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Sumari del DOGV 4599, del 01-10-2003 (2003/10363)

RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2003, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció d'un/a monitor/a de Cine, amb contracte laboral temporal per obra o servei.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4599

Data del DOGV
:   01-10-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/10363

CVE


Data del document
:   23-09-2003

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2003, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció d'un/a monitor/a de Cine, amb contracte laboral temporal per obra o servei. [2003/F10363]
  
D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, aquest Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les atribucions que li confereix la normativa vigent, convoca una oferta pública per a la selecció d'un/a monitor/a de Cine d'acord amb les següents bases:
  
1) Denominació del lloc de treball: monitor/a de Cine.
  
2) Retribució íntegra mensual
  
Les retribucions seran les corresponents a la classificació C18E015 del vigent Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.
  
3) Objecte i període
  
Col·laboració en les activitats de l'Aula de Cinema de la Universitat Jaume I, durant el curs acadèmic 2003/2004.
  
La durada prevista de la obra coincidirà amb la finalització del curs acadèmic 2003/2004 (finals de juny de 2004).
  
S'estableix un període de prova de dos mesos, segons el que disposa l'article 16 del II Conveni Col·lectiu del PAS Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.
  
4) Jornada de treball: a temps complet (35 hores setmanals).
  
5) Requisits dels aspirants
  
a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals establits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes en què aquesta la definisca el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
b) Tenir complits 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller, BUP, Formació Professional de segon grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
  
d) Acreditació dels coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.
  
En el cas del castellà, cal estar en possessió d'algun dels documents relacionats en l'annex IV o superar la prova específica que es realitzarà als aspirants que no posseïsquen nacionalitat espanyola, i anirà destinada a comprovar que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua. El contingut de la prova d'acreditació de coneixements de castellà, seguint l'annex IV del Reial Decret 826/1998, de 20 de juliol, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement d'espanyol com a llengua estrangera (BOE núm. 181, de 29 de juliol), contindrà una part oral i una escrita.
  
En el cas del valencià, cal acreditar coneixements de valencià de nivell Mitjà amb algun dels documents relacionats en l'annex IV o superar la prova específica corresponent. Aquesta prova seguirà el programa d'aquest nivell establert per la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). D'acord amb el contingut d'aquest programa, s'elaborarà la prova corresponent, que contindrà una part oral i una part escrita.
  
La realització d'ambdues proves correspon al Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I. Les persones que superen la prova d'acreditació de coneixements de valencià de nivell Mitjà tindran dret a l'expedició de certificat acreditatiu corresponent expedit per la Universitat Jaume I.
  
e) No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb el compliment de les funcions requerides.
  
f) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per al compliment de funcions públiques. Les persones la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, i que aspiren a aquesta plaça, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.
  
Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.
  
6) Sistema selectiu de la plaça
  
Consistirà en la presentació pels aspirants del seu currículum i d'un projecte de les activitats a realitzar a l'Aula de Cinema de la Universitat Jaume I.
  
Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valoraran els currícula i els projectes dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, entrevistar els aspirants.
  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en el cas que valorats els currículums i els projectes el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajuste, de forma total, a la convocatòria.
  
7) Comissió avaluadora
  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Les persones que constituïsquen la comissió hauran d'abstenir-se d'intervenir quan coincidisca en elles alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
La presidència de la comissió podrà sol·licitar als membres d'aquesta una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com en allò que puga produir-se en els casos no previstos.
  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
8) Presentació d'instàncies
  
Les sol·licituds, emplenades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'han de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir del dia següent a la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
A la sol·licitud s'afegirà la següent documentació:
  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
b) Una fotocòpia del document que acredite els coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I, establerts a la base cinquena d) d'aquesta convocatòria.
  
c) Currículum i projecte de les activitats a realitzar a l'Aula de Cinema de la Universitat Jaume I.
  
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.
  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar el número 8632.
  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir el procediment que estableix l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat hi estampe el segell de dates en la part superior esquerra, hi ha de figurar també amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, serà suficient amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la universitat puga requerir els aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.
  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
  
9) Llista d'admesos i resultat de la selecció
  
Finalitzat el termini per presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.
  
El resultat d'aquest procés de selecció es publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i en el web del Servei de Recursos Humans en el SIC: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/.
  
10) Norma final
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.
  
Castelló de la Plana, 23 de setembre de 2003.- El rector accidental (Resolució del rector de 05.09.2003): Vicente Orts Ríos.
  
Annex I
  
Instància
  
Dades personals
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
Data de naixement:
  
DNI:
  
Telèfon:
  
Adreça i codi postal:
  
Localitat/comarca o província:
  
Codi:
  
Sol·licite l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de ..., convocat per la Resolució de data ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...
  
Declare que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.
  
La persona interessada
  
(firma)
  
Castelló de la Plana, ..., d ... de 2003
  
Rectorat de la Universitat Jaume I
  
ANNEX II
  
Barem
  
- Valoració del currículum: fins a 5 punts.
  
- Valoració del projecte: fins a 5 punts.
  
En el supòsit de realitzar l'entrevista: fins a 2 punts.
  
Annex III
  
Comissió avaluadora titular
  
President: la vicerectora de Promoció Universitària, Sociocultural i Lingüística o persona en qui delegue.
  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I.
  
Un representant del Comitè d'empresa, a proposta d'aquest òrgan.
  
Secretari: el cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura
  
Annex IV
  
1. Acreditació de coneixements del castellà
  
a. Titulació universitària expedida per una universitat espanyola.
  
b. Títol de Batxillerat (BUP) o Batxillerat (LOGSE) expedit per l'estat espanyol.
  
c. Títol de Tècnic Especialista (FP2) expedit per l'estat espanyol.
  
d. Títol de Graduat Escolar expedit a l'estat espanyol.
  
e. Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera o Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.
  
f. Graduat Escolar.
  
2. Acreditació de coneixements del nivell Mitjà de valencià
  
a. Certificat del nivell Mitjà de coneixements de valencià expedit per la Universitat Jaume I o equivalent segons l'acord publicat a la següent adreça electrònica http://www.uji.es/serveis/slt/cursos/ taula.html.
  
b. Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Batxillerat Unificat i Polivalent.
  
c. Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Formació Professional.
  
d. Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Batxillerat.



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Sumario DOGV 4599, del 01-10-2003 (2003/10363)

RESOLUCIÓN de 23 de septiembre de 2003, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un/a monitor/a de Cine, con contrato laboral temporal por obra o servicio.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4599

Fecha DOGV
:   01-10-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/10363

CVE


Fecha del documento
:   23-09-2003

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de septiembre de 2003, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un/a monitor/a de Cine, con contrato laboral temporal por obra o servicio. [2003/F10363]
  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado de la Universidad Jaume I, haciendo uso de las atribuciones que le confiere la normativa vigente, convoca una oferta pública para la selección de un/a monitor/a de Cine con arreglo a las siguientes bases:
  
1) Denominación del puesto de trabajo: monitor/a de Cine.
  
2) Retribución íntegra mensual
  
Las retribuciones serán las correspondientes a la clasificación C18E015 del vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de les Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana.
  
3) Objeto y período
  
Colaboración en las actividades del Aula de Cine de la Universidad Jaume I, durante el curso académico 2003/2004.
  
La duración prevista de la obra coincidirá con la finalización del curso académico 2003/2004 (finales de junio de 2004).
  
Se establece un período de prueba de dos meses según lo dispuesto en el artículo 16 del II Convenio Colectivo del PAS Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana.
  
4) Jornada de trabajo: a tiempo completo (35 horas semanales).
  
5) Requisitos de los aspirantes
  
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Estar en posesión del título de Bachiller, BUP, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
d) Acreditación de los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universidad Jaume I.
  
En el caso del castellano, es necesario estar en posesión de alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica que se realizará a los aspirantes que no tengan nacionalidad española, e irá destinada a comprobar que tengan un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. El contenido de la prueba de acreditación de conocimientos de castellano, siguiendo el anexo III del Real Decreto 826/1998, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento de español como lengua extranjera (BOE número 181, de 29 de julio), contendrá una parte oral y una escrita.
  
En el caso del valenciano es necesario acreditar conocimientos de valenciano de nivel Medio con alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica correspondiente. Esta prueba seguirá el programa de este nivel establecido por la Universidad Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/ sltf113.html). De acuerdo con el contenido de este programa, se elaborará la prueba correspondiente, que contendrá una parte oral y una parte escrita.
  
La realización de ambas pruebas corresponde al Servicio de Lenguas y Terminología de la Universidad Jaume I. Las personas que superen la prueba de acreditación de conocimientos de valenciano de nivel Medio tendrán derecho a la expedición de certificado acreditativo correspondiente expedido por la Universidad Jaume I.
  
e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.
  
6) Sistema selectivo de la plaza
  
Consistirá en la presentación por los aspirantes de su currículum y de un proyecto de las actividades a realizar en el Aula de Cine de la Universidad Jaume I.
  
Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorarán los currículums y los proyectos de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, si lo considera oportuno, entrevistar a los aspirantes.
  
La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los currícula y proyectos el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a la convocatoria.
  
7) Comisión evaluadora
  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
8) Presentación de instancias
  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, serán presentadas en el Registro General de la Universidad Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
A la solicitud se añadirá la siguiente documentación:
  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
  
b) Una fotocopia del documento que acredite los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universidad Jaume I, establecidos en la base quinta d) de esta convocatoria.
  
c) Currículum y proyecto de las actividades a realizar en el Aula de Cine de la Universidad Jaume I.
  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
  
En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número 8632.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
9) Lista de admitidos y resultado de la selección
  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargada de juzgarlo.
  
El resultado de este proceso de selección se publicará en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en la página web que tiene asignada el Servicio de Recursos Humanos en el SIC: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/.
  
10) Norma final
  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Castellón de la Plana, 23 de septiembre de 2003.- El rector accidental (Resolución del rector de 05.09.2003): Vicente Orts Ríos.
  
Anexo I
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
DNI:
  
Teléfono:
  
Dirección y código postal:
  
Localidad/comarca o provincia:
  
Código:
  
Solicito la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de ..., convocado por Resolución de fecha ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...
  
Declaro que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.
  
La persona interesada,
  
(firma)
  
Castellón de la Plana, ..., de ... de 2003
  
Rectorado de la Universidad Jaume I
  
Anexo II
  
Baremo
  
- Valoración del currículum: hasta 5 puntos.
  
- Valoración del proyecto: hasta 5 puntos.
  
En el supuesto de realizar la entrevista: hasta 2 puntos.
  
Anexo III
  
Comisión evaluadora titular
  
Presidente: la vicerrectora de Promoción Universitaria, Sociocultural y Lingüística o persona en quien delegue.
  
Tres vocales en representación de la Universidad Jaume I.
  
Un representante del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.
  
Secretario: el jefe del Servicio de Recursos Humanos o persona en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.
  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura
  
Anexo IV
  
1. Acreditación de conocimientos del castellano
  
a. Titulación universitaria expedida por una universidad española.
  
b. Título de Bachillerato (BUP) o Bachillerato (LOGSE) expedido por el estado español.
  
c. Título de Técnico Especialista (FP2) expedido por el estado español.
  
d. Título de Graduado Escolar expedido por el estado español.
  
e. Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera o Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
  
f. Graduado escolar.
  
2. Acreditación de conocimientos del nivel Medio de valenciano
  
a. Certificado de nivel Medio de conocimientos de valenciano expedido por la Universidad Jaume I o equivalente según el acuerdo publicado en la siguiente dirección electrónica http://www.uji.es/serveis/slt/cursos/taula.html.
  
b. Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato Unificado y Polivalente.
  
c. Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Formación Profesional.
  
d. Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato.



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