Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7734, del 04-03-2016 (2016/1442)

RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2016, del president de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es convoca una beca per a la realització de pràctiques professionals de documentalista en l'INVASSAT.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7734

Data del DOGV
:   04-03-2016

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2016/1442

CVE


Data del document
:   25-02-2016

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [ajuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2016, del president de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es convoca una beca per a la realització de pràctiques professionals de documentalista en l'INVASSAT. [2016/1442]  
L'INVASSAT, organisme autònom adscrit a la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, ha decidit contribuir, en alguna mesura, a través de la convocatòria anual de beques per a la formació de postgraduats que hagen finalitzat els seus estudis recentment, a facilitar l'accés del món universitari al coneixement de l'Administració autonòmica, de manera que els permeta una ampliació dels seus coneixements i els proporcione una visió pràctica dels àmbits d'actuació propis, com la prevenció dels riscos laborals.  
  
D'acord amb el que estableix l'article 7.3 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, en relació amb el Decret 109/2013, de 26 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), i es modifica el Decret 123/2001, de 10 de juliol, del Consell, pel qual es va aprovar el Reglament dels serveis de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat i els seus organismes autònoms, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar un concurs públic per a la concessió d'una beca per a la realització de pràctiques professionals de documentalista adscrit al Servei de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció.  
La convocatòria es regirà per les bases establides en aquesta resolució; pel Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques; per l'Ordre 17/2011, de 6 de maig, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es desenvolupa el capítol II de les beques de pràctiques professionals, del Decret 132/2009, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques; per les disposicions bàsiques contingudes en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i els seus preceptes de desplegament reglamentari de les mateixes inclosos en el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol; per les prescripcions contingudes en l'articulat de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions i, en particular, allò que s'ha establit en la seua disposició transitòria vuitena, que aplicant-se a aquesta matèria, no estiguen en contradicció amb aquelles; i en allò no previst per aquest, pels preceptes que no tinguen caràcter bàsic de la Llei 38/2003, General de Subvencions, i el seu reglament de desplegament.  
Aquesta convocatòria no ha de ser notificada a la Comissió Europea, perquè no reuneix tots els requisits de l'apartat 1 de l'article 107 del Tractat de Funcionament de la UE, ja que l'ajuda s'adreça a l'atorgament de beques per a pràctiques professionals els beneficiaris de les quals són persones físiques que no exerceixen activitat econòmica i, per tant, no afecten els intercanvis comercials entre estats membres, ni produeix cap falsejament a la competència, ni afavoreix determinades empreses o produccions, tot això de conformitat amb l'article 7.4 del Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques.  
  
Segon  
Aprovar les bases per les quals es regirà la seua concessió que es contenen com annex I a aquesta resolució.  
  
Tercer  
La beca, l'import màxim de la qual serà de 12.000,00 ?, serà finançada amb càrrec a la línia de subvenció SE835, «Beques de formació», del capítol IV del pressupost de despeses de l'INVASSAT i la seua durada serà d'un any a partir de l'1 d'abril de 2016, o des de la data que s'indique expressament en la resolució de concessió, en el cas que aquesta fóra posterior. L'import esmentat es distribuirà en les anualitats següents:  
Any 2016: 9.000 euros.  
Any 2017: 3.000 euros, quedant condicionat a l'existència de crèdit adequat i suficient per a atendre aquesta anualitat en el pressupost 2017.  
  
Quart  
Per delegació del president de l'INVASSAT, el director de l'INVASSAT resoldrà la concessió d'aquesta convocatòria de beca i de quantes resolucions siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució de la present disposició, d'acord amb el Decret 109/2013, de 26 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), i es modifica el Decret 123/2001, de 10 de juliol, del Consell, pel qual es va aprovar el Reglament dels serveis de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat i els seus organismes autònoms.  
  
  
Cinquè  
Aquesta resolució, que produirà efectes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, esgota la via administrativa i, en contra, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant l'òrgan jurisdiccional competent de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que disposen els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí de la interposició de recurs potestatiu de reposició davant d'aquest òrgan, d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o de la possibilitat d'exercitar qualsevol altre que s'hi estime procedent.  
  
  
València, 25 de febrer de 2016.- El president de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), p. d. (R 08.05.2014; DOCV 7278, 21.05.2014), la directora de l'INVASSAT: Cristina Moreno Fernández.  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria per a la concessió d'una beca de documentalista per a la realització de pràctiques professionals en el Servei de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció de l'INVASSAT  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
La present convocatòria té per objecte la concessió, d'acord amb els principis de publicitat i concurrència competitiva, d'una beca per a la realització de pràctiques professionals en el Servei de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció de l'INVASSAT, en actuacions dirigides a la gestió de bases de dades documentals i continguts informatius, busca i difusió d'informació especialitzada a través d'internet i generació de productes derivats.  
  
Segona. Modalitat, titulacions admeses i nombre de beques  
  
Modalitat Titulacions admeses Nombre Unitat administrativa  
Documentalista - Llicenciat en Documentació   
o  
- Grau en Biblioteconomia i Documentació + Màster universitari relacionat amb la matèria 1 beca Centre de Documentació i Publicacions  
  
  
Tercera. Requisits dels sol·licitants  
1. Podran optar a l'obtenció d'una beca els que reunisquen els requisits següents:  
a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de persones.  
b) Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar prou coneixements en alguna de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana, aspecte que es verificarà, si és el cas, durant el procés de selecció.  
c) Estar en possessió del títol oficial exigit en la convocatòria, expedit o homologat per les autoritats espanyoles corresponents i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la seua finalització.  
d) No patir cap malaltia o discapacitat que impedisca el compliment de les obligacions inherents a la concessió i el normal desenvolupament de les pràctiques professionals.  
Les persones discapacitades en els quals no concórrega aquest impediment, podran al·legar la seua condició de discapacitat als efectes de dirimir l'empat arreplegat en la base deu.  
e) No trobar-se incurs en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari establides en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions (BOE 276, 18.11.2003).  
f) Estar al corrent de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social i no mantindre relació laboral fixa.  
g) No ser beneficiari de cap beca de pràctiques professionals en la Generalitat en el moment de publicar-se la convocatòria, llevat que resten menys de dos mesos per a la seua finalització, ni haver sigut beneficiari de beques de pràctiques professionals en la Generalitat per un període igual o superior a 36 mesos.  
h) Complir amb les bases de la convocatòria i la resta de normes que hi siguen aplicables.  
i) No ser major de 35 anys.  
Quedaran excloses les persones aspirants que no complisquen els requisits anteriors.  
2. El compliment temporal dels requisits s'entendrà referit a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
  
Quarta. Procediment de selecció  
1. La selecció dels aspirants s'efectuarà per mitjà de la valoració de mèrits, de conformitat amb allò que s'ha establit en aquestes bases.  
2. Als efectes de la seua valoració, es consideraran com a mèrits els següents:  
A) Expedient acadèmic:  
La puntuació assignada a l'expedient acadèmic coincidirà amb la nota mitjana ponderada, donant lloc a una valoració entre 5 i 10 punts.  
  
Quan la ponderació estiga realitzada amb una puntuació 0-4 s'aplicarà el que disposa l'apartat 13.4 i 5 del Reial Decret 1267/1994, de 10 de juny, pel qual es modifica el Reial Decret 1497/1987, de 27 de novembre, pel qual s'estableixen les directrius generals comunes dels plans d'estudis dels títols universitaris de caràcter oficial.  
  
B) Coneixements de valencià:  
Només es valoraran els certificats expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala i puntuant-se exclusivament el nivell més alt acreditat:  
  
  
Grau Superior: 1 punt  
Grau Mitjà: 0,75 punts  
Grau Elemental: 0,50 punts  
Grau Oral 0,25 punts  
  
  
C) Coneixements d'idiomes de la Unió Europea:  
Es valorarà cada nivell superat, d'acord amb el Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües, amb 0,20 punts.  
La puntuació màxima que es podrà obtindre per al conjunt dels idiomes i cursos acreditats serà d'1 punt.  
Només es valoraran els títols expedits per les escoles oficials d'idiomes, universitats, ministeris o qualsevol organisme oficial acreditat.  
  
D) Coneixements addicionals:  
1. Experiència professional relacionada directament amb l'objecte de la beca, fins a 2 punts, computant-se 0,10 per cada mes complet treballat.  
2. Cursos de formació relacionats amb l'objecte de la beca, fins a un màxim de 4 punts.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de durada igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat, d'acord amb l'escala següent:  
a) De 200 o més hores, 3,00 punts.  
b) De 100 o més hores, 2,00 punts.  
c) De 75 o més hores, 1,50 punts.  
d) De 50 o més hores, 1,00 punts.  
e) De 25 o més hores, 0,50 punts.  
f) De 15 o més hores, 0,20 punts.  
Els centres de formació que impartisquen cursos han de ser organismes oficials o centres reconeguts.  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'apartat C anterior els cursos de valencià i d'idiomes.  
E) Entrevista:  
Seran convocats a una entrevista que versarà sobre la seua formació, la seua trajectòria acadèmica i professional i els seus coneixements entorn de les matèries relacionades amb l'objecte de les beques convocades, els que compten amb una valoració mínima de 8 punts en la suma dels cinc primers apartats d'aquest barem de mèrits. L'entrevista podrà ser valorada amb un màxim de 4 punts i el resultat se sumarà a la puntuació obtinguda per cada aspirant en els apartats anteriors d'aquest barem, a fi d'obtindre, com a resultat, la puntuació final del procés de selecció.  
Per a superar l'entrevista personal serà necessari obtindre, com a mínim, un punt, i serà la comissió avaluadora la que establisca els criteris de ponderació per a determinar l'atorgament de la puntuació corresponent a cada aspirant.  
De conformitat amb el que estableix la base quinze de la convocatòria, els qui després d'haver sigut citats a l'entrevista hagen sigut avaluats per aquest concepte i no hagen resultat adjudicataris de les beques, quedaran inclosos, per ordre decreixent de puntuació, en la borsa de reserva corresponent.  
  
Cinquena. Durada  
El període de gaudi de la beca serà d'un any comptat a partir de l'1 d'abril de 2016 o des de la data que s'indique expressament en la resolució de concessió, en el cas que aquesta fóra posterior.  
No obstant això, el període esmentat podrà prorrogar-se per un període de 12 mesos addicionals, sempre que existisca disponibilitat pressupostària adequada i suficient per a això, i l'exercici de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle.  
  
Sisena. Dotació i pagament de la beca  
1. La beca estarà dotada amb 1.000 - bruts mensuals, import a què es practicaran les retencions que corresponguen.  
2. Aquest import s'abonarà mensualment, prèvia certificació del responsable de la unitat administrativa on el/la becari/ària realitze la pràctica, amb càrrec al crèdit indicat en el resolc tercer d'aquesta resolució.  
  
  
Setena. Formalització de les sol·licituds i termini de presentació  
1. La sol·licitud i el currículum es presentaran exclusivament per via telemàtica, tal com estableix l'article 3 de l'Ordre 17/2011, de 6 de maig, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es desenvolupa el capítol II del Decret 132/2009, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, sense perjuí de la normativa establida amb caràcter general sobre presentació de sol·licituds davant de les administracions públiques. La sol·licitud i el currículum es trobaran accessibles en la seu electrònica de la Generalitat en internet (www.gva.es). El formulari de sol·licitud incorpora una declaració responsable, per mitjà de la qual la persona sol·licitant manifesta, sota la seua responsabilitat, que totes les dades arreplegades en la sol·licitud i en el currículum són certes i que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita, quedant a disposició de la comissió de valoració per a la comprovació, control i inspecció que es crega oportú. Segons l'article 71 bis de la Llei 30/1992, RJAP-PAC, la inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, en qualsevol dada o manifestació en l'esmentada declaració responsable, així com la falta d'acreditació dels requisits exigits, determinarà la impossibilitat de continuar en la convocatòria. Així mateix, amb la formalització de la sol·licitud, s'atorga autorització als òrgans gestors de l'INVASSAT per a obtindre directament l'acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social previstes en els articles 18 i 19, respectivament del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, General de Subvencions, així com per a la comprovació directa de les dades d'identitat (DNI) i, si és el cas, de residència.  
  
2. Per a poder realitzar la presentació electrònicament, la persona sol·licitant haurà de disposar de signatura electrònica, per mitjà del certificat reconegut per a ciutadans emès per l'Agència de Tecnologia i Certificació Electrònica (www.accv.es) o del DNI electrònic.  
3. La presentació de la sol·licitud i el currículum en el registre electrònic es podrà acreditar per mitjà del rebut expedit per aquest de manera automàtic.  
4. El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Als efectes de còmput de terminis, serà vàlida i produirà efectes jurídics, la data d'entrada que es consigne en el rebut expedit pel registre electrònic. La recepció en dia inhàbil s'entendrà efectuada el primer dia hàbil següent. En el cas que una mateixa persona, dins del termini establit, presentara més d'una sol·licitud, s'entendrà que l'última presentada reemplaça les anteriors sol·licituds.  
  
Vuitena. Documentació a presentar  
Les persones sol·licitants junt amb la sol·licitud i el currículum no acompanyaran cap documentació. Les persones sol·licitants que siguen seleccionats per a la fase d'entrevista hauran de presentar en aqueix acte la documentació acreditativa dels mèrits detallats en el currículum, sense perjuí que la comissió de valoració puga requerir la documentació esmentada en qualsevol altre moment del procediment.  
  
Novena. Causes d'exclusió  
En el cas que no foren acreditats els mèrits esmentats en el moment establit, la persona sol·licitant quedarà exclosa del procés.  
Els mèrits que no siguen prou acreditats no seran tinguts en compte a l'efecte de la seua valoració.  
  
Deu. Òrgan instructor i comissió avaluadora  
1. L'òrgan encarregat de l'ordenació i instrucció del procediment serà el Servei de Gestió Administrativa, Econòmica i de Personal de l'INVASSAT.  
2. Per a la valoració dels mèrits acreditats es constituirà una comissió avaluadora formada pels membres següents:  
- President/a: cap de Servei de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció o funcionari/ària que delegue.  
- Vocal: cap de Secció del Centre de Documentació o funcionari/ària que delegue amb lloc de treball de tècnic mitjà de documentació.  
  
- Secretari/ària: hi actuarà el/la cap de Secció de Personal i Assumptes Generals.  
3. Els membres de la comissió podran ser assessorats pel personal tècnic o professional que considere necessari, els qui hi podran assistir amb veu però sense vot.  
4. El funcionament de la comissió es regirà pel que disposa l'article 18 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell.  
5. A la vista dels documents efectivament acreditatius, la comissió avaluadora verificarà els mèrits al·legats i elaborarà una llista ordenada segons la puntuació obtinguda.  
6. Només seran convocats a l'entrevista prevista en l'apartat E de la base quarta, aquells candidats que hagen obtingut en la resta d'apartats de la base quarta una puntuació no inferior a 4 punts a l'obtinguda pel candidat amb millor puntuació.  
7. A fi d'aplicar els principis generals arreplegats en la Llei 11/2003, de 10 d'abril, sobre l'Estatut de les Persones amb Discapacitat, els supòsits d'empat es resoldran en favor de les persones discapacitades que acrediten el reconeixement d'aquesta condició, segons s'estableix en l'article 2 de la llei esmentada.  
8. La resta de supòsits d'empat es resoldran en favor de l'aspirant que presente millor expedient acadèmic.  
9. Obtinguda la puntuació provisional dels aspirants, s'exposarà la llista ordenada, segons la puntuació obtinguda, en la pàgina web de l'INVASSAT http://www.invassat.gva.es, durant 10 dies, per a la fase d'al·legacions. Tant aquesta com les successives publicacions s'efectuaran pel mateix mitjà.  
  
Onze. Concessió  
1. Finalitzat el procés de selecció, i a la vista de la relació ordenada segons la puntuació de les persones aspirants, la Comissió Avaluadora, en el termini de 10 dies, elevarà a la Direcció de l'INVASSAT, per a la seua resolució, una proposta de concessió de la beca.  
2. La Direcció de l'INVASSAT, dictarà en el termini de dos mesos comptats a partir de la publicació de la present convocatòria, la resolució en què s'adjudique la beca convocada i es constituïsca una borsa de reserva per al cas que s'hi produïsca cap renúncia o abandó.  
3. D'acord amb l'article 9 del Decret 132/2009, del Consell, i amb els articles 58 i 59 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquesta resolució serà publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acte que tindrà els efectes de notificació a les persones interessades. Igualment, en el termini de 2 mesos, es donarà publicitat de la resolució de concessió en els mitjans de difusió ja mencionats en la base deu, punt 9.  
4. D'acord amb el que preveu l'article 42.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener, de no ser notificada la resolució que adjudica les beques dins del termini anteriorment establit, s'entendran desestimades les sol·licituds presentades.  
  
  
Dotze. Obligacions de les persones becades  
Seran obligacions dels becaris, a més de les establides en l'article 19 del Decret 132/2009, del Consell, i en l'article 14 de la Llei General de Subvencions, les següents:  
1. Acceptar i complir les normes establides en aquesta convocatòria, les que s'establisquen a l'acceptació per escrit de la beca, així com les instruccions que, durant el seu període de vigència, hom reba de les persones que designe l'INVASSAT per a supervisar l'activitat.  
  
2. Començar el gaudi de la beca dins del termini que se li assenyale i desenvolupar la seua labor, sense que cap altre compromís impedisca o dificulte el compliment ininterromput de les obligacions contretes.  
  
Tretze. Incompatibilitat i tutoria  
1. La condició de becari/a no implicarà cap vinculació laboral o administrativa amb l'INVASSAT, i tant la seua concessió com el seu aprofitament seran incompatibles amb l'exercici de qualsevol altra beca o ajuda, així com amb la realització de qualsevol altra activitat laboral remunerada, que supose concurrència amb l'objecte i dedicació de la beca o que impedisca el compliment de les obligacions derivades del seu normal desenvolupament.  
2. El/la cap de Secció del Centre de Documentació exercirà de tutor/a de les pràctiques professionals i vetlarà pel compliment de les condicions de l'exercici de la beca.  
  
Catorze. Protecció de dades  
Les dades personals dels aspirants, arreplegades en el transcurs del procediment, seran inclosos en un fitxer automatitzat de l'òrgan convocant, en els termes i condicions que s'arrepleguen en la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, així com en el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el reglament de desplegament de la referida llei orgànica.  
  
  
Quinze. Borsa de reserva  
1. Es constituirà una borsa de reserva, prioritzada per ordre decreixent de puntuació.  
2. Tindran dret a estar inclosos en la borsa de reserva aquelles persones aspirants que, després d'haver sigut citades a l'entrevista inclosa en el procés selectiu, hagen sigut avaluades per aquest concepte i no hagen resultat adjudicatàries de les beques.  
3. En el cas que es produïsquen vacants durant el període de gaudi de les beques, a causa de renúncies, abandons, incompliment d'obligacions o qualsevol altra incidència, es podrà concedir una nova beca, per la resta del seu període màxim de gaudi, entre els integrants de la borsa regulada en aquesta base, o podrà declarar-se deserta.  
4. La condició d'integrant de les borses de reserva no generarà, en cap moment, relació laboral amb la Generalitat, ni cap compromís d'accedir a la condició de becari.  
  
Setze. Resolució d'incidències  
1. El director de l'INVASSAT resoldrà les incidències que es produïsquen durant el seu període de gaudi, amb un informe previ del servei de Gestió Administrativa, Econòmica i de Personal. Aquest servei podrà proposar que es deixen sense efecte beques concedides, amb audiència prèvia dels interessats, en el cas d'incompliment d'obligacions per part dels becaris o becàries, o quan no realitzaren l'activitat que va motivar la concessió de les beques o deixaren de reunir els requisits necessaris, o quan s'incompliren, sense causa que ho justifique, les condicions establides en la present resolució.  
2. La renúncia a la beca suposarà la pèrdua de tots els drets inherents a aquella i, per tant, el seu import deixarà de percebre's a partir d'aqueix moment.  
3. Es produirà la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de la beca, amb audiència prèvia a la persona interessada, en el supòsit de falta de justificació o concurrència d'alguna de les causes previstes en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
  
Dèsset. Acceptació de les bases  
La participació en la present convocatòria implica l'acceptació de les bases que la regulen.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7734, del 04-03-2016 (2016/1442)

RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2016, del presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el INVASSAT.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7734

Fecha DOGV
:   04-03-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2016/1442

CVE


Fecha del documento
:   25-02-2016

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [ayuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2016, del presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el INVASSAT. [2016/1442]  
El INVASSAT, organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía sostenible, Sectores productivos, Comercio y Trabajo, ha decidido contribuir, en alguna medida, a través de la convocatoria anual de becas para la formación de postgraduados que hayan finalizado sus estudios recientemente, a facilitar el acceso del mundo universitario al conocimiento de la Administración autonómica, de modo que les permita una ampliación de sus conocimientos y les proporcione una visión práctica de los ámbitos de actuación propios, como la prevención de los riesgos laborales.  
De acuerdo con lo establecido en el artículo 7.3 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, en relación con el Decreto 109/2013, de 26 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), y se modifica el Decreto 123/2001, de 10 de julio, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de los servicios de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar concurso público para la concesión de una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista adscrito al Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención.  
La convocatoria se regirá por las bases establecidas en esta resolución; por el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas; por la Orden 17/2011, de 6 de mayo de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se desarrolla el capítulo II, de las becas de prácticas profesionales, del Decreto 132/2009, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, por las disposiciones básicas contenidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y los preceptos de desarrollo reglamentario de las mismas recogidos en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; por las prescripciones contenidas en el articulado de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, y, en particular, lo establecido en su disposición transitoria octava, que siendo de aplicación a esta materia, no estén en contradicción con aquellas, y en lo no previsto por este, por los preceptos que no tengan carácter básico de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y su reglamento de desarrollo.  
La presente convocatoria no precisa de su notificación a la Comisión Europea por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la UE, pues la ayuda va dirigida al otorgamiento de becas para prácticas profesionales, cuyos beneficiarios son personas físicas que no ejercen actividad económica, y por tanto no afectan a los intercambios comerciales entre estados miembros, produce falseamiento alguno a la competencia, ni favorece a determinadas empresas o producciones, todo ello de conformidad con el artículo 7.4 del Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas.  
  
Segundo  
Aprobar las bases por las que se regirá su concesión que se contienen como anexo I a esta resolución.  
  
Tercero  
La beca, cuyo importe máximo será de 12.000,00 ?, será financiada con cargo a la línea de subvención SE835, «Becas de formación», del capítulo IV del presupuesto de gastos del INVASSAT y su duración será de un año a partir del 1 de abril de 2016 o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior. Dicho importe se distribuirá en las siguientes anualidades:  
Año 2016: 9.000 euros  
Año 2017: 3.000 euros, quedando condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente para atender esta anualidad en el presupuesto 2017.  
  
Cuarto  
Por delegación del presidente del INVASSAT, el director del INVASSAT resolverá la concesión de esta convocatoria de beca y cuantas resoluciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de la presente disposición, de acuerdo con el Decreto 109/2013, de 26 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), y se modifica el Decreto 123/2001, de 10 de julio, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de los servicios de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos.  
  
Quinto  
La presente resolución producirá efectos desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, advirtiéndose que esta agota la vía administrativa, y que contra la misma se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de reposición ante este órgano, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o de la posibilidad de ejercitar cualquier otro que se estime procedente.  
  
Valencia, 25 de febrero de 2016.- El presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), p. d. (R 08.05.2014; DOCV 7278, 21.05.2014), la directora del INVASSAT: Cristina Moreno Fernández.  
  
  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria para la concesión de una beca de documentalista para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión, conforme a los principios de publicidad y concurrencia competitiva, de una beca para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT, en actuaciones dirigidas a la gestión de bases de datos documentales y contenidos informativos, búsqueda y difusión de información especializada a través de internet y generación de productos derivados.  
  
Segunda. Modalidad, titulaciones admitidas y número de becas  
  
Modalidad Titulaciones admitidas Número Unidad administrativa  
Documentalista - Licenciado en Documentación o  
- Grado en Biblioteconomía y Documentación + Máster universitario relacionado con la materia 1 beca Centro de Documentación y Publicaciones  
  
  
Tercera. Requisitos de los solicitantes  
1. Podrán optar a la obtención de una beca quienes reúnan los siguientes requisitos:  
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas.  
b) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos suficientes en alguna de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana, aspecto que se verificará, en su caso, durante el proceso de selección.  
c) Estar en posesión del título oficial exigido en la convocatoria, expedido u homologado por las autoridades españolas correspondientes y que no hayan transcurrido más de cinco años desde su finalización.  
d) No padecer enfermedad o discapacidad que impida el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las prácticas profesionales.  
Las personas discapacitadas en quienes no concurra este impedimento podrán alegar su condición de discapacitado a los efectos de dirimir el empate recogido en la base diez.  
e) No hallarse incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE 276, 18.11.2003).  
f) Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social y no mantener relación laboral fija.  
g) No ser beneficiario de ninguna beca de prácticas profesionales en la Generalitat en el momento de publicarse la convocatoria, salvo que resten menos de dos meses para su finalización, ni haber sido beneficiario de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a 36 meses.  
h) Cumplir con las bases de la convocatoria y demás normas que resulten de aplicación.  
i) No ser mayor de 35 años.  
Quedarán excluidas las personas aspirantes que no cumplan los requisitos anteriores.  
2. El cumplimiento temporal de los requisitos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
  
Cuarta. Procedimiento de selección  
1. La selección de los aspirantes se efectuará mediante la valoración de méritos, de conformidad con lo establecido en estas bases.  
2. A los efectos de su valoración, se considerarán como méritos los siguientes:  
A) Expediente académico:  
La puntuación asignada al expediente académico coincidirá con la nota media ponderada, dando lugar a una valoración entre 5 y 10 puntos.  
Cuando la ponderación esté realizada con una puntuación 0-4 se aplicará lo dispuesto en el apartado 13.4 y 5 del Real Decreto 1267/1994, de 10 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, por el que se establecen las directrices generales comunes de los planes de estudios de los títulos universitarios de carácter oficial.  
B) Conocimientos de valenciano:  
Sólo se valorarán los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala y puntuándose exclusivamente el nivel más alto acreditado:  
  
Grado Superior: 1 punto  
Grado Medio: 0,75 puntos  
Grado Elemental: 0,50 puntos  
Grado Oral 0,25 puntos  
  
  
C) Conocimientos de idiomas de la Unión Europea:  
Se valorará cada nivel superado, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con 0,20 puntos.  
La puntuación máxima que se podrá obtener para el conjunto de los idiomas y cursos acreditados será de 1 punto.  
Sólo se valorarán los títulos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios o cualquier organismo oficial acreditado.  
D) Conocimientos adicionales:  
1. Experiencia profesional relacionada directamente con el objeto de la beca, hasta 2 puntos, computándose 0,10 por cada mes completo trabajado.  
2. Cursos de formación relacionados con el objeto de la beca, hasta un máximo de 4 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado, con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 200 o más horas, 3,00 puntos.  
b) De 100 o más horas, 2,00 puntos.  
c) De 75 o más horas, 1,50 puntos.  
d) De 50 o más horas, 1,00 puntos.  
e) De 25 o más horas, 0,50 puntos.  
f) De 15 o más horas, 0,20 puntos.  
Los centros de formación que impartan cursos deben ser organismos oficiales o centros reconocidos.  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el apartado C anterior los cursos de valenciano y de idiomas.  
E) Entrevista:  
Serán convocados a una entrevista que versará sobre su formación, su trayectoria académica y profesional y sus conocimientos en torno a las materias relacionadas con el objeto de las becas convocadas, quienes, cuenten con una valoración mínima de 8 puntos en la suma de los cinco primeros apartados de este baremo de méritos. La entrevista podrá ser valorada con un máximo de 4 puntos y el resultado se sumará a la puntuación obtenida por cada aspirante en los apartados anteriores de este baremo, a fin de obtener, como resultado, la puntuación final del proceso de selección.  
Para superar la entrevista personal será necesario obtener, como mínimo, un punto y será la comisión evaluadora la que establezca los criterios de ponderación para determinar el otorgamiento de la puntuación correspondiente a cada aspirante.  
De conformidad con lo establecido en la base quince de la convocatoria, quienes, tras haber sido citados a la entrevista, hayan sido evaluados por este concepto y no hayan resultado adjudicatarios de las becas, quedarán incluidos, por orden decreciente de puntuación, en la bolsa de reserva correspondiente.  
  
Quinta. Duración  
El período de disfrute de la beca será de un año contado a partir del 1 de abril de 2016 o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior.  
No obstante, dicho periodo podrá prorrogarse por un periodo de 12 meses adicionales, siempre que exista disponibilidad presupuestaria adecuada y suficiente para ello y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.  
  
Sexta. Dotación y pago de la beca  
1. La beca estará dotada con 1.000 - brutos mensuales, importe al que se practicarán las retenciones que correspondan.  
2. Este importe se abonará mensualmente, previa certificación del responsable de la unidad administrativa donde el/la becario/a realice la práctica, con cargo al crédito indicado en el resuelvo tercero de esta resolución.  
  
Séptima. Formalización de las solicitudes y plazo de presentación  
1. La solicitud y el currículum se presentarán exclusivamente por vía telemática, tal como establece el artículo 3 de la Orden 17/2011, de 6 de mayo, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se desarrolla el capítulo II del Decreto 132/2009, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, sin perjuicio de la normativa establecida con carácter general sobre presentación de solicitudes ante las administraciones públicas. La solicitud y el currículum se encontrarán accesibles en la sede electrónica de la Generalitat en internet (www.gva.es).El formulario de solicitud incorpora una declaración responsable, mediante la cual la persona solicitante manifiesta bajo su responsabilidad que todos los datos recogidos en la solicitud y en el currículum son ciertos y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición de la comisión de valoración para la comprobación, control e inspección que se estime oportuno. Según el artículo 71 bis de la Ley 30/1992, RJAP-PAC, la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, en cualquier dato o manifestación en dicha declaración responsable, así como la falta de acreditación de los requisitos exigidos, determinará la imposibilidad de continuar en la convocatoria. Asimismo con la formalización de la solicitud, se otorga autorización a los órganos gestores del INVASSAT para obtener directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social previstas en los artículos 18 y 19, respectivamente del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, así como para la comprobación directa de los datos de identidad (DNI) y, en su caso, de residencia.  
2. Para poder realizar la presentación electrónicamente, la persona solicitante deberá disponer de firma electrónica, mediante el certificado reconocido para ciudadanos emitido por la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica (www.accv.es) o del DNI electrónico.  
3. La presentación de la solicitud y el currículum en el registro electrónico se podrá acreditar mediante el recibo expedido por este de modo automático.  
4. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. A los efectos de cómputo de plazos, será válida y producirá efectos jurídicos, la fecha de entrada que se consigne en el recibo expedido por el registro electrónico. La recepción en día inhábil se entenderá efectuada el primer día hábil siguiente. En el caso de que una misma persona, dentro del plazo establecido, presentase más de una solicitud, se entenderá que la última presentada reemplaza a las anteriores solicitudes.  
  
Octava. Documentación a presentar  
Las personas solicitantes junto a la solicitud y el currículum no acompañarán documentación alguna. Las personas solicitantes que sean seleccionados para la fase de entrevista deberán presentar en dicho acto la documentación acreditativa de los méritos detallados en el currículum, sin perjuicio de que la comisión de valoración pueda requerir dicha documentación en cualquier otro momento del procedimiento.  
  
Novena. Causas de exclusión  
En caso de que no fueran acreditados dichos méritos, en el momento establecido, la persona solicitante quedará excluida del proceso.  
Los méritos no suficientemente acreditados no serán tenidos en cuenta a efectos de su valoración.  
  
Diez. Órgano instructor y comisión evaluadora  
1. El órgano encargado de la ordenación e instrucción del procedimiento será el Servicio de Gestión Administrativa, Económica y de Personal del INVASSAT.  
2. Para la valoración de los méritos acreditados se constituirá una comisión evaluadora formada por los siguientes miembros:  
- Presidente/a: Jefe de Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención o funcionario/a en quien delegue.  
- Vocal: Jefe de Sección del Centro de Documentación o funcionario/a en quien delegue con puesto de trabajo de Técnico Medio de documentación.  
- Secretario/a: actuará como secretario el jefe de Sección de Personal y Asuntos Generales.  
3. Los miembros de la comisión podrán ser asesorados por el personal técnico o profesional que considere necesario, quienes podrán asistir con voz pero sin voto.  
4. El funcionamiento de la comisión se regirá por lo dispuesto en el artículo 18 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell.  
5. A la vista de los documentos efectivamente acreditativos, la comisión evaluadora verificará los méritos alegados y elaborará una lista ordenada según la puntuación obtenida.  
6. Sólo serán convocados a la entrevista prevista en el apartado E de la base cuarta aquellos candidatos que hayan obtenido en el resto de apartados de la base cuarta una puntuación no inferior a 4 puntos a la obtenida por el candidato con mejor puntuación.  
7. Con el fin de aplicar los principios generales recogidos en la Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad, los supuestos de empate se resolverán en favor de las personas discapacitadas que acrediten el reconocimiento de esta condición según se establece en el artículo 2 de la ley citada.  
8. El resto de supuestos de empate se resolverán en favor del aspirante que presente mejor expediente académico.  
9. Obtenida la puntuación provisional de los aspirantes, se expondrá la lista ordenada, según la puntuación obtenida, en la página web del INVASSAT http://www.invassat.gva.es, durante 10 días, para la fase de alegaciones. Tanto esta como las sucesivas publicaciones se efectuarán por el mismo medio.  
  
Once. Concesión  
1. Finalizado el proceso de selección, y a la vista de la relación ordenada según la puntuación de las personas aspirantes, la Comisión Evaluadora, en el plazo de 10 días, elevará a la Dirección del INVASSAT, para su resolución, una propuesta de concesión de la beca.  
2. La Dirección del INVASSAT, dictará en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria, la resolución en que se adjudique la beca convocada y se constituya una bolsa de reserva para el caso de que se produzca alguna renuncia o abandono.  
3. De acuerdo con el artículo 9 del Decreto 132/2009, del Consell, y con los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, esta resolución será publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acto que tendrá los efectos de notificación a las personas interesadas. Igualmente, en el plazo de 2 meses, se dará publicidad de la resolución de concesión en los medios de difusión ya mencionados en la base diez, punto 9.  
4. De acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, de no ser notificada la resolución que adjudica las becas dentro del plazo anteriormente establecido, se entenderán desestimadas las solicitudes presentadas.  
  
Doce. Obligaciones de las personas becadas  
Serán obligaciones de los becarios, además de las establecidas en el artículo 19 del Decreto 132/2009, del Consell, y en el artículo 14 de la Ley General se Subvenciones, las siguientes:  
1. Aceptar y cumplir las normas establecidas en esta convocatoria, las que se establezcan a la aceptación por escrito de la beca, así como las instrucciones que, durante el periodo de vigencia de la misma, se reciban de las personas que designe el INVASSAT para supervisar la actividad.  
2. Comenzar el disfrute de la beca dentro del plazo que se le señale y desarrollar su labor, sin que ningún otro compromiso impida o dificulte el cumplimiento ininterrumpido de las obligaciones contraídas.  
  
Trece. Incompatibilidad y tutoría  
1. La condición de becario/a no implicará vinculación laboral o administrativa alguna con el INVASSAT, y tanto su concesión como su aprovechamiento serán incompatibles con el desempeño de cualquier otra beca o ayuda, así como con la realización de cualquier otra actividad laboral remunerada que suponga concurrencia con el objeto y dedicación de la beca o que impida el cumplimiento de las obligaciones derivadas del normal desarrollo de la misma.  
2. El/La jefe/a de Sección del Centre de Documentación ejercerá de tutor/a de las prácticas profesionales y velará por el cumplimiento de las condiciones del ejercicio de la beca.  
  
Catorce. Protección de datos  
Los datos personales de los aspirantes, recogidos en el transcurso del procedimiento, serán incluidos en un fichero automatizado del órgano convocante, en los términos y condiciones que se recogen en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, así como en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la referida ley orgánica.  
  
Quince. Bolsa de reserva  
1. Se constituirá una bolsa de reserva, priorizada por orden decreciente de puntuación.  
2. Tendrán derecho a estar incluidos en la bolsa de reserva aquellas personas aspirantes que, tras haber sido citadas a la entrevista incluida en el proceso selectivo, hayan sido evaluadas por este concepto y no hayan resultado adjudicatarias de las becas.  
3. En el supuesto de que se produzcan vacantes durante el periodo de disfrute de las becas, debido a renuncias, abandonos, incumplimiento de obligaciones o cualquier otra incidencia, se podrá conceder una nueva beca, por el resto del período máximo de disfrute de la misma, entre los integrantes de la bolsa regulada en esta base o podrá declararse desierta.  
4. La condición de integrante de las bolsas de reserva no generará en ningún momento relación laboral alguna con la Generalitat, ni compromiso de acceder a la condición de becario.  
  
Dieciséis. Resolución de incidencias  
1. El director del INVASSAT resolverá las incidencias que se produzcan durante el período de disfrute de las mismas, previo informe del Servicio de Gestión Administrativa, Económica y de Personal. Este servicio podrá proponer que se dejen sin efecto becas concedidas, previa audiencia de los interesados, en el caso de incumplimiento de obligaciones por parte de los becarios o becarias, o cuando no realizaran la actividad que motivó la concesión de las becas o dejaran de reunir los requisitos necesarios, o cuando se incumplieran, sin causa que lo justifique, las condiciones establecidas en la presente resolución.  
2. La renuncia a la beca supondrá la pérdida de todos los derechos inherentes a la misma y, por tanto, su importe dejará de percibirse a partir de ese momento.  
3. Se producirá la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la beca, previa audiencia a la persona interesada, en el supuesto de falta de justificación o concurrencia de alguna de las causas previstas en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
  
Diecisiete. Aceptación de las bases  
La participación en la presente convocatoria implica la aceptación de las bases que la regulan.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML