Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2841, del 04-10-1996 (1996/839453)

ORDRE de 13 de setembre de 1996, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableixen les bases per a la concessió d'ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació en la Vall d'Uixó i es convoquen les ajudes per a l'exercici de 1996 (Pimfevall).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2841

Data del DOGV
:   04-10-1996

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1996/839453

CVE


Data del document
:   13-09-1996

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 13 de setembre de 1996, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableixen les bases per a la concessió d'ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació en la Vall d'Uixó i es convoquen les ajudes per a l'exercici de 1996 (Pimfevall).   
La Comunitat Valenciana ofereix uns índexs d'atur importants com a conseqüència de la desacceleració d'ocupació i el creixement de la població activa.  
Concretament la zona de la Vall d'Uixó està sofrint una important crisi industrial en el sector del calcer i la pell, arrossegada per expedients de regulació d'ocupació.  
La necessitat de readaptació de l'estructura industrial en aquesta zona ha dut la Conselleria de Treball i Afers Socials a convocar unes ajudes destinades al foment de l'ocupació, a través de subvencions a fons perdut per la contractació temporal o indefinida i mitjançant altres ajudes en l'àmbit de l'autoocupació i de les empreses d'economia social.  
Per això, i en virtut de les facultats atribuïdes per l'article 47 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana  
ORDENE  
Article 1  
Convocar la concessió de subvencions per un import global màxim de 50.000.000 de pessetes a càrrec a la línia 403 del programa pressupostari 322.10 "Foment d'Ocupació" per a l'exercici de 1996.  
Article 2  
Aprovar les bases per les quals es regirà aquesta convocatòria i que figuren com a annex en aquesta ordre.  
Article 3  
En tot allò no regulat en aquesta ordre se seguirà el que disposa el Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Es faculta el director general de Treball, per delegació del conseller de Treball i Afers Socials, per dictar totes les resolucions que siguen necessàries per a l'aplicació d'aquesta ordre.  
Segona  
Aquesta ordre entra en vigor l'endemà de la seua publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Tercera  
Contra aquesta ordre, que exhaureix la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua notificació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. La interposició de l'esmentat recurs requerirà la comunicació prèvia a la Conselleria de Treball i Afers Socials; tot això d'acord amb el que preveuen els articles 57 i 28 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa i l'article 110.3 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
ANNEX I  
Bases per les quals es regulen les ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació en la Vall d'Uixó. Pimfevall  
Primera. Destinataris  
Podran ser destinataris d'aquestes subvencions les persones físiques i jurídiques que contracten treballadors desocupats del municipi de la Vall d'Uixó. Així mateix, podran ser beneficiaris els esmentats treballadors quan es constituïsquen com a autònoms o per compte seu o que s'incorporen com a socis a una cooperativa o a una societat anònima laboral.  
Per altra part, ho podrà ser també l'Ajuntament de la Vall d'Uixó quan contracte temporalment els aturats abans esmentats del municipi per a la realització d'obres o serveis d'interés general o social.  
Segona. Ajudes i documentació  
Ajudes  
A.1. Contractacions realitzades per persones físiques o jurídiques.  
- Els empleadors que contracten per temps indefinit i a jornada completa podran obtenir 1.000.000 de pessetes per contracte de treball.  
- Així mateix, podran obtenir 1.000.000 de pessetes per cada contracte de treball temporal ja existent a l'entrada en vigor d'aquesta ordre que convertisquen en indefinit i a jornada completa durant el període de vigència d'aquesta.  
- Si es formalitzava la contractació per 12 mesos i a jornada completa podran obtenir, per cada contracte de treball, 250.000 pessetes. Si al venciment o durant la duració del contracte de 12 mesos, aquest es converteix en indefinit, es podran concedir unes altres 750.000 pessetes, sempre que hi haja crèdit disponible i suficient i l'esmentada conversió s'efectuava abans del dia 1 de novembre de 1996.  
- Si la contractació es realitzava per 18 mesos i a jornada completa podran obtenir, per cada contracte de treball, 375.000 pessetes. Si durant la duració del contracte aquest es converteix en indefinit, es podran concedir unes altres 625.000 pessetes, sempre que hi haja crèdit disponible i suficient i l'esmentada conversió s'efectua abans del dia 1 de novembre de 1996.  
- Els empleadors que contracten per dos anys i a jornada completa treballadors desocupats per 12 mesos, podran obtenir, per cada contracte de treball, 500.000 pessetes. Si durant la duració del contracte aquest es converteix en indefinit, es podran concedir unes altres 500.000 pessetes, sempre que hi haja crèdit disponible i suficient i l'esmentada conversió s'efectuava abans del dia 1 de novembre de 1996.  
A.2. Contractacions realitzades per l'Ajuntament de la Vall d'Uixó.  
La quantia que es concedirà a l'Ajuntament de la Vall d'Uixó per la contractació de persones desocupades serà de 136.000 pessetes per treballador i mes de contracte a jornada completa i en serà la duració mínima subvencionable de tres mesos.  
Documentació  
A la sol·licitud de subvenció, que es demanarà en el model establit a aquest efecte, caldrà adjuntar la documentació que a continuació s'especifica:  
1. Còpia del NIF/CIF.  
2. La que acredite la seua personalitat: DNI o, en el cas que siguen persones jurídiques, còpia del document constitutiu degudament registrat.  
3. Còpia del DNI i acreditació prèvia de desocupació dels treballadors contractats, i s'escau, còpia de la resolució de l'aprovació de l'expedient d'extinció del contracte.  
4. Certificat d'empadronament lliurat per l'Ajuntament de la Vall d'Uixó que acredite la residència del treballador.  
5. Còpia o fotocòpia compulsada, dels contractes de treball registrats per l'oficina d'ocupació corresponent. En el supòsit de conversió de contractes temporals en indefinits caldrà aportar el contracte temporal al qual substitueix la contractació per temps indefinit.  
6. Còpia de l'alta dels treballadors contractats en la Seguretat Social, excepte en els casos de conversió de contractes, en què caldrà aportar una còpia de l'últim document de cotització a la Seguretat Social.  
7. Declaració jurada o promesa, de no haver amortitzat llocs de treball l'any anterior en virtut d'acomiadament improcedent o nul, conciliació administrativa o judicial, acomiadament col·lectiu fundat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció; així com l'extinció de contracte de treball prevista en l'article 52.c del Reial Decret Legislatiu 1/95, de 24 de març, amb el qual s'aprova el text refós de l'Estatut dels Treballadors.  
Per al supòsit que el contracte siga de caràcter indefinit, un compromís subscrit per l'empleador o persona amb poder suficient de mantenir el lloc de treball subvencionat un mínim de tres anys comptadors des de la data del contracte inicial.  
8.1 Justificant d'estar al corrent en les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social, d'acord amb l'establit en l'article 2 de l'Ordre de 20 de maig de 1996 (DOGV 21.06.96).  
8.1. Es considerarà que es troben al corrent en les obligacions tributàries quan concórreguen les següents circumstàncies:  
8.1.1. Estar donats d'alta en el IAE, quan exercisquen activitats subjectes a l'esmentat impost.  
8.1.2. Haver presentat, si hi estaven obligats, les declaracions del IRPF i/o de societats, així com les corresponents declaracions per pagaments fraccionats, a compte o retencions que en cada cas escaiga.  
8.1.3. Haver presentat, si hi estaven obligats, les declaracions periòdiques pel IVA, així com la declaració resum anual.  
8.1.4. No tenir amb l'administració autonòmica o estatal deutes de naturalesa tributària en període executiu. Tanmateix, a l'efecte de l'expedició dels certificats, es considerarà que l'empresa es troba al corrent en les obligacions tributàries quan els deutes estiguen ajornats, fraccionats o que se n'haguera acordat la suspensió per raó de la impugnació de les corresponents liquidacions.  
8.2. Es considerarà que es troba el corrent en les obligacions amb la Seguretat Social quan concórreguen les següents circumstàncies:  
8.2.1. Estar inscrit en el sistema de la Seguretat Social i, si s'escau, si es tractara d'un empresari individual, afiliat i en alta en el règim que escaiga per raó de l'activitat.  
8.2.2. Haver afiliat, si s'escau, i haver donat d'alta, als treballadors que presten serveis en aquesta.  
8.2.3. Haver presentat els documents de cotització, corresponents a les quotes de la Seguretat Social.  
8.2.4. Estar al corrent en el pagament de les quotes o d'altres deutes en la Seguretat Social.  
8.2.5. A l'efecte d'expedició de certificats, es considera que les empreses es troben al corrent en les obligacions amb la Seguretat Social quan estiguen ajornades, fraccionades o quan se n'haguera acordat la suspensió per raó de la impugnació d'aquests deutes.  
8.3. Les circumstàncies anteriors s'acreditaran mitjançant un certificat administratiu expedit per l'organisme competent, excepte l'alta en el IAE, que s'efectuarà mitjançant la presentació de l'alta i de l'últim rebut de l'impost. L'any que l'empresa no estiguera obligada a presentar les declaracions o els documents a què es refereixen els paràgrafs anteriors haurà d'acreditar aquesta circumstància mitjançant una declaració responsable.  
En el cas que no s'expedira un certificat en el termini de 20 dies naturals des que haguera estat sol·licitada el certificat, podrà presentar amb els mateixos efectes la sol·licitud de certificació, sense perjudici de l'obligació de presentar els escaients certificats en el moment de la notificació de la resolució de concessió.  
9. L'acreditació en el cas dels demandants de primera ocupació menors de 30 anys i de les dones que es reincorporen a l'activitat laboral es realitzarà aportant addicionalment un certificat de cotitzacions de les entitats gestores de la Seguretat Social, així com una declaració jurada dels interessats de no haver exercit una professió col·legiada no inclosa en cap dels règims de la Seguretat Social, en el període requerit perquè es consideren sotmesos en ambdós col·lectius.  
En el cas de demandants de primera ocupació menors de 30 anys, dones majors de 25 anys aturades de llarga durada i majors de 40 anys aturades o aturats de llarga durada, l'acreditació d'aquesta es realitzarà amb l'aportació d'un certificat de l'Inem.  
10. En el cas de contractació de persones amb minusvàlues, el certificat especificat en la base tercera, número 5, paràgraf segon.  
11. En el cas de les sol·licituds d'ajuda per contractacions realitzades per l'Ajuntament de la Vall d'Uixó, caldrà aportar la documentació indicada en aquest apartat, amb excepció d'aquella de la qual es troba exempt.  
B) Economia social  
- Beneficiaris: cooperatives valencianes i societats anònimes laborals inscrites o registrades per la Generalitat Valenciana.  
- Ajudes: subvenció de 750.000 pessetes per cada persona que s'integre laboralment com a soci/a i que complisca els requisits establits en la base tercera d'aquesta ordre.  
Si a l'esmentada persona se li reconeix la condició legal de minusvàlida, la quantia de la subvenció s'estableix en 1.500.000 pessetes.  
- Documentació:  
Les sol·licituds d'ajudes es formularan en els impresos establits a aquest efecte als quals s'adjuntarà la documentació que tot seguit s'especifica:  
1. La que acredite la identificació fiscal.  
2. Còpia simple, o fotocòpia compulsada, de l'escriptura de constitució de la cooperativa o societat anònima laboral, degudament inscrita en el registre corresponent.  
3. Relació de socis i treballadors i, si s'escau, còpies de la targeta de demanda d'ocupació o certificat que acredite la seua situació prèvia de desocupació.  
4. La que acredite que l'empresa es troba al corrent en les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social, en la forma establida en la base segona, paràgraf vuité.  
5. La que acredite la identitat de la persona que s'integra com a soci treballador i la concurrència en aquesta d'alguna de les circumstàncies recollides en el punt tercer d'aquestes bases.  
6. Certificat acreditatiu de la integració com a soci treballador de la/es persona/es que causen dret a la subvenció.  
7. Alta o afiliació i alta, del treballador/a en la Seguretat Social.  
8. Si s'escau, la que acredite la condició legal de minusvàlua de la persona que s'integre com a soci treballador en l'empresa.  
9. Certificat d'empadronament lliurat per l'Ajuntament de La Vall d'Uixó que acredite la residència del treballador.  
C) Autoocupació  
S'entendrà coma treballador autònom o per compte seu aquell que realitza de forma habitual, personal i directa una activitat econòmica a títol lucratiu, sense subjecció per això a un contracte de treball i encara que utilitze el servei remunerat d'altres persones.  
No tindran aquesta consideració els qui sent socis de societats mercantils de capital, a més de l'aportació d'aquest, figuren en els seus òrgans d'administració com a càrrecs amb facultats executives.  
Ajudes  
Les persones desocupades que s'establisquen com a treballadors autònoms o per compte seu podran obtenir les següents ajudes:  
- Subvenció per una sola vegada d'1.000.000 de pessetes.  
- Així mateix, es podran concedir subvencions de 4 punts de reducció en els interessos de préstecs destinats a finançar inversions en actius fixos. Aquests préstecs hauran de ser concedits per entitats que tinguen subscrit el corresponent conveni amb la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
L'import dels préstecs objecte de subvenció estarà comprés entre 500.000 pessetes i 4.000.000 de pessetes. Quan el préstec siga superior a 4.000.000 de pessetes el peticionari haurà d'acompanyar un pla d'inversions en actius fixos.  
Els préstecs no podran ser cancel·lats durant el primer any de vida, Si es fera així, el prestatari estarà obligat a reintegrar a la Generalitat Valenciana l'ajuda percebuda.  
Si l'amortització anticipada es produïra una vegada transcorregut l'esmentat període, el reintegrament ho serà de la part de subvenció no meritada.  
Documentació  
La sol·licitud de subvenció, que es formalitzarà en els models editats a aquest efecte, haurà de ser acompanyada de la següent documentació:  
1. Memòria de l'activitat que es realitzarà.  
2. Fotocòpia del DNI i de la targeta d'identificació fiscal.  
3. Certificat d'empadronament lliurat per l'Ajuntament de la Vall d'Uixó.  
4. Còpia de la targeta de demanda d'ocupació o certificació de situació de demanda expedida per l'Inem.  
5. Certificat, segons model, de dades per a la domiciliació bancària.  
6. Còpia de la declaració del IRPF de l'any anterior o declaració jurada de no ser subjecte passiu obligat a declarar.  
7. Si s'escau, un certificat d'aprovació del préstec expedit per l'entitat creditícia corresponent.  
8. Certificat expedit per la direcció provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social relatiu al compliment del que disposa el número 4 de la base tercera.  
9. En el supòsit d'inici de l'activitat previ a la sol·licitud de les ajudes, caldrà aportar la declaració de l'alta en l'impost d'activitats econòmiques (IAE) i la resolució de la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social relativa a la inclusió en el règim especial de treballadors autònoms.  
10. Si el préstec és superior a 2.000.000 de pessetes, s'hi aportaran pressupostos o factures proforma de la inversió que es realitzarà.  
Tercera. Requisits dels treballadors  
Els aturats que s'establisquen com a treballadors autònoms, que s'incorporen com a socis a una cooperativa o societat anònima laboral, o que siguen contractats, a més del requisit de residir en la data de publicació d'aquesta convocatòria en el municipi de la Vall d'Uixó, hauran d'estar inclosos en algun dels següents col·lectius en el moment de presentació de la sol·licitud:  
- Joves menors de 25 anys.  
- Demandants de primera ocupació menors de 30 anys.  
- Dones desocupades de llarga durada majors de 25 anys.  
- Dones desocupades que es reincorporen a l'activitat laboral.  
- Aturats de llarga durada majors de 40 anys.  
- Persones discapacitades.  
Els treballadors/es s'entendran compresos en els apartats anterior en funció de les següents regles:  
1. Els joves, menors de 25 anys hauran d'estar en situació de desocupació. Cosa que acreditaran amb la mera inscripció en les oficines d'ocupació de l'Inem.  
2. Seran considerats com a demandants de primera ocupació els menors de 30 anys quan l'experiència laboral per compte seu o d'altri no excedisca de sis mesos, o 180 dies, en el cas de cotització diària o setmanal i hauran de romandre inscrits com a aturats, si més no, 12 mesos, excepte aquells la situació de desocupació dels quals s'haurà originat per extinció del contracte de treball per algunes de les causes regulades en els articles 51 i 52, apartats b i c de l'Estatut dels Treballadors i en aquest cas es requeriran almenys sis mesos de permanència.  
3. Les dones majors de hauran de romandre inscrites com a aturades si més no, 12 mesos, excepte aquelles la situació de desocupació de les quals s'haurà originat per extinció del contracte de treball per algunes de les causes regulades en els articles 51 i 52, apartats b i c de l'Estatut dels Treballadors i en aquest cas es requeriran almenys sis mesos de permanència.  
S'entendrà que les dones majors de 25 anys es reincorporen a l'activitat laboral si en els cinc anys anterior no han realitzat cap activitat laboral per compte seu o pel d'altri ni professional col·legiada i hauran d'acreditar la situació de desocupació amb la mera inscripció en les oficines d'ocupació de l'Inem.  
4. Els aturats majors de 40 anys hauran de romandre inscrits així durant, almenys, sis mesos.  
5. Les persones discapacitades hauran d'estar en situació de desocupació, cosa que acreditaran amb la inscripció en l'oficina d'ocupació de l'Inem.  
La condició de discapacitat s'acreditarà mitjançant un certificat expedit per l'organisme competent.  
6. En el cas de petició de les ajudes indicades en l'apartat A.1 de la base segona no podran trobar-se en les següents situacions respecte de l'empleador sol·licitant:  
a) Ser soci o membre del consell d'administració o òrgan que realitze les seues funcions en les entitats sol·licitants de caràcter societari, mercantil o cooperatiu.  
b) Pertànyer als òrgans de representació i/o direcció.  
c) Tenir relació conjugal o familiar per consanguinitat o afinitat fins el segon grau inclusivament, amb el mateix empleador o amb els qui ocupen llocs d'alta direcció en l'empresa.  
d) Haver tingut una relació laboral per compte d'altri l'any immediat anterior a la contractació, sota qualsevol modalitat de contractació laboral, llevat del supòsit de les ajudes per conversió de contractes.  
7. En el cas de treballadors que es constituïsquen com a autònoms, no haver iniciat l'activitat en un termini superior a dos mesos des de la data de petició de les ajudes.  
No podran ser beneficiaris de les ajudes a l'autoocupació els qui hagueren estat inclosos en qualsevol dels règims especials de la Seguretat Social per a treballadors autònoms o per compte seu l'any immediatament anterior a la data de petició de les ajudes o a l'inici de la seua activitat, en el cas que aquesta es produïra prèviament a aquella.  
Quarta. Requisits i obligacions dels empleadors  
1. Que el domicili social o el centre de treball radique en el municipi de la Vall d'Uixó.  
2. Sense perjudici de els obligacions i drets que l'ordre social vigent estableix per als empleadors, pel que fa a aquesta ordre, es declaren expressament els següents:  
2.1. Formalització dels contractes de treball per escrit.  
2.2. En el supòsit que el treballador contractat cause baixa en l'empresa, aquesta tindrà l'obligació de contractar-ne un altre que complisca idèntics requisits en un termini màxim d'un mes comptador des del cessament d'aquest, fins el compliment total de la durada del contracte subvencionat. Aquesta circumstància haurà de ser comunicada a l'òrgan que va concedir la subvenció.  
2.3. Per al cas en què el contracte efectuat siga de caràcter indefinit tindrà l'obligació de mantenir els llocs de treball creats, així com els ja existents, un mínim de tres anys.  
2.4. Facilitar totes les dades i la informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, que li siga requerida per la Conselleria de Treball i Afers Socials, així com comunicar a aquesta les incidències i variacions que es produïsquen en relació amb aquelles.  
2.5. Sotmetiment a les actuacions de control financer que escau a la Intervenció General, en relació amb les subvencions i ajudes concedides.  
2.6. Comunicar a l'entitat concedent l'obtenció d'ajudes amb la mateixa finalitat, procedent de qualsevol administració o ens públic.  
Cinquena. Procediment  
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 31 d'octubre de 1996.  
Les sol·licituds de subvenció, acompanyades per un doble exemplar de la documentació assenyalada en la base segona, es presentaran a la Direcció General de Treball de la Conselleria de Treball i Afers Social, sense perjudici del que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Quan la documentació aportada siga incompleta o incorrecta, la Direcció General corresponent requerirà l'interessat perquè en el termini de 10 dies repare la falta o presente la documentació pertinent, amb la indicació en el mateix acte que, si no ho fa, perdrà els drets de la seua petició i s'arxivarà sense cap més tràmit.  
La sol·licitud s'haurà de presentar-se en el termini màxim de dos mesos des que s'efectuarà la contractació o s'incorpore com a soci a una cooperativa o societat anònima laboral.  
En el cas de les ajudes a l'autoocupació les sol·licituds podran formaltizar-se amb caràcter previ a l'inici de l'activitat o bé en el termini màxim de dos mesos des que aquesta es produïsca.  
Sisena. Competència i resolució  
Rebudes les sol·licituds, la Direcció General de Treball o la Direcció General d'Economia Social i Cooperativisme, segons escaiga per raó de la matèria, instruiran els expedients.  
La resolució de les subvencions regulades en aquesta ordre s'atribueix, per delegació del conseller de Treball i Afers Socials, al director general de Treball.   
El termini màxim de resolució s'estableix en tres mesos des de la sol·licitud; l'esmentada resolució s'entendrà desestimada si no es hi ha una resolució expressa dins del termini abans esmentat. Per a l'eficàcia de l'acte presumpte caldrà sol·licitar un certificat d'acord amb el que preveu l'article 44 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Setena. Pagament i justificació  
A) Ajudes a la contractació.  
Comprovada la documentació, es procedirà al pagament de la subvenció d'una sola vegada, quan s'hauran justificat els requisits establits.  
B) Ajudes a l'economia social.  
1. Les ajudes per incorporació de socis es faran efectives d'una sola vegada, amb la justificació prèvia dels requisits establits.  
C) Ajudes a l'autoocupació.  
1. Perquè es faça efectiu el pagament, els beneficiaris hauran d'acreditar, si encara no ho hagueren fet, en el termini de dos mesos des de la notificació de la resolució, l'inici de la seua activitat laboral en la forma assenyalada en el número 9 de l'apartat c de la base segona.  
En tot cas, l'esmentat inici s'haurà de produir inexcusablement dins l'any 1996.  
2. Les subvencions concedides en concepte de reducció d'interessos s'endossaran d'una sola vegada a l'entitat creditícia pertinent, que practicarà l'amortització del principal en la quantia d'aquelles.  
3. Quan la subvenció financera corresponga a préstecs superiors a 2.000.000 de pessetes caldrà justificar la inversió realitzada posteriorment a la formalització del préstec, mitjançant les factures pertinents.  
Vuitena. Compatibilitat de les ajudes  
L'import de les ajudes que es concediran en virtut del que disposa aquesta ordre no superaran els límits establits per la Unió Europea per a les ajudes directes de l'estat. En qualsevol cas, l'import màxim que se subvencionarà per sol·licitant, no podrà superar el total d'ajuda fixada per la Comissió Europea per la norma de Minimis.  
Les ajudes establides per aquesta disposició seran incompatibles amb qualssevol altres de la mateixa naturalesa establides per altres administracions públiques.  
Novena. Control, avaluació i seguiment de les ajudes  
Escaurà a la direcció general competent, per delegació del conseller, dur a cap la funció de control de les subvencions concedides, així com l'avaluació dels diversos programes en conjunt i el seguiment en el seu àmbit.  
Per a la realització d'aquestes funcions s'utilitzaran tots els mitjans que estiguen a disposició de la Conselleria de Treball i Afers Socials, fins i tot la contractació amb tercers i la col·laboració, en el marc que escaiga, de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.  
Deu. Revocació o minoració de les ajudes concedides  
En el cas que els destinataris obtinguen la subvenció fraudulentament; quan incomplisquen la finalitat per a la qual va ser concedida, o l'obligació de justificació de la seua destinació, el director general de Treball, amb la incoació prèvia de l'oportú expedient, podrà deixar sense efecte les ajudes concedides totalment o parcialment i caldrà reintegrar les quantitats percebudes indegudament, amb els seus corresponents interessos des del moment de la percepció.  
València, 13 de setembre de 1996  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
JOSÉ SANMARTíN I ESPLUGUES



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2841, del 04-10-1996 (1996/839453)

ORDEN de 13 de septiembre de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo en La Vall d'Uixó y se convocan las ayudas para el ejercicio 1996 (Pimfevall).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2841

Fecha DOGV
:   04-10-1996

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1996/839453

CVE


Fecha del documento
:   13-09-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 13 de septiembre de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo en La Vall d'Uixó y se convocan las ayudas para el ejercicio 1996 (Pimfevall).   
La Comunidad Valenciana ofrece unos índices de paro importantes como consecuencia de la desaceleración de empleo y el crecimiento de la población activa.   
Concretamente la zona de La Vall d'Uixó está sufriendo una importe crisis industrial en el sector del calzado y la piel, arrastrada por expedientes de regulación de empleo.   
La necesidad de readaptación de la estructura industrial en esta zona ha llevada a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, a convocar unas ayudas destinadas al fomento del empleo, a través de subvenciones a fondo perdido por la contratación temporal o indefinida y mediante otras ayudas en el ámbito del autoempleo y de las empresas de economía social.   
Por ello, y en virtud de las facultades atribuidas por el artículo 47 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.  
DISPONGO  
Artículo 1  
Convocar la concesión de subvenciones por un importe global máximo de 50.000.000 de pesetas con cargo a la línea 403 del programa presupuestario 322.10 "Fomento de Empleo" para el ejercicio 1996.  
Artículo 2  
Aprobar las bases por las que se regirá la presente convocatoria y que figuran como anexo en esta orden.  
Artículo 3  
En todo lo no regulado en esta orden, se estará a lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se faculta al director general de Trabajo, por delegación del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, para dictar cuantas resoluciones sean necesarias para la aplicación de la presente orden.  
Segunda  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Tercera  
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. La interposición del mencionado recurso requerirá la previa comunicación a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, todo ello de conformidad con lo previsto en los artículos 57 y 28 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa y artículo 110.3 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
ANEXO   
Bases por las que se regulan las ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo en La Vall d'Uixó. Pimfevall.  
Primera. Destinatarios  
Podrán ser destinatarios de estas subvenciones las personas físicas y jurídicas que contraten a los trabajadores desempleados que se indican en la base tercera, del municipio de La Vall d'Uixó. Asimismo, podrán serlo dichos trabajadores cuando se constituyan como autónomos o por cuenta propia o se incorporen como socios a una cooperativa o una sociedad anónima laboral.  
Por otra parte, lo podrá ser también el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó cuando contrate temporalmente a los trabajadores desempleados antes citados del municipio, para la realización de obras o servicios de interés general o social.  
Segunda. Ayudas y documentación  
Ayudas  
A.1. Contrataciones realizadas por personas físicas o jurídicas.  
- Los empleadores que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa, podrán obtener 1.000.000 de pesetas, por contrato de trabajo.  
- Asimismo, podrán obtener 1.000.000 de pesetas por cada contrato de trabajo temporal ya existente a la entrada en vigor de esta orden que conviertan en indefinido y a jornada completa durante el período de vigencia de la misma.  
- Si se formalizase la contratación por 12 meses y a jornada completa podrán obtener, por cada contrato de trabajo, 250.000 pesetas. Si durante la duración del contrato éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 750.000 pesetas siempre y cuando exista crédito disponible y suficiente, y dicha conversión se efectúe antes del día 1 de noviembre de 1996.  
- Si la contratación se realizase por 18 meses y a jornada completa podrán obtener, por cada contrato de trabajo, 375.000 pesetas. Si durante la duración del contrato éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 625.000 pesetas, siempre y cuando exista crédito disponible y suficiente y dicha conversión se efectúe antes del día 1 de noviembre de 1996.  
- Los empleadores que contraten por dos aÑos y a jornada completa a trabajadores desempleados podrán obtener, por cada contrato de trabajo, 500.000 pesetas. Si durante la duración del contrato éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 500.000 pesetas, siempre y cuando exista crédito disponible y suficiente y dicha conversión se efectúe antes del día 1 de noviembre de 1996.  
A. 2) Contrataciones realizadas por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó   
La cuantía que se concederá al Ayuntamiento de La Vall d'Uixó por la contratación será de 136.000 pesetas por trabajador y mes de contrato a jornada completa, y la duración mínima subvencionable será de tres meses.  
Documentación  
A la solicitud de subvención, que deberá precisar el/los colectivos a que pertenecen los desempleados, se deberá adjuntar la documentación que a continuación se especifica:  
1. Copia del NIF/CIF.  
2. La que acredite su personalidad: DNI o, en el caso de que sean personas jurídicas, copia del documento constitutivo debidamente registrado.  
3. Copia del DNI y acreditación previa de desempleo de los trabajadores contratados, y en su caso, copia de la resolución de la aprobación del expediente de extinción de contrato.  
4. Certificado de empadronamiento librado por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó que acredite la residencia del trabajador.  
5. Copia, o fotocopia cotejada, de los contratos de trabajo, registrados por la oficina de empleo correspondiente. En el supuesto de conversión de contratos temporales en indefinidos, se deberá aportar el contrato temporal al que sustituye la contratación por tiempo indefinido.  
6. Copia del alta de los trabajadores contratados en la Seguridad Social, excepto en los casos de conversión de contratos, en que deberá aportarse copia del último documento de cotización a la Seguridad Social.  
7. Declaración jurada, o promesa, según modelo, de no haber amortizado puestos de trabajo en el aÑo anterior en virtud de despido improcedente o nulo, conciliación administrativa o judicial, despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; así como, la extinción de contrato de trabajo previsto en el artículo 52.c) del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.  
Para el supuesto de que el contrato sea de carácter indefinido, compromiso suscrito por el empleador o persona con poder suficiente de mantener el puesto de trabajo subvencionado un mínimo de tres aÑos a contar desde la fecha del contrato inicial.  
8. Justificación de estar al corriente en las obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social, de acuerdo con lo establecido en el artículo 2 de la Orden de 30 de mayo de 1996 (DOGV 21.06.96).  
8.1 Se considerará que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias cuando concurran las siguientes circunstancias:  
8.1.1. Estar dados de alta en el IAE., cuando ejerzan actividades sujetas a dicho impuesto.  
8.1.2. Haber presentado, si estuvieran obligados, las declaraciones del IRPF y/o de sociedades, así como las correspondientes declaraciones por pagos fraccionados, a cuenta o retenciones que en cada caso proceda.  
8.1.3. Haber presentado, si estuvieran obligados, las declaraciones periódicas por el IVA, así como la declaración resumen anual.  
8.1.4. No existir con la administración Autonómica o Estatal deudas de naturaleza tributaria en periodo ejecutivo. Sin embargo, a los efectos de expedición de las certificaciones, se considerará que la empresa se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias cuando las deudas estén aplazadas, fraccionadas o se hubiera acordado la suspensión con ocasión de la impugnación de las correspondientes liquidaciones.  
8.2. Se considerará que se encuentra al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social cuando concurran las siguientes circunstancias:  
8.2.1. Estar inscrito en el sistema de la Seguridad Social y, en su caso, si se tratase de un empresario individual, afiliado, y en alta en el régimen que corresponda por razón de la actividad.  
8.2.2. Haber afiliado, en su caso, y haber dado de alta, a los trabajadores que presten servicios en la misma.  
8.2.3. Haber presentado los documentos de cotización, correspondientes a las cuotas de la Seguridad Social.  
8.2.4. Estar al corriente en el pago de las cuotas o de otras deudas en la Seguridad Social.  
8.2.5. A los efectos de la expedición de certificados, se considera que las empresas se encuentran al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social cuando estén aplazadas, fraccionadas o se hubiere acordado su suspensión con ocasión de la impugnación de tales deudas.  
Las circunstancias anteriores se acreditarán mediante certificación administrativa expedida por el organismo competente, excepto el alta en el IAE que se efectuará mediante la presentación del alta y del último recibo del impuesto. En el aÑo que la empresa no estuviera obligada a presentar las declaraciones o documentos a que se refieren los párrafos anteriores deberá acreditar esta circunstancia mediante declaración responsable.  
En el caso de que no se expida el certificado en el plazo de 20 días naturales desde que hubiera sido solicitado el certificado, podrá presentar con los mismos efectos la solicitud de certificación, sin perjuicio de la obligación de presentar los correspondientes certificados en el momento de la notificación de la resolución de concesión.  
9. Asimismo, la acreditación en el caso de los demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos y de las mujeres que se reincorporen a la actividad laboral, se realizará aportándose adicionalmente un certificado de cotizaciones de las entidades gestoras de la Seguridad Social, así como declaración jurada de los interesados de no haber desempeÑado profesión colegiada no incluida en ninguno de los regímenes de la Seguridad Social, en el período requerido para considerarse incursos en ambos colectivos.  
En el caso de demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos, mujeres mayores de 25 aÑos desempleadas de larga duración y mayores de 40 aÑos desempleadas o desempleados de larga duración, la acreditación de la misma se realizará aportando un certificado del Inem.  
10. En el caso de contratación de personas con minusvalías, el certificado especificado en la base tercera 2.6.  
11. En el caso de las solicitudes de ayuda por las contrataciones realizadas por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó, se deberá aportar la documentación indicada en el presente apartado, con excepción de aquella de la que se encuentre exento.  
B) Economía social  
- Beneficiarios : cooperativas valencianas y sociedades anónimas laborales inscritas o registradas por la Generalitat Valenciana.  
- Ayudas: subvención de 750.000 pesetas por cada persona que se integre laboralmente como socio/a y que cumpla los requisitos establecidos en la base tercera de la presente orden.  
Si a dicha persona se le reconoce la condición legal de minusválida, la cuantía de la subvención se establece en 1.500.000 pesetas.  
- Documentación:  
Las solicitudes de ayudas se formularán en los impresos establecidos al efecto a los que se adjuntará la documentación que a continuación se especifica:  
1. La que acredite la identificación fiscal.  
2. Copia simple, o fotocopia compulsada, de la escritura de constitución de la cooperativa o sociedad anónima laboral, debidamente inscrita en el registro correspondiente.  
3. Relación de socios y trabajadores y, en su caso, copias de la tarjeta de demanda de empleo o certificado que acredite su situación previa de desempleo.  
4. La que acredite que la empresa se encuentra al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social, en la forma establecida en la Base 2ª, letra A, párrafo octavo.  
5. La que acredite la identidad de la persona que se integra como socio trabajador, y la concurrencia en la misma de alguna de las circunstancias recogidas en la base tercera.  
6. Certificado acreditativo de la integración como socio trabajador de la/s persona/s que causen derecho a la subvención.  
7. Alta, o afiliación y alta, del trabajador/a en la Seguridad Social.  
8. En su caso, la que acredite la condición legal de minusvalía de la persona que se integre como socio trabajador en la empresa.  
9. Certificado de empadronamiento librado por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó que acredite la residencia del trabajador.  
C) Autoempleo  
Se entenderá como trabajador autónomo o por cuenta propia aquél que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ello a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.  
No tendrán esta consideración quienes siendo socios de sociedades mercantiles de capital, además de la aportación del mismo figuren en sus órganos de administración como cargos con facultades ejecutivas.  
Ayudas  
Las personas desempleadas que se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia podrán obtener las siguientes ayudas :  
- Subvención por una sola vez de 1.000.000 de pesetas.  
- Asimismo, se podrán conceder subvenciones de 4 puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones en activos fijos. Estos préstamos deberán ser concedidos por entidades que tengan suscrito el correspondiente convenio con la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
El importe de los préstamos objeto de subvención estará comprendido entre las 500.000 pesetas y 4.000.000 de pesetas. Cuando el préstamo sea superior a 2.000.000 de pesetas el peticionario deberá acompaÑar plan de inversiones en activos fijos.  
Los préstamos no podrán ser cancelados durante el primer aÑo de vida. Si así se hiciese, el prestatario estará obligado a reintegrar a la Generalitat Valenciana la ayuda percibida.  
Si la amortización anticipada se produjere una vez transcurrido dicho período, el reintegro lo será de la parte de subvención no devengada.  
Documentación  
La solicitud de subvención, que se formalizará en los modelos editados al efecto deberá acompaÑarse de la siguiente documentación:  
1. Memoria de la actividad que se va a de realizar.  
2. Fotocopia del DNI y de la tarjeta de identificación fiscal.  
3. Certificado de empadronamiento librado por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó.  
4. Copia de la tarjeta de demanda de empleo o certificado de situación de demanda expedida por el Inem.  
5. Certificado, según modelo, de datos para la domiciliación bancaria.   
6. Copia de la declaración de IRPF del aÑo anterior o declaración jurada de no ser sujeto pasivo obligado a declarar.  
7. En su caso, certificado de aprobación del préstamo expedido por la entidad crediticia correspondiente.  
8. Certificado expedido por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo al cumplimiento de lo dispuesto en el segundo inciso del número 7 de la base tercera.  
9. En el supuesto de inicio de la actividad previo a la solicitud de las ayudas, deberá aportarse la declaración de alta en el impuesto de actividades económicas (IAE) y resolución de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social relativa a la inclusión en el régimen especial de trabajadores autónomos.  
10. Si el préstamo fuere superior a 2.000.000 de pesetas, se aportarán presupuestos o facturas proforma de la inversión a realizar.  
Tercera. Requisitos de los trabajadores  
Los desempleados que se establezcan como trabajadores autónomos; los que se incorporen como socios a una cooperativa o sociedad anónima laboral, o los que sean contratados, además del requisito de residir en la fecha de publicación de la presente convocatoria en el municipio de La Vall d'Uixó, deberán estar encuadrados en alguno de los siguientes colectivos en el momento de presentación de la solicitud:  
- Jóvenes menores de 25 aÑos.  
- Demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos.   
- Mujeres desempleadas de larga duración mayores de 25 aÑos.  
- Mujeres desempleadas que se reincorporen a la actividad laboral.  
- Desempleados de larga duración mayores de 40 aÑos.  
- Personas discapacitadas.  
Los trabajadores/as se entenderán comprendidos en los apartados anteriores en función de las siguientes reglas :  
1. Los jóvenes, menores de 25 aÑos, deberán estar en situación de desempleo. Lo que acreditarán con la mera inscripción en las Oficinas de Empleo del Inem.  
2. Serán considerados como demandantes de primer empleo, los menores de 30 aÑos cuando su experiencia laboral por cuenta propia o ajena no exceda de seis meses, o 180 días, en el caso de cotización diaria o semanal, y deberán permanecer inscritos como desempleados, al menos, 12 meses, excepto aquellos cuya situación de desempleo se haya originado por extinción del contrato de trabajo por algunas de las causas contempladas en los artículos 51 y 52 apartados b y c, del Estatuto de los Trabajadores, en cuyo caso se requerirán, al menos, seis meses de permanencia.  
3. Las mujeres mayores de 25 aÑos, deberán permanecer inscritas como desempleadas durante, al menos, 12 meses, excepto aquellas cuya situación de desempleo se haya originado por extinción del contrato de trabajo por algunas de las causas contempladas en los artículos 51 y 52 apartados b y c, del Estatuto de los Trabajadores, en cuyo caso se requerirá al menos, seis meses de permanencia.   
Se entenderá que las mujeres mayores de 25 aÑos se reincorporan a la actividad laboral, si en los cinco aÑos anteriores no han realizado ninguna actividad laboral por cuenta propia o ajena, ni profesional colegiada, debiendo acreditar su situación de desempleo con la mera inscripción en las oficinas de empleo del Inem.  
4. Los desempleados mayores de 40 aÑos deberán permanecer inscritos como tales durante, al menos, seis meses.  
5. Las personas discapacitadas deberán estar en situación de desempleo, lo que acreditarán con la inscripción en la Oficina de Empleo del Inem.  
La condición de discapacitado se acreditará mediante certificado expedido por el organismo competente.  
6. En el caso de petición de las ayudas indicadas en el apartado A.1 de la base segunda no podrán incurrir en las siguientes situaciones respecto del empleador solicitante :  
Ser socio, o miembro del consejo de administración u órgano que realice sus funciones en las entidades solicitantes de carácter societario mercantil o cooperativo.  
Pertenecer a los órganos de representación y/o dirección.  
Tener relación conyugal o familiar por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con el mismo empleador o quienes ocupen puestos de alta dirección en la empresa.  
Haber tenido una relación laboral por cuenta ajena en el aÑo inmediato anterior a su contratación, bajo cualquier modalidad de contratación laboral, salvo el supuesto de las ayudas por conversión de contratos.  
7. En el caso de trabajadores que se constituyan como autónomos, no haber iniciado la actividad en un plazo superior a dos meses a la fecha de petición de las ayudas.  
No podrán ser beneficiarios de las ayudas al autoempleo, quienes hubiesen estado incluidos en cualquiera de los regímenes especiales de la Seguridad Social para trabajadores autónomos o por cuenta propia en el aÑo inmediatamente anterior a la fecha de petición de las ayudas, o al inicio de su actividad, en el caso de que ésta se produjere con carácter previo a aquella.  
Cuarta. Requisitos y obligaciones de los empleadores  
1. Radicar el domicilio social o el centro de trabajo en el municipio de La Vall d'Uixó.  
2. Sin perjuicio de las obligaciones y derechos que el orden social vigente establece para los empleadores, por lo que respecta a esta orden, se declaran expresamente las siguientes:  
2.1. Formalización de los contratos de trabajo por escrito.  
2.2. En el supuesto de que el trabajador contratado cause baja en la empresa, ésta tendrá la obligación de contratar a otro que reúna idénticos requisitos en un plazo máximo de un mes a contar desde el cese de éste, hasta el cumplimiento total de la duración del contrato subvencionado. Dicha circunstancia deberá ser comunicada al órgano que concedió la subvención.  
2.3. Para el caso en el que el contrato efectuado sea de carácter indefinido, tendrá la obligación de mantener los puestos de trabajo creados, así como los ya existentes, un mínimo de tres aÑos.  
2.4. Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, así como comunicar a la misma las incidencias y variaciones que se produzcan en relación con aquéllas.  
2.5. Sometimiento a las actuaciones de control financiero que corresponde a la Intervención General, en relación con las subvenciones y ayudas concedidas.  
2.6. Comunicar a la entidad concedente la obtención de ayudas para la misma finalidad, procedente de cualquier administración o ente público, sin perjuicio de lo dispuesto en la base octava.  
Quinta. Procedimiento  
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 31 de octubre de 1996.  
Las solicitudes de subvención, acompaÑadas por duplicado ejemplar de la documentación seÑalada en la base segunda, se presentarán ante la Dirección General de Trabajo de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, sin perjuicio en lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Cuando la documentación aportada sea incompleta o incorrecta, la dirección general correspondiente, requerirá al interesado para que en un plazo de 10 días subsane la falta o presente la documentación pertinente, y se le indicará en el mismo acto que si no lo hace se le tendrá por desistido de su petición y se archivará sin más trámite.  
La solicitud deberá presentarse en el plazo máximo de dos mese contados a partir del momento en que se efectúe la contratación o desde que se incorpore como socio a una cooperativa o sociedad anónima laboral.  
En el caso de que las ayudas a la autoocupación las solicitudes podrán formalizarse con carácter previo al inicio de la actividad o bien en el plazo máximo de dos meses desde que ésta se formalice.  
Sexta. Competencia y resolución  
Recibidas las solicitudes, la Dirección General de Trabajo o la Dirección General de Economía Social y Cooperativismo, según corresponda por razón de la materia, instruirán los expedientes.  
La resolución de las subvenciones reguladas en esta orden se atribuye, por delegación del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, al director general de Trabajo.  
El plazo máximo de resolución se establece en tres meses desde la solicitud; dicha resolución se entenderá desestimada si no recae resolución expresa dentro del plazo antes citado. Para la eficacia del acto presunto, se deberá solicitar certificación de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Séptima. Pago y justificación  
A) Ayudas a la contratación  
Comprobada la documentación, se procederá al pago de la subvención de una sola vez, cuando se hayan justificado los requisitos establecidos.  
B) Ayudas a la economía social  
1. Las ayudas por incorporación de socios se harán efectivas de una sola vez, previa justificación de los requisitos establecidos.  
C) Ayudas al autoempleo  
1. Para que se haga efectivo el pago, los beneficiarios deberán, si aún no lo hubieren hecho, acreditar en el término de un mes desde la notificación de la resolución, el inicio de su actividad laboral en la forma seÑalada en el número 9 del apartado C de la base segunda.  
En todo caso, dicho inicio deberá producirse inexcusablemente dentro del aÑo 1996.  
2. Las subvenciones concedidas en concepto de reducción de intereses, se endosarán de una sola vez a la entidad crediticia pertinente, que practicará la amortización del principal en la cuantía de aquéllas.  
3. Cuando la subvención financiera corresponda a préstamos superiores a 2.000.000 de pesetas deberá justificarse la inversión realizada con posterioridad a la formalización del préstamo, mediante las facturas pertinentes.  
Octava. Compatibilidad de las ayudas  
El importe de las ayudas que se concedan en virtud de lo dispuesto en la presente orden, no superarán los límites establecidos por la Unión Europea para las ayudas directas de estado. En cualquiera de los casos, el importe máximo que se subvencionará por cada solicitante, no podrá superar el total de la ayuda fijada por la Comisión Europea para la norma Minimis.  
Las ayudas establecidas por la presente disposición serán incompatibles con cualesquiera otras de la misma naturaleza establecidas por esta u otras administraciones públicas.  
Novena. Control, evaluación y seguimiento de las ayudas  
Corresponderá a la Dirección General competente, por delegación del conseller, llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, así como la evaluación de los diversos programas en su conjunto y seguimiento de los mismos en su ámbito.  
Para la realización de estas funciones, se utilizarán cuantos medios estén a su disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros y la colaboración, en el marco que proceda, de la Inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  
Diez. Revocación o minoración de las ayudas concedidas  
En el caso de que los destinatarios obtengan la subvención fraudulentamente; incumplan la finalidad para la que fue concedida o, la obligación de justificación de su destino, el director general de Trabajo, previa incoación del oportuno expediente podrá dejar sin efecto las ayudas concedidas total o parcialmente, y el beneficiario deberá reintegrar las cantidades percibidas indebidamente, con sus correspondientes intereses desde el momento de la percepción.  
Valencia, 13 de septiembre de 1996  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML