Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4504, del 21-05-2003 (2003/5612)

ORDE de 5 de maig de 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 09/00, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, informàtics (sistemes lògics), torn de discapacitats, corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana de 2000.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4504

Data del DOGV
:   21-05-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/5612

CVE


Data del document
:   05-05-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))

ORDE de 5 de maig de 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 09/00, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, informàtics (sistemes lògics), torn de discapacitats, corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana de 2000. [2003/5612]
  
De conformitat amb el que establix el Decret 80/2001, de 2 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2000, ampliat pel Decret 193/2002, de 26 de novembre, i l'Acord de la Mesa Sectorial i CIVE de 12 de juliol de 2001 i per tal de facilitar la integració laboral de les persones amb discapacitat, s'ha reservat el 5% dels llocs de l'Oferta d'Ocupació Pública de 2000 per a ser proveïts per persones amb discapacitat, mitjançant convocatòria independent de la del sistema general d'accés lliure, tot això segons el que disposen els articles 22 de la Llei de Funció Pública de la Generalitat Valenciana i 9 del Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball.
  
Per això, esta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública i el Decret 33/99, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, acorda convocar proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, informàtics (sistemes lògics), pel sistema de concurs oposició, torn de discapacitats, d'acord amb les següents,
  
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
  
1. Objecte de la Convocatòria
  
1.1 La present Convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, torn d'accés discapacitats, per a cobrir 1 lloc de treball del grup A, sector administració especial, informàtics (sistemes lògics).
  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir, dels reservats al torn de discapacitats en esta Convocatòria, s'acumularan als de la Convocatòria 8/00 de torn d'accés lliure.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Només podran optar a esta quota de discapacitats aquells aspirants amb minusvalideses de grau igual o superior al 33 per cent i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació, seguint les instruccions establides en la base 6.4.1.
  
2.2. Segons el que disposen l'article 12 del Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, per la qual s'aprova el Text Refós de la Funció Pública Valenciana, així com la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals i dels altres estats membres de la Unió Europea, per a ser admés a estes proves selectives, caldrà:
  
2.2.1. Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia. També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors de dita edat que visquen a les seues expenses.
  
Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit dels tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, en què siguen d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
2.2.2. Tindre complits 18 anys.
  
2.2.3. Estar en possessió del títol d'enginyer en Informàtica, llicenciat en Informàtica o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
2.2.4. En cas de titulacions obtingudes a l'estranger,c caldrà tindre la credencial que acredite la seua homologació.
  
2.2.5. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits
  
2.2.6. No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.2.7. No haver sigut separat o separada, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
2.2.8. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Adaptacions per a la realització de les proves
  
3.1 El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A tal efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la present oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.4.2.
  
3.2 Si en el desenvolupament de les proves se susciten dubtes raonables al Tribunal respecte a la compatibilitat funcional d'un aspirant, podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats; en este cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves, fins a la recepció del dictamen.
  
4. Sol·licituds
  
Els qui desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de complimentar la sol·licitud que figura com a model en l'annex III i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex IV.
  
5. Drets d'examen
  
D'acord amb el que disposa l'article 4t de la Llei 9/1999, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per 100, estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Tot i que hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33%, i ho faran constar amb una creu en l'apartat 40.3 de la instància.
  
6. Presentació de sol·licituds
  
6.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de Funció Pública. Els aspirants de nacionalitat espanyola acompanyaran la sol·licitud amb una fotocòpia del DNI, i marcaran amb una X la casella núm. 40.1 de l'imprés de sol·licitud.
  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola acompanyaran la sol·licitud amb els següents documents:
  
Els estrangers que residisquen a Espanya, fotocòpia compulsada del corresponent document d'identitat o passaport i de la targeta de resident comunitari o de familiar resident comunitari en vigor o, si és procedent, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari fronterer en vigor.
  
Els aspirants que siguen nacionals de la Unió Europea, de Noruega o Islàndia, que no residisquen a Espanya, bé per residir a l'estranger o per trobar-se a Espanya en règim d'estada, hauran de presentar fotocòpia compulsada del document d'identitat o passaport.
  
Els familiars dels anteriors hauran de presentar fotocòpia compulsada del passaport, del visat i, si és procedent, del resguard d'haver sol·licitat la corresponent targeta o del resguard d'haver sol·licitat l'exempció de visat i la corresponent targeta. Si no han sol·licitat estos documents hauran de presentar els documents expedits per les autoritats competents que acrediten el vincle de parentiu i una declaració jurada o promesa de l'espanyol o del nacional de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, amb el qual hi ha este vincle, que no esta separat de dret del seu cònjuge i, si és procedent, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
  
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Les sol·licituds seran presentades pels interessats a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex IV.
  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
6.3. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, i d'acord amb la base 8.2 estiguen exempts de la realització de la prova de castellà, hauran de presentar, juntament amb la sol·licitud, fotocòpia compulsada del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera, establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes o fotocòpia d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol, i ho faran constar amb una creu en l'apartat 40.2 de la sol·licitud
  
6.4. L'aspirant, quan òmpliga la sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:
  
6.4.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud, ?forma d'accés?, els aspirants assenyalaran una ics (X) sobre la lletra ?D?.
  
6.4.2. Els aspirants amb minusvalideses, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar, amb una ics (X) a la casella 33, el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. I podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten, previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la següent classificació:
  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
  
2) Ampliació del temps de duració de l'exercici. Hauran d'acompanyar, certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.
  
3) Augment de les dimensions dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.
  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa.
  
5) Sistema braille d'escriptura, per invident.
  
6) Altres, especifiqueu-ne quines.
  
6.4.3. Els aspirants de nacionalitat distinta a l'espanyola hauran de complimentar els apartats 10 a 15 de la sol·licitud.
  
7. Admissió dels aspirants
  
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i podran únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.
  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan convocant dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
7.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
7.4. En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran no sols que no figuren inclosos en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves, la qual es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6. En la resolució mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici, així com l'orde de crida dels aspirants, i s'iniciarà l'orde en la lletra N, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 14 de gener de 2003 (DOGV núm. 4422, de 21 de gener de 2003).
  
7.7. Prova de coneixement del castellà per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola:
  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i del seu origen no es desprenga el coneixement del castellà, hauran d'acreditar el seu coneixement mitjançant la realització d'una prova, per la qual es comprovarà que posseïxen un nivell adequat de compressió i expressió oral i escrita en esta llengua.
  
El contingut d'esta prova s'ajustarà al que disposa el Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol (BOE del 29), pel qual s'establixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.
  
La prova es qualificarà d'apte o no apte, i caldrà obtindre la valoració d'apte per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.
  
El lloc i la data de realització d'esta prova es determinarà mitjançant resolució del director general de Funció Pública.
  
Queden eximits de realitzar esta prova els qui estiguen en possessió del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera, establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.
  
8. Proves selectives
  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.
  
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició:
  
L'oposició constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.
  
8.2.1 Primer exercici
  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 120 preguntes, sobre matèries comunes incloses en l'annex I, amb quatre respostes alternatives de què només una d'elles serà la correcta.
  
El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament pel Tribunal i en cap cas no serà inferior a 50 segons per pregunta.
  
8.2.2. Segon exercici. Constarà de dues proves que se celebraran en sessions independents.
  
8.2.2.1. Primera prova: consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel Tribunal, dos supòsits pràctics referits al programa de l'annex II, entre tres, com a mínim, proposats pel Tribunal.
  
8.2.2.2. Segona prova: esta prova només serà realitzada pels aspirants que hagen obtingut en la primera prova d'este exercici una puntuació mínima de 8,5 punts.
  
La segona prova consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel Tribunal, de dos temes elegits entre tres extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex II.
  
Una vegada conclosa la segona prova del segon exercici, els exàmens seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del Tribunal qualificador, el qual convocarà els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat, i l'orde s'iniciarà per la lletra ?N?, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 14 de gener de 2003.
  
El Tribunal podrà formular preguntes aclaridores sobre els temes exposats.
  
El lloc, dates i hores de lectura d'esta prova seran anunciats pel Tribunal, amb la deguda antelació.
  
8.3. Qualificació dels exercicis
  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de cent punts, que es distribuirà de la següent manera:
  
8.3.1. El primer exercici es qualificarà de zero a cinquanta punts, i caldrà obtindre'n un mínim de 25 per a superar-lo.
  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 25 punts en l'exercici serà contestar el 50% de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc no puntuaran. La formula de correcció serà:
  
Respostes correctes netes = nre. d'encerts- (nre. d'errors/3).
  
Establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuacions finals mitjançant una distribució proporcional.
  
8.3.2. Segon exercici: cada una de les proves de què consta el segon exercici es qualificarà com a màxim amb 25 punts. La puntuació final de l'exercici estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les proves. Per a entendre superat el segon exercici caldrà obtindre, almenys, 25 punts, i no haver sigut qualificat amb menys de 8.5 punts en cap de les proves.
  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició
  
La fase d'oposició constarà de 100 punts, i caldrà obtindre'n un mínim de 50 per a superar-la. La puntuació final estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun dels dos exercicis que han de realitzar els aspirants. Tot seguit es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà tots els aspirants que hagen superat els exercicis de la fase d'oposició, d'acord amb els criteris establits en les bases d'esta Convocatòria.
  
8.5. Fase de concurs
  
Només podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
  
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts, els quals es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex V.
  
8.6. Puntuació final del concurs oposició
  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases. Tot seguit es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en esta coincidisca amb el nombre de llocs convocats. La qual constituirà la llista definitiva d'aprovats.
  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s'atendrà, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistix l'empat, este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.
  
En cas de persistir l'empat, s'atendrà la major puntuació obtinguda en el segon exercici.
  
Si encara persistix l'empat, es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, i s'iniciarà el citat orde per la lletra ?N?, conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 14 de gener de 2003 (DOGV 4.422, de 21 de gener de 2003).
  
9. Desenvolupament de les proves selectives
  
9.1. El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove, i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.
  
9.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici o prova en crida única.
  
Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del Tribunal, o del personal ajudant o assessor, durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'estes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves, per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i podrà continuar dit o dita aspirant el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional mentre no es resolga el Tribunal sobre l'incident.
  
Abans de l'inici de cada exercici o prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del Tribunal, els seus ajudants o assessors, comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres estats, a què fa referència la base 6.1. Sense que per a este efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades de dits documents; així com, si és procedent, de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret si es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a estes, encara que siga per causes justificades. Si es tracta de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis, no està permés fumar en els llocs de celebració d'estos.
  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis es farà pública pel Tribunal al local en què s'haja celebrat l'anterior, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, amb una antelació mínima de 12 hores, si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici, i de 48 hores, com a mínim, si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
9.4. Els aspirants, que hagen obtingut 35 punts o més en el primer exercici de la present Convocatòria i no superen el concurs oposició, podran quedar exempts de la realització del primer exercici en la següent convocatòria, si així ho sol·liciten, sempre que no hagen transcorregut més de dos anys i la convocatòria tinga igual estructura i temari. La nota que se li assignarà en esta segona convocatòria serà sempre l'equivalent a la puntuació mínima establida per a superar l'exercici.
  
10. Publicitat de les llistes
  
10.1. En finalitzar cadascun dels exercicis o proves de la fase d'oposició, el Tribunal publicarà al lloc d'examen, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública), la relació d'aspirants que han superat l'exercici o la prova, amb expressió del seu nom, cognoms, DNI i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat l'exercici o prova únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cadascun dels exercicis o proves, segons el que disposa la base 8.
  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal, mitjançant anunci, publicarà al lloc d'examen, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública), la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, a què fa referència la base 8.4, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.
  
Als aspirants inclosos en la citada llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex V. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el Registre de Personal de la Generalitat Valenciana, únicament caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.
  
Els aspirants que no presenten currículum es considerarà que renuncien a seguir participant en el procés selectiu, de conformitat amb el que preveuen els articles 90 i 91 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà als llocs d'examen, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública), la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
10.4. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal, mitjançant anunci, publicarà al lloc d'examen, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública), la relació definitiva d'aspirants aprovats pel seu orde de puntuació total, a què es referix la base 8.6.
  
En cap cas el Tribunal no podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.
  
11. Relació Definitiva i presentació de documents
  
11.1. El Tribunal de Selecció elevarà al conseller de Justícia i Administracions Públiques, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació, aporten davant de la Direcció General de la Funció Pública els següents documents:
  
111.1. Fotocòpia del DNI o certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent, o document equivalent per als nacionals d'altres estats, a què fa referència la base 6.1, degudament compulsada.
  
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible, segons el que establix la base 2.2.3 de la present Convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.
  
11.1.3. Declaració de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, dita declaració es referirà a no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu Estat l'accés a la funció pública
  
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
11.1.5. Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació d'un de documents previstos en l'article 16.1 del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
Els qui no puguen acreditar estos coneixements, conforme al que establix l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que a l'efecte es convoquen. Aquells que no el superen seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.
  
11.2. Els aspirants seleccionats, que dins del termini indicat i llevat de casos de força major no presenten la documentació acreditativa o se'n deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de la Generalitat Valenciana, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
12. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, i simultàniament a la resolució del concurs, que es convocarà segons l'article 9, punt u, apartat b) de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el conseller de Justícia i Administracions Públiques dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera del grup A, administració especial, informàtics, dels aprovats, a què fa referència la base 10.4, i se'ls adjudicaran els llocs de treball que obtingueren en el referit concurs.
  
13. Tribunals
  
13.1. El Tribunal de Selecció de la present Convocatòria, estarà compost per set membres, s'hauran de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la següent composició: president/a, secretari/ària i cinc vocals, dels quals un serà proposat per les organitzacions sindicals, de conformitat amb la Llei 9/1987, de 12 de juny.
  
13.2. La relació nominal dels membres del Tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant orde del conseller de Justícia i Administracions Públiques, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.
  
13.3 El Tribunal, per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
13.4 Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta Convocatòria.
  
13.5 A efectes de comunicacions, i de qualssevol altra incidència, el Tribunal tindrà la seu a la Direcció General de Funció Pública (carrer Miquelet, núm. 5, 46001 València).
  
13.6 El Tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, serà regit pel que disposa el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desenvolupament, sobre indemnitzacions per raó del servici .
  
13.7 El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
14. Recursos
  
14.1. La present Convocatòria, les bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament, llevat de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà al de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
  
14.2. Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller de Justícia i Administracions Públiques en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació del corresponent acord del Tribunal.
  
València, 5 de maig de 2003
  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANNEX I
  
Matèries primer exercici
  
I. Dret constitucional i organització administrativa
  
1. La Constitució Espanyola de 1978. Característiques, estructura i reforma. Els principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques: regulació, protecció i restriccions.
  
2. La Corona. La seua regulació en la Constitució Espanyola.
  
3. Les Corts Generals. Les cambres: composició, organització i funcions. Relacions entre les cambres. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
  
4. El Govern. El president del Govern. El Consell de Ministres. Estatut dels Membres del Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
5. L'Administració pública: principis constitucionals que la informen. Govern i Administració. L'Administració general de l'Estat: òrgans centrals i òrgans territorials. L'Administració perifèrica de l'Estat. L'Administració general de l'Estat a l'exterior.
  
6. L'Administració consultiva. El Consell d'Estat.
  
7. El Poder Judicial. La regulació constitucional de la justícia. El Consell General del Poder Judicial. Composició i funcions.
  
8. El Tribunal Constitucional. Naturalesa, composició i atribucions. Procediments de declaració d'inconstitucionalitat.
  
9. L'organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes. Organització política i administrativa. El finançament de les comunitats autònomes.
  
10. El sistema de distribució de competències en la Constitució. La legislació bàsica de l'Estat. Lleis marc, de transferència i d'harmonització. Els conflictes de competència.
  
11. L'Administració local. Regulació constitucional i entitats que la integren. La legislació bàsica de règim local.
  
II. Dret autonòmic
  
12. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura, contingut i principis fonamentals. Procediment de reforma de l'Estatut.
  
13. Les Corts Valencianes. El sistema electoral i estatut dels diputats. Organització i funcionament. Competències.
  
14. El president de la Generalitat Valenciana. Elecció i estatut personal. Atribucions. El Consell. Composició, atribucions i funcions. En especial la potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts Valencianes.
  
15. Govern i Administració. Els consellers. Estatut personal. L'Administració de la Generalitat Valenciana. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. L'Administració institucional. Responsabilitat dels membres del Consell i de l'administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
16. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Jurídic Consultiu. El Consell Valencià de Cultura. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Comité Econòmic i Social.
  
17. Les competències de la Comunitat Valenciana en l'Estatut d'Autonomia.
  
18. El títol V de l'Estatut d'Autonomia: economia i hisenda.
  
19. L'Administració local en l'Estatut d'Autonomia. L'Administració de Justícia.
  
III. Institucions de la Unió Europea
  
20. Les institucions de la Unió Europea (I): el Consell de Ministres. La Comissió Europea. El Parlament Europeu.
  
21. Les institucions de la Unió Europea (II): el Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes. Òrgans de la Unió Europea: el Comité Econòmic i Social. El Comité de les Regions. El Banc Central Europeu. El Banc Europeu d'Inversions.
  
IV. Dret administratiu
  
22. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediments Administratiu Comú. Objecte i àmbit d'aplicació. Principis generals.
  
23. Les relacions entre les administracions públiques. Principis. Conferències sectorials i altres òrgans de cooperació, convenis de col·laboració. Plans i programes conjunts. Efectes dels convenis. Relacions amb l'administració local. Comunicacions a les comunitats europees.
  
24. Els òrgans de les administracions públiques. Creació. Competència. Delegació. Advocació. Comanda de gestió. Delegació de firma. Suplència. Coordinació i comunicacions. Instruccions i ordes de servici. Òrgans col·legiats. Règim jurídic. Composició. Convocatòries, sessions i actes. Abstenció i recusació.
  
25. Els interessats. Concepte. Capacitat d'obrar. Representació. Identificació. Pluralitat d'interessats. Drets dels ciutadans. Llengua dels procediments. Dret d'accés a arxius i registres. Els registres. Col·laboració i compareixença dels ciutadans.
  
26. La responsabilitat de la tramitació. Obligació de resoldre. Silenci administratiu. Incorporació de mitjans tècnics. Validesa i eficàcia de documents i còpies. Termes i terminis. Còmput. Ampliació. Tramitació d'urgència.
  
27. Les disposicions administratives. Jerarquia i competència. Publicitat i inderogabilitat singular.
  
28. Els actes administratius. Producció i contingut. Motivació. Forma. Eficàcia: executivitat. Efectes. Notificació. Publicació. Nul·litat i anul·labilitat. Transmissibilitat. Conversació. Revalidació.
  
29. El procediment administratiu. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització. Execució.
  
30. La revisió d'ofici. Recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.
  
31. La potestat sancionadora. Principis. El procediment sancionador. Principis.
  
32. La responsabilitat patrimonial de l'administració. Responsabilitat de les autoritats i personal al seu servici.
  
V. Funció pública
  
33. La Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública. Preceptes bàsics.
  
34. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Àmbit d'aplicació. El personal al servici de la Generalitat Valenciana. La seua classificació. Accés del personal a la funció pública.
  
35. La classificació dels llocs de treball. Les relacions de llocs de treball. La provisió de llocs de treball.
  
36. Òrgans superiors en matèria de funció pública. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions. Drets, deures i incompatibilitats. La carrera administrativa.
  
37. Règim disciplinari. Règim retributiu. Règim de seguretat social. Els òrgans de representació i la negociació col·lectiva del personal funcionari. El personal laboral en la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
38. La funció pública de l'administració local. Especialitats.
  
ANNEX II
  
Matèries segon exercici
  
I. De la tecnologia de la informació
  
1. Arquitectura de computadors. Perifèrics i interfases.
  
2. Arquitectura de computadors avançada. Computadors vectorials. Sistemes multiprocessadors. Computació paral·lela i distribuïda.
  
3. Sistemes operatius. Arquitectura i funcionament general. Servidors de fitxers, impressió, gestió d'usuaris, configuració, servidors de terminals.
  
4. Sistemes operatius del mercat: Windows NT. Windows 2.000. UNIX. Arquitectura.
  
5. Disponibilitat. Sistemes tolerants a fallades. Maquinari, programari.
  
6. Sistemes de transmissió de dades. Mitjans de transmissió. Tipus de xarxes.
  
7. Xarxes d'àrea local: estàndards; topologia; electrònica de xarxa; gestió i administració.
  
8. Tecnologies de comunicacions en banda ampla. RDSI, XDSL, ATM, ràdio enllaç. Conceptes generals.
  
9. Tecnologia client/servidor. Tecnologia multicapa.
  
10. Protocols jerarquitzats. Conceptes generals. Model de referència ISO: definició, jerarquització del model i nivells.
  
11. Tecnologia de sistemes distribuïts: Dispositius de xarxa. Protocol ARP, SNMP, RMON, ICMP, UDP, TCP/IP.
  
12. Tecnologia de sistemes distribuïts: xarxes de computadors. Encaminament internet. Encaminament IP. IPV6. Encaminadors IP d'altes prestacions. Encaminadors de xarxa troncal (Backbone Routers). Protocols de pasarel·la (Gateway).
  
13. Arquitectura de desenvolupament d'aplicacions en entorn distribuït: especificacions: COM; CORBA i SOAP. Model d'objectes. Escalabilitat i servicis.
  
14. Internet. Estructura i funcionament. Organització. Modes d'accés. Aplicacions (Navegadors). Protocols. Servicis Internet (correu electrònic, servicis web, FTP, Telnet), configuració i estàndards utilitzats.
  
15. Enginyeria de la programació. Estructures discretes. Algoritmes i complexitat. Llenguatges i gramàtiques. Compiladors.
  
16. Llenguatges d'aplicacions distribuïdes. Llenguatges de marques. Llenguatges d'intercanvi d'informació. Llenguatges de presentació de la informació.
  
17. Llenguatges de desenvolupament: miniaplicacions de servidors (servlets), llenguatges de scripting, llenguatge Java. Especificacions. Màquina virtual. Classes. Model de components. JDBC.
  
18. Sistemes oberts del mercat: programari lliure: sistemes operatius. Aplicacions de sistema (servidors de bases de dades, servidors d'aplicacions, servidors de missatgeria, servidors de mapes, servidors de vídeo/àudio, servicis de flux de treball, etc.).
  
19. Portals corporatius: definició, estructura de continguts. Anàlisi de necessitats.
  
20. Comerç electrònic: definició, tipus d'arquitectura. Sistemes de pagament electrònic.
  
21. Integració de processos, fluxos de treballs i informació. Cicle de treball (workflow).
  
22. Sistemes d'intel·ligència artificial. Sistemes experts.
  
23. Sistemes d'informació geogràfica. Definició. Arquitectura. Implementació.
  
24. Sistemes multimèdia. Definició. Arquitectura. Implementació.
  
25. Gestió i tècniques de formació: e-learning.
  
26. Gestió del coneixement. Definició. Arquitectura. Implementació.
  
II. Dels projectes informàtics
  
27. Enginyeria del programari. Introducció. Cicles de vida, eines CASE. Generació automàtica de codi. Reusabilitat de components.
  
28. Tècniques d'anàlisi de requisits: diagrames de fluxos de dades. Enfocament de Yourdon-Demarco. Enfocament Gane & Sarson. Enfocament SSADM. Enfocament Merise. Anàlisi i disseny estructurat.
  
29. Anàlisi i disseny orientat a objectes. Conceptes bàsics. Notació UML. Diagrama de: classes, casos d'ús, interacció, estat, activitat i implementació.
  
30. Tecnologia de gestió de projectes: gestió d'incidències. Control de canvis. Manteniment del programari.
  
31. Tecnologia de gestió de projectes: atenció a usuaris i servici d'assistència tècnica (help desk).
  
32. Tecnologia de gestió de projectes: tècniques de prova. Documentació del programari.
  
33. Desenvolupament d'interfícies gràfiques d'usuari.
  
34. Control i gestió de projectes: planificació, organització, seguiment, estimació de costs.
  
35. Anàlisi de risc del projecte: producte, processos, persones i tecnologia.
  
36. Plec de condicions tècniques: estructura, definició de requisits, criteris i tècniques d'avaluació d'alternatives.
  
37. Gestió de qualitat del programari. Redisseny de processos.
  
38. Adquisició de productes i servicis informàtics. Estudi d'alternatives.
  
39. Metodologia de planificació i desenvolupament de sistemes d'informació. Mètrica V3.
  
40. Pla informàtic. Justificació. Estructura. Alternatives.
  
III. De les bases de dades
  
41. Sistemes de gestió de fitxers. Sistemes de gestió de bases de dades. Generalitats.
  
42. Estratègies d'emmagatzemament per a grans volums de dades. Tecnologia Fibre Channel, SANT, NAS, VLDB.
  
43. Bases de dades relacionals. Tecnologia.
  
44. Bases de dades orientades a objecte. Tecnologia.
  
45. Anàlisi de bases de dades. Model semàntic. Model entitat-relació. Model orientat a objectes.
  
46. Gestor de dades (data warehouse). Mineria de dades (data mining).
  
47. Administració de bases de dades. Conceptes generals. Diferències bàsiques dels estàndards de mercat: Oracle, SQL-server, Postgres.
  
48. Llenguatge SQL. Optimació de sentències.
  
IV. De la seguretat i control dels sistemes informàtics
  
49. Anàlisi de riscs. MAGERIT. Definició i conceptes generals.
  
50. Seguretat dels sistemes d'informació: funció informàtica de l'organització. Polítiques de seguretat. Plans de contingència.
  
51. Seguretat dels sistemes d'informació: seguretat física. Seguretat lògica. Seguretat de bases de dades.
  
52. Seguretat en el desenvolupament i explotació d'aplicacions.
  
53. Estàndards de polítiques, normes i procediments de seguretat, control i desenvolupament de sistemes d'informació de l'administració pública. Reglament tècnic de mesures de seguretat per a l'aprovació i homologació d'aplicacions i mitjans de tractament automatitzat de la informació. DOGV núm. 3.667.
  
54. Auditoria de sistemes d'informació. Control intern. Auditoria de projectes informàtics. Auditoria de bases de dades. Auditoria de desenvolupament i adquisició d'aplicacions.
  
55. Criptografia: història. teoria de números. Sistemes de clau pública. Sistemes de clau privada.
  
56. Signatura electrònica. Certificat digital. Entitats de certificació.
  
57. Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal. Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Mesures de Seguretat dels Fitxers Automatitzats que continguen dades de caràcter personal.
  
58. Llei 34/2002, d'11 de juliol, de Servicis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic.
  
59. Llei 16/1993, d'Incorporació al Dret Espanyol la Directiva 91/250/CEE, de 14 de maig de 1991, sobre la protecció jurídica de programes d'ordinador.
  
60. Decret Llei 14/1999 de signatura electrònica. Decret 87/2002, de 30 de maig, del Govern Valencià, pel qual es regula la utilització de la signatura electrònica avançada en la Generalitat Valenciana.
  
ANNEX IV
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Servici Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Avinguda Doctor Gadea, núm. 10, 2n
  
03001 ALACANT
  
Telèfon PROP 96/593 40 00
  
FAX 96/590 13 78
  
CASTELLÓ
  
Servici Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Carrer Major, núm. 78
  
12001 CASTELLÓ
  
Telèfon 964/35 82 37
  
Telèfon PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 68
  
VALÈNCIA
  
Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2
  
46003 VALÈNCIA
  
Oficina PROP
  
C/ Miquelet, núm. 5
  
46001 VALÈNCIA
  
Telèfon 96/386 60 00
  
OFICINES PROP
  
Província Localitat Adreça
  
Alacant Benidorm Racó de Loix, Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03500
  
Alacant Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03500
  
Alacant Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03500
  
Alacant Benidorm Alfredo Corral-Maravall, av. Ametllers, 42 ac. 03500
  
Alacant Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, av. Andalusia, 8 ac. - 03500
  
Alacant Alacant C/ Churruca, 29 € 03003
  
Castelló Castelló Av. Germans Bou, 47 € 12003
  
Castelló Castelló Av. Del Mar, 16 € 12003
  
Castelló Castelló C/ Major, 78 (Casa dels Caragols) 12001
  
Castelló Vila-real C/ Joan Fuster, 28 € 12540
  
Castelló Vinaròs C/ Sant Joaquim, 14 € 12500
  
València València C/ Gregorio Gea, 14 € 46009
  
València València C/ Gregorio Gea, 27 € 46009
  
València València C/ Colom, 80 € 46003
  
València València C/ Historiador Chabàs, 2 - 46003
  
València València C/ Miquelet, 5 - 46001
  
València Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46800
  
València Requena Av. Arrabal, 9 - 46340
  
València Ontinyent Pl. Mestre Ferrero, 22 € 46870
  
València Sagunt Camí Reial, 97 € 46500
  
ANNEX V
  
Barem fase concurs grup A
  
En la fase de concurs, a què es referix la base 8.4 de la present Convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el següent barem:
  
A) Formació: 22 punts
  
1. Titulació acadèmica: màxim 6 punts
  
Qualsevol titulació acadèmica, d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al grup A, exclosa la que haja servit per a això: 3 punts, fins a un màxim de 6 punts. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, i s'hi entendrà incloses aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
  
2. Cursos de formació i perfeccionament: màxim 6 punts
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació, fins a un màxim de 6 punts, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 o més hores: 4,00 punts
  
De 75 o més hores: 3,00 punts
  
De 50 o més hores: 2,00 punts
  
De 25 o més hores: 1,00 punts
  
De 15 o més hores: 0,40 punts
  
En cap cas no es puntuaran, en els subapartats 1) i 2) del present apartat A), els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
3. Valencià: màxim 6 punts
  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 6 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
- Coneixement oral: 1,50 punts
  
- Grau elemental: 2,00 punts
  
- Grau mitjà: 4,00 punts
  
- Grau superior: 6,00 punts
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
4. Idiomes comunitaris: màxim de 4 punts
  
Es puntuarà fins a un màxim de 4 punts, a raó de 0,80 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent a títol expedit per la Universitat o Escola Oficial d'Idiomes.
  
B) Experiència professional: 18 punts
  
1. Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el següent barem:
  
1.1. Per treballs realitzats per a l'administració del Govern de la Generalitat Valenciana, en llocs del grup A, sector administració especial, informàtics: 0,20 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.2. Per treballs realitzats per a altres administracions públiques en llocs del grup A, sector administració especial, informàtics, així com en els sectors sanitari i docent de la Generalitat Valenciana i altres empreses o entitats del sector públic, en llocs amb funcions equivalents a la del grup A d'administració especial, informàtics: 0,14 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.3. Per treballs per compte alié, autònoms i professionals, en funcions de nivell superior de titulació, relacionades amb la professió d'informàtics: 0,10 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.4. Per treballs realitzats per a l'administració del Govern de la Generalitat Valenciana en llocs no inclosos en l'apartat 1.1 del present barem: 0,10 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.5. Per treballs realitzats per a altres administracions públiques, en els sectors sanitaris i docent de la Generalitat Valenciana, en empreses i entitats del sector públic en llocs no inclosos en l'apartat 1.2 del present barem: 0,06 punts per mes complet de servici en actiu.
  
En cap cas no es valorarà l'experiència professional obtinguda en l'acompliment de llocs de treball reservat a personal eventual.
  
2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els següents criteris:
  
2.1. Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre mitjançant certificat oficial dels òrgans competent.
  
2.2. La resta dels treballs per compte alié, mitjançant contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan estes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre estos dos documents, així com certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització número 1, categoria professional: enginyers i llicenciats. Quan procedisca, i en substitució de dits documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent
  
2.3. Per al supòsit de professionals autònoms, llicència fiscal o IAE, i certificat de col·legiació, quan procedisca, així com certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització número 1, categoria professional: enginyers i llicenciats. Quan procedisca, i en substitució de dits documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4504, del 21-05-2003 (2003/5612)

ORDEN de 5 de mayo de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 09/00 por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos), Turno de Discapacitados, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 2000.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4504

Fecha DOGV
:   21-05-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/5612

CVE


Fecha del documento
:   05-05-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))

ORDEN de 5 de mayo de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 09/00 por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos), Turno de Discapacitados, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 2000. [2003/5612]
  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 80/2001, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2000, ampliado por el Decreto 193/2002, de 26 de noviembre y el Acuerdo de la Mesa Sectorial y CIVE de 12 de julio de 2001 y con el objeto de facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad, se ha reservado el 5% de los puestos de la Oferta de Empleo Público de 2000 para ser provistos por personas con discapacidad, mediante convocatoria independiente de la del sistema general de acceso libre, todo ello según lo dispuesto en los artículos 22 de la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana y 9 del Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo.
  
Por ello, esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública y en el Decreto 33/99, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos), por el sistema de concurso-oposición, turno de discapacitados, con arreglo a las siguientes,
  
BASES DE LA CONVOCATORIA
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno de acceso discapacitados, para cubrir 1 puesto de trabajo del Grupo A, sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos).
  
1.2. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir de los reservados al turno de discapacitados en esta convocatoria, se acumularán a los de la convocatoria 8/00 de turno de acceso libre.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1. Sólo podrán optar a este cupo de discapacitados aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.1.
  
2.2. Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales, de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:
  
2.2.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
2.2.2. Tener cumplidos 18 años
  
2.2.3. Estar en posesión del Título de Ingeniero en Informática, Licenciado en Informática o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
2.2.4. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la Credencial que acredite su homologación.
  
2.2.5. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados
  
2.2.6. No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
2.2.7. No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público
  
2.2.8. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas
  
3.1 El Tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.2.
  
3.2 Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al Tribunal respecto a al compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
4. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo III y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo IV.
  
5. Derechos de examen
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4º de la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat Valenciana, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, están exentas del pago de los derechos de examen. Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, y lo harán constar con una cruz en el apartado 40.3 de la instancia
  
6. Presentación de solicitudes
  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Función Pública. Los aspirantes de nacionalidad española acompañarán a la solicitud una fotocopia del DNI, marcando con una X la casilla núm. 40.1 del impreso de solicitud.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán a la solicitud los siguientes documentos:
  
Los extranjeros que residan en España, fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
  
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.
  
Los familiares de los anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no esta separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o esta a su cargo.
  
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo IV.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.3. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 8.2, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar, junto con la solicitud, fotocopia compulsada del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado De Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, haciéndolo constar con una cruz en el apartado 40.2 de la solicitud
  
6.4. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:
  
6.4.1. En el apartado número 30 del impreso de solicitud, ?forma de acceso?, los aspirantes, señalará con una equis (X) sobre la letra ?D?.
  
6.4.2. Los aspirantes con minusvalías, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 34 y 35 del impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:
  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar, certificado expedido por él órgano oficial competente que especifique diagnostico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.
  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.
  
5) Sistema braille de escritura, por invidente.
  
6) Otras, especificando cuales.
  
6.4.3. Los aspirantes de nacionalidad distinta a la española deberán cumplimentar los apartados 10 a 15 de la solicitud.
  
7. Admisión de los aspirantes
  
7.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.
  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
7.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden en la letra N conforme el resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003 (DOGV núm. 4422 de 21 de enero de 2003).
  
7.7. Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española:
  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, la que se comprobara que poseen un nivel adecuado de compresión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de esta prueba se ajustara a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
La prueba se calificara de ?apto- o ?no apto?, siendo necesario obtener la valoración de ?apto- para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se determinará mediante Resolución del director general de Función Pública.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado De Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
  
8. Pruebas selectivas
  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición:
  
La oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
  
8.2.1 Primer ejercicio.
  
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el Anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
  
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
  
8.2.2. Segundo ejercicio. Constará de dos pruebas que se celebrarán en sesiones independientes.
  
8.2.2.1. Primera prueba: consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, dos supuestos prácticos referidos al programa del anexo II, de entre tres, como mínimo, propuestos por el Tribunal.
  
8.2.2.2. Segunda prueba: Esta prueba sólo será realizada por los aspirantes que hayan obtenido en la primera prueba de este ejercicio una puntuación mínima de 8.5 puntos.
  
La segunda prueba consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa que figura en el Anexo II.
  
Una vez concluida la segunda prueba del segundo ejercicio, los exámenes serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del Tribunal calificador, el cual convocará a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado, iniciándose el orden por la letra - N ?conforme el resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003.
  
El Tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre los temas expuestos.
  
El lugar, fechas y horas de lectura de esta prueba se anunciará por el Tribunal con la debida antelación.
  
8.3. Calificación de los ejercicios.
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de cien puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:
  
8.3.1. El primer ejercicio se calificará de cero a cincuenta puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de veinticinco puntos.
  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 25 puntos en el ejercicio será contestar el 50% de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La formula de corrección será:
  
Respuestas correctas netas = nº de aciertos- (nº de errores/3).
  
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.
  
8.3.2. Segundo Ejercicio: Cada una de las pruebas de que consta el segundo ejercicio se calificará como máximo con 25 puntos. La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las pruebas. Para entender superado el segundo ejercicio deberá obtenerse, al menos 25 puntos y no haber sido calificado con menos de 8.5 puntos en ninguna de las pruebas.
  
8.4. Calificación final de la fase de oposición.
  
La fase de oposición constará de 100 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 50 puntos para superarla. La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios que deben realizar los aspirantes. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.
  
8.5. Fase de Concurso.
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de cuarenta puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo V.
  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición
  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Ésta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
En caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra ?N?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003 (DOGV 4.422 de 21 de enero de 2003).
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.
  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio o prueba en llamamiento único.
  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el Acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.
  
Antes del inicio de cada ejercicio o prueba, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros Estados a que hace referencia la base 6.1. sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.
  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, en la Web de la Dirección General de Función Pública, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
9.4. Los aspirantes, que hayan obtenido 35 puntos o más en el primer ejercicio de la presente convocatoria y no superen el concurso oposición, podrán quedar exentos de la realización del primer ejercicio en la siguiente convocatoria, si así lo solicitan, siempre que no hayan transcurrido más de dos años y la convocatoria tenga igual estructura y temario. La nota que se le asignará en esta segunda convocatoria será siempre la equivalente a la puntuación mínima establecida para superar el ejercicio.
  
10. Publicidad de las listas.
  
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios o pruebas de la fase de oposición el Tribunal publicará en el lugar de examen, en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación de aspirantes que han superado el ejercicio o la prueba con expresión de su nombre, apellidos, DNI y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado el ejercicio o prueba únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios o pruebas, según lo dispuesto en la base 8.
  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la Base 8.4 que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un curriculum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo V. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en el curriculum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el curriculum.
  
Los aspirantes que no presenten curriculum se considerará que renuncian a seguir participando en el proceso selectivo, de conformidad con lo previsto en los artículos 90 y 91 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.3. Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en los lugares de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
10.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará, en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la Base 8.6.
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.
  
11. Relación Definitiva y presentación de documentos
  
11.1. El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia y administraciones Públicas para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de la Función Pública los siguientes documentos:
  
111.1. Fotocopia del DNI o Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o documento equivalente para los nacionales de otros Estados al que hace referencia la base 6.1. debidamente compulsada.
  
11.1.2. Fotocopia compulsada del Título académico exigible según lo establecido en la base 2.2.3 de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
  
11.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública
  
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
11.1.5. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Aquellos que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible.
  
11.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.
  
12. Nombramiento de funcionarios.
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y simultáneamente a la resolución del concurso que se convocará según el artículo 9, punto uno, apartado b) de la Ley de la Función Pública Valenciana, el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del grupo A, Administración Especial, Informáticos de los aprobados a que hace referencia la base 10.4, adjudicándoseles los puestos de trabajo que obtuviesen en el referido concurso.
  
13. Tribunales
  
13.1. El Tribunal de Selección de la presente convocatoria, estará compuesto por siete miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987 de 12 de junio.
  
13.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Orden del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
13.3 El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
13.4 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
13.5 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, (C/ Micalet nº 5, 46001 Valencia).
  
13.6 El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio .
  
13.7 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
14. Recursos
  
14.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso- Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
14.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal.
  
Valencia, 5 de mayo de 2003
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANEXO I
  
Materias primer ejercicio
  
I. Derecho constitucional y organización administrativa.
  
1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.
  
2. La Corona. Su regulación en la Constitución española.
  
3. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, organización y funciones. Relaciones entre las Cámaras. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.
  
4. El Gobierno. El Presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
5. La Administración Pública: Principios constitucionales que la informan. Gobierno y Administración. La Administración General del Estado: órganos centrales y órganos territoriales. La Administración Periférica del Estado. La Administración General del Estado en el Exterior.
  
6. La Administración consultiva. El Consejo de Estado.
  
7. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Composición y funciones.
  
8. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y atribuciones. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad.
  
9. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. La financiación de las comunidades autónomas.
  
10. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.
  
11. La Administración Local. Regulación constitucional y entidades que la integran. La legislación básica de régimen local.
  
II. Derecho autonómico
  
12. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido y principios fundamentales. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
13. Las Cortes Valencianas. El sistema electoral y estatuto de los diputados. Organización y funcionamiento. Competencias.
  
14. El presidente de la Generalitat Valenciana. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. En especial la potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas.
  
15. Gobierno y Administración. Los consellers. Estatuto Personal. La Administración de la Generalitat Valenciana. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
16. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. El Consejo Valenciano de Cultura. La Academia Valenciana de la Lengua. El Comité Económico y Social.
  
17. Las competencias de la Comunidad Valenciana en el Estatuto de Autonomía.
  
18. El titulo V del Estatuto de Autonomía: economía y hacienda.
  
19. La Administración Local en el Estatuto de Autonomía. La Administración de Justicia.
  
III. Instituciones de la Unión Europea
  
20. Las instituciones de la Unión Europea (I): El Consejo de Ministros. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo.
  
21. Las instituciones de la Unión Europea (II): El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Organos de la Unión Europea: El Comité Económico y Social. El Comité de las Regiones. El Banco Central Europeo. El Banco Europeo de Inversiones.
  
IV. Derecho administrativo
  
22. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común. Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales.
  
23. Las relaciones entre las administraciones públicas. Principios. Conferencias sectoriales y otros órganos de cooperación, convenios de colaboración. Planes y programas conjuntos. Efectos de los convenios. Relaciones con la administración Local. Comunicaciones a las comunidades europeas.
  
24. Los órganos de las administraciones públicas. Creación. Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Coordinación y comunicaciones. Instrucciones y órdenes de servicio. Órganos colegiados. Régimen jurídico. Composición. Convocatorias, sesiones y actas. Abstención y recusación.
  
25. Los interesados. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos.
  
26. La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo. Incorporación de medios técnicos. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
  
27. Las disposiciones administrativas. Jerarquía y competencia. Publicidad e inderogabilidad singular.
  
28. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conversación. Convalidación.
  
29. El procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
30. La revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  
31. La potestad sancionadora. Principios. El procedimiento sancionador. Principios.
  
32. La responsabilidad patrimonial de la administración. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
  
V. Función pública
  
33. La Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Preceptos básicos.
  
34. La Ley de la Función Pública Valenciana. Ambito de aplicación. El personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Su clasificación. Acceso del personal a la función pública.
  
35. La clasificación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. La provisión de puestos de trabajo.
  
36. Órganos superiores en materia de función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones. Derechos, deberes e incompatibilidades. La carrera administrativa.
  
37. Régimen disciplinario. Régimen retributivo. Régimen de seguridad social. Los órganos de representación y la negociación colectiva del personal funcionario. El personal laboral en la Ley de Función Pública Valenciana.
  
38. La función pública de la administración Local. Especialidades.
  
ANEXO II
  
Materias segundo ejercicio
  
I. De la tecnología de la información.
  
1. Arquitectura de computadores. Periféricos e interfases.
  
2. Arquitectura de computadores avanzada. Computadores vectoriales. Sistemas multiprocesadores. Computación paralela y distribuida.
  
3. Sistemas operativos. Arquitectura y funcionamiento general. Servidores de ficheros, impresión, gestión de usuarios, configuración, servidores de terminales.
  
4. Sistemas operativos del mercado: Windows NT. Windows 2.000. UNIX. Arquitectura.
  
5. Disponibilidad. Sistemas tolerantes a fallos. Hardware, software.
  
6. Sistemas de transmisión de datos. Medios de transmisión. Tipos de redes.
  
7. Redes de área local: estándares; topología; electrónica de red; gestión y administración.
  
8. Tecnologías de comunicaciones en banda ancha. RDSI, XDSL, ATM, radio enlace. Conceptos generales.
  
9. Tecnología cliente/servidor. Tecnología multicapa.
  
10. Protocolos jerarquizados. Conceptos generales. Modelo de referencia ISO: definición, jerarquización del modelo y niveles.
  
11. Tecnología de sistemas distribuidos: Dispositivos de red. Protocolo ARP, SNMP, RMON, ICMP, UDP, TCP/IP.
  
12. Tecnología de sistemas distribuidos: Redes de computadores. Direccionamiento Internet. Direccionamiento IP. IPV6. Routers IP de altas prestaciones. Routers de espina dorsal (Backbone Routers). Protocolos de pasarela (Gateway.
  
13. Arquitectura de desarrollo de aplicaciones en entorno distribuido: Especificaciones: COM; CORBA y SOAP. Modelo de objetos. Escalabilidad y servicios.
  
14. Internet. Estructura y funcionamiento. Organización. Modos de acceso. Aplicaciones (Navegadores). Protocolos. Servicios Internet (Correo electrónico, servicios Web, FTP, Telnet), configuración y estándares utilizados.
  
15. Ingeniería de la programación. Estructuras discretas. Algoritmos y complejidad. Lenguajes y gramáticas. Compiladores.
  
16. Lenguajes de aplicaciones distribuidas. Lenguajes de marcas. Lenguajes de intercambio de información. Lenguajes de presentación de la información.
  
17. Lenguajes de desarrollo: servlets, lenguajes de scripting, lenguaje Java. Especificaciones. Máquina virtual. Clases. Modelo de componentes. JDBC.
  
18. Sistemas abiertos del mercado: Software Libre: Sistemas operativos. Aplicaciones de sistema (servidores de bases de datos, servidores de aplicaciones, servidores de mensajería, servidores de mapas, servidores de video/audio, servicios de flujo de trabajo, etc...).
  
19. Portales corporativos: definición, estructura de contenidos. Análisis de necesidades.
  
20. Comercio electrónico: definición, tipos de arquitectura. Sistemas de pago electrónico.
  
21. Integración de procesos, flujos de trabajos e información. Ciclo de trabajo (workflow).
  
22. Sistemas de Inteligencia Artificial. Sistemas expertos.
  
23. Sistemas de información geográfica. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
24. Sistemas multimedia. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
25. Gestión y técnicas de formación: e-learning.
  
26. Gestión del conocimiento. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
II. De los Proyectos Informáticos.
  
27. Ingeniería del software. Introducción. Ciclos de vida, herramientas CASE. Generación automática de código. Reusabilidad de componentes.
  
28. Técnicas de análisis de requisitos: diagramas de flujos de datos. Enfoque de Yourdon-Demarco. Enfoque Gane & Sarson. Enfoque SSADM. Enfoque Merise. Análisis y diseño estructurado.
  
29. Análisis y diseño orientado a objetos. Conceptos básicos. Notación UML. Diagrama de: clases, casos de uso, interacción, estado, actividad e implementación.
  
30. Tecnología de gestión de proyectos: gestión de incidencias. Control de cambios. Mantenimiento del software.
  
31. Tecnología de gestión de proyectos: atención a usuarios y Help Desk.
  
32. Tecnología de gestión de proyectos: técnicas de prueba. Documentación del software.
  
33. Desarrollo de interfaces gráficas de usuario.
  
34. Control y gestión de proyectos: planificación, organización, seguimiento, estimación de costes.
  
35. Análisis de riesgo del proyecto: producto, procesos, personas y tecnología.
  
36. Pliego de condiciones técnicas: estructura, definición de requisitos, criterios y técnicas de evaluación de alternativas.
  
37. Gestión de calidad del software. Rediseño de procesos.
  
38. Adquisición de productos y servicios informáticos. Estudio de alternativas.
  
39. Metodología de planificación y desarrollo de sistemas de información. Métrica V3.
  
40. Plan informático. Justificación. Estructura. Alternativas.
  
III. De las Bases de datos.
  
41. Sistemas de gestión de ficheros. Sistemas de gestión de bases de datos. Generalidades.
  
42. Estrategias de almacenamiento para grandes volúmenes de datos. Tecnología Fibre Channel, SAN, NAS, VLDB.
  
43. Bases de datos relacionales. Tecnología.
  
44. Bases de datos orientadas a objeto. Tecnología.
  
45. Análisis de bases de datos. Modelo semántico. Modelo entidad-relación. Modelo orientado a objetos.
  
46. Data Warehouse. Extracción de datos (data mining).
  
47. Administración de bases de datos. Conceptos generales. Diferencias básicas de los estándares de mercado: Oracle, SQL-server, Postgres.
  
48. Lenguaje SQL. Optimización de sentencias.
  
IV. De la seguridad y control de los Sistemas Informáticos.
  
49. Análisis de riesgos. MAGERIT. Definición y conceptos generales.
  
50. Seguridad de los sistemas de información: Función informática de la organización. Políticas de seguridad. Planes de contingencia.
  
51. Seguridad de los sistemas de información: Seguridad física. Seguridad lógica. Seguridad de bases de datos.
  
52. Seguridad en el desarrollo y explotación de aplicaciones.
  
53. Estándares de políticas, normas y procedimientos de seguridad, control y desarrollo de sistemas de información de la administración pública. Reglamento técnico de medidas de seguridad para la aprobación y homologación de aplicaciones y medios de tratamiento automatizado de la información. DOGV Nº 3.667.
  
54. Auditoría de Sistemas de Información. Control interno. Auditoría de proyectos informáticos. Auditoría de bases de datos. Auditoría de desarrollo y adquisición de aplicaciones.
  
55. Criptografía: historia. Teoría de números. Sistemas de clave pública. Sistemas de clave privada.
  
56. Firma digital. Certificación digital. Entidades de Certificación.
  
57. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Real decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los Ficheros Automatizados que contengan Datos de Carácter Personal.
  
58. Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico.
  
59. Ley 16/1993, de Incorporación al derecho Español la Directiva 91/250/CEE, de 14 de mayo de 1991, sobre la protección jurídica de programas de ordenador.
  
60. Decreto Ley 14/1999 de firma digital. Decreto 87/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada en la Generalitat Valenciana.
  
ANEXO IV
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03001 ALICANTE
  
Teléfono PROP 96/593 40 00
  
FAX 96/590 13 78
  
CASTELLÓN
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12001 CASTELLON
  
Teléfono 964/35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 68
  
VALENCIA
  
Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabas, nº 2
  
46003 VALENCIA
  
Oficina PROP
  
C/ Miguelete núm. 5
  
46001 VALENCIA
  
Teléfono 96/386 60 00
  
OFICINAS PROP
  
Provincia Localidad Dirección
  
Alicante Benidorm Racó de Loix, Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03500
  
Alicante Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03500
  
Alicante Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03500
  
Alicante Benidorm Alfredo Corral-Maravall, Av. Ametllers, 42 Acc. 03500
  
Alicante Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, Av. Andalucía, 8 Acc. - 03500
  
Alicante Alicante C/ Churruca, 29 € 03003
  
Castellón Castellón Av. Hermanos Bou, 47 € 12003
  
Castellón Castellón Av. del Mar, 16 € 12003
  
Castellón Castellón C. Major, 78 (Casa de los Caracoles) 12001
  
Castellón Villarreal C. Joan Fuster, 28 € 12540
  
Castellón Vinaròs C. San Joaquín, 14 € 12500
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 14 € 46009
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
Valencia Valencia C. Colón, 80 € 46003
  
Valencia Valencia C. Historiador Chabàs, 2 - 46003
  
Valencia Valencia C. Miquelet, 5 - 46001
  
Valencia Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46800
  
Valencia Requena Av. Arrabal, 9 - 46340
  
Valencia Ontinyent Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46870
  
Valencia Sagunto Camí Real, 97 € 46500
  
ANEXO V
  
Baremo fase concurso grupo A
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.4 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Formación: 22 puntos
  
1. Titulación Académica: máximo 6 puntos.
  
Cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al grupo A, excluida la que haya servido para ello: 3 puntos, hasta un máximo de 6 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
2. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: máximo 6 puntos.
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación, hasta un máximo de 6 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 4,00 puntos
  
De 75 o más horas: 3,00 puntos
  
De 50 o más horas: 2,00 puntos
  
De 25 o más horas: 1,00 puntos
  
De 15 o más horas, 0,40 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 1) y 2) del presente apartado A) los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
3. Valenciano: máximo 6 puntos.
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 6 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneiximents del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 1,50 puntos
  
- Grado Elemental: 2,00 puntos
  
- Grado Medio: 4,00 puntos
  
- Grado Superior: 6,00 puntos
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
4. Idiomas comunitarios: máximo de 4 puntos.
  
Se puntuará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 0,80 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
  
B) Experiencia profesional: 18 puntos
  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1. Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos del grupo A, sector Administración Especial, Informáticos: 0,20 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.2. Por trabajos realizados para otras Administraciones Públicas en puestos del Grupo A, sector Administración Especial, Informáticos, así como en los sectores sanitario y docente de la Generalitat Valenciana y otras empresas o entidades del sector público en puestos con funciones equivalentes a la del Grupo A de Administración Especial, Informáticos: 0,14 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.3. Por trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en funciones de nivel superior de titulación, relacionadas con la profesión de informáticos: 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.4. Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos no incluidos en el apartado 1.1 del presente baremo: 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.5. Por trabajos realizados para otras Administraciones Públicas, en los sectores sanitarios y docente de la Generalitat Valenciana, en empresas y entidades del sector público en puestos no incluidos en el apartado 1.2 del presente baremo: 0,06 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
En ningún caso se valorara la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.
  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:
  
2.1. Los trabajos para Administraciones Públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órganos competente.
  
2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización número 1, categoría profesional: Ingenieros y Licenciados. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente
  
2.3. Para el supuesto de profesionales autónomos, Licencia Fiscal o I.A.E., y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización número 1, categoría profesional: Ingenieros y Licenciados. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML