Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8948, del 10-11-2020 (2020/9279)

RESOLUCIÓ de 29 d'octubre de 2020, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual s'inscriu la modificació dels Estatuts de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8948

Data del DOGV
:   10-11-2020

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2020/9279

CVE


Data del document
:   29-10-2020

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 d'octubre de 2020, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual s'inscriu la modificació dels Estatuts de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana. [2020/9279]  
  
Vist l'expedient de sol·licitud de modificació estatutària instruït a instàncies del Col·legi Oficial de Veterinaris de la província d'Alacant, inscrit amb el número 37 de la Secció primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana, en el qual se sol·licita la inscripció de la modificació dels seus estatuts en aquest registre, atesos els següents:  
  
Fets  
Primer. Pel president del Col·legi Oficial de Veterinaris de la província d'Alacant, es va presentar, en data de 20 de febrer de 2020, sol·licitud d'inscripció de la modificació parcial dels Estatuts del Col·legi Oficial de Veterinaris de la província d'Alacant, en el Registre de col·legis professionals i de consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que es preveu en l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. Els Estatuts del Col·legi Oficial de Veterinaris de la província d'Alacant van ser inscrits en el Registre de col·legis professionals i de consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, i modificats per Resolució de 5 de gener de 2000, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'acorda l'adaptació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Veterinaris de la província d'Alacant (DOGV núm. 3689, de 16.02.2000).   
  
Tercer. La modificació parcial dels estatuts del Col·legi Oficial de Veterinaris de la província d'Alacant va ser aprovada per l'assemblea general del Col·legi el dia 11 de febrer de 2020, en assemblea general extraordinària, segons certificat del secretari del Col·legi, amb el vistiplau del president de data 19 de febrer de 2020.   
Quart. La modificació estatutària, la inscripció de la qual se sol·licita, es refereix al canvi de redacció dels diversos articles i a la seua reorganització, que queden redactats en l'annex a la present resolució.  
  
Fonaments de dret  
Primer. Revisada la sol·licitud de modificació dels estatuts del Col·legi Oficial de Veterinaris de la província d'Alacant, aquests contenen totes les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. La modificació estatutària ha sigut aprovada amb els requisits i formalitats previstos en aquest article i en els propis estatuts del col·legi.  
Tercer- Aquesta direcció general és competent per a tramitar i resoldre el present expedient de conformitat amb el que es disposa en l'article 6.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, tenint en compte el que es preveu per la disposició final del Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; i en virtut de les atribucions contingudes en l'article 73 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual s'estableix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat.  
  
Per tot l'anterior, vist l'article 36 de la Constitució i l'article 49.1.22a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de col·legis professionals; els articles 11, 25 i 26 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; així com els articles 21 i 74 del Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament d'aquesta última; i altres disposicions complementàries de pertinent aplicació, resolc:  
  
Inscriure els nous estatuts de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la notificació; o bé, recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació. Tot això, de conformitat amb el que s'estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que s'hi considere oportuna.  
  
València, 29 d'octubre de 2020.- La directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia: Angels Bixquert Sanz.  
  
  
  
ANNEX  
Estatuts del Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant  
  
Aprovats en l'assemblea general extraordinària celebrada l'11 de febrer de 2020  
  
Preàmbul  
  
Els actuals Estatuts de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant, els va aprovar l'Assemblea General de Col·legiats celebrada amb data 14 de maig de 1999, per a adaptar-los a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
El procés d'adaptació de l'ordenament jurídic espanyol als canvis introduïts per la Directiva 2006/123/CE del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de desembre de 2006, relativa als serveis en el mercat interior, ha suposat un profund canvi normatiu en la regulació dels col·legis professionals i dels consells generals d'aquelles organitzacions d'estructura múltiple, com la veterinària. Això va exigir una modificació dels estatuts generals per a adequar-los a la nova realitat jurídica. Així, a fi d'actualitzar els seus estatuts i d'adaptar-los a les modificacions incorporades en la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de col·legis professionals, per la Llei 25/2009, de 22 de desembre, de modificació de diverses lleis per a la seua adaptació a la Llei sobre el lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici, el Consell General de Col·legis Veterinaris d'Espanya va aprovar uns nous estatuts en data 22 de febrer de 2013.  
  
En aquests estatuts, s'establia l'obligació d'adaptar els estatuts dels col·legis professionals a la nova regulació; mentre això no es produïra, els articles que no foren conformes amb la nova Llei de col·legis professionals deixarien d'estar en vigor, i, doncs, inaplicables.  
Per tot això, escau la modificació dels Estatuts de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant per a adaptar-los tant als Generals de l'Organització Col·legial Veterinària Espanyola com a les disposicions de la Llei de col·legis professionals. Al mateix temps, s'aprofita l'oportunitat per a millorar el text de l'articulat en alguns aspectes, adaptant-lo al nou contingut, fent desaparéixer reiteracions innecessàries i corregint definicions defectuoses.  
Les modificacions més rellevants són:  
El text ha adoptat un llenguatge inclusiu, intentant eliminar les duplicitats masculí i femení sempre que ha sigut possible, amb la qual cosa es fa més àgil la lectura.  
S'han adaptat les finalitats del col·legi no solament a la Llei de col·legis professionals sinó també a les noves exigències de la societat, amb especial esment a la protecció dels consumidors i usuaris.  
S'ha canviat l'ordre de l'articulat, regulant en el títol II, després de les qüestions generals, tot el que es refereix a les persones col·legiades, se'ls ha donat la rellevància que per al col·legi tenen, i s'han introduït les formes d'exercici professional, els drets, les obligacions i les prohibicions.  
Es regula la realització de gestions davant el col·legi per via digital.  
S'introdueix la regulació de la finestreta única.  
Es canvia el nom de la Junta de Govern per junta directiva, es redueixen els períodes de mandat i les reeleccions. La duració dels mandats serà de quatre anys i el període màxim d'exercici d'un càrrec, de 12 anys. També s'elimina la necessitat de celebració d'eleccions quan només una candidatura concórrega a un procés electoral.  
  
Es modifiquen les vocalies de la junta directiva, desapareixen les actuals designacions de competències, per entendre que aquestes no s'ajustaven a la realitat social de l'exercici de la professió veterinària a hores d'ara. Les vocalies tindran assignat un àmbit de competència depenent de la necessitat de l'exercici professional i del col·legi, i es podrà fixar la seua àrea de treball d'acord amb el que la junta directiva entenga que és necessari.  
S'ha modificat la comissió deontològica, amb una regulació pròpia. No estarà formada per membres de la junta, es triaran per l'assemblea general a proposta de la junta directiva. Aquesta comissió serà l'encarregada de conéixer d'aquelles qüestions disciplinàries que es plantegen davant el col·legi respecte de persones col·legiades, i haurà d'informar del resultat de les seues apreciacions a la junta. També podrà emetre informes quan així ho sol·liciten bé la junta o bé l'instructor o la instructora d'un expedient disciplinari. Aquesta modificació té una finalitat fonamental, dotar amb la màxima transparència tota la labor deontològica del col·legi.  
S'inclou la regulació de l'exercici professional per societats professionals, aplicant-los el règim d'exercici, d'obligacions i drets, així com el règim disciplinari en equiparació amb les persones col·legiades.  
  
S'adapta el text a la nova Llei de protecció de dades.  
En el títol V, dedicat al règim de responsabilitats, es modifica el repertori d'infraccions i el de sancions, sens dubte obsoletes les actuals, i s'estableix la correspondència entre ambdues, adaptant-les a les contingudes en els estatuts generals. Referent al procediment, s'introdueixen algunes modificacions destinades a agilitar-lo, inspirant-se en el principi d'economia processal, eliminant alguns tràmits que no aportaran res de nou al procediment, com és el plec de càrrecs, ja que conté exactament els mateixos elements que l'acord d'iniciació de l'expedient disciplinari. S'aclareix la formalització de l'acord d'iniciació de l'expedient disciplinari i la seua notificació als interessats i a l'instructor, així com la imposició de mesures de caràcter provisional que la junta directiva pot adoptar. S'adapta al que es regula en la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú, que s'aplica supletòriament per als casos no regulats en els presents estatuts.  
  
  
TÍTOL I  
Disposicions generals  
  
CAPÍTOL ÚNIC  
Del col·legi  
  
Article 1  
La seua denominació serà la d'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant.  
  
Article 2  
El col·legi és una corporació de dret públic de caràcter professional, amb personalitat jurídica pròpia i amb plena capacitat d'obrar per al compliment de les seues finalitats, que es regeix per aquests estatuts i per la restant legislació vigent.  
  
Article 3  
El domicili social es fixa a la ciutat d'Alacant, rambla de Méndez Núñez, 38, entresòl. Aquesta seu podrà canviar per acord de l'assemblea general sense necessitat de modificar aquests estatuts.  
Article 4  
L'àmbit territorial és el de la província d'Alacant.  
  
Article 5  
Són finalitats essencials d'aquest col·legi:  
a) Vetlar perquè l'actuació de les persones col·legiades responga als interessos i a les necessitats de la societat en relació amb l'exercici de la professió veterinària, i especialment garantir el compliment de la bona pràctica i de les obligacions deontològiques de la professió i la protecció dels interessos de les persones usuàries i consumidores dels serveis professionals.  
b) L'ordenació, representació i defensa de la professió i dels interessos professionals de les persones col·legiades.  
c) La col·laboració amb els poders públics en la consecució de la salut de les persones i animals, millora de la ramaderia i la més eficient, justa i equitativa regulació i ordenació del sector ramader i alimentari des de la fase de producció al consum; així com l'atenció al medi ambient, la protecció dels consumidors, i la conservació, protecció i el benestar animal.  
d) Els recollits en els vigents Estatuts Generals de l'Organització Col·legial Veterinària Espanyola i en la legislació estatal i autonòmica en matèria de col·legis professionals.  
  
Article 6  
Per al compliment de les seues finalitats essencials, són funcions pròpies d'aquest col·legi professional:  
a) Garantir que l'exercici professional s'adeqüe a la normativa, a la deontologia i a les bones pràctiques, i que es respecten els drets i els interessos de les persones destinatàries de l'actuació professional. A aquest efecte, el col·legi ha d'ordenar en l'àmbit de la seua competència l'exercici de la professió veterinària d'acord amb el marc legal aplicable, vetlant pel compliment dels deures i de les obligacions de les persones col·legiades, per la dignitat professional i pel respecte dels drets dels ciutadans, i proposar a l'administració l'adopció de mesures en relació amb l'ordenació i la regulació de l'accés i l'exercici de la professió.  
  
b) Vetlar pels drets i pel compliment dels deures i de les obligacions de les persones col·legiades i perquè no es produïsquen actes d'intrusisme, de competència deslleial o altres actuacions irregulars en relació amb la professió veterinària, i adoptar, si escau, les mesures i les accions que estableix l'ordenament jurídic.  
c) Exercir la potestat disciplinària sobre les persones col·legiades en els termes establits legalment.  
d) Visar els projectes i els treballs de les persones col·legiades amb els termes i els efectes que determine la normativa corresponent.  
e) Participar en l'elaboració dels plans d'estudis o de formació continuada. Promoure i facilitar la formació contínua dels col·legiats que permeta garantir la seua competència professional. A aquest efecte, el col·legi pot col·laborar amb un acord previ amb les universitats i subscriure a aquest efecte els acords corresponents. El col·legi organitzarà de manera permanent activitats formatives d'actualització professional dels col·legiats i expedirà certificacions acreditatives de la participació dels assistents a aquestes activitats, conjuntament, si escau, amb les universitats.  
f) Organitzar cursos de formació per a les persones col·legiades, així com organitzar activitats i serveis comuns de caràcter professional, cultural, assistencial, de previsió i anàlegs que siguen d'interés per a les persones col·legiades, i donarà a aquestes la màxima difusió a través dels canals propis del col·legi o dels mitjans de comunicació, tot això sense perjudici de les competències que puguen derivar-se de la normativa estatal.  
g) Exercir en el seu àmbit la representació i defensa de la professió davant l'administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en els litigis que afecten els interessos professionals.  
h) Participar en els òrgans consultius de l'administració, quan aquella ho requerisca o resulte de les disposicions aplicables.  
i) Exercir les funcions que els siguen encomanades per les administracions públiques i col·laborar amb aquestes mitjançant la realització d'estudis, emissió d'informes, elaboració d'estadístiques i altres activitats relacionades amb les seues finalitats que poden ser-los sol·licitades o que acorden formular per pròpia iniciativa.  
j) Emetre informes i dictàmens quan siguen requerits per a això per qualsevol administració, autoritat, jutjat o tribunal.  
k) Crear els registres necessaris per a l'ordenació professional i especialment els derivats dels convenis que s'establisquen amb l'administració.  
l) Emetre informes i dictàmens, de caràcter no vinculant, en procediments judicials o administratius en els quals se susciten qüestions relatives a honoraris professionals.  
m) Evacuar l'informe preceptiu sobre tots els projectes de normes del Govern Valencià que afecten la professió.  
n) Editar i distribuir els impresos de tota la documentació i els certificats oficials veterinaris, qualsevol que siga la seua finalitat, que hagen d'emprar-se en el seu àmbit territorial.  
o) Confeccionar el cens de professionals, el registre de títols i el fitxer d'àmbit d'actuació de la província, amb les dades de tota mena que s'estimen necessàries per a una millor informació i elaboració d'estadístiques que es consideren convenients per a la realització d'estudis, projectes i propostes relacionades amb l'exercici de la veterinària.  
  
p) Intervenir, per la via de la mediació o de l'arbitratge, en els conflictes professionals que es puguen donar entre persones col·legiades o entre aquestes i terceres persones, sempre que el sol·liciten de comú acord les parts implicades.  
q) Posar a la disposició de les persones usuàries i consumidores destinatàries dels serveis professionals, i també de les persones col·legiades, la informació sobre els estatuts col·legials, els codis deontològics i de bones pràctiques de la professió, les dades professionals de les persones col·legiades, les vies de reclamació i queixes relatives a l'activitat col·legial o de les persones col·legiades, els recursos que es poden interposar en cas de conflicte i les mesures necessàries per a fer efectives les obligacions esmentades.  
r) Subscriure, en el desenvolupament de les seues funcions, convenis, contractes o acords amb altres entitats públiques i empreses privades.  
s) Qualsevol altra funció que redunde en benefici dels interessos professionals de les persones col·legiades i s'encaminen al compliment de les finalitats col·legials.  
  
TÍTOL II  
De les persones col·legiades  
  
CAPÍTOL I  
De l'adquisició, denegació i pèrdua de la condició de persona col·legiada  
  
Article 7  
1. S'estableixen les categories de persones col·legiades següents:  
a) Persones col·legiades exercents.  
b) Persones col·legiades no exercents.  
c) Societats professionals.  
d) Persones col·legiades honorífiques.  
2. Són persones col·legiades exercents les que estan en possessió del títol que habilita per a l'exercici de la veterinària i s'incorporen al col·legi com a veterinaris per a exercir professionalment la veterinària en qualsevol de les seues diverses modalitats.  
3. Són persones col·legiades no exercents les que, encara que estan en possessió del títol de llicenciat o graduat en veterinària, s'incorporen al col·legi sense la pretensió d'exercir la professió veterinària, sinó per a gaudir dels altres drets inherents a la condició de persones col·legiades.  
  
En la mateixa situació es troben les persones que han adquirit la condició de jubilats i volen continuar pertanyent al col·legi.  
4. Les societats professionals de veterinaris són les que tenen per objecte l'exercici de la professió veterinària, bé exclusivament, bé juntament amb l'exercici d'una altra professió que no siga incompatible legalment.  
5. La junta directiva podrà nomenar les distincions dels membres honorífics següents:  
a) Persones col·legiades d'honor: són les persones col·legiades, en exercici o sense exercici, que tenen 65 anys i un mínim de 20 anys de col·legiació en el col·legi.  
b) Persones col·legiades de mèrit: són les persones col·legiades d'honor i que fa més de 50 anys que estan col·legiades en aquest col·legi.  
c) Membres d'honor: són les persones físiques o jurídiques, institucions i corporacions, veterinàries o no, nacionals o estrangeres, que han realitzat una labor rellevant i meritòria en relació amb la professió veterinària i que, pels seus mèrits rellevants, s'han fet mereixedores d'aquesta distinció.  
d) Presidents d'honor: aquelles persones col·legiades que, per la seua dedicació o grans mèrits contrets amb la professió, es facen mereixedors d'aquesta distinció.  
6. S'estableix en l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant, com a recompensa als mèrits professionals i col·legials, la Insígnia d'Or.  
  
Article 8  
1. Sempre que una llei estatal així ho dispose, tenen l'obligació de col·legiar-se tots els professionals de la veterinària que practiquen l'exercici professional en qualsevol de les seues modalitats, sense distinció de càrrec o funció, quan s'exercisca la professió amb caràcter únic o principal en l'àmbit territorial del col·legi.  
Quan un veterinari o veterinària, col·legiat o col·legiada en un altre col·legi, haja d'efectuar qualsevol treball professional, el col·legi d'origen haurà de fer una comunicació intercol·legial a l'efecte d'exercir les competències d'ordenació i potestat disciplinària.  
2. Per a la incorporació a l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant, es requereix acreditar, com a condicions generals d'aptitud, les següents:  
a) Ser de nacionalitat espanyola o de la d'algun dels Estats membres de la Unió Europea, exceptuant el que està disposat en tractats o convenis internacionals o dispensa legal.  
b) Ser major d'edat i no estar incurs en causa d'incapacitat.  
c) Estar en possessió del títol de Llicenciat en Veterinària o dels títols estrangers que, conforme a les normes vigents, siguen homologats a aquells, tot això d'acord amb el que es disposa també en les normes i acords de la Unió Europea.  
d) Mancar d'antecedents penals que li inhabiliten per a l'exercici professional.  
e) Acreditar, si escau, mitjançant certificat del col·legi de procedència, que no està sotmés a expedient i que està al corrent dels seus pagaments col·legials.  
f) Satisfer la quota d'ingrés que tinga establida el col·legi.  
g) Complir els requisits d'idoneïtat o aptitud per a l'exercici professional establits o que s'establisquen reglamentàriament o a través d'acords dels òrgans col·legiats de l'Organització Col·legial Veterinària.  
  
h) Acceptar per escrit els estatuts, normatives i disposicions col·legials.  
3. Mancant col·legiació, quan aquesta siga obligatòria, el col·legi, amb la instrucció prèvia d'un expedient en el qual es comprove la concurrència de tots els requisits exigibles i, després d'audiència de la persona interessada, podrà efectuar la col·legiació d'ofici dels qui exercisquen il·lícitament la professió veterinària. La resolució per la qual es faça la col·legiació es notificarà a la persona interessada, que, des d'aqueix moment i sense perjudici dels recursos procedents, quedarà subjecta a la normativa col·legial així com a totes les obligacions i tots els drets com a persona col·legiada incloses les d'índole econòmica.  
La tramitació de l'expedient per a la col·legiació obligatòria es tramitarà d'acord amb el que es disposa legalment en aquesta matèria al moment de determinar-se la falta de col·legiació.  
  
Article 9  
1. Per a l'admissió en l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant, s'annexarà a la sol·licitud en document normalitzat el corresponent títol original o testimoniatge notarial d'aquest i la certificació acadèmica. El justificant per la universitat de procedència de l'abonament dels drets d'expedició del títol podrà suplir l'absència de l'original, i la persona col·legiada quedarà obligada a la seua presentació una vegada li siga expedit. S'acompanyarà igualment certificació d'antecedents penals a fi d'acreditar que la persona sol·licitant no es troba incursa en cap causa que li impedisca l'exercici de la professió veterinària.  
2. Si la persona sol·licitant és estrangera, haurà de presentar la documentació acreditativa del compliment dels requisits exigits per la normativa aplicable.  
3. La persona sol·licitant farà constar que exercirà la professió, lloc en el qual ho farà, i, si escau, la modalitat i l'especialitat.  
  
Tots els tràmits establits en els punts 1 a 3, es podran realitzar per mitjans telemàtics, a través de la seu digital.  
4. Correspon a la junta directiva del col·legi resoldre sobre les sol·licituds d'incorporació a aquest. En cas que no s'aporte tota la documentació requerida o existisquen dubtes sobre la presentada, es requerirà l'esmena al sol·licitant per un termini de quinze dies.  
La junta directiva acordarà, en el termini màxim d'un mes des de la presentació o si escau l'esmena, el que estime pertinent sobre la sol·licitud d'incorporació. Passat aquest termini sense contestació, s'entendrà aprovada.  
5. La sol·licitud d'incorporació serà aprovada o denegada, de conformitat amb el que es disposa en aquests estatuts. La junta directiva practicarà les diligències i rebrà els informes que, si escau, considere oportuns i notificarà la resolució motivada que procedisca.  
6. Contra la decisió de la junta directiva en aquesta matèria, cabrà recurs d'alçada davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
  
Article 10  
1. La sol·licitud de col·legiació es denegarà per les següents causes:  
a) Quan els documents presentats amb la sol·licitud d'ingrés siguen insuficients o oferisquen dubtes sobre la seua legitimitat i no s'hagen complementat o esmenat en el termini assenyalat a aquest efecte.  
b) Quan haguera patit alguna condemna per sentència ferma dels tribunals que en el moment de la sol·licitud li inhabilite per a l'exercici professional.  
c) Quan haguera sigut expulsat d'un altre col·legi de veterinaris sense haver sigut rehabilitat.  
d) Quan, en formular la sol·licitud, es trobara suspens de l'exercici de la professió, en virtut de correcció disciplinària ferma.  
2. Obtinguda la rehabilitació o desapareguts els impediments que s'oposaren a la col·legiació, aquesta haurà d'acceptar-se pel col·legi sense dilació.  
3. Contra l'acord denegant la col·legiació podrà formular la persona interessada recurs d'alçada davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
Contra la resolució desestimatòria del recurs podrà la persona interessada recórrer davant l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
  
  
Article 11  
1. La condició de persona col·legiada es perdrà per les següents causes:  
a) Defunció.  
b) Incapacitat legal.  
c) Expulsió com a conseqüència de sanció disciplinària que la comporte.  
d) Baixa voluntària sol·licitada per escrit i declaració de cessament de l'exercici professional en l'àmbit territorial del col·legi.  
2. En tot cas, la pèrdua de la condició de persona col·legiada per la causa de l'apartat c serà comunicada per escrit a l'interessat, moment a partir del qual farà efecte.  
3. En cas d'haver-se incoat expedient disciplinari, quedarà en suspens la sol·licitud de baixa mentre se substancie el procediment i únicament als efectes de l'exigència de responsabilitat disciplinària a què pertocara.  
  
Article 12  
La suspensió o inhabilitació de l'exercici professional no implica la pèrdua de la condició de persona col·legiada. La persona suspesa o inhabilitada continuarà pertanyent al col·legi amb les limitacions de drets que la causa o acord de suspensió o inhabilitació hagen produït.  
  
  
CAPÍTOL II  
Drets, deures i prohibicions de les persones col·legiades i de les societats professionals  
  
Article 13  
1. Drets de les persones col·legiades:  
a) Exercir la professió veterinària.  
b) Tots els que es desprenen de les finalitats i funcions col·legials esmentades en els articles anteriors.  
c) Participar en la gestió corporativa, assistir a les assemblees amb veu i vot, sempre que no estiguen inhabilitats o suspesos en el gaudi dels drets.  
d) Ser emparats pel col·legi i pel Consell Valencià de Col·legis Veterinaris quan es consideren vexats per motius d'exercici professional.  
e) Exercir el dret de sufragi actiu i passiu en les eleccions a càrrecs directius, sense perjudici de les limitacions que s'especifiquen en cada cas.  
f) Gaudir de tots els beneficis que estableixen el col·legi i el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris, referents a recompenses, cursos, beques, i també a l'ús de la biblioteca col·legial i altres serveis que el col·legi i consell valencià puguen establir.  
g) Formular propostes per escrit a la junta directiva del col·legi de totes aquelles matèries que puguen ser beneficioses per a la professió o elevar queixes per fets dels quals es poguera derivar un perjudici propi, al col·legi o a la professió en general.  
h) Sol·licitar a la junta directiva del col·legi la celebració d'assemblea general extraordinària, que haurà de ser convocada sempre que ho sol·liciten per escrit, com a mínim, un nombre igual al 15 % dels col·legiats.  
i) Interposar els recursos establits en aquests estatuts.  
j) Crear agrupacions representatives d'interessos específics al si dels col·legis, amb sotmetiment en tot cas als òrgans de govern d'aquests.  
  
k) Exigir al president o presidenta i altres membres de la junta directiva la responsabilitat sobre la seua gestió, mitjançant el debat i votació de la corresponent moció de censura.  
l) Sol·licitar informació sobre qualsevol aspecte de la vida col·legial.  
La junta directiva la facilitarà dins del termini d'un mes, llevat que existisquen raons fundades per a negar-la basades en la intimitat de les persones, el secret professional o industrial, o la protecció dels drets i llibertats de tercers. La resolució desestimatòria haurà de ser motivada.  
m) Exercir els càrrecs per als quals siguen nomenats i exercitar, en general, tots els altres drets que les disposicions vigents els concedisquen.  
n) Sol·licitar la representació pel col·legi quan necessiten presentar reclamacions judicials o extrajudicials en ocasió de l'exercici professional, i atorgar els poders del cas. Seran a càrrec de la persona col·legiada sol·licitant les despeses i costes judicials que el procediment ocasione.  
  
o) Exercir la seua professió d'acord amb el que es disposa en els presents estatuts, en la normativa deontològica vigent i en les altres disposicions que regulen l'exercici professional.  
2. A les societats professionals se'ls reconeixeran els drets contemplats en els apartats d), g), paràgraf primer (relatiu a la proposició d'iniciatives), n i o de l'apartat 1 d'aquest article.  
3. En cap cas, l'exercici mitjançant societats professionals podrà comportar la imposició de càrregues o tractament discriminatori en relació amb l'exercici individual.  
  
Article 14  
1. És deure fonamental de tota persona col·legiada, encara que la professió s'exercisca a través d'una societat professional, exercir la professió conformement amb la més pura ètica i dins de l'esperit que dimana dels presents estatuts generals i del codi deontològic per a l'exercici de la professió.  
2. Són també deures de les persones col·legiades, encara que la professió s'exercisca a través d'una societat professional, entre d'altres, els següents:  
a) Complir quant disposen els presents estatuts, els estatuts del Consell Valencià de Col·legis Veterinaris, els reglaments interns aprovats legalment, les normes reguladores de la professió o qualsevol altra norma col·legial i tots aquells acords de l'assemblea general i junta directiva vigents, sense perjudicis del dret d'impugnació  
  
b) Estar al corrent en el pagament de totes i cadascuna de les quotes col·legials ordinàries i extraordinàries.  
c) Satisfer tota classe de dèbits que tinguera pendents per subministraments o serveis a través del col·legi.  
d) Exercir els càrrecs per als quals se'ls designen en la junta directiva i qualssevol altres comissions col·legials.  
e) Ajustar la seua situació i actuació professional en tot moment a les exigències legals, estatutàries, reglamentàries i deontològiques que regeixen l'exercici de la professió veterinària.  
f) Emprar la major correcció i lleialtat en les seues relacions amb el col·legi i amb les altres persones col·legiades, amb l'obligació de comunicar a aquell qualsevol incidència vexatòria, de què tinga notícia, a una persona col·legiada en l'exercici professional.  
g) Denunciar per escrit al col·legi qualsevol acte d'intrusisme que arribe al seu coneixement, així com els casos d'exercici il·legal.  
h) Comunicar el seu domicili professional i els eventuals canvis d'aquest al col·legi, la denominació i domicili social de les societats professionals a través de les quals exercisquen, com a socis o no, la professió així com tots els altres punts d'aquests, establits legalment en cas que tal exercici s'efectue com a soci professional.  
i) Les persones col·legiades hauran de complir, a més, aquells deures que els siguen imposats com a conseqüència d'acords adoptats pel col·legi, pel Consell Valencià de Col·legis Veterinaris o pel Consell General de Col·legis Veterinaris en el marc de les seues competències.  
  
j) Respectar els drets dels particulars contractants dels seus serveis o destinataris del seu exercici professional.  
k) Facilitar les labors d'inspecció que puga acordar el col·legi en compliment de les normes dictades per a l'ordenació de l'exercici professional.  
l) Qualsevol altre deure que es derive de les prescripcions d'aquests estatuts, dels del Consell Valencià de Col·legis Veterinaris i els del Consell General de Col·legis Veterinaris.  
3. En cas que la professió s'exercisca a través d'una societat professional, aquesta també serà directament responsable del compliment dels referits deures, quan li siguen aplicables.  
  
Article 15  
1. En general, es prohibeix expressament a les persones col·legiades, encara que la professió s'exercisca a través d'una societat professional, realitzar pràctiques professionals contràries al que es disposa en la legislació vigent o a les normes ètiques, deontològiques i jurídiques de la professió veterinària i, especialment, atemptar o perjudicar els interessos dels consumidors i usuaris prestataris dels seus serveis professionals.  
2. A més, es prohibeix específicament a les persones col·legiades:  
a) Oferir l'eficàcia garantida de procediments curatius o de mitjans personals que no hagueren rebut la confirmació d'entitats científiques o professionals de reconegut prestigi.  
b) Emprar tractaments o mitjans no controlats científicament i dissimular o fingir l'aplicació d'elements diagnòstics i terapèutics.  
  
c) Tolerar o encobrir en qualsevol forma a qui, sense títol suficient o no homologat, sense estar col·legiat, tracte d'exercir o exercisca la professió veterinària.  
d) Exercir la professió en un centre veterinari en el qual, siga o no titular, tinga coneixement de pràctiques il·legals per part d'altres persones, encara que s'efectuen fora de la seua presència i en hores diferents de les del seu exercici professional.  
e) Permetre l'ús del centre veterinari a persones que, fins i tot disposant de títol suficient per a exercir la professió veterinària, no es troben col·legiades com cal.  
f) Prestar el seu nom perquè figure com a director facultatiu o assessor de centre veterinari, però que no el dirigisca, i atenga o assessore personalment i directament o que no s'ajuste a les lleis vigents i als presents estatuts o es violen en aquesta les normes deontològiques, sense perjudici de la competència dels tribunals sobre la matèria i el control d'aquests sobre les decisions que s'adopten per l'organització col·legial referent a això.  
g) Actuar, sempre que estiguen en exercici, en funcions de delegats de visita mèdica, representants, comissionista o agents informadors dels laboratoris de medicaments o productes sanitaris o incomplint qualssevol altres requisits, obligacions o prohibicions establits en la normativa vigent sobre el medicament d'ús veterinari.  
  
h) Exercir la professió veterinària quan s'evidencien manifestament alteracions orgàniques, psíquiques o hàbits tòxics que l'incapaciten per a aquest exercici, mitjançant la confirmació de reconeixement mèdic.  
  
i) Realitzar comunicacions comercials sobre els seus serveis professionals contrariant el que es disposa en la llei.  
j) Efectuar manifestacions públiques, o a través de la premsa, ràdio o televisió, de les quals es puga derivar un perill potencial per a la salut pública o un desprestigi o perjudici per al col·legi, els seus col·legiats o membres de la seua junta directiva, sempre que no estiguen emparades pel dret fonamental a la llibertat d'expressió.  
k) Utilitzar la condició d'especialista en alguna branca de la professió veterinària sense tenir la titulació acreditativa pertinent.  
l) En general, realitzar pràctiques professionals contràries al que es disposa en les normes, legals o deontològiques, que regeixen l'exercici de la professió veterinària.  
3. Les referides prohibicions també s'aplicaran a les societats professionals quan la professió s'exercisca a través d'aquestes, quan els siguen aplicables.  
  
CAPÍTOL III  
De l'exercici professional  
  
Article 16  
1. Es considerarà exercici professional, qualsevol activitat o treball que es realitze en haver obtingut la llicenciatura o grau en veterinària legalment reconegut.  
2. L'exercici de la professió en qualsevol de les seues modalitats, l'efectuaran les persones col·legiades, d'acord amb les normes reguladores establides en aquests estatuts i en les normes que, a aquest efecte, dicten i adopten el col·legi, el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris i el Consell General de Col·legis Veterinaris, si escau, sense perjudici de la regulació que, continguda en les disposicions legals vigents, estatals i autonòmiques, siguen aplicables per raó de la modalitat del seu exercici professional.  
3. Les persones col·legiades podran exercir la professió a través de societats professionals, una vegada s'hagen constituït de conformitat amb el que s'estableix en la seua Llei reguladora i estiguen escaientment inscrites en el Registre de Societats Professionals del Col·legi de Veterinaris que territorialment corresponga. A aquestes, els seran aplicable, igualment quant a l'exercici de la professió, les normes contingudes en el codi deontològic per a l'exercici de la professió veterinària.  
En tot cas, l'exercici de la professió veterinària a través d'una societat professional o com a soci professional d'aquesta, no eximirà de l'obligació de col·legiació establida en el present article, ni podrà ser substituïda per la inscripció de la tal societat professional en el registre col·legial esmentat.  
4. Igualment, s'han d'aplicar a tots els professionals veterinaris, quant a l'exercici de la seua professió, les normes contingudes en el codi deontològic per a l'exercici de la professió veterinària, reglaments col·legials de règim interior i acords de l'assemblea i junta directiva.  
  
Article 17  
1. L'exercici professional es classifica, segons les modalitats en què es desenvolupa, en:  
a) L'exercici professional al servei de l'administració pública.  
b) L'exercici professional al servei d'empreses, entitats, explotacions, indústries o negocis relacionats amb la professió veterinària, sempre que es realitzen funcions d'aquesta.  
c) L'exercici professional lliure correspondrà a qualsevol activitat professional que es realitze a l'empara del títol la llicenciatura o grau de veterinari i que no es trobe inclosa en els apartats anteriors, d'acord amb les modalitats que es regulen reglamentàriament.  
2. Cada persona col·legiada ha de comunicar al col·legi la modalitat en què exerceix la professió així com els canvis que es produïsquen.  
3. El col·legi portarà un registre de professionals i de centres tal com es regula en la Llei de professions sanitàries i en el Reglament per a l'exercici professional en clínica d'animals de companyia i, si escau, en les normes que així ho regulen.  
4. Les societats professionals veterinàries han d'inscriure's en el Registre de Societats Professionals del col·legi si tenen el domicili social en l'àmbit territorial d'aquest col·legi, sense perjudici de la seua inscripció en el Registre Mercantil.  
5. En la inscripció registral cal fer constar els esments exigits per la normativa vigent per a la inscripció de la forma societària de què es tracte i, en tot cas:  
a) La identificació dels socis i de les sòcies atorgants de l'escriptura pública així com la identificació de les persones encarregades inicialment de l'administració i representació, expressant en cada supòsit la condició o no de soci professional.  
b) En el seu cas, el col·legi professional al qual pertanyen els socis i les sòcies i el seu número de col·legiat, mitjançant la certificació col·legial acreditativa de les dades identificatives.  
c) La data i la referència identificativa de l'escriptura pública de constitució i del notari autoritzador i la duració de la societat si s'ha constituït per un temps determinat.  
d) L'activitat o les activitats professionals que constituïsquen l'objecte social, la denominació o raó social i el domicili de la societat.  
6. A aquest efecte de publicitat, el col·legi ha de remetre periòdicament al Ministeri de Justícia, a la comunitat autònoma i al Consell de Col·legis de Veterinaris de la Comunitat Valenciana les inscripcions practicades en el seu registre.  
  
Article 18  
Les diferències de caràcter professional que puguen sorgir entre persones col·legiades podran ser sotmeses a l'estudi i ulterior resolució de la junta directiva.  
  
CAPÍTOL IV  
De la finestreta única  
  
Article 19  
1. El col·legi disposarà d'una finestreta única per a realitzar els tràmits i procediments relatius al lliure accés a les activitats veterinàries i al seu exercici a fi que les persones col·legiades puguen realitzar per via electrònica i a distància tots els tràmits necessaris i conéixer l'estat de tramitació dels procediments en els quals es tinga la condició de persona interessada. Així mateix, es facilitarà la informació útil per a la millor defensa dels drets dels consumidors i usuaris.  
  
2. En tot cas, el col·legi garantirà l'accés mitjançant finestreta única a la informació següent:  
a) Les dades del registre actualitzat de persones col·legiades: nom i cognoms, número de col·legiació, títols oficials, domicili professional així com totes aquelles que siguen obligatòries d'acord amb la legalitat vigent.  
b) L'accés als registres de societats professionals, que tindrà el contingut descrit en l'article 8 de la Llei 2/2007, de 15 de març, de societats professionals.  
c) Les vies de reclamació i de recursos que es poden interposar en cas de conflicte entre un consumidor o usuari i una persona col·legiada o el col·legi.  
d) El contingut dels codis deontològics.  
e) La informació i els formularis sobre els procediments necessaris per a l'accés a la professió veterinària i el seu exercici i sobre la realització dels tràmits preceptius per a fer-ho.  
f) Les dades de les associacions i organitzacions de consumidors i usuaris als quals puguen dirigir-se per a obtenir assistència.  
  
  
TÍTOL III  
Organització i govern  
  
CAPÍTOL I  
Dels òrgans de govern  
  
Article 20  
Els òrgans de govern de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris d'Alacant són:  
a) L'assemblea general.  
b) La junta directiva.  
  
De l'assemblea general  
  
Article 21  
1. L'assemblea general, constituïda per totes les persones col·legiades de dret, és l'òrgan sobirà del col·legi i, a aquesta haurà de donar compte la junta directiva de la seua actuació.  
2. Els seus acords, vàlidament adoptats, obliguen totes les persones col·legiades, fins i tot les que hagueren votat en contra o estigueren absents, sense perjudici del dret d'impugnació que podria correspondre'ls.  
3. Són funcions de l'assemblea general:  
a) Aprovar els pressupostos d'ingressos i despeses del col·legi, per a l'exercici següent.  
b) Aprovar les liquidacions del pressupost de l'any anterior.  
c) Aprovar les quotes d'incorporació, quotes ordinàries i extraordinàries, que han de satisfer els col·legiats.  
d) Aprovar els canvis de seu del col·legi.  
e) Aprovar i modificar els estatuts d'aquest col·legi, el codi deontològic i els reglaments relacionats amb l'ordenació de l'exercici professional que, una vegada aprovats, seran d'obligat compliment.  
f) Aprovar els acords presos per la junta directiva del col·legi sobre adquisició, alienació, gravamen i altres actes jurídics de disposició sobre béns immobles de la corporació.  
Serà preceptiva l'aprovació per l'assemblea perquè aquests actes siguen efectius.  
g) Triar als membres de la junta directiva en els termes establits en els presents estatuts i aprovar la moció de censura contra aquests.  
  
h) Ratificar als membres de la comissió deontològica a proposta de la junta directiva.  
i) Atorgar o rebutjar la qüestió de confiança plantejada per la junta directiva.  
j) La fusió, absorció, segregació i dissolució del col·legi, sense perjudici de la competència de la Generalitat Valenciana.  
k) Nomenar als presidents d'honor a proposta de la junta directiva.  
  
l) Acordar, a proposta de la junta directiva i quan s'estime convenient per qualsevol motiu, la constitució d'associacions, fundacions o altres entitats amb personalitat jurídica.  
m) Aquells assumptes que li sotmeta la junta directiva per meréixer, al seu criteri, aquesta atenció a causa de la seua específica transcendència col·legial.  
  
Article 22  
1. L'assemblea general es convocarà preceptivament, amb caràcter ordinari, dues vegades a l'any. Una al primer semestre per a aprovar la liquidació d'ingressos i despeses i una altra per a aprovar els pressupostos.  
2. Les assemblees generals extraordinàries podran celebrar-se en totes aquelles ocasions en què ho considere convenient el president o la presidenta, la junta directiva o si ho sol·liciten, mitjançant escrit signat individualment, un mínim del 15 % del total de les persones col·legiades, i en aquest cas se celebrarà en un termini no superior a 40 dies hàbils des de la presentació de la sol·licitud.  
3. Només per resolució motivada i únicament quan la proposició siga aliena a les finalitats del col·legi, podrà ser denegada la celebració de l'assemblea general extraordinària, sense perjudici dels recursos que puguen correspondre.  
4. Quan la convocatòria d'assemblea general extraordinària tinga per objecte una moció de censura contra la junta directiva o algun dels seus membres, la petició haurà de ser subscrita per un mínim del 30 % del total de col·legiats, expressant amb claredat les raons en què es funde.  
5. Les assemblees de col·legiats hauran de convocar-se amb 15 dies d'antelació per la junta directiva, especificant l'ordre del dia i fent constar el lloc i l'hora de celebració.  
La convocatòria es publicarà en el tauler d'anuncis del col·legi i en la pàgina web del col·legi, i es comunicarà mitjançant correu electrònic o qualsevol altre mitjà telemàtic a les persones col·legiades.  
  
Article 23  
L'assemblea quedarà constituïda qualsevol que siga el nombre d'assistents i els acords es prendran per majoria de vots emesos, excepte les següents excepcions:  
a) Si l'assemblea extraordinària tinguera per objecte la moció de censura, s'exigirà un quòrum d'assistència de la meitat més un dels col·legiats amb dret a vot. Perquè prospere, s'exigirà el vot favorable de la meitat més una dels col·legiats. Si no es reuneix aquest quòrum, dins de les 24 hores següents a la primera convocatòria, se celebrarà assemblea general en segona, que podrà adoptar acords amb el vot favorable de la majoria absoluta dels col·legiats presents i sense quòrum especial d'assistència.  
L'aprovació de la moció de censura o la denegació de la qüestió de confiança comportaria la convocatòria d'eleccions per part de la junta directiva en el termini de dos mesos.  
Quan no prospere una moció de censura, no se'n podrà tornar a presentar una altra en el termini d'un any.  
b) Per a l'aprovació o modificació dels estatuts, no s'exigirà quòrum especial d'assistència i es necessitarà el vot favorable de dos terços dels assistents a l'assemblea.  
c) Per a la fusió, absorció, segregació i dissolució del col·legi, es requerirà, com a mínim, un quòrum d'assistència de la meitat més un dels col·legiats amb dret a vot. Perquè prospere, s'exigirà el vot favorable de la meitat més una de dels col·legiats.  
La fusió, segregació i dissolució del col·legi requerirà, a més de l'aprovació per l'assemblea general, un decret del Govern Valencià o llei de la Generalitat, segons els casos, conformement amb el que es disposa en l'article 8 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre.  
  
Article 24  
1. El president/a pot alterar l'ordre dels temes o retirar un assumpte quan la seua aprovació exigisca una majoria especial i aquesta no puga obtindre's en el moment previst inicialment en l'ordre del dia.  
  
2. Durant el transcurs de la sessió, el president o presidenta podrà acordar interrupcions al seu prudent arbitri per a permetre deliberacions sobre la qüestió debatuda o per a descans en els debats.  
  
Article 25  
1. Tenen dret a vot en les assemblees generals ordinàries o extraordinàries totes les persones col·legiades en les quals no concórrega incapacitat legal o estatutària.  
2. Les votacions en assemblees generals podran ser secretes si així és proposat per un 10 % dels assistents.  
3. A cada persona col·legiada correspondrà un vot que no serà vàlid si és delegat o remés per correu, sense perjudici del que es disposa per a les eleccions en aquests estatuts.  
4. En cas que es produïsca un empat, s'haurà de fer una nova votació i, si de nou resultara un empat, decidiria el vot de qualitat del president o presidenta.  
  
De la junta directiva  
  
Article 26  
1. La junta directiva està constituïda per: un president o presidenta, un secretari o secretària, un tresorer o tresorera i cinc vocals.  
2. La junta directiva podrà determinar, en funció de les necessitats del col·legi, la creació de diferents àrees de gestió interna per al desenvolupament de les competències pròpies de l'òrgan de govern.  
3. En el seu cas, cadascuna d'aquestes àrees d'actuació serà encomanada pel president o presidenta, a proposta de la junta directiva, als diferents vocals electes.  
D'entre aquests cinc vocals, es nomenarà un vicepresident o vicepresidenta i un sotssecretari o sotssecretària d'acord amb el procediment que estableix l'article 50 dels estatuts.  
4. La presència de dones i homes ha de ser equilibrada.  
5. D'acord amb les diferents característiques de l'exercici professional dels veterinaris i de l'àmbit on es desenvolupa, corresponen a cadascun dels vocals les funcions que li siguen encomanades per la junta directiva.  
Els vocals informaran la junta directiva del col·legi de tots els assumptes propis de la seua vocalia per a la seua resolució.  
6. Tots els càrrecs hauran de recaure en persones col·legiades, residents en l'àmbit territorial del col·legi, no incurses en prohibició o incapacitat legal o estatutària. El president o presidenta haurà de tindre, com a mínim, cinc anys de col·legiació a Espanya i dos anys a la Comunitat Valenciana.  
  
Article 27  
Correspon a la junta directiva l'administració i direcció del col·legi i amb aquesta finalitat, tindrà les facultats i les funcions següents:  
  
a) Decidir respecte a l'admissió de les persones col·legiades que ho sol·liciten.  
b) Vetlar pel compliment dels deures deontològics i reglamentaris.  
  
c) Aprovar les relacions de cada modalitat de persones col·legiades.  
d) Administrar els recursos econòmics del col·legi.  
e) Crear i dissoldre les comissions que considere necessàries, així com nomenar i cessar els seus delegats i membres, amb l'excepció establida respecte de la comissió deontològica en aquests estatuts.  
f) Imposar a les persones col·legiades les sancions que estableixen aquests estatuts.  
g) Dictar les normes d'ordre intern i adoptar els acords que crega convenients per al millor compliment de les finalitats col·legials.  
h) Relacionar-se amb altres col·legis i consells de col·legis d'Espanya.  
i) Organitzar la distribució i l'expedició de tota classe d'impresos i documents que li siguen propis per a la consecució de les seues finalitats.  
j) Oferir col·laboració tècnica a les autoritats establides legalment.  
  
k) Interpretar i aplicar aquests estatuts. En cas de dubtes, se sotmetria al dictamen del Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
l) Convocatòria de l'assemblea general i confecció del corresponent ordre del dia.  
m) Promoure la celebració de reunions periòdiques, entre la junta directiva i els representants de totes les associacions, organismes, entitats i sectors de qualsevol activitat del col·lectiu veterinari en general, que estiguen interessats a participar en el desenvolupament dels objectius d'aquesta corporació, o tinguen el desig de col·laborar en la seua finalitat.  
n) Nomenar, contractar, cessar i destituir el personal que necessite per al desenvolupament de les funcions, sempre que estiga degudament consignat en els pressupostos corresponents.  
o) Proposta a l'assemblea dels pressupostos i de les liquidacions d'ingressos i despeses.  
p) L'habilitació de suplements de crèdit.  
q) Proposar a l'assemblea general la constitució d'associacions, fundacions o altres entitats amb personalitat jurídica.  
r) Aprovar convenis i contractes amb l'administració de l'estat, comunitat autònoma, entitats locals, o qualssevol altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, podent contraure obligacions i rebre, com a conseqüència d'aquests, subvencions o un altre tipus d'ajudes.  
  
s) Nomenar i cessar els representants del col·legi en l'assemblea i en la junta executiva del consell valencià de col·legis veterinaris, en els termes establits en aquests estatuts.  
t) Proposar a l'assemblea general la qüestió de confiança sobre la seua gestió.  
u) Convocar les eleccions a la junta directiva.  
v) Totes aquelles altres competències que no siguen expressament atribuïdes a l'assemblea general.  
  
Article 28  
1. La junta directiva s'ha de reunir, amb caràcter ordinari, una vegada cada mes, convocada pel president o presidenta mitjançant escrit amb, almenys, una setmana d'antelació, i amb caràcter extraordinari sempre que el president o presidenta el crega convenient o que el sol·liciten per escrit, almenys, dos membres de la junta. En cap d'aquestes reunions es podrà prendre cap acord que prèviament no s'haja inclòs en l'ordre del dia corresponent, excepte els que el president o presidenta considere d'urgència. Les reunions extraordinàries podran ser convocades per qualsevol mitjà que permeta tenir constància de la recepció pels interessats, considerant la urgència del cas. No obstant això, aquest aspecte haurà de constar en l'acta de celebració.  
2. S'entendrà vàlidament constituïda la junta directiva quan hi concórrega, almenys, la meitat dels seus components.  
A més, hauran de concórrer el president o presidenta i el secretari o secretària o els membres que estatutàriament els substituïsquen.  
3. Cada reunió haurà de començar inexcusablement amb la lectura i aprovació de l'acta de la reunió anterior.  
4. El president o presidenta pot alterar l'ordre dels temes a tractar i acordar interrupcions al seu prudent arbitri per a permetre deliberacions sobre la qüestió debatuda o per a descans en els debats.  
  
Article 29  
Els acords de la junta directiva es prendran per majoria de vots de membres assistents. En cas d'empat en la votació, decidirà amb vot de qualitat el president o presidenta. Aquests acords seran executius des del moment de l'adopció, sense perjudici dels recursos que, en contra d'aquells, puguen presentar-se i de les excepcions que es recullen en aquests estatuts.  
  
Article 30  
1. De totes les reunions de la junta directiva s'estendrà acta que signarà el secretari o secretària amb el vistiplau del president o presidenta, i que es transcriurà en el llibre d'actes corresponent.  
2. En les actes de la junta directiva hauran de constar els membres que hi assisteixen.  
  
CAPÍTOL II  
Dels diferents membres de la junta  
  
Article 31  
1. Correspon al president o presidenta, amb caràcter inexcusable, exercir la representació màxima del col·legi oficial. Se li assigna l'exercici dels drets i funcions que li atribueixen la Llei de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana i aquests estatuts; les relacions amb els poders públics, entitats, corporacions i persones jurídiques o físiques de qualsevol ordre, sempre que es tracte de matèries pròpies de la seua competència; exercitar les accions que corresponguen, en defensa dels drets de les persones col·legiades davant els tribunals de justícia i autoritats de tota mena; autoritzar els informes i comunicacions que hagen de cursar-se i executar o fer que s'executen els acords de l'assemblea general o la junta directiva.  
2. El president o presidenta vetlarà pel compliment de les prescripcions reglamentàries i dels acords i disposicions que es dicten pels òrgans de govern del consell valencià i del col·legi.  
Les disposicions adoptades en l'exercici de les seues funcions, segons les facultats que li confereixen els presents estatuts, hauran de ser acatades, sense perjudici de les reclamacions que escaiguen contra aquestes.  
3. A més té les següents funcions:  
a) Presidir amb caràcter inexcusable totes les reunions de l'assemblea general de persones col·legiades i de la junta directiva del col·legi.  
b) Obrir, dirigir i alçar sessions.  
c) Signar les actes que li corresponga, després de ser aprovades.  
d) Recaptar dels centres administratius corresponents les dades que necessite per a complir els acords de la junta directiva.  
e) Autoritzar els informes i comunicacions que s'adrecen a les autoritats, corporacions o particulars.  
f) Autoritzar, juntament amb el secretari o secretària i el tresorer o tresorera, l'obertura de comptes corrents bancaris, les imposicions que es facen i els talons o xecs per a retirar quantitats.  
El president o presidenta podrà delegar aquesta funció en qualsevol membre de la junta directiva a excepció del tresorer o tresorera.  
g) Atorgar els documents públics i privats que siguen necessaris per a la compravenda de béns mobles i immobles, en compliment dels acords de la junta directiva i de l'assemblea general.  
h) Visar les certificacions o altres documents oficials que expedisca el secretari o secretària del col·legi.  
i) Aprovar els lliuraments i les ordres de pagament i llibres de comptabilitat, juntament amb el secretari o secretària i el tresorer o tresorera del col·legi.  
j) Vetlar amb el major interés per la bona conducta professional de les persones col·legiades i per la dignitat del col·legi.  
k) Fixar les directrius per a l'elaboració dels pressupostos col·legials.  
  
Article 32  
1. El vicepresident o vicepresidenta substituirà el president o presidenta en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant d'aquest i durà a terme aquelles funcions que dins de l'ordre col·legial li encomane la junta directiva o delegue el president o presidenta.  
  
2. Vacant la presidència, la persona que ocupe la Vicepresidència ocuparà aquesta, fins a l'acabament del mandat, cosa que ha de ser ratificada per l'assemblea general que se celebre més pròxima al moment de la vacant.  
  
Article 33  
Les funcions de la persona que ocupe la secretaria són les següents:  
  
a) Redactar i dirigir els oficis de comunicació a les persones col·legiades i els de citació per a tots els actes del col·legi, segons les ordres que reba de la junta directiva o de la persona que ostente la presidència.  
  
b) Redactar les actes de les assemblees generals i de les reunions que celebre la junta directiva.  
c) Confeccionar la memòria anual, de conformitat amb la vida administrativa, tècnica i científica, laboral i professional, econòmica, social i de serveis del col·legi.  
d) Exercir la direcció del personal contractat pel col·legi, que es regirà per la normativa laboral.  
e) Lliurar certificacions amb el vistiplau del president o presidenta.  
  
f) Portar els registres d'entrada i eixida de documents i custodiar els arxius i segells de la corporació.  
g) Tramitar, informar i autoritzar tots els assumptes de caràcter general i que no corresponguen a una secció determinada.  
h) Portar al dia tots els arxius i els expedients de les persones col·legiades i, especialment, tot el que es referisca a les altes, baixes i modificacions de qualsevol mena de registre col·legial.  
i) Confeccionar les relacions de cada modalitat de persones col·legiades.  
j) Establir, d'acord amb la junta directiva, el règim interior de les oficines col·legials, com també l'horari propi de cada cas.  
k) Presentar, en l'assemblea del primer semestre de l'any, la memòria de les activitats realitzades durant l'exercici anterior.  
l) Formar i mantindre actualitzat el cens d'àmbit provincial dels veterinaris o veterinàries adscrits al col·legi, el Registre d'Establiments, el Registre de Professionals, el Registre Col·legial de Societats Professionals i tots els que legalment es puguen crear, podent donar a les dades la publicitat permesa legalment o autoritzada per l'assemblea general, així com emetre, amb el vistiplau del president o presidenta, les certificacions que li siguen sol·licitades.  
m) Tota activitat que siga necessària per al bon funcionament del col·legi.  
  
Article 34  
1. Correspon a la persona que exerceix la sotssecretaria suplir el secretari o secretària en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant. A més, realitzarà aquelles funcions que li encomane la junta directiva o li delegue el secretari o secretària.  
2. Vacant la secretaria, el sotssecretari o sotssecretària ocuparan aquesta, fins a l'acabament del mandat, que ha de ser ratificat per l'assemblea general que se celebre més pròxima al moment de la vacant.  
  
  
Article 35  
Corresponen al tresorer o tresorera les següents funcions:  
a) Recaptar les quantitats que s'hagen de satisfer per les persones col·legiades, així com recaptar totes les quantitats que puguen correspondre al col·legi de qualsevol classe o causa.  
b) Custodiar els resguards de depòsits de títols representatius de béns socials.  
c) Autoritzar els xecs i altres documents financers, juntament amb el president o presidenta, per a disposar dels diners dels comptes corrents del col·legi.  
d) Portar al dia el llibre de caixa.  
e) Satisfer totes les obligacions, després de l'oportuna ordre de pagament del president o presidenta.  
f) Confeccionar els pressupostos d'ingressos i despeses.  
g) Formular les liquidacions dels pressupostos.  
h) Proposar les quotes extraordinàries que crega necessàries per a satisfer deutes adquirits.  
i) Informar a la junta directiva de la marxa administrativa i econòmica del col·legi, i proposar les mesures necessàries per a corregir-la si existeix algun desequilibri.  
j) Subministrar al secretari o secretària les dades econòmiques necessàries per a la seua inclusió en la memòria anual.  
k) Tindre a càrrec seu l'estudi, informe i proposta de resolució de totes les qüestions que l'ordenament jurídic fiscal atribuïsca al col·legi, així com les relacions ordinàries amb els òrgans d'administració financera.  
l) Les que siguen necessàries per al millor compliment de les seues obligacions.  
  
Article 36  
1. Totes les persones que ocupen càrrecs directius, ho han de fer a títol honorífic.   
2. El president o presidenta té dret a percebre les despeses de representació oportuns, els quals es faran constar en els pressupostos, també les despeses de locomoció i dietes que han de percebre els membres de la junta o els comissionats.   
3. El secretari o secretària i els vocals que designe la junta podran tindre una assignació per major dedicació o assiduïtat en el càrrec, la qual cosa es farà constar en els pressupostos.  
  
Article 37  
La duració de tots els càrrecs de la junta directiva serà de quatre anys i l'exercici del mateix càrrec en aquest òrgan queda limitat, comptant les reeleccions, a un màxim de dotze anys consecutius. A tals efectes, s'entendrà que les persones substitutes no són membres de la junta sempre que no hagen accedit efectivament a l'exercici de cap càrrec.  
  
Els deures derivats dels càrrecs directius s'exerceixen amb caràcter personal i inexcusable.  
  
CAPÍTOL III  
De les comissions  
  
Article 38  
1. Podran existir comissions diferents de la comissió deontològica, amb finalitat exclusivament assessora, sobre la creació i les funcions de la qual s'informarà a l'assemblea general.  
Aquestes comissions seran presidides pel president o presidenta del col·legi o persona col·legiada en qui delegue, i actuarà com a secretari o secretària d'aquestes, amb les excepcions determinades en aquests estatuts, el secretari o secretària del col·legi o persona col·legiada en qui delegue.  
2. Seran creades i dissoltes per acord de la junta directiva, que també nomenarà els seus membres.  
Article 39  
1. Amb caràcter permanent, existirà una comissió deontològica, que estarà composta com a mínim, per sis membres i dos suplents nomenats per la junta directiva i ratificats per l'assemblea general extraordinària. Una vegada ratificats, prendran possessió dels seus càrrecs.  
2. La comissió es regirà per les següents normes:  
a) La duració del càrrec de tots els membres de la comissió de deontologia serà de quatre anys reelegibles.  
b) El president o la presidenta de la comissió de deontologia serà triat d'entre els seus membres per la junta directiva del col·legi.  
c) Una vegada constituïda, en la primera reunió la comissió triarà d'entre els seus membres, per majoria, al secretari o la secretària.  
d) Els membres de la comissió de deontologia cessaran pels mateixos motius que estableixen els presents estatuts per a les persones que integren la junta directiva.  
3. Les funcions de la comissió de deontologia són:  
a) Realitzar la informació reservada, que li sol·licite la junta directiva, amb anterioritat a l'acord d'iniciació del procediment disciplinari, amb la finalitat de conéixer les circumstàncies del cas concret i la necessitat o no d'iniciar aquest procediment, emetent informe a aquest efecte.  
  
b) Emetre informes no vinculants a petició de l'instructor o de la junta directiva en qualsevol de les fases del procediment disciplinari.  
c) Proposar a la junta directiva les actuacions que considere convenients per a una millor ordenació i deontologia professional.  
d) Informar amb caràcter preceptiu i no vinculant sobre els projectes de normes d'ordre deontològic o relatius a l'ordenació professional que s'elaboren.  
  
CAPÍTOL IV  
De les eleccions a la junta directiva  
  
Article 40  
1. L'elecció de tots els càrrecs de la junta directiva serà per sufragi universal, lliure, directe i secret.  
2. L'elecció de les persones que exerceixen la presidència, la secretaria i les vocalies serà entre totes les persones col·legiades amb dret a vot en l'assemblea.  
3. El vot es podrà exercir personalment davant la mesa electoral, durant l'horari electoral, o per correu.  
  
Article 41  
1. La convocatòria d'eleccions, la farà la junta directiva, que es realitzarà com a màxim 15 dies abans de la finalització del període de mandat dels càrrecs. De la mateixa manera, proposarà la data i hora en la qual es realitzarà l'elecció dels membres de la junta electoral i el termini per a presentar candidatures a la junta directiva, que tindrà almenys una duració de 10 dies i una antelació mínima a la data de celebració d'eleccions d'un mes.  
2. Des de la convocatòria de les eleccions fins que els nous membres de la junta directiva prenguen possessió, la junta directiva sortint actuarà amb caràcter provisional, i podrà adoptar aquells acords imprescindibles per al bon funcionament del col·legi, sense que puga adoptar acords que comprometen pressupostàriament la junta directiva que es forme a conseqüència del procés electoral iniciat.  
3. La convocatòria s'anunciarà amb seixanta dies naturals d'antelació, com a mínim, a la data de celebració de les eleccions.  
4. Dins dels tres dies següents que la junta directiva convoque les eleccions, el secretari o secretària executaran les següents actuacions:  
  
a) S'inserirà en el tauler d'anuncis del col·legi la convocatòria electoral així com en la pàgina web del col·legi i s'enviarà a tots els col·legiats per correu electrònic o qualsevol altre mitjà telemàtic, en la qual es farà constar els següents extrems: càrrecs que han de ser objecte d'elecció, data d'exposició del cens electoral i termini de reclamacions, condicions que han de complir les persones candidates; dia i hora de la celebració de l'elecció de la junta electoral, dia i hora de la celebració de les eleccions, hora de tancament d'aquesta per a començar l'escrutini. Tot això d'acord amb les normes electorals establides en aquests estatuts.  
b) Designar la junta electoral que estarà formada per tres membres, un president o presidenta i dues vocals, triats per sorteig públic entre totes les persones col·legiades amb dret a vot. Tots ells tindran un suplent triat de la mateixa forma que el titular. El vocal més jove actuarà de secretari o secretària, i es designarà president o presidenta la persona de més edat d'entre els altres dos elegits. L'acceptació del càrrec és obligatòria.  
La junta electoral tindrà plena competència per a controlar el procés electoral i resoldre sobre qualsevol circumstància que poguera afectar a aquest.  
Es podrà establir una indemnització econòmica als membres de la junta electoral per l'especial dedicació que exigisca l'activitat derivada del seu nomenament.  
5. S'exposarà, per part del secretari o secretària, en el tauler d'anuncis del col·legi la llista de persones col·legiades amb dret a vot, en el termini d'un mes des de la convocatòria de les eleccions, i s'establirà un termini de cinc dies des de la seua exposició per a formular reclamacions davant la junta electoral.  
6. Les candidatures hauran de presentar-se en la secretaria del col·legi amb, almenys, trenta dies naturals d'antelació a la data assenyalada per a la celebració de l'acte electoral.  
7. No s'admetran candidats que no tinguen les condicions assenyalades en l'article 26.6, que estiguen complint una sanció disciplinària ferma o que es troben inhabilitats per a l'exercici de la professió per una autoritat aliena a la col·legial.  
8. Les candidatures es presentaran en la secretaria del col·legi dirigides al president o presidenta de la junta electoral, en llistes tancades de huit persones col·legiades i quatre candidats suplents, amb expressa sol·licitud i signatura de tots els interessats, indicació del càrrec al qual es presenten i ordre de col·locació dels suplents.  
9. La junta electoral, l'endemà de la finalització del termini de presentació de candidatures, proclamarà candidats als qui complisquen els requisits legals i estatutaris exigibles, ho comunicarà als interessats i ho inserirà en el tauler d'anuncis del col·legi. Donarà un termini de quaranta-huit hores a la candidatura que aquest excloga per tenir membres que no reunisquen els requisits per a ser elegible, perquè esmenen o substituïsquen la persona inelegible.  
Les candidatures una vegada esmenades, si fora el cas, no podran ser objecte de modificació, excepte per defunció o renúncia del titular d'aquesta.  
10. Contra l'acord de la junta electoral d'excloure als candidats incursos en causa d'inelegibilitat, els candidats exclosos podran interposar un recurs d'alçada davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
La interposició de recurs no suspén l'execució de l'acte impugnat ni la continuació del procés electoral.  
11. En cas que només es presentara una candidatura, la junta electoral la proclamaria electa, sense necessitat de continuar el procés electoral.  
12. Finalitzat el termini de presentació de candidatures sense que se n'haja presentat cap, se suspendrà el procés electoral i es prorrogarà per sis mesos el mandat de la junta directiva. En aquest període, promourà la presentació de candidatures convocant, si és necessari, assemblea general extraordinària, després de la qual cosa iniciarà novament el procés electoral.  
13. El col·legi cedirà un espai web a totes les candidatures perquè puguen presentar el seu programa electoral. Les candidatures faran arribar el seu programa electoral a la junta electoral, que el remetrà al col·legi per a la seua publicació en la web, i establirà el termini que han d'estar exposats els programes.  
14. Queda prohibida qualsevol activitat electoral que implique descrèdit, falta de respecte als altres candidats o que estiga en desacord amb els principis de caràcter deontològic. L'incompliment podrà ser objecte de responsabilitat disciplinària.  
  
Article 42  
Les persones col·legiades podran emetre el vot per correu d'acord amb les següents normes:  
1. Des que es convoquen les eleccions per a cobrir els càrrecs de la junta directiva i fins quinze dies abans de l'elecció, les persones col·legiades que vulguen emetre el seu vot per correu hauran de sol·licitar, davant la secretaria del col·legi, la certificació acreditativa de la seua inclusió en el cens electoral. Aquesta sol·licitud s'haurà de formular per compareixença personal en la secretaria.  
2. El secretari o secretària del col·legi lliurarà la certificació, bé personalment, bé remetent-la per correu certificat, juntament amb les paperetes de votació impreses pel col·legi i dos sobres amb capçalera col·legial, i el lema «Eleccions a junta de govern» dins dels tres dies següents a la finalització del termini de sol·licitud del paràgraf precedent.  
3. El votant haurà d'introduir la papereta de votació en un dels sobres entregats amb aquesta finalitat i, una vegada tancat, l'inserirà en l'altre sobre juntament amb la certificació d'estar inclòs en el cens electoral i còpia de la seua carn d'identitat.  
Aquest sobre ha de remetre's per correu certificat al col·legi.  
4. Els sobres rebuts seran custodiats pel secretari o secretària de la junta directiva del col·legi fins al moment de l'escrutini en què els entregarà al president o presidenta de la junta electoral, i donarà compte d'aquests en últim lloc i després de la comprovació de la identitat del remitent, així com que aquest no ha votat personalment, les paperetes seran introduïdes a l'urna.  
5. Només s'admetran els vots emesos per correu que complisquen els requisits establits i que tinguen entrada en el col·legi fins al moment de tancar-se la votació.  
6. Les cartes rebudes amb posterioritat a l'escrutini hauran de ser refusades i ordenada la seua devolució pel mateix conducte, per a preservar a l'elector i la seua intenció de vot.  
7. El vot personal anul·larà en tot cas el vot emés per correu.  
  
Article 43  
1. Per a la celebració de les eleccions, es constituirà la mesa electoral el dia i a l'hora que es fixe en la convocatòria. Aquesta taula estarà integrada pels membres de la junta electoral.  
2. Qualsevol candidatura podrà nomenar un interventor o interventora entre les persones col·legiades que la representarà en els actes de l'elecció.   
  
Article 44  
1. Les paperetes de vot seran blanques, de la mateixa grandària, editades pel col·legi i portaran impresos per una sola cara, els noms dels candidats en relació amb els càrrecs als quals es presenten.  
Es farà una papereta per cadascuna de les candidatures acceptades.  
En la seu en la qual se celebre l'elecció, haurà de disposar la mesa electoral de suficient nombre de paperetes de cadascuna de les candidatures així com sobres per a poder introduir-les.  
La mesa electoral proveirà el necessari perquè es puga dur a terme el vot de manera secreta.  
2. Constituïda la mesa electoral, el seu president o presidenta indicarà el començament de la votació i, a l'hora determinada per a la seua finalització, es tancaran les portes i només podran votar els que ja estigueren dins de la sala. La taula votarà en últim lloc.  
3. Els votants estan obligats a acreditar davant la mesa electoral la seua personalitat mitjançant el DNI o passaport i les persones no nacionals hauran de presentar el NIE. La mesa electoral comprovarà la seua inclusió en el cens i el seu president o presidenta, després de pronunciar en veu alta el nom i cognoms del votant indicant que vota, introduirà la papereta amb la seua sobre tancat en l'urna.  
4. Finalitzada la votació dels assistents i en últim lloc la dels membres de la mesa electoral, s'introduiran en l'urna els vots emesos per correu.  
  
Article 45  
1. Finalitzada la votació, es procedirà a l'escrutini, llegint en veu alta totes les paperetes.  
2. Hauran de ser declarades nul·les aquelles paperetes que continguen expressions alienes a l'estricte contingut de la votació o que continguen raspadures o ratllades.  
3. Finalitzat l'escrutini, el president o presidenta de la mesa anunciarà el resultat; i proclamarà seguidament electa la candidatura que haguera obtingut el major nombre de vots.  
4. Del desenvolupament de la votació i del resultat de l'escrutini s'estendrà acta seguidament, que serà signada per tots els membres de la mesa electoral i pels interventors.  
5. Conclòs l'escrutini, els representants de les candidatures disposen d'un termini de tres dies per a presentar les reclamacions que consideren pertinents.  
La mesa electoral resoldrà sobre aquestes i notificarà la seua resolució en el termini de dos dies. Després de la resolució de les reclamacions, la mesa electoral proclamarà la candidatura electa, que en cas d'empat seria la que s'haguera presentat en primer lloc.  
6. La proclamació dels candidats electes, podrà ser objecte de recurs d'alçada davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
  
Article 46  
En el termini de quinze dies després d'haver-se celebrat les eleccions, les persones col·legiades integrades en la candidatura elegida prendran possessió del seu càrrec i es compliran amb la junta directiva eixint per al traspàs de funcions. A continuació, els nous càrrecs, es compliran entre ells per a la designació de les delegacions de les vocalies i per a designar al vicepresident o vicepresidenta.  
Haurà de comunicar-se la nova composició de la junta directiva, a la Generalitat Valenciana, al Consell Valencià de Col·legis Veterinaris, així com al Consell General de Col·legis Veterinaris.  
  
Article 47  
La junta directiva, amb excepció dels qui tenen caràcter nat, triarà i cessarà lliurement d'entre els seus membres a aquells que, d'acord amb el que s'estableix en els estatuts del Consell Valencià de Col·legis Veterinaris, hagen de formar part de l'assemblea d'aquest consell.  
  
Article 48  
1. Els membres de la junta directiva només podran ser destituïts mitjançant expedient disciplinari, per moció de censura o per pèrdua de la qüestió de confiança.  
2. Els membres de la junta directiva cessaran per les següents causes:  
a) Expiració o terme del termini per al qual van ser triats.  
b) Renúncia de l'interessat.  
c) Condemna per sentència ferma que porte aparellada la inhabilitació per a càrrecs públics.  
d) Sanció disciplinària ferma per falta greu o molt greu.  
e) Pèrdua de les condicions d'elegibilitat.  
f) Moció de censura en els termes establits en els presents estatuts.  
  
g) Pèrdua de qüestió de confiança en els termes establits en els presents estatuts.  
h) Nomenament per a un càrrec polític de caràcter executiu del govern central, autonòmic o local.  
i) Mancada d'assistència injustificada a tres sessions consecutives o cinc d'alternes en el terme d'un any.  
3. Vacant la presidència o la secretaria, caldrà actuar segons el que es disposa en els articles 32 i 34 respectivament. En cas de no obtindre la ratificació de l'assemblea, haurà de convocar-se eleccions de tots els membres de la junta directiva, mitjançant convocatòria en el termini màxim de 45 dies i d'acord amb el que s'estableix en aquest mateix capítol.  
Si quedara vacant algun càrrec de la junta directiva, aquesta designarà d'entre les persones col·legiades la persona que ocuparà la vacant. Aquest procediment es realitzarà fins a un màxim de dues vacants.  
  
En cas que la junta directiva quede reduïda a la meitat o menys dels seus membres, es convocaran eleccions generals per a tots els càrrecs d'aquella. La convocatòria d'eleccions es realitzarà en el termini màxim de 45 dies, i es desenvoluparà d'acord amb el que s'estableix en aquest mateix capítol.  
  
TÍTOL IV  
Del règim econòmic  
  
CAPÍTOL ÚNIC  
Dels recursos econòmics i de les despeses  
  
Article 49  
1. Els recursos econòmics de col·legi podran ser ordinaris i extraordinaris.  
2. Seran recursos ordinaris:  
a) Els rendiments de qualsevol naturalesa que produïsquen els béns o drets que constitueixen el patrimoni col·legial.  
b) Els drets fixats per la junta directiva per l'elaboració d'informes, taxacions, visats, reconeixements de signatures, dictàmens, estudis i altres serveis o prestacions que s'establisquen a favor de les persones col·legiades.  
c) Les quotes d'incorporació.  
d) Les quotes ordinàries i extraordinàries que estiguen establides.  
e) Els drets per expedició de certificacions.  
f) Les quantitats procedents de sancions.  
g) L'import de la venda de certificats, segells, pòlisses, documents i altres impresos que siguen utilitzats en l'activitat professional dels veterinaris.  
h) Qualsevol altre que siga exigible legalment amb motiu de les seues activitats corporatives.  
3. Seran recursos extraordinaris:  
a) Les donacions o subvencions de procedència pública o privada.  
b) Els béns que, a títol hereditari o per qualsevol altre títol, s'incorporen al patrimoni col·legial.  
c) Qualsevol altre que escaiga legalment.  
  
Article 50  
1. Anualment es confeccionarà pel tresorer o tresorera, segons les directrius del president o presidenta, el pressupost d'ingressos i despeses, que sotmetrà a l'aprovació de la junta directiva, i s'haurà de presentar durant el primer semestre de cada any a l'aprovació de l'assemblea general de persones col·legiades.  
2. Durant 15 dies anteriors a la celebració de l'assemblea, els pressupostos es posaran a la disposició de qualsevol col·legiat que ho sol·licite, en la seu col·legial.  
3. Així mateix, dins del primer semestre de cada any, la junta directiva haurà de presentar davant l'assemblea general el balanç i la liquidació pressupostària de l'exercici anterior tancat al 31 de desembre, per a la seua aprovació. Prèviament, aquest balanç, acompanyat dels justificants d'ingressos i despeses i dels llibres comptables, haurà quedat a la disposició de qualsevol col·legiat que ho requerisca en la seu del col·legi, per a poder examinar-lo durant 15 dies anteriors a la data de celebració de l'assemblea.  
  
Article 51  
1. Totes les persones col·legiades estan obligades a satisfer les quotes següents:  
a) Quota d'incorporació: és aquella quota fixada que se satisfà en incorporar-se al col·legi.  
b) Quota ordinària: és la quota que se satisfà de manera sistemàtica durant tota la vida col·legial per al normal sosteniment i funcionament del col·legi, per totes les persones col·legiades, en exercici o no.  
  
c) Quota extraordinària: Es tracta d'una quota fixada en situacions particulars per a fer front a unes despeses extraordinàries i no establides en els pressupostos col·legials.  
2. Per a l'establiment de quotes o les seues modificacions, es requerirà que siga aprovada per l'assemblea general, havent de figurar en l'ordre del dia de la corresponent convocatòria que a aquest efecte es publique.  
3. La junta directiva està facultada per a concedir l'ajornament de pagament de quotes i dèbits, en supòsits extraordinaris i ben justificats, en les condicions que acorden en cada cas particular.  
  
Article 52  
Les persones col·legiades estaran obligades a satisfer les quantitats que aprove la junta directiva pels serveis que preste el col·legi.  
  
Article 53  
Les persones col·legiades honorífiques estaran exemptes del pagament de quotes.  
  
Article 54  
1. La persona col·legiada que no abone un trimestre en el termini corresponent o no haja abonat els serveis i subministraments prestats pel col·legi, rebrà per escrit reclamació d'aquest amb l'avís de l'impagament.  
2. Si persisteix en la seua actitud d'impagament i s'acumulen dos trimestres consecutius o diversos serveis o subministraments, serà requerit perquè presente les seues al·legacions i els faça efectius, i se li concedirà a aquest efecte el termini de 15 dies, transcorregut el qual se li recarregarà un 20 %, més els interessos legals de demora de la quantitat insatisfeta, si no haguera satisfet la seua obligació.  
3. Si la persona col·legiada persistira a no pagar en la forma i termini establits en el paràgraf anterior, amb independència del recàrrec i interessos i la reclamació judicial pel col·legi de les quantitats degudes, quedarà suspés en el gaudi dels drets col·legials previstos en aquests estatuts. La suspensió s'alçarà automàticament en el moment en què complisca els seus dèbits col·legials.  
La suspensió en el gaudi dels drets col·legials no té caràcter de sanció disciplinària.  
  
Article 55  
1. Les despeses del col·legi seran les necessàries per al sosteniment dels serveis, sense que puga efectuar-se cap pagament no establit en el pressupost aprovat, llevat que la junta directiva acorde l'habilitació d'un suplement de crèdit.  
2. La junta directiva podrà habilitar suplements de crèdit en els següents supòsits:  
a) Pagament de tributs estatals, autonòmics o locals, quan l'augment de la despesa es derive de disposició legal o reglamentària.  
b) Pagament de personal, quan l'augment de la despesa es derive de disposició legal o estatutària.  
c) Quan siga necessari atendre altres despeses no previsibles i de compliment ineludible.  
  
TÍTOL V  
Règim sancionador  
  
CAPÍTOL I  
De la responsabilitat civil, penal i disciplinària  
  
Article 56  
1. Amb independència de la responsabilitat civil i penal, el col·legi sancionarà disciplinàriament totes les accions i omissions típiques de les persones col·legiades que infringisquen els deures professionals i corporatius establits en les lleis i en els estatuts.  
2. No podrà imposar-se cap sanció sense instrucció prèvia d'un expedient disciplinari, que haurà de tramitar-se conformement amb el procediment establit en el present títol i, en defecte d'això, a les normes del procediment sancionador contemplades en les lleis 40/2015, de règim jurídic del sector públic i 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques o normes que les despleguen o substituïsquen.  
3. La potestat sancionadora correspon a la junta directiva. No obstant això, l'enjudiciament i la sanció de les faltes comeses pels membres d'aquesta junta directiva seran competència del Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
  
Article 57  
Les faltes comeses per les persones col·legiades i per les societats professionals, i imputables a les unes i a les altres, que puguen portar aparellada sanció disciplinària, es classificaran en lleus, greus i molt greus.  
  
Article 58  
1. Són infraccions greus susceptibles de ser comeses per les persones col·legiades i imputades a aquestes:  
a) L'incompliment dels deures col·legials i professionals determinats en l'article 14 dels presents estatuts així com en la normativa deontològica vigent, especialment quan es perjudiquen els interessos dels consumidors i usuaris prestataris dels seus serveis professionals.  
  
b) La pràctica de conductes professionals amb infracció de les prohibicions contingudes en l'article 15 d'aquests estatuts generals.  
c) La comissió de delictes dolosos, en qualsevol grau de participació, l'execució de la qual fora realitzada valent-se de la seua condició professional, després del pronunciament judicial ferm.  
d) L'incompliment reiterat (dos o més) dels acords emanats de l'assemblea general del col·legi, de la junta directiva i del consell general.  
  
e) La falta de denúncia a les autoritats competents i al col·legi o consell general de les manifestes infraccions comeses per les persones col·legiades en relació amb les obligacions administratives o col·legials que tinga coneixement.  
f) L'encobriment de l'intrusisme professional, o la col·laboració en l'exercici d'activitats pròpies de la professió veterinària amb qui no posseïsca el títol corresponent o no complisca l'aptitud legal escaient per a això, després del pronunciament judicial ferm.  
g) L'atemptat contra la dignitat o honor dels companys i companyes en ocasió de l'exercici professional.  
h) L'atemptat contra la dignitat o honor dels membres dels òrgans de govern del col·legi, del consell autonòmic, si escau, i del consell general.  
i) L'incompliment de les normes i acords sobre models de documents i impresos utilitzats en l'activitat professional veterinària, així com el falsejament, falta d'emplenament o inexactitud greu dels esmentats documents i l'ocultació o simulació de dades que el col·legi ha de conéixer per a exercitar les seues funcions d'ordenació i control de l'activitat professional.  
j) L'exercici professional en situació d'embriaguesa o sota l'influx de drogues tòxiques.  
k) La realització d'activitats, constitució d'associacions o pertinença a aquestes, quan tinguen com a finalitats o realitzen funcions que siguen exclusives dels col·legis.  
l) La infracció greu del secret professional, per culpa o negligència, amb perjudici per a tercers.  
m) Emparar l'exercici de la professió sense la preceptiva col·legiació o permetre l'ús del centre veterinari a persones que no es troben degudament col·legiades, quan la col·legiació siga obligatòria.  
n) No respectar o perjudicar els drets dels consumidors i usuaris contractants dels seus serveis o destinataris del seu exercici professional.  
o) L'incompliment de les normatives reguladores d'activitats professionals que s'exerceixen en virtut de convenis o contractes subscrits entre el col·legi i qualsevol administració pública o en virtut de funcions delegades o encomanades per l'administració o per qualsevol disposició legal als col·legis, als consells autonòmics o al Consell General de Col·legis Veterinaris d'Espanya.  
p) L'incompliment de les sancions imposades per infraccions disciplinàries, una vegada que siguen exigibles per ser fermes o no haver sigut suspeses pels òrgans competents de l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
q) L'incompliment de les disposicions contingudes en el codi deontològic per a l'exercici de la professió veterinària, així com en la normativa deontològica aprovada pel col·legi respectiu i pel consell autonòmic, si escau.  
r) La falta de comunicació al Registre Mercantil o al col·legi de la constitució d'una societat professional o de les modificacions posteriors de socis, administradors o del contracte social.  
s) L'incompliment de les determinacions legals en relació amb els requisits de capital, composició d'òrgans d'administració, i representació de les societats professionals, ja siga mitjançant acords públics, ja siga mitjançant acords privats o actuacions concertades entre els socis.  
  
2. Són infraccions greus susceptibles de ser comeses per les societats professionals i imputades a aquestes totes les tipificades en l'apartat 1 d'aquest article excepte les establides en les lletres c, j, k, l, m i n.  
  
3. Són lleus les infraccions compreses en els apartats anteriors que revesteixen menor entitat per concórrer alguna d'aquestes circumstàncies: la falta d'intencionalitat o escassa importància del mal causat.  
4. Mereixeran la qualificació de molt greus les infraccions prestigioses com a greus en els apartats 1 i 2 d'aquest article, en les quals concórrega alguna d'aquestes circumstàncies: intencionalitat manifesta; negligència professional inexcusable; mal o perjudici greu als interessos dels consumidors i usuaris; obtenció de lucre il·legítim gràcies a l'actuació il·lícita; haver sigut sancionat anteriorment, per resolució col·legial ferma no cancel·lada o que degué haver-ho sigut, a causa d'una infracció greu.  
  
Article 59  
1. Per raó de les infraccions establides en l'article anterior, podran imposar-se les següents sancions:  
a) A les persones col·legiades:  
1a Prevenció privada.  
2a Prevenció escrita.  
3a Multes de fins a 30 quotes col·legials mensuals vigents.  
4a Multes de 31 fins a 75 quotes col·legials mensuals vigents.  
5a Multes de 76 fins a 150 quotes col·legials mensuals vigents.  
6a Suspensió en l'exercici professional en tot el territori espanyol fins a 1 mes.  
7a Suspensió en l'exercici professional en tot el territori espanyol entre 1 mes i 1 dia i 1 any.  
8a Suspensió en l'exercici professional en tot el territori espanyol entre 1 any i 1 dia i 3 anys.  
9a Expulsió del Col·legi, que comporta la inhabilitació per a qualsevol col·legiació o incorporació en un altre Col·legi Oficial de Veterinaris.  
b) A les societats professionals:  
1a Prevenció privada dirigit als seus administradors.  
2a Prevenció per escrit dirigit als seus administradors.  
3a Multes de fins a 30 quotes col·legials mensuals vigents.  
4a Multes de 31 fins a 75 quotes col·legials mensuals vigents.  
5a Multes de 76 fins a 150 quotes col·legials mensuals vigents.  
6a Suspensió en l'exercici professional en tot el territori espanyol fins a 1 mes.  
7a Suspensió en l'exercici professional en tot el territori espanyol entre 1 mes i 1 dia i 1 any.  
8a Suspensió en l'exercici professional en tot el territori espanyol entre 1 any i 1 dia i 3 anys.  
9a Expulsió del col·legi, que comporta la inhabilitació per a qualsevol col·legiació o incorporació en un altre col·legi oficial de veterinaris.  
  
2. Les sancions 6a a 9a de l'apartat 1.a d'aquest article impliquen l'accessòria de suspensió de l'exercici del dret de sufragi actiu i passiu pel temps de la seua duració.  
3. Tant en el cas de sanció d'expulsió de les persones col·legiades com en el d'exclusió definitiva de societats professionals dels seus respectius registres, serà necessari el vot favorable, com a mínim, de les dues terceres parts dels membres integrants de la junta directiva del col·legi.  
4. Les sancions de suspensió d'exercici professional i expulsió de les persones col·legiades i les conductes que puguen afectar la salut pública seran comunicades a les autoritats sanitàries i governatives.  
5. Les sancions que s'imposaren a les societats professionals consistents en la baixa temporal o en l'exclusió definitiva del Registre de Societats Professionals, seran comunicades al Ministeri de Justícia i el registre mercantil en el qual la societat sancionada estiguera inscrita.  
  
  
Article 60  
1. Per la comissió per part de les persones col·legiades d'infraccions qualificades de lleus, podran imposar-se les sancions 1a a 3a de l'apartat 1.a de l'article 59 dels presents estatuts generals.  
A les infraccions greus corresponen les sancions 4a a 7a del mateix article 59.1.a.  
I només les molt greus seran creditores a les sancions 5a o 8a o 9a tipificades en l'esmentat article 59.1.a d'aquests estatuts.  
Per a la determinació de la concreta sanció imposable seran preses en consideració les circumstàncies establides en el mateix article 58.3 i 4, que hauran de ser exposades, justificades i motivades prou en la resolució.  
2. Per la comissió per part de les societats professionals d'infraccions qualificades de lleus, podran imposar-se les sancions 1a a 3a de l'apartat 1.b de l'article 59 dels presents estatuts generals.  
  
A les infraccions greus corresponen les sancions 4a o 7a del mateix article 59.1.b.  
I només les molt greus seran creditores a la sanció 5a o 8a o 9a tipificades en l'esmentat article 59.1.b d'aquests estatuts.  
Per a la determinació de la concreta sanció imposable seran preses en consideració igualment les circumstàncies establides en el mateix article 58.3 i 4.  
  
Article 61  
1. Les infraccions, tant de les persones col·legiades com de societats professionals, prescriuen:  
a) Les lleus: al cap de 6 mesos.  
b) Les greus: a l'any.  
c) Les molt greus: als 2 anys.  
2. Les sancions, tant de persones col·legiades com de societats professionals, prescriuen:  
a) Les lleus: als 6 mesos.  
b) Les greus: a l'any.  
c) Les molt greus: als 2 anys.  
3. Els terminis de prescripció de les infraccions, tant de persones col·legiades com de societats professionals, començaran a comptar des de la comissió de la infracció.  
La prescripció s'interromprà per qualsevol actuació col·legial expressa i manifesta dirigida a investigar la presumpta infracció i amb coneixement de l'interessat. Els terminis de prescripció de les sancions, tant de persones col·legiades com de societats professionals, comencen a explicar-se des de l'endemà d'adquirir fermesa la resolució per la qual s'imposa la sanció.  
La realització de qualsevol acte col·legial exprés i manifest d'execució de la sanció interromprà el termini de prescripció d'aquesta.  
4. La cancel·lació suposa l'anul·lació de l'antecedent sancionador amb caràcter general.  
Les sancions per la comissió d'infraccions lleus, greus i molt greus es cancel·laran, respectivament, a l'any, als dos anys i als quatre anys, a comptar des del compliment de la sanció de què es tracte.  
Les sancions es cancel·laran d'ofici. Si la cancel·lació hauria haver-se produït i no s'ha fet, l'interessat la podrà instar i el col·legi haurà de procedir a aquesta immediatament.  
En tot cas, les sancions no cancel·lades que ho hagueren hagut d'haver sigut mancaran d'efectes.  
5. En els casos d'expulsió, la junta directiva podrà, transcorreguts almenys tres anys des de la fermesa de la sanció, acordar la rehabilitació de l'expulsat,  
  
CAPÍTOL II  
Del procediment sancionador  
  
Article 62  
El procediment disciplinari s'iniciarà d'ofici, bé per pròpia iniciativa de la junta directiva bé en virtut de denúncia signada per una persona col·legiada o per un tercer amb interés legítim.  
La junta directiva, si té coneixement d'una suposada infracció i a la vista dels antecedents disponibles, podrà decidir l'obertura d'unes diligències informatives amb enviament a la comissió deontològica de la denúncia per a conéixer les circumstàncies del cas concret i la conveniència d'iniciar l'expedient disciplinari o ordenar l'arxivament si escau.  
  
Les actuacions que es porten a efecte en aquest període tindran el caràcter de reservades i la seua duració serà l'estrictament necessària per a aconseguir els objectius.  
  
Article 63  
1. La iniciació del procediment disciplinari es formalitzarà amb l'acord de la junta directiva i contindrà els particulars següents:  
a) Identitat del presumpte responsable.  
b) Exposició detallada dels fets que se li imputen.  
c) La qualificació de les infraccions que aquests fets pogueren constituir.  
d) Sancions que se li poguera imposar.  
e) Identitat de l'instructor o instructora i, si escau, del secretari o secretària, amb expressió del règim de recusació, que no podrà ser un altre que el que es disposa en la legislació vigent. L'instructor o instructora es nomenarà d'entre els membres de la junta directiva, així com el secretari o secretària si n'hi haguera.  
f) Autoritat competent per a imposar les sancions i normes que li atribueixen tal competència.  
g) Igualment, s'indicarà la possibilitat que la presumpta persona responsable puga reconéixer voluntàriament la seua responsabilitat, la qual cosa donarà lloc, si escau, a dictar resolució de conformitat.  
h) Mesures de caràcter cautelar que s'hagen acordat per la junta directiva, sense perjudici de les que es puguen adoptar durant la tramitació del procediment.  
2. L'acord d'iniciació es comunicarà a l'instructor o instructora, amb el trasllat de quantes actuacions existisquen sobre aquest tema i al secretari o secretària si n'hi haguera.  
3. L'acord d'iniciació de l'expedient disciplinari es notificarà als interessats, és a dir, les persones expedientades.  
4. En el seu cas, també es comunicarà l'acord d'iniciació a la persona denunciant.  
  
Article 64  
Per pròpia iniciativa o a proposta de l'instructor o instructora, la junta directiva, com a òrgan competent per a iniciar el procediment disciplinari, podrà procedir, mitjançant acord motivat, a l'adopció de mesures de caràcter provisional o cautelar, que asseguren l'eficàcia de la resolució final que puga recaure o que protegisquen l'ordre social i públic que poguera veure's afectat.  
  
Article 65  
1. La persona expedientada disposarà d'un termini de quinze dies, comptats a partir del següent al de la notificació de l'acord d'iniciació, per a aportar totes les al·legacions, documents o informacions que estime convenient per a la seua defensa i, si escau, proposar prova concretant els mitjans que pretenga fer valer així com recusar a l'instructor o instructora si tinguera causa per a això. En la notificació de l'acord d'iniciació del procediment s'indicarà aquest termini als interessats.  
  
En la notificació, s'advertirà als interessats que, en cas de no efectuar al·legacions en el termini establit anteriorment, l'acord d'iniciació podrà ser considerat proposta de resolució.  
2. Cursada la notificació a què es refereix el punt anterior, l'instructor o instructora disposarà d'igual termini de quinze dies per a acordar d'ofici les proves que considere necessari practicar per a la resolució del procediment.  
3. Només podran ser declarades improcedents aquelles proves que, per la seua relació amb els fets, no puguen alterar la resolució final a favor de la presumpta persona responsable.  
4. El període de prova no ha de ser superior a trenta dies, ni inferior a deu.  
5. La pràctica i valoració de la prova s'efectuarà d'acord amb el que es disposa en la legislació vigent.  
  
Article 66  
Després de la conclusió de la instrucció del procediment, l'instructor o instructora formularà proposta de resolució, en la qual es fixaran de forma motivada els fets, especificant els que es consideren provats i la seua qualificació, es determinaran les infraccions que aquells constituïsquen i la persona que resulte responsable, especificant la sanció que proposa que s'impose; o bé es proposarà la declaració de la no existència d'infracció o de responsabilitat.  
La proposta de resolució es notificarà als interessats, indicant-los la posada de manifest del procediment, i es concedirà un termini de quinze dies per a formular al·legacions i justificacions que estimen pertinents davant l'instructor o instructora.  
Es podrà prescindir del tràmit d'audiència quan no figure en el procediment altres fets ni altres al·legacions, diferents de les adduïdes per la persona interessada enfront de l'acord d'iniciació de l'expedient disciplinari.  
Aquest tràmit serà preceptiu quan la persona interessada no haja formulat al·legacions a l'acord d'iniciació de l'expedient disciplinari.  
  
Article 67  
1. El termini per a resoldre el procediment disciplinari serà de sis mesos a comptar des de la notificació de l'acord d'iniciació.  
2. La junta directiva dictarà resolució, que serà motivada i decidirà sobre totes les qüestions plantejades pels interessats i aquelles altres derivades del procediment.  
L'instructor o instructora no podrà intervindre en les deliberacions ni en la presa de decisió de la resolució per la junta directiva.  
3. La resolució s'adoptarà en el termini de deu dies des de la finalització del termini d'al·legacions donat als interessats.  
4. En la resolució no es podran acceptar fets diferents dels determinats en la fase d'instrucció del procediment, amb independència de la diferent valoració jurídica. No obstant això, quan la junta directiva considere que la infracció revesteix major gravetat que la determinada en la proposta de resolució, es notificarà a la persona interessada perquè aporte quantes al·legacions estime convenient, i se li concedirà un termini de quinze dies.  
5. Les resolucions es notificaran als interessats, amb expressió dels recursos als quals pertocara, així com els terminis per a interposar-los, d'acord amb la legislació vigent.  
  
Article 68  
En qualsevol de les fases del procediment disciplinari, la junta directiva o l'instructor o instructora, podran sol·licitar un informe a la comissió deontològica sobre aquells aspectes que consideren oportuns. La sol·licitud d'informe no contindrà la identitat de l'expedientat ni del denunciant, en el cas d'iniciació conseqüència de denúncia.  
  
Article 69  
1. Contra la resolució de la junta directiva que pose fi al procediment disciplinari, els interessats, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la notificació de la resolució, podran interposar recurs d'alçada davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
  
El recurs podrà presentar-se bé directament davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris o davant el col·legi el qual, una vegada presentat, haurà de remetre el recurs, amb el seu informe i una còpia completa i ordenada de l'expedient, al Consell Valencià de Col·legis Veterinaris en el termini de deu dies.  
Transcorregut aquest termini sense haver-se interposat el recurs, la resolució serà ferma amb caràcter general.  
2. La interposició de recurs d'alçada contra la sanció disciplinària dins de termini establit, suspendrà l'execució de la resolució recorreguda. La suspensió s'alçarà una vegada es resolga el recurs.  
3. Contra la resolució dictada pel Consell Valencià de Col·legis Veterinaris, podran els interessats recórrer davant l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
  
TÍTOL VI  
Règim jurídic  
  
CAPÍTOL I  
De la impugnació dels actes  
  
Article 70  
1. Els acords emanats de la junta directiva, els acords de la junta electoral i els actes de tràmit, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, podran ser objecte de recurs d'alçada davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris.  
2. El termini per a la interposició del recurs serà d'un mes, si l'acte fora exprés. Si no ho fora, el termini serà de tres mesos i es comptarà a partir de l'endemà d'aquell dia en què, d'acord amb la legislació de procediment administratiu, es produïsquen els efectes del silenci administratiu.  
3. El recurs serà presentat davant el col·legi que haurà de remetre'l, amb el seu informe i amb una còpia completa i ordenada de l'expedient, al Consell Valencià de Col·legis Veterinaris, en el termini de 10 dies.  
4. El Consell Valencià haurà de dictar i notificar la resolució en el termini de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense que recaiga resolució, es podrà entendre desestimat el recurs llevat que aquest s'haguera interposat contra la desestimació per silenci administratiu d'una sol·licitud pel transcurs del termini en què s'entendrà estimat el mateix.  
5. Contra la resolució d'un recurs d'alçada, no és possible interposar un recurs de reposició.  
  
Article 71  
1. En aquests termes previstos en l'article anterior, els acords de l'assemblea general seran recurribles per la junta directiva o per qualsevol persona col·legiada a qui l'afecte personalment, davant el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris en el termini d'un mes comptat a partir del següent a aquell en què s'haguera adoptat.  
2. Si la junta directiva entenguera que aquest acord és greument perjudicial per als interessos del col·legi o concorre algun dels supòsits de l'article 74, podrà, al temps de formular el recurs, suspendre immediatament l'execució d'aquell.  
  
Article 72  
Com a aquests actes estiguen subjectes al dret administratiu, una vegada resolts expressa o tàcitament els recursos d'alçada, seran impugnables directament davant l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
  
Article 73  
1. Els actes dictats per l'assemblea general i la junta directiva es presumeixen vàlids i produiran efectes des de la seua adopció, llevat que hagen de ser notificats individualment a una persona col·legiada o grup de persones col·legiades per afectar els seus drets i interessos individuals, conformement amb la legislació de procediment administratiu.  
2. La interposició del recurs no suspendrà l'execució de l'acte impugnat, excepte quan es recórrega una sanció disciplinària o així ho acorde el Consell Valencià de Col·legis Veterinaris, si així ho estableixen els seus estatuts, en el cas que aquesta execució poguera causar perjudicis de reparació impossible o difícil.  
  
CAPÍTOL II  
De la nul·litat dels actes  
  
Article 74  
Són nuls de ple dret els actes dels òrgans col·legials que es troben en algun dels següents suposats:  
a) Que siguen manifestament contraris a la llei.  
b) Que hagen sigut dictats per òrgan manifestament incompetent.  
  
c) Que tinguen un contingut impossible.  
d) Que siguen constitutius de delicte.  
e) Que hagen sigut dictats prescindint totalment i absolutament del procediment establit o de les normes que contenen les regles essencials per a la formació de la voluntat dels òrgans col·legiats.  
f) Qualsevol altre que s'establisca amb aquest caràcter en la legislació bàsica estatal.  
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
  
S'autoritza l'assemblea general i a la junta directiva, en l'àmbit de les seues respectives competències, a dictar els reglaments o normes de règim interior per al desenvolupament i aplicació d'aquests estatuts.  
  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES  
  
Primera  
Les primeres eleccions conformes amb aquests estatuts se celebraran al final del mandat dels actuals càrrecs.  
  
Segona  
Els períodes de mandat de l'article 37 es computaran a partir de les primeres eleccions celebrades conforme amb aquests estatuts. Els presents estatuts, una vegada aprovats per l'assemblea general, entraran en vigor al mes de la data en què siguen comunicats a la conselleria que tinga la competència en matèria de col·legis professionals.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8948, del 10-11-2020 (2020/9279)

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2020, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se inscribe la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8948

Fecha DOGV
:   10-11-2020

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2020/9279

CVE


Fecha del documento
:   29-10-2020

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2020, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se inscribe la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana. [2020/9279]  
  
Visto el expediente de solicitud de modificación estatutaria instruido a instancia del Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Alicante, inscrito con el número 37 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de la modificación de sus Estatutos en dicho registro, atendiendo a los siguientes  
  
Hechos  
Primero. Por el presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Alicante, se presentó, en fecha de 20 de febrero de 2020, solicitud de inscripción de la modificación parcial de los Estatutos del Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Alicante en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Segundo. Los Estatutos del Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Alicante fueron inscritos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana y modificados por Resolución de 5 de enero de 2000, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se acuerda la adaptación de los Estatutos del Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Alicante (DOGV 3689, 16.02.2000)  
Tercero. La modificación parcial de los Estatutos del Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Alicante fue aprobada por la Asamblea General del Colegio el día 11 de febrero de 2020 en asamblea general extraordinaria, según certificado del secretario del Colegio, con el visto bueno del presidente de fecha 19 de febrero de 2020.  
Cuarto. La modificación estatutaria, cuya inscripción se solicita, se refiere al cambio de redacción de varios artículos y a la reorganización de los mismos quedando redactados en el anexo a la presente resolución.  
  
Fundamentos de derecho  
Primero. Revisada la solicitud de modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Alicante, estos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Segundo. La modificación estatutaria ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.  
Tercero. Esta dirección general es competente para tramitar y resolver el presente expediente de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; y en virtud de las atribuciones contenidas en el en el artículo 73 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat.  
  
Por todo lo anterior, visto el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatut de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios profesionales; los artículos 11, 25 y 26 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; así como de los artículos 21 y 74 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, resuelvo:  
Inscribir los nuevos Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 29 de octubre de 2020.- La directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia: Angels Bixquert Sanz.  
  
  
  
ANEXO  
Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante  
  
Aprobados en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 11 de febrero de 2020  
  
Preámbulo  
  
Los actuales Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante se aprobaron por la Asamblea General de Colegiados, celebrada con fecha 14 de mayo de 1999, para su adaptación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
El proceso de adaptación del ordenamiento jurídico español a los cambios introducidos por la Directiva 2006/123/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2006, relativa a los servicios en el mercado interior, ha supuesto un profundo cambio normativo en la regulación de los colegios profesionales y de los consejos generales de aquellas organizaciones de estructura múltiple, como la veterinaria. Ello exigió una modificación de los Estatutos Generales para adecuarlos a la nueva realidad jurídica. Así, con el objeto de actualizar sus Estatutos y de adaptarlos a las modificaciones incorporadas en la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, el Consejo General de Colegios Veterinarios de España aprobó unos nuevos estatutos en fecha 22 de febrero de 2013.  
En dichos estatutos, se establecía la obligación de adaptar los estatutos de los colegios profesionales a la nueva regulación, en tanto esto no se produjera aquel articulado que no fuera acorde con la nueva Ley de Colegios Profesionales dejaría de estar en vigor, siendo inaplicable.  
Por todo ello, procede la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante para adaptarlos tanto a los Generales de la Organización Colegial Veterinaria Española como a las previsiones de la Ley de Colegios Profesionales; al mismo tiempo, se aprovecha la oportunidad para mejorar el texto del articulado en algunos aspectos, adaptándolo al nuevo contenido, haciendo desaparecer reiteraciones innecesarias y corrigiendo definiciones defectuosas.  
Las modificaciones más relevantes son:  
El texto ha adoptado un lenguaje inclusivo, intentado eliminar las duplicidades masculino y femenino siempre que ha sido posible haciendo con ello más ágil su lectura.  
Se han adaptado las finalidades del colegio no solo a la Ley de Colegios Profesionales sino también a las nuevas exigencias de la sociedad, haciendo especial mención a la protección de los consumidores y usuarios.  
Se ha cambiado el orden del articulado, regulando en el Título II, tras las cuestiones generales, todo lo relativo a las personas colegiadas, dándoles la relevancia que para el colegio tienen, introduciendo las formas de ejercicio profesional, los derechos, las obligaciones y las prohibiciones.  
Se regula la realización de gestiones frente al colegio por vía digital.  
Se introduce la regulación de la ventanilla única.  
Se cambia el nombre de la Junta de Gobierno por Junta Directiva, reduciéndose los periodos de mando y sus reelecciones. La duración de los mandatos será de cuatro años y el periodo máximo de ejercicio de un cargo, de 12 años. También se elimina la necesidad de celebración de elecciones cuando una única candidatura concurra a un proceso electoral.  
Se modifican las vocalías de la Junta Directiva, desaparecen las actuales designaciones de competencias, por entender que las mismas no se ajustaban a la realidad social del ejercicio de la profesión veterinaria en la actualidad. Las vocalías tendrán asignado un ámbito de competencia dependiendo de la necesidad del ejercicio profesional y del colegio, pudiendo fijarse su área de trabajo de acuerdo con lo que la junta directiva entienda es necesario.  
Se ha modificado la comisión deontológica, haciéndole una regulación propia. No estará formada por miembros de la junta, se elegirán por la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva. Esta comisión será la encargada de conocer de aquellas cuestiones disciplinarias que se planteen ante el colegio respecto de personas colegiadas, informando del resultado de sus apreciaciones a la junta. También podrá emitir informes cuando así se le soliciten bien por la junta o bien por el instructor o instructora de un expediente disciplinario. Esta modificación tiene una finalidad fundamental, dotar de la máxima transparencia toda la labor deontológica del colegio.  
Se incluye la regulación del ejercicio profesional por sociedades profesionales, aplicándoles el régimen de ejercicio, de obligaciones y derechos, así como el régimen disciplinario en equiparación con las personas colegiadas.  
Se adapta el texto a la nueva Ley de Protección de Datos.  
En el Título V dedicado al régimen de responsabilidades, se modifica el repertorio de infracciones y el de sanciones, a todas luces obsoletas las actuales, y se establece la correspondencia entre ambas, adaptándolas a las contenidas en los Estatutos Generales. Referente al procedimiento, se introducen algunas modificaciones destinadas a agilizarle, inspirándose en el principio de economía procesal, eliminando algunos trámites que no van a aportar nada nuevo al procedimiento, como es el pliego de cargos, ya que contiene exactamente los mismos elementos que el acuerdo de iniciación del expediente disciplinario. Se aclara la formalización del acuerdo de iniciación del expediente disciplinario y su notificación a los interesados y al instructor, así como la imposición de medidas de carácter provisional que la Junta Directiva puede adoptar. Se adapta a lo regulado en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, la cual es de aplicación supletoria para lo no regulado en los presentes estatutos.  
  
TITULO I  
Disposiciones generales  
  
CAPÍTULO ÚNICO  
Del Colegio  
  
Artículo 1  
Su denominación será la de Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante.  
  
Artículo 2  
El colegio es una corporación de derecho público de carácter profesional, con personalidad jurídica propia y con plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus finalidades, que se rige por estos estatutos y por la restante legislación vigente.  
  
Artículo 3  
El domicilio social se fija en la ciudad de Alicante, Rambla de Méndez Núñez, 38, entresuelo. Esta sede podrá cambiar por acuerdo de la Asamblea General sin necesidad de modificar estos estatutos.  
Artículo 4  
El ámbito territorial será el de la provincia de Alicante.  
  
Artículo 5  
Son fines esenciales de este colegio:  
a) Velar por que la actuación de las personas colegiadas responda a los intereses y a las necesidades de la sociedad en relación con el ejercicio de la profesión veterinaria, y especialmente garantizar el cumplimiento de la buena práctica y de las obligaciones deontológicas de la profesión y la protección de los intereses de las personas usuarias y consumidoras de los servicios profesionales.  
b) La ordenación, representación y defensa de la profesión y de los intereses profesionales de las personas colegiadas.  
c) La colaboración con los poderes públicos en la consecución de la salud de las personas y animales, mejora de la ganadería y la más eficiente, justa y equitativa regulación y ordenación del sector ganadero y alimentario desde la fase de producción al consumo; así como la atención al medio ambiente, la protección de los consumidores, y la conservación, protección y bienestar animal.  
d) Los recogidos en los vigentes Estatutos Generales de la Organización Colegial Veterinaria Española y en la legislación estatal y autonómica en materia de colegios profesionales.  
  
Artículo 6  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias de este colegio profesional:  
a) Garantizar que el ejercicio profesional se adecúe a la normativa, a la deontología y a las buenas prácticas, y que se respeten los derechos y los intereses de las personas destinatarias de la actuación profesional. A tal efecto, el colegio debe ordenar en el ámbito de su competencia el ejercicio de la profesión veterinaria de acuerdo con el marco legal aplicable, velando por el cumplimiento de los deberes y de las obligaciones de las personas colegiadas, por la dignidad profesional y por el respeto de los derechos de los ciudadanos, y proponer a la administración la adopción de medidas en relación con la ordenación y la regulación del acceso y el ejercicio de la profesión.  
b) Velar por los derechos y por el cumplimiento de los deberes y las obligaciones de las personas colegiadas y porque no se produzcan actos de intrusismo, de competencia desleal u otras actuaciones irregulares en relación con la profesión veterinaria, adoptando, en su caso, las medidas y las acciones que establece el ordenamiento jurídico.  
c) Ejercer la potestad disciplinaria sobre las personas colegiadas en los términos establecidos legalmente.  
d) Visar los proyectos y los trabajos de las personas colegiadas con los términos y los efectos que determine la normativa correspondiente.  
e) Participar en la elaboración de los planes de estudios o de formación continuada. Promover y facilitar la formación continua de los colegiados que permita garantizar su competencia profesional. A tal efecto, el colegio puede colaborar previo acuerdo con las universidades y suscribir con este fin los acuerdos correspondientes. El colegio organizará de manera permanente actividades formativas de actualización profesional de los colegiados y expedirá certificaciones acreditativas de la participación de los asistentes a dichas actividades, conjuntamente, en su caso, con las universidades.  
f) Organizar cursos de formación para las personas colegiadas, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para las personas colegiadas, dando a las mismas la máxima difusión a través de los canales propios del colegio o de los medios de comunicación todo ello sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal.  
g) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.  
h) Participar en los órganos consultivos de la administración, cuando aquella lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.  
i) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las administraciones públicas y colaborar con estas mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que pueden serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.  
j) Emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier administración, autoridad, juzgado o tribunal.  
k) Crear los registros necesarios para la ordenación profesional y en especial los derivados de los convenios que se establezcan con la administración.  
l) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.  
m) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Gobierno Valenciano que afecten a la profesión.  
n) Editar y distribuir los impresos de toda la documentación y los certificados oficiales veterinarios, cualquiera que sea su finalidad, que hayan de emplearse en su ámbito territorial.  
o) Confeccionar el censo de profesionales, el registro de títulos y el fichero de ámbito de actuación de la provincia, con cuantos datos de todo orden se estimen necesarios para una mejor información y elaboración de estadísticas que se consideren convenientes para la realización de estudios, proyectos y propuestas relacionadas con el ejercicio de la veterinaria.  
p) Intervenir, por la vía de la mediación o del arbitraje, en los conflictos profesionales que se puedan dar entre personas colegiadas o entre estas y terceras personas, siempre que lo soliciten de común acuerdo las partes implicadas.  
q) Poner a disposición de las personas usuarias y consumidoras destinatarias de los servicios profesionales, y también de las personas colegiadas, la información sobre los estatutos colegiales, los códigos deontológicos y de buenas prácticas de la profesión, los datos profesionales de las personas colegiadas, las vías de reclamación y quejas relativas a la actividad colegial o de las personas colegiadas, los recursos que se pueden interponer en caso de conflicto y las medidas necesarias para hacer efectivas las obligaciones mencionadas.  
r) Suscribir, en el desarrollo de sus funciones, convenios, contratos o acuerdos con otras entidades públicas y empresas privadas.  
s) Cualquier otra función que redunde en beneficio de los intereses profesionales de las personas colegiadas y se encaminen al cumplimiento de los fines colegiales.  
  
  
TÍTULO II  
De las personas colegiadas  
  
CAPÍTULO I  
De la adquisición, denegación y pérdida de la condición de persona colegiada  
  
Artículo 7  
1. Se establecen las categorías de personas colegiadas siguientes:  
a) Personas colegiadas ejercientes.  
b) Personas colegiadas no ejercientes.  
c) Sociedades profesionales.  
d) Personas colegiadas honoríficas.  
2. Son personas colegiadas ejercientes las que están en posesión del título que habilita para el ejercicio de la veterinaria y se incorporan al colegio como veterinarios para ejercer profesionalmente la veterinaria en cualquiera de sus diversas modalidades.  
3. Son personas colegiadas no ejercientes las que, aunque están en posesión del título de licenciado o graduado en veterinaria, se incorporan al colegio sin la pretensión de ejercer la profesión veterinaria, sino para disfrutar de los demás derechos inherentes a la condición de personas colegiadas.  
En la misma situación se encuentran las personas que han adquirido la condición de jubilados y desean seguir perteneciendo al colegio.  
4. Las sociedades profesionales de veterinarios son las que tienen por objeto el ejercicio de la profesión veterinaria, bien exclusivamente, bien junto con el ejercicio de otra profesión que no sea legalmente incompatible.  
5. La Junta Directiva podrá nombrar las distinciones de los miembros honoríficos siguientes:  
a) Personas colegiadas de honor: son las personas colegiadas, en ejercicio o sin ejercicio, que tienen 65 años y un mínimo de 20 años de colegiación en el colegio.  
b) Personas colegiadas de mérito: son las personas colegiadas de honor y que hace más de 50 años que están colegiadas en este colegio.  
c) Miembros de honor: son las personas físicas o jurídicas, instituciones y corporaciones, veterinarias o no, nacionales o extranjeras, que han realizado una labor relevante y meritoria en relación con la profesión veterinaria y que, por sus méritos relevantes, se han hecho merecedoras de esta distinción.  
d) Presidentes de honor: aquellas personas colegiadas que, por su dedicación o grandes méritos contraídos con la profesión, se hagan merecedores de esta distinción.  
6. Se establece en el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante, como recompensa a los méritos profesionales y colegiales, la insignia de oro.  
  
Artículo 8  
1. Siempre que una ley estatal así lo disponga, tienen la obligación de colegiarse todos los profesionales de la veterinaria que practiquen el ejercicio profesional en cualquiera de sus modalidades, sin distinción de cargo o función, cuando se ejerza la profesión con carácter único o principal en el ámbito territorial del colegio.  
Cuando un veterinario o veterinaria, colegiado en otro colegio, haya de efectuar cualquier trabajo profesional, deberá hacerse por el colegio de origen una comunicación intercolegial a los efectos de ejercer las competencias de ordenación y potestad disciplinaria.  
2. Para la incorporación al Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante, se requiere acreditar, como condiciones generales de aptitud, las siguientes:  
a) Ser de nacionalidad española o de la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, salvo lo dispuesto en tratados o convenios internacionales o dispensa legal.  
b) Ser mayor de edad y no estar incurso en causa de incapacidad.  
c) Estar en posesión del título de Licenciado en Veterinaria o de los títulos extranjeros que, conforme a las normas vigentes, sean homologados a aquellos, todo ello de acuerdo con lo previsto también en las normas y acuerdos de la Unión Europea.  
d) Carecer de antecedentes penales que le inhabiliten para el ejercicio profesional.  
e) Acreditar, en su caso, mediante certificado del colegio de procedencia, que no está sometido a expediente y que está al corriente de sus pagos colegiales.  
f) Satisfacer la cuota de ingreso que tenga establecida el colegio.  
g) Cumplir los requisitos de idoneidad o aptitud para el ejercicio profesional establecidos o que se establezcan reglamentariamente o a través de acuerdos de los órganos colegiados de la Organización Colegial Veterinaria.  
h) Aceptar por escrito los estatutos, normativas y disposiciones colegiales.  
3. A falta de colegiación, cuando esta sea obligatoria, el colegio, previa instrucción de expediente en el que se compruebe la concurrencia de todos los requisitos exigibles y previa audiencia de la persona interesada, podrá proceder a la colegiación de oficio de quienes ejerzan ilícitamente la profesión veterinaria. La resolución por la que se proceda a la colegiación se notificará a la persona interesada quién, desde ese momento y sin perjuicio de los recursos procedentes, quedará sujeto a la normativa colegial así como a todas las obligaciones y derechos como persona colegiada incluidas las de índole económica.  
La tramitación del expediente para la colegiación obligatoria se tramitará de acuerdo con lo dispuesto legalmente en esta materia al momento de determinarse la falta de colegiación.  
  
Artículo 9  
1. Para la admisión en el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante, se acompañará a la solicitud en documento normalizado el correspondiente título original o testimonio notarial del mismo y certificación académica. El justificante por la universidad de procedencia del abono de los derechos de expedición del título podrá suplir la ausencia del original, quedando obligada la persona colegiada a su presentación una vez le sea expedido. Se acompañará igualmente certificación de antecedentes penales a fin de acreditar que la persona solicitante no se halla incursa en causa alguna que le impida el ejercicio de la profesión veterinaria.  
2. Si la persona solicitante es extranjera, deberá presentar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa aplicable.  
3. La persona solicitante hará constar que va a ejercer la profesión, lugar en el que va a hacerlo, y, en su caso, la modalidad y la especialidad.  
Todos los trámites previstos en los puntos 1 a 3, se podrán realizar por medios telemáticos, a través de la sede digital.  
4. Corresponde a la junta directiva del colegio resolver sobre las solicitudes de incorporación al mismo. En caso de que no se aporte toda la documentación requerida o existan dudas sobre la presentada, se requerirá de subsanación al solicitante por plazo de quince días.  
La junta directiva acordará, en el plazo máximo de un mes desde la presentación o en su caso la subsanación, lo que estime pertinente acerca de la solicitud de incorporación. Pasado ese plazo sin contestación, se entenderá aprobada.  
5. La solicitud de incorporación será aprobada o denegada, de conformidad con lo dispuesto en estos estatutos. La junta directiva practicará las diligencias y recibirá los informes que, en su caso, considere oportunos y notificará la resolución motivada que proceda.  
6. Contra la decisión de la junta directiva en esta materia, cabrá recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
  
Artículo 10  
1. La solicitud de colegiación se denegará por las siguientes causas:  
a) Cuando los documentos presentados con la solicitud de ingreso sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su legitimidad y no se hayan complementado o subsanado en el plazo señalado al efecto.  
b) Cuando hubiere sufrido alguna condena por sentencia firme de los tribunales que en el momento de la solicitud le inhabilite para el ejercicio profesional.  
c) Cuando hubiere sido expulsado de otro colegio de veterinarios sin haber sido rehabilitado.  
d) Cuando, al formular la solicitud, se hallare suspenso del ejercicio de la profesión, en virtud de corrección disciplinaria firme.  
2. Obtenida la rehabilitación o desaparecidos los impedimentos que se opusieran a la colegiación, esta deberá aceptarse por el colegio sin dilación alguna.  
3. Contra el acuerdo denegando la colegiación podrá formular la persona interesada recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
Contra la resolución desestimatoria del recurso podrá la persona interesada recurrir ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.  
  
Artículo 11  
1. La condición de persona colegiada se perderá por las siguientes causas:  
a) Defunción.  
b) Incapacidad legal.  
c) Expulsión como consecuencia de sanción disciplinaria que la comporte.  
d) Baja voluntaria solicitada por escrito y declaración de cese del ejercicio profesional en el ámbito territorial del colegio.  
2. En todo caso, la pérdida de la condición de persona colegiada por la causa del apartado c será comunicada por escrito al interesado, momento a partir del cual surtirá efectos.  
3. En caso de haberse incoado expediente disciplinario, quedará en suspenso la solicitud de baja en tanto se sustancie el procedimiento y a los solos efectos de la exigencia de responsabilidad disciplinaria a que hubiere lugar.  
  
Artículo 12  
La suspensión o inhabilitación del ejercicio profesional no implica la pérdida de la condición de persona colegiada. La persona suspendida o inhabilitada continuará perteneciendo al colegio con las limitaciones de derechos que la causa o acuerdo de suspensión o inhabilitación hayan producido.  
  
CAPÍTULO II  
Derechos, deberes y prohibiciones de las personas colegiadas y de las sociedades profesionales  
  
Artículo 13  
1. Derechos de las personas colegiadas:  
a) Ejercer la profesión veterinaria.  
b) Todos los que se desprenden de las finalidades y funciones colegiales citadas en los artículos anteriores.  
c) Participar en la gestión corporativa, asistir a las asambleas con voz y voto, siempre que no estén inhabilitados o suspendidos en el disfrute de los derechos.  
d) Ser amparados por el colegio y por el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios cuando se consideren vejados por motivos de ejercicio profesional.  
e) Ejercer el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones a cargos directivos, sin perjuicio de las limitaciones que se especifican en cada caso.  
f) Disfrutar de todos los beneficios que establecen el colegio y el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios, referentes a recompensas, cursos, becas, y también al uso de la biblioteca colegial y otros servicios que el colegio y consejo valenciano puedan establecer.  
g) Formular propuestas por escrito a la junta directiva del colegio de todas aquellas materias que puedan ser beneficiosas para la profesión o elevar quejas por hechos de los que se pudiera derivar un perjuicio propio, al colegio o a la profesión en general.  
h) Solicitar a la junta directiva del colegio la celebración de asamblea general extraordinaria, que deberá ser convocada siempre que lo soliciten por escrito, como mínimo, un número igual al 15 % de los colegiados.  
i) Interponer los recursos previstos en estos estatutos.  
j) Crear agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno de los colegios, con sometimiento en todo caso a los órganos de gobierno de estos.  
k) Exigir al presidente o presidenta y demás miembros de la junta directiva la responsabilidad sobre su gestión, mediante el debate y votación de la correspondiente moción de censura.  
l) Solicitar información sobre cualquier aspecto de la vida colegial.  
La junta directiva la facilitará dentro del plazo de un mes, salvo que existan razones fundadas para negarla basadas en la intimidad de las personas, el secreto profesional o industrial, o la protección de los derechos y libertades de terceros. La resolución desestimatoria deberá ser motivada.  
m) Ostentar los cargos para los cuales sean nombrados y ejercitar, en general, todos los demás derechos que las disposiciones vigentes les concedan.  
n) Solicitar la representación por el colegio cuando necesiten presentar reclamaciones judiciales o extrajudiciales con ocasión del ejercicio profesional, otorgando los poderes del caso y siendo de cargo de la persona colegiada solicitante los gastos y costas judiciales que el procedimiento ocasione.  
o) Ejercer su profesión de acuerdo con lo dispuesto en los presentes estatutos, en la normativa deontológica vigente y en las demás disposiciones que regulen el ejercicio profesional.  
2. A las sociedades profesionales se les reconocerán los derechos contemplados en los apartados d), g), párrafo primero (relativo a la proposición de iniciativas), n y o del apartado 1 de este artículo.  
3. En ningún caso, el ejercicio mediante sociedades profesionales podrá conllevar la imposición de cargas o tratamiento discriminatorio en relación con el ejercicio individual.  
  
Artículo 14  
1. Es deber fundamental de toda persona colegiada, aun cuando la profesión se ejerza a través de una sociedad profesional, ejercer la profesión con arreglo a la más pura ética y dentro del espíritu que dimana de los presentes estatutos generales y del código deontológico para el ejercicio de la profesión.  
2. Son también deberes de las personas colegiadas, aun cuando la profesión se ejerza a través de una sociedad profesional, entre otros, los siguientes:  
a) Cumplir cuanto disponen los presentes estatutos, los estatutos del Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios, los reglamentos internos aprobados legalmente, las normas reguladoras de la profesión o cualquiera otra norma colegial y todos aquellos acuerdos de la asamblea general y junta directiva vigentes, sin perjuicios del derecho de impugnación  
b) Estar al corriente en el pago de todas y cada una de las cuotas colegiales ordinarias y extraordinarias.  
c) Satisfacer toda clase de débitos que tuviese pendientes por suministros o servicios a través del colegio.  
d) Desempeñar los cargos para los cuales se les designen en la junta directiva y cualesquiera otras comisiones colegiales.  
e) Ajustar su situación y actuación profesional en todo momento a las exigencias legales, estatutarias, reglamentarias y deontológicas que rigen el ejercicio de la profesión veterinaria.  
f) Emplear la mayor corrección y lealtad en sus relaciones con el colegio y con las otras personas colegiadas, comunicando a aquel cualquier incidencia vejatoria a una persona colegiada en el ejercicio profesional de que tenga noticia.  
g) Denunciar por escrito al colegio todo acto de intrusismo que llegue a su conocimiento, así como los casos de ejercicio ilegal.  
h) Comunicar su domicilio profesional y los eventuales cambios de este al colegio, la denominación y domicilio social de las sociedades profesionales a través de las cuales ejerzan, como socios o no, la profesión así como todos los demás extremos de estas previstos legalmente en caso de que tal ejercicio se efectúe como socio profesional.  
i) Las personas colegiadas deberán cumplir, además, aquellos deberes que les sean impuestos como consecuencia de acuerdos adoptados por el colegio, por el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios o por el Consejo General de Colegios Veterinarios en el marco de sus competencias.  
j) Respetar los derechos de los particulares contratantes de sus servicios o destinatarios de su ejercicio profesional.  
k) Facilitar las labores de inspección que pueda acordar el colegio en cumplimiento de las normas dictadas para la ordenación del ejercicio profesional.  
l) Cualquier otro deber que se desprenda de las prescripciones de estos estatutos, de los del Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios y los del Consejo General de Colegios Veterinarios.  
3. En caso de que la profesión se ejerza a través de una sociedad profesional, esta también será directamente responsable del cumplimiento de los referidos deberes, en cuanto le sean de aplicación.  
  
Artículo 15  
1. En general, se prohíbe expresamente a las personas colegiadas, aun cuando la profesión se ejerza a través de una sociedad profesional, realizar prácticas profesionales contrarias a lo dispuesto en la legislación vigente o a las normas éticas, deontológicas y jurídicas de la profesión veterinaria y, especialmente, atentar o perjudicar los intereses de los consumidores y usuarios prestatarios de sus servicios profesionales.  
  
2. Además, se prohíbe específicamente a las personas colegiadas:  
a) Ofrecer la eficacia garantizada de procedimientos curativos o de medios personales que no hubieren recibido la confirmación de entidades científicas o profesionales de reconocido prestigio.  
b) Emplear tratamientos o medios no controlados científicamente y disimular o fingir la aplicación de elementos diagnósticos y terapéuticos.  
c) Tolerar o encubrir en cualquier forma a quien, sin título suficiente o no homologado, sin estar colegiado, trate de ejercer o ejerza la profesión veterinaria.  
d) Ejercer la profesión en un centro veterinario en el que, sea o no titular, tenga conocimiento de prácticas ilegales por parte de otras personas, aun cuando se efectúen fuera de su presencia y en horas distintas a las de su ejercicio profesional.  
e) Permitir el uso del centro veterinario a personas que, aun disponiendo de título suficiente para ejercer la profesión veterinaria, no se hallen debidamente colegiadas.  
f) Prestar su nombre para que figure como director facultativo o asesor de centro veterinario, pero que no dirija y atienda o asesore personal y directamente o que no se ajuste a las leyes vigentes y a los presentes estatutos o se violen en ella las normas deontológicas, sin perjuicio de la competencia de los tribunales sobre la materia y el control de estos sobre las decisiones que se adopten por la organización colegial a este respecto.  
g) Actuar, siempre que estén en ejercicio, en funciones de delegados de visita médica, representantes, comisionistas o agentes informadores de los laboratorios de medicamentos o productos sanitarios o incumpliendo cualesquiera otros requisitos, obligaciones o prohibiciones establecidos en la normativa vigente sobre el medicamento de uso veterinario.  
h) Ejercer la profesión veterinaria cuando se evidencian manifiestamente alteraciones orgánicas, psíquicas o hábitos tóxicos que le incapaciten para dicho ejercicio, mediante la confirmación de reconocimiento médico.  
i) Realizar comunicaciones comerciales sobre sus servicios profesionales contrariando lo dispuesto en la Ley.  
j) Efectuar manifestaciones públicas, o a través de la prensa, radio o televisión, de las cuales se pueda derivar un peligro potencial para la salud pública o un desprestigio o perjuicio para el colegio, sus colegiados o miembros de su junta directiva, siempre que no estén amparadas por el derecho fundamental a la libertad de expresión.  
k) Utilizar la condición de especialista en alguna rama de la profesión veterinaria sin tener la titulación acreditativa pertinente.  
l) En general, realizar prácticas profesionales contrarias a lo dispuesto en las normas, legales o deontológicas, que rigen el ejercicio de la profesión veterinaria.  
3. Las referidas prohibiciones también se aplicarán a las sociedades profesionales cuando la profesión se ejerza a través de estas, en cuanto les sean de aplicación.  
  
CAPÍTULO III  
Del ejercicio profesional  
  
Artículo 16  
1. Se considerará ejercicio profesional, cualquier actividad o trabajo que se realice al haber obtenido la licenciatura o grado en veterinaria legalmente reconocido.  
2. El ejercicio de la profesión en cualquiera de sus modalidades se efectuará por las personas colegiadas, de acuerdo con las normas reguladoras establecidas en estos estatutos y en las normas que, a estos efectos, se dicten y adopten por el colegio, por el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios y por el Consejo General de Colegios Veterinarios, en su caso, sin perjuicio de la regulación que, contenida en las disposiciones legales vigentes, estatales y autonómicas, le sean de aplicación por razón de la modalidad de su ejercicio profesional.  
3. Las personas colegiadas podrán ejercer la profesión a través de sociedades profesionales, una vez se hayan constituido de conformidad con lo establecido en su Ley reguladora y estén debidamente inscritas en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio de Veterinarios que territorialmente corresponda. A las mismas, les serán de aplicación, igualmente en cuanto al ejercicio de la profesión, las normas contenidas en el código deontológico para el ejercicio de la profesión veterinaria.  
En todo caso, el ejercicio de la profesión veterinaria a través de una sociedad profesional o como socio profesional de la misma, no eximirá de la obligación de colegiación prevista en el presente artículo, ni podrá ser sustituida por la inscripción de tal sociedad profesional en el citado registro colegial.  
4. Igualmente, se aplicarán a todos los profesionales veterinarios en cuanto al ejercicio de su profesión, las normas contenidas en el código deontológico para el ejercicio de la profesión veterinaria, reglamentos colegiales de régimen interior y acuerdos de la asamblea y junta directiva.  
  
Artículo 17  
1. El ejercicio profesional se clasifica, según las modalidades en que se desarrolla, en:  
a) El ejercicio profesional al servicio de la administración pública.  
b) El ejercicio profesional al servicio de empresas, entidades, explotaciones, industrias o negocios relacionados con la profesión veterinaria, siempre que se realicen funciones de la misma.  
c) El ejercicio profesional libre corresponderá a cualquier actividad profesional que se realice al amparo del título la licenciatura o grado de veterinario y que no se encuentre incluida en los apartados anteriores, de acuerdo con las modalidades que reglamentariamente se regulen.  
2. Cada persona colegiada debe comunicar al colegio la modalidad en que ejerce la profesión así como los cambios que se produzcan.  
3. El colegio llevará un registro de profesionales y de centros tal y como se regula en la Ley de Profesiones Sanitarias y en el Reglamento para el ejercicio profesional en clínica de animales de compañía y, en su caso, en las normas que así lo regulen.  
4. Las sociedades profesionales veterinarias tienen que inscribirse en el Registro de Sociedades Profesionales del colegio si tienen el domicilio social en el ámbito territorial de este colegio, sin perjuicio de su inscripción en el Registro Mercantil.  
5. En la inscripción registral hay que hacer constar las menciones exigidas por la normativa vigente para la inscripción de la forma societaria de que se trate y, en todo caso:  
a) La identificación de los socios y las socias otorgantes de la escritura pública así como la identificación de las personas encargadas inicialmente de la administración y representación, expresando en cada supuesto la condición o no de socio profesional.  
b) En su caso, el colegio profesional al que pertenecen los socios y las socias y su número de colegiado, mediante la certificación colegial acreditativa de los datos identificativos.  
c) La fecha y la referencia identificativa de la escritura pública de constitución y del notario autorizante y la duración de la sociedad si se ha constituido por un tiempo determinado.  
d) La actividad o actividades profesionales que constituyan el objeto social, la denominación o razón social y el domicilio de la sociedad.  
6. Al efecto de publicidad, el colegio remitirá periódicamente al Ministerio de Justicia, a la Comunidad Autónoma y al Consejo de Colegios de Veterinarios de la Comunitat Valenciana las inscripciones practicadas en su registro.  
  
Artículo 18  
Las diferencias de carácter profesional que pudieran surgir entre personas colegiadas podrán ser sometidas al estudio y ulterior resolución de la junta directiva.  
  
CAPÍTULO IV  
De la ventanilla única  
  
Artículo 19  
1. El colegio dispondrá de una ventanilla única para realizar los trámites y procedimientos relativos al libre acceso a las actividades veterinarias y a su ejercicio a fin de que las personas colegiadas puedan realizar por vía electrónica y a distancia todos los trámites necesarios y conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los cuales se tenga la condición de persona interesada. Asimismo, se facilitará la información útil para la mejor defensa de los derechos de los consumidores y usuarios.  
2. En todo caso, el colegio garantizará el acceso mediante ventanilla única a la información siguiente:  
a) Los datos del registro actualizado de personas colegiadas: nombre y apellidos, número de colegiación, títulos oficiales, domicilio profesional así como todas aquellas que sean obligatorias de acuerdo con la legalidad vigente.  
b) El acceso a los registros de sociedades profesionales, que tendrá el contenido descrito en el artículo 8 de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales.  
c) Las vías de reclamación y de recursos que se pueden interponer en caso de conflicto entre un consumidor o usuario y una persona colegiada o el colegio.  
d) El contenido de los códigos deontológicos.  
e) La información y los formularios sobre los procedimientos necesarios para el acceso a la profesión veterinaria y su ejercicio y sobre la realización de los trámites preceptivos para hacerlo.  
f) Los datos de las asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios a los cuales puedan dirigirse para obtener asistencia.  
  
  
TITULO III  
Organización y gobierno  
  
CAPÍTULO I  
De los órganos de gobierno  
  
Artículo 20  
Los órganos de gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante son:  
a) La Asamblea General.  
b) La Junta Directiva.  
  
De la Asamblea General  
  
Artículo 21  
1. La Asamblea General, constituida por todas las personas colegiadas de derecho, es el órgano soberano del colegio y a la misma deberá dar cuenta la junta directiva de su actuación.  
2. Sus acuerdos, válidamente adoptados, obligan a todos las personas colegiadas, incluso a los que hubieran votado en contra o estuvieran ausentes, sin perjuicio del derecho de impugnación que pudiera corresponderles.  
3. Son funciones de la Asamblea General:  
a) Aprobar los presupuestos de ingresos y gastos del colegio, para el ejercicio siguiente.  
b) Aprobar las liquidaciones del presupuesto del año anterior.  
c) Aprobar las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias, que deben satisfacer los colegiados.  
d) Aprobar los cambios de sede del colegio.  
e) Aprobar y modificar los estatutos de este colegio, el código deontológico y los reglamentos relacionados con la ordenación del ejercicio profesional que, una vez aprobados, serán de obligado cumplimiento.  
f) Aprobar los acuerdos tomados por la junta directiva del colegio sobre adquisición, enajenación, gravamen y demás actos jurídicos de disposición sobre bienes inmuebles de la corporación.  
Será preceptiva la aprobación por la asamblea para que estos actos sean efectivos.  
g) Elegir a los miembros de la junta directiva en los términos establecidos en los presentes estatutos y aprobar la moción de censura contra los mismos.  
h) Ratificar a los miembros de la comisión deontológica a propuesta de la junta directiva.  
i) Otorgar o rechazar la cuestión de confianza planteada por la junta directiva.  
j) La fusión, absorción, segregación y disolución del colegio, sin perjuicio de la competencia de la Generalitat Valenciana.  
k) Nombrar a los presidentes de honor a propuesta de la junta directiva.  
l) Acordar, a propuesta de la junta directiva y cuando se estime conveniente por cualquier motivo, la constitución de asociaciones, fundaciones u otras entidades con personalidad jurídica.  
m) Aquellos asuntos que le someta la junta directiva por merecer, a su criterio, esta atención debido a su específica trascendencia colegial.  
  
  
Artículo 22  
1. La Asamblea General se convocará preceptivamente, con carácter ordinario, dos veces al año. Una en el primer semestre para aprobar la liquidación de ingresos y gastos y otra para aprobar los presupuestos.  
  
2. Las asambleas generales extraordinarias podrán celebrarse en todas aquellas ocasiones en que lo considere conveniente el presidente o presidenta, la junta directiva o lo soliciten mediante escrito firmado individualmente un mínimo del 15 % del total de las personas colegiadas, en cuyo caso se celebrará en un plazo no superior a 40 días hábiles desde la presentación de la solicitud.  
3. Solo por resolución motivada y únicamente cuando la proposición sea ajena a los fines del colegio, podrá ser denegada la celebración de la asamblea general extraordinaria, sin perjuicio de los recursos que pudieran corresponder.  
4. Cuando la convocatoria de asamblea general extraordinaria tenga por objeto una moción de censura contra la junta directiva o alguno de sus miembros, la petición deberá ser suscrita por un mínimo del 30 % del total de colegiados, expresando con claridad las razones en que se funde.  
5. Las asambleas de colegiados deberán convocarse con 15 días de antelación por la junta directiva, especificando el orden del día y haciendo constar el lugar y la hora de celebración.  
La convocatoria se publicará en el tablón de anuncios del colegio y en la página web del colegio, y se comunicará mediante correo electrónico o cualquier otro medio telemático a las personas colegiadas.  
  
Artículo 23  
La asamblea quedará constituida cualquiera que sea el número de asistentes y los acuerdos se tomarán por mayoría de votos emitidos, salvo las siguientes excepciones:  
a) Si la asamblea extraordinaria tuviere por objeto la moción de censura, se exigirá un quórum de asistencia de la mitad más uno de los colegiados con derecho a voto. Para que prospere, se exigirá el voto favorable de la mitad más uno de dichos colegiados. Si no se reúne este quórum, dentro de las 24 horas siguientes a la primera convocatoria, se celebrará asamblea general en segunda, que podrá adoptar acuerdos con el voto favorable de la mayoría absoluta de los colegiados presentes y sin quórum especial de asistencia.  
La aprobación de la moción de censura o la denegación de la cuestión de confianza llevará consigo la convocatoria de elecciones por parte de la junta directiva en el plazo de dos meses.  
Cuando no prospere una moción de censura, no se podrá volver a presentar otra en el plazo de un año.  
b) Para la aprobación o modificación de los estatutos no se exigirá quórum especial de asistencia y se precisará el voto favorable de dos tercios de los asistentes a la asamblea.  
c) Para la fusión, absorción, segregación y disolución del colegio, se requerirá, como mínimo, un quórum de asistencia de la mitad más uno de los colegiados con derecho a voto. Para que prospere, se exigirá el voto favorable de la mitad más uno de dichos colegiados.  
La fusión, segregación y disolución del colegio requerirá, además de la aprobación por la asamblea general, decreto del Gobierno Valenciano o ley de la Generalitat, según los casos, conforme a lo previsto en el artículo 8 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.  
  
Artículo 24  
1. El presidente o presidenta puede alterar el orden de los temas o retirar un asunto cuando su aprobación exija una mayoría especial y esta no pueda obtenerse en el momento previsto inicialmente en el orden del día.  
2. Durante el transcurso de la sesión, el presidente o presidenta podrá acordar interrupciones a su prudente arbitrio para permitir deliberaciones sobre la cuestión debatida o para descanso en los debates.  
  
Artículo 25  
1. Tienen derecho a voto en las asambleas generales ordinarias o extraordinarias, todas las personas colegiadas en los que no concurra incapacidad legal o estatutaria.  
2. Las votaciones en asambleas generales podrán ser secretas si así es propuesto por un 10 % de los asistentes.  
3. A cada persona colegiada corresponderá un voto que no será válido si es delegado o remitido por correo, sin perjuicio de lo dispuesto para las elecciones en estos estatutos.  
4. En caso de que se produzca un empate, se procederá a una nueva votación y, si de nuevo resulta un empate, decidirá el voto de calidad del presidente o presidenta.  
  
De la Junta Directiva  
  
Artículo 26  
1. La Junta Directiva está constituida por: un presidente o presidenta, un secretario o secretaria, un tesorero o tesorera y cinco vocales.  
2. La Junta Directiva podrá determinar, en función de las necesidades del colegio, la creación de distintas áreas de gestión interna para el desarrollo de las competencias propias del órgano de gobierno.  
3. En su caso, cada una de estas áreas de actuación será encomendada por el presidente o presidenta, a propuesta de la junta directiva, a los distintos vocales electos.  
De entre estos cinco vocales, se nombrará un vicepresidente o vicepresidenta y un vicesecretario o vicesecretaria de acuerdo con el procedimiento que establece el artículo 50 de los estatutos.  
4. La presencia de mujeres y hombres ha de ser equilibrada.  
5. De acuerdo con las diferentes características del ejercicio profesional de los veterinarios y del ámbito donde se desarrolla, corresponden a cada uno de los vocales las funciones que le sean encomendadas por la junta directiva.  
Los vocales informarán a la junta directiva del colegio de todos los asuntos propios de su vocalía para su resolución.  
6. Todos los cargos tendrán que recaer en personas colegiadas, residentes en el ámbito territorial del colegio, no incursas en prohibición o incapacidad legal o estatutaria. El presidente o presidenta deberá tener, como mínimo, cinco años de colegiación en España y dos años en la Comunidad Valenciana.  
  
Artículo 27  
Corresponde a la Junta Directiva la administración y dirección del colegio y con esta finalidad, tendrá las facultades y las funciones siguientes:  
a) Decidir respecto a la admisión de las personas colegiadas que lo soliciten.  
b) Velar por el cumplimiento de los deberes deontológicos y reglamentarios.  
c) Aprobar las relaciones de cada modalidad de personas colegiadas.  
d) Administrar los recursos económicos del colegio.  
e) Crear y disolver las comisiones que considere necesarias, así como nombrar y cesar a sus delegados y miembros, con la excepción prevista respecto a la comisión deontológica en estos estatutos.  
f) Imponer a las personas colegiadas las sanciones que establecen estos estatutos.  
g) Dictar las normas de orden interno y adoptar los acuerdos que crea convenientes para el mejor cumplimiento de los fines colegiales.  
h) Relacionarse con otros colegios y consejos de colegios de España.  
i) Organizar la distribución y la expedición de toda clase de impresos y documentos que le sean propios para la consecución de sus fines.  
j) Ofrecer colaboración técnica a las autoridades legalmente establecidas.  
k) Interpretar y aplicar estos estatutos. En caso de dudas, se sometería al dictamen del Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
l) Convocatoria de la asamblea general y confección del correspondiente orden del día.  
m) Promover la celebración de reuniones periódicas, entre la junta directiva y los representantes de todas las asociaciones, organismos, entidades y sectores de cualquier actividad del colectivo veterinario en general, que estén interesados en participar en el desarrollo de los objetivos de esta corporación, o tengan el deseo de colaborar en su finalidad.  
  
n) Nombrar, contratar, cesar y destituir al personal que necesite para el desarrollo de las funciones, siempre que esté debidamente consignado en los presupuestos correspondientes.  
o) Propuesta a la asamblea de los presupuestos y de las liquidaciones de ingresos y gastos.  
p) La habilitación de suplementos de crédito.  
q) Proponer a la asamblea general la constitución de asociaciones, fundaciones u otras entidades con personalidad jurídica.  
r) Aprobar convenios y contratos con la administración del estado, comunidad autónoma, entidades locales, o cualesquiera otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, pudiendo contraer obligaciones y recibir, como consecuencia de estos, subvenciones u otro tipo de ayudas.  
s) Nombrar y cesar a los representantes del colegio en la asamblea y en la junta ejecutiva del consejo valenciano de colegios veterinarios, en los términos establecidos en estos estatutos.  
t) Proponer a la Asamblea General la cuestión de confianza sobre su gestión.  
u) Convocar las elecciones a la junta directiva.  
v) Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas a la asamblea general.  
  
Artículo 28  
1. La Junta Directiva se reunirá, con carácter ordinario, una vez cada mes, convocada por el presidente o presidenta mediante escrito con, al menos, una semana de antelación, y con carácter extraordinario siempre que el presidente o presidenta lo crea conveniente o que lo soliciten por escrito, al menos, dos miembros de la junta. En ninguna de estas reuniones se podrá tomar ningún acuerdo que previamente no se haya incluido en el orden del día correspondiente, salvo los que el presidente o presidenta considere de urgencia. Las reuniones extraordinarias podrán ser convocadas por cualquier medio que permita tener constancia de la recepción por los interesados, considerando la urgencia del caso. No obstante, este aspecto deberá constar en el acta de celebración.  
2. Se entenderá válidamente constituida la junta directiva cuando concurran a ella, al menos, la mitad de sus componentes.  
Además, deberán concurrir el presidente o presidenta y el secretario o secretaria o los miembros que estatutariamente les sustituyan.  
3. Toda reunión deberá empezar inexcusablemente con la lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.  
4. El presidente o presidenta puede alterar el orden de los temas a tratar y acordar interrupciones a su prudente arbitrio para permitir deliberaciones sobre la cuestión debatida o para descanso en los debates.  
  
Artículo 29  
Los acuerdos de la junta directiva se tomarán por mayoría de votos de miembros asistentes. En caso de empate en la votación, decidirá con voto de calidad el presidente o presidenta. Estos acuerdos serán ejecutivos desde el momento de la adopción, sin perjuicio de los recursos que, en contra de aquellos, puedan presentarse y de las excepciones que se recogen en estos estatutos.  
  
Artículo 30  
1. De todas las reuniones de la junta directiva se levantará acta que firmará el secretario o secretaria con el visto bueno del presidente o presidenta, transcribiéndose en el libro de actas correspondiente.  
2. En las actas de la junta directiva deberán constar los miembros que asisten.  
  
CAPÍTULO II  
De los diferentes miembros de la junta  
  
Artículo 31  
1. Corresponde al presidente o presidenta, con carácter inexcusable, ostentar la representación máxima del colegio oficial, estándole asignado el ejercicio de cuantos derechos y funciones le atribuyen la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana y estos estatutos; las relaciones con los poderes públicos, entidades, corporaciones y personas jurídicas o físicas de cualquier orden, siempre que se trate de materias propias de su competencia; ejercitar las acciones que correspondan, en defensa de los derechos de las personas colegiadas ante los tribunales de justicia y autoridades de toda clase; autorizar los informes y comunicaciones que hayan de cursarse y ejecutar o hacer que se ejecuten los acuerdos de la asamblea general o la junta directiva.  
2. El presidente o presidenta velará por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y de los acuerdos y disposiciones que se dicten por los órganos de gobierno del consejo valenciano y del colegio.  
Las disposiciones adoptadas en el ejercicio de sus funciones, según las facultades que le confieren los presentes estatutos, deberán ser acatadas, sin perjuicio de las reclamaciones que contra ellas procedan.  
  
3. Además, tiene las siguientes funciones:  
a) Presidir con carácter inexcusable todas las reuniones de la asamblea general de personas colegiadas y de la junta directiva del colegio.  
b) Abrir, dirigir y levantar sesiones.  
c) Firmar las actas que le corresponda, después de ser aprobadas.  
d) Recabar de los centros administrativos correspondientes los datos que necesite para cumplir los acuerdos de la junta directiva.  
e) Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a las autoridades, corporaciones o particulares.  
f) Autorizar, junto con el secretario o secretaria y el tesorero o tesorera, la apertura de cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los talones o cheques para retirar cantidades.  
El presidente o presidenta podrá delegar esta función en cualquier miembro de la junta directiva a excepción del tesorero o tesorera.  
g) Otorgar cuantos documentos públicos y privados sean necesarios para la compraventa de bienes muebles e inmuebles, en cumplimiento de los acuerdos de la junta directiva y de la asamblea general.  
h) Visar las certificaciones u otros documentos oficiales que se expidan por el secretario o secretaria del colegio.  
i) Aprobar los libramientos y órdenes de pago y libros de contabilidad, juntamente con el secretario o secretaria y el tesorero o tesorera del colegio.  
j) Velar con el mayor interés por la buena conducta profesional de las personas colegiadas y por la dignidad del colegio.  
k) Fijar las directrices para la elaboración de los presupuestos colegiales.  
  
Artículo 32  
1. El vicepresidente o vicepresidenta sustituirá al presidente o presidenta en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante de este y llevará a cabo aquellas funciones que dentro del orden colegial le encomiende la junta directiva o delegue el presidente o presidenta.  
2. Vacante la Presidencia, la persona que ostente la Vicepresidencia ostentará la misma, hasta la terminación del mandato, debiendo ser ratificada la misma por la asamblea general que se celebre más próxima al momento de la vacante.  
  
Artículo 33  
Las funciones de la persona que ostente la Secretaría son las siguientes:  
a) Redactar y dirigir los oficios de comunicación a las personas colegiadas y los de citación para todos los actos del colegio, según las órdenes que reciba de la junta directiva o de la persona que ostente la Presidencia.  
b) Redactar las actas de las asambleas generales y de las reuniones que celebre la junta directiva.  
c) Confeccionar la memoria anual, de conformidad con la vida administrativa, técnica y científica, laboral y profesional, económica, social y de servicios del colegio.  
d) Ejercer la jefatura del personal contratado por el colegio, que se regirá por la normativa laboral.  
e) Librar certificaciones con el visto bueno del presidente o presidenta.  
f) Llevar los registros de entrada y salida de documentos y custodiar los archivos y sellos de la corporación.  
g) Tramitar, informar y autorizar todos los asuntos de carácter general y que no correspondan a una sección determinada.  
h) Llevar al día todos los archivos y los expedientes de las personas colegiadas y, en especial, todo lo que se refiera a las altas, bajas y modificaciones de cualquier tipo de registro colegial.  
i) Confeccionar las relaciones de cada modalidad de personas colegiadas.  
j) Establecer, de acuerdo con la junta directiva, el régimen interior de las oficinas colegiales, como también el horario propio de cada caso.  
k) Presentar, en la asamblea del primer semestre del año, la memoria de las actividades realizadas durante el ejercicio anterior.  
l) Formar y mantener actualizado el censo de ámbito provincial de los veterinarios o veterinarias adscritos al colegio, el Registro de Establecimientos, el Registro de Profesionales, el Registro Colegial de Sociedades Profesionales y todos los que legalmente se puedan crear, pudiendo dar a los datos la publicidad legalmente prevista o autorizada por la asamblea general, así como emitir, con el visto bueno del presidente o presidenta, las certificaciones que le sean solicitadas.  
m) Toda actividad que sea necesaria para el buen funcionamiento del colegio.  
  
Artículo 34  
1. Corresponde a la persona que ostenta la Vicesecretaría suplir al secretario o secretaria en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante. Además, realizará aquellas funciones que le encomiende la junta directiva o le delegue el secretario o secretaria.  
2. Vacante la Secretaría, el vicesecretario o vicesecretaria ostentará la misma, hasta la terminación del mandato, debiendo ser ratificado el mismo por la asamblea general que se celebre más próxima al momento de la vacante.  
  
Artículo 35  
Corresponden al tesorero o tesorera las siguientes funciones:  
a) Recaudar las cantidades que se hayan de satisfacer por las personas colegiadas así como recaudar todas las cantidades que puedan corresponder al colegio de cualquier tipo o causa.  
b) Custodiar los resguardos de depósitos de títulos representativos de bienes sociales.  
c) Autorizar los cheques y otros documentos financieros, juntamente con el presidente o presidenta, para disponer del dinero de las cuentas corrientes del colegio.  
d) Llevar al día el libro de caja.  
e) Satisfacer todas las obligaciones, previa la oportuna orden de pago del presidente o presidenta.  
f) Confeccionar los presupuestos de ingresos y gastos.  
g) Formular las liquidaciones de los presupuestos.  
h) Proponer las cuotas extraordinarias que crea necesarias para satisfacer deudas adquiridas.   
i) Informar a la junta directiva de la marcha administrativa y económica del colegio, proponiendo las medidas necesarias para corregirla si existe algún desequilibrio.  
j) Suministrar al secretario o secretaria los datos económicos necesarios para su inclusión en la memoria anual.  
k) Tener a su cargo el estudio, informe y propuesta de resolución de todas las cuestiones que el ordenamiento jurídico fiscal atribuya al colegio, así como las relaciones ordinarias con los órganos de administración financiera.  
l) Las que sean necesarias para el mejor cumplimiento de sus obligaciones.  
  
Artículo 36  
1. Todas las personas que ostenten cargos directivos lo harán a título honorífico.  
2. El presidente o presidenta tiene derecho a percibir los gastos de representación oportunos, los cuales se harán constar en los presupuestos, también los gastos de locomoción y dietas que han de percibir los miembros de la junta o los comisionados.  
3. El secretario o secretaria y los vocales que designe la junta podrán tener una asignación por mayor dedicación o asiduidad en el cargo, lo cual se hará constar en los presupuestos.  
  
Artículo 37  
La duración de todos los cargos de la junta directiva será de cuatro años y el ejercicio del mismo cargo en este órgano queda limitado, contando las reelecciones, a un máximo de doce años consecutivos. A tales efectos, se entenderá que las personas sustitutas no son miembros de la junta siempre que no hayan accedido efectivamente al ejercicio de ningún cargo.  
Los deberes derivados de los cargos directivos se ejercerán con carácter personal e inexcusable.  
  
CAPÍTULO III  
De las comisiones  
  
Artículo 38  
1. Podrán existir comisiones distintas a la comisión deontológica, con finalidad exclusivamente asesora, sobre cuya creación y funciones se informará a la asamblea general.  
Estas comisiones serán presididas por el presidente o presidenta del colegio o persona colegiada en quien delegue, y actuará como secretario o secretaria de estas, con las excepciones previstas en estos estatutos, el secretario o secretaria del colegio o persona colegiada en quien delegue.  
  
2. Serán creadas y disueltas por acuerdo de la junta directiva, que también nombrará a sus miembros.  
Artículo 39  
1. Con carácter permanente, existirá una comisión deontológica, que estará compuesta como mínimo, por seis miembros y dos suplentes nombrados por la junta directiva y ratificados por la asamblea general extraordinaria. Una vez ratificados, tomarán posesión de sus cargos.  
2. La comisión se regirá por las siguientes normas:  
a) La duración del cargo de todos los miembros de la Comisión de Deontología será de cuatro años reelegibles.  
b) El presidente o la presidenta de la Comisión de Deontología será elegido de entre sus miembros por la junta directiva del colegio.  
c) Una vez constituida, en la primera reunión la comisión elegirá de entre sus miembros, por mayoría, al secretario o la secretaria.  
d) Los miembros de la Comisión de Deontología cesarán por los mismos motivos que prevén los presentes estatutos para las personas que integran la junta directiva.  
3. Las funciones de la Comisión de Deontología serán:  
a) Realizar la información reservada, que le solicite la junta directiva, con anterioridad al acuerdo de iniciación del procedimiento disciplinario, con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la necesidad o no de iniciar dicho procedimiento, emitiendo informe a tal efecto.  
b) Emitir informes no vinculantes a petición del instructor o de la junta directiva en cualquiera de las fases del procedimiento disciplinario.  
c) Proponer a la junta directiva cuantas actuaciones crea convenientes para una mejor ordenación y deontología profesional.  
d) Informar con carácter preceptivo y no vinculante cuantos proyectos de normas de orden deontológico o relativo a la ordenación profesional se elaboren.  
  
CAPÍTULO IV  
De las elecciones a la Junta Directiva  
  
Artículo 40  
1. La elección de todos los cargos de la junta directiva será por sufragio universal, libre, directo y secreto.  
2. La elección de las personas que ostenten la Presidencia, la Secretaría y las vocalías será entre todas las personas colegiadas con derecho a voto en la asamblea.  
3. El voto se podrá ejercer personalmente ante la mesa electoral, durante el horario electoral, o por correo.  
  
Artículo 41  
1. La convocatoria de elecciones se hará por la junta directiva, que se realizará como máximo 15 días antes de la finalización del periodo de mandato de los cargos. Del mismo modo, propondrá la fecha y hora en la que se realizará la elección de los miembros de la junta electoral y el plazo para presentar candidaturas a la junta directiva, que tendrá al menos una duración de 10 días y una antelación mínima a la fecha de celebración de elecciones de un mes.  
2. Desde la convocatoria de las elecciones hasta que los nuevos miembros de la junta directiva tomen posesión, la junta directiva saliente actuará con carácter provisional, pudiendo adoptar aquellos acuerdos imprescindibles para el buen funcionamiento del colegio, sin que pueda adoptar acuerdos que comprometan presupuestariamente a la junta directiva que se forme a consecuencia del proceso electoral iniciado.  
3. La convocatoria se anunciará con sesenta días naturales de antelación, como mínimo, a la fecha de celebración de las elecciones.  
4. Dentro de los tres días siguientes a que, por la junta directiva, se convoquen las elecciones, por el secretario o secretaria se cumplimentarán las siguientes actuaciones:  
a) Se insertará en el tablón de anuncios del colegio la convocatoria electoral, así como en la página web del colegio y se enviará a todos los colegiados por correo electrónico o cualquier otro medio telemático, en la que se hará constar los siguientes extremos: cargos que han de ser objeto de elección, fecha de exposición del censo electoral y plazo de reclamaciones, condiciones que han de cumplir las personas candidatas; día y hora de la celebración de la elección de la junta electoral, día y hora de la celebración de las elecciones, hora de cierre de la misma para dar comienzo al escrutinio. Todo ello de acuerdo con las normas electorales establecidas en estos estatutos.  
b) Designar la Junta Electoral que estará formada por tres miembros, un presidente o presidenta y dos vocales, elegidos por sorteo público entre todas las personas colegiadas con derecho a voto. Todos ellos tendrán un suplente elegido de la misma forma que el titular. El vocal más joven actuará de secretario o secretaria, designándose presidente o presidenta al de más edad de entre los otros dos elegidos. La aceptación del cargo es obligatoria.  
La Junta Electoral, tendrá plena competencia para controlar el proceso electoral y resolver sobre cualquier circunstancia que pudiera afectar al mismo.  
Se podrá establecer una indemnización económica a los miembros de la junta electoral por la especial dedicación que exija la actividad derivada de su nombramiento.  
5. Se expondrá, por el secretario o secretaria, en el tablón de anuncios del colegio la lista de personas colegiadas con derecho a voto, en el plazo de un mes desde la convocatoria de las elecciones, estableciéndose un plazo de cinco días desde su exposición para formular reclamaciones ante la junta electoral.  
6. Las candidaturas deberán presentarse en la Secretaría del colegio con, al menos, treinta días naturales de antelación a la fecha señalada para la celebración del acto electoral.  
7. No se admitirán candidatos que no ostenten las condiciones señaladas en el artículo 26.6, estén cumpliendo una sanción disciplinaria firme o se encuentren inhabilitados para el ejercicio de la profesión por una autoridad ajena a la colegial.  
8. Las candidaturas se presentarán en la Secretaría del colegio dirigidas al presidente o presidenta de la junta electoral, en listas cerradas de ocho personas colegiadas y cuatro candidatos suplentes, con expresa solicitud y firma de todos los interesados, indicación del cargo al que se presentan y orden de colocación de los suplentes.  
9. La Junta Electoral, al día siguiente de la finalización del plazo de presentación de candidaturas, proclamará candidatos a quienes reúnan los requisitos legales y estatutarios exigibles, comunicándoselo a los interesados e insertándolo en el tablón de anuncios del colegio, dando un plazo de cuarenta y ocho horas a la candidatura que esté excluida por tener miembros que no reúnan los requisitos para ser elegible, para que subsanen o sustituyan a la persona inelegible.  
Las candidaturas una vez subsanadas, si fuese el caso, no podrán ser objeto de modificación, salvo por fallecimiento o renuncia del titular de esta.  
10. Contra el acuerdo de la junta electoral de excluir a los candidatos incursos en causa de inelegibilidad, los candidatos excluidos podrán interponer Recurso de Alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
La interposición de recurso no suspende la ejecución del acto impugnado ni la continuación del proceso electoral.  
11. En caso de que solo se presentara una candidatura, la junta electoral la proclamará electa, sin necesidad de continuar el proceso electoral.  
12. Finalizado el plazo de presentación de candidaturas sin que se haya presentado ninguna, se suspenderá el proceso electoral y se prorrogará por seis meses el mandato de la junta directiva. En ese periodo, promoverá la presentación de candidaturas convocando, si es necesario, asamblea general extraordinaria, tras lo cual iniciará nuevamente el proceso electoral.  
13. El colegio cederá un espacio web a todas las candidaturas para que puedan presentar su programa electoral. Las candidaturas harán llegar su programa electoral a la junta electoral, la que lo remitirá al colegio para su publicación en la web, estableciendo el plazo que deben estar expuestos los programas.  
14. Queda prohibida toda actividad electoral que implique descrédito, falta de respeto a los demás candidatos o que esté en desacuerdo con los principios de carácter deontológico. Su incumplimiento podrá ser objeto de responsabilidad disciplinaria.  
  
Artículo 42  
Las personas colegiadas podrán emitir su voto por correo de acuerdo con las siguientes normas:  
1. Desde que se convoquen las elecciones para cubrir los cargos de la junta directiva y hasta quince días antes de la elección, las personas colegiadas que deseen emitir su voto por correo deberán solicitar, ante la secretaría del colegio, la certificación acreditativa de su inclusión en el censo electoral. Dicha solicitud se deberá formular por comparecencia personal en la Secretaría.  
2. El secretario o secretaria del colegio librará la certificación y entregará la misma, bien personalmente, bien remitiéndola por correo certificado, junto con las papeletas de votación impresas por el colegio y dos sobres con membrete colegial, y el lema «Elecciones a Junta de Gobierno» dentro de los tres días siguientes a la finalización del plazo de solicitud del párrafo precedente.  
3. El votante deberá introducir la papeleta de votación en uno de los sobres entregados a tal fin y, una vez cerrado, lo insertará en el otro sobre junto con la certificación de estar incluido en el censo electoral y copia de su carné de identidad.  
Dicho sobre debe remitirse por correo certificado al colegio.  
4. Los sobres recibidos serán custodiados por el secretario o secretaria de la junta directiva del colegio hasta el momento del escrutinio en que los entregará al presidente o presidenta de la junta electoral, dándose cuenta de estos en último lugar y previa comprobación de la identidad del remitente así como de que el mismo no ha votado personalmente, las papeletas serán introducidas en la urna.  
5. Solo se admitirán los votos emitidos por correo que cumplan los requisitos establecidos y que tengan entrada en el colegio hasta el momento de cerrarse la votación.  
6. Las cartas recibidas con posterioridad al escrutinio deberán ser rehusadas y ordenada su devolución por el mismo conducto, para preservar al elector y su intención de voto.  
7. El voto personal anulará en todo caso el voto emitido por correo.  
  
Artículo 43  
1. Para la celebración de las elecciones, se constituirá la mesa electoral el día y a la hora que se fije en la convocatoria. Dicha mesa estará integrada por los miembros de la junta electoral.  
2. Cualquier candidatura podrá nombrar un interventor o interventora entre las personas colegiadas que la representará en los actos de la elección.   
  
Artículo 44  
1. Las papeletas de voto serán blancas, del mismo tamaño, editadas por el colegio y llevarán impresos por una sola cara, los nombres de los candidatos en relación con los cargos a los que se presentan.  
Se hará una papeleta por cada una de las candidaturas aceptadas.  
En la sede en la que se celebre la elección, la mesa electoral deberá disponer de suficiente número de papeletas de cada una de las candidaturas así como sobres para poder introducirlas.  
La mesa electoral proveerá lo necesario para que se pueda llevar a cabo el voto de forma secreta.  
2. Constituida la mesa electoral, su presidente o presidenta indicará el comienzo de la votación y, a la hora prevista para su finalización, se cerrarán las puertas y solo podrán votar los que ya estuvieren dentro de la sala. La mesa votará en último lugar.  
3. Los votantes están obligados a acreditar ante la mesa electoral su personalidad mediante el DNI o el pasaporte y las personas no nacionales deberán presentar el NIE. La mesa electoral comprobará su inclusión en el censo y su presidente o presidenta, tras pronunciar en voz alta el nombre y apellidos del votante indicando que vota, introducirá la papeleta con su sobre cerrado en la urna.  
4. Finalizada la votación de los asistentes y en último lugar la de los miembros de la mesa electoral, se introducirán en la urna los votos emitidos por correo.  
  
Artículo 45  
1. Finalizada la votación, se procederá al escrutinio leyendo en voz alta todas las papeletas.  
2. Deberán ser declaradas nulas aquellas papeletas que contengan expresiones ajenas al estricto contenido de la votación o que contengan raspaduras o tachaduras.  
3. Finalizado el escrutinio, el presidente o presidenta de la mesa anunciará el resultado proclamando seguidamente electa la candidatura que hubiere obtenido el mayor número de votos.  
4. Del desarrollo de la votación y del resultado del escrutinio se levantará acta seguidamente, que será firmada por todos los miembros de la mesa electoral y por los interventores.  
5. Concluido el escrutinio, los representantes de las candidaturas disponen de un plazo de tres días para presentar las reclamaciones que consideren pertinentes.  
La mesa electoral resolverá sobre las mismas y notificará su resolución en el plazo de dos días. Tras la resolución de las reclamaciones, la mesa electoral proclamará la candidatura electa, que en caso de empate será la que se hubiese presentado en primer lugar.  
6. La proclamación de los candidatos electos, podrá ser objeto de recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
  
Artículo 46  
En el plazo de quince días después de celebradas las elecciones, las personas colegiadas integradas en la candidatura elegida, tomarán posesión de su cargo y se reunirán con la junta directiva saliente para el traspaso de funciones. A continuación, los nuevos cargos, se reunirán entre ellos para la designación de las delegaciones de las vocalías y para designar al vicepresidente o vicepresidenta.  
Deberá comunicarse la nueva composición de la junta directiva, a la Generalitat Valenciana, al Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios, así como al Consejo General de Colegios Veterinarios.  
  
Artículo 47  
La Junta Directiva, con excepción de los que tienen carácter nato, elegirá y cesará libremente de entre sus miembros a aquellos que, de acuerdo con lo establecido en los estatutos del Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios, deban de formar parte de la asamblea de dicho consejo.  
  
Artículo 48  
1. Los miembros de la junta directiva solo podrán ser destituidos mediante expediente disciplinario, por moción de censura o por pérdida de la cuestión de confianza.  
2. Los miembros de la junta directiva cesarán por las siguientes causas:  
a) Expiración o término del plazo para el que fueron elegidos.  
b) Renuncia del interesado.  
c) Condena por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.  
d) Sanción disciplinaria firme por falta grave o muy grave.  
e) Pérdida de las condiciones de elegibilidad.  
f) Moción de censura en los términos establecidos en los presentes estatutos.  
g) Pérdida de cuestión de confianza en los términos establecidos en los presentes estatutos.  
h) Nombramiento para un cargo político de carácter ejecutivo del gobierno central, autonómico o local.  
i) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas en el término de un año.  
3. Vacante la Presidencia o la Secretaría, se procederá según lo previsto en los artículos 32 y 34 respectivamente. En caso de no obtener la ratificación de la asamblea, habrá de convocarse elecciones de todos los miembros de la junta directiva, mediante convocatoria en el plazo máximo de 45 días y de acuerdo con lo establecido en este mismo capítulo.  
Si quedare vacante algún cargo de la junta directiva, la misma designará de entre las personas colegiadas a la persona que ocupará la vacante. Este procedimiento se realizará hasta un máximo de dos vacantes.  
En caso de que la junta directiva quede reducida a la mitad o menos de sus miembros, se convocarán elecciones generales para todos los cargos de aquella. La convocatoria de elecciones se realizará en el plazo máximo de 45 días, desarrollándose de acuerdo con lo establecido en este mismo capítulo.  
  
TITULO IV  
Del régimen económico  
  
CAPÍTULO ÚNICO  
De los recursos económicos y de los gastos  
  
Artículo 49  
1. Los recursos económicos de colegio podrán ser ordinarios y extraordinarios.  
2. Serán recursos ordinarios:  
a) Los rendimientos de cualquier naturaleza que produzcan los bienes o derechos que constituyen el patrimonio colegial.  
b) Los derechos fijados por la junta directiva por la elaboración de informes, tasaciones, visados, reconocimientos de firmas, dictámenes, estudios y otros servicios o prestaciones que se establezcan a favor de las personas colegiadas.  
c) Las cuotas de incorporación.  
d) Las cuotas ordinarias y extraordinarias que estén establecidas.  
e) Los derechos por expedición de certificaciones.  
f) Las cantidades procedentes de sanciones.  
g) El importe de la venta de certificados, sellos, pólizas, documentos y demás impresos que sean utilizados en la actividad profesional de los veterinarios.  
h) Cualquier otro que sea legalmente exigible con motivo de sus actividades corporativas.  
3. Serán recursos extraordinarios:  
a) Las donaciones o subvenciones de procedencia pública o privada.  
b) Los bienes que, a título hereditario o por cualquier otro título, se incorporen al patrimonio colegial.  
c) Cualquier otro que legalmente proceda.  
  
Artículo 50  
1. Anualmente se confeccionará por el tesorero o tesorera, según las directrices del presidente o presidenta, el presupuesto de ingresos y gastos, que someterá a la aprobación de la junta directiva, debiendo presentarlo esta durante el primer semestre de cada año a la aprobación de la asamblea general de personas colegiadas.  
2. Durante 15 días anteriores a la celebración de la asamblea, los presupuestos se pondrán a disposición de cualquier colegiado que lo solicite, en la sede colegial.  
3. Asimismo, dentro del primer semestre de cada año, la junta directiva deberá presentar ante la asamblea general el balance y liquidación presupuestaria del ejercicio anterior cerrado al 31 de diciembre, para su aprobación. Previamente, dicho balance, acompañado de los justificantes de ingresos y gastos y de los libros contables, habrá quedado a disposición de cualquier colegiado que lo requiera en la sede del colegio, para poder examinarlo durante 15 días anteriores a la fecha de celebración de la asamblea.  
  
Artículo 51  
1. Todas las personas colegiadas están obligadas a satisfacer las cuotas siguientes:  
a) Cuota de incorporación: es aquella cuota fijada que se satisface al incorporarse al colegio.  
b) Cuota ordinaria: es la cuota que se satisface de forma sistemática durante toda la vida colegial para el normal sostenimiento y funcionamiento del colegio, por todas las personas colegiadas, con o sin ejercicio.  
c) Cuota extraordinaria: Se trata de una cuota fijada en situaciones particulares para hacer frente a unos gastos extraordinarios y no previstos en los presupuestos colegiales.  
2. Para el establecimiento de cuotas o sus modificaciones, se requerirá que sea aprobada por la asamblea general, debiendo figurar en el orden del día de la correspondiente convocatoria que a tal efecto se publique.  
3. La junta directiva está facultada para conceder el aplazamiento de pago de cuotas y débitos, en supuestos extraordinarios y debidamente justificados, en las condiciones que acuerden en cada caso particular.  
  
Artículo 52  
Las personas colegiadas estarán obligados a satisfacer las cantidades que apruebe la junta directiva por los servicios que preste el colegio.  
  
Artículo 53  
Las personas colegiadas honoríficas estarán exentas del pago de cuotas.  
  
Artículo 54  
1. La persona colegiada que no abone un trimestre en el plazo correspondiente o no haya abonado los servicios y suministros prestados por el colegio, recibirá por escrito reclamación de este advirtiéndole del impago.  
2. Si persiste en su actitud de impago y se acumulan dos trimestres consecutivos o varios servicios o suministros, será requerido para que presente sus alegaciones y los haga efectivos, concediéndose le al efecto el plazo de 15 días, transcurrido el cual se le recargará un 20 %, más los intereses legales de demora de la cantidad insatisfecha, si no hubiere satisfecho su obligación.  
3. Si la persona colegiada persistiese en no pagar en la forma y plazo previsto en el párrafo anterior, con independencia del recargo e intereses y la reclamación judicial por el colegio de las cantidades adeudadas, quedará suspendido en el disfrute de los derechos colegiales previstos en estos Estatutos. La suspensión se levantará automáticamente en el momento en que cumpla sus débitos colegiales.  
La suspensión en el disfrute de los derechos colegiales no tiene carácter de sanción disciplinaria.  
  
Artículo 55  
1. Los gastos del colegio serán los necesarios para el sostenimiento de los servicios, sin que pueda efectuarse pago alguno no previsto en el presupuesto aprobado, salvo que la junta directiva acuerde la habilitación de un suplemento de crédito.  
2. La junta directiva podrá habilitar suplementos de crédito en los siguientes supuestos:  
a) Pago de tributos estatales, autonómicos o locales, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o reglamentaria.  
b) Pago de personal, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o estatutaria.  
c) Cuando sea necesario atender otros gastos no previsibles y de ineludible cumplimiento.  
  
TITULO V  
Régimen sancionador  
  
CAPÍTULO I  
De la responsabilidad civil, penal y disciplinaria  
  
Artículo 56  
1. Con independencia de la responsabilidad civil y penal, el colegio sancionará disciplinariamente todas las acciones y omisiones típicas de las personas colegiadas que infrinjan los deberes profesionales y corporativos establecidos en las leyes y en los Estatutos.  
2. No podrá imponerse ninguna sanción sin instrucción previa de un expediente disciplinario, que deberá tramitarse con arreglo al procedimiento establecido en el presente título y, en su defecto, a las normas del procedimiento sancionador contempladas en las Leyes 40/2015, de Régimen Jurídico del sector Público y 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o normas que las desarrollen o sustituyan.  
3. La potestad sancionadora corresponde a la junta directiva. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de dicha junta directiva será competencia del Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
  
Artículo 57  
Las faltas cometidas por las personas colegiadas y por las sociedades profesionales, e imputables a unas y otras, que puedan llevar aparejada sanción disciplinaria, se clasificarán, en leves, graves y muy graves.  
  
Artículo 58  
1. Son infracciones graves susceptibles de ser cometidas por las personas colegiadas e imputadas a las mismas:  
a) El incumplimiento de los deberes colegiales y profesionales determinados en el artículo 14 de los presentes estatutos así como en la normativa deontológica vigente, señaladamente cuando se perjudiquen los intereses de los consumidores y usuarios prestatarios de sus servicios profesionales.  
b) La práctica de conductas profesionales con infracción de las prohibiciones contenidas en el artículo 15 de estos Estatutos Generales.  
c) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, cuya ejecución fuera realizada valiéndose de su condición profesional, previo pronunciamiento judicial firme.  
d) El incumplimiento reiterado (dos o más) de los acuerdos emanados de la asamblea general del colegio, de la junta directiva y del consejo general.  
e) La falta de denuncia a las autoridades competentes y al colegio o consejo general de las manifiestas infracciones cometidas por las personas colegiadas en relación con las obligaciones administrativas o colegiales de que tenga conocimiento.  
f) El encubrimiento del intrusismo profesional o la colaboración en el ejercicio de actividades propias de la profesión veterinaria con quien no ostente el título correspondiente o no reúna la debida aptitud legal para ello, previo pronunciamiento judicial firme.  
g) El atentado contra la dignidad u honor de los compañeros y compañeras con ocasión del ejercicio profesional.  
h) El atentado contra la dignidad u honor de los miembros de los órganos de gobierno del colegio, del consejo autonómico, en su caso, y del consejo general.  
i) El incumplimiento de las normas y acuerdos sobre modelos de documentos e impresos utilizados en la actividad profesional veterinaria, así como el falseamiento, falta de cumplimentación o inexactitud grave de los citados documentos y la ocultación o simulación de datos que el colegio debe conocer para ejercitar sus funciones de ordenación y control de la actividad profesional.  
j) El ejercicio profesional en situación de embriaguez o bajo el influjo de drogas tóxicas.  
k) La realización de actividades, constitución de asociaciones o pertenencia a estas, cuando tengan como fines o realicen funciones que sean exclusivas de los colegios.  
l) La infracción grave del secreto profesional, por culpa o negligencia, con perjuicio para terceros.  
m) Amparar el ejercicio de la profesión sin la preceptiva colegiación o permitir el uso del centro veterinario a personas que no se hallen debidamente colegiadas, cuando la colegiación sea obligatoria.  
n) No respetar o perjudicar los derechos de los consumidores y usuarios contratantes de sus servicios o destinatarios de su ejercicio profesional.  
o) El incumplimiento de las normativas reguladoras de actividades profesionales que se ejercen en virtud de convenios o contratos suscritos entre el colegio y cualquier administración pública o en virtud de funciones delegadas o encomendadas por la administración o por cualquier disposición legal a los colegios, a los consejos autonómicos o al Consejo General de Colegios Veterinarios de España.  
p) El incumplimiento de las sanciones impuestas por infracciones disciplinarias, una vez que sean exigibles por ser firmes o no haber sido suspendidas por los órganos competentes del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.  
q) El incumplimiento de las previsiones contenidas en el código deontológico para el ejercicio de la profesión veterinaria, así como en la normativa deontológica aprobada por el colegio respectivo y por el consejo autonómico, en su caso.  
r) La falta de comunicación al Registro Mercantil o al colegio de la constitución de una sociedad profesional o de las modificaciones posteriores de socios, administradores o del contrato social.  
s) El incumplimiento de las previsiones legales en relación con los requisitos de capital, composición de órganos de administración, y representación de las sociedades profesionales, ya sea mediante acuerdos públicos, ya sea mediante acuerdos privados o actuaciones concertadas entre los socios.  
2. Son infracciones graves susceptibles de ser cometidas por las sociedades profesionales e imputadas a las mismas todas las tipificadas en el apartado 1 de este artículo salvo las previstas en las letras c), j), k), l), m) y n).  
3. Son leves las infracciones comprendidas en los apartados anteriores que revistan menor entidad por concurrir alguna de estas circunstancias: la falta de intencionalidad o escasa importancia del daño causado.  
4. Merecerán la calificación de muy graves las infracciones reputadas como graves en los apartados 1 y 2 de este artículo, en las que concurra alguna de estas circunstancias: intencionalidad manifiesta; negligencia profesional inexcusable; daño o perjuicio grave a los intereses de los consumidores y usuarios; obtención de lucro ilegítimo merced a la actuación ilícita; haber sido sancionado anteriormente, por resolución colegial firme no cancelada o que debió haberlo sido, a causa de una infracción grave.  
  
Artículo 59  
1. Por razón de las infracciones previstas en el artículo anterior, podrán imponerse las siguientes sanciones:  
a) A las personas colegiadas:  
1ª Apercibimiento privado.  
2ª Apercibimiento escrito.  
3ª Multas de hasta 30 cuotas colegiales mensuales vigentes.  
4ª Multas de 31 hasta 75 cuotas colegiales mensuales vigentes.  
5ª Multas de 76 hasta 150 cuotas colegiales mensuales vigentes.  
6ª Suspensión en el ejercicio profesional en todo el territorio español hasta 1 mes.  
7ª Suspensión en el ejercicio profesional en todo el territorio español entre 1 mes y 1 día y 1 año.  
8ª Suspensión en el ejercicio profesional en todo el territorio español entre 1 año y 1 día y 3 años.  
9ª Expulsión del Colegio, que conlleva la inhabilitación para cualquier colegiación o incorporación en otro Colegio Oficial de Veterinarios.  
b) A las sociedades profesionales:  
1.ª Apercibimiento privado dirigido a sus administradores.  
2.ª Apercibimiento por escrito dirigido a sus administradores.  
3ª Multas de hasta 30 cuotas colegiales mensuales vigentes.  
4ª Multas de 31 hasta 75 cuotas colegiales mensuales vigentes.  
5ª Multas de 76 hasta 150 cuotas colegiales mensuales vigentes.  
6ª Suspensión en el ejercicio profesional en todo el territorio español hasta 1 mes.  
7ª Suspensión en el ejercicio profesional en todo el territorio español entre 1 mes y 1 día y 1 año.  
8ª Suspensión en el ejercicio profesional en todo el territorio español entre 1 año y 1 día y 3 años.  
9ª Expulsión del colegio, que conlleva la inhabilitación para cualquier colegiación o incorporación en otro Colegio Oficial de Veterinarios.  
2. Las sanciones 6ª a 9ª del apartado 1.a de este artículo implican la accesoria de suspensión del ejercicio del derecho de sufragio activo y pasivo por el tiempo de su duración.  
3. Tanto en el caso de sanción de expulsión de las personas colegiadas como en el de exclusión definitiva de sociedades profesionales de sus respectivos registros, será necesario el voto favorable de, al menos, las dos terceras partes de los miembros integrantes de la junta directiva del colegio.  
4. Las sanciones de suspensión de ejercicio profesional y expulsión de las personas colegiadas y las conductas que puedan afectar a la salud pública serán comunicadas a las autoridades sanitarias y gubernativas.  
5. Las sanciones que se impusieran a las sociedades profesionales consistentes en la baja temporal o en la exclusión definitiva del Registro de Sociedades Profesionales, serán comunicadas al Ministerio de Justicia y el Registro Mercantil en el que la sociedad sancionada estuviera inscrita.  
  
Artículo 60  
1. Por la comisión, por parte de las personas colegiadas, de infracciones calificadas como leves, podrán imponerse las sanciones 1ª a 3ª del apartado 1.a del artículo 59 de los presentes Estatutos Generales.  
A las infracciones graves corresponden las sanciones 4ª a 7ª del mismo artículo 59. 1.a).  
Y solo las muy graves serán acreedoras a las sanciones 5ª ó 8ª ó 9ª tipificadas en el mencionado artículo 59.1.a de estos estatutos.  
Para la determinación de la concreta sanción imponible serán tomadas en consideración las circunstancias previstas en el propio artículo 58.3 y 4, que deberán ser expuestas, justificadas y motivadas suficientemente en la resolución.  
2. Por la comisión por parte de las sociedades profesionales de infracciones calificadas como leves, podrán imponerse las sanciones 1ª a 3ª del apartado 1.b del artículo 59 de los presentes Estatutos Generales.  
A las infracciones graves corresponden las sanciones 4ª a 7ª del mismo artículo 59.1.b.  
Y solo las muy graves serán acreedoras a la sanción 5ª ó 8ª ó 9ª tipificadas en el mencionado artículo 59.1.b de estos estatutos.  
Para la determinación de la concreta sanción imponible serán tomadas en consideración igualmente las circunstancias previstas en el propio artículo 58.3 y 4.  
  
Artículo 61  
1. Las infracciones, tanto de las personas colegiadas como de sociedades profesionales, prescriben:  
a) Las leves: a los 6 meses.  
b) Las graves: al año.  
c) Las muy graves: a los 2 años.  
2. Las sanciones, tanto de personas colegiadas como de sociedades profesionales, prescriben:  
a) Las leves: a los 6 meses.  
b) Las graves: al año.  
c) Las muy graves: a los 2 años.  
3. Los plazos de prescripción de las infracciones, tanto de personas colegiadas como de sociedades profesionales, comenzarán a contar desde la comisión de la infracción.  
La prescripción se interrumpirá por cualquier actuación colegial expresa y manifiesta dirigida a investigar la presunta infracción y con conocimiento del interesado. Los plazos de prescripción de las sanciones, tanto de personas colegiadas como de sociedades profesionales, comienzan a contarse desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción.  
La realización de cualquier acto colegial expreso y manifiesto de ejecución de la sanción interrumpirá el plazo de prescripción de esta.  
4. La cancelación supone la anulación del antecedente sancionador a todos los efectos.  
Las sanciones por la comisión de infracciones leves, graves y muy graves se cancelarán, respectivamente, al año, a los dos años y a los cuatro años, a contar desde el cumplimiento de la sanción de que se trate.  
Las sanciones se cancelarán de oficio. Si la cancelación debió haberse producido y no se ha hecho, el interesado la podrá instar y el colegio habrá de proceder a la misma de inmediato.  
En todo caso, las sanciones no canceladas que lo hubieren debido haber sido carecerán de efectos.  
5. En los casos de expulsión, la junta directiva podrá, transcurridos al menos tres años desde la firmeza de la sanción, acordar la rehabilitación del expulsado,  
  
CAPÍTULO II  
Del procedimiento sancionador  
  
Artículo 62  
El procedimiento disciplinario se iniciará de oficio, bien por propia iniciativa de la junta directiva bien en virtud de denuncia firmada por una persona colegiada o por un tercero con interés legítimo.  
La junta directiva, al tener conocimiento de una supuesta infracción y a la vista de los antecedentes disponibles, podrá decidir la apertura de unas diligencias informativas con envío a la comisión deontológica de la denuncia para conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia de iniciar el expediente disciplinario u ordenar el archivo en su caso.  
Las actuaciones que se lleven a efecto en este período tendrán el carácter de reservadas y su duración será la estrictamente necesaria para alcanzar los objetivos.  
  
Artículo 63  
1. La iniciación del procedimiento disciplinario se formalizará con el acuerdo de la junta directiva y contendrá los particulares siguientes:  
a) Identidad del presunto responsable.  
b) Exposición detallada de los hechos que se le imputan.  
c) La calificación de las infracciones que tales hechos pudieran constituir.  
d) Sanciones que se le pudiera imponer.  
e) Identidad del instructor o instructora y, en su caso, del secretario o secretaria, con expresión del régimen de recusación, que no podrá ser otro que el previsto en la legislación vigente. El instructor o instructora se nombrará de entre los miembros de la junta directiva, así como el secretario o secretaria si lo hubiere.  
f) Autoridad competente para imponer las sanciones y normas que le atribuyen tal competencia.  
g) Igualmente, se indicará la posibilidad de que la presunta persona responsable pueda reconocer voluntariamente su responsabilidad, lo que dará lugar, en su caso, a dictar resolución de conformidad.  
h) Medidas de carácter cautelar que se hayan acordado por la junta directiva, sin perjuicio de las que se puedan adoptar durante la tramitación del procedimiento.  
2. El acuerdo de iniciación se comunicará al instructor o instructora, con el traslado de cuantas actuaciones existan al respecto y al secretario o secretaria si lo hubiere.  
3. El acuerdo de iniciación del expediente disciplinario se notificará a los interesados, entendiéndose por tales a la persona expedientada.  
4. En su caso, también se comunicará el acuerdo de iniciación a la persona denunciante.  
  
Artículo 64  
Por propia iniciativa o a propuesta del instructor o instructora, la junta directiva, como órgano competente para iniciar el procedimiento disciplinario, podrá proceder, mediante acuerdo motivado, a la adopción de medidas de carácter provisional o cautelar, que aseguren la eficacia de la resolución final que pueda recaer o que protejan el orden social y público que pudiera verse afectado.  
  
Artículo 65  
1. La persona expedientada dispondrá de un plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la notificación del acuerdo de iniciación, para aportar cuantas alegaciones, documentos o informaciones estime conveniente para su defensa y, en su caso, proponer prueba concretando los medios de que pretenda valerse así como recusar al instructor o instructora si tuviese causa para ello. En la notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento se indicará dicho plazo a los interesados.  
En la notificación, se advertirá a los interesados que, de no efectuar alegaciones en el plazo previsto anteriormente, el acuerdo de iniciación podrá ser considerado propuesta de resolución.  
2. Cursada la notificación a que se refiere el punto anterior, el instructor o instructora dispondrá de igual plazo de quince días para acordar de oficio las pruebas que considere necesario practicar para la resolución del procedimiento.  
3. Solo podrán ser declaradas improcedentes aquellas pruebas que, por su relación con los hechos, no puedan alterar la resolución final a favor de la presunta persona responsable.  
4. El período de prueba no será superior a treinta días, ni inferior a diez.  
5. La práctica y valoración de la prueba se efectuará conforme a lo dispuesto en la legislación vigente.  
  
Artículo 66  
Concluida la instrucción del procedimiento, el instructor o instructora formulará propuesta de resolución, en la que se fijarán de forma motivada los hechos, especificando los que se consideran probados y su calificación, se determinarán las infracciones que aquellos constituyan y la persona que resulte responsable, especificando la sanción que propone que se imponga; o bien se propondrá la declaración de la no existencia de infracción o de responsabilidad.  
La propuesta de resolución se notificará a los interesados, indicándoles la puesta de manifiesto del procedimiento, concediéndose un plazo de quince días para formular alegaciones y justificaciones que estime pertinentes ante el instructor o instructora.  
Se podrá prescindir del trámite de audiencia cuando no figure en el procedimiento otros hechos ni otras alegaciones, distintas a las aducidas por la persona interesada frente al acuerdo de iniciación del expediente disciplinario.  
Dicho trámite será preceptivo cuando la persona interesada no haya formulado alegaciones al acuerdo de iniciación del expediente disciplinario.  
  
Artículo 67  
1. El plazo para resolver el procedimiento disciplinario será de seis meses a contar desde la notificación del acuerdo de iniciación.  
2. La junta directiva dictará resolución, que será motivada y decidirá sobre todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.  
El instructor o instructora no podrá intervenir en las deliberaciones ni en la toma de decisión de la resolución por la junta directiva.  
3. La resolución se adoptará en el plazo de diez días desde la finalización del plazo de alegaciones dado a los interesados.  
4. En la resolución no se podrán aceptar hechos distintos de los determinados en la fase de instrucción del procedimiento, con independencia de la diferente valoración jurídica. No obstante, cuando la junta directiva considere que la infracción reviste mayor gravedad que la determinada en la propuesta de resolución, se notificará a la persona interesada para que aporte cuantas alegaciones estime conveniente, concediéndole un plazo de quince días.  
5. Las resoluciones se notificarán a los interesados, con expresión de los recursos a los que hubiere lugar, así como los plazos para interponerlos, de acuerdo con la legislación vigente.  
  
Artículo 68  
En cualquiera de las fases del procedimiento disciplinario, la junta directiva o el instructor o instructora, podrán solicitar informe a la comisión deontológica sobre aquellos aspectos que consideren oportunos. La solicitud de informe no contendrá la identidad del expedientado ni del denunciante, en el caso de iniciación consecuencia de denuncia.  
  
Artículo 69  
1. Contra la resolución de la junta directiva que ponga fin al procedimiento disciplinario, los interesados, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la notificación de la resolución, podrán interponer recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
El recurso podrá presentarse bien directamente ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios o ante el colegio el cual, una vez presentado, deberá remitir el recurso, con su informe y una copia completa y ordenada del expediente, al Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios en el plazo de diez días.  
Transcurrido dicho plazo sin haberse interpuesto el recurso, la resolución será firme a todos los efectos.  
2. La interposición de recurso de alzada contra la sanción disciplinaria dentro de plazo establecido, suspenderá la ejecución de la resolución recurrida. La suspensión se levantará una vez se resuelva el recurso.  
3. Contra la resolución dictada por el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios, podrán los interesados recurrir ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.  
  
TITULO VI  
Régimen jurídico  
  
CAPÍTULO I  
De la impugnación de los actos  
  
Artículo 70  
1. Los acuerdos emanados de la junta directiva, los acuerdos de la junta electoral y los actos de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrán ser objeto de recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios.  
2. El plazo para la interposición del recurso será de un mes, si el acto fuera expreso. Si no lo fuera, el plazo será de tres meses y se contará a partir del día siguiente a aquel en que, de acuerdo con la legislación de procedimiento administrativo, se produzcan los efectos del silencio administrativo.  
3. El recurso será presentado ante el colegio que deberá remitirlo, con su informe y con una copia completa y ordenada del expediente, al Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios, en el plazo de 10 días.  
4. El Consejo Valenciano deberá dictar y notificar la resolución en el plazo de tres meses. Transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso, salvo que este se hubiera interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo de una solicitud por el transcurso del plazo en que se entenderá estimado el mismo.  
5. Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá interponer recurso de reposición.  
  
Artículo 71  
1. En los mismos términos previstos en el artículo anterior, los acuerdos de la asamblea general serán recurribles por la junta directiva o por cualquier persona colegiada a quien le afecte personalmente, ante el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios en el plazo de un mes contado a partir del siguiente a aquel en que se hubiera adoptado.  
2. Si la junta directiva entendiese que dicho acuerdo es gravemente perjudicial para los intereses del colegio o concurre alguno de los supuestos del artículo 74, podrá, al tiempo de formular el recurso, suspender inmediatamente la ejecución de aquel.  
  
Artículo 72  
En cuanto estos actos estén sujetos al derecho administrativo, una vez resueltos expresa o tácitamente los recursos de alzada, serán directamente impugnables ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.  
  
Artículo 73  
1. Los actos dictados por la asamblea general y la junta directiva se presumen válidos y producirán efectos desde su adopción, salvo que deban ser notificados individualmente a una persona colegiada o grupo de personas colegiadas por afectar a sus derechos e intereses individuales, conforme a la legislación de procedimiento administrativo.  
2. La interposición del recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado, salvo cuando se recurra una sanción disciplinaria o así lo acuerde el Consejo Valenciano de Colegios Veterinarios, si así lo prevén sus estatutos, en el caso de que dicha ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.  
  
CAPÍTULO II  
De la nulidad de los actos  
  
Artículo 74  
Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:  
a) Que sean manifiestamente contrarios a la ley.  
b) Que hayan sido dictados por órgano manifiestamente incompetente.  
c) Que tengan un contenido imposible.  
d) Que sean constitutivos de delito.  
e) Que hayan sido dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento establecido o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados.  
f) Cualquiera otro previsto con tal carácter en la legislación básica estatal.  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
Se autoriza a la asamblea general y a la junta directiva, en el ámbito de sus respectivas competencias, a dictar los reglamentos o normas de régimen interior para el desarrollo y aplicación de estos estatutos.  
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
  
Primera  
Las primeras elecciones conforme a estos estatutos se celebrarán al término del mandato de los actuales cargos.  
  
Segunda  
Los periodos de mandato del artículo 37 se computarán a partir de las primeras elecciones celebradas conforme a estos estatutos. Los presentes estatutos, una vez aprobados por la asamblea general, entrarán en vigor al mes de la fecha en que sean comunicados a la conselleria que ostente la competencia en materia de colegios profesionales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML