Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3436, del 17-02-1999 (1999/1032)

Informació pública de la convocatòria de proves selectives per a proveir dues places d'auxiliar administratiu de l'Ajuntament d'Orpesa.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3436

Data del DOGV
:   17-02-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/1032

CVE


Data del document
:   25-01-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Orpesa

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Orpesa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de la convocatòria de proves selectives per a proveir dues places d'auxiliar administratiu de l'Ajuntament d'Orpesa. [1999/Q1032]
  
Rafael Albert Roca, alcalde president de l'Ajuntament d'Orpesa, fa saber:
  
Que el Ple de l'Ajuntament, en la sessió extraordinària del dia 25 de gener de 1999, va aprovar la convocatòria de proves selectives,per a proveir dos places d'auxiliar administratiu de l'Ajuntament d'Orpesa (Castelló) pel torn de places afectades per l'article 15 i la disposició transitòria quinzena de la Llei 30/1984, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
Igualment, també s'aprovaren les bases de la convocatòria que es transcriuen íntegres a continuació:
  
Bases per a proveir en propietat dos places d'auxiliar administratiu de l'Ajuntament d'Orpesa (Castelló) pel torn de places afectades per l'article 15 i la disposició transitòria quinzena de la Llei 30/1984, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
Base primera
  
1.1 Objecte. Proveir en propietat dos places d'auxiliar administratiu, enquadrades en el grup D, corresponents a l'escala d'administració general; subescala: auxiliar administratiu, pel torn de places afectades per l'article 15 de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
1.2 Les places convocades i no cobertes no podran ser acumulades a cap altre torn d'accés.
  
1.3 Aquesta convocatòria es basa en la Llei 23/1988, de 28 de juliol, en virtut de l'estructuració de llocs reservats a funcionaris als quals afecta.
  
1.4. El sistema selectiu és el de concurs oposició.
  
Base segona
  
2. Legislació aplicable.
  
En tot allò no previst en aquestes bases, regirà el que estableixen els preceptes següents:
  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.
  
- Reial Decret legislatiu 781/1986, de 18 abril.
  
- Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988.
  
- Reial Decret 896/1991, de 7 de juny.
  
- Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, modificada parcialment per la Llei 8/1995, de 29 de desembre de 1995.
  
- Ordre de 27 de març de 1991, per la qual disposa la publicació de l'Acord del Consell de Ministres sobre l'aplicació de l'article 15 i la disposició transitòria quinzena de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 29 de juliol, i dels articles 39, 33 i 32 de les lleis de pressuposts generals de l'estat per a 1989, 1990 i 1991.
  
- Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprovà el Reglament d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat.
  
Base tercera
  
3. Requisits dels aspirants.
  
3.1 Per a prendre part en les proves selectives d'aquesta convocatòria cal:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o estar inclòs en algun dels supòsits de la Llei 7/1993, de 23 de desembre.
  
b) Haver complit els 18 anys i no haver aplegat a l'edat de jubilació.
  
c) Tindre el títol de graduat escolar.
  
d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica incompatible amb el desenvolupament normal de les funcions públiques.
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per al desenvolupament de les funcions corresponents.
  
f) Ser contractat fix de la plantilla de personal laboral d'aquest Ajuntament d'Orpesa, i ocupar un lloc classificat com a reservat a funcionari.
  
3.2 Tots els requisits enumerats s'han de complir l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
Base quarta
  
4. Sol·licituds.
  
4.1 Participants.
  
Els qui desitgen participar en les corresponents proves d'accés hauran de sol·licitar-ho amb els models d'instàncies que facilitaran les oficines, i hauran d'adjuntar els següents comprovants:
  
a) Justificants dels mèrits que determina la base 7.4, mitjançant documents originals o fotocòpies confrontades pel secretari general d'aquest Ajuntament.
  
b) Fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
c) Certificat expedit pel secretari d'aquest Ajuntament, que acredite que el lloc del qual és titular la persona interessada ha sigut classificat com a reservat a personal funcionari i adscrit a l'escala corresponent a aquesta convocatòria.
  
d) Document que acredite que a l'entrada en vigor de la Llei 6/1990, de 24 de novembre (és a dir, el 29 de novembre de 1990), l'interessat estava prestant serveis en aquest Ajuntament d'Orpesa, amb contracte indefinit (certificat de la relació laboral, fotocòpia confrontada del contracte laboral o fotocòpia confrontada de l'acta de presa de possessió).
  
Els aspirants que no puguen obtindre els impresos de sol·licitud pel fet de residir fora de la localitat o per altres circumstàncies, hauran de presentar la sol·licitud on faran constar que compleixen els requisits establits. Igualment, hauran de comprometre's a jurar o prometre el que estableix l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE núm. 83, de 6 d'abril).
  
4.2 Òrgan a què es trameten.
  
Les sol·licituds s'adrecen a l'alcalde president d'aquest Ajuntament d'Orpesa.
  
4.3 Termini.
  
 El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de cada convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
4.4 Lloc.
  
Les sol·licituds es presentaran al Registre d'Entrada d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Base cinquena
  
5. Admissió d'aspirants.
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, quant als requisits generals, n'hi haurà prou amb la declaració d'aquests en el moment de presentar la sol·licitud.
  
Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, en què declararà aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos.
  
En aquesta llista, que es publicarà al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis, constarà el nom i cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si escau, el motiu de la no admissió. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació durant el termini de 10 dies hàbils. Si es presenten reclamacions, seran acceptades o recusades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, la qual es publicarà, igualment, en els llocs indicats per a la llista provisional.
  
En el mateix acte administratiu, s'indicarà, a més:
  
a) El lloc, la data i l'hora de començament de les proves selectives.
  
b) L'ordre d'actuació dels aspirants que s'iniciarà pel primer cognom dels quals comence per la lletra «N», segons el que estableix la Resolució de la Secretaria d'Estat per a l'Administració Pública, publicada en data 5 d'abril de 1994, i continuarà per ordre alfabètic.
  
c) La composició dels tribunals, i
  
d) La data de constitució d'aquests. Tot açò sense perjudici del que disposa l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú pel que fa a l'esmena de deficiències.
  
Base sisena
  
6. Tribunals qualificadors.
  
6.1 Composició.
  
- President: el president de la corporació o membre en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació o un funcionari en qui delegue.
  
- Vocals:
  
· Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
  
· Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
· Un funcionari de carrera de la pròpia corporació.
  
· Un membre pel conjunt de les seccions sindicals firmants de l'acord per al personal funcionari d'aquest Ajuntament, que haurà de comptar, necessàriament, amb la condició de funcionari d'igual o superior categoria de les places convocades.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
6.2 Abstenció i recusació.
  
Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervindre i notificaran aquesta circumstància a la Presidència; igualment, els aspirants podran recusar-los en la forma establida en l'article 29 de la llei esmentada.
  
No podran formar part dels tribunals els qui, en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria hagueren realitzat tasques de preparació a aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
6.3 Constitució i actuació.
  
6.3.1 Els tribunals no podran constituir-se ni actuar sense l'assistència, almenys, de més de la meitat dels seus integrants, ja siguen titulars o suplents, indistintament. Igualment, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords que hi calguen i que garantisquen l'ordre que cal d'aquestes en tot allò no previst en aquestes bases, i per a l'adequada interpretació de les bases generals i específiques de cada convocatòria.
  
6.3.2 Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, excepte el secretari, que no tindrà vot. En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si són absents, els suplents, ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si quan estiga constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents, els qui l'han de substituir durant l'absència.
  
6.3.3 De cada sessió el secretari estendrà una acta, en què es farà constar les qualificacions dels exercicis, l'avaluació individualitzada dels mèrits de cada aspirant en la fase de concurs, i també les incidències i les votacions que s'hi produïsquen.
  
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
6.3.4 Si els membres del tribunal qualificador, una vegada iniciades les proves de l'oposició o les qualificacions dels mèrits del concurs, cessen dels càrrecs en virtut dels quals van ser designats, continuaran exercint les funcions corresponents als tribunals fins que acabe totalment el procediment selectiu del qual es tracte. Si per qualsevol motiu els presidents, els secretaris dels tribunals o els suplents necessaris amb independència de les responsabilitats en què incórreguen, no volen o no puguen continuar sent membres del tribunal, i impedeixen amb això la continuació reglamentària del procediment selectiu per manca de titulars o de suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i previs els tràmits reglamentaris corresponents, es designaran els substituts dels que han cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que manquen fins a l'acabament de l'esmentat procés selectiu.
  
6.3.5 Les actuacions dels tribunals poden ser recorregudes davant la Presidència de la corporació en el termini d'un mes, que es comptarà des que aquestes es van fer públiques, d'acord amb el que estableixen aquestes bases. L'informe vincularà l'òrgan que ha de resoldre el recurs, quan pretenga l'alteració de la proposta de nomenament.
  
6.3.6 Indemnitzacions per raó de servei.
  
El tribunal tindrà la categoria que s'indique en l'annex corresponent de les establides en l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Base setena
  
7. Començament i desenvolupament del concurs oposició.
  
7.1 En primer lloc, es durà a terme la fase de concurs.
  
7.2 Fase d'oposició.
  
Consistirà en el desenvolupament, per escrit, d'un dels dos temes elegits pel tribunal a l'atzar d'entre els que figuren en l'annex que corresponga a cada plaça en aquesta convocatòria.
  
7.3 Qualificació de la fase d'oposició.
  
La fase d'oposició es valorarà fins a un màxim de 10 punts, i hi cal obtindre un mínim de 5 punts per a superar aquesta fase.
  
La qualificació es determinarà per la mitjana que resulte de les qualificacions atorgades per cada membre del tribunal, i s'eliminarà, en tot cas, la puntuació màxima i mínima, quan entre aquestes existisca una diferència igual o superior a 4 punts.
  
7.4 Fase de concurs.
  
El concurs no tindrà caràcter eliminatori i s'ajustarà al barem següent:
  
a) Antiguitat de servei.
  
Els serveis prestats com a personal laboral fix en l'Ajuntament d'Orpesa: 1 punt per any o fracció superior a sis mesos treballats, fins a un màxim de 3 punts.
  
Base vuitena
  
8.1 Qualificació final.
  
La puntuació final del concurs oposició vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascuna de les dues fases.
  
8.2 Publicitat de les qualificacions.
  
La relació final d'aprovats es publicarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament d'Orpesa.
  
Base novena
  
9. Proposta de nomenament.
  
Concloses les proves i publicada al tauler d'anuncis la relació d'aspirants per ordre de puntuació en què caldrà que el nombre de aprovats no supere el nombre de places convocades, el tribunal elevarà aquesta relació amb l'acta de l'última sessió, que haurà de fer referència concretament a l'aspirant o aspirants seleccionats i a l'òrgan corresponent que efectuarà el nomenament.
  
Base deu
  
10. Presentació de documents.
  
10.1 En el termini de 20 dies naturalscomptadors des de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats al tauler d'anuncis d'aquest Ajuntament, els aspirants proposats pel tribunal, presentaran els documents que acrediten els requisists exigits en les bases específiques de cada convocatòria i que seran les següents:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a confrontar-la.
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia confrontada de la titulació o justificant d'haver pagat els drets d'expedició, sense perjudici de la seua posterior presentació.
  
c) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administració pública, ni trobar-se incapacitat.
  
10.2 La manca de presentació de la documentació dins del termini establit, excepte en els casos de força major o quan de la presentació dels documents es desprenga el no compliment de requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant. En aquest sentit, comportarà l'anualitat subsegüent dels actes del tribunal en relació amb l'aspirant i la impossibilitat d'efectuar-ne el nomenament, sense perjudici d'altres responsabilitats en què haja pogut incórrer.
  
Base onze
  
11. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
11.1 Presentada la documentació pels interessats i, sent aquesta conforme, l'òrgan municipal competent efectuarà el nomenament, com a funcionari de carrera, dels aspirants proposats pel tribunal.
  
11.2 Els nomenaments es notificaran a les persones interessades, que hauran de prendre possessió en el termini de 48 hores si viuen a la mateixa localitat, o d'un mes si viuen en una localitat diferent.
  
Aquell qui, sense causa justificada, no prenga possessió dins del termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de presentar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula establida en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE núm. 83, de 6 d'abril de 1979).
  
11.3 El personal laboral que supere les proves selectives d'accés, quedarà destinat al lloc de treball del personal funcionari en què el seu lloc s'haja reconvertit.
  
Base dotze
  
12. Incidències.
  
El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords que hi calguen per al bon ordre de l'oposició en tot el que no estiga previst en aquestes bases.
  
Base tretze
  
13. Impugnació i revocació de la convocatòria.
  
13.1 Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establida en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Contra aquestes bases aprovades per l'Ajuntament d'Orpesa que han de regir aquestes proves, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala del Contenciós Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, segons estableixen els articles 109 de la Llei 3/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i 8 i 46 de la Llei 29/1988, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Recurs de revisió, quan concórrega alguna de les circumstàncies establides en l'article 118 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en els terminis indicats en l'esmentat article, i davant l'òrgan que dictà aquest acte.
  
Tot açò sense perjudici que puga exercitar qualsevol altre recurs o acció que estime procedent.
  
ANNEX
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. La corona i el poder legislatiu.
  
Tema 3. Les competències municipals.
  
Tema 4. El govern i l'administració municipal.
  
Tema 5. El funcionament dels òrgans col·legiats. Actes i certificacions d'acord.
  
Tema 6. El procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. comunicacions i notificacions.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3436, del 17-02-1999 (1999/1032)

Información pública de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3436

Fecha DOGV
:   17-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/1032

CVE


Fecha del documento
:   25-01-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Oropesa de Mar

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Oropesa del Mar](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar. [1999/Q1032]
  
Rafael Albert Roca, alcalde presidente del Ayuntamiento de Oropesa del Mar, hace saber:
  
Que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 25 de enero de 1999, aprobó la convocatoria de pruebas selectivas, para proveer dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Castellón) por el turno de plazas afectadas por el artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
Así mismo se aprobó también las bases de la convocatoria que se transcriben integras a continuación:
  
Bases para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Castellón) por el turno de plazas afectadas por el artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública
  
Base primera
  
1.1 Objeto. Provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar administrativo, encuadradas en el grupo D. Correspondientes a la escala de administración general; subescala: auxiliar administrativo; por el turno de plazas afectadas por el artículo 15 de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
1.2 Las plazas convocadas y no cubiertas no podrán ser acumuladas a ningún otro turno de acceso.
  
1.3 La presente convocatoria trae su causa en la Ley 23/1988, de 28 de julio, en virtud de la estructuración de puestos reservados a funcionarios que afecta.
  
1.4 El sistema selectivo es el de concurso oposición.
  
Base segunda
  
2. Legislación aplicable.
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, regirá lo que establecen los preceptos siguientes:
  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
  
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
  
- Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, modificada parcialmente por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre de 1995.
  
- Orden de 27 de marzo de 1991, por la que dispone la publicación del acuerdo del Consejo de Ministros sobre la aplicación del artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y de los artículos 39, 33 y 32 de las leyes de presupuestos generales del estado para 1989, 1990 y 1991.
  
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprobó el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
  
Base tercera
  
3. Requisitos de los aspirantes.
  
3.1 Para tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria sería necesario:
  
a) Ser español o estar incluido en alguno de los supuestos de la Ley 7/1993, de 23 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Estar en posición del título de graduado escolar.
  
d) No padecer enfermedad ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones públicas.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desarrollo de las correspondientes funciones.
  
f) Ser contratado fijo de la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento de Oropesa del Mar, ocupando un puesto clasificado como reservado a funcionario.
  
3.2 Todos los requisitos enumerados deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
Base cuarta
  
4. Solicitudes.
  
4.1 Participantes.
  
Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso deberá solicitarlo con los modelos de instancias que facilitarán las oficinas, y deberá adjuntar los comprobantes siguientes:
  
a) Justificantes de los méritos que determina la base 7.4, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas por el secretario general de este Ayuntamiento.
  
b) Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
c) Certificación expedida por el secretario de este Ayuntamiento, que acredite que el puesto del que es titular el interesado ha sido clasificado como reservado a personal funcionario y adscrito a la escala correspondiente a esta convocatoria.
  
d) Documento que acredite que a la entrada en vigor de la Ley 6/1990, de 24 de noviembre (es decir el 29 de noviembre de 1990) el interesado se encontraba prestando servicios, en este Ayuntamiento de Oropesa, con contrato indefinido (certificación de la relación laboral, fotocopia compulsada del contrato laboral o fotocopia compulsada del acta de toma de posesión).
  
Los aspirantes que no puedan obtener los impresos de solicitud por residir fuera de la localidad o por otras circunstancias, deberán presentar la solicitud, donde harán constar que reúnen los requisitos establecidos. Asimismo, deberán comprometerse a jurar o prometer lo previsto en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6 de abril).
  
4.2 Órgano al que se envían.
  
Las solicitudes se dirigen al alcalde presidente de este Ayuntamiento de Oropesa del Mar.
  
4.3 Plazo.
  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de cada convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4.4 Lugar.
  
Las solicitudes se presentaran en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Base quinta
  
5. Admisión de aspirantes.
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a los requisitos generales, bastará la declaración de los mismos en el momento de presentar la solicitud.
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancia, la Presidencia dictará una resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión, contra esta resolución se podrá presentar reclamación el plazo de 10 días hábiles. Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o recusadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
  
En el mismo acto administrativo se indicará además:
  
a) El lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas.
  
b) El orden de actuación de los aspirantes que se iniciara por el primero de los que su primer apellido comience por la letra «N», según lo establecido por Resolución de la Secretaria de Estado para la Administración Pública, publicada en fecha 5 de abril de 1994, y continuará por orden alfabético.
  
c) La composición de los tribunales, y
  
d) La fecha de constitución de éstos. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común por lo que se refiere a la subsanación de deficiencias.
  
Base sexta
  
6. Tribunales calificadores.
  
6.1 Composición
  
- Presidente: el presidente de la corporación o un miembro de ésta en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de la Administración Pública.
  
· Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
· Un funcionario de carrera de la propia corporación.
  
· Un miembro por el conjunto de las secciones sindicales firmantes del acuerdo para el personal funcionario de este Ayuntamiento, que deberá contar necesariamente con la condición de funcionario de igual o superior categoría de las plazas convocadas
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.
  
6.2 Abstención y recusación.
  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificaran esta circunstancia a la Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
  
No podrán formar parte de los tribunales quienes, en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación a aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
6.3 Constitución y actuación.
  
6.3.1 Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las bases generales y específicas de cada convocatoria.
  
6.3.2 Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares y, si están ausentes, los suplentes, ahora bien, no podrán sustituirse entre si en la misma sesión.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia.
  
6.3.3 De cada sesión, el secretario extendería un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, la evaluación individualizada de los méritos de cada aspirante en la fase de concurso, y también las incidencias y las votaciones que produzcan.
  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
6.3.4 Si los miembros del tribunal calificador, una vez iniciadas las pruebas de la oposición o las calificaciones de los méritos del concurso, cesan en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en los tribunales hasta que termine totalmente el procedimiento selectivo de que se trate. Si por cualquier motivo los presidentes, los secretarios de los tribunales o los suplentes necesarios con independencia de las responsabilidades en que incurran, no quieren o no pueden continuar siendo miembros del tribunal, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o de suplentes necesarios, se consideraran válidas las actuaciones anteriores y previos los trámites reglamentarios correspondientes, se designarán los sustitutos de los que han cesado, y posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.
  
6.3.5 Las actuaciones de los tribunales pueden ser recurridas ante la Presidencia de la corporación en el plazo de un mes, a contar desde que éstas se hicieron públicas, de acuerdo con lo que establecen las presentes bases. El informe vinculará al órgano que ha de resolver el recurso, cuando pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento.
  
6.3.6 Indemnizaciones por razón de servicio.
  
El tribunal tendrá la categoría que en el anexo correspondiente se señale de las establecidas en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Base séptima
  
7. Comienzo y desarrollo del concurso oposición.
  
7.1 Se celebrarán en primer lugar la fase de concurso.
  
7.2 Fase de oposición.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de uno de dos temas elegidos por el tribunal al azar de entre los que figuran en el anexo que corresponda a cada plaza a esta convocatoria.
  
7.3 Calificación de la fase de oposición.
  
La fase de oposición se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar dicha fase.
  
La calificación se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del tribunal, eliminando en todo caso la puntuación máxima y mínima, cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a 4 puntos.
  
7.4 Fase de concurso.
  
El concurso no tendrá carácter eliminatorio y se ajustará al siguiente baremo:
  
a) Antigüedad de servicio.
  
Los servicios prestados como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Oropesa del Mar: 1 punto por año o fracción superior a seis meses trabajados, hasta un máximo de 3 puntos.
  
Base octava
  
8.1 Calificación final.
  
La puntuación final del concurso oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las dos fases.
  
8.2 Publicidad de las calificaciones.
  
La relación final de aprobados se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Oropesa del Mar.
  
Base novena
  
9. Propuesta de nombramiento.
  
Concluidas las pruebas y publicada en el tablón de anuncios la relación de aspirantes por orden de puntuación precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas convocadas, el tribunal elevará dicha relación junto con el acta de la última sesión que deberá hacer concreta referencia al aspirante o aspirantes seleccionados y al órgano correspondientes que efectuará el nombramiento.
  
Base diez
  
10. Presentación de documentos.
  
10.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación de la lista de aprobados en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, los aspirantes propuestos por el tribunal presentarán los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases específicas de cada convocatoria y serán los siguientes:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad acompañada del original para su compulsa.
  
b) Copia autentificada o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber pagado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración publica, no hallarse incapacitado.
  
10.2 La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la anualidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
Base once
  
11. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
11.1 Presentada la documentación por los interesados y siendo ésta conforme, el órgano municipal competente efectuará el nombramiento, como funcionario de carrera, de los aspirantes propuestos por el tribunal.
  
11.2 Los nombramientos serán notificados a los interesados, que habrán de tomas posesión en el plazo de 48 horas si viven en la misma localidad, o de un mes si viven en localidad distinta.
  
Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderán todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá presentar juramento o promesa, de acuerdo con la formula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6 de abril de 1979).
  
11.3 El personal laboral que supere las pruebas selectivas de acceso quedará destinado en el puesto de trabajo de personal funcionario en que su puesto se haya reconvertido.
  
Base doce
  
12. Incidencias.
  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo que no esté previsto en estas bases.
  
Base trece
  
13. Impugnación y revocación de la convocatoria.
  
13.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecido en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Contra las presentes bases, aprobadas por el Ayuntamiento de Oropesa del Mar que han de regir estas pruebas, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación, según establecen los artículos 109 de la Ley 3/1992, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 8 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Recurso de revisión, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 118 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en los plazos señalados en el citado artículo, y ante el órgano que dictó el acto.
  
Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso o acción que estime procedente.
  
ANEXO
  
Tema 1. La Constitución española y principios generales.
  
Tema 2. La corona y el poder legislativo.
  
Tema 3. Las competencias municipales.
  
Tema 4. El gobierno y la administración municipal. Órganos necesarios y complementarios.
  
Tema 5. El funcionamiento de los órganos colegiados. Actas y certificaciones de acuerdo.
  
Tema 6. El procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Comunicaciones y notificaciones.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML