Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7816, del 28-06-2016 (2016/4929)

RESOLUCIÓ de 24 de juny de 2016, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es disposa la publicació del conveni entre el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la Generalitat, a través de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per a l'ús comú de l'aplicació informàtica que donarà cobertura a la base de dades centrals d'empreses de treball temporal i al corresponent registre autonòmic d'empreses de treball temporal.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7816

Data del DOGV
:   28-06-2016

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2016/4929

CVE


Data del document
:   24-06-2016

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 24 de juny de 2016, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es disposa la publicació del conveni entre el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la Generalitat, a través de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per a l'ús comú de l'aplicació informàtica que donarà cobertura a la base de dades centrals d'empreses de treball temporal i al corresponent registre autonòmic d'empreses de treball temporal. [2016/4929]  
  
El Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la Generalitat, a través de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, el dia 25 de maig de 2016, el conveni per a l'ús comú de l'aplicació informàtica que donarà cobertura a la base de dades centrals d'empreses de treball temporal i al corresponent registre autonòmic d'empreses de treball temporal.  
  
En compliment del que establix l'article 8.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del conveni esmentat, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb el número 401/2016 i que figura com a annex d'aquesta resolució.  
  
València, 24 de juny de 2016- El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
  
Conveni de col·laboració entre el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball de la Comunitat Valenciana per a l'ús comú de l'aplicació informàtica que donarà cobertura a la base de dades centrals d'empreses de treball temporal i al corresponent registre autonòmic d'empreses de treball temporal  
  
Madrid, 25 de maig de 2016  
  
Reunits  
D'una part, María Fátima Báñez García, en la seua condició de ministra d'Ocupació i Seguretat Social, nomenada pel Reial Decret 1826/2011, de 21 de desembre.  
I d'una altra, Rafael Climent González, en la seua condició de conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, nomenat pel Decret 8/2015 (DOCV 7560).  
Ambdós parts es reconeixen mútuament la capacitat per a obligar-se i convindre i  
  
Exposen  
1. El Reial Decret 417/2015, de 29 de maig, pel qual s'aprova el Reglament de les empreses de treball temporal, suposa una decidida aposta per la implantació de l'Administració electrònica en matèria d'empreses de treball temporal, integrant-se en el marc dels procediments amb funcionament a través de mitjans electrònics.  
Amb la seua entrada en vigor, l'accés a l'Administració per les empreses de treball temporal per a la realització de qualsevol tràmit relacionat amb la seua autorització o amb el compliment de les obligacions derivades de l'exercici de la seua activitat ha de realitzar-se de manera electrònica, i amb això s'evitarà a les empreses desplaçaments i despeses innecessaris, i s'agilitzaran al màxim els tràmits, la qual cosa permetrà reduir considerablement els temps del procediment.  
A més, amb la creació de la base de dades centrals es disposarà, per primera vegada, d'una informació completa sobre la situació i funcionament de la totalitat d'empreses de treball temporal que han obtingut autorització en el conjunt del territori espanyol, hagen sigut autoritzades pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social o per les comunitats autònomes.  
2. El Reial Decret 417/2015, de 29 de maig, en establir el funcionament del procediment d'autorització de les empreses de treball temporal a través de mitjans electrònics, imposa com a conseqüència la necessitat de desenvolupar una aplicació informàtica que done cobertura al mencionat procediment. A més, la constitució d'una base de dades centrals exigeix que la informació de cada un dels registres siga remesa per cada una de les autoritats laborals competents seguint unes determinades especificacions tècniques.  
3. La intercomunicació entre les administracions i les empreses de treball temporal, la possibilitat de consultar la informació existent sobre les empreses per qualsevol autoritat laboral i l'accés a les dades facilitats per aquestes obliguen a disposar d'una base de dades centrals en què consten els principals assentaments electrònics realitzats en els respectius registres d'empreses de treball temporal dependents de cada una de les autoritats laborals. Amb aquesta finalitat, i en compliment del mandat reglamentari contingut en el Reial Decret 417/2015, de 29 de maig, el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social ha desenvolupat una aplicació informàtica que permetrà donar cobertura a la base de dades centrals, així com als registres d'empreses de treball temporal estatal, autonòmics i als de les ciutats de Ceuta i Melilla.  
Aquesta aplicació informàtica podrà també ser utilitzada com a suport informàtic per a la gestió administrativa en matèria d'empreses de treball temporal per totes les comunitats autònomes que així ho desitgen. Per això, com a forma d'articular la col·laboració entre les administracions implicades, el mencionat reial decret preveu en la seua disposició addicional única la subscripció d'un conveni de col·laboració per a adherir-se a l'aplicació informàtica desenvolupada i gestionada pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.  
El Consell de la Generalitat en la seua sessió de 4 de març de 2016, va autoritzar la subscripció del present conveni entre el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per a l'ús comú de l'aplicació informàtica que donarà cobertura a la base de dades centrals d'empreses de treball temporal i al corresponent registre d'empreses de treball temporal.  
  
En virtut de l'anterior, les parts abans indicades acorden subscriure el present conveni que es regirà per les següents  
  
Clàusules  
  
Primera. Objecte del conveni  
En compliment del que preveu la disposició addicional única del Reial Decret 417/2015, de 29 de maig, aquest conveni té per objecte articular la col·laboració entre el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, a fi d'establir les bases necessàries i facilitar el suport tecnològic per a la posada en marxa, el funcionament i la posterior gestió del registre autonòmic d'empreses de treball temporal i de la base de dades centrals.  
  
Segona. Absència de obligacions econòmiques per a la Generalitat  
L'aplicació i execució d'aquest conveni, incloent-hi a aquest efecte tots els actes jurídics que puguen dictar-se en la seua execució i desplegament, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.  
  
Tercera. Adhesió a l'aplicació informàtica desenvolupada i gestionada en el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social  
1. Comprovades les possibilitats de l'aplicació informàtica desenvolupada i gestionada pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, la Comunitat Valenciana manifesta la seua voluntat d'adhesió a aquesta i el seu compromís exprés de compliment de les especificacions tècniques que s'indicaran més avant.  
2. L'adhesió de la Comunitat Valenciana a l'aplicació informàtica constituïda en el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social no suposarà cap cost addicional a la Comunitat Valenciana.  
3. Els procediments d'autorització de les empreses de treball temporal i la resta de gestions amb funcionament a través de mitjans electrònics es realitzaran seguint les especificacions tècniques que establisca per a l'aplicació informàtica pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.  
L'aplicació informàtica albergarà les dades que es troben en el corresponent registre autonòmic d'empreses de treball temporal.  
Quarta. Utilització de l'aplicació informàtica per la comunitat autònoma  
1. La comunitat autònoma albergarà les dades que es troben en el seu registre en l'aplicació informàtica gestionada pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.  
2. La comunitat autònoma podrà plantejar les modificacions que considere oportunes per a un millor funcionament del seu registre a través del procediment previst en la clàusula novena. Els canvis proposats seran avaluats i, en cas de ser acceptats, s'incorporaran a l'aplicació informàtica per a totes les comunitats adherides així com per al Ministeri.  
  
Quinta. Base de dades centrals  
1. A través de la corresponent aplicació informàtica, les autoritats laborals competents en matèria de registre d'empreses de treball temporal tindran accés a la base de dades centrals que inclourà tots els assentaments electrònics realitzats en les condicions establides en el Reglament aprovat pel Reial Decret 417/2015, de 29 de maig.  
  
2. A fi de garantir la posada en marxa i operativitat del sistema, l'autoritat laboral de la comunitat autònoma haurà de proporcionar tots els dades identificatives que ja obren en el seu poder sobre les empreses de treball temporal que haja autoritzat, incloent-hi les de les garanties financeres constituïdes, quan no hagen pogut ser incorporades pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social en la càrrega inicial de dades procedents de l'anterior registre d'empreses de treball temporal.  
  
La comunitat autònoma podrà utilitzar l'accés a la base de dades centrals a fi de realitzar consultes i disposar d'informació sobre les empreses de treball temporal d'acord amb el que preveu el reglament aprovat pel Reial Decret 417/2015.  
  
Sexta. Accés extern als registres d'empreses de treball temporal i a la base de dades centrals  
1. L'Administració General de l'Estat s'obliga a crear un lloc d'internet a través del qual es realitzarà l'accés extern als registres d'empreses de treball temporal i a la base de dades centrals. L'accés a aquest portal serà públic i comú per a tots els usuaris.  
La comunitat autònoma podrà personalitzar la pàgina d'entrada al seu registre d'empreses de treball temporal, a fi d'incloure-hi els seus símbols i logos, així com adaptar els seus continguts a la llengua oficial pròpia de la comunitat, ajustant-se en tot cas als requisits de disseny establits pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.  
2. Els continguts inserits en els llocs d'internet que afecten els registres hauran de ser coherents amb la Llei 14/1994, d'1 de juny, per la qual es regulen les empreses de treball temporal, amb el Reial Decret 417/2015, de 29 de maig, i amb l'Ordre ESS/1680/2015, de 28 de juliol, per la qual es desplega l'anterior, sense que en cap cas puguen contravindre la seua aplicació, així com amb la Llei 11/2007, de 22 de juny, d'Accés Electrònic dels Ciutadans als Servicis Públics, la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i els seus corresponents desplegaments reglamentaris.  
  
Sèptima. Accés als registres d'empreses de treball temporal  
1. L'accés als registres d'empreses de treball temporal es realitzarà segons el perfil informàtic corresponent a l'usuari.  
2. Els perfils informàtics d'accés als mencionats registres seran els següents:  
a) Perfil d'autoritat laboral, legitimat amb certificat digital, que utilitze l'aplicació informàtica com a suport informàtic del seu registre i d'accés a la base de dades centrals. Permetrà l'accés a totes les dades que es troben en el seu registre, així com la realització dels tràmits relatius a la sol·licitud d'autorització d'empreses de treball temporal i tots els altres derivats del compliment de les seues obligacions. Permetrà, així mateix, l'explotació informàtica de les dades, d'acord amb les possibilitats de l'aplicació.  
Aquest perfil requerirà estar registrat com a usuari del sistema.  
b) Perfil d'usuari, legitimat amb certificat digital, per a sol·licitar l'autorització. Permetrà la presentació de sol·licituds d'autorització, així com la resta de tràmits i operacions relatius a l'activitat i funcionament de l'empresa de treball temporal, d'acord amb el que preveu el Reial Decret 417/2015.  
c) Perfil d'usuari sense certificat digital. Permetrà l'accés al portal, així com realitzar la consulta de dades públiques de les empreses de treball temporal, d'acord amb el que preveu la normativa reglamentària d'aplicació.  
3. Als efectes del que preveu esta clàusula, seran vàlids els certificats reconeguts per la plataforma @firma del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques.  
4. Correspondrà a la Subdirecció General de Tecnologies de la Informació i Comunicacions del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social adoptar les mesures necessàries per a donar d'alta com a usuari administrador de la base de dades centrals a una persona designada per cada autoritat laboral d'acord amb el perfil assignat a cada u. L'accés s'haurà de facilitar dins dels 15 dies següents a la recepció de la sol·licitud. Una vegada donat d'alta, l'usuari administrador de cada autoritat laboral serà el responsable de donar d'alta a la resta d'usuaris de l'aplicació en l'àmbit de la dita autoritat laboral.  
  
Octava. Assistència als usuaris de l'aplicació  
A fi de facilitar la posada en funcionament dels registres d'empreses de treball temporal, el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social posarà a disposició dels usuaris un sistema d'atenció destinat a solucionar problemes derivats de la utilització de l'aplicació informàtica.  
  
  
Novena. Protecció de dades  
La gestió de les dades que es troben en cada un dels registres d'empreses de treball temporal es durà a terme d'acord amb el que preveu la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.  
  
Deu. Seguiment  
1. A fi de realitzar un seguiment de la implantació, el funcionament i la gestió del registre d'empreses de treball temporal, anualment se celebrarà una reunió a la qual assistiran representants del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i de cada una de les comunitats autònomes adherides a l'aplicació informàtica a través del respectiu conveni de col·laboració.  
2. Com a resultat de la reunió anual es podrà crear una comissió de seguiment, grups de treball més reduïts o celebrar reunions per a abordar temes concrets. L'òrgan de la Comunitat Valenciana al qual s'haurà de remetre còpia de les actes, acords o informes que, si és el cas, s'emeten com a conseqüència de la realització d'aquest seguiment, serà la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, o òrgan que la substituïsca.  
3. Seran funcions de la comissió de seguiment:  
a) Efectuar un seguiment del sistema, avaluar el funcionament de la base de dades centrals i dels registres d'empreses de treball temporal i, si és el cas, proposar la introducció de canvis en l'aplicació informàtica que suposen una millora en la gestió dels registres, en la base de dades centrals o en el lloc d'internet que li servix de suport, sempre que això no supose contravindre el Reial Decret 417/2015, de 29 de maig, ni la modificació d'aquest conveni.  
b) Rebre les comunicacions relatives als canvis tècnics i actualització de l'aplicació informàtica.  
c) Vetlar pel compliment del present instrument de col·laboració i resoldre els problemes d'interpretació i aplicació que es puguen plantejar amb motiu de la seua execució.  
  
Onze. Dret supletori  
En el que no preveu expressament aquest conveni serà aplicable la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
Dotze. Vigència  
El conveni entrarà en vigor el dia de la seua subscripció i la seua vigència s'estendrà fins al 31 de desembre de 2016, i es prorrogarà automàticament per períodes successius d'un any si no hi ha denúncia prèvia per qualsevol de les parts, amb una antelació mínima de dos mesos a la seua data de finalització.  
En el cas que concórrega alguna de les causes d'extinció enumerades en el paràgraf anterior, les actuacions o procediments que es troben ja en curs podran ser concloses per la comunitat autònoma, fent ús de l'aplicació informàtica gestionada pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.  
  
Tretze. Ordre jurisdiccional competent  
Aquest conveni té naturalesa administrativa, per la qual cosa les qüestions litigioses que puguen sorgir en la interpretació i aplicació del present conveni hauran de sotmetre's als jutjats i tribunals de l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
  
La ministra d'Ocupació i Seguretat Social: M.ª Fátima Báñez García.  
El conseller d'Economia Sostenible, Sectors productius, Comerç i Treball: Rafael Climent González.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7816, del 28-06-2016 (2016/4929)

RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2016, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone la publicación del convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Generalitat, a través de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, para el uso común de la aplicación informática que dará cobertura a la base de datos central de empresas de trabajo temporal y al correspondiente registro autonómico de empresas de trabajo temporal.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7816

Fecha DOGV
:   28-06-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/4929

CVE


Fecha del documento
:   24-06-2016

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2016, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone la publicación del convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Generalitat, a través de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, para el uso común de la aplicación informática que dará cobertura a la base de datos central de empresas de trabajo temporal y al correspondiente registro autonómico de empresas de trabajo temporal. [2016/4929]  
  
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Generalitat, a través de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el día 25 de mayo de 2016, el convenio para el uso común de la aplicación informática que dará cobertura a la base de datos central de empresas de trabajo temporal y al correspondiente Registro autonómico de empresas de trabajo temporal.  
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 8.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, procede la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de dicho convenio, que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con el número 401/2016 y que figura como anexo de esta resolución.  
  
Valencia, 24 de junio de 2016.- El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
  
Convenio de colaboración entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Comunitat Valenciana para el uso común de la aplicación informática que dará cobertura a la base de datos central de empresas de trabajo temporal y al correspondiente registro autonómico de empresas de trabajo temporal  
  
Madrid, 25 de mayo de 2016  
  
Reunidos  
De una parte, María Fátima Báñez García, en su condición de Ministra de Empleo y Seguridad Social, nombrada por Real Decreto 1826/2011, de 21 de diciembre.  
Y de otra, Rafael Climent González, en su condición de conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, nombrado por Decreto 8/2015 (DOCV 7560).  
Ambas partes se reconocen mutuamente la capacidad para obligarse y convenir y  
  
Exponen  
1. El Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal, supone una decidida apuesta por la implantación de la Administración electrónica en materia de empresas de trabajo temporal, integrándose en el marco de los procedimientos con funcionamiento a través de medios electrónicos.  
Con su entrada en vigor, el acceso a la Administración por las empresas de trabajo temporal para la realización de cualquier trámite relacionado con su autorización o con el cumplimiento de las obligaciones derivadas del ejercicio de su actividad ha de realizarse de forma electrónica, evitando a las empresas desplazamientos y gastos innecesarios, y agilizando al máximo los trámites, lo que permitirá reducir considerablemente los tiempos del procedimiento.  
Además, con la creación de la base de datos central se dispondrá, por primera vez, de una información completa sobre la situación y funcionamiento de la totalidad de empresas de trabajo temporal que han obtenido autorización en el conjunto del territorio español, hayan sido autorizadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social o por las comunidades autónomas.  
2. El Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, al establecer el funcionamiento del procedimiento de autorización de las empresas de trabajo temporal a través de medios electrónicos, impone como consecuencia la necesidad de desarrollar una aplicación informática que dé cobertura a dicho procedimiento. Además, la constitución de una base de datos central exige que la información de cada uno de los registros sea remitida por cada una de las autoridades laborales competentes siguiendo unas determinadas especificaciones técnicas.  
3. La intercomunicación entre las administraciones y las empresas de trabajo temporal, la posibilidad de consultar la información existente sobre estas por cualquier autoridad laboral y el acceso a los datos facilitados por las mismas obligan a disponer de una base de datos central en la que consten los principales asientos electrónicos practicados en los respectivos registros de empresas de trabajo temporal dependientes de cada una de las autoridades laborales. A tal fin, y en cumplimiento del mandato reglamentario contenido en el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha desarrollado una aplicación informática que permitirá dar cobertura a la base de datos central, así como a los registros de empresas de trabajo temporal estatal, autonómicos y a los de las ciudades de Ceuta y Melilla.  
Esta aplicación informática podrá también ser utilizada como soporte informático para la gestión administrativa en materia de empresas de trabajo temporal por todas las comunidades autónomas que así lo deseen. Por ello, como forma de articular la colaboración entre las Administraciones implicadas, el citado Real Decreto prevé en su disposición adicional única la suscripción de un convenio de colaboración para adherirse a la aplicación informática desarrollada y gestionada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.  
El Consell de la Generalitat en su sesión de 4 de marzo de 2016, autorizó la suscripción del presente convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, para el uso común de la aplicación informática que dará cobertura a la base de datos central de empresas de trabajo temporal y al correspondiente registro de empresas de trabajo temporal.  
En virtud de lo anterior, las partes arriba indicadas acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por las siguientes  
  
Cláusulas  
  
Primera. Objeto del convenio  
En cumplimiento de lo previsto en la disposición adicional única del Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, este convenio tiene por objeto articular la colaboración entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, con el fin de establecer las bases necesarias y facilitar el soporte tecnológico para la puesta en marcha, el funcionamiento y la posterior gestión del registro autonómico de empresas de trabajo temporal y de la base de datos central.  
  
Segunda. Ausencia de obligaciones económicas para la Generalitat  
La aplicación y ejecución de este convenio, incluyéndose al efecto todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.  
  
Tercera. Adhesión a la aplicación informática desarrollada y gestionada en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social  
1. Comprobadas las posibilidades de la aplicación informática desarrollada y gestionada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Comunitat Valenciana manifiesta su voluntad de adhesión a la misma y su compromiso expreso de cumplimiento de las especificaciones técnicas que se indicarán más adelante.  
2. La adhesión de la Comunitat Valenciana a la aplicación informática constituida en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social no supondrá ningún coste adicional a la Comunitat Valenciana.  
3. Los procedimientos de autorización de las empresas de trabajo temporal y demás gestiones con funcionamiento a través de medios electrónicos se realizarán siguiendo las especificaciones técnicas que se establezcan para la aplicación informática por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.  
La aplicación informática albergará los datos obrantes en el correspondiente registro autonómico de empresas de trabajo temporal.  
Cuarta. Utilización de la aplicación informática por la comunidad autónoma  
1. La comunidad autónoma albergará los datos obrantes en su registro en la aplicación informática gestionada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.  
2. La comunidad autónoma podrá plantear las modificaciones que considere oportunas para un mejor funcionamiento de su registro a través del procedimiento previsto en la cláusula novena. Los cambios propuestos serán evaluados y, en caso de ser aceptados, se incorporarán a la aplicación informática para todas las comunidades adheridas así como para el Ministerio.  
  
Quinta. Base de datos central  
1. A través de la correspondiente aplicación informática, las autoridades laborales competentes en materia de registro de empresas de trabajo temporal tendrán acceso a la base de datos central que incluirá todos los asientos electrónicos practicados en las condiciones establecidas en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo.  
2. Con el fin de garantizar la puesta en marcha y operatividad del sistema, la autoridad laboral de la comunidad autónoma deberá proporcionar todos los datos identificativos que ya obren en su poder sobre las empresas de trabajo temporal que haya autorizado, incluidos los de las garantías financieras constituidas, cuando no hayan podido ser incorporados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en la carga inicial de datos procedentes del anterior registro de empresas de trabajo temporal.  
La comunidad autónoma podrá utilizar el acceso a la base de datos central con el fin de realizar consultas y disponer de información sobre las empresas de trabajo temporal conforme a lo previsto en el reglamento aprobado por el Real Decreto 417/2015.  
  
Sexta. Acceso externo a los registros de empresas de trabajo temporal y a la base de datos central  
1. La Administración General del Estado se obliga a crear un sitio de internet a través del cual se realizará el acceso externo a los registros de empresas de trabajo temporal y a la base de datos central. El acceso a este portal será público y común para todos los usuarios.  
La comunidad autónoma podrá personalizar la página de entrada a su registro de empresas de trabajo temporal, con el fin de incluir sus símbolos y logos, así como adaptar sus contenidos a la lengua oficial propia de la comunidad, ajustándose en todo caso a los requisitos de diseño establecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.  
2. Los contenidos insertos en los sitios de internet que afecten a los registros deberán ser coherentes con la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, con el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, y con la Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio, por la que se desarrolla el anterior, sin que en ningún caso puedan contravenir su aplicación, así como con la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos, la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y sus correspondientes desarrollos reglamentarios.  
  
Séptima. Acceso a los registros de empresas de trabajo temporal  
1. El acceso a los Registros de empresas de trabajo temporal se realizará según el perfil informático correspondiente al usuario.  
2. Los perfiles informáticos de acceso a dichos Registros serán los siguientes:  
a) Perfil de autoridad laboral, legitimado con certificado digital, que utilice la aplicación informática como soporte informático de su Registro y de acceso a la base de datos central. Permitirá el acceso a todos los datos obrantes en su Registro, así como la realización de los trámites relativos a la solicitud de autorización de empresas de trabajo temporal y todos los demás derivados del cumplimiento de sus obligaciones. Permitirá, asimismo, la explotación informática de los datos, de acuerdo con las posibilidades de la aplicación.  
Este perfil requerirá estar registrado como usuario del sistema.  
b) Perfil de usuario, legitimado con certificado digital, para solicitar la autorización. Permitirá la presentación de solicitudes de autorización, así como el resto de trámites y operaciones relativos a la actividad y funcionamiento de la empresa de trabajo temporal, conforme a lo previsto en el Real Decreto 417/2015.  
c) Perfil de usuario sin certificado digital. Permitirá el acceso al portal, así como realizar la consulta de datos públicos de las empresas de trabajo temporal, conforme a lo previsto en la normativa reglamentaria de aplicación.  
3. A efectos de lo previsto en esta cláusula, serán válidos los certificados reconocidos por la plataforma @firma del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.  
4. Corresponderá a la Subdirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social adoptar las medidas necesarias para dar de alta como usuario administrador de la base de datos central a una persona designada por cada autoridad laboral de acuerdo con el perfil asignado a cada uno. El acceso deberá facilitarse dentro de los 15 días siguientes a la recepción de la solicitud. Una vez dado de alta, el usuario administrador de cada autoridad laboral será el responsable de dar de alta al resto de usuarios de la aplicación en el ámbito de dicha autoridad laboral.  
  
Octava. Asistencia a los usuarios de la aplicación  
Con el fin de facilitar la puesta en funcionamiento de los registros de empresas de trabajo temporal, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social pondrá a disposición de los usuarios un sistema de atención destinado a solucionar problemas derivados de la utilización de la aplicación informática.  
  
Novena. Protección de datos  
La gestión de los datos obrantes en cada uno de los registros de empresas de trabajo temporal se llevará a cabo de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.  
  
Diez. Seguimiento  
1. Con objeto de realizar un seguimiento de la implantación, el funcionamiento y la gestión del registro de empresas de trabajo temporal, anualmente se celebrará una reunión a la que asistirán representantes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de cada una de las Comunidades Autónomas adheridas a la aplicación informática a través del respectivo convenio de colaboración.  
2. Como resultado de la reunión anual se podrá crear una comisión de seguimiento, grupos de trabajo más reducidos o celebrar reuniones para abordar temas concretos. El órgano de la Comunitat Valenciana al que deberá remitirse copia de las actas, acuerdos o informes que, en su caso, se emitan como consecuencia de la realización de este seguimiento, será la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, u órgano que le sustituya.  
3. Serán funciones de la comisión de seguimiento:  
a) Efectuar un seguimiento del sistema, evaluar el funcionamiento de la base de datos central y de los registros de empresas de trabajo temporal y, en su caso, proponer la introducción de cambios en la aplicación informática que supongan una mejora en la gestión de los registros, en la base de datos central o en el sitio de internet que le sirve de soporte, siempre que ello no suponga contravenir el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, ni la modificación de este convenio.  
b) Recibir las comunicaciones relativas a los cambios técnicos y actualización de la aplicación informática.  
c) Velar por el cumplimiento del presente instrumento de colaboración y resolver los problemas de interpretación y aplicación que se pudieran plantear con motivo de su ejecución.  
  
Once. Derecho supletorio  
En lo no previsto expresamente en este convenio será de aplicación la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Doce. Vigencia  
El convenio entrará en vigor el día de su suscripción y su vigencia se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2016, prorrogándose automáticamente por períodos sucesivos de un año si no media denuncia previa por cualquiera de las partes, con una antelación mínima de dos meses a su fecha de finalización.  
En caso de que concurra alguna de las causas de extinción enumeradas en el párrafo anterior, las actuaciones o procedimientos que se encontraran ya en curso podrán ser concluidas por la comunidad autónoma, haciendo uso de la aplicación informática gestionada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.  
  
Decimotercera. Orden jurisdiccional competente  
Este convenio tiene naturaleza administrativa, por lo que las cuestiones litigiosas que pudieran surgir en la interpretación y aplicación del presente convenio habrán de someterse a los juzgados y tribunales del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.  
  
La ministra de Empleo y Seguridad Social: M.ª Fátima Báñez García.  
El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo: Rafael Climent González.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML