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Sumari del DOGV 6999, del 09-04-2013 (2013/3331)

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 03/2013.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6999

Data del DOGV
:   09-04-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/3331

CVE


Data del document
:   03-04-2013

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 03/2013. [2013/3331]
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis de desplegament d'este establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua especial responsabilitat i confiança puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.
Vist que hi ha un lloc de treball vacant en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, el sistema de provisió del qual és el de lliure designació, d'acord amb el que disposen l'article 102 Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i les llistes de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució d'esta Direcció General de 30 de juliol de 2010 (DOCV 6326, 05.08.2010), actualitzades per la Resolució de 9 de març de 2011 (DOCV 6478, 11.03.2011), i fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 35 del Decret 119/2011, de 9 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:
Primer
Convocar, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, el lloc de treball número 15839, cap del Servici de Coordinació de Nòmines.
Segon
Aprovar les bases que regiran esta convocatòria i que figuren en l'annex I.
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o, alternativament, si no s'interposa l'esmentat recurs de reposició, podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.
València, 3 d'abril de 2013.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.
ANNEX I
Bases de la convocatòria
Primera. Requisits de participació
Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat que posseïsca els requisits i les condicions que establix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que s'indica en la base tercera d'esta resolució, d'acord amb la llista de llocs de treball actualitzada.
Els requisits de participació hauran de posseir-se en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.
Estos requisits hauran d'acreditar-se dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà d'una còpia de la documentació acreditativa del seu compliment degudament compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.
Segona. Sol·licituds de participació
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), haurà de presentar-se en el termini de 10 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Junt amb la sol·licitud s'haurà de presentar un currículum on es facen constar les dades que es considere oportú posar de manifest i que siguen rellevants als efectes de l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat i, en este cas, no serà necessària l'aportació i serà suficient citar-la en la sol·licitud.
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, es remetran la sol·licitud i el currículum, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic .
Tercera. Lloc de treball convocat
Número de lloc i denominació: 15839, cap del Servici Coordinació de Nòmines.
Conselleria/Organisme: Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Centre de destinació: Direcció General de Pressupostos.
Localitat del lloc: València.
Naturalesa: funcionarial.
Sector: general.
Requisits: grup A.
Complement de destinació: nivell 28.
Complement específic: E050.
Forma de provisió: lliure designació.
Funcions: programar, dirigir, supervisar i rendir compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encarregades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu a què estiga adscrit.
Dirigir i coordinar les unitats inferiors.
Quarta. Òrgan tècnic de provisió
L'òrgan tècnic de provisió d'esta convocatòria tindrà la composició següent:
Titulars:
Presidenta:
Vicenta Grau Figueres, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Manuel Asensi Álamo, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Pilar Gilabert Escrivá, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Luisa María Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretària:
Ana Masiá Llorca, Direcció General de la Recursos Humans.
Suplents:
President:
Juan Fernández González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Juan Antonio Vidagañ Usach, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Isabel Cortezón Sáez, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Remedios Collado Belda, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretària:
María Jesús Martínez Lucas, Direcció General de la Recursos Humans.
L'òrgan tècnic de provisió tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Quinta. Proposta d'adjudicació
A la vista de les sol·licituds presentades, la subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública emetrà un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball.
Una vegada evacuat l'esmentat informe, l'òrgan tècnic de provisió, amb la comprovació prèvia del compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i de les normes que regixen esta convocatòria, formularà una proposta d'adjudicació, que es farà pública en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), i es concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que consideren pertinent.
Les al·legacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer Miquelet, 5, 46001, València) en la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic .
Acabat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Sexta. Resolució de la convocatòria
A la vista del que s'ha expressat anteriorment, el titular de la conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé l'adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball, bé que es declare deserta, fins i tot existint personal que posseïsca els requisits exigits, si considera que cap persona resulta idònia per al seu exercici.
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què haurà d'efectuar-se la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en l'actual lloc de treball.
Esta resolució serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans perquè es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Sèptima. Termini de resolució
Esta convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos comptadors des de l'endemà de la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.



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Sumario DOGV 6999, del 09-04-2013 (2013/3331)

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, Convocatoria número 03/2013.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6999

Fecha DOGV
:   09-04-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/3331

CVE


Fecha del documento
:   03-04-2013

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, Convocatoria número 03/2013. [2013/3331]
De conformidad con el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el EBEP establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.
Visto que hay un puesto de trabajo vacante en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y en las relaciones de puestos de trabajo publicadas, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 30 de julio de 2010 (DOCV 6326, 05.08.2010), actualizadas por Resolución de 9 de marzo de 2011 (DOCV 6478, 11.03.2011), y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 27 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como por el artículo 35 del Decreto 119/2011, de 9 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:
Primero
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo número 15839, jefe/a del Servicio Coordinación de Nóminas.
Segundo
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, de no interponer el citado recurso de reposición, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Valencia, 3 de abril de 2013.- La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos de participación
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detalla en la base tercera de la presente resolución, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo actualizada.
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada, salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat.
Segunda. Solicitudes de participación
La solicitud, adaptada al modelo que se publica en el anexo II y que se encuentra disponible en la página web de la Generalitat (, Guía PROP, empleo público), deberá presentarse en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro general de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública (calle Santo Cáliz, número 2, de Valencia), en los de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:
Junto con la solicitud, se deberá acompañar un currículum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo, acompañando la documentación justificativa correspondiente, salvo que conste anotada en el Registro de Personal de la administración de la Generalitat, en cuyo caso no será necesaria su aportación, bastando con citarla en la solicitud.
Una vez presentada la documentación en el registro de entrada, se remitirán la solicitud y el curriculum vitae, en formato PDF, a la dirección de correo electrónico .
Tercera. Puesto de trabajo convocado
Número de puesto y denominación: 15839, jefe/a del Servicio Coordinación de Nóminas.
Conselleria/Organismo: Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Centro de destino: Dirección General de Presupuestos.
Localidad puesto: Valencia.
Naturaleza: funcionarial.
Sector: general.
Requisitos: grupo A.
Complemento de destino: nivel 28.
Complemento específico: E050.
Forma de provisión: libre designación.
Funciones: programar, dirigir, supervisar y rendir cuenta de los resultados, respecto de las funciones que tenga encomendadas según el reglamento orgánico y funcional del centro directivo al que esté adscrito.
Dirigir y coordinar las unidades inferiores.
Cuarta. Órgano técnico de provisión
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:
Titulares:
Presidente/a:
Vicenta Grau Figueres, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocales:
- Manuel Asensi Alamo, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- Pilar Gilabert Escrivá, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- Luisa María Viciano Aguirre, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocal secretaria:
Ana Masiá Llorca, Dirección General de la Recursos Humanos.
Suplentes:
Presidente/a:
Juan Fernández González, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocales:
- Juan Antonio Vidagañ Usach, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- Isabel Cortezón Sáez, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- Remedios Collado Belda, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocal secretario:
María Jesús Martínez Lucas, Dirección General de la Recursos Humanos.
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Quinta. Propuesta de adjudicación
A la vista de las solicitudes presentadas, la subsecretaría de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública emitirá informe sobre la persona que, en su caso, considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo.
Evacuado el citado informe, el órgano técnico de provisión, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión del puesto de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación, que se hará pública en el tablón de anuncios de los servicios centrales de Valencia y de los servicios territoriales de Castellón, Alicante y Valencia, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, y en la página web de la Generalitat (, Guía PROP, empleo público), concediendo a las personas interesadas un plazo de 10 días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.
Las alegaciones se dirigirán al órgano técnico de provisión (Conselleria de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, calle Miguelete, 5, 46001, Valencia.) en la forma establecida en la base segunda, y a la dirección de correo electrónico .
Finalizado el plazo de alegaciones, el órgano técnico de provisión estudiará y resolverá las posibles alegaciones y elevará su propuesta de adjudicación a la Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Sexta. Resolución de la convocatoria
A la vista de lo anterior, el titular de la conselleria resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, bien su adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, bien que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño.
En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión y, en su caso, el cese en el actual puesto de trabajo.
Dicha resolución será remitida a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Séptima. Plazo de resolución
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.



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