Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6545, del 17-06-2011 (2011/6923)

RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2011, de la directora gerent de l'Institut Valencià de la Música, IVM, per la qual s'acorda la constitució d'una borsa de treball de cantants de Cor de la Generalitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6545

Data del DOGV
:   17-06-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2011/6923

CVE


Data del document
:   13-06-2011

Organisme emissor
:   Institut Valencià de la Música

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Institut Valencià de la Música](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2011, de la directora gerent de l'Institut Valencià de la Música, IVM, per la qual s'acorda la constitució d'una borsa de treball de cantants de Cor de la Generalitat Valenciana. [2011/6923]
La directora gerent de l'Institut Valencià de la Música, de conformitat amb allò que s'ha acordat pel Consell Rector, en la seua sessió celebrada el 13.06.2011, i atés que l'actual borsa del Cor resulta insuficient per a atendre les necessitats que es produïxen últimament, i d'acord amb les facultats que tinc atribuïdes en virtut de la Llei 2/1998 de creació de l'IVM, així com pel seu Reglament de Funcionament i Organització, aprovat per Decret 130/2000, de 5 de setembre, del Govern Valencià, resolc:
Aprovar la constitució d'una borsa de treball de cantants del Cor de la Generalitat Valenciana, per a cobrir en règim d'interinitat les possibles vacants que es produïsquen en qualsevol corda: sopranos, mezzosopranos/contralts, tenors i barítons/baixos, així com per a la contractació temporal de cantants d'augment.
Actualment, hi ha vacant en la plantilla del Cor de la Generalitat Valenciana un lloc de tenor que s'oferta en esta convocatòria.
I això d'acord amb l'articulat següent:
1. Condicions dels aspirants: per a ser admés/a en les proves selectives serà necessari reunir els requisits següents:
a) Nacionalitat: ser espanyol/a o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'un Estat a què s'aplique la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'algun dels Estats Membres de la Unió Europea, i quan així ho previnga el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun Estat en què s'aplique la llibertat de circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'eixa edat que visquen al seu carrec.
Podran també accedir els estrangers amb residència legal a Espanya.
b) Edat: tindre complits 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
c) Titulació: podran accedir a la borsa, especialistes que acrediten prou qualificació professional per al desenvolupament de la seua activitat. Sent exigible estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent i a més a més el Grau Elemental de Cant, pla del 44 i del 66 o equivalent, o haver superat les proves d'accés a ensenyances professionals LOE, RD 158/2007 de 21 de setembre.
Els aspirants amb titulacions obtingudes en l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si s'escau, l'homologació. Aquest requisit no s'aplicarà als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.
d) Capacitat: no patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb el desenvolupament de les corresponents funcions dels llocs ofertats.
e) Habilitació: no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a llocs o càrrecs públics per resolució judicial, o per a exercir funcions semblants a què exercien en el cas de personal laboral, en el que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
2. La contractació de cantants de cor per a ocupar llocs de treball, tindrà caràcter temporal, en règim d'interinitat.
2.1. Les funcions seran les que s'especifiquen en els seus respectius contractes de treball, entre les que destaquen: assajos ordinaris musicals parcials o de tutti; assajos d'escena i tècnics; proves acústiques, proves de vestuari; davant de piano; « a la italiana»; assajos pregenerals; assajos generals; representacions; actuacions ; retransmissions en mitjans de difusió, gravacions i concerts.
2.2. L'extinció del contracte es produirà quan el lloc de treball es cobrisca reglamentàriament, per mitjà del procediment establit en la pròpia Llei 2/1998, Valenciana de la Música de la Generalitat.
3. Sol·licituds. La presentació de sol·licituds s'iniciarà a partir de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i el model d'instància serà el que s'adjunta com annex I.
3.1. Les instàncies hauran de presentar-se en la seu de l'Institut Valencià de la Música, plaça Viriat s/n, 46001 València, finalitzant el termini el pròxim dia 1 de juliol de 2011, a les 13.00 hores.
3.2. L'aspirant haurà de presentar, junt amb la sol·licitud, 3 còpies de cada una de les obres a interpretar d'acord amb l'apartat 4 de la present resolució l'incompliment d'este requisit donarà lloc a la inadmissió de la sol·licitud.
4. Proves. El dia de la prova l'aspirant haurà d'anar proveït amb el seu DNI, passaport o NIE.
Hi haurà una única prova que constarà de dos fases:
4.1. Fase primera
a) Exercici de vocalització lliurement triat per l'aspirant. Puntuació màxima 5.
b) Interpretació de tres obres, una de cada un dels gèneres proposats, a triar per l'aspirant. Puntuació màxima 15 punts:
- Ària d'òpera o Romança de sarsuela
- Ària de cantata o oratori
- Lied romàntic o cançó del S. XX
4.2. Fase segona
a) Lectura a primera vista d'un fragment proposat pel Tribunal d'Audició. La puntuació màxima serà de 10 punts .
b) Interpretació de la part vocal corresponent a la tessitura de l'aspirant del Stabat Mater de G. Rossini, Editorial Ricordi, Reducció a piano, núm. 10 Finale, pàgina 91 a 95, fins al núm. 43 d'assaig. En esta edició, les sopranos interpreten la part corresponent a soprano 1r i les mezzosopranos i alts, la corresponent a soprano 2n. La puntuació màxima serà de 10 punts.
4.3. Els aspirants disposaran, per a la interpretació de les obres triades, de pianista acompanyant proporcionat per l'IVM. El que ho desitge podrà concórrer amb el seu propi pianista acompanyant.
4.4. Les proves seran eliminatòries, en el sentit que per a passar a la segona fase s'exigirà haver superat la primera fase, havent obtingut una puntuació mínima de 10.
5. Desenvolupament de les proves
5.1. Les convocatòries s'exposaran en el tauler d'anuncis de l'IVM i en la seua pàgina web i a més els aspirants podran ser avisats personalment per telèfon, i amb antelació suficient, per a la realització de la prova única; cada una de les fases es desenvoluparà en horaris diferents, dins de la mateixa jornada.
5.2. El Tribunal d'Audició podrà detindre l'audició en el moment que considere oportú. La interrupció de la interpretació d'alguna de les tres obres de l'apartat b) de la fase primera no suposarà l'eliminació de l'aspirant. El dia hàbil següent de cada sessió en què es realitzen les proves corresponents a la fase primera, el Tribunal d'Audició farà pública la relació d'aspirants que l'hagen superada.
L'aspirant disposarà de cinc minuts d'estudi per a la realització de la prova a) de la segona fase.
5.3. A resultes de les proves es publicaran en el tauler d'anuncis de l'IVM i en la seua pàgina web la llista provisional d'aprovats, en la que els aspirants apareixeran per orde decreixent, en funció de la puntuació obtinguda, i seran convocats per l'IVM per a aportar la documentació en el seu dia exigida. Transcorregut el termini legal i resoltes les possibles reclamacions la llista s'elevarà a definitiva.
Els que hagen obtingut una puntuació entre 30 i 40 tindran dret tant a ocupar vacants, com a ser contractats com a cantants d'augment; els que hagen obtingut una puntuació entre 20 i 30 passaran a formar part de la borsa de treball amb dret únicament a ser contractats com a cantants d'augment. Els que no aconseguixen una puntuació mínima de 20 no podran accedir a la borsa de treball.
5.4. La borsa de treball vigent s'anul·larà automàticament el dia de la publicació de la present convocatòria. L'orde de la borsa de treball es mantindrà fins a la realització de noves audicions, iniciant-se sempre les crides pels aspirants que hagen obtingut major puntuació.
5.5. Els que estiguen ocupant un lloc de treball en el Cor de la Generalitat, en règim d'interinitat i renuncien al mateix, passaran a formar part de la Borsa de treball, ocupant els primers llocs.
A qui s'oferisca un lloc de treball en el Cor de la Generalitat,en règim d'interinitat, i renuncie al mateix, la qual cosa haurà de fer per escrit, passarà a formar part de la Borsa de Treball, ocupant el lloc que li corresponga d'acord amb la puntuació obtinguda.
6. Tribunal d'Audició. Estarà compost pels membres següents:
- La directora gerent de l'IVM, en qualitat de presidenta
- El director del Cor de la Generalitat Valenciana, en qualitat de vicepresident
- El cap de la corda que corresponga, en funció de la veu a audicionar
- Un especialista en matèria vocal, alié a l'entitat, a proposta de la directora gerent.
- Un representant legal dels treballadors del Cor de la Generalitat Valenciana
- Un tècnic/a o administratiu/a del Departament d'Unitats Artístiques, en qualitat de secretari.
7. Contra la present resolució podrà interposar-se, de conformitat amb el que preveu l'article 59 de l'Estatut dels Treballadors, reclamació prèvia a la via judicial laboral davant de la directora gerent de l'IVM, d'acord amb el que disposa l'article 125 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb l'article 69 de la Llei de Procediment Laboral (Text refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/1995, de 7 d'abril).
Denegada la reclamació o transcorregut un mes sense haver sigut notificada cap resolució, podrà formalitzar-se demanda davant del Jutjat del Social competent dins del termini de dos mesos a comptar de la notificació o des del transcurs del termini en què aquella haja d'entendre's desestimada.
València, 13 de juny de 2011.- La directora gerent de l'Institut Valencià de la Música: Inmaculada Tomás Vert.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6545, del 17-06-2011 (2011/6923)

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2011, de la directora gerente del Instituto Valenciano de la Música, IVM, por la se acuerda la constitución de una bolsa de trabajo de cantantes de Coro de la Generalitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6545

Fecha DOGV
:   17-06-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2011/6923

CVE


Fecha del documento
:   13-06-2011

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de la Música

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Instituto Valenciano de la Música](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2011, de la directora gerente del Instituto Valenciano de la Música, IVM, por la se acuerda la constitución de una bolsa de trabajo de cantantes de Coro de la Generalitat Valenciana. [2011/6923]
La directora gerente del Instituto Valenciano de la Música, de conformidad con lo acordado por el Consejo Rector, en su sesión celebrada el 13.06.2011, y dado que la actual bolsa del Coro resulta insuficiente para atender las necesidades que se vienen produciendo últimamente, y de acuerdo con las facultades que tengo atribuidas en virtud de la Ley 2/1998 de creación del IVM, así como por su Reglamento de Funcionamiento y Organización, aprobado por Decreto 130/2000, de 5 de septiembre, del Gobierno valenciano, resuelvo:
Aprobar la constitución de una bolsa de trabajo de cantantes del Coro de la Generalitat Valenciana, para cubrir en régimen de interinidad las posibles vacantes que se produzcan en cualquier cuerda: sopranos, mezzosopranos/contraltos, tenores y barítonos/bajos, así como para la contratación temporal de cantantes de aumento.
Actualmente, hay vacante en la plantilla del Coro de la Generalitat Valenciana un puesto de tenor que se oferta en esta convocatoria.
Y ello de acuerdo con el siguiente articulado:
1. Condiciones de los aspirantes: para ser admitido/a en las pruebas selectivas será necesario reunir los requisitos siguientes:
a) Nacionalidad: ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún Estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su expensas.
Podrán también acceder los extranjeros con residencia legal en España.
b) Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Titulación: podrán acceder a dicha bolsa, especialistas que acrediten suficiente cualificación profesional para el desarrollo de su actividad. Siendo exigible estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente y además el Grado Elemental de Canto, plan del 44 y del 66 o equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a enseñanzas profesionales LOE, RD 158/2007 de 21 de septiembre.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, es su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
d) Capacidad: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones de los puestos ofertados.
e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mimos términos el acceso al empleo público.
2. La contratación de cantantes de coro para ocupar puestos de trabajo, tendrá carácter temporal, en régimen de interinidad.
2.1. Las funciones serán las que se especifiquen en sus respectivos contratos de trabajo, entre las que destacan: Ensayos ordinarios musicales parciales o de tutti; ensayos de escena y técnicos; pruebas acústicas, pruebas de vestuario; ante piano; «a la italiana»; ensayos pregenerales; ensayos generales; representaciones; actuaciones ; retransmisiones en medios de difusión, grabaciones y conciertos.
2.2. La extinción del contrato se producirá cuando el puesto de trabajo se cubra reglamentariamente, mediante el procedimiento establecido en la propia Ley 2/1998, Valenciana de la Música de la Generalitat.
3. Solicitudes. La presentación de solicitudes se iniciará a partir de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y el modelo de instancia será el que se adjunta como anexo I.
3.1. Las instancias deberán presentarse en la sede del Instituto Valenciano de la Música, plaza Viriato s/n, 46001 Valencia, finalizando el plazo el próximo día 1 de julio de 2011, a las 13.00 horas.
3.2. El aspirante deberá presentar, junto con la solicitud, 3 copias de cada una de las obras a interpretar de acuerdo con el apartado 4 de la presente resolución El incumplimiento de este requisito dará lugar a la inadmisión de la solicitud.
4. Pruebas. El día de la prueba el aspirante deberá ir provisto con su DNI, pasaporte o NIE.
Habrá una única prueba que constará de dos fases:
4.1. Fase primera
a) Ejercicio de vocalización libremente elegido por el aspirante. Puntuación máxima 5.
b) Interpretación de tres obras, una de cada uno de los géneros propuestos, a elegir por el aspirante. Puntuación máxima 15 puntos:
- Aria de ópera o Romanza de zarzuela
- Aria de cantata u oratorio
- Lied romántico o canción del S. XX
4.2. Fase segunda
a) Lectura a primera vista de un fragmento propuesto por el Tribunal de Audición. La puntuación máxima será de 10 puntos .
b) Interpretación de la parte vocal correspondiente a la tesitura del aspirante del Stabat Mater de G. Rossini, Editorial Ricordi, Reducción a piano, núm. 10 Finale página 91 a 95, hasta el núm. 43 de ensayo. En esta edición, las sopranos interpretan la parte correspondiente a soprano 1º y las mezzosopranos y altos, la correspondiente a soprano 2º. La puntuación máxima será de 10 puntos.
4.3. Los aspirantes dispondrán, para la interpretación de las obras elegidas, de pianista acompañante proporcionado por el IVM. El que lo desee podrá concurrir con su propio pianista acompañante.
4.4. Las pruebas serán eliminatorias, en el sentido de que para pasar a la segunda fase se exigirá haber superado la primera fase, habiendo obtenido una puntuación mínima de 10.
5. Desarrollo de las pruebas
5.1. Las convocatorias se expondrán en el tablón de anuncios del IVM y en su página web y además los aspirantes podrán ser avisados personalmente por teléfono, y con antelación suficiente, para la realización de la prueba única; cada una de las fases se desarrollará en horarios diferentes, dentro de la misma jornada.
5.2. El Tribunal de Audición podrá detener la audición en el momento que considere oportuno. La interrupción de la interpretación de alguna de las tres obras del apartado b) de la fase primera no supondrá la eliminación del aspirante. El día hábil siguiente de cada sesión en que se realicen las pruebas correspondientes a la fase primera, el Tribunal de Audición hará pública la relación de aspirantes que hayan superado la misma.
El aspirante dispondrá de cinco minutos de estudio para la realización de la prueba a) de la segunda fase.
5.3. A resultas de las pruebas se publicarán en el tablón de anuncios del IVM y en su página web la lista provisional de aprobados, en la que los aspirantes aparecerán por orden decreciente, en función de la puntuación obtenida, y serán convocados por el IVM para aportar la documentación en su día exigida. Transcurrido el plazo legal y resueltas las posibles reclamaciones la lista se elevará a definitiva.
Los que hayan obtenido una puntuación entre 30 y 40 tendrán derecho tanto a ocupar vacantes, como a ser contratados como cantantes de aumento; quienes hayan obtenido una puntuación entre 20 y 30 pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo con derecho únicamente a ser contratados como cantantes de aumento. Quienes no alcancen una puntuación mínima de 20 no podrán acceder a la bolsa de trabajo.
5.4. La bolsa de trabajo vigente se anulará automáticamente el día de la publicación de la presente convocatoria. El orden de la bolsa de trabajo se mantendrá hasta la realización de nuevas audiciones, iniciándose siempre los llamamientos por los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación.
5.5. Los que estén ocupando un puesto de trabajo en el Coro de la Generalitat, en régimen de interinidad y renuncien al mismo, pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo, ocupando los primeros puestos.
A quienes se les oferte un puesto de trabajo en el Coro de la Generalitat, en régimen de interinidad, y renuncien al mismo, lo que se documentará por escrito, pasarán a formar parte de la bolsa se trabajo, ocupando el puesto que les corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida.
6. Tribunal de Audición. Estará compuesto por los siguientes miembros:
- La directora Gerente del IVM, en calidad de presidenta
- El director del Coro de la Generalitat Valenciana, en calidad de vicepresidente
- El jefe de la cuerda que corresponda, en función de la voz a audicionar
- Un especialista en materia vocal, ajeno a la entidad, nombrado a propuesta de la directora Gerente.
- Un representante legal de los trabajadores del Coro de la Generalitat Valenciana
- Un técnico/a o administrativo/a del Departamento de Unidades Artísticas, en calidad de secretario.
7. Contra la presente resolución podrá interponerse, de conformidad con lo previsto en el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, reclamación previa a la vía judicial laboral ante la directora gerente del IVM, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 125 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común, en relación con el artículo 69 de la Ley de Procedimiento Laboral (Texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril).
Denegada la reclamación o transcurrido un mes sin haber sido notificada resolución alguna, podrá formalizarse demanda ante el Juzgado de lo Social competente dentro del plazo de dos meses a contar desde la notificación o desde el transcurso del plazo en que aquélla deba entenderse desestimada.
Valencia, 13 de junio de 2011.- La directora gerente del Instituto Valenciano de la Música: Inmaculada Tomás Vert.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML