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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8475, del 30-01-2019 (2019/806)

RESOLUCIÓ de 28 de gener de 2019, del conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'estableixen els serveis mínims aplicables a la vaga convocada en l'empresa Limpiezas y Mantenimiento Raspeig, SL, a partir del dia 29 de gener de 2019.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8475

Data del DOGV
:   30-01-2019

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/806

CVE


Data del document
:   28-01-2019

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [vaga](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de gener de 2019, del conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'estableixen els serveis mínims aplicables a la vaga convocada en l'empresa Limpiezas y Mantenimiento Raspeig, SL, a partir del dia 29 de gener de 2019. [2019/806]  
El conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball i, per delegació de signatura, la directora general de Treball i Benestar Laboral, en data 28 de gener de 2019, s'han resolt els serveis mínims aplicables a la vaga convocada en l'empresa Limpiezas y Mantenimiento Raspeig, SL, a partir del dia 29 de gener de 2019, que afecta el centre de treball de residència de persones amb diversitat funcional Peñarrubia de Villena.  
A l'efecte del seu total coneixement, el contingut íntegre d'aquesta resolució es troba en l'adreça següent:  
http://www.indi.gva.es/es/web/dg-trabajo  
  
La part dispositiva de la Resolució de 28 de gener de 2019 estableix:  
  
Primer  
Als efectes previstos en article 10.2 del Reial decret llei 17/1977, de 4 de març, i disposicions concordants, es determinen les mesures necessàries per a assegurar els serveis essencials mínims que els haurà de prestar el personal afectat mentre dure la situació de vaga convocada en els termes que a continuació s'especifiquen:  
Es prestarà servei per part d'un treballador durant cadascun dels aturs convocats en cadascun dels mòduls o pavellons oberts.  
L'ocupació dels treballadors en els serveis mínims tindrà caràcter rotatori diari.  
L'aplicació d'aquests serveis correspondrà, sentit el comité de vaga, als serveis competents de l'empresa, que hauran de prestar-se amb els mitjans personals estrictament necessaris per a assegurar la seua prestació en condicions de màxima seguretat; les parts es responsabilitzaran del compliment d'aquests serveis essencials mínims.  
  
Segon  
El que es disposa en els apartats anteriors d'aquesta resolució no suposarà cap limitació dels drets que la normativa reguladora de la vaga reconega al personal en aquesta situació no emprat en la cobertura dels serveis mínims establits, ni tampoc afectarà la tramitació o els efectes de les peticions que motiven la vaga.  
  
Tercer  
Notifiqueu la resolució als serveis competents de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, als sindicats convocants i a la Subdelegació del Govern.  
  
Quart  
La present resolució tindrà efectes immediats des de la data de la seua notificació a les parts interessades.  
  
Advertiu, amb la notificació a les parts, el dret que els assisteix de recórrer la present resolució davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que es disposa en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, dins del termini dels deu dies hàbils següents a la seua notificació, en la forma prevista en els articles 115 i següents de l'esmentada llei.  
  
València, 28 de gener de 2019.- El conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, p. d. (R 27.07.2015), la directora general de Treball i Benestar Laboral: Cristina Moreno Fernández.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8475, del 30-01-2019 (2019/806)

RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen los servicios mínimos de aplicación a la huelga convocada en la empresa Limpiezas y Mantenimientos Raspeig, SL, a partir del día 29 de enero de 2019.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8475

Fecha DOGV
:   30-01-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/806

CVE


Fecha del documento
:   28-01-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [huelga](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen los servicios mínimos de aplicación a la huelga convocada en la empresa Limpiezas y Mantenimientos Raspeig, SL, a partir del día 29 de enero de 2019. [2019/806]  
Por el conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y, por delegación de firma, la directora general de Trabajo y Bienestar Laboral, en fecha 28 de enero de 2019 se han resuelto los servicios mínimos de aplicación a la huelga convocada en la empresa Limpiezas y Mantenimientos Raspeig, SL, a partir del día 29 de enero de 2019, afectando a el centro de trabajo de residencia de personas con diversidad funcional Peñarrubia de Villena.  
A los efectos de su total conocimiento, el contenido íntegro de dicha resolución se encuentra en la siguiente dirección:  
http://www.indi.gva.es/es/web/dg-trabajo  
  
La parte dispositiva de la referida Resolución de 28 de enero 2019 establece:  
  
Primero  
A los efectos previstos en artículo 10.2 del Real Decreto ley 17/1977, de 4 de marzo, y disposiciones concordantes, se determinan las medidas necesarias para asegurar los servicios esenciales mínimos que deberán prestarse por el personal afectado mientras dure la situación de huelga convocada en los términos que a continuación se especifican:  
Se prestará servicio por parte de un trabajador durante cada uno de los paros convocados en cada uno de los módulos o pabellones abiertos.  
La ocupación de los trabajadores en los servicios mínimos tendrá carácter rotatorio diario.  
A los servicios competentes de la empresa, oído el comité de huelga, corresponderá la aplicación de estos servicios, que deberán prestarse con los medios personales estrictamente necesarios para asegurar su prestación en condiciones de máxima seguridad, responsabilizándose las partes del cumplimiento de estos servicios esenciales mínimos.  
  
Segundo  
Lo dispuesto en los apartados anteriores de esta resolución, no supondrá limitación alguna de los derechos que la normativa reguladora de la huelga reconozca al personal en dicha situación no empleado en la cobertura de los servicios mínimos establecidos, ni tampoco afectará a la tramitación o efectos de las peticiones que motiven la huelga.  
  
Tercero  
Notifíquese la Resolución a los servicios competentes de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, a los sindicatos convocantes y a la Subdelegación del Gobierno.  
  
Cuarto  
La presente resolución tendrá efectos inmediatos desde la fecha de su notificación a las partes interesadas.  
  
Adviértase, con la notificación a las partes, el derecho que les asiste de recurrir la presente resolución ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, conforme a lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, dentro del plazo de los diez días hábiles siguientes a su notificación, en la forma prevista en los artículos 115 y siguientes de la mencionada ley.  
  
València, 28 de enero de 2019.- El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, p. d. (R 27.07.2015), la directora general de Trabajo y Bienestar Laboral: Cristina Moreno Fernández.



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