Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5337, del 01-09-2006 (2006/9112)

ORDE de 14 de juliol de 2006, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la selecció i el nomenament del director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5337

Data del DOGV
:   01-09-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/9112

CVE


Data del document
:   14-07-2006

Organisme emissor
:   Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * [Institut Politècnic Marítim Pesquer Mediterrani](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDE de 14 de juliol de 2006, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la selecció i el nomenament del director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant. [2006/9112]  
En el Decret 48/2006, de 7 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, es va modificar l'article 31 del reglament aprovat per mitjà del Decret 100/1990, de 25 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel que fa al règim de selecció del director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani.  
En el títol V de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, s'establix la participació, l'autonomia i el govern dels centres docents. Dins d'esta estructura, en el capítol IV del títol V es regula el procediment de selecció i nomenament del director dels centres docents públics. En els articles 133 a 139 d'esta llei orgànica es fixen les bases per a la convocatòria dels procediments de selecció i nomenament de directors en els centres de titularitat pública.  
Per tot això, i atés que l'Institut Politècnic Marítim Pesquer d'Alacant és un centre de formació professional maritimopesquera, així com d'altres ensenyaments professionals nauticopesquers, dependent de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació, procedix convocar concurs de mèrits per a la selecció i el nomenament del director de l'Institut, segons el que s'establix en la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig.  
Per tot això, i a proposta del director general de Pesca i Alimentació,  
ORDENE  
Article 1. Convocatòria  
Es convoca concurs de mèrits per a la selecció i provisió del lloc de director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant (d'ara en avant, IPMP) entre professors funcionaris de carrera de l'Institut.  
Article 2. Participació   
Per a ser admesos en el concurs de mèrits, els aspirants hauran de posseir, a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits generals establits per als funcionaris públics, els requisits específics següents:   
1. Tindre una antiguitat, almenys, de cinc anys com a funcionari de carrera en la funció pública com a professor de l'IPMP.  
2. Prestar servicis docents a l'IPMP amb una antiguitat, almenys, d'un curs complet immediatament anterior a la publicació de la convocatòria.  
3. Presentar un projecte de direcció que incloga, entre altres, els seus objectius, línies d'actuació i avaluació.  
Article 3. Presentació de sol·licituds  
1. Els que desitgen participar en el procés de selecció per a la direcció de l'IPMP hauran de fer-ho constar en una instància que s'ajustarà al model que figura com a annex I d'esta orde.   
2. El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat.  
3. Les sol·licituds es dirigiran, juntament amb la resta de la documentació, a la Direcció General de Pesca i Alimentació de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació, o a les oficines a què es fa referència en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud i la documentació que l'acompanye en una oficina de correus, caldrà fer-ho en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel funcionari de Correus abans de ser certificada.  
4. Els aspirants hauran d'adjuntar, si és el cas, a la instància la documentació següent:  
a) Documentació acreditativa dels mèrits acadèmics i professionals que siguen susceptibles de valoració, de la manera que s'establix en l'annex II.  
b) Certificat que acredite el compliment dels requisits de l'article 2, apartats 1 i 2.  
c) El sol·licitant inclourà un exemplar del projecte de direcció per a l'IPMP a què es fa referència en l'article 2, apartat 3.  
5. Els mèrits al·legats i no justificats documentalment o els documents que no tinguen les dades ressenyades anteriorment no seran tinguts en compte.  
L'Administració podrà requerir els interessats en qualsevol moment perquè justifiquen els mèrits sobre els quals es plantegen dubtes o reclamacions.  
Article 4. Comissió de selecció  
1. La comissió de selecció es constituirà en el termini de deu dies hàbils a partir de la publicació de la convocatòria. Per a això, el director del centre convocarà el Claustre de professors i el Consell Escolar, dins del termini de cinc dies hàbils des de la publicació de la convocatòria, per a la designació dels respectius representants i suplents indicats en l'apartat 5 d'este article.  
2. La constitució i el funcionament de la comissió de selecció, així com el règim d'abstenció i recusació aplicable als seus membres, es regiran pel que s'establix en els articles 22 a 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. En el cas que es produïsquen empats en la presa d'acords, el president els dirimirà amb el seu vot de qualitat.  
3. L'actuació de la comissió de selecció finalitzarà amb la conclusió del procediment per al qual ha sigut constituïda.  
4. La comissió, una vegada constituïda, tindrà la seua seu oficial a l'IPMP, a Alacant.  
5. La comissió de selecció estarà composta pels membres següents:  
Titulars:  
En representació de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació:  
. President: el director territorial de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació d'Alacant.  
. Vocal: el cap de la Secció de Formació i Inspecció Marítima Pesquera.  
Vocals en representació del centre docent:  
. Dos representants del professorat triats pel Claustre de professors.  
Vocals en representació del Consell Escolar:  
. Dos representants triats pels membres del Consell Escolar, i entre ells, que no siguen professors.  
Suplents:   
En representació de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació:  
. President: el secretari territorial de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.  
. Vocal: el cap de la Secció de Pesca Marítima de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació d'Alacant.  
Vocals en representació del centre docent:  
. Dos representants del professorat triats pel Claustre de professors.  
Vocals en representació del Consell Escolar:  
. Dos representants triats pels membres del Consell Escolar, i entre ells, que no siguen professors.  
6. Per a la constitució i el funcionament de la comissió de selecció serà imprescindible que hi haja presents més de la mitat dels seus membres. Actuarà de secretari de la comissió un dels funcionaris integrants d'esta. Les decisions es prendran per majoria.  
7. La no-elecció o designació de representants del Claustre de professors o del Consell Escolar per a la comissió de selecció no impedirà la seua constitució i funcionament.  
8. Funció de la comissió de selecció. Les comissions de selecció tindran encomanades les funcions següents:  
. Comprovar els requisits a què es referix l'article segon de la present orde.  
. Valorar el programa de direcció presentat per cada un dels candidats.  
. Valorar els mèrits acadèmics i professionals aportats pels candidats.  
. Elaborar les relacions provisional i definitiva dels candidats i publicar-les en els llocs corresponents.  
. Resoldre les reclamacions presentades i elevar al director general de Pesca i Alimentació, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació, la llista de participants seleccionats.  
Article 5. Desenrotllament del procediment  
1. El procediment de selecció constarà de les fases A i B i del programa de formació inicial:  
Fase A: valoració d'un programa de direcció; esta fase serà valorada de 0 a 25 punts, i caldrà obtindre'n 12,5 per a passar a la fase següent.  
Fase B: valoració dels mèrits acadèmics i professionals, l'experiència i la valoració del treball previ desplegat com a càrrec directiu i de la labor docent com a professor, així com l'experiència en l'exercici de la direcció dels candidats, segons el barem que constarà com a annex II; esta fase serà valorada de 0 a 25 punts.  
2. En el cas de produir-se empats en la puntuació total dels aspirants, es resoldran atenent successivament els criteris següents:  
. Major puntuació en la fase A.  
. Major puntuació en els apartats del barem de mèrits per l'orde en què apareixen en la convocatòria.   
. Major puntuació en els subapartats del barem de mèrits, en l'orde en què apareixen en la convocatòria.   
3. Les puntuacions provisionals aconseguides pels aspirants les publicarà la comissió en el tauler d'anuncis de l'IPMP.  
4. En el termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de la publicació esmentada, els interessats podran presentar les al·legacions que troben pertinents sobre la puntuació que se'ls haja assignat per mitjà d'un escrit adreçat a la comissió de selecció.  
5. Una vegada estudiades les al·legacions presentades dins del termini i la forma escaients, la comissió de selecció elevarà al director general de Pesca i Alimentació, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació, per a la seua publicació, la llista definitiva de participants seleccionats per orde de puntuació, i se'n seleccionarà el de major puntuació per a la realització del programa de formació inicial.  
6. L'aspirant seleccionat haurà de superar un programa de formació inicial, que consistirà en:  
. Un curs teòric de formació relacionat amb les tasques atribuïdes a la funció directiva.   
. Un període de pràctiques que conclourà amb la presentació d'una memòria i la resolució de casos pràctics. L'avaluació correspondrà a la Direcció General de Pesca i Alimentació.  
Estaran exempts de la realització del programa de formació inicial els candidats que hagen exercit el càrrec de director, vicedirector, secretari o cap d'estudis a l'IPMP durant un període mínim de dos anys.  
Article 6. Aprovació de l'expedient  
Una vegada conclòs el programa de formació inicial i comprovat que l'aspirant declarat apte en este posseïx els requisits de participació establits en la convocatòria, el director general de Pesca i Alimentació de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació efectuarà el nomenament, i el farà públic en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Article 7. Duració del mandat dels aspirants seleccionats  
La duració del mandat del director seleccionat és de quatre anys, de conformitat amb el que es preveu en l'article 136.2 de la LOE. El nomenament del director podrà renovar-se per períodes de la mateixa duració, amb l'avaluació positiva prèvia, per part de la Direcció General de Pesca i Alimentació, del treball desenvolupat al final de cada període.  
Article 8. Nomenament amb caràcter extraordinari  
En absència de candidats, o quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, el director general de Pesca i Alimentació en nomenarà director, per un període màxim de quatre anys, un professor funcionari de l'IPMP.  
Disposicions finals  
Primera  
Es faculta el director general de Pesca i Alimentació per a dictar les disposicions necessàries per al desplegament i l'execució de la present orde.  
Segona  
La present orde entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat.  
València, 14 de juliol de 2006  
El conseller d'Agricultura, Pesca i Alimentació  
Juan Gabriel Cotino Ferrer  
ANNEX I  
SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ EN EL CONCURS DE MÈRITS PER A LA SELECCIÓ I NOMENAMENT DE DIRECTOR DE L'INSTITUT POLITÈCNIC MARÍTIM PESQUER DEL MEDITERRANI D'ALACANT  
DADES PERSONALS  
COGNOMS:  
NOM:  
DNI:  
DOMICILI:  
LOCALITAT: CP:  
TELÈFON: FAX:  
ADREÇA ELECTRÒNICA:  
DADES PROFESSIONALS  
COS A QUÈ PERTANY:  
Sol·licite participar en el procés de selecció de director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant, per a la qual cosa hi adjunte la documentació següent:  
1.   
2.   
3.   
4.   
5.   
6.   
........., .... d...... de 200  
FIRMA DEL SOL·LICITANT  
DIRECTOR GENERAL DE PESCA I ALIMENTACIÓ DE LA CONSELLERIA D'AGRICULTURA, PESCA I ALIMENTACIÓ  
ANNEX II  
Fase A: programa de direcció: esquema bàsic de desenvolupament  
Programa de direcció (25 punts, mínim per a la superació 12,5 punts):  
Constarà, almenys, dels aspectes següents:  
. Anàlisi de la situació del centre que el candidat pretén dirigir.  
. Objectius a curt i mitjà termini.  
. Línies d'actuació i/o plans de millora.   
. Recursos humans i materials amb què es pretén posar en marxa el programa.  
. Indicadors o paràmetres de gestió de la qualitat en el centre: modalitat, estratègia i calendari d'aplicació.   
. Procediments d'avaluació de la gestió directiva.  
. Referències bibliogràfiques, pàgines web o experiències prèvies inèdites.  
. Amb caràcter optatiu, podrà figurar la composició de l'equip directiu de la candidatura, amb un breu currículum de cada un dels membres de l'equip.  
L'extensió d'este programa serà d'entre 25 i 50 pàgines. Se'n presentarà una còpia impresa i una en suport informàtic, en disquet o CD-ROM.  
Fase B: barem de mèrits acadèmics i professionals per a la selecció de director de l'IPMP (25 punts).  
1. Mèrits acadèmics i altres mèrits (màxim 10 punts):  
1.1. Formació acadèmica.   
1.1.1) Titulació acadèmica:   
Per qualsevol títol acadèmic de nivell igual o superior a l'exigit per a pertànyer al grup de titulació corresponent, exclòs el que siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, i s'entendran compreses en este aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.  
1.1.2) Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:  
a) de 100 o més hores: 2,00 punts  
b) de 75 o més hores: 1,50 punts  
c) de 50 o més hores: 1,00 punts  
d) de 25 o més hores: 0,50 punts  
e) de 15 o més hores: 0,20 punts  
En el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades edicions successives d'un mateix curs.  
1.1.3) Valencià: el coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts amb l'acreditació prèvia de trobar-se en possessió del certificat corresponent, expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.  
b) Grau elemental: 1 punt.  
c) Grau mitjà: 2 punts.  
d) Grau superior: 3 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, i sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació. En este últim cas, es valorarà exclusivament la possessió de major nivell que el requerit, a raó d'1 punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.  
1.1.4) Idiomes comunitaris: Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari cursat en una carrera universitària.   
En cap cas es puntuaran en els subapartats 1.1.2, 1.1.3 i 1.1.4 els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
Documentació acreditativa:  
Per a totes les titulacions relacionades s'adjuntarà fotocòpia compulsada/cotejada dels dits títols o del document justificatiu d'abonament dels drets d'expedició de les dites titulacions d'acord amb l'Orde de 8 de juliol de 1988 (BOE de 13 de juliol).  
1.2. Titulacions de Màster en Gestió i Direcció de Centres Educatius, expedides per universitats o institucions reconegudes pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport o la Conselleria de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat Valenciana: 2 punts  
Documentació acreditativa:  
Per a totes les titulacions relacionades s'adjuntarà fotocòpia compulsada/cotejada dels dits títols o del document justificatiu d'abonament dels drets d'expedició de les dites titulacions d'acord amb l'Orde de 8 de juliol de 1988 (BOE de 13 de juliol).  
1.3. Publicacions relacionades amb l'àrea d'especialitat de l'aspirant: fins a 2 punts.  
1.4. Publicacions relacionades amb la gestió i direcció de centres o la gestió de la qualitat: fins a 3 punts.  
Documentació acreditativa per als apartats 1.3 i 1.4:  
En les edicions .siga quin siga el suport sobre el qual estiguen realitzades. ha de constar ISBN i depòsit legal.  
2. Mèrits professionals i valoració del treball desenvolupat (màxim 15 punts):  
2.1. Servicis prestats en la funció pública docent i en l'exercici de càrrecs directius:   
a) Per cada any complet com a director en centres docents públics: 2 punts.  
b) Per cada any complet en altres càrrecs directius, vicedirector, secretari, cap d'estudis: 1 punt.  
c) Per cada any complet de servicis efectius prestats en la situació de servici actiu com a funcionari de carrera com a professor de l'IPMP, que sobrepassen els cinc anys exigits com a requisit: 0,5 punts.  
Documentació acreditativa:   
Fotocòpia compulsada/cotejada dels documents administratius corresponents a cada un dels subapartats, amb diligències de presa de possessió i cessament o continuïtat, si és el cas.   
2.2. Cursos específics:  
Es valoraran els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals i centres públics de formació en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs convocats, que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial segons s'establix en l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent:  
a) de 100 o més hores: 2,00 punts  
b) de 75 o més hores: 1,50 punts  
c) de 50 o més hores: 1,00 punts  
d) de 25 o més hores: 0,75 punts  
e) de 15 o més hores: 0,50 punts  
En cap cas es puntuarà en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada/cotejada dels certificats corresponents a cada un dels subapartats en què conste de manera expressa el nombre d'hores.  
Notes: únicament seran baremats aquells mèrits el perfeccionament dels quals haja tingut lloc en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5337, del 01-09-2006 (2006/9112)

ORDEN de 14 de julio de 2006, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, por la que se convoca concurso de méritos para la selección y nombramiento del director del Instituto Politécnico Marítimo Pesquero del Mediterráneo de Alicante.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5337

Fecha DOGV
:   01-09-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/9112

CVE


Fecha del documento
:   14-07-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * [Instituto Politécnico Marítimo Pesquero Mediterráneo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN de 14 de julio de 2006, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, por la que se convoca concurso de méritos para la selección y nombramiento del director del Instituto Politécnico Marítimo Pesquero del Mediterráneo de Alicante. [2006/9112]  
El Decreto 48/2006, de 7 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificó el artículo 31 del Reglamento aprobado por el Decreto 100/1990, de 25 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana en lo referente al régimen de selección del director del Instituto Politécnico Marítimo Pesquero del Mediterráneo.  
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en su título V la participación, autonomía y gobierno de los centros docentes. Dentro de esta estructura, el capítulo IV de dicho título V regula el procedimiento de selección y nombramiento del director de los centros docentes públicos. Los artículos 133 a 139 de la mencionada Ley Orgánica sientan las bases para la convocatoria de los procedimientos de selección y nombramiento de directores en los centros de titularidad pública.  
Por todo lo anterior y siendo el Instituto Politécnico Marítimo Pesquero de Alicante un centro de formación profesional marítimo-pesquera, así como de otras enseñanzas profesionales náutico-pesqueras, dependiente de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, procede convocar concurso de méritos para la selección y nombramiento del director del Instituto, según lo que establece la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo.  
Por todo ello, y a propuesta del director general de Pesca y Alimentación,  
ORDENO  
Artículo 1. Convocatoria  
Se convoca concurso de méritos para la selección y provisión del puesto de director del Instituto Politécnico Marítimo Pesquero del Mediterráneo de Alicante (en adelante IPMP) entre profesores funcionarios de carrera de dicho Instituto.  
Artículo 2. Participación   
Para ser admitidos en el concurso de méritos, los aspirantes deberán reunir, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos generales establecidos para los funcionarios públicos, los siguientes requisitos específicos:   
1. Tener una antigüedad de, al menos, cinco años como funcionario de carrera en la función pública como profesor del IPMP.  
2. Estar prestando servicios docentes en el IPMP, con una antigüedad en el mismo de, al menos, un curso completo inmediatamente anterior a la publicación de la convocatoria.  
3. Presentar un proyecto de dirección que incluya, entre otros, los objetivos, las líneas de actuación y la evaluación del mismo.  
Artículo 3. Presentación de solicitudes   
1. Quienes deseen participar en el proceso de selección para la dirección del IPMP, deberán hacerlo constar en instancia que se ajustará al modelo que figura como anexo I de esta orden.   
2. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat.  
3. Las solicitudes se dirigirán, junto al resto de la documentación, a la Dirección General de Pesca y Alimentación de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se optara por presentar la solicitud y la documentación que la acompañe en una oficina de Correos, deberá hacerse en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.  
4. Los aspirantes deberán acompañar, en su caso, junto con la instancia, la siguiente documentación:  
a) Documentación acreditativa de los méritos académicos y profesionales que sean susceptibles de valoración, en la forma que se establece en el anexo II.  
b) Certificación que acredite el cumplimiento de los requisitos del artículo 2º, apartados 1 y 2.  
c) El solicitante incluirá un ejemplar del proyecto de dirección para el IPMP, que indica el artículo 2º, apartado 3.  
5. Aquellos méritos alegados y no justificados documentalmente o aquellos documentos que carezcan de los datos reseñados anteriormente no serán tenidos en cuenta.  
La administración podrá requerir a los interesados en cualquier momento, para que justifiquen aquellos méritos sobre los que se planteen dudas o reclamaciones.  
Artículo 4. Comisión de selección   
1. La comisión de selección se constituirá, en el plazo de diez días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria. Para ello el director del centro convocará al Claustro de profesores y al Consejo Escolar dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la convocatoria para la designación de los respectivos representantes y suplentes indicados en el apartado 5 de este artículo.  
2. La constitución y funcionamiento de la comisión de selección, así como el régimen de abstención y recusación aplicable a sus miembros, se regirán por lo establecido en los artículos 22 al 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. En caso de que se produjeran empates en la adopción de acuerdos, el Presidente los dirimirá con su voto de calidad.  
3. La actuación de la comisión de selección finalizará con la conclusión del procedimiento para el que ha sido constituida.   
4. La comisión, una vez constituida, tendrá su sede oficial en el IPMP, en Alicante.  
5. La comisión de selección estará compuesta por los siguientes miembros  
Titulares:  
En representación de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación:  
. Presidente: el director Territorial de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación de Alicante.  
. Vocal: el Jefe de la Sección de Formación e Inspección Marítima Pesquera  
Vocales en representación del centro docente:  
. Dos representantes del profesorado elegidos por el Claustro de profesores.  
Vocales en representación del Consejo Escolar:  
. Dos representantes elegidos por y entre los miembros del Consejo Escolar que no sean profesores.  
Suplentes:   
En representación de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación:  
Presidente: El Secretario Territorial de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación.  
Vocal: el Jefe de Sección de Pesca Marítima de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación de Alicante  
Vocales en representación del centro docente:  
. Dos representantes del profesorado elegidos por el Claustro de profesores.  
Vocales en representación del Consejo Escolar:  
. Dos representantes elegidos por y entre los miembros del Consejo Escolar que no sean profesores.  
6. Para la constitución y funcionamiento de la comisión de selección será imprescindible que estén presentes más de la mitad de sus miembros. Actuará de secretario de la comisión uno de los funcionarios integrantes de la misma. Las decisiones se tomarán por mayoría.  
7. La no elección o designación de representantes del Claustro de profesores o del Consejo Escolar para la comisión de selección no impedirá la constitución y funcionamiento de la misma.  
8. Función de la comisión de selección. Las comisiones de selección tendrán encomendadas las siguientes funciones:  
. Comprobar los requisitos a que se refiere el artículo segundo de la presente orden.  
. Valorar el programa de dirección presentado por cada uno de los candidatos.  
. Valorar los méritos académicos y profesionales aportados por los candidatos.  
. Elaborar las relaciones provisional y definitiva de los candidatos y publicarlas en los lugares correspondientes.  
. Resolver las reclamaciones presentadas y elevar al director general de Pesca y Alimentación, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación la relación de participantes seleccionados.  
Artículo 5. Desarrollo del procedimiento   
1. El procedimiento de selección constará de las fases A y B y del programa de formación inicial:  
Fase A: valoración de un programa de dirección, esta fase será valorada de 0 a 25 puntos, siendo necesario obtener 12,5 para pasar a la siguiente fase.  
Fase B: valoración de los méritos académicos y profesionales, la experiencia y la valoración del trabajo previo desarrollado como cargo directivo y de la labor docente como profesor, así como la experiencia en el ejercicio de la dirección de los candidatos, según baremo que constará como anexo II, esta fase será valorada de 0 a 25 puntos.  
2. En caso de producirse empates en la puntuación total de los aspirantes, se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:  
. Mayor puntuación en la fase A.  
. Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que aparecen en la convocatoria.   
. Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, en el orden en que aparecen en la convocatoria.   
3. Las puntuaciones provisionales alcanzadas por los aspirantes serán publicadas por la comisión en el tablón de anuncios del IPMP.  
4. En el plazo de diez días hábiles, contados a partir de la citada publicación, los interesados podrán presentar las alegaciones que estimen pertinentes sobre la puntuación que se les haya asignado, mediante escrito dirigido a la comisión de selección.  
5. Una vez estudiadas las alegaciones presentadas en tiempo y forma, la comisión de selección elevará al director general de Pesca y Alimentación, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, para su publicación, la relación definitiva de participantes seleccionados por orden de puntuación, quedando seleccionado el de mayor puntuación, para la realización del programa de formación inicial.  
6. El aspirante seleccionado deberá superar un programa de formación inicial, que consistirá en:  
. Un curso teórico de formación relacionado con las tareas atribuidas a la función directiva.   
. Un período de prácticas que concluirá, con la presentación de una memoria y la resolución de casos prácticos. Su evaluación corresponderá a la Dirección General de Pesca y Alimentación.  
Estarán exentos de la realización del programa de formación inicial aquellos candidatos que haya desempeñado el cargo de director, Vicedirector, Secretario o Jefe de Estudios en el IPMP durante un periodo mínimo de dos años.  
Artículo 6. Aprobación del expediente  
Concluido el programa de formación inicial y comprobado que el aspirante declarado apto en el mismo reúne los requisitos de participación establecidos en la convocatoria, el director general de Pesca y Alimentación de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, efectuará el nombramiento, haciéndolo público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Artículo 7. Duración del mandato de los aspirantes seleccionados  
La duración del mandato del director seleccionado es de cuatro años, de conformidad con lo previsto en el artículo 136.2 de la LOE. El nombramiento del director podrá renovarse por períodos de igual duración, previa evaluación positiva, por parte de la Dirección General de Pesca y Alimentación, del trabajo desarrollado al final de cada periodo.  
Artículo 8. Nombramiento con carácter extraordinario  
En ausencia de candidatos o cuando la comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, el director general de Pesca y Alimentación nombrará director, por un período máximo de cuatro años, a un profesor funcionario del IPMP.  
Disposiciones Finales  
Primera  
Se faculta al director general de Pesca y Alimentación para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecución de la presente orden.  
Segunda  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Valencia, 14 de julio de 2006  
El conseller de Agricultura, Pesca y Alimentación  
Juan Gabriel Cotino Ferrer  
ANEXO I  
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL INSTITUTO POLITÉCNICO MARÍTIMO PESQUERO DEL MEDITERRÁNEO DE ALICANTE  
DATOS PERSONALES  
APELLIDOS:  
NOMBRE:  
DNI:  
DOMICILIO:  
LOCALIDAD: CP:  
TELÉFONO: FAX:  
CORREO ELECTRÓNICO:  
DATOS PROFESIONALES  
CUERPO AL QUE PERTENECE:  
Solicita participar en el proceso de selección de director del Instituto Politécnico Marítimo Pesquero del Mediterráneo de Alicante, para lo cual acompaña la siguiente documentación:  
1.   
2.   
3.   
4.   
5.   
6.   
.........a....de......de 200\_\_\_  
FIRMA DEL SOLICITANTE  
DIRECTOR GENERAL DE PESCA Y ALIMENTACIÓN DE LA CONSELLERIA DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN  
ANEXO II  
Fase A: programa de dirección: esquema básico de desarrollo  
Programa de dirección (25 puntos, mínimo para la superación 12,5 puntos):  
Constará, al menos, de los siguientes aspectos:  
. Análisis de la situación del centro que el candidato pretende dirigir.  
. Objetivos a corto y medio plazo.  
. Líneas de actuación y/o planes de mejora.   
. Recursos humanos y materiales con los que se pretende poner en marcha el Programa.  
. Indicadores o parámetros de gestión de la calidad en el centro: modalidad, estrategia y calendario de aplicación.   
. Procedimientos de evaluación de la gestión directiva.  
. Referencias bibliográficas, páginas web o experiencias previas inéditas.  
. Con carácter optativo, podrá figurar la composición del equipo directivo de la candidatura, con un breve currículo de cada uno de los miembros del equipo.  
La extensión de este programa será de entre 25 y 50 páginas. Se presentará una copia impresa y una en soporte informático, en disquete o CD-R.  
Fase B: baremo de méritos académicos y profesionales para la selección de director del IPMP (25 puntos).  
1. Méritos académicos y otros méritos (máximo 10 puntos):  
1.1. Formación académica.   
1.1.1) Titulación académica:   
Por cualquier título académico de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al correspondiente grupo de titulación, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.  
1.1.2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento: Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.  
1.1.3) Valenciano: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.  
b) Grado Elemental: 1 punto.  
c) Grado Medio: 2 puntos.  
d) Grado Superior: 3 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, y siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel que el requerido, a razón de 1 punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.  
1.1.4) Idiomas comunitarios: Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la Escuela Oficial de Idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario cursado en una carrera universitaria.   
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 1.1.2. 1.1.3. y 1.1.4. los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
Documentación acreditativa:  
Para todas las titulaciones relacionadas se adjuntará fotocopia compulsada/cotejada de dichos títulos o del documento justificativo de abono de los derechos de expedición de dichas titulaciones conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (BOE del 13 de julio).  
1.2. Titulaciones de Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos, expedidas por universidades o instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana: 2 puntos  
Documentación acreditativa:  
Para todas las titulaciones relacionadas se adjuntará fotocopia compulsada/cotejada de dichos títulos o del documento justificativo de abono de los derechos de expedición de dichas titulaciones conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (BOE del 13 de julio).  
1.3. Publicaciones relacionadas con el área de especialidad del aspirante: hasta 2 puntos.  
1.4. Publicaciones relacionadas con la gestión y dirección de centros o la gestión de la calidad: hasta 3 puntos.  
Documentación acreditativa para los apartados 1.3 y 1.4:  
En las ediciones .sea cual sea el soporte sobre el que estén realizadas. debe constar ISBN y depósito legal.  
2. Méritos profesionales y valoración del trabajo desarrollado (máximo 15 puntos):  
2.1. Servicios prestados en la función pública docente y en el ejercicio de cargos directivos:   
a) Por cada año completo como director en centros docentes públicos: 2 puntos.  
b) Por cada año completo en otros cargos directivos, vicedirector, secretario, jefe de estudios: 1 punto.  
c) Por cada año completo de servicios efectivos prestados en la situación de servicio activo como funcionario de carrera como profesor del IPMP, que sobrepasen los cinco años exigidos como requisito: 0,5 puntos.  
Documentación acreditativa:   
Fotocopia compulsada/cotejada de los documentos administrativos correspondientes a cada uno de los subapartados, con diligencias de toma de posesión y cese o continuidad en su caso.   
2.2. Cursos específicos:  
Se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos  
d) De 25 o más horas: 0,75 puntos  
e) De 15 o más horas: 0,50 puntos  
En ningún caso se puntuará en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
Documentación acreditativa:  
Fotocopia compulsada/cotejada de las certificaciones correspondientes a cada uno de los subapartados en los que conste de modo expreso el número de horas.  
Notas: únicamente serán baremados aquellos méritos cuyo perfeccionamiento haya tenido lugar en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML