Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 366, del 21-04-1986 (1986/806050)

DECRET 30/1986, de 10 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1986/03/10/30/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   366

Data del DOGV
:   21-04-1986

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1986/806050

CVE


Data del document
:   10-03-1986

Organisme emissor
:   Conselleria de Cultura, Educació i Ciència

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

Decret 30/1986, de 10 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València.  
La Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, creà el Consell Social de la Universitat com l?òrgan de participació de la societat en la Universitat, alhora que estableix les seus fins i funcions.   
La Llei de la Generalitat Valenciana 4/1985, de 16 de març, de la Generalitat Valenciana, regula la composició, funcions i funcionament dels Consells Socials de les Universitats de la Comunitat Valenciana. En l'article set s'estableix que, en un termini de tres mesos comptadors des de la data de la constitució, cada Consell Social elaborarà el propi Reglament d'Organització i Funcionament, que serà sotmés a l'aprovació del Consell de la Generalitat Valenciana.   
Havent-se presentat el Projecte de Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València a la Generalitat Valenciana el 26 de setembre de 1985, i havent-se realitzat el dictamen corresponent dels Serveis Jurídics de la Generalitat Valenciana, introduint-s'hi les modificacions adients perquè s'ajustàs a la legalitat vigent, fou remés de nou el 20 de desembre de 1985 a la Generalitat Valenciana el text del Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València.   
Així doncs, escau ara d'aprovar l'esmentat Reglament, segons que estableix l'esmentada Llei 4/1985.   
En atenció d'aquestes consideracions, a proposta del Conseller de Cultura, Educació i Ciència, i amb la deliberació prèvia del Consell en la sessió del dia 10 de març de 1986,   
DECRETE:   
Article únic  
Es aprovat el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València, el text del qual figura com a annex d'aquest Decret.   
DISPOSICIO FINAL  
Aquest Decret entrarà en vigor el mateix dia en què serà publicat al Diari Oficíal de la Generalitat Valenciana.   
València, a 10 de març de 1986.   
El President de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Cultura, Educació i Ciència,  
CEBRIA CISCAR I CASABAN  
ANNEX  
ESTATUTS I NORMES D'ORGANITZACIO I FUNCIONAMENT  
DEL CONSELL SOCIAL  
DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA  
I. NATURALESA I SEU  
1) El Consell Social és l'òrgan de participació de la societat valenciana en la Universitat de València.   
2) El Consell Social té la seu a la Universitat de València, per a la gestió utilitza els serveis d'aquesta i el personal adscrit al Consell. Personal que estarà sotmés a la dependència jeràrquica del President i que als efectes d'accés i de nomenament dependrà del que determina la legislació vigent en matèria de funció pública.   
II. COMPOSICIO DEL CONSELL SOCIAL  
El Consell Social consta d'un President, nomenat pel Consell de la Generalitat Valenciana, per Decret acordat a proposta del Conseller de Cultura, Educació i Ciència, una vegada consultat el Rector de la Universitat, i de Vocals nats, electes i socials.   
a) Són Vocals nats el Rector de la Universitat de València, el Secretari General i el Gerent d'aquesta.   
b) Són Vocals electes per la Universitat els qui a través d'aquest sistema hagués designat la Junta de Govern, en nombre de tres, entre els quals, necessàriament, un estudiant.   
c) Són Vocals socials els següents:   
- Dos Vocals designats per les organitzacions sindicals de treballadors que hagen obtingut, d'acord amb els resultats oficials, major nombre de representants a la Comunitat Valenciana i en les eleccions immediatament anteriors al seu nomenament.   
Correspon designar-los a aquestes organitzacions, i nomenar-los, amb caràcter vinculant, al Conseller de Cultura, Educació i Ciència de la Generalitat Valenciana.   
- Dos Vocals designats per les associacions empresarials més representatives de la Comunitat Valenciana. Aquestes designacions corresponen als òrgans de govern de les organitzacions empresarials esmentades, i el nomenament, amb caràcter vinculant, al Conseller de Cultura, Educació i Ciència.   
- Dos membres elegits per les Diputacions Provincials de Castelló i València, entre els integrants dels òrgans de govern de les Corporacions Locals de les dues províncies.   
- Dues persones de prestigi reconegut, de qualificació i relleu especials entre la Comunitat Universitària, vinculades a les Cambres de Comerç, Entitats financeres, Col·legis Professionals, Fundacions i resta d'entitats anàlogues de Dret Públic o Privat, de naturalesa i finalitat econòmica o cultural, elegides per les Corts Valencianes.   
La duració del mandat dels Vocals electes i dels qui representen els interessos socials serà de quatre anys, renovables per un període igual. El mandat del President també serà de quatre anys, renovables per un període igual.   
El Rector podrà ser substituït per un Vice-rector, per a ocasions concretes i determinades, a petició pròpia raonada.   
III. CAUSES DEL CESSAMENT ANTICIPAT  
DELS CONSELLERS  
1) La mort.   
2) La renúncia, l'acceptació de la qual correspondrà a l?òrgan que els hagués designat, i que haurà de ser comunicada al de nomenament i transmesa també al Consell Social.   
3) La remoció per l?òrgan que els hagués designat, i que serà comunicada al de nomenament i transmesa també al Consell Social.   
4) La incapacitat legalment declarada.   
5) La falta d'assistència no justificada a tres Plens consecutius o a cinc Comissions, o a sis Plens alterns o a deu Comissions alternes, en el curs d'un any natural, motivarà la proposta de remoció a l'organisme que haja dut a terme la designació o l'elecció.   
6) Incórrer en qualsevol dels supòsits que contemplen els articles quart i cinqué de la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1985, de 16 de març.   
7) El Vocal estudiant elegit per la Junta, a causa de l'acabament dels seus estudis.   
El cessament dels Vocals del Consell a causa de qualsevol dels supòsits previstos als punts 3r i següents, serà declarat pel Conseller de Cultura, Educació i Ciència a proposta del President del Consell Social, si s'escau, i una vegada consulat el seu Ple, amb l'audiència prèvia de l'interessat.   
IV. ORGANS DEL CONSELL SOCIAL,  
COMPETENCIES I FUNCIONS  
El Consell Social podrà exercir les funcions que li pertoquen en Ple i en Comissions.   
El Ple i les Comissions esmentades podran nomenar ponències i grups de treball.   
Correspon al President del Consell Social presidir els Plens i les Comissions. Està facultat per a delegar la Presidència, en cada supòsit, en qui l'haja de substituir en els casos d'impossibilitat, malaltia o incompatibilitat, i per a decidir sobre les actuacions del Consell Social que puguen incidir en el seu millor funcionament.   
Correspon al Rector executar els acords del Consell Social.   
Correspon al Consell Social:   
1) Aprovar el pressupost anual i la programació plurianual, a proposta de la Junta de Govern, i la supervisió de les activitats econòmiques i administratives de la Universitat i del rendiment dels seus serveis.   
2) Promoure, per part de la societat valenciana, recursos per a finançar la Universitat de València.   
3) Formular suggeriments i propostes a la Junta de Govern per al millor funcionament universitari.   
4) Fomentar i donar suport a l'expressió i al desenvolupament de les distintes manifestacions culturals que es produesquen o puguen establir-se entre la comunitat universitària, i promoure-les pel que fa a estendre-les i relacionar-les amb l'entorn social.   
5) Potenciar la difusió de les activitats i la investigació dels distints departaments per a connectar-les amb la societat en la forma que es considere més oportuna en cada cas.   
6) Emetre informe sobre la creació, adscripció, modificació o supressió de departaments que propose la Junta de Govern, si és que aquesta proposta altera la previsió pressupostària.   
7) Proposar a la Generalitat Valenciana la creació o la supressió de Facultats, Escoles Tècniques Superiors, Escoles Universitàries, Col·legis Universitaris o Instituts Universitaris.   
8) Informar de la modificació dels Centres esmentats en l'apartat anterior.   
9) Aprovar el reglament de règim intern dels Instituts Universitaris i les modificacions possibles.   
10) Requerir del Servei d'Anàlisis i Programació informes per a l'estudi del funcionament i l'estructura de la Universitat de València, o per a promoure mesures d'actuació plurianual.   
11) Rebre informació sobre les programacions i realitzacions per a coordinar-les si escau, d'activitats de difusió i de divulgació empreses pel Servei d'Extensió Universitària a través de la Junta de Govern.   
12) Mantenir canals de comunicació amb els Directors dels distints departaments sobre les activitats i les línies d'investigació d'aquests, per a poder conectar-les amb la societat en els casos que interesse.   
13) Sol·licitar, quan s'escaiga, al Servei d'Informació Bibliogràfica de la Universitat informació sobre publicacions i línies d'investigació de major impacte, vigència i actualitat de la Comunitat Científica.   
14) D'acord amb la Junta de Govern, establir criteris en matèria de beques i ajuts a l'estudi.   
15) Informar sobre el nomenament del Gerent.   
16) Proposar, si escau, l'elaboració de nous plans d'estudi, i informar sobre els que han de ser sotmesos preceptivament a l'aprovació de la Junta de Govern, en el supósit que hagen de produir modificacions pressupostàries.   
17) Aprovar la despesa econòmica de cada contractació de professors visitants, professionals o artistes destacats, o professors emèrits.   
Per a l'aprovació anterior caldrà trametre preceptivament al Consell, juntament amb la proposta de contractació, el currículum professional de la persona proposada, amb les justificacions corresponents.   
18) Aprovar la plantilla orgànica del personal d'administració i serveis, o modificar-la en funció del punt 1, la qual serà tramesa a la Junta de Govern.   
í9) A proposta de la Junta de Govern, acordar les resolucions referides a la disponibilitat de béns immobles i a la desafectació del domini públic, si escau.   
Per al que estableix aquest punt i l'anterior, el Consell rebrà necessàriament, abans de l'1 de març de cada any, actualitzada al 31 de desembre anterior, una còpia de l'inventari dels béns que integren el patrimoni de la Universitat.   
20) Informar amb caràcter vinculant sobre la venda d'accions drets i béns no compresos en el paràgraf anterior.   
21) Fixar les taxes acadèmiques per a l'obtenció de títols, diplomes i certificats propis de la Universitat de València.   
22) Aprovar amb caràcter definitiu el pla quadrienal d'actuacions econòmiques, estructurat en programes.   
350  
23) Les transferències de depeses corrents a despeses de capital podran ser acordades pel Consell Social. Qualsevol altra tansferència de despeses de capital a un altre capítol serà competència de la Generalitat.   
24) Acordar l'adjudicació directa de les adquisicions per part de la Universitat dels béns d'equip necessaris per als projectes d'investigació.   
25) Aprovar la concessió amb caràcter individual d'altres conceptes retributius que no siguen de caràcter general, en atenció a exigències docents, activitats investigadores o mèrits rellevants.   
26) El Consell Social assenyalarà les normes que regulen la permanència dels estudiants en la Universitat de València, d'acord amb allò que estableix l'article vint-i-set, apartat dos, de la Llei de Reforma Universitària, amb l'informe previ del Consell d'Universitats.   
27) A proposta del Secretari del Consell, aquest determinarà el personal administratiu al seu servei d'acord amb les necessitats.   
28) Si hi ha vacant una plaça que pertany als Cossos esmentatsen l'apartat 1 de l'article trenta tres de la Llei de Reforma Universitària, el Consell Social decidirà, d'acord amb les necessitats docents i investigadores de la Universitat, i amb l'informe previ del departament corresponent i de la Junta de Govern, si escau o no la minoració o el canvi de denominació o la categoria de la plaça.   
29) Correspon al Consell Social elaborar les normes pròpies de funcionament.   
També correspon al Consell qualsevol altra activitat que derive de les normes pròpies i dels Estatuts de la Universitat de València, així com de la resta de la legislació vigent.   
V. PLE DEL CONSELL SOCIAL  
Tindran aquest caràcter les reunions a les quals siguen convocats tots els seus membres. El quòrum necessari per a constituir-lo és el de la majoria absoluta dels membres en primera convocatòria. En segona convocatòria serà suficient amb la presència d'un terç, en ambdós casos sempre i quan hi siga el President. Entre les dues convocatòries hi haurà una hora de diferència.   
Després d'aprovar l'acta de la sessió anterior s'examinaran els punts de l'Ordre del Dia proposats. Per a deliberar i resoldre cada punt es concedirà la paraula als Vocals que hi concórreguen i la demanen. Quan el President considere debatuda suficientment una qüestió, serà sotmesa a votació, i aprovada quan obtinga una majoria absoluta esmentada als punts 1, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 22, 23, 25, 26, 27, 28 i 29, no hi caldrà sinó la majoria relativa respecte als punts 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 21 i 24, i hi caldrà una majoria qualificada respecte als punts 6, 7 i 19.   
El Ple del Consell Social mantindrà una reunió mensual ordinària, i quedarà al seu criteri, o al d'un terç dels membres o al del President, reunir-se en sessió extraordinària sempre que es considere oportú.   
VI. GARANTIES JURIDIQUES  
Els acords del Ple que esgoten la via administrativa es podran recórrer davant la Sala del Contencioso-Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, i mentre aquest no siga constituït, davant la Sala corresponent del Contencioso-Administratiu de l'Audiència Territorial de València.   
VII. EL REGIM DE COMISSIONS  
Dins el Consell Social es formaran tres Comissions, sempre sotmeses a la superior competència del Ple, el qual haurà de referendar ne les actuacions.   
Les Comissions que s'hi formaran són:   
- Comissió de Relacions amb la Societat.   
- Comissió d'Economia.   
- Comissió d'Assumptes Universitaris.   
- Comissió de Relacions amb la Societat : Són funcions específiques d'aquesta Comissió l'estudi i l'informe sobre totes les iniciatives que li sotmeta el President o el Ple del Consell per a promocionar la relació i la col·laboració entre la societat i la Universitat, i més concretament, els punts 2, 4, 5 i 12 de les competències i funcions del Consell Social.   
- Comissió d'Economia: Són funcions específiques d'aquesta Comissió l'estudi i l'informe sobre totes les actuacions que li siguen sotmeses pel President o pel Ple del Consell, al voltant dels punts 1 i 17 al 25, ambdós inclosos, de les competències i funcions del Consell Social.   
- Comissió d'Assumptes Universitaris: Són funcions específiques d'aquesta Comissió l'estudi i l'informe sobre totes les actuacions que li sotmeta el President o el Ple del Consell al voltant dels punts 3, 6, 7, 8, 9, 15, 16, 26, 27 i 28 de les competències i funcions del Consell Social.   
Amb independència de les funcions específiques, les Comissions seran competents en totes les altres funcions que els assigne el Ple del Consell Social.   
Cada Comissió estarà formada per:   
- El President, que serà el del Consell Social.   
- Dos Vocals elegits entre els representants de la Junta de Govern de la Universitat.   
- Dos Vocals elegits entre els de representació dels interessos socials.   
El Ple del Consell realitzarà l'elecció dels Vocals de cada Comissió.   
VIII. EL REGIM DE LES REUNIONS  
Les sessions seran ordinàries o extraordinàries. Les primeres seran convocades amb cinc dies d?anticipació a través de correu certificat. Les segones, quan tinguen caràcter d'urgència, podran convocar-se telefònicament, a criteri del President.   
L'Ordre del Dia l'establirà el President i s'hi inclouran, si n'hi ha, els dictàmens de les Comissions i les propostes que, formulades per un nombre inferior a un terç dels components que siguen elevades a la Presidència, el President en decidirà o no la incorporació. Els Consellers podran disposar, a través de la Secretaria del Consell, dels antecedents necessaris per a poder-se pronunciar sobre els temes inclosos a l'Ordre del Dia.   
En el debat el President podrà establir temps d'intervenció i acordar torns de rèplica. Abans de les intervencions respectives, cada Conseller demanarà la paraula al President.   
La votació serà a mà alçada, o a través de papereta secreta quan la votació efecte a una persona determinada, o nominal.   
Cada punt serà aprovat per majoria absoluta, majoria simple, o majoria qualificada, segons el que estableixen aquests Estatuts. S'entendrà per majoria absoluta el vot favorable de vuit dels membres del Consell, per majoria simple el vot favorable de la majoria dels assistents, i per majoria qualificada el vot favorable de deu dels membres del Consell. En cas d'empat dirimirà el vot de qualitat el President.   
Les opinions sumàries dels Vocals seran incloses a l'acta quan això siga sol·licitat pels mateixos Vocals.   
Les reunions del Consell Social no seran públiques, i les seues deliberacions tindran caràcter secret, encara que no els acords.   
Les absències del Secretari del Consell que es pugen produir a causa d'impossibilitat o de malaltia seran cobertes pel Conseller més jove.   
IX. EL PRESSUPOST DEL CONSELL SOCIAL  
El Ple del Consell Social aprovarà anualment el pressupost econòmic propi.   
L'avantprojecte del pressupost serà elaborat pel President del Consell, amb l'assistència del Secretari.   
El President proposarà les despeses necessàries per al funcionament del Consell Social, dins el límit de les partides que el pressupost estableix per al Consell. Correspondrà al Rector el pagament d'aquestes despeses.   
X. ELS RECURSOS ECONOMICS DEL CONSELL SOCIAL  
Els recursos econòmics del Consell Social estaran constituïts per les consignacions previstes als pressupostos de la Universitat de València.   
XI. ORGANITZACIO ADMINISTRATIVA DEL CONSELL  
L'organització administrativa del Consell correspon a la seua Secretaria. Aquesta Secretaria haurà de posseir els mitjans personals i materials necessaris i suficients per a l'adequat funcionament del Consell.   
Per al compliment de les funcions pròpies, el Consell comptarà amb personal adscrit al seu servei, el qual estarà integrat per:   
- El Secretari, si escau, funcionari amb titulació superior, nomenat pel President i sota la seua dependència directa, les funcions del qual són la direcció administrativa del Consell i la direcció de personal: organitzar amb eficàcia l'arxiu, la documentació, les certificacions, etc., informar i documentar els actes i les resolucions adoptades per les Comissions i el Ple, alçar acta de les reunions de Comissió o de Ple i actuar de fedatari dels seus actes i acords, assistir el President en la confecció del pressupost econòmic anual, mantenir els canals de comunicació amb la resta d?òrgans, serveis i dependències de la Universitat, i les relacions i comunicacions del Consell amb els mitjans de comunicació social, i tots els actes de gestió que li encomane el President, o que en deriven o incidesquen en el compliment millor de la seua missió. El Secretari actuarà en les reunions del Consell, en Ple o en Comissió, amb veu però sense vot.   
- El Personal administratiu i subaltern necessari i suficient per al bon compliment de les tasques del Consell Social.   
El Personal del Consell es regirà per les disposicions generals en matèria de la funció pública contingudes en la legislació de l'Estat i de la Generalitat Valenciana i en els Estatuts de la Universitat de València.   
DISPOSICIONS TRANSITORIES  
La Comunitat Autònoma Valenciana s'encarrega de dotar el Consell Social del personal i material necessari i suficient per tal d'instal·lar-lo, i de fer efectives les despeses de material i de personal; aquestes despeses han de passar al pressupost universitari a l'hora d'integrar-se el Consell com a òrgan de la Universitat.   
El Consell Social es crea, en la fase d'establiment, amb càrrec als pressupostos de la Generalitat Valenciana, però a partir de l'aprovació del següent pressupost de la Universitat quedarà, amb aquesta finalitat, integrat com a òrgan seu i amb les previsions pressupostàries corresponents.   
DISPOSICIO FINAL  
Constituït el Consell Social després de designar legalment el President i la resta dels components, s'informarà d'aquesta constitució i de l'inici de les funcions corresponents a la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, perquè hi conste, tot sol·licitant justificant de rebuda.   
Aquestes normes queden establertes sota un principi de flexibilitat que puga permetre en cada moment la correcta adequació a la pròpia dinàmica de desenvolupament del Consell .



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Sumario DOGV 366, del 21-04-1986 (1986/806050)

DECRETO 30/1986, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Valencia.
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Número DOGV
:   366

Fecha DOGV
:   21-04-1986

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1986/806050

CVE


Fecha del documento
:   10-03-1986

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

Decreto 30/1986, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Valencia.  
La Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, crea el Consejo Social de la Universidad como órgano de participación de la sociedad en la Universidad, al tiempo que establece sus fines y funciones.   
La Ley de la Generalitat Valenciana 4/1985, de 16 de marzo, regula la composición, funciones y funcionamiento de los Consejos Sociales de las Universidades de la Comunidad Valenciana. En su artículo siete se establece que, en el plazo de tres meses desde la fecha de su constitución, cada Consejo Social elaborará su propio Reglamento de Organización y Funcionamiento, que se someterá a la aprobación del Consell de la Generalitat Valenciana.   
Después de presentado el Proyecto de Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universitat de Valencia a la Generalitat Valenciana en fecha 26 de septiembre de 1985, y habiéndose realizado el correspondiente dictamen de los Servicios Jurídicos de la Generalitat Valenciana, e introducidas las oportunas modificaciones de ajuste a la legalidad vigente, se presentó en fecha 20 de diciembre de 1985 a la Generalitat Valenciana el texto del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universitat de Valencia. Corresponde, pues, proceder a la aprobación del mencionado Reglamento, según lo dispuesto en la mencionada Ley 4/1985.   
En su virtud, a propuesta del Conseller de Cultura, Educación y Ciencia, y previa deliberación del Consell en su sesión celebrada el día 10 de marzo de 1986,   
DISPONGO:   
Artículo único  
Queda aprobado el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universitat de Valencia, según el texto del anexo que acompaña al presente Decreto.   
DISPOSICION FINAL  
El presente Decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
Valencia, a 10 de marzo de 1986.   
El Presidente de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Cultura, Educación y Ciencia,  
CEBRIA CISCAR I CASABAN   
ANEXO  
ESTATUTOS Y NORMAS DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA  
I. NATURALEZA Y SEDE  
1) El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad valenciana en la Universitat de Valencia.   
2) El Consejo Social tiene su sede en la Universitat de Valencia, utilizando para su gestión los servicios de la misma y el personal adscrito al Consejo.   
Dicho personal estará sometido a la dependencia jerárquica del Presidente y su acceso y nombramiento se realizará en la forma determinada por la legislación vigente en materia de función pública.   
II. COMPOSICION DEL CONSEJO SOCIAL  
El Consejo Social consta de un Presidente, nombrado por el Consell de la Generalitat Valenciana, por Decreto acordado a propuesta del Conseller de Cultura, Educación y Ciencia, oído el Rector de la Universitat, y de Vocales natos, electos y sociales.   
a) Son Vocales natos el Rector de la Universitat de Valencia, el Secretario General de la misma y su Gerente.   
b) Son Vocales electos por la propia Universitat los que por tal sistema hubiera designado la Junta de Gobierno, en número de tres, entre los cuales necesariamente ha de figurar un estudiante.   
c) Son Vocales sociales los siguientes:   
-Dos Vocales designados por las organizaciones sindicales de trabajadores que hayan obtenido, de acuerdo con los resultados oficiales, mayor número de representantes en la Comunidad Valenciana y en las elecciones inmediatamente anteriores a su nombramiento, correspondiendo a dichas organizaciones su designación, y el nombramiento con carácter vinculante al Conseller de Cultura, Educación y Ciencia de la Generalitat Valenciana.   
-Dos Vocales designados por las asociaciones empresariales más representativas de la Comunidad Valenciana, siendo efectuadas dichas designaciones por los órganos de gobierno de tales organizaciones empresariales, y su nombramiento, con carácter vinculante, por el Conseller de Cultura, Educación y Ciencia.   
-Dos miembros elegidos por las Diputaciones Provinciales de Castellón y Valencia entre los integrantes de los órganos de gobierno de las Corporaciones Locales existentes en dichas provincias.   
-Dos personas de reconocido prestigio, especial cualificación y relieve entre la Comunidad Universitaria, vinculadas a las Cámaras de Comercio, Entidades financieras, Colegios Profesionales, Fundaciones y demás entidades análogas de Derecho Público o Privado, de naturaleza y finalidad económica o cultural, que serán elegidos por las Cortes Valencianas.   
La duración del mandato de los Vocales electos y los que representen los intereses sociales será de cuatro años, renovables por un período igual. Asimismo el mandato del Presidente tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser renovado por otro período igual.   
El Rector podrá ser sustituido por un Vicerrector, para ocasiones concretas y determinadas, a petición propia razonada.   
III. CAUSAS DE CESE ANTICIPADO DE LOS CONSEJEROS  
1) El fallecimiento.   
2) La renuncia, cuya aceptación corresponderá al órgano que los hubiere designado, y que será comunicada al de nombramiento y transmitida igualmente al Consejo Social.   
3) La remoción por el órgano que los hubiere designado, y que será comunicada al de nombramiento y transmitida igualmente al Consejo Social.   
4) La incapacidad legalmente declarada.   
5) La falta de asistencia no justificada a tres Plenos consecutivos o cinco Comisiones, o seis Plenos alternos, o diez Comisiones alternas, en el curso de un año natural, motivará la propuesta de remoción al organismo que haya efectuado la designación o elección.   
6) Incurrir en cualquiera de los supuestos contemplados en los artículos cuarto y quinto de la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1985, de 16 de marzo.   
7) El Vocal estudiante electo por la Junta, por el hecho de la terminación de sus estudios.   
El cese de los Vocales del Consejo por cualquiera de los supuestos previstos en los puntos 3 y siguientes será declarado por el Conseller de Cultura, Educación y Ciencia a propuesta del Presidente del Consejo Social en su caso y oído el Pleno del mismo, previa audiencia del interesado.   
IV. ORGANOS DEL CONSEJO SOCIAL, COMPETENCIAS Y FUNCIONES  
El Consejo Social podrá ejercer sus funciones en Pleno y en Comisiones.   
Tanto uno como otras podrán nombrar ponencias y grupos de trabajo.   
Corresponde al Presidente del Consejo Social presidir los Plenos y Comisiones, estando facultado para delegar dicha Presidencia, en cada supuesto, en quien haya de sustituirlo en los casos de imposibilidad, enfermedad o incompatibilidad, así como la decisión sobre las actuaciones del Consejo Social que puedan incidir en un mejor funcionamiento del mismo.   
Corresponde al Rector la ejecución de los acuerdos del Consejo Social.   
Corresponde al Consejo Social:   
1) La aprobación del presupuesto anual y programación plurianual, a propuesta de la Junta de Gobierno, y la supervisión de las actividades económicas y administrativas de la Universitat y del rendimiento de sus servicios.   
2) Promover por parte de la sociedad valenciana recursos para el financiamiento de la Universitat de Valencia.   
3) Formular sugerencias y propuestas a la Junta de Gobierno que favorezcan el mejor funcionamiento universitario.   
4) Fomentar y apoyar la expresión y desarrollo de las distintas manifestaciones culturales que se produzcan o puedan establecerse en el seno de la comunidad universitaria, así como la promoción de su extensión y relaciones con el entorno social.   
5) Potenciar la difusión de las actividades e investigación de los distintos departamentos para conectarlas con la sociedad en la forma que se estime más conveniente en cada caso.   
6) Emitir informe sobre la creación, adscripción, modificación o supresión de departamentos que hubiera propuesto la Junta de Gobierno, en el caso de que esta propuesta altere la previsión presupuestaria.   
7) Proponer a la Generalitat Valenciana la creación o supresión de Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Colegios Universitarios o Institutos Universitarios.   
8) Informar la modificación de los Centros referidos en el apartado anterior.   
9) Aprobar el reglamento de régimen interno de los Institutos Universitarios y su posible modificación.   
10) Requerir del Servicio de Análisis y Programación informes para el estudio del funcionamiento y estructura de la Universitat de Valencia o para promover medidas de actuación plurianual.   
11) Recibir información relativa a las programaciones y realizaciones, para la coordinación en su caso, de actividades de difusión y divulgación emprendidas por el Servicio de Extensión Universitaria a través de la Junta de Gobierno.   
12) Mantener canales de comunicación con los Directores de los distintos departamentos sobre sus actividades y líneas de investigación, a fin de conectarlas con la sociedad en los casos de interés.   
13) Solicitar, cuando se juzga oportuno, del Servicio de Información Bibliográfica de la Universitat, información sobre publicaciones y líneas de investigación de mayor impacto, vigencia y actualidad de la Comunidad Científica.   
14) De acuerdo con la Junta de Gobierno, establecer criterios en materia de becas y ayudas al estudio.   
15) Informar del nombramiento del Gerente.   
16) Proponer en su caso la elaboración de nuevos planes de estudio, e informar de todos aquellos que deban ser sometidos a la aprobación de la Junta de Gobierno preceptivamente, en el supuesto de que vayan a producir modificaciones presupuestarias.   
17) Aprobar el gasto económico de cada contratación de profesores visitantes, destacados profesionales o artistas, o profesores eméritos.   
Para la anterior aprobación será preceptivo enviar al Consejo, junto con la propuesta de contratación, currículum profesional de la persona propuesta, con sus correspondientes justificaciones.   
18) Aprobar la plantilla orgánica del personal de administración y servicios, o su posible modificación en función del punto 1, que será remitida a la Junta de Gobierno.   
19) A propuesta de la Junta de Gobierno, acordar las resoluciones que se refieran a la disponibilidad de bienes inmuebles y en su caso desafectación del dominio público.   
Para lo establecido en este punto y en el precedente el Consejo recibirá necesariamente, antes del 1 de marzo de cada año, actualizada al 31 de diciembre anterior, copia del inventario de los bienes que integran el patrimonio de la Universitat.   
20) Informar con carácter vinculante sobre la venta de acciones, derechos y bienes no comprendidos en el párrafo anterior.   
21) Fijar las tasas académicas para la obtención de los títulos diplomas y certificados propios de la Universitat de Valencia.   
22) Aprobar con carácter definitivo el plan de actuaciones económicas cuadrienal, estructurado por programas.   
23) Las transferencias de gastos corrientes a gastos de capital podrán ser acordadas por el Consejo Social. Cualquier otra transferencia de gastos de capital a otro capítulo será de la competencia de la Generalitat.   
24) Acordar la adjudicación directa de las adquisiciones por parte de la Universitat de bienes de equipo necesarios para los proyectos de investigación.   
25) Aprobar la concesión con carácter individual de otros conceptos retributivos que no fuesen de carácter general en atención a exigencias docentes, actividades investigadoras o méritos relevantes.   
26) El Consejo Social señalará las normas que regulen la permanencia de los estudiantes en la Universitat de Valencia, de acuerdo con lo establecido en el artículo veintisiete apartado dos de la Ley de Reforma Universitaria, previo informe del Consejo de Universidades.   
27) A propuesta del Secretario del Consejo, éste determinará el personal administrativo al servicio del mismo de acuerdo con sus necesidades.   
28) Vacante una plaza de las pertenecientes a los Cuerpos señalados en el apartado uno del artículo treinta y tres de la Ley de Reforma Universitaria, el Consejo Social decidirá, de acuerdo con las necesidades docentes e investigadoras de la Universitat y previo informe del departamento correspondiente y de la Junta de Gobierno, si procede o no la minoración o el cambio de denominación o categoría de una plaza.   
29) Corresponde al Consejo Social elaborar sus propias normas de funcionamiento.   
Igualmente corresponde al Consejo cualquier otra actividad que resulte de sus propias normas y Estatutos de la Universitat de Valencia, así como del resto de la legislación vigente.   
V. PLENO DEL CONSEJO SOCIAL  
Tendrán tal carácter las reuniones a las que sean convocados todos sus miembros. El quórum necesario para su constitución es el de la mayoría absoluta de sus miembros en primera convocatoria. En segunda convocatoria será suficiente la presencia de un tercio de los mismos, y en ambos casos siempre y cuando esté presente el Presidente.   
Entre una y otra convocatoria mediará el lapso de una hora.   
Tras la aprobación del acta de la sesión anterior se examinarán los puntos del Orden del Día propuestos. Para la deliberación y resolución de cada uno de estos puntos se concederá la palabra a cuantos Vocales concurran al mismo y así lo soliciten. Estimada por el Presidente como suficientemente debatida una cuestión será sometida a votación, entendiéndose aprobada cuando hubiese obtenido mayoría absoluta en lo que se refiere a los puntos 1, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 22, 23, 25, 26, 27, 28 y 29) será suficiente mayoría relativa respecto a los puntos 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 21 y 24 y se precisará de mayoría cualificada en los puntos 6, 7 y 19.   
El Pleno del Consejo Social mantendrá una reunión mensual ordinaria, quedando a criterio del mismo o de un tercio de sus componentes o de su Presidente el hacerlo en sesión extraordinaria cuantas veces se juzgue oportuno.   
VI. GARANTIAS JURIDICAS  
Los acuerdos del Pleno que pongan fin a la vía administrativa serán recurribles ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma Valenciana, y en tanto éste no se halle constituido ante la Sala a que corresponda de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Territorial de Valencia.   
VII. EL REGIMEN DE COMISIONES  
El Consejo Social formará en su seno tres Comisiones, que siempre estarán sometidas a la superior competencia del Pleno que deberá refrendar lo por ellas actuado.   
Las Comisiones que se formarán son:   
-Comisión de Relaciones con la Sociedad.   
-Comisión de Economía.   
-Comisión de Asuntos Universitarios.   
-Comisión de Relaciones con la Sociedad: Son funciones específicas de esta Comisión el estudio e informe de todas aquellas iniciativas que le sean sometidas por el Presidente o por el Pleno del Consejo para la promoción de la relación y colaboración entre la sociedad y la Universidad, y más concretamente en lo referente a los puntos 2, 4, 5 y 12 de las competencias y funciones del Consejo Social.   
-Comisión de Economía: Son funciones específicas de esta Comisión el estudio e informe de todas aquellas actuaciones que le sean sometidas por el Presidente o por el Pleno del Consejo referentes a los puntos 1 y 17 al 25, ambos inclusive, de las competencias y funciones del Consejo Social.   
-Comisión de Asuntos Universitarios: Son funciones específicas de esta Comisión el estudio e informe de todas aquellas actuaciones que le sean sometidas por el Presidente o por el Pleno del Consejo referentes a los puntos 3, 6, 7, 8, 9, 15, 16, 26, 27 y 28 de las competencias y funciones del Consejo Social.   
Independientemente de sus funciones específicas, las Comisiones serán competentes en todas aquellas otras funciones que les sean asignadas por el Pleno del Consejo Social.   
Cada una de estas Comisiones estará formada por:   
-El Presidente, que lo será el del Consejo Social.   
-Dos Vocales elegidos entre los representantes de la Junta de Gobierno de la Universidad.   
-Dos Vocales elegidos de entre aquellos de representación de los intereses sociales.   
La elección de los Vocales de cada Comisión se realizará por el Pleno del Consejo.   
VIII. EL REGIMEN DE REUNIONES  
Las sesiones serán ordinarias o extraordinarias. Las primeras, convocadas con cinco días de antelación por correo certificado. Respecto a las segundas, y cuando éstas tengan carácter de urgencia, podrán convocarse telefónicamente a criterio del Presidente.   
El Orden del Día lo establecerá el Presidente y en él se incluirán, caso de que los haya, los dictámenes de las Comisiones y aquellas propuestas formuladas por un número inferior a un tercio de sus componentes que sean elevadas a la Presidencia, quedando a criterio del Presidente su incorporación o no. La Secretaría del Consejo tendrá a disposición de los Consejeros los antecedentes necesarios para pronunciarse sobre los temas incluidos en dicho Orden del Día.   
En el debate el Presidente podrá establecer tiempos de intervención y acordar turnos de réplica. Previamente a su intervención cada Consejero pedirá la palabra al Presidente.   
La votación será a mano alzada, por papeleta secreta cuando aquélla ataña a una determinada persona, o nominal.   
Cada punto será aprobado por mayoría absoluta, mayoría simple o mayoría cualificada, según lo establecido en los presentes Estatutos. Se entenderá por mayoría absoluta el voto favorable de ocho de los miembros del Consejo, por mayoría simple el voto favorable de la mayoría de los asistentes, y por mayoría cualificada el voto favorable de diez de los miembros del Consejo. En caso de empate dirimirá el voto de calidad del Presidente.   
Las opiniones sumarias de los Vocales serán incluidas en el acta cuando éstos así lo soliciten.   
Las reuniones del Consejo Social no serán públicas y sus deliberaciones tendrán carácter secreto, aunque no sus acuerdos.   
Las ausencias del Secretario del Consejo que por enfermedad o imposibilidad puedan producirse serán cubiertas por el Consejero más joven.   
IX. EL PRESUPUESTO DEL CONSEJO SOCIAL  
Anualmente será aprobado por el Pleno del Consejo Social el presupuesto económico del mismo.   
El anteproyecto del presupuesto será elaborado por el Presidente del Consejo con la asistencia del Secretario del mismo.   
El Presidente propondrá los gastos necesarios para el funcionamiento del Consejo Social dentro del límite de las partidas establecidas en el presupuesto para dicho Consejo. La ordenación del pago de estos gastos corresponderá al Rector.   
X. LOS RECURSOS ECONOMICOS DEL CONSEJO SOCIAL  
Los recursos económicos del Consejo Social estarán constituidos por las consignaciones previstas en los presupuestos de la Universitat de Valencia.   
XI. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO  
La organización administrativa del Consejo corresponde a la Secretaría del mismo. Tal Secretaría deberá contar con los medios personales y materiales necesarios y suficientes para el adecuado funcionamiento del Consejo.   
Para el cumplimiento de sus funciones el Consejo contará con personal adscrito a su servicio, que estará integrado por:   
-El Secretario, en su caso funcionario con titulación superior, nombrado por el Presidente y bajo la dependencia directa del mismo, cuyas funciones son las que corresponden a la dirección administrativa del Consejo y jefatura de personal: Organizar con la correspondiente eficacia archivo, documentación, certificaciones, etc., informar y documentar los actos y resoluciones adoptadas tanto por las Comisiones como por el Pleno, levantar acta de las reuniones de Comisión o de Pleno y actuar de fedatario de los actos y acuerdos de las mismas, asistir al Presidente en la confección del presupuesto económico anual, mantener los canales de comunicación con los restantes órganos, servicios y dependencias de la Universitat, así como las relaciones y comunicaciones del Consejo con los medios de comunicación social y cuantos actos de gestión le sean encomendados por el Presidente o se deriven o incidan en el mejor cumplimiento de su misión. El Secretario actuará en las reuniones del Consejo, en Pleno o en Comisión, con voz pero sin voto.   
-El personal administrativo y subalterno necesario y suficiente para el buen cumplimiento de las tareas del Consejo Social.   
El personal del Consejo se regirá por las disposiciones generales en materia de la función pública, contenidas en la legislación del Estado y de la Generalitat Valenciana y los Estatutos de la Universitat de Valencia.   
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
La Comunidad Autónoma Valenciana tiene a su cargo dotar al Consejo Social del personal y material necesario y suficiente para la instalación del mismo, así como hacer efectivos los gastos de material y personal debiendo pasar tales gastos al presupuesto universitario al integrarse el Consejo como órgano de la Universidad.   
El Consejo Social se crea, en su fase de establecimiento, con cargo a los Presupuestos de la Generalitat Valenciana, pero a partir de la aprobación del siguiente Presupuesto de la Universitat quedará a tales efectos integrado como órgano de la misma y contando con las previsiones presupuestarias correspondientes.   
DISPOSICION FINAL  
Constituido el Consejo Social, tras la designación del Presidente y de todos sus demás componentes en forma legal, se dará cuenta de tal constitución y del inicio de sus funciones a la Consellería de Cultura, Educación y Ciencia, para la debida constancia, solicitando acuse de recibo.   
Estas normas quedan establecidas bajo un principio de flexibilidad que permita en cada momento su adecuación correcta a la propia dinámica de desarrollo del Consejo.



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