Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9304, del 23-03-2022 (2022/2023)

RESOLUCIÓ d'1 de març de 2022, del gerent de l'Institut Valencià d'Art Modern, per la qual es publica la relació de llocs de treball de l'IVAM aprovada pel Consell Rector de l'Institut Valencià d'Art Modern en la sessió celebrada el 5 de maig de 2021.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9304

Data del DOGV
:   23-03-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/2023

CVE


Data del document
:   01-03-2022

Organisme emissor
:   Institut Valencià d'Art Modern, IVAM

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 de març de 2022, del gerent de l'Institut Valencià d'Art Modern, per la qual es publica la relació de llocs de treball de l'IVAM aprovada pel Consell Rector de l'Institut Valencià d'Art Modern en la sessió celebrada el 5 de maig de 2021. [2022/2023]  
El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, estableix en l'article 74, que les administracions públiques estructuraran la seua organització a través de les relacions de llocs de treball.  
  
La Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, consagra aquest precepte i preveu en els seus articles 47 i 48 el contingut mínim que ha d'estructurar les citades relacions de llocs de treball i la competència i procediment per a la seua elaboració, tramitació i aprovació.  
El Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, disposa en l'article 18 que els ens del sector públic de la Generalitat publicaran, anualment, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana una relació dels llocs de treball o plantilles.  
  
Igualment, el text articulat del II Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració de la Generalitat Valenciana, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 12 de juny de 1995, i al qual es troba adherit íntegrament l'Institut Valencià d'Art Modern, en virtut de l'Acord d'Adhesió de 23 de març de 1997, configura les relacions de llocs de treball com un instrument tècnic per a l'estructuració de l'organització i l'ordenació i gestió del personal, d'acord amb les necessitats de cada centre o dependència, i en el qual es necessiten els requisits per a l'acompliment dels llocs de treball.  
  
Les relacions de llocs de treball inclouran, tal com exigeix l'article 7, punt 6, del II conveni col·lectiu, la denominació de cada lloc i característiques essencials, les retribucions complementàries que els corresponguen, els requisits exigits per al seu acompliment i els mèrits preferents.  
Així mateix, la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, determina en l'article 9, apartat 3.2.b, que les organitzacions incloses en el sector públic instrumental de la Generalitat, publicaran «La plantilla orgànica de places, la relació de llocs de treball o instrument anàleg de planificació dels recursos humans i retribució econòmica anual».  
  
La nova relació de llocs de treball de l'IVAM ha sigut negociada en dates 11 de febrer, 1, 10, 22 i 29 de març de 2021 amb el Comité d'Empresa de l'IVAM, aprovada pel Consell Rector de l'IVAM en data 5 de maig de 2021, i informada favorablement per la Direcció General de Sector Públic en data 10 de desembre de 2021.  
Per tot el que es disposa anteriorment, en virtut de les facultats que em confereix l'article 12.2c Llei 1/2018, de 9 de febrer, de la Generalitat, reguladora de l'Institut Valencià d'Art Modern, resolc:  
  
Primer  
Fer pública la nova relació de llocs de treball de l'Institut Valencià d'Art Modern que s'adjunta com a annex de la present resolució.  
  
  
Segon  
La present resolució tindrà efectivitat des de l'endemà de la publicació.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant del Consell Rector de l'IVAM, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant de l'òrgan competent, d'acord amb el que disposa la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre que s'estime competent.  
  
València, 1 de març de 2022.- El gerent de l'Institut Valencià d'Art Modern: Sergi Pérez Serrano.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9304, del 23-03-2022 (2022/2023)

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2022, del gerente del Institut Valencià d'Art Modern, por la que se publica la relación de puestos de trabajo del IVAM aprobada por el Consejo Rector del Institut Valencià d'Art Modern en la sesión celebrada el 5 de mayo de 2021.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9304

Fecha DOGV
:   23-03-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/2023

CVE


Fecha del documento
:   01-03-2022

Organismo emisor
:   Institut Valencià d'Art Modern, IVAM

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2022, del gerente del Institut Valencià d'Art Modern, por la que se publica la relación de puestos de trabajo del IVAM aprobada por el Consejo Rector del Institut Valencià d'Art Modern en la sesión celebrada el 5 de mayo de 2021. [2022/2023]  
El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 74, que las administraciones públicas estructurarán su organización a través de las relaciones de puestos de trabajo.  
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, consagra dicho precepto y prevé en sus artículos 47 y 48 el contenido mínimo que debe estructurar las citadas relaciones de puestos de trabajo y la competencia y procedimiento para su elaboración, tramitación y aprobación.  
El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, dispone en su artículo 18 que los entes del sector público de la Generalitat publicarán, anualmente, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana una relación de los puestos de trabajo o plantillas.  
Igualmente, el texto articulado del II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Generalitat Valenciana, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 12 de junio de 1995, y al que se halla adherido en su totalidad el Instituto Valenciano de Arte Moderno, en virtud del Acuerdo de Adhesión de 23 de marzo de 1997, configura las relaciones de puestos de trabajo como un instrumento técnico para la estructuración de la organización y la ordenación y gestión del personal, de acuerdo con las necesidades de cada centro o dependencia, y en el que se precisan los requisitos para el desempeño de los puestos de trabajo.  
Las relaciones de puestos de trabajo incluirán, tal como exige el artículo 7, punto 6, del II convenio colectivo, la denominación de cada puesto y características esenciales, las retribuciones complementarias que les correspondan, los requisitos exigidos para su desempeño y los méritos preferentes.  
Así mismo, la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, determina en el artículo 9, apartado 3.2.b, que las organizaciones incluidas en el sector público instrumental de la Generalitat, publicarán «La plantilla orgánica de plazas, la relación de puestos de trabajo o instrument análogo de planificación de los recursos humanos y retribución económica anual».  
La nueva relación de puestos de trabajo del IVAM ha sido negociada en fechas 11 de febrero, 1, 10, 22 y 29 de marzo de 2021 con el Comité de Empresa del IVAM, aprobada por el Consejo Rector del IVAM en fecha 5 de mayo de 2021, e informada favorablemente por la Dirección General de Sector Público en fecha 10 de diciembre de 2021.  
Por todo lo dispuesto anteriormente, en virtud de las facultades que me confiere el artículo 12.2c Ley 1/2018, de 9 de febrero, de la Generalitat, reguladora de l'Institut Valencià d'Art Modern, resuelvo:  
  
Primero  
Hacer pública la nueva relación de puestos de trabajo del Institut Valencià d'Art Modern que se adjunta como anexo de la presente resolución.  
  
Segundo  
La presente resolución tendrá efectividad desde el día siguiente a su publicación.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejo Rector del IVAM, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el órgano competente, de acuerdo con lo que dispone la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro que se estime competente..  
  
València, 1 de marzo de 2022.- El gerente del Institut Valencià d'Art Modern: Sergi Pérez Serrano.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML