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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4612, del 21-10-2003 (2003/11185)

DECRET 210/2003, de 17 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual es determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2004.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2003/10/17/210/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4612

Data del DOGV
:   21-10-2003

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2003/11185

CVE


Data del document
:   17-10-2003

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Decret

Descriptors 

:   * [vacances retribuïdes](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [jornada de treball](javascript:void(0))
    * [dia festiu](javascript:void(0))

DECRET 210/2003, de 17 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual es determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2004. [2003/X11185]
  
El Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprovà el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, va determinar en la disposició transitòria cinquena, la vigència fins al 12 de juny de 1995, de les normes sobre jornada i descansos contingudes en el Reial Decret 2.001/1983, sense perjuí de la seua adequació pel Govern, prèvia consulta a les organitzacions empresarials i sindicals afectades, a les previsions contingudes en els articles 34 a 38 del mencionat text legal.
  
Al dit efecte, el Reial Decret 1.561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball, en la disposició derogatòria única, establix la derogació expressa del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol (modificat pel Reial Decret 1.346/1989, de 3 de novembre), sobre regulació de la jornada de treball, jornades especials i descansos, si bé exceptuant-se'n el que disposen els articles 45, 46 i 47 en matèria de festes laborals, per les quals estes continuen sent el referent reglamentari d'aplicació del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
  
L'article 45 del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol, regula, de conformitat amb l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, la determinació de les festes d'àmbit nacional que s'inclouran en el calendari laboral de cada any com a dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, i establix la facultat de les comunitats autònomes de substituir les festes assenyalades en l'apartat d) del precepte assenyalat en segon lloc, per altres que per tradició els siguen pròpies.
  
D'acord amb l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, el text reglamentari permet a les comunitats autònomes afegir una festa més a les 14 determinades, de les quals dos són locals, quan esta puga establir una de les seues festes tradicionals per no coincidir en diumenge un nombre suficient de festes nacionals, i esta festa tindrà el caràcter de recuperable.
  
En virtut d'allò establit en les disposicions invocades, s'establixen com a festes pròpies de la Comunitat Valenciana pel seu caràcter tradicional, el dia 12 d'abril, dilluns de Pasqua, i el 9 d'octubre, dia de la Comunitat Valenciana, a més del dia 9 de març, dia de Sant Josep, patró de València.
  
Vista la significació rellevant que té en la nostra cultura el dia 6 de gener, Epifania del Senyor, i tenint en compte el que disposen les normes mencionades i especialment els acords amb la Santa Seu, i el que disposa l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, quan diu que les comunitats autònomes, dins del límit anual de catorze festius, podran assenyalar aquelles festes que per tradició els siguen pròpies, substituint per a això les d'àmbit nacional que es determinen reglamentàriament i, en tot cas, les que es traslladen a dilluns, s'ha considerat procedent establir el dia mencionat amb el caràcter de festiu.
  
Amb la proposta formulada es fa possible el gaudi de les dotze festes laborals en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, a més en relació amb la determinació de les dues festes laborals de caràcter local, es tindrà en compte el que disposa l'article 46 del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol, dins del més ampli respecte als valors que es desprenen de la nostra tradició cultural.
  
Sobre el calendari laboral que recull el present decret han estat consultades les organitzacions sindicals i empresarials més representatives a la Comunitat Valenciana.
  
En virtut d'això, a proposta del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació i amb la deliberació prèvia del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 17 d'octubre de 2003,
  
DECRETE
  
Article únic
  
D'acord amb el que disposen els articles 37.2 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors (Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març), i 45 del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol (modificat pel Reial Decret 1.346/1989, de 3 de novembre), declarat vigent en la disposició derogatòria única del Reial Decret 1.561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball, es declaren dins de l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, els coincidents amb les dates que a continuació es detallen:
  
1 de gener Cap d'Any.
  
6 de gener Epifania del Senyor.
  
19 de març Sant Josep.
  
9 d'abril Divendres Sant.
  
12 d'abril Dilluns de Pasqua.
  
1 de maig Festa del Treball.
  
9 d'octubre Dia de la Comunitat Valenciana.
  
12 d'octubre Dia de la Hispanitat.
  
1 de novembre Tots Sants.
  
6 de desembre Dia de la Constitució.
  
8 de desembre Immaculada Concepció.
  
25 de desembre Nativitat del Senyor.
  
València, 17 d'octubre de 2003
  
El president de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
GERARDO CAMPS DEVESA



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4612, del 21-10-2003 (2003/11185)

DECRETO 210/2003, de 17 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 2004.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2003/10/17/210/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4612

Fecha DOGV
:   21-10-2003

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2003/11185

CVE


Fecha del documento
:   17-10-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * [vacaciones retribuidas](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [día festivo](javascript:void(0))
    * [jornada de trabajo](javascript:void(0))

DECRETO 210/2003, de 17 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 2004. [2003/X11185]
  
El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprobó el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, determinó, en su disposición transitoria quinta, la vigencia hasta el 12 de junio de 1995 de las normas sobre jornada y descansos contenidas en el Real Decreto 2001/1983, sin perjuicio de su adecuación por el Gobierno, previa consulta a las organizaciones empresariales y sindicales afectadas, a las previsiones contenidas en los artículos 34 a 38 del mencionado texto legal.
  
A dicho efecto, el Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en su disposición derogatoria única, establece la derogación expresa del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1.346/1989, de 3 de noviembre), sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, si bien exceptuándose de la misma lo dispuesto en los artículos 45, 46 y 47 en materia de fiestas laborales, por las que éstas siguen siendo el referente reglamentario de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  
El artículo 45 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio, regula, de conformidad con el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada año como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, estableciendo la facultad de las Comunidades Autónomas de sustituir las fiestas señaladas en el apartado d) del precepto señalado en segundo lugar, por otras que por tradición les sean propias.
  
De acuerdo con el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, el texto reglamentario permite a las Comunidades Autónomas añadir una fiesta más a las 14 determinadas, de las que dos son locales, cuando la misma pudiera establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir en domingo un número suficiente de fiestas nacionales, teniendo esta fiesta el carácter de recuperable.
  
En virtud de lo establecido en las disposiciones invocadas, se establecen como fiestas propias de la Comunidad Valenciana, por su carácter tradicional, el día 12 de abril, Lunes de Pascua, y el 9 de octubre, Día de la Comunidad Valenciana, además del día 19 de marzo, día de San José, Patrón de Valencia.
  
Considerando la significación relevante que tiene en nuestra cultura el día 6 de enero, Epifanía del Señor, y teniendo en cuenta lo establecido en las normas citadas, y especialmente los acuerdos con la Santa Sede y lo dispuesto en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, cuando dice que las comunidades autónomas, dentro del límite anual de catorce festivos, podrán señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias, sustituyendo para ello las de ámbito nacional que se determinen reglamentariamente y, en todo caso, las que se trasladen a lunes, se ha considerado procedente esteblecer el mencionado día con el carácter de festivo.
  
Se hace posible, con la propuesta formulada, el disfrute de las doce fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad Valenciana, además con relación a la determinación de las dos fiestas laborales de carácter local, se estará a lo dispuesto en el artículo 46 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio, dentro del más amplio respeto a los valores que se desprenden de nuestra tradición cultural.
  
Sobre el calendario laboral que se recoge en el presente decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la Comunidad Valenciana.
  
En su virtud, a propuesta del conseller de Economía, Hacienda y Empleo y previa deliberación del Consell de la Generalitat, en la reunión del día 17 de octubre de 2003,
  
DECRETO
  
Artículo único
  
De acuerdo con lo establecido en los artículos 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) y 45 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio, (modificado por el Real Decreto 1.346/1989, de 3 de noviembre), declarado vigente en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, los coincidentes con las fechas que a continuación se relacionan:
  
1 de enero Año Nuevo.
  
6 de enero Epifanía del Señor.
  
19 de marzo San José.
  
9 de abril Viernes Santo.
  
12 de abril Lunes de Pascua.
  
1 de mayo Fiesta del Trabajo.
  
9 de octubre Día de la Comunidad Valenciana.
  
12 de octubre Día de la Hispanidad.
  
1 de noviembre Todos los Santos.
  
6 de diciembre Día de la Constitución.
  
8 de diciembre Inmaculada Concepción.
  
25 de diciembre Natividad del Señor.
  
Valencia, 17 de octubre de 2003
  
El presidente de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
GERARDO CAMPS DEVESA



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