Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4699, del 25-02-2004 (2004/1780)

RESOLUCIÓ de 30 de gener de 2004, del president del Consell de Govern del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual s'aprova la oferta d'ocupació pública de la plantilla del CHGUV de 2003.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4699

Data del DOGV
:   25-02-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/1780

CVE


Data del document
:   30-01-2004

Organisme emissor
:   Consorci Hospital General Universitari de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [oferta d'ocupació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 30 de gener de 2004, del president del Consell de Govern del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual s'aprova la oferta d'ocupació pública de la plantilla del CHGUV de 2003. [2004/X1780]
  
El marc que delimitava les incorporacions de nous efectius en l'any 2003, amb caràcter general per a tot el personal al servici del sector públic, es va definir en l'article 20 de la Llei 52/2002, de 30 de desembre, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2003, en disposar en l'apartat primer que les convocatòries de places per a ingrés de nou personal es concentrarien en els sectors, les funcions i categories que es consideren prioritaris o que afecten el funcionament dels servicis públics essencials.
  
Sense dubte, l'adequada assistència sanitària als ciutadans constitueix un objectiu estratègic de les polítiques socials, per a la consecució de les quals és imprescindible incorporar, amb l'oportuna progressió i d'acord amb la planificació en la gestió de recursos humans, a la plantilla de les institucions sanitàries persones degudament qualificades, mitjançant la convocatòria de processos selectius.
  
El contingut de l'oferta d'ocupació pública ha estat prèviament negociat amb els representants dels treballadors.
  
D'acord amb el que disposa l'article 4 dels Estatuts del Consorci Hospital General Universitari de València, i fent ús de les competències delegades per l'apartat primer de l'Acord de 12 de desembre de 2003, del Consell de Govern, pel qual es deleguen determinades competències, resolc:
  
Primer. Aprovació de l'oferta d'ocupació pública
  
Aprovar, d'acord amb el que preveu l'article 18 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i l'article 20.1 de la Llei 52/2002, de 30 de desembre, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2003, l'oferta d'ocupació pública per a 2003 del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV).
  
L'execució de l'oferta d'ocupació pública s'ajustarà al que disposa esta resolució i la normativa que hi siga d'aplicació.
  
Segon. Contingut de l'oferta
  
El nombre de vacants dotades pressupostàriament per als torns lliure i de promoció interna, que conformen l'oferta d'ocupació pública, es detallen en l'annex, d'acord amb el grup de titulació i ?si fa el cas- especialitat.
  
Tercer. Convocatòries
  
El Consorci Hospital General Universitari de València convocarà, en el termini de quatre mesos, els processos selectius que necessite l'execució de la present oferta d'ocupació pública, prèvia negociació de les seus bases reguladores en la Comissió Paritària de Conveni, d'acord amb el que estableix el Conveni Col·lectiu i les disposicions que hi siguen d'aplicació.
  
Quart. Persones amb minusvalideses
  
Les convocatòries de proves selectives inclouran, d'acord amb la normativa vigent, places vacants destinades a persones amb discapacitat de grau igual o superior al 33%, que tinguen la capacitat funcional necessària per al seu exercici.
  
Amb tal finalitat, les comissions de selecció podran requerir informes i, si fa el cas, col·laboració dels òrgans administratius de la Conselleria competent en la matèria.
  
Cinquè
  
Es faculta la Direcció Gerència i la Direcció de Recursos Humans del CHGUV per dictar totes les instruccions que siguen necessàries per a l'execució de l'oferta d'ocupació pública.
  
Esta resolució és definitiva en via administrativa, i les persones interessades podran interposa recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de la publicació, d'acord amb els articles 109 i 110 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú (LRJPAC), i 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Això no obstant, podran interposar potestativament recurs de reposició davant la Presidència del CHGUV, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 116 i 117 LRJPAC, sense perjudici que utilitzen qualsevol altre recurs que estimen convenient.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4699, del 25-02-2004 (2004/1780)

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2004, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV) por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Plantilla del CHGUV de 2003.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4699

Fecha DOGV
:   25-02-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/1780

CVE


Fecha del documento
:   30-01-2004

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [oferta de empleo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2004, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV) por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Plantilla del CHGUV de 2003. [2004/X1780]
  
El marco que delimitaba las incorporaciones de nuevos efectivos en el año 2003, con carácter general para todo el personal al servicio del sector público, se definió en el artículo 20 de la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2003, al disponer en su apartado primero que las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal se concentrarían en los sectores, funciones y categorías que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
  
Sin duda, la adecuada asistencia sanitaria a los ciudadanos constituye un objetivo estratégico de las políticas sociales, para cuya consecución es imprescindible incorporar, con la oportuna progresión y de acuerdo con la planificación en la gestión de recursos humanos, a la plantilla de las instituciones sanitarias a personas debidamente cualificadas, mediante la convocatoria de procesos selectivos.
  
El contenido de la oferta de empleo público ha sido previamente negociado con los representantes de los trabajadores.
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de los Estatutos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, y en uso de las competencias delegadas por el apartado primero del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno por el que se delegan determinadas competencias, resuelvo:
  
Primero. Aprobación de la oferta de empleo público
  
Aprobar, de acuerdo con lo previsto por el artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y por el artículo 20.1 de la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2003, la Oferta de Empleo Público para 2003 del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV).
  
La ejecución de la oferta de empleo público se ajustará a lo dispuesto en esta resolución y en la normativa que sea de aplicación.
  
Segundo. Contenido de la oferta
  
El numero de vacantes dotadas presupuestariamente, para los turnos libre y de promoción interna, que conforman la oferta de empleo público, se detallan en el anexo, de acuerdo con el grupo de titulación y ?en su caso- especialidad.
  
Tercero. Convocatorias
  
El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia convocará, en el plazo de cuatro meses, los procesos selectivos que requiera la ejecución de la presente oferta de empleo público, previa negociación de las bases reguladoras de los mismos en la Comisión Paritaria de Convenio, de acuerdo con lo establecido en su Convenio Colectivo y las disposiciones que sean de aplicación.
  
Cuarto. Personas con minusvalías
  
Las convocatorias de pruebas selectivas incluirán, de acuerdo con la normativa vigente, plazas vacantes destinadas a personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% que reúnan la capacidad funcional necesaria para su desempeño.
  
Con tal fin, las Comisiones de selección podrán requerir informes y, en su caso, colaboración de los órganos administrativos de la Conselleria competente en la materia.
  
Quinto
  
Se faculta la Dirección-Gerencia y a la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para la ejecución de la oferta de empleo público.
  
Esta resolución es definitiva en vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados partir de su publicación, de acuerdo con los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común (LRJPAC), y 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
No obstante, podrán interponer potestativamente recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 116 y 117 LRJPAC, sin perjuicio de que utilicen cualquier otro recurso que estimen conveniente.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML