Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5845, del 09-09-2008 (2008/10424)

DECRET 120/2008, de 5 de setembre, del Consell, pel qual s'aproven els estatuts del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2008/09/05/120**

### Versions

 24/05/2013 - Actualitat  Text inicial: 10/09/2008 - 23/05/2013 

### Dades del document

Número de DOGV
:   5845

Data del DOGV
:   09-09-2008

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2008/10424

CVE


Data del document
:   05-09-2008

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Centre Superior d'Investigació En Salut Pública](javascript:void(0))
    * [empresa pública](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

**Última revisió 24.05.2013**

**DECRET 120/2008, de 5 de setembre, del Consell, pel qual s'aproven els estatuts del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.**

**[(DOCV núm. 5845 de 09.09.2008)](http://www.docv.gva.es/datos/2008/09/09/pdf/2008_10424.pdf) Ref. 010448/2008**

La Llei 4/2005, de 17 de juny, de la Generalitat, de Salut Pública de la Comunitat Valenciana, va crear el Centre Superior d'Investigació en Salut Pública (CSISP) per a donar resposta a la necessitat d'aprofundir determinades parcel·les del coneixement científic en l'ampli àmbit de la salut pública.

El Decret 92/2007, de 6 de juliol, del Consell, va establir l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleríes de l'administració de la Generalitat. El títol VIII del decret regula l'estructura de la Conselleria de Sanitat.

El Decret 120/2007, de 27 de juliol, del Consell, va aprovar el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat.

És necessari que l'estructura del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública (CSISP) i també les seues normes de funcionament, estiguen en perfecta harmonia amb l'estructura, tant orgànica com funcional, de la Conselleria de Sanitat.

En atenció d'estes consideracions, a proposta del conseller de Sanitat, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 5 de setembre de 2008,

DECRETE

**Article únic**

S'aproven els estatuts del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública (CSISP), ens públic creat per la Llei 4/2005, de 17 de juny, de la Generalitat, de Salut Pública de la Comunitat Valenciana, que s'adjunten com a annex d'este decret.

DISPOSICIONS ADDICIONALS

**Primera. Inici d'activitats del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública (CSISP)**

El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública (CSISP) ha de començar l'activitat al cap d'un any d'haver-se publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana este decret. En eixa data d'inici es produïx l'efectiva adscripció dels llocs de treball dependents de la Direcció General de Salut Pública i de tot el personal funcionari i laboral a què fa referència l'article 62 de la Llei 4/2005, de 17 de juny, de la Generalitat, de Salut Pública de la Comunitat Valenciana

A partir de l'entrada en vigor d'este decret es constituirà el Consell Rector, que assumix les funcions previstes en els estatuts del centre.

Així mateix, es procedirà al nomenament del director o directora i dels altres órgans de govern del centre, que assumiran les funcions previstes en els estatuts.

A partir de la constitució i nomenament dels órgans de govern del centre, poden adoptar-se els acords necessaris per a configurar l'estructura i organització del personal.

**Segona. Règim de personal** ****[1]****

Derogada

**Tercera. Conveni col·lectiu**

Al personal propi del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública s'aplica el conveni col·lectiu per al personal laboral al servici de l'administració de la Generalitat.

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES

**Primera. Facultats del president o presidenta**

Fins que es no es faça la constitució dels órgans col·legiats previstos en els estatuts del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, correspon al seu president o presidenta l'exercici de totes les funcions o actuacions que siguen necessàries per a l'efectiva posada en funcionament del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

**Segona. Exercici de funcions per la Direcció General de Salut Pública**

Les funcions que assignen els estatuts aprovats per este decret a l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública les exercirà, fins a l'aprovació dels seus estatuts i l'efectiva posada en funcionament, la direcció general competent en matèria de salut pública.

DISPOSICIONS FINALS

**Primera. Normes de desplegament**

El conseller o consellera de Sanitat queda facultat per a dictar totes les disposicions que requerisca el desplegament i l'execució d'este decret.

Els consellers o les conselleres competents en la matèria queden facultats per a adscriure, mitjançant una orde, al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública la plantilla de llocs i el personal a què fa referència la disposició addicional primera.

**Segona. Entrada en vigor**

Este decret entra en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública inicia l'activitat en el termini indicat en la disposició addicional primera.

València, 5 de setembre de 2008

El president de la Generalitat,

FRANCISCO CAMPS ORTIZ

El conseller de Sanitat,

MANUEL CERVERA TAULET

ANNEX.

Estatuts del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública

CAPÍTOL I. Naturalesa, règim jurídic i funcions

**Article 1. Naturalesa**

1. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública es configura com un ens públic dels que preveu l'article 5.2 del Text Refós de la Llei de la Hisenda Publica de la Generalitat.

2. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, amb personalitat jurídica própia i amb plena capacitat d'obrar per al compliment dels seus fins, s'adscriu a la Conselleria de Sanitat, a través de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública, a fi de millorar l'eficiència i la consecució dels objectius de salut pública.

**Article 2. Règim jurídic**

1. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública es regix pels preceptes de la Llei 4/2005, de 17 de juny, de la Generalitat, de Salut Pública de la Comunitat Valenciana, per estos estatuts, pel Text Refós de la Llei de la Hisenda Pública de la Generalitat, per les normes de dret privat i per la resta de l'ordenament jurídic.

2. En l'exercici de les potestats administratives que tinga atribuïdes, el Centre Superior d'Investigació en Salut Pública ha de subjectar-se a les normes de dret públic, en especial a la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

3. Els actes i resolucions dels órgans del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública són susceptibles dels recursos administratius previstos en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les resolucions i els acords dels seus órgans de govern unipersonals i col·legiats exhaurixen, en tot cas, la via administrativa.

4. La contractació del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública es regix per les disposicions contingudes en la legislació de contractes de les Administracions Públiques que s'hi apliquen i pel dret privat.

**Article 3. Fins**

1. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública és l'encarregat de dur a terme la política de la Conselleria de Sanitat en relació amb la investigació en salut pública.

2. Per al compliment dels fins compta amb la necessària col·laboració de les universitats i les associacions empresarials.

**Article 4. Competències**

Per a la consecució d'estos fins, el Centre Superior d'Investigació en Salut Pública pot assumir les competències següents:

a) Realitzar estudis, publicacions i totes les activitats que contribuïsquen a la millora del coneixement científic, tecnológic i sanitari.

b) Prestar col·laboració tecnológica, investigadora o analítica a les institucions científiques i tecnológiques i als laboratoris, quan esta siga sol·licitada i així ho acorde el Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

c) Establir mecanismes de transferència dels resultats de la seua activitat al sector productiu o qualsevol altre sector social beneficiari de l'avenç tècnic científic, fins i tot donant suport al desplegament d'iniciatives innovadores vinculades a l'organisme. Igualment pot subscriure contractes amb empreses interessades en l'adquisició dels resultats generats pels seus grups d'investigació, potenciant la creació d'unitats competents per a la gestió de la transferència i valoració de la tecnologia.

d) Participar en la creació i manteniment d'unitats d'investigació i desenvolupament de caràcter mixt, per mitjà de conveni, amb universitats o altres institucions.

e) Atorgar, per mitjà de conveni, el caràcter d'associades al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública a unitats d'investigació i desenvolupament universitàries o pertanyents a altres institucions públiques o privades.

f) Desplegar programes de formació de personal científic i tècnic en funció de les capacitats formatives que l'activitat investigadora permet, tenint en compte les necessitats de capacitació de recursos humans que demana el sistema productiu i la societat en general, tot aixó en el marc legislatiu pertinent. De manera especial, el Centre Superior d'Investigació en Salut Pública pot col·laborar en estes tasques amb les institucions d'educació superior.

g) Impulsar la creació, manteniment, ordenació i, si és el cas, dur a terme la supressió d'unitats d'investigació i desenvolupament própies, dotant-les del personal i els mitjans necessaris per al compliment dels fins, atenent les exigències que demana el desenvolupament d'investigació de qualitat, tot aixó sense perjuí de les competències que corresponen a altres departaments administratius i organismes, i dins dels límits pressupostaris.

h) Desplegar, en el marc del règim jurídic del personal al servici de les administracions públiques, la política relativa al personal propi de l'organisme, al personal encarregat de les tasques d'investigació i altres funcions de suport, així com avaluar l'activitat exercida pel personal de l'organisme, els seus instituts i centres.

i) Establir convenis amb organismes públics i privats, tant autonómics, com nacionals o internacionals, per a la realització de projectes d'investigació i altres activitats de caràcter científic, tècnic o d'innovació tecnológica.

j) Proposar la creació o participació, d'acord amb el que disposa l'ordenament jurídic, en societats mercantils l'objectiu de les quals siga la realització d'activitats d'investigació científica o desenvolupament tecnológic i la prestació de servicis tècnics relacionats amb els seus fins i participar en la seua posada en funcionament.

k) Realitzar operacions de préstec a favor de les societats en el capital de les quals participe o prestar aval o garantia sobre els préstecs que puguen rebre les societats amb els informes o autoritzacions previs que, si és el cas, corresponga emetre a l'Institut Valencià de Finances o a l'órgan que tinga les seues competències.

l) Proposar la creació de fundacions d'acord amb la normativa aplicable per a la realització d'activitats d'investigació científica, desenvolupament tecnológic i prestació de servicis tècnics relacionats amb els fins d'interés públic del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

m) Qualsevol altra funció destinada al compliment dels fins assenyalats o que siguen encomanades al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

CAPÍTOL II. Estructura i Organització del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública

**Article 5. Òrgans de govern i órgans consultius**

L'estructura bàsica del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública està constituïda pels órgans següents:

1. Els órgans de govern del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública són:

a) El president o presidenta.

b) El Consell Rector.

c) El director o directora.

2. Serà órgan consultiu i assessor del centre el Consell Científic Tècnic.

**Article 6. El president o presidenta**

1. La presidència del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública correspon al conseller o consellera de Sanitat.

2. Al president o presidenta del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, com a órgan de govern unipersonal, corresponen les funcions següents:

a) Exercir la superior representació, direcció i govern del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública en totes les relacions amb entitats públiques o privades i ostentar la direcció de totes les seues dependències.

b) Ostentar amb caràcter general la representació i firma del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública en els convenis i contractes subscrits pel centre.

c) Ostentar la representació del centre davant dels jutjats i tribunals, així com en l'exercici d'accions i recursos judicials.

d) Coordinar els treballs fets pel centre, vetlant pel compliment de les seues funcions.

e) Exercir qualssevol altres funcions que li siguen atribuïdes, així com les que no estiguen expressament assignades a cap altre órgan del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, o les que hi delegue el Consell Rector.

3. El president o presidenta pot delegar, amb caràcter temporal o permanent, les seues funcions en el director o directora del centre.

**Article 7. El Consell Rector**

1. El Consell Rector és l'órgan de govern col·legiat del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública i li corresponen, de manera general, les facultats de direcció, control i supervisió del centre.

2. El Consell Rector està integrat pel president o presidenta, el vicepresident o vicepresidenta i els vocals.

3. El president o presidenta és amb caràcter nat el conseller o consellera de Sanitat. La vicepresidència correspon al director executiu o directora executiva de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública.

4. Són vocals del Consell Rector:

a) El director o directora del Centre Superior d'Investigació en Salut Publica.

b) Un representant de qui ostenta les competències en matèria de coordinació de la investigació en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat.

c) Tres representants de les universitats de la Comunitat Valenciana.

d) El director tècnic o directora tècnica de l'Agència Valenciana de Seguretat Alimentària.

e) Dos representants de les associacions empresarials de la Comunitat Valenciana.

f) Dos representants de les organitzacions socials de la Comunitat Valenciana.

g) Dos representants de les societats científiques. Hi tenen prioritat les que tinguen una relació estreta amb les àrees d'investigació del Centre Superior d'Investigació en Salut Publica.

h) Dos representants d'instituts d'investigació de prestigi reconegut.

i) Quatre representants de la Generalitat, un d'ells en representació de la conselleria amb competències en matèria d'economia i hisenda, i els altres tres de conselleries que tinguen funcions que cooperen en l'acció i investigació de salut.

j) Sis representants de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública, a proposta del director o directora del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

k) Dos representants de l'Agència Valenciana de la Salut, un d'ells pertanyent a l'atenció primària i l'altre a l'especialitzada/hospitalària.

l) Dos persones pertanyents al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

5. Els vocals del Consell Rector els nomena el president o presidenta del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, a proposta de les distintes organitzacions i entitats representades. Les persones proposades per al càrrec han de tindre la titulació o coneixements apropiats per a exercir-lo. La duració màxima del càrrec és de cinc anys, prorrogables.

6. El president o presidenta pot ampliar el nombre de vocals si resulta necessari per al millor funcionament del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

7. El secretari o secretària del Consell Rector és la persona del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública designada pel director o directora, que actua amb veu peró sense vot.

8. Si durant el transcurs del mandat algun dels vocals de representació de les institucions i entitats públiques o privades es dóna de baixa en estes, o cessa en el càrrec en funció del qual haja sigut designat, les institucions i entitats corresponents han de designar el substitut que, pel que fa a la renovació, ha de tindre l'antiguitat que corresponga al que substituïx. Així mateix, en qualsevol moment, a proposta de les institucions o entitats públiques o privades corresponents, el president o presidenta pot remoure qualsevol dels designats i fer un nomenament nou pel temps de mandat que resta. En ambdós supósits, el substitut ha de tindre els requisits per al lloc.

9. El càrrec de membre del Consell Rector no és remunerat. Les possibles dietes o indemnitzacions que hi puguen correspondre s'han d'ajustar a la legislació, subjecte a l'autorització de la conselleria competent.

10. Els membres del consell rector tenen incompatibilitat total amb qualsevol càrrec o funció que tinga vinculació amb empreses o servicis relacionats amb les activitats del centre.

**Article 8. Funcions del Consell Rector**

1. Corresponen al Consell Rector les funcions següents:

a) Dirigir l'actuació del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, en el marc de la política sanitària i d'investigació i innovació tecnológica fixada per l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública.

b) Aprovar el programa d'activitats, inversions i finançament, així com l'avantprojecte de pressupost anual, juntament amb la memória explicativa del contingut del programa.

c) Informar i elevar als órgans competents de l'administració de la Generalitat les propostes que requerisquen la seua aprovació.

d) Aprovar l'organització en àrees de treball cientificotècniques del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública i dictar les normes de funcionament del propi Consell Rector per a alló que no preveu estos estatuts, pel que fa a la legislació aplicable al centre.

e) Aprovar, a proposta del director o directora, la plantilla, organització funcional i règim de retribució del personal propi del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, amb les limitacions legals i pressupostàries.

f) Convocar les proves de selecció del personal propi del centre, d'acord amb els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat.

g) Autoritzar les inversions i operacions financeres del centre, aprovar la participació en societats mercantils o d'entitats de qualsevol altra naturalesa que tinguen relació amb els fins del centre, o proposar la seua creació i participar en la seua posada en funcionament.

h) Autoritzar els actes de disposició dels béns del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública de naturalesa immobiliària.

i) Autoritzar els acords de cooperació amb altres institucions i entitats públiques o privades.

j) Establir l'estructura administrativa del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

k) Totes les que siguen necessàries per al compliment dels fins i programes de Centre Superior d'Investigació en Salut Pública i aquelles altres que d'ara en avant se li puguen atribuir, amb les limitacions legals i pressupostàries en tot cas.

2. El Consell Rector pot delegar les funcions, amb caràcter permanent o temporal, en el vicepresident o vicepresidenta i en el director o directora del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

**Article 9. Règim de funcionament del Consell Rector**

1. El Consell Rector es reunix, amb convocatória prèvia del president o presidenta, tantes vegades com siga necessari per al bon funcionament del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública i, ordinàriament, almenys, una vegada al semestre.

2. El Consell Rector pot, així mateix, ser convocat pel president o presidenta, amb la sol·licitud prèvia motivada i per escrit de la majoria absoluta dels seus membres.

3. La convocatória del Consell Rector la cursa el secretari o secretària amb, almenys, quaranta-huit hores d'antelació, excepte en cas de convocatória urgent, regulat en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, amb inclusió de l'orde del dia dels assumptes que s'han de tractar.

4. Per a la constitució vàlida del Consell Rector, pel que fa a celebració de sessions, deliberacions i presa d'acords, es requerix, en primera convocatória, la presència del president o presidenta i secretari o secretària o, si és el cas, dels que els substituïsquen, els quals han de tindre els requisits del titular, i la de la meitat almenys de la resta dels seus membres, presents o degudament representats; i en segona convocatória, trenta minuts després, siga quin siga el nombre d'assistents entre els quals necessàriament ha de trobar-se el president o presidenta i el secretari o secretària, o les persones que els substituïsquen.

5. Els acords s'adopten per majoria simple de vots dels assistents.

6. De les sessions del Consell Rector s'ha d'alçar l'acta corresponent, que l'ha de firmar el secretari o secretària amb el vistiplau del president o presidenta, i aprovar-se en la mateixa sessió o en una de posterior.

7. Per al que no preveu este article cal ajustar-se al que disposa, per als órgans col·legiats, la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

**Article 10. El director o directora del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública**

1. El director o directora, com a órgan de govern unipersonal, té al seu càrrec l'execució i la gestió de les activitats del centre d'acord amb les directrius assenyalades pel Consell Rector, i té la consideració de personal funcionari, estatutari o laboral fix.

2. El director o directora del Centre Superior d'Investigació de Salut Pública el nomena el conseller o consellera de Sanitat, entre les persones amb titulació i coneixements científics apropiats, a proposta del director executiu o directora executiva de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública, oït el Consell Rector, i amb un informe previ del Consell Científic Tècnic del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

3. Corresponen al director o directora les atribucions següents:

a) Proposar al Consell Rector els objectius del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

b) Proposar al Consell Rector el programa d'actuació anual, així com els plans i programes d'actuació del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública en cada una de les seues activitats fonamentals.

c) Proposar al Consell Rector l'avantprojecte de pressupostos del centre, així com la memória justificativa.

d) Elaborar la memória anual de gestió del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública i elevar-la al Consell Rector perquè l'aprove, com també els informes de situació pressupostària, financera i patrimonial.

e) Executar els acords, plans i programes del Consell Rector, i dictar les resolucions oportunes.

f) Ordenar les despeses i els pagaments propis de la gestió del centre.

g) La gestió económica i financera del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública en els termes establits en l'article 15.1 d'estos estatuts.

4. En matèria de personal, i per delegació del president o presidenta, correspon al director o directora del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública:

a) La superior autoritat, alta inspecció i règim disciplinari del personal del centre.

b) Proposar al Consell Rector perquè aprove, amb les limitacions legals i pressupostàries, la plantilla, l'organització funcional i el règim de retribució del personal propi del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

c) Proposar al conseller o consellera de Sanitat les convocatóries dels llocs de lliure designació del centre.

d) Informar el Consell Rector dels nomenaments de personal de lliure designació que es facen, d'acord amb la normativa.

5. En cas de vacant, absència o malaltia del director o directora, el substituïx una persona del centre designada pel vicepresident o vicepresidenta del Consell Rector.

6. El director o directora pot delegar, amb caràcter permanent o temporal, determinades funcions en el personal del centre, en funció de les seues competències.

**Article 11. El Consell Científic Tècnic**

1. El Consell Científic Tècnic és l'órgan assessor o consultiu del Consell Rector pel que fa a les activitats d'investigació i desenvolupament tecnológic fetes pel Centre Superior d'Investigació de Salut Pública. Està compost pel president o presidenta, el director o directora del centre, i un màxim de 16 persones expertes amb prestigi reconegut en l'àmbit de la salut pública i que procedisquen de distintes institucions, organismes i societats científiques.

2. Són funcions del Consell Científic Tècnic:

a) Coordinar cada una de les àrees o departaments del Centre Superior d'Investigació de Salut Pública, coneixent tots i cada un dels treballs que es duen a terme en cada àrea, vetlant pel rigor científic i ètic, coordinant-los i proporcionant informació de seguiment de les investigacions i els avanços al director o directora.

b) Orientar l'actuació del Centre Superior d'Investigació de Salut Pública en el marc de la política sanitària i d'investigació i innovació tecnológica, fixada pel Consell.

c) Definir les prioritats i estratègies en matèria d'investigació en salut pública.

d) Determinar les distintes sinergies i acords de col·laboració entre les universitats, empreses i administracions públiques.

e) Conéixer la memória anual del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

f) Informar sobre qualsevol assumpte que sol·licite, en l'àmbit de les competències del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, el Consell o el president o presidenta del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

g) Totes les que li puguen ser conferides d'acord amb la legislació i la resta de disposicions posteriors.

3. Els acords i informes del Consell Científic Tècnic tenen la consideració jurídica de potestatius i no vinculants.

4. Els membres del Consell Científic Tècnic són nomenats pel director executiu o directora executiva de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública per un període de cinc anys, prorrogables.

5. A les sessions del Consell Científic Tècnic poden assistir, amb veu peró sense vot i amb el requeriment previ d'este consell, els experts que es considere convenient per a l'assessorament en matèries específiques. Dels debats s'elevaren informes al Consell Rector.

6. És president o presidenta del Consell Científic Tècnic el director executiu o directora executiva de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública. El secretari o secretària del Consell Científic Tècnic és la persona que hi designa el director o directora entre el personal del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, que actua amb veu peró sense vot.

7. El Consell Científic Tècnic pot constituir en el seu si comissions de treball, de composició variable, segons les necessitats d'assessorament de cada moment.

8. El càrrec de membre del Consell Científic Tècnic no és remunerat. Les possibles dietes o indemnitzacions que puguen correspondre s'han d'ajustar a la legislació, subjecte a l'autorització de la conselleria competent.

**Article 12. Funcionament del Consell Científic Tècnic**

1. El Consell Científic Tècnic es reunix, amb la convocatória prèvia del president o presidenta del consell, tantes vegades com siga necessari per al bon funcionament del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública i, ordinàriament, almenys una vegada a l'any.

2. La convocatória, amb l'orde del dia dels assumptes que s'han de tractar, la cursa el secretari o secretària amb, almenys, quaranta-huit hores d'antelació, llevat del cas de convocatória urgent, regulada per la Llei 30/1992, de 26 de novembre.

3. Per a la constitució vàlida del Consell Científic Tècnic, als efectes de celebració de sessions, deliberacions i presa d'acords, es requerix, en primera convocatória, la presència del president o presidenta i secretari o secretària o, si és el cas, de les persones que els substituïsquen, que han de tindre els requisits del titular, i la de la meitat almenys de la resta dels membres, presents o degudament representats, i en segona convocatória, trenta minuts després, siga quin siga el nombre d'assistents entre els quals, necessàriament, ha trobar-se el president o presidenta i el secretari o secretària, o les persones que els substituïsquen.

4. Els acords s'adopten per majoria simple de vots dels assistents.

5. De les sessions del Consell Científic Tècnic s'ha d'alçar l'acta corresponent, que l'ha de firmar el secretari o secretària amb el vistiplau del president o presidenta, i s'ha d'aprovar en la mateixa sessió o en una de posterior.

6. Per al que no preveu este article cal ajustar-se al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als órgans col·legiats.

**Article 13. Comité d'Ètica i d'Investigació**

1. Es crea el Comité d'Ètica i d'Investigació, sota la dependència directa del director o directora del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, com a órgan al servici de l'activitat dels órgans del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública previstos en l'article 5.1 d'estos estatuts, que vetla per l'adequació amb les normes de conducta nacionals, supranacionals i internacionals, de les activitats d'investigació, desenvolupament o qualsevol altra de caràcter científic duta a terme pel Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

2. Està compost pel president o presidenta del Comité d'Ètica i d'Investigació, i per un màxim de deu persones expertes i de prestigi professional reconegut en els seus distints vessants, inclosos el jurídic, sociológic, psicológic i filosófic, entre altres que procediran de distintes institucions i organismes a fi d'assegurar-ne la imparcialitat absoluta.

3. Són funcions del Comité d'Ètica i d'Investigació les següents:

a) Informar sobre tots els projectes d'investigació on siga necessària la participació de sers humans com a subjectes passius dels assajos o experiments en aquells casos en què puga veure's afectada la seua integritat física o mental així com la seua personalitat.

b) Així mateix, informar sobre tots els projectes o activitats d'investigació que suposen la recol·lecció, ús, cessió o qualsevol altre procés sobre fluids o teixits biológics humans, garantint l'adequació ètica i legal dels mètodes emprats per a la seua obtenció.

c) En els casos en què el procés experimental només necessite l'ús de dades personals i/o clíniques de sers humans, ha de vetlar perquè, addicionalment al compliment de la normativa relativa a la protecció de dades personals i altres normatives, l'ús de les dades s'ajuste als objectius del projecte.

d) Vetlar perquè en cada un dels projectes i actuacions anteriors es preveja, almenys, el següent:

1. Garantia del consentiment voluntari i informat del voluntari o pacient, o, si no n'hi ha, del seu representant legal, incloent-hi informació sobre els objectius de l'experiment, necessitat de participació de sers humans, possibilitat de renúncia en qualsevol moment, així com qualsevulla altra dada que siga necessària per a garantir la màxima informació al voluntari.

2. Garantia de l'adequada intimitat, confidencialitat i secret de les dades provinents de la investigació, en els termes legalment establits.

3. Identificació clara del finançament, patrocini, afinitats institucionals, conflictes d'interés i incentius per al personal investigador participant i, en general, de qualsevulla fet o dada que puga condicionar la plena objectivitat científica del projecte.

e) Addicionalment, en aquells casos en què el voluntari puga veure afectada la seua integritat ha de vetlar pel següent:

1. Definició clara del protocol experimental que s'ha d'usar durant el projecte.

2. Anàlisi de qualsevol informació o dada referida a incidents greus ocorreguts durant l'experiment.

f) En els projectes en què siga necessari l'ús d'animals ha de vetlar perquè es garantisca el següent:

1. Benestar dels animals durant l'emmagatzemament, així com en el curs dels experiments.

2. L'adopció de mesures raonables conduents a disminuir el patiment d'estos animals en els distints processos.

3. La inexistència de mètodes alternatius i raonables a estes intervencions, o almenys en les fases que puguen causar major patiment.

g) Difondre entre el personal investigador del centre els principis fonamentals ètics que han de regir qualsevol activitat científica, i especialment la relacionada amb sers humans i animals.

h) En general, el Comité d'Ètica i d'Investigació ha de vetlar perquè en el desenvolupament de qualsevol activitat científica del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública es complisquen els principis d'ètica comunament acceptats en l'entorn de la investigació.

i) El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública ha de fer públic, preferentment a través del seu portal telemàtic, els convenis, declaracions i instruments semblants a què s'adherix, per a efectuar la valoració ètica de les seues activitats d'investigació.

4. Els acords i informes del Comité d'Ètica i d'Investigació tenen la consideració jurídica de potestatius i no vinculants, excepte en aquells casos en què algun precepte legal ho exigisca.

5. Els membres del Comité d'Ètica i d'Investigació els nomena el director executiu o directora executiva de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública, per un període de cinc anys, prorrogables.

6. A les sessions del Comité d'Ètica i d'Investigació poden assistir, amb veu peró sense vot i previ requeriment d'este comité, els experts que es considere convenient per a l'assessorament en matèries específiques. Dels seus debats s'han d'elevar informes al Consell Rector.

7. És president o presidenta del Comité d'Ètica i d'Investigació el director o directora del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, o la persona que hi delegue. El secretari o secretària del Comité d'Ètica i d'Investigació és la persona designada per a aixó pel director o directora entre el personal del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, que hi actua amb veu peró sense vot.

8. El Comité d'Ètica i d'Investigació pot constituir en el seu si comissions de treball, de composició variable, segons les necessitats assessorament de cada moment.

9. El càrrec de membre del Comité d'Ètica i d'Investigació no és remunerat. No obstant aixó, el Consell Rector ha d'establir les dietes i indemnitzacions que corresponguen i que s'ajusten a la legislació, subjecte a l'autorització de la conselleria competent.

**Article 14. Funcionament del Comité d'Ètica i d'Investigació**

1. El Comité d'Ètica i d'Investigació es reunix, prèvia convocatória del president o presidenta, tantes vegades com siga necessari per al bon funcionament del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública i, ordinàriament, almenys una vegada a l'any.

2. La convocatória la cursa el secretari o secretària amb, almenas, quaranta-huit hores d'antelació, excepte en cas de convocatória urgent, fixant l'orde del dia dels assumptes que s'han de tractar.

3. Per a la constitució vàlida del comité, per a la celebració de sessions, deliberacions i presa d'acords, es requerix, en primera convocatória, la presència del president o presidenta i del secretari o secretària o, si és el cas, de les persones que el substituïsquen, les quals han de reunir els requisits del titular, i la de la meitat almenys de la resta dels seus membres, presents o degudament representats; i en segona convocatória, trenta minuts després, siga quin siga el nombre d'assistents entre els quals, necessàriament, ha de trobar-se el president o presidenta i el secretari o secretària, o les persones que els substituïsquen.

4. Els acords s'adopten per majoria simple de vots dels assistents.

5. De les sessions del Comité d'Ètica i d'Investigació s'ha d'alçar l'acta corresponent, que la firma el secretari o secretària, amb el vistiplau del president o presidenta del comité, i que s'ha d'aprovar en la mateixa sessió o en una de posterior.

6. Per al que no preveu este article cal ajustar-se al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als órgans col·legiats.

**Article 15. Organització administrativa**

1. Les estructures de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública competents en la gestió económica i pressupostària, jurídica, recursos humans, contractació i altres qüestions d'interés comú, han de donar el suport adequat en estos requeriments al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, les condicions del qual s'han de fixar d'acord amb el que establix l'article 15 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

2. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública ha de comptar amb un director o directora d'investigació, que el nomena el conseller o consellera de Sanitat, entre les persones amb titulació i coneixements científics apropiats, a proposta del director o directora del centre, i que ha de fer la seua gestió a través de les corresponents àrees de treball científiques tècniques creades d'acord amb el que disposa l'article 8.1.d) dels presents estatuts.

CAPÍTOL III. Règim de personal

**Article 16. Règim de personal**

1. El personal al servici del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública està format per:

a) El personal funcionari o laboral de la Generalitat Valenciana que s'incorpore al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, conserva la totalitat de drets que tinga reconeguts. El personal funcionari manté la situació administrativa en què es troba i el personal laboral el mateix tipus de contracte.

b) El personal laboral propi del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública s'hi incorpora per mitjà de la superació de les proves selectives convocades per acord del Consell Rector.

c) El personal científic i tècnic contractat per a l'execució de projectes i activitats investigadores, que és contractat per objectius o projectes específics, i que es regix per la legislació civil o mercantil aplicable.

d) El personal contractat en pràctiques per a la seua formació científica i tècnica, i que es regix per la legislació laboral específica.

Els processos de selecció del personal científic i tècnic, del personal en pràctiques i del personal laboral propi del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública s'han de regir pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

Els llocs de treball que suposen l'exercici de funcions d'autoritat els exercix el personal funcionari o estatutari.

2. El personal del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública es regix, amb caràcter general, pel dret laboral, amb les excepcions relatives als funcionaris públics, els quals es regixen per la legislació sobre funció pública que els siga d'aplicació. El personal que tinga la condició de funcionari té la consideració jurídica de funcionari o funcionària d'institucions sanitàries al servici de la Conselleria de Sanitat i adscrits al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

3. Al personal de la plantilla orgànica del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública s'aplica el règim d'incompatibilitats establit en la Llei 53/1984, de 26 de novembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servici de les Administracions Públiques.

4. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública pot celebrar convenis de col·laboració amb la resta d'organismes públics d'investigació i amb centres universitaris que regulen la mobilitat i l'intercanvi de personal amb estes institucions.

5. El personal laboral propi del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública ha de ser avaluat de forma individual almenys una vegada a l'any per mitjà d'un sistema d'objectius establits pel Consell Rector. Les retribucions individuals per productivitat corresponents a este sistema d'objectius han de ser aprovades pel Consell dins de les limitacions pressupostàries aplicables en esta matèria a les entitats de dret públic i sotmeses a l'ordenament jurídic privat.

**Article 17. Les invencions**

Correspon al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública la titularitat de les invencions fetes pel personal investigador com a conseqüència de les seues funcions en els termes que preveu l'article 15 i següents de la Llei 11/1986, de 20 de març, per la qual s'aprova la Llei de patents d'invenció i models d'utilitat.

CAPÍTOL IV. Règim económic financer

**Article 18. Recursos económics**

El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública disposa dels recursos económics següents:

1. Les consignacions previstes en els pressupostos de la Generalitat.

2. Les subvencions o aportacions voluntàries d'entitats, institucions i persones, tant públiques com privades.

3. Les rendes i productes que generen els béns i drets que integren el patrimoni del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

4. Els ingressos procedents dels servicis realitzats pel Centre Superior d'Investigació en Salut Pública.

5. Qualssevol altres recursos que puguen atribuir-se-li.

**Article 19. Patrimoni**

1. El patrimoni del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública està integrat, a més dels béns i drets propis, per aquells que li siguen adscrits o cedits per la Generalitat o qualsevol altra administració pública, així com els que adquirisca per qualsevol títol.

2. Tenen la consideració de béns i drets propis tots els que el Centre Superior d'Investigació en Salut Pública adquirisca o reba per qualsevol títol, així com els productes i rendes derivats.

3. Els béns i drets que la Generalitat o una altra administració pública adscriga al Centre Superior d'Investigació en Salut Pública conserven la qualificació jurídica originària, només poden ser utilitzats per al compliment dels seus fins, i ostenten, pel que fa a estos, totes les prerrogatives i drets que establix la normativa sobre patrimoni, a l'efecte de conservació, administració i defensa.

4. Els béns i drets que formen el patrimoni del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública tenen la consideració de domini públic i, com a aixó, gaudixen de les exempcions i bonificacions tributàries que corresponga als béns d'esta naturalesa. Si el Centre Superior d'Investigació en Salut Pública és titular d'algun bé dels compresos en l'article 6 de la Llei 14/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat, de Patrimoni de la Generalitat, tenen la consideració de bé de dret privat o patrimonial.

5. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública gaudix d'autonomia per a la gestió del seu patrimoni, i queda subjecte a l'ordenament jurídic privat en matèria d'adquisicions patrimonials.

6. El Centre Superior d'Investigació en Salut Pública ha de crear un inventari de béns i drets, tant propis com adscrits, on es consigne el caràcter i la procedència dels béns.

**Article 20. Règim pressupostari**

1. El règim pressupostari, economicofinancer, de comptabilitat, d'intervenció i control financer aplicables al Centre Superior d'Investigació en Salut Publica és l'establit per a este tipus d'entitats en el Text Refós de la Llei d'Hisenda Publica de la Generalitat.

2. L'avantprojecte de pressupost, una vegada aprovat pel Consell Rector del centre, s'ha d'enviar a la Conselleria de Sanitat, a través de l'Entitat Valenciana per a l'Acció en Salut Pública, perquè l'eleve a la conselleria amb competències en matèria d'economia i hisenda, per tal que l'integre en el Pressupost de la Generalitat.

---

****[1]****  Disposició addicional segona derogada, de conformitat amb el Decret llei 7/2012 i des de l'entrada en vigor d'este, per la Disposició Derogatória Única, 1.k) de la **[Llei 1/2013, de 21 de maig, de la Generalitat](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=005043/2013&tl=%5B2013/5379%5D&url_lista=%26TEXTO_LIBRE%3D%255B2013/5379%255D%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6)**, de Mesures de Reestructuració i Racionalització del Sector Públic Empresarial i Fundacional de la Generalitat. [2013/5379] (DOCV núm. 7030 de 23.05.2013) Ref. Base de dades 005043/2013. Anteriorment i en el mateix sentit, derogada pel **[Decret Llei 7/2012, de 19 d'octubre, del Consell](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=009545/2012&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D009545/2012)**, de Mesures de Reestructuració i Racionalització del Sector Públic Empresarial i Fundacional de la Generalitat [2012/9689] (DOCV núm. 6886 de 22.10.2012) Ref. Base de dades 009545/2012.

Redacció anterior: *“El personal de la Generalitat que obtinga destinació en l'ens a través dels sistemes de provisió establits en la legislació de funció pública, conserva la totalitat dels drets que tinga reconeguts, inclosa l'antiguitat.*

*En el cas de supressió del Centre Superior d'Investigació en Salut Pública, hi ha d'haver una nova adscripció orgànica d'estos llocs de treball i dels seus ocupants, tenint en compte les funcions que exercien.**”*



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5845, del 09-09-2008 (2008/10424)

DECRETO 120/2008, de 5 de septiembre, del Consell, por el que se aprueban los estatutos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2008/09/05/120**

### Versiones

 24/05/2013 - Actualidad  Texto inicial: 10/09/2008 - 23/05/2013 

### Datos del documento

Número DOGV
:   5845

Fecha DOGV
:   09-09-2008

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2008/10424

CVE


Fecha del documento
:   05-09-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Centro Superior de Investigación En Salud Pública](javascript:void(0))
    * [empresa pública](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.

TEXTO CONSOLIDADO

**Última revisión 24.05.2013**

**DECRETO 120/2008, de 5 de septiembre, del Consell, por el que se aprueban los estatutos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.**

**[(DOCV núm. 5845 de 09.09.2008)](http://www.docv.gva.es/datos/2008/09/09/pdf/2008_10424.pdf) Ref. 010448/2008**

La Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana, creó el Centro Superior de Investigación en Salud Pública (CSISP) para dar respuesta a la necesidad de profundizar en determinadas parcelas del conocimiento científico en el amplio ámbito de la salud pública.

El Decreto 92/2007, de 6 de julio, del Consell, estableció la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerias de la administración de la Generalitat, regulando, en su título VIII, la relativa a la Conselleria de Sanidad.

El Decreto 120/2007, de 27 de julio, del Consell, aprobó el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad.

Es necesario que la estructura del Centro Superior de Investigación en Salud Pública (CSISP), así como sus normas de funcionamiento, estén en perfecta armonía con la estructura, tanto orgánica como funcional, de la Conselleria de Sanidad.

En su virtud, a propuesta del conseller de Sanidad, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 5 de septiembre de 2008,

DECRETO

**Artículo único**

Se aprueban los Estatutos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública (CSISP), ente público creado por la Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana, que se acompañan como anexo del presente Decreto.

DISPOSICIONES ADICIONALES

**Primera. Inicio de actividades del Centro Superior de Investigación en Salud Pública (CSISP)**

El Centro Superior de Investigación en Salud Pública (CSISP) iniciará sus actividades en el plazo de un año a partir de la fecha de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de este decreto, produciéndose en dicha fecha de inicio la efectiva adscripción de los puestos de trabajo dependientes de la Dirección General de Salud Pública y de todo el personal funcionario y laboral a que hace referencia el artículo 62 de la Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana.

A partir de la entrada en vigor del presente Decreto, se constituirá el Consejo Rector, que asumirá las funciones previstas en los Estatutos del Centro.

Asimismo, se procederá al nombramiento del director o directora y de los demás órganos de gobierno del Centro, que asumirán las funciones previstas en los Estatutos del mismo.

A partir de la constitución y nombramiento de los órganos de gobierno del Centro, podrán adoptarse los acuerdos necesarios para configurar la estructura y organización del personal del mismo.

**Segunda. Régimen de personal** ****[1]****

Derogada

**Tercera. Convenio colectivo**

Al personal propio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública se le aplicará el convenio colectivo vigente para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

**Primera. Facultades del Presidente o Presidenta**

Hasta tanto se proceda a la constitución de los órganos colegiados previstos en los Estatutos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, corresponderá a su Presidente o Presidenta el ejercicio de todas aquellas funciones o actuaciones que fueran necesarias para la efectiva puesta en funcionamiento del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

**Segunda. Ejercicio de funciones por la Dirección General de Salud Pública**

Las funciones asignadas por los Estatutos aprobados por el presente Decreto a la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública se desempeñarán, hasta la aprobación de sus Estatutos y su efectiva puesta en funcionamiento, por la Dirección General competente en materia de salud pública.

DISPOSICIONES FINALES

**Primera. Normas de desarrollo**

Se faculta al conseller o consellera de Sanidad para dictar cuantas disposiciones requiera el desarrollo y ejecución del presente Decreto.

Asimismo, se faculta a los Consellers o Conselleras competentes en la materia para, mediante Orden, adscribir al Centro Superior de Investigación en Salud Pública la plantilla de puestos y el personal a que hace referencia la disposición adicional primera.

**Segunda. Entrada en vigor**

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, iniciando su actividad en el plazo indicado en la disposición adicional primera.

Valencia, 5 de septiembre de 2008

El president de la Generalitat,

FRANCISCO CAMPS ORTIZ

El conseller de Sanidad,

MANUEL CERVERA TAULET

ANEXO

Estatutos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública

CAPÍTULO I. Naturaleza, régimen jurídico y funciones

**Artículo 1. Naturaleza**

1. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública se configura como ente público de los previstos en el artículo 5.2 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Publica de la Generalitat.

2. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, se adscribe a la Conselleria de Sanidad, a través de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública, con el fin de mejorar la eficiencia y la consecución de los objetivos de salud pública.

**Artículo 2. Régimen jurídico**

1. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública se regirá por lo preceptuado en la Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana, en los presentes Estatutos, en el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat, por las normas de derecho privado y por el resto del ordenamiento jurídico.

2. En el ejercicio de las potestades administrativas que tenga atribuidas, el Centro Superior de Investigación en Salud Pública sujetará su actividad a las normas de derecho público, en especial a la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3. Los actos y resoluciones de los órganos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública son susceptibles de los recursos administrativos previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las resoluciones y acuerdos de sus órganos de gobierno unipersonales y colegiados ponen, en todo caso, fin a la vía administrativa.

4. La contratación del Centro Superior de Investigación en Salud Pública se rige por las disposiciones contenidas en la legislación de contratos de las Administraciones Públicas que le sean de aplicación y por el derecho privado.

**Artículo 3. Fines**

1. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública tendrá a su cargo la ejecución de la política de la Conselleria de Sanidad con relación a la investigación en salud pública.

2. Para el cumplimiento de sus fines contará con la necesaria colaboración de las Universidades y asociaciones empresariales.

**Artículo 4. Competencias**

Para la consecución de estos fines, el Centro Superior de Investigación en Salud Pública podrá asumir las siguientes competencias:

a) Realizar estudios, publicaciones y cuantas actividades contribuyan a la mejora del conocimiento científico, tecnológico y sanitario.

b) Prestar colaboración tecnológica, investigadora o analítica a las instituciones científicas y tecnológicas y a los laboratorios, cuando ésta sea solicitada y así lo acuerde el Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

c) Establecer mecanismos de transferencia de los resultados de su actividad al sector productivo o cualquier otro sector social beneficiario del avance técnico científico, incluso apoyando el desarrollo de iniciativas innovadoras vinculadas al organismo. Igualmente podrá suscribir contratos con empresas interesadas en la adquisición de los resultados generados por sus grupos de investigación, potenciando la creación de unidades competentes para la gestión de la transferencia y valoración de la tecnología.

d) Participar en la creación y mantenimiento de unidades de investigación y desarrollo de carácter mixto, mediante convenio, con Universidades u otras instituciones.

e) Otorgar, mediante convenio, el carácter de asociadas al Centro Superior de Investigación en Salud Pública a unidades de investigación y desarrollo universitarias o pertenecientes a otras instituciones públicas o privadas.

f) Desarrollar programas de formación de personal científico y técnico en función de las capacidades formativas que la actividad investigadora permite y teniendo en cuenta las necesidades de capacitación de recursos humanos que demanda el sistema productivo y la sociedad en general, y todo ello en el marco legislativo pertinente. De manera especial, el Centro Superior de Investigación en Salud Pública podrá colaborar en estas tareas con las instituciones de educación superior.

g) Impulsar la creación, mantenimiento, ordenación y, en su caso, llevar a cabo la supresión de unidades de investigación y desarrollo propias, dotándolas del personal y los medios necesarios para el cumplimiento de sus fines, atendiendo a las exigencias que demanda el desarrollo de investigación de calidad, todo ello, sin perjuicio de las competencias que corresponden a otros departamentos administrativos y organismos, y dentro de los límites presupuestarios.

h) Desarrollar, en el marco del régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, la política relativa al personal propio del organismo, al personal encargado de realizar las tareas de investigación y otras funciones de apoyo, así como evaluar la actividad desarrollada por el personal del organismo, sus institutos y centros.

i) Establecer convenios con organismos públicos y privados, tanto autonómicos, nacionales como internacionales, para la realización de proyectos de investigación y otras actividades de carácter científico, técnico o de innovación tecnológica.

j) Proponer la creación o participación, conforme a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico, en sociedades mercantiles cuyo objetivo sea la realización de actividades de investigación científica o desarrollo tecnológico y la prestación de servicios técnicos relacionados con sus fines y participar en su puesta en funcionamiento.

k) Realizar operaciones de préstamo a favor de las sociedades en cuyo capital participe o prestar aval o garantía sobre los préstamos que puedan recibir dichas sociedades previos los informes o autorizaciones que, en su caso, corresponda emitir al Institut Valencià de Finances u órgano que ostente sus competencias.

l) Proponer la creación de fundaciones de acuerdo con la normativa aplicable para la realización de actividades de investigación científica, desarrollo tecnológico y prestación de servicios técnicos relacionados con los fines de interés público del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

m) Cualquier otra función destinada al cumplimiento de los fines señalados, o que le sean encomendados al Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

CAPÍTULO II. Estructura y Organización del Centro Superior de Investigación en Salud Pública

**Artículo 5. Órganos de gobierno y órganos consultivos**

La estructura básica del Centro Superior de Investigación en Salud Pública estará constituida por los siguientes órganos:

1. Los órganos de gobierno del Centro Superior de Investigación en Salud Pública son:

a) El Presidente o Presidenta.

b) El Consejo Rector.

c) El director o directora.

2. Será órgano consultivo y asesor del Centro el Consejo Científico-técnico.

**Artículo 6. El Presidente o Presidenta**

1. La presidencia del Centro Superior de Investigación en Salud Pública corresponde al conseller o consellera de Sanidad.

2. Al Presidente o Presidenta del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, como órgano de gobierno unipersonal, le corresponden las funciones siguientes:

a) Ejercer la superior representación, dirección y gobierno del Centro Superior de Investigación en Salud Pública en todas sus relaciones con entidades públicas o privadas y ostentar la jefatura de todas las dependencias del mismo.

b) Ostentar con carácter general la representación y firma del Centro Superior de Investigación en Salud Pública en los convenios y contratos suscritos por el Centro.

c) Ostentar la representación del Centro ante los Juzgados y Tribunales, así como en el ejercicio de acciones y recursos judiciales.

d) Coordinar los trabajos desarrollados por el Centro, velando por el cumplimiento de sus funciones.

e) Ejercer cualesquiera otras funciones que le sean atribuidas, así como aquellas que no estén expresamente asignadas a ningún otro órgano del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, o las que le delegue el Consejo Rector.

3. El Presidente o Presidenta delegará, con carácter temporal o permanente, sus funciones en el director o directora del Centro.

**Artículo 7. El Consejo Rector**

1. El Consejo Rector es el órgano de gobierno colegiado del Centro Superior de Investigación en Salud Pública y le corresponden, de manera general, las facultades de dirección, control y supervisión del mismo.

2. El Consejo Rector estará integrado por el Presidente o Presidenta, Vicepresidente o Vicepresidenta y los Vocales.

3. El Presidente o Presidenta será con carácter nato el conseller o consellera de Sanidad. La Vicepresidencia corresponde al director Ejecutivo o directora Ejecutiva de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública.

4. Son Vocales del Consejo Rector:

a) El director o directora del Centro Superior de Investigación en Salud Publica.

b) Un representante de quien ostenta las competencias en materia de coordinación de la investigación en el ámbito de la Conselleria de Sanidad.

c) Tres representantes de las Universidades de la Comunitat Valenciana.

d) El director Técnico o directora Técnica de la Agencia Valenciana de Seguridad Alimentaria.

e) Dos representantes de las asociaciones empresariales de la Comunitat Valenciana.

f) Dos representantes de las organizaciones sociales de la Comunitat Valenciana.

g) Dos representantes de las sociedades científicas, gozando de prioridad aquellas que posean una relación estrecha con las áreas de investigación del Centro Superior de Investigación en Salud Publica.

h) Dos representantes de institutos de investigación de reconocido prestigio.

i) Cuatro representantes de la Generalitat, uno de ellos en representación de la Conselleria con competencias en materia de economía y hacienda, y los otros tres corresponderán a aquellas Consellerias que desarrollen funciones que cooperen en la acción e investigación de salud.

j) Seis representantes de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública, a propuesta del director o directora del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

k) Dos representantes de la Agencia Valenciana de la Salud, uno de ellos perteneciente a la atención primaria y el otro a la especializada/hospitalaria.

l) Dos personas pertenecientes al Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

5. Los Vocales del Consejo Rector serán nombrados por el Presidente o Presidenta del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, a propuesta de las distintas organizaciones y entidades representadas. Las personas propuestas para el cargo deberán poseer la titulación o conocimientos apropiados para su desempeño. La duración máxima del cargo será de cinco años, prorrogables.

6. El Presidente o Presidenta podrá ampliar el número de Vocales si resulta necesario para el mejor funcionamiento del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

7. Será Secretario o Secretaria del Consejo Rector la persona del Centro Superior de Investigación en Salud Pública designada por el director o directora, que actuará con voz pero sin voto.

8. Si durante el transcurso de su mandato alguno de los Vocales de representación de las instituciones y entidades públicas o privadas causara baja en las mismas, o cesara en el cargo en función del cual hubiese sido designado, las instituciones y entidades correspondientes procederán a designar el sustituto que, a los efectos de su renovación, tendrá la antigüedad que corresponda al que sustituyera. Asimismo, en cualquier momento, a propuesta de las instituciones o entidades públicas o privadas correspondientes, el Presidente o Presidenta podrá remover a cualquiera de los designados y proceder a un nuevo nombramiento por el tiempo de mandato que restare. En ambos supuestos, el sustituto deberá cumplir los requisitos para el puesto.

9. El cargo de miembro del Consejo Rector no será remunerado. Las posibles dietas o indemnizaciones que pudieran corresponder se ajustarán con arreglo a la legislación vigente, sujeto a la autorización de la Conselleria competente.

10. Tendrán incompatibilidad total los miembros del Consejo Rector con cualquier cargo o función que tenga vinculación con empresas o servicios relacionados con las actividades del Centro.

**Artículo 8. Funciones del Consejo Rector**

1. Corresponderán al Consejo Rector las siguientes funciones:

a) Dirigir la actuación del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, en el marco de la política sanitaria y de investigación e innovación tecnológica fijada por la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública.

b) Aprobar el programa de actividades, inversiones y financiación, así como el anteproyecto de presupuesto anual, junto con la memoria explicativa del contenido del programa.

c) Informar y elevar a los órganos competentes de la administración de la Generalitat las propuestas que requieran la aprobación de los mismos.

d) Aprobar la organización en áreas de trabajo científico-técnicas del Centro Superior de Investigación en Salud Pública y dictar las normas de funcionamiento del propio Consejo Rector en lo no previsto en los presentes Estatutos, con respeto a la legislación aplicable al Centro.

e) Aprobar, a propuesta del director o directora, la plantilla, organización funcional y régimen de retribución del personal propio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, con las limitaciones legales y presupuestarias vigentes.

f) Convocar las pruebas de selección del personal propio del Centro, con arreglo a los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

g) Autorizar las inversiones y operaciones financieras del Centro, aprobar la participación en sociedades mercantiles o de entidades de cualquier otra naturaleza que guarden relación con los fines del Centro, o proponer su creación y participar en su puesta en funcionamiento.

h) Autorizar los actos de disposición de los bienes del Centro Superior de Investigación en Salud Pública de naturaleza inmobiliaria.

i) Autorizar los acuerdos de cooperación con otras instituciones y entidades públicas o privadas.

j) Establecer la estructura administrativa del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

k) Todas aquellas que sean necesarias para el cumplimiento de los fines y programas de Centro Superior de Investigación en Salud Pública y aquellas otras que en lo sucesivo se le puedan atribuir, con las limitaciones legales y presupuestarias en todo caso.

2. El Consejo Rector delegará, con carácter permanente o temporal, sus funciones en el Vicepresidente o Vicepresidenta y en el director o directora del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

**Artículo 9. Régimen de funcionamiento del Consejo Rector**

1. El Consejo Rector se reunirá, previa convocatoria del Presidente o Presidenta, tantas veces sea necesario para el buen funcionamiento del Centro Superior de Investigación en Salud Pública y, ordinariamente, al menos, una vez al semestre.

2. El Consejo Rector podrá, asimismo, convocarse por el Presidente o Presidenta, previa solicitud motivada y por escrito de la mayoría absoluta de sus miembros.

3. La convocatoria del Consejo Rector se cursará por el Secretario o Secretaria con, al menos, cuarenta y ocho horas de antelación, salvo en caso de convocatoria urgente, regulado en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, fijando el orden del día de los asuntos a tratar.

4. Para la válida constitución del Consejo Rector, a los efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá, en primera convocatoria, la presencia del Presidente o Presidenta y Secretario o Secretaria o, en su caso, de quienes les sustituyan, quienes deberán reunir los requisitos del titular, y la de la mitad al menos del resto de sus miembros, presentes o debidamente representados, y en segunda convocatoria, treinta minutos después, cualquiera que sea el número de asistentes entre los cuales deberá necesariamente encontrarse el Presidente o Presidenta y el Secretario o Secretaria, o de quienes les sustituyan.

5. Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple de votos de los asistentes.

6. De las sesiones del Consejo Rector se levantará el acta correspondiente, que será firmada por el Secretario o Secretaria con el visto bueno del Presidente o Presidenta, y se aprobará en la misma o posterior sesión.

7. En lo no previsto en el presente artículo se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.

**Artículo 10. El director o directora del Centro Superior de Investigación en Salud Pública**

1. El director o directora, como órgano de gobierno unipersonal, tendrá a su cargo la ejecución y gestión de las actividades del Centro de acuerdo con las directrices señaladas por el Consejo Rector, y tendrá la consideración de personal funcionario, estatutario o laboral fijo.

2. El director o directora del Centro Superior de Investigación de Salud Pública será nombrado por el conseller o consellera de Sanidad, entre las personas con titulación y conocimientos científicos apropiados, a propuesta del director Ejecutivo o directora Ejecutiva de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública, oído el Consejo Rector, y previo informe del Consejo Científico-técnico del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

3. Corresponde al director o directora las siguientes atribuciones:

a) Proponer al Consejo Rector los objetivos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

b) Proponer al Consejo Rector el programa de actuación anual, así como los planes y programas de actuación del Centro Superior de Investigación en Salud Pública en cada una de sus actividades fundamentales.

c) Proponer al Consejo Rector el anteproyecto de presupuestos del Centro, así como la memoria justificativa del mismo.

d) Elaborar la memoria anual de gestión del Centro Superior de Investigación en Salud Pública y elevarla al Consejo Rector para su aprobación, así como los informes de situación presupuestaria, financiera y patrimonial.

e) Ejecutar los acuerdos, planes y programas del Consejo Rector, y dictar las resoluciones oportunas.

f) Ordenar los gastos y pagos propios de la gestión del Centro.

g) La gestión económica y financiera del Centro Superior de Investigación en Salud Pública en los términos establecidos en el artículo 15.1 de los presentes Estatutos.

4. En materia de personal, y por delegación del Presidente o Presidenta, corresponde al director o directora del Centro Superior de Investigación en Salud Pública:

a) La superior autoridad, alta inspección y régimen disciplinario del personal del Centro.

b) Proponer al Consejo Rector para su aprobación, con las limitaciones legales y presupuestarias, la plantilla, organización funcional y régimen de retribución del personal propio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

c) Proponer al conseller o consellera de Sanidad las convocatorias de los puestos de libre designación del Centro.

d) Informar al Consejo Rector de los nombramientos de personal de libre designación que se realicen, de acuerdo con la normativa vigente.

5. En caso de vacante, ausencia o enfermedad del director o directora, será sustituido por una persona del Centro designada por el Vicepresidente o Vicepresidenta del Consejo Rector.

6. El director o directora podrá delegar, con carácter permanente o temporal, determinadas funciones en el personal del Centro, en función de sus competencias.

**Artículo 11. El Consejo Científico-técnico**

1. El Consejo Científico-técnico es el órgano asesor o consultivo del Consejo Rector respecto de las actividades de investigación y desarrollo tecnológico realizadas por el Centro Superior de Investigación de Salud Pública. Estará compuesto por el Presidente o Presidenta, el director o directora del Centro, y un máximo de 16 personas expertas de reconocido prestigio en el ámbito de la salud pública y que procedan de distintas instituciones, organismos y sociedades científicas.

2. Serán funciones del Consejo Científico-técnico:

a) Coordinar cada una de las áreas o departamentos del Centro Superior de Investigación de Salud Pública, conociendo todos y cada uno de los trabajos que se desarrollen en cada área, velando por el rigor científico y ético, coordinando los mismos y proporcionando información de seguimiento de las investigaciones y los avances al director o directora.

b) Orientar la actuación del Centro Superior de Investigación de Salud Pública en el marco de la política sanitaria y de investigación e innovación tecnológica, fijada por el Consell.

c) Definir las prioridades y estrategias en materia de investigación en salud pública.

d) Determinar las distintas sinergias y acuerdos de colaboración entre las Universidades, empresas y Administraciones públicas.

e) Conocer la memoria anual del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

f) Informar sobre cualquier asunto que, en el ámbito de las competencias del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, le solicite el Consell o el Presidente o Presidenta del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

g) Cuantas otras le puedan ser conferidas de conformidad con la legislación vigente y demás disposiciones posteriores.

3. Los acuerdos e informes del Consejo Científico-técnico tendrán la consideración jurídica de potestativos y no vinculantes.

4. Los miembros del Consejo Científico-técnico serán nombrados por el director Ejecutivo o directora Ejecutiva de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública por un periodo de cinco años, prorrogables.

5. A las sesiones del Consejo Científico-técnico podrán asistir, con voz pero sin voto y previo requerimiento de este Consejo, los expertos que se considere conveniente para el asesoramiento en materias específicas. De sus debates se elevarán informes al Consejo Rector.

6. Será Presidente o Presidenta del Consejo Científico- técnico el director Ejecutivo o directora Ejecutiva de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública. El Secretario o Secretaria del Consejo Científico- técnico será la persona designada para ello por el director o directora entre el personal del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, que actuará con voz pero sin voto.

7. El Consejo Científico-técnico podrá constituir en su seno Comisiones de Trabajo, de composición variable, según las necesidades de asesoramiento de cada momento.

8. El cargo de miembro del Consejo Científico-técnico no será remunerado. Las posibles dietas o indemnizaciones que pudieran corresponder se ajustarán con arreglo a la legislación vigente, sujeto a la autorización de la Conselleria competente.

**Artículo 12. Funcionamiento del Consejo Científico-técnico**

1. El Consejo Científico-técnico se reunirá, previa convocatoria del Presidente o Presidenta del Consejo, tantas veces como sea necesario para el buen funcionamiento del Centro Superior de Investigación en Salud Pública y, ordinariamente, al menos una vez al año.

2. La convocatoria se cursará por el Secretario o Secretaria con, al menos, cuarenta y ocho horas de antelación, salvo en el caso de convocatoria urgente, regulada por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, fijando el orden del día de los asuntos a tratar.

3. Para la válida constitución del Consejo Científico-técnico, a los efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá, en primera convocatoria, la presencia del Presidente o Presidenta y Secretario o Secretaria o, en su caso, de quienes les sustituyan, que deberán cumplir los requisitos del titular, y la de la mitad al menos del resto de sus miembros, presentes o debidamente representados, y en segunda convocatoria, treinta minutos después, cualquiera que sea el número de asistentes entre los cuales deberá necesariamente encontrarse el Presidente o Presidenta y el Secretario o Secretaria, o de quienes les sustituyan.

4. Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple de votos de los asistentes.

5. De las sesiones del Consejo Científico-técnico se levantará el acta correspondiente, que será firmada por el Secretario o Secretaria con el visto bueno del Presidente o Presidenta, y se aprobará en la misma o posterior sesión.

6. En lo no previsto en el presente artículo se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.

**Artículo 13. Comité de Ética y de Investigación**

1. Se crea el Comité de Ética y de Investigación, bajo la dependencia directa del director o directora del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, como órgano al servicio de la actividad de los órganos del Centro Superior de Investigación en Salud Pública previstos en el artículo 5.1 de estos Estatutos, que vela por la adecuación con las normas de conducta nacionales, supranacionales e internacionales vigentes, de las actividades de investigación, desarrollo o cualquier otra de carácter científico desarrollada por el Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

2. Estará compuesto por el Presidente o Presidenta del Comité de Ética y de Investigación, y por un máximo de diez personas expertas y de reconocido prestigio profesional en sus distintas vertientes, incluidas la jurídica, sociológica, psicológica y filosófica, entre otras que procederán de distintas instituciones y organismos con el fin de asegurar su absoluta imparcialidad.

3. Serán funciones del Comité de Ética y de Investigación las siguientes:

a) Informar sobre todos aquellos proyectos de investigación donde sea precisa la participación de seres humanos como sujetos pasivos de los ensayos o experimentos en aquellos casos en que pueda verse afectada su integridad física o mental así como su personalidad.

b) Asimismo, informar sobre todos aquellos proyectos o actividades de investigación que supongan la recolección, uso, cesión o cualquier otro proceso sobre fluidos o tejidos biológicos humanos, garantizando la adecuación ética y legal de los métodos empleados para su obtención.

c) En aquellos casos en que el proceso experimental solamente precise el empleo de datos personales y/o clínicos de seres humanos, deberá velar porque, adicionalmente al cumplimiento de la normativa relativa a la protección de datos personales y otras normativas, el uso de los datos se ajuste a los objetivos del proyecto.

d) Velar porque en cada uno de los proyectos y actuaciones anteriores se contemple, al menos, lo siguiente:

1. Garantía del consentimiento voluntario e informado del voluntario y/o paciente, o en su defecto de su representante legal, incluyendo en el mismo información sobre los objetivos del experimento, necesidad de participación de seres humanos, posibilidad de renuncia en cualquier momento, así como cualquier otro dato que sea preciso para garantizar la máxima información al voluntario.

2. Garantía de la adecuada intimidad, confidencialidad y secreto de los datos provenientes de la investigación, en los términos legalmente establecidos.

3. Identificación clara de la financiación, patrocinio, afinidades institucionales, conflictos de interés e incentivos para el personal investigador participante y, en general, de cualquier hecho o dato que pudiera condicionar la plena objetividad científica del proyecto.

e) Adicionalmente, en aquellos casos en que el voluntario pueda ver afectada su integridad deberá velar por lo siguiente:

1. Definición clara del protocolo experimental que se empleará durante el proyecto.

2. Análisis de cualquier información o dato referido a incidentes graves ocurridos durante el experimento.

f) En aquellos proyectos en que sea preciso el uso de animales deberá velar porque se garantice lo siguiente:

1. El bienestar de los animales durante su almacenamiento, así como en el curso de los experimentos.

2. La adopción de aquellas medidas razonables conducentes a disminuir el sufrimiento de estos animales en los distintos procesos.

3. La inexistencia de métodos alternativos y razonables a estas intervenciones, o al menos en aquellas fases que puedan causar mayor sufrimiento.

g) Difundir entre el personal investigador del Centro los principios fundamentales éticos que deben regir cualquier actividad científica, y especialmente aquella relacionada con seres humanos y animales.

h) En general, el Comité de Ética y de Investigación deberá velar porque en el desarrollo de cualquier actividad científica del Centro Superior de Investigación en Salud Pública se cumplan los principios de ética comunmente aceptados en el entorno de la investigación.

i) El Centro Superior de Investigación en Salud Pública hará público, preferentemente a través de su portal telemático, los convenios, declaraciones e instrumentos similares a los que se adhiere, a los efectos de efectuar la valoración ética de sus actividades de investigación.

4. Los acuerdos e informes del Comité de Ética y de Investigación tendrán la consideración jurídica de potestativos y no vinculantes, salvo en aquellos casos en los que algún precepto legal lo exija.

5. Los miembros del Comité de Ética y de Investigación serán nombrados por el director Ejecutivo o directora Ejecutiva de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública, por un periodo de cinco años, prorrogables.

6. En las sesiones del Comité de Ética y de Investigación podrán asistir, con voz pero sin voto y previo requerimiento de este Comité, los expertos que se considere conveniente para el asesoramiento en materias específicas. De sus debates elevará informes al Consejo Rector.

7. Será Presidente o Presidenta del Comité de Ética y de Investigación el director o directora del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, o persona en quien delegue. El Secretario o Secretaria del Comité de Ética y de Investigación será la persona designada para ello por el director o directora entre el personal del Centro Superior de Investigación en Salud Pública, que actuará con voz pero sin voto.

8. El Comité de Ética y de Investigación podrá constituir en su seno Comisiones de Trabajo, de composición variable, según las necesidades de asesoramiento de cada momento.

9. El cargo de miembro del Comité de Ética y de Investigación no será remunerado. No obstante, el Consejo Rector establecerá las dietas e indemnizaciones que correspondan y que se ajustarán a la legislación vigente, sujeto a la autorización de la Conselleria competente.

**Artículo 14. Funcionamiento del Comité de Ética y de Investigación**

1. El Comité de Ética y de Investigación se reunirá, previa convocatoria del Presidente o Presidenta, tantas veces como sea necesario para el buen funcionamiento del Centro Superior de Investigación en Salud Pública y, ordinariamente, al menos una vez al año.

2. La convocatoria se cursará por el Secretario o Secretaria con, al menos, cuarenta y ocho horas de antelación, salvo en el caso de convocatoria urgente, fijando el orden del día de los asuntos a tratar.

3. Para la válida constitución del Comité, a los efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá, en primera convocatoria, la presencia del Presidente o Presidenta y del Secretario o Secretaria o, en su caso, de quienes le sustituyan quienes deberán reunir los requisitos del titular, y la de la mitad al menos del resto de sus miembros, presentes o debidamente representados, y en segunda convocatoria, treinta minutos después, cualquiera que sea el número de asistentes entre los cuales deberá necesariamente encontrarse el Presidente o Presidenta y el Secretario o Secretaria, o de quienes les sustituyan.

4. Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple de votos de los asistentes.

5. De las sesiones del Comité de Ética y de Investigación se levantará el acta correspondiente, que será firmada por el Secretario o Secretaria, con el visto bueno del Presidente o Presidenta del Comité, y se aprobará en la misma o posterior sesión.

6. En lo no previsto en el presente artículo se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.

**Artículo 15. Organización administrativa**

1. Las estructuras de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública competentes en la gestión económica y presupuestaria, jurídica, recursos humanos, contratación y otras cuestiones de interés común, darán el soporte adecuado en estos requerimientos al Centro Superior de Investigación en Salud Pública, cuyas condiciones se fijarán de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

2. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública contará con un director o directora de Investigación, que será nombrado por el conseller o consellera de Sanidad, entre las personas con titulación y conocimientos científicos apropiados, a propuesta del director o directora del Centro, y que desarrollará su gestión a través de las correspondientes áreas de trabajo científico-técnicas creadas conforme a lo dispuesto en el artículo 8.1.d) de los presentes Estatutos.

CAPÍTULO III. Régimen de Personal

**Artículo 16. Régimen de personal**

1. El personal al servicio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública estará formado por:

a) El personal funcionario o laboral de la Generalitat que se incorpore al Centro Superior de Investigación en Salud Pública conservará la totalidad de derechos que tuviera reconocidos, manteniendo el personal funcionario la situación administrativa en la que se encuentra, y el personal laboral el mismo tipo de contrato.

b) El personal laboral propio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública se incorporará al mismo mediante la superación de las pruebas selectivas convocadas por acuerdo de su Consejo Rector.

c) El personal científico y técnico contratado para la ejecución de proyectos y actividades investigadoras, que será contratado por objetivos o proyectos específicos, y que se regirá por la legislación civil o mercantil aplicable.

d) El personal contratado en prácticas para su formación científica y técnica, y que se regirá por la legislación laboral específica.

Los procesos de selección del personal científico y técnico, del personal en prácticas y del personal laboral propio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública se regirán por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Los puestos de trabajo que supongan el ejercicio de funciones de autoridad se desempeñarán por personal funcionario o estatutario.

2. El personal del Centro Superior de Investigación en Salud Pública se rige, con carácter general, por el derecho laboral, con las excepciones relativas a los funcionarios públicos, quienes se regirán por la legislación sobre función pública que les resulte de aplicación. El personal que tenga la condición de funcionario tendrá la consideración jurídica de funcionario o funcionaria de instituciones sanitarias, al servicio de la Conselleria de Sanidad, y adscritos al Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

3. Al personal de la plantilla orgánica del Centro Superior de Investigación en Salud Pública le será de aplicación el régimen de incompatibilidades establecido en la Ley 53/1984, de 26 de noviembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

4. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública podrá celebrar convenios de colaboración con el resto de organismos públicos de investigación y con centros universitarios que regulen la movilidad y el intercambio de personal con los mismos.

5. El personal laboral propio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública será evaluado de forma individual al menos una vez al año mediante un sistema de objetivos establecidos por el Consejo Rector. Las retribuciones individuales por productividad correspondientes a este sistema de objetivos deberán ser aprobadas por el Consell, dentro de las limitaciones presupuestarias aplicables en esta materia a las entidades de derecho público y sometidas al ordenamiento jurídico privado.

**Artículo 17. De las invenciones**

Corresponde al Centro Superior de Investigación en Salud Pública la titularidad de las invenciones realizadas por el personal investigador como consecuencia de sus funciones, en los términos previstos en el artículo 15 y siguientes de la Ley 11/1986, de 20 de marzo, por la que se aprobó la Ley de patentes de invención y modelos de utilidad.

CAPÍTULO IV. Régimen económico-financiero

**Artículo 18. Recursos económicos**

El Centro Superior de Investigación en Salud Pública dispondrá de los siguientes recursos económicos:

1. Las consignaciones previstas en los Presupuestos de la Generalitat.

2. Las subvenciones o aportaciones voluntarias de entidades, instituciones y personas, tanto públicas como privadas.

3. Las rentas y productos que generen los bienes y derechos que integran el patrimonio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

4. Los ingresos procedentes de los servicios realizados por el Centro Superior de Investigación en Salud Pública.

5. Cualesquiera otros recursos que pudieran atribuírsele.

**Artículo 19. Patrimonio**

1. El patrimonio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública estará integrado, además de por los bienes y derechos propios, por aquellos que le sean adscritos o cedidos por la Generalitat o cualquier otra Administración Pública, así como los que adquiera por cualquier título.

2. Tienen la consideración de bienes y derechos propios todos aquellos que el Centro Superior de Investigación en Salud Pública adquiera o reciba por cualquier título, así como los productos y rentas de los mismos.

3. Los bienes y derechos que la Generalitat u otra Administración Pública adscriba al Centro Superior de Investigación en Salud Pública conservarán su calificación jurídica originaria y únicamente podrán ser utilizados para el cumplimiento de sus fines, ostentando respecto de ellos cuantas prerrogativas y derechos establece la normativa sobre patrimonio, a los efectos de conservación, administración y defensa de los mismos.

4. Los bienes y derechos que forman el patrimonio del Centro Superior de Investigación en Salud Pública tendrán la consideración de dominio público y, como tales, gozarán de las exenciones y bonificaciones tributarias que corresponda a los bienes de esta naturaleza. Si el Centro Superior de Investigación en Salud Pública es titular de algún bien de los comprendidos en el artículo 6 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, de Patrimonio de la Generalitat, tendrán la consideración de bien de derecho privado o patrimonial.

5. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública gozará de autonomía para la gestión de su patrimonio, quedando sujeto al ordenamiento jurídico privado en materia de adquisiciones patrimoniales.

6. El Centro Superior de Investigación en Salud Pública creará un inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos, donde se consigne el carácter y la procedencia de los bienes.

**Artículo 20. Régimen presupuestario**

1. El régimen presupuestario, económico-financiero, de contabilidad, de intervención y control financiero aplicables al Centro Superior de Investigación en Salud Publica será el establecido para este tipo de entidades en el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Publica de la Generalitat.

2. El anteproyecto de presupuesto, una vez aprobado por el Consejo Rector del Centro, se remitirá a la Conselleria de Sanidad, a través de la Entidad Valenciana para la Acción en Salud Pública, para su posterior elevación a la Conselleria con competencias en materia de economía y hacienda, a los efectos de su integración en el Presupuesto de la Generalitat.

---

****[1]****  Disposición Adicional Segunda derogada, de conformidad con el Decreto ley 7/2012 y desde la entrada en vigor del mismo, por la Disposición Derogatoria Única, 1.k) de la **[Ley 1/2013, de 21 de mayo, de la Generalitat](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&tl=Decret%2019%2F1997&url_lista=%26TEXTO_LIBRE%3DDecret%252019%2F1997%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DDecret&sig=005043/2013&tl=%5B2013/5379%5D&url_lista=%26TEXTO_LIBRE%3D%255B2013/5379%255D%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6)**, de Medidas de Reestructuración y Racionalización del Sector Público Empresarial y Fundacional de la Generalitat (DOCV núm. 7030 de 23.05.2013) Ref. Base Datos 005043/2013. Anteriormente y en el mismo sentido, derogada por el**[Decreto Ley 7/2012, de 19 de octubre, del Consell](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=009545/2012&tl=%5B2012/9689%5D&url_lista=%26TEXTO_LIBRE%3D%255B2012/9689%255D%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6)**, de Medidas de Reestructuración y Racionalización del Sector Público Empresarial y Fundacional de la Generalitat (DOCV núm. 6886 de 22.10.2012) Ref. Base Datos 009545/2012.

Redacción anterior: *“El personal de la Generalitat que obtenga destino en el ente a través de los sistemas de provisión establecidos en la legislación de función pública, conservará la totalidad de los derechos que tuviera reconocidos, incluida la antigüedad.*

*En el caso de supresión del Centro Superior de Investigación en Salud Pública se producirá una nueva adscripción orgánica de estos puestos de trabajo y sus ocupantes, teniendo en cuenta las funciones que venían desempeñando.”*



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