Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4279, del 26-06-2002 (2002/6630)

ORDE d'11 de juny de 2002, del conseller de Sanitat, per la qual es convoca concurs oposició per a la provisió de vacants d'operador central, funcionaris del grup C d'administració especial, d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4279

Data del DOGV
:   26-06-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/6630

CVE


Data del document
:   11-06-2002

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * [administració regional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))

ORDE d'11 de juny de 2002, del conseller de Sanitat, per la qual es convoca concurs oposició per a la provisió de vacants d'operador central, funcionaris del grup C d'administració especial, d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat. [2002/Q6630]
  
Atés que hi ha places vacants de la categoria d'operador central, segons que preveu el Decret 27/2002, de 26 de febrer, del Govern Valencià, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 4.200, de 28 de febrer de 2002, i d'acord amb les competències que sobre este personal té la Conselleria de Sanitat a l'empara de l'article 1 del Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre regulació dels òrgans de gestió del personal de la Conselleria de Sanitat i Consum, es fa necessari convocar un concurs oposició per a la cobertura de les places anunciades d'operador central d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
  
Esta conselleria, per tant, en l'exercici de les funcions atribuïdes pel Decret 87/1999, de 30 de juliol, pel qual s'aprovà el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat i els decrets 198/1999, de 19 d'octubre i 46/2001, de 27 de febrer, que el modificaven i consultades les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat, disposa la convocatòria d'estes places amb subjecció a les següents bases de la convocatòria:
  
Primera. Normes generals
  
1.1 Es convoquen proves selectives per a la provisió de 14 places vacants d'operador central, funcionaris del grup C, sector administració especial, d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
  
1.2 El procés selectiu es durà a terme mitjançant el sistema de concurs oposició, que es regirà per les presents bases i pel que establixen el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, i pel Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa.
  
1.3 S'establix una reserva del 3% de les places per a ser cobertes per persones amb minusvalidesa amb grau de discapacitat igual o superior al 33%. Les places que no es cobrisquen en esta quota s'acumularan al sistema general d'accés lliure.
  
1.4 El personal que obtinga plaça en la present convocatòria no podrà compatibilitzar-ne l'exercici amb un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, excepte els supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitat.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
2.1 Posseir la nacionalitat espanyola o la d'algun estat membre de la Unió Europea o de l'espai econòmic europeu o tindre el dret a la lliure circulació de treballadors segons el Tractat de la Comunitat Europea, en els termes prevists en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea.
  
2.2 Haver fet els 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.3 Estar en possessió del títol de batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.4 Aptitud psicofísica que s'acreditarà mitjançant certificat mèdic una vegada obtinguda la plaça. La presa de possessió queda supeditada a la superació d'este requisit.
  
2.5 No trobar-se inhabilitat per a l'exercici professional o per a l'exercici de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques.
  
2.6 Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.7 Haver ingressat els drets d'examen, segons que especifica la base 3.1 de la convocatòria.
  
2.8 Per a ser admesos a la realització de les proves bastarà que els aspirants manifesten i declaren en les seues instàncies que reunixen tots i cada un dels requisits i condicions exigits, referits a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds.
  
Estos requisits s'acreditaran per l'aspirant mitjançant la documentació original, testimoni notarial o fotocòpia degudament compulsada i hauran de ser aportats en els terminis establits en la base 8. El pagament dels drets d'examen, que serà previ a la presentació de sol·licituds, s'efectuarà com s'indica en la base 3.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Les persones interessades a participar en el concurs oposició hauran d'omplir una sol·licitud i un imprés de pagament de drets d'examen, que s'ajustaran necessàriament als models que els seran facilitats en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat, la Gerència d'Alcoi, així com en les oficines Prop de la Generalitat Valenciana i delegacions de govern, en el cas que es tracte d'aspirants que es troben fora de la Comunitat Valenciana. En estos dos impresos hauran de consignar el codi número 0010 corresponent a la categoria.
  
Els sol·licitants hauran de llegir les instruccions que figuren en els impresos. Una vegada omplits estos dos impresos, caldrà ingressar la quantitat de 12,23 euros en concepte de drets d'examen, mitjançant l'imprés de pagament corresponent, en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores que s'indiquen en l'imprés.
  
Pagats els drets d'examen, l'oficina de l'entitat financera col·laboradora on es faça l'ingrés segellarà i datarà tots els exemplars de què consta l'imprés de pagament, es quedarà l'exemplar que li corresponga i tornarà la resta a la persona interessada.
  
3.2 Les sol·licituds d'admissió a les proves i la resta d'exemplars de l'imprés de pagament, segellats per l'entitat financera col·laboradora, es podran presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:
  
- 03001 Alacant: carrer de Girona, número 26.
  
- 03801 Alcoi: avinguda del País Valencià, número 33.
  
- 12001 Castelló de la Plana: plaça de l'Hort dels Corders, número 12.
  
- 46008 València: avinguda de Ferran el Catòlic, número 74.
  
Oficines Prop de la Generalitat Valenciana o mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la seua redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Un dels exemplars de la sol·licitud i un altre de l'imprés de pagament quedarà en poder de la persona interessada i li serviran de justificant. En tots els exemplars de l'imprés de pagament haurà de figurar el segell de l'entitat financera col·laboradora (acreditatiu d'haver abonat els drets d'examen), i en tots els exemplars de la sol·licitud d'admissió a les proves haurà de constar el segell de registre de l'organisme on es deposite, acreditatiu d'haver presentat la instància dins del termini establit per a fer-ho.
  
La falta de qualsevol d'ells determinarà l'exclusió de l'aspirant. En cap cas el pagament en l'entitat bancària suposarà la substitució del tràmit de presentació de l'imprés de sol·licitud en temps i forma, segons el que s'ha previst anteriorment.
  
3.3 El termini de presentació d'instàncies serà d'un mes, comptador des del sendemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En el cas que la instància es presentara en l'oficina de correus, haurà d'oferir-se obligatòriament en sobre obert perquè el funcionari estampe el segell de dates en l'espai destinat per a això en l'original i en les còpies.
  
Correspondrà la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments prevists en l'article 9 .4 de la Llei 12/1997, de Taxes de la Generalitat Valenciana.
  
3.4 La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada pels aspirants, comportarà l'exclusió del concurs i/o nul·litat de la plaça adjudicada, si és el cas, sense perjuí de les mesures legals que hi corresponga.
  
3.5 El domicili que figure en les instàncies es considerarà l'únic vàlid a l'efecte de notificacions, i són responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació com la comunicació a la Conselleria de Sanitat de qualsevol canvi del domicili.
  
3.6 El tribunal establirà, per a les persones amb minusvalideses que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. Per a això, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. Estes adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de la prova, la finalitat de la qual és valorar l'aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a què concursen.
  
3.7 Si durant les proves se suscitaren dubtes raonables al tribunal quant a l'aptitud funcional d'un aspirant, podrà demanar un dictamen a la Comissió Mixta de Discapacitats, en este cas l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió i exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.
  
Quarta. Admissió i exclusió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, el director general per als Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat publicarà una resolució que aprove la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En la llista constarà el nom i els cognoms dels concursants, categoria a què concursen i indicació, si és procedent, de la causa d'exclusió.
  
Els concursants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del sendemà de la publicació de la resolució, per esmenar els defectes apreciats i, si fóra el cas, l'exclusió indeguda, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la seua redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
4.2 Acabat el termini citat en la base anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si corresponguera, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.
  
En la mateixa resolució per la qual es publica la llista definitiva d'admesos i exclosos s'indicarà el lloc i la data de començament dels exercicis de la fase d'oposició. Esta publicació servirà de notificació a les persones interessades.
  
Cinquena. Tribunals
  
5.1 El tribunal, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana serà nomenat pel subsecretari per als Recursos de Sanitat. La relació nominal dels seus membres serà publicada amb una antelació d'un mes, com a mínim, al començament de les proves. El tribunal estarà compost per set membres, se n'haurà de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president o presidenta, secretari o secretària, i cinc vocals, dels quals un serà proposat per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es referix la Llei 9/1987, de 12 de juny.
  
5.2 Tots els membres del tribunal actuaran amb veu i vot, i tant els titulars com els suplents hauran de ser funcionaris o funcionàries de carrera que es troben en possessió de titulació d'igual o superior nivell acadèmic que l'exigida per a l'ingrés i pertànyer al mateix grup o grups superiors.
  
5.3 S'entendrà que està constituït el tribunal quan assistisquen la majoria absoluta dels membres i necessàriament entre ells el que en siga el president o suplent, el qual tindrà vot de qualitat en cas d'empat.
  
5.4 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs de col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportú.
  
5.5 Corresponen al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase d'oposició com en la fase de concurs, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que siguen necessàries per a l'evolució de les proves selectives.
  
Els criteris d'actuació del tribunal referits a les funcions assenyalades amb anterioritat hauran de fer-se públics abans de la realització de les proves.
  
5.6 Els membres del tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats per les persones interessades quan hi concórreguen les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999. Igualment, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques específiques de preparació d'aspirants els cinc anys anteriors al començament d'estes proves, llevat que eixes tasques estigueren vinculades a la formació oficial per a l'obtenció del títol pel qual concorre l'aspirant.
  
5.7 A l'efecte de comunicacions i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seu en els servicis centrals de la Conselleria de Sanitat, carrer de Misser Mascó, 31, codi postal 46010, València.
  
Sisena. Evolució de les proves
  
Les proves selectives pel sistema de concurs oposició consistiran en la celebració de cada una d'estes fases, a fi de determinar l'aptitud dels aspirants i de fixar-ne l'orde de prelació per a la selecció.
  
6.1 La fase d'oposició suposarà la realització pels aspirants de dos exercicis eliminatoris que a continuació es descriuen:
  
Primer exercici: consistirà en la contestació per escrit en el termini màxim de dos hores, d'un qüestionari de preguntes de tipus test sobre el contingut del programa, bloc de matèries generals i específiques, que s'inclou com a annex I.
  
Segon exercici: consistirà en una prova pràctica i qüestions sobre el temari que consta en annex I, bloc de matèries específiques.
  
La duració dels exercicis serà fixada pel tribunal amb la suficient antelació.
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única i perdran els seus drets els que no compareguen a fer-lo.
  
Així mateix els aspirants perdran el seu dret quan acudisquen als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a estes, encara que es dega a causes justificades.
  
Una vegada començats els exercicis, els anuncis de celebració dels successius seran fets públics pel tribunal al tauler d'anuncis de la Conselleria de Sanitat, i direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant, Castelló i València, i Gerència d'Alcoi, almenys amb 48 hores d'antelació a la realització d'este i complementàriament sense caràcter oficial en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, apartat Oposicions i Trasllats, i l'adreça de la qual és http//www.san.gva.es
  
La qualificació dels exercicis s'atindrà a les normes següents:
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 20 punts. Per a superar este exercici, que tindrà caràcter eliminatori, serà necessari aconseguir un mínim de 10 punts.
  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 40 punts. Per a superar este exercici, que tindrà també caràcter eliminatori, serà necessari aconseguir un mínim de 20 punts.
  
La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en els corresponents exercicis.
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública, als taulers d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, la relació d'aspirants aprovats per orde de puntuació aconseguida.
  
Els aspirants que hagueren superat la fase d'oposició disposaran de 10 dies hàbils a partir del sendemà de la publicació de la relació d'aspirants aprovats, per a presentar els documents acreditatius dels mèrits valorables en la fase de concurs, que hauran de presentar en les unitats de registre citades en la base 3.2. de la convocatòria.
  
6.2 En la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori i a la qual només accediran aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran els mèrits d'acord amb el barem que consta com a annex II.
  
El tribunal assignarà la puntuació prevista en el barem als mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
  
En cap cas les puntuacions addicionals o la de la fase de concurs podrà ser aplicada per a superar exercicis de la fase d'oposició.
  
Només podran ser valorats els mèrits que tinguen les persones interessades fins al dia de publicació de la convocatòria, i que siguen acreditats suficientment mitjançant documentació original, testimoni notarial o fotocòpia degudament compulsada.
  
Els tribunals, que només podran valorar la documentació degudament acreditada i aportada en temps i forma, podran requerir qualsevol aclariment sobre esta. Quan el requeriment no siga atés, no serà valorat el mèrit corresponent. Els tribunals podran així mateix sol·licitar als aspirants una còpia traduïda, per traductor jurat, dels documents al·legats quan estiguen redactats en idiomes distints als oficials a la Comunitat Valenciana.
  
Una vegada baremat els mèrits, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, i els concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen oportunes en relació amb la seua baremació.
  
6.3 Resoltes les possibles reclamacions, el tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat la relació d'aspirants per orde de puntuació aconseguida, que serà la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i concurs. Esta llista ordenada per puntuació de major a menor s'interromprà quan el nombre d'inclosos coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Esta constituirà la llista definitiva d'aprovats.
  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: s'atendrà en primer lloc la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició, i, si persistira l'empat, este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.
  
En el cas de persistir l'empat s'atendrà la major puntuació obtinguda en el segon exercici, i, en segon lloc, si encara persistira, la major puntuació obtinguda en el primer exercici, per este orde.
  
Si encara persistira l'empat, es dirimirà mitjançant sorteig.
  
La relació serà elevada pel tribunal al director general per als Recursos Humans.
  
En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants a les places convocades.
  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li'n l'acreditació. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal en farà una proposta d'exclusió, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant al director general per als Recursos Humans, el qual, després de les verificacions que estime oportunes, dictarà una resolució motivada que excloga l'aspirant del concurs oposició. Esta resolució podrà ser impugnada en la forma establida en la base 11.
  
Setena. Coneixements de valencià
  
7.1 L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que han superat les proves selectives podrà fer-se mitjançant la presentació d'un dels documents següents:
  
a) Títol de batxillerat o equivalent cursat en la comunitat autònoma valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
b) Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
  
c) Certificat de grau mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
7.2 Els que no hagen acreditat els coneixements de valencià d'acord amb el punt anterior es comprometran a la realització dels cursos de perfeccionament de valencià que s'organitzen per a això.
  
7.3 Els aspirants podran utilitzar, en les proves selectives, siguen escrites o orals, qualsevol de les dos llengües oficials de la Comunitat Valenciana.
  
Huitena. Presentació de documents
  
8.1 En el termini de 20 dies hàbils comptats des del sendemà de la publicació de la relació d'aprovats amb la puntuació final, els aspirants hauran de presentar en un escrit dirigit al director general per als Recursos Humans la documentació següent:
  
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o document equivalent per als nacionals d'altres estats a què fa referència la base 2.1.
  
b) Fotocòpia compulsada del corresponent títol, diploma o resguard de la titulació corresponent.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat social, així com de no fer activitats incompatibles.
  
d) Acreditar, mitjançant reconeixement mèdic oficial, l'aptitud psicofísica.
  
e) Els aspirants minusvàlids hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'administració de l'estat, que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs d'esta convocatòria.
  
Els qui dins del termini fixat, i excepte casos de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
Els aspirants aprovats que tingueren la condició de personal fix de les administracions públiques o dels servicis de Salut estaran exempts d'acreditar les condicions i requisits ja justificats per a obtindre el seu anterior nomenament, i hauran de presentar un certificat de l'organisme de què depenguen, acreditant la seua condició i la resta de circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Si un aspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la convocatòria, el director general per als Recursos Humans dictarà una resolució motivada en la qual es declare la pèrdua dels drets a la plaça que es tracte. Esta resolució podrà ser impugnada en la forma determinada en la base 11.
  
Novena. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de documentació i simultàniament a la resolució del concurs que es convocarà segons l'article 9.1.b de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es dictarà una resolució de l'òrgan competent, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, es procedirà al nomenament com a funcionaris dels aprovats a què fa referència la base 8.2 adjudicant-los els llocs de treball que obtingueren en el concurs.
  
Deu. Publicitat
  
Excepte en els casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es faran al tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat i els terminis corresponents comptaran des del sendemà de la data de la diligència d'exposició en el citat tauler d'anuncis. No obstant això, i als exclusius efectes d'informació als concursants, es remetran còpies de les publicacions a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant, Castelló i València i, si és el cas, gerències d'àrea, i complementàriament sense caràcter oficial en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, apartat Oposicions i Trasllats, l'adreça de la qual és http//www.san.gva.es
  
El tribunal podrà així mateix determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans als exclusius efectes d'informació.
  
Onze. Recursos
  
La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició de recurs contenciós administratiu davant de la Sala Constenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació de l'acte recorregut, segons que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, i els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit dictats pel tribunal que ha de jutjar el concurs oposició, podrà interposar-se recurs d'alçada en el termini d'un mes (articles 107 i 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999).
  
Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.
  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra esta convocatòria, seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a l'efecte de citació a comparéixer a les possibles persones interessades.
  
València, 11 de juny de 2002.- El conseller de Sanitat (per delegació, el director general per als Recursos Humans): José Cano Pascual.
  
ANNEX I
  
Temari d'operador central
  
Bloc general:
  
1. La Constitució espanyola de 1978: els seus principis fonamentals. Drets i deures fonamentals.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Les institucions de la Comunitat Valenciana: composició, organització i competències.
  
3. La Llei General de Sanitat. Àmbit d'aplicació. El sistema de salut: principis generals. Competències de les administracions públiques en matèria de sanitat. Estructura del sistema sanitari públic. La coordinació general sanitària.
  
4. Conselleria de Sanitat: organització i competències.
  
5. Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal. Disposicions generals. Principis de la protecció de dades. Drets de les persones. Fitxers de titularitat pública.
  
6. Reglament 994/1999, de Mesures de Seguretat. Disposicions generals. Mesures de seguretat de nivell bàsic, mitjà i alt.
  
Bloc específic:
  
1. Tècnic:
  
1. Ordinadors personals. Components.
  
2. Sistemes operatius. Conceptes bàsics. Comandaments bàsics d'UNIX. Administració en Windows NT.
  
3. Bases de dades relacionals. SQL bàsic.
  
4. Manipulació de dades estructurades.
  
5. Configuració del TCP/IP en xarxes d'àrea local. Components bàsics d'una xarxa d'àrea local i d'una xarxa d'àrea extensa.
  
6. Servicis d'Internet: web, correu electrònic, FTP i News.
  
2. Sistemes d'informació:
  
1. Organització informàtica de la Conselleria de Sanitat i de les institucions sanitàries.
  
2. El sistema d'informació poblacional.
  
3. El sistema d'informació per a la gestió de la prestació farmacèutica.
  
4. El sistema d'informació per a la citació i història clínica ambulatòria.
  
5. Els sistemes d'informació per a la gestió de pacients hospitalaris.
  
6. Sistemes departamentals: laboratoris clínics, farmàcia hospitalària, diagnòstic per imatges.
  
7. Sistemes administratius: subministraments i gestió de personal.
  
ANNEX II
  
Barem per a operador central grup C
  
1. Mèrits acadèmics.
  
Les qualificacions obtingudes en els estudis es valoraran fins a un màxim de 5 punts, d'acord amb els criteris següents:
  
- Per cada matrícula d'honor: 5 punts.
  
- Per cada excel·lent: 4 punts.
  
- Per cada notable: 2 punts.
  
- Per cada aprovat: 1 punt.
  
La suma de les puntuacions obtingudes es dividirà pel nombre d'assignatures avaluades, expressant el quocient amb dos decimals, negligint-ne la resta. No es puntuaran les assignatures de Religió, Formació Política i Educació Física.
  
2. Titulacions.
  
Es valorarà fins a un màxim de 3 punts la possessió d'altres titulacions acadèmiques diferents a les necessàries per a l'ingrés que tinguen relació amb les funcions dels llocs convocats, d'acord amb els criteris següents:
  
- Si el títol acadèmic és del mateix nivell que l'exigit en la convocatòria. 3 punts.
  
- Si el títol acadèmic és d'inferior nivell que l'exigit en la convocatòria. 1 punt.
  
3. Cursos.
  
Es valorarà fins a un màxim de 5 punts l'assistència a cursos organitzats per les administracions, escoles o centres de formació de personal de les administracions públiques que tinguen relació amb les funcions dels llocs convocats: per cada hora, 0,02 punts.
  
4. Impartició de docència.
  
Es valorarà fins a un màxim de 4 punts la impartició de classes en els cursos de formació organitzats per les administracions, escoles o centres de formació de personal de les administracions públiques, sempre que la docència tinga relació amb les funcions dels llocs convocats: per cada 10 hores, 0,1 punts.
  
5. Idiomes.
  
a) Es valorarà fins a un màxim de 2 punts el coneixement d'idiomes dels països integrants de la Unió Europea.
  
b) Es valorarà fins a un màxim de 3 punts els coneixements de valencià, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons l'ordenació següent:
  
Coneixement oral: 0,75
  
Grau elemental: 1
  
Grau mitjà: 2
  
Grau superior: 3
  
6. Servicis prestats: es valorarà fins a un màxim de 18 punts.
  
- Per servicis prestats com a operador central en l'àmbit de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: 0,15 punts per cada mes complet.
  
- Per servicis prestats com a operador central en la resta d'administracions públiques: 0,08 punts per cada mes complet.
  
- Per servicis prestats en altres llocs informàtics en l'àmbit de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: 0,04 punts per cada mes complet.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4279, del 26-06-2002 (2002/6630)

ORDEN de 11 de junio del 2002, del conseller de Sanidad, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de operador central, funcionarios del grupo C de administración especial, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4279

Fecha DOGV
:   26-06-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/6630

CVE


Fecha del documento
:   11-06-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * [administración regional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))

ORDEN de 11 de junio del 2002, del conseller de Sanidad, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de operador central, funcionarios del grupo C de administración especial, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad. [2002/Q6630]
  
Dado que existen plazas vacantes de la categoría de operador central, según lo previsto en el Decreto 27/2002, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 4.200, de fecha 28 de febrero de 2002, y en virtud de las competencias que sobre este personal ostenta la Conselleria de Sanidad al amparo del artículo 1 del Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre regulación de los órganos de gestión del personal de la Conselleria de Sanidad y Consumo, se hace necesario proceder a convocar concurso-oposición para la cobertura de las plazas anunciadas de operador central de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
Esta conselleria, por tanto, en el ejercicio de las funciones atribuidas por el Decreto 87/1999, de 30 de julio, por el que se aprobó el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad y los decretos 198/1999, de 19 de octubre, y 46/2001, de 27 de febrero, que lo modificaban y oídas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, dispone la convocatoria de estas plazas con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria:
  
Primera. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para la provisión de 14 plazas vacantes de operador central, funcionarios del grupo C, sector administración especial, de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
1.2 El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, que se regirá por las presentes bases, por lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, y en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa.
  
1.3 Se establece una reserva de 3% de las plazas para ser cubiertas por personas con minusvalía con grado de discapacidad igual o superior al 33%. Las plazas que no se cubran en este cupo se acumularán al sistema general de acceso libre.
  
1.4 El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidad.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
2.1 Poseer la nacionalidad española o la de algún estado miembro de la Unión Europea o del espacio económico europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea, en los términos previstos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea.
  
2.2 Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.3 Estar en posesión del título de bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.4 Aptitud psicofísica que se acreditará mediante certificado médico una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.
  
2.5 No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.6 Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.7 Haber ingresado los derechos de examen, según se especifica en la base 3.1 de la convocatoria.
  
2.8 Para ser admitidos a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.
  
Estos requisitos se acreditarán por el aspirante mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada y deberán ser aportados en los plazos establecidos en la base 8. El pago de los derechos de examen, que será previo a la presentación de solicitudes, se efectuará como se indica en la base 3.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Los interesados en participar en el concurso-oposición deberán rellenar una solicitud y un impreso de pago de derechos de examen, ajustándose necesariamente a los modelos que les serán facilitados en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad, la Gerencia de Alcoy, así como en las oficinas Prop de la Generalitat Valenciana y delegaciones de gobierno, en el caso de que se trate de aspirantes que se encuentren fuera de la Comunidad Valenciana. En ambos impresos deberán consignar el código número 0010 correspondiente a la categoría.
  
Los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en los impresos. Cumplimentados ambos impresos, deberá ingresarse la cantidad de 12,23 euros en concepto de derechos de examen, mediante el impreso de pago de los mismos, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras que se señala en aquel.
  
Abonados los derechos de examen, la oficina de la entidad financiera colaboradora donde se realice el ingreso sellará y fechará todos los ejemplares de que consta el impreso de pago, conservando el ejemplar correspondiente a la entidad financiera colaboradora y devolviendo el resto al interesado.
  
3.2 Las solicitudes de admisión a las pruebas y el resto de ejemplares del impreso de pago, sellados por la entidad financiera colaboradora, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03001 Alicante: calle de Gerona, número 26.
  
- 03801 Alcoy: avenida del País Valenciano, número 33.
  
- 12001 Castellón de la Plana: plaza de Huerto Sogueros, número 12.
  
- 46008 Valencia: avenida de Fernando el Católico, número 74.
  
Oficinas Prop de la Generalitat Valenciana o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Uno de los ejemplares de la solicitud y otro del impreso de pago quedará en poder del interesado y le servirán de justificante. En todos los ejemplares del impreso de pago deberá figurar el sello de la entidad financiera colaboradora (acreditativo de haber abonado los derechos de examen), y en todos los ejemplares de la solicitud de admisión a las pruebas deberá constar el sello de registro del organismo donde se deposite, acreditativo de haber presentado la instancia dentro del plazo establecido al efecto.
  
La falta de cualquiera de ellos determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso el pago en la entidad bancaria supondrá la sustitución del tramite de presentación del impreso de solicitud en tiempo y forma, conforme a lo previsto anteriormente.
  
3.3 El plazo de presentación de instancias será de un mes, contado a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En el caso de que la instancia se presentase en la oficina de correos, deberá ofrecerse obligatoriamente en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el lugar destinado para ello en el original y en las copias.
  
Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9 .4 de la Ley 12/1997, de Tasas de la Generalitat Valenciana.
  
3.4 La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.
  
3.5 El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Conselleria de Sanidad de cualquier cambio de dicho domicilio.
  
3.6 El tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de la prueba, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que concursen.
  
3.7 Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al tribunal respecto a la aptitud funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión y exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
Cuarta. Admisión y exclusión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general para los Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad publicará resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En la mencionada lista constará nombre y apellidos de los concursantes, categoría a la que concursan e indicación, en su caso, de la causa de exclusión.
  
Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución, a efectos de subsanar los defectos apreciados y en su caso la exclusión indebida, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
4.2 Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.
  
En la misma resolución por la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos se indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
  
Quinta. Tribunales
  
5.1 El tribunal, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana será nombrado por el subsecretario para los Recursos de Sanidad. La relación nominal de sus miembros será publicada con una antelación de un mes como mínimo al comienzo de las pruebas. El tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente o presidenta, secretario o secretaria, y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.
  
5.2 Todos los miembros del tribunal actuarán con voz y voto, y tanto los titulares como los suplentes deberán ser funcionarios o funcionarias de carrera que se encuentren en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso y pertenecer al mismo grupo o grupos superiores.
  
5.3 Se entenderá que está constituido el tribunal cuando asistan la mayoría absoluta de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate.
  
5.4 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportuno.
  
5.5 Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la fase de concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Los criterios de actuación del tribunal referidos a las funciones señaladas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.
  
5.6 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes los cinco años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título en base al cual concurre el aspirante.
  
5.7 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, calle de Micer Mascó, 31, código postal 46010, Valencia.
  
Sexta. Desarrollo de las pruebas
  
Las pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición consistirán en la celebración de cada una de dichas fases, a fin de determinar la aptitud de los aspirantes y de fijar el orden de prelación de los mismos para la selección.
  
6.1 La fase de oposición supondrá la realización por los aspirantes de dos ejercicios eliminatorios que a continuación se describen:
  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario de preguntas tipo test sobre el contenido del programa, bloque de materias generales y específicas, que se incluye como anexo I.
  
Segundo ejercicio: consistirá en una prueba práctica y cuestiones sobre el temario que consta en anexo I, bloque de materias específicas.
  
La duración de los ejercicios será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo.
  
Asimismo, los aspirantes quedarán decaído en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
Una vez comenzados los ejercicios, los anuncios de celebración de los sucesivos serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de la Conselleria de Sanidad, y direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia, y Gerencia de Alcoy, al menos con 48 horas de antelación a la realización del mismo y complementariamente sin carácter oficial en la página web de la Conselleria de Sanidad, apartado Oposiciones y Traslados, y cuya dirección es http//www.san.gva.es
  
La calificación de los ejercicios se atendrá a las siguientes normas:
  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos. Para superar este ejercicio, que tendrá carácter eliminatorio, será necesario conseguir un mínimo de 10 puntos.
  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos. Para superar este ejercicio, que tendrá también carácter eliminatorio, será necesario conseguir un mínimo de 20 puntos.
  
La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en los correspondientes ejercicios.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública, en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, la relación de aspirantes aprobados en las mismas por el orden de puntuación alcanzada.
  
Los aspirantes que hubieren superado la fase de oposición dispondrán de 10 días hábiles, a partir del día siguiente de la publicación de la relación de aspirantes aprobados, para presentar los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso, debiéndose presentar en las unidades de registro citadas en la base 3.2. de la convocatoria.
  
6.2 En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorará los méritos con arreglo al baremo que consta como anexo II.
  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.
  
Sólo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de publicación de la convocatoria, y que sean suficientemente acreditados mediante documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.
  
Los tribunales, que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida, por traductor jurado, de los documentos alegados por los mismos cuando éstos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
Una vez baremado los méritos, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen oportunas en relación con su baremación.
  
6.3 Resueltas las posibles reclamaciones, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y concurso. Dicha lista ordenada por puntuación de mayor a menor se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Esta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
En el caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio, por este orden.
  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá mediante sorteo.
  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director general para los Recursos Humanos.
  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes a las plazas convocadas.
  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al director general para los Recursos Humanos quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso-oposición. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 11.
  
Séptima. Conocimientos de valenciano
  
7.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas podrá realizarse mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:
  
a) Título de bachillerato o equivalente cursado en la comunidad autónoma valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la escuela oficial de idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
c) Certificado de grado medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
7.2 Quienes no hayan acreditado los conocimientos de valenciano con arreglo al punto anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento de valenciano que se organicen al efecto.
  
7.3 Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean estas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana.
  
Octava. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la relación de aprobados con la puntuación final, los aspirantes deberán presentar en escrito dirigido al director general para los Recursos Humanos la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1.
  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título, diploma o resguardo de la titulación correspondiente.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.
  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico oficial, la aptitud psicofísica.
  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.
  
Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general para los Recursos Humanos dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 11.
  
Novena. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de documentación y simultáneamente a la resolución del concurso que se convocará según el artículo 9.1.b de la Ley de la Función Pública Valenciana, se dictará resolución del órgano competente, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios a los aprobados a que hace referencia la base 8.2, adjudicándoles los puestos de trabajo que obtuviesen en el referido concurso.
  
Diez. Publicidad
  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, contando los correspondientes plazos a partir del día siguiente de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia, y en su caso gerencias de área, y complementariamente sin carácter oficial en la página web de la Conselleria de Sanidad, apartado Oposiciones y Traslados y cuya dirección es http\\www.san.gva.es
  
El tribunal podrá asimismo determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
  
Once. Recursos
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite dictados por el tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999).
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria, serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 11 de junio de 2002.- El conseller de Sanidad (por delegación, el director general para los Recursos Humanos), Jose Cano Pascual.
  
ANEXO I
  
Temario operador central
  
Bloque general:
  
1. La Constitución española de 1978: sus principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Las instituciones de la Comunidad Valenciana: composición, organización y competencias.
  
3. La Ley General de Sanidad. Ámbito de aplicación. El sistema de salud: principios generales. Competencias de las administraciones públicas en materia de sanidad. Estructura del sistema sanitario público. La coordinación general sanitaria.
  
4. Conselleria de Sanidad: organización y competencias.
  
5. Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
  
6. Reglamento 994/1999, de Medidas de Seguridad. Disposiciones generales. Medidas de seguridad de nivel básico, medio y alto.
  
Bloque especifico:
  
1. Técnico:
  
1. Ordenadores personales. Componentes.
  
2. Sistemas operativos. Conceptos básicos. Comandos básicos de UNIX. Administración en Windows NT.
  
3. Bases de datos relacionales. SQL básico.
  
4. Manipulación de datos estructurados.
  
5. Configuración del TCP/IP en redes de área local. Componentes básicos de una red de área local y de una red de área extensa.
  
6. Servicios de Internet: web, correo electrónico, FTP y News.
  
2. Sistemas de información:
  
1. Organización informática de la Conselleria de Sanidad y de las instituciones sanitarias.
  
2. El sistema de información poblacional.
  
3. El sistema de información para la gestión de la prestación farmacéutica.
  
4. El sistema de información para la citación e historia clínica ambulatoria.
  
5. Los sistemas de información para la gestión de pacientes hospitalarios.
  
6. Sistemas departamentales: laboratorios clínicos, farmacia hospitalaria, diagnostico por imágenes.
  
7. Sistemas administrativos: suministros y gestión de personal.
  
ANEXO II
  
Baremo para operador central grupo C
  
1. Méritos académicos.
  
Las calificaciones obtenidas en los estudios se valorarán hasta un máximo de 5 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
  
- Por cada matricula de honor: 5 puntos.
  
- Por cada sobresaliente: 4 puntos.
  
- Por cada notable: 2 puntos.
  
- Por cada aprobado: 1 punto.
  
La suma de las puntuaciones obtenidas se dividirá por el número de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con dos decimales, despreciándose el resto. No se puntuarán las asignaturas de Religión, Formación Política y Educación Física.
  
2. Titulaciones.
  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la posesión de otras titulaciones académicas diferentes a las necesarias para el ingreso que tengan relación con las funciones de los puestos convocados, de acuerdo con los siguientes criterios:
  
- Si el título académico es del mismo nivel que el exigido en la convocatoria. 3 puntos.
  
- Si el título académico es de inferior nivel que el exigido en la convocatoria. 1 punto.
  
3. Cursos.
  
Se valorará hasta un máximo de 5 puntos la asistencia a cursos organizados por las administraciones, escuelas o centros de formación de personal de las administraciones públicas que tengan relación con las funciones de los puestos convocados: por cada hora 0,02 puntos.
  
4. Impartición de docencia.
  
Se valorará hasta un máximo de 4 puntos la impartición de clases en los cursos de formación organizados por las administraciones, escuelas o centros de formación de personal de las administraciones públicas, siempre que la docencia tenga relación con las funciones de los puestos convocados: por cada 10 horas 0,1 puntos.
  
5. Idiomas.
  
a) Se valorará hasta un máximo de 2 puntos el conocimiento de idiomas de los países integrantes de la Unión Europea.
  
b) Se valorará hasta un máximo de 3 puntos los conocimientos de valenciano, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a lo siguiente:
  
Conocimiento oral: 0,75
  
Grado elemental: 1
  
Grado medio: 2
  
Grado superior: 3
  
6. Servicios prestados: se valorará hasta un máximo de 18 puntos.
  
- Por servicios prestados como operador central en el ámbito de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social : 0,15 puntos por cada mes completo.
  
- Por servicios prestados como operador central en el resto de administraciones públicas, 0,08 puntos por cada mes completo.
  
- Por servicios prestados en otros puestos informáticos en el ámbito de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social: 0,04 puntos por cada mes completo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML