Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4050, del 25-07-2001 (2001/7105)

RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2001, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala d'arxivers, bibliotecaris i documentalistes d'aquesta.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4050

Data del DOGV
:   25-07-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/7105

CVE


Data del document
:   10-07-2001

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [promoció professional](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2001, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala d'arxivers, bibliotecaris i documentalistes d'aquesta. [2001/M7105]
  
D'acord amb allò que s'ha disposat en l'article 37 i disposició addicional quarta del Decret 33/1999, del Govern Valencià, pel que s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, en funció de les competències que li conferix l'article 18 de la Llei de Reforma Universitària i 176 i següents de l'estatut de la Universitat d'Alacant, esta universitat convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala d'arxivers, bibliotecaris i documentalistes per a ocupar llocs d'administració especial en esta universitat, d'acord amb les següents bases
  
Primera. Condicions de les persones aspirants
  
1.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, haurà de reunir els següents:
  
1.1.1 Estar en possessió del títol de doctor, llicenciat, arquitecte, enginyer o equivalent o estar en condició d'obtindre'ls abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
1.1.2. Ser funcionaris de carrera, pertànyer a cossos o escales del grup B amb una antiguitat mínima de dos anys en el grup, estar prestant servicis i ocupar, amb destí definitiu, llocs de treball d'administració especial de biblioteques classificats com A/B, en esta universitat.
  
1.2. Les condicions a què es referix l'apartat anterior hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir d'aquestes durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
Segona. Contingut i calendari del curs selectiu
  
2.1. El curs selectiu tindrà una duració de 100 hores, podent ampliar-se este amb accions complementàries que oportunament es descriuran i la duració de la qual no superarà les 10 hores.
  
Els programes i matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex d'esta convocatòria.
  
2.2. El curs s'iniciarà a partir del dia 1 de setembre de 2001.
  
Tercera. Sistema de valoració del curs selectiu
  
3.1. El sistema de valoració dels aspirants o les aspirants, consistirà en:
  
a) Realització d'un qüestionari de caràcter eliminatori amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què es contestaran preguntes relacionades amb la totalitat de la matèria continguda en el curs.
  
Amb el resultat de l'avaluació, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de la universitat i en la pàgina web d'aquesta, la relació d'aspirants que l'han superat, i els citarà perquè en el termini de 10 dies naturals presenten al tribunal, a través del registre general de la universitat, el treball a què es referix l'apartat següent.
  
b) Elaboració d'un treball a elegir d'entre els proposats pel tribunal durant el curs, que s'exposarà a la finalització d'aquest i podrà donar lloc a la petició d'ampliacions, preguntes i comentaris.
  
El tribunal prèviament establirà les línies fonamentals sota les quals es valorarà el treball i l'exposició, entre les quals figuraran la fonamentació teòrica, profunditat, coherència i organització del treball en qüestió.
  
El tribunal, finalitzat el termini de presentació previst en l'apartat anterior, convocarà oportunament els aspirants per a la seua exposició pública.
  
3.2. L'avaluació requerirà prèviament l'assistència al 70% de les hores lectives, sumant les del curs i les de les accions complementàries.
  
3.3. Per a superar el curs selectiu, serà necessari obtindre la qualificació d'apte en l'avaluació de les dos proves.
  
Quarta. Sol·licituds
  
4.1. Els qui desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància que els serà facilitada gratuïtament en el registre general d'esta universitat.
  
4.2. Les sol·licituds seran dirigides a la Unitat de Selecció i Formació de la Universitat d'Alacant. El termini de presentació de dites sol·licituds serà de 20 dies naturals comptats a partir del dia següent de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es presentaran en el registre general de la universitat. Es podran emprar les vies establides en article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Per la Unitat de Selecció i Formació se sol·licitarà al Servei de Gestió de Personal certificat acreditatiu que els aspirants compleixen els requisits que s'exigeix en la base 1.1.2.
  
4.3. Els aspirants hauran de fer constar si desitgen realitzar el qüestionari a què es refereix la base 3.1. a) en llengua valenciana en el requadre A) de l'epígraf Dades a consignar segons les bases de la convocatòria, de la sol·licitud; de no omplir-lo s'entendrà que opten per realitzar l'exercici en castellà.
  
Cinquena. Admissió dels aspirants
  
5.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment dels requisits de participació assenyalats en la base 1.1.2., el gerent dictarà resolució que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització del curs selectiu. Necessàriament en la dita relació s'haurà de fer constar els cognoms, nom i DNI de totes les persones aspirants.
  
5.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent a la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb allò que s'ha establit en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
  
5.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes, si fóra procedent, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.
  
Sisena. Publicitat dels resultats
  
6.1. Una vegada finalitzat el curs, realitzada l'avaluació i la qualificació del treball detallat en la base 3.1 b) de la convocatòria, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals i en la pàgina web referida en la base 8), la llista d'aspirants que hagen superat el curs selectiu amb la qualificació d'apte. Es donarà un termini de reclamacions de 10 dies hàbils.
  
6.2. Finalitzat el termini de reclamacions, es publicarà la relació definitiva d'aspirants que han superat el curs selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris de carrera de l'escala d'arxivers, bibliotecaris i documentalistes de la Universitat d'Alacant.
  
6.3. En el termini de 20 dies hàbils, comptats des del següent al de la publicació de la relació definitiva, les persones aspirants proposades hauran de presentar en el Servici de Gestió de Personal fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria
  
6.4. La falta de presentació de la documentació, dins del termini indicat o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'este, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjuí de les responsabilitats en què l'aspirant haguera pogut incórrer.
  
6.5 El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la universitat proposant el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució del dit òrgan es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6.6. La presa de possessió serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mateix lloc de treball que venien ocupant.
  
Setena. Tribunal
  
7.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se sotmetran en el seu règim i funcionament a allò que s'ha establit en l'article 22 i següents de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i a allò que s'ha previst en l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Els seus membres hauran de reunir a més a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
7.2. Amb anterioritat a la iniciació del curs selectiu, si és el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels qui hagueren perdut la seua condició.
  
7.3. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president i secretari i de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
  
7.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.
  
7.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se aquests a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
  
7.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de forma que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.
  
7.7. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en la Unitat de Selecció i Formació de la Universitat, campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 90 39 39.
  
7.8. El tribunal s'ajustarà a la següent composició:
  
Tribunal titular:
  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.
  
- Dos representants de l'administració, un dels quals actuarà de secretari i l'altre de vocal.
  
- Dos representants de les organitzacions sindicals representatives a la Universitat d'Alacant que actuaran de vocals.
  
Tribunal suplent: amb la mateixa composició.
  
Vuitena. Consulta de la pagina web
  
La present convocatòria i els actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la web de la Universitat d'Alacant direcció:
  
http://www.ua.es/es/normativa/empleo/otras\_conv/referencias.html
  
Novena. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent de la seua publicació, de conformitat amb allò que s'ha establit en l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament podrà interposar en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent al de la publicació de la present resolució, recurs potestatiu de reposició davant del rector, de conformitat amb allò que s'ha disposat en l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà al de les seues publicacions o notificacions.
  
El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, 10 de juliol de 2001.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
  
ANNEX I
  
Continguts a desenrotllar en el curs
  
C.1 Mòdul. Metodologia del treball: 10 hores
  
- Gestió del coneixement.
  
- Gestió d'equips i comunicació.
  
- Direcció per objectius: sistemes de participació per a la millora.
  
C.2 Mòdul. Organització: 15 hores
  
- Tipologia de les organitzacions en referència al context universitari.
  
- Innovació en les organitzacions publiques.
  
- Redistribució de recursos. L'externalització.
  
C.3 Mòdul. Qualitat i la seua avaluació institucional: 10 hores
  
C.4 Mòdul. L'estratègia en les organitzacions: 15 hores
  
- L'anàlisi de l'entorn.
  
- La planificació estratègica i les seues fases.
  
- Canvi cultural i liderat estratègic.
  
- Estratègies basades en noves tecnologies.
  
E.1 Mòdul. Gestió de la biblioteca universitària: 25 hores
  
- Funció directiva i planificació de biblioteques universitàries.
  
- Gestió de servicis en biblioteques universitàries. Difusió i formació d'usuaris.
  
- Gestió de col·leccions.
  
- Recursos econòmics a les biblioteques universitàries. El pressupost.
  
- Recursos humans a les biblioteques universitàries.
  
E.2 Mòdul. Les noves tecnologies de la informació a les biblioteques universitàries: 20 hores
  
- L'automatització de la gestió i els servicis bibliotecaris.
  
- Aplicació de servicis Internet en biblioteques universitàries.
  
- Selecció, adquisició i accés als recursos d'informació electrònica en biblioteques universitàries.
  
- Edició electrònica. Biblioteques digitals.
  
E.3 Mòdul. La cooperació entre biblioteques universitàries i científiques. Xarxes i consorcis: 5 hores



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4050, del 25-07-2001 (2001/7105)

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2001, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala de archiveros, bibliotecarios y documentalistas de la misma.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4050

Fecha DOGV
:   25-07-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/7105

CVE


Fecha del documento
:   10-07-2001

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [promoción profesional](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2001, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala de archiveros, bibliotecarios y documentalistas de la misma. [2001/M7105]
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37 y disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, en función de las competencias que le confiere el artículo 18 de la Ley de Reforma Universitaria y 176 y siguientes del estatuto de la Universidad de Alicante, esta universidad convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala de archiveros, bibliotecarios y documentalistas para ocupar puestos de administración especial en esta universidad, con arreglo a las siguientes bases
  
Primera. Condiciones de las personas aspirantes
  
1.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:
  
1.1.1 Estar en posesión del título de doctor, licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
1.1.2. Ser funcionarios de carrera, pertenecer a cuerpos o escalas del grupo B con una antigüedad mínima de dos años en el grupo, estar prestando servicios y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de administración especial de bibliotecas clasificados como A/B, en esta universidad.
  
1.2. Las condiciones a que se refiere el apartado anterior deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Segunda. Contenido y calendario del curso selectivo
  
2.1. El curso selectivo tendrá una duración de 100 horas, pudiendo ampliarse este con acciones complementarias que oportunamente se describirán y cuya duración no superará las 10 horas.
  
Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el anexo de esta convocatoria.
  
2.2. El curso se iniciará a partir del día 1 de septiembre de 2001.
  
Tercera. Sistema de valoración del curso selectivo
  
3.1. El sistema de valoración de los aspirantes o las aspirantes, consistirá en:
  
a) Realización de un cuestionario de carácter eliminatorio con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad de la materia contenida en el curso.
  
Con el resultado de la evaluación, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la universidad y en la página web de la misma, la relación de aspirantes que la han superado, emplazándolos para que en el plazo de 10 días naturales presenten al tribunal, a través del registro general de la universidad, el trabajo a que se refiere el apartado siguiente.
  
b) Elaboración de un trabajo a elegir de entre los propuestos por el tribunal durante el curso, que se expondrá a la finalización del mismo y podrá dar lugar a la petición de ampliaciones, preguntas y comentarios.
  
El tribunal previamente establecerá las líneas fundamentales bajo las que se valorará el trabajo y la exposición, entre las que figurarán la fundamentación teórica, profundidad, coherencia y organización del trabajo en cuestión.
  
El tribunal, finalizado el plazo de presentación previsto en el apartado anterior, convocará oportunamente a los aspirantes para su exposición pública.
  
3.2. La evaluación requerirá previamente la asistencia al 70% de las horas lectivas, sumando las del curso y las de las acciones complementarias.
  
3.3. Para superar el curso selectivo, será necesario obtener la calificación de apto en la evaluación de las dos pruebas.
  
Cuarta. Solicitudes
  
4.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el registro general de esta universidad.
  
4.2. Las solicitudes serán dirigidas a la Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se presentarán en el registro general de la universidad. Se podrán emplear los cauces establecidos en artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Por la Unidad de Selección y Formación se solicitará al Servicio de Gestión de Personal certificación acreditativa de que los aspirantes cumplen los requisitos que se exige en la base 1.1.2.
  
4.3. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar el cuestionario a que se refiere la base 3.1. a) en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe Datos a consignar según las bases de la convocatoria, de la solicitud; de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar el ejercicio en castellano.
  
Quinta. Admisión de los aspirantes
  
5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de los requisitos de participación señalados en la base 1.1.2., el gerente dictará resolución que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del curso selectivo. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todas las personas aspirantes.
  
5.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
5.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
  
Sexta. Publicidad de los resultados
  
6.1. Una vez finalizado el curso, realizada la evaluación y la calificación del trabajo detallado en la base 3.1 b) de la convocatoria, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la página web referida en la base 8), la lista de aspirantes que hayan superado el curso selectivo con la calificación de apto. Se dará un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.
  
6.2. Finalizado el plazo de reclamaciones, se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el curso selectivo y que serán propuestas para su nombramiento como funcionarios de carrera de la escala de archiveros, bibliotecarios y documentalistas de la Universidad de Alicante.
  
6.3. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la relación definitiva, los aspirantes o las aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Gestión de Personal fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria
  
6.4. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
6.5 El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6.6. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.
  
Séptima. Tribunal
  
7.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
7.2. Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
7.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
7.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
7.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.
  
7.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
7.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, campus de San Vicente del Raspeig, teléfono 965 90 39 39.
  
7.8. El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
- Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
- Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente: con la misma composición.
  
Octava. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante dirección:
  
http://www.ua.es/es/normativa/empleo/otras\_conv/referencias.html
  
Novena. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 10 de julio de 2001.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
  
ANEXO I
  
Contenidos a desarrollar en el curso
  
C.1 Módulo. Metodología del trabajo: 10 horas
  
- Gestión del conocimiento.
  
- Gestión de equipos y comunicación.
  
- Dirección por objetivos: sistemas de participación para la mejora.
  
C.2.Módulo. Organización: 15 horas
  
- Tipología de las organizaciones en referencia al contexto universitario.
  
- Innovación en las organizaciones públicas.
  
- Redistribución de recursos. La externalización.
  
C.3 Módulo. Calidad y su evaluación institucional: 10 horas
  
C.4 Módulo. La estrategia en las organizaciones: 15 horas
  
- El análisis del entorno.
  
- La planificación estratégica y sus fases.
  
- Cambio cultural y liderazgo estratégico.
  
- Estrategias basadas en nuevas tecnologías.
  
E.1 Módulo. Gestión de la biblioteca universitaria: 25 horas
  
- Función directiva y planificación de bibliotecas universitarias.
  
- Gestión de servicios en bibliotecas universitarias. Difusión y formación de usuarios.
  
- Gestión de colecciones.
  
- Recursos económicos en las bibliotecas universitarias. El presupuesto.
  
- Recursos humanos en las bibliotecas universitarias.
  
E.2 Módulo. Las nuevas tecnologías de la información en las bibliotecas universitarias: 20 horas
  
- La automatización de la gestión y los servicios bibliotecarios.
  
- Aplicación de servicios Internet en Bibliotecas universitarias.
  
- Selección, adquisición y acceso a los recursos de información electrónica en bibliotecas universitarias.
  
- Edición electrónica. Bibliotecas digitales.
  
E.3 Módulo. La cooperación entre bibliotecas universitarias y científicas. Redes y consorcios: 5 horas



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML