Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5616, del 10-10-2007 (2007/12109)

RESOLUCIÓ d'1 d'octubre de 2007, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu per a la selecció d'un/a tècnic/a superior d'avaluació docent adscrit a l'Oficina de Promoció i Avaluació de la Qualitat, amb nomenament de funcionari/ària interí/ina.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5616

Data del DOGV
:   10-10-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/12109

CVE


Data del document
:   01-10-2007

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 d'octubre de 2007, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu per a la selecció d'un/a tècnic/a superior d'avaluació docent adscrit a l'Oficina de Promoció i Avaluació de la Qualitat, amb nomenament de funcionari/ària interí/ina. [2007/12109]  
D'acord amb el que preveu l'article 10 de la Llei de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aquest Rectorat de la Universitat Jaume I, en ús de les atribucions que li confereix la normativa vigent, convoca un procés selectiu per a la selecció d'un/a tècnic/a superior d'avaluació docent amb nomenament de funcionari/ària interí/ina, d'acord amb les següents bases:  
1) Denominació del lloc de treball: tècnic/a superior d'avaluació docent.  
2) Retribució íntegra mensual  
Les retribucions seran les corresponents a la classificació A22E036.  
3) Objecte i període  
Selecció d'un/a tècnic/a superior d'avaluació docent adscrit a l'Oficina de Promoció i Avaluació de la Qualitat per a la realització de la següent obra o servei: col·laborar en la realització del projecte institucional de l'avaluació docent del professorat del bienni 2007-2009.  
4) Jornada de treball: 37,5 hores setmanals.  
5) Requisits dels aspirants  
a) Tindre nacionalitat espanyola o nacionalitat d'un estat membre de la Unió Europea o nacionalitat d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals establits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes en què la definisca el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
També hi podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, que siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec d'aquests.   
Aquest últim benefici és igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats quan així estiga previst en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.  
b) Tenir complits 16 anys.  
c) Estar en possessió del títol de llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
d) Acreditació dels coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.  
En el cas del castellà, cal estar en possessió d'algun dels documents relacionats en l'annex IV o superar la prova específica que es realitzarà als aspirants que no posseïsquen nacionalitat espanyola, i anirà destinada a comprovar que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua. El contingut de la prova d'acreditació de coneixements de castellà, seguint l'annex III del Reial Decret 826/1998, de 20 de juliol, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement d'espanyol com a llengua estrangera (BOE núm. 181, de 29 de juliol), contindrà una part oral i una escrita.  
En el cas del valencià, cal acreditar coneixements de valencià de nivell mitjà amb algun dels documents relacionats en l'annex IV o superar la prova específica corresponent. Aquesta prova seguirà el programa d'aquest nivell establert per la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). D'acord amb el contingut d'aquest programa, s'elaborarà la prova corresponent, que contindrà una part oral i una part escrita.  
La realització d'ambdues proves correspon al Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.  
e) No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb el compliment de les funcions requerides.  
f) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per al compliment de funcions públiques. Les persones la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, i que aspiren a aquesta plaça, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.  
Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte irreparable i es resoldrà amb la seua exclusió del procediment.  
6) Sistema selectiu de la plaça  
Consistirà en la realització d'una prova teoricopràctica i en la valoració dels mèrits d'acord amb el barem que es detalla en l'annex IV.  
La prova teoricopràctica constarà de dues parts:  
- Anàlisi de dades estadístiques. Aquesta part es puntuarà de 0 a 30 punts i serà necessari obtenir com a mínim 15 punts per a superar-la.  
- Resolució d'un supòsit pràctic. Aquesta part es puntuarà de 0 a 30 punts i serà necessari obtenir com a mínim 15 punts per a superar-la.  
El temps per a la realització de la prova serà de tres hores.  
El resultat final d'aquest procés selectiu vindrà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en la prova teoricopràctica i en els mèrits.  
7) Comissió avaluadora  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
Les persones que constituïsquen la comissió hauran d'abstenir-se d'intervenir quan coincidisca en elles alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
La presidència de la comissió podrà sol·licitar als membres d'aquesta una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com el que puga produir-se en els casos no previstos.  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
8) Presentació d'instàncies  
Les sol·licituds, emplenades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, s'han de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir del dia següent a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar el número 11.084  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de correus: les instàncies s'han de presentar en un sobre obert per tal que l'empleat/ada estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.  
A la sol·licitud cal afegir la següent documentació:  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.  
b) Una fotocòpia del document que acredite els coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I, establits a la base primera d'aquesta convocatòria.  
c) Currículum i documents que acrediten els mèrits al·legats.  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, serà suficient la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir els aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o és a càrrec seu.  
9) Llista d'admesos i resultat de la selecció  
Quan finalitze el termini per presentar sol·licituds, el rector dictarà una resolució per la qual aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.  
La data de realització de la prova eliminatòria s'anunciarà, amb una antelació mínima de 48 hores, al tauler d'anuncis de Recursos Humans i a la pàgina web de Recursos Humans: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.  
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, i en la següent adreça d'Internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.  
10) Norma final  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.  
Castelló de la Plana, 1 d'octubre de 2007.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
Annex I  
Sol·licitud  
Dades personals  
Primer cognom:   
Segon cognom:   
Nom:   
Data de naixement:   
DNI:   
Telèfon:   
Adreça i codi postal:   
Localitat/comarca o província:   
Codi:   
Sol·licite l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de ... , convocat per la Resolució de data ... , publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ....  
Declare que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.  
(Firma)  
Castelló de la Plana, ?, d ???????.de 200  
Rectorat de la Universitat Jaume I  
Annex II  
Comissió avaluadora titular  
Presidència: vicerectora de Qualitat Educativa i Harmonització Europea o persona en qui delegue.  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I.  
Un representant de la Junta de Personal, a proposta d'aquest òrgan.  
Secretari: el cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.  
Annex III  
Temari  
1. Eines per a la gestió i planificació de la qualitat.  
2. Eines estadístiques per assegurar la qualitat.  
3. Les auditories de la qualitat.  
4. Anàlisi estadística amb l'SPSS 11.5.  
5. El marc de qualitat de la Universitat Jaume I.  
6. Els sistemes de garantia de la qualitat de l'educació superior: l'avaluació institucional i l'acreditació.  
7. Indicadors de qualitat en l'educació superior.  
8. Xarxes de gestió de la qualitat a universitats i xarxes europees.  
9. Estadística descriptiva. Aplicacions en l'àmbit de la gestió universitària.  
10. Mesurament. Aplicacions en l'àmbit de la gestió universitària.  
11. Estadística inferencial. Aplicacions en l'àmbit de la gestió universitària.  
12. Dissenys d'un sol grup. Aplicacions en l'àmbit de la gestió universitària.  
13. Dissenys de dos grups. Aplicacions en l'àmbit de la gestió universitària.  
14. Dissenys multigrup. Aplicacions en l'àmbit de la gestió universitària.  
15. Tècniques d'anàlisi multivariable/multivariant. Aplicacions en l'àmbit de la gestió universitària.  
16. La nova docència centrada en l'aprenentatge de l'estudiant.  
17. Programes de qualitat i acreditació dels nous títols europeus.  
18. Projectes d'adaptació de les titulacions al procés d'harmonització europea de la Universitat Jaume I.  
19. La guia docent de la Universitat Jaume I.  
20. Utilització dels resultats de l'avaluació docent.  
21. Metavaluació. Planificació. Barreres. Metodologia. Factors teòrics.  
22. Fonts d'avaluació del professorat universitari: autoinforme, companys, estudiants, exalumnes, materials i productivitat investigadora.  
23. Formes d'avaluació del professorat universitari: observació, autoavaluació, revisió de iguals, estudiants com a jutges, rendiment.  
24. Construcció d'instruments per a l'avaluació del professorat i el diagnòstic.  
25. Biaixos potencials a l'avaluació del professorat universitari mitjançant l'opinió dels estudiants.  
26. Disseny i avaluació de programes d'intervenció en el context universitari.   
27. L'avaluació del procés d'aprenentatge de l'estudiant universitari.  
28. El Programa d'avaluació institucional de l'ANECA.  
29. Categories de professorat universitari i les seues competències.  
30. L'organització de la docència a la Universitat Jaume I.  
31. Agències europees, estatals i autonòmiques de qualitat universitària.  
Annex IV  
Barem  
- Experiència en projectes d'avaluació i elaboració d'informes: 0,4 punts per mes, fins a 20 punts.  
- Formació en metodologies estadístiques TICS, avaluació i qualitat: 2 punt per cada 10 hores, fins a 10 punts.  
- Llengües: grau superior de coneixements de valencià: 2 punts.  
Grau superior de coneixements d'anglès: 2 punts.  
- Participació en publicacions científiques, assistència a jornades, projectes: fins a 4 punts.  
- Organització, participació i assistència a congressos i jornades: fins a 2 punts.  
Annex V  
1. Acreditació de coneixements del castellà  
a. Titulació universitària expedida per una universitat espanyola.  
b. Títol de batxillerat (BUP) o batxillerat (LOGSE) expedit per l'Estat espanyol.  
c. Títol de tècnic especialista (FP2) expedit per l'Estat espanyol.  
d. Títol de graduat escolar expedit a l'Estat espanyol.  
e. Diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera o certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.  
f. Graduat escolar.  
2. Acreditació coneixements del nivell mitjà de valencià  
a. Certificat nivell mitjà de coneixements de valencià expedit per la Universitat Jaume I o equivalent segons l'acord publicat en la següent adreça electrònica   
b. Acreditació d'haver cursat i aprovat valencià en tots els cursos de batxillerat unificat i polivalent (BUP).  
c. Acreditació d'haver cursat i aprovat valencià en tots els cursos de formació professional.  
d. Acreditació d'haver cursat i aprovat valencià en tots els cursos de batxillerat.  
e. Certificat d'haver superat la prova de valencià de nivell mitjà en altres convocatòries per a la provisió de llocs de treball de la Universitat Jaume I.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5616, del 10-10-2007 (2007/12109)

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2007, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca un proceso selectivo para la selección de un/a técnico/a superior de evaluación docente adscrito a la Oficina de Promoción y Evaluación de la Calidad, con nombramiento de funcionario/a interino/a.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5616

Fecha DOGV
:   10-10-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/12109

CVE


Fecha del documento
:   01-10-2007

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2007, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca un proceso selectivo para la selección de un/a técnico/a superior de evaluación docente adscrito a la Oficina de Promoción y Evaluación de la Calidad, con nombramiento de funcionario/a interino/a. [2007/12109]  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 10 de la Ley de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado de la Universitat Jaume I, haciendo uso de las atribuciones que le confiere la legislación vigente, convoca proceso selectivo para la selección de un/a técnico/a superior de evaluación docente con nombramiento de funcionario/a interino/a con arreglo a las siguientes bases:  
1) Denominación del puesto de trabajo: técnico/a superior de evaluación docente.  
2) Retribución íntegra mensual  
Las retribuciones serán las correspondientes a la clasificación A22E036.  
3) Objeto y período  
Selección de un técnico/a superior de evaluación docente adscrito a la Oficina de Promoción y Evaluación de la Calidad, para realizar la siguiente obra o servicio: colaborar en la realización del proyecto institucional de la evaluación docente del profesorado del bienio 2007-2009.  
4) Jornada de trabajo: 37,5 horas semanales.  
5) Requisitos de los aspirantes  
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.  
b) Tener cumplidos 18 años.  
c) Estar en posesión del título de licenciatura, arquitectura, ingeniería o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
d) Acreditación de los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.  
En el caso del castellano, es necesario estar en posesión de alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica que se realizará a los aspirantes que no tengan nacionalidad española, e irá destinada a comprobar que tengan un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. El contenido de la prueba de acreditación de conocimientos de castellano, siguiendo el anexo III del Real Decreto 826/1998, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento de español como lengua extranjera (BOE número 181, de 29 de julio), contendrá una parte oral y una escrita.  
En el caso del valenciano es necesario acreditar conocimientos de valenciano de nivel medio con alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica correspondiente. Esta prueba seguirá el programa de este nivel establecido por la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). De acuerdo con el contenido de este programa, se elaborará la prueba correspondiente, que contendrá una parte oral y una parte escrita.  
La realización de ambas pruebas corresponde al Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.  
e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.  
Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiese inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.  
6) Sistema selectivo de la plaza  
Consistirá en una prueba teórico-práctica y en la baremación de los méritos de acuerdo con el baremo que figura en el anexo IV  
La prueba teórico-práctica constará de dos partes:  
- Análisis de datos estadísticos. Ésta parte se puntuará de 0 a 30 puntos y será necesario obtener como mínimo 15 puntos para superarla.  
- Resolución de un supuesto práctico. Ésta parte se puntuará de 0 a 30 puntos y será necesario obtener como mínimo 15 puntos para superarla.  
El tiempo para a la realización de la prueba será de tres horas.  
El resultado final de este proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas la prueba teórico-practica y en la baremación de los méritos  
7) Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
8) Presentación de instancias  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número 11084.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.  
b) Una fotocopia del documento que acredite los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I, establecidos en la base primera de esta convocatoria.  
c) Currículum y documentos que acreditan los méritos alegados.  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universitat pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo o tarjeta de residencia temporal o permanente o documentación requerida de acuerdo con la normativa de extranjería. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
9) Lista de admitidos y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición del comisión evaluadora encargado de juzgarlo.  
La fecha de realización de la prueba eliminatoria se anunciará, con una antelación mínima de 48 horas, en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en la página web de Recursos Humanos: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.  
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicará en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en la siguiente página de Internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/  
10) Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.  
Castellón de la Plana, 1 de octubre de 2007.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
Anexo I  
Instancia  
Datos personales  
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:   
Fecha de nacimiento:   
DNI:   
Teléfono:   
Dirección y código postal:   
Localidad/comarca o provincia:   
Código:   
Solicito la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de ..., convocado por Resolución de fecha ... , publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ... .  
Declaro que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.  
La persona interesada,  
Castellón de la Plana, ?, de ???????.de 200  
Rectorado de la Universitat Jaume I  
Anexo II  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: vicerrectora de Calidad Educativa y Harmonización Europea, o persona en quien delegue  
Tres vocales en representación de la Universitat Jaume I  
Un representante de la Junta de Personal, a propuesta de este órgano.  
Secretario: El jefe del Servicio de Recursos Humanos o persona en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura  
Anexo III  
Temario  
1. Herramientas para la gestión y planificación de la calidad.  
2. Herramientas estadísticas para asegurar la calidad.  
3. Las auditorias de la calidad.  
4. Análisis estadístico con el SPSS 11.5.  
5. El marco de calidad de la Universitat Jaume I.  
6. Los sistemas de garantía de la calidad de la educación superior: la evaluación institucional y la acreditación.  
7. Indicadores de calidad en la educación superior.  
8. Redes de gestión de la calidad a universidades y redes europeas.  
9. Estadística descriptiva. Aplicaciones en el ámbito de la gestión universitaria.  
10. Medición. Aplicaciones en el ámbito de la gestión universitaria.  
11. Estadística inferencial. Aplicaciones en el ámbito de la gestión universitaria.  
12. Diseños de un solo grupo. Aplicaciones en el ámbito de la gestión universitaria.  
13. Diseños de dos grupos. Aplicaciones en el ámbito de la gestión universitaria.  
14. Diseños multigrupo. Aplicaciones en el ámbito de la gestión universitaria.  
15. Técnicas de análisis multivariable/multivariante. Aplicaciones en el ámbito de la gestión universitaria.  
16. La nueva decencia centrada en el aprendizaje del estudiante.  
17. Programes de calidad y acreditación de los nuevos títulos europeos.  
18. Proyectos de adaptación de las titulaciones al proceso de harmonización europea de la Universitat Jaume I.  
19. La guía docente de la Universitat Jaume I.  
20. Utilización de los resultados de la evaluación docente.  
21. Metaevaluación. Planificación. Barreras. Metodología. Factores teóricos.  
22. Fuentes de evaluación del profesorado universitario: auto informe, compañeros, estudiantes, exalumnos, materiales y productividad investigadora.  
23. Formes de evaluación del profesorado universitario: observación, autoevaluación, revisión de iguales, estudiantes como jueces, rendimiento.  
24. Construcción de instrumentos para la evaluación del profesorado y el diagnóstico.  
25. Sesgos potenciales a la evaluación del profesorado universitario mediante la opinión de los estudiantes.  
26. Diseños y evaluación de programes de intervención en el contexto universitario.  
27. La evaluación del proceso de aprendizaje del estudiantado universitario.  
28. El Programa de evaluación institucional de l'ANECA.  
29. Categorías de profesorado universitario y sus competencias.  
30. La organización de la decencia en la Universitat Jaume I.  
31. Agencies europeas, estatales y autonómicas de calidad universitaria.  
Anexo IV  
Baremo  
- Experiencia en proyectos de evaluación y elaboración de informes: 0,4 puntos por mes, hasta 20 puntos.  
- Formación en metodologías estadísticas TICS, evaluación y calidad: 2 puntos por cada 10 horas, hasta 10 puntos.  
- Idiomas: grau superior de conocimientos de valenciano: 2 puntos.  
Grau superior de conocimientos de inglés: 2 puntos.  
- Participación en publicaciones científicas, asistencia a jornadas, proyectos: hasta 4 puntos.  
- Organización, participación y asistencia a congresos y jornadas: hasta 2 puntos.  
Anexo V  
1. Acreditación de conocimientos del castellano  
a. Titulación universitaria expedida por una universidad española.  
b. Título de Bachillerato (BUP) o Bachillerato (LOGSE) expedido por el Estado español.  
c. Título de técnico especialista (FP2) expedido por el Estado español.  
d. Título de Graduado Escolar expedido por el Estado español.  
e. Diploma superior de español como lengua extranjera o certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.  
f. Graduado escolar.  
2. Acreditación de conocimientos del nivel medio de valenciano  
a. Certificado nivel medio de conocimientos de valenciano expedido por la Universitat Jaume I o equivalente según el acuerdo publicado en la siguiente dirección electrónica   
b. Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato Unificado y Polivalente.  
c. Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Formación Profesional.  
d. Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato.  
e. Certificado de haber superado la prueba de nivel medio de valenciano en otras convocatorias para la provisión de puestos de trabajo de la Universitat Jaume I.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML