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Sumari del DOGV 6282, del 04-06-2010 (2010/5996)

RESOLUCIÓ de 19 d'abril de 2010, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord entre l'empresa Eulen Seguridad en la província de València i el seu Comité d'Empresa sobre concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Seguretat en matèria de quilometratge.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6282

Data del DOGV
:   04-06-2010

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2010/5996

CVE


Data del document
:   19-04-2010

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 19 d'abril de 2010, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord entre l'empresa Eulen Seguridad en la província de València i el seu Comité d'Empresa sobre concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Seguretat en matèria de quilometratge. [2010/5996]  
Vista l'acta de l'Acord subscrit el 26 de febrer de 2010 entre l'empresa Eulen Seguridad en la província de València i el seu Comité d'Empresa sobre concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Seguretat en matèria de quilometratge, i de conformitat amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre Registre i Depòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, conforme a les competències que té transferides segons Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda:  
Primer  
Ordenar la inscripció en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta direcció general, amb notificació a la Comissió Negociadora, i el dipòsit del text original de l'acta.  
Segon  
Disposar la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
València, 19 d'abril de 2010.- El director general de Treball, Cooperativisme i Economia Social: Román Ceballos Sancho  
Acta de reunió del Comité d'Empresa d'Eulen Seguridad Provincial Valencia  
Reunits:  
Comité d'Empresa:  
Fontes González, Antonio (CCOO)  
Rubio Romero, Agustín (UGT)  
García Martínez, Marcos (UGT)  
Navarro Jiménez, José Luis (UGT)  
Torre Santos, Adoración (UGT)  
Rubio Romero, Jesús (UGT)  
Rodrigo Espinosa dels, Jesús (USO)  
Vicente Andrés, José (USO)  
Delegada sindical:  
Fernández Alcaide, Cristina (UGT)  
Empresa:  
Juan Pablo Borregón Banys  
Miguel Ángel Ramírez  
A València, el 26 de febrer de 2010, a les 13.00 hores, es reunix en els locals d'Eulen a València, el Comité d'Empresa d'Eulen Seguridad Provincial Valencia, segons relació adjunta, en convocatòria ordinària, per a tractar sobre l'ordre del dia següent:  
1r. Quilometratge.  
Després de debatre's la proposta de l'empresa, s'arriba als acords següents:  
Primer. En concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del conveni col·lectiu estatal d'Empreses de Seguretat, la representació dels treballadors, d'acord amb la direcció de l'empresa, entenen per localitat tant el municipi de què es tracte com les concentracions urbanes o industrials que s'agrupen al seu voltant dins d'un radi de 15 quilòmetres, sempre que estiguen comunicats per mitjans de transport públics a intervals no superiors a mitja hora, a l'entrada i/o eixida dels treballadors, i sempre que l'assignació de la nova ubicació supose un allunyament respecte al domicili del treballador afectat.  
Els treballs realitzats dins de la zona definida com localitat no donen lloc a dietes ni un altre tipus d'indemnitzacions.  
Només als efectes del present acord, quan el vigilant haja de desplaçar-se per necessitats de servicis sol·licitats per l'empresa, i el desplaçament es realitze en un vehicle particular del treballador, se li pagarà el quilometratge establit en el conveni col·lectiu.  
Per al còmput del nombre de quilòmetres a considerar per a calcular la distància existent entre la localitat en què estiga situat el lloc de prestació del servici per al qual el vigilant ha sigut específicament contractat o en què l'estiga realitzant amb habitualitat (condició de subrogable, amb antiguitat real mínima de set mesos de treball efectiu continuat en el servici), i la localitat del servici a què el vigilant haja d'incorporar-se per ordre de l'empresa, es tindran en compte les circumstàncies següents:  
- Quan es tracte de desplaçaments entre localitats incloses en un radi de 15 quilòmetres mesurats des del quilòmetre zero (plaça de l'Ajuntament de València), no correspondrà pagar quilometratge. La distància a considerar serà la que hi haja entre este punt i la localitat en què estiga situat el nou lloc de treball, segons les distàncies quilomètriques del Mapa Oficial de Carreteres del Ministeri de Foment.  
- Quan es tracte de desplaçaments entre dues localitats ambdues fora del radi de 15 quilòmetres anteriorment descrit o entre una localitat dins del radi i una altra fora d'este, caldrà ajustar-se al que resulte del càlcul de la distància entre la ubicació exacta d'un servici i la de l'altre, segons la Guia Repsol de carreteres en internet.  
Quan el vigilant porte més de set mesos prestant servici de forma continuada en el mateix servici a què va ser reubicat, percebent quilometratge en virtut del present acord, empresa i treballador hauran de tornar a negociar les condicions en què es realitzarà el servici.  
Segon. Ambdues parts acorden el pagament del temps de desplaçament i compensació de jornades de curta duració realitzades pels vigilants de seguretat, calculat de la manera següent:  
- Per davall de 25 quilòmetres, no computa com a temps de treball efectiu.  
- De 25 a 50 km, mitja hora d'anada i mitja hora de tornada.  
- De 51 a 100 km, una hora d'anada i una hora de tornada.  
- De 101 a 150 km, hora i mitja d'anada i hora i mitja de tornada.  
- De 151 a 200 km, dos hores d'anada i dos hores de tornada.  
I així successivament, mantenint la mateixa proporció de distància i temps.  
Tercer. El present acord general s'entén sense perjuí de les condicions més beneficioses individuals o col·lectives que es gaudiren.  
I, sense més assumptes que tractar, es dóna per finalitzada la reunió a les 14.00 hores.



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Sumario DOGV 6282, del 04-06-2010 (2010/5996)

RESOLUCIÓN de 19 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo entre la empresa Eulen Seguridad en la provincia de Valencia y el Comité de Empresa de la misma sobre concreción y desarrollo de lo establecido en los artículos 35 y 36 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad en materia de kilometraje.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6282

Fecha DOGV
:   04-06-2010

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2010/5996

CVE


Fecha del documento
:   19-04-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 19 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo entre la empresa Eulen Seguridad en la provincia de Valencia y el Comité de Empresa de la misma sobre concreción y desarrollo de lo establecido en los artículos 35 y 36 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad en materia de kilometraje. [2010/5996]  
Vista el acta del Acuerdo celebrado el 26 de febrero de 2010 entre la empresa Eulen Seguridad en la provincia de Valencia y el Comité de Empresa de la misma sobre concreción y desarrollo de lo establecido en los artículos 35 y 36 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad en materia de kilometraje, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda:  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto original del acta.  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 19 de abril de 2010.- El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social: Román Ceballos Sancho.  
Acta de reunión del Comité de Empresa de Eulen Seguridad Provincial Valencia  
Reunidos:  
Comité de Empresa:  
Fontes González, Antonio (CCOO)  
Rubio Romero, Agustín (UGT)  
García Martínez, Marcos (UGT)  
Navarro Jiménez, José Luis (UGT)  
Torre Santos, Adoración (UGT)  
Rubio Romero, Jesús (UGT)  
Rodrigo Espinosa de los, Jesús (USO)  
Vicente Andrés, José (USO)  
Delegada sindical:  
Fernández Alcaide, Cristina (UGT)  
Empresa:  
Juan Pablo Borregón Baños  
Miguel Ángel Ramírez  
En Valencia, a 26 de febrero de 2010, siendo las 13.00 horas, se reúne en los locales de Eulen en Valencia, el Comité de Empresa de Eulen Seguridad Provincial Valencia, según relación al margen, en convocatoria ordinaria, para tratar sobre el siguiente orden del día:  
1º. Kilometraje.  
Tras debatirse la propuesta de la empresa, se llega a los siguientes acuerdos:  
Primero. En concreción y desarrollo de lo establecido en los artículos 35 y 36 del convenio colectivo estatal de Empresas de Seguridad, la representación de los trabajadores, de acuerdo con la dirección de la empresa, entienden por localidad tanto el municipio de que se trate como las concentraciones urbanas o industriales que se agrupen alrededor del mismo dentro de un radio de 15 kilómetros, siempre que estén comunicados por medios de transporte públicos a intervalos no superiores a media hora, a la entrada y/o salida de los trabajadores, y siempre y cuando la asignación de la nueva ubicación suponga un alejamiento con respecto al domicilio del trabajador afectado.  
Los trabajos realizados dentro de la zona definida como localidad no dan lugar a dietas ni otro tipo de indemnizaciones.  
A los solos efectos del presente acuerdo, cuando el vigilante tenga que desplazarse por necesidades de servicio solicitadas por la empresa, y se realizase el mismo en un vehículo particular del trabajador, se abonará a éste el kilometraje establecido en el convenio colectivo.  
Para el cómputo del número de kilómetros a considerar para calcular la distancia existente entre la localidad en la que esté situado el lugar de prestación del servicio para el que el vigilante ha sido específicamente contratado o en el que lo venga realizando con habitualidad (condición de subrogable, con antigüedad real mínima de siete meses de trabajo efectivo continuado en el servicio), y la localidad del servicio al que el vigilante deba incorporarse por orden de la empresa, se tendrán en cuenta las siguientes circunstancias:  
- Cuando se trate de desplazamientos entre localidades incluidas en un radio de 15 kilómetros medidos desde el kilómetro cero (plaza del Ayuntamiento de Valencia), no corresponderá abonar kilometraje. La distancia a considerar será la que diste entre dicho punto y la localidad en la que esté situado el nuevo lugar de trabajo, según las distancias kilométricas del Mapa Oficial de Carreteras del Ministerio de Fomento.  
- Cuando se trate de desplazamientos entre dos localidades ambas fuera del radio de 15 kilómetros anteriormente descrito o entre una localidad dentro del radio y otra fuera del mismo, se estará a lo que resulte del cálculo de la distancia entre la ubicación exacta de un servicio y la del otro, según la Guía Repsol de Carreteras en internet.  
Cuando el vigilante lleve más de siete meses prestando servicio de forma continuada en el mismo servicio al que fue reubicado, percibiendo kilometraje por en virtud del presente acuerdo, empresa y trabajador deberán renegociar las condiciones en que se realizará el servicio.  
Segundo. Ambas partes acuerdan el abono del tiempo de desplazamiento y compensación de jornadas de corta duración realizadas por los vigilantes de seguridad, calculado del siguiente modo:  
- Por debajo de 25 kilómetros, no computa como tiempo de trabajo efectivo.  
- De 25 a 50 km, media hora de ida y media hora de vuelta.  
- De 51 a 100 km, una hora de ida y una hora de vuelta.  
- De 101 a 150 km, hora y media de ida y hora y media de vuelta.  
- De 151 a 200 km, dos horas de ida y dos horas de vuelta.  
Y así sucesivamente, manteniendo la misma proporción de distancia y tiempo.  
Tercero. El presente acuerdo general se entiende sin perjuicio de las condiciones más beneficiosas individuales o colectivas que se vinieran disfrutando.  
Y, sin más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión a las 14:00 horas.



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