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Sumari del DOGV 872, del 20-07-1988 (1988/811682)

INSTRUCCIÓ de 5 de juliol de 1988, de la Intervenció General de la Generalitat Valenciana, sobre fixació del tipus de retenció per l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques al personal al servei de la Generalitat Valenciana.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   872

Data del DOGV
:   20-07-1988

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1988/811682

CVE


Data del document
:   05-07-1988

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia i Hisenda

Tipus de document
:   Instrucció

Anàlisi jurídica

Instrucció de 5 de juliol de 1988, de la Intervenció General de la Generalitat Valenciana, sobre fixació del tipus de retenció per l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques al personal al servei de la Generalitat Valenciana.  
La dispersió de normes que regulen la fixació del tipus de retenció per l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, a aplicar, entre altres, als funcionaris de la Generalitat i la manca de normes internes aconsella dictar una instrucció que compile les actuacions a dur a terme.  
Els Serveis de Gestió de Personal de cada Conselleria tindran en compte per a la tasca d'actualització anual dels tipus de retenció les regles següents:  
1. La taula vigent de retencions és l?establerta pel Reial Decret 9/1988, de 15 de gener, que figura en l'annex.  
2.1. Per a fixar el percentatge aplicable per les Conselleries únicament es prendrà en consideració el rendiment a satisfer.  
2.2. La quantia de la retenció serà, per als rendiments del treball i assimilats, el percentatge que en funció de la seua quantia i de les circumstàncies familiars del subjecte passiu resulte d'acord amb les taules i instruccions que conté l'article 157 del Reglament de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques.  
El nombre de fills a tenir en compte per a l'aplicació de les taules serà igual que aquell pel qual es tinga dret a la deducció prevista en l'article 121 del Reglament.  
No es té dret a la deducció:  
a) Per fills majors de 25 anys, llevat que siga invident, gran mutilat o gran invàlid, físic o psíquic, congènit o sobrevingut.  
b) Pels fills casats.  
c) Pels fills que tinguen rendes superiors a cent mil pessetes (100.000 PTA) anuals, excepte quan integren la unitat familiar.  
2.3. En els rendiments anteriors, el percentatge aplicable es determinarà en funció de la percepció íntegra anual que d'acord amb les estipulacions contractuals, normalment percebrà el subjecte passiu i de la seua situació familiar el dia primer del període impositiu.  
2.4. En casos de nou ingrés o de reingrés al servei actiu l'import a considerar per al càlcul de la retenció serà la retribució a satisfer des del dia de la presa de possessió o del reingrés fins al final de l'exercici.  
2.5. Les circumstàncies familiars han de ser declarades pels interessats i, en cas que tots dos cònjuges obtinguen rendiments del treball personal, sols es considerarà en un d'ells, a opció dels subjectes passius, que l'exerciran en la declaració corresponent a presentar  
2.6. El percentatge així determinat s'aplicarà a la totalitat dels rendiments íntegres específicament satisfets, encara que aquests diferesquen dels que serviren per a determinar el percentatge de retenció esmentat.  
3. En les retribucions complementàries variables la retenció s'aplicarà al percentatge que corresponga segons les taules.  
4. Quan en virtut de normes de caràcter general o convenis col·lectius es produesquen en el transcurs del període impositiu augments en les retribucions de treball personal, la determinació dels percentatges que figuren en les taules de retenció abans esmentades ho serà tenint en compte els augments referits.  
5. Els subjectes passius podran sol·licitar a la Secció de Nòmines de la Direcció General del Tresor i Patrimoni, a través de la Secretaria General de cada Conselleria, l'aplicació de tipus de retenció superiors als que resulten dels projectes continguts en els articles 157 i 148 del Reglament de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, d'acord amb les normes següents:  
a) La Secció de Nòmines estarà obligada a atendre les sol·licituds que li siguen formulades amb antelació suficient a la confecció de les nòmines corresponents, en escrit dirigit a aquells.  
b) El nou tipus de retenció sol·licitat podrà ser modificat en el període de temps que passe entre la sol·licitud i el final de l'any i s'aplicarà al subjecte passiu durant els exercicis successius, mentre no renuncie, per escrit, al percentatge esmentat, o no sol·licite un tipus de retenció superior i sempre que no es produesca augment de les retribucions que determine un tipus superior, segons les taules de retenció.  
6. A les retribucions dels membres dels Consells d?administració o de les Juntes que actuen en lloc seu, qualsevol que en siga la quantia, se'ls aplicarà el tipus fix de retenció del 25%.  
7. En cas que un perceptor no presentés la declaració, se li aplicarà el tipus que pertoque segons els rendiments a satisfer i en la condició de solteria.  
La presentació ulterior tindrà efecte a partir del mes següent.  
8. Les declaracions anuals dels funcionaris, a efecte de la retenció, han de custodiar-se, almenys durant el termini de cinc anys, que és el temps de prescripció de l'Impost.  
9. El tipus de retenció aplicable a honoraris i altres retribucions a satisfer a professionals és del 10%, segons el Reial Decret 2535/1986, de 28 de novembre.  
10. Amb l'excepció recollida en la regla quarta, el tipus de retenció que correspon a cada perceptor ha d'aplicar-se des de la primera nòmina de l'exercici, per la qual cosa els tràmits d?exigència de declaració de la situació familiar dels distints perceptors han de produir-se amb l'antelació necessària.  
11. Perquè tinguen efecte en nòmina els tipus de retenció, cada Conselleria trametrà una relació que tinga com a dades: el número de la nòmina, l'ordre dins d'aquesta que correspon a cada perceptor, el nom i els cognoms i el tipus que cal retenir.  
12. Dietes.  
a) Es consideren rendiments del treball les dietes i assignacions per a despeses de viatge abonades en lloc distint del treball habitual del perceptor (fàbrica, taller, oficina, etc.) exceptuant-ne les de locomoció i les normals de manutenció i estada en hotels, restaurants i altres establiments d'hostaleria.  
b) Amb aquesta finalitat es consideraran com a despeses normals de manutenció i estada en hotels, restaurants i altres establiments d'hostaleria, les assignacions per aquests conceptes que no superen la quantitat fixa de 20.600 pessetes diàries, si s?abonen per desplaçaments dins del territori espanyol o la de 41.000 pessetes diàries, si tenen lloc per desplaçaments a territori estranger. En aquestes quantitats no s'inclouen les despeses de locomoció.  
c) No caldrà justificació, pel que fa a la quantia, per a les despeses de manutenció i hostalatge a què fa referència l'apartat anterior, que no ultrapassen la quantitat de 6.900 pessetes diàries, si s'abonen per desplaçament dins del territori espanyol o la de 15.000 pessetes diàries, si tenen lloc per desplaçament a territori estranger.  
d) L?excés de les quantitats assignades per raó de dietes de desplaçament o despeses de viatge sobre els límits abans assenyalats, segons es justifiquen o no, respectivament, les despeses de manutenció i estada en establiments d'hostaleria, estarà subjecte a gravamen, al tipus de retenció anual que li resulte al perceptor.  
e) Les dietes i assignacions per despeses abonades en el municipi del lloc del treball habitual del perceptor es computaran en la seua totalitat.  
13. Despeses de locomoció.  
S'exceptuen de gravamen les despeses de locomoció de l'empleat o treballador que es desplace fora de la fàbrica, taller, oficina, etc., per a realitzar el seu treball en lloc distint, en les condicions següents:  
a) Si el mitjà de transport el facilita l'Empresa de forma gratuïta.  
b) Si l'empresa li satisfà la despesa realitzada, segons el compte de quilometratge que li presente l'empleat o treballador, sempre que aquest justifique la realitat del desplaçament.  
En el cas d'impossibilitat de justificació de la quantia de la despesa, se n'exclourà la quantitat que resulte de computar 17 pessetes per quilòmetre recorregut.  
c) Quan l'Empresa rescabale el treballador o l'empleat mitjançant una retribució global específica, sempre que es justifique la realitat dels desplaçaments i que la quantia de la retribució coincidesca anualment, de manera aproximada, amb el total de les despeses de desplaçament, amb el límit assenyalat en el paràgraf anterior, quan no es justifique l'import de la despesa.  
d) Si el treballador o empleat utilitza mitjans de transport públic, l'import de la despesa que es justifique documentalment. En el cas d'impossibilitat de justificació documental, s?exceptuarà de gravamen el que resulte del número de desplaçament i el preu del transport públic utilitzat.  
València, 5 de juliol de 1988. ? L?Interventor General: Juan Murria Arnau.  
DADES FAMILIARS PER A RETENCIO DE L'IRPF ANY 1989  
 amb número de Registre Personal a l'efecte de la determinació del tipus de retenció de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques sobre les meues retribucions de 1989, declare que la meua situació familiar 11 de gener és la següent:  
Estat Civil   
Nombre de filis amb dret a deducció   
Obté el cònjuge rendiments M treball   
En cas afirmatiu desitge que els fills es consideren a l'efecte d'aplicació de les taules de retencions:  
 Al qui declara Al cònjuge  
Així mateix i fent ús de la facultat del número 2 de l'article 149 del Reglament de l'Impost, sol·licite que se m'aplique com a tipus de retenció superior a l'estrictament corresponent,   
1 % (o indiqueu que desitgeu un o més punts sobre el resultant).  
 , d de 1988  
 Signat:  
Veure annex



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Sumario DOGV 872, del 20-07-1988 (1988/811682)

INSTRUCCIÓN de 5 de julio de 1988, de la Intervención General de la Generalitat Valenciana, sobre fijación del tipo de retención por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas al personal al servicio de la Generalitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   872

Fecha DOGV
:   20-07-1988

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1988/811682

CVE


Fecha del documento
:   05-07-1988

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía y Hacienda

Tipo de documento
:   Instrucción

Análisis jurídico

Instrucción de 5 de julio de 1988, de la Intervención General de la Generalitat Valenciana, sobre fijación del tipo de retención por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas al personal al servicio de la Generalitat Valenciana.  
La dispersión de normas que regulan la fijación del tipo de retención por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, a aplicar, entre otros, a los funcionarios de la Generalitat y la carencia de normas internas aconseja dictar una instrucción que compendie las actuaciones a llevar a cabo.  
Los Servicios de Gestión de Personal de cada Consellería tendrán en cuenta para la tarea de actualización anual de los tipos de retención las siguiente reglas:  
1. La tabla vigente de retenciones es la establecida por el Real Decreto 9/1988, de 15 de enero, que figura en el anexo.  
2.1. Para fijar el porcentaje aplicable por las Consellerias únicamente se tomará en consideración el rendimiento a satisfacer.  
2.2. La cuantía de la retención será, para los rendimientos del trabajo y asimilados, el porcentaje que en función de su cuantía y de las circunstancias familiares del sujeto pasivo resulte de acuerdo con las tablas e instrucciones que se contienen en el artículo 157 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.  
El número de hijos a tener en cuenta para la aplicación de las tablas será igual que aquel por el que se tenga derecho a la deducción prevista en el artículo 121 del Reglamento.  
No se tiene derecho a la deducción:  
a) Por hijos mayores de 25 años, salvo que sea invidente, gran mutilado o gran inválido, físico o psíquico, congénito o sobrevenido.  
b) Los hijos casados.  
c) Los hijos que tengan rentas superiores a cien mil pesetas (100.000 PTA) anuales, excepto cuando integren la unidad familiar.  
2.3. En los rendimientos anteriores, el porcentaje aplicable, se determinará en función de la percepción íntegra anual que de acuerdo con las estipulaciones contractuales, vaya normalmente a percibir el sujeto pasivo y de su situación familiar el día primero del período impositivo.  
2.4. En supuestos de nuevo ingreso o de reingreso al servicio activo el importe a considerar para el cálculo de la retención será la retribución a satisfacer desde el día de la toma de posesión o del reingreso hasta final del ejercicio.  
2.5. Las circunstancias familiares deben declararse por los interesados y en el supuesto de que ambos cónyuges obtengan rendimientos del trabajo personal, sólo se considerará en uno de ellos, a opción de los sujetos pasivos, que la ejercitarán en la correspondiente declaración a presentar.  
2.6. El porcentaje así determinado se aplicará a la totalidad de los rendimientos íntegros específicamente satisfechos, aunque éstos difieran de los que sirvieron para determinar el mencionado porcentaje de retención.  
3. En las retribuciones complementarias variables la retención se aplicará al porcentaje que corresponda según las tablas.  
4. Cuando en virtud de normas de carácter general o convenios colectivos se produzcan en el transcurso del período impositivo aumentos en las retribuciones de trabajo personal, la determinación de los porcentajes que figuran en las tablas de retención antes citadas lo será teniendo en cuenta los aumentos referidos.  
5. Los sujetos pasivos podrán solicitar a la Sección de Nóminas de la Dirección General del Tesoro y Patrimonio, a través de la Secretaría General de cada Consellería, la aplicación de tipos de retención superiores a los que resulten de los proyectos contenidos en los artículos 157 y 148 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, con arreglo a las siguientes normas:  
a) La Sección de Nóminas vendrá obligada a atender las solicitudes que se les formulen con antelación suficiente a la confección de las correspondientes nóminas, en escrito dirigido a aquéllos.  
b) El nuevo tipo de retención solicitado podrá ser modificado en el período de tiempo que medie entre su solicitud y el final del año y se aplicará al sujeto pasivo durante los ejercicios sucesivos, en tanto no renuncie, por escrito, al citado porcentaje, o no solicite un tipo de retención superior y siempre que no se produzca aumento de las retribuciones que determine un tipo superior, según las tablas de retención.  
6. A las retribuciones de los miembros de los Consejos de Administración o de las Juntas que hagan sus veces, cualquiera que sea su cuantía, se les aplicará el tipo fijo de retención del 25 por 100.  
7. En el supuesto de que un perceptor no presentare la declaración se le aplicará el tipo procedente según los rendimientos a satisfacer y en la condición de soltería.  
La presentación ulterior surtirá efecto a partir del mes siguiente.  
8. Las declaraciones anuales de los funcionarios, a efecto de la retención, deben custodiarse, al menos durante el plazo de cinco años, que es el tiempo de prescripción del Impuesto.  
9. El tipo de retención aplicable a honorarios y demás retribuciones a satisfacer a profesionales es del 10%, según el Real Decreto 2535/1986, de 28 de noviembre.  
10. Con la excepción contemplada en la regla cuarta, el tipo de retención que corresponde a cada perceptor debe aplicarse desde la primera nómina del ejercicio, por lo que los trámites de exigencia de declaración de la situación familiar de los distintos perceptores deben producirse con la antelación necesaria.  
11. Para que surtan efecto en nómina los tipos de retención cada Consellería remitirá una relación que tuviera como datos: número de la nómina, orden dentro de la misma que corresponde a cada perceptor, su nombre y apellidos y tipo que proceda retener.  
12. Dietas.  
a) Se consideran rendimientos del trabajo las dietas y asignaciones para gastos de viaje devengados en lugar distinto del trabajo habitual del perceptor (fábrica, taller, oficina, etc.) excepto los de locomoción y los normales de manutención y estancia en hoteles, restaurantes y demás establecimientos de hostelería.  
b) A estos efectos se considerarán como gastos normales de manutención y estancia en hoteles, restaurantes y otros establecimientos de hostelería, las asignaciones por tales conceptos que no superen la cantidad fija de 20.600 pesetas diarias, si se devengan por desplazamientos dentro del territorio español o la de 41.000 pesetas diarias, si tuvieran lugar por desplazamientos a territorio extranjero. En tales cantidades no se incluyen los gastos de locomoción.  
c) No precisarán justificación en cuanto a su cuantía los gastos de manutención y hospedaje a que se refiere el apartado anterior, que no excedan de la cantidad de 6.900 pesetas diarias, si se devengan por desplazamiento dentro del territorio español o la de 15.000 pesetas diarias, si tuvieran lugar por desplazamiento a territorio extranjero.  
d) El exceso de las cantidades asignadas por razón de dietas de desplazamiento o gastos de viaje sobre los límites antes señalados, según se justifiquen o no, respectivamente, los gastos de manutención y estancia en establecimientos de hostelería, estará sujeto a gravamen, al tipo de retención anual que le resulte al perceptor.  
e) Las dietas y asignaciones per gastos devengados en el municipio del lugar del trabajo habitual del perceptor se computarán en su totalidad.  
13. Gastos de locomoción.  
Se exceptúan de gravamen los gastos de locomoción del empleado o trabajador que se desplace fuera de la fábrica, taller, oficina, etc., para realizar su trabajo en lugar distinto, en las siguientes condiciones:  
a) Si el medio de transporte lo facilita la Empresa de forma gratuita.  
b) Si la empresa le satisface el gasto realizado, según cuenta de kilometraje que le rinda el empleado o trabajador, siempre que éste justifique la realidad del desplazamiento.  
En caso de imposibilidad de justificación de la cuantía del gasto, se excluirá la cantidad que resulte de computar 17 pesetas por kilómetro recorrido.  
c) Cuando la Empresa resarce al trabajador o empleado mediante una retribución global específica, siempre que se justifique la realidad de los desplazamientos y que la cuantía de la retribución coincida anualmente, de modo aproximado, con el total de los gastos de desplazamiento, con el límite señalado en el párrafo anterior, cuando no se justifique el importe del gasto.  
d) Si el trabajador o empleado utiliza medios de transporte público, el importe del gasto que se justifique documentalmente. En caso de imposibilidad de justificación documental, se exceptuará de gravamen el que resulte del número de desplazamiento y el precio del transporte público utilizado.  
Valencia, 5 de julio de 1988. - El Interventor General: Juan Murria Arnau.  
DATOS FAMILIARES PARA RETENCION DEL IRPF AÑO 1989  
 con número de Registro  
Personal a los efectos de determinación del tipo de retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre mis retribuciones de 1989, declaro que mi situación familiar a 1 de enero es la siguiente:  
Estado Civil   
Número de hijos con derecho a deducción   
Obtiene el cónyuge rendimientos del trabajo   
En caso afirmativo deseo que los hijos se consideren a efectos de aplicación de las tablas de retenciones:  
 Al declarante Al cónyuge  
Asimismo y en uso de la facultad del número 2 del artículo 149 del Reglamento del Impuesto, solicito que se me aplique como tipo de retención superior al estrictamente procedente, el % (o indicar que se desea uno o más punts sobre el resultante).  
 de de 1988  
 Fdo.:  
Ver anexo



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