Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4309, del 07-08-2002 (2002/8715)

RESOLUCIÓ de 31 de juliol de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat (Convocatòria extraordinària núm. 1 del curs acadèmic 2002/03).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4309

Data del DOGV
:   07-08-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/8715

CVE


Data del document
:   31-07-2002

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [ensenyament d'idiomes](javascript:void(0))
    * [psicologia](javascript:void(0))
    * [disseny del producte](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [lingüística](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [belles arts](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 31 de juliol de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat (Convocatòria extraordinària núm. 1 del curs acadèmic 2002/03). [2002/X8715]
  
La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat per al curs acadèmic 2002/03, que es detallen en l'annex adjunt, d'acord amb les següents bases:
  
1. Normes generals
  
Aquest concurs es regirà pel que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (des d'ara LOU) (BOE de 24 de desembre de 2001), i les disposicions d'igual o inferior rang en tot allò que no s'oposen al que es preveu en la llei anterior.
  
2. Requisits
  
2.1 De caràcter general
  
a. Tenir fets els 18 anys i no superar els 70 anys d'edat.
  
b. No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el desenvolupament de les funcions corresponents a les places convocades.
  
c. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'administració de l'estat o de l'administració autonòmica o local, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
d. Estar en possessió d'una titulació superior, o la titulació específica que, si escau, s'indique en el perfil de les places de l'Annex I.
  
2.2 De caràcter específic
  
Per a accedir a places de professorat associat:
  
D'acord amb l'article 53 de la LOU, acreditar la seua activitat professional, relacionada amb el perfil o l'àrea de coneixement de la plaça, fora de la universitat d'entre especialistes de reconeguda competència. S'aplicarà la interpretació de fora de la universitat com fora de l'àmbit docent universitari.
  
2.3 La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a la data de la finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
3. Presentació de sol·licituds
  
Les sol·licituds s'han de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I, Edifici de Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec (horari d'agost i setembre: de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores), així com als registres enumerats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 (BOE de 27 de novembre), de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
A cada sol·licitud s'acompanyarà un únic exemplar de la documentació següent:
  
· Fotocòpia del DNI o del passaport.
  
· Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, s'haurà d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.
  
· Curriculum vitae, segons el model que es facilitarà al Registre General de la Universitat i a l'adreça .
  
· Fotocòpia del certificat de l'expedient acadèmic.
  
· Un exemplar de les publicacions.
  
S'acreditarà l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de la universitat durant el període requerit, amb la següent documentació:
  
· El professional que treballa per compte propi haurà de presentar fotocòpia del pagament de l'impost d'activitats econòmiques o fotocòpia de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l'IRPF.
  
· El professional que treballa per compte aliè haurà de presentar fotocòpia de contractes segellats o informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
  
· Els empleats públics (funcionaris o laborals), de fora de la universitat, hauran de presentar un certificat de serveis prestats.
  
Les instàncies presentades en les oficines de correus hauran de complir el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de data en la part superior esquerra de les sol·licituds, i hi haurà de figurar clarament el nom de l'oficina i la data.
  
4. Documents acreditatius de cadascun dels mèrits consignats en el currículum
  
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies no seran tinguts en compte per a la resolució del concurs.
  
Les persones que opten a més d'una plaça hauran de presentar una sol·licitud independent per a cadascuna d'aquestes, acompanyada en cada cas de la documentació complementària.
  
Els aspirants a les places perfilades amb docència en valencià hauran de justificar els coneixements de valencià mitjançant l'acreditació oficial - nivell mitjà- o, si escau, la superació d'una prova de nivell que amb aquesta finalitat realitzarà el Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.
  
5. Termini de presentació de les sol·licituds
  
Des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, fins el 6 de setembre de 2002.
  
6. Comissions de contractació
  
Les comissions de contractació tindran l'estructura que figura en l'Annex II d'aquesta convocatòria.
  
Els membres de les comissions hauran d'abstenir-se de participar quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
El president podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
  
Les comissions resoldran totes els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com les que puguen produir-se dels casos no previstos.
  
El procediment d'actuació de les comissions s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
La comissió podrà declarar desert el concurs o establir un mínim de puntuació per a poder ser seleccionat.
  
7. Accés electrònic
  
Es pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàncies, barems, a l'adreça .
  
8. Barems
  
Els barems genèrics aplicables en aquesta convocatòria i aprovats en la sessió núm. 42 de la Junta de Govern de 3 de maig de 2002, figuren en l'Annex III.
  
9. Resolució del concurs
  
El concurs de les places relacionades en l'Annex I es resoldrà durant el mes de setembre de 2002. Les comissions de contractació es reserven el dret a avaluar als primers candidats segons l'ordre de puntuació amb una entrevista personal.
  
El resultat del concurs s'exposarà en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, edifici de Rectorat i Serveis Centrals i en la pàgina web . La publicació en el tauler d'anuncis substituirà la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5 b) de la Llei 30/92, de 26 de novembre.
  
Els aspirants seleccionats que ocupen un lloc de treball en el sector públic o privat, abans de la signatura del contracte, hauran de verificar en el departament a què pertany la plaça convocada a concurs la jornada i l'horari de treball que li correspon d'acord amb el POD del departament. La contractació estarà condicionada a l'autorització de compatibilitat i a l'estricte compliment de l'horari en els dos llocs.
  
D'acord amb la Normativa sobre el procediment abreujat per a resoldre les necessitats de transformacions i contractacions de personal docent i investigador amb caràcter urgent, els departaments podran sol·licitar que es constituïsca una llista d'espera per a la provisió de futures vacants que es produïsquen durant el curs 2002-2003, amb els aspirants admesos per complir els requisits de la convocatòria que no hagen aconseguit plaça en aquest concurs. La inclusió en les esmentades llistes d'espera no atorgarà als aspirants cap dret a la contractació.
  
La signatura del contracte, de caràcter laboral temporal, es realitzarà amb data 30 de setembre de 2002. Qualsevol situació que ho impedisca haurà de ser justificada per escrit per la persona interessada. En cas contrari, la persona interessada en perdrà el dret.
  
10. Durada i retribucions dels contractes
  
La durada dels contractes laborals de professorat associat serà fins el 30 de setembre de 2003 o quan finalitzen les causes que van donar lloc a la seua contractació. Les retribucions seran les previstes per a professorat associat tipus I en el Reial Decret 1.086/89, de 28 d'agost (BOE de 9 de setembre).
  
11. Recursos
  
Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que són definitives en la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos
  
computables a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans de l'UJI, davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, d'acord amb els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i potestativament podran interposar el recurs de reposició en el termini d'un mes, davant el rector, d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, segons la seua redacció modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altre recurs que es considere convenient.
  
Castelló de la Plana, 31 de juliol de 2002.- El rector i per delegació de signatura (Resolució de 18.07.02), el vicerector de Professorat i Benestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANNEX II
  
1. El vicerector de Professorat i Benestar Social, o persona que delegue.
  
2. El degà o director de centre o persona que delegue. En cap cas podran pertànyer els membres nats abans indicats al departament de la plaça convocada a concurs.
  
3. Un representant del departament al qual s'adscriu la plaça, nomenat juntament amb un suplent, pel consell de departament. Excepte en els casos en què el departament estiga constituït per una única àrea de coneixement, en el cas que el dit representant pertanya a la mateixa àrea de la plaça convocada a concurs, haurà d'abstenir-se de participar, i serà substituït pel suplent o per un altre representant que, excepcionalment, designe el departament.
  
4. Dos representants de l'àrea de coneixement a la qual s'adscriu la plaça, elegits juntament amb dos suplents, pel consell de departament.
  
5. Un representant de l'estudiantat.
  
6. Un representant del professorat designat per la Junta de Personal de personal docent i investigador.
  
ANNEX III
  
Barem Associat
  
A) Activitat professional extrauniversitària vinculada a l'àrea de coneixement (\*): Fins a 35 punts
  
B) Expedient: Fins a 20 punts
  
Expedient acadèmic, altres títols universitaris (diplomatura, llicenciatura, grau de llicenciat, màster, postgrau). Beques FPI i homologades i estades en altres universitats o centres d'investigació estrangers: Fins a 5 punts
  
Estudis de tercer cicle (expedient de tercer cicle, treball d'investigació, DEA): Fins a 5 punts
  
Títol de doctor: Fins a 10 punts
  
C) Investigació: Fins a 20 punts
  
(articles, llibres, capítols de llibres, comunicacions en congressos, participació en projectes d'investigació)
  
D) Docència universitària: Fins a 10 punts
  
(Inclou la valoració de la qualitat de l'ensenyament de la universitat d'origen)
  
I) Valencià: Fins a 5 punts
  
(Acreditació oficial)
  
F) Llengües d'interès científic: Fins a 5 punts
  
(Acreditació oficial)
  
G) Altres mèrits: Fins a 5 punts
  
(premis, distincions honorífiques, activitat professional extrauniversitària, informàtica, innovació educativa, etc.)
  
(\*) La docència no universitària només es podrà valorar fins a un màxim de 10 punts.
  
S'aplicarà un coeficient corrector segons la relació al perfil de la plaça.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4309, del 07-08-2002 (2002/8715)

RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2002, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria extraordinaria nº 1 curso académico 2002/03).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4309

Fecha DOGV
:   07-08-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/8715

CVE


Fecha del documento
:   31-07-2002

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [enseñanza de idiomas](javascript:void(0))
    * [psicología](javascript:void(0))
    * [diseño del producto](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [lingüística](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [bellas artes](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2002, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria extraordinaria nº 1 curso académico 2002/03). [2002/X8715]
  
La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado para el curso académico 2002/03, que se detallan en el anexo adjunto, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley orgánica 6/2001(en adelante LOU), de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre de 2001), y cuantas disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se oponga a lo que se prevee en la ley anterior.
  
2. Requisitos
  
2.1 De carácter general
  
a. Tener cumplidos los 18 años y no superar los 70 años de edad.
  
b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
  
c. No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica o local, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d. Estar en posesión de una titulación superior, o la titulación específica que, en su caso, se indique en el perfil de las plazas del Anexo I.
  
2.2 De carácter específico
  
Para acceder a plazas de profesorado asociado:
  
De acuerdo con el artículo 53 de la LOU, acreditar su actividad profesional, relacionada con el perfil o el área de conocimiento de la plaza, fuera de la universidad de entre especialistas de reconocida competencia. Se aplicará la interpretación de fuera de la universidad como fuera del ámbito docente universitario.
  
2.3 La concurrencia de los requisitos anteriores tendrá que estar referida a la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3. Presentación de solicitudes
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universitat Jaume I, Edificio de Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec (Horario de agosto y septiembre: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas), así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE de 27 de noviembre), de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
A cada solicitud acompañará un único ejemplar de la documentación siguiente:
  
· Fotocopia del DNI o del pasaporte.
  
· Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, se tendrá que acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Ciencia.
  
· Currículum vitae, según el modelo que se facilitará en el Registro General de la Universitat y en la dirección .
  
· Fotocopia del certificado del expediente académico.
  
· Un ejemplar de las publicaciones.
  
Se acreditará el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera de la universidad durante el periodo requerido, con la siguiente documentación:
  
· El profesional que trabaja por cuenta propia tendrá que presentar fotocopia del pago del impuesto de actividades económicas o fotocopia de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del IRPF.
  
· El profesional que trabaja por cuenta ajena tendrá que presentar fotocopia de contratos sellados o informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  
· Los empleados públicos (funcionarios o laborales), de fuera de la universidad, tendrán que presentar un certificado de servicios prestados.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos tendrán que cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los servicios de Correos: Las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las mismas, teniendo que figurar claramente el nombre de la oficina y la fecha.
  
4. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos consignados en el currículum
  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta para la resolución del concurso.
  
Las personas que opten a más de una plaza tendrán que presentar una solicitud independiente para cada una de éstas, acompañada en cada caso de la documentación complementaria.
  
Los aspirantes a las plazas perfiladas con docencia en valenciano tendrán que justificar los conocimientos de valenciano mediante la acreditación oficial - nivel medio- o, si cabe, la superación de una prueba de nivel que con esta finalidad realizará el Servicio de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.
  
5. Plazo de presentación de las solicitudes
  
Desde día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, hasta el 6 de septiembre de 2002.
  
6. Comisiones de contratación
  
Las Comisiones de Contratación tendrán la estructura que figura en el Anexo II de esta convocatoria.
  
Los miembros de las Comisiones tendrán que abstenerse de participar cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos nombrados.
  
Las Comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como las que puedan producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de las Comisiones se ajustará en todo momento al que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
La comisión podrá declarar desierto el concurso o establecer un mínimo de puntuación para poder ser seleccionado.
  
7. Acceso electrónico
  
Se puede acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias, baremos, en la dirección .
  
8. Baremos
  
Los baremos genéricos aplicables en esta convocatoria y aprobados en la sesión núm. 42 de la Junta de Gobierno de 3 de mayo de 2002, figuran en el anexo III.
  
9. Resolución del concurso
  
El concurso de las plazas relacionadas en el Anexo I se resolverá durante el mes de septiembre de 2002. Las comisiones de contratación se reservan el derecho a evaluar a los primeros candidatos según el orden de puntuación con una entrevista personal.
  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del servicio de Recursos Humanos, edificio del Rectorado y Servicios Centrales y en la página web . La publicación en el tablón de anuncios sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5 b) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
Los aspirantes seleccionados que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato, tendrán que verificar en el departamento al que pertenece la plaza convocada a concurso la jornada y el horario de trabajo que le corresponde conforme al POD del departamento La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en los dos puestos.
  
De acuerdo con la normativa sobre el procedimiento abreviado para resolver las necesidades de transformaciones y contrataciones de personal docente e investigador con carácter urgente, los departamentos podrán solicitar que se constituya una lista de espera para la provisión de futuras vacantes que se produzcan durante el curso 2002-2003, con los aspirantes admitidos por cumplir los requisitos de la convocatoria que no hayan conseguido plaza en este concurso. La inclusión en las nombradas listas de espera no otorgará a los aspirantes ningún derecho a la contratación.
  
La firma del contrato, de carácter laboral temporal, se realizará con fecha 30 de septiembre de 2002. Cualquier situación que lo impida tendrá que ser justificada por escrito por la persona interesada. En caso contrario, la persona interesada decaerá en su derecho.
  
10. Duración y retribuciones de los contratos
  
La duración de los contratos laborales de profesorado asociado será hasta el 30 de septiembre de 2003 o cuando finalicen las causas que dieron lugar a su contratación. Las retribuciones serán las previstas para profesorado asociado tipo I en el Real Decreto 1086/89 de 28 de agosto (B.O.E. 9 de septiembre).
  
11. Recursos
  
Contra esta convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso'administrativo, en el plazo de dos meses computables a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el tablón de anuncios del servicio de Recursos Humanos de la UJI, ante el Juzgado Contencioso'administrativo de Castellón, de acuerdo con los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el rector, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Todo esto sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que se considere conveniente.
  
Castellón de la Plana, 31 de julio de 2002.- El rector y por delegación de firma (Resolución de 18.07.02), el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANEXO II
  
1. El vicerrector de Profesorado y Bienestar Social, o persona en quien delegue.
  
2. El decano o director de centro o persona en quien delegue. En ningún caso podrán pertenecer los miembros natos antes indicados al departamento de la plaza convocada a concurso.
  
3. Un representante del departamento al que se adscribe la plaza nombrado, junto con un suplente, por el consejo de departamento. Excepto en los casos en que el departamento esté constituido por una única área de conocimiento, en el supuesto de que dicho representante pertenezca a la misma área de la plaza convocada a concurso, tendrá que abstenerse de participar, y será sustituido por el suplente o por otro representante que, excepcionalmente, designe el departamento.
  
4. Dos representantes del área de conocimiento a la que se adscribe la plaza, elegidos junto con dos suplentes, por el consejo de departamento.
  
5. Un representante del estudiantado.
  
6. Un representante del profesorado designado por la Junta de Personal de personal docente e investigador.
  
ANEXO III
  
Baremo Asociado
  
A) Actividad profesional extrauniversitaria vinculada al Àrea de Conocimiento (\*): hasta 35 puntos
  
B) Expediente: hasta 20 puntos
  
Expediente académico, otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado de licenciado, máster, postgrado). Becas FPI y homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación extranjeros: hasta 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): hasta 5 puntos
  
Título de doctor: hasta 10 puntos
  
C) Investigación: hasta 20 puntos
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones en congresos, participación en proyectos de investigación)
  
D) Docencia universitaria: hasta 10 puntos
  
(Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde se proviene)
  
E) Valenciano: hasta 5 puntos
  
(Acreditación oficial)
  
F) Lenguas de interés científico: hasta 5 puntos
  
(Acreditación oficial)
  
G) Otros méritos: hasta 5 puntos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria informática, innovación educativa, etc.)
  
(\*) La docencia no universitaria sólo se podrá valorar hasta un máximo de 10 puntos.
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML