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Sumari del DOGV 4892, del 26-11-2004 (2004/11777)

RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2004, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca concurs d'accés al cos de funcionaris docents universitaris.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4892

Data del DOGV
:   26-11-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/11777

CVE


Data del document
:   10-11-2004

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2004, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca concurs d'accés al cos de funcionaris docents universitaris. [2004/F11777]
  
De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (d'ara endavant LOU) i en l'article 14 del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (en avant RDH), i en virtut de l'acord de data 15 de juliol del 2003 del Consell Provisional de Govern de la Universitat Jaume I de provisió de la plaça número 2331 de catedràtic d'universitat de l'àrea de Dret del Treball, Seguretat Social i Eclesiàstic de l'Estat, fent ús de la competència prevista en l'article 103 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats per Decret 252/2003, de 19 de desembre, del Consell de la Generalitat (en avant EUJI).
  
Este Rectorat, fent ús de les competències previstes en l'article 73 dels EUJI, convoca a concurs d'accés la plaça que es relaciona en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Este concurs es regirà pel que disposa la LOU, en el RDH, en els EUJI, en la Normativa Específica de la Universitat Jaume I, aprovada pel Consell de Govern Provisional el 3 d'octubre del 2003 (en avant NEUJI), i, amb caràcter supletori, pel que preveu la legislació general de funcionaris civils de l'Estat.
  
Segona. Per a ser admés a este concurs es requerixen els següents requisits generals:
  
a) Nacionalitat: ser espanyol. No obstant això, podran participar en idèntiques condicions que els espanyols els nacionals d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea o nacional d'algun Estat, a què en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
També podran participar el cònjuge dels espanyols, dels nacionals d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea i dels nacionals d'algun Estat, a què, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del cònjuge, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen a les seues expenses.
  
Així mateix, podran participar en els concursos d'accés convocats, els habilitats de nacionalitat estrangera no comunitària, quan es complisquen els requisits previstos en l'apartat 4, de l'article 15 del RDH.
  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, haurà d'acreditar-se la nacionalitat, així com si és procedent, el vincle de parentiu, i el de viure a expenses, conforme al que preveu l'article 8 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació públic de l'administració General de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats a què és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors.
  
L'acreditació de la nacionalitat i la resta de requisits exigits en la convocatòria, es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del seu país d'origen traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en la que tindrà lloc el desenvolupament de les proves.
  
b) Edat: Tindre complits els 18 anys i no haver superat els 70.
  
c) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
d) No patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions corresponents a professor d'universitat.
  
Tercera. A més dels requisits generals, els candidats hauran de complir amb els requisits específics que s'assenyalen en l'article 15 del RDH.
  
Els requisits enumerats en les bases segona i en la present, hauran de posseir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
Quarta. Els que desitgen participar en els concursos d'accés, remetran la corresponent sol·licitud al rector de la Universitat Jaume I, per qualsevol dels procediments establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada parcialment per la Llei 4/1999 de 13 de gener (en avant, LRJAP-PAC), en el termini de 20 dies hàbils a partir del següent a la publicació de la present convocatòria en el BOE o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, mitjançant instància degudament omplida, segons model que s'acompanya en l'annex II, junt amb els següents documents que acrediten que reunixen els requisits per a participar en el present concurs:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, passaport o targeta d'identitat.
  
b) Certificats en què s'acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base tercera per a participar en el concurs d'accés.
  
Els aspirants hauran de justificar, mitjançant resguard original, haver abonat o haver realitzat transferència bancària a l'entitat Bancaixa, en el compte corrent número 3104549646 de Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580 la quantitat de 24,28 euros en concepte de drets d'examen.
  
A la sol·licitud haurà d'adjuntar-se el justificant original acreditatiu de l'ingrés pel citat concepte. La falta d'abonament d'estos drets durant el termini de presentació d'instàncies no és esmenable, la qual cosa determinarà l'exclusió de l'aspirant.
  
Cinquena. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds el rector dictarà una resolució, en el termini màxim de 15 dies hàbils, declarant aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos.
  
La dita resolució, junt amb les llistes completes d'admesos i exclosos, es notificaren als concursants, amb indicació que podran presentar reclamació davant del rector, en el termini de 10 dies, a comptar des de l'endemà a la notificació de la resolució, o ben esmenar, en el mateix termini, el motiu de l'exclusió.
  
Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes les mateixes, el rector dictarà resolució aprovant la llista definitiva de candidats admesos i exclosos, que es notificarà en la forma anteriorment establida.
  
Contra esta resolució es podrà interposar recurs en els termes previstos en l'article 107 LRJAP-PAC.
  
Sisena. La composició de la Comissió és la que figura en l'annex I d'esta convocatòria.
  
Quant a la constitució, substitucions i funcionament de la mateixa, s'estarà al que preveu els articles 5 i 6 de la NEUJI.
  
Setena. Transcorregut el termini de presentació d'instàncies, s'haurà de constituir la Comissió i realitzar les proves dins dels quatre mesos següents.
  
Per a això, el president titular de la Comissió convocarà als membres titulars i, si és procedent, als suplents per a procedir a l'acte de constitució de la mateixa, fixant lloc, data i hora.
  
En el dit acte, la Comissió fixarà i, abans de l'acte de presentació dels candidats, farà públics els criteris per a la valoració del concurs.
  
Simultàniament el president de la Comissió dictarà resolució convocant a tots els candidats admesos per a realitzar l'acte de presentació, amb assenyalament de dia, hora i lloc de la seua celebració. Ambdues resolucions hauran de ser notificades als seus destinataris amb una antelació mínima de 15 dies hàbils respecte a la data de l'acte per al que són convocats.
  
Huitena. En l'acte de presentació, que serà públic, els concursants entregaran el president de la Comissió la següent documentació:
  
a) Currículum vitae, en triple versió, i un exemplar de les publicacions i documents acreditatius del que consigna el mateix.
  
b) Projecte docent, en triple versió, que la persona candidata proposa desenvolupar si obté la plaça a què concursa; este projecte s'ha d'ajustar a les especificacions establides en esta convocatòria.
  
c) Excepte per als concursos a places de professorat titular d'escola universitària, projecte d'investigació, en triple versió, que la persona candidata proposa desenvolupar si obté la plaça a què concursa; este projecte s'ha d'ajustar a les especificacions establides en esta convocatòria.
  
Igualment, en el dit acte de presentació es determinarà, mitjançant sorteig, l'orde d'actuació dels candidats i es fixarà lloc, data i hora del començament de les proves, que no podran realitzar-se abans de 24 hores des de l'acte de presentació, tot la qual cosa es farà públic per la Comissió.
  
Així mateix, es fixarà el termini durant el qual els candidats podran examinar la documentació presentada pels altres aspirants.
  
Novena. El concurs d'accés constarà d'una única prova, que serà pública i es realitzarà en el centre on tinga seu el departament a què s'adscriga la plaça. Consistirà, en els termes que haja fixat la Comissió, en un debat sobre els mèrits del concursant al·legat en el seu historial professional, acadèmic, docent i investigador; sobre el projecte docent presentat i, si és procedent, també sobre el d'investigació. S'entendrà com a projecte docent i d'investigació l'exposició de les línies bàsiques de docència i investigació que el/la candidata/a pretén desenvolupar en el supòsit de ser-li adjudicada la plaça.
  
Seguidament, la comissió pot debatre amb cada concursant, durant un temps màxim de dos hores, sobre els mèrits al·legats, sobre el projecte docent presentat i, si és procedent, també sobre el d'investigació.
  
Finalitzada la prova, la Comissió deliberarà i cada un dels seus membres emetrà un vot amb informe raonat sobre la valoració de cada un dels concursants, que s'ha d'ajustar als criteris aprovats per la Comissió. Si hi ha unanimitat, estos informes poden substituir-se per un informe únic i raonat de la Comissió.
  
Desena. En el termini màxim de 30 dies hàbils a partir de la data de començament de la prova, la Comissió proposarà al rector, proposta motivada i amb caràcter vinculant, de la relació de tots els candidats que hagen superat les proves per orde de preferència per al seu nomenament.
  
La citada proposta es publicarà en el lloc on s'haja celebrat la prova.
  
Junt amb la proposta, i en el termini de set dies hàbils següents a la finalització de les proves, el secretari de la Comissió haurà d'entregar en la Secretaria General de la Universitat, tota la documentació assenyalada en l'article 10 de la NEUJI:
  
Dita proposada es farà pública en el tauler d'anuncis de Recursos Humans.
  
Onzena. Contra la proposta de la Comissió d'Accés, els candidats admesos al concurs podran presentar reclamació davant del rector en el termini màxim de 10 dies comptats a partir del següent al de la seua publicació en el tauler d'anuncis de Recursos Humans, excepte en el cas que no existisca proposta de la provisió de places.
  
Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran el nomenament fins a la seua resolució definitiva.
  
No s'admetrà la reclamació en el cas que el reclamant haguera desistit tàcitament del concurs per no haver presentat a alguna de les proves.
  
Les reclamacions contra la resolució de la Comissió d'accés seran resoltes per una Comissió de Reclamacions d'acord amb el que preveu l'article 18 del RDH i 106 dels EUJI.
  
Dotzena. Les persones candidates proposades per a la provisió de places hauran de presentar, en el termini de 20 dies a comptar des del següent al de la publicació en el tauler d'anuncis de Recursos Humans de la proposta de la Comissió d'Accés, en el Registre General d'esta Universitat o per qualssevol dels altres procediments assenyalats en l'article 38.4 de la LRJAP-PAC els següents documents:
  
a) Fotocòpia compulsada de DNI o document equivalent, de ser la seua nacionalitat distinta de l'espanyola.
  
b) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic ni psíquic que l'incapacite per a l'acompliment de les funcions corresponents a professor d'universitat.
  
c) Declaració jurada de no haver sigut separat de l'administració de l'estat, institucional o local, ni de les administracions de les comunitats autònomes, en virtut d'expedient disciplinari, i no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública.
  
Els nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o d'algun Estat a què en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, hauran d'acreditar, de conformitat amb el que establix l'article 7.2 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, no haver sigut objecte de sanció disciplinària o condemna penal que impedisquen, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
d) Documentació acreditativa de reunir els requisits de l'article 5 del RDH.
  
Els que tingueren la condició de funcionaris públics de carrera en actiu, estaran exempts de justificar tals documents i requisits, havent de presentar certificat del Ministeri o Organisme de què depenguen, acreditativa de la seua condició de funcionari i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.
  
Tretzena. El nomenament com a funcionari docent de carrera serà efectuat pel rector, després que el candidat proposat haja complit els requisits establits en la base anterior.
  
En el cas que el concursant proposat no presente oportunament la documentació requerida, el rector de la universitat procedirà al nomenament del següent concursant en l'orde de valoració formulat, una vegada presentats els documents a què es referix la base dotzena de la present convocatòria en el termini que s'habilite a l'efecte.
  
El nomenament, que serà inscrit en el corresponent registre de personal, especificarà la denominació de la plaça: cos, àrea de coneixement i centre, així com el seu número en la Relació de Llocs de Treball. El dit nomenament serà publicat en el BOE i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i comunicat a la Secretaria General del Consell de Coordinació Universitària.
  
Catorzena. En el termini màxim de 20 dies, a comptar des de l'endemà de la publicació del nomenament, la persona candidata proposada haurà de prendre possessió del seu destí, moment en què adquirirà la condició de funcionari docent universitari del cos que es tracte amb els drets i deures que li són propis.
  
La plaça obtinguda després del concurs d'accés haurà d'exercir-se almenys durant dos anys abans de poder participar en un nou concurs a efectes d'obtindre una plaça d'igual categoria i de la mateixa àrea de coneixement en la mateixa o en una altra universitat.
  
Norma final. Contra la present resolució, podrà interposar-se pels interessats recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats a partir del dia següent al de la seua publicació, davant del jutjat contenciós administratiu, de conformitat amb l'article 8.3 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, segons la redacció donada en la Llei Orgànica 19/2003, de 23 de desembre, sense perjuí que alternativament es puga presentar recurs de reposició contra esta resolució, en el termini d'un mes, davant del mateix òrgan que la dicta, en este cas no cabrà interposar el recurs contenciós administratiu anteriorment citat mentre recaiga resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb el que disposa els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener de 1999 (BOE de 14 de gener).
  
ANNEX I
  
Cos: catedràtics d'universitat
  
Classe de convocatòria: concurs d'accés
  
Àrea de coneixement: Dret del Treball i Seguretat Social
  
Departament a què està adscrita: Dret del Treball, Seguretat Social i Eclesiàstic de l'Estat
  
Activitats a realitzar per qui obtinga la plaça: docents i investigadores en Dret del Treball i Seguretat Social.
  
Nombre de places: una
  
Plaça número: 2331
  
Comissió titular
  
President: José Vida Sòria, catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social, Universitat de Granada.
  
Vocal: Jesús Martínez Girón, catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social, Universitat de la Corunya.
  
Vocal secretari: Antonio Vicente Sempere Navarro, catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social, Universitat Rei Joan Carles.
  
Comissió suplent
  
President: Manuel Álvarez de la Rosa, catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social, Universitat de la Laguna.
  
Vocal: José Luis Goñi Seín, catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social de la Universitat Pública de Navarra



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Sumario DOGV 4892, del 26-11-2004 (2004/11777)

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2004, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca concurso de acceso al cuerpo de funcionarios docentes universitarios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4892

Fecha DOGV
:   26-11-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/11777

CVE


Fecha del documento
:   10-11-2004

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2004, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca concurso de acceso al cuerpo de funcionarios docentes universitarios. [2004/F11777]
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (en lo sucesivo LOU) y en el artículo 14 del Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos (en adelante RDH), y en virtud del acuerdo de fecha 15 de julio de 2003 del Consejo Provisional de Gobierno de la Universidad Jaume I de provisión de la plaza número 2331 de catedrático de universidad del área de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Eclesiástico del Estado, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 103 de los Estatutos de la Universidad Jaume I, aprobados por Decreto 252/2003, de 19 de diciembre, del Consell de la Generalitat (en adelante EUJI).
  
Este Rectorado, en uso de las competencias previstas en el artículo 73 de los EUJI, convoca a concurso de acceso la plaza que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Este concurso se regirá por lo dispuesto en la LOU, en el RDH, en los EUJI, en la Normativa Específica de la Universitat Jaume I, aprobada por el Consejo de Gobierno Provisional el 3 de octubre de 2003 (en adelante NEUJI), y, con carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de funcionarios civiles del Estado.
  
Segunda. Para ser admitido a este concurso se requieren los siguientes requisitos generales:
  
a) Nacionalidad: ser español. No obstante, podrán participar en idénticas condiciones que los españoles los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado, al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Asimismo, podrán participar en los concursos de acceso convocados, los habilitados de nacionalidad extranjera no comunitaria, cuando se cumplan los requisitos previstos en el apartado 4, del artículo 15 del RDH.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y el de vivir a expensas, conforme a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.
  
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su país de origen traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.
  
b) Edad: Tener cumplidos los 18 años y no haber superado los 70.
  
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración del Estado o de la administración autonómica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de Universidad.
  
Tercera. Además de los requisitos generales, los candidatos deberán cumplir con los requisitos específicos que se señalan en el artículo 15 del RDH.
  
Los requisitos enumerados en las bases segunda y en la presente, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
Cuarta. Quienes deseen participar en los concursos de acceso, remitirán la correspondiente solicitud al rector de la Universitat Jaume I, por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada parcialmente por la Ley 4/1999 de 13 de enero (en adelante, LRJAP-PAC), en el plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOE o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, mediante instancia debidamente cumplimentada, según modelo que se acompaña en el anexo II, junto con los siguientes documentos que acrediten que reúnen los requisitos para participar en el presente concurso:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad.
  
b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base tercera para participar en el concurso de acceso.
  
Los aspirantes deberán justificar, mediante resguardo original, haber abonado o haber realizado transferencia bancaria a la entidad Bancaja, en la cuenta corriente número 3104549646 de Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 la cantidad de 24,28 euros en concepto de derechos de examen.
  
A la solicitud deberá adjuntarse el justificante original acreditativo del ingreso por el citado concepto. La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante.
  
Quinta. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes el rector dictará una resolución, en el plazo máximo de 15 días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.
  
Dicha resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos, se notificaran a los concursantes, con indicación de que podrán presentar reclamación ante el rector, en el plazo de 10 días, a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
  
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el rector dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se notificará en la forma anteriormente establecida.
  
Contra esta resolución se podrá interponer recurso en los términos previstos en el artículo 107 LRJAP-PAC.
  
Sexta. La composición de la Comisión es la que figura en el anexo I de esta convocatoria.
  
En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma, se estará a lo previsto en los artículos 5 y 6 de la NEUJI.
  
Séptima. Transcurrido el plazo de presentación de instancias, se deberá constituir la Comisión y realizar las pruebas dentro de los cuatro meses siguientes.
  
Para ello, el presidente titular de la Comisión convocará a los miembros titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución de la misma, fijando lugar, fecha y hora.
  
En dicho acto, la Comisión fijará y, antes del acto de presentación de los candidatos, hará públicos los criterios para la valoración del concurso.
  
Simultáneamente el presidente de la Comisión dictará resolución convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento de día, hora y lugar de su celebración. Ambas resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación mínima de 15 días hábiles respecto a la fecha del acto para el que son convocados.
  
Octava. En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al presidente de la Comisión la siguiente documentación:
  
a) Currículum vitae, por triplicado, y un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
  
b) Proyecto docente, por triplicado, que la persona candidata propone desarrollar si obtiene la plaza a la que concursa; este proyecto se ha de ajustar a las especificaciones establecidas en esta convocatoria.
  
c) Excepto para los concursos a plazas de profesorado titular de escuela universitaria, proyecto de investigación, por triplicado, que la persona candidata propone desarrollar si obtiene la plaza a la que concursa; este proyecto se ha de ajustar a las especificaciones establecidas en esta convocatoria.
  
Igualmente, en dicho acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas, que no podrán realizarse antes de 24 horas desde el acto de presentación, todo lo cual se hará público por la Comisión.
  
Asimismo, se fijará el plazo durante el cual los candidatos podrán examinar la documentación presentada por los demás aspirantes.
  
Novena. El concurso de acceso constará de una única prueba, que será pública y se realizará en el centro donde tenga sede el departamento al que se adscriba la plaza. Consistirá, en los términos que haya fijado la Comisión, en un debate sobre los méritos del concursante alegado en su historial profesional, académico, docente e investigador; sobre el proyecto docente presentado y, en su caso, también sobre el de investigación. Se entenderá como proyecto docente y de investigación la exposición de las líneas básicas de docencia e investigación que el/la candidata/a pretende desarrollar en el supuesto de serle adjudicada la plaza.
  
Seguidamente, la Comisión puede debatir con cada concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre los méritos alegados, sobre el proyecto docente presentado y, en su caso, también sobre el de investigación.
  
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá un voto con informe razonado sobre la valoración de cada uno de los concursantes, que se tiene que ajustar a los criterios aprobados por la Comisión. Si hay unanimidad, estos informes pueden sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión.
  
Décima. En el plazo máximo de 30 días hábiles a partir de la fecha de comienzo de la prueba, la Comisión propondrá al rector, propuesta motivada y con carácter vinculante, de la relación de todos los candidatos que hayan superado las pruebas por orden de preferencia para su nombramiento.
  
La citada propuesta se publicará en el lugar donde se haya celebrado la prueba.
  
Junto con la propuesta, y en el plazo de siete días hábiles siguientes a la finalización de las pruebas, el secretario de la Comisión deberá entregar en la Secretaría General de la Universidad, toda la documentación señalada en el artículo 10 de la NEUJI:
  
Dicha propuesta se hará pública en el tablón de anuncios de Recursos Humanos.
  
Undécima. Contra la propuesta de la Comisión de Acceso, los candidatos admitidos al concurso podrán presentar reclamación ante el rector en el plazo máximo de 10 días contados a partir del siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios de Recursos Humanos, excepto en el supuesto de que no exista propuesta de la provisión de plazas.
  
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán el nombramiento hasta su resolución definitiva.
  
No se admitirá la reclamación en el supuesto de que el reclamante hubiese desistido tácitamente del concurso por no haberse presentado a alguna de las pruebas.
  
Las reclamaciones contra la resolución de la Comisión de acceso serán resueltas por una Comisión de Reclamaciones de acuerdo con lo previsto en el artículo 18 del RDH y 106 de los EUJI.
  
Duodécima. Las personas candidatas propuestas para la provisión de plazas deberán presentar, en el plazo de 20 días a contar desde el siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios de Recursos Humanos de la propuesta de la Comisión de Acceso, en el Registro General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el artículo 38.4 de la LRJAP-PAC los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia compulsada de DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la española.
  
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de universidad.
  
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la administración del estado, institucional o local, ni de las administraciones de las comunidades autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
  
Los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 5 del RDH.
  
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
  
Decimotercera. El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el rector, después de que el candidato propuesto haya cumplido los requisitos establecidos en la base anterior.
  
En caso de que el concursante propuesto no presente oportunamente la documentación requerida, el rector de la universidad procederá al nombramiento del siguiente concursante en el orden de valoración formulado, una vez presentados los documentos a que se refiere la base duodécima de la presente convocatoria en el plazo que se habilite al efecto.
  
El nombramiento, que será inscrito en el correspondiente Registro de personal, especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área de conocimiento y centro, así como su número en la Relación de Puestos de Trabajo. Dicho nombramiento será publicado en el BOE y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y comunicado a la Secretaría General del Consejo de Coordinación Universitaria.
  
Decimocuarta. En el plazo máximo de 20 días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento, la persona candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición de funcionario docente universitario del cuerpo de que se trate con los derechos y deberes que le son propios.
  
La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse al menos durante dos años antes de poder participar en un nuevo concurso a efectos de obtener una plaza de igual categoría y de la misma área de conocimiento en la misma o en otra universidad.
  
Norma final. Contra la presente resolución, podrá interponerse por los interesados recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, ante el juzgado de lo contencioso administrativo, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, según la redacción dada en la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, sin perjuicio de que alternativamente se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero de 1999 (BOE de 14 de enero).
  
ANEXO I
  
Cuerpo: catedráticos de universidad
  
Clase de convocatoria: concurso de acceso
  
Área de conocimiento: Derecho del Trabajo y Seguridad Social
  
Departamento al que está adscrita: Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Eclesiástico del Estado
  
Actividades a realizar por quien obtenga la plaza: docentes e investigadoras en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
  
Número de plazas: una
  
Plaza número: 2331
  
Comisión titular
  
Presidente: José Vida Soria, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Granada.
  
Vocal: Jesús Martínez Girón, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de A Coruña.
  
Vocal secretario: Antonio Vicente Sempere Navarro, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad Rey Juan Carlos.
  
Comisión suplente
  
Presidente: Manuel Álvarez de la Rosa, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de la Laguna.
  
Vocal: José Luis Goñi Seín, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Pública de Navarra



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