Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3818, del 21-08-2000 (2000/6181)

RESOLUCIÓ de 21 de juliol de 2000, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per promoció interna d'accés al grup A, sector d'administració especial d'aquesta universitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3818

Data del DOGV
:   21-08-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/6181

CVE


Data del document
:   21-07-2000

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de juliol de 2000, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per promoció interna d'accés al grup A, sector d'administració especial d'aquesta universitat. [2000/S6181]
  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18, relacionat amb el 3.2, de la Llei de reforma universitària, i d'acord amb el que estableix l'article 199 dels Estatuts de la Universitat de València, acorda convocar proves selectives per a l'accés al grup A, sector d'administració especial de la Universitat de València, de conformitat amb les següents
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir 1 vacant del grup A, sector d'administració especial, escala tècnica superior d'informació, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició.
  
1.2 D'acord amb el que estableix l'article 49 de la Llei de Reforma Universitària, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i la normativa especifica universitària recollida als Estatuts de la Universitat, i per les normes que estableix aquesta convocatòria.
  
1.3 El procés selectiu constituït pel concurs oposició l'integraran les proves, valoracions, puntuacions i matèries que figuren als annexos I i II d'aquesta convocatòria.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per ser admesos en les proves selectives els aspirants hauran de reunir, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, els requisits següents:
  
2.1.1 Posseir el títol de llicenciat, arquitecte, enginyer o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
2.1.2 Els aspirants que es presenten a aquestes proves selectives hauran de ser funcionaris de carrera integrats en la Universitat de València del grup B, administració especial, de l'escala tècnica mitjana d'informació, en llocs de treball de tècnic mitjà d'informació, en situació d'actiu o d'excedència, i tenir una antiguitat d'almenys dos any en el aquest grup i sector.
  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior s'han d'acomplir en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Les aspirants i els aspirants han de presentar una sol·licitud (per quadruplicat: un per l'entitat bancària, dues per a la Universitat i una per a la persona interessada) que se'ls facilitarà gratuïtament en el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11, 1a. València, i que està recollida en aquesta convocatòria com annex V. També podran accedir-hi a través de la pagina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
3.2 Les sol·licituds es dirigiran al rector de la Universitat de València. El termini de presentació serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Les sol·licituds s'han de presentar a l'oficina principal de la Caixa Rural València del Passeig de l'Albereda, núm. 34 de València. Així mateix, es poden presentar també en la forma prevista en la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i procediment administratiu comú.
  
3.3 Els drets d'examen seran de 2.000 pessetes, que s'ingressaran en el compte corrent «Drets d'Examen. Universitat de València» núm. 30820005 83 0703000078 de la oficina principal de la Caixa Rural València.
  
En la sol·licitud ha de figurar el segell de l'esmentada entitat bancària. Si el pagament s'ha fet a través de transferència, el resguard corresponent ha d'acompanyar la sol·licitud. Aquest últim procediment s'ha de seguir igualment en el cas d'haver utilitzat la presentació de sol·licituds prevista en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.
  
No presentar l'acreditació del pagament determinarà l'exclusió de l'aspirant.
  
3.4 Els aspirants hauran d'acompanyar la seua sol·licitud amb una certificació expedida pel Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València del fet que s'acompleixen els requisits indicats en la base 2.1.2 d'aquesta convocatòria en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
3.5 Els aspirants que tinguen la condició de discapacitats podran sol·licitar les mesures d'adaptació necessàries per a realitzar les proves en el imprès de sol·licitud. En aquest cas hauran de presentar juntament a la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.
  
3.6 Si la convocatòria preveu realitzar proves d'idiomes, l'aspirant haurà de fer constar la seua opció en l'imprès de sol·licitud. De no fer-ho així es considerarà que renuncia a la realització d'aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrits.
  
3.7 Caldrà adjuntar a la sol·licitud una fotocòpia del DNI.
  
3.8 Els errors materials i de fet que s'hi observen es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància de l'interessat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Una vegada expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria així com del pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos de les proves.
  
4.2 En el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, els aspirants exclosos podran corregir el defecte que haja motivat la seua exclusió o presentar les al·legacions que consideren oportunes, tot això d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Les quantitats de diners per concepte de drets d'examen es reintegraran d'ofici als aspirants que siguen exclosos definitivament de participar en les proves selectives.
  
4.3 Una vegada transcorregut el termini de deu dies, esmenats els defectes i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució, que contindrà la llista definitiva d'admesos i exclosos, la data, el lloc i l'hora de realització i començament del primer exercici. Aquesta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Seran causes d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases:
  
- no signar la sol·licitud.
  
- no adjuntar la fotocòpia del DNI.
  
4.5 Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrits:
  
- no indicar expressament l'idioma elegit per a realitzar l'exercici.
  
5. Desenvolupament de les proves selectives
  
5.1 Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es realitzarà al lloc, data i hora que indique la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves.
  
5.2 L'ordre d'actuació dels opositors, si escau, s'establirà per sorteig efectuat per la Universitat de València.
  
5.3 Els aspirants es convocaran per a cada exercici en crida única, i en seran exclosos els qui no hi compareguen, excepte en els casos de força major, degudament justificats i lliurement considerats pel tribunal.
  
5.4 En cada exercici els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a l'interessat de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.
  
No acomplir aquest requisit determinarà l'exclusió de les proves.
  
Les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents no seran vàlides en cap cas.
  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador d'aquest no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis a aquelles persones que no acomplesquen els requisits indicats ni a aquelles que hi compareguen després que haja acabat la crida dels aspirants convocats.
  
5.5 Al finalitzar cadascuna de les proves, l'anunci de la celebració de la següent el farà públic el Tribunal al local en què s'haja celebrat aquesta prova, així com en la Gerència d'aquesta Universitat amb una antelació mínima de 48 hores.
  
5.6 Si el tribunal prenguera coneixement en qualsevol moment del procés selectiu que alguna de les persones aspirants no acomplira tots els requisits exigits per la present convocatòria, després d'una audiència a l'interessat, l'exclourà i li comunicarà la inexactitud o les falsedats formulades en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives.
  
6. Publicitat de les llistes
  
6.1 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal anunciarà públicament als locals on s'hagen realitzat i a la Gerència d'aquesta Universitat i en la pàgina Web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té la següent direcció http://www.uv.es/~pas, la llista d'aspirants que les hagen aprovades.
  
6.2 Una vegada finalitzades totes les proves i la valoració de mèrits que integren el concurs oposició el tribunal farà pública en la Gerència de la Universitat i en els locals on s'hagen realitzat les proves i en la pagina WEB del Servei de Recursos Humans (PAS), que te la següent direcció http://www.uv.es/~pas, la llista corresponent als aspirants que les hagen aprovades, amb la puntuació final per ordre. Aquesta llista d'aspirants aprovats serà definitiva i contindrà només el mateix nombre d'aspirants que de vacants convocades.
  
6.3 Una vegada finalitzat el procés de selecció, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per resolució del rector la llista definitiva d'aprovats.
  
7. Coneixements de valencià
  
7.1. Els qui aproven les proves selectives hauran d'acreditar el seu coneixement de valencià amb certificats, diplomes o títols expedits o homologats pel Servei de Normalització Lingüística d'aquesta Universitat.
  
7.2 Els qui no acomplesquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per adquirir en el termini d'un any o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística el nivell superior de coneixement de la llengua.
  
8. Presentació de documents
  
8.1 En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la llista d'aprovats, aquests hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.
  
8.2 Els aspirants aprovats, al tenir la condició de funcionaris/funcionàries de carrera d'aquesta Universitat, quedaran exempts d'acreditar documentalment la resta de condicions generals exigibles per a l'ingrés a la funció pública, per tenir-los acreditats en nomenaments anteriors.
  
8.3 No presentar la documentació dins del termini fixat (excepte en els casos de força major) o presentar documents falsos invalidarà els actes de l'aspirant i anul·larà els actes del tribunal relacionats amb l'aspirant, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.
  
9. Nomenament de funcionaris/àries
  
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per la qual seran nomenats funcionaris/funcionàries de carrera les persones que han aprovat les proves selectives.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria. El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos.
  
10.2 El tribunal podrà nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota la seua direcció i control directes.
  
10.3 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants s'abstindran de participar en les activitats del tribunal quan estiguen en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o en el cas que hagueren preparat opositors de proves selectives per al mateix cos i escala durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
El president podrà sol·licitar als membres del tribunal una declaració expressa de no estar en les circumstàncies previstes en els articles citats.
  
10.4 Per convocatòria del president es constituirà el tribunal amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal prendrà totes les decisions necessàries per a la correcta realització de les proves selectives.
  
En el procés selectiu el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir sobre l'aplicació d'aquestes normes i decidirà què fer en els casos que no estiguen previstos.
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
10.5 El tribunal adoptarà les mesures necessàries perquè els aspirants amb minusvàlua tinguen les mateixes condiciones per a la realització dels exercicis que la resta de participants. Per a qui les sol·licite en la forma que indica la base 3.5, es faran les adaptacions possibles en temps i mitjans.
  
10.6 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, el tribunal tindrà la seu en la Gerència de la Universitat de València.
  
10.7 Els membres del tribunal d'aquestes proves tindran la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.
  
10.8 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han aprovat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al nombre de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret.
  
10.9 El president del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat dels aspirants, en aquells exercicis que siga procedent.
  
11. Recursos
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, es podran impugnar pels interessats en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
València, 21 de juliol de 2000.- Per delegació del rector (DOGV de 20.08.1999), el vicerector d'Organització Administrativa: Lluís J. Guia i Marín.
  
Annex I
  
Sistema selectiu
  
Fase d'oposició:
  
Constarà de tres exercicis, els dos primers obligatoris i eliminatoris.
  
1º) Exercici. Consistirà a desenvolupar per escrit un tema elegit entre tres determinats a l'atzar del programa que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria. Si el temari es composa de diferents blocs, el tribunal sortejarà en primer lloc els blocs i, dels que resulten, sortejarà els temes, de manera que cada tema corresponga a un bloc diferent.
  
La duració de l'exercici serà d'un mínim d'una hora i no podrà ser de més de dos, a criteri del tribunal. Una vegada conclosa la prova, els exercicis s'introduiran en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà un per un els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat. El lloc, la data i l'hora de la lectura els anunciarà el tribunal amb la deguda antelació.
  
2º) Exercici. Consistirà a resoldre per escrit dos supòsits pràctics relacionats amb les matèries que figuren en els blocs específics del programa que integra l'annex II de la convocatòria.
  
La duració d'aquest exercici l'anunciarà el tribunal amb la deguda antelació d'acord amb el seu contingut.
  
3º) Exercici. Voluntari i de mèrits. Constarà de tres parts. Els aspirants que sol·liciten la realització d'aquest exercici hauran de fer necessàriament la primera i la tercera part del mateix. La segona part serà opcional.
  
Primera part. Obligatòria. Tindrà per objecte valorar el coneixement de valencià dels aspirants.
  
Segona part. Voluntària. Tindrà per objecte valorar el coneixement d'anglès i/o francès, segons les opcions manifestades en l'imprès de sol·licitud de participació en les proves selectives.
  
Tercera part. Obligatòria. Tindrà per objecte mantenir una entrevista basada en una memòria sobre el funcionament d'un servei relacionat amb l'àrea funcional a què es refereix la plaça convocada, redactada per l'opositor i que no podrà excedir quinze fulls.
  
Aquesta memòria es presentarà juntament amb el currículum de l'aspirant en el termini de deu dies a partir del següent al de la publicació de la llista d'aprovats dels exercicis obligatoris.
  
Valoració dels exercicis:
  
1r Exercici. Es valorarà entre 0 i 10 punts. Serà necessari per aprovar obtenir almenys 5 punts.
  
2n Exercici. Es valorarà entre 0 i 10 punts cadascun dels supòsits desenvolupats. Serà necessari per aprovar obtenir almenys 10 punts entre els dos i no tenir 0 en cap d'ells.
  
3r Exercici. Es valorarà entre 0 i 3 punts cadascuna de les parts.
  
Fase de concurs:
  
Es valoraran els mèrits del currículum acreditat per l'aspirant segons el barem que figura en l'annex IV de la convocatòria. La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a la de la fase d'oposició per a configurar l'ordre definitiu dels aspirants aprovats.
  
A continuació s'elaborarà una relació d'aprovats. Aquesta llista contindrà el mateix nombre d'aspirants que de vacants convocades. En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà en primer lloc, segons la puntuació del primer exercici; en segon lloc, si en matinguera l'empat, segons la puntuació del segon exercici; si persistira l'empat, s'aplicarà l'apartat a) antiguitat de la fase de concurs; si encara persistira, es desfarà ja per un sorteig.
  
Annex II
  
Temari
  
Bloc I. Temari d'administració general.
  
1. La Universitat com a servei públic. La Llei de Reforma Universitària, el seu significat en l'ordenament jurídic universitari. El règim jurídic de les universitats públiques. Els Estatuts de la Universitat de València.
  
2. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Anàlisi del títol I de la Constitució: els drets fonamentals, les llibertats públiques i els drets econòmics i socials, el seu paper en el sistema democràtic, la seua garantia i suspensió. La Corona. Les Corts Generals. El control democràtic del Govern. El Poder Judicial. La reforma de la Constitució.
  
3. La Unió Europea i la seua incidència en l'ordenament jurídic espanyol: tractament constitucional del problema. Principals institucions de la Unió Europea: el Parlament, la Comissió, el Tribunal de Justícia. Producció normativa de la Unió Europea. El sistema monetari únic.
  
4. L'acció administrativa davant els particulars. L'administrat. Els drets subjectius dels administrats enfront de l'administració: drets subjectius actius i drets subjectius reaccionals. La participació dels particulars en l'activitat administrativa. El procediment administratiu a través de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i procediment administratiu comú: especial atenció als interessats i fases del procediment. Els recursos en via administrativa.
  
5. El personal al servei de l'administració universitària: personal docent i investigador, el seu règim jurídic. El personal funcionari d'administració i serveis, el seu estatut. Accés, promoció i situacions administratives del personal funcionari. Característiques dels funcionaris d'administració especial. Incompatibilitats. El personal laboral. Anàlisi de la normativa sobre prevenció de riscs laborals.
  
Bloc II. Sistema d'ensenyament universitari
  
1. Evolució de la institució universitària en el context europeu. El model universitari espanyol. Arquetipus d'universitats: el model francés, el model alemany, el model americà.
  
2. La població universitària. L'evolució recent; el perfil; l'origen social; la integració de la dona; l'estudiant adult i altres minories. La deserció universitària.
  
3. Les funcions de la universitat actual: els nous reptes. Les demandes socials. La societat del coneixement.
  
4. El sistema universitari valencià: les universitats valencianes. L'estructuració de l'oferta docent. L'evolució de l'alumnat. La situació valenciana en el context internacional. Les noves demandes i l'orientació de l'oferta.
  
5. La reforma de l'ordenació acadèmica: el marc normatiu, el sistema cíclic de titulacions. Els nous plans d'estudi. Procediment d'implantació d'un pla d'estudis. L'especialització i la formació generalista. L'organització dels continguts.
  
6. La demanda actual d'estudis universitaris: la formació especialitzada; la formació de postgrau en el context de la formació permanent. L'ensenyament superior no universitari.
  
7. La participació de la societat en la institució universitària: el Consell Social, la Fundació Universitat-Empresa.
  
8. Inserció laboral i educació superior universitària: la funció de la universitat; l'activitat laboral dels titulats; iniciatives universitàries d'inserció professional.
  
Bloc III. Gestió i ordenació acadèmica
  
1. L'accés a la universitat: requisits i procediment d'accés. Les proves d'accés a la Universitat: estudiants de COU, estudiants de batxillerat, formació professional, majors de 25 anys, estudiants estrangers.
  
2. L'ingrés a la universitat: sistema de limitació de places, districte únic, districte compartit, districte obert. Criteris per a l'adjudicació de places.
  
3. Els estudis universitaris de segon cicle: característiques, accés, modalitats, complements de formació, criteris de selecció i reserva de places.
  
4. Normativa i gestió de matrícula: l'expedient acadèmic, assignació de prioritats, convalidacions, simultaneïtat.
  
5. Gestió de matrícula i de l'expedient: normativa de permanència, de qualificacions i d'impugnació d'exàmens.
  
6. La mobilitat i els programes d'intercanvi: l'espai universitari europeu. El sistema de tranferència de crèdits: tipologia. Les xarxes universitàries.
  
7. Les ajudes a l'estudi en el sistema universitari espanyol: modalitats de beques, ajudes i préstecs en l'educació superior.
  
8. La formació dels docents i els investigadors. El tercer cicle: el doctorat, el diploma d'estudis avançats, la tesi.
  
9. La formació permanent en el context de l'educació superior. Concepte, origen i perspectiva europea. Iniciatives a Espanya.
  
Bloc IV. Gestió de serveis
  
1. El dret i l'accés del ciutadà a la informació del sector públic a Espanya. Polítiques d'informació: marc normatiu. Tipologia de la informació. La difusió de la informació.
  
2. La informació del sector públic a Europa: l'accés a la informació i l'ús de les tecnologies de la informació i la comunicació. El govern electrònic. Tipologia de la informació. Iniciatives en l'àmbit europeu.
  
3. Els serveis públics: el concepte, l'estructuració, l'oferta de serveis, la prestació dels serveis.
  
4. Estratègies de comunicació: el perfil professional de l'informador i del documentalista. El nou gestor del coneixement.
  
5. El màrqueting dels serveis públics: el context universitari. La planificació, la participació dels usuaris en la prestació del servei i el control de qualitat.
  
6. Implantació de sistemes de qualitat en l'administració pública. Qualitat i receptivitat. La integració del client. La formació dels usuaris en tecnologies de la informació.
  
7. Avaluació dels serveis públics: mètodes, objectius, elements d'avaluació. Eines per a l'obtenció de dades dels usuaris.
  
8. Origen i panorama actual dels serveis adreçats a la població juvenil. Estratègies i polítiques d'informació. Els centres d'informació juvenil. Les xarxes d'informació.
  
9. Els serveis d'informació universitària: models d'informació en les organitzacions. Origen, panorama actual i tipologia. Serveis d'orientació i assessorament.
  
Bloc V. Informació, difusió, documentació
  
1. L'impacte de les noves tecnologies en la institució universitària: la teleinformació, el campus virtual i la hiperuniversitat.
  
2. Internet i intranets: els serveis de la xarxa. El world wide web, el correu electrònic, els taulers electrònics, les llistes de distribució, els buscadors.
  
3. Els serveis electrònics i l'ús de les xarxes informàtiques per a la informació universitària. El CWIS i el GIS: definició i característiques.
  
4. La difusió d'informació i el disseny gràfic. L'edició en suport paper: tècniques d'edició i sistemes d'impressió. Comunicació, tipografia i legibilitat.
  
5. Les noves tecnologies d'edició. L'edició en optical media, l'edició electrònica: tècniques i recursos.
  
6. La cadena documental: entrada, tractament i anàlisi. Difusió i recuperació de la informació.
  
7. Les publicacions oficials com a font d'informació: la numeració internacional normalitzada. Control, difusió i accès dels ciutadans a les publicacions oficials espanyoles.
  
8. Tractament de la documentació. Les fonts d'informació. Característiques, criteris de selecció i delimitació de les fonts, classificació i tipologia.
  
9. Difusió i recuperació en un centre d'informació: característiques, modalitats i canals de difusió.
  
Annex III
  
Tribunal qualificador
  
Titular
  
President: El rector o persona en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Dos representants de la universitat designats pel rector, d'igual o superior grup de titulació.
  
- Un funcionari d'igual o superior grup i titulació, elegit per sorteig entre el PAS de la Universitat.
  
- Un funcionari d'una altra administració pública d'igual o superior grup i titulació, nomenat pel rector a proposta d'aquella.
  
- Un membre de la Comissió de PAS del mateix grup i titulació que les vacants que s'hagen de cobrir, designat per la Comissió.
  
- Un membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.
  
El vocal més jove amb veu i vot del tribunal, entre els que pertanguen a la comunitat universitària, serà el secretari del tribunal.
  
Tots els membres del tribunal amb veu i vot seran d'igual o superior grup i titulació al de les places objecte d'aquesta convocatòria.
  
Igual estructura per al tribunal suplent.
  
Annex IV
  
Barem
  
Es valoraran els següents mèrits:
  
a) Antiguitat: es valorarà tot el temps de serveis reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, segons la següent fórmula 4 log(1+nºanys)/log(31). El temps màxim que es valorarà serà el període de 30 anys i no es tindran en consideració fraccions inferiors a l'any.
  
b) Treball desenvolupat: es valorarà el grau consolidat que els aspirants tinguen en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Nivell 18: 1 punt
  
Nivell 20: 1,5 punts
  
Nivell 22 o superior: 2 punts.
  
Als funcionaris que es troben en situació d'excedència per atenció de fill se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat. S'aplicarà aquesta mateixa norma per a tots els funcionaris que estiguen en situació de reserva del lloc de treball.
  
Als excedents voluntaris se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat en el moment de sol·licitar l'excedència.
  
c) Titulació acadèmica: es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que s'exigeixen per a accedir al grup a què pertanyen les places ofertades, conformement amb la següent escala:
  
Llicenciat universitari, doctor o equivalent: 1 punt.
  
La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt.
  
d) Cursos de formació: en aquest apartat es valoraran els cursos de formació realitzats per la Universitat o organismes oficials reconeguts en matèria de formació de funcionaris o que hagen estat convalidats pel Servei de Formació Permanent de la Universitat de València. En cap cas puntuaran en aquest apartat els cursos de coneixement de valencià i d'idiomes, i es limitarà als que estiguen previstos en els epígrafs de formació en el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, aprovat per la Junta de Govern del 22 d'octubre de 1991. La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt. Es puntuarà d'acord amb la següent escala:
  
Cursos entre 15 i 30 hores: 0,10 punts
  
Cursos entre 31 i 50 hores: 0,20 punts
  
Cursos de 51 o més hores: 0,30 punts
  
Annex V
  
Sol·licitud d'admissió a les proves selectives, per promoció interna, per a l'accés al grup A, sector d'administració especial
  
Dades personals
  
 Primer cognom
  
 Segon cognom
  
 Nom Data de naixement
  
 DNI Telèfon Domicili
  
 Localitat / comarca
  
 Codi Postal
  
Dades professionals
  
 Cos o escala
  
 Telèfon professional Núm. Lloc
  
 Denominació del lloc de treball
  
 Classificació
  
Títols acadèmics oficials:
  
Exigit en la convocatòria
  
 Centre d'expedició Altres títols oficials
  
 Centre d'expedició
  
Mesures d'adaptació (per a discapacitats)
  
Idiomes:
  
Francès:  Anglès: 
  
La/El sotasignant sol·licita ser admès a les proves a què es refereix aquesta instància i declara que són certes les dades consignades en aquesta sol·licitud i es compromet a provar documentalment totes les dades que apareixen en aquesta sol·licitud.
  
València, d de 2000
  
Justificació de l'ingrés dels drets d'examen
  
La persona interessada, ha satisfet la quantitat de 2.000 PTA. en el c/c 30820005 83 0703000078 de l'oficina principal de la Caixa Rural de Valencia.
  
Data de l'ingrés...............................................................
  
La persona interessada,
  
Rectorat de la Universitat de València



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3818, del 21-08-2000 (2000/6181)

RESOLUCIÓN de 21 julio de 2000, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas por promoción interna, de acceso al grupo A, sector administración especial, de esta universidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3818

Fecha DOGV
:   21-08-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/6181

CVE


Fecha del documento
:   21-07-2000

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 julio de 2000, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas por promoción interna, de acceso al grupo A, sector administración especial, de esta universidad. [2000/S6181]
  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las competencias que le confiere el artículo 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el artículo 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, sector de administración especial, de la Universitat de València, con arreglo a las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 1 vacante del grupo A, sector de administración especial, escala técnica superior de información, en turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición.
  
1.2 Según lo previsto en el artículo 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa especifica universitaria recogida en los Estatutos de la Universitat y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3 El proceso selectivo constituido por concurso-oposición lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los anexos I y II de esta convocatoria.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:
  
2.1.1 Estar en posesión del título de licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
2.1.2 Los aspirantes que concurran a estas pruebas selectivas, deberán ser personal funcionario de carrera integrados en la Universitat de València del grupo B, administración especial, de la escala técnica media de información, en puestos de trabajo de técnico medio de información, en situación de activo o excedente, y poseer una antigüedad de al menos dos años en dicho grupo y sector.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Los y las aspirantes deberán presentar una solicitud (por cuadriplicado: una para la entidad bancaria, dos para la Universitat y una para la persona interesada) que se les facilitará gratuitamente en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat, c/ Antiga Senda de Senent, 11, 1a. València, y que está recogida en esta convocatoria como anexo V. También podrán acceder a ella a través de la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al rector de la Universitat de València. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Las solicitudes deben presentarse en la oficina principal de la Caja Rural Valencia, paseo de la Alameda, núm. 34 de Valencia. Asimismo podrán ser presentadas en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 2.000 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente «Drets d'examen. Universitat de València», núm. 30820005 83 0703000078 de la oficina principal de la Caja Rural de Valencia.
  
En la solicitud debe figurar el sello de la citada entidad bancaria. Si el pago se hace a través de transferencia, el resguardo correspondiente deberá acompañar a la solicitud. Este último procedimiento se deberá seguir igualmente en el caso de haber utilizado la presentación de solicitudes prevista en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
3.4 Los aspirantes deberán acompañar a su solicitud, una certificación del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, que acredite que cumplen los requisitos previstos en la base 2.1.2 de esta convocatoria en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3.5 Los aspirantes que tengan la condición de discapacitados podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas en el impreso de solicitud. En este caso deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.6 Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en el impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.7 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.8 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con el art. 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos, si procediera y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio.
  
4.4 Serán causa de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- la omisión de la firma en la solicitud
  
- no adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- no especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universitat de València.
  
5.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universidad con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerencia de esta Universidad y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas y la valoración de méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal hará públicas, en la Gerencia de la Universidad y en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, una lista con la puntuación final obtenida y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberá interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se harán públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente expedidos u homologados por el Servei de Normalització Lingüística.
  
7.2 Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el plazo de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Lingüística, el nivel superior de conocimiento de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
8.2 Los aspirantes aprobados al tener la condición de funcionarios de carrera de esta universidad, quedan exentos de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores.
  
8.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, por la cual nombrará funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo III de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5 El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de València.
  
10.7 El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9 El presidente del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
  
11. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 21 de julio de 2000.- Por delegación del rector (DOGV de 20.08.1999).- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís J.Guia i Marín.
  
Anexo I
  
Sistema selectivo
  
Fase de oposición
  
Constará de tres ejercicios; serán obligatorios y eliminatorios los dos primeros:
  
1º) Ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido entre tres propuestos por el Tribunal, que serán extraídos al azar entre los que figuran en el programa del anexo II de esta convocatoria. Si el temario está compuesto por diferentes bloques, el tribunal, sorteará primero los bloques y de los resultantes sorteará los temas, de forma que cada tema corresponda a un bloque diferente.
  
La duración mínima del ejercicio será de una hora y no podrá ser superior a dos, a criterio del tribunal. Una vez finalizada la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado. El lugar, fecha y hora de la lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.
  
2º) Ejercicio. Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos relacionados con las materias que figuran en los bloques específicos del programa que integra el anexo II de la convocatoria.
  
La duración de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
3º) Ejercicio. Voluntario y de méritos. Constará de tres partes. Quienes soliciten la realización de este ejercicio deberán hacer necesariamente la primera y la tercera parte del mismo, quedando como opcional la segunda.
  
Primera parte. Obligatoria: tendrá por objeto valorar el conocimiento de valenciano de los aspirantes.
  
Segunda parte. Voluntaria: tendrá por objeto valorar el conocimiento de inglés y/o francés, según las opciones manifestadas por el opositor en el impreso de solicitud de participación en las pruebas selectivas.
  
Tercera parte. Obligatoria: tendrá por objeto la celebración de una entrevista basada en una memoria sobre el funcionamiento de un servicio relacionado con el área funcional al que se refiere la plaza convocada, redactada por el opositor y que no podrá exceder de 15 folios.
  
Dicha memoria será presentada junto con el curriculum del aspirante en el plazo de 10 días a partir del siguiente a la publicación de la lista de aprobados de los ejercicios obligatorios.
  
El tiempo de realización de cada una de las partes lo fijará el tribunal con antelación suficiente.
  
Valoración de los ejercicios:
  
1º) Ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos siendo necesario para aprobar haber obtenido al menos 5 puntos.
  
2º) Ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos cada uno de los supuestos desarrollados siendo necesario para aprobar haber obtenido al menos 10 puntos con la suma de ambos y no haber sido calificado con 0 puntos en ninguno de los dos.
  
3º) Ejercicio: se valorará de 0 a 3 puntos cada una de las partes.
  
Fase de concurso:
  
Se valorarán los méritos del curriculum acreditado por el aspirante según el baremo que figura en el anexo IV de la convocatoria. La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la de la fase de oposición para configurar el orden definitivo de los aspirantes aprobados.
  
A continuación se elaborará una relación de aprobados. Esta lista contendrá el mismo número de aspirantes que de vacantes convocadas. En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar a la puntuación obtenida en el primer ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. De persistir el empate se atenderá al apartado a) antigüedad de la fase de concurso; y si todavía persiste, éste se dirimirá a través de un sorteo.
  
Anexo II
  
Temario
  
Bloque I. Temario de administración general
  
1. La universidad como servicio público. La Ley de Reforma Universitaria, su significado en el ordenamiento jurídico universitario. Régimen jurídico de las universidades públicas. Los Estatutos de la Universitat de València.
  
2. La Constitución Española de 1978, su estructura y contenido. Análisis del título I de la Constitución: los derechos fundamentales, libertades públicas y derechos económicos y sociales, su papel en el sistema democrático, su garantía y suspensión. La Corona. Las Cortes Generales. El control democrático del Gobierno. El Poder Judicial. La reforma de la Constitución.
  
3. La Unión Europea y su incidencia en el ordenamiento jurídico español: tratamiento constitucional del problema. Principales instituciones de la Unión Europea: El Parlamento, La Comisión, El Tribunal de Justicia. Producción normativa de la Unión Europea. El sistema monetario único.
  
4.La acción administrativa frente a los particulares. El administrado. Los derechos subjetivos de los administrados frente a la administración: derechos subjetivos activos y derechos subjetivos reaccionales. La participación de los particulares en la actividad administrativa. El procedimiento administrativo a través de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: especial atención a los interesados y fases del procedimiento. Los recursos en vía administrativa.
  
5. El personal al servicio de la administración universitaria: personal docente e investigador, su régimen jurídico. El personal funcionario de administración y servicios, su estatuto. Acceso, promoción y situaciones administrativas del personal funcionario. Características de los funcionarios de administración especial. Incompatibilidades. El personal laboral. Análisis de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
  
Bloque II. Sistema de enseñanza universitaria
  
1. Evolución de la institución universitaria en el contexto europeo. El modelo universitario español. Arquetipos de universidades: el modelo francés, el modelo alemán, el modelo americano.
  
2. La población universitaria. La evolución reciente; el perfil; el origen social; la integración de la mujer; el estudiante adulto y otras minorías. La deserción universitaria.
  
3. Las funciones de la universidad actual: los nuevos retos. Las demandas sociales. La sociedad del conocimiento.
  
4. El sistema universitario valenciano: las universidades valencianas. La estructuración de la oferta docente. La evolución del alumnado. La situación valenciana en el contexto internacional. Las nuevas demandas y la orientación de la oferta.
  
5. La reforma de la ordenación académica: el marco normativo, el sistema cíclico de titulaciones. Los nuevos planes de estudio. Procedimiento de implantación de un plan de estudios. La especialización y la formación generalista. La organización de los contenidos.
  
6. La demanda actual de estudios universitarios: la formación especializada; la formación de postgrado en el contexto de la formación permanente. La enseñanza superior no universitaria.
  
7. La participación de la sociedad en la institución universitaria: el Consejo Social, la Fundación Universidad-Empresa.
  
8. Inserción laboral y educación superior universitaria: la función de la universidad; la actividad laboral de los titulados; iniciativas universitarias de inserción profesional.
  
Bloque III. Gestión y ordenación académica
  
1. El acceso a la universidad: requisitos y procedimiento de acceso. Las pruebas de acceso a la universidad: estudiantes de COU, estudiantes de bachillerato, formación profesional, mayores de 25 años, estudiantes extranjeros.
  
2. El ingreso a la universidad: sistema de limitación de plazas, distrito único, distrito compartido, distrito abierto. Criterios para la adjudicación de plazas.
  
3. Los estudios universitarios de segundo ciclo: características, acceso, modalidades, complementos de formación, criterios de selección y reserva de plazas.
  
4. Normativa y gestión de matrícula: el expediente académico, asignación de prioridades, convalidaciones, simultaneidad.
  
5. Gestión de matrícula y del expediente: normativa de permanencia, de calificaciones y de impugnación de exámenes.
  
6. La movilidad y los programas de intercambio: el espacio universitario europeo. El sistema de transferencia de créditos: tipología. Las redes universitarias.
  
7. Las ayudas al estudio en el sistema universitario español: modalidades de becas, ayudas y préstamos en la educación superior.
  
8. La formación de los docentes y los investigadores. El tercer ciclo: el doctorado, el diploma de estudios avanzados, la tesis.
  
9. La formación permanente en el contexto de la educación superior. Concepto, origen y perspectiva europea. Iniciativas en España.
  
Bloque IV. Gestión de servicios
  
1. El derecho y el acceso del ciudadano a la información del sector público en España. Políticas de información: marco normativo. Tipología de la información. La difusión de la información.
  
2. La información del sector público en Europa: el acceso a la información y el uso de las tecnologías de la información y la comunicación. El gobierno electrónico. Tipología de la información. Iniciativas en el ámbito europeo.
  
3. Los servicios públicos: el concepto, la estructuración, la oferta de servicios, la prestación de los servicios.
  
4. Estrategias de comunicación: el perfil profesional del informador y del documentalista. El nuevo gestor del conocimiento.
  
5. El marqueting de los servicios públicos: el contexto universitario. La planificación, la participación de los usuarios en la prestación del servicio y el control de calidad.
  
6. Implantación de sistemas de calidad en la administración pública. Calidad y receptividad. La integración del cliente. La formación de los usuarios en tecnologías de la información.
  
7. Evaluación de los servicios públicos: métodos, objetivos, elementos de evaluación. Herramientas para la obtención de datos de los usuarios.
  
8. Origen y panorama actual de los servicios dirigidos a la población juvenil. Estrategias y políticas de información. Los centros de información juvenil. Las redes de información.
  
9. Los servicios de información universitaria: modelos de información en las organizaciones. Origen, panorama actual y tipología. Servicios de orientación y asesoramiento.
  
Bloque V. Información, difusión, documentación
  
1. El impacto de las nuevas tecnologías en la institución universitaria: la teleinformación, el campus virtual y la hiperuniversidad.
  
2. Internet e intranets: los servicios de la red. El world wide web, el correo electrónico, los tableros electrónicos, las listas de distribución, los buscadores.
  
3. Los servicios electrónicos y el uso de las redes informáticas para la información universitaria. El CWIS y el GIS: definición y características.
  
4. La difusión de información y el diseño gráfico. La edición en soporte papel: técnicas de edición y sistemas de impresión. Comunicación, tipografía y legibilidad.
  
5. Las nuevas tecnologías de edición. La edición en optical media, la edición electrónica: técnicas y recursos.
  
6. La cadena documental: entrada, tratamiento y análisis. Difusión y recuperación de la información.
  
7. Las publicaciones oficiales como fuente de información. La numeración internacional normalizada. Control, difusión y acceso de los ciudadanos a las publicaciones oficiales españolas.
  
8. Tratamiento de la documentación. Las fuentes de información. Características, criterios de selección y delimitación de las fuentes, clasificación y tipología.
  
9. Difusión y recuperación en un centro de información: características, modalidades y canales de difusión.
  
Anexo III
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: El rector o persona en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Dos representantes de la universidad designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
- Un funcionario de igual o superior grupo y titulación, a sorteo entre el PAS de la universidad.
  
- Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo y titulación, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
- Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo y titulación que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
- Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario/a.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo y titulación que las plazas objeto de esta convocatoria.
  
Igual estructura para el tribunal suplente.
  
Anexo IV
  
Baremo
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
a) Antigüedad: se valorará todo el tiempo de servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, según la siguiente formula: 4 log(1+nºaños)/log(31). El tiempo máximo a valorar será de 30 años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
  
b) Trabajo desarrollado: se valorará el grado consolidado que los aspirantes tengan en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Nivel 18: 1 punto.
  
Nivel 20: 1,5 puntos.
  
Nivel 22 o superior: 2 puntos.
  
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de hijo se les valorará el grado personal que tuvieran consolidado. Se aplicará esta misma norma para todos aquellos funcionarios que estén en situación de reserva del puesto de trabajo.
  
A los excedentes voluntarios se les valorará el grado personal que tuvieran consolidado en el momento de solicitar la excedencia.
  
c) Titulación académica: se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Licenciado Universitario, Doctor o equivalente: 1 punto.
  
La valoración máxima por este concepto será de 1 punto.
  
d) Cursos de formación: en este apartado se valorarán los cursos de formación realizados por la universidad u organismos oficiales reconocidos en materia de formación de funcionarios o que hayan sido convalidados por el Servei de Formació Permanent de la Universitat de València. En ningún caso puntuarán en este apartado los cursos de conocimiento de valenciano y de idiomas, limitándose a los que están previstos en los epígrafes de «Formación» en el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, aprobado por la Junta de Gobierno del 22 de octubre de 1991. La valoración máxima por este concepto será de 1 punto. Se puntuará de acuerdo a la siguiente escala:
  
Cursos entre 15 y 30 horas: 0,10 puntos
  
Cursos entre 31 y 50 horas: 0,20 puntos
  
Cursos de 51 o más horas: 0,30 puntos
  
Anexo V
  
Solicitud de admisión a las pruebas selectivas, por promoción interna, de acceso al grupo A, sector administración especial
  
Datos personales
  
 Primer apellido
  
 Segundo apellido
  
 Nombre Fecha de nacimiento
  
 DNI Teléfono Domicilio
  
 Localidad / comarca
  
 Código Postal
  
Datos profesionales
  
 Cuerpo o escala
  
 Teléfono profesional Núm. puesto
  
 Denominación del puesto de trabajo
  
 Clasificación
  
Títulos académicos oficiales:
  
Exigido en la convocatoria
  
 Centro de expedición Otros títulos oficiales
  
 Centro de expedición
  
Medidas de adaptación (para discapacitados)
  
Idiomas:
  
Francés:  Inglés: 
  
La/El abajo firmante solicita ser admitido en las pruebas a las que se refiere esta instancia y declara que son ciertos los datos consignados en la misma y se compromete a acreditar documentalmente todos los datos que aparecen en esta solicitud.
  
Valencia, de de 2000
  
Justificación del ingreso de los derechos de examen
  
La persona interesada, ha satisfecho la cantidad de 2.000 PTA. en la c/c 30820005 83 0703000078 de la oficina principal de la Caja Rural de Valencia.
  
Fecha de ingreso...............................................................
  
La persona interesada,
  
Rectorat de la Universitat de València



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML