Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6051, del 07-07-2009 (2009/7826)

ORDE de 16 de juny de 2009, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es modifica l'Ordre de 20 de desembre de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i es convoquen subvencions destinades a la implantació de plans integrals d'ocupació per a persones desocupades de difícil inserció laboral, per al període 2008-2009.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6051

Data del DOGV
:   07-07-2009

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2009/7826

CVE


Data del document
:   16-06-2009

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [accés a l'ocupació](javascript:void(0))
    * [atur femení](javascript:void(0))
    * [creació d'ocupació](javascript:void(0))
    * [atur de llarga duració](javascript:void(0))
    * [societat sense fins de lucre](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))
    * [inserció professional](javascript:void(0))
    * [discapacitat](javascript:void(0))
    * [exclusió social](javascript:void(0))
    * [dona](javascript:void(0))
    * [treballador d'edat avançada](javascript:void(0))
    * [reconversió de l'ocupació](javascript:void(0))
    * [ajuda a l'ocupació](javascript:void(0))
    * [jove](javascript:void(0))
    * [reciclatge professional](javascript:void(0))
    * [lluita contra l'atur](javascript:void(0))
    * [violència](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

ORDE de 16 de juny de 2009, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es modifica l'Ordre de 20 de desembre de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i es convoquen subvencions destinades a la implantació de plans integrals d'ocupació per a persones desocupades de difícil inserció laboral, per al període 2008-2009. [2009/7826]  
En el DOCV de data 28 de desembre de 2007 es va publicar l'Ordre de 20 de desembre de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i es convoquen subvencions destinades a la implantació de plans integrals d'ocupació per a persones desocupades de difícil inserció laboral, per al període 2008-2009, l'objecte de la qual era afavorir la generació d'ocupació a la Comunitat Valenciana a través de la realització de distints plans integrals d'ocupació.  
Com és de comú coneixement, l'empitjorament de la situació econòmica nacional s'ha intensificat en un molt curt espai de temps, la qual cosa, als efectes que ací interessen, ha tingut el seu reflex en un mercat laboral que en el seu moment va permetre i va justificar, com s'ha assenyalat, l'enduriment de les obligacions vinculades a este programa d'ajudes. La transformació del context econòmic i laboral a què es dirigix la convocatòria s'ha vist accentuada pel caràcter biennal del programa, la vigència del qual es va fer estendre amb caràcter general fins al 30 de setembre de 2009.  
Sembla pertinent, per tant, que en este moment s'efectue un replantejament d'algunes de les condicions que es van introduir per primera vegada en esta convocatòria. A este respecte resulta oportuna la modificació de determinats aspectes que permeten flexibilitzar alguns dels requisits i terminis impostos a les entitats promotores a fi d'oferir-los un marge més ampli d'actuació que possibilite assolir els objectius d'inserció dels desocupats previstos a la finalització del programa.  
En virtut d'això, fent ús de les facultats conferides per la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i el Decret 129/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació   
ORDENE  
Article únic. Modificació de l'Ordre de 20 de desembre de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i es convoquen subvencions destinades a la implantació de plans integrals d'ocupació per a persones desocupades de difícil inserció laboral, per al període 2008-2009.   
Es modifica l'Ordre de 20 de desembre de 2007 en els termes següents:  
U. L'article 7 de l'ordre queda redactat com s'indica:  
« Article 7. Criteris per al càlcul de la liquidació.  
1. Per a determinar el còmput d'objectius i el corresponent càlcul de la liquidació, s'exclouran els supòsits a què fa referència l'article 24 de la present ordre, amb l'excepció dels supòsits 1 i 7. No obstant això, les contractacions a què fa referència l'article 2.1. g de l'Estatut dels Treballadors només seran computables en els plans per a persones amb discapacitat en els termes indicats per l'article 5.1.3.4. Així mateix es tindrà en compte l'efectivitat dels contractes en la data de la finalització del Pla: amb independència de la duració formal dels contractes aportats com a compliment dels objectius d'inserció, quan el contracte es resolga abans de la data prevista en este la liquidació s'efectuarà en funció del període real en què els participants hagen estat d'alta en l'empresa, de manera que les quanties i condicions indicades en el capítol II s'aplicaran al dit període.   
2. Els itineraris que no pogueren completar-se, complint els requisits establits en l'article 8.4, no seran objecte de subvenció, si bé els imports concedits per este concepte podran compensar-se per mitjà de les insercions que superen els objectius previstos en la resolució de concessió.  
3. La quantia per atenció en els itineraris d'inserció es reduirà un 20% en el cas d'aquells participants que no hagen sigut inserits. A estos efectes, tals insercions hauran de tindre una duració efectiva, contínua o acumulada, almenys de 30 dies en tots els plans. En cap cas es tindran en consideració contractes de duració inferior a 7 dies.  
Per a la justificació de les contractacions a què es fa referència en este epígraf no serà necessària la presentació de l'imprés EMP0108E.   
4. En el cas que es produïsca la conversió en indefinit d'algun dels contractes temporals subvencionats, tant per a les entitats promotores com a ocupadores, l'import de les ajudes fixades per a estos es deduirà de l'establit per a les insercions de caràcter estable.  
5. Els contractes temps parcial podran ser objecte de subvenció, tant per a les entitats promotores com a ocupadores, sempre que tinguen una duració almenys de 20 hores setmanals, amb reducció proporcional de la quantia de l'ajuda.   
6. L'import de les ajudes per inserció de caràcter estable per mitjà de la modalitat de contractació de fix discontinu, tant per a les entitats promotores com a ocupadores, serà del 25% de l'import de l'ajuda corresponent a la contractació indefinida, amb reducció proporcional de la quantia d'acord amb el que disposa l'apartat 5 d'este article».  
Dos. L'article 8 de l'ordre queda redactat com s'indica  
« Article 8. Funcionament dels Plans Integrals d'Ocupació  
1. Els projectes s'iniciaran en el termini màxim d'un mes a comptar de l'endemà a la notificació de la resolució de concessió de l'ajuda. A este efecte els centres SERVEF d'Ocupació remetran a les entitats beneficiàries un nombre suficient de persones desocupades que pertanyen als col·lectius corresponents a cada pla integral d'ocupació, amb l'excepció dels plans a què fa referència l'article 2.1. En el cas que el nombre de persones desocupades remeses resulte insuficient per a completar el total de participants en els projectes aprovats, les entitats promotores podran oferir la participació en els itineraris d'inserció a altres persones desocupades que complisquen els requisits exigits per a cada col·lectiu. A excepció del pla previst en l'article 2.2 de l'ordre en què s'admetrà un percentatge de participació femenina del 40%, les dones hauran de representar almenys el 50% dels participants en els plans. No obstant això, s'admetrà que a la finalització del programa el dit percentatge haja descendit fins al 30% quan es derive de baixes voluntàries, degudament acreditades, de les dones participants.   
2. Haurà d'acreditar-se la incorporació de la totalitat dels participants al pla en el termini de tres mesos, excepte en el pla de persones amb discapacitat en què el termini serà de sis mesos, a comptar de l'endemà a la notificació de la resolució de concessió de l'ajuda a través del corresponent certificat d'inici segons model normalitzat. Els llistats de participants en el pla es presentaran a través de l'aplicació informàtica SIDEC, que serà facilitada pel SERVEF als beneficiaris de les ajudes i s'actualitzaran trimestralment.   
En el cas que estos desocupats causen baixa en el programa, l'entitat promotora haurà de comunicar el motiu de la baixa del participant; dita vacant serà proveïda pel centre SERVEF corresponent i l'entitat promotora haurà de comunicar la substitució en el termini d'un mes des de la data en què es produïsca. En tot cas, no podrà substituir-se durant la vigència del pla a més del cinquanta per cent dels participants inicialment seleccionats i recollits en el certificat d'inici.   
3. Abans de la seua incorporació al projecte, els participants subscriuran davant de l'entitat promotora un document d'adhesió al pla integral on es comprometran a realitzar-ho en la seua integritat excepte causes justificades.  
4. L'itinerari d'inserció haurà de tindre una duració mínima de tres mesos, on podrà incloure's el seguiment posterior a la inserció en l'empresa; en qualsevol cas almenys un mes de l'itinerari haurà de ser previ a la inserció. L'itinerari s'iniciarà amb una entrevista individualitzada en profunditat orientada a concretar l'aptitud i l'actitud de la persona desocupada davant de la recerca d'ocupació. Les conclusions permetran determinar les accions que hagen de desenvolupar-se i que podran consistir en orientació professional, aplicació de tècniques de motivació i comunicació (individuals o en grup) i accions formatives (individuals o en grup) sobre desenvolupament d'habilitats personals per a l'ocupació de caràcter general i/o amb relació a un sector d'activitat específic,   
Després de la inserció laboral, les entitats promotores efectuaran un seguiment del participant en l'empresa durant la vigència del contracte fins a la finalització del Pla. Per a això, almenys amb caràcter setmanal durant els dos primers mesos, es realitzaran les actuacions necessàries per a propiciar l'adequació de la inserció, tant des del punt de vista del treballador com de l'ocupador.   
El personal tècnic que duga a terme les accions indicades en els paràgrafs anteriors estarà integrat per llicenciats, preferentment, en Psicologia, Pedagogia o semblant. Així mateix podrà realitzar-se per diplomats en les mateixes àrees de coneixement (Treball Social, Relacions laborals o semblant), tots ells amb formació i/o experiència en la realització d'estes; si no n'hi ha, podrà realitzar-se per personal que acredite, per mitjà dels contractes de treball corresponents, experiència en la realització d'este tipus d'accions. Quan haja d'impartir-se una formació relacionada amb un sector específic d'activitat, el professorat haurà d'acreditar els seus coneixements i/o experiència en este.  
Les accions desenvolupades hauran de figurar en la fitxa personal a què fa referència l'article 19.2; en ella es reflectiran els tipus d'acció desenvolupats, grup de pertinença dins dels descrits anteriorment, duració d'estes i personal que les ha impartit.   
5. En el mes que s'indique en la resolució de concessió de la subvenció, les entitats promotores facilitaran a la direcció territorial d'ocupació corresponent les dades provisionals sobre el compliment d'objectius en model normalitzat que serà facilitat pel SERVEF.  
6. Els desocupats participants en els itineraris d'inserció tindran dret a l'expedició, per part de les entitats promotores i/o col·laboradores, d'un certificat pel qual s'acredite la seua participació en el pla integral d'ocupació, segons model normalitzat.   
7. Els itineraris d'inserció, les contractacions i altes en el règim general de treballadors autònoms que d'ells es deriven i el seu posterior seguiment hauran de tindre lloc durant la vigència del projecte subvencionat a l'entitat promotora, sense que puguen excedir el 30 de setembre de 2009 excepte en els plans per a persones amb discapacitat en què els participants pertanguen íntegrament al col·lectiu assenyalat en l'apartat a) de l'article 2.2 que no podran excedir el 30 de desembre de 2009. No obstant això, a sol·licitud de les entitats promotores la vigència dels projectes podrà estendre's fins al 30 de desembre de 2009».  
Tres. L'article 18 de l'ordre queda redactat com s'indica:  
« Article 18. Justificació de les ajudes  
1. La presentació de justificacions haurà de tindre lloc en el termini que s'especifique en la resolució i, si no n'hi ha, com a dates límit el 31 de gener de 2009 per als gastos corresponents a l'anualitat de 2008; i el 31 d'octubre de 2009 per als gastos d'esta segona anualitat.  
2. En el cas que les entitats hagueren prorrogat la duració dels seus projectes fins al 30 de desembre de 2009 i, en tot cas, en els plans per a persones amb discapacitat en què els participants pertanguen íntegrament al col·lectiu assenyalat en l'apartat a) de l'article 2.2, el termini de justificació conclourà el 31 de gener del 2010.  
3. La subvenció concedida es destinarà al compliment de la finalitat i de les obligacions contingudes en la resolució de concessió, tenint en compte que el cost total del projecte es finançarà a càrrec dels pressupostos de 2008 per a les actuacions corresponents a esta anualitat, i la resta a càrrec dels pressupostos de 2009.  
4. La justificació de la subvenció concedida es regirà pel que disposa l'article 30 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions".  
Quatre. L'article 19.3 de l'ordre queda redactat com s'indica:  
«3. A sol·licitud de les entitats beneficiàries per mitjà de model normalitzat que a este efecte facilitarà el SERVEF, podran lliurar-se bestretes de les ajudes en els termes i límits establits en el Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991; en concret la subvenció corresponent a la primera anualitat es podrà pagar de forma anticipada fins al cent per cent de l'import de l'ajuda d'este període prèvia acreditació de la incorporació al pla del 100% dels participants, excepte en el cas del pla per a persones amb discapacitat en què serà suficient haver incorporat al 50%.   
L'import de l'ajuda corresponent a la segona anualitat es lliurarà en 2009. A sol·licitud igualment de les entitats beneficiàries, podrà efectuar-se un pagament anticipat de fins al 40% de l'import de la subvenció corresponent a esta anualitat sempre que s'haja incorporat el 100% dels participants, no existisquen deutes pendents respecte a la bestreta de 2008 i s'acredite el compliment del 20% dels objectius d'inserció del projecte.  
La liquidació final de la subvenció concedida s'efectuarà en 2009 i en esta s'ajustarà la quantia a percebre per l'entitat després de l'acreditació definitiva dels objectius d'inserció aconseguits, procedint el reintegrament de les quantitats indegudament percebudes. En el cas que les entitats hagueren prorrogat la duració dels seus projectes fins al 30 de desembre de 2009 i, en tot cas, en els plans per a persones amb discapacitat en què els participants pertanguen íntegrament al col·lectiu assenyalat en l'apartat a) de l'article 2.2, la liquidació final es produirà en 2010».   
Cinc. L'article 21.6 de l'ordre queda redactat com s'indica:  
« 6. Les sol·licituds de les ajudes corresponents als contractes subscrits amb els treballadors enviats per les entitats promotores hauran de presentar-se en els dos mesos següents a la formalització del contracte i, en tot cas, dins de les següents dates límit:  
a) Fins al 31 d'octubre de 2008 per als contractes subscrits fins al 30 de setembre de 2008.  
b) Des del 2 de gener fins al 31 d'octubre de 2009 per als contractes subscrits entre l'1 de gener i el 30 de setembre de 2009. Les sol·licituds d'ajuda per transformacions de contractes temporals així com per manteniment de contractes subscrits en els tres últims mesos de 2008 es presentaran en els mesos de gener i febrer de 2009; en el cas dels contractes subscrits en l'últim trimestre de 2009, les sol·licituds es presentaran en el mes de gener del 2010, sense que els siga d'aplicació el termini dels dos mesos següents a la formalització del contracte».  
Contra el present acte, que esgota la via administrativa, podran els interessats interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que establix els articles 10.1. a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, recurs de reposició davant d'este mateix òrgan en el termini d'un mes, computats en els termes ja dits, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la seua redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener. I això, sense perjuí de la possibilitat que els interessats puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altre que consideren procedent. Quan la interessada siga una administració local, podrà efectuar requeriment previ a la interposició del recurs contenciós administratiu, davant de l'òrgan competent en el termini de dos mesos que es computaran a partir de l'endemà al de la seua publicació, en els termes que preveu l'article 44 de la Llei 29/1998.  
València, 16 de juny de 2009  
El vicepresident segon del Consell,  
conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació  
GERARDO CAMPS DEVESA



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6051, del 07-07-2009 (2009/7826)

ORDEN de 16 de junio de 2009, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica la Orden de 20 de diciembre de 2007, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones destinadas a la implantación de planes integrales de empleo para personas desempleadas de difícil inserción laboral, para el periodo 2008-2009.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6051

Fecha DOGV
:   07-07-2009

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2009/7826

CVE


Fecha del documento
:   16-06-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [acceso al empleo](javascript:void(0))
    * [paro femenino](javascript:void(0))
    * [creación de empleo](javascript:void(0))
    * [paro de larga duración](javascript:void(0))
    * [sociedad sin fines de lucro](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))
    * [inserción profesional](javascript:void(0))
    * [discapacitado](javascript:void(0))
    * [exclusión social](javascript:void(0))
    * [mujer](javascript:void(0))
    * [trabajador de edad avanzada](javascript:void(0))
    * [reconversión del empleo](javascript:void(0))
    * [ayuda al empleo](javascript:void(0))
    * [joven](javascript:void(0))
    * [reciclaje profesional](javascript:void(0))
    * [lucha contra el paro](javascript:void(0))
    * [violencia](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

ORDEN de 16 de junio de 2009, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica la Orden de 20 de diciembre de 2007, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones destinadas a la implantación de planes integrales de empleo para personas desempleadas de difícil inserción laboral, para el periodo 2008-2009. [2009/7826]  
En el DOCV de fecha 28 de diciembre de 2007 se publicó la Orden de 20 de diciembre de 2007, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones destinadas a la implantación de planes integrales de empleo para personas desempleadas de difícil inserción laboral, para el periodo 2008-2009, cuyo objeto era favorecer la generación de empleo en la Comunitat Valenciana a través de la realización de distintos planes integrales de empleo.  
Como es de común conocimiento, el empeoramiento de la situación económica nacional se ha intensificado en un muy corto espacio de tiempo, lo que, a los efectos que aquí interesan, ha tenido su reflejo en un mercado laboral que en su momento permitió y justificó, como se ha señalado, el endurecimiento de las obligaciones vinculadas a este programa de ayudas. La transformación del contexto económico y laboral al que se dirige la convocatoria se ha visto acentuada por el carácter bienal del programa, cuya vigencia se hizo extender con carácter general hasta el 30 de septiembre de 2009.  
Parece pertinente, por tanto, que en este momento se efectúe un replanteamiento de algunas de las condiciones que se introdujeron por vez primera en esta convocatoria. A este respecto resulta oportuna la modificación de determinados aspectos que permitan flexibilizar algunos de los requisitos y plazos impuestos a las entidades promotoras con el fin de ofrecerles un margen más amplio de actuación que posibilite alcanzar los objetivos de inserción de los desempleados previstos a la finalización del programa.  
En su virtud, en uso de las facultades conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el Decreto 129/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo   
ORDENO  
Artículo único. Modificación de la Orden de 20 de diciembre de 2007, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones destinadas a la implantación de planes integrales de empleo para personas desempleadas de difícil inserción laboral, para el periodo 2008-2009.   
Se modifica la Orden de 20 de diciembre de 2007 en los siguientes términos:  
Uno. El artículo 7 de la orden queda redactado como sigue:  
«Artículo 7. Criterios para el cálculo de la liquidación.  
1. Para determinar el cómputo de objetivos y el correspondiente cálculo de la liquidación, se excluirán los supuestos a que hace referencia el artículo 24 de la presente orden, con la salvedad de los supuestos 1 y 7. No obstante, las contrataciones a que hace referencia el artículo 2.1.g del Estatuto de los Trabajadores sólo serán computables en los planes para personas con discapacidad en los términos indicados por el artículo 5.1.3.4. Asimismo se tendrá en cuenta la efectividad de los contratos en la fecha de la finalización del Plan: con independencia de la duración formal de los contratos aportados como cumplimiento de los objetivos de inserción, cuando el contrato se resuelva antes de la fecha prevista en el mismo la liquidación se efectuará en función del periodo real en que los participantes hayan estado de alta en la empresa, de modo que las cuantías y condiciones indicadas en el Capítulo II se aplicarán a dicho periodo.   
2. Los itinerarios que no pudieran completarse, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 8.4, no serán objeto de subvención, si bien los importes concedidos por este concepto podrán compensarse mediante las inserciones que superen los objetivos previstos en la resolución de concesión.  
3. La cuantía por atención en los itinerarios de inserción se reducirá un 20% en el caso de aquellos participantes que no hayan sido insertados. A estos efectos, tales inserciones deberán tener una duración efectiva, continua o acumulada, de al menos 30 días en todos los planes. En ningún caso se tendrán en consideración contratos de duración inferior a 7 días.  
Para la justificación de las contrataciones a que se hace referencia en este epígrafe no será necesaria la presentación del impreso EMP0108E.   
4. En el caso de que se produzca la conversión en indefinido de alguno de los contratos temporales subvencionados, tanto para las entidades promotoras como empleadoras, el importe de las ayudas fijadas para los mismos se deducirá del establecido para las inserciones de carácter estable.  
5. Los contratos a tiempo parcial podrán ser objeto de subvención, tanto para las entidades promotoras como empleadoras, siempre que tengan una duración de al menos 20 horas semanales, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda.   
6. El importe de las ayudas por inserción de carácter estable mediante la modalidad de contratación de fijo discontinuo, tanto para las entidades promotoras como empleadoras, será del 25% del importe de la ayuda correspondiente a la contratación indefinida, con reducción proporcional de la cuantía de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 5 de este artículo».  
Dos. El artículo 8 de la orden queda redactado como sigue:  
«Artículo 8. Funcionamiento de los Planes Integrales de Empleo  
1. Los proyectos se iniciarán en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución de concesión de la ayuda. A tal efecto los centros SERVEF de Empleo remitirán a las entidades beneficiarias un número suficiente de personas desempleadas pertenecientes a los colectivos correspondientes a cada plan integral de empleo, con la excepción de los planes a que hace referencia el artículo 2.1. En el supuesto de que el número de personas desempleadas remitidas resulte insuficiente para completar el total de participantes en los proyectos aprobados, las entidades promotoras podrán ofertar la participación en los itinerarios de inserción a otras personas desempleadas que cumplan los requisitos exigidos para cada colectivo. Con excepción del plan previsto en el artículo 2.2 de la orden en que se admitirá un porcentaje de participación femenina del 40%, las mujeres deberán representar al menos el 50% de los participantes en los planes. No obstante, se admitirá que a la finalización del programa dicho porcentaje haya descendido hasta el 30% cuando se derive de bajas voluntarias, debidamente acreditadas, de las mujeres participantes.   
2. Deberá acreditarse la incorporación de la totalidad de los participantes al plan en el plazo de tres meses, salvo en el plan de personas con discapacidad en que el plazo será de seis meses, a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución de concesión de la ayuda a través del correspondiente certificado de inicio según modelo normalizado. Los listados de participantes en el plan se presentarán a través de la aplicación informática SIDEC, que será facilitada por el SERVEF a los beneficiarios de las ayudas y se actualizarán trimestralmente.   
En el caso de que dichos desempleados causen baja en el programa, la entidad promotora deberá comunicar el motivo de la baja del participante; dicha vacante será repuesta por el centro SERVEF correspondiente y la entidad promotora deberá comunicar la sustitución en el plazo de un mes desde la fecha en que se produzca. En cualquier caso, no podrá sustituirse durante la vigencia del plan a más del cincuenta por ciento de los participantes inicialmente seleccionados y recogidos en el certificado de inicio.   
3. Antes de su incorporación al proyecto, los participantes suscribirán ante la entidad promotora un documento de adhesión al plan integral donde se comprometerán a realizarlo en su integridad salvo causas justificadas.  
4. El itinerario de inserción deberá tener una duración mínima de tres meses, donde podrá incluirse el seguimiento posterior a la inserción en la empresa; en cualquier caso al menos un mes del itinerario deberá ser previo a la inserción. El itinerario se iniciará con una entrevista individualizada en profundidad orientada a concretar la aptitud y la actitud de la persona desempleada frente a la búsqueda de empleo. Las conclusiones permitirán determinar las acciones que deban desarrollarse y que podrán consistir en orientación profesional, aplicación de técnicas de motivación y comunicación (individuales o en grupo) y acciones formativas (individuales o en grupo) sobre desarrollo de habilidades personales para el empleo de carácter general y/o con relación a un sector de actividad específico,   
Tras la inserción laboral, las entidades promotoras efectuarán un seguimiento del participante en la empresa durante la vigencia del contrato hasta la finalización del Plan. Para ello, al menos con carácter semanal durante los dos primeros meses, se realizarán las actuaciones necesarias para propiciar la adecuación de la inserción, tanto desde el punto de vista del trabajador como del empleador.   
El personal técnico que lleve a cabo las acciones indicadas en los párrafos anteriores estará integrado por licenciados, preferentemente, en Psicología, Pedagogía o similar. Asimismo podrá realizarse por diplomados en las mismas áreas de conocimiento (Trabajo Social, Relaciones laborales o similar), todos ellos con formación y/o experiencia en la realización de las mismas; en su defecto, podrá realizarse por personal que acredite, mediante los contratos de trabajo correspondientes, experiencia en la realización de este tipo de acciones. Cuando deba impartirse una formación relacionada con un sector específico de actividad, el profesorado deberá acreditar sus conocimientos y/o experiencia en el mismo.  
Las acciones desarrolladas deberán figurar en la ficha personal a que hace referencia el artículo 19.2; en ella se reflejarán los tipos de acción desarrollados, grupo de pertenencia dentro de los descritos anteriormente, duración de las mismas y personal que las ha impartido.   
5. En el mes que se indique en la resolución de concesión de la subvención, las entidades promotoras facilitarán a la dirección territorial de empleo correspondiente los datos provisionales sobre el cumplimiento de objetivos en modelo normalizado que será facilitado por el SERVEF.  
6. Los desempleados participantes en los itinerarios de inserción tendrán derecho a la expedición, por parte de las entidades promotoras y/o colaboradoras, de un certificado por el que se acredite su participación en el plan integral de empleo, según modelo normalizado.   
7. Los itinerarios de inserción, las contrataciones y altas en el régimen general de trabajadores autónomos que de ellos se deriven y su posterior seguimiento deberán tener lugar durante la vigencia del proyecto subvencionado a la entidad promotora, sin que puedan exceder del 30 de septiembre de 2009 salvo en los planes para personas con discapacidad en que los participantes pertenezcan íntegramente al colectivo señalado en el apartado a) del artículo 2.2 en que no podrán exceder del 30 de diciembre de 2009. No obstante, a solicitud de las entidades promotoras la vigencia de los proyectos podrá extenderse hasta el 30 de diciembre de 2009».  
Tres. El artículo 18 de la orden queda redactado como sigue:  
«Artículo 18. Justificación de las ayudas  
1. La presentación de justificaciones deberá tener lugar en el plazo que se especifique en la resolución y, en su defecto, como fechas límite el 31 de enero de 2009 para los gastos correspondientes a la anualidad de 2008; y el 31 de octubre de 2009 para los gastos de esta segunda anualidad.  
2. En el caso de que las entidades hubieran prorrogado la duración de sus proyectos hasta el 30 de diciembre de 2009 y, en todo caso, en los planes para personas con discapacidad en que los participantes pertenezcan íntegramente al colectivo señalado en el apartado a) del artículo 2.2, el plazo de justificación concluirá el 31 de enero de 2010.  
3. La subvención concedida se destinará al cumplimiento de la finalidad y de las obligaciones contenidas en la resolución de concesión, teniendo en cuenta que el coste total del proyecto se financiará con cargo a los presupuestos de 2008 para las actuaciones correspondientes a esa anualidad, y el resto con cargo a los presupuestos de 2009.  
4. La justificación de la subvención concedida se regirá por lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones".  
Cuatro. El artículo 19.3 de la orden queda redactado como sigue:  
«3. A solicitud de las entidades beneficiarias mediante modelo normalizado que al efecto facilitará el SERVEF, podrán librarse anticipos de las ayudas en los términos y límites establecidos en el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991; en concreto la subvención correspondiente a la primera anualidad se podrá pagar de forma anticipada hasta el cien por cien del importe de la ayuda de este periodo previa acreditación de la incorporación al plan del 100% de los participantes, salvo en el caso del plan para personas con discapacidad en que será suficiente haber incorporado al 50%.   
El importe de la ayuda correspondiente a la segunda anualidad se librará en 2009. A solicitud igualmente de las entidades beneficiarias, podrá efectuarse un pago anticipado de hasta el 40% del importe de la subvención correspondiente a esta anualidad siempre que se haya incorporado el 100% de los participantes, no existan deudas pendientes respecto al anticipo de 2008 y se acredite el cumplimiento del 20% de los objetivos de inserción del proyecto.  
La liquidación final de la subvención concedida se efectuará en 2009 y en la misma se ajustará la cuantía a percibir por la entidad tras la acreditación definitiva de los objetivos de inserción alcanzados, procediendo el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas. En el caso de que las entidades hubieran prorrogado la duración de sus proyectos hasta el 30 de diciembre de 2009 y, en todo caso, en los planes para personas con discapacidad en que los participantes pertenezcan íntegramente al colectivo señalado en el apartado a) del artículo 2.2, la liquidación final se producirá en 2010».   
Cinco. El artículo 21.6 de la orden queda redactado como sigue:  
«6. Las solicitudes de las ayudas correspondientes a los contratos suscritos con los trabajadores enviados por las entidades promotoras deberán presentarse en los dos meses siguientes a la formalización del contrato y, en todo caso, dentro de las siguientes fechas límite:  
a) Hasta el 31 de octubre de 2008 para los contratos celebrados hasta el 30 de septiembre de 2008.  
b) Desde el 2 de enero hasta el 31 de octubre de 2009 para los contratos celebrados entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2009. Las solicitudes de ayuda por transformaciones de contratos temporales así como por mantenimiento de contratos celebrados en los tres últimos meses de 2008 se presentarán en los meses de enero y febrero de 2009; en el caso de los contratos celebrados en el último trimestre de 2009, las solicitudes se presentarán en el mes de enero de 2010, sin que les resulte de aplicación el plazo de los dos meses siguientes a la formalización del contrato».  
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computados en los términos ya dichos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Y ello, sin perjuicio de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente. Cuando la interesada sea una administración local, podrá efectuar requerimiento previo a la interposición del recurso contencioso-administrativo, ante el órgano competente en el plazo de dos meses que se computarán a partir del día siguiente al de su publicación, en los términos previstos en el artículo 44 de la Ley 29/1998.  
Valencia, a 16 de junio de 2009.  
El Vicepresidente Segundo del Consell,  
conseller de Economía, Hacienda y Empleo  
GERARDO CAMPS DEVESA



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML