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Sumari del DOGV 4236, del 25-04-2002 (2002/4171)

ORDRE de 22 d'abril de 2002, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les ajudes per a la subvenció del cost del conveni especial de cotització amb la Seguretat Social, als treballadors i treballadores residents a la Comunitat Valenciana, inclosos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4236

Data del DOGV
:   25-04-2002

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   2002/4171

CVE


Data del document
:   22-04-2002

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [seguretat social](javascript:void(0))
    * [llegum](javascript:void(0))
    * [ajuda a l'agricultura](javascript:void(0))
    * [producte en conserva](javascript:void(0))
    * [fruit](javascript:void(0))

ORDRE de 22 d'abril de 2002, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les ajudes per a la subvenció del cost del conveni especial de cotització amb la Seguretat Social, als treballadors i treballadores residents a la Comunitat Valenciana, inclosos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social. [2002/X4171]
  
L'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social, de data 25 de gener de 1996 (BOE de 12.02.1996), regula la subscripció de convenis especials de cotització amb la Seguretat Social per part de treballadors de temporada compresos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social.
  
Inspirant-se en la disposició ministerial mencionada, la present ordre estableix les bases de les ajudes destinades a subvencionar el cost dels convenis especials de cotització que els treballadors i treballadores del sector reprenguen, o que en el cas de no tenir-lo subscrit, subscriguen, centrant-se en aquells que per raons d'edat es troben més pròxims a l'edat ordinària de jubilació i la seua situació econòmica siga més precària.
  
Fent ús de les facultats atribuïdes per l'article 35 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i l'article 47 de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana,
  
ORDENE
  
Article únic
  
S'aproven les bases que consten com annex, destinades a subvencionar el cost del conveni especial de cotització amb la Seguretat Social, a què es refereix l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social de 25 de gener de 1996 per als treballadors i treballadores residents a la Comunitat Valenciana, inclosos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals de Règim General de la Seguretat Social.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
Mitjançant ordre de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, es publicarà anualment la dotació pressupostària per a subvencionar les ajudes a què es refereixen les presents bases.
  
La dotació pressupostària per a l'exercici 2002 és de 24.050 euros, en la línia de subvenció T01587.000 del programa 315.10, Condicions de Treball i Administració de les Relacions Laborals.
  
Segona
  
Es faculta per a dictar les instruccions o resolucions que considere oportunes per al desplegament i aplicació del que disposa aquesta ordre el director general de Treball i Seguretat Laboral
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 22 d'abril de 2002
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
ANNEX
  
Bases reguladores
  
Base 1. Objecte i àmbit, accions a les quals cal donar suport
  
1. L'objecte de les presents bases és establir els criteris de concessió de les ajudes destinades a subvencionar el cost del conveni especial de cotització amb la Seguretat Social dels treballadors i de les treballadors compresos en els sistemes especials de fuites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social, que subscriguen o tinguen subscrit conveni especial de cotització amb la Seguretat Social en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, d'acord amb les consignacions pressupostàries que a aquest efecte establisca la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a cada anualitat.
  
2. Les ajudes estan destinades a subvencionar la quota dels convenis especials de cotització que subscriguen o reprenguen els treballadors i les treballadores compresos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social.
  
3. L'import de les ajudes serà del 100% del cost del Conveni Especial de Cotització referit a les quotes del període comprés entre l'1 de gener i el 31 d'octubre de cada exercici.
  
4. La concessió de les ajudes es condiciona, en qualsevol cas, a l'existència de consignació pressupostària i la seua dotació, i no podran concedir-se ajudes que excedisquen del citat límit. Quan s'esgote la dotació pressupostada o aquesta siga insuficient per a l'atenció de noves sol·licituds, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana aquesta circumstància, de conformitat amb el que preveu l'article 47.11.c) de la Llei d'Hisenda Publica Valenciana.
  
Base 2. Requisits dels beneficiaris
  
Les persones beneficiàries de les ajudes hauran d'acreditar els següents requisits:
  
1. Tenir subscrit el Conveni Especial de Cotització regulat en l'Ordre de 25 de gener de 1996, del Ministeri de Treball i Seguretat Social (BOE de 12.02.1996).
  
2. Acreditar en el moment de la subscripció o la represa del citat conveni especial almenys 10 anys de cotització o període equivalent, en qualsevol dels règims de la Seguretat Social amb còmput recíproc de quotes.
  
3. Tenir en el moment de la sol·licitud de les ajudes 60 o més anys d'edat.
  
4. No percebre rendes de qualsevol naturalesa o procedència que, en còmput anual i referides a la unitat familiar, superen el 125% del salari mínim interprofessional (SMI) vigent, per cadascun dels seus membres.
  
5. S'entén per unitat familiar, d'acord amb el que estableix la normativa vigent sobre l'Impost de la Renda de les Persones Físiques, la constituïda pels cònjuges no separats legalment, o el pare o la mare i els fills menors de 18 anys o majors incapacitats que convisquen amb els pares.
  
Base 3. Sol·licituds i termini
  
1. Les sol·licituds per a l'obtenció de les ajudes regulades en les presents bases hauran d'adreçar-se a la Direcció Territorial d'Ocupació i Treball de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, i es presentaran, en l'imprés normalitzat, en qualsevol dels registres d'entrada dependents de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, sense perjudici del que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
2. El termini per a la presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 30 de setembre de cada any en què estiguen en vigor les presents bases.
  
Base 4. Documentació que s'ha d'adjuntar a la sol·licitud
  
Les sol·licituds hauran de durs adjunts els documents següents:
  
a) Documentació acreditativa i identificadora del sol·licitant i, si és procedent, del seu representant legal.
  
b) Documentació acreditativa de trobar-se al corrent en les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social en els casos requerits i en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV núm. 2.775, de data 21 de juny de 1996), la validesa de la qual haurà d'estendre's al moment de l'atorgament de la subvenció.
  
c) Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a l'efecte (fitxa de manteniment de tercers), excepte si s'han presentat abans i no han experimentat variació.
  
d) Última declaració - liquidació del IRPF de tots els membres de la unitat familiar del sol·licitant el termini de presentació de la qual en període voluntari haja vençut, o declaració responsable de no estar obligat a la presentació.
  
e) Si el sol·licitant no ha sigut beneficiari d'aquestes ajudes l'any immediatament anterior, hauran d'aportar a més:
  
- Còpia del Conveni Especial regulat en l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social, de 25 de gener de 1996 (BOE de 12.02.1996).
  
- Certificat de vida laboral que acredite 10 anys de cotització o període equivalent.
  
f) Si el sol·licitant ja va resultar beneficiari de les ajudes pel mateix concepte en l'exercici anterior i reprén el conveni especial, hauran d'aportar a més:
  
- Còpia de la comunicació de represa del Conveni Especial a què es refereix el paràgraf segon de l'article 9 de l'Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials, de 25 de gener de 1996, i de la qual resulte que la sol·licitud mencionada es va presentar dins del mes següent al cessament de l'activitat.
  
2. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'adjunte la documentació que d'acord amb aquestes bases resulte exigible, l'òrgan competent per a la tramitació de les sol·licituds, efectuarà requeriment perquè en el termini de 10 dies esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que si així no ho fa, es considerarà que desisteix de la petició, prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/99, de 13 de gener.
  
3. Les sol·licituds es formalitzaran en el document normalitzat que s'incorpora com annex a aquestes bases.
  
4. Les sol·licituds podran identificar una o diverses persones, a través d'associacions i organitzacions sindicals i altres persones jurídiques públiques o òrgans d'aquestes, a les quals se'ls atorgue i assumisquen voluntàriament la representació.
  
5. En el supòsit que els documents exigits que ha de dur adjunts la sol·licitud de concessió d'ajudes ja es troben en poder de qualsevol òrgan de l'administració actuant, el sol·licitant es podrà acollir al que estableix l'apartat f) de l'article 35 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que es faça constar la data i l'òrgan o dependència on foren presentats i quan no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment a què corresponguen.
  
En els supòsits d'impossibilitat material d'obtenir el document requerit, l'òrgan competent podrà requerir el sol·licitant que el presente o, si no, l'acreditació per altres mitjans dels requisits a què es refereix el document
  
Base 5. Tramitació
  
1. Les direccions territorials d'Ocupació i Treball de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació tramitaran les sol·licituds de les ajudes a què es refereixen les presents bases.
  
A aquest efecte, se'ls hauran de trametre des dels distints registres d'entrada dependents de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, o si és el cas, des dels registres i oficines a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992.
  
2. Examinades les sol·licituds i la documentació adjunta, s'efectuarà, si és procedent, el requeriment a què es refereix el punt dos de la base anterior, i podrà demanar del sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que es consideren necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
  
3. Les direccions territorials d'Ocupació i Treball de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació elaboraran la corresponent proposta de resolució, que trametran a la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral abans del dia 15 de novembre de cada any.
  
Base 6. Resolució
  
1. La Direcció General de Treball i Seguretat Laboral podrà demanar del sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que considere necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
  
2. El director general de Treball i Seguretat Laboral resoldrà per delegació del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de tres mesos comptats des de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada de l'òrgan competent per a la tramitació.
  
4. El transcurs del termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa legitimarà l'interessat que haja deduït la sol·licitud per a entendre-la estimada per silenci administratiu en els termes previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener, això sense perjudici que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
  
5. La resolució de concessió de l'ajuda fixarà expressament la quantia màxima concedida i incorporarà, si és procedent, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja de subjectar-se el beneficiari i es notificarà als interessats en els termes previstos en els articles 58 i següents de la Llei 30/1992, abans mencionada.
  
6. La resolució del director general de Treball i Seguretat Laboral esgota la via administrativa, i contra ella, s'hi podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que estableix l'article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa sense perjudici del que disposen els articles 116 i 117 de la reiterada Llei 30/1992, i de la possibilitat que els interessats puguen exercir, si fa el cas, qualsevol altre que consideren procedent.
  
Base 7. Liquidació de les ajudes
  
1. Les resolucions de concessió condicionaran el pagament de les ajudes al compliment pels beneficiaris de les seues obligacions dimanants dels convenis especials de cotització subscrits, i podran efectuar-se pagaments parcials prèvia justificació de l'ingrés de quotes en la Tresoreria de la Seguretat Social.
  
Base 8. Minoració i resolució per incompliment
  
1. L'incompliment de les condicions establides en les presents bases i en la resolució de concessió, podrà donar lloc a la minoració de la subvenció concedida.
  
2. L'incompliment pel beneficiari de qualsevol dels requisits, condicions i la resta de circumstàncies que van donar lloc a l'atorgament de la subvenció, la variació de la finalitat de l'actuació o la falta de justificació d'aquella, donarà lloc a la incoació, per l'òrgan competent per a la concessió de les ajudes, del corresponent procediment que podrà finalitzar, si és procedent, amb la resolució de la subvenció i l'obligació de reintegrar les ajudes percebudes i els interessos de demora des del moment del pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment es garantirà, en tot cas, el dret de l'interessat a l'audiència.
  
Annex de Sol·licitud:
  
Registre d'entrada
  
CONSELLERIA D'ECONOMIA, HISENDA I OCUPACIÓ
  
DIRECCIÓ TERRITORIAL D'OCUPACIÓ I TREBALL
  
Número d'expedient:
  
Tipus d'ajuda: Ordre de Convocatòria
  
 Dades del Sol·licitant:
  
Nom i cognoms:
  
NIF/CIF Telèfon CP
  
Adreça Població Província
  
Número Afiliació S.S.
  
Dades del representant legal, si n'hi ha:
  
Nom i cognoms:
  
NIF/CIF Telèfon CP
  
Adreça Població Província
  
Persones a les quals representa:
  
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Dades del Conveni especial:
  
Número del Conveni especial
  
Data Resolució Tresoreria
  
Data del Conveni Data d'efectes
  
Base Reguladora Quota mensual
  
Data de Baixa del Conveni
  
Número Afiliació S.S.
  
 La persona sol·licitant declara que totes los dades que apareixen en aquesta sol·licitud són certes i es compromet a destinar l'import a la finalitat indicada.
  
Data, firma i segell



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Sumario DOGV 4236, del 25-04-2002 (2002/4171)

ORDEN de 22 de abril de 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por el que se establecen las Bases reguladoras de las ayudas para la subvención del coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social, a los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4236

Fecha DOGV
:   25-04-2002

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2002/4171

CVE


Fecha del documento
:   22-04-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [seguridad social](javascript:void(0))
    * [legumbre](javascript:void(0))
    * [ayuda a la agricultura](javascript:void(0))
    * [producto en conserva](javascript:void(0))
    * [fruto](javascript:void(0))

ORDEN de 22 de abril de 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por el que se establecen las Bases reguladoras de las ayudas para la subvención del coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social, a los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social. [2002/X4171]
  
La Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de fecha 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996), regula la suscripción de convenios especiales de cotización con la Seguridad Social por parte de trabajadores de temporada comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
Inspirándose en la citada disposición ministerial, la presente orden establece las bases de las ayudas destinadas a subvencionar el coste de los convenios especiales de cotización que los trabajadores y trabajadoras del sector reanuden, o que en el caso de no tenerlo suscrito, suscriban, centrándose, en aquellos que por razones de edad se encuentren más próximos a la edad ordinaria de jubilación y su situación económica sea más precaria.
  
En uso de las facultades atribuidas por el art. 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el artículo 47 de la Ley de Hacienda Publica Valenciana,
  
ORDENO
  
Artículo único
  
Se aprueban las bases que constan como anexo, destinadas a subvencionar el coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social, al que se refiere la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996 para los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Mediante orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, se publicará anualmente la dotación presupuestaria para subvencionar las ayudas a las que se refieren las presentes bases.
  
La dotación presupuestaria para el ejercicio 2002 es de 24.050 euros, en la línea de subvención T01587.000 del programa 315.10, Condiciones de Trabajo y Administración de las Relaciones Laborales.
  
Segunda
  
Se faculta para dictar cuantas instrucciones o resoluciones considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden, al director general de Trabajo y Seguridad Laboral
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 22 de abril de 2002
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
ANEXO
  
Bases reguladoras
  
Base 1. Objeto y ámbito, acciones apoyables.
  
1. El objeto de las presentes bases es establecer los criterios de concesión de las ayudas destinadas a subvencionar el coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social de los trabajadores y trabajadoras comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social, que suscriban o tengan suscrito convenio especial de cotización con la Seguridad Social en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con las consignaciones presupuestarias que a tal efecto establezca la ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para cada anualidad.
  
2. Las ayudas están destinadas a subvencionar la cuota de los convenios especiales de cotización con la Seguridad Social que suscriban o reanuden los trabajadores y las trabajadoras comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
3. El importe de las ayudas será del 100% del coste del Convenio Especial de Cotización referido a las cuotas del periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre de cada ejercicio.
  
4. La concesión de las ayudas se condiciona en cualquier caso a la existencia de consignación presupuestaria y a su dotación, no pudiendo concederse ayudas que excedan de dicho límite. Cuando se agote la dotación presupuestada, o ésta sea insuficiente para la atención de nuevas solicitudes, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana dicha circunstancia, de conformidad a lo previsto en el artículo 47.11.c) de la Ley de Hacienda Publica Valenciana.
  
Base 2. Requisitos de los beneficiarios
  
Los beneficiarios/as de las ayudas, deberán acreditar los siguientes requisitos:
  
1. Tener suscrito el Convenio Especial de Cotización regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996).
  
2. Acreditar en el momento de la suscripción o reanudación del citado convenio especial, al menos 10 años de cotización o periodo equivalente, en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social con computo recíproco de cuotas.
  
3. Tener en el momento de la solicitud de las ayudas, 60 o más años de edad.
  
4. No percibir rentas de cualquier naturaleza o procedencia que, en cómputo anual y referidas a la unidad familiar, superen el 125% del salario mínimo interprofesional (SMI) vigente, por cada uno de sus miembros.
  
5. Se entiende por unidad familiar, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente sobre el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, la constituida por los cónyuges no separados legalmente, o el padre o la madre, y los hijos menores de 18 años o mayores incapacitados que convivan con los padres.
  
Base 3. Solicitudes y plazo
  
1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en las presentes bases, deberán dirigirse a la Dirección Territorial de Empleo y Trabajo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y se presentarán, en el impreso normalizado, en cualesquiera de los registros de entrada dependientes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2. El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 30 de septiembre de cada año en que permanezcan en vigor las presentes bases.
  
Base 4. Documentación que se debe acompañar a la solicitud
  
1. Las solicitudes deberán acompañarse de los siguientes documentos:
  
a) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y, en su caso, de su representante legal.
  
b) Documentación acreditativa de hallarse al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los casos requeridos y en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV núm. 2.775, de fecha 21 de junio de 1996), cuya validez deberá comprender el momento del otorgamiento de la subvención.
  
c) Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros), salvo si se ha presentado con anterioridad y no ha experimentado variación.
  
d) Última declaración - liquidación del IRPF de todos los miembros de la unidad familiar del solicitante cuyo plazo de presentación en periodo voluntario haya vencido, o declaración responsable de no estar obligado a su presentación.
  
e) Si el solicitante no ha sido beneficiario de estas ayudas en el año inmediatamente anterior, deberá aportar además:
  
- Copia compulsada del Convenio Especial regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996).
  
- Certificado de vida laboral que acredite 10 años de cotización o periodo equivalente.
  
f) Si el solicitante ya resultó beneficiario de las ayudas por el mismo concepto en el ejercicio anterior, y reanuda el convenio especial, también deberá aportar:
  
- Copia de la comunicación de reanudación del Convenio Especial a que se refiere el párrafo segundo del artículo 9 de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 25 de enero de 1996, y de la que resulte que dicha solicitud se presentó dentro del mes siguiente al cese de la actividad.
  
2. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con estas Bases resulte exigible, se efectuará requerimiento por el órgano competente para la tramitación de las solicitudes, para que en el plazo de 10 días se subsane la falta o se acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que si así no se hiciere, se considerará que se ha desistido de la petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/99 de 13 de enero.
  
3. Las solicitudes se formalizarán en el documento normalizado que se incorpora como anexo a estas bases.
  
4. Las solicitudes podrán identificar a una o varias personas, a través de asociaciones y organizaciones sindicales y otras personas jurídicas públicas u órganos de las mismas, a las que se les otorgue y asuman voluntariamente la representación.
  
5. En el supuesto de que los documentos exigidos que deben acompañar a la solicitud de concesión de ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la mencionada Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados y cuando no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento requerido, el órgano competente podrá requerir al solicitante que lo presente o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
Base 5. Tramitación
  
1. Las Direcciones Territoriales de Empleo y Trabajo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, tramitarán las solicitudes de las ayudas a las que se refieren las presentes bases.
  
A tal efecto deberán serles remitidas las mismas desde los distintos registros de entrada dependientes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, o en su caso desde los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/92.
  
2. Examinadas las solicitudes y la documentación adjunta a las mismas, se efectuará en su caso el requerimiento a que se refiere el punto dos de la base anterior, pudiendo recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que se estimen necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
3. Las Direcciones Territoriales de Empleo y Trabajo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo elaborarán la correspondiente propuesta de Resolución, que remitirán a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral con anterioridad al día 15 de noviembre de cada año.
  
Base 6. Resolución
  
1. La Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral podrá recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. El director general de Trabajo y Seguridad Laboral resolverá por delegación del conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de tres meses a contar desde la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros de entrada del órgano competente para su tramitación.
  
4. El transcurso del plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, legitimará al interesado que hubiera deducido la solicitud para entenderla desestimada por silencio administrativo en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
5. La resolución de concesión de la ayuda fijará expresamente la cuantía máxima concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario de la misma, notificándose a los interesados en los términos previstos en los artículos 58 y siguientes de la Ley 30/1992, antes mencionada.
  
6. La resolución del director general de Trabajo y Seguridad Laboral agota la vía administrativa, pudiendo interponerse contra la misma, recurso contencioso'administrativo ante la Sala de lo Contencioso'administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la reiterada Ley 30/1992, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Base 7. Liquidación de las ayudas
  
1. Las resoluciones de concesión condicionaran el pago de las ayudas al cumplimiento por los beneficiarios de sus obligaciones dimanantes de los convenios especiales de cotización suscritos, y podrán efectuarse pagos parciales previa justificación del ingreso de cuotas en la Tesorería de la Seguridad Social.
  
Base 8. Minoración y resolución por incumplimiento
  
1. El incumplimiento de las condiciones establecidas en las presentes bases y en la resolución de concesión, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la misma, dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente procedimiento que podrá finalizar en su caso, con la resolución de la subvención y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
Anexo de solicitud:
  
Registro de entrada
  
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
  
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO Y TRABAJO
  
Número de Expediente:
  
Tipo de ayuda: Orden de Convocatoria
  
 Datos del Solicitante:
  
Nombre y apellidos:
  
NIF/CIF Teléfono CP
  
Dirección Población Provincia
  
Número Afiliación S.S.
  
Datos del Representante Legal en caso de haberlo:
  
Nombre y apellidos:
  
NIF/CIF Teléfono CP
  
Dirección Población Provincia
  
Personas a las que representa:
  
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Datos del Convenio especial:
  
Número del Convenio especial
  
Fecha Resolución Tesorería
  
Fecha del Convenio Fecha de efectos
  
Base Reguladora Cuota mensual
  
Fecha de Baja del Convenio
  
Número Afiliación S.S.
  
 La persona solicitante declara que todos los datos que aparecen en esta solicitud son ciertos y se compromete a destinar su importe a la finalidad indicada.
  
Fecha, firma y sello



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