Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4624, del 06-11-2003 (2003/11747)

RESOLUCIÓ de 28 d'octubre de 2003, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 15/03, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup D, vigilants d'obres públiques.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4624

Data del DOGV
:   06-11-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/11747

CVE


Data del document
:   28-10-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 d'octubre de 2003, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 15/03, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup D, vigilants d'obres públiques. [2003/X11747]
  
Actualment hi ha en l'administració del Govern Valencià determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup D, vigilants d'obres públiques, i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General, de 2 de maig de 2003 (DOGV núm. 4498, de 13 de maig de 2003), que es troben vacants o proveïts de forma interina o provisional. Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària, i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen els articles 9.1, 20, i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; els articles 18 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
En compliment de la normativa aplicable, el personal funcionari de carrera concursarà amb caràcter previ a l'adjudicació de destinacions al personal que va superar les proves selectives d'accés al grup D, sector administració especial, vigilants d'obres públiques, corresponents a la Convocatòria 27/99, de l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana de 1999.
  
Per això, en ús de les competències que m'atribuïx l'article 16 del Decret 113/2003, de l'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resolc:
  
Primer
  
Conforme al que preveuen els articles 9.1 i 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup D, vigilants d'obres públiques, que es relacionen en l'annex II d'esta resolució. Dit concurs es desenvoluparà d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Participants
  
Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari.
  
1) Els funcionaris de carrera del grup D, sector administració especial, vigilants d'obres públiques, de l'administració del Govern Valencià, i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana que hagueren sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2) El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
3) El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.b) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós.
  
1) Els funcionaris de carrera del grup D, sector administració especial, grup D, vigilants d'obres públiques, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector, a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, quedarà sense destinació i a disposició de la secretaria general de la conselleria en què prestava servicis.
  
3) El personal que va superar les proves selectives d'accés al grup D, sector administració especial, vigilants d'obres públiques, corresponents a la Convocatòria 27/99, de l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana de 1999, segons la Resolució de 9 de juny de 2003, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, publicada en el DOGV núm. 4523, de 17 de juny de 2003.
  
El personal a què fa referència els punts 1) i 2) d'este apartat B) que no prenga part en el present Concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
El personal a què fa referència el punt 3) d'este mateix apartat, que no participe en el present Concurs, perdrà els seus drets.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els participants hauran de presentar la seua sol·licitud, d'acord amb el model que es publica en l'annex I, i en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des del següent al de la publicació d'esta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre General de Documents de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer Historiador Chabàs, núm. 2, 46003-València, als corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà la documentació justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en dit Registre i que hagen d'avaluar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents.
  
Tercera. Llocs de treball que poden sol·licitar-se
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera apartats B.1) i B.3) hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera apartat B.2), hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
L'avaluació de mèrits en este Concurs s'efectuarà de conformitat amb l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: s'avaluarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'acompliment del lloc de treball a proveir, llevat del que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3.
  
Només es puntuaran el títol o títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considera com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punt
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, estos seran avaluats per una sola vegada, i no seran susceptibles de ser avaluades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià: el coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, i sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la Convocatòria, i s'avalurà exclusivament, en este últim cas, la disposició de nivells ?entesos com a cursos complets superats- superiors a l'exigit, a raó d'1 punt per nivell.
  
4) Idiomes comunitaris, fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial universitari de llicenciatura en les distintes filologies o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics: experiència
  
L'experiència com a funcionari de carrera, en l'exercici de llocs de treball del mateix grup, naturalesa i sector, i de nivell de complement de destinació igual o superior al del lloc a què es concursa, es valorarà a raó de 0,10 punts per mes complet, fins a un màxim de 3 punts.
  
Als exclusius efectes del que disposa este apartat, s'entendrà que el personal participant, i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja estat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
  
La puntuació màxima possible en el present apartat C serà, en conseqüència, de 3 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 25 punts.
  
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació. Si dita puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau i, finalment, els mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per obtindre l'adjudicació d'un dels llocs caldrà aconseguir un mínim de 2,5 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i obtinguts, o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este Concurs.
  
Els mèrits seran avaluats per una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà d'acord amb el següent orde de prioritat:
  
1r) Els funcionaris de carrera a què fa referència la base primera apartat A) i apartat B) punts 1 i 2, segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta, sense perjudici del que disposa l'article 45.1, segon paràgraf, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n) El personal aprovat, a què fa referència la base primera apartat B), punt 3, segons l'orde obtingut en la superació de les proves selectives.
  
En cas d'empat, s'estarà al que disposa la base 8.5 de la Convocatòria.
  
En el cas que adjudicades les destinacions al personal assenyalat en el punt 1r), les vacants que queden no foren suficients en nombre per a adjudicar al personal assenyalat en el punt 2n, este serà convocat en acte presencial i únic, perquè sol·licite, per orde de puntuació, les vacants produïdes per l'adjudicació al personal fix dels llocs oferits.
  
A tal fi, la Direcció General d'Administració Autonòmica verificarà i comprovarà la situació dels llocs de treball objecte de resultes, i facilitarà la relació d'aquells que hagen de ser oferits per a la seua adjudicació.
  
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'avaluació del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer Miquelet, núm. 5, de València, així com als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita Conselleria a Alacant (carrer Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló (carrer Major, núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió d'Avaluació.
  
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 4 mesos, comptadors des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Irrenunciabilitat: no tindrà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este concurs, llevat que amb anterioritat a l'acabament del termini possessori, excloses les eventuals pròrrogues reglamentàriament previstes, les persones interessades obtingueren un altre destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació. En este cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori.
  
A estos efectes, s'entenen per convocatòries concurrents, quan en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna no s'ha publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que hauran de quedar acreditades en les actuacions, els qui participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants d'este concurs per a un mateix municipi, al fet que obtinguen destinació en este concurs en el mateix municipi. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció al Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del Concurs s'indicarà la data en què els qui hagen obtingut nova destinació, i els qui ocupen lloc adjudicat en este concurs, hauran de cessar en el lloc que actualment exercisquen, així com la data de presa de possessió del lloc de treball adjudicat, sense perjudici de les excepcions previstes en l'article 25 del Reglament abans referit, aprovat pel Decret 33/1999, del Govern Valencià.
  
Segon
  
La Comissió d'Avaluació del present Concurs estarà composta pels següents membres:
  
Titulars:
  
President:
  
- Carlos Domingo Soler, cap de Secció de Construcció, de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
Vocals:
  
- Enrique Reyes Medina, tècnic mitjà d'Obres Públiques, de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- Jesús Alcañiz Cabras, tècnic mitjà d'Obres Públiques de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- Francisco Burgos Garañena, tècnic mitjà d'Obres Públiques de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- Andrés Martín-Sierra Balibrea, tècnic mitjà d'Obres Públiques de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- Enrique González Cuñat, representant del sindicat CCOO.
  
- Vicente Moncholí Pascual, representant del sindicat UGT.
  
- Alvaro Rosa Miguel, representant del sindicat CSIF.
  
- Dolors Jimeno i Montesa, representant del sindicat STAPV-IV.
  
- Un representant del sindicat IGEVA.
  
Vocal secretària:
  
- Consuelo Yago Escriba, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Suplents:
  
President:
  
- Ricardo Pardo Arquer, cap de Secció Protecció Civil i Informació de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
Vocals:
  
- Francisco Reig Capuz, tècnic mitjà d'Obres Públiques de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- Rafael Such García, tècnic mitjà d'Obres Públiques de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- Jesús Moya Moya, tècnic mitjà d'Obres Públiques de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- Jesús Vinuesa Gonzalo, tècnic mitjà d'Obres Públiques, de la Direcció General d'Obres Públiques.
  
- José Manuel Segar y Bellés Representant del sindicat CCOO.
  
- Jesús Olmo Enrique, representant del sindicat UGT.
  
- Víctor Giner Albalate, representant del sindicat CSIF.
  
- Inmaculada Gimeno Mengual, representant del sindicat STAPV-IV.
  
- Un representant del sindicat IGEVA.
  
Vocal secretària:
  
- Carmen Gema Soler Almudéver, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General de Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà a allò previst en el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i a allò establit en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos meses comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4624, del 06-11-2003 (2003/11747)

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2003, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 15/03, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo D, vigilantes de Obras Públicas.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4624

Fecha DOGV
:   06-11-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/11747

CVE


Fecha del documento
:   28-10-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2003, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 15/03, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo D, vigilantes de Obras Públicas. [2003/X11747]
  
Actualmente existen, en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo D, vigilantes de Obras Públicas y de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 02 de mayo de 2003 (DOGV núm. 4498 de 13 de mayo de 2003), que se hallan vacantes o provistos de forma interina o provisional. Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en los artículos 9.1, 20, y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 18 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En cumplimiento de la normativa aplicable, el personal funcionario de carrera concursará con carácter previo a la adjudicación de destinos al personal que superó las pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector administración especial, Vigilantes de Obras Públicas, correspondientes a la convocatoria 27/99 de la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 1999.
  
Por ello, en uso de las competencias que me atribuye el artículo 16 del Decreto 113/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en los artículos 9.1 y 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo D, vigilantes de Obras Públicas, que se relacionan en el Anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes
  
Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo D, sector administración especial, Vigilantes de Obras Públicas, de la administración del Gobierno Valenciano, y de las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2) El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
3) El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo D, sector administración especial, grupo D, Vigilantes de Obras Públicas de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, quedará sin destino y a disposición de la Secretaria General de la Conselleria en que prestaba servicios.
  
3) El personal que superó las pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector administración especial, Vigilantes de Obras Públicas, correspondientes a la convocatoria 27/99 de la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 1999, según la Resolución de 9 de junio de 2003, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, publicada en el DOGV núm. 4523 de 17 de junio de 2003.
  
El personal a que hacen referencia los puntos 1) y 2) de este apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
El personal a que hace referencia el punto 3) de este mismo apartado, que no participe en el presente concurso, perderá sus derechos.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los participantes deberán presentar su solicitud con arreglo al modelo que se publica en el anexo I en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro General de Documentos de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, C/ Historiador Chabás núm. 2, 46003 Valencia, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud se adjuntará documentación justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes.
  
Tercera. Puestos de trabajo que pueden solicitarse
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartados B.1) y B.3) deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2) deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
La valoración de méritos en este concurso se efectuará de conformidad con la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 puntos
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3.
  
Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento: Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado Elemental: 1 punto.
  
c) Grado Medio: 2 puntos.
  
d) Grado Superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, y siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria, valorándose exclusivamente en este último caso la disposición de niveles ?entendidos como cursos completos superados- superiores al exigido, a razón de 1 punto por nivel.
  
4) Idiomas comunitarios, hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la Escuela Oficial de Idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial universitario de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos: Experiencia
  
La experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo del mismo grupo, naturaleza y sector, y de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos.
  
A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
La puntuación máxima posible en el presente apartado C será, en consecuencia de 3 puntos
  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 25 puntos.
  
En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Unicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y obtenidos, o en condiciones de obtenerse, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará de acuerdo con el siguiente orden de prioridad:
  
1º). Los funcionarios de carrera a que hace referencia la base primera apartado A) y apartado B) puntos 1 y 2, según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta, sin perjuicio de lo que dispone el art. 45.1, segundo párrafo, del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2º). El personal aprobado a que hace referencia la base primera apartado B) punto 3, según el orden obtenido en la superación de las pruebas selectivas.
  
En caso de empate se estará a lo dispuesto en la base 8.5 de la convocatoria.
  
En el supuesto de que adjudicados los destinos al personal señalado en el punto 1º) las vacantes que queden no fueran suficientes en número para adjudicar al personal señalado en el punto 2º, éste será convocado en acto presencial y único, para que solicite por orden de puntuación las vacantes producidas por la adjudicación al personal fijo de los puestos ofertados.
  
A tal fin, la Dirección General de Administración Autonómica verificará y comprobará la situación de los puestos de trabajo objeto de resultas, y facilitará la relación de los que hayan de ser ofertados para su adjudicación.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miguelete núm. 5, de Valencia, así como en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha Conselleria en Alicante (C/ Doctor Gadea núm. 10, 2ª) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en un plazo no superior a 4 meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Irrenunciabilidad: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las eventuales prórrogas reglamentariamente previstas, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna, no se ha publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberán quedar acreditadas en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes de este concurso para un mismo municipio, al hecho de que obtengan destino en este concurso en el mismo municipio. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
Décima. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará la fecha en que quienes hayan obtenido nuevo destino y quienes ocupen puesto adjudicado en este concurso, deberán cesar en el puesto que actualmente desempeñen, así como la fecha de toma de posesión del puesto de trabajo adjudicado, sin perjuicio de las excepciones previstas en el artículo 25 del Reglamento antes referido, aprobado por Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano.
  
Segundo
  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
- Carlos Domingo Soler, jefe de Sección Construcción de la Dirección General de Obras Públicas.
  
Vocales:
  
- Enrique Reyes Medina, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- Jesús Alcañiz Cabras, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- Francisco Burgos Garañena, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- Andrés Martín-Sierra Balibrea, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- Enrique González Cuñat, representante del sindicato CCOO.
  
- Vicente Moncholi Pascual, representante del sindicato UGT.
  
- Alvaro Rosa Miguel, representante del sindicato CSIF.
  
- Dolors Jimeno i Montesa, representante del sindicato STAPV-IV.
  
- Un representante del sindicato IGEVA. No designado.
  
Vocal-secretaria:
  
- Consuelo Yago Escriba, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Suplentes:
  
Presidente:
  
- Ricardo Pardo Arquer, jefe Sección Protección Civil e Información de la Dirección General de Obras Públicas.
  
Vocales:
  
- Francisco Reig Capuz, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- Rafael Such García, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- Jesús Moya Moya, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- Jesús Vinuesa Gonzalo, técnico medio de Obras Públicas de la Dirección General de Obras Públicas.
  
- José Manuel Segar y Bellés, representante del sindicato CCOO.
  
- Jesús Olmo Enrique, representante del sindicato UGT.
  
- Victor Giner Albalate, representante del sindicato CSIF.
  
- Inmaculada Gimeno Mengual, representante del sindicato STAPV-IV.
  
- Un representante del sindicato IGEVA. No designado.
  
Vocal-secretaria:
  
- Carmen Gema Soler Almudéver, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML