Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3724, del 05-04-2000 (2000/2258)

RESOLUCIÓ de 20 de març de 2000, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic superior d'investigació d'aquest organisme amb contracte laboral eventual. Projecte: «Nous mètodes de síntesi de fluoresteroides CI00-32».
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3724

Data del DOGV
:   05-04-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/2258

CVE


Data del document
:   20-03-2000

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal d'investigació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de març de 2000, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic superior d'investigació d'aquest organisme amb contracte laboral eventual. Projecte: «Nous mètodes de síntesi de fluoresteroides CI00-32». [2000/Q2258]
  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 18, en relació amb l'article 3 de la Llei de Reforma Universitària, fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic superior d'investigació d'acord amb les bases següents:
  
1. Denominació del lloc de treball
  
Tècnic superior d'investigació.
  
2. Classificació del lloc de treball
  
Grup: A
  
Complement de destinació: 20
  
Complement específic: E024
  
3. Objecte i període
  
Col·laboració en la investigació i realització del projecte.
  
La durada del contracte serà determinada per la durada del projecte i la disponibilitat del pressupost.
  
4. Jornada de treball
  
16 hores setmanals.
  
5. Perfil de la plaça
  
Tècnic superior amb experiència en cromatografia i espectroscòpia.
  
6) Requisits dels aspirants
  
a) Tenir nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), d'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals establits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
b) Tenir complits 18 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
c) Llicenciatura en Ciències Químiques o Farmàcia.
  
d) No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.
  
7. Mèrits preferents
  
a) Experiència en química del fluor.
  
b) Experiència en registre de HPLC-MS.
  
c) Experiència en el registre d'espectres RMM.
  
8. Sistema selectiu de la plaça
  
Valoració del currículum dels aspirants (d'acord amb el barem que figura en l'annex II).
  
Entrevista amb el tribunal.
  
El nombre d'aspirants que passen a la fase d'entrevista es determinarà per criteri del tribunal que haja de jutjar les sol·licituds presentades, d'acord amb l'objecte del contracte.
  
El tribunal podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajuste, totalment, a les necessitats del projecte.
  
9. Comissió avaluadora
  
La comissió avaluadora és la que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Els membres d'aquesta comissió hauran d'abstenir-se d'intervenir quan es troben en alguna circumstància de les fixades als articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El president o presidenta podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies fixades en els articles esmentats.
  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no establits.
  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà a cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10. Presentació d'instàncies
  
Les instàncies, juntament amb el currículum, cal presentar-les al Registre de la Gerència de la Universitat de València (carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11, baixos), en el termini de 10 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats. Només serà suficient la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com també les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la universitat puga requerir els aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen sigut objecte de valoració.
  
S'ha de presentar també una còpia del document nacional d'identitat.
  
11. Sol·licituds
  
S'haurà d'utilitzar el model que figura a l'annex I d'aquesta convocatòria, que es podrà recollir al Servei d'Investigació de la Universitat de València (carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11, tercera planta).
  
12. Norma final
  
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes des de l'endemà de la notificació o publicació, davant del mateix òrgan que dictà la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua notificació.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.
  
València, 20 de març de 2000.- Per delegació (DOGV de 20 d'agost de 1999), el vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
ANNEX I
  
Instància
  
Dades personals
  
Primer cognom Segon cognom
  
Nom Data de naixement
  
DNI Telèfon Adreça
  
 Localitat/comarca o província
  
Dades del lloc de treball sol·licitat
  
Denominació del lloc de treball: tècnic superior d'investigació
  
Projecte: «Nous mètodes de síntesi de fluoresteroides CI00-32»
  
Classificació: A20-E024
  
SOL·LICITA l'admissió en el concurs públic per cobrir una plaça de tècnic superior d'investigació, convocat per la Resolució de data 20 de març de 2000.
  
La persona interessada,
  
València, ...d ... de 2000
  
La persona signant declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumeix en cas contrari les responsabilitats que poguessen derivar-se de les inexactituds que hi consten.
  
ANNEX II
  
Barem
  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques:
  
Fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.
  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
  
3. Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets:
  
Fins a 4 punts.
  
4. Entrevista:
  
De 0 a 2 punts.
  
ANNEX III
  
Comissió avaluadora titular
  
President:
  
Alberto Marco Ventura, director del Departament de Química Orgànica.
  
Vocals:
  
Gregorio Asensio Aguilar, professor del Departament de Química Orgànica.
  
Dos representants del comité d'empresa.
  
Secretària:
  
Lucía Echevarría Gil, cap del Servei d'Investigació.
  
Comissió avaluadora suplent
  
President:
  
Santos Fustero Lardies, professor del Departament de Química Orgànica.
  
Vocals:
  
M.ª Teresa Varea Muñoz, professora del Departament de Química Orgànica.
  
Dos representants del comité d'empresa
  
Secretari:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3724, del 05-04-2000 (2000/2258)

RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2000, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. Proyecto: «Nuevos métodos de síntesis de fluoresteroides CI-00-32».
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3724

Fecha DOGV
:   05-04-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/2258

CVE


Fecha del documento
:   20-03-2000

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal de investigación](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2000, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. Proyecto: «Nuevos métodos de síntesis de fluoresteroides CI-00-32». [2000/Q2258]
  
El Rectorado de la Universitat de València, en uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 18, en relación con el artículo 3 de la Ley de Reforma Universitaria, hace oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de acuerdo con las bases siguientes:
  
1. Denominación del puesto de trabajo
  
Técnico superior de investigación.
  
2. Clasificación del puesto de trabajo
  
Grupo: A
  
Complemento de destino: 20
  
Complemento específico: E024
  
3. Objeto y período
  
Colaboración en la investigación y realización del proyecto.
  
La duración del contrato estará determinada por la duración del proyecto y por la disponibilidad del presupuesto.
  
4. Jornada de trabajo
  
16 horas semanales.
  
5. Perfil de la plaza
  
Técnico o técnica superior con experiencia en Cromatografía y Espectroscopia.
  
6. Requisitos de los aspirantes
  
a) Tener la nacionalidad española o, de acuerdo con lo que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el termino de presentación de solicitudes.
  
c) Licenciatura en Ciencias Químicas o Farmacia.
  
d) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) No haber estado separado mediante expedienté disciplinaria de ninguna administración o trabajo público.
  
7. Méritos preferentes
  
a) Experiencia en química del flúor.
  
b) Experiencia en el registro de HPLC-MS.
  
c) Experiencia en el registro de espectros RMM.
  
8. Sistema selectivo de la plaza
  
Valoración del currículum de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).
  
Entrevista con el tribunal.
  
El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que tenga que juzgar las solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
  
El tribunal podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el caso de que valorados los méritos y, en su caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
  
9. Comisión evaluadora
  
La comisión evaluadora es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros de esta comisión habrán de abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias fijadas en los artículos nombrados.
  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, i todo aquello que se haya de hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10. Presentación de instancias
  
La instancia, juntamente con el currículum, ha de presentarse en el Registro de Gerencia de la Universitat de València (calle de la Antigua Senda de Senent, 11, bajo), en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
También se ha de presentar copia del documento nacional de identidad.
  
11. Solicitudes
  
Se ha de utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Investigación de la Universitat de València (calle de la Antigua Senda de Senent, 11, tercera planta).
  
12. Norma final
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su notificación.
  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Valencia, 20 de marzo de 2000.- Por delegación (DOGV de 20 de agosto de 1999), el vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.
  
ANEXO I
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido Segundo apellido
  
Nombre Fecha de nacimiento
  
DNI Teléfono Dirección
  
 Localidad/comarca o provincia
  
Datos del puesto de trabajo solicitado
  
Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de investigación
  
Proyecto: «Nuevos métodos de síntesis de fluoresteroides CI-00-32»
  
Clasificación: A20-E024
  
SOLICITA la admisión en el concurso público para cubrir una plaza de técnico superior de investigación, convocada por Resolución de fecha 20 de marzo de 2000.
  
La persona interesada,
  
València, ... d... de 2000
  
La persona arriba firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este curriculum y asume, en caso contrario, la responsabilidad que pudiera derivarse de las inexactitudes que consten.
  
ANEXO II
  
Baremo
  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas:
  
Desde 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.
  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
  
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos:
  
Hasta 4 puntos.
  
4. Entrevista:
  
De 0 a 2 puntos
  
ANEXO III
  
Comisión evaluadora titular
  
Presidente:
  
Alberto Marco Ventura, director del Departamento de Química Orgánica.
  
Vocales:
  
Gregorio Asensio Aguilar, profesor del Departamento de Química Orgánica.
  
Dos representantes del comité de empresa.
  
Secretaria:
  
Lucía Echevarría Gil, jefa del Servicio de Investigación.
  
Comisión evaluadora suplente
  
Presidente:
  
Santos Fustero Lardies profesor del Departamento de Química Orgánica.
  
Vocales:
  
M.ª Teresa Varea Muñoz, profesor del Departamento de Química Orgánica.
  
Dos representantes del comité de empresa.
  
Secretario:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML