Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2493, del 21-04-1995 (1995/834477)

ORDRE de 10 d'abril de 1995, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'aprova la llista de llocs de treball de la Conselleria de Treball i Afers Socials.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1995/04/10/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2493

Data del DOGV
:   21-04-1995

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1995/834477

CVE


Data del document
:   10-04-1995

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 10 d'abril de 1995, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'aprova la llista de llocs de treball de la Conselleria de Treball i Afers Socials.   
L'Acord de 17 de maig de 1993, del Govern Valencià, va aprovar les llistes de llocs de treball de la Conselleria de Treball i Afers Socials (DOGV núm. 2.032, de 26 de maig de 1993). Aquest acord efectuava l'adaptació de les llistes de llocs de treball a allò establert per la Sentència 99/87, del Tribunal Constitucional, i les lleis 23/1988, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i 6/1990, de 14 de novembre, d'adaptació de la Llei 10/1985, de la Funció Pública Valenciana, aprovades com a conseqüència de la sentència esmentada.  
La Llei 6/1993, de 31 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 1994, estableix en el seu article 46 la supressió de diverses entitats autònomes de caràcter administratiu. Entre aquestes, es va suprimir l'Institut Valencià de Serveis Socials, creat per la Llei 4/1990, de 31 de maig.  
Aquesta supressió va motivar l'aprovació del Decret 40/1994, de 21 de febrer, de Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
Posteriorment, va ser aprovada la Llei 5/1994, de 24 d'octubre, de Modificació Parcial i Urgent del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana. D'entre les novetats que aporta, cal destacar l'obligació d'incloure els mèrits preferents dels llocs de treball en les llistes d'aquests llocs i l'aprovació d'aquestes llistes esdevé competència del conseller d'Administració Pública.  
Igualment, el Decret 245/1991, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre llistes de llocs de treball ha estat parcialment anul·lat per les sentències 1365/1993 i 301/1994, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en declarar alguns articles contraris al dret. Aquestes sentències han estat executades mitjançant el Decret 85/1994, de 26 d'abril, del Govern Valencià, pel qual són anul·lats i modificats determinats articles del Decret 245/1991, sobre llistes de llocs de treball.  
Ambdós decrets són els instruments jurídics a través dels quals s'ordena i racionalitza el conjunt de llocs de treball de l'administració de la Generalitat Valenciana i dels organismes autònoms. Esdevé, per tant, lloc de referència obligat, tant per a l'adaptació de les llistes de llocs de treball existents com per a les modificacions diverses que s'hi puguen produir en un futur.  
Cal destacar que en la llista de llocs de treball publicada en aquesta ordre figura el requisit de titulació o, si de cas, el de la professió específica al qual està adscrit el lloc de treball. Igualment hi figuren els requisits referits al coneixement del valencià o d'altres idiomes i, si escau, als permisos de conducció de vehicles.  
Totes aquestes dades de la classificació dels llocs, denominació, característiques essencials (grup, naturalesa, localitat, adscripció orgànica, etc), retribucions i, com abans hem dit, requisits exigits per a la provisió i l'exercici consegüent, hi figuren en la primera part de l'annex que conté la llista de llocs de treball de la Conselleria de Treball i Afers Socials. En la segona part s'indiquen els mèrits preferents d'aquells llocs que en tinguen en la resolució de classificació. Finalment, es publiquen les funcions dels llocs de treball de la Conselleria de Treball i Afers Socials. En primer lloc, les funcions dels llocs singulars i en segon les dels llocs no singularitzats o tipus.  
Així doncs, en aquesta llista de llocs de treball s'inclouen tant les diverses modificacions dutes a terme des de l'anterior publicació (DOGV núm. 2.032, de 26 de maig de 1993), com les altes a conseqüència de la creació dels nous llocs, tenint en compte la constant variació i adaptació de les llistes de llocs, tant per les noves demandes socials, com per les variacions que han experimentat les estructures orgàniques de l'administració del Consell.  
És de destacar que, pel que fa a aquesta última publicació, s'han produït dues variacions a les quals és necessari fer referència en aquesta ordre: el canvi del sistema retributiu de determinats llocs de la Direcció General de Formació i Inserció Professional i la modificació de la naturalesa jurídica i de la forma de provisió de determinats llocs dependents de la Direcció General de Serveis Socials.  
En primer lloc hi ha determinats llocs de treball adscrits a la Direcció General de Formació i Inserció Professional, els quals tenien d'aplicació el sistema retributiu establert per al personal docent. La sentència núm. 1130/94, dictada per la secció segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, declara contraris a dret els actes impugnats en tant que classifiquen els llocs de treball d'«instructor FPO» com a pertanyents al sector docent i se'ls aplicava el sistema retributiu establert per a aquest personal. En execució de l'esmentada sentència els susdits llocs han estat classificats aplicant els criteris utilitzats per al personal que presta els seus serveis en l'administració del Consell i, per tant, és d'aplicació el sistema retributiu previst en l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
En segon lloc, amb caràcter general, els llocs de treball adscrits a l'Institut Valencià de Serveis Socials van ser classificats de naturalesa laboral per estar vinculats directament amb la prestació dels serveis socials, i els llocs de direcció dels diversos centres van ser classificats pel sistema de provisió de lliure designació. Pel que fa al sistema de provisió, l'administració va modificar aquest punt i va classificar els esmentats llocs pel sistema de concurs en aplicació dels preceptes modificats pel Decret 85/1994, sobre llistes de llocs de treball. La revisió de la naturalesa jurídica de determinats llocs dels grups A i B adscrits a la Direcció General de Serveis Socials, i també als centres que en depenen, està fonamentat en el caràcter, més tècnic que instrumental, que aquests tenen atribuïts segons les seues funcions, i tot això en virtut de l'article 16.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana i dels criteris establerts en les sentències 14/95 i 50/95 del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el sentit de no adoptar criteris genèrics indiferenciadors respecte de la classificació dels llocs de naturalesa laboral, atès que la Sentència 99/87 va optar en favor d'un règim estatutari per als serveis públics.  
El Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral al Servei de la Generalitat Valenciana, subscrit el 26 d'abril de 1988, en l'article 5.1.C) estableix un complement específic E, equivalent al 10% del sou base per a cadascun dels conceptes que afecten directament el lloc de treball, d'aplicació a aquell personal laboral que per raó del lloc de treball està exposat a festivitat, nocturnitat, perillositat, penositat o toxicitat.  
D'altra banda, l'article 23.3b) de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, estableix que en cap cas no podrà assignar-se més d'un complement específic a cada lloc de treball de naturalesa funcionarial.  
Com a conseqüència de l'adaptació de la naturalesa jurídica de determinats llocs de treball dels grups A i B, adscrits a la Direcció General de Serveis Socials i centres que en depenen, al que estableixen els articles 15 i 16 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, s'ha suprimit de la classificació dels llocs esmentats el complement específic E, a causa que actualment són de naturalesa funcionarial, sector administració especial i atesa la impossibilitat legal d'assignar-los més d'un complement específic, sense perjudici del reconeixement dels drets subjectius dels actuals ocupants dels esmentats llocs.  
No obstant això, es constata la necessitat de realitzar el règim de torns (festivitat i nocturnitat) en determinats centres d'atenció directa en funció de les característiques pròpies que es deriven de la prestació de serveis. L'acord Generalitat Valenciana-sindicats per al període 1995-1997, sobre les condicions de treball en la funció pública, en el capítol 8è remet al compromís de regular el complement específic E.  
Aquest procés s'ha dut a terme després de la negociació amb els sindicats representatius en l'àmbit de la Generalitat Valenciana, a l'empara d'allò que disposa la Llei 7/1990, de 19 de juliol, sobre negociació col·lectiva i participació en la determinació dels llocs de treball dels empleats públics, i la Llei 8/1980, de 10 de març, de l'Estatut dels Treballadors, modificada per la Llei 11/1994, de 19 de maig. Al mateix temps, la Conselleria d'Economia i Hisenda ha informat favorablement de l'existència de dotació pressupostària dels llocs de treball corresponents a la plantilla de la Conselleria de Treball i Afers Socials, en compliment del que estableixen els articles 19 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i 13 de la Llei de la Generalitat Valenciana 13/1994, de 31 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 1995.  
L'article 26 de la Llei 5/1994, de Modificació parcial i urgent del text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, estableix com a competència del conseller d'Administració Pública aprovar les plantilles de l'administració del Consell, els seus organismes autònoms i d'altres organismes i institucions que en depenen.  
Per tot això, a la vista del Decret 40/1994, de 21 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials, a proposta de la Direcció General de la Funció Pública,  
ORDENE:  
Primer  
Aprovar la llista de llocs de treball de la Conselleria de Treball i Afers Socials que figura en l'annex d'aquesta ordre.  
Segon   
Publicar l'esmentada llista en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Recursos  
Les persones interessades podran interposar contra aquesta ordre, que posa fi a la via administrativa, després de la comunicació preceptiva a la Conselleria d'Administració Pública, recurs contenciós administratiu davant la corresponent Sala del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir del dia de la publicació íntegra en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que estableixen l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i els articles 57.2.f) i 58.1 de la Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa (disposició addicional onzena de la Llei 30/1992). Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
València, 10 d'abril de 1995  
El conseller d'Administració Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2493, del 21-04-1995 (1995/834477)

ORDEN de 10 de abril de 1995, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1995/04/10/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2493

Fecha DOGV
:   21-04-1995

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1995/834477

CVE


Fecha del documento
:   10-04-1995

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 10 de abril de 1995, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.   
El Acuerdo de 17 de mayo de 1993, del Gobierno Valenciano, aprobó las relaciones de puestos de trabajo de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales y del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (DOGV. núm. 2.032, de 26 de mayo de 1993). Este acuerdo efectuaba la adaptación de las relaciones de puestos de trabajo a lo establecido por la sentencia 99/87, del Tribunal Constitucional, y las leyes 23/1988, de Modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 6/1990, de 14 de noviembre, de adaptación de la Ley 10/1985, de la Función Pública Valenciana, aprobadas como consecuencia de la sentencia citada.  
La Ley 6/1993, de 31 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 1994, establece en su artículo 46 la supresión de varias entidades autónomas de carácter administrativo. Entre ellas, se suprimió el Instituto Valenciano de Servicios Sociales, creado por la Ley 4/1990, de 31 de mayo.  
Esta supresión motivó la aprobación del Decreto 40/1994, de 21 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
Posteriormente, se ha aprobado la Ley 5/1994, de 24 de octubre, de Modificación Parcial y Urgente del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana. Entre las novedades que aporta, cabe destacar la obligación de incluir los méritos preferentes de los puestos de trabajo en la relación de puestos de trabajo y la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo, que pasa a ser competencia del conseller de Administración Pública.  
Por otra parte, el Decreto 245/1991, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre relaciones de puestos de trabajo, ha sido parcialmente anulado por las sentencias 1365/1993 y 301/1994, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, al declarar contrarios a derecho determinados artículos. Estas sentencias han sido ejecutadas mediante el Decreto 85/1994, de 26 de abril, del Govern Valencià, por el que se anulan y modifican determinados artículos del Decreto 245/1991, sobre relaciones de puestos de trabajo.  
Ambos decretos son los instrumentos jurídicos mediante los que se realiza la ordenación y racionalización del conjunto de puestos de trabajo de la administración de la Generalitat Valenciana y de sus organismos autónomos, y el punto de referencia obligado, tanto para la adaptación de las relaciones de puestos de trabajo existentes, como para las diversas modificaciones que en ellas se puedan producir en el futuro.  
Al mismo tiempo, cabe destacar que en la relación de puestos de trabajo que se publica por la presente orden, figura el requisito de titulación o, en su caso, el de la profesión específica al que se encuentra adscrito el puesto. Además, también figuran los requisitos referidos al conocimiento del valenciano u otros idiomas, en su caso, y a los permisos de conducción de vehículos.  
Todos estos datos de la clasificación de los puestos, denominación, características esenciales (grupo, naturaleza, localidad, adscripción orgánica, etc..), retribuciones y, como ya se ha dicho, requisitos exigidos para su provisión y consiguiente ejercicio, figuran en la primera parte del anexo que contiene la relación de puestos de trabajo de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales. En la segunda parte, figuran los méritos preferentes de aquellos puestos en cuya resolución de clasificación figuren. Finalmente, se publican las funciones de los puestos de trabajo de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, en primer lugar las funciones de los puestos singulares y en segundo las de los puestos no singularizados o tipo.  
Así pues, en la presente relación de puestos de trabajo se incluyen tanto las diversas modificaciones llevadas a cabo desde la anterior publicación (DOGV. núm. 2.032, de 26 de mayo de 1993), como las altas como consecuencia de la creación de nuevos puestos, habida cuenta de la constante variación y adaptación de las relaciones de puestos, tanto por las nuevas demandas sociales, como por las variaciones que han experimentado las estructuras orgánicas de la administración del Consell.  
Es de destacar que, por lo que respecta a esta última publicación, se han producido dos variaciones a las cuales es necesario hacer referencia en la presente orden: el cambio del sistema retributivo de determinados puestos de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional y la modificación de la naturaleza jurídica y forma de provisión de determinados puestos dependientes de la Dirección General de Servicios Sociales.  
En primer lugar, existían determinados puestos de trabajo adscritos a la Dirección General de Formación e Inserción Profesional a los que se les aplicaba el sistema retributivo establecido para el personal docente. La sentencia núm. 1130/94 dictada por la sección segunda de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana declara contrarios a derecho los actos impugnados en cuanto clasifican los puestos de «instructor FPO» como pertenecientes al sector docente y se les aplica el sistema retributivo establecido para dicho personal. En ejecución de la citada sentencia, dichos puestos han sido clasificados aplicando los criterios utilizados para el personal que presta sus servicios en la administración del Consell y, en consecuencia, es de aplicación el sistema retributivo previsto en el artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
En segundo lugar, con carácter general, los puestos de trabajo adscritos al Instituto Valenciano de Servicios Sociales fueron clasificados de naturaleza laboral por estar vinculados directamente con la prestación de los servicios sociales y los puestos de dirección de sus diversos centros fueron clasificados por el sistema de provisión de libre designación. Por lo que ataÑe al sistema de provisión, la administración modificó tal extremo clasificando dichos puestos por el sistema de concurso en aplicación de los preceptos modificados por el Decreto 85/1994, sobre relaciones de puestos de trabajo. La revisión de la naturaleza jurídica de determinados puestos de los grupos A y B adscritos a la Dirección General de Servicios Sociales, así como a los centros de ésta dependientes, tiene su fundamento en el carácter más técnico que instrumental que a los mismos se les atribuye a la vista de sus funciones, todo ello en virtud del artículo 16.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana y de los criterios establecidos en las sentencias núms. 14/95 y 50/95 del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el sentido de no adoptar criterios genéricos, indiferenciadores acerca de la clasificación de los puestos de naturaleza laboral, ya que la propia Sentencia 99/87 optó en favor de un régimen estatutario para los servidores públicos.  
El Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Generalitat Valenciana, suscrito el 26 de abril de 1988, en su artículo 5.1.C) establece un complemento específico E, equivalente al 10% del sueldo base, para cada uno de los conceptos que afecten directamente al puesto de trabajo, de aplicación a aquel personal laboral que por razón del puesto de trabajo está expuesto a festividad, nocturnidad, peligrosidad, penosidad o toxicidad.  
Por otra parte, el artículo 23.3.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, establece que en ningún caso podrá asignarse más de un complemento específico a cada puesto de trabajo de naturaleza funcionarial.  
Como consecuencia de la adaptación de la naturaleza jurídica de determinados puestos de trabajo de los grupos A y B, adscritos a la dirección general de Servicios Sociales y centros dependientes de ésta, a lo establecido en los artículos 15 y 16 de la Ley de la Función Pública Valenciana, se ha suprimido de la clasificación de los puestos citados el complemento específico E, debido a que actualmente son de naturaleza funcionarial, sector administración especial y dada la imposibilidad legal de asignarles más de un complemento específico, sin perjuicio del reconocimiento de los derechos subjetivos de los actuales ocupantes de los citados puestos.  
No obstante, se constata la necesidad de realizar el régimen de turnos (festividad y nocturnidad) en determinados centros de atención directa en función de las características propias que de la prestación de servicios se deriva. El acuerdo Generalitat Valenciana-sindicatos para el período 1995-1997, sobre condiciones de trabajo en la función pública, en su capítulo 8º remite al compromiso de regular el complemento específico E.  
Este proceso se ha llevado a cabo previa negociación con los sindicatos representativos en el ámbito de la Generalitat Valenciana, al amparo de lo dispuesto en la Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, y la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, modificada por la Ley 11/1994, de 19 de mayo. Al propio tiempo la Conselleria de Economía y Hacienda ha informado favorablemente de la existencia de dotación presupuestaria de los puestos de trabajo correspondientes a la plantilla de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 19 de la Ley de la Función Pública Valenciana, y 13 de la Ley de la Generalitat Valenciana 13/1994, de 31 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 1995.  
El artículo 26 de la Ley 5/1994, de Modificación Parcial y Urgente del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, establece como competencia del conseller de Administración Pública, la de aprobar las plantillas de la administración del Consell, sus organismos autónomos y de otros organismos e instituciones dependientes del mismo.  
Por todo ello, a la vista del Decreto 40/1994, de 21 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Trabaho y Asuntos Sociales, a propuesta de la Dirección General de la Función Pública,  
ORDENO:  
Primero  
Aprobar la relación de puestos de trabajo de la conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales que figura en el anexo de la presente orden.  
Segundo  
Publicar la indicada relación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Recursos  
Las personas interesadas podrán interponer contra la presente orden que pone fin a la vía administrativa, previa comunicación preceptiva a la Conselleria de Administración Pública, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día de la publicación íntegra en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y artículos 57.2.f) y 58.1 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (disposición adicional undécima de la Ley 30/1992). Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Valencia, 10 de abril de 1995  
El conseller de Administración Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI