Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4694, del 18-02-2004 (2004/1212)

RESOLUCIÓ de 3 de febrer de 2004, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2003/2004.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4694

Data del DOGV
:   18-02-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/1212

CVE


Data del document
:   03-02-2004

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [personal d'investigació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 de febrer de 2004, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2003/2004. [2004/X1212]
  
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, este Rectorat ha resolt convocar a concurs les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral que es relacionen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases:
  
1. Normes generals
  
Els Dits concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, pels acords del Consell de Govern aplicables, i la resta de normativa de general aplicació.
  
2. Requisits
  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a cada una de les figures del personal docent i investigador contractat laboral, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.
  
2.2. Requisits de caràcter general:
  
a) Tindre complits els díhuit anys i no haver complit l'edat de jubilació.
  
b) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol acadèmic exigit per a cada figura. Cas d'haver realitzat els seus estudis fora de l'Estat espanyol la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel Ministeri d'Educació i Ciència. En cas de candidats amb títols de la Unió Europea presentaren bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de Professor d'Universitat.
  
c) No patir malaltia o discapacitació física o psíquica que li impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
d) No haver sigut separat del servici ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercir càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i de les normes de desenrotllament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la Funció Pública.
  
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenrotllament de les seues funcions.
  
f) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyament en valencià, en serà necessari el coneixement al nivell «mitjà».
  
2.3. Requisits de caràcter específic de cada figura:
  
a) Per a places d'Ajudant:
  
a.1) Haver superat en la seua totalitat les matèries d'estudi que s'exigisquen per a l'obtenció del grau de doctor.
  
a.2) La Universitat no podrà contractar com a ajudant a qui a l'entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, es trobara contractat en qualsevol Universitat pública com a ajudant.
  
b) Per a places de Professor Ajudant Doctor:
  
b.1) Ser Doctor que acredite haver desenrotllat durant, almenys, dos anys activitats docents o d'investigació en centres no vinculats a la Universitat contractant, i durant els quals no hagen mantingut cap relació contractual, estatutària o com a becari amb esta. Els Ajudants i Professors Associats que a l'entrada en vigor de la LOU estigueren en possessió del títol de Doctor, no els resultarà aplicable la desvinculació de la Universitat contractant durant dos anys.
  
b.2) Disposar de l'avaluació positiva de la seua activitat per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
c) Per a places de Professor Associat:
  
c.1) Ser especialista de reconeguda competència i acreditar estar exercint, fora de l'àmbit universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a la que capacite el títol acadèmic que l'interessat posseïsca, durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors a la seua contractació.
  
c.2) La Universitat no podrà contractar com a professor associat a personal docent i investigador funcionari en actiu qualsevol que siga la Universitat en què preste els seus servicis, ni aquelles altres persones pertanyents a la comunitat universitària d'esta Universitat d'Alacant.
  
3. Sol·licituds.
  
Els que desitgen prendre part en els concursos presentaran, per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància segellada, bé en el Registre General de la Universitat o bé per qualsevol de les formes previstes en l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, en el termini de 10 dies hàbils a partir del dia següent al de publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta instància, que s'ajustarà al model annex II d'esta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:
  
3.1. Per cada plaça sol·licitada:
  
D'acord amb l'art. 34.1.1 de la Llei 12/1997, de 23 de desembre de Taxes de la Generalitat Valenciana (DOGV del 29), resguard que justifique el pagament de 21.16 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM-2090), en el compte número 00540003/71 de l'oficina 3191, DC 11, referenciant junt amb el nom i cognoms, el número de DNI, el número de Comissió de Selecció i el número de la plaça.
  
3.2. Traducció de documents.
  
Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma distint d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.
  
3.3. Per cada comissió de selecció:
  
3.3.1. Per a totes les categories:
  
a) Un currículum, segons model de l'annex III.
  
b) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que n'acredite la identitat i data de naixement.
  
c) Fotocòpia del títol acadèmic que corresponga, d'acord amb els requisits de cada figura.
  
d) Fotocòpia dels certificats acadèmics, en la que consten les qualificacions obtingudes en les titulacions oficials que posseïsca (si no es presentara no podrà ser valorada en l'apartat corresponent del barem).
  
e) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyament en valencià, s'hi aportarà fotocòpia del certificat corresponent al nivell «mitjà», expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o documentació de l'homologació d'este expedida pel Servici de Normalització Lingüística d'alguna de les Universitats de l'àmbit lingüístic català.
  
3.3.2.Per a les figures a continuació indicades, a més:
  
a) Places d'Ajudant:
  
Fotocòpia del certificat-diploma acreditatiu dels estudis avançats realitzats, expedit per la Universitat corresponent, d'acord amb l'art. 6.2. del Reial Decret 778/1998, de 30 d'abril, pel qual es regula el tercer cicle d'estudis universitaris, l'obtenció i expedició del títol de doctor i altres estudis de postgrau (BOE d'1 de maig) o document equivalent.
  
Cas d'haver prestat servicis en alguna Universitat pública, fotocòpia del full de servicis prestats.
  
b) Places de Professor Ajudant Doctor:
  
Fotocòpia de l'avaluació positiva de la seua activitat per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
Document que acredite, almenys, dos anys d'activitat docent o d'investigació en centres no vinculats a la Universitat d'Alacant.
  
Cas d'haver prestat servicis en alguna Universitat pública, fotocòpia del full de servicis prestats.
  
c) Places de Professor Associat:
  
Fotocòpia d'acreditació, datada en el termini de presentació d'instàncies d'esta convocatòria, en la que conste l'activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública actual i que abrace un període mínim de tres anys dins dels cinc anys immediatament anteriors a través d'un dels documents següents:
  
c.1) Fotocòpia de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o document que abrace els mateixos extrems continguts en este informe de vida laboral expedit per la Mutualitat de Previsió Social del col·legi professional corresponent, d'acord amb la disposició addicional quinzena de la Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'ordenació i supervisió de les assegurances Privats.
  
c.2) Cas de ser empleats públics (funcionaris o contractats), fotocòpia del certificat de servicis prestats.
  
c.3) Qualsevol documentació admissible en dret, que prove fefaentment que s'ha realitzat la citada activitat amb caràcter retribuït.
  
4. Protecció de dades personals
  
Les dades de caràcter personal arreplegats en els documents aportats pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat, el responsable del qual és el Gerent de la Universitat d'Alacant, comprometent-se esta a no fer un ús distint de les dades personals arreplegades d'aquell per al que han sigut sol·licitats, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.
  
La Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, d'acord amb l'article 5 de la Llei; drets que han de ser exercits, per escrit, davant del secretari general d'esta Universitat.
  
5. Relació d'admesos i exclosos.
  
5.1. En els 10 dies naturals següents a la finalització del termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals d'esta Universitat. A partir del dia següent de la seua publicació els interessats tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació d'esmenes o reclamacions.
  
5.2. Una vegada resoltes es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos, en el mateix tauler.
  
5.3. D'acord amb el que preveu l'art. 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, estes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.
  
5.4. Aquells que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al Vicerector de Planificació i Assumptes Econòmics de la Universitat d'Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.
  
6. Comissions de Selecció.
  
6.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents Comissions de Selecció, que, conforme a l'acord aprovat en el Consell de Govern de 20 de Desembre de 2002, estaran integrades per cinc membres de ple dret, més un representant per cada sindicat amb representació en la mesa negociadora que tindrà veu però no vot.
  
6.2. Els cinc membres de ple dret seran:
  
\* El degà/a de la Facultat o director/a de l'Escola, que actuarà de president. Per delegació, o en condició de President suplent, el vicedegà. En tot cas, del Centre a què es trobe adscrita la plaça.
  
\* El secretari/a del Centre a què es trobe adscrita la plaça, que actuarà com a secretari de la Comissió. Suplent: un vicedegà.
  
\* El director del Departament a què pertanga la plaça. Suplent: El secretari del Departament o el sotsdirector.
  
\* Dos membres proposats pel Departament entre catedràtics o titulars pertanyents a l'àrea de coneixement i, si no n'hi ha, a àrees afins segons establix el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a Cossos de Funcionaris Docents Universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (BOE de 7 d'agost).
  
6.3. La composició concreta de cada Comissió de Selecció es farà pública pel President corresponent en el tauler d'anuncis del Centre a què pertany la plaça, amb anterioritat a l'inici de les seues actuacions.
  
7. Barems.
  
7.1. Els concursos de places de Professor Ajudant Doctor seran jutjats d'acord amb el barem general annex VI aprovat en Consell de Govern.
  
7.2. Els concursos per a la resta de places seran jutjats d'acord amb els barems generals annexos IV i V, aprovats en Consell de Govern.
  
7.3. La Comissió de Selecció, quan així ho estime, podrà sol·licitar la presentació dels originals corresponents de tots els mèrits que hagen sigut al·legats en el currículum pels aspirants. Si és procedent, la dita Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista o prova als aspirants a la plaça.
  
8. Resolució del concurs
  
8.1. En els barems generals que fa referència la base 7.2. s'establix la puntuació mínima per a l'adjudicació d'una plaça.
  
8.2. La Comissió de Selecció a partir de la valoració dels concursants elaborarà l'acta de valoració inicial de la plaça corresponent, que contindrà la proposta de provisió a favor del mateix nombre de candidats que places a cobrir.
  
Este acta es farà pública al tauler d'anuncis del Centre corresponent i inclourà la relació d'aspirants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem i la puntuació final. Contra estes cap presentar reclamació davant de la pròpia Comissió en el registre del Centre en el termini de 5 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació.
  
8.3. Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de cinc dies a comptar des de l'endemà de la data final de la seua presentació, o transcorregut el termini sense que s'hagen produït, la Comissió elevarà proposta de resolució definitiva al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, que resoldrà l'adjudicació definitiva que es farà publica al tauler d'anuncis del Rectorat i Servicis Generals, previ assentament en el Registre General de la Universitat.
  
Si les Comissions no expressen la seua voluntat en sentit contrari es constituirà, amb els aspirants que aconseguisquen el mínim establit, per orde de puntuació de major a menor, una borsa de treball per al curs acadèmic que es convoque la plaça. Esta bossa podrà utilitzar-se per a satisfer provisionalment necessitats de docència sobrevinguda en places de les mateixes característiques.
  
8.4. Estes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que preveu l'art. 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999.
  
8.5. El termini per a la publicació de l'acta de valoració inicial serà d'un mes a comptar des de l'endemà a la publicació de la relació definitiva d'admesos i exclosos, podent este ampliar-se, d'acord amb l'art. 49.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, fins a 15 dies hàbils més, sempre que la petició del president de la Comissió de Selecció corresponent dirigida al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, es formule d'acord amb el que establix l'apartat 3r de la dita disposició.
  
Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació, el Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat declararà conclús el procediment.
  
9. Recurs d'alçada
  
Contra l'adjudicació definitiva, es podrà interposar recurs d'alçada davant la Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat en el termini d'un mes, conforme als articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999; el dit termini es computarà a partir de la seua publicació al tauler d'anuncis de Rectorat i Servicis Generals d'esta Universitat.
  
10. Firma del contracte
  
10.1. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a l'efecte ha aprovat el Consell de Govern d'esta Universitat.
  
10.2. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'esta Universitat.
  
10.3. La duració dels contractes vindrà especificada en el citat annex I de la convocatòria. En el cas de les places en què s'indique duració «condicionada», s'entendrà que són places la finalització de contracte del qual es produirà bé a 30 de setembre de 2004, o bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la plaça convocada i que es detalla, si esta es produïx en data anterior.
  
10.4. En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de l'adjudicació definitiva, el candidat proposat, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que complix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.
  
10.5. Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en esta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat decaurà en el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a la seua expiració, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oïda el director del Departament a què està adscrita la plaça.
  
11. Informació.
  
La informació referent a esta convocatòria i el seu procés serà facilitada en la Unitat d'Accés PDI (antic Concursos Docents) del Servici de Selecció i Formació, de 9 a 14 hores (Tel.: 965903400, Ext. 3040) de Dilluns a Divendres. També podrà consultar-se en la pàgina Web de la Universitat d'Alacant, la adreça de la qual és http://www.ua.és/és/normativa/ocupació/docència.html.
  
Alacant, 3 de febrer de 2004.- El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Miguel Louis Cereceda.
  
ANNEX I
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Nº: 35
  
PLAÇA: DC01228
  
CATEGORIA: Professor Associat (LOU)
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Química Física
  
DEPARTAMENT: Química Física
  
ACTIVITAT: Química Física Avançada II. Ampliació de Química Física. Int. A l'Experimentació Química i Tècniques Instrumentals.
  
DEDICACIÓ: Parcial (4+4)
  
DURACIÓ: Desde firma de contracte fins el 30/9/2004, CONDICIONADA a la situació de la plaça núm. DF00008.
  
CENTRE: Facultat de Ciències
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Nº: 75
  
PLAÇA: DC01436
  
CATEGORIA: Professor Associat (LOU)
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Dret del Treball i Seguretat Social
  
DEPARTAMENT: Dret del Treball i de la Seguretat Social
  
ACTIVITAT: Docència i investigació en l'àrea de coneixement.
  
DEDICACIÓ: Parcial (3+3)
  
DURACIÓ: Desde firma de contracte fins el 30/9/2004, CONDICIONADA a la situació de les places núm. DC02455 i DF02403.
  
CENTRE: E.U. De Relacions Laborals
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Nº: 105
  
PLAÇA: DC02779
  
CATEGORIA: Professor Ajudant Doctor
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Enginyeria de la Construcció
  
DEPARTAMENT: Enginyeria de la Construcció, Obres Públiques i Infraestructura Urbana
  
ACTIVITAT: Investigació i Docència en Química de I.T. Obres Públiques.
  
DEDICACIÓ: Completa
  
DURACIÓ: Dos anys des de la firma del contracte.
  
CENTRE: Escola Politècnica Superior
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Nº: 107
  
PLAÇA: DC02678
  
CATEGORIA: Ajudant (LOU)
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Física Aplicada
  
DEPARTAMENT: Física, Enginyeria de Sistemes i Teoria de Senyal
  
ACTIVITAT: «Fonaments Físics de l'Enginyeria» i «Holografia i Processat Òptic».
  
DEDICACIÓ: Completa
  
DURACIÓ: Dos anys des de la firma del contracte.
  
CENTRE: Escola Politècnica Superior
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Nº: 107
  
PLAÇA: DC02679
  
CATEGORIA: Ajudant (LOU)
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Física Aplicada
  
DEPARTAMENT: Física, Enginyeria de Sistemes i Teoria de Senyal
  
ACTIVITAT: «Fonaments Físics de l'Enginyeria» i «Holografia i Processat Òptic».
  
DEDICACIÓ: Completa
  
DURACIÓ: Dos anys des de la firma del contracte.
  
CENTRE: Escola Politècnica Superior
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Nº: 175
  
PLAÇA: DC02729
  
CATEGORIA: Professor Associat (LOU)
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Anàlisi Matemàtica
  
DEPARTAMENT: Anàlisi Matemàtica
  
ACTIVITAT: Col laborar en les tasques docents que li assigne el departament relacionades amb l'àrea de coneixement d'Anàlisi Matemàtica.
  
DEDICACIÓ: Parcial (4+4)
  
DURACIÓ: Desde firma de contracte fins el 30/9/2004, CONDICIONADA a la situació de la plaça núm. DF00501.
  
CENTRE: Facultat de Ciències
  
ANNEX IV
  
PROFESSORAT ASSOCIAT
  
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A JUTJAR LES PLACES DE PROFESSORS ASSOCIATS. Aprovat en Consell de Govern de 26 de novembre de 2002.
  
IA. Criteris rellevants per a valorar la formació en la investigació i docència universitàries (de 0 a 2 punts).
  
1. Expedient acadèmic global: de 0 a 1 punt.
  
2. Labor investigadora i docent : de 0 a 0,5 punts.
  
3. Altres mèrits (cursos, conferències, coneixement de valencià, etc): de 0 a 0,5 punts.
  
IB. Idoneïtat derivada de l'experiència professional (de 0 a 3 punts).
  
1. Anys d'exercici professional i nivell professional adquirit: de 0 a 1 punt.
  
2. Participació en concursos o proves de selecció relacionats amb la seua professió i resultat obtingut en estos : de 0 a 0,25 punts.
  
3. Acreditació de l'especialització en relació amb la plaça objecte del concurs: de 0 a 1,50 punts.
  
4. Valoració de la coherència en la trajectòria professional: de 0 a 0,25 punts.
  
IIA. Puntuació màxima: 3 punts per als 2 apartats següents:
  
1. Expedient acadèmic específic (matèries o especialitats afins amb la plaça objecte del concurs): de 0 a 1 punts.
  
2. Labor desenrotllada en treballs relacionats amb la plaça objecte del concurs, així com l'activitat prèvia docent i investigadora relacionada amb l'àrea de coneixement de la plaça objecte del concurs : de 0 a 2 punts.
  
IIB. Puntuació màxima: 2 punts per als 2 apartats següents:
  
3. Experiència i formació prèvia en relació amb la plaça objecte del concurs: de 0 a 1 punt.
  
4. Valoració de les aptituds docents i investigadores del candidat que permeten prevore una adequada integració del candidat en les labors acadèmiques de l'àrea de coneixement : de 0 a 1 punt.
  
PUNTUACIÓ MÍNIMA PER A L'ADJUDICACIÓ DE LA PLAÇA: 3,5 PUNTS.
  
ANNEX V
  
AJUDANTS
  
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ D'AJUDANTS LOU.
  
Aprovat en Consell de Govern de 26 de novembre de 2002.
  
Criteris rellevants per a valorar la formació en la investigació i docència universitàries.
  
1. Expedient acadèmic global : de 0 a 1 punt.
  
2. Expedient acadèmic específic (matèries o especialitats afins amb la plaça objecte del concurs): de 0 a 2 punts.
  
3. Valoració, si és procedent, de les investigacions i treballs realitzats, incidint especialment en l'àrea de coneixement de la plaça que es convoca. : de 0 a 4 punts.
  
4. Valoració de la formació prèvia en l'àrea de coneixement de la plaça objecte de concurs : de 0 a 1 punt.
  
5. Expectatives de formació en relació amb la plaça objecte del concurs : de 0 a 1 punt.
  
6. Altres mèrits(cursos, publicacions, coneixement de valencià, etc.): de 0 a 1 punt.
  
PUNTUACIÓ MÍNIMA PER A L'ADJUDICACIÓ DE LA PLAÇA: 3,5 PUNTS.
  
ANNEX VI
  
PROFESSOR AJUDANT DOCTOR
  
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORS AJUDANTS DOCTORS. Aprovat en Consell de Govern de 19 de juny de 2003.
  
1. Formació Acadèmica i experiència docent: de 0 a 3 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 2.1 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
2. Activitat investigadora : de 0 a 4 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 2.2 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
3. Estades en centres nacionals i estrangers i ajudes rebudes : de 0 a 1 punt
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 2.3 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
4. Participació en projectes d'investigació: de 0 a 1 punt
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 2.4 de la Resolució de 17 d'octubre de 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
5. Altres mèrits: de 0 a 1 punt.
  
Diversa. Coneixements de valencià.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4694, del 18-02-2004 (2004/1212)

RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2004, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2003/2004.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4694

Fecha DOGV
:   18-02-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/1212

CVE


Fecha del documento
:   03-02-2004

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [personal de investigación](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2004, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2003/2004. [2004/X1212]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
Dichos concursos se regirán por lo dispuesto en el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, por los acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, y demás normativa de general aplicación.
  
2. Requisitos
  
2.1. El cumplimiento de los requisitos para concursar a cada una de las figuras del personal docente e investigador contratado laboral, relacionados en los apartados 2.2 y 2.3 siguientes, deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
  
2.2. Requisitos de carácter general:
  
a) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación.
  
b) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico exigido para cada figura. Caso de haber realizado sus estudios fuera del Estado español la titulación académica deberá estar homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia. En caso de candidatos con títulos de la Unión Europea presentaran bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de Profesor de Universidad.
  
c) No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
d) No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o ejerzer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y de las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
  
e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
  
f) Los aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, será necesario el conocimiento de la misma al nivel «mitjà».
  
2.3. Requisitos de carácter específico de cada figura:
  
a) Para plazas de Ayudante:
  
a.1) Haber superado en su totalidad las materias de estudio que se exijan para la obtención del grado de doctor.
  
a.2) La Universidad no podrá contratar como ayudante a quien a la entrada en vigor de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hallara contratado en cualquier Universidad pública como ayudante.
  
b) Para plazas de Profesor Ayudante Doctor:
  
b.1) Ser Doctor que acredite haber desarrollado durante, al menos, dos años actividades docentes o de investigación en centros no vinculados a la Universidad contratante, y durante los cuales no hayan mantenido ninguna relación contractual, estatutaria o como becario con la misma. Los Ayudantes y Profesores Asociados que a la entrada en vigor de la LOU estuviesen en posesión del título de Doctor, no les resultará aplicable la desvinculación de la Universidad contratante durante dos años.
  
b.2) Disponer de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.
  
c) Para plazas de Profesor Asociado:
  
c.1) Ser especialista de reconocida competencia y acreditar estar ejerciendo, fuera del ámbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la que capacite el título académico que el interesado posea, durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores a su contratación.
  
c.2) La Universidad no podrá contratar como profesor asociado a personal docente e investigador funcionario en activo cualquiera que sea la Universidad en la que preste sus servicios, ni aquellas otras personas pertenecientes a la comunidad universitaria de esta Universidad de Alicante.
  
3. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán, por cada plaza solicitada, la correspondiente instancia sellada, bien en el Registro General de la Universidad o bien por cualquiera de las formas previstas en el art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta instancia, que se ajustará al modelo anexo II de esta convocatoria, irá acompañada de la documentación que a continuación se detalla:
  
3.1. Por cada plaza solicitada:
  
De acuerdo con el art. 34.1.1 de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre de Tasas de la Generalitat Valenciana (DOGV del 29), resguardo que justifique el pago de 21.16 euros, en concepto de admisión a pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), en la cuenta número 00540003/71 de la oficina 3191, DC 11, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número de DNI, el número de Comisión de Selección y el número de la plaza.
  
3.2. Traducción de documentos.
  
Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
  
3.3. Por cada comisión de selección:
  
3.3.1. Para todas las categorías:
  
a) Un currículum, según modelo del anexo III.
  
b) Fotocopia del DNI o, en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.
  
c) Fotocopia del título académico que corresponda, de acuerdo con los requisitos de cada figura.
  
d) Fotocopia de las certificaciones académicas, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
  
e) Caso de tratarse de una plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, se aportara fotocopia del certificado correspondiente al nivel «mitjà», expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o documentación de la homologación del mismo expedida por el Servicio de Normalización Lingüística de alguna de las Universidades del ámbito lingüístico catalán.
  
3.3.2. Para las figuras a continuación indicadas, además:
  
a) Plazas de Ayudante:
  
Fotocopia del certificado-diploma acreditativo de los estudios avanzados realizados, expedido por la Universidad correspondiente, de acuerdo con el art. 6.2. del Real Decreto 778/1998, de 30 de abril, por el que se regula el tercer ciclo de estudios universitarios, la obtención y expedición del título de doctor y otros estudios de postgrado (BOE de 1 de mayo) o documento equivalente.
  
Caso de haber prestado servicios en alguna Universidad pública, fotocopia de la hoja de servicios prestados.
  
b) Plazas de Profesor Ayudante Doctor:
  
Fotocopia de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.
  
Documento que acredite, al menos, dos años de actividad docente o de investigación en centros no vinculados a la Universidad de Alicante.
  
Caso de haber prestado servicios en alguna Universidad pública, fotocopia de la hoja de servicios prestados.
  
c) Plazas de Profesor Asociado:
  
Fotocopia de acreditación, fechada en el plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, en la que conste la actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública actual y que abarque un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a través de uno de los documentos siguientes:
  
c.1) Fotocopia del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o documento que abarque los mismos extremos contenidos en este informe de vida laboral expedido por la Mutualidad de Previsión Social del colegio profesional correspondiente, de acuerdo con la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenación y supervisión de los Seguros Privados.
  
c.2) Caso de ser empleados públicos (funcionarios o contratados), fotocopia del certificado de servicios prestados.
  
c.3) Cualquier documentación admisible en derecho, que pruebe fehacientemente que se ha realizado la citada actividad con carácter retribuido.
  
4. Protección de datos personales
  
Los datos de carácter personal recogidos en los documentos aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado, cuyo responsable es el Gerente de la Universidad de Alicante, comprometiéndose ésta a no hacer un uso distinto de los datos personales recogidos de aquél para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos.
  
La Universidad de Alicante informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, de acuerdo con el artículo 5 de la Ley; derechos que deben ser ejercidos, por escrito, ante el secretario general de esta Universidad.
  
5. Relación de admitidos y excluidos.
  
5.1. En los 10 días naturales siguientes a la finalización del plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad. A partir del día siguiente de su publicación los interesados tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
  
5.2. Una vez resueltas se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos, en el mismo tablón.
  
5.3. De acuerdo con lo previsto en el art. 59.5.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.
  
5.4. Aquellos que resulten excluidos en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al vicerrector de Planificación y Asuntos Económicos de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.
  
6. Comisiones de Selección
  
6.1. Los concursos serán juzgados por las correspondientes Comisiones de Selección, que, conforme al acuerdo aprobado en el Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2002, estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho, más un representante por cada sindicato con representación en la mesa negociadora que tendrá voz pero no voto.
  
6.2. Los cinco miembros de pleno derecho serán:
  
\* El decano/a de la Facultad o director/a de la Escuela, que actuará de presidente. Por delegación, o en condición de presidente suplente, el vicedecano. En todo caso, del Centro al que se encuentre adscrita la plaza.
  
\* El Secretario/a del Centro al que se encuentre adscrita la plaza, que actuará como secretario de la Comisión. Suplente: un vicedecano.
  
\* El director del Departamento al que pertenezca la plaza. Suplente: El secretario del Departamento o el subdirector.
  
\* Dos miembros propuestos por el Departamento entre catedráticos o titulares pertenecientes al área de conocimiento y, en su defecto, a áreas afines según establece el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos (BOE de 7 de agosto).
  
6.3. La composición concreta de cada Comisión de Selección se hará pública por el presidente correspondiente en el tablón de anuncios del Centro al que pertenece la plaza, con anterioridad al inicio de sus actuaciones.
  
7. Baremos
  
7.1. Los concursos de plazas de Profesor Ayudante Doctor serán juzgados de acuerdo con el baremo general anexo VI, aprobado en Consejo de Gobierno.
  
7.2. Los concursos para el resto de plazas serán juzgados de acuerdo con los baremos generales anexos IV y V, aprobados en Consejo de Gobierno.
  
7.3. La Comisión de Selección, cuando así lo estime, podrá solicitar la presentación de los originales correspondientes de cuantos méritos hayan sido alegados en el currículum por los aspirantes. En su caso, dicha Comisión podrá acordar la realización de una entrevista o prueba a los aspirantes a la plaza.
  
8. Resolución del concurso
  
8.1. En los baremos generales a que hace referencia la base 7.2. se establece la puntuación mínima para la adjudicación de una plaza.
  
8.2. La Comisión de Selección a partir de la valoración de los concursantes elaborará el acta de valoración inicial de la plaza correspondiente, que contendrá la propuesta de provisión a favor del mismo número de candidatos que plazas a cubrir.
  
Este acta se hará pública en el tablón de anuncios del Centro correspondiente e incluirá la relación de aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo y la puntuación final. Contra éstas cabe presentar reclamación ante la propia Comisión en el registro del Centro en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación.
  
8.3. Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de cinco días a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la Comisión elevará propuesta de resolución definitiva al Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, que resolverá la adjudicación definitiva que se hará publica en el tablón de anuncios del Rectorado y Servicios Generales, previo asiento en el Registro General de la Universidad.
  
Si las Comisiones no expresan su voluntad en sentido contrario se constituirá, con los aspirantes que alcancen el mínimo establecido, por orden de puntuación de mayor a menor, una bolsa de trabajo para el curso académico en que se convoque la plaza. Esta bolsa podrá utilizarse para satisfacer provisionalmente necesidades de docencia sobrevenida en plazas de las mismas características.
  
8.4. Estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo previsto en el art. 59.5.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999.
  
8.5. El plazo para la publicación del acta de valoración inicial será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos, pudiendo éste ampliarse, de acuerdo con el art. 49.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, hasta 15 días hábiles más, siempre que la petición del Presidente de la Comisión de Selección correspondiente dirigida al vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado 3º de dicha disposición.
  
Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación, el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado declarará concluso el procedimiento.
  
9. Recurso de alzada
  
Contra la adjudicación definitiva, se podrá interponer recurso de alzada ante la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado en el plazo de un mes, conforme a los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999; dicho plazo se computará a partir de la publicación de la misma en el tablón de anuncios de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad.
  
10. Firma del contrato
  
10.1. Los contratos laborales del personal docente e investigador se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad.
  
10.2. Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad.
  
10.3. La duración de los contratos vendrá especificada en el citado anexo I de la convocatoria. En el caso de las plazas en las que se indique duración «condicionada», se entenderá que son plazas cuya finalización de contrato se producirá bien a 30 de septiembre de 2004, o bien en la fecha en la que termine la causa que dio lugar a la creación de la plaza convocada y que se detalla, si ésta se produce en fecha anterior.
  
10.4. En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, el candidato propuesto, deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.
  
10.5. Caso de no formalizar el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable al interesado, el candidato propuesto decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada del interesado formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y oído el director del Departamento al que está adscrita la plaza.
  
11. Información.
  
La información referente a esta convocatoria y su proceso será facilitada en la Unidad de Acceso PDI (antiguo Concursos Docentes) del Servicio de Selección y Formación, de 9 a 14 horas (Tel. 965 90 34 00, Ext. 3040) de lunes a viernes. También podrá consultarse en la página web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es http://www.ua.es/es/normativa/empleo/docencia.html.
  
Alicante, 3 de febrero de 2004.- El vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Miguel Louis Cereceda.
  
ANEXO I
  
COMISIÓN DE SELECCIÓN Nº: 35
  
PLAZA: DC01228
  
CATEGORÍA: Profesor Asociado (LOU)
  
AREA DE CONOCIMIENTO: Química Física
  
DEPARTAMENTO: Química Física
  
ACTIVIDAD: Química Física Avanzada II. Ampliación de Química Física. Int. A la Experimentación Química y Técnicas Instrumentales.
  
DEDICACIÓN: Parcial (4+4)
  
DURACIÓN: Desde firma de contrato hasta el 30/9/2004, CONDICIONADA a la situación de la plaza núm. DF00008.
  
CENTRO: Facultad de Ciencias
  
COMISIÓN DE SELECCIÓN Nº: 75
  
PLAZA: DC01436
  
CATEGORÍA: Profesor Asociado (LOU)
  
AREA DE CONOCIMIENTO: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  
DEPARTAMENTO: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  
ACTIVIDAD: Docencia e investigación en el área de conocimiento.
  
DEDICACIÓN: Parcial (3+3)
  
DURACIÓN: Desde firma de contrato hasta el 30/9/2004, CONDICIONADA a la situación de las plazas núm. DC02455 y DF02403.
  
CENTRO: E.U. de Relaciones Laborales
  
COMISIÓN DE SELECCIÓN Nº: 105
  
PLAZA: DC02779
  
CATEGORÍA: Profesor Ayudante Doctor
  
AREA DE CONOCIMIENTO: Ingeniería de la Construcción
  
DEPARTAMENTO: Ingeniería de la Construcción, Obras Públicas e Infraestructura Urbana
  
ACTIVIDAD: Investigación y Docencia en Química de I.T. Obras Públicas.
  
DEDICACIÓN: Completa
  
DURACIÓN: Dos años desde la firma de contrato.
  
CENTRO: Escuela Politécnica Superior
  
COMISIÓN DE SELECCIÓN Nº: 107
  
PLAZA: DC02678
  
CATEGORÍA: Ayudante (LOU)
  
AREA DE CONOCIMIENTO: Física Aplicada
  
DEPARTAMENTO: Física, Ingeniería de Sistemas y Teoría de la Señal
  
ACTIVIDAD: «Fundamentos Físicos de la Ingeniería» y « Holografía y Procesado Óptico».
  
DEDICACIÓN: Completa
  
DURACIÓN: Dos años desde la firma de contrato.
  
CENTRO: Escuela Politécnica Superior
  
COMISIÓN DE SELECCIÓN Nº: 107
  
PLAZA: DC02679
  
CATEGORÍA: Ayudante (LOU)
  
AREA DE CONOCIMIENTO: Física Aplicada
  
DEPARTAMENTO: Física, Ingeniería de Sistemas y Teoría de la Señal
  
ACTIVIDAD: «Fundamentos Físicos de la Ingeniería» y « Holografía y Procesado Óptico».
  
DEDICACIÓN: Completa
  
DURACIÓN: Dos años desde la firma de contrato.
  
CENTRO: Escuela Politécnica Superior
  
COMISIÓN DE SELECCIÓN Nº: 175
  
PLAZA: DC02729
  
CATEGORÍA: Profesor Asociado (LOU)
  
AREA DE CONOCIMIENTO: Análisis Matemático
  
DEPARTAMENTO: Análisis Matemático
  
ACTIVIDAD: Colaborar en las tareas docentes que le asigne el departamento relacionadas con el área de conocimiento de Análisis Matemático.
  
DEDICACIÓN: Parcial (4+4)
  
DURACIÓN: Desde firma de contrato hasta el 30/9/2004, CONDICIONADA a la situación de la plaza núm. DF00501.
  
CENTRO: Facultad de Ciencias
  
ANEXO IV
  
PROFESORADO ASOCIADO
  
BAREMO GENERAL DE LAS COMISIONES DE SELECCIÓN PARA JUZGAR LAS PLAZAS DE PROFESORES ASOCIADOS. Aprobado en Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2002.
  
IA. Criterios relevantes para valorar la formación en la investigación y docencia universitarias (de 0 a 2 puntos).
  
1. Expediente académico global: de 0 a 1 punto.
  
2. Labor investigadora y docente : de 0 a 0,5 punto.
  
3. Otros méritos (cursos, conferencias, coneixement de valencià, etc: de 0 a 0,5 punto.
  
IB. Idoneidad derivada de la experiencia profesional (de 0 a 3 puntos).
  
1. Años de ejercicio profesional y nivel profesional adquirido: de 0 a 1 punto.
  
2. Participación en concursos o pruebas de selección relacionados con su profesión y resultado obtenido en los mismos: de 0 a 0,25 puntos.
  
3. Acreditación de la especialización en relación con la plaza objeto del concurso: de 0 a 1,50 puntos.
  
4. Valoración de la coherencia en la trayectoria profesional: de 0 a 0,25 puntos.
  
IIA. Puntuación máxima: 3 puntos para los 2 apartados siguientes:
  
1. Expediente académico específico (materias o especialidades afines con la plaza objeto del concurso): de 0 a 1 puntos.
  
2. Labor desarrollada en trabajos relacionados con la plaza objeto del concurso, así como la actividad previa docente e investigadora relacionada con el área de conocimiento de la plaza objeto del concurso: de 0 a 2 puntos.
  
IIB. Puntuación máxima: 2 puntos para los 2 apartados siguientes:
  
3. Experiencia y formación previa en relación con la plaza objeto del concurso: de 0 a 1 punto.
  
4. Valoración de las aptitudes docentes e investigadoras del candidato que permitan prever una adecuada integración del candidato en las labores académicas del área de conocimiento: de 0 a 1 punto.
  
PUNTUACIÓN MÍNIMA PARA LA ADJUDICACIÓN DE LA PLAZA: 3,5 PUNTOS.
  
ANEXO V
  
AYUDANTES
  
BAREMO GENERAL DE LAS COMISIONES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE AYUDANTES LOU.
  
Aprobado en Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2002.
  
Criterios relevantes para valorar la formación en la investigación y docencia universitarias.
  
1. Expediente académico global: de 0 a 1 punto.
  
2. Expediente académico específico (materias o especialidades afines con la plaza objeto del concurso): de 0 a 2 puntos.
  
3. Valoración, en su caso, de las investigaciones y trabajos realizados, incidiendo especialmente en el área de conocimiento de la plaza que se convoca.: de 0 a 4 puntos
  
4. Valoración de la formación previa en el área de conocimiento de la plaza objeto de concurso: de 0 a 1 punto.
  
5. Expectativas de formación en relación con la plaza objeto del concurso: de 0 a 1 punto.
  
6. Otros méritos(cursos, publicaciones, coneixement de valencià, etc): de 0a 1 punto.
  
PUNTUACIÓN MÍNIMA PARA LA ADJUDICACIÓN DE LA PLAZA: 3,5 PUNTOS.
  
ANEXO VI
  
PROFESOR AYUDANTE DOCTOR
  
BAREMO GENERAL DE LAS COMISIONES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORES AYUDANTES DOCTORES. Aprobado en Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2003.
  
1. Formación Académica y experiencia docente: de 0 a 3 puntos
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 2.1 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
2. Actividad investigadora : de 0 a 4 puntos
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 2.2 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
3. Estancias en centros nacionales y extranjeros y ayudas recibidas: de 0 a 1 punto
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 2.3 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
4. Participación en proyectos de investigación: de 0 a 1 punto
  
Parámetros establecidos en el Anexo IV 2.4 de la Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Universidades.
  
5. Otros méritos: de 0 a 1 punto
  
Varia. Conocimientos de valenciano.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML