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Sumari del DOGV 7277, del 20-05-2014 (2014/4468)

RESOLUCIÓ de 16 de maig de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de diversos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria de Benestar Social, Convocatòria número 31/2014.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7277

Data del DOGV
:   20-05-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/4468

CVE


Data del document
:   16-05-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 16 de maig de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de diversos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria de Benestar Social, Convocatòria número 31/2014. [2014/4468]  
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'observació discrecional, per l'òrgan competent, de la idoneïtat de les persones candidates en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis de desplegament d'este establiran els criteris per a determinar els llocs que, per la seua especial responsabilitat i confiança, puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.  
Vist que hi ha diversos llocs de treball en la Conselleria de Benestar Social el sistema de provisió dels quals és el de lliure designació; d'acord amb el que disposen l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, les relacions de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució de 13 de setembre de 2013 d'esta Direcció General (DOCV 7112, 17.09.2013), per la qual s'adapta la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, de Relacions de Llocs de Treball, que han sigut actualitzades per la Resolució de 27 de març de 2014, d'esta Direcció General (DOCV 7246, 02.04.2014).  
Fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar, per a ser proveïts pel sistema de lliure designació, els llocs de treball que es detallen en l'annex III d'esta resolució.  
  
  
Segon  
Aprovar les bases que regiran esta convocatòria i que figuren en l'annex I.  
Esta resolució posa fi a la via administrativa, i contra esta, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de ser publicada, o, alternativament, si no s'interposa l'esmentat recurs de reposició, podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València o d'aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà ser publicada esta resolució.  
  
València, 16 de maig de 2014.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat que reunisca els requisits i les condicions que establix la normativa vigent, i en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que es detalla en l'annex III d'esta resolució.  
Els requisits de participació hauran de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.  
Estos requisits hauran d'acreditar-se dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà d'una còpia, degudament compulsada, de la documentació que acredite que s'han complit, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.  
  
Segona. Sol·licituds de participació  
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (?www.gva.es?, Guia PROP, Ocupació pública), haurà de presentar-se en el termini de 10 dies naturals comptats des de l'endemà de ser publicada esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Junt amb la sol·licitud s'haurà de presentar un currículum en què es facen constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants als efectes de l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en este cas no serà necessària aportar-la i serà suficient esmentar-la en la sol·licitud.  
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, es remetran la sol·licitud i el currículum, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_llocs@gva.es?.  
  
Tercera. Òrgan tècnic de provisió  
L'òrgan tècnic de provisió d'esta convocatòria tindrà la composició següent:  
Titulars:  
Presidència:  
M. Begoña Meléndez Pérez, Conselleria de Benestar Social.  
Vocalies:  
- Ignacio Piqueras Roca, Conselleria de Benestar Social  
- Luis Gimeno Gasca, Conselleria de Benestar Social.  
- Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocalia secretaria:  
Ana Masiá Llorca, Direcció General de Recursos Humans.  
Suplents:  
Presidència:  
Amparo Benet García, Conselleria de Benestar Social.  
Vocalies:  
- M. Soledad García de Torres, Conselleria de Benestar Social.  
- Ana Doménech Almendros, Conselleria de Benestar Social.  
- Teresa Carrasco Mateu, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocalia secretaria:  
Alfonso Rodríguez Villalba, Direcció General de Recursos Humans.  
L'òrgan tècnic de provisió tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, en tant que això, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30 1992/, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
Quarta. Proposta d'adjudicació  
A la vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria de Benestar Social emetrà un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball.  
Una vegada evacuat l'esmentat informe, l'òrgan tècnic de provisió, amb la comprovació prèvia del compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i de les normes que regixen esta convocatòria, formularà la proposta d'adjudicació, que es farà pública en el tauler d'anuncis dels Servicis Centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (?www.gva.es?, Guia PROP, Ocupació pública), i es concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent.  
  
Les al·legacions s'adreçaran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer del Miquelet, 5, 46001 València) en la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_llocs@gva.es?.  
Una vegada finalitzat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria de Benestar Social.  
  
Quinta. Resolució de la convocatòria  
A la vista de tot això, el titular de la Conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, l'adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball o la declaració com a deserta, inclús si hi ha personal que reunix els requisits exigits, si considera que cap persona és idònia per a exercir-la.  
  
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què haurà d'efectuar-se la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en l'actual lloc de treball.  
La resolució serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans per a publicar-la en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
  
Sexta. Termini de resolució  
Esta convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos, comptats des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.



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Sumario DOGV 7277, del 20-05-2014 (2014/4468)

RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en la Consellería de Bienestar Social, Convocatoria número 31/2014.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7277

Fecha DOGV
:   20-05-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/4468

CVE


Fecha del documento
:   16-05-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en la Consellería de Bienestar Social, Convocatoria número 31/2014. [2014/4468]  
De conformidad con el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el EBEP establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.  
Visto que hay varios puestos de trabajo vacantes en la Consellería de Bienestar Social, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en las relaciones de puestos de trabajo publicadas, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 13 de septiembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), por la que se adapta la clasificación de los puestos de trabajo de la administración de la Generalitat a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, relaciones de puestos de trabajo que han sido actualizadas por Resolución de 27 de marzo de 2014, de esta Dirección General (DOCV 7246, 02.04.2014).  
Por ello, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 27 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como por el artículo 39 del Decreto 20/2013, de 25 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo III de la presente resolución.  
  
Segundo  
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, de no interponer el citado recurso de reposición, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
  
Valencia, 16 de mayo de 2014.- La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.  
  
  
  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de participación  
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión de los puestos de trabajo que se detallan en el anexo III de la presente resolución.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada, salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat.  
  
Segunda. Solicitudes de participación  
La solicitud, adaptada al modelo que se publica en el anexo II y que se encuentra disponible en la página web de la Generalitat (?www.gva.es?, Guía PROP, empleo público), deberá presentarse en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro general de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (calle Santo Cáliz, número 2, de Valencia), en los de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerías o en cualquiera de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Junto con la solicitud, se deberá acompañar un curriculum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo, acompañando la documentación justificativa correspondiente, salvo que conste anotada en el Registro de Personal de la administración de la Generalitat, en cuyo caso no será necesaria su aportación, bastando con citarla en la solicitud.  
Una vez presentada la documentación en el registro de entrada, se remitirán la solicitud y el curriculum vitae, en formato PDF, a la dirección de correo electrónico ?provisio\_llocs@gva.es?.  
  
Tercera. Órgano técnico de provisión  
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:  
Titulares:  
Presidente/a:  
M.ª Begoña Meléndez Pérez, Consellería de Bienestar Social.  
Vocales:  
- Ignacio Piqueras Roca, Consellería de Bienestar Social  
- Luis Gimeno Gasca, Consellería de Bienestar Social.  
- Marisa Viciano Aguirre, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocal secretario/a:  
Ana Masiá Llorca, Dirección General de Recursos Humanos.  
Suplentes:  
Presidente/a:  
Amparo Benet Garcia, Consellería de Bienestar Social.  
Vocales:  
- M.ª Soledad Garcia de Torres, Consellería de Bienestar Social.  
- Ana Domenech Almendros, Consellería de Bienestar Social.  
- Teresa Carrasco Mateu, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocal secretario/a:  
Alfonso Rodríguez Villalba, Dirección General de Recursos Humanos.  
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Cuarta. Propuesta de adjudicación  
A la vista de las solicitudes presentadas, la subsecretaría de la Consellería de Bienestar Social, emitirá informe sobre la persona que, en su caso, considere más idónea para el desempeño de cada uno de los puestos de trabajo.  
Evacuado el citado informe, el órgano técnico de provisión, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión de los puestos de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación, que se hará pública en el tablón de anuncios de los servicios centrales de Valencia y de los servicios territoriales de Castellón, Alicante y Valencia, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, y en la página web de la Generalitat (?www.gva.es?, Guía PROP, empleo público), concediendo a las personas interesadas un plazo de 10 días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.  
Las alegaciones se dirigirán al órgano técnico de provisión (Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, calle Miguelete, 5, 46001 Valencia) en la forma establecida en la base segunda, y a la dirección de correo electrónico ?provisio\_llocs@gva.es?.  
Finalizado el plazo de alegaciones, el órgano técnico de provisión estudiará y resolverá las posibles alegaciones y elevará su propuesta de adjudicación a la Consellería de Bienestar Social.  
  
Quinta. Resolución de la convocatoria  
A la vista de lo anterior, el o la titular de la consellería resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, bien su adjudicación a las personas que considere más idóneas para el desempeño de los puestos de trabajo, bien que se declaren desiertos, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño.  
En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión y, en su caso, el cese en el actual puesto de trabajo.  
Dicha resolución será remitida a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.



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