Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5012, del 24-05-2005 (2005/5092)

RESOLUCIÓ de 26 d'abril de 2005, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta universitat. Referència A06/2005.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5012

Data del DOGV
:   24-05-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/5092

CVE


Data del document
:   26-04-2005

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [professió tècnica](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 26 d'abril de 2005, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta universitat. Referència A06/2005. [2005/F5092]
  
En compliment del que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de maig (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 18 de maig), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 2.2.e) d'aquesta mateixa llei, i el seu Estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista de la Universitat d'Alacant, segons aquestes
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1. Es convoquen proves selectives per a proveir una plaça de l'escala tècnica (referència A06/05), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar un lloc d'administració especial, sector assistència social i sociologia en la Unitat Tècnica de Qualitat.
  
1.2. A aquesta convocatòria s'aplicaran la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, el Text Refós de la Llei de funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, el Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 18 de maig) i la resta de normativa d'aplicació general.
  
1.3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada no podrà ser superior a 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta breu relacionades amb la part II de l'annex I. La durada no podrà ser superior a 3 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que, prèviament a la prova, determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, que s'haurà d'elegir entre dos que haja proposat el tribunal, relacionats amb les funcions desenvolupades per la Unitat Tècnica de Qualitat i amb el temari que consta en la part II de l'annex I. El tribunal proporcionarà el material, els mitjans i les instruccions que considere adequats per a fer aquest exercici.
  
La realització de l'exercici no podrà tenir una durada superior a 5 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
  
Aquest exercici inclou una presentació oral davant el tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb l'exercici, considere convenients.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
  
Primera fase: Realització d'una prova de traducció directa d'un dels idiomes següents: anglès, francès, a elecció dels aspirants, sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.
  
Segona fase: Exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció directa de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
  
1.4. Fase de concurs. Es valoraran els mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
  
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
  
Formació: 2 punts com a màxim per cursos rebuts o impartits de contingut relacionat directament amb el treball que s'ha de dur a terme i que hagen estat impartits per l'administració o bé per centres amb conveni o concert amb aquesta per al dit fi. La puntuació s'obtindrà sumant el nombre total d'hores valorables i multiplicant-les per 0,02.
  
En tot cas, no seran valorats, perquè s'exigeix el coneixement de la matèria en la fase d'oposició, els cursos següents:
  
Cursos de legislació la matèria dels quals estiga compresa en el programa de la convocatòria.
  
Cursos de valencià
  
Cursos d'idiomes
  
Experiència: 8 punts com a màxim, a raó de:
  
0,08 punts per cada mes complet de servei en llocs afins en qualsevol administració distinta de la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim d'1,5 punts.
  
0,16 punts per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
  
Altres mèrits: Fins a 1 punt per desenvolupament d'activitats no previstes en els apartats anteriors i que estiguen relacionades amb les funcions desenvolupades per la Unitat Tècnica de Qualitat.
  
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els emplaçarà perquè, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten instància amb la relació de mèrits que s'han de valorar previstos en la base 1.4 i la documentació acreditativa d'aquests, bé amb la còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, bé amb còpies autenticades notarialment o administrativament a través de la compulsa si es tracta de documentació expedida per un organisme diferent d'aquesta Universitat, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o en qualsevol de les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
  
1.6. En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
  
1.7. En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
  
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
  
1.8. Les proves selectives començaran a partir del dia 15 de juliol del 2005.
  
2. Requisits dels candidats.
  
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea que siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu, sempre que no estiguen separats de dret. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2. Tenir complits els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.1.3. Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol de llicenciat, arquitecte, enginyer o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.1.4. No tenir cap malaltia o discapacitat que impedisca l'exercici de les funcions públiques.
  
2.1.5. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2. Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 en el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la Universitat (edifici del Rectorat) i que figura com a annex V en aquesta convocatòria.
  
3.2. Les sol·licituds hauran de ser presentades en el Registre General de la Universitat, en els registres auxiliars situats en les secretaries de centre i en la Seu d'Alacant, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, on apareixerà la data de publicació d'aquesta en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de:
  
a) Fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest en què s'indique que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 24,76 €, i on es farà constar el nom, cognoms i referència de la convocatòria (A06/05). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig, encara que es podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries.
  
3.2.2. Segons el que estableix l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de taxes de la Generalitat Valenciana, redactat en conformitat amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa que estableix el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite minusvalidesa igual o superior al 33%.
  
3.2.3. Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a disposar de l'exempció serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar-hi, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en l'oficina corresponent de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents hauran adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
  
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
  
3.4. L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
  
3.4.1. En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», l'aspirant haurà de posar ?L?, segons les instruccions de l'anvers de la instància.
  
3.4.2. Els aspirants hauran d'indicar, en el quadre de la sol·licitud destinat a ?Cos/escala o categoria?: Tècnica i en ?Referència?: A06/05.
  
3.4.3. Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf ?Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria- de la sol·licitud.
  
3.4.4. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B de l'epígraf ?Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria- de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
  
3.4.5. Els aspirants que tinguen dret a l'exempció establida en la base 3.2 hauran de fer-ho constar en el quadre C de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria», de la sol·licitud.
  
3.4.6. Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
  
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat
  
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que arreplega la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
  
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta Universitat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
  
4.3. En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant, es podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
5. Tribunals
  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
  
5.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
  
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
  
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
  
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
  
5.8. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 90 39 39.
  
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.10. El tribunal, el nomenament del qual es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana amb una antelació mínima d'un mes a la data d'inici de les proves, s'ajustarà a la composició següent:
  
Tribunal titular:
  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.
  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.
  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.
  
Tribunal suplent:
  
Amb la mateixa composició.
  
6. Desenvolupament dels exercicis
  
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
  
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
  
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
  
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
  
6.5. Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
  
6.6. Després de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.7. La publicació dels anuncis successius de celebració del segon exercici i els restants la farà el tribunal en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.
  
7. Llista d'aprovats
  
En acabar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, obtinguda segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
  
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
  
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
  
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
  
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
  
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. El nomenament d'aquests com a funcionaris de carrera es farà per resolució d'aquest òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Consulta de la pàgina web
  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html. Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, del tema 7 de la part I del temari.
  
10. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.
  
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, a 26 d'abril de 2005.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
  
ANNEX I
  
Temari
  
Part I
  
Tema 1. La Constitució espanyola. Títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals).
  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Títol primer (La Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol segon (La Generalitat Valenciana).
  
Tema 3. Llei d'ús i ensenyament del valencià. Títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics).
  
Tema 4. Llei Orgànica d'universitats. Títol Preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats) i IV (Del Consell de Coordinació Universitària).
  
Tema 5. Estatut de la Universitat d'Alacant, publicat en el DOGV de data 18 de maig de 2004: Títols: Preliminar (Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant), I (De l'estructura de la universitat), II (Del govern i representació de la universitat), III (De les activitats de la universitat), IV (De la comunitat universitària) i V (Del règim econòmic i financer).
  
Tema 6. La Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Les persones interessades. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius.
  
Tema 7. Normativa interna que regula: jornada de treball, vacances, permisos i llicències. Estructura organitzativa del personal d'administració i serveis.
  
Tema 8. Incompatibilitats: la Llei 53/84, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
  
Tema 9. Raonament lògic i sèries alfanumèriques.
  
Part II
  
Tema 10. Reial Decret 55/2005, de 21 de gener, pel qual s'estableix l'estructura dels ensenyaments universitaris i es regulen els estudis universitaris oficials de grau.
  
Tema 11. Reial Decret 56/2005, de 21 de gener, pel qual es regulen els estudis universitaris oficials de postgrau.
  
Tema 12. Sistemes i models de qualitat: Sistema de gestió de la qualitat, norma ISO 9001.
  
Tema 13. Requisits de la norma ISO 9001 Documentació: manual de qualitat i de procediments. Auditoria de qualitat.
  
Tema 14. Model europeu d'excel·lència (EFQM). L'avaluació dels agents facilitadors. L'avaluació dels resultats.
  
Tema 15. Metodologia d'autoavaluació. Tècniques de millora de la qualitat: pluja d'idees, full de dades, diagrama causa-efecte, diagrama de Pareto, histogrames, gràfics de correlació, etc.
  
Tema 16. Conceptes bàsics de qualitat. Fonaments de la gestió de la qualitat. La qualitat en la universitat, antecedents: I i II plans nacionals d'avaluació de la qualitat de les universitats (PNECUs).
  
Tema 17. Llei Orgànica d'universitats. Títol II (De l'estructura de les universitats) i III (Del govern i representació de les universitats).
  
Tema 18. Llei Orgànica d'universitats. Títol V (De l'avaluació i acreditació), i normativa de desenvolupament.
  
Tema 19. Llei Orgànica d'universitats. Títol VI (Dels ensenyaments i títols): Homologació de plans d'estudis i títols i normativa de desenvolupament.
  
Tema 20. Reial Decret 1272/2003, pel qual es regulen les condicions per a la declaració d'equivalència de títols espanyols d'ensenyament superior universitari o no universitari als títols universitaris de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional.
  
Tema 21. Reial Decret 49/2004, de 19 de gener, sobre homologació de plans d'estudi i títols de caràcter oficial i validesa en tot el territori.
  
Tema 22. L'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació (ANECA): naturalesa, estructura i funcionament.
  
Tema 23. Les agències autonòmiques d'avaluació de la qualitat; especial referència a la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el sistema universitari Valencià (CVAEC).
  
Tema 24. Llei 5/2002, de 19 de juny, de creació del Consell Valencià d'Universitats i de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el sistema universitari valencià (CVAEC). Llei 6/2004, per la qual es modifica l'anterior.
  
Tema 25. Llei 2/2003, de consells socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 26. Programa d'avaluació institucional de la ANECA. Model de l'avaluació: Agents que hi intervenen; criteris avaluats.
  
Tema 27. Programa d'avaluació institucional de l'ANECA: Mesurament de resultats, gestió de dades, indicadors.
  
Tema 28. Programa d'avaluació institucional de l'ANECA. Elaboració de plans de millora: àrees i accions de millora, priorització d'accions. Compromís institucional.
  
Tema 29. Programa d'acreditació de l'ANECA: Pla pilot d'acreditació 2003/2004.
  
Tema 30. Programa d'acreditació de l'ANECA: Objectius de l'acreditació. Àmbit objectiu de l'acreditació. El Comitè Nacional d'Acreditació.
  
Tema 31. Programa de certificació de l'ANECA: Menció de qualitat en els programes de doctorat.
  
Tema 32. Programa de certificació de l'ANECA: Certificació de qualitat en els serveis de biblioteques de les universitats.
  
Tema 33. Programa de Convergència Europea de l'ANECA: Objectius. L'Espai Europeu d'Ensenyament Superior.
  
Tema 34. Programa de Convergència Europea de l'ANECA: Objectius estratègics per a la constitució de l'EEES arreplegats en la declaració de Bolonya.
  
Tema 35. Programa de Convergència Europea de l'ANECA: Disseny dels nous títols de grau («projecte Tuning»).
  
Tema 36. Programa d'avaluació del professorat de l'ANECA: àmbit d'actuació del programa. Supòsits de concurrència amb les agències autonòmiques.
  
Tema 37. Programa d'avaluació del professorat de l'ANECA: Supòsits específics d'actuació en l'habilitació nacional a sol·licitud del Consell de Coordinació Universitària.
  
Tema 38. Professorat pertanyent als cossos docents universitaris. Sistema d'habilitació nacional per a l'accés a aquests cossos (LOU capítol IX, secció 2a, i Reial Decret 774/2002, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional).
  
Tema 39. Personal docent i investigador contractat. Sistemes d'avaluació per a l'accés a aquests contractes (LOU, capítol IX) i disposicions de desenvolupament.
  
Tema 40. Avaluació docent del professorat. Sistemes d'avaluació utilitzats: Enquestes sobre la docència rebuda i altres mètodes.
  
Tema 41. Retribucions addicionals del professorat universitari. Components: Experiència docent i investigadora. Mèrits de productivitat investigadora. Mèrits docents i investigadors lligats a la promoció acadèmica. Mobilitat docent i investigadora. Mèrits de dedicació a la gestió universitària. Decret 174/2002, de 15 d'octubre, sobre règim i retribucions del PDI contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari.
  
Tema 42. Avaluació de serveis. Adaptació del model EFQM a l'avaluació de serveis: Agents, criteris, etc. Enquestes de satisfacció d'usuaris. Enquestes de clima laboral. Tècniques de millora de la qualitat.
  
Tema 43. Les cartes de serveis. Estructura d'una carta de serveis. Millores en processos. Plans de millora dels serveis. Reial Decret 1259/1999, de 16 de juliol, pel qual es regulen les cartes de serveis i els premis a la qualitat en l'administració general de l'estat.
  
Tema 44. Estudis d'inserció laboral dels titulats. Taxes d'ocupació i desocupació dels titulats en diferents períodes de temps considerat. Ocupació en sectors relacionats o no amb els estudis seguits.
  
Tema 45. Estudis d'inserció laboral dels titulats. Grau d'adequació dels coneixements i habilitats obtinguts en els processos formatius en relació amb els demanats en el mercat laboral. Nivells salarials aconseguits, nivells de temporalitat, nivells de treball a temps parcial, etc.
  
Tema 46. Estudis a empresaris sobre coneixements, habilitats, mancances dels titulats contractats i l'adequació a les funcions que demanen els llocs de treball.
  
Tema 47. Gestió dels plans de millora: Detecció d'àrees de millora. Accions de millora. Programació d'accions. Posada en marxa del pla de millora. Seguiment i avaluació del pla de millora. Contractes programa.
  
Tema 48. Sistema d'informació del sistema universitari valencià. Objectius: seguiment del Pla Plurianual de Finançament. Posada en marxa del sistema de finançament lligat a objectius. Rendició de comptes a la societat.
  
Tema 49. Resultats: Indicadors en l'àrea de docència.
  
Tema 50. Resultats: Indicadors en l'àrea de I+D.
  
Tema 51. Resultats: Indicadors en l'àrea d'ocupació.
  
Tema 52. Resultats: Indicadors en l'àrea de gestió.
  
Tema 53. Finançament del sistema públic universitari valencià: Finançament fix, finançament bàsic, costos de la normativa estatal i autonòmica, i finançament lligat al compliment d'objectius.
  
Tema 54. Finançament lligat al compliment d'objectius en la Universitat d'Alacant. Indicadors generals i específics per a cada una de les àrees i ponderació d'aquests.
  
Tema 55. Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.
  
Tema 56. Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal.
  
Tema 57. Resolució de 17 de desembre de 2002, de la Universitat d'Alacant per la qual es regulen els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal. Regulació interna (Gerència) sobre cessió de dades de caràcter personal i sobre l'exercici dels drets de rectificació i cancel·lació.
  
ANNEX II
  
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
  
Nom:
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat separat/da del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
..., ... d... de 200...
  
ANNEX III
  
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats que no tinguen la nacionalitat espanyola
  
Nom:
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat sotmès/a a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
  
..., ... d... de 200...
  
ANNEX IV
  
Declaració d'acreditació de coneixements de valencià
  
Nom:
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
Que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
  
- Títol de batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.
  
- Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de valencià.
  
- Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
Que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que s'organitzen amb aquest fi.
  
..., ... d... de 200...



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5012, del 24-05-2005 (2005/5092)

RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2005, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la misma. Referencia A06/2005.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5012

Fecha DOGV
:   24-05-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/5092

CVE


Fecha del documento
:   26-04-2005

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [profesión técnica](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2005, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la misma. Referencia A06/2005. [2005/F5092]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Estatuto de esta Universidad, aprobado por decreto 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de mayo (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 18 de mayo), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.e) de la misma, así como en el Estatuto de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la Universidad de Alicante, según las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales.
  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la escala técnica (referencia A06/05), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puesto de administración especial, sector asistencia social y sociología en la Unidad Técnica de Calidad.
  
1.2. A la presente convocatoria le serán aplicables, Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública Valenciana, el decreto 73/2004, de 7 de mayo del Cónsul de la Generalitat por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGA de 18 de mayo) y demás normativa de general aplicación.
  
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad del temario y que contendrá como máximo un 20% del total de las preguntas referentes a la parte I del anexo I. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal, y que será como mínimo de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio consistirá en un ejercicio de preguntas concretas de respuesta corta, relacionadas con la parte II del anexo I. Su duración no será superior a 3 horas. Se valorará de 0 a 10 puntos.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que, previamente a la prueba, determine el tribunal y que en ningún caso podrá ser inferior a 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, relacionados con las funciones desarrolladas por la Unidad Técnica de Calidad y con el temario recogido en la parte II del anexo I. El Tribunal proporcionará el material, medios e instrucciones que considere adecuados para llevar a cabo este ejercicio.
  
La realización del ejercicio no podrá tener una duración superior a 5 horas. Se valorará de 0 a 10 puntos.
  
Este ejercicio incluye una presentación oral ante el tribunal, que podrá formular las preguntas, que en relación con el mismo, estime convenientes.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal que será como mínimo de 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
  
Primera fase: Realización de una prueba de traducción directa de uno de los siguientes idiomas: inglés o francés, a elección de los aspirantes, sin ayuda de diccionario. El texto estará relacionado con la especificidad del puesto a ocupar. Se valorará de 0 a 2 puntos.
  
Segunda fase: Ejercicio de conocimientos de valenciano, consistirá en una prueba de traducción del valenciano al castellano, sin ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 4 puntos.
  
1.4. Fase de Concurso: Se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria.
  
El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
Formación: 2 puntos máximo por cursos recibidos o impartidos de contenido relacionados directamente con el trabajo a desarrollar y que hayan sido impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma para dicho fin. La puntuación se obtendrá sumando el número total de horas valorables y multiplicándolas por 0,02.
  
En todo caso no serán valorados, por exigirse el conocimiento de la materia en la fase de oposición los cursos siguientes:
  
Cursos de legislación cuya materia esté comprendida en el programa de la convocatoria.
  
Cursos de valenciano.
  
Cursos de idiomas.
  
Experiencia: 8 puntos máximo, a razón de:
  
0,08 puntos por cada mes de servicio completo en puestos afines en cualquier administración pública distinta de la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 1'5 puntos.
  
0,16 puntos por mes completo de servicio en puestos con funciones afines en la Universidad de Alicante.
  
Otros méritos: Hasta 1 punto por desarrollo de actividades no contempladas en los apartados anteriores y que estén relacionadas con las funciones desarrolladas por la Unidad Técnica de Calidad.
  
1.5. La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten instancia con la relación de méritos a valorar previstos en la base 1.4. y la documentación acreditativa de los mismos, bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad, en el registro general de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
  
1.6. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
1.7. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el segundo ejercicio, en tercer lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
1.8. Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 15 de julio de 2005.
  
2. Requisitos de los candidatos.
  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacidad que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.2. Todos los requisitos enumerados en la base 2.1. deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes.
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el registro general de la Universidad (edificio de rectorado), y que figura como anexo V a la presente convocatoria.
  
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, en los Registros Auxiliares ubicados en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, donde aparecerá la fecha de publicación de la misma en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de:
  
a) Fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 24,76 €, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y referencia de la convocatoria (A06/05). Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 00540004-64, dígito de control 11, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
  
3.2.2. Conforme a lo establecido en el artículo 33 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.
  
3.2.3. Estarán exentos del pago las personas que figuran como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas (artículo 17 de la Ley 50/1998).
  
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
3.4. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
  
3.4.1. En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñaran «L» según las instrucciones del anverso de la instancia.
  
3.4.2. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a ?Cuerpo/Escala o Categoría?: Técnica y en ?Referencia?: A06/05.
  
3.4.3. Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del cuarto ejercicio en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.
  
3.4.4. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua Valenciana en el recuadro B) del epígrafe ?Datos a consignar según las bases de la convocatoria?, de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
  
3.4.5. Los aspirantes que tengan derecho a la exención establecida en la base 3.2. deberán hacerlo constar en el recuadro C) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.
  
3.4.6. Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud en el recuadro número 5 de la misma, siendo requisito, en este caso, acompañar a la instancia el correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, si procede, la citada petición.
  
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
3.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos que los recogidos en la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGA de 15 de enero de 2003).
  
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
  
4. Admisión de aspirantes.
  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la Universidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
  
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
5. Tribunales.
  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del gobierno valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.
  
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el servicio de selección y formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965903939.
  
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del gobierno valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGA de 17 de febrero de 1997).
  
5.10. El tribunal, cuyo nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: El Rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente:
  
Con la misma composición.
  
6. Desarrollo de los ejercicios.
  
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
  
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
6.6. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.7. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
  
7. Lista de aprobados.
  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el tablón de anuncios del edificio de rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.7 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
  
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondientes a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título, la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
  
e) La acreditación de los conocimientos de valenciano que dispone el artículo 9.4 del Texto refundido de la Ley de función pública Valenciana, se realizará aportando la declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria, acompañada, en su caso, de alguno de los documentos relacionados. Quienes no estuvieran en posesión de alguno de estos, quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes también recogido en el anexo de referencia.
  
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.
  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
  
8.4. El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al Rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Consulta de la página ?web?.
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el ?web- de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html. Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, del tema 7 de la parte I del temario.
  
10. Norma final.
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 26 de abril de 2005.- El gerente: Fdo.: Rafael Carrillo Paños.
  
ANEXO I
  
Temario
  
Parte I
  
Tema 1. La Constitución Española: Título preliminar y Título I (De los derechos y deberes fundamentales).
  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título Primero (La Comunidad Valenciana) y Capítulo primero del Título Segundo (La Generalitat Valenciana).
  
Tema 3. Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano: Título Preliminar (Principios generales), Título Primero (Del uso del valenciano) y Título Cuarto (De la actuación de los poderes públicos).
  
Tema 4. Ley Orgánica de Universidades: Títulos: Preliminar (De las funciones y autonomía de las Universidades), I (De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades) y IV (Del Consejo de Coordinación Universitaria).
  
Tema 5. Estatuto de la Universidad de Alicante, publicado en el DOGA de fecha 18 de mayo de 2004: Títulos: Preliminar (Naturaleza, principios y fines de la Universidad de Alicante), I (De la estructura de la universidad), II (Del gobierno y representación de la universidad), III (De las actividades de la universidad), IV (De la comunidad universitaria) y V (Del régimen económico y financiero).
  
Tema 6. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y Recusación. Los interesados. De la actividad de las Administraciones Públicas. De las disposiciones y los actos administrativos. De las Disposiciones Generales sobre los Procedimientos Administrativos. De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos Administrativos.
  
Tema 7. Normativa interna que regula: jornada de trabajo, vacaciones, permisos y licencias. Estructura organizativa del personal de administración y servicios.
  
Tema 8. Incompatibilidades: La Ley 53/84, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  
Tema 9. Razonamiento lógico y series alfanuméricas.
  
Parte II
  
Tema 10. Real Decreto 55/2005, de 21 de enero, por el que se establece la estructura de las enseñanzas universitarias y se regulan los estudios universitarios oficiales de grado.
  
Tema 11. Real Decreto 56/2005, de 21 de enero, por el que se regulan los estudios universitarios oficiales de postgrado.
  
Tema 12. Sistemas y modelos de calidad: Sistema de gestión de la calidad, norma ISO 9001.
  
Tema 13. Requisitos de la norma ISO 9001. Documentación: manual de calidad y de procedimientos. Auditoria de calidad.
  
Tema 14. Modelo Europeo de Excelencia (EFQM). La evaluación de los agentes facilitadores. La evaluación de los resultados.
  
Tema 15. Metodología de autoevaluación. Técnicas de mejora de la calidad: tormenta de ideas, hoja de datos, diagrama causa-efecto, diagrama de pareto, histogramas, gráficos de correlación, etc.
  
Tema 16. Conceptos básicos de calidad. Fundamentos de la gestión de la calidad. La calidad en la Universidad, Antecedentes: I y II Planes Nacionales de evaluación de la Calidad de las Universidades (PNECUs).
  
Tema 17. Ley Orgánica de Universidades Títulos: II (De la estructura de las universidades), y III (Del gobierno y representación de las universidades).
  
Tema 18. Ley Orgánica de Universidades: Título V (De la evaluación y Acreditación), y normativa de desarrollo.
  
Tema 19. Ley Orgánica de Universidades: Titulo VI (De las enseñanzas y títulos): Homologación de planes de estudios y títulos, y normativa de desarrollo.
  
Tema 20. Real Decreto 1272/2003 por el que se regulan las condiciones para la declaración de equivalencia de títulos españoles de enseñanza superior universitaria o no universitaria a los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
  
Tema 21. Real Decreto 49/2004, de 19 de enero, sobre homologación de planes de estudios y títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio.
  
Tema 22. La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA): Naturaleza, Estructura, y Funcionamiento.
  
Tema 23. Las Agencias Autonómicas de Evaluación de la Calidad; especial referencia a la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario Valenciano (CVAEC).
  
Tema 24. Ley 5/2002, de 19 de junio, de Creación del Consejo Valenciano de Universidades y de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario Valenciano (CVAEC). Ley 6/2004 por la que se modifica la anterior.
  
Tema 25. Ley 2/2003 de Consejos Sociales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 26. Programa de Evaluación Institucional de la ANECA. Modelo de evaluación: Agentes que intervienen; criterios evaluados.
  
Tema 27. Programa de Evaluación Institucional de la ANECA: Medición de resultados, gestión de datos, indicadores.
  
Tema 28. Programa de Evaluación Institucional de la ANECA: Elaboración de planes de mejora: áreas y acciones de mejora, priorización de acciones. Compromiso Institucional.
  
Tema 29. Programa de Acreditación de la ANECA: Plan piloto de acreditación 2003/2004.
  
Tema 30. Programa de Acreditación de la ANECA: Objetivos de la Acreditación. Ámbito objetivo de la Acreditación. El Comité Nacional de Acreditación.
  
Tema 31. Programa de Certificación de la ANECA: Mención de calidad en los programas de Doctorado.
  
Tema 32. Programa de Certificación de la ANECA: Certificación de calidad en los Servicios de Bibliotecas de las universidades.
  
Tema 33. Programa de Convergencia Europea de la ANECA: Objetivos. El Espacio Europeo de Enseñanza Superior.
  
Tema 34. Programa de Convergencia Europea de la ANECA: Objetivos Estratégicos para la constitución del EEES recogidos en la declaración de Bolonia.
  
Tema 35. Programa de Convergencia Europea de la ANECA: Diseño de los nuevos títulos de grado (?proyecto Tuning?).
  
Tema 36. Programa de Evaluación del Profesorado de la ANECA: Ámbito de actuación del programa. Supuestos de concurrencia con las agencias Autonómicas.
  
Tema 37. Programa de Evaluación del profesorado de la ANECA: Supuestos específicos de actuación en la Habilitación nacional a solicitud del Consejo de Coordinación Universitaria.
  
Tema 38. Profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios. Sistema de habilitación nacional para el acceso a estos cuerpos. (LOU capitulo IX sección 2ª, y Real Decreto 774/2002 por el que se regula el sistema de Habilitación Nacional).
  
Tema 39. Personal Docente e Investigador Contratado. Sistemas de evaluación para el acceso a estos contratos (LOU capitulo IX), y disposiciones de desarrollo.
  
Tema 40. Evaluación docente del profesorado. Sistemas de Evaluación utilizados: Encuestas sobre la docencia recibida, otros métodos.
  
Tema 41. Retribuciones adicionales del Profesorado Universitario. Componentes: Experiencia docente e Investigadora. Méritos de productividad Investigadora. Méritos docente e investigadores ligados a la promoción académica. Movilidad docente e investigadora. Méritos de dedicación a la gestión universitaria. Decreto 174/2002, de 15 de octubre, sobre régimen y retribuciones del PDI contratado laboral de las universidades públicas Valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario.
  
Tema 42. Evaluación de Servicios. Adaptación del modelo EFQM a la evaluación de Servicios: Agentes, criterios, etc. Encuestas de satisfacción de usuarios. Encuestas de clima laboral. Técnicas de mejora de la calidad.
  
Tema 43. Las cartas de servicios. Estructura de una carta de servicios. Mejoras en procesos. Planes de mejora de los servicios. Real Decreto 1259/1999, de 16 de julio, por el que se regulan las cartas de servicios y los premios a la calidad en la administración General del Estado.
  
Tema 44. Estudios de Inserción Laboral de los titulados. Tasas de empleo y desempleo de los titulados en diferentes periodos de tiempo considerado. Empleo en sectores relacionados o no, con los estudios seguidos.
  
Tema 45. Estudios de Inserción Laboral de los titulados. Grado de adecuación de los conocimientos, habilidades obtenidos en los procesos formativos en relación con los demandados en el mercado laboral. Niveles salariales conseguidos, niveles de temporalidad, niveles de trabajo a tiempo parcial, etc.
  
Tema 46. Estudios a empleadores sobre: conocimientos, habilidades, carencias de los titulados contratados y su adecuación a las funciones que demandan los puestos de trabajo.
  
Tema 47. Gestión de los Planes de Mejora: Detección de áreas de mejora. Acciones de mejora. Programación de acciones. Puesta en marcha del Plan de mejora. Seguimiento y evaluación del Plan de mejora. Contratos programa.
  
Tema 48. Sistema de Información del Sistema Universitario Valenciano. Objetivos: Seguimiento del Plan Plurianual de Financiación. Puesta en marcha del sistema de financiación ligada a objetivos. Rendición de cuentas a la Sociedad.
  
Tema 49. Resultados: Indicadores en el área de docencia.
  
Tema 50. Resultados: Indicadores en el área de I + D.
  
Tema 51. Resultados: Indicadores en el área de Empleo.
  
Tema 52. Resultados: Indicadores en el área de Gestión.
  
Tema 53. Financiación del Sistema Público Universitario Valenciano: Financiación Fija, Financiación Básica, Costes de la normativa Estatal y Autonómica, y Financiación Ligada al cumplimiento de objetivos.
  
Tema 54. Financiación Ligada al cumplimiento de Objetivos en la Universidad de Alicante: Indicadores Generales y Específicos para cada una de las áreas y ponderación de los mismos.
  
Tema 55. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.
  
Tema 56. Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal.
  
Tema 57. Resolución de 17 de diciembre de 2002, de la Universidad de Alicante, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal. Regulación interna (Gerencia) sobre cesión de datos de carácter personal y sobre el ejercicio de los derechos de rectificación y cancelación.
  
ANEXO II
  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
  
Nombre:
  
con domicilio en
  
y documento nacional de identidad número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala
  
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
..., ... de ... de 200...
  
ANEXO III
  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española
  
Nombre:
  
con domicilio en
  
y (documento de acreditación de nacionalidad) número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala
  
que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi estado, el acceso a la función pública.
  
 ..., ... de ... de 200...
  
ANEXO IV
  
Declaración de acreditación de conocimientos de valenciano
  
Nombre:
  
con domicilio en
  
y documento nacional de identidad número
  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala
  
Que cumple los requisitos de acreditación de los conocimientos de valenciano, pudiendo aportar:
  
- Título de bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, y libro de calificaciones donde constan superadas las asignaturas de valenciano.
  
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
- Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencia.
  
Que se compromete a acreditar los conocimientos de valenciano en el plazo de dos años o a realizar los cursos que a tal fin se organicen.
  
..., ... de ... de 200...



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML