Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8529, del 15-04-2019 (2019/3823)

RESOLUCIÓ d'11 d'abril de 2019, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual es convoca el procediment per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de llocs de directors o directores de centres integrats públics de Formació Professional dependents de l'Administració educativa.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8529

Data del DOGV
:   15-04-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/3823

CVE


Data del document
:   11-04-2019

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'11 d'abril de 2019, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual es convoca el procediment per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de llocs de directors o directores de centres integrats públics de Formació Professional dependents de l'Administració educativa. [2019/3823]  
La Llei orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les qualificacions i de la Formació Professional, en el punt 5 de l'article 11, estableix que la direcció dels centres integrats de Formació Professional de titularitat de les administracions educatives serà nomenada mitjançant el procediment de lliure designació per l'administració competent, entre el personal funcionari públic docent, conforme als principis de mèrit, capacitat i publicitat, amb la prèvia consulta als òrgans col·legiats del centre.  
  
En el mateix sentit, es pronuncia l'apartat 1, de l'article 11, del Decret 115/2008, d'1 d'agost, del Consell, pel qual es regulen els centres integrats de Formació Professional a la Comunitat Valenciana, que remarca que la direcció dels centres integrats de titularitat pública serà proveïda pel procediment de lliure designació entre persones amb experiència acreditada en l'àmbit de la Formació Professional i que, en el cas de centres integrats de titularitat de l'Administració educativa, el nomenament s'efectuarà entre funcionaris públics docents, conforme als principis de mèrit, capacitat i publicitat i amb la prèvia consulta als òrgans col·legiats del centre.  
D'una altra part, l'Ordre 1/2010, de 14 d'abril, per la qual es regulen els consells socials dels centres integrats públics i privats concertats de Formació Professional situats en l'àmbit territorial de gestió de les conselleries competents en matèria de Formació Professional Inicial i per a l'Ocupació, en l'article 4, defineix les funcions del consell social i inclou, en la lletra d, la d'emetre un informe amb caràcter previ al nomenament de director o de directora del centre.  
En aquest curs escolar 2018/2019, conclou l'exercici de la funció directiva del director del Centre Integrat de Formació Professional Batoi. És procedent, per tant, conforme al que estableix la Llei orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les qualificacions i de la Formació Professional, convocar el procediment, pel sistema de lliure designació, per al lloc de director o directora entre el personal funcionari de carrera que impartisca algun dels ensenyaments encomanats al centre i de conformitat amb els principis d'igualtat, publicitat, mèrit i capacitat.  
  
Amb la tramitació d'aquesta resolució, s'ha complit el que preveuen l'article 37 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i els articles 153 i següents de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana sobre matèries objecte de negociació col·lectiva.  
En virtut del que s'ha exposat, i de conformitat amb les competències atribuïdes en l'article 10 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, resolc:  
  
  
Primer. Objecte de la convocatòria  
Convocar per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de la direcció de centre públic integrat de formació professional que s'indica en l'annex I.  
  
Segona. Requisits de participació  
1. Per a ser admeses en aquesta convocatòria, les persones aspirants han de reunir, en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits generals establits per al personal funcionari, els requisits específics següents:  
a) Ser funcionari o funcionària de carrera d'un cos docent al qual es refereix la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, i, preferentment, tindre atribució docent en algun dels ensenyaments que ofereix el centre al qual s'opta.  
b) Estar en possessió de la certificació acreditativa d'haver superat un curs de formació o d'actualització de competències directives per al desenvolupament de la funció directiva.  
No obstant això, les persones aspirants que no tinguen aquesta certificació podran ser admeses en aquest concurs de mèrits amb la condició que superen el corresponent curs de formació o actualització que es convocarà a aquest efecte per a les persones inscrites que no el tinguen i només es tindrà en compte la seua participació en el cas que el superen.  
c) Així mateix, i per a poder donar compliment a l'Ordre 90/2013, de 6 de novembre, la persona aspirant que no tinga la destinació definitiva en el centre al qual opta ha de tindre registrat en el compte de formació de professorat el Certificat de Capacitació en Valencià.  
2. Les persones aspirants, a més de complir els requisits exposats, han de presentar un projecte de direcció del centre sol·licitat que incloga, entre altres aspectes, els objectius, les línies d'actuació i l'avaluació d'aquest, conforme a l'annex III d'aquesta convocatòria.  
  
Tercera. Sol·licituds de participació  
1. Les persones que aspiren a participar en el procediment han d'omplir una sol·licitud ajustada al model que figura com a annex II d'aquesta resolució.  
2. El model de sol·licitud es troba a la disposició de les persones interessades en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Investigació Cultura i Esport, http://www.ceice.gva.es.  
3. El termini de presentació de sol·licituds és de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4. La presentació de les sol·licituds, juntament amb la resta de la documentació, s'ha de fer, preferentment, en el registre de la direcció territorial d'educació, investigació, cultura i esport de l'àmbit al qual pertanga el centre a què s'opta, o bé en els llocs i en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud i la documentació que l'acompanye en una oficina de Correus, s'ha de fer en sobre obert perquè el personal funcionari de Correus date i segelle la instància abans de certificar-la. Si no es fa així, es considerarà que s'ha presentat en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.  
  
En tot cas, si es presenta la sol·licitud en un lloc diferent de la corresponent direcció territorial d'educació, investigació, cultura i esport o del Registre General de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, l'interessat o la interessada ha d'avançar en l'adreça de correu electrònic infosecundaria.dta@gva.es una còpia de la sol·licitud presentada, degudament segellada i datada.  
  
Quarta. Documentació que s'ha de presentar  
Les persones aspirants han d'acompanyar la sol·licitud de la documentació següent:  
a) Acreditació d'estar en possessió dels requisits establits en la base 2.1 d'aquesta convocatòria.  
b) Currículum. Aquest currículum ha de contindre, com a mínim, els apartats següents: dades personals, dades acadèmiques, formació complementària i, si escau, experiència professional o laboral desenvolupada per a persona aspirant en el món empresarial. A més, s'hi pot incloure qualsevol altra informació que haja contribuït a la seua formació i experiència professional en aquest àmbit. Toda la documentació acreditativa de l'experiència en l'àmbit de la formació professional s'ha de justificar mitjançant una certificació o fotocòpia compulsada. Els mèrits acadèmics i professionals que s'al·leguen però no es justifiquen documentalment o els documents que no tinguen les dades indicades anteriorment no es tindran en compte.  
Es faculten les secretaries dels centres per a efectuar les corresponents compulses del personal destinat en el centre conforme a la Circular 5/99, de 14 de juny, de la Secretaria General de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència. L'Administració podrà requerir a les persones interessades, en qualsevol moment, que justifiquen els mèrits sobre els quals es plantegen dubtes o reclamacions.  
c) Un exemplar del projecte de direcció del centre al qual s'aspira ajustat al que estableix l'annex III d'aquesta convocatòria.  
  
Cinquena. Autorització per al tractament de dades de caràcter personal  
A l'efecte de complir amb el precepte que estableix l'article 6, de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, els candidats que participen en aquesta convocatòria, pel fet de participar en aquest procés, autoritzaran el tractament de les dades personals que aporte cada aspirant en les seues respectives sol·licituds de participació que es convoquen a l'empara de la present resolució.  
Si bé, en qualsevol moment, el personal participant podrà exercir els drets reconeguts en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals, en particular, el dret d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en els termes i les condicions previstos en la mateixa normativa vigent en matèria de protecció de dades, per a la qual cosa ho ha de comunicar per escrit al Registre General de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport: av. Campanar, 32, 46015 València.  
Les llistes que es publiquen en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esports, que contenen dades de caràcter personal, no constitueixen una font d'accés públic i no podran ser reproduïdes, ni en la totalitat ni en part, ni transmeses ni registrades per cap sistema de recuperació d'informació, sense el consentiment dels mateixos afectats.  
  
Sisena. Comissió de valoració  
1. Per a la provisió de lloc de director o directora del centre integrat públic de Formació Professional inclòs en la present convocatòria, es constituirà una comissió de valoració integrada per cinc membres nomenats pel director o directora territorial corresponent, d'entre funcionaris i funcionàries de carrera docents de grup A1, i, com mínim, un d'ells ha de ser un representant de la Inspecció d'Educació.  
  
El personal funcionari candidat a ser seleccionat com a director o directora que participe en aquest procés, en cap cas, podrà formar part de la comissió de valoració.  
2. La constitució i el funcionament de la comissió de valoració, així com el règim d'abstenció i recusació aplicable als seus membres, es regiran pel que estableixen els articles 15 a 18, 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
3. Una vegada constituïda la comissió de valoració, es publicarà la composició en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport (http://www.ceice.gva.es)  
4. Seran funcions de la comissió de valoració:  
- Comprovar els requisits a què es refereix la base segona de la present convocatòria i sol·licitar, en cas necessari, la documentació que servisca per a verificar que la persona aspirant compleix els requisits del lloc al qual aspira.  
- Avaluar i qualificar el projecte de direcció presentat per cada aspirant.  
- Valorar els mèrits acadèmics i professionals acreditats per les persones aspirants.  
- Elaborar la proposta d'adjudicació de la vacant i publicar-la en el lloc corresponent.  
- Resoldre les al·legacions presentades a la proposta d'adjudicació.  
  
- Elevar la proposta d'adjudicació de la vacant al consell social i al claustre de professors.  
- Convocar el candidat o la candidata.  
- Elevar a la direcció territorial d'educació, investigació, cultura i esport corresponent la proposta d'adjudicació del candidat o candidata seleccionat.  
  
Setena. Adjudicació dels llocs i nomenament  
1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la comissió de valoració comprovarà els requisits del personal sol·licitant i avaluarà el projecte de direcció, així com els mèrits, tenint en compte, entre altres, la trajectòria professional, l'experiència directiva o de coordinació, la formació acadèmica i altres mèrits adequats a l'acompliment del lloc, i procedirà a formular la proposta d'adjudicació de la vacant, que es farà pública en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, http://www.ceice.gva.es, i en el tauler d'anuncis de la corresponent direcció territorial d'educació, investigació, cultura i esport, i que concedirà a les persones interessades un termini de 5 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.  
2. Transcorregut aquest termini, la comissió de valoració resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la proposta d'adjudicació al consell social del centre integrat afectat per mitjà de la secretaria, perquè, en el termini de 10 dies hàbils, el ple de consell social, amb la prèvia defensa del projecte de direcció per la persona aspirant, emeta un informe preceptiu, però no vinculant, relatiu a la proposta d'adjudicació de la direcció de centre integrat i el remeta a la comissió de valoració.  
  
3. La comissió de valoració elevarà, igualment, la proposta d'adjudicació al claustre de professors del centre integrat afectat, perquè en el termini de 10 dies hàbils emeta un informe preceptiu, però no vinculant, que es remetrà a la comissió de valoració.  
4. La comissió de valoració elevarà la seua proposta d'adjudicació i els informes dels respectius consells socials i claustres de professors al director o la directora territorial d'educació, investigació, cultura i esport corresponent, que nomenarà, per un període de quatre anys, el respectiu director o directora, atenent la seua idoneïtat d'acord amb els criteris de mèrit i capacitat discrecionalment adoptats, i n'ordenarà la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
5. En el cas que el nomenament com a director o directora d'un centre corresponga a personal amb destinació definitiva en un altre centre, es formalitzarà una comissió de serveis per al centre en què exercirà el càrrec de director o directora i, si no tinguera la destinació definitiva, es formalitzarà l'adjudicació provisional de la destinació en el centre corresponent.  
6. No obstant l'anterior, el director o directora territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport podrà resoldre que es declare deserta la convocatòria malgrat l'existència de candidatures que reunisquen els requisits mínims exigits si considera que cap resulta idònia per a exercir la direcció.  
  
Huitena. Nomenament i cessament dels altres components de l'equip directiu  
1. En aplicació del que preveu l'article 11, 2.c del Decret 115/2008, la direcció, amb la prèvia comunicació al consell social i al claustre de professors del centre, formularà a la corresponent direcció territorial d'educació, investigació, cultura i esport la proposta de nomenament dels càrrecs del seu equip directiu, i procurarà la representació ponderada o, en defecte d'això, equilibrada, d'homes i dones. Aquesta proposta ha de coincidir amb la que conste en el projecte de direcció presentat a l'inici del procediment, excepte circumstàncies extraordinàries que valorarà i, si escau, estimarà la direcció territorial corresponent.  
  
2. Si, durant el període de mandat del director o directora, queda vacant el càrrec d'algun dels integrants de l'equip directiu, la direcció efectuarà la corresponent proposta a la Direcció Territorial d'Educació, Investigació Cultura i Esport perquè faça el nomenament amb caràcter extraordinari.  
3. Tots els membres de l'equip directiu seran nomenats pel mateix període de temps que la direcció i cessaran en les seues funcions al final del seu mandat, quan deixen de prestar serveis en el centre o quan es produïsca el cessament del director o directora.  
4. En cas que el director o directora no efectue les propostes corresponents o les persones proposades no complisquen els requisits establits, la Direcció Territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport nomenarà les persones més idònies, amb el previ informe de la direcció i de la Inspecció d'Educació.  
  
Novena. Nomenament amb caràcter extraordinari  
En absència de candidatures, quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, en el cas de centres de nova creació, o, quan la convocatòria es declare deserta, la direcció territorial d'educació, investigació, cultura i esport corresponent nomenarà director o directora, per un període d'un any, un funcionari o funcionària de carrera que impartisca docència en algun dels ensenyaments que ofereix el centre.  
  
Desena. Cessament del director o directora  
De conformitat amb el que estableix l'article 138 de la LOE, el cessament del director o directora es produirà en els següents supòsits:  
a) Finalització del període per al qual va ser nomenat.  
b) Renúncia motivada acceptada per la direcció territorial d'educació, investigació, cultura i esport corresponent.  
c) Incapacitat física o psíquica sobrevinguda.  
No obstant això, de conformitat amb el que estableix l'article 103 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, els funcionaris adscrits a llocs de treball per lliure designació podran ser remoguts d'aquests amb caràcter discrecional pel mateix òrgan que els nomena.  
  
Onzena. Desenvolupament i interpretació  
Correspon a la Direcció General de Centres i Personal Docent el desenvolupament, la interpretació i l'execució del procediment de selecció convocat per aquesta resolució, amb plena subjecció a les bases i a la normativa vigent.  
  
La resolució posa fi a la via administrativa i, contra aquesta, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que l'ha dictada en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós competent, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la data de la publicació, conforme al que estableixen els articles 8 i 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
  
València, 11 d'abril de 2019.- El director general de Centres i Personal Docent: José Joaquín Carrión Candel.  
  
  
  
ANNEX I  
Relació de centres integrats de Formació Professional  
  
Província Localitat Codi Denominació  
ALACANT ALCOI 03012165 CIPFP BATOI  
  
  
  
  
ANNEX II  
Sol·licitud de participació en la convocatòria pública per a la provisió, pel sistema de lliure designació, per a la selecció de directors o directores de centres integrats públics de Formació Professional de la Comunitat Valenciana  
  
1. DADES PERSONALS  
DNI Primer cognom Segon cognom  
Nom Telèfon 1 Telèfon 2  
Domicili a l'efecte de notificació   
Localitat Província CP  
  
Correu electrònic:  
  
(escriviu, amb lletra clara, el correu i respecteu, si és el cas, les majúscules i minúscules)  
  
  
  
2. DADES PROFESSIONALS  
Cos al qual pertany i pel qual concursa  
  
 Especialitat  
Centre de destinació definitiva  
 Localitat Província  
Centre de destinació en el curs 2018-19  
 Localitat Província  
Cos del lloc que ocupa en el curs 2018-19  
 Especialitat que exerceix en el curs 2018-19  
Any de nomenament com a funcionari o funcionària de carrera del cos al qual pertany  
 Nombre d'anys complets com a funcionari o funcionària de carrera del cos al qual pertany  
  
  
3. CENTRE QUE SOL·LICITA  
Ordre Denominació del centre Codi Localitat Província  
1   
  
  
El o la sotasignat SOL·LICITA ser admés o admesa en la convocatòria pública per a la provisió a què es refereix la present instància i DECLARA que reuneix tots i cada un dels requisits que s'hi exigeixen, i que són certes les dades consignades en aquesta sol·licitud i en la documentació que s'adjunta  
  
..., ... de ... de 2019  
  
(signatura)  
  
CONFORMITAT  
De conformitat amb el que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, que ha sigut adaptat a l'ordenament jurídic espanyol mitjançant la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals, se li informa del següent:  
- Les dades personals arreplegades per mitjà d'aquesta sol·licitud seran tractades de forma confidencial.  
- La finalitat del tractament és la provisió, pel sistema de lliure designació, de llocs de directors o directores de Centres Integrats Públics de Formació Professional dependents de l'Administració educativa.  
- Es poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició d'acord amb el que disposa l'avís legal de la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.  
  
- El responsable del tractament de la informació és la Sotssecretaria de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport. La coordinació i supervisió correspon al Delegat de Protecció de Dades de la Generalitat, que exerceix les seues funcions amb autonomia funcional i està adscrit orgànicament a la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, Passeig de l'Albereda 16, 46010 València (correu electrònic: dpd@gva.es, Tfn: 961 922 421).  
  
  
Amb la firma de la sol·licitud autoritze i done el meu consentiment exprés per a l'ús de les meues dades segons tot l'anteriorment exposat i de forma confidencial amb les mesures de seguretat que estableix la normativa vigent en matèria de protecció de dades.  
  
Director/a territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport de/d?...  
  
  
  
  
ANNEX III  
Projecte de direcció  
  
El projecte ha d'incloure, com a mínim, els aspectes següents:  
a) Descripció i anàlisi de les característiques més rellevants del centre integrat de Formació Professional.  
- Definició del centre que reculla els elements d'identitat d'aquest, els objectius generals i la visió estratègica que té, etcètera.  
· Descripció de l'àmbit socioeconòmic i laboral: anàlisi de l'entorn social i professional en el qual es troba el centre. Ha de prendre com a referència l'àrea geogràfica que atén, des de la valoració de l'entorn formatiu al qual han de respondre les famílies professionals que formen part de la seua oferta, tenint presents, fins i tot, possibles espais internacionals que estiguen afectats per projectes estables de participació d'alumnat o professorat.  
· Vincles amb empreses i organitzacions: cal descriure l'entorn productiu amb el qual es mantenen relacions de cooperació en la formació d'alumnat, professorat o treballadors i treballadores.  
  
b) Objectius i actuacions bàsiques que es pretenen aconseguir amb l'exercici de la funció directiva relacionats tant amb els aspectes propis i singulars de cada un dels centres integrats de Formació Professional com amb altres coincidents amb la resta de centres educatius, com són:  
  
- Gestió de l'organització del centre, dels recursos i dels equips humans; resolució de conflictes; estratègies de comunicació i treball en equip; així com, capacitat d'arribar a un consens.  
- Actuacions per a la millora de la qualitat i equitat de l'educació en el centre; actuacions i mesures per al desplegament del currículum; mesures per a reduir el fracàs escolar i l'absentisme per a la inclusió educativa; actuacions per a la promoció de la convivència escolar, igualtat, prevenció i resolució de conflictes en el centre; actuacions que fomenten la innovació en les pràctiques docents i de la formació permanent del professorat; integració de les tecnologies en les tasques educatives i de gestió; actuacions per a l'aplicació en el centre del principi d'igualtat efectiva entre dones i homes i per a la prevenció dels comportaments discriminatoris i de la violència de gènere.  
  
- Mesures encaminades a potenciar la participació de la comunitat educativa en la vida del centre.  
c) Línies d'actuació i plans concrets que permeten la consecució dels objectius.  
A tall d'exemple:  
· Apartats que s'han de recollir en el projecte funcional del centre integrat de formació professional, que el constituïsquen com l'instrument fonamental en l'organització i planificació del centre integrat.  
  
· Pla anual d'actuació del centre integrat.  
· Pla d'informació i orientació professional.  
d) Procediments d'avaluació de la gestió directiva i del mateix projecte. Es valorarà la concreció en indicadors o paràmetres, estratègies i calendari d'aplicació.  
e) Composició de l'equip directiu.  
S'ha d'incloure un breu currículum de cada un dels membres. És imprescindible la proposta, com a mínim, de la direcció d'estudis i la secretaria del centre.  
f) Qualsevol altre aspecte que l'aspirant considere rellevant.  
  
g) El document ha de tindre una extensió màxima de 30 pàgines DIN A-4 a una cara i interlineat doble; s'ha d'utilitzar, únicament i exclusivament, la font de lletra denominada exactament Arial (no s'admetrà cap altra tipologia d'Arial); mida de 12 punts, sense comprimir ni expandir, i els marges superior, inferior i laterals (esquerre i dret) han de ser de 2,5 cm. A aquest efecte i, si és el cas, no comptaran la portada i contraportada, l'índex ni els possibles annexos al cos principal del document, que no podran ser objecte de valoració.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8529, del 15-04-2019 (2019/3823)

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se convoca procedimiento para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional dependientes de la Administración educativa.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8529

Fecha DOGV
:   15-04-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/3823

CVE


Fecha del documento
:   11-04-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se convoca procedimiento para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional dependientes de la Administración educativa. [2019/3823]  
La Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, en el punto 5 de su artículo 11 establece que la dirección de los centros integrados de formación profesional de titularidad de las administraciones educativas, será nombrada mediante el procedimiento de libre designación por la administración competente, entre el personal funcionario público docente, conforme a los principios de mérito, capacidad y publicidad, previa consulta a los órganos colegiados del centro.  
En idéntico sentido se pronuncia el apartado 1, del artículo 11, del Decreto 115/2008, de 1 de agosto, del Consell, por el que se regulan los centros integrados de Formación Profesional en la Comunitat Valenciana, remarcando que la dirección de los centros integrados de titularidad pública será provista por el procedimiento de libre designación entre personas con experiencia acreditada en el ámbito de la formación profesional y que en el caso de centros integrados de titularidad de la Administración educativa, el nombramiento se efectuará entre funcionarios públicos docentes, conforme a los principios de mérito, capacidad y publicidad y previa consulta a los órganos colegiados del centro.  
Por su parte, la Orden 1/2010, de 14 de abril, por la que se regulan los consejos sociales de los centros integrados públicos y privados concertados de Formación Profesional ubicados en el ámbito territorial de gestión de las consellerias competentes en materia de Formación Profesional Inicial y para el empleo, en su artículo 4 define las funciones del Consejo Social incluyendo en la letra d la de emitir informe con carácter previo al nombramiento de director o de directora del centro.  
En este curso escolar 2018/2019 concluye el ejercicio de la función directiva del director del centro integrado de Formación Profesional Batoi. Procede, por tanto, conforme a lo establecido en la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la Formación Profesional convocar el procedimiento por el sistema de libre designación, el puesto de director o directora entre el personal funcionario de carrera que impartan alguna de las enseñanzas encomendadas al centro y de conformidad con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad.  
Con la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en el artículo 37 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículos 153 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana sobre materias objeto de negociación colectiva.  
En virtud de lo expuesto, y de conformidad con las competencias atribuidas en el artículo 10 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:  
  
Primero. Objeto de la convocatoria  
Convocar para su provisión, por el sistema de libre designación, la dirección del centro público integrado de formación profesional que se relaciona en el anexo I.  
  
Segunda. Requisitos de participación  
1. Para ser admitidos y admitidas en esta convocatoria, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos generales establecidos para el personal funcionario, los siguientes requisitos específicos:  
a) Ser funcionario o funcionaria de carrera de un cuerpo docente al que se refiere la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación y preferentemente, tener atribución docente en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro a que se opta.  
b) Estar en posesión de la certificación acreditativa de haber superado un curso de formación o de actualización de competencias directivas para el desarrollo de la función directiva.  
No obstante, las personas aspirantes que no posean dicha certificación podrán ser admitidas en este concurso de méritos condicionalmente a la superación del correspondiente curso de formación o actualización que se convocará al efecto para las personas inscritas que no lo posean y solo se considerará su participación en caso de superarlo.  
c) Asimismo, y para poder dar cumplimiento a la Orden 90/2013, de 6 de noviembre, la persona aspirante que no tenga destino definitivo en el centro al que opta deberá tener registrada en la cuenta de formación de profesorado el certificado de capacitación en valenciano.  
2. Las personas aspirantes además de cumplir los requisitos expuestos, deberán presentar un proyecto de dirección del centro solicitado que incluya, entre otros, los objetivos, las líneas de actuación y la evaluación del mismo, conforme al anexo III de esta convocatoria.  
  
Tercera. Solicitudes de participación  
1. Las personas aspirantes a participar en el presente procedimiento habrán de cumplimentar una solicitud ajustada al modelo que figura como anexo II de esta resolución.  
2. El modelo de solicitud se encuentra a disposición de las personas interesadas en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación Cultura y Deporte, http://www.ceice.gva.es.  
3. El plazo de presentación de solicitudes, será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
4. La presentación de las solicitudes, junto con el resto de la documentación, se realizará, preferentemente, en el registro de la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte a cuyo ámbito pertenezca el centro al que se opta o bien en los lugares y forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud y la documentación que la acompañe en una oficina de correos, deberá hacerse en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.  
En todo caso, si se presenta la solicitud en lugar distinto a la correspondiente Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte o el registro general de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte el interesado o la interesada adelantará en la dirección de correo electrónico infosecundaria.dta@gva.es una copia de la solicitud presentada, debidamente sellada y fechada.  
  
Cuarta. Documentación a presentar  
Las personas aspirantes deberán acompañar a la solicitud la siguiente documentación:  
a) La acreditación de estar en posesión de los requisitos establecidos en la base 2.1 de esta convocatoria.  
b) Curriculum vitae. Dicho currículum deberá contener como mínimo los siguientes apartados; datos personales, datos académicos, formación complementaria y, en su caso, experiencia profesional o laboral desarrollada por la persona aspirante en el mundo empresarial. Además, podrá contener cualquier otra información que haya contribuido a su formación y experiencia profesional en dicho ámbito. Toda la documentación acreditativa de la experiencia en el ámbito de la formación profesional se justificará mediante certificación o fotocopia compulsada. Aquellos méritos académicos y profesionales alegados y no justificados documentalmente o aquellos documentos que carezcan de los datos reseñados anteriormente no serán tenidos en cuenta.  
Se faculta a las secretarías de los centros para efectuar las correspondientes compulsas del personal destinado en el centro conforme a la Circular 5/99, de 14 de junio, de la Secretaría General de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia. La administración podrá requerir a las personas interesadas, en cualquier momento, para que justifiquen aquellos méritos sobre los que se planteen dudas o reclamaciones.  
c) Un ejemplar del proyecto de dirección del centro al que se aspira ajustado a lo establecido en el anexo III de esta convocatoria.  
  
Quinta. Autorización para el tratamiento de datos de carácter personal  
A los efectos de cumplir con el precepto que establece el artículo 6, de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, De protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, las personas candidatas que participen en esta convocatoria, por el hecho de participar en este proceso, autorizarán el tratamiento de los datos personales que aporte cada aspirante en sus respectivas solicitudes de participación que se convoquen al amparo de la presente resolución.  
Si bien, en cualquier momento el personal participante podrá ejercer los derechos reconocidos en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales, en particular, el derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos y condiciones previstos en la propia normativa vigente en materia de protección de datos, puede comunicarlo por escrito al Registro General de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: av. Campanar, 32, 46015 València.  
Los listados que se publiquen en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deportes y que contienen datos de carácter personal no constituyen fuente de acceso público y no podrán ser reproducidos ni en todo ni en parte, ni trasmitidos ni registrados por ningún sistema de recuperación de información, sin el consentimiento de los propios afectados.  
  
Sexta. Comisión de valoración  
1. Para la provisión del puesto de director o directora del centro integrado público de formación profesional incluido en la presente convocatoria, se constituirá una comisión de valoración integrada por cinco miembros nombrados por el director o directora territorial correspondiente, de entre funcionarios y funcionarias de carrera docentes del grupo A1, siendo al menos uno de ellos un representante de la Inspección de Educación.  
El personal funcionario candidato a ser seleccionado como director o directora que participe en este proceso, en ningún caso podrá formar parte de las comisión de valoración.  
2. La constitución y funcionamiento de la comisión de valoración, así como el régimen de abstención y recusación aplicable a sus miembros, se regirán por lo establecido en los artículos 15 a 18, 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
3. Una vez constituida la comisión de valoración se publicará su composición en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, http://www.ceice.gva.es.  
4. Serán funciones de la comisión de valoración:  
- Comprobar los requisitos a que se refiere la base segunda de la presente convocatoria y solicitar, en caso necesario, aquella documentación que sirva para verificar que la persona aspirante cumple los requisitos del puesto al que aspira.  
- Evaluar y calificar el proyecto de dirección presentado por cada aspirante.  
- Valorar los méritos académicos y profesionales acreditados por las personas aspirantes.  
- Elaborar la propuesta de adjudicación de la vacante y publicarla en el lugar correspondiente.  
- Resolver las alegaciones presentadas a la propuesta de adjudicación.  
- Elevar la propuesta de adjudicación de la vacante al Consejo Social y al Claustro de profesores.  
- Convocar al candidato o candidata.  
- Elevar a la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente la propuesta de adjudicación del candidato o candidata seleccionado.  
  
Séptima. Adjudicación de los puestos y nombramiento  
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de valoración comprobará los requisitos del personal solicitante y evaluará el proyecto de dirección, así como, los méritos teniendo en cuenta, entre otros, la trayectoria profesional, la experiencia directiva o de coordinación, la formación académica, así como otros méritos adecuados al desempeño del puesto y procederá a formular la propuesta de adjudicación de la vacante, que se hará pública en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, http://www.ceice.gva.es, y en el tablón de anuncios de la correspondiente Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, concediendo a las personas interesadas un plazo de cinco días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.  
2. Transcurrido dicho plazo, la comisión de valoración resolverá las posibles alegaciones y elevará la propuesta de adjudicación al Consejo Social del centro integrado afectado a través de su Secretaría, para que, en el plazo de 10 días hábiles, el Pleno del Consejo Social, y previa defensa del proyecto de dirección por la persona aspirante, emita informe preceptivo, pero no vinculante, relativo a la propuesta de adjudicación de la dirección de centro integrado y lo remita a la comisión de valoración.  
3. La comisión de valoración elevará, igualmente, su propuesta de adjudicación al claustro de profesores del centro integrado afectado, para que en el plazo de 10 días hábiles emita informe preceptivo, pero no vinculante que será remitido a la comisión de valoración.  
4. La comisión de valoración elevará su propuesta de adjudicación y los informes de los respectivos consejos sociales y claustros de profesores al director o directora territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente, quien nombrará por un período de cuatros años, al respectivo director o directora atendiendo a su idoneidad de acuerdo con los criterios de mérito y capacidad discrecionalmente adoptados y ordenará su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
5. En el caso de que el nombramiento como director o directora de un centro corresponda a personal con destino definitivo en otro centro, se formalizará comisión de servicios para el centro en el que va a desempeñar el cargo de director o directora y, si no tuviera destino definitivo, se formalizará adjudicación provisional de destino en el centro correspondiente.  
6. No obstante lo anterior, el director o directora territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte podrá resolver que se declare desierta la convocatoria a pesar de la existencia de candidaturas que reúnan los requisitos mínimos exigidos si considera que ninguna resulta idónea para desempeñar la dirección.  
  
Octava. Nombramiento y cese de los demás componentes del equipo directivo  
1. En aplicación de lo previsto en el artículo 11, 2.c del Decreto 115/2008 la dirección, previa comunicación al Consejo Social y al Claustro de profesores del centro, formulará a la correspondiente Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte la propuesta de nombramiento, de los cargos de su equipo directivo, procurando la representación ponderada o en su defecto equilibrada de hombres y mujeres. Esta propuesta debe coincidir con la que conste en el proyecto de dirección presentado al inicio del procedimiento, salvo circunstancias extraordinarias que valorará y, en su caso, estimará la dirección territorial correspondiente.  
2. Si durante el período de mandato del director o directora queda vacante el cargo de alguno de los integrantes del equipo directivo, la dirección efectuará la correspondiente propuesta a la Dirección Territorial de Educación, Investigación Cultura y Deporte a los efectos de su nombramiento con carácter extraordinario.  
3. Todos los miembros del equipo directivo serán nombrados por el mismo período de tiempo que la dirección y cesarán en sus funciones al término de su mandato, cuando dejen de prestar servicios en el centro o cuando se produzca el cese del director o directora.  
4. En caso de que el director o directora no efectuara las propuestas correspondientes o las personas propuestas no cumplieran los requisitos establecidos, la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte nombrará a las personas más idóneas, previo informe de la dirección y de la Inspección de Educación.  
  
Novena. Nombramiento con carácter extraordinario  
En ausencia de candidaturas, cuando la comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, en el caso de centros de nueva creación, o, cuando la convocatoria se declare desierta, la dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente nombrará director o directora, por un período de un año, a un funcionario o funcionaria de carrera que imparta docencia en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro.  
  
Décima. Cese del director o directora  
De conformidad con lo que establece el artículo 138 de la LOE, el cese del director o directora se producirá en los siguientes supuestos:  
a) Finalización del período para el que fue nombrado  
b) Renuncia motivada aceptada por la dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente.  
c) Incapacidad física o psíquica sobrevenida.  
No obstante, de conformidad con lo establecido en el artículo 103 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, los funcionarios adscritos a puestos de trabajo por libre designación podrán ser removidos de los mismos con carácter discrecional por el mismo órgano que lo nombra.  
  
Undécima. Desarrollo e interpretación  
Corresponde a la Dirección General de Centros y Personal Docente el desarrollo, interpretación y ejecución del procedimiento de selección convocado por esta resolución, con plena sujeción a sus bases y a la normativa vigente.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa, y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado contencioso competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 11 de abril de 2019.- El director general de Centros y Personal Docente: José Joaquín Carrión Candel.  
  
  
  
ANEXO I  
Relación de centros integrados de formación profesional  
  
Provincia Localidad Código Denominación  
ALICANTE ALCOY 03012165 CIPFP BATOI  
  
  
  
  
ANEXO II  
Solicitud de participación en la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, para la selección de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional de la Comunitat Valenciana  
  
1. DATOS PERSONALES  
DNI Primer apellido Segundo apellido  
Nombre Teléfono 1 Teléfono 2  
Domicilio a efectos de notificación   
Localidad Provincia CP  
  
Correo electrónico:  
  
(escriba con letra clara la dirección, respetando en su caso mayúsculas y minúsculas)  
  
  
  
2. DATOS PROFESIONALES  
Cuerpo al que pertenece y por el que concursa  
 Especialidad  
Centro de destino definitivo  
 Localidad Provincia  
Centro de destino en el curso 2018-19  
 Localidad Provincia  
Cuerpo del puesto que ocupa en el curso 2018-19  
 Especialidad que desempeña en el curso 2018-19  
Año de nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera del cuerpo al que pertenece  
 Número de años completos como funcionario o funcionaria de carrera del cuerpo al que pertenece  
  
  
3. CENTRO QUE SOLICITA  
Orden Denominación del centro Código Localidad Provincia  
1   
  
  
El o la abajo firmante SOLICITA ser admitido o admitida en la convocatoria pública para la provisión al que se refiere la presente instancia y DECLARA que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en el mismo, y que son ciertos los datos consignados en esta solicitud y en la documentación que se adjunta.  
  
..., ... de ... de 2019  
  
(firma)  
  
CONFORMIDAD  
De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, que ha sido adaptado al ordenamiento jurídico español mediante la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se le informa de lo siguiente:  
- Los datos personales recogidos mediante esta solicitud serán tratados de forma confidencial.  
- La finalidad del tratamiento es la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional dependientes de la Administración educativa.  
- Se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de acuerdo con lo dispuesto en el aviso legal de la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
- El responsable del tratamiento de la información es la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. La coordinación y supervisión corresponde al delegado de protección de datos de la Generalitat, que ejerce sus funciones con autonomía funcional y está adscrito orgánicamente a la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, Paseo de la Alameda 16, 46010 València (correo electrónico: dpd@gva.es, Tfn: 961 922 421).  
  
Con la firma de la solicitud autorizo y presto mi consentimiento expreso para el uso de mis datos según todo lo anteriormente expuesto y de forma confidencial con las medidas de seguridad que establece la normativa vigente en materia de protección de datos.  
  
Director/a territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte de ...  
  
  
ANEXO III  
Proyecto de dirección  
  
El proyecto incluirá, al menos, los siguientes aspectos:  
a) Descripción y análisis de las características más relevantes del centro integrado de formación profesional.  
- Definición del centro: recoge los elementos de identidad del mismo, sus objetivos generales, visión estratégica, etcétera.  
· Descripción del ámbito socio-económico y laboral: análisis del entorno social y profesional en el que se desenvuelve el centro. Toma como referencia el área geográfica a la que atiende, desde la valoración del entorno formativo al que deben responder las familias profesionales que forman parte de su oferta, teniendo incluso presentes posibles espacios internacionales que estén afectados por proyectos estables de participación de alumnado o profesorado.  
· Vínculos con empresas y organizaciones: describe el entorno productivo con el que se mantienen relaciones de cooperación en la formación de alumnos y alumnas, profesores y profesoras o trabajadores y trabajadoras.  
b) Objetivos y actuaciones básicas que se pretenden alcanzar con el ejercicio de la función directiva relacionados tanto con aquellos aspectos propios y singulares de cada uno de los centros integrados de Formación Profesional, como con otros coincidentes con el resto de centros educativos, como son:  
- Gestión de la organización del centro, de los recursos y de los equipos humanos, resolución de conflictos, estrategias de comunicación y trabajo en equipo, así como, capacidad de llegar a consenso.  
- Actuaciones para la mejora de la calidad y equidad de la educación en el centro; actuaciones y medidas para el desarrollo del currículo; medidas para reducir el fracaso escolar y el absentismo, la inclusión educativa; actuaciones para la promoción de la convivencia escolar, igualdad, prevención y resolución de conflictos en el centro; actuaciones que fomenten la innovación en las prácticas docentes y de la formación permanente del profesorado; integración de las tecnologías en las tareas educativas y de gestión; actuaciones para la aplicación en el centro del principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y para la prevención de los comportamientos discriminatorios y de la violencia de género.  
- Medidas encaminadas a potenciar la participación de la comunidad educativa en la vida del centro.  
c) Líneas de actuación y planes concretos que permitan la consecución de los objetivos.  
A modo de ejemplo:  
· Apartados que se debe recoger en el proyecto funcional del centro integrado de formación profesional, que lo constituyan como el instrumento fundamental en la organización y planificación del centro integrado.  
· Plan anual de actuación del centro integrado.  
· Plan de información y orientación profesional.  
d) Procedimientos de evaluación de la gestión directiva y del mismo proyecto. Se valorará la concreción en indicadores o parámetros, estrategias y calendario de aplicación.  
e) Composición del equipo directivo.  
Se incluirá breve currículum de cada uno de los miembros. Es imprescindible la propuesta, al menos, de la jefatura de estudios y la secretaría del centro.  
f) Cualquier otro aspecto que el aspirante o la aspirante considere relevante.  
g) El documento tendrá una extensión máxima de 30 páginas DIN A-4 a una cara e interlineado doble, utilizando única y exclusivamente la fuente de letra cuya denominación exacta es Arial (no se admitirá ninguna otra tipología de Arial) tamaño de 12 puntos sin comprimir ni expandir, siendo los márgenes superiores, inferior y laterales (izquierdo y derecho) de 2,5 cm. A estos efectos y en su caso, no contarán la portada y contraportada, índice ni los posibles anexos al cuerpo principal del documento, que no podrán ser objeto de valoración.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML