Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5050, del 15-07-2005 (2005/7802)

RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2005, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen cursos d'adaptació per a la funcionarització del personal laboral fix.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5050

Data del DOGV
:   15-07-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/7802

CVE


Data del document
:   28-06-2005

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [personal contractat](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2005, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen cursos d'adaptació per a la funcionarització del personal laboral fix. [2005/7802]
  
La Comissió Gestora de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, fent ús de les competències que li conferix la legislació vigent, d'acord amb el pacte per a l'adaptació del règim jurídic del personal de les universitats públiques valencianes a la naturalesa dels llocs de treball que ocupen, que va ser firmat per representacions sindicals com a conseqüència de l'aplicació de la disposició transitòria primera del Text Refós de la Llei de Funció Publica Valenciana, va acordar, en la seua sessió extraordinària de data 30 de març de 2001, aprovar les «Normes per a la integració del personal laboral fix de la universitat al règim administratiu funcionarial», publicades amb data 4 de juny de 2001 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Amb data 4 de febrer de 2004, el Consell de Govern Provisional d'esta universitat va aprovar les «Bases de la convocatòria de cursos d'adaptació per a la funcionarització del personal laboral fix», que han de regular el procés d'adaptació.
  
En conseqüència, de conformitat amb les referides normes per a la integració del personal laboral fix de la universitat al règim administratiu funcionarial i en ús de les atribucions que li conferix la Llei d'Universitats i el Decret 208/2004, de 8 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, este Rectorat resol:
  
Convocar curs selectiu per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de la Universitat Miguel Hernández d'Elx a la naturalesa funcionarial dels llocs de treball que ocupen, amb subjecció a les següents:
  
Bases
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
La convocatòria es realitza per a procedir a l'adaptació de la naturalesa jurídica del personal laboral fix de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, a què es referix la base 2 d'esta convocatòria, a la naturalesa administrativa dels llocs de treball que ocupa.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
2.1. Per a ser admés als processos d'adaptació els aspirants hauran de reunir les condicions següents:
  
a) Ser personal contractat laboral fix de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
b) Trobar-se en una de les següents situacions administratives:
  
- a') Ocupar amb contracte laboral fix un lloc de treball de qualsevol escala dels grups C o D en la relació de llocs de treball d'esta universitat.
  
- b') Trobar-se en qualsevol tipus d'excedència de les previstes en el conveni col·lectiu d'universitats públiques de la Comunitat Valenciana, sempre que l'últim lloc de treball que van ocupar estiguera adscrit a qualsevol escala o li haguera correspost en l'actualitat d'acord amb l'article 16 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
- c') Ocupar amb caràcter provisional lloc dels descrits i previstos en la relació de llocs de treball, amb motiu de cessament o reingrés des d'una situació d'excedència.
  
2.2. Als efectes de l'adscripció del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'esta convocatòria en els cursos selectius que corresponga, s'establixen els nivells següents:
  
Nivell I
  
Personal laboral fix dels grups C o D que ocupen llocs de treball, en la relació de llocs de treball, sempre que el seu accés a la universitat s'haja produït a partir de l'1 de gener de 1990 (esta data inclusivament), a través de proves selectives de lliure accés desenvolupats segons el que disposa el llavors vigent conveni col·lectiu, o amb posterioritat a l'1 de gener de 1988 per mitjà de proves selectives d'accés lliure que van comportar l'acreditació de coneixements generals d'administració pública i els específics del lloc de treball.
  
Nivell II
  
Personal laboral fix dels grups C o D que tinguen tal condició per haver realitzat proves selectives amb anterioritat a l'entrada en vigor del primer conveni col·lectiu de les universitats públiques valencianes distintes de les indicades en l'apartat b) del punt primer de les «Normes per a la integració del personal laboral fix de la universitat al règim administratiu funcionarial» o amb posterioritat a esta data, pel sistema de promoció interna i ocupen llocs de treball en la relació de llocs de treball.
  
2.3. El personal dels grups C o D que es trobe en qualsevol tipus d'excedència haver d'acollir-se a efectes d'esta convocatòria al nivell previst per a l'últim lloc de treball que estiguera ocupant amb anterioritat a esta situació i segons les seues condicions d'accés a este.
  
Tercera. Presentació de sol·licituds i admissió dels aspirants
  
3.1. Els que desitgen prendre part en el procés d'adaptació hauran de fer-ho constar per mitjà d'una sol·licitud, segons el model que s'acompanya com annex a la present resolució, en la que l'aspirant haurà d'indicar el nivell a què s'acull segons els establits en la base 2.2, acompanyada del títol acadèmic exigible o bé certificat de complir els requisits substitutoris previstos en la normativa
  
3.2. Totes les sol·licituds es dirigiran al Rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, presentant-se en el Registre General de la Universitat, en qualsevol dels registres auxiliars d'esta (centres de Gestió de Campus) o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic d'Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies a comptar des del següent de la publicació de la present convocatòria.
  
3.3. Acabat el termini de la presentació de sol·licituds, es publicarà una relació provisional d'admesos i exclosos a la realització dels processos d'adaptació, especificant en este últim cas els motius per a això i adscrivint als admesos en el nivell que corresponga d'acord amb la base 2.2. La publicació es practicarà en el tauler d'anuncis oficial de la universitat (Registre General i Centres de Gestió de Campus), i en internet, pàgina web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, específicament en l'apartat de Recursos Humans.
  
3.4. Publicada la relació a què es referix el paràgraf anterior, els aspirants podran formular en el termini de 10 dies, comptats a partir del següent a la publicació de les llistes, les al·legacions que estimen oportunes, així com esmenar les deficiències que puguen haver-hi en la seua documentació, d'acord amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i Procediment Administratiu Comú.
  
3.5. Transcorregut el termini anterior i esmenats els defectes i vistes les reclamacions, es dictarà una resolució amb les llistes definitives d'admesos que es farà pública en els taulers d'anuncis oficials de la universitat (Registre General i Centres de Gestió de Campus), i en internet, pàgina web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, específicament en l'apartat de Recursos Humans.
  
3.6. El gerent proposarà al rector, per a la seua aprovació, el calendari de celebració dels cursos previstos en esta convocatòria i el lloc de realització dels mateixos així com el professorat que ha d'impartir-los.
  
Quarta. Desenrotllament dels processos d'adaptació
  
4.1. Duració dels cursos
  
De conformitat amb el que estabix la normativa aprovada per la Comissió Gestora a l'efecte, en la seua sessió extraordinària del 30 de març de 2001, les hores de duració dels cursos, per a cada u dels grups i nivells inclosos en la base 2.2 d'esta convocatòria, és la que a continuació s'indica:
  
Grups de titulació
  
Nivell Grup C Grup D
  
I 12,5 hores 5 hores
  
II 37,5 hores 15 hores
  
4.2. Assistència als cursos
  
Els cursos s'impartiran dins de l'horari de treball tenint a tots els efectes la consideració de treball efectiu.
  
Per a l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de la Universitat Miguel Hernández d'Elx a través del procediment establit en la present convocatòria, a més de superar les corresponents proves avaluadores, serà requisit indispensable l'assistència a un 85%, com a mínim, de la duració total del curs selectiu a què s'està adscrit, sense perjuí del que disposa el punt onzé de la normativa aprovada per la Comissió Gestora a l'efecte, en la seua sessió extraordinària de 30 de març de 2001, per als casos de malaltia degudament acreditada.
  
4.3. Avaluació continuada
  
La comissió qualificadora dels cursos objecte d'esta convocatòria realitzarà una avaluació continuada del personal adscrit als mateixos.
  
4.4. Prova final
  
Finalitzat cada mòdul, es realitzarà una prova final sobre els continguts dels temaris de les matèries impartides en estos i que es detallen en l'annex de la present resolució.
  
4.5. Qualificació de les proves
  
4.5.1. Tant l'avaluació continuada com la prova final del curs selectiu seran valorades per la comissió qualificadora de 0 a 10 punts.
  
4.5.2. Per a la superació final del procés selectiu, i, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera, s'haurà d'obtindre la qualificació d'apte. La qualificació d'apte s'obtindrà quan s'aconseguisca una puntuació igual o superior a 10 punts, resultat de sumar la mitjana de les qualificacions obtingudes en l'avaluació contínua i en la prova final del curs selectiu.
  
4.5.3. Amb independència de la puntuació obtinguda prèviament en les proves d'avaluació continuada, la presentació a la prova final del curs selectiu és requisit indispensable per a la superació del procés d'adaptació.
  
Quinta. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
5.1. Finalitzats els cursos selectius, la comissió qualificadora farà públic en els taulers d'anuncis oficials de la universitat (Registre General i Centres de Gestió de Campus), i en internet, pàgina web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, específicament en l'apartat de recursos humans, les relacions del personal que ha participat, amb l'expressió de la qualificació d'apte o no apte i que constituiran les llistes d'aspirants que han superat el procés objecte d'esta convocatòria.
  
5.2. La comissió qualificadora elevarà el Rector la llista d'aspirants que han superat el procés d'adaptació per a la seua publicació definitiva.
  
Sexta. Comissions qualificadores i professorat dels cursos
  
6.1. La comissió qualificadora del procés d'adaptació que haurà de realitzar l'avaluació contínua dels cursos selectius, així com la qualificació de les proves finals dels mateixos, es nomenaran per resolució del rector.
  
6.2. Als efectes de comunicacions i de qualsevol altra incidència derivada d'esta convocatòria, les comissions qualificadores tindran la seua seu en el Servici de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, edifici Hélike, Campus d'Elx.
  
6.3. El règim jurídic de funcionament de les comissions qualificadores serà l'establit en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, per al funcionament d'òrgans col·legiats, i els seus membres s'hauran d'abstindre i podran ser objecte de recusació pels interessats, quan concórreguen en aquells algunes de les causes previstes en els articles 28 i 29 de la referida llei.
  
6.4. La Universitat Miguel Hernández d'Elx disposarà les mesures que siguen necessàries per a garantir la informació als representants sindicals sobre el desenrotllament dels processos i de les actuacions de les comissions qualificadores.
  
Sèptima. Recursos
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir del dia següent al de la seua publicació, de conformitat amb el que establixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent al de la publicació de la present, davant el rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre-ho.
  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5050, del 15-07-2005 (2005/7802)

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2005, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan cursos de adaptación para la funcionarización del personal laboral fijo.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5050

Fecha DOGV
:   15-07-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/7802

CVE


Fecha del documento
:   28-06-2005

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [personal contratado](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2005, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan cursos de adaptación para la funcionarización del personal laboral fijo. [2005/7802]
  
La Comisión Gestora de la Universidad Miguel Hernández de Elche, haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen, que fue firmado por representaciones sindicales como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, acordó, en su sesión extraordinaria de fecha 30 de marzo de 2001, aprobar las «Normas para la integración del personal laboral fijo de la universidad al régimen administrativo funcionarial», publicadas con fecha 4 de junio de 2001 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Con fecha 4 de febrero de 2004, el Consejo de Gobierno Provisional de esta Universidad aprobó las «Bases de la convocatoria de cursos de adaptación para la funcionarización del personal laboral fijo», que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con las referidas Normas para la integración del personal laboral fijo de la universidad al régimen administrativo funcionarial y en uso de las atribuciones que le confiere la Ley de Universidades y el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, este Rectorado resuelve:
  
Convocar curso selectivo para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad Miguel Hernández de Elche a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes:
  
Bases
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La convocatoria se realiza para proceder a la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universidad Miguel Hernández de Elche, al que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a los procesos de adaptación los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
- a') Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo de cualquier escala de los grupos C o D en la relación de puestos de trabajo de esta universidad.
  
- b') Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el convenio colectivo de universidades públicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera adscrito a cualquier escala o le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el artículo 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
- c') Ocupar con carácter provisional puesto de los descritos y previstos en la relación de puestos de trabajo, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2.2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I
  
Personal laboral fijo de los grupos C o D que ocupen puestos de trabajo, en la relación de puestos de trabajo, siempre que su acceso a la universidad se haya producido a partir del 1 de enero de 1990 (esta fecha inclusive), a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrollados según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo, o con posterioridad al 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimientos generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II
  
Personal laboral fijo de los grupos C o D que tengan tal condición por haber realizado pruebas selectivas con anterioridad a la entrada en vigor del primer convenio colectivo de las universidades públicas valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero de las «Normas para la integración del personal laboral fijo de la universidad al régimen administrativo funcionarial» o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo en la relación de puestos de trabajo.
  
2.3. El personal de los grupos C o D que se encuentre en cualquier tipo de excedencia deber acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.
  
Tercera. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación deberán hacerlo constar mediante una solicitud, según el modelo que se acompaña como anexo a la presente resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en la base 2.2, acompañada del título académico exigible o bien certificación de cumplir los requisitos sustitutorios previstos en la normativa
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, presentándose en el Registro General de la Universidad, en cualquiera de los registros auxiliares de la misma (centros de Gestión de Campus) o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días a contar desde el siguiente de la publicación de la presente convocatoria.
  
3.3. Terminado el plazo de la presentación de solicitudes, se publicará una relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con la base 2.2. La publicación se practicará en el tablón de anuncios oficial de la universidad (Registro General y Centros de Gestión de Campus), y en Internet, página web de la Universidad Miguel Hernández de Elche, específicamente en el apartado de Recursos Humanos.
  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior, los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contados a partir del siguiente a la publicación de las listas, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará una resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública en los tablones de anuncios oficiales de la universidad (Registro General y Centros de Gestión de Campus), y en internet, página web de la Universidad Miguel Hernández de Elche, específicamente en el apartado de Recursos Humanos.
  
3.6. El gerente propondrá al rector, para su aprobación, el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos así como el profesorado que debe impartirlos.
  
Cuarta. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.1. Duración de los cursos
  
De conformidad con lo establecido en la normativa aprobada por la Comisión Gestora al efecto, en su sesión extraordinaria del 30 de marzo de 2001, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos y niveles incluidos en la base 2.2 de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Grupos de titulación
  
Nivel Grupo C Grupo D
  
I 12,5 horas 5 horas
  
II 37,5 horas 15 horas
  
4.2. Asistencia a los cursos
  
Los cursos se impartirán dentro del horario de trabajo teniendo a todos los efectos la consideración de trabajo efectivo.
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad Miguel Hernández de Elche a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se está adscrito, sin perjuicio de lo dispuesto en el punto undécimo de la normativa aprobada por la Comisión Gestora al efecto, en su sesión extraordinaria de 30 de marzo de 2001, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3. Evaluación continuada
  
La comisión calificadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
4.4. Prueba final
  
Finalizado cada módulo, se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos y que se detallan en el anexo de la presente resolución.
  
4.5. Calificación de las pruebas
  
4.5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo, y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto. La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.1. Finalizados los cursos selectivos, la comisión calificadora hará público en los tablones de Anuncios Oficiales de la Universidad (Registro General y Centros de Gestión de Campus), y en internet, página web de la Universidad Miguel Hernández de Elche, específicamente en el apartado de Recursos Humanos, las relaciones del personal que ha participado, con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La comisión calificadora elevará al Rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
Sexta. Comisiones calificadoras y profesorado de los cursos
  
6.1. La comisión calificadora del proceso de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrarán por resolución del Rector.
  
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, las comisiones calificadoras tendrán su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, edificio Hélike, Campus de Elche.
  
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.4. La Universidad Miguel Hernández de Elche dispondrá las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representantes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de las comisiones calificadoras.
  
Séptima. Recursos
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML