Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4392, del 04-12-2002 (2002/13156)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu, en torn lliure, de l'oferta d'ocupació públic 2002.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4392

Data del DOGV
:   04-12-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/13156

CVE


Data del document
:   20-11-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benijofar

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Benijófar](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu, en torn lliure, de l'oferta d'ocupació públic 2002. [2002/M13156]
  
Primera. Naturalesa i característiques de la plaça
  
És objecte d'esta convocatòria la provisió en propietat, per concurs oposició, d'una plaça vacant d'auxiliar administratiu, escala administració general, subescala auxiliar, grup de classificació D, segons l'article 25 de la Llei 30/1984, en torn lliure
  
Segona. Sistema de selecció
  
El sistema selectiu és el de concurs oposició.
  
Tercera. Realització de les proves selectives
  
1. Fase de concurs.
  
En la fase de concurs es valoraran els mèrits relacionats amb l'experiència i el nivell de formació, d'acord al següent barem:
  
- Per cada hora de curs de formació en matèries relacionades amb la plaça: 0,005 punts, amb un màxim d'1 punt. Només es tindran en compte els cursos promoguts per institucions de caràcter públic, o inclosos en els plans de formació contínua.
  
- Per estar en possessió de titulació superior a l'exigida en la convocatòria:
  
Títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent, 1 punt. No serà acumulable la valoració del mèrit quan coincidisca amb titulació d'idioma que es valore.
  
Diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent, 0,75 punts.
  
Títol de Batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent, 0,50 punts.
  
- Pel coneixement parlat i escrit dels idiomes anglés, alemany i francés, 2 punts per cada idioma fins a un màxim de 6 punts.
  
 L'acreditació del coneixement es realitzarà mitjançant el corresponent títol universitari o el títol de cicle superior de l'escola oficial d'idiomes.
  
- Per l'acompliment de llocs de treball en l'administració pública, amb caràcter de funcionari interí, en plaça igual a la que és objecte de la convocatòria, per cada mes natural: 0,10 punts, amb un màxim de 3 punts.
  
La puntuació màxima a atorgar en la fase de concurs serà d'11 punts. La fase de concurs serà prèvia a la d'oposició, no tindrà caràcter eliminatori ni podrà tindre's en compte per a superar les proves de la fase d'oposició.
  
Els aspirants hauran d'acreditar fefaentment els mèrits que al·leguen. La documentació necessària per a això hauran d'adjuntar-la amb la instància de sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
2. Fase d'oposició
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, tots ells de caràcter obligatori i eliminatori:
  
Primer exercici: consistirà a contestar per escrit, en un temps màxim d'una hora, un qüestionari de 50 preguntes amb respostes alternatives del temari que figura annex a les presents bases.
  
Segon exercici: consistirà a desenvolupar per escrit un tema, a elegir per l'opositor, entre dos temes elegits pel tribunal de la part específica del temari annex a la convocatòria. La seua duració es fixa en una hora.
  
Tercer exercici: consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic d'Informàtica, consistent en la introducció d'un text en el processador de texts Microsoft Word, Office 97. Es valorarà el grau de perfecció del treball realitzat i el temps que s'hi ha emprat.
  
 El temps màxim per a la realització d'este exercici serà fixat pel tribunal immediatament abans del començament de la prova.
  
Quarta. Qualificació de l'oposició
  
Qualificació dels exercicis. Els exercicis seran eliminatoris i qualificats cada u d'ells fins a un màxim de 10 punts, i serà necessari aconseguir 5 punts en cada u d'ells perquè es considere aprovat i passar al següent.
  
La qualificació del primer exercici es qualificarà com es diu tot seguit:
  
- Cada pregunta contestada correctament es puntuarà amb 0,20 punts.
  
- Cada pregunta contestada incorrectament (assenyalant com a vertadera una alternativa que no és la correcta), es penalitzarà amb 0,10 punts, és a dir, es puntuarà amb ?0,10 punts.
  
- Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuarà, encara que alguna de la contestada siga correcta; ni seran objecte de penalització.
  
La qualificació dels exercicis segon i tercer s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades pels distints membres del tribunal, cada membre podrà atorgar una puntuació de 0 a 10 punts, i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell, sent el quocient la qualificació de l'exercici.
  
A la puntuació obtinguda pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició se sumarà l'obtinguda en la fase de concurs. El resultat total determinarà la prelació en el procés selectiu. El tribunal proposarà a l'alcalde president el corresponent nomenament, sense que, en cap cas, puga aprovar-se ni declarar-se que ha superat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al de la plaça convocada
  
Quinta. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà constituït pels següents membres:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o membre de la corporació en qui delegue.
  
Secretari vocal 1r: el de l'Ajuntament o funcionari en qui delegue, que actuarà amb veu i vot
  
Vocal 2n: un funcionari de carrera de l'Ajuntament del grup D o superior, designat per l'Alcaldia Presidència.
  
Vocal 3r: un representant de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
Vocal 4t: designat conjuntament per les organitzacions sindicals presents en la Mesa General de Negociació.
  
Vocal 5é: portaveu del grup municipal del PSOE.
  
Vocal 6é: portaveu del grup municipal del PP.
  
Haurà de designar-se en cada cas el mateix nombre de membres del tribunal suplents que titulars. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, per a totes o algunes de les proves a celebrar.
  
Sexta. Condicions i requisits dels aspirants
  
Per a prendre part en el procés selectiu és necessari:
  
- Ser espanyol o tindre la nacionalitat de qualsevol altre estat membre de la Comunitat Europea, segons el que disposa la Llei 17/ 1993, en l'article 1. En este segon cas, els aspirants hauran d'acreditar el domini parlat i escrit de l'idioma castellà.
  
- Tindre l'edat de 18 anys i no haver complit els 55, en la data en què finalitze el termini d'admissió d'instàncies.
  
 A estos efectes, s'augmentarà el límit d'edat de 55 anys, segons els anys de servicis prestats com a funcionari de carrera o interí en l'administració pública.
  
- Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent
  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici a l'estat, a les comunitats autònomes, o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
 - No patir malaltia ni defecte físic que li inhabilite per a l'exercici de les funcions del càrrec.
  
Els aspirants hauran de posseir tots els requisits exigits el dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies de la present convocatòria
  
Setena. Instàncies i documentació a presentar
  
Els aspirants presentaran instància ajustada el model que es conté en l'annex de la presents bases, junt amb fotocòpia del DNI dirigida a l'alcalde president de l'Ajuntament.
  
Les instàncies hauran de presentar-se en el Registre General de l'Ajuntament, en la forma que determina l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Pública i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies naturals, comptats des del següent al dia de la publicació de l'extracte de l'anunci de convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En el present procés selectiu s'establirà, per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les diferents proves. Si és procedent, els interessats hauran de formular la corresponent petició en la sol·licitud de participació.
  
Huitena. Admissió dels aspirants
  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, l'alcalde president dictarà resolució, en el termini d'un mes, per la qual declararà aprovada la relació d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i s'exposarà a més al tauler d'anuncis de l'Ajuntament. En la mateixa resolució es determinarà el lloc i la data de començament dels exercicis.
  
Les successives publicacions i crides es realitzaran a través del tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Benijófar.
  
Novena. Presentació de documents i nomenaments
  
Els aspirants proposats pel tribunal, per al seu nomenament, hauran d'aportar en el termini de 20 dies naturals, comptats des de la data en què es faça pública la proposta de nomenament, els documents acreditatius del compliment dels requisits exigits en la convocatòria.
  
Si dins del termini establit, excepte causa de força major degudament acreditada, l'aspirant proposat per a nomenament no presentara la documentació requerida no podrà ser nomenat, es procedirà a l'anul·lació de la proposta de nomenament al seu favor, sense perjuí de les responsabilitats en què poguera haver incorregut.
  
Presentada la documentació requerida, l'aspirant proposat, serà nomenat funcionari, auxiliar administratiu, escala administració general, subescala auxiliar, grup de classificació D, per l'alcalde president, i haurà de prendre possessió en el termini màxim de 30 dies comptats des del següent al de la notificació del seu nomenament. Si no pren possessió en el termini indicat, excepte causa de força major degudament acreditada, s'entendrà que renúncia al nomenament.
  
Deu. Incidències i legislació aplicable i recursos
  
El tribunal qualificador interpretarà les presents bases i resoldrà totes les incidències que pogueren presentar-se en el desenvolupament del procés selectiu.
  
Per al que no disposen les presents bases, serà d'aplicació el que disposa la Llei 30/1984, de 2 d'agost; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
Contra l'acord de convocatòria, ferm en via administrativa, els interessats podran interposar potestativament recurs de reposició davant de l'alcalde president de l'Ajuntament, en el termini d'un mes comptat des del dia següent al de la seua publicació, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado, o interposar directament recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de València, en el termini de dos mesos comptats des del següent al de publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, així com qualssevol altres recursos o accions que estimen convenients.
  
Contra l'acord d'aprovació de les bases de selecció, ferm en via administrativa, els interessats podran interposar potestativament recurs de reposició davant de l'alcalde president de l'Ajuntament, en el termini d'un mes comptat des del dia següent al de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, o interposar directament recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de València, en el termini de dos mesos comptats des del següent al de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, així com qualssevol altres recursos o accions que estimen convenients.
  
Els altres actes administratius que es deriven de la convocatòria i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
ANNEX
  
(Nom) ..., major d'edat, veí de ..., CP ..., amb domicili a ..., proveït de DNI ..., telèfon ...
  
EXPOSA
  
Que està assabentat del contingut de les bases que regixen la convocatòria d'una plaça d'auxiliar administratiu, en torn lliure aprovada per resolució de l'Alcaldia Presidència de Benijófar.
  
Que coneix les bases que regixen la referida convocatòria que accepta plenament.
  
Que reunix tots els requisits establits en la clàusula sisena de les citades bases, i és el seu interés participar en el procés selectiu que les regulen.
  
Que adjunta la documentació acreditativa dels mèrits a valorar en la fase de concurs.
  
SOL·LICITA
  
Prendre part en les proves selectives de la convocatòria abans indicada.
  
..., ... de ... de 2002.
  
(Firma de l'interessat)
  
ALCALDE PRESIDENT DE L'AJUNTAMENT DE BENIJÓFAR
  
Temari
  
Part general:
  
Tema 1. La Constitució Espanyola. Principis generals i contingut.
  
Tema 2. L'organització de l'estat. Les comunitats autònomes i l'administració local.
  
Tema 3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Principis generals i contingut.
  
Tema 4. L'ajuntament: alcalde, Ple i Comissió de Govern. Organització, funcions i atribucions.
  
Tema 5. Les competències dels municipis. Servicis públics locals.
  
Part especifica:
  
Tema 6. La disciplina urbanística. La llicència urbanística. Infraccions urbanístiques. Ordes d'execució i ruïnes.
  
Tema 7. El procediment sancionador en general. Les sancions de trànsit: procediment. Les sancions urbanístiques: procediment.
  
Tema 8. Els recursos de les hisendes locals. Concepte d'impost, taxa i contribucions especials. Els preus públics.
  
Tema 9. Drets i deures dels funcionaris públics. Règim disciplinari. Les retribucions dels funcionaris de l'administració local. Sistemes de selecció i provisió de llocs de treball.
  
Tema 10. El procediment administratiu. Significat. Principis generals del procediment administratiu. Termes i terminis. Fases de procediment.
  
 Tema 11. Els recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 12. El municipi. El terme municipal. La població i l'empadronament. Organització municipal. Competències. Autonomia municipal.
  
Tema 13. Ordenances, reglaments i bans de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 14. Els béns de les entitats locals. Béns de domini públic. Béns patrimonials.
  
Tema 15. Responsabilitat patrimonial de l'ajuntament. El procediment per a l'exigència de responsabilitat patrimonial de l'administració pública
  
Tema 16. Abstenció i recusació. Concepte d'interessat. Pluralitat d'interessats. Representació. Drets dels ciutadans. Dret d'accés a arxius i registre. Els registres.
  
Tema 17. El cens electoral. Institut Nacional d'Estadística.
  
Tema 18. La legislació de contractes de les administracions públiques. Contractes administratius
  
Tema 19. La perfecció i formalització dels contractes administratius. Els procediments d'adjudicació dels contractes. Formes d'adjudicació.
  
Tema 20. El planejament urbanístic: normes aplicables. Els plans generals i de desenvolupament.
  
Tema 21. Els sistemes de gestió urbanística: gestió directa i indirecta.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4392, del 04-12-2002 (2002/13156)

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo, en turno libre, de la oferta de empleo público 2002.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4392

Fecha DOGV
:   04-12-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/13156

CVE


Fecha del documento
:   20-11-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benijofar

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Benijófar](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo, en turno libre, de la oferta de empleo público 2002. [2002/M13156]
  
Primera. Naturaleza y características de la plaza
  
Es objeto de esta convocatoria la provisión en propiedad, por concurso-oposición, de una plaza vacante de auxiliar administrativo, escala administración general, subescala auxiliar, grupo de clasificación D según el artículo 25 de la Ley 30/1984, en turno Libre
  
Segunda. Sistema de selección
  
El sistema selectivo es el de concurso-oposición.
  
Tercera. Realización de las pruebas selectivas
  
1. Fase de concurso.
  
En la fase de concurso se valorarán los méritos relacionados con la experiencia y el nivel de formación, de acuerdo al siguiente baremo:
  
- Por cada hora de curso de formación en materias relacionadas con la plaza: 0,005 puntos, con un máximo de 1 punto. Sólo se tendrán en cuenta los cursos promovidos por instituciones de carácter público, o incluidos en los planes de formación continua.
  
- Por estar en posesión de titulación superior a la exigida en la convocatoria:
  
Título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, 1 punto. No será acumulable la valoración del mérito cuando coincida con titulación de idioma que se valore.
  
Diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, 0,75 puntos.
  
Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, 0,50 puntos.
  
- Por el conocimiento hablado y escrito de los idiomas inglés, alemán y francés, 2 puntos por cada idioma hasta un máximo de 6 puntos. La acreditación del conocimiento se realizará mediante el correspondiente título universitario o el título de ciclo superior de la escuela oficial de idiomas.
  
- Por el desempeño de puestos de trabajo en la administración pública, con carácter de funcionario interino, en plaza igual a la que es objeto de la convocatoria, por cada mes natural: 0,10 puntos, con un máximo de 3 puntos.
  
La puntuación máxima a otorgar en la fase de concurso será de 11 puntos. La fase de concurso será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
  
Los aspirantes habrán de acreditar fehacientemente los méritos que aleguen. La documentación precisa para ello habrán de adjuntarla con la instancia de solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
2. Fase de oposición
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
  
Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora, a un cuestionario de 50 preguntas con respuestas alternativas del temario que figura anexo a las presentes bases.
  
Segundo ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito un tema, a elegir por el opositor, entre dos temas elegidos por el tribunal de la parte específica del temario anexo a la convocatoria. Su duración se fija en una hora.
  
Tercer ejercicio: consistirá en la resolución de un supuesto práctico de Informática, consistente en la introducción de un texto en el procesador de textos Microsoft Word, Office 97. Se valorará el grado de perfección del trabajo realizado y el tiempo empleado en el mismo. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio, será fijado por el tribunal inmediatamente antes del comienzo de la prueba.
  
Cuarta. Calificación de la oposición
  
Calificación de los ejercicios. Los ejercicios serán eliminatorios y calificados cada uno de ellos hasta un máximo de 10 puntos, siendo preciso alcanzar 5 puntos en cada uno de ellos para considerarse aprobado y pasar al siguiente.
  
La calificación del primer ejercicio se calificará como sigue:
  
- Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0,20 puntos.
  
- Cada pregunta contestada incorrectamente (señalando como verdadera una alternativa que no es la correcta), se penalizará con 0,10 puntos, es decir, se puntuará con ?0,10 puntos.
  
- Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuará, aun cuando alguna de la contestada sea correcta; ni serán objeto de penalización.
  
La calificación de los ejercicios segundo y tercero se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal, cada miembro podrá otorgar una puntuación de 0 a 10 puntos, y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la calificación del ejercicio.
  
A la puntuación obtenida por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición se sumará la obtenida en la fase de concurso. El resultado total determinará la prelación en el proceso selectivo. El tribunal propondrá al alcalde-presidente el correspondiente nombramiento, sin que, en ningún caso, pueda aprobarse ni declararse que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de la plaza convocada
  
Quinta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador estará constituido por los siguientes miembros:
  
Presidente: el alcalde-presidente del Ayuntamiento o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Secretario-vocal 1º: el del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue, que actuará con voz y voto
  
Vocal 2º: un funcionario de carrera del Ayuntamiento del grupo D o superior, designado por la Alcaldía-Presidencia.
  
Vocal 3º: un representante de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
Vocal 4º: designado conjuntamente por las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación.
  
Vocal 5º: portavoz del grupo municipal del PSOE.
  
Vocal 6º: portavoz del grupo municipal del PP.
  
Deberán designarse en cada caso el mismo número de miembros del tribunal suplentes que titulares. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas a celebrar.
  
Sexta. Condiciones y requisitos de los aspirantes
  
Para tomar parte en el proceso selectivo es necesario:
  
- Ser español o tener la nacionalidad de cualquier otro estado miembro de la Comunidad Europea, según lo establecido en la Ley 17/ 1993, en su artículo 1. En este segundo caso, los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del idioma castellano.
  
- Tener la edad de 18 años y no haber cumplido los 55, en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias. A estos efectos, se aumentará el límite de edad de 55 años, según los años de servicios prestados como funcionario de carrera o interino en la administración Pública.
  
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente
  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas, o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- No padecer enfermedad ni defecto físico que le inhabilite para el ejercicio de las funciones del cargo.
  
Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por los aspirantes el día que finalice el plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria
  
Séptima. Instancias y documentación a presentar
  
Los aspirantes presentarán instancia ajustada al modelo que se contiene en el anexo de la presentes bases, junto con fotocopia del DNI dirigida al alcalde-presidente del Ayuntamiento.
  
Las instancias habrán de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, en la forma que determina el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Pública y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días naturales, contados desde el siguiente al que aparezca publicado el extracto del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En el presente proceso selectivo se establecerá, para las personas con minusvalía que lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las diferentes pruebas. En su caso, los interesados habrán de formular la correspondiente petición en la solicitud de participación.
  
Octava. Admisión de los aspirantes
  
Terminado el plazo de presentación de instancias, el alcalde-presidente dictará resolución, en el plazo de un mes, declarando aprobada la relación de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, exponiéndose además en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. En la misma resolución se determinará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios.
  
Las sucesivas publicaciones y llamamientos se realizarán a través del tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benijófar.
  
Novena. Presentación de documentos y nombramientos
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal, para su nombramiento, deberán aportar en el plazo de 20 días naturales, contados desde la fecha en que se haga pública la propuesta de nombramiento, los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria.
  
Si dentro del plazo establecido, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada, el aspirante propuesto para nombramiento no presentara la documentación requerida no podrá ser nombrado, se procederá a la anulación de la propuesta de nombramiento a su favor, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido.
  
Presentada la documentación requerida, el aspirante propuesto, será nombrado funcionario, auxiliar administrativo, escala administración general, subescala auxiliar, grupo de clasificación D, por el alcalde-presidente, debiendo tomar posesión en el plazo máximo de 30 días contados desde el siguiente al de la notificación de su nombramiento. Si no toma posesión en el plazo indicado, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada, se entenderá que renuncia al nombramiento.
  
Diez. Incidencias y legislación aplicable y recursos
  
El tribunal calificador interpretará las presentes bases y resolverá cuantas incidencias pudieran presentarse en el desarrollo del proceso selectivo.
  
Para lo no establecido en las presentes bases, será de aplicación lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Contra el acuerdo de convocatoria, firme en vía administrativa, los interesados podrán interponer potestativamente recurso de reposición ante el alcalde-presidente del Ayuntamiento, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado, o interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Valencia, en el plazo de dos meses contados desde el siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, así como cualesquiera otros recursos o acciones que estimen convenientes.
  
Contra el acuerdo de aprobación de las bases de selección, firme en vía administrativa, los interesados podrán interponer potestativamente recurso de reposición ante el alcalde-presidente del Ayuntamiento, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, o interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Valencia, en el plazo de dos meses contados desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. Así como cualesquiera otros recursos o acciones que estimen convenientes.
  
Los demás actos administrativos que se deriven de la convocatoria y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
ANEXO
  
(Nombre) ..., mayor de edad, vecino de ..., CP ..., con domicilio en ..., provisto de DNI ..., teléfono ...
  
EXPONE
  
Que está enterado del contenido de las bases que rigen la convocatoria de una plaza de auxiliar administrativo, en turno libre aprobada por resolución de la Alcaldía-Presidencia de Benijófar.
  
Que conoce las bases que rigen la referida convocatoria que acepta plenamente.
  
Que reúne todos los requisitos establecidos en la cláusula sexta de las citadas bases, siendo su interés participar en el proceso selectivo que regulan las mismas.
  
Que adjunta la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso.
  
SOLICITA
  
Tomar parte en las pruebas selectivas de la convocatoria antes reseñada.
  
..., ... de ... de 2002.
  
(Firma del interesado)
  
ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE BENIJOFAR
  
Temario
  
Parte general:
  
Tema 1. La Constitución Española. Principios generales y contenido.
  
Tema 2. La organización del estado. Las comunidades autónomas y la administración Local.
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Principios generales y contenido.
  
Tema 4. El ayuntamiento: alcalde, Pleno y Comisión de Gobierno. Organización, funciones y atribuciones.
  
Tema 5. Las competencias de los municipios. Servicios públicos locales.
  
Parte especifica:
  
Tema 6. La disciplina urbanística. La licencia urbanística. Infracciones urbanísticas. Órdenes de ejecución y ruinas.
  
Tema 7. El procedimiento sancionador en general. Las sanciones de tráfico: procedimiento. Las sanciones urbanísticas: procedimiento.
  
Tema 8. Los recursos de las haciendas locales. Concepto de impuesto, tasa y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  
Tema 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario. Las retribuciones de los funcionarios de la administración local. Sistemas de selección y provisión de puestos de trabajo.
  
Tema 10. El procedimiento administrativo. Significado. Principios generales del procedimiento administrativo. Términos y plazos. Fases de procedimiento.
  
Tema 11. Los recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 12. El municipio. El término municipal. La población y el empadronamiento. Organización municipal. Competencias. Autonomía municipal.
  
Tema 13. Ordenanzas, reglamentos y bandos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 14. Los bienes de las entidades locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales.
  
Tema 15. Responsabilidad patrimonial del ayuntamiento. El procedimiento para la exigencia de responsabilidad patrimonial de la administración pública
  
Tema 16. Abstención y recusación. Concepto de interesado. Pluralidad de interesados. Representación. Derechos de los ciudadanos. Derecho de acceso a archivos y registro. Los registros.
  
Tema 17. El censo electoral. Instituto Nacional de Estadística.
  
Tema 18. La legislación de contratos de las administraciones públicas. Contratos administrativos
  
Tema 19. La perfección y formalización de los contratos administrativos. Los procedimientos de adjudicación de los contratos. Formas de adjudicación.
  
Tema 20. El planeamiento urbanístico: normas aplicables. Los planes generales y de desarrollo.
  
Tema 21. Los sistemas de gestión urbanística: gestión directa e indirecta.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML