Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8368, del 24-08-2018 (2018/8071)

RESOLUCIÓ de 20 d'agost de 2018, del director general de l'Institut Valencià de la Joventut, per la qual es disposa la publicació del Reglament de règim intern del Consell Valencià de la Joventut.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8368

Data del DOGV
:   24-08-2018

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2018/8071

CVE


Data del document
:   20-08-2018

Organisme emissor
:   Institut Valencià de la Joventut

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [institució pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 d'agost de 2018, del director general de l'Institut Valencià de la Joventut, per la qual es disposa la publicació del Reglament de règim intern del Consell Valencià de la Joventut. [2018/8071]  
El 4 de març de 2018 va ser aprovat i ratificat per l'Assemblea General Ordinària del Consell Valencià de la Joventut, el seu Reglament de règim intern.  
L'article 26 apartat 2 de la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut disposa que, una vegada aprovat el Reglament de règim intern del Consell Valencià de la Joventut, serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Pel que antecedeix, resolc:  
Disposar la publicació, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del Reglament de règim intern del Consell Valencià de la Joventut que figura com a annex de la present resolució.  
  
València, 20 d'agost de 2018.- El director general de l'Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.  
  
  
ANNEX  
Reglament de règim intern del Consell Valencià de la Joventut  
  
TÍTOL I  
El Consell Valencià de la Joventut  
  
CAPÍTOL I  
Disposicions generals  
  
Article 1. Naturalesa  
1. El Consell Valencià de la Joventut és el màxim òrgan de representació de les organitzacions de la joventut valenciana i l'interlocutor amb el Consell i les institucions públiques i privades en matèria de joventut.  
  
2. El Consell Valencià de la Joventut es constitueix en corporació pública sectorial de base privada amb personalitat jurídica pròpia i amb plena capacitat per a complir les seues finalitats.  
3. El Consell Valencià de la Joventut es regirà per les normes de dret privat, i en particular per aquelles que regulen el funcionament de les associacions, amb les especificitats que preveu la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut, i pels preceptes del present Reglament. No obstant això, la seua activitat estarà subjecta a les normes de dret públic quan exercisca potestats administratives atribuïdes per l'ordenament jurídic.  
  
Article 2. Finalitats  
Són fins del Consell Valencià de la Joventut:  
1. Defensar els interessos i els drets de la joventut, i col·laborar en la promoció d'una efectiva igualtat d'oportunitats de les persones joves en el seu desenvolupament polític, social, econòmic i cultural.  
2. Fomentar en les persones joves l'associacionisme juvenil, perquè emprenguen en grup la solució de les qüestions que els afecten.  
3. Representar al moviment associatiu juvenil valencià en les institucions de joventut.  
4. Col·laborar amb la Generalitat en l'elaboració de la política juvenil.  
  
Article 3. Funcions  
Són funcions del Consell Valencià de la Joventut:  
1. Promoure activitats dirigides a assegurar la participació de les persones joves en les decisions i en les mesures que els afecten.  
2. Elaborar i promoure, per iniciativa pròpia o a petició d'altres, informes o estudis sobre matèries relacionades amb la joventut i amb els seus problemes.  
3. Promoure la creació de consells de joventut d'àmbit local i territorial.  
4. Prestar serveis a les associacions i els consells locals de la joventut que el formen, i facilitar la cooperació i la coordinació entre les diferents associacions i consells locals i territorials de joventut.  
  
5. Fer d'interlocutor entre la Generalitat i les organitzacions juvenils en tot allò que afecta al col·lectiu.  
6. Participar en els òrgans consultius de l'administració quan se li requerisca.  
7. Emetre, si escau, els informes que se li demanen.  
8. Elaborar, anualment, un informe sobre les actuacions que realitza i proposar, si escau, les mesures que es consideren oportunes per a la millora de la qualitat de la vida de la gent jove.  
9. Ser consultat quan es duguen a terme actuacions, programes, campanyes, destinació de recursos, ajudes o subvencions a entitats juvenils, a consells de joventut o a la joventut en general.  
10. Promoure la cultura, i especialment el valencià i la cultura valenciana, com a expressió dels nostres senyals d'identitat pròpies.  
11. Qualssevol altres que s'acorden amb l'administració en el marc de les funcions que estableix per al Consell Valencià de la Joventut la Llei 15/2017, de la Generalitat, de Polítiques integrals de joventut.  
  
12. Fomentar la vertebració de les relacions de participació, amb qualsevol altre organisme, plataforma, entitat i estructura de participació de la joventut en l'àmbit de la Unió Europea, en col·laboració amb el Consell de la Joventut d'Espanya.  
  
Article 4. Àmbit territorial  
El Consell Valencià de la Joventut té per àmbit d'actuació el de la Comunitat Valenciana, i s'hi reconeix també la denominació de País Valencià, segons allò que recull el Preàmbul de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 5. Seu  
La seu del Consell Valencià de la Joventut s'estableix a la ciutat de València i el seu domicili social és el carrer Llanterna, 26.  
  
  
CAPÍTOL II  
Dels membres del Consell Valencià de la Joventut  
  
Article 6. Membres del Consell Valencià de la Joventut  
1. El Consell Valencià de la Joventut està compost per entitats membres de ple dret i entitats membres adherides.  
2. Podran ser entitats membres de ple dret del Consell Valencià de la Joventut les següents entitats que complisquen els requisits que estableix el present Reglament en el seu article 7:  
a) Els consells locals de joventut  
b) Els consells territorials de joventut  
c) Les associacions juvenils i les seues federacions, confederacions i unions  
d) Les associacions d'alumnat universitari i no universitari, i les seues federacions, confederacions i unions les persones associades de les quals siguen joves  
e) Les seccions, àrees, departaments i organitzacions juvenils d'altres entitats socials, com associacions de caràcter general, seccions juvenils de partits polítics, sindicats, associacions de consumidors, culturals, esportives, festives, de joventut empresària o de confessions religioses, i les seues federacions, confederacions i unions  
f) Les entitats prestadores de serveis a la joventut sense ànim de lucre  
3. Són entitats membres adherides del Consell Valencià de la Joventut les entitats que no complisquen algun dels requisits exigits per a ser membres de ple dret que recull l'article 7 del present Reglament, tot complint els requisits fixats en l'article 8, i que sol·liciten participar-hi com a tals.  
4. Per a formar part del Consell Valencià de la Joventut, les entitats hauran de sol·licitar-ho per escrit. Els seus estatuts, estructures i activitats no contradiran els principis de la llei 15/2017, de la Generalitat, de Polítiques integrals de joventut, ni el Reglament de Règim Intern del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Article 7. Requisits per a ser membre de ple dret del Consell Valencià de la Joventut  
1. Els consells locals de joventut:  
Tots els consells locals de joventut que sol·liciten formar part del Consell Valencià de la Joventut seran membres de ple dret.  
2. Els consells territorials de joventut:  
Tots els consells territorials de joventut que sol·liciten formar part del Consell Valencià de la Joventut seran membres de ple dret.  
  
3. Les associacions juvenils i les seues federacions, confederacions i unions:  
a) Figurar inscrites en el cens corresponent de l'Institut Valencià de la Joventut amb, almenys, un any d'antelació a la sol·licitud d'ingrés.  
b) Pertànyer, almenys, a 3 consells locals i/o territorials de la joventut.  
c) Tindre implantació en, almenys, 3 comarques diferents.  
d) Que la seua personalitat jurídica no coincidisca amb la de cap altra entitat membre del Consell Valencià de la Joventut.  
4. Les associacions d'alumnat universitari i les seues federacions, confederacions i unions:  
a) Figurar inscrites en el cens corresponent amb, almenys, un any d'antelació a la sol·licitud d'ingrés.  
b) Pertànyer, almenys, a 1 consell local i/o territorial de la joventut.  
  
c) Tindre presència en, almenys, 3 facultats d'una universitat pública de la Comunitat Valenciana.  
d) Que la seua personalitat jurídica no coincidisca amb la de cap altre membre del Consell Valencià de la Joventut.  
5. Associacions d'alumnat no universitaris, i les seues federacions, confederacions i unions:  
a) Figurar inscrites en el cens corresponent, almenys, un any d'antelació a la sol·licitud d'ingrés.  
b) Pertànyer, almenys, a 3 consells locals i/o territorials de la Joventut.  
c) Tindre implantació en, almenys, 3 comarques diferents.  
d) Que la seua personalitat jurídica no coincidisca amb la de cap altre membre del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Les seccions, àrees, departaments i organitzacions juvenils d'altres entitats socials, tals com associacions de caràcter general, seccions juvenils de partits polítics, sindicats, etc.  
a) Que tinguen una especificitat i mandat de treball juvenil reconeguts pels òrgans de l'entitat general.  
b) Que Les persones afiliades a l'entitat general computables tinguen fins a 30 anys, inclusivament.  
c) Figurar inscrites en el cens corresponent de l'Institut Valencià de la Joventut amb, almenys, un any d'antelació a la sol·licitud d'ingrés.  
  
d) Pertànyer, almenys, a 3 consells locals i/o territorials de la Joventut.  
e) Tindre implantació en, almenys, 3 comarques diferents.  
f) Que la seua personalitat jurídica no coincidisca amb la de cap altre membre del Consell Valencià de la Joventut.  
7. Entitats prestadores de serveis a la joventut:  
a) Figurar inscrites en el cens corresponent de l'Institut Valencià de la Joventut amb, almenys, un any d'antelació a la sol·licitud d'ingrés.  
  
b) Pertànyer, almenys, a 3 consells locals i/o territorials de la Joventut.  
c) Tindre implantació en, almenys, 3 comarques diferents.  
d) Que la seua personalitat jurídica no coincidisca amb la de cap altre membre del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Article 8. Membres adherits del Consell Valencià de la Joventut  
Podran ser membres adherits totes aquelles entitats descrites en l'article 6 que no reunisquen els requisits per a ser membres de ple dret o que, reunint els requisits, decidisquen optar per aquesta via.  
En tot cas, serà necessari que la seua personalitat jurídica no coincidisca amb la de cap membre del Consell Valencià de la Joventut. Així mateix, estaran excloses les organitzacions i associacions que pertanyen a moviments, federacions, confederacions, coordinadores o estructures similars que ja en siguen membres.  
  
Article 9. Sol·licitud d'ingrés  
Les organitzacions i entitats compreses en l'article 6 podran formar part del Consell Valencià de la Joventut, en qualitat de membres de ple dret o membres adherits, sempre que ho sol·liciten per escrit a la Comissió Permanent i complisquen les condicions i els requisits que fixa aquest reglament.  
La documentació a entregar per a sol·licitar l'ingrés serà la següent:  
  
1. Consells locals de Joventut  
a) Sol·licitud d'ingrés com a entitat membre, tot especificant si vol ser membre de ple dret o adherit, signada per qui tinga la representació de l'entitat on es faça constar la voluntat d'incorporar-se al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificat de l'acord adoptat per l'òrgan competent de l'entitat de sol·licitar l'ingrés en el Consell Valencià de la Joventut expedit pel secretari o secretària de l'entitat.  
c) Còpia compulsada dels estatuts.  
d) Certificat que figura inscrita en el Cens de Consells de Joventut de la Generalitat Valenciana.  
e) Relació nominal de les persones que n'integren l'òrgan directiu.  
  
f) Fotocòpia del NIF de l'entitat.  
g) Certificat amb la relació d'entitats membres del consell local de joventut, expedit per qui n'exercisca la secretaria.  
h) Certificat, expedit per l'Ajuntament, amb el número d'habitants del municipi.  
2. Consells territorials de joventut  
a) Sol·licitud d'ingrés com a entitat membre, tot especificant si es vol ser membre de ple dret o adherit, signada per qui tinga la representació de l'entitat on es faça constar la voluntat d'incorporar-se al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificat de l'acord adoptat per l'òrgan competent de l'entitat de sol·licitar l'ingrés en el Consell Valencià de la Joventut expedit pel secretari o secretària de l'entitat.  
c) Còpia compulsada dels estatuts.  
d) Certificat que figura inscrita en el Cens de Consells de Joventut de la Generalitat Valenciana.  
e) Relació nominal de les persones que n'integren l'òrgan directiu.  
  
f) Fotocòpia del NIF de l'entitat.  
g) Certificat amb la relació d'entitats membres del consell territorial de joventut, expedit per qui n'exercisca la secretaria.  
  
h) Certificats, expedits pels ajuntaments, amb el nombre d'habitants dels municipis en els quals té implantació.  
3. Associacions juvenils i les seues federacions, confederacions i unions  
a) Sol·licitud d'ingrés com a entitat membre, tot especificant si es vol ser membre de ple dret o adherida, signada per qui tinga la representació de l'entitat on es faça constar la voluntat d'incorporar-se al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificat de l'acord adoptat per l'òrgan competent de l'entitat de sol·licitar l'ingrés en el Consell Valencià de la Joventut expedit per la secretaria de l'entitat.  
c) Còpia compulsada dels estatuts.  
d) Certificat d'inscripció en el cens corresponent de l'Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificats d'implantació en municipis, expedits per l'Ajuntament corresponent.  
f) Relació nominal de les persones que n'integren l'òrgan directiu.  
  
g) Fotocòpia del NIF de l'entitat.  
h) Certificat de pertinença a consells locals i/o territorials de la joventut, expedits per qui exercisca la secretaria d'aquests consells.  
  
i) Certificat, expedit per la secretaria de l'entitat, amb el nombre de persones afiliades. En el cas de les federacions, confederacions i unions, certificat amb el nombre de persones afiliades a cadascuna de les associacions membres.  
4. Les associacions d'alumnes universitaris i les seues federacions, confederacions i unions  
a) Sol·licitud d'ingrés com a entitat membre, tot especificant si es vol ser membre de ple dret o adherida, signada per qui tinga la representació de l'entitat on es faça constar la voluntat d'incorporar-se al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificat de l'acord adoptat per l'òrgan competent de l'entitat de sol·licitar l'ingrés en el Consell Valencià de la Joventut expedit per la secretaria de l'entitat.  
c) Còpia compulsada dels estatuts.  
d) Certificat d'inscripció en cens corresponent.  
e) Certificats d'implantació en les facultats en les quals tinga presència, expedit per l'autoritat acadèmica corresponent.  
f) Relació nominal de les persones que integren l'òrgan directiu.  
  
g) Fotocòpia del NIF de l'entitat.  
h) Certificat de pertinença a consells locals i/o territorials de la joventut, expedits per qui exercisca la secretaria d'aquests consells.  
  
i) Certificat expedit per la secretaria de l'entitat, amb el nombre de persones afiliades. En el cas de les federacions, confederacions i unions, certificat amb el nombre de persones afiliades a cadascuna de les associacions membre.  
5. Associacions d'alumnes no universitaris, i les seues federacions, confederacions i unions  
a) Sol·licitud d'ingrés com a entitat membre, tot especificant si es vol ser membre de ple dret o adherida, signada per qui ostente la representació de l'entitat on es faça constar la voluntat d'incorporar-se al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificat de l'acord adoptat per l'òrgan competent de l'entitat de sol·licitar l'ingrés en el Consell Valencià de la Joventut expedit per qui exercisca la secretaria de l'entitat.  
c) Còpia compulsada dels estatuts.  
d) Certificat d'inscripció en el cens corresponent de l'Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificats d'implantació en municipis, expedits per l'ajuntament corresponent.  
f) Relació nominal de les persones que integren l'òrgan directiu.  
  
g) Fotocòpia del NIF de l'entitat.  
h) Certificat de pertinença a consells locals i/o territorials de la joventut, expedits per qui exercisca la secretaria d'aquests consells.  
  
i) Certificat expedit per la secretaria de l'entitat, amb el nombre de persones afiliades. En el cas de les federacions, confederacions i unions, certificat amb el nombre de persones afiliades a cadascuna de les associacions membre.  
6. Les seccions, àrees, departaments i organitzacions juvenils d'altres entitats socials, com ara associacions de caràcter general, seccions juvenils de partits polítics, sindicats  
a) Sol·licitud d'ingrés com a entitat membre, tot especificant si es vol ser membre de ple dret o adherida, signada per qui tinga la representació de l'entitat on es faça constar la voluntat d'incorporar-se al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificat que l'entitat delega expressament la representació en matèria juvenil en l'àrea, departament, secretaria o equivalent que corresponga.  
c) Còpia compulsada dels estatuts.  
d) Certificat d'inscripció en el cens corresponent de l'Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificats d'implantació en municipis, expedits per l'ajuntament corresponent.  
f) Relació nominal de les persones que integren l'òrgan directiu.  
  
g) Fotocòpia del NIF de l'entitat.  
h) Certificat de pertinença a consells locals i/o territorials de la joventut, expedits per la secretaria d'aquests consells.  
  
i) Certificat expedit per la secretaria, amb el nombre de persones afiliades de la secció, àrea, departament o organització.  
7. Entitats prestadores de serveis a la joventut  
a) Sol·licitud d'ingrés com a entitat membre, tot especificant si es vol ser membre de ple dret o adherida, signada per qui ostente la representació de l'entitat on es faça constar la voluntat d'incorporar-se al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificat de l'acord adoptat per l'òrgan competent de l'entitat de sol·licitar l'ingrés en el Consell Valencià de la Joventut expedit pel secretari o secretària de l'entitat.  
c) Còpia compulsada dels estatuts.  
d) Certificat d'inscripció en cens corresponent de l'Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificats d'implantació en municipis, expedits per l'Ajuntament corresponent.  
f) Relació nominal de les persones que integren l'òrgan directiu.  
  
g) Fotocòpia del NIF de l'entitat.  
h) Certificat de pertinença a consells locals i/o territorials de la joventut, expedits per les secretaries d'aquests consells.  
  
i) Certificat expedit per la secretaria amb el nombre de persones afiliades. En el cas de les federacions, confederacions i unions, certificat amb el nombre de persones afiliades a cadascuna de les associacions membre.  
  
Article 10. Règim d'admissions  
1) La Comissió Permanent és l'òrgan competent per a estudiar i informar de les sol·licituds d'admissió i en l'establiment de mecanismes de comprovació que estime convenients, i podrà recaptar per a aqueixa comesa, assistència material i tècnica de les administracions valencianes, així com dels consells locals i/o territorials de joventut.  
  
2) L'entitat que sol·licite l'admissió haurà de fer-ho presentant la documentació en el registre del Consell Valencià de la Joventut. La documentació es podrà presentar per correu postal, electrònic, i posat cas que requerisca ser acarada, presencialment. La Comissió Permanent, una vegada rebuda la sol·licitud, procedirà a estudiar la documentació.  
  
3) En cas que la documentació siga correcta i es complisquen els requisits d'admissió, la Comissió Permanent emetrà un informe positiu per a ser inclòs en la següent Reunió Plenària d'Entitats Membres o Assemblea General Ordinària que es realitze amb posterioritat a la sol·licitud d'ingrés.  
4) En cas que la documentació no siga correcta i/o no es puguen comprovar els requisits d'admissió, la Comissió Permanent podrà requerir per correu electrònic a l'entitat sol·licitant aclariments i tota la documentació necessària que no ha sigut presentada. Si transcorreguts 10 dies de la recepció de la notificació, no s'ha rebut la documentació requerida, la Comissió Permanent emetrà un informe negatiu per a ser inclòs en la següent Reunió Plenària d'Entitats Membres o Assemblea General Ordinària que es realitze amb posterioritat a la sol·licitud d'ingrés.  
5) Els informes, tant positius com negatius, sobre l'admissió d'entitats membres, es trametran a totes les entitats del Consell Valencià de la Joventut i a l'entitat sol·licitant, amb una antelació de 15 dies a la celebració de la Reunió Plenària d'Entitats Membres o Assemblea General Ordinària.  
6) En la Reunió Plenària d'Entitats Membres o Assemblea General Ordinària, la Comissió Permanent presentarà els informes relatius a totes les sol·licituds rebudes i la documentació presentada i sol·licitada.  
  
Es podran donar diferents suposats en conéixer de la sol·licitud d'ingrés d'una entitat:  
a) Informe positiu de la Comissió Permanent:  
i) Si cap entitat no presenta una moció, es farà efectiu l'ingrés a partir de l'endemà en què va finalitzar la Reunió Plenària d'Entitats Membres o Assemblea General Ordinària en què van ser admeses.  
ii) Si alguna entitat membre haguera presentat alguna moció en contra de l'admissió, raonada sobre els requisits d'accés, el procés d'admissió quedarà suspés i l'entitat interessada podrà sol·licitar que la decisió siga reconsiderada en la primera Assemblea General que es convoque; en aquest cas prosperarà amb el vot favorable de 2/3 dels vots emesos.  
  
b) Informe negatiu de la Comissió Permanent: ha de ser motivat per l'incompliment dels requisits taxats en el present Reglament, en aquest cas no procedirà l'ingrés de l'entitat sol·licitant.  
7) L'acord d'admissió o no admissió es notificarà a l'entitat interessada en el termini de 10 dies, i, en tot cas, la resolució de no admissió haurà de ser motivada.  
8) La Comissió Permanent posarà a la disposició dels representants de les entitats membres, degudament acreditats, els expedients de les entitats sol·licitants perquè els revisen a la seu del Consell Valencià de la Joventut, els 15 dies anteriors a l'Assemblea o la Reunió Plenària d'Entitats Membres, tenint en compte els drets fixats en la LOPD.  
  
  
Article 11. Drets de les entitats de ple dret  
1. Participar en l'Assemblea General amb dret a triar i ser triades per a formar part dels òrgans del Consell Valencià de la Joventut i dret de veu i vot en tots els òrgans dels quals formen part.  
  
2. Participar en les reunions plenàries d'entitats membres amb dret a veu i vot.  
3. Participar en les activitats organitzades pel Consell Valencià de la Joventut.  
4. Participar, sempre que siga possible, en les activitats en què prenga part el Consell Valencià de la Joventut  
5. Tindre accés a la informació, prèvia sol·licitud, a la documentació del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Proposar assumptes en l'ordre del dia de les assemblees i reunions plenàries d'entitats membres, òrgans que decidiran sobre la seua inclusió o no.  
7. Presentar mocions o propostes de resolucions davant de l'Assemblea i de les reunions plenàries d'entitats membres, d'acord amb el que estableix el present reglament.  
8. Sol·licitar la convocatòria de les comissions especialitzades o àrees de treball que estime oportú.  
9. Utilitzar, prèvia petició, les infraestructures i serveis del Consell Valencià de la Joventut.  
10. Consultar en qualsevol moment, prèvia petició, els comptes i els balanços del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Article 12. Drets de les entitats adherides  
1. Participar en les assemblees amb dret a veu però no a vot.  
2. Participar en les reunions plenàries d'entitats membres dret a veu però no a vot.  
3. Participar en les activitats de les comissions especialitzades o àrees de treball amb veu i vot.  
4. Participar en les activitats organitzades pel Consell Valencià de la Joventut.  
5. Participar, sempre que siga possible, en les activitats en què el Consell Valencià de la Joventut prenga part.  
6. Tindre accés a la informació i, prèvia sol·licitud, a la documentació del Consell Valencià de la Joventut.  
7. Utilitzar, prèvia petició, la infraestructura i els serveis del Consell Valencià de la Joventut.  
8. Consultar en qualsevol moment, prèvia petició, els comptes i els balanços del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Article 13. Deures de les entitats membres de ple dret i adherides  
  
1. Contribuir amb la seua col·laboració al desenvolupament i promoció del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Complir la legislació vigent i el Reglament del Consell Valencià de la Joventut.  
3. Acceptar i respectar els acords adoptats pels òrgans competents.  
  
4. Participar en les assemblees, reunions plenàries d'entitats membres i comissions especialitzades o àrees de treball.  
5. Pagar les quotes i aportacions que s'establisquen.  
6. Informar el Consell Valencià de la Joventut sobre les variacions que es produïsquen en la seua entitat respecte de les condicions d'admissió, i renovar la documentació corresponent a les condicions d'admissió amb una periodicitat màxima de 3 anys, i cada vegada que hagen tingut lloc canvis en els òrgans de direcció i representació.  
  
7. Presentar, en els dos primers mesos de cada exercici, una memòria de les activitats realitzades l'any anterior per l'entitat, segons el model facilitat pel Consell Valencià de la Joventut.  
  
Article 14. Pèrdua de la condició de membre  
1. La condició de membre es perdrà:  
a) Per dissolució de l'entitat membre.  
b) Per decisió de l'entitat membre.  
c) Per incompliment del reglament del Consell Valencià de la Joventut.  
d) Per deixar de complir algun dels requisits necessaris per a l'admissió.  
e) Per inassistència a tres assemblees i/o reunions plenàries d'entitats membres consecutives.  
f) Per no assistir a cap activitat organitzada pel Consell Valencià de la Joventut o a cap reunió de les comissions especialitzades o àrees de treball durant un any.  
g) Per impagament injustificat de dues quotes anuals consecutives.  
h) Per comportaments que impliquen violència física o intimidació dels seus representants a altres membres d'entitats del Consell Valencià de la Joventut.  
2. La Comissió Permanent és competent per a instruir expedient d'expulsió quan s'incórrega en alguna de les situacions esmentades en l'apartat anterior, tot garantint el dret d'audiència a les persones responsables de l'entitat en qüestió, excepte en els casos que recullen els apartat 1.a i 1.b del present article, en què s'instruirà expedient de baixa.  
  
3. La proposta de la Comissió Permanent d'expulsar o donar de baixa una entitat membre haurà de ser sotmesa a l'aprovació de l'Assemblea General, i la proposta prosperarà quan obtinga el vot favorable de 2/3 dels vots emesos.  
4. Tota proposta d'expulsió o de baixa ha de ser notificada, amb almenys 15 dies d'antelació, a l'entitat afectada, i estar inclosa en l'ordre del dia de l'Assemblea General.  
  
Article 15. Canvi d'estatus  
1. L'entitat que vulga canviar el seu estatus, de membre adherit a membre de ple dret del Consell Valencià de la Joventut, haurà de presentar per escrit davant de la Comissió Permanent aquells requisits dels quals no disposava en el moment de la seua admissió i que es troben regulats en l'article 7 del present reglament. El procés per al canvi d'estatus a membre de ple dret seguirà el que s'estableix en l'article 10 del present Reglament.  
2. Quan una entitat perda la seua condició de membre de ple dret per pèrdua d'algun requisit, podrà sol·licitar en la mateixa Assemblea en la qual cause baixa la seua nova inclusió com a membre adherit. L'entitat presentarà el seu expedient i, una vegada estudiat, i si compleix els requisits que estipula l'article 8 del present reglament, l'Assemblea podrà votar la seua inclusió com a membre adherit, que quedarà aprovada amb 2/3 a favor dels vots emesos.  
3. Una vegada siga aprovat el nou estatus, tant en l'apartat 1 com l'apartat 2, es farà efectiu en el moment en què finalitze l'Assemblea o Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
  
  
CAPÍTOL III  
Dels òrgans del Consell Valencià de la Joventut  
  
Article 16. Òrgans del Consell Valencià de la Joventut  
Són òrgans del Consell Valencià de la Joventut  
a) L'Assemblea General  
b) La Reunió Plenària d'Entitats Membres  
c) La Comissió Permanent  
d) Les comissions especialitzades o àrees de treball  
  
  
Secció 1  
De l'Assemblea  
  
Article 17. Competències de l'Assemblea  
1. L'Assemblea General és el màxim òrgan de participació i decisió del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Són funcions de l'Assemblea General les següents:  
a) Determinar les línies generals d'actuació i el programa biennal del Consell Valencià de la Joventut i efectuar mandats als altres òrgans del Consell Valencià de la Joventut.  
b) Aprovar, si escau, la memòria anual del Consell Valencià de la Joventut presentada per la Comissió Permanent.  
c) Aprovar, si escau, la gestió biennal de la Comissió Permanent.  
d) Resoldre sobre les sol·licituds d'admissió i les propostes de pèrdua de la condició de membres del Consell Valencià de la Joventut que presente la Comissió Permanent.  
e) Encomanar encàrrecs específics a la Reunió Plenària d'Entitats Membres i a les comissions especialitzades i fixar un pla de treball biennal. Estudiar i debatre els documents elaborats per aquests dos òrgans i ratificar-ne, si escau, les resolucions.  
f) Triar i cessar els membres de la Comissió Permanent.  
g) Decidir sobre la incorporació del Consell Valencià de la Joventut a òrgans nacionals i internacionals de representació juvenil, així com sobre la seua eixida.  
h) Crear i dissoldre les comissions especialitzades o àrees de treball.  
i) Aprovar i modificar les bases d'execució del pressupost.  
j) Aprovar el reglament de funcionament del Consell Valencià de la Joventut.  
k) Aprovar anualment, si escau, el balanç de situació i l'estat de comptes presentats per la Comissió Permanent.  
l) Aprovar, si escau, els pressupostos anuals presentats per la Comissió Permanent.  
m) Aprovar, si escau, l'execució del programa de treball del Consell Valencià de la Joventut.  
n) Qualssevol que, corresponent al Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana, no estiguen expressament atribuïdes a un altre òrgan.  
  
Article 18. Composició de l'Assemblea  
1. Formen part de l'Assemblea, amb dret a veu i vot, les entitats membres de ple dret, i amb dret a veu, les entitats adherides:  
  
a) Les entitats membres de ple dret participaran amb dues persones delegades, amb veu i vot.  
b) Les entitats membres adherides participaran amb dues persones representants, amb veu però sense vot.  
c) La composició de persones representants de cada entitat tindrà un equilibri de gènere en el qual el nombre de dones haurà de ser superior al 30 %.  
2. Les persones que integren la Comissió Permanent participaran en l'Assemblea General, amb veu però no vot, a excepció d'aquelles que s'acrediten com a delegades de la seua entitat.  
3. Podran assistir també a l'Assemblea aquelles persones que tinguen la condició de convidades per part de la Comissió Permanent i de les entitats membres. Les persones convidades de fins a 35 anys tindran només veu. A partir d'aquesta edat, no tindran veu, a excepció dels càrrecs institucionals.  
  
Article 19. Edat i acreditació de les persones delegades  
1. Les persones delegades de l'Assemblea hauran de tindre necessàriament entre 12 i 30 anys, inclusivament, i ser acreditades per l'entitat a la qual representen.  
2. La condició de delegada no és delegable.  
3. Les persones delegades acrediten la seua condició mitjançant l'exhibició, a la Mesa, del DNI o de qualsevol altre document acreditatiu d'igual valor. La Mesa passarà el DNI al cos tècnic, el qual registrarà la persona com a delegada i li atorgarà la seua corresponent credencial i vot, si escau.  
4. Una vegada acreditada i ratificada posteriorment per la Mesa, la persona delegada o convidada no podrà perdre els seus drets i obligacions en cap concepte.  
  
Article 20. Convocatòria de l'Assemblea i ordre del dia  
1. L'Assemblea podrà reunir-se amb caràcter ordinari o extraordinari.  
2. L'Assemblea General es reunirà amb caràcter ordinari una vegada a l'any, en el primer quadrimestre.  
3. L'Assemblea General es reunirà amb caràcter extraordinari totes les vegades que ho considere oportú la Comissió Permanent, la Reunió Plenària d'Entitats Membres o així ho sol·licite un terç dels membres de ple dret del Consell Valencià de la Joventut.  
4. La convocatòria de l'Assemblea ordinària serà expedida amb un mes d'antelació. En el cas de les extraordinàries, ho serà amb 15 dies. Ambdues convocatòries es faran per correu electrònic a l'adreça que cada entitat membre haja facilitat com a adreça de contacte, tot indicant el corresponent ordre del dia, i també seran publicades en la pàgina web del Consell Valencià de la Joventut.  
5. La documentació i materials de l'Assemblea Ordinària seran enviats i publicats, com a mínim, amb una antelació de 15 dies, i en el cas de les assemblees extraordinàries el termini serà d'una setmana.  
6. En cas d'Assemblea Ordinària, L'ordre del dia el fixarà la Reunió Plenària d'Entitats Membres anterior a la realització d'aquesta, i a proposta de la Comissió Permanent, tenint en compte les peticions formulades per les entitats membres. L'ordre del dia haurà de ser ratificat o modificat per la mateixa Assemblea.  
7. En cas d'Assemblea Extraordinària, l'ordre del dia el fixarà l'òrgan que la convoque. En cas d'Assemblea Extraordinària convocada a petició d'un terç dels membres del Consell Valencià de la Joventut, l'ordre del dia contindrà necessàriament aquells punts que hagen motivat la petició, sense inclusions i sense que puga variar-se.  
  
8. L'Assemblea quedarà vàlidament constituïda encara que no es complisquen els requisits de la convocatòria, si les persones delegades de tots els membres de ple dret del Consell Valencià de la Joventut es reuneixen i així ho acorden.  
  
Article 21. Quòrum de l'Assemblea  
El quòrum per a la vàlida constitució de l'Assemblea és la majoria de dos terços de les persones delegades convocades. Si no hi haguera quòrum, l'Assemblea es constituirà en segona convocatòria amb almenys un terç de les persones delegades convocades.  
  
Article 22. Obertura de l'Assemblea  
L'assemblea serà declarada oberta per la Presidència del Consell Valencià de la Joventut i quedarà vàlidament constituïda en primera convocatòria quan estiguen presents, almenys, els dos terços de les persones delegades convocades i, en segona convocatòria, siga quin siga el nombre de delegades que hi concórreguen.  
Una vegada declarada oberta l'Assemblea, prendrà possessió la Mesa de l'Assemblea, a qui li correspondrà la Presidència de l'Assemblea.  
  
Article 23. La Mesa de l'Assemblea  
La Mesa de l'Assemblea General és l'organisme encarregat de moderar i dirigir-la.  
1. Composició  
La Mesa de l'Assemblea estarà composta per la Comissió Permanent, que exercirà la presidència de la Mesa, la persona que ostente la secretaria de la Comissió Permanent, qui impulsarà i coordinarà el seu desenvolupament.  
Quan es tracte d'una assemblea d'elecció de Comissió Permanent, la Mesa estarà formada per 3 persones, que n'exerciran la presidència, la secretaria i una vocalia, triades de la forma següent:  
a) Presentació de candidatures  
1. Qualsevol persona, avalada per una entitat membre, podrà ser candidata.  
2. Les candidatures hauran de ser presentades per escrit, amb signatura de la candidata i el segell de l'entitat, a la Comissió Permanent, des del dia que es convoque la Reunió Plenària anterior a l'Assemblea General d'elecció, fins al seu inici.  
3. Serà requisit imprescindible que les persones candidates siguen delegades en l'Assemblea General d'elecció de Comissió Permanent.  
b) Elecció  
1. La Mesa es triarà en la Reunió Plenària anterior a l'Assemblea General d'elecció.  
2. La votació serà secreta i es durà a terme mitjançant una llista oberta en la qual figuraran totes les candidatures propostes per les entitats. Cada delegat de les entitats membres de ple dret haurà de marcar tres persones candidates.  
3. La persona més votada ostentarà la Presidència de la Mesa; ocuparà la Secretaria, la segona més votada, i quedarà com a Vocal, la tercera. En cas d'empat entre dos o més membres, es sotmetrà a les persones candidates empatades a una segona votació.  
c) Substitucions  
1. Si a l'inici de l'Assemblea General d'elecció no compareix alguna de les persones que componen la Mesa, es reorganitzaran les responsabilitats d'acord amb el resultat de la votació per la qual van ser triades.  
2. Es procedirà llavors a l'elecció dels càrrecs vacants, entre les delegades de l'Assemblea que presenten candidatura, mitjançant votació secreta amb llista oberta.  
2. Atribucions de la Mesa  
a) Ordenar i impulsar el treball d'acord amb l'ordre del dia de l'Assemblea.  
b) Presidir i ordenar els debats i les votacions.  
c) Proposar, si escau, la disposició de temes o qüestions de l'ordre del dia quan la marxa de l'Assemblea així ho requerisca.  
d) Fer complir el present Reglament i interpretar-lo.  
e) Resoldre per majoria de la Mesa les qüestions que s'hi puguen suscitar.  
f) Recaptar l'assistència de la gerència en cas que ho considere necessari.  
3. Atribucions de la Presidència de la Mesa  
a) Correspon a la Presidència de la Mesa obrir, suspendre i alçar les sessions, dirigir els debats, autoritzar l'ús de la paraula i fixar el nombre màxim d'intervencions i la seua durada. Tot aplicant el mateix mecanisme a les entitats membres i a la resta de components de la Mesa. Així mateix, abans de cada votació exposarà amb claredat els termes de la proposta o propostes sotmeses a votació.  
  
b) La Presidència podrà cridar a l'ordre i, si escau, retirar la paraula a les persones que en les seues intervencions s'allarguen excessivament, se n'isquen del tema objecte de debat, falten a allò que s'estableix en el present Reglament, alteren l'ordre dels debats o obstaculitzen la bona marxa de l'Assemblea.  
c) En cas de necessitat, la Presidència podrà delegar les seues funcions en una altra persona de la Mesa.  
  
Article 24. Desenvolupament de l'Assemblea  
L'Assemblea funcionarà en plenari, excepte quan s'estipule el contrari. Les seues sessions estaran presidides per la Mesa de l'Assemblea, a excepció de l'obertura i la clausura.  
1. Desenvolupament dels debats  
a) L'ordre dels debats es farà d'acord amb l'ordre del dia de l'Assemblea.  
b) Les persones que desitgen intervindre en els debats hauran de sol·licitar-ho a la Mesa de l'Assemblea  
c) La Mesa fixarà el nombre d'intervencions tenint en compte les sol·licituds i el temps fixat en l'ordre del dia de l'Assemblea. La Comissió Permanent podrà fer ús de la paraula prèvia sol·licitud a la Mesa.  
  
2. Torns de paraula  
a) La Presidència de la Mesa concedirà a qui intervinga l'ús de la paraula per a la defensa de cada ponència o punt de discussió, que n'exposarà les línies fonamentals.  
b) A continuació s'obrirà un torn de paraula per a les intervencions de les persones delegades. El o la ponent podrà intervindre en rèplica i, en qualsevol cas, al final del debat.  
3. Les resolucions  
a) Les resolucions són propostes breus i específiques sobre temes que no tenen entitat de ponència, però que estan relacionades amb assumptes d'interés general en el marc dels debats de l'Assemblea.  
b) Les resolucions es trametran a la Comissió Permanent com a màxim 7 dies abans de l'Assemblea. Es podran presentar resolucions d'urgència davant de la Mesa de l'Assemblea sempre que el motiu ho requerisca i així siga aprovat per l'Assemblea.  
4. Adopció d'acords i votacions  
a) Aquells punts de l'ordre del dia els assumptes dels quals requerisquen votació o aprovació, acabat el debat es sotmetran a votació i quedaran aprovats quan obtinguen la majoria simple dels vots, llevat que s'establisca una altra cosa. Si es produeix un empat, prevaldrà l'estatus quo.  
b) Per a cadascuna de les qüestions sotmeses a votació, es podrà emetre un vot a favor, en contra o una abstenció, i els delegats també poden no emetre vot. Les abstencions comptaran com a vots emesos i vàlids. Els vots nuls comptaran com a vots emesos i no vàlids.  
  
c) Les votacions seran a mà alçada, excepte per a l'elecció de càrrecs o quan una entitat, degudament acreditada, sol·licite que siga secreta.  
d) Les votacions no podran interrompre's sota cap pretext, i mentre es vote no es concedirà la paraula a ningú per a parlar sobre el tema objecte de la votació.  
e) Una vegada iniciada una votació, serà vàlida independentment del nombre de persones delegades presents, a porta tancada, i no podrà incorporar-s'hi cap persona delegada una vegada començada.  
  
f) Els acords adoptats per l'Assemblea seran executius des del mateix moment que s'adopten, amb independència de les correccions que es pogueren realitzar en el moment d'aprovació de l'acta.  
g) No podrà ser objecte d'acord cap assumpte que no figure inclòs en l'ordre del dia, tret que estiguen presents totes i tots els membres de ple dret de l'òrgan i siga declarada la urgència de l'assumpte pel vot favorable de la majoria.  
  
Article 25. Actes  
Correspon a la Secretaria de l'Assemblea la redacció de les actes de les sessions, que hi recollirà línies generals de les intervencions, les propostes formulades amb indicació de la persona ponent i l'entitat, les votacions produïdes i els resultats de les eleccions. Les actes seran signades per la Secretaria, amb el vistiplau de la Presidència, i seran aprovades en l'Assemblea posterior, per a la qual totes les entitats en disposaran prèviament d'una còpia, amb 15 dies d'antelació.  
  
En el cas de l'acta d'una assemblea d'elecció de Comissió Permanent, l'acta serà signada, una vegada aprovada, per la Comissió Permanent entrant.  
  
  
Secció II  
De la Reunió Plenària d'Entitats Membres  
  
Article 26. Competències de la Reunió Plenària d'Entitats Membres  
  
1. En el temps transcorregut entre la celebració de les reunions ordinàries de l'Assemblea General i a fi de coordinar, desenvolupar i prendre els acords necessaris que garantisquen el bon funcionament del Consell Valencià de la Joventut, així com per a promoure la relació entre els membres de la Comissió Permanent i les entitats membres, tindrà lloc la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
2. A aquesta reunió assistiran els membres de la Comissió Permanent i una persona delegada per cada entitat, amb dret a veu i vot, en el cas de les entitats de ple dret, i amb dret sol a veu, en el cas de les entitats adherides.  
3. Li competeixen, en particular, sense perjudici de les competències de l'Assemblea, les funcions següents:  
1. Preparar, a proposta de la Comissió Permanent, els treballs de l'Assemblea.  
2. Coordinar els treballs de l'Assemblea, de les comissions especialitzades o àrees i de la resta dels òrgans del Consell Valencià de la Joventut d'acord amb les resolucions de l'Assemblea.  
3. Fer els seguiments del pla de treball, acords i mandats de l'Assemblea a la Comissió Permanent i de les comissions especialitzades o àrees.  
4. Crear i dissoldre grups de treball d'acord als objectius fixats per l'Assemblea.  
5. Informar sobre la interpretació del Reglament Intern del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Conéixer el balanç de situació i estat d'execució del pressupost.  
  
7. Fer el seguiment del programa de treball del Consell Valencià de la Joventut, analitzant la gestió realitzada per la Comissió Permanent fins a aqueix moment.  
8. Prendre els acords necessaris per a garantir el bon funcionament del Consell Valencià de la Joventut.  
9. Aprovar o rebutjar, previ informe de la Comissió Permanent, les noves incorporacions de membres al Consell Valencià de la Joventut.  
  
10. Aprovar resolucions, en els mateixos termes que els fixats per a l'Assemblea General.  
11. Qualssevol altres que li encomane l'Assemblea General.  
  
  
Article 27. Composició de la Reunió Plenària d'Entitats Membres  
  
1. Formen part de la Reunió Plenària d'Entitats Membres:  
i) Les persones que integren la Comissió Permanent.  
ii. Una representant per cadascuna de les entitats de ple dret, amb veu i vot.  
iii. Una representant per cadascuna de les entitats adherides, amb veu però sense vot.  
2. Podran assistir a la plenària sense dret a vot aquelles persones que tinguen la condició de convidades per part de la Comissió Permanent i de les entitats membres.  
  
Article 28. Edat i acreditació, i vot dels delegats  
1. Les persones delegades de la Reunió Plenària d'Entitats Membres hauran de tindre necessàriament entre 12 i 30 anys, inclusivament i ser acreditades per l'Entitat a la qual representen.  
2. La condició de delegada no és delegable.  
3. Les persones delegades acrediten la seua condició mitjançant l'exhibició del DNI o qualsevol altre document acreditatiu d'igual valor. El cos tècnic registrarà la persona com a delegada i li atorgarà la seua corresponent credencial i vot, si escau.  
4. Cada persona delegada d'una entitat membre de ple dret tindrà un vot. La persona acreditada com a representant d'una entitat membre observadora tindrà veu però no vot.  
5. Les persones convidades per la Comissió Permanent o per alguna de les entitats membres podran assistir amb veu i sense vot fins als 35 anys, inclusivament i sense veu ni vot a partir d'aqueixa edat.  
  
Article 29 Convocatòria de la Reunió Plenària d'Entitats Membres i ordre del dia  
1. La convocatòria de la Reunió Plenària d'Entitats Membres es farà per correu electrònic a l'adreça que cada entitat membre haja facilitat com a adreça de contacte, tot indicant el corresponent ordre del dia, i també serà publicada en la pàgina web del Consell Valencià de la Joventut.  
2. La Reunió Plenària d'Entitats Membres podrà reunir-se amb caràcter ordinari, extraordinari i amb caràcter d'urgència.  
a) La Reunió Plenària d'Entitats Membres es reunirà amb caràcter ordinari, com a mínim, dues vegades a l'any. La convocatòria es farà amb un mes d'antelació i, oïdes les peticions de les entitats membres, es trametrà l'ordre del dia fixat amb la Comissió Permanent.  
  
b) La Reunió Plenària d'Entitats Membres Extraordinària es reunirà convocada per la Presidència a proposta, almenys, de dos terços de la Comissió Permanent, o quan ho sol·licite, amb l'exposició de temes a tractar, un terç de les entitats membres. La seua convocatòria es realitzarà almenys 10 dies abans de la celebració, tot adjuntant el corresponent ordre del dia, que contindrà necessàriament aquells punts que hagen motivat la petició.  
c) Es convocarà la Reunió Plenària d'Entitats Membres d'urgència quan la Presidència, a proposta de la Comissió Permanent, considere que existeixen circumstàncies sobrevingudes que requerisquen una especial i urgent resposta per part de la Reunió Plenària d'Entitats Membres. La convocatòria es farà amb el corresponent ordre del dia i serà expedida amb el major marge possible, tenint en compte el caràcter urgent de la convocatòria.  
3. La Reunió Plenària d'Entitats Membres quedarà vàlidament constituïda, encara que no es complisquen els requisits de la convocatòria, persones delegades de les entitats membres de ple dret del Consell Valencià de la Joventut allí reunits així ho acorden, per unanimitat, i sempre que es complisca el quòrum que estableix l'article 30 del present Reglament.  
4. No podrà ser objecte d'acord cap assumpte que no figure inclòs en l'ordre del dia, tret que estiguen presents tots els membres de ple dret de l'òrgan i siga declarada la urgència de l'assumpte pel vot favorable de la majoria.  
  
Article 30. Quòrum de la Reunió Plenària d'Entitats Membres  
1. El quòrum per a la vàlida constitució de la Reunió Plenària d'Entitats Membres és la majoria absoluta d'entitats membres de ple dret.  
  
2. Si no hi haguera quòrum, la Reunió Plenària d'Entitats Membres es reunirà en segona convocatòria mitja hora després de la primera, i aleshores hi haurà prou amb l'assistència d'una tercera part dels membres de ple dret.  
  
Article 31. Actes  
La Secretaria del Consell Valencià de la Joventut estendrà acta de cada sessió de la Reunió Plenària d'Entitats Membres en la qual figuraran els acords adoptats i totes les circumstàncies que resulten procedents per al fidel reflex de les sessions. Les actes seran signades per la Secretaria amb el vistiplau de la Presidència i seran aprovades en la reunió Plenària d'Entitats Membres posterior, per a això les entitats n'hauran de disposar d'una còpia amb 15 dies d'antelació.  
  
  
Secció III  
De la Comissió Permanent  
  
Article 32. Naturalesa  
La Comissió Permanent és l'òrgan que dirigeix i coordina les activitats del Consell Valencià de la Joventut, i li correspon l'execució dels acords de l'Assemblea General i la Reunió Plenària d'Entitats Membres, així com la gestió ordinària del Consell.  
Promou la coordinació i comunicació entre les comissions especialitzades o àrees i assumeix la direcció del Consell Valencià de la Joventut i la seua representació quan l'Assemblea no està reunida.  
  
Article 33. Composició i mandat  
1. Composició  
a) La Comissió Permanent està composta entre 7 i 9 persones, amb la següent distribució: una presidència, almenys una vicepresidència, una secretaria, una tresoreria, i un nombre variable de vocalies.  
  
b) Almenys dues persones de la Comissió Permanent han de ser-ho en representació de dos consells de la joventut de comarques diferents.  
c) La composició de la Comissió Permanent tindrà un equilibri entre dones i homes, en el qual cap gènere estarà representat en menys d'un 40 %.  
2. Mandat  
a) El mandat de la Comissió Permanent és de dos anys. Les persones integrants només podran ser reelegides una vegada, llevat d'aquelles que no hagen complit més de la meitat d'algun dels seus mandats, que podran ser reelegides dues vegades.  
b) Les persones que integren la Comissió Permanent representen el conjunt d'entitats del Consell Valencià de la Joventut, per la qual cosa, en l'exercici dels seus càrrecs, no estan lligades per l'acord de les seues respectives entitats.  
c) Formar part de la Comissió Permanent és compatible amb l'acompliment de càrrecs en les entitats membres respectives.  
  
Article 34. Elecció i nomenament  
L'Assemblea General triarà, per un període de dos anys, la Comissió Permanent. De les persones que integren aquesta Comissió Permanent, l'Assemblea General triarà, així mateix, la persona que presidirà el Consell Valencià de la Joventut, i també la Comissió Permanent.  
  
1. Presentació de candidatures  
a) Les candidatures a la Comissió Permanent hauran de presentar-se a la Mesa, des de la convocatòria de l'Assemblea General d'elecció fins a 15 dies abans de la seua celebració.  
b) Hauran de presentar-se candidatures completes, tancades i bloquejades en les quals s'especifique el nom, els cognoms, la data de naixement, el núm. de DNI i l'entitat membre de ple dret a la qual pertanyen les persones candidates. També s'especificarà qui opta a la presidència, a la vicepresidència o vicepresidències, a la secretaria, a la tresoreria i a les vocalies.  
c) La composició de les candidatures s'ajustarà a l'article 33 del present Reglament.  
d) Les candidatures hauran de presentar-se amb un pla de línies d'actuació en el qual s'especifiquen els reptes i prioritats en el treball de cada àrea, el repartiment de responsabilitats i àrees de la candidatura, així com una breu presentació de cadascuna de les persones que la integren.  
2. Validació de les candidatures  
a) La Mesa de l'Assemblea revisarà les candidatures presentades per a comprovar que compleixen els requisits marcats en el punt anterior. Posat cas que no en compliscquen algun, podran requerir-los-en la documentació.  
b) Les candidatures que complisquen amb els requisits seran comunicades a les entitats membres, com a màxim 24 hores abans del començament de l'Assemblea.  
c) Una vegada oberta l'Assemblea es podran variar, davant de la Mesa, dues persones, excepte la persona que opta a la presidència.  
3. Elecció  
a) La votació per a triar a la Comissió Permanent serà per sufragi universal, directe i secret. Cada persona delegada podrà triar una única candidatura de les presentades.  
b) Resultarà triada aquella candidatura que haja obtingut el major nombre de vots. En cas que dues o més candidatures obtinguen el mateix nombre de vots, es tornarà a repetir la votació mitja hora més tard.  
4. Nomenament  
a) El nomenament de la Comissió Permanent es produirà en el moment en què es comunique el resultat de la votació.  
b) El nomenament de la Comissió Permanent haurà de ser publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Article 35. Funcions  
Corresponen a la Comissió Permanent les funcions següents:  
a) Executar els mandats i acords de l'Assemblea i de la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
b) Elevar, a l'aprovació de l'Assemblea General, la memòria i el programa anual, així com l'estat de comptes, el balanç de situació i el pressupost.  
c) Coordinar els treballs de l'Assemblea, de la Reunió Plenària d'Entitats Membres, de les comissions especialitzades o àrees, així com dels grups de treball que s'hagen establit.  
d) Proposar representants per als organismes i institucions dels quals el Consell Valencià de la Joventut forme part.  
e) Emetre els informes, dictàmens i normativa interna que li siguen sol·licitats, que acorde per pròpia iniciativa, o aquells que reculla el present Reglament.  
f) Estudiar i informar les sol·licituds d'admissió i els expedients d'expulsió o baixa.  
g) Designar la Gerència del Consell Valencià de la Joventut i proposar la seua ratificació a la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
h) Contractar el personal al servei del Consell Valencià de la Joventut segons els criteris adoptats per la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
i) Sol·licitar ajuda material tècnica, amb caràcter temporal, de representants de les diferents àrees de l'Administració, per al compliment de les tasques del Consell Valencià de la Joventut.  
j) Qualssevol altres que li encomane l'Assemblea.  
  
Article 36. Reunions, acords i actes  
1. La Comissió Permanent es reunirà, almenys, una vegada al mes, amb l'excepció del mes d'agost, i en les ocasions que siga convocada per la Presidència, bé a iniciativa pròpia bé per petició d'algun dels seus membres.  
2. Les reunions es convocaran amb una antelació, almenys, de 48 hores.  
3. L'ordre del dia de les reunions de la Comissió Permanent el fixarà i el comunicarà la Presidència amb 48 hores d'antelació. Els i les membres de la Comissió Permanent tindran 24 hores per a fer les aportacions que consideren oportunes.  
4. Per a la vàlida constitució de la Comissió Permanent hauran d'estar presents, almenys la meitat més un dels seus membres, entre els quals hi haurà la Presidència o la Vicepresidència. Quedarà vàlidament constituïda, encara que no es complisquen els requisits de la convocatòria, si es reuneixen tots els seus membres i així ho acorden, per unanimitat.  
5. Les persones integrants de la Comissió Permanent tenen dret a participar telemàticament en les reunions, a través d'un sistema de videoconferència. Per a això, hauran de sol·licitar-ho a la Presidència en el moment de la convocatòria. La reunió, en aqueix cas, s'haurà de fer amb els mitjans materials i tècnics que en permeten la participació efectiva.  
  
6. Els acords seran adoptats per majoria simple. Si es produeix un empat, prevaldrà l'statu quo. Els acords seran immediatament executius.  
  
7. L'assistència a les seues reunions és obligatòria i les deliberacions que s'hi facen seran secretes.  
8. La Secretaria del Consell Valencià de la Joventut estendrà acta de cada reunió, en la qual figuraran els acords adoptats i totes les circumstàncies que resulten procedents per al fidel reflex de les sessions. Les actes seran signades per la Secretaria, amb el vistiplau de la Presidència, seran aprovades en la reunió posterior i la Secretaria del Consell Valencià de la Joventut quedarà autoritzada a emetre certificacions dels acords que incloguen.  
  
Article 37. Funcions de la Presidència  
Corresponen a la Presidència les funcions següents:  
1. Exercir la representació legal del Consell Valencià de la Joventut.  
  
2. Representar el Consell Valencià de la Joventut davant dels poders públics, entitats, corporacions i personalitats de qualsevol ordre quan tal funció no l'exercisca col·legiadament la Comissió Permanent.  
  
3. Executar els acords adoptats per la Comissió Permanent.  
4. Convocar les reunions tant de l'Assemblea, la Reunió Plenària d'Entitats Membres, i la Comissió Permanent, i alçar-les una vegada esgotat l'ordre del dia.  
5. Donar el vistiplau a les actes i certificacions esteses per la Secretaria del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Ordenar els pagaments vàlidament acordats.  
7. Impulsar i dirigir els treballs de la Comissió Permanent, d'acord amb les línies d'actuació marcades per l'Assemblea i la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
8. Supervisar el funcionament administratiu diari del Consell Valencià de la Joventut i adoptar les mesures que considere de caràcter urgent per al bon govern, règim i administració del Consell Valencià de la Joventut, i donar compte obligatòriament a la Comissió Permanent en cada reunió.  
9. Coordinar l'elaboració de les memòries a presentar davant de l'Assemblea i de la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
10. Aquelles altres funcions que li atribuïsca el present Reglament.  
  
Article 38. Funcions de la Vicepresidència  
Corresponen a la Vicepresidència les funcions següents:  
1. Totes aquelles atribuïdes a la Presidència, que assumirà en cas d'absència, abstenció, malaltia o vacant provisional.  
2. També exercirà aquelles que li siguen expressament delegades per la Presidència o la Comissió Permanent.  
3. Aquelles altres que li atribueix el present Reglament.  
  
Article 39. Funcions de la Secretaria  
Corresponen a la Secretaria les funcions següents:  
1. Redactar, amb el vistiplau de la Presidència, les actes de les reunions de l'Assemblea, de la Reunió Plenària d'Entitats Membres i de la Comissió Permanent.  
2. Portar i custodiar el Registre General del Consell Valencià de la Joventut, l'Arxiu Administratiu, el Llibre de Registre de Membres i els seus expedients individuals, i el Llibre d'Actes de totes les reunions estatutàries.  
3. Rebre i donar compte a la Comissió Permanent de totes les sol·licituds i comunicacions que es trameten al Consell Valencià de la Joventut.  
4. Expedir, amb el vistiplau de la Presidència, les certificacions que es sol·liciten per a les persones interessades.  
5. Aquelles altres funcions que li atribuïsca el present Reglament.  
6. En cas d'absència, malaltia, abstenció o vacant la Secretaria serà substituïda per una altra persona de la Comissió Permanent, per acord d'aquesta.  
  
Article 40. Funcions de la Tresoreria  
Corresponen a la Tresoreria les funcions següents:  
1. Custodiar i rendibilitzar els fons del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Pagar els lliuraments que autoritze la Presidència.  
3. Informar periòdicament la Comissió Permanent de la situació econòmica del Consell Valencià de la Joventut.  
4. Redactar l'esborrany dels documents comptables i pressupostaris, així com els informes econòmics que la Comissió Permanent ha de presentar a l'aprovació de l'Assemblea o de la Reunió Plenària d'Entitats Membres, de conformitat amb el que preveu el present Reglament.  
5. Ingressar i retirar fons dels comptes bancaris, conjuntament amb la Presidència, o si escau, amb persona de la Comissió Permanent designada per aquesta.  
6. Portar un inventari minuciós i administrar els béns del Consell Valencià de la Joventut.  
7. Controlar la comptabilitat, realitzar les previsions de tresoreria i verificar la caixa.  
8. Aquelles altres funcions que li atribuïsca el present reglament.  
9. En cas d'absència, malaltia, abstenció o vacant, la Tresoreria serà exercida per una altra persona de la Comissió Permanent, per acord d'aquesta.  
  
Article 41. Funcions de les vocalies  
Corresponen a les persones que exercisquen les vocalies les funcions següents:  
1. Vetlar pel compliment dels acords de l'Assemblea, la Reunió Plenària d'Entitats Membres i de la Comissió Permanent.  
2. Assistir la Presidència i la resta de la Comissió Permanent en les seues funcions.  
3. Coordinar les comissions especialitzades o àrees, i dirigir els treballs que presidisquen.  
4. Realitzar aquelles funcions que els encomane la Comissió Permanent o la Presidència.  
  
Article 42. De les vacants  
1. Queda vacant un lloc de la Comissió Permanent en els casos següents.  
a) Per defunció.  
b) Per dimissió.  
c) Per cessament de confiança.  
d) Per no haver sigut coberta en l'elecció de la Comissió Permanent.  
  
2. La dimissió d'un o més membres de la Comissió Permanent haurà de fer-se per escrit, dirigida a la resta de la Comissió Permanent, la qual l'haurà de traslladar a les entitats membres en el termini màxim de 15 dies des de la seua notificació.  
3. En el cas que una entitat membre retire la confiança a una persona de la Comissió Permanent de la seua pròpia entitat podrà presentar una moció de confiança i en serà cessat, sempre que així ho aprove també la Comissió Permanent i emeta un informe sobre aquest tema que haurà de fer arribar a les entitats membres en el menor temps possible.  
  
4. Cobertura de les vacants:  
a) Quan l'existència d'una vacant produïsca un incompliment de la composició de la Comissió Permanent segons el que estableix l'article 33, haurà de ser coberta en un termini màxim de 4 mesos, mitjançant la convocatòria d'una Assemblea General.  
b) Quan l'existència de la vacant no n'incomplisca la composició, serà la Comissió Permanent qui decidisca quan convocar el procés per a cobrir-la, tot incloent l'assumpte en l'ordre del dia d'una Assemblea General. Les entitats membres també podran sol·licitar l'obertura del procés per a cobrir una vacant, tot convocant una Assemblea General Extraordinària en els termes que fixa el present Reglament i incloent un punt en l'ordre del dia a aquest efecte.  
5. El procés per a la cobrir els càrrecs vacants serà el següent:  
a) Des de la data de la convocatòria de l'Assemblea General fins a 5 dies abans, es podran presentar candidatures per a cobrir la vacant a proposta de la Comissió Permanent i/o per part de qualsevol entitat membre.  
b) La candidatura haurà de ser conforme als requisits de composició de la Comissió Permanent, i les persones candidates hauran de ser delegades en l'Assemblea General.  
c) Les candidatures que complisquen amb tots els requisits seran trameses a totes les entitats membres com a màxim 24 hores abans del començament de l'Assemblea.  
d) En l'Assemblea General es procedirà a l'elecció de la vacant, mitjançant votació secreta, de les persones candidates, i s'incorporarà a la Comissió Permanent aquella que obtinga el major nombre de vots. En cas d'empat, la votació es repetirà mitja hora més tard.   
6. La vacant de la persona que exerceix la Presidència, o de més de la meitat de la Comissió Permanent, provocarà la dimissió automàtica de la resta de membres, que quedaran en funcions mentre es convoca una Assemblea Extraordinària. Aquesta Assemblea es convocarà en el termini màxim d'un mes i en ella es triarà una nova Comissió Permanent.  
  
Article 43. Comissió Gestora  
1. Quan el procediment d'elecció d'una Comissió Permanent finalitze sense l'elecció d'aquesta, s'haurà de triar, d'entre les persones delegades de l'Assemblea General proposades com a candidates, i mitjançant votació secreta amb llistes tancades, una Comissió Gestora formada per una Presidència, una Secretaria i una Tresoreria.  
2. La funció de la Comissió Gestora és la de portar la gestió ordinària el Consell Valencià de la Joventut i convocar, en el termini màxim de 6 mesos des de la seua elecció, un nou procés d'elecció d'una Comissió Permanent.  
  
  
Secció IV  
De les comissions especialitzades o àrees de treball  
  
Article 44. Naturalesa i competència  
Les comissions especialitzades o àrees de treball són òrgans del Consell Valencià de la Joventut amb funcions d'estudi i assessorament, sense perjudici de les competències que són pròpies de l'Assemblea General i de la Comissió Permanent.  
És competència de l'Assemblea General decidir sobre la constitució, el seguiment i la finalització de les comissions especialitzades o àrees de treball.  
Les comissions especialitzades seran enteses com a grups de treball la funció de les quals és estudiar situacions concretes per a les quals siguen convocats, així com elaborar els documents i les propostes d'actuació. Les conclusions de les comissions especialitzades seran preses en compte per la Comissió Permanent com a base d'actuació, però no seran vinculants per al Consell Valencià de la Joventut mentre no les ratifiquen l'Assemblea o la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
  
Article 45. Responsable  
1) La persona Responsable de cada grup de treball serà el membre de la Comissió Permanent responsable de l'àrea a la qual pertanya el tema a tractar. En cas d'absència, malaltia, abstenció o vacant, la Comissió Permanent podrà encarregar a altre dels seus membres la responsabilitat de grup de treball d'àrea.  
2) Les funcions de la persona responsable del grup de treball són:  
a) Convocar, alçar i dirigir els grups de treball de les àrees que presideix i coordina els seus treballs.  
b) Estendre acta dels acords i conclusions que s'adopten en els grups de treball d'àrea.  
c) Informar la resta de la Comissió Permanent i les entitats membres, de les conclusions i acords aconseguits en el grup de treball d'àrea.  
d) Aquelles altres funcions que li corresponen com a vocal de la Comissió Permanent.  
  
Article 46. Composició  
1. Seran convocats als grups de treball tots els membres del Consell Valencià de la Joventut, tant els membres de ple dret com els membres adherits. Així mateix es podrà convocar també les entitats col·laboradores o una persona en representació d'entitats juvenils que, estant legalment constituïdes, i segons el parer de la Comissió Permanent, exercisquen una activitat rellevant per al tema objecte del grup de treball, sempre que així ho acorde la majoria de les persones presents.  
  
2. La responsable del grup podrà convidar persones en qualitat d'expertes per la seua rellevància o trajectòria, relacionades amb el tema a tractar.  
3. Les persones que integren la Comissió Permanent poden assistir amb veu i sense vot a les reunions dels grups de treball.  
  
Article 47. Règim de funcionament  
1. Els grups de treball seran convocats per la persona responsable de l'àrea a què pertanya el tema a tractar. Es convocaran per correu electrònic totes les entitats membres i adherides amb, almenys, 15 dies d'antelació, i la convocatòria es publicarà en la pàgina web. En la convocatòria haurà d'aparéixer l'ordre del dia del grup de treball i el lloc, el dia i l'hora en què es convoca.  
2. Els grups de treball es convocaran sempre que hi haja un tema susceptible de ser tractat en aquestes reunions i amb la finalitat que la seua resolució siga consensuada entre les entitats.  
3. La persona responsable del grup de treball el coordinarà i moderarà, prepararà la documentació i l'esborrany de l'acta que serà enviada en el termini d'un mes. En la següent reunió s'aprovarà, si escau, l'acta de la reunió. Podrà sol·licitar, quan ho estime oportú per a alguna reunió, que el personal tècnic del Consell Valencià de la Joventut assistisca tècnicament el grup de treball.  
4. Cada àrea de treball del Consell Valencià de la Joventut podrà crear tots els grups de treball que considere necessaris per al seu normal funcionament.  
  
Article 48. La Borsa de Formació  
1. La Borsa de Formació del Consell Valencià de la Joventut és una comissió especialitzada que realitza les funcions de formació i facilitació de processos de les entitats membres del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Estarà formada per persones formadores expertes en processos associatius i de participació juvenil, i amb experiència acreditada en formació, i la seua coordinació l'exercirà una persona de la Comissió Permanent del Consell Valencià de la Joventut, que assumirà la funció de coordinació de formació. La persona coordinadora de formació vetlarà pel correcte funcionament de la Borsa de Formació.  
3. Mitjançant un protocol aprovat per la Comissió Permanent del Consell Valencià de la Joventut, i que estarà a la disposició de les entitats membres, es regularà el funcionament de la Borsa de Formació, el mecanisme d'accés, selecció i eixida de les persones que integren la Borsa, i l'organització, les funcions i la remuneració de les persones que en formen part.  
  
  
Secció V  
De les col·laboracions  
  
Article 49. Dels convenis de col·laboració i les entitats col·laboradores  
La Comissió Permanent podrà establir convenis de col·laboració amb aquelles entitats i institucions que es considere d'interés col·laborar amb el Consell Valencià de la Joventut.  
Els convenis de col·laboració seran presentats en la Reunió Plenària d'Entitats Membres tot especificant la naturalesa de la col·laboració i les contraprestacions de cadascuna de les parts.  
Les entitats i institucions amb què es tinguen subscrits convenis de col·laboració, tindran la consideració d'entitats col·laboradores del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Secció VI  
De la moció de censura contra els òrgans   
del Consell Valencià de la Joventut  
  
Article 50. De la moció de censura contra els òrgans del Consell Valencià de la Joventut  
1. Qualsevol membre de ple dret del Consell Valencià de la Joventut podrà promoure la tramitació d'una moció de censura dirigida contra la totalitat de cada òrgan electe del Consell Valencià de la Joventut, o contra una part, quan considere que determinades actuacions dels anteriors atempten greument contra els principis, les línies d'actuació, la normativa o els acords del Consell Valencià de la Joventut, o incomplisquen greument les obligacions inherents al càrrec.  
  
2. La tramitació de la moció de censura s'iniciarà mitjançant escrit motivat de qui la promoga signat per qui ostente la representació legal d'un terç, almenys, dels membres de ple dret del Consell Valencià de la Joventut.  
3. Rebut l'escrit en el Registre General del Consell Valencià de la Joventut, la Comissió Permanent disposarà d'un termini de 10 dies per a la verificació de les dades presentades i, si les troba conformes, procedirà a la convocatòria d'una Assemblea Extraordinària, amb la moció de censura com a únic punt de l'ordre del dia. Si la moció de censura és contra la totalitat de la Comissió Permanent, l'Assemblea haurà de convocar-se en qualsevol cas. En tots dos casos l'Assemblea haurà de celebrar-se en un termini no superior a 45 dies des de la recepció de la sol·licitud de tramitació i, mentrestant, no podrà celebrar-se cap assemblea.  
4. Prosperarà la moció de censura quan siga recolzada per, almenys, la meitat més un dels vots emesos en l'Assemblea. La votació serà secreta i no hi haurà segona volta.  
5. Posat cas que prosperara la moció de censura contra una part de l'òrgan, les persones objecte de la moció cessaran automàticament i seran substituïdes en les seues funcions per altres persones que formen part de l'òrgan al qual pertanyien, per acord dels seus integrants. Les vacants resultants seran cobertes en la següent Assemblea General o Reunió Plenària d'Entitats Membres, segons siga procedent.  
6. Si la moció de censura és contra la totalitat de la Comissió Permanent, s'hi adjuntarà una composició alternativa d'una nova Comissió Permanent. Si prospera la moció de censura, la Comissió Permanent alternativa prendrà possessió en la mateixa Assemblea.  
  
  
Secció VII  
De la descentralització del Consell Valencià de la Joventut  
  
Article 51. Reunions dels òrgans del Consell Valencià de la Joventut  
Les reunions dels òrgans del Consell Valencià de la Joventut es faran descentralitzadament, en funció dels criteris d'assistència i de les possibilitats econòmiques del Consell Valencià de la Joventut.  
  
  
Article 52. Delegacions  
El Consell Valencià de la Joventut, sense que es convoque assemblea o plenària, a proposta de la Comissió Permanent, podrà establir delegacions fora de la ciutat de València atenent criteris territorials.  
  
  
CAPÍTOL IV  
De la representació del Consell Valencià de la Joventut  
 en altres organismes i institucions  
  
Article 53. De la representació en el Consell Rector de l'IVAJ  
a) Formaran part del Consell Rector de l'Institut Valencià de la Joventut, en representació del Consell Valencià de la Joventut, la persona que n'ostente la Presidència, i quatre persones, triades de forma paritària per part de l'Assemblea General, per un període de 2 anys.  
b) Per a procedir a triar la representació del Consell Valencià de la Joventut en el Consell Rector de l'IVAJ, es procedirà de la forma següent:  
i. Les entitats podran presentar candidatures unipersonals des de 15 dies abans de l'Assemblea en què es produirà l'elecció, i fins a 24 hores abans del seu inici. Les persones candidates hauran de tindre la condició de delegades en l'Assemblea.  
ii. L'elecció serà mitjançant votació secreta amb llista oberta, en la qual figuraran totes les persones candidates. Cada persona delegada podrà elegir un màxim de 4 candidates i resultaran triades les 4 persones que reben més vots, sent necessària la paritat en la composició final de les representants. En cas d'empat entre dues o més candidates, es repetirà la votació.  
c) Les persones representants del Consell Valencià de la Joventut en el Consell Rector de l'IVAJ, en cas de voler renunciar a la seua funció, ho hauran de fer per escrit a la Comissió Permanent. En cas de vacant, es procedirà a cobrir-la seguint el procediment recollit en l'apartat b. En les reunions del Consell Rector de l'IVAJ que es celebren mentre hi haja una vacant, un membre de la Comissió Permanent la cobrirà de forma provisional.  
  
Article 54. De la representació en organismes i institucions  
1. Representació en organismes i institucions per elecció de la Comissió Permanent  
a) La Comissió Permanent és la competent per a nomenar i cessar les persones que exercisquen la representació del Consell Valencià de la Joventut en altres organismes i institucions en què tinga representació.  
  
b) La Comissió Permanent valorarà, per a cada organisme i institució, si la representació del Consell Valencià de la Joventut recau en una persona o persones membres de la Comissió Permanent, o en terceres persones.  
c) L'elecció per part de la Comissió Permanent haurà de ser ratificada en la següent Assemblea General.  
2. La representació en organismes i institucions per elecció de l'Assemblea  
a) Quan la Comissió Permanent així ho estime, podrà proposar a l'Assemblea General l'elecció d'una persona o persones per a la representació en determinats òrgans o institucions.  
b) El procediment per a l'elecció serà el següent:  
a) Les entitats membres podran presentar candidatures des de 15 dies abans de l'Assemblea fins a 24 hores abans del seu inici.  
b) Les candidatures s'ajustaran als criteris i a les normes que determine l'organisme o institució en qüestió, i aquelles altres que estime la Comissió Permanent per al procés d'elecció.  
c) L'elecció serà mitjançant votació secreta, i resultarà triada la candidatura o candidatures que obtinguen el major nombre de vots. En cas d'empat, la votació es repetirà entre aquelles candidatures amb el mateix nombre de vots.  
  
  
CAPÍTOL V  
Del personal al servei del Consell Valencià de la Joventut  
  
Article 55. La Gerència  
1. La Gerència és responsable tècnica del funcionament ordinari del Consell Valencià de la Joventut i dels seus òrgans, així com de les comunicacions del Consell Valencià de la Joventut.  
2. El personal al servei del Consell Valencià de la Joventut, sota la coordinació de la Gerència, actua seguint les directrius fixades per l'Assemblea General, la Reunió Plenària d'Entitats Membres i la Comissió Permanent.  
3. La Gerència és designada per la Comissió Permanent, la decisió de la qual ha de ser ratificada per la Reunió Plenària d'Entitats Membres, per un període igual al del mandat de la Comissió Permanent. No obstant això, podrà establir-se un període d'ajust de tres mesos en finalitzar aquest mandat.  
4. A la Gerència li corresponen les funcions següents:  
a) Assumir la direcció del treball de les oficines que constitueixen la infraestructura administrativa del Consell Valencià de la Joventut, i complir, sota la direcció de la Comissió Permanent, els acords, resolucions i directrius que n'emanen, segons les seues competències.  
b) Ajudar la persona responsable de finances en l'administració, la gestió i la recaptació dels recursos econòmics del Consell Valencià de la Joventut, així com en la rendició de comptes i elaboració del balanç, i en la redacció d'esborrany del pressupost i de la resta d'informes econòmics.  
c) Exercir la coordinació del personal al servei del Consell Valencià de la Joventut.  
d) Ajudar tècnicament la Comissió Permanent, així com responsabilitzar-se del suport tècnic a les activitats de tots els òrgans del Consell Valencià de la Joventut.  
e) Totes aquelles funcions que, dins de les seues atribucions, li encarregue la Presidència de la Comissió Permanent.  
f) Assistir a les reunions de la Comissió Permanent i a les sessions de l'Assemblea i de la Reunió Plenària d'Entitats Membres. Coordinar els serveis que el Consell Valencià de la Joventut presta a les entitats.  
  
5. La Gerència presentarà un informe anual de la seua gestió a la Comissió Permanent, el qual es presentarà a la Reunió Plenària d'Entitats Membres.  
  
Article 56. El personal laboral al servei del Consell Valencià de la Joventut  
1. La contractació del personal laboral al servei del Consell Valencià de la Joventut és competència de la Comissió Permanent, que tindrà en compte els criteris que fixe la Reunió Plenària d'Entitats Membres i la normativa que li siga aplicable.  
2. La retribució de la Gerència i del personal laboral al servei del Consell Valencià de la Joventut la fixarà la Comissió Permanent, dins dels termes fixats en el pressupost anual i d'acord amb el que establisquen les disposicions legals aplicables. Els serà aplicable el Conveni Estatal d'Animació Sociocultural, o el seu equivalent a la Comunitat Valenciana. No obstant això, i de mutu acord entre la representació sindical i la Comissió Permanent, es podran fixar condicions laborals especials de millora no contemplades en aquest conveni.  
  
  
  
CAPÍTOL VI  
Del règim econòmic i administratiu  
  
Article 57. Recursos econòmics  
El Consell Valencià de la Joventut es manté econòmicament amb els recursos següents:  
a) Les aportacions de les entitats que l'integren.  
b) Les dotacions específiques que se li atribuïsquen amb càrrec al pressupost de la Generalitat. A aquest efecte, per raons d'interés públic i social, les quanties atorgades, en règim de concessió directa, podran ser anticipades en un cent per cent del seu import, de conformitat amb la legislació vigent, a través de la subscripció d'un conveni amb l'IVAJ, a realitzar durant la primera mensualitat de l'anualitat corresponent.  
  
c) Les subvencions que puga rebre d'altres entitats públiques.  
d) Els donatius de persones o entitats privades.  
e) Les rendes que produïsquen els béns i valors que constitueixen el seu patrimoni.  
f) Els rendiments que legalment o reglamentàriament generen les activitats pròpies.  
g) Qualssevol altres que se li atribuïsquen, per llei o per reglament.  
El Consell Valencià de la Joventut disposarà d'una dotació específica en els pressupostos de la Generalitat Valenciana.  
  
Article 58. Les quotes de les entitats membres  
1. L'Assemblea fixarà anualment, a proposta de la Comissió Permanent, la quantia de la quota.  
2. L'exercici del dret al vot en l'Assemblea, la Reunió Plenària d'Entitats Membres i les Comissions Especialitzades estarà condicionat al fet que l'entitat membre es trobe al corrent de la quota de l'exercici anterior.  
3. La Comissió Permanent està facultada per a suspendre el reembossament de dietes, despeses de viatge i altres pagaments, a aquelles entitats que no hagen satisfet les quotes corresponents a exercicis anteriors.  
4. Quan una entitat membre deixe de pagar la quota durant dos exercicis consecutius, la Comissió Permanent podrà incoar-ne expedient d'expulsió.  
  
  
Article 59. Règim pressupostari  
1. El Consell Valencià de la Joventut aprova el seu pressupost en assemblea general ordinària, d'acord amb les disposicions legals vigents i les previsions d'aquest Reglament.  
2. Mentre l'Assemblea General no aprove el pressupost d'un exercici, es prorrogarà automàticament el pressupost ordinari inicial de l'exercici anterior.  
3. El pressupost inclourà la totalitat de les despeses i ingressos, així com l'adequació pressupostària de la plantilla del Consell Valencià de la Joventut i la distribució de despeses segons l- articulat següent:  
a) Despeses  
i. Capítol I. Despeses de personal  
ii. Capítol II. Despeses de funcionament, i reunions estatutàries  
iii. Capítol III. Despeses financeres  
iv. Capítol IV. Activitats per àrees o comissions  
v. Capítol V. Inversions  
b) Ingressos  
i) Ingressos interns  
ii. Ingressos externs  
4. Acompanyant al pressupost, es presentaran a l'Assemblea, per a la seua aprovació, les bases d'execució del pressupost.  
5. L'exercici econòmic coincideix amb l'any natural.  
6. En cas de despeses o ingressos no previstos, es podran realitzar modificacions pressupostàries en les reunions plenaris d'entitats membres que es celebren en el temps de vigència de tals pressupostos. També podrà aprovar-se un pressupost extraordinari per a despeses d'inversió o per a activitats específiques de gran volum que no es repetisquen anualment.  
7. Correspon a la Tresoreria del Consell Valencià de la Joventut l'elaboració del projecte de pressupost anual, així com les bases d'execució del pressupost.  
8. La Comissió Permanent podrà concertar préstecs de fins a un 30 % del pressupost ordinari de l'exercici, i realitzar totes les operacions financeres que estime necessàries per al bon funcionament del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Article 60. Règim comptable  
1. La comptabilitat del Consell Valencià de la Joventut s'ajustarà al Pla General Comptable i haurà de portar-se conformement als principis i els criteris tècnics generalment acceptats, a fi de proporcionar una imatge fidel del patrimoni i dels resultats de cada exercici.  
2. Trimestralment, la Tresoreria del Consell Valencià de la Joventut elevarà, a la Comissió Permanent, un informe actualitzat de l'estat de comptes i la previsió de Tresoreria per al trimestre pròxim.  
3. Anualment s'ha de procedir a l'amortització adequada del patrimoni del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Article 61. De les despeses i reembossaments  
1. No podran realitzar-se despeses no previstes en els pressupostos, excepte per acord unànime i justificat de la Comissió Permanent i, en cas d'afectar el pressupost d'alguna comissió especialitzada o àrea, prèvia consulta a les entitats membres en una reunió d'aquesta comissió o àrea.  
2. Els lliuraments es faran mitjançant el sistema d'autoritzacions de despesa prèvies, sobre les despeses majors a 300 euros, i manaments de pagaments, autoritzats per la Presidència del Consell Valencià de la Joventut, amb el mandat de la Tresoreria i/o responsable de la comissió especialitzada o àrea, i l'informe favorable de l'existència de consignació de pressupost.  
3. Les despeses superiors a 3.000 euros hauran de disposar, almenys, de tres pressupostos, per a decidir sobre la seua selecció, excepte si es tracta de serveis continus. S'entenen per serveis continus aquells proveïdors que habitualment realitzen el mateix servei al Consell Valencià de la Joventut, es farà anualment una revisió dels seus preus amb d'altres del mercat, i correspondrà a la Comissió Permanent la seua elecció i fixar-ne la relació anual.  
4. Dins dels límits del pressupost anual, es garantirà el reembossament de les despeses de viatge originades per la participació de les persones membres de la Comissió Permanent i representants d'entitats, en el compliment de les seues obligacions i a requeriment de qualsevol òrgan del Consell Valencià de la Joventut.  
5. Les reunions estatutàries i les activitats de representació del Consell Valencià de la Joventut seran gratuïtes. Per a la resta d'activitats, la Comissió Permanent podrà establir quotes de participació, d'acord amb el que s'estableix les normes internes.  
  
Article 62. Rendició de comptes i auditories  
1. La Comissió Permanent ha de presentar a la consideració de l'Assemblea General l'estat de comptes i les xifres d'ingressos i despeses de l'execució pressupostària, comparades amb les pressupostades, i quantificar en termes absoluts i percentuals les desviacions existents.  
  
2. Tota desviació de més del 10 % haurà de ser justificada per la Comissió Permanent.  
3. Anualment es presentarà a la consideració de l'Assemblea General l'evolució i la situació patrimonial del Consell Valencià de la Joventut.  
4. La rendició de comptes inclourà un informe de l'auditoria interna. Cada dos anys, amb l'informe de gestió, la Comissió Permanent presentarà un informe d'auditoria externa.  
5. Els documents comptables de cada exercici i l'informe o informes d'auditoria es distribuiran a totes les entitats membres del Consell Valencià de la Joventut, amb almenys 15 dies d'antelació a la celebració de l'Assemblea General.  
6. La no aprovació dels comptes comportarà la convocatòria d'una Reunió Plenària d'Entitats Membres, a celebrar abans de 30 dies, per a tornar a considerar-los amb els canvis oportuns, la documentació annexa i les explicacions requerides.  
7. Tot el que s'hi preveu es realitzarà sense perjudici de la verificació de comptes que, de conformitat amb la legislació vigent, puga fer l'Administració Valenciana.  
  
Article 63. L'auditoria interna  
1. L'Assemblea triarà d'entre els seus membres, cada dos anys, tres persones encarregades de realitzar els informes de l'auditoria interna.  
2. La seua funció consisteix a fer un seguiment del compliment del pressupost acordat, i analitzar la gestió comptable i patrimonial del Consell Valencià de la Joventut, així com assessorar sobre el seu òptim aprofitament econòmic. Partint d'això, presentarà els informes sobre l'estat financer i patrimonial del Consell Valencià de la Joventut, sobre la forma i el grau de compliment del pressupost i sobre els procediments comptables utilitzats, a l'Assemblea i a la Reunió d'Entitats Membres.  
  
3. Cadascuna de les consideracions del seu informe indicarà el nombre de membres que hi estan d'acord i els possibles vots particulars que hi haguera.  
  
Article 64. Règim patrimonial  
1. Es farà, cada dos anys, un inventari dels béns que siguen patrimoni del Consell Valencià de la Joventut.  
2. La Comissió Permanent informarà cada any de la situació patrimonial del Consell Valencià de la Joventut.  
3. Anualment es realitzaran les oportunes previsions d'amortització per a l'immobilitzat material i immaterial del Consell Valencià de la Joventut, segons les normes legals aplicables i les convencions comptables generalment acceptades.  
4. Les bases d'execució del Pressupost establiran una quantia màxima per a la compra o alienació de béns patrimonials, la superació de la qual requerirà l'acord unànime dels membres de la Comissió Permanent.  
  
Article 65. Organització dels serveis del Consell Valencià de la Joventut  
La Comissió Permanent desenvoluparà una normativa interna que regularà la utilització i cessió tant d'instal·lacions com de materials del Consell Valencià de la Joventut als seus membres de ple dret, membres adherits, entitats col·laboradores i entitats externes.  
  
Article 66. Normes interiors  
Les normes interiors determinaran les regles d'obligada aplicació en relació amb les matèries següents:  
1. En matèria econòmica, a través de les bases d'execució del pressupost, que constitueixen les normes per a desenvolupar el pressupost durant l'exercici econòmic en qüestió.  
2. Les concernents a la valoració, la conservació i la gestió del patrimoni del Consell Valencià de la Joventut.  
3. La informació mínima que han de contindre els informes que la Comissió Permanent ha de sotmetre a l'Assemblea.  
4. L'estructura i el contingut del pressupost econòmic i del d'inversions de cada exercici, així com les mesures aplicables fins que s'obtinga l'aprovació de cada pressupost anual.  
5. Les normes relatives al contingut mínim de l'auditoria anual dels comptes del Consell Valencià de la Joventut.  
6. La publicitat i difusió, entre els membres del Consell Valencià de la Joventut i altres organismes o entitats interessades, que s'hauran de donar tant als documents comptables de cada exercici com als informes d'auditoria.  
7. La quantia de dietes, desplaçaments, límit de reembossaments de despeses i de justificació.  
8. Els criteris d'assignació de quotes per a les activitats del Consell Valencià de la Joventut.  
9. En matèria procedimental, sobre el funcionament d'assemblees i comissions, i amb caràcter general aquelles instruccions sobre el funcionament administratiu i ordinari, establides per la Comissió Permanent.  
  
  
  
CAPÍTOL III  
Del règim jurídic  
  
Article 67. Recursos  
Els actes administratius emanats dels òrgans del Consell Valencià de la Joventut seran directament recurribles en via contenciosa administrativa, conformement a la Llei reguladora d'aquesta jurisdicció.  
  
Article 68. Règim de funcionament  
1. El Consell Valencià de la Joventut es regirà per les normes de dret privat, i en particular per aquelles que regulen el funcionament de les associacions, amb les especificitats que preveu la Llei 15/2017, de 10 novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut, i pels preceptes del present reglament.  
2. El Consell Valencià de la Joventut subjectarà la seua activitat a les normes de dret públic quan exercisca potestats administratives que li atribuïsca l'ordenament jurídic.  
3. El Consell Valencià de la Joventut estarà regulat pel present Reglament de règim intern, que haurà de ser aprovat per dos terços dels vots emesos de l'Assemblea General.  
4. Una vegada aprovat, el reglament serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
5. La convocatòria, la constitució, el funcionament i el règim d'acords dels òrgans del Consell Valencià de la Joventut es determinen en el present Reglament, d'acord amb el que estableix la Llei 40/2015, de Règim jurídic del sector públic, per als òrgans col·legiats.  
  
  
  
CAPÍTOL IV  
De la reforma del Reglament  
  
Article 69. Procediment  
1. Aquest reglament podrà ser revisat a proposta de la Comissió Permanent, o un terç dels membres de ple dret, i haurà de comptar per a la seua aprovació amb dos terços dels vots emesos per l'Assemblea.  
  
2. En la convocatòria de l'Assemblea, que haurà de ser ordinària, s'adjuntarà l'article o articles objecte de revisió, i les modificacions que es pretenen introduir.  
  
Article 70. Dissolució del Consell Valencià de la Joventut  
El Consell Valencià de la Joventut no es podrà dissoldre mentre cinc entitats membres s'hi mostren en contra.  
  
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA  
  
Quedarà obert un període hàbil de 6 mesos comptats des de l'entrada en vigor del present Reglament perquè les entitats que ara són membres del Consell Valencià de la Joventut puguen aportar la documentació necessària que acredite el compliment dels nous requisits de pertinença.  
  
Transcorregut aquest temps, es convocarà una Assemblea per a determinar els membres del Consell Valencià de la Joventut.  
  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
El present reglament entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8368, del 24-08-2018 (2018/8071)

RESOLUCIÓN de 20 de agosto de 2018, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se dispone la publicación del Reglamento de régimen interno del Consell Valencià de la Joventut.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8368

Fecha DOGV
:   24-08-2018

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2018/8071

CVE


Fecha del documento
:   20-08-2018

Organismo emisor
:   Institut Valencià de la Joventut

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [institución pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de agosto de 2018, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se dispone la publicación del Reglamento de régimen interno del Consell Valencià de la Joventut. [2018/8071]  
El 4 de marzo de 2018 fue aprobado y ratificado por la Asamblea General Ordinaria del Consell Valencià de la Joventut, su Reglamento de régimen interno.  
El artículo 26, apartado 2, de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud dispone que, una vez aprobado el Reglamento de régimen interno del Consell Valencià de la Joventut, será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Por cuanto antecede, resuelvo:  
Disponer la publicación, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del Reglamento de régimen interno del Consell Valencià de la Joventut que figura como anexo de la presente resolución.  
  
València, 20 de agosto de 2018.- El director general del Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.  
  
  
ANEXO  
Reglamento de régimen interno del Consell Valencià de la Joventut  
  
TÍTULO I  
El Consell Valencià de la Joventut  
  
CAPÍTULO I  
Disposiciones generales  
  
Artículo 1. Naturaleza  
1. El Consell Valencià de la Joventut es el máximo órgano de representación de las organizaciones de la juventud valenciana y el interlocutor con el Consell y las instituciones públicas y privadas en materia de juventud.  
2. El Consell Valencià de la Joventut se constituye en corporación pública sectorial de base privada con personalidad jurídica propia y con plena capacidad para cumplir sus fines.  
3. El Consell Valencià de la Joventut se regirá por las normas de derecho privado, y en particular por aquellas que regulen el funcionamiento de las asociaciones, con las especificidades previstas en Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, y por los preceptos del presente Reglamento. No obstante, sujetará su actividad a las normas de derecho público cuando ejerza potestades administrativas atribuidas por el ordenamiento jurídico.  
  
Artículo 2. Fines  
Son fines del Consell Valencià de la Joventut:  
1. Defender los intereses y los derechos de la juventud, y colaborar en la promoción de una efectiva igualdad de oportunidades de las personas jóvenes en su desarrollo político, social, económico y cultural.  
2. Fomentar en las personas jóvenes el asociacionismo juvenil, para que emprendan en grupo la solución de las cuestiones que les afectan.  
3. Representar al movimiento asociativo juvenil valenciano en las instituciones de juventud.  
4. Colaborar con la Generalitat en la elaboración de la política juvenil.  
  
Artículo 3. Funciones  
Son funciones del Consell Valencià de la Joventut:  
1. Promover actividades dirigidas a asegurar la participación de las personas jóvenes en las decisiones y en las medidas que les afectan.  
2. Elaborar y promover, por iniciativa propia o a petición de otros, informes o estudios sobre materias relacionadas con la juventud y con sus problemas.  
3. Promover la creación de consejos de juventud de ámbito local y territorial.  
4. Prestar servicios a las asociaciones y los consejos locales de la juventud que lo forman, y facilitar la cooperación y la coordinación entre las diferentes asociaciones y consejos locales y territoriales de juventud.  
5. Hacer de interlocutor entre la Generalitat y las organizaciones juveniles en todo cuanto afecta al colectivo.  
6. Participar en los órganos consultivos de la administración cuando se le requiera.  
7. Emitir, en su caso, los informes que se le pidan.  
8. Elaborar, anualmente, un informe sobre las actuaciones que realiza y proponer, en su caso, las medidas que se consideren oportunas para la mejora de la calidad de la vida de los y las jóvenes.  
9. Ser consultado cuando se lleven a cabo actuaciones, programas, campañas, destino de recursos, ayudas o subvenciones a entidades juveniles, a consejos de juventud o a la juventud en general.  
10. Promover la cultura, y especialmente el valenciano y la cultura valenciana, como expresión de nuestras señas de identidad propias.  
11. Cualesquiera otras que se acuerden con la administración en el marco de las funciones que establece para el Consell Valencià de la Joventut la Ley 15/2017, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud.  
12. Fomentar la vertebración de las relaciones de participación, con cualquier otro organismo, plataforma, entidad y estructura de participación de la juventud en el ámbito de la Unión Europea, en colaboración con el Consejo de la Juventud de España.  
  
Artículo 4. Ámbito territorial  
El Consell Valencià de la Joventut tiene por ámbito de actuación el de la Comunitat Valenciana, reconociéndose también la denominación de País Valencià, según lo recogido en el Preámbulo del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
  
Artículo 5. Sede  
La sede del Consell Valencià de la Joventut se establece en la ciudad de València y su domicilio social es la Calle Linterna, 26.  
  
  
CAPÍTULO II  
De los miembros del Consell Valencià de la Joventut  
  
Artículo 6. Miembros del Consell Valencià de la Joventut  
1. El Consell Valencià de la Joventut está compuesto por entidades miembro de pleno derecho y entidades miembro adheridas.  
2. Podrán ser entidades miembros de pleno derecho del Consell Valencià de la Joventut las siguientes entidades que cumplan los requisitos que establece el presente reglamento en su artículo 7:  
a) Los consejos locales de juventud  
b) Los consejos territoriales de juventud  
c) Las asociaciones juveniles y sus federaciones, confederaciones y uniones.  
d) Las asociaciones de alumnado universitario y no universitario, y sus federaciones, confederaciones y uniones cuyas personas asociadas sean jóvenes.  
e) Las secciones, áreas, departamentos y organizaciones juveniles de otras entidades sociales, como asociaciones de carácter general, secciones juveniles de partidos políticos, sindicatos, asociaciones de consumidores, culturales, deportivas, festivas, de juventud empresaria o de confesiones religiosas, y sus federaciones, confederaciones y uniones.  
f) Las entidades prestadoras de servicios a la juventud sin ánimo de lucro.  
3. Son entidades miembros adheridas del Consell Valencià de la Joventut las entidades que no cumplan algunos de los requisitos exigidos para ser miembros de pleno derecho recogidos artículo 7 del presente reglamento, debiendo cumplir los fijados en el artículo 8, y que soliciten participar como tales.  
4. Para formar parte del Consell Valencià de la Joventut, las entidades deberán solicitarlo por escrito. Sus estatutos, estructuras y actividades no contradirán los principios de la ley 15/2017, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, ni el reglamento de régimen interno del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 7. Requisitos para ser miembro de pleno derecho del Consell Valencià de la Joventut  
1. Los consejos locales de juventud:  
Todos los consejos locales de juventud que soliciten formar parte del Consell Valencià de la Joventut serán miembros de pleno derecho.  
2. Los consejos territoriales de juventud:  
Todos los consejos territoriales de juventud que soliciten formar parte del Consell Valencià de la Joventut serán miembros de pleno derecho.  
3. Las asociaciones juveniles y sus federaciones, confederaciones y uniones:  
a) Figurar inscritas censo correspondiente del Institut Valencià de la Joventut con, al menos, un año de antelación a la solicitud de ingreso.  
b) Pertenecer, al menos, a 3 consejos locales y/o territoriales de la Juventud.  
c) Tener implantación en, al menos, 3 comarcas distintas.  
d) Que su personalidad jurídica no coincida con la de ninguna otra entidad miembro del Consell Valencià de la Joventut.  
4. Las asociaciones de alumnado universitario y sus federaciones, confederaciones y uniones:  
a) Figurar inscritas en el censo correspondiente con, al menos, un año de antelación a la solicitud de ingreso.  
b) Pertenecer, al menos, a 1 consejos local y/o territorial de la Juventud.  
c) Tener presencia en, al menos, 3 facultades de una universidad pública de la Comunitat Valenciana.  
d) Que su personalidad jurídica no coincida con la de ningún otro miembro del Consell Valencià de la Joventut.  
5. Asociaciones de alumnado no universitarios, y sus federaciones, confederaciones y uniones:  
a) Figurar inscritas en el censo correspondiente, al menos, un año de antelación a la solicitud de ingreso.  
b) Pertenecer, al menos, a 3 consejos locales y/o territoriales de la Juventud.  
c) Tener implantación en, al menos, 3 comarcas distintas.  
d) Que su personalidad jurídica no coincida con la de ningún otro miembro del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Las secciones, áreas, departamentos y organizaciones juveniles de otras entidades sociales, tales como asociaciones de carácter general, secciones juveniles de partidos políticos, sindicatos, etc.:  
a) Que tengan una especificidad y mandato de trabajo juvenil reconocido por los órganos de la entidad general.  
b) Que las personas afiliadas a la entidad general computables tengan hasta 30 años, inclusive.  
c) Figurar inscritas en el censo correspondiente del Institut Valencià de la Joventut con, al menos, un año de antelación a la solicitud de ingreso.  
d) Pertenecer, al menos, a 3 consejos locales y/o territoriales de la Juventud.  
e) Tener implantación en, al menos, 3 comarcas distintas.  
f) Que su personalidad jurídica no coincida con la de ningún otro miembro del Consell Valencià de la Joventut.  
7: Entidades prestadoras de servicios a la juventud:  
a) Figurar inscritas en el censo correspondiente del Institut Valencià de la Joventut con, al menos, un año de antelación a la solicitud de ingreso.  
b) Pertenecer, al menos, a 3 consejos locales y/o territoriales de la Juventud.  
c) Tener implantación en, al menos, 3 comarcas distintas.  
d) Que su personalidad jurídica no coincida con la de ningún otro miembro del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 8. Miembros Adheridos del Consell Valencià de la Joventut  
Podrán ser miembros adheridos todas aquellas entidades descritas en el artículo 6 que no reúnan los requisitos para ser miembros de pleno derecho o que, reuniendo los requisitos, decidan optar por esta vía.  
En todo caso, será necesario que su personalidad jurídica no coincida con la de ningún miembro del Consell Valencià de la Joventut. Asimismo, estarán excluidas las organizaciones y asociaciones que pertenezcan a movimientos, federaciones, confederaciones, coordinadoras o estructuras similares que ya sean miembros.  
  
Artículo 9. Solicitud de ingreso  
Las organizaciones y entidades comprendidas en el artículo 6 podrán formar parte del Consell Valencià de la Joventut; en calidad de miembros de pleno derecho o miembros adheridos, siempre que lo soliciten por escrito a la Comisión Permanente y cumplimenten las condiciones y requisitos que se fijan en este reglamento.  
La documentación a entregar para solicitar el ingreso será la siguiente:  
1. Consejos locales de Juventud:  
a) Solicitud de ingreso como entidad miembro, especificando si quiere ser miembro de pleno derecho o adherido, firmada por quien ostente la representación de la entidad donde se haga constar la voluntad de incorporarse al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificado del acuerdo adoptado por el órgano competente de la entidad de solicitar el ingreso en el Consell Valencià de la Joventut expedido por el secretario o secretaria de la entidad.  
c) Copia compulsada de los estatutos.  
d) Certificado de que figura inscrita censo de Consejos de Juventud de la Generalitat Valenciana.  
e) Relación nominal de las personas que integran el órgano directivo.  
f) Fotocopia del NIF de la entidad.  
g) Certificado con la relación de entidades miembro del Consejo Local de Juventud, expedido por quien ejerza la Secretaría del mismo.  
h) Certificado, expedido por el Ayuntamiento, con el número de habitantes del municipio.  
2. Consejos Territoriales de Juventud:  
a) Solicitud de ingreso como entidad miembro, especificando si se quiere ser miembro de pleno derecho o adherido, firmada por quien ostente la representación de la entidad donde se haga constar la voluntad de incorporarse al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificado del acuerdo adoptado por el órgano competente de la entidad de solicitar el ingreso en el Consell Valencià de la Joventut expedido por el secretario o secretaria de la entidad.  
c) Copia compulsada de los estatutos.  
d) Certificado de que figura inscrita censo de Consejos de Juventud de la Generalitat Valenciana.  
e) Relación nominal de las personas que integran el órgano directivo.  
f) Fotocopia del NIF de la entidad.  
g) Certificado con la relación de entidades miembro del Consejo Territorial de Juventud, expedido por quien ejerza la Secretaría del mismo.  
h) Certificados, expedidos por los Ayuntamientos, con el número de habitantes de los municipios en los que tiene implantación.  
3. Asociaciones juveniles y sus federaciones, confederaciones y uniones:  
a) Solicitud de ingreso como entidad miembro, especificando si se quiere ser miembro de pleno derecho o adherida, firmada por quien ostente la representación de la entidad donde se haga constar la voluntad de incorporarse al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificado del acuerdo adoptado por el órgano competente de la entidad de solicitar el ingreso en el Consell Valencià de la Joventut expedido por la Secretaría de la entidad.  
c) Copia compulsada de los estatutos.  
d) Certificado de inscripción en censo correspondiente del Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificados de implantación en municipios, expedidos por el Ayuntamiento correspondiente.  
f) Relación nominal de las personas que integran el órgano directivo.  
g) Fotocopia del NIF de la entidad.  
h) Certificado de pertenencia a consejos locales y/o territoriales de la Juventud, expedidos por los secretarios o secretarias de dichos consejos.  
i) Certificado, expedido por la Secretaría de la entidad, con el número de afiliados de la misma. En el caso de las federaciones, confederaciones y uniones, certificado con el número de afiliados y afiliadas a cada una de las asociaciones miembro.  
4. Las asociaciones de alumnos universitarios y sus federaciones, confederaciones y uniones:  
a) Solicitud de ingreso como entidad miembro, especificando si se quiere ser miembro de pleno derecho o adherida, firmada por quien ostente la representación de la entidad donde se haga constar la voluntad de incorporarse al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificado del acuerdo adoptado por el órgano competente de la entidad de solicitar el ingreso en el Consell Valencià de la Joventut expedido por la Secretaría de la entidad.  
c) Copia compulsada de los estatutos.  
d) Certificado de inscripción en censo correspondiente.  
e) Certificados de implantación en las facultades en las que tenga presencia, expedido por la autoridad académica correspondiente.  
f) Relación nominal de las personas que integran el órgano directivo.  
g) Fotocopia del NIF de la entidad.  
h) Certificado de pertenencia a consejos locales y/o territoriales de la Juventud, expedidos por los secretarios o secretarias de dichos consejos.  
i) Certificado expedido por la secretaría de la entidad, con el número de afiliados y afiliadas de la misma. En el caso de las federaciones, confederaciones y uniones, certificado con el número de afiliados y afiliadas a cada una de las asociaciones miembro.  
5. Asociaciones de alumnos no universitarios, y sus federaciones, confederaciones y uniones:  
a) Solicitud de ingreso como entidad miembro, especificando si se quiere ser miembro de pleno derecho o adherida, firmada por quien ostente la representación de la entidad donde se haga constar la voluntad de incorporarse al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificado del acuerdo adoptado por el órgano competente de la entidad de solicitar el ingreso en el Consell Valencià de la Joventut expedido por el secretario o secretaria de la entidad.  
c) Copia compulsada de los estatutos.  
d) Certificado de inscripción en censo correspondiente del Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificados de implantación en municipios, expedidos por el ayuntamiento correspondiente.  
f) Relación nominal de las personas que integran el órgano directivo.  
g) Fotocopia del NIF de la entidad.  
h) Certificado de pertenencia a consejos locales y/o territoriales de la Juventud, expedidos por los secretarios o secretarias de dichos consejos.  
i) Certificado expedido por la secretaría de la entidad, con el número de afiliados y afiliadas de la misma. En el caso de las federaciones, confederaciones y uniones, certificado con el número de afiliados y afiliadas a cada una de las asociaciones miembro.  
6. Las secciones, áreas, departamentos y organizaciones juveniles de otras entidades sociales, tales como asociaciones de carácter general, secciones juveniles de partidos políticos, sindicatos:  
a) Solicitud de ingreso como entidad miembro, especificando si se quiere ser miembro de pleno derecho o adherida, firmada por quien ostente la representación de la entidad donde se haga constar la voluntad de incorporarse al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificado de que la entidad delega expresamente la representación en materia juvenil en el área, departamento, secretaría o equivalente que corresponda.  
c) Copia compulsada de los estatutos.  
d) Certificado de inscripción en censo correspondiente del Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificados de implantación en municipios, expedidos por el ayuntamiento correspondiente.  
f) Relación nominal de las personas que integran el órgano directivo.  
g) Fotocopia del NIF de la entidad.  
h) Certificado de pertenencia a consejos locales y/o territoriales de la Juventud, expedidos por los secretarios o secretarias de dichos consejos.  
i) Certificado expedido por el secretario o secretaria, el número de afiliados y afiliadas de la sección, área, departamento u organización.  
7. Entidades prestadoras de servicios a la juventud:  
a) Solicitud de ingreso como entidad miembro, especificando si se quiere ser miembro de pleno derecho o adherida, firmada por quien ostente la representación de la entidad donde se haga constar la voluntad de incorporarse al Consell Valencià de la Joventut.  
b) Certificado del acuerdo adoptado por el órgano competente de la entidad de solicitar el ingreso en el Consell Valencià de la Joventut expedido por el secretario o secretaria de la entidad.  
c) Copia compulsada de los estatutos.  
d) Certificado de inscripción en censo correspondiente del Institut Valencià de la Joventut.  
e) Certificados de implantación en municipios, expedidos por el Ayuntamiento correspondiente.  
f) Relación nominal de las personas que integran el órgano directivo.  
g) Fotocopia del NIF de la entidad.  
h) Certificado de pertenencia a consejos locales y/o territoriales de la Juventud, expedidos por los secretarios o secretarias de dichos consejos.  
i) Certificado expedido por el secretario o secretaria, el número de afiliados y afiliadas de la entidad. En el caso de las federaciones, confederaciones y uniones, certificado con el número de afiliados y afiliadas a cada una de las asociaciones miembro.  
  
Artículo 10. Régimen de admisiones  
1) La Comisión Permanente es el órgano competente para estudiar e informar de las solicitudes de admisión y en el establecimiento de mecanismos de comprobación que estime convenientes, pudiendo recabar para ese cometido, asistencia material y técnica de las administraciones valencianas, así como de los consejos locales y/o territoriales de juventud.  
2) La entidad que solicite la admisión deberá hacerlo presentando la documentación en el registro del Consell Valencià de la Joventut. La documentación se podrá presentar por correo postal, electrónico, y en el caso de aquella que requiera ser cotejada, presencialmente. La Comisión Permanente, una vez recibida la solicitud, procederá a estudiar la documentación.  
3) En caso de que la documentación sea correcta y se cumplan los requisitos de admisión, la Comisión Permanente emitirá un informe positivo para ser incluido en la siguiente Reunión Plenaria de Entidades Miembro o Asamblea General Ordinaria que se realice con posterioridad a la solicitud de ingreso.  
4) En caso de que la documentación no sea correcta y/o no se puedan comprobar los requisitos de admisión, la Comisión Permanente podrá requerir por correo electrónico a la entidad solicitante aclaraciones y cuanta documentación necesaria que no haya sido presentada. Si transcurridos 10 días de la recepción de la notificación, no se ha recibido la documentación requerida, la Comisión Permanente emitirá un informe negativo para ser incluido en la siguiente Reunión Plenaria de Entidades Miembro o Asamblea General Ordinaria que se realice con posterioridad a la solicitud de ingreso.  
5) Los informes, tanto positivos como negativos, sobre la admisión de entidades miembro, se remitirán a todas las entidades del Consell Valencià de la Joventut y a la entidad solicitante, con una antelación de 15 días a la celebración de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro o Asamblea General Ordinaria.  
6) En la Reunión Plenaria de Entidades Miembro o Asamblea General Ordinaria, la Comisión Permanente presentará los informes relativos a todas las solicitudes recibidas y documentación presentada y solicitada.  
Se podrán dar diferentes supuestos al conocer de la solicitud de ingreso de una entidad:  
a) Informe positivo de la Comisión Permanente:  
i) Si ninguna entidad presenta una moción, se hará efectivo el ingreso a partir del día siguiente en que finalizó la Reunión Plenaria de Entidades Miembro o Asamblea General Ordinaria en que fueron admitidas.  
ii) Si se hubiera presentado, por parte de alguna entidad miembro, alguna moción en contra de la admisión, razonada sobre los requisitos de acceso, el proceso de admisión quedará suspendido y la entidad interesada podrá solicitar que la decisión sea reconsiderada en la primera Asamblea General que se convoque, en cuyo caso prosperará con el voto favorable de 2/3 de los votos emitidos.  
b) Informe negativo de la Comisión Permanente: ha de ser motivado por el incumplimiento de los requisitos tasados en el presente reglamento, en cuyo caso no procederá el ingreso de la entidad solicitante.  
7) El acuerdo de admisión o no admisión se notificará a la entidad interesada en el plazo de 10 días, debiendo ser motivada, en todo caso, la resolución de no admisión.  
8) La Comisión Permanente pondrá a disposición de los representantes de las entidades miembro, debidamente acreditados, los expedientes de las entidades solicitantes para que los revisen en la sede del Consell Valencià de la Joventut, los 15 días anteriores a la Asamblea o la Reunión Plenaria de Entidades Miembro, teniendo en cuenta los derechos fijados en la LOPD.  
  
Artículo 11. Derechos de las entidades de pleno derecho  
1. Participar en la Asamblea General con derecho a elegir y ser elegidas para formar parte de los órganos del Consell Valencià de la Joventut y derecho de voz y voto en todos los órganos de los que formen parte.  
2. Participar de las Reuniones Plenarias de Entidades Miembro con derecho a voz y voto.  
3. Participar en las actividades organizadas por el Consell Valencià de la Joventut.  
4. Participar, siempre que sea posible, en las actividades en las que tome parte el Consell Valencià de la Joventut  
5. Tener acceso a la información, previa solicitud, a la documentación del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Proponer asuntos al orden del día de las Asambleas y Reuniones Plenarias de Entidades Miembro, decidiendo estos órganos sobre su inclusión o no.  
7. Presentar mociones o propuestas de resoluciones ante la Asamblea y Reuniones Plenarias de Entidades Miembro, de acuerdo con lo establecido en el presente reglamento.  
8. Solicitar la convocatoria de las Comisiones Especializadas o Áreas de trabajo que estime oportuno.  
9. Utilizar, previa petición, las infraestructuras y servicios del Consell Valencià de la Joventut.  
10. Consultar en cualquier momento, previa petición, las cuentas y balances del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 12. Derechos de las entidades adheridas  
1. Participar en las asambleas con derecho a voz, pero no a voto.  
2. Participar en las Reuniones Plenarias de Entidades Miembro derecho a voz, pero no a voto.  
3. Participar en las actividades de las comisiones especializadas o áreas de trabajo con voz y voto.  
4. Participar en las actividades organizadas por el Consell Valencià de la Joventut.  
5. Participar, siempre que sea posible en las actividades en las que el Consell Valencià de la Joventut tome parte.  
6. Tener acceso a la información y, previa solicitud, a la documentación del Consell Valencià de la Joventut.  
7. Utilizar, previa petición, la infraestructura y los servicios del Consell Valencià de la Joventut.  
8. Consultar en cualquier momento, previa petición, las cuentas y balances del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 13. Deberes de las entidades miembro de pleno derecho y adheridas  
1. Contribuir con su colaboración al desarrollo y promoción del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Cumplir la legislación vigente y el reglamento del Consell Valencià de la Joventut.  
3. Aceptar y respetar los acuerdos adoptados por los órganos competentes.  
4. Participar de las asambleas, Reuniones Plenarias de Entidades Miembro y Comisiones Especializadas o Áreas de trabajo.  
5. Pagar las cuotas y aportaciones que se establezcan.  
6. Informar al Consell Valencià de la Joventut sobre las variaciones que se produzcan en su entidad con respecto a las condiciones de admisión, y debiendo renovar la documentación correspondiente a las condiciones de admisión con una periodicidad máxima de 3 años, y cada vez que hayan tenido lugar cambios en los órganos de dirección y representación.  
7. Presentar, en los dos primeros meses de cada ejercicio, una memoria de las actividades realizadas en el año anterior por la entidad, según el modelo facilitado por el Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 14. Pérdida de la condición de miembro  
1. La condición de miembro se perderá:  
a) Por disolución de la entidad miembro.  
b) Por decisión de la entidad miembro.  
c) Por incumplimiento del reglamento del Consell Valencià de la Joventut.  
d) Por dejar de cumplir alguno de los requisitos necesarios para la admisión.  
e) Por inasistencia a tres Asambleas y/o Reuniones Plenarias de Entidades Miembro consecutivas.  
f) Por no asistir a ninguna actividad organizada por el Consell Valencià de la Joventut y a ninguna de las reuniones de las comisiones especializadas o áreas de trabajo durante un año.  
g) Por impago injustificado de dos cuotas anuales consecutivas.  
h) Por comportamientos que impliquen violencia física o intimidación de sus representantes a otros miembros de entidades del Consell Valencià de la Joventut.  
2. La Comisión Permanente es competente para instruir expediente de expulsión cuando se incurra en alguna de las situaciones mencionadas en el apartado anterior, garantizando el derecho de audiencia a los/las responsables de la entidad en cuestión salvo en los casos recogidos en los apartados 1.a y 1.b del presente artículo, en que se instruirá expediente de baja.  
3. La propuesta de la Comisión Permanente de expulsar o dar de baja a una entidad miembro deberá ser sometida a la aprobación de la Asamblea General, prosperando la propuesta cuando obtenga el voto favorable de 2/3 de los votos emitidos.  
4. Toda propuesta de expulsión o de baja debe ser notificada, con al menos 15 días de antelación, a la entidad afectada, y estar incluida en el orden del día de la Asamblea General.  
  
Artículo 15. Cambio de estatus  
1. La entidad que quiera cambiar su estatus de miembro Adherido a Miembro de Pleno Derecho del Consell Valencià de la Joventut, deberá presentar por escrito ante la Comisión Permanente aquellos requisitos con los que no contaba en el momento de su admisión y que se encuentran regulados en el artículo 7 del presente reglamento. El proceso para el cambio de estatus a Miembro de Pleno Derecho seguirá lo establecido en el artículo 10 del presente reglamento.  
2. Cuando una entidad pierda su condición de miembro de pleno derecho por pérdida de algún requisito, podrá solicitar en la misma Asamblea en la que cause baja su nueva inclusión como miembro adherido. La entidad presentará su expediente y, una vez estudiado, y si cumple los requisitos estipulados en el artículo 8 del presente reglamento, la asamblea podrá votar su inclusión como miembro adherido, quedando aprobada con 2/3 a favor, de los votos emitidos.  
3. Una vez sea aprobado el nuevo estatus, tanto en el apartado 1 como el apartado 2, este se hará efectivo en el momento en que finalice la Asamblea o Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
  
  
CAPÍTULO III  
De los órganos del Consell Valencià de la Joventut  
  
Artículo 16. Órganos del Consell Valencià de la Joventut  
Son órganos del Consell Valencià de la Joventut:  
a) La Asamblea General.  
b) La Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
c) La Comisión Permanente.  
d) Las comisiones especializadas o áreas de trabajo.  
  
  
Sección 1  
De la Asamblea  
  
Artículo 17. Competencias de la Asamblea  
1. La Asamblea General es el máximo órgano de participación y decisión del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Son funciones de la Asamblea General las siguientes:  
a) Determinar las líneas generales de actuación y el programa bienal del Consell Valencià de la Joventut y efectuar mandatos a los otros órganos del Consell Valencià de la Joventut.  
b) Aprobar, en su caso, la memoria anual del Consell Valencià de la Joventut presentada por la Comisión Permanente.  
c) Aprobar, en su caso, la gestión bienal de la Comisión Permanente.  
d) Resolver sobre las solicitudes de admisión y las propuestas de pérdida de la condición de miembros del Consell Valencià de la Joventut que presente la Comisión Permanente.  
e) Encomendar encargos específicos a la Reunión Plenaria de Entidades Miembros y a las comisiones especializadas y fijar un plan de trabajo bienal. Estudiar y debatir los documentos elaborados por estos dos órganos y ratificar, en su caso, sus resoluciones.  
f) Escoger y cesar a los miembros de la Comisión Permanente.  
g) Decidir sobre la incorporación del Consell Valencià de la Joventut a órganos nacionales e internacionales de representación juvenil, así como sobre su salida.  
h) Crear y disolver las comisiones especializadas o áreas de trabajo.  
i) Aprobar y modificar las bases de ejecución del presupuesto.  
j) Aprobar el reglamento de funcionamiento del Consell Valencià de la Joventut.  
k) Aprobar anualmente, en su caso, el balance de situación y el estado de cuentas presentados por la Comisión Permanente.  
l) Aprobar, en su caso, los presupuestos anuales presentados por la Comisión Permanente.  
m) Aprobar, en su caso, la ejecución del programa de trabajo del Consell Valencià de la Joventut.  
n) Cualesquiera que, correspondiendo al Consejo de la Juventud de la Comunidad Valenciana, no estén expresamente atribuidas a otro órgano.  
  
Artículo 18. Composición de la Asamblea  
1. Forman parte de la Asamblea, con derecho a voz y voto, las entidades miembro de pleno derecho, y con derecho a voz, las entidades adheridas:  
a) Las entidades miembro de pleno derecho participarán con dos personas delegadas, con voz y voto.  
b) Las entidades miembro adheridas participarán con dos representantes, con voz, pero sin voto.  
c) La composición de personas representantes de cada entidad tendrá un equilibrio de género en el que el número de mujeres deberá ser superior al 30 %.  
2. Las personas que integran de la Comisión Permanente participarán en la Asamblea General, con voz, pero no voto, a excepción de aquellas que se acrediten como delegadas de su entidad.  
3. Podrán asistir también a la asamblea aquellas personas que tengan la condición de invitadas por parte de la Comisión Permanente y de las entidades miembro. Las personas invitadas de hasta 35 años tendrán solo voz. A partir de esta edad, no tendrán voz, a excepción de los cargos institucionales.  
  
Artículo 19. Edad y Acreditación de las personas delegadas  
1. Las personas delegadas de la Asamblea deberán tener necesariamente entre 12 y 30 años, inclusive y ser acreditadas por la entidad a la que representan.  
2. La condición de delegada no es delegable.  
3. Las personas delegadas acreditan su condición mediante la exhibición a la Mesa, del DNI o cualquier otro documento acreditativo de igual valor. La mesa pasará el DNI al cuerpo técnico que registrará a la persona como delegada y le otorgará su correspondiente credencial y voto, en su caso.  
4. Una vez acreditada y ratificada posteriormente por la Mesa, la persona delegada o invitada no podrá perder sus derechos y obligaciones bajo ningún concepto.  
  
Artículo 20. Convocatoria de la Asamblea y orden del día  
1. La Asamblea podrá reunirse con carácter ordinario o extraordinario.  
2. La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario una vez al año, en el primer cuatrimestre.  
3. La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario todas las veces que lo considere oportuno la Comisión Permanente, la Reunión Plenaria de Entidades Miembro o así lo solicite un tercio de los miembros de pleno derecho del Consell Valencià de la Joventut.  
4. La convocatoria de la Asamblea ordinaria será expedida con un mes de antelación. En el caso de las extraordinarias, lo será con 15 días. Ambas convocatorias se realizarán por correo electrónico a la dirección que cada entidad miembro haya facilitado como dirección de contacto, indicando el correspondiente orden del día, y también serán publicadas en la página web del Consell Valencià de la Joventut.  
5. La documentación y materiales de la Asamblea Ordinaria serán enviados y publicados, como mínimo, con una antelación de 15 días, y en el caso de las asambleas extraordinarias el plazo será de una semana.  
6. En caso de Asamblea Ordinaria, el orden del día será fijado por la Reunión Plenaria de Entidades Miembro anterior a la realización de la misma, y a propuesta de la Comisión Permanente, teniendo en cuenta las peticiones formuladas por las entidades miembro. El orden del día deberá ser ratificado o modificado por la propia Asamblea.  
7. En caso de Asamblea Extraordinaria, el orden del día lo fijará el órgano que la convoque. En el caso de la Asamblea Extraordinaria convocada a petición de un tercio de los miembros del Consell Valencià de la Joventut, el orden del día contendrá necesariamente aquellos puntos que hayan motivado la petición, sin inclusiones y sin poder variarse de la misma.  
8. La Asamblea quedará válidamente constituida, aunque no se cumplan los requisitos de la convocatoria, si las personas delegadas de todos los miembros de pleno derecho del Consell Valencià de la Joventut se reúnen y así lo acuerdan.  
  
Artículo 21. Quórum de la Asamblea  
El quórum para la válida constitución de la Asamblea, es la mayoría de dos tercios de las personas delegadas convocadas. Si no existiera quórum, la Asamblea se constituirá en segunda convocatoria con al menos un tercio de las personas delegadas convocadas.  
  
Artículo 22. Apertura de la Asamblea  
La asamblea será declarada abierta por la Presidencia del Consell Valencià de la Joventut y quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando estén presentes, al menos, los dos tercios de las personas delegadas convocadas y, en segunda convocatoria, sea cual sea el número de delegadas que concurran.  
Una vez declarada abierta la asamblea, tomará posesión la Mesa de la Asamblea, a quien le corresponderá la Presidencia de la Asamblea.  
  
  
Artículo 23. La Mesa de la Asamblea  
La Mesa de la Asamblea General es el organismo encargado de moderar y dirigir la misma.  
1. Composición:  
La mesa de la Asamblea estará compuesta por la Comisión Permanente, ejerciendo la Presidencia de la Mesa, la persona que ostente la Secretaría de la Comisión Permanente, quien impulsará y coordinará el desarrollo de la misma.  
Cuando se trate de una Asamblea de elección de Comisión Permanente, la Mesa estará formada por 3 personas, ejerciendo la Presidencia, la Secretaría y una vocalía, elegidas de la siguiente forma:  
a) Presentación de candidaturas:  
1. Cualquier persona, avalada por una entidad miembro, podrá ser candidata.  
2. Las candidaturas deberán ser presentadas por escrito, con firma de la candidata y sello de la entidad, a la Comisión Permanente, desde el día que se convoque la Reunión Plenaria anterior a la Asamblea General de elección, hasta el inicio de la misma.  
3. Será requisito imprescindible que las personas candidatas sean delegadas en la Asamblea General de elección de Comisión Permanente.  
b) Elección:  
1. La Mesa se elegirá en la Reunión Plenaria anterior a la Asamblea General de elección.  
2. La votación será secreta y se llevará a cabo mediante una lista abierta en la que figurarán todas las candidaturas propuestas por las entidades. Cada persona delegada de las entidades miembro de pleno derecho deberá marcar tres personas candidatas.  
3. La persona más votada ostentará la Presidencia de la Mesa, ocupando la Secretaría la segunda más votada, y quedando como Vocal la tercera. En caso de empate entre dos o más miembros, se someterá a las personas candidatas empatadas a una segunda votación.  
c) Sustituciones:  
1. Si al inicio de la Asamblea General de elección no comparece alguna de las personas que componen la Mesa, se reorganizaran las responsabilidades de acuerdo con el resultado de la votación por la que fueron elegidas.  
2. Se procederá entonces a la elección de los cargos vacantes, entre las delegadas de la asamblea que presenten candidatura, mediante votación secreta con lista abierta.  
2. Atribuciones de la Mesa:  
a) Ordenar e impulsar el trabajo de acuerdo con el orden del día de la Asamblea.  
b) Presidir y ordenar los debates y las votaciones.  
c) Proponer, en su caso, la disposición de temas o cuestiones del orden del día cuando la marcha de la Asamblea así lo requiera.  
d) Hacer cumplir el presente reglamento, interpretándolo.  
e) Resolver por mayoría de la Mesa las cuestiones que se puedan suscitar.  
f) Recabar la asistencia de la gerencia en caso de que lo considere necesario.  
3. Atribuciones de la Presidencia de la Mesa:  
a) Corresponde a la Presidencia de la Mesa, abrir, suspender y levantar las sesiones, dirigir los debates, autorizar el uso de la palabra y fijar el número máximo de intervenciones y la duración de las mismas. Aplicando el mismo mecanismo a las entidades miembro y al resto de componentes de la Mesa. Asimismo, antes de cada votación expondrá con claridad los términos de las propuestas o propuesta sometidas a la misma.  
b) La Presidencia podrá llamar al orden y, en su caso, retirar la palabra a les persones en sus intervenciones se alargue excesivamente, se salgan del tema objeto de debate, falten a lo establecido en el presente reglamento, alteren el orden de los debates u obstaculicen la buena marcha de la Asamblea.  
c) En caso de necesidad, la Presidencia podrá delegar sus funciones en otra persona de la Mesa.  
  
Artículo 24. Desarrollo de la Asamblea  
La Asamblea funcionará en plenario salvo cuando se estipule lo contrario. Sus sesiones estarán presididas por la Mesa de la Asamblea a excepción de la apertura y la clausura.  
1. Desarrollo de los debates:  
a) El orden de los debates se hará de acuerdo con el orden del día de la Asamblea.  
b) Las personas que deseen intervenir en los debates deberán solicitarlo a la Mesa de la Asamblea  
c) La Mesa fijará el número de intervenciones teniendo en cuenta las solicitudes y el tiempo fijado en el orden del día de la Asamblea. La Comisión Permanente podrá hacer uso de la palabra, previa solicitud a la Mesa.  
2. Turnos de palabra:  
a) la Presidencia de la Mesa concederá a quien intervenga el uso de la palabra para la defensa de cada ponencia o punto de discusión, exponiendo sus líneas fundamentales.  
b) A continuación, se abrirá un turno de palabra para las intervenciones de las personas delegadas. El/la Ponente podrá intervenir en réplica y, en cualquier caso, al final del debate.  
3. Las resoluciones:  
a) Las resoluciones son propuestas breves y específicas sobre temas que no tienen entidad de ponencia pero que están relacionadas con asuntos de interés general en el marco de los debates de la Asamblea.  
b) Las resoluciones serán remitidas como máximo 7 días antes de la Asamblea a la Comisión Permanente. Se podrán presentar resoluciones de urgencia ante la mesa de la Asamblea siempre que el motivo de la misma lo requiera y así sea aprobado por la Asamblea.  
4. Adopción de acuerdos y votaciones:  
a) En aquellos puntos del orden del día cuyos asuntos requieran de votación o aprobación, terminado el debate se someterán a votación en el punto del orden del día que quedarán aprobados cuando obtengan la mayoría simple de los votos, salvo que se establezca otra cosa. De producirse un empate, prevalecerá el estatus quo.  
b) Para cada una de las cuestiones sometidas a votación, se podrá emitir un voto a favor, en contra o abstención, pudiendo también las delegadas y los delegados no emitir voto. Las abstenciones contarán como votos emitidos y válidos. Los votos nulos contarán como votos emitidos y no válidos.  
c) Las votaciones serán a mano alzada, salvo para la elección de cargos o cuando una entidad, debidamente acreditada, solicite que sea secreta.  
d) Las votaciones no podrán interrumpirse bajo ningún pretexto, y durante las mismas no se concederá la palabra para hablar sobre el tema objeto de la votación a nadie.  
e) Una vez iniciada una votación, esta será válida independientemente del número de personas delegadas presentes, a puerta cerrada, no pudiéndose incorporar ninguna persona delegada una vez comenzada la misma.  
f) Los acuerdos adoptados por la Asamblea serán ejecutivos desde el mismo momento de su adopción, con independencia de las correcciones que se pudieran realizar en el momento de aprobación del acta.  
g) No podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que estén presentes todas y todos los miembros de pleno derecho del órgano y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.  
  
Artículo 25. Actas  
Corresponde a la Secretaría de la Asamblea la redacción de las actas de las sesiones, recogiendo en las mismas líneas generales de las intervenciones, las propuestas formuladas con indicación del nombre de la persona ponente y la entidad, las votaciones producidas y los resultados de las elecciones. Las actas serán firmadas por la Secretaría, con el visto bueno de la Presidencia, y serán aprobadas en la Asamblea posterior, para la cual todas las entidades contarán previamente con la copia de las mismas, con 15 días de antelación.  
En el caso del acta de una asamblea de elección de Comisión Permanente, esta será firmada, una vez aprobada, por la Comisión Permanente entrante.  
  
  
Sección II  
De la Reunión Plenaria de Entidades Miembro  
  
Artículo 26. Competencias de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro  
1. En el tiempo transcurrido entre la celebración de las reuniones ordinarias de la Asamblea General y a fin de coordinar, desarrollar y tomar los acuerdos necesarios que garanticen el buen funcionamiento del Consell Valencià de la Joventut, así como para promover la relación entre los miembros de la Comisión Permanente y las entidades miembros, tendrá lugar la Reunión Plenaria de Entidades Miembros.  
2. A esta reunión asistirán los miembros de la Comisión Permanente y una persona delegada por cada entidad, con derecho a voz y voto, en el caso de las entidades de pleno derecho, y con derecho solo a voz, en el caso de las entidades adheridas.  
3. Le competen, en particular, sin perjuicio de las competencias de la Asamblea, las siguientes funciones:  
1. Preparar, a propuesta de la Comisión Permanente, los trabajos de la Asamblea.  
2. Coordinar los trabajos de la Asamblea, de las Comisiones Especializadas o Áreas y del resto de los órganos del Consell Valencià de la Joventut de acuerdo con las resoluciones de la Asamblea.  
3. Realizar los seguimientos del plan de trabajo, acuerdos y mandatos de la Asamblea a la Comisión Permanente y de las Comisiones Especializadas o Áreas.  
4. Crear y disolver grupos de trabajo de acuerdo a los objetivos fijados por la Asamblea.  
5. Informar sobre la interpretación del reglamento Interno del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Conocer el balance de situación y estado de ejecución del presupuesto.  
7. Realizar el seguimiento del programa de trabajo del Consell Valencià de la Joventut, analizando la gestión realizada por la Comisión Permanente hasta ese momento.  
8. Tomar los acuerdos necesarios para garantizar el buen funcionamiento del Consell Valencià de la Joventut.  
9. Aprobar o rechazar, previo informe de la Comisión Permanente, las nuevas incorporaciones de miembros al Consell Valencià de la Joventut.  
10. Aprobar resoluciones, en los mismos términos que los fijados para la Asamblea General.  
11. Cualesquiera otras que le sean encomendadas por la Asamblea General.  
  
Artículo 27. Composición de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro  
1. Forman parte de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro:  
i) Las personas que integran la Comisión Permanente.  
ii. Una persona representante por cada una de las Entidades de Pleno Derecho, con voz y voto.  
iii. Una representante por cada una de las Entidades Adheridas, con voz, pero sin voto.  
2. Podrán asistir a la plenaria sin derecho a voto aquellas personas que tengan la condición de invitadas por parte de la Comisión Permanente y de las Entidades Miembro.  
  
Artículo 28. Edad y acreditación y voto de las personas delegadas  
1. Las personas delegadas de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro deberán tener necesariamente entre 12 y 30 años, inclusive y ser acreditadas por la entidad a la que representan.  
2. La condición de delegada no es delegable.  
3. Las personas delegadas acreditan su condición mediante la exhibición del DNI o cualquier otro documento acreditativo de igual valor. El cuerpo técnico registrará a la persona como delegada y le otorgará su correspondiente credencial y voto, en su caso.  
4. Cada persona delegada de entidad miembro de pleno derecho tendrá un voto. La persona acreditada como representante de entidad miembro observadora tendrá voz, pero no voto.  
5. Las personas invitadas por la Comisión Permanente o por alguna de las entidades miembro podrán asistir con voz y sin voto hasta los 35 años, inclusive y sin voz ni voto a partir de esa edad.  
  
Artículo 29. Convocatoria de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro y orden del día  
1. La convocatoria de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro se realizará por correo electrónico a la dirección que cada entidad miembro haya facilitado como dirección de contacto, indicando el correspondiente orden del día, y también será publicada en la página web del Consell Valencià de la Joventut.  
2. La Reunión Plenaria de Entidades Miembro podrá reunirse con carácter ordinario, extraordinario y con carácter de urgencia.  
a) La Reunión Plenaria de Entidades Miembro se reunirá con carácter ordinario, como mínimo, dos veces al año. La convocatoria de la misma se realizará con un mes de antelación, remitiendo el orden del día fijado con la Comisión Permanente, oídas las peticiones de las entidades miembro.  
b) La Reunión Plenaria de Entidades Miembro Extraordinaria se reunirá convocada por la Presidencia a propuesta de, al menos, dos tercios de la Comisión Permanente o cuando lo solicite, con la exposición de temas a tratar, un tercio de las entidades miembro. La convocatoria de la misma se realizará al menos 10 días antes de su celebración, adjuntando el correspondiente orden del día, que contendrá necesariamente aquellos puntos que hayan motivado la petición.  
c) Se convocará la Reunión Plenaria de Entidades Miembro de urgencia cuando la Presidencia, a propuesta de la Comisión Permanente, considere que existen circunstancias sobrevenidas que requieran una especial y urgente respuesta por parte de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro. La convocatoria se hará con el correspondiente orden del día, y será expedida con el mayor margen posible, teniendo en cuenta el carácter urgente de la convocatoria.  
3. La Reunión Plenaria de Entidades Miembro quedará válidamente constituida, aunque no se cumplan los requisitos de la convocatoria, si las delegadas y los delegados de las entidades miembros de pleno derecho del Consell Valencià de la Joventut allí reunidos, así lo acuerdan por unanimidad y siempre que se cumpla el quórum establecido en el artículo 30 del presente reglamento.  
4. No podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que estén presentes todos/as los/as miembros de pleno derecho del órgano y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.  
  
Artículo 30. Quórum de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro  
1. El quórum para la válida constitución de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro es de la mayoría absoluta de la entidades miembro de pleno derecho.  
2. Si no existiera quórum, la Reunión Plenaria de Entidades Miembro se reunirá en segunda convocatoria media hora después de la primera, bastando entonces la asistencia de una tercera parte de los miembros de pleno derecho.  
  
Artículo 31. Actas  
La Secretaría del Consell Valencià de la Joventut levantará acta de cada sesión de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro en la que figurarán los acuerdos adoptados y todas las circunstancias que resulten procedentes para el fiel reflejo de las sesiones. Las actas serán firmadas por la Secretaría con el visto bueno de la Presidencia y serán aprobadas en la Reunión Plenaria de Entidades Miembro posterior, para lo cual las entidades deberán contar con una copia de la misma con 15 días de antelación.   
  
Sección III  
De la Comisión Permanente  
  
Artículo 32. Naturaleza  
La Comisión Permanente es el órgano que dirige y coordina las actividades del Consell Valencià de la Joventut, y a ella le corresponde la ejecución de los acuerdos de la Asamblea General y la Reunión Plenaria de Entidades Miembro, así como la gestión ordinaria del Consell.  
Promueve la coordinación y comunicación entre las comisiones especializadas o áreas y asume la dirección del Consell Valencià de la Joventut y su representación cuando la Asamblea no está reunida.  
  
Artículo 33. Composición y mandato  
1. Composición:  
a) La Comisión Permanente está compuesta por entre 7 y 9 personas, con la siguiente distribución: una Presidencia, al menos una Vicepresidencia, una Secretaría, una Tesorería, y un número variable de vocalías.  
b) Al menos dos personas de la Comisión Permanente deben serlo en representación de dos Consejos de la Juventud de comarcas distintas.  
c) La composición de la Comisión Permanente tendrá un equilibrio entre mujeres y hombres, en el que ningún género estará representado en menos de un 40 %.  
2. Mandato:  
a) El mandato de la Comisión Permanente es de dos años. Sus personas integrantes solo podrán ser reelegidas una vez, a excepción de aquellas que no hayan cumplido más de la mitad de alguno de sus mandatos, que podrán ser reelegidas dos veces.  
b) Las personas que componen la Comisión Permanente representan al conjunto de entidades del Consell Valencià de la Joventut, por lo que en el ejercicio de sus cargos no están ligadas por el acuerdo de sus respectivas entidades.  
c) Formar parte de la Comisión Permanente es compatible con el desempeño de cargos en las entidades miembro respectivas.  
  
Artículo 34. Elección y nombramiento  
La Asamblea General elegirá, por un período de dos años, a la Comisión Permanente. De entre las personas que integran esta Comisión Permanente, la Asamblea General escogerá, asimismo, a la persona que presidirá el Consell Valencià de la Joventut, así como a la Comisión Permanente.  
1. Presentación de candidaturas:  
a) Las candidaturas a la Comisión Permanente deberán presentarse a la Mesa, desde la convocatoria de la Asamblea General de elección hasta 15 días antes de su celebración.  
b) Deberán presentarse candidaturas completas, cerradas y bloqueadas en las que se especifiquen el nombre, apellidos, fecha de nacimiento, DNI y entidad Miembro de Pleno Derecho a la que pertenecen las personas candidatas. También se especificará quién opta a la Presidencia, a la o las Vicepresidencias, a la Secretaría, a la Tesorería y a las vocalías.  
c) La composición de las candidaturas se ajustará al artículo 33 del presente reglamento.  
d) Las candidaturas deberán presentarse con un plan de líneas de actuación en el que se especifiquen los retos y prioridades en el trabajo de cada área, el reparto de responsabilidades y áreas de la candidatura, así como una breve presentación de cada una de las personas integrantes de la misma.  
2. Validación de las candidaturas  
a) La Mesa de la Asamblea revisará las candidaturas presentadas para comprobar que cumplen los requisitos marcados en el punto anterior. En caso de que no se cumpla alguno de ellos, podrán requerir la documentación a las candidaturas.  
b) Las candidaturas que cumplan con los requisitos, serán comunicadas a las entidades miembro, como máximo 24 horas antes del comienzo de la asamblea.  
c) Una vez abierta la Asamblea se podrán variar, ante la Mesa, dos personas, excepto la persona que opta a la Presidencia.  
3. Elección:  
a) La votación para elegir a la Comisión Permanente será sufragio universal, directo y secreto. Cada persona delegada podrá escoger a una única candidatura de entre las presentadas.  
b) Resultará elegida aquella candidatura que haya obtenido el mayor número de votos. En caso de que dos o más candidaturas obtengan el mismo número de votos, se volverá a repetir la votación media hora más tarde.  
4. Nombramiento:  
a) El nombramiento de la Comisión Permanente se producirá en el momento en el que se comunique el resultado de la votación.  
b) El nombramiento de la Comisión Permanente deberá ser publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Artículo 35. Funciones  
Corresponden a la Comisión Permanente las siguientes funciones:  
a) Ejecutar los mandatos y acuerdos de la Asamblea y de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
b) Elevar a la aprobación de la Asamblea General, la memoria y el programa anual, así como el estado de cuentas, el balance de situación y el presupuesto.  
c) Coordinar los trabajos de la Asamblea, de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro, de las Comisiones Especializadas o Áreas, así como de los grupos de trabajo que se hayan establecido.  
d) Proponer representantes para los organismos e instituciones de los que el Consell Valencià de la Joventut forme parte.  
e) Emitir los informes, dictámenes y normativa interna que le sean solicitados, acuerde por propia iniciativa, o aquellos que estén recogidos en el presente reglamento.  
f) Estudiar e informar las solicitudes de admisión y los expedientes de expulsión o baja.  
g) Designar a la Gerencia del Consell Valencià de la Joventut y proponer su ratificación a la Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
h) Contratar al personal al servicio del Consell Valencià de la Joventut según criterios adoptados por la Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
i) Solicitar ayuda material técnica, con carácter temporal, de representantes de las diferentes áreas de la Administración, para el cumplimiento de las tareas del Consell Valencià de la Joventut.  
j) Cualesquiera otras que le sean encomendadas por la Asamblea.  
  
Artículo 36. Reuniones, acuerdos y actos  
1. La Comisión Permanente se reunirá, al menos, una vez al mes, con la excepción del mes de agosto, y en las ocasiones que sea convocada por la Presidencia, bien a iniciativa propia o por petición de algún miembro de la misma.  
2. Las reuniones se convocarán con una antelación de, al menos, 48 horas.  
3. El orden del día de las reuniones de la Comisión Permanente se fijará y se comunicará por la Presidencia con 48 horas de antelación. Los/as Miembros de la Comisión Permanente tendrán 24 horas para realizar las aportaciones que consideren oportunas.  
4. Para la válida constitución de la Comisión Permanente deberán estar presentes, al menos la mitad más uno de sus miembros, entre los que estará la Presidencia o el/la Vicepresidente/a. Quedará válidamente constituida, aunque no se cumplan los requisitos de la convocatoria, si todos/as miembros se reúnen y así lo acuerden por unanimidad.  
  
5. Las personas integrantes de la Comisión Permanente tienen derecho a participar telemáticamente en las reuniones, a través de un sistema de videoconferencia. Para ello, deberán solicitarlo a la Presidencia en el momento de la convocatoria. La reunión, en ese caso, deberá realizarse con los medios materiales y técnicos que permitan su participación efectiva.  
6. Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple. De producirse un empate, prevalecerá el statu quo. Los acuerdos serán inmediatamente ejecutivos.  
7. La asistencia a sus reuniones es obligatoria y las deliberaciones que se hagan en las mismas serán secretas.  
8. La Secretaría del Consell Valencià de la Joventut levantará acta de cada reunión en la que figurarán los acuerdos adoptados y todas las circunstancias que resulten procedentes para el fiel reflejo de las sesiones. Las actas serán firmadas por la Secretaría, con el Visto Bueno de la Presidencia, y serán aprobadas en la reunión posterior, quedando autorizada la Secretaría del Consell Valencià de la Joventut a emitir certificaciones de los acuerdos contemplados en ellas.  
  
Artículo 37. Funciones de la Presidencia  
Corresponden a la Presidencia las siguientes funciones:  
1. Ejercer la representación legal del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Representar al Consell Valencià de la Joventut ante los poderes públicos, entidades, corporaciones y personalidades de cualquier orden cuando tal función no la ejerza colegiadamente la Comisión Permanente.  
3. Ejecutar los acuerdos adoptados por la Comisión Permanente.  
4. Convocar las reuniones tanto de la Asamblea, la Reunión Plenaria de Entidades Miembro, y la Comisión Permanente, y levantarlas una vez agotado el orden del día.  
5. Dar el visto bueno a las actas y certificaciones levantadas por la Secretaría del Consell Valencià de la Joventut.  
6. Ordenar los pagos válidamente acordados.  
7. Impulsar y dirigir los trabajos de la Comisión Permanente, de acuerdo con las líneas de actuación marcadas por la Asamblea y la Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
8. Supervisar el funcionamiento administrativo diario del Consell Valencià de la Joventut y adoptar las medidas que considere de carácter urgente para el buen gobierno, régimen y administración del Consell Valencià de la Joventut, dando cuenta obligatoriamente a la Comisión Permanente en cada reunión.  
9. Coordinar la elaboración de las memorias a presentar ante la Asamblea y Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
10. Aquellas otras funciones que le atribuya el presente reglamento.  
  
Artículo 38. Funciones la Vicepresidencia  
Corresponden a la Vicepresidencia las siguientes funciones:  
1. Todas aquellas atribuidas a la Presidencia, asumiéndolas en el caso de ausencia, abstención, enfermedad o vacante provisional.   
2. También ejercerá aquellas que le sean expresamente delegadas por la Presidencia o la Comisión Permanente.  
3. Aquellas otras que le atribuye el presente Reglamento.  
  
Artículo 39. Funciones de la Secretaría  
Corresponden a la Secretaría las siguientes funciones:  
1. Redactar, con el visto bueno de la Presidencia, las actas de las reuniones de la Asamblea, la Reunión Plenaria de Entidades Miembro y de la Comisión Permanente.  
2. Llevar y custodiar el Registro General del Consell Valencià de la Joventut, el Archivo Administrativo, el Libro de Registro de Miembros y sus expedientes individuales y el Libro de Actas de todas las reuniones estatutarias.  
3. Recibir y dar cuenta a la Comisión Permanente de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Consell Valencià de la Joventut.  
4. Expedir, con el visto bueno de la Presidencia, las certificaciones que se soliciten por los/as interesados/as.  
5. Aquellas otras funciones que le atribuya el presente Reglamento.  
6. En caso de ausencia, enfermedad, abstención o vacante la Secretaría será sustituida por otra persona de la Comisión Permanente, por acuerdo de la misma.  
  
Artículo 40. Funciones de la Tesorería  
Corresponden a la Tesorería las siguientes funciones:  
1. Custodiar y rentabilizar los fondos del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Pagar los libramientos que autorice la Presidencia.  
3. Informar periódicamente a la Comisión Permanente de la situación económica del Consell Valencià de la Joventut.  
4. Redactar el borrador de los documentos contables y presupuestarios, así como los informes económicos que la Comisión Permanente ha de presentar a la aprobación de la Asamblea o de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro, conforme a lo previsto en el presente Reglamento.  
5. Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con la Presidencia, o en su caso, con persona de la Comisión Permanente designada por esta.  
6. Llevar un inventario minucioso y administrar los bienes del Consell Valencià de la Joventut.  
7. Controlar la contabilidad, realizar las previsiones de tesorería y verificar la caja.  
8. Aquellas otras funciones que le atribuya el presente Reglamento.  
9. En caso de ausencia, enfermedad, abstención o vacante, la Tesorería será ejercida por otra persona de la Comisión Permanente, por acuerdo de la mismo.  
  
Artículo 41. Funciones de las vocalías  
Corresponden a las personas que ejerzan las vocalías las siguientes funciones:  
1. Velar por el cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea, la Reunión Plenaria de Entidades Miembro y de la Comisión Permanente.  
2. Asistir a la Presidencia y al resto de la Comisión Permanente en sus funciones.  
3. Coordinar las comisiones especializadas o áreas, dirigiendo los trabajos de la que presidan.  
4. Realizar aquellas funciones que les encomienden la Comisión Permanente o la Presidencia.  
  
Artículo 42. De las vacantes  
1. Queda vacante un puesto de la Comisión Permanente en los siguientes casos.  
a) Por fallecimiento.  
b) Por dimisión.  
c) Por cese de confianza.  
d) Por no haber sido cubierto en la elección de la Comisión Permanente.  
2. La dimisión de uno o más de los miembros de la comisión permanente, deberá hacerse por escrito, dirigida al resto de la Comisión Permanente, que deberá dar traslado de la misma a las Entidades Miembro en el plazo máximo de 15 días desde la notificación de las misma.   
3. En el caso de que una entidad miembro retire la confianza a un/a miembro de la Comisión Permanente de su propia entidad se podrá presentar una moción de confianza y será cesada de la misma, siempre que así lo apruebe también la Comisión Permanente y emita un informe al respecto que deberá hacer llegar a las entidades miembro en el menor tiempo posible.  
4. Cobertura de las vacantes:  
a) Cuando la existencia de una vacante produzca un incumplimiento de la composición de la Comisión Permanente según lo establecido en el artículo 33, esta deberá ser cubierta en un plazo máximo de 4 meses, mediante la convocatoria de una Asamblea General.  
b) Cuando la existencia de la vacante no incumpla la composición, será la Comisión Permanente la que decida cuando convocar el proceso para cubrir la misma, incluyendo el asunto en el orden del día de una Asamblea General. Las entidades miembros también podrán solicitar la apertura del proceso para cubrir una vacante, convocando una Asamblea General Extraordinaria en los términos fijados en el presente reglamento e incluyendo un punto en el orden del día a tal efecto.  
5. El proceso para la cubrir los cargos vacantes será el siguiente:  
a) Desde la fecha de la convocatoria de la Asamblea General hasta 5 días antes de la misma, se podrán presentar candidaturas para cubrir la vacante a propuesta de la Comisión Permanente y/o por parte de cualquier entidad miembro.  
b) La candidatura deberá ser acorde a los requisitos de composición de la Comisión Permanente, y las personas candidatas deberán ser delegadas en la Asamblea General.  
c) Las candidaturas que cumplan con todos los requisitos serán remitidas a todas las entidades miembro como máximo 24 horas antes del inicio de la Asamblea.  
d) En la Asamblea General se procederá a la elección de la vacante, mediante votación secreta, de entre las personas candidatas, incorporando a la Comisión Permanente a aquella que obtenga el mayor número de votos. En caso de empate, la votación se repetirá media hora más tarde.  
6. La vacante de la persona que ejerce la Presidencia, o de más de la mitad de la Comisión Permanente, provocará la dimisión automática del resto de miembros que quedarán en funciones en tanto se convoca una Asamblea Extraordinaria. Dicha Asamblea se convocará el plazo máximo de un mes y en ella se elegirá nueva Comisión Permanente.   
  
Artículo 43. Comisión Gestora  
1. Cuando el procedimiento de elección de una Comisión Permanente finalice sin la elección de la misma, se deberá elegir, de entre las personas delegadas de la Asamblea General que se hayan propuesta como candidatas, y mediante votación secreta con listas cerradas, una Comisión Gestora formada por una Presidencia, una Secretaría y una Tesorería.  
2. La función de la Comisión Gestora es la de llevar la gestión ordinaria el Consell Valencià de la Joventut y convocar, en el plazo máximo de 6 meses desde su elección, un nuevo proceso de elección de una Comisión Permanente.  
  
  
Sección IV  
De las comisiones especializadas o áreas de trabajo  
  
Artículo 44. Naturaleza y competencia  
Las comisiones especializadas o áreas de trabajo son órganos del Consell Valencià de la Joventut con funciones de estudio y asesoramiento, sin perjuicio de las competencias que son propias de la Asamblea General y de la Comisión Permanente.  
Es competencia de la Asamblea General decidir sobre la constitución, seguimiento y finalización de las comisiones especializadas o áreas de trabajo.  
Las comisiones especializadas serán entendidas como grupos de trabajo cuya función es estudiar situaciones concretas para las que sean convocados, así como elaborar los documentos y propuestas de actuación. Las conclusiones de las comisiones especializadas serán tomadas en cuenta por la Comisión Permanente como base de actuación, pero no serán vinculantes para el Consell Valencià de la Joventut en tanto no se ratifiquen por la Asamblea o Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
  
Artículo 45. Responsable  
1) La persona responsable de cada grupo de trabajo, será el miembro de la Comisión Permanente responsable del área a la que pertenezca el tema a tratar. En caso de ausencia, enfermedad, abstención o vacante, la Comisión Permanente podrá encargar a otro/a de sus miembros la responsabilidad de grupo de trabajo de área.  
2) Las funciones de la persona responsable del grupo de trabajo son:  
a) Convocar, levantar y dirigir los grupos de trabajo de las áreas que preside y coordina sus trabajos.  
b) Levantar acta de los acuerdos y conclusiones que se adoptan en los grupos de trabajo de área.  
c) Informar al resto de la Comisión Permanente y a las entidades miembro, de las conclusiones y acuerdos alcanzados en el grupo de trabajo de área.  
d) Aquellas otras funciones que le corresponden como vocal de la Comisión Permanente.  
  
Artículo 46. Composición  
1. Serán convocados a los grupos de trabajo, todos los miembros del Consell Valencià de la Joventut, tanto los Miembros de Pleno Derecho, como los miembros adheridos. Asimismo se podrá convocar también a las entidades colaboradoras o una persona en representación de entidades juveniles que, estando legalmente constituidas, y a juicio de la Comisión Permanente, ejerzan una actividad relevante para el tema objeto del grupo de trabajo, siempre que así lo acuerde la mayoría de las personas presentes.  
2. Podrán ser invitadas, por parte de la responsable del grupo, personas en calidad de expertas por su relevancia o trayectoria relacionada con el tema a tratar.  
3. Las personas que integran la Comisión Permanente pueden asistir con voz y sin voto a las reuniones de los grupos de trabajo.  
  
Artículo 47. Régimen de funcionamiento  
1. Los grupos de trabajo serán corcovados por el Responsable del Área a que pertenezca el tema a tratar. Se convocará por correo electrónico a todas las entidades miembro y adheridas con, al menos, 15 días de antelación, y se publicará la convocatoria en la página web. En la convocatoria deberá aparecer el orden del día del grupo de trabajo y el lugar, día y hora del mismo.  
2. Los grupos de trabajo se convocarán siempre que haya un tema susceptible de ser tratado en estas reuniones y con el fin de que la resolución del mismo sea consensuada entre las entidades.   
3. La persona responsable del grupo de trabajo coordinará y moderará el mismo, preparará la documentación y el borrador del acta que será enviado en el plazo de un mes. En la siguiente reunión se aprobará, si procede, el acta de la reunión. Podrá solicitar, cuando así lo estime oportuno para alguna reunión, que el personal técnico del Consell Valencià de la Joventut asista técnicamente al grupo de trabajo.  
4. Cada área de trabajo del Consell Valencià de la Joventut podrá crear cuantos grupos de trabajo considere necesarios para su normal funcionamiento.  
  
Artículo 48. La Bolsa de Formación  
1. La Bolsa de Formación del Consell Valencià de la Joventut es una Comisión Especializada, que realiza las funciones de formación y facilitación de procesos de las entidades miembro del Consell Valencià de la Joventut.  
2. Estará formada por personas formadoras expertas en procesos asociativos y de participación juvenil, y con experiencia acreditada en formación, y su coordinación la ejercerá una persona de la Comisión Permanente del Consell Valencià de la Joventut, que asumirá la función de coordinación de formación. La persona coordinadora de formación velará por el correcto funcionamiento de la Bolsa de Formación.  
3. Mediante un Protocolo aprobado por la Comisión Permanente del Consell Valencià de la Joventut, y que estará a disposición de las entidades miembro, se regulará el funcionamiento de la Bolsa de Formación, el mecanismo de acceso, selección y salida de las personas que integran la Bolsa, y la organización, funciones y remuneración de las personas que forman parte.  
  
  
Sección V  
De las colaboraciones  
  
Artículo 49. De los convenios de colaboración y las entidades colaboradoras  
La Comisión Permanente podrá establecer convenios de colaboración con aquellas entidades e instituciones que se considere de interés colaborar con el Consell Valencià de la Joventut.  
Los convenios de colaboración serán presentados en la Reunión Plenaria de Entidades Miembro especificando la naturaleza de la colaboración y las contraprestaciones de cada una de las partes.  
Las entidades e instituciones con las que se tengan suscritos convenios de colaboración, tendrán la consideración de entidades colaboradoras del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Sección VI  
De la moción de censura contra los órganos   
del Consell Valencià de la Joventut  
  
Artículo 50. De la moción de censura contra los órganos del Consell Valencià de la Joventut  
1. Cualquier miembro de pleno derecho del Consell Valencià de la Joventut podrá promover la tramitación de una moción de censura dirigida contra la totalidad de cada órgano electo del Consell Valencià de la Joventut, o contra una parte del mismo, cuando considere que determinadas actuaciones de los anteriores atentan gravemente contra los principios, líneas de actuación, normativa o acuerdos del Consell Valencià de la Joventut, o incumplan gravemente las obligaciones inherentes al cargo.  
2. La tramitación de la moción de censura se iniciará mediante escrito motivado de quien promueva la misma firmado por quien ostente la representación legal de, al menos, un tercio de los miembros de pleno derecho del Consell Valencià de la Joventut.  
3. Recibido el escrito en el Registro General del Consell Valencià de la Joventut, la Comisión Permanente dispondrá de un plazo de 10 días para la verificación de los datos presentados, y de encontrarlos conformes, procederá a la convocatoria de una Asamblea Extraordinaria, con la moción de censura como único punto del orden del día. Si la moción de censura es contra la totalidad de la Comisión Permanente, la Asamblea deberá convocarse, en cualquier caso. En ambos casos la Asamblea deberá celebrarse en un plazo no superior a 45 días desde la recepción de la solicitud de tramitación, no pudiendo celebrarse ninguna asamblea entre tanto.  
4. Prosperará la moción de censura cuando sea respaldada por, al menos, la mitad más uno de los votos emitidos en la Asamblea. La votación será secreta y no cabrá segunda vuelta.  
5. En el caso de que prosperase la moción de censura contra una parte del órgano, las personas objeto de la misma cesarán automáticamente, siendo sustituidas en sus funciones por otras personas que formen parte del órgano al que pertenecían, por acuerdo de sus integrantes. Las vacantes resultantes serán cubiertas en la siguiente Asamblea General o Reunión Plenaria de Entidades Miembros, según proceda.  
6. Si la moción de censura es contra la totalidad de la Comisión Permanente, se adjuntará a la misma, una composición alternativa de una nueva Comisión Permanente. Si prospera la moción de censura, tomará posesión en la misma Asamblea la Comisión Permanente alternativa.  
  
  
Sección VII  
De la descentralización del Consell Valencià de la Joventut  
  
Artículo 51. Reuniones de los órganos del Consell Valencià de la Joventut  
Las reuniones de los órganos del Consell Valencià de la Joventut se realizarán descentralizadamente en función de los criterios de asistencia y de las posibilidades económicas del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 52. Delegaciones  
El Consell Valencià de la Joventut, sin convocarse asamblea o plenaria, a propuesta de la Comisión Permanente, podrá establecer delegaciones fuera de la ciudad de Valencia atendiendo a criterios territoriales.  
  
  
CAPÍTULO IV  
De la representación del Consell Valencià de la Joventut  
 en otros organismos e instituciones  
  
Artículo 53. De la representación en el Consell Rector del IVAJ  
a) Formarán parte del Consell Rector de l'Institut Valencià de la Joventut, en representación del Consell Valencià de la Joventut, la persona que ostente la Presidencia, y cuatro personas, elegidas de forma paritaria por parte de la Asamblea General, por un periodo de 2 años.  
b) Para proceder a elegir la representación del Consell Valencià de la Joventut en el Consell Rector del IVAJ, se procederá de la siguiente forma:  
i. Las entidades podrán presentar candidaturas unipersonales desde 15 días antes de la Asamblea en la que se vaya a producir la elección, y hasta 24 horas antes del inicio de la misma. Las personas candidatas deberán tener la condición de delegadas en la Asamblea.  
ii. La elección será mediante votación secreta con lista abierta en la que figuren todas las personas candidatas. Cada persona delegada podrá elegir un máximo de 4 candidatas, resultando elegidas las 4 personas que reciban más votos, siendo necesaria la paridad en la composición final de las representantes. En caso de empate entre dos o más candidatas, se repetirá la votación entre las mismas.  
c) Las personas representantes del Consell Valencià de la Joventut en el Consell Rector del IVAJ, en caso de querer renunciar a su función, lo deberán hacer por escrito a la Comisión Permanente. En caso de vacante, se procederá a cubrir la misma siguiendo el procedimiento recogido en el apartado b. En las reuniones del Consell Rector del IVAJ que se celebren mientras haya una vacante, un miembro de la Comisión Permanente cubrirá la misma de forma provisional.  
  
Artículo 54. De la representación en organismos e instituciones  
1. Representación en organismos e instituciones por elección de la Comisión Permanente  
a) La Comisión Permanente es la competente para nombrar y cesar a las personas que ejerzan la representación del Consell Valencià de la Joventut en otros organismos e instituciones en las que tenga representación.  
b) La Comisión Permanente valorará, para cada organismo e institución, si la representación del Consell Valencià de la Joventut recae en una persona o personas miembro de la Comisión Permanente, o en terceras personas.  
c) La elección por parte de la Comisión Permanente deberá ser ratificada en la siguiente Asamblea General.  
2. La representación en organismos e instituciones por elección de la Asamblea  
a) Cuando la Comisión Permanente así lo estime, podrá proponer a la Asamblea General la elección de una persona o personas para la representación en determinados órganos o instituciones.  
b) El procedimiento para la elección será el siguiente:  
a) Las entidades miembros podrán presentar candidaturas desde 15 días antes de la Asamblea hasta 24 horas antes del inicio de la misma.  
b) Las candidaturas se ajustarán a los criterios y normas que determine el organismo o institución en cuestión, y aquellas otras que estime la Comisión Permanente para el proceso de elección.  
c) La elección será mediante votación secreta, resultado elegida la candidatura o candidaturas que obtengan el mayor número de votos. En caso de empate, la votación será repetida entre aquellas candidaturas con el mismo número de votos.  
  
  
CAPÍTULO V  
Del personal al servicio del Consell Valencià de la Joventut  
  
Artículo 55. La Gerencia  
1. La Gerencia es responsable técnica del funcionamiento ordinario del Consell Valencià de la Joventut y de sus órganos, así como de las comunicaciones del Consell Valencià de la Joventut.  
2. El personal al servicio del Consell Valencià de la Joventut, bajo la coordinación de la Gerencia, actúa siguiendo las directrices fijadas por la Asamblea General, la Reunión Plenaria de Entidades Miembro y la Comisión Permanente.  
3. La Gerencia es designada por la Comisión Permanente, cuya decisión debe ser ratificada por la Reunión Plenaria de Entidades Miembro, por un periodo igual al del mandato de la Comisión Permanente. No obstante, podrá establecerse un periodo de ajuste de tres meses al finalizar dicho mandato.  
4. A la Gerencia le corresponden las siguientes funciones:  
a) Asumir la dirección del trabajo de las oficinas que constituyen la infraestructura administrativa del Consell Valencià de la Joventut, cumpliendo, bajo la dirección de la Comisión Permanente, los acuerdos, resoluciones y directrices que emanen de ella, según sus competencias.  
b) Ayudar a la persona responsable de finanzas en la administración, gestión y recaudación de los recursos económicos del Consell Valencià de la Joventut, así como en la rendición de cuentas y elaboración del balance y en la redacción de borrador del presupuesto y de los restantes informes económicos.  
c) Ejercer la coordinación del personal al servicio del Consell Valencià de la Joventut.  
d) Ayudar técnicamente a la Comisión Permanente así como responsabilizarse del apoyo técnico a las actividades de todos los órganos del Consell Valencià de la Joventut.  
e) Todas aquellas funciones que, dentro de sus atribuciones, le sean encargadas por la Presidencia de la Comisión Permanente.  
f) Asistir a las reuniones de la Comisión Permanente y las sesiones de la Asamblea y de la Reunión Plenaria de Entidades Miembro. Coordinar los servicios que el Consell Valencià de la Joventut presta a las entidades.  
5. La Gerencia presentará un informe anual de su gestión a la Comisión Permanente y este se presentará a la Reunión Plenaria de Entidades Miembro.  
  
Artículo 56. El personal laboral al servicio del Consell Valencià de la Joventut  
1. La contratación del personal laboral al servicio del Consell Valencià de la Joventut es competencia de la Comisión Permanente, que tendrá en cuenta los criterios fijados por la Reunión Plenaria de Entidades Miembro y la normativa que le sea de aplicación.  
2. La retribución de la Gerencia y del personal laboral al servicio del Consell Valencià de la Joventut se fijará por la Comisión Permanente, dentro de los términos fijados en el presupuesto anual y de acuerdo con lo que establezcan las disposiciones legales aplicables. Les será de aplicación el convenio Estatal de Animación Sociocultural, o su equivalente en la Comunitat Valenciana. No obstante, y de mutuo acuerdo entre la representación sindical y la Comisión Permanente se podrán fijar condiciones laborales especiales de mejora no contempladas en dicho convenio.  
  
  
CAPÍTULO VI  
Del régimen económico y administrativo  
  
Artículo 57. Recursos económicos  
El Consell Valencià de la Joventut se mantiene económicamente con los siguientes recursos:  
a) Las aportaciones de las entidades que lo integran.  
b) Las dotaciones específicas que se le atribuyan con cargo al presupuesto de la Generalitat. A tal efecto, por razones de interés público y social, las cuantías otorgadas, en régimen de concesión directa, podrán ser anticipadas en un cien por cien de su importe, de conformidad con la legislación vigente, a través de la suscripción de un convenio con el IVAJ, a realizar durante la primera mensualidad de la anualidad correspondiente.  
c) Las subvenciones que pueda recibir de otras entidades públicas.  
d) Los donativos de personas o entidades privadas.  
e) Las rentas que produzcan los bienes y valores que constituyen su patrimonio.  
f) Los rendimientos que legalmente o reglamentariamente generan las actividades propias.  
g) Cualesquiera otros que se le atribuyan, por ley o por reglamento.  
El Consell Valencià de la Joventut dispondrá de una dotación específica en los presupuestos de la Generalitat Valenciana.  
  
Artículo 58. Las cuotas de las entidades miembro  
1. La Asamblea fijará anualmente, a propuesta de la Comisión Permanente, la cuantía de la cuota.  
2. El ejercicio del derecho al voto en la Asamblea, la Reunión Plenaria de Entidades Miembro y las Comisiones Especializadas estará condicionado a que la entidad miembro se halle al corriente de la cuota del ejercicio anterior.  
3. La Comisión Permanente está facultada para suspender el reembolso de dietas, gastos de viaje y otros pagos, a aquellas entidades que no hayan satisfecho las cuotas correspondientes a ejercicios anteriores.  
  
4. Cuando una entidad miembro deje de pagar la cuota durante dos ejercicios consecutivos, la Comisión Permanente podrá incoar expediente de expulsión.  
  
  
Artículo 59. Régimen presupuestario  
1. El Consell Valencià de la Joventut aprueba su presupuesto en Asamblea General Ordinaria, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y las previsiones de este Reglamento.  
2. Mientras la Asamblea General no apruebe el presupuesto de un ejercicio, se prorrogará automáticamente el presupuesto ordinario inicial del ejercicio anterior.  
3. El presupuesto incluirá la totalidad de los gastos e ingresos, así como la adecuación presupuestaria de la plantilla del Consell Valencià de la Joventut y la distribución de gastos según el siguiente articulado:  
a) Gastos  
i. Capítulo I. Gastos de personal.  
ii. Capítulo II. Gastos de funcionamiento, y reuniones estatutarias.  
iii. Capítulo III. Gastos financieros.  
iv. Capítulo IV. Actividades por áreas o comisiones  
v. Capítulo V. Inversiones  
b) Ingresos  
i) Ingresos internos  
ii. Ingresos externos  
4. Acompañando al presupuesto, se presentarán a la Asamblea, para su aprobación, las bases de ejecución del presupuesto.  
5. El ejercicio económico coincide con el año natural.  
6. En caso de gastos o ingresos no previstos, se podrán realizar modificaciones presupuestarias en las Reuniones Plenarios de Entidades Miembro que se celebren en el tiempo de vigencia de tales presupuestos. También podrá aprobarse un presupuesto extraordinario para gastos de inversión o para actividades específicas de gran volumen que no se repitan anualmente.  
7. Corresponde a la Tesorería del Consell Valencià de la Joventut la elaboración del proyecto de presupuesto anual así como las bases de ejecución del presupuesto.  
8. La Comisión Permanente podrá concertar préstamos de hasta un 30 % del presupuesto ordinario del ejercicio, y realizar cuantas operaciones financieras estime necesarias para el buen funcionamiento del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 60. Régimen contable  
1. La contabilidad del Consell Valencià de la Joventut se ajustará al Plan General Contable y deberá llevarse con arreglo a los principios y criterios técnicos generalmente aceptados, a fin de proporcionar una imagen fiel del patrimonio y de los resultados de cada ejercicio.  
2. Trimestralmente, la Tesorería del Consell Valencià de la Joventut, elevará a la Comisión Permanente, informe actualizado del Estado de Cuentas y Previsión de Tesorería para el trimestre próximo.  
3. Anualmente se ha de proceder a la amortización adecuada del patrimonio del Consell Valencià de la Joventut.  
  
Artículo 61. De los gastos y reembolsos  
1. No podrán realizarse gastos no previstos en los presupuestos salvo por acuerdo unánime y justificado de la Comisión Permanente y, en caso de afectar al presupuesto de alguna Comisión Especializada o área, previa consulta a las entidades miembro en una reunión de dicha comisión o área.  
2. Los libramientos se realizarán mediante el sistema de Autorizaciones de Gasto Previas, sobre los gastos mayores a 300 euros, y mandamientos de pagos, autorizados por la Presidencia del Consell Valencià de la Joventut, con el mandato de la Tesorería y/o responsable de la Comisión Especializada o área y el informe favorable de la existencia de consignación de presupuesto.  
3. Los gastos superiores a 3000 euros deberán contar, al menos, con tres presupuestos, para decidir sobre su selección, excepto si se trata de servicios continuos. Se entiende por servicios continuos aquellos proveedores que habitualmente realizan el mismo servicio al Consell Valencià de la Joventut, realizándose anualmente una revisión de sus precios con otros del mercado, correspondiendo a la Comisión Permanente su elección y fijar la relación anual de los mismos.  
4. Dentro de los límites del presupuesto anual, se garantizará el reembolso de los gastos de viaje originados por la participación de las personas miembros de la Comisión Permanente y representantes de entidades, en el cumplimiento de sus obligaciones y a requerimiento de cualquier órgano del Consell Valencià de la Joventut.  
5. Las reuniones estatutarias y actividades de representación del Consell Valencià de la Joventut serán gratuitas. Para el resto de actividades la Comisión Permanente podrá establecer cuotas de participación, según lo establecido en las normas internas.  
  
Artículo 62. Rendición de cuentas y auditorías  
1. La Comisión Permanente ha de presentar a la consideración de la Asamblea General el Estado de Cuentas y las cifras de ingresos y gastos de la ejecución presupuestaria, comparadas con las presupuestadas, cuantificando en términos absolutos y porcentuales las desviaciones existentes.  
2. Toda desviación de más del 10 % deberá ser justificada por la Comisión Permanente.  
3. Anualmente se presentará a la consideración de la Asamblea General la evolución y situación patrimonial del Consell Valencià de la Joventut.  
4. La rendición de cuentas incluirá un informe de la auditoría interna. Cada dos años, junto al informe de gestión de la Comisión Permanente esta presentará un informe de auditoría externa.  
5. Los documentos contables de cada ejercicio y el informe o informes de auditoría serán distribuidos a todas las entidades miembros del Consell Valencià de la Joventut, con al menos 15 días de antelación a la celebración de la Asamblea General.  
6. La no aprobación de las cuentas conllevará la convocatoria de una Reunión Plenaria de Entidades Miembro, a celebrar antes de 30 días, para volver a considerarlas con los cambios oportunos, la documentación anexa y explicaciones requeridas.  
7. Todo lo aquí previsto se realizará sin perjuicio de la verificación de cuentas que de conformidad con la legislación vigente pueda realizarse por la Administración Valenciana.  
  
Artículo 63. La auditoría interna  
1. La Asamblea elegirá de entre sus miembros, cada dos años, a tres personas encargadas de realizar los informes de la auditoría interna.  
2. Su función consiste en realizar un seguimiento del cumplimiento del presupuesto acordado, y analizar la gestión contable y patrimonial del Consell Valencià de la Joventut, así como asesorar sobre su óptimo aprovechamiento económico. En base a ello, presentará los informes sobre el estado financiero y patrimonial del Consell Valencià de la Joventut, sobre la forma y el grado de cumplimiento del presupuesto y sobre los procedimientos contables utilizados a la Asamblea y a la Reunión de Entidades Miembros.  
3. Cada una de las consideraciones de su informe deberá indicar el número de miembros que están de acuerdo con ello y los posibles votos particulares que hubiera.  
  
Artículo 64. Régimen Patrimonial  
1. Se realizará, cada dos años, un inventario de los bienes que sean patrimonio del Consell Valencià de la Joventut.  
2. La Comisión Permanente informará cada año de la situación patrimonial del Consell Valencià de la Joventut.  
3. Anualmente se realizarán las oportunas previsiones de amortización para el inmovilizado material e inmaterial del Consell Valencià de la Joventut, según las normas legales aplicables y las convenciones contables generalmente aceptadas.  
4. Las bases de ejecución del presupuesto establecerán una cuantía máxima para la compra o enajenación de bienes patrimoniales, cuya superación requerirá el acuerdo unánime de los/as miembros de la Comisión Permanente.  
  
Artículo 65. Organización de los servicios del Consell Valencià de la Joventut  
La Comisión Permanente desarrollará una normativa interna que regulará la utilización y cesión tanto de instalaciones como de materiales del Consell Valencià de la Joventut a sus miembros de pleno derecho, miembros adheridos, entidades colaboradoras y entidades externas.  
  
Artículo 66. Normas interiores  
Las normas interiores determinarán las reglas de obligada aplicación en relación con las siguientes materias:  
1. En materia económica, a través de las bases de ejecución del presupuesto, que constituyen las normas para desarrollar el presupuesto durante el ejercicio económico en cuestión.  
2. Las concernientes a la valoración, conservación y gestión del patrimonio del Consell Valencià de la Joventut.  
3. La información mínima que deben contener los informes que la Comisión Permanente ha de someter a la Asamblea.  
4. La estructura y contenido del presupuesto económico y del de inversiones de cada ejercicio, así como las medidas aplicables hasta tanto se obtenga la aprobación de cada presupuesto anual.  
5. Las normas relativas al contenido mínimo de la auditoría anual de las Cuentas del Consell Valencià de la Joventut.  
6. La publicidad y difusión entre los miembros del Consell Valencià de la Joventut y otros organismos o Entidades interesadas, que deberán darse tanto a los documentos contables de cada ejercicio como a los informes de auditoría.  
7. La cuantía de dietas, desplazamientos, límite de reembolsos de gastos y de justificación.  
8. Los criterios de asignación de cuotas para las actividades del Consell Valencià de la Joventut.  
9. En materia procedimental, sobre el funcionamiento de asambleas y comisiones, y con carácter general aquellas instrucciones sobre el funcionamiento administrativo y ordinario, establecidas por la Comisión Permanente.  
  
  
CAPÍTULO III  
Del régimen jurídico  
  
Artículo 67. Recursos  
Los actos administrativos emanados de los órganos del Consell Valencià de la Joventut serán directamente recurribles en vía contencioso administrativa, con arreglo a la Ley reguladora de dicha jurisdicción.  
  
Artículo 68: Régimen de funcionamiento  
1. El Consell Valencià de la Joventut se regirá por las normas de derecho privado, y en particular por aquellas que regulen el funcionamiento de las asociaciones, con las especificidades previstas en Ley 15/2017, de 10 noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, y por los preceptos del presente reglamento.  
2. Sujetará su actividad a las normas de derecho público cuando ejerza potestades administrativas atribuidas por el ordenamiento jurídico.  
3. El Consell Valencià de la Joventut estará regulado por el presente reglamento de régimen interno, que deberá ser aprobado por dos tercios de los votos emitidos de la Asamblea General.  
4. Una vez aprobado, el reglamento será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
5. La convocatoria, constitución, funcionamiento y régimen de acuerdos de los órganos del Consell Valencià de la Joventut se determinan en el presente reglamento, de acuerdo con lo que establece la Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público, para los órganos colegiados.  
  
  
CAPÍTULO IV  
De la reforma del Reglamento  
  
Artículo 69. Procedimiento  
1. Este reglamento podrá ser revisado a propuesta de la Comisión Permanente, o un tercio de los miembros de pleno derecho, y deberá contar para su aprobación con dos tercios de los votos emitidos por la Asamblea.  
2. En la convocatoria de la Asamblea, que deberá ser ordinaria, se adjuntará el artículo o artículos objeto de revisión, y las modificaciones que se pretenden introducir.  
  
Artículo 70. Disolución del Consell Valencià de la Joventut  
El Consejo no se podrá disolver mientras cinco entidades miembros se muestren en contra.  
  
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA  
  
Quedará abierto un periodo hábil de 6 meses desde la entrada en vigor del presente reglamento para que las entidades que ahora son miembros del Consell Valencià de la Joventut puedan aportar la documentación necesaria que acredite el cumplimiento de los nuevos requisitos de pertenencia.  
Transcurrido este tiempo se convocará una Asamblea para determinar los miembros del Consell Valencià de la Joventut.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
El presente reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML