Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3567, del 24-08-1999 (1999/7453)

Bases que han de regir la contractació temporal a temps indefinit d'un/a professor/a d'Educació Permanent d'Adults.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3567

Data del DOGV
:   24-08-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/7453

CVE


Data del document
:   05-08-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de Cocentaina

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Cocentaina](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [educació d'adults](javascript:void(0))

Bases que han de regir la contractació temporal a temps indefinit d'un/a professor/a d'Educació Permanent d'Adults. [1999/X7453]
  
Segons acord del plenari de data 18 de maig de 1999, i de la Comissió de Govern de 3 d'agost de 1999, s'han aprovat les bases que han de regir la contractació laboral a temps indefinit d'un/a professor/a d'Educació Permanent d'Adults, que es transcriuen tot seguit:
  
Bases que han de regir la contractació laboral a temps indefinit d'una professor/a d'Educació Permanent d'Adults.
  
Primera. De l'objecte de la convocatòria
  
1. És objecte d'aquesta convocatòria la contractació laboral a temps indefinit d'una professor/a d'Educació Permanent d'Adults mitjançant el sistema de concurs-oposició, plaça inclosa en la plantilla de personal laboral d'aquest ajuntament. Les retribucions seran equivalents al grup B.
  
2. El contracte a subscriure serà per jornada completa, és a dir, trenta-set hores i mitja setmanals, i l'Ajuntament fixarà, en relació amb les necessitats del servei, l'horari i el centre de treball.
  
3. Aquestes bases es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i un extracte d'aquestes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. L'anunci de convocatòria i extracte d'aquestes bases, es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. De les condicions dels aspirants
  
1. Per a prendre part en les proves selectives, caldrà:
  
a) Ser espanyol o nacional d'un dels altres Estats membres de la Unió Europea o d'aquells Estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes previstos en la llei estatal que regula aquesta matèria.
  
b) Tenir complits divuit anys i no excedir de l'edat en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa, determinada per la legislació bàsica en matèria de funcionaris.
  
c) Estar en possessió del títol de professor/a d'EGB, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca el normal exercici de les seues funcions.
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat, administració local o autonòmica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No estar afectat per cap incompatibilitat o incapacitat per a prestar serveis en aquesta administració pública, de conformitat amb el que estableixen les lleis.
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància per la qual vulguen prendre part en la convocatòria, el Tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves.
  
A l'efecte, indicaran també en la instància el tipus d'adaptacions que necessiten que, en cap cas, menystindran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves.
  
Tercera. De les instàncies
  
1. Les instàncies sol·licitant prendre part en aquest concurs-oposició es dirigiran a l'alcalde-president de la Corporació i s'hi podrà utilitzar el model d'instància que figura com a annex I, que serà facilitat a les persones interessades en l'Oficina d'Informació i Registre d'aquest ajuntament.
  
2. La presentació d'instàncies haurà d'efectuar-se en el Registre General de l'Ajuntament de Cocentaina, o per qualsevol de les formes previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3. Juntament amb la instància i altres documents al·legats com a mèrits, es presentarà una memòria o projecte sobre impartició de classes d'EPA, funcions, característiques i aportacions personals.
  
4. Els drets d'examen es fixen en 2.675 pessetes.
  
Quarta. De l'admissió dels aspirants
  
1. Per a ser admesos en aquest concurs-oposició hi haurà prou que els aspirants manifesten en les instàncies que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en la base segona, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.
  
2. Finalitzat aquell, per resolució d'alcaldia s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos que es farà pública mitjançant la seua inserció en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la casa consistorial, i es concedeix un termini de deu dies per a subsanació d'errades.
  
3. La publicació de la resolució citada serà determinant a efectes de possibles impugnacions o recursos des de la seua publicació en el Boletín Oficial del Estado (art. 27 del RD 2.223/1989, de 10 d'octubre).
  
4. Les reclamacions, si n'hi hagués, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprova la llista definitiva, que també es farà pública. Això no obstant, i en el cas que no s'hi presenten reclamacions, la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos s'entendrà elevada a definitiva sense necessitat de nova publicació.
  
5. Les errades de fet podran subsanar-se en qualsevol moment, d'ofici o a instància dels interessats.
  
Cinquena. Dels altres tràmits previs a la realització de les proves i del tribunal qualificador
  
1. En la mateixa resolució en què s'aprove la llista d'aspirants admesos i exclosos es fixarà la composició del tribunal qualificador i el lloc, la data i l'hora de realització del primer exercici de l'oposició.
  
2. De conformitat amb el que disposa l'article 28 del Reial Decret 2.223/1984, de 19 de desembre, el tribunal es constituirà de la forma següent, i tots els seus membres actuaran amb veu i vot, tret del secretari, que ho farà només amb veu.
  
a) President: el de la corporació o regidor que delegue.
  
b) Secretari: el de la corporació o funcionari que delegue.
  
c) Vocals:
  
- Un representant de cada una de les seccions sindicals.
  
- Un tècnic designat pel president de la corporació.
  
- Un representant del Consell de la Comunitat Valenciana, designat per la Conselleria d'Administració Pública.
  
- Un representant per cada un dels grups polítics.
  
3. La resolució per la qual designen els membres del tribunal inclourà els respectius suplents, i conformement amb allò assenyalat, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, en el Boletín Oficial del Estado i al tauler d'edictes, a efectes que puga proveir-se la recusació prevista en l'article 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en relació amb els supòsits que contempla l'article 28 del mateix text legal.
  
4. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la majoria dels seus membres, titulars o suplents indistintament.
  
5. En fixar la composició del tribunal, l'Alcaldia vetlarà pel compliment del principi d'especialitat.
  
6. A efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, el tribunal que actue en aquesta prova selectiva tindrà la categoria segona de les recollides en aquell.
  
Sisena. Del calendari de les proves i ordre d'actuació
  
1. Conformement amb allò indicat en l'apartat primer de la base cinquena, el calendari de realització de les proves es farà públic.
  
2. Una vegada començades les proves selectives, únicament es publicaran al tauler d'edictes de la casa consistorial, els preceptius anuncis respecte del lloc i l'hora on hagen de realitzar-se la resta.
  
3. L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà l'alfabètic, i començaran per l'aspirant la lletra del qual comence per la que resulte del sorteig públic que tindrà lloc immediatament abans de començar el primer exercici de l'oposició, a la seu del tribunal i davant d'aquest.
  
4. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Tret de casos de força major degudament justificats i apreciats amb absoluta llibertat de criteri pel tribunal, la no-presentació dels aspirants a qualssevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridats, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el aquell exercici i en els successius i, en conseqüència, quedaran exclosos del procediment selectiu.
  
5. El tribunal podrà requerir els aspirants en qualsevol moment que acrediten la seua personalitat, per a la qual cosa hauran d'anar-hi proveïts del document nacional d'identitat.
  
Setena. De la fase de concurs
  
Es valoraran els mèrits següents:
  
a) Coneixement de valencià:
  
Per cada nivell de coneixement acreditat mitjançant el certificat oficial de la Junta Qualificadora:
  
1. Nivell oral: 0,25 punts
  
2. Nivell elemental: 0,50 punts
  
3. Nivell mitjà: 0,75 punts
  
4. Nivell superior: 1 punt
  
b) Experiència com a professor/a d'EPA:
  
Per cada mes complet 0,1 punts fins un màxim de 5 punts.
  
En aquest apartat haurà d'acreditar-se l'experiència mitjançant certificat expedit pel director del centre.
  
c) Cursos específics d'EPA:
  
1. Cursos de 20 a 30 hores: 0,25 punts
  
2. Cursos de 30 a 40 hores: 0,50 punts
  
3. Cursos de 40 a 50 hores: 0,75 punts
  
4. Cursos de més de 50 hores: 1 punt
  
Aquests cursos es valoraran fins un màxim de 3 punts.
  
La puntuació màxima a obtenir en la fase de concurs serà de 9 punts.
  
Vuitena. Dels exercicis
  
1. L'oposició constarà dels exercicis següents, tots ells de caràcter eliminatori.
  
1.1. Primer exercici.
  
Consistirà a contestar un qüestionari de 50 preguntes tipus test, relacionades amb les funcions pròpies del seu càrrec i amb el temari que figura com a annex 1.
  
1.2. Segon exercici. Coneixements de valencià.
  
Consistirà en la realització d'una prova determinada pel Tribunal amb anterioritat a l'exercici, de coneixement de valencià, qualificada com de grau superior.
  
1.3. Tercer exercici.
  
Consistirà a exposar la memòria o projecte presentat junt a la instància.
  
El Tribunal, després de l'exposició de la memòria, la durada màxima de la qual serà d'1 hora, podrà fer totes les preguntes que considere necessàries sobre el contingut d'aquesta i sobre les comeses de la plaça.
  
Novena. De la qualificació dels exercicis
  
1. La qualificació dels exercicis serà la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal.
  
2. Els exercicis es puntuaran entre 0 i 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no assolisquen el mínim de 5 punts en cadascun.
  
3. Els resultats de cada exercici es faran públics immediatament després d'acordats pel tribunal en finalitzar-lo la totalitat dels aspirants, mitjançant anunci que s'inserirà al tauler d'anuncis de la casa consistorial.
  
La qualificació final del concurs-oposició serà la que resulte de la suma de les puntuacions obtingudes en cada fase.
  
Deu. De la relació d'aprovats, proposta i presentació de documents
  
1. Finalitzades les proves, el tribunal farà públic el nom de l'aspirant seleccionat i elevarà a l'Alcaldia-Presidència proposta de contractació a favor seu.
  
2. Correspondrà a l'alcalde-president el nomenament i la formalització del contracte, i el personal esmentat quedarà subjecte al Reial Decret Legislatiu de 24 de març de 1995, del Text Refós de l'Estatut dels Treballadors i d'altra legislació que la desenvolupa.
  
3. La resolució del tribunal vincularà l'administració sense perjudici que aquesta, de conformitat amb la legislació vigent, puga procedir-ne a la revisió.
  
4. L'aspirant proposat presentarà en la Secretaria de l'Ajuntament, Departament de Personal, en el termini de vint dies naturals a partir del següent en què es faça pública la proposta, els documents que acrediten complir els requisits exigits en la base segona, i que es concreten en els següents:
  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.
  
b) Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat o incompatibilitat.
  
c) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà d'acompanyar-se de l'original per al seu acarament) de la titulació exigida o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents van ser expedits després de la data en què finalitzà el termini per a la presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els estudis.
  
d) Declaració jurada de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat, o de l'administració local o autonòmica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de les funcions pròpies del càrrec. Aquest certificat haurà de ser expedit en imprès oficial i per col·legiat competent.
  
5. Els qui en el termini assenyalat en l'apartat anterior i, tret de casos de força major , no presentaren la documentació, no podran ser contractats, i quedaran anul·lades totes les actuacions del Tribunal al respecte, i això sense perjudici de les responsabilitats que pogueren derivar-se per falsedat en la seua instància.
  
Onze. De la contractació
  
1. Complits els tràmits assenyalats, es procedirà a la formalització del contracte en termini no superior a un mes, comptador a partir de l'endemà d'aquell en què li siga notificada la proposta de contractació.
  
Dotze. De les incidències
  
1. El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Tretze. De la normativa aplicable i recursos
  
1. Aquesta convocatòria en allò no previst en les bases, es regirà pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; disposicions relatives a l'ingrés del personal al servei de les Administracions Públiques, i la resta de la legislació estatal o autonòmica reguladora de la matèria.
  
2. Contra aquesta convocatòria i tots els actes administratius definitius que se'n deriven, les persones interessades podran interposar els recursos oportuns en els casos i en la forma prevista en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Annex I
  
Model d'instància
  
El/la senyora/a..., veí/ïna de......................., amb domicili a .............................................(lloc, carrer, plaça i número), DNI núm. ?????..expedit a ....., el ....d......de........, assabentat/da del concurs-oposició lliure convocat per a cobrir mitjançant contractació laboral a temps indefinit d'una plaça de professor/a d'Educació Permanent d'Adults, convocat per aqueix Ajuntament, davant de l'alcalde-president compareix i exposa:
  
1. Que reuneix totes i cada una de les condicions exigides en la base segona i de les que regeixen en la convocatòria.
  
2. Que es compromet a aportar, en el seu dia, els documents acreditatius de reunir les condicions adés expressades.
  
Per tot això, DEMANA:
  
Ser admès/esa al concurs-oposició lliure convocat per a cobrir mitjançant contracte laboral a temps indefinit una plaça de professor/a d'Educació Permanent d'Adults per l'Ajuntament de Cocentaina.
  
A..........,.....d......de 1999
  
Signat:
  
Sr. alcalde-president de l'Ajuntament de Cocentaina.
  
Annex II
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia, el seu significat.
  
Tema 3. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
  
Tema 4. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 5. Formes de l'acció administrativa. Foment. Policia. Servei públic.
  
Tema 6. Règim local espanyol: principis constitucionals.
  
Tema 7. Organització municipal. Competències.
  
Tema 8. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòries i ordre del dia. Actes i certificacions d'acords.
  
Tema 9. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 10. Drets i deures del personal de l'administració local.
  
Tema 11. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 12. Organització i competència de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 13. L'educació de les persones adultes. Definició: a) Educació permanent. B) Educació recurrent. C) Educació compensatòria. D) Educació d'adult. Finalitats.
  
Tema 14. Evolució històrica de l'educació d'adults. Antecedents. El paper de la UNESCO. Situació actual. L'educació d'adults a Espanya.
  
Tema 15. Fonaments bàsics de l'educació d'adults. Principis. Funcions. Finalitats.
  
Tema 16. Característiques de l'alumne adult. Etapes. Influències socials.
  
Tema 17. L'aprenentatge en l'adult. Concepte i classes. Aspectes generals.
  
Tema 18. L'educador d'adults. Perfil. Característiques. Funcions essencials.
  
Tema 19. Bases per a l'organització i el funcionament dels centres i programes d'EPA.
  
Tema 20. L'alfabetització de l'adult. Concepte. Objectius. Metodologia. Avaluació.
  
Tema 21. Neolectors. Concepte i classes. Objectius. Metodologia. Avaluació.
  
Tema 22. Educació de base. Concepte i classes. Objectius. Metodologia. Avaluació.
  
Tema 23. El Graduat Escolar. Tipus d'alumnes. Objectius. Metodologia de les distintes àrees del currículum. Criteris d'avaluació.
  
Tema 24. El currículum en l'EPA. Consideracions metodològiques. Estructura interna. Objectius. Avaluació.
  
Tema 25. Bases legals del Programa per a l'Animació i Promoció de l'EPA a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 26. L'animació sociocultural en l'EPA. Possibles estratègies metodològiques. Avaluació.
  
Tema 27. L'avaluació i l'orientació en l'EPA. Finalitat. Objectius. Procediments.
  
Tema 28. Tipologia en els centres d'EPA. La coordinació comarcal.
  
Tema 29. La formació ocupacional en l'EPA. Concepte i classes. Finalitat. Objectius.
  
Tema 30. L'educació d'adults a distància. El CEVEAD. La tutoria.
  
Tema 31. L'educació d'adults en la Llei de la Reforma Educativa.
  
Tema 32. Bases curriculars en la formació d'adults.
  
Tema 33. Característiques d'un disseny curricular per a EPA.
  
Tema 34. El disseny curricular a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 35. L'educació per al treball i EPA.
  
Tema 36. Formació professional a través de l'EPA.
  
Tema 37. Formació ocupacional a través de l'EPA.
  
Tema 38. L'educand adult. Les seues característiques a Cocentaina.
  
Tema 39. Funció de l'experiència en l'educand adult.
  
Tema 40. El valor de l'alfabetització.
  
Tema 41. Interpretació de l'analfabetisme funcional.
  
Tema 42. L'animació a la lectura en l'EPA.
  
Tema 43. Anàlisi de la societat contestana i la seua evolució sociocultural. Estructura i relacions socials.
  
Tema 44. L'escola d'adults com a mitjà per a la recuperació de la tradició oral de Cocentaina.
  
Tema 45. L'EPA a zones urbanes.
  
Tema 46. Integració de minories ètniques i culturals en l'EPA.
  
Tema 47. L'educació d'adults per a emigrants.
  
Tema 48. La integració del disminuït en l'EPA.
  
Tema 49. L'educació d'adults per a grups socials especials.
  
Tema 50. Origen i evolució de l'Escola d'Adults de Cocentaina
  
.
  
Tema 51. Estudi sociològic de Cocentaina i la seua comarca en l'aspecte educacional.
  
Tema 52. Materials i recursos en l'educació d'adults.
  
Tema 53. Elaboració i aprofitament dels recursos didàctics.
  
Tema 54. Els mitjans de comunicació des de l'òptica de la intervenció sociocultural.
  
Tema 55. La LOGSE i l'EPA.
  
Tema 56. L'EPA i els serveis i instal·lacions municipals.
  
Tema 57. Llei 1/1995, de 29 de gener, de la Generalitat Valenciana, de la Formació de les Persones Adultes.
  
Contra aquestes bases específiques, que esgoten la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, Llei 29/1998.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3567, del 24-08-1999 (1999/7453)

Bases que han de regir la contratación temporal a tiempo indefinido de un/a profesor/a de Educación Permanente de Adultos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3567

Fecha DOGV
:   24-08-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/7453

CVE


Fecha del documento
:   05-08-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Cocentaina

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Cocentaina](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [educación de adultos](javascript:void(0))

Bases que han de regir la contratación temporal a tiempo indefinido de un/a profesor/a de Educación Permanente de Adultos. [1999/X7453]
  
Según acuerdo de pleno de fecha 18 de mayo de 1999, y de la Comisión de Gobierno de 3 de agosto de 1999, se han aprobado las bases que han de regir la contratación laboral a tiempo indefinido de un profesor de Educación Permanente de Adultos, que se transcriben a continuación:
  
Bases que han de regir la contratación laboral a tiempo indefinido de un profesor de Educación Permanente de Adultos.
  
Primera. Del objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la contratación laboral a tiempo indefinido de un profesor de Educación Permanente de Adultos mediante el sistema de concurso-oposicion, plaza incluida en la plantilla de personal laboral de este ayuntamiento. Las retribuciones serán equivalentes al grupo B.
  
2. El contrato a suscribir lo será por jornada completa, es decir, treinta y siete horas y media semanales, fijando el Ayuntamiento, en relación a las necesidades del servicio, el horario y el centro de trabajo.
  
3. Las presentes bases se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y un extracto de las mismas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. El anuncio de convocatoria y extracto de estas bases, se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. De las condiciones de los aspirantes
  
1. Para tomar parte en las pruebas selectivas será necesario:
  
a) Ser español o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los terminos previstos en la Ley Estatal que regula esta materia.
  
b) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa, determinada por la legislación básica en materia de funcionarios.
  
c) Estar en posesión del título de profesor de EGB, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de sus funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, Administración Local o Autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No estar afectado por incompatibilidad o incapacidad alguna para prestar servicios en esta Administración Pública de conformidad con lo establecido en las leyes.
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el Tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisan que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimiento exigibles para superar las pruebas.
  
Tercera. De las instancias
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en este concurso-oposición se dirigirán al alcalde-presidente de la Corporación pudiendo utilizar el modelo de instancia que figura como anexo I que será facilitado a los interesados en la Oficina de Información y Registro de este ayuntamiento.
  
2. La presentación de instancias deberá efectuarse en el Registro General del Ayuntamiento de Cocentaina o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3. Junto con la instancia y demás documentos alegados como méritos, se presentará una memoria o proyecto sobre impartición de clases de EPA, funciones, características y aportaciones personales.
  
4. Los derechos de examen se fijan en 2.675 pesetas.
  
Cuarta. De la admisión de los aspirantes
  
1. Para ser admitidos a este concurso-oposición bastará que los aspirantes manifiesten en sus intancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
  
2. Finalizado aquel, por resolución de alcaldía se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos que se hará pública mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la casa consistorial, concediéndose un plazo de diez días para subsanación de errores.
  
3. La publicación de dicha resolución será determinante a efectos de posibles impugnaciones o recursos desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (art. 27 del RD 2.223/1989, de 10 de octubre).
  
4. Las reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que aprueba la lista definitiva, que también se hará pública. Ello no obstante, y, en el caso de que no se presenten reclamaciones, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, se entenderá elevada a definitiva sin necesidad de nueva publicación.
  
5. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a instancia de los interesados.
  
Quinta. De los demás trámites previos a la celebración de las pruebas y del tribunal calificador
  
1. En la misma resolución en la que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos se fijará la composición del tribunal calificador y el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la oposición.
  
2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 2.223/1984, de 19 de diciembre, el tribunal se constituirá de la siguiente forma, actuando todos sus miembros con voz y voto, a excepción del secretario, que lo hará sólo con voz.
  
a) Presidente: el de la Corporación o concejal en quien delegue.
  
b) Secretario: el de la Corporación o funcionario en quien delegue.
  
c) Vocales:
  
- Un representante de cada una de las secciones sindicales.
  
- Un técnico designado por el presidente de la corporación.
  
- Un representante del Consell de la Comunidad Valenciana, designado por la Conselleria de Administración Pública.
  
- Un representante por cada uno de los grupos políticos.
  
3. La resolución por la que designan los miembros del tribunal incluirá los respectivos suplentes, y, conforme a lo señalado se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Boletín Oficial del Estado y en el tablón de edictos, a efectos de poder proveerse la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en relación con los supuestos que contempla el artículo 28 del mismo texto legal.
  
4. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
  
5. Al fijar por la composición del tribunal, la Alcaldía velará por el cumplimiento del principio de especialidad.
  
6. A efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, el tribunal que actue en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquel.
  
Sexta. Del calendario de las pruebas y orden de actuación
  
1. Conforme a lo indicado en el apartado primero de la base quinta, el calendario de celebración de las pruebas se hará público.
  
2. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, únicamente se publicará en el tablón de edictos de la casa consistorial , los preceptivos anuncios respecto del lugar y hora donde hayan de celebrarse las restantes.
  
3. El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios, que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético, dando comienzo por el aspirante cuya letra comience por la que resulte del sorteo público que se celebrará inmediatamente antes de comenzar el primer ejercicio de la oposición, en sede del tribunal y ante éste.
  
4. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados con absoluta libertad de criterio por el tribunal, la no presentación de los aspirantes a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
  
5. El tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Séptima. De la fase de concurso
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
a) Conocimiento de valenciano:
  
Por cada nivel de conocimiento acreditado mediante el certificado oficial de la Junta Qualificadora:
  
1. Nivel oral: 0,25 puntos
  
2. Nivel elemental: 0,50 puntos
  
3. Nivel medio: 0,75 puntos
  
4. Nivel superior: 1 punto
  
b) Experiencia como profesor de EPA:
  
Por cada mes completo 0,1 puntos hasta un máximo de 5 puntos.
  
En este apartado deberá acreditarse la experiencia mediante certificado expedido por el director del centro.
  
c) Cursos específicos de EPA:
  
1. Cursos de 20 a 30 horas: 0,25 puntos
  
2. Cursos de 30 a 40 horas: 0,50 puntos
  
3. Cursos de 40 a 50 horas: 0,75 puntos
  
4. Cursos de más de 50 horas: 1 punto
  
Estos cursos se valorarán hasta un máximo de 3 puntos
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de concurso será de 9 puntos.
  
Octava. De los ejercicios
  
1. La oposición constará de los siguientes ejercicios todos ellos de carácter eliminatorio.
  
1.1. Primer ejercicio.
  
Consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas tipo test, relacionadas con las funciones propias de su cargo y con el temario que figura como anexo 1.
  
1.2. Segundo ejercicio. Conocimientos de valenciano.
  
Consistirá en la realización de una prueba determinada por el Tribunal con anterioridad al ejercicio, de conocimiento de valenciano, calificada como grado superior.
  
1.3. Tercer ejercicio.
  
Consistirá en exponer la memoria o proyecto presentada junto a la instancia.
  
El Tribunal, tras la exposición de la memoria, cuya duración máxima será de 1 hora, podrá hacer cuantas preguntas considere necesarias sobre el contenido de la misma y sobre los cometidos de la plaza.
  
Novena. De la calificación de los ejercicios
  
1. La calificación de los ejercicios será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal.
  
2. Los ejercicios se puntuarán entre 0 y 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
3. Los resultados de cada ejercicio se harán públicos inmediatamente después de acordados por el tribunal al finalizar el mismo la totalidad de los aspirantes, mediante anuncio que se insertará en el tablón de anuncios de la casa consistorial.
  
La calificación final del concurso-oposición será la que resulte de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.
  
Diez. De la relación de aprobados, propuesta y presentación de documentos
  
1. Finalizadas las pruebas, el tribunal hará público el nombre del aspirante seleccionado elevando a la Alcaldía-Presidencia propuesta de contratación a su favor.
  
2. Al alcalde-presidente le corresponderá el nombramiento y formalización del contrato, quedando sujeto dicho personal al Real Decreto Legislativo de 24 de marzo de 1995, del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y demás legislación que la desarrolla.
  
3. La resolución del tribunal vinculará a la administración sin perjuicio de que ésta, de conformidad con la legislación vigente, pueda proceder a su revisión.
  
4. El aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento, Departamento de Personal, en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente en que se haga pública la propuesta, los documentos que acrediten cumplir los requisitos exigidos en la base segunda, y que se concretan en los siguientes:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
b) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad.
  
c) Copia autentificada o fotocopia (que deberá acompañarse del original para su cotejo) de la titulación exigida o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si éstos documentos fueron expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo para la presentación de instancias deberán justificar el momento en que concluyeron los estudios.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, o de la administración Local o autonómica ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal desempeño de las funciones propias del cargo. Este certificado deberá ser expedido en impreso oficial y por colegiado competente.
  
5. Quienes en el plazo señalado en el apartado anterior y, salvo casos de fuerza mayor , no presentaran la documentación, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones del Tribunal al respecto y ello sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse por falsedad en su instancia.
  
Once. De la contratación
  
1. Cumplidos los trámites señalados se procederá a la formalización del contrato en plazo no superior a un mes, contados a partir del día siguiente a aquél en que le sea notificada la propuesta de contratación.
  
Doce. De las incidencias
  
1. El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
Trece. De la normativa aplicable y recursos
  
1. La presente convocatoria en lo no previsto en las bases, se regirá por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 7/1985, de 2 de abril; disposiciones relativas al ingreso del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y demás legislación estatal o autonómica reguladora de la materia.
  
2. Contra la presente convocatoria y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de la misma podrán los interesados interponer los recursos oportunos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Anexo I
  
Modelo de instancia.
  
D/Dª..., vecino/a de......con domicilio en .......(lugar, calle,plaza y número)...., DNI núm. ?????..expedido en ....., el ....de......de........, enterado del concurso-oposición libre convocado para cubrir mediante contratación laboral a tiempo indefinido de una plaza de profesor/a de Educación Permanente de Adultos, convocado por ese Ayuntamiento, ante el alcalde-presidente comparece y expone:
  
1. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda y de las que rigen en la convocatoria.
  
2. Que se compromete a aportar en su dia los documentos acreditativos de reunir las antes expresadas condiciones.
  
Por todo ello, SUPLICA:
  
Ser admitido al concurso-oposición libre convocado para cubrir mediante contrato laboral a tiempo indefinido una plaza de profesor/a de Educación Permanente de Adultos por el Ayuntamiento de Cocentaina.
  
..........a,.....de......de 1999
  
Firmado:
  
Sr. alcalde-presidente del Ayuntamiento de Cocentaina.
  
Anexo II
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía, su significado.
  
Tema 3. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 4. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 5. Formas de la acción administrativa. Fomento. Policía. Servicio público.
  
Tema 6. Régimen local español: principios constitucionales.
  
Tema 7. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 8. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatorias y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.
  
Tema 9. La función pública local y su organización.
  
Tema 10. Derechos y deberes del personal de la administración local.
  
Tema 11. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 12. Organización y competencia de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 13. La educación de las personas adultas. Definición: a) Educación permanente. B) Educación recurrente. C) Educación compensatoria. D) Educación de adulto. Finalidades.
  
Tema 14. Evolución histórica de la Educación de adultos. Antecedentes. El papel de la UNESCO. Situación actual. La educación de adultos en España.
  
Tema 15. Fundamentos básicos de la educación de adultos. Principios. Funciones. Finalidades.
  
Tema 16. Características del alumno adulto. Etapas. Influencias sociales.
  
Tema 17. El aprendizaje en el adulto. Concepto y clases. Aspectos generales.
  
Tema 18. El educador de adultos. Perfil. Características. Funciones esenciales.
  
Tema 19. Bases para la organización y funcionamiento de los centros y programas de EPA.
  
Tema 20. La alfabetización del adulto. Concepto. Objetivos. Metodología. Evaluación.
  
Tema 21. Neolectores. Concepto y clases. Objetivos. Metodología. Evaluación.
  
Tema 22. Educación de base. Concepto y clases. Objetivos. Metodología. Evaluación.
  
Tema 23. El Graduado Escolar. Tipo de alumnos. Objetivos. Metodología de las distintas áreas del currículo. Criterios de evaluación.
  
Tema 24. El currículo en la EPA. Consideraciones metodológicas. Estructura interna. Objetivos. Evaluación.
  
Tema 25. Bases legales del Programa para la Animación y Promoción de la EPA en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 26. La animación sociocultural en la EPA. Posibles estrategias metodológicas. Evaluación.
  
Tema 27. La evaluación y la orientación en la EPA. Finalidad. Objetivos. Procedimientos.
  
Tema 28. Tipología en los centros de EPA. La coordinación comarcal.
  
Tema 29. La formación ocupacional en la EPA. Concepto y clases. Finalidad. Objetivos.
  
Tema 30. La educación de adultos a distancia. El CEVEAD. La tutoría.
  
Tema 31. La educación de adultos en la Ley de la Reforma Educativa.
  
Tema 32. Bases curriculares en la formación de adultos.
  
Tema 33. Características de un diseño curricular para EPA.
  
Tema 34. El diseño curricular en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 35. La educación para el trabajo y EPA.
  
Tema 36. Formación Profesional a través de la EPA.
  
Tema 37. Formación ocupacional a través de la EPA.
  
Tema 38. El educando adulto. Características del mismo en Cocentaina.
  
Tema 39. Función de la experiencia en el educando adulto.
  
Tema 40. El valor de la alfabetización.
  
Tema 41. Interpretación del analfabetismo funcional.
  
Tema 42. La animación a la lectura en la EPA.
  
Tema 43. Análisis de la sociedad contestana y su evolución sociocultural. Estructura y relaciones sociales.
  
Tema 44. La escuela de adultos como medio para la recuperación de la tradición oral de Cocentaina.
  
Tema 45. La EPA en zonas urbanas.
  
Tema 46. Integración de minorías étnicas y culturales en la EPA.
  
Tema 47. La educación de adultos para emigrantes.
  
Tema 48. La integración del disminuido en la EPA.
  
Tema 49. La educación de adultos para grupos sociales especiales.
  
Tema 50. Origen y evolución de la Escuela de Adultos de Cocentaina.
  
Tema 51. Estudio sociológico de Cocentaina y su comarca en el aspecto educacional.
  
Tema 52. Materiales y recursos en la educación de adultos.
  
Tema 53. Elaboración y aprovechamiento de los recursos didácticos.
  
Tema 54. Los medios de comunicación desde la óptica de la intervención sociocultural.
  
Tema 55. La LOGSE y la EPA.
  
Tema 56. La EPA y los servicios e instalaciones municipales.
  
Tema 57. Ley 1/1995, de 29 de enero, de la Generalitat Valenciana, de la Formación de las Personas Adultas.
  
Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el art. 46 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, Ley 29/1998.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML