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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 10051, del 20-02-2025 (2025/2543)

RESOLUCIÓ 2025-0238, de 13 de febrer de 2025, de la Direcció Gerència, per la qual es fa pública la Resolució 2025-0085, de 14 de gener de 2025, de modificació de llocs bàsics vacants sense reserva personal laboral en aplicació de la disposició addicional 38 de la Llei de pressupostos generals de la Generalitat Valenciana de 2024.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   10051

Data del DOGV
:   20-02-2025

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2025/2543

CVE
:   DOGV-V-2025-2543

Data del document
:   13-02-2025

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

El director gerent del Consorci, amb l'ús de les facultats atribuïdes per l'article 23.c) dels estatuts del Consorci,

RESOL

*Únic*

Fer pública, en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, la Resolució 2025-RH-0085, de 14 de gener de 2025, del president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló de la modificació de la plantilla dels llocs bàsics vacants sense reserva de personal laboral en aplicació de la disposició addicional 38 de la Llei de pressupostos generals de la Generalitat Valenciana de 2024.

«Vist que la plantilla actual del Consorci per personal de naturalesa funcionarial i de naturalesa laboral, quan es produïx una vacant en una plaça bàsica sense reserva de titular, de naturalesa funcionarial, es fa necessari que per raons d'eficàcia, eficiència i qualitat en la prestació dels servicis i en compliment del dret dels ciutadans a la salut, s'articulen les fórmules necessàries de provisió d'efectius per a donar resposta immediata a les vacants funcionarials o laborals bàsiques que es produïsquen en el Consorci.

Que, en virtut del que s'establix en la disposició addicional 38a de la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2024, que establix que a partir de l'1 de gener de 2024, com a mesura per a garantir la cobertura de les necessitats de personal dels consorcis sanitaris i salvaguardar la prestació de l'assistència sanitària als ciutadans, els llocs de treball de naturalesa funcionarial i laboral vacants, que no comporten responsabilitat de direcció i no estiguen reservats a persona titular en les plantilles d'estes entitats, han de reconvertir-se en llocs de naturalesa estatutària (la provisió de la qual ha de fer-se per part de la Conselleria competent en matèria de sanitat), sense perjuí de la dotació pressupostària, que continua sent dels consorcis, d'acord amb el que es disposa en la Llei 15/1997, de 25 d'abril.

Vist l'Acord del Consell de Govern de 30 d'abril de 2024, en què s'aprova el procediment automàtic per a la conversió dels llocs vacants (funcionaris, laboral) en virtut de la DA 38a de la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2024, i s'habilita el president del Consell per a dur a terme tots els tràmits necessaris que porten a l'obtenció de les autoritzacions per part de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, i queda autoritzat no sols per a la transformació de la plaça i lloc, sinó també per a la seua provisió.

En virtut de les consideracions que s'han exposat, es resol:

*Primer*. Modificar la relació de llocs de treball del personal laboral del Consorci, amortitzar llocs de laboral i crear llocs en les corresponents categories professionals de personal estatutari.

1.1. Modificar la relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització dels següents llocs laborals (L):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚM.* | *DENOMINACIÓ* | *GRUP/*  *SUBGRUP* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPUS* | *ASSISTENCIAL* |
| 3039 | Auxiliar infermeria | C2 | 16 | 639,40 € | 24.837,90 € | L | SÍ |
| 3046 | Zelador/a | AP | 14 | 542,59 € | 22.107,96 € | L | SÍ |

  

1.2. Modificar la relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló amb la creació dels següents llocs estatutaris (S):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚM.* | *DENOMINACIÓ* | *GRUP/*  *SUBGRUP* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPUS* | *ASSISTENCIAL* |
| 2229 | Tècnic/a cures d'infermeria u. hosp. SC | C2 | 16 | 410,25 € | 21.629,80 € | S | SÍ |
| 2067 | Zelador/a amb atenció directa a malalts | AP | 14 | 390,47 € | 19.978,28 € | S | SÍ |

  

*Segon*. La present modificació de la relació de llocs de treball queda supeditada a la preceptiva i prèvia autorització de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública en el marc del procediment establit per a la creació i modificació de llocs de treball d'este consorci com a entitat del sector públic instrumental de la Generalitat Valenciana adscrit a la Conselleria de Sanitat, en el context de la tramitació prevista en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2024, Llei 8/2023, de 27 de desembre, art. 35.1.b) en relació a l'art. 35.2.a), en el marc jurídic establit per al règim dels consorcis sanitaris per la disposició addicional vint-i-novena de l'esmentada llei i en relació a l'article 32 de la mateixa norma, per complir així mateix, el que s'establix en l'article 5 del Decret 77/2019, de 7 de juny, del Consell, de regulació del procediment de gestió del pressupost de la Generalitat.»

Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament un recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o bé un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant del jutjat contenciós administratiu competent, d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí de qualsevol altre que s'estime procedent.

  

Castelló de la Plana, 13 de febrer de 2025

Matías Real López

Director gerent



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Sumario DOGV 10051, del 20-02-2025 (2025/2543)

RESOLUCIÓN 2025-0238, de 13 de febrero de 2025, de la Dirección Gerència, por la cual se hace pública la Resolución 2025-0085, de 14 de enero de 2025, de modificación de puestos básicos vacantes sin reserva personal laboral en aplicación de la disposición adicional 38 de la Ley de presupuestos generales de la Generalitat Valenciana de 2024.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   10051

Fecha DOGV
:   20-02-2025

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2025/2543

CVE
:   DOGV-C-2025-2543

Fecha del documento
:   13-02-2025

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c) de los estatutos del Consorcio,

RESUELVE

*Único*

Hacer pública en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  la Resolución 2025-RRHH-0085, de 14 de enero de 2025, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón de modificación plantilla puestos básicos vacantes sin reserva personal laboral en aplicación de la disposición adicional 38 de la ley de presupuestos generales de la Generalitat Valenciana de 2024.

«Visto que la actual plantilla del Consorcio por personal de naturaleza funcionarial y de naturaleza laboral, cuando se produce una vacante en una plaza básica sin reserva de titular, de naturaleza funcionarial, se hace necesario que por razones de eficacia, eficiencia y calidad en la prestación de los servicios y en cumplimiento del derecho de los ciudadanos a la salud, se articulen las fórmulas necesarias de provisión de efectivos para dar respuesta inmediata a las vacantes funcionariales o laborales básicas que se vayan produciendo en el Consorcio.

Que, en virtud de lo establecido en la disposición adicional 38.ª de la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2024,  que establece que a partir del 1 de enero de 2024 como medida para garantizar la cobertura de las necesidades de personal de los consorcios sanitarios y salvaguardar la prestación de la asistencia sanitaria a los ciudadanos, los puesto de trabajo de naturaleza funcionarial y laboral vacantes, que no comporten responsabilidad de jefatura y no estén reservados a persona titular en las plantillas de estas entidades, deben reconvertirse  en puestos de naturaleza estatutaria (cuya provisión debe realizarse por parte de la Conselleria competente en materia de sanidad), sin perjuicio de la dotación presupuestaria que sigue siendo de los consorcios, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 15/1997, de 25 de abril.

Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 30 de abril de 2024, donde se aprueba el procedimiento automático para la conversión de los puestos vacantes (funcionarios, laboral) en virtud de la DA 38.ª de la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2024, y se  habilita al presidente del Consejo para llevar a cabo todos los trámites necesarios conducente a la obtención de las autorizaciones por parte de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, quedando autorizado no sólo para la transformación de la plaza y puesto, sino también para su provisión.

En virtud de las consideraciones expuestas, se resuelve:

*Primero*. Modificar la relación de puestos de trabajo del personal laboral del Consorcio, amortizando puestos de laboral, y creando puestos en las correspondientes categorías profesionales de personal estatutario.

1.1. Modificar la relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de los siguientes puestos laboral (L):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚMERO* | *DENOMINACIÓN* | *GRUPO/*  *SUBGRUPO* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPO* | *ASISTENCIAL* |
| 3039 | Auxiliar Enfermería | C2 | 16 | 639,40 € | 24.837,90 € | L | SÍ |
| 3046 | Celador/a | AP | 14 | 542,59 € | 22.107,96 € | L | SÍ |

  

1.2. Modificar la relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón con la creación de los siguientes puestos estatutarios (S):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚMERO* | *DENOMINACIÓN* | *GRUPO/*  *SUBGRUPO* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPO* | *ASISTENCIAL* |
| 2229 | Técnico/a cuidados de enfermería u. hosp./ SSCC | C2 | 16 | 410,25 € | 21.629,80 € | S | SÍ |
| 2067 | Celador/a con atención directa a enfermos | AP | 14 | 390,47 € | 19.978,28 € | S | SÍ |

  

*Segundo*. La presente modificación de la relación de puestos de trabajo queda supeditada a la preceptiva y previa autorización de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública en el marco del procedimiento establecido para la creación y modificación de puestos de trabajo de este Consorcio como entidad del sector público instrumental de la Generalitat Valenciana adscrito a la Conselleria de Sanidad, en el contexto de la tramitación prevista en la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2024, Ley 8/2023, de 27 de diciembre, art. 35.1.b) en relación con el art. 35.2.a), en el marco jurídico establecido para el régimen de los consorcios sanitarios por la disposición adicional vigésimo novena de la mencionada ley y en relación con el artículo 32 de la misma norma, cumpliendo asimismo, con lo establecido en el artículo 5 del Decreto 77/2019, de 7 de junio , del Consell, de regulación del procedimiento de gestión del presupuesto de la Generalitat.»

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de acuerdo con lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.

  

Castellón de la Plana, 13 de febrero de 2025

Matías Real López

Director gerente



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