Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3701, del 03-03-2000 (2000/1485)

Informació pública de las bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir un lloc de director gerent del Patronat Municipal Esportiu, vacant en la plantilla de personal del Patronat Municipal d'Esports de Pilar de la Horadada.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3701

Data del DOGV
:   03-03-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/1485

CVE


Data del document
:   14-02-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Pilar de la Horadada

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Pilar de la Horadada](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [esport](javascript:void(0))
    * [fundació](javascript:void(0))

Informació pública de las bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir un lloc de director gerent del Patronat Municipal Esportiu, vacant en la plantilla de personal del Patronat Municipal d'Esports de Pilar de la Horadada. [2000/S1485]
  
Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria de proves selectives és la provisió d'un lloc de director gerent del Patronat Municipal Esportiu, vacant en la plantilla de personal laboral del Patronat Municipal d'Esports de Pilar de la Horadada.
  
El lloc de director gerent del Patronat Municipal Esportiu està inclòs en la plantilla de personal laboral i dotat amb les retribucions assenyalades legalment determinades.
  
La provisió del lloc d'aquesta convocatòria s'efectuarà mitjançant el sistema de concurs.
  
2. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en aquest concurs, els aspirants hauran de reunir les condicions següents:
  
a) Ser espanyol.
  
b) Tenir complits els 18 anys d'edat i no excedir de 35 anys.
  
c) Estar en possessió del Títol d'Entrenador Nacional o Llicenciat en Educació Física.
  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Els aspirants hauran de complir aquestes condiciones l'últim dia en què finalitze el termini de presentació de les instàncies, excepció feta de les detallades en l'apartat e), que s'haurà de referir al moment de finalització del procés de concurs, amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
3. Instàncies
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives, s'adreçaran al alcalde president de l'ajuntament.
  
Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General del Patronat Municipal Esportiu, de l'Ajuntament de Pilar de la Horadada, o en la forma determinada per la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la instància s'hauran d'adjuntar els documents que hagen de ser valorats en el concurs públic. Els sol·licitants manifestaran en les instàncies que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base 2 referides a la data en què finalitze el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa previst en el Reial Decret 707/1979.
  
4. Admissió d'aspirants
  
Finalitzat el termini de presentació de les instàncies, el tribunal qualificador aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i serà exposada en el tauler d'edictes del Patronat Municipal Esportiu, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, d'acord amb l'article 122 de la Llei 30/1992. Aquestes reclamacions, si hi hagueren, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà així mateix, en la forma indicada.
  
Tot açò s'entén sense perjudici del que s'estableix en l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
5. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà format de la següent manera:
  
President: el president del Patronat Municipal Esportiu, o membre del patronat en qui delegue.
  
Vocals: dos membres de la Junta General del Patronat Municipal Esportiu. Un funcionari designat per la Comissió de Govern del Patronat Municipal Esportiu. Un representant designat pel comité de personal laboral de l'ajuntament.
  
Secretari: el del Patronat Municipal Esportiu, amb veu i vot.
  
La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
Els membres del tribunal s'hauran d'abstenir de formar part d'aquest, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de la plaça convocada.
  
El tribunal podrà disposar de la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, si així s'estimara necessari.
  
El tribunal es classifica en categoria tercera als efectes establits en la Resolució de 22 de març de 1993, i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
La totalitat dels membres del tribunal hauran de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala del qual es tracte, segons disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
6. Desenvolupament del concurs
  
6.1 Les bases, una vegada aprovades pel ple de l'ajuntament, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; l'anunci extret de la convocatòria es publicarà també en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal i com es concreta en els distints epígrafs d'aquestes bases. L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament de la prova es publicarà també en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
7. Sistema de selecció
  
La selecció de l'aspirant es durà a terme mitjançant concurs públic.
  
El tribunal valorarà els següents mèrits al·legats i justificats pels aspirants:
  
Titulació tècnica:
  
Mínima obligatòria: entrenador nacional o Llicenciat en Educació Física. Aquests requisits es consideren mínims obligatoris i no seran puntuats en la fase de qualificació.
  
Altres titulacions acadèmiques:
  
Batxiller: 0,5 punts.
  
Diplomatura en altres estudis: 1 punt.
  
Llicenciat en altres estudis: 2 punts.
  
Cursos tècnics realitzats:
  
Per cada titulació obtinguda en cursos realitzats per organismes dependents de federacions espanyoles esportives: 0,3 punts, amb un màxim de 0,9 punts. No es puntuaran els cursos realitzats per clubs o associacions. Sols es puntuaran els expedits per les federacions esportives provincials, territorials o espanyola.
  
Experiència professional:
  
Per prestació de serveis com a director, director tècnic o gerent en patronats municipals esportius: 1,5 punts.
  
Per prestació de serveis com a president en federacions esportives: 1 punt.
  
Per prestació de serveis com a director o coordinador d'escoles esportives municipals: 0,5 punts.
  
Per prestació de serveis com a director o coordinador en diputacions o governs autonòmics: 0,3 punts.
  
Per prestació de serveis com a director o coordinador en empreses privades: 0,1 punts.
  
Per prestació de serveis com a director, director tècnic o gerent del Patronat Municipal Esportiu de Pilar de la Horadada: 1 punt.
  
Per prestació de serveis com a director d'Escola Esportiva del Patronat Municipal Esportiu o Ajuntament de Pilar de la Horadada: 0,2 punts.
  
La valoració d'aquells mèrits en els quals no s'establisca un termini de temps per al còmput i puntuació, seran valorats conjuntament, amb independència del període de temps durant el qual van ser prestats els serveis.
  
Projecte d'escoles municipals
  
Juntament amb els documents acreditatius de la baremació dels mèrits al·legats, els participants hauran de presentar un projecte de funcionament del Patronat Municipal Esportiu de Pilar de la Horadada. Aquest projecte tècnic serà valorat pel tribunal en funció de la seua capacitat d'organització, realització, aprenentatge, acoblament a les possibilitats municipals, practicitat, presentació i altres circumstàncies que el tribunal baremador considera adequades per a la millor prestació dels serveis esportius. La puntuació serà de 0 a 2 punts.
  
Entrevista personal
  
Una vegada finalitzat el període de baremació dels mèrits al·legats, el tribunal, en cas d'empat de puntuació entre diferents candidats, convocarà els aspirants a una entrevista personal en la qual es valorarà el coneixement general sobre la disciplina esportiva, mètodes educatius i la particular aplicació de tot l'anterior al municipi de Pilar de la Horadada.
  
8. Qualificació
  
La qualificació definitiva s'obtindrà de la suma de les diferents puntuacions obtinguda per a cada mèrit al·legat. La qualificació del concurs es farà pública el mateix dia en què s'acorde, i serà exposada en el tauler d'anuncis de l'ajuntament i en el Patronat Municipal Esportiu. El tribunal farà pública la relació d'aprovats, i aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades, que n'és una.
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i contractació
  
Finalitzada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb l'únic aprovat i l'elevarà a l'autoritat competent per a formalitzar el corresponent contracte de treball.
  
L'aspirant que haja obtingut la major qualificació presentarà en al secretaria general de l'ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en el concurs s'exigien en la base segona, que són:
  
Certificat de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (aquest últim s'haurà de presentar acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
  
Còpia autenticada o fotocòpia (que s'haurà de presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol que posseesca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c) o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estigueren expedits després de la data en que va expirar el termini de presentació d'instàncies hauran de justificar el moment en què van finalitzar els seus estudis.
  
Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. El Servei Territorial de Sanitat expedirà aquest certificat.
  
Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autonòmica o local, no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, acompanyada del Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.
  
Declaració jurada de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament, d'acord amb el que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril. Qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament, i haurà de presentar el certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga acreditant la seua condició i quantes circumstàncies consten en el seu expedient personal. Qui dins del termini indicat i llevat de causes de força major, no presente la documentació, o de l'examen d'aquesta es dedueix que manca d'algun dels requisits assenyalats en la bases segona, no podrà ser contractat, i queden anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància.
  
10. Nomenament i pressa de possessió
  
El tribunal elevarà proposta de nomenament a favor de l'opositor aprovat, i l'òrgan competent de l'ajuntament durà a cap la corresponent contractació del lloc com a director gerent del Patronat Municipal Esportiu, amb caràcter de personal laboral fix.
  
Si no formalitza el contracte en el termini assenyalat sense causa justificada, quedarà en la situació de cessant.
  
11. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Els aspirants podran impugnar la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
12. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en aquestes bases, s'estarà al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, (Llei de Bases de Règim Local), Llei 30/1984, de 2 d'agost (Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública); Llei de la Funció Pública Valenciana, Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 i altres disposicions complementàries vigents.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3701, del 03-03-2000 (2000/1485)

Información pública de las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para proveer un puesto de director gerente del Patronato Municipal Deportivo, vacante en la plantilla de personal del Patronato Municipal de Deportes de Pilar de la Horadada.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3701

Fecha DOGV
:   03-03-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/1485

CVE


Fecha del documento
:   14-02-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Pilar de la Horadada

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Pilar de la Horadada](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [deporte](javascript:void(0))
    * [fundación](javascript:void(0))

Información pública de las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para proveer un puesto de director gerente del Patronato Municipal Deportivo, vacante en la plantilla de personal del Patronato Municipal de Deportes de Pilar de la Horadada. [2000/S1485]
  
1. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de un puesto de director gerente del Patronato Municipal Deportivo, vacante en la plantilla de personal laboral del Patronato Municipal de Deportes de Pilar de la Horadada.
  
El puesto de director gerente del Patronato Municipal Deportivo está incluido en la plantilla de personal laboral y dotado con las retribuciones señaladas legalmente determinadas.
  
La provisión del puesto de esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de concurso.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en este concurso, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser español.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de 35 años.
  
c) Estar en posesión del Título de Entrenador Nacional o Licenciado en Educación Física .
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan en desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de las instancias, excepción hecha de las detalladas en el apartado e), que habrá de referirse al momento de terminación del proceso del concurso, con la publicación de la lista de aprobados.
  
3. Instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento.
  
Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General del Patronato Municipal Deportivo, del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, o en la forma determinada por la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la instancia se deberán adjuntar los documentos que hayan de ser valorados en el concurso público. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2 referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
4. Admisión de aspirantes
  
Finalizado el plazo de presentación de las instancias, el tribunal calificador aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y será expuesta en el tablón de edictos del Patronato Municipal Deportivo, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 122 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, se las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública así mismo, en la forma indicada.
  
Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
5. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador estará formado de la siguiente forma:
  
Presidente: el presidente del Patronato Municipal Deportivo, o miembro del patronato en quien delegue.
  
Vocales: dos miembros de la Junta General del Patronato Municipal Deportivo. Un funcionario designado por la Comisión de Gobierno del Patronato Municipal Deportivo. Un representante designado por el comité de personal laboral del ayuntamiento.
  
Secretario: el del Patronato Municipal Deportivo, con voz y voto.
  
La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la corporación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de mas de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los aspirantes podrán recusar los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de la plaza convocada.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, si así se estimara necesario.
  
El tribunal se clasifica en categoría tercera a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala en que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
6. Desarrollo del concurso
  
6.1 Las bases, una vez aprobadas por el pleno del ayuntamiento, se publicarán integras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; el anuncio extractado de la convocatoria se publicará también en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal y como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases. El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de la prueba se publicará también en el tablón de anuncios del ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
7. Sistema de selección
  
La selección del aspirante se llevará a cabo mediante concurso público.
  
El tribunal valorará los siguientes méritos alegados y justificados por los aspirantes:
  
Titulación técnica:
  
Mínima obligatoria: entrenador nacional o Licenciado en Educación Física. Dichos requisitos se consideran mínimos obligatorios y no serán puntuados en la fase de calificación.
  
Otras titulaciones académicas:
  
Bachiller: 0,5 puntos
  
Diplomatura en otros estudios: 1 punto.
  
Licenciado en otros estudios: 2 puntos.
  
Cursos técnicos realizados:
  
Por cada titulación obtenida en cursos realizados por organismos dependientes de federaciones españolas deportivas: 0,3 puntos, con un máximo de 0,9 puntos. No se puntuarán los cursos realizados por clubes o asociaciones. Solo serán puntuables los expedidos por las federaciones deportivas provinciales, territoriales o española.
  
Experiencia profesional:
  
Por prestación de servicios como director, director técnico o gerente en patronatos municipales deportivos: 1,5 puntos.
  
Por prestación de servicios como presidente en federaciones deportivas: 1 punto.
  
Por prestación de servicios como director técnico en federaciones deportivas: 0,5 puntos.
  
Por prestación de servicios como director o coordinador en diputaciones o gobiernos autonómicos: 0,3 puntos.
  
Por prestación de servicios como director o coordinador en empresas privadas: 0,1 puntos.
  
Por prestación de servicios como director, director técnico o gerente del Patronato Municipal Deportivo de Pilar de la Horadada: 1 punto.
  
Por prestación de servicios como director de Escuela Deportiva del Patronato Municipal Deportivo o Ayuntamiento de Pilar de la Horadada: 0,2 puntos.
  
La valoración de aquellos méritos en los que no se establezca un plazo de tiempo para su cómputo y puntuación, serán valorados conjuntamente, con independencia del periodo de tiempo durante el cual fueron prestados los servicios.
  
Proyecto de escuelas municipales
  
Junto a los documentos acreditativos de la baremación de los méritos alegados, los participantes deberán presentar un proyecto de funcionamiento del Patronato Municipal Deportivo de Pilar de la Horadada. Dicho proyecto técnico será valorado por el tribunal en función de su capacidad de organización, realización, aprendizaje, acoplamiento a las posibilidades municipales, practicidad, presentación y demás circunstancias que el tribunal baremador considera adecuadas para la mejor prestación de los servicios deportivos. La puntuación será de 0 a 2 puntos.
  
Entrevista personal
  
Una vez finalizado el periodo de baremación de los méritos alegados, el tribunal, en caso de empate de puntuación entre diferentes candidatos, procederá a la convocatoria a los aspirantes a una entrevista personal en la que se valorará el conocimiento general sobre la disciplina deportiva, métodos educativos y la particular aplicación de lo anterior al municipio de Pilar de la Horadada.
  
8. Calificación
  
La calificación definitiva se obtendrá de la suma de las diferentes puntuaciones obtenida para cada mérito alegado. La calificación del concurso se hará pública en el mismo día en que se acuerde, y será expuesta en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en el Patronato Municipal Deportivo. El tribunal hará pública la relación de aprobados, no pudiendo rebasar estos el número de plazas convocadas, que es una.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y contratación
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y la elevará a la autoridad competente para formalizar el correspondiente contrato de trabajo.
  
El aspirante que haya obtenido la mayor calificación presentará en la secretaría general del ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en el concurso se exigían en la base segunda, a saber:
  
Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c) o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el Servicio Territorial de Sanidad.
  
Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al estado o a la administración autonómica o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, acompañada de Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento, conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal. Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
10. Nombramiento y toma de posesión
  
El tribunal elevará propuesta de nombramiento a favor del opositor aprobado, y el órgano competente del ayuntamiento llevará a cabo la correspondiente contratación del puesto como director gerente del Patronato Municipal Deportivo , con carácter de personal laboral fijo.
  
De no formalizar el contrato en el plazo señalado sin causa justificada, quedará en la situación de cesante.
  
11. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso en todo lo no previsto en estas bases.
  
La convocatoria, sus bases u cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
12. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril (Ley de Bases de Régimen local), Ley 30/1984, de 2 de agosto (Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública); Ley de la Función Pública Valenciana, Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 y demás disposiciones complementarias vigentes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML