Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3522, del 22-06-1999 (1999/5775)

ORDRE de 27 de maig de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, per la qual s'establixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització d'accions d'orientació professional per a l'ocupació i assistència per a l'autoocupació.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3522

Data del DOGV
:   22-06-1999

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   1999/5775

CVE


Data del document
:   27-05-1999

Organisme emissor
:   Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [orientació professional](javascript:void(0))
    * [ajuda a l'ocupació](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))

ORDRE de 27 de maig de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, per la qual s'establixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització d'accions d'orientació professional per a l'ocupació i assistència per a l'autoocupació. [1999/M5775]
  
L'Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 20 de gener de 1998 (BOE 23 de gener de 1998) establix les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització d'accions d'orientació professional per a l'ocupació i assistència a l'autoocupació.
  
El Reial Decret 2.673/1998, d'11 de desembre, sobre traspàs a la Comunitat Valenciana de la gestió realitzada per l'Institut Nacional d'Ocupació en l'àmbit del treball, l'ocupació i la formació, publicat en el Boletín Oficial de l'Estado de 29 de desembre de 1998, establix en el punt B, 2, a) de l'annex que es traspassen a la Generalitat Valenciana les actuacions de gestió i control, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, de les subvencions i ajudes públiques de la política d'ocupació que atorga l'administració de l'Estat a través de l'Institut Nacional d'Ocupació (Inem), entre les quals s'inclouen les subvencions que regula l'ordre mencionada en el paràgraf anterior.
  
El Decret 12/1998, del president de la Generalitat Valenciana, assigna a la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç les funcions i els servicis traspassats a la Generalitat Valenciana en matèria de treball, ocupació i formació.
  
L'article 47 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovada pel Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, disposa que els consellers corresponents establiran, en el cas que no n'hi haja, i prèviament a la disposició dels crèdits, les oportunes bases reguladores de la concessió de les subvencions. En el present cas, es fa necessària una adaptació de les bases reguladores de l'Ordre de 20 de gener de 1998 a les peculiaritats organitzatives de la Generalitat Valenciana.
  
Per això i en virtut de les facultats que m'atorguen l'article 35 de la Llei 5/1983, del Govern Valencià, i l'article 47 de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana,
  
ORDENE
  
Article 1. Objecte de les subvencions
  
La present ordre té per objecte establir les bases per a la concessió de subvencions per part de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç a entitats col·laboradores que realitzen accions d'orientació professional per a l'ocupació i assistència per a l'autoocupació, articulades en itineraris d'inserció ocupacional i adreçades a millorar les possibilitats d'ocupació dels sol·licitants d'ocupació inscrits a les oficines d'ocupació o a les agències de col·locació autoritzades, de conformitat amb allò que s'ha establit en l'article 16.2 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i en el Reial Decret 735/1995, de 5 de maig, pel qual es regulen les agències de col·locació sense fins lucratius i els servicis integrats per a l'ocupació.
  
Article 2. Entitats col·laboradores
  
Als efectes de la present ordre, s'entenen per entitats col·laboradores les que, tenint personalitat jurídica pròpia i mancant de fins lucratius, realitzen les accions d'orientació professional, d'acord amb allò que s'ha previst en esta norma.
  
Article 3. Tipus d'accions
  
1. Les accions a què es referix l'article 1 inclouen:
  
a) Aquelles que, mitjançant la informació, orientació, acompanyament o altres procediments, faciliten la millora de la posició en el mercat de treball del sol·licitant d'ocupació i la recerca d'ocupació per compte d'un altre.
  
b) Aquelles que, mitjançant informació, motivació, assessorament o altres procediments, faciliten la detecció i dinamització d'iniciatives d'autoocupació en sol·licitants d'ocupació.
  
2. Mitjançant ordre del conseller d'Ocupació, Indústria i Comerç, es publicaran anualment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana:
  
a) Les línies de crèdit i l'import global màxim destinat per a la concessió de les subvencions previstes en esta ordre.
  
b) Les necessitats d'actuació que executaran les entitats col·laboradores.
  
c) El termini de presentació de sol·licituds.
  
d) El període d'execució de les accions.
  
e) Les especificacions tècniques d'acord amb les quals s'efectuarà el desenrotllament de les accions, individuals o col·lectives, en les quals es detallaran com a mínim:
  
1) Mètodes i instruments que s'utilitzaran per a la realització de les accions.
  
2) Requisits que ha de reunir el personal tècnic que impartix les accions i els mètodes que s'utilitzen per a la seua selecció.
  
3) Instal·lacions i material necessaris per al desenrotllament de les accions.
  
Això sense perjudici que per part de les entitats col·laboradores es poden utilitzar instruments tècnics i metodològics propis, supervisats i aprovats per la Direcció General d'Intermediació Laboral
  
f) La forma en què la realització de les activitats haurà de trobar-se degudament identificada o senyalitzada, utilitzant el model de logotip corporatiu que es determine.
  
Article 4. Quantia de les subvencions
  
1. La Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç subvencionarà les retribucions totals, inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social, per tots els conceptes del personal necessari per a l'execució de les accions, i també les dietes i els desplaçaments que es generen per al seu desenrotllament d'acord amb el conveni col·lectiu aplicable, les normes legals i reglamentàries o el contracte de treball, o d'acord amb la normativa d'aplicació en les administracions públiques per a funcionaris, en les quanties següents:
  
a) Per als tècnics, les retribucions establides en la respectiva normativa d'aplicació per a cada categoria, nivell o grup professional, fins un màxim de 4.000.000 de pessetes per any.
  
b) Per al personal de suport, les retribucions establides en la respectiva normativa d'aplicació per a cada categoria, nivell o grup professional, fins un màxim de 2.500.000 pessetes per any.
  
2. El nombre de tècnics necessaris per a la realització de les accions es determinarà a partir del mòdul de 1.500 hores l'any per tècnic.
  
3. La relació entre personal tècnic i personal de suport serà de tres a un, excepte per a aquelles accions en què per les seues característiques es requerisca una proporció diferent.
  
4. La Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç també subvencionarà fins un 20% del total de la subvenció aprovada en concepte de despeses generals materials i tècniques.
  
5. Les retribucions es referixen a la prestació de servicis a jornada completa. Les retribucions s'acomodaran proporcionalment a la jornada que es desenrotlle en el cas que la prestació de servicis siga a temps parcial.
  
6. L'import de les subvencions en cap cas podrà ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb subvencions o ajudes d'altres administracions o ens públics o privats, nacionals o internacionals, supere el cost de l'activitat.
  
Article 5. Despeses imputables
  
Als efectes establits en l'article anterior es consideraran despeses imputables en concepte de despeses generals materials i tècniques, necessàries per al desenrotllament d'eixes accions, les següents:
  
a) Despeses d'execució de material tècnic:
  
- Guies tècniques (incloses transparències).
  
- Documentació per als participants.
  
- Material psicotècnic.
  
b) Despeses d'execució en material d'oficina: impresos i material d'oficina.
  
c) Despeses generals necessàries per a l'execució de les accions en la part corresponent a eixa execució:
  
- Arrendaments (exclòs lísing): edificis, mobiliari, efectes i equips de l'arrendament.
  
- Manteniment (si no està inclòs en l'arrendament).
  
- Subministrament d'energia elèctrica, aigua, combustible per a calefacció (si no està inclòs en l'arrendament).
  
- Comunicacions (telèfon, correus...).
  
- Neteja.
  
- Seguretat, vigilància.
  
- Publicitat exigida en l'ordre de convocatòria a què es referix l'article 3.2.f) de la present ordre.
  
Article 6. Presentació de sol·licituds i documentació annexa
  
1. Les sol·licituds per a l'obtenció de les subvencions regulades en la present ordre hauran d'adreçar-se a la Direcció General d'Intermediació Laboral, i es presentaran, en doble exemplar, en els corresponents serveis territorials d'Intermediació Laboral o per mitjà de qualsevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini que assenyale l'ordre a què fa referència l'article 3.2.
  
2. Les sol·licituds es formalitzaran en el model oficial de què es dispose, i caldrà adjuntar la següent documentació:
  
a) Còpia compulsada de l'escriptura pública de constitució i dels corresponents estatuts i, si és el cas, de modificació de l'entitat, inscrites en el registre corresponent, excepte si es tracta d'una administració pública.
  
b) Còpia compulsada de la targeta d'identificació fiscal, excepte si es tracta d'una administració pública.
  
c) Còpia compulsada de l'escriptura on consten els poders de la persona que realitza la sol·licitud.
  
d) Declaració responsable d'altres ajudes públiques sol·licitades o concedides per a la mateixa finalitat, si n'hi haguera.
  
e) Projecte memòria de les accions que es realitzaran, on s'indique:
  
- Àmbit territorial i/o funcional d'actuació, i també col·lectius específics d'actuació.
  
- Període durant el qual es realitzaran les accions.
  
- Nombre de persones que s'atendran.
  
- Recursos tècnics, humans i materials requerits per les especificacions tècniques, delimitant-ne aquells de què disposa l'entitat en el moment de la sol·licitud i aquells que incorporaran abans de l'inici de les accions.
  
- Descripció dels procediments de gestió i seguiment de les accions.
  
- Experiència en el desenrotllament de les accions sol·licitades.
  
- Pressupost, amb especificació del cost del personal tècnic i de suport, i de les despeses generals materials i tècniques.
  
- Sistemes d'avaluació dels servicis que es realitzaran als sol·licitants d'ocupació.
  
f) Certificat acreditatiu d'estar al corrent de les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la Conselleria d'Economia i Hisenda, la validesa del qual haurà d'estendre's a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
g) Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a l'efecte (fitxa de manteniment de tercers), excepte si s'han presentat amb anterioritat davant de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç i no han experimentat variació.
  
3. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'adjunte la documentació que d'acord amb esta ordre resulte exigible, es demanarà a l'interessat que en el termini de 10 dies esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fa així, es considerarà que ha desistit de la seua petició.
  
Article 7. Valoració de les sol·licituds
  
Les sol·licituds admeses seran valorades d'acord amb els següents criteris:
  
a) Accions desenrotllades en el marc de convenis de col·laboració existents amb altres entitats que tinguen per objecte la integració de polítiques actives d'ocupació.
  
b) Coordinació i integració de les accions d'orientació professional i autoocupació amb d'altres que faciliten al sol·licitant d'ocupació seguir un itinerari personal d'inserció laboral.
  
c) Cobertura territorial de les necessitats, especialment en aquelles localitats on els mitjans propis de la Direcció General d'Intermediació Laboral resulten insuficients per a atendre les necessitats d'actuació.
  
d) Experiència de la institució o entitat en el desenrotllament de les accions sol·licitades.
  
e) Recursos tècnics, humans i materials que superen els mínims exigits en les especificacions tècniques en el moment de la sol·licitud.
  
f) Procediments de gestió i seguiment de les accions que asseguren un flux adequat de participants i garantisquen la puntualitat, exactitud i facilitat d'accés a la informació que es pose a disposició de la Direcció General d'Intermediació Laboral.
  
g) Reducció en el cost per persona atesa per economia, eficiència o concurrència d'altres subvencions.
  
h) Sistemes d'avaluació dels servicis als sol·licitants d'ocupació que en posen de manifest la qualitat.
  
2. La Direcció General d'Intermediació Laboral valorarà estos criteris, i podrà visitar les entitats sol·licitants per a verificar el compliment dels requisits exigits.
  
Article 8. Acabament del procediment
  
1. La Direcció General d'Intermediació Laboral podrà demanar de l'entitat sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que considere necessaris per a resoldre la sol·licitud presentada.
  
2. La competència per a la concessió o denegació de les subvencions previstes en la present ordre correspon al conseller d'Ocupació, Indústria i Comerç.
  
3. La resolució aprovatòria contindrà, com a mínim, els següents punts:
  
a) Identificació de l'entitat col·laboradora.
  
b) Àmbit territorial de desenrotllament de les accions.
  
c) Període de realització de les accions.
  
d) Tipus d'accions que es desenrotllaran.
  
e) Nombre de beneficiaris que s'atendran.
  
f) Nombre de tècnics que es contractaran i el seu cost total.
  
g) Nombre de personal de suport que es contractarà i el seu cost.
  
h) Quantia màxima de despeses generals materials i tècniques.
  
i) Qualssevol altres especificacions que es consideren oportunes.
  
4. La resolució es notificarà als interessats en els termes previstos en l'article 58 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. El termini màxim per a resoldre serà de 30 dies comptats des de la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds. Transcorregut el dit termini sense que s'hi haja dictat resolució expressa, la sol·licitud de subvenció s'entendrà desestimada en els termes previstos en l'article 44 de la Llei 30/1992.
  
6. Contra les resolucions a què es referixen els paràgrafs anteriors podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació de la resolució corresponent.
  
Article 9. Resolució d'incidències
  
1. L'òrgan competent per a la concessió de les subvencions previstes en la present ordre resoldrà les incidències que es produïsquen amb posterioritat a la concessió, com ara pròrrogues de terminis, modificacions justificades o qualsevol variació de les condicions particulars de la concessió.
  
2. L'entitat beneficiària haurà de comunicar altres ajudes públiques o privades que haguera obtingut o sol·licitat amb posterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
  
Article 10. Selecció i contractació del personal per a la realització d'accions
  
1. La Direcció General d'Intermediació Laboral, a través dels corresponents serveis territorials d'Intermediació Laboral, una vegada dictada resolució estimativa, realitzarà, en col·laboració amb l'entitat col·laboradora, la selecció de tècnics per al desenrotllament de les accions d'acord amb les especificacions tècniques. Amb esta finalitat es constituirà una comissió mixta de selecció, composta de cinc membres, tres nomenats pel corresponent Servei Territorial d'Intermediació Laboral, i dos per part de l'entitat col·laboradora, i presidida per un representant del Servei Territorial d'Intermediació Laboral.
  
2. Les entitats col·laboradores podran proposar candidats a les comissions mixtes de selecció.
  
3. Els corresponents serveis territorials d'Intermediació Laboral realitzaran, quan calga, la formació inicial dels tècnics seleccionats. Igualment, organitzarà, amb mitjans propis o aliens, el perfeccionament i l'actualització formativa dels tècnics que impartixen les accions.
  
Article 11. Pagament de la subvenció
  
1. La Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç abonarà en el moment de l'atorgament el 50% de l'import de la subvenció concedida, sense perjudici de la modificació a l'alça d'este percentatge que poguera aprovar-se per mitjà acord del Govern Valencià, després del certificat previ de la contractació del personal tècnic i de suport o l'acreditació de la prestació dels seus servicis per compte d'un altre en l'entitat beneficiària de la subvenció, i de l'inici de les accions per part de l'entitat col·laboradora, segons els models normalitzats, i també després de la presentació prèvia per part de l'entitat beneficiària d'un aval bancari per la quantia anticipada, constituït d'acord amb la normativa vigent, als serveis territorials de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública.
  
El 50% restant es transferirà quan l'entitat col·laboradora haja justificat, en els termes establits en l'article 12, 1 i 2, la realització de, com a mínim, el 50% de les accions previstes en la concessió de subvenció.
  
2. Quan alguna de les accions no poguera executar-se dins de l'any natural de l'exercici pressupostari en què es va concedir la subvenció, la transferència de la totalitat de la subvenció es realitzarà amb anterioritat al 31 de desembre de l'esmentat any natural, després de la presentació d'un aval bancari per la quantia total de la subvenció.
  
En este supòsit, les accions podran executar-se fins al 31 de març de l'any natural següent a la concessió. A este efecte el projecte conjunt d'actuacions haurà d'haver-se iniciat abans del 31 de desembre de l'exercici en què es va concedir la subvenció.
  
Article 12. Liquidació final
  
1. Finalitzada l'execució de les accions l'entitat col·laboradora ho comunicarà als corresponents serveis territorials d'Intermediació Laboral en els tres dies següents, i presentarà en el termini d'un mes des de l'acabament, la liquidació final de les despeses realitzades en el model de què dispose la Direcció General d'Intermediació Laboral, que contindrà, almenys, el següent:
  
a) Accions realitzades amb especificació dels sol·licitants d'ocupació atesos en cada una.
  
b) Les despeses realitzades desagregades per conceptes.
  
c) Reintegrament, si és el cas, dels fons no utilitzats.
  
2. L'entitat col·laboradora haurà d'aportar els justificants de despeses originals.
  
3. Podran ser objecte de justificació i corresponent pagament aquelles actuacions realitzades per les entitats col·laboradores que ajustant-se a allò que s'ha descrit en l'article 3, hagen sigut iniciades i finalitzades pels sol·licitants d'ocupació. Així mateix, podran ser objecte de justificació i pagament aquelles accions que havent sigut iniciades pels sol·licitants d'ocupació, no hagen arribat a finalitzar-les per causa no imputable a l'entitat col·laboradora, bé per abandó del sol·licitant d'ocupació, bé per altres causes suficientment acreditades davant de la Direcció General d'Intermediació Laboral, en els termes que s'establisquen en la corresponent ordre de convocatòria.
  
Article 13. Obligacions de les entitats col·laboradores
  
Les entitats col·laboradores hauran, igualment, de complir les següents obligacions:
  
a) Presentar davant dels serveis territorials d'Intermediació Laboral la programació de les accions que es desenrotllaran amb una antelació mínima de 15 dies respecte de l'inici.
  
b) Actualitzar els historials dels sol·licitants atesos incorporant els resultats dels servicis prestats, utilitzant amb esta finalitat el personal de suport la contractació del qual se subvenciona.
  
c) Comunicar als serveis territorials d'Intermediació Laboral els sol·licitants atesos en les distintes accions, utilitzant les fitxes de control d'accions el format i característiques de les quals proporcionarà la Direcció General d'Intermediació Laboral.
  
Estes fitxes de control firmades pels participants, juntament amb els fulls resum de les accions corresponents, es presentaran cada dos mesos als serveis territorials d'Intermediació Laboral per a la compulsa. Finalitzades les accions, s'adjuntarà un exemplar de totes elles a la sol·licitud de liquidació final, per a justificar les accions realitzades i els sol·licitants atesos en cada una de les accions. Tot això sense perjudici del registre informàtic d'eixes dades de manera contínua, a mesura que es desenrotllen les accions, per a facilitar-ne la gestió.
  
d) Comunicar als serveis territorials d'Intermediació Laboral els resultats obtinguts mitjançant els sistemes d'avaluació dels servicis prestats, el format i les característiques bàsiques dels quals facilitarà la Direcció General d'Intermediació Laboral.
  
e) Comunicar a la Direcció General d'Intermediació Laboral qualsevol alteració de les condicions que s'han tingut en compte per a la concessió de la subvenció i, en tot cas, qualssevol altres ajudes públiques o privades que haguera sol·licitat o obtingut per a idèntica finalitat, amb posterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
  
f) Facilitar, en el termini màxim de deu dies, les dades que la Direcció General d'Intermediació Laboral requerisca per al desenrotllament i resultat de les accions.
  
g) Indicar la condició d'acció subvencionada i el cofinançament, si és el cas, pel Fons Social Europeu.
  
h) No percebre cap quantitat dels participants en les accions.
  
Article 14. Seguiment i control
  
1. Correspondrà a la Direcció General d'Intermediació Laboral, a través dels serveis territorials d'Intermediació Laboral, portar a cap la funció de control de les subvencions concedides, i també l'avaluació i el seguiment de les accions desenrotllades.
  
2. Per a la realització d'estes funcions s'utilitzaran tots els mitjans que estiguen a disposició de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, fins i tot la contractació amb tercers, i la col·laboració en el marc que siga procedent amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
  
3. Les entitats col·laboradores estaran obligades a sotmetre's a les actuacions de control financer de la Intervenció General, i si és el cas, dels òrgans competents del Fons Social Europeu en relació amb les subvencions concedides.
  
Article 15. Minoració i resolució de les subvencions concedides
  
1. L'incompliment de les obligacions, les condicions i els terminis establits en la present ordre i en la resolució i la concessió amb posterioritat a la presentació de la sol·licitud d'altres ajudes públiques que en conjunt excedisquen dels límits establits, podrà donar lloc a la minoració de la subvenció concedida.
  
2. L'incompliment per part del beneficiari de qualsevol dels requisits, les condicions i la resta de circumstàncies que originaren l'atorgament de la subvenció, la variació de la finalitat de l'actuació o la falta de justificació, donarà lloc a la incoació per part de l'òrgan competent per a la concessió de les ajudes del corresponent expedient, que podrà finalitzar, si és el cas, amb la resolució de la subvenció i l'obligació de reintegrar les ajudes percebudes i els interessos de demora des del moment del pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment es garantirà, en tot cas, el dret de l'interessat a l'audiència.
  
Disposició addicional primera
  
La concessió de les ajudes previstes en esta ordre estarà condicionada a l'existència de crèdit adequat i suficient en els pressupostos de la Generalitat Valenciana per a cada exercici econòmic.
  
Disposició addicional segona
  
En el cas que els documents que han d'acompanyar la sol·licitud de concessió de les ajudes ja els tinguera qualsevol òrgan de l'administració actuant, el sol·licitant podrà acollir-se a allò que s'ha establit en l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que s'hi facen constar la data i l'òrgan o dependència on es presentaren o, si és el cas, s'emeteren, i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment al qual corresponguen.
  
En els supòsits d'impossibilitat material d'obtindre el document, l'òrgan competent podrà demanar-ne al sol·licitant la presentació o, si de cas hi manca, l'acreditació per altres mitjans dels requisits a què es referix el document.
  
Disposició addicional tercera
  
En allò que no s'ha previst en esta ordre, caldrà ajustar-se al que s'ha assenyalat en l'Ordre de 20 de gener de 1998, per la qual s'establixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització d'accions d'orientació professional i assistència per a l'autoocupació (BOE de 23 de gener de 1998) i les seues disposicions de desplegament.
  
Disposició final primera
  
Es faculta el director general d'Intermediació Laboral perquè dicte les disposicions i adopte les mesures que considere oportunes per al desplegament i l'aplicació del que s'ha disposat en la present ordre.
  
Disposició final segona
  
La present ordre entrarà en vigor el dia de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 27 de maig de 1999
  
El conseller d'Ocupació, Indústria i Comerç,



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3522, del 22-06-1999 (1999/5775)

ORDEN de 27 de mayo de 1999, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3522

Fecha DOGV
:   22-06-1999

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   1999/5775

CVE


Fecha del documento
:   27-05-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Empleo, Industria y Comercio

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [orientación profesional](javascript:void(0))
    * [ayuda al empleo](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))

ORDEN de 27 de mayo de 1999, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo. [1999/M5775]
  
La Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 20 de enero de 1998 (BOE 23 de enero de 1998) establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo.
  
El Real Decreto 2.673/1998, de 11 de diciembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, publicado en el Boletín Oficial del Estado de 29 de diciembre de 1998, establece en el punto B, 2, a) del anexo que se traspasan a la Generalitat Valenciana las actuaciones de gestión y control, en el ámbito de la Comunidad Valenciana de las subvenciones y ayudas públicas de la política de empleo que otorga la administración del Estado a través del Instituto Nacional de Empleo (Inem) entre las cuales se incluyen las subvenciones que regula la orden mencionada en el párrafo anterior.
  
El Decreto 12/1998, del presidente de la Generalitat Valenciana, asigna a la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio las funciones y los servicios traspasados a la Generalitat Valenciana en materia de trabajo, empleo y formación.
  
El artículo 47 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobada por decreto Legislativo de 26 de junio de 1991 establece que los consellers correspondientes establecerán caso de no existir, y previamente a la disposición de los créditos, las oportunas bases reguladoras de la concesión de las subvenciones. En el presente caso, se hace necesaria una adaptación de las bases reguladoras de la Orden de 20 de enero de 1998, a las peculiaridades organizativas de la Generalitat Valenciana.
  
Por ello y en virtud de las facultades que me confiere el artículo 35 de la Ley 5/1983, del Gobierno Valenciano, y el artículo 47 de la Ley de Hacienda Pública Valenciana,
  
ORDENO
  
Artículo 1. Objeto de las subvenciones
  
La presente orden tiene por objeto establecer las bases para la concesión de subvenciones por parte de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio a entidades colaboradoras, que realicen acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo, articuladas en itinerarios de inserción ocupacional y dirigidas a mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes de empleo inscritos en las oficinas de empleo o en las agencias de colocación autorizadas conforme a lo establecido en el artículo 16.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el Real Decreto 735/1995, de 5 de mayo, por el que se regulan las agencias de colocación sin fines lucrativos y los servicios integrados para el empleo.
  
Artículo 2. Entidades colaboradoras
  
A los efectos de la presente orden, se entienden por entidades colaboradoras las que, teniendo personalidad jurídica propia y careciendo de fines lucrativos, realicen las acciones de orientación profesional, de acuerdo con lo previsto en esta norma.
  
Artículo 3. Tipos de acciones
  
1. Las acciones a que se refiere el artículo 1 incluyen:
  
a) Aquellas que, mediante la información, orientación, acompañamiento u otros procedimientos, faciliten la mejora de la posición en el mercado de trabajo del demandante de empleo y la búsqueda de empleo por cuenta ajena.
  
b) Aquellas que, mediante información, motivación, asesoramiento u otros procedimientos, faciliten la detección y dinamización de iniciativas de autoempleo en demandantes de empleo.
  
2. Mediante orden del conseller de Empleo, Industria y Comercio, se publicarán anualmente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana:
  
a) Las líneas de crédito y el importe global máximo destinado para la concesión de las subvenciones previstas en esta orden.
  
b) Las necesidades de actuación a ejecutar por entidades colaboradoras.
  
c) El plazo de presentación de solicitudes
  
d) El período de ejecución de las acciones.
  
e) Las especificaciones técnicas de acuerdo con las que se efectuará el desarrollo de las acciones, individuales o colectivas, en las que se detallarán como mínimo:
  
1) Métodos e instrumentos que se utilizarán para la realización de las acciones.
  
2) Requisitos que debe reunir el personal técnico que imparte las acciones y los métodos que se empleen para su selección.
  
3) Instalaciones y material necesarios para el desarrollo de las acciones.
  
Ello sin perjuicio de que por parte de las entidades colaboradoras se pueden utilizar instrumentos técnicos y metodológicos propios, supervisados y aprobados por la Dirección General de Intermediación Laboral
  
f) El modo en el que la realización de las actividades deberá hallarse debidamente identificada o señalizada, utilizando el modelo de logotipo corporativo que se determine.
  
Artículo 4. Cuantía de las subvenciones
  
1. La Conselleria de Empleo, Industria y Comercio subvencionará las retribuciones totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, por todos los conceptos del personal necesario para la ejecución de las acciones, así como las dietas y desplazamientos que se generen para el desarrollo de las mismas en función del convenio colectivo aplicable, de las normas legales y reglamentarias o por el contrato de trabajo, o de acuerdo con la normativa de aplicación en las administraciones públicas para funcionarios, en las cuantías siguientes:
  
a) Para los técnicos, las retribuciones establecidas en la respectiva normativa de aplicación para cada categoría, nivel o grupo profesional, hasta un máximo de 4.000.000 de pesetas por año.
  
b) Para el personal de apoyo, las retribuciones establecidas en la respectiva normativa de aplicación para cada categoría, nivel o grupo profesional, hasta un máximo de 2.500.000 pesetas por año.
  
2. El número de técnicos necesarios para la realización de las acciones se determinará a partir del módulo de 1.500 horas al año por técnico.
  
3. La relación entre personal técnico y personal de apoyo será de tres a uno, excepto aquellas acciones en las que por sus características se requiera una proporción diferente.
  
4. La Conselleria de Empleo, Industria y Comercio también subvencionará hasta un 20% del total de la subvención aprobada en concepto de gastos generales materiales y técnicos.
  
5. Las retribuciones se refieren a la prestación de servicios a jornada completa. Las retribuciones se acomodarán proporcionalmente a la jornada que se desarrolle en caso de que la prestación de servicios sea a tiempo parcial.
  
6. El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con subvenciones o ayudas de otras administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad.
  
Artículo 5. Gastos imputables
  
A los efectos establecidos en el artículo anterior se considerarán gastos imputables en concepto de gastos generales materiales y técnicos, necesarios para el desarrollo de esas acciones, los siguientes:
  
a) Gastos de ejecución de material técnico:
  
- Guías técnicas (incluidas transparencias)..
  
- Documentación para los participantes.
  
- Material psicotécnico.
  
b) Gastos de ejecución en material de oficina: impresos y material de oficina.
  
c) Gastos generales necesarios para la ejecución de las acciones en la parte correspondiente a esa ejecución:
  
- Arrendamientos (excluido leasing): edificios, mobiliario, enseres y equipos del arrendamiento.
  
- Mantenimiento (si no está incluido en el arrendamiento).
  
- Suministro de energía eléctrica, agua, combustible para calefacción (si no está incluido en el arrendamiento).
  
- Comunicaciones (teléfono, correos ...).
  
- Limpieza.
  
- Seguridad, vigilancia.
  
- Publicidad exigida en la orden de convocatoria a la que se refiere el artículo 3.2.f) de la presente orden.
  
Artículo 6. Presentación de solicitudes y documentación anexa
  
1. Las solicitudes para la obtención de las subvenciones reguladas en la presente orden deberán dirigirse a la Dirección General de Intermediación Laboral, y se presentarán, por duplicado ejemplar, en los correspondientes servicios territoriales de Intermediación Laboral o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo que señale la orden a que hace referencia el artículo 3.2.
  
2. Las solicitudes se formalizarán en el modelo oficial que se disponga, debiendo acompañarse de la siguiente documentación:
  
a) Copia compulsada de la escritura pública de constitución y de los correspondientes estatutos y, en su caso, de modificación de la entidad, inscritas en el registro correspondiente, excepto si se trata de una administración pública.
  
b) Copia compulsada de la tarjeta de identificación fiscal, excepto si se trata de una aadministración pública.
  
c) Copia compulsada de la escritura donde consten los poderes de la persona que realiza la solicitud.
  
d) Declaración responsable de otras ayudas públicas solicitadas o concedidas para la misma finalidad, si las hubiere.
  
e) Proyecto memoria de las acciones a realizar, en el que se indique:
  
- Ámbito territorial y/o funcional de actuación, así como colectivos específicos de actuación.
  
- Período durante el cual se realizarán las acciones.
  
- Número de personas a atender.
  
- Recursos técnicos, humanos y materiales requeridos por las especificaciones técnicas, delimitando dentro de éstos, aquellos de los que dispone la entidad en el momento de la solicitud y aquellos que incorporarán antes del inicio de las acciones.
  
- Descripción de los procedimientos de gestión y seguimiento de las acciones.
  
- Experiencia en el desarrollo de las acciones solicitadas.
  
- Presupuesto, con especificación del coste del personal técnico y de apoyo, y de los gastos generales materiales y técnicos.
  
- Sistemas de evaluación de los servicios a realizar a los demandantes de empleo.
  
f) Certificación acreditativa de estar al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda, cuya validez deberá extenderse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
g) Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros), salvo si se han presentado con anterioridad ante la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio y no han experimentado variación.
  
3. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición.
  
Artículo 7. Valoración de las solicitudes
  
Las solicitudes admitidas serán valoradas con arreglo a los siguientes criterios:
  
a) Acciones desarrolladas en el marco de convenios de colaboración existentes con otras entidades que tengan por objeto la integración de políticas activas de empleo.
  
b) Coordinación e integración de las acciones de orientación profesional y autoempleo con otras que faciliten al demandante de empleo seguir un itinerario personal de inserción laboral.
  
c) Cobertura territorial de las necesidades, especialmente en aquellas localidades donde los medios propios de la Dirección General de Intermediación Laboral resultan insuficientes para atender las necesidades de actuación.
  
d) Experiencia de la institución o entidad en el desarrollo de las acciones solicitadas.
  
e) Recursos técnicos, humanos y materiales que superen los mínimos exigidos en las especificaciones técnicas en el momento de la solicitud.
  
f) Procedimientos de gestión y seguimiento de las acciones que aseguren un flujo adecuado de participantes y garanticen la puntualidad , exactitud y facilidad de acceso a la información que se ponga a disposición de la Dirección General de Intermediación Laboral.
  
g) Reducción en el coste por persona atendida por economía, eficiencia o concurrencia de otras subvenciones.
  
h) Sistemas de evaluación de los servicios a los demandantes de empleo que pongan de manifiesto la calidad de los mismos.
  
2. La Dirección General de Intermediación Laboral valorará estos criterios, pudiendo visitar las entidades solicitantes para verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos.
  
Artículo 8. Finalización del procedimiento
  
1. La Dirección General de Intermediación Laboral podrá recabar de la entidad solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. La competencia para la concesión o denegación de las subvenciones contempladas en la presente orden, corresponde al conseller de Empleo, Industria y Comercio.
  
3. La resolución aprobatoria contendrá, como mínimo, los siguientes extremos:
  
a) Identificación de la entidad colaboradora.
  
b) Ámbito territorial de desarrollo de las acciones.
  
c) Período de realización de las acciones.
  
d) Tipo de acciones a desarrollar.
  
e) Número de beneficiarios a atender.
  
f) Número de técnicos a contratar y su coste total.
  
g) Número de personal de apoyo a contratar y su coste.
  
h) Cuantía máxima de gastos generales materiales y técnicos.
  
i) Cualesquiera otras especificaciones que se estimen oportunas.
  
4. La resolución se notificará a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. El plazo máximo para resolver será de 30 días a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, la solicitud de subvención se entenderá desestimada en los términos previstos en el artículo 44 de la Ley 30/1992.
  
6. Contra las resoluciones a que se refieren los párrafos anteriores podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución correspondiente.
  
Artículo 9. Resolución de incidencias
  
1. El órgano competente para la concesión de las subvenciones contempladas en la presente orden resolverá las incidencias que se produzcan con posterioridad a su concesión como prórrogas de plazos, modificaciones justificadas o cualquier variación de las condiciones particulares de la concesión.
  
2. La entidad beneficiaria deberá comunicar otras ayudas públicas o privadas que hubiera obtenido o solicitado con posterioridad a la fecha de presentación de la solicitud.
  
Artículo 10. Selección y contratación del personal para la realización de acciones
  
1. La Dirección General de Intermediación Laboral, a través de los correspondientes servicios territoriales de Intermediación Laboral, una vez dictada resolución estimativa, realizará, en colaboración con la entidad colaboradora, la selección de técnicos para el desarrollo de las acciones de acuerdo con las especificaciones técnicas. A tal fin se constituirá una Comisión Mixta de Selección, compuesta de cinco miembros, tres nombrados por el correspondiente Servicio Territorial de Intermediación Laboral, y dos por parte de la entidad colaboradora, y presidida por un representante del Servicio Territorial de Intermediación Laboral.
  
2. Las entidades colaboradoras podrán proponer candidatos a las comisiones mixtas de selección.
  
3. Los correspondientes servicios territoriales de Intermediación Laboral realizarán, cuando ello sea necesario, la formación inicial de los técnicos seleccionados. Igualmente, organizará, con medios propios o ajenos, el perfeccionamiento y actualización formativa de los técnicos que imparten las acciones.
  
Artículo 11. Pago de la subvención
  
1. La Conselleria de Empleo, Industria y Comercio abonará en el momento del otorgamiento el 50% del importe de la subvención concedida, sin perjuicio de la modificación al alza de este porcentaje que pudiera aprobarse por acuerdo del Gobierno Valenciano, previa certificación de la contratación del personal técnico y de apoyo o acreditación de la prestación de sus servicios por cuenta ajena en la entidad beneficiaria de la subvención, y del inicio de las acciones por parte de la entidad colaboradora, según modelos normalizados, así como previa presentación por parte de la entidad beneficiaria de aval bancario por la cuantía anticipada, constituido de acuerdo con la normativa vigente, en los servicios territoriales de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública.
  
El 50% restante se transferirá cuando la entidad colaboradora haya justificado, en los términos establecidos en el artículo 12, 1 y 2, la realización de, al menos, el 50% de las acciones previstas en la concesión de subvención.
  
2. Cuando alguna de las acciones no pudiera ejecutarse dentro del año natural del ejercicio presupuestario en que se concedió la subvención, la transferencia de la totalidad de la subvención se realizará con anterioridad al 31 de diciembre de dicho año natural, previa presentación de aval bancario por la cuantía total de la subvención.
  
En este supuesto, las acciones podrán ejecutarse hasta el 31 de marzo del año natural siguiente a su concesión, a cuyo efecto el proyecto conjunto de actuaciones deberá haberse iniciado antes del 31 de diciembre del ejercicio en que se concedió la subvención.
  
Artículo 12. Liquidación final
  
1. Finalizada la ejecución de las acciones la entidad colaboradora comunicará este hecho a los correspondientes servicios territoriales de Intermediación Laboral en los tres días siguientes, presentando en el plazo de un mes desde la finalización, liquidación final de los gastos realizados en el modelo que se disponga por la Dirección General de Intermediación Laboral, que contendrá, al menos, lo siguiente:
  
a) Acciones realizadas con especificación de los demandantes de empleo atendidos en cada una de ellas.
  
b) Los gastos realizados desagregados por conceptos.
  
c) Reintegro, en su caso, de los fondos no utilizados.
  
2. La entidad colaboradora deberá aportar los justificantes de gastos originales.
  
3. Podrán ser objeto de justificación y correspondiente pago aquellas actuaciones realizadas por las entidades colaboradoras que ajustándose a lo descrito en el artículo 3, hayan sido iniciadas y finalizadas por los demandantes de empleo. Asimismo, podrán ser objeto de justificación y pago aquellas acciones que habiendo sido iniciadas por los demandantes de empleo, no las hayan llegado a finalizar por causa no imputable a la entidad colaboradora, bien por abandono del demandante de empleo, bien por otras causas suficientemente acreditadas ante la Dirección General de Intermediación Laboral, en los términos que se establezcan en la correspondiente orden de convocatoria.
  
Artículo 13. Obligaciones de las entidades colaboradoras
  
Las entidades colaboradoras deberán igualmente cumplir las siguientes obligaciones:
  
a) Presentar ante los servicios territoriales de Intermediación Laboral la programación de las acciones a desarrollar con una antelación mínima de 15 días al inicio de las mismas.
  
b) Actualizar los historiales de los demandantes atendidos incorporando los resultados de los servicios prestados, utilizando a tal fin el personal de apoyo cuya contratación se subvenciona.
  
c) Comunicar a los servicios territoriales de Intermediación Laboral los demandantes atendidos en las distintas acciones utilizando las fichas de control de acciones cuyo formato y características proporcionará la Dirección General de Intermediación Laboral.
  
Estas fichas de control firmadas por los participantes, junto con las hojas resumen de las acciones correspondientes, se presentarán cada dos meses a los servicios territoriales de Intermediación Laboral para su compulsa. Finalizadas las acciones, se acompañará un ejemplar de todas ellas a la solicitud de liquidación final, para justificar las acciones realizadas y los demandantes atendidos en cada una de las acciones. Todo ello sin perjuicio del registro informático de esos datos de modo continuo, a medida que se vayan desarrollando las acciones, para facilitar su gestión.
  
d) Comunicar a los servicios territoriales de Intermediación Laboral los resultados obtenidos mediante los sistemas de evaluación de los servicios prestados, cuyo formato y características básicas facilitará la Dirección General de Intermediación Laboral.
  
e) Comunicar a la Dirección General de Intermediación Laboral cualquier alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención y, en todo caso, cualesquiera otras ayudas públicas o privadas que hubiera solicitado u obtenido para idéntico fin, con posterioridad a la fecha de presentación de la solicitud.
  
f) Facilitar, en el plazo máximo de diez días, los datos que la Dirección General de Intermediación Laboral requiera para el desarrollo y resultado de las acciones.
  
g) Indicar la condición de acción subvencionada y su cofinanciación, en su caso, por el Fondo Social Europeo.
  
h) No percibir cantidad alguna de los participantes en las acciones.
  
Artículo 14. Seguimiento y control
  
1. Corresponderá a la Dirección General de Intermediación Laboral, a través de los servicios territoriales de Intermediación Laboral, llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, así como la evaluación y seguimiento de las acciones desarrolladas.
  
2. Para la realización de estas funciones se utilizarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, incluso la contratación con terceros, y la colaboración en el marco que proceda con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  
3. Las entidades colaboradoras estarán obligadas a someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención General, y en su caso, de los órganos competentes del Fondo Social Europeo en relación con las subvenciones concedidas.
  
Artículo 15. Minoración y resolución de las subvenciones concedidas
  
1. El incumplimiento de las obligaciones, condiciones y plazos establecidos en la presente orden y en la resolución y la concesión con posterioridad a la presentación de la solicitud de otras ayudas públicas que en su conjunto excedan de los límites establecidos, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la misma, dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente expediente que podrá finalizar en su caso, con la resolución de la subvención y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
Disposición adicional primera
  
La concesión de las ayudas previstas en esta orden estará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente para ello en los presupuestos de la Generalitat Valenciana para cada ejercicio económico.
  
Disposición adicional segunda
  
En el supuesto de que los documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión de las ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso emitidos, y que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
Disposición adicional tercera
  
En lo no previsto por esta orden se estará a lo señalado en la Orden de 20 de enero de 1998 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional y asistencia para el autoempleo (BOE 23 de enero de 1998) y sus disposiciones de desarrollo.
  
Disposición final primera
  
Se faculta al director general de Intermediación Laboral para dictar las disposiciones y adoptar las medidas que considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden.
  
Disposición final segunda
  
La presente orden entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 27 de mayo de 1999
  
El conseller de Empleo, Industria y Comercio,



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML