Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9816, del 26-03-2024 (2024/2451)

RESOLUCIÓ de 15 de març de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de cap del Servei de Control Intern.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9816

Data del DOGV
:   26-03-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/2451

CVE


Data del document
:   15-03-2024

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 de març de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de cap del Servei de Control Intern. [2024/2451]  
Atès que l'article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i l'article 115.1 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana (en endavant, LFPV), estableixen que el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consisteix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat i de les competències de les persones candidates en relació amb els requisits exigits per a l'acompliment del lloc.  
Vist que el lloc de cap del Servei de Control Intern de la Universitat Jaume I es troba vacant, el sistema de provisió del qual és la lliure designació, d'acord amb el que es disposa en l'article 115 de l'LFPV i en la relació de llocs de treball del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis de la Universitat Jaume I, aprovada per Resolució de 24 de novembre de 2022 d'aquest rectorat (DOGV 9481, 30.11.2022), resolc:  
  
Primer  
Convocar, per a la provisió pel sistema de lliure designació, el lloc de treball de cap del Servei de Control Intern de la Universitat Jaume I de Castelló que es relaciona en l'annex II de la present resolució.  
  
Segon  
Aprovar les bases que regeixen la present convocatòria i que figuren en l'annex I.  
  
Tercer  
Publicar les bases de la convocatòria en el Tauler d'Anuncis Oficial de la Universitat Jaume I.  
  
Quart  
S'informa que contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu de Castelló de la Plana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació. Tot açò sense perjudici de qualsevol altre recurs que es considere procedent.  
  
  
Castelló de la Plana, 15 de març de 2024.- La rectora de la Universitat Jaume I: Eva Alcón Soler.  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera de la Universitat Jaume I o d'altres administracions públiques de l'escala superior d'administració o equivalent que reunisca els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que es detalla en l'annex II de la present resolució.  
Els requisits de participació han de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la presa de possessió.  
  
Segona. Sol·licituds de participació  
La sol·licitud, acompanyada d'un historial professional de competències i capacitats i de la documentació acreditativa del compliment dels requisits — tret que consten anotats en el Registre de Personal de la Universitat Jaume I —, s'ha de presentar en el Registre Electrònic de la Universitat Jaume I, mitjançant el Tauler d'Anuncis Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) (busqueu per codi 21194).  
En la sol·licitud s'ha d'indicar:  
En l'apartat «Expose», literalment:  
«Que he llegit les bases de la convocatòria; que la informació subministrada és certa i autoritze la verificació i acarament de les dades personals incloses en la sol·licitud o que es troben en l'expedient i aportats en el procés selectiu, així com la seua comprovació en els òrgans administratius corresponents.»  
En l'apartat «Sol·licite»:  
«Participar en el sistema de provisió per lliure designació del lloc de treball de cap del Servei de Control Intern de la Universitat Jaume I de Castelló, codi assumpte 21194.»  
El termini de presentació serà, en tot cas, de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Comprovació del compliment dels requisits de participació  
  
El Servei de Recursos Humans comprovarà el compliment dels requisits de les persones participants i, si escau, requerirà les persones interessades perquè en un termini de deu dies hàbils realitzen les esmenes que siguen procedents.  
Una vegada realitzats els tràmits anteriors, el gerent emetrà un informe preceptiu i vinculant en relació amb les sol·licituds que complisquen els requisits i el remetrà al Rectorat per a la seua resolució d'acord amb el que preveu l'LFPV.  
  
Quarta. Resolució de la convocatòria  
El Rectorat resoldrà, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 115, apartats 1 i 6, de l'LFPV, bé l'adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'acompliment del lloc de treball, o bé que es declare desert, encara que hi haja personal que reunisca els requisits exigits, si considera que cap persona resulta idònia per a exercir-lo.  
  
La resolució haurà d'indicar que la presa de possessió en la nova destinació s'efectuarà l'endemà de la publicació de la resolució de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, llevat que en aquesta es dispose una altra data.  
  
Cinquena. Termini de resolució  
La present convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos comptadors des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9816, del 26-03-2024 (2024/2451)

RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Control Interno.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9816

Fecha DOGV
:   26-03-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/2451

CVE


Fecha del documento
:   15-03-2024

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Control Interno. [2024/2451]  
Dado que el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 115.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana (en lo sucesivo, LFPV), establecen que el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y de las competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto,  
Visto que el puesto de jefe del Servicio de Control Interno de la Universitat Jaume I se encuentra vacante, el sistema de provisión del cual es la libre designación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 115 del LFPV y en la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universitat Jaume I, aprobada por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de este rectorado (DOGV 9481, 30.11.2022), resuelvo:  
  
Primero  
Convocar, para su provisión por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe del Servicio de Control Interno de la Universitat Jaume I de Castelló que se relaciona en el anexo II de la presente resolución.  
  
Segundo  
Aprobar las bases que rigen la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.  
  
Tercero  
Publicar las bases de la convocatoria en el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I.  
  
Cuarto  
Informar que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el cual se recorre en el plazo de un mes contador desde el día siguiente al de la publicación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses contadores desde el día siguiente al de la publicación. Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente.  
  
Castelló de la Plana, 15 de marzo de 2024.- La rectora de la Universitat Jaume I: Eva Alcón Soler.  
  
  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de participación  
Puede participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la Universitat Jaume I o de otras administraciones públicas de la escala superior de administración o equivalente que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detalla en el anexo II de la presente resolución.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
  
Segunda. Solicitudes de participación  
La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos —salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Universitat Jaume I—, se presentará en el Registro Electrónico de la Universitat Jaume I, mediante el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) (buscar por código 21194).  
En la solicitud se deberá indicar:  
En el apartado «Expongo», literalmente:  
«Que he leído las bases de la convocatoria; que la información suministrada es cierta y autorizo la verificación y cotejo de los datos personales incluidos en la solicitud u obrantes en el expediente y aportados en el proceso selectivo, así como su comprobación en los órganos administrativos correspondientes.»  
En el apartado «Solicito»:  
«Participar en el sistema de provisión por libre designación del puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Control Interno de la Universitat Jaume I de Castelló, código asunto: 21194.».  
El plazo de presentación será, en todo caso, de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación  
El Servicio de Recursos Humanos comprobará el cumplimiento de los requisitos de las personas participantes y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de diez días hábiles realicen las subsanaciones que procedan.  
Una vez realizados los trámites anteriores, el gerente emitirá informe preceptivo y vinculante en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos y lo remitirá al Rectorado para su resolución conforme a lo previsto en la LFPV.  
  
Cuarta. Resolución de la convocatoria  
El Rectorado resolverá, en conformidad con lo establecido en el artículo 115, apartados 1 y 6, de la LFPV, bien la adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, o bien que se declare desierto, aunque haya personal que reúna los requisitos exigidos, si considera que ninguna persona resulta idónea para ejercerlo.  
La resolución deberá indicar que la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará el día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, salvo que en la misma se disponga otra fecha.  
  
Quinta. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML