Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9714, del 30-10-2023 (2023/10740)

RESOLUCIÓ de 24 d'octubre de 2023, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió directa de beques i ajudes per a les persones treballadores desocupades assistents a les accions incloses en el Pla de treball 2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro de Paterna, i es determina la competència per a resoldre aquestes ajudes.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9714

Data del DOGV
:   30-10-2023

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2023/10740

CVE


Data del document
:   24-10-2023

Organisme emissor
:   Labora, Servici Valencià d'Ocupació i Formació

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Labora, Servici Valencià d'Ocupació i Formació](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 24 d'octubre de 2023, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió directa de beques i ajudes per a les persones treballadores desocupades assistents a les accions incloses en el Pla de treball 2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro de Paterna, i es determina la competència per a resoldre aquestes ajudes. [2023/10740]  
En el Boletín Oficial del Estado de 9 d'octubre de 2019, es va publicar la Resolució de 30 de setembre de 2019, de la Sotssecretaria del Ministeri de la Presidència, Relacions amb les Corts i Igualtat, per la qual es publica el Conveni entre el Servei Públic d'Ocupació Estatal, el Ministeri d'Educació i Formació Professional i la Comunitat Valenciana, pel qual s'aprova el Pla d'actuació pluriennal 2019-2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro en l'àmbit de la formació professional, d'acord amb la normativa que estableix el Reial decret 229/2008, de 15 de febrer, pel qual es regulen els centres de referència nacional en l'àmbit de la formació professional.  
  
En una reunió de la Comissió de Coordinació i Seguiment del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro i del Centre de Referència Nacional de Fabricació Ceràmica, celebrada el dia 6 de maig de 2022, es van aprovar, i se'n va informar, les actuacions incloses en el Pla de treball anual 2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro de Paterna i en el Pla de treball anual 2022 del Centre de Referència Nacional de Fabricació Ceràmica de Castelló, segons el que estableix l'article 7.3 del Reial decret 229/2008, de 15 de febrer.  
Resulta aplicable a l'esmentat Pla de treball el que disposa en el Reial decret 229/2008, de 15 de febrer, pel qual es regulen els centres de referència nacional en l'àmbit de la formació professional.  
  
Igualment, serà aplicable el que estableix la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació per a l'Ocupació en l'àmbit laboral, que considera en l'article 14.2.b els centres de referència nacional com a centres propis.  
El Reial decret 2/2020, de 12 de gener, pel qual es reestructuren els departaments ministerials, va establir una distribució de competències sobre la formació professional per a l'ocupació que va afectar el Ministeri d'Educació i Formació Professional i el Ministeri de Treball i Economia Social, i així, de conformitat amb l'article 5.3, apartat m, del Reial decret 498/2020, de 28 d'abril, pel qual es desenvolupa l'estructura orgànica bàsica del Ministeri d'Educació i Formació Professional, s'atribueixen a l'MEFP, concretament, a la Secretaria General de Formació Professional, entre les seues funcions «les relacions de coordinació i cooperació amb les comunitats autònomes, les corporacions locals, en coordinació amb la Secretaria d'Estat d'Educació, i amb altres organismes i entitats, en l'àmbit de la formació professional, així com la coordinació de la xarxa de centres de referència nacional i l'aprovació dels seus plans pluriennals d'actuació, en col·laboració amb altres administracions implicades».  
Atenent aquesta nova distribució de competències en l'àmbit estatal, aquesta convocatòria, quan respon a facilitar les ajudes a l'alumnat desocupat participant en les accions formatives previstes en l'oferta formativa dels centres de referència nacional aprovada pel Ministeri d'Educació i Formació Professional, resulta aplicable l'Ordre EFP/942/2022, de 23 de setembre, per la qual es regula l'oferta formativa en l'àmbit laboral associada al Catàleg nacional de qualificacions professionals efectuada per les administracions competents, i s'estableixen les bases reguladores, així com les condicions per al seu finançament.  
  
L'oferta formativa dels centres de referència nacional està inclosa en l'àmbit d'aplicació de l'Ordre EFP/942/2022, d'acord amb el que estableix l'article 1.3.c, en relació amb el 14.2.b de la Llei 30/2015, i d'acord amb l'article 1.5.b es financen a l'empara de l'ordre les beques, les ajudes de transport, manutenció i allotjament que es concedisquen als desocupats que participen en les accions formatives.  
Concretament, la mencionada ordre estableix en l'article 7.4: «4. Els treballadors desocupats que participen en les modalitats de formació previstes en la present ordre podran ser beneficiaris de les beques i ajudes, en els termes assenyalats en el capítol III. Les ajudes i beques s'atorgaran mitjançant règim de concessió directa, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 6.5.d de la Llei 30/2015, de 9 de setembre.  
  
Aquesta resolució determina el procediment de concessió de les ajudes que preveu el Pla de treball anual 2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro de Paterna, l'autoritat competent per a resoldre les sol·licituds d'ajudes efectuades per les persones assistents als cursos, així com els crèdits màxims que han de finançar-les d'acord amb el que preveu la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.  
L'article 168.1.b de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, estableix que d'acord amb el que preveu l'article 22.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, podran concedir-se de manera directa les subvencions l'atorgament o la quantia de les quals estiga imposat a l'Administració per una norma de rang legal, que seguiran el procediment de concessió que els resulte aplicable d'acord amb la seua pròpia normativa.   
  
En virtut del que s'ha exposat i d'acord amb el que preveu l'article 160.4 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, aquesta Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació dicta la resolució d'aprovació amb càrrec a l'exercici pressupostari 2023 de la convocatòria de subvencions. D'acord amb el Consell Valencià de Formació Professional, resolc:  
  
Primer. Objectiu i indicació de les bases reguladores  
Aquesta resolució té per objecte establir els aspectes corresponents a la sol·licitud, la tramitació i el pagament de les ajudes destinades a l'alumnat desocupat, assistent als cursos de formació previstos en el Pla de treball anual 2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro de Paterna, de conformitat amb el que preveuen les bases reguladores d'aquestes ajudes, recollides en l'Ordre EFP/942/2022, de 23 de setembre, per la qual es regula l'oferta formativa en l'àmbit laboral associada al Catàleg nacional de qualificacions professionals efectuada per les administracions competents, i s'estableixen les bases reguladores, així com les condicions per al seu finançament.  
  
Segon. Finançament i import de la convocatòria  
Amb càrrec a la línia S5670000 del subprograma pressupostari 322.52, Formació i qualificació professional, del capítol IV del pressupost de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació per a l'exercici 2023, es destina un import global màxim de 50.000 € per a atendre les sol·licituds d'ajudes efectuades per l'alumnat desocupat assistent als cursos que s'han realitzat en el marc del Pla de treball anual 2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro de Paterna.  
  
Tercer. Persones beneficiàries  
Seran persones beneficiàries de les ajudes i les beques que regula aquesta resolució l'alumnat desocupat que assistisca als cursos que s'han realitzat en el marc del Pla de treball anual 2022 del Centre de Referència Nacional de Transformació i Instal·lació de Fusta i Suro de Paterna.  
  
Quart. Tipologia i quantia de les ajudes  
1. Beca per discapacitat. Podran percebre la beca que preveu l'article 22 de l'Ordre EFP/942/2022, de 23 de setembre, les persones desocupades amb discapacitat. Són persones amb discapacitat les que tinguen una discapacitat reconeguda en un grau igual o superior al 33 %. Es considera que presenten aquest grau de discapacitat les persones pensionistes de la Seguretat Social que tinguen reconeguda pensió d'incapacitat permanent en grau total, absoluta o gran invalidesa i pensionistes de classes passives que tinguen reconeguda pensió de jubilació o retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat. Aquesta beca tindrà una quantia de 6,40 euros per dia realment assistit.  
2. Ajudes de transport, manutenció i allotjament. Les persones desocupades que participen en les accions formatives esmentades en el resolc anterior podran percebre ajudes en concepte de transport, manutenció i allotjament.  
Les quanties i condicions de les ajudes seran les següents:  
a) Ajuda en concepte de transport: 0,19 euros per quilòmetre, amb el límit de 20 € per dia realment assistit.  
b) Ajuda en concepte de manutenció: si l'assistència al curs, en horari de matí i vesprada, requereix un desplaçament d'almenys 50 quilòmetres, l'ajuda ascendirà a 9,70 € per dia realment assistit.  
c) Ajuda en concepte d'allotjament i manutenció: si l'assistència al curs, en horari de matí i vesprada, requereix un desplaçament d'almenys 100 quilòmetres, l'ajuda ascendirà a 66,90 euros per dia lectiu. En aquest cas, l'alumne tindrà dret als bitllets de transport en classe econòmica dels desplaçaments inicial i final.  
A l'efecte de calcular les ajudes que preveu aquest apartat, la distància es determinarà mitjançant la informació disponible en un servei web d'accés lliure, obert i gratuït que amb base cartogràfica i de satèl·lit permeta determinar la distància prenent com a referència la ubicació del domicili habitual de la persona participant i la de l'establiment on s'impartisca la formació. S'entendrà per domicili habitual de l'alumnat el que conste en la seua targeta de sol·licitud d'ocupació.  
  
3. Ajudes en concepte de la participació de dones víctimes de violència de gènere en les accions formatives. Durant el temps de participació en una acció formativa, la dona tindrà dret a percebre una beca per assistència de 10 euros per dia lectiu efectivament assistit fins a la finalització del curs.  
  
Cinqué. Règim de les ajudes  
1. El dret a les ajudes es generarà indistintament per l'assistència a l'acció formativa en el centre de formació o a conseqüència de la realització del mòdul de PPNL/FCT.  
2. Les ajudes s'ajustaran al règim següent:  
a) Les ajudes per discapacitat i en concepte de participació de dones víctimes de violència de gènere són compatibles amb qualsevol altra.  
  
b) L'ajuda en concepte de transport és compatible amb qualsevol altra; no obstant això, quan concórrega amb l'ajuda en concepte d'allotjament i manutenció, l'ajuda serà pels desplaçaments inicial i final.  
  
c) L'ajuda en concepte d'allotjament i manutenció requerirà l'aportació de la factura de l'hostalatge o qualsevol altre mitjà documental acreditatiu.  
d) Les ajudes en concepte de manutenció i en concepte d'allotjament i manutenció són incompatibles entre si.  
3. La quantia de l'ajuda es determinarà en funció dels dies d'assistència real, amb la verificació prèvia que es compleixen els requisits establits, a la vista de la documentació justificativa presentada.  
4. La situació de l'alumnat en el moment d'incorporar-se a l'acció formativa serà la que es tinga en compte per a verificar el compliment dels requisits. Es considerarà persona treballadora desocupada aquella que en el dia d'incorporar-se al curs figure com desocupada inscrita com a demandant d'ocupació en un servei públic d'ocupació; en cas contrari, no es tindrà dret a les beques i ajudes. S'interromprà el dret a la percepció de la beca o l'ajuda si la persona treballadora deixa de tindre la condició de desocupada, i es reprendrà de nou en recuperar aquesta condició. Si amb motiu de la seua contractació o inserció laboral acreditada és baixa en les accions formatives que es desenvolupen basant-se en aquesta convocatòria, persistirà el dret a l'ajuda pels dies realment assistits sempre que concórrega la resta de condicions exigides.  
  
  
Sisé. Lloc i termini de presentació de sol·licituds  
1. La concessió d'aquestes ajudes es realitzarà amb la sol·licitud prèvia de l'alumnat. D'acord amb el que preveu l'article 14 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, a l'efecte de presentar la sol·licitud o la documentació que ha d'acompanyar-la, justificativa de l'ajuda, o qualsevol altra relacionada amb aquesta convocatòria, les persones físiques podran triar en tot moment si es comuniquen amb les administracions públiques per a l'exercici dels seus drets i obligacions a través de mitjans electrònics o no. El mitjà triat per la persona per a comunicar-se amb les administracions públiques el podrà modificar en qualsevol moment.  
2. D'acord amb el que disposa l'apartat anterior:  
a) Les sol·licituds es presentaran en el model normalitzat que consta en la pàgina web del CRN de Paterna, juntament amb la documentació específica, en les direccions territorials competents en la matèria de formació professional per a l'ocupació, sense perjudici de poder presentar-la en els altres llocs previstos en la normativa vigent en matèria de procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
b) Per a realitzar la presentació telemàtica de les sol·licituds, s'accedirà a la Seu Electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es/va/), des d'on podrà accedir al tràmit presentació de sol·licituds a ajudes de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, o de la pàgina web https://labora.gva.es/va/ciutadania, a través de l'enllaç «Sol·licitud Telemàtica». Per a això, la persona sol·licitant haurà de disposar de signatura electrònica admesa per la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es/va/).  
3. El termini per a efectuar la sol·licitud de les ajudes serà d'un mes a comptar de la incorporació de l'alumnat al curs corresponent o des de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV.  
  
Seté. Documentació que cal adjuntar a la sol·licitud  
Les sol·licituds s'han de presentar juntament amb la documentació següent:  
a) Documentació acreditativa de la condició personal en virtut de la qual se sol·licita l'ajuda:  
- En el cas d'alumnat amb discapacitat, certificat de l'òrgan administratiu competent del reconeixement del grau de discapacitat igual o superior al 33 %. Es podrà prescindir de l'exigència d'aquest certificat, si aquesta informació es pot consultar telemàticament, amb el consentiment de l'interessat, recollit en la sol·licitud, en els termes que estableix la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.  
En el cas de persones amb discapacitat per la seua condició de pensionistes de la Seguretat Social o de classes passives hauran d'aportar, en tot cas, el certificat de l'òrgan administratiu competent del reconeixement de la pensió d'incapacitat permanent en grau total, absoluta o gran invalidesa o de la pensió de classes passives de jubilació o retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat.  
- La situació de les dones víctimes de violència de gènere s'acreditarà per qualsevol dels mitjans que preveu l'article 9 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
b) Dades de domiciliació bancària, que es facilitaran d'acord amb el procediment establit en l'Ordre 2/2022, de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es regulen les actuacions o els tràmits d'alta, modificació i baixa de les dades personals identificatives i bancàries de les persones físiques i jurídiques que es relacionen econòmicament amb la Generalitat.  
c) Declaració de no estar incurs en cap de les circumstàncies que preveuen l'article 13, apartats 2 i 3, i el 34, apartat 5, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Quan l'import de les ajudes, en conjunt, no supere la quantia de 3.000 euros per concepte i any, s'exonera de presentar els certificats d'obligacions tributàries i de la Seguretat Social, d'acord amb el que estableix l'article 24.4 del Reglament general de subvencions, i en aquest cas caldrà presentar una declaració responsable.  
  
Huité. Resolució  
La instrucció del procediment correspondrà al Servei Territorial de Formació de València.  
A proposta de la direcció territorial competent en matèria de formació professional per a l'ocupació. La Direcció General d'Ocupació i Formació dictarà la resolució procedent per delegació de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, en el termini de 3 mesos a comptar de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. Transcorregut aquest termini sense que s'haja dictat ni notificat una resolució expressa, es considerarà desestimada la pretensió per silenci administratiu, sense perjudici que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.  
Les resolucions de les ajudes que recull aquest resolc esgoten la via administrativa i contra aquestes es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que preveuen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé, en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu de València, de conformitat amb el que estableix l'article 8, apartat 3, així com l'article 46, apartat 1, els dos de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que puga interposar-se qualsevol altre recurs que s'estime pertinent.  
  
  
Nové. Justificació i pagament  
1. La persona sol·licitant haurà de conservar i presentar a requeriment de l'òrgan instructor, en el cas d'ajudes en concepte de manutenció o allotjament i manutenció, els justificants de despeses corresponents.  
  
2. Es realitzarà un sol pagament mitjançant transferència bancària a cada persona beneficiària, i no hi haurà la possibilitat de realitzar bestretes d'aquestes subvencions.  
  
Desé. Facultats de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació  
Es faculta la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació per a dictar totes les instruccions i adoptar les mesures que considere oportunes per a executar i aplicar aquesta resolució quan concórreguen circumstàncies degudament motivades; quan les instruccions i les mesures esmentades afecten una pluralitat indeterminada de persones interessades, hauran de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
S'autoritza la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació perquè, mitjançant una resolució, incremente les dotacions econòmiques destinades a atendre les sol·licituds d'ajudes efectuades a l'empara d'aquesta resolució, si és el cas.  
Així mateix, la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació resoldrà els recursos administratius que es puguen interposar contra els actes dictats en virtut d'aquesta resolució.  
  
  
Onzé. Exempció de l'obligació de notificació  
Les ajudes a la formació que regula aquesta resolució són compatibles amb el mercat comú, d'acord amb l'article 107, apartat 1, del Tractat de funcionament de la Unió Europea, i queden dispensades de l'obligació de notificació que estableix l'article 108, apartat 3, del tractat, i de comunicar, d'acord amb el que preveu l'article 3.4 del Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques, ja que no reuneixen tots els requisits de l'esmentat article 107.1, atés que no suposen cap avantatge econòmic per a una empresa ni falsegen la competència, i no afecten els intercanvis comercials entre els estats membres.  
  
Dotzé. Efectes  
Aquesta resolució tindrà efecte des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra aquesta resolució que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, d'acord amb el que preveuen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé, en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 8 apartat 3, així com en l'article 46 apartat 1 els dos de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que puga interposar-se qualsevol altre recurs que s'estime pertinent.  
  
València, 24 d'octubre de 2023.- El director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació: Antonio Galvañ Diez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9714, del 30-10-2023 (2023/10740)

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2023, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión directa de becas y ayudas para las personas trabajadoras desempleadas asistentes a las acciones incluidas en el Plan de trabajo 2022 del Centro de Referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho de Paterna, y se determina la competencia para resolver dichas ayudas.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9714

Fecha DOGV
:   30-10-2023

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2023/10740

CVE


Fecha del documento
:   24-10-2023

Organismo emisor
:   Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2023, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión directa de becas y ayudas para las personas trabajadoras desempleadas asistentes a las acciones incluidas en el Plan de trabajo 2022 del Centro de Referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho de Paterna, y se determina la competencia para resolver dichas ayudas. [2023/10740]  
En el Boletín Oficial del Estado de 9 de octubre de 2019, se publicó la Resolución de 30 de septiembre de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad por la que se publica el Convenio entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Comunitat Valenciana, por el que se aprueba el Plan de actuación plurianual 2019-2022 del Centro de Referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho en el ámbito de la formación profesional, conforme a la normativa establecida en el Real decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional.  
En reunión de la Comisión de Coordinación y Seguimiento del Centro de Referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho y del Centro de Referencia Nacional de Fabricación Cerámica, celebrada el día 6 de mayo de 2022, se informaron y aprobaron las actuaciones incluidas en el Plan de trabajo anual 2022 del Centro de Referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho de Paterna y en el Plan de trabajo anual 2022 del Centro de Referencia Nacional de Fabricación Cerámica de Castellón, según lo establecido en el artículo 7.3 del Real decreto 229/2008, de 15 de febrero.  
Resultan de aplicación al mencionado Plan de trabajo lo dispuesto en el Real decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional.  
Igualmente, será de aplicación lo establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación para el Empleo en el ámbito laboral, que considera en el artículo 14.2.b a los Centros de Referencia Nacional como centros propios.  
El Real decreto 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, estableció una distribución de competencias sobre la formación profesional para el empleo que afectó al Ministerio de Educación y Formación Profesional y al Ministerio de Trabajo y Economía Social, así de conformidad con el artículo 5.3, apartado m, del Real decreto 498/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Educación y Formación Profesional, se atribuye al MEFP, concretamente, a la Secretaría General de Formación Profesional, entre sus funciones «las relaciones de coordinación y cooperación con las comunidades autónomas, corporaciones locales, en coordinación con la secretaría de estado de educación, y con otros organismos y entidades, en el ámbito de la formación profesional, así como la coordinación de la red de centros de referencia nacional y la aprobación de sus planes plurianuales de actuación, en colaboración con otras administraciones implicadas»  
Atendiendo a la esta nueva distribución de competencias en el ámbito estatal, la presente convocatoria, en cuanto responde a facilitar las ayudas al alumnado desempleado participante en las acciones formativas previstas en la oferta formativa de los centros de referencia nacional aprobada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, resulta de aplicación la Orden EFP/942/2022, de 23 de septiembre, por la que se regula la oferta formativa en el ámbito laboral asociada al Catálogo nacional de cualificaciones profesionales efectuada por las administraciones competentes, y se establecen las bases reguladoras, así como las condiciones para su financiación.  
La oferta formativa de los Centros de Referencia Nacional está incluida en el ámbito de aplicación de la Orden EFP/942/2022 conforme a lo establecido en su artículo 1.3.c, en relación con el 14.2.b de la Ley 30/2015, y de acuerdo con el artículo 1.5.b se financian al amparo de la Orden las becas, ayudas de transporte, manutención y alojamiento que se concedan a los desempleados que participen en las acciones formativas.  
Concretamente, la referida orden establece en el artículo 7.4: «4. Los trabajadores desempleados que participen en las modalidades de formación previstas en la presente orden podrán ser beneficiarios de las becas y ayudas, en los términos señalados en el capítulo III. Las ayudas y becas se otorgarán mediante régimen de concesión directa, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.5.d de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre.»  
La presente resolución determina el procedimiento de concesión de las ayudas contempladas en el Plan de trabajo anual 2022 del Centro de referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho de Paterna, la autoridad competente para resolver las solicitudes de ayudas efectuadas por las personas asistentes a los cursos, así como los créditos máximos que han de financiarlas de acuerdo con lo previsto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector publico instrumental y de subvenciones.  
El artículo 168.1.b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, establece que de acuerdo con lo previsto en el art. 22.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, podrán concederse de forma directa las subvenciones cuyo otorgamiento o cuantía venga impuesto a la administración por una norma de rango legal, que seguirán el procedimiento de concesión que les resulte de aplicación de acuerdo con su propia normativa.  
En virtud de lo expuesto y de acuerdo con lo previsto en el artículo 160.4 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, esta Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, procede a dictar Resolución de aprobación con cargo al ejercicio presupuestario 2023 de la convocatoria de subvenciones. Conforme el Consejo Valenciano de Formación Profesional, resuelvo:  
  
Primero. Objeto e indicación de las bases reguladoras  
La presente resolución tiene por objeto establecer los aspectos correspondientes a la solicitud, tramitación y pago de las ayudas destinadas al alumnado desempleado, asistente a los cursos de formación previstos en el Plan de trabajo anual 2022 del Centro de referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho de Paterna, de conformidad con lo previsto en las bases reguladoras de estas ayudas, recogidas en la Orden EFP/942/2022, de 23 de septiembre, por la que se regula la oferta formativa en el ámbito laboral asociada al Catálogo nacional de cualificaciones profesionales efectuada por las administraciones competentes, y se establecen las bases reguladoras, así como las condiciones para su financiación.  
  
Segundo. Financiación e importe de la convocatoria  
Con cargo a la línea S5670000 del subprograma presupuestario 322.52, Formación y cualificación profesional, del capítulo IV del presupuesto de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación para el ejercicio 2023, se destina un importe global máximo de 50.000 € para atender las solicitudes de ayudas efectuadas por el alumnado desempleado asistente a los cursos que se han realizado en el marco del Plan de trabajo anual 2022 del Centro de referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho de Paterna.  
  
Tercero. Personas beneficiarias  
Serán personas beneficiarias de las ayudas y becas reguladas en la presente resolución el alumnado desempleado que asista a los cursos que se han realizado en el marco del Plan de trabajo anual 2022 del Centro de referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho de Paterna.  
  
Cuarto. Tipología y cuantía de las ayudas  
1. Beca por discapacidad. Podrán percibir la beca prevista en el artículo 22 de la Orden EFP/942/2022, de 23 de septiembre las personas desempleadas con discapacidad. Son personas con discapacidad las que tengan una discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33 %. Se considera que presentan dicho grado de discapacidad las personas pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida pensión de incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida pensión de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. Esta beca tendrá una cuantía de 6,40 euros por día realmente asistido.  
2. Ayudas de transporte, manutención y alojamiento. Las personas desempleadas que participen en las acciones formativas mencionadas en el resuelvo anterior podrán percibir ayudas en concepto de transporte, manutención y alojamiento.  
Las cuantías y condiciones de las ayudas serán las siguientes:  
a) Ayuda en concepto de transporte: 0,19 euros por kilómetro, con el límite de 20 € por día realmente asistido.  
b) Ayuda en concepto de manutención: si la asistencia al curso, en horario de mañana y tarde, requiere un desplazamiento de al menos 50 kilómetros, la ayuda ascenderá a 970 € por día realmente asistido.  
c) Ayuda en concepto de alojamiento y manutención: si la asistencia al curso, en horario de mañana y tarde, requiere un desplazamiento de al menos 100 kilómetros, la ayuda ascenderá a 66,90 euros por día lectivo. En este supuesto, el alumno tendrá derecho a los billetes de transporte en clase económica de los desplazamientos inicial y final.  
A efectos del cálculo de las ayudas contempladas en este apartado, la distancia se determinará mediante la información disponible en un servicio web de acceso libre, abierto y gratuito que con base cartográfica y de satélite permita determinar la distancia tomando como referencia la ubicación del domicilio habitual de la persona participante y la del establecimiento donde se imparta la formación. Se entenderá por domicilio habitual del alumnado el que conste en su tarjeta de demanda de empleo.  
3. Ayudas en concepto de la participación de mujeres víctimas de violencia de género en las acciones formativas. Durante el tiempo de participación en una acción formativa la mujer tendrá derecho a percibir una beca por asistencia de 10 euros por día lectivo efectivamente asistido hasta la finalización del curso.  
  
Quinto. Régimen de las ayudas  
1. El derecho a las ayudas se generará indistintamente por la asistencia a la acción formativa en el centro de formación o como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT.  
2. Las ayudas se sujetarán al siguiente régimen:  
a) Las ayuda por discapacidad y en concepto de participación de mujeres víctimas de violencia de género son compatibles con cualquier otra.  
b) La ayuda en concepto de transporte es compatible con cualquier otra; no obstante, cuando concurra con la ayuda en concepto de alojamiento y manutención, la ayuda será por los desplazamientos inicial y final.  
c) La ayuda en concepto de alojamiento y manutención requerirá la aportación de la factura del hospedaje o cualquier otro medio documental acreditativo.  
d) Las ayudas en concepto de manutención y en concepto de alojamiento y manutención son incompatibles entre sí.  
3. La cuantía de la ayuda se determinará en función de los días realmente asistidos, previa verificación de que se cumplen los requisitos establecidos, a la vista de la documentación justificativa presentada.  
4. La situación del alumnado en el momento de incorporarse a la acción formativa será la tenida en cuenta para verificar el cumplimiento de los requisitos. Se entenderá como persona trabajadora desempleada aquella que en el día de su incorporación al curso figure como desempleada inscrita como demandante de empleo en un servicio público de empleo; en caso contrario no se tendrá derecho a las becas y ayudas. Se interrumpirá el derecho a la percepción de la beca o ayuda si la persona trabajadora deja de tener la condición de desempleada, y se reanudará de nuevo al recuperar tal condición. Si con motivo de su contratación o inserción laboral acreditada, causara baja en las acciones formativas que se desarrollen basándose en la presente convocatoria, persistirá el derecho a la ayuda por los días realmente asistidos siempre que concurra el resto de las condiciones exigidas.  
  
Sexto. Lugar y plazo de presentación de solicitudes  
1. La concesión de estas ayudas se realizará previa solicitud del alumnado. De acuerdo con lo previsto en el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, a efectos de presentación de la solicitud o de la documentación que debe acompañar a la misma, justificativa de la ayuda, o cualquier otra relacionada con la presente convocatoria, las personas físicas podrán elegir en todo momento si se comunican con las Administraciones Públicas para el ejercicio de sus derechos y obligaciones a través de medios electrónicos o no. El medio elegido por la persona para comunicarse con las administraciones públicas podrá ser modificado por aquella en cualquier momento.  
2. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado anterior:  
a) Las solicitudes se presentarán en modelo normalizado que obra en la página web del CRN de Paterna, junto con la documentación específica, en las direcciones territoriales competentes en la materia de formación profesional para el empleo, sin perjuicio de poder presentarla en los demás lugares previstos en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
b) Para realizar la presentación telemática de las solicitudes, se accederá a la Sede Electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es), desde donde podrá acceder al trámite presentación de solicitudes a ayudas de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, o de la página web www.labora.gva.es a través del enlace «solicitud telemática». Para ello, la persona solicitante deberá disponer de firma electrónica admitida por la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).  
3. El plazo para efectuar la solicitud de las ayudas será de un mes a contar desde la incorporación del alumnado al correspondiente curso o desde la publicación de la presente resolución en el DOGV.  
  
Séptimo. Documentación que debe acompañar a la solicitud  
Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documentación:  
a) Documentación acreditativa de la condición personal en virtud de la cual se solicita la ayuda:  
- En el supuesto de alumnado con discapacidad, certificado del órgano administrativo competente del reconocimiento del grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Se podrá prescindir de la exigencia de este certificado, si esta información puede ser consultada telemáticamente, con el consentimiento del interesado, recogido en la solicitud, en los términos establecidos por la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.  
En el supuesto de personas con discapacidad por su condición de pensionistas de la Seguridad Social o de clases pasivas deberán aportar, en todo caso, el certificado del órgano administrativo competente del reconocimiento de la pensión de incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez o de la pensión de clases pasivas de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.  
- La situación de las mujeres víctimas de violencia de género, se acreditará por cualquiera de los medios previstos en el art. 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
b) Datos de domiciliación bancaria, que se facilitarán conforme al procedimiento establecido en la Orden 2/2022 de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la cual se regulan las actuaciones o trámites de alta, modificación y baja de los datos personales identificativos y bancarios de las personas físicas y jurídicas que se relacionan económicamente con la Generalitat.  
c) Declaración de no estar incurso en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 apartados 2 y 3 y en el 34 apartado 5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Cuando el importe de las ayudas, en conjunto, no supere la cuantía de 3.000 euros por concepto y año, se exonera de la presentación de las certificaciones de obligaciones tributarias y de la Seguridad Social, de acuerdo con lo establecido en el artículo 24.4 del Reglamento General de subvenciones, debiendo presentarse en este caso una declaración responsable.  
  
Octavo. Resolución  
La instrucción del procedimiento corresponderá al Servicio Territorial de Formación de Valencia.  
A propuesta de la dirección territorial competente en materia de Formación Profesional para el Empleo. La Dirección General de Empleo y Formación dictará la resolución procedente por delegación de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en el plazo de 3 meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.  
Las resoluciones de las ayudas al alumnado recogidas en este resuelvo agotan la vía administrativa y contra las mismas podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación de la resolución, de acuerdo con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de València, de conformidad con lo establecido en el artículo 8 apartado 3, así como en el artículo 46 apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se estime pertinente.  
  
Noveno. Justificación y pago  
1. La persona solicitante deberá conservar y presentar a requerimiento del órgano instructor, en el caso de ayudas en concepto de manutención o alojamiento y manutención, los justificantes de gastos correspondientes.  
2. Se realizará un solo pago mediante transferencia bancaria a cada persona beneficiaria, no cabiendo la posibilidad de realizar anticipos de las presentes subvenciones.  
  
Décimo. Facultades de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación  
Se faculta a la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para dictar cuantas instrucciones y adoptar las medidas que considere oportunas para la ejecución y aplicación de la presente resolución cuando concurran circunstancias debidamente motivadas; cuando las citadas instrucciones y medidas afecten a una pluralidad indeterminada de personas interesadas deberán publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Se autoriza a la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación para que, mediante resolución, incremente las dotaciones económicas destinadas a atender las solicitudes de ayudas efectuadas al amparo de esta resolución, en su caso.  
Así mismo, la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación resolverá los recursos administrativos que se pudieran interponer contra los actos dictados en virtud de esta resolución.  
  
Decimoprimero. Exención de la obligación de notificación  
Las ayudas a la formación reguladas en esta resolución, son compatibles con el mercado común, a tenor del artículo 107, apartado 1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea y quedan dispensadas de la obligación de notificación establecida en el artículo 108, apartado 3, del Tratado y de comunicar de acuerdo con lo previsto en el artículo 3.4 del Decreto 128/2017, de 29 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas, ya que no reúnen todos los requisitos del citado artículo 107.1, pues no suponen ventaja económica para una empresa ni falsean la competencia, no afectando a los intercambios comerciales entre los estados miembros.  
  
Decimosegundo. Efectos  
La presente resolución producirá efectos desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución, de acuerdo con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de València de conformidad con lo establecido en el artículo 8 apartado 3, así como en el artículo 46 apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se estime pertinente.  
  
València, 24 de octubre de 2023.- El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Antonio Galvañ Diez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML