Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5085, del 05-09-2005 (2005/9852)

ORDRE de 20 de juliol de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen per a l'exercici 2005 subvencions públiques mitjançant contractes-programa sectorials per a la formació de treballadors, en desplegament del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, pel que es regula el Subsistema de Formació Professional Contínua.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5085

Data del DOGV
:   05-09-2005

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   2005/9852

CVE


Data del document
:   20-07-2005

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [formació professional](javascript:void(0))
    * [associació professional](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))
    * [sindicat](javascript:void(0))
    * [economia social](javascript:void(0))
    * [ajuda a les empreses](javascript:void(0))
    * [cooperativa](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [reciclatge professional](javascript:void(0))
    * [mà d'obra](javascript:void(0))
    * [professió independent](javascript:void(0))
    * [organització patronal](javascript:void(0))

ORDRE de 20 de juliol de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen per a l'exercici 2005 subvencions públiques mitjançant contractes-programa sectorials per a la formació de treballadors, en desplegament del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, pel que es regula el Subsistema de Formació Professional Contínua. [2005/M9852]
  
El Consell Europeu de Lisboa de març de 2000 inclou com a objectiu estratègic l'aprenentatge permanent al llarg de tota la vida per a aconseguir una economia europea dinàmica i competitiva, capaç de créixer econòmicament de manera sostenible amb més i millors ocupacions i major cohesió social, en l'horitzó de 2010. Aquest objectiu va ser reafirmat en la mateixa línia en el Consell d'Estocolm, el març de 2001, i podem considerar-ho com un punt de partida per a indicar l'inici del futur de la formació a Europa.
  
El Pla Valencià de Formació Professional estableix que la formació professional contínua ha de contribuir a l'adquisició de nous coneixements i al reciclatge permanent per a així aconseguir una major promoció i integració social dels treballadors i una major competitivitat de les empreses de la Comunitat Valenciana. Aquest objectiu es pretén aconseguir amb el concurs i la responsabilitat compartida de l'administració i els agents socials, i la col·laboració entre empreses i institucions de formació.
  
Amb la publicació del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, pel qual es regula el Subsistema de Formació Professional Contínua (BOE de 12 de setembre), i les successives ordres de desplegament, s'ha posat en marxa una nova estratègia o model de gestió de la formació contínua al nostre país.
  
Aquesta ordre desenvolupa allò previst sobre contractes-programa per a la formació de treballadors en el Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, i en l'Ordre TAS 2.783/2004 de 30 de juliol, i en la disposició segona, apartat .1b), estableix el procediment per què el Servici Valencià d'Ocupació i Formació subscriga contractes-programa amb les organitzacions i entitats que s'hi preveuen, i preveu el finançament pertinent, que està cofinançat per Fons Social Europeu.
  
En virtut de tot això, i fent ús de les facultats que em confereix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 112/2003, d'11 de juliol, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, i una vegada consultat el Consell Valencià de Formació Professional:
  
ORDENE
  
Article 1. Objecte
  
1. Aquesta ordre té com a objecte convocar ajudes, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, per a la realització en l'exercici 2005 de contractes-programa a fi d'executar plans de formació de treballadors emparats en la negociació col·lectiva d'àmbit sectorial estatal, dels sectors productius que s'especifiquen en l'annex I, a fi de desenvolupar accions formatives d'interés general per a cada sector i satisfer-ne les necessitats específiques de formació.
  
Aquestos contractes-programa s'executaran en el marc de l'Ordre Ministerial TAS/2.783/2004, de 30 de juliol, per la qual s'estableixen les bases reguladores de la concessió de les subvencions públiques previstes en el Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, quant als contractes-programa.
  
2. La gestió d'aquestes ajudes correspondrà al Servici Valencià d'Ocupació i Formació (en endavant Servef).
  
Article 2. Termini d'execució dels contractes-programa
  
Els plans de formació subvencionats a càrrec d'aquesta ordre podran executar des de la firma del contracte-programa fins al 31 de març de 2006.
  
Article 3. Convocatòria
  
El termini de presentació de sol·licituds de les ajudes regulades en la present Ordre serà de 20 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació en el DOGV.
  
Article 4. Entitats beneficiàries
  
Seran entitats beneficiàries de la concessió de subvencions públiques per a l'execució de plans de formació contínua mitjançant la subscripció de contractes-programa, les entitats creades a l'empara de la negociació col·lectiva sectorial, així com les organitzacions empresarials o sindicals valencianes més representatives o representatives en els sectors de la Comunitat Valenciana indicades en l'annex I.
  
Als efectes oportuns, la major representativitat o representativitat de les organitzacions sindicals es determinarà tenint en compte el que estableixen els articles 6 i 7 de la Llei Orgànica 11/1985, de 2 d'agost. Al seu torn, la representativitat de les organitzacions empresarials es determinarà de conformitat amb el que disposa la disposició addicional sisena de l'Estatut dels Treballadors.
  
Article 5. Treballadors participants
  
1. Els treballadors descrits en l'apartat sisé i seté de l'Ordre TAS/2.783/2004, de 30 de juliol, podran sol·licitar davant de les entitats beneficiàries participar en les accions formatives oferides en els distints plans de formació. Per a això utilitzaran l'imprés de sol·licitud que podran obtenir en la pàgina web del Servef (www.servef.es).
  
Les sol·licituds de participació hauran de ser custodiades per les entitats beneficiàries de les subvencions i estaran a disposició dels òrgans de control.
  
2. La selecció dels treballadors la realitzarà l'entitat beneficiària tot atenent els col·lectius prioritaris, d'acord amb criteris objectius i d'igualtat.
  
Article 6. Plans de formació i mòduls formatius
  
1. Els plans de formació, les accions formatives i les modalitats d'impartició s'ajustaran al que estableix el capítol II de l'Ordre TAS 2.783/2004, de 30 de juliol.
  
2. Es podran finançar mòduls formatius d'«alfabetització informàtica», de «sensibilització mediambiental», d'«idiomes», de «treball en equip» i de «prevenció de riscos laborals» i «d'inserció laboral i tècnica de recerca d'ocupació», preferentment referits al fitxer d'especialitats del Pla Nacional de Formació i Inserció Professional.
  
Article 7. Certificació de la formació
  
L'entitat beneficiària lliurarà a cada participant que haja finalitzat la formació un diploma acreditatiu de la realització de l'acció formativa, d'acord amb el model normalitzat que podrà obtenir-se en la pàgina web del Servef (www.servef.es), en el qual, com a mínim es facen constar la denominació de l'acció, els continguts formatius, els dies en què s'ha desenvolupat i les hores de formació rebudes, amb especificació, si és el cas, de les hores presencials o a distància.
  
Article 8. Sol·licituds
  
1. Les sol·licituds es presentaran en qualsevol dels registres del Servef, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i s'utilitzaran per a això els models normalitzats, que podran obtenir-se en la pàgina web del Servef (www.servef.es).
  
2. A la sol·licitud caldrà adjuntar la documentació a què fan referència els apartats 13.2 i 14 de l'Ordre TAS 2.783/2004, de 30 de juliol. També s'hi adjuntarà un certificat que acredite que s'està al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV núm. 2.775), la validesa del qual haurà d'estendre's fins a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
Es podrà autoritzar expressament el Servici Valencià d'Ocupació i Formació per a demanar davant de l'Agència Estatal de l'administració Tributària les dades tributàries expressives d'estar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals estatals mitjançant l'emplenament del model normalitzat corresponent.
  
En el cas de falta d'autorització, caldrà presentar un certificat d'estar al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV núm. 2.775), la validesa del qual haurà d'estendre's fins a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds
  
3. Després de presentada la sol·licitud de subvenció, si aquesta no reuneix els requisits que s'assenyalen en aquesta convocatòria, es requerirà els interessats que l'esmenen perquè en un termini de 10 dies, a partir del següent a la recepció del requeriment, aporten la informació o els documents preceptius, d'acord amb l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Si no es contesta al requeriment en l'esmentat termini, s'arxivarà o es denegarà la sol·licitud, depenent dels casos. En el cas que el requeriment afecte alguna de les accions formatives del pla, se n'exclouran aquestes accions, i es tramitarà la resta del pla si es mantenen les condicions i els requisits que així ho permeten.
  
4. Una mateixa entitat no podrà sol·licitar, a càrrec d'aquesta convocatòria, la subscripció de més d'un contracte-programa per a un mateix sector dels indicats en l'annex I d'aquesta convocatòria. L'incompliment d'aquest límit implicarà, per al sol·licitant que l'haja superat, la denegació del pla o dels plans que hagen sigut sol·licitats en últim lloc. Si els plans tingueren la mateixa data de presentació, es denegarà el pla o els plans en què participe un menor nombre de treballadors.
  
Article 9. Instrucció
  
La instrucció dels expedients correspon a la Direcció General de Formació i Qualificació Professional.
  
Article 10. Valoració del pla de formació
  
1. Una comissió de tècnics, designada per la directora general del Servef entre tècnics d'aquest organisme, valorarà els plans de formació tot tenint-hi en compte els criteris següents:
  
a) Adequació de l'oferta formativa del pla a les necessitats de l'àmbit o del sector a què va adreçat.
  
Els criteris de valoració que s'agrupen en aquest apartat tindran un màxim de 40 punts.
  
b) Capacitat acreditada de l'entitat sol·licitant per a desenvolupar el pla presentat, tot tenint-hi en compte experiències anteriors i els mitjans personals i materials propis o aliens posats a disposició per a l'execució del pla.
  
Els criteris de valoració que s'agrupen en aquest apartat tindran un màxim de 20 punts.
  
c) Aspectes tècnics relatius a les accions formatives que integren el pla: objectius, continguts, instal·lacions, mitjans didàctics i material previst, mecanismes de seguiment, avaluació i control de l'aprenentatge, i certificat de les accions formatives.
  
Els criteris de valoració que s'agrupen en aquest apartat tindran un màxim de 40 punts.
  
d) El grau d'execució i de compliment de les condicions en què es van atorgar les subvencions rebudes, si és el cas, pel sol·licitant en anteriors convocatòries.
  
Els criteris de valoració que s'agrupen en aquest apartat, i que estableixen l'incompliment d'anteriors compromisos, podran descomptar un màxim de 10 punts.
  
2. Els aspectes detallats de la metodologia de valoració i la concreció de la seua puntuació seran fets públics a través de la pàgina web del Servef.
  
Article 11. Determinació de la subvenció
  
La quantia de la subvenció que s'atorgarà a cada contracte-programa estarà determinada pel pressupost destinat a finançar aquest tipus de contractes-programa, la valoració obtinguda per cada pla de formació contínua, d'acord amb el que preveu l'article 10 d'aquesta ordre, els mòduls econòmics màxims i el volum d'activitat cofinançada pel Fons Social Europeu.
  
Així mateix, s'hi tindrà en compte el conjunt de les subvencions sol·licitades tant per les organitzacions empresarials com per les organitzacions sindicals a què es refereix l'article 4 d'aquesta ordre, i caldrà limitar la suma de les subvencions sol·licitades per cada grup d'organitzacions al pressupost destinat a finançar aquest tipus de contractes-programa. En cas de superar aquest límit, s'ajustarà pel Servef a parts iguals entre les organitzacions del mateix grup.
  
Article 12. Proposta de resolució i tràmit d'audiència
  
1. Els resultats de la valoració del pla de formació i de la determinació de la subvenció, com a conseqüència de l'aplicació del que disposen els articles 10 i 11 d'aquesta ordre, seran sotmesos a un informe no vinculant de la comissió de treball, d'acord amb el que preveu l'article 16 del Decret 155/2000, de 17 d'octubre, pel qual es regula el Consell Valencià de Formació Professional.
  
2. A la vista de l'expedient i dels informes preceptius que s'emeten, es formularà una proposta de resolució provisional motivada com cal, que serà sotmesa al tràmit d'audiència de l'entitat sol·licitant perquè, en el termini màxim de 10 dies, present les al·legacions que considere oportunes.
  
Es podrà prescindir del tràmit d'audiència quan no hi haja en el procediment d'altres fets, al·legacions o proves que els adduïts pels interessats. En aquest cas, la proposta de resolució formulada tindrà caràcter definitiu.
  
3. Quan l'import de la subvenció en la proposta de resolució provisional siga inferior a la que figura en la sol·licitud presentada, s'instarà el beneficiari perquè en el termini citat en el punt anterior accepte i reformule el pla de formació a la quantitat de la proposta de resolució, que en qualsevol cas haurà de respectar l'objecte, les condicions i la finalitat de la subvenció.
  
4. Tenint en compte el que ha al·legat el sol·licitant en el tràmit d'audiència i la reformulació del pla de formació, si és el cas, l'òrgan instructor formularà la proposta de resolució definitiva i del contracte programa que calga subscriure, que regularà almenys les qüestions assenyalades en l'article 15 del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost.
  
Article 13. Resolució.
  
1. A la vista de la proposta de resolució definitiva, la directora general del Servef o l'òrgan en què delegue resoldrà el procediment.
  
El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució del procediment no podrà excedir de quatre mesos, comptats des de la data de publicació de la present Ordre. Si transcorregut aquest termini no s'haguera dictat una resolució, la sol·licitud podrà entendre's desestimada per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció de la Llei 44/1999, de 13 de gener, en relació amb el que disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana, i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la sol·licitud presentada.
  
2. A la resolució de concessió de subvenció s'hi incorporarà el contracte-programa i el corresponent pla de formació.
  
3. Les resolucions de la directora general del Servef posen fi a la via administrativa, i contra elles podrà interposar-s'hi un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la notificació de la resolució. I això sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció de la Llei 4/1999, de 13 de gener, i de la possibilitat que els interessats puguen exercitar-ne, si és el cas, qualsevol altre que consideren procedent.
  
Article 14. Comissió mixta de seguiment
  
1. S'establirà una Comissió Mixta de Seguiment per sector, designada per la directora general del Servef, amb independència del nombre de contractes-programa que se subscriguen en el seu àmbit, constituïda per un representant de cada una de les entitats beneficiàries i un nombre igual de representants del Servef.
  
2. Exercirà les funcions de presidència de la comissió, un dels membres designats per part del Servef.
  
3. La comissió mixta de seguiment es reunirà quan ho sol·licite qualsevol de les parts.
  
4. Seran funcions d'aquesta comissió:
  
a) Analitzar i valorar el desenvolupament del pla de formació.
  
b) Acordar, si és el cas, variacions no substantives relatives a aspectes tècnics o formals del pla o dels plans de formació aprovats. En tot cas, per a l'adopció d'aquestos acords es requerirà majoria dels membres de cada una de les parts.
  
c) Analitzar els resultats obtinguts en l'execució i l'avaluació de les accions formatives.
  
En tot el que fa referència a la constitució de la comissió per a la celebració de les seues sessions i deliberacions, caldrà ajustar-s'hi al que preveu l'article 26 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, que regula el funcionament dels òrgans col·legiats.
  
Article 15. Pagament de la subvenció
  
Una vegada dictada la resolució de concessió, es podrà anticipar, amb la presentació prèvia d'un aval a favor de la Generalitat Valenciana en la forma legalment prevista, fins al 75% de la subvenció a l'entitat beneficiària.
  
Article 16. Obligacions del beneficiari
  
Les entitats beneficiàries hauran de remetre al Servef la comunicació d'inici de la formació que desenvoluparan, almenys 15 dies naturals abans de l'inici de cadascun dels grups/de les accions de formació, tot especificant lloc, data i horari de la realització, per a la qual cosa utilitzaran el model normalitzat, que podrà obtenir-se a través de la pàgina web del Servef (www.servef.es).
  
Així mateix, i fins al segon dia inclusivament del començament de l'acció formativa o del grup, haurà de remetre's al Servef, seguint el model normalitzat que podran obtenir-se a través de la pàgina web del Servef (www.servef.es), la llista dels participants.
  
Article 17. Liquidació econòmica de les subvencions
  
Per a fer la liquidació final de la subvenció, el beneficiari haurà d'emplenar i remetre al Servef la documentació justificativa a través de l'aplicació informàtica que es facilite.
  
Aquesta justificació haurà de remetre's en el termini de màxim d'un mes a partir de l'acabament del corresponent pla.
  
Article 18. Avaluació de la qualitat de la formació contínua
  
1. De conformitat amb el que estableix l'article 22.4 del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, els participants avaluaran la qualitat de les accions de formació contínua. Aquesta avaluació es realitzarà a través d'un procediment normalitzat.
  
Sense perjuí de la utilitat que aquestes avaluacions tenen per a les entitats beneficiàries i els centres o les institucions impartidores de la formació, el Servef podrà requerir informació complementària a fi d'analitzar la qualitat de les accions de formació contínua desenvolupades en el marc dels contractes-programes regulats en aquesta ordre.
  
2. De conformitat amb el que estableix l'article 21.1, lletra c), del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, i en concordança amb els estudis d'avaluació previstos en l'article 22.4 d'aquest, el Servef realitzarà estudis per a valorar la qualitat de la formació impartida i l'adequació dels recursos tècnics, estructurals i humans utilitzats en el desenvolupament de les accions de formació contínua, per a la qual cosa tindrà en compte el seu enquadrament en les distintes famílies professionals.
  
Article 19. Avaluació de l'eficàcia i impacte de la formació contínua
  
El Servef podrà realitzar una avaluació externa respecte de les accions de formació contínua gestionades a través dels contractes-programa d'àmbit de la Comunitat Valenciana, tant pel que fa a la planificació (detecció de necessitats, definició d'objectius i organització de les accions) com a l'execució (eficàcia, eficiència i impacte de la formació), amb la finalitat d'extraure'n conclusions que puguen servir per a introduir millores en el funcionament de la formació professional contínua.
  
Article 20. Pla anual de seguiment i control
  
El Servef, amb els seus mitjans propis o amb el suport tècnic d'entitats contractades amb aquesta finalitat, si és el cas, elaborarà i executarà un pla de seguiment i control dels recursos públics destinats a la formació contínua de treballadors, a través dels contractes-programa regulats en aquesta ordre, que haurà d'arribar almenys al percentatge establit en l'article 23, apartat 2, del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost.
  
Article 21. Reintegrament de les subvencions
  
1. Les subvencions atorgades a l'empara d'aquesta norma podran ser objecte de reintegrament total o parcial, comprés l'interés de demora des del moment del pagament d'aquelles fins a la data en què s'acorde la procedència del reintegrament, en els casos establits en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i en els casos d'incompliment de les obligacions establides en la present Ordre, tot això sense perjuí de la normativa aplicable en matèria d'infraccions i sancions.
  
2. La directora general del Servef, o l'òrgan en què delegue, dictarà una resolució en el termini màxim de 12 mesos des de la data de l'acord d'iniciació en que exigirà, si pertoca, el reintegrament. Contra l'esmentada resolució s'hi podrà interposar un recurs de reposició en els termes arreplegats en els articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Disposicions addicionals
  
Primera
  
Es destina per a atendre les subvencions que es concedisquen a l'empara de la present Ordre un import màxim de 2.547.094 € a càrrec de la línia pressupostària T5644000 del subprograma 322.52, «Formació Professional Ocupacional i Contínua», inclòs en el pressupost del Servef per al present exercici.
  
Si després s'incrementara la dotació pressupostària indicada, l'increment es destinarà a atendre sol·licituds efectuades en el termini de presentació assenyalat en l'article 3 de la present norma i que no hagueren pogut ser ateses en raó de la dotació inicial, o, si això no fóra possible, a incrementar les ajudes concedides.
  
Segona
  
Tenint en compte el que estableix la disposició addicional quarta del Reial Decret 1.046/2003, d'1 d'agost, en cada contracte-programa, el percentatge mínim del pressupost destinat al finançament d'accions formatives vinculades al Catàleg Nacional de Qualificacions serà del 10%.
  
Tercera
  
El Servef donarà publicitat a través del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les ajudes concedides a l'empara de la present convocatòria, així com dels seus beneficiaris.
  
Quarta
  
En allò no previst en la present ordre, s'hi aplicarà l'Ordre TAS/2.783/2004, de 30 de juliol; la normativa autonòmica en vigor continguda en el Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana, i la normativa bàsica continguda en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
  
Disposicions finals
  
Primera
  
Es faculta la directora general del Servef a dictar totes les instruccions que siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució del que disposa la present ordre.
  
Segona
  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera
  
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, podran els interessats interposar-hi un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveuen els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, un recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes, computat en els termes ja dits, d'acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la legislació vigent.
  
València, 20 de juliol de 2005
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
GERARDO CAMPS DEVESA
  
ANNEX I
  
Llista de sectors susceptibles de formalització de contractes programes.
  
Tèxtil i de la confecció.
  
Indústria del calcer.
  
Manipulació, envasament, comerç i exportació de cítrics i de productes hortofructícoles.
  
Turisme i hostaleria.
  
Agrari.
  
Indústria agroalimentària.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5085, del 05-09-2005 (2005/9852)

ORDEN de 20 de julio de 2005, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2005 subvenciones públicas mediante contratos programa sectoriales para la formación de trabajadores, en desarrollo del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5085

Fecha DOGV
:   05-09-2005

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2005/9852

CVE


Fecha del documento
:   20-07-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [formación profesional](javascript:void(0))
    * [asociación profesional](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))
    * [sindicato](javascript:void(0))
    * [economía social](javascript:void(0))
    * [ayuda a las empresas](javascript:void(0))
    * [cooperativa](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [reciclaje profesional](javascript:void(0))
    * [mano de obra](javascript:void(0))
    * [profesión independiente](javascript:void(0))
    * [organización patronal](javascript:void(0))

ORDEN de 20 de julio de 2005, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2005 subvenciones públicas mediante contratos programa sectoriales para la formación de trabajadores, en desarrollo del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua. [2005/M9852]
  
El Consejo Europeo de Lisboa de marzo de 2000 incluye como objetivo estratégico el aprendizaje permanente a lo largo de toda la vida, para conseguir una economía europea dinámica y competitiva, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y mayor cohesión social, en el horizonte de 2010. Este objetivo fue reafirmado en la misma línea en el Consejo de Estocolmo, en marzo de 2001, y podemos considerarlo como un punto de partida para señalar el inicio del futuro de la formación en Europa.
  
El Plan Valenciano de Formación Profesional establece que la formación profesional continua debe contribuir a la adquisición de nuevos conocimientos y al reciclaje permanente para así lograr una mayor promoción e integración social de los trabajadores y una mayor competitividad de las empresas de la Comunidad Valenciana. Este objetivo se pretende alcanzar con el concurso y la responsabilidad compartida de la administración y los agentes sociales, y la colaboración entre empresas e instituciones de formación.
  
Con la publicación del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el Subsistema de Formación Profesional Continua (Boletín Oficial del Estado de 12 de septiembre), y las sucesivas órdenes de desarrollo, se ha puesto en marcha una nueva estrategia o modelo de gestión de la formación continua en nuestro país.
  
La presente orden desarrolla lo previsto sobre contratos programa para la formación de trabajadores en el Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, y en la Orden TAS 2783/2004, de 30 de julio, en su disposición segunda apartado 1 b), estableciendo el procedimiento para que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación suscriba contratos programa con las organizaciones y entidades en ella previstas, contemplándose, asimismo, la financiación pertinente, que se halla cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
  
En virtud de todo ello, y en uso de las facultades que me confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Decreto 112/2003, de 11 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, consultado el Consejo Valenciano de Formación Profesional:
  
ORDENO
  
Artículo 1. Objeto
  
1. La presente orden tiene por objeto convocar ayudas, en el ámbito de la Comunidad Valenciana, para la realización en el ejercicio 2005 de contratos programas a fin de ejecutar planes de formación de trabajadores amparados en la negociación colectiva de ámbito sectorial estatal, de los sectores productivos que se especifican en el anexo I, con el fin de desarrollar acciones formativas de interés general para cada sector y satisfacer necesidades específicas de formación del mismo.
  
Dichos contratos programas se ejecutarán en el marco de la Orden Ministerial TAS/2783/2004, de 30 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones públicas previstas en el Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, en lo relativo a los contratos programa
  
2. La gestión de estas ayudas corresponderá al Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante Servef).
  
Artículo 2. Plazo de ejecución de los contratos programa
  
Los planes de formación subvencionados con cargo a la presente orden se podrán ejecutar desde la firma del contrato programa hasta el 31 de marzo de 2006.
  
Artículo 3. Convocatoria
  
El plazo de presentación de solicitudes de las ayudas reguladas en la presente orden será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOGV.
  
Artículo 4. Entidades beneficiarias
  
Serán entidades beneficiarias de la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación continua mediante la suscripción de contratos programa las entidades creadas al amparo de la negociación colectiva sectorial, así como las organizaciones empresariales o sindicales valencianas más representativas o representativas en los sectores de la Comunidad Valenciana relacionados en el anexo I.
  
A los efectos oportunos la mayor representatividad o representatividad de las organizaciones sindicales se determinará teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto. A su vez la representatividad de las organizaciones empresariales se determinará de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional sexta del Estatuto de los Trabajadores.
  
Artículo 5. Trabajadores participantes
  
1. Los trabajadores descritos en el apartado sexto y séptimo de la Orden TAS/2783/2004, de 30 de julio podrán solicitar ante las entidades beneficiarias su participación en las acciones formativas ofertadas en los distintos planes de formación, utilizando para ello el impreso de solicitud que podrá obtenerse a través de la página web del Servef (www.servef.es).
  
Las solicitudes de participación deberán ser custodiadas por las entidades beneficiarias de las subvenciones y estar a disposición de los órganos de control.
  
2. La selección de los trabajadores se realizará por la entidad beneficiaria, atendiendo a los colectivos prioritarios, conforme a criterios objetivos y de igualdad.
  
Artículo 6. Planes de formación y módulos formativos
  
1. Los planes de formación, acciones formativas y modalidades de impartición se ajustarán a lo establecido en el capítulo II de la Orden TAS 2783/2004, de 30 de julio.
  
2. Se podrán financiar módulos formativos de «alfabetización informática», «sensibilización medioambiental», «idiomas», «trabajo en equipo», «prevención de riesgos laborales» e «inserción laboral y técnica de búsqueda de empleo», preferentemente referidos al fichero de especialidades del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
  
Artículo 7. Certificación de la formación
  
La entidad beneficiaria entregará a cada participante que haya finalizado la formación un diploma acreditativo de realización de la acción formativa, de acuerdo con el modelo normalizado que podrá obtenerse a través de la página web del Servef (www.servef.es), en el que como mínimo se hagan constar la denominación de la acción, los contenidos formativos, los días en que se ha desarrollado y las horas de formación recibidas, con especificación, en su caso, de las horas presenciales o a distancia.
  
Artículo 8. Solicitudes
  
1. La solicitudes se presentarán en cualquiera de los registros del Servef, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, utilizando para ello los modelos normalizados, que podrán obtenerse a través de la página web del Servef (www.servef.es)
  
2. La solicitud deberá acompañarse de la documentación a que hace referencia los apartados decimotercero punto dos, y decimocuarto de la Orden TAS 2783/2004, de 30 de julio. Así mismo se acompañará certificación de estar al corriente de las obligaciones Tributarias y con la Seguridad Social en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV núm. 2.775), cuya validez deberá extenderse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
Se podrá autorizar expresamente al Servicio Valenciano de Empleo y Formación para recabar ante la Agencia Estatal de la Administración Tributaria los datos tributarios expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales estatales mediante la cumplimentación del modelo normalizado correspondiente.
  
En el supuesto de falta de autorización, deberá presentarse certificación de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV núm. 2.775), cuya validez deberá extenderse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes
  
3. Presentada la solicitud de subvención, si ésta no reúne los requisitos que se señalan en esta convocatoria, se requerirá a los interesados la subsanación de la misma para que en un plazo de 10 días, a partir del siguiente a la recepción del requerimiento, aporten la información o los documentos preceptivos, de acuerdo con el artículo 71 de Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
De no ser contestado el requerimiento en el citado plazo, se procederá al archivo o denegación de la solicitud, según los casos. En el supuesto de que el requerimiento afecte a alguna o algunas de las acciones formativas del plan, se excluirán del mismo tales acciones, tramitándose el resto del plan si se mantienen las condiciones y requisitos que así lo permitan.
  
4. Una misma entidad no podrá solicitar, con cargo a esta convocatoria, la suscripción de más de un contrato programa para un mismo sector de los relacionados en el anexo I de esta convocatoria. El incumplimiento de este límite implicará, para el solicitante que lo haya superado, la denegación del plan o planes que hayan sido solicitados en último lugar. Si los planes tuvieran igual fecha de presentación, se denegará el plan o planes en los que participen un menor número de trabajadores.
  
Artículo 9. Instrucción
  
Corresponde la instrucción de los expedientes a la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional.
  
Artículo 10. Valoración del plan de formación
  
1. Una comisión de técnicos, designada por la directora general del Servef entre técnicos del mismo, procederá a la valoración de los planes de formación, en la que se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
  
a) Adecuación de la oferta formativa del plan a las necesidades del ámbito o sector al que va dirigido.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 40 puntos.
  
b) Capacidad acreditada de la entidad solicitante para desarrollar el plan presentado, teniendo en cuenta experiencias anteriores y los medios personales y materiales propios o ajenos puestos a disposición para la ejecución del plan.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 20 puntos.
  
c) Aspectos técnicos relativos a las acciones formativas que integran el plan: objetivos, contenidos, instalaciones, medios didácticos y material previsto, mecanismos de seguimiento, evaluación y control del aprendizaje, y certificación de las acciones formativas.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 40 puntos.
  
d) El grado de ejecución y de cumplimiento de las condiciones en las que se otorgaron las subvenciones recibidas, en su caso, por el solicitante en anteriores convocatorias.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado, y que establecen el incumplimiento de anteriores compromisos podrán descontar un máximo de 10 puntos.
  
2. Los aspectos detallados de la metodología de valoración así como la concreción de su puntuación serán hechos públicos a través de la página web del Servef.
  
Artículo 11. Determinación de la subvención
  
La cuantía de la subvención a otorgar a cada contrato programa vendrá determinada por el presupuesto destinado a financiar este tipo de contratos programa, la valoración obtenida por cada plan de formación continua, según lo previsto en el artículo 10 de esta orden, y los módulos económicos máximos y el volumen de actividad cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
  
Asimismo, se tendrá en cuenta el conjunto de las subvenciones solicitadas tanto por las organizaciones empresariales como por las organizaciones sindicales a las que se refiere el artículo 4 de la presente orden, debiéndose limitar la suma de las subvenciones solicitadas por cada grupo de organizaciones al presupuesto destinado a financiar este tipo de contratos programa. En caso de superar dicho límite, se ajustará por el Servef a partes iguales entre las organizaciones del mismo grupo.
  
Artículo 12. Propuesta de resolución y trámite de audiencia
  
1. Los resultados de la valoración del plan de formación y de la determinación de la subvención, como consecuencia de la aplicación de lo dispuesto en los artículos 10 y 11 de esta orden, serán sometidos a informe no vinculante de la comisión de trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 16 del Decreto 155/2000, de 17 de octubre por el que se regula el Consejo Valenciano de Formación Profesional.
  
2. A la vista del expediente y de los informes preceptivos que se emitan, se formulará propuesta de resolución provisional debidamente motivada, que será sometida al trámite de audiencia de la entidad solicitante para que, en el plazo máximo de 10 días, presente las alegaciones que estime oportunas.
  
Se podrá prescindir del trámite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por los interesados. En este caso, la propuesta de resolución formulada tendrá el carácter de definitiva.
  
3. Cuando el importe de la subvención en la propuesta de resolución provisional sea inferior al que figura en la solicitud presentada, se instará al beneficiario para que en el plazo citado en el punto anterior acepte y reformule el plan de formación a la cantidad de la propuesta de resolución, que en cualquier caso deberá respetar el objeto, condiciones y finalidad de la subvención.
  
4. Teniendo en cuenta lo alegado por el solicitante en el trámite de audiencia y la reformulación del plan de formación, en su caso, el órgano instructor formulará la propuesta de resolución definitiva y del contrato programa a suscribir, que regulará al menos las cuestiones señaladas en el artículo 15 del Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto.
  
Artículo 13. Resolución
  
1. A la vista de la propuesta de resolución definitiva, la directora general del Servef u órgano en quien delegue resolverá el procedimiento.
  
El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder de cuatro meses, contados desde la fecha de publicación de la presente orden. Si transcurrido dicho plazo no se hubiera dictado resolución, la solicitud podrá entenderse desestimada. por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el articulo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 44/1999, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto en el articulo 55 de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y de Organización de la Generalitat Valenciana, y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. A la resolución de concesión de subvención se incorporará el contrato programa y el correspondiente plan de formación.
  
3. Las resoluciones de la directora general del Servef ponen fin a la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución. Y ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Artículo 14. Comisión mixta de seguimiento
  
1. Designada por la directora general del Servef se establecerá una comisión mixta de seguimiento por sector, con independencia del número de contratos programa que se suscriban en el ámbito del mismo, constituida por un representante de cada una de las entidades beneficiarias y un número igual de representantes del Servef.
  
2. Ejercerá las funciones de presidencia de dicha comisión, uno de los miembros designados por parte del Servef.
  
3. La comisión mixta de seguimiento se reunirá cuando lo solicite cualquiera de las partes.
  
4. Serán funciones de esta comisión:
  
a) Analizar y valorar el desarrollo del plan de formación.
  
b) Acordar, en su caso, variaciones no sustantivas relativas a aspectos técnicos o formales del plan o planes de formación aprobados. En todo caso, para la adopción de estos acuerdos se requerirá mayoría de los miembros de cada una de las partes.
  
c) Analizar los resultados obtenidos en la ejecución y evaluación de las acciones formativas.
  
En todo lo referido a la constitución de la Comisión para la celebración de sus sesiones y deliberaciones se estará a lo previsto en el artículo 26 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que regula el funcionamiento de los órganos colegiados.
  
Artículo 15. Pago de la subvención
  
Una vez dictada la resolución de concesión, se podrá anticipar, previa presentación de aval a favor de la Generalitat Valenciana en la forma legalmente prevista, hasta el 75% de la subvención a la entidad beneficiaria.
  
Artículo 16. Obligaciones del beneficiario
  
Las entidades beneficiarias deberán remitir al Servef la «comunicación de inicio» de la formación que van a desarrollar, al menos 15 días naturales antes del inicio de cada uno de los grupos/acciones de formación, especificando lugar, fecha y horario de su realización, utilizando para ello el modelo normalizado, que podrá obtenerse a través de la página web del Servef (www.servef.es).
  
Así mismo, y hasta el segundo día inclusive del comienzo de la acción formativa o grupo, deberá remitirse al Servef, según modelo normalizado que podrán obtenerse a través de la página web del Servef (www.servef.es), la relación de los participantes.
  
Artículo 17. Liquidación económica de las subvenciones
  
Para proceder a la liquidación final de la subvención, el beneficiario deberá cumplimentar y remitir al Servef la documentación justificativa a través de la aplicación informática que se facilite.
  
Esta justificación deberá remitirse en el plazo de máximo de un mes a partir de la finalización del correspondiente plan.
  
Artículo 18. Evaluación de la calidad de la formación continua
  
1. De conformidad con lo establecido en el artículo 22.4 del Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, los participantes evaluarán la calidad de las acciones de formación continua. Esta evaluación se realizará a través de un procedimiento normalizado.
  
Sin perjuicio de la utilidad que estas evaluaciones tienen para las entidades beneficiarias y los centros o instituciones impartidoras de la formación, el Servef podrá requerir información complementaria, con el fin de analizar la calidad de las acciones de formación continua desarrolladas en el marco de los contratos programas regulados en esta orden.
  
2. De conformidad con lo establecido en el artículo 21.1, letra c), del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, y en concordancia con los estudios de evaluación previstos en el artículo 22.4 del mismo, el Servef realizará estudios para valorar la calidad de la formación impartida y la adecuación de los recursos técnicos, estructurales y humanos utilizados en el desarrollo de las acciones de formación continua, atendiendo para ello a su encuadramiento en las distintas familias profesionales.
  
Artículo 19. Evaluación de la eficacia e impacto de la formación continua
  
El Servef podrá realizar una evaluación externa respecto de las acciones de formación continua, gestionadas a través de los contratos programa de ámbito de la Comunidad Valenciana, tanto en lo que se refiere a su planificación (detección de necesidades, definición de objetivos y organización de las acciones) como a su ejecución (eficacia, eficiencia e impacto de la formación), con la finalidad de extraer conclusiones que puedan servir para introducir mejoras en el funcionamiento de la formación profesional continua.
  
Artículo 20. Plan anual de seguimiento y control
  
El Servef, con sus medios propios o con el apoyo técnico de entidades contratadas a tal fin, en su caso, elaborará y ejecutará un plan de seguimiento y control de los recursos públicos destinados a la formación continua de trabajadores, a través de los contratos programa regulados en esta orden, que deberá alcanzar al menos el porcentaje establecido en el artículo 23, apartado 2, del Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto.
  
Artículo 21. Reintegro de las subvenciones
  
1. Las subvenciones otorgadas al amparo de esta norma podrán ser objeto de reintegro total o parcial, comprendido el interés de demora desde el momento del abono de aquéllas hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en los supuestos establecidos en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los de incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente orden, todo ello sin perjuicio de la normativa aplicable en materia de infracciones y sanciones.
  
2. La directora general del Servef u órgano en quien delegue, dictará resolución en el plazo máximo de 12 meses desde la fecha del acuerdo de iniciación exigiendo, si procede, el reintegro. Contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición en los términos recogidos en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Disposiciones adicionales
  
Primera
  
Se destina para atender las subvenciones que se concedan al amparo de la presente orden un importe máximo de 3.979.266 € con cargo a la línea presupuestaria T5644000 del subprograma 322.52 «Formación Profesional Ocupacional y Continua», incluido en el presupuesto del Servef para el presente ejercicio.
  
Si con posterioridad se incrementara la dotación presupuestaria indicada, el incrementó se destinará a atender solicitudes efectuadas en el plazo de presentación señalado en el artículo 3 de la presente norma y que no hubieran podido ser atendidas en razón de la dotación inicial, o, si ello no fuera posible, a incrementar las ayudas concedidas.
  
Segunda
  
Teniendo en cuenta lo establecido en la disposición adicional cuarta del Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, en cada contrato programa, el porcentaje mínimo del presupuesto destinado a la financiación de acciones formativas vinculadas al catálogo nacional de Cualificaciones será del 10%.
  
Tercera
  
El Servef dará publicidad a través del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las ayudas concedidas al amparo de la presente convocatoria, así como de sus beneficiarios.
  
Cuarta
  
En lo no previsto en la presente orden, se aplicará la Orden TAS/2783/2004, de 30 de julio, la normativa autonómica en vigor contenida en el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública Valenciana, así como la normativa básica contenida en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
  
Disposiciones finales
  
Primera
  
Se faculta a la directora general del Servef a dictar cuantas instrucciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la presente orden.
  
Segunda
  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera.
  
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, según lo dispuesto por los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso de los previstos en la vigente legislación.
  
Valencia, 20 de julio de 2005
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
GERARDO CAMPS DEVESA
  
ANEXO I
  
Relación de sectores susceptibles de formalización de contratos programas
  
Textil y de la confección.
  
Industria del calzado.
  
Manipulado, envasado, comercio y exportación de cítricos y productos hortofrutícolas.
  
Turismo y hostelería.
  
Agrario.
  
Industrias agroalimentarias.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML