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Sumari del DOGV 5405, del 12-12-2006 (2006/13103)

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'administratiu d'administració general de la plantilla de personal funcionari, per promoció interna.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5405

Data del DOGV
:   12-12-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/13103

CVE


Data del document
:   26-10-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benifaió

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Benifaió](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'administratiu d'administració general de la plantilla de personal funcionari, per promoció interna. [2006/A13103]  
Es fa públic que la Junta de Govern Local, en la sessió del dia 18 d'octubre del 2006, ha acordat aprovar les següents  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'administratiu d'administració general de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Benifaió, per promoció interna  
Primera. Objecte, denominació i característiques de les places que es convoquen  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió per un funcionari de carrera d'una plaça d'administratiu d'administració general, enquadrada en la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament en l'escala d'administració general, subescala administrativa, grup C, nivell 20 de complement de destinació, segons l'article 25 de la Llei 30/1984.  
Segona. Sistema de selecció  
El sistema de selecció serà el de concurs oposició, mitjançant promoció interna entre els auxiliars d'administració general de l'Ajuntament de Benifaió que complisquen els requisits que estableix la base cinquena.  
Tercera. Dotació de la plaça.  
La dotació de la plaça consistirà en les retribucions bàsiques corresponents al grup C, complement de destinació nivell 20 i complement específic fixat per al lloc de treball en la relació de llocs de treball d'esta corporació.  
Quarta. Jornada de treball i funcions  
La jornada de treball i règim d'horaris seran els que estableixen per als funcionaris públics la legislació vigent i l'acord del personal funcionari d'este Ajuntament.  
Les funcions seran les específiques del lloc de treball assenyalades en la relació de llocs de treball d'este Ajuntament.  
Cinquena. Requisits dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de complir els següents requisits, referits a l'últim dia de presentació d'instàncies:  
a) Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Benifaió i estar integrat en el grup D dels de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, que pertany a l'escala d'administració general, subescala auxiliar.  
b) Tenir una antiguitat com a funcionari de dos anys, almenys, en el cos o escala a què pertanyen.  
c) Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'Accés a Determinats Sectors de la Funció Pública dels Nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre de la Comunitat Europea o la de qualsevol d'aquells Estats a què, en virtut de tractats internacionals signats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea.  
d) Haver fet 18 anys i no excedir de l'edat de jubilació, edats ambdues referides al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
e) Estar en possessió del títol de BUP, FP II o equivalent, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant un certificat expedit a este efecte per l'administració competent en cada cas. La falta de titulació podrà suplir-se amb la possessió d'una antiguitat de deu anys en un cos o escala del grup D, o de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació a què s'accedirà per criteris objectius.   
f) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions. Les persones que tinguen la condició de discapacitades hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'esta convocatòria mitjançant un dictamen expedit, en data posterior a la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província i amb anterioritat a l'inici de les proves selectives, per un equip multiprofessional competent, conforme al que estableix l'article 38.3 de la llei 13/1982, de 7 d'abril.  
g) No haver sigut separat mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol de les administracions o institucions públiques, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
Les persones aspirants que resulten seleccionades se sotmetran al règim d'incompatibilitats vigent.  
Sisena. Forma i termini de presentació d'instàncies  
Les instàncies per què se sol·licita prendre part en la present convocatòria s'han d'adreçar a l'alcalde president de l'Ajuntament de Benifaió i presentar-se al Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 28 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podent utilitzar-se la instància model que es facilitarà a les oficines municipals situades a la plaça Major, número 14, planta segona de 09.00 a 14.00 hores, durant el termini de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instància caldrà adjuntar:  
. Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.  
. Certificat relatiu al nomenament com a funcionari en la subescala d'auxiliars d'administració general, i temps de permanència en esta situació.  
. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit o document equivalent.  
. Còpia de l'ingrés de l'autoliquidació corresponent a la taxa per concurrència a les proves selectives, que ascendeix a la quantitat de 18,03 euros, i que caldrà efectuar en el compte número 2077.0157.153100684746 de l'entitat Bancaixa, directament o per transferència.  
Setena. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives n'hi haurà prou que els aspirants manifesten en les seues instàncies que compleixen les condicions exigides en la base cinquena, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
Una vegada haja expirat el termini, mitjançant una resolució es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos. La resolució esmentada es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de l'Ajuntament, indicant el termini de deu dies perquè els aspirants exclosos n'esmenen els defectes. Així mateix, en tal termini les persones interessades podran presentar qualsevol reclamació pertinent.  
La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de les persones interessades.  
Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En qualsevol altre cas, una vegada s'hagen resolt les reclamacions i esmenes, se'n donarà publicitat a través de la publicació al tauler d'edictes de l'Ajuntament o de la notificació individual a les persones directament afectades.  
No obstant això si, per un error material o una altra causa extraordinària, alguna persona aspirant no figura en la llista d'excloses ni tampoc en la d'admeses, el tribunal l'admetrà provisionalment a la realització dels exercicis, sempre que ho acredite documentalment, davant d'ell, mitjançant una còpia de la sol·licitud segellada a l'oficina receptora, a proposta del tribunal reunit amb este objecte amb anterioritat al començament del primer exercici, que ho farà constar en l'acta i ho elevarà a l'Alcaldia. Esta haurà de prendre un acord definitiu sobre l'admissió o exclusió, que serà comunicat al tribunal perquè en prenga coneixement i als efectes oportuns, i també serà notificat a les persones interessades, i quedarà sense efecte l'exercici de l'aspirant en el cas que en resulte exclòs.  
En la mateixa resolució s'indicaran la composició dels membres del tribunal i el dia, lloc i hora de realització del primer exercici de l'oposició.  
Huitena. Tribunal  
El tribunal cridat a la selecció estarà constituït pels següents membres, amb veu i vot:  
. Presidenta: la de la corporació o membre d'esta en qui delegue.  
. Secretària: la secretària general de la corporació o funcionari d'esta en qui delegue.  
. Vocals:  
· Un representant de l'administració del Consell designat per la Direcció General d'Administració Territorial de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
· Un representant del personal funcionari de l'Ajuntament, de titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca, designat per la Junta de Personal de l'Ajuntament.  
· Un representant del personal funcionari de l'Ajuntament, de titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca, designat conjuntament per les centrals sindicals que formen part de la mesa general de negociació de l'Ajuntament.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actue en esta prova selectiva tindrà la categoria 2a de les que aquell inclou. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, i serà necessària, en tot cas, la del president i del secretari o dels qui els substituïsquen.  
De la mateixa manera, podran nomenar-se assessors del tribunal quan les peculiaritats de les proves o altres circumstàncies així ho aconsellen. El tribunal, per mitjà del seu president, podrà disposar-hi la incorporació amb caràcter temporal d'assessors per a col·laborar en el desenvolupament del procés selectiu sota la direcció del tribunal, els quals tindran la consideració de vocals. El seu nomenament, si pertoca, es publicarà conjuntament amb el dels altres membres del tribunal.  
Les decisions es prendran per majoria de vots dels membres presents, i resoldrà, en cas d'empat, el vot de qui actue com a president.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposa l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Novena. Calendari  
La data, hora i lloc de realització de l'exercici de les proves selectives s'anunciaran en la publicació de la resolució que aprove la llista d'admesos i exclosos, a què es refereix la base setena.  
Una vegada realitzat l'exercici de la fase d'oposició, junt amb el resultat d'este, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, als quals citarà perquè en el termini de deu dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits establits en la convocatòria, els quals hauran de referir-se a la data de presentació de les instàncies.  
Després de la baremació dels mèrits, el tribunal publicarà la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seu ordre de puntuació total, i els concedirà un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
Una vegada s'hagen resolt les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal elevarà a l'Alcaldia Presidència la relació de persones aspirants aprovades, segons el que disposa la base onzena.  
Deu. Ordre d'intervenció dels aspirants. Identificació  
Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única. Llevat de casos de força major degudament justificats i considerats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri, la no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridat determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i quedarà, en conseqüència, exclòs del procediment selectiu.  
L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no es poden realitzar conjuntament es determinarà per l'ordre alfabètic dels cognoms de les persones interessades.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment a les persones aspirants que n'acrediten la identitat, i amb este objecte hauran d'anar proveïdes del document nacional d'identitat.  
Onze. Relació d'aprovats  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per rigorós ordre de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència, remetent a esta, així mateix, l'acta de l'última sessió, sense que puguen aprovar ni declarar que han superat el present procediment selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades.  
Dotze. Nomenament i presa de possessió  
Una vegada complits els requisits precedents, s'efectuarà el nomenament en propietat de l'aspirant proposat, qui haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la notificació del seu nomenament; amb caràcter previ, haurà d'haver presentat l'original i una fotocòpia per a compulsar del seu nomenament com a funcionari de carrera.  
Tretze. Incidències  
El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords que calguen per al bon ordre del procés selectiu en tot allò no previst en les presents bases.  
Catorze. Normativa i recursos  
La convocatòria es regirà, en tot allò no previst per estes bases, pel que estableix la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i les seues modificacions posteriors; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de disposicions legals vigents en la matèria. La present convocatòria, bases, actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats per les persones interessades en els casos, formes i terminis establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Quinze. Publicitat  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, Diari Oficial de la Generalitat i tauler d'anuncis municipal.  
Setze. Exercicis de l'oposició  
Conforme al que disposen els articles 77 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i 37.5 del Decret 33/1999, del Govern Valencià, no es durà a terme la realització de proves teòriques pel fet d'haver sigut exigides estes quan es va optar a la plaça d'auxiliar del grup D.  
Proves pràctiques: consistiran en la realització de dos supòsits pràctics que caldrà triar entre quatre, determinats pel tribunal, sobre qualsevol de les matèries que apareixen en la relació del temari adjunt.  
Els opositors podran servir-se en la realització de l'exercici dels textos legals de què vagen proveïts. No es permetrà l'ús de comentaris doctrinals, llibres de consulta, jurisprudència ni formularis; no obstant això, es podran utilitzar les edicions d'ús comú de textos legals que incorporen notes a peu de pàgina o breus referències jurisprudencials.  
Este exercici es desenvoluparà durant un període màxim de 2 hores.  
Els resultats de l'exercici es publicaran immediatament després que el tribunal els acorde, al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
Dèsset. Qualificació dels exercicis  
L'exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir, per a superar-lo, un mínim de cinc punts.  
Díhuit. Fase de concurs  
Consisteix en la valoració dels mèrits següents:  
1. Experiència professional específica: es valorarà l'exercici de llocs de treball d'auxiliar administratiu d'administració general, segons el temps treballat en l'administració pública. Este apartat es valorarà amb un màxim de 4 punts.  
Es valorarà a raó de 0,08 punts per mes complet de servei, que es tindrà en compte a partir de l'acreditació, com a mínim, d'un any complet de serveis.  
2. Aptituds per al lloc de treball. Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valoraran fins a un màxim de 3 punts els cursos de formació i perfeccionament genèrics, que tinguen com a objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització o actuació de l'administració. La valoració de cada curs s'efectuarà segons la seua duració, d'acord amb l'escala següent:  
a) De 200 o més hores: 2 punts.  
b) De 100 o més hores: 1 punts.  
c) De 50 o més hores: 0,50 punts.  
d) De 25 o més hores: 0,25 punts.  
Només es valoraran estos cursos si han sigut convocats i organitzats per la universitat, instituts o centres oficials, o altres entitats, sempre que en este últim cas estiguen homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública.  
3. Titulació acadèmica:  
Títol de doctor, llicenciat universitari o equivalent: 2 punts   
Títol de diplomat universitari o equivalent 1 punt   
En el supòsit d'estar en possessió de distints títols, només es valorarà el títol de nivell superior.   
4. Coneixements del valencià: d'acord amb el que estableix la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Nivell oral: 0,40 punts   
Nivell elemental: 0,90 punts   
Nivell mitjà: 1,30 punts   
Nivell superior : 1,75 punts   
En el supòsit d'estar en possessió de distints nivells de coneixements, només es valorarà el títol de nivell superior.   
Només seran tinguts en compte els mèrits al·legats documentalment mitjançant l'original o una còpia autenticada.  
Dènou. Qualificació definitiva  
La qualificació definitiva s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la de concurs, sense que, en cap cas, la puntuació obtinguda en la fase de concurs servisca per a poder superar la fase d'oposició.  
En els supòsits de puntuacions iguals, els empats es dirimiran en consideració a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició, i si persisteix l'empat este es dirimirà per la major puntuació aconseguida en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren indicats. Si persisteix l'empat caldrà ajustar-se a la major edat de l'aspirant.  
ANNEX  
Programa temari  
Tema 1. El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut.  
Tema 2. Els principis pressupostaris. Especial referència a les bases d'execució del pressupost. Elaboració i aprovació. La pròrroga pressupostària.  
Tema 3. L'estructura dels pressupostos de les entitats locals en l'Ordre de 20 de setembre de 1989. Criteris de classificació.   
Tema 4. Classificació dels crèdits per a despeses del pressupost de les entitats locals i els seus organismes autònoms. Codi de la classificació funcional. Codi de la classificació econòmica. Classificació per unitats orgàniques. La partida pressupostària.  
Tema 5. Classificació de les previsions incloses en els estats d'ingressos del pressupost de l'entitat local i els seus organismes autònoms. Codi de la classificació econòmica.  
Tema 6. Els crèdits del pressupost de despeses. Delimitació i situació dels crèdits. Vinculació jurídica del crèdit.  
Tema 7. Modificacions pressupostàries: classes, concepte, finançament i tramitació.  
Tema 8. Execució del pressupost de despeses: contingut i regulació. Fases d'execució del pressupost de despeses: concepte, òrgan competent i supòsits d'acumulació de diverses fases en un sol acte administratiu.  
Tema 9. Expedició d'ordres de pagament que cal justificar: concepte, tramitació i règim de justificació. Bestreta de caixa fixa: concepte, tramitació i règim de justificació. Reintegraments de pressupost corrent i reintegraments de pressupostos tancats.  
Tema 10. Despeses de caràcter plurianual: concepte. Requisits. Límits quantitatius i temporals. Tramitació.  
Tema 11. La liquidació del pressupost. Confecció i tràmit.  
Tema 12. La tresoreria de les entitats locals: caràcter i funcions.  
Tema 13. El control intern de la gestió econòmica de les entitats locals en la seua triple accepció: funció interventora, funció de control financer i funció de control d'eficàcia. La fiscalització externa dels comptes i de la gestió econòmica de les entitats locals.  
Tema 14. El sistema de comptabilitat en l'administració local. Principis generals. Àmbit d'aplicació. Fins de la comptabilitat.   
Tema 15. Estats que s'han de retre i informació que s'ha de subministrar al ple de l'entitat. El compte general de les entitats locals. Formació, rendició i justificació dels estats i comptes anuals. Enumeració d'estats i comptes anuals. Annexos als estats anuals.  
Tema 16. Pla general de comptabilitat pública adaptat a l'administració local: quadre de comptes. Definicions i relacions comptables. Criteris de valoració. Principis comptables.  
Tema 17. Operacions de crèdit. Crèdit públic i privat a llarg termini. Operacions de crèdit a curt termini. Òrgan competent. Requisits i límits a la capacitat d'endeutament de les entitats locals. Càlcul de l'estalvi net.   
Tema 18. La Llei Reguladora de les Hisendes Locals. L'autonomia local en l'àmbit tributari: principis generals i principis especials.  
Tema 19. Els recursos de les hisendes locals (I). Ingressos de dret privat: concepte i classes. Ingressos de dret públic: concepte i classes.  
Tema 20. Els recursos de les hisendes locals (II). Les subvencions. Preus públics. Producte d'operacions de crèdits. El producte de multes i sancions.  
Tema 21. Imposició i ordenació de tributs locals. Tributs locals d'exacció voluntària i d'exacció obligatòria. Contingut de les ordenances fiscals de tributs. Procediment d'imposició i ordenació dels tributs locals amb vista a la seua aprovació i publicació.  
Tema 22. Les taxes: fet imposable. Subjectes passius. Quantia i meritació.  
Tema 23. Les contribucions especials. Fet imposable. Els subjectes passius. Base imposable. Meritació. La quota. Imposició i ordenació. La col·laboració ciutadana.   
Tema 24. Els preus públics. Concepte. Obligats al pagament. Quantia i obligació de pagament. Cobrament. Fixació.  
Tema 25. Els impostos locals. Recàrrecs sobre impostos. La participació de les entitats locals en els tributs de l'Estat i de les comunitats autònomes.  
Tema 26. L'impost sobre béns immobles (I). Concepte i caràcters. Béns de naturalesa urbana i béns de naturalesa rústica.  
Tema 27. L'impost sobre béns immobles (II). Subjectes passius. Base imposable.   
Tema 28. L'impost sobre béns immobles (III). Quota. Meritació i període impositiu. Tipus de gravàmens i límits a este.  
Tema 29. L'impost sobre activitats econòmiques (I). Concepte. Naturalesa. Fet imposable.   
Tema 30. L'impost sobre activitats econòmiques (II). Els subjectes passius. Element subjectiu, territorial i material. Quota tributària. Les tarifes. Activitats gravades en les tarifes. El coeficient i els índexs de situació.  
Tema 31. L'impost sobre activitats econòmiques (III). El període impositiu. Meritació. Prorrateig de les quotes. Les quotes provincials i nacionals.  
Tema 32. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica (I). Naturalesa i fet imposable. Supòsits de no subjecció. Exempcions de caràcter objectiu, subjectiu i mixt. Les bonificacions.  
Tema 33. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica (II). Subjecte passiu. Tarifes i increments. Quotes. Període impositiu i meritació. Prorrateig de la quota.  
Tema 34. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica (III). Gestió, liquidació, inspecció i recaptació de l'impost. Règim d'autoliquidació. Acreditació del pagament. Relació amb les direccions provincials de trànsit. Recursos.  
Tema 35. L'impost sobre contribucions, instal·lacions i obres (I). Naturalesa i fet imposable. Subjectes passius. Contribuents i substituts d'estos.  
Tema 36. L'impost sobre contribucions, instal·lacions i obres (II). Base imposable. Tipus de gravamen. Quota i meritació. La gestió i determinació de la base. L'autoliquidació.  
Tema 37. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana (I). Naturalesa i fet imposable.   
Tema 38. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana (II). Subjectes passius. Transmissions a títol onerós i a títol lucratiu. Base imposable i quotes. El quadre de percentatges i la seua determinació per l'Ajuntament. L'escala de gravamen.  
Tema 39. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana (III). Càlcul de la base imposable. Supòsits especials de devolució.   
Tema 40. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana (IV). Gestió. Obligacions dels subjectes passius i de les altres parts interessades. Obligacions dels notaris. L'autoliquidació i recursos.  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement.  
Benifaió, 26 d'octubre de 2006.. Amparo Arcís Martínez.



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Sumario DOGV 5405, del 12-12-2006 (2006/13103)

Bases para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de administración general de la plantilla de personal funcionario, por promoción interna.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5405

Fecha DOGV
:   12-12-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/13103

CVE


Fecha del documento
:   26-10-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benifaió

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Benifaió](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de administración general de la plantilla de personal funcionario, por promoción interna. [2006/A13103]  
Se hace público que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 18 de octubre de 2006, ha acordado aprobar las siguientes  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de administración general de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benifaió, por promoción interna  
Primera. Objeto, denominación y características de las plazas que se convocan  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por funcionario de carrera de una plaza de administrativo de administración general, encuadrada en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, nivel 20 del complemento de destino, según artículo 25 de la Ley 30/1984.  
Segunda. Sistema de selección  
El sistema de selección será el concurso-oposición, mediante promoción interna entre los auxiliares de administración general del Ayuntamiento de Benifaió que reúnan los requisitos establecidos en la base quinta.  
Tercera. Dotación de la plaza.  
La dotación de la plaza consistirá en las retribuciones básicas correspondientes al grupo C, complemento de destino nivel 20 y complemento específico fijado para el puesto de trabajo en la relación de puestos de trabajo de esta corporación.  
Cuarta. Jornada de trabajo y funciones  
La jornada de trabajo y régimen de horarios será la establecida para los funcionarios públicos en la legislación vigente y en el acuerdo del personal funcionario de este Ayuntamiento.  
Las funciones serán las específicas del puesto de trabajo señaladas en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.  
Quinta. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de presentación de instancias:  
a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Benifaió y estar integrado en el grupo D de los del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, que pertenece a la escala de administración general, subescala auxiliar.  
b) Tener una antigüedad como funcionario de dos años, al menos, en el cuerpo o escala a que pertenecen.  
c) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
d) Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
e) Estar en posesión del título de BUP, FP II o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso. La falta de titulación podrá suplirse con la tenencia de una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.   
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. Quienes tengan la condición de minusválidos, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria mediante dictamen expedido, en fecha posterior a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia y con anterioridad al inicio de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la ley 13/1982, de 7 de abril.  
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
Los aspirantes que resulten seleccionados se someterán al régimen de incompatibilidades vigente.  
Sexta. Forma y plazo de presentación de instancias  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Benifaió, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma determinada en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 28 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiendo utilizarse la instancia modelo que se facilitará en las oficinas municipales situadas en la plaza Mayor, número 14, planta segunda de 09.00 a 14.00 horas, durante el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instancia se acompañará:  
. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.  
. Certificación relativa al nombramiento como funcionario en la subescala de auxiliares de administración general, y tiempo de permanencia en el mismo.  
. Fotocopia compulsada del título académico exigido o documento equivalente.  
. Copia del ingreso de la autoliquidación correspondiente a la tasa por concurrencia a las pruebas selectivas que asciende a la cantidad de 18,03 euros, a efectuar en la cuenta número 2077.0157.153100684746 de la entidad Bancaja, efectuado directamente o por transferencia.  
Séptima. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base quinta, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.  
Expirado aquél, por resolución, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, indicará el plazo de diez días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados.  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento o notificando individualmente a los directamente afectados.  
No obstante si por error material u otra causa extraordinaria algún aspirante no hubiese figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, el tribunal lo admitirá provisionalmente a la realización de los ejercicios, siempre que lo acredite documentalmente, ante él, mediante copia de la solicitud sellada en la oficina receptora, a propuesta del tribunal reunido al efecto con anterioridad al comienzo del primer ejercicio, haciéndolo constar en acta y se elevará a la Alcaldía que resolverá definitivamente sobre la admisión o exclusión que lo comunicará para su conocimiento y efectos al tribunal, notificación a los interesados, quedando sin efecto el ejercicio del aspirante en el caso de que resultare excluido.  
En la misma resolución se indicará la composición de los miembros del tribunal y se indicará el día, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la oposición.  
Octava. Tribunal  
El tribunal llamado a la selección estará constituido por los siguientes miembros con voz y voto:  
. Presidenta: La de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.  
. Secretaria: La Secretaria General de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue.  
. Vocales:  
· Un representante de la administración del Consell designado por la Dirección General de Administración Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
· Un representante del personal funcionario del Ayuntamiento de titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca designado por la Junta de Personal del Ayuntamiento.  
· Un representante del personal funcionario del Ayuntamiento de titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca designado conjuntamente por las centrales sindicales que forman parte de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúe en esta prueba selectiva tendrá la categoría 2ª de las recogidas en aquél. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente, siendo necesaria, en todo caso, la del presidente y del secretario o de los que los sustituyan.  
Del mismo modo, podrán nombrarse asesores del tribunal cuando por razón de las pruebas u otras circunstancias así lo aconsejaren, el tribunal, por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal de asesores para colaborar en el desarrollo del proceso selectivo bajo la dirección del tribunal teniendo la consideración de vocales. Su nombramiento, si se diese el caso, se publicará conjuntamente con el de los demás miembros del tribunal.  
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto del que actúe como presidente.  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Novena. Calendario  
La fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de las pruebas selectivas se anunciarán en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la base séptima.  
Una vez realizado el ejercicio de la fase de oposición, junto con el resultado del mismo, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos previstos en la convocatoria, los cuales serán referidos a la fecha de presentación de las instancias.  
Tras la baremación de los méritos, el tribunal publicará la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal elevará a la Alcaldía Presidencia la relación de aspirantes aprobados, según lo dispuesto en la base undécima.  
Diez. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando en consecuencia, excluido, del procedimiento selectivo.  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se pueden realizar conjuntamente, se determinará por el orden alfabético de los apellidos de los interesados.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Once. Relación de aprobados  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiera, por riguroso orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, remitiendo a ésta asimismo el acta de la última sesión, sin que se pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.  
Doce. Nombramiento y toma de posesión  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento en propiedad del aspirante propuesto, quien deberá tomar posesión del cargo en el plazo de veinte días hábiles a contar, desde el día siguiente a aquel en que sea notificado el nombramiento, previamente a lo cual deberá presentar original y fotocopia para compulsar de su nombramiento como funcionario de carrera.  
Trece. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.  
Catorce. Normativa y recursos  
La convocatoria se regirá en lo no previsto por estas bases por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y sus modificaciones posteriores; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones legales vigentes en la materia. La presente convocatoria, bases, actos administrativos que se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, formas y plazos establecidos en la ley sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Quince. Publicidad  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, Diari Oficial de la Generalitat y tablón de anuncios municipal.  
Dieciséis. Ejercicios de la oposición  
Conforme a lo dispuesto en los artículos 77 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y 37.5 del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, no se llevará a cabo la realización de pruebas teóricas por el hecho de haber sido exigidas éstas cuando se optó a la plaza de auxiliar del grupo D.  
Pruebas prácticas: consistirán en la realización de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro, determinados por el tribunal, sobre cualquiera de las materias que aparecen en la relación del temario adjunto.  
Los opositores podrán servirse en la realización del ejercicio de los textos legales que vayan provistos. No se permitirá el uso de comentarios doctrinales, libros de consulta, jurisprudencia ni formularios, ello no obstante, cabrá utilizar las ediciones de uso común de textos legales que incorporen notas a pie de página o breves referencias jurisprudenciales.  
Este ejercicio se desarrollará durante un período máximo de 2 horas.  
Los resultados del ejercicio se publicarán inmediatamente después de ser acordados por el tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.  
Diecisiete. Calificación de los ejercicios  
El ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de cinco puntos.  
Dieciocho. Fase de concurso  
Consistente en la valoración de los siguientes méritos:  
1. Experiencia profesional específica: se valorará el desempeño de puestos de trabajo de auxiliar administrativo de administración general, en función del tiempo trabajado en la administración pública, valorándose este apartado con un máximo de 4 puntos.  
Se valorará en razón de 0,08 puntos por mes completo de servicio, que se tendrán en cuenta a partir de la acreditación, como mínimo, de un año completo de servicios.  
2. Aptitudes para el puesto de trabajo. Cursos de formación y perfeccionamiento:  
Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos, que tengan por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación de la administración. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, de acuerdo con la siguiente escala:  
a) De 200 o más horas: 2 puntos.  
b) De 100 o más horas: 1 puntos.  
c) De 50 o más horas: 0,50 puntos.  
d) De 25 o más horas: 0,25 puntos.  
Solo se valorarán estos cursos si fuesen convocados y organizados por la universidad, institutos o centros oficiales, u otras entidades, siempre que en este último caso estén homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
3. Titulación académica:  
Título de doctor, licenciado universitario o equivalente: 2 puntos  
Título de diplomado universitario o equivalente : 1 punto   
En el supuesto de estar en posesión de distintos títulos, sólo se valorará el título de nivel superior.   
4. Conocimientos del valenciano: de acuerdo con lo que establece la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Nivel oral: 0,40 puntos   
Nivel elemental: 0,90 puntos   
Nivel medio: 1,30 puntos   
Nivel superior: 1,75 puntos   
En el supuesto de estar en posesión de distintos niveles de conocimientos, sólo se valorará el título de nivel superior.   
Solo serán tenidos en cuenta los méritos alegados documentalmente mediante original o copia autenticada.  
Decimonovena. Calificación definitiva  
La calificación definitiva se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso, sin que, en ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso sirva para poder superar la fase de oposición.  
En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se dirimirán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y si persiste el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación conseguida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. De persistir el empate se atenderá a la mayor edad del aspirante.  
ANEXO  
Programa temario  
Tema 1. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido.  
Tema 2. Los principios presupuestarios. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación. La prórroga presupuestaria.  
Tema 3. La estructura de los presupuestos de las entidades locales en la Orden de 20 de septiembre de 1989. Criterios de clasificación.   
Tema 4. Clasificación de los créditos para gastos del presupuesto de las entidades locales y sus organismos autónomos .Código de la clasificación funcional. Código de la clasificación económica. Clasificación por unidades orgánicas. La partida presupuestaria.  
Tema 5. Clasificación de las previsiones incluidas en los estados de ingresos del presupuesto de la entidad local y sus organismos autónomos. Código de la clasificación económica.  
Tema 6. Los créditos del presupuesto de gastos. Delimitación y situación de los créditos. Vinculación jurídica del crédito.  
Tema 7. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación.  
Tema 8. Ejecución del presupuesto de gastos: contenido y regulación. Fases de ejecución del presupuesto de gastos: concepto, órgano competente y supuestos de acumulación de varias fases en un solo acto administrativo.  
Tema 9. Expedición de órdenes de pago a justificar: concepto, tramitación y régimen de justificación. Anticipo de caja fija: concepto, tramitación y régimen de justificación. Reintegros de presupuesto corriente y reintegros de presupuestos cerrados.  
Tema 10. Gastos de carácter plurianual: concepto. Requisitos. Límites cuantitativos y temporales. Tramitación.  
Tema 11. La liquidación del presupuesto. Confección y trámite.  
Tema 12. La tesorería de las entidades locales: carácter y funciones.  
Tema 13. El control interno de la gestión económica de las entidades locales en su triple acepción: función interventora, función de control financiero y función de control de eficacia. La fiscalización externa de las cuentas y de la gestión económica de las Entidades Locales.  
Tema 14. El sistema de contabilidad en la administración Local. Principios generales. Ámbito de aplicación. Fines de la contabilidad.   
Tema 15. Estados a rendir e información a suministrar al pleno de la entidad. La cuenta general de las entidades locales. Formación, rendición y justificación de los estados y cuentas anuales. Enumeración de estados y cuentas anuales. Anexos a los estados anuales.  
Tema 16. Plan general de contabilidad pública adaptado a la administración local: Cuadro de cuentas. Definiciones y relaciones contables. Criterios de valoración. Principios contables.  
Tema 17. Operaciones de crédito. Crédito público y privado a largo plazo. Operaciones de crédito a corto plazo. Órgano competente. Requisitos y límites a la capacidad de endeudamiento de las entidades locales. Cálculo del ahorro neto.   
Tema 18. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. La autonomía local en el ámbito tributario: principios generales y principios especiales.  
Tema 19. Los recursos de las haciendas locales (I). Ingresos de derecho privado: concepto y clases. Ingresos de derecho público: concepto y clases.  
Tema 20. Los recursos de las haciendas locales (II). Las subvenciones. Precios públicos. Producto de operaciones de créditos. El producto de multas y sanciones.  
Tema 21. Imposición y ordenación de tributos locales. Tributos locales de exacción voluntaria y de exacción obligatoria. Contenido de las ordenanzas fiscales de tributos. Procedimiento de imposición y ordenación de los tributos locales en orden a su aprobación y publicación.  
Tema 22. Las tasas: hecho imponible. Sujetos pasivos. Cuantía y devengo.  
Tema 23. Las contribuciones especiales. Hecho imponible. Los sujetos pasivos. Base imponible. Devengo. La cuota. Imposición y ordenación. La colaboración ciudadana.   
Tema 24. Los precios públicos. Concepto. Obligados al pago. Cuantía y obligación de pago. Cobro. Fijación.  
Tema 25. Los impuestos locales. Recargos sobre impuestos. La participación de las entidades locales en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas.  
Tema 26. El impuesto sobre bienes inmuebles (I). Concepto y caracteres. Bienes de naturaleza urbana y bienes de naturaleza rústica. .  
Tema 27. El impuesto sobre bienes inmuebles (II). Sujetos pasivos. Base imponible.   
Tema 28. El impuesto sobre bienes inmuebles (III). Cuota. Devengo y periodo impositivo. Tipos de gravámenes y límites al mismo.  
Tema 29. El impuesto sobre actividades económicas (I). Concepto. Naturaleza. Hecho imponible.   
Tema 30. El impuesto sobre actividades económicas (II). Los sujetos pasivos. Elemento subjetivo, territorial y material. Cuota tributaria. Las tarifas. Actividades gravadas en las tarifas. El coeficiente y los índices de situación.  
Tema 31. El impuesto sobre actividades económicas (III). El periodo impositivo. Devengo. Prorrateo de las cuotas. Las cuotas provinciales y nacionales.  
Tema 32. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (I). Naturaleza y hecho imponible. Supuestos de no sujeción. Exenciones de carácter objetivo, subjetivo y mixto. Las bonificaciones.  
Tema 33. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (II). Sujeto pasivo. Tarifas e incrementos. Cuotas. Periodo impositivo y devengo. Prorrateo de la cuota.  
Tema 34. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (III). Gestión, liquidación, inspección y recaudación del impuesto. Régimen de autoliquidación. Acreditación del pago. Relación con las jefaturas provinciales de tráfico. Recursos.  
Tema 35. El impuesto sobre contribuciones, instalaciones y obras (I). Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Contribuyentes y sustitutos de los mismos.  
Tema 36. El impuesto sobre contribuciones, instalaciones y obras (II). Base imponible. Tipo de gravamen. Cuota y devengo. La gestión y determinación de la base. La autoliquidación.  
Tema 37. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (I). Naturaleza y hecho imponible.   
Tema 38. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (II). Sujetos pasivos. Transmisiones a título oneroso y a título lucrativo. Base imponible y cuotas. El cuadro de porcentajes y su determinación por el Ayuntamiento. La escala de gravamen.  
Tema 39. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (III). Cálculo de la base imponible. Supuestos especiales de devolución.   
Tema 40. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (IV). Gestión. Obligaciones de los sujetos pasivos y de las otras partes interesadas. Obligaciones de los notarios. La autoliquidación y recursos.  
Lo que se hace público para general conocimiento.  
Benifaió, 26 de octubre de 2006.. Amparo Arcís Martínez.



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