Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5176, del 13-01-2006 (2005/14116)

RESOLUCIÓ de 9 desembre de 2005, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de la revisió salarial per a l'any 2005 del Conveni Col·lectiu de Centres i Serveis d'Atenció a Persones Discapacitades de la Comunitat Valenciana (Codi núm. 8000335).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5176

Data del DOGV
:   13-01-2006

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - B) CONVENIS COL·LECTIUS

Número del document
:   2005/14116

CVE


Data del document
:   09-12-2005

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [servei social](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))
    * [equipament social](javascript:void(0))
    * [discapacitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 9 desembre de 2005, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de la revisió salarial per a l'any 2005 del Conveni Col·lectiu de Centres i Serveis d'Atenció a Persones Discapacitades de la Comunitat Valenciana (Codi núm. 8000335). [2005/14116]
  
Vista l'acta de l'acord subscrit el 5 de desembre de 2005 sobre revisió salarial per a l'any 2005 del Conveni Col·lectiu de Centres i Serveis d'Atenció a Persones Discapacitades de la Comunitat Valenciana, subscrit per la Comissió Negociadora del IV conveni, que està integrada d'una part, per les organitzacions empresarials FEAD i FEVALCE, i de l'altra, pels sindicats CC OO-PV i FETE-UGT-PV, i d'acord amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre Registre i Dipòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, d'acord amb les competències que té transferides pel Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda
  
Primer
  
Ordenar que siga inscrit en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta Direcció General, amb notificació a la Comissió Negociadora, i que siga dipositat el text original de l'acta.
  
Segon
  
Disposar que siga publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 9 de desembre de 2005.- El director general de Treball i Seguretat Laboral: Román Ceballos Sancho
  
Acta de la signatura de la revisió salarial per a 2005 del
  
Conveni col·lectiu laboral autonòmic de centres
  
 i serveis d'atenció a persones discapacitades
  
de la Comunitat Valenciana
  
A València, en els locals de FEAD (C/ Quart, 10 baixos L), a les 16 hores del dia 5 de desembre de 2005, es reuneixen les persones avall relacionades en representació de les seues respectives organitzacions, totes elles membres de la Comissió Negociadora del IV Conveni col·lectiu laboral autonòmic de centres i serveis d'atenció a persones discapacitades de la Comunitat Valenciana, segons l'acordat en la seua acta de constitució amb data 24 de febrer de 2005:
  
Per les organitzacions patronals:
  
Per FEAD:
  
En Ricardo Peris Pérez, amb DNI núm. 16.381.189-Z
  
Na Catalina Estevan Estevan, amb DNI núm. 74.207.658-K
  
En Pedro José Rubio Miguel, amb DNI núm. 33.404.143-R
  
N'Arturo Riquelme Martínez, amb DNI núm. 22.671.121-K
  
Per FEVALCEE:
  
En Juan García Sentandreu, amb DNI núm. 22.541.366
  
En José Manuel Vidagany Peláez, amb DNI núm. 44.850.508
  
N'Angel Bonafé Osca, amb DNI núm. 19.891.715-G
  
Na Rosario García Sabater, amb DNI núm. 20.009.010-E
  
Per les organitzacions sindicals:
  
Per CCOO:
  
Na Neus Carrasco Llopis, amb DNI núm. 19.843.709-E
  
Na Pepa Ramis Pérez, amb DNI núm. 19.449.372-C
  
N'Asunción Muñoz Martín, amb DNI núm. 24.327.615-D
  
En Facund Ortiz Roig, amb DNI núm. 20.779.453-B
  
Per FETE-UGT:
  
Na Mariló Oliva Molina, amb DNI núm. 75.194.324-X
  
Na Carmen Torres Pardo, amb DNI núm. 19.865.701-A
  
N'Encarna Canet Peiró, amb DNI núm. 19.968.144
  
Na Isabel Llavador Martínez, amb DNI núm. 21.346.955
  
S'acorda:
  
Primer
  
Fixar les taules salarials per a l'any 2005, per a les distintes categories recollides en el Conveni, amb les modificacions consegüents, que queden tal com apareixen en els annexos I i II.
  
Segon
  
Modificar els articles següents que fan referència a aspectes econòmics del Conveni:
  
Article 58. Roba de treball.
  
Es fixa l'import en 28,28 euros anuals.
  
Article 60. Plus de transport.
  
Es fixa l'import en 0,23 euros km.
  
Article 61. Vigilància de transport i menjador.
  
El complement mensual per vigilància de transport serà de 101 euros si la dedicació és d'una hora diària i 148,13 euros si és de dues hores diàries.
  
La gratificació mensual per la vigilància de menjador es fixa en 60,59 euros si la dedicació és d'una hora diària i de 114,50 euros si és de dues hores diàries.
  
Per donar de menjar la gratificació mensual serà de 101 euros per una hora diària de dedicació, i 148,13 euros per dues hores.
  
Article 62. Ús de vehicle propi.
  
Es fixa en 0,23 euros km.
  
Article 67. Dietes.
  
L'import de la mitja dieta serà de 15,69 euros i el de la dieta completa, 33,66 euros.
  
Tercer
  
La Comissió Negociadora es compromet a continuar negociant el IV Conveni, del qual aquestes clàusules entraran a formar part.
  
Quart
  
Els aspectes econòmics arreplegats en aquesta revisió salarial seran de compliment obligat des del mateix dia de la signatura i amb efecte retroactiu d'1 de gener de 2005.
  
I perquè conste tot l'anterior se signa per totes les parts de la Mesa Negociadora a València, 5 de desembre de 2005.
  
ANNEX I
  
REVISIÓ SALARIAL PER A L'ANY 2005 DEL
  
CONVENI COL·LECTIU LABORAL AUTONÒMIC DE CENTRES
  
I SERVEIS D'ATENCIÓ A PERSONES DISCAPACITADES
  
DE LA COMUNITAT VALENCIANA
  
(Per a tots els centres excepte els centres especials d'ocupació)
  
TAULES SALARIALS 2005
  
Taula general
  
Categoria Salari Trienni
  
A.1. Titulat Grau Superior 1.596,85 49,66
  
B.7. Titulat Grau Mitjà 1.225,11 35,76
  
B.8. Professor titular 1.190,27 33,84
  
B.9. Terapeuta d'Ajuda a Domicili 1.225,11 35,76
  
B.10. Terapeuta Ocupacional 1.225,11 35,76
  
B.11. Responsable d'Activitats d'Oci
  
 i Vida social. 1.225,11 35,76
  
B.12. Fisioterapeuta 1.225,11 35,76
  
B.13. Logopeda 1.225,11 35,76
  
B.14. ATS o DUE 1.225,11 35,76
  
B.15. Treballador Social 1.225,11 35,76
  
B.16. Tècnic en Atenció Primerenca 1.225,11 35,76
  
B 17. Educador social 1.225,11 35,76
  
B 18. Tècnic d'Integració Laboral 1.225,11 35,76
  
B.19. Cap d'Administració 1.190,27 39,74
  
C.1. Mestre de Taller 1.125,02 35,04
  
C.2. Monitor d'Oci i Temps Lliure 1.015,20 31,79
  
C.3. Educador/a de Residència, de Centre de Dia,
  
de Malalts Mentals / Monitor de Residència /
  
Tècnic d'Integració Social 1.087,47 31,23
  
C.5. Monitor Ocupacional 1.125,02 31,79
  
C.7. Oficial Administratiu de 1a 850,43 29,05
  
C.8. Oficial de 1a de Serv. Generals 850,43 29,05
  
C.9. Cuiner/Governant 908,81 31,85
  
C.10.Conductor de 1a 878,21 31,85
  
D.2. Cuidador/Auxiliar Ocupacional 888,12 26,76
  
D.3. Auxiliar Administratiu 807,49 23,25
  
D.4. Oficial Administratiu de 2a 833,89 26,13
  
D.5. Oficial de 2a de Serv. Generals (cuiner/a) 833,89 26,13
  
D.6. Conductor 812,07 26,13
  
E.1. Guarda 782,29 24,12
  
E.2. Auxiliar Serv. Generals i Domèstics 782,29 22,15
  
E.3. Auxiliar de Menjador 782,29 22,15
  
E.4. Auxiliar de Transport 782,29 22,15
  
E.5. Ordenança 782,29 23,01
  
Centres d'educació especial concertada o conveniada
  
Categoria Salari Trienni
  
A.2. Titulat Grau Superior d'Educació
  
Especial concertada o convinguda 1.596,85 53,35
  
B.1. Titulat Grau Mitjà d'Educació
  
Especial concertada o convinguda 1.619,03 35,59
  
B.2. Fisioterapeuta d'Educació Especial
  
concertada o convinguda 1.619,03 35,59
  
B.3.Logopeda d'Educació Especial
  
concertada o convinguda (\*) 1.704,45 35,59
  
B.4. ATS o DUE d'Educació Especial
  
concertada o convinguda 1.619,03 35,59
  
B.5. Treballador Social d'Educació Especial
  
concertada o convinguda 1.619,03 35,59
  
B.6. Professor Titular d'Educació Especial
  
concertada o convinguda (\*) 1.704,45 33,91
  
B.19. Cap d'Administració 1.190,27 39,74
  
C.4. Educador d'Educació Especial concertada
  
o convinguda 1.245,10 33,80
  
C.7. Oficial Administratiu de 1a 850,43 29,05
  
C.8. Oficial de 1a de Serv. Generals 850,43 29,05
  
C.9. Cuiner/Governant 908,81 31,85
  
C.10.Conductor de 1a 878,21 31,85
  
D.3. Auxiliar Administratiu 807,49 23,25
  
D.4. Oficial Administratiu de 2a 833,89 26,13
  
D.5. Oficial de 2a de Serv. Generals (cuiner/a) 833,89 26,13
  
D.6. Conductor 812,07 26,13
  
E.1. Guarda 782,29 24,12
  
E.2. Auxiliar Serv. Generals i Domèstics 782,29 22,15
  
E.3. Auxiliar de Menjador 782,29 22,15
  
E.4. Auxiliar de Transport 782,29 22,15
  
E.5. Ordenança 782,29 23,01
  
(\*) Més 300 € en concepte d'endarreriments corresponents a l'any 2004.
  
COMPLEMENTS SALARIALS
  
Categoria 2005
  
director de Centre d'Educació Especial
  
 concertat o convingut 304,25
  
director de Centre de Benestar Social 260,98
  
Coordinador de Residència 96,85
  
Cap d'Estudis d'Educació Especial concertat
  
o convingut 193,13
  
Secretari d'Educació Especial concertat
  
 convingut 118,81
  
El complement de Monitor Ocupacional desapareix per haver-se integrat en el salari base.
  
PLUS DE FESTIVITAT
  
Grup Plus 05
  
A 40,63
  
B 30,72
  
C 26,88
  
D 23,03
  
E 23,03
  
ANNEX II
  
REVISIÓ SALARIAL PER A L'ANY 2005
  
 (CENTRES ESPECIALS D'OCUPACIÓ)
  
Categoria Salari Trienni
  
Grup 1
  
Tècnic Superior 1.508,92 49,66
  
Grup 2
  
Tècnic Mitjà 1.135,46 35,76
  
Cap de Producció 1.131,42 38,33
  
Cap d'Administració 1.159,01 39,74
  
Grup 3
  
Cap Intermedi 1.060,70 35,04
  
Tècnic Ajudant 905,72 30,45
  
Oficial de 1a 799,56 29,05
  
Oficial Adm. de 1a 799,56 29,05
  
Grup 4
  
Oficial de 2a 778,54 26,13
  
Oficial Adm. de 2a 778,54 26,13
  
Auxiliar General 744,98 23,25
  
Auxiliar Adm. 744,98 23,25
  
Grup 5
  
Operari de 1a 560,15 19,04
  
Operari de 2a 535,60 18,21
  
Peó SMI 17,51
  
Aquest annex intenta adaptar les categories professionals a la realitat dels centres especials d'ocupació i la seua diversificació en activitats laborals, i realitza les equivalències següents per evitar confusions a l'hora de determinar el salari i la nova categoria.
  
La categoria de Tècnic Superior equival al Titulat Grau Superior.
  
En la categoria de Tècnic Mitjà s'inclouen les que abans s'identificaven com a Titulat Grau Mitjà; Professor titular; Terapeuta ocupacional; Fisioterapeuta; Logopeda; ATS o DUE; Treballador social; Tècnic d'atenció primerenca; Educador social; Tècnic d'integració laboral.
  
En la categoria de Cap Intermedi s'inclou la que abans s'identificava com a Mestre de taller, Responsable d'activitats d'oci i vida social.
  
En la categoria de Tècnic Ajudant s'inclou la que abans s'identificava com a Ajudant Tècnic i el Monitor d'oci i temps lliure.
  
En la categoria d'Oficial de 1a s'inclouen les que abans s'identificaven com a Oficial de 1a de serveis generals, Cuiner/Governant; Conductor de 1a; Cuidador/Auxiliar ocupacional.
  
La categoria d'Oficial de 2a correspon a la que abans es deia Oficial de 2a de serveis generals.
  
En la categoria d'Auxiliar general s'inclouen les que abans s'identificaven com a Conductor; Guarda; Auxiliar de serveis generals i domèstics; Auxiliar de menjador; Auxiliar de transport i ordenança.
  
La configuració actual de categories i taules salarials ha prioritzat la simplicitat i generalitat en l'organització dels centres especials d'ocupació, fent desaparéixer i equiparant categories innecessàries per a la realitat d'aquestes empreses socials, la qual cosa no pot comportar una minva en els drets laborals adquirits pel treballador.
  
D'aquesta manera, tots els centres especials d'ocupació hauran de comunicar al SERVEF la nova ordenació professional dels seus treballadors, el contingut de la qual serà d'obligat compliment per a ambdues parts, encara que en el cas que algun treballador gaudira d'un salari superior provinent d'una categoria suprimida, mantindrà aquesta quantia amb un increment anual per a 2005 del 2%.
  
La Comissió Paritària haurà de resoldre sobre els problemes de categories professionals i meses salarials que pogueren sorgir a l'hora d'aplicar aquest conveni.
  
Promoció de treballadors en el grup F
  
La promoció dels treballadors amb discapacitat en els centres especials d'ocupació, especialment els que tenen una minusvalidesa psíquica o malaltia mental, ha constituït un dels elements centrals en el debat, estudi i avanç de Fevalcee, FETE-UGT i CCOO.
  
Així, els treballadors contractats amb la categoria de peó i que no necessiten suport laboral promocionaran a partir del tercer any a la categoria d'operari de 2a, i de la mateixa manera per a la categoria d'operari de 1a, a comptar de l'1 de gener de 2005.
  
Els treballadors contractats en la categoria de peó que necessiten suport laboral promocionaran a partir de cinqué any a la categoria d'operari de 2a, i de la mateixa manera per a la categoria d'operari de 1a, a comptar de l'1 de gener de 2005.
  
Tots els centres especials d'ocupació valoraran aquells treballadors que puguen promocionar amb anterioritat als terminis esmentats en els paràgrafs anteriors, amb l'objectiu d'afavorir la integració i inserció laboral de les persones amb discapacitat.
  
Paral·lelament, es crearà una comissió de treball formada per Fevalcee, FETE-UGT i CCOO a fi de valorar els resultats i proposar a l'administració propostes de millora per al funcionament dels centres, les condicions laborals dels treballadors i la legislació en matèria de dret i ocupació per a la discapacitat.
  
- Plus de festivitat:
  
Tot el personal dels centres especials d'ocupació que, en l'exercici del seu lloc de treball realitze la seua jornada laboral entre les 0 hores i les 24 hores de dies festius o diumenges, tindrà dret a un complement específic de festivitat, per cada mòdul de 8 hores, conforme a aquesta distribució:
  
Categoria Plus
  
Grup 1
  
Tècnic Superior 40,63
  
Grup 2
  
Tècnic Mitjà 30,72
  
Cap d'Administració 30,72
  
Cap de Producció 30,72
  
Grup 3
  
Cap Intermedi 26,88
  
Tècnic Ajudant 23,03
  
Oficial de 1a 23,03
  
Oficial Adm. de 1a 23,03
  
Grup 4
  
Oficial de 2a 23,03
  
Oficial Adm. de 2a 23,03
  
Auxiliar General 23,03
  
Auxiliar Administratiu 23,03
  
Grup 5
  
Operari de 1a 10,50
  
Operari de 2a 10,50



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5176, del 13-01-2006 (2005/14116)

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación de la revisión salarial para el año 2005 del Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana (cod. 8000335).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5176

Fecha DOGV
:   13-01-2006

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS

Número del documento
:   2005/14116

CVE


Fecha del documento
:   09-12-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [servicio social](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))
    * [equipamiento social](javascript:void(0))
    * [discapacitado](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación de la revisión salarial para el año 2005 del Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana (cod. 8000335). [2005/14116]
  
Vista el acta del acuerdo celebrado el 5 de diciembre de 2005 sobre Revisión Salarial para el año 2005 del Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana, suscrito por la Comisión Negociadora del IV Convenio, estando integrada la misma, de una parte, por las organizaciones empresariales FEAD y FEVALCE, y de otra, por los sindicatos CC OO-PV. y FETE-UGT-PV y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/1982, de 29 de diciembre, acuerda
  
Primero
  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto original del acta.
  
Segundo
  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 9 de diciembre de 2005.- El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho
  
Acta de la firma de la revisión salarial para 2005 del
  
Convenio Colectivo laboral Autonómico de Centros
  
y Servicios de Atención a personas discapacitadas
  
de la Comunidad Valenciana
  
En Valencia, en los locales de FEAD (c/ Quart, 10 bajo L), siendo las 16 horas del día 5 de diciembre de 2005, se reúnen las personas abajo relacionadas en representación de sus respectivas organizaciones, todas ellas miembros de la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas discapacitadas de la Comunidad Valenciana, según lo acordado en el acta de constitución de la misma de fecha 24 de febrero de 2005:
  
Por las Organizaciones Patronales:
  
Por FEAD:
  
D. Ricardo Peris Pérez, con DNI núm. 16.381.189-Z
  
Dª Catalina Estevan Estevan, con DNI núm. 74.207.658-K
  
D. Pedro José Rubio Miguel, con DNI núm. 33.404.143-R
  
D. Arturo Riquelme Martínez, con DNI núm. 22.671.121-K
  
Por FEVALCEE:
  
D. Juan García Sentandreu, con DNI núm. 22.541.366
  
D. José Manuel Vidagany Peláez, con DNI núm. 44.850.508
  
D. Angel Bonafé Osca, con DNI núm. 19.891.715-G
  
Dª Rosario García Sabater, con DNI núm. 20.009.010-E
  
Por las Organizaciones Sindicales:
  
Por CC.OO.:
  
Dª Neus Carrasco Llopis, con DNI núm. 19.843.709-E
  
Dª Pepa Ramis Pérez, con DNI núm. 19.449.372-C
  
Dª Asunción Muñoz Martín, con DNI núm. 24.327.615-D
  
D. Facund Ortiz Roig, con DNI núm. 20.779.453-B
  
Por FETE-UGT:
  
Dª Mariló Oliva Molina, con DNI núm. 75.194.324-X
  
Dª Carmen Torres Pardo, con DNI núm. 19.865.701-A
  
Dª Encarna Canet Peiró, con DNI núm. 19.968.144
  
Dª Isabel Llavador Martínez, con DNI núm. 21.346.955
  
Se acuerda:
  
Primero
  
Fijar las tablas salariales para 2005, para las distintas categorías recogidas en el Convenio, con las modificaciones consiguientes, que quedan tal como aparecen en los Anexos I y II.
  
Segundo
  
Modificar los artículos siguientes que hacen referencia a aspectos económicos del Convenio:
  
Artículo 58. Ropa de trabajo.
  
Se fija el importe en 28,28 euros anuales.
  
Artículo 60. Plus de transporte.
  
Se fija el importe en 0,23 euros km.
  
Artículo 61. Vigilancia de transporte y comedor.
  
El complemento mensual por vigilancia de transporte será de 101 euros si la dedicación es de una hora diaria y 148,13 euros si es de dos horas diarias.
  
La gratificación mensual por la vigilancia de comedor se fija en 60,59 euros si la dedicación es de una hora diaria y de 114,50 euros si es de dos horas diarias.
  
Por dar de comer la gratificación mensual será de 101 euros por una hora diaria de dedicación, y 148,13 euros por dos horas.
  
Artículo 62. Uso de vehículo propio.
  
Se fija en 0,23 euros km.
  
Artículo 67. Dietas.
  
El importe de la media dieta será de 15,69 euros, y el de la dieta completa, 33,66 euros.
  
Tercero
  
La Comisión Negociadora se compromete a continuar negociando el IV Convenio, del que las presentes cláusulas entrarán a formar parte.
  
Cuarto
  
Los aspectos económicos recogidos en la presente revisión salarial serán de obligado cumplimiento desde el mismo día de la firma y con efecto retroactivo de 1 de enero de 2005.
  
Y para que conste todo lo anterior se firma por todas las partes de la Mesa Negociadora en Valencia a 5 de diciembre de 2005.
  
ANEXO I
  
REVISIÓN SALARIAL PARA 2005 DEL
  
CONVENIO COLECTIVO LABORAL AUTONÓMICO DE CENTROS
  
Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS DISCAPACITADAS
  
DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
  
(Para todos los centros excepto los Centros Especiales de Empleo).
  
TABLAS SALARIALES 2005
  
Tabla General
  
Categoría Salario Trienio
  
A.1. Titulado Grado Superior 1.596,85 49,66
  
B.7. Titulado Grado Medio 1.225,11 35,76
  
B.8. Profesor Titular 1.190,27 33,84
  
B.9. Terapeuta de Ayuda a Domicilio 1.225,11 35,76
  
B.10. Terapeuta ocupacional 1.225,11 35,76
  
B.11. Responsable de actividades de ocio
  
y vida social. 1.225,11 35,76
  
B.12. Fisioterapeuta 1.225,11 35,76
  
B.13. Logopeda 1.225,11 35,76
  
B.14. ATS o DUE 1.225,11 35,76
  
B.15. Trabajador Social 1.225,11 35,76
  
B.16. Técnico en atención temprana 1.225,11 35,76
  
B 17. Educador social 1.225,11 35,76
  
B 18. Técnico de Integración Laboral 1.225,11 35,76
  
B.19. Jefe de Administración 1.190,27 39,74
  
C.1. Maestro de Taller 1.125,02 35,04
  
C.2. Monitor de Ocio y tiempo libre 1.015,20 31,79
  
C.3. Educador/a de Residencia, de Centro de Día,
  
de enfermos mentales / Monitor de Residencia /
  
Técnico de Integración Social 1.087,47 31,23
  
C.5. Monitor Ocupacional 1.125,02 31,79
  
C.7. Oficial Administrativo de 1ª 850,43 29,05
  
C.8. Oficial de 1ª de Serv. Generales 850,43 29,05
  
C.9. Cocinero/Gobernante 908,81 31,85
  
C.10.Conductor de 1ª 878,21 31,85
  
D.2. Cuidador/Auxiliar Ocupacional 888,12 26,76
  
D.3. Auxiliar Administrativo 807,49 23,25
  
D.4. Oficial Administrativo de 2ª 833,89 26,13
  
D.5. Oficial de 2ª de Serv. Generales (cocinero/a) 833,89 26,13
  
D.6. Conductor 812,07 26,13
  
E.1. Guarda 782,29 24,12
  
E.2. Auxiliar Serv. Generales y Domésticos 782,29 22,15
  
E.3. Auxiliar de Comedor 782,29 22,15
  
E.4. Auxiliar de Transporte 782,29 22,15
  
E.5. Ordenanza 782,29 23,01
  
Centros de educación especial concertada o conveniada
  
Categoría Salario Trienio
  
A.2. Titulado Grado Superior de Educación
  
Especial concertada o conveniada 1.596,85 53,35
  
B.1. Titulado Grado Medio de Educación
  
Especial concertada o conveniada 1.619,03 35,59
  
B.2. Fisioterapeuta de Educación Especial
  
concertada o conveniada 1.619,03 35,59
  
B.3.Logopeda de Educación Especial
  
concertada o conveniada (\*) 1.704,45 35,59
  
B.4. ATS o DUE de Educación Especial
  
concertada o conveniada 1.619,03 35,59
  
B.5. Trabajador Social de Educación Especial
  
concertada o conveniada 1.619,03 35,59
  
B.6. Profesor Titular de Educación Especial
  
concertada o conveniada (\*) 1.704,45 33,91
  
B.19. Jefe de Administración 1.190,27 39,74
  
C.4. Educador de Educación Especial concertada
  
o conveniada 1.245,10 33,80
  
C.7. Oficial Administrativo de 1ª 850,43 29,05
  
C.8. Oficial de 1ª de Serv. Generales 850,43 29,05
  
C.9. Cocinero/Gobernante 908,81 31,85
  
C.10.Conductor de 1ª 878,21 31,85
  
D.3. Auxiliar Administrativo 807,49 23,25
  
D.4. Oficial Administrativo de 2ª 833,89 26,13
  
D.5. Oficial de 2ª de Serv. Generales (cocinero/a) 833,89 26,13
  
D.6. Conductor 812,07 26,13
  
E.1. Guarda 782,29 24,12
  
E.2. Auxiliar Serv. Generales y Domésticos 782,29 22,15
  
E.3. Auxiliar de Comedor 782,29 22,15
  
E.4. Auxiliar de Transporte 782,29 22,15
  
E.5. Ordenanza 782,29 23,01
  
(\*) Más 300 € en concepto de atrasos correspondientes al año 2004.
  
COMPLEMENTOS SALARIALES
  
Categoría 2005
  
director de Centro de Educación Especial
  
Concertado o conveniado 304,25
  
director de Centro de Bienestar Social 260,98
  
Coordinador de Residencia 96,85
  
Jefe de Estudios de Educación Especial Concertado
  
 o conveniado 193,13
  
Secretario de Educación Especial concertado
  
 o conveniado 118,81
  
El complemento de Monitor Ocupacional desaparece por haberse integrado en el salario base.
  
PLUS DE FESTIVIDAD
  
Grupo Plus 05
  
A 40,63
  
B 30,72
  
C 26,88
  
D 23,03
  
E 23,03
  
ANEXO II
  
REVISIÓN SALARIAL PARA 2005
  
 (CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO).
  
Categoría Salario Trienio
  
Grupo 1
  
Técnico Superior 1.508,92 49,66
  
Grupo 2
  
Técnico Medio 1.135,46 35,76
  
Jefe de Producción 1.131,42 38,33
  
Jefe de Administración 1159,01 39,74
  
Grupo 3
  
Mando Intermedio 1060,70 35,04
  
Técnico Ayudante 905,72 30,45
  
Oficial de 1ª 799,56 29,05
  
Oficial Adm. de 1ª 799,56 29,05
  
Grupo 4
  
Oficial de 2ª 778,54 26,13
  
Oficial Adm. de 2ª 778,54 26,13
  
Auxiliar General 744,98 23,25
  
Auxiliar Adm. 744,98 23,25
  
Grupo 5
  
Operario de 1ª 560,15 19,04
  
Operario de 2ª 535,60 18,21
  
Peón SMI 17,51
  
El presente Anexo intenta adaptar las Categorías Profesionales a la realidad de los Centros Especiales de Empleo y su diversificación en actividades laborales, realizando las siguientes equivalencias para evitar confusiones a la hora de determinar el salario y la nueva categoría.
  
La categoría de Técnico Superior equivale al Titulado Grado Superior.
  
En la Categoría de Técnico Medio se incluyen las que antes venían identificadas como Titulado Grado Medio; Profesor Titular; Terapeuta Ocupacional; Fisioterapeuta; Logopeda; ATS o DUE; Trabajador Social; Técnico de Atención Temprana; Educador Social; Técnico de Integración Laboral.
  
En la Categoría de Mando Intermedio se incluye la que antes venía identificada como Maestro de Taller, Responsable de Actividades de Ocio y Vida Social.
  
En la Categoría de Técnico Ayudante se incluye la que antes veían identificada como Ayudante Técnico y Monitor de Ocio y Tiempo Libre.
  
En la Categoría de Oficial de 1ª se incluyen las que antes veían identificadas como Oficial de 1ª de Servicios Generales, Cocinero/gobernante; Conductor de 1ª; Cuidador/Auxiliar Ocupacional.
  
La categoría de Oficial de 2ª corresponde a la que antes se llamaba Oficial de 2ª de Servicios Generales.
  
En la Categoría de Auxiliar General se incluyen las que antes veían identificadas como Conductor; Guarda; Auxiliar de servicios generales y domésticos; Auxiliar de comedor; Auxiliar de transporte y Ordenanza.
  
La actual configuración de Categorías y Tablas Salariales ha priorizado la simplicidad y generalidad en la organización de los Centros Especiales de Empleo, haciendo desaparecer y equiparando Categorías innecesarias para la realidad de estas empresas sociales, lo que no puede suponer una merma en los derechos laborales adquiridos por el trabajador.
  
De esta forma, todos los Centros Especiales de Empleo deberán comunicar al Servef la nueva ordenación profesional de sus trabajadores, cuyo contenido será de obligado cumplimiento para ambas partes, aunque en el supuesto de que algún trabajador disfrutara de un salario superior proveniente de una categoría suprimida, mantendrá dicha cuantía con un incremento anual para 2005 del 2%.
  
La Comisión Paritaria deberá resolver sobre los problemas de Categorías Profesionales y Tablas Salariales que pudieran surgir a la hora de aplicar este Convenio.
  
Promoción de Trabajadores en el Grupo F
  
La Promoción de los Trabajadores con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo, especialmente los que poseen una minusvalía psíquica o enfermedad mental, ha constituido uno de los elementos centrales en el debate, estudio y avance de Fevalcee, FETE-UGT y CC.OO.
  
Así, los trabajadores contratados con la Categoría de Peón y que no necesiten apoyo laboral promocionarán a partir del tercer año a la Categoría de Operario de 2ª, y de igual forma para la Categoría de Operario de 1ª, a contar desde el 1 de enero de 2005.
  
Los trabajadores contratados en la Categoría de Peón que necesiten apoyo laboral promocionarán a partir de quinto año a la Categoría de Operario de 2ª, y de igual forma para la Categoría de Operario de 1ª, a contar desde el 1 de enero de 2005.
  
Todos los Centros Especiales de Empleo valorarán aquellos trabajadores que puedan promocionar con anterioridad a los plazos mencionados en los párrafos anteriores, con el objetivo de favorecer la integración e inserción laboral de las personas con discapacidad.
  
Paralelamente, se creará una Comisión de trabajo formada por Fevalcee, FETE-UGT y CC.OO. con el fin de valorar los resultados y proponer a la administración propuestas de mejora para el funcionamiento de los centros, la condiciones laborales de los trabajadores y la legislación en materia de derecho y empleo para la discapacidad.
  
- Plus de festividad:
  
Todo el personal de los Centros Especiales de Empleo que, en el desempeño de su puesto de trabajo realice su jornada laboral entre las 0 horas y las 24 horas de días festivos o domingos, tendrá derecho a un complemento específico de festividad, por cada módulo de 8 horas, conforme a esta distribución:
  
Categoría Plus
  
Grupo 1
  
Técnico Superior 40,63
  
Grupo 2
  
Técnico Medio 30,72
  
Jefe de Administración 30,72
  
Jefe de Producción 30,72
  
Grupo 3
  
Mando Intermedio 26,88
  
Técnico Ayudante 23,03
  
Oficial de 1ª 23,03
  
Oficial Adm. de 1ª 23,03
  
Grupo 4
  
Oficial de 2ª 23,03
  
Oficial Adm. de 2ª 23,03
  
Auxiliar General 23,03
  
Auxiliar Administrativo 23,03
  
Grupo 5
  
Operario de 1ª 10,50
  
Operario de 2ª 10,50



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML