Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4412, del 07-01-2003 (2003/45)

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat (convocatòria ordinària segon semestre, curs acadèmic 2002/03).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4412

Data del DOGV
:   07-01-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/45

CVE


Data del document
:   20-12-2002

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [biologia](javascript:void(0))
    * [ensenyament d'idiomes](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [enginyer](javascript:void(0))
    * [informàtica](javascript:void(0))
    * [professió de la comunicació](javascript:void(0))
    * [belles arts](javascript:void(0))
    * [professió paramèdica](javascript:void(0))
    * [lingüística](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat (convocatòria ordinària segon semestre, curs acadèmic 2002/03). [2003/A45]
  
La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat per al segon semestre del curs acadèmic 2002/03, que es detallen en l'annex adjunt, d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Normes generals
  
Aquest concurs es regirà pel que disposa la Llei orgànica d'universitats 6/2001 (des d'ara LOU), de 21 de desembre (BOE de 24 de desembre de 2001), i les disposicions d'igual o inferior rang en tot allò que no s'opose al que es preveu en la llei anterior; pel decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV de 22 d'octubre de 2002); els estatuts d'aquesta Universitat i el que es disposa en aquestes bases.
  
Segona. Requisits
  
2.1 De caràcter general
  
a) Tenir complerts els 18 anys i no superar l'edat de jubilació.
  
b) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a les places convocades.
  
c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'administració de l'estat o de l'administració autonòmica o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Estar en possessió d'una titulació superior, o la titulació específica que, si escau, s'indique en el perfil de les places de l'annex I.
  
2.2 De caràcter específic
  
Per a accedir a les places d'ajudant:
  
Estar en possessió del reconeixement de la suficiència investigadora, regulat en l'article 6 del Reial Decret 558/1998, de 30 d'abril, i la Normativa sobre els Estudis de Doctorat de la Universitat Jaume I; o haver superat totes les matèries d'estudi que es determinen en els criteris als quals fa referència l'article 9 del Decret 174/2002 i amb la finalitat principal de completar la seua formació investigadora.
  
Per a accedir a places de professor associat:
  
D'acord amb l'article 10 del Decret 174/2002, hauran de ser especialistes de reconeguda competència que acrediten estar exercint, fora de l'àmbit universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a les quals capacite el títol acadèmic que l'interessat posseeix, durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors a la seua contractació.
  
No es podran contractar com a professors associats personal docent i investigador funcionari en actiu qualsevol que siga la universitat en la qual presten els seus serveis, ni aquelles altres persones pertanyents a la pròpia comunitat universitària.
  
2.3 El compliment d'aquests requisits haurà d'estar referit a la data en què acabe el termini de presentació de les sol·licituds de participació.
  
Tercera. Presentació de sol·licituds
  
Les sol·licituds s'han de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I, edifici de Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec, horari: de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 17.00 a 19.00 hores (del 23 de desembre de 2002 fins el 6 de gener de 2003, l'horari serà de dilluns a divendres 09.00 a 14.00 hores), així com als registres enumerats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 (BOE de 27 de novembre) de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Cada sol·licitud haurà d'anar acompanyada d'un únic exemplar de la documentació següent:
  
- Fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport.
  
- Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d'haver-ne abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, s'haurà d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. Per a places d'ajudant, a més, fotocòpia del reconeixement de la suficiència investigadora.
  
- Curriculum vitae, segons el model que es facilitarà en el Registre General de la Universitat i en l'adreça http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi/inst.html.
  
- Fotocòpia del certificat de l'expedient acadèmic.
  
- Un exemplar de les publicacions.
  
Per a places de professor associat s'acreditarà l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de l'àmbit universitari i durant el període requerit amb la següent documentació:
  
- El professional que treballa per compte propi haurà de presentar fotocòpia del pagament de l'impost d'activitats econòmiques o fotocòpia de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF).
  
- El professional que treballa per compte d'altri haurà de presentar fotocòpia de contractes segellats o informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
  
- Els empleats públics (funcionaris o laborals) de fora de l'àmbit universitari, hauran de presentar un certificat de serveis prestats.
  
Les instàncies presentades en les oficines de correus hauran de complir el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de data en la part superior esquerra de les sol·licituds, i hi haurà de figurar clarament el nom de l'oficina i la data.
  
Quarta. Documents acreditatius de cadascun dels mèrits al·legats en el currículum
  
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.
  
Les persones que opten a mes d'una plaça hauran de presentar una sol·licitud per cadascuna d'aquestes, acompanyada en cada cas de la documentació complementària.
  
Cinquena. Termini de presentació de les sol·licituds
  
El termini de presentació de sol·licituds serà fins el 20 de gener de 2003.
  
Sisena. Comissions de contractació
  
Les comissions de contractació tindran l'estructura que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria. Estaran compostes per funcionaris dels cossos docents universitaris o professors contractats doctors i, si escau, professors col·laboradors, de la mateixa universitat o d'altres universitats o centres d'investigació que hauran d'estar en possessió del grau de doctor en el cas dels concursos a places corresponents a figures contractuals per a les quals s'exigisca el requisit d'aquest grau acadèmic.
  
Els membres de les comissions s'abstindran d'intervenir quan es donen algunes de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El president/a podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
  
Les comissions resoldran totes els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació de les normes, així com les que puguen donar-se en els casos no previstos.
  
El procediment d'actuació de les comissions s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Setena. Accés electrònic
  
Es pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàncies i barems en l'adreça: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi.
  
Huitena. Barems
  
El barem aplicable en aquesta convocatòria, aprovat en la sessió número 42 de la Junta de Govern de 3 de maig de 2002, figura en l'annex III.
  
Novena. Resolució del concurs
  
El concurs de les places relacionades en l'annex I es resoldrà durant la segona quinzena del mes de gener i la primera del mes de febrer de 2003. Les comissions de contractació es reserven el dret d'avaluar mitjançant una entrevista personal els candidats amb millor puntuació.
  
El resultat del concurs s'exposarà en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, edifici de Rectorat i Serveis Centrals i en la pàgina web de la universitat. L'adreça és: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi. La publicació en el tauler d'anuncis substituirà la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5.b de la Llei 30/92, de 26 de novembre.
  
Els aspirants seleccionats que ocupen un lloc de treball en el sector públic o privat, abans de la signatura del contracte, hauran de verificar, en el departament a què pertanya la plaça convocada a concurs, la jornada i l'horari de treball que li correspon d'acord amb el POD del departament. La contractació estarà condicionada a l'autorització de compatibilitat i a l'estricte compliment de l'horari en ambdós llocs de treball.
  
Segons la normativa del procediment abreujat, per a resoldre les necessitats de transformació i contractació de personal docent i investigador amb caràcter urgent, els departaments podran sol·licitar que es constituïsca una llista d'espera per a atendre imprevistos que es produïsquen durant el curs 2002/03, amb els aspirants admesos que complisquen els requisits de la convocatòria i que no hagen aconseguit plaça en aquest concurs. La inclusió en les llistes d'espera no atorgarà als aspirants cap dret a la contractació.
  
La signatura del contracte, de caràcter laboral temporal, haurà de produir-se abans de deu dies hàbils computables des de la data de publicació de la resolució del concurs. No obstant, els efectes del contracte seran de data d'inici del segon semestre del curs acadèmic 2002/03, 12 de febrer de 2003. Qualsevol situació que ho impedisca haurà de ser al·legada per escrit per la persona interessada. Si no és així i s'esgota el termini sense haver signat el contracte, la persona interessada perdrà el seu dret.
  
Deu. Funcions, durada i retribucions dels contractes
  
Ajudants
  
Les funcions dels ajudants seran les corresponents a completar la seua formació investigadora i col·laborar en les tasques docents del departament.
  
Els contractes laborals d'ajudants tindran una durada màxima de 4 anys.
  
Les retribucions íntegres mensuals, corresponents a l'any 2002, seran de 1.217.99 euros, amb el següent detall:
  
- Sou: 806.32 EUR.
  
- Complement de destinació: 411.67 EUR.
  
Es tindrà dret a dues pagues extraordinàries a l'any, d'acord amb la normativa vigent.
  
Professors associats
  
Les funcions del professorat associat seran exclusivament docents. La durada dels contractes laborals seran fins el 30 de setembre de 2003 o quan finalitzen les causes que van donar lloc a la seua contractació. Les retribucions íntegres mensuals seran les següents:
  
Professors associats Sou Complement Total
  
 de destinació mensual
  
Associat TP 12 hores 294,14 170,08 464,22
  
Associat TP 10 hores 245,14 141,75 386,89
  
Associat TP 8 hores 196,14 113,42 309,56
  
Associat TP 6 hores 147,07 85,00 232,07
  
Es tindrà dret a les pagues extraordinàries que corresponguen sempre que no es perceben a càrrec d'una altra administració pública.
  
Onze. Recursos
  
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No obstant l'anterior, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Contra els acords de la Comissió de Contractació es podrà interposar recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació o notificació, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Tot l'anterior, sense perjudici que s'interpose qualsevol altre recurs que es considere convenient.
  
Castelló de la Plana, 20 de desembre de 2002.- El rector, i per delegació de signatura (Resolució de 18.07.2002), el vicerector de Professorat i Benestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANNEX II
  
1. El vicerector de Professorat i Benestar Social, o persona en qui delegue.
  
2. El degà o director de centre o persona en qui delegue.
  
En cap cas podran pertànyer els membres nats abans indicats al departament de la plaça convocada a concurs.
  
3. Un representant del departament al qual s'adscriu la plaça, designat, juntament amb un suplent, pel consell del departament. Excepte en els casos en què el departament estiga constituït per una única àrea de coneixement, en el cas que el representant pertanya a aqueixa àrea de la plaça convocada a concurs, haurà d'abstenir-se de participar, i serà substituït pel suplent o per un altre representant que, excepcionalment, designe el departament.
  
4. Dos representants de l'àrea de coneixement a la qual s'adscriu la plaça, elegits juntament amb dos suplents, pel consell de departament.
  
5. Un representant del professorat designat per la Junta de Personal docent i investigador.
  
ANNEX III
  
Barem ajudant
  
A) Expedient: fins a 25 punts
  
Expedient acadèmic: fins a 5 punts
  
Estudis de tercer cicle (expedient de tercer cicle, treball d'investigació, DEA): fins a 5 punts
  
Títol de doctor: fins a 10 punts
  
Altres títols universitaris (diplomatura, llicenciatura, grau de llicenciatura, màster, postgrau) fins a 5 punts
  
B) Beques de formació personal investigador o homologades i estades en altres universitats o centres d'investigació: fins a 20 punts
  
C) Investigació: fins a 30 punts
  
(articles, llibres, capítols de llibres, comunicacions en congressos, participació en projectes d'investigació)
  
D) Docència universitària: fins a 10 punts
  
(inclou la valoració de la qualitat de l'ensenyament de la universitat d'origen)
  
E) Valencià: fins a 5 punts
  
(acreditació oficial)
  
F) Llengües d'interès científic: fins a 5 punts
  
(acreditació oficial)
  
G) Altres mèrits: fins a 5 punts
  
(premis, distincions honorífiques, activitat professional extrauniversitària, informàtica, innovació educativa, etc.)
  
S'aplicarà coeficient corrector segons la relació amb el perfil de la plaça.
  
Queden exclosos d'aquesta aplicació els apartats E, F i G
  
Barem associat
  
A) Activitat professional extrauniversitària vinculada a l'àrea de coneixement (\*) fins a 35 punts
  
B) Expedient: fins a 20 punts
  
Expedient acadèmic, altres títols universitaris (diplomatura, llicenciatura, grau de llicenciatura, màster, postgrau). Beques FPI i homologades i estades en altres universitats o centres d'investigació estrangers.: fins a 5 punts
  
Estudis de tercer cicle (expedient de tercer cicle, treball d'investigació, DEA): fins a 5 punts
  
Títol de doctor: fins a 10 punts
  
C) Investigació: fins a 20 punts
  
(articles, llibres, capítols de llibres, comunicacions en congressos, participació en projectes d'investigació)
  
D) Docència universitària: fins a 10 punts
  
(inclou la valoració de la qualitat de l'ensenyament de la universitat d'origen)
  
E) Valencià: fins a 5 punts
  
(acreditació oficial)
  
F) Llengües d'interès científic: fins a 5 punts
  
(acreditació oficial)
  
G) Altres mèrits: fins a 5 punts
  
(premis, distincions honorífiques, activitat professional extrauniversitària, informàtica, innovació educativa, etc.)
  
(\*) La docència no universitària només es podrà valorar fins a un màxim de 10 punts.
  
S'aplicarà coeficient corrector segons la relació amb el perfil de la plaça.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4412, del 07-01-2003 (2003/45)

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2002, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (convocatoria ordinaria segundo semestre, curso académico 2002/03).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4412

Fecha DOGV
:   07-01-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/45

CVE


Fecha del documento
:   20-12-2002

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [biología](javascript:void(0))
    * [enseñanza de idiomas](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [ingeniero](javascript:void(0))
    * [informática](javascript:void(0))
    * [profesión de la comunicación](javascript:void(0))
    * [bellas artes](javascript:void(0))
    * [profesión paramédica](javascript:void(0))
    * [lingüística](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2002, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (convocatoria ordinaria segundo semestre, curso académico 2002/03). [2003/A45]
  
La Universidad Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado para el segundo semestre del curso académico 2002/03, que se detallan en el anexo adjunto, de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Normas generales
  
Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley Orgánica de Universidades 6/2001 (en adelante LOU), de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 2001), cuantas disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se oponga a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de la universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV de 22 de octubre de 2002); los estatutos de esta Universidad y lo dispuesto en estas bases.
  
Segunda. Requisitos
  
2.1 De carácter general
  
a) Tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación.
  
b) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
  
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Estar en posesión de una titulación superior, o la titulación específica que, en su caso, se indique en el perfil de las plazas del anexo I.
  
2.2 De carácter específico
  
Para acceder a las plazas de ayudante:
  
Estar en posesión del reconocimiento de la suficiencia investigadora, regulado en el artículo 6 del Real Decreto 558/1998, de 30 de abril, y la Normativa sobre los Estudios de Doctorado de la Universidad Jaume I; o haber superado todas las materias de estudio que se determinen en los criterios a los que hace referencia el artículo 9 del Decreto 174/2002 y con la finalidad principal de completar su formación investigadora.
  
Para acceder a plazas de profesor asociado:
  
De acuerdo con el artículo 10 del Decreto 174/2002, deberán ser especialistas de reconocida competencia que acrediten estar ejerciendo, fuera del ámbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para las que capacite el título académico que el interesado posea, durante un período mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores a su contratación.
  
No se podrán contratar como profesores asociados a personal docente e investigador funcionario en activo cualquiera que sea la Universidad en la que presten sus servicios, ni a aquellas otras personas pertenecientes a la propia comunidad universitaria.
  
2.3 El cumplimiento de estos requisitos deberá estar referido a la fecha que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación y
  
Tercera. Presentación de solicitudes
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universidad Jaume I, edificio de Rectorado y servicios centrales, campus de Riu Sec (horario: de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 19.00 horas), así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE de 27 de noviembre), de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Cada solicitud deberá de ir acompañada de un único ejemplar de la documentación siguiente:
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte.
  
- Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, se tendrá que acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Para plazas de ayudante, además, fotocopia del reconocimiento de la suficiencia investigadora.
  
- Currículum vitae, según el modelo que se facilitará en el Registro General de la Universidad y en la dirección http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi/inst.html.
  
- Fotocopia del certificado del expediente académico.
  
- Un ejemplar de las publicaciones.
  
Para plazas de profesor asociado se acreditará el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera del ámbito universitario y durante el periodo requerido con la siguiente documentación:
  
- El profesional que trabaja por cuenta propia tendrá que presentar fotocopia del pago del impuesto de actividades económicas o fotocopia de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
  
- El profesional que trabaja por cuenta ajena tendrá que presentar fotocopia de contratos sellados o informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  
- Los empleados públicos (funcionarios o laborales) de fuera del ámbito universitario, tendrán que presentar un certificado de servicios prestados.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos tendrán que cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las mismas, teniendo que figurar claramente el nombre de la oficina y la fecha.
  
Cuarta. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos alegados en el currículum
  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
  
Las personas que opten a mas de una plaza deberán presentar una solicitud por cada una de éstas, acompañada en cada caso de la documentación complementaria.
  
Quinta. Plazo de presentación de las solicitudes
  
El plazo de presentación de solicitudes será hasta el 20 de enero de 2003.
  
Sexta. Comisiones de contratación
  
Las comisiones de contratación tendrán la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria. Estarán compuestas por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios o profesores contratados doctores y, en su caso, profesores colaboradores, de la propia universidad o de otras universidades o centros de investigación que deberán estar en posesión del grado de doctor en el caso de los concursos a plazas correspondientes a figuras contractuales para las que se exija el requisito de dicho grado académico.
  
Los miembros de las comisiones se abstendrán de intervenir cuando se den algunas de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos nombrados.
  
Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de las normas, así como las que puedan darse en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Séptima. Acceso electrónico
  
Se puede acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi
  
Octava. Baremos
  
El baremo aplicable en esta convocatoria, aprobado en la sesión número 42 de la Junta de Gobierno de 3 de mayo de 2002, figura en el anexo III.
  
Novena. Resolución del concurso
  
El concurso de las plazas relacionadas en el anexo I se resolverá durante la segunda quincena del mes de enero y primera del mes de febrero de 2003. Las comisiones de contratación se reservan el derecho de evaluar mediante una entrevista personal a los candidatos con mejor puntuación.
  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, edificio de Rectorado y servicios centrales y en la página web de la Universidad. La dirección es: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi. La publicación en el tablón de anuncios sustituirá a la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Los aspirantes seleccionados que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato, deberán verificar, en el departamento al que pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y horario de trabajo que le corresponde de acuerdo con el POD del departamento. La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos puestos de trabajo.
  
Según la normativa del procedimiento abreviado, para resolver las necesidades de transformación y contratación de personal docente e investigador con carácter urgente, los departamentos podrán solicitar que se constituya una lista de espera para atender imprevistos que se produzcan durante el curso 2002/03, con los aspirantes admitidos que cumplan los requisitos de la convocatoria y que no hayan conseguido plaza en este concurso. La inclusión en las listas de espera no otorgará a los aspirantes ningún derecho a la contratación.
  
La firma del contrato, de carácter laboral temporal, tendrá que producirse antes de diez días hábiles computables desde la fecha de publicación de la resolución del concurso. No obstante, los efectos del contrato serán de fecha de inicio del segundo semestre del curso académico 2002/03, 12 de febrero de 2003. Cualquier situación que lo impida tendrá que ser alegada por escrito por la persona interesada. Si no es así y se agota el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada decaerá en su derecho.
  
Diez. Funciones, duración y retribuciones de los contratos
  
Ayudantes
  
Las funciones de los ayudantes serán las correspondientes a completar su formación investigadora y colaborar en las tareas docentes del departamento.
  
Los contratos laborales de ayudantes tendrán una duración máxima de 4 años.
  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2002, serán de 1.217.99 euros, con el siguiente detalle :
  
- Sueldo: 806.32 EUR.
  
- Complemento de destino: 411.67 EUR.
  
Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo con la normativa vigente.
  
Profesores asociados
  
Las funciones del profesorado asociado serán exclusivamente docentes. La duración de los contratos laborales serán hasta el 30 de septiembre de 2003 o cuando finalicen las causas que dieron lugar a su contratación. Las retribuciones íntegras mensuales serán las siguientes:
  
Profesores asociados Sueldo Complemento Total
  
 de destino mensual
  
Asociado TP 12 horas 294,14 170,08 464,22
  
Asociado TP 10 horas 245,14 141,75 386,89
  
Asociado TP 8 horas 196,14 113,42 309,56
  
Asociado TP 6 horas 147,07 85,00 232,07
  
Se tendrá derecho a las pagas extraordinarias que correspondan siempre y cuando no se perciban con cargo a otra administración pública.
  
Once. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Contra los acuerdos de la Comisión de Contratación se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Sin perjuicio de que se interponga cualquier otro recurso que se considere conveniente.
  
Castellón de la Plana, 20 de diciembre de 2002.- El rector, y por delegación de firma (Resolución de 18.07.2002), el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANEXO II
  
1. El vicerrector de Profesorado y Bienestar Social, o persona en quien delegue.
  
2. El decano o director de centro o persona en quien delegue.
  
En ningún caso podrán pertenecer los miembros natos arriba indicados al departamento de la plaza convocada a concurso.
  
3. Un representante del departamento al cual se adscribe la plaza, designado, junto con un suplente, por el consejo del departamento. Excepto en los casos en que el departamento esté constituido por una única área de conocimiento, en el caso de que el representante pertenezca a la misma área de la plaza convocada a concurso, deberá de abstenerse de participar, y será sustituido por el suplente o por otro representante que, excepcionalmente, designe el departamento.
  
4. Dos representantes del área de conocimiento a la que se adscribe la plaza, elegidos junto con dos suplentes, por el consejo de departamento.
  
5. Un representante del profesorado designado por la Junta de Personal docente y investigador.
  
ANEXO III
  
Baremo ayudante
  
A) Expediente: hasta 25 puntos
  
Expediente académico : hasta 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): hasta 5 puntos
  
Título de doctor: hasta 10 puntos
  
Otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado de licenciado, máster, postgrado): hasta 5 puntos
  
B) Becas formación personal investigador u homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación : hasta 20 puntos
  
C) Investigación: hasta 30 puntos
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones en congresos, participación en proyectos de investigación)
  
D) Docencia universitaria : hasta 10 puntos
  
(Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde se proviene)
  
E) Valenciano: hasta 5 puntos
  
(Acreditación oficial)
  
F) Lenguas de interés científico : hasta 5 puntos
  
(Acreditación oficial)
  
G) Otros méritos: hasta 5 puntos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria informática, innovación educativa, etc.)
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.
  
Quedan excluidos de esta aplicación los apartados E, F y G
  
Baremo asociado
  
A) Actividad profesional extrauniversitaria vinculada al área de conocimiento (\*): hasta 35 puntos
  
B) Expediente: hasta 20 puntos
  
Expediente académico, otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado de licenciado, máster, postgrado). Becas FPI y homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación extranjeros.: hasta 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): hasta 5 puntos
  
Título de doctor: hasta 10 puntos
  
C) Investigación: hasta 20 puntos
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones en congresos, participación en proyectos de investigación)
  
D) Docencia universitaria : hasta 10 puntos
  
(incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde se proviene)
  
E) Valenciano: hasta 5 puntos
  
(acreditación oficial)
  
F) Lenguas de interés científico : hasta 5 puntos
  
(acreditación oficial)
  
G) Otros méritos: hasta 5 puntos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria informática, innovación educativa, etc.)
  
(\*) La docencia no universitaria sólo se podrá valorar: hasta un máximo de 10 puntos.
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML