Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8119, del 04-09-2017 (2017/7642)

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2017, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, per la qual s'aprova la seua estructura orgànica provisional i s'ofereix cobrir provisionalment llocs a funcionaris i funcionàries de carrera de les diferents administracions públiques.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8119

Data del DOGV
:   04-09-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/7642

CVE


Data del document
:   28-07-2017

Organisme emissor
:   Corts Valencianes

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2017, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, per la qual s'aprova la seua estructura orgànica provisional i s'ofereix cobrir provisionalment llocs a funcionaris i funcionàries de carrera de les diferents administracions públiques. [2017/7642]  
Mitjançant la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de la Generalitat, de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, es crea aquesta agència, s'adscriu a les Corts i es configura com a entitat de dret públic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'obrar per a l'acompliment dels seus fins.  
En les disposicions transitòries es faculta la direcció de l'agència per tal que, amb caràcter previ a l'elaboració i aprovació del seu reglament de funcionament i règim interior, aprove una estructura orgànica provisional en la qual es reflectisquen les necessitats bàsiques organitzatives per a poder començar a posar-la en marxa.  
De la mateixa manera, preveu que, una vegada creats els llocs de treball previstos en aquesta estructura provisional, siguen oferits per a la provisió provisional en comissió de serveis per funcionaris i funcionàries que reunisquen els requisits dels llocs.  
L'article 29 de la llei estableix que els llocs de treball es classificaran i proveiran d'acord amb les normes de la llei de funció pública valenciana, no obstant això, deixa constància en l'apartat primer que aquests seran exercits per funcionaris i funcionàries de carrera de les diferents administracions públiques.  
La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (LOGFPV), configura les relacions de llocs de treball com a un instrument tècnic a través del qual l'Administració organitza, racionalitza i ordena el seu personal per a una eficaç prestació del servei públic, i les regula en els articles 41, 42 i 43.  
  
El desplegament reglamentari en la matèria va ser efectuat pel Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s'estableixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.  
Per a determinar els elements que ha de contenir la classificació dels llocs de treball cal acudir a les normes assenyalades, però atenuats amb les limitacions que es deriven de la previsió continguda en l'article 29 esmentat, en el fet que els llocs de treball que es creen han de poder ser exercits per funcionaris i funcionàries de les diferents administracions públiques, per la qual cosa, en atenció al fet que cada administració pot tenir una classificació del seu personal en cossos i/o escales diferents, segons el model d'estructura i organització pel qual hagen optat, s'ha considerat, a fi de possibilitar la plena igualtat i mobilitat interadministrativa, classificar els llocs de treball en atenció a l'exigència d'un nivell de titulació propi del grup professional o, si és el cas, una titulació concreta pel que fa a l'especificitat de les funcions i tasques que en aquests llocs de treball es desenvoluparan.  
  
Així mateix, la disposició transitòria tercera de la Llei 11/2016 estableix que per a la posada en marxa de l'agència s'oferirà, entre els funcionaris i funcionàries dels nivells assignats en els llocs de treball aprovats amb l'estructura orgànica provisional, l'adscripció en comissió de serveis en les places mencionades.  
Per tot això, resolc:  
  
Primer  
Aprovar l'estructura bàsica provisional de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana que es descriu en la relació de llocs de treball que figura en l'annex d'aquesta resolució.  
  
Segon  
Així mateix, i mitjançant aquesta resolució, s'ofereixen, a tots aquells i aquelles funcionaris i funcionàries de carrera de les diferents administracions públiques que, reunint els requisits per a exercir-los, estiguen interessats a cobrir-los en comissió de serveis o, si és el cas, adscripció provisional, els llocs números 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 24, 26, 27, 30 i 31 de la relació provisional de llocs de treball annexa.  
Es fixa per a això el 18 de setembre de 2017 com a termini límit per a presentar la sol·licitud per al lloc de treball a què s'opta, amb indicació de la situació administrativa actual acompanyada del currículum professional amb una breu memòria (màxim dos folis) expressiva dels motius pels quals es desitja ser funcionari o funcionària de l'agència. La sol·licitud amb la documentació haurà de trametre's a:  
Director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana  
Palau de les Corts. Plaça Sant Llorenç, número 4. 46003 València  
En cas d'enviar-ho per correu electrònic, l'adreça és:   
director\_agencia\_antifraucv@corts.es.  
  
Tercer  
Aquesta resolució tindrà efectes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació, davant del jutjat contenciós administratiu que corresponga. No obstant això, podrà interposar-se potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
València, 28 de juliol de 2017.- El director de l'Agència: Joan A. Llinares Gómez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8119, del 04-09-2017 (2017/7642)

RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2017, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, por la que se aprueba la estructura orgánica provisional de la misma y se ofrece cubrir provisionalmente puestos a funcionarios y funcionarias de carrera de las distintas administraciones públicas.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8119

Fecha DOGV
:   04-09-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/7642

CVE


Fecha del documento
:   28-07-2017

Organismo emisor
:   Corts Valencianes

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2017, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, por la que se aprueba la estructura orgánica provisional de la misma y se ofrece cubrir provisionalmente puestos a funcionarios y funcionarias de carrera de las distintas administraciones públicas. [2017/7642]  
Mediante la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat, de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, se crea esta, adscribiéndola a Les Corts y configurándola como entidad de derecho público, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.  
En sus disposiciones transitorias se faculta a la dirección de la agencia a que, con carácter previo a la elaboración y aprobación de su reglamento de funcionamiento y régimen interior, apruebe una estructura orgánica provisional en la cual se reflejen las necesidades básicas organizativas para poder comenzar a poner en marcha la misma.  
De igual forma, prevé que, una vez creados los puestos de trabajo previstos en esa estructura provisional, sean ofrecidos para su provisión provisional en comisión de servicios por funcionarios y funcionarias que reúnan los requisitos de los mismos.  
El artículo 29 de la ley establece que los puestos de trabajo se clasificarán y proveerán de acuerdo con las normas de la ley de función pública valenciana, no obstante, dejando constancia en su apartado primero que los mismos serán desempeñados por funcionarios y funcionarias de carrera de las distintas administraciones públicas.  
La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (LOGFPV), configura las relaciones de puestos de trabajo como un instrumento técnico a través del cual la administración organiza, racionaliza y ordena su personal para una eficaz prestación del servicio público, regulándolas en sus artículos 41, 42 y 43.  
El desarrollo reglamentario en la materia fue efectuado por el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la administración de la Generalitat.  
Para determinar los elementos que debe contener la clasificación de los puestos de trabajo hay que acudir a las normas señaladas, pero atenuados con las limitaciones que se derivan de la previsión contenida en el mencionado artículo 29, en cuanto a que los puestos de trabajo que se creen deben poder ser desempeñados por funcionarios y funcionarias de las distintas administraciones públicas, por lo que, en atención a que cada administración puede tener una clasificación de su personal en cuerpos y/o escalas diferentes, según sea el modelo de estructura y organización al que hayan optado, se ha considerado, al objeto de posibilitar la plena igualdad y movilidad interadministrativa, clasificar los puestos de trabajo en atención a la exigencia de un nivel de titulación propio del grupo profesional o, en su caso, una titulación concreta en razón a la especificidad de las funciones y tareas que en dichos puestos de trabajo se van a desarrollar.  
Asimismo, la disposición transitoria tercera de la Ley 11/2016 establece que para la puesta en marcha de la agencia se ofrecerá, entre los funcionarios y funcionarias de los niveles asignados en los puestos de trabajo aprobados con la estructura orgánica provisional, la adscripción en comisión de servicios en las plazas mencionadas.  
Por todo lo expuesto, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar la estructura básica provisional de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana que se describe en la relación de puestos de trabajo que figura en el anexo de esta resolución.  
  
Segundo  
Asimismo, y mediante la presente resolución, se ofrecen, a todos aquellos y aquellas funcionarios y funcionarias de carrera de las diferentes administraciones públicas que, reuniendo los requisitos para desempeñarlos, estén interesados en cubrirlos en comisión de servicios o, en su caso, adscripción provisional, los puestos números 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 24, 26, 27, 30 y 31 de la relación provisional de puestos de trabajo anexa.  
Para tal fin, se fija el 18 de septiembre de 2017 como plazo límite para presentar la solicitud al puesto de trabajo al que se opta, indicando la situación administrativa actual y acompañada del currículum profesional con una breve memoria (máximo dos folios) expresiva de los motivos por los que se desea ser funcionario o funcionaria de la agencia. La solicitud con la documentación deberá remitirse a:  
Director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana  
Palau de les Corts. Plaza San Lorenzo, número 4. 46003 València  
Si se prefiere enviar por correo electrónico, la dirección es:   
director\_agencia\_antifraucv@corts.es.  
  
Tercero  
La presente resolución tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Esta resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse un recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente de la publicación, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo que corresponda. No obstante, podrá interponerse potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la publicación, ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre. Todo ello de conformidad con lo que establecen los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 28 de julio de 2017.- El director de la Agencia: Joan A. Llinares Gómez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML