Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1543, del 16-05-1991 (1991/821143)

RESOLUCIÓ de 9 de maig de 1991, del Director General de Treball de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, per la qual es desplega la regulació del permís dels treballadors i les treballadors de les empreses per tal de materialitzar l'exercici del dret al vot en les eleccions del 26 de maig de 1991.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1543

Data del DOGV
:   16-05-1991

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1991/821143

CVE


Data del document
:   09-05-1991

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Seguretat Social

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 9 de maig de 1991, del Director General de Treball de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, per la qual es desplega la regulació del permís dels treballadors i les treballadores de les empreses per tal de materialitzar l'exercici del dret al vot en les eleccions del 26 de maig de 1991.  
Convocades eleccions a les Corts Valencianes pel Decret del President de la Generalitat 4/1991, d?1 d'abril, que tindran lloc el dia 26 de maig de 1991, i atesa la publicació al Butlletí Oficial de l?Estat del 2 i del 6 d'abril respectivament del Reial Decret 391/1991, d?1 d'abril, pel qual es convoquen en la mateixa data del 26 de maig eleccions locals, i el Reial Decret 421/1991, de 5 d'abril, pel qual es dicten normes reguladores dels processos electorals, i publicada així mateix al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del dia 23 d'abril de 1991, l?Ordre de 17 d'abril de les Conselleries d'Administració Pública i Treball i Seguretat Social per la qual s'estableixen les normes d'aplicació per a l?exercici del dret al vot en les eleccions del 26 de maig, pertoca a aquesta Direcció General de Treball, en ús de les funcions que li confereix l'article 31.1 del Decret 36/1988, de 21 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, desplegar les mesures corresponents pel que fa a l?horari dels treballadors i les treballadores de les empreses que no tinguen en aquest dia descans setmanal. Per tant, i amb l'acord previ amb la Delegació del Govern en la Comunitat Valenciana, tot seguit es determinen les mesures a les que han d'ajustar-se els permisos que es concediran als treballadors i treballadores de les empreses en les eleccions convocades.  
Article primer  
El diumenge 26 de maig de 1991 les empreses on presten serveis els treballadors i les treballadores que tinguen la condició d'electors i que no gaudesquen en aquest dia del descans setmanal previst a l'article 37 de la Llei 8/80, de 10 de març, els concediran permís perquè puguen participar en les eleccions convocades. Aquest permís serà retribuït per l?empresa segons que estableix l'article 37.3.d) de la norma legal abans esmentada.  
Article segon  
La concessió del permís a què fa referència l'apartat anterior s'ajustarà a les normes següents:  
a) Els treballadors i treballadores l'horari de treball dels quals no coincidesca amb el d'obertura de les meses electorals o ho faça per un període inferior a dues hores.  
- En aquests supòsits no tindran dret a permís retribuït.  
b) Treballadors i treballadores l?horari de treball dels quals coincidesca dues o més hores i menys de quatre amb l?horari d'obertura de les meses electorals.  
- Tindran un permís retribuït de dues hores.  
c) Treballadors i treballadores l?horari de treball dels quals coincidesca en quatre o més hores i menys de sis amb l?horari d'obertura de les meses electorals.  
- Tindran un permís retribuït de tres hores.  
d) Treballadors i treballadores d'horari de treball dels quals coincidesca en sis o més hores amb l?horari d'obertura de les meses electorals.  
- Tindran un permís retribuït de quatre hores.  
En tots els casos anteriors, quan per tractar-se de treballadors o treballadores contractats a temps parcial realitzaren aquests una jornada inferior a l?habitual en l'activitat, la duració del permís abans citat es reduirà en proporció a la relació entre la jornada de treball que desenvolupen i la jornada habitual dels treballadors i treballadores contractats a temps complet en la mateixa empresa.  
Correspondrà a l?empresari la distribució, sobre la base de l?organització del treball, del període en què els treballadors i treballadores disposassen del permís per acudir a votar.  
Article tercer  
Els treballadors i treballadores per compte d'altri que el diumenge 29 d'octubre no gaudesquen del descans setmanal i hagen estat nomenats presidents o vocals de les meses electorals, i les persones que acrediten llur condició d'interventores, tenen dret a un permís retribuït durant el dia de la votació i de cinc hores en la jornada immediatament posterior. Aquesta reducció de jornada de cinc hores correspondrà igualment als presidents, vocals o interventors, encara que gaudissen el descans setmanal en la jornada del 26 de maig.  
També les persones que acrediten llur condició d'apoderades tenen dret a un permís retribuït durant el dia de la votació si no gaudeixen en aquesta data del descans setmanal.  
Si algun dels treballadors o treballadores inclosos en qualsevol dels dos supòsits havia de treballar en el torn de nit en la data immediatament anterior a la jornada electoral, l?empresa, a petició de l?interessat, haurà de canviar-li el torn, a fi de poder descansar la nit anterior al dia de la votació.  
Article quart  
Les reduccions de jornada 'com a conseqüencia dels permisos desplegats en els anteriors apartats no suposarà disminució de la retribució que per tots els conceptes estan obtenit els treballadors i treballadores, i servirà de base adequada -d'acord tot això amb el que estableix l'article 37.3.d) de l'Estatut dels Treballadors-, la presentació de certificació de vot o, si escau, l'acreditació de la mesa electoral corresponent.  
València, 9 de maig de 1991.   
El Director General de Treball:   
Eduard Montesinos i Chilet.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1543, del 16-05-1991 (1991/821143)

RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 1991, del Director General de Trabajo de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se desarrolla la regulación del permiso de los trabajadores y trabajadoras de las empresas a fin de materializar el ejercicio del derecho al voto en las elecciones del 26 de mayo de 1991.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   1543

Fecha DOGV
:   16-05-1991

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1991/821143

CVE


Fecha del documento
:   09-05-1991

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 9 de mayo de 1991, del Director General de Trabajo de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se desarrolla la regulación del permiso de los trabajadores de las empresas a fin de materializar el ejercicio del derecho al voto en las elecciones del 26 de mayo de 1991.  
Convocadas elecciones a Corts Valencianes por Decreto del Presidente de la Generalitat 4/1991, de 1 de abril, a celebrar el día 26 de mayo dé 1991, publicados en el Boletín Oficial del Estado de 2 y 6 de abril respectivamente, el Real Decreto 391/1991, de 1 de abril, por el que se convocan en la misma fecha del 26 de mayo elecciones locales, y el Real Decreto 421/1.991, de 5 de abril, por el que se dictan normas reguladoras de los procesos electorales, y publicada asimismo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Orden de 17 de Abril de las Consellerias de Administración Pública y Trabajo y Seguridad Social por la que se establece las normas de aplicación para el ejercicio del derecho al voto en las elecciones del día 26 de mayo, corresponde a esta Dirección General de Trabajo, en uso de las funciones que le confiere el artículo 31.1 del Decreto 36/1988, de 21 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, desarrollar las medidas correspondientes respecto del horario laboral de los trabajadores de las empresas que no disfruten en dicho día del descanso semanal, a cuyo fin y previo acuerdo con la Delegación del Gobierno a continuación se determinan las medidas a las que habrán de ajustarse los permisos que se concedan a los trabajadores de las empresas en las elecciones convocadas.  
Artículo primero  
El domingo 26 de mayo de 1991 las empresas en las que presten sus servicios trabajadores que tengan la condición de electores, y que no disfruten en tal día del descanso semanal previsto en el art. 37 de la Ley 8/80, de 10 de marzo, concederán a los mismos permiso a fin de que puedan participar en las elecciones convocadas. Dicho permiso será retribuido por la empresa de conformidad con lo establecido en el art. 37.3.d) de la norma legal anteriormente citada.  
Artículo segundo  
La concesión del permiso a que se refiere el apartado anterior se ajustará a las siguientes normas:  
a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de la apertura de las mesas electorales o lo haga por un período inferior a dos horas.  
- En estos supuestos no tendrán derecho a permiso retribuido.  
b) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales.  
- Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.  
c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales.  
- Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.  
d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales.  
- Disfrutarán de un permiso retribuido de cuatro horas.  
En todos los casos anteriores, cuando, por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial, realizasen éstos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración del permiso antes reseñado se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.  
Corresponderá al empresario la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.  
Artículo tercero  
Los trabajadores por cuenta ajena que el domingo 26 de mayo no disfruten del descanso semanal, y hayan sido nombrados presidentes o vocales de las mesas electorales, así como los que acrediten su condición de interventores, tienen derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación y de cinco horas en la jornada inmediatamente posterior. Esta reducción de jornada de cinco horas corresponderá igualmente a dichos presidentes, vocales e interventores aún cuando disfrutaren del descanso semanal en la jornada del 26 de mayo.  
Asimismo, los que acrediten su condición de apoderados tienen derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal  
Si alguno de los trabajadores comprendidos en cualquiera de los dos supuestos anteriores hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno, a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.  
Artículo cuarto  
Las reducciones de jornada como consecuencia de los permisos desarrollados en los anteriores apartados no supondrá merma de la retribución que por todos los conceptos vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo como justificación adecuada -de acuerdo todo lo anterior con lo establecido en el Art. 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores-, la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.  
Valencia, 9 de mayo de 1991.- El Director General de Treball: Eduard Montesinos i Chilet.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML