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Sumari del DOGV 8834, del 15-06-2020 (2020/4409)

RESOLUCIÓ d'11 de juny de 2020, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de correcció d'errades de la Resolució 21 de maig de 2020, de l'anunci de publicació de la Resolució 13 de març de 2020, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci, de modificació de plantilla per laboralització de places bàsiques.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8834

Data del DOGV
:   15-06-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2020/4409

CVE


Data del document
:   11-06-2020

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'11 de juny de 2020, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de correcció d'errades de la Resolució 21 de maig de 2020, de l'anunci de publicació de la Resolució 13 de març de 2020, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci, de modificació de plantilla per laboralització de places bàsiques. [2020/4409]  
El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8820, de 26 de maig de 2020, conté la publicació de la Resolució de 21 de maig de 2020, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de modificació de plantilla i relació de llocs de treball (RPT)  
  
El text de la resolució conté la referència a la resolució de la presidenta del Consell de Govern del Consorci que, en habilitació atorgada pel Consell de Govern reunit en la sessió ordinària de data 30 de gener de 2018, resol la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball de base, funcionarials, que passen a adoptar naturalesa laboral.  
  
El text publicat, per error, ha omés en l'encapçalament de la Resolució de 21 de maig publicada, que, dictada pel director gerent del Consorci, en exercici de les facultats establides pels estatuts del Consorci, article 23.c, té atribuïda la competència «...per a executar i fer complir els acords del Consell de Govern i les disposicions de la Presidència», i així queda especificat en el text final de la resolució, sent, com és, que la Resolució de 21 de maig de 2020 ho és d'anunci de la publicació de la modificació de plantilla i relació de llocs de treball del Consorci, de conformitat amb la Resolució número 166, de data 13 de març de 2020, de la presidenta del Consell de Govern, que és qui en exercici de l'habilitació atorgada pel Consell de Govern, acorda la laboralització de places vacants bàsiques de funcionari, el canvi de naturalesa jurídica de les quals es produeix automàticament per així haver-ho acordat el Consell de Govern en data 30 de gener de 2018.  
  
En exercici de la competència atribuïda per l'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es procedeix a esmenar l'error per omissió en la publicació, de part del text que forma part de la resolució, i es publica aquesta íntegrament.  
«Resolució 314, de 21 de maig de 2020. Anunci publicació de la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball (RPT) del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat amb la Resolució número 166, de data 13 de març de 2020, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari.  
  
La presidenta del Consell de Govern en exercici de l'habilitació atorgada pel Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló reunit en sessió ordinària de data 30 de gener de 2018, ha resolt la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball, modificant la naturalesa jurídica de places i llocs de treball de base, funcionarial, que passen a adoptar naturalesa laboral.  
Considerant que la vigent plantilla i RPT del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló va ser publicada en el DOGV número 8023, de 20 d'abril de 2017, amb les correccions contingudes en el DOGV número 8034, de 8 de maig de 2017, així com les modificacions contingudes en el DOGV número 8159, de data 30 d'octubre de 2017, que recull la modificació mitjançant amortització/creació d'11 places de personal laboral, DOGV número 8353, de data 9 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant amortització/creació de 14 places de personal laboral, DOGV número 836, de data 13 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant creació de 2 places de personal laboral, el DOGV número 8491, de data 21 de febrer de 2019 que recull la creació de 109 places de personal laboral, així com el DOGV número 8521, de data 30 d'abril de 2019, que publica la modificació de 9 places de naturalesa funcionarial a laboral i el DOGV número 8617, de 21 d'agost de 2019, que publica la laboralització de 5 places de naturalesa funcionarial. Així mateix, en el DOGV número 8707, de 30 de desembre de 2019, es publica correcció d'errors en relació al lloc 252 de la plantilla de personal funcionari. Es completa la modificació de la plantilla vigent amb la laboralització de 5 places més de personal funcionari, publicat en DOGV número 8727, de data 28 de gener de 2020.  
  
El DOGV número 8604, d'1 d'agost de 2019 (correcció d'errors DOGV 8604, 07.08.2019) publica l'acord de 3 de juliol de 2017 d'homologació dels llocs del Consorci, a l'estructura de llocs de la Conselleria de Sanitat USP a l'efecte del límit legal del règim retributiu d'aquests llocs i el seu referent a les taules retributives de IISS de la Conselleria de Sanitat USP en el que resulta procedent quan el global salarial és superior, a l'efecte de la nova classificació retributiva dels llocs de treball del Consorci.  
De conformitat amb les causes taxades de modificació de la naturalesa jurídica per resolució de la presidenta, l'efectivitat d'aquesta s'entén supeditada al fet causant.  
El director gerent del Consorci, en ús de les facultats atribuïdes per l'article 23.c dels estatuts del Consorci, disposa:  
Fer públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la modificació de la plantilla i RPT acordada, que s'incorpora com a annex a aquesta resolució.  
  
Castelló de la Plana, 21 de maig de 2020.- El director gerent: Joaquín Sanchís García.  
  
  
Modificació de la plantilla de personal i relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló  
  
Primer  
Modificar la plantilla i RPT de personal funcionari i laboral del Consorci, amortitzant places i llocs en la plantilla de funcionaris, i creant les mateixes places/llocs en les corresponents categories en plantilla i relació de llocs de treball de personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla corresponent al personal funcionari del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització de les següents places:  
  
1 Auxiliar infermeria/tècnic cures auxiliars d'infermeria O. Hosp/SS.CC.  
Subgrup C2  
Escala administració especial  
Subescala tècnica  
Classe auxiliar  
1 Facultatiu especialista (Anestèsia i Reanimació)  
Subgrup A1  
Escala administració especial  
1 Treballador/a social  
Subgrup A2  
Escala administració especial  
1 Facultatiu especialista (Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu)  
Subgrup A1  
Escala administració especial  
  
1.2. Modificar la relació de llocs de treball del personal funcionari del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització dels següents llocs de treball:  
1.3. Modificar la plantilla corresponent al personal laboral del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb la creació de les següents places:  
  
1 Tècnic cures auxiliars d'infermeria O. Hosp/SS.CC.  
Subgrup C2  
Nivell de titulació: títol de Formació Professional de tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria o Formació Professional de primer grau en la seua branca sanitària o el seu equivalent per a l'acompliment de la categoria.  
1 Facultatiu especialista (A  
nestèsia i Reanimació)  
Subgrup A1  
Nivell de titulació: títol de grau, llicenciat o doctor en Farmàcia i el títol d'especialista en Anestesiologia i Reanimació.  
1 Treballador/a social  
Subgrup A2  
Nivell de titulació: diplomat/a en Treball Social o Assistent Social o títol oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudis vigent, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria.  
  
1 Facultatiu especialista (Neurologia)  
Subgrup A1  
Nivell de titulació: títol de grau, llicenciat o doctor en Farmàcia i el títol d'especialista en Neurologia.  
  
1.4. Modificar la relació de llocs de treball del personal laboral del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb la creació dels següents llocs de treball:  
L'import de les retribucions s'haurà d'entendre actualitzat amb els increments autoritzats per la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2020.  
La classificació dels llocs 3565 i 3567 s'ajusta a les taules salarials d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat USP, de conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional 29 de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos generals de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2020.»  
  
Castelló de la Plana, 11 de juny de 2020.- El director gerent: Joaquín Sanchís García.



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Sumario DOGV 8834, del 15-06-2020 (2020/4409)

RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2020, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de corrección de errores de la Resolución de 21 de mayo de 2020, relativa al anuncio de publicación de la Resolución de 13 de marzo de 2020, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio, de modificación de platilla por laboralización de plazas básicas.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8834

Fecha DOGV
:   15-06-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2020/4409

CVE


Fecha del documento
:   11-06-2020

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2020, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de corrección de errores de la Resolución de 21 de mayo de 2020, relativa al anuncio de publicación de la Resolución de 13 de marzo de 2020, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio, de modificación de platilla por laboralización de plazas básicas. [2020/4409]  
El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8820, de 26 de mayo de 2020, contiene la publicación de la Resolución de 21 de mayo de 2020, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de modificación de plantilla y relación de puestos de trabajo (RPT).  
El texto de la resolución contiene la referencia a la resolución de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio que en habilitación otorgada por el Consejo de Gobierno reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de enero de 2018, resuelve la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo de base, funcionariales, que pasan a adoptar naturaleza laboral.  
El texto publicado, por error, ha omitido en el encabezado de la Resolución de 21 de mayo publicada, que dictada por el director Gerente del Consorcio, en ejercicio de las facultades establecidas por los estatutos del Consorcio, artículo 23.c, tiene atribuida la competencia «...para ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Gobierno y las disposiciones de la Presidencia», y así queda especificado en el texto final de la resolución, siendo, como es, que la Resolución de 21 de mayo de 2020 lo es de anuncio de la publicación de la modificación de Plantilla y relación de puestos de trabajo del Consorcio, de conformidad con la Resolución número 166, de fecha 13 de marzo de 2020, de la presidenta del Consejo de Gobierno, que es quién en ejercicio de la habilitación otorgada por el Consejo de Gobierno, acuerda la laboralización de plazas vacantes básicas de funcionario, cuyo cambio de naturaleza jurídica se produce automáticamente por así haberlo acordado el Consejo de Gobierno en fecha 30 de enero de 2018.  
En ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se procede a subsanar el error por omisión en la publicación, de parte del texto que forma parte de la resolución, publicándose está íntegramente.  
«Resolución 314, de 21 de mayo de 2020 Anuncio publicación de la modificación de plantilla y relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 166, de fecha 13 de marzo de 2020, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario.  
La presidenta del Consejo de Gobierno en ejercicio de la habilitación otorgada por el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de enero de 2018, ha resuelto la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo, modificando la naturaleza jurídica de plazas y puestos de trabajo de base, funcionarial, que pasan a adoptar naturaleza laboral.  
Considerando que la vigente plantilla y RPT del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón fue publicada en el DOGV número 8023, de 20 de abril de 2017, con las correcciones contenidas en el DOGV número 8034, de 8 de mayo de 2017, así como las modificaciones contenidas en el DOGV número 8159, de fecha 30 de octubre de 2017, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 11 plazas de personal laboral, DOGV número 8353, de fecha 9 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 14 plazas de personal laboral, DOGV número 836, de fecha 13 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante creación de 2 plazas de personal laboral, el DOGV número 8491, de fecha 21 de febrero de 2019, que recoge la creación de 109 plazas de personal laboral, así como el DOGV número 8521, de fecha 30 de abril de 2019, que publica la modificación de 9 plazas de naturaleza funcionarial a laboral y el DOGV numero 8617, de 21 de agosto de 2019, que publica la laboralización de 5 plazas de naturaleza funcionarial. Asimismo, en el DOGV numero 8707, de 30 de diciembre de 2019, se publica corrección de errores en relación con el puesto 252 de la plantilla de personal funcionario. Se completa la modificación de la plantilla vigente con la laboralización de 5 plazas más de personal funcionario, publicado en DOGV numero 8727, de fecha 28 de enero de 2020  
El DOGV numero 8604, de 1 de agosto de 2019 (corrección de errores DOGV 8604, 07.08.2019) publica el acuerdo de 3 de julio de 2017, de homologación de los puestos del Consorcio, a la estructura de puestos de la Conselleria de Sanidad USP a los efectos del límite legal del régimen retributivo de dichos puestos y su referente a las tablas retributivas de IISS de la Conselleria de Sanidad USP en lo que resulta procedente cuando el global salarial es superior, a los efectos de la nueva clasificación retributiva de los puestos de trabajo del Consorcio.  
De conformidad con las causas tasadas de modificación de la naturaleza jurídica por resolución de la presidenta, la efectividad de la misma se entiende supeditada al hecho causante.  
El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c de los estatutos del Consorcio, dispone:  
Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la modificación de la plantilla y RPT acordada, que se incorpora como anexo a la presente.  
  
Castelló de la Plana, 21 de mayo de 2020.- El director gerente: Joaquín Sanchís García.  
  
  
Modificación de la plantilla de personal y relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón  
  
Primero  
Modificar la plantilla y RPT de personal funcionario y laboral del Consorcio, amortizando plazas y puestos en la plantilla de funcionarios, y creando las mismas plazas /puestos en las correspondientes categorías en plantilla y relación de puestos de trabajo de personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla correspondiente al Personal Funcionario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de las siguientes plazas:  
  
1 Auxiliar enfermería/técnico/ Cuidados auxiliares de enfermería U. Hosp/SS.CC.  
Subgrupo C2  
Escala administración especial  
Subescala técnica  
Clase auxiliar  
1 Facultativo especialista (Anestesia y Reanimación)  
Subgrupo A1  
Escala administración especial  
1 Trabajador/a social  
Subgrupo A2  
Escala administración especial  
1 Facultativo especialista (Cirugía General y del Aparato Digestivo)  
Subgrupo A1  
Escala administración especial  
  
1.2. Modificar la relación de puestos de trabajo del personal funcionario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de los siguientes puestos de trabajo:  
1.3. Modificar la plantilla correspondiente al personal laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de las siguientes plazas:  
  
1 Técnico cuidados auxiliares de enfermería U. Hosp/SS.CC.  
Subgrupo C2  
Nivel de titulación: título de Formación Profesional de técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Formación Profesional de primer grado en su rama sanitaria o su equivalente para el desempeño de la categoría.  
  
1 Facultativo especialista (Anestesia y Reanimación)  
Subgrupo A1  
Nivel de titulación: título de grado, licenciado o doctor en Farmacia y el título de especialista en Anestesiología y Reanimación.  
1 Trabajador/a social  
Subgrupo A2  
Nivel de titulación: diplomado/a en Trabajo Social o Asistente Social o título oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudios vigente, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la categoría.  
  
1 Facultativo especialista (neurología)  
Subgrupo A1  
Nivel de titulación: título de grado, licenciado o doctor en Farmacia y el título de especialista en Neurología.  
  
1.4. Modificar la relación de puestos de trabajo del personal laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de los siguientes puestos de trabajo:  
El importe de las retribuciones se deberá entender actualizado con los incrementos autorizados por la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2020.  
La clasificación de los puestos 3565 y 3567 se ajusta a las tablas salariales de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad USP, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional 29 de la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2020.»  
  
Castelló de la Plana, 11 de junio de 2020.- El director gerente: Joaquín Sanchís García.



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