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Sumari del DOGV 8039, del 15-05-2017 (2017/4138)

RESOLUCIÓ de 9 de maig de 2017, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, sobre provisió de llocs de treball en règim d'interinitat en els ensenyaments artístics superiors d'Art Dramàtic, Dansa i Música.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8039

Data del DOGV
:   15-05-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/4138

CVE


Data del document
:   09-05-2017

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 9 de maig de 2017, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, sobre provisió de llocs de treball en règim d'interinitat en els ensenyaments artístics superiors d'Art Dramàtic, Dansa i Música. [2017/4138]  
La Resolució de 26 de novembre de 2010, del director general de Personal de la Conselleria d'Educació, per la qual s'acorda la publicació de l'acord subscrit per la Conselleria d'Educació i les organitzacions sindicals pel qual s'estableix el sistema de provisió de llocs de treball en règim d'interinitat, estableix en la disposició addicional cinquena que, en aquelles especialitats que determine la direcció general competent en matèria de personal docent, les convocatòries per a constituir borses extraordinàries podran establir l'obligació de superar proves específiques d'aptitud relacionades amb aquestes especialitats.  
  
La Resolució de 18 de juny de 2012, de la Subdirecció General de Personal Docent, estableix el sistema de provisió de llocs de treball en règim d'interinitat per als ensenyaments de Formació Professional inicial, els ensenyaments artístics i els ensenyaments d'idiomes, i s'incorporaran la realització de les proves específiques d'aptitud en les especialitats que es determinen i quedaran reflectides en les convocatòries.  
  
En la pràctica quotidiana de la provisió dels llocs de treball d'aquesta naturalesa, s'observa la necessitat de millorar l'actual sistema de constitució de borses de treball per a les especialitats docents dels ensenyaments artístics superiors, derivada dels perfils i requeriments adequats a l'Espai Europeu d'Educació Superior.  
A la vista de tot l'anterior, i considerant la pertinència de la realització d'una prova d'aptitud eliminatòria prèvia a la constitució de les borses basant-se en la disposició addicional cinquena de la Resolució de 26 de novembre de 2010, del director general de Personal de la Conselleria d'Educació, s'estableixen ací les millores necessàries pròpies del sistema educatiu superior.  
En la tramitació d'aquesta resolució s'ha complit el que preveuen l'article 37 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i els articles 153 i següents de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
  
D'acord amb el que preveuen la disposició addicional sisena de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, i de conformitat amb l'article tercer de la Resolució de 20 d'abril de 2012, de la Subsecretaria de la Conselleria d'Educació, Formació i Ocupació, sobre delegació de competències en determinats òrgans de la Conselleria d'Educació, Formació i Ocupació, la Direcció General de Centres i Personal, consultada la Comissió Paritària de Seguiment de l'Acord sobre provisió de llocs de treball en règim d'interinitat, resol:  
  
  
Primer  
Aquesta resolució serà aplicable a la convocatòria de borses extraordinàries per a la provisió de llocs de treball corresponents als ensenyaments artístics superiors d'Art Dramàtic, Dansa i Música.  
  
  
Segon  
La convocatòria de borses extraordinàries es realitzarà per l'òrgan competent en matèria de personal docent i inclouran:  
- Els perfils exigits, incloent-hi si és el cas els requisits lingüístics dels llocs.  
- Els requisits exigits per la normativa vigent per a l'accés al cos docent corresponent.  
- El termini de presentació d'instàncies que serà de cinc dies hàbils.  
- El desenvolupament del barem respectant, en tot cas, el que preveu aquesta resolució.  
- En el cas que es preveja la realització de la prova d'aptitud, el desenvolupament d'aquesta, que en tots els casos previstos per aquesta resolució tindrà caràcter previ i eliminatori, expressada en qualificació d'1 a 10, caldrà una puntuació igual o superior a cinc per a superar-la.  
- L'exempció de la prova d'aptitud d'aquells participants que hagen aprovat en la mateixa especialitat tots els exercicis del procediment selectiu d'ingrés a la funció pública docent corresponent de la convocatòria immediatament anterior. De la mateixa manera quedaran exempts aquells participants que hagen superat alguna prova d'aptitud de semblants característiques realitzades en convocatòries per a una borsa extraordinària, de l'àmbit de la Comunitat Valenciana, sempre que no supere un determinat període de temps des de la realització d'aquesta, el qual s'establirà en la convocatòria específica.  
  
Tercer  
La publicació de la convocatòria es realitzarà en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.  
  
Quart  
El barem aplicable per a la resolució de les convocatòries serà el següent:  
1. Haver aprovat en la mateixa especialitat en procediments selectius convocats en virtut del Reial decret 850/1993 o Reial decret 334/2004 o Reial decret 276/2007 (màxim 5 punts).  
En el cas de procediments selectius convocats en virtut del Reial decret 850/1993:  
Un exercici: 2 punts  
Dos exercicis: 3 punts  
Tres exercicis: 5 punts  
En el cas de procediments selectius convocats en virtut del Reial decret 334/2004:  
Un exercici: 3 punts  
Dos exercicis: 5 punts  
En el cas de procediments selectius convocats en virtut del Reial decret 276/2007:  
Haver aprovat la prova: 5 punts  
Només es tindrà en compte un procediment selectiu.  
2. Experiència docent\* (màxim 6 punts)  
- Per cada any d'experiència docent en l'especialitat convocada del mateix nivell o etapa educativa que l'impartit pel cos a què opta l'aspirant, en centres públics: 1,000 punt/any; 0,083 fracció de mes.  
  
- Per cada any d'experiència docent en una altra especialitat diferent de la convocada del mateix nivell o etapa educativa a què opta l'aspirant, en centres públics: 0,500 punt/any; 0,042 fracció de mes.  
- Per cada any d'experiència docent en l'especialitat convocada de distint nivell o etapa educativa que l'impartit pel cos a què opta l'aspirant, en centres públics: 0,500 punt/any; 0,042 fracció de mes.  
  
- Per cada any d'experiència docent en l'especialitat convocada del mateix nivell o etapa educativa que l'impartit pel cos a què opta l'aspirant, en altres centres: 0,500 punt/any; 0,042 fracció de mes.  
  
- Per cada any d'experiència docent en l'especialitat convocada de distint nivell o etapa educativa que l'impartit pel cos a què opta l'aspirant, en altres centres: 0,250 punt/any i 0,02 fracció de mes.  
  
3. Experiència laboral no docent en l'àrea de coneixement de l'especialitat convocada: 0,500 per any. Les fraccions es valoraran a raó de 0,042 per mes (màxim 5 punts).  
4. Mèrits acadèmics (màxim 5 punts)  
- Per posseir el títol de doctor, sempre que no siga requisit per a la participació en el procediment: 3.  
- Per posseir un títol de màster universitari oficial o màster en ensenyaments artístics oficial per a l'obtenció del qual s'hagen exigit almenys 60 crèdits, sempre que no siga requisit per a la participació en el procediment: 1,500.  
- No es valorarà aquest mèrit quan haja sigut requisit per a l'obtenció del títol de doctor.  
- Pel reconeixement de suficiència investigadora, o el certificat diploma d'estudis avançats, sempre que no siga requisit per a la participació en el procediment: 1,500.  
- No es valorarà aquest mèrit quan haja sigut requisit per a l'obtenció del títol de doctor.  
- Per la participació en projectes d'investigació reconeguts i homologats per organismes oficials: 0,200  
€ Per la participació com a docent en programes de mobilitat en la Unió Europea: 0,200/programa  
- Per haver obtingut un premi extraordinari en el doctorat, llicenciatura, ensenyaments artístics superiors, grau: 0,500  
€ Per la menció honorífica en grau superior en el cas de les titulacions atorgades pels conservatoris superiors de música: 0,100  
€ Altres titulacions diferents de les exigides per a concórrer en la convocatòria:  
- Grau, títol superior d'ensenyaments artístics o equivalent al nivell 2 del MECES: 1,500  
€ Llicenciatura, arquitectura, enginyeria o títols declarats equivalents: 1,500  
€ Diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o títols declarats equivalents: 1,000   
Coneixements del valencià:  
- Diploma de Mestre de Valencià: 1,500  
€ Nivell Superior de la JQCV: 1,500  
€ Certificat de capacitació per a l'ensenyament en valencià, sempre que no siga requisit per a la participació en el procediment: 1,000  
  
Quan es procedisca a valorar les certificacions assenyalades en els apartats anteriors, tan sols es considerarà la de nivell superior que presente l'aspirant.  
Titulacions en altres idiomes:  
- Per cada certificat oficial de nivell C2 del Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües: 1,500  
€ Per cada certificat oficial de nivell C1 del Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües: 1,250  
€ Per cada certificat oficial de nivell B2 del Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües: 1,000  
€ Per cada certificació oficial de nivell B1 del Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües: 0,500  
€ Certificat de Capacitació per a l'Ensenyament en Llengua Estrangera: 1,000  
Quan es procedisca a valorar els certificats assenyalats en els apartats anteriors, tan sols es considerarà el de nivell superior que presente l'aspirant. S'entendran com a certificat oficial els títols obtinguts en les escoles oficials d'idiomes o qualsevol altre reconegut com a equivalent basant-se en el Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana i es crea la Comissió d'Acreditació de Nivells de Competència en Llengües Estrangeres.  
  
Per cada títol d'ensenyaments artístics professionals: 0,250  
No es valorarà aquest mèrit quan haja sigut requisit per a l'obtenció del títol superior acreditat per a la participació en el procediment.  
  
Per cada títol de cicle formatiu de grau superior o equivalent: 0,250  
  
5. Formació i perfeccionament (màxim 3 punts)  
Assistència a cursos, jornades i congressos reconeguts i homologats per organismes oficials (màxim 2 punts). A raó de 0,05 punts per cada deu hores d'activitats de formació, relacionades amb l'especialitat i acreditades per les administracions educatives o la universitat.  
Impartició de cursos o ponències reconeguts i homologats per organismes oficials (màxim 2 punts). A raó de 0,1 punts per cada deu hores d'activitat docent de les esmentades, relacionada amb l'especialitat i acreditada per les administracions educatives o la universitat.  
  
6. Altres mèrits (màxim 6 punts)  
Premis, composicions, exposicions, interpretacions i creacions (màxim 3 punts).  
- Premis artístics i/o docents de reconegut prestigi relacionats amb l'especialitat a què s'opte, en concursos o certàmens d'àmbit autonòmic, nacional o internacional.  
- Per composicions/coreografies/obres estrenades com a autor/coreògraf/intèrpret o gravacions amb depòsit legal. Concerts com a director, solista, solista en l'orquestra o agrupacions camerístiques. Interpretacions com a ballarí solista o cos de ball. Interpretacions com a actor principal, secundari, o de figuració.  
- Per exposicions individuals o col·lectives.  
- Per patents nacionals o internacionals, que han de portar el número de registre d'aquesta.  
- Per creacions registrades com a propietat industrial.  
- Per la participació en projectes professionals empresarials acreditats en l'àmbit professional de les arts.  
Publicacions relacionades amb l'especialitat que hauran de portar el consegüent ISBN o equivalent i publicacions en revistes que hauran de portar el número ISSN (màxim 3 punts).  
En cas de produir-se empats en la puntuació, aquests es resoldran de conformitat amb els criteris següents:  
1r Major puntuació en l'apartat 1 del barem.  
2n Major puntuació en l'apartat 2 del barem.  
3r Major puntuació en l'apartat 3 del barem.  
4t Major puntuació en l'apartat 4 del barem.  
5é Major puntuació en l'apartat 5 del barem.  
6é Major puntuació en l'apartat 6 del barem.  
7é Ordre alfabètic del primer cognom de l'aspirant empatat. Aquest ordre s'iniciarà per la lletra resultant de l'últim sorteig que s'haguera celebrat per a designar la lletra d'inici dels procediments selectius en l'àmbit de la Generalitat Valenciana.  
  
Cinqué  
Els procediments es resoldran per una comissió de selecció composta pels membres següents:  
President:  
El director general de Centres i Personal Docent o funcionari o funcionària en qui delegue.  
Vocals:  
- Un inspector o inspectora d'Educació.  
- Dos funcionaris o funcionàries docents de carrera preferentment de l'especialitat o del cos corresponent a la convocatòria.  
Un representant de la direcció general competent per raó de la matèria o ISEACV o funcionari o funcionària en qui delegue, en funció de l'especialitat convocada.  
  
Sisé  
Les funcions de la comissió de selecció seran les d'elaborar i avaluar la prova d'aptitud dels aspirants, així com baremar els seus mèrits en el cas de ser declarats aptes, aprovar les llistes provisionals i definitives d'aspirants seleccionats i elevar aquestes llistes a l'òrgan competent en matèria de personal docent per a la seua publicació.  
La comissió serà assistida en les seues funcions administratives i en la baremació dels mèrits presentats pels participants per les unitats de personal de la Direcció General de Centres i Personal Docent.  
  
  
Seté  
Queda derogat el barem relatiu als ensenyaments artístics superiors recollit en l'apartat quart de la Resolució de 18 de juny de 2012, de la Subdirecció General de Personal Docent, sobre provisió de llocs de treball en règim d'interinitat en els ensenyaments de Formació Professional inicial, els ensenyaments artístics i ensenyaments d'idiomes.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament un recurs de reposició davant de l'òrgan competent en matèria de personal docent de la conselleria competent en matèria d'educació en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que preveuen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o directament un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar de l'endemà de la seua publicació, davant del jutjat contenciós administratiu competent en la circumscripció del qual tinguen el seu domicili o, alternativament, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, d'acord amb el que preveu els articles 8.2, 14.2, 25.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
València, 9 de maig de 2017.- El director general de Centres i Personal Docent: José Joaquín Carrión Candel.



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Sumario DOGV 8039, del 15-05-2017 (2017/4138)

RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, sobre provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad en las enseñanzas artísticas superiores de Arte Dramático, Danza y Música.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8039

Fecha DOGV
:   15-05-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/4138

CVE


Fecha del documento
:   09-05-2017

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, sobre provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad en las enseñanzas artísticas superiores de Arte Dramático, Danza y Música.  
 [2017/4138]  
La Resolución de 26 de noviembre de 2010, del director general de Personal de la Conselleria de Educación, por la que se acuerda la publicación del acuerdo suscrito por la Conselleria de Educación y las organizaciones sindicales por el que se establece el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad, establece en su disposición adicional quinta, que en aquellas especialidades que determine la dirección general competente en materia de personal docente, las convocatorias para constituir bolsas extraordinarias podrán establecer la obligación de superar pruebas específicas de aptitud relacionadas con dichas especialidades.  
La Resolución de 18 de junio de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente, establece el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad para las enseñanzas de formación profesional inicial, las enseñanzas artísticas y las enseñanzas de idiomas, incorporando la realización de las pruebas específicas de aptitud en las especialidades que se determinen quedando reflejadas en las convocatorias.  
En la práctica cotidiana de la provisión de los puestos de trabajo de esta naturaleza, se observa la necesidad de mejorar el actual sistema de constitución de bolsas de trabajo para las especialidades docentes de las enseñanzas artísticas superiores, derivada de los perfiles y requerimientos adecuados al Espacio Europeo de Educación Superior.  
A la vista de todo lo anterior, y considerando la pertinencia de la realización de una prueba de aptitud eliminatoria previa a la constitución de las bolsas en base a la disposición adicional quinta de la Resolución de 26 de noviembre de 2010, del director general de Personal de la Conselleria de Educación, se establecen aquí las mejoras necesarias propias del sistema educativo superior.  
En la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en el artículo 37 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y los artículos 153 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
De acuerdo con lo previsto en la disposición adicional sexta de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y de conformidad con el artículo tercero de la Resolución de 20 de abril de 2012, de la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo sobre delegación de competencias en determinados órganos de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, la Dirección General de Centros y Personal, consultada la Comisión Paritaria de Seguimiento del Acuerdo sobre Provisión de Puestos de Trabajo en Régimen de Interinidad, resuelve:  
  
Primero  
La presente resolución será de aplicación a la convocatoria de bolsas extraordinarias para la provisión de puestos de trabajo correspondientes a la enseñanzas artísticas superiores de Arte Dramático, Danza y Música.  
  
Segundo  
La convocatoria de bolsas extraordinarias se realizará por el órgano competente en materia de personal docente e incluirán:  
- Los perfiles exigidos, incluido en su caso los requisitos lingüísticos de los puestos.  
- Los requisitos exigidos por la normativa vigente para el acceso al cuerpo docente correspondiente.  
- El plazo de presentación de instancias que será de cinco días hábiles.  
- El desarrollo del baremo respetando en todo caso lo previsto en la presente resolución.  
- En el caso de que se prevea la realización de la prueba de aptitud, el desarrollo de la misma, que en todos los casos previstos por la presente resolución tendrá carácter previo y eliminatorio, expresada en calificación de 1 a 10 siendo necesaria una puntuación igual o superior a cinco para superarla.  
- La exención de la prueba de aptitud de aquellas personas participantes que hubieran aprobado en la misma especialidad todos los ejercicios del procedimiento selectivo de ingreso a la función pública docente correspondiente de la convocatoria inmediatamente anterior. De la misma manera quedarán exentas aquellas personas participantes que hayan superado alguna prueba de aptitud de similares características realizadas en convocatorias para una bolsa extraordinaria, del ámbito de la Comunitat Valenciana, siempre que no supere un determinado periodo de tiempo desde la realización de la misma, el cual se establecerá en la convocatoria específica.  
  
Tercero  
La publicación de la convocatoria se realizará en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
  
Cuarto  
El baremo aplicable para la resolución de las convocatorias será el siguiente:  
1. Haber aprobado en la misma especialidad en procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 850/93 o Real decreto 334/2004 o Real decreto 276/2007. (Máximo 5 puntos)  
En el caso de procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 850/1993:  
Un ejercicio: 2 puntos  
Dos ejercicios: 3 puntos  
Tres ejercicios: 5 puntos  
En el caso de procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 334/2004:  
Un ejercicio: 3 puntos  
Dos ejercicios: 5 puntos  
En el caso de procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 276/2007:  
Haber aprobado la prueba: 5 puntos  
Solo se tendrá en cuenta un procedimiento selectivo.  
2. Experiencia docente\*. (Máximo 6 puntos)  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros públicos: 1,000 punto/año; 0,083 fracción de mes  
- Por cada año de experiencia docente en otra especialidad diferente a la convocada del mismo nivel o etapa educativa al que opta la persona aspirante, en centros públicos: 0,500 punto/año; 0,042 fracción de mes  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada de distinto nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros públicos: 0,500 punto/año; 0,042 fracción de mes  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros: 0,500 punto/año; 0,042 fracción de mes  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada de distinto nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros: 0,250 punto/año y 0,02 fracción de mes  
3. Experiencia laboral no docente en el área de conocimiento de la especialidad convocada: 0,500 por año. Las fracciones se valorarán a razón de 0,042 por mes. (Máximo 5 puntos)  
4. Méritos académicos (Máximo 5 puntos)  
- Por poseer el título de doctor, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 3  
- Por poseer un título de máster universitario oficial o máster en enseñanzas artísticas oficial para cuya obtención se hayan exigido al menos 60 créditos, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 1,500.  
- No se valorará este mérito cuando haya sido requisito para la obtención del título de doctor.  
- Por el reconocimiento de suficiencia investigadora, o el certificado-diploma de estudios avanzados, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 1,500.  
- No se valorará este mérito cuando haya sido requisito para la obtención del título de doctor.  
- Por la participación en proyectos de investigación reconocidos y homologados por organismos oficiales: 0,200  
€ Por la participación como docente en programas de movilidad en la Unión Europea: 0,200/programa  
- Por haber obtenido un premio extraordinario en el doctorado, licenciatura, enseñanzas artísticas superiores, grado: 0,500  
€ Por la mención honorífica en grado superior en el caso de las titulaciones otorgadas por los conservatorios superiores de música: 0,100  
Otras titulaciones diferentes a las exigidas para concurrir en la convocatoria:  
- Grado, título superior de enseñanzas artísticas o equivalente al nivel 2 del MECES: 1,500  
€ Licenciatura, arquitectura, ingeniería o títulos declarados equivalentes: 1,500  
€ Diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o títulos declarados equivalentes: 1,000.  
Conocimientos del valenciano:  
- Diploma de Maestro de Valenciano: 1,500  
€ Nivel Superior de la JQCV: 1,500  
€ Certificado de capacitación para la enseñanza en valenciano, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 1,000  
Cuando se proceda a valorar las certificaciones señaladas en los apartados anteriores, tan solo se considerará la de nivel superior que presente el aspirante.  
Titulaciones en otros idiomas:  
- Por cada certificación oficial de nivel C2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 1,500  
€ Por cada certificación oficial de nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 1,250  
€ Por cada certificación oficial de nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 1,000  
€ Por cada certificación oficial de nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 0,500  
€ Certificación de capacitación para la enseñanza en lengua extranjera: 1,000  
Cuando se proceda a valorar las certificaciones señaladas en los apartados anteriores, tan solo se considerará la de nivel superior que presente el aspirante. Se entenderán como certificación oficial los títulos obtenidos en las Escuelas oficiales de Idiomas o cualquier otro reconocido como equivalente en base al Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana y se crea la Comisión de Acreditación de Niveles de Competencia en Lenguas Extranjeras.  
Por cada título de enseñanzas artísticas profesionales: 0,250  
No se valorará este mérito cuando haya sido requisito para la obtención del título superior acreditado para la participación en el procedimiento.  
Por cada título de ciclo formativo de grado superior o equivalente: 0,250  
5. Formación y perfeccionamiento (Máximo 3 puntos)  
Asistencia a cursos, jornadas y congresos reconocidos y homologados por organismos oficiales (máximo 2 puntos). A razón de 0.05 puntos por cada diez horas de actividades de formación, relacionadas con la especialidad y acreditadas por las administraciones educativas o la universidad.  
Impartición de cursos o ponencias reconocidos y homologados por organismos oficiales (máximo 2 puntos). A razón de 0.1 puntos por cada diez horas de actividad docente de las mencionadas, relacionada con la especialidad y acreditada por las administraciones educativas o la universidad.  
6. Otros méritos (máximo 6 puntos)  
Premios, composiciones, exposiciones, interpretaciones y creaciones (Máximo 3 puntos)  
- Premios artísticos y/o docentes de reconocido prestigio relacionados con la especialidad a la que se opte, en concursos o certámenes de ámbito autonómico, nacional o internacional  
- Por composiciones/coreografías/obras estrenadas como autor/coreógrafo/intérprete o grabaciones con depósito legal. Conciertos como director, solista, solista en la orquesta o agrupaciones camerísticas. Interpretaciones como bailarín solista o cuerpo de baile. Interpretaciones como actor principal, secundario, o de figuración.  
- Por exposiciones individuales o colectivas  
- Por patentes nacionales o internacionales, que deben llevar el número de registro de la misma.  
- Por creaciones registradas como propiedad industrial  
- Por la participación en proyectos profesionales empresariales acreditados en el ámbito profesional de las artes.  
Publicaciones relacionadas con la especialidad que deberán llevar el consiguiente ISBN o equivalente y publicaciones en revistas que deberán llevar el número ISSN. (Máximo 3 puntos)  
En caso de producirse empates en la puntuación, estos se resolverán de conformidad con los siguientes criterios:  
1.º. Mayor puntuación en el apartado 1 del baremo.  
2.º Mayor puntuación en el apartado 2 del baremo.  
3.º. Mayor puntuación en el apartado 3 del baremo.  
4.º. Mayor puntuación en el apartado 4 del baremo.  
5.º Mayor puntuación en el apartado 5 del baremo.  
6.º Mayor puntuación en el apartado 6 del baremo.  
7º. Orden alfabético del primer apellido del personal aspirante empatado, iniciándose el citado orden por la letra resultante, del último sorteo que se hubiere celebrado para designar la letra de inicio de los procedimientos selectivos en el ámbito de la Generalitat Valenciana.  
  
Quinto  
Los procedimientos se resolverán por una Comisión de selección compuesta por los siguientes miembros:  
Presidente:  
El director general de Centros y Personal Docente o funcionario o funcionaria en quien delegue.  
Vocales:  
- Un inspector o inspectora de Educación.  
- Dos funcionarios o funcionarias docentes de carrera preferentemente de la especialidad o del cuerpo correspondiente a la convocatoria.  
Un representante de la dirección general competente por razón de la materia o ISEACV o funcionario o funcionaria en quien delegue, en función de la especialidad convocada.  
  
Sexto  
Las funciones de la comisión de selección serán las de elaborar y evaluar la prueba de aptitud de los aspirantes, así como baremar sus méritos en el caso de ser declarados aptos, aprobar las listas provisionales y definitivas de aspirantes seleccionados y elevar dichas listas al órgano competente en materia de personal docente para su publicación.  
La comisión será asistida en sus funciones administrativas y en la baremación de los méritos presentados por los participantes por las unidades de personal de la Dirección General de Centros y Personal Docente.  
  
Séptimo  
Queda derogado el baremo relativo a las enseñanzas artísticas superiores recogido en el apartado cuarto, de la Resolución de 18 de junio de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente, sobre provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad en las enseñanzas de formación profesional inicial, las enseñanzas artísticas y enseñanzas de idiomas.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano competente en materia de personal docente de la conselleria competente en materia de educación en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente en cuya circunscripción tengan su domicilio o, alternativamente, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, de acuerdo con lo previsto en los artículos 8.2, 14.2, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 9 de mayo de 2017.- El director general de Centros y Personal Docente: José Joaquín Carrión Candel.



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