Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5011, del 23-05-2005 (2005/5399)

ORDE de 12 de maig de 2005, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 31/2004, per la qual es convoquen les proves selectives d'accés al grup A, sector administració general, torn de discapacitats, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2004, per al personal de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5011

Data del DOGV
:   23-05-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/5399

CVE


Data del document
:   12-05-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [administració regional](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDE de 12 de maig de 2005, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 31/2004, per la qual es convoquen les proves selectives d'accés al grup A, sector administració general, torn de discapacitats, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2004, per al personal de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana. [2005/M5399]
  
L'administració del Consell de la Generalitat Valenciana té com a objectiu prioritari la reducció de l'ocupació no estable i, també, articular els instruments que calguen per a possibilitar i afavorir la promoció professional dels empleats públics.
  
L'article 51 de la Llei 16/2004, de 17 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, va aprovar un plans d'estabilitat laboral que, amb caràcter excepcional, el Consell ha de desplegar d'acord amb les característiques i terminis d'execució que s'hi determinen.
  
En conseqüència, es va dictar el Decret 51/2004, de 2 d'abril, del Govern Valencià, pel qual va aprovar-se l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2004, la qual comprén un total de 4943 llocs. Esta oferta incorpora places vacants que, dotades pressupostàriament i incloses en les relacions de llocs de treball, estan exercides interinament o temporalment.
  
Esta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del text refós de la Llei de Funció Pública, i en el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, acorda convocar proves selectives d'accés al grup A, sector administració general, pel sistema de concurs oposició, el qual es regirà pel que establix el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la resta de normativa de desplegament i per allò que disposen les bases de la convocatòria:
  
Bases de la convocatòria
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. La present convocatòria té com a objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, torn d'accés discapacitats, per a cobrir 8 llocs de treball del grup A, sector administració general.
  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir dels reservats al torn de discapacitats en esta convocatòria, s'acumularan als de la Convocatòria 30/2004 del torn d'accés lliure.
  
 2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Només podran optar a esta quota de discapacitats aquells aspirants amb minusvalideses de grau igual o superior al 33% i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació, d'acord amb les instruccions establides en la base 6.4.1.
  
2.2. Segons el que disposa l'article 12 del Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, per la qual s'aprova el Text Refós de la Funció Pública Valenciana i per la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, per a ser admés a estes proves selectives, caldrà:
  
2.2.1. Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia. També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals dels països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen al seu càrrec.
  
Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit dels Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, en els quals s'aplique la lliure circulació dels treballadors.
  
2.2.2. Tindre complits 18 anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.
  
2.2.3. Estar en possessió o complides les condicions per a obtindre, abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, del títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent.
  
2.2.4. En el cas de les titulacions obtingudes en l'estranger s'haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
  
2.2.5. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits
  
2.2.6. No estar inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
  
2.2.7. No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública
  
2.2.8. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves, hauran de reunir-se en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Adaptacions per a la realització de les proves
  
3.1. El tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions que calguen per a la realització de les proves. A l'efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la present oposició, d'acord amb les instruccions establides en la base 6.4.2.
  
3.2. Si en el desplegament de les proves el tribunal tinguera dubtes raonables respecte a la compatibilitat funcional d'un aspirant, podrà demanar el dictamen de la comissió mixta de discapacitats, i en este cas l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, però la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins la recepció del dictamen.
  
4. Sol·licituds
  
Els qui vulguen prendre part en estes proves selectives hauran d'omplir la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, la qual serà facilitada en les oficines públiques relaciones en l'annex III.
  
5. Drets d'examen
  
D'acord amb el que disposa l'article 4 de la Llei 9/1999, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Hauran de presentar el certificat de la Conselleria de Benestar Social o de l'òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite la discapacitat igual o superior al 33%, i ho faran constar amb una creu en l'apartat 40.3 de la instància.
  
6. Presentació de sol·licituds
  
6.1 Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Les sol·licituds seran presentades per les persones interessades en les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III.
  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
 6.3. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7.7., estiguen exempts de la realització de la prova de castellà, hauran de fer-ho constar amb una creu en l'apartat 40.2 de la sol·licitud.
  
6.4. L'aspirant, quan emplene la seua sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:
  
6.4.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud, forma d'accés, els aspirants assenyalaran amb una ics (X) sobre la lletra D.
  
6.4.2. Els aspirants amb minusvalideses, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X) en la casella 33 el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la classificació següent:
  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder sol·licitar esta mesura d'adaptació, l'aspirant haurà d'acompanyar el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.
  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.
  
4) Necessitat intèrpret, a causa de sordera.
  
5) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona, per invident.
  
6) Altres, especificant quins.
  
6.4.3. En l'apartat número 38 de l'imprés de sol·licitud marcarà amb una ics (X) l'opció triada per a la realització de la prova, assenyalant sobre la casella 1 per a dret i sobre la casella 2 per a economia.
  
6.4.4. Els aspirants de nacionalitat diferent de l'espanyola hauran d'omplir els apartats 10 a 15 de la sol·licitud.
  
7. Admissió dels aspirants
  
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds i únicament poden demandar la seua modificació mitjançant un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de les sol·licituds.
  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan convocant dictarà una resolució, la qual serà publicada en el DOGV, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
7.3. Els aspirants podran, en el cas d'errada o d'exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que estimen en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errades i, en el supòsit de produir-se, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran no només que no figuren inscrits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions d'admesos.
  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si s'ecau, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves, la qual serà publicada en el DOGV.
  
7.6. En la resolució mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves s'establirà, com a mínim amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de la prova i l'orde de crida dels aspirants, el qual s'iniciarà per la lletra P, conforme amb el resultat del sorteig celebrat el dia 7 d'abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 d'abril de 2005).
  
7.7. Prova de coneixement del castellà per als aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola:
  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i que del seu origen no es desprenga el coneixement del castellà hauran d'acreditar el coneixement mitjançant la realització d'una prova, on es comprovarà que tenen un nivell adequat de compressió i expressió oral i escrita en esta llengua.
  
El contingut d'esta prova s'ajustarà al que disposa el Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol (BOE del 29), pel qual s'establixen els diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.
  
La prova serà qualificada com a apte o no apte i caldrà obtindre la valoració d'apte per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.
  
Queden eximits de realitzar esta prova els qui estiguen en possessió del Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera, establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Estrangers, expedit per les escoles oficials d'idiomes, o acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.
  
8. Proves selectives
  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori i obligatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.
  
8.2. Desplegament de la fase d'oposició:
  
La fase d'oposició consistirà en la realització d'una prova estructurada en dues parts de caràcter obligatori i eliminatori i que se celebraran en sessions independents.
  
8.2.1. Primera part: consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta. El qüestionari estarà compost per 140 preguntes que versaran sobre les matèries establides en el bloc general i en el bloc específic de dret o economia de l'annex I. Les contestacions errònies no penalitzaran.
  
Els aspirants realitzaran el qüestionari de dret o d'economia segons l'opció per ells manifestada en la seua sol·licitud d'acord amb la base 6.4.3.
  
El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament pel tribunal i en cap cas no serà inferior a 50 segons per pregunta.
  
8.2.2. Segona part: només serà realitzada pels aspirants que hagen obtingut en la primera part d'esta prova una puntuació mínima de 12 punts.
  
La segona part consistirà en la realització per escrit, en un temps mínim de dos hores i màxim de tres, a determinar pel tribunal, d'un supòsit pràctic referit a les matèries arreplegades en el bloc específic de dret o d'economia de l'annex i, extret a l'atzar, en l'acte de l'examen, d'entre dos supòsits pràctics elaborats pel tribunal.
  
Els aspirants realitzaran el supòsit pràctic de dret o d'economia segons l'opció per ells manifestada en la seua sol·licitud d'acord amb la base 6.4.3.
  
8.3. Qualificació de la prova.
  
8.3.1. La primera part serà qualificada de 0 a 30 punts i caldrà obtindre un mínim de 12 punts per a superar-la.
  
8.3.2. La segona part serà qualificada de 0 a 30 punts i caldrà obtindre un mínim de 12 punts per a superar-la.
  
8.3.3. La puntuació final de la prova vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts. Per a entendre superada la prova haurà d'obtindre's, com a mínim, 30 punts i no haver sigut qualificat amb menys de 12 punts en cap de les parts.
  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició.
  
La fase d'oposició es valorarà amb un total de 60 punts i caldrà obtindre un mínim de 30 punts per a superar-la.
  
8.5. Fase de concurs.
  
Només podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
  
Els mèrits al·legats pels participants, dins del termini establit, hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.
  
8.6. Puntuació final del concurs oposició
  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.
  
A continuació es configurarà una llista ordenada per puntuació de major a menor, la qual s'interromprà quan el nombre d'inclosos coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Esta constituirà la llista definitiva d'aprovats.
  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, en cas de persistir l'empat, es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.
  
Si encara persistira l'empat, es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, el qual s'iniciarà per la lletra P conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 7 d'abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 d'abril de 2005).
  
9. Realització de les proves selectives
  
9.1. La primera part de la prova es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el DOGV la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.
  
9.2. Els aspirants seran convocats per a la realització de les proves en crida única, i quedaran decaiguts en els seus drets els opositors que no compareguen a realitzar-la.
  
Igualment, els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret si es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència, encara que siga per causes justificades. Quan es tracte de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que les estes no hagen finalitzat i dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, per a un adequada realització. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent. El dit aspirant podrà continuar la realització de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga l'incident.
  
Abans de l'inici de cada part o prova, i sempre que s'estime convenient durant la realització, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres Estats, sense que a l'efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels documents i, si fa el cas, de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits, caldrà requerir-li l'acreditació dels requisits. Si els requisits en qüestió no són acreditats en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal realitzarà la proposta d'exclusió i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant a l'òrgan convocant, el qual fetes les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada excloent a l'aspirant del concurs oposició.
  
Durant la realització dels exercicis, no està permés fumar en els llocs de celebració ni tampoc l'ús dels telèfons mòbils.
  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració de les restants, es farà pública pel Tribunal en el local en què s'haja celebrat l'anterior i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, en la web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia Administracions Públiques, Administració Autonòmica) i amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores, com a mínim, si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que establix l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
9.4. En totes les proves el tribunal prendrà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la valoració, i seran anul·lats tots aquells exercicis que continguen alguna marca que puga identificar el seu autor.
  
10. Publicitat de les llistes
  
10.1. En finalitzar cada una de les parts, de les que consta la prova de la fase d'oposició, el Tribunal publicarà en el lloc d'examen, en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, la relació d'aspirants que han superat la prova, amb indicació del nom, cognoms, DNI i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar-la, segons el que disposa la base 8.
  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal, mitjançant anunci publicarà en el lloc de l'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques la llista amb la qualificació final de la prova de l'oposició a què fa referència la base 8.3.3. que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.
  
Els aspirants inclosos en l'esmentada llista tindran un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el registre de personal de la Generalitat Valenciana, únicament caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.
  
Els aspirants que no presenten currículum es considerarà que desistixen de la seua sol·licitud i renuncien als seus drets, als efectes del que preveuen els articles 90 i 91 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà en els llocs d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, la llista provisional d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
10.4. Resoltes les possibles reclamacions, el tribunal, mitjançant un anunci publicarà, en el lloc d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: la relació definitiva del concurs, la llista definitiva d'aspirants aprovats per l'orde de puntuació total a què es referix la base 8.6.
  
En no cap cas el tribunal podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.
  
11. Relació definitiva i presentació de documents
  
11.1. El tribunal de selecció elevarà al conseller de Justícia i Administracions Públiques per a la publicació en el DOGV la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà al de la publicació aporten davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica els documents següents:
  
11.1.1. Fotocòpia del DNI, o document equivalent per als nacionals d'altres estats a què fa referència la base 2.2.1. degudament compulsada.
  
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que establix la base 2.2.3 de la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.
  
11.1.3. Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no estar inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, dita declaració es referirà a no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu estat l'accés a la funció pública
  
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
11.1.5. Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació d'un dels documents previstos en l'article 16.1 del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
Els qui no puguen acreditar estos coneixements, conforme al que establix l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que a l'efecte es convoquen. Aquells qui no els superen seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.
  
11.2. Els aspirants seleccionats que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o que d'esta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de la Generalitat Valenciana, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
12. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació i una vegada resolt el concurs de provisió per al personal fix, el conseller de Justícia i Administracions Públiques, dictarà una resolució, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera del grup A, sector administració general, als aprovats a què fa referència la base 10.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.
  
13. Tribunals
  
13.1. El tribunal de selecció de la convocatòria, estarà compost per set membres, funcionaris de carrera i s'hauran de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president/a, secretari/ària i cinc vocals, dels quals un serà proposat per les organitzacions sindicals de conformitat amb la Llei 9/1987 de 12 de juny.
  
13.2. La relació nominal dels membres del tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant una orde del conseller de Justícia i Administracions Públiques, la qual serà publicada en el DOGV, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.
  
13.3 El tribunal, per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
13.4 Els membres del tribunal i, també, els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Igualment, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.
  
13.5 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència el tribunal tindrà la seu en la Direcció General d'Administració Autonòmica, (c/ Miquelet núm. 5, 46001 València).
  
13.6 El tribunal, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997 d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15.09.98) de desenvolupament, sobre indemnitzacions per raons del servici .
  
13.7 El funcionament del tribunal s'adaptarà al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de disposicions vigents.
  
14. Recursos
  
14.1. La present convocatòria, les bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament, excepte les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i, també, els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
  
14.2. Contra els actes del tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant el conseller de Justícia i Administracions Públiques en el termini d'un mes, a partir de l'endemà al de la publicació del corresponent acord del tribunal.
  
València, 12 de maig de 2005
  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques,
  
MIGUEL PERALTA VIÑES
  
ANNEX I
  
Bloc general
  
I. Dret constitucional i organització administrativa
  
1. La Constitució espanyola de 1978.
  
2. El Defensor del Poble. El Tribunal Constitucional.
  
3. El govern. El president del govern. El Consell de Ministres. Estatut dels membres del govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals.
  
4. L'administració general de l'estat: òrgans centrals i òrgans territorials. L'administració perifèrica de l'estat. L'administració general de l'estat a l'exterior.
  
5. El poder judicial: la regulació constitucional de la justícia. El Consell General del Poder Judicial: composició i funcions.
  
II. Dret autonòmic
  
6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana (I): estructura, contingut i principis fonamentals. Regulació de les institucions d'autogovern. Procediment de reforma de l'Estatut.
  
7. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana (II): competències de la Comunitat Valenciana. Regulació en matèria d'administració local, economia i hisenda.
  
8. La Llei de Govern Valencià (I): el president de la Generalitat Valenciana. Elecció i estatut personal. Atribucions. El Consell. Composició, atribucions i funcions. En especial la potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts Valencianes.
  
9. La Llei de Govern Valencià (II): l'administració de la Generalitat Valenciana. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. Responsabilitat dels membres del Consell i de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
10. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Jurídic Consultiu. El Consell Valencià de Cultura. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Comité Econòmic i Social.
  
III. Institucions de la Unió Europea
  
11. Les Institucions de la Unió Europea: el Consell de Ministres. La Comissió Europea. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes.
  
IV. Dret administratiu
  
12. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: objecte, àmbit d'aplicació i principis generals. Les administracions públiques i les seues relacions. Òrgans de les administracions públiques.
  
13. Els interessats. L'activitat de les administracions públiques. Disposicions i actes administratius. El procediment administratiu.
  
14. La revisió d'ofici. Recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. La jurisdicció contenciosa administrativa: les parts, objecte del recurs i procediments.
  
15. La potestat sancionadora. La responsabilitat patrimonial de l'administració.
  
16. Els contractes de l'administració: concepte, característiques. Tipus. Procediments de contractació.
  
V. Funció pública
  
17. La Llei de la Funció Pública Valenciana i normativa de desplegament en matèria de personal. El personal al servici de la Generalitat Valenciana: Classificació. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
18. Situacions administratives dels funcionaris. Promoció i carrera administrativa. La provisió de llocs de treball. Drets, deures i incompatibilitats dels funcionaris.
  
19. Règim disciplinari, règim retributiu i règim de seguretat social dels funcionaris.
  
20. Els òrgans de representació i la negociació col·lectiva del personal al servici de la Generalitat. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
  
Bloc específic de matèries jurídiques
  
I. Dret administratiu
  
1. L'ordenament jurídic administratiu. Fonts: la constitució. La llei. Els tractats internacionals. El dret comunitari. Els estatuts d'autonomia. Les lleis de les comunitats autònomes. La potestat reglamentària: límits i control. Procediment d'elaboració de les disposicions generals a l'administració del Govern Valencià.
  
2. Tipologia dels ens públics. L'administració institucional. Els organismes públics. Els organismes autònoms. Les entitats públiques empresarials. Les societats mercantils. Les fundacions del sector públic. L'administració corporativa.
  
3. Principis de l'organització administrativa. Els òrgans de l'administració pública. La potestat organitzadora. Classes d'òrgans. La competència. La jerarquia.
  
4. Els drets dels ciutadans en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. La relació jurídica administrativa. Els registres administratius. La participació en les administracions públiques.
  
5. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Motivació.
  
6. L'eficàcia dels actes administratius. Notificació i publicació. Executivitat i executorietat. L'execució forçosa per l'administració. La invalidesa de l'acte administratiu: nul·litat, anul·labilitat.
  
7. El procediment administratiu comú: principis inspiradors. Classes. Subjectes. Termes i terminis. Fases. Procediments especials. El silenci administratiu.
  
8. La revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius. Reclamacions prèvies a l'exercici d'accions en via judicial.
  
9. El recurs contenciós administratiu. Els procediments davant de la jurisdicció contenciosa administrativa. Recursos i execució de sentències.
  
10. Els béns de l'administració. Els béns patrimonials i els béns de domini públic: concepte i naturalesa. Règim jurídic. La utilització del domini públic. La concessió.
  
11. L'expropiació forçosa. Fonament i naturalesa. Subjectes, objecte i causa de l'expropiació. Procediment general. Peculiaritats del procediment d'urgència.
  
12. Principis de l'activitat administrativa. L'activitat de policia o de limitació. Manifestacions més importants. Els graus de limitació dels drets i les llibertats.
  
13. L'activitat de foment. Tipologia i règim jurídic de les seues manifestacions.
  
14. L'activitat de prestació o de servici públic. Formes de gestió dels servicis públics. La gestió directa i indirecta. La prestació del servici públic pel sector privat.
  
15. Els contractes de les administracions públiques. Àmbit objectiu i subjectiu. Actuacions administratives preparatòries. Procediments de selecció i formes d'adjudicació.
  
16. Els contractes de les administracions públiques: perfecció. Modificacions. Execució. Extinció.
  
17. Relacions entre l'administració local i altres administracions. La potestat reglamentària de les entitats locals. Béns i servicis de les corporacions.
  
II. Activitat de l'administració autonòmica
  
18. L'acció administrativa en el medi ambient. Espais naturals. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
19. L'acció administrativa en sanitat i farmàcies. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
20. L'acció administrativa en educació i cultura. Universitats. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
21. L'acció administrativa en agricultura i pesca. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
22. L'acció administrativa en servicis socials. Protecció del menor. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
23. L'acció administrativa en la indústria i el comerç. Protecció al consumidor. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
24. L'acció administrativa en el turisme. Telecomunicacions. Investigació + Desenvolupament + Innovació (I+D+I). Competències de la Generalitat Valenciana.
  
25. L'acció administrativa en matèria d'urbanisme i habitatge. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
26. L'acció administrativa en transports, obres públiques i comunicacions. Ports. Competència de la Generalitat Valenciana.
  
27. L'acció administrativa en matèria de justícia. Associacions i fundacions. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
28. L'acció administrativa en matèria d'administració local. Espectacles públics. Protecció civil. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
29. L'acció de l'administració en matèria d'ocupació i economia social. Competències de la Generalitat Valenciana.
  
III. Recursos humans
  
30. Els recursos humans en les administracions públiques. Classes. Oferta d'ocupació i plans d'ocupació. Principis constitucionals i principis bàsics en matèria de funció pública.
  
31. La funció pública autonòmica (I). Selecció i promoció del personal. Provisió de llocs de treball. La seua classificació.
  
32. La funció pública autonòmica (II). Situacions administratives, drets, deures i incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
33. El personal laboral al servici de la Generalitat Valenciana: conveni col·lectiu.
  
34. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari i laboral de la Generalitat Valenciana. Normativa vigent. La negociació de les condicions de treball.
  
IV. Gestió financera
  
35. La hisenda pública valenciana: principis i règim jurídic. El pressupost de la Generalitat Valenciana. Elaboració i aprovació. Execució i liquidació.
  
36. La hisenda pública valenciana: el control del pressupost. El règim dels crèdits pressupostaris. La intervenció. La tresoreria.
  
Bloc específic de matèries econòmiques
  
I. Teoria i política econòmiques
  
1. Conceptes econòmics bàsics. Objectius econòmics. Sistemes econòmics. Microeconomia i macroeconomia. Escassetat i elecció: la corba de possibilitats de producció. El creixement d'una economia.
  
2. Macromagnituds. Fluxos de rendes en l'economia: producció, renda i despesa. Les macromagnituds econòmiques en la comptabilitat nacional. Magnituds nominals i reals, índexs de preus. Principals fonts estadístiques i organismes productors.
  
3. El model de l'oferta i la demanda agregada. Les corbes de demanda i oferta agregades a curt termini. L'equilibri de l'oferta agregada i la demanda agregada. Creixement econòmic: concepte i factors de desenvolupament. Els cicles econòmics.
  
4. La intervenció del govern en l'activitat econòmica: concepte de política econòmica. Fins, objectius i mitjans de la política econòmica. Funcions econòmiques dels poders públics. L'existència de distints nivells de govern: conseqüències sobre la confecció i desplegament de les polítiques econòmiques.
  
5. El mercat de treball: mecanismes de regulació i indicadors. L'objectiu de plena ocupació en relació amb altres objectius de la política econòmica. Polítiques d'ocupació: instruments. Especial referència a la Unió Europea.
  
6. Inflació i desocupació: diferents enfocaments teòrics. Causes i tipus d'inflació: els seus efectes. L'equilibri amb desocupació i efectes de la política econòmica. Estabilitat de preus i polítiques antiinflacionistes. El pacte per l'estabilitat i el creixement.
  
7. Anàlisi en una economia oberta. Fluctuacions de l'activitat econòmica: causes i efectes. Polítiques de reequilibri exterior. El nou entorn de la globalització.
  
8. La política fiscal. L'ingrés públic, la despesa pública i la política redistributiva: objectius, instruments i efectes. La política monetària: el control dels agregats monetaris i dels tipus d'interès. L'euro, el Banc Central Europeu i la política monetària a la Unió Europea.
  
9. La política agrària. L'enfocament tradicional de la política agrària. El nou enfocament de les polítiques agràries en el marc de la Unió Europea. La política agroambiental. El desenvolupament sostenible i la política mediambiental.
  
10. La política industrial: objectius i instruments. Polítiques d'innovació tecnològica. La política energètica, a la UE i a Espanya. Indústria i política mediambiental. La construcció i la política sobre l'habitatge en l'Estat de les autonomies.
  
11. La política econòmica i el sector servicis. Característiques del sector servicis. Especial referència a les polítiques sobre telecomunicacions, sector financer, turisme, transport i comerç interior.
  
12. La política regional. La distribució de l'activitat econòmica en l'espai: causes i conseqüències. La política regional a la Comunitat Europea: instruments, èxits i perspectives. El paper de les ciutats en la política regional.
  
II. L'economia valenciana
  
13. Antecedents. La industrialització incipient: la via valenciana. L'evolució recent de l'economia valenciana en la segona meitat del s. XX: en especial des de l'ingrés d'Espanya a la Comunitat Europea. Repercussions de l'ampliació de la Unió Europea als 25 Estats membres.
  
14. Estructura demogràfica i territorial de la Comunitat Valenciana. El sistema de ciutats. Nuclis i eixos de desenvolupament de la població. Mercat de treball i recursos humans: nivells de qualificació. El capital públic i la seua problemàtica.
  
15. L'agricultura valenciana. El model agrari valencià. L'estructura productiva. L'evolució recent i la política de la Generalitat. Comercialització agrària i cooperativisme. Infraestructures per a la gestió de l'aigua.
  
16. La indústria a la Comunitat Valenciana. Característiques estructurals: eixos principals del desenvolupament industrial i especialització territorial. Estat actual dels sectors industrials valencians: desafiaments davant de la globalització. La política industrial i de servicis a empreses de la Generalitat. Política energètica: el paper de les energies renovables. Balanç energètic de la Comunitat Valenciana.
  
17. La construcció i el sector servicis a la Comunitat Valenciana. Especial referència als sectors de comerç interior, transports, financer i turisme. Els servicis no comercials: educació i sanitat. Polítiques autonòmiques.
  
18. El sector exterior de l'economia valenciana: característiques i evolució recent (2001 € 2005). Internacionalització: la promoció exterior, especial referència a la instrumentació a Espanya i a la Comunitat Valenciana.
  
III. Administració financera
  
19. La hisenda pública: concepte i teoria. La teoria de la hisenda clàssica. La teoria utilitarista i la teoria keynesiana de la hisenda pública. L'economia del benestar. La teoria de l'elecció col·lectiva.
  
20. La teoria del pressupost. Els principis pressupostaris des de la perspectiva política, comptable i econòmica. El procés pressupostari. El cicle pressupostari. Evolució del concepte de sistema pressupostari. Les teories sobre models pressupostaris. El pressupost per programes i la classificació funcional.
  
21. Pressupost, sector públic i principis pressupostaris en el dret espanyol. El marc de referència de la Constitució. Els principis pressupostaris en el dret positiu espanyol. La comptabilitat pública a Espanya: concepte i fins. El plan general de comptabilitat i la seua implantació en l'administració pública.
  
22. Els efectes econòmics del pressupost. El pressupost i l'estabilització econòmica. El pressupost equilibrat versus el pressupost compensatori. El dèficit públic i els seus efectes. Efectes del pressupost sobre el creixement econòmic. Les distintes figures impositives i la seua influència sobre l'equitat i el creixement.
  
23. El pressupost de la Generalitat Valenciana. El cicle pressupostari en la Generalitat Valenciana. El pressupost per programes a l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Referència a la classificació orgànica, econòmica i funcional. El vigent Programa Operatiu de la Comunitat Valenciana.
  
24. Els crèdits pressupostaris. Modificacions dels crèdits inicials. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Transferències de crèdit. Generacions i anul·lacions. Despeses plurianuals: concepte i funcionament. La liquidació del pressupost.
  
25. La comptabilitat pressupostària i la comptabilitat financera en l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Fases d'execució del pressupost d'ingressos i despeses. Organització i competència en matèria comptable en la Generalitat Valenciana.
  
26. Intervenció i control intern en l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Fiscalització d'actes de contingut econòmic. Fiscalització prèvia i a posteriori. Actes exclosos de la fiscalització prèvia. Normativa d'aplicació.
  
27. El control extern: la Sindicatura de Comptes i el Tribunal de Comptes. El control de legalitat versus l'auditoria d'operativa o de gestió.
  
28. La tresoreria de la Generalitat Valenciana: organització i normativa. Instruments financers empleats pel deute públic de la Generalitat Valenciana. El règim d'avals en l'àmbit de la Generalitat Valenciana.
  
29. La gestió del pressupost en l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Les fases d'execució: els documents comptables. Comptabilització de despeses de funcionament, despeses d'inversió i transferències corrents i de capital. Concepte de projecte d'inversió i línia de subvenció. Comptes extrapressupostàries.
  
30. La gestió de les despeses en matèria de personal en la Generalitat Valenciana. El sistema retributiu dels funcionaris de la Generalitat Valenciana, inclòs el seu personal estatutari. Mèrit i pagament de retribucions.
  
31. La capacitat per a autoritzar despeses de contingut econòmic en la Generalitat Valenciana. La capacitat d'ordenar pagaments en l'àmbit de la Generalitat. Delegació d'atribucions en matèria econòmica: sistemàtica i tipologia.
  
32. Teoria de la imposició. Concepte i característiques dels ingressos públics. El sistema tributari espanyol. Impostos, taxes, preus públics i contribucions especials: concepte i diferenciació.
  
33. Característiques i estructura dels principals impostos directes i indirectes. Conceptes bàsics de la recaptació. La política tributària de la Generalitat Valenciana: especial referència a la gestió dels tributs propis i cedits.
  
34. El finançament de les comunitats autònomes. Sistemes de finançament. L'actual model de finançament. Referència particular al finançament de la sanitat pública. Canvis en la importància relativa dels recursos de la Generalitat Valenciana en l'actual sistema de finançament autonòmic. Propostes de reforma.
  
35. El deute públic: concepte i evolució històrica. Classes de deute. El cicle del deute. Deute públic i equitat fiscal. L'administració del deute. L'endeutament autonòmic i els compromisos d'estabilitat financera.
  
36. El sector públic a Espanya: definició i estructura. Concepte d'empresa pública. El sector públic empresarial: breu evolució històrica (1941 € 2005). El sector públic empresarial de la Generalitat Valenciana: composició i funcions. El seu reflex en l'estructura financera.
  
ANNEX III
  
(Oficines Públiques)
  
ALACANT
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3a planta, 03001 ALACANT
  
Telèfon 966478081 FAX 966478075
  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
CASTELLÓ
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major núm. 78, 12001 CASTELLÓ
  
Telèfon 964358237 FAX 964358066
  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
VALÈNCIA
  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabàs núm. 2, 46003 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
OFICINES PROP
  
ALACANT
  
Benidorm Racó de Loix. Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03503 Benidorm
  
Benidorm la Cala. C/ Juan Antonio Baldoví - 03502 Benidorm
  
Benidorm Foietes-Colònia de Madrid. Av. Beniardà, 61 € 03500 Benidorm
  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Av. Ametlers, 42 € 03500 Benidorm
  
Benidorm els Tolls-Salt de l'Aigua. Av. Andalusia, 8 - 03500 Benidorm
  
Churruca-Alacant. C/ Churruca, 29 € 03003 Alacant
  
CASTELLÓ
  
Germans Bou - Castelló. Av. Germans Bou, 47 € 12003 Castelló
  
Avinguda del Mar - Castelló. Av. del Mar, 16 € 12003 Castelló
  
Casa dels Caragols - Castelló. C. Major, 78 €12001 Castelló
  
Vila-real. C. Joan Fuster, 28 € 12540 Vila-real
  
Vinaròs. C. Sant Joaquim, 14 € 12500
  
VALÈNCIA
  
Gregori Gea I. C. Gregori Gea, 27 € 46009
  
Gregori Gea II C. Gregori Gea, 14 € 46009 València
  
Colón - València. C. Colón, 80 € 46003 València
  
Xàtiva. Av. Selgas, 3 - 46800 Xàtiva
  
Requena. Av. Raval, 9 - 46340 Requena
  
Ontinyent. Pl. Mestre Ferrero, 22 € 46870 Ontinyent
  
Sagunt. Camí Reial, 97 € 46500 Sagunt
  
Port de Sagunt. Pl. Ramón de la Sota, s/n (Edifici Rotonda) - 46520 Sagunt
  
ANNEX IV
  
Barem fase concurso grup A, administració general
  
En la fase de concurs a què es referix la base 8.5. de la present convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:
  
A) Experiència professional: 32 punts
  
1. Serà valorada l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:
  
1.1. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, o dels seus organismes autònoms les competències del qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que pertanguen al grup A, naturalesa funcionarial, sector administració General, a raó de 0.60 punts per cada mes complet de servici en actiu.
  
1.2. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, o dels seus organismes autònoms les competències del qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat a raó de 0,15 punts per cada mes complet de servicis en actiu.
  
1.3. Per treballs realitzats en altres administracions públiques en llocs del grup A, administració general, o en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, en funcions de nivell superior de titulació, relacionades amb: gestió de recursos humans, gestió economicofinancera, auditoria, assessorament i servicis jurídics i assessorament i servicis econòmics, financers i fiscals, a raó de 0,05 punts per mes complet de servicis en actiu.
  
No obstant això, als funcionaris transferits els seran computats els servicis prestats en les seues administracions d'origen d'acord amb el que disposen els apartats 1 o 2, segons siga procedent.
  
1.4. A l'efecte del que disposa el present barem es considerarà que els llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana i dels seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, la naturalesa jurídica o sector del qual haja variat en virtut de processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica i sector que tinguen assignats en el moment de la finalització del termini de presentació d'instàncies de la convocatòria corresponent.
  
En cap cas no serà valorada l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservat a personal eventual.
  
2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els criteris següents:
  
2.1. Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre mitjançant certificat oficial de l'òrgan competent.
  
2.2. La resta dels treballs per compte d'altri, mitjançant el contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan estes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre ambdós documents. En tot cas, caldrà la presentació de la certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria convocada.
  
2.3. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE, i certificat de col·legiació, quan s'escaiga i, també, certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització corresponents a la categoria convocada. Quan siga procedent, i en substitució d'eixos documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el Règim Especial o en la mutualitat corresponent.
  
En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 32 punts.
  
B) Formació: 8 punts
  
1. Valencià: màxim 5 punts.
  
El coneixement del valencià serà valorat fins a un màxim de 5 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
- Coneixement Oral: 1,00 punt
  
- Grau Elemental: 2,00 punts
  
- Grau Mitjà: 3,50 punts
  
- Grau Superior: 5,00 punts
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
2. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts.
  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per curs o, si s'escau, per cada 12 crèdits d'idioma comunitari corresponents a títol oficial expedit per la universitat de llicenciatures en les distintes filologies, o de magisteri, especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació
  
3. Titulació acadèmica: màxim 3 punts.
  
Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al grup A, a raó de 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
  
En tot cas la puntuació màxima a obtenir, per formació, no podrà superar els 8 punts.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5011, del 23-05-2005 (2005/5399)

ORDEN de 12 de mayo de 2005, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 31/2004, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general, turno de discapacitados, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004, para el personal de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5011

Fecha DOGV
:   23-05-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/5399

CVE


Fecha del documento
:   12-05-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [administración regional](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN de 12 de mayo de 2005, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 31/2004, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general, turno de discapacitados, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004, para el personal de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana. [2005/M5399]
  
La administración del Consell de la Generalitat Valenciana tiene como objetivo prioritario la reducción del empleo no estable, así como articular los instrumentos necesarios que posibiliten y favorezcan la promoción profesional de los empleados públicos.
  
El artículo 51 de la Ley 16/2004, de 17 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, aprueba un Plan de Estabilidad Laboral, con carácter excepcional, que, el Consell debe desarrollar con arreglo a las características y plazos de ejecución que allí se determinan.
  
En virtud de todo ello, se dicta el Decreto 51/2004, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2004, que comprende un total de 4943 puestos, la oferta incorpora plazas vacantes que, estando dotadas presupuestariamente e incluidas en las relaciones de puestos de trabajo, se encuentran desempeñadas interina o temporalmente.
  
Esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del Texto Refundido de la Ley de Función Pública, y en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general, por el sistema de concurso-oposición, que se regirá por lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás normativa de desarrollo, y por lo dispuesto en las bases de la convocatoria:
  
Bases de la convocatoria
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno de acceso discapacitados, para cubrir 8 puestos de trabajo del grupo A, sector administración general.
  
1.2. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir de los reservados al turno de discapacitados en esta convocatoria, se acumularán a los de la Convocatoria 30/2004 de turno de acceso libre.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1. Sólo podrán optar a este cupo de discapacitados aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33% y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.4.1.
  
2.2. Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales, de los demás estados miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:
  
2.2.1. Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
2.2.2. Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.2.3. Estar en posesión o cumplidas las condiciones para obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.
  
2.2.4. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.2.5. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados
  
2.2.6. No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
2.2.7. No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público
  
2.2.8. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas
  
3.1. El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.4.2.
  
3.2. Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al tribunal respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la comisión mixta de discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
4. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo II y que les será facilitada en las oficinas públicas que se relacionan en el anexo III.
  
5. Derechos de examen
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, las personas con discapacidad igual o superior al 33%, están exentas del pago de los derechos de examen. Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, y lo harán constar con una cruz en el apartado 40.3 de la instancia.
  
6. Presentación de solicitudes
  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las oficinas públicas que figuran relacionadas en el anexo III.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.3. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7.7., estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán hacerlo constar con una cruz en el apartado 40.2 de la solicitud.
  
6.4. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:
  
6.4.1. En el apartado número 30 del impreso de solicitud, ?forma de acceso?, los aspirantes señalarán con una equis (X) sobre la letra D.
  
6.4.2. Los aspirantes con minusvalías, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 34 y 35 del impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:
  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
  
2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder solicitar esta medida de adaptación, el aspirante deberá acompañar certificado expedido por él órgano oficial competente que especifique; diagnostico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.
  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.
  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.
  
5) Sistema braille de escritura o ayuda de una persona, por invidente.
  
6) Otras, especificando cuales.
  
6.4.3. En el apartado número 38 del impreso de solicitud marcará con una equis (X) la opción elegida para la realización de la prueba, señalando sobre la casilla 1 para Derecho y sobre la casilla 2 para Economía.
  
6.4.4. Los aspirantes de nacionalidad distinta a la española deberán cumplimentar los apartados 10 a 15 de la solicitud.
  
7. Admisión de los aspirantes
  
7.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.
  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el DOGV, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
7.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el DOGV.
  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de la prueba, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden en la letra P conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 de abril de 2005).
  
7.7. Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española:
  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, la que se comprobara que poseen un nivel adecuado de compresión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de esta prueba se ajustara a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
La prueba se calificara de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
  
8. Pruebas selectivas
  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio y obligatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición:
  
La fase de oposición consistirá en la realización de una prueba estructurada en dos partes de carácter obligatorio y eliminatorio y que se celebrarán en sesiones independientes.
  
8.2.1. Primera parte: consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario estará compuesto por 140 preguntas que versarán sobre las materias recogidas en el bloque general y en el bloque especifico de derecho o economía del anexo I. Las contestaciones erróneas no penalizan.
  
Los aspirantes realizarán el cuestionario de derecho o de economía según la opción por ellos manifestada en su solicitud de acuerdo con la base 6.4.3.
  
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
  
8.2.2. Segunda parte: sólo será realizada por los aspirantes que hayan obtenido en la primera parte de esta prueba una puntuación mínima de 12 puntos.
  
La segunda parte consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo mínimo de 2 horas y máximo de tres, a determinar por el tribunal, de un supuesto práctico referido a las materias recogidas en el bloque especifico de derecho o de economía del anexo i, extraído al azar, en el acto del examen, de entre dos supuestos prácticos elaborados por el tribunal.
  
Los aspirantes realizarán el supuesto práctico de derecho o de economía según la opción por ellos manifestada en su solicitud de acuerdo con la base 6.4.3.
  
8.3. Calificación de la prueba.
  
8.3.1. La primera parte se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 12 puntos para superarla.
  
8.3.2. La segunda parte se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 12 puntos para superarla.
  
8.3.3. La puntuación final de la prueba vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes. Para entender superado la prueba deberá obtenerse, al menos 30 puntos y no haber sido calificado con menos de 12 puntos en ninguna de las partes.
  
8.4. Calificación final de la fase de oposición.
  
La fase de oposición se valorará con un total de 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarla.
  
8.5. Fase de concurso.
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes, dentro del plazo establecido, deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de cuarenta puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo IV.
  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición
  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Ésta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra P conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 de abril de 2005).
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
9.1. La primera parte de la prueba se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el DOGV la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.
  
9.2. Los aspirantes serán convocados para la realización de las pruebas en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarla.
  
Asimismo, los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.
  
Antes del inicio de cada parte o prueba, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros estados, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al órgano convocante quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso-oposición.
  
Durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos ni el uso de teléfonos móviles.
  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes, se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, en la web de la Dirección General de Administración Autonómica, http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia Administraciones Públicas, Administración Autónomica) y con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
9.4. En todas las pruebas el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquéllos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
  
10. Publicidad de las listas
  
10.1. Al finalizar cada una de las partes, de las que consta la prueba de la fase de oposición, el Tribunal publicará en el lugar de examen, en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, la relación de aspirantes que han superado la prueba con expresión de su nombre, apellidos, DNI y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superarla,según lo dispuesto en la base 8.
  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal, mediante anuncio publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas la lista con la calificación final de la prueba de la oposición a que hace referencia la base 8.3.3. que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo IV. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en el curriculum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el curriculum.
  
Los aspirantes que no presenten curriculum se considerará que desisten de su solicitud y renuncian a sus derechos, a los efectos de lo previsto en los artículos 90 y 91 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.3. Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá en los lugares de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, la lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
10.4. Resueltas las posibles reclamaciones, el tribunal, mediante anuncio publicará, en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica: la relación definitiva del concurso, así como la lista definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la base 8.6.
  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.
  
11. Relación definitiva y presentación de documentos
  
11.1. El tribunal de selección elevará al conseller de Justicia y Administraciones Públicas para su publicación en el DOGV la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de Administración Autonómica los siguientes documentos:
  
11.1.1. Fotocopia del DNI, o documento equivalente para los nacionales de otros estados al que hace referencia la base 2.2.1. debidamente compulsada.
  
11.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.2.3 de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
  
11.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública
  
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
11.1.5. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Aquellos que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible.
  
11.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.
  
12. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y una vez resuelto el concurso de provisión para el personal fijo, el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del grupo A, sector administración General, a los aprobados a que hace referencia la base 10.4, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.
  
13. Tribunales
  
13.1. El tribunal de selección de la convocatoria, estará compuesto por siete miembros, funcionarios de carrera, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987 de 12 de junio.
  
13.2. La relación nominal de los miembros del tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante orden del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, que se publicará en el DOGV, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
13.3 El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
13.4 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
13.5 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Administración Autonómica, (c/ Miquelet nº 5, 46001 Valencia).
  
13.6 El tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.09.98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razones del servicio .
  
13.7 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones vigentes.
  
14. Recursos
  
14.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
14.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del tribunal.
  
Valencia, 12 de mayo de 2005
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,
  
MIGUEL PERALTA VIÑES
  
ANEXO I
  
Bloque general
  
I. Derecho constitucional y organización administrativa.
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional.
  
3. El gobierno. El presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del gobierno. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.
  
4. La administración general del estado: órganos centrales y órganos territoriales. La administración periférica del estado. La administración general del estado en el exterior.
  
5. El poder judicial: la regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
  
II. Derecho autonómico.
  
6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (I): estructura, contenido y principios fundamentales. Regulación de las instituciones de autogobierno. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (II): competencias de la Comunidad Valenciana. Regulación en materia de administración local, economía y hacienda.
  
8. La Ley de Gobierno Valenciano (I): El presidente de la Generalitat Valenciana. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. En especial la potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas.
  
9. La Ley de Gobierno Valenciano (II): la administración de la Generalitat Valenciana. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
10. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. El Consejo Valenciano de Cultura. La Academia Valenciana de la Lengua. El Comité Económico y Social.
  
III. Instituciones de la Unión Europea.
  
11. Las Instituciones de la Unión Europea: el Consejo de Ministros. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas.
  
IV. Derecho administrativo.
  
12. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Las administraciones públicas y sus relaciones. Órganos de las administraciones públicas.
  
13. Los interesados. La actividad de las administraciones públicas. Disposiciones y actos administrativos. El procedimiento administrativo.
  
14. La revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. La jurisdicción contencioso-administrativa: las partes, objeto del recurso y procedimientos.
  
15. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la administración.
  
16. Los contratos de la administración: concepto, características. Tipos. Procedimientos de contratación.
  
V. Función pública
  
17. La Ley de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo en materia de personal. El personal al servicio de la Generalitat Valenciana: clasificación. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
18. Situaciones administrativas de los funcionarios. Promoción y carrera administrativa. La provisión de puestos de trabajo. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios.
  
19. Régimen disciplinario, régimen retributivo y régimen de seguridad social de los funcionarios.
  
20. Los órganos de representación y la negociación colectiva del personal al servicio de la Generalitat. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  
Bloque específico de materias jurídicas
  
I. Derecho administrativo
  
1. El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes: la Constitución. La ley. Los tratados internacionales. El derecho comunitario. Los estatutos de autonomía. Las leyes de las comunidades autónomas. La potestad reglamentaria: Límites y control. Procedimiento de elaboración de las disposiciones generales en la administración del Gobierno Valenciano.
  
2. Tipología de los entes públicos. La administración institucional. Los organismos públicos. Los organísmos autónomos. Las entidades públicas empresariales. Las sociedades mercantiles. Las fundaciones del sector público. La administración corporativa.
  
3. Principios de la organización administrativa. Los órganos de la administración pública. Potestad organizatoria. Clases de órganos. La competencia. La jerarquía.
  
4. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La relación jurídica administrativa. Los registros administrativos. La participación en las administraciones públicas.
  
5. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Motivación.
  
6. La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución forzosa por la administración. La Invalidez del acto administrativo: nulidad, anulabilidad.
  
7. El procedimiento administrativo común: Principios inspiradores. Clases. Sujetos. Términos y plazos. Fases. Procedimientos especiales. El silencio administrativo.
  
8. La revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones en vía judicial.
  
9. El recurso contencioso-administrativo. Los procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. Recursos y ejecución de sentencias.
  
10. Los bienes de la administración. Los bienes patrimoniales y los bienes de dominio público: concepto y naturaleza. Régimen jurídico. La utilización del dominio público. La concesión.
  
11. Expropiación forzosa. Fundamento y naturaleza. Sujetos, objeto y causa de la expropiación. Procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia.
  
12. Principios de la actividad administrativa. La actividad de policía o de limitación. Manifestaciones más importantes. Los grados de limitación de los derechos y libertades.
  
13. La actividad de fomento. Tipología y régimen jurídico de sus manifestaciones.
  
14. La actividad de prestación o de servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa e indirecta. La prestación del servicio público por el sector privado.
  
15. Los contratos de las administraciones públicas. Ambito objetivo y subjetivo. Actuaciones administrativas preparatorias. Procedimientos de selección y formas de adjudicación.
  
16. Los contratos de las administraciones públicas: perfección. Modificaciones. Ejecución. Extinción.
  
17. Relaciones entre la administración local y otras administraciones. Potestad reglamentaria de las entidades locales. Bienes y servicios de las corporaciones.
  
II. Actividad de la administración autonómica
  
18. La acción administrativa en el medio ambiente. Espacios naturales. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
19. La acción administrativa en sanidad y farmacias. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
20. La acción administrativa en educación y cultura. Universidades. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
21. La acción administrativa en agricultura y pesca. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
22. La acción administrativa en servicios sociales. Protección del menor. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
23. La acción administrativa en la industria y el comercio. Protección al consumidor. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
24. La acción administrativa en el turismo. Telecomunicaciones. Investigación + Desarrollo + Innovación (I+D+I). Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
25. La acción administrativa en materia de urbanismo y vivienda. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
26. La acción administrativa en transportes, obras públicas y comunicaciones. Puertos. Competencia de la Generalitat Valenciana.
  
27. La acción administrativa en materia de justicia. Asociaciones y fundaciones. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
28. La acción administrativa en materia de administración local. Espectáculos públicos. Protección civil. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
29. La acción de la administración en materia de empleo y economía social. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
III. Recursos humanos
  
30. Los recursos humanos en las administraciones públicas. Clases. Oferta de empleo y planes de empleo. Principios constitucionales y principios básicos en materia de función pública.
  
31. La función pública autonómica (I). Selección y promoción del personal. Provisión de puestos de trabajo. Su clasificación.
  
32. La función pública autonómica (II) Situaciones administrativas, derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
33. El personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana: convenio colectivo.
  
34. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario y laboral de la Generalitat Valenciana. Normativa vigente. La negociación de las condiciones de trabajo.
  
IV. Gestión financiera
  
35. La hacienda pública valenciana: principios y régimen jurídico. El presupuesto de la Generalitat Valenciana. Elaboración y aprobación. Ejecución y liquidación.
  
36. La hacienda pública valenciana: el control del presupuesto. El régimen de los créditos presupuestarios. La Intervención. La Tesorería.
  
Bloque específico de materias económicas
  
 I. Teoría y política económicas
  
1. Conceptos económicos básicos. Objetivos económicos. Sistemas económicos. Microeconomía y macroeconomía. Escasez y elección: la curva de posibilidades de producción. El crecimiento de una economía.
  
2. Macromagnitudes económicas. Flujos de rentas en la economía: producción, renta y gasto. Las macromagnitudes en la Contabilidad Nacional. Magnitudes nominales y reales, índices de precios. Principales fuentes estadísticas y organismos productores.
  
3. El modelo de la oferta y la demanda agregada. Las curvas de demanda y oferta agregadas a corto plazo. El equilibrio de la oferta agregada y la demanda agregada. Crecimiento económico: concepto y factores de desarrollo. Los ciclos económicos.
  
4. La intervención del gobierno en la actividad económica: concepto de política económica. Fines, objetivos y medios de la política económica. Funciones económicas de los poderes públicos. La existencia de distintos niveles de gobierno: consecuencias sobre la confección y desarrollos de las políticas económicas.
  
5. El mercado de trabajo: mecanismos de regulación e indicadores. El objetivo de pleno empleo en relación con otros objetivos de la política económica. Políticas de empleo: instrumentos. Especial referencia a la acción de la Unión Europea.
  
6. Inflación y desempleo: diferentes enfoques teóricos. Causas y tipos de inflación: sus efectos. El equilibrio con desempleo y efectos de la política económica. Estabilidad de precios y políticas antiinflacionistas. El Pacto por la Estabilidad y el Crecimiento.
  
7. Análisis en una economía abierta. Fluctuaciones de la actividad económica: causas y efectos. Políticas de reequilibrio exterior. El nuevo entorno de la globalización.
  
8. La política fiscal. El ingreso público, el gasto público y la política redistributiva: objetivos, instrumentos y efectos. La política monetaria: el control de los agregados monetarios y de los tipos de interés. El euro, el Banco Central Europeo y la política monetaria en la Unión Europea.
  
9. La política agraria. El enfoque tradicional de la política agraria. El nuevo enfoque de las políticas agrarias en el marco de la Unión Europea. La política agroambiental. El desarrollo sostenible y la política medioambiental.
  
10. La política industrial: objetivos e instrumentos. Políticas de innovación tecnológica. La política energética, en la UE y en España. Industria y política medioambiental. La construcción y la política sobre la vivienda en el Estado de las Autonomías.
  
11. La política económica y el sector servicios. Características del sector servicios español. Especial referencia a las políticas sobre telecomunicaciones, sector financiero, turismo, transporte y comercio interior.
  
12. La política regional. La distribución de la actividad económica en el espacio: causas y consecuencias. La política regional en la Comunidad Europea: instrumentos, logros y perspectivas. El papel de las ciudades en la política regional.
  
II. La economía valenciana
  
13. Antecedentes. La industrialización incipiente: la vía valenciana. La evolución reciente de la economía valenciana en la segunda mitad del s. XX: en especial desde el ingreso de España en la Comunidad Europea. Repercusiones de la ampliación de la Unión Europea a 25 estados miembros.
  
14. Estructura demográfica y territorial de la Comunidad Valenciana. El sistema de ciudades. Núcleos y ejes de desarrollo de la población. Mercado de trabajo y recursos humanos: niveles de cualificación. El capital público y su problemática.
  
15. La agricultura valenciana. El modelo agrario valenciano. Estructura productiva. Evolución reciente y política de la Generalitat. Comercialización agraria y cooperativismo. Infraestructuras para la gestión del agua.
  
16. La industria en la Comunidad Valenciana. Características estructurales: ejes principales del desarrollo industrial y especialización territorial. Estado actual de los sectores industriales valencianos: desafíos ante la globalización. La política industrial y de servicios a empresas de la Generalitat. Política energética: el papel de las energías renovables. Balance energético de la Comunidad Valenciana.
  
17. La construcción y el sector servicios en la Comunidad Valenciana. Especial referencia a los sectores de comercio interior, transportes, financiero y turismo. Los servicios no comerciales: educación y sanidad. Políticas autonómicas.
  
18. El sector exterior de la economía valenciana: caracteres y evolución reciente (2001 € 2005). Internacionalización: la promoción exterior, especial referencia a su instrumentación en España y en la Comunidad Valenciana.
  
III. Administración financiera
  
19. La hacienda pública: concepto y teoría. La teoría de la hacienda clásica. La teoría utilitarista y la teoría keynesiana de la hacienda pública. La economía del bienestar. La teoría de la elección colectiva.
  
20. La teoría del presupuesto. Los principios presupuestarios desde la perspectiva política, contable y económica. El proceso presupuestario. El ciclo presupuestario. Evolución del concepto de sistema presupuestario. Las teorías sobre modelos presupuestarios. El presupuesto por programas y la clasificación funcional.
  
21. Presupuesto, sector público y principios presupuestarios en el derecho español. El marco de referencia de la Constitución. Los principios presupuestarios en el derecho positivo español. La contabilidad pública en España: concepto y fines. El Plan General de Contabilidad y su implantación en la administración Pública.
  
22. Los efectos económicos del presupuesto. El presupuesto y la estabilización económica. El presupuesto equilibrado versus el presupuesto compensatorio. El déficit público y sus efectos. Efectos del presupuesto sobre el crecimiento económico. Las distintas figuras impositivas y su influencia sobre la equidad y el crecimiento.
  
23. El presupuesto de la Generalitat Valenciana. El ciclo presupuestario en la Generalitat Valenciana. El Presupuesto por programas al ámbito de la Generalitat Valenciana. Referencia a la clasificación orgánica, económica y funcional. El vigente Programa Operativo de la Comunidad Valenciana.
  
24. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias de crédito. Generaciones y anulaciones. Gastos plurianuales: concepto y funcionamiento. La liquidación del presupuesto.
  
25. La contabilidad presupuestaria y la contabilidad financiera en el ámbito de la Generalitat. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos y gastos. Organización y competencia en materia contable en la Generalitat Valenciana.
  
26. Intervención y control interno en el ámbito de la Generalitat Valenciana. Fiscalización de actos de contenido económico: fiscalización previa y a posteriori. Actos excluidos de la fiscalización previa. Normativa de aplicación.
  
27. El control externo: la Sindicatura de Cuentas y el Tribunal de Cuentas. El control de legalidad versus la auditoria de operativa o de gestión.
  
28. La Tesorería de la Generalitat Valenciana: organización y normativa. Instrumentos financieros empleados por la deuda pública de la Generalitat Valenciana. El régimen de avales en el ámbito de la Generalitat Valenciana.
  
29. La gestión del presupuesto en el ámbito de la Generalitat Valenciana. Las fases de ejecución: los documentos contables. Contabilización de gastos de funcionamiento, gastos de inversión y transferencias corrientes y de capital. Concepto de proyecto de inversión y línea de subvención. Cuentas extrapresupuestarias.
  
30. La gestión de los gastos en materia de personal en la Generalitat Valenciana. El sistema retributivo de los funcionarios de la Generalitat Valenciana, incluido su personal estatutario. Devengo y pago de retribuciones.
  
31. La capacidad para autorizar gastos de contenido económico en la Generalitat Valenciana. La capacidad de ordenar pagos en el ámbito de la Generalitat. Delegación de atribuciones en materia económica: sistemática y tipología.
  
32. Teoría de la imposición. Concepto y características de los ingresos públicos. El sistema tributario español. Impuestos, tasas, precios públicos y contribuciones especiales: concepto y diferenciación.
  
33. Características y estructura de los principales impuestos directos e indirectos. Conceptos básicos de la recaudación. La política tributaria de la Generalitat Valenciana: especial referencia a la gestión de los tributos propios y cedidos.
  
34. La financiación de las comunidades autónomas. Sistemas de financiación. El actual modelo de financiación. Referencia particular a la financiación de la sanidad pública. Cambios en la importancia relativa de los recursos de la Generalitat Valenciana en el actual sistema de financiación autonómica. Propuestas de reforma.
  
35. La deuda pública: concepto y evolución histórica. Clases de deuda. El ciclo de la deuda. Deuda pública y equidad fiscal. La administración de la deuda. El endeudamiento autonómico y los compromisos de estabilidad financiera.
  
36. El sector público en España: definición y estructura. Concepto de empresa pública. El sector público empresarial: breve evolución histórica (1941 € 2005). El sector público empresarial de la Generalitat Valenciana: composición y funciones. Su reflejo en la estructura financiera.
  
ANEXO III
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3ª planta, 03001 ALICANTE
  
Teléfono 966478081 FAX 966478075
  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLÓN
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78, 12001 CASTELLÓN
  
Teléfono 964358237 FAX 964358066
  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabás núm. 2, 46003 VALENCIA
  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
OFICINAS PROP
  
ALICANTE
  
Benidorm Rincón de Loix. Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03503 Benidorm
  
Benidorm La Cala. C/ Juan Antonio Baldoví - 03502 Benidorm
  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Av. Beniardà, 61 € 03500 Benidorm
  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Av. Almendros, 42 € 03500 Benidorm
  
Benidorm Els Tolls-Salto del Agua. Av. Andalucía, 8 - 03500 Benidorm
  
Churruca-Alicante. C/ Churruca, 29 € 03003 Alicante
  
CASTELLÓN
  
Hermanos Bou - Castellón. Av. Hermanos Bou, 47 € 12003 Castellón
  
Avenida del Mar - Castellón. Av. del Mar, 16 € 12003 Castellón
  
Casa de los Caragols - Castellón. C. Major, 78 €12001 Castellón
  
Villarreal. C. Joan Fuster, 28 € 12540 Villarreal
  
Vinaroz. C. San Joaquín, 14 € 12500
  
VALENCIA
  
Gregorio Gea I. C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
Gregorio Gea II C. Gregorio Gea, 14 € 46009 Valencia
  
Colón - Valencia. C. Colón, 80 € 46003 Valencia
  
Xàtiva. Av. Selgas, 3 - 46800 Xàtiva
  
Requena. Av. Arrabal, 9 - 46340 Requena
  
Ontinyent. Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46870 Ontinyent
  
Sagunto. Camí Real, 97 € 46500 Sagunto
  
Puerto de Sagunto. Pl. Ramón de la Sota, s/n (Edificio Rotonda) - 46520 Sagunto
  
ANEXO IV
  
Baremo fase concurso grupo A, administración general
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.5. de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Experiencia profesional: 32 puntos
  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1. Por trabajos realizados en puestos de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de la Función Pública Valenciana, que pertenezcan al grupo A, naturaleza funcionarial, sector administración General, a razón de 0.60 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
  
1.2. Por trabajos realizados en puestos de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado a razón de 0,15 puntos por cada mes completo de servicios en activo.
  
1.3. Por trabajos realizados en otras administraciones públicas en puestos del grupo A, administración general, o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en funciones de nivel superior de titulación, relacionadas con: gestión de recursos humanos, gestión económico-financiera, auditoría, asesoramiento y servicios jurídicos y asesoramiento y servicios económicos, financieros y fiscales, a razón de 0,05 puntos por mes completo de servicios en activo.
  
Ello no obstante, a los funcionarios transferidos se les computará los servicios prestados en sus administraciones de origen con arreglo a lo dispuesto en los apartados 1 ó 2 según proceda.
  
1.4. A los efectos de lo dispuesto en el presente baremo se considerará que los puestos de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana y de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, cuya naturaleza jurídica o sector haya variado en virtud de procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica y sector que tengan asignados en el momento de la finalización del plazo de presentación de instancias de la convocatoria correspondiente.
  
En ningún caso se valorará la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.
  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:
  
2.1. Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.
  
2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatorio la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría convocada.
  
2.3. Para el supuesto de profesionales y autónomos, Licencia Fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la categoría convocada. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente.
  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 32 puntos.
  
B) Formación: 8 puntos
  
1.Valenciano: máximo 5 puntos.
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 5 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 1,00 punto
  
- Grado Elemental: 2,00 puntos
  
- Grado Medio: 3,50 puntos
  
- Grado Superior: 5,00 puntos
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
2. Idiomas comunitarios: máximo de 2 puntos.
  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por curso o, en su caso, por cada 12 créditos de idioma comunitario correspondientes a título oficial expedido por la universidad de Licenciaturas en las distintas filologías, o de Magisterio, especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del titulo que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de formación
  
3. Titulación académica: máximo 3 puntos.
  
Por la posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria para pertenecer al grupo A, a razón de 1,5 puntos por titulo, hasta un máximo de 3 puntos.
  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no podrá superar los 8 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML