Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7088, del 13-08-2013 (2013/7834)

Bases i convocatòria per a la provisió, per concurs oposició, com a personal funcionari, de tres places d'auxiliar administratiu, escala d'administració general, grup C2.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7088

Data del DOGV
:   13-08-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/7834

CVE


Data del document
:   19-07-2013

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Olocau

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Olocau](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases i convocatòria per a la provisió, per concurs oposició, com a personal funcionari, de tres places d'auxiliar administratiu, escala d'administració general, grup C2. [2013/7834]  
Per la Resolució de l'Alcaldia Presidència de data 18 de juliol de 2013, han sigut aprovades les bases que a continuació es transcriuen, les quals han sigut aprovades, amb caràcter previ, per unanimitat dels integrants de la mesa de negociació de funcionaris de l'Ajuntament d'Olocau, celebrada el dia 11 de juliol de 2013:  
  
Bases per a la provisió, per concurs-oposició, com a personal funcionari, de tres places d'auxiliar administratiu, escala administració general, mitjançant funcionarització  
  
Primera. Objecte  
L'objecte de la convocatòria és la provisió, per concurs-oposició com a personal funcionari, de tres places d'auxiliar-administratiu, escala administració general, grup C2, complement destí 14.  
  
Segona. Requisits dels/les aspirant  
a) Ser espanyol o nacional dels altres Estats membres de la Unió Europea de conformitat amb l'establit en l'article 57 de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (LEBEP).  
b) Tenir complits els 16 anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.  
c) Estar en possessió del Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria o equivalent.  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.  
i) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'Estat, comunitats autònomes o a entitats locals, i no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques per sentència ferma.  
  
f) No estar culpable en causa d'incompatibilitat, de conformitat amb l'establit en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.  
g) Ser personal laboral de l'Ajuntament d'Olocau.  
h) Superar els exercicis i proves selectives d'accés, conforme al programa mínim que com a annex I s'uneix a les estes.  
  
Tercera. Forma i admissió dels/les aspirants  
a) Les instàncies sol·licitant prendre part en la convocatòria (annex II) en la qual els/les aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides, i que es comprometen a prestar promesa o jurament en la forma legalment establida, es dirigiran a l'alcalde, i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament.  
b) El termini serà de 20 dies naturals a partir de la publicació en el Boletín Oficial del Estado (BOE).  
c) Les bases es publicaren íntegrament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Tabló d'anuncis i un extracte de la convocatòria en el BOE.  
d) Amb la instància s'acompanyaran els documents acreditatius dels mèrits.  
  
Quarta. Començament i desenvolupament de les proves  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'alcalde dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en el tauló d'edictes, s'establirà el lloc i la data de celebració dels exercicis i la constitució del tribunal.  
  
4.1. Fase d'Oposició  
Exercicis:  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements, referida al contingut del programa temari que figura a continuació, com a annex I, a través d'un qüestionari de 25 preguntes en 25 minuts, a determinar pel tribunal.  
L'examen adoptarà la forma de test amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà vàlida.   
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.  
Consistirà en un exercici pràctic d'acord amb la comesa de les funcions d'auxiliars i del contingut del programa, que consistirà a resoldre dos supòsits pràctics proposats pel tribunal, que es realitzaran mitjançant els processos de tractament de text Word en els equips informàtics que es posaran a la disposició dels opositors.El temps per a la realització d'aquest exercici, s'establirà pel tribunal.  
  
Qualificació dels exercicis:  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent necessari obtenir, per a superar-ho, un mínim de 5 punts. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a tres incorrectes una correcta.  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent necessari obtenir, per a superar-ho, un mínim de 5 punts.  
La qualificació final vindrà determinada per la suma del primer i segon exercici, podent obtenir un màxim de 20 punts, sent necessari per a superar aquesta fase obtenir 10 punts.  
4.2 Fase de concurs   
- Titulació superior a l'exigida: un punt.  
- Coneixement del valencià: es valorarà estar en possessió del certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, amb la següent puntuació no acumulable:   
Grau Elemental: 0,25 punts.  
Grau Mitjà: 0,50 punts.  
Grau Superior: 1 punt.  
Experiència professional.  
- Per serveis prestats en l'Ajuntament d'Olocau en igual lloc de treball es valorarà 0,20 punts per mes treballat, fins a un màxim de dos amb 5 punts.  
El Concurs es qualificarà de 0 a 4,50 punts.  
La qualificació màxima de les dues fases serà de 24,50 punts.  
  
Cinquè. Tribunal   
El tribunal, òrgan de selecció, serà col·legiat i la seua composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà així mateix, a la paritat entre home i dona. La pertinença a l'òrgan de selecció serà sempre a títol individual, article 60 de la LEBEF i article 8 del Decret 33/1999, del Govern Valencià, capítol III del Reial Decret 364/1995. La composició concreta del tribunal es farà mitjançant publicació en el tauló d'edictes de l'Ajuntament i en el Butlletí Oficial de la Província de València.  
  
  
Sexta  
El tribunal valorarà als aspirants amb subjecció a aquestes bases, amb facultat de resoldre dubtes que sorgisquen i podrà prendre els acords que corresponguen en els supòsits no previstos en les bases. Les indemnitzacions per assistència com a membres del tribunal s'efectuaran conforme a la legislació vigent.  
  
Setena  
Acabada la qualificació el tribunal publicarà i proposarà a l'Alcaldia les persones seleccionades que en cap cas serà superior al nombre de places convocades.  
  
Octava. Presentació de documents  
El/l'aspirant seleccionat/da presentarà, dins del termini de cinc dies naturals, els documents acreditatius per a prendre part en el concurs-oposició, establits en les bases reguladores.  
  
Novena  
Conclòs el procés selectiu i aportats els documents, l'alcalde, d'acord amb la proposta de l'òrgan de selecció, procedirà a nomenar al personal, el qual haurà de prendre possessió, en el termini de cinc dies, a comptar des de l'endemà de la notificació, i haurà de prestar jurament o promesa, de conformitat amb l'establit en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.  
  
Desena. Normativa i recursos  
La convocatòria es regirà, en el no previst en estes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública estatal continguda en la Llei 7/2007, de 12 abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, Llei 30/1984 de la Reforma de la Funció Pública, així com la normativa autonòmica sobre funció pública, Decret 896/1991, de 7 de juny, Decret 33/1999, de 9 de març, i altres disposicions vigents referides al personal al servei de l'Administració local.  
Contra la present i contra els altres actes administratius definitius, així com els actes de tràmit, que impedisquen continuar el procediment o produïsquen indefensió, es podrà interposar els recursos oportuns en els casos i en la forma prevista en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
Olocau, 19 de juliol de 2013.- L'alcalde: Antonio Ropero Morales.  
  
  
ANNEX I  
Programa temari  
  
A) Matèries comuns  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. La Corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu: Govern i Administració pública. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució. Organització territorial de l'Estat.  
Tema 2. Organització de l'Administració de l'Estat. Organització central. Organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'Administració de la Generalitat Valenciana: principis generals i organització. Competències, especial referència al règim local. Les Corts. El president de la Generalitat. El Govern valencià o Consell.  
Tema 3. El règim local espanyol: evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia, el seu significat i abast. Règim jurídic: especial referència a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local i a la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat Valenciana, de Règim Local de la Comunitat Valenciana.  
Tema 4. La submissió de l'Administració al dret. L'ordenament jurídic-administratiu. Fuentes. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Validesa i eficàcia. Silenci administratiu: execució dels actes administratius.  
Tema 5. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials. Recursos administratius. Revisió d'ofici. Jurisdicció contenciosa administrativa: concepte.  
   
Tema 6. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Organs de l'Administració tributària de l'Estat i de la Generalitat Valenciana.  
  
Tema 7. L'ordenament comunitari: funció i caràcter. Tractats i drets derivats. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes. Origen, evolució i institucions de les comunitats europees. Especial referència a l'Acta Única Europea i el Tractat de Maastricht.  
B) Matèries especifiques de profundizatció de les matèries comuns  
Tema 8. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi: organització i competències. La província: organització i competències. Les mancomunitats i altres entitats locals. Règims especials de funcionament de les entitats locals: el consell obert. El mapa d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la tipologia municipal.  
Tema 9. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. La potestat d'auto-organització de les entitats locals. El reglament orgànic municipal. Òrgans necessaris i complementaris. Règim de funcionament dels òrgans de govern de municipi. Règim de sessions i de votació. Informació i participació ciutadana. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.  
  
Tema 10. Potestat reglamentària. Les ordenances municipals: concepte i classes. Procediment d'aprovació. Els bans de l'alcaldia. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.  
Tema 11. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars. Les llicències. La potestat sancionadora i el procediment sancionador. Les subvencions. El planejament urbanístic. Classes de sòl.  
  
Tema 12. Principis generals de la contractació administrativa local. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials. Serveis públics locals: formes de gestió. El planejament urbanístic.  
  
Tema 13. Règim jurídic del personal al servei de l'Administració local. Oferta pública. Selecció. Els funcionaris de les entitats locals. Drets i deures dels funcionaris d'Administració local. Retribucions. La Seguretat Social. Règim disciplinari. Personal laboral, interí i eventual.  
  
Tema 14. Recursos de les hisendes locals: enumeració i concepte. Principis generals. Imposició i ordenació de tributs locals. Ordenances fiscals: contingut i aprovació.  
Tema 15. El pressupost municipal: contingut, aprovació, execució i liquidació. modificacions de crèdit.  
C) Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball  
Tema 16. Funcions pròpies de la subescala d'auxiliars d'Administració local. Atenció al públic: acolliment i informació a l'administrat. Els serveis d'informació administrativa.  
Tema 17. Introducció a la comunicació. La comunicació humana: el llenguatge com a mitjà de comunicació. Diferència entre informació i comunicació. Tipus de comunicació.  
Tema 18. Disposicions legals sobre normalització i documentació administrativa. Escrits oficials. Principis generals de la normalització del llenguatge administratiu: ús no sexista. Ús oficial del valencià: Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.  
Tema 19. Concepte de document. Anàlisi documental: documents oficials. Formació de l'expedient. Documentació de suport informàtic.  
  
Tema 20. Registre de documents. Registre general: d'entrada i eixida de documents. Els assentaments de registre. Requisits dels documents enregistrables. Repartiment i classificació de documents.  
Tema 21. Concepte d'arxiu. Funcions de l'arxiu. Classes d'arxiu. Especial consideració de l'arxiu de gestió. Criteris d'ordenació de l'arxiu.  
Tema 22. El concepte d'informàtica. Desenvolupament històric. La informació i l'ordinador electrònic. Nocions sobre microordinadors. Elements físics. Sistema operatiu. Programes d'aplicació.  
Tema 23. L'automatització d'oficines. Concepte i aplicacions. Sistemes físics i lògics. El tractament de textos. Arxiu i agenda electrònica. La fulla electrònica de càlcul. Els gràfics d'oficina. El correu electrònic.  
  
D) Matèries addicionals  
Tema 24. Història i cultura de la Comunitat Valenciana.  
Tema 25. Geografia i economia de la Comunitat Valenciana.  
  
  
ANNEX II  
Model d'instància  
  
(Nom i cognoms) ?, amb DNI número ?, domiciliat/da en ?, província de ?; telèfon fix ?, mòbil ?,  
  
EXPOSA  
Que reunix els requisits establits en les bases de la convocatòria per a la provisió, per concurs oposició com a personal funcionari, de tres places d'auxiliar administratiu, escala administració general, grup C2, complement de destinació 14, per funcionarització, i basant-se en estes, que reconeix i accepta.  
SOL·LICITA  
Participar en el procés selectiu per a cobrir tres places d'auxiliar administratiu, escala d'administració general, grup C2, complement de destinació 14, per funcionarització, i manifesta expressament que no està sotmés en cap causa d'incompatibilitat.  
S'adjunta la següent documentació:  
- Còpia compulsada del títol de graduat en Educació Secundària.  
- Fotocòpia DNI o passaport.  
  
Olocau, - de - de 2013  
  
ALCALDE DE L'AJUNTAMENT D'OLOCAU



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 7088, del 13-08-2013 (2013/7834)

Bases y convocatoria para la provision, por concurso-oposicion, como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7088

Fecha DOGV
:   13-08-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/7834

CVE


Fecha del documento
:   19-07-2013

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Olocau

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Olocau](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases y convocatoria para la provision, por concurso-oposicion, como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2. [2013/7834]  
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia de fecha 18 de julio de 2013, han sido aprobadas las bases que a continuación se transcriben. Las mismas han sido aprobadas, con carácter previo, por unanimidad de los integrantes de la mesa de negociación de funcionarios del Ayuntamiento de Olocau, celebrada el día 11 de julio de 2013:  
  
Bases para la provisión, por concurso-oposición, como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, mediante funcionarización  
  
Primera. Objeto  
El objeto de la convocatoria es la provisión, por concurso-oposición como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar-administrativo, escala administración general, grupo C2, complemento destino 14.  
  
Segunda. Requisitos de los/las aspirantes  
a) Ser español o nacional de los demás estados miembros de la Unión Europea de conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (LEBEP).  
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.  
c) Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.   
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, comunidades autónomas o a entidades locales, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.  
f) No estar incurso en causa de incompatibilidad, de conformidad con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.  
g) Ser personal laboral del Ayuntamiento de Olocau.  
h) Superar los ejercicios y pruebas selectivas de acceso, conforme al programa mínimo que como anexo I se une a las presentes.  
  
Tercera. Forma y admisión de los/las aspirantes  
a) Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, (anexo II) en la que los/las aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, y que se comprometen a prestar promesa o juramento en la forma legalmente establecida, se dirigirán al alcalde, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento.  
b) El plazo será de 20 días naturales a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).  
c) Las bases se publicaran íntegramente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) y en el tabón de anuncios y un extracto de la convocatoria en el BOE.   
d) Con la instancia se acompañarán los documentos acreditativos de los meritos.  
  
Cuarta. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
Expirado el plazo de presentación de instancias, el alcalde dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el tablón de edictos, se establecerá el lugar y la fecha de celebración de los ejercicios y la constitución del tribunal.  
4.1. Fase de oposición  
Ejercicios:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos, referida al contenido del programa temario que figura a continuación, como anexo I, a través de un cuestionario de 25 preguntas en 25 minutos, a determinar por el tribunal.  
El examen adoptará la forma de test con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una será válida.   
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en un ejercicio práctico de acuerdo con el cometido de las funciones de auxiliares y del contenido del programa, que consistirá en resolver dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal, que se realizarán mediante los procesos de tratamiento de texto Word en los equipos informáticos que se pondrán a disposición de los opositores.  
El tiempo para la realización de este ejercicio, se establecerá por el tribunal  
Calificación de los ejercicios:  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a tres incorrectas una correcta.   
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos.  
La calificación final vendrá determinada por la suma del primer y segundo ejercicio, pudiendo obtener un máximo de 20 puntos, siendo necesario para superar esta fase obtener 10 puntos.  
4.2. Fase de concurso  
- Titulación superior a la exigida: un punto.   
- Conocimiento del valenciano: se valorará estar en posesión del certificado expedido por la Junta de Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con la siguiente puntuación no acumulable:  
Grado elemental: 0,25 puntos.  
Grado medio: 0,50 puntos.  
Grado superior: 1 punto.  
Experiencia profesional.  
- Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Olocau en igual puesto de trabajo se valorará 0,20 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de dos con 5 puntos.  
El concurso se calificará de 0 a 4,50 puntos.  
La calificación máxima de las dos fases será de 24,50 puntos.  
  
Quinto. Tribunal   
El tribunal, órgano de selección, será colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá asimismo, a la paridad entre hombre y mujer. La pertenencia al órgano de selección será siempre a título individual, artículo 60 de la LEBEF y artículo 8 del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, capítulo III del Real Decreto 364/1995. La composición concreta del tribunal se hará mediante publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
  
Sexta  
El tribunal valorará a los aspirantes con sujeción a estas bases, con facultad de resolver dudas que surjan y podrá tomar los acuerdos que correspondan en los supuestos no previstos en las bases. Las indemnizaciones por asistencia como miembros del tribunal se efectuarán conforme a la legislación vigente.  
  
Séptima  
Terminada la calificación el tribunal publicará y propondrá a la Alcaldía las personas seleccionadas que en ningún caso será superior al número de plazas convocadas.  
  
Octava. Presentación de documentos  
El/la aspirante seleccionado/a presentará, dentro del plazo de cinco días naturales, los documentos acreditativos para tomar parte en el concurso-oposición, establecidos en las bases reguladoras.  
  
Novena  
Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos, el alcalde, de acuerdo con la propuesta del órgano de selección, procederá a nombrar al personal, el cual deberá tomar posesión, en el plazo de cinco días, a contar desde el siguiente a la notificación, debiendo prestar juramento o promesa, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
  
Décima. Normativa y recursos  
La convocatoria se regirá, en lo no previsto en estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública estatal contenida en la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de la Reforma de la Función Pública, así como la normativa autonómica sobre función pública, Decreto 896/1991, de 7 de junio, Decreto 33/1999, de 9 de marzo y demás disposiciones vigentes referidas al personal al servicio de la Administración local.  
Contra la presente y contra los demás actos administrativos definitivos, así como los actos de trámite, que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, se podrá interponer los recursos oportunos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Olocau, 19 de julio de 2013.- El alcalde: Antonio Ropero Morales.  
  
  
ANEXO I  
Programa temario  
  
A) Materias comunes  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo: Gobierno y Administración pública. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. Organización territorial del Estado.  
Tema 2. Organización de la Administración del Estado. Organización central. Organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y organización. Competencias, especial referencia al régimen local. Les Corts. El presidente de la Generalitat. El Gobierno valenciano o Consell.  
Tema 3. El régimen local español: evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y a la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat Valenciana, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana..  
Tema 4. La sumisión de la Administración al derecho. El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia. Silencio administrativo: ejecución de los actos administrativos.  
Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales. Recursos administrativos. Revisión de oficio. Jurisdicción contencioso-administrativa: concepto.  
Tema 6. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de tributos. Órganos de la Administración tributaria del Estado y de la Generalitat Valenciana.  
Tema 7. El ordenamiento comunitario: función y carácter. Tratados y derechos derivados. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas. Origen, evolución e instituciones de las comunidades europeas. Especial referencia al Acta Única Europea y el Tratado de Maastricht.  
B) Materias especificas de profundizacion de las materias comunes  
Tema 8. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las mancomunidades y otras entidades locales. Regímenes especiales de funcionamiento de las entidades locales: el concejo abierto. El mapa de entidades locales de la Comunitat Valenciana y la tipología municipal.  
Tema 9. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La potestad de auto-organización de las entidades locales. El reglamento orgánico municipal. Órganos necesarios y complementarios. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno de municipio. Régimen de sesiones y de votación. Información y participación ciudadana. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.  
Tema 10. Potestad reglamentaria. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Procedimiento de aprobación. Los bandos de la alcaldía. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.  
Tema 11. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares. Las licencias. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador. Las subvenciones. El planeamiento urbanístico. Clases de suelo.  
Tema 12. Principios generales de la contratación administrativa local. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Servicios públicos locales: formas de gestión. El planeamiento urbanístico.  
Tema 13. Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración local. Oferta pública. Selección. Los funcionarios de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios de Administración local. Retribuciones. La Seguridad Social. Régimen disciplinario. Personal laboral, interino y eventual.  
Tema 14. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.  
Tema 15. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito.  
C) Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo  
Tema 16. Funciones propias de la subescala de auxiliares de Administración local. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.  
Tema 17. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación.  
Tema 18. Disposiciones legales sobre normalización y documentación administrativa. Escritos oficiales. Principios generales de la normalización del lenguaje administrativo: uso no sexista. Uso oficial del valenciano: Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.  
Tema 19. Concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informático.  
Tema 20. Registro de documentos. Registro general: de entrada y salida de documentos. Los asientos de registro. Requisitos de los documentos registrables. Reparto y clasificación de documentos.  
Tema 21. Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.  
Tema 22. El concepto de informática. Desarrollo histórico. La información y el ordenador electrónico. Nociones sobre microordenadores. Elementos físicos. Sistema operativo. Programas de aplicación.  
Tema 23. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo electrónico.  
D) Materias adicionales  
Tema 24. Historia y cultura de la Comunitat Valenciana.  
Tema 25. Geografía y economía de la Comunitat Valenciana.  
  
  
ANEXO II  
Modelo de instancia  
  
(Nombre y apellidos) ?, con DNI número ?, domiciliado/a en ?, provincia de ?; teléfono fijo ?, móvil ?.  
  
EXPONE  
Que reuniendo los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria para la provisión por concurso-oposición como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2, complemento de destino 14, por funcionarización y en base a las mismas que reconoce y acepta.  
SOLICITA  
Participar en el proceso selectivo para cubrir tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2, complemento de destino 14, por funcionarización, manifestando expresamente que no está incurso en ninguna causa de incompatibilidad.  
Se adjunta la siguiente documentación:  
- Copia compulsada del título de Graduado en Educación Secundaria.  
- Fotocopia DNI o pasaporte.  
  
Olocau, - de - de 2013  
  
ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE OLOCAU



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