Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6528, del 25-05-2011 (2011/5850)

RESOLUCIÓ de 17 de maig de 2011, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat (Convocatòria ordinària número 1 curs acadèmic 2011/12).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6528

Data del DOGV
:   25-05-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2011/5850

CVE


Data del document
:   17-05-2011

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 17 de maig de 2011, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat (Convocatòria ordinària número 1 curs acadèmic 2011/12). [2011/5850]  
La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat per al curs acadèmic 2011/12, que es detallen en l'annex adjunt, d'acord amb les bases següents:   
  
  
Primera. Normes generals  
Aquest concurs es regirà pel que disposa la Llei Orgànica de Modificació de la LOU 4/2007 (d'ara en avant LOMLOU), de 12 d'abril, (BOE de 13 d'abril de 2007), i les disposicions del mateix rang o d'un rang inferior en tot allò que no s'oposen al que es preveu en la llei anterior; pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, de Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOCV de 22 d'octubre de 2002); els estatuts d'aquesta Universitat, la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant doctor, ajudant i professorat associat de la Universitat Jaume I (aprovada en la sessió núm. 19 del Consell de Govern de 16 de desembre de 2005) i el que es disposa en estes bases.  
  
  
Segona. Requisits  
2.1 De caràcter general  
a. Tindre complits els 16 anys.   
b. No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el desenvolupament de les funcions corresponents a les places convocades.   
c. No haver estat separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de l'administració de l'estat o de l'administració autonòmica o local, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
  
d. Estar en possessió d'una titulació superior, o la titulació específica que, si és el cas, s'indique en els requisits de les places. En cas d'haver fet els estudis fora de l'estat espanyol, la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel Ministeri d'Educació i Ciència. En cas de candidats amb títols de la Unió Europea, hauran de presentar bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigida a l'exercici de la professió de professor d'Universitat.  
2.2. De caràcter específic  
Per a accedir a places d'ajudant:  
D'acord amb l'article 49 de la LOMLOU, estar admès o en condicions de ser admès en els estudis de doctorat i amb la finalitat principal de completar la seua formació docent i investigadora.  
Per a accedir a places de professor/a ajudant doctor/a:  
a) Estar en possessió del títol de doctor/a. En el cas de titulacions obtingudes en universitats estrangeres, haurà d'acompanyar-se fotocòpia de la credencial que n'acredite l'homologació.   
b) Tindre l'avaluació positiva de la seua activitat universitària per a la figura de professor/a ajudant doctor/a per l'ANECA, la CVAEC o agències autonòmiques amb capacitat d'acreditació a la Comunitat Valenciana, i serà mèrit preferent l'estada del candidat en universitats o centres d'investigació de reconegut prestigi espanyols o estrangers, diferents de la universitat que duga a terme la contractació.  
  
Per a accedir a places de professorat associat:  
Especialistes de reconeguda competència relacionat amb el perfil de la plaça que acrediten estar exercint, fora de l'àmbit acadèmic universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a les que capacite el títol acadèmic que l'interessat posseïsca.   
No es podrà contractar com a professorat associat a personal docent i investigador funcionari en actiu siga quina siga la universitat en què presten els seus serveis.  
2.3. El compliment dels requisits anteriors haurà d'estar referit a la data de la finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació.  
2.4. El requisit d'estar exercint activitat professional fora de l'àmbit universitari, haurà d'acreditar-se tant en el moment de la firma del contracte com durant la vigència d'aquest.  
2.5. En el cas d'haver prestat anteriorment serveis en la Universitat Jaume I com a professor/a associat/ada, haver obtingut una puntuació global mitjana superior a 3 punts en l'enquesta d'avaluació docent.  
  
  
Tercera. Presentació de sol·licituds  
Les sol·licituds hauran de presentar-se en el Registre General de la Universitat Jaume I, edifici de Rectorat i Serveis centrals, campus del Riu Sec, així com en els registres enumerats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 (BOE de 27 de novembre), de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Necessàriament haurà d'adjuntar la següent documentació a la sol·licitud de participació:   
· Sol·licitud de plaça / Curriculum vitae, segons el model que figura en l'adreça: .   
  
· Fotocòpia del document nacional d'identitat o en cas d'estrangers, el document que acredite la identitat i data de naixement, en vigor.  
  
· Justificació dels requisits exigits en la convocatòria.   
· Justificació dels mèrits al·legats.   
Les persones que opten a més d'una plaça hauran de presentar una sol·licitud per cada una d'aquestes, acompanyada en cada cas de la documentació complementària.  
No obstant això, la Universitat podrà requerir en qualsevol moment els originals dels documents presentats.  
Per a places d'ajudant hauran de presentar:   
· Fotocòpia del document que acredite estar admès en els estudis de doctorat, o si és el cas fotocòpia de la titulació per a poder ser admés en els estudis de doctorat  
Per a places de professor/a ajudant doctor/a hauran de presentar:  
· Fotocòpia del títol de doctor/a. En el cas de titulacions obtingudes en universitats estrangeres fotocòpia de la credencial que n'acredite l'homologació.   
· Fotocòpia de l'avaluació positiva de l'activitat universitària per a la figura de professor/a ajudant doctor/a per l'ANECA, la CVAEC o agències autonòmiques amb capacitat d'acreditació a la Comunitat Valenciana.  
Per a places de professorat associat hauran de presentar:  
Hauran d'acreditar l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de l'àmbit universitari amb la documentació següent:   
· El professional que treballa per compte propi haurà de presentar fotocòpia del pagament de l'impost d'activitats econòmiques i fotocòpia de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l'impost sobre la renda de persones físiques (IRPF) o informe de vida laboral actualitzat expedit (només s'admetrà l'expedit com a màxim, en el mes anterior a la convocatòria) per la Tresoreria General de la Seguretat Social.   
· El professional que treballa per compte d'altre haurà de presentar informe de vida laboral actualitzat expedit (només s'admetrà l'expedit com a màxim, en el mes anterior a la convocatòria) per la Tresoreria General de la Seguretat Social.  
· Els empleats públics (funcionaris o laborals), de fora de la universitat, hauran de presentar un certificat de serveis prestats.  
Les instàncies presentades en les oficines de correus hauran de complir el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de data en la part superior esquerra de les instàncies, i haurà de figurar clarament el número de l'oficina i la data.  
  
  
Quarta. Documents acreditatius de cada un dels mèrits al·legats en el currículum   
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.   
Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent dels oficials de la Universitat Jaume I s'han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.  
Els aspirants a les places perfilades amb docència en valencià hauran de justificar els coneixements del valencià per mitjà de l'acreditació de coneixements de nivell C1 (suficiència) de valencià (o equivalent, segons l'annex III) o, si és procedent, la superació d'una prova de nivell que amb aquesta finalitat realitzarà el Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.  
  
Cinquena. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos en un fitxer automatitzat. La Universitat Jaume I es compromet a no fer un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, d'acord amb la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.   
  
La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i, si és procedent d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei 15/1999. Aquests drets han de ser exercits, per escrit davant de la secretària general d'aquesta Universitat.  
  
Sisena. Termini de presentació de les sol·licituds  
Deu dies hàbils a partir de l'endemà al de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans exposarà en el tauler d'anuncis i en la pàgina la resolució provisional de persones admeses i excloses per a cada una de les places convocades. El termini per a reclamar contra aquesta resolució o reparar errors o omissions, serà de 10 dies hàbils a partir de la seua publicació. Acabat aquest termini, es farà pública la resolució definitiva de persones admeses i excloses.  
  
Setena. Comissions de contractació  
Les comissions de contractació tindran l'estructura que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria. Aquestes comissions, estaran formades per funcionaris dels cossos docents universitaris d'aquesta Universitat, sempre que siga possible, que han de comptar amb el grau de doctor/a quan el concurs siga a places en les quals s'exigisca aquest grau acadèmic. Si això no fora possible, també podran formar part de les comissions de contractació professorat contractat doctor, i en tot cas col·laborador.  
Els membres de les comissions s'abstindran d'intervindre quan es donen alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
El president/a podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles mencionats.  
Les comissions resoldran tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació de les normes, així com les que puguen produir-se en els casos no previstos.  
El procediment d'actuació de les comissions s'ajustarà en tot moment al què estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant doctor, ajudant i professorat associat de la Universitat Jaume I.  
  
  
Vuitena. Accés electrònic i subscripció enviament SMS  
Es pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàncies i barems en l'adreça: .   
En cas de subscriure's a l'enviament de SMS haurà de facilitar un número de telèfon mòbil en la instància/sol·licitud presentada. Amb aquesta subscripció l'interessat/da rebrà informació de qualsevol publicació i/o actualització referent al concurs en el qual participa.  
  
Novena. Barems   
Els barems genèrics aplicables en esta convocatòria figuren en els annexos IV, V i VI.  
Deu. Resolució del concurs  
Les comissions de contractació podran avaluar per mitjà d'una entrevista personal, i sempre que siga motivada, als candidats que amb la puntuació obtinguda en la fase de baremació més l'entrevista puguen accedir a la plaça.  
La puntuació màxima de l'entrevista serà de 25 punts i es basarà en els mèrits aportats relacionats amb el perfil de la plaça i en com desenvoluparà el seu projecte docent o investigador, si és procedent.  
Les comissions de contractació podran considerar la plaça deserta, si al seu criteri cap dels aspirants reuneix mèrits suficients per a poder ocupar-la.  
El resultat del concurs s'exposarà en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, edifici del Rectorat i Serveis centrals i en la pàgina . La publicació al tauler d'anuncis substituirà la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Les persones seleccionades hauran de manifestar per escrit en el termini de 10 dies des de la publicació de la resolució de la comissió de selecció, la seua acceptació al contracte que es puga derivar.  
El termini per a la firma dels contractes serà, segons corresponga, a l'inici del curs acadèmic o del segon semestre acadèmic, excepte que s'haja previst una data d'inici distinta en la convocatòria. Qualsevol situació que ho impedisca, haurà de ser al·legada per escrit per la persona interessada. Si no és així i s'acaba el termini sense haver firmat el contracte, la persona interessada perdrà el seu dret.  
Quan per causa no imputable a l'administració, no es produïra la firma del contracte pel candidat més valorat per la comissió de selecció en els termes establerts, o el candidat renuncia a la plaça o tria un altre nomenament incompatible, es contactarà amb el candidat següent per orde de puntuació.  
No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius justificats documentalment, el Rectorat a petició de la persona interessada, podrà ampliar el termini de la firma del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per al candidat la incorporació a la Universitat dins dels terminis establerts.  
La resolució dels concursos estarà sempre supeditada als possibles recursos administratius o contenciós-administratius que puguen plantejar-se.  
  
Onze. Funcions, duració, dedicació i retribucions dels contractes  
Ajudant  
La principal finalitat del contracte serà la de completar la seua formació docent i investigadora. També podrà col·laborar en tasques docents d'índole pràctica fins a un màxim de 60 hores anuals.  
Els contractes laborals tindran una duració màxima de 5 anys i una dedicació a temps complet.  
Les retribucions íntegres mensuals, corresponents a l'any 2011, seran d'1.337,85 euros, amb el detall següent:  
- Sou: 887,22 EUR.  
- Complement de destinació: 450,63 EUR.  
Es tindrà dret a dos pagues extraordinàries a l'any, d'acord amb la normativa vigent.  
Professor/a ajudant doctor/a  
La finalitat del contracte serà la de desenrotllar tasques docents i d'investigació.  
Els contractes laborals tindran una duració màxima de cinc anys i una dedicació a temps complet. En tot cas, el temps total de duració conjunta entre esta figura i la d'ajudant en la mateixa o distinta universitat, no podrà excedir vuit anys.   
Les retribucions íntegres mensuals, corresponents a l'any 2011, seran:  
Tipus I: 1.577,70 euros, amb el detall següent:  
- Sou: 887,22 EUR.  
- Complement de destí: 690,48 EUR  
  
Tipus II: 1.808,33 euros, amb el detall següent:  
- Sou: 887,22 EUR.  
- Complement de destí: 921,11 EUR  
Es tindrà dret a dos pagues extraordinàries a l'any, d'acord amb la normativa vigent.  
  
Professor/a associat/ada  
La finalitat del contracte serà la de desenvolupar tasques docents a través de què s'aporten els seus coneixements i experiència professional a la universitat.  
Els contractes laborals tindran una duració màxima d'1 any i es podran renovar per períodes de la mateixa duració, sempre que siga acreditat l'exercici de l'activitat professional fora de l'àmbit acadèmic universitari. El compliment del termini indicat en el contracte implicarà la seua extinció automàtica, excepte que amb anterioritat les parts acorden la renovació del contracte.  
Les retribucions íntegres mensuals, corresponents a l'any 2011, seran les següents:  
  
  
  
  
Es tindrà dret a les pagues extraordinàries que corresponguen sempre que no es perceben càrrec d'altra administració pública.  
  
Dotze. Recursos  
Contra esta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
No obstant això, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu indicat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
  
Castelló de la Plana, 17 de maig de 2011.- El rector, p. d. (R 14.06.2010), el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Francisco López Benet.  
  
  
  
  
ANNEX I  
  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \* \* \*   
  
  
ANEXO I  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANNEX II  
  
Composició de la comissió de contractació  
  
El vicerector/a d'Ordenació Acadèmica i Professorat.  
Dos membres vocals designats pel departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça.  
Dos membres vocals designats pel Rectorat entre professorat de la Universitat.  
  
  
ANNEX III  
  
Acreditació de coneixements de nivell C1  
 (Suficiència) de valencià.  
  
a. Certificat de nivell C1 (Suficiència) de valencià de la JQCV.  
b. Certificat de nivell C1 (Suficiència) de valencià de la Universitat de València.  
Estudi General, la Universitat Politècnica de València i la Universitat d'Alacant.  
c. Nivell mitjà dels cursos de reciclatge del professorat no universitari (o certificat de  
capacitació per a l'ensenyament del valencià i equivalents).  
d. Nivell superior dels cursos de reciclatge del professorat no universitari (o diploma de mestre de valencià i equivalents).  
e. Nivell d'aprofundiment en expressió escrita de la Universitat de València.  
f. Certificat de coneixements mitjans (orals i escrits) de la JAC.  
  
g. Certificat de coneixements mitjans (orals i escrits) de la JPC   
  
  
Podeu consultar les taules d'equivalència en   
  
  
L'equivalència dels certificats nous amb els certificats anteriors és la següent:  
  
  
  
  
  
ANNEX IV  
  
  
  
ANNEX V  
  
  
  
  
  
ANNEX VI  
  
  
  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \*   
  
  
  
ANEXO IV  
  
  
  
  
  
  
   
  
ANEXO V  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANEXO VI  
  




Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6528, del 25-05-2011 (2011/5850)

RESOLUCIÓN de 17 de mayo de 2011, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria ordinaria número 1 curso académico 2011/12).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6528

Fecha DOGV
:   25-05-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2011/5850

CVE


Fecha del documento
:   17-05-2011

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 17 de mayo de 2011, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria ordinaria número 1 curso académico 2011/12). [2011/5850]  
La Universitat Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado para el curso académico 2011/12, que se detallan en el anexo adjunto, de acuerdo con las siguientes bases:   
  
Primera. Normas generales  
Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley Orgánica de Modificación de la LOU 4/2007 (en adelante LOMLOU), de 12 de abril, (BOE de 13 de abril de 2007), y las disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOCV de 22 de octubre de 2002); los estatutos de esta Universitat, la normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante doctor, ayudante y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobada en la sesión núm. 19 del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2005) y lo que se dispone en estas bases.  
  
Segunda. Requisitos  
2.1. De carácter general  
a. Tener cumplidos los 16 años.   
b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.   
c. No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica o local, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.   
d. Estar en posesión de una titulación superior, o la titulación específica que, en su caso, se indique en los requisitos de las plazas. En caso de haber hecho los estudios fuera del Estado español, la titulación académica tendrá que estar homologada por el Ministerio de Educación i Ciencia. En caso de candidatos con títulos de la Unión Europea, tendrán que presentar bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento dirigida al ejercicio de la profesión de profesor de universidad.  
2.2. De carácter específico  
Para acceder a plazas de ayudante:  
De acuerdo con el artículo 49 de la LOMLOU, estar admitido o en condiciones de ser admitido en los estudios de doctorado y con la finalidad principal de completar su formación docente e investigadora.  
Para acceder a plazas de profesor/a ayudante doctor/a:  
a) Estar en posesión del título de doctor/a. En el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras, deberá acompañarse fotocopia de la credencial que acredite la homologación del mismo.   
b) Tener la evaluación positiva de su actividad universitaria para la figura de profesor/a ayudante doctor/a por la ANECA, la CVAEC o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunitat Valenciana, y será mérito preferente la estancia del candidato en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio españoles o extranjeros, distintos de la universidad que lleve a cabo la contratación.  
Para acceder a plazas de profesorado asociado:  
Especialistas de reconocida competencia relacionado con el perfil de la plaza que acrediten estar ejerciendo, fuera del ámbito académico universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para las que capacite el título académico que el interesado posea.   
No se podrá contratar como profesorado asociado a personal docente e investigador funcionario en activo cualquiera que sea la universidad en la que presten sus servicios.  
2.3. El cumplimiento de los requisitos anteriores tendrá que estar referido a la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.  
2.4. El requisito de estar ejerciendo actividad profesional fuera del ámbito universitario, deberá acreditarse tanto en el momento de la firma del contrato como durante la vigencia del mismo.  
2.5. En el caso de haber prestado anteriormente servicios en la Universitat Jaume I como profesor/a asociado/a, haber obtenido una puntuación global media superior a 3 puntos en la encuesta de evaluación docente.  
  
Tercera. Presentación de solicitudes  
Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General de la Universitat Jaume I, edificio de Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec, así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE de 27 de noviembre), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Necesariamente tendrá que adjuntar la siguiente documentación a la solicitud de participación:   
· Solicitud de plaza / Currículum vítae, según el modelo que figura en la dirección: .   
· Fotocopia del documento nacional de identidad o en caso de extranjeros, el documento que acredite la identidad y fecha de nacimiento, en vigor.  
· Justificación de los requisitos exigidos en la convocatoria.   
· Justificación de los méritos alegados.   
Las personas que opten a más de una plaza deberán presentar una solicitud por cada una de estas, acompañada en cada caso de la documentación complementaria.  
No obstante, la Universitat podrá requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados.  
Para plazas de ayudante deberán presentar:   
· Fotocopia del documento que acredite estar admitido en los estudios de doctorado, o en su caso fotocopia de la titulación para poder ser admitido en los estudios de doctorado  
Para plazas de profesor/a ayudante doctor/a deberán presentar:  
· Fotocopia del título de doctor/a. En el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras fotocopia de la credencial que acredite la homologación del mismo.   
· Fotocopia de la evaluación positiva de la actividad universitaria para la figura de profesor/a ayudante doctor/a por la ANECA, la CVAEC o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunitat Valenciana.  
Para plazas de profesorado asociado deberán presentar:  
Deberán acreditar el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera del ámbito universitario con la siguiente documentación:   
· El profesional que trabaja por cuenta propia deberá presentar fotocopia del pago del impuesto de actividades económicas y fotocopia de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del impuesto sobre la renta de personas físicas (IRPF) o informe de vida laboral actualizado expedido (sólo se admitirá el expedido como máximo, en el mes anterior a la convocatoria) por la Tesorería General de la Seguridad Social.   
  
· El profesional que trabaja por cuenta ajena deberá presentar informe de vida laboral actualizado expedido (sólo se admitirá el expedido como máximo, en el mes anterior a la convocatoria) por la Tesorería General de la Seguridad Social.  
· Los empleados públicos (funcionarios o laborales), de fuera de la universidad, deberán presentar un certificado de servicios prestados.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las instancias, y tendrá que figurar claramente el número de la oficina y la fecha.  
  
Cuarta. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos alegados en el currículum   
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.   
Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de los oficiales de la Universitat Jaume I se han de presentar acompañados de la traducción jurada a cualquiera de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.  
Los aspirantes a las plazas perfiladas con docencia en valenciano tendrán que justificar los conocimientos del valenciano mediante la acreditación de conocimientos de nivel C1 (suficiencia) de valenciano (o equivalente, según el anexo III) o, si procede, la superación de una prueba de nivel que con esta finalidad realizará el Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.  
  
Quinta. Protección de datos personales  
Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado. La Universitat Jaume I se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.   
La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley 15/1999. Estos derechos han de ser ejercidos, por escrito ante la Secretaria General de esta Universitat.  
  
Sexta. Plazo de presentación de las solicitudes  
Diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos expondrá en el tablón de anuncios y en la página la resolución provisional de personas admitidas y excluidas para cada una de las plazas convocadas. El plazo para reclamar contra esta resolución o reparar errores u omisiones, será de 10 días hábiles a partir de su publicación. Terminado este plazo, se hará pública la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.  
  
Séptima. Comisiones de contratación  
Las comisiones de contratación tendrán la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria. Estas comisiones, estarán formadas por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios de esta Universitat, siempre que sea posible, que tienen que contar con el grado de doctor/a cuando el concurso sea a plazas en las cuales se exija este grado académico. Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesorado contratado doctor, y en todo caso colaborador.  
Los miembros de las comisiones se abstendrán de intervenir cuando se den alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente/a podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de las normas, así como las que puedan producirse en los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento al que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y la normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante doctor, ayudante y profesorado asociado de la Universitat Jaume I.  
  
Octava. Acceso electrónico y suscripción envío SMS  
Se puede acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección: .   
En caso de suscribirse al envío de SMS deberá facilitar un número de teléfono móvil en la instancia/solicitud presentada. Con esta suscripción el interesado/a recibirá información de cualquier publicación y/o actualización referente al concurso en el cual participa.  
  
Novena. Baremos   
Los baremos genéricos aplicables en esta convocatoria figuran en los anexos IV, V y VI.  
Diez. Resolución del concurso  
Las comisiones de contratación podrán evaluar mediante una entrevista personal, y siempre que sea motivada, a los candidatos que con la puntuación obtenida en la fase de baremación más la entrevista puedan acceder a la plaza.  
La puntuación máxima de la entrevista será de 25 puntos y se basará en los méritos aportados relacionados con el perfil de la plaza y en como va a desarrollar su proyecto docente o investigador, si procede.  
Las comisiones de contratación podrán considerar la plaza desierta, si a su criterio ninguno de los aspirantes reúne méritos suficientes para poder ocuparla.  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, edificio del Rectorado y Servicios Centrales y en la página . La publicación en el tablón de anuncios sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5.b de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.  
Las personas seleccionadas tendrán que manifestar por escrito en el plazo de 10 días desde la publicación de la resolución de la comisión de selección, su aceptación al contrato que se pueda derivar.  
El plazo para la firma de los contratos será, según corresponda, al inicio del curso académico o del segundo semestre académico, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convocatoria. Cualquier situación que lo impida, tendrá que ser alegada por escrito por la persona interesada. Si no es así y se termina el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho.  
Cuando por causa no imputable a la administración, no se produjera la firma del contrato por el candidato más valorado por la comisión de selección en los términos establecidos, o el candidato renuncie a la plaza o elija otro nombramiento incompatible, se contactará con el candidato siguiente por orden de puntuación.  
No obstante lo anterior, con carácter extraordinario y por motivos justificados documentalmente, el Rectorado a petición de la persona interesada, podrá ampliar el plazo de la firma del contrato cuando por motivos acreditados sea imposible o dificultoso para el candidato la incorporación a la Universitat dentro de los plazos establecidos.  
La resolución de los concursos estará siempre supeditada a los posibles recursos administrativos o contencioso-administrativos que puedan plantearse.  
  
Once. Funciones, duración, dedicación y retribuciones de los contratos  
Ayudante  
La principal finalidad del contrato será la de completar su formación docente e investigadora. También podrá colaborar en tareas docentes de índole práctica hasta un máximo de 60 horas anuales.  
Los contratos laborales tendrán una duración máxima de cinco años y una dedicación a tiempo completo.  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2011, serán de 1.337,85 euros, con el siguiente detalle:  
- Sueldo: 887,22 EUR.  
- Complemento de destino: 450,63 EUR.  
Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo con la normativa vigente.  
Profesor/a ayudante doctor/a  
La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes y de investigación.  
Los contratos laborales tendrán una duración máxima de cinco años y una dedicación a tiempo completo. En cualquier caso, el tiempo total de duración conjunta entre esta figura y la de ayudante en la misma o distinta universidad, no podrá exceder de ocho años.   
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2011, serán:  
Tipo I: 1.577,70 euros, con el siguiente detalle:  
- Sueldo: 887,22 EUR.  
- Complemento de destino: 690,48 EUR.  
  
Tipo II: 1.808,33 euros, con el siguiente detalle:  
- Sueldo: 887,22 EUR.  
- Complemento de destino: 921,11 EUR.  
Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo con la normativa vigente.  
  
Profesor/a asociado/a  
La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes a través de las que se aporten sus conocimientos y experiencia profesional a la universidad.  
Los contratos laborales tendrán una duración máxima de 1 año y se podrán renovar por periodos de igual duración, siempre que sea acreditado el ejercicio de la actividad profesional fuera del ámbito académico universitario. El cumplimiento del plazo indicado en el contrato implicará su extinción automática, excepto que con anterioridad las partes acuerden la renovación del contrato.  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2011, serán las siguientes:  
  
  
  
  
Tendrán derecho a las pagas extraordinarias que correspondan siempre que no se perciban a cargo de otra administración pública.  
  
Doce. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo indicado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
  
Castellón de la Plana, 17 de mayo de 2011.- El rector, p. d. (R 14.06.2010), el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Francisco López Benet.   
  
  
  
  
ANNEX I  
  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \* \* \*   
  
  
ANEXO I  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANEXO II  
  
Composición de la comisión de contratación  
  
1. El vicerrector/a de Profesorado y Ordenación Académica.  
2. Dos miembros vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.  
3. Dos miembros vocales designados por el Rectorado entre profesorado de la Universitat.  
  
  
ANEXO III  
  
Acreditación de conocimientos de nivel C1   
(suficiencia) de valenciano.   
  
a. Certificado de nivel C1 (Suficiencia) de valenciano de la JQCV.  
b. Certificado de nivel C1 (Suficiencia) de valenciano de la Universitat de Valencia.  
Estudi General, la Universitat Politècnica de València y la Universidad de Alicante.  
c. Nivel medio de los cursos de reciclaje del profesorado no universitario (o certificado de capacitación para la enseñanza del valenciano y equivalentes).   
d. Nivel superior de los cursos de reciclaje del profesorado no universitario (o diploma de maestro de valenciano y equivalentes).  
e. Nivel de profundización en la expresión escrita de la Universitat de València.  
f. Certificado de conocimientos medios (orales y escritos) de la JAC.  
g. Certificado de conocimientos medios (orales y escritos) de la JPC.   
  
 Puede consultarse la tabla de equivalencias UJI en  
  
  
La equivalencia de los certificados nuevos con los certificados anteriores es la siguiente:   
  
  
  
  
ANNEX IV  
  
  
  
ANNEX V  
  
  
  
  
  
ANNEX VI  
  
  
  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \*   
  
  
  
ANEXO IV  
  
  
  
  
  
  
   
  
ANEXO V  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANEXO VI  
  




Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML