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Sumari del DOGV 9974, del 04-11-2024 (2024/11450)

ANUNCI sobre nomenaments de funcionàries i funcionaris de carrera, i contractació laboral fixa, després d'haver superat, mitjançant concurs, el procés extraordinari d'estabilització d'ocupació temporal.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9974

Data del DOGV
:   04-11-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2024/11450

CVE
:   DOGV-V-2024-11450

Data del document
:   29-10-2024

Organisme emissor
:   Ajuntament de Cullera

Tipus de document
:   Anunci

Per Resolució núm. 2473/2024, de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es nomena com a funcionària de carrera d'aquest ajuntament, amb efectes del dia 15/07/2024, Rosa Maria Moreno Renart en la plaça codi CC09, pertanyent a l'escala d'administració especial, tècnic arxiu i biblioteca, grup C, subgrup C1.

Per Resolució núm. 2474/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es nomena com a funcionària de carrera d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Encarnacion Olivert Moyano en la plaça codi CC04, pertanyent a l'escala administració general, auxiliar administrativa, grup C, subgrup C2.

Per Resolució núm. 2475/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'Estabilització pel sistema de concurs, es nomena com a funcionària de carrera d'aquest ajuntament, amb efectes del 15/07/2024, Rosa Ana Blasco Gregori, en la plaça codi HAC08, pertanyent a l'escala administració general, Auxiliar Administrativa, grup C, subgrup C2.

Per Resolució núm. 2476/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Juan José Colom Mogort en la plaça laboral PMC01, com a oficial conductor, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de parc mòbil.

Per Resolució núm. 2477/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Damián Hoyo Arlandis en la plaça laboral PMC08, com a oficial conductor, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de parc mòbil.

Per Resolució núm. 2478/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'Estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Antonio José Bolufer Ortiz, en la plaça laboral PMC07, com a oficial conductor, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de parc mòbil.

Per Resolució núm. 2479/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Luis Sánchez Torres en la plaça laboral URBPINT02, com a oficial pintor, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de pintura.

Per Resolució núm. 2480/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Enrique Manuel Miguel Oltra en la plaça laboral URBPJ11, com a oficial parcs i jardins, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de parcs i jardins.

Per Resolució núm. 2481/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament, amb efectes del 15/07/2024, Enrique Ripoll Marin en la plaça laboral URBPJ07, com a oficial parcs i jardins, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de parcs i jardins.

Per Resolució núm. 2482/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament, amb efectes del 15/07/2024, Rodolfo Simon Pascual en la plaça laboral URBPJ02, com a oficial parcs i jardins, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de parcs i jardins.

Per Resolució núm. 2483/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Santiago Romero Jiménez en la plaça laboral URBPJ16, com a oficial parcs i jardins, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de parcs i jardins.

Per Resolució núm. 2484/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Heliodoro Herman Castellon en la plaça laboral URBRI07, com a oficial brigada d'obres, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de brigada d'obres.

Per Resolució núm. 2485/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Javier Juan Todosantos en la plaça laboral URBRI15, com a oficial brigada d'obres, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de brigada d'obres.

Per Resolució núm. 2486/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Juan Vicente Juan Todosantos en la plaça laboral URBRI03, com a oficial brigada d'obres, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de brigada d'obres.

Per Resolució núm. 2487/2024 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 10 de juliol de 2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es contracta mitjançant contracte laboral fix d'aquest ajuntament amb efectes del 15/07/2024, Pedro Tercero Casad en la plaça laboral URBRI04, com a oficial brigada d'obres, pertanyent a la categoria oficial, adscrit al servei de brigada d'obres.

Per Resolució núm. 2691 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 26/07/2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es nomena com a funcionària de carrera d'aquest ajuntament, amb efectes del 01/08/2024, Margarita Gonzalo Badia, en la plaça codi SS10 pertanyent a l'escala administració especial, com a monitora tècnic serveis socials, grup C, subgrup C2.

Per Resolució núm. 2692 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 26/07/2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es nomena com a funcionària de carrera d'aquest ajuntament, amb efectes del 01/08/2024, Inmaculada Llinares Canet, en la plaça codi SS11 pertanyent a l'escala administració especial, com a monitora tècnic serveis socials, grup C, subgrup C2.

Per Resolució núm. 2690 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 26/07/2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es nomena com a funcionària de carrera d'aquest ajuntament, amb efectes del 01/08/2024, M. Dolores Díaz Peiro en la plaça codi SS13 pertanyent a l'escala administració especial, com a monitora tècnic serveis socials, grup C, subgrup C2.

Per Resolució núm. 2693 de la tinenta d'alcalde de Recursos Humans de data 26/07/2024, després d'haver superat el procés extraordinari d'estabilització pel sistema de concurs, es nomena com a funcionari de carrera d'aquest ajuntament, amb efectes del 01/08/2024, Juan José Muñoz Martinez en la plaça codi SS12 pertanyent a l'escala administració especial, monitor tècnic serveis socials, grup C, subgrup C2.

Cosa que es fa pública a l'efecte de l'article 62.1.b) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 68.1.b) de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.

  

Cullera, 29 d'octubre de 2024

Marta Tur Rodriguez

Tinenta d'alcalde de Recursos Humans

Ana M. Miquel Lasso de la Vega

Secretària general



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 9974, del 04-11-2024 (2024/11450)

ANUNCIO sobre nombramientos de funcionarias y funcionarios de carrera, y contratación laboral fija, después de haber superado, mediante concurso, el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9974

Fecha DOGV
:   04-11-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2024/11450

CVE
:   DOGV-C-2024-11450

Fecha del documento
:   29-10-2024

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Cullera

Tipo de documento
:   Anuncio

Por Resolución n.º 2473/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se nombra como funcionaria de carrera de este ayuntamiento, con efectos del día 15/07/2024 a Rosa Maria Moreno Renart en la plaza código CC09 perteneciente a la escala de administración especial, técnico archivo y biblioteca, grupo C, subgrupo C1.

Por Resolución n.º 2474/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se nombra como funcionaria de carrera de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Encarnación Olivert Moyano en la plaza código CC04 perteneciente a la escala administración general, auxiliar administrativa, grupo C, subgrupo C2.

Por Resolución n.º 2475/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se nombra como funcionaria de carrera de este ayuntamiento, con efectos del 15/07/2024, a Rosa Ana Blasco Gregori, en la plaza código HAC08 perteneciente a la escala administración general, auxiliar administrativa, grupo C, subgrupo C2,

Por Resolución n.º 2476/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Juan José Colom Mogort en la plaza laboral PMC01, como oficial conductor, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de parque móvil.

Por Resolución n.º 2477/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Damian Hoyo Arlandis en la plaza laboral PMC08, como oficial conductor, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de parque móvil.

Por Resolución n.º 2478/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Antonio José Bolufer Ortiz en la plaza laboral PMC07, como oficial conductor, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de parque móvil.

Por Resolución n.º 2479/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Luis Sánchez Torres en la plaza laboral URBPINT02, como oficial pintor perteneciente a la categoría oficial adscrito al servicio de pintura.

Por Resolución n.º 2480/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Enrique Manuel Miguel Oltra en la plaza laboral URBPJ11, como oficial parques y jardines, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de parques y jardines.

Por Resolución n.º 2481/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento, con efectos del 15/07/2024, a Enrique Ripoll Marin en la plaza laboral URBPJ07, como oficial parques y jardines, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de parques y jardines.

Por Resolución n.º 2482/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento, con efectos del 15/07/2024 a Rodolfo Simon Pascual en la plaza laboral URBPJ02, como oficial parques y jardines, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de parques y jardines.

Por Resolución n.º 2483/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024 a Santiago Romero Jiménez en la plaza laboral URBPJ16, como oficial parques y jardines, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de parques y jardines.

Por Resolución n.º 2484/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Heliodoro Herman Castellon en la plaza laboral URBRI07, como Oficial Brigada de Obras, perteneciente a la Categoría Oficial, adscrito al Servicio de Brigada de Obras.

Por Resolución n.º 2485/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Javier Juan Todosantos en la plaza laboral URBRI15, como oficial brigada de obras, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de brigada de obras.

Por Resolución n.º 2486/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Juan Vicente Juan Todosantos en la plaza laboral URBRI03, como oficial brigada de obras, perteneciente a la categoría oficial,adscrito al servicio de brigada de obras.

Por Resolución n.º 2487/2024, de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 10 de julio de 2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se contrata mediante contrato laboral fijo de este ayuntamiento con efectos del 15/07/2024, a Pedro Tercero Casad en la plaza laboral URBRI04, como oficial brigada de obras, perteneciente a la categoría oficial, adscrito al servicio de brigada de obras.

Por Resolución n.º 2691 de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 26/07/2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se nombra como funcionaria de carrera de este ayuntamiento, con efectos del 01/08/2024, a Margarita Gonzalo Badia, en la plaza código SS10 perteneciente a la escala administración especial, monitora tecnico servicios sociales,grupo C, subgrupo C2,

Por Resolución n.º 2692 de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 26/07/2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se nombra como funcionaria de carrera de este ayuntamiento, con efectos del 01/08/2024, a Inmaculada Llinares Canet, en la plaza código SS11 perteneciente a la escala administración especial, monitora técnico servicio sociales, grupo C, subgrupo C2,

Por Resolución n.º 2690 de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 26/07/2024, tras haber superado el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso, se nombra como funcionaria de carrera de este ayuntamiento, con efectos del 01/08/2024, a M.ª Dolores Díaz Peiro en la plaza código SS13 perteneciente a la escala administración especial, monitora técnico servicios sociales, grupo C, subgrupo C2,

Por Resolución n.º 2693 de la teniente de alcalde de Recursos Humanos de fecha 26/07/2024, tras haber superado el proceso extraordinario de Estabilización por el sistema de concurso, se nombra como funcionario de carrera de este ayuntamiento, con efectos del 01/08/2024, a Juan José Muñoz Martínez en la plaza código SS12 perteneciente a la escala administración especial, monitor técnico servicios sociales, grupo C, subgrupo C2,

Lo que se hace público a los efectos del articulo 62.1.b del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del empleado público y el articulo 68.1.b de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.

  

Cullera, 29 de octubre de 2024

Marta Tur Rodriguez

Teniente de alcalde de Recursos Humanos

Ana M. Miquel Lasso de la Vega

Secretaria general



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