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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7662, del 20-11-2015 (2015/9453)

RESOLUCIÓ de 18 de novembre de 2015, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7662

Data del DOGV
:   20-11-2015

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2015/9453

CVE


Data del document
:   18-11-2015

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal sanitari](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 18 de novembre de 2015, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012. [2015/9453]  
El Reial Decret Llei 10/2015, d'11 de setembre, pel qual es concedixen crèdits extraordinaris i suplements de crèdit en el pressupost de l'Estat i s'adopten altres mesures en matèria d'ocupació pública i d'estímul a l'economia, permet a les administracions públiques l'abonament de quantitats en concepte de recuperació dels imports efectivament deixats de percebre com a conseqüència de la supressió de la paga extraordinària i addicional corresponents al mes de desembre de 2012 amb l'objectiu de restituir el poder adquisitiu dels empleats públics, recuperant la paga extraordinària i addicional del mes de desembre de 2012.  
  
L'Acord de la Mesa General de Negociació I, de 13 d'octubre de 2015, de personal funcionari, estatutari i laboral per a la recuperació de determinades quantitats meritades de la paga extraordinària de desembre de 2012, i també de condicions de treball relatives al gaudi de les vacances anuals i el permís per assumptes propis, en el seu apartat primer establix «Instar al Consell perquè adopte les mesures de caràcter normatiu que pertoque amb la finalitat de desenvolupar i aplicar els preceptes inclosos en el títol I i disposicions concordants del Reial Decret Llei 10/2015, d'11 de setembre, pel qual es concedixen crèdits extraordinaris i suplements de crèdit en el pressupost de l'Estat, i s'adopten altres mesures en matèria d'ocupació pública i d'estímul a l'economia».  
  
Com a conseqüència de l'anterior, el Consell aprova el Decret Llei 6/2015, de 16 d'octubre (DOCV 7638, 19.10.2015), pel qual es fa efectiva la recuperació de determinades quantitats de la paga extraordinària de desembre de 2012 i de modificació urgent de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
De conformitat amb el que preveu l'article 2 del Decret Llei 6/2015, de 16 d'octubre, el seu títol II i les disposicions addicionals primera a quinta resulten d'aplicació al sector públic de la Generalitat, en els termes en què es definix en l'article 2 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, afectat per l'aplicació del Decret Llei 6/2012, de 28 de setembre, del Consell, de desplegament i aplicació de les disposicions incloses en el títol I i disposicions concordants del Reial Decret Llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per a garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat.  
Respecte del personal funcionari, laboral i estatutari al servici de la Generalitat, l'apartat 2 de l'article 3 establix que se'ls abonarà en l'exercici 2015, per una sola vegada, una retribució de caràcter extraordinari en concepte de part de la paga extraordinària, i també de la paga addicional de complement específic o pagues addicionals equivalents, corresponents al mes de desembre de 2012.  
De conformitat amb l'anteriorment exposat, i en exercici de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 156/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Reconéixer el dret del personal estatutari, funcionari i laboral gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a percebre, per una sola vegada, una retribució de caràcter extraordinari en concepte de part de la paga extraordinària, i també de la paga addicional de complement específic o pagues addicionals equivalents, corresponents al mes de desembre de 2012, calculada d'acord amb les previsions del Reial Decret Llei 10/2015, d'11 de setembre.  
  
Segon  
El reconeixement de dret que s'efectua per mitjà de la present resolució es farà efectiu per mitjà de la inclusió de l'import en la nòmina corresponent, en els termes i amb els criteris previstos en el Decret Llei 6/2015, de 16 d'octubre.  
La present resolució és definitiva en via administrativa i en contra es podran interposar els recursos següents:  
- El personal estatutari i el personal funcionari gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la notificació, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i també en els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
Així mateix, podrà interposar recurs de reposició davant d'esta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la notificació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.  
- El personal laboral gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà formalitzar demanda davant del Jutjat Social de València, prèvia reclamació davant d'esta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, dins del termini de prescripció del dret, de conformitat amb el que disposa l'article 120 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; els articles 10.4 i 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, i l'article 59 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. Notificada la resolució de la reclamació prèvia en via administrativa o transcorregut un mes sense haver sigut notificada esta, es podrà formalitzar la demanda davant del jutjat social en el termini de dos mesos.  
  
València, 18 de novembre de 2015.- El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.



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Sumario DOGV 7662, del 20-11-2015 (2015/9453)

RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, por la que se reconoce el derecho del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública al abono de determinada cuantía correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7662

Fecha DOGV
:   20-11-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2015/9453

CVE


Fecha del documento
:   18-11-2015

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal sanitario](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, por la que se reconoce el derecho del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública al abono de determinada cuantía correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre de 2012. [2015/9453]  
El Real Decreto Ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otros medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía (Real Decreto Ley 10/2015, de 11 de septiembre), permite a las Administraciones Públicas el abono de cantidades en concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria y adicional correspondientes al mes de diciembre de 2012 con el objetivo de «restituir el poder adquisitivo de los empleados públicos recuperando la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012.  
El Acuerdo de la Mesa General de Negociación I, de personal funcionario, estatutario y laboral para la recuperación de determinadas cantidades devengadas de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, así como de condiciones de trabajo relativas al disfrute de las vacaciones anuales y el permiso por asuntos propios, de 13 de octubre de 2015, en su apartado primero establece: « Instar al Consell para que adopte las medidas de carácter normativo que proceda con la finalidad de desarrollar y aplicar los preceptos incluidos en el título I y disposiciones concordantes del Real Decreto Ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía (RDL 10/2015).  
Como consecuencia de lo anterior, el Consell, aprueba el Decreto Ley 6/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se hace efectiva la recuperación de determinadas cantidades de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y de modificación urgente de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (Decreto Ley 6/2015, de 16 de octubre) (DOCV 7638, de 19 de octubre).  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto Ley 6/2015, de 16 de octubre, su Título II y las Disposiciones adicionales primera a quinta resultan de aplicación al sector público de la Generalitat, en los términos en que se define en el artículo 2 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, afectado por la aplicación del Decreto Ley 6/2012, de 28 de septiembre, del Consell, de desarrollo y aplicación de las disposiciones incluidas en el título I y disposiciones concordantes del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.  
Respecto del personal funcionario, laboral y estatutario al servicio de la Generalitat, el apartado 2 del artículo 3 establece que se abonará en el ejercicio 2015, por una sola vez, una retribución de carácter extraordinario en concepto de parte de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012.  
De conformidad con lo anteriormente expuesto, y en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 17 del Decreto 156/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Reconocer el derecho del personal estatutario, funcionario y laboral gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, a percibir, por una sola vez, una retribución de carácter extraordinario en concepto de parte de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012, calculada de acuerdo con las previsiones del Real Decreto Ley 10/2015, de 11 de septiembre.  
  
Segundo  
El reconocimiento de derecho que se efectúa mediante la presente resolución, se hará efectivo mediante la inclusión del importe en la nómina correspondiente, en los términos y con los criterios previstos en el Decreto Ley 6/2015, de 16 de octubre.  
La presente resolución es definitiva en vía administrativa y contra la misma se podrán interponer los siguientes recursos:  
- El personal estatutario y el personal funcionario gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Asimismo, podrá interponer recurso de reposición ante esta Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.  
- El personal laboral gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública podrá formalizar demanda ante el Juzgado de lo Social de Valencia, previa reclamación ante esta Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, dentro del plazo de prescripción del derecho, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 120 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los artículos 10.4 y 69 de la Ley de la 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, y 59 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Notificada la resolución de la reclamación previa en vía administrativa o transcurrido un mes sin haber sido notificada la misma, se podrá formalizar la demanda ante el Juzgado de lo Social en el plazo de dos meses.  
  
Valencia, 18 de noviembre de 2015.- El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.



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