Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 6207, del 16-02-2010 (2010/1345)

RESOLUCIÓ 0158/2010, de 3 de febrer de 2010, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al Grup C, subgrup C1, sector Administració Especial, Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris, amb denominació Especialista Tècnic de Laboratori, per mitjà del sistema de concurs oposició per torn d'accés lliure.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6207

Data del DOGV
:   16-02-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/1345

CVE


Data del document
:   03-02-2010

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ 0158/2010, de 3 de febrer de 2010, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al Grup C, subgrup C1, sector Administració Especial, Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris, amb denominació Especialista Tècnic de Laboratori, per mitjà del sistema de concurs oposició per torn d'accés lliure. [2010/1345]  
A fi d'atendre les necessitats personal d'Administració i Servicis d'esta Universitat, encarregada del servici públic de l'educació superior, d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, en relació amb l'article 75.2 d'esta, així com en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats per Decret 208/2004 de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre),   
En virtut de l'Acord d'aprovació del barem a regir en convocatòries, per concurs-oposició, per a grup C, subgrup C1, del personal d'administració i servicis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en data 7 de novembre de 2007, i la correcció d'errors advertida en el mateix de data 6 de febrer de 2008  
Vist l'Acord del Consell de Govern de data 13 de gener del 2010,   
Havent-hi 2 places vacants de la Relació de Llocs de Treball de la Universitat que són les que consten en l'annex  
Este Rectorat acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, segons les següents:  
Bases de la convocatòria  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir 2 places vacants, de l'Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris, amb denominació Especialista Tècnic de Laboratori, grup C, subgrup C1 pel sistema general d'accés lliure.  
1.2. A la present convocatòria li seran aplicables, la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats per Decret 208/2004 de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre), el que disposa la present convocatòria i la resta de normativa de general aplicació.   
1.3. D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei Orgànica 6/2001 de 21 de desembre, d'universitats, esta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i en el Boletín Oficial del Estado (BOE), sent esta publicació la que es prendrà com a referència als efectes del còmput de terminis per a presentació d'instàncies.  
La resta de resolucions administratives derivades d'esta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. Requisits dels aspirants  
2.1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:   
2.1.1. Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells Estats, als que, en virtut de Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar el cònjuge, els seus descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors de la dita edat que visquen a les seues expenses. Este últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres Estats quan així es preveja en els Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.  
2.1.2. Tindre complits els setze anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació forçosa.  
2.1.3. Estar en possessió del títol de Batxiller, Formació Professional de Segon Grau o equivalent En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
2.1.4. No patir malaltia o discapacitat que li impedisca l'exercici de les funcions públiques.  
2.1.5. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol Administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
En el cas d'aspirants la nacionalitat del qual no siga l'espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
2.2. Tots els requisits enumerats en la base 2.1, hauran de complir-se en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
3. Sol·licituds  
3.1. Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-ho constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en la Unitat de Personal d'Administració i Servicis (Edifici Rectorat i Consell Social) i en els Centres de Gestió de Campus d'esta Universitat, que es dirigirà al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endema de la publicació d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.   
Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'estes, havent-hi de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, Edifici Rectorat i Consell Social, Avinguda. De la Universitat s/n, 03202, Elx, Alacant.  
3.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen tal vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.  
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establit en 15,04 Euros. Estos s'ingressaran en el compte corrent <> de qualsevol de les següents entitats bancàries:  
- Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 2090-0369-85-0064000048  
€ BANCAIXA: 2077-0266-67-3101006686  
c) Annex, on es faça constar, la llengua cooficial en què es realitzaran els exercicis de les proves selectives corresponents, podent optar entre el castellà o el valencià. (annex IV) Si l'aspirant no optara expressament per cap de les llengües, s'entendrà que ha exercit el dret d'opció sobre la llengua castellana, sense que puga tornar a exercir este dret durant la realització de les proves selectives.  
El pagament haurà d'efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de rebut que serà generat a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent referència expressa a la convocatòria a què es presenta. Per a facilitar este tràmit s'habilitaran a disposició dels interessats, ordinadors tant en els Centres de Gestió de Campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé per mitjà del rebut degudament segellat pel banc. D'utilitzar-se la primera via, l'acreditació del mateix es realitzarà presentant el justificant en què conste el codi d'autorització, i la referència de la convocatòria per la qual es realitza el mateix. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver-hi abonat els drets d'examen, havent de fer constar, en el mateix, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.   
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació, en temps i forma, de l'imprés de la sol·licitud davant de l'òrgan expressat anteriorment.  
3.4 Conforme al que establix l'article 14 de la Llei de Mesures fiscals, administratives i de l'orde social, publicada en el BOE de 30 desembre 1999, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior, els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 per 100. Estos aspirants hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.  
Estaran exempts del pagament, igualment, les persones que figuraren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de convocatòria. Per al gaudi de l'exempció serà requisit que, en el termini de què es tracte, no hagueren rebutjat oferta d'ocupació adequat ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, s'acreditarà amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en estes proves selectives.  
3.5. Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
3.6. Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos en un fitxer automatitzat d'esta Universitat, comprometent-se a no fer un ús diferent dels mateixos.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'Art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits per escrit davant del Gerent de la Universitat.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx dictarà una resolució, que es publicarà en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana", que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.  
4.2. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient, disposant, per a això, d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de la resolució en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana".  
4.3 En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seus noms consten correctament en la pertinent relació d'admesos.  
Els aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament exclosos de la participació de les proves.  
4.4. Conclòs tal termini, s'elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà, igualment, en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana". La dita publicació servirà de notificació a efectes d'impugnacions i recursos.  
Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment d'allò que s'ha establit en estes bases, no abonar, en termini, les taxes de participació, així com, la no presentació de fotocòpia de D.N.I. Vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.  
4.5. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria amb audiència prèvia de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al rector de la Universitat, comunicant-li així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se recurs d'alçada, davant de la mateixa Autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
5. Tribunals  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999 de 9 de març del Govern Valencià pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si fóra el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució a què hagueren perdut la seua condició.  
5.3. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal que requerirà l'assistència del president i secretari, i la de la mitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
5.5. El tribunal, podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se els mateixos a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.   
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. Si en qualsevol moment del procés selectiu se li suscitaren dubtes al tribunal respecte a la capacitat d'un aspirant discapacitat, per a l'exercici de les activitats habitualment desenvolupades pels funcionaris de l'escala a què es referixen estes proves, podrà demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma corresponent, i en este cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.  
5.7. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en Unitat de Personal d'Administració i Servicis (edifici Rectorat i Consell Social) d'esta Universitat.  
5.8. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en les Normes d'Execució i Funcionament establides en els Pressupostos Anuals de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
5.9. Els membres del tribunal qualificador seran nomenats pel rector, atenent al que disposa l'article 79, i concordants de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana".  
6. Procediment de Selecció.   
El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició.  
6.1. L'oposició constarà de dos exercicis.  
Primer exercici: consistirà a contestar per escrit un qüestionari tipus test, basat en el contingut integre del programa que figura en l'annex I, bloc I i II d'esta convocatòria. De tal qüestionari, com a màxim un 10% de les preguntes estaran referides al Programa que consta en el Bloc I de l'annex I.  
La qualificació serà de 0 a 20 Punts, sent necessari per a superar-ho obtindre un mínim de 10 Punts.  
Segon exercici, de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit de dos supòsits pràctics que versaran sobre les matèries relacionades amb l'annex I, Bloc II.   
El temps màxim de realització d'este exercici serà de 2 hores.   
La qualificació serà de 0 a 15 Punts, sent necessari per a superar-ho obtindre un mínim de 3,75 Punts en cada un dels supòsits.   
6.2. La qualificació final de la fase d'oposició vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels dos exercicis que han de realitzar els aspirants. La qualificació final de la fase d'oposició, sumats els dos exercicis, serà de 35 punts màxim.  
6.3. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. L'exercici de la fase d'oposició es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució a què es referix la base 4.4  
6.3.1. Els aspirants seran convocats per a l'exercici en única crida, sent exclosos de l'oposició els que no compareguen i quedaran decaiguts en el seu dret quan es persone en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a les mateixes, encara quan es dega a causes justificades.   
6.3.2. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament per mitjà de la presentació del DNI, del passaport, o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar la seua identitat per mitjà del document original que en el país de què és nacional se li expedisca a este efecte.   
L'incompliment d'este requisit per algun dels aspirants determinarà la seua exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies de tals documents.  
6.3.3. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.  
6.3.4. Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament de les mateixes.  
6.4 Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel Tribunal de manera oficial en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, i a títol informatiu en el local en què s'haja celebrat l'anterior exercici i en la pàgina web http://www.Umh.es/rrhh de la Universitat Miguel Hernández, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb allò que s'ha preceptuat en l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
6.5. Després de la realització dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, en en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández,, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs, citant-los perquè en el termini de deu dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 6.6, en el Registre General de la Universitat Miguel Hernandez d'Elx, en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
6.6. Fase de concurs: només podran participar en esta fase aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició. En cap cas, els punts obtinguts en esta fase podran ser computats per a superar els exercicis que s'hagen realitzat en la fase d'oposició.   
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats amb anterioritat a la data fi de presentació d'instàncies. Esta fase no tindrà caràcter eliminatori i es valoraren els mèrits baix ressenyats.  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, no admetent-se documentació presentada fora de termini i, només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'esta convocatòria.  
Antiguitat: 9 punts com a màxim, a raó de:  
1. Per treballs realitzats en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, amb relació contractual laboral o funcionarial, en llocs integrats en Plantilla Pressupostària o Relació de Llocs de Treball per a la realització d'activitats relacionades en el catàleg de funcions del mateix grup i administració que són objecte de la present convocatòria, a raó de 0.125 per mes complet de servici fins a un màxim de 9 Punts.   
2. Per treballs realitzats en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, amb relació contractual de caràcter temporal no inclosa en l'apartat 1., del mateix grup i administració que són objecte de la present convocatòria, així com per treballs realitzats en qualsevol administració pública diferent de la Universitat Miguel Hernández, del mateix grup i administració, i, treballs realitzats en el Sector Privat. En particular, es valorarà l'experiència adquirida i demostrable en treballs que es relacionen específicament amb les funcions de la plaça convocada, a raó de 0.0625 Punts per mes complet de servici, fins a un màxim de 4,5 punts.  
Formació  
a. Coneixement de Valencià: 1,25 punts com a màxim.  
El coneixement de valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, d'acord amb la següent escala, sense que siga possible acumular els punts de diversos nivells:  
- Coneixement Oral: 0,50 punts  
- Grau Elemental: 1 punts  
- Grau Mitjà o Superior: 1,25 punts  
b. Idioma comunitari: 1 punt com a màxim.  
Per cada curs complet superat d'Idioma Comunitari en l'Escola Oficial d'Idiomes 0,20 punts. De la mateixa manera, podran valorar-se pel Tribunal les certificats equivalents emeses per entitats acadèmiques de reconegut prestigi. Fins a un màxim d'1 punt.  
c. Titulació acadèmica: 1 punt com a màxim.  
Es valorarà una titulació acadèmica oficial de nivell igual o superior a l'exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria, excepte la que va servir de base per a això, amb un màxim d'1 punt.  
d. Cursos de formació: 2,75 punt com a màxim.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic dins dels seus plans de formació, d'acord amb l'escala següent:  
1. Més de 50 hores: 1,50 punts  
2. De 30 a 49 hores: 1 punt  
3. De 15 a 29 hores: 0,50 punts  
En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les universitats quan formen part del plans d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d'este apartat, cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut del qual estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca.  
La puntuació màxima que es pot obtindre en este apartat serà de 2,75 punts.  
Únicament es consideraran acreditats els mèrits referits a l'apartat de "antiguitat" si s'aporta certificat de l'administració on l'interessat presta o ha prestat els seus servicis, emesa respecte d'això.  
Per al supòsit d'experiència professional en el sector privat, esta es considerarà acreditada si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificat oficial de períodes de cotització al Règim General de la Seguretat Social o en algun dels Règims especials dins del grup de cotització 5  
6.7. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base 6.5, el tribunal publicarà en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la seua publicació perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua baremació.  
6.8. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes el tribunal dictarà una resolució fixant la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris.  
Per a la confecció d'esta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran per orde de puntuació de major a menor, interrompent-se la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.  
No obstant l'anterior, els òrgans de selecció podran proposar el nomenament de nombre més gran d'aspirants que el de places convocades a fi d'assegurar la cobertura de les mateixes, per al supòsit que es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats, abans del seu nomenament o presa de possessió.  
En cas d'empat entre aspirants l'orde s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici de la fase d'oposició. Si persistira tal empat, caldrà ajustar-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'orde s'establirà per mitjà de sorteig públic d'estos.  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.  
7. Llista d'aprovats  
7.1. Finalitzat el procés selectiu, la Universitat farà públiques en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana", la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris, per orde de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 6.8 de la present convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà a aquell en què es van fer públiques en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana" les llistes definitives d'aspirants que han superat el procés selectiu, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat i en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus els documents següents:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, o certificat de naixement expedida per l'organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen tal vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria, o certificat acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del mateix i, si és el cas, l'haver efectuat el pagament de taxes corresponent a la seua expedició. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà de presentar-se a més del títol corresponent, la credencial que acredite la seua homologació.  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons model que figura com annex II. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran, a més, efectuar declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública, segons model que figura com annex III a esta convocatòria  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.   
e) Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb minusvalideses, hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents.  
8.2. Els que tingueren la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral en la plantilla de la Universitat Miguel Hernández d'Elx estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificat del Ministeri o Organisme de què depengueren per a acreditar tal condició, amb expressió del nombre i import dels triennis que tinguera acreditats així com la data del seu compliment.  
8.3. Els que dins del termini fixat i excepte els casos de força major no presentaren la documentació o de l'examen de la mateixa es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base 2.1 no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en esta base quedarà vacant.   
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat proposant el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució de tal òrgan es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera que es publicarà que es publicarà en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana».  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana".  
9. Consulta de la pàgina Web  
La present convocatòria i els actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la pàgina Web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx l'adreça de la qual és: http://www.umh.es/rrhh.   
10. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d'universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el "Butlletí Oficial de la província d'Alacant".  
Elx, 3 de febrer del 2010.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
Annex I   
Places vacants núm.: 55293 i 55165   
Bloc I: Legislació General i Universitària  
1. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: Estructura i Organització de la UMH. Govern de la Universitat.  
2. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: Comunitat Universitària  
3. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: Objecte i àmbit d'aplicació, i classes de personal al servici de les Administracions Públiques.  
4. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: Dret a la carrera professional i a la promoció interna. L'avaluació de l'exercici  
5. Normativa d'Avaluació de l'exercici per al Personal d'Administració i Servicis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
6. Normativa de Carrera horitzontal per al Personal d'Administració i Servicis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx  
7. Llei Orgànica 15/1999 del 13 de desembre de protecció de dades de caràcter personal. Títol I: Disposicions generals. Títol II: Principis de la protecció de dades.   
8. Llei 11/2007 d'accés electrònic dels ciutadans als Servicis Públics. Títol Preliminar. De l'àmbit d'aplicació i els principis generals. Títol Primer. Drets dels ciutadans a relacionar-se amb les administracions públiques per mitjans electrònics.  
Bloc II: Temari Legislació Específica, relacionada amb les funcions del lloc   
1. Llei de Prevenció de Riscos laborals: Objecte, àmbit d'aplicació i definicions, Drets i obligacions  
2. Reial Decret 486/1997, de 14 abril, seguretat i higiene en el treball; disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball  
3. Reial Decret 1215/1997, de 18 juliol, seguretat i higiene en el treball; disposicions mínimes de seguretat i salut per a la utilització pels treballadors dels equips de treball  
4. Unitats de mesura. Magnituds fonamentals i derivades. Sistemes tècnics d'unitats.  
5. Metrologia. Toleràncies i ajustos.  
6. Tècniques de disseny gràfic. Ús elemental d'aplicacions CAD.  
7. Interpretació de plans elèctrics i mecànics.  
8. Ús del multímetro digital. Característiques i mode d'ocupació.   
9. Peu de rei. Micròmetre. Ús i funcionament.  
10. Xicoteta màquina ferramenta: trepant, serra de calar, radial. Funcionament, característiques principals i aplicacions.  
11. Serra alternativa i serra de cinta. Característiques i ús.  
12. El torn. Funcionament, característiques principals i aplicacions.   
13. La fresadora. Funcionament, característiques principals i aplicacions.  
14. El centre de mecanitzat. Funcionament, característiques principals i aplicacions.  
15. Característiques i selecció de materials.  
16. Tipus d'assaig de materials: tracció, duresa, fatiga, tenacitat (assaig Charpy).  
17. Components electromecànics. Acceleròmetres. Tacòmetres. Relens. Contactors. Interruptors. Magnetotérmicos. Diferencials.  
18. Sistemes de mesura. Mesura de cabal, de pressió i de temperatura. Mesura de distàncies i grossàries.  
19. Components d'hidràulica: bombes, vàlvules, reguladors de pressió i cabal. Canonades. Unions de canonades  
20. Ventiladors: vàlvules i conductes.  
21. Compressors. Tipus: volumètrics, rotatius, turbocompressors.  
22. Components pneumàtics i oleohidráulicos: vàlvules, conductes. Ràcords.  
23. Motors i actuadores elèctrics. Característiques i aplicacions.  
24. Motors i actuadores pneumàtics. Característiques i aplicacions.  
25. Motors i actuadores oleohidráulicos. Característiques i aplicacions.  
26. Motors de combustió interna. Tipus.  
27. Elements mecànics d'unió: caragols, femelles, reblons, reblades.  
28. Elements mecànics de transmissió: cadenes, corretges, corrioles, adaptaments, engranatges.  
29. Rodaments i coixinets. Tipus, característiques i aplicacions.  
30. Mètodes de soldadura. Blana, fort, Tig, Mig, i per arc.  
Anexo II  
Declaració a presentar per tots els aspirants aprovats  
Sr./Sra. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_con domicili en \_\_\_\_\_\_-\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ i document nacional d'identitat número \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ declara, a efectes de ser nomenat/a funcionari/a de l'Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris, que no ha sigut separat/da del servici de cap de les Administracions Públiques i que no es troba inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Elx, de de .  
Annex III  
Declaració a presentar, a més, per tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola  
Sr./Senyora \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_con domicili en\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_-\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ i (document d'acreditació de nacionalitat) número\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ declara, a efectes de ser nomenat/a funcionari/a de l'Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris que no està sotmés/a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu Estat, l'accés a la funció pública.  
Elx, de de .  
Annex IV  
Sr./Sra.\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Amb DNI\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,   
Participant en la convocatòria:  
Grup \_\_\_\_\_categoría \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Ref. \_\_\_\_\_\_\_  
Per accés   
 Lliure Data DOCV\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
 Promoció interna Data BOE\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
 Quota de Discapacitats Data de la resolució\_\_\_\_\_\_\_  
Exposa  
Que la llengua triada per a la realització de les proves és :   
(marcar només una opció)  
 Castellà Valencià  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, \_\_d\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_de\_\_\_\_\_\_



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 6207, del 16-02-2010 (2010/1345)

RESOLUCIÓN 0158/2010, de 3 de febrero de 2010, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo C, subgrupo C1, sector Administración Especial, Escala Técnica Básica de Laboratorios, con denominación Especialista Técnico de Laboratorio, mediante el sistema de concurso - oposición por turno de acceso libre.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6207

Fecha DOGV
:   16-02-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/1345

CVE


Fecha del documento
:   03-02-2010

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN 0158/2010, de 3 de febrero de 2010, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo C, subgrupo C1, sector Administración Especial, Escala Técnica Básica de Laboratorios, con denominación Especialista Técnico de Laboratorio, mediante el sistema de concurso - oposición por turno de acceso libre. [2010/1345]  
Con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios de esta Universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004 de 8 de octubre (DOGV de 13 de octubre),   
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias, por concurso-oposición, para grupo C, subgrupo C1, del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en fecha 7 de noviembre de 2007, y la corrección de errores advertida en el mismo de fecha 6 de febrero de 2008  
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de fecha 13 de enero de 2010,   
Habiendo 2 plazas vacantes de la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad que son las que constan en el Anexo  
Este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Básica de Laboratorios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, según las siguientes:  
Bases de la convocatoria  
1. Normas generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas vacantes, de la Escala Técnica Básica de Laboratorios, con denominación Especialista Técnico de Laboratorio, grupo C, subgrupo C1 por el sistema general de acceso libre.  
1.2. A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004 de 8 de octubre (DOGV de 13 de octubre), lo dispuesto en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.   
1.3. De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE), siendo esta publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias.  
El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:   
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, sus descendientes y los descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.  
2.1.2. Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.  
2.1.3. Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacidad que le impida el desempeño de las funciones públicas.  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
2.2. Todos los requisitos enumerados en la base 2.1, deberán cumplirse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
3. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en la Unidad de Personal de Administración y Servicios (Edificio Rectorado y Consejo Social) y en los Centros de Gestión de Campus de esta Universidad, que se dirigirá al Rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que se presentará en el Registro General de la Universidad y en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.   
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, Edificio Rectorado y Consejo Social, av. de la Universidad s/n, 03202, Elche, Alicante.  
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad; Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
b) Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecido en 15,04 Euros. Estos se ingresarán en la cuenta corriente <> de cualquiera de las siguientes entidades bancarias:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): 2090-0369-85-0064000048  
€ BANCAJA: 2077-0266-67-3101006686  
c) Anexo, donde se haga constar, la lengua cooficial en la que se realizarán los ejercicios de las pruebas selectivas correspondientes, pudiendo optar entre el castellano o el valenciano. (Anexo IV) Si el aspirante no optara expresamente por ninguna de las lenguas, se entenderá que ha ejercido el derecho de opción sobre la lengua castellana, sin que pueda volver a ejercer este derecho durante la realización de las pruebas selectivas.  
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que será generado a través de la página web: www.umh.es/recibos, haciendo referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores tanto en los Centros de Gestión de Campus como en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se hará efectivo preferentemente a través de la página web: www.umh.es/recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco. De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo, nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.   
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.  
3.4 Conforme a lo establecido en el artículo 14 de la Ley de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, publicada en el BOE de 30 diciembre 1999, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33 por 100. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.  
Estarán exentos del pago, igualmente, las personas que figuraren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas.  
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
3.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.  
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el Art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el Gerente de la Universidad.  
4. Admisión de aspirantes  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.  
4.2. Los aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente, disponiendo, para ello, de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
4.3 En cualquier caso, con el objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan correctamente en la pertinente relación de admitidos.  
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidos de la participación de las pruebas.  
4.4. Concluido dicho plazo, se elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará, igualmente, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.  
Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de D.N.I. vigente y la omisión de la firma en la solicitud.  
4.5. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.  
5. Tribunales  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario, y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.   
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante discapacitado, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
5.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en Unidad de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.  
5.8. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en las Normas de Ejecución y Funcionamiento establecidas en los Presupuestos Anuales de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
5.9. Los miembros del tribunal calificador serán nombrados por el Rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante resolución que se hará pública en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
6. Procedimiento de selección.   
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.  
6.1. La oposición constará de dos ejercicios.  
Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test, basado en el contenido integro del programa que figura en el Anexo I, bloque I y II de esta convocatoria. De dicho cuestionario, como máximo un 10% de las preguntas estarán referidas al Programa que consta en el Bloque I del Anexo I.  
La calificación será de 0 a 20 Puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 10 Puntos.  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos que versarán sobre las materias relacionadas con el Anexo I, Bloque II.   
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 2 horas.   
La calificación será de 0 a 15 Puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 3,75 Puntos en cada uno de los supuestos.   
6.2. La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios que deben realizar los aspirantes. La calificación final de la fase de oposición, sumados los dos ejercicios, será de 35 Puntos máximo.  
6.3. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El ejercicio de la fase de oposición se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.4  
6.3.1. Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.   
6.3.2. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto.   
El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.  
6.3.3. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.  
6.3.4. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.  
6.4 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal de manera oficial en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández, y a título informativo en el local en que se haya celebrado el anterior ejercicio y en la página web http://www.umh.es/rrhh de la Universidad Miguel Hernández, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
6.5. Tras la realización de los ejercicios de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público, en en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández,, la lista con la calificación final de la fase de oposición, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.6, en el Registro General de la Universidad Miguel Hernandez de Elche, en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
6.6. Fase de Concurso: Sólo podrán participar en esta fase aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En ningún caso, los puntos obtenidos en esta fase podrán ser computados para superar los ejercicios que se hayan realizado en la fase de oposición.   
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados con anterioridad a la fecha fin de presentación de instancias. Esta fase no tendrá carácter eliminatorio y se valoraran los méritos abajo reseñados.  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo y, sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria.  
Antigüedad: 9 Puntos como máximo, a razón de:  
1. Por trabajos realizados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, con relación contractual laboral o funcionarial, en puestos integrados en Plantilla Presupuestaria o Relación de Puestos de Trabajo para la realización de actividades relacionadas en el catálogo de funciones del mismo grupo y administración que son objeto de la presente convocatoria, a razón de 0.125 por mes completo de servicio hasta un máximo de 9 Puntos.   
2. Por trabajos realizados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, con relación contractual de carácter temporal no incluida en el apartado 1., del mismo grupo y administración que son objeto de la presente convocatoria, así como por trabajos realizados en cualquier administración pública distinta de la Universidad Miguel Hernández, del mismo grupo y administración, y, trabajos realizados en el Sector Privado. En particular, se valorará la experiencia adquirida y demostrable en trabajos que se relacionen específicamente con las funciones de la plaza convocada, a razón de 0.0625 Puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 4,5 puntos.  
FORMACIÓN:  
a. Conocimiento de Valenciano: 1,25 puntos como máximo.  
El conocimiento de valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, por la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades valencianas, con arreglo a la siguiente escala, sin que sea posible acumular los puntos de varios niveles:  
- Conocimiento Oral: 0,50 puntos  
- Grado Elemental: 1 puntos  
- Grado Medio o Superior: 1,25 puntos  
b. Idioma comunitario: 1 punto como máximo.  
Por cada curso completo superado de Idioma Comunitario en la Escuela Oficial de Idiomas 0,20 puntos. De la misma forma, podrán valorarse por el Tribunal las certificaciones equivalentes emitidas por entidades académicas de reconocido prestigio. Hasta un máximo de 1 punto.  
c. Titulación académica: 1 punto como máximo.  
Se valorará una titulación académica oficial de nivel igual o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria, excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 1 punto.  
d. Cursos de formación: 2,75 punto como máximo.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté directamente relacionado con la plaza que se convoca, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por la Universidad o por cualquier centro u organismo público dentro de sus planes de formación, con arreglo a la siguiente escala:  
1. Más de 50 horas: 1,50 puntos  
2. De 30 a 49 horas: 1 punto  
3. De 15 a 29 horas: 0,50 puntos  
En ningún caso se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo, y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado, cursos de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio, cuyo contenido esté directamente relacionado con la plaza que se convoca.  
La puntuación máxima que se puede obtener en este apartado será de 2,75 puntos.  
Únicamente se considerarán acreditados los méritos referidos al apartado de "antigüedad" si se aporta certificación de la administración donde el interesado presta o ha prestado sus servicios, emitida al respecto.  
Para el supuesto de experiencia profesional en el sector privado, esta se considerará acreditada si se aporta contrato o nombramiento con funciones y certificación oficial de periodos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social o en alguno de los Regímenes especiales dentro del grupo de cotización 5  
6.7. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 6.5, el tribunal publicará en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.  
6.8. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas  
No obstante lo anterior, los órganos de selección podrán proponer el nombramiento de mayor número de aspirantes que el de plazas convocadas con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, para el supuesto de que se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión.  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio de la fase de oposición. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.  
7. Lista de aprobados  
7.1. Finalizado el proceso selectivo, la Universidad hará públicas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 6.8 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios  
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana las listas definitivas de aspirantes que han superado el proceso selectivo, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad y en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus los siguientes documentos:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondiente a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como Anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.   
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes.  
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral en la plantilla de la Universidad Miguel Hernández de Elche estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe de los trienios que tuviera acreditados así como la fecha de su cumplimiento.  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.   
8.4. El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al Rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
9. Consulta de la página Web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en la página Web de la Universidad Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: http://www.umh.es/rrhh.   
10. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.  
Elche, 3 de febrero de 2010.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
Anexo I   
Plazas vacantes nº: 55293 y 55165   
Bloque I: Legislación General y Universitaria  
1. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: Estructura y Organización de la UMH. Gobierno de la Universidad.  
2. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: Comunidad Universitaria  
3. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación, y clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.  
4. Estatuto Básico del Empleado Público: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño  
5. Normativa de Evaluación del desempeño para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
6. Normativa de Carrera horizontal para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche  
7. Ley Orgánica 15/1999 del 13 de diciembre de protección de datos de carácter personal. Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios de la protección de datos.   
8. Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. Título Preliminar. Del ámbito de aplicación y los principios generales. Título Primero. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las administraciones públicas por medios electrónicos.  
Bloque II: Temario Legislación Específica, relacionada con las funciones del puesto   
1. Ley de Prevención de Riesgos laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones, Derechos y obligaciones  
2. Real Decreto 486/1997, de 14 abril, seguridad e higiene en el trabajo; disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo  
3. Real Decreto 1215/1997, de 18 julio, seguridad e higiene en el trabajo; disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo  
4. Unidades de medida. Magnitudes fundamentales y derivadas. Sistemas técnicos de unidades.  
5. Metrología. Tolerancias y ajustes.  
6. Técnicas de diseño gráfico. Uso elemental de aplicaciones CAD.  
7. Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.  
8. Uso del multímetro digital. Características y modo de empleo.   
9. Pie de rey. Micrómetro. Uso y funcionamiento.  
10. Pequeña máquina herramienta: taladro, sierra de calar, radial. Funcionamiento, características principales y aplicaciones.  
11. Sierra alternativa y sierra de cinta. Características y uso.  
12. El torno. Funcionamiento, características principales y aplicaciones.   
13. La fresadora. Funcionamiento, características principales y aplicaciones.  
14. El centro de mecanizado. Funcionamiento, características principales y aplicaciones.  
15. Características y selección de materiales.  
16. Tipos de ensayo de materiales: tracción, dureza, fatiga, tenacidad (ensayo Charpy).  
17. Componentes electromecánicos. Acelerómetros. Tacómetros. Relés. Contactores. Interruptores. Magnetotérmicos. Diferenciales.  
18. Sistemas de medida. Medida de caudal, de presión y de temperatura. Medida de distancias y espesores.  
19. Componentes de hidráulica: bombas, válvulas, reguladores de presión y caudal. Tuberías. Uniones de tuberías  
20. Ventiladores: válvulas y conductos.  
21. Compresores. Tipos: volumétricos, rotativos, turbocompresores.  
22. Componentes neumáticos y oleohidráulicos: válvulas, conductos. Racores.  
23. Motores y actuadores eléctricos. Características y aplicaciones.  
24. Motores y actuadores neumáticos. Características y aplicaciones.  
25. Motores y actuadores oleohidráulicos. Características y aplicaciones.  
26. Motores de combustión interna. Tipos.  
27. Elementos mecánicos de unión: tornillos, tuercas, roblones, remaches.  
28. Elementos mecánicos de transmisión: cadenas, correas, poleas, acoplamientos, engranajes.  
29. Rodamientos y cojinetes. Tipos, características y aplicaciones.  
30. Métodos de soldadura. Blanda, fuerte, Tig, Mig, y por arco.  
Anexo II  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados  
D./Doña \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_con domicilio en \_\_\_\_\_\_-\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ y documento nacional de identidad número \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala Técnica Básica de Laboratorios, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Elche, de de .  
Anexo III  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española  
D./Doña \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_con domicilio en\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_-\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ y (documento de acreditación de nacionalidad) número\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala Técnica Básica de Laboratorios que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.  
Elche, de de .  
ANEXO IV  
D/Dª\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Con DNI\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,   
Participante en la convocatoria:  
Grupo \_\_\_\_\_categoría \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Ref. \_\_\_\_\_\_\_  
Por acceso   
 Libre Fecha DOCV\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
 Promoción interna Fecha BOE\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
 Cuota de Discapacitados Fecha de la Resolución\_\_\_\_\_\_\_  
EXPONE  
Que la lengua elegida para la realización de las pruebas es :   
(marcar solo una opción)  
 Castellano Valenciano  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,\_\_de\_ \_\_\_\_\_\_de\_\_\_\_\_\_



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