Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5141, del 23-11-2005 (2005/12547)

Informació pública de les bases de la convocatòria del concurs oposició lliure convocat per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic mitjà de biblioteca.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5141

Data del DOGV
:   23-11-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/12547

CVE


Data del document
:   15-10-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Guadassuar

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Guadassuar](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria del concurs oposició lliure convocat per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic mitjà de biblioteca. [2005/M12547]
  
Es convoca el present concurs oposició lliure per a la provisió d'una plaça vacant en este Ajuntament de tècnic mitjà de biblioteca, d'acord amb les següents bases que van ser aprovades per Decret d'esta Alcaldia número 16/2005, de 8 de setembre:
  
Bases de la convocatòria del concurs oposició lliure convocat per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic mitjà de biblioteca.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat, per mitjà del sistema selectiu de concurs oposició lliure, d'una plaça de tècnic mitjà de biblioteca.
  
L'esmentada plaça està enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala A) tècnics, classe b) tècnics mitjans, dotada amb el sou corresponent al grup B, dos pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.1 Publicitat de la convocatòria
  
La convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i es farà pública en el tauler d'edictes de l'Ajuntament, inserint-se'n un extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en el present concurs oposició és necessari:
  
2.1.1 En funció de la nacionalitat, podran participar en les proves:
  
a) Els espanyols.
  
b) Els nacionals d'un estat membre de la Unió Europea o nacionals d'aquells estats, als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta s'haja definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen al seu càrrec.
  
Este últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats, quan així es preveja en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2 Tindre complits 18 anys.
  
2.1.3 Estar en possessió del títol de Diplomat Universitari en Biblioteconomia o equivalent, o qualsevol altra titulació universitària de grau mitjà de l'Àrea d'Humanitats, o complir les condicions requerides per a obtindre'l, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.4 Posseir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.1.5 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Quant als aspirants estrangers, no haver sigut objecte de sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.1.6 No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques.
  
2.2 Estrangers. Acreditació de la nacionalitat i relació de parentiu.
  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, haurà d'acreditar-se la nacionalitat i, en el supòsit previst en l'apartat 2.1.1.B, paràgraf segon, el vincle de parentiu i, si és el cas, el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un estat membre de la Unió Europea amb què es tinga tal vincle.
  
2.3 Equivalència de títols.
  
Correspon a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols, que haurà de ser acreditada pels interessats.
  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament convalidats en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en el concurs oposició es dirigiran al president de la corporació, presentant-se en el Registre General d'esta, durant el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del següent a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Els opositors manifestaran en la instància que reunixen tots i cada un dels requisits que s'exigixen en la base segona, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l'article 38.4, de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En este cas, haurà d'estampar-se, en la pròpia sol·licitud, el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de Correus.
  
3.2 Minusvàlids.
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal circumstància en la seua sol·licitud amb expressió de quina classe de discapacitat els afecta.
  
3.3 Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud s'hi adjuntarà resguard d'haver ingressat en les arques municipals la quantitat de 60,00 euros, en concepte de taxes per drets d'examen.
  
L'impagatament dels drets d'examen, o el fet de no aportar el justificant de l'ingrés, donarà lloc a l'exclusió de l'aspirant, en la resolució per la qual s'aprove la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament, concedint un termini de 10 dies hàbils per a esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió, o per a realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública en la forma indicada.
  
4.2 Seran causes d'exclusió a més de les ja assenyalades:
  
- No reunir algun dels requisits a què es referix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número del document nacional d'identitat.
  
Quinta. Tribunal qualificador
  
Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1 Composició.
  
President: el de la corporació o membre d'esta en qui delegue.
  
Vocals:
  
Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
El regidor delegat de l'Àrea de Personal.
  
Un funcionari de la corporació, d'igual o superior categoria, designat pel president de la corporació.
  
Un funcionari de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2 Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat, a més, pels suplents respectius que, simultàniament amb els titulars, hauran de designar-se per a la secretària i vocalies d'este no delegables.
  
5.3 Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València, i en el tauler d'edictes de la corporació.
  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes abans del començament de la celebració de les proves.
  
5.4 Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5 Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves ho requerisca podran designar-se assessors especialistes, que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.
  
5.6 Abstencions i recusacions
  
Hauran d'abstindre's de formar part dels òrgans de selecció de personal, notificant-ho a l'Alcaldia:
  
- Els que en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria, hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els que es troben sotmesos en algun dels supòsits a què es referix el article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix els aspirants podran recusar-los en la forma que preveu l'article 21 de l'esmentada llei.
  
5.7 De l'absència del president.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, este designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor, si n'hi ha, i, si no n'hi ha, el vocal de major edat.
  
5.8 Actes.
  
De cada sessió el secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produïsquen. Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient, que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Sexta. Començament i desenvolupament de les proves
  
6.1 Actuació dels aspirants.
  
En aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, l'actuació dels opositors s'iniciarà per orde alfabètic, d'acord amb la resolució de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es determinarà la lletra per a fixar l'orde d'intervenció dels aspirants a totes les proves selectives que se celebren del conjunt de les administracions públiques valencianes.
  
Els aspirants acudiran a les proves proveïts del document nacional d'identitat, perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat i, en el cas dels estrangers, document del seu país d'origen, acreditatiu de la seua identitat.
  
Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret a prendre part en les proves, si es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la inassistència a estes, encara quan es dega a causes justificades.
  
Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2 Dates d'examen.
  
Un mes abans de començar els exercicis, es farà públic en el Butlletí Oficial de la Província de València el dia, l'hora i el local en què hauran de tindre lloc.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i moment d'iniciació del següent, amb 12 hores, almenys, d'antelació al començament d'este, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta de un nou.
  
Entre la conclusió d'un exercici i el començament del successiu, no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals.
  
Es podran modificar estos terminis, estant d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents prestara per escrit la seua conformitat per a això.
  
Sèptima. Procediment de selecció: concurs oposició
  
La fase d'oposició serà prèvia a la de concurs.
  
7.1. Fase d'oposició.
  
7.1.1. Caràcter i contingut dels exercicis.
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'indica:
  
7.1.1.1 Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Resolució d'un qüestionari de 150 preguntes, amb 4 opcions de resposta cada una, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc, annex II.
  
Es penalitzaran les respostes errònies.
  
El qüestionari podrà contindre, a més, preguntes de reserva, que els aspirants han de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el tribunal declarara invalidades per causes justificades.
  
7.1.1.2 Segon. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Desenvolupament per escrit de dos temes d'entre tres triats a l'atzar, dels compresos en el temari de l'annex I de la convocatòria, part de matèria específica grup II, durant un temps màxim de tres hores.
  
7.1.1.3 Tercer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Realització d'un o diversos supòsits pràctics, relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball, annex II de la convocatòria.
  
7.1.1.4 Quart. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements orals de valencià, de nivell elemental.
  
7.1.1.5. Quint exercici. Voluntari, de mèrit i qualificable de 0 a 3 punts.
  
Constarà de dos parts. El període de temps per a la realització de cada una de les parts d'este exercici es fixarà pel tribunal, així com la seua realització per mitjans informàtics.
  
a) Registre i redacció de l'assentament bibliogràfic de tres impresos moderns, que consistirà en la catalogació, d'acord amb les vigents instruccions per a biblioteques públiques de l'estat, dels encapçalaments de matèria de la notació corresponent de la classificació decimal universal. (Els opositors podran utilitzar les vigents instruccions, les llistes d'encapçalaments de matèria i les taules de la CDU.)
  
Exposició metòdica i sistemàtica dels passos pels quals transcorrerien els llibres anteriors des que arriben a les mans de l'opositor fins que són col·locats en l'estant d'una biblioteca.
  
El període de temps per a la realització de cada una de les parts d'este exercici es fixarà pel tribunal.
  
b) Tindrà com a objecte valorar els coneixements dels idiomes de la Comunitat Europea, anglés, francés, italià i alemany, d'acord amb allò que s'ha manifestat en la sol·licitud.
  
7.1.2 Qualificació.
  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició, amb puntuació de 0 a 10 punts els tres primers, sent eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cada un d'ells. El quart és obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt; i el quint, voluntari, de mèrit i qualificable de 0 a 3 punts.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. No es tindran en compte les dos puntuacions extremes, la major i la menor de les concedides o, si és el cas, una de les que apareguen repetides com a tals, i això quan disten en més de 2 punts de la més pròxima.
  
7.1.3 Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques en el tauler d'edictes de l'Ajuntament, el mateix dia en què s'acorden.
  
7.2. Fase de concurs.
  
7.2.1 Experiència professional: es valorarà l'experiència professional per haver realitzat funcions com a bibliotecari en alguna administració pública, degudament acreditada per mitjà de certificat emés pels òrgans competents, amb un màxim de 5 punts, de conformitat amb el barem següent:
  
Per cada semestre complet de servicis prestats de bibliotecari en qualsevol administració local: 1 punt, fins a un màxim de 5 punts.
  
Per cada semestre complet de servicis prestats de bibliotecari en qualsevol administració pública o empresa pública: 0,50 punts, fins a un màxim de 5 punts.
  
7.2.2 Coneixement del valencià: es valorarà el coneixement del valencià acreditat per mitjà de certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o susceptible de ser homologat per este organisme:
  
Certificat de coneixement oral: 0,25 punts.
  
Certificat de grau elemental: 0,50 punts.
  
Certificat de grau mitjà: 0,75 punts.
  
Certificat de grau superior: 1 punt.
  
Els diversos certificats no són acumulables, és a dir, en el supòsit d'estar en possessió de diversos, tan sols es valorarà el de major puntuació.
  
7.2.3 Titulació: es valorarà la titulació superior a la requerida com a requisit per a l'accés a la plaça convocada. No es valoraran els títols que siguen necessaris per a la consecució d'altres de nivell superior:
  
Llicenciatures: 1 punt.
  
7.2.4 Cursos: es tindran en compte els cursos relacionats amb les funcions pròpies de la plaça convocada. Tan sols es valoraran estos cursos si han sigut impartits per un organisme públic.
  
La valoració total d'este apartat no podrà excedir de 2 punts, amb el barem següent:
  
- Cursos de fins a 60 hores: 0,50 punts.
  
- Cursos de 61 o més hores: 1,00 punts.
  
La qualificació final del concurs serà el resultat de la suma de les puntuacions atorgades pel tribunal a cada mèrit considerat.
  
Octava. Qualificació final
  
La qualificació final del concurs oposició serà el resultat de la suma de les puntuacions atorgades pel tribunal en la fase d'oposició i en la de concurs.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
9.1 Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, si n'hi ha, el tribunal dictarà una resolució fixant la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació, no podent estos sobrepassar el nombre de places convocades, i elevarà l'esmentada relació a la presidència de la corporació, perquè formule el corresponent nomenament. Al mateix temps remetrà a la dita autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar, per orde de qualificació, tots els opositors que havent superat totes les proves, excediren del nombre de places convocades.
  
9.2 Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran en l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigixen en la base segona i que són:
  
9.2.1 Fotocòpia del document nacional d'identitat, acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
Els aspirants estrangers aportaran documentació acreditativa de la seua edat i de la seua identitat, en fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2 Còpia autentificada (o fotocòpia que hi haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a la seua compulsa), del títol de Diplomat Universitari en Arxivística, Biblioteconomia, Documentació o equivalent, o diplomat en estudis de l'Àrea d'Humanitats. Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va finalitzar el termini d'admissió d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
9.2.3 Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció.
  
9.2.4 Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els estrangers, document acreditatiu de no haver sigut objecte de sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
9.2.5 Declaració jurada de no haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3 Minusvàlids.
  
9.3.1 Els aspirants amb minusvalideses, a més de presentar la documentació relacionada en el punt 9.2, acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33%, i de ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, per mitjà de certificació expedida pel Centre de Diagnòstic i Orientació de la Conselleria de Benestar Social, o d'un altre organisme amb la mateixa competència en la matèria.
  
9.4 Exempcions.
  
Els opositors que tingueren la condició de funcionaris públics, estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificació del ministeri, corporació local o organisme públic de què depenguen, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
9.5 Pèrdua del dret al nomenament.
  
Els que dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presentaren la documentació o, presentant-la, es deduïra que no reunixen els requisits exigits o incórregueren en falsedat, no podran ser nomenats, quedant anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en que pogueren haver incorregut per falsedat en la instància; i les places que per les dites causes no s'ocuparen, quedaran vacants.
  
9.6 Presa de possessió.
  
Una vegada aprovada la proposta per l'Alcaldia, els opositors nomenats hauran de prendre possessió en el termini de 30 dies hàbils, a comptar del següent al de notificació del nomenament. De no prendre possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
9.7 Jurament.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista en l'article 31.C del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE de 06.04.1979).
  
Deu. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde de l'oposició, en tot el no previst en estes bases.
  
Onze. Facultat de l'Alcaldia
  
L'alcalde, degudament facultat per a això, adoptarà les resolucions pertinents respecte a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que siguen procedents.
  
Dotze. Impugnació
  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de les actuacions del tribunal podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
Tretze. Legislació aplicable
  
En tot el no previst en les presents bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
ANNEX 1
  
Programa de temes de la fase d'oposició per a cobrir en propietat una plaça de tècnic mitjà de biblioteca.
  
Grup I. Matèria comuna.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures; la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques.
  
Tema 3. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals, òrgans de control dependents de les Corts Generals: el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.
  
Tema 4. Organització territorial de l'estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'administració de l'estat: organització central.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: Aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local: Desenvolupament legal i reglamentari.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: Les seues institucions. Les Corts: Composició, constitució i funcions. Altres institucions. El síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. El seu significat i abast.
  
Tema 8. L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, Ple i Junta de Govern. El reglament orgànic municipal. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 9. Personal al servici de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Dret i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Tema 10. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió Dels actes administratius. Actes presumptes, requisits i efectes.
  
Tema 11. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Responsabilitat e l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyança del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 12. Els contractes administratius. Conceptes i classes. La preparació dels contractes. Forma d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 13. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Les ordenances fiscals. Estudi especial dels ingressos tributaris: impostos, taxes i contribucions especials. Els preus públics.
  
Grup II. Matèria específica.
  
Tema 1. Concepte actual de biblioteconomia. Formació professional dels bibliotecaris.
  
Tema 2. Les biblioteques públiques municipals: concepte i finalitats.
  
Tema 3. Selecció, adquisició i procés tècnic de llibres, materials especials, publicacions periòdiques. Problemes, criteris, font i mètodes.
  
Tema 4. Els catàlegs de les biblioteques. Anàlisi dels distints tipus.
  
Tema 5. Sistemes de classificació bibliogràfica. Classificacions sistemàtiques i alfabètiques. La classificació decimal universal.
  
Tema 6. El servici de préstec.
  
Tema 7. Materials especials en la biblioteca.
  
Tema 8. Gestió i administració de biblioteques: programació, recursos financers i humans. Control i avaluació dels servicis.
  
Tema 9. Preservació i conservació dels materials bibliogràfics.
  
Tema 10. Automatització de la gestió i dels servicis bibliotecaris.
  
Tema 11. L'organització bibliotecària espanyola. Competències de les distintes administracions públiques. Decrets de transferències. L'organització bibliotecària de la Comunitat Valenciana. La Llei d'Organització Bibliotecària.
  
Tema 12. Concepte d'arxiu. Història i evolució.
  
Tema 13. Ciències auxiliars de l'Arxivística.
  
Tema 14. Concepte de document. Valor administratiu, legal i històric del document.
  
Tema 15. L'expedient.
  
Tema 16. Transferència de documentació i expurgació.
  
Tema 17. L'organització de l'arxiu. Classificació i ordenació.
  
Tema 18. Instruments de descripció: guia, inventaris i catàlegs.
  
Tema 19. Patologia del document. Normes de conservació dels documents.
  
Tema 20. La restauració de documents. Principals centres de restauració.
  
Tema 21. Legislació espanyola en matèria de patrimoni documental.
  
Tema 22. El sistema espanyol d'arxius. Arxius històrics de l'estat i arxius històrics la gestió dels quals ha sigut transferida a les comunitats autònomes. L'Arxiu del Regne de València.
  
Tema 23. Bibliografia: Definició i objectius
  
Tema 24. Control bibliogràfic universal. Depòsit legal. ISBN. ISSN. Disponibilitat universal de publicacions.
  
Tema 25. El llibre infantil. Obres de referència bibliogràfiques.
  
Tema 26. El llibre antic. Estructura material i aspectes bibliogràfics.
  
Tema 27. Criteris d'avaluació de les obres de referència. La secció de referència.
  
Tema 28. La informació bibliogràfica. Orientació al lector. Formació d'usuaris.
  
Tema 29. El catàleg col·lectiu del patrimoni bibliogràfic valencià.
  
Tema 30. El llibre i les biblioteques en l'antiguitat. Del rotllo al còdex.
  
Tema 31. La invenció i difusió de la impremta. Els incunables.
  
Tema 32. El llibre i les biblioteques en els segles XVI i XVII.
  
Tema 33. La impremta valenciana: segles XVIII i XIX.
  
Tema 34. El llibre i les biblioteques en els segles XVIII i XIX.
  
Tema 35. La impremta valenciana: segles XVIII i XIX.
  
Tema 36. El llibre valencià en el segle XX. La il·lustració del llibre. Panorama històric. La il·lustració del llibre valencià: de la miniatura al segle XX
  
Tema 37. L'enquadernació. Panorama històric. Especial referència a l'enquadernació valenciana.
  
Tema 38. La propietat intel·lectual i els drets d'autor.
  
Tema 39. El patrimoni bibliogràfic espanyol. Normativa legal.
  
Tema 40. La documentació com a disciplina. Conceptes generals. Evolució històrica.
  
Tema 41. El centre de documentació especialitzat. Criteris organitzatius.
  
Tema 42. Anàlisi documental. Llenguatge natural i llenguatge documental. Llenguatge precoordinats i postcoordinats.
  
Tema 43. El Tesaurus. Elements, construcció i manteniment. Normativa ISO.
  
Tema 44. Fonts d'informació: documents primaris, secundaris i terciaris.
  
Tema 45. Recuperació de la informació. Cerques retrospectives. Difusió de la informació
  
Tema 46. Elements d'un sistema de documentació automatitzada. Concepte d'informàtica documental. Estructures bàsiques dels ordinadors.
  
Tema 47. Organitzacions nacionals i internacionals en matèria de documentació: IFLA, FID i ISO.
  
Tema 48. El fons local. Tipologia de documents. Adquisició i registre. Consulta i valoració.
  
ANNEX II
  
Funcions essencials del lloc de tècnic mitjà de biblioteca
  
1. Gestionar el patrimoni documental municipal, catalogant i classificant el conjunt de documents, així com confeccionar guies, inventaris i catàlegs.
  
2. Controlar la transferència de fons bibliogràfics, préstecs, donacions, desiderates, obres ingressades, expurgacions, etcètera, participant en el disseny dels diferents servicis i espais bibliotecaris.
  
3. Participar en el disseny i desenvolupament de programes de divulgació i promoció, assessorant en matèria competencial, col·laborant en l'organització de visites a la biblioteca i desenvolupant labors d'informació sobre aspectes relatius a les seues competències.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5141, del 23-11-2005 (2005/12547)

Información pública de las bases de la convocatoria del concurso-oposición libre convocado para la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de biblioteca.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5141

Fecha DOGV
:   23-11-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/12547

CVE


Fecha del documento
:   15-10-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Guadassuar

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Guadassuar](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria del concurso-oposición libre convocado para la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de biblioteca. [2005/M12547]
  
Se convoca el presente concurso-oposición libre para la provisión de una plaza vacante en este Ayuntamiento de técnico medio de biblioteca, con arreglo a las siguientes bases que fueron aprobadas por Decreto de esta Alcaldía número 16/2005, de 8 de septiembre:
  
Bases de la convocatoria del concurso-oposición libre convocado para la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de biblioteca.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre, de una plaza de técnico medio de biblioteca. La citada plaza está encuadrada en la escala de administración especial, subescala A) técnicos, clase b) técnicos medios, dotada con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.1 Publicidad de la convocatoria
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en el presente concurso-oposición es necesario:
  
2.1.1 En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a) Los españoles.
  
b) Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3 Estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Biblioteconomía o equivalente, o cualquier otra titulación universitaria de grado medio del Área de Humanidades, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
En cuanto a los aspirantes extranjeros, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.2 Extranjeros. Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b, párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.
  
2.3 Equivalencia de títulos.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en el concurso oposición se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de Correos.
  
3.2 Minusválidos.
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.3 Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en arcas municipales la cantidad de 60,00 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la presidencia de la corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2 Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del documento nacional de identidad.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1 Composición.
  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
Un representante de la administración del Consell de la Comunidad Valenciana.
  
El concejal delegado del Área de Personal.
  
Un funcionario de la corporación, de igual o superior categoría, designado por el presidente de la corporación.
  
Un funcionario de carrera, a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2 Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para la secretaría y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3 Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y en el tablón de edictos de la corporación.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4 Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5 Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6 Abstenciones y recusaciones
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Alcaldía:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.
  
5.7 De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal, si lo hubiere, y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8 Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1 Actuación de los aspirantes.
  
En aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, la actuación de los opositores se iniciará por orden alfabético, de acuerdo con la resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se determinará la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren del conjunto de las administraciones públicas valencianas.
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del documento nacional de identidad, para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad y, en el caso de los extranjeros, documento de su país de origen, acreditativo de su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2 Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Séptima. Procedimiento de selección: concurso-oposición
  
La fase de oposición será previa a la de concurso.
  
7.1. Fase de oposición.
  
7.1.1. Carácter y contenido de los ejercicios.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
7.1.1.1 Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos. Resolución de un cuestionario de 150 preguntas, con cuatro opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II.
  
Se penalizarán las respuestas erróneas.
  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
7.1.1.2 Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Desarrollo por escrito de dos temas de entre tres elegidos al azar, de los comprendidos en el temario del anexo I de la convocatoria, parte de materia específica grupo II, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
7.1.1.3 Tercero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, anexo II de la convocatoria.
  
7.1.1.4 Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar conocimientos orales de valenciano, de nivel elemental.
  
7.1.1.5. Quinto ejercicio. Voluntario, de mérito y calificable de 0 a 3 puntos.
  
Constará de dos partes. El periodo de tiempo para la realización de cada una de las partes de este ejercicio se fijará por el tribunal, así como su realización por medios informáticos.
  
a) Registro y redacción del asiento bibliográfico de tres impresos modernos, que consistirá en la catalogación, de acuerdo con las vigentes instrucciones para bibliotecas públicas del estado, de los encabezamientos de materia de la notación correspondiente de la clasificación decimal universal. (Los opositores podrán utilizar las vigentes instrucciones, las listas de encabezamientos de materia y las tablas de la CDU.)
  
Exposición metódica y sistemática de los pasos por los que transcurrirían los libros anteriores desde que llegan a las manos del opositor hasta que son colocados en el estante de una biblioteca.
  
El período de tiempo para la realización de cada una de las partes de este ejercicio se fijará por el tribunal.
  
b) Tendrá como objeto valorar los conocimientos de los idiomas de la Comunidad Europea, inglés, francés, italiano y alemán, de acuerdo con lo manifestado en la solicitud.
  
7.1.2 Calificación.
  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto es obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto; y el quinto, voluntario, de mérito y calificable de 0 a 3 puntos.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
7.1.3 Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos del Ayuntamiento, el mismo día en que se acuerden.
  
7.2. Fase de concurso.
  
7.2.1 Experiencia profesional: se valorará la experiencia profesional al haber realizado funciones como bibliotecario en alguna administración pública, debidamente acreditada mediante certificado emitido por los órganos competentes, con un máximo de 5 puntos, de conformidad con el siguiente baremo:
  
Por cada semestre completo de servicios prestados de bibliotecario en cualquier administración local: 1 punto, hasta un máximo de 5 puntos.
  
Por cada semestre completo de servicios prestados bibliotecario en cualquier administración pública o empresa pública: 0,50 puntos, hasta un máximo de 5 puntos.
  
7.2.2 Conocimiento del valenciano: se valorará el conocimiento del valenciano acreditado mediante certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o susceptible de ser homologado por este organismo:
  
Certificado de conocimiento oral: 0,25 puntos.
  
Certificado de grado elemental: 0,50 puntos.
  
Certificado de grado medio: 0,75 puntos.
  
Certificado de grado superior: 1 punto.
  
Los diversos certificados no son acumulables, es decir, en el supuesto de estar en posesión de varios, tan sólo se valorará el de mayor puntuación.
  
7.2.3 Titulación: se valorará la titulación superior a la requerida como requisito para el acceso a la plaza convocada. No se valorarán los títulos que sean necesarios para la consecución de otros de nivel superior:
  
Licenciaturas: 1 punto.
  
7.2.4 Cursos: Se tendrán en cuenta los cursos relacionado con las funciones propias de la plaza convocada. Tan sólo se valorarán estos cursos si han sido impartidos por un organismo público.
  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos, con el siguiente baremo:
  
- Cursos de hasta 60 horas: 0,50 puntos.
  
- Cursos de 61 o más horas: 1,00 puntos.
  
La calificación final del concurso será el resultado de la suma de las puntuaciones otorgadas por el tribunal a cada mérito considerado.
  
Octava. Calificación final
  
La calificación final del concurso-oposición será el resultado de la suma de las puntuaciones otorgadas por el tribunal en la fase de oposición y en la de concurso.
  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la presidencia de la corporación, para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2 Presentación de documentos.
  
Los opositores propuestos presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1 Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2 Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del título de Diplomado Universitario en Archivística, Biblioteconomía, Documentación o equivalente, o diplomado en estudios del Área de Humanidades. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3 Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función.
  
9.2.4 Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
9.2.5 Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
Así mismo, presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3 Minusválidos.
  
9.3.1 Los aspirantes con minusvalías, además de presentar la documentación relacionada en el punto 9.2, acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, y de ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro de Diagnóstico y Orientación de la Conselleria de Bienestar Social, o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.4 Exenciones.
  
Los opositores que tuvieran la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
9.5 Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia; y las plazas que por dichas causas no se ocuparan, quedarán vacantes.
  
9.6 Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.7 Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE de 06.04.1979).
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Facultad de la Alcaldía
  
El alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Doce. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el mismo tribunal.
  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente de la corporación.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO 1
  
Programa de temas de la fase de oposición para cubrir en propiedad una plaza de técnico medio de biblioteca
  
Grupo I. Materia común.
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes; su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas.
  
Tema 3. El gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales, órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 4. Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La administración del estado: organización central.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: Composición, constitución y funciones. Otras instituciones. El Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El régimen local español. Su evolución histórica. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. Su significado y alcance.
  
Tema 8. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Comisión de Gobierno. El reglamento orgánico municipal. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derecho y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Actos presuntos, requisitos y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 12. Los contratos administrativos. Conceptos y clases. La preparación de los contratos. Forma de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 13. Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  
Grupo II. Materia específica.
  
Tema 1. Concepto actual de biblioteconomía. Formación profesional de los bibliotecarios.
  
Tema 2. Las bibliotecas públicas municipales: concepto y finalidades.
  
Tema 3. Selección, adquisición y proceso técnico de libros, materiales especiales, publicaciones periódicas. Problemas, criterios, fuente y métodos.
  
Tema 4. Los catálogos de las bibliotecas. Análisis de los distintos tipos.
  
Tema 5. Sistemas de clasificación bibliográfica. Clasificaciones sistemáticas y alfabéticas. La clasificación decimal universal.
  
Tema 6. El servicio de préstamo.
  
Tema 7. Materiales especiales en la biblioteca.
  
Tema 8. Gestión y administración de bibliotecas: programación, recursos financieros y humanos. Control y evaluación de los servicios.
  
Tema 9. Preservación y conservación de los materiales bibliográficos.
  
Tema 10. Automatización de la gestión y de los servicios bibliotecarios.
  
Tema 11. La organización bibliotecaria española. Competencias de las distintas administraciones públicas. Decretos de transferencias. La organización bibliotecaria de la Comunidad Valenciana. La Ley de Organización Bibliotecaria.
  
Tema 12. Concepto de archivo. Historia y evolución.
  
Tema 13. Ciencias auxiliares de la Archivística.
  
Tema 14. Concepto de documento. Valor administrativo, legal e histórico del documento.
  
Tema 15. El expediente.
  
Tema 16. Transferencia de documentación y expurgo.
  
Tema 17. La organización del archivo. Clasificación y ordenación.
  
Tema 18. Instrumentos de descripción: guía, inventarios y catálogos.
  
Tema 19. Patología del documento. Normas de conservación de los documentos.
  
Tema 20. La restauración de documentos. Principales centros de restauración.
  
Tema 21. Legislación española en materia de patrimonio documental.
  
Tema 22. El sistema español de archivos. Archivos históricos del estado y archivos históricos cuya gestión ha sido transferida a las comunidades autónomas. El Archivo del Reino de Valencia.
  
Tema 23. Bibliografía: definición y objetivos
  
Tema 24. Control bibliográfico universal. Depósito legal. ISBN. ISSN. Disponibilidad universal de publicaciones.
  
Tema 25. El libro infantil. Obras de referencia bibliográficas.
  
Tema 26. El libro antiguo. Estructura material y aspectos bibliográficos.
  
Tema 27. Criterios de evaluación de las obras de referencia. La sección de referencia.
  
Tema 28. La información bibliográfica. Orientación al lector. Formación de usuarios.
  
Tema 29. El catálogo colectivo del patrimonio bibliográfico valenciano.
  
Tema 30. El libro y las bibliotecas en la antigüedad. Del rollo al códice.
  
Tema 31. La invención y difusión de la imprenta. Los incunables.
  
Tema 32. El libro y las bibliotecas en los siglos XVI y XVII.
  
Tema 33. La imprenta valenciana: siglos XVIII y XIX.
  
Tema 34. El libro y las bibliotecas en los siglos XVIII y XIX.
  
Tema 35. La imprenta valenciana: siglos XVIII y XIX.
  
Tema 36. El libro valenciano en el siglo XX. La ilustración del libro. Panorama histórico. La ilustración del libro valenciano: de la miniatura al siglo XX.
  
Tema 37. La encuadernación. Panorama histórico. Especial referencia a la encuadernación valenciana.
  
Tema 38. La propiedad intelectual y los derechos de autor.
  
Tema 39. El patrimonio bibliográfico español. Normativa legal.
  
Tema 40. La documentación como disciplina. Conceptos generales. Evolución histórica.
  
Tema 41. El centro de documentación especializado. Criterios organizativos.
  
Tema 42. Análisis documental. Lenguaje natural y lenguaje documental. Lenguaje precoordinados y postcoordinados.
  
Tema 43. El Thesaurus. Elementos, construcción y mantenimiento. Normativa ISO.
  
Tema 44. Fuentes de información: documentos primarios, secundarios y terciarios
  
Tema 45. Recuperación de la información. Búsquedas retrospectivas. Difusión de la información
  
Tema 46. Elementos de un sistema de documentación automatizada. Concepto de informática documental. Estructuras básicas de los ordenadores.
  
Tema 47. Organizaciones nacionales e internacionales en materia de documentación: IFLA, FID e ISO.
  
Tema 48. El fondo local. Tipología de documentos. Adquisición y registro. Consulta y valoración
  
ANEXO II
  
Funciones esenciales del puesto de técnico medio de biblioteca.
  
1. Gestionar el patrimonio documental municipal, catalogando y clasificando el conjunto de documentos, así como confeccionar guías, inventarios y catálogos.
  
2. Controlar la transferencia de fondos bibliográficos, préstamos, donaciones, desideratas, obras ingresadas, expurgos, etcétera, participando en el diseño de los diferentes servicios y espacios bibliotecarios.
  
3. Participar en el diseño y desarrollo de programas de divulgación y promoción, asesorando en materia competencial, colaborando en la organización de visitas a la biblioteca y desarrollando labores de información sobre aspectos relativos a sus competencias.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML