Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12838)

Anunci de l'aprovació de les bases i convocatòries dels processos d'estabilització, pel sistema de concurs i de concurs oposició, de conformitat amb el que s'estableix en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9499

Data del DOGV
:   28-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12838

CVE


Data del document
:   27-12-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Calp

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Calp](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Anunci de l'aprovació de les bases i convocatòries dels processos d'estabilització, pel sistema de concurs i de concurs oposició, de conformitat amb el que s'estableix en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.  
 [2022/12838]  
En el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant núm. 245, de 27.12.2022 s'han publicat íntegrament les bases específiques i convocatòries dels processos d'estabilització, pel sistema de concurs i de concurs oposició, de conformitat amb el que s'estableix en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.  
Les bases específiques aprovades i publicades són les següents:  
- 9 places de conserge, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
  
- 2 places de conserge, pel sistema de concurs oposició, torn lliure.  
  
- 2 places d'operari/a, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
  
- 6 places d'operari/a, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
  
- 14 places de personal de neteja, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 9 places d'auxiliar administratiu/va, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça d'auxiliar tècnic/a de manteniment, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 5 places d'auxiliar tècnic/a de manteniment, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a auxiliar sociocultural, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 4 places d'auxiliar tècnic/a d'educació infantil, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 4 places d'auxiliar tècnic de gestió sanitària, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça d'auxiliar administratiu/va, pel sistema de concurs oposició, torn lliure.  
- 1 plaça d'auxiliar tècnic de gestió sanitària, pel sistema de concurs oposició, torn lliure.  
- 1 plaça d'administratiu/va, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 3 places d'auxiliar tècnic/a audiovisual, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a especialista en acció social, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 2 places de tècnic/a especialista en acció social, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a especialista en acció social, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a especialista en relacions institucionals, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça d'operador/a de sistemes, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic especialista en educació infantil, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic d'animació sociocultural, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic d'assumptes socials, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de treballador/a social, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a mitjà/a de biblioteques i arxius, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a mitjà/na de gestió, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 2 places de tècnic/a mitjà/na d'educació, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 3 places de treballador/a social, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a mitjà/na d'educació, pel sistema de concurs oposició, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a de turisme, pel sistema de concurs oposició, torn lliure.  
- 1 plaça de treballador/a social, pel sistema de concurs oposició, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a superior d'acció social, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a superior de cultura, pel sistema de concurs de mèrits, torn lliure.  
- 1 plaça de tècnic/a d'administració especial, pel sistema de concurs oposició, torn lliure.  
  
En el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant núm. 167, de 02.09.2022, es van publicar les Bases Generals que han de regir els processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal.  
El termini de presentació d'instàncies serà de 10 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Els successius anuncis referents a les convocatòries es publicaran en el tauler d'edictes electrònic municipal i portal de transparència de l'Ajuntament de Calp.  
  
Calp, 27 de desembre de 2022.- El tinent d'alcalde delegat de Recursos Humans: Fernando Ortiz Morón.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12838)

Anuncio de la aprobación de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9499

Fecha DOGV
:   28-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12838

CVE


Fecha del documento
:   27-12-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Calp

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Calp](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Anuncio de la aprobación de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [2022/12838]  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 245, de 27/12/2022 se han publicado íntegramente las bases específicas y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Las bases específicas aprobadas y publicadas son las siguientes:  
- 9 plazas de conserje, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 2 plazas de conserje, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 2 plazas de operario/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 6 plazas de operario/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 14 plazas de personal de limpieza, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 9 plazas de auxiliar administrativo/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de auxiliar técnico/a de mantenimiento, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 5 plazas de auxiliar técnico/a de mantenimiento, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a auxiliar sociocultural, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 4 plazas de auxiliar técnico/a de educación infantil, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 4 plazas de auxiliar técnico de gestión sanitaria, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de auxiliar administrativo/a, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de auxiliar técnico de gestión sanitaria, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de administrativo/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 3 plazas de auxiliar técnico/a audiovisual, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a especialista en acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 2 plazas de técnico/a especialista en acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a especialista en acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a especialista en relaciones institucionales, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de operador/a de sistemas, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico especialista en educación infantil, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico de animación sociocultural, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico de asuntos sociales, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de trabajador/a social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a medio/a de bibliotecas y archivos, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a medio/a de gestión, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 2 plazas de técnico/a medio/a de educación, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 3 plazas de trabajador/a social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a medio/a de educación, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a de turismo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de trabajador/a social, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a superior de acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a superior de cultura, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a de administración especial, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 167, de 02.09.2022, se publicaron las Bases Generales que han de regir los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal.  
El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.   
Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias se publicarán en el tablón de edictos electrónico municipal y portal de transparencia del Ayuntamiento de Calp.   
  
Calp, 27 de diciembre de 2022. El teniente de alcalde, delegado de Recursos Humanos: Fernando Ortiz Morón



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML