Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3873, del 08-11-2000 (2000/8910)

RESOLUCIÓ de 20 d'octubre de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, ajudants de biblioteca de la Universitat Politècnica de València, sector d'administració especial, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3873

Data del DOGV
:   08-11-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/8910

CVE


Data del document
:   20-10-2000

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 d'octubre de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, ajudants de biblioteca de la Universitat Politècnica de València, sector d'administració especial, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició. [2000/F8910]
  
Amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, fent ús de les competències que hi atribueix l'article 18 amb relació al 3.2.e de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, acorda convocar proves d'accés al grup B, ajudants de biblioteca, sector d'administració especial, de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir 12 llocs vacants del grup B, sector d'administració especial, de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició.
  
1.2. Segons el que preveu l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària i l'article 1.1.c) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995 (tal com s'ha publicat en la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat; per la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de Mesures de Gestió Administrativa i Financera d'Organització de la Generalitat, i per la Llei 10/1998, de 28 de desembre de 1998, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana; el Decret 145/1985, de 20 de setembre (DOGV número 291, de 30 de setembre de 1985 i DOGV número 295, de 14 d'octubre de 1985; rectificat d'acord amb el DOGV número 372, de 5 de maig de 1986), pel qual s'aprovaren els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, i pel Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Per a l'admissió a aquestes proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un de la resta d'estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores en virtut de tractats internacionals fets per la Unió Europea i ratificats per Espanya, en els termes prevists en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d'estats membres de la Unió Europea .
  
b) Tenir complits 18 anys i no haver assolit l'edat de jubilació.
  
c) Estar en possessió del títol de diplomat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic, FPIII o equivalent, o complir les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1.665/1991, de 25 d'octubre.
  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents.
  
e) No estar inhabilitat/inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques o no haver sigut separat/separada mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública. En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, que no estan sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2. Els aspirants que concórreguen a les presents proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València del grup C, sector d'administració especial, especialista tècnic d'arxius i biblioteques, trobar-se en servei actiu o en excedència voluntària automàtica, i haver estat com a mínim dos anys en llocs classificats d'administració especial en el grup C.
  
2.3. Les condicions per a l'admissió a les proves s'hauran de reunir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà de fer constar en la sol·licitud segons el model de l'annex III, que serà facilitada gratuïtament al Registre General o a la consergeria de la seu central de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, València, edifici del Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carretera de Natzaret-Oliva, s/n, Grau de Gandia, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en l'adreça d'Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS).
  
3.2. Les sol·licituds es dirigiran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s'hi haurà d'adjuntar una fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
3.3. La presentació de sol·licituds es podrà efectuar al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València, edifici del Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carretera de Natzaret-Oliva, s/n, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
3.4. Els drets d'examen seran de 2.350 pessetes/14,12 euros, que s'ingressaran en el compte corrent número 07243100033835 €Taxes?, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València. El justificant de pagament dels drets d'examen es realitzarà amb la impressió del segell, en la sol·licitud, de l'entitat esmentada. En cap cas la mera presentació i el pagament comportarà la substitució del tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 3.2.
  
3.5. D'acord amb allò establit en l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, redactat conforme a la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exemptes del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.
  
4. Admissió dels aspirants
  
4.1. Conclòs el termini de presentació de sol·licituds, després de comprovar que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.
  
4.2. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o realitzar les reclamacions que consideren convenients en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3. En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no solament que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les relacions d'admesos pertinents.
  
4.4. Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- L'omissió de la signatura en la sol·licitud.
  
- No adjuntar-hi la fotocòpia del DNI o del passaport.
  
- No pagar els drets d'examen.
  
4.5. Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si és procedent, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos i, almenys, amb una antelació de 15 dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i d'inici dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si és procedent, es publicarà també l'ordre d'actuació dels aspirants conforme al que disposa la base 7.2.
  
5. Proves selectives
  
5.1. El procediment de selecció es realitzarà pel sistema de concurs oposició.
  
5.2. Fase d'oposició: constarà dels tres exercicis que a continuació s'indiquen; els dos primers seran de caràcter obligatori i eliminatoris, i l'últim obligatori i no eliminatori.
  
5.2.1. Primer exercici: els aspirants respondran per escrit a una sèrie de preguntes proposades pel tribunal, referides al contingut dels temes enunciats en l'annex I. El tribunal determinarà el temps màxim de duració de l'exercici, que no podrà ser superior a cinc hores.
  
5.2.2. Segon exercici: constarà de dues parts:
  
Primera part: a partir d'un conjunt de dades i textos al·lusius a la biblioteca, que el tribunal lliurarà en disquet, composts amb Microsoft Office 2000 i acompanyats de la descripció en paper, els aspirants redactaran un hipertext destinat a ser una exposició informativa instal·lada en WWW. Es podrà usar qualsevol de les eines informàtiques disponibles habitualment en la universitat. Aquesta sessió es realitzarà en aula informàtica, amb tot el maquinari ja instal·lat i en un temps màxim que determinarà el tribunal i que no podrà ser superior a quatre hores. Es valorarà la claredat, completitud i força expressiva de la solució obtinguda.
  
Segona part: el tribunal plantejarà un exercici de recerca d'informació corresponent a la temàtica pròpia de la Universitat Politècnica. Els aspirants podran usar les bases de dades accessibles a través de la xarxa informàtica de la universitat, qualsevol recurs que puguen obtenir en Internet i el material de referència aportat pel tribunal, per a preparar un informe sobre les referències bibliogràfiques i qualsevol altra informació obtinguda. El resultat es presentarà com a document Word 2000 (o superior), amb forma de dossier, en un temps màxim que determinarà el tribunal i que no podrà ser superior a tres hores. El tribunal organitzarà torns entre els aspirants i en garantirà la igualtat de condicions. No es permetrà l'ús de correu electrònic o qualsevol altre mitjà de comunicació personal. Es valorarà el coneixement de les fonts d'informació, tant en la selecció com en el maneig, la pertinença i l'exhaustivitat de la informació aportada i la presentació de l'informe.
  
5.2.3. Tercer exercici: es lliurarà als aspirants un text professional en anglés per a traduir-lo al castellà o valencià, amb l'ajuda de diccionaris aportats per ells mateixos, durant el temps establit pel tribunal, que no podrà ser superior a dues hores.
  
En tots els exercicis, el tribunal prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir-ne l'anonimat en la valoració. Seran anul·lats tots aquells en els quals hi haguera alguna marca que en poguera identificar l'autor.
  
5.3. Fase de concurs: es valoraran els mèrits acreditats fefaentment pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició conforme al barem que figura en l'annex II.
  
La puntuació final del concurs oposició estarà constituïda per la suma de les obtingudes en cada fase, oposició i concurs, a l'efecte de determinar els aspirants que han superat ambdues fases del procés selectiu i que no podran excedir del nombre de places convocades.
  
6. Qualificació dels exercicis
  
6.1. El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. En el cas de ser qüestions de tipus test, cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran. Serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar aquest exercici.
  
6.2. El segon exercici es puntuarà a raó de 5 punts per cada una de les parts. La puntuació global del segon exercici serà la suma de les qualificacions obtingudes en cada una de les parts; caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
6.3. El tercer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i se'ls citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 5.3 al Registre General de la Universitat Politècnica de València; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carretera de Natzaret-Oliva, s/n, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Només es valoraran aquells mèrits al·legats pels interessats la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.2.
  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben suficientment acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora del termini concedit amb aquest fi en la base 6.3.
  
6.4. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina Web del Servei de Recursos Humans la adreça és: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS), la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un terme de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents amb relació a la baremació.
  
6.5. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució que fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Per a la confecció d'aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació, es classificaran per ordre de puntuació de major a menor, i s'interromprà la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir un nombre superior al de places convocades.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, es tindrà en compte la major puntuació en el primer exercici. Si persisteix aquest empat, es tindrà en compte la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre s'establirà mitjançant un sorteig públic d'aquests.
  
En el supòsit que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.
  
6.6. Borsa de treball. Amb els aspirants que havent participat en les proves d'accés al grup, sector, cos/escala de la convocatòria, hagen aprovat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació obtinguda i amb preferència dels que hagen aprovat major nombre d'exercicis, es confeccionarà una borsa de treball.
  
El criteri definitiu de provisió dels integrants d'aquestes s'obtindrà per la suma de la puntuació obtinguda en les proves esmentades i l'obtinguda en la valoració dels mèrits que en cada convocatòria s'establisquen.
  
La borsa de treball, incloent-hi l'ordre de prioritat, es publicarà en el tauler d'anuncis del PAS situat a l'edifici del Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh (apartat de Gestió del PAS).
  
7. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
  
El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils.
  
7.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
En cas de realitzar-se l'exercici en sessions diferents, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra C, i l'ordre alfabètic de cognoms seguirà conforme a la Resolució de 28 de febrer de 2000 de la Direcció General de la Funció Pública (DOGV número 3.706, de 10 de març de 2000).
  
Els aspirants hauran d'acreditar-ne la personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3. Començades les proves, l'anunci de celebració de la resta d'exercicis es farà públic, pel tribunal, al local en què s'haja realitzat l'anterior, en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió del PAS), amb una antelació mínima de 48 hores.
  
Les valoracions de la fase de concurs seran publicades en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió del PAS).
  
Els/les aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o per no assistir a aquestes, encara que es dega a causes justificades.
  
8. Publicitat de les llistes
  
8.1. Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat, en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió del PAS), la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
Les relacions de les qualificacions dels aspirants que hagen accedit a la fase de concurs seran publicades en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió del PAS).
  
8.2. El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que hagen superat les proves per ordre de puntuació, a les quals fa referència l'apartat 6.5, per a la inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Coneixements de valencià
  
9.1. L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es podrà realitzar mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:
  
- Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
- Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
  
- Certificat de nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2. Qui no puga acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
10. Presentació de documents
  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans ?Secció del PAS- d'aquesta universitat, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:
  
a) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria, tret que conste en l'expedient personal.
  
b) Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, així com la capacitat per a exercir les funcions que corresponen a les vacants oferides.
  
10.2. Qui tinga la condició de funcionari públic o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estarà exempt de justificar les condicions i requisits que ja hi tenia acreditats anteriorment.
  
10.3. Els aspirants seleccionats que dins del termini establit en el punt anterior, i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es dedueix que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.
  
La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
11. Nomenament de funcionaris
  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, qui l'haja superat serà nomenat funcionari de carrera mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb especificació de la destinació adjudicada, segons l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que li oferisquen.
  
Els aspirants que hagen superat el procés selectiu s'incorporaran al lloc de treball en un termini màxim de sis mesos des de la publicació de la resolució a què es refereix la base 10.
  
El termini de la presa de possessió de la destinació adjudicada es farà constar en la resolució assenyalada en el primer paràgraf d'aquesta base.
  
12. Tribunal
  
12.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos amb una antelació mínima d'un mes a la data de l'inici de les proves, i estarà compost per:
  
President o presidenta: un vicerector/una vicerectora o el secretari/la secretària general de la Universitat Politècnica de València.
  
Tres vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionaris de carrera.
  
Un/una vocal, designat per la Junta del PAS de la Universitat Politècnica de València, funcionari de carrera.
  
Un secretari/una secretària, funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.
  
12.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que considere oportú.
  
12.3. Els membres del tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, s'hauran d'abstenir i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, s'haurà d'abstenir qui haguera realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i almenys la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida per a l'ingrés.
  
12.4. El tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la identitat de conformitat amb el que preveu la base 7.2.
  
12.5. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València.
  
12.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis, tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, en aquest sentit, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
13. Recursos
  
Contra la convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, el 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament podrà interposar, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, un recurs potestatiu de reposició davant el rector, de conformitat amb el disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
  
El recurs es podrà interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
València, 20 d'octubre de 2000.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.
  
Annex I
  
Programa de temari
  
1. Anàlisi documental
  
2. Llenguatges documentals
  
3. Sistemes d'organització del coneixement
  
4. Lingüística documental
  
5. Sistemes d'emmagatzematge i recuperació de la informació
  
6. Gestió de documents audiovisuals i multimèdia
  
7. Formats d'intercanvi d'informació bibliogràfica
  
8. Biblioteconomia
  
9. Serveis de referència i informació bibliogràfica
  
10. Bibliografia i fonts d'informació
  
11. Gestió de recursos d'informació en ciència i tecnologia
  
12. Documentació general: sistemes, xarxes i centres
  
13. Història de la ciència i la tecnologia
  
14. Terminologia cientificotècnica
  
15. Història de les institucions documentals
  
16. Dret i ètica de la informació i la documentació
  
Annex II
  
Barem
  
- Antiguitat
  
Es valorarà 0,5 punts per cada any complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 5 punts. A aquests efectes es computaran els serveis previs reconeguts de conformitat amb allò disposat en la Llei 70/1978, de 26 de desembre.
  
- Titulació acadèmica
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que se'ls exigeixen per a accedir al grup al qual pertanyen les places oferides, segons la següent escala:
  
· Grup B: títol de doctorat, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent: 1 punt.
  
- Grau personal consolidat en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. Es valorarà de la següent forma:
  
· Grau inferior a 15: 0,50 punts
  
· Grau 15: 1,00 punts
  
· Grau 16: 1,50 punts
  
· Grau 17: 2,00 punts
  
· Grau 18: 2,50 punts
  
· Grau 19: 3,00 punts
  
· Grau 20: 3,50 punts
  
· Grau 21 i superiors: 4,00 punts
  
- Treball desenvolupat
  
Es valorarà cada any de prestació de serveis o part proporcional, i no es computaran a aquest efecte del treball desenvolupat les fraccions inferiors a un mes, en llocs de treball del grup C, administració especial, d'acord amb el nivell del complement de destinació que tenen assignat i segons la següent escala:
  
· Llocs de nivell 16 o inferior: 0,50 punts per any de serveis prestats
  
· Llocs de nivell 18: 0,75 punts per any de serveis prestats
  
· Llocs de nivell 20 o superior: 1 punt per any de serveis prestats
  
Aquest apartat es valorarà fins a un màxim de 10 punts i un màxim de 10 anys de serveis prestats en l'administració. En aquest sentit, es computaran els períodes en els quals els aspirants hagen ocupat llocs amb assignació de complement de destinació de nivell superior.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3873, del 08-11-2000 (2000/8910)

RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, ayudantes de biblioteca de la Universidad Politécnica de Valencia, sector de administración especial, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3873

Fecha DOGV
:   08-11-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/8910

CVE


Fecha del documento
:   20-10-2000

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, ayudantes de biblioteca de la Universidad Politécnica de Valencia, sector de administración especial, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición. [2000/F8910]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado, en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e) de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo B, ayudantes de biblioteca, sector de administración especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 12 puestos vacantes del grupo B, sector de administración especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición.
  
1.2. Según lo previsto en el artículo 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria y en el artículo 1.1.c) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, la realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat, por la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera de Organización de la Generalitat, y por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre de 1998, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana; el Decreto 145/1985, de 20 de septiembre (DOGV número 291, de 30 de septiembre de 1985 y DOGV número 295, de 14 de octubre de 1985; rectificado con arreglo al DOGV número 372, de 5 de mayo de 1986), por el que fueron aprobados los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia; y por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los términos previstos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado, arquitecto técnico, ingeniero técnico, FPIII o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1.665/1991, de 25 de octubre.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas o no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.2. Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo C, sector de administración especial, especialista técnico de archivos y bibliotecas, encontrarse en servicio activo o en excedencia voluntaria automática, y haber estado como mínimo dos años en puestos clasificados de administración especial en el grupo C.
  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo III, que será facilitada gratuitamente en el Registro General o en la conserjería de la sede central de la Universidad Politécnica de Valencia, sitos en el camino de Vera, s/n, de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la carretera de Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, y, complementariamente y sin carácter oficial, en la dirección de Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46071, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del DNI o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46071, Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la carretera de Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
3.4. Los derechos de examen serán de 2.350 pesetas/14,12 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente número 07243100033835 €Tasas?, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja), en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46071, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.
  
3.5. Conforme a lo establecido en el artículo 33 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección.
  
4.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.4. Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del DNI o pasaporte.
  
- No abonar los derechos de examen.
  
4.5. Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.
  
5. Pruebas selectivas
  
5.1. El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso oposición.
  
5.2. Fase de oposición: constará de los tres ejercicios que a continuación se indican, siendo los dos primeros de carácter obligatorio y eliminatorios, y el último será obligatorio y no eliminatorio.
  
5.2.1. Primer ejercicio: los aspirantes contestarán por escrito a una colección de preguntas propuestas por el tribunal, referidas al contenido de los temas enunciados en el anexo I, determinando el tribunal el tiempo máximo de duración del ejercicio, que no podrá ser superior a cinco horas.
  
5.2.2. Segundo ejercicio: constará de dos partes.
  
Primera parte: A partir de un conjunto de datos y textos, alusivos a una biblioteca, que el tribunal entregará en disquete, compuestos con Microsoft Office 2000 y acompañados de su descripción en papel, los aspirantes redactarán un hipertexto destinado a ser una exposición informativa instalada en WWW. Podrá utilizarse cualquiera de las herramientas informáticas habitualmente disponibles en la universidad. Esta sesión se realizará en aula informática, con todo el software ya instalado y en un tiempo máximo que determinará el tribunal y que no podrá ser superior a cuatro horas. Se valorará la claridad, completitud y fuerza expresiva de la solución obtenida.
  
Segunda parte: el tribunal planteará un ejercicio de búsqueda de información correspondiente a la temática propia de la Universidad Politécnica. Los aspirantes podrán utilizar las bases de datos accesibles a través de la red informática de la universidad, cualquier recurso que puedan obtener en Internet, y el material de referencia aportado por el tribunal, para preparar un informe sobre las referencias bibliográficas y cualquier otra información obtenida. El resultado se presentará, como documento Word 2000 (o superior), con forma de dosier, en un tiempo máximo que determinará el tribunal y que no podrá ser superior a tres horas. El tribunal organizará turnos entre los aspirantes, garantizando la igualdad de condiciones. No se permitirá el uso de correo electrónico o cualquier otro medio de comunicación personal. Se valorará el conocimiento de las fuentes de información, tanto en su selección como en su manejo, la pertinencia y exhaustividad de la información aportada y la presentación del informe.
  
5.2.3. Tercer ejercicio: se entregará a los aspirantes un texto profesional en inglés para su traducción a castellano o valenciano, con ayuda de diccionarios aportados por ellos mismos, durante el tiempo establecido por el tribunal, que no podrá ser superior a dos horas.
  
En todos los ejercicios el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
  
5.3. Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II.
  
La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase, oposición y concurso, a efectos de determinar los aspirantes que han superado ambas fases del proceso selectivo y que no podrán exceder del número de plazas convocadas.
  
6. Calificación de los ejercicios
  
6.1. El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos. Caso de realizarse mediante cuestiones tipo test, cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas, y las contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
  
6.2. El segundo ejercicio se puntuará a razón de 5 puntos por cada una de las partes. La puntuación global del segundo ejercicio será la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las partes, siendo preciso obtener un mínimo de 5 puntos para entenderlo superado.
  
6.3. El tercer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 5.3 en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la carretera de Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Únicamente se valorarán aquellos méritos alegados por los interesados y cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 3.2.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo concedido a tal efecto en la base 6.3.
  
6.4. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS), la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
6.5. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio. En segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
6.6. Bolsa de trabajo. El personal aspirante que habiendo participado en las pruebas de acceso al grupo, sector, cuerpo/escala de la convocatoria, haya aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios, se confeccionará bolsa de trabajo.
  
El criterio definitivo de provisión de los integrantes de las mismas se obtendrá por la suma de puntuación obtenida en las citadas pruebas y la obtenida en la valoración de los méritos que en cada convocatoria se establezcan.
  
La bolsa de trabajo, incluyendo el orden de prioridad, se publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
7.1. Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria con una antelación no inferior a 15 días hábiles.
  
7.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala donde se realice el ejercicio de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra C, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 28 de febrero de 2000 de la Dirección General de la Función Pública (DOGV número 3.706, de 10 de marzo de 2000).
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS), con una antelación mínima de 48 horas.
  
Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
  
Las o los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
  
8. Publicidad de las listas
  
8.1. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS), la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
Las relaciones de las calificaciones de los aspirantes que hayan accedido a la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
  
8.2. El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 6.5 para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Conocimientos de valenciano
  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
- Título de bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
- Certificado de nivel Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
9.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Presentación de documentos
  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- de esta universidad a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, salvo que conste en el expediente personal.
  
b) Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as o de personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma.
  
10.3. Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
La plaza no ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante.
  
11. Nombramiento de funcionarios
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
  
Los y las aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se incorporarán al puesto de trabajo en un plazo máximo de seis meses desde la publicación de la resolución a la que se refiere la base 10.
  
El plazo de toma de posesión del destino adjudicado se hará constar en la resolución señalada en el primer párrafo de la presente base.
  
12. Tribunal
  
12.1. El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:
  
Presidente/a: un/a vicerrector/a o el/la secretario/a general de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Tres vocales, designados por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios/as de carrera.
  
Un/a vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario de carrera.
  
Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.
  
12.2. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
Todos los miembros del tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 13.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.
  
12.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 7.2.
  
12.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46071, Valencia.
  
12.6. El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
13. Recursos
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el 22 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y el 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Valencia, 20 de octubre de 2000.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.
  
Anexo I
  
Programa de temario
  
1. Análisis documental
  
2. Lenguajes documentales
  
3. Sistemas de organización del conocimiento
  
4. Lingüística documental
  
5. Sistemas de almacenamiento y recuperación de la información
  
6. Gestión de documentos audiovisuales y multimedia
  
7. Formatos de intercambio de información bibliográfica
  
8. Biblioteconomía
  
9. Servicios de referencia e información bibliográfica
  
10. Bibliografía y fuentes de información
  
11. Gestión de recursos de información en ciencia y tecnología
  
12. Documentación general: sistemas, redes y centros
  
13. Historia de la ciencia y la tecnología
  
14. Terminología científico-técnica
  
15. Historia de las instituciones documentales
  
16. Derecho y ética de la información y la documentación
  
Anexo II
  
Baremo
  
- Antigüedad
  
Se valorará 0,5 puntos por cada año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 5 puntos. A estos efectos se computarán los servicios previos reconocidos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
  
- Titulación académica
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se les exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
· Grupo B: título de doctorado, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente: 1 punto.
  
- Grado personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, valorándose de la siguiente forma:
  
· Grado inferior a 15: 0,50 puntos
  
· Grado 15: 1,00 puntos
  
· Grado 16: 1,50 puntos
  
· Grado 17: 2,00 puntos
  
· Grado 18: 2,50 puntos
  
· Grado 19: 3,00 puntos
  
· Grado 20: 3,50 puntos
  
· Grado 21 y superiores: 4,00 puntos
  
- Trabajo desarrollado
  
Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, administración especial, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
  
· Puestos de nivel 16 o inferior: 0,50 puntos por año de servicios prestados.
  
· Puestos de nivel 18: 0,75 puntos por año de servicios prestados.
  
· Puestos de nivel 20 o superior: 1 punto por año de servicios prestados.
  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempañando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML