Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4688, del 10-02-2004 (2004/800)

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2004, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta Universitat. Referència A01.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4688

Data del DOGV
:   10-02-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/800

CVE


Data del document
:   21-01-2004

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [enginyer](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2004, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta Universitat. Referència A01. [2004/S800]
  
D'acord amb el que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de setembre), a fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 2.2 e) d'aquesta mateixa Llei, i el seu Estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica de la Universitat d'Alacant, segons aquestes
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1 Es convoquen proves selectives per a proveir 1 plaça de l'escala tècnica (referència A01), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar un lloc d'administració especial (enginyer), en el Servei d'Infraestructures i Serveis.
  
1.2 A aquesta convocatòria seran aplicables el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995 (tal com el va publicar la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat, per la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de mesures de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat, i per la Llei 10/1998, de 28 de desembre de 1998, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, el Decret 107/1985, de 22 de juliol, del Consell de la Generalitat, que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 26 de setembre), i el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprès en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
1.3 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada no podrà ser superior a 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes de la part II de l'annex I, que triarà el tribunal entre quatre obtinguts per sorteig en presència dels opositors. La durada total de l'exercici no serà superior a quatre hores. La valoració total de l'exercici serà de 0 a 10 punts. Es valorarà de 0 a 5 punts cada tema.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 2,5 punts en cada tema.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, exercici pràctic relacionat amb la part II del temari i que consistirà en la realització de dues proves plantejades pel tribunal relacionades amb la supervisió de projectes, la contractació administrativa o la gestió de l'edificació i infraestructures.
  
La durada total de l'exercici no podrà ser superior a 5 hores. La valoració total de l'exercici serà de 0 a 10 punts. Es valorarà de 0 a 5 punts cada prova.
  
Aquest exercici inclou una presentació oral davant el tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb l'exercici, considere convenients.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts. En cap cas no podrà obtenir-se menys de 2,5 punts en cada prova.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
  
Primera fase: realització d'una prova de traducció directa d'idioma anglès o francès, a escollir pels opositors, sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.
  
Segona fase: exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
  
1.4 Fase de concurs: es valoraran els mèrits fefaentment acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
  
Formació: 2 punts com a màxim per cursos rebuts o impartits de contingut relacionat directament amb el treball que s'ha de dur a terme i que hagen estat impartits per l'administració o bé per centres amb conveni o concert amb aquesta. La puntuació s'obtindrà sumant el nombre total d'hores valorables i multiplicant-les per 0,02.
  
En tot cas, no seran valorats, per ser exigit el coneixement de la matèria en la fase d'oposició, els cursos següents:
  
Cursos de legislació la matèria dels quals estiga compresa en el programa de la convocatòria
  
Cursos de valencià
  
Cursos d'idiomes
  
Experiència: 8 punts com a màxim, a raó de:
  
0,08 punts per cada mes complet de servei en llocs afins en qualsevol administració distinta de la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim d'1,5 punts.
  
0,16 punts per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
  
Altres mèrits: fins a 1 punt per formació i experiència no previstes en els apartats anteriors.
  
1.5 La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal publicarà la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs i els citarà perquè, en el termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa de mèrits i experiència previstos en la base 1.4 en el Registre General de la Universitat d'Alacant o de qualsevol de les maneres establides per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
  
1.6 En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
  
1.7 En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
  
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
  
1.8 Les proves selectives començaran a partir del dia 1 d'abril.
  
2. Requisits dels candidats
  
2.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1 Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret ni siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat, que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2 Tenir complits els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.1.3 Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol d'enginyer industrial. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.1.4 No tenir cap malaltia o discapacitat que impedisca l'exercici de les funcions públiques.
  
2.1.5 No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2 Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat) i que figura com a annex V en aquesta convocatòria, i acompanyar-la amb el comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 21,16 e. En el comprovant hauran de constar el nom, els cognoms i la referència de la convocatòria (A01). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que hom podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).
  
3.2 Les sol·licituds hauran de ser presentades en el Registre General de la Universitat, en els registres auxiliars situats en les secretaries de centre i en la Seu d'Alacant, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de l'última de les publicacions següents: d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o de l'extracte en el Boletín Oficial del Estado. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1 Caldrà acompanyar les sol·licituds amb una fotocòpia del document nacional d'identitat. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
3.3 En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
  
3.4 L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
  
3.4.1 En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», l'aspirant haurà de posar «L», segons les instruccions de l'anvers de la instància.
  
3.4.2 Els aspirants hauran d'indicar en el quadre de la sol·licitud destinat a «Cos/escala o categoria», tècnica; i en «Codi», A01.
  
3.4.3 Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud.
  
3.4.4 Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
  
3.4.5 Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
  
3.5 Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
3.6 Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
  
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades. Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta Universitat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
  
4.3 En concloure aquest termini, es publicarà una Resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant, hom podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
5. Tribunals
  
5.1 Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprès en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits previstos per l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
5.2 Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si s'escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
  
5.3 Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència obligatòria del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
  
5.4 Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
  
5.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a prestar la seua col·laboració en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
  
5.6 El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de participants per a la realització dels exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
  
5.7 El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
  
5.8 Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 96 590 39 39.
  
5.9 Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.10 El tribunal s'haurà d'ajustar a la composició següent:
  
Tribunal titular:
  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.
  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.
  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.
  
Tribunal suplent:
  
Amb la mateixa composició.
  
6. Desenvolupament dels exercicis
  
6.1 Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
  
6.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
  
6.3 En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del documento nacional de identidad, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
  
6.4 En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
  
6.5 Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
  
6.6 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en els locals en què s'hagen fet i en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.7 El tribunal publicarà els successius anuncis de realització del segon exercici i següents en els locals en què s'haja fet el primer exercici, en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es considera convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, almenys amb quaranta-vuit hores d'antelació a la indicada per a la iniciació d'aquests. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.
  
7. Llista d'aprovats
  
Després que haja acabat el procés selectiu, el tribunal farà pública, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el lloc o llocs de realització de l'últim exercici i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris, ordenats de major a menor puntuació. Aquesta relació, que en cap cas no podrà ser superior al nombre de places convocades, serà confeccionada segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria.
  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
  
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
  
8.2 Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
  
8.3 Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
  
8.4 El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. El nomenament d'aquests com a funcionaris es farà per resolució d'aquest òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5 La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Consulta de la pàgina web
  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html. Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, dels temes 6 de la part I del temari.
  
10. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.
  
Davant les actuacions del tribunal, hom podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, 21 de gener de 2004.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
  
ANNEX I
  
TEMARI
  
PART I
  
Tema 1. La Constitució Espanyola: títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals)
  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. títol primer (La Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol segon (La Generalitat Valenciana)
  
Tema 3. Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià: títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics)
  
Tema 4. Llei Orgànica d'Universitats. Títols: preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), II (De l'estructura de les universitats), III (Del govern i representació de les universitats), IV (Del Consell de Coordinació Universitària) i X (Del personal d'administració i serveis de les universitats públiques) i disposició addicional catorzena (Del defensor universitari)
  
Tema 5. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Els interessats. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius
  
Tema 6. Normativa interna que regula: jornada de treball, vacances, permisos i llicències. Estructura organitzativa del personal d'administració i serveis
  
Tema 7. Incompatibilitats: la Llei 53/1984, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
  
Tema 8. Raonament lògic i sèries alfanumèriques
  
Part II
  
Tema 9. Els contractes de les administracions públiques. Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, que aprova el Text Refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques. Reial Decret 1.098/2001, de 12 d'octubre, que aprova el Reglament General de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques, amb especial referència al contracte d'obres.
  
Tema 10. Estructura bàsica del manteniment modern: manteniment preventiu i correctiu. Generalitats. Organigrama intern del servei de manteniment. Objectius del manteniment. Components d'un sistema de manteniment integral. Classes de manteniment. El concepte de manteniment preventiu. Rendibilitat i ús del manteniment preventiu. Model de manteniment preventiu. Manteniment correctiu. Relació de manteniment preventivocorrectiu
  
Tema 11. Optimació de la gestió econòmica del manteniment integral: importància econòmica del manteniment. Objectius econòmics de les funcions de manteniment. El cost integral de manteniment. Corba de vida d'una màquina o instal·lació. Previsió del cost de manteniment d'instal·lacions. Renovació o reconstrucció d'una màquina-instal·lació; criteris. El life cycle cost i la reforma o renovació de la maquinària. Definició d'alguns conceptes sobre la vida, deteriorament i obsolescència de les màquines i instal·lacions
  
Tema 12. El manteniment modificatiu. El manteniment en la fase de projecte. El manteniment de recondicionaments sistemàtics. Manteniment selectiu. Objectius del manteniment modificatiu. Components del manteniment modificatiu i fiabilitat-mantenibilitat. Disponibilitat d'una màquina-instal·lació. Data històrica de manteniment
  
Tema 13. Optimació de la gestió humana del manteniment. El manteniment contractat i per administració. La seua relació amb la plantilla fixa. Optimació del procés. Ràtios i relacions de plantilla de personal. Criteris de polivalència de manteniment. Seguretat i manteniment. Responsabilitat civil i penal en els treballs de manteniment. El manteniment legal o reglamentari
  
Tema 14. Optimació de la qualitat del manteniment. Introducció. El manteniment dels equips de regulació i control. El manteniment d'equips contra incendis. El manteniment de les instal·lacions d'aire condicionat. Manteniment i qualitat. Sistemes experts de manteniment
  
Tema 15. Manteniment integral d'edificis i obra civil. Àmbit d'aplicació. Objectius. Funcions. Naturalesa del funcionament d'edificis. Vida dels edificis. Tecnologia del manteniment correctiu. Manteniment integral d'estructures metàl·liques i de formigó. Manteniment integral de construccions metàl·liques. Manteniment integral d'obres de formigó
  
Tema 16. Manteniment integral d'instal·lacions en edificis. Manteniment de fontaneria. Manteniment de calefacció i aigua calenta sanitària. Manteniment de calefacció elèctrica. Televigilància o telecontrol en calefacció i ACS. Manteniment integral d'aire condicionat. Manteniment integral de gas natural. Manteniment d'ascensors, muntacàrregues i escales mecàniques. Manteniment d'equips i instal·lacions elèctriques d'edificis. Manteniment de ventilació i qualitat d'aire. Manteniment d'equips d'il·luminació. Manteniment de construccions i equips resistents al foc. Manteniment legal o reglamentari.
  
Tema 17. Manteniment energètic i ambiental dels edificis. El diagrama de Sankey. Fonts de subministrament d'energia. Unitats i equivalències. L'avaria energètica i la seua codificació. Manteniment energètic elèctric. Manteniment preventiu d'intercanviadors de vapor. Manteniment energètic d'elements estàtics de l'edifici. Manteniment energètic d'ascensors. Manteniment preventiu energètic d'una caldera. Manteniment preventiu energètic de calefacció, ventilació i aire condicionat. Manteniment energètic d'electricitat d'un edifici. El KG d'un edifici. Elements contaminants. Contaminació atmosfèrica. Prevenció i correcció de la contaminació atmosfèrica. Pol·lució d'abocaments urbans. Legislació apropiada. Depuració de les aigües residuals. Processos unitaris de les aigües residuals. Sorolls
  
Tema 18. Instal·lacions elèctriques. Baixa tensió: enllumenat públic. Alta tensió: centres de transformació. Reglamentació
  
Tema 19. Instal·lacions radioactives. Llei 25/1964, sobre energia nuclear. Llei 15/1980, de creació del Consell de Seguretat Nuclear. Reial Decret 1991/1991, sobre instal·lació i utilització de raigs X
  
Tema 20. Instal·lacions de gas: normativa, tramitació i autoritzacions. Xarxes i connexions de servei de combustibles gasosos. Instal·lacions de gas canalitzat, tipus industrial i comercial. Instal·lacions de gas de tipus domèstic. Instal·lacions de GLP. Protecció catòdica. Autogeneració i cogeneració a gas. Combustió i aparells de gas. Instal·lació tipus
  
Tema 21. Distribució d'aigua. Instal·lacions d'aigua. Documentació administrativa. Normativa bàsica. Reglamentació i regulació legal
  
Tema 22. Aparells elevadors. Grues torre i ascensors. Aparells elevadors i els seus dispositius de seguretat. Proves i verificacions d'aquests aparells. Projecte d'instal·lació d'aparells elevadors. Reglaments d'aparells d'elevació i manteniment. Aspectes relatius a la seguretat
  
Tema 23. Aparells de pressió. Condicions que cal complir en la redacció de projectes per a la instal·lació d'aparells de pressió. Productes subjectes a homologacions i certificació
  
Tema 24. Emmagatzematge de productes químics. Reglamentació febrer 80. ITC. Caracterització de projectes. Procés administratiu i certificacions
  
Tema 25. Combustibles líquids. Caracterització de projectes.
  
Tema 26. Climatització i instal·lacions frigorífiques. Caracterització de projectes. Inspeccions periòdiques obligatòries. Instal·lacions de necessitat de projecte
  
Tema 27. Seguretat i higiene en el treball. Disposicions mínimes de seguretat i salut en els centres de treball: requisits que cal preveure. Protecció de maquinària. Utilització dels equips de treball. Incendis. Senyalització.
  
Tema 28. Llei 37/1995, de 8 de novembre de 1995, de Prevenció de Riscos Laborals, i Modificacions. Reial Decret 1627/1997, de 24 d'octubre, que estableix disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció
  
Tema 29. Contaminació. Caracterització de projectes. Normativa aplicable. Autorització de posada en marxa i funcionament. Control, inspecció i vigilància de funcionament de les instal·lacions. Instal·lació per a mesuraments i presa de mostres en ximeneres, situació, disposició, dimensió de connexions, accessos, etc.
  
Tema 30. Control de qualitat: Estadística. Control estadístic de processos. Definició d'estadística. Gràfics. Paràmetres bàsics de posició i dispersió. Probabilitat. Axiomes i propietats de la probabilitat. Distribucions de probabilitat: contínues i discretes. Principals distribucions. Inferència estadística. Test d'hipòtesis. Gràfics de control per a variables i atributs. Senyals de falta de control. Control per defectes. Capacitat dels processos. Índexs de capacitat
  
Tema 31. Control de qualitat en la recepció: control en la recepció. Mostratge no mostratge. Cost d'inspecció no inspecció. Corba característica. Nivell de qualitat acceptable. Límit de qualitat. Límit de qualitat mitjana d'eixida. Tipus de mostratge Tipus d'inspecció. Nivells d'inspecció. UNE 66-020-73. Taules mil stad 105-D. Taules de Dodge i Romig. Inspecció de variables. UNE 66-030-84. Aplicació pràctica a productes i serveis
  
Tema 32. Disseny d'experiments. Mètode Taguchi. Conceptes fonamentals. Dissenys factorials. Dissenys jerarquitzats. Disseny en blocs a l'atzar. Disseny en quadres llatins. Disseny en parcel·la dividida. Blocs incomplets equilibrats. Dissenys factorials a dos nivells. Blocs en dissenys factorials a dos nivells. Regressió lineal simple. Mètodes Taguchi
  
Tema 33. Fiabilitat i mantenibilitat: definicions. Models d'error. La corba de la banyera. Distribució del TBF. Distribució exponencial. Distribució de Weibull. Predicció de la fiabilitat. Fiabilitat en sistemes. Requisits de fiabilitat. Objectius de fiabilitat. Millora de la fiabilitat durant el disseny. Repartiment de la fiabilitat. Disponibilitat operacional. Mantenibilitat. Manteniment preventiu. Anàlisi de riscos. Fiabilitat de sistemes generals
  
Tema 34. Planificació de la qualitat: definició de la qualitat. Tipus de qualitat. Evolució del control de qualitat (verificació, control estadístic, garantia de la qualitat i qualitat total). Elements bàsics del control total de la qualitat. Requisits fonamentals. Tasques de control de qualitat. Elements fonamentals de la rutina del control del projecte. Sistema i subsistema del sistema de qualitat total. Automatització de control del procés. Comprovació dels sistemes de control de qualitat. Inspecció i proves per a l'acceptació del producte acabat. Inspecció i decisions. Disposició i accions per a productes no conformes. Anàlisi. Formació i entrenament per a la qualitat. Diagrames per a anàlisis de qualitat
  
Tema 35. Normes ISO 9000la sèrie ISO 9000. Conceptes bàsics (distinció terminològica). Anàlisi del mercat per a la sèrie ISO 9000. Aspectes clau del sistema de qualitat. Bucle de qualitat. Responsabilitat de la direcció. Interacció amb els clients. Elements operatius del sistema de qualitat. ISO 9000, filosofia de les normes i paper de la direcció. Documentació de la gestió del sistema de qualitat. ISO 9001. ISO 9002. ISO 9003. Organització. Sistema de qualitat. Registre de qualitat. Auditories internes de la qualitat
  
Tema 36. Costos de qualitat: definició dels costos de qualitat. La funció pèrdua de Taguchi. Costos de prevenció. Costos d'avaluació. Costos d'errors interns. Costos d'errors externs. Anàlisi dels costos de qualitat. Tendències i accions correctives
  
Tema 37. Auditoria de qualitat: avaluació del sistema de qualitat. Auditories internes. Auditories externes. De la preparació d'auditories per a les certificacions. Validesa
  
Tema 38. Metrologia. Definició. Unitats fonamentals. Jerarquia dels estàndards. Traçabilitat. Conceptes de linealitat en la mesura, estabilitat, repetibilitat i reproductivitat
  
Tema 39. El factor humà en la qualitat: definició. Aplicacions industrials inicials ?Taylor. Estudis Hawthorne, Michigan. Teoria de la motivació de Maslow. Teoria X i teoria Y
  
Tema 40. Sistemes d'informació per a qualitat. Concepte. Abast (possibles entrades d'un QIS). Sistema de dades de qualitat (principis de disseny). Funcions bàsiques d'informació de qualitat.
  
Tema 41. Instal·lacions i manteniment en edificis d'ús públic: per a ús docent, de la investigació, de l'oci, la cultura i administratiu
  
Tema 42. Instal·lacions i manteniment d'espais lliures: parcs, places i jardins. Aparcaments de superfície, coberts o tancats
  
Tema 43. Instal·lacions i manteniment d'edificis rehabilitats, protegits i històrics
  
Annex II
  
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat separat/da del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
, d de 200
  
Annex III
  
DECLARACIÓ QUE HAN DE PRESENTAR, A MÉS, TOTS ELS ASPIRANTS APROVATS QUE NO TINGUEN LA NACIONALITAT ESPANYOLA
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat sotmès/a a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
  
, d de 200
  
ANNEX IV
  
DECLARACIÓ D'ACREDITACIÓ DE CONEIXEMENTS DE VALENCIÀ
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
- que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
  
- Títol de batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de Valencià.
  
- Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de Valencià.
  
- Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
- que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que organitzen amb aquest fi els organismes oficials competents.
  
, d de 200



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4688, del 10-02-2004 (2004/800)

Resolución de 21 de enero de 2004, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la misma. Referencia A01.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4688

Fecha DOGV
:   10-02-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/800

CVE


Fecha del documento
:   21-01-2004

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [ingeniero](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

Resolución de 21 de enero de 2004, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la misma. Referencia A01. [2004/S800]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la Universidad de Alicante, según las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de la escala técnica (referencia A01), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puesto de administración especial (ingeniero), en el Servicio de Infraestructuras y Servicios.
  
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat, por la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de medidas de gestión administrativa y financiera de organización de la Generalitat, y por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre de 1998, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, y por el Decreto 107/1985, de 22 de julio, del Consell de la Generalitat por el que se aprueba los Estatutos de la Universidad de Alicante (DOGV de 26 de septiembre); por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad del temario y que contendrá como máximo un 20% del total de las preguntas referentes a la parte I del anexo I. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal, y que será como mínimo de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas de la parte II del anexo I, elegidos por el tribunal, de entre cuatro obtenidos mediante sorteo en presencia de los opositores. La duración total del ejercicio no será superior a cuatro horas. La valoración total del ejercicio será de 0 a 10 puntos. Se valorará de 0 a 5 puntos cada tema.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal y que en ningún caso podrá ser inferior a 2,5 puntos en cada tema.
  
Tercer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Ejercicio práctico relacionado con la parte II del temario y que consistirá en la realización de dos pruebas planteadas por el tribunal, relacionadas con la supervisión de proyectos, la contratación administrativa o la gestión de la edificación e infraestructuras.
  
La duración total del ejercicio no podrá ser superior a 5 horas. La valoración total del ejercicio será de 0 a 10 puntos. Se valorará de 0 a 5 puntos cada prueba.
  
Este ejercicio incluye una presentación oral ante el tribunal, que podrá formular las preguntas, que en relación con el ejercicio, estime convenientes.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal que será como mínimo de 5 puntos, y en ningún caso podrá obtenerse menos de 2,5 puntos en cada prueba.
  
Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
  
Primera fase: realización de una prueba de traducción directa de idioma inglés o francés, a elegir por los opositores, sin ayuda de diccionario. El texto estará relacionado con la especificidad del puesto a ocupar. Se valorará de 0 a 2 puntos.
  
Segunda fase: ejercicio de conocimientos de valenciano, consistirá en una prueba de traducción del valenciano al castellano, sin ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 4 puntos.
  
1.4. Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
Formación: 2 puntos máximo por cursos recibidos o impartidos de contenido relacionados directamente con el trabajo a desarrollar y que hayan sido impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma. La puntuación se obtendrá sumando el número total de horas valorables y multiplicándolas por 0,02.
  
En todo caso no serán valorados, por exigirse el conocimiento de la materia en la fase de oposición los cursos siguientes:
  
Cursos de legislación cuya materia esté comprendida en el programa de la convocatoria.
  
Cursos de valenciano.
  
Cursos de idiomas.
  
Experiencia: 8 puntos máximo, a razón de:
  
0,08 puntos por cada mes de servicio completo en puestos afines en cualquier administración pública distinta de la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
0,16 puntos por mes completo de servicio en puestos con funciones afines en la Universidad de Alicante.
  
Otros méritos: hasta 1 punto por formación y/o experiencia no contemplada en los apartados anteriores.
  
1.5 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 1.4, en el registro general de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
  
1.6 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
1.7 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el segundo ejercicio, en tercer lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
1.8 Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 1 de abril.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1 Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2 Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de ingeniero industrial. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación
  
2.1.4 No padecer enfermedad o discapacidad que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
2.1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.2 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el registro general de la Universidad (edificio de rectorado), y que figura como anexo V a la presente convocatoria, acompañada del comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 21,16 e, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y referencia de la convocatoria (A01). Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 00540004-64, dígito de control 11, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, en los registros auxiliares ubicados en las secretarías de centro y en la sede de Alicante, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la última de las siguientes publicaciones: de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o del extracto en el Boletín Oficial del Estado. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.2.1 Las solicitudes deberán acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
3.3 En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
3.4 El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
  
3.4.1 En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñaran «L» según las instrucciones del anverso de la instancia.
  
3.4.2 Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a «Cuerpo/escala o categoría»: Técnica y en «Código»: A01.
  
3.4.3 Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del cuarto ejercicio en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.
  
3.4.4 Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro B) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
  
3.4.5 Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud en el recuadro número 5 de la misma, siendo requisito, en este caso, acompañar a la instancia el correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, si procede, la citada petición.
  
3.5 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
3.6 Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos que los recogidos en la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
  
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el gerente de esta Universidad.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la Universidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3 Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
5. Tribunales
  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del gobierno valenciano por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4 Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
5.6 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
5.7 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
5.8 A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el servicio de selección y formación de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 96 590 39 39.
  
5.9 Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.10 El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente:
  
Con la misma composición.
  
6. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
6.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
  
6.5 Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
6.6 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.7 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
  
7. Lista de aprobados
  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio y en el tablón de anuncios del edificio de rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.7 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondientes a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título, la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
  
e) La acreditación de los conocimientos de valenciano que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, se realizará aportando la declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria, acompañada, en su caso, de alguno de los documentos relacionados. Quienes no estuvieran en posesión de alguno de estos, quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes también recogido en el anexo de referencia.
  
8.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.
  
8.3 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
  
8.4 El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html. Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, del tema 6 de la parte I del temario.
  
10. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 21 de enero de 2004.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
  
Anexo I
  
Temario
  
Parte I
  
Tema 1. La Constitución Española: título preliminar y título I (de los derechos y deberes fundamentales).
  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: título primero (La Comunidad Valenciana) y capítulo primero del título segundo (La Generalitat Valenciana).
  
Tema 3. Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano: título preliminar (principios generales), título primero (del uso del valenciano) y título cuarto (de la actuación de los poderes públicos).
  
Tema 4. Ley Orgánica de Universidades: títulos: preliminar (de las funciones y autonomía de las Universidades), I (de la naturaleza, creación reconocimiento y régimen jurídico de las universidades), II (de la estructura de las universidades), III (del gobierno y representación de las universidades), IV (del Consejo de Coordinación Universitaria) y X (del personal de administración y servicios de las Universidades públicas) y disposición adicional decimocuarta (del defensor universitario).
  
Tema 5. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. De la actividad de las administraciones públicas. De las disposiciones y los actos administrativos. De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos.
  
Tema 6. Normativa interna que regula: jornada de trabajo, vacaciones, permisos y licencias. Estructura organizativa del personal de administración y servicios.
  
Tema 7. Incompatibilidades: la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
Tema 8. Razonamiento lógico y series alfanuméricas.
  
Parte II
  
Tema 9. Los contratos de las administraciones públicas. Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Real Decreto 1.098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, especial referencia al contrato de obras.
  
Tema 10. Estructura básica del mantenimiento moderno: mantenimiento preventivo y correctivo. Generalidades. Organigrama interno del servicio de mantenimiento. Objetivos del mantenimiento. Componentes de un sistema de mantenimiento integral. Clases de mantenimiento. El concepto de Mantenimiento preventivo. Rentabilidad y uso del mantenimiento preventivo. Modelo de mantenimiento preventivo. Mantenimiento correctivo. Relación de mantenimiento preventivo-correctivo.
  
Tema 11. Optimización de la gestión económica del mantenimiento integral: importancia económica del mantenimiento. Objetivos económicos de las funciones de mantenimiento. El coste integral de mantenimiento. Curva de vida de una máquina o instalación. Previsión del coste de Mantenimiento de instalaciones. Renovación o reconstrucción de una máquina-instalación criterios. El life cycle cost y la reforma o renovación de la maquinaria. Definición de algunos conceptos sobre la vida, deterioro y obsolescencia de las máquinas e instalaciones.
  
Tema 12. El mantenimiento modificativo: el mantenimiento en la fase de proyecto. El mantenimiento de reacondiconamientos sistemáticos. Mantenimiento selectivo. Objetivos del mantenimiento modificativo. Componentes del mantenimiento modificativo y fiabilidad-mantenibilidad. Disponibilidad de una máquina-instalación. Fecha histórica de mantenimiento.
  
Tema 13. Optimización de la gestión humana del mantenimiento: el mantenimiento contratado y por administración. Su relación con la plantilla fija. Optimización del proceso. Ratios y relaciones de plantilla de personal. Criterios de polivalencia de mantenimiento. Seguridad y mantenimiento. Responsabilidad civil y penal en los trabajos de mantenimiento. El mantenimiento legal o reglamentario.
  
Tema 14. Optimización de la calidad del mantenimiento: Introducción. El mantenimiento de los equipos de regulación y control. El mantenimiento de equipos contra incendios. El mantenimiento de las instalaciones de aire acondicionado. Mantenimiento-calidad. Sistemas expertos de mantenimiento.
  
Tema 15. Mantenimiento integral de edificios y obra civil: ámbito de aplicación. Objetivos. Funciones. Naturaleza del funcionamiento de edificios. Vida de los edificios. Tecnología del mantenimiento correctivo. Mantenimiento integral de estructuras metálicas y de hormigón. Mantenimiento integral de construcciones metálicas. Mantenimiento integral de obras de hormigón.
  
Tema 16. Mantenimiento integral de instalaciones en edificios: mantenimiento de fontanería. Mantenimiento de calefacción y agua caliente sanitaria. Mantenimiento de calefacción eléctrica. Televigilancia o telecontrol en calefacción y ACS. Mantenimiento integral de aire acondicionado. Mantenimiento integral de gas natural. Mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas. Mantenimiento de equipos e instalaciones eléctricas de edificios. Mantenimiento de ventilación y calidad de aire. Mantenimiento de equipos de iluminación. Mantenimiento de construcciones y equipos resistentes al fuego. Mantenimiento legal o reglamentario.
  
Tema 17. Mantenimiento energético y ambiental de los edificios: el diagrama de Sankey. Fuentes de suministro de energía. Unidades y equivalencias. La avería energética y su codificación. Mantenimiento energético eléctrico. Mantenimiento preventivo de intercambiadores de vapor. Mantenimiento energético de elementos estáticos del edificio. Mantenimiento energético de ascensores. Mantenimiento preventivo energético de una caldera. Mantenimiento preventivo energético de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Mantenimiento energético de electricidad de un edificio. El KG de un edificio. Elementos contaminantes. Contaminación atmosférica. Prevención y corrección de la contaminación atmosférica. Polución de vertidos urbanos. Legislación apropiada. Depuración de las aguas residuales. Procesos unitarios de las aguas residuales. Ruidos.
  
Tema 18. Instalaciones eléctricas. Baja tensión: alumbrado público. Alta tensión: centros de transformación. Reglamentación.
  
Tema 19. Instalaciones radiactivas. Ley 25/1964, sobre Energía Nuclear. Ley 15/1980, de Creación del Consejo de Seguridad Nuclear. Real Decreto 1.991/1991, sobre instalación y utilización de rayos X.
  
Tema 20. Instalaciones de gas: normativa, tramitación y autorizaciones. Redes y acometidas de combustibles gaseosos. Instalaciones de gas canalizado, tipo industrial y comercial. Instalaciones de gas de tipo doméstico. Instalaciones de GLP. Protección catódica. Autogeneración y cogeneración a gas. Combustión y aparatos de gas. Instalación tipo.
  
Tema 21. Distribución de agua. Instalaciones de agua. Documentación administrativa. Normativa básica. Reglamentación y regulación legal.
  
Tema 22. Aparatos elevadores. Grúas torre y ascensores. Aparatos elevadores y sus dispositivos de seguridad. Pruebas y verificaciones de estos aparatos. Proyecto de instalación de aparatos elevadores. Reglamentos de aparatos de elevación y manutención. Aspectos relativos a la seguridad.
  
Tema 23. Aparatos a presión. Condiciones a cumplir en la redacción de proyectos para la instalación de aparatos a presión. Productos sujetos a homologación y certificación.
  
Tema 24. Almacenamiento de productos químicos. Reglamentación febrero 80. ITC. Caracterización de proyectos. Proceso administrativo y certificaciones.
  
Tema 25. Combustibles líquidos. Caracterización de proyectos.
  
Tema 26. Climatización e instalaciones frigoríficas. Caracterización de proyectos. Inspecciones periódicas obligatorias. Instalaciones de necesidad de proyecto.
  
Tema 27. Seguridad e higiene en el trabajo. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los centros de trabajo: requisitos a contemplar. Protección de maquinaria. Utilización de los equipos de trabajo. Incendios. Señalización.
  
Tema 28. Ley 37/1995, de 8 de noviembre de 1995, de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones. Real Decreto 1.627/1997, de 24 de octubre por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción.
  
Tema 29. Contaminación. Caracterización de proyectos. Normativa aplicable. Autorización de puesta en marcha y funcionamiento. Control, inspección y vigilancia de funcionamiento de las instalaciones. Instalación para mediciones y toma de muestras en chimeneas, situación, disposición, dimensión de conexiones, accesos.
  
Tema 30. Control de calidad: estadística. Control estadístico de procesos. Definición de estadística. Gráficos. Parámetros básicos de posición y dispersión. Probabilidad. Axiomas y propiedades de la probabilidad. Distribuciones de probabilidad: continuas y discretas. Principales distribuciones. Inferencia estadística. Test de hipótesis. Gráficos de control para variables y atributos. Señales de falta de control. Control por defectos. Capacidad de los procesos. Índices de capacidad.
  
Tema 31. Control de calidad en la recepción: control en la recepción. Muestreo no muestreo. Coste de inspección no inspección. Curva característica. Nivel de calidad aceptable. Límite de calidad. Límite de calidad media de salida. Tipos de muestreo. Tipos de inspección. Niveles de inspección. UNE 66-020-73. Tablas mil stad 105-D. Tablas de Dodge y Romig. Inspección de variables. UNE 66-030-84. Aplicación práctica a productos y servicios.
  
Tema 32. Diseño de experimentos. Método Taguchi: Conceptos fundamentales. Diseños factoriales. Diseños jerarquizados. Diseño en bloques al azar. Diseño en cuadros latinos. Diseño en parcela dividida. Bloques incompletos equilibrados. Diseños factoriales a dos niveles. Bloques en diseños factoriales a dos niveles. Regresión lineal simple. Métodos Taguchi.
  
Tema 33. Fiabilidad y mantenibilidad: definiciones. Modelos de fallo. La curva de la bañera. Distribución del TBF. Distribución exponencial. Distribución de Weibull. Predicción de la fiabilidad. Fiabilidad en sistemas. Requisitos de fiabilidad. Objetivos de fiabilidad. Mejora de la fiabilidad durante el diseño. Reparto de la fiabilidad. Disponibilidad operacional. Mantenibilidad. Mantenimiento preventivo. Análisis de riesgos. Fiabilidad de sistemas generales.
  
Tema 34. Planificación de la calidad: definición de la calidad. Tipos de calidad. Evolución del control de calidad (verificación, control estadístico, garantía de la calidad y calidad total). Elementos básicos del control total de la calidad. Requisitos fundamentales. Tareas de control de calidad. Elementos fundamentales de la rutina del control del proyecto. Sistema y subsistema del sistema de calidad total. Automatización de control del proceso. Comprobación de los sistemas de control de calidad. Inspección y pruebas para la aceptación del producto acabado. Inspección-decisiones. Disposición y acciones para productos no conformes. Análisis. Formación y entrenamiento para la calidad. Diagramas para análisis de calidad.
  
Tema 35. Normas ISO 9000: La serie ISO 9000. Conceptos básicos (distinción terminológica). Análisis del mercado para la serie ISO 9000. Aspectos clave del sistema de calidad. Bucle de calidad. Responsabilidad de la Dirección. Interacción con los clientes. Elementos operativos del sistema de calidad. ISO 9000, filosofía de las normas y papel de la dirección. Documentación de la gestión del sistema de calidad. ISO 9001. ISO 9002. ISO 9003. Organización. Sistema de calidad. Registro de calidad. Auditorias internas de la calidad.
  
Tema 36. Costes de calidad: definición de los costes de calidad. La función pérdida de Taguchi. Costes de prevención. Costes de evaluación. Costes de fallos internos. Costes de fallos externos. Análisis de los costes de calidad. Tendencias y acciones correctivas.
  
Tema 37. Auditoría de calidad: evaluación del sistema de calidad. Auditorías internas. Auditorías externas. De la preparación de auditorías para las certificaciones. Validez.
  
Tema 38. Metrología: definición. Unidades fundamentales. Jerarquía de los estándares. Trazabilidad. Conceptos de linealidad en la medida, estabilidad, repetibilidad y reproductividad.
  
Tema 39. El factor humano en la calidad: definición. Aplicaciones industriales iniciales-Taylor. Estudios Hawthorne, Michigan. Teoría de la motivación de Maslow. Teoría X y teoría Y.
  
Tema 40. Sistemas de información para calidad: concepto. Alcance (posibles entradas de un QIS). Sistema de datos de calidad (principios de diseño). Funciones básicas de información de calidad.
  
Tema 41. Instalaciones y mantenimiento en edificios de uso público: para uso docente; de la investigación; del ocio; la cultura y administrativo.
  
Tema 42. Instalaciones y mantenimiento de espacios libres: parques, plazas y jardines. Aparcamientos de superficie, cubiertos o cerrados.
  
Tema 43. Instalaciones y mantenimiento de edificios rehabilitados y protegidos e históricos.
  
Anexo II
  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
  
D./doña
  
con domicilio en
  
y documento nacional de identidad número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala
  
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
 de de 200
  
Anexo III
  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española
  
D./doña
  
con domicilio en
  
y (documento de acreditación de nacionalidad) número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala
  
que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi estado, el acceso a la función pública.
  
 de de 200
  
Anexo IV
  
Declaración acreditación de conocimientos de valenciano
  
D./doña
  
con domicilio en
  
y documento nacional de identidad número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala
  
- que cumple los requisitos de acreditación de los conocimientos de valenciano, pudiendo aportar:
  
- Título de bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, y libro de calificaciones donde constan superadas las asignaturas de valenciano.
  
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
- Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
- que se compromete a acreditar los conocimientos de valenciano en el plazo de dos años o a realizar los cursos que a tal fin se organicen.
  
 de de 200



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML