Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8329, del 02-07-2018 (2018/6443)

RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2018, del director gerent de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, per la qual es dóna publicitat a l'oferta d'ocupació pública de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana de 2018.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8329

Data del DOGV
:   02-07-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/6443

CVE


Data del document
:   28-06-2018

Organisme emissor
:   Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2018, del director gerent de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, per la qual es dóna publicitat a l'oferta d'ocupació pública de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana de 2018. [2018/6443]  
En ús de les facultats conferides en l'article seté del Decret 144/1986, de 24 de novembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova l'estatut de l'entitat Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, el Consell d'Administració va aprovar, amb data 11 de juny de 2018, l'oferta d'ocupació pública d'FGV corresponent a 2018, facultant al director gerent per a la realització de quantes actuacions resultaren necessàries per al seu compliment i execució.  
Conforme a la normativa d'aplicació, la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, ha emès informe favorable a l'oferta d'ocupació pública d'FGV per a 2018.  
  
Per tot això, en execució de les atribucions previstes en l'article 70.2 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i amb l'autorització de la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, i conforme a les facultats delegades en aquesta Gerència pel Consell d'Administració de l'Entitat l'11 de juny de 2018, aquesta Gerència, resol:  
  
  
Primer  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'Oferta d'Ocupació Pública de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana corresponent a 2018, que ascendeix a un total de quinze (15) places conforme figura en l'annex d'aquesta resolució.  
  
Segon  
L'Oferta d'Ocupació Pública conté places corresponents a llocs de treball dotats pressupostàriament i previstos en la Relació de Llocs de treball que FGV ha elaborat i que es troba actualment pendent d'aprovació per l'Administració pública competent, estan exercint-se de forma interina.  
  
No procedeix reservar places per a la cobertura mitjançant promoció interna per estar aquest mecanisme regulat al text refós de la Normativa Laboral d'FGV i actuar de forma independent, per la qual cosa s'estableix un únic torn lliure que es desglossa en un torn lliure general i un altre per a persones amb diversitat funcional.  
  
Tercer  
Els processos selectius derivats d'aquesta Oferta d'Ocupació Pública hauran de desenvolupar-se per la Direcció d'FGV en el termini màxim de tres (3) anys, conforme al que s'estableix en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
  
Quart  
Es reservaran fins a un set per cent (7 %) dels llocs a persones amb diversitat funcional.  
En els corresponents processos selectius que es realitzen per a la dotació dels llocs recollits en aquesta Oferta d'Ocupació Pública, s'establirà la regulació que contemple la forma de garantir que la discapacitat que acrediten els aspirants resulta compatible amb l'acompliment de les funcions i tasques genèriques consubstancials a les places a cobrir sense que resulte necessari adaptar el lloc de treball, sobre la base dels criteris i canals mèdics i psicològics que determinen, en FGV, les condicions que han de complir els ocupants dels diversos llocs de l'organització.  
  
  
Cinqué  
A fi de promoure la igualtat efectiva de gènere, les bases de la convocatòria de places inclouran com a primer criteri de desempat, la resolució en favor del gènere que estigués infrarepresentat, a nivell d'FGV, en el col·lectiu al que pertanga la plaça o places a cobrir, establint-se com a criteris secundaris de desempat qualssevol altres de comuna utilització: sorteig, edat, lletra del cognom, etc.  
La present resolució tindrà els efectes que procedeixin d'acord a les seues característiques i naturalesa a partir de l'endemà de la seua publicació i contra aquesta, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la publicació. Potestativament, es podrà interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació, davant l'òrgan que l'ha dictada.  
  
  
València, 28 de juny de 2018.- El director gerent: Juan Andrés Sánchez Jordán.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8329, del 02-07-2018 (2018/6443)

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2018, del director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana de 2018.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8329

Fecha DOGV
:   02-07-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2018/6443

CVE


Fecha del documento
:   28-06-2018

Organismo emisor
:   Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2018, del director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana de 2018. [2018/6443]  
En uso de las facultades conferidas en el artículo séptimo del Decreto 144/1986, de 24 de noviembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el estatuto de la entidad Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, el Consejo de Administración aprobó, con fecha 11 de junio de 2018, la oferta de empleo público de FGV correspondiente a 2018, facultando al director gerente para la realización de cuantas actuaciones resultaran necesarias para su cumplimiento y ejecución.  
Conforme a la normativa de aplicación, la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, ha emitido informe favorable a la oferta de empleo público de FGV para 2018.  
Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y con la autorización de la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y conforme a las facultades delegadas en esta Gerencia por el Consejo de Administración de la Entidad el 11 de junio de 2018, esta Gerencia, resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Oferta de Empleo Público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana correspondiente a 2018, que asciende a un total de quince (15) plazas conforme figura en el anexo de esta resolución.  
  
Segundo  
La Oferta de Empleo Público contiene plazas correspondientes a puestos de trabajo dotados presupuestariamente y previstos en la Relación de Puestos de Trabajo que FGV ha elaborado y que se encuentra actualmente pendiente de aprobación por la Administración Pública competente, estando en su mayoría estos siendo desempeñados de forma interina.  
No procede reservar plazas para la cobertura mediante promoción interna al estar este mecanismo regulado en el texto refundido de la Normativa Laboral de FGV y actuar de forma independiente, por lo que se establece un único turno libre que, a su vez, se desglosa en un turno libre general y otro para personas con diversidad funcional.  
  
Tercero  
Los procesos selectivos derivados de esta Oferta de Empleo Público deberán desarrollarse por la Dirección de FGV en el plazo máximo de tres (3) años, conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
  
Cuarto  
Se reservarán hasta un siete por cien (7 %) de los puestos a personas con diversidad funcional.  
En los correspondientes procesos selectivos que se realicen para la dotación de los puestos recogidos en esta Oferta de Empleo Público, se establecerá la regulación que contemple la forma de garantizar que la discapacidad que acrediten los aspirantes resulta compatible con el desempeño de las funciones y tareas genéricas consustanciales a las plazas a cubrir sin que resulte necesario adaptar el puesto de trabajo, en base a los criterios y canales médicos y psicológicos que determinan, en FGV, las condiciones que deben cumplir los ocupantes de los diversos puestos de la organización.  
  
Quinto  
A fin de promover la igualdad efectiva de género, las bases de la convocatoria de plazas incluirán como primer criterio de desempate, la resolución en favor del género que estuviera infrarrepresentado, a nivel de FGV, en el colectivo al que pertenezca la plaza o plazas a cubrir, estableciéndose como criterios secundarios de desempate cualesquiera otros de común utilización: sorteo, edad, letra del apellido, etc.  
La presente resolución tendrá los efectos que procedan de acuerdo a sus características y naturaleza a partir del día siguiente al de su publicación y contra la misma, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación. Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante el órgano que la ha dictado.  
  
València, 28 de junio de 2018.- El director gerente: Juan Andrés Sánchez Jordán.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML