Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5438, del 29-01-2007 (2007/107)

RESOLUCIÓ de 4 de gener del 2007, de la directora general de Justícia de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es resol inscriure els Estatuts del Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana, i es disposa a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5438

Data del DOGV
:   29-01-2007

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2007/107

CVE


Data del document
:   04-01-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [legislació](javascript:void(0))
    * [dentista](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))

Vist l'expedient d'inscripció dels d'Estatuts, instruït a instància del Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana, inscrit amb el número 102 de la Secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana, en el que se sol·licita la inscripció dels Estatuts en tal Registre, atenent als següents:  
FETS  
Primer  
D. Manuel Ángel Payá Serer, en nom i representació del Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana, va presentar el 20 d'abril del 2006 sol·licitud d'inscripció i registre dels Estatuts de tal Col·legi en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals, en compliment del que preveu l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon  
L'Assemblea General del Col·legi Professional d'Higienistes de la Comunitat Valenciana va aprovar la redacció definitiva dels seus Estatuts en sessió celebrada en data 20 d'octubre del 2006, segons certificació alliberada el 20 d'octubre del 2006 per Sra. Fontsanta Herrera Ruiz, secretària de tal col·legi.  
Tercer  
El text dels Estatuts figura com Annex a la present resolució, donant-se ací per reproduït.  
FONAMENTS DE DRET  
Primer  
Revisats els Estatuts del Col·legi Professional d'Higienistes de la Comunitat Valenciana, contenen totes les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon  
Tals Estatuts han sigut aprovats amb els requisits i formalitats previstos en tal article i en els propis Estatuts del Col·legi.  
Tercer  
L'expedient ha sigut tramitat pel Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Direcció General de Justícia de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l'article 6.1 de l'esmentada Llei 6/1997, tenint en compte allò que s'ha previst per la Disposició Final del Decret 4/2002, de 8 de gener, en virtut de les atribucions que té conferides pel Decret 8/2004, de 3 de setembre, del President de la Generalitat, pel qual s'assignen competències a la Presidència de la Generalitat i a les Conselleries amb competències executives, i pel Decret 153/2005, de 28 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
Vistos l'article 36 de la Constitució Espanyola i l'article 49.122.a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors, en els seus preceptes bàsics; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament d'esta última; i la resta de disposicions complementàries de pertinent aplicació, es formula la següent resolució  
1. Inscriure els Estatuts del Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.  
2. Publicar la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua notificació, o bé, recurs contenciós administratiu davant de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en els articles 10 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, sense perjuí de s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
València, 4 de gener del 2007.- La directora general de Justícia: Patricia Montagud Alario.  
Estatuts del "Col·legi Professional de Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana"   
INDEX  
TÍTOL I  
CAPÍTOL I: DISPOSICIONS GENERALS  
Articles 1, 2 i 3  
CAPÍTOL II DENOMINACIÓ, DOMICILI I ÀMBIT TERRITORIAL  
Article 4  
CAPÍTOL III: RELACIONS AMB L'ADMINISTRACIÓ  
Article 5  
CAPÍTOL IV: DE LES RELACIONS AMB EL CONSELL GENERAL DE COL·LEGIS D'HIGIENISTES DENTALS D'ESPANYA  
Article 6  
CAPÍTOL V: TITULACIONS EXIGIDES  
Articles 7, 8 i 9  
CAPÍTOL VI: FINS I FUNCIONS DEL COL·LEGI  
Articles 10, 11, 12 i 13  
CAPÍTOL VII: DRETS I DEURES DELS COL·LEGIATS  
Articles 14 i 15  
TÍTOL II: COL·LEGIACIÓ  
CAPÍTOL I: INGRÉS  
Article 16   
CAPÍTOL II. ADMISSIÓ  
Article 1 7.  
CAPÍTOL III: CAUSES DE SUSPENSIÓ DE LA CONDICIÓ DE COL·LEGIAT  
Article 18  
CAPÍTOL IV: PÈRDUA DE LA CONDICIÓ DE COL·LEGIAT  
Articles 19, 20, 21 i 22  
TÍTOL III: ÒRGANS COL·LEGIALS  
CAPÍTOL I: DELS ÒRGANS DE GOVERN DEL COL·LEGI  
Article 23  
CAPÍTOL II: ASSEMBLEA GENERAL  
Articles 24, 25, 26, 27, 28 i 29  
CAPÍTOL III: DE LA JUNTA DE GOVERN  
- Secció Primera. Disposicions generals  
Article 30  
- Secció Segona. Duració del mandat i causes del cessament  
Articles 31 i 32  
- Secció Tercera. Del Ple de la Junta de Govern  
Articles 33, 34 i 35  
CAPÍTOL IV: FACULTATS DE LA JUNTA DE GOVERN  
Article 36  
CAPÍTOL V: DELS CÀRRECS DE LA JUNTA DE GOVERN  
- Secció Primera. Del president  
Article 37 i 38  
SECCIÓ SEGONA: del vicepresident  
Article 39  
SECCIÓ TERCERA: del secretari  
Article 40  
SECCIÓ QUARTA: de l'Interventor De Comptes.  
Article 41  
SECCIÓ CINQUENA: del tresorer  
Article 42  
SECCIÓ SISENA. Dels vocals  
Article 43  
CAPÍTOL VI. ELECCIONS: REQUISITS PER A FORMAR PART DE L'ÒRGAN DE GOVERN  
SECCIÓ PRIMERA: Condicions per a ser elegible  
Article 44  
SECCIÓ SEGONA: Presentació de candidatures  
Article 45  
SECCIÓ TERCERA: Forma d'elecció  
Article 46  
SECCIÓ QUARTA: Convocatòria  
Article 47  
SECCIÓ CINQUENA: Candidats  
Article 48  
SECCIÓ SISENA: Proclamació de les candidatures  
Article 49  
SECCIÓ SETENA: Procediment electiu  
Article 50  
- Secció Vuitena. El vot delegat  
Article 51  
TÍTOL IV: LA COMISSIÓ DE RECURSOS  
Articles 52, 53, 54, 55 i 56  
TÍTOL V: RÈGIM ECONÒMIC I FINANCER  
Articles 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64 i 65  
TÍTOL VI: DE L'EXERCICI DE LA PROFESSIÓ  
CAPÍTOL I: CODI DEONTOLÒGIC  
Article 66  
CAPÍTOL II: NORMES GENERALS  
Articles 67 i 68  
CAPÍTOL III: DE LES ACTUACIONS DE CONTROL DE L'EXERCICI PROFESSIONAL  
Articles 69 i 70  
TÍTOL VII: RÈGIM DISCIPLINARI  
Articles 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78 i 79  
TÍTOL VIII: RÈGIM JURÍDIC DELS ACTES I RECURSOS  
Articles 80, 81, 82, 83, 84 i 85  
TÍTOL IX: RÈGIM DE DISTINCIONS I PREMIS  
Article 86, 87  
DISPOSICIÓ FINAL  
ESTATUTS DEL "COL·LEGI PROFESSIONAL   
D'HIGIENISTES DENTALS LA COMUNITAT VALENCIANA"  
TÍTOL I  
CAPÍTOL I. DISPOSICIONS GENERALS  
Article 1. El Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana, és l'organització professional en què s'integren, amb caràcter obligatori, els higienistes dentals que exercisquen la seua professió de forma única o principal a la Comunitat Valenciana.  
És una corporació de dret públic de caràcter representatiu i amb personalitat jurídica pròpia, que gaudeix de plena capacitat per a obrar. La representació legal del Col·legi, tant en juí com fora d'ell, correspon al president, o qui legalment el substituïsca.  
Article 2. El Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana queda emparat per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, així com per les legislacions estatals, comunitàries o autonòmiques, que l'afecten i dins de l'observança del que disposa la Llei 10/1986, de 17 de març, sobre Odontòlegs i altres professionals relacionats amb la salut dental.  
Article 3. El Col·legi exercirà, en tot cas, la representació col·lectiva i oficial de la professió d'higienista dental en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.  
CAPÍTOL II. DENOMINACIÓ, DOMICILI I ÀMBIT TERRITORIAL  
Article 4. La denominació serà "Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana" i el domicili social es fixa a València, al carrer Lleida, núm. 30-C-10, CP 46009.  
El Col·legi Professional exerceix les seues funcions en tot l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.  
CAPÍTOL III. RELACIONS AMB L'ADMINISTRACIÓ  
Article 5. En els seus aspectes institucionals i corporatius, el Col·legi Professional d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana es relacionarà amb l'administració de la Comunitat Autònoma a través de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, o de la que legalment li corresponga en cada cas.  
En els aspectes relatius als continguts propis de la professió, el Col·legi es relacionarà amb la Conselleria de Sanitat i amb les que tinguen competències en l'esmentada matèria.  
CAPÍTOL IV. DE LES RELACIONS AMB EL CONSELL GENERAL DE COL·LEGIS D'HIGIENISTES DENTALS D'ESPANYA  
Article 6. D'acord amb la legislació vigent, el Col·legi d'Higienistes Dentals de la Comunitat Valenciana podrà integrar-se en el Consell General d'Higienistes Dentals d'Espanya, quan aquest siga creat, o en l'Organització d'Higienistes Dentals que tinga com a finalitat vetlar pels interessos de la professió i, dins de les existents, amb aquella que represente la majoria dels col·lectius professionals en l'àmbit nacional.  
CAPÍTOL V. TITULACIONS EXIGIDES.  
Article 7. Serà requisit per a adquirir la qualitat de col·legiat, estar en possessió del corresponent títol de Formació Professional de Tècnic Superior en Higiene Bucodental, o qualsevol titulació que habilite per a l'exercici de la professió d'higienista bucodental i així ho dispose la legislació vigent en cada cas, amb independència de la titulació que es posseïsca, siga de grau mitjà o superior.  
Article 8. Igualment, podran formar part del Col·legi, en les mateixes condicions, els professionals que a la Comunitat Valenciana posseïsquen la titulació de Formació Professional de Segon Grau d'Higienista Dental i els professionals que a l'esmentada Comunitat hagen obtingut l'habilitació professional per a l'exercici de la professió d'higienista dental.  
Article 9. A més dels requisits anteriorment exposats, caldrà per a l'admissió:  
- Ser major d'edat.  
- No estar sotmés en les causes d'incapacitat o inhabilitació per a l'exercici de la professió, legalment establides.  
Satisfer les quotes d'ingressos i complir els requisits de titulació que s'estableixen en els articles 7 i 8.  
CAPÍTOL VI. FINS I FUNCIONS DEL COL·LEGI  
Article 10. Correspon al Col·legi exercir les funcions i els fins que li assigna, de manera general, la legislació vigent relativa als col·legis professionals i, amb caràcter merament enunciatiu, els expressats en els articles següents.  
Article 11. Són fins essencials del Col·legi, dins del seu àmbit territorial:  
a) L'ordenació de l'exercici de la professió basant-se en els principis de deontologia, eficàcia, independència i responsabilitat.  
b) La representació exclusiva de la professió, tant en l'àmbit processal com extraprocessal.  
c) Vetlar per la satisfacció dels interessos generals relacionats amb l'exercici de la professió d'higienista dental.  
d) Promoure la constant millora de la qualitat de les prestacions professionals dels col·legiats, a través de la formació i el seu perfeccionament.  
d) Cooperar en la millora dels estudis que condueixen a l'obtenció dels títols habilitants per a l'exercici de la professió.  
e) Col·laborar amb les administracions públiques en l'exercici de les seues competències en els termes que preveu les lleis.  
f) Fomentar el desenvolupament i promoció dels hàbits de salut dental i la potenciació de plans i campanyes de salut preventiva en l'àmbit de la salut bucodental, i promoure els plans i programes d'educació a la societat civil en aquest sentit.  
g) L'emfatització de les esmentades campanyes dins dels grups de risc, com ara xiquets, embarassades, disminuïts físics i psíquics, i membres de la tercera edat.  
h) Promoure l'adopció de totes aquelles mesures necessàries per a mantindre un estat de salut bucodental òptim a la població.  
i) Col·laborar tant amb els estaments públics i privats per tal d'aconseguir la realització de programes de prevenció de la salut bucodental.  
Article 12. Són funcions específiques del Col·legi en l'àmbit territorial:  
1. Exercir la representació legal de la professió i la de qualsevol col·legiat individual quan siga requerit expressament per aquest, davant de qualsevol organisme oficial o particular, relatiu a l'exercici de la professió.  
2. Exercir la facultat disciplinària sobre els professionals col·legiats en els termes establits en la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, i en les disposicions que la substituïsca, modifique o desenvolupe, així com en els estatuts col·legials, sobre els principis d'unitat i cooperació indispensables, i salvaguardar i fer observar els principis deontològics i eticosocials de la professió, de la seua dignitat i del seu prestigi. Amb aquesta finalitat, podrà elaborar els codis corresponents de compliment obligatori.  
3. Emparar i defendre els drets i el prestigi professional i social dels col·legiats i de la professió en general.  
4. Crear, sostindre i fomentar obres de previsió de crèdit, de consum i de seguretat, en els diversos aspectes. Promoure mecanismes o institucions de protecció social dels col·legiats jubilats, malalts, invàlids, viudes i òrfens dels col·legiats.  
5. Evitar les situacions d'intrusisme professional i exercir les accions legals necessàries contra aquelles persones que exercisquen actes propis de la professió d'higienista dental sense tindre l'esmentada qualificació, així com requerir el suport de les autoritats governatives, judicials i sanitàries.  
6. Emetre els informes tècnics i professionals en els assumptes o matèries que li siguen sotmesos per entitats o institucions públiques o privades.  
7. Informar els professionals de la higiene dental de les condicions desitjables per al desenvolupament de noves tècniques.  
8. Organitzar serveis d'assessorament jurídic, econòmic, administratiu, tècnic o de qualsevol altra classe a favor dels col·legiats.  
9. Col·laborar amb els organismes corresponents per a establir les condicions d'exercici professional en les diverses modalitats o especialitats.  
10. Proposar a la Generalitat o a la seua administració pública les normes necessàries per a garantir i millorar les condicions tècniques i sanitàries de la salut bucodental.  
11. Establir les normes que regulen el règim econòmic del Col·legi i dels organismes afins i dependents d'aquest.  
12. Portar el cens de professionals i el registre de títols dels col·legiats.  
13. Resoldre totes les peticions que li corresponguen en virtut de les disposicions legals vigents i del que estableixen aquests Estatuts o que li demanen les autoritats.  
14. Editar els butlletins necessaris que servisquen d'informació general i científica a tots els col·legiats i també les circulars i publicacions de qualsevol tipus que la Junta de Govern o l'Assemblea General creguen convenients, o adoptar com a seus els ja existents en l'àmbit nacional.  
15. Determinar les condicions per a la contractació, disciplina i acomiadament del personal al servei del Col·legi.  
16. Fomentar els actes de caràcter cultural i científic. Amb aquesta finalitat, podran ser creades seccions científiques.  
17. Exercir, en substitució del col·legiat i prèvia petició formal d'aquest, les accions legals necessàries per a la reclamació i cobrament d'honoraris o de salaris; aquests serveis comportaran per al col·legiat que els origine el seu pagament.  
18. Intervindre com a mediador en els conflictes professionals que sorgisquen entre els col·legiats, amb la sol·lictud prèvia dels interessats. Exercir funcions arbitrals en els assumptes que li siguen sotmesos, conforme a la legislació general d'arbitratge.  
19. Establir barems d'honoraris, que tindrien caràcter merament orientatiu, sense perjuí de la normativa d'aplicació sobre defensa de la competència i competència deslleial i publicitat.  
20. Elaborar i aprovar els seus pressupostos anuals d'ingressos i despeses, així com els seus comptes i liquidacions pressupostàries.  
21. Establir i exigir les aportacions econòmiques dels col·legiats.  
22. Organitzar cursos dirigits a la formació i perfeccionament professional dels col·legiats.  
23. Col·laborar amb les entitats de formació dels futurs titulats en la millora dels estudis i de la seua preparació.  
24. Quantes altres funcions redunden en benefici dels interessos professionals dels col·legiats i s'encaminen al compliment dels fins col·legials.  
Article 13. Per al compliment dels seus fins el Col·legi gaudeix de personalitat jurídica i total autonomia, i podrà posseir, adquirir, gravar i alienar qualsevol classe de béns mobles i immobles; realitzar actes de disposició i domini sobre aquests; comparéixer davant de qualsevol autoritat, organisme i jurisdicció i exercitar les corresponents accions i drets i seguir tota classe de procediments i, en general, gaudeix de totes les facultats i drets concedits a les persones jurídiques, sense més limitacions que les establides en les lleis o en aquests Estatuts.  
CAPÍTOL VII. DRETS I DEURES DELS COL·LEGIATS  
Article 14. Tots els col·legiats tindran els següents drets:  
a) Exercir la professió i usar el títol d'higienista dental o l'habilitació corresponent, tal com estableixen els presents Estatuts.  
b) Participar en la gestió del Col·legi a través dels òrgans col·legiats, i exercir el sufragi actiu i passiu en les condicions previstes en aquests Estatuts.  
El vot dels col·legiats exercents tindrà doble valor que el dels no-exercents; tot això de conformitat amb els articles dels presents Estatuts que regulen aquesta matèria.  
e) Rebre informació sobre les activitats professionals del Col·legi.  
d) Rebre l'assistència del Col·legi en qualsevol conflicte d'origen professional, a través dels serveis tècnics d'assessorament, dels que en cada moment puga el Col·legi disposar.  
Serà nul·la qualsevol exclusió o discriminació en menyscabament o perjuí d'aquests drets.  
e) Ser emparat pel Col·legi, quan s'atempte contra els seus drets professionals amb l'acord previ, en tot cas, de la Junta de Govern.  
f) Presentar al Col·legi totes les proposicions que jutge convenients per a la professió o el seu funcionament.  
g) Utilitzar tots els serveis que establisca el Col·legi en benefici dels col·legiats.  
h) Assistir a les Juntes Generals i la resta d'actes corporatius.  
i) Exercir tots els drets que es deduïsquen dels presents Estatuts i la resta de disposicions aplicables.  
Article 15. Són deures dels col·legiats:  
a) Complir i acatar els presents Estatuts i els acords dels òrgans de govern del Col·legi, així com les lleis i reglaments vigents.  
b) Facilitar informació veraç i responsable sobre les qüestions que no tinguen naturalesa, reservada, quan siga requerit pels òrgans de govern del Col·legi, així com designar un domicili professional, a l'efecte de notificacions.  
c) Satisfer les quotes, establides per a contribuir al sosteniment del Col·legi en la forma acordada per l'Assemblea General, de la manera que estatutàriament s'estableix.  
d) Exercir els llocs per als quals hagen sigut elegits.  
e) Complir correctament els seus encàrrecs professionals i tractar els clients i ciutadans amb la correcció professional deguda.  
f) Abstindre's de qualsevol pràctica que supose competència deslleial o pose en perill la salut dental de l'usuari.  
g) Comunicar al Col·legi els actes d'intrusisme i competència deslleial.  
h) Comunicar al Col·legi totes les qüestions d'importància o transcendència per a l'exercici o desenvolupament de la professió o del Col·legi  
TÍTOL II: COL·LEGIACIÓ  
CAPÍTOL I: INGRÉS  
Article 16. La sol·licitud d'ingrés al Col·legi haurà de fer-se per escrit, dirigit al seu president, i caldrà assenyalar el compromís de respectar els Estatuts presents i acompanyar els documents que s'hi mencionen.  
CAPÍTOL II. ADMISSIÓ  
Article 17. Correspon a la Junta de Govern del Col·legi resoldre sobre les sol·licituds d'incorporació a aquest. Les sol·licituds d'incorporació seran admeses o denegades. En l'últim supòsit, la Junta de Govern fonamentarà la seua resolució.  
En els supòsits en què la sol·licitud no reunisca els requisits exigits, procedirà l'aplicació, en matèria d'esmena, de l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
La Junta de Govern podrà denegar la sol·licitud de col·legiació, si considerara que la documentació aportada pel sol·licitant és insuficient, oferira dubtes d'autenticitat, o no reunira les condicions exigides per la legislació vigent i aquests Estatuts, o quan l'interessat estiguera complint condemna imposada per Tribunal ordinari de justícia, que comporte com a pena accessòria la inhabilitació, absoluta o parcial, per a l'exercici de la professió.  
La denegació requerirà audiència prèvia de l'interessat i resolució motivada. Contra la resolució denegatòria es podran interposar els recursos inclosos en els presents Estatuts.  
Haurà de concedir-se la incorporació al Col·legi als que reunisquen els requisits exigibles per a això, d'acord amb els presents Estatuts.  
El Col·legi portarà un llibre de registre dels seus membres en què hauran de constar tots els extrems que es determinen, segons els Estatuts, lleis i reglaments.  
CAPÍTOL III. CAUSES DE SUSPENSIÓ DE LA CONDICIÓ DE COL·LEGIAT  
Article 18. Seran causes de suspensió:  
1r. La sol·licitud del col·legiat de forma voluntària. L'esmentada suspensió serà comunicada fefaentment per escrit dirigit al president, i tindrà una duració màxima d'un any. Transcorregut l'esmentat termini d'ofici es donarà automàticament la baixa.  
2n. Incórrer en faltes greus o molt greus de les tipificades en el títol VII d'aquests Estatuts.  
En aquest supòsit, se suspendrà la condició de col·legiat quan recaiga una resolució en aquest sentit, segons les normes i procediments prescrits en el títol VII dels presents Estatuts. Contra la resolució que suspenga l'exercici de la professió, es podran interposar els recursos inclosos en els presents Estatuts.  
CAPÍTOL IV. PÈRDUA DE LA CONDICIÓ DE COL·LEGIAT  
Article 19. Seran causes suficients per a la pèrdua de la condició de col·legiat:  
1. Sol·licitar de forma voluntària la baixa en aquest, per haver abandonat l'exercici. L'esmentada baixa serà comunicada fefaentment per escrit dirigit al president, amb un mes d'antelació com a mínim. Dita baixa no eximeix del pagament de les quotes pendents.  
2. Deixar de complir els requisits que s'estableixen per a l'admissió.  
3. Impagament de sis quotes, previ requeriment fefaent.  
4. La condemna judicial ferma que comporte la inhabilitació per a l'exercici de la professió. En aquest cas, l'higienista dental podrà mantindre la seua condició de col·legiat no exercent.  
5. Per sanció ferma d'expulsió del Col·legi aprovada en expedient disciplinari.  
6. Per defunció.  
Article 20. La pèrdua de la condició de col·legiat, quan haja de ser acordada per la Junta de Govern, requerirà expedient, audiència de l'interessat i resolució motivada que advertirà dels recursos que puga posar l'interessat. L'acord és immediatament executiu excepte suspensió acordada per òrgan judicial o administratiu competent.  
Article 21. En cas de baixa per falta de pagament de les quotes ordinàries o extraordinàries, els col·legiats podran rehabilitar els seus drets pagant allò que s'ha degut, els seus interessos al tipus legal i la quantitat que corresponguera com a nova quota d'ingrés.  
Article 22. En tot cas la pèrdua de la condició de col·legiat, per qualsevol dels motius exposats, comportarà la pèrdua de tots els drets derivats de la col·legiació, excepte el que disposa l'article 19.4 dels presents Estatuts.  
TÍTOL III  
ÒRGANS COL·LEGIALS  
CAPÍTOL I. DELS ÒRGANS DE GOVERN DEL COL·LEGI  
Article 23. El govern del Col·legi està presidit pels principis de democràcia, autonomia i participació col·legial  
Els òrgans de Govern del Col·legi seran els següents:  
- Assemblea General i  
- Junta de Govern.  
La representació legal del Col·legi correspon al:  
- President.  
CAPÍTOL II. ASSEMBLEA GENERAL  
Article 24. Tots els col·legiats exercents i no exercents en plenitud dels seus drets formen part de l'Assemblea General. Els col·legiats assistiran a la reunió en persona o delegant el seu vot, per escrit, en un altre col·legiat que assistisca a l'Assemblea.  
Només s'admetran les representacions que s'entreguen al president abans de donar començament l'Assemblea General.  
L'Assemblea General és l'òrgan suprem de decisió del Col·legi i es reunirà, obligatòriament, una vegada a l'any, dins dels sis primers mesos de l'exercici, en sessió ordinària.  
Article 25. L'Assemblea General ordinària té les funcions següents:  
1r. La lectura i aprovació de l'acta de la sessió anterior.  
2n. L'aprovació dels comptes del Col·legi, de l'any anterior i pressupostos del següent, així com el nomenament de dos col·legiats que duran a terme l'auditoria dels comptes del Col·legi de l'exercici anterior. L'examen de tota la documentació econòmica es durà a terme necessàriament a la seu del Col·legi.  
3r. Dictar i aprovar les normes, reglaments i codis d'orde general que es creguen convenients per al desenvolupament de la professió.  
4t. La presa d'acords en relació amb els assumptes i propostes de la Junta de Govern i dels col·legiats.  
5é. La fixació de la quantia de la quota de col·legiació, de les quotes ordinàries, així com les quotes de caràcter extraordinari que, per raons que ho justifiquen, propose la Junta de Govern.  
6é. L'aprovació i modificació dels Estatuts del Col·legi, d'acord amb la proposta que puga formular la Junta de Govern, i caldrà acord de l'Assemblea General del Col·legi, adoptat per majoria absoluta del nombre de col·legiats, presents i representats.  
7é. L'aprovació de la fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi i, en aquest cas, la destinació que s'ha de donar als seus béns. En tot cas la fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi requerirà l'aprovació per Decret del Govern Valencià o Llei de la Generalitat, conforme al que disposa l'article 8 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre.  
8é. Elecció dels membres que compondran la Comissió de Recursos. així com els seus suplents.  
Article 26. L'Assemblea General Extraordinària té les funcions següents:  
a) Aprovació i modificació dels Estatuts del Col·legi i dels reglaments de règim interior i del règim i relacions professionals, segons el que establix la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, per majoria absoluta.  
b) Autorització a la Junta de Govern per a alienar béns immobles del patrimoni del Col·legi.  
c) Aprovació de quotes extraordinàries.  
d) La moció de censura només podrà plantejar-se en l'Assemblea General Extraordinària convocada a aquest efecte. La moció de censura haurà d'incloure una llista de candidats i un programa alternatiu. Si hi ha quòrum necessari, caldrà perquè prospere l'esmentada moció de censura, el vot favorable, directe i personal de la meitat més un dels assistents.  
En la votació de la moció de censura no serà admissible el vot delegat.  
e) Aquells assumptes que siguen sotmesos a la seua consideració per acord de la Junta de Govern o a petició del 25% dels col·legiats.  
Article 27. Convocatòries  
L'Assemblea General es convocarà per Acord de la Junta de Govern, ja siga per iniciativa pròpia o a petició del 25%, com a mínim, dels col·legiats, en els casos d'Assemblea General Extraordinària. La convocatòria es notificarà a tots els col·legiats i s'haurà d'enviar, amb una antelació del menys quinze dies a la data de la celebració. Quan la convocatòria estiga feta a petició dels col·legiats, no es podrà demorar la celebració de la Junta més de quaranta-cinc dies des de la presentació de la petició.  
Des del moment de la tramitació de la convocatòria, tota la documentació i antecedents dels temes a debatre estaran a la Secretaria a disposició dels col·legiats.  
No podrà ser objecte de deliberació o acord cap assumpte que no figure inclòs en l'orde del dia, sense perjuí que, en el torn de precs i preguntes, es puga plantejar la conveniència de tractar determinats assumptes en assemblees posteriors.  
Article 28. Constitució  
Tant les assemblees ordinàries, com les extraordinàries es constitueixen amb l'assistència de tots els col·legiats presents i representats, i caldrà, per a la seua vàlida constitució en primera convocatòria, la concurrència de la majoria absoluta entre presents i representats. En segona convocatòria, que haurà de celebrar-se després de transcorreguts trenta minuts de l'hora anunciada per a la primera, quedarà vàlidament constituïda, siga quin siga el nombre de presents i representats.  
El president moderarà els debats, concedirà i retirarà la paraula i tindrà atenció que el debat transcórrega, segons les regles de la llibertat i el respecte cap a totes les persones.  
Fins a deu dies abans de la celebració de la Junta es podran presentar esmenes i alternatives a la proposta de l'orde del dia, que hauran d'anar firmades per un mínim de 30 col·legiats; l'esmentat orde del dia haurà de ser comunicat als col·legiats, amb una antelació mínima de 24 hores.  
Article 29. Adopció d'acords  
Les votacions seran ordinàries, nominals o secretes; aquestes últimes es realitzaran, en tot cas, quan la votació tracte d'elecció de càrrecs, o es tracte d'assumptes que afecten la intimitat o a l'honor de les persones.  
Els acords s'adopten per majoria dels presents i representats i obliguen tots els col·legiats presents i absents.  
De tots els acords s'estendrà acta que serà transcrita en un llibre amb aquesta finalitat, el qual, serà diligenciat degudament pel secretari.  
CAPÍTOL III: DE LA JUNTA DE GOVERN  
SECCIÓ PRIMERA: Disposicions Generals  
Article 30  
a) Els membres de la Junta de Govern seran elegits pel cos electoral, compost per tots els col·legiats en plenitud dels seus drets, mitjançant vot personal i secret o mitjançant vot delegat, en acte públic convocat a aquest efecte.  
b) La Junta de Govern exercirà les funcions que estatutàriament té atribuïdes, amb tots els drets i obligacions que deriven de la Llei i dels acords emanats de l'Assemblea General i queda facultada per a adoptar totes les mesures legals, reglamentàries que crega pertinents per a assegurar el compliment d'aquelles funcions.  
c) Els membres de la Junta de Govern no podran delegar les pròpies atribucions o competències. Però es podran auxiliar en les seues funcions mitjançant la creació de comissions formades pels col·legiats i presidides per un membre de la Junta.  
d) Els membres de la Junta de Govern seran elegits d'acord amb les disposicions establides en aquests Estatuts, i per la seua representativitat seran inamovibles, excepte per les causes previstes en l'article 31.  
e) Si durant el termini per al qual van ser nomenats els membres de la Junta es produeixen vacants, aquestes seran cobertes pels suplents electes de la candidatura més votada segons el seu orde.  
f) En el supòsit de produir-se la vacant de més de la meitat dels membres de la Junta de Govern, es procedirà a la convocatòria d'eleccions conforme al procediment establit en els presents Estatuts.  
SECCIÓ SEGONA: Duració del mandat i causes del cessament  
Article 31. Els càrrecs de la Junta de Govern tindran una duració de quatre anys, i es renovaran la totalitat dels càrrecs, en finalitzar l'esmentat termini.  
Els membres de la Junta poden ser reelegits.  
Els membres de la Junta de Govern cessaran per les causes següents:  
a) Expiració del termini per al qual han sigut elegits.  
b) Renúncia de l'interessat, per escrit, degudament firmat i presentada per Registre d'Entrada i amb una antelació mínima de 30 dies al del seu efecte.  
c) Condemna per sentència ferma, que comporte inhabilitació per a càrrecs públics.  
d) Sanció disciplinària ferma per falta greu o molt greu.  
e) Pèrdua de la condició d'elegibilitat d'acord amb aquests Estatuts.  
f) Nomenament per a exercir càrrecs en l'administració central, autonòmica, local o institucional que suposen incompatibilitat.  
g) Resolució judicial ferma en aquest sentit.  
h) Per pèrdua d'una moció de censura, de conformitat amb el que establix l'article 26.d, d'aquests Estatuts  
Article 32. S'entendrà que l'interessat renúncia al càrrec quan deixe d'assistir sense causa justificada a tres sessions seguides o a cinc alternes de la Junta en un mateix any i sense motius justificats.  
SECCIÓ TERCERA: del Ple de la Junta de Govern  
Article 33. El Ple de la Junta estarà constituït pel president, el vicepresident, el secretari, l'interventor, el tresorer i dos vocals.  
Article 34. Convocatòria de reunions  
1. El Ple de la Junta s'haurà de reunir obligatòriament almenys una vegada cada dos mesos, i extraordinàriament, quan ho demanen almenys quatre dels seus membres i sempre que les circumstàncies ho aconsellen, a judici del president.  
2. Perquè el Ple de la Junta quede vàlidament constituït caldrà que estiguen presents, en primera convocatòria, almenys quatre dels membres que la formen: si no hi ha el nombre suficient, es reunirà mitja hora després de la indicada per a la primera convocatòria, amb les persones presents i, siga quin siga el nombre, quedarà favoritament constituïda.  
3. Les convocatòries les farà el secretari, de forma fefaent i amb mandat previ de la Presidència, i indicaran la data, el lloc de la reunió, l'hora de la primera i de la segona convocatòria i l'orde del dia.  
4. No podrà ser objecte de deliberació o acord cap assumpte que no figure inclòs en l'orde del dia, llevat que estiguen presents tots els membres de l'òrgan col·legiat i siga declarada la urgència de l'assumpte pel vot favorable de la majoria.  
Els acords seran adoptats per majoria de vots dels assistents i, en cas d'empat, decidirà la presidència.  
5. L'assistència a les reunions serà obligatòria.  
Article 35. La representació dels membres de la Junta no és delegable. El membre de la Junta que es trobe impedit d'assistir a la reunió podrà, no obstant, expressar per escrit la seua opinió en els assumptes de l'orde del dia que estime convenient, l'escrit dels quals serà llegit oportunament en la reunió.  
CAPÍTOL IV. FACULTATS DE LA JUNTA DE GOVERN  
Article 36. Seran facultats de la Junta de Govern:  
a) Prestar col·laboració a les autoritats universitàries, acadèmiques o administratives en general per a la millor ordenació de l'ensenyament i per al major perfeccionament i la defensa eficaç dels interessos sanitaris del país.  
b) Imposar als col·legiats, les correccions disciplinàries que estableixen aquests Estatuts i denunciar, si procedeix, a les autoritats les conductes que siguen constitutives de delicte o signifiquen un perill per a la salut dental.  
c) Proposar a les autoritats pertinents la promulgació de normes tendents al perfeccionament de l'exercici de la professió en benefici i garantia de la salut pública.  
d) Perseguir l'intrusisme professional en qualsevol forma que siga, i exercir amb aquesta finalitat les accions legals corresponents.  
e) Redactar els pressupostos i rendir els comptes anuals. Recaptar, distribuir i administrar els fons del Col·legi, com també el seu patrimoni i els altres recursos que li siguen atribuïts.  
f) Dictar i aprovar les normes de desplegament i complementàries que es creguen convenients per a garantir i millorar el funcionament correcte de les estructures i els serveis del Col·legi, inclosos la contractació del personal i assessors tècnics que estimen necessaris.  
g) Constituir les seccions i comissions que es consideren necessàries per a la gestió o la redacció d'assumptes concrets, de caràcter general, que incumbisquen el Col·legi.  
h) Convocar les assemblees generals ordinàries o extraordinàries, segons convinga.  
i) Determinar sobre l'admissió dels professionals que sol·liciten la incorporació al Col·legi.  
j) Interpretar aquests Estatuts i determinar per analogia de preceptes o de fets les situacions que no apareguen resoltes d'una manera expressa i concreta.  
k) Intervindre en els conflictes que puguen sorgir entre col·legiats per qüestions professionals, quan així ho sol·licitaren prèviament tots els interessats.  
l) Vetlar pel compliment de les disposicions sobre defensa de la competència i competència deslleial i la Llei General de Publicitat.  
m) Proposar a l'Assemblea General totes les quotes.  
De cada reunió que tinga el Ple de la Junta s'estendrà acta que serà transcrita en un llibre amb aquesta finalitat, el qual, serà diligenciat degudament pel secretari.  
CAPÍTOL V. DELS CÀRRECS DE LA JUNTA DE GOVERN  
SECCIÓ PRIMERA: del president  
Article 37. El president és el representant legal del Col·legi, i presideix, si una disposició específica no disposa una altra cosa, tots els òrgans col·legials que es designen en el si del Col·legi, excepte la Comissió de Recursos. Vetlarà pel compliment de la legislació vigent i de les disposicions o acords que dicten la Junta de Govern, l'Assemblea General i els altres òrgans, i exercirà a més les funcions següents:  
a) Farà complir els preceptes d'aquests Estatuts i els acords que adopte la Junta de Govern.  
b) Tindrà amb caràcter general, la representació legal del Col·legi, i podrà firmar i autoritzar tots els contractes, convenis, actes, oficis, o documents públics o privats en els quals el Col·legi siga part.  
c) Convocarà, obrirà, presidirà, dirigirà i alçarà les sessions de la Junta i de l'Assemblea General.  
d) Firmarà les actes corresponents.  
e) Autoritzarà els lliuraments o les ordes de pagament o d'ingrés.   
f) Visarà totes els certificats i els escrits que expedisca el secretari del Col·legi.  
Article 38. El càrrec de president i membre de la Junta de Govern serà gratuït; no obstant, en els pressupostos col·legials figuraran les partides necessàries per a atendre decorosament les despeses de representació del Col·legi.  
SECCIÓ SEGONA: del vicepresident  
Article 39. El vicepresident substituirà el president en casos d'absència, malaltia, o defunció i exercirà, en tot moment, totes les funcions que li conferisca la presidència, dins de l'orde col·legial.  
SECCIÓ TERCERA: del secretari  
Article 40. Correspon al secretari:  
a) Exercir la fe pública de tots els actes, documents i antecedents obrants en el Col·legi i redactar i firmar les actes de les sessions dels òrgans de govern.  
b) Organitzar i custodiar l'arxiu de la documentació del Col·legi.  
e) És el cap superior del personal i de l'administració del Col·legi, sense perjuí de les facultats que puguen donar-se a un gerent.  
d) Confeccionar el cens anual de col·legiats.  
e) Informar la Junta de Govern de totes les qüestions d'interés i proposar totes les mesures que estime convenients.  
SECCIÓ QUARTA: de l'interventor de comptes  
Article 41. Són funcions de l'interventor el control intern de les finances i comptes del Col·legi. Controlarà els cobraments i pagaments i intervindrà totes les operacions d'ingressos i despeses; col·laborarà amb el tresorer en el control dels fons i recursos econòmics del Col·legi.  
Juntament amb el tresorer, formarà el projecte de pressupostos i elaborarà els comptes generals per a la seua aprovació en Junta General.  
SECCIÓ CINQUENA: del tresorer  
Article 42. El tresorer tindrà a càrrec seu la custòdia i disposició immediata dels fons del Col·legi junt amb l'interventor, i informarà la Junta de Govern sobre la situació i compliment de les previsions pressupostàries d'ingressos i despeses.  
Igualment, junt amb l'interventor, haurà de presentar el pressupost i comptes anuals de cada exercici per a la seua aprovació per l'Assemblea General.  
SECCIÓ SISENA. Dels vocals  
Article 43.Correspon als vocals:  
1r. Col·laborar en els treballs de la Junta de Govern, i assistir a les seues deliberacions i reunions.  
2n. Formar part de les comissions o ponències que es constituïsquen per a l'estudi i desenvolupament de qüestions i assumptes determinats.  
3r. Totes les funcions que els encomanen el president o la Junta de Govern.  
CAPÍTOL VI. ELECCIONS: REQUISITS PER A FORMAR PART DE L'ÒRGAN DE GOVERN  
SECCIÓ PRIMERA: Condicions per a ser elegible  
Article 44. Seran condicions comunes a tots els càrrecs ser col·legiat en exercici, estar al corrent en totes les obligacions col·legials i no estar afectat per prohibició, incapacitat o incompatibilitat legal o estatutària.  
A més de les condicions comunes, per a cada un dels càrrecs, en especial, seran exigides les següents:  
a) Per a ser president i vicepresident de la Junta de Govern, haver complit i acreditar un mínim de cinc anys d'exercici professional.  
b) Per als altres càrrecs de la Junta de Govern, bastarà acreditar un mínim de dos anys d'exercici professional.  
SECCIÓ SEGONA: Presentació de candidatures  
Article 45. Les candidatures es presentaran des de la publicació de l'acord de convocatòria fins a un mes abans de la celebració de l'elecció  
Totes les candidatures hauran de presentar, a més dels set càrrecs titulars, dos suplents.  
SECCIÓ TERCERA: Forma d'elecció  
Article 46. Tots els càrrecs de la Junta de Govern seran elegits per elecció universal, lliure, directa i secreta, mitjançant votació dels col·legiats, i quant al còmput del valor dels vots s'atendran al que establix l'article 14 b).  
SECCIÓ QUARTA: Convocatòria  
Article 47. La Junta de Govern acordarà la convocatòria d'eleccions amb una antelació mínima de dos mesos al dia de la celebració, mitjançant correu al domicili de cada col·legiat i la seua publicació en el Butlletí del Col·legi.  
SECCIÓ CINQUENA: Candidats  
Article 48. Els candidats hauran de complir els requisits que indiquen els articles 16 i 44, i sol·licitaran aquesta condició, per escrit, a la Junta de Govern del Col·legi. La sol·licitud haurà de fer-se per candidatures completes.  
La presentació de candidatures per als càrrecs de membre de la Junta de Govern haurà de ser recolzada amb la firma, com a mínim, de 25 col·legiats.  
Els membres de la Junta que vullguen presentar-se a la reelecció hauran d'anunciar-ho abans de la publicació de l'anunci de convocatòria; sense perjuí que continuen exercint els seus càrrecs fins que es constituïsca la nova Junta de Govern.  
SECCIÓ SISENA: Proclamació de les candidatures  
Article 49  
1. Immediatament de ser convocades les eleccions es constituirà la Mesa Electoral, que estarà formada pels membres de la Comissió de Recursos.  
Cap candidat podrà ser membre de la mesa electoral.  
2. L'endemà d'haver expirat el termini per a la presentació de candidatures, la Junta Electoral es reunirà en sessió extraordinària, i proclamarà les llistes dels candidats que complisquen les condicions d'elegibilitat. També estendrà acta en què farà constar, motivadament, els fonaments d'exclusió de les candidatures no admeses.  
3. Les candidatures vàlidament proclamades s'informaran a tots els col·legiats, mitjançant circular enviada per correu amb una antelació mínima de vint dies naturals a l'assenyalat per a les eleccions. Igualment, s'exposaran en el tauler d'anuncis del Col·legi.  
4. Una vegada publicades les candidatures en el tauler d'anuncis, les que no hagen sigut acceptades podran presentar recurs de reposició en el termini de dos dies. La Junta Electoral resoldrà els recursos en el termini dels dos dies següents; en cas de no haver adoptat cap acord en l'esmentat termini, el recurs s'entendrà desestimat. En cas de resoldre-ho favorablement, inserirà la nova candidatura en el tauler d'anuncis.  
La resolució que recaiga en la via administrativa i la interposició del recurs no implicarà la interrupció del procés electoral sense perjuí del que en aquest sentit dispose el Tribunal de Justícia corresponent.  
5. Una vegada aprovades les candidatures, cada una podrà designar, per escrit, davant de la mesa electoral, un o més interventors. Els interventors tindran dret a intervindre en tots els actes electorals i a presentar les reclamacions i recursos que creguen pertinents.  
SECCIÓ SETENA: Procediment electiu  
Article 50  
1. L'elecció dels membres de la Junta de Govern es farà per votació de llistes tancades en què podran prendre part tots els col·legiats inclosos en el cens electoral.  
L'acte electoral es farà el dia indicat en la convocatòria.  
L'esmentat cens electoral serà publicat per la mesa electoral en el tauler d'anuncis del Col·legi, en el termini dels cinc dies següents a la data de la convocatòria d'eleccions.  
Totes les incidències relatives a l'esmentat cens seran resoltes per la mesa electoral en el termini màxim de dos dies. No es podran plantejar incidències en el període anterior de cinc dies abans de la data de celebració d'eleccions.  
2. Els electors podran acudir personalment a realitzar la votació o emetre el seu vot delegat. El vot personal anul·larà la delegació de vot, i la mesa electoral s'encarregarà que prevalga el dret de l'assistent.  
3. En l'hora i lloc previstos per a l'elecció s'instal·larà una urna, a càrrec de la mesa electoral, en què cada votant depositarà una papereta que contindrà la llista de candidats elegida. Les paperetes seran de color blanc i per a facilitar la uniformitat, seran facilitades pel Col·legi, a càrrec seu.  
4. Immediatament finalitzada la votació, es procedirà a l'escrutini de vots en el mateix lloc de la votació. En l'esmentat recompte, seran considerats nuls tots els vots recaiguts en persones que no consten en les candidatures aprovades, així com les paperetes que continguen frases o expressions diferents al nom i càrrec del candidat proposat. Del desenvolupament de la votació i del resultat de l'escrutini s'estendrà acta a continuació, que anirà firmada per tots els membres de la mesa. Les actes seran llegides públicament davant dels assistents a l'elecció i proclamats els noms dels elegits. Una còpia d'aquesta acta serà exposada en el tauler d'anuncis del Col·legi.  
5. Durant els dos dies següents, qualsevol candidat podrà impugnar, per escrit, tot l'acte electiu, o demanar la correcció d'errors que s'hagen comés. La Comissió de Recursos, en la seua qualitat de Junta Electoral, ho resoldrà en els dos dies següents i concedirà o denegarà el que s'haja demanat. En el primer cas, si considera la concurrència de defectes invalidants, podrà convocar un nou acte electoral, d'ací a quinze dies. En el segon cas, el candidat impugnant tindrà llibertat de fer ús de les accions legals que li assistisquen.  
6. Una vegada passats els termes previstos en l'apartat anterior, la Junta de Govern ixent, amb la firma del president i del secretari, expedirà d'ací a 15 dies els nomenaments corresponents a la candidatura que haja obtingut la majoria dels vots.  
7. Els nomenaments dels elegits seran posats en coneixement de les conselleries de Justícia, Interior i Administracions Públiques i de Sanitat de la Generalitat, i es donarà coneixement de la data de presa de possessió dels seus càrrecs.  
SECCIÓ VUITENA: El vot delegat  
Article 51. Aquells col·legiats que el dia de l'elecció no puguen anar a les urnes podran delegar el seu vot d'acord amb el procediment següent:  
a) Fins a 10 dies abans de l'elecció, l'interessat es dirigirà personalment o mitjançant persona proveïda d'autorització subscrita per l'interessat, amb una fotocòpia del DNI, a la Secretaria del Col·legi i comprovarà la seua inclusió en el cens electoral, i sol·licitarà l'entrega de la corresponent delegació de vot.  
b) La Secretaria del Col·legi entregarà al col·legiat o a la persona autoritzada la delegació de vot degudament numerada i cunyada.  
c) El col·legiat en què s'haja delegat el vot, el dia de la votació farà entrega de la delegació al president de la mesa electoral i introduirà una papereta de votació per si i una altra per cada delegació que acredite tindre.  
TÍTOL IV  
LA COMISSIÓ DE RECURSOS  
Article 52. La Comissió de Recursos és l'òrgan encarregat de la resolució dels recursos que, conforme a la Llei, puguen interposar-se contra els actes i resolucions de la Junta de Govern.  
Aquesta Comissió no està sotmesa a instruccions jeràrquiques de cap òrgan del Col·legi Professional, i haurà de respectar en la seua actuació els principis, garanties i terminis que la Llei reconeix als ciutadans i als interessats en tot procediment administratiu.  
Igualment la Comissió de Recursos resoldrà totes aquelles queixes o reclamacions que es plantegen en matèria electoral.  
Article 53. Composició  
La Comissió de Recursos estarà composta per tres membres. Cap membre que forme part de la Junta de Govern del Col·legi Professional no podrà formar part de la Comissió de Recursos.  
La Comissió serà elegida democràticament per l'Assemblea General cada 4 anys. Se celebraran eleccions dels membres de la Comissió alhora que es realitza l'elecció de la Junta de Govern.  
Junt amb l'elecció dels tres membres assenyalats anteriorment, s'elegiran dos suplents per al cas de baixa de qualsevol dels elegits inicialment. No obstant això, si per qualsevol circumstància el nombre de membres d'aquesta Comissió es vera reduïda a menys de tres, amb caràcter transitori, les vacants serien cobertes pels col·legiats més antics segons el nombre de col·legiats fins a la pròxima Assemblea.  
Article 54. Règim de funcionament  
Les decisions seran preses de forma democràtica i secreta pels membres de la Comissió, i caldrà per a la seua adopció que les decisions siguen adoptades per majoria de vots.  
La Comissió es reunirà en el termini màxim de cinc dies, a comptar de la presentació de qualsevol recurs sobre el qual dictar acord, i almenys una vegada cada tres mesos, i sempre que qualsevol dels seus membres ho estime necessari atenent les circumstàncies del moment.  
Les seues actuacions respectaran els principis, garanties i terminis que la Llei reconeix als ciutadans i als interessats en tot procediment administratiu.  
Article 55. Competència  
La Comissió de Recursos coneixerà dels recursos que es puguen interposar contra les resolucions de la Junta de Govern i dels actes de tràmit que determinen la impossibilitat de continuar el procediment o produïsquen indefensió, tot això conforme a les normes de Dret Administratiu.  
Les resolucions i actes dictats fent ús de les facultats o competències delegades de la Generalitat estaran sotmeses al règim d'impugnació general dels actes d'aquesta.  
Contra la desestimació dels recursos podrà interposar-se el corresponent recurs contenciós administratiu, segons la Llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú  
Article 56. Junta Electoral  
La Comissió de Recursos farà en tot moment les funcions de Junta Electoral.  
La Junta Electoral tindrà com a missió portar a bon terme tot el procés electoral, vigilar el compliment exacte dels termes previstos, resoldre els recursos que es presenten i firmar les actes.  
TÍTOL V  
RÈGIM ECONÒMIC I FINANCER  
Article 57. El Col·legi té plena capacitat jurídica en l'àmbit econòmic i patrimonial per al compliment de les seues finalitats.  
Article 58. Recursos econòmics ordinaris  
Són recursos econòmics ordinaris del Col·legi:  
1) Les quotes d'incorporació dels col·legiats i de les actuacions ocasionals.  
2) Les quotes ordinàries dels Col·legiats.  
3) Els ingressos procedents de publicacions, impresos, serveis, certificats, arbitratges, informes, i altres quantitats acreditades per altres serveis.  
4) Els rendiments financers derivats dels fons que tinga en depòsit o administració.  
5) Els rendiments dels béns i drets que integren el patrimoni del Col·legi.  
Article 59. La Junta de Govern exigirà la quantitat de la quota d'incorporació i de les quotes periòdiques i ordinàries del Col·legi i dels drets d'utilització dels serveis col·legials, prèviament aprovada per l'Assemblea General.  
L'Assemblea General fixarà la quantitat i forma d'abonament de les quotes extraordinàries que eventualment es requerisquen per a atendre les necessitats del Col·legi.  
Article 60. Recursos econòmics extraordinaris  
Els recursos econòmics extraordinaris procediran de:  
L. Les quotes extraordinàries que aprove l'Assemblea General.  
2. Les subvencions, els donatius o qualsevol tipus d'ajuda econòmica que les persones o institucions públiques o privades atorguen al Col·legi.  
3. Els béns mobles o immobles que per herència, donació o qualsevol altre títol passen a formar part del patrimoni del Col·legi.  
Article 61. Elaboració del Pressupost  
El pressupost s'elaborarà amb caràcter anual, per anys naturals, d'acord amb els principis d'economia i eficàcia, i inclourà la totalitat d'ingressos i despeses col·legials.  
Si es produeix la necessitat de fer una despesa no prevista en el pressupost, la Junta de Govern podrà fer l'habilitació necessària amb càrrec en transferència de crèdits o d'ingressos no previstos. Si la despesa no prevista consisteix en una inversió en béns immobles o la seua quantitat excedeix del vint per cent dels recursos ordinaris haurà de sotmetre l'acord a aprovació prèvia de l'Assemblea General Extraordinària.  
Article 62. Aprovació  
En el cas que l'Assemblea General no aprovara el pressupost ordinari d'un exercici i sense perjuí de la seua revisió i posterior aprovació, el Col·legi funcionarà provisionalment amb el de l'any anterior, el qual s'entendrà prorrogat a aquests efectes.  
Article 63. En cas de dissolució del Col·legi, per alguna de les causes que establisquen les lleis vigents, la Junta de Govern actuarà com a comissió liquidadora. Els béns, si n'hi ha, s'adjudicaran a l'organisme que el substituïsca o a les entitats públiques o privades sense ànim de lucre relacionades amb la salut dental.  
Article 64. Rendició de comptes  
Els comptes anuals del Col·legi hauran de ser aprovades en Junta General Ordinària de col·legiats a celebrar dins dels sis primers mesos de l'exercici següent a aquell objecte d'aprovació.  
Amb 15 dies d'antelació a la celebració de la Junta Ordinària, els comptes estaran al Col·legi i podran ser examinats per qualsevol col·legiat que així ho sol·licite.  
Article 65. Administració del patrimoni col·legial  
El patrimoni del Col·legi serà administrat per la Junta de Govern, el tresorer exercirà les funcions d'ordinador de pagaments, amb el vistiplau del president i el control de l'interventor de comptes.  
TÍTOL VI  
DE L'EXERCICI DE LA PROFESSIÓ  
CAPÍTOL I: CODI DEONTOLÒGIC  
Article 66. Les normes del codi deontològic que estiguen vigents, una vegada aprovades per l'Assemblea General, seran de compliment obligatori en l'exercici de la professió, sense perjuí de les altres normes contingudes en aquests Estatuts.  
CAPÍTOL II: NORMES GENERALS  
Article 67. El professional col·legiat exercent és l'única persona autoritzada per a portar a terme a la Comunitat Valenciana, amb caràcter únic o principal, qualsevol de les tasques definides en l'article tercer de la Llei 10/1986, de 17 de març.  
Article 68. Igualment, tindran plena capacitat i responsabilitat respecte de les atribucions establides en la Llei 10/1986, de 17 de març, i les seues normes de desplegament.  
CAPÍTOL III: ACTUACIONS DE CONTROL DE L'EXERCICI DE LA PROFESSIÓ  
Article 69. La Junta de Govern podrà realitzar inspeccions o controls de l'exercici de la professió d'higienista dental a requeriment de les autoritats judicials o administratives que corresponguen, per tal d'ordenar l'exercici de la professió sobre la base dels principis de deontologia, eficàcia, independència i responsabilitat, i adoptar les mesures necessàries per a evitar i perseguir l'intrusisme professional.  
Article 70. L'higienista dental serà responsable de les faltes col·legials que puga cometre, derivades de l'exercici professional o de l'incompliment de les obligacions establides per aquests Estatuts.  
TÍTOL VII  
RÈGIM DISCIPLINARI  
Article 71. En virtut de la incorporació, els col·legiats accepten el règim disciplinari del Col·legi destinat a previndre i corregir les infraccions dels deures col·legials i de les normes de deontologia professional que s'estableixen amb caràcter general.  
Article 72. Faltes  
Les faltes comeses es classifiquen en lleus, greus i molt greus.  
Article 73. Són faltes lleus:  
1. No atendre els requeriments del Col·legi.  
2. Les incorreccions d'escassa transcendència en la realització dels treballs professionals.  
3. La desconsideració als companys col·legiats.  
4. Els actes que desprestigien el bon nom del Col·legi, o dels seus col·legiats, o que desprestigien la professió.  
5. En general, l'incompliment per descuit o negligència excusable dels deures continguts en els present Estatuts que no tinguen assenyalada una altra qualificació disciplinària més greu.  
Article 74. Són faltes greus:  
L. L'acumulació de tres o més faltes lleus.  
2. La infracció de normes deontològiques.  
3. Les ofenses greus a altres col·legiats.  
4. L'emissió d'informes o certificats que falten a la veritat o la falsedat en qualsevol dels documents que hagen de tramitar-se a través del Col·legi.  
5. Les actuacions que signifiquen competència deslleial.  
6. Ocultació dels casos en què li conste una actuació d'intrusisme professional.  
7. Facilitar a persones estranyes al Col·legi, documents o impresos per a ús exclusiu dels col·legiats.  
8. L'incompliment de les sancions que siguen imposades per la Junta de Govern emanades d'expedient per falta lleu.  
Article 75. Són faltes molt greus:  
1. L'acumulació de tres o mes de faltes greus en un període de 2 anys.  
2. Les considerades com a faltes greus sempre que es donen circumstàncies de greu perjuí, o dany material o moral a tercers.  
3. Encobrir l'intrusisme, i prestar els seus noms per a l'exercici professional a persones que no reunisquen els requisits legals per a això.  
4. L'incompliment de les sancions que li puguen ser imposades per la Junta de Govern del Col·legi, emanades d'expedient incoat per falta greu dins del termini que s'haja concedit.  
Article 76. Sancions  
Per raó de les infraccions abans assenyalades, podran imposar-se les sancions següents:  
a) Les faltes lleus seran sancionades amb l'advertència per escrit de correcció de conducta per part del Col·legi.  
b) Les faltes greus seran sancionades igualment amb l'advertència per escrit, i poden comportar fins i tot la suspensió en l'exercici professional d'un a tres mesos.  
c) Les faltes molt greus seran sancionades amb la suspensió en l'exercici entre 3 mesos i un dia a un any.  
En cas de reincidència en la comesa de faltes molt greus, es podrà acordar l'expulsió del Col·legi de l'infractor.  
Article 77. Prescripció  
Les faltes prescriuran als sis mesos de la seua comesa, si són lleus; de dos anys, si són greus, i de tres anys, si són molt greus.  
Els terminis de prescripció començaran a comptar-se des de la data de comesa de les infraccions, i quedaran interromputs des que s'inicie el procediment disciplinari amb el coneixement de l'interessat.  
El termini de prescripció de les sancions començarà a comptar-se des de l'endemà a aquell en què adquirisca fermesa la resolució per la qual s'imposa la sanció; les sancions imposades per faltes molt greus prescriuran al cap de tres anys. Les imposades per faltes greus als dos anys, i les imposades per faltes lleus, a l'any.  
Article 78. Procediment sancionador  
La imposició de sancions als col·legiats és competència de la Junta de Govern, amb la instrucció prèvia d'expedient sancionador. En el cas que l'afectat per l'expedient disciplinari siga membre de la Junta, no podrà prendre part en les deliberacions ni votar dins d'aquesta.  
Article 79  
1. Els expedients sancionadors s'iniciaran en tot cas per acord de la Junta de Govern, bé a iniciativa pròpia, o per denúncia firmada per un col·legiat.  
2. L'acord d'iniciació d'expedient contindrà, com a requisit, el següent:  
a) Designació concreta de la persona o persones a qui s'instrueix l'expedient.  
b) Descripció de la presumpta falta.  
c) Designació de l'instructor i secretari de l'expedient.  
d) Les infraccions que tals fets pogueren constituir.  
e) Sancions que els pogueren imposar.  
f) L'autoritat competent per a imposar la sanció i la norma que atribuïsca tal competència.  
3. Rebuda la notificació de l'acord per l'instructor, aquest procedirà a la comunicació a l'expedientat o expedientats de:  
a) L'acord rebut de la Junta de Govern, mitjançant transcripció literal d'aquest.  
b) La seua designació com a instructor, i  
c) La identitat de la persona nomenada com a secretari.  
4. Els expedientats podran recusar els nomenaments de l'instructor i secretari per les causes, en la forma i el termini assenyalats en l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
5. L'instructor ordenarà la pràctica de quantes proves i actuacions conduïsquen a l'aclariment dels fets i a la determinació de les possibles responsabilitats susceptibles d'originar sancions.  
6. A la vista de les actuacions practicades es formularà, si procedeix, un plec de càrrecs el contingut del qual s'estendrà als mateixos extrems assenyalats en l'article 79.2.  
7. El plec de càrrecs es notificarà als interessats, i se'ls concedirà un termini de quinze dies hàbils perquè puga ser contestat.  
8. En el de descàrrec podran proposar-se o aportar-se directament les proves que consideren oportunes els expedientats.  
9. L'instructor procedirà a practicar totes les que hagueren sigut proposades, excepte la seua notòria improcedència en relació amb els fets imputats, i a comprovar, en quant fóra necessari, les aportades.  
10. Contestat el plec de càrrecs, o transcorregut el termini per a fer-la, i, si és el cas, practicades les proves proposades pels inculpats i examinades les que hagueren presentat directament, l'instructor formularà proposta de resolució, que es notificarà als interessats, perquè en el termini de quinze dies hàbils puguen al·legar quant consideren convenient per a la seua defensa a la vista de l'expedient, en què podran personar-se durant l'esmentat termini.  
11. La proposta de resolució, amb tot el que actua, es remetrà a la Junta de Govern del Col·legi.  
En tot cas, excepte causa imputable a l'interessat, que necessàriament es farà constar, junt amb la proposta de resolució, haurà de concloure's la instrucció de l'expedient en el termini de tres mesos.   
En remetre l'expedient, l'instructor ho notificarà als expedientats, i se li farà saber que ha tingut lloc la seua tramesa a la Junta de Govern, i l'interessat podrà recusar aquells membres d'aquesta que estigueren sotmesos en alguna de les causes legals de recusació incloses en l'article 29 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
12. A tots els membres de la Junta de Govern se'ls facilitarà còpia literal d'allò que s'ha actuat en l'expedient, amb quinze dies hàbils d'antelació, com a mínim, a la sessió en què la Junta de Govern haja de resoldre l'esmentat expedient.  
13. La Junta de Govern podrà acordar, una sola vegada, la pràctica de noves proves, si estimara incompletes les practicades, i en aquest cas tornarà l'expedient a l'instructor, perquè es practique les que concretament se li ordenen, en el termini que es fixe.  
En aquest supòsit, l'instructor formularà nova proposta de resolució en concloure la pràctica de les proves, i els expedientats podran fer noves al·legacions, de conformitat amb el que disposa el punt 10 d'aquest article.  
14. La Junta de Govern haurà de dictar una resolució, en el termini inexcusable de tres mesos, a partir que reba l'expedient de l'instructor, excepte el que disposa el punt anterior.  
15. Les decisions de la Junta de Govern seran preses per majoria de vots, i resoldrà l'empat, si n'hi ha, el "vot de qualitat" del president. En el cas que la sanció proposada siga la suspensió de l'exercici professional o l'expulsió del Col·legi, la decisió requerirà un mínim de dos terços de la Junta de Govern, i s'exclourà del còmput als membres que hagueren sigut recusats o eximits legalment.  
16. Les resolucions concretaran exactament la sanció o sancions que s'imposen i la forma i terminis en què aquests sancions han d'executar-se, o, si és el cas, el sobreseïment.  
17. Les propostes de resolució dels instructors no tindran caràcter vinculant per a la Junta de Govern.  
18. En tot cas, s'aplicaran els articles 127 a 138 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, amb les modificacions introduïdes per la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
TÍTOL VIII  
RÈGIM JURÍDIC DELS ACTES I RECURSOS  
Article 80. Actes nuls i anul·lables  
Són nuls de ple dret els actes emanats dels òrgans del Col·legi en què es done algun dels supòsits següents:  
a) Els que lesionen els drets i llibertats susceptibles d'empara constitucional.  
b) Els dictats per òrgan manifestament incompetent per raó de la matèria o del territori.  
c) Els que tinguen un contingut impossible.  
d) Els que siguen constitutius d'infracció penal o es dicten com a conseqüència d'aquesta.  
e) Els dictats prescindint totalment i absolutament del procediment legalment establit o de les normes que contenen les regles essencials per a la formació de la voluntat dels òrgans col·legiats.  
f) Els actes expressos o presumptes contraris a l'ordenament jurídic pels que s'adquireixen facultats o drets quan no es tinguen els requisits essencials per a la seua adquisició.  
g) Qualsevol altre que guarde analogia amb els anteriors i que una disposició de rang legal qualifique de nul ple dret.  
Són anul·lables els actes que incorren en qualsevol infracció de l'ordenament jurídic, fins i tot la desviació de poder.  
Article 81. Notificacions  
Els acords que hagen de ser notificats personalment als col·legiats, referits a qualsevol matèria, podran fer-se en el domicili professional que tinga acreditat en el Col·legi, en compliment del deure de comunicació d'aquest establit en els presents Estatuts.  
Les notificacions es realitzaran conforme al que establix l'article 59 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Article 82. Eficàcia dels actes  
Els acords de l'Assemblea General i de la Junta de Govern i les decisions del president es presumiran vàlids i produiran efectes des de la data en què es dicten, llevat que s'hi dispose una altra cosa.  
Article 83. Recursos  
Contra els actes i les resolucions de la Junta de Govern que estiguen subjectes al dret administratiu podrà interposar-se recurs davant de la Comissió de Recursos, en el termini d'1 mes des de la notificació, o si és el cas, publicació de l'acord, acte o resolució de què es tracte.  
Contra les resolucions de la Comissió de Recursos que resolguen els interposats en virtut del paràgraf anterior, cabrà el plantejament de recurs contenciós administratiu davant de la jurisdicció corresponent.  
Article 84. Executivitat  
Els acords i les resolucions del Col·legi seran executius, no obstant, la Comissió de Recursos, prèvia ponderació prou raonada, podrà suspendre d'ofici o a instància del recurrent, l'execució de l'acte recorregut, quan aquesta poguera causar perjudicis d'impossible o difícil reparació, o quan la impugnació es fonamente en alguna de les causes de nul·litat previstes en l'article 62 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Article 85. Dret aplicable  
S'apliquen preferentment, tant en aquesta matèria com en qualsevol altra, inclosa la de la dissolució del Col·legi, les disposicions bàsiques de la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, i la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, i el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, que desenvolupa la mencionada Llei; i supletòriament respecte d'aquestes, la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
TÍTOL IX  
RÈGIM DE DISTINCIONS I PREMIS  
Article 86. Distincions i premis  
El Col·legi Professional d'Higienistes Dentals, a través de la seua Junta de Govern, podrà atorgar les distincions i premis de distinta categoria d'acord amb els mereixements aconseguits en l'orde corporatiu i/o professional per a aquelles persones que es feren creditors d'aquests.  
Article 87. Les distincions i premis que el Col·legi pot concedir seran de dues classes: honorífiques i de caràcter economicocientífic.  
Les honorífiques podran ser:  
a) Felicitacions i mencions.  
b) Proposta de condecoracions oficials.   
c) President d'honor del Col·legi.  
d) Medalla del Col·legi.  
Seran recompenses de caràcter economicocientífic les següents:  
a) Beques i subvencions per a estudis.  
b) Borses d'estudis per a formació especialitzada.  
c) Premis de treballs d'investigació.  
d) Publicació, a càrrec del Col·legi, d'aquells treballs de destacat valor que el comité científic acorde editar.  
Totes les anteriors recompenses es concediran amb la deliberació prèvia i acord de la Junta de Govern.  
DISPOSICIÓ FINAL  
Els presents Estatuts entraran en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial del la Generalitat Valenciana.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5438, del 29-01-2007 (2007/107)

RESOLUCIÓN de 4 de enero de 2007, de la directora general de Justicia de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir los Estatutos del Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana, y se dispone a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5438

Fecha DOGV
:   29-01-2007

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2007/107

CVE


Fecha del documento
:   04-01-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [legislación](javascript:void(0))
    * [dentista](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))

Visto el expediente de inscripción de Estatutos, instruido a instancia del Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana, inscrito con el número 102 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que se solicita la inscripción de los Estatutos en dicho Registro, atendiendo a los siguientes:  
HECHOS  
Primero  
D. Manuel Ángel Payá Serer, en nombre y representación del Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana, presentó el 20 de abril de 2006 solicitud de inscripción y registro de los Estatutos de dicho Colegio en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo  
Tras las modificaciones sufridas por el texto estatutario durante la tramitación del expediente, la Asamblea General del Colegio Profesional de Higienistas de la Comunitat Valenciana aprobó la redacción definitiva de sus Estatutos en sesión celebrada en fecha 20 de octubre de 2006, según certificación librada por doña Fuensanta Herrera Ruiz, secretaria de dicho colegio, con el visto bueno de la presidenta, doña Rosario Velarde Saiz.  
Tercero  
El texto de los Estatutos figura como Anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.  
FUNDAMENTOS DE DERECHO  
Primero  
Revisados los Estatutos del Colegio Profesional de Higienistas de la Comunitat Valenciana, contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo  
Tales Estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.  
Tercero  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la Disposición Final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 8/2004, de 3 de septiembre, del Presidente de la Generalitat, por el que se asignan competencias a la Presidencia de la Generalitat y a las Consellerias con competencias ejecutivas, y por el Decreto 153/2005, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución Española y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de ésta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se formula la siguiente resolución  
1. Inscribir los Estatutos del Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
2. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Valencia, 4 de enero de 2007.- La directora general de Justicia: Patricia Montagud Alario.  
Estatutos del "Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana"  
ÍNDICE  
TITULO I  
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES.  
Artículos 1, 2 Y 3.  
CAPÍTULO II DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y ÁMBITO TERRITORIAL.  
Artículo 4.  
CAPÍTULO III: RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN.  
Artículo 5.  
CAPÍTULO IV: DE LAS RELACIONES CON EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE HIGIENISTAS DENTALES DE ESPAÑA.  
Artículo 6.  
CAPÍTULO V: TITULACIONES EXIGIDAS.  
Artículos 7, 8 Y 9.  
CAPÍTULO VI: FINES Y FUNCIONES DEL COLEGIO.  
Artículos 10, 11, 12 Y 13.  
CAPÍTULO VII: DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLEGIADOS.  
Artículos 14 Y 15.  
TÍTULO II: COLEGIACIÓN.  
CAPÍTULO I: INGRESO  
Artículo 16   
CAPITULO II. ADMISIÓN  
Artículo 1 7.  
CAPÍTULO III: CAUSAS DE SUSPENSIÓN DE LA CONDICIÓN DE COLEGIADO  
Artículo 18.  
CAPÍTULO IV: PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE COLEGIADO.  
Artículos 19, 20, 21 Y 22.  
TÍTULO III: ÓRGANOS COLEGIALES.  
CAPÍTULO I: DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL COLEGIO.  
Artículo 23.  
CAPÍTULO II: ASAMBLEA GENERAL.  
Artículos 24, 25, 26, 27, 28 Y 29.  
CAPÍTULO III: DE LA JUNTA DE GOBIERNO.  
- Sección Primera. Disposiciones generales.  
Artículo 30.  
- Sección Segunda. Duración del mandato y causas del cese.  
Artículos 31 Y 32.  
- Sección Tercera. Del pleno de la Junta de Gobierno.  
Artículos 33, 34 Y 35.  
CAPÍTULO IV: FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO.  
Artículo 36.  
CAPÍTULO V: DE LOS CARGOS DE LA JUNTA DE GOBIERNO.  
- Sección Primera. Del Presidente.  
Artículo 37 Y 38.  
SECCIÓN SEGUNDA: Del Vicepresidente.  
Artículo 39.  
SECCIÓN TERCERA: Del Secretario.  
Artículo 40  
SECCIÓN CUARTA: Del Interventor de Cuentas.  
Artículo 41  
SECCIÓN QUINTA: Del Tesorero.  
Artículo 42  
SECCIÓN SEXTA. De los vocales.  
Artículo 43  
CAPITULO VI. ELECCIONES: REQUISITOS PARA FORMAR PARTE DEL ÓRGANO DE GOBIERNO.  
SECCIÓN PRIMERA: Condiciones para ser elegible.  
Artículo 44.  
SECCIÓN SEGUNDA: Presentación de candidaturas.  
Artículo 45  
SECCIÓN TERCERA: Forma de elección.  
Artículo 46  
SECCIÓN CUARTA: Convocatoria.  
Artículo 47  
SECCIÓN QUINTA: Candidatos.  
Artículo 48  
SECCIÓN SEXTA: Proclamación de las candidaturas.  
Artículo 49.-  
SECCIÓN SÉPTIMA: Procedimiento electivo.  
Artículo 50.-  
- Sección Octava. El voto delegado.  
Artículo 51.  
TÍTULO IV: LA COMISIÓN DE RECURSOS.  
Artículos 52, 53, 54, 55 Y 56.  
TÍTULO V: RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO.  
Artículos 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64 Y 65.  
TÍTULO VI: DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN.  
CAPÍTULO I: CÓDIGO DEONTOLÓGICO.  
Artículo 66.  
CAPÍTULO II: NORMAS GENERALES.  
Artículos 67 Y 68.  
CAPÍTULO III: DE LAS ACTUACIONES DE CONTROL DEL EJERCICIO PROFESIONAL.  
Artículos 69 Y 70.  
TÍTULO VII: RÉGIMEN DISCIPLINARIO.  
Artículos 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78 Y 79.  
TÍTULO VIII: RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS Y RECURSOS.  
Artículos 80, 81, 82, 83, 84 Y 85.  
TÍTULO IX: RÉGIMEN DE DISTINCIONES Y PREMIOS.  
Artículo 86, 87.  
DISPOSICIÓN FINAL.  
ESTATUTOS DEL "COLEGIO PROFESIONAL   
DE HIGIENISTAS DENTALES LA COMUNITAT VALENCIANA"  
TITULO I  
CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES.  
Artículo 1. El Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana, es la organización profesional en la que se integran, con carácter obligatorio, los Higienistas Dentales que ejerzan su profesión de forma única o principal en la Comunitat Valenciana.  
Es una Corporación de Derecho Público de carácter representativo y con personalidad jurídica propia, que goza de plena capacidad para obrar. La representación legal del Colegio, tanto en juicio como fuera de él, corresponde al Presidente, o quien legalmente le sustituya.  
Artículo 2. El Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana queda amparado por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, así como por las legislaciones estatales, comunitarias o autonómicas, que le afecten y dentro de la observancia de lo dispuesto en la Ley 10/1986, de 17 de marzo, sobre Odontólogos y otros profesionales relacionados con la salud dental.  
-Artículo 3. El Colegio ejercerá, en todo caso, la representación colectiva y oficial de la profesión de higienista dental en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.  
CAPITULO II. DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL.  
Artículo 4. La denominación será "Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana " y el domicilio social se fija en Valencia, en calle Lérida nº 30-C-10, C.P. 46009.  
El Colegio Profesional ejerce sus funciones en todo el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.  
CAPITULO III. RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN.  
Artículo 5. En sus aspectos institucionales y corporativos, el Colegio Profesional de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana se relacionará con la administración de la Comunitat Autónoma a través de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, o de la que legalmente le corresponda en cada caso.  
En los aspectos relativos a los contenidos propios de la profesión, el Colegio se relacionará con la Conselleria de Sanidad y con las que tengan competencias en dichas materia.  
CAPITULO IV. DE LAS RELACIONES CON EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE HIGIENISTAS DENTALES DE ESPAÑA.  
Artículo 6. De acuerdo con la legislación vigente, el Colegio de Higienistas Dentales de la Comunitat Valenciana podrá integrarse en el Consejo General de Higienistas Dentales de España, cuando éste sea creado, o en la Organización de Higienistas Dentales que tenga como finalidad el velar por los intereses de la Profesión y dentro de las existentes con aquella que represente a la mayoría de los Colectivos profesionales en el ámbito nacional.  
CAPITULO V. TITULACIONES EXIGIDAS.  
Artículo 7. Será requisito para adquirir la cualidad de colegiado, estar en posesión del correspondiente título de Formación Profesional de Técnico Superior en Higiene Bucodlental, o cualquier titulación que habilite para el ejercicio de la profesión de Higienista Bucodental y así lo disponga la Legislación vigente en cada caso, con independencia de la titulación que se posea sea de grado medio o superior.  
Artículo 8. Igualmente podrán formar parte del Colegio, en las mismas condiciones, los profesionales que en la Comunitat Valenciana posean la titulación de Formación Profesional de Segundo Grado de Higienista Dental y los profesionales que en dicha Comunitat hayan obtenido la habilitación profesional para el ejercicio de la profesión de higienista dental.  
Artículo 9. Además de los requisitos anteriormente expuestos, será necesario para la admisión:  
- Ser mayor de edad.  
- No estar incurso en las causas de incapacidad o inhabilitación para el ejercicio de la profesión, legalmente establecidas.  
Satisfacer las cuotas de ingresos y cumplir los requisitos de titulación que se establecen en los artículos 7 y 8.  
CAPITULO VI. FINES Y FUNCIONES DEL COLEGIO.  
Artículo 10. Corresponde al Colegio ejercer las funciones y los fines que le asigna, de manera general, la legislación vigente relativa a los Colegios Profesionales y, con carácter meramente enunciativo, los expresados en los siguientes artículos.  
Artículo 11. Son fines esenciales del Colegio, dentro de su ámbito territorial:  
a) La ordenación del ejercicio de la profesión en base a los principios de deontología, eficacia, independencia y responsabilidad.  
b) La representación exclusiva de la profesión tanto en el ámbito procesal como extraprocesal.  
c) Velar por la satisfacción de los intereses generales relacionados con el ejercicio de la profesión de higienista dental.  
d) Promover la constante mejora de la calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados a través de la formación y el perfeccionamiento de los mismos.  
d) Cooperar en la mejora de los estudios que conducen a la obtención de los títulos habililantes para el ejercicio de la profesión.  
e) Colaborar con las Administraciones Públicas en el ejercicio de sus competencias en los términos previstos en las Leyes.  
f) Fomentar el desarrollo y promoción de los hábitos de salud dental y la potenciación de planes y campañas de salud preventiva en el ámbito de la salud bucodental, y promover los planes y programas de educación a la sociedad civil en tal sentido.  
g) La enfatización de dichas campañas dentro de los grupos de riesgo, tales como niños, embarazadas, disminuidos físicos y psíquicos, y miembros de la tercera edad.  
h) Promover la adopción de todas aquellas medidas necesarias para mantener un estado de salud bucodental óptimo en la población.  
i) Colaborar tanto con los estamentos públicos y privados a fin de conseguir la realización de programas de prevención de la salud bucodental.  
Artículo 12. Son funciones específicas del Colegio en su ámbito territorial:  
1. Ejercer la representación legal de la profesión y la de cualquier colegiado individual cuando sea requerido expresamente por éste, ante cualquier organismo oficial o particular, relativo al ejercicio de la profesión.  
2. Ejercer la facultad disciplinaria sobre los profesionales colegiados en los términos establecidos en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, y en las disposiciones que las sustituyan, modifiquen o desarrollen, así como en los Estatutos colegiales, sobre los principios de unidad y cooperación indispensables, salvaguardando y haciendo observar los principios deontológicos y éticos-sociales de la profesión, de su dignidad y de su prestigio. Con esta finalidad podrá elaborar los códigos correspondientes de cumplimiento obligatorio.  
3. Amparar y defender los derechos y el prestigio profesional y social de los colegiados en genera y de la profesión en general.  
4. Crear, sostener y fomentar obras de previsión de crédito, de consumo y de seguridad, en sus diversos aspectos. Promover mecanismos o instituciones de protección social de los colegiados jubilados, enfermos, inválidos, viudas y huérfanos de los colegiados.  
5. Evitar las situaciones de intrusismo profesional ejerciendo las acciones legales necesarias contra aquellas personas que ejerzan actos propios de la profesión de Higienista Dental sin tener dicha cualificación, así como requerir el apoyo de las autoridades gubernativas, judiciales y sanitarias.  
6. Emitir los informes técnicos y profesionales en los asuntos o materias que le sean sometidos por entidades o instituciones públicas o privadas.  
7. Informar a los profesionales de la higiene dental de las condiciones deseables para el desarrollo de nuevas técnicas.  
8. Organizar servicios de asesoramiento jurídico, económico, administrativo, técnico o de cualquier otra clase a favor de los colegiados.  
9. Colaborar con los organismos correspondientes para establecer las condiciones de ejercicio profesional en las diversas modalidades o especialidades.  
10. Proponer a la Generalitat o a su Administración Pública las normas necesarias para garantizar y mejorar las condiciones técnicas y sanitarias de la Salud Bucodental.  
11. Establecer las normas que regulen el régimen económico del Colegio y de los organismos afines y dependientes de éste.  
12. Llevar el censo de profesionales y el registro de títulos de los colegiados.  
13. Resolver todas las peticiones que le correspondan en virtud de las disposiciones legales vigentes y de lo que establecen estos Estatutos o que le pidan las autoridades.  
14. Editar los boletines necesarios que sirvan de información general y científica a todos los colegiados y también las circulares y publicaciones de cualquier tipo que la Junta de Gobierno o la Asamblea General crean convenientes, o adoptar como suyos los ya existentes en el ámbito nacional.  
15. Determinar las condiciones para la contratación, disciplina y despido del personal al servicio del Colegio.  
16. Fomentar los actos de carácter cultural y científico. Con esta finalidad podrán ser creadas secciones científicas.  
17. Ejercer, en sustitución del colegiado y previa petición formal de éste, las acciones legales necesarias para la reclamación y cobro de honorarios o de salarios; tales servicios comportarán para el colegiado que los origine el pago de los mismos.  
18. Intervenir como mediador en los conflictos profesionales que surjan entre los colegiados, previa solicitud de los interesados. Ejercer funciones arbitrales en los asuntos que le sean sometidos, conforme a la legislación general de arbitraje.  
19. Establecer baremos de honorarios, que tendrían carácter meramente orientativo, sin perjuicio de la normativa de aplicación sobre Defensa de la Competencia y Competencia Desleal y publicidad.  
20. Elaborar y aprobar sus presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como sus cuentas y liquidaciones presupuestarias.  
21. Establecer y exigir las aportaciones económicas de los colegiados.  
22. Organizar cursos dirigidos a la formación y perfeccionamiento profesional de los colegiados.  
23. Colaborar con las entidades de formación de los futuros titulados en la mejora de los estudios y de la preparación de los mismos.  
24. Cuantas otras funciones redunden en beneficio de los intereses profesionales de los colegiados y se encaminen al cumplimiento de los fines colegiales.  
Artículo 13. Para el cumplimiento de sus fines el Colegio goza de personalidad jurídica y total autonomía, pudiendo poseer, adquirir, gravar y enajenar toda clase de bienes muebles e inmuebles, realizar actos de disposición y dominio sobre los mismos, comparecer ante cualquier autoridad, organismo y jurisdicción y ejercitar las correspondientes acciones y derechos y seguir toda suerte de procedimientos y, en general, goza de todas las facultades y derechos concedidos a las personas jurídicas, sin más limitaciones que las establecidas en las Leyes o en estos Estatutos.  
CAPITULO VII. DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLEGIADOS.  
Artículo 14. Todos los colegiados tendrán los siguientes derechos:  
a) Ejercer la profesión y usar el título de Higienista Dental o la habilitación correspondiente, tal como establecen los presentes Estatutos.  
b) Participar en la gestión del Colegio a través de los órganos colegiados, y ejercer el sufragio activo y pasivo en las condiciones previstas en estos Estatutos.  
El voto de los colegiados ejercientes tendrá doble valor que el de los no ejercientes; todo ello de conformidad con los artículos de los presentes estatutos que regulan esta materia.  
e) Recibir información acerca de las actividades profesionales del Colegio.  
d) Recibir la asistencia del Colegio en cualquier conflicto de origen profesional a través de los servicios técnicos de asesoramiento, de los que en cada momento pueda el Colegio disponer.  
Será nula cualquier exclusión o discriminación en menoscabo o perjuicio de estos derechos.  
e) Ser amparado por el Colegio cuando se atente contra sus derechos profesionales previo acuerdo, en todo caso, de la Junta de Gobierno.  
f) Presentar al Colegio cuantas proposiciones juzgue convenientes para la profesión o el funcionamiento del mismo.  
g) Utilizar cuantos servicios se establezcan por el Colegio en beneficio de los colegiados.  
h) Asistir a las Juntas Generales y demás actos corporativos.  
i) Ejercer cuantos derechos se deduzcan de los presentes Estatutos y demás disposiciones aplicables.  
Artículo 15. Son deberes de los colegiados:  
a) Cumplir y acatar los presentes estatutos y los acuerdos de los Órganos de Gobierno del Colegio, así como las Leyes y Reglamentos vigentes.  
b) Facilitar información veraz y responsable sobre las cuestiones que no tengan naturaleza, reservada, cuando sea requerido por los Órganos de Gobierno del Colegio, así como designar un domicilio profesional, a efectos de notificaciones.  
c) Satisfacer las cuotas, establecidas para contribuir al sostenimiento del Colegio en la forma acordada por la Asamblea General, de la manera que estatutariamente se establece.  
d) Desempeñar los puestos para los que hayan sido elegidos.  
e) Cumplir correctamente sus encargos profesionales y tratar a los clientes y ciudadanos con la corrección profesional debida.  
f) Abstenerse de cualquier práctica que suponga competencia desleal o ponga en peligro la salud dental del usuario.  
g) Comunicar al Colegio los actos de intrusismo y competencia desleal.  
h) Comunicar al Colegio todas las cuestiones de importancia o trascendencia para el ejercicio o desarrollo de la profesión o del Colegio  
TITULO II: COLEGIACIÓN  
CAPITULO I: INGRESO  
Artículo 16. La solicitud de ingreso en el Colegio deberá hacerse por escrito, dirigido al Presidente del mismo, señalando el compromiso de respetar los Estatutos presentes y acompañando los documentos que se mencionan en los mismos.  
CAPITULO II. ADMISIÓN.  
Artículo 17. Corresponde a la Junta de Gobierno del Colegio resolver sobre las solicitudes de incorporación al mismo. Las solicitudes de incorporación serán admitidas o denegadas. En el último supuesto, la Junta de Gobierno fundamentará su resolución.  
En los supuestos en los que la solicitud no reúna los requisitos exigidos, procederá la aplicación, en materia de subsanación, del artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
La Junta de Gobierno podrá denegar la solicitud de colegiación si considerase que la documentación aportada por el solicitante es insuficiente, ofreciese dudas de autenticidad, o no reuniese las condiciones exigidas por la legislación vigente y estos Estatutos, o cuando el interesado estuviese cumpliendo condena impuesta por Tribunal ordinario de justicia, que comporte como pena accesoria la inhabilitación, absoluta o parcial, para el ejercicio de la profesión.  
La denegación requerirá audiencia previa del interesado y resolución motivada. Contra la resolución denegatoria se podrán interponer los recursos recogidos en los presentes Estatutos.  
Deberá concederse la incorporación al Colegio a quienes reúnan los requisitos exigibles para ello, de acuerdo con los presentes Estatutos.  
El Colegio llevará un libro de registro de sus miembros en el que deberán constar cuantos extremos se determinen según los Estatutos, Leyes y Reglamentos.  
CAPITULO III. CAUSAS DE SUSPENSIÓN DE LA CONDICIÓN DE COLEGIADO.  
Artículo 18. Serán causas de suspensión:  
1 °.- La solicitud del colegiado de forma voluntaria. Dicha suspensión será comunicada fehacientemente por escrito dirigido al Presidente, y tendrá una duración máxima de un año. Transcurrido dicho plazo de oficio se dará automáticamente la baja.  
2°. Incurrir en faltas graves o muy graves de las tipificadas en el Título VII de estos Estatutos.  
En este supuesto se suspenderá la condición de colegiado cuando recaiga resolución en tal sentido, según las normas y procedimientos prescritos en el Título VII de los presentes Estatutos. Contra la resolución que suspenda el ejercicio de la profesión se podrán interponer los recursos recogidos en los presentes Estatutos.  
CAPITULO IV. PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE COLEGIADO.  
Artículo 19. Serán causas suficientes para la pérdida de la condición de colegiado:  
1. Solicitar de forma voluntaria la baja en el mismo, por haber abandonado el ejercicio. Dicha baja será comunicada fehacientemente por escrito dirigido al Presidente con un mes de antelación como mínimo. Dicha baja no exime del pago de las cuotas pendientes.  
2. Dejar de cumplir los requisitos que se establecen para la admisión.  
3. Impago de seis cuotas, previo requerimiento fehaciente.  
4. La condena judicial firme que conlleve la inhabilitación para el ejercicio de la profesión. En este caso, el higienista dental podrá mantener su condición de colegiado no ejerciente.  
5. Por sanción firme de expulsión del Colegio aprobada en expediente disciplinario.  
6. Por fallecimiento.  
Artículo 20. La pérdida de la condición de colegiado cuando deba ser acordada por la Junta de Gobierno requerirá expediente, audiencia del interesado y resolución motivada que advertirá de los recursos que pueda poner el interesado. El acuerdo es inmediatamente ejecutivo salvo suspensión acordada por órgano judicial o administrativo competente.  
Artículo 21. En caso de baja por falta de pago de las cuotas ordinarias o extraordinarias, los colegiados podrán rehabilitar sus derechos pagando lo adeudado, sus intereses al tipo legal y la cantidad que correspondiera como nueva cuota de ingreso.  
Artículo 22. En todo caso la pérdida de la condición de colegiado, por cualquiera de los motivos expuestos, llevará consigo la pérdida de todos los derechos derivados de la colegiación, excepto lo dispuesto en el artículo 19.4 de los presentes estatutos.  
TÍTULO III  
ÓRGANOS COLEGIALES  
CAPITULO I. DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL COLEGIO.  
Artículo 23. El gobierno del Colegio está presidido por los principios de democracia, autonomía y participación colegial.  
Los Órganos de Gobierno del Colegio, serán los siguientes:  
- Asamblea General y  
- Junta de Gobierno.  
La representación legal del Colegio corresponde al:  
- Presidente.  
CAPITULO II. ASAMBLEA GENERAL.  
Artículo 24. Todos los colegiados ejercientes y no ejercientes en plenitud de sus derechos forman parte de la Asamblea General. Los colegiados asistirán a la reunión en persona o delegando su voto, por escrito, en otro colegiado que asista a la Asamblea.  
Sólo se admitirán las representaciones que se entreguen al Presidente antes de dar comienzo la Asamblea General.  
La Asamblea General es el órgano supremo de decisión del Colegio y se reunirá obligatoriamente una vez al año, dentro de los seis primeros meses del ejercicio, en sesión ordinaria.  
Artículo 25. La Asamblea General ordinaria tiene las siguientes funciones:  
1 °. - La lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.  
2°. - La aprobación de las cuentas del Colegio, del año anterior y presupuestos del siguiente, así como el nombramiento de dos colegiados que llevarán a cabo la auditoría de las cuentas del Colegio del ejercicio anterior. El examen de toda la documentación económica se llevará a cabo necesariamente en la sede del Colegio.  
3°. - Dictar y aprobar las normas, reglamentos y códigos de orden general que se crean convenientes para el desarrollo de la profesión.  
4°. - La toma de acuerdos en relación con los asuntos y propuestas de la Junta de Gobierno y de los colegiados.  
5°. - La fijación de la cuantía de la cuota de colegiación, de las cuotas ordinarias, así como las cuotas de carácter extraordinario que, por razones que lo justifiquen, proponga la Junta de Gobierno.  
6°. - La aprobación y modificación de los Estatutos del Colegio, de acuerdo a la propuesta que pueda formular la Junta de Gobierno, siendo necesario acuerdo de la Asamblea General del Colegio, adoptado por mayoría absoluta del número de colegiados, presentes y representados.  
7°. - La aprobación de la fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio y, en tal caso, el destino a dar a sus bienes. En todo caso la fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio requerirá la aprobación por Decreto del Gobierno Valenciano o Ley de la Generalitat, conforme a lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.  
8°. Elección de los miembros que compondrán la Comisión de Recursos. así como los suplentes de la misma.  
Artículo 26. La Asamblea General Extraordinaria tiene las siguientes funciones:  
a) Aprobación y modificación de los Estatutos del Colegio y de los reglamentos de régimen interior y del régimen y relaciones profesionales, según lo establecido en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, por mayoría absoluta.  
b) Autorización a la Junta de Gobierno para enajenar bienes inmuebles del patrimonio del Colegio.  
c) Aprobación de cuotas extraordinarias.  
d) La moción de censura sólo podrá plantearse en la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto. La moción de censura deberá incluir una lista de candidatos y un programa alternativo. Existiendo el quórum necesario, será necesario para que prospere dicha moción de censura, el voto favorable, directo y personal de la mitad más uno de los asistentes.  
En la votación de la moción de censura no será admisible el voto delegado.  
e) Aquellos asuntos que sean sometidos a su consideración por acuerdo de la Junta de Gobierno o a petición del 25% de los colegiados.  
Artículo 27. Convocatorias.  
La Asamblea General se convocará por acuerdo de la Junta de Gobierno, ya sea por iniciativa propia o a petición del 25%, como mínimo, de los colegiados, en los casos de Asamblea General Extraordinaria. La convocatoria se notificará a todos los colegiados y se habrá de enviar con una antelación de al menos quince días a la fecha de la celebración. Cuando la convocatoria esté hecha a petición de los colegiados no se podrá demorar la celebración de la Junta más de cuarenta y cinco días desde la presentación de la petición.  
Desde el momento de la tramitación de la convocatoria, toda la documentación y antecedentes de los temas a debatir estarán en la Secretaría a disposición de los colegiados.  
No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, sin perjuicio de que, en el turno de ruegos y preguntas se pueda plantear la conveniencia de tratar determinados asuntos en Asambleas posteriores.  
Artículo 28. Constitución.  
Tanto las Asambleas Ordinarias, como las Extraordinarias se constituyen con la asistencia de todos los colegiados presentes y representados, siendo necesario para su válida constitución en primera convocatoria, la concurrencia de la mayoría absoluta entre presentes y representados. En segunda convocatoria, que deberá celebrarse después de transcurridos treinta minutos de la hora anunciada para la primera, quedará válidamente constituida, cualquiera que sea el número de presentes y representados.  
El Presidente moderará los debates, concederá y retirará la palabra y tendrá cuidado que el debate transcurra según las reglas de la libertad y el respeto hacia todas las personas.  
Hasta diez días antes de la celebración de la .Junta se podrán presentar enmiendas y alternativas a la propuesta del Orden del Día, que tendrán que ir firmadas por un mínimo de 30 colegiados; dicho orden del día deberá ser comunicado a los colegiados, con una antelación mínima de 24 horas.  
Artículo 29. Adopción de acuerdos.  
Las votaciones serán ordinarias, nominales o secretas; estas últimas se realizarán, en todo caso, cuando la votación trate de elección de cargos, o se trate de asuntos que afecten a la intimidad o al honor de las personas.  
Los acuerdos se adoptan por mayoría de los presentes y representados y obligan a todos los colegiados presentes y ausentes.  
De todos los acuerdos se levantará Acta que será transcrita en un libro con esta finalidad, el cual, será diligenciado debidamente por el Secretario.  
CAPITULO III: DE LA JUNTA DE GOBIERNO.  
SECCIÓN PRIMERA: Disposiciones Generales.  
Artículo 30.-  
a) Los miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos por el cuerpo electoral, compuesto por todos los colegiados en plenitud de sus derechos, mediante voto personal y secreto o mediante voto delegado, en acto público convocado al efecto.  
b) La Junta de Gobierno ejercerá las funciones que estatutariamente tiene atribuidas, con todos los derechos y obligaciones que deriven de la Ley y de los acuerdos emanados de la Asamblea General y queda facultada para adoptar todas las medidas legales, reglamentarias que crea pertinentes para asegurar el cumplimiento de aquellas funciones.  
c) Los miembros de la Junta de Gobierno no podrán delegar las propias atribuciones o competencias. Pero se podrán auxiliar en sus funciones mediante la creación de comisiones formadas por los colegiados y presididas por un miembro de la Junta.  
d) Los miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos de acuerdo con las disposiciones establecidas en estos Estatutos, y por su representatividad serán inamovibles, excepto por las causas previstas en el artículo 31.  
e) Si durante el plazo para el que fueron nombrados los miembros de la Junta se produjesen vacantes, las mismas serán cubiertas por los suplentes electos de la candidatura más votada según su orden.  
f) En el supuesto de producirse la vacante de más de la mitad de los miembros de la Junta de Gobierno, se procederá a la convocatoria de elecciones conforme al procedimiento establecido en los presentes estatutos.  
SECCIÓN SEGUNDA: Duración del mandato y causas del cese.  
Artículo 31. Los cargos de la Junta de Gobierno tendrán una duración de cuatro años, renovándose al finalizar dicho plazo la totalidad de los cargos.  
Los miembros de la Junta pueden ser reelegidos.  
Los miembros de la Junta de Gobierno cesarán por las causas siguientes:  
a) Expiración del término para el que han sido elegidos.  
b) Renuncia del interesado, por escrito, debidamente firmado y presentada por Registro de Entrada y con una antelación mínima de 30 días al de su efecto.  
c) Condena por sentencia firme, que comporte inhabilitación para cargos públicos.  
d) Sanción disciplinaria firme por falta grave o muy grave.  
e) Pérdida de la condición de elegibilidad de acuerdo con estos Estatutos.  
f) Nombramiento para desempeñar cargos en la administración central, autonómica, local o institucional que supongan incompatibilidad.  
g) Resolución judicial firme en tal sentido.  
h) Por pérdida de una moción de Censura, de conformidad con lo establecido en el artículo 26.d, de estos Estatutos  
Artículo 32. Se entenderá que el interesado renuncia al cargo cuando deje de asistir sin causa justificada a tres sesiones seguidas o a cinco alternas de la Junta en un mismo año y sin motivos justificados.  
SECCIÓN TERCERA: Del pleno de la Junta de Gobierno.  
Artículo 33. El pleno de la Junta estará constituido por: El Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Interventor, el Tesorero y dos vocales.  
Artículo 34. Convocatoria de reuniones.  
1. El Pleno de la Junta se habrá de reunir obligatoriamente al menos una vez cada dos meses, y extraordinariamente cuando lo pidan al menos cuatro de sus miembros y siempre que las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente.  
2. Para que el Pleno de la Junta quede válidamente constituido será necesario que estén presentes, en primera convocatoria al menos cuatro de los miembros que la forman: si no hay el número suficiente, se reunirá media hora después de la indicada para la primera convocatoria, con las personas presentes y, sea cual sea el número, quedará validamente constituida.  
3. Las convocatorias las hará el Secretario, de forma fehaciente y con mandato previo de la Presidencia, e indicarán la fecha, el lugar de la reunión, la hora de la primera y de la segunda convocatoria y el Orden del Día.  
4. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que estén presentes todos los miembros del órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.  
Los acuerdos serán adoptados por mayoría de votos de los asistentes y, en caso de empate, decidirá la presidencia.  
5. La asistencia a las reuniones será obligatoria.  
Artículo 35. La representación de los miembros de la Junta no es delegable. El miembro de la Junta que se halle impedido de asistir a la reunión podrá, no obstante, expresar por escrito su opinión en los asuntos del Orden del Día que estime conveniente, cuyo escrito será leído oportunamente en la reunión.  
CAPITULO IV. FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO.  
Artículo 36. Serán facultades de la Junta de Gobierno:  
a) Prestar colaboración a las autoridades universitarias, académicas o administrativas en general para la mejor ordenación de la enseñanza y para el mayor perfeccionamiento y la defensa eficaz de los intereses sanitarios del país.  
b) Imponer a los colegiados, las correcciones disciplinarias que establecen estos Estatutos y denunciar, si procede, a las autoridades las conductas que sean constitutivas de delito o signifiquen un peligro para la salud dental.  
c) Proponer a las autoridades pertinentes la promulgación de normas tendentes al perfeccionamiento del ejercicio de la profesión en beneficio y garantía de la salud pública.  
d) Perseguir el intrusismo profesional en cualquier forma que sea, y ejercer con esta finalidad las acciones legales correspondientes.  
e) Redactar los presupuestos y rendir las cuentas anuales. Recaudar, distribuir y administrar los fondos del Colegio, como también su patrimonio y los otros recursos que le sean atribuidos.  
f) Dictar y aprobar las normas de desarrollo y complementarias que se crean convenientes para garantizar y mejorar el correcto funcionamiento de las estructuras y los servicios del Colegio, incluyendo la contratación del personal y asesores técnicos que estimen necesarios.  
g) Constituir las secciones y comisiones que se consideren necesarias para la gestión o la redacción de asuntos concretos, de carácter general, que incumban al Colegio.  
h) Convocar las Asambleas Generales Ordinarias o Extraordinarias, segÚn convenga.  
i) Determinar sobre la admisión de los profesionales que soliciten la incorporación al Colegio.  
j) Interpretar estos Estatutos y determinar por analogía de preceptos o de hechos las situaciones que no aparezcan resueltas de una manera expresa y concreta.  
k) Intervenir en los conflictos que puedan surgir entre colegiados por cuestiones profesionales, cuando así se solicitara previamente por todos los interesados.  
l) Velar por el cumplimiento de las disposiciones sobre Defensa de la Competencia y Competencia Desleal y la Ley General de Publicidad.  
m) Proponer a la Asamblea General todas las cuotas.  
De cada reunión que tenga el Pleno de la Junta se levantará Acta que será transcrita en un libro con esta finalidad, el cual, será diligenciado debidamente por el Secretario.  
CAPITULO V. DE LOS CARGOS DE LA JUNTA DE GOBIERNO.  
SECCIÓN PRIMERA: Del Presidente.  
Artículo 37. El Presidente es el representante legal del Colegio, y preside, si una disposición específica no dispone otra cosa, todos los órganos colegiales que se designan en el seno del Colegio, excepto la Comisión de Recursos. Velará por el cumplimiento de la legislación vigente y de las disposiciones o acuerdos que dicten la Junta de Gobierno, la Asamblea General y los otros órganos, y ejercerá además las funciones siguientes:  
a) Hará cumplir los preceptos de estos Estatutos y los acuerdos que adopte la Junta de Gobierno.  
b) Tendrá a todos los efectos, la representación legal del Colegio, y podrá firmar y autorizar todos los contratos, convenios, actas, oficios, o documentos públicos o privados en los cuales d Colegio sea parte.  
c) Convocará, abrirá, presidirá, dirigirá y levantará las sesiones de la Junta y de la Asamblea General.  
d) Firmará las actas correspondientes.  
e) Autorizará los libramientos o las órdenes de pago o de ingreso.   
f) Visará todas las certificaciones y los escritos que expida el Secretario del Colegio.  
Artículo 38. El cargo de Presidente y miembro de la Junta de Gobierno será gratuito; no obstante, en los presupuestos colegiales figurarán las partidas necesarias para atender decorosamente los gastos de representación del Colegio.  
SECCIÓN SEGUNDA: Del Vicepresidente.  
Artículo 39. El Vicepresidente sustituirá al Presidente en casos de ausencia, enfermedad, o defunción y ejercerá, en todo momento, todas las funciones que le confiera la presidencia, dentro del orden colegial.  
SECCIÓN TERCERA: Del Secretario.  
Artículo 40. Corresponde al Secretario:  
a) Ejercer la fe pública de todos los actos. documentos y antecedentes obrantes en el Colegio y redactar y firmar las actas de las sesiones de los órganos de Gobierno.  
b) Organizar y custodiar el archivo de la documentación del Colegio.  
e) Es el Jefe Superior del personal y de la administración del Colegio, sin perjuicio de las facultades que puedan darse a un gerente.  
d) Confeccionar el censo anual de colegiados.  
e) Informar a la Junta de Gobierno de todas las cuestiones de interés y proponer cuantas medidas estime convenientes.  
SECCIÓN CUARTA: Del Interventor de Cuentas.  
Artículo 41. Son funciones del Interventor el control interno de las finanzas y cuentas del Colegio. Controlará los cobros y pagos e intervendrá todas las operaciones de ingresos y gastos. y colaborar con el Tesorero en el control de los fondos y recursos económicos del Colegio.  
Juntamente con el Tesorero, formará el proyecto de presupuestos y elaborará las cuentas generales para su aprobación en Junta General.  
SECCIÓN QUINTA: Del Tesorero.  
Artículo 42. El Tesorero tendrá a su cargo la custodia y disposición inmediata de los fondos del Colegio junto con el Interventor, e informará a la Junta de Gobierno sobre la situación y cumplimiento de las previsiones presupuestarias de ingresos y gastos.  
Igualmente deberá junto con el Interventor presentar el presupuesto y cuentas anuales de cada ejercicio para su aprobación por la Asamblea General.  
SECCIÓN SEXTA. De los vocales.  
Artículo 43.Corresponde a los vocales:  
1 °. Colaborar en los trabajos de la Junta de Gobierno, asistiendo a sus deliberaciones y reuniones.  
2º. Formar parte de las comisiones o ponencias que se constituyan para el estudio y desarrollo de cuestiones y asuntos determinados.  
3º. Todas las funciones que les encomienden el Presidente o la Junta de Gobierno.  
CAPITULO VI. ELECCIONES: REQUISITOS PARA FORMAR PARTE DEL ÓRGANO DE GOBIERNO.  
SECCIÓN PRIMERA: Condiciones para ser elegible.  
Artículo 44. Serán condiciones comunes a todos los cargos ser colegiado en ejercicio, estar al corriente en todas las obligaciones colegiales y no estar afectado por prohibición, incapacidad o incompatibilidad legal o estatutaria.  
Además de las condiciones comunes, para cada uno de los cargos, en especial, serán exigidas las siguientes:  
a) Para ser Presidente y Vicepresidente de la Junta de Gobierno, haber cumplido y acreditar un mínimo de cinco años de ejercicio profesional.  
b) Para los demás cargos de la Junta de Gobierno, bastará acreditar un mínimo de dos años de ejercicio profesional.  
SECCIÓN SEGUNDA: Presentación de candidaturas.  
Artículo 45. Las candidaturas se presentarán desde la publicación del acuerdo de convocatoria hasta un mes antes de la celebración de la elección.  
Todas las candidaturas deberán presentar, además de los siete cargos titulares, a dos suplentes.  
SECCIÓN TERCERA: Forma de elección.  
Artículo 46. Todos los cargos de la Junta de Gobierno serán elegidos por elección universal, libre, directa y secreta, mediante votación de los colegiados, estándose en cuanto al cómputo del valor de los votos a lo establecido en el artículo 14 b).  
SECCIÓN CUARTA: Convocatoria.  
Artículo 47. La Junta de Gobierno acordará la convocatoria de elecciones con una antelación mínima de dos meses al día de la celebración, mediante correo al domicilio de cada colegiado y su publicación en el Boletín del Colegio.  
SECCIÓN QUINTA: Candidatos.  
Artículo 48. Los candidatos deberán cumplir los requisitos que indican los artículos 16 y 44, y solicitarán esta condición, por escrito, a la Junta de Gobierno del Colegio. La solicitud deberá hacerse por candidaturas completas.  
La presentación de candidaturas para los cargos de miembro de la Junta de Gobierno deberá ser apoyada con la firma, como mínimo, de 25 colegiados.  
Los miembros de la Junta que quieran presentarse a la reelección deberán anunciarlo antes de la publicación del anuncio de convocatoria; sin perjuicio de que sigan desempeñando sus cargos hasta que se constituya la nueva Junta de Gobierno.  
SECCIÓN SEXTA: Proclamación de las candidaturas.  
Artículo 49.-  
1. Inmediatamente de ser convocadas las elecciones se constituirá la Mesa Electoral, que estará formada por los miembros de la Comisión de Recursos.  
Ningún candidato podrá ser miembro de la Mesa Electoral.  
2. El día siguiente de haber expirado el término para la presentación de candidaturas, la Junta Electoral se reunirá en sesión extraordinaria, y proclamará las listas de los candidatos que cumplan las condiciones de elegibilidad. También levantará Acta en la que hará constar, motivadamente, los fundamentos de exclusión de las candidaturas no admitidas.  
3. Las candidaturas válidamente proclamadas se pondrán en conocimiento de todos los colegiados, mediante circular enviada por correo con una antelación mínima de veinte días naturales al señalado para las elecciones. Igualmente se expondrán en el tablón de anuncios del Colegio.  
4. Una vez publicadas las candidaturas en el tablón de anuncios, las que no hayan sido aceptadas podrán presentar recurso de reposición en el término de dos días. La Junta Electoral resolverá los recursos en el término de los dos días siguientes; en caso de no haber adoptado ningún acuerdo en dicho plazo, el recurso se entenderá desestimado. En caso de resolverlo favorablemente, insertará la nueva candidatura en el tablón de anuncios.  
La resolución que recaiga en la vía administrativa y la interposición del recurso no implicará la interrupción del proceso electoral sin perjuicio de lo que en tal sentido disponga el Tribunal de Justicia correspondiente.  
5. Una vez aprobadas las candidaturas, cada una podrá designar, por escrito, ante la Mesa Electoral, uno o más interventores. Los interventores tendrán derecho a intervenir en todos los actos electorales y a presentar las reclamaciones y recursos que crean pertinentes.  
SECCIÓN SÉPTIMA: Procedimiento electivo.  
Artículo 50.-  
1. La elección de los miembros de la Junta de Gobierno se hará por votación de listas cerradas en la que podrán tomar parte todos los colegiados incluidos en el censo electoral.  
El acto electoral se hará el día indicado en la convocatoria.  
Dicho censo electoral será publicado por la Mesa Electoral en el tablón de anuncios del Colegio en el plazo de los cinco días siguientes a la fecha de la convocatoria de elecciones.  
Todas las incidencias relativas a dicho censo serán resueltas por la Mesa Electoral en el plazo máximo de dos días. No se podrán plantear incidencias en el periodo anterior de cinco días antes de la fecha de celebración de elecciones.  
2. Los electores podrán acudir personalmente a realizar la votación o emitir su voto delegado. El voto personal anulará la delegación de voto, encargándose la Mesa Electoral de que prevalezca el derecho del asistente.  
3. En la hora y lugar previstos para la elección se instalará una urna, a cargo de la Mesa Electoral, en la que cada votante depositará una papeleta que contendrá la lista de candidatos elegida. Las papeletas serán de color blanco y para facilitar la uniformidad, serán facilitadas por el Colegio, a su cargo.  
4. Inmediatamente finalizada la votación, se procederá al escrutinio de votos en el mismo lugar de la votación. En dicho recuento, serán considerados nulos todos los votos recaídos en personas que no consten en las candidaturas aprobadas, así como las papeletas que contengan frases o expresiones diferentes al nombre y cargo del candidato propuesto. Del desarrollo de la votación y del resultado del escrutinio se levantará Acta seguidamente, que irá firmada por todos los miembros de la Mesa. Las Actas serán leídas públicamente ante los asistentes a la elección y proclamados los nombres de los elegidos. Una copia de esta Acta será expuesta en el tablón de anuncios del Colegio.  
5. Durante los dos días siguientes, cualquier candidato podrá impugnar, por escrito, todo el acto electivo, o pedir la corrección de errores que se hayan cometido. La Comisión de Recursos, en su calidad de Junta Electoral, lo resolverá en los dos días siguientes y concederá o denegará lo que se haya pedido. En el primer caso, si considerase la concurrencia de defectos invalidantes, podrá convocar un nuevo acto electoral, dentro de quince días. En el segundo caso, el candidato impugnante tendrá libertad de hacer uso de las acciones legales que le asistan.  
6. Una vez pasados los términos previstos en el apartado anterior, la Junta de Gobierno saliente, con la firma del Presidente y del Secretario, expedirá dentro de 15 días los nombramientos correspondientes a la candidatura que haya obtenido la mayoría de los votos.  
7. Los nombramientos de los elegidos serán puestos en conocimiento de las Consellerias de Justicia, Interior y Administraciones Públicas y de Sanidad de la Generalitat, dando conocimiento de la fecha de toma de posesión de sus cargos.  
SECCIÓN OCTAVA: El voto Delegado.  
Artículo 51. Aquellos colegiados que el día de la elección no puedan ir a las urnas podrán delegar su voto de acuerdo con el siguiente procedimiento:  
a) Hasta 10 días antes de la elección, el interesado se dirigirá personalmente o mediante persona provista de autorización suscrita por el interesado con una fotocopia del DNI, a la Secretaría del Colegio y comprobará su inclusión en el censo electoral, y solicitará la entrega de la correspondiente delegación de voto.  
b) La Secretaría del Colegio entregará al Colegiado o a la persona por el autorizada delegación de voto debidamente numerada y cuñada.  
c) El colegiado en el que se haya delegado el voto, el día de la votación hará entrega de la delegación al Presidente de la Mesa Electoral e introducirá una papeleta de votación por si y otra por cada delegación que acredite tener.  
TITULO IV  
LA COMISIÓN DE RECURSOS.  
Artículo 52. La Comisión de Recursos es el órgano encargado de la resolución de los recursos que, conforme a la Ley, puedan interponerse contra los actos y resoluciones de la Junta de Gobierno.  
Esta Comisión no está sometida a instrucciones jerárquicas de ningún órgano del Colegio Profesional, debiendo respetar en su actuación los principios, garantías y plazos que la Ley reconoce a los ciudadanos y a los interesados en todo procedimiento administrativo.  
Igualmente la Comisión de Recursos resolverá todas aquellas quejas o reclamaciones que se planteen en materia electoral.  
Artículo 53. Composición.  
La Comisión de Recursos estará compuesta por tres miembros. Ningún miembro que forme parte de la Junta de Gobierno del Colegio Profesional podrá formar parte de la Comisión de Recursos.  
La Comisión será elegida democráticamente por la Asamblea General cada 4 años. Se celebrarán elecciones de los miembros de la Comisión al mismo tiempo que se realiza la elección de la Junta de Gobierno.  
Junto con la elección de los tres miembros señalados anteriormente, se elegirán dos suplentes para el caso de baja de cualquiera de los elegidos inicialmente. No obstante lo anterior, si por cualquier circunstancia el número de miembros de esta Comisión se viere reducida a menos de tres, con carácter transitorio, las vacantes serían cubiertas por los colegiados más antiguos según el número de colegiados hasta la próxima Asamblea.  
Artículo 54. Régimen de funcionamiento.  
Las decisiones serán tomadas de forma democrática y secreta por los miembros de la Comisión, siendo requisito necesario para su adopción que las decisiones se adopten por mayoría de votos.  
La Comisión se reunirá en el plazo máximo de cinco días, a contar desde la presentación de cualquier recurso sobre el que dictar acuerdo, y al menos una vez cada tres meses, y siempre que cualquiera de sus miembros lo estime necesario atendiendo a las circunstancias del momento.  
Sus actuaciones respetarán los principios, garantías y plazos que la Ley reconoce a los ciudadanos y a los interesados en todo procedimiento administrativo.  
Artículo 55. Competencia.  
La Comisión de Recursos conocerá de los recursos que se puedan interponer contra 1as resoluciones de la Junta de Gobierno y de los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzcan indefensión, todo ello conforme a las normas de Derecho Administrativo.  
Las resoluciones y actos dictados en uso de las facultades o competencias delegadas de la Generalitat estarán sometidas al régimen de impugnación general de los actos de la misma.  
Contra la desestimación de los recursos podrá interponerse el correspondiente Recurso Contencioso administrativo, según la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común  
Artículo 56. Junta Electoral.  
La Comisión de Recursos hará en todo momento las funciones de Junta Electoral.  
La Junta Electoral tendrá como misión llevar a buen término todo el proceso electoral, vigilar el cumplimiento exacto de los términos previstos, resolver los recursos que se presenten y firmar las actas.  
TÍTULO V  
RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO  
Artículo 57. El Colegio tiene plena capacidad jurídica en el ámbito económico y patrimonial para el cumplimiento de sus finalidades.  
Artículo 58. Recursos Económicos Ordinarios.  
Son recursos económicos ordinarios del Colegio:  
1) Las cuotas de incorporación de los colegiados y de las actuaciones ocasionales.  
2) Las cuotas ordinarias de los Colegiados.  
3) Los ingresos procedentes de publicaciones, impresos, servicios, certificaciones, arbitrajes, informes, y otras cantidades acreditadas por otros servicios.  
4) Los rendimientos financieros derivados de los fondos que tenga en depósito o administración.  
5) Los rendimientos de los bienes y derechos que integran el patrimonio del Colegio.  
Artículo 59. - La Junta de Gobierno exigirá la cantidad de la cuota de incorporación y de las cuotas periódicas y ordinarias del Colegio y de los derechos de utilización de los servicios colegiales, previamente aprobada por la Asamblea General.  
La Asamblea General fijará la cantidad y forma de abono de las cuotas extraordinarias que eventualmente se requieran para atender las necesidades del Colegio.  
Artículo 60. Recursos Económicos Extraordinarios.  
Los recursos económicos extraordinarios procederán de:  
l. - Las cuotas extraordinarias que apruebe la Asamblea General.  
2. - Las subvenciones, los donativos o cualquier tipo de ayuda económica que las personas o instituciones públicas o privadas otorguen al Colegio.  
3. - Los bienes muebles o inmuebles que por herencia, donación o cualquier otro título pasen a formar parte del patrimonio del Colegio.  
Artículo 61. Elaboración del Presupuesto.  
El presupuesto se elaborará con carácter anual, por años naturales, de acuerdo con los principios de economía y eficacia, e incluirá la totalidad de ingresos y gastos colegiales.  
Si se produjera la necesidad de hacer un gasto no previsto en el presupuesto, la Junta de Gobierno podrá hacer la habilitación necesaria con cargo en transferencia de créditos o de ingresos no previstos. Si el gasto no previsto consiste en una inversión en bienes inmuebles o su cantidad excede del veinte por ciento de los recursos ordinarios habrá de someter el acuerdo a aprobación previa de la Asamblea General Extraordinaria.  
Artículo 62. Aprobación.  
En el caso de que la Asamblea General no aprobara el presupuesto ordinario de un ejercicio y sin perjuicio de su revisión y posterior aprobación, el Colegio funcionará provisionalmente con el del año anterior, el cual se entenderá prorrogado a estos efectos.  
Artículo 63. En caso de disolución del Colegio, por alguna de las causas que establezcan las leyes vigentes, la Junta de Gobierno actuará como comisión liquidadora. Los bienes, si los hubiera, se adjudicarán al organismo que lo sustituya o a las entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro relacionadas con la salud dental.  
Artículo 64. Rendición de cuentas.  
Las cuentas anuales del Colegio deberán ser aprobadas en Junta General Ordinaria de colegiados a celebrar dentro de los seis primeros meses del ejercicio siguiente a aquél objeto de aprobación.  
Con 15 días de antelación a la celebración de la Junta Ordinaria, las cuentas estarán en el Colegio y podrán ser examinadas por cualquier colegiado que así lo solicite.  
Artículo 65. Administración del patrimonio colegial  
El patrimonio del Colegio será administrado por la Junta de Gobierno. ejerciendo el Tesorero de la misma las funciones de ordenador de pagos, con el visto bueno del Presidente y el control del Interventor de Cuentas.  
TITULO VI  
DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN  
CAPITULO I: CÓDIGO DEONTOLÓGICO.  
Artículo 66. Las normas del código deontológico que estén vigentes, una vez aprobadas por la Asamblea General, serán de cumplimiento obligatorio en el ejercicio de la profesión, sin perjuicio de las otras normas contenidas en estos Estatutos.  
CAPÍTULO II: NORMAS GENERALES.  
Artículo 67. - El profesional colegiado ejerciente es la única persona autorizada para llevar a término en la Comunitat Valenciana, con carácter único o principal, cualquiera de las tareas definidas en el artículo tercero de la Ley 10/1986 de 17 de marzo.  
Artículo 68. Igualmente tendrán plena capacidad y responsabilidad respecto de las atribuciones establecidas en la Ley 10/1986 de 17 de marzo y sus normas de desarrollo,  
CAPÍTULO III: ACTUACIONES DE CONTROL DEL EJERCICIO DE LA PROFESION.  
Artículo 69. La Junta de Gobierno podrá realizar inspecciones o controles del ejercicio de la profesión de higienista dental a requerimiento de las autoridades judiciales o administrativas que correspondan, con el fin de ordenar el ejercicio de la profesión sobre la base de los principios de deontología, eficacia, independencia y responsabilidad, y adoptar las medidas necesarias para evitar y perseguir el intrusismo profesional.  
Artículo 70. - El higienista dental será responsable de las faltas colegiales que pueda cometer, derivadas del ejercicio profesional o del incumplimiento de las obligaciones establecidas por estos Estatutos.  
TÍTULO VII  
REGIMEN DISCIPLINARIO  
Artículo 71. En virtud de la incorporación, los colegiados aceptan el régimen disciplinario del Colegio destinado a prevenir y corregir las infracciones de los deberes colegiales y de las normas de deontología profesional que se establecen con carácter general.  
Artículo 72. Faltas.  
Las faltas cometidas se clasifican en leves, graves y muy graves.  
Artículo 73. Son faltas leves:  
1. - No atender los requerimientos del Colegio.  
2. Las incorrecciones de escasa trascendencia en la realización de los trabajos profesionales.  
3. - La desconsideración a los compañeros colegiados.  
4. Los actos que desprestigien el buen nombre del Colegio, o de sus colegiados, o que desprestigien la profesión.  
5. En general, el incumplimiento por descuido o negligencia excusable de los deberes contenidos en los presente Estatutos que no tengan señalada otra calificación disciplinaria más grave.  
Artículo 74. Son faltas graves:  
l. - La acumulación de tres o más faltas leves.  
2. - La infracción de normas deontológicas.  
3. - Las ofensas graves a otros colegiados.  
4. - La emisión de informes o certificaciones faltando a la verdad o la falsedad en cualquiera de los documentos que hayan de tramitarse a través del Colegio.  
5. - Las actuaciones que signifiquen competencia desleal.  
6. Ocultación de los casos en que le conste una actuación de intrusismo profesional.  
7. Facilitar a personas extrañas al Colegio, documentos o impresos para uso exclusivo de los colegiados.  
8. El incumplimiento de las sanciones que sean impuestas por la Junta de Gobierno emanadas de expediente por falta leve.  
Artículo 75. Son faltas muy graves:  
1. - La acumulación de tres o mas de faltas graves en un periodo de 2 años.  
2. Las consideradas como faltas graves siempre que se den circunstancias de grave perjuicio, o daño material o moral a terceros.  
3. Encubrir el intrusismo, prestando sus nombres para el ejercicio profesional a personas que no reúnan los requisitos legales para ello.  
4. El incumplimiento de las sanciones que le puedan ser impuestas por la Junta de Gobierno del Colegio, emanadas de expediente incoado por falta grave dentro del término que se haya concedido.  
Artículo 76. Sanciones.  
Por razón de las infracciones antes señaladas, podrán imponerse las siguientes sanciones:  
a) Las faltas leves serán sancionadas con la advertencia por escrito de corrección de conducta por parte del Colegio.  
b) Las faltas graves serán sancionadas igualmente con la advertencia por escrito, pudiendo conllevar incluso la suspensión en el ejercicio profesional de uno a tres meses.  
c) Las faltas muy graves serán sancionadas con la suspensión en el ejercicio entre 3 meses y un día a un año.  
En caso de reincidencia en la comisión de faltas muy graves, se podrá acordar la expulsión del Colegio del infractor.  
Artículo 77. Prescripción.  
Las faltas prescribirán al cabo de seis meses de su comisión si son leves, de dos años si son graves y de tres años si son muy graves.  
Los plazos de prescripción comenzarán a contarse desde la fecha de comisión de las infracciones, quedando interrumpidos desde que se inicie el procedimiento disciplinario con el conocimiento del interesado.  
El plazo de prescripción de las sanciones comenzará a contarse desde el día siguiente a aquél en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción; las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años. las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año.  
Artículo 78. Procedimiento Sancionador.  
La imposición de sanciones a los colegiados es competencia de la Junta de Gobierno, con la instrucción previa de expediente sancionador. En el caso de que el afectado por el expediente disciplinario sea miembro de la Junta, no podrá tomar parte en las deliberaciones ni votar dentro de la misma.  
Artículo 79.-  
1. Los expedientes sancionadores se iniciarán en todo caso por acuerdo de la Junta de Gobierno, bien a iniciativa propia, o por denuncia firmada por un colegiado.  
2. El acuerdo de iniciación de expediente contendrá, como requisito, lo siguiente:  
a) Designación concreta de la persona o personas a las que se instruye el expediente.  
b) Descripción de la presunta falta.  
c) Designación del instructor y secretario del expediente.  
d) Las infracciones que tales hechos pudieran constituir.  
e) Sanciones que les pudieran imponer.  
f) La autoridad competente para imponer la sanción y la norma que atribuya tal competencia.  
3. Recibida la notificación del acuerdo por el instructor, éste procederá a la comunicación al expedientado o expedientados de:  
a) El acuerdo recibido de la Junta de Gobierno, mediante trascripción literal del mismo.  
b) Su designación como instructor; y  
c) La identidad de la persona nombrada como secretario.   
4. Los expedientados podrán recusar los nombramientos del instructor y secretario por las causas, en la forma y plazo señalados en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
5. El instructor ordenará la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos y a la determinación de las posibles responsabilidades susceptibles de originar sanciones.  
6. A la vista de las actuaciones practicadas se formulará, si procede, un pliego de cargos cuyo contenido se extenderá a los mismos extremos señalados en el artículo 79.2.  
7. El pliego de cargos se notificará a los interesados, concediéndoseles un plazo de quince días hábiles para que pueda ser contestado.  
8. En el de descargo podrán proponerse o aportarse directamente las pruebas que consideren oportunas los expedientados.  
9. El instructor procederá a practicar todas las que hubieran sido propuestas, salvo su notoria improcedencia en relación con los hechos imputados, y a comprobar en cuanto fuere preciso las aportadas.  
10. Contestado el pliego de cargos, o transcurrido el plazo para hacerla, y, en su caso, practicadas las pruebas propuestas por los inculpados y examinadas las que hubieren presentado directamente, el instructor formulará propuesta de resolución, que se notificará a los interesados, para que en el plazo de quince días hábiles puedan alegar cuanto consideren conveniente para su defensa a la vista del expediente, en el que podrán personarse durante dicho plazo.  
11. La propuesta de resolución, con todo lo actuado. se remitirá a la Junta de Gobierno del Colegio.  
En todo caso, salvo causa imputable al interesado, que necesariamente se hará constar, junto con la propuesta de resolución, deberá concluirse la instrucción del expediente en el plazo de tres meses.  
Al remitir el expediente, el instructor lo notificará a los expedientados, haciéndole saber que ha tenido lugar la remisión del mismo a la Junta de Gobierno, pudiendo el interesado recusar a aquellos miembros de la misma que estuvieran incursos en alguna de las causas legales de recusación recogidos en el artículo 29 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
12. A todos los miembros de la Junta de Gobierno se les facilitará copia literal de lo actuado en el expediente, con quince días hábiles de antelación, como mínimo, a la sesión en que la Junta de Gobierno haya de resolver el citado expediente.  
13. La Junta de Gobierno podrá acordar, por una sola vez la práctica de nuevas pruebas, si estimare incompletas las practicadas, en cuyo caso devolverá el expediente al instructor, para que se practique las que concretamente se le ordenen, en el plazo que se fije.  
En este supuesto, el instructor formulará nueva propuesta de resolución al concluir la práctica de las pruebas, y los expedientados podrán hacer nuevas alegaciones, de conformidad con lo dispuesto en el punto 10 de este artículo.  
14. La Junta de Gobierno habrá de dictar resolución, en el plazo inexcusable de tres meses, a partir de que reciba el expediente del instructor, salvo lo dispuesto en el punto anterior.  
15. Las decisiones de la Junta de Gobierno se tomarán por mayoría de votos, resolviendo el empate, si lo hubiese, el "voto de calidad" del Presidente. En el caso de que la sanción propuesta fuese la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión del Colegio, la decisión requerirá un mínimo de dos tercios de la Junta de Gobierno, excluyendo del cómputo a los miembros que hubieran sido recusados o eximidos legalmente.  
16. Las resoluciones concretarán exactamente la sanción o sanciones que se imponen y la forma y plazos en que tales sanciones han de ejecutarse, o, en su caso, el sobreseimiento.  
17. Las propuestas de resolución de los instructores no tendrán carácter vinculante para la Junta de Gobierno.  
18. En todo caso, serán de aplicación los artículos 127 a 138 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
TÍTULO VIII  
REGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS Y RECURSOS  
Artículo 80. Actos nulos y anulables.  
Son nulos de pleno derecho los actos emanados de los órganos del Colegio en los que se dé alguno de los siguientes supuestos:  
a) Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.  
b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.  
c) Los que tengan un contenido imposible.  
d) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.  
e) Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados.  
f) Los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición.  
g) Cualquier otro que guarde analogía con los anteriores y que una disposición de rango legal califique de nulo pleno derecho.  
Son anulables los actos que incurren en cualquier infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder.  
Artículo 81. Notificaciones.  
Los acuerdos que deban ser notificados personalmente a los colegiados, referidos a cualquier materia, podrán hacerse en el domicilio profesional que tenga acreditado en el Colegio, en cumplimiento del deber de comunicación del mismo establecido en los presentes Estatutos.  
Las notificaciones se realizarán conforme a lo establecido en el artículo 59 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Artículo 82. Eficacia de los actos.  
Los acuerdos de la Asamblea General y de la Junta de Gobierno y las decisiones del Presidente se presumirán válidos y producirán efectos desde la fecha en que se dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.  
Artículo 83. Recursos.  
Contra los actos y las resoluciones de la Junta de Gobierno que estén sujetos al derecho administrativo podrá interponerse recurso ante la Comisión de Recursos en el plazo de 1 mes desde la notificación, o en su caso, publicación del acuerdo, acto o resolución de que se trate.  
Contra las resoluciones de la Comisión de Recursos que resuelvan los interpuestos en virtud del párrafo anterior, cabrá el planteamiento de recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción correspondiente.  
Artículo 84. Ejecutividad.  
Los acuerdos y las resoluciones del Colegio serán ejecutivos, no obstante, la Comisión de Recursos, previa ponderación suficientemente razonada, podrá suspender de oficio o a instancia del recurrente, la ejecución del acto recurrido, cuando la misma pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación, o cuando la impugnación se fundamente en 'alguna de las causas de nulidad previstas en el artículo 62 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Artículo 85. Derecho Aplicable.  
Son de aplicación preferente tanto en esta materia como en cualquier otra, incluida la de la Disolución del Colegio, las disposiciones básicas de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, y la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, y el Decreto 4/2002, de 8 de enero del Gobierno Valenciano, que desarrolla la mencionada Ley; y supletoriamente respecto de las mismas, la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
TITULO IX  
REGIMEN DE DISTINCIONES Y PREMIOS  
Artículo 86. Distinciones y premios.  
El Colegio Profesional de Higienistas Dentales, a través de su Junta de Gobierno, podrá otorgar las distinciones y premios de distinta categoría con arreglo a los merecimientos alcanzados en el orden corporativo y/o profesional para aquellas personas que se hicieren acreedores de los mismos.  
Artículo 87. Las distinciones y premios que el Colegio puede conceder serán de dos clases: honoríficas y de carácter económico-científico.  
Las honoríficas podrán ser:  
a) Felicitaciones y menciones.  
b) Propuesta de condecoraciones oficiales.   
c) Presidente de honor del Colegio.  
d) Medalla del Colegio.  
Serán recompensas de carácter económico-científico las siguientes:  
a) Becas y subvenciones para estudios.  
b) Bolsas de estudios para formación especializada.  
c) Premios de trabajos de investigación.  
d) Publicación, a cargo del Colegio, de aquellos trabajos de destacado valor que el comité científico acuerde editar.  
Todas las anteriores recompensas se concederán previa deliberación y acuerdo de la Junta de Gobierno.  
DISPOSICIÓN FINAL  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial del la Generalitat Valenciana.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML