Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9902, del 26-07-2024 (2024/7651)

RESOLUCIÓ de 23 de juliol de 2024, de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual s'aproven les relacions de llocs de treball de la Presidència i de les conselleries de l'Administració de la Generalitat, així com dels organismes i entitats els llocs de treball i el personal dels quals són gestionats per la conselleria competent en matèria de funció pública.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9902

Data del DOGV
:   26-07-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2024/7651

CVE
:   DOGV-V-2024-7651

Data del document
:   23-07-2024

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Mitjançant la Resolució de 23 de desembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.2022), de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, es va adaptar la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la nova Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana (d'ara en avant Llei 4/2021), i es van aprovar les relacions de llocs de treball de la Presidència i de les conselleries de l'Administració de la Generalitat, així com dels organismes i entitats els llocs de treball i el personal dels quals són gestionats per la conselleria competent en matèria de funció pública, conforme a la mencionada norma.

Després de la publicació d'esta adaptació, per la Resolució de 19 d'abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.2023), de la consellera de Justícia, Interior, i Administració Pública, per la qual s'ordena publicar les relacions de llocs de treball de la Presidència i de les conselleries de l'Administració de la Generalitat, així com dels organismes i entitats els llocs de treball i el personal dels quals són gestionats per la conselleria competent en matèria de funció pública, i s'aproven les modificacions introduïdes per esta resolució respecte a l'última publicació de les relacions de llocs de treball de data de 23 de desembre de 2022; es van corregir els diferents errors detectats en l'anterior, a més d'incloure-hi els llocs modificats, creats i amortitzats des d'aquella.

Finalment, per la Resolució de 29 de maig de 2023, (DOGV 02.06.2023), de la consellera de Justícia, Interior, i Administració Pública, per la qual s'actualitzen les relacions de llocs de treball de la Presidència i de les conselleries de l'Administració de la Generalitat, així com dels organismes i entitats els llocs de treball i el personal dels quals són gestionats per la conselleria competent en matèria de funció pública, publicades mitjançant la Resolució de 19 d'abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.2023), i de correcció d'errades d'esta, es van actualitzar les relacions de llocs de treball i es van corregir determinats errors materials que afectaven la classificació de determinats llocs de treball, així com les funcions de determinats llocs tipus.

L'article 49 de la Llei 4/2021 i l'article 26 del Decret 56/2013 determinen que les relacions de llocs de treball es publicaran almenys una vegada a l'any en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.*

Des de l'última publicació, s'han produït modificacions de l'estructura dels departaments de l'Administració del Consell, així com de les normes organitzatives de les diverses conselleries.

En este sentit, mitjançant el Decret 10/2023, de 19 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual es determinen el nombre i la denominació de les conselleries i les seues atribucions, es van concretar les conselleries en què s'organitzava l'Administració de la Generalitat, norma organitzativa que va ser completada, quant a les secretaries autonòmiques, pel Decret 12/2023, de 20 de juliol, del president  de la Generalitat, pel qual es determinen les secretaries autonòmiques de l'Administració del Consell, i posteriorment pel Decret 112/2023, de 25 de juliol, del Consell, pel qual establix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, a través del qual es van aprovar les mesures organitzatives necessàries per a establir l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries, amb l'objectiu primordial d'atendre amb eficàcia les competències que es van atribuir a cadascun dels departaments esmentats.

Amb posterioritat, es van publicar els diversos decrets d'aprovació dels reglaments orgànics i funcionals de la Presidència i les conselleries en què s'estructura l'Administració de la Generalitat i les corresponents ordres de desplegament, amb la finalitat de concretar i determinar les funcions dels òrgans superiors i del nivell directiu, així com de les unitats administratives que les componen.

Pel Decret 17/2024, de 12 de juliol, del president  de la Generalitat, pel qual es determinen el nombre i la denominació de les conselleries i les seues atribucions, es deroga el Decret 10/2023, de 19 de juliol, del president de la Generalitat, i s'aprova una nova estructura, s'efectuen alguns canvis en el nombre, la prelació i les atribucions de determinats departaments, que afecten així mateix, les denominacions. No obstant això, encara no s'ha produït el desplegament a través dels reglaments orgànics i funcionals ni, per tant, de les ordres corresponents.

Tota esta activitat normativa d'organització ha tingut reflex en la modificació de l'adscripció de determinats llocs de treball per a adaptar-la a l'estructura mencionada, a més de la creació de nous llocs de treball, i es considera, per tant, necessària la publicació de les relacions de llocs de treball segons l'anterior estructura, prevista en el Decret 10/2023, de 19 de juliol, del president de la Generalitat; atés que de conformitat amb l'article 47 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, la relació de llocs de treball es configura com l'instrument tècnic a través del qual les administracions públiques, els organismes públics, els consorcis i les universitats públiques, organitzen, racionalitzen i ordenen el seu personal per a una eficaç prestació del servici públic. El seu contingut s'elaborarà en funció de les necessitats del servici, hauran de ser objectivades i justificades en virtut de l'anàlisi prèvia dels llocs de treball i els perfils de competències professionals, i hauran de quedar explícites les raons objectives que la sostenen des del punt de vista de l'interés públic.

De la publicació de la relació de llocs de treball depén un gran volum de procediments que afecten tant l'organització de l'Administració de la Generalitat com el personal que presta servicis en esta; atés que és necessària la seua publicació per a poder procedir a la convocatòria de procediments de provisió, i afecta la mobilitat d'aquells i les possibilitats de promoció.

A més, l'Administració de la Generalitat es troba immersa en un intens i urgent procés de remodelació de la seua administració, i és una de les mesures principals la reducció de la temporalitat, per a complir el mandat de la Llei 20/2021; esta Administració és responsable del compliment de les previsions contingudes en aquella, i, per tant, ha de promoure el desenvolupament de criteris d'actuació que permeten assegurar el compliment dels seus objectius.

Al seu torn, l'article 114.12 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, establix que els llocs de treball oferits al personal de nou ingrés precisaran la realització de concurs previ entre els qui ja tingueren la condició de funcionàries o funcionaris de carrera.

En tot cas, tant per a la convocatòria dels concursos com per a l'adjudicació de destins al personal de nou ingrés, com es tracta de destins definitius, es requerix que els llocs oferits estiguen publicats en la relació de llocs de treball, perquè la determinació del cos, agrupació professional funcionarial o escala, així com, si és el cas, la resta de requisits exigits per al seu acompliment en la relació de llocs de treball, és un element essencial que configura el contingut mínim de les convocatòries.

En definitiva, la publicació de la relació de llocs de treball és fonamental per a garantir el bon funcionament de l'Administració de la Generalitat, d'acord amb els principis d'eficiència, transparència i qualitat en la prestació dels servicis públics, amb vista a una major eficàcia en l'atenció als ciutadans.

D'altra banda, revisades les resolucions de 23 de desembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.2022) i de 19 d'abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.2023), de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per les quals s'ordena publicar les relacions de llocs de treball, s'hi han advertit errors materials que afecten la classificació de determinats llocs de treball, així com les funcions de determinats llocs tipus, i s'ha procedit a la correcció d'estos, d'acord amb l'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la qual cosa abunda en la necessitat de publicació de la relació de llocs de treball a l'efecte de poder oferir els llocs segons la seua classificació correcta i per a dotar de major seguretat jurídica els procediments de provisió de llocs.

Les presents relacions de llocs de treball van ser incloses en l'ordre del dia de la convocatòria realitzada l'11 de juliol de 2024, de les reunions de la Mesa Sectorial de Funció Pública i de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi de l'II Conveni col·lectiu del personal laboral al servici de l'Administració autonòmica, celebrades el 16 de juliol de 2024.

La Direcció General de Pressupostos, de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, ha informat favorablement l'existència de dotació pressupostària dels llocs de treball continguts en estes relacions, en compliment del que s'establix en els articles 41.3 i 47.2 de la Llei 4/2021, i en l'article 26 del Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell.

En virtut de tot l'exposat, vista la proposta efectuada per la Direcció General de Funció Pública, i d'acord amb el que disposen els articles 8.1.d) i 49.1 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, i l'article 26 del Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, que atorguen la competència per a aprovar les relacions de llocs de treball a la persona titular de la conselleria competent en matèria de funció pública.

De conformitat amb l'article 4 del Decret 17/2024, de 12 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual es determinen el nombre i la denominació de les conselleries, i les seues atribucions, la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública ostenta la competència en matèria de funció pública, per la qual cosa

RESOLC

*Primer*

Aprovar les relacions de llocs de treball que figuren com a annex I a esta resolució, i que corresponen a les conselleries, organismes, i entitats següents:

1. Presidència de la Generalitat

2. Vicepresidència Primera i Conselleria de Cultura i Esport

3. Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge

4. Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública

5. Conselleria de Justícia i Interior

6. Conselleria de Sanitat

7. Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació

8. Conselleria d'Agricultura, Ramaderia i Pesca

9. Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Infraestructures i Territori

10. Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme

11. Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació

12. Agència Tributària Valenciana

13. Institut Valencià de la Joventut (IVAJ)

14. Institut Valencià d'Investigacions Agràries (IVIA)

15. Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT)

16. Institut Cartogràfic Valencià

17. Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària

18. Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències

19. Autoritat de Transport Metropolità de València

20. Institut Superior d'Ensenyaments Artístics de la Comunitat Valenciana (ISEACV)

21. Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP)

22. Institut Valencià de Cultura

23. Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS)

24. Entitat Pública de Sanejament d'Aigües Residuals de la Comunitat Valenciana

25. Agència Valenciana de la Innovació

26. Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació

27. Agència Valenciana de Seguretat Ferroviària.

28. Agència Valenciana de Protecció del Territori

29. Consell de l’Audiovisual de la Comunitat Valenciana

30. Consorci de Museus de la Comunitat Valenciana

31. Institut Valencià d'Estadística

32. Consorci Consell de l'Horta de València

*Segon*

Procedir a la correcció dels errors continguts en les resolucions de 23 de desembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.22) i de 19 d'abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.2023), de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, i que figuren en l'annex II (correcció d'errades en la classificació de llocs de treball) i en l'annex III (correcció d'errades de les funcions de determinats llocs tipus).

*Tercer*

Ordenar la publicació de les relacions de llocs de treball en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Quart*

La present resolució tindrà efectes des de l'endemà de ser publicada.

Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, s'hi podrà interposar potestativament un recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de ser publicada, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant del jutjat contenciós administratiu competent, d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí de qualsevol altre que s'estime procedent.

  

València, 23 de juliol de 2024

Ruth María Merino Peña

Consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública

Esta disposició conté annexos. Consulteu-ne la versió en PDF.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9902, del 26-07-2024 (2024/7651)

RESOLUCIÓN de 23 de julio de 2024, de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y de las consellerias de la Administración de la Generalitat, así como de los organismos y entidades cuyos puestos de trabajo y personal son gestionados por la conselleria competente en materia de función pública.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9902

Fecha DOGV
:   26-07-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/7651

CVE
:   DOGV-C-2024-7651

Fecha del documento
:   23-07-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Mediante la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.2022), de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, se adaptó la clasificación de los puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat a la nueva Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana (en adelante Ley 4/2021), y se aprobaron las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y de las consellerias de la Administración de la Generalitat, así como de los organismos y entidades cuyos puestos de trabajo y personal son gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, conforme a dicha norma.

Tras la publicación de dicha adaptación, por la Resolución de 19 de abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.2023), de la consellera de Justicia, Interior, y Administración Pública, por la que se ordena publicar las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y de las consellerias de la Administración de la Generalitat, así como de los organismos y entidades cuyos puestos de trabajo y personal son gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, y se aprueban las modificaciones introducidas por esta resolución con respecto a la última publicación de las relaciones de puestos de trabajo de fecha de 23 de diciembre de 2022, se corrigieron los distintos errores detectados en la anterior, además de incluir los puestos modificados, creados y amortizados desde aquella.

Finalmente, por la Resolución de 29 de mayo de 2023 (DOGV 02.06.2023), de la consellera de Justicia, Interior, y Administración Pública, por la que se actualizan las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y de las consellerias de la Administración de la Generalitat, así como de los organismos y entidades cuyos puestos de trabajo y personal son gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, publicadas mediante la Resolución de 19 de abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.23), y de corrección de errores de la misma, se actualizaron las relaciones de puestos de trabajo y se corrigieron determinados errores materiales que afectaban a la clasificación de determinados puestos de trabajo, así como a las funciones de determinados puestos tipo.

El artículo 49 de la Ley 4/2021 y el artículo 26 del Decreto 56/2013 establecen que las relaciones de puestos de trabajo se publicarán al menos una vez al año en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.*

Desde la última publicación, se han producido modificaciones de la estructura de los departamentos de la Administración del Consell, así como de las normas organizativas de las diversas consellerias.

En este sentido, mediante el Decreto 10/2023, de 19 de julio, del president de la Generalitat, por el que se determinan el número y la denominación de las consellerias y sus atribuciones, se concretaron las consellerias en que se organizaba la Administración de la Generalitat, norma organizativa que fue completada, en cuanto a las secretarías autonómicas, por el Decreto 12/2023, de 20 de julio, del president de la Generalitat, por el que se determinan las secretarías autonómicas de la Administración del Consell, y posteriormente por el Decreto 112/2023, de 25 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, a través del cual se aprobaron las medidas organizativas necesarias para establecer la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias, con el objetivo primordial de atender con eficacia las competencias que se  atribuyeron a cada uno de los departamentos mencionados.

Con posterioridad, se publicaron los diversos decretos de aprobación de los reglamentos orgánicos y funcionales de la Presidencia y las consellerias en que se estructura la Administración de la Generalitat y sus correspondientes órdenes de desarrollo, con el fin de concretar y determinar las funciones de los órganos superiores y del nivel directivo, así como de las unidades administrativas que las componen.

Por el Decreto 17/2024, de 12 de julio, del president de la Generalitat, por el que se determinan el número y la denominación de las consellerias y sus atribuciones, se deroga el Decreto 10/2023, de 19 de julio, del president de la Generalitat, y se aprueba una nueva estructura, se efectúan algunos cambios en el número, la prelación y las atribuciones de determinados departamentos, que afectan asimismo, a las denominaciones. No obstante, todavía no se ha producido el desarrollo a través de los reglamentos orgánicos y funcionales ni, por tanto, de las órdenes correspondientes.

Toda esta actividad normativa de organización ha tenido su reflejo en la modificación de la adscripción de determinados puestos de trabajo para adaptarla a la estructura referida, además de la creación de nuevos puestos de trabajo, y es considera, por tanto, necesaria la publicación de las relaciones de puestos de trabajo según la anterior estructura, prevista en el Decreto 10/2023, de 19 de julio, del president de la Generalitat; dado que de conformidad con el artículo 47 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, la relación de puestos de trabajo se configura como el instrumento técnico a través del cual las administraciones públicas, los organismos públicos, los consorcios y las universidades públicas, organizan, racionalizan y ordenan su personal para una eficaz prestación del servicio público. Su contenido se elaborará en función de las necesidades del servicio, deberán ser objetivadas y justificadas en virtud del análisis previo de los puestos de trabajo y los perfiles de competencias profesionales, y deberán quedar explícitas las razones objetivas que la sostienen desde el punto de vista del interés público.

De la publicación de la relación de puestos de trabajo, depende un gran volumen de procedimientos que afectan tanto a la propia organización de la Administración de la Generalitat, como al personal que presta sus servicios en la misma, dado que es necesaria su publicación para poder proceder a la convocatoria de procedimientos de provisión, y afecta a la movilidad de aquellos y sus posibilidades de promoción.

Además, la Administración de la Generalitat se encuentra inmersa en un intenso y urgente proceso de remodelación de su administración, y es una de las medidas principales la reducción de la temporalidad, para cumplir con el mandato de la Ley 20/2021; esta administración es responsable del cumplimiento de las previsiones contenidas en la misma y debe, por tanto, promover el desarrollo de criterios de actuación que permitan asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

A su vez, el artículo 114.12 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, establece que los puestos de trabajo ofertados al personal de nuevo ingreso precisarán de la realización de concurso previo entre quienes ya tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera.

En todo caso, tanto para la convocatoria de los concursos, como para la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso, como se trata de destinos definitivos, se requiere que los puestos ofertados estén publicados en la relación de puestos de trabajo, pues la determinación del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala, así como, en su caso, el resto de requisitos exigidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo, es un elemento esencial que configura el contenido mínimo de las convocatorias.

En definitiva, la publicación de la relación de puestos de trabajo es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de la Administración de la Generalitat, de acuerdo con los principios de eficiencia, transparencia y calidad en la prestación de los servicios públicos, con vistas a una mayor eficacia en la atención a los ciudadanos.

Por otro lado, revisadas las resoluciones de 23 de diciembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.22) y de 19 de abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.23), de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por las que se ordena publicar las relaciones de puestos de trabajo, se han advertido errores materiales que afectan a la clasificación de determinados puestos de trabajo, así como a las funciones de determinados puestos tipo, y se procede a la corrección de los mismos, de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, lo cual abunda en la necesidad de publicación de la relación de puestos de trabajo a los efectos de poder ofrecer los puestos según su clasificación correcta y para dotar de mayor seguridad jurídica los procedimientos de provisión de puestos.

Las presentes relaciones de puestos de trabajo fueron incluidas en el orden del día de la convocatoria realizada el 11 de julio de 2024, de las reuniones de la Mesa Sectorial de Función Pública y de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración autonómica, celebradas el 16 de julio de 2024.

La Dirección General de Presupuestos, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, ha informado favorablemente la existencia de dotación presupuestaria de los puestos de trabajo contenidos en estas relaciones, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 41.3 y 47.2 de la Ley 4/2021, y artículo 26 del Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell.

En virtud de todo lo expuesto, vista la propuesta efectuada por la Dirección General de Función Pública, y de acuerdo con lo que disponen los artículos 8.1.d) y 49.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, y el artículo 26 del Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, que otorgan la competencia para aprobar las relaciones de puestos de trabajo a la persona titular de la conselleria competente en materia de función pública;

De conformidad con el artículo 4 del Decreto 17/2024, de 12 de julio, del president de la Generalitat, por el que se determinan el número y la denominación de las consellerias, y sus atribuciones, la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública ostenta la competencia en materia de función pública, por lo que

RESUELVO

*Primero*

Aprobar las relaciones de puestos de trabajo que figuran como anexo I a esta resolución, y que corresponden a las consellerias, organismos, y entidades siguientes:

1. Presidencia de la Generalitat

2. Vicepresidencia Primera y Conselleria de Cultura y Deporte

3. Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda

4. Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública

5. Conselleria de Justicia e Interior

6. Conselleria de Sanidad

7. Conselleria de Educación, Universidades y Empleo

8. Conselleria de Agricultura, Ganadería y Pesca

9. Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Infraestructuras y Territorio

10. Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo

11. Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación

12. Agencia Tributaria Valenciana

13. Institut Valencià de la Joventut (IVAJ)

14. Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias (IVIA)

15. Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT)

16. Institut Cartogràfic Valencià

17. Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria

18. Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias

19. Autoridad de Transporte Metropolitano de Valencia

20. Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana (ISEACV)

21. Agencia Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP)

22. Institut Valencià de Cultura

23. Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS)

24. Entidad Pública de Saneamiento de Aguas Residuales de la Comunitat Valenciana

25. Agencia Valenciana de la Innovación

26. Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació

27. Agència Valenciana de Seguretat Ferroviària

28. Agència Valenciana de Protecció del Territori

29. Consell de l’Audiovisual de la Comunitat Valenciana

30. Consorcio de Museos de la Comunitat Valenciana

31. Instituto Valenciano de Estadística

32. Consorci Consell de l’Horta de València

*Segundo*

Proceder a la corrección de los errores contenidos en las resoluciones de 23 de diciembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.2022) y de 19 de abril de 2023 (DOGV 9580, 21.04.2023), de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública , y que figuran en el anexo II (corrección de errores en la clasificación de puestos de trabajo) y en el anexo III (corrección de errores de las funciones de determinados puestos tipo).

*Tercero*

Ordenar la publicación de las relaciones de puestos de trabajo en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Cuarto*

La presente resolución tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de acuerdo con lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.

  

València, 23 de julio de 2024

Ruth María Merino Peña

Consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública

Esta disposición contiene anexos. Consulte la versión en PDF.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML