Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5653, del 04-12-2007 (2007/14224)

RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits número 62/2007, per a la provisió de quatre llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, llicenciats en farmàcia i altres titulacions.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5653

Data del DOGV
:   04-12-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/14224

CVE


Data del document
:   22-11-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [química](javascript:void(0))
    * [metge](javascript:void(0))
    * [farmacèutic](javascript:void(0))
    * [veterinari](javascript:void(0))
    * [ciències biològiques](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits número 62/2007, per a la provisió de quatre llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, llicenciats en farmàcia i altres titulacions. [2007/14224]
En execució de la Sentència número 327 de 2004, de 26 d'octubre, recaiguda en el procediment abreviat número 346/03, seguit en el Jutjat Contenciós Administratiu número 7 de València, confirmada per la Sentència número 995 de 2006, de 16 d'octubre, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, es convoca Concurs per a la provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària, de quatre llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, llicenciats en Farmàcia i altres titulacions, que inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General, de 27 de desembre de 2006 (DOCV núm. 5418, de 30 de desembre de 2006), es troben vacants i proveïts de forma provisional.
Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
Per tant, fent ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament, aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, aquesta Direcció General, fent ús de les competències que li atribuïx l'article 13 del Decret 122/2007, de 27 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resol:
Primer
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca Concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, llicenciats en Farmàcia i altres titulacions, que es relacionen en l'annex II d'aquesta resolució. L'esmentat Concurs es desenrotllarà d'acord amb les bases següents:
Primera. Participants
1r Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten, i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el Concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell, a excepció del personal que té la consideració de personal sanitari, de conformitat amb el que disposa l'article 1 del Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre la regulació dels òrgans de gestió del personal de la conselleria de Sanitat i Consum i òrgans dependents, grup A, sector administració especial, que reunisquen els requisits de titulació per als llocs de treball que sol·liciten.
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6, de l'article 20, de la Llei de Funció Pública Valenciana.
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
B) Participaran amb caràcter forçós:
1) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell, llevat del personal que té la consideració de personal sanitari, de conformitat amb el que disposa l'article 1 del Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre la regulació dels òrgans de gestió del personal de la conselleria de Sanitat i Consum i òrgans dependents, grup A, sector administració especial, en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell del mateix grup, sector i titulacions dels llocs convocats, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs que s'oferixen en aquesta resolució. En el cas que aquest personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què es trobe adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la sotsscretaria de la conselleria en què prestava serveis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
2n Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B)1), que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
Segona. Presentació de sol·licituds
Els concursants presentaran la seua sol·licitud de participació en aquesta Convocatòria d'acord amb el model que es facilitarà a les oficines públiques indicades en l'annex I. Així mateix, presentaran el model de sol·licitud de destinació en què faran constar per orde de prioritat, tots els llocs de treball que sol·liciten.
Les sol·licituds es presentaran en el termini de 15 dies hàbils comptats des de l'endemà al de la publicació d'aquesta Convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, al Registre de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà la documentació, degudament confrontada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten inscrits al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica, en la data de presentació de sol·licitud. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits a l'esmentat Registre i que hagen de valorar-se d'acord amb la convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. Per tal de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aportarà haurà de presentar-se en el mateix orde en què estan relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta.
Així mateix, dins del termini de presentació d'instàncies de participació, els sol·licitants del lloc de treball número 393, hauran d'adjuntar, amb caràcter preceptiu, una memòria el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'aquesta Convocatòria. La no-presentació de la memòria en el termini indicat, suposarà l'exclusió del participant en l'esmentat lloc.
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals complisquen els requisits exigits.
B) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera, apartat B)1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
C) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera, apartat B)2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, d'acord amb el que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Quarta. Barem de mèrits
1r de conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
A)Antiguitat i grau:
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
B) Formació:
1) Titulació acadèmica:
Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.
2) Cursos de formació i perfeccionament:
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts, i d'acord amb l'escala següent:
a) de 100 o més hores: 2,00 punts.
b) de 75 o més hores: 1,50 punts.
c) de 50 o més hores: 1,00 punts.
d) de 25 o més hores: 0,50 punts.
e) de 15 o més hores: 0,20 punts.
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
En el supòsit de cursos impartits, aquests seran valorats una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
3) Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
b) Grau elemental: 1 punt.
c) Grau mitjà: 2 punts.
d) Grau superior: 3 punts.
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i es valorarà exclusivament en aquest últim cas la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
4) Idiomes comunitaris:
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs, o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de Formació.
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
C) Mèrits específics:
1) Cursos: es valoraran els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals, i centres públics de formació d'empleats públics, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs convocats, que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial, segons establix l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, d'acord amb l'escala següent:
a) de 50 o més hores: 1,50 punts.
b) de 25 o més hores: 0,75 punts.
c) de 15 o més hores: 0,50 punts.
En cap cas no es puntuaran en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els de diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
2) Experiència: l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball del mateix grup, naturalesa i sector, amb funcions iguals o semblants, o amb nivells de responsabilitat iguals o superiors al del lloc a què es concursa, es valorarà a raó de 0,10 punts per mes complet fins a un màxim de 3 punts.
Només als efectes del que disposa aquest apartat, s'entendrà que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja estat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
La puntuació màxima possible en el present apartat C) serà, en conseqüència de 6 punts.
D) Entrevista: per als sol·licitants del lloc de treball número 393, cap de laboratori d'anàlisis clíniques de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
L'entrevista tindrà caràcter preceptiu i la no-presència del participant en aquesta suposarà l'exclusió de l'esmentat lloc. El resultat d'aquesta versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada, d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 6 apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000 per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima dels quals no podrà excedir de 15 folis.
Les funcions assignades al lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, són les enumerades en l'annex II.
La puntuació màxima per aquest apartat serà de 3 punts.
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 31 punts per al lloc 393, i de 28 punts, per a la resta de llocs convocats.
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si l'esmentada puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
Cinquena. Puntuació mínima
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 5 punts per al lloc de treball número 393, i de 2,80 punts, per a la resta de llocs objecte de la present Convocatòria.
Sisena. Valoració de mèrits
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquest Concurs.
Els mèrits seran valorats per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present Resolució.
Setena. Adjudicació de destinacions
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació en el tauler d'anuncis dels serveis centrals de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques al carrer Miquelet, 5, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de l'esmentada conselleria a Alacant (Rambla Méndez Núñez número 41, Torre Generalitat) i a Castelló (carrer Major, número 78).
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió d'Avaluació.
Així mateix, i a efectes merament informatius, s'inserirà en la pàgina Web d'aquesta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat centres directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/enllaços/provisió de llocs).
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la seua publicació en el DOCV, i servirà l'esmentada publicació de notificació als interessats.
Vuitena. Resolució del Concurs
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, a comptar de l'endemà a aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta mateixa base.
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia del destí adjudicat en aquest Concurs, llevat que amb anterioritat a l'acabament del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en aquest cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, per mitjà d'un escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats.
A aquests efectes, s'entenen per convocatòries concurrents les que, en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'aquestes, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el Concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en aquest Concurs i en el mateix municipi, els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció al Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre registre oficial d'Unions de Fet.
La sol·licitud condicionada d'un o més llocs ha de formular-se necessàriament de mode exprés, en la instància de participació en el Concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que en desistixen, sense perjuí del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
Desena. Cessament i presa de possessió
En la resolució del Concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
Segon
La Comissió de Valoració del present Concurs estarà composta pels membres següents:
Titulars
Presidenta
Begoña Duart Quiles, cap de l'Àrea de Gestió de l'Oficina Judicial, conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Vocals:
- Silvestre Navarro Almudéver, cap de Laboratori Anàlisis Clíniques, Unitat de Medicina del Treball, conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
- Nuria García Guerrero, metge, Residència Tercera Edat Carlet, conselleria de Benestar Social.
- Cristina Forn Dupront, psicòloga, Centre d'Avaluació i Orientació de Discapacitats de València, conselleria de Benestar Social.
- Rosa Díaz Mondéjar, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
- Un representant del Sindicat CCOO.
- Un representant del Sindicat UGT.
- Un representant del Sindicat IGEVA.
- Un representant del Sindicat CSI-CSIF.
- Un representant del Sindicat STAPV-iV.
Vocal secretari:
Luis Gimeno Gasca, cap del Servei de Personal i Assumptes Generals, conselleria de Benestar Social.
Suplents
Presidenta
Carmen Beut Blasco, cap del Servei de Formació i Justícia Gratuïta, conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Vocals:
- Elvira Noemi Oliveros Suay, cap del Sector de Prevenció de Riscos Laborals, conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
- José Francisco Sanchís Blasco, metge, Centre d'Avaluació i Orientació de Discapacitats de València, conselleria de Benestar Social.
- José Javier Bou Piquer, psicòleg, Centre d'Avaluació i Orientació de Discapacitats de València, conselleria de Benestar Social.
- Eliseo González Abellán, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
- Un representant del Sindicat CCOO.
- Un representant del Sindicat UGT.
- Un representant del Sindicat IGEVA.
- Un representant del Sindicat CSI-CSIF.
- Un representant del Sindicat STAPV-iV.
Vocal secretària:
Raquel Gonzálvez Gadea, cap de la Secció de Gestió de Personal, conselleria de Benestar Social.
La Comissió de Valoració podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
El funcionament de la Comissió de Valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
Tercer
La present Resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà al de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar del següent al de la publicació de la present Resolució.
València, 22 de novembre de 2007.- El director general d'Administració Autonòmica: Pedro Javier García Ribot.
ANNEX I
(Oficines públiques)
Alacant
Direcció Territorial de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)
03001 Alacant
Telèfon: 966478081
FAX: 966478075
Telèfon PROP 012
(963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
Castelló
Direcció Territorial de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
C/ Major, 78
12001 Castelló
Telèfon 964358237
FAX 964358066
Telèfon PROP 012
(963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
València
conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Oficina PROP
C/ Historiador Chabàs, 2
46003 València
Telèfon PROP 012
(963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5653, del 04-12-2007 (2007/14224)

RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2007, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 62/2007, para la provisión de cuatro puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, licenciados en farmacia y otras titulaciones.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5653

Fecha DOGV
:   04-12-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/14224

CVE


Fecha del documento
:   22-11-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [química](javascript:void(0))
    * [médico](javascript:void(0))
    * [farmacéutico](javascript:void(0))
    * [veterinario](javascript:void(0))
    * [ciencias biológicas](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2007, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 62/2007, para la provisión de cuatro puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, licenciados en farmacia y otras titulaciones. [2007/14224]
En ejecución de la sentencia número 327 de 2004, de 26 de octubre, recaída en el procedimiento abreviado número 346/03, seguido en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 7 de Valencia, confirmada por sentencia número 995 de 2006, de 16 de octubre, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, se convoca concurso para la provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria, de cuatro puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, licenciados en farmacia y otras titulaciones, que incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 27 de diciembre de 2006 (DOCV núm. 5418, de 30 de diciembre de 2006), se hallan vacantes y provistos de forma provisional.
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General en uso de las competencias que le atribuye el artículo 13 del Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo:
Primero
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, licenciados en farmacia y otras titulaciones, que se relacionan en el Anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Primera. Participantes
1º Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten, y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
A) Pueden participar con carácter voluntario:
Los funcionarios de carrera de la administración del Consell, a excepción del personal que tiene la consideración de personal sanitario, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre la regulación de los órganos de gestión del personal de la conselleria de Sanidad y Consumo y órganos dependientes, grupo A, sector administración especial, que reúnan los requisitos de titulación para los puestos de trabajo que soliciten.
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
B) Participarán con carácter forzoso:
1) Los funcionarios de carrera de la administración del Consell, a excepción del personal que tiene la consideración de personal sanitario, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre la regulación de los órganos de gestión del personal de la conselleria de Sanidad y Consumo y órganos dependientes, grupo A, sector administración especial, en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el periodo de suspensión.
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Consell del mismo grupo, sector y titulaciones de los puestos convocados, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos que se ofertan en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
2º Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B)1) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
Segunda. Presentación de solicitudes
Los concursantes presentarán su solicitud de participación en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el Anexo I. Asimismo presentarán el modelo de solicitud de destino en el que harán constar por orden de prioridad, todos los puestos de trabajo que soliciten.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
A la solicitud de participación se adjuntará la documentación, debidamente cotejada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan inscritos en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica, en la fecha de presentación de solicitud. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.
Asimismo, dentro del plazo de presentación de instancias de participación, los solicitantes del puesto de trabajo número 393, deberán adjuntar, con carácter preceptivo, una memoria cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el citado puesto.
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B)1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B)2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Cuarta. Baremo de méritos
1º De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
A) Antigüedad y grado:
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la administración Pública.
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
B) Formación:
1) Titulación académica:
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos.
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos.
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos.
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos.
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
3) Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià con arreglo a la siguiente escala:
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
b) Grado elemental: 1 punto.
c) Grado medio: 2 puntos.
d) Grado superior: 3 puntos.
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
4) Idiomas comunitarios:
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de lengua extranjera, siempre que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
C) Méritos específicos:
1) Cursos: se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial, según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:
a) De 50 o más horas: 1,50 puntos.
b) De 25 o más horas: 0,75 puntos.
c) De 15 o más horas: 0,50 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 3 puntos.
2) Experiencia: la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo del mismo grupo, naturaleza y sector, con funciones iguales o similares, o con niveles de responsabilidad iguales o superiores al del puesto al que se concursa, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos.
A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
La puntuación máxima posible en el presente apartado C) será, en consecuencia de 6 puntos.
D) Entrevista: para los solicitantes del puesto de trabajo número 393, jefe de laboratorio de análisis clínicos de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
La entrevista tendrá carácter preceptivo y la no presencia del participante en la misma supondrá su exclusión de dicho puesto. El resultado de la misma versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios.
Las funciones asignadas al puesto de trabajo, de acuerdo con su clasificación, son las enumeradas en el anexo II.
La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos.
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 31 puntos para el puesto 393, y de 28 puntos para el resto de puestos convocados.
3º. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
Quinta. Puntuación mínima
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para el puesto de trabajo número 393, y de 2,80 puntos para el resto de puestos objeto de la presente convocatoria.
Sexta. Valoración de méritos
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
Séptima. Adjudicación de destinos
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miquelet, 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez número 41, Torre Generalitat) y en Castellón (calle Major número 78).
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Asimismo, y a efectos meramente informativos, se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOCV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
Octava. Resolución del concurso
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
2) Renuncia: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados.
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3) del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro registro oficial de uniones de hecho.
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
Décima. Cese y toma de posesión
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
Segundo
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
Titulares
Presidenta
Begoña Duart Quiles, jefa Área de Gestión de la Oficina Judicial, conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Vocales:
- Silvestre Navarro Almudéver, jefe Laboratorio Análisis Clínicos, Unidad de Medicina del Trabajo, conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
- Nuria García Guerrero, médico, Residencia Tercera Edad Carlet, conselleria de Bienestar Social.
- Cristina Forn Dupront, psicóloga, Centro de Evaluación y Orientación de Discapacitados de Valencia, conselleria de Bienestar Social.
- Rosa Díaz Mondéjar, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
- Un representante del sindicato CCOO.
- Un representante del sindicato UGT.
- Un representante del sindicato IGEVA.
- Un representante del sindicato CSI-CSIF.
- Un representante del sindicato STAPV-iV.
Vocal secretario:
Luís Gimeno Gasca, jefe Servicio Personal y Asuntos Generales, conselleria de Bienestar Social.
Suplentes
Presidenta
Carmen Beut Blasco, jefe Servicio de Formación y Justicia Gratuita, conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Vocales:
- Elvira Noemi Oliveros Suay, jefe sector Prevención de Riesgos Laborales, conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
- José Francisco Sanchís Blasco, médico, Centro de Evaluación y Orientación de Discapacitados de Valencia, conselleria de Bienestar Social.
- José Javier Bou Piquer, psicólogo, Centro de Evaluación y Orientación de Discapacitados de Valencia, conselleria de Bienestar Social.
- Eliseo González Abellán, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
- Un representante del sindicato CCOO.
- Un representante del sindicato UGT.
- Un representante del sindicato IGEVA.
- Un representante del sindicato CSI-CSIF.
- Un representante del sindicato STAPV-iV.
Vocal secretaria:
Raquel Gonzálvez Gadea, jefa Sección Gestión de Personal, conselleria de Bienestar Social.
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
Tercero
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Valencia, 22 de noviembre de 2007.- El director general de Administración Autonómica: Pedro Javier García Ribot.
ANEXO I
(Oficinas Públicas)
Alicante
Dirección Territorial de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)
03001 Alicante
Teléfono: 966478081
Fax: 966478075
Teléfono PROP 012
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
Castellón
Dirección Territorial de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
C/ Mayor, 78
12001 Castellón
Teléfono 964358237
FAX 964358066
Teléfono PROP 012
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
Valencia
conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Oficina PROP
C/ Historiador Chabàs, 2
46003 Valencia
Teléfono PROP 012
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML