Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5237, del 10-04-2006 (2006/3968)

RESOLUCIÓ de 4 d'abril de 2006, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs una plaça de professor associat en règim de contractació laboral per al curs 2005/2006.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5237

Data del DOGV
:   10-04-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/3968

CVE


Data del document
:   04-04-2006

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [ciència econòmica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 4 d'abril de 2006, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs una plaça de professor associat en règim de contractació laboral per al curs 2005/2006. [2006/X3968]  
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs la plaça de Professor Associat en règim de contractació laboral que es relaciona en l'annex I d'aquesta resolució, d'acord amb les següents bases:  
1. Normes generals  
Aquest concurso es regirà pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (BOE de 24), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, pels acords del Consell de Govern aplicables, i la resta de normativa de general aplicació.  
2. Requisits  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a la digura de Professor Associat, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantenir-se fins a la data de formalització del contracte.  
2.2. Requisits de caràcter general:  
a) Tenir complits els divuit anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
b) Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol acadèmic exigit. En cas d'haver fet els estudis fora de l'Estat espanyol la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel Ministeri d'Educació i Ciència. En cas de candidats amb títols de la Unió Europea hauran de presentar bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor d'universitat.  
c) No patir malaltia o discapacitat física o psíquica que li impedisca l'exercici de les funcions corresponents.  
d) No haver sigut separat del servici ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercir càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desenvolupament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants que no tinguen nacionalitat espanyola no podran estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de tenir un coneixement del castellà adequat per al desenvolupament de les seues funcions.  
f) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyança en valencià serà necessari el coneixement del valencià del nivell Mitjà.  
2.3. Requisits de caràcter específic per a la figura de Professor Associat:  
Ser especialista de competència reconeguda i acreditar estar exercint, fora de l'àmbit universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a la qual capacite el títol acadèmic que tinga l'interessat, durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors.   
La Universitat no podrà contractar com a professor associat personal docent i investigador funcionari en actiu qualsevol que siga la Universitat en què preste els seus serveis, ni les altres persones pertanyents a la comunitat universitària d'aquesta Universitat d'Alacant.  
3. Sol·licituds.  
Els qui vulguen prendre part en el concurs presentaran, per a la plaça sol·licitada, la corresponent instància segellada, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, bé en el Registre General de la Universitat, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999. Les sol·licituds que es presenten a través de les Oficines de Correus hauran d'anar en sobre obert perquè l'empleat de Correus puga estampar en cada una d'elles el segell de dates abans de el seu certificat i dirigir·se al Campus de Sant Vicent del Raspeig, Apdo. 99, E-03080 . Alacant. Esta instància, que s'ajustarà al model de l'annex II d'esta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:   
a) D'acord amb l'art. 130 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat (DOGV de 22 de març), resguard que justifique el pagament de 24,82 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM-2090), en el compte número 00540003/71 de l'oficina 3191, DC 11, referenciant junt amb el nom i cognoms, el número de DNI, el número de Comissió de Selecció i el número de la plaça.   
b) Un currículum signat, segons model de l'annex III.  
c) Fotocòpia del DNI o en cas d'estrangers, del document que n'acredite la identitat i data de naixement.   
d) Fotocòpia del títol acadèmic.  
e) Fotocòpia dels certificats acadèmics, en la qual consten les qualificacions obtingudes en les titulacions oficials que tinga (si no es presentara no podrà ser valorada en l'apartat corresponent del barem).  
f) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, s'aportara fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport; certificat de Nivell Mitjà dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.  
g) Fotocòpia d'acreditació, datada en el termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria, en la qual conste l'activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública actual i que abrace un període mínim de tres anys dins dels cinc anys immediatament anteriors a través d'un dels documents següents:   
1. Fotocòpia de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o document que abrace els mateixos extrems continguts en este informe de vida laboral expedit per la Mutualitat de Previsió Social del col·legi professional corresponent, d'acord amb la disposició addicional quinzena de la Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'ordenació i supervisió de les assegurances privades.  
2. Cas de ser empleats públics (funcionaris o contractats), fotocòpia del certificat de serveis prestats.  
3. Qualsevol documentació admissible en dret, que prove fefaentment que s'ha fet l'activitat esmentada amb caràcter retribuït.  
h) Traducció de documents. Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma distint d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció jurada.  
4. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal arreplegats en els documents aportats pels aspirants quedaran incloses en el fitxer automatitzat, el responsable del qual és el Gerent de la Universitat d'Alacant. La Universitat es compromet a no fer un ús de les dades personals arreplegades diferent d'aquell per al que han sigut sol·licitades, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.  
La Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, d'acord amb l'article 5 de la Llei; drets que han de ser exercits, per escrit, davant del secretari general d'aquesta Universitat.  
5. Relació d'admesos i exclosos.  
5.1. En els 10 dies naturals següents a la finalització del termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals d'aquesta Universitat. A partir de l'endemà de la publicació els interessats tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació d'esmenes o reclamacions.   
5.2. Una vegada resoltes es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos, en el mateix tauler.   
5.3. D'acord amb el que preveu l'art. 59.6.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, aquestes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.  
5.4. Aquells que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al vicerector de Planificació Econòmica de la Universitat d'Alacant, en la qual es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.  
6. Comissions de Selecció.  
6.1. El concurs serà jutjat per la corresponent Comissió de Selecció, que, segons l'acord aprovat en el Consell de Govern de 20 de Desembre del 2002, estarà integrada per cinc membres de ple dret, més un representant per cada sindicat amb representació en la mesa negociadora que tindrà veu però no vot.   
6.2. Els cinc membres de ple dret seran:  
El degà/a de la facultat o director/a de l'escola, que actuarà de president. Per delegació, o en condició de president suplent, el vicedegà, en tot cas, del centre a què es trobe adscrita la plaça.  
El secretari/a del centre a què es trobe adscrita la plaça, que actuarà com a secretari de la comissió. Suplent: un vicedegà.  
El director del departament a què pertanga la plaça. Suplent: El secretari del departament o el subdirector.  
Dos membres proposats pel departament entre catedràtics o titulars pertanyents a l'àrea de coneixement i, si no n'hi ha, a àrees afins segons establix el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, que regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (BOE de 7 d'agost).  
6.3. La composició concreta de cada comissió de selecció es farà pública pel president corresponent en el tauler d'anuncis del centre a què pertany la plaça, amb anterioritat a l'inici de les seues actuacions.  
7. Barems.  
7.1. El concurs serà jutjat d'acord amb el barem general .annex IV. aprovat en Consell de Govern.   
7.2. La comissió de selecció, quan així ho estime, podrà sol·licitar la presentació dels originals corresponents de tots els mèrits que hagen al·legat els aspirants en el currículum. Si escau, aquesta comissió podrà acordar la realització d'una entrevista o prova als aspirants a la plaça.  
8. Resolució del concurs.  
8.1. En el barem general a què fa referència la base 7.1. s'estableix la puntuació mínima per a l'adjudicació d'una plaça.   
8.2. La comissió de selecció a partir de la valoració dels concursants elaborarà l'acta de valoració inicial de la plaça corresponent, que contindrà la proposta de provisió a favor del mateix nombre de candidats que places a cobrir.  
Aquesta acta es farà pública en el tauler d'anuncis del centre corresponent i inclourà la relació d'aspirants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem i la puntuació final. Contra aquestes es pot presentar reclamació davant de la mateixa comissió en el registre del centre en el termini de 5 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació.  
8.3. Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de deu dies comptadors des de l'endemà de la data final de presentació d'aquestes, o transcorregut el termini sense que s'hagen produït, la Comissió publicarà l'acta de resolució i elevarà proposta de resolució definitiva al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat. Contra aquesta es podrà interposar recurs d'alçada davant de la Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació.   
Si les Comissions no expressen la seua voluntat en sentit contrari es constituirà, amb els aspirants que aconseguisquen el mínim establit, per orde de puntuació de major a menor, una borsa de treball per al curs acadèmic que es convoque la plaça. Aquesta bossa podrà utilitzar-se per a satisfer provisionalment necessitats de docència sobrevinguda en places de les mateixes característiques.  
8.4. El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat resoldrà l'adjudicació definitiva, que es farà publica en el tauler d'anuncis del Rectorat i Servicis Generals, previ assentament en el Registre General de la Universitat. Contra esta resolució, es podrà interposar recurs davant de la Jurisdicció contenciós administratiu en el termini de dos mesos, conforme a l'art. 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa; el dit termini comptarà a partir de la publicació al tauler d'anuncis de Rectorat i Servicis Generals d'esta Universitat.   
Aquestes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que preveu l'art. 59.6.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999.  
8.5. El termini per a la publicació de l'acta de valoració inicial serà d'un mes comptador des de l'endemà a la publicació de la relació definitiva d'admesos i exclosos, i podrá ampliar-se, d'acord amb l'art. 49.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, fins a 15 dies hàbils més, sempre que la petició del president de la comissió de selecció corresponent dirigida al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, es formule d'acord amb el que estableix l'apartat 3r de la dita disposició.  
Transcorregut el termini sense que s'haja fet la publicació, el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat declararà conclòs el procediment.  
9. Firma del contracte.  
9.1. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a l'efecte ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta Universitat.  
9.2. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat, segons s'arreplega en .l'annex V..  
9.3. La duració dels contractes vindrà especificada en l'annex I de la convocatòria. En el cas de les places en què s'indique duració .condicionada., s'entendrà que són places la finalització de contracte del qual es produirà bé a 30 de setembre del 2006, o bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la plaça convocada i que es detalla, si aquesta es produeix en data anterior.  
9.4. En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de l'adjudicació definitiva, el candidat proposat, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que complix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.   
9.5. Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en esta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat decaurà en el seu dret, llevat que aquest termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquest, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i escoltat el director del Departament a què està adscrita la plaça.  
10. Informació.  
La informació referent a aquesta convocatòria i el seu procés serà facilitada en la Unitat d'Accés PDI del Servei de Selecció i Formació, de 9 a 14 hores (Tel.: 965903400, Ext. 3040) de dilluns a divendres. També podrà consultar-se en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, en la adreça http://www.ua.es/va/servicios/syf/acceso\_pdi/index.html  
Alacant, 4 d'abril de 2006.. El rector, p.d. (Res. Rectoral de 25.01.05), el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Antonio Marcilla Gomis.  
ANNEX I  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Nº: 2  
PLAÇA: DC02913  
CATEGORIA: Professor Associat (LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Fonaments de l'Anàlisi Econòmica  
DEPARTAMENT: Fonaments de l'Anàlisi Econòmica  
ACTIVITAT: Docència en Matemàtiques.  
DEDICACIÓ: Parcial (4+4). Horari de matí (Divendres de 8:00-10:00 i de 13:00-15:00)  
DURACIÓ: Des de la firma del contracte fins al 30/9/2006, CONDICIONADA a la situació de la plaça núm. DF00349.  
CENTRE: Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5237, del 10-04-2006 (2006/3968)

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2006, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca a concurso una plaza de profesor asociado en régimen de contratación laboral para el curso 2005/2006.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5237

Fecha DOGV
:   10-04-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/3968

CVE


Fecha del documento
:   04-04-2006

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [ciencia económica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2006, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca a concurso una plaza de profesor asociado en régimen de contratación laboral para el curso 2005/2006. [2006/X3968]  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza de Profesor Asociado en régimen de contratación laboral que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
1. Normas generales  
Dicho concurso se regirá por lo dispuesto en el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, por los acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, y demás normativa de general aplicación.  
2. Requisitos  
2.1. El cumplimiento de los requisitos para concursar a la figura de Profesor Asociado, relacionados en los apartados 2.2 y 2.3 siguientes, deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.  
2.2. Requisitos de carácter general:  
a) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación.  
b) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico exigido. Caso de haber realizado sus estudios fuera del Estado español la titulación académica deberá estar homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia. En caso de candidatos con títulos de la Unión Europea habrán de presentar bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de Profesor de Universidad.  
c) No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
d) No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y a las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.  
e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.  
f) Los aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, será necesario el conocimiento de la misma al nivel .medio..  
2.3. Requisitos de carácter específico para la figura de Profesor Asociado:  
Ser especialista de reconocida competencia y acreditar estar ejerciendo, fuera del ámbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la que capacite el título académico que el interesado posea, durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores.   
La Universidad no podrá contratar como profesor asociado a personal docente e investigador funcionario en activo cualquiera que sea la Universidad en la que preste sus servicios, ni aquellas otras personas pertenecientes a la comunidad universitaria de esta Universidad de Alicante.  
3. Solicitudes.  
Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán, por cada plaza solicitada, la correspondiente instancia sellada, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, bien en el Registro General de la Universidad, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en cada una de ellas el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, Apdo. 99, E-03080 . Alicante. Esta instancia, que se ajustará al modelo del anexo II de esta convocatoria, irá acompañada de la documentación que a continuación se detalla:  
a) De acuerdo con el art. 130 del Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat (DOGV de 22 de marzo), resguardo que justifique el pago de 24,82 euros, en concepto de admisión a pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), en la cuenta número 00540003/71 de la oficina 3191, DC 11, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número de DNI, el número de Comisión de Selección y el número de la plaza.   
b) Un currículum firmado, según modelo del anexo III.  
c) Fotocopia del DNI o en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.   
d) Fotocopia del título académico.  
e) Fotocopia de las certificaciones académicas, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).  
f) Caso de tratarse de una plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, se aportara fotocopia del certificado de Capacitación Docente en Valenciano de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte; certificado de Nivel Medio de los cursos de valenciano de la Universidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier otra de las universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de Grado Medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por el Gobierno de las Islas Baleares.  
g) Fotocopia de acreditación, fechada en el plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, en la que conste la actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública actual y que abarque un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a través de uno de los documentos siguientes:   
1. Fotocopia del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o documento que abarque los mismos extremos contenidos en este informe de vida laboral expedido por la Mutualidad de Previsión Social del colegio profesional correspondiente, de acuerdo con la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenación y supervisión de los Seguros Privados.  
2. Caso de ser empleados públicos (funcionarios o contratados), fotocopia del certificado de servicios prestados.  
3. Cualquier documentación admisible en derecho, que pruebe fehacientemente que se ha realizado la citada actividad con carácter retribuido.  
h) Traducción de documentos. Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.  
4. Protección de datos personales  
Los datos de carácter personal recogidos en los documentos aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado, cuyo responsable es el Gerente de la Universidad de Alicante, comprometiéndose ésta a no hacer un uso distinto de los datos personales recogidos de aquél para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos.  
La Universidad de Alicante informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, de acuerdo con el artículo 5 de la Ley; derechos que deben ser ejercidos, por escrito, ante el secretario general de esta Universidad.  
5. Relación de admitidos y excluidos.  
5.1. En los 10 días naturales siguientes a la finalización del plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad. A partir del día siguiente de su publicación los interesados tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.   
5.2. Una vez resueltas se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos, en el mismo tablón.   
5.3. De acuerdo con lo previsto en el art. 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.  
5.4. Aquellos que resulten excluidos en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al Vicerrector de Planificación Económica de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.  
6. Comisiones de Selección.  
6.1. Los concursos serán juzgados por la correspondiente Comisión de Selección, que, conforme al acuerdo aprobado en el Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2002, estará integrada por cinco miembros de pleno derecho, más un representante por cada sindicato con representación en la mesa negociadora que tendrá voz pero no voto.   
6.2. Los cinco miembros de pleno derecho serán:  
El decano/a de la Facultad o director/a de la Escuela, que actuará de presidente. Por delegación, o en condición de presidente suplente, el vicedecano. En todo caso, del Centro al que se encuentre adscrita la plaza.  
El secretario/a del Centro al que se encuentre adscrita la plaza, que actuará como Secretario de la Comisión. Suplente: un Vicedecano.  
El director del Departamento al que pertenezca la plaza. Suplente: El secretario del Departamento o el subdirector.  
Dos miembros propuestos por el Departamento entre Catedráticos o Titulares pertenecientes al área de conocimiento y, en su defecto, a áreas afines según establece el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos (BOE de 7 de agosto).  
6.3. La composición concreta de cada Comisión de Selección se hará pública por el presidente correspondiente en el tablón de anuncios del Centro al que pertenece la plaza, con anterioridad al inicio de sus actuaciones.  
7. Baremos.  
7.1. El concurso será juzgado de acuerdo con el baremo general .anexo IV. aprobado en Consejo de Gobierno.  
7.2. La Comisión de Selección, cuando así lo estime, podrá solicitar la presentación de los originales correspondientes de cuantos méritos hayan sido alegados en el currículum por los aspirantes. En su caso, dicha Comisión podrá acordar la realización de una entrevista o prueba a los aspirantes a la plaza.  
8. Resolución del concurso.  
8.1. En el baremo general a que hace referencia la base 7.1. se establece la puntuación mínima para la adjudicación de una plaza.   
8.2. La Comisión de Selección a partir de la valoración de los concursantes elaborará el acta de valoración inicial de la plaza correspondiente, que contendrá la propuesta de provisión a favor del mismo número de candidatos que plazas a cubrir.  
Este acta se hará pública en el tablón de anuncios del Centro correspondiente e incluirá la relación de aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo y la puntuación final. Contra éstas cabe presentar reclamación ante la propia Comisión en el registro del Centro en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación.  
8.3. Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de diez días a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la Comisión publicará el acta de resolución y elevará propuesta de resolución definitiva al Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado. Contra ésta se podrá interponer recurso de alzada ante la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su publicación.   
Si las Comisiones no expresan su voluntad en sentido contrario se constituirá, con los aspirantes que alcancen el mínimo establecido, por orden de puntuación de mayor a menor, una bolsa de trabajo para el curso académico en que se convoque la plaza. Esta bolsa podrá utilizarse para satisfacer provisionalmente necesidades de docencia sobrevenida en plazas de las mismas características.  
8.4. El vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado resolverá la adjudicación definitiva, que se hará publica en el tablón de anuncios del Rectorado y Servicios Generales, previo asiento en el Registro General de la Universidad. Contra esta resolución, se podrá interponer recurso ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa en el plazo de dos meses, conforme al art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa; dicho plazo computará a partir de la publicación de la misma en el tablón de anuncios de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad.  
Estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo previsto en el art. 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999.  
8.5. El plazo para la publicación del acta de valoración inicial será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos, pudiendo éste ampliarse, de acuerdo con el art. 49.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, hasta 15 días hábiles más, siempre que la petición del presidente de la Comisión de Selección correspondiente dirigida al Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado 3º de dicha disposición.  
Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación, el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado declarará concluso el procedimiento.  
9. Firma del contrato.  
9.1. Los contratos laborales del personal docente e investigador se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad.  
9.2. Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad, según se recoge en el .anexo V..  
9.3. La duración de los contratos vendrá especificada en el citado anexo I de la convocatoria. En el caso de las plazas en las que se indique duración .condicionada., se entenderá que son plazas cuya finalización de contrato se producirá bien a 30 de septiembre de 2006, o bien en la fecha en la que termine la causa que dio lugar a la creación de la plaza convocada y que se detalla, si ésta se produce en fecha anterior.  
9.4. En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, el candidato propuesto, deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.   
9.5. Caso de no formalizar el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable al interesado, el candidato propuesto decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada del interesado formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y oído el director del Departamento al que está adscrita la plaza.  
10. Información.  
La información referente a esta convocatoria y su proceso será facilitada en la Unidad de Acceso PDI del Servicio de Selección y Formación, de 9 a 14 horas (Tel.: 965903400, Ext. 3040) de Lunes a Viernes. También podrá consultarse en la página Web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es http://www.ua.es/es/servicios/syf/acceso\_pdi/index.html  
Alicante, 4 de abril de 2006.. El rector, p.d. (Res. Rectoral de 25.01.05), el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Antonio Marcilla Gomis.  
ANEXO I  
COMISIÓN DE SELECCIÓN Nº: 2   
PLAZA: DC02913  
CATEGORIA: Profesor Asociado (LOU)  
ÁREA DE CONOCIMIENTO: Fundamentos del Análisis Económico  
DEPARTAMENTO: Fundamentos del Análisis Económico  
ACTIVIDAD: Docencia en Matemáticas.  
DEDICACIÓN: Parcial (4+4). Horario de mañana (Viernes de 8:00-10:00 y de 13:00-15:00)  
DURACIÓN: Desde la firma del contrato hasta el 30/9/2006, CONDICIONADA a la situación de la plaza núm. DF00349.  
CENTRO: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML