Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7517, del 04-05-2015 (2015/3973)

DECRET 57/2015, de 30 d'abril, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de personal docent no universitari dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport de la Generalitat per a l'any 2015.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7517

Data del DOGV
:   04-05-2015

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2015/3973

CVE


Data del document
:   30-04-2015

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Decret

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

DECRET 57/2015, de 30 d'abril, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de personal docent no universitari dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport de la Generalitat per a l'any 2015. [2015/3973]  
L'article 32 de la Llei 8/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2015, establix: «1.Sense perjuí del que preveu la disposició addicional vint-i-u d'esta llei, al llarg de l'exercici 2015 no es procedirà en el sector públic, tal com queda delimitat en l'article 23 d'esta llei, a la incorporació de nou personal, excepte el que puga derivar-se de l'execució de processos selectius corresponents a ofertes d'ocupació pública d'exercicis anteriors. Esta limitació abasta a les places incloses en els processos de consolidació d'ocupació pública previstos en la disposició transitòria quarta de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. 2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitació continguda en l'apartat anterior no serà aplicable als següents sectors o funcions, en els quals la taxa de reposició d'efectius es fixarà fins a un màxim del 50 per cent: a) Administració educativa, en matèria d'educació no universitària, en relació amb la determinació del nombre de places per a l'accés als cossos de funcionaris docents».  
  
En relació amb això, l'article 21 de la Llei 36/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2015, establix:  
  
«U. 1. Al llarg de l'exercici 2015 no es procedirà, en el sector públic delimitat en l'article anterior, a excepció de les societats mercantils públiques, fundacions del sector públic i consorcis participats majoritàriament per les administracions i organismes que integren el sector públic, que es regiran pel que disposen les disposicions addicionals quinze, setze i dèsset, respectivament, d'esta llei, i dels òrgans constitucionals de l'Estat, a la incorporació de nou personal, excepte la que puga derivar-se de l'execució de processos selectius corresponents a ofertes d'ocupació pública d'exercicis anteriors o de places de militars de tropa i marineria professional necessàries per a aconseguir els efectius fixats en la disposició addicional catorze.  
  
La limitació continguda en el paràgraf anterior abasta a les places incurses en els processos de consolidació d'ocupació previstos en la disposició transitòria quarta de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitació continguda en l'apartat anterior no serà aplicable als següents sectors i administracions, en què la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 50 per cent:  
A) A les administracions públiques amb competències educatives per al desplegament de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, en relació amb la determinació del nombre de places per a l'accés als cossos de funcionaris docents. [...]  
3. Per a calcular la taxa de reposició d'efectius, el percentatge màxim a què es referix l'apartat anterior s'aplicarà sobre la diferència resultant entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'exercici pressupostari de 2014, van deixar de prestar servicis en cada un dels sectors, àmbits, cossos o categories previstos en l'apartat anterior, i el nombre d'empleats fixos que s'hagen incorporat en estos en el mencionat exercici, per qualsevol causa, excepte els procedents d'ofertes d'ocupació pública, o reingressat des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball. A este efecte, es computaran els cessaments en la prestació de servicis per jubilació, retir, defunció, renúncia, declaració en situació d'excedència sense reserva de lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari de carrera o l'extinció del contracte de treball o en qualsevol altra situació administrativa que no supose la reserva de lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l'administració en què se cessa.  
  
No computaran dins del límit màxim de places derivat de la taxa de reposició d'efectius aquelles places que es convoquen per a la seua provisió per mitjà de processos de promoció interna».  
L'article 46.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, disposa que, aprovada l'oferta d'ocupació pública, es convocaran, en el termini màxim fixat en esta, els corresponents procediments selectius per a la cobertura de les vacants incloses i fins a un deu per cent addicional. En l'Administració de la Generalitat, l'execució de l'oferta d'ocupació pública haurà de desenrotllar-se dins del termini improrrogable de dos anys.  
  
L'article 3 del Reglament d'ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos de funcionaris docents, aprovat pel Reial Decret 276/2007, de 23 de febrer, establix com a condició la publicació de l'oferta d'ocupació docent prèvia a la realització de les convocatòries per a la provisió de les places vacants autoritzades en les dites ofertes d'ocupació.  
En virtut d'això, en compliment de l'article 32 de la Llei 8/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2015, en relació amb l'article 46.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, D'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, l'article 4 del Decret 140/2014, de 5 de setembre, del Consell, pel qual es va aprovar el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, i el que preveu la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, prèvia negociació amb els sindicats de l'ensenyança representats en la Mesa Sectorial, una vegada emés informe per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, a proposta de la consellera d'Educació, Cultura i Esport i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 30 d'abril de 2015,  
  
  
  
DECRETE  
  
Article 1. Aprovació de l'oferta d'ocupació pública  
S'aprova l'oferta d'ocupació pública de personal docent no universitari per a l'any 2015 en els termes que s'establixen en el present decret.  
  
Article 2. Reserva per a persones amb discapacitat  
De conformitat amb l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, s'establix la reserva d'una quota del set per cent (7 %) de les vacants d'ingrés per a ser cobertes entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior al trenta-tres per cent (33 %), sempre que superen les proves selectives. A este efecte, les persones amb discapacitat podran participar en els processos selectius en igualtat de condicions que la resta dels aspirants, sempre que puguen acreditar el grau de discapacitat, així com la compatibilitat amb l'exercici de les funcions i tasques genèriques consubstancials a estes.  
  
L'opció a llocs reservats haurà de formular-se en la solicitud de participació en les convocatòries, la qual cosa haurà de ser indicada expressament en aquella.  
  
Article 3. Places oferides d'ingrés  
En l'oferta s'hi inclouen les vacants dotades en els Pressupostos de la Generalitat per a l'any 2015, l'execució dels quals haurà de desenrotllar-se dins del termini improrrogable de dos anys, detallades per cossos docents en l'annex I.  
  
Article 4. Places oferides de promoció interna  
S'inclouen també en l'oferta les places que es convocaran per a la seua provisió per mitjà de processos de promoció interna, sense que les mencionades vacants computen dins del límit màxim de places derivat de la taxa de reposició d'efectius, detallades així mateix per cossos docents en l'annex II.  
  
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
  
Única. Proves selectives  
La instrumentació de les proves selectives per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat que es deriven de les convocatòries objecte de la present oferta d'ocupació pública es realitzarà a través de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport. Les proves es concretaran en les respectives convocatòries en raó del nombre de vacants i naturalesa jurídica d'estes.  
  
  
DISPOSICIONS FINALS  
  
Primera. Inalterabilitat dels llocs de treball  
Els llocs de treball inclosos en esta oferta d'ocupació pública no podran experimentar cap modificació en la seua classificació fins després d'haver-se realitzat les corresponents proves selectives i la provisió dels corresponents llocs de treball.  
  
Segona. Efectes  
Este decret tindrà efectes des de l'endemà de ser publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
València, 30 d'abril de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera d'Educació, Cultura i Esport,  
MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET  
  
  
ANNEX I  
Places oferides d'ingrés  
  
Cos docent Places  
Cos de mestres 329  
Cos de professors d'Ensenyança Secundària 148  
Professors tècnics de Formació Professional 27  
Professors d'escola oficial d'idiomes 25  
Catedràtics de Música i Arts Escèniques 10  
Total de places 539  
  
  
  
ANNEX II  
Places oferides de promoció interna  
  
Cos docent Places  
Cos de professors d'Ensenyança Secundària 100  
Catedràtics de Música i Arts Escèniques 122  
Inspectors d'Educació 10  
Total de places 232



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7517, del 04-05-2015 (2015/3973)

DECRETO 57/2015, de 30 de abril, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente no universitario dependiente de la ConsellerÍa de Educación, Cultura y Deporte de la Generalitat para el año 2015.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7517

Fecha DOGV
:   04-05-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2015/3973

CVE


Fecha del documento
:   30-04-2015

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

DECRETO 57/2015, de 30 de abril, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente no universitario dependiente de la ConsellerÍa de Educación, Cultura y Deporte de la Generalitat para el año 2015. [2015/3973]  
El artículo 32 de la Ley 8/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015, establece: «1. Sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional vigésima primera de esta Ley, a lo largo del ejercicio 2015 no se procederá en el sector público, tal y como queda delimitado en el artículo 23 de esta Ley, a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de ejercicios anteriores. Esta limitación alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo público previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público. 2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitación contenida en el apartado anterior no será de aplicación a los siguientes sectores o funciones, en los que la tasa de reposición de efectivos se fijará hasta un máximo del 50 %: a) Administración educativa, en materia de educación no universitaria, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes».  
En relación con ello, el artículo 21 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, establece:  
«Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2015 no se procederá, en el Sector Público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas, fundaciones del Sector Público y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales décima quinta, décima sexta y décimo séptima, respectivamente, de esta Ley, y de los Órganos Constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición adicional decimocuarta.  
La limitación contenida en el párrafo anterior alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.  
2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitación contenida en el apartado anterior no será de aplicación a los siguientes sectores y Administraciones, en los que la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 50 %:  
A) A las Administraciones Públicas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes. [...]  
3. Para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje máximo a que se refiere el apartado anterior se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario de 2014, dejaron de prestar servicios en cada uno de los sectores, ámbitos, cuerpos o categorías previstos en el apartado anterior, y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que se cesa.  
No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos, aquellas plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna».  
El artículo 46.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, dispone que, aprobada la oferta de empleo público, se convocarán, en el plazo máximo fijado en la misma, los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta un diez por ciento adicional. En la Administración de la Generalitat, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de dos años.  
El artículo 3 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos de funcionarios docentes, aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, establece como condición la publicación de la oferta de empleo docente previa a la realización de las convocatorias para la provisión de las plazas vacantes autorizadas en dichas ofertas de empleo.  
En su virtud, en cumplimiento del artículo 32 de la Ley 8/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015, en relación con el artículo 46.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, el artículo 4 del Decreto 140/2014, de 5 de septiembre, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento orgánico y funcional de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, y de lo previsto en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, previa negociación con los sindicatos de la enseñanza representados en la mesa sectorial, una vez informado favorablemente por la Consellería de Hacienda y Administración Pública, a propuesta de la consellera de Educación, Cultura y Deporte y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 30 de abril de 2015,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo 1. Aprobación de la oferta de empleo público  
Se aprueba la oferta de empleo público de personal docente no universitario para el año 2015 en los términos que se establecen en el presente decreto.  
  
Artículo 2. Reserva para personas con discapacidad  
De conformidad con el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, se establece la reserva de un cupo del siete por ciento (7 %) de las vacantes de ingreso para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento (33 %), siempre que superen las pruebas selectivas. A tal efecto, las personas con discapacidad podrán participar en los procesos selectivos en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes, siempre y cuando puedan acreditar el grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las funciones y tareas genéricas consustanciales a las mismas.  
La opción a puestos reservados habrá de formularse en la solicitud de participación en las convocatorias, lo que deberá ser indicado expresamente en las mismas.  
  
Artículo 3. Plazas ofertadas de ingreso  
En la oferta se incluyen las vacantes dotadas en los Presupuestos de la Generalitat para el año 2015, cuya ejecución deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de dos años, detalladas por cuerpos docentes en el anexo I.  
  
Artículo 4. Plazas ofertadas de promoción interna  
Se incluyen también en la oferta las plazas que se convocarán para su provisión mediante procesos de promoción interna, sin que dichas vacantes computen dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos, detalladas asimismo por cuerpos docentes en el anexo II.  
  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
Única. Pruebas selectivas  
La instrumentación de las pruebas selectivas para el ingreso en la Administración de la Generalitat que se deriven de las convocatorias objeto de la presente oferta de empleo público se realizará a través de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte. Dichas pruebas se concretarán en las respectivas convocatorias, en razón del número de vacantes y naturaleza jurídica de las mismas.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Inalterabilidad de los puestos de trabajo  
Los puestos de trabajo incluidos en la presente oferta de empleo público no podrán sufrir modificación alguna en su clasificación hasta después de haberse realizado las correspondientes pruebas selectivas y la provisión de los correspondientes puestos de trabajo.  
  
Segunda. Efectos  
El presente decreto tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 30 de abril de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera de Educación, Cultura y Deporte,  
MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET  
  
  
ANEXO I  
Plazas ofertadas de ingreso  
  
Cuerpo docente Plazas  
Cuerpo de Maestros 329  
Cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria 148  
Profesores técnicos de Formación Profesional 27  
Profesores de escuela oficial de idiomas 25  
Catedráticos de Música y Artes Escénicas 10  
Total de plazas 539  
  
  
  
ANEXO II  
Plazas ofertadas de promoción interna  
  
Cuerpo docente Plazas  
Cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria 100  
Catedráticos de Música y Artes Escénicas 122  
Inspectores de Educación 10  
Total de plazas 232



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML