Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4850, del 27-09-2004 (2004/9725)

ORDRE de 10 de setembre de 2004, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'estableixen les bases reguladores i el procediment general per a la concessió de subvencions a les corporacions locals en el marc del Pla de Manteniment dels Servicis Públics a les zones d'interior per a l'exercici 2004.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4850

Data del DOGV
:   27-09-2004

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   2004/9725

CVE


Data del document
:   10-09-2004

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [ajuda pública](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [ajuda a l'ocupació](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [inserció professional](javascript:void(0))

ORDRE de 10 de setembre de 2004, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'estableixen les bases reguladores i el procediment general per a la concessió de subvencions a les corporacions locals en el marc del Pla de Manteniment dels Servicis Públics a les zones d'interior per a l'exercici 2004. [2004/X9725]
  
La necessitat d'impulsar el desenvolupament socioeconòmic en totes les comarques de la Comunitat Valenciana és una premissa constant en l'actuació del Govern Valencià sobre la qual s'actua des de diversos fronts, entre els quals es troben les polítiques actives de foment de l'ocupació els programes de les quals són desenvolupats per la Generalitat Valenciana a través del SERVEF. En aquest sentit podem mencionar els programes d'ocupació pública d'interés general i social (EMCORP) i mediambiental (PAMER), la potenciació de la Xarxa d'Agents d'Ocupació i Desenvolupament Local, els pactes territorials per a l'ocupació i, com a foment d'ocupació privat, els plans integrals d'ocupació relacionats amb la mobilitat geogràfica. De la mateixa manera, des del SERVEF s'han establit mecanismes per a acostar als ciutadans residents en aquestes comarques els servicis d'intermediació laboral i de formació professional.
  
Per a l'exercici 2004, a fi de complementar aquestes accions que s'han posat en marxa per a tot el territori de la Comunitat Valenciana, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, a través del SERVEF, ha elaborat un nou programa d'ajudes adreçat específicament a fomentar l'ocupació a les comarques d'interior, tot tenint en compte les especials necessitats detectades en aquestes àrees geogràfiques en què, amb caràcter general, es presenten tendències demogràfiques recessives i una dinàmica econòmica de major debilitat enfront de les comarques litorals, on es concentra la major part de la població i de l'activitat econòmica.
  
El programa d'ajudes regulat per la present Ordre està orientat a fomentar la contractació per part de les corporacions locals d'aquelles persones desocupades que hagen participat en anteriors programes d'ocupació pública i hagen sigut contractades mitjançant la modalitat del contracte d'inserció, a través del qual han adquirit experiència laboral i han millorat així la seua ocupabilitat, de conformitat amb la finalitat d'aquest tipus de contractes establida per l'article 15.1.d) del Text Refós de l'Estatut dels Treballadors, en la redacció de la Llei 12/2001,d'1 de juliol. D'aquesta manera es conjuga el doble objectiu de, d'una banda, donar satisfacció a la necessitada ocupació d'aquells treballadors i treballadores que no hagen obtingut una ocupació estable després de la seua experiència laboral a través del contracte d'inserció, i, per l'altra, oferir la cobertura i millora dels servicis públics que són prestats per les entitats locals de les comarques d'interior.
  
En virtut d'això, fent ús de les facultats conferides per l'article 35.e) de la Llei 5/1983, de 30 de novembre, de Govern Valencià, i d'acord amb el que estableix el Decret 112/2003, d'11 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
ORDENE
  
Article 1. Objecte i àmbit
  
1. La present Ordre té com a objecte promoure la generació d'ocupació d'interés general i social mitjançant la concessió d'ajudes i subvencions a càrrec dels pressupostos de la Generalitat Valenciana, d'acord amb els principis d'objectivitat, concurrència i publicitat, i garantir així la transparència de les actuacions administratives.
  
2. En concret, seran objecte de les subvencions regulades en la present Ordre la contractació de treballadors i treballadores desocupats per a l'execució d'obres o servicis d'interés general i social en l'àmbit de la col·laboració amb les entitats descrites en l'article 2, d'acord amb la dotació pressupostària prevista en la disposició addicional primera d'aquesta ordre.
  
Les actuacions que cal realitzar a les zones d'interior, sobre la base de la col·laboració entre el SERVEF i les entitats sol·licitants, seran aquelles que tinguen com a objectiu prioritari aconseguir que hi haja una dotació suficient de servicis públics bàsics i la realització d'obres i de servicis d'interés social i actuacions mediambientals en aquestes comarques.
  
Article 2. Beneficiaris de les subvencions
  
1. Podran ser beneficiaris de les subvencions previstes en aquesta ordre les corporacions locals corresponents als municipis inclosos a les comarques d'interior indicades en l'annex.
  
2. A més, les corporacions locals hauran de gaudir de capacitat tècnica i de gestió suficients per a l'execució del corresponent projecte, i contractar treballadors i treballadores desocupats per a l'execució d'obres o la prestació de servicis considerats d'interés general i social.
  
Article 3. Obligacions dels beneficiaris
  
Independentment de les obligacions específiques previstes en cada resolució de concessió, són exigibles les següents obligacions genèriques:
  
a) Realitzar l'activitat o adoptar el comportament que fonamente la concessió de la subvenció en la forma i els terminis establits.
  
b) Justificar davant de l'òrgan concedent la realització de l'activitat o l'adopció del comportament, així com el compliment dels requisits i condicions que determinen la concessió o el gaudi d'aquella.
  
c) Comunicar a l'òrgan concedent l'obtenció d'unes altres subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat, procedents de qualsevol administració, ens públic o privat, així com qualsevol alteració de les condicions tingudes en compte per a la concessió de la subvenció que puguen donar lloc a la modificació de la resolució de concessió.
  
d) Facilitar les dades i la informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, que els siguen requerits pel SERVEF.
  
e) Sotmetre's a les actuacions de control financer de la Intervenció General de la Generalitat Valenciana.
  
Article 4. Quanties i condicions de les subvencions
  
1. Les subvencions previstes en la present Ordre aniran destinades a sufragar els costos corresponents a les contractacions dels treballadors i treballadores desocupats, d'acord amb el que estableixen els articles 5 i 6 d'aquesta ordre.
  
2. La quantia de la subvenció que hagen de percebre les entitats beneficiàries de les ajudes regulades en aquesta ordre es determinarà pel SERVEF en la resolució d'atorgament, en funció del nombre de persones desocupades que aquesta vaja a contractar, a raó de 4.200 euros per treballador contractat a temps parcial, amb una jornada, almenys, de 20 hores setmanals i per un període de 6 mesos. El criteri per al càlcul de l'ajuda s'efectuarà a raó de 700 euros mensuals per cadascun de les persones desocupades contractades per un període de 6 mesos, tot això amb independència de les retribucions que finalment perceba el treballador o la treballadora i que el període de contractació siga superior al subvencionable, ja que la quantia que excedisca de 4.200 euros per treballador o treballadora contractat en les condicions indicades serà sufragada per la corporació local.
  
3. En cap cas l'import de la subvenció podrà superar els costos salarials.
  
Article 5. Requisits dels treballadors i treballadores que es contracten
  
1. Els treballadors i treballadores contractats hauran de ser desocupats registrats i inscrits en els centres SERVEF de la Generalitat Valenciana que hagen prestat els seus servicis en la modalitat del contracte d'inserció pel període màxim legal establit per a aquestos contractes.
  
2. Les entitats beneficiàries contractaran a temps parcial els treballadors i les treballadores entre els facilitats pel centre SERVEF d'Ocupació en la modalitat contractual de duració determinada, sempre que la jornada siga, almenys, de 20 hores setmanals, i el període de contractació siga com a mínim de 6 mesos. Abans de la contractació dels treballadors o treballadores, els beneficiaris sol·licitaran una oferta d'ocupació al centre SERVEF corresponent.
  
3. En el supòsit de baixa d'algun dels treballadors o treballadores contractats abans de l'acabament de l'obra o del servici, es podrà substituir per un altre treballador o treballadora en el termini d'un mes, entre els enviats inicialment pel centre SERVEF d'Ocupació. Si entre els enviats no quedaren treballadors, s'hi aplicarà el procediment dels paràgrafs 1 i 2 d'aquest article. Aquesta circumstància haurà de ser comunicada a l'òrgan que va concedir la subvenció.
  
Article 6. Criteris per a la selecció de treballadors i treballadores
  
1. El personal treballador objecte de les contractacions regulades per la present ordre que reunisquen els requisits establits en l'article 5 d'aquesta, se seleccionaran tenint en compte els criteris següents:
  
a) Major adequació al lloc de treball oferit.
  
b) Condició de discapacitat de la persona demandant d'ocupació.
  
c) Grau de protecció per desocupació dels possibles beneficiaris.
  
d) Existència de responsabilitats familiars, entenent-se per això que el treballador o la treballadora desocupat que es contracta tinga a càrrec seu el cònjuge, fills menors de 26 anys o majors discapacitats o menors acollits.
  
e) Edat i condició de dona.
  
2. No obstant això, entre els criteris esmentats hi tindran preferència les persones desocupades de llarga duració.
  
3. Els agents socials, a través del seu òrgan de participació institucional, participaran en la selecció dels treballadors i treballadores que calga contractar.
  
Article 7. Forma i termini de presentació de sol·licituds
  
1. Les sol·licituds per a l'obtenció de les ajudes regulades en la present Ordre hauran d'adreçar-se al Servici Valencià d'Ocupació i Formació (SERVEF) en imprés normalitzat en les corresponents direccions territorials d'Ocupació o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, inclosa la presentació a través del corresponent registre telemàtic que es cree a aquest efecte, d'acord amb l'article 38.9 de l'esmentada Llei.
  
2. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present Ordre o no s'acompanye la documentació que, d'acord amb ella, siga exigible de conformitat amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la de la Llei 4/1999, de 13 de gener, es requerirà l'entitat sol·licitant perquè en el termini de deu dies esmene la falta o acompanye els documents preceptius, amb indicació que, si així no ho fera, es considerarà que desisteix de la seua petició, prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42 de l'esmentada Llei.
  
3. Les sol·licituds hauran de presentar-se en el termini de 20 dies naturals des de l'entrada en vigor de la present Ordre.
  
Article 8. Documentació que cal presentar
  
Les sol·licituds presentades d'acord amb el que estableix l'article 7 d'aquesta ordre, que hauran d'estar firmades per qui represente legalment l'organisme o l'entitat, hauran d'anar acompanyades, amb caràcter general, de la documentació següent:
  
1. Memòria de l'actuació que calga realitzar, que haurà de reunir, en tot cas, els requisits establits en la present Ordre. En aquesta memòria caldrà indicar els projectes o les actuacions per a les quals se sol·licita ajuda per ordre de prioritat, si és el cas.
  
En els supòsits de realització d'obres, la memòria s'acompanyarà de projecte i plans quan el tipus d'obra així ho exigisca.
  
La memòria que han de presentar les entitats sol·licitants arreplegarà, almenys, els aspectes següents:
  
a) Denominació concreta de l'obra, el servici o l'activitat mediambiental corresponent i la localització d'aquest.
  
b) Nombre total de treballadors i treballadores desocupats necessaris per a l'execució de l'obra o del servici.
  
c) Cost total pressupostat de la mà d'obra de treballadors o treballadores desocupats.
  
d) Dates previstes per al començament i l'acabament de l'obra o del servici.
  
e) Subvenció que se sol·licita al SERVEF.
  
f) Nombre de llocs de treball permanents que es crearan amb l'execució de l'obra o del servici i la justificació d'això.
  
2. Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a aquest efecte (Fitxa de Manteniment de Tercers), excepte si s'ha presentat abans davant del SERVEF i no hi ha hagut variació, i en aquest cas s'indicarà el compte en què es realitzarà l'ingrés.
  
3. Llista de personal treballador preseleccionat que calga contractar per a l'execució dels citats projectes, en el cas d'aprovació de l'ajuda que, en tot cas, haurà de complir els requisits establits en l'article 5.
  
4. Certificat de l'òrgan competent de l'entitat sol·licitant de l'aprovació del projecte de l'obra o el servici per al qual se sol·licita la subvenció.
  
Article 9. Tramitació i valoració de les sol·licituds
  
1. La concessió de les ajudes es realitzarà mitjançant concurrència competitiva, entenent per això la que, imputada a un mateix crèdit pressupostari, preveu una eventual pluralitat de sol·licituds i la comparació, en un únic procediment, de les citades sol·licituds entre si, d'acord amb els criteris establits en la present convocatòria. S'estimaran les sol·licituds a què s'haja atorgat major valoració fins que s'extingisca el crèdit pressupostari.
  
2. Una vegada rebudes les sol·licituds seran analitzades per una comissió de valoració que, atenent els criteris i requisits establits per a les ajudes arreplegues en la present Ordre, i d'acord amb la disponibilitat pressupostària, estendrà acta en què es determinaran els projectes seleccionats i l'import de l'ajuda que individualment s'ha assignat a cadascun.
  
3. La comissió de valoració esmentada en el punt anterior estarà formada per cinc membres amb la composició següent:
  
- President, el cap de l'Àrea de Foment d'Ocupació o la persona en qui delegue.
  
- Quatre vocals: un per cada servici territorial de Foment d'Ocupació i un cap de servici de l'Àrea de Foment d'Ocupació, que actuarà com a secretari, o les persones en qui aquestos deleguen.
  
4. Aquesta Comissió de Valoració, en tant que òrgan col·legiat, s'ajustarà en el seu funcionament al règim establit per a aquestos en els articles 22 a 27 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Aquest òrgan podrà ser assessorat per experts externs al SERVEF.
  
5. L'òrgan competent per a la tramitació de les sol·licituds podrà demanar de les persones interessades l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que considere necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
  
Article 10. Resolució i recursos
  
La competència per a conéixer i resoldre sobre les sol·licituds formulades correspon a la directora general del SERVEF o a l'òrgan en què delegue.
  
2. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de tres mesos a comptar de l'entrada en vigor de la present Ordre.
  
3. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció de la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb allò que s'ha disposat per l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
  
4. La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la quantia concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja de subjectar-se l'entitat beneficiària d'aquella, i serà notificada a les persones interessades en els termes previstos en l'article 58 de la Llei 30/1992, abans mencionada.
  
5. Si després de la resolució de les ajudes, i una vegada exhaurida la dotació inicial, es produïren minoracions en les ajudes concedides com a conseqüència de l'alteració de les circumstàncies dels projectes aprovats, l'incompliment de les condicions i els terminis establits en la resolució o d'altres circumstàncies, i es generaren per això un crèdit disponible, aquest crèdit podrà ser utilitzat per a la mateixa línia en aquelles sol·licituds que, complint tots els requisits, van ser valorades positivament i no van poder ser ateses per falta de disponibilitat pressupostària.
  
6. Les resolucions que es dicten a l'empara de la present Ordre esgotaran la via administrativa, i contra elles s'hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que estableixen els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. I això sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com de la possibilitat que les persones interessades puguen exercir, si és el cas, qualsevol altre que consideren procedent.
  
7. Contra la desestimació per silenci administratiu, s'hi podrà interposar-se idèntic recurs en el termini de sis mesos a comptar des que haguera finalitzat el termini que, per a dictar i notificar la resolució expressa, es menciona en l'apartat 2 d'aquest article, de conformitat amb el que preveu l'article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 abans mencionats.
  
Article 11. Desenvolupament i avaluació de les actuacions
  
La contractació dels treballadors i treballadores haurà d'iniciar-se a partir de la resolució de concessió. Una vegada finalitzat el període de contractació d'aquestos, l'entitat beneficiària de la subvenció haurà de remetre una memòria descriptiva de les actuacions realitzades pel personal treballador contractat. El SERVEF comprovarà que el citat personal la contractació del qual se subvenciona ha romàs contractat en les condicions i pel termini establits en l'article 4 de la present Ordre.
  
L'entitat beneficiària queda obligada a facilitar la informació que siga necessària i en la forma que es determine per la Direcció General del SERVEF, a fi de realitzar l'avaluació dels objectius aconseguits com a conseqüència de les activitats subvencionades.
  
Article 12. Resolució d'incidències
  
L'òrgan competent per a resoldre les incidències que es produïsquen després de la concessió de les ajudes, com ara pròrrogues de terminis, modificacions justificades del projecte inicial, o qualsevol variació de les condicions particulars de la concessió, serà el director territorial d'Ocupació corresponent.
  
Article 13. Seguiment i control de les ajudes
  
1. Correspondrà a la Direcció General del SERVEF, per si mateixa o a través de les direccions territorials d'Ocupació, dur a terme la funció de control de les subvencions concedides, així com l'avaluació i el seguiment dels programes regulats en aquesta ordre.
  
2. Per a la realització d'aquestes funcions s'utilitzaran tots els mitjans que estiguen a disposició del SERVEF, fins i tot la contractació amb tercers i la col·laboració, en el marc que procedisca, amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
  
3. A efectes de difusió pública, les obres o els servicis que es realitzen basant-se en aquesta ordre hauran d'identificar-se convenientment per cada municipi o entitat, d'acord amb les característiques de l'actuació, de manera que en les obres o els servicis conste, de manera expressa, la col·laboració del SERVEF i que han sigut realitzats per treballadors i treballadores desocupats.
  
4. En la concessió de futures ajudes de programes de foment d'ocupació com ara el regulat per la present Ordre, s'hi tindrà en compte el grau de compliment de les actuacions programades.
  
Article 14. Liquidació de les ajudes
  
Les subvencions concedides es pagaran d'una sola vegada, amb la presentació per part de l'entitat beneficiària d'un certificat firmat pel secretari o la secretària de l'ajuntament o per l'òrgan equivalent, en el qual es desglossen els conceptes de despesa i s'indiquen els treballadors i les treballadores contractats amb el seu nom i DNI, i s'adjuntaran els contractes amb ells efectuats. La data límit serà el 20 de novembre d'enguany.
  
Article 15. Concurrència de subvencions
  
L'import de les ajudes o les subvencions previstes en la present Ordre no podrà ser, en cap cas, d'una quantia que, aïlladament o en concurrència amb subvencions o ajudes d'unes altres administracions públiques o d'uns altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, supere el cost de l'activitat que haja de realitzar el beneficiari.
  
Article 16. Modificació de la subvenció i incompliment
  
Tota alteració de les condicions tingudes en compte per a la concessió i, si és el cas, l'obtenció després de la presentació de la sol·licitud d'unes altres ajudes públiques o privades que, en conjunt, superen el cost de l'activitat que haja de realitzar el beneficiari, podran donar lloc a la modificació o la minoració de la subvenció concedida.
  
2. L'incompliment pel beneficiari del que estableix la present Ordre o la resolució de concessió de la subvenció podrà originar, a la vista de la naturalesa i de les causes de l'incompliment, el reintegrament total o parcial de les quantitats que s'hagueren rebut i l'exigència de l'interés de demora des del moment del pagament de la subvenció, sense perjuí de la possible qualificació de l'incompliment com a infracció administrativa objecte de sanció. En la tramitació del procediment es garantirà, en tot cas, el dret de l'interessat a l'audiència.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
Les ajudes regulades en la present Ordre es finançaran a càrrec del capítol IV, subprograma 322.51, «Foment de l'Ocupació», codi línia T5646, per un import màxim de 2.400.000 euros.
  
Segona
  
Els models normalitzats a què s'al·ludeix en la present Ordre es troben a disposició de les entitats sol·licitants en la direcció d'Internet «http://www.servef.es/incentius», així com en les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF.
  
Tercera
  
En el cas que els documents exigits ja estigueren en poder de qualsevol òrgan de l'administració actuant, el sol·licitant podrà acollir-se al que estableix l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que s'hi faça constar la data, l'òrgan o la dependència a què van ser adreçats, la identificació del procediment en què estiguen i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment a què corresponguen. En els supòsits d'impossibilitat material d'obtenir el document, l'òrgan competent podrà requerir a la persona sol·licitant que el presente o, si no és possible, l'acreditació per uns altres mitjans dels requisits a què es refereix el document abans de la formulació de la proposta de resolució.
  
DISPOSICIONS FINALS
  
Primera
  
Es faculta la directora general del SERVEF per a dictar les instruccions i adoptar les mesures que considere oportunes per al desenvolupament i l'aplicació de la present Ordre, així com per a regular la intervenció dels agents socials a l'efecte del que disposa aquesta, a través dels òrgans de participació que es determinen, i s'hi delega la competència per a l'ampliació dels terminis de presentació de justificacions, siguen d'inici de les activitats, siguen de despeses, i tant quan es considere aconsellable per al desenvolupament i l'execució de la citada ordre, com, amb caràcter excepcional, quan hi concórreguen circumstàncies degudament motivades que impossibiliten la presentació de la justificació en els terminis assenyalats.
  
Segona
  
La present ordre entrarà en vigor a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra el present acte, que esgota la via administrativa, les persones interessades podran interposar-hi recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que estableixen els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, recurs de reposició davant l'òrgan que ha dictat la present disposició en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció de la Llei 4/1999, de 13 de gener. I això, sense perjuí de la possibilitat que les persones interessades puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altre que consideren procedent.
  
València, 10 de setembre de 2004
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4850, del 27-09-2004 (2004/9725)

ORDEN de 10 de septiembre de 2004, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras y el procedimiento general para la concesión de subvenciones a las corporaciones locales en el marco del Plan de Mantenimiento de los Servicios Públicos en las zonas de interior para el ejercicio 2004.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4850

Fecha DOGV
:   27-09-2004

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2004/9725

CVE


Fecha del documento
:   10-09-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [ayuda pública](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [ayuda al empleo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [inserción profesional](javascript:void(0))

ORDEN de 10 de septiembre de 2004, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras y el procedimiento general para la concesión de subvenciones a las corporaciones locales en el marco del Plan de Mantenimiento de los Servicios Públicos en las zonas de interior para el ejercicio 2004. [2004/X9725]
  
La necesidad de impulsar el desarrollo socioeconómico en todas las comarcas de la Comunidad Valenciana viene siendo una premisa constante en la actuación del Gobierno Valenciano sobre la cual se actúa desde diversos frentes, entre los que se encuentran las políticas activas de fomento del empleo cuyos programas son desarrollados por la Generalitat Valenciana a través del SERVEF. En este sentido podemos mencionar los programas de empleo público de interés general y social (EMCORP) y medioambiental (PAMER), la potenciación de la Red de Agentes de Empleo y Desarrollo Local, los pactos territoriales para el empleo y, como fomento de empleo privado, los planes integrales de empleo relacionados con la movilidad geográfica. Del mismo modo, desde el SERVEF se han establecido mecanismos para acercar a los ciudadanos residentes en estas comarcas los servicios de intermediación laboral y de formación profesional.
  
Para el ejercicio 2004, con el fin de complementar estas acciones que se han puesto en marcha para todo el territorio de la Comunidad Valenciana, la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a través del SERVEF, ha elaborado un nuevo programa de ayudas dirigido específicamente a fomentar el empleo en las comarcas de interior, atendiendo a las especiales necesidades detectadas en estas áreas geográficas en las que, con carácter general, se presentan tendencias demográficas recesivas y una dinámica económica de mayor debilidad frente a las comarcas litorales, donde se concentra la mayor parte de la población y de la actividad económica.
  
El programa de ayudas regulado por la presente orden está orientado a fomentar la contratación por parte de las corporaciones locales de aquellos desempleados que hayan participado en anteriores programas de empleo público y hayan sido contratados mediante la modalidad del contrato de inserción, a través del cual han adquirido experiencia laboral y han mejorado así su ocupabilidad, de conformidad con la finalidad de este tipo de contratos establecida por el artículo 15.1.d) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por la Ley 12/2001,de 1 de julio. De esta forma se conjuga el doble objetivo de, por una parte, dar satisfacción a la necesidad de empleo de aquellos trabajadores que no hayan obtenido un empleo estable tras su experiencia laboral a través del contrato de inserción, y, por la otra, ofrecer la cobertura y mejora de los servicios públicos que son prestados por las entidades locales de las comarcas de interior.
  
En su virtud, en uso de las facultades conferidas por el artículo 35.e) de la Ley 5/1983, de 30 de noviembre, de Gobierno Valenciano, y de acuerdo con lo establecido en el Decreto 112/2003, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,
  
ORDENO
  
Artículo 1. Objeto y ámbito
  
1. La presente orden tiene como objeto promover la generación de empleo de interés general y social mediante la concesión de ayudas y subvenciones con cargo a los presupuestos de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con los principios de objetividad, concurrencia y publicidad, y garantizar así la transparencia de las actuaciones administrativas.
  
2. En concreto, serán objeto de las subvenciones reguladas en la presente orden la contratación de trabajadores desempleados para la ejecución de obras y/o servicios de interés general y social en el ámbito de la colaboración con las entidades descritas en el artículo 2, de acuerdo con la dotación presupuestaria prevista en la disposición adicional primera de esta orden.
  
Las actuaciones que hay que realizar en las zonas de interior, sobre la base de la colaboración entre el SERVEF y las entidades solicitantes, serán aquellas que tengan como objetivo prioritario la de lograr que exista una dotación suficiente de servicios públicos básicos y la realización de obras y servicios de interés social y actuaciones medioambientales en estas comarcas.
  
Artículo 2. Beneficiarios de las subvenciones
  
1. Podrán ser beneficiarios de las subvenciones contempladas en esta orden las corporaciones locales correspondientes a los municipios incluidos en las comarcas de interior relacionados en el anexo.
  
2. Además, las corporaciones locales deberán gozar de capacidad técnica y de gestión suficientes para la ejecución del correspondiente proyecto, y contratar trabajadores desempleados para la ejecución de obras o la prestación de servicios considerados de interés general y social.
  
Artículo 3. Obligaciones de los beneficiarios
  
Con independencia de las obligaciones específicas contempladas en cada resolución de concesión, son exigibles las siguientes obligaciones genéricas:
  
a) Realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamente la concesión de la subvención en la forma y los plazos establecidos.
  
b) Justificar ante el órgano concedente la realización de la actividad o la adopción del comportamiento, así como el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determinen la concesión o el disfrute de la misma.
  
c) Comunicar al órgano concedente la obtención de otras subvenciones o ayudas para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración, ente público o privado, así como cualquier alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención que puedan dar lugar a la modificación de la resolución de concesión.
  
d) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, les sean requeridos por el SERVEF.
  
e) Someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención General de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 4. Cuantías y condiciones de las subvenciones
  
1. Las subvenciones previstas en la presente orden irán destinadas a sufragar los costes correspondientes a las contrataciones de los trabajadores desempleados, de acuerdo con lo establecido en los artículos 5 y 6 de esta orden.
  
2. La cuantía de la subvención que hayan de percibir las entidades beneficiarias de las ayudas reguladas en esta orden se determinará por el SERVEF en la resolución de otorgamiento, en función del número de desempleados que ésta vaya a contratar, a razón de 4.200 euros por trabajador contratado a tiempo parcial, con una jornada de, al menos, 20 horas semanales y por un periodo de 6 meses. El criterio para el cálculo de la ayuda se efectuará a razón de 700 euros mensuales por cada uno de los desempleados contratados por un periodo de 6 meses, todo ello con independencia de las retribuciones que finalmente perciba el trabajador y de que el periodo de contratación sea superior al subvencionable, puesto que la cuantía que exceda de 4.200 euros por trabajador contratado en las condiciones indicadas se sufragará por la corporación local.
  
3. En ningún caso el importe de la subvención podrá superar los costes salariales.
  
Artículo 5. Requisitos de los trabajadores que se contraten
  
1. Los trabajadores contratados deberán ser desempleados registrados e inscritos en los centros SERVEF de la Generalitat Valenciana que hayan prestado sus servicios bajo la modalidad del contrato de inserción por el periodo máximo legal establecido para estos contratos.
  
2. Las entidades beneficiarias contratarán a tiempo parcial a los trabajadores de entre los facilitados por el centro SERVEF de Empleo bajo la modalidad contractual de duración determinada, siempre y cuando la jornada sea de, al menos, 20 horas semanales, y el periodo de contratación fuese como mínimo de 6 meses. Previamente a la contratación de los trabajadores, los beneficiarios solicitarán una oferta de empleo al centro SERVEF correspondiente.
  
3. En el supuesto de baja de alguno de los trabajadores contratados con anterioridad a la finalización de la obra o del servicio, se podrá sustituir por otro trabajador en el plazo de un mes, de entre los enviados inicialmente por el centro SERVEF de Empleo. Si entre los enviados no quedasen trabajadores, se aplicará el procedimiento de los párrafos 1 y 2 de este artículo. Dicha circunstancia deberá ser comunicada al órgano que concedió la subvención.
  
Artículo 6. Criterios para la selección de trabajadores
  
1. Los trabajadores objeto de las contrataciones reguladas por la presente orden que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 5 de la misma, se seleccionarán teniendo en cuenta los siguientes criterios:
  
a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.
  
b) Condición de discapacitado del demandante de empleo.
  
c) Nivel de protección por desempleo de los posibles beneficiarios.
  
d) Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas tener a cargo el trabajador desempleado que se contrata el cónyuge, hijos menores de 26 años o mayores discapacitados o menores acogidos.
  
e) Edad y condición de mujer.
  
2. No obstante, de entre los criterios citados tendrán preferencia los parados de larga duración.
  
3. Los agentes sociales, a través de su órgano de participación institucional, participarán en la selección de los trabajadores que haya que contratar.
  
Artículo 7. Forma y plazo de presentación de solicitudes
  
Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en la presente orden deberán dirigirse al Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) en impreso normalizado en las correspondientes direcciones territoriales de Empleo o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluida la presentación a través del correspondiente registro telemático que se cree al efecto, de acuerdo con el artículo 38.9 de la citada Ley.
  
2. Cuando la solicitud no reúna los requisitos establecidos en la presente orden o no se acompañe la documentación que, de acuerdo con la misma, resulte exigible de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se requerirá a la entidad solicitante para que en el plazo de diez días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciese, se la tendrá por desistida de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el articulo 42 de la citada Ley.
  
3. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 20 días naturales desde la entrada en vigor de la presente orden.
  
Artículo 8. Documentación que hay que presentar
  
Las solicitudes presentadas de acuerdo con lo establecido en el artículo 7 de esta orden, que deberán estar firmadas por el representante legal del organismo o entidad, tendrán que ir acompañadas, con carácter general, de la siguiente documentación:
  
1. Memoria de la actuación que haya que realizar, que deberá reunir, en todo caso, los requisitos establecidos en la presente orden. En esta memoria se deberán relacionar los proyectos o las actuaciones para las que se solicita ayuda por orden de prioridad, en su caso.
  
En los supuestos de realización de obras, dicha memoria se acompañará de proyecto y planos cuando el tipo de obra así lo exija.
  
La memoria que han de presentar las entidades solicitantes recogerá, al menos, los siguientes aspectos:
  
a) Denominación concreta de la obra, el servicio o la actividad medioambiental correspondiente y la localización de la misma.
  
b) Número total de trabajadores desempleados necesarios para la ejecución de la obra o del servicio.
  
c) Coste total presupuestado de la mano de obra de trabajadores desempleados.
  
d) Fechas previstas para el comienzo y la terminación de la obra o del servicio.
  
e) Subvención que se solicita al SERVEF.
  
f) Número de puestos de trabajo permanentes que se crearán con la ejecución de la obra o del servicio y su justificación.
  
2. Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (Ficha de Mantenimiento de Terceros), salvo si se ha presentado con anterioridad ante el SERVEF y no ha experimentado variación, en cuyo caso se indicará la cuenta en que se practicará el ingreso.
  
3. Relación de trabajadores preseleccionados que haya que contratar para la ejecución de los mismos, en el caso de aprobación de la ayuda que, en todo caso, deberán cumplir los requisitos establecidos en el artículo 5.
  
4. Certificación del órgano competente de la entidad solicitante de la aprobación del proyecto de la obra o el servicio para el que se solicita la subvención.
  
Artículo 9. Tramitación y valoración de las solicitudes
  
1. La concesión de las ayudas se realizará mediante concurrencia competitiva, entendiendo por tal aquella que, imputada a un mismo crédito presupuestario, contempla una eventual pluralidad de solicitudes y la comparación, en un único procedimiento, de dichas solicitudes entre sí, de acuerdo con los criterios establecidos en la presente convocatoria, estimando las solicitudes a las que se haya otorgado mayor valoración hasta que se extinga el crédito presupuestario.
  
2. Recibidas las solicitudes se procederá a su análisis por parte de una comisión de valoración que, atendiendo a los criterios y requisitos establecidos para las ayudas recogidas en la presente orden, y de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria, levantará acta en la que se determinarán los proyectos seleccionados, así como el importe de la ayuda que individualmente se ha asignado a cada uno.
  
3. La comisión de valoración citada en el punto anterior estará formada por cinco miembros con la siguiente composición:
  
- Presidente, el jefe del Área de Fomento de Empleo o la persona en quien delegue.
  
- Cuatro vocales: uno por cada servicio territorial de Fomento de Empleo y un jefe de servicio del Área de Fomento de Empleo, que actuará como secretario, o las personas en quienes éstos deleguen.
  
4. Esta Comisión de Valoración, en cuanto órgano colegiado, se ajustará en su funcionamiento al régimen establecido para los mismos en los artículos 22 a 27 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Este órgano podrá ser asesorado por expertos externos al SERVEF.
  
5. El órgano competente para la tramitación de las solicitudes podrá recabar de los interesados la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
Artículo 10. Resolución y recursos
  
La competencia para conocer y resolver sobre las solicitudes formuladas corresponde a la directora general del SERVEF o al órgano en que delegue.
  
2. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de tres meses a contar desde la entrada en vigor de la presente orden.
  
3. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto por el artículo 55 de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y de Organización de la Generalitat Valenciana; y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
4. La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse la entidad beneficiaria de la misma, y será notificada a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, antes mencionada.
  
5. Si con posterioridad a la resolución de las ayudas y una vez agotada la dotación inicial, se produjeran minoraciones en las ayudas concedidas como consecuencia de la alteración de las circunstancias de los proyectos aprobados, el incumplimiento de las condiciones y los plazos establecidos en la resolución u otras circunstancias, y se generarán por ello un crédito disponible, dicho crédito podrá ser utilizado para la misma línea en aquellas solicitudes que, cumpliendo todos los requisitos, fueron valoradas positivamente y no pudieron ser atendidas por falta de disponibilidad presupuestaria.
  
6. Las resoluciones que se dicten al amparo de la presente orden agotarán la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa. Y ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
7. Ante la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse idéntico recurso en el plazo de seis meses a contar desde que hubiese finalizado el plazo que, para dictar y notificar la resolución expresa, se menciona en el apartado 2 de este artículo, de conformidad con lo previsto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 antes mencionados.
  
Artículo 11. Desarrollo y evaluación de las actuaciones
  
La contratación de los trabajadores deberá iniciarse a partir de la resolución de concesión. Finalizado el periodo de contratación de los trabajadores, la entidad beneficiaria de la subvención habrá de remitir una memoria descriptiva de las actuaciones desarrolladas por los trabajadores contratados. El SERVEF comprobará que los trabajadores cuya contratación se subvenciona han permanecido contratados en las condiciones y por el plazo establecido en el artículo 4 de la presente orden.
  
La entidad beneficiaria queda obligada a facilitar cuanta información sea precisa y en la forma que se determine por la Dirección General del SERVEF, a fin de realizar la evaluación de los objetivos conseguidos como consecuencia de las actividades subvencionadas.
  
Artículo 12. Resolución de incidencias
  
El órgano competente para resolver las incidencias que se produzcan con posterioridad a la concesión de las ayudas, tales como prórrogas de plazos, modificaciones justificadas del proyecto inicial o cualquier variación de las condiciones particulares de la concesión, será el director territorial de Empleo correspondiente.
  
Artículo 13. Seguimiento y control de las ayudas
  
Corresponderá a la Dirección General del SERVEF, por si misma o a través de las direcciones territoriales de Empleo, llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, así como la evaluación y el seguimiento de los programas regulados en esta orden.
  
Para la realización de estas funciones se utilizarán cuantos medios estén a disposición del SERVEF, incluso la contratación con terceros y la colaboración, en el marco que proceda, con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  
A efectos de difusión pública, las obras y/o los servicios que se realicen en base a esta orden deberán identificarse convenientemente por cada municipio o entidad, de acuerdo con las características de la actuación, de forma que en las obras o los servicios conste, de manera expresa, la colaboración del SERVEF y su realización por trabajadores desempleados.
  
En la concesión de futuras ayudas de programas de fomento de empleo como el regulado por la presente orden se tendrá en cuenta el grado de cumplimiento de las actuaciones programadas.
  
Artículo 14. Liquidación de las ayudas
  
Las subvenciones concedidas se pagarán de una sola vez, con la presentación por parte de la entidad beneficiaria de un certificado firmado por el secretario del ayuntamiento o el órgano equivalente, en el que se desglosen los conceptos de gasto y en el que se relacionen los trabajadores contratados con su nombre y DNI, y se adjuntarán los contratos con ellos efectuados, como fecha límite el 20 de noviembre del presente año.
  
Artículo 15. Concurrencia de subvenciones
  
El importe de las ayudas o las subvenciones contempladas en la presente orden no podrá ser, en ningún caso, de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con subvenciones o ayudas de otras administraciones públicas o de otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad que haya de desarrollar el beneficiario.
  
Artículo 16. Modificación de la subvención e incumplimiento
  
Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión y, en su caso, la obtención con posterioridad a la presentación de la solicitud de otras ayudas públicas o privadas que, en su conjunto, superen el coste de la actividad que haya de desarrollar el beneficiario, podrán dar lugar a la modificación o minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de lo establecido en la presente orden o en la resolución de concesión de la subvención podrá originar, a la vista de la naturaleza y de las causas del incumplimiento, el reintegro total o parcial de las cantidades que se hubieran recibido y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago de la subvención, sin perjuicio de la posible calificación del incumplimiento como infracción administrativa objeto de sanción. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Las ayudas reguladas en la presente orden se financiarán con cargo al capítulo IV, subprograma 322.51, «Fomento del Empleo», código línea T 5646, por un importe máximo de 2.400.000 euros.
  
Segunda
  
Los modelos normalizados a los que se alude en la presente orden se encuentran a disposición de las entidades solicitantes en la dirección de Internet «http://www.servef.es/incentivos», así como en las direcciones territoriales de Empleo del SERVEF.
  
Tercera
  
En el supuesto de que los documentos exigidos ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha, el órgano o la dependencia al que fueron dirigidos, la identificación del procedimiento en que obren y que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan. En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento con anterioridad a la formulación de la propuesta de resolución.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta a la directora general del SERVEF para dictar las instrucciones y adoptar las medidas que considere oportunas para el desarrollo y la aplicación de la presente orden, así como para regular la intervención de los agentes sociales a los efectos de lo dispuesto en la misma, a través de los órganos de participación que se determinen, y se delega en la misma la competencia para la ampliación de los plazos de presentación de justificaciones, sean de inicio de las actividades o sean de gastos, y tanto cuando se considere aconsejable para el desarrollo y la ejecución de dicha Orden, como, con carácter excepcional, cuando concurran circunstancias debidamente motivadas que imposibiliten la presentación de la justificación en los plazos señalados.
  
Segunda
  
La presente orden entrará en vigor a partir del siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que ha dictado la presente disposición en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Y ello, sin perjuicio de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Valencia, 10 de septiembre de 2004
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML