Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3123, del 17-11-1997 (1997/3280)

Bases específiques de la convocatòria d'una plaça d'auxiliar de coordinació.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3123

Data del DOGV
:   17-11-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/3280

CVE


Data del document
:   27-10-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Ibi

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Ibi](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases específiques de la convocatòria d'una plaça d'auxiliar de coordinació. [97/M3280]
  
Bases específiques de la convocatòria per a la contractació laboral indefinida d'una plaça d'auxiliar de coordinació, vacant en la plantilla de personal laboral d'aquesta corporació.
  
Primera. Objecte i característiques
  
Constitueix l'objecte de la convocatòria la contractació, amb caràcter indefinit, d'una plaça d'auxiliar de coordinació pertanyent a la plantilla de personal laboral d'aquesta corporació, amb les següents característiques:
  
a) Titulació exigida: Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.
  
b) Edat màxima: aquella en què falten menys de 15 anys per a la jubilació forçosa per edat, excepte que l'excés es compense amb cotitzacions per un període igual o superior a la diferència, circumstància que haurà d'acreditar-se documentalment junt amb la instància que es presente.
  
c) Sistema selectiu: concurs oposició.
  
d) Drets d'examen: 1.500 pessetes.
  
e) Categoria del tribunal: quarta.
  
f) Requisits addicionals dels aspirants: com que aquesta plaça és destinada a promoció professional del personal propi de l'Ajuntament, sols podran concórrer-hi aquelles persones que, amb una antiguitat mínima de dos anys, presten els seus serveis en una plaça de nivell o categoria immediatament inferior a la que té assignada la que es convoca.
  
Segona. Anuncis
  
Anunciada la convocatòria literalment o en extracte, en el Butlletí Oficial de la Província, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i Boletín Oficial del Estado, la resta d'anuncis es publicarà, exclusivament, en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
  
Tercera. Fase de concurs
  
1. Serveis prestats: es valoraran a raó de 0'20 punts per any complet de serveis els que, excedint de dos, hagen sigut prestats en nivell o categoria immediatament inferior, i de 0'10 punts els prestats en la resta de nivells, amb un màxim de 3 punts.
  
2. Coneixement del valencià: solament es valoraran els indicats en la base 9.2.3 de les generals que regeixen la convocatòria fins a un màxim de 2 punts, d'acord amb el següent barem:
  
- Coneixement oral: 0'50 punts.
  
- Coneixement de grau elemental: 1 punt.
  
- Coneixement de grau medio: 1'50 punts.
  
- Coneixement de grau superior: 2 punts.
  
3. Experiència: es valorarà el fet d'haver realitzat funcions similars a les que s'hagen d'exercir, fins a un màxim de 3 punts.
  
4. Cursos i diplomes: es valoraran exclusivament aquells que tinguen relació amb els serveis que corresponguen a biblioteques, i hauran de ser acreditats documentalment i expedits per centres reconeguts oficialment.
  
Les puntuacions a concedir no excediran de 2 punts, d'acord amb el següent barem:
  
- Cursos de 100 o més hores: 0'25 punts.
  
- Cursos de 50 o més hores: 0'12 punts.
  
- Cursos de més de 25 hores: 0'06 punts.
  
Quarta. Fase d'oposició
  
1. Primer exercici. Obligatori i no eliminatori: consistirà en la valoració pel tribunal dels coneixements de valencià dels aspirants, relacionats amb les funcions pròpies del lloc convocat.
  
2. Segon exercici. Obligatori i eliminatori: desenvolupar per escrit, durant un període màxim de dues hores, dos temes elegits a l'atzar d'entre els que formen el programa temari annex.
  
3. Tercer exercici. Obligatori i eliminatori: consistirà en una o diverses proves pràctiques, durant un període màxim de dues hores, dirigides a valorar la capacitat dels aspirants per a dur a terme les funcions pròpies del lloc de treball, fonamentalment relacionades amb l'aplicació de tècniques de funcionament dels serveis socioculturals.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
Sense perjudici de la composició disposada en la base sisena de les generals que regeixen la convocatòria, formaran part d'aquest, amb veu i sense vot, un representant de cadascuna de les organitzacions sindicals amb implantació en l'Ajuntament i un representant de cadascun dels grups polítics municipals.
  
Sisena. Condicions generals
  
En tot el que no disposen les presents bases específiques, seran d'aplicació les normes contingudes en les bases generals aprovades pel Ple de la corporació el 16 de desembre de 1993, modificades parcialment per acord posterior de 27 de novembre de 1995, i publicades en el Butlletí Oficial de la Província de 18 de gener de 1994 i 30 de desembre de 1995 i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 21 de gener de 1994 i 31 de gener de 1996.
  
Setena
  
Les instàncies es presentaran en el model oficial facilitat per l'Ajuntament.
  
ANNEX
  
Programa temari
  
Tema 1. La organització municipal. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El ple. La Comissió de Govern.
  
Tema 2. Règim jurídic dels béns locals. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Béns comunals.
  
Tema 3. Dels serveis de l'usuari en l'activitat cultural.
  
Tema 4. La funció dels equipaments en la promoció sociocultural.
  
Tema 5. La cultura com a servei públic. Concepte de desenvolupament cultural.
  
Tema 6. Tipus ideals dels equipaments culturals.
  
Tema 7. L'animació sociocultural. Àmbits de la intervenció. Animació i associacionisme.
  
Tema 8. Els informes de la gestió cultural.
  
Tema 9. Publicitat, propaganda i comunicació social.
  
Tema 10. Cultura i turisme. Oci i temps lliure. El paper de la cultura en la societat de l'oci.
  
Tema 11. Les dotacions en els edificis amb finalitat sociocultural.
  
Tema 12. L'acció sociocultural en els centres culturals. L'acció sociocultural en les biblioteques.
  
Tema 13. El circuit de teatre valencià. Organització d'una sala.
  
Tema 14. Història i cultura del municipi.



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Sumario DOGV 3123, del 17-11-1997 (1997/3280)

Bases específicas de la convocatoria de una plaza de auxiliar de coordinación.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3123

Fecha DOGV
:   17-11-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/3280

CVE


Fecha del documento
:   27-10-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Ibi

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Ibi](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases específicas de la convocatoria de una plaza de auxiliar de coordinación. [97/M3280]
  
Bases específicas de la convocatoria para la contratación laboral indefinida de una plaza de auxiliar de coordinación, vacante en la plantilla de personal laboral de esta corporación.
  
Primera. Objeto y características
  
Constituye el objeto de la convocatoria la contratación, con carácter indefinido, de una plaza de auxiliar de coordinación perteneciente a la plantilla de personal laboral de esta Corporación con las siguientes características:
  
a) Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
b) Edad máxima: aquella en que falten menos de 15 años para la jubilación forzosa por edad salvo que el exceso se compense con cotizaciones por un periodo igual o superior a la diferencia, circunstancia que deberá acreditarse documentalmente junto con la instancia que se presente.
  
c) Sistema selectivo: concurso-oposición.
  
d) Derechos de examen: 1.500 pesetas.
  
e) Categoría del tribunal: cuarta.
  
f) Requisitos adicionales de los aspirantes: destinándose esta plaza a promoción profesional del personal propio del Ayuntamiento, solamente podrán concurrir aquellas personas que, con una antigüedad mínima de dos años, vienen prestando sus servicios en plaza de nivel o categoría inmediata inferior a la que tiene asignada la que se convoca.
  
Segunda. Anuncios
  
Anunciada la convocatoria, literalmente o en extracto, en el Boletín Oficial de la Provincia, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado, los restantes anuncios se publicarán, exclusivamente, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
Tercera. Fase de concurso
  
1. Servicios prestados: se valorarán a razón de 0'20 puntos por año completo de servicios los que, excediendo de dos, hayan sido prestados en nivel o categoría inmediatamente inferior, y de 0'10 puntos los prestado en los restantes niveles, con un máximo de 3 puntos.
  
2. Conocimiento del valenciano: solamente se valorarán los indicados en la base 9.2.3 de las generales que rigen la convocatoria hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Conocimiento oral: 0'50 puntos.
  
- Conocimiento de grado elemental: 1 punto.
  
- Conocimiento de grado medio: 1'50 puntos.
  
- Conocimiento de grado superior: 2 puntos.
  
3. Experiencia: se valorará el hecho de haber realizado funciones similares a las que deba desempeñar, hasta un máximo de 3 puntos.
  
4. Cursos y diplomas: se valorarán exclusivamente aquellos que tengan relación con los servicios que corresponden a bibliotecas, debiendo ser acreditados documentalmente y expedidos por centros reconocidos oficialmente.
  
Las puntuaciones a conceder no excederán de 2 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Cursos de 100 o más horas: 0'25 puntos.
  
- Cursos de 50 o más horas: 0'12 puntos.
  
- Cursos de más de 25 horas: 0'06 puntos.
  
Cuarta. Fase de oposición
  
1. Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio: consistirá en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias del puesto convocado.
  
2. Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio: desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, dos temas elegidos al azar de entre los que conforman el programa temario anexo.
  
3. Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio: consistirá en una o varias pruebas prácticas, durante un período máximo de dos horas, dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las funciones propias del puesto de trabajo, fundamentalmente relacionadas con la aplicación de técnicas de funcionamiento de los servicios socio-culturales.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Sin perjuicio de la composición prevista en la base sexta de las generales que rigen la convocatoria, formarán parte del mismo, con voz y sin voto, un representante de cada una de las organizaciones sindicales con implantación en el Ayuntamiento y un representante de cada uno de los grupos políticos municipales.
  
Sexta. Condiciones generales
  
En todo lo no dispuesto en las presentes bases específicas, serán de aplicación las normas contenidas en las bases generales aprobadas por el Pleno de la corporación el 16 de diciembre de 1993, modificadas parcialmente por acuerdo posterior de 27 de noviembre de 1995, y publicadas en los Boletín Oficial de la Provincia de 18 de enero de 1994 y 30 de diciembre de 1995 y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 21 de enero de 1994 y 31 de enero de 1996.
  
Séptima
  
Las instancias se presentarán en el modelo oficial facilitado por el Ayuntamiento.
  
ANEXO
  
Programa temario
  
Tema 1. La organización municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El pleno. La Comisión de Gobierno.
  
Tema 2. Régimen jurídico de los bienes locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Bienes comunales.
  
Tema 3. De los servicios del usuario en la actividad cultural.
  
Tema 4. La función de los equipamientos en la promoción socio-cultural.
  
Tema 5. La cultura como servicio público. Concepto de desarrollo cultural.
  
Tema 6. Tipos ideales de los equipamientos culturales.
  
Tema 7. La animación socio-cultural. Ámbitos de la intervención. Animación y asociacionismo.
  
Tema 8. Los informes de la gestión cultural.
  
Tema 9. Publicidad, propaganda y comunicación social.
  
Tema 10. Cultura y turismo. Ocio y tiempo libre. El papel de la cultura en la sociedad del ocio.
  
Tema 11. Las dotaciones en los edificios con finalidad socio-cultural.
  
Tema 12. La acción socio-cultural en los centros culturales. La acción socio-cultural en las bibliotecas.
  
Tema 13. El circuito de teatro valenciano. Organización de una sala.
  
Tema 14. Historia y cultura del municipio.



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