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Sumari del DOGV 3300, del 04-08-1998 (1998/6055)

Aprovació de les bases que han de regir el procés selectiu d’un lloc de psicòleg/oga d’Orientació i Ocupació, servei Serveis Tècnics Socials, de la plantilla de personal laboral.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3300

Data del DOGV
:   04-08-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/6055

CVE


Data del document
:   01-07-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Aldaia

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Aldaia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [psicologia](javascript:void(0))

Aprovació de les bases que han de regir el procés selectiu d'un lloc de psicòleg/oga d'Orientació i Ocupació, servei Serveis Tècnics Socials, de la plantilla de personal laboral. [1998/X6055]
  
El Plenari de l'Ajuntament, en la sessió del dia 30 de juny de 1998, aprovà les bases que regiran els processos selectius per a la provisió de diferents llocs de treball.
  
Havent-se aprovat l'Oferta d'Ocupació Pública pel 1998, per acord plenari de data 24 de febrer de 1998, i figurant com a vacant una plaça de psicòleg/oga d'Orientació i Ocupació, servei Serveis Tècnics Socials, el Plenari acorda:
  
Aprovar les bases específiques que regiran el procés selectiu de un lloc de psicòleg/oga d'Orientació i Ocupació, servei Serveis Tècnics Socials, de la plantilla de personal laboral.
  
Per allò no previst en les presents bases s'aplicaran, les bases generals de l'Ajuntament d'Aldaia, publicades en el BOP de 13 de juny de 1995.
  
Aldaia, 1 de juliol de 1998.- L'alcaldessa: Desemparats Navarro i Pròsper.
  
Bases especifiques que han de regir el procés selectiu d'un lloc de psicòleg/oga d'Orientació i Ocupació, servei Serveis Tècnics Socials, de la plantilla de personal laboral.
  
Denominació: psicòleg/oga d'Orientació i Ocupació.
  
Servei: Serveis Tècnics Socials (Orientació i Ocupació)
  
Núm. de places: 1
  
Naturalesa: laboral.
  
Classificació: grup A.
  
Retribucions: segons conveni.
  
Titulació exigida: llicenciat en psicologia o equivalent.
  
Formació addicional: no s'estableix.
  
Dedicació: cent per cent.
  
Sistema selectiu: oposició lliure.
  
Drets d'examen: 4.000 pessetes (fent extensiu en aquest ajuntament allò previst en la Llei 66/1997, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Ordre Social), que s'abonaran en Bancaixa, entitat 2077, oficina 0130, núm. de compte 310.0845929.
  
Assessors especialistes del Tribunal: els establirà oportunament el Tribunal.
  
Fase oposició.
  
Exercicis obligatoris i eliminatoris:
  
Primer exercici: desenvolupament de temes de les matèries especifiques.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit de tres temes d'entre cinc triats a l'atzar pertanyents a la segona part del temari (matèries específiques). Finalitzat l'exercici els aspirants donaran lectura pública davant el Tribunal.
  
Segon exercici: desenvolupament de temes de les matèries comuns.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un tema d'entre dos triats a l'atzar pertanyents a la primera part del temari (matèries comuns). Finalitzat l'exercici els aspirants donaran lectura pública davant el Tribunal.
  
Tercer exercici: memòria.
  
Versarà sobre la planificació, estructuració, actuacions i funcions anuals d'un gabinet psicològic d'orientació i ocupació, en un màxim de 3 fulles per una sola cara. El temps màxim per desenvolupar l'esquema de la memòria serà d'una hora. Finalitzat l'exercici els aspirants l'exposaran oralment davant del Tribunal a l'objecte de contrastar i matisar el seu contingut de la mateixa i respondran a les preguntes formulades pel Tribunal respecte d'ella.
  
Quart exercici: casos pràctics.
  
Consistirà en el desenvolupament de tres casos pràctics d'entre cinc que proposarà el Tribunal d'acord amb el Grup II (matèries específiques) del temari annex, en un temps màxim de 2 hores.
  
Posteriorment es procedirà a la lectura pública de l'exercici pels aspirants, on el Tribunal podrà preguntar sobre els casos a l'objecte de verificar els itineraris resolutoris triats pels aspirants. Se valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els casos exposats.
  
Exercici obligatori i no eliminatori:
  
Quart exercici: valencià
  
Consistirà en la traducció d'un text del valencià al castellà i un altre del castellà al valencià proposat pel Tribunal. La durada d'aquest exercici serà d'una hora. Posteriorment el Tribunal mantindrà una entrevista en valencià a l'objecte d'avaluar el coneixement oral.
  
Qualificació dels exercicis.
  
El primer, segon, tercer i quart exercici seran qualificats de 0 a 10 punts, respectivament. L'aspirant que no obtinga la puntuació mínima de 5 punts quedarà automàticament eliminat.
  
El quint exercici serà qualificat de 0 a 2 punts.
  
La qualificació definitiva serà la suma de les qualificacions obtingudes en tots el exercicis.
  
El nombre d'aspirants que podran ser declarats aprovats, ordenats per ordre decreixent de puntuació, no podrà superar el nombre de vacants convocades.
  
Temari
  
Grup I. Matèries comunes
  
Tema 01. La Constitució Espanyola de 1978.
  
Tema 02. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 03. La Corona.
  
Tema 04. Les Corts Generals.
  
Tema 05. El Govern i la Administració.
  
Tema 06. L'organització territorial de l'Estat.
  
Tema 07. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 08. El Poder Judicial.
  
Tema 09. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 10. La Generalitat Valenciana. Òrgans de govern. Les competències.
  
Tema 11. Institucions de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 12. El règim local espanyol. La província en el règim local espanyol.
  
Tema 13. La Diputació Provincial. Òrgans. Institucions. Competències.
  
Tema 14. La funció pública local.
  
Tema 15. El municipi.
  
Tema 16. L'organització municipal.
  
Tema 17. Els òrgans de govern municipals. Competències.
  
Tema 18. El funcionament dels òrgans col·legiats locals.
  
Tema 19. El servei públic.
  
Tema 20. Les fonts del dret públic.
  
Tema 21. El procediment administratiu.
  
Tema 22. Els recursos administratius.
  
Tema 23. Formes d'activitat de les entitats locals.
  
Tema 24. El personal al servei de l'administració local. Drets i deures.
  
Tema 25. Principis generals i classes de contractes.
  
Tema 26. Les hisendes locals.
  
Tema 27. Els pressupostos locals.
  
Grup II. Matèries específiques
  
Tema 28. Origen del Desenvolupament Local en Europa.
  
Tema 29. Principis bàsics que han de guiar la promoció local des dels ajuntaments. Les entitats locals com a agents de desenvolupament.
  
Tema 30. Les estructures organitzatives i estratègies de la promoció del desenvolupament local.
  
Tema 31. Instruments de la política de les iniciatives de desenvolupament.
  
Tema 32. Objectius i factors del desenvolupament local. Les seues principals dificultats.
  
Tema 33. El desenvolupament local amb enfocament social.
  
Tema 34. Anàlisi de la realitat socioeconòmica local.
  
Tema 35. Pla Estratègic Local: Definició, característiques, objectius, metodologia..
  
Tema 36. Àmbits d'aplicació de la telemàtica per la promoció econòmica i el desenvolupament local.
  
Tema 37. Iniciatives comunitàries: Definició, objectius, classificació, àmbits d'aplicació.
  
Tema 38. Programes comunitàries: Definició, objectius, classificació, àmbits d'aplicació.
  
Tema 39. Desenvolupament local i FEDER.
  
Tema 40. Les infraestructres d'interès comunitari.
  
Tema 41. Ocupació i Desenvolupament dels Recursos Humans en la Unió Europea.
  
Tema 42. La política professional i l'educació en la Comunitat Europea.
  
Tema 43. La política de desenvolupament rural de la Comunitat Europea.
  
Tema 44. La dimensió urbana de les polítiques comunitàries.
  
Tema 45. Desenvolupament local mitjançant la política comunitària de medi ambient i energia.
  
Tema 46. El mercat de treball: definició i tendències.
  
Tema 47. Indicadors del mercat de treball. Especial menció als casos de la comunitat Valenciana, Aldaia i la seua comarca.
  
Tema 48. La importància de la Dinamització Empresarial en l'àmbit local.
  
Tema 49. L'autoocupació com a via d'accés al mercat laboral. Els emprenedors.
  
Tema 50. Els plans de viabilitat d'empresa. Aspectes d'un Pla de Negoci.
  
Tema 51. L'Economia Social. Concepte i contingut.
  
Tema 52. La marginació social. Els seus principals causes.
  
Tema 53. Marginació i Unió Europea. Lluita contra la pobresa.
  
Tema 54. Possibles tractaments i mesures d'actuació davant la marginació social.
  
Tema 55. Incidència de la problemàtica sociolaboral al municipi d'Aldaia.
  
Tema 56. La mobilització social. Aspectes pràctics.
  
Tema 57. La crisi de l'Estat del Benestat. Situació actual.
  
Tema 58. El problema de l'atur i la inserció.
  
Tema 59. Caracterització dels col·lectius de desocupats. Aspectes a considerar per treballar la inserció.
  
Tema 60. L'orientació professional i laboral. Principis bàsics.
  
Tema 61. El procés d'Orientació-Formació-Inserció.
  
Tema 62. Els factors d'Ocupabilitat. La seua importància per a la inserció.
  
Tema 63. L'Entrevista ocupacional. Aspectes bàsics. Àrees d'anàlisi.
  
Tema 64. L'Orientació per la preinserció. Principis bàsics.
  
Tema 65. L'Inventari Personal com a mesura d'actuació per la inserció.
  
Tema 66. Mètodes i Instruments per la determinació dels objectius professionals.
  
Tema 67. La informació professional en l'orientació. Concepte i mètode.
  
Tema 68. El procés de recerca d'ocupació. L'organització de la recerca.
  
Tema 69. El procés de selecció de personal.
  
Tema 70. Diferents programes d'Orientació laboral. La seua metodologia, instruments i tècniques.
  
Tema 71. Presentació d'un programa concret d'orientació.
  
Tema 72. Models i metodologia en l'avaluació de programes d'Orientació.
  
Tema 73. Mesures d'inserció sociolaboral al municipi d'Aldaia.
  
Tema 74. Els Serveis integrats per l'Ocupació com a mesura global per la inserció.
  
Tema 75. La intermediació en el mercat de treball.
  
Tema 76. La política de formació reglada.
  
Tema 77. Estructura i objectius dels ensenyaments de la Formació Professional.
  
Tema 78. Estructura i objectius dels ensenyaments del Batxillerat.
  
Tema 79. Els recursos per a la inserció laboral.
  
Tema 80. La Formació Profesional Ocupacional. Aplicació en la Comunitat Valenciana. Especial menció a la situació d'Aldaia.
  
Tema 81. La Formació Contínua.
  
Tema 82. Programes mixtos de formació i ocupació. Mesures d'inserció. Situació en Aldaia.
  
Tema 83. Els equips de treball. Dinàmica de grups. Tècniques de direcció de grups.
  
Tema 84. Les diferents modalitats de contractació.
  
Tema 85. El contingut del contracte de treball.
  
Tema 86. Drets i deures del treballador.
  
Tema 87. Prestació bàsica del treballador.
  
Tema 88. Prestació bàsica de l'empresari.
  
Tema 89. El contracte de treball. Modificacions. Extinció, suspensió i rescissió.



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Sumario DOGV 3300, del 04-08-1998 (1998/6055)

Aprobación de las bases que han de regir el proceso selectivo de un puesto de psicólogo de Orientación y Empleo, servicio Servicios Técnicos Sociales, de la plantilla de personal laboral.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3300

Fecha DOGV
:   04-08-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/6055

CVE


Fecha del documento
:   01-07-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Aldaia

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Aldaia](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [psicología](javascript:void(0))

Aprobación de las bases que han de regir el proceso selectivo de un puesto de psicólogo de Orientación y Empleo, servicio Servicios Técnicos Sociales, de la plantilla de personal laboral. [1998/X6055]
  
El pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 30 de junio de 1998, aprobó las bases que regirán los procesos selectivos para la provisión de diferentes puestos de trabajo.
  
Habiéndose aprobado la Oferta de Empleo Público para 1998, por acuerdo plenario de fecha 24 de febrero de 1998, y figurando como vacante una plaza de psicólogo de Orientación y Empleo, el pleno acuerda:
  
Aprobar las bases específicas que regirán el proceso selectivo de un puesto de psicólogo de Orientación y Empleo, servicio Servicios Técnicos Sociales, de la plantilla de personal laboral.
  
Para lo no previsto en las presentes bases se aplicarán las bases generales del Ayuntamiento de Aldaia, publicadas en el BOP de 13 de junio de 1995.
  
Aldaia, 1 de julio de 1998.- La alcaldesa: Desamparados Navarro Prósper.
  
Bases especificas que han de regir el proceso selectivo de un puesto de psicólogo/a de Orientación y Empleo, servicio Servicios Técnicos Sociales, de la plantilla de personal laboral.
  
Denominación: psicólogo/a Orientación y Empleo.
  
Servicio: Servicios Técnicos Sociales (Orientación y Empleo).
  
Nº de plazas: 1
  
Naturaleza: laboral.
  
Clasificación: grupo A
  
Retribuciones: según convenio.
  
Titulación exigida: licenciado en psicología o equivalente.
  
Formación adicional: no se establece.
  
Dedicación: ciento por ciento.
  
Sistema selectivo: oposición libre
  
Derechos de examen: 4.000 pesetas (haciendo extensivo este ayuntamiento lo previsto en la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social), que se abonarán en Bancaja, entidad 2077, oficina: 0130, núm. de cuenta: 310.0845929.
  
Asesores especialistas Tribunal: los establecerá oportunamente el Tribunal.
  
Fase de oposición
  
Ejercicios obligatorios y eliminatorios:
  
Primer ejercicio: desarrollo de temas de las materias específicas.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas de entre cinco elegidos al azar pertenecientes a la segunda parte del temario (materias especificas). Finalizado el ejercicio los aspirantes darán lectura pública ante el Tribunal.
  
Segundo ejercicio: desarrollo de temas de las materias comunes.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema de entre dos elegidos por el Tribunal al azar y pertenecientes a la primera parte del temario (materias comunes). Finalizado el ejercicio los aspirantes darán lectura pública ante el Tribunal.
  
Tercer ejercicio: memoria.
  
Versará sobre la planificación, estructuración, actuaciones y funciones anuales de un gabinete psicológico de orientación y empleo, en un máximo de 3 folios a una sola cara. El tiempo máximo de desarrollo del esquema de la memoria será de 1 hora. Finalizado el ejercicio los aspirantes la expondrán oralmente ante el Tribunal al objeto de contrastar y matizar el contenido de la misma y responderán a las preguntas formuladas por el Tribunal respecto a la misma.
  
Cuarto ejercicio: casos prácticos.
  
Consistirá en el desarrollo de tres casos prácticos de entre cinco que propondrá el Tribunal de acuerdo con el grupo II (materias específicas) del temario anexo, en un tiempo máximo de 2 horas.
  
Posteriormente se procederá a la lectura pública del ejercicio por los aspirantes, donde el Tribunal podrá preguntar sobre los casos al objeto de verificar los itinerarios resolutorios elegidos por los aspirantes. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los casos expuestos.
  
Ejercicio obligatorio y no eliminatorio:
  
Quinto ejercicio: valenciano
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuesto por el tribunal. La duración de este ejercicio será de una hora. Posteriormente el Tribunal mantendrá una entrevista en valenciano al objeto de evaluar el conocimiento oral.
  
Calificación de los ejercicios:
  
El primero, segundo, tercer y cuarto ejercicio serán calificados de 0 a 10 puntos, respectivamente. El aspirante que no consiga la puntuación mínima de 5 puntos quedará automáticamente eliminado.
  
El quinto ejercicio será calificado de 0 a 2 puntos.
  
La calificación definitiva será la suma de las calificaciones obtenidas en todos los ejercicios.
  
El número de aspirantes que podrán ser declarados aprobados, ordenados por orden decreciente de puntuación, no podrá superar el número de vacantes convocadas.
  
Temario
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 01. La constitución española de 1978.
  
Tema 02. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 03. La Corona.
  
Tema 04. Las Cortes Generales.
  
Tema 05. El Gobierno y la administración.
  
Tema 06. La organización territorial del estado.
  
Tema 07. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 08. El poder judicial.
  
Tema 09. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 10. La Generalitat Valenciana. Órganos de gobierno. Las competencias.
  
Tema 11. Instituciones de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 12. El régimen local español. La provincia en el régimen local español.
  
Tema 13. La Diputación Provincial. Órganos. Instituciones. Competencias.
  
Tema 14. La función pública local.
  
Tema 15. El municipio.
  
Tema 16. La organización municipal.
  
Tema 17. Los órganos de gobierno municipales. Competencias.
  
Tema 18. El funcionamiento de los órganos colegiados locales.
  
Tema 19. El servicio público.
  
Tema 20. Las fuentes del derecho público. Principios generales.
  
Tema 21. El procedimiento administrativo.
  
Tema 22. Los recursos administrativos.
  
Tema 23. Formas de actividades de las entidades locales.
  
Tema 24. El personal al servicio de la administración local. Derechos y deberes.
  
Tema 25. Principios generales y clases de contratos.
  
Tema 26. Las haciendas locales.
  
Tema 27. Los presupuestos municipales.
  
Grupo II: Materias especificas
  
Tema 28. Origen del Desarrollo Local en Europa.
  
Tema 29. Principios básicos que deben guiar la promoción local desde los ayuntamientos
  
Las entidades locales como agentes de desarrollo.
  
Tema 30. Las estructuras organizativas y estrategias de la promoción del desarrollo local.
  
Tema 31. Instrumentos de la política de las iniciativas de desarrollo.
  
Tema 32. Objetivos y factores del desarrollo local. Sus principales dificultades.
  
Tema 33. El desarrollo local con enfoque social.
  
Tema 34. Análisis de la realidad socioeconómica local.
  
Tema 35. Plan Estratégico Local: Definición, características, objetivos, metodología.
  
Tema 36. Ámbitos de aplicación de la telemática para la promoción económica y el desarrollo local.
  
Tema 37. Iniciativas comunitarias: Definición, objetivos, clasificación, ámbitos de aplicación.
  
Tema 38. Programas comunitarios: Definición, objetivos, clasificación, ámbitos de aplicación.
  
Tema 39. Desarrollo Local y FEDER.
  
Tema 40. Las infraestructuras de interés comunitario.
  
Tema 41. Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos en la Unión Europea.
  
Tema 42. La política profesional y la educación en la Comunidad Europea.
  
Tema 43. La política de desarrollo rural de la Comunidad Europea.
  
Tema 44. La dimensión urbana de las políticas comunitarias.
  
Tema 45. Desarrollo local a través de la política comunitaria de medio ambiente y energía.
  
Tema 46. El mercado de trabajo: definición y tendencias.
  
Tema 47. Indicadores del mercado de trabajo. Especial mención a los casos de la Comunidad Valenciana, Aldaia y su comarca.
  
Tema 48. La importancia de la Dinamización Empresarial en el ámbito local.
  
Tema 49. El Autoempleo como vía de acceso al mercado laboral. Los emprendedores.
  
Tema 50. Los planes de viabilidad de empresa. Aspectos de un Plan de Negocio.
  
Tema 51. La Economía Social. Concepto y contenido.
  
Tema 52. La marginación social. Sus principales causas.
  
Tema 53. Marginación y Unión Europea. Lucha contra la pobreza.
  
Tema 54. Posibles tratamientos y medidas de actuación ante la marginación social.
  
Tema 55. Incidencia de la problemática sociolaboral en el municipio de Aldaia.
  
Tema 56. La movilización social. Aspectos prácticos.
  
Tema 57. La crisis del Estado del Bienestar. Situación actual.
  
Tema 58. El problema del paro y la inserción.
  
Tema 59. Caracterización de los colectivos desempleados. Aspectos a considerar para trabajar la inserción.
  
Tema 60. La Orientación Profesional y laboral. Principios básicos.
  
Tema 61. El proceso de Orientación-Formación-Inserción.
  
Tema 62. Los factores de Ocupabilidad. Su importancia para la inserción.
  
Tema 63. La Entrevista ocupacional. Aspectos básicos. Áreas de análisis.
  
Tema 64. La Orientación para la preinserción. Principios básicos.
  
Tema 65. El Inventario Personal como medida de actuación para la inserción.
  
Tema 66. Métodos e Instrumentos para la determinación de los objetivos profesionales.
  
Tema 67. La información profesional en la orientación. Concepto y método.
  
Tema 68. El proceso de búsqueda de empleo. La organización de la búsqueda.
  
Tema 69. El proceso de selección de personal.
  
Tema 70. Diferentes programas de Orientación laboral. Su metodología, instrumentos y técnicas.
  
Tema 71. Presentación de un programa concreto de Orientación.
  
Tema 72. Modelos y metodología en la evaluación de programas de orientación.
  
Tema 73. Medidas de Inserción sociolaboral en el municipio de Aldaia.
  
Tema 74. Los Servicios Integrados para el Empleo como medida global para la inserción.
  
Tema 75. La intermediación en el mercado de trabajo.
  
Tema 76. La Política de Formación reglada.
  
Tema 77. Estructura y objetivos de las enseñanzas de la Formación Profesional.
  
Tema 78. Estructura y objetivos de las enseñanzas del Bachillerato.
  
Tema 79. Los recursos para la inserción laboral.
  
Tema 80. La Formación Profesional Ocupacional. Aplicación en la Comunidad Valenciana. Especial mención a la situación de Aldaia.
  
Tema 81. La Formación Continua.
  
Tema 82. Programas mixtos de formación y empleo. Medidas de inserción. Situación en Aldaia.
  
Tema 83. Los equipos de trabajo. Dinámica de grupos. Técnicas de dirección de grupos.
  
Tema 84. Las diferentes modalidades de contratación.
  
Tema 85. El contenido del contrato de trabajo.
  
Tema 86. Derechos y deberes del trabajador.
  
Tema 87. Prestación básica del trabajador.
  
Tema 88. Prestación básica del empresario.
  
Tema 89. El contrato de trabajo. Modificaciones. Extinción, suspensión y rescisión.



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