Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 5216, del 10-03-2006 (2006/2565)

RESOLUCIÓ de 23 de febrer de 2006, del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'ordena la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l'acord del Ple del Consell General de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, pel qual aprova el seu reglament de règim intern.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5216

Data del DOGV
:   10-03-2006

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2006/2565

CVE


Data del document
:   23-02-2006

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [institució pública](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 de febrer de 2006, del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'ordena la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l'acord del Ple del Consell General de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, pel qual aprova el seu reglament de règim intern. [2006/F2565]  
La Llei 2/2004, de 28 de març, de la Generalitat, de creació de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, establix en l'article 16 que el Reglament de Règim Intern i de Funcionament del Consell General serà elaborat i aprovat pel Consell General i entrarà en vigor a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El Consell General de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, en sessió ordinària realitzada el dia 28 de desembre de 2005, va aprovar per unanimitat el Reglament Intern d'este consell.  
Per això, resolc:  
Ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l'acord del Ple del Consell de Seguretat i Salut en el Treball, pel qual s'aprova el seu Reglament Intern i de Funcionament.  
València, 23 de febrer de 2006.. El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació: Gerardo Camps Devesa.  
Acord de 28 de desembre del 2005 del Ple del Consell General de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, pel qual aprova el seu reglament de règim intern   
La Llei 2/2004, de 28 de maig, de la Generalitat Valenciana, crea l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, i amb la naturalesa jurídica d'organisme autònom de caràcter administratiu, el configura com a òrgan científic i tècnic en matèria de prevenció de riscos laborals de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
La llei de creació mencionada establix els òrgans col·legiats de participació i assessorament en què estan representats paritàriament l'administració valenciana i els agents econòmics i socials més representatius de la Comunitat Valenciana, la seua composició així com les funcions que se'ls assignen.  
L'articulació dels òrgans col·legiats esmentats es configura entorn del Consell General de l'INVASSAT, màxim òrgan de participació, en el qual hi ha una Comissió Permanent i les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball en cada una de les províncies d'Alacant, Castelló i València, i determinen al seu torn, la facultat del Consell General per a desplegar i aprovar el règim de funcionament de tots els òrgans col·legiats que crea la llei per mitjà d'un reglament de règim intern, que serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
Fent ús de la dita facultat, el Ple del Consell General de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, en sessió realitzada en data 28 de desembre de 2005, acorda:  
Primer. Aprovar per unanimitat el Reglament de Règim Intern del Consell General de l'INVASSAT, que regirà així mateix per al funcionament de la Comissió Permanent i les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball, el text del qual s'adjunta com annex al present acord.  
Segon. Facultar el president del Consell General per a instar de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació la publicació del Reglament de Règim Intern aprovat pel present acord en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Tercer. De conformitat al que disposa l'article 16 de la Llei de Creació de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, el Reglament de Règim Intern del Consell General i Òrgans Col·legiats de l'organisme entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
ANNEX  
Reglament de Règim Intern del Consell General i Òrgans Col·legiats de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT)  
Índex  
Capítol I: Disposicions generals   
Article 1. Naturalesa jurídica   
Article 2. Duració del mandat   
Article 3. Designació de suplents   
Article 4. Funcions del Consell General   
Capítol II: Composició i règim de funcionament del Consell General   
Article 5. Composició del Consell General   
Article 6. El president   
Article 7. Vocals   
Article 8. Funcionament del Consell General   
Article 9. Règim de sessions   
Article 10. Convocatòria i desenvolupament de les sessions   
Article 11. Acords del Ple del Consell General   
Capítol III: De la Comissió Permanent   
Article 12. Designació de la Comissió Permanent   
Article 13. El president de la Comissió Permanent   
Article 14. Competències   
Article 15. Règim de sessions   
Article 16. Acords de la Comissió Permanent   
Capítol IV: De la Secretaria del Consell i de la Comissió Permanent  
Article 17. Del secretari   
Article 18. Adscripció de mitjans personals i materials  
Capítol V: Les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball, i altres comissions   
Article 19. De les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball   
Article 20. Composició   
Article 21. Règim de funcionament   
Article 22. Altres comissions   
Capítol VI: De l'activitat del Consell General, de la Comissió Permanent i de les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball   
Article 23. Dels actes del Consell General   
Article 24. Dels actes de la Comissió Permanent   
Article 25. Dels actes de les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball  
Article 26. Legislació d'aplicació a les actuacions dels òrgans col·legiats de l'Institut de Seguretat i Salut en el Treball   
Article 27. Actuacions de despatx i tràmit administratiu   
Text del reglament  
Capítol I  
Disposicions generals  
Article 1. Naturalesa jurídica  
El Consell General és l'òrgan col·legiat de participació tripartit i paritari de l'administració de la Generalitat Valenciana i dels agents econòmics i socials més representatius de la Comunitat Valenciana.  
El Consell General té la seua seu en la mateixa localitat i domicili en què radique l'òrgan central de l'institut.  
El Consell General en l'exercici de les seues funcions tindrà la consideració a tots els efectes d'òrgan col·legiat de l'administració de la Generalitat Valenciana sense personalitat diferenciada d'esta i se subjecta a les disposicions vigents que regixen per als òrgans col·legiats de les administracions publiques.  
Article 2. Duració del mandat   
La duració del mandat dels membres del Consell General no està subjecta a cap límit temporal, i estarà en funció de les particularitats següents:  
1. El president, vicepresident i vocals de l'administració valenciana seran membres del Consell General en tant que exercisquen els càrrecs que tinguen en esta.  
2. No obstant això, els membres de l'administració valenciana que no tinguen caràcter nat podran ser substituïts en qualsevol moment a proposta de la conselleria a què representen.  
3. Els membres que representen les organitzacions empresarials i sindicals cessaran en la seua funció quan les dites organitzacions així ho comuniquen al president, i hauran d'adjuntar junt amb la revocació del mandat nova proposta de nomenament de vocals.  
Una vegada constituït el Consell General, les successives propostes de nomenaments i revocació de mandats, així com la proposta de designació de suplents s'efectuaran per mediació del seu president.  
L'exercici del càrrec de vocal del Consell General no meritarà cap retribució, sense perjuí del dret a les indemnitzacions establides en la normativa vigent per l'assistència a les sessions del consell mencionat.  
Article 3. Designació de suplents  
En el cas que les parts representades en el Consell General proposen la designació de suplents, una vegada nomenats estos pel Govern Valencià conforme al procediment establit per a la designació dels membres del Consell, estos se subjectaran al règim següent:  
1. Els suplents seran convocats a totes les reunions del Consell junt amb els seus titulars, perquè intervinguen en els casos d'absència d'estos.  
2. Una vegada oberta la sessió i iniciada la reunió no serà vàlida la participació durant esta de suplents.  
3. Si es produïx la vacant d'algun dels titulars en el Consell General per qualsevol causa, el seu suplent adquirirà la condició de titular fins que tinga lloc un nou nomenament.  
4. En el cas que s'haja designat més d'un suplent per titular, la suplència seguirà l'ordre del que figure primer en la llista.  
5. Els vocals suplents dels titulars que pertanguen a la Comissió Permanent seran així mateix suplents en la dita Comissió.  
6. Els vocals suplents tindran la consideració de membres del Consell General exclusivament per als actes en què substituïsquen degudament el seu titular.  
Article 4. Funcions del Consell General  
En l'exercici i desplegament de les funcions que l'article 13 de la Llei de creació de l'INVASSAT li encomana, el Consell General actuarà en ple o per delegació en la Comissió Permanent.  
El Consell General actuarà en ple sense que pertoque la delegació en la Comissió Permanent per a l'exercici de les funcions següents:  
A. Funcions de caràcter consultiu i de participació: es reserva al ple del Consell General les funcions especificades en l'article 13 de la llei, apartats: A, a) b) c) d) i f) el tenor literal de les quals és el següent:  
a) Conéixer i informar amb caràcter previ a la seua aprovació sobre els programes i plans d'actuació, que en matèria de seguretat i salut en el treball establisca el Govern Valencià  
b) Conéixer i informar sobre l'avantprojecte de pressupost anual.  
c) Informar prèviament sobre la proposta de nomenament i cessament del director de l'Institut.   
d) Informar sobre la proposta del Reglament orgànic i funcional de l'Institut.   
e) Emetre dictàmens sobre les propostes de modificació de la Llei de creació de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball. Estos dictàmens tindran caràcter preceptiu i no vinculant.  
B. Funcions de control, impuls i proposta en relació amb l'activitat de l'Institut: es reserva al ple del Consell General les funcions especificades en l'article 13. B, a), c), d), e) i f) el tenor literal del qual és el següent:  
a) Impulsar les activitats de planificació i programació pròpies de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball. En l'exercici d'estes funcions el Consell podrà elevar al Govern Valencià per mitjà del seu president proposta d'aprovació de Plans Pluriennals de Prevenció de Riscos Laborals de caràcter estratègic i àmbit en tota la Comunitat Valenciana.  
b) Aprovar la memòria anual corresponent a l'exercici anterior, dins del primer semestre de l'any natural.  
c) Elevar propostes i peticions a les conselleries que exercisquen competències en matèria de prevenció de riscos laborals.  
d) Aprovar el reglament i les seues modificacions, del seu funcionament intern.  
e) Conéixer de la subscripció, desplegament i execució de convenis i acords de col·laboració i cooperació entre l'Institut i altres administracions públiques, entitats públiques i privades, corporacions, universitats, centres d'investigació i empreses que perseguisquen els mateixos fins quant a la millora de les condicions de treball i la promoció de la seguretat i la salut en el treball i la proposta d'aquells altres que el Consell estime d'interés.  
Les altres funcions especificades en l'esmentat article 13 de la llei podran ser delegades en la Comissió Permanent, la delegació pot ser conferida per a la realització d'actuacions concretes o permanent per a determinades funcions i pot ser revocada en qualsevol moment.  
La delegació de funcions s'efectuarà mitjançant acord del Ple del Consell General per majoria qualificada dels seus membres en els termes que l'article 11 establix respecte del règim de votacions.  
Capítol II  
Composició i règim de funcionament del Consell General  
Article 5 Composició del Consell General  
El Consell General de l'INVASSAT de conformitat a la Llei de creació de l'organisme està compost per:  
A. Vuit representants de l'administració de la Generalitat Valenciana  
a) El president de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, la titularitat del qual recaurà en tot moment en el conseller que tinga atribuïdes pel Govern Valencià competències en matèria de treball; actua així mateix en qualitat de president del Consell General.  
b) Set vocals que representen l'administració de la Generalitat Valenciana, amb rang almenys de director general, designats pel Govern Valencià a proposta del president de l'Institut pertanyents a les conselleries que exercisquen competències en les matèries de: Treball, Indústria, Agricultura i Pesca, Sanitat, Educació, Administració Pública i Obres Públiques.  
El vicepresident de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball exercirà les funcions del president en el Consell General per delegació expressa d'este i en els casos legalment i reglamentàriament previstos per a la suplència d'aquell.  
En tot cas el vicepresident de l'Institut serà convocat a totes les sessions del Consell General, i no podrà exercir el vot quan hi assistisca el president.  
B. Vuit representants de les organitzacions empresarials més representatives de la Comunitat Valenciana  
C. Vuit representants de les organitzacions sindicals més representatives de la Comunitat Valenciana.  
Tenen caràcter nat en raó del càrrec que exercisquen en l'administració de la Generalitat Valenciana: el president, el vicepresident quan actua en qualitat de president del Consell General i el director general competent en matèria de treball en tant que és el president de la Comissió Permanent.  
Tots els membres del Consell General, a excepció del president i vicepresident si és el cas, han de ser designats per acord del Govern Valencià i començaren les seues funcions a partir de la publicació en el DOGV dels seus respectius nomenaments.  
Exercirà les funcions de secretari amb veu i sense dret a vot, el director de l'Institut.  
En raó del càrrec que exercix, i sense pertànyer al Consell General, s'invitarà a participar en les sessions del Consell, amb veu i sense vot, el director territorial de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de la Comunitat Valenciana.  
Article 6. El president  
El president del Consell General és el conseller competent en matèria de Treball, i el seu mandat s'estén des de la seua presa de possessió com a conseller fins a la publicació del seu cessament en el DOGV.   
Al president li correspon:  
1. Exercir la representació del Consell General  
2. Donar possessió i comunicar el cessament dels vocals designats pel Govern Valencià.  
3. Convocar i presidir les sessions del Consell i dirigir l'ordre i les deliberacions d'estes.  
4. Exercir el vot de qualitat en cas d'empat en les votacions que es realitzen.  
5. Notificar els acords adoptats pel Consell General  
6. Traslladar els acords del Consell al Govern Valencià i la resta d'autoritats, així com les propostes, informes i dictàmens que aprove l'òrgan col·legiat.  
7. Designar els vocals que representen l'administració de la Generalitat Valenciana en la Comissió Permanent.  
8. Resoldre les controvèrsies que se substancien en l'ordre intern de funcionament del Consell General i interpretar les disposicions del present reglament. Les resolucions que s'adopten en aplicació d'este apartat tindran caràcter administratiu, esgotaran la dita via i seran susceptibles de recurs davant de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
9. Totes aquelles altres atribucions que li encomane el Consell General, les lleis i els reglaments en vigor.  
Les atribucions del president del Consell General únicament podran ser objecte de delegació en el vicepresident de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball.  
Quan el vicepresident de l'Institut actue per delegació o suplència del president en els casos previstos per la llei de creació de l'organisme, el Reglament d'Organització i Funcionament d'este, i el present reglament de règim intern, actuarà així mateix en qualitat de president del Consell General.  
El president serà assistit en les seues funcions pel director de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball en qualitat de secretari del Consell General de l'organisme, que documentarà els actes que ho requerisquen.  
Article 7. Vocals   
Els vocals del Consell General designats per acord del Govern Valencià prendran possessió davant del president en el termini d'un mes comptat des del mateix dia de la publicació en el DOGV del seu nomenament.  
El mandat dels vocals s'estendrà fins al moment del seu cessament produït en la forma prevista en la llei de creació de l'INVASSAT i en el seu reglament d'organització i funcionament, a més de les causes generals per motiu de dimissió degudament acceptada, defunció o incapacitat, amb les particularitats següents:  
1. Els vocals nats cessaran tan bon punt deixen d'exercir el càrrec.  
2. Els vocals designats en raó del seu càrrec i competència, cessaran quan així es dispose pel Govern Valencià; i en tot cas automàticament quan cessen en el càrrec que exercixen en l'administració valenciana.   
3. Els vocals representatius de les organitzacions empresarials i sindicals cessaran quan els seus òrgans de govern ho comuniquen amb una antelació mínima de 15 dies, al president del Consell General.   
Els vocals del Consell General tenen els següents drets i obligacions:  
A. Obligacions  
a) Assistir a les sessions que es convoquen.  
b) Respectar les incompatibilitats legalment establides que els afecten  
c) Guardar secret en les deliberacions en què participen i en aquells assumptes que tinga coneixement i el Consell estime necessari la seua salvaguarda.  
d) Exercir, en general, totes les funcions que exigisca el fidel exercici del càrrec segons la Llei, el Reglament d'Organització i Funcionament i el present Reglament de Règim Intern.  
B. Drets  
a) Els vocals tenen dret a veu i vot en les sessions en què participen, i poden emetre vots particulars que constaran íntegrament en les actes d'aquelles.  
b) A triar i ser triat per a les Comissions i Delegacions del Consell, d'acord amb la llei i amb el present reglament.  
c) Efectuar propostes d'actuació per conducte del president per a la seua inclusió i debat en les sessions del Consell.  
d) Sol·licitar i obtindre informació dels òrgans de direcció i representació de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball sobre matèries per a les quals té competència el Consell General.  
e) Percebre les indemnitzacions que corresponguen d'acord amb la normativa vigent per l'assistència a les sessions a què se'ls convoque.  
Article 8. Funcionament del Consell General   
El Consell General funciona en Ple i en Comissió Permanent, esta actua per delegació del ple.  
El Ple del Consell podrà designar altres comissions i vocals delegats d'entre els seus membres per a l'atenció de determinades àrees de la seua competència i de relació amb els altres òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana, amb altres institucions públiques i socials o amb els mitjans de comunicació social.  
Les comissions específiques previstes en este article es constituiran per acord del Consell, tenint en compte el règim de majories que s'establix en el present reglament, i en l'acta de constitució es recollirà de manera succinta: el seu objecte, l'abast de les seues tasques, la duració estimada d'estes i el caràcter de les seues conclusions.  
El Consell General estarà assistit per les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball òrgans col·legiats que no en formen part, la composició i les funcions de les quals s'arrepleguen en el present reglament.  
Article 9. Règim de sessions  
Les sessions del Ple podran ser ordinàries i extraordinàries.  
El Ple es reunirà periòdicament en sessió ordinària per al despatx dels assumptes de la seua competència a l'inici de cada trimestre, les seues sessions es realitzaran en dies hàbils en la seu de l'Institut; no obstant això, el president queda facultat per a la convocatòria de les sessions en lloc distint sempre que s'efectue la convocatòria amb almenys 15 dies d'antelació.  
El Ple podrà reunir-se en sessions extraordinàries a petició d'almenys la quarta part dels seus membres, i en la sol·licitud haurà de constar el tema que s'hi ha de tractar.  
El president podrà rebutjar motivadament o convocar el Ple del Consell dins dels 15 dies següents a la presentació de la sol·licitud, i inclourà el tema proposat en l'ordre del dia.  
En el cas que el president no estime necessària la convocatòria de la sessió extraordinària sol·licitada degudament, haurà de sotmetre's la matèria objecte de la sol·licitud necessàriament en la següent sessió ordinària del Ple que es convoque.   
El Ple es constituirà vàlidament quan hi assistisquen:   
a) En primera convocatòria: el president o el vicepresident i almenys la meitat dels vocals de cada una de les parts que tenen presència en el Consell General.  
b) En segona convocatòria amb una diferència d'almenys una hora: el president o el vicepresident i almenys la majoria dels vocals del Consell General, sempre que estiguen presents almenys un vocal per cada una de les parts que componen el Consell General.  
Article 10. Convocatòria i desenvolupament de les sessions  
La convocatòria de les sessions plenàries expressarà l'ordre del dia de la reunió i es comunicarà als vocals amb cinc dies, almenys, d'antelació, excepte les sessions extraordinàries que, per raons d'urgència, no ho permeten.  
Les sessions del Ple seran presidides pel president del Consell, o, si no n'hi ha, pel vicepresident de l'Institut; en el cas que no siga possible l'assistència de cap d'ells, se suspendrà la sessió, i s'haurà d'efectuar nova convocatòria en un termini no inferior a cinc dies ni superior a 15.  
Seran facultats de la presidència en les reunions plenàries:  
1r Dirigir les deliberacions, atorgant i retirant l'ús de la paraula i podent limitar la duració de les intervencions.  
2n Disposar que un determinat assumpte ha sigut prou debatut i sotmetre'l a votació, així com concretar els punts sobre els quals ha de versar esta.  
3r Cridar a l'ordre els que es produïsquen en les seues intervencions en forma inadequada o s'hi estenguen més enllà del temps establit, o a temes aliens als que són objecte de la consideració del Ple del Consell.  
4t Disposar la suspensió de la reunió quan siga procedent, fixant l'hora en què haja de reprendre's, dins sempre de les 24 hores següents.  
Amb la convocatòria del Ple, es repartirà als membres del Consell la documentació corresponent a cada un dels punts de l'ordre del dia. Els assumptes que se sotmeten a la consideració del Ple hauran d'estar degudament documentats, amb els antecedents necessaris i, si és el cas, la proposta d'acord corresponent.  
Les sessions del Ple del Consell es realitzaran normalment en la seua seu oficial però podran, quan així s'expresse en la convocatòria, realitzar-se en qualsevol altre lloc dins del territori de la Comunitat Valenciana.  
Article 11. Acords del Ple del Consell General  
Els acords del Ple podran adoptar-se per unanimitat o per votació.  
S'entendran adoptats per unanimitat per mitjà d'assentiment, els acords que versen sobre propostes respecte de les quals no s'hagen formulat objeccions per cap membre del Consell.  
La resta d'acords hauran d'adoptar-se per mitjà de votació, segons el següent règim de majories:  
Per a l'adopció d'acords reservats per l'article 4 d'este reglament a la competència exclusiva del Ple serà necessari el vot favorable d'una majoria qualificada d'almenys dos terços dels membres presents.  
Per a l'adopció de la resta d'acords serà suficient la majoria dels membres presents.  
Les votacions poden ser públiques o secretes. Seran secretes en els casos en què així ho decidisca el Ple del Consell en qüestió prèvia que se sotmetrà a votació, la qual requerirà pronunciament favorable de la majoria qualificada establida en este article.  
No podran adoptar-se acords sobre temes o matèries no inclosos en l'ordre del dia, llevat que, trobant-se presents tots els membres del Consell, es decidisca el contrari per unanimitat.  
De cada sessió plenària del Consell s'alçarà una acta que recollirà la data de la reunió i els membres del Consell assistents, i en la qual es ressenyaran succintament els debats i els acords adoptats. Estos últims es detallaran a més en plec separat.  
Les actes especificaran si els acords han sigut adoptats per la majoria requerida o per unanimitat, i s'hi farà constar el nombre exacte dels vots emesos, el sentit de cada un d'ells i les abstencions.  
Quan el Ple faça ús de les seues facultats d'informe, s'incorporaran al text de l'acord els vots particulars raonats, que s'uniran a la documentació que es trameta a l'òrgan destinatari.  
Durant la realització de les reunions podran ser convocats els funcionaris de nivell superior dels òrgans tècnics de l'INVASSAT per a efectuar els aclariments que s'estimen pertinents.  
Les actes i relacions d'acords se certificaran pel secretari, amb el vistiplau del president, una vegada llegides i aprovades.  
Capítol III  
De la Comissió Permanent  
Article 12. Designació de la Comissió Permanent  
La designació dels membres de la Comissió Permanent, en els termes de l'article 14 de la Llei 2/2004, de 28 de maig, de Creació de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, es realitzarà en la primera reunió del Ple, després de la seua constitució formal.  
La presa de possessió tindrà lloc en la mateixa sessió constitutiva, si els designats es troben presents. En cas contrari, hauran de prendre possessió en la primera sessió de la Comissió Permanent que es convoque.  
Els membres de la Comissió Permanent ho seran en tant que tinguen la condició de membres del Consell General, podran ser renovats en la mateixa forma prevista per la Llei per a la seua designació.   
La pèrdua de la condició de membre del Consell General determinarà així mateix la pèrdua de la condició del membre de la Comissió Permanent.  
El director de l'Institut és membre nat de la Comissió Permanent i estén el seu mandat des del seu nomenament fins al seu cessament, publicats tots dos en el DOGV.  
Article 13. El president de la Comissió Permanent  
El president de la Comissió Permanent serà el director general competent en matèria de treball.  
En els casos en què no puga assistir-hi serà substituït pel vocal suplent, si no hi ha vocal suplent, presidirà la Comissió Permanent el vocal de l'administració valenciana més antic.  
Les reunions de la Comissió es realitzaran sota la fe del secretari del Consell General, o de qui reglamentàriament el substituïsca.  
La Comissió Permanent es constituirà vàlidament quan hi assistisquen: el president o el vocal que reglamentàriament el substituïsca i almenys la meitat dels vocals de cada una de les parts que hi tenen presència.  
Article 14. Competències  
La Comissió Permanent exercirà les competències que li delegue el Ple en els termes previstos per la Llei de creació de l'INVASSAT.   
Per raons d'urgència, quan no siga possible la realització d'un Ple extraordinari, la Comissió Permanent podrà adoptar acords en matèries de la competència d'aquell que no li hagen sigut delegades expressament, a excepció dels que requerisquen una majoria qualificada, i en donarà compte al Ple en la primera sessió que realitze a efectes de la seua ratificació, si pertoca.  
Realitzarà les actuacions preparatòries dels plens ordinaris del Consell, dirigint a este efecte les tasques i comunicacions oportunes i assistirà el president en les seues funcions de coordinació de l'activitat del Consell.  
Les altres facultats que li atribuïsquen les lleis i els reglaments.  
Article 15. Règim de sessions  
La Comissió Permanent es reunirà, almenys, cada dos mesos per al despatx dels assumptes de la seua competència.  
Les reunions es convocaran pel seu president amb cinc dies, almenys, d'antelació.   
L'ordre del dia de les reunions de la Comissió Permanent es fixarà pel president, en el qual s'inclouran els assumptes que sol·liciten els seus membres, o que, tramitats o informats pels distints òrgans tècnics, o proposats per altres comissions o ponències, se sotmeten a la consideració o decisió de la Comissió Permanent a través del secretari.  
També podran ser objecte d'estudi i decisió per la Comissió Permanent els assumptes que se susciten en la reunió per qualsevol dels seus membres i sobre els quals hi haja unanimitat dels presents en la seua atenció.  
Article 16. Acords de la Comissió Permanent  
La deliberació i examen dels assumptes en la Comissió Permanent es realitzarà, sota la direcció i ordenació del president, sense subjecció a formalitats específiques.   
Els acords s'adoptaran, en tot cas, per majoria simple dels membres presents.  
De les reunions de la Comissió Permanent s'alçarà una acta succinta pel secretari, que expressarà la data i hora de la reunió, els assistents i els acords adoptats.  
S'hi recolliran, quan se sol·licite, les opinions contràries a l'acord adoptat.  
Les deliberacions de la Comissió Permanent tindran caràcter reservat i els assistents hauran de guardar-ne el secret.   
Els acords adoptats es comunicaran als òrgans tècnics per al seu compliment i execució i se'n donarà compte al president del Consell General.  
Les reunions de la Comissió Permanent es regiran supletòriament per les normes establides per a les del Ple en el capítol anterior en tant que s'apliquen.  
Capítol IV  
De la Secretaria del Consell i de la Comissió Permanent  
Article 17. Del secretari  
El director de l'INVASSAT és el secretari del Consell General i de la Comissió Permanent.  
Sota la superior direcció del president i per a l'exercici de la funció que li atribuïx la llei, al secretari del Consell General correspon:  
1. Traslladar als membres del Consell i de la Comissió Permanent les convocatòries per a les sessions a què hagen d'assistir, adjuntant-hi l'ordre del dia i la documentació corresponent.  
2. Assistir a les sessions del Ple i de les comissions i alçar les actes que corresponguen.  
3. Custodiar els llibres d'actes del Consell General i Comissió Permanent i expedir les certificacions que pertoquen dels acords adoptats.  
4. Cursar als òrgans tècnics les comunicacions necessàries per al compliment dels acords i expedir-los fins als despatxos necessaris.  
5. Supervisar l'actuació dels restants òrgans tècnics i distribuir el treball entre ells.  
6. Assignar el personal col·laborador necessari per al compliment de les seues funcions.  
7. Exercir les funcions d'assistència i documentació dels actes del Consell General i Comissió Permanent  
8. Administrar els crèdits per a despeses del funcionament de tots dos òrgans col·legiats i expedir les certificacions d'assistència per a la meritació de les indemnitzacions que corresponguen.  
9. Qualssevol altres funcions que li assigne el president, el Ple del Consell General o la Comissió Permanent de conformitat amb la Llei de l'Institut i les disposicions reglamentàries en vigor.  
En cas de vacant, absència o malaltia o un altre motiu legítim, el secretari serà substituït pel funcionari amb rang almenys de cap de servici que designe el president del Consell General, i es posarà en coneixement del Ple.  
Per a l'assistència a les reunions de les comissions establides pel Consell distintes del Ple i de la Comissió Permanent, el secretari podrà comissionar en el seu lloc el funcionari responsable de l'àrea corresponent.  
Article 18. Adscripció de mitjans personals i materials   
El secretari estarà assistit pel personal de l'INVASSAT necessari i suficient per a:   
1. Portar l'arxiu general del Consell General, classificant, ordenant i custodiant la documentació arxivada.  
2. Portar la gestió de la biblioteca del Consell, classificant i ordenant els seus fons i proposant les adquisicions que siguen procedents.  
3. Gestionar els aspectes materials i organitzatius de l'edició i distribució de les publicacions, unitàries o periòdiques, que el Consell acorde realitzar, sota la direcció dels vocals del Consell responsables d'estes.  
4. Portar el Registre General del Consell i distribuir la documentació rebuda entre els seus membres.  
Capítol V  
Les comissions territorials de Seguretat   
i Salut en el Treball, i altres comissions  
Article 19. De les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball  
Les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball són els òrgans col·legiats de participació i consulta tripartits i paritaris amb àmbit d'actuació en cada una de les províncies d'Alacant, Castelló i València.  
Actuaran com a òrgans d'assessorament i estudi del Consell General, i de participació, amb el dit àmbit territorial i la seua composició i règim de funcionament s'establixen en els articles següents.  
Article 20. Composició   
En cada centre territorial de l'INVASSAT hi haurà una Comissió Territorial de Seguretat i Salut en el Treball amb la següent composició tripartida i paritària:  
En representació de l'administració territorial de la Generalitat Valenciana:  
El director territorial competent en matèria de treball que la presidirà.  
El director del Centre Territorial de Seguretat i Salut en el Treball, qui actuarà com a secretari de la comissió.  
Quatre vocals representants dels servicis territorials de l'administració de la Generalitat Valenciana designats pel delegat del Consell en la província.  
En representació de les organitzacions empresarials més representatives:   
Sis vocals designats pels òrgans de govern de les dites organitzacions  
En representació de les organitzacions sindicals més representatives:  
Sis vocals designats pels òrgans de govern de les dites organitzacions.  
A totes les sessions de la Comissió Territorial de Seguretat i Salut en el Treball s'invitarà a assistir-hi amb veu i sense vot, el cap de la Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social.   
Els vocals no nats, pertanyents a les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball seran designats per un període de dos anys, que podrà ser prorrogat successivament.   
El càrrec de vocal de les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball serà de caràcter gratuït i no meritarà retribució ni dret a cap indemnització per l'assistència a les seues sessions, a càrrec dels pressupostos de l'Institut.   
Podran designar-se suplents en un nombre no superior a dos per cada un dels membres de les Comissions Territorials, en la mateixa forma que l'establida per a la seua designació.  
En absència del president de la Comissió, en els casos que pertoque, el substituirà el director del centre territorial qui actuarà com a president de la Comissió Territorial, actuarà com a secretari en este cas qui estiga cridat a suplir-lo conforme es disposa en l'apartat següent.  
La suplència del director del Centre Territorial correspondrà al funcionari amb rang almenys de cap de servici destinat en este centre territorial que es designe per aquell amb caràcter general o per a una determinada sessió.   
Article 21. Règim de funcionament  
Les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball funcionaran en ple, es reuniran amb la periodicitat que establisca el Consell General i almenys una vegada per trimestre.  
Les sessions de les comissions esmentades es constituiran favoritament amb l'assistència del menys un terç dels membres de cada una de les parts que les componen, sent necessària la presència del seu president o del director del Centre Territorial.   
Les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball quant a òrgans d'assessorament i estudi del Consell General de l'INVASSAT, adoptaran els seus acords en forma d'informe, que podrà incloure propostes d'actuació concretes en el seu àmbit territorial.  
Les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball adoptaran els seus acords per majoria dels presents, i es traslladaran al Consell General de l'INVASSAT per mediació del director del Centre Territorial.  
Les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball podran constituir grups de treball per a la realització d'aquelles activitats que s'estimen necessàries amb vista a la preparació dels informes i estudis de la seua competència.  
A les sessions de les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball es convocarà el cap de la Inspecció Provincial de Treball amb dret a veu i sense vot.  
Article 22. Altres comissions   
Per acord del Consell General es podran constituir altres comissions per a la realització de treballs de caràcter tècnic o d'estudi de determinades matèries.  
Les comissions esmentades dependran directament del Consell General, sense perjuí de l'àmbit funcional o territorial on desenvolupen les seues tasques, i les seues conclusions es traslladaran a aquell en forma d'informe el Consell.  
El Consell General podrà autoritzar la Comissió Permanent i les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball la constitució d'este tipus de comissions tècniques que en tot cas hauran de guardar les mateixes formalitats i requisits.  
En qualsevol moment es podrà constituir grups de treball per a tasques i activitats instrumentals, sense necessitat de cap formalitat ni subjecció a règim d'autoritzacions, la seua constitució s'haurà de comunicar al Consell General per conducte del seu secretari.  
Capítol VI  
De l'activitat del Consell General, de la Comissió Permanent i de les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball  
Article 23. Dels actes del Consell General  
Els actes del Consell General en l'exercici de les seues funcions revestiran la forma de: dictamen, informes, recomanacions i peticions.   
Revestiran la forma de dictamen els actes del Consell General que es deriven de les seues funcions de consulta, bé quan esta siga de caràcter preceptiu com a petició de les autoritats amb competències en matèria de prevenció de riscos laborals de qualsevol de les administracions públiques de la Comunitat Valenciana.  
Els dictàmens s'adoptaran en sessió ordinària o extraordinària convocada a este efecte en el cas d'urgència instada per l'autoritat que els sol·licite i apreciada pel president, requeriran majoria qualificada per a la seua aprovació pel Ple del Consell i podran fer-se públics en la forma que este estime convenient.  
Els informes del Consell General són preceptius o facultatius segons el que disposa l'article 13 de la Llei de creació de l'INVASSAT,  
El Consell General podrà formular d'ofici, recomanacions a les administracions públiques sobre qüestions rellevants en matèria de prevenció de riscos laborals que els afecten o sobre les quals tinguen competència, es traslladaran directament als seus òrgans responsables i efectuarà el seguiment sobre la seua acceptació i compliment.  
Les recomanacions s'adoptaran per majoria qualificada o majoria dels presents en funció de la matèria de què es tracte, de conformitat al que disposa l'article 11 sobre règim de majoria en les votacions.  
El Consell General podrà formular peticions, bé als òrgans de direcció i gestió de l'INVASSAT com a les conselleries del Govern Valencià que tenen competències en matèria de prevenció de riscos laborals. Les dites peticions podran incloure requeriments d'actuació als òrgans a què es dirigixen, així com informe de la seua activitat en quant esta es trobe en l'esfera de les funcions del Consell General.  
Per a la formulació de peticions, tinguen o no caràcter de requeriment, no serà necessària la convocatòria de sessió del Ple, i el president estarà facultat per a despatxar-les, bé a iniciativa pròpia o a sol·licitud de qualsevol de les parts que componen el Consell General; en este cas si el president no estima necessari formular el requeriment, ho sotmetrà al Ple en la pròxima sessió ordinària que es realitze.  
Dels requeriments efectuats, així com dels seus resultats, se'n donarà compte al Ple del Consell General, el qual podrà ratificar-los o revocar-los.  
Article 24. Dels actes de la Comissió Permanent  
Els actes de la Comissió Permanent en l'exercici de les seues funcions delegades revestiran la forma de: informe, recomanacions i peticions.   
Els informes de la Comissió Permanent són en tot cas de caràcter facultatiu, es practicaran d'ofici en matèries en què tinga delegada competència o per encàrrec del Consell General i quan hagen de traslladar-se a destinataris diferents dels òrgans interns de l'INVASSAT tindran a tots els efectes caràcter d'informe del Consell General de l'organisme i s'hi farà constar la delegació conferida.  
La Comissió Permanent podrà dirigir recomanacions de caràcter tècnic als distints òrgans de la Generalitat Valenciana sobre qüestions rellevants en matèria de prevenció de riscos laborals que els afecte o sobre les quals tinguen competència, es traslladaran directament als seus responsables i efectuarà el seguiment sobre la seua acceptació i compliment.  
La Comissió Permanent podrà formular peticions amb requeriment o sense d'actuació, als òrgans de direcció i gestió de l'INVASSAT. Les dites peticions es traslladaran el director de l'INVASSAT, qui donarà compte del seu resultat.  
Article 25. Dels actes de les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball  
Les Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball en qualitat d'òrgans d'assessorament del Consell General i de participació a nivell territorial actuaran per mitjà de l'emissió d'informes en els quals es podran contindre propostes d'actuació perquè siguen assumides si és el cas per aquell.  
Quan les referides propostes no excedisquen de l'àmbit provincial es traslladaran els seus destinataris per mediació del director del Centre Territorial de Seguretat i Salut en el Treball, qui immediatament en donarà compte al Consell General perquè en prenga coneixement.  
Article 26. Legislació aplicable a les actuacions dels òrgans col·legiats de l'Institut de Seguretat i Salut en el Treball.  
Les actuacions del Consell General, Comissió Permanent i Comissions Territorials de Seguretat i Salut en el Treball, en l'exercici de les seues competències, s'ajustaran al que disposa en cada cas la Llei 2/2004, de 28 de maig de creació de l'INVASSAT, el seu Reglament Orgànic i Funcional, i el present reglament.  
Si no hi ha normes específiques, s'observaran en matèria de procediment, recursos i forma dels actes les disposicions de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Article 27. Actuacions de despatx i tràmit administratiu.  
El despatx i la tramitació dels assumptes que hagen de conéixer els òrgans col·legiats de l'INVASSAT es durà a terme en els òrgans tècnics de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, conforme al que disposa el present reglament.   
Disposició final  
El present reglament entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



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Sumario DOGV 5216, del 10-03-2006 (2006/2565)

RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2006, del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se ordena la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del acuerdo del Pleno del Consejo General del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el que aprueba su reglamento de régimen interno.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5216

Fecha DOGV
:   10-03-2006

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2006/2565

CVE


Fecha del documento
:   23-02-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [institución pública](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2006, del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se ordena la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del acuerdo del Pleno del Consejo General del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el que aprueba su reglamento de régimen interno. [2006/F2565]  
La Ley 2/2004, de 28 de marzo, de la Generalitat, de creación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece en su artículo 16 que el Reglamento de Régimen Interno y de Funcionamiento del Consejo General será elaborado y aprobado por el Consejo General, entrando en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El Consejo General del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, en sesión ordinaria celebrada el día 28 de diciembre de 2005, aprobó por unanimidad el Reglamento Interno de dicho consejo.  
Por ello, resuelvo:  
Ordenar la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del acuerdo del Pleno del Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el que se aprueba su Reglamento Interno y de Funcionamiento.  
Valencia, 23 de febrero de 2006.. El conseller de Economía, Hacienda y Empleo: Gerardo Camps Devesa.  
Acuerdo de 28 de diciembre de 2005 del Pleno del Consejo General del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el que aprueba su reglamento de régimen interno   
La Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat Valenciana, crea el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, y con la naturaleza jurídica de organismo autónomo de carácter administrativo, lo configura como órgano científico técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la administración de la Generalitat Valenciana.  
La citada ley de creación establece los órganos colegiados de participación y asesoramiento en los que están representados paritariamente la administración Valenciana y los agentes económicos y sociales más representativos de la Comunidad Valenciana, su composición así como las funciones que se les asignan.  
La articulación de los citados órganos colegiados se configura en torno al Consejo General del INVASSAT, máximo órgano de participación, existiendo una Comisión Permanente del mismo y las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia, determinando a su vez, la facultad del Consejo General para desarrollar y aprobar el régimen de funcionamiento de todos los órganos colegiados que crea la ley mediante un reglamento de régimen interno, que será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
En uso de dicha facultad, el Pleno del Consejo General del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, en sesión celebrada en fecha 28 de diciembre de 2006, acuerda:  
Primero. Aprobar por unanimidad el Reglamento de Régimen Interno del Consejo General del INVASSAT, que regirá asimismo para el funcionamiento de la Comisión Permanente y las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo, y cuyo texto se acompaña en anexo al presente acuerdo.  
Segundo. Facultar al presidente del Consejo General para instar de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo la publicación del Reglamento de Régimen Interno aprobado por el presente acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Tercero. De conformidad a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley de Creación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento de Régimen Interno del Consejo General y Órganos Colegiados del organismo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
ANEXO  
Reglamento de Régimen Interno del Consejo General y Órganos Colegiados del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT)  
Índice  
Capítulo I: Disposiciones generales  
Artículo 1. Naturaleza jurídica  
Artículo 2. Duración del mandato  
Artículo 3. Designación de suplentes  
Artículo 4. Funciones del Consejo General  
Capítulo II: Composición y régimen de funcionamiento del Consejo General  
Artículo 5. Composición del Consejo General  
Artículo 6. El presidente  
Artículo 7. Vocales  
Artículo 8. Funcionamiento del Consejo General  
Artículo 9. Régimen de sesiones  
Artículo 10. Convocatoria y desarrollo de las sesiones  
Artículo 11. Acuerdos del Pleno del Consejo General  
Capítulo III: De la Comisión Permanente  
Artículo 12. Designación de la Comisión Permanente  
Artículo 13. El presidente de la Comisión Permanente  
Artículo 14. Competencias  
Artículo 15. Régimen de sesiones  
Artículo 16. Acuerdos de la Comisión Permanente  
Capítulo IV: De la Secretaría del Consejo y de la Comisión Permanente  
Artículo 17. Del secretario  
Artículo 18. Adscripción de medios personales y materiales  
Capítulo V: Las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo, y otras comisiones  
Artículo 19. De las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Artículo 20. Composición  
Artículo 21. Régimen de funcionamiento  
Artículo 22. Otras comisiones  
Capítulo VI: De la actividad del Consejo General, de la Comisión Permanente y de las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Artículo 23. De los actos del Consejo General  
Artículo 24. De los actos de la Comisión Permanente  
Artículo 25. De los actos de las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Artículo 26. Legislación de aplicación a las actuaciones de los órganos colegiados del Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Artículo 27. Actuaciones de despacho y trámite administrativo  
Texto del reglamento  
Capítulo I  
Disposiciones generales  
Artículo 1. Naturaleza jurídica  
El Consejo General es el órgano colegiado de participación tripartito y paritario de la administración de la Generalitat Valenciana y de los agentes económicos y sociales más representativos de la Comunidad Valenciana.  
El Consejo General tiene su sede en la misma localidad y domicilio en que radique el órgano central del instituto.  
El Consejo General en el desempeño de sus funciones tendrá la consideración a todos los efectos de órgano colegiado de la administración de la Generalitat Valenciana sin personalidad diferenciada de la misma y se sujeta a las disposiciones vigentes que rigen para los órganos colegiados de las administraciones públicas.  
Artículo 2. Duración del mandato   
La duración del mandato de los miembros del Consejo General no está sujeta a límite temporal alguno, y estará en función de las siguientes particularidades:  
1. El presidente, vicepresidente y vocales de la administración valenciana serán miembros del Consejo General en tanto y cuanto desempeñen los cargos que ostentan en la misma.  
2. No obstante lo anterior, los miembros de la administración valenciana que no tengan carácter nato podrán ser sustituidos en cualquier momento a propuesta de la conselleria a la que representan.  
3. Los miembros que representan a las organizaciones empresariales y sindicales cesarán en su función cuando dichas organizaciones así lo comuniquen al presidente, debiendo acompañar junto a la revocación del mandato nueva propuesta de nombramiento de vocales.  
Una vez constituido el Consejo General, las sucesivas propuestas de nombramientos y revocación de mandatos, así como la propuesta de designación de suplentes se efectuarán por mediación de su presidente.  
El desempeño del cargo de vocal del Consejo General no devengará retribución alguna, sin perjuicio del derecho a las indemnizaciones establecidas en la normativa vigente por la asistencia a las sesiones del citado consejo.  
Artículo 3. Designación de suplentes  
En el caso de que por las partes representadas en el Consejo General se proponga la designación de suplentes, una vez nombrados éstos por el Gobierno Valenciano conforme al procedimiento establecido para la designación de los miembros del Consejo, éstos se sujetarán al siguiente régimen:  
1. Los suplentes serán convocados a todas las reuniones del Consejo junto con sus titulares, para que intervengan en los casos de ausencia de éstos.  
2. Abierta la sesión e iniciada la reunión no será válida la participación durante la misma de suplentes.  
3. Si se produce la vacante de alguno de los titulares en el Consejo General por cualquier causa, su suplente adquirirá la condición de titular hasta que tenga lugar un nuevo nombramiento.  
4. En el caso de que se haya designado más de un suplente por titular, la suplencia seguirá el orden del que figure primero en la lista.  
5. Los vocales suplentes de los titulares que pertenezcan a la Comisión Permanente serán asimismo suplentes en dicha Comisión.  
6. Los vocales suplentes tendrán la consideración de miembros del Consejo General exclusivamente para los actos en que sustituyan debidamente a su titular.  
Artículo 4. Funciones del Consejo General  
En el ejercicio y desarrollo de las funciones que el artículo 13 de la Ley de creación del INVASSAT le encomienda, el Consejo General actuará en pleno o por delegación en la Comisión Permanente.  
El Consejo General actuará en pleno sin que quepa la delegación en la Comisión Permanente para el ejercicio de las siguientes funciones:  
A. Funciones de carácter consultivo y de participación: se reserva al pleno del Consejo General las funciones especificadas en el artículo 13 de la ley, apartados: A, a) b) c) d) y f) cuyo tenor literal es el siguiente:  
a) Conocer e informar con carácter previo a su aprobación los programas y planes de actuación, que en materia de seguridad y salud en el trabajo establezca el Gobierno Valenciano  
b) Conocer e informar el anteproyecto de presupuesto anual.  
c) Informar previamente la propuesta de nombramiento y cese del director del Instituto.   
d) Informar la propuesta del Reglamento orgánico y funcional del Instituto.   
e) Emitir dictámenes sobre las propuestas de modificación de la Ley de creación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dichos dictámenes tendrán carácter preceptivo y no vinculante.  
B. Funciones de control, impulso y propuesta en relación con la actividad del Instituto: se reserva al pleno del Consejo General las funciones especificadas en el artículo 13. B, a), c), d), e) y f) cuyo tenor literal es el siguiente:  
a) Impulsar las actividades de planificación y programación propias del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el ejercicio de estas funciones el Consejo podrá elevar al Gobierno Valenciano por medio de su Presidente propuesta de aprobación de Planes Plurianuales de Prevención de Riesgos Laborales de carácter estratégico y ámbito en toda la Comunidad Valenciana.  
b) Aprobar la memoria anual correspondiente al ejercicio anterior, dentro del primer semestre del año natural.  
c) Elevar propuestas y peticiones a las consellerias que ostenten competencias en materia de prevención de riesgos laborales.  
d) Aprobar el reglamento y sus modificaciones, de su funcionamiento interno.  
e) Conocer de la suscripción, desarrollo y ejecución de convenios y acuerdos de colaboración y cooperación entre el Instituto y otras administraciones públicas, entidades públicas y privadas, corporaciones, universidades, centros de investigación y empresas que persigan los mismos fines en cuanto a la mejora de las condiciones de trabajo y la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo y la propuesta de aquellos otros que el Consejo estime de interés.  
Las demás funciones especificadas en el citado artículo 13 de la Ley podrán ser delegadas en la Comisión Permanente, la delegación puede ser conferida para la realización de actuaciones concretas o permanentes para determinadas funciones y puede ser revocada en cualquier momento.  
La delegación de funciones se efectuará mediante acuerdo del Pleno del Consejo General por mayoría cualificada de sus miembros en los términos que el artículo 11 establece respecto del régimen de votaciones.  
Capítulo II  
Composición y régimen de funcionamiento del Consejo General  
Artículo 5. Composición del Consejo General  
El Consejo General del INVASSAT de conformidad a la Ley de creación del organismo está compuesto por:  
A. Ocho representantes de la administración de la Generalitat Valenciana  
a) El presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya titularidad recaerá en todo momento en el conseller que tenga atribuidas por el Gobierno Valenciano competencias en materia de trabajo; actúa asimismo en calidad de presidente del Consejo General.   
b) Siete vocales que representan a la administración de la Generalitat Valenciana, con rango al menos de director general, designados por el Gobierno Valenciano a propuesta del presidente del Instituto pertenecientes a las consellerias que ostentan competencias en las materias de: Trabajo, Industria, Agricultura y Pesca, Sanidad, Educación, Administración Pública y Obras Públicas.  
El vicepresidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo ejercerá las funciones del presidente en el Consejo General por delegación expresa de éste y en los casos legal y reglamentariamente previstos para la suplencia de aquel.  
En todo caso el vicepresidente del Instituto será convocado a todas las sesiones del Consejo General, no pudiendo ejercer el voto cuando a las mismas asista su presidente.  
B. Ocho representantes de las organizaciones empresariales más representativas de la Comunidad Valenciana  
C. Ocho representantes de las organizaciones sindicales más representativas de la Comunidad Valenciana.  
Tienen carácter nato en razón del cargo que desempeñen en la administración de la Generalitat Valenciana: el presidente, el vicepresidente cuando actúa en calidad de presidente del Consejo General y el director general competente en materia de trabajo en cuanto es el presidente de la Comisión Permanente.  
Todos los miembros del Consejo General, a excepción del presidente y vicepresidente, en su caso, deben ser designados por acuerdo del Gobierno Valenciano y comenzaran sus funciones a partir de la publicación en el DOGV de sus respectivos nombramientos.  
Desempeñará las funciones de secretario con voz y sin derecho a voto, el director del Instituto.  
En razón del cargo que ostenta, y sin pertenecer al Consejo General, se invitará a participar en las sesiones del mismo, con voz y sin voto, al director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 6. El presidente  
El presidente del Consejo General es el conseller competente en materia de trabajo, y su mandato se extiende desde su toma de posesión como conseller hasta la publicación de su cese en el DOGV.   
Al presidente le corresponde:  
1. Ejercer la representación del Consejo General.  
2. Dar posesión y comunicar el cese de los vocales designados por el Gobierno Valenciano.  
3. Convocar y presidir las sesiones del Consejo y dirigir el orden y las deliberaciones de las mismas.  
4. Ejercer el voto de calidad en caso de empate en las votaciones que se celebren.  
5. Notificar los acuerdos adoptados por el Consejo General.  
6. Dar traslado de los acuerdos del Consejo al Gobierno Valenciano y demás autoridades, así como de las propuestas, informes y dictámenes que apruebe el órgano colegiado.  
7. Designar los vocales que representan a la administración de la Generalitat Valenciana en la Comisión Permanente.  
8. Resolver las controversias que se substancien en el orden interno de funcionamiento del Consejo General e interpretar las disposiciones del presente reglamento. Las resoluciones que se adopten en aplicación de este apartado tendrán carácter administrativo, agotarán dicha vía y serán susceptibles de recurso ante la jurisdicción contencioso administrativa.  
9. Cuantas otras atribuciones le encomiende el Consejo General, las leyes y los reglamentos en vigor.  
Las atribuciones del presidente del Consejo General únicamente podrán ser objeto de delegación en el vicepresidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo.  
Cuando el vicepresidente del Instituto actúe por delegación o suplencia del presidente en los casos previstos por la ley de creación del organismo, el Reglamento de Organización y Funcionamiento del mismo, y el presente reglamento de régimen interno, actuará asimismo en calidad de presidente del Consejo General.  
El presidente será asistido en sus funciones por el director del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo en calidad de secretario del Consejo General del organismo, que documentará los actos que lo requieran.  
Artículo 7. Vocales   
Los vocales del Consejo General designados por acuerdo del Gobierno Valenciano tomaran posesión ante el presidente en el plazo de un mes a contar desde el mismo día de la publicación en el DOGV de su nombramiento.  
El mandato de los vocales se extenderá hasta el momento de su cese producido en la forma prevista en la ley de creación del INVASSAT y en su reglamento de organización y funcionamiento, además de las causas generales por motivo de dimisión debidamente aceptada, fallecimiento o incapacidad, con las siguientes particularidades:  
1. Los vocales natos cesarán tan pronto dejen de ostentar el cargo.  
2. Los vocales designados en razón de su cargo y competencia, cesarán cuando así se disponga por el Gobierno Valenciano; y en todo caso automáticamente cuando cesen en el cargo que desempeñan en la administración valenciana.   
3. Los vocales representativos de las organizaciones empresariales y sindicales cesarán cuando sus órganos de gobierno lo comuniquen con una antelación mínima de 15 días, al presidente del Consejo General.   
Los vocales del Consejo General tienen los siguientes derechos y obligaciones:  
A) Obligaciones  
a) Asistir a las sesiones que se convoquen.  
b) Respetar las incompatibilidades legalmente establecidas que les afecten.  
c) Guardar secreto en las deliberaciones en las que participen y en aquellos asuntos de que tenga conocimiento y el Consejo estime necesario su salvaguarda.  
d) Ejercer, en general, cuantas funciones exija el fiel desempeño del cargo según la Ley, el Reglamento de Organización y Funcionamiento y el presente reglamento de Régimen Interno.  
B) Derechos  
a) Los vocales tienen derecho a voz y voto en las sesiones en las que participen, pudiendo emitir votos particulares que constarán íntegramente en las actas de aquéllas.  
b) A elegir y ser elegido para las comisiones y delegaciones del Consejo, de acuerdo con la ley y con el presente reglamento.  
c) Efectuar propuestas de actuación por conducto del presidente para su inclusión y debate en las sesiones del Consejo.  
d) Solicitar y obtener información de los órganos de dirección y representación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre materias para las cuales tiene competencia el Consejo General.  
e) Percibir las indemnizaciones que correspondan de acuerdo con la normativa vigente por la asistencia a las sesiones a que se les convoque.  
Artículo 8. Funcionamiento del Consejo General   
El Consejo General funciona en Pleno y en Comisión Permanente, actuando ésta por delegación del pleno.  
El Pleno del Consejo podrá designar otras comisiones y vocales delegados de entre sus miembros para la atención de determinadas áreas de su competencia y de relación con los demás órganos de la administración de la Generalitat Valenciana, con otras instituciones públicas y sociales o con los medios de comunicación social.  
Las comisiones específicas previstas en este artículo se constituirán por acuerdo del Consejo atendiendo al régimen de mayorías que se establece en el presente reglamento, recogiéndose en el acta de constitución de manera sucinta: su objeto, alcance de sus tareas, duración estimada de las mismas y carácter de sus conclusiones.  
El Consejo General estará asistido por las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo órganos colegiados que no forman parte de aquel, cuya composición y funciones se recogen en el presente reglamento.  
Artículo 9. Régimen de sesiones  
Las sesiones del Pleno podrán ser ordinarias y extraordinarias.  
El Pleno se reunirá periódicamente en sesión ordinaria para el despacho de los asuntos de su competencia al inicio de cada trimestre, celebrándose sus sesiones en días hábiles en la sede del Instituto; no obstante el Presidente queda facultado para la convocatoria de las sesiones en lugar distinto siempre que se efectúe la convocatoria con al menos 15 días de antelación.  
El Pleno podrá reunirse en sesiones extraordinarias a petición de al menos la cuarta parte de sus miembros, debiendo constar en la solicitud el tema que haya de ser tratado.  
El presidente podrá rechazar motivadamente o convocar al Pleno del Consejo dentro de los 15 días siguientes a la presentación de la solicitud, e incluirá el tema propuesto en el orden del día.  
En el caso de que el presidente no estime necesaria la convocatoria de la sesión extraordinaria solicitada debidamente, deberá someterse la materia objeto de la solicitud necesariamente en la siguiente sesión ordinaria del Pleno que se convoque.   
El Pleno se constituirá válidamente cuando asistan:   
a) En primera convocatoria: el presidente o el vicepresidente y al menos la mitad de los vocales de cada una de las partes que tienen presencia en el Consejo General.  
b) En segunda convocatoria con una diferencia de al menos una hora: el presidente o el vicepresidente y al menos la mayoría de los vocales del Consejo General, siempre y cuando estén presentes al menos un vocal por cada una de las partes que componen el Consejo General.  
Artículo 10. Convocatoria y desarrollo de las sesiones  
La convocatoria de las sesiones plenarias expresará el orden del día de la reunión y se comunicará a los vocales con cinco días, al menos, de antelación, salvo las sesiones extraordinarias que, por razones de urgencia, no lo permitan.  
Las sesiones del Pleno serán presididas por el presidente del Consejo, o, en su defecto, por el vicepresidente del Instituto; en el caso de que no fuera posible la asistencia de ninguno de ellos, se suspenderá la sesión, debiendo efectuarse nueva convocatoria en un plazo no inferior a cinco días ni superior a 15.  
Serán facultades de la presidencia en las reuniones plenarias:  
1° Dirigir las deliberaciones, otorgando y retirando el uso de la palabra y pudiendo limitar la duración de las intervenciones.  
2° Disponer que un determinado asunto ha sido suficientemente debatido y someterlo a votación, así como concretar los puntos sobre los que ha de versar la misma.  
3° Llamar al orden a quienes se produzcan en sus intervenciones en forma inadecuada o se extiendan en las mismas más allá del tiempo establecido, o a temas ajenos al que es objeto de la consideración del Pleno del Consejo.  
4° Disponer la suspensión de la reunión cuando proceda, fijando la hora en que deba reanudarse, dentro siempre de las 24 horas siguientes.  
Con la convocatoria del Pleno, se repartirá a los miembros del Consejo la documentación correspondiente a cada uno de los puntos del orden del día. Los asuntos que se sometan a la consideración del Pleno deberán estar debidamente documentados, con los antecedentes necesarios y, en su caso, la propuesta de acuerdo correspondiente.  
Las sesiones del Pleno del Consejo se celebrarán normalmente en su sede oficial pero podrán, cuando así se exprese en la convocatoria, celebrarse en cualquier otro lugar dentro del territorio de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 11. Acuerdos del Pleno del Consejo General  
Los acuerdos del Pleno podrán adoptarse por unanimidad o por votación.  
Se entenderán adoptados por unanimidad mediante asentimiento, los acuerdos que versen sobre propuestas respecto de las cuales no se hayan formulado objeciones por ningún miembro del Consejo.  
Los restantes acuerdos deberán adoptarse mediante votación, según el siguiente régimen de mayorías:  
Para la adopción de acuerdos reservados por el artículo 4 de este reglamento a la competencia exclusiva del Pleno será preciso el voto favorable de una mayoría cualificada de al menos dos tercios de los miembros presentes.  
Para la adopción del resto de acuerdos bastará la mayoría de los miembros presentes.  
Las votaciones pueden ser públicas o secretas. Serán secretas en los casos en que así lo decida el Pleno del Consejo en cuestión previa que se someterá a votación, la cual requerirá pronunciamiento favorable de la mayoría cualificada establecida en este artículo.  
No podrán adoptarse acuerdos sobre temas o materias no incluidos en el orden del día, salvo que, hallándose presentes todos los miembros del Consejo, se decida lo contrario por unanimidad.  
De cada sesión plenaria del Consejo se levantará un acta que recogerá la fecha de la reunión y los miembros del Consejo asistentes, y en la que se reseñarán sucintamente los debates y los acuerdos adoptados. Estos últimos se detallarán además en pliego separado.  
Las actas especificarán si los acuerdos han sido adoptados por la mayoría requerida o por unanimidad, haciéndose constar el número exacto de los votos emitidos, el sentido de cada uno de ellos y las abstenciones.  
Cuando el Pleno haga uso de sus facultades de informe, se incorporarán al texto del acuerdo los votos particulares razonados, que se unirán a la documentación que se remita al órgano destinatario.  
Durante la celebración de las reuniones podrán ser convocados los funcionarios de nivel superior de los órganos técnicos del INVASSAT para efectuar las aclaraciones que se estimen pertinentes.  
Las actas y relaciones de acuerdos se certificaran por el secretario, con el visto bueno del presidente, una vez leídas y aprobadas.  
Capítulo III  
De la Comisión Permanente  
Artículo 12. Designación de la Comisión Permanente  
La designación de los miembros de la Comisión Permanente, en los términos del artículo 14 de la Ley 2/2004, de 28 de mayo, de Creación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizará en la primera reunión del Pleno, tras la constitución formal del mismo.  
La toma de posesión tendrá lugar en la misma sesión constitutiva, si los designados se encuentran presentes. En caso contrario, deberán tomar posesión en la primera sesión de la Comisión Permanente que se convoque.  
Los miembros de la Comisión Permanente lo serán en tanto y cuanto ostenten la condición de miembros del Consejo General, pudiendo ser renovados en la misma forma prevista por la ley para su designación.   
La pérdida de la condición de miembro del Consejo General determinará asimismo la pérdida de la condición del miembro de la Comisión Permanente.  
El director del Instituto es miembro nato de la Comisión Permanente y extiende su mandato desde su nombramiento hasta su cese, publicados ambos en el DOGV.  
Artículo 13. El presidente de la Comisión Permanente  
El presidente de la Comisión Permanente será el director general competente en materia de trabajo.  
En los casos en que no pueda asistir será sustituido por el vocal suplente, si no existiera vocal suplente, presidirá la Comisión Permanente el vocal de la administración valenciana más antiguo.  
Las reuniones de la Comisión se realizarán bajo la fe del secretario del Consejo General, o de quien reglamentariamente le sustituya.  
La Comisión Permanente se constituirá válidamente cuando asistan: el presidente o el vocal que reglamentariamente le sustituya y al menos la mitad de los vocales de cada una de las partes que tienen presencia en la misma.  
Artículo 14. Competencias  
La Comisión Permanente ejercerá las competencias que le delegue el Pleno en los términos previstos por la Ley de creación del INVASSAT.   
Por razones de urgencia, cuando no sea posible la celebración de un Pleno extraordinario, la Comisión Permanente podrá adoptar acuerdos en materias de la competencia de aquél que no le hayan sido delegadas expresamente, con excepción de los que requieran una mayoría cualificada, dando cuenta al Pleno en la primera sesión que celebre a efectos de su ratificación, si procede.  
Realizará las actuaciones preparatorias de los plenos ordinarios del Consejo, dirigiendo al efecto las tareas y comunicaciones oportunas y asistirá al Presidente en sus funciones de coordinación de la actividad del Consejo.  
Las demás facultades que le atribuyan las leyes y los reglamentos.  
Artículo 15. Régimen de sesiones  
La Comisión Permanente se reunirá, al menos, cada dos meses para el despacho de los asuntos de su competencia.  
Las reuniones se convocarán por su presidente con cinco días, al menos, de antelación.   
El orden del día de las reuniones de la Comisión Permanente se fijará por el presidente, en el que se incluirán los asuntos que soliciten los miembros de la misma, o que, tramitados o informados por los distintos órganos técnicos, o propuestos por otras comisiones o ponencias, se sometan a la consideración o decisión de la Comisión Permanente a través del secretario.  
También podrán ser objeto de estudio y decisión por la Comisión Permanente los asuntos que, se susciten en la reunión por cualquiera de sus miembros y sobre los cuales haya unanimidad de los presentes en su atención.  
Artículo 16. Acuerdos de la Comisión Permanente  
La deliberación y examen de los asuntos en la Comisión Permanente se realizará, bajo la dirección y ordenación del presidente, sin sujeción a formalidades específicas.   
Los acuerdos se adoptarán, en todo caso, por mayoría simple de los miembros presentes.  
De las reuniones de la Comisión Permanente se levantará un acta sucinta por el secretario, que expresará la fecha y hora de la reunión, los asistentes y los acuerdos adoptados.  
Se recogerán, cuando se solicite, las opiniones contrarias al acuerdo adoptado.  
Las deliberaciones de la Comisión Permanente tendrán carácter reservado, debiendo los asistentes guardar el secreto de las mismas.   
Los acuerdos adoptados se comunicarán a los órganos técnicos para su cumplimiento y ejecución y se dará cuenta al Presidente del Consejo General.  
Las reuniones de la Comisión Permanente se regirán supletoriamente por las normas establecidas para las del Pleno en el capítulo anterior en cuanto sean de aplicación.  
Capítulo IV  
De la Secretaría del Consejo y de la Comisión Permanente  
Artículo 17. Del secretario  
El director del INVASSAT es el secretario del Consejo General y de la Comisión Permanente.  
Bajo la superior dirección del presidente y para el ejercicio de la función que le atribuye la ley al secretario del Consejo General corresponde:  
1. Trasladar a los miembros del Consejo y de la Comisión Permanente las convocatorias para las sesiones a las que deban asistir, acompañando el orden del día y la documentación correspondiente.  
2. Asistir a las sesiones del Pleno y de las comisiones y levantar las actas que correspondan.  
3. Custodiar los libros de actas del Consejo General y Comisión Permanente y expedir las certificaciones que procedan de los acuerdos adoptados.  
4. Cursar a los órganos técnicos las comunicaciones necesarias para el cumplimiento de los acuerdos y expedir a los mismos fines los despachos necesarios.  
5. Supervisar la actuación de los restantes órganos técnicos y distribuir el trabajo entre los mismos.  
6. Asignar el personal colaborador necesario para el cumplimiento de sus funciones.  
7. Ejercer las funciones de asistencia y documentación de los actos del Consejo General y Comisión Permanente  
8. Administrar los créditos para gastos del funcionamiento de ambos órganos colegiados y expedir las certificaciones de asistencia para el devengo de las indemnizaciones que correspondan.  
9. Cualesquiera otras funciones que le asigne el presidente, el Pleno del Consejo General o la Comisión Permanente de conformidad con la Ley del Instituto y disposiciones reglamentarias en vigor.  
En caso de vacante, ausencia o enfermedad u otro motivo legítimo, el Secretario será sustituido por el funcionario con rango al menos de jefe de servicio que designe el presidente del Consejo General, poniéndolo en conocimiento del Pleno.  
Para la asistencia a las reuniones de las comisiones establecidas por el Consejo distintas del Pleno y de la Comisión Permanente, el secretario podrá comisionar en su lugar al funcionario responsable del área correspondiente.  
Artículo 18. Adscripción de medios personales y materiales   
El secretario estará asistido por el personal del INVASSAT necesario y suficiente para:   
1. Llevar el archivo general del Consejo General, clasificando, ordenando y custodiando la documentación archivada.  
2. Llevar la gestión de la biblioteca del Consejo, clasificando y ordenando sus fondos y proponiendo las adquisiciones que procedan.  
3. Gestionar los aspectos materiales y organizativos de la edición y distribución de las publicaciones, unitarias o periódicas, que el Consejo acuerde realizar, bajo la dirección de los vocales del Consejo responsables de las mismas.  
4. Llevar el Registro General del Consejo y distribuir la documentación recibida entre sus miembros.  
Capítulo V  
Las comisiones territoriales de Seguridad   
y Salud en el Trabajo, y otras comisiones  
Artículo 19. De las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo son los órganos colegiados de participación y consulta tripartitos y paritarios con ámbito de actuación en cada una de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia.  
Actuarán como órganos de asesoramiento y estudio del Consejo General, y de participación, con dicho ámbito territorial y su composición y régimen de funcionamiento se establecen en los artículos siguientes.  
Artículo 20. Composición   
En cada centro territorial del INVASSAT existirá una Comisión Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo con la siguiente composición tripartita y paritaria:  
En representación de la administración territorial de la Generalitat Valenciana:  
El director territorial competente en materia de trabajo que la presidirá.  
El director del Centro Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien actuará como secretario de la comisión.  
Cuatro vocales representantes de los servicios territoriales de la administración de la Generalitat Valenciana designados por el delegado del Consell en la provincia.  
En representación de las organizaciones empresariales más representativas:   
Seis vocales designados por los órganos de gobierno de dichas organizaciones  
En representación de las organizaciones sindicales más representativas:  
Seis vocales designados por los órganos de gobierno de dichas organizaciones.  
A todas las sesiones de la Comisión Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo se invitará a asistir con voz y sin voto, al jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.   
Los vocales no natos, pertenecientes a las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo serán designados por un periodo de dos años, que podrá ser prorrogado sucesivamente.   
El cargo de vocal de las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo será de carácter gratuito y no devengará retribución ni derecho a indemnización alguna por la asistencia a sus sesiones, con cargo a los presupuestos del Instituto.   
Podrán designarse suplentes en un número no superior a dos por cada uno de los miembros de las Comisiones Territoriales, en la misma forma que la establecida para la designación de estos.  
En ausencia del presidente de la Comisión, en los casos que proceda, le sustituirá el director del Centro Territorial quien actuará como presidente de la Comisión Territorial, actuando como secretario en tal caso quien esté llamado a suplirle conforme se dispone en el apartado siguiente.  
La suplencia del director del Centro Territorial corresponderá al funcionario con rango al menos de jefe de servicio destinado en dicho centro territorial que se designe por aquel con carácter general o para una determinada sesión.   
Artículo 21. Régimen de funcionamiento  
Las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo funcionarán en pleno, se reunirán con la periodicidad que establezca el Consejo General y al menos una vez por trimestre.  
Las sesiones de las citadas comisiones se constituirán validamente con la asistencia de al menos un tercio de los miembros de cada una de las partes que las componen, siendo necesaria la presencia de su presidente o del director del Centro Territorial.   
Las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo en cuanto a órganos de asesoramiento y estudio del Consejo General del INVASSAT, adoptarán sus acuerdos en forma de informe, que podrá incluir propuestas de actuación concretas en su ámbito territorial.  
Las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo adoptarán sus acuerdos por mayoría de los presentes, y de los mismos se dará traslado al Consejo General del INVASSAT por mediación del director del Centro Territorial.  
Las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo podrán constituir grupos de trabajo para la realización de aquellas actividades que se estimen necesarias en orden a la preparación de los informes y estudios de su competencia.  
A las sesiones de las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo se convocará al jefe de la Inspección Provincial de Trabajo con derecho a voz y sin voto.  
Artículo 22. Otras comisiones   
Por acuerdo del Consejo General podrán constituirse otras comisiones para la realización de trabajos de carácter técnico o de estudio de determinadas materias.  
Las citadas comisiones dependerán directamente del Consejo General, sin perjuicio del ámbito funcional o territorial en que desarrollen sus tareas, y sus conclusiones se trasladaran a aquel en forma de informe al Consejo.  
El Consejo General podrá autorizar a la Comisión Permanente y a las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo la constitución de este tipo de comisiones técnicas que en todo caso deberán guardar las mismas formalidades y requisitos.  
En cualquier momento se podrá constituir grupos de trabajo para tareas y actividades instrumentales, sin necesidad de formalidad alguna ni sujeción a régimen de autorizaciones, debiendo comunicarse su constitución al Consejo General por conducto de su secretario.  
Capítulo VI  
De la actividad del Consejo General, de la Comisión Permanente y de las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Artículo 23. De los actos del Consejo General  
Los actos del Consejo General en el ejercicio de sus funciones revestirán la forma de: dictamen, informes, recomendaciones y peticiones.   
Revestirán la forma de dictamen los actos del Consejo General que se deriven de sus funciones de consulta, bien cuando ésta sea de carácter preceptivo como a petición de las autoridades con competencias en materia de prevención de riesgos laborales de cualquiera de las administraciones públicas de la Comunidad Valenciana.  
Los dictámenes se adoptaran en sesión ordinaria o extraordinaria convocada al efecto en el caso de urgencia instada por la autoridad que los solicite y apreciada por el presidente, requerirán mayoría cualificada para su aprobación por el Pleno del Consejo y podrán hacerse públicos en la forma que se estime conveniente por este.  
Los informes del Consejo General son preceptivos o facultativos a tenor de lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley de creación del INVASSAT,  
El Consejo General podrá formular de oficio recomendaciones a las administraciones públicas sobre cuestiones relevantes en materia de prevención de riesgos laborales que les afecte a estas o sobre las cuales tengan competencia, se trasladarán directamente a sus órganos responsables y efectuará el seguimiento sobre su aceptación y cumplimiento.  
Las recomendaciones se adoptarán por mayoría cualificada o mayoría de los presentes en función de la materia de que se trate, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 11 sobre régimen de mayoría en las votaciones.  
El Consejo General podrá formular peticiones, bien a los órganos de dirección y gestión del INVASSAT como a las consellerias del Gobierno Valenciano que tienen competencias en materia de prevención de riesgos laborales. Dichas peticiones podrán incluir requerimientos de actuación a los órganos a las que se dirigen así como informe de su actividad en cuanto esta se encuentre en la esfera de las funciones del Consejo General.  
Para la formulación de peticiones, tengan o no carácter de requerimiento, no será precisa la convocatoria de sesión del Pleno, estando facultado el presidente para su despacho, bien a iniciativa propia o a solicitud de cualquiera de las partes que componen el Consejo General; en este caso si el presidente no estimará necesario formular el requerimiento, lo someterá al Pleno en la próxima sesión ordinaria que se celebre.  
De los requerimientos efectuados así como de sus resultados se dará cuenta al Pleno del Consejo General, quien podrá ratificar o revocar aquellos.  
Artículo 24. De los actos de la Comisión Permanente  
Los actos de la Comisión Permanente en el ejercicio de sus funciones delegadas revestirán la forma de: informe, recomendaciones y peticiones.   
Los informes de la Comisión Permanente son en todo caso de carácter facultativo, se practicarán de oficio en materias en que tenga delegada competencia o por encargo del Consejo General y cuando deban trasladarse a destinatarios distintos de los órganos internos del INVASSAT tendrán a todos los efectos carácter de informe del Consejo General del organismo, haciendo constar la delegación conferida.  
La Comisión Permanente podrá dirigir recomendaciones de carácter técnico a los distintos órganos de la Generalitat Valenciana sobre cuestiones relevantes en materia de prevención de riesgos laborales que les afecte o sobre las cuales tengan competencia, se trasladarán directamente a sus responsables y efectuará el seguimiento sobre su aceptación y cumplimiento.  
La Comisión Permanente podrá formular peticiones con o sin requerimiento de actuación, a los órganos de dirección y gestión del INVASSAT. Dichas peticiones se trasladaran al director del INVASSAT, quien dará cuenta del resultado de las mismas.  
Artículo 25. De los actos de las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo en su calidad de órganos de asesoramiento del Consejo General y de participación a nivel territorial actuaran mediante la emisión de informes en los cuales se podrán contener propuestas de actuación para que sean asumidas en su caso por aquel.  
Cuando las referidas propuestas no excedan del ámbito provincial se trasladaran a sus destinatarios por mediación del director del Centro Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien de inmediato dará cuenta al Consejo General para su conocimiento.  
Artículo 26. Legislación aplicable a las actuaciones de los órganos colegiados del Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo  
Las actuaciones del Consejo General, Comisión Permanente y Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el ejercicio de sus competencias, se ajustarán a lo dispuesto en cada caso por la Ley 2/2004, de 28 de mayo de creación del INVASSAT, su Reglamento Orgánico y Funcional, y el presente reglamento.  
En defecto de normas específicas, se observarán en materia de procedimiento, recursos y forma de los actos las disposiciones de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Artículo 27. Actuaciones de despacho y trámite administrativo  
El despacho y tramitación de los asuntos de que deban conocer los órganos colegiados del INVASSAT se llevará a cabo en los órganos técnicos del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a lo dispuesto en el presente reglamento.   
Disposición final  
El presente reglamento entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



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