Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8638, del 19-09-2019 (2019/8700)

RESOLUCIÓ de 4 de setembre de 2019, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual s'inscriuen els nous Estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8638

Data del DOGV
:   19-09-2019

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/8700

CVE


Data del document
:   04-09-2019

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 4 de setembre de 2019, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual s'inscriuen els nous Estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana. [2019/8700]  
  
Fets  
  
Primer. Que la presidenta de l'esmentat col·legi, en nom i representació d'aquest, va sol·licitar, amb data 29 de març de 2019, la inscripció de la modificació parcial dels Estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, en el Registre de col·legis professionals i de consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que preveu l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Segon. Amb data 27 de novembre de 2003 es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Llei 15/2003, de 24 de novembre, de la Generalitat Valenciana, de creació del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, en la qual se li assigna el número 98 en el Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals.  
  
Tercer. Els actuals Estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana van ser aprovats per Resolució de 4 de maig de 2005, de la directora general de Justícia de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV 5012, 24.05.2005), i modificats per la Resolució de 15 d'abril de 2014, del director general de Justícia (DOGV 7264, 30.04.2014).  
  
Quart. Juntament amb l'esmentada sol·licitud s'adjunta certificat del secretari de l'esmentat col·legi subscrit per la presidenta en el qual consta que aquesta modificació estatutària va ser aprovada en l'Assemblea General Extraordinària, celebrada el dia 20 d'abril de 2018, en la qual es va aprovar per unanimitat la modificació de l'article 32.1 d'aquests estatuts, així com la seua adaptació a llenguatge inclusiu.  
  
Cinqué. Rebuda la sol·licitud es va requerir el Col·legi perquè adaptara els estatuts a la Llei 39/2015, i es va aportar per a aquestes adaptacions la redacció d'uns nous estatuts del col·legi oficial.  
  
Sisé. Per tot l'anterior, és procedent tindre en consideració les modificacions estatutàries sol·licitades inscrivint els nous estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, en el Registre de col·legis professionals i de consells valencians professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Fonaments de dret  
  
Primer. Revisades les sol·licituds de modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, aquests contenen totes les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Segon. La modificació estatutària ha sigut aprovada amb els requisits i formalitats previstos en aquest article i en els mateixos estatuts del col·legi.  
  
Tercer. L'expedient ha sigut tramitat pel Servei d'Entitats Jurídiques, adscrit a aquesta Direcció General de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, competent perquè així ho disposa l'article 6.1 de l'esmentada Llei 6/1997, tenint en compte el que preveu la disposició final del Decret 4/2002, de 8 de gener, en virtut de les atribucions que té conferides per l'article 73 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual s'estableix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat.  
Per tot l'anterior; vists l'article 36 de la Constitució i l'article 49.1.22a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de col·legis professionals; els articles 11, 25 i 26 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; així com els articles 21 i 74 del Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament d'aquesta última, i altres disposicions complementàries de pertinent aplicació, resolc:  
  
Inscriure els nous estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana, transcrits en l'annex de la present resolució.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la seua notificació, o bé, un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar a partir de l'endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
València, 4 de setembre de 2019.- La directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia: Bárbara López Ramón.  
  
  
  
ANNEX  
Estatuts del Col·legi Oficial d'Educadores   
i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana  
  
Capítol 1  
De la naturalesa, les finalitats i les funcions  
  
Article 1. Naturalesa  
El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana (COEESCV) és una corporació de dret públic sense ànim lucratiu, amb personalitat jurídica pròpia i amb plena capacitat per al compliment de les seues finalitats.  
  
Article 2. Legislació per la qual es regeix  
Aquesta corporació de dret públic es regeix per aquests Estatuts; per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; pel Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el reglament de desenvolupament de la Llei 6/1997; i per la legislació comunitària, estatal o autonòmica que l'afecte.  
  
Article 3. Relacions amb la Generalitat  
3.1. El COEESCV, en tot el que fa referència als aspectes institucionals i corporatius considerats en el Decret 4/2002, de 8 de gener, de desenvolupament de la Llei 6/1997, es relacionarà amb la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública del Consell, o aquella que tinga atribuïdes les competències en matèria de col·legis professionals.  
3.2. Respecte als continguts de la professió, es relacionarà amb les conselleries de la Generalitat la competència de les quals tinga relació amb la professió de l'educació social.  
3.3. Quan siga necessari, dins dels corresponents marcs competencials, el COEESCV es podrà relacionar també amb l'Administració de l'Estat i els organismes supraestatals.  
Article 4. Relació amb altres organismes professionals i públics  
4.1. El COEESCV, com a col·legi d'educadores i educadors socials únic en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, podrà establir convenis o acords de reciprocitat i cooperació amb altres col·legis o associacions professionals de fora d'aquest àmbit territorial.  
4.2. El COEESCV podrà establir amb els organismes professionals estrangers i internacionals les relacions que, en el marc de la legislació vigent, considere convenients a cada moment.  
4.3. El COEECV podrà igualment establir els convenis i acords de col·laboració que estime convenients amb qualsevol entitat o institució de caràcter públic o privat.  
  
Article 5. Incorporació al col·legi  
5.1. Serà requisit indispensable per a l'exercici de la professió d'educadora o educador social la incorporació al col·legi, quan així ho establisca una llei estatal, de conformitat amb el que es preveu en l'article 3.2 de la Llei 2/1974, de 13 de gener.  
La col·legiació en qualsevol dels col·legis territorials habilitarà per a l'exercici de la professió en tot el territori nacional, sense necessitat de comunicació ni cap habilitació.  
5.2. En els supòsits d'exercici professional en territori diferent del de col·legiació, a l'efecte d'exercir les competències d'ordenació i potestat disciplinària que corresponguen, el COEESCV utilitzarà els oportuns mecanismes de comunicació i els sistemes de cooperació administrativa entre autoritats competents previstos en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici.  
  
Article 6. Principis essencials  
Són principis essencials de l'estructura interna i del seu funcionament la igualtat dels seus components, l'elecció democràtica dels seus òrgans de govern, l'adopció dels acords per majoria i la seua llibertat d'actuació dins del respecte a les lleis.  
  
Article 7. Àmbit territorial i domicili  
L'àmbit territorial del Col·legi és el del territori de la Comunitat Valenciana. El domicili radica a València ciutat, carrer Llanterna, 26, 2a planta, 46001 València. La Junta de Govern té facultats per a canviar la seu social i per a crear i modificar les delegacions; acord que serà comunicat a l'Assemblea General per a la seua ratificació i donarà lloc a la corresponent modificació estatutària.  
  
Article 8. Finalitats essencials  
Són finalitats essencials del Col·legi:  
a) L'ordenació de la professió en qualsevol de les seues formes i modalitats, dins del marc legal corresponent, i en l'àmbit de la seua competència, en benefici dels interessos de les persones destinatàries dels serveis dels seus col·legiats i col·legiades.  
b) Vigilar l'exercici de la professió, facilitant el coneixement i compliment de tota mena de disposicions legals que l'afecten.  
c) Fer complir l'ètica professional i les normes deontològiques que li són específicament pròpies, així com vetlar per l'adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals del col·lectiu col·legial; per a això se'n promourà la formació i perfeccionament.  
d) La defensa dels interessos professionals de les col·legiades i col·legiats i la representació exclusiva de l'exercici de la professió.  
e) Promoure el reconeixement social i professional de l'educació social.  
  
Article 9. Funcions  
Per al compliment de les seues finalitats, el Col·legi exercirà les funcions següents:  
a) Quantes funcions redunden en benefici de la protecció dels interessos de les persones destinatàries dels serveis dels i les col·legiades.  
  
b) Exercir quantes funcions els siguen encomanades per l'Administració i col·laborar amb aquesta mitjançant la realització d'estudis, emissió d'informes, elaboració d'estadístiques i altres activitats relacionades amb les seues finalitats, que puguen ser-los sol·licitades o acorden formular per pròpia iniciativa.  
c) Ostentar la representació que establisquen les lleis per al compliment de les seues finalitats.  
d) Participar en els consells o organismes consultius de l'Administració en la matèria de competència de cadascuna de les professions.  
e) Estar representats en els patronats universitaris.  
f) Participar en l'elaboració dels plans d'estudi i informar sobre les normes d'organització dels centres docents corresponents a les professions respectives, mantindre-hi permanent contacte i preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional dels nous i noves professionals.  
g) Ostentar en el seu àmbit la representació i defensa de la professió davant l'Administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en quants litigis afecten els interessos professionals i exercitar el dret de petició, conforme a la llei.  
h) Facilitar als tribunals, conforme a les lleis, la relació de persones col·legiades que pogueren ser requerides per a intervindre en el peritatge per als assumptes judicials o convindre la seua designació, segons escaiga.  
i) Ordenar en l'àmbit de la seua competència l'activitat professional del col·lectiu col·legial, vetlant per l'ètica i dignitat professional i pel respecte degut als drets dels i les particulars, i exercir la facultat disciplinària en l'ordre professional i col·legial.  
j) Organitzar activitats i serveis comuns d'interés per als col·legiats i col·legiades, de caràcter professional, formatiu, cultural, assistencial i de previsió i altres d'anàlegs, proveint al sosteniment econòmic mitjançant els mitjans necessaris.  
k) Procurar l'harmonia i col·laboració entre les persones col·legiades, impedint la competència deslleial entre aquestes.  
l) Adoptar les mesures conduents a evitar l'intrusisme professional.  
m) Intervindre, en via de conciliació o arbitratge, en les qüestions que, per motius professionals, se susciten entre els i les col·legiades.  
n) Resoldre per laude, a instàncies de les parts interessades, les discrepàncies que puguen sorgir sobre el compliment de les obligacions dimanants dels treballs realitzats per les persones col·legiades en l'exercici de la professió.  
o) Impulsar i desenvolupar la mediació, així com exercir funcions d'arbitratge, nacional i internacional, de conformitat amb el que s'estableix en la legislació vigent.  
p) Informar en els procediments judicials o administratius en què es discutisquen honoraris professionals.  
q) Encarregar-se del cobrament de les percepcions, remuneracions o honoraris professionals quan la persona col·legiada ho sol·licite lliurement i expressament, en els casos en què el Col·legi tinga creats els serveis adequats i en les condicions que es determinen en els estatuts de cada col·legi.  
r) Organitzar, si escau, cursos per a la formació professional de les i els postgraduats.  
s) Complir i fer complir al col·lectiu col·legial les lleis generals i especials i els estatuts professionals i reglaments de règim interior, així com les normes i decisions adoptades pels òrgans col·legials, en matèria de la seua competència.  
t) Atendre les sol·licituds d'informació sobre les seues col·legiades i col·legiats i sobre les sancions fermes que els siguen imposades, així com les peticions d'inspecció o investigació que els formule qualsevol autoritat competent d'un estat membre de la Unió Europea, en els termes previstos en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici, en particular, pel que fa al fet que les sol·licituds d'informació i de realització de controls, inspeccions i investigacions estiguen degudament motivades i que la informació obtinguda s'empre únicament per a la finalitat per a la qual es va sol·licitar.  
o) Quantes altres funcions redunden en benefici dels interessos professionals de les persones col·legiades.  
  
Capítol 2  
De l'adquisició, la denegació i la pèrdua   
de la condició de col·legiat/ada  
  
Article 10. Dret d'incorporació  
D'acord amb el que disposa l'article 30.2 del Reglament de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, per a ser admés/a en el Col·legi serà necessari tindre la titulació acadèmica o professional o reunir els requisits que exigeix la Llei 15/2003, de creació del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 11. Requisits de col·legiació  
Per a la incorporació al Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, s'han de complir els requisits següents:  
a) Ser major d'edat i no haver incorregut en causa d'incapacitat.  
b) No estar inhabilitada o inhabilitat per a l'exercici de la professió per sentència o resolució administrativa fermes.  
c) Satisfer la quota d'ingrés.  
d) Posseir alguna de les titulacions següents:  
- Títol de grau en Educació Social.  
- Diplomatura en Educació Social.  
- Les titulacions i situacions que, en el passat, han habilitat per a l'exercici de la professió, i que venen recollides en la Llei 15/2003, de 24 de novembre, de creació del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana.  
- Les persones que es troben en possessió de títols europeus acreditats pel Ministeri corresponent per a l'exercici de la professió de l'educació social o els qui posseïsquen altres títols estrangers equivalents, degudament homologats pel ministeri espanyol competent per a l'homologació de títols acadèmics estrangers.  
A la sol·licitud d'ingrés dirigida a la Junta de Govern haurà d'adjuntar-se la documentació acreditativa de la titulació i aquella altra que vinga establida per la legislació vigent.  
  
Article 12. Acord de col·legiació  
La Junta de Govern serà competent per a resoldre sobre les sol·licituds de col·legiació. La resolució serà notificada en el termini màxim de tres mesos, amb expressió dels recursos que hi escaiguen, i es farà pública dins de l'àmbit col·legial.  
Transcorregut aquest termini, sense que s'haja adoptat acord exprés pel que fa al cas, s'entendrà acceptada la incorporació.  
  
Article 13. Denegació de col·legiació  
13.1. La col·legiació solament podrà ser denegada en els casos següents:  
a) Per falta d'acreditació acadèmica o professional requerida o dels requisits que exigeixen les lleis.  
b) Per no abonament de la quota d'incorporació.  
c) Per haver sigut dictada una sentència ferma contra la persona interessada que la condemne a inhabilitació per a l'exercici professional.  
13.2. Contra l'acord denegatori de col·legiació, que haurà de ser comunicat a la persona sol·licitant i degudament raonat, l'interessat o la interessada podrà utilitzar el sistema de recursos regulat en els articles 86 i següents d'aquests estatuts.  
  
Article 14. Pèrdua de la condició de col·legiat/a  
Es perd la condició de col·legiat o col·legiada:  
a) A petició pròpia per escrit a la Junta de Govern, sense perjudici de les obligacions professionals o corporatives pendents de compliment.  
  
b) Per deixar d'abonar la quota col·legial o altres aportacions establides pels òrgans de govern corporatius durant un termini superior a dotze mesos, amb la instrucció prèvia d'un expedient sumari.  
c) Per sanció disciplinària, d'acord amb el que es preveu en aquests estatuts.  
d) Per incapacitat legal.  
e) Per defunció.  
  
Article 15. Reincorporació al Col·legi  
15.1. La reincorporació al Col·legi requerirà les mateixes normes que la incorporació i la persona sol·licitant haurà d'acreditar, si és necessari, el compliment de la pena o sanció, quan aquest haja sigut el motiu de la baixa.  
15.2. Quan el motiu haja sigut la falta de pagament de quotes o aportacions o haja sol·licitat la baixa, la persona sol·licitant haurà de satisfer la quota de reincorporació vàlidament establida pels òrgans col·legials i/o les quotes deixades d'abonar.  
Article 16. Classes de col·legiats/ades  
1. Col·legiats i col·legiades d'honor: El títol de col·legiat/ada d'honor serà atorgat, a proposta de la Junta de Govern del Col·legi, per l'Assemblea General de col·legiats/ades, en sessió extraordinària i en acord adoptat per majoria absoluta, a les persones que presten o hagen prestat serveis destacats a aquest Col·legi, o al Consell General de Col·legis, i especialment a la professió, pertanguen o no a aquesta.  
  
2. Col·legiats i col·legiades exercents: els educadors i educadores socials que, trobant-se en alguna de les situacions contemplades en l'article 10 dels presents estatuts, desenvolupen les activitats pròpies de l'educació social.  
3. Col·legiats i col·legiades no exercents: aquelles persones que, complint els requisits establits en l'article, 10 sol·liciten la seua incorporació al col·legi i no exercisquen la professió.  
4. Per acord de la Junta de Govern es podrà crear la figura d'amics/igues del Col·legi.  
Les quotes, serveis i reglamentació de cadascuna d'aquestes classes es determinaran reglamentàriament per la Junta de Govern.  
  
Capítol 3  
Dels drets i deures de col·legiades i col·legiats  
  
Article 17. Principi d'igualtat  
L'accés i exercici a professions col·legiades es regirà pel principi d'igualtat de tracte i no-discriminació, en particular per raó d'origen racial o ètnic, religió o conviccions, discapacitat, edat o orientació sexual, en els termes de la secció III del capítol III del títol II de la Llei 62/2003, de 30 de desembre, de mesures fiscals, administratives i de l'ordre social.  
  
Article 18. Secret professional  
Els col·legiats/ades tenen el dret i el deure de guardar el secret professional, excepte si són rellevats del secret professional per les persones implicades.  
  
Article 19. Drets del col·legiat o col·legiada  
Són els seus drets:  
a) Ser admés/a en el Col·legi professional, en els termes establits en aquests estatuts, quan es reunisquen els requisits establits en la legislació vigent.  
b) Exercir la professió d'educadora i educador social.  
c) Rebre l'assistència, assessorament i defensa pel Col·legi, amb els mitjans de què aquest dispose i en les condicions reglamentàriament fixades, en totes aquelles qüestions relacionades amb l'exercici professional.  
d) Utilitzar els serveis i els mitjans del Col·legi en les condicions establides.  
e) Participar com a electors/es i elegibles en les eleccions que es convoquen en l'àmbit col·legial, participar activament en la vida col·legial, ser informats o informades i intervindre amb veu i vot en les assemblees generals.  
f) Formar part de les comissions, les seccions o els grups de treball que s'establisquen.  
g) Integrar-se en les institucions de previsió que es creen, en les condicions que es fixen.  
h) Presentar a la Junta de Govern escrits de suggeriments, peticions, queixes o reclamacions.  
i) Rebre informació sobre l'activitat corporativa i d'interés professional.  
j) Remoure les persones titulars dels òrgans de govern mitjançant votació de censura regulada en els articles 53 i següents.  
k) Promoure actuacions dels òrgans de govern per mitjà d'iniciatives formulades en els termes estatutaris.  
  
Article 20. Deures del col·legiat o col·legiada  
Són els seus deures:  
a) Incorporar-se al Col·legi en les condicions establides per la legislació vigent.  
b) Respectar en l'exercici de les seues activitats professionals el codi deontològic, les normes establides en els estatuts i unes altres que pogueren dictar-se.  
c) Complir les normes corporatives, així com els acords adoptats pels òrgans de govern del Col·legi.  
d) Presentar al Col·legi les declaracions professionals, els contractes i altres documents que els siguen requerits d'acord amb les disposicions estatutàries o reglamentàries.  
e) Comunicar al Col·legi, en un termini de trenta dies, els canvis de residència o domicili.  
f) Contribuir al manteniment de les despeses o serveis del Col·legi professional, mitjançant el pagament de les quotes que siguen aprovades.  
g) Participar activament en la vida col·legial; assistir a les assemblees generals i a les comissions, seccions o altres grups de treball als quals, per la seua especialitat professional, siga convocat/ada.  
h) Exercir diligentment els càrrecs per als quals va ser elegit o elegida i complir els encàrrecs que els òrgans de govern del Col·legi puga delegar-li.  
i) No perjudicar els drets corporatius o professionals d'altres persones col·legiades.  
j) Abstindre's de realitzar actes que comporten competència deslleial o que intenten restringir la lliure competència.  
k) Cooperar amb la Junta de Govern i, particularment, prestar la seua col·laboració i facilitar informació en els assumptes col·legials per als quals li siga requerida, sense perjudici del secret professional.  
l) No fer ús d'aquella publicitat encaminada a l'obtenció de clientela, que directament o indirectament, siga contrària al Codi deontològic o que signifique competència deslleial.  
m) Comunicar als col·legis d'educadores i educadors socials diferents del de la Comunitat Valenciana les actuacions que vagen a realitzar en el seu àmbit.  
n) Prestar els serveis professionals amb l'adequat nivell de qualitat.  
  
  
Capítol 4  
Dels principis bàsics reguladors de l'exercici professional  
  
Article 21. Definició d'educador o educadora social  
L'educació social és una professió de caràcter pedagògic que, al servei del compliment dels valors fonamentals d'un estat de dret i a través d'accions mediadores i formatives, propicia la sociabilitat, la circulació social i la trobada cultural de persones o col·lectius.  
  
Les educadores i els educadors socials són aquelles persones que desenvolupen la seua professió en activitats pròpies de l'educació social tal com disposa el Reial decret 1420/1991, d'establiment de la titulació universitària oficial de diplomat/ada en Educació Social, i el Reial decret 1393/2007, de 29 d'octubre, pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris i es crea el grau en Educació Social.  
  
  
Article 22. Exercici professional  
22.1. L'exercici de la professió d'educadora o educador social de forma lliure o dependent haurà de respectar els continguts i condicions de la legislació específica i general que li siga aplicable.  
22.2. En tot cas, l'actuació professional haurà d'atindre's a les normes deontològiques aprovades pel Col·legi.  
  
Article 23. Bases de l'exercici professional  
L'exercici de la professió es basa en la independència del criteri professional, l'adequada atenció al client i el servei a la comunitat. L'educador o l'educadora social té el deure i el dret de guardar el secret professional.  
  
Article 24. Formació contínua  
L'educadora i l'educador social hauran de mantindre una formació científica i tècnica continuada, a fi d'obtindre una millor capacitació professional.  
Article 25. Autonomia professional  
L'educadora i l'educador social no han d'acceptar cap treball que atempte contra la seua autonomia professional, ni que suscite problemes que no poden ser assumits per l'estat actual de la tècnica.  
  
Article 26. Competència deslleial  
26.1. L'educador i l'educadora social han d'evitar qualsevol forma de competència deslleial i, en la seua publicitat o propaganda, s'ajustaran a la normativa vigent en matèria de competència.  
26.2. L'educadora i l'educador social han de procurar, d'acord amb els usos científics, la comunicació del seu saber a la comunitat professional.  
  
Article 27. Emissió d'informes  
27.1. Tots els treballs professionals que hagen d'emetre's documentalment, ja siguen diagnòstics, dictàmens, informes, etc., hauran de ser signats pel professional, qui farà constar el seu número de col·legiat/ada i se'n responsabilitzarà del contingut i l'oportunitat.  
  
27.2. Els certificats s'hauran d'emetre en impresos oficials, expedits pel Col·legi, únicament quan se sol·licite per petició expressa de les o els clients, incloses les administracions públiques quan actuen com a tals, o quan així ho establisca el Govern mitjançant Reial decret.  
  
27.3. El Col·legi establirà els casos en què els certificats hauran d'expedir-se amb caràcter gratuït.  
  
Capítol 5  
Dels òrgans de govern, les normes   
de constitució i funcionament i la competència  
  
Article 28. Òrgans de govern  
28.1. El Col·legi té els òrgans de govern següents:  
a) L'Assemblea General de col·legiats/ades.  
b) La Junta de Govern.  
c) La Comissió Permanent.  
28.2. L'Assemblea General és l'òrgan màxim de govern del Col·legi, és l'expressió de la voluntat dels col·legiats i col·legiades, i està integrada per la totalitat del grup col·legial que es trobe en l'exercici dels seus drets corporatius. Els seus acords, adoptats pel principi majoritari, obliguen a totes les persones col·legiades.  
28.3. Per a assistir a les assemblees generals amb veu i vot, els col·legiats i col·legiades hauran de ser exercents i hauran d'estar en plenitud dels seus drets i deures.  
28.4. Els col·legiats/ades no exercents podran acudir a les assemblees amb veu però sense vot.  
  
Article 29. Classes d'assemblees generals  
Les assemblees generals podran ser ordinàries i extraordinàries.  
  
Article 30. Assemblees ordinàries  
L'Assemblea General es reunirà en sessió ordinària, almenys, una vegada a l'any, preferentment dins del primer trimestre.  
Constitueixen les funcions de l'Assemblea General ordinària:  
a) Aprovar els estatuts, així com les seues modificacions.  
b) Aprovar el codi deontològic i l'estatut professional.  
c) Ratificar les normes generals de funcionament i reglaments de règim intern.  
d) Ratificar els convenis que s'establisquen amb altres entitats.  
e) Aprovar la memòria presentada per la Junta de Govern, resumint la seua actuació l'any anterior.  
f) Aprovar el balanç i el compte general d'ingressos i despeses del col·legi, referit a l'exercici econòmic anterior.  
g) Aprovar el pressupost ordinari d'ingressos i despeses per a l'exercici econòmic següent, i si escau dels pressupostos extraordinaris, si n'hi haguera.  
h) La determinació de la quantia de les quotes d'entrada i periòdiques a abonar al col·legi pels seus col·legiats/ades, així com de les quotes extraordinàries que es decidisca establir, assenyalant la fi específica d'aquestes.  
i) Triar les i els components de la Junta de Govern.  
j) Ratificar el vicepresident/a per dimissió del president/a.  
k) Aprovar aportacions extraordinàries dels col·legiats i col·legiades.  
l) Aprovar l'adquisició, alienació o gravamen de béns immobles propietat del Col·legi.  
m) Aquells assumptes que li sotmeta a deliberació la Junta de Govern.  
  
Article 31. Assemblees extraordinàries  
L'Assemblea General es reunirà amb caràcter extraordinari quan així ho acorde la Junta de Govern, o quan així ho sol·licite un nombre de col·legiat/ades que representen, almenys, el 15 % del total de col·legiats i col·legiades exercents.  
L'Assemblea General Extraordinària podrà tractar qualsevol assumpte atribuït a la competència de l'Assemblea General i especialment els següents:  
1) L'aprovació o censura de la gestió de la Junta de Govern o de qualsevol dels seus components.  
2) Aprovar la fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi, sense perjudici de les competències de la Generalitat.  
Si l'Assemblea General Extraordinària tinguera per objecte la censura de la Junta de Govern o de qualsevol dels seus components, la petició haurà de ser subscrita almenys pel 10 % dels col·legiats i col·legiades exercents, que s'hagen incorporat almenys amb un any d'antelació, expressant amb claredat les raons en què es fonamente.  
L'Assemblea haurà de celebrar-se en el termini de seixanta dies hàbils a partir de la presentació de la sol·licitud. Només per resolució motivada, i en el cas que la proposició siga aliena a les finalitats atribuïdes a la corporació, podrà denegar-se la realització de l'Assemblea Extraordinària, sense perjudici dels recursos que pogueren correspondre a les persones peticionàries.  
L'aprovació de la moció de censura requerirà un quòrum d'assistència com a mínim del 25 % del cens de persones col·legiades, i, perquè prospere, s'exigirà el vot favorable de les dues terceres parts de les persones que hi assistisquen.  
Els acords sobre la fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi requerirà, a més de l'aprovació per l'Assemblea General, decret del Govern Valencià o llei de la Generalitat, segons els casos, conforme al que es preveu en els articles 8 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, i 13 del Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
L'aprovació de l'acord de fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi requerirà, igualment, un quòrum d'assistència com a mínim del 25 % del cens de persones col·legiades, i, perquè prospere, s'exigirà el vot favorable de les dues terceres parts dels i les assistents.  
  
  
Article 32. Convocatòria de l'Assemblea General  
32.1. Les convocatòries de les assemblees generals, que seran fetes amb una antelació mínima de quinze dies en el cas de les ordinàries i de huit en el de les extraordinàries, correspon a la persona que ostenta la presidència. La convocatòria podrà fer-se a través de les publicacions periòdiques del COEESCV, per carta o per correu electrònic, amb el corresponent ordre del dia, data, hora i lloc, que serà fixat per la Junta de Govern.  
32.2. Sobre les qüestions que no figuren en l'ordre del dia no podrà adoptar-se cap acord.  
  
Article 33. Sessions de l'Assemblea General  
33.1. Les sessions de l'Assemblea General seran presidides pel/la president/a, acompanyat de la resta de components de la Junta de Govern. El president o presidenta dirigirà les reunions, concedirà i retirarà l'ús de la paraula, i ordenarà els debats i les votacions d'acord amb el reglament regulador de l'Assemblea.  
33.2. Actuarà com a secretari o secretària qui ho siga de la Junta de Govern, que estendrà acta de la reunió, amb el vistiplau del president o presidenta.  
33.3. Els acords es prendran, de manera general, per majoria simple de les persones presents en el moment de la votació. No obstant això, exigiran una majoria de dos terços dels i les presents en el moment de la votació: l'aprovació de prestacions econòmiques extraordinàries no previstes en el pressupost vigent; l'aprovació d'un vot de censura contra la Junta de Govern, la reforma d'aquests Estatuts i l'aprovació de fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi, sense perjudici de les competències de la Generalitat.  
33.4. Les votacions podran ser secretes, si així se sol·licita i s'acorda.  
  
Article 34. Validació d'acords de l'Assemblea General  
34.1. Perquè els acords siguen vàlids, tant en assemblees generals ordinàries com extraordinàries, serà necessària l'assistència mínima, en primera convocatòria, de la meitat més un del total de les persones col·legiades; i en segona convocatòria, que tindrà lloc mitja hora després, qualsevol nombre d'assistents.  
34.2. El vot es podrà delegar mitjançant la documentació a l'efecte que es tramitarà conjuntament amb la convocatòria de l'Assemblea General. Cada assistent a l'Assemblea podrà portar un màxim de tres vots delegats.  
  
Article 35. Composició de la Junta de Govern  
35.1. La Junta de Govern serà constituïda per:  
a) Un president o presidenta.  
b) Vicepresidents o vicepresidentes fins a un nombre no superior a sis vicepresidències, si l'organització del Col·legi així ho requerira.  
c) Un secretari o secretària.  
d) Un tresorer o tresorera.  
e) Un mínim d'onze i un màxim de dèsset vocals.  
35.2. Les persones que componguen la Junta de Govern seran elegides per elecció lliure, directa i secreta, per un mandat de dos anys.  
35.3. Per al compliment de les seues funcions, la Junta de Govern es reunirà, com a mínim, quatre vegades a l'any.  
35.4. Perquè els acords siguen vàlids serà necessària l'assistència mínima en primera convocatòria de la meitat més un dels/les components. I, en segona convocatòria, que tindrà lloc mitja hora després, qualsevol que siga el nombre d'assistents.  
35.5. Els acords es prendran per majoria simple de vots emesos.  
  
35.6. Les votacions seran secretes si així ho sol·licita qualsevol component de la Junta de Govern.  
35.7. Quan, per algun motiu, estiga vacant temporalment o definitivament algun dels tres càrrecs reglamentaris ?vicepresidència, secretaria i tresoreria- aquest serà substituït per un altre component, segons acord de la Junta de Govern, i haurà de ser ratificat en l'Assemblea següent.  
35.8. La Junta de Govern podrà proposar i aprovar la reposició de les vacants que es produïsquen dins d'aquesta, fins a un màxim de tres components, en el període de vigència del seu mandat. En el cas que queden vacants més d'un terç de les i els membres de la Junta de Govern, es cobriran per elecció els càrrecs vacants; solament pel període restant del seu mandat i sempre que aquest període siga superior a un any.  
  
Article 36. Funcions i atribucions de la Junta de Govern  
Correspon a la Junta de Govern: la representació general del Col·legi pel que fa a la voluntat expressada per l'Assemblea General, la seua direcció i administració i la gestió ordinària del Col·legi.  
Són atribucions de la Junta de Govern totes aquelles necessàries per al compliment de les finalitats i funcions del Col·legi, excepte les reservades a l'Assemblea General, i especialment:  
a) Complir els acords de l'Assemblea General.  
b) Decidir sobre les sol·licituds de col·legiació.  
c) Administrar els béns del Col·legi, així com recaptar les quotes de tota mena que hagen de fer efectives les persones col·legiades.  
d) Confeccionar els pressupostos anuals.  
e) Aprovar normes de desenvolupament de l'estatut, normes generals de funcionament o reglaments de règim intern.  
f) Adoptar mesures que es consideren convenients per a la defensa del Col·legi i la professió.  
g) Imposar, amb la instrucció prèvia de l'expedient oportú, tota mena de sancions disciplinàries.  
h) Crear les comissions i els grups de treball necessaris per al millor compliment de les funcions col·legials, i dissoldre'ls quan es considere oportú.  
i) Designar, si escau, els i les representants del Col·legi davant els organismes, les entitats i les institucions, o en els actes públics o privats.  
  
j) Informar els col·legiats i col·legiades de les activitats i els acords del Col·legi i preparar la memòria anual de la seua gestió.  
k) Convocar i fixar l'ordre del dia de les assemblees generals ordinàries i extraordinàries.  
l) Iniciar el procés electoral.  
m) Fixar el domicili de la seu social, així com crear i modificar delegacions.  
n) Totes aquelles altres funcions que no siguen expressament assignades a l'Assemblea General i tinguen relació amb l'activitat i el funcionament col·legial.  
  
Article 37. Comissió Permanent  
37.1. La Junta de Govern podrà actuar en Comissió Permanent, la qual estarà constituïda pel president o presidenta, el vicepresident o la vicepresidenta, el secretari o la secretària, el tresorer o la tresorera, i un mínim de tres components de la Junta, que actuaren com a vocals. La Comissió Permanent executarà, amb el nivell de dedicació que requerisca cada funció, les decisions preses per la Junta de Govern i assumirà les funcions que li delegue la Junta de Govern.  
37.2. La Comissió Permanent es reunirà, com a mínim, mensualment.  
  
Article 38. Atribucions del president o presidenta  
Són les seues atribucions:  
a) Tindre la representació legal i institucional del Col·legi.  
b) Presidir la Junta de Govern i l'Assemblea General, i coordinar la Comissió Permanent.  
c) Autoritzar amb la seua signatura tota classe de documents col·legials.  
d) Conferir apoderaments per a qüestions judicials, quan haja sigut autoritzat/per acord de la Junta de Govern.  
e) Convocar la Junta de Govern, l'Assemblea General i la Comissió Permanent.  
f) Autoritzar el moviment de fons, conjuntament amb el tresorer o tresorera, i d'acord amb les seues propostes.  
g) Autoritzar l'obertura de comptes corrents del Col·legi, conjuntament amb el tresorer o tresorera, tant en entitats bancàries com en caixes d'estalvi.  
h) Constituir i cancel·lar tota mena de fiances i depòsits conjuntament amb el tresorer o tresorera.  
i) Qualsevol altra que no vinga atribuïda a un altre òrgan del Col·legi.  
  
Article 39. Atribucions del vicepresident o vicepresidenta  
Correspon a la persona que ostente la vicepresidència, substituir el president o presidenta en totes les comeses i les funcions que aquest o aquesta delegue expressament. També s'ocuparà de la substitució en cas d'absència, malaltia o vacant de la presidència. Igualment ocorrerà en cas de dimissió, sempre que haja sigut acceptada per la Junta de Govern i fins a l'Assemblea General següent.  
  
Article 40. Atribucions del secretari o secretària  
Li correspon:  
a) Portar els llibres oficials.  
b) Redactar i signar el llibre d'actes amb el vistiplau del president o presidenta.  
c) Redactar la memòria anual.  
d) Supervisar el funcionament dels serveis administratius del Col·legi.  
e) Tindre la responsabilitat del registre de persones col·legiades i dels expedients personals corresponents.  
f) Expedir certificats amb el vistiplau del president o presidenta.  
g) Acomplir els acords adoptats per la Junta de Govern.  
Article 41. Atribucions del tresorer o tresorera  
Són les seues funcions:  
a) Recaptar, custodiar i administrar els fons col·legials.  
b) Efectuar els pagaments ordenats pel president o presidenta o per la Junta de Govern, signant els documents per al moviment de fons del Col·legi.  
c) Portar la comptabilitat del Col·legi.  
d) Preparar el projecte de pressupost que haurà de presentar-se a l'Assemblea General.  
e) Presentar anualment el compte general de tresoreria i realitzar els arquejos i els balanços de situació tantes vegades com siguen requerits pel/la presidenta o la Junta de Govern.  
  
Article 42. Atribucions de les persones vocals de la Comissió Permanent  
Els i les vocals de la Comissió Permanent assistiran a les seues reunions i deliberacions, i s'integraran en les diferents àrees de treball d'aquesta segons les necessitats operatives de cada moment.  
  
Article 43. Atribucions de les persones vocals  
Els i les vocals assumiran els càrrecs reglamentaris que així considere oportú la Junta de Govern, assistiran a les seues reunions i deliberacions, i formaran part de les sessions, les comissions i els grups de treball que es constituïsquen en el Col·legi. Les vocalies podran per delegació assumir funcions o encàrrecs especials de la Junta de Govern.  
  
Capítol 6  
De la participació de les persones col·legiades   
en els òrgans de govern i del règim electoral  
  
Article 44. Condicions generals  
44.1. Les eleccions es portaran en el marc de l'Assemblea General.  
44.2. Totes les persones col·legiades, amb el mínim d'un any de col·legiació, tenen dret a actuar com a electors i electores en la designació de les i els membres de la Junta de Govern i a ser elegibles. Per a la primera Junta de Govern caldrà ajustar-se al que s'estableix en la disposició transitòria primera.  
  
Article 45. Convocatòria d'eleccions  
45.1. Cada dos anys la Junta de Govern convocarà eleccions ordinàries per a la renovació dels càrrecs de la Junta de Govern, sense perjudici del que disposa l'article 35.7.  
45.2. La convocatòria d'eleccions es farà amb un mínim de dos mesos d'antelació a la data de la seua realització, fixarà el cens electoral d'electors i electores vàlid i especificarà el calendari electoral i el procediment de votació, escrutini i proclamació, així com els recursos que escaiguen.  
  
Article 46. Candidatures electorals  
46.1. Les candidatures hauran de ser completes, i constaran d'una llista en què s'especificarà el nom del president o presidenta i un mínim de catorze i un màxim de vint vocals proposats, entre els quals es designarà el vicepresident o la vicepresidenta, secretari o secretària i tresorer o tresorera. Es presentaran durant el mes posterior a la convocatòria a través d'un escrit dirigit a la Junta de Govern.  
46.2. La Junta de Govern proclamarà les candidatures vàlidament presentades fins vint-i-cinc dies abans de les eleccions, mitjançant una comunicació pública i una personal a tots els col·legiats i col·legiades. La Junta de Govern facilitarà, d'acord amb els mitjans de què dispose el Col·legi, la propaganda de les persones candidates en condicions d'igualtat.  
46.3. Contra la proclamació de candidats i candidates qualsevol persona col·legiada podrà presentar una reclamació davant la Junta de Govern, en el termini de tres dies, la qual serà resolta en altres tres dies per la comissió permanent de la Junta de Govern.  
46.4. En el cas que només hi haja una candidatura, aquesta serà proclamada, sense necessitat de votació, el dia que s'haja fixat per a la votació.  
  
Article 47. Mesa electoral  
La mesa electoral estarà constituïda per un president o presidenta, dues vocals i un secretari o secretària, designats per sorteig entre els electors/ores que no pertanguen a cap candidatura. Si algun o alguna d'elles no es presentara es podrà triar per sorteig entre les persones presents a l'Assemblea, que igualment no podrà pertànyer a cap candidatura. No podran formar part els qui siguen candidats/ates. Cada candidatura podrà designar un interventor o interventora.  
  
Article 48. Sistema de votació  
El col·lectiu col·legial exercirà el seu dret a vot en les paperetes oficials, autoritzades pel Col·legi. En el moment de votar s'identificarà els i les components de la mesa amb el carnet de col·legiat/ada (o DNI), que depositaran el seu vot en una urna precintada. El secretari o secretària de la mesa anotarà en una llista el nom de les persones col·legiades que hagen depositat el seu vot.  
  
Article 49. Altres modalitats de votació  
Així mateix, els col·legiats i col·legiades podran votar per correu ordinari i per les altres modalitats d'enviament, d'acord amb la normativa electoral vigent.  
  
Article 50. Recompte i acta de les votacions  
50.1. Una vegada acabada la votació, la mesa comprovarà que els vots enviats per correu o altres modalitats fins al dia de la votació, corresponen a col·legiades o col·legiats que no l'han exercit personalment. A continuació s'obriran els sobres, s'introduiran les paperetes en l'urna i es farà l'escrutini, el qual serà públic.  
50.2. El secretari o secretària de mesa alçarà l'acta de la votació i les seues incidències, que haurà de ser signada per tots els i les components de la mesa i pels interventors o interventores, si n'hi haguera, els quals tindran dret a fer constar les seues queixes; i ho comunicarà a la Junta de Govern.  
  
Article 51. Sistema d'escrutini i proclamació de la candidatura guanyadora  
51.1. S'assignarà un vot, per papereta vàlida introduïda en l'urna, a cada candidatura.  
51.2. Es consideraran nul·les les paperetes no oficials, les esquinçades, trencades, esmenades, escrites, etc.  
51.3. La candidatura que obtinga un major nombre de vots serà proclamada guanyadora, sense perjudici del que estableix l'article 52.1 d'aquests estatuts.  
  
Article 52. Resolució de reclamacions i notificació a la Generalitat  
52.1. La Junta de Govern, en el termini de setanta-dues hores, resoldrà amb caràcter definitiu totes les reclamacions dels interventors i interventores i altres incidències recollides en l'acta de la mesa electoral, i proclamarà els candidats i candidates triades.  
52.2. La composició de la nova Junta triada serà comunicada a la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública de la Generalitat o a un altre departament que tinga atribuïdes les competències en la matèria, i a tots els col·legiats i col·legiades.  
52.3. La nova Junta de Govern prendrà possessió en el termini màxim d'un mes des de la proclamació.  
  
Article 53. Recursos  
Contra les resolucions de la Junta de Govern en matèria electoral qualsevol persona col·legiada podrà utilitzar el sistema de recursos establit en els articles 86 i següents d'aquests estatuts.  
  
Article 54. Moció de censura  
54.1. Mitjançant un escrit motivat, subscrit i signat per un nombre de col·legiats i col·legiades no inferior a un 10 % del cens electoral del Col·legi, podrà proposar-se la moció de censura contra la Junta de Govern del Col·legi, o d'algun dels seus components.  
54.2. En tots dos casos la moció de censura haurà d'incloure els candidats i candidates proposats per a substituir els qui siguen objecte de la citada moció de censura en el cas que aquesta prosperara.  
54.3. El debat per a la moció de censura de la Junta de Govern del Col·legi o de qualsevol dels seus components, se substanciarà mitjançant votació de tots els col·legiats i col·legiades del Col·legi, remetent-los convocatòria de l'Assemblea General Extraordinària, en els termes establits en aquests estatuts per a aquestes convocatòries, i haurà d'anar subscrita pel secretari o secretària amb el vistiplau del president o presidenta.  
54.4. En el debat de la moció de censura, intervindrà en primer lloc les persones que signen; el candidat o candidata proposat i, si foren diverses persones les proposades, qui ho siga per a la presidència, vicepresidència, secretaria i tresoreria per l'ordre citat i els o les vocals per l'ordre del seu ordinal. A continuació intervindran en el mateix ordre els qui siguen objecte de la moció de censura, que per a prosperar hauran de tindre majoria de dos terços en votació lliure, directa i secreta entre els i les assistents.  
54.5. Si la moció de censura prosperara, cessen automàticament les persones censurades i prendran possessió dels seus càrrecs els candidats o candidates proposats, que exerciran el seu mandat fins que finalitze el període per al qual van ser elegits aquests càrrecs.  
54.6. Els qui signen una moció de censura no podran proposar una nova fins transcorregut almenys dos anys des que es va substanciar l'anterior.  
  
Capítol 7  
Del règim econòmic i administratiu  
  
Article 55. Capacitat jurídica  
Les persones col·legiades tenen plena capacitat jurídica en l'àmbit econòmic i patrimonial per al compliment de les seues finalitats.  
  
Article 56. Recursos econòmics  
56.1. El Col·legi comptarà amb recursos econòmics ordinaris i extraordinaris.  
56.2. Són recursos econòmics ordinaris del Col·legi:  
a) Les quotes d'incorporació dels col·legiats i col·legiades.  
b) Les quotes ordinàries de les col·legiades i col·legiats.  
c) Les quotes extraordinàries que aprove l'Assemblea General.  
d) Els ingressos provinents de publicacions, impresos, serveis, certificats, arbitratges, dictàmens o informes, i altres quantitats que es generen arran del funcionament dels seus serveis.  
e) Els rendiments dels propis béns o drets.  
56.3. Són recursos econòmics extraordinaris:  
a) Les subvencions o donacions de procedència pública o privada.  
b) Els béns que a títol hereditari o per qualsevol altra causa s'incorporen al patrimoni del Col·legi.  
c) Qualsevol altre que fora legalment possible de similars característiques.  
  
Article 57. Patrimoni  
El patrimoni del Col·legi és únic encara que l'ús d'alguns dels seus béns estiga adscrit a les delegacions territorials.  
  
Article 58. Pressupost  
El pressupost s'elaborarà amb caràcter anual, per anys naturals, d'acord amb principis d'eficàcia i economia i inclourà la totalitat dels ingressos i les despeses col·legials. De la mateixa manera es realitzarà cada any el balanç de l'exercici.  
  
Article 59. Quotes col·legials  
L'Assemblea General del Col·legi, a proposta de la Junta de Govern, fixarà la quantia de les quotes d'incorporació, les quotes periòdiques ordinàries, així com la quantia i la forma d'abonament de les quotes extraordinàries que eventualment es requerisquen per a atendre les necessitats del Col·legi.  
  
Article 60. Dissolució del Col·legi  
En cas de dissolució del Col·legi per alguna de les causes legalment establides, la Junta de Govern actuarà com a comissió liquidadora, i l'Assemblea General aprovarà la destinació que cal donar als béns sobrants. Sempre la destinació serà a una entitat o associació professional relacionada amb l'educació social o qualsevol altra de caràcter no lucratiu.  
  
Capítol 8  
De les delegacions territorials  
  
Article 61. Constitució de les delegacions territorials  
Per acord de la Junta de Govern, es podran constituir les delegacions territorials que siguen convenients dins de l'àmbit territorial del COEESCV, i hauran de ser aprovades per l'Assemblea General següent.  
  
  
Capítol 9  
De les seccions professionals  
  
Article 62. Creació i adscripció a les seccions professionals  
62.1. Amb la intenció d'integrar el màxim nombre de col·legiats i col·legiades a les activitats del COEESCV, es crearan seccions professionals.  
62.2. Aquestes seccions seran d'adscripció voluntària i agruparan dins del COEESCV els col·legiats i col·legiades que exercisquen, o estiguen interessats a exercir la seua pràctica dins d'una mateixa especialitat de l'educació social.  
  
Article 63. Atribucions de les seccions professionals  
63.1. Les seccions professionals hauran de ser consultades per la Junta de Govern en aquelles qüestions que afecten el seu àmbit.  
63.2. També podran proposar a la Junta de Govern les iniciatives que consideren convenients en les qüestions que afecten el seu àmbit.  
  
  
Article 64. Funcions de les seccions professionals  
Les seccions professionals s'ocuparan de:  
a) Estudiar tota qüestió que afecte l'àmbit professional en cadascun dels seus diferents vessants i especialitzacions.  
b) Coordinar les activitats col·legials que porten a terme els seus components en cadascuna de les especialitats de l'educació social.  
c) Donar resposta a les consultes fetes per la Junta de Govern.  
d) Fomentar el desenvolupament de l'especialització pròpia de la secció, mitjançant la promoció d'actes de formació i divulgació.  
e) Col·laborar amb els òrgans del Col·legi encarregats específicament de la formació en labors de reciclatge i de formació propis en els àmbits pràctic i teòric.  
f) Qualsevol altra finalitat relacionada amb l'especialitat professional pròpia de l'àmbit de la secció.  
  
Article 65. Constitució de seccions professionals  
65.1. Per a constituir una secció professional serà necessari que es presente un informe de viabilitat de la nova secció, que es constituïsca una comissió gestora, que s'elabore un reglament provisional de funcionament, i es propose un coordinador o coordinadora de la secció.  
65.2. Una vegada completats aquests requisits, la Junta de Govern aprovarà la constitució de la secció i nomenarà un coordinador o coordinadora.  
65.3. Les seccions professionals elaboraran el seu propi reglament de funcionament i d'organització, que serà sotmés a l'aprovació de la Junta de Govern.  
65.4. La Junta de Govern, anualment, haurà de donar compte en l'Assemblea General del funcionament i activitats de les seccions professionals.  
  
Article 66. Coordinació de les seccions professionals  
Els coordinadors i coordinadores de les diferents seccions professionals es reuniran i coordinaran de manera periòdica amb la Junta de Govern, almenys cada sis mesos, bé de forma directa o bé a través d'algun òrgan creat a l'efecte. Les persones responsables de la coordinació de les seccions professionals podran assistir a les reunions de la Junta de Govern amb veu i sense vot.  
Article 67. Dissolució de les seccions professionals  
Quan no es complisquen els objectius, es pervertisquen les finalitats per a les quals van ser creades o contravinguen la normativa estatutària, per acord de la Junta de Govern, es podran dissoldre les seccions professionals, havent d'informar l'Assemblea.  
  
Capítol 10  
De les comissions de treball  
  
Article 68. Creació i dissolució de les comissions de treball  
68.1. A iniciativa de la Junta de Govern es podran crear les comissions de treball que es consideren convenients.  
68.2. Les comissions de treball seran coordinades per un membre de la Junta de Govern.  
68.3. Els objectius i el reglament de funcionament seran aprovats per la Junta de Govern.  
68.4. Les comissions de treball podran dissoldre's quan es complisquen els objectius per als quals van ser creades o per acord de la Junta de Govern.  
  
Capítol 11  
Del règim disciplinari  
  
Article 69. Principis generals  
69.1. Amb independència de la responsabilitat civil o penal en què puguen incórrer, les persones col·legiades queden subjectes a la responsabilitat disciplinària en els termes d'aquests estatuts i de les normes legals aplicables.  
69.2. Les sancions disciplinàries corporatives es faran constar sempre en l'expedient personal del col·legiat o col·legiada objecte de sanció.  
69.3. El Col·legi té jurisdicció disciplinària per a sancionar les col·legiades i col·legiats pels actes que realitzen i per les omissions en les quals incórreguen en l'exercici o amb motiu de la seua professió, així com per qualsevol altre acte o omissió que li siga imputable i siga contrari al prestigi professional, a l'honorabilitat de les persones col·legiades o al degut respecte als òrgans corporatius i, en general, qualsevol altra infracció de deures professionals o de normes ètiques de conducta, quan aquestes afecten la professió.  
  
Article 70. Competències  
70.1. El COEESCV exercirà la jurisdicció disciplinària per mediació de la Junta de Govern. Si l'acció disciplinària s'exercita contra algun component de la Junta de Govern, la persona afectada no podrà prendre part en les deliberacions i les votacions que l'afecten.  
  
70.2. Les sancions sempre hauran de ser acordades per la Junta de Govern, amb la incoació prèvia d'un expedient, en el qual s'haurà de concedir a la persona inculpada el tràmit d'audiència, la possibilitat d'aportar proves i la de defensar-se, siga per ella mateixa o mitjançant una o un representant o advocat o advocada.  
70.3. Per a la tramitació de l'expedient i per a la proposta de resolució, la Junta de Govern nomenarà directament una persona instructora, o bé la delegarà en l'òrgan al qual, amb caràcter permanent, siguen encarregades aquestes facultats perquè siga aquest qui la nomene.  
70.4. Només les infraccions lleus podran ser sancionades per la Junta de Govern en expedient sumari amb audiència prèvia de l'inculpat o inculpada.  
70.5. La resolució final de l'expedient haurà de ser sempre motivada i notificada a la persona interessada.  
70.6. Contra la imposició de sancions les afectades o afectats podran utilitzar el sistema de recursos regulats en els articles 83 a 85 d'aquests estatuts.  
70.7. Els acords sancionadors seran immediatament executius, sense perjudici dels recursos que siguen escaients. Malgrat això, en el cas que l'execució citada poguera ocasionar perjudicis d'impossible o difícil reparació, l'organisme sancionador podrà acordar, d'ofici o a instàncies de part, la suspensió de l'acord recorregut.  
Article 71. Procediment disciplinari  
71.1. El procediment s'iniciarà d'ofici, com a conseqüència d'una denúncia, una comunicació o una sentència judicial ferma d'inhabilitació per a l'exercici professional. No es consideraran denúncies els escrits i les comunicacions anònimes.  
71.2. Amb caràcter previ a la incoació d'un expedient disciplinari, es podrà recordar la instrucció de diligències informatives prèvies. Quan aquestes diligències prèvies s'eleven a expedient disciplinari, la data del seu inici serà la data d'inici de l'expedient.  
71.3. Els acords d'arxivament d'un expedient disciplinari seran motivats.  
71.4. La Junta de Govern podrà aprovar un reglament regulador del procediment de la tramitació dels expedients disciplinaris, així com de les diligències informatives prèvies.  
71.5. Supletòriament seran aplicable els principis de la potestat sancionadora i del procediment sancionador de la legislació comuna per a les administracions.  
  
Article 72. Classificació d'infraccions  
Les infraccions es classifiquen en lleus, greus i molt greus.  
  
Article 73. Infraccions lleus  
Són infraccions lleus:  
a) L'ofensa a les companyes i companys, sempre que no tinguen un caràcter greu.  
b) L'incompliment de les normes sobre publicitat professional.  
c) La desatenció als requeriments d'informes i altres documents que realitze el Col·legi.  
d) L'incompliment de les normes establides pel Col·legi sobre la documentació professional.  
e) Els actes enumerats com a infraccions greus si no tenen entitat suficient per a ser considerades com a tals.  
  
Article 74. Infraccions greus  
Són infraccions greus:  
a) La infracció de les normes deontològiques establides amb caràcter general.  
b) Les ofenses greus a les companyes i companys.  
c) Els actes i les omissions que atempten contra la moral, la dignitat o el prestigi de la professió.  
d) La infracció greu del secret professional, amb perjudici a una tercera persona.  
e) L'emissió d'informes o l'expedició de certificats que no diguen la veritat.  
f) Els actes que comporten competència deslleial amb les companyes o companys.  
g) L'incompliment greu de les normes estatutàries o dels acords adoptats pels òrgans col·legials, sempre que no constituïsquen una infracció d'entitat superior.  
h) Qualsevol conducta constitutiva de delicte culpós o d'infracció penal, en matèria professional.  
i) Els actes enumerats com a infraccions molt greus si no té entitat suficient per a ser considerats com a tals.  
j) L'acumulació, en el període d'un any, de tres o més sancions per infracció lleu.  
  
Article 75. Infraccions molt greus  
Són infraccions molt greus:  
a) Qualsevol conducta constitutiva de delicte dolós, en matèria professional.  
b) L'atemptat contra la dignitat de les persones i contra els seus drets i llibertats fonamentals, en ocasió de l'exercici professional.  
c) El foment de l'intrusisme professional.  
d) La comissió d'infraccions que, pel seu nombre o gravetat, resulten incompatibles amb l'exercici professional.  
e) La realització d'activitats i la constitució o pertànyer a entitats que tinguen com a finalitat o realitzen funcions pròpies del COEESCV.  
f) L'incompliment de l'Estatut professional i del Codi deontològic.  
g) La reiteració o la reincidència d'infracció greu durant l'any següent a la seua comissió.  
Article 76. Imposició de sancions  
Les sancions que podran imposar-se són:  
76.1. Per infraccions lleus:  
a) Amonestació verbal.  
b) Amonestació escrita.  
76.2. Per infraccions greus:  
a) Amonestació per escrit amb advertiment de suspensió.  
b) Suspensió per a l'exercici de càrrecs col·legials per un termini no superior a cinc anys.  
c) Suspensió de l'exercici de la professió per un termini no superior a tres mesos.  
76.3. Per infraccions molt greus:  
a) Inhabilitació per a l'exercici de càrrecs col·legials per un termini superior a cinc anys.  
b) Suspensió de l'exercici de la professió per un termini superior a tres mesos i no superior a dos anys.  
c) Expulsió del COEESCV.  
  
Article 77. Divulgació de la sanció  
En tots els casos d'imposició de sancions fermes per infraccions greus i molt greus es podrà divulgar la resolució recaiguda en els mitjans de difusió que es consideren oportuns.  
  
Article 78. Adopció de sancions per infraccions molt greus  
78.1. L'acord de suspensió de l'exercici professional o d'expulsió del COEESCV haurà de ser pres per la Junta de Govern, mitjançant votació secreta i amb el vot favorable de les dues terceres parts dels seus components.  
78.2. La inassistència, sense causa justificada, d'alguna o algun membre a aquesta sessió comportarà el seu cessament com a component de la Junta de Govern.  
  
Article 79. Prescripció d'infraccions i sancions  
79.1. Les infraccions determinants de sanció disciplinària prescriuran, si són lleus, al cap de sis mesos; si són greus, al cap de dos anys i, si són molt greus, al cap de tres anys després d'haver-se comés.  
79.2. La prescripció s'interromprà per l'inici del procediment disciplinari o de les diligències prèvies que s'hagen començat a l'efecte, i per la durada de tot el període de tramitació de l'expedient i de les pròrrogues que vàlidament s'acorden.  
79.3. En cas d'existir una causa penal pendent sobre els mateixos fets, quedarà en suspens la tramitació de l'expedient i no correrà el termini de prescripció.   
79.4. Amb les anteriors excepcions, la paralització del procediment per un termini superior a sis mesos, no imputable a l'expedientat o expedientada, farà córrer de nou el termini de prescripció.  
79.5. Les sancions prescriuran en els mateixos terminis que les infraccions, comptats des de la data en què fora ferma l'acord que les imposava.  
  
Article 80. Rehabilitació de les persones sancionades  
80.1. Les persones sancionades podran demanar la seua rehabilitació, amb la cancel·lació consegüent de l'anotació del seu expedient personal en els terminis següents, a comptar des del compliment de la sanció:  
a) Sis mesos, si la infracció és lleu.  
b) Dos anys, si és greu.  
c) Tres anys, si és molt greu.  
d) Cinc anys, si ha comportat l'expulsió.  
80.2. La rehabilitació s'ha de demanar a la Junta de Govern, que la resoldrà.  
  
Capítol 12  
Del règim jurídic i de la impugnació dels actes col·legials  
  
Article 81. Règim jurídic  
81.1. L'activitat del COEESCV, d'acord amb el que es disposa en l'article 54 del Decret 4/2002, de 8 de gener, es regeix pel dret privat. Com a corporació de dret públic, els seus actes quedaran subjectes al dret administratiu quan s'exercisquen les potestats públiques que tinga encomanades.  
81.2. Així mateix, el règim jurídic dels actes presumptes dels òrgans col·legials es regirà pel que estableix la Llei 39/2015 o la legislació vigent.  
  
Article 82. Acords dels òrgans col·legials  
82.1. Els acords dels òrgans col·legials seran immediatament executius, llevat que el mateix òrgan, motivadament, establisca el contrari.  
  
82.2. La interposició de recurs no suspendrà l'efectivitat de l'acte impugnat, però l'òrgan al qual corresponga resoldre podrà suspendre'l d'ofici o a instàncies de part si considera que la seua execució pot ocasionar perjudicis de difícil o impossible reparació futura, o quan la impugnació es fonamente en alguna de les causes de nul·litat de ple dret previstes en la citada Llei de procediment administratiu comú.  
  
  
Article 83. Recursos contra els actes dels òrgans col·legials  
83.1. D'acord amb l'article 55 del Decret 4/2002, de 8 de gener, els actes i resolucions dels òrgans col·legials subjectes a dret administratiu són susceptibles dels recursos establits legalment en la via administrativa.  
83.2. Contra les resolucions d'aquest recurs i també contra tots els altres actes i resolucions dels òrgans col·legials subjectes a dret administratiu, que posen fi a la via administrativa, es podrà recórrer davant l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
83.3. Els actes i resolucions de l'Assemblea General i de la Junta de Govern, en cada cas, posaran fi a la via administrativa. Així mateix, amb caràcter potestatiu, aquests actes són recurribles davant el mateix òrgan autor de l'acte impugnat en els termes establits en l'article 83.  
  
  
Article 84. Termini per a la presentació de recursos  
84.1. Els recursos citats en l'article anterior s'hauran d'interposar en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la data de l'acte o, si escau, des de la seua notificació o publicació.  
84.2. La resolució del recurs haurà de ser motivada.  
84.3. Transcorregut el termini de tres mesos des de la interposició del recurs sense recaure resolució expressa, es podrà entendre desestimat, llevat que el recurs s'haja interposat contra la desestimació presumpta d'una sol·licitud per transcurs del termini. En aquest últim cas s'entendrà estimat el recurs una vegada transcorregut el termini de tres mesos sense resolució expressa.  
  
Article 85. Recursos extraordinaris  
El recurs extraordinari de revisió es pot interposar contra els actes dels òrgans col·legials subjectes a dret administratiu, d'acord amb els supòsits i règim jurídic regulats en la Llei 39/2015 o en la legislació vigent.  
  
Capítol 13  
De les societats professionals  
  
Article 86. Societats professionals  
Les societats professionals que tinguen per objecte l'exercici professional propi de l'educació social i tinguen el seu domicili social a la Comunitat Valenciana, s'inscriuran en el Registre de Societats Professionals del Col·legi d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, a l'efecte de la seua incorporació a aquell, i que aquest puga exercir sobre aquelles les competències que li atorga l'ordenament jurídic sobre les persones professionals col·legiades.  
  
Article 87. Registre de societats professionals  
87.1. En la inscripció de les societats professionals es farà constar:  
a) Denominació o raó social i adreça de la societat.  
b) Data i ressenya identificativa de l'escriptura pública de constitució i notària o notari autoritzador; i durada de la societat si s'haguera constituït per temps determinat.  
c) L'activitat o activitats professionals que constituïsquen l'objecte social.  
d) Identificació de les persones sòcies professionals i no professionals i, en relació amb aquelles, número de col·legiada o col·legiat i col·legi professional de pertinença.  
e) Identificació de les persones que s'encarreguen de l'administració i representació, expressant la condició de soci/a professional o no de cadascuna.  
87.2. Qualsevol canvi de socis i administradors i qualsevol modificació del contracte social seran d'inscripció en el Registre de societats professionals.  
87.3. Desenvolupament de l'activitat professional i responsabilitat disciplinària.  
La societat professional i els professionals que actuen en el seu si exerciran l'activitat professional de conformitat amb el règim deontològic i disciplinari establit en aquests estatuts.  
87.4. Les causes d'incompatibilitat o d'inhabilitació per a l'exercici de la professió que afecten qualsevol de les sòcies i socis, es faran extensives a la societat i a la resta de participants professionals d'aquesta, excepte exclusió de la sòcia o soci inhabilitat o incompatible en els termes que s'estableix en la Llei de societats professionals.  
  
87.5. En cap cas serà obstacle l'exercici de l'activitat professional a través de la societat per a l'efectiva aplicació a professionals, sòcies i socis o no, del règim disciplinari que corresponga segons el seu ordenament professional.  
87.6. Sense perjudici de la responsabilitat personal del de la professional actuant, la societat professional també podrà ser sancionada en els termes establits en el règim disciplinari que corresponga segons el seu ordenament professional.  
  
Capítol 14  
Del servei d'atenció i finestreta única  
  
Article 88. Servei d'atenció a les persones col·legiades i consumidores o usuàries  
88.1. El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana haurà d'atendre les queixes o reclamacions presentades per les col·legiades i col·legiats. Així mateix, disposarà d'un servei d'atenció a les persones consumidores o usuàries, que necessàriament tramitarà i resoldrà quantes queixes i reclamacions referides a l'activitat col·legial o professional de les col·legiades i col·legiats es presenten, per qualsevol persona consumidora o usuària que contracte els serveis professionals, així com per associacions i organitzacions de consumidors/es i usuaris/es en la seua representació o en defensa dels seus interessos.  
88.2. El servei d'atenció a les persones consumidores o usuàries, resoldrà sobre la queixa o reclamació, segons siga escaient: bé informant sobre el sistema extrajudicial de resolució de conflictes, bé remetent l'expedient als òrgans col·legials competents per a instruir els oportuns expedients informatius o disciplinaris, bé arxivant o bé adoptant qualsevol altra decisió conforme a dret.  
88.3. La presentació de queixes i reclamacions es podrà realitzar per via electrònica i a distància.  
  
Article 89. Finestra única  
89.1. El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana disposarà d'una pàgina web perquè, a través de la finestreta única prevista en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici, els professionals puguen realitzar tots els tràmits necessaris per a la col·legiació, el seu exercici i la seua baixa en el col·legi, a través d'un únic punt, per via electrònica i a distància.  
89.2. Es farà el necessari perquè, a través d'aquesta finestreta única, les i els professionals puguen, de forma gratuïta:  
a) Obtindre tota la informació i formularis necessaris per a l'accés a l'activitat professional i el seu exercici.  
b) Presentar tota la documentació i sol·licituds necessàries, incloent-hi la de la col·legiació.  
c) Conéixer l'estat de tramitació dels procediments en els quals tinga consideració d'interessat/a i rebre la corresponent notificació dels actes de tràmit preceptius i la seua resolució pel col·legi, inclosa la notificació dels expedients disciplinaris quan no fora possible per altres mitjans.  
d) Convocar a les persones col·legiades a les juntes generals ordinàries i extraordinàries i posar en el seu coneixement l'activitat pública i privada del col·legi professional.  
89.3. A través de la referida finestreta única, per a la millor defensa dels drets de les persones consumidores i usuàries, el Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana oferirà la informació següent, que haurà de ser clara, inequívoca i gratuïta:  
  
a) L'accés al registre de col·legiades i col·legiats, que estarà permanentment actualitzat i en el qual constaran, almenys, les dades següents: nom i cognoms de professionals col·legiats, número de col·legiació, títols oficials dels quals estiguen en possessió, domicili professional i situació d'habilitació professional.  
b) L'accés al Registre de societats professionals, que tindrà el contingut descrit en l'article 8 de la Llei 2/2007, de 15 de març, de societats professionals.  
c) Les vies de reclamació i els recursos que podran interposar-se en cas de conflicte entre el/la consumidor/a, usuari/a i un col·legiat o col·legiada o el col·legi professional.  
d) Les dades de les associacions o organitzacions de consumidors/ores i usuaris/àries a les quals les persones destinatàries dels serveis professionals poden dirigir-se per a obtindre assistència.  
e) El contingut dels codis deontològics.  
89.4. S'adoptaran les mesures necessàries per al compliment del que es preveu en aquest article i incorporar per a això les tecnologies precises, i crear i mantindre les plataformes tecnològiques que garantisquen la interoperabilitat entre els diferents sistemes, i l'accessibilitat de les persones amb discapacitat. Per a això el Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana i, si escau, el Consell General de Col·legis, podran posar en marxa els mecanismes de coordinació i col·laboració necessaris, inclusivament amb les corporacions d'altres professions.  
89.5. El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana facilitarà al Consell General de Col·legis Oficials d'Educadores i Educadors Socials la informació concernent a les altes, baixes i qualssevol altres modificacions que afecten els registres de col·legiades i col·legiats i de societats professionals, perquè en prengueu coneixement i anotació en els registres centrals de persones col·legiades i de societats professionals d'aquells.  
  
Capítol 15  
Del principi de transparència  
  
Article 90. Memòria anual  
90.1. El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana estarà subjecte al principi de transparència en la seua gestió. Per a això, haurà d'elaborar una memòria anual que continga almenys la informació següent:  
a) Informe anual de gestió econòmica, incloent-hi les despeses de personal prou desglossades, i especificant les retribucions dels components de la Junta de Govern per raó del seu càrrec.  
b) Import de les quotes aplicables desglossades per concepte i pel tipus de serveis prestats, així com les normes per al seu càlcul i aplicació.  
c) Informació agregada i estadística relativa als procediments informatius i sancionadors en fase d'instrucció o que hagen assolit fermesa, amb indicació de la infracció a la qual es refereixen, de la seua tramitació i de la sanció imposada, si escau, d'acord, en tot cas, amb la legislació en matèria de protecció de dades de caràcter personal.  
  
d) Informació agregada i estadística relativa a queixes i reclamacions presentades per les persones consumidores o usuàries o les seues organitzacions representatives, així com sobre la seua tramitació i, si escau, dels motius d'estimació o desestimació de la queixa o reclamació, d'acord, en tot cas, amb la legislació en matèria de protecció de dades de caràcter personal.  
e) Els canvis en el contingut del codi deontològic.  
f) Les normes sobre incompatibilitats i les situacions de conflicte d'interessos en què es troben els components de la Junta de Govern.  
90.2. La memòria anual haurà de fer-se pública a través de la pàgina web en el primer semestre de cada any.  
90.3. El Consell General de Col·legis Oficials d'Educadores i Educadors Socials farà pública, al costat de la seua memòria, la informació estadística a la qual fa referència l'apartat u d'aquest article, de forma agregada per al conjunt de l'organització col·legial.  
90.4. A l'efecte d'emplenar la previsió de l'apartat anterior, el COEESCV facilitarà al seu Consell General de Col·legis la informació necessària per a elaborar la memòria anual.  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Qualsevol aspecte no regulat per aquests estatuts, es regirà per les normes legals vigents de l'Estat i de la Generalitat.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8638, del 19-09-2019 (2019/8700)

RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2019, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se inscriben los nuevos Estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8638

Fecha DOGV
:   19-09-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/8700

CVE


Fecha del documento
:   04-09-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2019, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se inscriben los nuevos Estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana. [2019/8700]  
  
Hechos  
  
Primero. Que por la presidenta del citado colegio, en nombre y representación del mismo, se solicitó, con fecha 29 de marzo de 2019, la inscripción de la modificación parcial de los Estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, en el Registro de colegios profesionales y de consejos valencianos de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo. Con fecha 27 de noviembre de 2003 se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Ley 15/2003, de 24 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, de creación del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, asignándole el número 98 en el Registro de colegios profesionales y consejos valencianos de colegios profesionales.  
  
Tercero. Los actuales Estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana fueron aprobados por Resolución de 4 de mayo de 2005, de la directora general de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV 5012, 24.05.2005), y modificados por la Resolución de 15 de abril de 2014, del director general de Justicia (DOGV 7264, 30.04.2014).  
  
Cuarto. Junto con la mencionada solicitud se adjunta certificado del secretario del citado colegio suscrito por la presidenta en el que consta que dicha modificación estatutaria fue aprobada en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 20 de abril de 2018, en la que se aprobó por unanimidad la modificación del artículo 32.1 de dichos estatutos así como su adaptación a lenguaje inclusivo.  
  
Quinto. Recibida la solicitud se requirió al Colegio para que adaptase los estatutos a la Ley 39/2015, aportándose para dichas adaptaciones la redacción de unos nuevos estatutos del colegio oficial.  
  
Sexto. Por todo lo anterior, procede tener en consideración las modificaciones estatutarias solicitadas inscribiendo los nuevos estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, en el Registro de colegios profesionales y de consejos valencianos profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Fundamentos de derecho  
  
Primero. Revisadas las solicitudes de modificación de los Estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, estos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana.  
  
Segundo. La modificación estatutaria ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del colegio.  
  
Tercero. El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a esta Dirección General de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 73 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat.  
Por todo lo anterior; visto el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22.ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios profesionales; los artículos 11, 25 y 26 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; así como de los artículos 21 y 74 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, resuelvo:  
Inscribir los nuevos estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana, transcritos en anexo a la presente resolución.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 4 de septiembre de 2019.- La directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia: Bárbara López Ramón.  
  
  
  
ANEXO  
Estatutos del Col·legi Oficial d'Educadores  
 i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana  
  
Capítulo 1  
De la naturaleza, las finalidades y las funciones  
  
Artículo 1. Naturaleza  
El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana (COEESCV) es una corporación de derecho público sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia y con plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.  
  
Artículo 2. Legislación por la que se rige  
Esta corporación de derecho público se rige por estos Estatutos; por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; por el Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997 y por la legislación comunitaria, estatal o autonómica que le afecte.  
  
Artículo 3. Relaciones con la Generalitat  
3.1. El COEESCV, en todo lo que hace referencia a los aspectos institucionales y corporativos considerados en el Decreto 4/2002, de 8 de enero, de desarrollo de la Ley 6/1997 se relacionará con la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública del Consell, o aquella que tenga atribuidas las competencias en materia de colegios profesionales.  
3.2. En todo lo que respecta a los contenidos de la profesión se relacionará con las consellerias de la Generalitat cuya competencia tenga relación con la profesión de la educación social.  
3.3. Cuando sea necesario, dentro de los correspondientes marcos competenciales, el COEESCV se podrá relacionar también con la Administración del Estado y los organismos supraestatales.  
Artículo 4. Relación con otros organismos profesionales y públicos  
4.1. El COEESCV, como colegio de educadoras y educadores sociales único en el ámbito de la Comunitat Valenciana, podrá establecer convenios o acuerdos de reciprocidad y cooperación con otros colegios o asociaciones profesionales de fuera de este ámbito territorial.  
4.2. El COEESCV podrá establecer con los organismos profesionales extranjeros e internacionales las relaciones que, en el marco de la legislación vigente, considere convenientes en cada momento.  
4.3. El COEECV podrá igualmente establecer los convenios y acuerdos de colaboración que estime convenientes con cualquier entidad o institución de carácter público o privado.  
  
Artículo 5. Incorporación al colegio  
5.1. Será requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de educadora o educador social la incorporación al colegio, cuando así lo establezca una ley estatal, de conformidad con lo previsto en el artículo 3.2 de la Ley 2/1974, de 13 de enero.  
La colegiación en cualquiera de los colegios territoriales habilitará para el ejercicio de la profesión en todo el territorio nacional, sin necesidad de comunicación ni habilitación alguna.  
5.2. En los supuestos de ejercicio profesional en territorio distinto al de colegiación, a los efectos de ejercer las competencias de ordenación y potestad disciplinaria que correspondan, el COEESCV utilizará los oportunos mecanismos de comunicación y los sistemas de cooperación administrativa entre autoridades competentes previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.  
  
Artículo 6. Principios esenciales  
Son principios esenciales de la estructura interna y de su funcionamiento la igualdad de sus componentes, la elección democrática de sus órganos de gobierno, la adopción de los acuerdos por mayoría y su libertad de actuación dentro del respeto a las leyes.  
  
Artículo 7. Ámbito territorial y domicilio  
El ámbito territorial del Colegio es el del territorio de la Comunitat Valenciana. El domicilio radica en Valencia ciudad, calle Linterna, 26, 2ª planta, 46001 de Valencia. La Junta de Gobierno tiene facultades para cambiar la sede social y para crear y modificar las delegaciones; acuerdo que será comunicado a la Asamblea General para su ratificación y dará lugar a la correspondiente modificación estatutaria.  
  
Artículo 8. Finalidades esenciales  
Son finalidades esenciales del Colegio:  
a) La ordenación de la profesión en cualquiera de sus formas y modalidades, dentro del marco legal correspondiente, y en el ámbito de su competencia, en beneficio de los intereses de las personas destinatarias de los servicios de sus colegiados y colegiadas.  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que le afecten.  
c) Hacer cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le son específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales del colectivo colegial; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento del mismo.  
d) La defensa de los intereses profesionales de las colegiadas y colegiados y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión.  
e) Promover el reconocimiento social y profesional de la educación social.  
  
Artículo 9. Funciones  
Para el cumplimiento de sus finalidades, el Colegio ejercerá las funciones siguientes:  
a) Cuantas funciones redunden en beneficio de la protección de los intereses de las personas destinatarias de los servicios de los y las colegiadas.  
b) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por la Administración y colaborar con esta mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas o acuerden formular por propia iniciativa.  
c) Ostentar la representación que establezcan las leyes para el cumplimiento de sus fines.  
d) Participar en los consejos u organismos consultivos de la Administración en la materia de competencia de cada una de las profesiones.  
e) Estar representados en los patronatos universitarios.  
f) Participar en la elaboración de los planes de estudio e informar sobre las normas de organización de los centros docentes correspondientes a las profesiones respectivas, mantener permanente contacto con los mismos y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos y nuevas profesionales.  
g) Ostentar en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la Administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales y ejercitar el derecho de petición, conforme a la ley.  
h) Facilitar a los tribunales, conforme a las leyes, la relación de personas colegiadas que pudieran ser requeridas para intervenir en el peritaje para los asuntos judiciales o convenir su designación, según proceda.  
i) Ordenar en el ámbito de su competencia la actividad profesional del colectivo colegial, velando por la ética y dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos de los y las particulares y ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.  
j) Organizar actividades y servicios comunes de interés para los colegiados y colegiadas, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial y de previsión y otros análogos, proveyendo al sostenimiento económico mediante los medios necesarios.  
k) Procurar la armonía y colaboración entre las personas colegiadas, impidiendo la competencia desleal entre las mismas.  
l) Adoptar las medidas conducentes a evitar el intrusismo profesional.  
m) Intervenir, en vía de conciliación o arbitraje, en las cuestiones que, por motivos profesionales, se susciten entre los y las colegiadas.  
n) Resolver por laudo, a instancia de las partes interesadas, las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por las personas colegiadas en el ejercicio de la profesión.  
o) Impulsar y desarrollar la mediación, así como desempeñar funciones de arbitraje, nacional e internacional, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.  
p) Informar en los procedimientos judiciales o administrativos en que se discutan honorarios profesionales.  
q) Encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales cuando la persona colegiada lo solicite libre y expresamente, en los casos en que el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en los estatutos de cada colegio.  
r) Organizar, en su caso, cursos para la formación profesional de las y los posgraduados.  
s) Cumplir y hacer cumplir al colectivo colegial las leyes generales y especiales y los estatutos profesionales y reglamentos de régimen interior, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiales, en materia de su competencia.  
t) Atender las solicitudes de información sobre sus colegiadas y colegiados y sobre las sanciones firmes que les sean impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les formule cualquier autoridad competente de un estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en particular, en lo que se refiere a que las solicitudes de información y de realización de controles, inspecciones e investigaciones estén debidamente motivadas y que la información obtenida se emplee únicamente para la finalidad para la que se solicitó.  
u) Cuantas otras funciones redunden en beneficio de los intereses profesionales de las personas colegiadas  
  
Capítulo 2  
De la adquisición, la denegación y la pérdida   
de la condición de colegiado/a  
  
Artículo 10. Derecho de incorporación  
De acuerdo con lo que dispone el artículo 30.2 del Reglamento de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana, para ser admitido/a en el Colegio será necesario tener la titulación académica o profesional o reunir los requisitos que exige la Ley 15/2003 de creación del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 11. Requisitos de colegiación  
Para la incorporación al Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, se deben cumplir los siguientes requisitos:  
a) Ser mayor de edad y no haber incurrido en causa de incapacidad.  
b) No estar inhabilitada o inhabilitado para el ejercicio de la profesión por sentencia o resolución administrativa firmes.  
c) Satisfacer la cuota de ingreso.  
d) Poseer alguna de las siguientes titulaciones:  
- Título de grado en Educación Social.  
- Diplomatura en Educación Social.  
- Las titulaciones y situaciones que en el pasado han venido habilitando para el ejercicio de la profesión, y que vienen recogidas en la Ley 15/2003, de 24 de noviembre, de creación del Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana.  
- Las personas que se encuentren en posesión de títulos europeos acreditados por el Ministerio correspondiente para el ejercicio de la profesión de la educación social o quienes posean otros títulos extranjeros equivalentes, debidamente homologados por el ministerio español competente para la homologación de títulos académicos extranjeros.  
A la solicitud de ingreso dirigida a la Junta de Gobierno deberá adjuntarse la documentación acreditativa de la titulación y aquella otra que venga establecida por la legislación vigente.  
  
Artículo 12. Acuerdo de colegiación  
La Junta de Gobierno será competente para resolver sobre las solicitudes de colegiación. La resolución será notificada en el plazo máximo de tres meses, con expresión de los recursos que procedan contra la misma, y se hará pública dentro del ámbito colegial.  
Transcurrido este plazo, sin que se haya adoptado acuerdo expreso por lo que se refiere al caso, se entenderá aceptada la incorporación.  
  
Artículo 13. Denegación de colegiación  
13.1. La colegiación solamente podrá ser denegada en los casos siguientes:  
a) Por falta de acreditación académica o profesional requerida o de los requisitos que exigen las leyes.  
b) Por no abono de la cuota de incorporación.  
c) Por haber sido dictada una sentencia firme contra la persona interesada que la condene a inhabilitación para el ejercicio profesional.  
13.2. Contra el acuerdo denegatorio de colegiación, que habrá de ser comunicado a la persona solicitante y debidamente razonado, el interesado o la interesada podrá utilizar el sistema de recursos regulado en los artículos 86 y siguientes de estos estatutos.  
  
Artículo 14. Pérdida de la condición de colegiado/a  
Se pierde la condición de colegiado o colegiada:  
a) A petición propia por escrito a la Junta de Gobierno, sin perjuicio de las obligaciones profesionales o corporativas pendientes de cumplimiento.  
b) Por dejar de abonar la cuota colegial u otras aportaciones establecidas por los órganos de gobierno corporativos durante un plazo superior a doce meses, con la instrucción previa de un expediente sumario.  
c) Por sanción disciplinaria, de acuerdo con lo previsto en estos estatutos.  
d) Por incapacidad legal.  
e) Por defunción.  
  
Artículo 15. Reincorporación al Colegio  
15.1 La reincorporación al Colegio requerirá las mismas normas que la incorporación y la persona solicitante tendrá que acreditar, si es necesario, el cumplimiento de la pena o sanción, cuando este haya sido el motivo de la baja.  
15.2 Cuando el motivo haya sido la falta de pago de cuotas o aportaciones o haya solicitado la baja, la persona solicitante habrá de satisfacer la cuota de reincorporación válidamente establecida por los órganos colegiales y/o las cuotas dejadas de abonar.  
Artículo 16. Clases de colegiados/as  
1. Colegiados y colegiadas de honor: El título de colegiado/a de honor será otorgado, a propuesta de la Junta de Gobierno del Colegio, por la Asamblea General de Colegiados/as, en sesión extraordinaria y en acuerdo adoptado por mayoría absoluta, a las personas que presten o hayan prestado servicios destacados a este Colegio, o al Consejo General de Colegios, y especialmente a la profesión, pertenezcan o no a la misma.  
2. Colegiados y colegiadas ejercientes: las educadores y educadores sociales que encontrándose en alguna de las situaciones contempladas en el artículo 10 de los presentes estatutos, desarrollen las actividades propias de la educación social.  
3. Colegiados y colegiadas no ejercientes: aquellas personas que cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 10 soliciten su incorporación al colegio y no ejerzan la profesión.  
4. Por acuerdo de la Junta de Gobierno se podrá crear la figura de amigos/as del Colegio.  
Las cuotas, servicios y reglamentación de cada una de estas clases se determinarán reglamentariamente por la Junta de Gobierno.  
  
Capítulo 3  
De los derechos y deberes de colegiadas y colegiados  
  
Artículo 17. Principio de igualdad  
El acceso y ejercicio a profesiones colegiadas se regirá por el principio de igualdad de trato y no discriminación, en particular por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, en los términos de la sección III del capítulo III del título II de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.  
  
Artículo 18. Secreto profesional  
Los colegiados/as tienen el derecho y el deber de guardar el secreto profesional, excepto si son relevados del secreto profesional por las personas implicadas.  
  
Artículo 19. Derechos del colegiado o colegiada  
Son sus derechos:  
a) Ser admitido/a en el Colegio profesional, en los términos establecidos en estos estatutos, cuando se reúnan los requisitos establecidos en la legislación vigente.  
b) Ejercer la profesión de educadora y educador social.  
c) Recibir la asistencia, asesoramiento y defensa por el Colegio, con los medios de que este disponga y en las condiciones reglamentariamente fijadas, en todas aquellas cuestiones relacionadas con el ejercicio profesional.  
d) Utilizar los servicios y los medios del Colegio en las condiciones establecidas.  
e) Participar como electores/as y elegibles en las elecciones que se convoquen en el ámbito colegial, participar activamente en la vida colegial, ser informados o informadas e intervenir con voz y voto en las asambleas generales.  
f) Formar parte de las comisiones, las secciones o los grupos de trabajo que se establezcan.  
g) Integrarse en las instituciones de previsión que se creen, en las condiciones que se fijen.  
h) Presentar a la Junta de Gobierno escritos de sugerencias, peticiones, quejas o reclamaciones.  
i) Recibir información sobre la actividad corporativa y de interés profesional.  
j) Remover a las personas titulares de los órganos de gobierno mediante votación de censura regulada en los artículos 53 y siguientes.  
k) Promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de iniciativas formuladas en los términos estatutarios.  
  
Artículo 20. Deberes del colegiado o colegiada  
Son sus deberes:  
a) Incorporarse al Colegio en las condiciones establecidas por la legislación vigente.  
b) Respetar en el ejercicio de sus actividades profesionales el código deontológico, las normas establecidas en los estatutos y otras que pudieran dictarse.  
c) Cumplir las normas corporativas, así como los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno del Colegio.  
d) Presentar al Colegio las declaraciones profesionales, los contratos y otros documentos que les sean requeridos de acuerdo con las disposiciones estatutarias o reglamentarias.  
e) Comunicar al Colegio, en un plazo de treinta días, los cambios de residencia o domicilio.  
f) Contribuir al mantenimiento de los gastos o servicios del Colegio profesional, mediante el pago de las cuotas que sean aprobadas.  
  
g) Participar activamente en la vida colegial; asistir a las asambleas generales y a las comisiones, secciones u otros grupos de trabajo a los cuales, por su especialidad profesional, sea convocado/a.  
h) Ejercer diligentemente los cargos para los cuales fue elegido o elegida y cumplir los encargos que los órganos de gobierno del Colegio pueda delegarle.  
i) No perjudicar los derechos corporativos o profesionales de otras personas colegiadas.  
j) Abstenerse de realizar actos que entrañen competencia desleal o que intenten restringir la libre competencia.  
k) Cooperar con la Junta de Gobierno y, particularmente, prestar su colaboración y facilitar información en los asuntos colegiales para los cuales le sea requerida, sin perjuicio del secreto profesional.  
l) No hacer uso de aquella publicidad encaminada a la obtención de clientela, que directa o indirectamente, sea contraria al Código deontológico o que signifique competencia desleal.  
m) Comunicar a los colegios de educadoras y educadores sociales distintos al de la Comunidad Valenciana las actuaciones que vayan a realizar en su ámbito.  
n) Prestar los servicios profesionales con el adecuado nivel de calidad.  
  
Capítulo 4  
De los principios básicos reguladores del ejercicio profesional  
  
Artículo 21. Definición de educador o educadora social  
La educación social es una profesión de carácter pedagógico que, al servicio del cumplimiento de los valores fundamentales de un estado de derecho y a través de acciones mediadoras y formativas, propicia la sociabilidad, la circulación social y el encuentro cultural de personas o colectivos.  
Las educadoras y los educadores sociales son aquellas personas que desarrollan su profesión en actividades propias de la educación social tal como dispone el Real decreto 1420/1991 de establecimiento de la titulación universitaria oficial de diplomado/a en Educación Social y el Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias y se crea el grado en Educación Social.  
  
Artículo 22. Ejercicio profesional  
22.1. El ejercicio de la profesión de educadora o educador social de forma libre o dependiente tendrá que respetar los contenidos y condiciones de la legislación específica y general que le sea de aplicación.  
22.2. En todo caso, la actuación profesional habrá de atenerse a las normas deontológicas aprobadas por el Colegio.  
  
Artículo 23. Bases del ejercicio profesional  
El ejercicio de la profesión se basa en la independencia del criterio profesional, la adecuada atención al cliente y el servicio a la comunidad. El educador o la educadora social tiene el deber y el derecho de guardar el secreto profesional.  
  
Artículo 24. Formación continua  
La educadora y el educador social habrán de mantener una formación científica y técnica continuada, a fin de obtener una mejor capacitación profesional.  
Artículo 25. Autonomía profesional  
La educadora y el educador social no han de aceptar ningún trabajo que atente contra su autonomía profesional, ni que suscite problemas que no pueden ser asumidos por el estado actual de la técnica.  
  
Artículo 26. Competencia desleal  
26.1. El educador y la educadora social han de evitar cualquier forma de competencia desleal y, en su publicidad o propaganda, se ajustarán a la normativa vigente en materia de competencia.  
26.2. La educadora y el educador social han de procurar, de acuerdo con los usos científicos, la comunicación de su saber a la comunidad profesional.  
  
Artículo 27. Emisión de informes  
27.1. Todos los trabajos profesionales que hayan de emitirse documentalmente, ya sean diagnósticos, dictámenes, informes, etc., habrán de ser firmados por el o la profesional, quien hará constar su número de colegiado/a y se responsabilizará del contenido y la oportunidad del mismo.  
27.2. Los certificados se habrán de emitir en impresos oficiales, expedidos por el Colegio, únicamente cuando se solicite por petición expresa de las o los clientes, incluidas las administraciones públicas cuando actúen como tales, o cuando así lo establezca el Gobierno mediante real decreto.  
27.3. El Colegio establecerá los casos en que los certificados habrán de expedirse con carácter gratuito.  
  
Capítulo 5  
De los órganos de gobierno, las normas   
de constitución y funcionamiento y la competencia  
  
Artículo 28. Órganos de gobierno  
28.1. El Colegio tiene los siguientes órganos de gobierno:  
a) La Asamblea General de colegiados/as.  
b) La Junta de Gobierno.  
c) La Comisión Permanente.  
28.2. La Asamblea General es el órgano máximo de gobierno del Colegio, es la expresión de la voluntad de los colegiados y colegiadas, y está integrada por la totalidad del grupo colegial que se encuentre en el ejercicio de sus derechos corporativos. Sus acuerdos, adoptados por el principio mayoritario, obligan a todas las personas colegiadas.  
28.3. Para asistir a las asambleas generales con voz y voto, los colegiados y colegiadas deberán ser ejercientes y habrán de estar en plenitud de sus derechos y deberes.  
28.4 Los colegiados/as no ejercientes podrán acudir a las asambleas con voz pero sin voto.  
  
Artículo 29. Clases de asambleas generales  
Las asambleas generales podrán ser ordinarias y extraordinarias.  
  
Artículo 30. Asambleas ordinarias  
La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al año, preferentemente dentro del primer trimestre.  
Constituyen las funciones de la Asamblea General ordinaria:  
a) Aprobar los estatutos, así como sus modificaciones.  
b) Aprobar el código deontológico y el estatuto profesional.  
c) Ratificar las normas generales de funcionamiento y reglamentos de régimen interno.  
d) Ratificar los convenios que se establezcan con otras entidades.  
e) Aprobar la memoria presentada por la Junta de Gobierno, resumiendo su actuación en el año anterior.  
f) Aprobar el balance y la cuenta general de ingresos y gastos del colegio referida al ejercicio económico anterior.  
g) Aprobar el presupuesto ordinario de ingresos y gastos para el ejercicio económico siguiente, y en su caso de los presupuestos extraordinarios, si los hubiese.  
h) La determinación de la cuantía de las cuotas de entrada y periódicas a abonar al colegio por sus colegiado/as, así como de las cuotas extraordinarias que se decida establecer, señalando el fin específico de las mismas.  
i) Elegir las y los componentes de la Junta de Gobierno.  
j) Ratificar al vicepresidente/a por dimisión del presidente/a.  
k) Aprobar aportaciones extraordinarias de los colegiados y colegiadas.  
l) Aprobar la adquisición, enajenación o gravamen de bienes inmuebles propiedad del Colegio.  
m) Aquellos asuntos que le someta a deliberación la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 31. Asambleas extraordinarias  
La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario cuando así lo acuerde la Junta de Gobierno, o cuando así lo solicite un número de colegiado/as que representen, al menos, el 15 % del total de colegiados y colegiadas ejercientes.  
La Asamblea General Extraordinaria podrá tratar cualquier asunto atribuido a la competencia de la Asamblea General y especialmente los siguientes:  
1) La aprobación o censura de la gestión de la Junta de Gobierno o de cualquiera de sus componentes.  
2) Aprobar la fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio, sin perjuicio de las competencias de la Generalitat.  
Si la Asamblea General Extraordinaria tuviera por objeto la censura de la Junta de Gobierno o de cualquiera de sus componentes, la petición deberá ser suscrita al menos por el 10 % de los colegiados y colegiadas ejercientes, que se hayan incorporado al menos con un año de antelación, expresando con claridad las razones en que se funde.  
La Asamblea habrá de celebrarse en el plazo de sesenta días hábiles a partir de la presentación de la solicitud. Solo por resolución motivada y en el caso de que la proposición sea ajena a los fines atribuidos a la corporación podrá denegarse la celebración de la Asamblea Extraordinaria, sin perjuicio de los recursos que pudieran corresponder a las personas peticionarias.  
La aprobación de la moción de censura requerirá un quórum de asistencia como mínimo del 25 % del censo de personas colegiadas, y, para que prospere, se exigirá el voto favorable de las dos terceras partes de las personas que asistan.  
Los acuerdos sobre la fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio requerirá, además de la aprobación por la Asamblea General, decreto del Gobierno Valenciano o ley de la Generalitat, según los casos, conforme a lo previsto en los artículos 8 de la ley 6/1997, de 4 de diciembre, y 13 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
La aprobación del acuerdo de fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio requerirá, igualmente, un quórum de asistencia como mínimo del 25 % del censo de personas colegiadas, y, para que prospere, se exigirá el voto favorable de las dos terceras partes de los y las asistentes.  
  
Artículo 32. Convocatoria de la Asamblea General  
32.1. Las convocatorias de las asambleas generales, que serán hechas con una antelación mínima de quince días en el caso de las ordinarias y de ocho en el de las extraordinarias, corresponde a la persona que ostenta la presidencia. La convocatoria podrá hacerse a través de las publicaciones periódicas del COEESCV, por carta o por correo electrónico, con el correspondiente orden del día, fecha, hora y lugar, que será fijado por la Junta de Gobierno.  
32.2. Sobre las cuestiones que no figuren en el orden del día no podrá adoptarse ningún acuerdo.  
  
Artículo 33. Sesiones de la Asamblea General  
33.1. Las sesiones de la Asamblea General serán presididas por el/la presidente/a, acompañado del resto de componentes de la Junta de Gobierno. El presidente o presidenta dirigirá las reuniones, concederá y retirará el uso de la palabra y ordenará los debates y las votaciones de acuerdo con el reglamento regulador de la Asamblea.  
33.2. Actuará como secretario o secretaria quien lo sea de la Junta de Gobierno, que levantará acta de la reunión, con el visto bueno del presidente o presidenta.  
33.3. Los acuerdos se tomarán, de manera general, por mayoría simple de las personas presentes en el momento de la votación. No obstante, exigirán una mayoría de dos tercios de los y las presentes en el momento de la votación: la aprobación de prestaciones económicas extraordinarias no previstas en el presupuesto vigente; la aprobación de un voto de censura contra la Junta de Gobierno, la reforma de estos Estatutos y la aprobación de fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio, sin perjuicio de las competencias de la Generalitat.  
33.4 Las votaciones podrán ser secretas, si así se solicita y se acuerda.  
  
Artículo 34. Validación de acuerdos de la Asamblea General  
34.1. Para que los acuerdos sean válidos, tanto en Asambleas generales ordinarias como extraordinarias, será necesaria la asistencia mínima, en primera convocatoria, de la mitad más uno del total de las personas colegiadas; y en segunda convocatoria, que tendrá lugar media hora después, cualquier número de asistentes.  
34.2. El voto se podrá delegar mediante la documentación al efecto que se tramitará conjuntamente con la convocatoria de la Asamblea General. Cada asistente a la Asamblea podrá llevar un máximo de tres votos delegados.  
  
Artículo 35. Composición de la Junta de Gobierno  
35.1. La Junta de Gobierno será constituida por:  
a) Un presidente o presidenta.  
b) Vicepresidentes o vicepresidentas hasta un número no superior a seis vicepresidencias, si la organización del Colegio así lo requiriese.  
c) Un secretario o secretaria.  
d) Un tesorero o tesorera.  
e) Un mínimo de once y un máximo de diecisiete vocales.  
35.2 Las personas que compongan la Junta de Gobierno serán elegidas por elección libre, directa y secreta, por un mandato de dos años.  
35.3. Para el cumplimiento de sus funciones, la Junta de Gobierno se reunirá, como mínimo, cuatro veces al año.  
35.4. Para que los acuerdos sean válidos será necesaria la asistencia mínima en primera convocatoria de la mitad más uno de los/as componentes. Y, en segunda convocatoria, que tendrá lugar media hora después, cualquiera que sea el número de asistentes.  
35.5. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos emitidos.  
35.6. Las votaciones serán secretas si así lo solicita cualquier componente de la Junta de Gobierno.  
35.7. Cuando, por algún motivo, esté vacante temporalmente o definitivamente alguno de los tres cargos reglamentarios ?vicepresidencia, secretaría y tesorería- este será sustituido por otro componente, según acuerdo de la Junta de Gobierno, y deberá ser ratificado en la siguiente Asamblea.  
35.8. La Junta de Gobierno podrá proponer y aprobar la reposición de las vacantes que se produzcan dentro de esta, hasta un máximo de tres componentes, en el período de vigencia de su mandato. En el caso que queden vacantes más de un tercio de las y los miembros de la Junta de Gobierno, se cubrirán por elección los cargos vacantes; solamente por el período restante de su mandato y siempre que este período sea superior a un año.  
  
Artículo 36. Funciones y atribuciones de la Junta de Gobierno  
Corresponde a la Junta de Gobierno: la representación general del Colegio con respeto a la voluntad expresada por la Asamblea General, su dirección y administración y la gestión ordinaria del Colegio.  
Son atribuciones de la Junta de Gobierno todas aquellas necesarias para el cumplimiento de los fines y funciones del Colegio, salvo las reservadas a la Asamblea General, y especialmente:  
a) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General.  
b) Decidir sobre las solicitudes de colegiación.  
c) Administrar los bienes del Colegio, así como recaudar las cuotas de todo tipo que hayan de hacer efectivas las personas colegiadas.  
d) Confeccionar los presupuestos anuales.  
e) Aprobar normas de desarrollo del estatuto, normas generales de funcionamiento o reglamentos de régimen interno.  
f) Adoptar medidas que se consideren convenientes para la defensa del Colegio y la profesión.  
g) Imponer, con la instrucción previa del expediente oportuno, todo tipo de sanciones disciplinarias.  
h) Crear las comisiones y los grupos de trabajo necesarios para el mejor cumplimiento de las funciones colegiales y disolverlas cuando se considere oportuno.  
i) Designar, en su caso, los y las representantes del Colegio ante los organismos, las entidades y las instituciones, o en los actos públicos o privados.  
j) Informar a los colegiados y colegiadas de las actividades y los acuerdos del Colegio y preparar la memoria anual de su gestión.  
k) Convocar y fijar el orden del día de las asambleas generales ordinarias y extraordinarias.  
l) Iniciar el proceso electoral.  
m) Fijar el domicilio de la sede social, así como crear y modificar delegaciones.  
n) Todas aquellas otras funciones que no sean expresamente asignadas a la Asamblea General y tengan relación con la actividad y el funcionamiento colegial.  
  
Artículo 37. Comisión Permanente  
37.1. La Junta de Gobierno podrá actuar en Comisión Permanente, la cual estará constituida por el presidente o presidenta, el vicepresidente o la vicepresidenta, el secretario o la secretaria, el tesorero o la tesorera, y un mínimo de tres componentes de la Junta, que actuaran como vocales. La Comisión Permanente ejecutará, con el nivel de dedicación que requiera cada función, las decisiones tomadas por la Junta de Gobierno y asumirá las funciones que le delegue la Junta de Gobierno.  
37.2. La Comisión Permanente se reunirá, como mínimo, mensualmente.  
  
Artículo 38. Atribuciones del presidente o presidenta  
Son sus atribuciones:  
a) Tener la representación legal e institucional del Colegio.  
b) Presidir la Junta de Gobierno y la Asamblea General, y coordinar la Comisión Permanente.  
c) Autorizar con su firma toda clase de documentos colegiales.  
  
d) Conferir apoderamientos para cuestiones judiciales, cuando haya sido autorizado/a por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
e) Convocar la Junta de Gobierno, la Asamblea General y la Comisión Permanente.  
f) Autorizar el movimiento de fondos, conjuntamente con el tesorero o tesorera, y de acuerdo con sus propuestas.  
g) Autorizar la apertura de cuentas corrientes del Colegio, conjuntamente con el tesorero o tesorera, tanto en entidades bancarias como en cajas de ahorro.  
h) Constituir y cancelar todo tipo de fianzas y depósitos conjuntamente con el tesorero o tesorera.  
i) Cualquier otra que no venga atribuida a otro órgano del Colegio.  
  
  
Artículo 39. Atribuciones del vicepresidente o vicepresidenta  
Corresponde a la persona que ostente la vicepresidencia sustituir al presidente o presidenta en todos los cometidos y las funciones que este o esta le delegue expresamente. También se ocupará de la sustitución en caso de ausencia, enfermedad o vacante de la presidencia. Igualmente ocurrirá en caso de dimisión, siempre que haya sido aceptada por la Junta de Gobierno y hasta la siguiente Asamblea General.  
  
Artículo 40. Atribuciones del secretario o secretaria  
Le corresponde:  
a) Llevar los libros oficiales.  
b) Redactar y firmar el libro de actas con el visto bueno del presidente o presidenta.  
c) Redactar la memoria anual.  
d) Supervisar el funcionamiento de los servicios administrativos del Colegio.  
e) Tener la responsabilidad del registro de personas colegiadas y de los expedientes personales correspondientes.  
f) Expedir certificados con el visto bueno del presidente o presidenta.  
g) Dar cumplimiento a los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno.  
Artículo 41. Atribuciones del tesorero o tesorera  
Son sus funciones:  
a) Recaudar, custodiar y administrar los fondos colegiales.  
b) Efectuar los pagos ordenados por el presidente o presidenta o por la Junta de Gobierno, firmando los documentos para el movimiento de fondos del Colegio.  
c) Llevar la contabilidad del Colegio.  
d) Preparar el proyecto de presupuesto que habrá de presentarse a la Asamblea General.  
e) Presentar anualmente la cuenta general de tesorería y realizar los arqueos y los balances de situación tantas veces como sean requeridos por el/la presidenta o la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 42. Atribuciones de las personas vocales de la Comisión Permanente  
Los y las vocales de la Comisión Permanente asistirán a sus reuniones y deliberaciones, y se integrarán en las diferentes áreas de trabajo de esta según las necesidades operativas de cada momento.  
  
Artículo 43. Atribuciones de las personas vocales  
Los y las vocales asumirán los cargos reglamentarios que así considere oportuno la Junta de Gobierno, asistirán a sus reuniones y deliberaciones y formarán parte de las sesiones, las comisiones y los grupos de trabajo que se constituyan en el Colegio. Las vocalías podrán por delegación asumir funciones o encargos especiales de la Junta de Gobierno.  
  
Capítulo 6  
De la participación de las personas colegiadas   
en los órganos de gobierno y del régimen electoral  
  
Artículo 44. Condiciones generales  
44.1. Las elecciones se llevarán en el marco de la Asamblea General.  
44.2. Todas las personas colegiadas, con el mínimo de un año de colegiación, tienen derecho a actuar como electores y electoras en la designación de las y los miembros de la Junta de Gobierno y a ser elegibles. Para la primera Junta de Gobierno se estará a lo dispuesto en la disposición transitoria primera.  
  
Artículo 45. Convocatoria de elecciones  
45.1. Cada dos años la Junta de Gobierno convocará elecciones ordinarias para la renovación de los cargos de la Junta de Gobierno, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 35.7.  
45.2. La convocatoria de elecciones se hará con un mínimo de dos meses de antelación a la fecha de su realización, fijará el censo electoral de electores y electoras válido y especificará el calendario electoral y el procedimiento de votación, escrutinio y proclamación, así como los recursos que procedan.  
  
Artículo 46. Candidaturas electorales  
46.1. Las candidaturas deberán ser completas, y constarán de una lista en que se especificará el nombre del presidente o presidenta y un mínimo de catorce y un máximo de veinte vocales propuestos entre los que se designará al vicepresidente o la vicepresidenta, secretario o secretaria y tesorero o tesorera. Se presentarán durante el mes posterior a la convocatoria a través de un escrito dirigido a la Junta de Gobierno.  
46.2. La Junta de Gobierno proclamará las candidaturas válidamente presentadas hasta veinticinco días antes de las elecciones, mediante una comunicación pública y una personal a todos los colegiados y colegiadas. La Junta de Gobierno facilitará, de acuerdo con los medios de que disponga el Colegio, la propaganda de las personas candidatas en condiciones de igualdad.  
46.3. Contra la proclamación de candidatos y candidatas cualquier persona colegiada podrá presentar una reclamación ante la Junta de Gobierno, en el plazo de tres días, la cual será resuelta en otros tres días por la comisión permanente de la Junta de Gobierno.  
46.4. En el caso de que solo haya una candidatura, esta será proclamada, sin necesidad de votación, el día que se haya fijado para la votación.  
  
Artículo 47. Mesa electoral  
La mesa electoral estará constituida por un presidente o presidenta, dos vocales y un secretario o secretaria, designados por sorteo entre los electores/as que no pertenezcan a ninguna candidatura. Si alguno o alguna de ellas no se presentara se podrá elegir por sorteo entre las personas presentes a la Asamblea, que igualmente no podrá pertenecer a ninguna candidatura. No podrán formar parte quienes sean candidatos/as. Cada candidatura podrá designar un interventor o interventora.  
  
Artículo 48. Sistema de votación  
El colectivo colegial ejercerá su derecho a voto en las papeletas oficiales, autorizadas por el Colegio. En el momento de votar se identificará a los y las componentes de la mesa con el carnet de colegiado/a (o DNI), que depositarán su voto en una urna precintada. El secretario o secretaria de la mesa anotará en una lista el nombre de las personas colegiadas que hayan depositado su voto.  
  
Artículo 49. Otras modalidades de votación  
Así mismo, los colegiados y colegiadas podrán votar por correo ordinario y por las otras modalidades de envío, de acuerdo con la normativa electoral vigente.  
  
Artículo 50. Recuento y acta de las votaciones  
50.1. Una vez acabada la votación, la mesa comprobará que los votos enviados por correo u otras modalidades hasta el día de la votación, corresponden a colegiadas o colegiados que no lo han ejercido personalmente. A continuación se abrirán los sobres, se introducirán las papeletas en la urna y se hará el escrutinio, el cual será público.  
50.2. El secretario o secretaria de mesa levantará el acta de la votación y sus incidencias, que habrá de ser firmada por todos los y las componentes de la mesa y por los interventores o interventoras, si hubiera, quienes tendrán derecho a hacer constar sus quejas; y lo comunicará a la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 51. Sistema de escrutinio y proclamación de la candidatura ganadora  
51.1. Se asignará un voto, por papeleta válida introducida en la urna, a cada candidatura.  
51.2. Se considerarán nulas las papeletas no oficiales, las rasgadas, rotas, enmendadas, escritas, etc.  
51.3. La candidatura que obtenga un mayor número de votos será proclamada ganadora, sin perjuicio de lo que establece el artículo 52.1 de estos estatutos.  
  
Artículo 52. Resolución de reclamaciones y notificación a la Generalitat  
52.1. La Junta de Gobierno, en el plazo de setenta y dos horas, resolverá con carácter definitivo todas las reclamaciones de los interventores e interventoras y otras incidencias recogidas en el acta de la mesa electoral y proclamará los candidatos y candidatas elegidas.  
52.2. La composición de la nueva Junta elegida será comunicada a la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública de la Generalitat o a otro departamento que tenga atribuidas las competencias en la materia, y a todos los colegiados y colegiadas.  
52.3. La nueva Junta de Gobierno tomará posesión en el plazo máximo de un mes desde la proclamación.  
  
Artículo 53. Recursos  
Contra las resoluciones de la Junta de Gobierno en materia electoral cualquier persona colegiada podrá utilizar el sistema de recursos establecido en los artículos 86 y siguientes de estos estatutos.  
  
Artículo 54. Moción de censura  
54.1. Mediante un escrito motivado, suscrito y firmado por un número de colegiados y colegiadas no inferior a un 10 % del censo electoral del Colegio, podrá proponerse la moción de censura contra la Junta de Gobierno del Colegio, o de alguno de sus componentes.  
54.2. En ambos casos la moción de censura deberá incluir los candidatos y candidatas propuestos para sustituir a quienes se les presenta la citada moción de censura en el caso de que esta prosperara.  
54.3. El debate para la moción de censura de la Junta de Gobierno del Colegio o de cualquiera de sus componentes, se sustanciará mediante votación de todos los colegiados y colegiadas del Colegio, remitiéndoseles convocatoria de la Asamblea General Extraordinaria, en los términos establecidos en estos estatutos para dichas convocatorias, y deberá ir suscrita por el secretario o secretaria con el visto bueno del presidente o presidenta.  
54.4. En el debate de la moción de censura, intervendrá en primer lugar la o las personas que firmen; el candidato o candidata propuesto y, si fueran varias personas las propuestas, quien lo sea para la presidencia, vicepresidencia, secretaría y tesorería por el orden citado y los o las vocales por el orden de su ordinal. A continuación intervendrán en el mismo orden quienes sean objeto de la moción de censura, que para prosperar deberán tener mayoría de dos tercios en votación libre, directa y secreta entre los y las asistentes.  
54.5. Si la moción de censura prosperara, cesan automáticamente las personas censuradas y tomarán posesión de sus cargos los candidatos o candidatas propuestos, que ejercerán su mandato hasta que finalice el período para el que fueron elegidos dichos cargos.  
54.6. Quienes firmen una moción de censura no podrán proponer una nueva hasta trascurrido al menos dos años desde que se sustanció la anterior.  
  
Capítulo 7  
Del régimen económico y administrativo  
  
Artículo 55. Capacidad jurídica  
Las personas colegiadas tienen plena capacidad jurídica en el ámbito económico y patrimonial para el cumplimiento de sus finalidades.  
  
Artículo 56. Recursos económicos  
56.1. El Colegio contará con recursos económicos ordinarios y extraordinarios.  
56.2. Son recursos económicos ordinarios del Colegio:  
a) Las cuotas de incorporación de los colegiados y colegiadas.  
b) Las cuotas ordinarias de las colegiadas y colegiados.  
c) Las cuotas extraordinarias que apruebe la Asamblea General.  
d) Los ingresos procedentes de publicaciones, impresos, servicios, certificados, arbitrajes, dictámenes o informes, y otras cantidades que se generen a raíz del funcionamiento de sus servicios.  
e) Los rendimientos de los propios bienes o derechos.  
56.3. Son recursos económicos extraordinarios:  
a) Las subvenciones o donaciones de procedencia pública o privada.  
b) Los bienes que a título hereditario o por cualquier otra causa se incorporen al patrimonio del Colegio.  
c) Cualquier otro que fuese legalmente posible de similares características.  
  
Artículo 57. Patrimonio  
El patrimonio del Colegio es único aunque el uso de algunos de sus bienes esté adscrito a las delegaciones territoriales.  
  
Artículo 58. Presupuesto  
El presupuesto se elaborará con carácter anual, por años naturales, de acuerdo con principios de eficacia y economía e incluirá la totalidad de los ingresos y los gastos colegiales. De la misma manera se realizará cada año el balance del ejercicio.  
  
Artículo 59. Cuotas colegiales  
La Asamblea General del Colegio, a propuesta de la Junta de Gobierno, fijará la cuantía de las cuotas de incorporación, las cuotas periódicas ordinarias, así como la cuantía y la forma de abono de las cuotas extraordinarias que eventualmente se requieran para atender las necesidades del Colegio.  
  
Artículo 60. Disolución del Colegio  
En caso de disolución del Colegio por alguna de las causas legalmente establecidas, la Junta de Gobierno actuará como comisión liquidadora, aprobándose por la Asamblea General la destinación que hay que dar a los bienes sobrantes. Siempre la destinación será a una entidad o asociación profesional relacionada con la educación social o cualquier otra de carácter no lucrativo.  
  
Capítulo 8  
De las delegaciones territoriales  
  
Artículo 61. Constitución de las delegaciones territoriales  
Por acuerdo de la Junta de Gobierno, se podrán constituir las delegaciones territoriales que sean convenientes dentro del ámbito territorial del COEESCV, y habrán de ser aprobadas por la siguiente Asamblea General.  
  
Capítulo 9  
De las secciones profesionales  
  
Artículo 62. Creación y adscripción a las secciones profesionales  
62.1. Con la intención de integrar el máximo número de colegiados y colegiadas a las actividades del COEESCV, se crearán secciones profesionales.  
62.2. Estas secciones serán de adscripción voluntaria y agruparán dentro del COEESCV a los colegiados y colegiadas que ejerzan, o estén interesados en ejercer su práctica dentro de una misma especialidad de la educación social.  
  
Artículo 63. Atribuciones de las secciones profesionales  
63.1. Las secciones profesionales tendrán que ser consultadas por la Junta de Gobierno en aquellas cuestiones que afecten a su ámbito.  
63.2. También podrán proponer a la Junta de Gobierno las iniciativas que consideren convenientes en las cuestiones que afecten a su ámbito.  
  
Artículo 64. Funciones de las secciones profesionales  
Las secciones profesionales se ocuparán de:  
a) Estudiar toda cuestión que afecte al ámbito profesional en cada una de sus diferentes vertientes y especializaciones.  
b) Coordinar las actividades colegiales que lleven a término sus componentes en cada una de las especialidades de la educación social.  
c) Dar respuesta a las consultas hechas por la Junta de Gobierno.  
d) Fomentar el desarrollo de la especialización propia de la sección, mediante la promoción de actos de formación y divulgación.  
e) Colaborar con los órganos del Colegio encargados específicamente de la formación en labores de reciclaje y de formación propios en los ámbitos práctico y teórico.  
f) Cualquier otra finalidad relacionada con la especialidad profesional propia del ámbito de la sección.  
  
Artículo 65. Constitución de secciones profesionales  
65.1. Para constituir una sección profesional será necesario que se presente un informe de viabilidad de la nueva sección, que se constituya una comisión gestora, que se elabore un reglamento provisional de funcionamiento y proponga un coordinador o coordinadora de la sección.  
65.2. Una vez completados estos requisitos, la Junta de Gobierno aprobará la constitución de la sección y nombrará un coordinador o coordinadora.  
65.3. Las secciones profesionales elaborarán su propio reglamento de funcionamiento y de organización, que será sometido a la aprobación de la Junta de Gobierno.  
65.4. La Junta de Gobierno deberá anualmente dar cuenta en la Asamblea General del funcionamiento y actividades de las secciones profesionales.  
  
Artículo 66. Coordinación de las secciones profesionales  
Los coordinadores y coordinadoras de las diferentes secciones profesionales se reunirán y coordinarán de manera periódica con la Junta de Gobierno, al menos cada seis meses, bien de forma directa o bien a través de algún órgano creado a este efecto. Las personas responsables de la coordinación de las secciones profesionales podrán asistir a las reuniones de la Junta de Gobierno con voz y sin voto.  
Artículo 67. Disolución de las secciones profesionales  
Cuando no se cumplan los objetivos, se perviertan las finalidades para las que fueron creadas o contravengan la normativa estatutaria, por acuerdo de la Junta de Gobierno, se podrán disolver las secciones profesionales, debiendo informar a la Asamblea.  
  
Capítulo 10  
De las comisiones de trabajo  
  
Artículo 68. Creación y disolución de las comisiones de trabajo  
68.1. A iniciativa de la Junta de Gobierno se podrán crear las comisiones de trabajo que se crean convenientes.  
68.2. Las comisiones de trabajo serán coordinadas por un miembro de la Junta de Gobierno.  
68.3. Los objetivos y el reglamento de funcionamiento serán aprobados por la Junta de Gobierno.  
68.4. Las comisiones de trabajo podrán disolverse cuando se cumplan los objetivos para los que fueron creadas o por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
  
Capítulo 11  
Del régimen disciplinario  
  
Artículo 69. Principios generales  
69.1. Con independencia de la responsabilidad civil o penal en que puedan incurrir, las personas colegiadas quedan sujetas a la responsabilidad disciplinaria en los términos de estos estatutos y de las normas legales aplicables.  
69.2. Las sanciones disciplinarias corporativas se harán constar siempre en el expediente personal del colegiado o colegiada objeto de sanción.  
69.3. El Colegio tiene jurisdicción disciplinaria para sancionar a las colegiados y colegiados por los actos que realicen y por las omisiones en las cuales incurran en el ejercicio o con motivo de su profesión, así como por cualquier otro acto u omisión que le sea imputable y sea contrario al prestigio profesional, a la honorabilidad de las personas colegiadas o al debido respeto a los órganos corporativos y, en general, cualquier otra infracción de deberes profesionales o de normas éticas de conducta, cuando estas afecten a la profesión.  
  
Artículo 70. Competencias  
70.1. El COEESCV ejercerá la jurisdicción disciplinaria por mediación de la Junta de Gobierno. Si la acción disciplinaria se ejercita contra alguna o algún componente de la Junta de Gobierno, la persona afectada no podrá tomar parte en las deliberaciones y las votaciones que le afecten.  
70.2. Las sanciones siempre tendrán que ser acordadas por la Junta de Gobierno, con la incoación previa de un expediente, en el cual se habrá de conceder a la persona inculpada el trámite de audiencia, la posibilidad de aportar pruebas y la de defenderse, sea por ella misma o mediante una o un representante o abogado o abogada.  
70.3. Para la tramitación del expediente y para la propuesta de resolución, la Junta de Gobierno nombrará directamente a una persona instructora, o bien la delegará en el órgano al cual, con carácter permanente, sean encargadas estas facultades para que sea este quien la nombre.  
70.4. Solo las infracciones leves podrán ser sancionadas por la Junta de Gobierno en expediente sumario con audiencia previa del inculpado o inculpada.  
70.5. La resolución final del expediente tendrá que ser siempre motivada y notificada a la persona interesada.  
70.6. Contra la imposición de sanciones las afectadas o afectados podrán utilizar el sistema de recursos regulados en los artículos 83 a 85 de estos estatutos.  
70.7. Los acuerdos sancionadores serán inmediatamente ejecutivos, sin perjuicio de los recursos que sean procedentes. A pesar de esto, en el caso de que la ejecución citada pudiera ocasionar perjuicios de imposible o difícil reparación, el organismo sancionador podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, la suspensión del acuerdo recurrido.  
Artículo 71. Procedimiento disciplinario  
71.1. El procedimiento se iniciará de oficio, como consecuencia de una denuncia, una comunicación o una sentencia judicial firme de inhabilitación para el ejercicio profesional. No se considerarán denuncias los escritos y las comunicaciones anónimas.  
71.2. Con carácter previo a la incoación de un expediente disciplinario, se podrá acordar la instrucción de diligencias informativas previas. Cuando estas diligencias previas se eleven a expediente disciplinario, la fecha de su inicio será la fecha de inicio del expediente.  
71.3. Los acuerdos de archivo de un expediente disciplinario serán motivados.  
71.4. La Junta de Gobierno podrá aprobar un reglamento regulador del procedimiento de la tramitación de los expedientes disciplinarios, así como de las diligencias informativas previas.  
71.5. Supletoriamente serán de aplicación los principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador de la legislación común para las administraciones.  
  
Artículo 72. Clasificación de infracciones  
Las infracciones se clasifican en leves, graves y muy graves.  
  
Artículo 73. Infracciones leves  
Son infracciones leves:  
a) La ofensa a las compañeras y compañeros, siempre que no tengan un carácter grave.  
b) El incumplimiento de las normas sobre publicidad profesional.  
c) La desatención a los requerimientos de informes y otros documentos que realice el Colegio.  
d) El incumplimiento de las normas establecidas por el Colegio sobre la documentación profesional.  
e) Los actos enumerados como infracciones graves si no tienen entidad suficiente para ser consideradas como tales.  
  
Artículo 74. Infracciones graves  
Son infracciones graves:  
a) La infracción de las normas deontológicas establecidas con carácter general.  
b) Las ofensas graves a las compañeras y compañeros.  
c) Los actos y las omisiones que atenten contra la moral, la dignidad o el prestigio de la profesión.  
d) La infracción grave del secreto profesional, con perjuicio a una tercera persona.  
e) La emisión de informes o la expedición de certificados que no digan la verdad.  
f) Los actos que comporten competencia desleal con las compañeras o compañeros.  
g) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los acuerdos adoptados por los órganos colegiales, siempre que no constituyan una infracción de entidad superior.  
h) Cualquier conducta constitutiva de delito culposo o de infracción penal, en materia profesional.  
i) Los actos enumerados como infracciones muy graves si no tiene entidad suficiente para ser considerados como tales.  
j) La acumulación, en el período de un año, de tres o más sanciones por infracción leve.  
  
Artículo 75. Infracciones muy graves  
Son infracciones muy graves:  
a) Cualquier conducta constitutiva de delito doloso, en materia profesional.  
b) El atentado contra la dignidad de las personas y contra sus derechos y libertades fundamentales, con ocasión del ejercicio profesional.  
c) El fomento del intrusismo profesional.  
d) La comisión de infracciones que, por su número o gravedad, resulten incompatibles con el ejercicio profesional.  
e) La realización de actividades y la constitución o pertenecer a entidades que tengan como finalidad o realicen funciones propias del COEESCV.  
f) El incumplimiento del Estatuto profesional y del Código deontológico.  
g) La reiteración o la reincidencia de infracción grave durante el año siguiente a su comisión.  
Artículo 76. Imposición de sanciones  
Las sanciones que podrán imponerse son:  
76.1. Por infracciones leves:  
a) Amonestación verbal.  
b) Amonestación escrita.  
76.2. Por infracciones graves:  
a) Amonestación por escrito con advertencia de suspensión.  
b) Suspensión para el ejercicio de cargos colegiales por un plazo no superior a cinco años.  
c) Suspensión del ejercicio de la profesión por un plazo no superior a tres meses.  
76.3. Por infracciones muy graves:  
a) Inhabilitación para el ejercicio de cargos colegiales por un plazo superior a cinco años.  
b) Suspensión del ejercicio de la profesión por un plazo superior a tres meses y no superior a dos años.  
c) Expulsión del COEESCV.  
  
Artículo 77. Divulgación de la sanción  
En todos los casos de imposición de sanciones firmes por infracciones graves y muy graves se podrá divulgar la resolución recaída en los medios de difusión que se consideren oportunos.  
   
Artículo 78. Adopción de sanciones por infracciones muy graves  
78.1. El acuerdo de suspensión del ejercicio profesional o de expulsión del COEESCV habrá de ser tomado por la Junta de Gobierno, mediante votación secreta y con el voto favorable de las dos terceras partes de sus componentes.  
78.2. La inasistencia, sin causa justificada, de alguna o algún miembro a esta sesión comportará su cese como componente de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 79. Prescripción de infracciones y sanciones  
79.1. Las infracciones determinantes de sanción disciplinaria prescribirán, si son leves, a los seis meses; si son graves, a los dos años y, si son muy graves, a los tres años después de haberse cometido.  
79.2. La prescripción se interrumpirá por el inicio del procedimiento disciplinario o de las diligencias previas que se hayan empezado a este efecto, y por la duración de todo el período de tramitación del expediente y de las prórrogas que válidamente se acuerden.  
79.3. En caso de existir una causa penal pendiente sobre los mismos hechos, quedará en suspenso la tramitación del expediente y no correrá el plazo de prescripción.  
79.4. Con las anteriores excepciones, la paralización del procedimiento por un plazo superior a seis meses, no imputable al expedientado o expedientada, hará correr de nuevo el plazo de prescripción.  
79.5. Las sanciones prescribirán en los mismos plazos que las infracciones, contados desde la fecha en que fuera firme el acuerdo que las imponía.  
  
Artículo 80. Rehabilitación de las personas sancionadas  
80.1. Las personas sancionadas podrán pedir su rehabilitación, con la consiguiente cancelación de la anotación de su expediente personal en los siguientes plazos, a contar desde el cumplimiento de la sanción:  
a) Seis meses, si la infracción es leve.  
b) Dos años, si es grave.  
c) Tres años, si es muy grave.  
d) Cinco años, si ha comportado la expulsión.  
80.2. La rehabilitación se ha de pedir a la Junta de Gobierno, que la resolverá.  
  
Capítulo 12  
Del régimen jurídico y de la impugnación de los actos colegiales  
  
Artículo 81. Régimen jurídico  
81.1. La actividad del COEESCV, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 54 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, se rige por el derecho privado. Como corporación de derecho público, sus actos quedarán sujetos al derecho administrativo en cuanto se ejerzan las potestades públicas que tenga encomendadas.  
81.2. Así mismo, el régimen jurídico de los actos presuntos de los órganos colegiales se regirá por lo que establece la Ley 39/2015 o la legislación vigente.  
  
Artículo 82. Acuerdos de los órganos colegiales  
82.1. Los acuerdos de los órganos colegiales serán inmediatamente ejecutivos, salvo que el mismo órgano, motivadamente, establezca lo contrario.  
82.2. La interposición de recurso no suspenderá la efectividad del acto impugnado, pero el órgano al cual corresponda resolver podrá suspenderlo de oficio o a instancia de parte si considera que su ejecución puede ocasionar perjuicios de difícil o imposible reparación futura o cuando la impugnación se fundamente en alguna de las causas de nulidad de pleno derecho previstas en la citada Ley de procedimiento administrativo común.  
  
Artículo 83. Recursos contra los actos de los órganos colegiales  
83.1. De acuerdo con el artículo 55 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, los actos y resoluciones de los órganos colegiales sujetos a derecho administrativo son susceptibles de los recursos establecidos legalmente en la vía administrativa.  
83.2. Contra las resoluciones de este recurso y también contra todos los otros actos y resoluciones de los órganos colegiales sujetos a derecho administrativo, que pongan fin a la vía administrativa, se podrá recurrir ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.  
83.3. Los actos y resoluciones de la Asamblea General y de la Junta de Gobierno, en cada caso, pondrán fin a la vía administrativa. Así mismo, con carácter potestativo, estos actos son recurribles ante el mismo órgano autor del acto impugnado en los términos establecidos en el artículo 83.  
  
Artículo 84. Plazo para la presentación de recursos  
84.1. Los recursos citados en el artículo anterior se tendrán que interponer en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha del acto o, si es procedente, desde su notificación o publicación.  
84.2. La resolución del recurso habrá de ser motivada.  
84.3. Transcurrido el plazo de tres meses desde la interposición del recurso sin recaer resolución expresa se podrá entender desestimado, salvo que el recurso se haya interpuesto contra la desestimación presunta de una solicitud por transcurso del plazo. En este último caso se entenderá estimado el recurso una vez transcurrido el plazo de tres meses sin resolución expresa.  
  
Artículo 85. Recursos extraordinarios  
El recurso extraordinario de revisión se puede interponer contra los actos de los órganos colegiales sujetos a derecho administrativo, de acuerdo con los supuestos y régimen jurídico regulados en la Ley 39/2015 o en la legislación vigente.  
  
Capítulo 13  
De las sociedades profesionales  
  
Artículo 86. Sociedades profesionales  
Las sociedades profesionales que tengan por objeto el ejercicio profesional propio de la educación social y tengan su domicilio social en la Comunitat Valenciana, se inscribirán en el Registro de Sociedades Profesionales del Col·legi d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana, a los efectos de su incorporación al mismo y de que este pueda ejercer sobre aquellas las competencias que le otorga el ordenamiento jurídico sobre las personas profesionales colegiadas.  
  
Artículo 87. Registro de sociedades profesionales  
87.1. En la inscripción de las sociedades profesionales se hará constar:  
a) Denominación o razón social y domicilio de la sociedad.  
b) Fecha y reseña identificativa de la escritura pública de constitución y notaria o notario autorizante; y duración de la sociedad si se hubiera constituido por tiempo determinado.  
c) La actividad o actividades profesionales que constituyan el objeto social.  
d) Identificación de las personas socias profesionales y no profesionales y, en relación con aquellas, número de colegiada o colegiado y colegio profesional de pertenencia.  
e) Identificación de las personas que se encarguen de la administración y representación, expresando la condición de socio/a profesional o no de cada una de ellas.  
87.2. Cualquier cambio de socios y administradores y cualquier modificación del contrato social serán de inscripción en el Registro de sociedades profesionales.  
87.3. Desarrollo de la actividad profesional y responsabilidad disciplinaria.  
La sociedad profesional y los profesionales que actúan en su seno ejercerán la actividad profesional de conformidad con el régimen deontológico y disciplinario establecido en estos estatutos.  
87.4. Las causas de incompatibilidad o de inhabilitación para el ejercicio de la profesión que afecten a cualquiera de las socias y socios se harán extensivas a la sociedad y al resto de participantes profesionales de la misma, salvo exclusión de la socia o socio inhabilitado o incompatible en los términos que se establece en la Ley de sociedades profesionales.  
87.5. En ningún caso será obstáculo el ejercicio de la actividad profesional a través de la sociedad para la efectiva aplicación a profesionales, socias y socios o no, del régimen disciplinario que corresponda según su ordenamiento profesional.  
87.6. Sin perjuicio de la responsabilidad personal del o de la profesional actuante, la sociedad profesional también podrá ser sancionada en los términos establecidos en el régimen disciplinario que corresponda según su ordenamiento profesional.  
  
Capítulo 14  
Del servicio de atención y ventanilla única  
  
Artículo 88. Servicio de atención a las personas colegiadas y consumidoras o usuarias  
88.1. El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana deberá atender las quejas o reclamaciones presentadas por las colegiadas y colegiados. Asimismo, dispondrá de un servicio de atención a las personas consumidoras o usuarias, que necesariamente tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de las colegiadas y colegiados se presenten por cualquier persona consumidora o usuaria que contrate los servicios profesionales, así como por asociaciones y organizaciones de consumidores/as y usuarios/as en su representación o en defensa de sus intereses.  
88.2. El servicio de atención a las personas consumidoras o usuarias, resolverá sobre la queja o reclamación según proceda: bien informando sobre el sistema extrajudicial de resolución de conflictos, bien remitiendo el expediente a los órganos colegiales competentes para instruir los oportunos expedientes informativos o disciplinarios, bien archivando o bien adoptando cualquier otra decisión conforme a derecho.  
88.3. La presentación de quejas y reclamaciones se podrá realizar por vía electrónica y a distancia.  
  
Artículo 89. Ventanilla única  
89.1 El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana dispondrá de una página web para que, a través de la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja en el colegio, a través de un único punto, por vía electrónica y a distancia.  
89.2. Se hará lo necesario para que, a través de esta ventanilla única, las y los profesionales puedan, de forma gratuita:  
a) Obtener toda la información y formularios necesarios para el acceso a la actividad profesional y su ejercicio.  
b) Presentar toda la documentación y solicitudes necesarias, incluyendo la de la colegiación.  
c) Conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los que tenga consideración de interesado/a y recibir la correspondiente notificación de los actos de trámite preceptivos y la resolución de los mismos por el colegio, incluida la notificación de los expedientes disciplinarios cuando no fuera posible por otros medios.  
d) Convocar a las personas colegiadas a las juntas generales ordinarias y extraordinarias y poner en su conocimiento la actividad pública y privada del colegio profesional.  
89.3. A través de la referida ventanilla única, para la mejor defensa de los derechos de las personas consumidoras y usuarias, el Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana ofrecerá la siguiente información, que deberá ser clara, inequívoca y gratuita:  
a) El acceso al registro de colegiadas y colegiados, que estará permanentemente actualizado y en el que constarán, al menos, los siguientes datos: nombre y apellidos de profesionales colegiados, número de colegiación, títulos oficiales de los que estén en posesión, domicilio profesional y situación de habilitación profesional.  
b) El acceso al Registro de sociedades profesionales, que tendrá el contenido descrito en el artículo 8 de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales.  
c) Las vías de reclamación y los recursos que podrán interponerse en caso de conflicto entre el/la consumidor/a, usuario/a y un colegiado o colegiada o el colegio profesional.  
d) Los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores/as y usuarios/as a las que las personas destinatarias de los servicios profesionales pueden dirigirse para obtener asistencia.  
e) El contenido de los códigos deontológicos.  
89.4. Se adoptarán las medidas necesarias para el cumplimiento de lo previsto en este artículo e incorporar para ello las tecnologías precisas y crear y mantener las plataformas tecnológicas que garanticen la interoperabilidad entre los distintos sistemas y la accesibilidad de las personas con discapacidad. Para ello el Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana y, en su caso, el Consejo General de Colegios, podrán poner en marcha los mecanismos de coordinación y colaboración necesarios, inclusive con las corporaciones de otras profesiones.  
89.5. El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana facilitará al Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales la información concerniente a las altas, bajas y cualesquiera otras modificaciones que afecten a los registros de colegiadas y colegiados y de sociedades profesionales, para su conocimiento y anotación en los registros centrales de personas colegiadas y de sociedades profesionales de aquellos.  
  
Capítulo 15  
Del principio de transparencia  
  
Artículo 90. Memoria anual  
90.1. El Col·legi Oficial d'Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana estará sujeto al principio de transparencia en su gestión. Para ello, deberá elaborar una memoria anual que contenga al menos la información siguiente:  
a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los componentes de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.  
b) Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicios prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación.  
c) Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
d) Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por las personas consumidoras o usuarias o sus organizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación o desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
e) Los cambios en el contenido del código deontológico.  
f) Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los componentes de la Junta de Gobierno.  
90.2. La memoria anual deberá hacerse pública a través de la página web en el primer semestre de cada año.  
90.3. El Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales hará pública, junto a su memoria, la información estadística a la que hace referencia el apartado uno de este artículo de forma agregada para el conjunto de la organización colegial.  
90.4 A los efectos de cumplimentar la previsión del apartado anterior, el COEESCV facilitará a su Consejo General de Colegios la información necesaria para elaborar la memoria anual.  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Cualquier aspecto no regulado por estos estatutos se regirá por las normas legales vigentes del Estado y de la Generalitat.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML