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Sumari del DOGV 6024, del 29-05-2009 (2009/5791)

RESOLUCIÓ de 28 de maig de 2009, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca procés selectiu de promoció interna per a l'accés a escales d'aquesta. Referència PI-01/09.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6024

Data del DOGV
:   29-05-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/5791

CVE


Data del document
:   28-05-2009

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de maig de 2009, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca procés selectiu de promoció interna per a l'accés a escales d'aquesta. Referència PI-01/09. [2009/5791]  
Segons el que disposen l'article 22 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública i l'article 37 i la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aquesta Universitat, fent ús de les competències que té atribuïdes en l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 2.2.e d'aquesta, com també en l'Estatut d'aquesta Universitat, acorda:  
Convocar procés selectiu de promoció interna per a l'accés a les escales de la Universitat d'Alacant, classificades dins del grup A subgrup A1, d'acord amb les següents bases.  
Primera. Requisits dels aspirants  
1.1. Per a ser admesos a la realització del procés selectiu per a l'accés a l'escala corresponent de la Universitat d'Alacant, classificada dins del grup A, subgrup A1, segons el lloc del qual es procedisca, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, els aspirants hauran de reunir aquests:  
1.1.1. Estar en possessió del títol de llicenciat, arquitecte, enginyer o equivalent.   
1.1.2. Haver prestat serveis efectius, durant dos anys com a mínim, com a funcionari de carrera en cossos o escales del grup A, subgrup A2.  
1.1.3. Ser titular i ocupar, amb destinació definitiva, lloc de treball classificat com A1/A2 en aquesta Universitat.  
1.2. Els requisits a què es refereix l'apartat anterior hauran de complir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió en la plaça.  
Segona. Procediment de selecció  
2.1. El procés de promoció interna dels aspirants comprendrà dues fases:   
2.1.1. Primera fase. Curs selectiu, de caràcter obligatori i eliminatori.  
Per a superar aquesta fase és requisit que els aspirants hagen assistit al 90% de les hores lectives del curs.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat la llista d'aspirants que hagen complit el requisit d'assistència establit en aquesta fase, junt amb la data de realització de la primera prova prevista en la fase següent d'aquest procés.  
El curs selectiu tindrà una durada de 70 hores. Els programes i les matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
2.1.2. Segona fase. Proves, ambdues de caràcter obligatori i eliminatori.  
a) Primera prova. Consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què es contestaran qüestions referides als continguts que integren el curs, detallats en l'annex I.   
Constarà com a màxim de 125 preguntes i la durada no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts, i per a superar-la serà necessari obtenir almenys 5 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta Universitat la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions.  
Una vegada acabat aquest termini es publicarà la relació definitiva d'aspirants que l'hagen superat, i se'ls convocarà per a la realització de la segona prova.  
b) Segona prova. Elaboració d'un projecte o pla d'actuació o d'un informe tècnic i d'assessorament, d'entre els proposats pel tribunal referits als coneixements adquirits en el curs de la fase anterior i relacionats amb les àrees de gestió específiques corresponents als sectors d'administració als quals pertanyen els llocs ocupats actualment pels diferents aspirants (administració general, biblioteques i arxiu, informàtica, laboratoris d'instrumentació científica, laboratoris d'humanitats, etc.).  
Per a l'execució de la prova s'establiran els materials, mitjos i instruccions que es consideren adequats per a portar-la a terme. Aquesta prova n'inclou l'exposició en acte públic davant del tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb el treball, crega convenients.  
Es valorarà de 0 a 10 punts. Per a superar-la serà necessari obtenir almenys 5 punts.   
El tribunal establirà i publicarà els aspectes concrets a valorar en aquesta prova, entre els quals s'hauran d'incloure:  
- L'adequació del treball al plantejament formulat.  
- Estructura i coherència del treball.   
- Capacitat de síntesis.  
- Argumentació i claredat expositiva.  
- Iniciativa i viabilitat, si escau, de les propostes presentades.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta Universitat la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions.  
L'avaluació d'aquesta segona fase del curs selectiu requerirà la superació de les dues proves per separat i la puntuació total serà el resultat de la mitjana entre aquestes.   
2.2. Amb el resultat definitiu de la segona prova, el tribunal publicarà la relació d'aspirants declarats aptes.  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud que estarà disponible en la següent adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació: i a l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals del campus de Sant Vicent), dirigides al Servei de Selecció i Formació de la Universitat d'Alacant.   
3.2. El termini de presentació de les sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Es presentaran a l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals del campus de Sant Vicent del Raspeig) o a les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la Seu d'Alacant. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
El Servei de Selecció i Formació sol·licitarà al Servei de Gestió de Personal un certificat que acredite que els aspirants compleixen els requisits que exigeix la base 1.1. En cas que no es trobe en l'expedient del sol·licitant l'acreditació referida al requisit de titulació (base 1.1.1), s'actuarà d'acord amb el que estableix la base 5.1. En tot cas, aquest s'haurà de reflectir en l'apartat de «Títols acadèmics oficials» de la sol·licitud.  
3.3. Els aspirants hauran d'indicar en el quadre de la sol·licitud destinat a «Cos/escala o categoria»: escala tècnica per a ocupar llocs d'administració general o, si escau, especial i del sector corresponent, o escala d'arxivers, bibliotecaris i documentalistes; i en «Referència»: PI-01/09.  
3.4. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, com consta en la base 2.1.2 a, hauran de fer-ho constar en el quadre A) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.   
Quarta. Admissió dels aspirants  
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent dictarà una resolució que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos en el curs selectiu. En aquesta relació caldrà fer constar els cognoms, nom i DNI de tots els aspirants i l'escala a què s'opta.  
4.2. Els aspirants exclosos podran solucionar els defectes que n'hagen motivat l'exclusió o fer les al·legacions que consideren oportunes, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix el Decret 33/1999.  
4.3. Quan acabe el termini i hagen estat resolts els defectes, si n'hi haguera, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.  
4.4. Si no hi ha cap aspirant exclòs en la relació indicada en la base 4.1, es considerarà definitiva.  
Cinquena. Presentació de documents i nomenament  
5.1. Una vegada publicada la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés, aquells dels quals no conste en el Servei de Gestió de Personal la fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible d'acord amb aquesta convocatòria, hauran de presentar-lo en aquest Servei, en el termini de 15 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació.  
5.2. En cas que no es presente la documentació dins del termini indicat, o que els documents presentats siguen falsos, s'invalidaran les actuacions de l'aspirant i seran nuls els actes subsegüents del tribunal que el concernisquen, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haguera pogut incórrer.  
5.3 El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera de l'escala corresponent de la Universitat d'Alacant. Per resolució d'aquest òrgan es nomenaran com a funcionaris de carrera, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
5.4. La presa de possessió es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mateix lloc de treball que ocupaven.  
Sisena. Tribunal  
6.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
6.2. Amb anterioritat a la iniciació del curs selectiu, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.  
6.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.  
6.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.  
6.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat i fer-se pública.  
6.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb discapacitat tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i mitjans per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten.  
6.7. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 903 939.  
6.8. Els tribunals, titular i suplent, el nomenament dels quals es publicarà segons s'indica en la base següent, es compondran de president i de quatre vocals cadascun, i un d'aquests actuarà de secretari.  
Setena. Lloc de publicació de resolucions  
D'acord amb l'article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, a l'efecte de notificació les resolucions i els anuncis successius es publicaran en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals o per qualssevol altres mitjans, si cal.  
Huitena. Consultes de la pàgina web  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça:   
Tota la informació relativa al desenvolupament del curs selectiu estarà disponible en l'adreça:   
Novena. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.  
Davant les actuacions del tribunal, hom podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.  
El recurs podrà ser interposat davant de l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Alacant, 28 de maig de 2009.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.  
ANNEX I  
ACCÉS A LES ESCALES DEL GRUP A, SUBGRUP A1   
Referència PI-01/09  
Continguts que es desenvoluparan en el curs (70 hores)  
M.1. Mòdul. Legislació bàsica. 10 hores.  
· Protecció de dades de caràcter personal.  
· Drets dels ciutadans d'accés a les dades.  
· La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat administrativa.  
M.2. Mòdul. Gestió econòmica. 6 hores.  
· El finançament de les universitats.  
· Control pressupostari.  
· La contribució socioeconòmica de les universitats valencianes.  
M.3. Mòdul. Personal: 6 hores.  
· Estatut bàsic de l'empleat públic i desenvolupament.  
M.4. Mòdul. Gestió d'investigació: 6 hores.  
· L'estructura i la gestió de la investigació en la Universitat d'Alacant  
M.5. Mòdul. Espai Europeu d'Educació Superior: 8 hores.  
· EEES: aspectes generals: objectius, abast i implicacions.  
M.6. Mòdul. Qualitat en la Universitat d'Alacant: 6 hores.  
· Els instruments per a la qualitat de la gestió en la Universitat d'Alacant:  
- L'avaluació de la qualitat i els plans de millora.   
- Les cartes de servei.   
- Planificació estratègica en la Universitat d'Alacant: Pla Estratègic de Gestió.  
M.7. Mòdul. Mètodes i tècniques directives: 22 hores.  
· Direcció i gestió de projectes. Planificació, instruments i tècniques.   
· La direcció per objectius: definició i característiques principals, com formular objectius, indicadors de compliment.  
· Competències directives: delegació, presa de decisions i solució de problemes.  
M.8. Mòdul. Administració electrònica: 6 hores.  
· Fonaments de l'administració electrònica.   
· Certificació digital i signatura electrònica.   
· El desenvolupament tecnològic de la Llei 11/2007.



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Sumario DOGV 6024, del 29-05-2009 (2009/5791)

RESOLUCIÓN de 28 mayo de 2009, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas de la misma. Referencia PI-01/09.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6024

Fecha DOGV
:   29-05-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/5791

CVE


Fecha del documento
:   28-05-2009

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 mayo de 2009, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas de la misma. Referencia PI-01/09. [2009/5791]  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; y el artículo 37 y la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda:  
Convocar proceso selectivo de promoción interna para el acceso a las escalas de la Universidad de Alicante, clasificadas dentro del grupo A subgrupo A1, con arreglo a las siguientes bases.  
Primera. Requisitos de los/las aspirantes  
1.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo para el acceso a la escala correspondiente de la Universidad de Alicante, clasificada dentro del grupo A, subgrupo A1, en función del puesto del que se proceda, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, los aspirantes deberán reunir los siguientes:  
1.1.1. Estar en posesión del título de licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente.   
1.1.2. Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A2.  
1.1.3. Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puesto de trabajo clasificado como A1/A2 en esta Universidad.  
1.2. Los requisitos a que se refiere el apartado anterior deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la plaza.  
Segunda. Procedimiento de selección  
2.1. El proceso de promoción interna de los/las aspirantes comprenderá dos fases:   
2.1.1. Primera fase. Curso selectivo, de carácter obligatorio y eliminatorio.  
Para superar esta fase es requisito que los/las aspirantes hayan asistido al 90% de las horas lectivas del curso.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta Universidad, la lista de aspirantes que hayan cumplido el requisito de asistencia establecido en esta fase, junto con la fecha de realización de la primera prueba contemplada en la siguiente fase de este proceso.  
El curso selectivo tendrá una duración de 70 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo I de esta convocatoria.  
2.1.2. Segunda fase. Pruebas, ambas de carácter obligatorio y eliminatorio.  
a) Primera prueba. Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a los contenidos que integran el curso, detallados en el anexo I.   
Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, convocándoles para la realización de la segunda prueba.  
b) Segunda prueba. Elaboración de un proyecto o plan de actuación o de un informe técnico y de asesoramiento, de entre los propuestos por el tribunal referidos a los conocimientos adquiridos en el curso de la fase anterior y relacionados con las áreas de gestión específicas correspondientes a los sectores de administración a los que pertenecen los puestos ocupados actualmente por los distintos aspirantes (administración general, bibliotecas y archivo, informática, laboratorios de instrumentación científica, laboratorios de humanidades, etc.).  
Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo. Esta prueba incluye su exposición en acto público ante el tribunal, que podrá formular las preguntas, que en relación con la misma, estime convenientes.  
Se valorará de 0 a 10 puntos. Para su superación será necesario obtener al menos 5 puntos.  
El Tribunal, establecerá y publicará los aspectos concretos a valorar en esta prueba, entre los que deberán incluirse:  
. La adecuación al planteamiento formulado.  
. Estructura y coherencia.  
. Capacidad de síntesis.  
. Argumentación y claridad expositiva.  
. Iniciativa y viabilidad, en su caso, de las propuestas presentadas.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
La evaluación de esta segunda fase del curso selectivo requerirá la superación de las dos pruebas por separado y la puntuación total vendrá dada por la media entre ambas.   
2.2. Con el resultado definitivo de la segunda prueba, el tribunal publicará la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que estará disponible en la siguiente dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación: y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), dirigidas al Servicio de Selección y Formación de la Universidad de Alicante.  
3.2. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Se presentarán en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las oficinas auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante. Se podrán emplear los cauces establecidos en artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Por el Servicio de Selección y Formación se solicitará al Servicio de Gestión de Personal certificación acreditativa de que los/las aspirantes cumplen los requisitos que se exige en la base 1.1. Caso de no obrar en el expediente del solicitante la acreditación referida al requisito de titulación (base 1.1.1.), procederá de acuerdo con lo establecido en la base 5.1. En todo caso, éste se deberá reflejar en el apartado de «Títulos académicos oficiales» de la solicitud.  
3.3. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a «Cuerpo/escala o categoría»: escala técnica para ocupar puestos de administración general o, en su caso, especial y del sector correspondiente, o escala de archiveros, bibliotecarios y documentalistas; y en «Referencia»: PI-01/09.  
3.4. Los/las aspirantes deberán hacer constar si desean realizar las pruebas a las que se refiere la base 2.1.2 en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar el ejercicio en castellano.  
Cuarta. Admisión de los/las aspirantes  
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes el gerente dictará Resolución que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del proceso selectivo. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todos los/las aspirantes y la escala a la que se opta.  
4.2. Los/las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido el Decreto 33/1999, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3. Concluido dicho plazo, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.  
4.4. Caso de no ser excluido ningún aspirante en la relación indicada en la base 4.1 se considerará la misma como definitiva.  
Quinta. Presentación de documentos y nombramiento  
5.1. Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso, aquellos de los que no conste en el Servicio de Gestión de Personal la fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, deberán presentarlo en el referido servicio, en el plazo de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación.  
5.2. El incumplimiento de la base anterior dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
5.3 El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los/las aspirantes como funcionarios de carrera de la escala correspondiente de la Universidad de Alicante. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
5.4. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.  
Sexta. Tribunal  
6.1. Los miembros del tribunal y sus asesores, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
6.2. Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.  
6.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad y hacerse publica.  
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los/las aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
6.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965 903 939.  
6.8. Los tribunales, titular y suplente, cuyo nombramiento se publicará según se indica en la base siguiente, se compondrán del presidente y cuatro vocales cada uno, actuando uno de estos de secretario.  
Séptima. Lugar de publicación de resoluciones  
De acuerdo con el article 59.6.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.  
Octava. Consulta de la página web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante dirección:   
Toda la información relativa al desarrollo del curso selectivo se encontrará disponible en la dirección:   
Novena. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
Alicante, 28 de mayo de 2009.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.  
ANEXO I  
ACCESO A LA ESCALAS DEL GRUPO A, SUBGRUPO A1   
Referencia PI-01/09  
Contenidos a desarrollar en el curso (70 horas)  
M.1. Módulo. Legislación básica. 10 horas.  
· Protección de datos de carácter personal.  
· Derecho de los ciudadanos de acceso a los datos.  
· La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad administrativa.  
M.2. Módulo. Gestión económica. 6 horas.  
· La financiación de las universidades.  
· Control presupuestario.  
· La contribución socioeconómica de las universidades valencianas.  
M.3. Módulo. Personal: 6 horas.  
· Estatuto Básico del Empleado Público y su desarrollo.  
M.4. Módulo. Gestión de Investigación: 6 horas.  
· La estructura y la gestión de la investigación en la Universidad de Alicante.  
M.5. Módulo. Espacio Europeo Educación Superior: 8 horas.  
· EEES: aspectos generales: objetivos, alcances e implicaciones.  
M.6. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 6 horas.  
· Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante:  
- Evaluación de la calidad y planes de mejora.   
- Las cartas de servicio.   
- La planificación estratégica en la Universidad de Alicante; el Plan Estratégico de Gestión.  
M.7. Módulo. Métodos y técnicas directivas: 22 horas.  
· Dirección y gestión de proyectos. Planificación, instrumentos y técnicas.   
· La dirección por objetivos: definición y características principales, cómo formular objetivos, indicadores de cumplimiento.  
· Competencias directivas: delegación, toma de decisiones y solución de problemas.  
M.8. Módulo. Administración electrónica: 6 horas.  
· Fundamentos de la administración electrónica.  
· Certificación digital y firma electrónica.  
· El desarrollo tecnológico de la Ley 11/2007.



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