Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8111, del 23-08-2017 (2017/7191)

Convocatòria i bases per a la provisió, pel procediment d'oposició per mitjà del sistema de torn lliure, d'una plaça en propietat d'agent de la policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8111

Data del DOGV
:   23-08-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/7191

CVE


Data del document
:   27-07-2017

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benejúzar

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Benejúzar](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Convocatòria i bases per a la provisió, pel procediment d'oposició per mitjà del sistema de torn lliure, d'una plaça en propietat d'agent de la policia local. [2017/7191]  
Pel Decret d'Alcaldia número 129/2017, de 25 de juliol, de 2017, es va acordar aprovar la convocatòria i les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local, que diu com segueix:  
  
Bases i convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local, vacant en la plantilla de funcionaris de l'ajuntament de Benejúzar, pel sistema d'oposició per mitjà de torn lliure 2017  
  
La convocatòria que regula aquestes bases està subjecta al que determinen les bases generals aprovades per la Conselleria d'Administració Pública, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5155, de 15 de desembre de 2005.  
En tot el no previst en aquestes bases caldrà ajustar-se a les disposicions del Reial decret legislatiu 5/2015, que aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 30/1984, de 2 d'agost; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana; la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de policies locals i de coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià; l'Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques; l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció de policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic; el Decret 3/2017, de 13 de gener, que aprova el Reglament de selecció, provisió de lloc de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i la resta de les disposicions d'aplicació.  
  
  
1. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió pel procediment d'oposició, per mitjà del sistema de torn lliure, d'una plaça en propietat d'agent de la policia local, vacant en la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament.  
La plaça està classificada en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, denominació policia local, enquadrada en l'escala bàsica, categoria d'agent, corresponent al grup C1, dels establits en l'article 76 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, que aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
La plaça indicada està dotada amb les retribucions bàsiques corresponents al grup C1 i les complementàries que corresponguen, de conformitat amb la legislació vigent i la relació de llocs de treball aprovada per l'Ajuntament.  
  
2. Publicitat d'aquesta convocatòria i les seues bases  
La convocatòria i les seues bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, al tauler d'edictes de l'Ajuntament, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
Els successius anuncis relatius a la convocatòria es publicaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i pàgina web municipal i, si és el cas, en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
No serà necessari efectuar notificacions o avisos individuals als opositors sobre la realització de les proves.  
  
3. Requisits dels aspirants i presentació d'instàncies  
3.1. Requisits per a ser aspirant. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds i mantindre durant el procés selectiu:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. S'entendrà equivalent el certificat d'haver superat la prova d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.  
  
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'establisquen, i tindre una estatura mínima de 1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits 18 anys, i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa.  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
3.2. Presentació d'instàncies i documentació complementària. Les instàncies per a participar en aquesta convocatòria es dirigiran a l'alcalde president de la corporació i es presentaran en el Registre General o en la forma establida en la Llei 39/2015, de règim jurídic de les administracions públiques i de procediment administratiu comú, dins dels vint dies naturals següents al dia de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
En les instàncies, els aspirants hauran de manifestar que complixen tots i cada un dels requisits exigits en aquestes bases, en concret en la base tercera, adjuntant original o fotocòpia compulsada dels documents següents:  
- Document nacional d'identitat.  
- Certificat mèdic oficial actualitzat en el que es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en aquestes bases, així com que no estan impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública i es complixen tots els requisits establits en l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques. També haurà d'expressar obligatòriament l'estatura de l'aspirant. El període de vigència d'aquest, a l'efecte de realitzar les proves físiques, serà de tres mesos a comptar des de l'endemà de la seua expedició fins a la realització de les proves. Si les proves físiques es realitzaren una vegada transcorreguts tres mesos des de la data d'emissió del certificat, el tribunal en podrà sol·licitar un nou, prèviament a la realització de les proves físiques.  
Justificant bancari d'haver ingressat en el compte corrent, a nom de l'Ajuntament de Benejúzar, número ES20 0081 1441 5500 0101 2405, la quantitat de 20 euros amb el concepte «Taxa per concurrència a proves selectives: agent de policia» juntament amb el nom i els cognoms de l'aspirant.  
  
4. Admissió d'aspirants  
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una Resolució d'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos la qual es publicarà junt amb la composició del tribunal en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en la web municipal. Contra aquesta resolució es podrà presentar una reclamació en el termini de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà al de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Si es presentaren reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà així mateix en els llocs indicats per a la llista provisional. En el cas que no es presente cap reclamació, la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos quedarà elevada a definitiva.  
  
En la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, es determinarà el lloc, la data i l'hora de l'inici de les proves de l'oposició.  
  
5. Tribunal qualificador  
Composició:  
President/a: un funcionari de carrera amb categoria de cap de policia local al servei d'una altra corporació.  
Secretari/a: la secretària de l'Ajuntament de Benejúzar o empleat públic en qui delegue, que actuarà també com a vocal.  
Vocals:  
- Un/a empleat/a públic designat per la Direcció General d'Administració Local en matèria de policia local, en virtut del que disposa l'article 57.5 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol.  
- Un funcionari pertanyent al cos de policia local de la Comunitat Valenciana designats per l'alcalde de la mateixa categoria o superior a la plaça oferida.  
- El cap, en funcions, de la Policia Local de Benejúzar.  
  
Els membres del tribunal, podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveu l'article 23 i 24 de la Llei 40/2015. El tribunal podrà estar assistit per titulats especialistes per a la formulació i qualificació de les proves d'aptitud mèdiques, intel·lectuals o físiques, els que es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb el tribunal amb base exclusivament en les mateixes.  
  
La secretària alçarà acta de la constitució i actuacions del tribunal.  
  
Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei vinguen establides en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig.  
  
6. Publicitat començament i desenrotllament de les proves  
Les bases, una vegada aprovades per l'òrgan corresponent, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i el seu anunci extractat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado.  
El començament de les proves s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant junt amb la publicació de la llista definitiva o, si és el cas, quinze dies d'antelació com a mínim, expressant l'anunci, dia, hora i lloc en què haurà de tindre lloc. El començament dels restants exercicis s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en la web municipal, havent de transcórrer entre la celebració de l'un i l'altre un mínim de 48 hores i fer-se públic amb una antelació mínima de 24 hores. Els aspirants seran convocats en crida única, excepte causes de força major justificades i lliurement apreciades pel tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de la crida a qualsevol prova determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en el mateix exercici i següents, quedant exclòs del procés selectiu.  
  
L'orde d'actuació dels aspirants en els exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es realitzaran per orde alfabètic de cognoms.  
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per la qual cosa hauran de portar el DNI en tot moment.  
  
7. Procediment de selecció.  
a) Fase d'oposició  
1. Primer exercici: test psicotècnic.  
El reconeixement psicotècnic es realitzarà d'acord amb el barem establit per l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
De forma específica es valoraran els factors següents:  
I. Factors aptitudinals  
a) La intel·ligència general.  
b) El raonament verbal.  
c) El raonament abstracte.  
d) Rapidesa i precisió perceptiva.  
e) Capacitat d'atenció i resistència a la fatiga mental.  
Dels cinc factors proposats, se n'hauran de superar almenys quatre per a ser considerat apte en aquest apartat.  
II. Factors actitudinals  
Una vegada superades les puntuacions mínimes en les escales de control de les reposades (sinceritat, desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga) haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat en què s'analitzaran els factors següents:  
a) Desitjabilitat social.  
b) Sinceritat.  
c) Estabilitat emocional.  
d) Sentit de la disciplina i de l'autoritat.  
e) Tolerància.  
2. Segon exercici: proves d'aptitud física.  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i les marques de la qual mínimes seran, almenys, les següents:  
  
Barem masculí  
1 prova 2 prova 3 prova 4 prova 5 prova  
4,50 m 1,30 m 4,10 m 9- 3:40-  
  
  
Barem femení  
1 prova 2 prova 3 prova 4 prova 5 prova  
3,50 1,20 m 3,80 m 10- 3:55-  
  
  
Proves:  
1) Enfila de corda amb presa de peus (2 intents).  
2) Salt d'altura (2 intents).  
3) Salt de longitud amb carrera (2 intents).  
4) Carrera de velocitat de 60 metres (2 intents).  
5) Carrera de resistència 1.000 metres (1 intent). aquesta prova tindrà caràcter obligatori en la seua execució, i haurà de ser superada pels aspirants per a poder obtindre la qualificació d'apte en les proves d'aptitud física.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim quatre de les cinc proves per a ser qualificat com apte (sent una d'elles, com ja s'ha especificat, la de carrera de resistència de 1000 metres).  
3. Tercer exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim d'una hora i trenta minuts fixat pel tribunal abans d'iniciar la prova, sobre els temes assenyalats en els grups I a IV, ambdós inclosos, del temari que s'indica d'aquestes bases. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies, de manera que de cada tres respostes errònies es restarà una correcta, sense penalitzar les no contestades.  
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's una qualificació mínima de 5 punts per a superar-lo.  
4. Quart exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar, per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig de cada un dels grups I al IV, ambdós inclosos, que componen el temari.  
Els temes indicats seran llegits en una sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre ells jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'ha d'obtindre un mínim de 5,00 punts per a superar-lo.  
5. Cinqué exercici: obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en l'exposició, per escrit, d'un tema en un temps màxim d'una hora i mínim de 45 minuts en relació amb els temes que componen el grup V; es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, la redacció i l'ortografia que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives. Aquest exercici es qualificarà de 0 a 5 punts.  
La qualificació final de l'oposició s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en els exercicis que consta.  
b) Curs selectiu  
Amb la presentació prèvia dels documents exigits, l'aspirant proposat s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASPE) per a realitzar el curs teoricopràctic que tindrà lloc en dos fases: una de formació i selecció per l'IVASPE. La qualificació del curs correspondrà a l'IVASPE.  
Una vegada finalitzada l'última prova i elevada a l'alcalde president la seua qualificació, l'aspirant serà anomenat per la corporació funcionari en pràctiques, amb els drets inherents a tal situació, percebent, en tot cas, les retribucions íntegres del posat al que aspiren, d'acord amb el que disposa l'article 34.2 de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; sent-li reconegut aquest temps de serveis, en el cas que resulte finalment anomenat en propietat.  
  
8. Relació d'aprovats i creació de la borsa de treball  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
Els aspirants que hagen superat almenys tres dels quatre primers exercicis passaran a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir de manera interina i temporal, les vacants que es produïsquen.  
  
El tribunal formularà proposta a l'òrgan competent de l'aspirant que, havent superat el procés selectiu i prèvia presentació de la documentació exigida en les presents bases, haja d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, per a seguir el curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
La relació d'aprovats, per orde de puntuació, es publicarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, en la web municipal i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
  
9. Funcionament de la borsa de treball  
En el supòsit de baixes o vacants, la contractació, prèviament aprovada per l'òrgan competent, es verificarà atenent a l'orde resultant de la borsa de treball, el primer aspirant de la qual serà, en tot cas, el primer contractat i, així successivament. El fet d'haver proveït amb anterioritat la substitució no impedirà que es realitze una nou crida a favor del mateix aspirant, llevat que aquest manifeste la seua negativa o impossibilitat a incorporar-se al seu lloc de treball.  
A aquest efecte, els aspirants hauran de consignar un número de telèfon i correu electrònic de contacte. El funcionari o l'empleat públic responsable de les crides podrà comunicar a l'aspirant per qualsevol d'aquests dos mitjans la crida per a la corresponent provisió de lloc de treball, i posteriorment procedirà a emetre la diligència en què es faça constar l'acceptació o el rebuig de l'aspirant. Per al cas que un aspirant no puga ser localitzat, també s'emetrà la corresponent diligència; es donarà compte d'aquesta circumstància i, en tot cas, serà deure de l'aspirant mantindre les seues dades de contacte actualitzats.  
  
En el cas que l'aspirant rebutge incorporar-se al lloc de treball, la diligència haurà de detallar si obeeix a causa justificada o no i, en cas de no acreditar cap justificació, es procedirà a l'eliminació de l'aspirant de la borsa de treball.  
  
10. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà de presentar davant de la corporació en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria, com són:  
  
- Fotocòpia del DNI degudament compulsada.  
- Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic o document exigit.  
- Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol de les administracions o ocupació pública, així com no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.  
- Fotocòpia compulsada de ser titular dels permisos de conducció sol·licitats en aquestes bases.  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o siguen exclosos d'aquest per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació o per falsedat d'aquesta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats, el mateix número que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que en resulte, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjuí de la responsabilitat que, si és el cas, pogueren haver incorregut.  
  
11. Nomenament i presa de possessió. Torn lliure  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE) comunicarà, a l'òrgan competent de la corporació local, la relació dels aspirants que ho hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic, si és el cas.  
  
El nomenament haurà d'efectuar-se en el termini màxim de trenta dies comptats des de la comunicació de l'IVASPE. Si l'aspirant no supera el curs teoricopràctic podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. En cas de no superar el segon curs, perdrà definitivament el dret a la reserva de la plaça.  
Si l'aspirant, sense causa justificada, no prenguera possessió dins del termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.  
El nomenament com a funcionari de carrera serà publicat en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
  
12. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu.  
  
13. Recursos  
Aquestes bases i convocatòria podran ser impugnades de conformitat amb el que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú.  
  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El Poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.  
Tema 7. L'Administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El Dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
  
Grup II. Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Junta de Govern Local. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei orgànica de forces i cossos de seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
  
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte. Les persones responsables criminalment dels delictes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
  
Tema 26. Llei orgànica reguladora del procediment d'habeas corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
  
Grup IV. Policia de tràfic i circulació  
Tema 31. El tràfic i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 32. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de tràfic que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament general de circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 34. El Reglament general de conductors. Normes generals, classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament general de vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de tràfic. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàreu. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de tràfic: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de tràfic: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
  
Grup V  
Tema 41. La història local. Cultural local. Festes.  
Tema 42. Guia de carrers del municipi. El terme municipal, ubicació de centres oficials i llocs públics d'interés del municipi.  
Tema 43. Ordenances municipals de l'Ajuntament de Benejúzar que afecten la policia local.  
Tema 44. L'Ajuntament de Benejúzar: organització i funcionament. El cos de la policia local de Benejúzar: estructura i organització/funcionament.  
  
Benejúzar, 27 de juliol de 2017.- L'alcalde: Antonio Bernabé Bernabé.



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8111, del 23-08-2017 (2017/7191)

Convocatoria y bases para la provisión, por el procedimiento de oposición mediante el sistema de turno libre, de una plaza en propiedad de agente de la policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8111

Fecha DOGV
:   23-08-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/7191

CVE


Fecha del documento
:   27-07-2017

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benejúzar

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Benejúzar](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Convocatoria y bases para la provisión, por el procedimiento de oposición mediante el sistema de turno libre, de una plaza en propiedad de agente de la policía local. [2017/7191]  
Por Decreto de Alcaldía número 129/2017, de 25 de julio de 2017, se acordó aprobar la convocatoria y bases para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local, cuyo tenor es el siguiente:  
  
Bases y convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local, vacante en la plantilla de funcionarios del ayuntamiento de Benejúzar, por el sistema de oposición mediante turno libre 2017  
  
La convocatoria que regula estas bases está sujeta a lo que determinen las bases generales aprobadas por la Conselleria de Administración Pública, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5155, de 15 de diciembre de 2005.  
En todo lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el Real decreto legislativo 5/2015, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana; la Ley 6/1999, de 19 de abril, de policías locales y de coordinación de las policías locales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano; la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas; la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico; el Decreto 3/2017, de 13 de enero, que aprueba el Reglamento de selección, provisión de lugar de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y el resto de las disposiciones de aplicación.  
  
1. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de oposición, mediante el sistema de turno libre, de una plaza en propiedad de agente de la policía local, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.  
La plaza está clasificada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, denominación policía local, encuadrada en la escala básica, categoría de Agente, correspondiente al grupo C1, de los establecidos en el artículo 76 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Dicha plaza está dotada con las retribuciones básicas correspondientes al grupo C1 y las complementarias que correspondan, de conformidad con la legislación vigente y la relación de puestos de trabajo aprobada por el Ayuntamiento.  
  
2. Publicidad de esta convocatoria y sus bases  
La convocatoria y sus bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el tablón de edictos del Ayuntamiento, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y su extracto en el Boletín Oficial del Estado.  
Los sucesivos anuncios relativos a la convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y página web municipal y, en su caso, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.  
No será necesario efectuar notificaciones o avisos individuales a los opositores sobre el desarrollo de las pruebas.  
  
3. Requisitos de los aspirantes y presentación de instancias  
3.1. Requisitos para ser aspirante. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes y mantenerlos durante el proceso selectivo:  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. Se entenderá equivalente el certificado de haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se establezcan, y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años, y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.  
3.2. Presentación de instancias y documentación complementaria. Las instancias para participar en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General o en la forma establecida en la Ley 39/2015, de régimen jurídico de las administraciones públicas y de procedimiento administrativo común, dentro de los veinte días naturales siguientes al día de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En las instancias, los aspirantes deberán manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases, en concreto en la base tercera, adjuntando original o fotocopia compulsada de los siguientes documentos:  
- Documento nacional de identidad.  
- Certificado médico oficial actualizado en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas en estas bases, así como que no están impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública y se cumplen todos los requisitos establecidos en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas. También deberá expresar obligatoriamente la estatura del aspirante. El período de vigencia del mismo, al efecto de realizar las pruebas físicas, será de tres meses a contar desde el día siguiente de su expedición hasta la realización de las pruebas. Si las pruebas físicas se realizaran una vez transcurridos tres meses desde la fecha de emisión del certificado, el tribunal podrá solicitar uno nuevo, previamente a la realización de las pruebas físicas.  
- Justificante bancario de haber ingresado en la cuenta corriente, a nombre del Ayuntamiento de Benejúzar, número ES20 0081 1441 5500 0101 2405, la cantidad de 20 euros con el concepto «Tasa por concurrencia a pruebas selectivas: agente de policía» junto al nombre y apellidos del aspirante.  
  
4. Admisión de aspirantes  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, mediante Resolución de Alcaldía, se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos la cual se publicará junto con la composición del tribunal en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal. Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará asimismo en los lugares indicados para la lista provisional. En el caso de que no se presente reclamación alguna, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos quedará elevada a definitiva.  
En la resolución por la cual se apruebe la lista definitiva, se determinará el lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas de la oposición.  
  
5. Tribunal calificador  
Composición:  
Presidente/a: un funcionario de carrera con categoría de jefe de policía local al servicio de otra corporación.  
Secretario/a: la Secretaria del Ayuntamiento de Benejúzar o empleado público en quien delegue, que actuará también como vocal.  
Vocales:   
- Un/a empleado/a público designado por la Dirección General de Administración Local en materia de policía local, en virtud de lo dispuesto en el artículo 57.5 de la Ley 10/2010, de 9 de julio.  
- Un funcionario perteneciente al cuerpo de policía local de la Comunidad Valenciana designados por el alcalde de igual o superior categoría a la plaza ofertada.  
- El jefe, en funciones, de la Policía Local de Benejúzar.  
  
Los miembros del tribunal, podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015. El tribunal podrá estar asistido por titulados especialistas para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médicas, intelectuales o físicas, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con el tribunal con base exclusivamente en las mismas.  
La secretaria levantará acta de la constitución y actuaciones del tribunal.  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio vengan establecidas en el Real decreto 462/2002, de 24 de mayo.  
  
6. Publicidad comienzo y desarrollo de las pruebas  
Las bases, una vez aprobadas por el órgano correspondiente, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y su anuncio extractado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.  
El comienzo de las pruebas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante junto con la publicación de la lista definitiva o, en su caso, quince días de antelación como mínimo, expresando el anuncio, día, hora y lugar en que habrá de tener lugar. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará solo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro un mínimo de 48 horas y hacerse público con una antelación mínima de 24 horas. Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo causas de fuerza mayor justificadas y libremente apreciadas por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento del llamamiento a cualquier prueba determinará automáticamente la pérdida del derecho a participar en el mismo ejercicio y siguientes, quedando excluido del proceso selectivo.  
El orden de actuación de los aspirantes en los ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se realizarán por orden alfabético de apellidos.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten la identidad, por lo que deberán llevar el DNI en todo momento.  
  
7. Procedimiento de selección.  
a) Fase de oposición  
1. Primer ejercicio: test psicotécnico.  
El reconocimiento psicotécnico se realizará de acuerdo con el baremo establecido por la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.  
De forma específica se valorarán los siguientes factores:  
I. Factores aptitudinales  
a) La inteligencia general.  
b) El razonamiento verbal.  
c) El razonamiento abstracto.  
d) Rapidez y precisión perceptiva.  
e) Capacidad de atención y resistencia a la fatiga mental.  
De los cinco factores propuestos se deberán superar al menos cuatro para ser considerado apto en este apartado.  
II. Factores actitudinales  
Una vez superadas las puntuaciones mínimas en las escalas de control de las repuestas (sinceridad, deseabilidad social o cualquier otra análoga) deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad en los que se analizarán los siguientes factores:  
a) Deseabilidad social.  
b) Sinceridad.  
c) Estabilidad emocional.  
d) Sentido de la disciplina y de la autoridad.  
e) Tolerancia.  
2. Segundo ejercicio: pruebas de aptitud física.  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes:  
  
Baremo masculino  
1 prueba 2 prueba 3 prueba 4 prueba 5 prueba  
4,50m 1,30m 4,10m 9- 3:40-  
  
  
Baremo femenino  
1 prueba 2 prueba 3 prueba 4 prueba 5 prueba  
3,50 1,20 m 3,80m 10- 3:55-  
  
  
Pruebas:  
1) Trepa de cuerda con presa de pies (2 intentos).  
2) Salto de altura (2 intentos).  
3) Salto de longitud con carrera (2 intentos).  
4) Carrera de velocidad de 60 metros (2 intentos).  
5) Carrera de resistencia 1.000 metros (1 intento). Ésta prueba tendrá carácter obligatorio en su ejecución, y deberá ser superada por los aspirantes para poder obtener la calificación de apto en las pruebas de aptitud física.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las cinco pruebas para ser calificado como apto (siendo una de ellas, como ya se ha especificado, la de carrera de resistencia de 1000 metros).  
3. Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora y treinta minutos fijado por el tribunal antes de iniciar la prueba, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica de estas bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas, de manera que de cada tres respuestas erróneas se restará una correcta, sin penalizar las no contestadas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación mínima de 5 puntos para superar el mismo.  
4. Cuarto ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y treinta minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo de cada uno de los grupos I al IV, ambos inclusive, que componen el temario.  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5,00 puntos para superar el mismo.  
5. Quinto ejercicio: obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema en un tiempo máximo de una hora y mínimo de 45 minutos en relación con los temas que componen el grupo V, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía que, en todo caso serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos.  
La calificación final de la oposición se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de que consta.  
b) Curso selectivo  
Con la presentación previa de los documentos exigidos, el aspirante propuesto se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública i Emergències (IVASPE) para realizar el curso teórico-práctico que tendrá lugar en dos fases: una de formación y selección por el IVASPE. La calificación del curso corresponderá al IVASPE.  
Una vez finalizada la última prueba y elevada al Alcalde-Presidente su calificación, el aspirante será nombrado por la corporación funcionario en prácticas, con los derechos inherentes a tal situación, percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34.2 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de policías locales y de coordinación de las policías locales de la Comunidad Valenciana; siéndole reconocido este tiempo de servicios, en el caso de que resulte finalmente nombrado en propiedad.  
  
8. Relación de aprobados y creación de la bolsa de trabajo  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
Los aspirantes que hayan superado al menos tres de los cuatro primeros ejercicios pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir de manera interina y temporal, las vacantes que se produzcan.  
El tribunal formulará propuesta al órgano competente del aspirante que, habiendo superado el proceso selectivo y previa presentación de la documentación exigida en las presentes bases, haya de incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, para seguir el curso de formación teórico- práctico de carácter selectivo.  
La relación de aprobados, por orden de puntuación, se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la web municipal y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.  
  
9. Funcionamiento de la bolsa de trabajo  
En el supuesto de bajas o vacantes, la contratación, previamente aprobada por el órgano competente, se verificará atendiendo al orden resultante de la bolsa de trabajo, cuyo primer aspirante será, en todo caso, el primer contratado y, así sucesivamente. El hecho de haber provisto con anterioridad la sustitución no impedirá que se realice un nuevo llamamiento a favor del mismo aspirante, salvo que este manifieste su negativa o imposibilidad a incorporarse a su puesto de trabajo.  
A tal efecto, los aspirantes deberán consignar un número de teléfono y correo electrónico de contacto. El funcionario o empleado público responsable de los llamamientos podrá comunicar al aspirante por cualquiera de estos dos medios el llamamiento para la correspondiente provisión de puesto de trabajo, procediendo posteriormente a emitir la diligencia en la que se haga constar la aceptación o rechazo del aspirante. Para el caso de que un aspirante no pueda ser localizado, también se emitirá la correspondiente diligencia dando cuenta de esta circunstancia y, en todo caso, será deber del aspirante mantener sus datos de contacto actualizados.  
En el caso de que el aspirante rechace incorporarse al puesto de trabajo, la diligencia deberá detallar si obedece a causa justificada o no y, en caso de no acreditar justificación, se procederá a la eliminación del aspirante de la bolsa de trabajo.  
  
10. Presentación de documentos  
El aspirante propuesto por el tribunal deberá presentar ante la corporación en el plazo de veinte días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, como son:  
- Fotocopia del DNI debidamente compulsada.  
- Original o fotocopia compulsada del título académico o documento exigido.  
- Declaración de no haber sido separado por medio de expediente disciplinario en cualquiera de las administraciones u ocupación pública, así como no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.  
- Fotocopia compulsada de ser titular de los permisos de conducción solicitados en estas bases.  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de estos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de aprobados, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que resulte de aquellas, los cuales se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.  
  
11. Nombramiento y toma de posesión. Turno libre  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) comunicará, al órgano competente de la corporación local, la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico, en su caso.  
El nombramiento habrá de efectuarse en el plazo máximo de treinta días contados desde la comunicación del IVASPE. Si el aspirante no supera el curso teórico-práctico podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior. En caso de no superar el segundo curso perderá definitivamente el derecho a la reserva de la plaza.  
Si el aspirante, sin causa justificada, no tomase posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
El nombramiento como funcionario de carrera será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.  
  
12. Incidencias  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten, interpretar estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.  
  
13. Recursos  
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común.  
  
Temario  
Grupo I. Derecho constitucional y administrativo  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. Organización Territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.  
Tema 7. La Administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.  
Tema 8. El Derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.  
  
Grupo II. Régimen local y policía.  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley orgánica de fuerzas y cuerpos de seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario.  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario. Derechos y deberes.  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El registro de policías locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.  
  
Grupo III. Derecho penal, policía administrativa y psicosociología  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito. Las personas responsables criminalmente de los delitos.  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
Tema 26. Ley orgánica reguladora del procedimiento de habeas corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.  
  
Grupo IV. Policía de tráfico y circulación  
Tema 31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.  
Tema 32. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial: La Ley de bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.  
Tema 33. El Reglamento general de circulación. Estructura. Principales normas de circulación.  
Tema 34. El Reglamento general de conductores. Normas generales, clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.  
Tema 35. Reglamento general de vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarais. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.  
  
Grupo V  
Tema 41. La historia local. Cultural local. Fiestas.  
Tema 42. Callejero del municipio. El término municipal, ubicación de centros oficiales y lugares públicos de interés del municipio.  
Tema 43. Ordenanzas municipales del Ayuntamiento de Benejúzar que afectan a la policía local.  
Tema 44. El Ayuntamiento de Benejúzar: organización y funcionamiento. El cuerpo de la policía local de Benejúzar: estructura y organización/funcionamiento.  
  
Benejúzar, 27 de julio de 2017.- El alcalde: Antonio Bernabé Bernabé.



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