Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 2724, del 09-04-1996 (1996/837857)

DECRET 66/1996, de 25 de març, del Govern Valencià, pel qual es crea la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1996/03/25/66/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2724

Data del DOGV
:   09-04-1996

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1996/837857

CVE


Data del document
:   25-03-1996

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

DECRET 66/1996, de 25 de març, del Govern Valencià, pel qual es crea la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.   
La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, ha posat fi a una falta de visió unitària en la política de prevenció de riscos laborals, pròpia de la dispersió de la normativa existent, fruit de l'acumulació en el temps de normes de molt divers rang i orientació, harmonitzant la nostra legislació amb la de la Unió Europea; al seu article 5 estableix que la política en matèria de prevenció tindrà per objecte la promoció de la millora de les condicions de treball, dirigida a elevar el nivell de protecció de la seguretat i salut dels treballadors en el treball i amb aquesta finalitat les administracions públiques es prestaran cooperació i assistència; en l'article 11 estableix, per a una més eficaç protecció de la seguretat i salut dels treballadors, la coordinació de les administracions competents en matèria laboral, sanitària i d'indústria per a l'elaboració de normes preventives i el control del seu compliment, la promoció de la prevenció, investigació i la vigilància epidemiològica sobre riscos laborals, accidents de treball i malalties professionals, i al seu article 12 estableix que la participació d'empresaris i treballadors, a través de les organitzacions empresarials i sindicals més representatives, en la planificació, programació, organització i control de la gestió relacionada amb la millora de les condicions de treball i la protecció de la seguretat i salut dels treballadors, com a principi bàsic de la política de prevenció de riscos laborals que desenvoluparan les administracions públiques en els distints nivells territorials.  
La Llei 31/1995, en la disposició addicional cinquena, preveu la creació d'una fundació adscrita a la Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball, a fi de promoure la millora de les condicions de seguretat i salut en el treball, especialment en les petites empreses, a través d'accions d'informació, assistència tècnica, formació i promoció del compliment de la normativa de prevenció de riscos, la qual és dotada d'un patrimoni amb càrrec al Fons de Prevenció i Rehabilitació, procedent de l'excés d'excedents de la gestió realitzada per les mútues d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social, part del qual serà assignat per ser gestionat als òrgans tripartits i de participació institucional que existesquen en els àmbits territorials, a fi de realitzar en aquests àmbits les funcions pròpies de l'esmentada fundació.  
L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana atribueix a la Generalitat Valenciana la competència exclusiva en l'organització de les seues institucions d'autogovern i competències en matèria de treball, seguretat i higiene, sanitat, indústria, educació i administració pública, cosa que permet, amb una perspectiva global, establir una política coordinada en prevenció de riscos laborals en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
La Llei de Prevenció de Riscos Laborals s'insereix en l'àmbit específic de les relacions laborals, però alhora s'aplicarà també en l'àmbit de les administracions públiques.  
El Decret 262/1995, de 29 d'agost del Govern Valencià, pel qual s'aprovà el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials, modificat pel Decret 359/1995, de 29 de desembre, del Govern Valencià, estableix en l'article 1 que la Conselleria de Treball i Afers Socials és el departament del Govern Valencià que té atribuïdes les funcions d'execució de la legislació laboral de l'Estat.  
En aquest marc és convenient disposar d'un òrgan en què els agents socials participen en la formulació i desenvolupament de la política que, en matèria preventiva i en l'exercici de les seues competències, desenvoluparà la Generalitat Valenciana i que alhora gestione els recursos que la fundació assigne per al compliment dels seus fins, en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.   
Resulta, per això, necessària la creació de la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana, com a òrgan col·legiat assessor de la Generalitat Valenciana en la formulació de les polítiques de prevenció i òrgan de participació institucional en matèria de seguretat i salut en el treball.  
Per això, a proposta del conseller de Treball i Afers Socials, amb la deliberació prèvia del Govern Valencià, en la reunió del dia 25 de març de 1996,  
DECRETE  
Article 1. Creació  
Es crea la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana, amb participació de les organitzacions sindicals i de les organitzacions empresarials més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, com a òrgan col·legiat assessor de la Generalitat Valenciana en la formulació de les polítiques de prevenció i òrgan de participació institucional en matèria de seguretat i salut en el treball.  
La Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana tindrà la seu a Valencia i podrà, no obstant això, realitzar les seues reunions en qualsevol indret del territori de la Comunitat Valenciana que s'assenyale.  
Article 2. Funcions  
Són funcions de la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana, les següents:  
1. Actuar com a òrgan consultiu de l'administració autonòmica en totes aquelles qüestions de prevenció de riscos laborals que són competència de la Generalitat Valenciana.  
2. Conèixer les actuacions que desenvolupe la Generalitat Valenciana en matèria de promoció de la prevenció de riscos laborals, d'assessorament tècnic i de vigilància i control de les condicions de treball i informar i formular propostes consensuades en relació amb les actuacions esmentades, especialment pel que fa a:  
- Criteris i programes generals d'actuació.  
- Projectes de disposicions de caràcter general per a una millor aplicació de la normativa vigent.  
- Coordinació de les actuacions desenvolupades per les administracions públiques competents en matèria laboral.  
- Coordinació entre les administracions públiques competents en matèria laboral, sanitària i d'indústria.  
3. Fomentar la investigació encaminada a la identificació i prevenció dels riscos laborals, la seua divulgació, així com la formació en matèria de seguretat i salut en el treball.  
4. Gestionar en qualsevol de les formes previstes pel dret, els recursos que, provinents de la fundació adscrita a la Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball, siguen assignats per al desenvolupament dels fins propis d'aquesta en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
Article 3. Composició  
La Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana tindrà una representació tripartida composta per representants de diferents departaments de l'administració autonòmica, de les organitzacions sindicals i de les organitzacions empresarials, integrada de la següent forma:  
a) President, que serà el conseller de Treball i Afers Socials.  
b) Tres vicepresidents, un per cada grup que integra la Comissió i elegits per i entre els seus membres, a excepció de la vicepresidència corresponent a l'administració autonòmica, que recaurà en el director general de Salut Pública, de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
c) Cinc representants de l'administració autonòmica, que seran:  
- El director general de Salut Pública, de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
- El director general de Treball, de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
- El director general d'Indústria i Energia, de la Conselleria d'Indústria i Comerç.  
- El director general de Funció Pública, de la Conselleria de Presidència.  
- El director general de Formació i Inserció Professional, de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
d) Sis representants de les organitzacions sindicals que tinguen la consideració de més representatives, en proporció al seu grau d'implantació en la Comunitat Valenciana.  
e) Sis representants de les organitzacions empresarials de major representativitat en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, designats pels seus òrgans de govern.  
La Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana comptarà amb una Secretaria Executiva, responsable de l'execució dels seus acords i el seu titular serà el cap del Servei de Condicions de Treball, de la Direcció General de Treball. El secretari executiu assistirà com a tal a totes les reunions, amb veu però sense vot, tret d'aquells supòsits en què actue com a vocal representant de l'administració.  
La Secretaria Executiva és la destinatària única dels actes de comunicació amb els vocals i, per tant, a ella s'hauran de dirigir totes les notificacions, acusaments de recepció, excuses d'assistència, peticions de dades, rectificacions o qualssevol altra classe d'escrits dels quals haurà de tenir coneixement la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.  
Article 4. El president: funcions  
Escau al president de la Comissió:  
a) La representació de la Comissió.  
b) Acordar la convocatòria de les reunions ordinàries i extraordinàries, així com la fixació de l'ordre del dia, tenint-hi en compte les peticions dels vocals, presentades amb prou antelació.  
c) Presidir les reunions i moderar-ne el desenvolupament dels debats.  
d) Decidir les votacions en cas d'empat.  
e) Visar les actes i certificacions dels acords de la Comissió.  
f) Assegurar el compliment de les funcions establertes en aquest decret.  
g) Resoldre totes les qüestions que suscite l'aplicació d'aquest decret.  
Article 5. Els vicepresidents: funcions  
Escau als vicepresidents les següents funcions:  
a) Assistir el president en les reunions, constituint conjuntament amb ell i el secretari, la mesa de la Comissió.  
b) Totes les funcions que hi siguen delegades pel president.  
Article 6. Els vocals: funcions  
1. Escau a tots i a cadascun dels vocals:  
a) Participar en els debats, efectuar propostes i plantejar mocions.  
b) El dret a la informació necessària per complir degudament les funcions assignades a la Comissió, que s'articularà mitjançant una sol·licitud per escrit dirigida a la Secretaria Executiva de la Comissió.  
c) Exercir el seu dret a vot i podrà fer constar en acta l'abstenció i els vots particulars que se sol·liciten.  
d) Formular precs i preguntes.  
e) Totes les funcions que siguen intrínseques a la seua condició de vocals.  
2. En cap cas els vocals es podran atribuir la representació o les facultats de la Comissió, llevat que expressament se'ls haurà atorgat per un acord de l'òrgan col·legiat i per a un cas concret.  
Article 7  
Les centrals sindicals i les organitzacions empresarials comunicaran, als efectes pertinents, a la Secretaria Executiva de la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana, els nomenaments, les suplències i els cessaments de vicepresidents i vocals de la representació sindical i empresarial amb la suficient antelació.  
Article 8  
La durada del mandat dels membres de la Comissió, representatius dels grups compresos en els apartats d) i e) de l'article 3, serà de quatre anys, sense perjudici de la seua reelecció i de la possibilitat de remoció i substitució d'aquests durant l'esmentat període, a proposta de les organitzacions sindicals i empresarials a què representen.  
En tot cas, fins que no s'haurà procedit a la presa de possessió dels nous vicepresidents o vocals, continuaran en els seus càrrecs, de manera transitòria, els vicepresidents i vocals sortints.  
Article 9  
A l'efecte de detenir la representació en la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana, s'entendrà que gaudeixen d'aquesta capacitat els sindicats i les organitzacions empresarials que tinguen major representativitat, conformement amb la normativa vigent de caràcter general en aquesta matèria.  
Article 10. Funcionament  
La Comissió funcionarà en ple i en grups de treball.  
La Comissió es reunirà en ple, amb caràcter ordinari, com a mínim una vegada cada quadrimestre i, amb caràcter extraordinari, a iniciativa del president o a proposta, simultània dels vicepresidents o de la majoria de cada un dels grups de representació sindical i empresarial.  
Escaurà al ple l'adopció d'acords i l'emissió d'informes sobre les matèries que constitueixen les funcions de la Comissió.  
El ple estarà integrat per la totalitat dels membres assenyalats en l'article 3 d'aquest decret.  
Article 11  
En tot cas, el quòrum per a la vàlida constitució del ple de la Comissió requerirà la presència d'una majoria qualificada de dos terços dels membres.  
Article 12  
Es podran constituir grups de treball en funció de les matèries i funcions establertes en l'article 2 d'aquest decret.  
La creació i regulació de la seua composició i funcionament serà competència del ple de la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.  
En tot cas, tant en la proporcionalitat de la seua composició com en el règim d'acords, s'hi seguirà el que es disposa per al ple en els articles 3 i 15 d'aquest decret.  
Article 13  
A les reunions del ple i a les dels Grups de Treball podran assistir assessors de les parts, amb la limitació de quatre assessors per cada part quant al nombre, tret d'una decisió expressa del president de la Comissió, i sense dret a vot.  
Article 14. Règim d'acords  
Els acords del ple es prendran amb el vot favorable de la meitat més un dels presents.  
En tot cas, hauran constar en acta els vots discrepants i el fonament d'aquests, quan així ho sol·liciten els respectius membres de l'òrgan.  
De cada reunió s'alçarà l'escaient acta del que s'hi ha debatut i acordat, la qual serà signada pel secretari i visada pel president, i serà aprovada en la mateixa reunió o en una posterior.  
Article 15. Convocatòria  
Les convocatòries de la comissió s'efectuaran amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores i s'hi haurà d'indicar el dia, l'hora i lloc de la reunió, així com l'ordre del dia, i incloure si s'escau la documentació adequada per un estudi previ pels vocals.  
Article 16. Comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball  
A fi de desplegar la participació institucional de les organitzacions sindicals i empresarials més representatives a nivell territorial, es crea, en cadascuna de les tres províncies de la Comunitat Valenciana, una Comissió Territorial de Seguretat i Salut en el Treball, dependents de la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.  
Les comissions territorials estaran compostes per:  
a) President, que serà el director territorial de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
b) Tres vocals representants de l'administració.  
c) Quatre vocals en representació dels sindicats més representatius.  
d) Quatre vocals per les organitzacions empresarials de més representativitat.  
Cada Comissió Territorial de Seguretat i Salut en el Treball comptarà amb una Secretaria Executiva, responsable de l'execució dels seus acords i el titular de la qual serà el director del Gabinet Tècnic Provincial de Seguretat i Higiene en el Treball, amb funcions, drets i deures similars als del Secretari Executiu de la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana, referides a l'àmbit d'actuació de la comissió territorial.  
Les funcions de la Comissió Territorial de Seguretat i Salut en el Treball seran les següents:  
a) Proposar i impulsar les mesures que s'estimen convenients per promoure la millora de les condicions de treball dirigides a elevar el nivell de seguretat i salut dels treballadors, incloent-hi tots els plans i programes que s'estimen necessaris per a aquesta finalitat.  
b) Facilitar informació, propostes i consideracions a la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.  
c) Conèixer i realitzar el seguiment dels plans i programes establerts a nivell provincial.  
d) Realitzar totes les missions de seguiment i vigilància que li siguen encomanades per la Conselleria de Treball i Afers Socials o per la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.  
e) Emetre un informe semestral de les seues activitats per elevar-les a la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana i a la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
Per al seu funcionament, creació i règim d'acords se seguiran les mateixes normes previstes per a la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.  
Article 17  
La Conselleria de Treball i Afers Socials, en el marc dels crèdits recollits en els seus corresponents pressupostos, dotarà la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana i les comissions territorials dels mitjans necessaris per al seu normal funcionament.  
Article 18  
En allò no previst en aquest decret serà d'aplicació la normativa establerta per als òrgans col·legiats en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
DISPOSICIó DEROGATòRIA  
Són derogades totes les disposicions que s'oposen a aquest decret i específicament:  
a) El Decret 202/1990, de 10 de desembre, del Govern Valencià, pel qual es creà el Consell Valencià de Salut i Seguretat en el Treball.  
b) El Decret 125/1989, de 28 de juliol, del Govern Valencià, pel qual es crearen les comissions territorials de Seguretat i Higiene en el Treball.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
La Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana i les comissions territorials de Seguretat i Salut en el Treball hauran de quedar constituïdes dins els seixanta dies següents a l'entrada en vigor d'aquest decret.  
Segona  
Es faculta el conseller de Treball i Afers Socials per dictar totes les disposicions que calga a fi de desenvolupar aquest decret, una vegada informada la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball de la Comunitat Valenciana.  
Tercer  
Aquest decret entrarà en vigor el mateix dia de la seua publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 25 de març de 1996  
El president de la Generalitat Valenciana,  
EDUARDO ZAPLANA HERNáNDEZ-SORO  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



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Sumario DOGV 2724, del 09-04-1996 (1996/837857)

DECRETO 66/1996, de 25 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se crea la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.
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Estado**DEROGADA**

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Número DOGV
:   2724

Fecha DOGV
:   09-04-1996

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1996/837857

CVE


Fecha del documento
:   25-03-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

DECRETO 66/1996, de 25 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se crea la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.   
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ha puesto fin a una falta de visión unitaria en la política de prevención de riesgos laborales, propia de la dispersión de la normativa existente, fruto de la acumulación en el tiempo de normas de muy diverso rango y orientación, armonizando nuestra legislación con la de la Unión Europea; en su artículo 5 establece que la política en materia de prevención tendrá por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo, dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, a cuyo fin, las administraciones públicas se prestarán cooperación y asistencia; en el artículo 11 establece, para una más eficaz protección de la seguridad y salud de los trabajadores, la coordinación de las administraciones competentes en materia laboral, sanitaria y de industria para la elaboración de normas preventivas y el control de su cumplimiento, la promoción de la prevención, investigación y la vigilancia epidemiológica sobre riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y en su artículo 12 establece la participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la planificación, programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, como principio básico de la política de prevención de riesgos laborales, a desarrollar por las administraciones públicas en los distintos niveles territoriales.  
La Ley 31/1995, en su disposición adicional quinta, prevé la creación de una fundación adscrita a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la finalidad de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeÑas empresas, a través de acciones de información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos, a la que se dota de un patrimonio con cargo al Fondo de Prevención y Rehabilitación, procedente del exceso de excedentes de la gestión realizada por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, parte del cual será asignado, para su gestión, a los órganos tripartitos y de participación institucional que existan en los ámbitos territoriales, con el fin de realizar en estos ámbitos las funciones propias de dicha fundación.  
El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana atribuye a la Generalitat Valenciana competencia exclusiva en la organización de sus instituciones de autogobierno y competencias en materia de trabajo, seguridad e higiene, sanidad, industria, educación y administración pública, lo que permite, con una perspectiva global, establecer una política coordinada en prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se inserta en el ámbito específico de las relaciones laborales, pero, al mismo tiempo, se aplicará también en el ámbito de las administraciones públicas.  
El Decreto 262/1995, de 29 de agosto, del Gobierno Valenciano, por el que se aprobó el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, modificado por el Decreto 359/1995, de 29 de diciembre, del Gobierno Valenciano, establece en su artículo 1 que la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales es el departamento del Gobierno Valenciano que tiene atribuidas las funciones de ejecución de la legislación laboral del Estado.  
En este marco es conveniente disponer de un órgano, en el que los agentes sociales participen en la formulación y desarrollo de la política que, en materia preventiva y en el ejercicio de sus competencias, vaya a desarrollar la Generalitat Valenciana y que, al mismo tiempo, gestione los recursos que la Fundación asigne para el cumplimiento de sus fines, en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.  
Resulta por ello necesaria la creación de la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana, como órgano colegiado asesor de la Generalitat Valenciana, en la formulación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo.  
En su virtud, a propuesta del Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales y previa deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión del día 25 de marzo de 1996,  
DISPONGO  
Artículo 1. Creación  
Se crea la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana, con participación de las organizaciones sindicales y de las organizaciones empresariales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana, como órgano colegiado asesor de la Generalitat Valenciana en la formulación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo.  
La Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana tendrá su sede en Valencia, pudiendo, no obstante, celebrar sus reuniones en cualquier lugar del territorio de la Comunidad Valenciana que se seÑale.  
Artículo 2. Funciones  
Son funciones de la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana, las siguientes :  
1. Actuar como órgano consultivo de la administración autonómica en todas aquellas cuestiones de prevención de riesgos laborales que son competencia de la Generalitat Valenciana.  
2. Conocer las actuaciones que desarrolle la Generalitat Valenciana en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales, de asesoramiento técnico y de vigilancia y control de las condiciones de trabajo, e informar y formular propuestas consensuadas en relación con dichas actuaciones, específicamente en lo referente a:  
- Criterios y programas generales de actuación.  
- Proyectos de disposiciones de carácter general para mejor aplicación de la normativa vigente.  
- Coordinación de las actuaciones desarrolladas por las administraciones públicas competentes en materia laboral.  
- Coordinación entre las administraciones públicas competentes en materia laboral, sanitaria y de industria.  
3. Fomentar la investigación encaminada a la identificación y prevención de los riesgos laborales, su divulgación así como la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo.  
4. Gestionar en cualquiera de las formas previstas en derecho, los recursos que, provenientes de la fundación adscrita a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, sean asignados para el desarrollo de los fines propios de la misma en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 3. Composición   
La Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana tendrá una representación tripartita compuesta por representantes de diferentes departamentos de la administración autonómica, de las organizaciones sindicales y de las organizaciones empresariales, integrada de la siguiente forma:  
a) Presidente, que será el conseller de Trabajo y Asuntos Sociales.  
b) Tres vicepresidentes, uno por cada grupo que integran la comisión y elegidos por y entre sus miembros, a excepción de la vicepresidencia correspondiente a la administración autonómica, que recaerá en el director general de Salud Pública, de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
c) Cinco representantes de la administración autonómica, que serán:  
- El director general de Salud Pública, de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
- El director general de Trabajo, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
- El director general de Industria y Energía, de la Conselleria de Industria y Comercio.  
- El director general de Función Pública, de la Conselleria de Presidencia.  
- El director general de Formación e Inserción Profesional, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
d) Seis representantes de las organizaciones sindicales, que tengan la consideración de más representativas, en proporción a su grado de implantación en la Comunidad Valenciana.  
e) Seis representantes de las organizaciones empresariales de mayor representatividad en el ámbito de la Comunidad Valenciana, designados por sus órganos de gobierno.   
La Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana contará con una secretaría ejecutiva, responsable de la ejecución de los acuerdos de la misma y cuyo titular será el Jefe del Servicio de Condiciones de Trabajo, de la Dirección General de Trabajo. El Secretario Ejecutivo asistirá como tal a todas las reuniones, con voz pero sin voto, salvo en aquellos supuestos en los que actúe como vocal representante de la administración.  
La Secretaría Ejecutiva es la destinataria única de los actos de comunicación con los vocales y por tanto a ella deberán dirigirse todas las notificaciones, acuses de recibo, excusas de asistencia, peticiones de datos, rectificaciones o cualesquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 4. El presidente: funciones  
Corresponde al presidente de la Comisión:  
a) La representación de la Comisión  
b) Acordar la convocatoria de las reuniones ordinarias y extraordinarias, así como la fijación del orden del día, teniendo en cuenta las peticiones de los vocales, presentadas con la suficiente antelación.  
c) Presidir las reuniones y moderar el desarrollo de los debates.  
d) Decidir las votaciones en caso de empate.  
e) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la comisión.  
f) Asegurar el cumplimiento de las funciones establecidas en el presente decreto.  
g) Resolver cuantas cuestiones suscite la aplicación del presente decreto.  
Artículo 5. Los vicepresidentes: funciones   
Corresponden a los vicepresidentes las siguientes funciones:  
a) Asistir al presidente en las reuniones, constituyendo conjuntamente con éste y el secretario, la mesa de la Comisión.  
b) Cuantas otras funciones le sean delegadas por el presidente.  
Artículo 6. Los vocales: funciones   
1. Corresponde a todos y cada uno de los vocales:  
a) Participar en los debates, efectuar propuestas y plantear mociones.  
b) El derecho a la información necesaria para cumplir debidamente las funciones asignadas a la Comisión, que se articulará mediante solicitud por escrito, dirigida a la Secretaría Ejecutiva de la Comisión.  
c) Ejercer su derecho a voto, pudiendo hacer constar en acta la abstención y los votos particulares que se soliciten.  
d) Formular ruegos y preguntas.  
e) Cuantas otras funciones sean intrínsecas a su condición de vocales.  
2. En ningún caso los vocales podrán atribuirse la representación o facultades de la Comisión, salvo que expresamente se les haya otorgado por acuerdo del órgano colegiado y para cada caso concreto.  
Artículo 7  
Las centrales sindicales y las organizaciones empresariales comunicarán, a los efectos pertinentes, a la Secretaría Ejecutiva de la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana, los nombramientos, suplencias y ceses de vicepresidentes y vocales de la representación sindical y empresarial con la suficiente antelación.  
Artículo 8   
La duración del mandato de los miembros de la Comisión, representativos de los grupos comprendidos en los apartados d) y e) del artículo 3, será de cuatro aÑos, sin perjuicio de su reelección y de la posibilidad de remoción y sustitución de los mismos durante dicho periodo, a propuesta de las organizaciones sindicales y empresariales a las que representan.  
En todo caso, hasta que no se haya procedido a la toma de posesión de los nuevos vicepresidentes o vocales, continuarán en sus cargos, de modo transitorio, los vicepresidentes y vocales salientes.  
Artículo 9   
A los efectos de ostentar la representación en la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana, se entenderá que gozan de esta capacidad los sindicatos y las organizaciones empresariales que tengan mayor representatividad, de conformidad con la normativa vigente de carácter general en esta materia.  
Artículo 10. Funcionamiento  
La Comisión funcionará en pleno y en grupos de trabajo.  
La Comisión se reunirá en pleno, con carácter ordinario, como mínimo una vez al cuatrimestre, y con carácter extraordinario, a iniciativa de su presidente o a propuesta simultánea de los vicepresidentes o de la mayoría de cada uno de los grupos de representación sindical y empresarial.  
Corresponderá al pleno la adopción de acuerdos y la emisión de informes sobre las materias que constituyen las funciones de la Comisión.  
El pleno estará integrado por la totalidad de los miembros seÑalados en el artículo 3 de este decreto.  
Artículo 11  
En todo caso, el quórum para la válida constitución del pleno de la comisión requerirá la presencia de una mayoría cualificada de dos tercios de sus miembros.  
Artículo 12  
Se podrán constituir grupos de trabajo, en base a las materias y funciones establecidas en el artículo 2 de este decreto.  
La creación y regulación de su composición y funcionamiento será competencia del pleno de la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.  
En todo caso, tanto en la proporcionalidad de su composición como en el régimen de acuerdos, se estará a lo dispuesto para el pleno en los artículos 3 y 15 de este decreto.  
Artículo 13  
A las reuniones del pleno y a las de los grupos de trabajo podrán asistir asesores de las partes, con limitación de cuatro asesores por cada parte en cuanto al número, salvo decisión expresa del presidente de la Comisión, y sin derecho a voto.  
Artículo 14. Régimen de acuerdos   
Los acuerdos del pleno se tomarán con el voto favorable de la mitad más uno de los presentes.  
En todo caso, deberán constar en acta los votos discrepantes y la fundamentación de los mismos, cuando así lo soliciten los respectivos miembros del órgano.  
De cada reunión se levantará la oportuna acta de lo debatido y acordado, que será firmada por el secretario y refrendada por el presidente, y se aprobará en la misma o en posterior reunión.  
Artículo 15. Convocatoria  
Las convocatorias de la Comisión se efectuarán con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas y en la misma se deberá indicar el día, hora y lugar de la reunión, así como el orden del día, e incluir en su caso la documentación adecuada para estudio previo por los vocales.  
Artículo 16. Comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo   
A fin de desarrollar la participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas a nivel territorial, se crea, en cada una de las tres provincias de la Comunidad Valenciana, una Comisión Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, dependientes de la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.  
Las comisiones territoriales estarán compuestas por:  
a) Presidente, que será el director territorial de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales   
b) Tres vocales representantes de la administración.  
c) Cuatro vocales en representación de los sindicatos más representativos.  
d) Cuatro vocales por las organizaciones empresariales de más representatividad.  
Cada Comisión Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo contará con una Secretaría Ejecutiva, responsable de la ejecución de los acuerdos de la misma y cuyo titular será el director del Gabinete Técnico Provincial de Seguridad e Higiene en el Trabajo, cuyas funciones, derechos y deberes serán similares a los del Secretario Ejecutivo de la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana, referidas al ámbito de actuación de la Comisión Territorial.  
Las funciones de la Comisión Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo serán las siguientes:  
a) Proponer e impulsar las medidas que se estimen convenientes para promover la mejora de las condiciones de trabajo, dirigidas a elevar el nivel de seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo cuantos planes y programas se estimen necesarios para tal fin.  
b) Facilitar información, propuestas y consideraciones a la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.  
c) Conocer y realizar el seguimiento de los planes y programas establecidos a nivel provincial.  
d) Realizar cuantas misiones de seguimiento y vigilancia le sean encomendadas por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales o por la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.  
e) Emitir un informe semestral de sus actividades para su elevación a la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana y a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
Para su funcionamiento, creación y régimen de acuerdos, se estará a las mismas normas previstas para la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 17  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, en el marco de los créditos recogidos en sus correspondientes presupuestos, dotará a la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana y a las comisiones territoriales de los medios necesarios para su normal funcionamiento.  
Artículo 18  
En lo no previsto en este decreto será de aplicación la normativa establecida, para los órganos colegiados en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
DISPOSICIóN DEROGATORIA  
Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan al presente decreto y específicamente:  
a) El Decreto 202/1990, de 10 de diciembre, del Gobierno Valenciano, por el que se creó el Consejo Valenciano de Salud y Seguridad en el Trabajo.  
b) El Decreto 125/1989, de 28 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se crearon las comisiones territoriales de Seguridad e Higiene en el Trabajo.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
La Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana y las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán quedar constituidas dentro de los sesenta días siguientes a la entrada en vigor de este decreto.  
Segunda  
Se faculta al conseller de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar cuantas disposiciones sean necesarias, para el desarrollo del presente decreto, una vez informada la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana.  
Tercera  
El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 25 de marzo de 1996  
El presidente de la Generalitat Valenciana,  
EDUARDO ZAPLANA HERNáNDEZ-SORO  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



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