Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9476, del 23-11-2022 (2022/10671)

RESOLUCIÓ de 9 de novembre de 2022, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord de la comissió negociadora del Conveni col·lectiu d'estacions de servei de la Comunitat Valenciana, a fi de procedir a la revisió i actualització de les taules salarials (codi conveni número 80000185011992).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9476

Data del DOGV
:   23-11-2022

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/10671

CVE


Data del document
:   09-11-2022

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 9 de novembre de 2022, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord de la comissió negociadora del Conveni col·lectiu d'estacions de servei de la Comunitat Valenciana, a fi de procedir a la revisió i actualització de les taules salarials (codi conveni número 80000185011992). [2022/10671]  
  
Vista l'acta de la comissió negociadora sobre l'acord de revisió i actualització de les taules salarials del Conveni col·lectiu d'estacions de servei de la Comunitat Valenciana, subscrit pels representants de la part social i empresarial, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 90, apartats 2 i 3, del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre; l'article 2.1.a del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, d'acord amb el que s'estableix per l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, i el Decret 175/2020, de 30 d'octubre, del Consell pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals resol:  
  
  
Primer  
Ordenar-ne la inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb notificació a la comissió negociadora, i depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Disposar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 9 de novembre de 2022.- El subdirector general de Relacions Laborals: Joaquín Vañó Gironés.  
  
  
Acta de la comissió negociadora del Conveni col·lectiu d'estacions de servei de la Comunitat Valenciana.  
  
Correcció d'errors de taules salarials 2021 revisades  
  
A València, a les setze hores del dia 18 de maig de 2022, en els locals de la Federació Mediterrània d'Estacions de Servei, situats al carrer de Gascó Oliag, núm. 6, es reuneixen, telemàticament i presencialment les persones que a continuació s'indiquen, com a representants de la part social i empresarial, a fi de procedir a la correcció d'errors de la revisió i actualització de les taules salarials corresponents a l'any 2021 del Conveni col·lectiu d'estacions de servei de la Comunitat Valenciana:  
  
En representació de la Federació Mediterrània d'Estacions de Servei:  
Emilio Córcoles Corcoles, DNI \*\*\*0334\*\*  
Francisco Fenollosa Lucia, DNI \*\*\*4066\*\*  
Venerio Prieto Guardiola, DNI \*\*\*1305\*\*  
Salvador Gil Alcaide, DNI \*\*\*6413\*\*  
Juan José R. Aymerich Berlenguer, DNI \*\*\*0999\*\*  
Vicenç Fores Aparici, DNI \*\*\*9084\*\*  
Assessor  
Gabriel Ruiz Server, DNI \*\*\*4816\*\*  
  
En representació de la Federació Indústria, Construcció i Agrari UGTFICA-UGT:  
Jose Antonio Mula Castaño, DNI \*\*\*7881\*\*  
Almudena Cortés Díaz, DNI \*\*\*8898\*\*  
Eleuterio Fernández Lozano, DNI \*\*\*3020\*\*  
Roberto Mora Delgado, DNI \*\*\*6901\*\*  
Assessor  
Ramón Francisco Morales Duato, DNI \*\*\*4191\*\*  
  
En representació de la Federació Indústria CC OO:  
Asunción Varo Bernabeu, DNI \*\*\*6757\*\*  
Manuel Abad Llorens, DNI \*\*\*5200\*\*  
Rolando Gutierrez Encinas, DNI \*\*\*5788\*\*  
Assessores  
Juan Jose Picazo Moya  
Jose Vicente Garces Lopez  
  
Obert l'acte, es trasllada el següent error respecte a les taules salarials publicades en el DOGV número 9326 / 27.04.2022:  
«En la categoria d'encarregat de torn apareix una quantitat de 42,55 euros, quan la que realment correspondria són 42,25 euros».  
S'inicien els debats amb intervenció dels representants de totes dues parts, que accepten fer la pertinent modificació, es mantenen la resta de qüestions i s'efectuen les següents  
  
Manifestacions  
I. Article 24 del Conveni col·lectiu.  
L'article 24 del Conveni col·lectiu regula el salari base i la revisió salarial. Respecte de la revisió salarial de l'any 2021, textualment diu:  
  
«En el cas que l'índex de preus al consum (IPC) establit per l'INE, registrara a 31 de desembre de 2021 un increment, respecte a la taula vigent a 31 de 2020, superior al 19,90 % s'efectuarà una revisió salarial, tan prompte es constate oficialment aquesta circumstància, en l'excés sobre la indicada xifra, formalitzant-se per la Comissió Negociadora la seua aplicació a través de l'elaboració de les corresponents taules.  
  
Tal diferència s'aplicarà amb efectes de l'1 de gener de 2021, i servirà per consegüent com a base de càlcul per a l'increment salarial de l'any següent i per a dur-la a terme es prenguera com a referència la taula del salari brut utilitzada per a realitzar els augments aplicats inicialment a l'any a què corresponga.  
El pagament dels endarreriments derivats de la revisió salarial, si s'escau, s s'abonarà en una sola paga dins dels dos mesos següents a la seua publicació en el BOP.  
Excepcionalment: durant tota la vigència del conveni no s'incrementarà, ni revisarà el complement d'antiguitat, ni l'import dels capitals assegurats per invalidesa i mort (articles 24 i 25 del Conveni).»  
  
II. Havent-se constatat per totes dues parts, que segons publicació de l'INE l'IPC al 31 de desembre de 2021 ha sigut del 6,5 %, és necessària l'aplicació del que es disposa en l'article 24 del conveni abans transcrit.  
Per a això, amb convocatòria prèvia efectuada, les parts, constituïdes en comissió negociadora, arriben als següents, acords:  
  
Primer  
Aplicar sobre la taula salarial vigent al 31 de desembre de 2020, un increment del 6,5 %, així com sobre els conceptes contemplats en els articles 26, 27, 28, 29 i 39 del conveni.  
Efectuats els corresponents càlculs i de conformitat totes dues parts, la taula salarial, resultant, amb efectes i aplicació des de l'1 de gener de 2021, és la que s'adjunta com a annex I del present acord.  
  
Segon  
Encara que el Conveni col·lectiu estableix que les diferències s'abonaran en una sola paga dins dels dos mesos després de la publicacio en el BOP, atesa l'excepcionalitat de l'IPC, totes dues parts com a comissio negociadora i sense que això constituïsca modificacio del conveni, adopten el següent acord excepcional, a manera de recomanacio:  
  
«Les empreses hauran d'abonar les diferències salarials corresponents a la revisio salarial de l'any 2021, tant de la taula salarial com dels conceptes contemplats en els articles 26, 27, 28, 29 i 39 del Conveni abans del 30 de juny de 2022.»  
  
Tercer  
Per la Comissió es faculta Gabriel Ruiz Server, amb DNI \*\*\*4816\*\*, perquè efectue els tràmits necessaris per a la presentació telemàtica davant l'organisme competent, amb la finalitat que es procedisca al seu registre i publicació en el DOGV.  
I no havent-hi més assumptes per tractar, s'alça la sessió. Es procedeix a la lectura de la present acta, que se sotmet a aprovació i ho és per unanimitat, signant en representacio de tots els components de la comissio negociadora un representant de CCOO; un representant d'UGT i tres representants de la patronal, en prova de conformitat amb l'exposat, en el lloc i la data en l'encapçalament indicats.  
  
  
  
ANNEX I  
  
CONVENI COL·LECTIU ESTACIONS DE SERVEI DE LA COMUNITAT VALENCIANA  
TAULA SALARIAL DEFINITIVA 2021  
  
GRUP I - Personal tècnic i administratiu  
  
 Subgrup 1. Personal tècnic  
 Tècnic titulat 1.462,33  
  
 Subgrup 2. Personal administratiu   
 Cap administratiu 1.337,38  
 Oficial administratiu 1a 1.267,10  
 Oficial administratiu 2a 1.195,31  
 Auxiliar administratiu 1.157,82  
  
GRUP II - Personal operari  
  
 Subgrup 1. Personal operari especialista   
 Encarregat general 1.462,33  
 Encarregat de torn 42.25  
 Mecànic especialista 37,92  
 Expenedor / Venedor 37,30  
 Greixador 37,30  
 Muntador de pneumàtics 37,30  
 Rentador 37,30  
 Conductor 37,30  
  
 Subgrup 2. Personal operari no especialista  
 Mosso d'ES 37,08  
 Marmitó 32,63  
 Aprenent 32,63  
  
 Subgrup 3. Personal subaltern  
 Guarda 37,08  
 Personal neteja 35,99  
 Magatzemista 37,08  
 Cobrador 38,60  
 Ordenança 36,44  
 Botons 32,63  
  
  
  
Complemente nocturnitat art. 26 11,15  
Complement expenedor art. 27 647,41  
Plus Festius i diumenges art. 28 6,66  
Plus de distància art. 29 0,13  
Dietes i desplaçaments art. 39   
Mitja dieta 14,24  
Dieta completa 28,52  
Quilometratge 0,24



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9476, del 23-11-2022 (2022/10671)

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2022, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión negociadora del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, al objeto de proceder a la revisión y actualización de las tablas salariales (código convenio número 80000185011992).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9476

Fecha DOGV
:   23-11-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/10671

CVE


Fecha del documento
:   09-11-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2022, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión negociadora del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, al objeto de proceder a la revisión y actualización de las tablas salariales (código convenio número 80000185011992). [2022/10671]  
  
Vista el acta de la comisión negociadora sobre el acuerdo de revisión y actualización de las tablas salariales del convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, suscrito por los representantes de la parte social y empresarial, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el artículo 2.1.a del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de acuerdo con lo establecido por el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y el Decreto 175/2020, de 30 de octubre, del Consell por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 9 de noviembre de 2022.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Joaquín Vañó Gironés.  
  
  
Acta de la comisión negociadora del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana.  
  
Corrección de errores de tablas salariales 2021 revisadas  
  
En València, siendo las dieciséis horas del día 18 de mayo de 2022, en los locales de la Federación Mediterránea de Estaciones de Servicio, sitos en la calle de Gascó Oliag, núm. 6, se reúnen, telemática y presencialmente las personas que a continuación se relacionan, en su calidad de representantes de la parte social y empresarial, al objeto de proceder a la corrección de errores de la revisión y actualización de las tablas salariales correspondientes al año 2021 del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana:  
En representación de la Federación Mediterránea de Estaciones de Servicio:  
Emilio Córcoles Corcoles, DNI \*\*\*0334\*\*  
Francisco Fenollosa Lucia, DNI \*\*\*4066\*\*  
Venerio Prieto Guardiola, DNI \*\*\*1305\*\*  
Salvador Gil Alcaide, DNI \*\*\*6413\*\*  
Juan José R. Aymerich Berlenguer, DNI \*\*\*0999\*\*  
Vicenç Fores Aparici, DNI \*\*\*9084\*\*  
Asesor  
Gabriel Ruiz Server, DNI \*\*\*4816\*\*  
  
En representación de la Federación Industria, Construcción y Agro UGTFICA-UGT:  
Jose Antonio Mula Castaño, DNI \*\*\*7881\*\*  
Almudena Cortés Díaz, DNI \*\*\*8898\*\*  
Eleuterio Fernández Lozano, DNI \*\*\*3020\*\*  
Roberto Mora Delgado, DNI \*\*\*6901\*\*  
Asesor  
Ramón Francisco Morales Duato, DNI \*\*\*4191\*\*  
  
En representación de la Federación Industria CC.OO:  
Asunción Varo Bernabeu, DNI \*\*\*6757\*\*  
Manuel Abad Llorens, DNI \*\*\*5200\*\*  
Rolando Gutierrez Encinas, DNI \*\*\*5788\*\*  
Asesores  
Juan Jose Picazo Moya  
Jose Vicente Garces Lopez  
  
Abierto el acto, se traslada el siguiente error con respecto a las tablas salariales publicadas en el DOGV número 9326 / 27.04.2022:  
«En la categoría de encargado de turno aparece una cantidad de 42,55 euros, cuando la que realmente correspondería son 42,25 euros».  
Se inician los debates con intervención de los representantes de ambas partes, aceptando realizar la pertinente modificación, manteniendo el resto de cuestiones, y efectúan las siguientes  
  
Manifestaciones  
I. Artículo 24 del convenio colectivo.  
El artículo 24 del Convenio colectivo, regula el salario base y la revisión salarial. Respecto de la revisión salarial del año 2021, textualmente dice:  
«En el caso de que el índice de precios al consumo (IPC) establecido por el INE, registrase a 31 de diciembre de 2021 un incremento, respecto a la tabla vigente a 31 de 2020, superior al 19,90 % se efectuara una revisión salarial, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia, en el exceso sobre la indicada cifra, formalizándose por la comisión negociadora, su aplicación a través de la elaboración de las correspondientes tablas.  
Tal diferencia se aplicará con efectos del 1 de enero de 2021, sirviendo por consiguiente como base de calculo para el incremento salarial del año siguientes y para llevarla a cabo se tomara como referencia la tabla del salario bruto utilizada para realizar los aumentos inicialmente aplicados al año al que corresponda.  
El pago de los atrasos derivados de la revisión salarial, en su caso se abonará en una sola paga dentro de los dos meses siguientes a su publicación en el BOP.  
Excepcionalmente: durante toda la vigencia del convenio no se incrementara, ni revisara el complemento de antigüedad, ni el importe de los capitales asegurados por invalidez y muerte (arts. 24 y 25 del Convenio).»  
II. Habiéndose constatado por ambas partes, que según publicación del INE el IPC al 31 de diciembre de 2021 ha sido del 6,5 %, es necesaria la aplicación de lo dispuesto en el artículo 24 del convenio antes trascrito.  
Para ello, previa convocatoria efectuada las partes, constituidas en comisión negociadora, llegan a los siguientes, acuerdos:  
  
Primero  
Aplicar sobre la tabla salarial vigente al 31 de diciembre de 2020, un incremento del 6,5 %, así como sobre los conceptos contemplados en los artículos 26, 27, 28, 29 y 39 del convenio.  
Efectuados los correspondientes cálculos y de conformidad ambas partes, la tabla salarial, resultante, con efectos y aplicación desde el 1 de enero de 2021, es la que se adjunta como anexo I al presente acuerdo.  
  
Segundo  
Aunque el convenio colectivo establece que las diferencias se abonarán en una sola paga dentro de los dos meses siguientes a la publicacion en el BOP, dada la excepcionalidad del IPC, ambas partes como Comision Negociadora y sin que ello constituya modificacion del convenio, adoptan el siguiente acuerdo excepcional, a modo de recomendacion:  
«Las empresas tendran que abonar las diferencias salariales correspondientes a la revision salarial del ano 2021, tanto de la tabla salarial como de los conceptos contemplados en los articulos 26, 27, 28, 29 y 39 del Convenio antes del 30 de junio de 2022.»  
  
Tercero  
Por la Comisión se faculta a Gabriel Ruiz Server, con DNI \*\*\*4816\*\* para que efectúe los trámites necesarios para la presentación telemática ante el organismo competente, con el fin de que se proceda a su registro y publicación en el DOGV.  
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión. Se procede a la lectura de la presente acta, que se somete a aprobación y lo es por unanimidad, firmando en representacion de todos los componentes de la Comision Negociadora un representante de CCOO; un representante de UGT y tres representantes de la patronal, en prueba de conformidad con lo expuesto, en el lugar y fecha en el encabezamiento indicados.  
  
  
  
ANEXO I  
  
CONVENIO COLECTIVO ESTACIONES DE SERVICIO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA  
TABLA SALARIAL DEFINITIVA 2021  
  
GRUPO I - Personal técnico y administrativo  
  
 Subgrupo 1. Personal técnico  
 Técnico titulado 1.462,33  
  
 Subgrupo 2. Personal administrativo   
 Jefe administrativo 1.337,38  
 Oficial administrativo 1ª 1.267,10  
 Oficial administrativo 2ª 1.195,31  
 Auxiliar administrativo 1.157,82  
  
GRUPO II - Personal operario  
  
 Subgrupo 1. Personal operario especialista   
 Encargado general 1.462,33  
 Encargado de turno 42.25  
 Mecánico especialista 37,92  
 Expendedor / Vendedor 37,30  
 Engrasador 37,30  
 Montador de neumáticos 37,30  
 Lavador 37,30  
 Conductor 37,30  
  
 Subgrupo 2. Personal Operario no especialista  
 Mozo de ES.SS 37,08  
 Pinche 32,63  
 Aprendiz 32,63  
  
 Subgrupo 3. Personal subalterno  
 Guarda 37,08  
 Personal limpieza 35,99  
 Almacenero 37,08  
 Cobrador 38,60  
 Ordenanza 36,44  
 Botones 32,63  
  
  
  
Complemento nocturnidad art. 26 11,15  
Complemento expendedor art. 27 647,41  
Plus festivos y domingos art. 28 6,66  
Plus de distancia art. 29 0,13  
Dietas y desplazamientos art. 39   
Media dieta 14,24  
Dieta completa 28,52  
Kilometraje 0,24



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML