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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5573, del 08-08-2007 (2007/8783)

Modificació de les bases generals que han de regular la constitució i el funcionament de les borses de treball de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5573

Data del DOGV
:   08-08-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2007/8783

CVE


Data del document
:   25-06-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament de Tavernes de la Valldigna

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [procediment administratiu](javascript:void(0))
    * [oferta d'ocupació](javascript:void(0))
    * [treball temporal](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Modificació de les bases generals que han de regular la constitució i el funcionament de les borses de treball de l'Ajuntament de   
Tavernes de la Valldigna. [2007/8783]  
Mitjançant el present anunci, es posa en coneixement de tots els interessats, que per Decret de la Regidoria Delegació d'Administració General, Personal, Seguretat Ciutadana, Educació i Esports, de data 25 de juny de 2007, s'ha resolt el segúent:  
Primer  
Modificar les bases generals que han de regular la constitució i funcionament de les borses de treball d'este ajuntament en els termes que es reprodueixen seguidament:  
Modificar la base segona, la qual quedarà redactada amb el següent tenor literal:   
«2. Legislació Aplicable  
En tot allò no establit en les presents bases, s'aplica, amb caràcter general, el que es disposa en les següents normes:   
- Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
...  
- Restants disposicions normatives que resulten aplicables sobre la matèria i/o aquelles que substituesquen o desenvolupen les normes abans assenyalades.».  
Modificar la base sisena, la qual quedarà redactada amb el següent tenor literal:   
«6. Tribunal de selecció   
La composició del tribunal de selecció, predominantment tècnica i especialitzada, estarà integrada pels següents membres:  
President: El cap del departament corresponent, o si no hi ha, un tècnic de la corporació expert en la matèria, i en defecte d'aquests un tècnic expert d'un altra corporació proposat pel Cap de l'Activitat de Recursos Humans i Gestió de Personal.  
Secretari: El funcionari que ocupe el lloc de treball de Cap de l'Activitat de Recursos Humans i Gestió de Personal o funcionari en qui delegue.  
Vocals:  
Quatre funcionaris de carrera, o contractats en règim laboral amb caràcter fix d'esta corporació, o si no hi ha, d'altra corporació, segons corresponga a la naturalesa de la plaça convocada, els quals seran designats pel president de la corporació municipal.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius.  
....».  
Segon  
Remetre anunci íntegre de la present modificació de les bases generals para su publicación en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i exposar el corresponent anunci al tauler d'edictes municipal.  
Tercer  
Contra el present acte pel qual es modifiquen les referides bases, el qual és definitiu en via administrativa, els interessats legitimats podran interposar un dels següents recursos:  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació de la modificació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província. Si transcorre un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que haja sigut resolt, podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de 6 mesos.  
b) Recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana dins del termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la modificació de les bases al Butlletí Oficial de la Província.  
Tavernes de la Valldigna, 25 de juny de 2007.- El cap de l'Activitat de Recursos Humans i Gestió de Personal: Valentín Vercher Manclús.



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Sumario DOGV 5573, del 08-08-2007 (2007/8783)

Modificación de las bases generales que han de regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5573

Fecha DOGV
:   08-08-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2007/8783

CVE


Fecha del documento
:   25-06-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [procedimiento administrativo](javascript:void(0))
    * [oferta de empleo](javascript:void(0))
    * [trabajo temporal](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Modificación de las bases generales que han de regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. [2007/8783]  
Mediante el presente anuncio, se pone en conocimiento de todos los interesados, que por Decreto de la Concejalía Delegación de Administración General, Personal, Seguridad Ciudadana, Educación y Deportes, de fecha 25 de junio de 2007, se ha resuelto lo siguiente:  
Primero  
Modificar las bases generales que han de regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de trabajo de este ayuntamiento en los términos que se reproducen seguidamente:  
Modificar la base segunda, la cual quedará redactada con el siguiente tenor literal:   
«2. Legislación aplicable  
En todo aquello no establecido en las presentes bases, se aplica, con carácter general, lo que que se dispone en las siguientes normas:   
- Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público.  
...  
- Restantes disposiciones normativas que resulten aplicables sobre la materia y/o aquellas que sustituyan o desarrollen las normas antes señaladas.».  
Modificar la base sexta, la cual quedará redactada con el siguiente tenor literal:   
«6. Tribunal de selección   
La composición del tribunal de selección, predominantemente técnica y especializada, estará integrada por los siguientes miembros:  
Presidente: El jefe del departamento correspondiente, o si no hay, un técnico de la corporación experto en la materia, y en defecto de estos un técnico experto de otra corporación propuesto por el Jefe de la Actividad de Recursos Humanos y Gestión de Personal.  
Secretario: El funcionario que ocupe el puesto de trabajo de Jefe de la Actividad de Recursos Humanos y Gestión de Personal o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
Cuatro funcionarios de carrera, o contratados en régimen laboral con carácter fijo de esta corporación, o si no hay, de otra corporación, según corresponda a la naturaleza de la plaza convocada, els cuals seran designats pel presidente de la corporación municipal.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.  
....».  
Segundo  
Remitir anuncio íntegro de la presente modificación de las bases generales para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y exponer el correspondiente anuncio en el tablón de edictos municipal.  
Tercero  
Contra el presente acto por el que se modifican las referidas bases, el cual es definitivo en vía administrativa, los interesados legitimados podrán interponer uno de los siguientes recursos:  
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente al de la publicación de la modificación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. Si transcurre un mes desde el día siguiente de la interposición del recurso de reposición sin que haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de 6 meses.  
b) Recurso contencioso-administrativo, a elección suya, delante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de la modificación de las bases al Boletín Oficial de la Provincia.  
Tavernes de la Valdligna, 25 de junio de 2007.- El Jefe de la Actividad de Recursos Humanos y Gestión de Personal. Valentín Vercher Manclús.



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