Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 5042, del 05-07-2005 (2005/7638)

RESOLUCIÓ de data 27 de juny de 2005, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca prova per a l'adaptació del personal funcionari d'esta Universitat Miguel Hernández d'Elx, a la naturalesa del ja que ocupa.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5042

Data del DOGV
:   05-07-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/7638

CVE


Data del document
:   27-06-2005

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de data 27 de juny de 2005, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca prova per a l'adaptació del personal funcionari d'esta Universitat Miguel Hernández d'Elx, a la naturalesa del ja que ocupa. [2005/M7638]
  
Aprovada la Relació de Llocs de Treball del Personal d'Administració i Servicis d'esta Universitat Miguel Hernández d'Elx per acord del Consell de Govern, en sessió de data 4 de maig de 2005, i per acord del Consell Social en sessió de data 24 de maig del 2005, i modificada la naturalesa dels llocs que consten en l'annex I de la present.
  
D'acord amb el que disposa l'article 38 del Decret 33/1999, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana
  
Este Rectorat convoca prova per a procedir a l'adaptació de la naturalesa jurídica del personal funcionari d'esta Universitat Miguel Hernández d'Elx, a la naturalesa administrativa del ja que ocupa, d'acord amb les següents
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Requisits dels aspirants
  
1.1. Per a ser admés al procés d'adaptació, els aspirants hauran de reunir les següents condicions
  
a) Ser personal funcionari de carrera del grup A de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
b) Trobar-se en situació de servici actiu i exercir, amb destí definitiu o provisional, en algun dels llocs de treball que consten en l'annex I; o tindre concedida la reserva d'un dels dits llocs, per qualsevol de les causes legal o reglamentàriament previstes; o bé trobar-se en una altra situació administrativa, sempre que conserve el dret al reingrés en lloc de treball d'administració especial.
  
1.2. Les condicions a què es referix en els apartats anteriors hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir de les mateixes durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
Segona. Sol·licituds
  
2.1. Els que desitgen prendre part en les presents proves hauran de fer-ho constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servici de Recursos Humans (edifici Helike) i en els centres de gestió de campus d'esta Universitat, que es dirigirà al Rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 20 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Es podran emprar els vies establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'estes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, avinguda de la Universitat s/n, 03202, Elx (Alacant).
  
2.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:
  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat
  
b) Certificat del Servici de Recursos Humans acreditatiu que es complixen els requisits continguts en la base 1.1
  
2.3. Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
2.4. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d'esta Universitat, comprometent-se a no fer-ne un ús distint.
  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits per escrit davant del gerent de la Universitat.
  
Tercera. Admissió d'aspirants
  
3.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en esta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de la prova objecte de la present convocatòria. Necessàriament en la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional d'identitat de tots els aspirants i motius d'exclusió si és procedent.
  
3.2. Els aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent a la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
  
3.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si corresponguera, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.
  
3.4. Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment del que estabix estes bases, no abonar, en termini, les taxes de participació, així com, la no presentació de fotocòpia de DNI vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
Quarta. Procediment de selecció
  
El procediment d'adaptació dels aspirants consistirà en la realització i superació d'un exercici teoricopràctic a determinar pel tribunal, i la qualificació de la qual serà de 0 a 20 punts, sent necessari per a superar-ho obtindre un mínim de 10 Punts.
  
4.2. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, prèvia convocatòria publicada en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix), amb indicació del lloc, data i hora que s'establisca, i quedaran decaiguts en el seu dret quan es persone en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a estes, encara quan es dega a causes justificades.
  
4.3. En l'exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament per mitjà de la presentació del DNI, del passaport, o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola.
  
4.4. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.
  
4.5. Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenrotllament d'estes.
  
Cinquena. El tribunal
  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
5.2. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president i secretari i de la mitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
  
5.3. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.
  
5.4. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se estos a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
  
5.5. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries en aquells casos en què resulte necessari, de forma que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.
  
5.6. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en el Servici de Recursos Humans de la Universitat, Campus d'Elx.
  
5.7. Composició del tribunal
  
Tribunal titular:
  
President: el rector o persona en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Tres representants de l'administració; dos dels quals actuaran de vocal i un altre de secretari.
  
- Un representant d'entre les organitzacions sindicals més representatives de la Universitat Miguel Hernández.
  
Tribunal suplent: amb la mateixa composició.
  
Sisena. Publicitat dels resultats
  
6.1. Una vegada finalitzades les proves, el tribunal farà pública en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edif. Altabix) i en la pàgina web del Servici de Recursos Humans http://www.umh.es/rrhh, la llista d'aspirants que les hagen superades amb la qualificació d'apte. Es donarà un termini de reclamacions de 10 dies hàbils.
  
6.2. Finalitzat el termini de reclamacions, i resoltes les reclamacions presentades, el tribunal formularà proposta de relació definitiva d'adjudicació de llocs, remetent-la al rector, per a la formulació de resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edif. Altabix) i en la pàgina web del Servici de Recursos Humans http://www.umh.es/rrhh
  
6.3. En la resolució administrativa resolutòria del procediment s'indicarà la data de presa de presa de possessió.
  
Setena. Consulta de la pàgina web
  
La present convocatòria i els actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la pàgina eeb de la Universitat Miguel Hernández d'Elx l'adreça de la qual és: http://www.umh.es/rrhh. .
  
Huitena. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la sala contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent de la seua publicació, de conformitat amb el que estabix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà al de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.
  
Elx, 27 de juny de 2005.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANNEX II
  
Matèries objecte de l'oposició
  
Bloc I. Dret administratiu
  
1. L'administració pública com a persona jurídica. El principi de legalitat. El poder d'autotutela de l'administració. Les potestats administratives. L'activitat discrecional: els seus límits i control.
  
2. El dret administratiu. Concepte i contingut. Les fonts del dret administratiu. La Constitució. La llei. Les seues classes. Els estatuts d'autonomia. Les lleis de les comunitats autònomes.
  
3. El Reglament. Classes de reglaments. Fonaments i límits de la potestat reglamentària. Reglaments il·legals. Relacions entre la llei i el reglament. La reserva de la llei i la reserva reglamentària.
  
4. Tipologia dels ens públics. L'administració constitucional. Els organismes públics. Els organismes autònoms.
  
5. L'administrat. Classes. Capacitat dels administrats i les seues causes modificatives. La relació jurídica administrativa. Els drets públics subjectius. La participació en les administracions públiques.
  
6. Els principis de l'organització administrativa. Els òrgans de la administració pública. Potestat d'organització. Classes d'Òrgans. La competència. La jerarquia.
  
7. Centralització i descentralització. La desconcentració. Les transferències de competències. Mecanisme de cooperació, coordinació i control entre administracions públiques.
  
8. El procediment administratiu. Concepte. La seua regulació en el dret administratiu espanyol: la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Classes. Subjectes. Principis inspiradors
  
9. L'acte administratiu. Concepte i classes. Elements. Els actes presumptes i el silenci administratiu.
  
10. Eficàcia i validesa dels actes administratius. L'execució forçosa per l'administració. Notificació. Publicació. Nul·litat, anul·labilitat i revocació. Transmissibilitat. Conservació. Revalidació.
  
11. Els interessats en el procediment administratiu. Drets dels ciutadans, en particular, l'accés als registres i arxius. Termes i terminis.
  
12. El procediment administratiu. Les seues fases. Iniciació. Instrucció. Finalització. Execució.
  
13. Els recursos administratius: concepte, classes i principis generals de la seua regulació. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. La revisió d'ofici.
  
14. El recurs contenciós administratiu. El procediment davant de la jurisdicció contenciosa administrativa. Recursos i execució de sentències.
  
15. La potestat sancionadora de l'administració. Principis generals. El procediment sancionador.
  
16. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Fonament. Legislació vigent. Procediment general. Procediment abreujat. La responsabilitat de les autoritats i personal al servici de les administracions públiques. Responsabilitat de l'administració per actes dels seus concessionaris i contractistes. La responsabilitat de l'estat per actes de l'administració de justícia i l'anomenada responsabilitat de l'estat legislador.
  
Bloc II. Organització i gestió universitària
  
17. La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats: Funcions i autonomia de les universitats. Naturalesa i règim jurídic de les universitats. Estructura de les universitats.
  
18. La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats: òrgans de govern i representació de les universitats. El Consell de Coordinació Universitària. Avaluació i acreditació.
  
19. Llei Orgànica 6/2001 d'Universitats: títol X (Del personal d'administració i servicis de les universitats públiques) i disposició addicional catorzena (Del Defensor Universitari)
  
20. Decret 208/2004, de 8 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, Títol I (Estructura i organització de la UMH), títol III (Comunitat universitària)
  
Bloc III. Gestió financera
  
21. Els pressupostos generals de l'estat: principis i estructura. Els crèdits pressupostaris. Les modificacions pressupostàries.
  
22. Els gastos: concepte. Gastos de personal. Gastos per a la compra de béns i servicis. Gastos d'inversió.



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Sumario DOGV 5042, del 05-07-2005 (2005/7638)

RESOLUCIÓN de fecha 27 de junio de 2005, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca prueba para la adaptación del personal funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche, a la naturaleza del puesto que ocupa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5042

Fecha DOGV
:   05-07-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/7638

CVE


Fecha del documento
:   27-06-2005

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de fecha 27 de junio de 2005, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca prueba para la adaptación del personal funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche, a la naturaleza del puesto que ocupa. [2005/M7638]
  
Aprobada la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta Universidad Miguel Hernández de Elche por acuerdo del Consejo de Gobierno, en sesión de fecha 4 de mayo de 2005, y por acuerdo del Consejo Social, en sesión de fecha 24 de mayo de 2005, y modificada la naturaleza de los puestos que constan en el anexo I de la presente.
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 38 del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana
  
Este Rectorado convoca prueba para proceder a la adaptación de la naturaleza jurídica del personal funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche, a la naturaleza administrativa del puesto que ocupa, con arreglo a las siguientes
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Requisitos de los aspirantes
  
1.1. Para ser admitido al proceso de adaptación, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones
  
a) Ser personal funcionario de carrera del grupo A de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
b) Hallarse en situación de servicio activo y desempeñar, con destino definitivo o provisional, en alguno de los puestos de trabajo que constan en el anexo I; o tener concedida la reserva de uno de dichos puestos, por cualquiera de las causas legal o reglamentariamente previstas; o bien hallarse en otra situación administrativa, siempre que conserve el derecho al reingreso en puesto de trabajo de administración especial.
  
1.2. Las condiciones a que se refiere en los apartados anteriores deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Segunda. Solicitudes
  
2.1. Quienes deseen tomar parte en las presentes pruebas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (edificio Helike) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, avenida de la Universidad s/n, 03202 Elche (Alicante).
  
2.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad
  
b) Certificado del Servicio de Recursos Humanos acreditativo de que se cumplen los requisitos contenidos en la base 1.1
  
2.3. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
2.4. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
  
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el Art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.
  
Tercera. Admisión de aspirantes
  
3.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de la prueba objeto de la presente convocatoria. Necesariamente en dicha relación deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
  
3.2. Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
3.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
  
3.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la omisión de la firma en la solicitud.
  
Cuarta. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de adaptación de los aspirantes consistirá en la realización y superación de un ejercicio teórico-práctico a determinar por el tribunal, y cuya calificación será de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 10 puntos.
  
4.2. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad Miguel Hernández de Elche, previa convocatoria publicada en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edificio Altabix), con indicación del lugar, fecha y hora que se establezca, y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
4.3. En el ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española.
  
4.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
  
4.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
Quinta. El tribunal
  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.3. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.4. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
5.5. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
5.6. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, Campus de Elche.
  
5.7. Composición del tribunal
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Tres representantes de la administración; dos de los cuales actuarán de vocal y otro de secretario.
  
- Un representante de entre las organizaciones sindicales más representativas de la Universidad Miguel Hernández.
  
Tribunal suplente: con la misma composición.
  
Sexta. Publicidad de los resultados
  
6.1. Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edif. Altabix) y en la página web del Servicio de Recursos Humanos http://www.umh.es/rrhh, la lista de aspirantes que hayan superado la misma con la calificación de apto. Se dará un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.
  
6.2. Finalizado el plazo de reclamaciones, y resueltas las reclamaciones presentadas, el Tribunal formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al rector, para la formulación de Resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edif. Altabix) y en la página web del Servicio de Recursos Humanos http://www.umh.es/rrhh
  
6.3. En la resolución administrativa resolutoria del procedimiento se indicará la fecha de toma de toma de posesión.
  
Séptima. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en la página web de la Universidad Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: http://www.umh.es/rrhh. .
  
Octava. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
  
Elche, 27 de junio de 2005.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANEXO II
  
Materias objeto de la oposición
  
Bloque I. Derecho administrativo
  
1. La administración pública como persona jurídica. El principio de legalidad. El poder de autotutela de la administración. Las potestades administrativas. La actividad discrecional: sus límites y control.
  
2. El derecho administrativo. Concepto y contenido. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución. La ley. Sus clases. Los estatutos de autonomía. Las leyes de las comunidades autónomas.
  
3. El Reglamento. Clases de reglamentos. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria. Reglamentos ilegales. Relaciones entre la ley y el reglamento. La reserva de la ley y la reserva reglamentaria.
  
4. Tipología de los entes públicos. La administración institucional. Los organismos públicos. Los organismos autónomos.
  
5. El administrado. Clases. Capacidad de los administrados y sus causas modificativas. La relación jurídica administrativa. Los derechos públicos subjetivos. La participación en las administraciones públicas.
  
6. Los principios de la organización administrativa. Los órganos de la administración pública. Potestad organizatoria. Clases de órganos. La competencia. La jerarquía.
  
7. Centralización y descentralización. La desconcentración. Las transferencias de competencias. Mecanismo de cooperación, coordinación y control entre administraciones públicas.
  
8. El procedimiento administrativo. Concepto. Su regulación en el derecho administrativo español: la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Clases. Sujetos. Principios inspiradores
  
9. El acto administrativo. Concepto y clases. Elementos. Los actos presuntos y el silencio administrativo.
  
10. Eficacia y validez de los actos administrativos. La ejecución forzosa por la administración. Notificación. Publicación. Nulidad, anulabilidad y revocación. Transmisibilidad. Conservación. Convalidación.
  
11. Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de los ciudadanos, en particular, el acceso a los registros y archivos. Términos y plazos.
  
12. El procedimiento administrativo. Sus fases. Iniciación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
13. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. La revisión de oficio.
  
14. El recurso contencioso-administrativo. El procedimiento ante la jurisdicción contenciosa-administrativa. Recursos y ejecución de sentencias.
  
15. La potestad sancionadora de la administración. Principios generales. El procedimiento sancionador.
  
16. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Fundamento. Legislación vigente. Procedimiento general. Procedimiento abreviado. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Responsabilidad de la administración por actos de sus concesionarios y contratistas. La responsabilidad del estado por actos de la administración de justicia y la llamada responsabilidad del estado legislador.
  
Bloque II. Organización y gestión universitaria
  
17. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: Funciones y autonomía de las universidades. Naturaleza y régimen jurídico de las universidades. Estructura de las universidades.
  
18. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: Órganos de gobierno y representación de las universidades. El Consejo de Coordinación Universitaria. Evaluación y acreditación.
  
19. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: título X (Del personal de administración y servicios de las universidades públicas) y disposición adicional decimocuarta (Del Defensor Universitario)
  
20. Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, título I (Estructura y organización de la UMH), Título III (Comunidad universitaria)
  
Bloque III. Gestión financiera
  
21. Los presupuestos generales del estado: principios y estructura. Los créditos presupuestarios. Las modificaciones presupuestarias.
  
22. Los gastos: concepto. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión.



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