Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2496, del 27-04-1995 (1995/834513)

RESOLUCIÓ de 4 d'abril de 1995, de la Universitat Politècnica de València, per mitjà de la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup D, auxiliars administratius, sector administració general.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2496

Data del DOGV
:   27-04-1995

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1995/834513

CVE


Data del document
:   04-04-1995

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIó de 4 d'abril de 1995, de la Universitat Politècnica de València, per mitjà de la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup D, auxiliars administratius, sector administració general.   
En virtut de les competències atribuïdes en l'article 18 de la Llei 11/1983, de 25 d'agost, i en l'article 48 del Decret 145/1985, de 20 de setembre, i segons el que disposa el Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificat per la Llei 5/1994, de 24 d'octubre, de modificació parcial i urgent del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aquest Rectorat acorda convocar proves selectives d'accés al grup D, auxiliars administratius, sector d'administració general, d'acord amb les següents:  
Bases de la convocatòria  
1. Objecte de la convocatòria  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema d'oposició, per a cobrir 34 llocs de treball del grup D, auxiliars administratius, sector d'administració general, pels torns d'accés lliure i de promoció interna.  
1.2 El nombre total de llocs de treball reservats al torn d'accés lliure és de 20, dels quals tres es reserven a la quota de discapacitats.   
El nombre de llocs de treball reservats al torn de promoció interna és de 14.  
1.3 Els llocs de treball sense cobrir dels reservats al torn de promoció interna i a la quota de discapacitats, s'acumularan al torn d'accés lliure.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1 Per a ser admés a la realització de les proves selectives, caldrà reunir els requisits següents:  
2.1.1 Ser espanyol o de nacionalitat d'un estat de la resta de membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals se'ls aplique la lliure circulació de treballadors, en els termes previstos en la llei estatal que regule aquesta matèria.  
2.1.2 Haver fet els 18 anys.  
2.1.3 Trobar-se en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.  
2.1.4 Posseir la capacitat física necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball que s'ofereixen.  
2.1.5 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.6 No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.  
2.2 Les condicions per a ser admés a les proves, s'hauran de reunir en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i caldrà mantenir-les durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.3 Els aspirants que concórreguen als llocs de treball reservats al torn de promoció interna, hauran de ser funcionaris de carrera de la Universitat Politècnica de València del grup E, i haver tingut la condició de funcionari de carrera almenys dos anys, i ocupar en l'actualitat llocs de treball de caràcter fix a la Universitat Politècnica de València.  
2.4 Podran optar a la quota de discapacitats els aspirants del torn d'accés lliure amb minusvàlues de grau igual o superior al 33%, i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació.  
3. Aspirants amb discapacitació  
El tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquesta oposició.   
4. Sol·licituds  
Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, que serà facilitada al Servei de Gestió de Personal d'aquesta Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, València.  
5. Drets d'examen  
5. Els drets d'examen seran de 1.030 pessetes, i s'hauran d'ingressar en el compte corrent núm. 07243100033835 -Taxes-, de la Caixa d'Estalvis de València, a la Urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n (CP: 46071), València.  
El justificant de pagament de les taxes haurà d'adjuntar-se a la instància en el moment de la presentació, amb la impressió del segell de l'esmentada entitat o de qualsevol de les seues oficines.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds s'hauran d'adreçar al Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n (CP: 46071), València, i s'hauran de presentar al Registre General de la Universitat Politècnica de València o en qualsevol de les formes establertes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.2 El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La sol·licitud s'haurà d'acompanyar d'una fotocòpia del DNI.  
6.3 Els aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna, hauran d'acreditar que reuneixen les condicions exigides en la base 2.3, mitjançant un certificat expedit pel Servei de Gestió de Personal de la Universitat Politècnica de València i que hauran d'acompanyar de la sol·licitud.  
6.4 Els aspirants que concórreguen a la quota de discapacitats hauran de presentar juntament amb la sol·licitud, el certificat de la Conselleria de Treball i Seguretat o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite la discapacitació igual o superior al 33%.  
7. Admissió dels aspirants  
7.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, respecte a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, i hauran d'acreditar-se en el termini de 20 dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats a què es refereix l'article 19.1 del Decret del Consell 69/1986, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
7.2 Els aspirants que pretenguen concórrer pel torn de promoció interna i no acrediten, en el model previst en la base 6.3 d'aquesta convocatòria, posseir les condicions generals a què es refereix la base 2.3, seran considerats com aspirants pel torn d'accés lliure amb caràcter general.  
7.3 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i després de verificar que s'ha fet el pagament dels drets d'examen, el Rectorat de la Universitat Politècnica de València dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves.  
7.4 Els aspirants podran en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o fer les al·legacions que creguen convenients en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
7.5 En tot cas, i a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos, sinó, a més a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
7.6 Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si fóra procedent, es dictarà una resolució amb la llista d'admesos a la realització de les proves que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, almenys, amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de l'exercici.  
8. Proves selectives  
8.1 El procediment de selecció dels aspirants serà el d'oposició, que constarà de tres exercicis dels quals els dos primers seran eliminatoris.  
8.1.1 Primer exercici. Consistirà en la realització d'una prova teòrica, que es configurarà en tres apartats, que es faran en una única sessió:  
A) Realització d'una prova teòrica en forma de test sobre:  
- Coneixements generals de paquets d'ofimàtica  
- Processadors de textos: Word Perfect versió 5.1. per a MSDOS.  
B) Realització d'una prova teòrica en forma de test sobre coneixements que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
C) Realització d'una prova d'aptitud adaptada a les funcions pròpies de les vacants objecte de la convocatòria.  
La durada d'aquest exercici la fixarà el tribunal amb suficient antelació.  
Els aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna estaran exempts de la realització dels apartats B i C d'aquest primer exercici.  
8.1.2 Segon exercici. Prova pràctica que s'ha de realitzar amb PC, utilitzant el tractament de textos Word Perfect versió 5.1. per a MSDOS.  
Consistirà en una prova objectiva pràctica per a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació, correcció i rapidesa en la realització d'un determinat document.  
La durada d'aquest exercici la fixarà el tribunal amb suficient antelació.  
8.1.3 Tercer exercici. Obligatori i de mèrit. Aquest exercici, que no té caràcter eliminatori, tindrà com a objecte valorar els coneixements de valencià dels aspirants.  
8.2 Qualificació dels exercicis.  
8.2.1. El primer exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir un mínim de cinc punts per a superar-lo, que s'obtindrà calculant la mitjana ponderada de la puntuació obtinguda en cada un dels apartats. Un apartat es podrà compensar amb una altre sempre que s'haja obtingut el 50% de punts nets en cada un. Aquest requisit és necessari per a superar la prova.  
Cada apartat es valorarà amb la següent ponderació:  
A): 60%  
B): 50%  
C): 40%  
En el supòsit de fixar-se l'exercici en forma de test amb quatre respostes alternatives, es puntuarà de la forma següent: les preguntes contestades correctament a raó d'un punt; les preguntes contestades erròniament descomptaran un terç sobre les preguntes contestades correctament, i les contestacions en blanc es puntuaran amb zero punts.  
Per als aspirants que concorren pel torn de promoció interna, la qualificació del primer exercici serà la puntuació obtinguda en el primer apartat, que també es qualificarà de zero a deu punts, i que igualment serà necessari per a superar-lo un mínim de 5 punts i haver obtingut el 50% de punts nets per a superar la prova.  
8.2.2 El segon exercici, tant per als aspirants que concorren pel torn d'accés lliure i quota de discapacitats com per als que ho facen pel torn de promoció interna, es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
Per a la seua valoració i puntuació, el tribunal tindrà en compte la composició, modificació, correcció i rapidesa en la realització.  
8.2.3 Per a tots els aspirants, la qualificació que resulte dels primers exercicis s'obtindrà amb la suma de puntuacions obtingudes en cada un, sempre que aquests siguen com a mínim de 5 punts.  
A continuació es configuraran per separat les llistes corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats i torn de promoció interna. Aquestes tres llistes s'ordenaran de major a menor puntuació, i s'interrompran quan el nombre de persones incloses en aquestes coincidesquen amb el nombre de llocs vacants que s'ofereixen per torn i quota.   
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa llista l'ordre s'establirà atenent en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en el segon exercici i en segon lloc, si aquest persisteix, segons l'ordre de major puntuació en el primer exercici. I si l'empat encara continua, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, i l'esmentat ordre s'iniciaria per la lletra «N», segons el resultat del sorteig publicat per resolució de la Direcció General de la Funció Pública d'11 de maig de 1994) (DOGV de 20 de maig de 1994).  
Només els inclosos en aquestes llistes podran passar a realitzar el tercer exercici obligatori i de mèrit.  
8.2.4 D'acord amb la base 1.3, si en el torn de promoció interna i en la quota de discapacitats, el nombre d'aspirants que han obtingut una puntuació mínima de 5 punts en cada un dels dos primers exercicis és inferior al de llocs de treball reservats a aquest torn i quota, aquests llocs passarien als de torn lliure.  
8.2.5 El tercer exercici es valorarà de 0 a 5 punts.  
8.3 La puntuació final de l'oposició s'obtindrà sumant la puntuació del tercer exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les llistes a què es refereix la base 8.2.3.  
S'elaborarà una relació per als aspirants que accedesquen pel torn de promoció interna, una altra per als qui accedesquen pel grup de discapacitats i una altra per als qui ho facen pel torn lliure, aquestes constituiran les llistes dels aspirants que hagen superat les proves per ordre de puntuació.  
9. Desplegament de les proves selectives  
9.1 Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.  
El primer exercici es farà en el lloc, data i hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, que començarà per la lletra «N», d'acord amb el resultat del sorteig públic en la resolució de la Direcció General de la Funció Pública d'11 de maig de 1994 (DOGV de 20 de maig de 1994).  
9.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat, mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que, per aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, i també l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis no esta permés fumar als llocs de realització d'aquests.  
9.3 Iniciades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal en el local on s'haja celebrat l'anterior i en el tauler d'anuncis del Servei de Gestió de Personal, edifici Rectorat, amb quaranta-vuit hores d'antelació com a mínim, d'acord amb el que disposa l'article 17 del Decret del Consell 69/1986, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1 En acabar cada un dels dos primers exercicis, el tribunal farà públiques en el lloc d'examen i en el tauler d'anuncis del Servei de Gestió de Personal, edifici del Rectorat, les llistes d'aspirants que hagen obtingut una qualificació de 5 o més punts.  
Així mateix, es publicaran les relacions a què fa referència la base 8.2.3 als llocs amunt dits, i també la qualificació obtinguda en l'exercici obligatori i de mèrit.  
10.2 Una vegada acabades les proves, el tribunal publicarà, mitjançant un anunci en el tauler d'anuncis del Servei de Gestió de Personal, edifici Rectorat, les relacions amb la puntuació final a què es refereix la base 8.3, que constituiran les llistes dels aspirants que han resultat aprovats, per ordre de puntuació.  
En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de llocs de treball que s'han de proveir.  
10.3 El tribunal elevarà al rector les llistes dels aspirants que han superat les proves per l'ordre de puntuació a què es refereix la base 8.3 per a inserir-les en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Coneixements de valencià  
11.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.  
11.2 Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, modificat per Llei 5/1994, de 24 d'octubre, de modificació parcial i urgent del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
Amb aquesta finalitat, s'entendrà que, aquells aspirants que van obtenir una puntuació de 3,50 o superior en l'exercici obligatori i de mèrit, previst en la base 8.1.3, tenen acreditats els seus coneixements, encara que no es troben en possessió dels certificats esmentats en el punt anterior.  
12. Presentació de documents  
12.1. En el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions a què es refereix la base 10.2, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Gestió de Personal de la Universitat Politècnica de València els documents següents: 12.1.1 Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.  
12.1.2 Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
12.1.3. Declaració de no haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
12.1.4 Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferts.  
12.1.5 Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, i també la seua capacitat per a dur a terme les funcions que corresponguen a les vacants ofertes.  
12.2 Els aspirants que tenint la condició de funcionaris de carrera hagen concorregut a aquestes proves pel torn de promoció interna, restaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereixen les bases 2.1.1 i 2.1.2 que ja han sigut provades per a obtenir el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran d'acreditar la resta de condicions generals de la base 2.1.  
12.3 La falta de presentació de documentació, dins del termini indicat, i tret de casos de força major, la presentació de documents dels qual es desprenga que no compleixen les condicions generals de la convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, i pel que fa a aquest, a la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions d'un nombre igual d'exclosos, seguint els criteris establerts en la base 8.2.3.  
13. Nomenament de funcionari de carrera  
Una vegada les persones interessades hagen entregat els documents pertinents, estipulats en la base 12, el Rectorat de la Universitat Politècnica de València, emetrà una resolució amb el nomenament d'aquestes persones com a funcionaris de carrera.  
14. Tribunals  
14.1 El tribunal qualificador d'aquesta oposició serà nomenat, mitjançant una ordre del rector de la Universitat Politècnica de València, una vegada s'hagen publicat les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
14.2 El tribunal podrà nomenar els col·laboradors i ajudants, i també els assessors i especialistes que limitaran la seua actuació a l'assessorament tècnic d'aquest.  
14.3 Els membres del tribunal, i també els assessors hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
14.4 El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat de conformitat amb el que preveu la base 9.2.  
14.5 A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n (CP: 46071), València.  
14.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i Ordre de 17 de febrer de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de març de 1986), per la qual es desenvolupa l'anterior decret.  
14.7 El funcionament del tribunal s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i el Procediment Administratiu Comú per a òrgans col·legiats.  
15. Recursos  
15.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es dicten en el seu desenvolupament, llevat de les actuacions del tribunal, es podran impugnar per les persones interessades mitjançant la interposició, després de la comunicació preceptiva a aquest Rectorat, del recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o al de la publicació dels actes subsegüents, segons corresponga.  
15.2 Contra les actuacions del tribunal, es podrà interposar recurs ordinari davant el rector de la Universitat Politècnica de València en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.  
València, 4 d'abril de 1995.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.  
ANNEX I  
Programa  
1. La Constitució Espanyola de 1978. Els seus principis fonamentals. Drets i deures fonamentals. La seua garantia i suspensió. Els principis rectors de la política econòmica i social. El defensor del poble.  
2. La corona. Successió i regència. Les atribucions del rei. L'aprovació.  
3. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. L'elaboració de les lleis.  
4. El Govern i l'administració. Relació entre el Govern i les Corts Generals.  
5. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitució.  
6. L'administració local. La província i el municipi.  
7. Les comunitats autònomes. Constitució i competències.  
8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Significat. Les Corts Valencianes: funcions i constitució.  
9. El president de la Generalitat: les seues funcions. El Govern Valencià: composició, estructura i funcions.  
10. L'administració de la Generalitat. Principis generals i la seua organització.  
11. L'organització de la Funció Pública Valenciana. El personal al servei de la Generalitat. L'accés a la Funció Pública Valenciana.  
12. L'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets, deures i incompatibilitats dels funcionaris.  
13. El procediment administratiu: concepte i significat. Els seus principis. Els subjectes del procediment: administració i administrat.  
14. La iniciació del procediment administratiu: a) iniciació d'ofici; b) iniciació a instància de part. La instància: requisits.  
15. La instrucció. Concepte. Funcions: a) Aportació de dades : al·legacions, informació pública i audiència de l'interessat; b) La comprovació de les dades: la prova; c) Activitats mixtes: els informes. L'ordenació: principis. Les comunicacions entre òrgans.  
16. Terminació del procediment: Consideracions generals. La Resolució. El desistiment. La renúncia. La caducitat. Els recursos administratius. Concepte, característiques i classes. El procediment administratiu en via de recursos.  
17. El pressupost. Estructura i gestió.  
18. La Llei de Reforma Universitària.  
19. La Universitat Politècnica de València, organització acadèmica i règim econòmico-administratiu.  
20. La Universitat Politècnica de València. òrgans de Govern. òrgans Col·legiats i Unipersonals. El Consell Social, competències i atribucions.  
21. La Universitat Politècnica de València. Classes i règim jurídic del professorat. Classes i règim jurídic del personal d'administració i serveis. L'alumnat universitari.  
22. Introducció a la comunicació. La comunicació humana: el llenguatge com a mitjà de comunicació. Diferència entre informació i comunicació. Tipus de comunicació: oral, telefònica. Atenció al públic: acollida i informació a l'administrat: Els serveis d'informació administrativa.  
23. Concepte de document, registre i arxiu. Funcions de registre i de l'arxiu. Classes d'arxiu. Especial consideració de l'arxiu de gestió.  
24. Anàlisi documental: documents oficials. formació de l'expedient. Documentació de suport informatiu.  
 Criteris d'ordenació d'arxiu, L'arxiu com a font d'informació: serveis de l'arxiu.  
25. Aplicació de les noves tecnologies a la documentació d'arxiu. Disposicions legals sobre normalització i procediment: escrits oficials:  
ANNEX III  
Tribunal qualificador  
Titulars President: un vicerector de la Universitat Politècnica de València, designat i nomenat pel rector.  
Vocals: quatre vocals, funcionaris de carrera de la Universitat Politècnica de València, designats pel rector.  
Un vocal, funcionari de carrera pertanyent al grup D, auxiliar administratiu, a proposta de la Direcció General de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana i nomenat pel rector de la Universitat Politècnica de València.  
Un secretari, funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot, designat i nomenat pel rector d'aquesta Universitat.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2496, del 27-04-1995 (1995/834513)

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 1995, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, auxiliares administrativos, sector administración general.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2496

Fecha DOGV
:   27-04-1995

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1995/834513

CVE


Fecha del documento
:   04-04-1995

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 4 de abril de 1995, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, auxiliares administrativos, sector administración general.   
En virtud de las competencias atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, y en el artículo 48 del Decreto 145/1985, de 20 de septiembre, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificado por la Ley 5/1994, de 24 de octubre, de modificación parcial y urgente del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, este Rectorado resuelve convocar pruebas selectivas de acceso al grupo D, auxiliar administrativo, sector de administración general, con arreglo a las siguientes:  
Bases de la convocatoria  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de oposición, para cubrir 34 puestos de trabajo del grupo D, auxiliares administrativos, sector administración general, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.  
1.2 El número total de puestos de trabajo reservados al turno de acceso libre asciende a 20, de los cuales 3 se reservan al cupo de discapacitados.  
El número de puestos de trabajo reservados al turno de promoción interna asciende a 14.  
1.3 Los puestos de trabajo sin cubrir de los reservados al turno de promoción interna y al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1 Ser espaÑol o nacionalidad de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia.  
2.1.2 Haber cumplido 18 aÑos.  
2.1.3 Estar en posesión del título de graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
2.1.4 Poseer la capacidad física necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Los aspirantes que concurran a los puestos de trabajo reservados al turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo E, haber tenido la condición de funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, al menos dos aÑos, y ocupar en la actualidad puestos de trabajo de carácter fijo en la Universidad Politécnica de Valencia.  
2.4 Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo II y que les será facilitada en el Servicio de Gestión de Personal de esta Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, Valencia.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 1.030 pesetas y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 07243100033835 -Tasas- de Bancaja, en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n (CP: 46071), Valencia.  
El justificante del pago de tasas deberá adjuntarse a la instancia en el momento de su presentación, con la impresión del sello de la mencionada entidad o de cualquiera de sus oficinas.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes se dirigirán al Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n (CP: 46071), Valencia, presentándose en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.2 El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
A la solicitud se acompaÑará una fotocopia del DNI.  
6.3 Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, deberán acreditar que reúnen las condiciones exigidas en la base 2.3 mediante certificación expedida por el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia, y que acompaÑarán a su solicitud.  
6.4 Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/1986, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
7.2 Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten, en el modelo previsto en la base 6.3 de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 2.3, serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.4 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.5 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7 En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas selectivas se establecerá, con al menos 15 días de antelación la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, que constará de tres ejercicios, siendo eliminatorios los dos primeros:  
8.1.1 Primer ejercicio. Consistirá en la realización de una prueba teórica, que se configurará en tres apartados, que se realizará en una única sesión:  
A) Realización de una prueba teórica tipo test sobre:  
- Conocimientos generales de paquetes de ofimática.  
- Procesador de textos: Word Perfect versión 5.1. para MSDOS.  
B) Realización de una prueba teórica tipo test sobre los conocimientos que figuran en el anexo I de la presente convocatoria.  
C) Realización de una prueba de aptitud adaptada a las funciones propias de las vacantes objeto de la convocatoria.  
La duración de este ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna quedarán exentos de la realización de los apartados B y C de este primer ejercicio.  
8.1.2. Segundo ejercicio. Prueba práctica a realizar sobre Pc, utilizando el tratamiento de textos Word Perfect versión 5.1. para MS DOS.  
Consistirá en una prueba objetiva práctica dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación, corrección y rapidez, en su realización, de un determinado documento.  
La duración de este ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
8.1.3. Tercer ejercicio. Obligatorio y de mérito. Este ejercicio, que no tiene carácter eliminatorio, tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes.  
8.2 Calificación de los ejercicios.  
8.2.1 El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos, que se obtendrá sacando la media ponderada de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados, pudiendo compensarse un apartado con otro siempre y cuando se haya obtenido el 50% de puntos netos en cada uno de ellos, requisito éste necesario para superar la prueba.  
Cada apartado se valorará con la siguiente ponderación:  
A): 60%  
B): 50%  
C): 40%  
En el supuesto de fijarse el ejercicio en forma de tipo test con cuatro respuestas alternativas, se puntuará de la siguiente forma: las preguntas contestadas correctamente a razón de 1 punto; las preguntas contestadas erróneamente descontarán un tercio sobre las preguntas contestadas correctamente, y las contestaciones en blanco se puntuarán con 0 puntos.  
Para los aspirantes que concurren por el turno de promoción interna, la calificación del primer ejercicio será la puntuación obtenida en el primer apartado del mismo, calificándose también de 0 a 10 puntos, siendo igualmente necesario para superarlo un mínimo de cinco puntos y haber obtenido el 50% de puntos netos para superar la prueba.  
8.2.2. El segundo ejercicio, tanto para los aspirantes que concurren por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
Para su valoración y puntuación se tendrá en cuenta por el Tribunal la composición, modificación, corrección y rapidez en su realización.  
8.2.3 Para todos los aspirantes, la calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos, siempre que éstas sean como mínimo de 5 puntos.  
A continuación se configurarán por separado tres relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de puestos de trabajo convocados por turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra «N» conforme al resultado del sorteo publicado por resolución de la Dirección General de la Función Pública de 11 de mayo de 1994 (DOGV de 20 de mayo de 1994).  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el tercer ejercicio obligatorio y de mérito.  
8.2.4. De acuerdo con la base 1.3, si en el turno de promoción interna y en el cupo de discapacitados, el número de aspirantes que han obtenido una puntuación mínima de cinco puntos en cada uno de los dos primeros ejercicios, fuese inferior al de puestos de trabajo reservados a este turno y cupo, dichos puestos acrecentarán los de turno libre.  
8.2.5. El tercer ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos.  
8.3 La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando la puntuación del tercer ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.2.3.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de promoción interna, otra para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno libre, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas, comenzando el orden de actuación por la letra «N», de acuerdo con el resultado del sorteo publicado en la resolución de la Dirección General de la Función Pública de 11 de mayo de 1994 (DOGV de 20 de mayo de 1994).  
9.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Personal, edificio del Rectorado, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell 69/1986, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicidad de las listas  
10.1 Al finalizar cada uno de los dos primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen y en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Personal, edificio del Rectorado, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación de 5 o más puntos.  
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 8.2.3. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio obligatorio y de mérito.  
10.2 Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Personal, edificio del Rectorado, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.3, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de puestos de trabajo convocados.  
10.3 El tribunal elevará al rector de la Universidad Politécnica de Valencia las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a que se refiere la base 8.3, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, modificado por la Ley 5/1994, de 24 de octubre, de modificación parcial y urgente del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 3,50 o superior en el ejercicio obligatorio y de mérito, previsto en la base 8.1.3, tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.2, los aspirantes propue stos deberán presentar ante el Servicio de Gestion de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia los siguientes documentos: 12.1.1 Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI debidamente compulsada.  
12.1.2 Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.1.5 Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeÑar las funciones que corresponden a las vacantes ofertadas.  
12.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 2.1.1 y 2.1.2 que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 2.1.  
12.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de un número igual de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.2.3.  
13. Nombramiento de funcionario de carrera  
Una vez entregados los documentos pertinentes y estipulados en la base 12 por las personas interesadas, el Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, procederá a emitir la resolución con el nombramiento de dichas personas como funcionarios de carrera.  
14. Tribunales  
14.1 El tribunal calificador de la presente oposición será nombrado mediante orden del rector de la Universidad Politécnica de Valencia, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
14.2 El tribunal podrá nombrar colaboradores y ayudantes, así como asesores y especialistas que limitarán su actuación al asesoramiento técnico del mismo.  
14.3 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
14.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
14.5 A efectos de comunicaciones y de cualquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en el edificio del Rectorado, camino de Vera s/n (CP: 46071), Valencia.  
14.6 El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
14.7 El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
15. Recursos  
15.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición, después de la comunicación preceptiva a este Rectorado, del recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda.  
15.2 Contra los actos del tribunal podrá interponerse un recurso ordinario ante el rector de la Universidad Politécnica de Valencia en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 4 de abril de 1995.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Programa  
1. La Constitución EspaÑola de 1978. Sus principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Los principios rectores de la política económica y social. El defensor del pueblo.  
2. La corona. Sucesión y regencia. Las atribuciones del rey. El refrendo.  
3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes.  
4. El Gobierno y la Administración. Relación entre el Gobierno y las Cortes Generales.  
5. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución.  
6. La administración local. La provincia y el municipio.  
7. Las comunidades autónomas. Constitución y competencias.  
8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valencia. Significado. Las Cortes Valencianas: sus funciones y constitución.  
9. El presidente de la Generalitat: sus funciones. El Gobierno Valenciano: composición, estructura y funciones.  
10. La administración de la Generalitat. Principios generales y su organización.  
11. La organización de la Función Pública Valenciana. El personal al servicio de la Generalitat. El acceso a la función pública valenciana.  
12. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios.  
13. El procedimiento administrativo: concepto y significado. Sus principios. Los sujetos del procedimiento: administración y administrados.  
14. La iniciación del procedimiento administrativo: a) Iniciación de oficio; b) Iniciación a instancia de parte. La instancia: requisitos.  
15. La instrucción. Concepto. Funciones: a) Aportación de datos: alegaciones, información pública y audiencia del interesado; b) La comprobación de los datos: la prueba; c) Actividades mixtas: los informes. La ordenación: sus principios. Las comunicaciones entre órganos.  
16. Terminación del procedimiento: Consideraciones generales. La resolución. El desistimiento. La renuncia. La caducidad. Los recursos administrativos. Concepto, características y clases. El procedimiento administrativo en vía de recursos.  
17. El presupuesto. Estructura y gestión.  
18. La Ley de Reforma Universitaria.  
19. La Universidad Politécnica de Valencia, organización académica y régimen económico-administrativo.  
20. La Universidad Politécnica de Valencia. órganos de Gobierno. órganos colegiados y unipersonales. El Consejo Social, competencias y atribuciones.  
21. La Universidad Politécnica de Valencia. Clases y régimen jurídico del profesorado. Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios. El alumnado universitario.  
22. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.  
23. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones de registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión.  
24. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo. Criterios de ordenación de archivo. El archivo como fuente de información: servicios del archivo.  
25. Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación de archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento: escritos oficiales.  
ANEXO III  
Tribunal calificador  
Presidente: un vicerrector de la Universidad Politécnica de Valencia, designado y nombrado por el rector de la misma.  
Vocales: cuatro vocales, funcionarios de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, designados y nombrados por el rector de la misma.  
Un vocal, funcionario de carrera perteneciente al grupo D, auxiliar administrativo, a propuesta de la Dirección General de la Función Pública de la Generalitat Valenciana, y nombrado por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia.  
Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, que actuará con voz pero sin voto, designado y nombrado por el rector de esta Universidad.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML