Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7130, del 14-10-2013 (2013/9800)

RESOLUCIÓ de 8 d'octubre de 2013, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es convoquen proves selectives d'accés de personal a places del grup A, subgrup A1, de facultatiu/iva especialista, i s'aproven les seues bases específiques, en el marc de l'oferta d'ocupació pública 2012 d'aquesta entitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7130

Data del DOGV
:   14-10-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/9800

CVE


Data del document
:   08-10-2013

Organisme emissor
:   Consorci Hospital General Universitari de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 8 d'octubre de 2013, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es convoquen proves selectives d'accés de personal a places del grup A, subgrup A1, de facultatiu/iva especialista, i s'aproven les seues bases específiques, en el marc de l'oferta d'ocupació pública 2012 d'aquesta entitat. [2013/9800]  
Per Resolució de 19 de novembre de 2012, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València ?d'ara endavant CHGUV- publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 6915, de 3 de desembre de 2012, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública de 2012 del CHGUV, que va ser modificada a través de la Resolució de 25 d'abril, de la Presidència del CHGUV, y es va publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7027, de 20 de maig de 2013. En l'esmentada oferta d'ocupació es reflecteixen les necessitats de recursos humans la convocatòria de les quals s'autoritza per a la seua provisió mitjançant personal de nou ingrés.  
Segons consta com a objectiu segon del I Pla d'Igualtat del CHGUV, aquesta entitat es compromet a «Fomentar la igualtat de gènere en l'accés a l'ocupació pública i la promoció professional, amb l'impuls de la paritat en la distribució per sexes de grups professionals, categories i colectius del CHGUV»; i en execució de l'esmentat objectiu, la primera mesura exigeix assenyalar, en cadascuna de les convocatòries de proves d'accés a l'ocupació pública i en les convocatòries de concurs de mèrits, si existeix infrarepresentació d'algun dels dos sexes en el colectiu de referència.  
Així doncs, procedeix constatar l'existència d'una infrarepresentació del sexe femení en el colectiu de facultatius/ives especialistes del CHGUV, atés que actualment la plantilla d'aquesta entitat compta amb un 59,60 per cent d'homes, front a un 40,74 per cent de dones.   
Aquest procediment selectiu es regeix per les bases generals reguladores dels processos selectius d'ingrés o accés de personal al CHGUV, aprovades amb data 23 de maig de 2013 mitjançant una resolució d'aquest mateix òrgan.  
La base quarta de les esmentades preveu l'aprovació i publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de les bases específiques que regulen els processos selectius, de les corresponents convocatòries, dels programes selectius i, si fóra necessari pel sistema d'accés previst, del barem de mèrits al qual haja de subjectar-se el procés. Tot això mitjançant una resolució de la Presidència del CHGUV, bé com a annex de les corresponents convocatòries o bé de forma independent.  
  
En conseqüència, la Presidència del CHGUV, en exercici de les competències de les quals disposa, en els termes previstos en l'article 13 dels seus estatuts refosos i en l'apartat 1.2. de l'Acord del Consell de Govern i del president del Consell, de 12 de desembre de 2003, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i de gestió econòmica en diversos òrgans del CHGUV, resol:  
  
  
Primer  
Convocar, en execució de l'oferta d'ocupació pública 2012 del CHGUV, les proves selectives per a l'accés a 30 places de facultatiu/iva especialista, grup A, sugrup A1, incloses en l'esmentada oferta i distribuïdes per especialitats segons es detalla en l'annex I de la present convocatòria.  
  
Segon  
Aprovar les normes o bases específiques per les quals s'ha de regir cadascuna de les convocatòries que figuren com a annex II d'aquesta resolució.  
  
Tercer  
Fixar els requisits específics que han de reunir les persones aspirants en funció de cadascuna de les especialitats convocades i fer-los constar en l'annex III de la present resolució.  
  
Quart  
Nomenar les persones que han d'integrar la corresponent comissió de selecció, en l'annex IV.  
  
Cinqué  
Aprovar el temari de cadascuna de les especialitats convocades així com el barem de mèrits de la fase de concurs d'estes, que consten com annexos V i VI respectivament.  
  
Contra aquesta disposició les persones interessades poden interposar potestativament recurs de reposició davant la Presidència del CHGUV en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Tot això sense perjudici de la interposició de qualsevol altre recurs que estimen procedent.  
  
València, 8 d'octubre de 2013.- El president del CHGUV i conseller de Sanitat: Manuel Llombart Fuertes.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7130, del 14-10-2013 (2013/9800)

RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2013, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso de personal a plazas del grupo A, subgrupo A1, de facultativo/a especialista, y se aprueban sus bases específicas, en el marco de la oferta de empleo público 2012 de esta entidad.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7130

Fecha DOGV
:   14-10-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/9800

CVE


Fecha del documento
:   08-10-2013

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2013, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso de personal a plazas del grupo A, subgrupo A1, de facultativo/a especialista, y se aprueban sus bases específicas, en el marco de la oferta de empleo público 2012 de esta entidad. [2013/9800]  
Por Resolución de 19 de noviembre de 2012, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia ?en adelante CHGUV- publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 6915, de 3 de diciembre de 2012, se aprobó la oferta de empleo público 2012 del CHGUV, que fue modificada a través de la Resolución de 25 d'abril, de la Presidencia del CHGUV, y se publicó en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7027, de 20 de mayo de 2013. En dicha oferta de empleo se reflejan las necesidades de recursos humanos cuya convocatoria se autoriza para su provisión mediante personal de nuevo ingreso.  
Según consta como objetivo segundo del I Plan de Igualdad del CHGUV, esta entidad se compromete a «Fomentar la igualdad de género en el acceso al empleo público y la promoción profesional, impulsando la paridad en la distribución por sexos de grupos profesionales, categorías y colectivos del CHGUV»; y en ejecución de dicho objetivo, la primera medida exige señalar, en cada convocatoria de pruebas de acceso al empleo público y en las convocatorias de concurso de méritos, si existe infrarrepresentación de alguno de los dos sexos en el colectivo de referencia.  
Así pues, procede constatar la existencia de una infrarrepresentación del sexo femenino en el colectivo de facultativos/as especialistas del CHGUV, puesto que actualmente la plantilla de esta entidad cuenta con un 59,60 por ciento de hombres, frente a un 40,74 por ciento de mujeres.   
Este procedimiento selectivo se rige por las bases generales reguladoras de los procesos selectivos de ingreso o acceso de personal al CHGUV, aprobadas con fecha 23 de mayo de 2013 mediante resolución de este mismo órgano.  
La base cuarta de las mencionadas Bases generales prevé la aprobación y publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de las bases específicas que regulen los procesos selectivos, de las correspondientes convocatorias, de los programas selectivos y, si fuese necesario por el sistema de acceso previsto, del baremo de méritos al que deba sujetarse el proceso. Todo ello mediante resolución de la Presidencia del CHGUV, bien como anexo de las correspondientes convocatorias o bien de forma independiente.  
En consecuencia, la Presidencia del CHGUV, en ejercicio de las competencias de las que dispone, en los términos previstos en el artículo 13 de sus estatutos refundidos y en el apartado 1.2. del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 12 de diciembre de 2003, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y de gestión económica en diversos órganos del CHGUV, resuelve:  
  
Primero  
Convocar, en ejecución de la Oferta de empleo público 2012 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a 30 plazas de facultativo/a especialista, grupo A, subgrupo A1, incluidas en dicha oferta y distribuidas por especialidades según se detalla en el anexo I de la presente convocatoria.  
  
Segundo  
Aprobar las normas o bases específicas por las que se regirá cada una de las convocatorias, que figuran como anexo II de esta resolución.  
  
  
Tercero  
Fijar los requisitos específicos que deberán reunir las personas aspirantes en función de cada una de las especialidades convocadas, y hacerlos constar en el anexo III a la presente resolución.   
  
Cuarto  
Nombrar a las personas que integrarán las correspondientes comisiones de selección, en el anexo IV.  
  
Quinto  
Aprobar el temario de cada una de las especialidades convocadas así como el baremo de méritos de la fase de concurso de las mismas, que constan como anexos V y VI respectivamente.  
  
Contra esta disposición las personas interesadas pueden interponer potestativamente recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estimen procedente.  
  
Valencia, 8 de octubre de 2013.- El presidente del CHGUV y conseller de Sanidad: Manuel Llombart Fuertes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML