Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9817, del 27-03-2024 (2024/2531)

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, per la qual s'amplia el nombre de places convocades en el procés selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala mitjana d'administració de la Universitat Jaume I de Castelló, Resolució de 6 de juliol de 2023.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9817

Data del DOGV
:   27-03-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/2531

CVE


Data del document
:   21-03-2024

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, per la qual s'amplia el nombre de places convocades en el procés selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala mitjana d'administració de la Universitat Jaume I de Castelló, Resolució de 6 de juliol de 2023.  
 [2024/2531]  
Atès que en el DOGV número 9641 de 17 de juliol de 2023, es va publicar la Resolució de 6 de juliol de 2023, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu de promoció interna per a cobrir dues places de l'escala mitjana d'administració d'aquesta,  
Atès que la base primera de la convocatòria de l'esmentat procés selectiu estableix que «... Les places a cobrir poden incrementar-se tenint en compte el resultat de la promoció interna en l'escala superior d'administració o per situacions que generen places vacants en l'escala mitjana.»,  
Atès que l'aplicació del Pla d'ordenació de recursos humans en matèria de prolongació de la permanència en el servei actiu, aprovat per Consell de Govern de la Universitat Jaume I el 28 de febrer de 2019, ha suposat un increment del nombre de jubilacions en el sector del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis (PTGAS) i, per tant, major nombre de vacants,  
Atès que, de conformitat amb aquesta previsió, es constata l'existència de tres places vacants més, que podrien acumular-se a les dues places que ja van ser convocades,  
Atès que aquestes places es troben pressupostades i vacants en l'actual relació de llocs de treball del PTGAS de la Universitat Jaume I,  
  
Considerant que l'ampliació de places de la convocatòria no suposa un incompliment dels límits pressupostaris i requisits que, per a l'oferta d'ocupació pública del sector públic preveu la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2024, dins de les limitacions derivades de la taxa de reposició d'efectius, s'indica en el seu article 36. Tres. 4:  
«No computaran per a la taxa de reposició i, per tant, no es tindran en compte per al seu càlcul:  
…  
b) Les places que es convoquen per promoció interna, ni els cessaments derivats d'aquests processos, [...]»  
Atès que l'ampliació de tres places més a les convocades, permet garantir el dret del personal funcionari de carrera a la promoció interna, de conformitat amb l'article 14, lletra c, del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, on entre els drets dels quals són titulars es recull: «c) A la progressió en la carrera professional i promoció interna segons principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat mitjançant la implantació de sistemes objectius i transparents d'avaluació.»,  
Ateses les atribucions previstes en l'article 91 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, i en l'article 71 del Decret 95/2021, de 9 de juliol, del Govern valencià, d'aprovació dels Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló, resolc:  
  
Primer  
Ampliar en tres el nombre de places convocades (dues), sent el total de cinc places a cobrir per aquest procediment de promoció interna.  
  
  
Segon  
Donar trasllat d'aquesta resolució a l'òrgan tècnic de selecció del procés selectiu de referència, perquè en prenguen coneixement.  
  
Tercer  
S'informa que contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació en el DOGV, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació en el DOGV. Tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs que es considere procedent.  
  
Castelló de la Plana, 21 de març de 2024.- La rectora de la Universitat Jaume I: Eva Alcón Soler.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9817, del 27-03-2024 (2024/2531)

RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la cual se amplía el número de plazas convocadas en el proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala media de administración de la Universitat Jaume I de Castelló, Resolución de 6 de julio de 2023.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9817

Fecha DOGV
:   27-03-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/2531

CVE


Fecha del documento
:   21-03-2024

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la cual se amplía el número de plazas convocadas en el proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala media de administración de la Universitat Jaume I de Castelló, Resolución de 6 de julio de 2023. [2024/2531]  
Dado que en el DOGV número 9641 de 17 de julio de 2023, se publicó la Resolución de 6 de julio de 2023, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca un proceso selectivo de promoción interna para cubrir dos plazas de la escala media de administración de la misma,  
Dado que la base primera de la convocatoria del mencionado proceso selectivo establece que «... Las plazas a cubrir pueden incrementarse teniendo en cuenta el resultado de la promoción interna en la escala superior de administración o por situaciones que generan plazas vacantes en la escala media.»,  
Dado que la aplicación del Plan de ordenación de recursos humanos en materia de prolongación de la permanencia en el servicio activo, aprobado por Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I el 28 de febrero de 2019, ha supuesto un incremento del número de jubilaciones en el sector del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) y, por tanto, mayor número de vacantes,  
Dado que, de conformidad con esta previsión, se constata la existencia de tres plazas vacantes más, que podrían acumularse a las dos plazas que ya fueron convocadas,  
Dado que dichas plazas se encuentran presupuestadas y vacantes en la actual relación de puestos de trabajo del PTGAS de la Universitat Jaume I,  
Considerando que la ampliación de plazas de la convocatoria no supone un incumplimiento de los límites presupuestarios y requisitos que, para la oferta de empleo público del sector público prevé la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, dentro de las limitaciones derivadas de la tasa de reposición de efectivos, se indica en su artículo 36. Tres. 4:  
«No computarán para la tasa de reposición y, por tanto, no se tendrán en cuenta para su cálculo:  
…  
b) Las plazas que se convoquen por promoción interna, ni los ceses derivados de dichos procesos, [...]»  
Dado que la ampliación de tres plazas más a las convocadas, permite garantizar el derecho del personal funcionario de carrera a la promoción interna, de conformidad con el artículo 14, letra c, del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, donde entre los derechos de los que son titulares se recoge: «c) A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación.».  
Dadas las atribuciones previstas en el artículo 91 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, y en el artículo 71 del Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Gobierno valenciano, de aprobación de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló, resuelvo:  
  
Primero  
Ampliar en tres el número de plazas convocadas (dos), siendo el total de cinco plazas a cubrir por este procedimiento de promoción interna.  
  
Segundo  
Dar traslado de esta resolución al órgano técnico de selección del proceso selectivo de referencia, para su conocimiento.  
  
Tercero  
Informar que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGV, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente.  
  
Castelló de la Plana, 21 de marzo de 2024.- La rectora de la Universitat Jaume I: Eva Alcón Soler.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML