de les cures, plans de formació en corresponsabilitat i cures destinades als homes.  
  
  
Segon. Entitats beneficiàries i requisits  
1. Les entitats locals de la Comunitat Valenciana establides en l'annex II.  
2. Les entitats hauran d'acreditar disposar d'un pla d'igualtat d'acord amb el que s'estableix en la disposició addicional setena, apartat 2n del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, de l'estatut bàsic de l'empleat públic, mitjançant l'aportació de la corresponent declaració responsable.  
3. Les entitats locals hauran d'acreditar trobar-se al corrent en el compliment de les obligacions tributàries o davant de la Seguretat Social imposades per les disposicions vigents i en el pagament d'obligacions per reintegrament de subvencions, segons el que s'estableix en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, mitjançant l'aportació de la corresponent declaració responsable o mitjançant l'autorització o no oposició a l'òrgan instructor perquè aquest ho comprove de manera directa i per mitjans telemàtics.  
4. Les entitats locals hauran d'acreditar estar al corrent en el compliment de l'obligació de rendició dels seus comptes anuals davant la Sindicatura de Comptes, de conformitat amb l'exigit per l'article 199.4 i 199.5 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana, mitjançant l'aportació de la corresponent declaració responsable.  
  
Tercer. Activitat subvencionada  
L'import de l'ajuda anirà destinat a la realització de les actuacions següents:  
1. Borses de cura professional per a famílies amb filles i fills de fins a setze anys:  
a) Habilitació de serveis de cura professional de qualitat, i amb garantia de drets laborals de les persones professionals que presten els seus serveis en aquest marc, de xiquetes, xiquets i joves de fins a setze anys que puguen prestar-se en dependències públiques convenientment habilitades a aquest efecte, complint les garanties sanitàries, com ara escoles, centres municipals o poliesportius, entre altres.  
b) Ús dels espais habilitats (centres educatius, centres socioculturals, etc.) per a la provisió de cures a xiquets i xiquetes de fins a 16 anys i la gestió per les autoritats educatives municipals o autonòmiques i el component educatiu corresponent.  
2. Creació d'ocupació de qualitat: foment de l'ocupació en les borses de cura de les persones joves amb perfils professionals corresponents a: TASOC (tècnic/a en activitats socioculturals), monitors/monitores d'oci i temps lliure, TAFAD (tècnics/tècniques superiors d'Animació Socioesportiva), Educació Infantil, auxiliars de Guarderia i Jardí d'Infància. I les seues titulacions equivalents: tècnic/a superior en Educació Infantil, tècnic/a superior en Animació Sociocultural i Turística, tècnic/a Superior en Ensenyament i Animació Socioesportiva, tècnic/a superior en Integració Social, monitors/monitores d'oci i temps lliure i auxiliar d'Educació Infantil o de Jardí d'Infància.  
3. Plans de formació en corresponsabilitat i cures destinades als homes.  
4. Un 97 % dels fons assignats haurà de destinar-se a les actuacions establides en els apartats 1 i 2 del present article i un 3 % dels fons assignats haurà de destinar-se a Plans de formació en corresponsabilitat i cures destinades als homes.   
5. Respecte al contingut de les activitats, aquest haurà d'estar adaptat a l'edat dels i de les menors, fent visible la transversalitat de l'enfocament de gènere en totes les activitats, treballant contra els estereotips sexistes i utilitzant un llenguatge inclusiu. En aquests es fomentarà la igualtat, la coeducació, la participació activa, l'educació ambiental, l'educació emocional, la interculturalitat, la resolució pacífica de conflictes i la prevenció de la violència contra les dones.  
  
6. Les activitats en cap cas podran:  
1r) Contindre activitats que suposen avanços curriculars d'àmbit educatiu.  
2n) Utilitzar-se, en activitats específiques per a xiquetes, xiquets i joves amb necessitats educatives especials.  
3r) Produir-se un finançament de polítiques educatives referides a l'Educació Infantil, de 0 a 6 anys.  
4t) Destinar-se a la cobertura de «matrícules» d'un altre tipus de serveis com a serveis preexistents esportius, musicals o un altre tipus d'activitats extraescolars.  
5é) Finançar activitats ja subvencionades per altres departaments de l'Administració autonòmica i estatal, educatives, esportives o culturals.  
  
6é) Les activitats hauran de desenvolupar-se fora de la jornada lectiva o en períodes festius o vacacionals.  
  
Quart. Criteris de valoració d'accés davant insuficiència de places  
1. En el desenvolupament de les actuacions subvencionades referides en l'apartat primer d'aquest article, en el cas de no disposar de suficients places per a totes les peticions, les entitats beneficiàries hauran d'establir sistemes d'adjudicació que atorguen caràcter prioritari a l'atenció de famílies monoparentals, víctimes de violència de gènere i d'altres formes de violència contra les dones, dones en situació de desocupació de llarga duració, dones majors de 45 anys o a unitats familiars en les quals hi haja altres responsabilitats relacionades amb les cures.  
  
2. Així mateix, en els processos de valoració d'accés als programes i serveis posats en marxa a càrrec dels fons rebuts, davant situacions d'equivalents en les condicions establides en el paràgraf anterior, les entitats beneficiàries hauran de considerar com a criteris de valoració el nivell de renda i les càrregues familiars de les persones que sol·liciten la participació en aquests.  
  
Cinqué. Despeses subvencionables  
1. Es podran subvencionar les despeses que hagen sigut realitzades per l'entitat des de l'1 de gener de 2023 fins al 31 de desembre de 2023 i estiguen directament relacionades amb l'execució del projecte. Concretament:  
a) Despeses de personal de l'entitat sol·licitant, quan l'activitat es desenvolupe amb recursos propis, que inclouen tant els costos salarials com les quotes patronals a la Seguretat Social. Únicament podran imputar-se despeses del capítol 1 quan aquests corresponguen a l'execució derivada d'un programa de caràcter temporal establit conformement al que es disposa en l'article 10.1 apartat c del text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.  
En cap cas seran subvencionables les despeses de dietes, desplaçaments, remuneracions o gratificacions que tinguen el caràcter d'extraordinàries i les indemnitzacions per raó del servei o en ocasió de la finalització del contracte.  
b) Despeses derivades de la prestació de les actuacions quan es desenvolupen amb mitjans aliens. Els contractes hauran de subjectar-se a les prescripcions establides en la normativa de contractació del sector públic, i incorporar clàusules socials que promoguen la igualtat efectiva entre homes i dones.  
c) Material fungible no inventariable, imprescindible per a la realització de l'activitat.  
d) Assegurances d'accident i de responsabilitat civil necessàries per a donar cobertura a les actuacions que es realitzen.  
e) Despeses corrents de conservació i reparació de les dependències habilitades per a la prestació, sempre que no tinguen la naturalesa de despeses d'inversió.  
f) Queda exclòs el finançament de despeses que per la seua naturalesa econòmica siguen considerades despeses d'inversió (capítols 6 i 7), o en els capítols 8 o 9 d'actius i passius financers, respectivament.  
  
Sisé. Subcontractació  
1. Podran subcontractar-se el 100 % de les actuacions objecte de l'ajuda respectant els requisits i prohibicions establits en l'article 29 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, i en l'article 68 del seu reglament de desenvolupament.  
2. Quan l'activitat concertada amb tercers excedisca del 20 % de l'import de la subvenció i aquest import siga superior a 60.000 euros, la subcontractació estarà sotmesa al compliment dels següents requisits:  
  
a) Que el contracte es realitze per escrit.  
b) Que la realització d'aquest s'autoritze prèviament per l'òrgan concedent, per a això es presentarà una memòria justificativa on quedarà especificat la impossibilitat de realitzar les activitats del projecte per l'entitat beneficiària per si mateixa i la necessitat de la subcontractació per a la consecució dels objectius de l'actuació objecte de l'ajuda.  
  
  
Seté. Finançament  
1. Les ajudes es finançaran a càrrec del capítol IV del pressupost de despeses de la Generalitat per a l'exercici 2023, aprovat per la Llei 9/2022, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2023:  
Aplicació pressupostària 16.02.01.0000.323.10.4  
Denominació: Pla corresponsables  
Línia de subvenció: S11490000  
Consignació pressupostària: 16.445.600,00 €  
Procedència i quantia dels fons:  
- Fons del Ministeri de Treball, Migracions i Serveis Socials: 16.445.600,00 €  
2. Per Resolució de 10 de juliol de 2023, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es regulen i concedeixen subvencions nominatives a les entitats locals de la Comunitat Valenciana esmentades en l'annex II per al desenvolupament del projecte Borses de cura professional per a famílies amb filles i fills de fins a 16 anys, creació d'ocupació de qualitat en el sector de les cures i plans de formació en corresponsabilitat i cures destinades als homes, modificada per la correcció d'errors publicada en el DOGV núm. 9704 de 16 d'octubre de 2023, es van concedir ajudes a 383 ajuntaments per un import d'11.488.670,00 euros. Resultant un disponible de 4.956.930,00 euros, per a la concessió de les ajudes pendents, en el moment que les entitats beneficiàries acrediten el compliment dels requisits exigits per la legislació vigent en la matèria.  
  
3. Les quanties individualitzades són les indicades en l'annex II i ascendeixen a un total de 2.256.930,00 euros. Resultant un disponible de 2.700.000 euros, per a la concessió de les ajudes pendents, en el moment en el qual les entitats beneficiàries acrediten el compliment dels requisits exigits per la legislació vigent en la matèria.  
  
Huité. Òrgans competents  
1. La competència per a instruir i canalitzar la concessió de les citades ajudes correspon a la direcció general competent en dones.  
2. Les direccions territorials de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge amb competències en l'àrea de dona i igualtat seran els òrgans competents per a reconéixer l'obligació i proposar els pagaments, i per a comprovar la justificació del compliment de l'objecte de la subvenció. En l'exercici de la seua facultat de control i fiscalització, podran demanar la documentació que estimen oportuna.  
3. La competència per a concedir les citades ajudes correspon a la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge.  
  
Nové. Obligacions de les entitats beneficiàries  
A més de les obligacions que amb caràcter general estableixen els articles 13 i 14 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, les entitats beneficiàries estaran obligades a:  
1. Realitzar l'activitat que fonamente la concessió de la subvenció.  
  
2. Presentar la justificació de les despeses efectuades a càrrec de la subvenció concedida.  
3. Sotmetre's a les actuacions de comprovació, que efectuarà l'òrgan concedent, així com a qualsevol altra actuació que siga de comprovació i control financer que puguen realitzar els òrgans competents.  
  
4. Comunicar a l'òrgan concedent l'obtenció d'altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos que financen les activitats subvencionades, amb anterioritat a la justificació de la subvenció.  
5. Per a l'execució del programa, les entitats beneficiàries hauran de contractar professionals per a la realització dels serveis. Aquests professionals hauran de tindre alguna de les titulacions corresponents als perfils: TASOC (tècnic/a en Activitats Socioculturals), monitors/monitores d'oci i temps lliure, TAFAD (tècnics/ tècniques superiors d'Animació Socioesportiva), Educació Infantil, auxiliars de Guarderia i Jardí d'Infància. I les seues titulacions equivalents: tècnic/a superior en Educació Infantil, tècnic/a superior en Animació Sociocultural i Turística, tècnic/a superior en Ensenyament i Animació Socioesportiva, tècnic/a superior en Integració Social, monitors/monitores d'oci i temps lliure i auxiliar d'Educació Infantil o de Jardí d'Infància.  
6. Es podrà contractar personal amb una altra titulació quan siga necessari per a realitzar, coordinar o projectar les activitats que siguen necessàries i es considere una despesa accessòria als objectius del Pla corresponsable.  
7. Totes les actuacions dutes a terme a càrrec dels fons rebuts hauran d'identificar-se amb la imatge gràfica del Pla corresponsables, seguint les indicacions del Manual d'ús del logotip, així com els logos institucionals del Ministeri d'Igualtat i de la Secretaria d'Estat d'Igualtat i contra Violència de Gènere, disponible en aquest enllaç de la pàgina web oficial del Ministeri  
(https://www.igualdad.gob.es/prioridades/plancorresponsables/Paginas/index.aspx), així com amb els logotips de la Generalitat i de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge (https://institutdelesdones.gva.es/va/promocio-de-la-igualtat).  
Tota la documentació necessària per a la realització de projectes o programes que es financen a càrrec dels fons rebuts, en la senyalització exterior dels llocs on s'executen els projectes i, en tot cas, en les activitats de difusió que les entitats destinatàries dels fons puguen desenvolupar en relació amb aquests, haurà de constar expressament, en lloc visible, que s'han finançat a càrrec dels fons rebuts del Ministeri d'Igualtat, Secretaria d'Estat d'Igualtat i contra la Violència de Gènere, en el marc del Pla corresponsables.  
  
L'incompliment d'aquesta obligació donarà lloc, en el cas que encara fora possible el seu compliment en els termes establits, al fet que es requerisca l'entitat beneficiària perquè adopte les mesures de difusió establides en un termini no superior a 15 dies, amb exprés advertiment de les conseqüències que d'aquest incompliment pogueren derivar-se. En el cas que s'hagueren desenvolupat ja les actuacions corresponents i no resultara possible el seu compliment en els termes establits, es podran establir mesures alternatives, sempre que aquestes permeteren donar la difusió dels fons rebuts amb el mateix abast previst en la present ordre, per a les quals es fixarà un termini no superior a 15 dies per a la seua adopció, amb exprés advertiment de les conseqüències que d'aquest incompliment pogueren derivar-se. L'incompliment d'aquestes obligacions podrà determinar l'exigència del reintegrament dels fons percebuts.  
8. L'entitat beneficiària haurà de complir les obligacions de transparència i subministrament d'informació que, en virtut de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i de la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, li correspon com a entitat pública. Així mateix, donarà l'adequada publicitat a la subvenció concedida, indicant almenys l'entitat concedent, l'import rebut i el programa subvencionat. La difusió d'aquesta informació es realitzarà preferentment a través de la pàgina web de l'entitat. En cas que no disposen de pàgina web on realitzar aquesta publicitat, podran complir aquesta obligació a través del portal que pose a la seua disposició la Generalitat.  
  
  
Deu. Règim de pagaments i garanties  
1. De conformitat amb la normativa vigent per a l'exercici 2023, es lliurarà immediatament, una vegada concedides, fins al 100 % del seu import en tractar-se de programes dirigits a la promoció de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, segons allò que s'ha fixat en l'article 44.1.c 2n de la Llei 9/2022, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2023.  
2. Les entitats beneficiàries queden exemptes de prestar garanties de conformitat amb l'article 171.5 a) de la Llei 1/2015, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.  
3. Per a realitzar el pagament serà necessari un número de compte bancari la titularitat del qual es corresponga amb l'entitat beneficiària. En el cas que el compte bancari designat siga nou (no estiga donat d'alta prèviament en la Generalitat), s'haurà de donar d'alta a través de PROPER en el següent enllaç: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id\_proc=22648  
  
Onze. Termini i forma de justificació  
1. L'entitat local haurà de justificar fins al dia 31 de gener de 2024 la quantitat subvencionada, mitjançant la presentació, davant la direcció territorial de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge de la província corresponent, d'un certificat d'obligacions reconegudes per la corporació subscrit per la persona titular de la intervenció o secretaria/intervenció, i amb el vistiplau de la persona titular de l'alcaldia-presidència de l'entitat local (serà suficient que la despesa haja aconseguit la fase comptable «O» en els pressupostos municipals de 2023). En aquest document, s'ha de fer constar que l'import de la subvenció s'ha executat en els termes previstos, complint tots els requisits establits.  
2. Sense perjudici del que es disposa en els apartats anteriors, les entitats beneficiàries de les subvencions hauran de presentar una memòria tècnica fins al 31 de gener de 2024.  
  
Dotze. Pla de control  
La direcció territorial de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge de la província corresponent, durà a terme un pla de control de la realització de l'activitat subvencionada mitjançant la comprovació i control de la documentació de caràcter economicojustificativa de l'import concedit i de la memòria tècnica final relativa a l'actuació subvencionada, que a aquest efecte s'ha establit en les presents bases com d'aportació preceptiva per les entitats beneficiàries, per al pagament de l'ajuda, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 169 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.  
  
El tipus de control serà administratiu, a posteriori i es realitzarà de manera aleatòria un mostreig sobre la totalitat de les ajudes concedides amb la finalitat de comprovar la veracitat de les dades consignades en la documentació presentada, així com el compliment dels requisits per a la percepció de l'ajuda, que es correspondrà amb el 10 % de la totalitat dels lliuraments realitzats a la província corresponent.  
  
Tretze. Clàusules de responsabilitat social  
Les entitats beneficiàries hauran de respectar la normativa ambiental i social, així com en el cas de subcontractar part o la totalitat de les activitats amb terceres persones, se'ls haurà d'exigir que es comprometen per escrit a respectar la normativa ambiental i social, així com a complir els compromisos socials, de transparència, ètics i ambientals assumits per l'entitat beneficiària, de conformitat amb el que es disposa en el capítol III, atorgament de subvencions, art. 19 et seq. del Decret 118/2022, de 5 d'agost, del Consell, pel qual es regula la inclusió de clàusules de responsabilitat social en la contractació pública i les convocatòries d'ajudes i subvencions.  
  
Catorze. Compatibilitat de les ajudes  
L'ajuda concedida serà compatible amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats nacionals, de la Unió Europea o d'organismes internacionals, i concedits per a la mateixa finalitat prevista en la present resolució. Aquesta compatibilitat estarà condicionada al fet que l'import de les ajudes, aïlladament o en concurrència amb unes altres, no supere el cost de l'activitat subvencionada, tot això de conformitat amb l'article 65.3.c del Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i l'article 168.1.A, apartat c, de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda, del sector públic instrumental i de subvencions.  
  
  
Quinze. Criteris de graduació d'incompliment i reintegrament  
1. La concurrència d'alguna de les causes previstes en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions donarà lloc a la minoració total o parcial de l'ajuda concedida.  
2. Si no es realitza o justifica el total del projecte de la subvenció es reduirà en proporció directa a l'import no justificat.  
3. En qualsevol d'aquests casos l'òrgan competent per a la tramitació de les ajudes incoarà el corresponent procediment, que podrà finalitzar amb la pèrdua total o parcial de l'ajuda i, si és el cas, l'obligació de reintegrar les quantitats indegudament percebudes i l'interés de demora, des del moment del pagament de la subvenció.  
4. En la tramitació del procediment es garantirà, en tot cas, el dret de l'entitat interessada a l'audiència.  
5. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de dotze mesos des de la data de l'acord d'iniciació de l'expedient. Transcorregut el referit termini sense notificar-se la resolució expressa suposarà la caducitat del procediment, però no la prescripció d'accions.  
  
6. Les quantitats que s'hagen de reintegrar tindran la consideració d'ingressos de dret públic, a l'efecte del procediment aplicable per a la cobrança.  
  
Setze. Règim jurídic aplicable  
Aquestes subvencions es regiran, a més de pel que es disposa en aquesta resolució i per la Resolució de 16 de març de 2023, de la Secretaria d'Estat d'Igualtat i contra la Violència de Gènere, per la qual es publica l'Acord de la Conferència Sectorial d'Igualtat, de 3 de març de 2023, pel qual es fixen els criteris de distribució a les comunitats autònomes i ciutats de Ceuta i de Melilla, així com la distribució resultant, del crèdit destinat l'any 2023 al desenvolupament del Pla corresponsables, per la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i pel Reglament de l'esmentada llei, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, excepte en allò que afecte els principis de publicitat i concurrència, així com pel que es disposa en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, i per les altres normes de dret administratiu que siguen aplicables.  
  
Dèsset. Règim sancionador  
Les entitats beneficiàries quedaran sotmeses a les responsabilitats i règim sancionador regulat en el capítol IV del títol X de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, per la comissió de les d'infraccions administratives previstes en la normativa bàsica estatal.  
  
  
Díhuit. Protecció de dades  
La Direcció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones assegurarà la protecció de les dades de caràcter personal que puga recaptar en l'exercici de les seues funcions, amb observança del que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, i en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, de conformitat amb el que disposa l'article 114.c de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, les persones interessades podran interposar els recursos següents:  
  
a) Potestativament, recurs de reposició davant la persona titular de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la notificació d'aquesta resolució, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions pública.  
b) Directament recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la notificació d'aquesta resolució, de conformitat amb el que es disposa en els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar qualsevol altra via que estimen oportuna.  
  
València, 8 de novembre de 2023. La vicepresidenta Segona del Consell i consellera de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge: Susana Camarero Benítez.  
  
  
  
ANNEX I  
Logos institucionals d'ús obligatori:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9722, del 10-11-2023 (2023/11228)

RESOLUCIÓN de 8 de noviembre de 2023, de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, por la que se regulan y conceden, subvenciones nominativas a las entidades locales de la Comunitat Valenciana relacionadas en el anexo II para el desarrollo del proyecto «Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años, creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados y planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres».
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9722

Fecha DOGV
:   10-11-2023

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2023/11228

CVE


Fecha del documento
:   08-11-2023

Organismo emisor
:   Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 8 de noviembre de 2023, de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, por la que se regulan y conceden, subvenciones nominativas a las entidades locales de la Comunitat Valenciana relacionadas en el anexo II para el desarrollo del proyecto «Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años, creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados y planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres». [2023/11228]  
Por Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, se ha publicado el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad, de 3 de marzo de 2023, por el que se fijan los criterios de distribución a las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y de Melilla, así como la distribución resultante, del crédito destinado en el año 2023 al desarrollo del Plan Corresponsables.  
El artículo 22 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, establece, en su apartado 2.a, la posibilidad de conceder de forma directa, las subvenciones previstas nominativamente en los presupuestos generales del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, en los términos recogidos en los convenios y en la normativa reguladora de estas subvenciones.  
Por otra parte, el artículo 168 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, establece que podrán concederse de forma directa las subvenciones previstas nominativamente en la ley de presupuestos de la Generalitat, entendiéndose como tales aquellas cuyo objeto, dotación presupuestaria y destinatario figuren inequívocamente en sus anexos.  
En el presupuesto de la Generalitat para 2023, consta, en la sección 16, servicio 02, centro gestor 01, del programa 323.10, la línea de subvención S1149000, con la denominación «Plan corresponsables», con una dotación de 16.445.600,00 euros, modo de concesión directa, y que tiene como descripción y finalidad la realización de «Proyectos para el desarrollo y/o prestaciones orientadas a facilitar la conciliación de las familias con hijas e hijos menores de hasta 16 años de edad mediante la creación de bolsas de cuidado profesional, la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados, planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres y, la puesta en marcha de un sistema de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional o vías no formales». Esta línea de subvención se encuentra incluida en el Plan estratégico de subvenciones de la Vicepresidencia y Conselleria Igualdad y Políticas Inclusivas para el periodo 2021-2023, aprobado por Resolución de 19 de junio de 2021, y modificado por Resolución de 13 de marzo de 2023, de la Vicepresidencia y Conselleria Igualdad y Políticas Inclusivas, incluida en el programa 323.10 y vinculada al objetivo «3. Fomento de la Igualdad y de la inserción laboral de las mujeres en entidades locales».  
Las cantidades asignadas a cada entidad han sido distribuidas atendiendo a los siguientes criterios:  
- Población de la entidad local con una cantidad mínima fija en función de la población censada.  
- Número de menores de dieciséis años.  
- Factor de corrección en función de la población de la entidad local.  
Se ha aplicado lo dispuesto en el Decreto 128/2017, de 29 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat, dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas.  
Las subvenciones que se conceden en la presente resolución no necesitan la notificación antes mencionada, por no tener los requisitos del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea; ya que la actividad que se subvenciona tiene un impacto estrictamente local y, por consiguiente, no afecta a los intercambios comerciales entre Estados miembros.  
De acuerdo con lo establecido en el artículo 168.1.A de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, procede la concesión directa de las subvenciones establecidas en el anexo II, por el titular del departamento gestor, al estar así previsto, nominativamente, en la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2023, y en virtud de lo establecido en el Decreto 132/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, resuelvo:  
  
Primero. Objeto  
La presente resolución tiene por objeto la concesión directa a las entidades locales de la Comunitat Valenciana, establecidas en el anexo II, de una subvención destinada a proyectos para el desarrollo y/o prestaciones orientadas a facilitar la conciliación de las familias con hijas e hijos menores de hasta 16 años de edad mediante la creación de bolsas de cuidado profesional, la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados, planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres.  
  
Segundo. Entidades beneficiarias y requisitos  
1. Las entidades locales de la Comunitat Valenciana, establecidas en el anexo II.  
2. Las entidades deberán acreditar disponer de un plan de igualdad de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional séptima, apartado 2º del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del estatuto básico del empleado público, mediante la aportación de la correspondiente declaración responsable.  
3. Las entidades locales deberán acreditar hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes y en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones, según lo establecido en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, mediante la aportación de la correspondiente declaración responsable, o mediante la autorización o no oposición al órgano instructor para que este lo compruebe de forma directa y por medios telemáticos.  
4. Las entidades locales deberán acreditar estar al corriente en el cumplimiento de la obligación de rendición de sus cuentas anuales ante la Sindicatura de Comptes, de conformidad con lo exigido por el artículo 199.4 y 199.5 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana, mediante la aportación de la correspondiente declaración responsable.  
  
Tercero. Actividad subvencionada  
El importe de la ayuda irá destinado a la realización de las actuaciones siguientes:  
1. Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta dieciséis años de edad:  
a) Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con garantía de derechos laborales de las personas profesionales que presten sus servicios en este marco, de niñas, niños y jóvenes de hasta dieciséis años de edad que puedan prestarse en dependencias públicas convenientemente habilitadas al efecto, cumpliendo con las garantías sanitarias, tales como escuelas, centros municipales o polideportivos, entre otros.  
b) Uso de los espacios habilitados (centros educativos, centros socioculturales, etc.) para la provisión de cuidados a niños y niñas de hasta 16 años de edad y la gestión por las autoridades educativas municipales o autonómicas y el componente educativo correspondiente.  
2. Creación de empleo de calidad: fomento del empleo en las bolsas de cuidado de las personas jóvenes con perfiles profesionales correspondientes a: TASOC (técnica/o en actividades socioculturales), monitoras/es de ocio y tiempo libre, TAFAD (técnicas/os superiores de animación sociodeportiva), Educación Infantil, auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia. Y sus titulaciones equivalentes: técnica/o superior en Educación Infantil, técnica/o superior en Animación Sociocultural y Turística, técnica/o superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, técnica/o superior en Integración Social, monitoras/es de ocio y tiempo libre y auxiliar de Educación Infantil o de Jardín de Infancia.  
3. Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres.  
4. Un 97 % de los fondos asignados deberá destinarse a las actuaciones establecidas en los apartados 1 y 2 del presente artículo y un 3 % de los fondos asignados deberá destinarse a planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres.  
5. Con respecto al contenido de las actividades, este deberá estar adaptado a la edad de los y las menores, haciendo visible la transversalidad del enfoque de género en todas las actividades, trabajando contra los estereotipos sexistas y utilizando un lenguaje inclusivo. En ellas se fomentará la igualdad, la coeducación, la participación activa, la educación ambiental, la educación emocional, la interculturalidad, la resolución pacífica de conflictos y la prevención de la violencia contra las mujeres.  
6. Las actividades en ningún caso podrán:  
1º) Contener actividades que supongan avances curriculares de ámbito educativo.  
2º) Emplearse, en actividades específicas para niñas, niños y jóvenes con necesidades educativas especiales.  
3º) Producirse una financiación de políticas educativas referidas a la Educación Infantil, de 0 a 6 años.  
4º) Destinarse a la cobertura de «matrículas» de otro tipo de servicios como servicios preexistentes deportivos, musicales u otro tipo de actividades extraescolares.  
5º) Financiar actividades ya subvencionadas por otros departamentos de la Administración autonómica y estatal, educativas, deportivas o culturales.  
6º) Las actividades deberán desarrollarse fuera de la jornada lectiva o en periodos festivos o vacacionales.  
  
Cuarto. Criterios de valoración de acceso ante insuficiencia de plazas  
1. En el desarrollo de las actuaciones subvencionadas referidas en el apartado primero de este artículo, en el caso de no disponer de suficientes plazas para todas las peticiones, las entidades beneficiarias deberán establecer sistemas de adjudicación que otorguen carácter prioritario a la atención de familias monoparentales, víctimas de violencia de género y de otras formas de violencia contra las mujeres, mujeres en situación de desempleo de larga duración, mujeres mayores de 45 años o a unidades familiares en las que existan otras responsabilidades relacionadas con los cuidados.  
2. Asimismo, en los procesos de valoración de acceso a los programas y servicios puestos en marcha con cargo a los fondos recibidos, ante situaciones de equivalentes en las condiciones establecidas en el párrafo anterior, las entidades beneficiarias deberán considerar como criterios de valoración el nivel de renta y las cargas familiares de las personas que soliciten la participación en los mismos.  
  
Quinto. Gastos subvencionables  
1. Se podrán subvencionar los gastos que hayan sido realizados por la entidad desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2023 y estén directamente relacionados con la ejecución del proyecto. Concretamente:  
a) Gastos de personal de la entidad solicitante, cuando la actividad se desarrolle con recursos propios, que incluyen tanto los costes salariales como las cuotas patronales a la Seguridad Social. Únicamente podrán imputarse gastos del capítulo 1 cuando estos correspondan a la ejecución derivada de un programa de carácter temporal establecido con arreglo a lo dispuesto en el artículo 10.1 apartado c del texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.  
En ningún caso serán subvencionables los gastos de dietas, desplazamientos, remuneraciones o gratificaciones que tengan el carácter de extraordinarias y las indemnizaciones por razón del servicio o con ocasión de la finalización del contrato.  
b) Gastos derivados de la prestación de las actuaciones cuando se desarrollen con medios ajenos. Los contratos deberán sujetarse a las prescripciones establecidas en la normativa de contratación del sector público, e incorporar cláusulas sociales que promuevan la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.  
c) Material fungible no inventariable, imprescindible para la realización de la actividad.  
d) Seguros de accidente y de responsabilidad civil necesarios para dar cobertura a las actuaciones que se realicen.  
e) Gastos corrientes de conservación y reparación de las dependencias habilitadas para la prestación, siempre y cuando no tengan la naturaleza de gastos de inversión.  
f) Queda excluida la financiación de gastos que por su naturaleza económica sean considerados gastos de inversión (capítulos 6 y 7), o en los capítulos 8 o 9 de activos y pasivos financieros, respectivamente.  
  
Sexto. Subcontratación  
1. Podrán subcontratarse el 100 % de las actuaciones objeto de la ayuda respetando los requisitos y prohibiciones establecidos en el artículo 29 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y en el artículo 68 de su reglamento de desarrollo.  
2. Cuando la actividad concertada con terceros exceda del 20 por ciento del importe de la subvención y dicho importe sea superior a 60.000 euros, la subcontratación estará sometida al cumplimiento de los siguientes requisitos:  
a) Que el contrato se celebre por escrito.  
b) Que la celebración del mismo se autorice previamente por el órgano concedente, para ello se presentará una memoria justificativa donde quedará especificado la imposibilidad de realizar las actividades del proyecto por la entidad beneficiaria por sí misma y la necesidad de la subcontratación para la consecución de los objetivos de la actuación objeto de la ayuda.  
  
Séptimo. Financiación  
1. Las ayudas se financiarán con cargo al capítulo IV del presupuesto de gastos de la Generalitat para el ejercicio 2023, aprobado por la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2023:  
Aplicación presupuestaria 16.02.01.0000.323.10.4  
Denominación: Plan corresponsables  
Línea de subvención: S11490000  
Consignación presupuestaria: 16.445.600,00 €  
Procedencia y cuantía de los fondos:  
- Fondos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Servicios Sociales: 16.445.600,00 €  
2. Por Resolución de 10 de julio de 2023, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se regulan y conceden, subvenciones nominativas a las entidades locales de la Comunitat Valenciana relacionadas en el anexo II para el desarrollo del proyecto Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años, creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados y planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres, modificada por la corrección de errores publicada en el DOGV número 9704 de 16 de octubre de 2023, se concedieron ayudas a 383 ayuntamientos por un importe de 11.488.670,00 euros. Resultando un disponible de 4.956.930,00 euros, para la concesión de las ayudas pendientes, en el momento en el que las entidades beneficiarias acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos por la legislación vigente en la materia.  
3. Las cuantías individualizadas son las indicadas en el anexo II, y ascienden a un total de 2.256.930,00 euros. Resultando un disponible de 2.700.000 euros, para la concesión de las ayudas pendientes, en el momento en el que las entidades beneficiarias acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos por la legislación vigente en la materia.  
  
Octavo. Órganos competentes  
1. La competencia para instruir y canalizar la concesión de las citadas ayudas corresponde a la dirección general competente en mujeres.  
2. La direcciones territoriales de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda con competencias en el área de mujer e igualdad serán los órganos competentes para reconocer la obligación y proponer los pagos; y para comprobar la justificación del cumplimiento del objeto de la subvención. En el ejercicio de su facultad de control y fiscalización, podrán recabar la documentación que estimen oportuna.  
3. La competencia para conceder las citadas ayudas corresponde a la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda.  
  
Noveno. Obligaciones de las entidades beneficiarias  
Además de las obligaciones que con carácter general establecen los artículos 13 y 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, las entidades beneficiarias estarán obligadas a:  
1. Realizar la actividad que fundamente la concesión de la subvención.  
2. Presentar la justificación de los gastos efectuados con cargo a la subvención concedida.  
3. Someterse a las actuaciones de comprobación, que efectuará el órgano concedente, así como a cualquier otra actuación que sea de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos competentes.  
4. Comunicar al órgano concedente la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas, con anterioridad a la justificación de la subvención.  
5. Para la ejecución del programa, las entidades beneficiarias deberán contratar profesionales para la realización de los servicios. Estos profesionales deberán tener alguna de las titulaciones correspondientes a los perfiles: TASOC (técnica/o en Actividades Socioculturales), monitoras/es de ocio y tiempo libre, TAFAD (técnicas/os superiores de Animación Sociodeportiva), Educación Infantil, auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia. Y sus titulaciones equivalentes: técnica/o superior en Educación Infantil, técnica/o superior en Animación Sociocultural y Turística, técnica/o superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, técnica/o superior en Integración Social, monitoras/es de ocio y tiempo libre y auxiliar de Educación Infantil o de Jardín de Infancia.  
6. Se podrá contratar personal con otra titulación cuando sea necesario para realizar, coordinar o proyectar las actividades que sean necesarias y se considere un gasto accesorio a los objetivos del Plan corresponsables.  
7. Todas las actuaciones llevadas a cabo con cargo a los fondos recibidos deberán identificarse con la imagen gráfica del Plan corresponsables, siguiendo las indicaciones del Manual de uso del logotipo, así como los logos institucionales del Ministerio de Igualdad y de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra Violencia de Género, disponible en este enlace de la página web oficial del Ministerio (https://www.igualdad.gob.es/prioridades/plancorresponsables/Paginas/index.aspx), así como con los logotipos de la Generalitat y de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda (https://institutdelesdones.gva.es/es/promocio-de-la-igualtat).  
Toda la documentación necesaria para la realización de proyectos o programas que se financien con cargo a los fondos recibidos, en la señalización exterior de los lugares donde se ejecuten los proyectos y, en todo caso, en las actividades de difusión que las entidades destinatarias de los fondos puedan desarrollar en relación con los mismos, deberá constar expresamente, en lugar visible, que se han financiado con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, en el marco del Plan corresponsables.  
El incumplimiento de esta obligación dará lugar, en el caso de que aún fuera posible su cumplimiento en los términos establecidos, a que se requiera a la entidad beneficiaria para que adopte las medidas de difusión establecidas en un plazo no superior a 15 días, con expresa advertencia de las consecuencias que de dicho incumplimiento pudieran derivarse. En el caso de que se hubieran desarrollado ya las actuaciones correspondientes y no resultara posible su cumplimiento en los términos establecidos, se podrán establecer medidas alternativas, siempre que estas permitieran dar la difusión de los fondos recibidos con el mismo alcance previsto en la presente orden, para las que se fijará un plazo no superior a 15 días para su adopción, con expresa advertencia de las consecuencias que de dicho incumplimiento pudieran derivarse. El incumplimiento de estas obligaciones podrá determinar la exigencia del reintegro de los fondos percibidos.  
8. La entidad beneficiaria deberá cumplir con las obligaciones de transparencia y suministro de información que, en virtud de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y de la Ley 1/2022, de 13 de abril, de transparencia y buen gobierno de la Comunitat Valenciana, le corresponde como entidad pública. Así mismo, dará la adecuada publicidad a la subvención concedida, indicando al menos la entidad concedente, el importe recibido y el programa subvencionado. La difusión de esta información se realizará preferentemente a través de la página web de la entidad. En caso de que no dispongan de página web donde realizar dicha publicidad, podrán cumplir con dicha obligación a través del portal que ponga a su disposición la Generalitat.  
  
Décimo. Régimen de pagos y garantías  
1. De conformidad con la normativa vigente para el ejercicio 2023, se librará de inmediato, una vez concedidas, hasta el 100 % de su importe al tratarse de programas dirigidos a la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a tenor de lo establecido en el artículo 44.1.c 2º de la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2023.  
2. Las entidades beneficiarias quedan exentas de prestar garantías de conformidad con el artículo 171.5.a de la Ley 1/2015, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.  
3. Para realizar el pago será necesario un número de cuenta bancaria cuya titularidad se corresponda con la entidad beneficiaria. En el supuesto de que la cuenta bancaria designada sea nueva (no esté dada de alta previamente en la Generalitat), se habrá de dar de alta a través de PROPER en el siguiente enlace: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id\_proc=22648  
  
Decimoprimero. Plazo y forma de justificación  
1. La entidad local deberá justificar hasta el día 31 de enero de 2024 la cantidad subvencionada, mediante la presentación ante la dirección territorial de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la provincia correspondiente, de un certificado de obligaciones reconocidas por la corporación suscrito por la persona titular de la intervención o secretaría/intervención, y con el visto bueno de la persona titular de la alcaldía-presidencia de la entidad local (será suficiente que el gasto haya alcanzado la fase contable «O» en los presupuestos municipales de 2023). En este documento, se debe hacer constar que el importe de la subvención se ha ejecutado en los términos previstos, cumpliendo todos los requisitos establecidos.  
2. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores, las entidades beneficiarias de las subvenciones deberán presentar una memoria técnica hasta el 31 de enero de 2024.  
  
Decimosegundo. Plan de control  
Las dirección territorial de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la provincia correspondiente, llevará a cabo un plan de control de la realización de la actividad subvencionada mediante la comprobación y control de la documentación de carácter económico justificativa del importe concedido y de la memoria técnica final relativa a la actuación subvencionada, que al efecto se ha establecido en las presentes bases como de aportación preceptiva por las entidades beneficiarias, para el pago de la ayuda, de conformidad con lo establecido en el artículo 169 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.  
El tipo de control será administrativo, a posteriori y se realizará de forma aleatoria un muestreo sobre la totalidad de las ayudas concedidas con el fin de comprobar la veracidad de los datos consignados en la documentación presentada, así como el cumplimiento de los requisitos para la percepción de la ayuda, que se corresponderá con el 10 % de la totalidad de los libramientos realizados en la provincia correspondiente.  
  
Decimotercero. Cláusulas de responsabilidad social  
Las entidades beneficiarias deberán respetar la normativa ambiental y social así como en el caso de subcontratar parte o la totalidad de las actividades con terceras personas, se deberá exigir a las mismas que se comprometan por escrito a respetar la normativa ambiental y social así como a cumplir con los compromisos sociales, de transparencia, éticos y ambientales asumidos por la entidad beneficiaria, de conformidad con lo dispuesto en el capítulo III, otorgamiento de subvenciones, artículo 19 y siguientes del Decreto 118/2022, de 5 de agosto, del Consell, por el que se regula la inclusión de cláusulas de responsabilidad social en la contratación pública y las convocatorias de ayudas y subvenciones.  
  
Decimocuarto. Compatibilidad de las ayudas  
La ayuda concedida será compatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, y concedidos para la misma finalidad prevista en la presente resolución. Esta compatibilidad estará condicionada a que el importe de las ayudas, aisladamente o en concurrencia con otras, no supere el coste de la actividad subvencionada, todo esto de conformidad con el artículo 65.3.c del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, y el artículo 168.1.A, apartado c, de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda, del sector público instrumental y de subvenciones.  
  
Decimoquinto. Criterios de graduación de incumplimiento y reintegro  
1. La concurrencia de alguna de las causas previstas en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones dará lugar a la minoración total o parcial de la ayuda concedida.  
2. Si no se realiza o justifica el total del proyecto de la subvención se reducirá en proporción directa al importe no justificado.  
3. En cualquiera de esos casos el órgano competente para la tramitación de las ayudas incoará el correspondiente procedimiento, que podrá finalizar con la pérdida total o parcial de la ayuda y, en su caso, la obligación de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas y el interés de demora, desde el momento del pago de la subvención.  
4. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho de la entidad interesada a la audiencia.  
5. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de doce meses desde la fecha del acuerdo de iniciación del expediente. Transcurrido el referido plazo sin notificarse la resolución expresa supondrá la caducidad del procedimiento, pero no la prescripción de acciones.  
6. Las cantidades que se tengan que reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derecho público, a efectos del procedimiento aplicable para la cobranza.  
  
Decimosexto. Régimen jurídico aplicable  
Estas subvenciones se regirán, además de por lo dispuesto en esta resolución y por la Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad, de 3 de marzo de 2023, por el que se fijan los criterios de distribución a las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y de Melilla, así como la distribución resultante, del crédito destinado en el año 2023 al desarrollo del Plan corresponsables, por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y por el Reglamento de la mencionada ley, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, excepto en aquello que afecte a los principios de publicidad y concurrencia, así como por lo dispuesto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, y por las otras normas de derecho administrativo que sean aplicables.  
  
Decimoséptimo. Régimen sancionador  
Las entidades beneficiarias quedarán sometidas a las responsabilidades y régimen sancionador regulado en el capítulo IV del título X de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, por la comisión las de infracciones administrativas contempladas en la normativa básica estatal.  
  
Decimoctavo. Protección de datos  
La Dirección General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres asegurará la protección de los datos de carácter personal que pueda recabar en el ejercicio de sus funciones, con observancia de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los recursos siguientes:  
a) Potestativamente, recurso de reposición ante la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación de esta resolución, de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones pública.  
b) Directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo esto sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar cualquier otra vía que estimen oportuna.  
  
València, 8 de noviembre de 2023.- La vicepresidenta segunda del Consell y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda: Susana Camarero Benítez.  
  
  
  
ANEXO I  
Logos institucionales de uso obligatorio:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML