Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3526, del 28-06-1999 (1999/5726)

RESOLUCIÓ de 20 de maig de 1999, del director general de Recursos Humans, per la qual convoca un concurs oposició per a la provisió de vacants de pediatre dels equips d'Atenció Primària de la Conselleria de Sanitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3526

Data del DOGV
:   28-06-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/5726

CVE


Data del document
:   20-05-1999

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [metge](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [pediatria](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de maig de 1999, del director general de Recursos Humans, per la qual convoca un concurs oposició per a la provisió de vacants de pediatre dels equips d'Atenció Primària de la Conselleria de Sanitat. [1999/S5726]
  
Aprovada l'Oferta d'Ocupació de Personal adscrit a les institucions sanitàries pel Decret 252/1994, de 7 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, i acabat el concurs de trasllats, cal convocar el concurs oposició per a la cobertura de les places anunciades de pediatre dels equips d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat.
  
D'acord amb els sistemes i procediments establits pel Reial Decret Llei 1/1999, de 8 de gener, sobre la selecció del personal estatutari i la provisió de places de les institucions sanitàries de la Seguretat Social.
  
Aquesta Direcció General de Recursos Humans, fent ús de les competències que li atribueixen l'article dos de l'Ordre de 10 de març de 1997, de la Conselleria de Sanitat, per la qual s'aproven diferents delegacions d'atribucions en matèria de personal a favor de diferents òrgans de la conselleria (DOGV núm. 2.953, de 17 de març de 1997), i després d'haver escoltat les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat, acorda proveir aquestes places segons les següents bases.
  
Bases de la convocatòria
  
1. Normes generals
  
1.1 Es convoquen proves selectives per a la provisió de 35 llocs de treball vacants de pediatre dels equips d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat.
  
1.2 El procés selectiu es durà a terme mitjançant el sistema de concurs oposició, que es regirà per aquestes bases i pel que estableix el Reial Decret Llei 1/1999, de 8 de gener, sobre la selecció del personal estatutari i la provisió de llocs de treball de les institucions sanitàries de la Seguretat Social.
  
1.3 Segons l'acord assolit en la mesa sectorial de Sanitat, s'estableix una reserva d'1 plaça per tal de ser coberta pel torn de promoció interna. Les places que no es cobrisquen per aquest torn s'acumularan al sistema general d'accés lliure.
  
1.4 Del total de places del sistema general d'accés lliure es reserva 1 plaça per als qui tinguen la condició legal de persones amb minusvalidesa, amb grau de discapacitat igual o superior al 33%, d'acord amb la disposició addicional dinovena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, introduïda per la Llei 23/1988, de 28 de juliol.
  
1.5 El personal que obtinga plaça estarà subjecte al règim jurídic de l'Estatut Jurídic del Personal Mèdic de la Seguretat Social, aprovat pel Decret 3160/1966, de 23 de desembre del Ministeri de Treball i les altres disposicions que els siguen aplicables.
  
1.6 Les places estan dotades amb les retribucions que determinen el Reial Decret Llei 3/1987, d'11 de setembre, i la normativa que el desplega, en la quantia fixada pressupostàriament per al personal sanitari no facultatiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
  
1.7 Les persones que obtinguen plaça en aquesta convocatòria no podran fer-ne compatible l'exercici amb un altre lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic o privat, llevat dels supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.
  
1.8 El règim de prestació de serveis serà indistintament de matí i/o de vesprada, sense perjudici de la participació en els torns d'atenció continuada per a aquelles categories que ho tenen establit. El règim horari serà el legalment estipulat.
  
2. Requisits dels aspirants
  
a) Requisits generals per a ambdós sistemes
  
2.1 Ser espanyol o nacional d'algun dels estats membres de la Unió Europea o d'algun dels països que hagen subscrit un tractat internacional en els termes establits en la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta dels estats membres de la Unió Europea.
  
2.2 Tenir fets 18 anys i no haver arribat a l'edat de la jubilació.
  
2.3 Posseir el títol de Llicenciat o Doctor en Medicina i Cirurgia, i el títol corresponent de metge especialista en Pediatria expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència.
  
Es considerarà suficient per participar en la convocatòria l'acreditació d'haver presentat en temps i forma davant el Ministeri d'Educació i Cultura la corresponent sol·licitud d'expedició del títol de l'especialitat. Els nomenaments que s'expedisquen i les preses de possessió estaran condicionats a la necessitat ineludible d'obtenció del títol de l'especialitat i la seua presentació a l'òrgan corresponent de la Conselleria de Sanitat, una vegada que el Ministeri d'Educació i Cultura haja resolt els tràmits previstos en la normativa vigent per a la seua expedició.
  
2.4 Aptitud psicofísica que s'acreditarà mitjançant un certificat mèdic quan s'haurà obtingut la plaça. La presa de possessió queda supeditada a la superació d'aquest requisit.
  
2.5 No estar inhabilitat per a l'exercici professional o de funcions públiques, ni separat mitjançant un expedient disciplinari del servei de les administracions públiques o de la Seguretat Social.
  
2.6 Haver ingressat els drets d'examen segons explica la base 3.1 d'aquesta convocatòria.
  
b) Requisits específics per al torn restringit de promoció interna
  
A més dels requisits de l'apartat anterior, els aspirants que concórreguen pel torn restringit de promoció interna hauran d'acreditar que tenen la condició de personal estatutari amb plaça en propietat en institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat en el grup de classificació immediatament inferior al grup de les places que es convoquen, dels establits en l'article 3 del Reial Decret Llei 3/1987, d'11 de setembre, i també que han completat dos anys de serveis amb plaça en propietat abans de l'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
c) Moment en què cal acreditar el compliment dels requisits per a concursar
  
Per ser admesos a la realització de les proves bastarà que els aspirants manifesten i declaren en les seues instàncies que tenen tots i cada un dels requisits i les condicions exigits, referits a la data d'acabament del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds.
  
Els requisits a què es refereixen els apartats a) i b), els acreditarà l'aspirant mitjançant la documentació original, un testimoni notarial o una fotocòpia compulsada, i caldrà aportar-los en els terminis establits en les bases 7.1 i 6.1, respectivament. El pagament dels drets d'examen, que s'ha de fer abans de presentar la sol·licitud, es farà com indica la base 3.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Les persones interessades a participar en el concurs oposició hauran d'emplenar una sol·licitud que necessàriament s'haurà d'adaptar al model que es proporcionarà a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i a la Gerència d'Alcoi. Els sol·licitants hauran de seguir les instruccions que hi ha a l'imprès.
  
Quan s'haurà emplenat la sol·licitud, caldrà ingressar en el compte corrent número 2077/0014/3.9/3101303948 de Bancaixa la quantitat de 3.520 (tres mil cinc-centes vint) pessetes en concepte de drets d'examen.
  
En pagar els drets d'examen, l'oficina bancària on es faça l'ingrés segellarà i datarà tots els exemplars de què consta el model de sol·licitud, en conservarà el 4 i en tornarà la resta a la persona que faça l'ingrés.
  
3.2 Els exemplars 1, 2 i 3 de la sol·licitud es podran presentar a les unitats de registre de les següents dependències administratives:
  
03001 Alacant: carrer Girona, 26.
  
03801 Alcoi: avinguda. del País Valencià, 33.
  
12001 Castelló de la Plana: carrer Hort dels Corders, 12.
  
46008 València: gran via de Ferran el Catòlic, 74.
  
O mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
L'exemplar número 3 quedarà en poder de la persona interessada i li servirà de justificant. En tots tres exemplars hi haurà de figurar tant el segell de l'entitat bancària, que acreditarà el fet d'haver pagat els drets d'examen, com el segell del registre de l'organisme on s'entregue, que acreditarà el fet d'haver presentat la instància dins del termini establit per fer-ho.
  
La falta d'un dels segells determinarà l'exclusió de l'aspirant. En cap cas el pagament a l'entitat bancària pot substituir el tràmit de presentació en temps i forma, segons el que es preveu anteriorment.
  
3.3 El termini de presentació d'instàncies serà d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.4 La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants comportarà l'exclusió del concurs o la nul·litat de la plaça adjudicada, si cal, sense perjudici de les mesures legals que corresponguen.
  
3.5 L'adreça que conste en les instàncies serà considerada l'única vàlida per a notificacions. Són responsabilitat exclusiva del concursant tant les errades en la consignació com la comunicació a la Conselleria de Sanitat de qualsevol canvi del domicili.
  
3.6 El tribunal establirà, per a les persones amb disminució que ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. Aquestes adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar l'aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a què concursen.
  
3.7 Els aspirants sols podran participar a través d'un dels dos sistemes d'accés indicats. L'opció pel torn restringit de promoció interna caldrà fer-la en la sol·licitud de participació en la convocatòria, en el lloc que hi ha per a això. En el supòsit que l'aspirant no tinguera els requisits per a concursar per aquest torn, la seua sol·licitud es traslladarà automàticament al torn lliure. Els aspirants que opten en la instància pel torn restringit de promoció interna no podran optar a les places assignades al torn lliure.
  
4. Admissió i exclusió dels aspirants
  
4.1 Acabat el termini de presentació d'instàncies, el director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat publicarà una resolució per la qual aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. En aquesta llista hi haurà, per cada fase, el nom i els cognoms dels concursants, categoria a què concursen, la indicació de la causa d'exclusió, si és el cas, i el termini per a esmenar els defectes.
  
Els aspirants disposaran d'un termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la resolució de la llista provisional per esmenar els defectes i, si és el cas, l'exclusió indeguda, segons estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
4.2 Acabat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes si cal, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos de la mateixa manera que la llista provisional.
  
En la mateixa resolució que farà pública la llista de persones admeses i excloses s'indicarà el lloc i la data del començament dels exercicis de la fase d'oposició. Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.
  
5. Tribunals
  
5.1 Les persones que formaran el tribunal seran nomenades pel conseller, a proposta del secretari general de la Conselleria de Sanitat, d'acord amb l'article 1.k de l'Ordre de 10 de març de 1997 de la Conselleria de Sanitat. La llista dels membres serà publicada amb una anticipació d'un mes com a mínim abans del començament de les proves, junt a la resolució que aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos.
  
5.2 El tribunal el compondran set persones. Es designarà el mateix nombre de suplents. Tindrà la composició següent:
  
President: el director general d'Atenció Primària i Farmàcia o la persona que hi delegue.
  
Vocals:
  
- Un llicenciat en medicina general i cirurgia, especialista en pediatria, amb experiència reconeguda i coneixements en Atenció Primària de Salut.
  
- Un metge especialista en pediatria proposat per la Comissió Nacional de l'Especialitat de Pediatria.
  
- Un metge especialista en pediatria proposat per la Societat Científica Valenciana de Pediatria.
  
- Un metge pediatre en representació de la Conselleria de Sanitat, amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària de Salut.
  
- Un metge pediatre, amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària de Salut, representant de les organitzacions sindicals.
  
Secretari: serà un funcionari de la Conselleria de Sanitat, llicenciat en medicina i cirurgia.
  
5.2.1 Totes les persones que formen part del tribunal hi actuaran amb veu i vot, i tant els titulars com els suplents hauran de tenir una titulació de nivell acadèmic igual o superior a l'exigida per a l'ingrés.
  
5.2.2 S'entendrà que està constituït el tribunal quan hi assistisquen la majoria absoluta dels seus membres i necessàriament el que en siga president o el seu suplent, el qual tindrà vot de qualitat en cas d'empat. Si no hi assisteix el secretari, en farà les funcions un vocal, d'acord amb el que estableix l'ordre en què apareixen allistats en la base 5.1.
  
5.2.3 Quan no es faça la proposta de vocals en un termini de 15 dies des que siga sol·licitada, podrà directament nomenar-los l'autoritat convocant.
  
5.2.4 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves, d'acord amb el que preveu la convocatòria. Aquests assessors hauran de tenir un titulació de nivell acadèmic igual o superior a l'exigida per a l'ingrés, i es limitaran a exercir les seues especialitats tècniques per raó de les quals exclusivament col·laboraran amb l'òrgan de selecció.
  
5.2.5 Entre les persones que formen el tribunal n'hi haurà d'haver que mantinguen una vinculació professional de caràcter fix amb la Conselleria de Sanitat. Ha de quedar ben acreditada en l'expedient la causa que determine els nomenaments que, excepcionalment, no siguen de personal fix.
  
5.3 Corresponen al tribunal les funcions de determinació concreta del contingut de les proves i qualificació dels aspirants, tant en la fase d'oposició com en la de concurs. També, en general, l'adopció de les mesures que calguen per al desenvolupament correcte de les proves selectives, segons estableixen el Reial Decret Llei 1/1999, de 8 de gener, i la convocatòria.
  
Els criteris d'actuació del tribunal referits a les funcions assenyalades adés hauran de fer-se públics abans de la realització de les proves.
  
5.4 Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se, i podran ser recusats per les persones interessades, quan hi concórreguen les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Igualment, hauran d'abstenir-se els que hagen fet tasques específiques de preparació d'aspirants els cinc anys anteriors al començament de les proves, llevat que aquestes tasques estigueren vinculades a la formació oficial per a l'obtenció del títol amb la base del qual hi concorren els aspirants.
  
5.5 Per a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en els serveis centrals de la Conselleria de Sanitat, al carrer del misser Mascó, núm. 31, 46010 València.
  
6. Desenvolupament de la convocatòria
  
Les proves selectives pel sistema de concurs oposició consistiran en la celebració de cadascuna d'aquestes fases a fi de determinar l'aptitud dels aspirants i d'establir-ne l'ordre de prelació per a la selecció.
  
6.1 La fase d'oposició comportarà la realització per part dels aspirants d'un exercici que consistirà en la contestació d'un qüestionari de preguntes amb supòsits alternatius, en el temps màxim de tres hores. El contingut d'aquest qüestionari estarà d'acord amb el temari que figura com a annex III.
  
Els aspirants pel sistema de promoció interna hauran de fer el mateix exercici que els del torn lliure.
  
El lloc i la data del començament dels exercicis de les diferents categories s'indicaran en la resolució que farà pública la llista definitiva de persones admeses i excloses.
  
Els aspirants seran convocats per a cada prova en crida única, i perdran els seus drets els opositors que no hi compareguen.
  
La puntuació màxima en la fase d'oposició serà de 100 punts. Serà necessari contestar correctament almenys el 50% de les preguntes formulades.
  
Serà competència del tribunal la determinació concreta del nombre de preguntes que caldrà contestar per aprovar les proves, així com l'establiment de la fórmula de correcció. Aquests criteris seran publicats abans de la realització de les proves. Sense perjudici del caràcter eliminatori, podran superar la fase d'oposició un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Acabada la prova selectiva, el tribunal farà pública, al tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, la relació d'aspirants aprovats per ordre de la puntuació assolida.
  
Els aspirants que hagen superat la fase d'oposició disposaran d'un termini de 15 dies naturals a partir de la publicació de la relació d'aspirants aprovats per presentar els documents que acrediten els mèrits valorables en la fase de concurs d'acord amb el barem previst en els annexos I i II. Els hauran de presentar en les unitats de registre esmentades en la base 3.2 de la convocatòria. Els aspirants de promoció interna hauran d'acreditar també els requisits establits en la base 2.b.
  
6.2 En la fase de concurs, a què accediran els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran, segons el barem que consta com a annex I, els mèrits directament relacionats amb el contingut dels llocs de treball i l'experiència professional en llocs de personal sanitari.
  
El barem de mèrits que hi ha com a annex I es complementarà per als aspirants que concórreguen pel sistema de promoció interna amb una puntuació addicional que no podrà excedir el 15% de la puntuació màxima d'aquell, assignada en funció de l'àrea professional de la categoria estatutària de procedència, així com els serveis prestats amb plaça en propietat i l'exercici, si és el cas, de llocs específics de l'estructura de les institucions sanitàries, i que consta com a annex II.
  
Igualment, hi haurà una puntuació addicional al barem de mèrits pels coneixements de valencià, acreditats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
El tribunal assignarà la puntuació prevista en el barem i la puntuació addicional per promoció interna i coneixements de valencià als mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
  
En cap cas les puntuacions addicionals o la de la fase del concurs podran ser aplicades per superar exercicis de la fase d'oposició.
  
Sols podran ser valorats els mèrits que tinguen les persones interessades fins el dia de la publicació de la convocatòria, i que siguen suficientment acreditats mitjançant documentació original, testimoni notarial o fotocòpia compulsada.
  
Els tribunals, que sols podran valorar la documentació degudament acreditada i aportada en temps i forma, podran requerir-ne qualsevol aclariment. Quan el requeriment no siga atés, no serà valorat el mèrit corresponent. Els tribunals podran també sol·licitar als aspirants una còpia traduïda per un traductor jurat dels documents al·legats, quan aquest estiguen redactats en idiomes diferents dels oficials a la Comunitat Valenciana.
  
6.3 Acabades les proves selectives, el tribunal farà públic en el tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat la llista dels aspirants ordenats per la puntuació obtinguda, que serà la suma de les puntuacions de les fases de concurs i d'oposició. Els empats en la puntuació total es resoldran a favor de l'aspirant que haja obtingut major puntuació en la fase d'oposició.
  
Aquesta relació serà elevada pel tribunal al director general de Recursos Humans.
  
6.4 El director general de Recursos Humans farà pública, en el tauler d'anuncis de la seu central, la resolució per la qual aprovarà la llista de places que s'oferiran als aspirants i el procediment perquè ells puguen efectuar la seua opció a plaça, davant la Direcció General de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, en el termini de 20 dies naturals. Les vacants que s'oferiran correspondran sempre a places bàsiques de la categoria convocada.
  
Els aspirants seleccionats pel sistema de promoció interna tindran preferència per a l'elecció del lloc de treball sobre els procedents del sistema general d'accés lliure.
  
Els llocs de treball s'adjudicaran entre els aspirants d'acord amb la sol·licitud, l'ordre de preferència i per l'ordre de la puntuació assolida. Perdran els drets derivats de la seua participació en les proves selectives els aspirants que no sol·liciten plaça en temps i forma segons el que establisca la resolució a què es refereix el paràgraf primer d'aquest apartat i els que no obtinguen cap plaça entre les efectivament sol·licitades, així com els que, per la puntuació obtinguda en el concurs oposició, no els corresponga cap plaça de les oferides. Solament podran ser declarats aprovats en les proves selectives i, per tant, nomenats els aspirants que obtinguen plaça.
  
El director general de Recursos Humans publicarà al tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat la llista provisional d'aspirants aprovats amb indicació de la plaça que els haurà correspost. Aquesta llista també es farà pública en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i en la Gerència d'Àrea de Salut d'Alcoi.
  
Si en qualsevol moment del procés de selecció arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix tots els requisits exigits, haurà de requerir-li'n l'acreditació. Si els requisits en qüestió no són acreditats en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal farà una proposta d'exclusió de la persona interessada, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, al director general de Recursos Humans, el qual, després de fer les verificacions que considere necessàries, dictarà una resolució motivada que exclourà l'aspirant del concurs oposició. Aquesta resolució podrà ser impugnada de la manera que estableix la base 11.
  
7. Presentació de documents
  
7.1 En el termini de 20 dies fixat per a l'elecció de destinació en el primer paràgraf de la base 6.4 i davant de l'òrgan que s'hi esmenta, els aspirants hauran de presentar la documentació següent:
  
a) Una fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.
  
b) Una fotocòpia compulsada del títol, diploma o resguard de la titulació i especialitat corresponent.
  
c) Una declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat Social, i de no exercir activitats incompatibles.
  
d) Acreditar, mitjançant un reconeixement sistemàtic oficial, l'aptitud psicofísica.
  
e) Els aspirants minusvàlids hauran de presentar una certificació de la Conselleria de Benestar Social, o d'un altre òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'administració de l'estat, que acredite aquesta condició, així com la seua capacitat d'exercir les tasques que corresponen als llocs d'aquesta convocatòria.
  
7.2 Qui dins del termini fixat, i llevat de casos de força major, no presente la documentació, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància. En tal cas, la plaça s'inclourà entre les convocades en el següent procés selectiu.
  
Els aspirants aprovats que tinguen la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de salut estaran exempts d'acreditar les condicions i els requisits ja justificats per obtenir el seu anterior nomenament, i hauran de presentar una certificació de l'organisme de què depenguen que acredite la seua condició i les altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
7.3 Si un aspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la convocatòria, el director general de Recursos Humans dictarà una resolució motivada en què declararà la pèrdua dels drets a la plaça de què es tracte. Aquesta resolució podrà ser impugnada de la manera que estableix la base 11.
  
8. Publicació, nomenament i presa de possessió
  
Quan haurà acabat el termini per a la presentació de documents i s'hauran adjudicat les places, s'acordarà el nomenament dels aspirants aprovats, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants que hagen obtingut una plaça per concurs oposició disposaran del termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació a què fa referència el paràgraf anterior, per incorporar-s'hi i prendre'n possessió. La presa de possessió es durà a terme, després que haurà lliurat el nomenament el director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, davant la direcció de l'àrea d'Atenció Primària i Promoció de la Salut a què estiga adscrita la plaça. Perdran els seus drets els qui sense causa suficientment justificada deixen passar el termini sense incorporar-s'hi.
  
9. Coneixement del valencià
  
9.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Els qui no acrediten els coneixements de valencià a què fa referència el punt anterior es comprometran a fer els cursos de perfeccionament que s'organitzaran per a això.
  
10. Publicitat
  
Llevat dels casos en què expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es faran al tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat. Els diferents terminis comptaran des de la diligència d'exposició al tauler de cada acte. No obstant això, i només per a informació dels concursants, es remetran còpies d'aquestes publicacions a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat d'Alacant, Castelló i València i, si és el cas, a les gerències d'àrea. El tribunal podrà determinar la conveniència d'usar altres mitjans per a informació exclusivament.
  
11. Recursos
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats tot executant-la pel director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant la seu del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, segons que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com en els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el director general de Recursos Humans, d'acord amb els articles 116 i 117 de la citada Llei 30/92, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit dictats pel tribunal que ha de jutjar el concurs-oposició podrà interposar-se un recurs d'alçada, i potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, segons l'Ordre de 10 de març de 1997 de la Conselleria de Sanitat (articles 107 i 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999).
  
Tot això sense perjudici que s'use qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.
  
València, 20 de maig de 1999.- El director general de Recursos Humans: Pompeyo Esparza Bernabeu.
  
Annex I
  
Barem de mèrits per al concurs oposició de pediatres EAP-1994
  
1. Formació universitària (màxim 15 punts)
  
a) Estudis de llicenciatura:
  
Per cada matrícula d'honor: 8 punts
  
Per cada excel·lent: 6 punts
  
Per cada notable: 4 punts
  
Per cada aprovat: 2 punts
  
Premi fi de carrera: 3 punts
  
La suma de les puntuacions es dividirà pel nombre total d'assignatures avaluades, expressant el quocient amb els dos primers decimals obtinguts. (No es valoraran les assignatures de religió, formació política, educació física i idiomes)
  
b) Estudis de doctorat:
  
1. Sistema anterior a l'establit pel Reial Decret 185/1985, de 23 de gener:
  
- Grau de llicenciatura: 2 punts
  
- Aspirants que hagueren superat la totalitat dels cursos de doctorat: 1 punt
  
2. Aspirants que hagueren realitzat el programa complet de doctorat segons el sistema establit pel Reial Decret 185/1985, de 23 de gener:
  
- Aspirants que hagueren superat la totalitat dels cursos de doctorat: 1 punt
  
- Reconeixement de suficiència investigadora: 2 punts
  
Els apartats 1 i 2 són excloents entre si.
  
c) Grau de doctor: 3 punts. Grau de doctor amb la menció cum laude o excel·lent: 1 punt més.
  
2. Formació especialitzada (màxim 35 punts):
  
2.1 Formació en l'especialitat de pediatria i àrees específiques:
  
a) Aspirants que hagen obtingut el títol d'especialista després de complir el període complet de formació com a resident del programa MIR o que hagen complit el període complet de formació com a residents en centre estranger amb programa reconegut de docència per a postgraduats en l'especialitat i amb la titulació d'especialista convalidada pel Ministeri d'Educació i Ciència: 18 punts.
  
b) Aspirants que hagen obtingut el títol d'especialista per una via diferent al programa MIR: 8 punts
  
Les puntuacions pels mèrits previstos en els apartats a i b són excloents entre si.
  
2.2 Pel període complet de formació especialitzada com a resident en una altra especialitat diferent a pediatria i puericultura en centre nacional o estranger amb programa reconegut de docència per a postgraduats pel Ministeri d'Educació i Ciència: 4 punts
  
2.3 Per cursos superiors o diplomes en Salut Pública i en matèries relatives a l'Atenció Primària de Salut, amb el reconeixement del Ministeri d'Educació o de Sanitat o bé per les respectives conselleries de les comunitats autònomes (fins a un màxim de 8 punts):
  
> de 700 hores lectives: 3,5 punts
  
> de 320 € 700 hores lectives: 3 punts
  
de 150 € 320 hores: 2,5 punts
  
3. Experiència professional (màxim 35 punts):
  
3.1 Per cada mes complet de serveis prestats en l'àmbit de l'Atenció Primària en centres assistencials del SNS com a metge pediatre d'EAP o zona: 0, 25 punts
  
3.2 Per cada quatre caps de setmana o vuit dies festius de serveis prestats exercint les funcions de reforç de la plantilla d'Atenció Primària, així com per cada mes complet de serveis prestats com a metge d'EAP o zona: 0,15 punts
  
3.3 Per cada mes complet de serveis prestats com a personal facultatiu en l'àmbit de l'assistència especialitzada: 0,05 punts
  
3.4 Per cada mes complet de serveis prestats en Medicina General, en centres sanitaris pertanyents a altres administracions públiques: 0,03 punts
  
3.5 Per cada any d'exercici de plaça de cap de secció en serveis jerarquitzats i/o lloc de professor titular de les facultats de Medicina, Farmàcia, Estomatologia, Químiques o Biològiques, fins a un màxim de 12 punts: 1 punt
  
Els serveis prestats coincidents en el temps seran excloents entre si.
  
4. Altres activitats (màxim de 15 punts)
  
4.1 Per cada mes de serveis prestats en els serveis de salut exercint funcions relatives a l'ordenació, planificació, direcció o gestió de serveis sanitaris: 0,25 punts
  
4.2 Professor associat o col·laborador docent d'universitat en ciències de la Salut en centres amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregrau. Per cada any (fins a un màxim d'1 punt): 0,20 punts
  
4.3 Per activitats com a tutor dels programes de formació postgraduada en l'especialitat de Medicina Familiar i Comunitària. Per cada any, 0,1 punts fins a un màxim de 0,5 punts.
  
4.4 Per treballs científics i d'investigació publicats, així com aportacions a reunions i congressos científics, i en funció de l'aportació de la persona interessada a aquests, del seu rigor científic o investigador, relacionats amb l'Atenció Primària, el tribunal valorarà segons el seu criteri i fins a un màxim de 5 punts:
  
 Regional Nacional Internacional Publicacions Original 0.5 1 3 Revisió 0.35 0.7 1.4 Cas 0.15 0.3 0.6 Carta 0.05 0.1 0.2 Comunicacions 0.1 0.2 0.4 Ponència o conferència (congrés) 0.2 0.4 0.8 Llibres o capítols de llibre 0.35 0.7 1.4
  
4.5 Per assistència a cursos relacionats amb la categoria de les places a què s'opta, reconeguts pel Ministeri de Sanitat i Consum o les respectives comunitats autònomes (cursos de formació contínua i continuada). Per cada 10 hores: 0,05 punts fins a un màxim de 5 punts.
  
4.6 Per activitats docents en cursos relatius a l'Atenció Primària de Salut, amb el reconeixement del Ministeri d'Educació o Sanitat o per les conselleries respectives de les comunitats autònomes, per cada 50 hores lectives (fins a un màxim de 5 punts): 0,20 punts
  
4.7. Aspirants que hagen exercit una plaça de facultatiu, de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional en virtut de convenis o acords d'assistència sanitària organitzats o autoritzats per l'administració pública: 0,25 punts per mes fins a un màxim de 3 punts
  
4.8 Per haver gaudit de beques d'estudi i/o investigació, així com per haver realitzat activitats relacionades amb l'Atenció Primària, no previstos en els apartats anteriors, el tribunal podrà assignar fins a un màxim de 2 punts.
  
4.9 Aspirants que hagueren format part de les distintes comissions d'àrea, en l'àmbit de l'Atenció Primària constituïdes en centres sanitaris públics. Per cada any com a membre d'aquestes comissions (fins a un màxim d'1 punt): 0,1 punts
  
Coneixements de valencià
  
Coneixements de valencià, avalats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
1. Coneixements orals: 0,5 punts
  
2. Coneixement elemental: 1 punt
  
3. Coneixement mitjà: 1,5 punts
  
4. Coneixement superior: 2 punts
  
Sols es valorarà el certificat de major grau de coneixement.
  
Annex II
  
Barem de mèrits per al torn de promoció interna de pediatria
  
I. Contingut funcional (màxim 7 punts)
  
a) Per una plaça en propietat en categoria d'igual grup de classificació dins de qualsevol dels estatuts de personal de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: 7 punts
  
b) Per una plaça en propietat en categoria de grup de classificació immediat inferior de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 5 punts
  
c) Per una plaça en propietat en categoria d'altres grups de classificació de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 2'5 punts
  
II. Serveis prestats (màxim 3 punts) (per a totes les categories)
  
Per un mes complet de serveis prestats en propietat en la plaça de procedència, fins a un màxim de 3 punts: 0,05 punts
  
III. Exercici de llocs (màxim 2,5 punts)
  
a) Per exercir llocs directius (gerent, director i/o subdirector) en àrees d'Atenció Primària i/o Especialitzada: 2,5 punts
  
b) Per exercir llocs directius no inclosos en l'apartat anterior en àrees d'Atenció Primària i/o Especialitzada: 2 punts
  
Sols s'acreditarà valoració per aquest punt si l'exercici del lloc ha estat igual o superior a 6 mesos, amb l'exclusió dels nomenaments provisionals.
  
Podrà assignar-se valoració per més d'un subapartat encara que la puntuació total per aquest punt mai excedirà els 2,5 punts.
  
Annex III
  
Proposta de temari de pediatria d'EAP
  
Clínica: 30 temes (60%)
  
1. El nounat. Exploració, necessitats i atencions. Fisiologia evolutiva: la maduració dels òrgans i sistemes.
  
2. Creixement. Corbes de creixement. Trastorns de creixement. El desenvolupament psicomotor. Signes d'alerta de la seua alteració.
  
3. Factors de risc físics, psíquics i socials del desenvolupament del xiquet. Evolució psicològica del xiquet i de l'adolescent.
  
4. Alimentació i nutrició del xiquet i de l'adolescent. Lactància materna: promoció, tècnica, dificultats i contraindicacions. Fàrmacs durant la lactància.
  
5. Accidents en la infància: epidemiologia, clínica i prevenció. Maneig dels accidents més freqüents: cremades, ferides, traumatismes i intoxicacions.
  
6. Neonatologia: malformacions majors i menors: cribratge i diagnòstic. Icterícia. Infeccions neonatals. Seguiment dels traumatismes obstètrics. Bufs en els nounats: actitud diagnòstica.
  
7. Patologia freqüent: costra làctia, dermatitis del bolquer, conjuntivitis, obstrucció del conducte lacrimal, muguet, granuloma umbilical, etc. Seguiment en Atenció Primària del nounat amb problemes en el període neonatal.
  
8. Patologia ORL: rinitis, adenoïditis, sinusitis, faringoamigdalitis, laringitis, otitis. Sordesa: factors de risc i signes d' alerta. Patologia de vies respiratòries baixes: broquiolitis, asma, pneumònies i pleuritis, tuberculosi. Tos recurrent.
  
9. Patologia digestiva: patologia bucal. Vòmits i regurgitacions del lactant: reflux gastroesofàgic. Gastroenteritis, diarrea crònica, al·lèrgia i intolerància alimentària, restrenyiment, encopresi, parasitosi, dolor abdominal recurrent, abdomen agut, hèrnies. Hepatitis.
  
10. Patologia genitourinària en la infància i adolescència: infecció urinària. Reflux vesicoureteral. Diagnòstic diferencial de proteïnúria i hematúria. Fimosi, balanitis, hipospàdies, hidrocele, criptorquídia, escrot agut, vulvovaginitis, sinèquia vulvar, dismenorrea.
  
11. Hematologia. Anèmia en pediatria, diagnòstic diferencial de les adenopaties. Sospita de coagulopaties i el seu estudi. Immunodeficiències.
  
12. Oncologia pediàtrica: tumors més freqüents en la infància. Signes clínics i diagnòstic precoç. Leucèmies.
  
13. Patologia cardiocirculatòria. Conducta a seguir davant un xiquet amb buf, signes de sospita de cardiopatia congènita, profilaxi de l'endocarditis. Hipertensió arterial.
  
14. Patologia endocrinològica: obesitat, trastorns de la talla i de l'inici puberal. Diabetis i hipoglucèmia. Trastorns tiroïdals. Alteracions suprarenals.
  
15. Patologia neurològica: cefalea, convulsions, hipertensió endocranial, diagnòstic diferencial de la meningitis. Vertígens. Trastorns de tancament del tub neural. Paràlisi cerebral infantil. Miopaties més freqüents.
  
16. Patologia oftalmològica: conjuntivitis, blefaritis, estrabisme, ambliopia, malalties congènites. El fons d'ull. Traumatismes oculars.
  
17. Odontoestomatologia: exploració de la boca. Higiene bucal, càries i patologia periodontal, malposició i maloclusió. Profilaxi bucodental. Gingivitis i estomatitis, traumatismes dentaris.
  
18. Patologia dermatològica: dermatitis seborreica, dermatitis atòpica, urticària, impetigen, micosis cutànies. Herpes simple i herpes zòster, berrugues, mol·lusc contagiós, pitiriasi rosada, acne, psoriasi, sarna, pediculosi. Manifestacions cutànies de malalties sistèmiques, alopècia, eritema i cremades solars, angiomes, nevus pigmentaris.
  
19. Patologia ortopèdica: exploració dels membres de la marxa, esquena i anques. Detecció precoç d'alteracions de l'aparell locomotor: torticoli congènita, paràlisi braquial, fractura de clavícula i luxació congènita d'anca. Fractures i esquinços. Artritis i osteomielitis. Alteracions dels membres superiors: pronació dolorosa, paràlisi obstètrica. Alteracions de la columna: torticoli, escoliosi, cifosi, hiperlordosi, espondilolistesi, mal d'esquena en xiquets i adolescents. Alteracions dels membres inferiors: rotacions tibials, genoll var i valg, mal de cames, dolor de genoll. Peus plans, metatars var i altres alteracions de l'eix del peu. Mal de peus.
  
20. Patologia infecciosa I: febre d'origen desconegut. Maneig de la febre en el xiquet. Diagnòstic diferencial dels exantemes. Ús racional d'antibiòtics en atenció primària. Mesures de control de les infeccions: guarderies, col·legis. Infeccions recurrents.
  
21. Patologia infecciosa II: malalties bacterianes. Tuberculosi: epidemiologia, diagnòstic i tractament.
  
22. Patologia infecciosa III: malalties víriques i parasitàries. Infecció per VIH.
  
23. Reumatologia: signes de sospita de trastorns reumàtics. Principals malalties reumàtiques en el xiquet.
  
24. El xiquet maltractat. Tipus de maltractament infantil. Sospita, detecció i intervenció multidisciplinària.
  
25. Psicopatologia infantil i juvenil. El pediatre davant el conflicte mental. Trastorns psicològics del xiquet i de l'adolescent. Trastorns generalitzats del desenvolupament: autisme. Dèficit d'atenció amb hiperactivitat. Tics. Depressió, ansietat, esquizofrènia i trastorns psicosomàtics. Anorèxia nerviosa i bulímia.
  
26. Trastorns del comportament i de la comunicació. Fòbia escolar. Trastorns del llenguatge: dislèxia, disgrafia, disfèmia, etc. Retard mental: etiologia, epidemiologia i diagnòstic. Estimulació precoç.
  
27. Altres trastorns: plor del lactant. El xiquet que no menja: problemes de relació alimentària. Enuresi. Fracàs escolar. Trastorns del son en el xiquet.
  
28. Mort sobtada: epidemiologia, prevenció i tractament de la família. Urgències en atenció primària: reanimació cardiopulmonar. Obstrucció de les vies aèries superiors. Anafilàxia. Intoxicacions. Convulsions. Coma. Traumatisme cranial.
  
29. Seguiment en Atenció Primària del xiquet amb malalties cròniques o amb deficiències físiques o psíquiques. Suport familiar i social del xiquet amb càncer, sida, cromosomopaties i espina bífida. Problemes psicològics del malalt crònic.
  
30. Adolescència: epidemiologia de les alteracions en l'adolescent. Abús de substàncies tòxiques. Sexualitat de l'adolescent. Malalites de transmissió sexual. Contracepció i embaràs en l'adolescent.
  
Legislació, gestió, planificació, ordenació sanitària: 10 temes (20%)
  
1. El Reial Decret 137/1984, d'11 de gener, sobre estructures bàsiques de salut. La Llei 14/1986, de 25 d'abril, general de Sanitat. Drets i deures dels usuaris dels serveis del sistema sanitari públic. El Servei d'Atenció a l'Usuari.
  
2. Competències de la Generalitat Valenciana en matèria de Sanitat. La Conselleria de Sanitat: estructura i competències. Decret 33/1997, de 26 de febrer que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat i normes de desenvolupament.
  
3. L'Atenció Primària. El Decret 42/1986, de 21 de març. Els equips d'Atenció Primària: estructura, organització i funcionament. Estatut de personal sanitari facultatiu de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: Decret 3.160/1966, de 23 de desembre, del Ministeri de Treball (BOE núm. 312, de 30 de desembre).
  
4. La planificació sanitària: concepte i definició. Tipus. Les etapes del procés de planificació. Determinació de necessitats. Mètodes per a la identificació de problemes i necessitats de salut. Determinació de prioritats. Mètodes i tècniques per a establir prioritats en les decisions sanitàries.
  
5. Programes sanitaris: la seua elaboració. Etapes fonamentals. Mètodes principals d'assignació dels recursos sanitaris. Execució dels programes sanitaris. Avaluació de programes de salut: mètodes.
  
6. Els sistemes d'informació sanitària. Definició i concepte. Principals sistemes d'informació sanitària a Espanya i a la Comunitat Valenciana. Sistemes de registres d'informació assistencial. La història pediàtrica de salut. El conjunt mínim bàsic de dades.
  
7. Delimitació del Mapa Sanitari de la Comunitat Valenciana. Ordre de 27 de desembre de 1993. Ordre de 22 de desembre de 1994.
  
8. La garantia de qualitat total en Atenció Primària. Conceptes i metodologia.
  
9. Bases per a la utilització dels medicaments en AP.
  
10. Economia de la salut. Gestió i provisió de serveis sanitaris.
  
Prevenció - Promoció de la Salut: 5 temes (10%)
  
1. La consulta prenatal. Consell genètic. Vacunes sistemàtiques i no sistemàtiques. Calendari vacunal.
  
2. Prevenció de malalties transmissibles: prevenció d'exposició i quimioprofilaxi. Prevenció i control de malalties de gran prevalença: obesitat, hipercolesterolèmia, hipertensió arterial, càries, tabaquisme i drogaaddicció.
  
3. Atenció familiar. Estructura de la família. Cicle vital familiar. Entrevista i intervenció familiar. Salut i escola. Intervenció en l'escola.
  
4. Educació sanitària: elements generals i disseny de programes d'educació sanitària. Promoció de salut i prevenció en Atenció Primària. Conceptes. Criteris de priorització de programes i activitats. Estratègies d'intervencions sobre els factors de risc. Programes de salut. Metodologia per a la seua elaboració. Programes de salut infantil a la Comunitat Valenciana. Revisions de salut. Programa de salut escolar.
  
5. Control del xiquet i adolescents esportistes. Examen d'aptitud esportiva. Hàbits quotidians i salut: higiene, son, jocs i esport.
  
Epidemiologia - Estadística: 5 temes (10%)
  
1. Demografia sanitària. Estudi de poblacions. Aplicació en l'àmbit de l'Atenció Primària. Conceptes bàsics d'epidemiologia: tipus d'estudis epidemiològics. Mesures de risc. Epidemiologia de les malalties infantils.
  
2. Bases d'investigació en pediatria d'atenció primària.
  
3. Estadística sanitària bàsica. Conceptes d'estadística aplicada.
  
4. Estadística descriptiva. Test d'hipòtesi.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3526, del 28-06-1999 (1999/5726)

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 1999, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para la provisión de vacantes de pediatra de los equipos de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3526

Fecha DOGV
:   28-06-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/5726

CVE


Fecha del documento
:   20-05-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [médico](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [pediatría](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 1999, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para la provisión de vacantes de pediatra de los equipos de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad. [1999/S5726]
  
Aprobada la oferta de empleo de personal adscrito a las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad por Decreto 252/1994, de 7 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, y finalizado el concurso de traslados se hace necesario proceder a convocar concurso oposición para la cobertura de las plazas anunciadas de pediatra de los equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.
  
Esta Dirección General de Recursos Humanos, en uso de las competencias que le son atribuidas por el artículo dos de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad, por la que se aprueban diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de dicha Conselleria (DOGV núm. 2.953, de 17 de marzo de 1997), y oídas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, acuerda proceder a su provisión, con sujeción a las siguientes:
  
Bases de la convocatoria
  
1. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para la provisión de 35 plazas vacantes de pediatra de los equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
1.2 El proceso selectivo se llevara a cabo mediante el sistema de concurso oposición, que se regirá por las presentes bases y por lo establecido en el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.
  
1.3 De conformidad con el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad, se establece la reserva de una plaza para ser cubierta por el turno de promoción interna. Las plazas que no se cubran por este turno se acumularan al sistema general de acceso libre.
  
1.4. Del total de plazas del sistema general de acceso libre se reserva una plaza para quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, con grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con la disposición adicional decimonovena de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, introducida por la Ley 23/1988, de 28 julio.
  
1.5. El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen Jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social, aprobado por Decreto 3.160/1966, de 23 de diciembre, del Ministerio de Trabajo y demás disposiciones que les sean de aplicación.
  
1.6. Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, y la normativa de desarrollo, con el régimen de dedicación que las mismas determinen, y con las cuantías fijadas presupuestariamente para dicho personal de los equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
1.7 El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de esta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidad.
  
1.8. El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde, sin perjuicio de la participación en los turnos de atención continuada para aquellas categorías que lo tienen establecido. El régimen horario será el legalmente estipulado
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
a) Requisitos generales para ambos sistemas
  
2.1 Ser español o nacional de algunos de los estados miembros de la Unión Europea o alguno de los países que hayan suscrito un tratado internacional, en los términos establecidos en la disposición adicional única de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unidad Europea.
  
2.2 Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
Estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía, y poseer el correspondiente título de Médico Especialista en Pediatría expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.
  
2.3 Se considerará suficiente para participar en la convocatoria la acreditación de haber presentado en tiempo y forma ante el Ministerio de Educación y Cultura la correspondiente solicitud de expedición del título de la especialidad. Los nombramientos que se expidan y las tomas de posesión estarán condicionados a la necesidad ineludible de obtención del título de la especialidad y presentación del mismo al órgano correspondiente de la Conselleria de Sanidad, una vez que el Ministerio de Educación y Cultura resuelve los trámites previstos en la normativa vigente para su expedición.
  
2.4 Aptitud psicofísica que se acreditará mediante certificado médico, una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.
  
2.5 No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de la Seguridad Social.
  
2.6 Haber ingresado los derechos de examen según se especifica en la base 3.1 de la convocatoria.
  
b) Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna
  
Además de reunir los requisitos del apartado anterior los aspirantes que concurran por este sistema deberán acreditar que ostentan la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad en el grupo de clasificación inmediatamente inferior al grupo de las plazas que se convocan, de los establecidos en el artículo 3 del Real Decreto Ley de 3/1987, de 11 de septiembre, y haber completado dos años de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
c) Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar.
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.
  
Los requisitos a que se refiere este apartado a) y b), se acreditaran por el aspirante mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada y deberán ser aportados en los plazos establecidos en la base 7.1. y 6.1. respectivamente. El pago de los derechos de examen que será previo a la presentación de solicitudes, se efectuara como se indica en la base 3.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Los interesados en participar en el concurso oposición deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y la gerencia de Alcoy. Los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en el impreso.
  
Cumplimentada la solicitud deberá ingresarse en la cuenta numero 2077 / 0014 / 3.9 / 3101303948 de Bancaja, la cantidad de 3.520 pesetas, en concepto de derechos de examen.
  
Abonados los derechos de examen, la oficina de la caja donde se realice el ingreso sellara y fechara todos los ejemplares de que consta el modelo de solicitud conservando el ejemplar 4 y devolviendo el resto al interesado.
  
3.2 Los ejemplares 1, 2 y 3 de las solicitudes, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03001 Alicante: calle Gerona, 26
  
- 03801 Alcoy: plaza del País Valenciano, 33.
  
- 12001 Castellón de la Plana: plaza Huerto Sogueros, 12.
  
- 46008 Valencia: avenida Fernando el Católico, 74.
  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
  
El ejemplar número 3 quedará en poder del interesado y le servirá de justificante. En todos los ejemplares deberá figurar tanto el sello de la entidad bancaria (acreditativo de haber abonado los derechos de examen) como el sello de registro del organismo donde se deposite, acreditativo de haber presentado la instancia dentro del plazo establecido al efecto.
  
La falta de cualquiera de ellos determinara la exclusión del aspirante. En ningún caso el pago en la entidad bancaria supondrá la sustitución del tramite de presentación en tiempo y forma, conforme a lo previsto anteriormente.
  
3.3 El plazo de presentación de instancias será un mes, a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.4 La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.
  
3.5 El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la conselleria de sanidad de cualquier cambio de dicho domicilio.
  
3.6 El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de la prueba, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que concurse.
  
3.7 Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de acceso señalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno, su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán optar a la plazas asignadas al turno libre.
  
4. Admisión y exclusión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad publicará la resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, por cada fase, nombre y apellidos de los concursantes, categoría a la que concursan, indicación en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.
  
Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución, a efectos de subsanar los defectos apreciados y en su caso la exclusión indebida, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
4.2 Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.
  
En la misma resolución por la que se publica la lista de admitidos y excluidos se indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
  
5. Tribunales
  
5.1 Los miembros del Tribunal serán nombrados por el conseller a propuesta del secretario general de la Conselleria de Sanidad, de acuerdo con el articulo primero K de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad. La relación nominal de sus miembros será publicada con una antelación de un mes como mínimo al comienzo de las pruebas, junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
  
5.2 El Tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:
  
Presidente: el director general de Atención Primaria y Farmacia o persona en quien delegue.
  
- Vocales:
  
- Un Licenciado en Medicina General y Cirugía, especialista en Pediatría, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.
  
- Un médico especialista en pediatría propuesto por la Comisión Nacional de la Especialidad de Pediatría.
  
- Un médico especialista en pediatría propuesto por la Sociedad Científica Valenciana de Pediatría.
  
- Un médico pediatra en representación de la Conselleria de Sanidad, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.
  
- Un médico pediatra, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud, representante de las organizaciones sindicales.
  
Secretario: Lo será un funcionario de la Conselleria de Sanidad, Licenciado en Medicina y Cirugía.
  
5.2.1 Todos los miembros del Tribunal, actuarán con voz y voto, y tanto los titulares como los suplentes deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.
  
5.2.2 Se entenderá que esta constituido el tribunal cuando asistan la mayoría absoluta de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 5.1.
  
5.2.3 Cuando no se efectúe la propuesta de vocales, en un plazo de 15 días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros del Tribunal podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.
  
5.2.4 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.
  
5.2.5 Entre los miembros del Tribunal deberán figurar, en todo caso, personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con la Conselleria de Sanidad debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.
  
5.3 Corresponde al Tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la fase de concurso, así como, en general la adopción de cuantas medidas, sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, y en la convocatoria.
  
Los criterios de actuación del tribunal referidos a las funciones señaladas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes los cinco años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título con base al cual concurre el aspirante.
  
5.5. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad (c/ Micer Mascó, 31, 46010-Valencia)
  
6. Desarrollo de la convocatoria
  
Las pruebas selectivas por el sistema de concurso oposición consistirán en la celebración de cada una de dichas fases, a fin de determinar la aptitud de los aspirantes y de fijar el orden de prelación de los mismos para la selección.
  
6.1 La fase de oposición supondrá la realización por los aspirantes de un ejercicio que consistirá en la contestación de un cuestionario de preguntas con supuestos alternativos, en el tiempo máximo de tres horas, el contenido de tal cuestionario estará de acuerdo con el temario que figura como anexo III.
  
Los aspirantes por el sistema de promoción interna deberán realizar el mismo ejercicio que los del turno libre.
  
El lugar y la fecha del comienzo de los ejercicios de las distintas categorías, vendrán indicados en la resolución por la que se hace pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo.
  
La puntuación máxima en la fase de oposición será de 100 puntos. Será necesario contestar correctamente al menos el 50% de las preguntas formuladas.
  
Será competencia del tribunal la determinación concreta del número de preguntas que será necesario contestar para superar las pruebas, así como el establecimiento de la fórmula de corrección. Estos criterios serán publicados con anterioridad a la realización del ejercicio. Sin perjuicio del carácter eliminatorio, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Finalizada la prueba selectiva, el tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, la relación de aspirantes aprobados en las mismas por el orden de puntuación alcanzada.
  
Los aspirantes que hubieren superado la fase de oposición dispondrán de 15 días naturales contados a partir de la publicación de la relación de aspirantes aprobados, para presentar los documentos acreditativos valorables en la fase de concurso de acuerdo con el baremo previsto en los anexos I y II, debiéndose presentar en las unidades de registro citadas en la base 3.2. de la convocatoria. Asimismo los aspirantes de promoción interna deberán acreditar documentalmente los requisitos establecidos en al base 2.b.
  
6.2. En la fase de concurso a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, con arreglo al baremo que consta como Anexo I los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal sanitario.
  
El baremo de méritos que consta como anexo I se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con una puntuación adicional, que no podrá exceder del 15% de la puntuación máxima de aquél, asignada en función del área profesional de la categoría estatutaria de procedencia, así como a los servicios prestados en la misma con plaza en propiedad y al desempeño, en su caso, de puestos específicos de la estructura de las instituciones sanitarias, y que consta como anexo II.
  
Igualmente, existirá una puntuación adicional al baremo de méritos por conocimientos del valenciano, acreditados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.
  
Solo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de publicación de la convocatoria, y que sean suficientemente acreditados mediante documentación original, testimonio notarial, o fotocopia debidamente compulsada.
  
Los tribunales que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida por traductor jurado de los documentos alegados por los mismos, cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
6.3 Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la conselleria de Sanidad la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y oposición. Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición.
  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director general de Recursos Humanos.
  
6.4 El director general de Recursos Humanos hará público en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad la resolución por la que se aprueben la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que estos puedan efectuar su opción a plaza, ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad en el plazo de 20 días naturales. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la correspondiente categoría.
  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes por el sistema general de acceso libre.
  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma, conforme a lo que establezca la resolución a que se refiere el párrafo primero de este apartado y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso oposición, no corresponda plaza alguna de entre las ofertadas. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y, por lo tanto, nombrados los aspirantes que obtengan plaza.
  
El director general de Recursos Humanos, publicará en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad la relación provisional de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido, y en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Gerencia de Área de Salud de Alcoy.
  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes, no posee la totalidad de requisitos exigidos deberá requerirle la acreditación de dichos requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en le plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por le aspirante, al director general de Recursos Humanos, quien, previa las verificaciones que estime oportunas dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso oposición. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 11.
  
7. Presentación de documentos
  
7.1 En el plazo de 20 días fijado para la elección de destino en la base 6.4 en su primer párrafo y ante el órgano expresado en tal base, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título, diploma o resguardo de la titulación y especialidad correspondiente.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.
  
Acreditar, mediante reconocimiento médico oficial la aptitud psicofísica.
  
Los aspirantes minusválidos deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado que acredite tal condición, así como su capacidad por desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.
  
7.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.
  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los servicios de salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
  
7.3 Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general de Recursos Humanos dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 11.
  
8. Publicación, nombramiento y plazo de toma de posesión
  
Finalizado el plazo para la presentación de documentos y una vez adjudicadas las plazas, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Los aspirantes que hayan obtenido plaza por concurso oposición, dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que hace referencia el párrafo anterior, para incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, ante el Dirección de Área de Atención Primaria a la que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.
  
9. Conocimiento del valenciano
  
9.1 Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta de Conocimientos del Valenciano.
  
9.2 Quienes no hayan acreditado los conocimientos de valenciano con arreglo al punto anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento de valenciano que se organicen al efecto.
  
10. Publicidad
  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón de la Plana y Valencia y en su caso gerencias de áreas. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
  
11. Recursos
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación del acto recurrido, ante la sede del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el director general de Recursos Humanos, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite dictados por el tribunal que ha de juzgar el concurso oposición, podrá interponerse recurso de alzada, y potestativo de reposición, en el plazo de un mes, en virtud de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999).
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Valencia, 20 de mayo de 1999.- El director general de Recursos Humanos: Pompeyo Esparza Bernabéu.
  
Anexo I
  
Baremo de méritos para el concurso oposición de Pediatras EAP-1994
  
1. Formación universitaria (máximo 15 puntos)
  
Estudios de licenciatura:
  
Por cada matrícula de honor: 8 puntos
  
Por cada sobresaliente: 6 puntos
  
Por cada notable: 4 puntos
  
Por cada aprobado: 2 puntos
  
Premio fin de carrera: 3 puntos
  
La suma de las puntuaciones se dividirá por el número total de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos. (No se valoraran las asignaturas de religión, formación política, educación física e idiomas).
  
b) Estudios de doctorado:
  
1. Sistema anterior al establecido por Real Decreto 185/1985, de 23 de enero:
  
- Grado de licenciatura: 2 puntos
  
- Aspirantes que hubieran superado la totalidad de los cursos de doctorado: 1 punto
  
2. Aspirantes que hubieran realizado el programa completo de doctorado conforme al sistema establecido por el Real Decreto 185/1985, de 23 de enero:
  
- Aspirantes que hubieran superado la totalidad de los cursos de doctorado: 1 punto
  
- Reconocimiento de suficiencia investigadora: 2 puntos
  
Los apartados 1 y 2 son excluyentes entre sí.
  
Grado de doctor: 3 puntos. Grado de doctor con la mención cum laude o sobresaliente: 1 punto más.
  
2. Formación especializada: (máximo 35 puntos):
  
2.1 Formación en la especialidad de Pediatría y áreas específicas:
  
a) Aspirantes que hayan obtenido el título de especialista previo cumplimiento del periodo completo de formación como residente del programa MIR o que hayan cumplido el periodo completo de formación como residentes en centro extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad y con la titulación de especialista convalidada por el Ministerio de Educación y Ciencia: 18 puntos.
  
b) Aspirantes que hayan obtenido el título de especialista por una vía diferente al programa MIR: 8 puntos
  
Las puntuaciones por los méritos previstos en los apartados a y b anteriores son excluyentes entre sí.
  
2.2 Por el periodo completo de formación especializada como residente en otra especialidad diferente a Pediatría y Puericultura en centro nacional o extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados por el Ministerio de Educación y Ciencia : 4 puntos
  
2.3 Por cursos superiores o diplomas en Salud Pública y en materias relativas a la Atención Primaria de Salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o de Sanidad o bien por las respectivas Consejerías de las Comunidades Autónomas (hasta un máximo de 8 puntos):
  
> de 700 horas lectivas: 3,5 puntos
  
> de 320 € 700 horas lectivas: 3 puntos
  
> de 150 €320 horas: 2,5 puntos
  
3. Experiencia profesional (máximo 35 puntos):
  
3.1 Por cada mes completo de servicios prestados en el ámbito de la Atención Primaria en centros asistenciales del SNS como Médico pediatra de EAP o zona : 0,25 puntos
  
3.2 Por cada cuatro fines de semana u ocho días festivos de servicios prestados desempeñando las funciones de refuerzo de plantilla de Atención Primaria, así como por cada mes completo de servicios prestados como médico de EAP o zona: 0,15 puntos
  
3.3 Por cada mes completo de servicios prestados como personal facultativo en el ámbito de la asistencia especializada: 0,05 puntos
  
3.4 Por cada mes completo de servicios prestados en Medicina General, en centros sanitarios pertenecientes a otras administraciones públicas: 0,03 puntos
  
3.5 Por cada año de desempeño de plaza de jefe de sección en servicios jerarquizados y/ o puesto de profesor titular de las Facultades de Medicina, Farmacia, Estomatología, Químicas o Biológicas, hasta un máximo de 12 puntos: 1 punto
  
Los servicios prestados coincidentes en el tiempo serán excluyentes entre sí.
  
4. Otras actividades (máximo 15 puntos)
  
4.1 Por cada mes de servicios prestados en los servicios de salud desempeñando funciones relativas a la ordenación, planificación, dirección o gestión de servicios sanitarios: 0,25 puntos.
  
4.2 Profesor asociado o colaborador docente de Universidad en Ciencias de la Salud en centros con convenio específico con Universidad y con programa de docencia pregrado. Por cada año (hasta un máximo de 1 punto): 0,20 puntos
  
4.3 Por actividades como tutor de los programas de formación postgraduada en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. Por cada año 0,1 puntos hasta un máximo de 0,5 puntos.
  
4.4 Por trabajos científicos y de investigación publicados, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, y en función de la aportación del interesado a los mismos, de su rigor científico o investigador, relacionados con la Atención Primaria, el tribunal valorará según su criterio y hasta un máximo de 5 puntos:
  
 Regional Nacional Internacional Publicaciones Original 0.5 1 3 Revisión 0.35 0.7 1.4 Caso 0.15 0.3 0.6 Carta 0.05 0.1 0.2 Comunicaciones 0.1 0.2 0.4 Ponencia o conferencia (Congreso) 0.2 0.4 0.8 Libros o capítulos de libro 0.35 0.7 1.4
  
4.5 Por asistencia a cursos relacionados con la categoría de las plazas a las que se opta, reconocidos por el Ministerio de Sanidad y Consumo o las respectivas comunidades autónomas (cursos de formación continua y continuada). Por cada 10 horas 0,05 puntos hasta un máximo de 5 puntos.
  
4.6 Por actividades docentes en cursos relativos a la Atención Primaria de Salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o Sanidad o por las respectivas consejerías de las comunidades autónomas, por cada 50 horas lectivas (hasta un máximo de 5 puntos): 0,20 puntos
  
4.7 Aspirantes que hayan desempeñado plaza de facultativo, de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la administración pública, 0,25 puntos por mes hasta un máximo de 3 puntos.
  
4.8 Por haber disfrutado de becas de estudio y/o investigación, así como por haber realizado actividades relacionadas con la Atención Primaria, no previstos en los apartados anteriores, el tribunal podrá asignar hasta un máximo de 2 puntos.
  
4.9 Aspirantes que hubieran formado parte de las distintas comisiones de área, en el ámbito de la Atención Primaria constituidas en centros sanitarios públicos. Por cada año como miembro de dichas comisiones (hasta un máximo de 1 punto): 0,1 puntos.
  
Conocimientos de valenciano (máximo 2 puntos)
  
Conocimientos de valenciano, debidamente avalados por la Junta Calificadora de conocimientos de Valenciano:
  
Conocimiento oral: 0,5 punto
  
Conocimiento elemental: 1 punto
  
Conocimiento medio: 1,5 punto
  
Conocimiento superior: 2 puntos
  
Sólo tendrá valor el certificado de más alto nivel.
  
Anexo II
  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna de pediatría
  
I. Contenido funcional (máximo 7 puntos)
  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquier de los Estatutos de Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 7 puntos
  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5 puntos.
  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 2,5 puntos
  
II. Servicios prestados (máximo 3 puntos) (para todas las categorías).
  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 3 puntos: 0,05 puntos
  
III. Desempeño de puestos (máximo 2,5 puntos)
  
a) Por desempeño de puestos directivos (gerente, director y/o subdirector) en áreas de Atención Primaria y/o Especializada.: 2,5 puntos
  
b) Por desempeño de puestos directivos no incluidos en el apartado anterior en áreas de Atención Primaria y/o Especializada.: 2 puntos
  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeño del puesto ha sido igual o superior a seis meses, excluyendo los nombramientos provisionales.
  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá de 2,5 puntos.
  
Anexo III
  
Propuesta de temario de Pediatría de EAP
  
Clínica: 30 temas (60%)
  
1. El recién nacido. Exploración, necesidades y cuidados. Fisiología evolutiva: la maduración de los órganos y sistemas.
  
2. Crecimiento. Curvas de crecimiento. Trastornos de crecimiento. El desarrollo psicomotor. Signos de alerta de su alteración.
  
3. Factores de riesgo físicos, psíquicos y sociales del desarrollo del niño. Evolución psicológica del niño y del adolescente.
  
4. Alimentación y nutrición del niño y del adolescente. Lactancia materna: Promoción, técnica, dificultades y contraindicaciones. Fármacos durante la lactancia.
  
5. Accidentes en la infancia: epidemiología, clínica y prevención. Manejo de los accidentes más frecuentes: quemaduras, heridas, traumatismos e intoxicaciones.
  
6. Neonatología: malformaciones mayores y menores: despistaje y diagnóstico. Ictericia. Infecciones neonatales. Seguimiento de los traumatismos obstétricos. Soplos en el recién nacido: actitud diagnóstica.
  
7. Patología frecuente: costra láctea, dermatitis del pañal, conjuntivitis, obstrucción conducto lacrimal, muguet, granuloma umbilical, etc. Seguimiento en Atención Primaria del recién nacido con problemas en el periodo neonatal.
  
8. Patología ORL: rinitis, adenoiditis, sinusitis, faringoamigdalitis, laringitis, otitis. Sordera: factores de riesgo y signos de alerta. Patología de vías respiratorias bajas: bronquiolitis, asma, neumonías y pleuritis, tuberculosis. Tos recurrente.
  
9. Patología digestiva: patología bucal. Vómitos y regurgitaciones del lactante: reflujo gastroesofágico. Gastroenteritis, diarrea crónica, alergia e intolerancia alimentaria, estreñimiento, encopresis, parasitosis, dolor abdominal recurrente, abdomen agudo, hernias. Hepatitis.
  
10. Patología genitourinaria en la infancia y adolescencia: Infección urinaria. Reflujo vésico ureteral. Diagnóstico diferencial de proteinuria y hematuria. Fimosis, balanitis, hipospadias, hidrocele, criptorquídia, escroto agudo, vulvovaginitis, sinequia de labios, dismenorrea.
  
11. Hematología. Anemia en pediatría, diagnóstico diferencial de las adenopatías. Sospecha de coagulopatías y su estudio. Inmunodeficiencias.
  
12. Oncología pediátrica: Tumores más frecuentes en la infancia. Signos clínicos y diagnóstico precoz. Leucemias.
  
13. Patología cardiocirculatoria. Conducta a seguir ante un niño con soplo, signos de sospecha de cardiopatía congénita, profilaxis de la endocarditis. Hipertensión arterial.
  
14. Patología endocrinológica: obesidad, trastornos de la talla y del inicio puberal. Diabetes e hipoglucemia. Trastornos tiroideos. Alteraciones suprarrenales.
  
15. Patología neurológica: Cefalea, convulsiones, hipertensión endocraneal, diagnóstico diferencial de las meningitis. Vértigos. Trastornos de cierre del tubo neural. Parálisis cerebral infantil. Miopatías más frecuentes.
  
16. Patología oftalmológica: Conjuntivitis, dacriocistitis, blefaritis, estrabismo, ambliopía, enfermedades congénitas. El fondo de ojo. Traumatismos oculares.
  
17. Odontoestomatología: Exploración de la boca. Higiene bucal, caries y patología periodontal, malposición y maloclusión. Profilaxis bucodental. Gingivitis y estomatitis, traumatismos dentarios.
  
18. Patología dermatológica: Dermatitis seborréica, dermatitis atópica, urticaria, impétigo, micosis cutáneas. Herpes simple y herpes zóster, berrugas, moluscum contagioso, pitiriasis rosácea, acné, soriasis, sarna, pediculosis. Manifestaciones cutáneas de enfermedades sistémicas, alopecia, eritema y quemaduras solares, angiomas, nevus pigmentarios.
  
19. Patología ortopédica: Exploración de los miembros, de la marcha, espalda y caderas. Detección precoz de alteraciones del aparato locomotor: Tortícolis congénita, parálisis braquial, fractura clavícula y luxación congénita de cadera. Fracturas y esguinces. Artritis y osteomielitis. Alteraciones de los miembros superiores: pronación dolorosa, parálisis obstétrica. Alteraciones de la columna: Tortícolis, escoliosis, cifosis, hiperlordosis, espondilolistesis, dolor de espalda en niños y adolescentes. Alteraciones de los miembros inferiores: rotaciones tibiales, genu varo y valgo, dolor de piernas, dolor de rodilla. Pies planos, metatarso varo y otras alteraciones de los ejes del pie. Dolor de pies.
  
20. Patología infecciosa I: fiebre de origen desconocido. Manejo de la fiebre en el niño. Diagnóstico diferencial de los exantemas. Uso racional de antibióticos en atención primaria. Medidas de control de las infecciones: guarderías, colegios. Infecciones recurrentes.
  
21. Patología infecciosa II: enfermedades bacterianas. Tuberculosis: epidemiología, diagnóstico y tratamiento.
  
22. Patología infecciosa III: enfermedades víricas y parasitarias. Infección por VIH.
  
23. Reumatología: signos de sospecha de trastornos reumáticos. Principales enfermedades reumáticas en el niño.
  
24. El niño maltratado. Tipos de maltrato infantil. Sospecha, detección e intervención multidisciplinaria.
  
25. Psicopatología infantil y juvenil. El pediatra ante el conflicto mental. Trastornos psicológicos del niño y del adolescente. Trastornos generalizados del desarrollo: autismo. Déficit de atención con hiperactividad. Tics. Depresión, ansiedad, esquizofrenia y trastornos sicosomáticos. Anorexia nerviosa y bulimia.
  
26. Trastornos del comportamiento y de la comunicación. Fobia escolar. Trastornos del lenguaje: Dislexia, disgrafia, disfemia, etc. Retraso mental: etiología, epidemiología y diagnóstico. Estimulación precoz.
  
27. Otros trastornos: llanto del lactante. El niño que no come: problemas de relación alimentaria. Enuresis. Fracaso escolar. Trastornos del sueño en el niño.
  
28. Muerte súbita: epidemiología, prevención y tratamiento de la familia. Urgencias en atención primaria: Reanimación cardiopulmonar. Obstrucción de las vías aéreas superiores. Anafilaxia. Intoxicaciones. Convulsiones. Coma. Traumatismo craneal.
  
29. Seguimiento en Atención Primaria del niño con enfermedades crónicas o con deficiencias físicas o psíquicas. Apoyo familiar y social del niño con cáncer, SIDA, cromosomopatías y espina bífida. Problemas psicológicos del enfermo crónico.
  
30. Adolescencia: epidemiología de las alteraciones en el adolescente. Abuso de sustancias tóxicas. Sexualidad del adolescente. Enfermedades de transmisión sexual. Contracepción y embarazo en la adolescente.
  
Legislación, gestión, planificación, ordenación sanitaria: 10 temas (20%)
  
1. Real Decreto 137/1984, de 11 de enero, sobre estructuras básicas de Salud. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Derechos y deberes de los usuarios de los servicios del sistema sanitario público. El Servicio de Atención al Usuario.
  
2. Competencias de la Generalitat Valenciana en materia de Sanidad. La Conselleria de Sanidad: estructura y competencias. Decreto 33/1997, de 26 de febrero, que aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad y normas de desarrollo.
  
3. La Atención Primaria. El Decreto 42/1986, de 21 de marzo- Los equipos de Atención Primaria: estructura, organización y funcionamiento. Estatuto de Personal Sanitario Facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: Decreto 3.160/1966, de 23 de diciembre, del Ministerio de Trabajo (BOE núm. 312, de 30 de diciembre).
  
4. La planificación sanitaria: concepto y definición. Tipos. Las etapas del proceso de planificación. Determinación de necesidades. Métodos para la identificación de problemas y necesidades de salud. Determinación de prioridades. Métodos y técnicas para establecer prioridades en las decisiones sanitarias.
  
5. Programas sanitarios: su elaboración. Etapas fundamentales. Métodos principales de asignación de los recursos sanitarios. Ejecución de los programas sanitarios. Evaluación de programas de salud: métodos.
  
6. Los sistemas de información sanitaria. Definición y concepto. Principales sistemas de información sanitaria en España y en la Comunidad Valenciana. Sistemas de registros de información asistencial. La Historia Pediátrica de Salud. El conjunto mínimo básico de datos.
  
7.Delimitación del Mapa Sanitario de la Comunidad Valenciana. Orden de 27 de diciembre de 1993. Orden de 22 de diciembre de 1994.
  
8. La garantía de calidad total en Atención Primaria. Conceptos y metodología. Recursos, equidad, eficacia, efectividad y eficiencia. La mejora de calidad asistencial en la consulta de pediatría de Atención Primaria.
  
9. Bases para la utilización racional de los medicamentos en AP.
  
10. Economía de la salud. Gestión y provisión de servicios sanitarios.
  
Prevención-promoción de la salud: 5 temas (10%)
  
1. La consulta prenatal. Consejo genético. Vacunas sistemáticas y no sistemáticas. Calendario vacunal.
  
2. Prevención de enfermedades transmisibles: Prevención de exposición y quimioprofilaxis. Prevención y control de enfermedades de gran prevalencia: obesidad, hipercolesterolemia, hipertensión arterial, caries, tabaquismo y drogadicción.
  
3. Atención familiar. Estructura de la familia. Ciclo vital familiar. Entrevista e intervención familiar. Salud y escuela. Intervención en la escuela.
  
4. Educación sanitaria: Elementos generales y diseño de programas de educación sanitaria. Promoción de salud y prevención en Atención Primaria. Conceptos. Criterios de priorización de programas y actividades. Estrategias de intervenciones sobre los factores de riesgo. Programas de salud. Metodología para su elaboración. Programa de salud infantil en la Comunidad Valenciana. Revisiones de salud. Programa de salud escolar.
  
5. Control del niño y adolescentes deportistas. Examen de aptitud deportiva. Hábitos cotidianos y salud: higiene, sueño, juegos y deporte.
  
Epidemiologia-estadística: 5 temas (10%)
  
1. Demografía sanitaria. Estudio de poblaciones. Aplicación en el ámbito de la atención primaria. Conceptos básicos de epidemiología: Tipos de estudios epidemiológicos. Medidas de riesgo. Epidemiología de las enfermedades infantiles.
  
2. Bases de investigación en pediatría de atención primaria.
  
3. Estadística sanitaria básica. Conceptos de estadística aplicada.
  
4. Estadística descriptiva. Test de hipótesis.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML