Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3119, del 11-11-1997 (1997/3122)

Bases per a la convocatòria d'una plaça de cap de secció.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3119

Data del DOGV
:   11-11-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/3122

CVE


Data del document
:   22-10-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de València

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

CONVOCATÒRIA [97/M3122]
  
La Junta Rectora de la Fundació Esportiva Municipal, dependent de l'Ajuntament de València, va aprovar en sessió del dia 9 de setembre de 1997, les següents bases que regiran la convocatòria per a proveir amb caràcter laboral fix una plaça de cap de secció.
  
L'objecte d'aquestes bases, aprovades el dia 9 de setembre de 1997 per la Junta Rectora de la Fundació Esportiva Municipal, creada per l'Ajuntament de València, és la provisió en propietat d'una plaça de cap de secció, grup B de titulació, vacant en la plantilla laboral, amb les retribucions establides segons el Conveni Col·lectiu.
  
El procediment selectiu és el concurs oposició lliure.
  
Normes generals
  
Primera. Nombre màxim de places que cal proveir
  
El tribunal no pot declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admés a aquest procés selectiu caldrà:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, la d'un dels països membres de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats als que, en virtut de tractats internacionals realitzats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.
  
En cas de ser l'aspirant estranger, nacional d'algun dels estats no membres de la Unió Europea, s'estarà al que disposa la base novena d'aquesta convocatòria.
  
b) Tindre complits 18 anys i no excedir d'aquella edat en què es puga accedir a la jubilació del Règim General de la Seguretat Social.
  
c) Posseir el títol d'arquitecte tècnic o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En qualsevol cas, l'aspirant haurà d'aportar l'equivalència mitjançant la certificació expedida a l'efecte per l'administració competent en cada cas.
  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a l'exercici de les funcions del lloc de treball afectat.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions o institucions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en aquesta convocatòria s'han de presentar en el termini de 20 dies naturals a partir del següent al de publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. S'hauran d'adreçar al president de la Fundació Esportiva Municipal, i presentar en el registre d'entrada de la Secretaria Delegada d'aquesta (plaça Amèrica, 6, primer, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix s'haurà de fer declaració expressa de complir els requisits exigits i la capacitat per a l'exercici del lloc de treball. Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes en el tribunal pel que fa a la capacitat de l'aspirant per a l'exercici de les funcions de la plaça a la qual aquest opta, podrà recaptar el corresponent dictamen de l'òrgan competent. En aquest cas, fins que s'emeta el dictamen, l'aspirant podrà participar en el procés selectiu i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés fins a la recepció del dictamen.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient amb que els aspirants manifesten en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.
  
Expirat aquest termini, per resolució del president, en el termini d'un mes, ampliable en els supòsits establits en la Llei 30/1992, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà tenint en compte el que han declarat els aspirants i sense perjudici del que determina la base novena. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, s'indicarà el termini de 10 dies per a esmena d'errades pels aspirants exclosos.
  
Així mateix, en el dit termini els interessats podran presentar qualsevol reclamació pertinent.
  
La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
Les errades de fet es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província o es notificaran individualment als directament afectats.
  
Cinquena. Tribunal
  
El tribunal per a aquesta selecció, estarà integrat pels següents membres, tots amb veu i vot:
  
Presidenta titular: alcaldessa de la corporació.
  
President suplent: regidor delegat d'Esports i president delegat de la Fundació Esportiva Municipal.
  
Secretari titular: el secretari general de la corporació.
  
Secretari suplent: el secretari delegat de l'organisme autònom.
  
Vocals:
  
Titular: un regidor membre de la Junta Rectora de la fundació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
Suplent: un regidor membre de la Junta Rectora de la fundació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
Titular: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València o de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València o de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: Un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria d'Administració Pública amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria d'Administració Pública amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: un funcionari o contractat laboral fix de la fundació o de l'Ajuntament de València, designa pel Comité d'Empresa de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari o contractat laboral fix de la fundació o de l'Ajuntament de València, designa pel Comité d'Empresa de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
En cas d'absència del president titular o suplent, la presidència li correspondrà al vocal regidor.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència almenys de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que estableixen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
  
Sisena. Calendari
  
La data, l'hora i el lloc de realització del primer exercici de les proves selectives s'anunciarà en la publicació de la resolució per la qual s'aprove la llista d'admesos i exclosos a què es refereix la norma quarta anterior.
  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. El tribunal farà públics aquests anuncis en el tauler d'anuncis de l'organisme autònom amb 12 hores d'antelació al començament d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 24 si es tracta d'un de nou. En qualsevol cas, des de la conclusió d'un exercici fins el començament del següent no han de transcórrer menys de 72 hores ni més de 45 dies naturals.
  
Setena. Ordre d'intervenció dels aspirants. Identificació
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. La no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris, en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i quedarà exclòs, en conseqüència, del procediment selectiu. Es podran examinar els aspirants afectats per aquestes circumstàncies, sempre que no haja acabat la prova corresponent o si ha acabat, quan no es dificulte el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers, en cas de força major degudament justificat i amb absoluta llibertat de criteri per part del tribunal.
  
L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà alfabètic, i començarà per l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra insaculada, d'acord amb el resultat del sorteig públic que va tindrà lloc davant el secretari de la fundació, després de publicar el dia que s'assenyale a aquest efecte.
  
El tribunal podrà demanar en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per a la qual cosa caldrà de vagen provistos del document nacional d'identitat.
  
Vuitena. Llista d'aprovats
  
Acabades les proves selectives, el tribunal farà pública la llista d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per ordre de puntuació, i l'elevarà a l'òrgan competent; així mateix remetrà l'acta de l'última sessió i no podrà declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Novena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la Fundació Esportiva Municipal, en el termini de 20 dies hàbils des que es publique la llista d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en la norma tercera de la present convocatòria.
  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base segona, que ja hagen sigut provades per a obtindre l'anterior nomenament. En qualsevol cas, hauran de presentar l'original o la fotocòpia compulsada del nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els qui dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser contractats; açò comportarà la invalidesa de l'actuació d'aquests aspirants i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació a aquests, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per falsedat en la instància.
  
En el supòsit que l'aspirant fóra exclòs per la no-presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió, en el mateix nombre d'exclosos, d'aquells que havent superat les proves, estiguen fora pel límit establit en la norma primera.
  
D'acord amb el que disposen els articles 177 i concordants del Reial Decret Legislatiu 78/1986, de 18 d'abril, en relació amb la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei Orgànica 7/1985, d'1 de juliol, el Reial Decret 1.099/1986, de 29 de maig (BOE d'11 de juny), el Reial Decret 1.119/1986, de 29 de maig (BOE de 12 de juny) i Reial Decret 155/1996, en cas de ser estranger un aspirant, nacional d'algun dels estats que no són membres de la Unió Europea, on s'ha fet efectiva la lliure circulació de treballadors, el contracte que es realitze serà de duració indefinida, condicionat en la seua formalització i continuïtat a l'obtenció i renovació del permís de treball i altres autoritzacions.
  
En el termini de presentació de documents aquest estranger haurà d'aportar específicament:
  
- Els títols o diplomes exigits, acreditant haver obtingut la convalidació i homologació d'aquests.
  
- Fotocòpia compulsada del passaport en vigor.
  
- Fotocòpia compulsada, si escau, del permís de treball en vigor.
  
Deu. Formalització del contracte
  
Una vegada complits els requisits precedents, es formalitzarà el contracte dels aspirants proposats, en el termini de 30 dies, a comptar des de l'endemà al dia de la notificació de l'acord que aprove la seua contractació. Fins que es formalitzen els contractes i s'incorporen els aspirants proposats als llocs de treball corresponents, aquests no tindran dret a cap percepció econòmica.
  
Transcorregut el període de prova establit legalment, el personal que el supere satisfactòriament adquirirà la condició de personal laboral fix.
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò que no estableixen aquestes bases.
  
Dotze. Normativa i recursos
  
La convocatòria es regirà, en allò que no estableixen aquestes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública, continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, en el Text Refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, com també per la normativa autonòmica valenciana sobre la funció pública, Text Refós de 20 d'octubre de 1995, Decret 69/1986, de 2 de juny i altres normes reglamentàries.
  
Contra aquestes bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, els interessats legitimats poden interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquestes en el Boletín Oficial del Estado. Prèviament a la interposició del dit recurs, caldrà comunicar aquesta a l'òrgan administratiu municipal autor de l'acte, segons estableix l'article 110.3 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjudici de poder interposar qualsevol altre recurs o acció escaient.
  
Contra els actes administratius definitius que es deriven de les bases, els interessats poden interposar els oportuns recursos, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa de 1956.
  
Si es presentara alguna al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves, durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, el tribunal decidirà sobre aquestes en la següent sessió i ho indicarà en la corresponent acta, tot això sense perjudici del que estableix la base dotze pel que fa a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.
  
Tretze. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Catorze. Selecció
  
1. El procés selectiu serà de concurs oposició.
  
2. Fase de concurs. Es qualificarà de la següent forma, amb un màxim de 140 punts:
  
Grup I. Titulacions, cursos i publicacions.
  
- Estudis universitaris sobre altres carreres universitàries:
  
2 punts per any de carrera.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Estudis complementaris:
  
1 punt per curs, congrés, jornada, assistit de caràcter oficial, no esportiu.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Estudis esportius:
  
2 punts per curs, jornada, congrés, ponència, conferència o publicació realitzada de caràcter esportiu.
  
Màxim: 15 punts.
  
3 punts per llibre o similar publicat sobre instal·lacions esportives.
  
Màxim: 10 punts.
  
Màxim total grup: 40 punts.
  
Grup II. Activitats esportives complementàries.
  
- Organitzatives:
  
0'50 punts per any pertanyent a comités tècnics esportius d'activitat autonòmica o provincial.
  
Màxim: 5 punts.
  
0'75 punts per any pertanyent a comités tècnics d'activitat nacional o internacional.
  
Màxim: 10 punts.
  
1 punt per any pertanyent a directives de federacions de caràcter provincial o autonòmic o assemblees nacionals.
  
Màxim: 10 punts.
  
2 punts per any pertanyent a directives, comités executius o òrgans decisoris d'organismes oficials esportius.
  
Màxim: 10 punts.
  
Sols es tindran en consideració aquells casos en què la pertinència a l'òrgan de què es tracte ho siga per raó de la titulació exigida en les presents bases per a optar a la plaça.
  
- Altres mèrits professionals.
  
Màxim: 5 punts.
  
Màxim total grup: 40 punts.
  
Grup III. Experiència.
  
- Activitat privada en edificació.
  
1 punt per any de col·legiació o treball demostrat en l'empresa privada.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Activitat privada en instal·lacions esportives.
  
1 punt per projecte o direcció d'obra d'instal·lacions esportives demostrat en l'empresa privada.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Administració pública en general.
  
1 punt per any treballat en administració pública o empreses dependents.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Administració pública en general.
  
1 punt per projecte o direcció d'obra realitzat per a l'administració pública o empreses dependents.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Administració pública esportiva.
  
2 punts per any treballat en l'administració pública o empreses dependents dedicades a l'activitat esportiva.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Administració pública esportiva.
  
2 punts per projecte o direcció d'obra esportiva realitzat per a l'administració pública o empreses dependents dedicades a l'activitat esportiva.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Organització d'esdeveniments i espectacles.
  
0'5 punts per participació en activitat amb assistència massiva d'espectadors (superior a 5.000 persones) com a arquitecte tècnic o aparellador.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Organització d'esdeveniments esportius.
  
1 punt per participació activa en organització d'esdeveniments de caràcter nacional o internacional com a arquitecte tècnic o aparellador.
  
Màxim: 10 punts.
  
Màxim total grup: 60 punts.
  
Cap mèrit no podrà ser computat i valorat més d'una sola vegada.
  
3. Fase d'oposició. Constarà dels exercicis que a continuació s'indiquen, que es qualificaran de la següent forma, amb un màxim de 200 punts.
  
Prova teòrica.
  
1 tema dels indicats en annex a banda determinat per sorteig, a desenvolupar per escrit en un temps de dos hores i trenta minuts.
  
Màxim: 100 punts.
  
- Prova pràctica: un exercici pràctic consistent en una d'aquestes dos alternatives, a decidir pel tribunal.
  
- Exercici pràctic relacionat amb disseny funcional de millora d'una instal·lació esportiva: prova pràctica en una instal·lació esportiva sobre millores d'aquesta.
  
Màxim: 100 punts.
  
Quinze. Qualificació dels exercicis
  
1. Qualificació dels exercicis.
  
La baremació màxima de la suma dels diferents apartats, incloses les dos fases de concurs i oposició, serà de 340 punts.
  
La fase de concurs serà eliminatòria, per la qual cosa no passarà a la fase d'oposició aquell aspirant que no haja obtingut un mínim de 70 punts.
  
Quant a la fase d'oposició, es qualificarà cadascun dels dos exercicis fins el màxim de punts establit en cada cas, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen la meitat dels punts possibles en cadascun d'aquests.
  
El tribunal qualificador queda facultat per a la determinació del nivell mínim exigit per a l'obtenció de les dites qualificacions de conformitat amb el sistema de valoració que s'adopte en cada prova.
  
2. Qualificació definitiva.
  
La qualificació definitiva dels aspirants que hagen superat els exercicis estarà determinada per la suma de les qualificacions parcials. En els supòsits de puntuacions iguals, els empats es resoldran atenent a la major puntuació obtinguda en l'últim exercici i, si encara persistira aquest, es resoldrà mitjançant sorteig.
  
ANNEX
  
Temes
  
Tema 1. Tipologies d'esports. Reglaments i demarcacions.
  
Tema 2. Planificació d'instal·lacions esportives.
  
Tema 3. Tipologia d'instal·lacions esportives cobertes.
  
Tema 4. Tipologia d'instal·lacions esportives descobertes.
  
Tema 5. Complexos i instal·lacions poliesportives.
  
Tema 6. Grans instal·lacions per a esdeveniments i espectacles esportius.
  
Tema 7. Criteris d'anàlisi d'una instal·lació esportiva.
  
Tema 8. Criteris i normatives de disseny d'instal·lacions esportives cobertes.
  
Tema 9. Criteris i normatives de disseny d'instal·lacions esportives a l'aire lliure.
  
Tema 10. Criteris i normatives de disseny de piscines.
  
Tema 11. Paviments esportius.
  
Tema 12. Vestuaris i annexos.
  
Tema 13. Manteniment i conservació d'instal·lacions esportives.
  
Tema 14. Instal·lacions esportives elementals en zones urbanes.
  
Tema 15. Equipaments esportius en instal·lacions cobertes.
  
Tema 16. Equipaments esportius en instal·lacions a l'aire lliure.
  
Tema 17. Esdeveniments i espectacles esportius.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3119, del 11-11-1997 (1997/3122)

Bases para la convocatoria de una plaza de jefe de sección.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3119

Fecha DOGV
:   11-11-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/3122

CVE


Fecha del documento
:   22-10-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de València

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

CONVOCATORIA [97/M3122]
  
La Junta Rectora de la Fundación Deportiva Municipal, dependiente del Ayuntamiento de Valencia, aprobó en sesión celebrada el día 9 de septiembre de 1997, las siguientes bases que regirán la convocatoria para proveer con carácter laboral fijo una plaza de jefe de sección.
  
Es objeto de las presentes bases, aprobadas el día 9 de septiembre de 1997, por la Junta Rectora de la Fundación Deportiva Municipal, creada por el Ayuntamiento de Valencia, la provisión en propiedad de una plaza de jefe de sección, grupo B de titulación, vacante en la plantilla laboral, con las retribuciones establecidas según el Convenio Colectivo.
  
El procedimiento selectivo será el de concurso-oposición libre.
  
Normas generales
  
Primera. Número máximo de plazas a proveer
  
El tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
  
Para ser admitido al presente proceso selectivo será necesario:
  
a) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, la de uno de los países miembros de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
  
En caso de ser el aspirante extranjero, nacional de alguno de los estados no miembros de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en la base novena de esta convocatoria.
  
b) Tener cumplidos los 18 años y no exceder de aquella edad en que se pueda acceder a la jubilación del Régimen General de la Seguridad Social.
  
c) Estar en posesión del título de arquitecto técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo afectado.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Tercera. Plazo y forma de presentación de instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria deberán presentarse en el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Se dirigirán al presidente de la Fundación Deportiva Municipal, presentándose en el registro de entrada de la Secretaría Delegada de la misma (plaza de América, 6, primero, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo se deberá hacer declaración expresa de que se reúnen los requisitos exigidos y la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas en el tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las funciones de la plaza a la que éste opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen el aspirante podrá participar en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
Cuarta. Admisión de los aspirantes
  
Para ser admitido a las pruebas selectivas bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
  
Finalizado dicho plazo, por resolución del presidente de la fundación, en el plazo de un mes, ampliable en los supuestos dispuestos en la Ley 30/1994, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes y sin perjuicio de lo determinado en la base novena. Dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicará el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos.
  
Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o notificándolo individualmente a los directamente afectados.
  
Quinta. Tribunal
  
El tribunal llamado a la selección estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
  
Presidenta titular: la alcaldesa de la corporación.
  
Presidente suplente: el concejal delegado de Deportes y presidente delegado de la Fundación Deportiva Municipal.
  
Secretario titular: el secretario general de la corporación.
  
Secretario suplente: el secretario delegado del organismo autónomo.
  
Vocales:
  
Titular: el concejal miembro de la Junta Rectora de la Fundación, designado al efecto, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
Suplente: el concejal miembro de la Junta Rectora de la Fundación, designado al efecto, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
Titular: un funcionario o contratado laboral fijo del Ayuntamiento de Valencia o de la Fundación, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un funcionario o contratado laboral fijo del Ayuntamiento de Valencia o de la Fundación, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Titular: un funcionario o contratado laboral fijo del Ayuntamiento de Valencia, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un funcionario o contratado laboral fijo del Ayuntamiento de Valencia, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Titular: un representante de la administración del Consell, designado por la Conselleria de Administración Pública, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y perteneciente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un representante de la administración del Consell, designado por la Conselleria de Administración Pública, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y perteneciente a la misma área de conocimientos.
  
Titular: un funcionario o contratado laboral fijo de la fundación o del Ayuntamiento de Valencia, designado por el comité de empresa de la fundación, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un funcionario o contratado laboral fijo de la fundación o del Ayuntamiento de Valencia, designado por el comité de empresa de la fundación, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
En caso de ausencia del presidente titular o suplente, la presidencia corresponderá ostentarla al vocal concejal.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
Sexta. Calendario
  
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se anunciará en la publicación de la resolución, que aprueba la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la norma cuarta anterior.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincial. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios del organismo autónomo con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas si se trata de un nuevo ejercicio. En todo caso, desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 45 días naturales.
  
Séptima. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. La no-presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo. Se podrá examinar a los aspirantes afectados por estas circunstancias siempre que no haya finalizado la prueba correspondiente o, de haber finalizado, cuando no se entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés general o de terceros, en casos de fuerza mayor debidamente justificados y con absoluta libertad de criterio por parte del tribunal.
  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente será el alfabético, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebrará ante el secretario de la fundación, previa publicidad del día que se señale al afecto.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Octava. Relación de aprobados
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hay, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que puedan declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Novena. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la Fundación Deportiva Municipal, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma tercera de la presente convocatoria.
  
Los aspirantes que tuvieren la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base segunda que ya hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.
  
Quienes dentro del plazo indicado, salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
En el supuesto de que el aspirante fuera excluido por no presentación o falsedad en la documentación, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión, en el mismo número de excluidos, de aquellos que, habiendo superado las pruebas, estén fuera por el límite establecido en la norma primera.
  
De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 177 y concordantes del Real Decreto Legislativo 78/1986, de 18 de abril, en relación con la Ley 7/1985, de 2 de abril, la Ley Orgánica 7/1985, de 1 de julio, el Real Decreto 1.099/1986, de 29 de mayo (B .E de 11 de junio), el Real Decreto 1.119/1986, de 29 de mayo (BOE de 12 de junio) y Real Decreto 155/1996, en caso de ser extranjero un aspirante, nacional de alguno de los estados que no son miembros de la Unión Europea, donde se ha hecho efectiva la libre circulación de trabajadores, el contrato que se celebre será de duración indefinida, condicionado en su formalización y continuidad a la obtención y renovación del permiso de trabajo y demás autorizaciones.
  
En el plazo de presentación de documentos este extranjero deberá aportar específicamente:
  
- Los títulos o diplomas exigidos, acreditando haber obtenido la convalidación y homologación de los mismos.
  
- Fotocopia compulsada del pasaporte en vigor.
  
- Fotocopia compulsada, en su caso, del permiso de trabajo en vigor.
  
Diez. Formalización del contrato.
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se formalizará el contrato respecto a los aspirantes propuestos, en el plazo de 30 días, a contar del siguiente a aquel en el que les sea notificada la resolución o el acuerdo que apruebe su contratación. Hasta que se formalicen los contratos y se incorporen los aspirantes propuestos a los puestos de trabajo correspondiente, éstos no tendrán derecho a percepción económica alguna.
  
Transcurrido el periodo de prueba establecido legalmente, el personal que lo supere satisfactoriamente adquirirá la condición de personal laboral fijo.
  
Once. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no dispuesto en las presentes bases.
  
Doce. Normativa y recursos
  
La convocatoria se regirá, en lo dispuesto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública contenida en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, en el Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 78/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 869/1991, de 7 de junio, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como por la normativa autonómica valenciana sobre función pública, Texto Refundido de 20 de octubre de 1995, Decreto 69/1986, de 2 de junio, y demás normas reglamentarias.
  
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados legitimados recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de éstos en el Boletín Oficial del Estado. Como requisito previo para la interposición de dicho recurso, deberá efectuarse la comunicación de dicha interposición al órgano administrativo de la fundación autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso o acción procedente.
  
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común y en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Si tuviera entrada alguna alegación, sugerencia o petición de revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal y otra circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas durante los cinco días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesión, reseñándolo en el correspondiente acta; todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base doce con respecto a la interposición de recursos, que se regulará por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.
  
Trece. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
  
Catorce. Selección
  
1. El proceso selectivo será de concurso-oposición.
  
2. Fase de concurso. Se calificará de la siguiente forma, con un máximo de 140 puntos:
  
Grupo I. Titulaciones, cursos y publicaciones.
  
- Estudios universitarios referidos a otras carreras universitarias:
  
2 puntos por año de carrera.
  
Máximo: 10 puntos.
  
- Estudios complementarios:
  
1 punto por curso, congreso, jornada, asistido de carácter oficial, no deportivo.
  
Máximo: 5 puntos.
  
- Estudios deportivos:
  
2 puntos por curso, jornada, congreso, ponencia, conferencia o publicación realizada de carácter deportivo.
  
Máximo: 15 puntos.
  
3 puntos por libro o similar publicado sobre instalaciones deportivas.
  
Máximo: 10 puntos.
  
Máximo total grupo: 40 puntos.
  
Grupo II. Actividades deportivas complementarias.
  
- Organizativas:
  
0'50 puntos por año perteneciente a comités técnicos deportivos de actividad autonómica o provincial.
  
Máximo: 5 puntos.
  
0'75 puntos por año perteneciente a comités técnicos de actividad nacional o internacional.
  
Máximo: 10 puntos.
  
1 punto por año perteneciente a directivas de federaciones de carácter provincial o autonómico o asambleas nacionales.
  
Máximo: 10 puntos.
  
2 puntos por año perteneciente a directivas, comités ejecutivos u órganos decisorios de organismos oficiales deportivos.
  
Máximo: 10 puntos.
  
Sólo se tendrán en consideración aquellos casos en que la pertenencia al órgano de que se trate lo sea por razón de la titulación exigida en las presentes bases para optar a la plaza.
  
- Otros méritos profesionales.
  
Máximo: 5 puntos.
  
Máximo total grupo: 40 puntos.
  
Grupo III. Experiencia.
  
- Actividad privada en edificación.
  
1 punto por año de colegiación o trabajo demostrado en la empresa privada.
  
Máximo: 5 puntos.
  
- Actividad privada en instalaciones deportivas.
  
1 punto por proyecto o dirección de obra de instalaciones deportivas demostrado en la empresa privada.
  
Máximo: 5 puntos.
  
- Administración pública en general.
  
1 punto por año trabajado en administración pública o empresas dependientes.
  
Máximo: 5 puntos.
  
- Administración pública en general.
  
1 punto por proyecto o dirección de obra realizado para la administración pública o empresas dependientes.
  
Máximo: 5 puntos.
  
- Administración pública deportiva.
  
2 puntos por año trabajado en la administración pública o empresas dependientes dedicadas a la actividad deportiva.
  
Máximo: 10 puntos.
  
- Administración pública deportiva.
  
2 puntos por proyecto o dirección de obra deportiva realizado para la administración pública o empresas dependientes dedicadas a la actividad deportiva.
  
Máximo: 10 puntos.
  
- Organización de eventos y espectáculos.
  
0'5 puntos por participación en actividad con asistencia masiva de espectadores (superior a 5.000 personas) en su calidad de arquitecto técnico o aparejador.
  
Máximo: 10 puntos.
  
- Organización de eventos deportivos.
  
1 punto por participación activa en organización de eventos de carácter nacional o internacional en su calidad de arquitecto técnico o aparejador.
  
Máximo: 10 puntos.
  
Máximo total grupo: 60 puntos.
  
Ningún mérito podrá ser computado y valorado más de una sola vez.
  
3. Fase de oposición. Constará de los ejercicios que a continuación se relacionan, que se calificarán de la siguiente forma, con un máximo de 200 puntos.
  
Prueba teórica.
  
1 tema de los relacionados en anexo aparte determinado por sorteo, a desarrollar por escrito en un tiempo de dos horas y treinta minutos.
  
Máximo: 100 puntos.
  
- Prueba práctica: un ejercicio práctico consistente en una de estas dos alternativas, a decidir por el tribunal.
  
- Ejercicio práctico relacionado con diseño funcional de mejora de una instalación deportiva: prueba práctica en una instalación deportiva sobre mejoras de la misma.
  
Máximo: 100 puntos.
  
Quince. Calificación de los ejercicios
  
1. Calificación de los ejercicios.
  
La baremación máxima de la suma de los diferentes apartados, incluidas las dos fases de concurso y oposición, será de 340 puntos.
  
La fase de concurso será eliminatoria, por lo que no pasará a la fase de oposición aquel aspirante que no haya obtenido un mínimo de 70 puntos.
  
En cuanto a la fase de oposición, se calificará cada uno de los dos ejercicios hasta el máximo de puntos establecido en cada caso, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen la mitad de los puntos posibles en cada uno de ellos.
  
El tribunal calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba.
  
2. Calificación definitiva.
  
La calificación definitiva de los aspirantes que hubieren superado los ejercicios estará determinada por la suma de las calificaciones parciales. En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el último ejercicio y, si aun así persistiera éste, se resolverá mediante sorteo.
  
ANEXO
  
Temas
  
Tema 1. Tipologías de deportes, reglamentos y demarcaciones.
  
Tema 2. Planificación de instalaciones deportivas.
  
Tema 3. Tipología de instalaciones deportivas cubiertas.
  
Tema 4. Tipología de instalaciones deportivas descubiertas.
  
Tema 5. Complejos e instalaciones polideportivas.
  
Tema 6. Grandes instalaciones para eventos y espectáculos deportivos.
  
Tema 7. Criterios de análisis de una instalación deportiva.
  
Tema 8. Criterios y normativas de diseño de instalaciones deportivas cubiertas.
  
Tema 9. Criterios y normativas de diseño de instalaciones deportivas al aire libre.
  
Tema 10. Criterios y normativas de diseño de piscinas.
  
Tema 11. Pavimentos deportivos.
  
Tema 12. Vestuarios y anexos.
  
Tema 13. Mantenimiento y conservación de instalaciones deportivas.
  
Tema 14. Instalaciones deportivas elementales en zonas urbanas.
  
Tema 15. Equipamientos deportivos en instalaciones cubiertas.
  
Tema 16. Equipamientos deportivos en instalaciones al aire libre.
  
Tema 17. Eventos y espectáculos deportivos.



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