Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4434, del 06-02-2003 (2003/1242)

RESOLUCIÓ de 29 de gener de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar d'esta universitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4434

Data del DOGV
:   06-02-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/1242

CVE


Data del document
:   29-01-2003

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 de gener de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar d'esta universitat. [2003/1242]
  
D'acord amb el que disposa l'Estatut d'esta Universitat, aprovat pel Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de setembre), a fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i servicis, esta Universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 2.2 e) de la Llei Orgànica 6/2021, d'universitats, en relació amb l'article 75.2 d'esta mateixa Llei, i el seu Estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar de la Universitat d'Alacant, segons estes
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1. Es convoquen proves selectives per a proveir 99 places de l'escala auxiliar, pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs d'administració general.
  
1.1.1. Un 3% del total de les places convocades queda reservat perquè el cobrisca personal amb minusvalidesa amb grau de discapacitat igual o superior al 33%. Esta quota de reserva puja a 3 places i s'aplicarà al sistema d'accés lliure.
  
1.1.2. Les places reservades a personal amb minusvalidesa que no siguen proveïdes s'acumularan a la quota general.
  
1.2. Els aspirants només podran participar en una de les dues quotes del sistema general d'accés lliure.
  
1.3. A esta convocatòria seran aplicables el text refós de la Llei de la funció pública valenciana, de 24 d'octubre de 1995 (tal com el va publicar la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de mesures fiscals, administratives i d'organització de la Generalitat, per la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de mesures de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat, i per la Llei 10/1998, de 28 de desembre de 1998, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat Valenciana, el Decret 107/1985, de 22 de juliol del Consell de la Generalitat que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 26 de setembre) i el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana.
  
1.4. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la part I del programa. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada serà, com a màxim, de 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no penalitzaran.
  
Per a superar este exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima d'encerts nets que determine el tribunal.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la part II del programa. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada serà, com a màxim, de 90 minuts. Es puntuarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no penalitzaran.
  
Per a superar este exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima d'encerts nets que determine el tribunal.
  
Tercer exercici. Exercici pràctic de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en una prova pràctica amb ordinador dirigida a avaluar la capacitat dels aspirants per a la utilització de l'ofimàtica en un entorn Windows i amb les aplicacions dels paquets Office 2000 (Word, Excel i Access).
  
L'exercici constarà de tres parts, que es correspondran amb cadascuna de les aplicacions. Es valorarà de 0 a 10 punts segons el detall següent:
  
- Word: 40% de la puntuació
  
- Excel: 30%
  
- Access: 30%
  
Els continguts sobre els quals es podrà plantejar la prova per a cadascuna de les aplicacions són els següents:
  
Word. Format de text. Utilització d'estil. Assistents i plantilles. Columnes. Incorporació de gràfics i text emfatitzat. Organització de documents mitjançant esquemes. Gestió de documents. Creació i impressió de documents combinats. Taules. Preparació de pàgines. Capçaleres i peus. Combinació de correspondència.
  
Excel. Llibres de treball. Introducció i edició de dades. Format del full de càlcul. Introducció de fórmules. Funcions: bdcontar, bdmax, bdmin, bdsuma, buscar, buscarh, buscarv, contar, contar.si, contar.blanco, entero, max, min, producto, promedio, raiz, residuo, si, sumar i sumar.si. Filtres no avançats.
  
Access. Creació de bases de dades. Creació i modificació de taules. Índexs. Edició de dades d'una taula. Cerca d'informació. Relacions de taules. Consultes de selecció. Formularis. Creació d'etiquetes.
  
La durada serà, com a màxim, de 120 minuts.
  
Per a superar este exercici serà necessari arribar, en cadascuna de les aplicacions, al nivell mínim que determine el tribunal. Els criteris per a la correcció de l'exercici es faran públics juntament amb les instruccions que es donaran als opositors per a fer l'exercici.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
  
Primera fase: Realització d'una prova de traducció directa d'un dels idiomes següents: anglès, francès o alemany, a elecció dels aspirants, amb ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 2 punts.
  
Segona fase: Exercici de coneixement de valencià a nivell elemental. Consistirà en una prova teòrica escrita dirigida a avaluar el domini del sistema lingüístic: ortografia, morfologia, sintaxi i lèxic. Es valorarà de 0 a 4 punts.
  
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal publicarà la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs i els citarà perquè, en el termini de deu dies hàbils, comptadors a partir del sendemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa de mèrits i experiència previstos en la base 1.6 en el Registre General de la Universitat d'Alacant o de qualsevol de les maneres establides per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà documentació presentada fora de termini.
  
1.6. Fase de concurs: es valoraran els mèrits fefaentment acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
  
Titulació: 1 punt per tenir titulació superior a l'exigida per a l'ingrés en l'escala corresponent a esta convocatòria.
  
Formació: 2 punts com a màxim per cursos, tant si són rebuts com impartits, de contingut relacionat directament amb el treball que s'ha de dur a terme i que hagen estat impartits per l'administració o bé per centres amb conveni o concert amb aquella. La puntuació s'obtindrà sumant el nombre total d'hores valorables i multiplicant-les per 0,02.
  
En tot cas, no seran valorats, per ser exigit el coneixement de la matèria en la fase d'oposició, els cursos següents:
  
- Cursos d'informàtica referits als programes sobre els quals es farà el tercer exercici, i també de qualsevol altre sistema operatiu, programa o aplicació similar i els referits a llenguatges de programació
  
- Cursos de legislació la matèria dels quals estiga compresa en el programa de la convocatòria
  
- Cursos de valencià (tret dels de llenguatge administratiu)
  
- Cursos d'idiomes
  
Experiència: 8 punts com a màxim (a més de l'experiència pròpia dels llocs de treball que són objecte d'esta convocatòria, s'hi inclou l'exercici de llocs de treball d'auxiliar de servicis, auxiliar de servicis bibliogràfics, ordenança i ordenança de biblioteques), a raó de:
  
0,08 punts per cada mes complet de servici en llocs afins en qualsevol administració pública distinta de la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim d'1,5 punts.
  
0,16 punts per cada mes complet de servici en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
  
Superació d'exercicis: 4 punts com a màxim. Els exercicis de caràcter eliminatori superats en els tres processos selectius immediats anteriors convocats per esta Universitat per a l'ingrés en la mateixa escala seran valorats a raó de 0,5 punts cadascun.
  
1.7. Després que haja acabat el termini de presentació de documentació establit en la base 1.5., el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir del sendemà de la publicació d'esta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
  
1.8. En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
  
Per a confeccionar esta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir un nombre superior.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la suma dels dos primers exercicis. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
  
1.9. Les proves selectives començaran a partir del dia 1 d'abril del 2003.
  
2. Requisits dels candidats
  
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret ni siguen menors de vint-i-un anys o majors d'esta edat, que visquen a càrrec seu. este últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2. Tenir complits els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.1.3. Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol de graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.1.4. No tenir cap malaltia o discapacitació que impedisca l'exercici de les funcions públiques.
  
2.1.5. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2. A més a més, per a participar en el torn de discapacitats caldrà tenir un grau de discapacitació igual o superior al 33%.
  
2.3. Caldrà complir tots els requisits enumerats en les bases 2.1. i 2.2. en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat) i que figura com a annex V en esta convocatòria, i acompanyar-la amb el comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 7,05 euros (en el comprovant haurà de constar el nom, els cognoms i el concepte «escala auxiliar»). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64 de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que hom podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).
  
3.2. Les sol·licituds hauran de ser presentades en el Registre General de la Universitat en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir del sendemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1. Caldrà acompanyar les sol·licituds amb una fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen este vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
  
3.4. L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
  
3.4.1. En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», l'aspirant haurà de posar «L» o «D», segons les instruccions de l'anvers de la instància.
  
3.4.2. Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf ?Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria- de la sol·licitud.
  
3.4.3. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B) de l'epígraf ?Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria- de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
  
3.4.4. Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En este cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, esta petició.
  
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'esta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
  
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades. Els drets han de ser exercits per escrit davant el gerent de la Universitat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir del sendemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
  
4.3. En concloure este termini, es publicarà una Resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils, i el nomenament dels membres del tribunal. Esta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per esta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant, hom podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
5. Tribunals
  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en esta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana.
  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits previstos per l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la funció pública valenciana.
  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si s'escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
  
5.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència obligatòria del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
  
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a prestar la seua col·laboració en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
  
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars per a la realització dels exercicis a la resta de participants. En este sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per la quota de reserva de discapacitats per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en este cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
  
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
  
5.8. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en la Unitat de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 90 39 39.
  
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servici i gratificacions per servicis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.10. El tribunal s'haurà d'ajustar a la composició següent:
  
Tribunal titular:
  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.
  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.
  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.
  
Tribunal suplent:
  
Amb la mateixa composició.
  
6. Desenvolupament dels exercicis
  
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
  
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
  
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a este efecte. L'incompliment d'este requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
  
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
  
6.5. Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
  
6.6. Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en els locals en què s'hagen fet i en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'esta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.7. El tribunal publicarà els successius anuncis de realització del segon exercici i següents en els locals en què s'haja fet el primer exercici, en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es considera convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, almenys amb quaranta-vuit hores d'antelació a la indicada per a la iniciació d'aquests. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.
  
7. Llista d'aprovats
  
Després que haja acabat el procés selectiu, el tribunal farà pública, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el lloc o llocs de realització de l'últim exercici i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris, ordenats de major a menor puntuació. Esta relació, que en cap cas no podrà ser superior al nombre de places convocades, serà confeccionada segons el que preveu la base 1.8 d'esta convocatòria.
  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des del sendemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
  
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen este vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'este del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons esta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponent a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol corresponent, la credencial que n'acredite l'homologació.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III d'esta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A este efecte, els reconeixements es faran a través dels servicis mèdics del Servici de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
  
e) Els aspirants que hagen fet valer la condició de persones amb minusvalidesa hauran de presentar el certificat de la Conselleria de Benestar Social o d'un altre òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite esta condició, com també la seua capacitat per a dur a terme les tasques i funcions corresponents.
  
f) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'esta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que amb esta finalitat organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
  
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar un certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar esta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
  
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'esta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en esta base quedarà vacant.
  
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. El nomenament d'aquests com a funcionaris es farà per resolució d'este òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Consulta de la pàgina web
  
Esta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, dels temes 7, 8 i 9 de la part I del temari.
  
10. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir del sendemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, l'article 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de reforma universitària, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir del dia següent al de la publicació d'esta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sens perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant les actuacions del tribunal, hom podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptador des del sendemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, 29 de gener de 2003.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
  
ANNEX I
  
Temari
  
Part I
  
1. Llei Orgànica 6/2001, d'universitats: títol preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), títol I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), títol II (De l'estructura de les universitats)
  
2. Llei Orgànica 6/2001, d'universitats: títol III (Del Govern i representació de les universitats)
  
3. Llei Orgànica 6/2001, d'universitats: títol IV (Del Consell de Coordinació Universitària), títol V (De l'avaluació i l'acreditació)
  
4. Llei Orgànica 6/2001, d'universitats: títol VI (Dels ensenyaments i títols), títol XI (Del règim econòmic i financer de les universitats públiques)
  
5. Llei Orgànica 6/2001 d'universitats: títol IX (Del professorat), articles 47 a 56, els dos inclusivament
  
6. Llei Orgànica 6/2001 d'universitats: títol X (Del personal d'administració i servicis de les universitats públiques) i disposició addicional catorzena (Del defensor universitari)
  
7. Normativa interna que regula l'estructura organitzativa del personal d'administració i servicis de la Universitat d'Alacant
  
8. Normativa interna que regula: jornada de treball, vacances, permisos i llicències en la Universitat d'Alacant
  
9. Informació general relativa a la Universitat d'Alacant: data de creació, centres que té en l'actualitat, titulacions oficials que s'hi imparteixen, ordre de magnitud del pressupost anual, organització del Consell Social i composició del Claustre General Universitari i del Consell de Govern
  
10. Incompatibilitats: Llei 53/1984, d'incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques
  
11. Incompatibilitats: Reial Decret 598/1985, Reglament d'incompatibilitats del personal al servici de l'administració de l'Estat, de la Seguretat Social i dels ens, organismes i empreses dependents
  
12. Càlcul senzill (fraccions, decimals, percentatges, regla de tres, repartiments proporcionals i equacions de primer grau), comprensió verbal (significats, sinònims i antònims), ortografia, ordenació alfabètica i sèries alfanumèriques
  
Part II
  
1. Constitució Espanyola: títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals)
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: títol primer (La Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol segon (La Generalitat Valenciana)
  
3. La Llei 4/1983, d'ús i ensenyament del valencià: títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics)
  
4. Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Els interessats
  
5. Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius
  
6. Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. De les disposicions generals sobre els procediments administratius
  
7. Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius
  
8. Text refós de la Llei de la funció pública valenciana. El personal al servici de l'administració. De l'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari
  
9. Text refós de la Llei de la funció pública valenciana. De les situacions del personal funcionari de carrera
  
10. Text refós de la Llei de la funció pública valenciana. Drets, deures i incompatibilitats del personal funcionari. De la carrera administrativa i de la formació i perfeccionament del personal funcionari de carrera
  
11. Text refós de la Llei de la funció pública valenciana. Règim retributiu. Règim de la Seguretat Social. De la negociació col·lectiva
  
12. Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana. Objecte i àmbits d'aplicació. Selecció del personal
  
13. Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana. Provisió de llocs de treball
  
14. Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana. La carrera professional. La promoció interna
  
15. Règim disciplinari: Reial Decret 33/1986: Reglament de règim disciplinari dels funcionaris de l'administració pública
  
ANNEX II
  
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat separat/da del servici de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
, d de 200
  
ANNEX III
  
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats que no tinguen la nacionalitat espanyola
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat sotmès/a a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
  
, d de 200
  
ANNEX IV
  
Declaració d'acreditació de coneixements de valencià
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
- que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
  
- Títol de batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.
  
- Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de Valencià.
  
- Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
- que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que organitzen amb este fi els organismes oficials competents.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4434, del 06-02-2003 (2003/1242)

RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2003, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4434

Fecha DOGV
:   06-02-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/1242

CVE


Fecha del documento
:   29-01-2003

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2003, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma. [2003/1242]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios. Esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la Universidad de Alicante, según las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 99 plazas de la Escala Auxiliar, por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos de Administración General.
  
1.1.1. De este total de plazas se reservará un 3 por ciento para ser cubiertas por personas con minusvalías con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Este cupo de reserva asciende a 3 plazas y se aplicará al sistema de acceso libre.
  
1.1.2. Las plazas sin cubrir de las reservadas a personal con minusvalías se acumularán al cupo general.
  
1.2. Los aspirantes solo podrán participar por uno de los cupos del sistema general de acceso libre.
  
1.3. A la presente convocatoria le serán aplicables, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat, por la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera de Organización de la Generalitat, y por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre de 1998, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana; el Decreto 107/1985, de 22 de julio del Consell de la Generalitat por el que se aprueba los Estatutos de la Universidad de Alicante (DOGV de 26 de septiembre) y el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta, en el que se contestarán preguntas relacionadas con la parte I del programa. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración será, como máximo, de 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no penalizarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar el nivel mínimo de aciertos netos que determine el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta, en el que se contestarán preguntas relacionadas con la parte II del programa. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración será como máximo de 90 minutos. Se puntuará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no penalizarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar el nivel mínimo de aciertos netos que determine el tribunal.
  
Tercer ejercicio. Ejercicio práctico de carácter obligatorio y eliminatorio. Planteado en una prueba práctica con uso de ordenador dirigida a evaluar la capacidad de los aspirantes para la utilización de la ofimática en un entorno windows de las aplicaciones del paquete office 2000 (word, excel y access).
  
El ejercicio constará de tres partes que se corresponderán con cada una de las aplicaciones. Se valorará de 0 a 10 puntos según el siguiente detalle:
  
- Word: 40% de la puntuación
  
- Excel: 30%
  
- Access: 30%.
  
Los contenidos sobre los que se podrá plantear la prueba para cada una de las aplicaciones son los siguientes:
  
Word: Formato de texto. Utilización de estilos. Asistentes y Plantillas. Columnas. Incorporación de gráficos y texto enfatizado. Organización de documentos mediante esquemas. Gestión de documentos. Creación e impresión de documentos combinados. Tablas. Preparación de páginas. Encabezados y Pies. Combinación de correspondencia.
  
Excel: Libros de trabajo. Introducción y edición de datos. Formato de la hoja de cálculo. Introducción de fórmulas. Funciones: bdcontar, bdmax, bdmin, bdsuma, buscar, buscarh, buscarv, contar, contar.si, contar.blanco, entero, max, min, producto, promedio, raiz, residuo, si, sumar y sumar.si. Filtros no avanzados.
  
Access: Creación de bases de datos. Creación y modificación de tablas. Índices. Edición de datos de una tabla. Búsqueda de información. Relaciones de tablas. Consultas de selección. Formularios. Creación de etiquetas.
  
Su duración será como máximo de 120 minutos.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar en cada una de las aplicaciones, el nivel mínimo que determine el tribunal. Los criterios para la corrección del ejercicio se harán públicos con las instrucciones que se darán a los opositores para la realización del mismo.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
  
Primera fase: Realización de una prueba de traducción directa de uno de los siguientes idiomas: inglés, francés o alemán, a elección de los aspirantes, con ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 2 puntos.
  
Segunda fase: Ejercicio de conocimientos de valenciano a nivel elemental, consistirá en una prueba teórica escrita dirigida a evaluar el dominio del sistema lingüístico: ortografía, morfología, sintaxis y conocimientos del léxico. Se valorará de 0 a 4 puntos.
  
1.5. La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 1.6., en el Registro General de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
  
1.6. Fase de Concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
Titulación: 1 punto por tener titulación superior a la exigida para el ingreso en la escala correspondiente a esta convocatoria.
  
Formación: 2 puntos máximo por cursos, tanto recibidos como impartidos, de contenido relacionados directamente con el trabajo a desarrollar y que hayan sido impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma. La puntuación se obtendrá sumando el número total de horas valorables y multiplicándolas por 0,02.
  
En todo caso no serán valorados, por exigirse el conocimiento de la materia en la fase de oposición los cursos siguientes:
  
- Cursos de informática referidos a los programas sobre los que se realizará el tercer ejercicio, así como de cualquier otro sistema operativo, programa o aplicación similar y los referidos a lenguajes de programación.
  
- Cursos de legislación cuya materia esté comprendida en el programa de la convocatoria.
  
- Cursos de valenciano (excepto los de lenguaje administrativo).
  
- Cursos de idiomas.
  
Experiencia: 8 puntos máximo (además de los propios, se incluye el desempeño de puestos de trabajo de auxiliar de servicios, auxiliar de servicios bibliográficos, ordenanza y ordenanza de biblioteca), a razón de:
  
0,08 puntos por cada mes de servicio completo en puestos afines en cualquier administración pública distinta de la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 1'5 puntos.
  
0,16 puntos por mes completo de servicio en puestos con funciones afines en la Universidad de Alicante.
  
Superación de ejercicios: 4 puntos como máximo. Los ejercicios, de carácter eliminatorio, superados en los tres procesos selectivos inmediatos anteriores convocados por esta Universidad para el ingreso en la misma escala, se valorarán a razón de 0,5 puntos cada uno de ellos.
  
1.7. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 1.5., el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
1.8. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la suma de los dos primeros ejercicios. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
1.9. Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 1 de abril de 2003.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.2. Además, para participar en el turno de discapacitados se requerirá poseer un grado de discapacitación igual o superior al 33%.
  
2.3. Todos los requisitos enumerados en las bases 2.1. y 2.2. deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Registro General de la Universidad (edificio de rectorado), y que figura como Anexo V a la presente convocatoria, acompañada del comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 7,05 euros, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y el concepto ?escala auxiliar?. Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 00540004-64, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
  
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diario oficial de la Generalitat Valenciana». Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
3.4. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
  
3.4.1. En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñaran «L» o «D» según las instrucciones del anverso de la instancia.
  
3.4.2. Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del cuarto ejercicio en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.
  
3.4.3. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro B) del epígrafe ?Datos a consignar según las bases de la convocatoria?, de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
  
3.4.4. Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud en el recuadro numero 5 de la misma, siendo requisito, en este caso, acompañar a la instancia correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, si procede, la citada petición.
  
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
3.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos que los recogidos en la Resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
  
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el Gerente de la Universidad.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la Universidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
  
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles, y el nombramiento de los miembros del tribunal. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
5. Tribunales
  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario, y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.
  
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965903939.
  
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.10. El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: El Rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente:
  
Con la misma composición.
  
6. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
  
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
6.6. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.7. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
  
7. Lista de aprobados
  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio y en el tablón de anuncios del edificio de rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.8 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondiente a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como Anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria.
  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los Servicios Médicos existentes en el Servicio de Prevención de la Universidad de Alicante.
  
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, deberán presentar certificación de la Consejería de Bienestar Social u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes.
  
f) La acreditación de los conocimientos de valenciano que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, se realizará aportando la Declaración que figura como Anexo IV de esta convocatoria, acompañada, en su caso, de alguno de los documentos relacionados. Quienes no estuvieran en posesión de alguno de éstos, quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes también recogido en el Anexo de referencia.
  
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral en la plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.
  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
  
8.4. El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al Rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará que se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
  
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el ?web- de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html. Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, de los temas 7, 8 y 9 de la parte I del temario.
  
10. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 29 de enero de 2003.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
  
ANEXO I
  
Temario
  
Parte I
  
1. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: Título Preliminar (De las funciones y autonomía de las Universidades), Título I (De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades), Título II (De la estructura de las Universidades).
  
2. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: Título III (Del Gobierno y representación de las Universidades).
  
3. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: Título IV (Del Consejo de Coordinación Universitaria), Título V (De la evaluación y la acreditación).
  
4. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: Título VI (De las enseñanzas y títulos), Título XI (Del régimen económico y financiero de las Universidades Públicas).
  
5. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: Título IX (Del Profesorado) artículos 47 a 56 ambos inclusive.
  
6. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: Título X (Del personal de administración y servicios de las Universidades públicas) y disposición adicional decimocuarta (Del defensor universitario).
  
7. Normativa interna que regula la Estructura organizativa del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante.
  
8. Normativa interna que regula: jornada de trabajo, vacaciones, permisos y licencias en la Universidad de Alicante.
  
9. Información general relativa a la Universidad de Alicante: Fecha de creación, Centros con los que cuenta en la actualidad, Titulaciones Oficiales que se imparten, orden de magnitud de su presupuesto anual, organización del Consejo Social y composición del Claustro General Universitario y del Consejo de Gobierno.
  
10. Incompatibilidades: Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
11. Incompatibilidades: Real Decreto 598/1985, Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas Dependientes.
  
12. Cálculo sencillo (Fracciones, decimales, porcentajes, regla de tres, repartos proporcionales, ecuaciones de primer grado), comprensión verbal (Significados, sinónimos, antónimos), ortografía, ordenación alfabética y series alfanuméricas.
  
Parte II
  
1. Constitución Española: Título preliminar y Título I (De los derechos y deberes fundamentales).
  
2. Estatuto d Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título Primero (La Comunidad Valenciana) y Capítulo primero del Título Segundo (La Generalitat Valenciana).
  
3. La Ley 4/1983, de Uso y Enseñanza Del Valenciano: Título Preliminar (Principios generales), Título Primero (Del uso del valenciano) y Título Cuarto (De la actuación de los poderes públicos).
  
4. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y recusación. Los interesados.
  
5. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. De la Actividad de las Administraciones Públicas. De las disposiciones y los actos administrativos.
  
6. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. De las Disposiciones Generales sobre los Procedimientos Administrativos.
  
7. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos Administrativos.
  
8. Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana. El personal al servicio de la administración. De la adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
9. Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana. De las situaciones del personal funcionario de carrera.
  
10. Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario. De la carrera administrativa y de la formación y perfeccionamiento del personal funcionario de carrera.
  
11. Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana. Régimen retributivo. Régimen de Seguridad Social. De la negociación colectiva.
  
12. Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: Objeto y ámbito de aplicación. Selección del personal.
  
13. Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: Provisión de puestos de trabajo.
  
14. Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: La carrera profesional. La promoción interna.
  
15. Régimen disciplinario: Real Decreto 33/1986: Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la administración Pública.
  
ANEXO II
  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
  
D./doña
  
con domicilio en
  
y documento nacional de identidad número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
  
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
En a de de 200
  
ANEXO III
  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española
  
D./doña
  
con domicilio en
  
y (documento de acreditación de nacionalidad) número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
  
que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
  
En a de de 200
  
ANEXO IV
  
Declaración de acreditación de conocimientos de valenciano
  
D./doña
  
con domicilio en
  
y documento nacional de identidad número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
  
- que cumple los requisitos de acreditación de los conocimientos de valenciano, pudiendo aportar:
  
- Título de bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, y libro de calificaciones donde constan superadas las asignaturas de valenciano.
  
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
- Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencia.
  
- que se compromete a acreditar los conocimientos de valenciano en el plazo de dos años o a realizar los cursos que a tal fin se organicen por los organismos oficiales competentes.



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