Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2999, del 26-05-1997 (1997/905197)

Ajuntament de Torreblanca. Convocatòria d'una plaça de tècnic d'administració general.
--------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2999

Data del DOGV
:   26-05-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905197

CVE


Data del document
:   08-05-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Torreblanca](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

Ajuntament de Torreblanca. Convocatòria d'una plaça de tècnic d'administració general.  
EDICTE [97/C7736]  
Es convoca una prova selectiva per a proveir, pel procediment de concurs de mèrits, una plaça de l'escala d'administració general, subescala de tècnic d'administració general -adscrit a intervenció-, de conformitat amb l'acord del Ple de data 7 de maig de 1997, que va aprovar les bases següents:  
Bases del concurs de mèrits per a la provisió en propietat d'una plaça en la subescala de tècnic d'administració general -adscrit a Intervenció- en aquest Ajuntament  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1. Es convoquen proves selectives per a proveir, pel sistema de concurs, una plaça de l'escala d'administració general, subescala de tècnic d'administració general -adscrit a Intervenció-, dotada amb els emoluments corresponents al grup A.  
2. EL tribunal responsable de la selección no podrà declarar que ha superat el concurs de mèrits un numero superior de aspirants al de plaçes convocades.  
Segona. Condicions o requisits que han de complir els aspirants.  
1. Per a ser admés al concurs de mèrits per a l'accés a aquesta plaça serà necessari acreditar la possessió del títol de llicenciat en Dret, Ciències Polítiques, Econòmiques o Empresarials.  
2. per a ser admés al concurs de mèrits per a l'accés a aquesta plaça serà necessari acreditar la possessió del certificat de coneixement de grau elemental de valencià, o altre que el convalide, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència de la Generalitat Valenciana.  
Tercera. Presentació de sol·licituds  
1. Les instàncies en què se sol·licite prendre part en el concurs de mèrits, en què els aspirants hauran d'indicar que reuneixen totes les condicions exigides, referides sempre a la data d'acabament del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, sent necessari indicar sempre els mèrits que s'acrediten documentalment, es dirigiran a l'alcalde-president de la corporació i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, els dies laborables de 09.00 a 14.00 hores, acompanyades de fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.  
2. El termini de presentació serà de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, l'alcalde dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes en què declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, s'hauran d'indicar el nom, cognoms i document nacional d'identitat dels admesos i exclosos, indicant les causes de l'exclusió i concedint un termini de 10 dies per a l'esmena de defectes, si escau, d'acord amb el que s'estableix en l'article 71 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En la mateixa resolució, l'alcalde determinarà el lloc i data de reunió del tribunal responsable de la selecció i la composició d'aquest.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
1. El tribunal qualificador estarà integrat, d'acord amb el que s'estableix en l'article 4, e), del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pels membres següents:  
- President: Josep Maria Pañella Alcàcer, alcalde-president de l'Ajuntament. Suplent: Santiago Zaragozá Bort (segon tinent d'alcalde de l'Ajuntament).  
- Vocals:  
· José Luis Fabregat Folch (primer tinent d'alcalde de l'Ajuntament). Suplent: María Dolores Franch Bellés (regidor de l'Ajuntament).  
· Josep Vicent Rubert Ferrer (regidor de l'Ajuntament). Suplent: Andrés Segarra Juan (regidor de l'Ajuntament).  
· José Antonio Sales Puig, secretari-interventor del SEPAM (Diputació Provincial). Suplent: Mariano Martínez Cano (secretari-interventor de l'Ajuntament de les Useres).  
· Un representant designat per la Generalitat Valenciana (titular i suplent).  
- Secretari: Carlos Rodrigo Bort (funcionari de l'Ajuntament de Torreblanca).  
2. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar-ne part i d'intervenir-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, notificant-ho a l'autoritat convocant. Els aspirants podran recusar-los.  
Sisena. Barem de mèrits  
1. Per la realització de cursos de formació i perfeccionament, valorant-se com a màxim fins a 2 punts de la manera següent:  
- Per la realització de cursos sobre la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, amb una duració mínima de 15 hores: 0,5 punts.  
- Per la realització de cursos de comptabilitat per a l'administració local, amb una duració mínima de 52 hores: 1 punt.  
- Per la realització de cursos sobre l'aplicació informàtica de la comptabilitat pública local, amb una duració mínima de 30 hores: 0,5 punts.  
2. Aptituds per al lloc de treball:  
Per la prestació de serveis com a secretari-interventor, valorant-se com a màxim fina 2 punts de la manera següent:  
- En corporacions locals de menys de 4.000 habitants: 0,5 punts per any efectivament treballat com a secretari-interventor.  
- En corporacions locals de municipis costaners de més de 4.000 habitants i amb un pressupost anual superior a 300.000.000 de pessetes: 0,25 punts per mes efectivament treballat coma secretari-interventor.  
Per la prestació de serveis en llocs de treball diferents de Secreteria-Intervenció, exercint funcions interventores i de comptabilitat, valorant-se com a màxim fins a 6 punts de la manera següent:  
- En corporacions locals de muncipìs costaners de més de 4.000 habitants i amb un pressupost anual superior als 300.000.000 de pessetes: 0,25 punts per mes efectivament treballat.  
Setena. Valoració i acreditació de mèrits  
Tots el mèrits s'hauran d'acreditar documentalment o mitjançant fotocòpies degudament confrontades.   
Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, havent d'indicar-se sempre en la sol·licitud de participació i d'acreditar-se documentalment.  
Vuitena. Llista d'aprovats  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista d'aprovats, no podent excedir aquests el nombre de places convocades, i elevarà una proposta al president de la corporació perquè formule el nomenament pertinent. Al mateix temps trametrà a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió.  
Novena. Nomenament i presa de possessió  
1. Conclòs el procés selectiu, l'alcalde, d'acord amb la proposta del tribunal qualificador, nomenarà funcionari de carrera, el qual haurà de prendre possessió en el termini de 30 dies, a comptar de l'endemà de la notificació del nomenament, havent de prestar jurament o promesa prèviament, de conformitat amb el que s'estableix en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.  
2. Qui, sense causa justificada, no prenga possessió en el termini indicat, quedarà en la situació de cessant, amb pèrdua de tots els drets derivats de la convocatòria y del nomenament conferit.  
Deu. Incompatibilitats  
El funcionari nomenat quedarà subjecte al règim d'incompatibilitats del sector públic, de conformitat amb la normativa vigent.  
Onze. Normes supletòries  
Per a allò no previst en aquestes bases o en allò que les contradiguen, el concurs es regirà per allò establit en el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, Llei 7/1985, de 2 d'abril, Llei 30/1984, de 2 d'agost, Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i en la resta de legislació vigent en la matèria.  
Dotze. Recursos  
L'aprovació de les bases de la convocatòria i els actes administratius que se succeïsquen podran ser objecte de recurs pels interessats, en els casos i en la forma i terminis previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Torreblanca, 8 de maig de 1997.- L'alcalde-president.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2999, del 26-05-1997 (1997/905197)

Ayuntamiento de Torreblanca. Convocatòria de una plaza de técnico de administración general.
--------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2999

Fecha DOGV
:   26-05-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905197

CVE


Fecha del documento
:   08-05-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Torreblanca](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Torreblanca. Convocatòria de una plaza de técnico de administración general.  
EDICTO [97/C7736]  
Se convoca una prueba selectiva para proveer, por el procedimiento de concurso de méritos, una plaza de la escala de administración general, subescala de técnico de administración general -adscrito a Intervención-, con arreglo al acuerdo de Pleno de fecha 7 de mayo de 1997, que aprobó las siguientes bases:  
Bases del concurso méritos para la provisión en propiedad de una plaza en la subescala de técnico de administración general -adscrito a Intervención- en este Ayuntamiento  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1. Se convocan pruebas selectivas para proveer, por el sistema de concurso, una plaza de la escala de administración general, subescala de técnico de administración general -adscrito a Intervención-, dotada con los emolumentos correspondientes al grupo A.   
2. El tribunal responsable de la selección no podrá declarar que ha superado el concurso de méritos un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.   
Segunda. Condiciones o requisitos que deben cumplir los aspirantes  
1. Para ser admitido al concurso de méritos para el acceso a esta plaza será necesario acreditar la posesión del titulo de licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales.  
2. Para ser admitido al concurso de méritos para el acceso a esta plaza será necesario acreditar la posesión del certificado de conocimiento de grado elemental de valenciano, o homologado, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia de la Generalitat Valenciana.  
   
Tercera. Presentación de solicitudes  
1. Las instancias en que se solicite tomar parte en el concurso de méritos, en la que los aspirantes deberán relacionar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre los méritos que se acreditan documentalmente, se dirigirán al alcalde-presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, los días laborables de 09.00 a 14.00 horas, acompañadas de fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.  
2. El plazo de presentación será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Expirado el plazo de presentación de instancias, el alcalde dictará una resolución en el plazo máximo de un mes en que declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y documento nacional de identidad de los admitidos y excluidos, indicando las causas de la exclusión y concediendo un plazo de 10 días para subsanación de defectos, en su caso, a tenor de lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En la misma resolución, el alcalde determinará el lugar y fecha de reunión del tribunal responsable de la selección y su composición.  
Quinta. Tribunal calificador  
1. El tribunal calificador estará integrado, conforme a lo dispuesto en el artículo 4, e), del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por los miembros siguientes:  
- Presidente: Josep Maria Pañella Alcàcer, alcalde-presidente del Ayuntamiento. Suplente: Santiago Zaragozá Bort (segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento).  
- Vocales:  
· José Luis Fabregat Folch (primer teniente de alcalde del Ayuntamiento). Suplente: María Dolores Franch Bellés (concejal del Ayuntamiento).  
· Josep Vicent Rubert Ferrer (concejal del Ayuntamiento). Suplente: Andrés Segarra Juan (concejal del Ayuntamiento).  
· José Antonio Sales Puig, secretario-interventor del SEPAM (Diputación Provincial). Suplente: Mariano Martínez Cano (secretario-interventor del Ayuntamiento de Useras).  
· Un representante designado por la Generalitat Valenciana (titular y suplente).  
- Secretario: Carlos Rodrigo Bort (funcionario del Ayuntamiento de Torreblanca). Suplente: Francisco Pedra Roca (funcionario del Ayuntamiento de Torreblanca).  
2. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, notificándolo a la autoridad convocante. Los aspirantes podrán recusarlos.   
Sexta. Baremo de méritos  
1. Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento, valorándose como máximo hasta 2 puntos, de la manera siguiente:  
- Por la realización de cursos sobre la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con una duración mínima de 15 horas: 0,5 puntos.  
- Por la realización de cursos de contabilidad para la administración local, con una duración mínima de 52 horas: 1 punto.  
- Por la realización de cursos sobre la aplicación informática de la contabilidad pública local, con una duración mínima de 30 horas: 0,5 puntos.  
2. Aptitudes para el puesto de trabajo:  
Por la prestación de servicios como secretario-interventor, valorándose como máximo hasta 2 puntos de la manera siguiente:  
- En corporaciones locales de menos de 4.000 habitantes: 0,5 puntos por año efectivamente trabajado como secretario-interventor.  
- En corporaciones locales de municipios costeros de más de 4.000 habitantes y con un presupuesto anual superior a 300.000.000 de pesetas: 0,25 puntos por mes efectivamente trabajado como secretario-interventor.   
Por la prestación de servicios en puestos de trabajo distintos de Secretaría-Intervención, desempeñando funciones interventoras y de contabilidad, valorándose como máximo hasta 6 puntos de la manera siguiente:  
- En corporaciones locales de municipios costeros de más de 4.000 habitantes y con presupuesto anual superior a los 300.000.000 de pesetas: 0,25 puntos por mes efectivamente trabajado.  
Séptima. Valoración y acreditación de méritos  
Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas.  
Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.  
Octava. Relación de aprobados  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevará una propuesta al presidente de la corporación para que formule el nombramiento pertinente. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión.  
Novena. Nombramiento y toma de posesión  
1. Concluido el proceso selectivo, el alcalde, de acuerdo con la propuesta del tribunal calificador, procederá a nombrar funcionario de carrera, el cuál deberá tomar posesión en el plazo de 30 días, a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
2. Quien, sin causa justificada, no tome posesión en el plazo señalado, quedará en la situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del nombramiento conferido.  
Diez. Incompatibilidades  
El funcionario nombrado quedará sujeto al régimen de incompatibilidades del sector público, conforme a la normativa vigente.  
Once. Normas supletorias  
Para lo no previsto en las presentes bases o en aquello que las contradigan, el concurso se regirá por lo establecido en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, Ley 7/1985, de 2 de abril, Ley 30/1984, de 2 de agosto, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y demás legislación vigente en la materia.  
   
Doce. Recursos  
La aprobación de las bases de la convocatoria y los actos administrativos que se sucedan podrán ser objecto de recurso por los interesados, en los casos y en la forma y plazos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Torreblanca, 8 de mayo de 1997.- El alcalde-presidente.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML