Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9284, del 23-02-2022 (2022/1294)

Bases del procés selectiu per a la contractació d'un investigador o investigadora per a la cobertura del lloc 3F en el Programa d'investigació forestal, dins de l'Àrea d'Investigació d'Incendis Forestals.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9284

Data del DOGV
:   23-02-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/1294

CVE


Data del document
:   17-02-2022

Organisme emissor
:   Fundació de la CV Centre d'Estudis Ambientals del Mediterràni

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases del procés selectiu per a la contractació d'un investigador o investigadora per a la cobertura del lloc 3F en el Programa d'investigació forestal, dins de l'Àrea d'Investigació d'Incendis Forestals. [2022/1294]  
0. Objecte  
És objecte d'aquestes bases la regulació per a la contractació d'un/a investigador/a per a la cobertura del lloc 3\_F en el Programa d'Investigació Forestal, dins de l'Àrea d'Investigació d'Incendis Forestals, de la Fundació CEAM, mitjançant el procediment de concurs.  
Aquesta convocatòria complirà el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes en l'accés a l'ocupació pública, d'acord amb el que estableix l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març per a la igualtat efectiva de dones i homes, en la línia establida per l'Acord de 10 de març de 2017, del Consell, d'aprovació de l'II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat i es desenvoluparà d'acord amb les següents bases:  
  
  
1. Funcions del lloc de treball  
Les tasques a exercir s'emmarquen en el desenvolupament dels projectes d'investigació en curs; la redacció de noves propostes d'investigació; la publicació i transferència dels resultats obtinguts; assessorament a tercers en la prevenció, avaluació i seguiment de la regeneració de les zones cremades; representació en fòrums i mitjans de comunicació relacionats amb la problemàtica dels incendis forestals.  
  
  
2. Condicions del lloc de treball  
Règim jurídic: contracte fix.  
Lloc de treball: cap de projecte  
Període de prova: segons conveni.  
Jornada: completa.  
Salari brut: 36.101, 12 euros bruts anuals  
Tipus de contracte: indefinit.  
Lloc de treball: la prestació del treball es realitzarà majoritàriament en el centre de treball de la Unitat Mixta CEAM-UA situat en el Departament d'Ecologia de la Facultat de Ciències de la Universitat d'Alacant a Sant Vicent del Raspeig (Alacant), amb desplaçaments habituals per la Comunitat Valenciana per a la visita de zones objecte d'estudi.  
  
  
3. Requisits dels i les aspirants  
Per a l'admissió a la realització del procés selectiu les persones sol·licitants hauran de posseir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits que s'enumeren a continuació:  
a) Requisits generals:  
3.1. Complir amb algun dels següents requisits de nacionalitat:  
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o dels estats membres de la Unió Europea, o d'aquells estats, als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors  
b) Cònjuge d'espanyols o de nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret.  
c) Els estrangers amb residència legal a Espanya  
Els aspirants estrangers inclosos en els apartats b i c) hauran d'acompanyar a la seua sol·licitud el document que acredite les condicions que s'al·leguen.  
3.2. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública. No haver mantingut relació laboral amb la Fundació CEAM, o amb qualsevol altra entitat o empresa que formara part del sector públic, que haja finalitzat per Acomiadament disciplinari que no haja sigut declarat judicialment per sentència ferma, nul o improcedent. No haver sigut subjecte d'acomiadament per causes objectives de les lletres a, b i d de l'article 52 de l'Estatut dels Treballadors.  
  
3.3. Posseir la capacitat funcional per al compliment de les funcions derivades del lloc.  
b) Requisits particulars:  
3.4. Estar en possessió del títol de doctor en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Els aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió, en el referit termini, del corresponent certificat d'equivalència o de la credencial que acredite, si escau, la seua homologació.  
3.5. Disponibilitat per a viatjar.  
3.6. Permís de conduir B en vigor.  
3.7. Nivell d'anglés C1, avalat per títol reconegut o acreditar coneixements similars durant el procés selectiu.  
3.8. Nivell de valencià B2 avalat per títol reconegut o acreditar coneixements similars durant el procés selectiu.  
  
4. Procés selectiu  
El procés selectiu es realitzarà mitjançant el sistema de concurs, amb les valoracions, proves i sistema de puntuació que s'especifiquen en l'annex I.  
Conclòs el procés d'admissió de sol·licituds, es comprovarà que la documentació estiga correctament presentada i el compliment dels requisits generals i particulars, comunicant-se la llista de candidatures admeses i excloses i fixant un termini de 10 dies per a formular al·legacions i/o esmenar defectes que hagen motivat l'error o l'exclusió. Si el termini finalitza en dia festiu, es passarà al primer dia hàbil. Aquesta comunicació es realitzarà a través de la web de CEAM i per correu electrònic a totes les candidatures.  
Conclòs el termini i revisada la documentació rebuda, es publicarà la llista definitiva de candidatures admeses i excloses  
Posteriorment es convocarà en la web de la Fundació, telefònicament i per correu electrònic als candidats/as per a les proves de la primera fase; l'ordre de presentació de les candidatures s'iniciarà per ordre alfabètic del primer cognom. Es publicarà en la web de la Fundació el resultat de la primera fase.  
Les candidatures que superen la primera fase tornaran a ser convocades en un termini màxim de 30 dies per a realitzar les proves de la segona fase. En aquest cas es mantindrà l'ordre de la puntuació obtinguda en la primera fase (començant per la menor puntuació), en cas d'empat s'aplicarà l'ordre alfabètic.  
Conclòs el procés de selecció, es farà pública la resolució provisional amb les dades de la candidatura seleccionada en la pàgina web de la Fundació: www.ceam.es (ofertes d'ocupació), habilitant un període de 10 dies per a al·legacions. Conclòs aquest termini i resoltes les possibles al·legacions rebudes es publicarà la resolució definitiva.  
  
5. Presentació de sol·licituds  
Les sol·licituds hauran d'emplenar-se amb el model oficial, en castellà o en valencià que es podrà obtindre en l'apartat ofereixes d'ús de la pàgina web de CEAM.  
Les persones interessades que reunisquen els requisits assenyalats en les bases hauran de presentar, dins del termini de quinze dies hàbils des de la publicació de l'anunci, la següent documentació:  
- El model de sol·licitud de participació en l'oferta d'ocupació, que inclou declaració de veracitat dels documents aportats, degudament emplenat.  
- Currículum normalitzat, en el qual s'indicarà la informació que acredite explícitament el compliment dels requisits per a participar en el procés de selecció. Tota la informació inclosa en el currículum haurà d'estar degudament adaptada als requisits exposats en l'Annex I i justificada amb la corresponent documentació. Al costat del currículum també s'inclourà un resum, d'un màxim de 10 pàgines (UNE-A4), en el qual s'expressaran els objectius científics que l'aspirant ha perseguit al llarg de la seua carrera investigadora i els assoliments, científics i de transferència, aconseguits.  
- Una memòria amb descripció d'un Pla d'investigació per a la línia d'incendis forestals, amb encaix en les línies d'actuació de CEAM, amb una extensió màxima de 5 pàgines DIN-A4.  
- Còpia escanejada dels documents que certifiquen l'indicat en el CV o acreditació documental del contingut del CV. Per a les publicacions, serà suficient la presentació de la primera pàgina en la qual conste l'autoria i la referència completa del treball.  
- Certificació de les institucions en les quals ha col·laborat, on consten els períodes treballats i la categoria professional.  
- Altres documents acreditatius de formació complementària efectuada (fotocòpia).  
Només podrà presentar-se una sol·licitud per candidat/a, en la qual haurà d'incloure's un únic perfil científic i s'emplenarà d'acord amb les instruccions de l'annex I.  
Les persones interessades hauran d'enviar la documentació abans indicada, via correu electrònic (\*) a l'adreça admon@ceam.es, dins dels quinze dies hàbils següents a la publicació de l'anunci. Si el termini finalitza en dia festiu, es passarà al primer dia hàbil. En l'assumpte del correu electrònic s'haurà d'indicar el número d'expedient EXP-01/22  
  
(\*) s'enviarà justificant de recepció de les sol·licituds rebudes.  
  
6. Comissió avaluadora  
La composició de la comissió avaluadora queda establida en els termes que s'indiquen en l'annex II. Les persones que intervenen en aquest procediment manifesten de manera expressa l'absència de conflicte d'interessos.  
La comissió avaluadora serà la responsable de determinar les qualificacions d'aquest procés selectiu segons s'indica en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
La comissió vetlarà per l'estricte compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre tots dos sexes. Correspondrà a la Comissió la consideració, verificació i apreciació de les incidències que pogueren sorgir en el desenvolupament dels exercicis, adoptant sobre aquest tema les decisions motivades que estimen pertinents.  
  
Paterna, 17 de febrer de 2022.- La directora executiva de CEAM: Amalia Muñoz Cintas.  
  
  
ANNEX I  
Descripció del procés selectiu  
  
El procés selectiu consistirà en un concurs desenvolupat en dues fases:  
  
Primera fase  
La primera fase de concurs, de caràcter eliminatori, té per objecte la comprovació i qualificació dels mèrits exposats pels aspirants en la documentació aportada. Consistirà en l'exposició oral i pública per el/la aspirant, en el temps màxim d'una hora, dels mèrits al·legats i de la labor científica desenvolupada descrita en el currículum. Seguidament, la comissió avaluadora debatrà amb l'aspirant, sense límit de temps, sobre el contingut de l'exposició oral, podent formular les preguntes que considere sobre els temes més rellevants de la investigació realitzada per la persona aspirant.  
En aquesta fase, la comissió avaluadora valorarà, fins a un màxim de 55 punts, els següents mèrits d'acord amb el barem que es recull en els següents apartats:  
A) Formació i experiència professional (Màxim 6 punts):  
1. Formació acadèmica: es valora la qualificació de la tesi, l'esment de doctorat europeu i/o l'esment de qualitat del programa. Es tindran en compte les beques postdoctorals, bosses i ajudes obtingudes en convocatòries competitives rebudes dels programes europeus o internacionals, nacionals i autonòmics. Aquest apartat es valora fins a un màxim de 2 punts.  
2. Les estades en centres internacionals, atenent la seua duració (es considera una duració mínima de 3 mesos continuats), a la qualitat del programa i de la institució receptora, i als resultats obtinguts (demostrables). Es valoren amb un màxim de 2 punts.  
3. Es valora la duració i la responsabilitat exercida en empreses o institucions, sempre que tinguen rellevància pràctica per a la investigació i no siguen valorats en altres apartats. L'experiència professional es valorarà fins a un màxim de 2 punts.  
B) Objectius carrera investigadora (Màxim 8 punts):  
En aquest apartat es valoren els objectius científics perseguits al llarg de la carrera investigadora del/l'aspirant. Es valorarà una activitat investigadora intensa, desenvolupada de forma continuada en el temps i centrada en línies d'investigació relacionades amb la prevenció d'incendis forestals, l'avaluació del seu impacte en el sòl i vegetació, l'ecologia del foc i/o la restauració de zones cremades. En aquest apartat es considera el temps transcorregut des de la lectura de la tesi doctoral i la consolidació una línia d'investigació ben definida i mantinguda al llarg del temps. Així mateix, es valorarà positivament la regularitat en la producció científica. La puntuació màxima d'aquest apartat serà de 8 punts.  
  
C) Contribucions científiques (Màxim 34 punts)  
Les contribucions científiques realitzades es valoraran tenint en compte la qualitat i repercussió d'aquestes, especialment els treballs originals d'investigació publicats i la direcció i participació en projectes d'investigació I+D amb entitats públiques i privades, nacionals i internacionals obtinguts en convocatòries públiques.  
  
1. Treballs originals d'investigació publicats (Màxim 16 punts)  
- Publicacions: únicament es consideren les publicacions científiques amb procés anònim de revisió per parells del Journal Citation Reports del Science Citation Index (SCI). Per a la valoració de les publicacions científiques s'atendrà els següents factors: la rellevància temàtica de les publicacions en relació amb el perfil de la convocatòria, l'índex d'impacte, el lloc que ocupa la revista en el conjunt de les quals corresponen a un mateix àmbit de coneixement, el nombre d'autors i la posició que ocupa entre ells el sol·licitant. Es valora fins a un màxim de 10 punts. Per a obtindre la puntuació màxima en aquest apartat es requereix l'aportació pel sol·licitant d'un mínim de 20 publicacions científiques recollides en Science Citation Index. Deu d'aquestes han d'estar situades en tercer quartil de la seua categoria o, almenys, tres d'aquests articles han d'estar publicats en revistes del primer decil.  
  
- La redacció i publicació de llibres o capítols de llibres que siguen resultat d'un treball científic i que no hagen sigut considerats ni valorats en l'apartat anterior; l'elaboració d'informes científics i la participació en treballs i informes d'assessorament científic i de suport tecnològic; els estudis realitzats amb finalitats d'investigació. La puntuació màxima d'aquest apartat serà de 3 punts.  
- Contribucions presentades en congressos, conferències, seminaris o altres tipus de reunions de rellevància científica. En la valoració d'aquest apartat únicament es tindran en consideració aquells congressos i conferències que compten amb procediments selectius en l'admissió de les ponències. Es valora el caràcter internacional o nacional, el tipus de participació (ponència convidada, ponència o comunicacions orals), participació en la seua organització o en el comité científic. Aquest apartat es valora fins a un màxim de 3 punts.  
2. Formació d'investigadors i direcció de tesis doctorals (Màxim 3 punts).  
- Es valora la direcció de tesi, finalitzades o en procés però que hagen produït algun article en revista internacional d'impacte. Es considerarà especialment l'esment de doctorat europeu, l'esment de qualitat del programa de doctorat, la qualitat dels treballs publicats relacionats amb les tesis dirigides i el prestigi dels centres en els quals s'han dut a terme.  
3. Projectes d'investigació (Màxim 15 punts).  
- S'haurà d'acreditar la participació com a Investigador Principal en, almenys, un projecte d'investigació obtingut en un procés de concurrència competitiva i la participació en almenys un projecte de caràcter internacional.  
- Es valorarà la coordinació o participació en projectes obtinguts en convocatòries públiques i competitives, especialment els finançats mitjançant programes autonòmics, nacionals, europeus o altres d'àmbit internacional, i/o contractes d'investigació d'especial rellevància amb l'administració pública o amb empreses.  
- Es tindrà en compte especialment el tipus de participació i grau de responsabilitat del sol·licitant en projectes d'investigació inclosos en programes competitius de la Unió Europea, dels Plans Nacionals, de les Comunitats Autònomes i d'altres ens o organismes públics o privats sotmesos a avaluació externa, especialment per l'Agència Nacional d'Avaluació i Prospectiva (ANEP) o organisme similar.  
  
D) Altres contribucions: transferència de resultats (Màxim 7 punts).  
  
En aquest apartat es consideren els resultats amb transferència tecnològica i innovació en l'àmbit empresarial o de l'administració pública, l'obtenció de patents i l'assessorament a empreses o administracions públiques. També es considera la participació, amb caràcter assessor, en organismes, fòrums i Institucions.  
Per a obtindre la màxima puntuació, com a mínim, s'haurà d'acreditar la participació en almenys 3 activitats de transferència de resultats, acreditada mitjançant l'emissió d'informes o contractes específics, o l'obtenció de patents o models d'utilitat.  
La qualificació dels aspirants relativa als mèrits continguts en els apartats A), B), C) i D) del barem anterior, es farà mitjançant deliberació conjunta dels membres de la comissió avaluadora, cadascun dels quals podrà adjudicar a cada aspirant de zero a la puntuació màxima assenyalada en cada apartat. Aquesta qualificació haurà de justificar-se individualment pels membres de la Comissió mitjançant formulació per escrit d'un judici raonat relatiu a la valoració de cadascun dels mèrits abans relacionats. Els esmentats escrits de justificació s'uniran a l'acta corresponent.  
La puntuació corresponent a aquests apartats serà la mitjana de les puntuacions assignades per a cadascun d'ells per cadascun dels membres de la Comissió, sent necessari aconseguir 36 punts, com a mínim, per a passar a la segona fase del concurs.  
  
Segona fase  
La segona fase del concurs té per objecte comprovar l'adequació dels mèrits, competències i capacitats dels aspirants amb les característiques i funcions de la plaça per la qual participa. Consistirà en l'exposició oral i pública per l'aspirant, durant un temps màxim d'una hora, del Pla d'investigació que proposa desenvolupar per a la línia d'investigació sobre incendis forestals.  
Seguidament, la comissió avaluadora debatrà amb la persona aspirant sense límit de temps, sobre els coneixements científics exposats i de tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el tema. En aquesta fase es valorarà la claredat i estructura de la presentació; el grau de coneixement científic i d'innovació exposat per la persona aspirant; l'adaptació de les seues propostes a les línies desenvolupades en el Programa d'investigació forestal del CEAM; l'aplicabilitat i transferència dels resultats esperats. S'utilitzarà el següent barem:  
a) Coneixement i visió de l'especialitat científica (màxim 10 punts).  
  
b) La contribució de l'aspirant a l'avanç del coneixement: grau d'innovació, originalitat i viabilitat de les línies d'investigació proposades per a desenvolupar (màxim 10 punts).  
c) Adequació i complementarietat amb les línies actuals d'investigació del Programa de restauració (màxim 10 punts).  
d) Aplicabilitat i transferència dels resultats previstos (màxim 10 punts).  
e) Claredat i organització en l'exposició (màxim 5 punts).  
Aquesta segona fase del concurs tindrà una valoració màxima de 45 punts.  
La qualificació dels aspirants relativa als mèrits continguts en els diferents apartats del barem d'aquesta segona fase es farà mitjançant deliberació conjunta dels membres de la Comissió, cadascun dels quals podrà adjudicar a cada aspirant fins a la puntuació màxima assenyalada en cada apartat  
La puntuació final de cada aspirant en aquesta segona fase de concurs vindrà determinada per la suma de les puntuacions assignades en cadascun dels apartats d'aquest annex, sent necessari aconseguir 30 punts, com a mínim, per a superar aquesta fase.  
Aquestes qualificacions hauran de justificar-se mitjançant la formulació per escrit d'un judici raonat relatiu a la valoració de cadascun dels mèrits abans relacionats. Els esmentats escrits de justificació s'uniran a l'acta corresponent.  
La puntuació final del concurs serà la suma de les puntuacions parcials obtingudes en cada fase.  
En cas d'empat l'ordre de prelació s'establirà atenent els següents criteris:  
1r Major puntuació obtinguda en la primera fase de concurs.  
2n Major puntuació obtinguda en la segona fase del concurs.  
3r Gènere subrepresentat en el Programa d'Investigació Forestal  
4t De persistir l'empat la comissió avaluadora resoldrà per votació.  
  
  
  
ANNEX II  
Comissió avaluadora  
  
La comissió avaluadora quedarà constituïda per 5 components:  
- President:  
Ramón Vallejo Calzada, catedràtic d'universitat (CEAM).  
- Vocals:  
Jaime Baeza Berna, professor titular d'universitat (Universitat d'Alacant).  
Leonor Calvo Galván, professora titular d'universitat (Universitat de Lleó)  
Manuel Esteban Lucas Borja, professor titular d'universitat (UCL).  
Beatriz Duguy Pedra, professora titular d'universitat (Universitat de Barcelona).  
- Suplent:  
Susana Bautista Aguilar, catedràtica Universitat d'Alacant.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9284, del 23-02-2022 (2022/1294)

Bases del proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora para la cobertura del puesto 3F en el Programa de investigación forestal, dentro del Área de Investigación de Incendios Forestales.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9284

Fecha DOGV
:   23-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/1294

CVE


Fecha del documento
:   17-02-2022

Organismo emisor
:   Fundación de la CV Centro de Estudios Ambientales del Mediterraneo

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases del proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora para la cobertura del puesto 3F en el Programa de investigación forestal, dentro del Área de Investigación de Incendios Forestales. [2022/1294]  
0. Objeto  
Es objeto de estas bases la regulación para la contratación de un/a investigador/a para la cobertura del puesto 3\_F en el Programa de Investigación Forestal, dentro del Área de Investigación de Incendios Forestales, de la Fundación CEAM, mediante el procedimiento de concurso.  
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, en la línea establecida por el Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell, de aprobación del II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:  
  
1. Funciones del puesto de trabajo  
Las tareas a desempeñar se enmarcan en el desarrollo de los proyectos de investigación en curso; la redacción de nuevas propuestas de investigación; la publicación y transferencia de los resultados obtenidos; asesoramiento a terceros en la prevención, evaluación y seguimiento de la regeneración de las zonas quemadas; representación en foros y medios de comunicación relacionados con la problemática de los incendios forestales.  
  
2. Condiciones del puesto de trabajo  
Régimen jurídico: contrato fijo.  
Puesto de trabajo: jefe/a de Proyecto  
Periodo de prueba: según convenio.  
Jornada: completa.  
Salario bruto: 36.101, 12 euros brutos anuales  
Tipo de contrato: indefinido.  
Lugar de trabajo: la prestación del trabajo se realizará mayoritariamente en el centro de trabajo de la Unidad Mixta CEAM-UA sito en el Departamento de Ecología de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Alicante en San Vicente del Raspeig (Alicante), con desplazamientos habituales por la Comunitat Valenciana para la visita de zonas objeto de estudio.  
  
3. Requisitos de los y las aspirantes  
Para la admisión a la realización del proceso selectivo las personas solicitantes deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos que se enumeran a continuación:  
a) Requisitos generales:  
3.1. Cumplir con alguno de los siguientes requisitos de nacionalidad:  
a) Tener la nacionalidad española o de los Estados Miembros de la Unión Europea, o de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores  
b) Cónyuge de españoles o de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.  
c) Los extranjeros con residencia legal en España  
Los aspirantes extranjeros incluidos en los apartados b y c deberán acompañar a su solicitud el documento que acredite las condiciones que se alegan.  
3.2. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. No haber mantenido relación laboral con la Fundación CEAM, o con cualquier otra entidad o empresa que formase parte del sector público, que haya finalizado por despido disciplinario que no haya sido declarado judicialmente por sentencia firme, nulo o improcedente. No haber sido sujeto de despido por causas objetivas de las letras a, b y d del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.  
3.3. Poseer la capacidad funcional para el cumplimiento de las funciones derivadas del puesto.  
b) Requisitos particulares:  
3.4. Estar en posesión del título de doctor en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión, en el referido plazo, del correspondiente certificado de equivalencia o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación.  
3.5. Disponibilidad para viajar.  
3.6. Carnet de conducir B en vigor.  
3.7. Nivel de inglés C1, avalado por título reconocido o acreditar conocimientos similares durante el proceso selectivo.  
3.8. Nivel de valenciano B2 avalado por título reconocido o acreditar conocimientos similares durante el proceso selectivo.  
  
4. Proceso selectivo  
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las valoraciones, pruebas y sistema de puntuación que se especifican en el anexo I.  
Concluido el proceso de admisión de solicitudes, se comprobará que la documentación esté correctamente presentada y el cumplimiento de los requisitos generales y particulares, comunicándose la lista de candidaturas admitidas y excluidas y fijando un plazo de 10 días para formular alegaciones y/o subsanar defectos que hayan motivado el error o la exclusión. Si el plazo finaliza en día festivo, se pasará al primer día hábil. Esta comunicación se realizará a través de la web de CEAM y por correo electrónico a todas las candidaturas.   
Concluido el plazo y revisada la documentación recibida, se publicará la lista definitiva de candidaturas admitidas y excluidas  
Posteriormente se convocará en la web de la Fundación, telefónicamente y por correo electrónico a los candidatos/as para las pruebas de la primera fase; el orden de presentación de las candidaturas se iniciará por orden alfabético del primer apellido. Se publicará en la web de la Fundación el resultado de la primera fase.  
Las candidaturas que superen la primera fase volverán a ser convocadas en un plazo máximo de 30 días para realizar las pruebas de la segunda fase. En este caso se mantendrá el orden de la puntuación obtenida en la primera fase (empezando por la menor puntuación), en caso de empate se aplicará el orden alfabético.  
Concluido el proceso de selección, se hará pública la resolución provisional con los datos de la candidatura seleccionada en la página web de la Fundación: www.ceam.es (ofertas de empleo), habilitando un periodo de 10 días para alegaciones. Concluido dicho plazo y resueltas las posibles alegaciones recibidas se publicará la resolución definitiva.  
  
5. Presentación de solicitudes  
Las solicitudes deberán cumplimentarse con el modelo oficial, en castellano o en valenciano que se podrá obtener en el apartado ofertas de empleo de la página web de CEAM.  
Las personas interesadas que reúnan los requisitos señalados en las bases deberán presentar, dentro del plazo de quince días hábiles desde la publicación del anuncio, la siguiente documentación:  
- El modelo de solicitud de participación en la oferta de empleo, que incluye declaración de veracidad de los documentos aportados, debidamente cumplimentado.  
- Currículum normalizado, en el que se indicará la información que acredite explícitamente el cumplimiento de los requisitos para participar en el proceso de selección. Toda la información incluida en el currículum deberá estar debidamente adaptada a los requisitos expuestos en el anexo I y justificada con la correspondiente documentación. Junto al currículum también se incluirá un resumen, de un máximo de 10 páginas (UNE-A4), en el que se expresarán los objetivos científicos que el aspirante ha perseguido a lo largo de su carrera investigadora y los logros, científicos y de transferencia, conseguidos.  
- Una memoria con descripción de un Plan de Investigación para la línea de incendios forestales, con encaje en las líneas de actuación de CEAM, con una extensión máxima de 5 páginas DIN-A4.  
- Copia escaneada de los documentos que certifiquen lo indicado en el currículum o acreditación documental del contenido del CV. Para las publicaciones, será suficiente la presentación de la primera página en la que conste la autoría y la referencia completa del trabajo.  
- Certificación de las instituciones en las que ha colaborado, donde consten los periodos trabajados y la categoría profesional.  
- Otros documentos acreditativos de formación complementaria efectuada (fotocopia).  
Solo podrá presentarse una solicitud por candidato/a, en la cual deberá incluirse un único perfil científico y se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo I.  
Las personas interesadas deberán enviar la documentación antes indicada, vía correo electrónico (\*) a la dirección admon@ceam.es, dentro de los quince días hábiles siguientes a la publicación del anuncio. Si el plazo finaliza en día festivo, se pasará al primer día hábil. En el asunto del correo electrónico se deberá indicar el número de expediente EXP-01/22  
(\*) se enviará acuse de recibo de las solicitudes recibidas.  
  
6. Comisión evaluadora  
La composición de la comisión evaluadora queda establecida en los términos que se indican en el anexo II. Las personas que intervienen en este procedimiento manifiestan de forma expresa la ausencia de conflicto de intereses.  
La comisión evaluadora será la responsable de determinar las calificaciones de este proceso selectivo según se indica en el anexo I de esta convocatoria.  
La comisión velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. Corresponderá a la Comisión la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estimen pertinentes.  
  
Paterna, 17 de febrer de 2022.- La directora ejecutiva de CEAM: Amalia Muñoz Cintas.  
  
  
ANEXO I  
Descripción del proceso selectivo  
  
El proceso selectivo consistirá en un concurso desarrollado en dos fases:  
  
Primera fase  
La primera fase de concurso, de carácter eliminatorio, tiene por objeto la comprobación y calificación de los méritos expuestos por los aspirantes en la documentación aportada. Consistirá en la exposición oral y pública por el/la aspirante, en el tiempo máximo de una hora, de los méritos alegados y de la labor científica desarrollada descrita en el currículum. Seguidamente, la comisión evaluadora debatirá con el aspirante, sin límite de tiempo, sobre el contenido de la exposición oral, pudiendo formular las preguntas que considere sobre los temas más relevantes de la investigación realizada por el/la aspirante.  
En esta fase, la comisión evaluadora valorará, hasta un máximo de 55 puntos, los siguientes méritos de acuerdo con el baremo que se recoge en los siguientes apartados:  
A) Formación y experiencia profesional (Máximo 6 puntos):  
1. Formación académica: se valora la calificación de la tesis, la mención de doctorado europeo y/o la mención de calidad del programa. Se tendrán en cuenta las becas postdoctorales, bolsas y ayudas obtenidas en convocatorias competitivas recibidas de los programas europeos o internacionales, nacionales y autonómicos. Este apartado se valora hasta un máximo de 2 puntos.  
2. Las estancias en centros internacionales, atendiendo a su duración (se considera una duración mínima de 3 meses continuados), a la calidad del programa y de la institución receptora, y a los resultados obtenidos (demostrables). Se valoran con un máximo de 2 puntos.  
3. Se valora la duración y la responsabilidad ejercida en empresas o instituciones, siempre y cuando tengan relevancia práctica para la investigación y no sean valorados en otros apartados. La experiencia profesional se valorará hasta un máximo de 2 puntos.  
B) Objetivos carrera investigadora (Máximo 8 puntos):  
En este apartado se valoran los objetivos científicos perseguidos a lo largo de la carrera investigadora del/la aspirante. Se valorará una actividad investigadora intensa, desarrollada de forma continuada en el tiempo y centrada en líneas de investigación relacionadas con la prevención de incendios forestales, la evaluación de su impacto en el suelo y vegetación, la ecología del fuego y/o la restauración de zonas quemadas. En este apartado se considera el tiempo transcurrido desde la lectura de la tesis doctoral y la consolidación una línea de investigación bien definida y mantenida a lo largo del tiempo. Así mismo, se valorará positivamente la regularidad en la producción científica. La puntuación máxima de este apartado será de 8 puntos.  
C) Contribuciones científicas (Máximo 34 puntos)  
Las contribuciones científicas realizadas se valorarán teniendo en cuenta la calidad y repercusión de estas, especialmente los trabajos originales de investigación publicados y la dirección y participación en proyectos de investigación I+D con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales obtenidos en convocatorias públicas.  
1. Trabajos originales de investigación publicados (Máximo 16 puntos)  
- Publicaciones: únicamente se consideran las publicaciones científicas con proceso anónimo de revisión por pares del Journal Citation Reports del Science Citation Index (SCI). Para la valoración de las publicaciones científicas se atenderá a los siguientes factores: la relevancia temática de las publicaciones en relación con el perfil de la convocatoria, el índice de impacto, el lugar que ocupa la revista en el conjunto de las que corresponden a un mismo ámbito de conocimiento, el número de autores y la posición que ocupa entre ellos el solicitante. Se valora hasta un máximo de 10 puntos. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se requiere la aportación por el solicitante de un mínimo de 20 publicaciones científicas recogidas en Science Citation Index. Diez de estas deben estar situadas en tercer cuartil de su categoría o, al menos, tres de estos artículos deben estar publicados en revistas del primer decil.  
- La redacción y publicación de libros o capítulos de libros que sean resultado de un trabajo científico y que no hayan sido considerados ni valorados en el apartado anterior; la elaboración de informes científicos y la participación en trabajos e informes de asesoramiento científico y de apoyo tecnológico; los estudios realizados con fines de investigación. La puntuación máxima de este apartado será de 3 puntos.  
- Contribuciones presentadas en congresos, conferencias, seminarios u otros tipos de reuniones de relevancia científica. En la valoración de este apartado únicamente se tendrán en consideración aquellos congresos y conferencias que cuenten con procedimientos selectivos en la admisión de las ponencias. Se valora el carácter internacional o nacional, el tipo de participación (ponencia invitada, ponencia o comunicaciones orales), participación en su organización o en el comité científico. Este apartado se valora hasta un máximo de 3 puntos.  
2. Formación de investigadores y dirección de tesis doctorales (Máximo 3 puntos).  
- Se valora la dirección de tesis, finalizadas o en proceso pero que hayan producido algún artículo en revista internacional de impacto. Se considerará especialmente la mención de doctorado europeo, la mención de calidad del programa de doctorado, la calidad de los trabajos publicados relacionados con las tesis dirigidas y el prestigio de los centros en los que se han llevado a cabo.  
3. Proyectos de investigación (Máximo 15 puntos).  
- Se deberá acreditar la participación como Investigador Principal en, al menos, un proyecto de investigación obtenido en un proceso de concurrencia competitiva y la participación en al menos un proyecto de carácter internacional.  
- Se valorará la coordinación o participación en proyectos obtenidos en convocatorias públicas y competitivas, en especial los financiados mediante programas autonómicos, nacionales, europeos u otros de ámbito internacional, y/o contratos de investigación de especial relevancia con la administración pública o con empresas.  
- Se tendrá en cuenta especialmente el tipo de participación y grado de responsabilidad del solicitante en proyectos de investigación incluidos en programas competitivos de la Unión Europea, de los planes nacionales, de las comunidades autónomas y de otros entes u organismos públicos o privados sometidos a evaluación externa, especialmente por la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP) u organismo similar.  
D) Otras contribuciones: transferencia de resultados (Máximo 7 puntos).  
En este apartado se consideran los resultados con transferencia tecnológica e innovación en el ámbito empresarial o de la administración pública, la obtención de patentes y el asesoramiento a empresas o administraciones públicas. También se considera la participación, con carácter asesor, en organismos, foros e Instituciones.   
Para obtener la máxima puntuación, como mínimo, se deberá acreditar la participación en al menos 3 actividades de transferencia de resultados, acreditada mediante la emisión de informes o contratos específicos, o la obtención de patentes o modelos de utilidad.  
La calificación de los y las aspirantes relativa a los méritos contenidos en los apartados A, B, C y D del baremo anterior, se hará mediante deliberación conjunta de los miembros de la Comisión Evaluadora, cada uno de los cuales podrá adjudicar a cada aspirante de cero a la puntuación máxima señalada en cada apartado. Dicha calificación deberá justificarse individualmente por los miembros de la Comisión mediante formulación por escrito de un juicio razonado relativo a la valoración de cada uno de los méritos antes relacionados. Los mencionados escritos de justificación se unirán al acta correspondiente.  
La puntuación correspondiente a estos apartados será la media de las puntuaciones asignadas para cada uno de ellos por cada uno de los miembros de la Comisión, siendo necesario alcanzar 36 puntos, como mínimo, para pasar a la segunda fase del concurso.  
  
Segunda fase  
La segunda fase del concurso tiene por objeto comprobar la adecuación de los méritos, competencias y capacidades de los aspirantes con las características y funciones de la plaza por la que participa. Consistirá en la exposición oral y pública por el aspirante, durante un tiempo máximo de una hora, del Plan de investigación que propone desarrollar para la línea de investigación sobre incendios forestales.  
Seguidamente, la Comisión Evaluadora debatirá con el/la aspirante sin límite de tiempo, acerca de los conocimientos científicos expuestos y de todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con el tema. En esta fase se valorará la claridad y estructura de la presentación; el grado de conocimiento científico y de innovación expuesto por el/la aspirante; la adaptación de sus propuestas a las líneas desarrolladas en el Programa de Investigación Forestal del CEAM; la aplicabilidad y transferencia de los resultados esperados. Se utilizará el siguiente baremo:  
a) Conocimiento y visión de la especialidad científica (máximo 10 puntos).  
b) La contribución del aspirante al avance del conocimiento: grado de innovación, originalidad y viabilidad de las líneas de investigación propuestas para desarrollar (máximo 10 puntos).  
c) Adecuación y complementariedad con las líneas actuales de investigación del Programa de Restauración (máximo 10 puntos).  
d) Aplicabilidad y transferencia de los resultados previstos (máximo 10 puntos).  
e) Claridad y organización en la exposición (máximo 5 puntos).  
Esta segunda fase del concurso tendrá una valoración máxima de 45 puntos.  
La calificación de los y las aspirantes relativa a los méritos contenidos en los diferentes apartados del baremo de esta segunda fase se hará mediante deliberación conjunta de los miembros de la Comisión, cada uno de los cuales podrá adjudicar a cada aspirante hasta la puntuación máxima señalada en cada apartado  
La puntuación final de cada aspirante en esta segunda fase de concurso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones asignadas en cada uno de los apartados de este anexo, siendo necesario alcanzar 30 puntos, como mínimo, para superar esta fase.  
Dichas calificaciones deberán justificarse mediante la formulación por escrito de un juicio razonado relativo a la valoración de cada uno de los méritos antes relacionados. Los mencionados escritos de justificación se unirán al acta correspondiente.  
La puntuación final del concurso será la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en cada fase.  
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:  
1º Mayor puntuación obtenida en la primera fase de concurso.  
2º Mayor puntuación obtenida en la segunda fase del concurso.  
3º Género subrepresentado en el Programa de investigación forestal  
4º De persistir el empate la Comisión Evaluadora resolverá por votación.  
  
  
ANEXO II  
Comisión evaluadora  
  
La comisión evaluadora quedará constituida por 5 componentes:  
- Presidente:  
Ramón Vallejo Calzada, catedrático de universidad (CEAM).  
- Vocales:  
Jaime Baeza Berna, profesor titular de universidad (Universidad de Alicante).  
Leonor Calvo Galván, profesora titular de universidad (Universidad de León)  
Manuel Esteban Lucas Borja, profesor titular de universidad (UCL).  
Beatriz Duguy Pedra, profesora titular de universidad (Universidad de Barcelona).  
- Suplente:  
Susana Bautista Aguilar, catedrática Universidad de Alicante.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML