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Sumari del DOGV 4020, del 13-06-2001 (2001/5629)

ORDRE de 7 de juny de 2001 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula l'aplicació del programa Eurodyssée en la Comunitat Valenciana, i per la qual es convoquen ajudes en el seu marc.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4020

Data del DOGV
:   13-06-2001

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   2001/5629

CVE


Data del document
:   07-06-2001

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [ajuda a les empreses](javascript:void(0))
    * [treballador jove](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))

ORDRE de 7 de juny de 2001 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula l'aplicació del programa Eurodyssée en la Comunitat Valenciana, i per la qual es convoquen ajudes en el seu marc. [2001/X5629]
  
La Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, participa anualment en el desenvolupament del programa Eurodyssée, creat en l'any 1985 per l'Assemblea de Regions d'Europa.
  
El programa Eurodyssée permet establir intercanvis entre joves treballadors de les regions d'Europa que hi participen, que els possibiliten beneficiar-se d'una formació lingüística i d'un període de pràctiques en una empresa estrangera. Les distintes regions assumeixen la responsabilitat de gestionar el programa, i basant-se en això realitzen la selecció dels candidats, s'encarreguen del seu enviament i acollida, i gestionen les ofertes de períodes de pràctiques.
  
La Generalitat Valenciana, a través de la seua participació en el programa, pretén donar suport a la promoció i formació laboral dels joves valencianes, facilitant-los per a això l'accés a una experiència d'intercanvi internacional. D'altra banda, i en aplicació del principi de reciprocitat, establit per l'Assemblea de Regions d'Europa per a l'aplicació del programa Eurodyssée, la Comunitat Valenciana, per a poder enviar joves valencians a l'estranger, es compromet a rebre i facilitar estades a joves provinents d'altres regions.
  
Constatant la importància que revesteix aquesta iniciativa per a la formació i inserció professional dels joves, la promoció del regionalisme i d'una consciència europea, i el foment de la internacionalització de les empreses, la present ordre té per objecte regular un règim d'ajudes, a les quals es puguen acollir les entitats i empreses de la Comunitat Valenciana que oferisquen períodes de pràctiques als participants estrangers del programa. Al mateix temps es pretén establir els criteris i les regles bàsiques que permeten la selecció dels joves treballadores residents en la Comunitat Valenciana que vulguen accedir al programa d'intercanvis.
  
Per tot això, i fent ús de les atribucions que em confereix l'article 35 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i l'article 47 del text refós de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana,
  
ORDENE
  
CAPÍTOL I
  
Acollida de joves treballadors
  
Secció primera
  
Disposicions comunes
  
Article 1. Objecte i àmbit
  
1. Constitueix l'objecte de la present ordre l'establiment del règim de concessió d'ajudes destinades a la realització d'intercanvis de perfeccionament, entre joves treballadors europeus, d'edat compresa entre els 18 i els 30 anys, de les regions europees adherides al programa Eurodyssée de l'Assemblea de Regions d'Europa, a fi de facilitar als participants una experiència laboral en l'estranger, i al mateix temps el perfeccionament d'una altra llengua, tot això dins del marc del programa Eurodyssée, aprovat per l'Assemblea de Regions d'Europa.
  
2. El règim d'ajudes serà d'aplicació tal i com es determina en els articles següents.
  
Article 2. Accions a les quals cal donar suport
  
1. Les ajudes establides aniran destinades a subvencionar la contractació i/o estades formatives dels participants estrangers en el programa Eurodyssée, en els termes previstos en les seccions segona i tercera del present capítol.
  
Article 3. Beneficiaris de les ajudes
  
1. Podran ser beneficiàries d'aquestes ajudes aquelles entitats públiques i privades de la Comunitat Valenciana que, comptant amb una estructura organitzativa i mitjans suficients, proporcionen un lloc de treball als participants estrangers en el programa.
  
2. Les institucions, entitats i empreses que vulguen concórrer a les ajudes que per la present ordre es regulen, hauran de complir els requisits següents:
  
a) El centre de treball concret on el candidat exercisca la seua labor professional haurà d'estar radicat en la Comunitat Valenciana.
  
b) Estar legalment constituïdes i inscrites en el registre corresponent, si és el cas.
  
c) Acreditar, abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds previst en aquesta convocatòria, estar al corrent de les seues obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, en els termes establits per l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda, en relació amb els articles 7, 8 i 9 del Reial Decret 390/1996 respecte a les concretes obligacions i a la forma en què ha de realitzar-se l'acreditació. En el supòsit que, d'acord amb el que disposa l'article 9.3 del Reial Decret esmentat, s'aporte únicament sol·licitud de certificació a l'òrgan corresponent, l'original de la certificació haurà d'incorporar-se a l'expedient abans de l'acabament del termini establit en l'article vuité.
  
Article 4. Curs d'idioma, manutenció i allotjament
  
1. Els treballadors estrangers que accedisquen a un període de pràctiques professionals en la Comunitat Valenciana, realitzaran amb caràcter previ un curs intensiu de perfeccionament de l'idioma espanyol, així com activitats d'immersió cultural. El cost del curs, així com les despeses de manutenció i allotjament durant la seua realització, seran finançats íntegrament per la Generalitat Valenciana.
  
2. Els participants estrangers en el programa assumiran els costos del viatge d'anada i tornada des de la seua regió d'origen a la Comunitat Valenciana, així com les despeses de manutenció i allotjament durant la duració de la pràctica laboral.
  
Article 5. Fluxos d'arribada de joves estrangers a la Comunitat Valenciana
  
La Comunitat Valenciana, sempre que això siga possible, preveu per a l'execució del programa Eurodyssée establir cada any dos fluxos d'arribada de joves estrangers a la nostra comunitat, que tindran com a dates aproximades d'inici els mesos de juny i setembre. No obstant això, el termini per a la presentació de sol·licituds per part de les empreses valencianes sol·licitants serà comú per a ambdós fluxos.
  
Article 6. Sol·licituds, documentació i termini
  
1. Les sol·licituds es presentaran en el model que es facilitarà en el Servei de Fons Social Europeu o en els PROP, en qualsevol dels registres recollits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, dirigides a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, adjuntant la documentació que a continuació es detalla seguint, si és el cas, els models que es faciliten:
  
a) Documentació acreditativa de la vàlida constitució i inscripció registral de l'entitat i de la representació que té la persona que compareix com a sol·licitant.
  
b) Certificacions acreditatives d'estar al corrent en les obligacions tributàries i en les cotitzacions a la Seguretat Social, segons els termes previstos en l'article 3.2.c).
  
c) Targeta d'Identificació Fiscal
  
d) Dades de domiciliació bancària segons model que es facilità a l'efecte (fitxa de manteniment de tercers).
  
e) Informes adjunts a la sol·licitud on s'assenyalarà per a cada lloc de treball o pràctica formativa oferit, les funcions, la categoria professional, el perfil requerit del candidat, i pressupost detallat on es farà constar el salari o beca mensual brut que ha de percebre el jove, tot això segons els models que es faciliten.
  
f) Declaració jurada del representant de l'entitat on es faça constar que l'entitat o empresa no és beneficiària de cap altra ajuda o subvenció de caràcter públic o privat en relació amb els mateixos llocs de treball oferits.
  
g) Declaració del representant legal de l'entitat on es faça constar les ajudes sotmeses al règim de minimis rebudes en els últims tres anys, d'acord amb el Reglament CE núm. .69/2001 de la Comissió Europea de 12 de gener segons model.
  
2. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no duga adjunta la documentació que d'acord amb aquesta ordre resulte exigible, es requerirà l'interessat perquè en el termini de 10 dies a partir de l'endemà de la recepció de la notificació, esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb la indicació que, si no ho fa així, se'l considerarà per desistit de la seua petició i s'arxivarà sense més tràmit.
  
Article 7. Criteris d'avaluació de les sol·licituds
  
1. En la concessió de les ajudes es valorarà el grau de qualificació del lloc oferit, la remuneració mensual que s'oferisca i la implicació de l'empresa en la detecció d'allotjament concorde a les possibilitats econòmiques oferides.
  
2. Acabat el termini de presentació d'instàncies, es trametran a les entitats sol·licitants les ofertes trameses per les distintes regions europees per a les places oferides, per tal que el beneficiari trie el candidat més adequat.
  
Article 8. Resolució de concessió de les ajudes
  
1. La Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, podrà demanar al sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades complementàries que estime necessàries per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
  
2. La competència per a la concessió o denegació de les ajudes recollides en la present ordre, correspon al conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
3. La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la seua quantia, i en el cas que la resolució siga denegatòria, aquesta serà motivada.
  
4. La resolució es notificarà als interessats en els termes previstos en l'article 58 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú modificat per la Llei 4/1999 de 13 de gener.
  
5. El termini màxim per a tramitar i resoldre els expedients, comptat des de l'acabament del termini de presentació d'instàncies, serà d'un mes en el cas dels joves pertanyents al primer flux i de tres mesos per als joves del segon flux. Transcorregut el termini sense que haja recaigut resolució, s'entendrà desestimada la sol·licitud de concessió de l'ajuda per silenci administratiu en els termes previstos en l'article 44.1 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre, modificat per la Llei 4/1999 de 13 de gener; i això sense perjudici que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
  
6. Les resolucions a què es refereixen els paràgrafs anteriors esgoten la via administrativa i contra elles es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de 2 mesos comptat des de la notificació de la resolució corresponent, d'acord amb el que estableix l'article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. I això sense perjudici del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els interessats puguen exercitar, si es el cas, qualsevol altre que estimen procedent.
  
Davant la desestimació per silenci administratiu es podrà interposar contra l'acte presumpte idèntic recurs, en el termini de 6 mesos comptat des que haja acabat el termini per a dictar i notificar la resolució expressa que es menciona en l'apartat 5 d'aquest article, tot això d'acord amb el que disposa l'article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa i sense perjudici del que disposen els articles 116 i 117, abans mencionats.
  
Article 9. Obligacions del beneficiari
  
Són obligacions de l'entitat beneficiària, a més de l'aportació de la documentació requerida en la sol·licitud:
  
a) Seleccionar el candidat entre els joves preseleccionats per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, en un termini màxim de 3 dies des de la tramesa per fax de les candidatures.
  
b) Acreditar davant de l'entitat concedent el compliment dels requisits i de les condicions que determine la concessió de l'ajuda, assumint la contractació pel període inicialment previst, comunicant les baixes que s'hi produïsquen.
  
c) Com a mesura de control s'haurà de presentar davant l'òrgan gestor a l'acabament del contracte, un informe final respecte al desenvolupament de les accions subvencionables, així com els documents acreditatius dels pagaments mensuals al jove seleccionat, i si és el cas, els documents que acrediten els ingressos en l'Agència Tributària per les retencions fiscals que corresponguen i butlletins de cotització a la Seguretat Social, de les persones contractades.
  
d) Sotmetre's a les accions de control financer que corresponguen d'acord amb el que estableix l'article 81 i concordants de la Llei General Pressupostària, així com en cas de cofinançament a través del FSE, als controls que pertoquen segons la normativa comunitària.
  
e) En el supòsit d'ajudes cofinançades pel FSE els beneficiaris estaran obligats al compliment de les disposicions d'informació i publicitat establides en les disposicions comunitàries.
  
Article 10. Minoració i resolució de les ajudes concedides
  
1. L'incompliment de les obligacions, condicions i terminis establits en la present ordre i en la resolució i la concessió després de la presentació de la sol·licitud d'altres ajudes per al mateix objecte, podrà donar lloc a la minoració de la subvenció concedida.
  
2. L'incompliment pel beneficiari de qualsevol dels requisits, condicions i altres circumstàncies que donaren lloc a l'atorgament de la subvenció, la variació de la finalitat de l'actuació o la falta d'acreditació d'aquesta, donarà lloc a la incoació, per l'òrgan competent per a la concessió de les ajudes, de l'expedient corresponent que podrà acabar, si és el cas, amb la revocació de la subvenció concedida i l'obligació de reintegrar les ajudes percebudes i els interessos de demora des del moment del pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment es garantirà el dret de l'interessat a l'audiència.
  
Secció segona
  
Disposicions específiques per a la contractació
  
de joves procedents de la Unió Europea
  
en el marc del programa Eurodyssée
  
Article 11. Acciones a les quals cal donar suport
  
1. Les ajudes establides aniran destinades als contractes de treball que es formalitzen amb els participants estrangers procedents de la Unió Europea. Aquests contractes hauran de tenir una duració de tres a sis mesos.
  
2. La quantia de la subvenció serà de 235.000 pessetes (1.412,37 euros) mensuals per treball oferit, a la qual s'incorporarà una aportació de l'empresa de 19.000 pessetes (114,19 euros) mensuals, la totalitat de l'ajuda concedida s'haurà d'afectar a sufragar els costos laborals (salari, sense inclusió d'hores extraordinàries, i Seguretat Social) de les persones contractades.
  
3. En el cas que, atenent cada modalitat de contractació, el cost salarial mensual siga superior a les 254.000 pessetes (1.526,57 euros) resultants, correspondrà a l'empresa o entitat beneficiària aportar la diferència.
  
4. Les ajudes descrites podran comptar amb finançament del Fons Social Europeu, en aquest cas seran d'aplicació les disposicions que regulen aquest fons estructural.
  
Article 12. Liquidació de les ajudes
  
Les ajudes que es concedisquen a les entitats que oferisquen llocs de treball que tenen per objecte la contractació dels joves estrangers de regions comunitàries participants en el programa, es pagaran amb la presentació prèvia del contracte de treball i alta en el règim de la Seguretat Social que corresponga, en tot cas, abans de transcorregut un mes des de la firma del contracte esmentat. No obstant això, en el supòsit que la vigència del contracte de treball se suspenga abans del seu acabament, caldrà ajustar-se al que disposa l'article 10 de la present ordre.
  
Article 13
  
En allò no previst específicament en aquesta secció seran d'aplicació les normes generals establides en la secció precedent.
  
Secció tercera
  
Disposicions específiques relatives a les estades
  
formatives de joves procedents
  
de països europeus no membres de la UE
  
Article 14
  
1. Podran concedir-se ajudes per a estades formatives en institucions, entitats o empreses de la Comunitat Valenciana, de joves participants en el programa que procedisquen de regions pertanyents a països europeus no membres de la Unió Europea. Aquesta estada formativa no suposarà cap vinculació laboral entre el jove participant i l'entitat i la seua durada no podrà ser superior a tres mesos. La quantia de la subvenció es calcularà a raó de 235.000 pessetes (1.412,37 euros) per cada mes de durada de l'estada formativa, a la qual s'incorporarà una aportació de l'entitat beneficiària d'un mínim de 19.000 pessetes mensuals, la totalitat de l'ajuda s'haurà d'afectar a sufragar la beca de l'estada formativa. Serà a compte del becari la cobertura de l'assistència sanitària per malaltia comuna, a través de la subscripció de la pòlissa d'assegurança oportuna.
  
2. Podran ser beneficiàries d'aquestes ajudes les entitats públiques o privades que, complint els requisits establits en l'article 3, oferisquen als joves participants en el programa, procedents de països europeus no membres de la Unió Europea, la realització d'una estada formativa.
  
3. El pagament de l'ajuda es realitzarà amb la presentació prèvia de la documentació que acredite el compromís adquirit entre l'entitat oferent de l'estada formativa i el jove participant, on consten les dades i la firma d'aquest i del representant legal de l'empresa, així com l'inici d'aquesta. Constituirà obligació de l'entitat beneficiària, com a mesura de control, la presentació a l'acabament de l'estada formativa d'un informe respecte al desenvolupament de l'estada, acompanyat dels justificants del pagament al jove participant de les beques mensuals totals.
  
4. En allò no previst específicament en aquesta secció seran d'aplicació les normes generals establides en la secció 1ª del present capítol.
  
CAPÍTOL II
  
Enviament de joves treballadors
  
Article 15. Requisits dels participants
  
Podran participar en el programa d'intercanvi, als efectes d'accedir a una estada de perfeccionament professional en l'estranger, aquelles persones residents en la Comunitat Valenciana que reunisquen els requisits següents:
  
a) Tenir una edat compresa entre els 18 i 30 anys.
  
b) Posseir un coneixement suficient de l'idioma del país d'acollida.
  
c) Posseir una qualificació professional.
  
d) Estar inscrit com a sol·licitant d'ocupació.
  
Article 16. Sol·licituds, documentació i termini
  
1. Les sol·licituds de participació en el programa podran se presentades en qualsevol moment de l'any i caducaran en el transcurs d'un any natural des de la data de la seua presentació
  
2. Les sol·licituds s'hauran d'ajustar al model que facilitarà el Servei del Fons Social Europeu o els PROP, i es presentaran en qualsevol dels registres recollits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificat per la Llei 4/1999, de 13 de gener, junt amb la documentació següent:
  
a) Documentació acreditativa de la titulació professional, i/o experiència professional.
  
b) Certificació acreditativa d'inscripció com a sol·licitant d'ocupació en l'INEM.
  
c) Currículum vitae.
  
d) Fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
e) Una fotografia tipus carnet.
  
f) Certificat empadronament.
  
3. Les sol·licituds presentades s'integraran en una borsa de candidats que la Comunitat Valenciana oferirà a les diferents regions en funció de les ofertes de treball rebudes concordes a la qualificació del sol·licitant i sense perjudici de la selecció final per part de les regions corresponents, sempre que es mantinguen les condicions necessàries per a ser beneficiari del programa durant el procés de selecció. La Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació podrà sol·licitar dels candidats l'acreditació o ampliació de les informacions que continga la sol·licitud de participació.
  
4. Oferides places per part d'altres regions, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació convocarà els candidats amb el perfil adequat perquè emplenen el document de candidatura oficial.
  
Article 17. Normativa aplicable
  
En les estades en l'estranger dels candidats residents en la Comunitat Valenciana, serà d'aplicació la normativa laboral del país de destinació.
  
Article 18. Obligacions dels candidats
  
Constituirà obligació dels candidats facilitar la documentació que li requerisca la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
La subscripció del document de candidatura oficial en resposta a una oferta determinada, obliga el candidat, en cas de ser seleccionat, a realitzar la pràctica llevat de força major degudament justificada. La renúncia injustificada a la realització de la pràctica, suposarà la baixa definitiva en el programa i l'impossibilitarà a participar en qualsevol convocatòria futura.
  
Els candidats finalment seleccionats tindran les obligacions següents:
  
a) Acceptació expressa de les condicions del lloc de treball oferit.
  
b) Realització d'un informe a l'acabament de l'estada.
  
c) Assumir els costos del viatge d'anada i tornada fins a la regió d'acollida.
  
Article 19
  
A l'acabament de la pràctica, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació emetrà un diploma acredidatiu d'aquesta, sempre que s'haja realitzat dins dels paràmetres que estableix el programa Eurodyssée i la present ordre i el candidat aporte l'informe de l'acabament de l'estada.
  
Capítol III
  
Apadrinament de noves regions
  
Article 20
  
1. D'acord amb el reglament de funcionament del programa Eurodyssée, la Comunitat Valenciana podrà apadrinar una o diverses regions que vulguen incorporar-s'hi i que hagen sol·licitat oficialment ser apadrinades.
  
2. El període d'apadrinament tindrà una duració màxima de dos anys.
  
3. Les condicions en què es produiran els intercanvis durant el període d'apadrinament s'establiran en el conveni bilateral que es formalitze entre la Comunitat Valenciana i la regió apadrinada. Si les circumstàncies així ho obliguen, la Generalitat Valenciana, durant aqueix període, podrà assumir els costos que genere l'estada dels joves valencians en la regió apadrinada calculant el cost mensual que s'ha de pagar als joves seleccionats en funció del nivell de vida de la regió d'acollida.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
L'import global màxim destinat a aquestes ajudes per al present exercici serà de quaranta-tres milions i mig de pessetes, que seran finançats a càrrec del programa pressupostari 612.10, línia T2586000, dels crèdits de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, consignats en els pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 2001.
  
Segona
  
1. En el supòsit que els documents que ha de dur adjunts la sol·licitud de concessió de les ajudes ja es troben en poder de qualsevol òrgan de l'administració actuant, el sol·licitant podrà acollir-se al que estableix l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que es faça constar la data i l'òrgan o dependència on foren presentats o, si és el cas, emesos, i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment al qual corresponguen.
  
2. En els supòsits d'impossibilitat material d'obtenir el document, l'òrgan competent podrà requerir al sol·licitant la seua presentació o l'acreditació per altres mitjans dels requisits a què refereix el document.
  
Tercer
  
Per a la present anualitat, el termini de presentació de sol·licituds serà d'un mes a partir de l'endemà de la publicació de la present ordre en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queden derogades les ordres següents que regulaven el programa Eurodyssée:
  
- Ordre de 21 de setembre de 1998, de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç.
  
- Ordre de 24 de juny de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç.
  
- Ordre de 27 de juliol de 1999, de la Conselleria d'Ocupació.
  
- Ordre d'11 d'octubre de 2000, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 7 de juny de 2001
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,



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Sumario DOGV 4020, del 13-06-2001 (2001/5629)

ORDEN de 7 de junio de 2001, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la aplicación del Programa Eurodyssée en la Comunidad Valenciana, y por la que se convocan ayudas en el marco del mismo.
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Número DOGV
:   4020

Fecha DOGV
:   13-06-2001

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2001/5629

CVE


Fecha del documento
:   07-06-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [ayuda a las empresas](javascript:void(0))
    * [trabajador joven](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))

ORDEN de 7 de junio de 2001, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la aplicación del Programa Eurodyssée en la Comunidad Valenciana, y por la que se convocan ayudas en el marco del mismo. [2001/X5629]
  
La Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, viene participando anualmente en el desarrollo del programa Eurodyssée, creado en el año 1985 por la Asamblea de Regiones de Europa.
  
El programa Eurodyssée permite establecer intercambios entre jóvenes trabajadores de las regiones de Europa participantes en el mismo, que posibilitan a éstos beneficiarse de una formación lingüística y de un periodo de prácticas en una empresa extranjera. Las distintas regiones asumen la responsabilidad de gestionar el programa, y en base a ello realizan la selección de los candidatos, se encargan del envío y acogida de éstos, y gestionan las ofertas de periodos de prácticas.
  
La Generalitat Valenciana, a través de su participación en el programa, pretende apoyar la promoción y formación laboral de los jóvenes valencianos, facilitándoles para ello el acceso a una experiencia de intercambio internacional. Por otra parte, y en aplicación del principio de reciprocidad, establecido por la Asamblea de Regiones de Europa para la aplicación del programa Eurodyssée, la Comunidad Valenciana, para poder enviar jóvenes valencianos al extranjero, se compromete a recibir y facilitar estancias a jóvenes provenientes de otras regiones.
  
Constatando la importancia que reviste esta iniciativa para la formación e inserción profesional de los jóvenes, la promoción del regionalismo y de una conciencia europea, y el fomento de la internacionalización de las empresas, la presente orden, tiene por objeto regular un régimen de ayudas, a las que se puedan acoger las entidades y empresas de la Comunidad Valenciana que oferten periodos de prácticas a los participantes extranjeros del programa. Al mismo tiempo se pretende establecer los criterios y reglas básicas que permitan la selección de los jóvenes trabajadores residentes en la Comunidad Valenciana que deseen acceder al programa de intercambios.
  
Por cuanto antecede, y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el artículo 47 del texto refundido de la Ley de Hacienda Pública Valenciana,
  
ORDENO
  
CAPÍTULO I
  
Acogida de jóvenes trabajadores
  
Sección primera
  
Disposiciones comunes
  
Artículo 1. Objeto y ámbito
  
1. Constituye el objeto de la presente orden el establecimiento del régimen de concesión de ayudas destinadas a la realización de intercambios de perfeccionamiento, entre jóvenes trabajadores europeos, de edad comprendida entre los 18 y los 30 años, de las regiones europeas adheridas al programa Eurodyssée de la Asamblea de Regiones de Europa, con el objeto de facilitar a los participantes una experiencia laboral en el extranjero, y al mismo tiempo el perfeccionamiento de otra lengua, todo ello dentro del marco del programa Eurodyssée, aprobado por la Asamblea de Regiones de Europa.
  
2. El régimen de ayudas será de aplicación tal y como se determina en los siguientes artículos
  
Artículo 2. Acciones apoyables
  
1. Las ayudas establecidas irán destinadas a subvencionar la contratación y/o estancias formativas de los participantes extranjeros en el programa Eurodyssée, en los términos previstos en las secciones segunda y tercera del presente capítulo.
  
Artículo 3. Beneficiarios de las ayudas
  
1. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas aquellas entidades públicas y privadas de la Comunidad Valenciana que, contando con una estructura organizativa y medios suficientes, proporcionen un puesto de trabajo a los participantes extranjeros en el programa.
  
2. Las instituciones, entidades y empresas que deseen concurrir a las ayudas que por la presente orden se regulan, deberán cumplir los siguientes requisitos:
  
a) El centro de trabajo concreto donde el candidato desempeñe su labor profesional deberá estar radicado en la Comunidad Valenciana.
  
b) Estar legalmente constituidas e inscritas en el Registro correspondiente, en su caso.
  
c) Acreditar, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes previsto en esta convocatoria, estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, en los términos establecidos por la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda, en relación con los artículos 7, 8 y 9 del Real Decreto 390/1996 respecto a las concretas obligaciones y a la forma en que debe realizarse la acreditación. En el supuesto en que, conforme a lo dispuesto en el artículo 9.3 del referido Real Decreto, se aporte únicamente solicitud de certificación al órgano correspondiente, el original de la certificación deberá incorporarse al expediente antes de la finalización del plazo establecido en el artículo octavo.
  
Artículo 4. Curso de idioma, manutención y alojamiento
  
1. Los trabajadores extranjeros que accedan a un período de prácticas profesionales en la Comunidad Valenciana, realizarán con carácter previo un curso intensivo de perfeccionamiento del idioma español, así como actividades de inmersión cultural. El coste del curso, así como los gastos de manutención y alojamiento durante la realización del mismo, serán financiados íntegramente por la Generalitat Valenciana.
  
2. Los participantes extranjeros en el programa asumirán los costes del viaje de ida y vuelta desde su región de origen a la Comunidad Valenciana, así como los gastos de manutención y alojamiento durante la duración de la práctica laboral.
  
Artículo 5. Flujos de llegada de jóvenes extranjeros a la Comunidad Valenciana.
  
La Comunidad Valenciana, siempre que ello sea posible, prevé para la ejecución del Programa Eurodyssée establecer cada año dos flujos de llegada de jóvenes extranjeros a nuestra comunidad, que tendrán como fechas aproximadas de inicio, los meses de junio y septiembre. No obstante, el plazo para la presentación de solicitudes por parte de las empresas valencianas solicitantes será común para ambos flujos.
  
Artículo 6. Solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las solicitudes se presentarán según modelo que se facilitará en el Servicio del Fondo Social Europeo o en los PROP, en cualquiera de los registros contemplados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigidas a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, adjuntando la documentación que a continuación se detalla siguiendo, en su caso, los modelos que se faciliten:
  
a) Documentación acreditativa de la válida constitución e inscripción registral de la entidad, y de la representación que ostenta la persona que comparece como solicitante.
  
b) Certificaciones acreditativas de estar al corriente en las obligaciones tributarias y en las cotizaciones a la Seguridad social, según los términos previstos en el artículo 3.2.c).
  
c) Tarjeta de Identificación Fiscal
  
d) Datos de domiciliación bancaria según modelo que se facilitará al efecto (ficha de mantenimiento de terceros).
  
e) Informes adjuntos a la solicitud en las que se señalará para cada puesto de trabajo o práctica formativa ofertada, las funciones, la categoría profesional, perfil requerido del candidato, y presupuesto detallado en el que se hará constar el salario o beca mensual bruto a percibir por el joven, todo ello según los modelos que se faciliten.
  
f) Declaración jurada del representante de la entidad en la que se haga constar que la entidad o empresa no es beneficiaria de ninguna otra ayuda o subvención de carácter público o privado en relación con los mismos puestos de trabajo ofertados.
  
g) Declaración del representante legal de la entidad en la que se haga constar las ayudas sometidas al régimen de minimis recibidas en los últimos tres años, de conformidad con el Reglamento CE nº 69/2001 de la Comisión Europea de 12 de enero según modelo.
  
2. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días a partir del siguiente a la recepción de la notificación, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, archivándose sin más trámite.
  
Artículo 7. Criterios de evaluación de las solicitudes
  
1. En la concesión de las ayudas se valorará el grado de cualificación del puesto ofertado, la remuneración mensual que se oferte y la implicación de la empresa en la detección de alojamiento acorde a las posibilidades económicas ofertadas.
  
2. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se remitirá a las entidades solicitantes las ofertas remitidas por las distintas regiones europeas para las plazas ofertadas, al objeto de que el beneficiario elija el candidato más adecuado.
  
Artículo 8. Resolución de concesión de las ayudas
  
1. La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, podrá recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos complementarios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. La competencia para la concesión o denegación de las ayudas contempladas en la presente orden, corresponde al conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
3. La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente su cuantía, y en caso de que la resolución sea denegatoria, ésta será motivada.
  
4. La resolución se notificará a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificado por la Ley 4/1999 de 13 de enero.
  
5. El plazo máximo para tramitar y resolver los expedientes, a contar desde la finalización del plazo de presentación de instancias, será de un mes en el caso de los jóvenes pertenecientes al primer flujo y de tres meses para los jóvenes del segundo flujo. Transcurrido el plazo sin que haya recaído resolución, se entenderá desestimada la solicitud de concesión de la ayuda por silencio administrativo en los términos previstos en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, modificado por la Ley 4/1999 de 13 de enero; y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
6. Las resoluciones a que se refieren los párrafos anteriores agotan la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de 2 meses a contar desde la notificación de la resolución correspondiente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Y ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Frente a la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse contra el acto presunto idéntico recurso, en el plazo de 6 meses a contar desde que hubiese finalizado el plazo para dictar y notificar la resolución expresa que se menciona en el apartado 5 de este artículo, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa y sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117, antes mencionados.
  
Artículo 9. Obligaciones del beneficiario
  
Son obligaciones de la entidad beneficiaria, además de la aportación de la documentación requerida en la solicitud:
  
a) Seleccionar el candidato de entre los jóvenes preseleccionados por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, en un plazo máximo de 3 días desde la remisión por fax de las candidaturas.
  
b) Acreditar ante la entidad concedente el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determine la concesión de la ayuda, asumiendo la contratación por el período inicialmente previsto, comunicando las bajas que se produzcan.
  
c) Como medida de control deberá presentar ante el órgano gestor a la finalización del contrato, un informe final respecto al desarrollo de las acciones subvencionables, así como los documentos acreditativos de los pagos mensuales al joven seleccionado, y en su caso, los documentos que acrediten los ingresos en la Agencia Tributaria por las retenciones fiscales que correspondan y boletines de cotización a la Seguridad Social, de las personas contratadas.
  
d) Someterse a las acciones de control financiero que correspondan de conformidad con lo establecido en el artículo 81 y concordantes de la Ley General Presupuestaria, así como en caso de cofinanciación a través del FSE, a los controles que procedan según la normativa comunitaria.
  
e) En el supuesto de ayudas cofinanciadas por el FSE los beneficiarios estarán obligados al cumplimiento de las disposiciones de información y publicidad establecidas en las disposiciones comunitarias.
  
Artículo 10. Minoración y resolución de las ayudas concedidas
  
1. El incumplimiento de las obligaciones, condiciones y plazos establecidos en la presente orden y en la resolución y la concesión con posterioridad a la presentación de la solicitud de otras ayudas para el mismo objeto, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de acreditación de la misma, dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente expediente que podrá finalizar en su caso, con la revocación de la subvención concedida y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, el derecho del interesado a la audiencia.
  
Sección segunda
  
Disposiciones específicas para la contratación
  
de jóvenes procedentes de la Unión Europea
  
en el marco del programa Eurodyssée
  
Artículo 11. Acciones apoyables
  
1. Las s ayudas establecidas irán destinadas a los contratos de trabajo que se formalicen con los participantes extranjeros procedentes de la Unión Europea. Dichos contratos deberán tener una duración de tres a seis meses.
  
2. La cuantía de la subvención será de 235.000 pesetas (1.412,37 euros) mensuales por puesto de trabajo ofertado, a la que se incorporará una aportación de la empresa de 19.000 pesetas (114,19 euros) mensuales, debiéndose afectar la totalidad de la ayuda concedida a sufragar los costes laborales (salario, sin inclusión de horas extraordinarias, y Seguridad Social) de las personas contratadas.
  
3. En el caso de que, atendiendo a cada modalidad de contratación, el coste salarial mensual fuera superior a las 254.000 pesetas (1.526,57 euros) resultantes, corresponderá a la empresa o entidad beneficiaria aportar la diferencia.
  
4. Las ayudas descritas podrán contar con financiación del Fondo Social Europeo siendo de aplicación en este caso las disposiciones que regulan este fondo estructural.
  
Artículo 12. Liquidación de las ayudas
  
Las ayudas que se concedan a las entidades que oferten puestos de trabajo que tienen por objeto la contratación de los jóvenes extranjeros de regiones comunitarias participantes en el programa, se abonarán previa presentación del contrato de trabajo y alta en el régimen de la Seguridad Social que corresponda, en todo caso, anrtes de transcurrido un mes desde la firma del citado contrato. No obstante, en el supuesto de que la vigencia del contrato de trabajo se suspenda antes de su finalización, se estará a lo dispuesto en el artículo 10 de la presente orden.
  
Artículo 13
  
En lo no previsto específicamente en esta sección serán de aplicación las normas generales establecidas en la sección precedente.
  
Sección tercera
  
Disposiciones específicas relativas a las estancias
  
 formativas de jóvenes procedentes
  
de países europeos no miembros de la UE
  
Artículo 14
  
1. Podrán concederse ayudas para estancias formativas en instituciones, entidades o empresas de la Comunidad Valenciana, de jóvenes participantes en el programa que procedan de regiones pertenecientes a países europeos no miembros de la Unión Europea. Dicha estancia formativa no supondrá vinculación laboral alguna entre el joven participante y la entidad y su duración no podrá ser superior a tres meses. La cuantía de la subvención se calculará a razón de 235.000 pesetas (1.412,37 euros) por cada mes de duración de la estancia formativa, a la que se incorporará una aportación de la entidad beneficiaria de un mínimo de 19.000 pesetas mensuales, debiéndose afectar la totalidad de la ayuda a sufragar la beca de la estancia formativa. Será de cuenta del becario la cobertura de la asistencia sanitaria por enfermedad común, a través de la suscripción de la oportuna póliza de seguro.
  
2. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las entidades públicas o privadas que, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 3, oferten a los jóvenes participantes en el programa, procedentes de países europeos no miembros de la Unión Europea, la realización de una estancia formativa.
  
3. El pago de la ayuda se realizará previa presentación de la documentación que acredite el compromiso adquirido entre la entidad oferente de la estancia formativa y el joven participante, en la que consten los datos y la firma de éste y del representante legal de la empresa, así como el inicio de la misma. Constituirá obligación de la entidad beneficiaria, como medida de control, la presentación a la finalización de la estancia formativa de un informe respecto del desarrollo de la estancia, acompañado de los justificantes del pago al joven participante de las becas mensuales totales.
  
4. En lo no previsto específicamente en esta sección serán de aplicación las normas generales establecidas en la sección 1ª del presente capítulo.
  
CAPÍTULO II
  
Envío de jóvenes trabajadores
  
Artículo 15. Requisitos de los participantes
  
Podrán participar en el programa de intercambio, a los efectos de acceder a una estancia de perfeccionamiento profesional en el extranjero, aquellas personas residentes en la Comunidad Valenciana que reúnan los siguientes requisitos:
  
a) Tener una edad comprendida entre los 18 y 30 años.
  
b) Poseer un conocimiento suficiente del idioma del país de acogida.
  
c) Poseer una cualificación profesional.
  
d) Estar inscrito como demandante de empleo.
  
Artículo 16. Solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las solicitudes de participación en el programa podrán ser presentadas en cualquier momento del año, caducando en el transcurso de un año natural desde la fecha de su presentación
  
2. Las solicitudes deberán ajustarse al modelo que se facilitará por el Servicio del Fondo Social Europeo o los PROP, y se presentarán en cualquiera de los Registros contemplados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificado por la Ley 4/1999 de 13 de enero, junto con la siguiente documentación:
  
a) Documentación acreditativa de la titulación profesional, y/o experiencia profesional.
  
b) Certificación acreditativa de inscripción como demandante de empleo en el INEM.
  
c) Curriculum vitae.
  
d) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
  
e) Una fotografía tamaño carnet.
  
f) Certificado empadronamiento.
  
3. Las solicitudes presentadas se integrarán en una bolsa de candidatos que la Comunidad Valenciana ofrecerá a las diferentes regiones en función de las ofertas de trabajo recibidas acordes a la cualificación del solicitante y sin perjuicio de la selección final por parte de las regiones correspondientes, siempre y cuando se mantengan las condiciones necesarias para ser beneficiario del programa durante el proceso de selección. La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, podrá recabar de los candidatos la acreditación o ampliación de las informaciones que contenga la solicitud de participación.
  
4. Ofertadas plazas por parte de otras regiones, la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo convocará a los candidatos con el perfil adecuado para la cumplimentación del documento de candidatura oficial.
  
Artículo 17. Normativa aplicable
  
En las estancias en el extranjero de los candidatos residentes en la Comunidad Valenciana, será de aplicación la normativa laboral del país de destino.
  
Artículo 18. Obligaciones de los candidatos
  
Constituirá obligación de los candidatos facilitar la documentación que se le requiera por parte de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
La suscripción del documento de candidatura oficial en respuesta a una oferta determinada, obliga al candidato a que, en caso de ser seleccionado, realice la práctica salvo fuerza mayor debidamente justificada. La renuncia injustificada a la realización de la práctica, supondrá la baja definitiva en el programa imposibilitándole a participar en cualquier convocatoria futura.
  
Los candidatos finalmente seleccionados tendrán las siguientes obligaciones:
  
a) Aceptación expresa de las condiciones del puesto de trabajo ofertado.
  
b) Realización de un informe a la finalización de la estancia.
  
c) Asumir los costes del viaje de ida y vuelta hasta la región de acogida.
  
Artículo 19
  
A la finalización de la práctica, la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo emitirá un diploma acreditativo de la misma, siempre y cuando ésta se haya desarrollado dentro de los parámetros que establece el Programa Eurodyssée y la presente orden y el candidato aporte el informe de la finalización de la estancia.
  
Capítulo III
  
Apadrinamiento de nuevas regiones
  
Artículo 20
  
1. De acuerdo con el Reglamento de funcionamiento del Programa Eurodyssée, la Comunidad Valenciana podrá apadrinar a una o varias regiones que deseen incorporarse al mismo y que hayan solicitado oficialmente ser apadrinadas.
  
2. El período de apadrinamiento tendrá una duración máxima de dos años.
  
3. Las condiciones en que se producirán los intercambios durante el período de apadrinamiento se establecerán en el convenio bilateral que se formalice entre la Comunidad Valenciana y la región apadrinada. Si las circunstancias así lo obligan, la Generalitat Valenciana, durante ese período, podrá asumir los costes que genere la estancia de los jóvenes valencianos en la región apadrinada calculando el coste mensual a pagar a los jóvenes seleccionados en función del nivel de vida de la región de acogida.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
El importe global máximo destinado a estas ayudas para el presente ejercicio será de cuarenta y tres millones y medio de pesetas, que serán financiados con cargo al programa presupuestario 612.10, línea T2586000, de los créditos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, consignados en los presupuesto de la Generalitat Valenciana para 2001.
  
Segunda
  
1. En el supuesto de que los documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión de las ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso emitidos, y que no hayan transcurrido mas de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
2. En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
Tercer
  
Para la presente anualidad, el plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Quedan derogadas las siguientes órdenes que regulaban el Programa Eurodyssée:
  
- Orden de 21 de septiembre de 1998, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio.
  
- Orden de 24 de junio de 1999, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio.
  
- Orden de 27 de julio de 1999, de la Conselleria de Empleo.
  
- Orden de 11 de octubre 2000, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 7 de junio de 2001
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,



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