Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4987, del 18-04-2005 (2005/3755)

Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir set places de conserge d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, i incloses en les ofertes d'ocupació públic dels anys 2002 i 2003.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4987

Data del DOGV
:   18-04-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/3755

CVE


Data del document
:   18-02-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))

Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir set places de conserge d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, i incloses en les ofertes d'ocupació públic dels anys 2002 i 2003. [2005/3755]
  
El senyor Pedro Hernández Mateo, alcalde-president de l'Ajuntament de Torrevieja, fa saber que, per mitjà de decret d'esta alcaldia, de data 18 de febrer de 2005, es van aprovar les bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir set places de conserge d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament i incloses en les ofertes d'ocupació públic dels anys 2002 i 2003, que es transcriuen a continuació:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. L'objecte de la present convocatòria de proves selectives és la provisió de set places de conserge d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament.
  
Cinc d'estes places es troben incloses en l'Oferta d'Ocupació Pública de l'any 2002, i les dues places restants es troben incloses en l'Oferta d'Ocupació Pública de l'any 2003.
  
1.2. Estes places estan classificades en l'escala d'administració general, subescala subalterna, grup E, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés.
  
Estan dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup E, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.3. La provisió d'estes 7 places s'efectuarà per mitjà del sistema selectiu d'oposició, de les quals:
  
- 1 plaça es destinarà per a ser coberta pels qui, estant afectats per alguna discapacitat de grau igual o superior al 33%, no presenten incompatibilitat funcional amb les comeses pròpies de les places.
  
- Les 6 places restants es cobriran pel procediment general d'accés lliure.
  
1.4. Si la plaça reservada per a discapacitats quedara vacant, incrementarà la d'accés lliure.
  
2. Condicions dels aspirants
  
2.1. Per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants, hauran de reunir els requisits següents:
  
a) Ser espanyol; o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats a què s'aplique la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya; o ser cònjuge d'algun dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'esta edat que visquen a les seues expenses.
  
b) Tindre complits 18 anys d'edat i no excedir aquella en què falten deu anys per a la jubilació forçosa per edat.
  
c) Estar en possessió del Certificat Escolar, o equivalent.
  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisquen l'exercici de les funcions corresponents.
  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni sotmés en causa d'incapacitat específica previst en la legislació vigent.
  
2.2. Els aspirants a la plaça reservada per a discapacitats, a més dels requisits exigits en l'apartat 2.1 anterior, hauran d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33%, que siga compatible amb les funcions pròpies de la plaça.
  
2.3. Totes les condicions enumerades hauran de complir-se pels aspirants l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, excepció feta de les detallades en la lletra e) que hauran de referir-se al moment de terminació de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
3. Instàncies
  
3.1. Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives convocades, es dirigiran a l'alcalde-president de l'ajuntament, sense que siga necessari l'abonament de cap tipus de taxa per a participar en estes proves selectives.
  
3.2. Es presentaran dins el termini de vint dies naturals, comptats a partir del següent a la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'este ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3. Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en la base 2, referides a la data en què acabe el termini de presentació de les mateixes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa previngut en el Reial Decret 707/1979.
  
3.4. Els aspirants a la plaça reservada per a discapacitat, hauran de fer-ho constar així en la seua sol·licitud, amb expressió de quina classe de discapacitat els afecta.
  
3.5. Els aspirants amb minusvalideses podran sol·licitar en la instància per a participar en les proves, que el tribunal els facilite les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves.
  
3.6. A este efecte, indicaran així mateix el tipus d'adaptacions que precisen que, en cap cas, menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves.
  
3.7. Els aspirants només podran participar en un dels dos torns, sent incompatible la participació en ambdós.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i serà exposada en el tauler d'edictes de la corporació, concedint-se un termini de quinze dies per a reclamacions, a tenor de l'article 71 de la Llei 30/1992. Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada.
  
4.2. L'anterior s'entén sense perjuí del que disposa l'article 71 del mencionat text legal, quant a esmena de defectes.
  
5. Tribunal qualificador
  
5.1. El tribunal qualificador estarà constituït en la forma següent:
  
President: l'alcalde-president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals:
  
\* Un representant del Consell de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
\* Un representant del professorat oficial de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
\* Un funcionari de carrera designat per la corporació.
  
\* El cap del respectiu servici o, si no n'hi ha, un tècnic designat per la corporació.
  
\* Un representant designat per la Junta de Personal d'este ajuntament.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.
  
5.2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
5.4. Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de formar part del mateix, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 o en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 de la Llei 30/1992.
  
5.6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.
  
5.7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves, en els termes previstos en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.8. El tribunal es classifica en la categoria quinta als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.
  
5.9. Les tres quintes parts dels membres del tribunal, tindran coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Orde de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10. El tribunal podrà disposar la incorporació a la present convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons es disposa en l'article únic de l'orde abans citada.
  
5.11. La totalitat dels membres del Tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala de què es tracte, segons disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
6. Desenvolupament i publicitat de les proves
  
6.1. Les bases, una vegada aprovades per decret d'alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal com es concreta en els distints epígrafs d'estes bases i excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'estes proves es publicaran també en el tauler d'edictes de l'ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
6.3. Els exercicis de les proves no podran començar fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4. Fora de perill l'anterior, el començament del primer exercici, s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, amb quinze dies d'antelació, com a mínim, i expressant l'anunci el dia, hora i lloc en què haurà de celebrar-se.
  
6.5. El començament dels restants exercicis s'anunciarà només en el tauler d'edictes de l'ajuntament i del local on s'haja celebrat la prova precedent, havent de transcórrer entre la celebració de l'un i l'altre exercici, un termini mínim de setanta-dos hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de vint-i-quatre hores.
  
6.6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
6.7. L'orde d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig que se celebre a estos efectes.
  
6.8. A fi que tinga efectivitat el que disposa el punt 1.4 d'estes bases, les proves selectives corresponents al torn de discapacitat se celebraran amb anterioritat a les del torn lliure.
  
7. Sistema de selecció
  
Abans de donar començament els exercicis del torn lliure, hauran d'haver finalitzat els exercicis corresponents a les places reservades per a discapacitats.
  
Els exercicis de l'oposició, per a ambdós torns, seran tres de caràcter obligatori i eliminatori.
  
7.1. Primer exercici. Consistirà a contestar per escrit, durant un període màxim de 60 minuts, a 30 preguntes tipus test amb tres respostes alternatives, de les que només una d'elles és vàlida, de les matèries contingudes en l'annex I d'estes bases.
  
7.2. Segon exercici. Consistirà a contestar per escrit, durant un període màxim de 60 minuts, a 30 preguntes tipus test amb tres respostes alternatives, de les que només una d'elles és vàlida, de les matèries contingudes en l'annex II d'estes bases.
  
7.3. Tercer exercici. Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic sobre el terreny, determinat pel tribunal immediatament abans de la realització del mateix i relacionat amb l'annex II d'esta convocatòria.
  
8. Qualificació
  
8.1. Els membres del tribunal qualificaran els exercicis d'esta oposició amb puntuació de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguixen un mínim de 5 punts en cada un d'ells.
  
8.2. Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nom d'assistents d'aquell.
  
La qualificació de cada exercici es portarà a efecte i farà pública a continuació de finalitzat el mateix.
  
8.3. La qualificació definitiva es determinarà sumant els punts obtinguts en els tres exercicis obligatoris, devent el tribunal fer pública la relació amb els aprovats, no podent sobrepassar la relació el nombre de places convocades.
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
9.1 Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb els aprovats i elevarà l'esmentada relació a l'autoritat competent per a fer el nomenament, com a funcionari en propietat.
  
9.2 Els opositors aprovats presentaran en la Secretaria General de la corporació, dins del termini de vint dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en les proves s'exigixen en la base segona, a saber:
  
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (este últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
  
b) Còpia autentificada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol que posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c), o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició. Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Este certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent d'àmbit provincial.
  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat per expedient disciplinari del servici de l'estat o de l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament conforme al que establix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.
  
f) Els aspirants amb minusvalideses acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, per mitjà de certificació expedida pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o d'un altre organisme amb la mateixa competència en la matèria.
  
9.3 Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificació del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del que depenga, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
9.4. Qui dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentara la documentació, o de l'examen de la mateixa es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser anomenat, quedant anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.
  
9.5 Una vegada omplit per l'aspirant proposat el que establix anteriorment, el tribunal elevarà proposta de nomenament a l'òrgan municipal competent, que procedirà a efectuar el nomenament corresponent.
  
L'anomenat haurà de prendre possessió de la plaça de conserge d'administració general en el termini de trenta dies hàbils a comptar del següent al dia en què li siga notificat el nomenament.
  
De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
10. Incidències
  
10.1. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bàs orde d'esta convocatòria, en tot el no previst en estes bases.
  
10.2. La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven de la mateixa i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10. Legislació aplicable
  
En tot el no previst en les presents bases caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost; Llei 30/1992, de 26 de novembre; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 364/1995, de 10 de març; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i la resta de disposicions complementàries vigents.
  
ANNEX I
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Drets i deures dels espanyols.
  
Tema 2. El municipi: concepte. Els òrgans de govern municipals: l'alcalde, el ple i la Comissió Municipal de Govern.
  
Tema 3. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i modificacions efectuades per la Llei 4/1999. Els subjectes. Fases del procediment administratiu. Notificacions i comunicacions. Els recursos administratius: concepte i classes.
  
Tema 4. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Altres entitats locals.
  
Tema 5. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Els bans de l'alcaldia. Potestat sancionadora. Procediment sancionador.
  
Tema 6. Drets i deures dels funcionaris locals.
  
Tema 7. La Comunitat Valenciana. El seu estatut d'autonomia. La Generalitat Valenciana: Les Corts Valencianes, el president i el Consell.
  
ANNEX II
  
Tema 1. Funcions i obligacions genèriques d'un subaltern de centres municipals. Manteniment de l'edifici o recinte municipal. Mobiliari i material existent en els mateixos.
  
Tema 2. Manteniment i conservació de les instal·lacions dels col·legis públics i de les instal·lacions esportives i cases de la tercera edat. Funcions i obligacions genèriques d'un subaltern respecte als òrgans de govern. Personal directiu dels centres escolars. Usuaris dels mateixos.
  
Tema 3. Activitats bàsiques en el manteniment i conservació d'instal·lacions municipals i en particular en col·legis públics, centres esportius i cases de la tercera edat. Fontaneria. Electricitat. Calefacció. Fusteria. Jardins.
  
Tema 4. Recinte escolar: elements que ho integren. Comeses en els llocs de concentració de xiquets i en hores de recreació. La vigilància en un centre escolar.
  
Tema 5. El calendari i horari escolar. Normes de coordinació i funcionament. Permanència en el centre. Control d'accessos i eixides en horari escolar. Activitats extraescolars en els col·legis públics.
  
Tema 6. Recinte esportiu: elements que ho integren. Vigilància en les dependències esportives: accés de persones i horari d'activitats. El control dels subministraments: aigua, llum, etc.
  
Tema 7. Cases de la tercera edat: elements que les integren. Vigilància de les cases de la tercera edat: accés de persones i horari d'activitats. El control dels subministraments: aigua, llum, fontaneria, calefacció, etc.
  
El que es publica íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'edictes de la corporació, per a general coneixement dels interessats, així com un extracte del mateix en el Boletín Oficial del Estado. Tot això en compliment del que preveuen les bases que regixen esta convocatòria i a efectes igualment del que disposa la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4987, del 18-04-2005 (2005/3755)

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer siete plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2002 y 2003.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4987

Fecha DOGV
:   18-04-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/3755

CVE


Fecha del documento
:   18-02-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer siete plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2002 y 2003. [2005/3755]
  
El señor Pedro Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, hace saber que, mediante decreto de esta alcaldía, de fecha 18 de febrero de 2005, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer siete plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento e incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2002 y 2003, que se transcriben a continuación:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de siete plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento.
  
Cinco de estas plazas se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2002, y las dos plazas restantes se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2003.
  
1.2. Estas plazas están clasificadas en la escala de administración general, subescala subalterna, grupo E, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
  
Están dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el grupo E, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3. La provisión de estas 7 plazas se efectuará mediante el sistema selectivo de oposición, de las que:
  
- 1 plaza se destinará para ser cubierta por quienes, estando afectados por alguna discapacidad de grado igual o superior al 33%, no presenten incompatibilidad funcional con los cometidos propios de las plazas.
  
- Las 6 plazas restantes se cubrirán por el procedimiento general de acceso libre.
  
1.4. Si la plaza reservada para discapacitados quedara vacante, incrementará la de acceso libre.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que falten diez años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del Certificado Escolar, o equivalente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.
  
2.2. Los aspirantes a la plaza reservada para discapacitados, además de los requisitos exigidos en el apartado 2.1 anterior, deberán de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, que sea compatible con las funciones propias de la plaza.
  
2.3. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e) que habrán de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
3. Instancias
  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento, sin que sea necesario el abono de ningún tipo de tasa para participar en estas pruebas selectivas.
  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
3.4. Los aspirantes a la plaza reservada para discapacidad, deberán de hacerlo constar así en su solicitud, con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.5. Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar en la instancia para participar en las pruebas, que el tribunal les facilite las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
3.6. A tal efecto, indicarán así mismo el tipo de adaptaciones que precisan que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimiento exigibles para superar las pruebas.
  
3.7. Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos turnos, siendo incompatible la participación en ambos.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de quince días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1. El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
\* Un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
\* Un representante del profesorado oficial de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
\* Un funcionario de carrera designado por la corporación.
  
\* El jefe del respectivo servicio o, en su defecto, un técnico designado por la corporación.
  
\* Un representante designado por la Junta de Personal de este ayuntamiento.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.
  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría quinta a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
5.9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10. El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.
  
5.11. La totalidad de los miembros del Tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
6. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por decreto de alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, con quince días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.
  
6.5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de edictos del ayuntamiento y del local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de setenta y dos horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de veinticuatro horas.
  
6.6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
6.8. A fin de que tenga efectividad lo dispuesto en el punto 1.4 de estas bases, las pruebas selectivas correspondientes al turno de discapacidad se celebrarán con anterioridad a las del turno libre.
  
7. Sistema de selección
  
Antes de dar comienzo los ejercicios del turno libre, deberán haber finalizado los ejercicios correspondientes a las plazas reservadas para discapacitados.
  
Los ejercicios de la oposición, para ambos turnos, serán tres de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1. Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito, durante un periodo máximo de 60 minutos, a 30 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es válida, de las materias contenidas en el anexo I de estas bases.
  
7.2. Segundo ejercicio. Consistirá en contestar por escrito, durante un periodo máximo de 60 minutos, a 30 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es válida, de las materias contenidas en el anexo II de estas bases.
  
7.3. Tercer ejercicio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico sobre el terreno, determinado por el tribunal inmediatamente antes de la realización del mismo y relacionado con el anexo II de esta convocatoria.
  
8. Calificación
  
8.1. Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de esta oposición con puntuación de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
8.2. Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél.
  
La calificación de cada ejercicio se llevará a efecto y hará pública seguidamente de finalizado el mismo.
  
8.3. La calificación definitiva se determinará sumando los puntos obtenidos en los tres ejercicios obligatorios, debiendo el tribunal hacer pública la relación con los aprobados, no pudiendo rebasar la relación el número de plazas convocadas.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
9.1 Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con los aprobados y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento, como funcionario en propiedad.
  
9.2 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de veinte días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del estado o de la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.
  
f) Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.3 Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
9.4. Quien dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
9.5 Una vez cumplimentado por el aspirante propuesto lo establecido anteriormente, el tribunal elevará propuesta de nombramiento al órgano municipal competente, que procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
  
El nombrado deberá tomar posesión de la plaza de conserje de administración general en el plazo de treinta días hábiles a contar del siguiente al día en que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
10. Incidencias
  
10.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.
  
10.2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
ANEXO I
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes de los españoles.
  
Tema 2. El municipio: concepto. Los órganos de gobierno municipales: el alcalde, el pleno y la Comisión Municipal de Gobierno.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y modificaciones efectuadas por la Ley 4/1999. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 4. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Otras entidades locales.
  
Tema 5. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Los bandos de la alcaldía. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
  
Tema 6. Derechos y deberes de los funcionarios locales.
  
Tema 7. La Comunidad Valenciana. Su estatuto de autonomía. La Generalitat Valenciana: Las Cortes Valencianas, el presidente y el Consell.
  
ANEXO II
  
Tema 1. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno de centros municipales. Mantenimiento del edificio o recinto municipal. Mobiliario y material existente en los mismos.
  
Tema 2. Mantenimiento y conservación de las instalaciones de los colegios públicos y de las instalaciones deportivas y casas de la tercera edad. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno respecto a los órganos de gobierno. Personal directivo de los centros escolares. Usuarios de los mismos.
  
Tema 3. Actividades básicas en el mantenimiento y conservación de instalaciones municipales y en particular en colegios públicos, centros deportivos y casas de la tercera edad. Fontanería. Electricidad. Calefacción. Carpintería. Jardines.
  
Tema 4. Recinto escolar: elementos que lo integran. Cometidos en los lugares de concentración de niños y en horas de recreo. La vigilancia en un centro escolar.
  
Tema 5. El calendario y horario escolar. Normas de coordinación y funcionamiento. Permanencia en el centro. Control de accesos y salidas en horario escolar. Actividades extraescolares en los colegios públicos.
  
Tema 6. Recinto deportivo: elementos que lo integran. Vigilancia en las dependencias deportivas: acceso de personas y horario de actividades. El control de los suministros: agua, luz, etc.
  
Tema 7. Casas de la tercera edad: elementos que las integran. Vigilancia de las casas de la tercera edad: acceso de personas y horario de actividades. El control de los suministros: agua, luz, fontanería, calefacción, etc.
  
Lo que se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de edictos de la corporación, para general conocimiento de los interesados, así como un extracto del mismo en el Boletín Oficial del Estado. Todo ello en cumplimiento de lo previsto en las bases que rigen esta convocatoria y a efectos igualmente de lo dispuesto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.



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