Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6094, del 03-09-2009 (2009/9850)

ORDRE de 26 d'agost de 2009, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es convoca la I edició del Premi Jo També Concilie per a projectes universitaris que tinguen com a fi la conciliació de la vida familiar i laboral, en el marc de les polítiques d'igualtat d'oportunitats del Consell.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6094

Data del DOGV
:   03-09-2009

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2009/9850

CVE


Data del document
:   26-08-2009

Organisme emissor
:   Conselleria de Benestar Social

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [distinció honorífica](javascript:void(0))

ORDRE de 26 d'agost de 2009, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es convoca la I edició del Premi Jo També Concilie per a projectes universitaris que tinguen com a fi la conciliació de la vida familiar i laboral, en el marc de les polítiques d'igualtat d'oportunitats del Consell. [2009/9850]
La necessitat de conciliar el treball amb la vida familiar i personal ha sigut plantejada, en tots els nivells, com una condició vinculada de forma inequívoca a la nova realitat social. Açò comporta una complexa i difícil problemàtica que ha d'abordar-se, no sols amb importants reformes legislatives, sinó també amb actuacions de conciliació en el món empresarial que coadjuven a la igualtat d'oportunitats en l'esmentat àmbit.
La igualtat de drets de dones i hòmens, en particular en matèria d'ocupació i treball, està arreplegada en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. I, dins de les actuacions en l'àmbit laboral, són considerades de màxima importància aquelles mesures que promoguen la conciliació enteses com a avantatges no sols per a les persones treballadores sinó també per a les empreses, reportant beneficis com són la reducció d'absentisme, disminució de la rotació del personal, millores del clima laboral, major compromís del treballador amb l'empresa, millora la imatge corporativa entre altres.
La Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Hòmens, té com a objecte regular i fer efectiu el principi d'igualtat de dones i hòmens en la Comunitat Valenciana, establir els principis generals que han d'orientar l'esmentada igualtat, determinar les accions bàsiques que han de ser implementades, i també establir l'organització administrativa de la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens en la Comunitat Valenciana.
Segons el Decret 161/2008, de 17 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, la Direcció General de la Dona i per la Igualtat és el centre directiu a què correspon elaborar, promoure i executar les mesures necessàries per a fer efectiu el dret d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens de la Comunitat Valenciana, amb independència de la seua circumstància o condició, i promoure la seua participació en totes les esferes de la vida política, civil, laboral, econòmica, social i cultural.
A l'esmentada direcció general li corresponen, entre altres, les funcions de vetlar per l'aplicació del principi d'igualtat d'oportunitats en les polítiques socials de la Generalitat, estudiar i proposar programes, mesures i normes que tinguen com a objecte promoure l'exercici efectiu del dret constitucional d'igualtat, i, en particular, la prevenció de conductes discriminatòries; fomentar la implantació i execució de programes de col·laboració i formació que tinguen com a objecte la promoció sociolaboral de la dona i la gestió de concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en les matèries de la seua competència.
Per a desenvolupar estes mesures, la Generalitat està duent a terme el Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Hòmens 2006-2009, estructurat en àrees, que, de forma transversal, incorpora la perspectiva de gènere en diferents àmbits i es concreta en objectius i accions més precisos.
Des de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat s'estan delimitant actuacions precises i específiques per a aconseguir eliminar els obstacles que impedixen o dificulten aconseguir una igualtat real i efectiva. I un dels àmbits prioritaris on és necessari incidir i fer un especial esforç és en l'àmbit empresarial, pilar bàsic de la nostra intervenció, per la qual cosa és ací on està centrant el seu interés.
Per això, mitjançant esta ordre es realitza la convocatòria de la I edició del Premi Jo També Concilie, amb el qual es pretén sensibilitzar els jóvens que en un futur formaran part de l'entorn laboral per a recolzar la conciliació de la vida familiar, personal i laboral tendent a la consecució de la igualtat entre dones i hòmens, perquè s'assenten en les polítiques empresarials de la Comunitat, sense que això supose un cost addicional a l'empresa.
En virtut de tot el que s'ha exposat i fent ús de les facultats conferides pel Decret 161/2008, de 17 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social; l'article 47.11 del Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, pel qual s'aprova el text refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, i l'article 28 de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de desembre, del Consell,
ORDENE
Article 1
Constituïx l'objecte d'esta ordre la convocatòria de la I edició del Premi Jo També Concilie a projectes realitzats per l'alumnat de les universitats de la Comunitat Valenciana, i l'aprovació de les bases per les quals es regirà la convocatòria que figura com a annex I.
Article 2
El termini de presentació de sol·licituds començarà a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i acabarà el dia 31 d'octubre de 2009.
Article 3
1. La dotació econòmica del concurs convocat se sufragarà a càrrec del capítol IV del pressupost de despeses de la Generalitat per a l'exercici 2009, programa 323.10, Promoció de la Dona, línia de subvenció T7150, per import global màxim de sis mil euros (6.000 €).
2. El concurs té una dotació màxima de 6.000 euros d'acord amb la distribució següent: un primer premi de 3.000 euros i dos accèssits de 1.500 euros cada un d'ells.
A més, es podran concedir mencions honorífiques, sense dotació econòmica, si la qualitat de les obres presentades i no premiades ho mereixen, segons consideració del jurat.
3. El jurat podrà proposar que es deixe desert el premi o qualsevol dels accèssits del concurs, mitjançant un acord motivat.
Article 4
1. El concurs està subvencionat per la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, i pel Fons Social Europeu corresponent al Programa Operatiu 2007-2013, i ha de sotmetre's al Reglament núm. 1828/2006, de 8 de desembre (DOUE de 27de desembre de 2006), i al preceptiu Pla de Comunicació, d'acord amb el que es disposa en la secció primera del capítol II del reglament sobre les activitats d'informació i publicitat que han de dur a terme els estats membres en relació amb les intervencions dels Fons Estructurals.
2. Així mateix, hauran d'incorporar en tot el material imprés que es derive de les activitats objecte d'esta ordre els logotips de la Generalitat, del Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Hòmens i del Fons Social Europeu.
Article 5
El premi i els accèssits concedits per mitjà d'esta ordre no necessiten de la seua notificació a la Comissió Europea, per no reunir tots els requisits de l'apartat 1 de l'article 87 del Tractat CE, atés que la persona beneficiària final de la subvenció és una persona física.
DISPOSICIONS FINALS
Primera
S'autoritza la Sotssecretaria de la Conselleria de Benestar Social i la Direcció General de la Dona i per la Igualtat perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopten les mesures necessàries per al desplegament i aplicació d'esta ordre.
Segona
Esta ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Tercera
Conforme establixen els articles 107, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, esta ordre, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició o bé cabrà plantejar directament recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de qui tinga la titularitat de la Conselleria de Benestar Social, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
b) El recurs contenciós administratiu haurà de presentar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la seua publicació.
València, 26 d'agost de 2009
El conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell,
JUAN GABRIEL COTINO FERRER
ANNEX I
Bases
Primera. Objecte
Constituïx l'objecte d'esta ordre, l'aprovació de les normes reguladores que regiran la convocatòria de la I edició del Premi Jo També Concilie per a reconéixer aquells projectes de l'alumnat de les distintes universitats de la Comunitat Valenciana que promoguen mesures innovadores de conciliació de la vida laboral, familiar i personal i els beneficis que la seua adopció reporta en l'empresa.
Segona. Participants
Hi podrà participar qualsevol persona, de forma individual o en equip, que estiga realitzant estudis universitaris i estiga matriculada en el curs acadèmic 2008-2009 o 2009-2010 en alguna universitat de la Comunitat Valenciana o centres públics o privats adscrits.
Tercera. Condicions tècniques del projecte
1. Els projectes hauran de ser originals i inèdits.
2. Els treballs podran ser presentats en paper o en format electrònic en fitxer PDF, sempre que siga susceptible la seua reproducció per mitjans tècnics normals.
3. El projecte haurà de constar, com a mínim, de títol, índex, justificació, pressupost, viabilitat i una memòria descriptiva, i cal fer èmfasi en els objectius i accions tendents a la conciliació, entre els quals es poden trobar mesures relacionades amb:
- Millores respecte a la normativa legal vigent en matèria de conciliació de la vida laboral i familiar.
- Mesures que faciliten la flexibilitat laboral.
- Programes de sensibilització i informació dirigits a tot el personal en matèria de conciliació.
4. Els treballs no podran excedir, en cap cas, d'un màxim de 50 folis, grandària DIN A-4.
5. El jurat podrà proposar, motivadament, l'exclusió d'aquells treballs l'autor dels quals, contingut o presentació no s'ajusten als anteriors requisits.
Quarta. Presentació de sol·licituds i documentació
1. La sol·licitud per a participar en este concurs es presentarà segons el model que s'adjunta com a annex II, degudament emplenada i acompanyada de la documentació següent:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o número d'identificació d'estranger.
b) Justificació del pagament de matrícula del curs acadèmic 2008-2009 o 2009-2010 en alguna universitat de la Comunitat Valenciana o centre adscrit.
c) Subscripció de la declaració responsable de no estar sotmés en cap prohibició per a obtindre la condició de beneficiari, assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions (BOE núm. 276, de 18 de novembre de 2003) i del compliment d'obligacions de reintegrament de subvencions que si és el cas, se li hagueren exigit, segons consta en l'apartat C de l'annex II.
d) Dades de domiciliació bancària, en el model de l'annex III (manteniment de tercers).
e) Els projectes objecte d'esta convocatòria, que podran presentar-se en suport paper o electrònic.
2. En el supòsit de treballs executats i presentats per equips, hauran de complir amb els requisits totes les persones que el componguen i acompanyar la documentació indicada en els dos primers apartats del punt anterior.
Cinquena. Termini de presentació
1. El termini de presentació de sol·licituds començarà a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i acabarà el dia 31 d'octubre de 2009.
2. Els projectes podran presentar-se en qualsevol de les seus de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat d'Alacant (carrer Óscar Esplá, núm. 33-35, CP 03006), Castelló (carrer de l'Ensenyament, núm. 10, CP 12001) i València (carrer de Nàquera, núm. 9, CP 46003) i, en qualsevol dels llocs que, amb caràcter general, reconeix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Sisena. Constitució del jurat i proposta de resolució del premi
1. Per a la resolució del concurs es constituirà un jurat nomenat i presidit per la directora general de la Dona i per la Igualtat, o persona en qui delegue, i integrat per cinc vocals i un secretari o secretària, el procés de designació del qual s'expressa a continuació:
a) Una persona representant de la Conselleria d'Indústria, Comerç i Innovació.
b) Una persona representant de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
c) Una persona representant de la Conselleria d'Educació.
d) Una persona representant d'una universitat de la Comunitat Valenciana, per designació del conseller de Benestar Social.
e) Una persona representant de la Confederació Empresarial, per designació del conseller de Benestar Social.
f) Un tècnic o tècnica de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, que actuarà com a secretari o secretària del jurat, amb veu i sense vot.
2. La identitat de les persones que componen el jurat es farà pública al tauler d'anuncis de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat amb anterioritat a la formulació de la proposta de resolució.
Setena. Criteris de selecció
1. El projecte es pot desenvolupar en qualsevol sector, àmbit o activitat professional i afectar qualsevol lloc de treball, i vindrà referit a mesures i actuacions de conciliació de la vida laboral, familiar i personal que suposen una millora en la gestió, organització i funcionament de l'empresa.
2. El jurat examinarà els projectes presentats i formularà la corresponent proposta de resolució de la convocatòria, amb una valoració màxima de 20 punts distribuïts en els següents apartats, amb un màxim de 5 punts en cada un d'ells:
a) Objectius i mesures del projecte relacionats amb els plans d'igualtat i la seua contribució a la conciliació de la vida laboral, familiar i personal.
b) Inversió econòmica (es primaran aquelles mesures que no suposen un cost excessiu a l'empresa).
c) Viabilitat del projecte.
d) Innovació.
3. El jurat podrà proposar, motivadament, que es deixe desert el premi o qualsevol dels accèssits, i no podrà recaure en la mateixa persona més d'un d'ells. L'acta reflectirà exclusivament el premi i els dos accèssits, i també mencions honorífiques si hi haguera.
4. La resolució del jurat s'emetrà a partir del dia 15 de novembre de 2009. En tot cas, la resolució de la convocatòria es farà pública abans del dia 15 de desembre de 2009.
Huitena. Resolució de la convocatòria
La competència per a resoldre esta convocatòria correspon a la directora general de la Dona i per la Igualtat, per delegació del conseller de Benestar Social, previ veredicte vinculant del jurat, d'acord amb la Resolució de 27 de febrer de 2009 (DOCV núm. 5967, de 4 de març de 2009), del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell, sobre delegació de l'exercici de competències en determinats òrgans de la Conselleria.
Novena. Premi i accèssits
1. Es concedirà un premi de 3.000 euros i dos accèssits de 1.500 euros cada un.
2. L'import del premi i dels accèssits estarà subjecte a la retenció de l'impost sobre la renda de persones físiques (IRPF) que marca la llei, i es formalitzarà per mitjà de transferència bancària en un únic pagament a favor de la persona les dades de la qual apareguen en l'apartat A del model de sol·licitud que figura com a annex II d'esta ordre.
3. Els treballs premiats podran ser publicats, reproduïts i difosos, si així ho estima la Conselleria de Benestar Social, per a la qual cosa queda expressament autoritzada per les persones que participen en este concurs.
4. Els treballs no premiats podran ser retirats pels seus autors o autores fins al 30 de novembre de 2009. Transcorregut el termini indicat sense que els hagen retirats, s'entendrà que hi renuncien a tot dret sobre estos i passaran a ser propietat de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, que procedirà a la seua destrucció.
Deu. Acceptació de les bases
La participació en este concurs suposa la total acceptació de les presents bases.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6094, del 03-09-2009 (2009/9850)

ORDEN de 26 de agosto de 2009, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convoca la I edición del Premio Yo También Concilio para proyectos universitarios que tengan como fin la conciliación de la vida familiar y laboral, en el marco de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6094

Fecha DOGV
:   03-09-2009

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2009/9850

CVE


Fecha del documento
:   26-08-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [distinción honorífica](javascript:void(0))

ORDEN de 26 de agosto de 2009, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convoca la I edición del Premio Yo También Concilio para proyectos universitarios que tengan como fin la conciliación de la vida familiar y laboral, en el marco de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell. [2009/9850]
La necesidad de conciliar el trabajo con la vida familiar y personal ha sido planteada, en todos los niveles, como una condición vinculada de forma inequívoca a la nueva realidad social. Esto conlleva una compleja y difícil problemática que debe abordarse, no sólo con importantes reformas legislativas, sino también con actuaciones de conciliación en el mundo empresarial que coadyuven a la igualdad de oportunidades en dicho ámbito.
La igualdad de derechos de mujeres y hombres, en particular en materia de empleo y trabajo, viene recogida en el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Y, dentro de las actuaciones en el ámbito laboral, son consideradas de máxima importancia aquellas medidas que promuevan la conciliación entendidas como ventajas no solo para las personas trabajadoras sino también para las empresas, reportando beneficios como son la reducción de absentismo, disminución de la rotación del personal, mejoras del clima laboral, mayor compromiso del trabajador con la empresa, mejora la imagen corporativa entre otros.
La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, tiene por objeto regular y hacer efectivo el principio de igualdad de mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana, establecer los principios generales que deben orientar dicha igualdad, determinar las acciones básicas que deben ser implementadas, así como establecer la organización administrativa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana.
Según el Decreto 161/2008, de 17 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad es el centro directivo al que corresponde elaborar, promover y ejecutar las medidas necesarias para hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres de la Comunitat Valenciana, con independencia de su circunstancia o condición, y promover su participación en todas las esferas de la vida política, civil, laboral, económica, social y cultural.
A dicha Dirección General le corresponden, entre otras, las funciones de velar por la aplicación del principio de igualdad de oportunidades en las políticas sociales de la Generalitat, estudiar y proponer programas, medidas y normas que tengan por objeto promover el ejercicio efectivo del derecho constitucional de igualdad, y, en particular, la prevención de conductas discriminatorias; fomentar la implantación y ejecución de programas de colaboración y formación que tengan por objeto la promoción sociolaboral de la mujer y la gestión de conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en las materias de su competencia.
Para desarrollar estas medidas, la Generalitat está llevando a cabo el Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2006-2009, estructurado en áreas, que, de forma transversal, incorpora la perspectiva de género en diferentes ámbitos y se concreta en objetivos y acciones más precisos.
Desde la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad se están delimitando actuaciones precisas y específicas para conseguir eliminar los obstáculos que impiden o dificultan conseguir una igualdad real y efectiva. Y uno de los ámbitos prioritarios donde es necesario incidir y hacer un especial esfuerzo es en el ámbito empresarial, pilar básico de nuestra intervención, por lo que es ahí donde está centrando su empeño.
Por ello, mediante esta orden se realiza la convocatoria de la I edición del Premio Yo También Concilio, con el que se pretende sensibilizar a jóvenes que en un futuro formarán parte del entorno laboral para apoyar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral tendente a la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres, para que se asienten en las políticas empresariales de la Comunitat, sin que ello suponga un coste adicional a la empresa.
En virtud de todo lo expuesto y en uso de las facultades conferidas por el Decreto 161/2008, de 17 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, el artículo 47.11 del Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, y el artículo 28 de la Ley de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell,
ORDENO
Artículo 1
Constituye el objeto de la presente orden la convocatoria de la I edición del Premio Yo También Concilio, a proyectos realizados por el alumnado de las universidades de la Comunitat Valenciana, y la aprobación de las bases por las que se regirá la convocatoria que figura como Anexo I.
Artículo 2
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y finalizará el día 31 de octubre de 2009.
Artículo 3
1. La dotación económica del concurso convocado se sufragará con cargo al capítulo IV del presupuesto de gastos de la Generalitat para el ejercicio 2009, programa 323.10 Promoción de la Mujer, línea de subvención T7150, por importe global máximo de seis mil euros (6.000 €).
2. El concurso tiene una dotación máxima de 6.000 euros, con arreglo a la siguiente distribución: un premio de 3.000 euros y dos accésits de 1.500 euros cada uno de ellos.
Además, se podrán conceder menciones honoríficas, sin dotación económica, si la calidad de las obras presentadas y no premiadas lo mereciese, según consideración del jurado.
3. El jurado podrá proponer que se deje desierto el premio o cualquiera de los accésits del concurso, mediante acuerdo motivado.
Artículo 4
1. El concurso está subvencionado por la Conselleria de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, y por el Fondo Social Europeo correspondiente al Programa Operativo 2007-2013, debiendo someterse al Reglamento núm. 1828/2006, de 8 de diciembre (DOUE 27.12.2006), y al preceptivo Plan de Comunicación, a tenor de lo dispuesto en la sección primera del capítulo II del reglamento sobre las actividades de información y publicidad que deben llevar a cabo los Estados miembros en relación con las intervenciones de los Fondos Estructurales.
2. Asimismo, deberán incorporar en todo el material impreso que se derive de las actividades objeto de la presente orden, los logotipos de la Generalitat, del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y del Fondo Social Europeo.
Artículo 5
El premio y los accésits concedidos mediante esta orden no precisan de su notificación a la Comisión Europea, por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 87 del tratado CE, dado que el/la beneficiario/a final de la subvención es una persona física.
DISPOSICIONES FINALES
Primera
Se autoriza a la Subsecretaría de la Conselleria de Bienestar Social y a la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad para que, en el ámbito de sus competencias, adopten las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
Segunda
La presente orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Tercera
Conforme establecen los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la titularidad de la Conselleria de Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá presentarse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.
Valencia, 26 de agosto de 2009
El conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell,
JUAN GABRIEL COTINO FERRER
ANEXO I
Bases
Primera. Objeto
Constituye el objeto de la presente orden, la aprobación de las normas reguladoras que regirán la convocatoria de la I edición del Premio Yo También Concilio, para reconocer aquellos proyectos del alumnado de las distintas universidades de la Comunitat Valenciana que promuevan medidas innovadoras de conciliación de la vida laboral, familiar y personal y los beneficios que su adopción reporta en la empresa.
Segunda. Participantes
Podrá participar cualquier persona, de forma individual o en equipo, que esté realizando estudios universitarios y esté matriculada en el curso académico 2008-2009 o 2009-2010 en alguna universidad de la Comunitat Valenciana o centros públicos o privados adscritos.
Tercera. Condiciones técnicas del proyecto
1. Los proyectos deberán ser originales e inéditos.
2. Los trabajos podrán ser presentados en papel o en formato electrónico en fichero PDF, siempre que sea susceptible su reproducción por medios técnicos normales.
3. El proyecto deberá constar, como mínimo, de título, índice, justificación, presupuesto, viabilidad, y una memoria descriptiva, haciendo énfasis en los objetivos y acciones tendentes a la conciliación, entre los que se pueden encontrar medidas relacionadas con:
- Mejoras respecto a la normativa legal vigente en materia de conciliación de la vida laboral y familiar.
- Medidas que faciliten la flexibilidad laboral.
- Programas de sensibilización e información dirigidos a todo el personal en materia de conciliación.
4. Los trabajos no podrán exceder, en ningún caso, de un máximo de 50 folios, tamaño DIN A-4.
5. El jurado podrá proponer, motivadamente, la exclusión de aquellos trabajos cuyo autor/a, contenido o presentación no se ajusten a los anteriores requisitos.
Cuarta. Presentación de solicitudes y documentación
1. La solicitud para participar en el presente concurso se presentará según el modelo que se adjunta como anexo II, debidamente cumplimentada y acompañada de la siguiente documentación:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o número de identificación de extranjero.
b) Justificación del pago de matrícula del curso académico 2008-2009 o 2009-2010 en alguna universidad de la Comunitat Valenciana o centro adscrito.
c) Suscripción de la declaración responsable de no estar incurso/a en prohibición alguna para obtener la condición de beneficiario/a, señaladas en el art. 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE núm. 276, de 18 de noviembre de 2003) y del cumplimiento de obligaciones de reintegro de subvenciones que en su caso, se le hubiesen exigido, según consta en el apartado C del anexo II.
d) Datos de domiciliación bancaria, en el modelo del anexo III (mantenimiento de terceros).
e) Los proyectos objeto de la presente convocatoria, que podrán presentarse en soporte papel o electrónico.
2. En el supuesto de trabajos ejecutados y presentados por equipos, deberán cumplir con los requisitos todas las personas que lo compongan y acompañar la documentación indicada en los dos primeros apartados del punto anterior.
Quinta. Plazo de presentación
1. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y finalizará el día 31 de octubre de 2009.
2. Los proyectos podrán presentase en cualquiera de las sedes de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad de Alicante (calle Óscar Esplá, 33-35, CP 03006), Castellón (calle Ensenyament, 10, CP 12001) y Valencia (calle Náquera, 9, CP 46003) y, en cualquiera de los lugares que, con carácter general, reconoce el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Sexta. Constitución del jurado y propuesta de resolución del premio
1. Para la resolución del concurso se constituirá un jurado nombrado y presidido por la directora general de la Mujer y por la Igualdad, o persona en quien delegue, e integrado por 5 vocales y un/a secretario/a, cuyo proceso de designación se expresa a continuación:
a) Un/a representante de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación
b) Un/a representante de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
c) Un/a representante de la Conselleria de Educación
d) Un/a representante de una universidad de la Comunitat Valenciana, por designación del conseller de Bienestar Social.
e) Un/a representante de la Confederación Empresarial, por designación del conseller de Bienestar Social.
f) Un/a técnico/técnica de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, que actuará como secretaria/o del jurado, con voz y sin voto.
2. La identidad de las personas que componen el jurado se hará pública en el tablón de anuncios de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad con anterioridad a la formulación de la propuesta de resolución.
Séptima. Criterios de selección
1. El proyecto se puede desarrollar en cualquier sector, ámbito o actividad profesional y afectar a cualquier puesto de trabajo, y vendrá referido a medidas y actuaciones de conciliación de la vida laboral, familiar y personal que supongan una mejora en la gestión, organización y funcionamiento de la empresa.
2. El jurado examinará los proyectos presentados y formulará la correspondiente propuesta de resolución de la convocatoria, con una valoración máxima de 20 puntos distribuidos en los siguientes apartados, con un máximo de 5 puntos en cada uno de ellos:
a) Objetivos y medidas del proyecto relacionados con los Planes de Igualdad y su contribución a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
b) Inversión económica (primando aquellas medidas que no supongan un coste excesivo a la empresa).
c) Viabilidad del proyecto.
d) Innovación.
3. El jurado podrá proponer, motivadamente, que se deje desierto el premio o cualquiera de los accésits, no pudiendo recaer en la misma persona más de uno de ellos. El acta reflejará exclusivamente el premio y los dos accésits, así como menciones honoríficas si las hubiera.
4. El fallo del jurado se emitirá a partir del día 15 de noviembre de 2009. En todo caso, la resolución de la convocatoria se hará pública antes del día 15 de diciembre de 2009.
Octava. Resolución de la convocatoria
La competencia para resolver la presente convocatoria corresponde a la directora general de la Mujer y por la Igualdad, por delegación del conseller de Bienestar Social, previo veredicto vinculante del jurado, conforme a la Resolución de 27 de febrero de 2009 (DOCV núm. 5967, de 4 de marzo de 2009), del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell, sobre delegación del ejercicio de competencias en determinados órganos de la Conselleria.
Novena. Premio y accésits
1. Se concederá un premio de 3.000 euros y dos accésits de 1.500 euros cada uno.
2. El importe del premio y de los accésits estará sujeto a la retención del impuesto sobre la renta de personas físicas (IRPF) que marca la ley, y se formalizará mediante transferencia bancaria en un único pago a favor de la persona cuyos datos aparezcan en el apartado A del modelo de solicitud que figura como anexo II a la presente orden.
3. Los trabajos premiados podrán ser publicados, reproducidos y difundidos, si así lo estima la Conselleria de Bienestar Social, para lo cual queda expresamente autorizada por las personas que participan en el presente concurso.
4. Los trabajos no premiados podrán ser retirados por sus autores/as hasta el 30 de noviembre de 2009. Transcurrido el plazo indicado sin que las/os autoras/es los hubieran retirado, se entenderá que renuncian a todo derecho sobre los mismos y pasarán a ser propiedad de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, que procederá la destrucción de los mismos.
Décima. Aceptación de las bases
La participación en el presente concurso supone la total aceptación de las presentes bases.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML