Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3280, del 07-07-1998 (1998/5302)

Informació pública de la convocatòria de selecció per a cobrir una plaça de cap de taller al Centre Ocupacional Belcaire de la Vall d'Uixó, pertanyent al Convaser-Castelló.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3280

Data del DOGV
:   07-07-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/5302

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Consorci València de Serveis Socials

Tipus de document
:   Anunci

Informació pública de la convocatòria de selecció per a cobrir una plaça de cap de taller al Centre Ocupacional Belcaire de la Vall d'Uixó, pertanyent al Convaser-Castelló. [1998/M5302]
  
De conformitat amb el que estableix el Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral del Consorci Valencià de Serveis Socials, Convaser-Castelló, es convoquen proves selectives per a la provisió del següent lloc de treball:
  
Una plaça de cap de taller per al taller de Jardineria del Centre Ocupacional Belcaire (la Vall d'Uixó).
  
Bases
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió d'una plaça de cap de taller, per al Centre Ocupacional Belcaire de la Vall d'Uixó, dependent d'aquest Consorci.
  
La contractació s'efectuarà d'acord amb la legislació vigent.
  
Segona. Condicions generals dels aspirants
  
1. Ser espanyol o membre de la Unió Europea.
  
2. Haver complit 18 anys.
  
3. Estar en possessió del títol de Formació Professional de Segon Grau o equivalent.
  
4. No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions del lloc de treball.
  
5. Els anteriors requisits hauran de ser degudament acreditats per la persona que haja sigut seleccionada per a ocupar la plaça, objecte de la convocatòria, en la Gerència del Convaser-Castelló.
  
Tercera. Sol·licituds
  
Els qui desitgen prendre part en aquest procés selectiu hauran de presentar una sol·licitud, dirigida al president del Consorci Valencià de Serveis Socials, Convaser-Castelló, en model que serà facilitat a les oficines de la Gerència d'aquest Consorci, situades provisionalment al Centre Ocupacional Rafalafena, carrer de Benicarló, s/n (enfront de la Casa Quarter de la Guàrdia Civil), de Castelló de la Plana.
  
Quarta. Lloc i termini de presentació de sol·licituds
  
Les sol·licituds es recolliran i presentaran a les oficines de la Gerència del Convaser-Castelló.
  
El termini per a la presentació d'instàncies finalitza als vuit dies hàbils de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Cinquena. Admissió de sol·licituds
  
Als tres dies de la finalització del termini indicat es publicarà al tauler d'anuncis del Convaser-Castelló, en la Direcció Territorial de la Conselleria de Benestar Social, la llista d'aspirants admesos i exclosos provisionalment; s'indicarà, en el segon dels casos, el motiu de l'exclusió, així com el dia, l'hora i el lloc de realització de la primera prova.
  
En el supòsit que el motiu de l'exclusió siga una errada en les dades de la sol·licitud, aquesta podrà esmenar-se el mateix dia de l'examen, prèviament a la realització de les proves.
  
Sisena. Aspirants minusvàlids
  
Per a les persones amb minusvalideses, que així ho sol·liciten, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A aquest efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquesta convocatòria. Aquestes adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves.
  
Setena. Procés de selecció
  
El procés de selecció constarà de dues fases:
  
1. Prova escrita.
  
La prova consistirà en el desenvolupament de dos temes sobre el temari que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
1.1. La puntuació màxima amb què es qualificarà aquesta prova és de 8 punts, i seran eliminats tots aquells aspirants que no superen els 4 punts.
  
2. Entrevista.
  
Els aspirants que hagen superat la prova escrita realitzaran una entrevista davant la Comissió Avaluadora, que versarà sobre coneixements teòrics i pràctics relacionats amb el lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria.
  
2.1. La puntuació màxima amb què es qualificarà l'entrevista és de 3 punts.
  
Vuitena. Publicitat i convocatòries
  
La data, l'hora i el lloc de realització de les distintes fases del procés selectiu es publicaran al tauler d'anuncis del Convaser-Castelló, en la Direcció Territorial de la Conselleria de Benestar Social, com a mínim amb 48 hores d'antelació.
  
Les qualificacions obtingudes pels aspirants en les distintes proves es faran públiques pel mateix procediment.
  
Novena. Adjudicació de llocs
  
Conclòs el procés de selecció, es publicarà la llista dels aspirants que hagen superat les proves, indicats per ordre de major a menor puntuació, amb expressió de les qualificacions obtingudes en cadascuna de les fases.
  
La plaça vacant s'adjudicarà a l'aspirant que haja obtingut la puntuació final més alta.
  
Es constituirà una borsa de treball amb la resta dels aspirants, la qual tindrà vigència fins a la realització d'una nova convocatòria.
  
Deu. Comissió Avaluadora
  
1. La Comissió Avaluadora estarà constituïda per:
  
- El gerent del Convaser-Castelló.
  
- La secretària del Convaser-Castelló.
  
- Un representant de la Conselleria de Benestar Social.
  
- Un director d'un centre ocupacional del Convaser-Castelló.
  
- Un representant del sindicat U.G.T.
  
- Un representant del sindicat CC.OO.
  
2. La Comissió Avaluadora tindrà la seu a les oficines de la Gerència del Convaser-Castelló, que provisionalment es troben al Centre Ocupacional Rafalafena, carrer de Benicarló, s/n, 12003 Castelló de la Plana, (enfront de la Casa Quarter de la Guàrdia Civil).
  
3. La Comissió Avaluadora podrà exigir als aspirants, en qualsevol moment del procés selectiu, que acrediten la seua identitat.
  
Onze. Reclamacions
  
La present convocatòria i els actes que siguen dictats per a l'execució d'aquesta podran ser impugnats mitjançant un escrit dirigit al president del Consorci Valencià de Serveis Socials, Convaser-Castelló, presentat a les oficines de la Gerència.
  
Aquesta convocatòria s'exposarà al tauler d'anuncis del Convaser-Castelln i en els seus centres ocupacionals. Així mateix, s'inclouran anuncis d'aquesta en els periòdics de difusió local de Castelló i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
ANNEX I
  
1. Naturalesa i objectius d'un taller ocupacional.
  
2. Estructura i organització d'un centre ocupacional.
  
3. Funcions d'un cap de taller en un centre ocupacional.
  
4. Marc legal dels centres ocupacionals.
  
5. Anàlisi dels aprenentatges laborals elementals en un taller de Jardineria.
  
6. Projecte per a la posada en funcionament d'un taller de Jardineria.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3280, del 07-07-1998 (1998/5302)

Información pública de la convocatoria de selección para cubrir una plaza de jefe de taller en el Centro Ocupacional Belcaire de la Vall d'Uixó, perteneciente al Convaser-Castellón.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3280

Fecha DOGV
:   07-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/5302

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Consorcio Valenciano de Servicios Sociales

Tipo de documento
:   Anuncio

Información pública de la convocatoria de selección para cubrir una plaza de jefe de taller en el Centro Ocupacional Belcaire de La Vall d'Uixó, perteneciente al Convaser-Castellón. [1998/M5302]
  
De conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Consorcio Valenciano de Servicios Sociales, Convaser-Castellón, se convocan pruebas selectivas para la provisión del siguiente puesto de trabajo:
  
Una plaza de jefe de taller para el taller de Jardinería del Centro Ocupacional Belcaire (La Vall d'Uixó).
  
Bases
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de esta convocatoria es la provisión de una plaza de jefe de taller, para el Centro Ocupacional Belcaire de La Vall d'Uixó, dependiente de este Consorcio.
  
La contratación se efectuará de acuerdo con la legislación vigente.
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes
  
1. Ser español o miembro de la Unión Europea.
  
2. Haber cumplido 18 años.
  
3. Estar en posesión del título de Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente.
  
4. No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
  
5. Los anteriores requisitos deberán ser debidamente acreditados por la persona que haya sido seleccionada para ocupar la plaza, objeto de la convocatoria, en la Gerencia del Convaser-Castellón.
  
Tercera. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán presentar solicitud, dirigida al presidente del Consorcio Valenciano de Servicios Sociales, Convaser-Castellón, en modelo que se facilitará en las oficinas de la Gerencia de este Consorcio, situadas provisionalmente en el Centro Ocupacional Rafalafena, calle de Benicarló, s/n (frente a Casa Cuartel de la Guardia Civil), de Castellón de la Plana.
  
Cuarta. Lugar y plazo de presentación de solicitudes
  
Las solicitudes se recogerán y presentarán en las oficinas de la Gerencia del Convaser-Castellón.
  
El plazo para la presentación de instancias finaliza a los ocho días hábiles de la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Quinta. Admisión de solicitudes
  
A los tres días de finalización del plazo se publicará en el tablón de anuncios del Convaser-Castellón, en la Dirección Territorial de la Conselleria de Bienestar Social, la lista de aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente, indicándose, en el segundo de los casos, el motivo de la exclusión, así como el día, hora y lugar de celebración de la primera prueba.
  
En el supuesto de que el motivo de la exclusión sea un error en los datos de la solicitud, éste podrá subsanarse el mismo día del examen, previamente a la realización de las pruebas.
  
Sexta. Aspirantes minusválidos
  
Se establecerán para las personas con minusvalía, que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en esta convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas.
  
Séptima. Proceso de selección
  
El proceso de selección constará de dos fases:
  
1. Prueba escrita.
  
La prueba consistirá en el desarrollo de dos temas sobre el temario que figura en el anexo I de esta convocatoria.
  
1.1. La puntuación máxima con que se calificará esta prueba es de 8 puntos, quedando eliminados todos aquellos aspirantes que no superen los 4 puntos.
  
2. Entrevista.
  
Los aspirantes que hayan superado la prueba escrita, celebrarán una entrevista ante la Comisión Evaluadora, que versará sobre conocimientos teóricos y prácticos relacionados con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
  
2.1. La puntuación máxima con que se calificará la entrevista es de 3 puntos.
  
Octava. Publicidad y convocatorias
  
La fecha, hora y lugar de celebración de las distintas fases del proceso selectivo se publicará en el tablón de anuncios del Convaser-Castellón, en la Dirección Territorial de la Conselleria de Bienestar Social, como mínimo con 48 horas de antelación.
  
Las calificaciones obtenidas por los aspirantes en las distintas pruebas, se harán públicas por el mismo procedimiento.
  
Novena. Adjudicación de puestos
  
Concluido el proceso de selección, se publicará la lista de los aspirantes que hayan superado las pruebas, relacionados por orden de mayor a menor puntuación, con expresión de las calificaciones obtenidas en cada una de las fases.
  
La plaza vacante se adjudicará al aspirante que haya obtenido la puntuación final más alta.
  
Con el resto de los aspirantes, se constituirá una bolsa de trabajo que tendrá vigencia hasta la celebración de una nueva convocatoria.
  
Diez. Comisión Evaluadora
  
1. La Comisión Evaluadora estará constituida por:
  
- El gerente del Convaser-Castellón.
  
- La secretaria del Convaser-Castellón.
  
- Un representante de la Conselleria de Bienestar Social.
  
- Un director de un centro ocupacional del Convaser-Castellón.
  
- Un representante del sindicato U.G.T.
  
- Un representante del sindicato CC.OO.
  
2. La Comisión Evaluadora tendrá su sede en las oficinas de la Gerencia del Convaser-Castellón, que provisionalmente se encuentran situadas en el Centro Ocupacional Rafalafena, calle de Benicarló, s/n, 12003 Castellón de la Plana, (frente a Casa Cuartel de la Guardia Civil).
  
3. La Comisión Evaluadora podrá exigir a los aspirantes, en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten su identidad.
  
Once. Reclamaciones
  
La presente convocatoria y cuantos actos sean dictados para su ejecución podrán ser impugnados mediante escrito dirigido al presidente del Consorcio Valenciano de Servicios Sociales, Convaser-Castellón, presentado en las oficinas de su Gerencia.
  
Esta convocatoria se expondrá en el tablón de anuncios del Convaser-Castellón y en sus centros ocupacionales. Asimismo, se incluirán anuncios de la misma en los periódicos de difusión local de Castellón y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
ANEXO I
  
1. Naturaleza y objetivos de un taller ocupacional.
  
2. Estructura y organización de un centro ocupacional.
  
3. Funciones de un jefe de taller en un centro ocupacional.
  
4. Marco legal de los centros ocupacionales.
  
5. Análisis de los aprendizajes laborales elementales en un taller de Jardinería.
  
6. Proyecto para la puesta en funcionamiento de un taller de Jardinería.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML