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Sumari del DOGV 7718, del 12-02-2016 (2016/802)

RESOLUCIÓ de 25 de gener de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord pel qual es modifica el text del conveni col·lectiu de l'empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA. (Codi: 80000312011999).
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7718

Data del DOGV
:   12-02-2016

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2016/802

CVE


Data del document
:   25-01-2016

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 25 de gener de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord pel qual es modifica el text del conveni col·lectiu de l'empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA. (Codi: 80000312011999). [2016/802]  
Vist l'acord pel qual es modifiquen els articles 32 punt 1 i 52 punt 2 del conveni col·lectiu de l'empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, subscrit, d'una part, per representants de l'empresa, i per part dels treballadors, per membres de la representació unitària, i de conformitat amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, l'article 2 del Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball i l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, d'acord amb el que estableix l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el Decret 157/2015, de 18 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball i en l'article 4.3 de l'Orde 37/2010, resol:  
  
  
Primer  
Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb notificació a la Comissió Negociadora, i depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Disposar la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
València, 25 de gener de 2016.- El subdirector general de Relacions Laborals: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
  
ANNEX I  
  
A València, a 22 de desembre de 2015, a les 11.00 hores, reunits d'una banda, la representació empresarial i, d'una altra, la social, amb motiu de la negociació sobre els articulats del Conveni col·lectiu de l'empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, en matèria de jornada anual de treball i gratificació de beneficis per a l'anualitat 2016, i després de les reunions mantingudes a aquest efecte, ambdós parts  
  
ACORDEN  
1r. Donar per concloses les negociacions i, per tant, aprovar per majoria de tots els seus components la nova redacció del número 1 de l'article 32 i del número 2 de l'article 52 del conveni col·lectiu de l'empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, per a l'anualitat 2016, el text final del qual s'adjunta a la present acta, com a annex.  
2n. Es comprometen a traslladar del present text a l'autoritat laboral competent en compliment de l'article 90 de l'Estatut dels Treballadors per al seu depòsit, registre i publicitat.  
I en prova de tot això i de conformitat amb allò que s'ha exposat, firmen tots els presents, membres de la comissió.  
En el lloc i la data de l'encapçalament.  
David García Galera Valero  
Salvador Martínez  
José García Yeves  
Ana Sáez Alemany  
Juan Carlos De Lorenzo Hernández  
José Enrique Martín Bernat  
  
  
ANNEX II  
Nova redacció acordada del número 1   
de l'article 32 i del número 2 de l'article 52  
  
Article 32. Jornada de treball i distribució del temps de treball  
1. La jornada de treball per a l'any 2016 serà de 1.820 hores anuals de treball efectiu en còmput anual distribuïdes mensualment a raó de multiplicar el nombre de dies naturals del mes per 5,449 (hores), sense perjuí de la distribució irregular de la dita jornada mensual que s'especifica en l'apartat següent. Per als anys 2017 i següents, la jornada anual mínima serà de 1.782 hores, deixant la seua determinació definitiva a l'acord que s'aconseguisca entre la representació dels treballadors i l'empresa. No obstant això, aquells treballadors que van realitzar una jornada anual de 1.782 hores a causa de la consideració de condició més beneficiosa, com a conseqüència de la concessió d'aquesta per l'empresa o per un altre títol (conveni col·lectiu sectorial, sentència, etc?), no els serà aplicable aquest increment de jornada.  
  
  
Article 52. Complement de venciment superior al mes  
2. Gratificació de beneficis: l'import d'aquesta gratificació per a tots els treballadors contractats a jornada completa i per a totes les categories professionals serà de set-cents cinquanta-dos euros. La participació en beneficis es meritarà anualment de l'1 de gener al 31 de desembre, i s'abonarà, per anys vençuts, entre el 13 i el 15 de març de l'any següent. Els treballadors que el 31 de desembre porten menys d'un any al servei de l'empresa o que cessen durant l'any tindran dret igualment a percebre la part proporcional corresponent al temps treballat, ja que la seua meritació es computarà per anys naturals. No obstant això, aquells treballadors que van percebre la gratificació de beneficis en l'import estipulat en l'article 71.2 del conveni col·lectiu estatal per a les empreses de seguretat a causa de la consideració de condició més beneficiosa, com a conseqüència de la concessió d'aquesta per l'empresa o per un altre títol (conveni col·lectiu sectorial, sentència, etc?), no els serà aplicable l'import ací pactat.



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Sumario DOGV 7718, del 12-02-2016 (2016/802)

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo por el que se modifica el texto del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA. (Código: 80000312011999).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7718

Fecha DOGV
:   12-02-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/802

CVE


Fecha del documento
:   25-01-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo por el que se modifica el texto del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA. (Código: 80000312011999). [2016/802]  
Visto el acuerdo por el que se modifican los artículos 32 punto 1 y 52 punto 2 del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, suscrito, de una parte, por representantes de la empresa, y por parte de los trabajadores, por miembros de la representación unitaria, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en el Decreto 157/2015, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y en el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 25 de enero de 2016.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
  
ANEXO I  
  
En Valencia a 22 de diciembre de 2015, siendo las 11.00 horas, reunidos de una parte la representación empresarial, y de otra la social, con motivo de la negociación sobre los articulados del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, en materia de jornada anual de trabajo y gratificación de beneficios para la anualidad 2016, y tras las reuniones mantenidas al efecto, ambas partes  
  
ACUERDAN  
1.º. Dar por concluidas las negociaciones y por tanto aprobar por mayoría de todos sus componentes la nueva redacción del número 1 del artículo 32 y del número 2 del artículo 52 del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, para la anualidad 2016, cuyo texto final se adjunta a la presente acta, como anexo.  
2.º. Se comprometen a dar traslado del presente texto a la autoridad laboral competente en cumplimiento del artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores para su depósito, registro y publicidad.  
Y en prueba de cuanto antecede y de conformidad con lo expuesto, firman todos los presentes, miembros de la comisión.  
En el lugar y fecha del encabezamiento.  
David García Galera  
Salvador Martínez Valero  
José García Yeves  
Ana Sáez Alemany.  
Juan Carlos de Lorenzo Hernández.  
José Enrique Martín Bernat.  
  
  
ANEXO II  
Nueva redacción acordada del número 1   
del artículo 32 y del número 2 del artículo 52  
  
Artículo 32. Jornada de trabajo y distribución del tiempo de trabajo  
1. La jornada de trabajo para el año 2016 será de 1.820 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo anual, distribuidas mensualmente a razón de multiplicar el número de días naturales del mes por 5,449 (horas), sin perjuicio de la distribución irregular de dicha jornada mensual que se especifica en el apartado siguiente. Para los años 2017 y siguientes, la jornada anual mínima será de 1.782 horas, dejando su determinación definitiva al acuerdo que se alcance entre la representación de los trabajadores y la empresa. No obstante lo anterior, aquellos trabajadores que vinieran realizando una jornada anual de 1.782 horas debido a la consideración de condición más beneficiosa, como consecuencia de la concesión de la misma por la empresa o por otro título (convenio colectivo sectorial, sentencia, etc?), no les será de aplicación este incremento de jornada.  
  
Artículo 52. Complemento de vencimiento superior al mes  
2. Gratificación de beneficios: el importe de esta gratificación para todos los trabajadores contratados a jornada completa y para todas las categorías profesionales será de setecientos cincuenta y dos euros. La participación en beneficios se devengará anualmente del 1 de enero al 31 de diciembre, y se abonará, por años vencidos, entre el 13 y el 15 de marzo del año siguiente. Los trabajadores que al 31 de diciembre lleven menos de un año al servicio de la empresa o que cesen durante el año, tendrán derecho igualmente a percibir la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado, ya que su devengo se computará por años naturales. No obstante lo anterior, aquellos trabajadores que vinieran percibiendo la gratificación de beneficios en el importe estipulado en el artículo 71.2 del convenio colectivo estatal para las empresas de seguridad debido a la consideración de condición más beneficiosa, como consecuencia de la concesión de la misma por la empresa o por otro título (convenio colectivo sectorial, sentencia, etc?), no les será de aplicación el importe aquí pactado.



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