Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8196, del 22-12-2017 (2017/11918)

LLEI 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de renda valenciana d'inclusió,
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2017/12/20/19**

### Versions

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### Dades del document

Número de DOGV
:   8196

Data del DOGV
:   22-12-2017

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2017/11918

CVE


Data del document
:   20-12-2017

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Llei

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [distribució de la renda](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [benestar social](javascript:void(0))
    * [garantia de la renda](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

**Versió vigent: 01.01.2023 -**

**Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de renda valenciana d'inclusió.******[1]****

 

[**(DOGV núm. 8196 de 22.12.2017)**](http://www.dogv.gva.es/datos/2017/12/22/pdf/2017_11918.pdf)

 

 

Sia notori i manifest a tots els ciutadans i totes les ciutadanes que les Corts han aprovat i jo, d’acord amb el que estableixen la Constitució i l’Estatut d’Autonomia, en nom del rei, promulgue la llei següent:

 

 

PREÀMBUL

 

I

 

L’article 25 de la Declaració universal de drets humans i els diversos instruments del seu desplegament reconeixen a tota persona el dret a un nivell de vida adequat que assegure, a ella i a la seua família, la salut i el benestar i, especialment, l’alimentació, el vestit, l’habitatge, l’assistència mèdica i els serveis socials necessaris. En termes semblants es pronuncia l’article 11 del Pacte internacional dels drets económics, socials i culturals. Aquest dret a un nivell de vida adequat és el fonament de la protecció social en casos de vulnerabilitat o exclusió social o en risc d’estar-ho i, en conseqüència, comporta la responsabilitat dels poders públics davant les persones que per circumstàncies diverses es troben en aquestes situacions.

L’estratègia europea per a la protecció i la inclusió social (Estratègia europea 2020) proposa un enfocament global de la promoció de la integració de les persones més desfavorides a través del desenvolupament d’una estratègia integrada formada per tres pilars: uns mercats laborals que afavorisquen la inserció, un complement de recursos adequat i l’accés a serveis de qualitat.

Cal ressaltar igualment que mitjançant la Resolució 70/1, de 25 de setembre de 2015, de l’Assemblea General de Nacions Unides, per la qual s’aprova l’Agenda 2030 per al desenvolupament sostenible, es fixa, entre altres objectius i metes, reduir la desigualtat dins dels països i entre els països, i en particular, que des de 2015 fins a 2030 s’ha d’aconseguir progressivament, i mantenir el creixement dels ingressos del 40 % més pobre de la població a una taxa superior a la mitjana nacional de cada país, i que s’ha de potenciar i promoure la inclusió social, económica i política de totes les persones, independentment de la seua edat, sexe, discapacitat, raça, ètnia, origen, religió o situació económica o cap altra condició.

D’altra banda, la Carta dels drets fonamentals de la Unió Europea, de 7 de desembre de 2000, amb la finalitat de combatre l’exclusió social i la pobresa, proclama el reconeixement del dret a «una ajuda social i a una ajuda a l’habitatge per a garantir una existència digna a tots aquells que no disposen de recursos suficients».

Les situacions de necessitat de les persones exigeixen dels poders públics una resposta immediata i adequada, d’acord amb els principis rectors de la política social i económica reconeguts en el títol

I de la Constitució espanyola. Així, aquests poders públics han de desenvolupar una acció eficaç de prevenció, tutela i intervenció a favor del benestar social de tota la població, i fomentar amb aixó el desenvolupament comunitari, la cohesió social, la justícia distributiva, la igualtat d’oportunitats i una major qualitat de vida de la ciutadania.

 

II

 

En l’àmbit autonómic, l’Estatut d’autonomia estableix, en l’article 15, que «amb la finalitat de combatre la pobresa i facilitar la inserció social, la Generalitat garanteix el dret dels ciutadans valencians en estat de necessitat a la solidaritat i a una renda de ciutadania en els termes previstos en la llei».

Amb l’aplicació de l’article 15 de l’Estatut d’autonomia es va aprovar la Llei 9/2007, de 12 de març, de la Generalitat, de renda garantida de ciutadania de la Comunitat Valenciana i, posteriorment, el reglament que la desplega, mitjançant el Decret 93/2008, de 4 de juliol, del Consell. No obstant aixó, el transcurs dels anys i les noves realitats socials que han emergit han constatat que el sistema que es va engegar amb l’aprovació de les dues normes ja no es correspon amb les característiques i necessitats de la societat valenciana actual.

Així mateix, l’article 17 de la Llei 4/2012, de 15 d’octubre, per la qual s’aprova la Carta de drets socials de la Comunitat Valenciana, estableix que «la Generalitat garanteix el dret de la ciutadania a una renda mínima, en els termes previstos en la llei», i aquesta es configura com «una prestació económica de caràcter universal, que permet afavorir la inserció sociolaboral de les persones que manquen de recursos suficients per a mantenir un adequat benestar personal i familiar, atenent principis d’igualtat, solidaritat, subsidiarietat i complementarietat». Aquesta renda «serà gestionada per la xarxa pública de serveis socials, i la seua prestació queda vinculada al compromís de les persones destinatàries de promoure de manera activa la seua inserció sociolaboral».

 

III

 

La població empobrida o que es troba en risc de pobresa pateix les conseqüències de veure abatudes les seues condicions materials de vida i experimenta com desapareix la possibilitat d’aspirar a ser homes i dones lliures, en la mesura que no poden accedir al ple exercici dels seus drets de ciutadania. No es tracta simplement d’una qüestió de desigualtat social, es tracta de la llibertat de la majoria: qui no té l’existència material garantida no pot ser lliure.

La nova pobresa, colpejada per l’exclusió del mercat de treball, la precarietat laboral, l’esgotament o manca d’accés a altres prestacions, l’augment de la desigualtat, així com les conseqüències problemàtiques que es produeixen per la manca d’ingressos bàsics, necessita un nou model de renda que afavorisca la inclusió social i laboral de les persones vulnerables en risc d’exclusió, ja que l’actual renda garantida de ciutadania està superada per la realitat económica i tècnica d’intervenció social.

Els estudis disponibles sobre la pobresa i l’exclusió social, i l’experiència del sistema públic de serveis socials, dels agents socials més representatius i de les organitzacions no governamentals implicades en la lluita contra l’exclusió social, posen de manifest una dimensió de la població en situació de pobresa greu i severa superior a la que l’habitualment és beneficiària dels programes i prestacions vigents.

A la Comunitat Valenciana ens trobem davant d’una situació d’alarma social, caracteritzada per, entre altres, els indicadors següents: elevada taxa de desocupació amb especial incidència en els menors de 25 anys; reducció gradual dels salaris mitjans; reducció de les rendes per unitats de consum que afecta tota la població; alt percentatge de treballadors i treballadores amb ingressos inferiors al salari mínim interprofessional, amb més incidència en les dones; descens acusat de les taxes de cobertura de les prestacions per desocupació; increment dels percentatges de risc de pobresa, que és molt més acusada —extensa i intensa— en les dones; increment del nombre de pensions no contributives en el període 2008-2015, amb imports mensuals mitjans en el límit de la pobresa severa; un gran nombre de pensions la quantia de les quals no arriba al llindar de pobresa relativa i severa; increment de la taxa de pobresa severa, que afecta actualment unes 400.000 persones; una taxa de privació material severa que afecta més de 330.000 valencianes i valencians, o una taxa de risc de pobresa i exclusió social per a 2015 del 27,6 % del total de la població i que arriba al 32,6 % en el cas de menors. És a dir, que al voltant de 1.370.000 persones es troben en situació de pobresa o en risc de pobresa i exclusió social.

 

IV

 

L’augment del nombre i l’heterogeneïtat de les situacions de risc i empobriment, que afecten en l’actualitat sectors cada vegada més amplis de la societat de la Comunitat Valenciana, obliga a donar resposta a realitats diferents, de manera que no és suficient vincular el dret exclusivament a situacions d’exclusió, sinó també a persones i famílies empobrides que no es troben necessàriament en aquesta situació d’exclusió social, peró sí en risc de patir-la a causa del minvament dels seus ingressos. Situacions que, a més, no solament responen a motius estrictament socials, sinó també a la gradual precarització que experimenta el mercat laboral —contractes i salaris—, amb greu incidència en els perfils laborals menys qualificats i de les persones joves.

Les polítiques socials han de fer front a situacions de risc i processos d’empobriment que afecten sectors cada vegada més amplis de la societat valenciana, en els quals la pobresa o manca de rendes no van necessàriament unides a situacions d’exclusió.

 

V

 

En tot aquest marc, és més necessari concretar l’accés a un nou dret bàsic, subjectiu i de ciutadania que garantisca alhora una quantia económica mínima, juntament amb la posada en marxa de serveis tecnológics, tècnics i professionals que facen possible el dret a la inclusió social mitjançant l’acompanyament a les persones que ho necessiten i la prevenció de la situació de risc d’exclusió social per manca de mitjans económics suficients que garantisquen una qualitat de vida.

El projecte normatiu que ens ocupa té per objecte l’aprovació d’una nova regulació amb rang de llei, que pretén donar resposta de manera eficaç a la necessitat d’aquestes noves realitats socials, construint un nou paradigma en la configuració del dret reconegut en l’article 15 de l’Estatut d’autonomia de la Comunitat Valenciana abans mencionat, tant des del punt de vista material com del formal. Així com desenvolupar el dret fonamental dels valencians i valencianes als recursos i prestacions suficients per a viure de manera concorde amb la dignitat humana, i l’establiment pel Consell dels mitjans oportuns de prevenció i lluita contra l’exclusió social en l’àmbit territorial i competencial, atenent el cabal i els criteris comuns de la Unió Europea, complementant, si escau, el desenvolupament del sistema de protecció social establit a Espanya.

La Llei de renda valenciana d’inclusió pretén oferir una resposta digna i de justícia social, d’acord amb el principi d’eficiència i proporcionalitat, engegant una nova política autonómica dirigida a superar les deficiències en matèria de lluita contra l’exclusió social, mitjançant l’establiment d’un sistema de garantia d’ingressos mínims, dirigit a superar les situacions de pobresa greu i severa, sobre la base de la unitat económica de convivència, com a prestació diferencial, complementària i subsidiària d’altres ingressos. Per a aixó és imprescindible comptar amb la implicació i col·laboració de la resta de sistemes de protecció social, fomentant la participació, en els processos d’inclusió social i laboral com a agents col·laboradors, de les entitats socials sense ànim de lucre.

La llei defineix, per primera vegada, la promoció de la inclusió social com una prestació bàsica dels serveis socials d’entitats locals i se la dota de mitjans professionals, programes i prestacions económiques, la qual cosa permetrà estendre i consolidar el sistema públic de serveis socials al conjunt de la Comunitat Valenciana.

D’aquesta manera, la llei aposta pel municipalisme, reconeixent com a actors principals en la inclusió social els municipis. Si bé les causes de les situacions d’exclusió social poden ser extraterritorials, el seu abordatge ha de ser territorial, des de la màxima proximitat. Per a aixó es garanteix la coordinació entre els departaments del Consell amb competències en matèries de l’àmbit de la llei i les diferents administracions públiques.

En efecte, la llei pretén impulsar el canvi i la transformació social a través de l’apoderament personal, utilitzant com a metodologia d’intervenció l’acció comunitària i com a instruments, el diagnóstic social i els programes personalitzats d’inclusió social.

D’aquesta manera, la renda valenciana d’inclusió que es regula en la llei recolza en tres eixos fonamentals: el reconeixement del dret subjectiu d’una prestació económica per a cobrir necessitats bàsiques a la unitat de convivència que no té els recursos suficients per a la cobertura d’aquestes, el dret subjectiu de la inclusió social d’aquestes persones i la configuració de nous processos administratius, a través de l’administració electrónica i les TIC, de manera que es garantisca així el principi de transparència alhora que es convertisquen en més racionals, àgils i eficaços, ja que faciliten l’exercici efectiu dels dos drets.

En definitiva, aquesta llei, elaborada amb la participació de la ciutadania, les entitats socials, els agents socials i les administracions públiques, és una resposta a la realitat social d’acord amb els principis de necessitat, eficàcia, proporcionalitat, seguretat jurídica, transparència i eficiència que han de presidir l’actuació de les administracions públiques.

 

VI

 

Aquesta llei disposa en la seua estructura i contingut del títol preliminar, que conté les previsions generals de la norma, com el seu objecte i la definició de les situacions d’exclusió social protegides i de les persones titulars, beneficiàries i destinatàries de la renda valenciana d’inclusió, juntament amb el nou reconeixement del dret a la inclusió social, que es configura com el dret a rebre els suports i l’acompanyament personalitzat orientat a la inclusió plena i efectiva en la societat.

Per la seua banda, el títol I estableix el règim jurídic de la renda valenciana d’inclusió, incloent-hi la seua conceptualització, les seues característiques, les modalitats que admet, els requisits d’accés, les incompatibilitats, l’import de la renda valenciana d’inclusió en cadascuna de les seues modalitats, les regles per al càlcul de la prestació que corresponga en cada cas i els complements a aquesta renda, entre altres aspectes.

En aquest sentit, destaca com a novetat, davant de l’anterior règim jurídic establit per l’esmentada Llei 9/2007, de 12 de març, el desdoblament de la renda valenciana d’inclusió en dues grans modalitats, en funció del caràcter complementari o no de la prestació respecte d’altres ingressos procedents del treball o d’altres prestacions. Així, d’una banda es regula la renda complementària d’ingressos i, d’una altra, la renda de garantia.

El títol II està dedicat a la regulació dels instruments d’inclusió social i inserció laboral, incloent-hi els acords, els programes personalitzats i els itineraris d’inclusió social, així com els itineraris d’inserció laboral. Aquests instruments es configuren com un dret per a aconseguir la inclusió educativa, social, económica o laboral i sanitària impulsant la coordinació formal entre els serveis socials d’entitats locals, els serveis públics d’ocupació i formació així com els serveis i les prestacions de la resta de sistemes de protecció social de competència autonómica.

Es concreta també el paper que tindran els equips tècnics dels serveis socials d’entitats locals i s’opta per un model d’intervenció integral que aborde la situació de les persones des de tots els seus aspectes. Les persones que accedisquen als serveis socials d’entitats locals comptaran amb un o una professional de referència, que serà un treballador o treballadora social, d’acord amb el vigent Catàleg de referència de serveis socials, publicat pel Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, mitjançant la Resolució de 23 d’abril de 2013, de la Secretaria d’Estat de Serveis Socials i Igualtat, per la qual es publica l’Acord del Consell Territorial de Serveis Socials i del Sistema per a l’Autonomia i Atenció a la Dependència en el BOE de 16 de maig de 2013.

En el títol III s’estableix com a novetat l’eliminació de la distinció entre entitats municipals col·laboradores i no col·laboradores i s’aposta a favor de la municipalització en la instrucció, tramitació i seguiment de la renda de garantia, en les seues dues modalitats. Queden assignades les competències de resolució i pagament de la prestació que corresponga a la Generalitat, a través de les direccions territorials de la conselleria amb competències en matèria de renda valenciana d’inclusió. Aquestes direccions territorials seran, així mateix, les competents per a la instrucció i resolució de les sol·licituds de prestació de la renda complementària d’ingressos. Finalment, cal destacar que el termini de resolució s’estableix en quatre mesos i s’estableix, a més, el caràcter estimatori del silenci administratiu.

El títol IV conté les regles relatives al règim de finançament, a través dels corresponents crèdits pressupostaris destinats a satisfer el pagament de les prestacions económiques que es regulen en aquesta llei, que tindran el caràcter d’ampliables, i amb la possibilitat d’aportacions económiques que puguen efectuar sobre aquest tema les diputacions provincials a través dels convenis corresponents, en el marc de les relacions de col·laboració i cooperació entre administracions públiques.

El títol V estableix el règim competencial i organitzatiu, la distribució de competències i d’atribucions, en diferents graus de responsabilitat, entre la Generalitat, les entitats municipals i les diputacions provincials, a través dels instruments de cooperació, coordinació i participació que s’hi regulen.

El títol VI regula la planificació, la coordinació, la qualitat i l’avaluació de les polítiques del Consell en diferents àmbits sectorials, amb incidència directa en la lluita contra la pobresa i l’exclusió social, com són l’àmbit educatiu, l’ocupació, l’habitatge, la salut, la formació i els serveis socials, incloent-hi normes per a la millora de la qualitat, l’avaluació i el seguiment de la renda.

Finalment, es recullen les disposicions addicionals, transitóries, derogatória i finals, incloent-hi el calendari d’implantació progressiva de la llei.

 

 

TÍTOL PRELIMINAR  
 Disposicions generals

 

**Article 1. Objecte******[2]****

La present llei té per objecte establir, en el marc del sistema públic de serveis socials de la Comunitat Valenciana, el règim jurídic de la renda valenciana d’inclusió definida en aquesta llei, i amb aixó garanteix:

a) El dret subjectiu a una prestació económica per a cobrir necessitats bàsiques a la unitat de convivència que manque dels recursos económics suficients per a la cobertura d’aquestes.

b) El dret subjectiu a la inclusió social mitjançant una prestació professional a la unitat de convivència que requerisca aquest procés orientat tant a afavorir la seua inclusió social, a previndre el risc d’exclusió social, com a facilitar el procés d’emancipació de les persones en situació d’empobriment.

 

**Article 2. Del dret a la inclusió social**

1. A l’efecte d’aquesta llei, el dret a la inclusió social es defineix com el dret a rebre els suports i l’acompanyament personalitzat orientat a la inclusió plena i efectiva en la societat, en totes les seues dimensions (económica, social, laboral, sanitària, educativa, habitacional, cultural…) que garantisca un nivell de vida i benestar adequats.

2. Seran titulars d’aquest dret totes les persones amb residència a la Comunitat Valenciana que es troben en situació d’exclusió social o de risc d’exclusió social. ****[3]****

 

**Article 3. Definicions******[4]****

1. Renda valenciana d'inclusió. La renda valenciana d'inclusió és un dret subjectiu que es concreta a través d'una prestació económica i/o una prestació professional per a realitzar un procés d'inclusió social dirigides a cobrir les necessitats bàsiques que garantisquen la qualitat de vida combatent l'exclusió i la vulnerabilitat social.

2. Situació d'exclusió social. S'entén per situacions d'exclusió social, a l'efecte d'aquesta llei, aquelles situacions en les quals les persones no tenen els recursos necessaris per a cobrir les seues necessitats bàsiques, per a l'exercici dels seus drets socials, amb limitacions en la seua participació social, i es troben en un estat de dificultat personal o social per a la seua inclusió social i, si és el cas, inserció laboral.

3. Condició de vulnerabilitat social. Es defineix la condició de vulnerabilitat social com una situació de risc, de dificultat que inhabilita i invalida, de manera immediata o en el futur, les persones o grups afectats, en la satisfacció de la seua subsistència i de qualitat de vida.

4. Unitat de convivència. Es considera unitat de convivència, a l'efecte d'aquesta llei, la persona sola o el grup de persones que, convivint en un mateix domicili, estan unides entre si per vincles matrimonials o relació permanent anàloga a la conjugal, per adopció, per consanguinitat o afinitat fins al segon grau, tutela, guarda o acolliment, de manera que els seus integrants resultaran, si és el cas, persones beneficiàries de la renda valenciana d'inclusió.

5. Habitatge o allotjament. Es considera habitatge o allotjament el marc físic de residència permanent i independent on resideixen la persona o persones que componen la unitat de convivència. Així mateix, s'assimilen a habitatge o allotjament aquells espais físics de residència col·lectiva, utilitzats de manera independent per les unitats de convivència, d'acord amb els requisits que es determinen reglamentàriament.

6. Prestació económica. Es considera prestació económica el lliurament dinerari, de caràcter periódic, reconegut a la unitat de convivència, l'import del qual es determina en funció de la modalitat i nombre de persones integrants de la unitat de convivència i la finalitat de la qual és la cobertura de necessitats bàsiques que garantisquen la qualitat de vida suficient.

7. Prestació professional. Es defineix com a prestació professional d'inclusió social de la renda valenciana d'inclusió el conjunt d'intervencions de caràcter temporal o permanent dirigides a la prevenció, rehabilitació, diagnóstic, atenció en les situacions de necessitat social o laboral, de promoció de l'autonomia i la inclusió social de la ciutadania, així com l'atenció sociosanitària i socioeducativa d'aquesta.

8. Ingrés mínim vital. L'ingrés mínim vital és una prestació no contributiva de la Seguretat Social regulada mitjançant el Reial Decret llei 20/2020, que garanteix uns ingressos mínims als qui manquen d'aquests. Aquesta prestació es considera compatible amb la renda valenciana d'inclusió, no computable a l'efecte del càlcul económic i no acumulable en la seua quantia a la de la renda valenciana d'inclusió.

9. Módul garantit. Quantia dels ingressos mínims garantits a través de la prestació económica de la renda valenciana d'inclusió.

10. Import reconegut. Quantia de la prestació económica de la renda valenciana d'inclusió que resulta de deduir al módul garantit els ingressos compatibles i computables de qualsevol naturalesa de què dispose qualsevol membre de la unitat de convivència.

11. Import a percebre. Quantia total que s'abonarà mensualment en concepte de renda valenciana d'inclusió.

 

**Article 4. Persones titulars, beneficiàries i destinatàries de la renda valenciana d'inclusió******[5]****

A l'efecte de la present llei, les persones destinatàries de la renda valenciana d'inclusió seran tant la persona titular com la persona o persones beneficiàries que componen la unitat de convivència definida en l'article següent:

1. Titular, la persona que sol·licita i a favor de la qual es concedeix la renda valenciana d'inclusió, en nom propi o en representació de la unitat de convivència i que en resulta ser la perceptora material, així com, si és el cas, al nom de la qual s'estableix el corresponent instrument d'inclusió social i, si és el cas, inserció laboral.

2. Beneficiàries i beneficiaris, la persona o persones que conviuen amb la persona titular com a membres de la unitat de convivència.

3. Destinatàries, la persona titular i la persona o persones beneficiàries a què es refereixen els apartats anteriors.

 

**Article 5. Unitat de convivència******[6]****

A l'efecte d'aquesta llei, s'entendrà com a unitat de convivència la formada per:

1. Les persones que viuen soles en un habitatge o allotjament. Queden excloses d'aquesta consideració les persones que, fins i tot vivint soles, estiguen unides a altres per matrimoni o una altra forma de relació permanent anàloga a la conjugal, excepte els casos següents:

a) Quan es troben iniciats els tràmits judicials de nul·litat, separació o divorci, o el de baixa en el Registre d'unions de fet, si és el cas.

b) Quan es tracte de dones víctimes de violència de gènere, de violència sexual, de tràfic, així com d'altres violències sobre la dona recollides en l'article 3 de la Llei 7/2012, acreditades segons l'article 9 de l'esmentada llei, sempre que s'acredite la no-convivència.

c) Quan es tracte de persones que tinguen la condició de refugiades o hagen realitzat la sol·licitud per al reconeixement d'aquesta condició i aquesta sol·licitud s'haja admés a tràmit, i el seu cónjuge o persona amb la qual mantinguen una forma de relació permanent anàloga a la conjugal no residisca en el territori espanyol.

d) Quan es tracte de persones migrants, i el seu cónjuge o persona amb la qual mantinguen una forma de relació permanent anàloga a la conjugal no residisca en el territori espanyol, sempre que hi haja un informe social dels serveis socials d'atenció primària corresponents; en aquests supósits, la condició d'unitat de convivència podrà mantindre's per un període màxim de dotze mesos.

2. Dues o més persones que visquen en un mateix habitatge o allotjament i que estiguen unides entre si per un vincle matrimonial o d'una relació permanent anàloga a la conjugal, o de filiació de qualsevol naturalesa incloent-hi la tutela ordinària, de parentiu per consanguinitat o afinitat fins al segon grau o per una relació d'acolliment familiar, o de delegació de guarda amb finalitats d'adopció. També formaran part de la unitat de convivència les persones menors d'edat que es troben sota la guarda de fet d'una de les persones destinatàries de manera temporal i en les condicions que es determinen reglamentàriament.

3. Sense perjudici d'alló que es disposa a l'apartat anterior i per un període màxim de 24 mesos, les persones que, fins i tot unint-les un vincle de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, compartisquen habitatge o allotjament podran formar unitats de convivència diferenciades sempre que aquesta situació vinga de forma sobrevinguda per algun dels següents supósits:

a) Persones prostituïdes, víctimes d'explotació sexual o tracta i les víctimes de violència de gènere o intrafamiliar, que hagen abandonat el seu domicili habitual soles o acompanyades de les seues filles, fills o persones menors d'edat en règim de guarda amb finalitats d'adopció o acolliment familiar permanent o d'altres familiars fins al segon grau per consanguinitat o afinitat.

b) Persones acompanyades o no de les seues filles, fills o persones menors d'edat en règim de guarda amb finalitats d'adopció o acolliment familiar permanent i els seus familiars fins al segon grau per consanguinitat o afinitat, com a conseqüència d'una ruptura matrimonial per separació o divorci, o per ruptura d'una altra forma de relació permanent anàloga a la conjugal.

c) Persones acompanyades o no de les seues filles, fills o persones menors d'edat en règim de guarda amb finalitats d'adopció o acolliment familiar permanent i els seus familiars fins al segon grau per consanguinitat o afinitat que hagen abandonat el seu domicili habitual, com a conseqüència de l'absència de recursos económics suficients per a sufragar les despeses d'allotjament, procedents d'un procés de desnonament o per alguna altra situació extrema que així ho determine.

d) Persones entre 16 i 24 anys amb menors d'edat a càrrec seu.

e) Persones entre 18 i 24 anys que hagen estat subjectes al sistema de protecció de menors o al sistema judicial de reeducació en algun període dels tres anys anteriors a la majoria d'edat.

f) Persones entre 16 i 18 anys que participen en programes per a la preparació de la vida independent com a complement a una mesura de protecció jurídica de la persona menor d'edat, d'acord amb l'article 22 bis de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de mesures de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d'enjudiciament civil.

g) Persones menors de 25 anys amb pensió d'orfandat.

4. En cap cas es podrà formar part de dues unitats de convivència amb caràcter simultani, excepte les persones menors d'edat en règim legal de guarda i custódia compartida d'acord amb el que s'establisca reglamentàriament.

5. Una persona individual o diverses persones unides per vincles familiars entre si fins al segon grau per consanguinitat o afinitat quan compartisquen habitatge amb una altra o altres unitats de convivència amb les quals no mantinguen vincles familiars, s'entendrà que són unitats de convivència diferents a l'efecte de la prestació. Així, es podrà considerar l'existència de dues o més unitats de convivència en un mateix habitatge o allotjament, segons s'establisca reglamentàriament.

 

***Article 6.*******[7]****

*Suprimit*

 

TÍTOL I  
 La renda valenciana d’inclusió

 

**Article 6. Concepte de renda valenciana d’inclusió******[8]****

La renda valenciana d’inclusió és un dret subjectiu que es concreta a través d’una prestació económica i/o una prestació professional per a realitzar un procés d’inclusió social dirigides a cobrir les necessitats bàsiques que garantisquen la qualitat de vida combatent l’exclusió i la vulnerabilitat social, que podrà estar vinculada als instruments i actuacions de suport regulats en aquesta llei, facilitant l’accés a l’educació, la formació, l’ocupació, l’habitatge, la promoció de la salut i de l’autonomia personal i l’autodeterminació, la cultura, l’accés a les tecnologies de la informació i la comunicació i la formació en aquestes, la mobilitat, la participació social i la formació en igualtat de gènere i oportunitats.

 

**Article 7. Característiques******[9]****

La renda valenciana d’inclusió presenta, amb caràcter general, les següents característiques:

a) És complementària respecte dels recursos económics de què dispose la persona titular i les persones integrants de la unitat de convivència, si és el cas, fins a l’import del módul garantit que corresponga percebre en concepte de renda valenciana d’inclusió.

b) És complementària respecte de l’ingrés mínim vital regulat per Reial Decret llei 20/2020, de 29 de maig, o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, fins a l’import del módul garantit que corresponga percebre en concepte de renda valenciana d’inclusió.

c) És intransferible i, per tant, no podrà oferir-se en garantia d’obligacions, ni ser objecte de cessió total o parcial, ni de compensació o descompte, excepte per al reintegrament de les prestacions indegudament percebudes, ni podrà ser objecte de retenció o embargament de conformitat amb el que s’estableix en el Codi Civil, en la llei d’enjudiciament civil i altres normes de l’ordre civil.

d) Es configura com una prestació económica i/o professional que, depenent de la modalitat, estarà condicionada a l’obligació de participar en activitats d’inclusió social o inserció laboral.

e) És una prestació periódica i de duració indefinida, sempre que es mantinguen en el temps els requisits i condicions que van originar el dret a la seua percepció i que en permeten la renovació.

f) La prestació económica és incompatible amb la renúncia o la falta de sol·licitud de les prestacions económiques públiques a les quals tinguen dret les persones destinatàries, des de qualsevol dels sistemes de rendes.

 

**Article 8. Modalitats de la renda valenciana d’inclusió******[10]****

La renda valenciana d’inclusió es constitueix en les següents modalitats de prestacions económiques i/o prestació professional d’inclusió social, en funció de la situació de vulnerabilitat económica, social o laboral de la persona i la seua unitat de convivència:

1. Renda complementària d’ingressos, que comprén les següents modalitats:

a) Renda complementària d’ingressos del treball.

b) Renda complementària d’ingressos per prestacions.

2. Renda de garantia, que comprén les següents modalitats:

a) Renda de garantia d’ingressos mínims.

b) Renda de garantia d’inclusió social.

 

**Article 9. Renda complementària d’ingressos******[11]****

La renda complementària d’ingressos comprén les modalitats de renda complementària d’ingressos procedents del treball i de la renda complementària d’ingressos procedents de prestacions.

1. La renda complementària d’ingressos del treball és la prestació periódica, de naturalesa económica i/o professional, dirigida a complementar el nivell d’ingressos de la unitat de convivència que, fins i tot disposant d’ingressos procedents del treball, compte amb un nivell mensual de recursos económics que resulten insuficients per a atendre les despeses associades a les necessitats bàsiques per al manteniment d’una vida digna i que no arriba a l’import que es determina per a aquesta modalitat de renda. Aquesta modalitat es gestionarà entre la conselleria amb competències en matèria de renda valenciana d’inclusió i la conselleria amb competències en matèria d’ocupació.

2. La renda complementària d’ingressos per prestacions és la prestació periódica, de naturalesa económica i/o professional, dirigida a complementar el nivell d’ingressos de la unitat de convivència que, fins i tot disposant d’ingressos procedents de certes pensions o prestacions socials que no siguen incompatibles, compte amb un nivell mensual de recursos económics que resulten insuficients per a fer front a les despeses associades al manteniment d’una vida digna i que no arriben a l’import per a aquesta modalitat de renda.

Les prestacions següents no exclouran l’establiment d’altres ajudes públiques per aquesta modalitat de prestació d’acord amb el que s’establisca reglamentàriament: ****[12]****

a) Pensions no contributives en la seua modalitat d’invalidesa i jubilació, excepte les prestacions no contributives d’invalidesa amb complement per tercera persona i aquelles que tinguen compatibilitzada la percepció de la pensió no contributiva amb el treball remunerat.

b) Prestació del Fons Nacional d’Assistència Social (FAS) en aquells casos en què, després d’haver sol·licitat la pensió no contributiva no li reconeguen el dret a aquesta, i sempre que no tinguen dret a altres prestacions públiques.

c) Les prestacions de l’assegurança obligatória de vellesa i invalidesa (SOVI) no concurrents.

d) Les prestacions per incapacitat permanent del Sistema Nacional de la Seguretat Social

 

**Article 10. Renda de garantia******[13]****

1. La renda de garantia comprén les modalitats de renda de garantia d’ingressos mínims i la de renda de garantia d’inclusió social.

a) La renda de garantia d’ingressos mínims és la prestació periódica, de naturalesa económica i/o professional, dirigida a les unitats de convivència conformades únicament per persones majors d’edat en situació d’exclusió social o de risc d’exclusió social amb un nivell de recursos económics que no arribe a l’import corresponent de la renda de garantia d’ingressos mínims, i que resulte insuficient per a atendre les despeses associades a les necessitats bàsiques de la vida diària. En tot cas, la persona titular de la prestació adquirirà el compromís d’afavorir l’accés als drets socials bàsics a les persones destinatàries que formen part de la unitat de convivència garantint l’accés a plans personalitzats d’intervenció.

b) La renda de garantia d’inclusió social és la prestació periódica, de naturalesa económica i/o professional dirigida a garantir el dret a la inclusió a les unitats de convivència en situació d’exclusió social o de risc d’exclusió social amb un nivell de recursos económics que no arribe a l’import de la renda de garantia d’inclusió social, i que resulte insuficient per a atendre les despeses associades a les necessitats bàsiques de la vida diària i en la qual la persona titular o la persona o persones beneficiàries subscriguen voluntàriament l’acord d’inclusió social regulat en l’article 22 d’aquesta llei i el seu desplegament reglamentari.

2. La renda de garantia té caràcter subsidiari de les prestacions económiques vigents i previstes en la resta de sistemes de protecció social, incloent-hi l’ingrés mínim vital o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, tant estatals com autonómics, a les quals puguen tindre dret la o les persones destinatàries, constituint-se com l’últim recurs de protecció social al qual poder accedir.

3. Reglamentàriament s’establiran els casos en què, excepcionalment, i per prescripció del treballador o treballadora social dels serveis socials d’entitats locals, es podrà prescindir de la subscripció de l’acord per al compliment del programa personalitzat d’inclusió, sense perjudici del seguiment corresponent per part de l’equip tècnic dels serveis socials d’entitats locals, d’acord amb els requisits que es desplegaran reglamentàriament.

 

**Article 11. Drets i obligacions de les persones destinatàries de la renda valenciana d****’inclusió******[14]****

1. Drets de les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió.

1r. Drets bàsics:

a) Obtindre una informació completa, veraç, continuada, comprensible, accessible, suficient i eficaç sobre la renda valenciana d’inclusió i sobre les condicions d’accés a aquesta.

b) Rebre una atenció personalitzada integral, en la qual es consideren els aspectes individuals, familiars i comunitaris.

c) Disposar d’una anàlisi de necessitats individuals, familiars o socials a través d’un pla personalitzat d’intervenció, d’una cópia del qual disposaran per escrit i en format accessible.

d) Participar en l’elaboració dels plans personalitzats d’intervenció que les afecten i en la presa de decisions relatives a elles, comptant amb els suports humans, materials, tècnics o tecnológics necessaris.

e) Realitzar suggeriments i reclamacions, per mitjà de procediments reglats àgils, accessibles i transparents, i que aquests es tinguen en compte en el procés de seguiment i avaluació de la intervenció.

f) L’assignació d’una persona professional de referència que siga la persona interlocutora principal i que vetle per la coherència, la coordinació amb els altres sistemes de protecció social i la globalitat i continuïtat del procés d’atenció.

g) Triar lliurement entre les diferents prestacions, tenint en compte la valoració tècnica de l’equip de professionals que atenguen la seua situació.

h) Rebre atenció en un entorn que garantisca la privacitat i la confidencialitat, a fi de preservar la seua intimitat personal, la seua dignitat i el respecte dels seus drets i llibertats fonamentals.

i) Renunciar a les prestacions concedides, llevat que la renúncia afecte els interessos de persones menors d’edat o de persones amb capacitat modificada judicialment, o quan es tracte de mesures l’aplicació o l’execució de les quals estiguen imposades per llei.

2n. Drets de valoració específica per a accés a recursos:

La condició de persona destinatària de la renda valenciana d’inclusió constituirà un supósit de valoració específic a tindre en compte en l’accés als següents recursos, d’acord amb el que es dispose sobre aquest tema en la normativa sectorial:

a) Ajudes económiques d’emergència social i les que fomenten el desenvolupament o autonomia personal i l’accessibilitat tant de persones amb diversitat funcional com majors.

b) Habitatge social en règim de tinença o lloguer.

c) Obtenció de plaça en escola infantil pública.

d) Obtenció de plaça en centres educatius en qualsevol etapa educativa i de formació reglada, així com en els cursos preparatoris per a l’accés als cicles formatius de qualsevol nivell del sistema educatiu.

e) Obtenció de plaça d’oci educatiu inclusiu.

3r. Drets d’accés directe a altres recursos:

Les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió tindran garantit l’accés directe com a beneficiàries, en els termes que establisca la normativa autonómica i municipal en la matèria, que es desplegaran reglamentàriament:

a) A les beques d’Educació Infantil des del primer cicle de 0 a 3 anys en centres sostinguts amb fons públics.

b) A les ajudes de llibres de text i material curricular en totes les etapes de l’educació obligatória.

c) A les beques de menjador escolar per a alumnat d’educació infantil de segon cicle, de zero a tres anys de la xarxa pública i d’educació obligatória, escolaritzat en centres que disposen del servei de menjador escolar.

d) A les despeses derivades de la matrícula d’Educació Secundària i Formació Professional i a les ajudes la concessió de les quals corresponga a la Generalitat.

e) A les beques de despeses de matrícula i ajudes per a la realització d’estudis universitaris la concessió de les quals corresponga a la Generalitat.

f) Als programes i accions d’orientació, formació i ocupació propis dels serveis públics d’ocupació i formació.

g) A la sanitat universal i a la prestació farmacèutica i ortoprotètica, mitjançant l’adaptació de mesures, per part de la Conselleria competent en sanitat, que eliminen els obstacles en l’accés al tractament mèdic i a l’establiment de la salut, de conformitat amb la legislació estatal. ****[15]****

h) Als programes preventius i de promoció de la salut del Sistema Valencià de Salut amb perspectiva d’equitat, afavorint la participació de les persones titulars i beneficiàries de la renda valenciana d’inclusió.

i) Al Carnet Jove.

2. Obligacions de les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió.

1r. Obligacions per a totes les persones destinatàries:

a) Destinar la quantia económica de la prestació a la finalitat per a la qual s’ha atorgat.

b) Comunicar, en el termini màxim de 20 dies hàbils, els fets sobrevinguts que, de conformitat amb el que es disposa en la present llei, puguen donar lloc a la modificació, suspensió o extinció del dret a la prestació.

c) Reclamar, durant tot el període de duració de la prestació, qualsevol dret económic, incloent-hi l’ingrés mínim vital o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, que puga correspondre a qualsevol persona membre de la unitat de convivència per qualsevol títol, i exercir les accions corresponents per a fer-ho efectiu.

d) Mantindre l’empadronament i la residència efectiva a la Comunitat Valenciana durant tot el període de percepció de la prestació.

e) Comunicar, en el termini màxim de 20 dies hàbils, qualsevol canvi relatiu al domicili habitual de la unitat de convivència o el canvi del domicili facilitat a l’efecte de notificacions als serveis socials d’atenció primària i, si és el cas, als serveis públics d’ocupació. Així com les eixides voluntàries del territori nacional.

f) Reintegrar l’import de les prestacions percebudes indegudament o percebudes en una quantia indeguda.

g) Comparéixer i atendre els requeriments de l’Administració i col·laborar amb les actuacions de comprovació, seguiment, revisió i modificació que aquesta duga a terme.

h) Les persones titulars de la renda valenciana d’inclusió que no disposen de número d’identificació fiscal hauran de sol·licitar-lo en el moment en què tinguen en poder seu la notificació de la resolució, per a complir el que recull l’article 20 del Reglament general de les actuacions i els procediments d’aplicació dels tributs aprovats per Reial decret 1065/2007, de 27 de juliol.

i) Aportar al procediment administratiu les dades i documents que se’ls requerisquen per part de l’Administració pública d’acord amb el que es disposa en la normativa.

2n. Obligacions de les persones destinatàries de la modalitat de renda de garantia d’ingressos mínims.

Les persones destinatàries de la modalitat de renda de garantia d’ingressos mínims hauran de sol·licitar el canvi a la modalitat de renda de garantia d’inclusió social en el cas en què a la unitat de convivència s’incorpore alguna persona menor d’edat.

3r. Obligacions de les persones destinatàries de la modalitat renda de garantia d’inclusió social.

Les persones titulars de la renda de garantia d’inclusió social i, si és el cas, la persona o persones beneficiàries de la unitat de convivència, a més de les obligacions establides en l’apartat 2,1r, estaran obligades, d’acord amb el pla personalitzat d’intervenció, a:

a) Complir els compromisos i obligacions específiques que s’hagen acordat en el pla personalitzat d’intervenció.

b) Comparéixer, quan haja sigut requerit prèviament, davant les persones professionals d’atenció primària competents, el servei públic d’ocupació i formació (LABORA), el servei públic d’ocupació local i les entitats sense ànim de lucre que figuren inscrites en el Registre General dels Titulars d’Activitats d’Acció Social i dels Serveis i Centres d’Acció Social a la Comunitat Valenciana (d’ara endavant, Registre de Titulars d’Activitats d’Acció Social) i estiguen desenvolupant itineraris en col·laboració amb els serveis socials d’atenció primària o el servei públic d’ocupació i formació.

c) Sol·licitar la inscripció com a demandant d’ocupació i participar en les accions de millora de l’ocupabilitat en les quals siga prescrit en l’itinerari corresponent, una vegada determinada la idoneïtat i l’aptitud per a fer-ho.

d) Participar en l’itinerari d’inclusió social desenvolupat pels serveis socials d’atenció primària o en col·laboració per entitats d’iniciativa social sense ànim de lucre que figuren inscrites en el Registre de Titulars d’Activitats d’Acció Social o en l’itinerari d’inserció laboral desenvolupat pels serveis públics d’ocupació o per entitats socials acreditades per a fer-ho.

e) Assistir a les entrevistes amb les persones professionals dels equips de serveis socials d’atenció primària i a realitzar les actuacions prescrites com a part del seu itinerari familiar o individualitzat previstes en el pla personalitzat d’intervenció.

f) Participar en el projecte d’intervenció social i educatiu familiar establit a partir de la declaració de risc, en el pla de protecció o, si és el cas, en el programa de reunificació familiar, o en el pla de protecció per a adolescents, quan la unitat de convivència siga objecte d’intervenció per part de l’entitat pública de protecció de persones menors d’edat, o en qualsevol altra mesura exigida en la llei 26/2018, de 21 de desembre, de la Generalitat, de drets i garanties de la infància i l’adolescència.

g) Assumir i complir la responsabilitat que li correspon en el seu propi procés d’intervenció social, especialment quan aquest procés implique persones amb menors d’edat a càrrec seu.

4t. Obligacions de les persones titulars de la modalitat de renda complementària d’ingressos del treball.

Les persones titulars de la renda complementària d’ingressos del treball, a més de les obligacions establides en l’apartat 2,1r, estaran obligades a demanar millora d’ocupació, tant en el moment de presentar la sol·licitud com durant el període de concessió de la prestació. Hauran de participar en accions d’orientació, formació i millora de l’ocupabilitat si així ho determinen els serveis públics d’ocupació i formació i en el desenvolupament reglamentari.

 

 

TÍTOL II  
 Prestacions económiques ****[16]****

 

**Article 12. Prestació económica******[17]****

La prestació económica de la renda valenciana d’inclusió consisteix en un suport de naturalesa económica i percepció periódica que es configura com una ajuda destinada a cobrir les necessitats bàsiques i a pal·liar l’absència o insuficiència d’ingressos d’una unitat de convivència, mentre dure la seua situació de necessitat i a fi de millorar les situacions de vulnerabilitat económica, social, laboral i facilitar la inclusió social.

 

**Article 13. Requisits d’accés******[18]****

1. Amb caràcter general, tindran dret a la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió les persones que complisquen els requisits següents:

a) Estar empadronades o tindre la residència efectiva durant un mínim de dotze mesos, de manera continuada, en qualsevol municipi o municipis de la Comunitat Valenciana, immediatament anteriors a la data de sol·licitud.

També compleix aquest requisit la persona que haja estat empadronada o haja tingut la residència efectiva un total de cinc anys, de manera continuada o interrompuda, dels deu immediatament anteriors a la sol·licitud.

Els ajuntaments facilitaran l’empadronament de totes les persones sense llar que residisquen habitualment en el municipi, amb independència del seu lloc de pernoctació, en els termes determinats en cada moment per l’administració general de l’Estat.

En el cas de persones asilades, sol·licitants d’asil, refugiades, estrangeres exiliades o apàtrides, persones valencianes que hagen residit en l’exterior de la Comunitat Valenciana i que tinguen la consideració de persones retornades segons el que establisca la normativa autonómica en aquesta matèria, així com les persones prostituïdes, víctimes d’explotació sexual o tracta i les víctimes de violència de gènere o intrafamiliar, no s’exigirà temps mínim de residència.

A l’efecte d’acreditació de residència efectiva es considerarà tindre assignada assistència mèdica o estar inscrita com a demandant d’ocupació o tindre persones descendents escolaritzades. Per a la seua pràctica, o mancant inscripció en el padró, i amb la finalitat d’acreditar el requisit de residència efectiva, els serveis socials d’atenció primària podran requerir suport i col·laboració d’entitats d’iniciativa social que figuren inscrites en el Registre de Titulars d’Activitats d’Acció Social que duguen a terme programes d’intervenció amb col·lectius en situació d’exclusió social o altres supósits que es consideren reglamentàriament. ****[19]****

b) No disposar de recursos económics o, en cas de disposar-ne d’algun, que aquests siguen inferiors a la quantia mensual de la prestació económica de la modalitat de renda valenciana d’inclusió que puga correspondre a la persona titular o la unitat de convivència.

c) No disposar de béns mobles o immobles, diferents dels de l’habitatge habitual, sobre els quals es posseïsca un dret de propietat, possessió, usdefruit o qualsevol altre que, per les seues característiques, valoració, possibilitat d’explotació o venda, indique l’existència de mitjans suficients i superiors a l’import de la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió, d’acord amb la seua modalitat i la unitat de convivència, de la forma que es determinarà reglamentàriament. Quedaran exceptuats d’aquesta prohibició aquells que formen part d’un patrimoni especialment protegit de les persones amb discapacitat, constituït de conformitat amb el que s’estableix en la seua normativa específica.

d) No ocupar una plaça en centre d’atenció residencial, excepte en els casos en què així es determine reglamentàriament.

2. Les persones menors de 25 anys, a més dels requisits establits en l’apartat 1 d’aquest article, hauran de complir de la manera que es determinarà reglamentàriament algun dels requisits següents:

a) Ser major de 18 anys i haver romàs en situació d’alta en qualsevol dels règims que integren el sistema de la seguretat social entre un i dos anys abans de la sol·licitud de la renda valenciana d’inclusió, i sempre que s’acredite haver tingut anteriorment a la sol·licitud una llar independent de la família d’origen.

b) Ser major de 18 anys i haver estat subjecte, en algun període dels tres anys anteriors a la majoria d’edat, a una mesura administrativa de protecció de menors, o del sistema judicial de reeducació, en les condicions que s’establisquen reglamentàriament.

c) Ser major de 18 anys i trobar-se en situació de dependència o diversitat funcional.

d) Ser major de 16 anys i tindre a càrrec seu filles o fills, persones amb diversitat funcional o en situació de dependència; així com ser persona prostituïda, víctima d’explotació sexual o tracta o víctima de violència de gènere o intrafamiliar.

e) Ser major de 16 anys i participar en programes de preparació per a la vida independent dels menors, d’acord amb l’article 22 bis de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de mesures de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d’enjudiciament civil.

f) Tindre entre 18 i 25 anys i estar en situació d’orfandat.

3. Les persones entre els 18 i els 65 anys, amb un grau de diversitat funcional igual o superior al 65 %, i les persones de 65 anys o edat superior, únicament podran accedir a les modalitats de renda complementària d’ingressos que preveu l’article 8.1.b.

No obstant aixó, i amb caràcter excepcional, aquestes persones podran accedir a les modalitats de renda de garantia en aquells casos en què, tractant-se d’una persona titular individual o amb persones menors d’edat al seu càrrec, no tinguen dret al reconeixement de qualssevol altres prestacions, contributives o no contributives, públiques o privades i complisquen la resta de requisits per a ser titulars de renda valenciana d’inclusió.

4. No podran accedir a la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió les persones en els quals concórreguen alguna de les circumstàncies següents:

a) Quan una de les persones que conformen la unitat de convivència tinga dret legalment a percebre una pensió compensatória o alimentària i no la reba, sense haver fet ús del seu dret per a percebre-la, o hi renuncie voluntàriament, excepte quan la persona titular de la renda valenciana d’inclusió acredite ser víctima de violència de gènere, o es trobe en altres supósits excepcionals que justifiquen no fer-ne ús o la renúncia d’aquest dret segons es determine reglamentàriament.

b) La renúncia de drets o la falta de sol·licitud de les prestacions económiques públiques, incloent-hi l’ingrés mínim vital o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, a les quals tinga dret qualsevol persona de la unitat de convivència tant en el moment de la sol·licitud com en el temps de vigència de la percepció de la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió.

5. Les persones individuals o unitats de convivència que tinguen reconeguda la prestació de l’ingrés mínim vital o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, tindran dret a la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió, prèvia sol·licitud, complint els requisits establits en aquesta llei.

6. No podran accedir a les modalitats de renda de garantia de l’article 8.2 aquelles persones que puguen accedir a les modalitats de renda complementària d’ingressos que preveu l’article 8.1, segons el que s’establisca reglamentàriament.

7. No podran accedir a la modalitat de renda de garantia d’ingressos mínims de l’article 8.2.a les unitats de convivència en les quals alguna de les persones integrants siga menor d’edat.

8. Així mateix, amb caràcter excepcional, i sempre que així es justifique expressament en l’informe social que a aquest efecte elaboren els i les treballadores socials dels serveis socials d’atenció primària, podran ser persones destinatàries de la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió aquelles persones en les quals, fins i tot si no compleixen tots els requisits establits, concórreguen circumstàncies extraordinàries que les faça considerar en situació d’especial vulnerabilitat, d’acord amb el que s’establisca reglamentàriament.

 

**Article 14. Incompatibilitats******[20]****

La prestació económica de la renda valenciana d’inclusió estarà subjecta a les incompatibilitats següents:

1. Només es podrà concedir una prestació económica per unitat de convivència.

2. La percepció per la persona titular d’altres prestacions económiques que tinguen com a finalitat la inclusió social, la inserció laboral o la garantia d’uns ingressos mínims a excepció de l’ingrés mínim vital o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la i la renda activa d’inserció (RAI) per violència de gènere o violència domèstica o prestació d’idèntica naturalesa que la substituïsca.

 

**Article 15. Import del módul garantit per la renda valenciana d’inclusió******[21]****

1. Per a la renda complementària d’ingressos del treball, el módul garantit es definirà com a percentatges del salari mínim interprofessional (SMI) vigent en 2019, actualitzat amb l’índex de preus de consum (IPC) (sempre que l’IPC no siga a la baixa i que, una vegada acumulat, no supere l’SMI vigent), calculat en dotze mensualitats, per a la unitat de convivència definida en l’article 5 d’aquesta llei, d’acord amb el nombre de membres en els termes següents:

a) Una persona: 80 % de l’SMI.

b) Dues persones: 88 % de l’SMI.

c) Tres persones: 96 % de l’SMI.

d) Quatre persones: 104 % de l’SMI.

e) Cinc persones: 112 % de l’SMI.

f) Sis o més persones: 120 % de l’SMI.

2. Per a la renda complementària d’ingressos per prestacions podran ser complementades les prestacions recollides en l’article 9.2 d’aquesta llei, d’acord amb la corresponent legislació que les regula i el règim d’incompatibilitats entre si. En aquests casos, el módul garantit es definirà com a percentatges de l’SMI vigent en 2019, actualitzat amb l’IPC (sempre que l’IPC no siga a la baixa i que, una vegada acumulat, no supere l’SMI vigent), calculat en dotze mensualitats, per a la unitat de convivència definida en l’article 5 d’aquesta llei, d’acord amb el nombre de membres en els termes següents:

a) Una persona: 70 % de l’SMI.

b) Dues persones: 82 % de l’SMI.

c) Tres persones: 90 % de l’SMI.

d) Quatre persones: 96 % de l’SMI.

e) Cinc persones: 102 % de l’SMI.

f) Sis o més persones: 110 % de l’SMI.

En aquelles prestacions susceptibles de ser complementades que per la seua própia normativa l’aplicació del módul puga suposar la pèrdua del dret a aquestes, es complementarà fins al màxim legal permés, d’acord amb el que s’establisca reglamentàriament.

3. Per a la renda de garantia d’ingressos mínims, el módul garantit es definirà com a percentatges de l’SMI vigent en 2019, actualitzat amb l’IPC (sempre que l’IPC no siga a la baixa i que, una vegada acumulat, no supere l’SMI vigent), calculat en dotze mensualitats, per a la unitat de convivència definida en l’article 5 d’aquesta llei, d’acord amb el nombre de membres en els termes següents:

a) Una persona: 35 % de l’SMI.

b) Dues persones: 42 % de l’SMI.

c) Tres persones: 45 % de l’SMI.

d) Quatre persones: 47 % de l’SMI.

e) Cinc persones: 51 % de l’SMI.

f) Sis o més persones: 55 % de l’SMI.

4. Per a la renda de garantia d’inclusió social el módul garantit inclourà el suport económic als processos d’inclusió social i inserció laboral vinculat als acords i itineraris en els termes previstos en el títol III d’aquesta llei. Es definirà com a percentatges de l’SMI vigent en 2019, actualitzat amb l’IPC (sempre que l’IPC no siga a la baixa i que, una vegada acumulat, no supere l’SMI vigent), calculat en dotze mensualitats, per a la unitat de convivència definida en l’article 5 d’aquesta llei, d’acord amb el nombre de membres en els termes següents:

a) Una persona: 70 % de l’SMI.

b) Dues persones: 82 % de l’SMI.

c) Tres persones: 90 % de l’SMI.

d) Quatre persones: 96 % de l’SMI.

e) Cinc persones: 102 % de l’SMI.

f) Sis o més persones: 110 % de l’SMI.

5. Les actualitzacions del módul garantit d’acord amb l’IPC, sempre que aquest no siga a la baixa i que, una vegada acumulat, no supere l’SMI vigent, es produiran amb efecte del dia 1 de gener de cada any.

 

**Article 16. Càlcul de l’import reconegut de la prestació económica******[22]****

1. L’import mensual reconegut de la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió es fixa partint de l’import del módul garantit que, si és el cas, corresponga per la modalitat de renda i el nombre de persones que conformen la unitat de convivència.

2. Al módul garantit se li deduirà:

a) Els recursos económics dels quals dispose la persona titular i les persones que conformen la unitat de convivència en concepte de rendiments compatibles. No obstant aixó, no es computarà la prestació de l’ingrés mínim vital o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, ni la renda activa d’inserció (RAI) per violència de gènere o violència domèstica o prestació d’idèntica naturalesa que la substituïsca, així com les prestacions que s’establisquen reglamentàriament.

b) Qualsevol tipus d’ingrés del qual dispose la persona titular i les que conformen la unitat de convivència, incloent-hi el rendiment que s’atribuïsca als immobles, en cómput mensual, sempre que no es tracte de l’habitatge habitual. A l’efecte d’aquesta llei, el rendiment d’aquests immobles serà del 2 % anual del seu valor cadastral.

3. El resultat de la deducció serà l’import reconegut mensual. S’estableix un mínim de 50 euros mensuals com a import reconegut, sempre que els recursos económics no superen l’import garantit de la renda valenciana d’inclusió, si és el cas; excepte en la renda complementària d’ingressos per prestacions, en la qual la quantia mínima s’establirà reglamentàriament en funció de la normativa que regula les prestacions a complementar.

4. Amb caràcter excepcional i a l’efecte del càlcul de l’import reconegut, en els termes que s’establisquen reglamentàriament, no es computaran com a recursos económics de la unitat de convivència les quantitats que puguen percebre mensualment durant el termini màxim de tres mesos per qualsevol integrant de la unitat de convivència en concepte de rendes procedents del treball, sempre que aquestes siguen inferiors en cómput mensual al salari mínim interprofessional (SMI) vigent calculat en dotze mensualitats o a la quantia mensual que perceben o tinguen dret a percebre si aquesta és superior a l’SMI. No seran aplicables a aquests supósits les regles sobre modificació i suspensió de la prestació establides en el títol IV d’aquesta llei.

Serà requisit indispensable que les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió comuniquen a l’entitat corresponent l’inici i la finalització de l’activitat laboral a què es refereixen els paràgrafs anteriors, en el termini màxim de vint dies hàbils des de l’inici o final d’aquesta.

 

**Article 17. Complements de la prestació económica******[23]****

1. En els termes que s’establisquen reglamentàriament, l’import a percebre en concepte de prestació económica de renda valenciana d’inclusió es podrà incrementar fins al 30 % del seu import reconegut per a aquestes prestacions, per a sufragar les despeses derivades del lloguer o del pagament de quota hipotecària de l’habitatge habitual de la persona titular de l’habitatge i per a garantir el seu accés als subministraments energètics bàsics, sempre que cap persona beneficiària reba cap quantia pel mateix concepte procedent de qualsevol administració. En el cas de que la vivenda o allotjament no ocasione despesa a les persones destinatàries ni de lloguer ni de quota hipotecaria, amb la finalitat de garantir els drets energètics, s’incrementara en un 15 % de l’import reconegut en la modalitat de la prestació de renda valenciana d’inclusió que li corresponga. Respecte de les rendes complementàries d’ingressos, l’increment abans referit per aquests conceptes es determinarà reglamentàriament, amb la voluntat de fer compatible aquest increment amb altres ajudes que puguen rebre d’altres administracions per aquests conceptes i d’arribar a increments de la quantia total rebuda d’un 30 %. Aquest complements hauran d’aplicar-se a la finalitat per a la qual s’han atorgant. ****[24]****

2. Per a unitats de convivència conformades per més de sis persones, l’import reconegut de la prestació económica de renda valenciana d’inclusió, s’incrementarà en 60 euros per cada persona membre addicional. 3. En el cas de les persones prostituïdes, víctimes d’explotació sexual o de tràfic d’éssers humans que es comprometen a un itinerari d’inclusió social que incloga eixir de la situació de prostitució, l’import reconegut mensual de la prestació económica de la modalitat de renda de garantia d’inclusió social s’incrementarà en 320 euros.

 

**Article 18. Import a percebre en concepte de prestació económica******[25]****

1. L’import que la persona titular percebrà mensualment sempre que no varien les seues circumstàncies o les de la unitat de convivència, serà l’import reconegut de la prestació económica que figura en l’article 16 d’aquesta llei, sumats els complements que li puguen correspondre recollits en l’article 17 d’aquesta llei.

2. En el cas que la persona titular o alguna de les persones de la unitat de convivència siga beneficiaria de l’ingrés mínim vital o de qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, o de la renda activa d’inserció (RAI) per violència de gènere o violència domèstica o d’una prestació d’idèntica naturalesa que la substituïsca, l’import que es perceba per aquestes prestacions es restarà de la quantia a percebre.

En el cas que l’import percebut per les prestacions esmentades supere l’import a percebre en concepte de renda valenciana d’inclusió, la prestació económica es reconeixerà a import zero, es mantindrà la persona com a titular de la prestació i se li reconeixerà el dret a la prestació professional, així com de la resta d’ajudes i recursos (lloguer, beques de menjador, de llibres, etc.) establits en aquesta llei, llevat que la persona titular en sol·licite l’extinció.

3. Les variacions de l’ingrés mínim vital, o de qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, que donen lloc a una modificació en l’import a percebre en concepte de prestació económica de renda valenciana d’inclusió, s’aplicaran a partir del mes següent al de la seua comunicació per part de l’órgan encarregat de la seua gestió.

 

 

TÍTOL III  
 Prestacions professionals per a la inclusió social ****[26]****

 

CAPÍTOL I  
 Instruments d’inclusió social: diagnóstic d’exclusió social o vulnerabilitat,   
 acord d’inclusió, pla personalitzat d’intervenció i itineraris d’inclusió social ****[27]****

 

**Article 19. Prestacions professionals per a la inclusió social******[28]****

1. La prestació professional per a la inclusió social consisteix en el conjunt de plans, itineraris, instruments, actuacions i prescripcions, de caràcter individual, familiar o grupal, elaborats, implementats, coordinats i avaluats per les persones professionals de serveis socials d’atenció primària.

Aquestes prestacions estan orientades a promoure i facilitar la plena inclusió social de les persones en situació de vulnerabilitat o exclusió social en l’àmbit de l’educació, la formació, l’ocupació, l’alfabetització digital i les tecnologies de la informació i la comunicació, l’habitatge, la salut, la sanitat, la mobilitat, l’esport, la cultura, la participació social i la igualtat de gènere i d’oportunitats, i la sociabilitat i comunicació amb l’entorn i les xarxes de suport social.

El seu objectiu és donar suport a les persones destinatàries i les seues comunitats incidint en el seu apoderament, l’ampliació i la millora dels seus recursos, capacitats i habilitats, i acompanyar-les en el procés d’emancipació fent especial incidència en la ruptura de la transmissió generacional de la seua situació d’empobriment, des d’un enfocament holístic i de participació efectiva de la persona en el seu propi procés de canvi cap a una inclusió plena.

2. Són unes prestacions que s’emmarquen en el catàleg general de prestacions professionals del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials descrites en l’article 36 de la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.

 

**Article 20. Requisits d’accés******[29]****

Amb caràcter general, tindran dret a les prestacions professionals per a la inclusió social de la renda valenciana d’inclusió totes aquelles persones amb residència efectiva en qualsevol municipi de la Comunitat Valenciana que siguen destinatàries de qualsevol modalitat de la renda valenciana d’inclusió, independentment de la conformació de la seua unitat familiar, i que accepten lliurement i de manera voluntària aquesta prestació a través d’un acord d’inclusió.

 

**Article 21. Diagnóstic d’exclusió social o vulnerabilitat******[30]****

Aquest instrument tracta de determinar la situació d’exclusió social o vulnerabilitat de la persona sol·licitant i de la seua unitat de convivència, entenent-ho com un procés que sintetitza, interpreta i conceptualitza la naturalesa i la magnitud de les necessitats socials en els seus efectes, gènesis i causes personals i socials. Per a efectuar el diagnóstic i la valoració tècnica serviran de base els criteris i indicadors socials que es desplegaran reglamentàriament.

El diagnóstic d’exclusió social o vulnerabilitat servirà de punt de partida per a l’elaboració del pla personalitzat d’intervenció.

 

**Article 22. Acord d’inclusió******[31]****

1. L’acord d’inclusió, a l’efecte de la present llei, s’entén com el compromís voluntari realitzat per la persona sol·licitant en nom propi i de les persones beneficiàries de rebre la prestació professional orientada a la inclusió social. Aquest acord suposa el compromís de participar de manera activa en el procés de millora i inclusió social, i la col·laboració amb les persones professionals dels serveis socials d’atenció primària responsables de l’atenció, seguiment i avaluació de la intervenció en la unitat de convivència, assumint a més el compliment responsable que li correspon en el procés d’intervenció social, l’assistència a les entrevistes amb les persones professionals dels serveis socials d’atenció primària, així com la realització de les actuacions prescrites com a part dels itineraris en el procés d’inclusió social o laboral. L’acord d’inclusió serà obligatori per a les persones titulars i beneficiàries, si és el cas, en les modalitats de renda de garantia d’inclusió social i en la renda complementària del treball, i afavorirà la implicació, el compromís i l’abast dels objectius a complir.

2. Els compromisos inclouran, així mateix, l’adhesió al projecte d’intervenció social i educatiu familiar establit a partir de la declaració de la situació de risc en el pla individualitzat de protecció o, si és el cas, en el programa de reintegració familiar, d’acord amb els articles 17 i 19 bis de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d’enjudiciament civil, quan la unitat de convivència siga objecte d’intervenció per part de l’entitat pública de protecció de persones menors d’edat.

3. Reglamentàriament s’establiran els supósits en què les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió podran ser eximides de participar en el pla personalitzat d’intervenció quan s’entenga que no concorren elements de risc d’exclusió en la unitat de convivència.

4. En cas de negativa a la subscripció d’acords, incompliment o discrepàncies entre les persones professionals d’atenció primària dels serveis socials i el destinatari o destinataris, aquests últims podran presentar al·legacions d’acord amb el que s’especifique en el desplegament reglamentari, davant de la Comissió Tècnica d’Inclusió Social de la Renda Valenciana d’Inclusió que es crearà reglamentàriament per a aquest fi en la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió. ****[32]****

 

**Article 23. Pla personalitzat d’intervenció******[33]****

1. El pla personalitzat d’intervenció es formularà en funció del diagnóstic social i de l’acord d’inclusió realitzat per les treballadores i pels treballadors socials, i inclourà la valoració de la situació d’exclusió social o de risc d’exclusió social, els objectius i les accions específiques de caràcter personal, familiar, educatiu, formatiu, social i laboral oportunes per a previndre o millorar la situació o el risc d’exclusió social de la persona titular i del conjunt dels membres de la seua unitat de convivència. Si és el cas, comportarà, a més, els itineraris d’inclusió social o els itineraris d’inserció laboral, amb la finalitat, en tot cas, de facilitar la seua inclusió social o inserció laboral. És l’instrument tècnic que recollirà el diagnóstic de la situació, les propostes d’intervenció, els objectius, les actuacions i les tasques, així com els indicadors i les metes comuns de la unitat de convivència i individuals de cada membre. Serà elaborat per les persones professionals dels serveis socials d’atenció primària, i comprendrà l’aplicació de les actuacions bàsiques contemplades en els móduls operatius d’intervenció.

Amb caràcter general, els serveis socials d’atenció primària mantindran entrevistes amb les persones destinatàries que així es determinen en l’acord d’inclusió, a fi de conéixer i analitzar les seues necessitats, capacitats, habilitats i altres circumstàncies, i, basant-se en aquesta informació, s’elaborarà un diagnóstic de la situació i pronóstic dissenyarà un itinerari personalitzat d’inclusió, que podrà comportar diferents actuacions.

Haurà d’ajustar-se a les preferències, capacitats i circumstàncies de les persones a les quals es dirigeix, i haurà d’adequar-se a un model integral d’intervenció, contemplant totes les actuacions que es consideren necessàries per a la consecució dels objectius d’inserció, tant des de l’àmbit dels serveis socials, com, si és el cas, dels d’ocupació i formació, educació, habitatge, salut, participació social, esport i cultura.

A més, hi quedarà reflectida la necessitat, la possibilitat i la conveniència de realitzar la intervenció, o bé si hi ha motius d’exoneració de realitzar el pla personalitzat d’intervenció quan, segons el seu parer professional, es considere.

2. S’establiran reglamentàriament els instruments de mesurament de l’exclusió social, així com la configuració del pla personalitzat d’intervenció i l’avaluació dels instruments d’inclusió social.

3. A l’efecte d’aquesta llei, el pla personalitzat d’intervenció és un procés dinàmic, revisable i susceptible de modificació en funció del compliment d’objectius, de nous itineraris o d’aparició de noves necessitats, així com de la valoració conjunta dels resultats de la persona professional dels serveis socials d’atenció primària i, si és el cas, de les accions de les polítiques actives de la inserció laboral efectuades pels serveis públics d’ocupació a través dels orietadors i orientadores o figures similars de serveis d’ocupació locals.

4. Formaran part del pla personalitzat d’intervenció aquells programes en què participe la unitat de convivència amb motiu d’una situació de desprotecció infantil previstos en la Llei 26/2018, de 21 de desembre, de la Generalitat, de drets i garanties de la infància i l’adolescència

5. El procés de renovació de la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió suposarà amb caràcter obligatori, en el cas de la modalitat de renda de garantia d’inclusió social, l’avaluació del pla personalitzat d’intervenció de la persona o persones destinatàries, si és el cas, així com la formulació d’un nou pla per al nou període.

 

**Article 24. Itinerari d’inclusió******[34]****

L’itinerari d’inclusió és el conjunt d’actuacions, instruments i procediments tècnics que donaran cos al pla personalitzat d’intervenció.

Estarà conformat pels móduls operatius d’intervenció, que s’entenen com els marcs de referència bàsics per a analitzar, identificar les necessitats i establir les actuacions bàsiques o serveis i programes d’intervenció social. Aquests es desplegaran reglamentàriament.

Es podran establir dins d’un mateix pla personalitzat d’intervenció tant itineraris familiars com individuals.

La intervenció consisteix en l’atenció integral centrada en la persona, la família o la unitat de convivència, des d’un enfocament de desenvolupament positiu, sistèmic i d’efectiva participació de la persona en el procés d’intervenció, així com de les persones menors d’edat si és el cas. La intervenció es realitzarà en horari extens i flexible.

La intervenció serà dissenyada i implementada de manera interdisciplinària mitjançant la metodologia participativa i basada en el treball en equip, a partir d’una valoració integral de les necessitats, d’una avaluació conjunta de les actuacions que estarà orientada a garantir l’apoderament i l’atenció integral de les necessitats de les persones.

El procés d’atenció es basarà en un enfocament grupal i comunitari i tindrà especialment en compte la necessitat d’intervindre simultàniament amb altres sistemes de protecció social, com per exemple el sistema sanitari o el sistema educatiu, entre altres, incloent-hi totes les mesures necessàries per a aconseguir una millora en les condicions de la qualitat de vida de les persones.

Les actuacions acordades es formalitzaran en un model normalitzat, que serà signat per les persones destinatàries de l’acord d’inclusió social i per la persona professional dels serveis socials d’atenció primària corresponent. En aquest document s’establiran les accions específiques a realitzar per les parts intervinents en el procés d’inserció social, en la forma en què es determine reglamentàriament.

En situacions considerades especials per la persona professional dels serveis socials d’atenció primària, es podrà posposar o eximir temporalment la seua participació en aquest itinerari (violència de gènere o intrafamiliar, situacions sobrevingudes, etc.).

 

**Article 25. Funcions de les persones professionals dels serveis socials d’atenció primària respecte als instruments d’inclusió social******[35]****

1. Correspon a les persones professionals dels serveis socials d’atenció primària:

a) La detecció de les persones en situació d’exclusió social o de risc d’exclusió social, i a les treballadores i els treballadors socials de referència la realització del diagnóstic social, així com la subscripció dels acords d’inclusió.

b) La implementació de programes i actuacions per part de les persones professionals d’atenció primària que afavorisquen la inclusió social de grups vulnerables amb característiques homogènies, desenvolupats per l’equip d’intervenció social, amb figures de diversos perfils professionals.

c) Col·laborar i coordinar-se amb l’atenció primària de caràcter bàsic i específic o amb l’atenció secundària i amb altres agents institucionals del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials, sota el principi d’unitat d’acció i, si és el cas, en l’elaboració, la implementació, el seguiment i l’avaluació del pla personalitzat d’intervenció social.

d) Estratègies d’apoderament personal, així com la promoció d’actuacions formatives, ocupacionals, socioeducatives i d’inclusió social.

e) Assessorament, prevenció i rehabilitació, si és el cas, davant de situacions de vulnerabilitat o risc.

f) Elaboració i seguiment del pla personalitzat d’intervenció social.

g) Acompanyament, atenció integral i protecció davant de situacions de vulnerabilitat, risc o protecció individual i familiar.

2. Per a l’exercici d’aquestes funcions, el personal dels serveis socials de les entitats locals es coordinarà amb professionals d’altres àmbits d’actuació, en particular, d’educació, ocupació, salut i habitatge. Podran participar-hi professionals de les entitats sense ànim de lucre inscrites en el Registre de titulars d’activitats d’acció social que desenvolupen actuacions específiques incloses en els plans personalitzats d’intervenció. Reglamentàriament, s’establiran els procediments de col·laboració i coordinació.

 

 

CAPÍTOL II  
 Instruments d’inserció laboral

 

**Article 26. Itinerari personal d****’inserció laboral******[36]****

1. L’elaborarà, des d’una visió integral, el personal dels serveis d’ocupació i formació amb competència en la matèria. Ha de contemplar totes les accions que es consideren necessàries per tal d’assolir els objectius d’inserció laboral i adequar-lo a les competències professionals i a les necessitats del sistema productiu.

2. El diagnóstic d’ocupabilitat el realitzaran els professionals competents en la matèria de cadascuna de les administracions o entitats que tinguen competència en matèria d’ocupació i formació.

3. Reglamentàriament, s’establiran les circumstàncies especials que permeten prescindir temporalment de la prescripció dels itineraris laborals i es mantindrà, si escau, la resta de compromisos acordats en el Pla d’inclusió social.

 

 

CAPÍTOL III  
 Altres instruments d’inclusió social i d’inserció laboral

 

**Article 27. Altres programes dels serveis socials d’atenció primària per a la inclusió social******[37]****

1. Els programes de prestacions económiques individualitzades adreçats a la cobertura de necessitats bàsiques de diferent índole, podran incloure manutenció, transport als centres de formació, adquisició de material bàsic per a la formació. Així mateix, la conselleria competent en matèria d’ocupació podrà contribuir en el finançament d’ajuda relacionada amb les accions d’inserció laboral.

2. Les persones professionals dels serveis socials d’atenció primària d’entitats locals realitzaran programes específics de naturalesa grupal o comunitària que afavorisquen la inclusió social de les persones destinatàries de la renda de garantia d’inclusió social, els quals seran finançats per la conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió o per les diputacions provincials en els termes que estableix la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana, o la norma que la substituïsca si és el cas, o bé en els termes en què s’acorde en els convenis de col·laboració entre les dues administracions per a la implementació i el desplegament de la present llei.

3. Qualsevol persona individual, empresa subministradora de serveis i entitat d’iniciativa social sense ànim de lucre poden col·laborar en la detecció de les situacions d’exclusió o vulnerabilitat social. Així mateix, podran col·laborar en els programes d’inclusió social les entitats sense ànim de lucre que estiguen inscrites en el Registre de titulars d’activitats d’acció social.

4. Els programes d’atenció familiar, els d’autonomia personal i els d’acció comunitària dirigits a afavorir l’accessibilitat i la igualtat d’oportunitats, i desenvolupats tant per les entitats locals com per les d’iniciativa social sense ànim de lucre que incloguen itineraris d’inclusió social, podran ser finançats per la Generalitat i per les diputacions provincials en els termes en què s’acorde en els convenis de col·laboració entre les dues per a la implementació i el desenvolupament d’aquesta llei.

5. Les entitats locals podran elaborar plans d’inclusió social territorials, programes i projectes d’inclusió social, que incloguen actuacions vinculades a aquesta llei de renda valenciana d’inclusió.

 

**Article 28. Programes d****’inserció laboral******[38]****

1. Els serveis públics d’ocupació i formació realitzaran programes i mesures específiques, dins de l’àmbit de la seua competència i del catàleg de serveis dels quals disposen, per tal d’augmentar l’ocupabilitat i la capacitació de les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió. Aquestes mesures es desenvoluparan reglamentàriament.

2. Les administracions públiques amb competència en matèria de formació professional i ocupació coordinaran les seues actuacions amb les competents en inclusió social, a l’objecte de garantir l’eficàcia i l’eficiència del conjunt d’actuacions. Reglamentàriament, es desenvoluparan els instruments de coordinació entre ambdós sistemes.

3. Les administracions introduiran clàusules socials d’acord amb la Llei 18/2018, de 13 de juliol, de la Generalitat, per al foment de la responsabilitat social en les contractacions públiques que atorguen prioritat a les entitats que contracten a persones en situació d’exclusió o en procés d’incorporació laboral.

 

 

TÍTOL IV  
 Procediment ****[39]****

 

**Article 29. Sol·licitud de la renda valenciana d’inclusió******[40]****

El procediment administratiu per al reconeixement del dret a percebre la renda valenciana d’inclusió atendrà els criteris de simplificació, coordinació interadministrativa i interdepartamental i gestió telemàtica.

1. Renda complementària d’ingressos. Les persones que reunisquen els requisits presentaran la sol·licitud al costat de la documentació requerida en el registre de la Generalitat, sense perjudici del que es disposa en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Quan els documents necessaris per a completar la sol·licitud no puguen ser comprovats per l’administració de manera telemàtica o no obren en el seu poder i no puguen ser aportats per la persona interessada en el moment de la sol·licitud, es podran substituir per una declaració responsable de la persona sol·licitant en la qual conste que s’obliga a presentar aquesta documentació durant la instrucció del procediment.

En el supósit que la documentació descrita en la declaració responsable no s’aporte, amb caràcter previ a emetre la corresponent resolució, l’órgan instructor d’aquesta fase del procediment, el requerirà perquè en el termini de deu dies aporte la documentació i si transcorregut aquest termini no haguera presentat la documentació requerida, s’entendrà per desistit i s’arxivarà l’expedient.

2. Renda de garantia. Les persones interessades presentaran la sol·licitud preferentment en el registre oficial de l’ajuntament del domicili on tinga la seua residència efectiva la persona sol·licitant. Així mateix, també podrà presentar-se en els registres oficials de la Generalitat, o mitjançant qualsevol de les modalitats previstes en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Quan els documents necessaris per a completar la sol·licitud no puguen ser comprovats per l’Administració de manera telemàtica o no estiguen en el seu poder i no puguen ser aportats per la persona interessada en el moment de la sol·licitud, es podran substituir per una declaració responsable del sol·licitant en la qual conste que s’obliga a presentar aquesta documentació durant la instrucció del procediment. No obstant aixó, en el cas d’estrangers que no disposen de NIE, s’haurà de presentar, en tot cas, el passaport o la cèdula d’inscripció original, i si aquest estiguera en format paper, l’interessat haurà d’obtindre’n una cópia autèntica, segons el que s’estableix en els articles 27 i 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. ****[41]****

En el supósit que la documentació descrita en la declaració responsable no s’aporte, amb caràcter previ a emetre l’informe proposta preceptiu, l’entitat local com a órgan instructor d’aquesta fase del procediment, el requerirà perquè en el termini de deu dies aporte la documentació i si transcorregut aquest termini no haguera presentat la documentació requerida, s’entendrà per desistit i es proposarà l’arxivament de l’expedient.

3. En tots dos casos també, els sol·licitants podran signar l’autorització expressa per a la consulta i la verificació de les seues dades: d’identitat, de l’Agència Estatal de l’Administració Tributària, de l’INSS, de la Tresoreria General de la Seguretat Social, de LABORA (Servei Valencià d’Ocupació i Formació), de l’Institut Nacional d’Estadística i qualsevol altra dada necessària per al reconeixement o el manteniment de la percepció de la renda valenciana d’inclusió. ****[42]****

4. Les persones sol·licitants també presentaran autorització expressa per a cedir les seues dades a altres administracions i a les organitzacions no governamentals sense ànim de lucre inscrites en el Registre de Titulars d’Activitats d’Acció Social que col·laboren amb els plans individualitzats d’intervenció.

5. Així mateix, els sol·licitants i les persones que conformen la unitat de convivència podran prestar la conformitat expressa per a facilitar les seues dades a altres departaments de la Generalitat Valenciana, a l’Institut Nacional de la Seguretat Social i altres administracions qualsevol que siga el seu àmbit per al reconeixement de qualsevol prestació que puga beneficiar la unitat de convivència, especialment per a la prestació de l’ingrés mínim vital, o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la. ****[43]****

6. Mitjançant conveni de col·laboració entre la Generalitat i l’Institut Nacional de la Seguretat Social per a la possible gestió compartida de l’ingrés mínim vital d’acord amb la possibilitat establida en la disposició addicional quarta del Reial Decret llei 20/2020, de 29 de maig, pel qual s’estableix l’ingrés mínim vital, es podrà acordar, si escau, la tramitació conjunta de les sol·licituds de la prestació estatal i de la corresponent modalitat de renda valenciana d’inclusió.

 

**Article 30. Sol·licitud anticipada de la renda valenciana d’inclusió******[44]****

En els casos en què no es complisquen tots els requisits per a poder ser persona titular de la renda valenciana d’inclusió peró existisca una data objectiva i coneguda en què es compliran, es podrà presentar sol·licitud de la renda valenciana d’inclusió en qualsevol de les seues modalitats dins dels sis mesos anteriors a la data prevista del compliment dels requisits.

Podran acollir-se a aquesta possibilitat, entre altres, els casos següents:

a) Quan es vaja a complir l’edat mínima en el supósit que corresponga a la persona dels recollits en l’article 13.2 d’aquesta llei.

b) Quan es deixe d’ocupar una plaça residencial en algun recurs incompatible dels indicats en l’article 13.1.d.

c) Quan siga coneguda la data de finalització d’una prestació incompatible amb la renda valenciana d’inclusió.

d) Així mateix amb caràcter excepcional, i sempre que així es justifique expressament en l’informe social que a aquest efecte elaboren els i les treballadores socials dels serveis socials d’atenció primària, es podrà instar sol·licitud anticipada en aquells casos en els quals concórreguen circumstàncies extraordinàries que els faça considerar en situació d’especial vulnerabilitat que requerisquen aquest tipus de sol·licitud.

 

**Article 31. Instrucció de la renda valenciana d’inclusió******[45]********[46]****

1. La instrucció de l’expedient de la renda complementària d’ingressos en la modalitat d’ingressos per prestacions correspondrà a la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió.

La instrucció de l’expedient de la renda complementària d’ingressos en la modalitat d’ingressos del treball correspondrà a la conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió i a la conselleria competent en matèria d’ocupació de la manera que es determine reglamentàriament.

2. La instrucció de l’expedient de la renda de garantia en les dues modalitats, l’efectuarà el servei corresponent dels serveis socials d’atenció primària, que elevarà l’informe-proposta de resolució, el qual inclourà l’import que s’ha de percebre, a la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió. Aquest informe-proposta serà signat per un responsable tècnic i serà preceptiu i vinculant, excepte en cas d’error material, de fet o de càlcul.

3. L’informe-proposta de resolució de la renda de garantia en les dues modalitats es remetrà a la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió, en el termini màxim de tres mesos des de l’entrada de la sol·licitud, junt amb tota la documentació necessària, en el registre de l’administració corresponent.

4. Quan la prestació a concedir consistisca en la renda de garantia d’inclusió social, abans de formular l’informe proposta de resolució, s’exigirà el compromís voluntari de la persona sol·licitant, mitjançant la subscripció d’acord d’inclusió social, d’acord amb l’article 22 d’aquesta llei. En cas que la persona sol·licitant manifestara la seua negativa a la subscripció de l’acord, es farà constar aquesta circumstància en l’expedient i els seus motius, i es remetrà aquesta informació a l’órgan gestor competent amb la proposta d’assignació en la modalitat de renda de garantia d’ingressos mínims.

En tots els casos en què la unitat de convivència la integren persones menors d’edat i atés l’interés superior d’aquestes, es podrà justificar expressament el manteniment de la modalitat de renda de garantia d’inclusió social en l’informe social que a aquest efecte elaboren els treballadors i les treballadores socials dels serveis d’atenció primària.

 

**Article 32. Sol·licitants víctimes de violència de gènere******[47]********[48]****

Les sol·licituds de dones que siguen víctimes de violència de gènere per a ser titulars de la renda valenciana d’inclusió es tramitaran mitjançant el procediment d’urgència regulat en l’article 42.a d’aquesta llei.

 

**Article 33. Resolució******[49]****

1. En el cas de la renda complementària d’ingressos, en les seues dues modalitats:

a) La direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió resoldrà sobre la concessió en el termini de sis mesos des de la data de registre de la sol·licitud i la documentació preceptiva, segons s’establisca reglamentàriament. ****[50]****

b) Transcorregut el termini de sis mesos des de l’entrada de la sol·licitud en el registre de la Generalitat i la documentació pertinent, segons s’establisca reglamentàriament, sense que la resolució siga dictada i notificada, s’entendrà estimada la sol·licitud per silenci administratiu.

2. En el cas de la renda de garantia, en les seues dues modalitats:

a) La direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió resoldrà sobre la concessió de la renda de garantia en el termini de tres mesos des de l’entrada en el registre de la Generalitat de l’informe-proposta de resolució de l’autoritat municipal. ****[51]****

b) Transcorregut el termini de sis mesos des de l’entrada de la sol·licitud en el registre general de l’ajuntament corresponent o de la Generalitat i de la documentació pertinent segons s’establisca reglamentàriament, sense que la resolució fora dictada i notificada, s’entendrà estimada la sol·licitud per silenci administratiu, sense perjudici de la possible suspensió del termini per causes imputables a la persona sol·licitant.

3. En el cas de les sol·licituds que s’hagen tramitat de manera anticipada al compliment dels requisits de qualsevol de les seues modalitats, s’entendrà estimada la sol·licitud per silenci administratiu quan concórreguen les dues condicions següents:

a) Haja transcorregut el termini de sis mesos des de l’entrada de la sol·licitud en el registre general de l’Administració corresponent i de la documentació pertinent segons s’establisca reglamentàriament, sense que la resolució fora dictada i notificada.

b) Haja complit els requisits establits en aquesta llei.

4. Les resolucions de la renda valenciana d’inclusió en qualsevol de les seues modalitats, tindran una vigència de tres anys des de la data de la seua resolució, transcorreguts els quals s’haurà de procedir a la seua renovació en els termes assenyalats en l’article 39 d’aquesta llei.

 

**Article 34. Meritació i pagament******[52]****

1. Els efectes económics de la prestació de la renda valenciana d’inclusió es produiran a partir del dia primer del mes següent de la data de la sol·licitud.

En el cas de les sol·licituds realitzades de manera anticipada al compliment dels requisits, els efectes económics de la prestació es produiran a partir del dia primer del mes següent de la data en què s’hagen complit aquests requisits.

2. La Generalitat realitzarà l’abonament de la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió directament a la persona titular d’aquesta, mitjançant ingrés en un compte en una entitat de crèdit. Els pagaments posteriors s’efectuaran per mensualitats vençudes des de la data de la meritació d’aquesta, abans del cinqué dia hàbil del mes següent.

3. Sense perjudici del que s’estableix en l’apartat 2, en cas de privació de llibertat de la persona titular, podran percebre la renda valenciana d’inclusió les persones beneficiàries, sempre que es justifique la seua oportunitat en l’informe social.

4. Excepcionalment i per causes objectives degudament justificades en l’informe social, es podrà realitzar el pagament a les persones titulars a través d’entitats sense ànim de lucre inscrites en el Registre de Titulars d’Activitats d’Acció Social, en els termes que s’establisquen reglamentàriament.

 

**Article 35. Reintegrament de pagaments indeguts******[53]********[54]****

1. La conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió exercirà les accions de rescabalament que li puguen correspondre contra les persones o entitats que hagen percebut la prestació indegudament. Aquest reintegrament tindrà la consideració de drets d’ingrés públic a l’efecte del procediment aplicable al seu cobrament.

2. A aquests procediments de reintegrament no els serà aplicable el càlcul de l’interès de demora excepte en el cas que la percepció dels ingressos indeguts siga conseqüència de l’incompliment de l’obligació de comunicar, dins del termini establit a aquest efecte, els canvis en les circumstàncies personals o económiques ocorreguts en la unitat de convivència.

**Article 36. Recursos******[55]****

Contra la resolució que haja recaigut respecte a la renda valenciana d’inclusió, la persona sol·licitant podrà interposar els recursos que siguen procedents, d’acord amb el que disposa la normativa bàsica sobre procediment administratiu comú.

 

**Article 37. Revisions******[56]****

1. L’órgan competent per a resoldre podrà procedir a la rectificació d’errors materials o de fet i els aritmètics, així com les revisions motivades per la constatació d’omissions o inexactituds en la sol·licitud i instrucció de l’expedient.

2. Per a comprovar si es mantenen les causes que van motivar la concessió de la renda d’inclusió, els serveis socials d’atenció primària corresponents faran anualment revisions periódiques d’ofici, mitjançant una mostra triada de manera aleatória, sobre el compliment dels requisits d’accés a la prestació per les persones titulars de la renda de garantia, a l’efecte de la qual podran recaptar, de la resta d’administracions públiques i entitats que col·laboren en la renda valenciana d’inclusió, les dades i informes que resulten necessaris per al correcte exercici de les funcions de revisió i supervisió.

3. Per a comprovar si es mantenen les causes que hagen motivat la concessió de la renda complementària d’ingressos, la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió farà anualment revisions periódiques d’ofici, mitjançant una mostra triada de manera aleatória, sobre el compliment dels requisits d’accés a la prestació pels titulars de la renda complementària d’ingressos, a l’efecte dels quals podran recaptar, de la resta d’administracions públiques i entitats que col·laboren en la renda valenciana d’inclusió, les dades i els informes que resulten necessaris per a exercir correctament les funcions de revisió i supervisió. ****[57]****

 

**Article 38. Modificació******[58]****

1. L’import a percebre de la prestació económica de la renda valenciana d’inclusió, en qualsevol de les seues modalitats podrà ser modificada com a conseqüència de canvis, tant personals com económics, ocorreguts en la unitat de convivència.

2. El procediment de modificació de la prestació económica es podrà iniciar d’ofici o a instàncies de part i s’instruirà en els termes que s’establisquen reglamentàriament.

El termini màxim en el qual haurà de resoldre’s i notificar-se la resolució serà de tres mesos des de l’adopció de l’acord d’iniciació, o des de la presentació de la sol·licitud i la documentació pertinent, segons s’establisca reglamentàriament, en el registre de l’administració corresponent.

Transcorregut aquest termini sense resoldre i notificar la resolució, s’entendran desestimades les pretensions de la persona sol·licitant.

En el cas de modificacions instades d’ofici, transcorregut el termini màxim per a resoldre i notificar l’esmentat anteriorment, s’atendrà al que es disposa en l’article 25.1 de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

3. La modificació que done lloc a la disminució de l’import a percebre s’aplicarà a partir del primer dia del mes següent al de la data de la causa que origine la modificació. La mateixa regla s’aplicarà a la modificació que done lloc a l’augment de l’import de la prestació, quan es comunique dins del termini establit legalment a aquest efecte. Quan la modificació d’augment es presente fora de termini, s’aplicarà a partir del primer dia del mes següent al de la data de comunicació. ****[59]****

 

**Article 39. Renovació******[60]****

1.El procediment de renovació es desenvoluparà reglamentàriament, sense que en cap cas s’interrompa l’abonament de la prestació económica ni la implementació de la prestació professional d’inclusió social fins a la data en què es produïsca la nova resolució. Les renovacions corresponents a les modalitats de renda complementària d’ingressos s’instruiran des de la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió o des de les direccions territorials de la conselleria amb competències en matèria d’ocupació. Les renovacions corresponents a les modalitats de renda de garantia s’instruiran des dels serveis socials d’atenció primària que corresponguen, i els resoldrà en tots els casos la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió. ****[61]****

2. La renovació de la renda valenciana d’inclusió s’haurà de realitzar al cap de tres anys des de la data de la seua resolució. Aquesta renovació en qualsevol de les modalitats, s’efectuarà per a afavorir la intervenció social i a sol·licitud de la persona titular i s’haurà de poder acreditar en aquest moment el compliment dels requisits exigibles, durant l’últim semestre anterior a la fi de la vigència de la resolució de concessió del dret a la prestació i, en tot cas, abans de l’últim trimestre, en el registre de l’ajuntament del municipi on es trobe empadronada i tinga la seua residència efectiva, o en el registre de la Generalitat, segons corresponga, sense perjudici del que es disposa en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

3. El procés de renovació de la renda de garantia d’inclusió social suposarà amb caràcter obligatori, en tots els casos, l’avaluació del pla personalitzat d’intervenció de la persona destinatària, en el seu cas, així com la formulació del nou pla per al nou període.

 

**Article 40. Suspensió******[62]****

1. El dret a la renda valenciana d’inclusió es podrà suspendre per les següents causes:

a) Pèrdua temporal d’algun dels requisits exigits per a reconéixer-lo.

b) Incompliment temporal per part de la persona titular o de qualsevol integrant de la seua unitat de convivència de les obligacions i compromisos assumits en accedir a la prestació, incloent-hi l’incompliment del pla personalitzat d’inclusió.

2. La suspensió del dret a la renda valenciana d’inclusió implicarà la suspensió del pagament de la prestació a partir del primer dia del mes següent al de la data de la resolució i es mantindrà mentre persistisquen les circumstàncies que hagueren donat lloc a aquesta, per un període màxim de dotze mesos. No obstant aixó, si la causa de la suspensió fora la percepció d’ajudes i prestacions estatals de desocupació i per a l’ocupació en qualsevol de les seues modalitats, exceptuant-ne les dirigides a les persones perceptores de la prestació de la renda activa d’inserció (RAI) per a les víctimes de violència de gènere o violència domèstica o prestació d’idèntica naturalesa que la substituïsca, la suspensió del pagament seria a partir del primer dia del mes següent de la data del reconeixement de l’ajuda i prestació estatal de desocupació i per a l’ocupació a la qual tinguera dret la persona titular de la renda valenciana d’inclusió.

3. El reconeixement del dret de la prestació podrà reprendre’s si desapareixen les circumstàncies que en van motivar la suspensió, en els termes que s’establisquen reglamentàriament.

 

**Article 41. Extinció******[63]****

1. El dret a la renda valenciana d’inclusió, en qualsevol de les seues modalitats, s’extingeix per les causes següents:

a) Transcorregut el període de tres anys des de la data de resolució sense que la persona titular haja sol·licitat el procediment de renovació.

b) Modificació de les condicions tingudes en compte per a la concessió de la prestació, de manera que situen la persona titular fora dels requisits exigibles per a percebre-la.

c) Pèrdua definitiva d’algun dels requisits exigits per al seu reconeixement.

d) Falsejament en la declaració d’ingressos o qualsevol altra actuació fraudulenta dirigida a obtindre o conservar la renda valenciana d’inclusió.

e) Manteniment d’una situació de suspensió per un període continuat superior a dotze mesos.

f) Renúncia de la persona titular.

g) Incompliment injustificat i reiterat de les obligacions previstes en l’article 11.2 d’aquesta llei.

h) Defunció de la persona titular. Quan aquesta fora perceptora de la renda de garantia, i a fi que la resta de persones destinatàries de la seua unitat de convivència no es queden en situació de desemparament, s’establirà un procediment per a modificar la persona titular d’aquesta renda de garantia, en els termes i condicions que s’establisquen reglamentàriament, sense interrupció de la prestació.

i) La percepció per part de la persona titular de prestació o ajuda per al foment de l’ocupació o de desocupació incompatible amb la renda valenciana d’inclusió i de duració inicial prevista superior a dotze mesos.

2. En les modalitats de renda de garantia, serà causa d’extinció de les prestacions ja reconegudes que la persona titular complisca els 65 anys o el reconeixement d’un grau de diversitat funcional igual o superior al 65 % a les persones titulars entre 18 i 65 anys, des de la data del compliment de l’edat o des de la data de la resolució del reconeixement del grau de diversitat funcional, a excepció dels supósits previstos en l’article 13.3 d’aquesta llei.

No obstant aixó, si en la data en què es produïra el fet causant de l’extinció els ingressos percebuts en concepte de renda valenciana d’inclusió motivaren una reducció en la quantia de la pensió no contributiva que ha de reclamar-se o la denegació, excepcionalment podrà mantindre’s la percepció de la renda valenciana d’inclusió fins al 31 de desembre de l’any en què es produïsca el fet causant, data en què se’n produirà l’extinció automàtica.

3. L’extinció del dret a la renda valenciana d’inclusió implicarà el cessament del pagament de la prestació i tindrà efecte des del primer dia del mes següent a aquell en què concórreguen les causes que van donar lloc a l’extinció. No obstant aixó, si la causa de l’extinció fora la percepció d’ajudes i prestacions estatals de desocupació i per a l’ocupació en qualsevol de les seues modalitats, exceptuant-ne les dirigides a les persones perceptores de la prestació de la renda activa d’inserció (RAI) per a les víctimes de violència de gènere o violència domèstica o prestació d’idèntica naturalesa que la substituïsca, la suspensió del pagament seria a partir del primer dia del mes següent de la data del reconeixement de l’ajuda i prestació estatal de desocupació i per a l’ocupació a la qual tinguera dret la persona titular de la renda valenciana d’inclusió.

 

**Article 42. Procediment d’urgència******[64]****

S’estableix un procediment d’urgència tant per a noves sol·licituds com per a modificacions i extincions d’expedients existents, consistent en la reducció a la meitat dels terminis estandarditzats i donant preferència a aquests expedients. Es tramitarà amb caràcter d’urgència en els casos següents:

a) En els casos de persona prostituïda, víctima d’explotació sexual o tràfic o víctima de violència de gènere o intrafamiliar. L’acreditació d’aquestes circumstàncies podrà efectuar-se per qualsevol dels mitjans que preveu l’article 9 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

b) En els casos de persones valencianes que hagen residit en l’exterior de la Comunitat Valenciana i que tinguen la consideració de persones retornades segons el que establisca la normativa autonómica en aquesta matèria.

c) Quan es formule una sol·licitud anticipada pel compliment de l’edat mínima d’acord amb el que recull l’article 30.a.

d) Els expedients iniciats a conseqüència de la defunció de la persona titular de la prestació i algun dels beneficiaris d’aquesta unitat de convivència haja formulat una nova sol·licitud i que aquesta sol·licitud tinga lloc en el període màxim de tres mesos des de la defunció de la persona titular.

e) En les situacions d’emergència social que preveu el punt 4 de l’article 70 de la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.

f) Així mateix, amb caràcter excepcional, i sempre que es justifique així expressament en l’informe social que elaboren a aquest efecte els i les treballadores socials dels serveis socials d’atenció primària, podran anar per procediment d’urgència els casos en què concórreguen circumstàncies extraordinàries que els facen considerar en situació d’especial vulnerabilitat.

 

 

TÍTOL V  
 Règim de finançament ****[65]****

 

**Article 43. Fonts de finançament******[66]****

1. El finançament de la renda valenciana d’inclusió s’establirà a través de les partides pressupostàries necessàries per a atendre-la económicament, aprovades anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat.

2. Les diputacions provincials podran aportar dotacions económiques per a contribuir al finançament adequat i suficient de la renda valenciana d’inclusió, mitjançant la subscripció del corresponent conveni de col·laboració amb la Generalitat, que podran ser tant per a sufragar les despeses de la prestació económica o professional com els recursos necessaris per a la seua gestió.

 

**Article 44. Dels crèdits de la Generalitat******[67]****

Els crèdits destinats a satisfer el pagament de les prestacions económiques regulades en aquesta llei tindran el caràcter de crèdits ampliables en el pressupost de la Generalitat.

 

**Article 45. Finançament dels instrument d****’inclusió social i d’inserció laboral******[68]****

1. Els instruments d’inclusió social seran finançats amb càrrec als pressupostos de la conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió i de les diputacions provincials mitjançant la subscripció del conveni de col·laboració corresponent amb la Generalitat per al desenvolupament i implantació d’aquesta llei.

2. Els instruments d’inserció laboral seran finançats amb càrrec als pressupostos de les conselleries competents en matèria d’ocupació i formació.

 

 

TÍTOL VI  
 Règim competencial i organitzatiu ****[69]****

 

CAPÍTOL I  
 Règim competencial

 

**Article 46. Disposició general******[70]****

Les competències en matèria de renda valenciana d’inclusió, en el marc dels serveis socials generals, correspondran a la Generalitat, a les diputacions provincials i a les entitats locals en el seu respectiu àmbit territorial, i s’hauran d’exercir sota els principis generals de coordinació i cooperació, sense perjudici de l’autonomia que correspon a cada una d’aquestes, i d’acord amb el que preveuen l’Estatut d’autonomia de la Comunitat Valenciana, la legislació autonómica de serveis socials i la legislació de règim local.

 

**Article 47. Generalitat******[71]****

Correspon a la Generalitat l’exercici de les competències següents:

a) L’elaboració de les normes de desplegament d’aquesta llei.

b) La resolució, finançament i pagament de la renda valenciana d’inclusió, així com de totes aquelles mesures previstes en aquesta llei.

c) La planificació, el control i l’avaluació general de les mesures previstes en aquesta llei.

d) L’aprovació de la planificació adequada en el marc del Pla estratègic valencià de serveis socials.

 

**Article 48. Entitats locals******[72]****

En la consecució de la finalitat perseguida per aquesta llei, les entitats locals, a través dels serveis socials d’atenció primària, com que es consideren de prestació bàsica del sistema públic de serveis socials, desenvoluparan les següents atribucions:

a) La detecció de les persones o les unitats de convivència que es troben en situació d’exclusió o risc d’exclusió, i la realització de les prestacions professionals a través dels diferents instruments d’inclusió social: configuració del diagnóstic social, la subscripció amb les persones interessades de l’acord d’inclusió social, elaboració del pla personalitzat d’intervenció, itinerari social, familiar o individualitzat i també participar, si escau, en l’elaboració de l’itinerari d’inserció laboral en coordinació amb els serveis públics d’ocupació.

b) La instrucció i la presentació de l’expedient, de l’informe social, si és el cas, així com de l’informe-proposta de resolució sobre la concessió de la renda valenciana d’inclusió, en la modalitat que corresponga, en el registre de la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió. ****[73]****

c) El seguiment, revisió i avaluació dels instruments d’inclusió social a través dels serveis socials d’atenció primària mitjançant un acompanyament personalitzat orientat a la inclusió plena i efectiva en la societat utilitzant instruments d’inserció laboral en col·laboració i coordinació amb els equips professionals dels serveis d’ocupació locals i el servei públic d’ocupació i formació (LABORA).

 

**Article 49. Diputacions provincials******[74]****

En la consecució de la finalitat perseguida per aquesta llei, les diputacions provincials valencianes desenvoluparan les atribucions que els corresponguen segons la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana, o norma que la substituïsca, si escau, i les que es determinen en els convenis que puguen subscriure amb la Generalitat, i cooperaran en la implantació d’aquesta llei amb l’aportació dels mitjans económics, tècnics, materials i humans que es consideren en aquests, i d’acord amb el que s’estableix en els articles 30 i 106 de la llei esmentada.

 

 

CAPÍTOL II  
 Cooperació i coordinació ****[75]****

 

**Article 50. Deure de cooperació i coordinació entre administracions públiques******[76]****

1. Les administracions públiques valencianes s’han de prestar entre si la cooperació i coordinació necessàries per a garantir la màxima eficàcia i eficiència en el funcionament de la renda valenciana d’inclusió.

2. L’administració de la Generalitat col·laborarà amb les diferents administracions per a l’adequada gestió de la renda valenciana d’inclusió i promourà acords necessaris per a l’intercanvi d’informació, en particular, referent a la concurrència d’incompatibilitats o supósits de subsidiarietat, millores en la gestió de la prestació i aquells altres aspectes que es consideren adequats a la finalitat de la prestació.

3. Reglamentàriament s’establirà l’órgan de coordinació permanent entre l’administració de la Generalitat, les entitats locals, supramunicipals i les diputacions provincials, per a assegurar l’eficàcia i coherència del sistema públic de serveis socials conforme al que disposa la legislació valenciana de serveis socials.

4. Es podran subscriure convenis per al desplegament i implementació del contingut d’aquesta llei així com per al Pla valencià d’inclusió i cohesió social.

 

**Article 51. Col·laboració amb l’Administració general de l’Estat******[77]****

En el marc de la prestació estatal de l’ingrés mínim vital i d’acord amb el que es recull en la disposició addicional quarta del Reial Decret llei 20/2020, de 29 de maig, que el regula, es procedirà, si escau, a subscriure un conveni de col·laboració on es contemplen les possibles fórmules de gestió de la prestació de l’ingrés mínim vital i de la renda valenciana d’inclusió.

Aquest conveni podrà establir els mecanismes per a la sol·licitud mitjançant un procés únic de totes dues prestacions i els mecanismes d’inclusió social més adequats a través de la prestació professional d’inclusió social de la renda valenciana d’inclusió.

 

**Article 52. Departaments i organismes de la Generalitat******[78]****

1. Els departaments i organismes de l’administració de la Generalitat col·laboraran en la definició i execució de les activitats que es determinen en els instruments orientats a la inclusió social i la inserció laboral, especialment en les àrees d’ocupació, educació, habitatge i salut, a través de les formes de col·laboració que s’establiran reglamentàriament.

2. La conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió oferirà, a través de la plataforma autonómica d’interoperabilitat, informació sobre les persones perceptores de les prestacions de la renda valenciana d’inclusió, si escau, als departaments de l’administració de la Generalitat amb competències en matèria d’ocupació, formació, educació, habitatge, sanitat, transport i hisenda, amb la finalitat d’afavorir i facilitar el seu accés als diferents serveis públics.

 

**Article 53. Cooperació amb les entitats socials******[79]****

Les entitats locals podran subscriure convenis de col·laboració amb entitats socials públiques o privades sense ànim de lucre, o utilitzar qualsevol de les fórmules regulades en la legislació vigent en matèria de contractació pública amb criteris de qualitat, sostenibilitat i de caràcter social, incloent-hi clàusules socials, per al desenvolupament del contingut de les accions vinculades als itineraris d’inclusió social.

 

 

CAPÍTOL III  
 Governança i participació

 

**Article 54. Governança de la llei i comissió tècnica de seguiment i implementació******[80]****

1. Amb la finalitat de garantir la màxima eficiència i utilitat d’aquesta llei per a la ciutadania valenciana, la coordinació política i pressupostària residirà en la comissió delegada d’inclusió i drets socials del Consell.

2. La coordinació tècnica residirà en la Comissió Tècnica de Seguiment i Implementació de la Renda Valenciana d’Inclusió, adscrita a la conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió, que es constituirà amb la participació de personal directiu i tècnic de la conselleria amb competències en matèria de renda valenciana d’inclusió i de la conselleria i de les direccions territorials amb competències en matèria d’inserció laboral o sociolaboral, així com de les administracions locals i de les diputacions provincials. La seua composició, funcions i règim jurídic es determinaran reglamentàriament, i es respectaran en tot cas el principi de presència equilibrada de dones i homes. ****[81]****

 

**Article 55. Òrgans de participació social******[82]****

La participació ciutadana i dels agents implicats en la implementació d’aquesta llei es materialitzarà en el Consell Valencià d’Inclusió i Drets Socials, i en el si dels consells locals d’inclusió i drets socials d’àmbit local o zonal, d’acord amb el que s’estableix en la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.

Aquests realitzaran, en el seu respectiu àmbit territorial, accions de sensibilització, coordinació, anàlisi i propostes de millora per a l’aplicació d’aquesta llei.

En els organismes de participació es respectarà la presència equilibrada de dones i homes.

 

 

TÍTOL VII  
 Planificació, coordinació, qualitat i avaluació ****[83]****

 

**Article 56. Disposicions generals.******[84]****

1. La planificació de la implementació d’aquesta llei es materialitzarà, en l’àmbit autonómic, a través del Pla estratègic de serveis socials de la Comunitat Valenciana i del Pla valencià d’inclusió i cohesió social, havent de garantir-se en la seua elaboració la participació directa de totes les administracions públiques valencianes, així com la d’altres entitats públiques que intervinguen en el sector i de la resta d’agents implicats.

2. Podran elaborar-se plans específics o territorials per a barris, municipis, comarques o altres àmbits geogràfics que, per la seua major vulnerabilitat i per les seues elevades taxes de pobresa i exclusió social, necessiten una acció integral a curt o mitjà termini, en coordinació amb les línies marcades en els plans estratègics de caràcter zonal i en el Pla estratègic de serveis socials de la Comunitat Valenciana i en el Pla valencià d’inclusió i cohesió social.

 

**Article 57. Dels plans generals******[85]****

Correspon al Consell l’impuls i el foment dels serveis socials, l’educació, la formació, l’ocupació, l’habitatge, la promoció de la salut, la cultura, l’accés i formació a les tecnologies de la informació i la comunicació, la mobilitat, la participació social i la formació en igualtat de gènere i oportunitats i tots aquells aspectes que faciliten la inclusió social i laboral de les persones en situació d’exclusió social o de vulnerabilitat social, mitjançant la implantació i el desenvolupament d’actuacions o plans generals, que hauran de contemplar les mesures d’inclusió proposades, en col·laboració amb les entitats locals.

 

**Article 58. De la coordinació de les actuacions******[86]****

Les actuacions referents tant a la renda valenciana d’inclusió com a la inserció social i laboral determinades en aquesta llei que impliquen intervencions de diferents conselleries, es coordinaran a través de la comissió interdepartamental corresponent, en els termes que s’establisquen reglamentàriament amb la finalitat de garantir l’eficàcia del conjunt de les actuacions, la utilització racional dels recursos i la continuïtat de l’atenció a les persones en situació d’exclusió o vulnerabilitat.

 

**Article 59. Millora de la qualitat de l****’atenció, formació de professionals i investigació******[87]****

1. A fi de garantir una atenció de qualitat i la millora dels estàndards d’atenció, la conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió fomentarà l’aplicació de mètodes acreditats d’avaluació externa i millora contínua de la qualitat que contribuïsquen a determinar les disfuncions o els dèficits que es produïsquen en la satisfacció de les necessitats i en el funcionament de les estructures de gestió de la renda valenciana d’inclusió.

2. Les administracions públiques valencianes es coordinaran per a promoure i planificar la formació de la totalitat d’agents i professionals que intervenen en la implementació dels instruments orientats a la inclusió social i inserció laboral, en particular, de figures professionals especialitzades en incorporació social i laboral, en intervenció social i educació familiar i en mediació intercultural, i dotaran els recursos económics necessaris per a aixó.

3. La conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió fomentarà, en col·laboració amb les universitats de la Comunitat Valenciana, la investigació en l’àmbit de la inclusió social i determinarà els eixos prioritaris d’estudi i avaluació per a afavorir l’eficàcia de les polítiques públiques de protecció i intervenció social i el millor aprofitament de la innovació.

4. La conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió articularà els mitjans necessaris per a la identificació i el seguiment de les bones pràctiques desenvolupades tant en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana com en altres comunitats autónomes i en altres països de l’entorn europeu.

5. A fi de garantir i millorar la qualitat de l’atenció, la formació de professionals i la investigació en l’àmbit de la inclusió social es comptarà amb la col·laboració de l’Institut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat en Serveis Socials (IVAFIQ), regulat en la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.

 

**Article 60. Avaluació i seguiment******[88]****

1. L’avaluació i seguiment general de la renda valenciana d’inclusió, que inclourà la valoració dels seus resultats i objectius aconseguits així com l’articulació de propostes de millora general de la prestació, la realitzarà la comissió tècnica de seguiment i implementació de la renda valenciana d’inclusió, prevista en l’article 54.2 d’aquesta llei.

2. Amb caràcter biennal aquesta comissió tècnica realitzarà un informe d’impacte de la llei, en el qual s’inclouran els perfils de les persones perceptores, els resultats d’inclusió social i inserció laboral, la coordinació dels departaments del Consell i de les diferents administracions implicades per a garantir la inclusió social. Així mateix, amb la finalitat de recollir propostes per a un millor desenvolupament i abast de la finalitat de la llei, es traslladarà aquest informe al Comité Económic i Social de la Comunitat Valenciana, al Consell Valencià d’Inclusió i Drets Socials i, si és el cas, a altres entitats les finalitats de les quals guarden relació directa amb l’objecte d’aquesta norma. Es garantirà la independència i l’objectivitat en l’avaluació. La Comissió Delegada del Consell d’Inclusió i Drets Socials, a proposta de la comissió tècnica prevista en l’article 54.2, haurà d’analitzar l’informe, així com les propostes i adoptarà les mesures que siguen procedents per a la millora de la gestió i l’abast de la llei.

 

 

DISPOSICIONS ADDICIONALS

 

**Primera. Cessió de dades de les persones beneficiàries entre administracions**

Respectant el que disposa la normativa de protecció de dades de caràcter personal, es podran cedir entre administracions les dades corresponents a les persones destinatàries de la prestació, amb l’objectiu tant de promoure les mesures d’inclusió com de controlar el frau. Es garantirà la confidencialitat de les dades obtingudes en la tramitació dels expedients en els termes previstos en la norma esmentada.

 

**Segona. Persones perceptores de la renda garantida de ciutadania a l****’entrada en vigor de la llei**

Els titulars que, a l’entrada en vigor d’aquesta llei, estiguen percebent la renda garantida de ciutadania hauran d’esperar a la finalització del termini de concessió d’aquesta renda abans de procedir a sol·licitar la renda valenciana d’inclusió.

 

**Tercera. Persones perceptores de rendes mínimes procedents d****’altres comunitats autónomes**

Per a aquells casos en què es produïsca un trasllat de residència del titular o la titular d’una renda mínima concedida en una altra comunitat autónoma i que passe a fixar la seua residència en qualsevol municipi de la comunitat, s’habilitarà reglamentàriament un procediment d’urgència. En aquests casos no serà exigible el requisit establit en l’article 12.1.a i serà suficient acreditar l’empadronament i residència efectiva en la data de presentació de la sol·licitud.

 

**Quarta. Persones amb diversitat funcional**

A l’efecte d’aquesta llei tindran la consideració de persones amb diversitat funcional les així definides en l’article 4 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social.

 

**Cinquena. No-discriminació per motius d****’identitat de gènere en el cómput del termini de residència per a ser persona beneficiària de la renda valenciana d****’inclusió******[89]****

Modificació de la disposició addicional primera de la Llei 8/2017, de 7 d’abril, de la Generalitat, integral del reconeixement del dret a la identitat i a l’expressió de gènere a la Comunitat Valenciana, per a adaptar-la a la derogació de la Llei 9/2007, de 12 de març, de la Generalitat, de renda garantida de ciutadania de la Comunitat Valenciana, canviant les referències a aquesta renda per les disposicions resultants de l’aprovació d’aquest text.

 

 

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES

 

**Primera. Expedients de renda garantida de ciutadania pendents de resoldre a l****’entrada en vigor d’aquesta llei**

1. Els expedients de renda garantida de ciutadania iniciats amb anterioritat a l’entrada en vigor d’aquesta llei sense que hi haja recaigut resolució, es resoldran d’acord a la seua normativa d’aplicació, llevat de la renúncia de les persones interessades d’acord a la Llei 39/2015 que regula el procediment administratiu.

2. La gestió i tramitació d’aquests expedients correspondrà a les direccions territorials de la conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió. No obstant aixó, els expedients que estiguen tramitant-se per una entitat que tinga la consideració d’entitat col·laboradora conforme a la normativa reguladora de la llei de renda garantida de ciutadania, seran tramitats per aquestes entitats, seguint per a aixó el procediment previst en títol III d’aquesta llei.

3. A l’efecte del que preveu aquesta disposició, el pla familiar d’inserció que, si és el cas, s’haja aprovat conforme a la normativa de renda garantida de ciutadania, equivaldrà a l’acord d’inclusió regulat en l’article 18 d’aquesta llei.

 

**Segona. Termini de tramitació i resolució**

Durant el primer any de vigència d’aquesta llei, els terminis previstos en l’article 28.2 seran de sis mesos respecte de l’apartat a i de nou mesos respecte de l’apartat b.

 

**Tercera**

Durant el primer any de vigència d’aquesta llei, la conselleria competent en matèria de renda d’inclusió habilitarà i coordinarà amb els ajuntaments els recursos necessaris per a la tramitació i l’estudi de les sol·licituds presentades.

 

**Quarta**

Les quanties del conjunt de les prestacions regulades per aquesta llei seran revisades a l’alça davant de possibles millores en el finançament autonómic que ens permeta accedir a una despesa per habitant superior.

 

**Disposició transitória cinquena** ****[90]****

Mentre no es realitze una modificació de la normativa sectorial que regula l’obtenció de plaça, en una escola infantil pública i en centres educatius en qualsevol etapa educativa i de formació reglada, tal com s’estableix en l’article 17.1 d’aquesta llei, en els procediments anteriors, la condició de persona beneficiària de la renda valenciana d’inclusió suposarà que, en els casos en què hi haja un criteri de renda en el procés d’admissió corresponent, la puntuació que se li assignarà per aquest criteri a les rendes més baixes, serà incrementada en un 50% per a les persones que tinguen acreditada aquesta condició.

 

**Disposició transitória sisena. Règim transitori per a les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió******[91]****

1. A l’empara del que disposen els articles 6.1.e i 9.2.h del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de les seues dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/45/CE, la conselleria competent en matèria de renda valenciana d’inclusió facilitarà a l’Institut Nacional de la Seguretat Social les dades de les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió amb l’objecte que els puga ser reconeguda la prestació de l’ingrés mínim vital regulat pel Reial Decret llei 20/2020, de 29 de maig.

2. Sense perjudici de l’anterior, s’estableix un règim transitori per a totes les persones destinatàries de la renda valenciana d’inclusió que reunisquen els requisits per a l’accés a la prestació de l’ingrés mínim vital regulat pel Reial Decret llei 20/2020, de 29 de maig, perquè aporten una justificació de la sol·licitud de l’ingrés mínim vital davant la direcció general competent en matèria de renda valenciana d’inclusió amb anterioritat al 31 de maig de 2021.

En el cas de no aportar-se aquest justificant i en virtut del que disposa l’article 11.2.c respecte a l’obligació de «reclamar, durant tot el període de duració de la prestació, qualsevol dret económic, inclós l’ingrés mínim vital o qualsevol altra prestació de garantia d’ingressos mínims de caràcter estatal que puga substituir-la, que li puga correspondre a qualsevol persona membre de la unitat de convivència per qualsevol títol i exercir les accions corresponents per a fer-ho efectiu», es procedirà a la suspensió de la renda valenciana d’inclusió amb data 30 de juny de 2021. ****[92]****

3. A més de l’obligació continguda en l’apartat anterior, les unitats de convivència que tinguen reconegut el dret en la modalitat de renda de garantia d’ingressos mínims i que estiguen integrades per alguna persona menor d’edat, hauran de sol·licitar el canvi de modalitat a la renda de garantia d’inclusió social abans del 31 de desembre de 2020, en cas contrari es procedirà a la seua suspensió en virtut de l’obligació que disposa l’article 11.2.2n.

 

**Disposició transitória setena. Règim transitori per a les sol·licituds de la renda valenciana d’inclusió pendents de resolució.******[93]****

Les sol·licituds de renda valenciana d’inclusió pendents de resoldre que s’hagen formulat amb anterioritat a l’entrada en vigor del Reial Decret llei 20/2020, de 29 de maig, pel qual s’estableix l’ingrés mínim vital, continuaran amb la seua tramitació, i s’establirà per a aquests casos el següent règim:

Aquelles persones sol·licitants o que formen part de la unitat de convivència, quan alguna d’elles reunisca els requisits per a l’accés a l’ingrés mínim vital, hauran d’adjuntar al seu expedient de renda valenciana d’inclusió, el justificant de la sol·licitud de l’ingrés mínim vital.

Aquesta aportació haurà de realitzar-se amb anterioritat a la resolució de l’expedient, si aquesta aportació no s’haguera realitzat, l’órgan instructor corresponent procedirà al seu requeriment i si en el termini de 10 dies aquest no s’haguera atés s’entendrà per desistida la sol·licitud i es procedirà a l’arxivament de l’expedient.

 

**Disposició transitória huitena. Col·laboració amb l’Administració General de l’Estat.******[94]****

La Generalitat impulsarà la col·laboració amb l’Administració general de l’Estat per a gestionar millor el període transitori que recull el Reial Decret llei 20/2020, de 29 de maig, pel qual s’estableix l’ingrés mínim vital.

 

**Disposició transitória \_\_ [*sic*]. Règim d’aplicació dels articles 11.2.1.f i 35 de la Llei 19/2017, de 20 de desembre, de renda valenciana d’inclusió******[95]****

La suspensió de l’aplicació dels articles 11.2.1.f i 35 de la Llei 17/2019, de 20 de desembre, de renda valenciana d’inclusió, contemplada en la disposició final segona de la citada norma, en la seua redacció donada per l’article 49 de la Llei 7/2021, de 29 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d’organització de la Generalitat 2021, quedarà sense efecte a partir del 22 d’abril 2023.

 

**Disposició transitória \_\_ [*sic*]. Regularització de les variacions económiques en RVI per l’IVM******[96]****

El reconeixement i les variacions de l’ingrés mínim vital que tinguen efectes retroactius i afecten les quanties percebudes en concepte de renda valenciana d’inclusió, es regularitzaran conforme al que establisquen els instruments de col·laboració i compensació entre l’Institut Nacional de la Seguretat Social, que gestiona l’ingrés mínim vital, i la Generalitat Valenciana, que gestiona la renda valenciana d’inclusió

 

 

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

 

**Única**

Queden derogades totes les normes d’igual o inferior rang en el que contradiguen o s’oposen al que hi ha establit en aquesta llei i, en particular, les següents:

a) La Llei 9/2007, de 12 de març, de la Generalitat, de renda garantida de ciutadania de la Comunitat Valenciana.

b) El Decret 93/2008, de 4 de juliol, del Consell, pel qual es desenvolupa la Llei de renda garantida de ciutadania de la Comunitat Valenciana.

c) De la Llei 3/2017, de 3 de febrer, de la Generalitat, per a pal·liar i reduir la pobresa energètica (electricitat, aigua i gas) a la Comunitat Valenciana, els articles següents: 3, 4, 5, 6 i 7.

Les referències contingudes en normes vigents a les normes que es deroguen expressament s’hauran d’entendre efectuades a les disposicions d’aquesta llei.

 

 

DISPOSICIONS FINALS

 

**Primera. Habilitació normativa**

S’habilita el Consell per a aprovar les disposicions generals necessàries per al desplegament i execució d’aquesta llei.

 

**Disposició final segona. Entrada en vigor******[97]****

Aquesta llei entrarà en vigor quatre mesos després de la publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*. No obstant aixó, les previsions relatives a la modalitat de renda complementària d’ingressos per prestacions tindran efecte a partir de l’any de l’entrada en vigor de la llei, i les relatives a la modalitat de renda complementària d’ingressos del treball, quatre anys després de l’entrada en vigor de la llei, i en tot cas, sis mesos després de l’entrada en vigor del reglament estatal que desplegue la nova prestació de l’ingrés mínim vital.

Mentre no s’haja implementat la modalitat de renda complementària d’ingressos del treball de la renda valenciana d’inclusió, no s’aplicaran, amb caràcter retroactiu al moment d’entrada en vigor de la norma, els articles 11.2. 1.r f i 35 de la present llei.

Les prestacions que es podran complementar mitjançant la modalitat de renda complementària d’ingressos per prestacions recollides en l’article 9.2.c, prestacions d’assegurança obligatória de vellesa i invalidesa (AOVI) no concurrents, i les que recull l’article 9.2.d, prestacions per incapacitat permanent del Sistema Nacional de la Seguretat Social, no estan excloses per a poder percebre la prestació de la renda complementària d’ingressos per prestacions, d’acord amb el que s’estableix reglamentàriament, a partir del 30 de novembre de 2020.

Així mateix, s’estableix el 30 de novembre de 2020 com a data d’aplicació del nou complement que recull l’article 17.2 d’aquesta llei per a unitats de convivència conformades per més de sis membres, a les quals l’import reconegut de la prestació económica de renda valenciana d’inclusió s’incrementarà en 60 euros per cada membre addicional.

 

Per tant, ordene que tots els ciutadans i totes les ciutadanes, tribunals, autoritats i poders públics als quals pertoque, observen i facen complir aquesta llei.

 

 

València, 20 de desembre de 2017

 

 

El president de la Generalitat

XIMO PUIG I FERRER

 

 

 

 

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****[1]****Vegeu la disposició transitória única de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/), de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat 2022 (DOGV núm. 9246 de 30.12.2021), que afecta l'entrada en vigor en les diferents Direccions Territorials:  
 *“Disposició Transitória Única. Règim transitori de la reordenació de les competències de gestió administrativa de la renda valenciana d’inclusió*

*La reordenació de les competències de gestió administrativa de la renda valenciana d’inclusió en la direcció general competent a què es refereix la modificació dels articles 31.1, 2 i 3, 33.1.a i b, 37,3, 39.1, i 48.b de la Llei 19/2017, de 20 de desembre, de renda valenciana d’inclusió, prevista en els articles corresponents d’aquesta llei, per la qual cosa afecta les competències de la Direcció Territorial de València de la Conselleria competent en la matèria, es produirà a partir de l’entrada en vigor d’aquesta llei.*

*No obstant aixó, per la qual cosa afecta les competències de les direccions territorials d’Alacant i Castelló de la conselleria competent en la matèria, la reordenació d’aquestes competències es produirà a partir de l’1 d’abril de 2022.”*

****[2]****  L’article 1 es modifica per l’article 1 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/), del Consell, de modificació de la Llei 19/2017, de 20 de desembre, de renda valenciana d'inclusió (DOGV núm. 8846 de 30.06.2020).

****[3]****  L’apartat 2 de l’article 2 es modifica per l’article 2 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[4]****  L’article 3 es modifica per l’article 3 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[5]****  L’article 4 es modifica per l’article 4 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[6]****  L’article 5 es modifica per l’article 5 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[7]****L’article 6 és suprimit per l’article 6 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[8]****  L’article 7 es renumera com a article 6 i es modifica per l’article 7 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[9]****  L’article 8 es renumera com a article 7 i es modifica per l’article 8 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[10]****  L’article 9 es renumera com a article 8 i es modifica per l’article 9 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[11]****L’article 10 es renumera com a article 9 i es modifica per l’article 10 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[12]****L’apartat 2 de l’article 9 es modifica per l’article 36 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[13]****  L’article 11 es renumera com a article 10 i els apartats 1 i 2 són modificats per l’article 11 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[14]****  L’article 14 es renumera com a article 11 i es modifica per l’article 12 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[15]****La lletra *g* de l’ordinal 3r, apartat 1, de l’article 11, es modifica per l’article 37 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[16]****  El Títol II s’afig per l’article 13 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[17]****  L’article 12 s’afig per l’article 14 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[18]****  L’article 12 es renumera com a article 13 i es modifica per l’article 15 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[19]****La lletra a de l’apartat 1 de l’article 13 es modifica per l’article 39 de la [**Llei 8/2022, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/), de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d'organització de la Generalitat (DOGV núm. 9501 de 30.12.2022).

****[20]****  L’article 13 es renumera com a article 14 i es modifica per l’article 16 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[21]****  L’article 15 es modifica per l’article 17 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[22]****  L’article 16 es modifica per l’article 18 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[23]****  L’article 17 es modifica per l’article 67 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/), de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat 2021 (DOGV núm. 8987 de 31.12.2020).

****[24]****L’apartat 1 de l’article 17 es modifica per la disposició addicional vuitena del [**Decret llei 1/2022, de 22 d'abril**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2022/04/22/1/), del Consell, de mesures urgents en resposta a l'emergència energètica i económica originada a la Comunitat Valenciana per la guerra a Ucraïna (DOGV núm. 9323 de 22.04.2022).

****[25]****L’article 18 es modifica per l’article 42 de la [**Llei 8/2022, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[26]****El Títol II es renumera com a Títol III i se li canvia el nom per l’article 21 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[27]****  El nom del Capítol I es modifica per l’article 22 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[28]****  L’article 19 s’afig per l’article 23 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[29]****  L’article 20 s’afig per l’article 24 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[30]****  L’article 21 s’afig per l’article 25 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[31]****  L’article 18 es renumera com a article 22 i es modifica per l’article 26 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[32]****L’apartat 4 de l’article 22 es modifica per l’article 38 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[33]****  L’article 19 es renumera com a article 23 i es modifica per l’article 27 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[34]****  L’article 20 es renumera com a article 24 i es modifica per l’article 28 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[35]****  L’article 21 es renumera com a article 25 i es modifica per l’article 29 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[36]****  L’article 22 es renumera com a article 26 per l’article 30 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[37]****  L’article 23 es renumera com a article 27 i els apartats 2 i 3 són modificats per l’article 31 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[38]****L’article 24 es renumera com a article 28 i l’apartat 3 es modifica per l’article 32 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[39]****El Títol III es renumera com a Títol IV per l’article 33 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[40]****  L’article 25 es renumera com a article 29 i es modifica per l’article 34 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[41]****El segon paràgraf de l’apartat 2 de l’article 29 es modifica per l’article 39 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[42]****L’apartat 3 de l’article 29 es modifica per l’article 39 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[43]****L’apartat 5 de l’article 29 es modifica per l’article 39 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[44]****  L’article 30 s’afig per l’article 35 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[45]****L’article 26 es renumera com a article 31 i es modifica per l’article 36 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[46]****Els apartats 1, 2 i 3 de l’article 31 es modifiquen per l’article 40 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[47]****  L’article 27 es renumera com a article 32 per l’article 37 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[48]****L’article 32 es modifica per l’article 41 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[49]****  L’article 28 es renumera com a article 33 i es modifica per l’article 38 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[50]****La lletra *a* de l’apartat 1 de l’article 33 es modifica per l’article 42 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[51]****La lletra *a* de l’apartat 2 de l’article 33 es modifica per l’article 42 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[52]****  L’article 29 es renumera com a article 34 i els apartats 1, 2, i 3 són modificats per l’article 39 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[53]****  L’article 30 es renumera com a article 35 per l’article 40 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[54]****L’article 35 es modifica per l’article 43 de la [**Llei 8/2022, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[55]****  L’article 31 es renumera com a article 36 per l’article 41 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[56]****  L’article 32 es renumera com a article 37 i es modifica per l’article 42 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[57]****L’apartat 3 de l’article 37 es modifica per l’article 43 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[58]****  L’article 33 es renumera com a article 38 i es modifica per l’article 43 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[59]****L’apartat 3 de l’article 38 es modifica per l’article 40 de la [**Llei 8/2022, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[60]****  L’article 34 es renumera com a article 39 i es modifica per l’article 44 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[61]****L’apartat 1 de l’article 39 es modifica per l’article 44 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[62]****  L’article 35 es renumera com a article 40 i es modifica per l’article 45 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[63]****L’article 36 es modifica per l’article 57 de la [**Llei 9/2019, de 23 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2019/12/23/9/), de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat (DOGV núm. 8707 de 30.12.2019). L’article 46 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/) el renumera com a article 41, modifica els epígrafs g) i h), afegeix l’epígraf i) i modifica els apartats 2 i 3.

****[64]****L’article 42 es modifica per l’article 41 de la [**Llei 8/2022, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[65]****  El Títol IV es renumera com a Títol V per l’article 48 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[66]****  L’article 37 es renumera com a article 43 i l’apartat 2 es modifica per l’article 49 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[67]****  L’article 38 es renumera com a article 44 per l’article 50 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[68]****L’article 39 es renumera com a article 45 per l’article 51 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[69]****  El Títol V es renumera com a Títol VI per l’article 52 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[70]****  L’article 40 es renumera com a article 46 per l’article 53 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[71]****L’article 41 es renumera com a article 47 per l’article 54 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[72]****  L’article 42 es renumera com a article 48 i es modifica per l’article 55 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[73]****La lletra *b* de l’article 48 es modifica per l’article 46 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[74]****  L’article 43 es renumera com a article 49 i es modifica per l’article 56 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[75]****  L’enunciat del Capítol II es modifica per l’article 57 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[76]****  L’article 44 es renumera com a article 50 per l’article 58 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[77]****  L’article 51 s’afig per l’article 59 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[78]****  L’article 45 es renumera com a article 52 per l’article 60 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[79]****  L’article 46 es renumera com a article 53 i el títol es modifica per l’article 61 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[80]****  L’article 47 es renumera com a article 54 per l’article 62 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[81]****L’apartat 2 de l’article 54 es modifica per l’article 47 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[82]****  L’article 48 es renumera com a article 55 i es modifica per l’article 63 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[83]****  El Títol VI es renumera com a Títol VII per l’article 64 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[84]****  L’article 49 es renumera com a article 56 i es modifica per l’article 65 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[85]****  L’article 50 es renumera com a article 57 i es modifica per l’article 66 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[86]****L’article 51 es renumera com a article 58 per l’article 67 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[87]****  L’article 52 es renumera com a article 59 i l’apartat 5 s’afig per l’article 68 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[88]****  L’article 53 es renumera com a article 60 i es modifica per l’article 69 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[89]****  La disposició addicional cinquena se suprimeix i la disposició addicional sisena es renumera com a cinquena pels articles 70 i 71 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[90]****La disposició transitória cinquena s’introdueix per l’article 47 de la  [**Llei 27/2018, de 27 desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2018/12/27/27/), de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat (DOGV núm. 8453 de 28.12.2018).

****[91]****  La disposició transitória sisena s’afig per l’article 72 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[92]****L’apartat 2 de la disposició transitória sisena es modifica per l’article 68 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

****[93]****  La disposició transitória setena s’afig per l’article 73 del [**Decret llei 7/2020, de 26 de juny**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[94]****La disposició transitória huitena es modifica per l’article 48 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[95]****S’afegeix una nova disposició transitória per l’article 44 de la [**Llei 8/2022, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[96]****S’afegeix una nova disposició transitória per l’article 45 de la [**Llei 8/2022, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[97]****  La disposició final segona es modifica per l’article 49 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8196, del 22-12-2017 (2017/11918)

LEY 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión.
-------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2017/12/20/19**

### Versiones

 01/01/2023 - Actualidad  23/04/2022 - 31/12/2022  01/01/2022 - 22/04/2022  01/01/2021 - 31/12/2021  01/07/2020 - 31/12/2020  22/04/2020 - 30/06/2020  01/01/2020 - 21/04/2020  01/01/2019 - 31/12/2019  Texto inicial: 22/04/2018 - 31/12/2018 

### Datos del documento

Número DOGV
:   8196

Fecha DOGV
:   22-12-2017

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2017/11918

CVE


Fecha del documento
:   20-12-2017

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Ley

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [distribución de la renta](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [bienestar social](javascript:void(0))
    * [garantía de la renta](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.

TEXTO CONSOLIDADO

**Versión vigente: 01.01.2023 -**

**Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión.******[1]****

[**(DOGV núm. 8196 de 22.12.2017)**](http://www.dogv.gva.es/datos/2017/12/22/pdf/2017_11918.pdf)

Sea notorio y manifiesto a todos los ciudadanos y todas las ciudadanas que Les Corts han aprobado y yo, de acuerdo con lo establecido por la Constitución y el Estatuto de Autonomía, en nombre del rey, promulgo la siguiente ley:

PREÁMBULO

I

El artículo 25 de la Declaración universal de derechos humanos y los diversos instrumentos de desarrollo de la misma reconocen a toda persona el derecho a un nivel de vida adecuado que asegure, a ella y a su familia, la salud y el bienestar y, en especial, la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios. En términos semejantes se pronuncia el artículo 11 del Pacto internacional de los derechos económicos, sociales y culturales. Este derecho a un nivel de vida adecuado es el fundamento de la protección social en casos de vulnerabilidad o exclusión social o en riesgo de estarlo y, en consecuencia, comporta la responsabilidad de los poderes públicos ante las personas que por circunstancias diversas se encuentran en tales situaciones.

La estrategia europea para la protección y la inclusión social (Estrategia europea 2020) propone un enfoque global de la promoción de la integración de las personas más desfavorecidas a través del desarrollo de una estrategia integrada compuesta por tres pilares: unos mercados laborales que favorezcan la inserción, un complemento de recursos adecuado y el acceso a servicios de calidad.

Cabe resaltar igualmente que mediante la Resolución 70/1, de 25 de septiembre de 2015, de la Asamblea General de Naciones Unidas, por la que se aprueba la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, se fija, entre otros objetivos y metas, el de reducir la desigualdad dentro de los países y entre ellos, y en particular, que desde 2015 a 2030 se debe lograr progresivamente, y mantener el crecimiento de los ingresos del 40 % más pobre de la población a una tasa superior a la media nacional de cada país, y que se debe potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.

De otro lado, la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea, de 7 de diciembre de 2000, con el fin de combatir la exclusión social y la pobreza, proclama el reconocimiento del derecho a «una ayuda social y a una ayuda a la vivienda para garantizar una existencia digna a todos aquellos que no dispongan de recursos suficientes».

Las situaciones de necesidad de las personas exigen de los poderes públicos una inmediata y adecuada respuesta, de acuerdo con los principios rectores de la política social y económica reconocidos en el título I de la Constitución española. Así, dichos poderes públicos deben desarrollar una acción eficaz de prevención, tutela e intervención en favor del bienestar social de toda la población, fomentando con ello el desarrollo comunitario, la cohesión social, la justicia distributiva, la igualdad de oportunidades y una mayor calidad de vida de la ciudadanía.

II

En el ámbito autonómico, el Estatuto de autonomía establece, en su artículo 15, que «con el fin de combatir la pobreza y facilitar la inserción social, la Generalitat garantiza el derecho de los ciudadanos valencianos en estado de necesidad a la solidaridad y a una renta de ciudadanía en los términos previstos en la ley».

Con la aplicación del artículo 15 del Estatuto de autonomía se aprobó la Ley 9/2007, de 12 de marzo, de la Generalitat, de renta garantizada de ciudadanía de la Comunitat Valenciana y, posteriormente, el reglamento que la desarrolla, mediante el Decreto 93/2008, de 4 de julio, del Consell. No obstante, el transcurso de los años y las nuevas realidades sociales que han emergido han constatado que el sistema que se puso en marcha con la aprobación de ambas normas ya no se corresponde con las características y necesidades de la sociedad valenciana actual.

Asimismo, el artículo 17 de la Ley 4/2012, de 15 de octubre, por la que se aprueba la Carta de derechos sociales de la Comunitat Valenciana, establece que «la Generalitat garantiza el derecho de la ciudadanía a una renta mínima, en los términos previstos en la ley», configurándose esta como «una prestación económica de carácter universal, que permite favorecer la inserción sociolaboral de las personas que carezcan de recursos suficientes para mantener un adecuado bienestar personal y familiar, atendiendo a principios de igualdad, solidaridad, subsidiariedad y complementariedad». Dicha renta «será gestionada por la red pública de servicios sociales, y su prestación queda vinculada al compromiso de las personas destinatarias de promover de modo activo su inserción sociolaboral».

III

La población empobrecida o que se encuentra en riesgo de pobreza sufre las consecuencias de ver abatidas sus condiciones materiales de vida y experimenta cómo desaparece la posibilidad de aspirar a ser hombres y mujeres libres, en la medida en que no pueden acceder al pleno ejercicio de sus derechos de ciudadanía. No se trata simplemente de una cuestión de desigualdad social, se trata de la libertad de la mayoría: quien no tiene la existencia material garantizada no puede ser libre.

La nueva pobreza, golpeada por la exclusión del mercado de trabajo, la precariedad laboral, el agotamiento o carencia de acceso a otras prestaciones, el aumento de la desigualdad, así como las consecuencias problemáticas que se producen por la carencia de ingresos básicos, precisa un nuevo modelo de renta que favorezca la inclusión social y laboral de las personas vulnerables en riesgo de exclusión, por estar superada la actual renta garantizada de ciudadanía por la realidad económica y técnica de intervención social.

Los estudios disponibles sobre la pobreza y exclusión social, y la experiencia del sistema público de servicios sociales, de los agentes sociales más representativos y de las organizaciones no gubernamentales implicadas en la lucha contra la exclusión social, ponen de manifiesto una dimensión de la población en situación de pobreza grave y severa superior a la que la habitualmente es beneficiaria de los programas y prestaciones vigentes.

En la Comunitat Valenciana nos encontramos ante una situación de alarma social, caracterizada por, entre otros, los siguientes indicadores: elevada tasa de desempleo con especial incidencia en los menores de 25 años; reducción paulatina de los salarios medios; reducción de las rentas por unidades de consumo que afecta a toda la población; alto porcentaje de trabajadores y trabajadoras con ingresos inferiores al salario mínimo interprofesional, con incidencia mayor en las mujeres; descenso acusado de las tasas de cobertura de las prestaciones por desempleo; incremento de los porcentajes de riesgo de pobreza, siendo esta mucho más acusada —extensa e intensa— en las mujeres; incremento del número de pensiones no contributivas en el período 2008-2015, con importes mensuales medios en el límite de la pobreza severa; un gran número de pensiones cuya cuantía no alcanza el umbral de pobreza relativa y severa; incremento de la tasa de pobreza severa, que afecta actualmente a unas 400.000 personas; una tasa de privación material severa, que afecta a más de 330.000 valencianas y valencianos, o una tasa de riesgo de pobreza y exclusión social para 2015 del 27,6 % del total poblacional y que alcanza al 32,6 % en el caso de menores. Es decir, que alrededor de 1.370.000 personas se encuentran en situación de pobreza o en riesgo de pobreza y exclusión social.

IV

El aumento del número y heterogeneidad de las situaciones de riesgo y empobrecimiento, que afectan en la actualidad a sectores cada vez más amplios de la sociedad de la Comunitat Valenciana, obliga a dar respuesta a realidades diferentes, de forma que no es suficiente vincular el derecho exclusivamente a situaciones de exclusión, sino también a personas y familias empobrecidas, que no se encuentran necesariamente en esta situación de exclusión social, pero sí en riesgo de padecerla debido a la merma de sus ingresos. Situaciones que, además, no solo responden a motivos estrictamente sociales, sino también a la paulatina precarización que está sufriendo el mercado laboral —contratos y salarios—, con grave incidencia en los perfiles laborales menos cualificados y de las personas jóvenes.

Las políticas sociales han de hacer frente a situaciones de riesgo y procesos de empobrecimiento que afectan a sectores cada vez más amplios de la sociedad valenciana, en los que la pobreza o carencia de rentas no van necesariamente unidas a situaciones de exclusión.

V

En todo este marco, es más necesario concretar el acceso a un nuevo derecho básico, subjetivo y de ciudadanía, que garantice a la vez una cuantía económica mínima, junto con la puesta en marcha de servicios tecnológicos, técnicos y profesionales que hagan posible el derecho a la inclusión social mediante el acompañamiento a las personas que así lo precisen y la prevención de la situaciones de riesgo de exclusión social por carencia de medios económicos suficientes que garanticen una calidad de vida.

El proyecto normativo que nos ocupa tiene por objeto la aprobación de una nueva regulación con rango de ley, que pretende dar respuesta de manera eficaz a la necesidad de esas nuevas realidades sociales, construyendo un nuevo paradigma en la configuración del derecho reconocido en el artículo 15 del Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana antes citado, tanto desde el punto de vista material como formal. Así como desarrollar el derecho fundamental de los valencianos y valencianas a los recursos y prestaciones suficientes para vivir de forma acorde con la dignidad humana, el establecimiento por el Consell de los medios oportunos de prevención y lucha contra la exclusión social en el ámbito territorial y competencial, atendiendo al acervo y los criterios comunes de la Unión Europea, complementando, en su caso, el desarrollo del sistema de protección social establecido en España.

La Ley de renta valenciana de inclusión pretende ofrecer una respuesta digna y de justicia social, acorde con el principio de eficiencia y proporcionalidad, poniendo en marcha una nueva política autonómica dirigida a superar las deficiencias en materia de lucha contra la exclusión social, mediante el establecimiento de un sistema de garantía de ingresos mínimos, dirigido a superar las situaciones de pobreza grave y severa, sobre la base de la unidad económica de convivencia, como prestación diferencial, complementaria y subsidiaria de otros ingresos. Para ello se hace imprescindible contar con la implicación y colaboración del resto de sistemas de protección social, fomentando la participación, en los procesos de inclusión social y laboral como agentes colaboradores, de las entidades sociales sin ánimo de lucro.

La ley define, por primera vez, la promoción de la inclusión social como una prestación básica de los servicios sociales de entidades locales y se le dota de medios profesionales, programas y prestaciones económicas, lo que permitirá extender y consolidar el sistema público de servicios sociales al conjunto de la Comunitat Valenciana.

De esta manera, la ley apuesta por el municipalismo, reconociendo como actores principales en la inclusión social a los municipios. Si bien las causas de las situaciones de exclusión social pueden ser extraterritoriales, su abordaje debe ser territorial, desde la máxima proximidad. Para ello se garantiza la coordinación entre los departamentos del Consell con competencias en materias del ámbito de la ley y las diferentes administraciones públicas.

En efecto, la ley pretende impulsar el cambio y la transformación social a través del empoderamiento personal, utilizando como metodología de intervención la acción comunitaria y como instrumentos, el diagnóstico social y los programas personalizados de inclusión social.

De este modo, la renta valenciana de inclusión que se regula en la ley se apoya en tres ejes fundamentales, a saber: el reconocimiento del derecho subjetivo de una prestación económica para cubrir necesidades básicas a la unidad de convivencia que carece de los recursos suficientes para la cobertura de las mismas, el derecho subjetivo de la inclusión social de dichas personas y la configuración de nuevos procesos administrativos, a través de la administración electrónica y las TIC, garantizando así el principio de transparencia a la vez que convirtiéndolos en más racionales, ágiles y eficaces, al facilitar el efectivo ejercicio de ambos derechos.

En definitiva, la presente ley, elaborada con la participación de la ciudadanía, entidades sociales, agentes sociales y administraciones públicas, es una respuesta a la realidad social acorde con los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia que deben presidir la actuación de las administraciones públicas.

VI

La presente ley dispone en su estructura y contenido del título preliminar, que contiene las previsiones generales de la norma, como su objeto y la definición de las situaciones de exclusión social protegidas y de las personas titulares, beneficiarias y destinatarias de la renta valenciana de inclusión, junto con el novedoso reconocimiento del derecho a la inclusión social, que se configura como el derecho a recibir los apoyos y el acompañamiento personalizado orientado a la inclusión plena y efectiva en la sociedad.

Por su parte, el título I establece el régimen jurídico de la renta valenciana de inclusión, incluyendo su conceptualización, sus características, las modalidades que admite, los requisitos de acceso, las incompatibilidades, el importe de la renta valenciana de inclusión en cada una de sus modalidades, las reglas para el cálculo de la prestación que en cada caso corresponda y los complementos a la misma, entre otros aspectos.

En este sentido, destaca como novedad, frente al anterior régimen jurídico establecido por la citada Ley 9/2007, de 12 de marzo, el desdoblamiento de la renta valenciana de inclusión en dos grandes modalidades, en función del carácter complementario o no de la prestación respecto de otros ingresos procedentes del trabajo o de otras prestaciones. Así, por un lado se regula la renta complementaria de ingresos y, por otro, la renta de garantía.

El título II está dedicado a la regulación de los instrumentos de inclusión social e inserción laboral, incluyendo los acuerdos, programas personalizados e itinerarios de inclusión social así como los itinerarios de inserción laboral. Dichos instrumentos se configuran como un derecho para lograr la inclusión educativa, social, económica o laboral y sanitaria impulsando la coordinación formal entre los servicios sociales de entidades locales, los servicios públicos de empleo y formación así como los servicios y prestaciones del resto de sistemas de protección social de competencia autonómica.

Se concreta también el papel que desarrollarán los equipos técnicos de los servicios sociales de entidades locales, optando por un modelo de intervención integral que aborde la situación de las personas desde todos sus aspectos. Las personas que accedan a los servicios sociales de entidades locales contarán con un o una profesional de referencia, que será un trabajador o trabajadora social, de acuerdo con el vigente Catálogo de referencia de servicios sociales, publicado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, mediante la Resolución de 23 de abril de 2013, de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se publica el Acuerdo del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en el BOE de 16 de mayo de 2013.

En el título III se establece como novedad la eliminación de la distinción entre entidades municipales colaboradoras y no colaboradoras, apostando a favor de la municipalización en la instrucción, tramitación y seguimiento de la renta de garantía, en sus dos modalidades, quedando asignadas las competencias de resolución y pago de la prestación que corresponda a la Generalitat, a través de las direcciones territoriales de la conselleria con competencias en materia de renta valenciana de inclusión. Dichas direcciones territoriales serán, asimismo, las competentes para la instrucción y resolución de las solicitudes de prestación de renta complementaria de ingresos. Finalmente, merece destacar que el plazo de resolución se establece en cuatro meses, estableciéndose además el carácter estimatorio del silencio administrativo.

El título IV contiene las reglas relativas al régimen de financiación, a través de los correspondientes créditos presupuestarios destinados a satisfacer el pago de las prestaciones económicas que se regulan en esta ley, que tendrán el carácter de ampliables, y con la posibilidad de aportaciones económicas que puedan efectuar al respecto las diputaciones provinciales a través de los correspondientes convenios, en el marco de las relaciones de colaboración y cooperación entre administraciones públicas.

El título V establece el régimen competencial y organizativo, la distribución de competencias y de atribuciones, en diferentes grados de responsabilidad, entre Generalitat, las entidades municipales y las diputaciones provinciales, a través de los instrumentos de cooperación, coordinación y participación que allí se regulan.

El título VI regula la planificación, coordinación, calidad y evaluación de las políticas del Consell en distintos ámbitos sectoriales, con incidencia directa en la lucha contra la pobreza y la exclusión social, como son el ámbito educativo, el de empleo, la vivienda, la salud, la formación y los servicios sociales, incluyendo normas para la mejora de la calidad, evaluación y seguimiento de la renta.

Finalmente, se recogen las disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales, incluyendo el calendario de implantación progresiva de la ley.

TÍTULO PRELIMINAR  
 Disposiciones generales

**Artículo 1. Objeto******[2]****

La presente ley tiene por objeto establecer, en el marco del sistema público de servicios sociales de la Comunitat Valenciana, el régimen jurídico de la renta valenciana de inclusión, definida en esta ley, garantizando con ello:

a) El derecho subjetivo a una prestación económica para cubrir necesidades básicas a la unidad de convivencia que carezca de los recursos económicos suficientes para la cobertura de las mismas.

b) El derecho subjetivo a la inclusión social mediante una prestación profesional a la unidad de convivencia que requiera dicho proceso orientado tanto a favorecer su inclusión social, a prevenir el riesgo de exclusión social, como a facilitar el proceso de emancipación de las personas en situación de empobrecimiento.

**Artículo 2. Del derecho a la inclusión social**

1. A los efectos de esta ley, el derecho a la inclusión social se define como el derecho a recibir los apoyos y el acompañamiento personalizado orientado a la inclusión plena y efectiva en la sociedad, en todas sus dimensiones (económica, social, laboral, sanitaria, educativa, habitacional, cultural…) que garantice un nivel de vida y bienestar adecuados.

2. Serán titulares de este derecho todas las personas con residencia en la Comunitat Valenciana que se encuentren en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social. ****[3]****

**Artículo 3. Definiciones******[4]****

1. Renta valenciana de inclusión. La renta valenciana de inclusión es un derecho subjetivo que se concreta a través de una prestación económica y/o una prestación profesional para realizar un proceso de inclusión social dirigidas a cubrir las necesidades básicas que garanticen la calidad de vida combatiendo la exclusión y la vulnerabilidad social.

2. Situación de exclusión social. Se entiende por situaciones de exclusión social, a los efectos de esta ley, aquellas situaciones en las que las personas no tienen los recursos necesarios para cubrir sus necesidades básicas, para el ejercicio de sus derechos sociales, con limitaciones en su participación social, y se encuentran en un estado de dificultad personal o social para su inclusión social y, en su caso, inserción laboral.

3. Condición de vulnerabilidad social. Se define la condición de vulnerabilidad social como una situación de riesgo, de dificultad que inhabilita e invalida, de manera inmediata o en el futuro, a las personas o grupos afectados, en la satisfacción de su subsistencia y de calidad de vida.

4. Unidad de convivencia. Se considera unidad de convivencia, a los efectos de esta ley, a la persona sola o al grupo de personas que, conviviendo en un mismo domicilio, están unidas entre sí por vínculos matrimoniales o relación permanente análoga a la conyugal, por adopción, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado, tutela, guarda o acogimiento, de forma que sus integrantes resultarán, en su caso, personas beneficiarias de la renta valenciana de inclusión.

5. Vivienda o alojamiento. Se considera vivienda o alojamiento el marco físico de residencia permanente e independiente donde residen la persona o personas que componen la unidad de convivencia. Asimismo, se asimilan a vivienda o alojamiento aquellos espacios físicos de residencia colectiva, utilizados de forma independiente por las unidades de convivencia, de acuerdo con los requisitos que se determinen reglamentariamente.

6. Prestación económica. Se considera prestación económica a la entrega dineraria, de carácter periódico, reconocida a la unidad de convivencia, cuyo importe se determina en función de la modalidad y número de personas integrantes de la unidad de convivencia y cuya finalidad es la cobertura de necesidades básicas que garanticen la calidad de vida suficiente.

7. Prestación profesional. Se define como prestación profesional de inclusión social de la renta valenciana de inclusión al conjunto de intervenciones de carácter temporal o permanente dirigidas a la prevención, rehabilitación, diagnóstico, atención en las situaciones de necesidad social o laboral, de promoción de la autonomía y la inclusión social de la ciudadanía, así como la atención sociosanitaria y socioeducativa de esta.

8. Ingreso mínimo vital. El Ingreso Mínimo Vital es una prestación no contributiva de la Seguridad Social regulada mediante Real Decreto ley 20/2020, que garantiza unos ingresos mínimos a quienes carecen de ellos. Esta prestación se considera compatible con la renta valenciana de inclusión, no computable a los efectos del cálculo económico y no acumulable en su cuantía a la de la renta valenciana de inclusión.

9. Modulo garantizado. Cuantía de los ingresos mínimos garantizados a través de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión.

10. Importe reconocido. Cuantía de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión que resulta de deducir al módulo garantizado, los ingresos compatibles y computables de cualquier naturaleza de que disponga cualquier miembro de la unidad de convivencia.

11. Importe a percibir. Cuantía total que se abonará mensualmente en concepto de renta valenciana de inclusión

**Artículo 4. Personas titulares, beneficiarias y destinatarias de la renta valenciana de inclusión******[5]****

A los efectos de la presente ley, las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión serán tanto la persona titular como la o las personas beneficiarias que componen la unidad de convivencia definida en el artículo siguiente, siendo:

1. Titular, la persona que solicita y a cuyo favor se concede la renta valenciana de inclusión, en nombre propio o en representación de la unidad de convivencia y que resulta ser la perceptora material de la misma, así como, en su caso, a cuyo nombre se establece el correspondiente instrumento de inclusión social y, en su caso, inserción laboral.

2. Beneficiarias y beneficiarios, la persona o personas que conviven con la persona titular como miembros de la unidad de convivencia.

3. Destinatarias, la persona titular y la persona o personas beneficiarias a que se refieren los apartados anteriores.

**Artículo 5. Unidad de convivencia** ****[6]****

A los efectos de esta ley, se entenderá como unidad de convivencia la formada por:

1. Las personas que viven solas en una vivienda o alojamiento. Quedan excluidas de esta consideración las personas que, incluso viviendo solas, estén unidas a otras por matrimonio u otra forma de relación permanente análoga a la conyugal, excepto los casos siguientes:

a) Cuando se encuentran iniciados los trámites judiciales de nulidad, separación o divorcio, o el de baja en el Registro de Uniones de Hecho, si procede.

b) Cuando se trate de mujeres víctimas de violencia de género, de violencia sexual, de trata así como de otras violencias sobre la mujer recogidas en el artículo 3 de la Ley 7/2012, acreditadas según el artículo 9 de la mencionada ley, siempre que se acredite la no convivencia.

c) Cuando se trate de personas que tengan la condición de refugiadas o hayan realizado la solicitud para el reconocimiento de tal condición y esta solicitud se haya admitido a trámite, y su cónyuge o persona con la cual mantengan una forma de relación permanente análoga a la conyugal no resida en el territorio español.

d) Cuando se trate de personas migrantes, y su cónyuge o persona con la cual mantengan una forma de relación permanente análoga a la conyugal no resida en el territorio español, siempre que haya un informe social de los servicios sociales de atención primaria correspondientes; en estos supuestos, la condición de unidad de convivencia podrá mantenerse por un periodo máximo de doce meses.

2. Dos o más personas que vivan en una misma vivienda o alojamiento y que estén unidas entre sí por un vínculo matrimonial o de una relación permanente análoga a la conyugal, o filiación cualquiera que sea su naturaleza incluida la tutela ordinaria, de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado o por una relación de acogimiento familiar, o de delegación de guarda con fines de adopción. También formarán parte de la unidad de convivencia las personas menores de edad que se encuentren bajo la guarda de hecho de una de las personas destinatarias de forma temporal y en las condiciones que se determine reglamentariamente.

3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior y por un período máximo de 24 meses, las personas que, aun uniéndolas un vínculo de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, compartan vivienda o alojamiento podrán formar unidades de convivencia diferenciadas siempre y cuando esta situación venga de forma sobrevenida por alguno de los siguientes supuestos:

a) Personas prostituidas, víctimas de explotación sexual o trata y las víctimas de violencia de género o intrafamiliar, que hayan abandonado su domicilio habitual solas o acompañadas de sus hijas, hijos o personas menores de edad en régimen de guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente o de otros familiares hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad.

b) Personas acompañadas o no de sus hijas, hijos o personas menores de edad en régimen de guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente y sus familiares hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, como consecuencia de una ruptura matrimonial por separación o divorcio, o por ruptura de otra forma de relación permanente análoga a la conyugal.

c) Personas acompañadas o no de sus hijas, hijos o personas menores de edad en régimen de guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente y sus familiares hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad que hayan abandonado su domicilio habitual, como consecuencia de la ausencia de recursos económicos suficientes para sufragar los gastos de alojamiento, procedentes de un proceso de desahucio o por alguna otra situación extrema que así lo determine.

d) Personas entre 16 y 24 años con menores de edad a su cargo.

e) Personas entre 18 y 24 años que hayan estado sujetas al sistema de protección de menores o al sistema judicial de reeducación en algún período de los tres años anteriores a la mayoría de edad.

f) Personas entre 16 y 18 años que participen en programas para la preparación de la vida independiente como complemento a una medida de protección jurídica de la persona menor de edad, de acuerdo al artículo 22 bis de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de medidas de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código civil y de la ley de enjuiciamiento civil.

g) Personas menores de 25 años con pensión de orfandad.

4. En ningún caso se podrá formar parte de dos unidades de convivencia con carácter simultáneo, salvo las personas menores de edad en régimen legal de guarda y custodia compartida de acuerdo con lo que se establezca reglamentariamente.

5. Una persona individual o varias personas unidas por vínculos familiares entre sí hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad cuando compartan vivienda con otra u otras unidades de convivencia con las que no mantengan vínculos familiares, se entenderá que son unidades de convivencia diferentes a efectos de la prestación. Así, se podrá considerar la existencia de dos o más unidades de convivencia en una misma vivienda o alojamiento, según se establezca reglamentariamente.

***Artículo 6.*******[7]****

*Suprimido*

TÍTULO I  
 La renta valenciana de inclusión

**Artículo 6. Concepto de renta valenciana de inclusión******[8]****

La renta valenciana de inclusión es un derecho subjetivo que se concreta a través de una prestación económica y/o una prestación profesional para realizar un proceso de inclusión social dirigidas a cubrir las necesidades básicas que garanticen la calidad de vida combatiendo la exclusión y la vulnerabilidad social, que podrá estar vinculada a los instrumentos y actuaciones de apoyo regulados en esta ley, facilitando el acceso a la educación, la formación, el empleo, la vivienda, la promoción de la salud y de la autonomía personal y la autodeterminación, la cultura, el acceso y formación a las tecnologías de la información y la comunicación, la movilidad, la participación social y la formación en igualdad de género y oportunidades.

**Artículo 7. Características******[9]****

La renta valenciana de inclusión presenta, con carácter general, las siguientes características:

a) Es complementaria respecto de los recursos económicos de que disponga la persona titular y las personas integrantes de la unidad de convivencia, en su caso, hasta el importe del módulo garantizado que corresponda percibir en concepto de renta valenciana de inclusión.

b) Es complementaria respecto del ingreso mínimo vital regulado por Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, hasta el importe del módulo garantizado que corresponda percibir en concepto de renta valenciana de inclusión.

c) Es intransferible, por lo que no podrá ofrecerse en garantía de obligaciones, ni ser objeto de cesión total o parcial, ni de compensación o descuento, salvo para el reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas, ni podrá ser objeto de retención o embargo de conformidad con lo establecido en el Código civil, en la ley de enjuiciamiento civil y demás normas del orden civil.

d) Se configura como una prestación económica y/o profesional que dependiendo de la modalidad estará condicionada a la obligación de participar en actividades de inclusión social o inserción laboral.

e) Es una prestación periódica y de duración indefinida, siempre que se mantengan en el tiempo los requisitos y condiciones que originaron el derecho a su percepción y que permitan su renovación.

f) La prestación económica es incompatible con la renuncia o la falta de solicitud de las prestaciones económicas públicas a las que tengan derecho las personas destinatarias, desde cualquiera de los sistemas de rentas.

**Artículo 8. Modalidades de la renta valenciana de inclusión******[10]****

La renta valenciana de inclusión se constituye en las siguientes modalidades de prestaciones económicas y/o prestación profesional de inclusión social, en función de la situación de vulnerabilidad económica, social o laboral de la persona y su unidad de convivencia:

1. Renta complementaria de ingresos, que comprende las siguientes modalidades:

a) Renta complementaria de ingresos del trabajo.

b) Renta complementaria de ingresos por prestaciones.

2. Renta de garantía, que comprende las siguientes modalidades:

a) Renta de garantía de ingresos mínimos.

b) Renta de garantía de inclusión social.

**Artículo 9. Renta complementaria de ingresos******[11]****

La renta complementaria de ingresos comprende las modalidades de renta complementaria de ingresos procedentes del trabajo y de la renta complementaria de ingresos procedentes de prestaciones.

1. La renta complementaria de ingresos del trabajo es la prestación periódica, de naturaleza económica y/o profesional, dirigida a complementar el nivel de ingresos de la unidad de convivencia que, aun disponiendo de ingresos procedentes del trabajo, cuente con un nivel mensual de recursos económicos que resulten insuficientes para atender los gastos asociados a las necesidades básicas para el mantenimiento de una vida digna y que no alcanza en el importe que se determina para esta modalidad de renta. Esta modalidad se gestionará entre la conselleria con competencias en materia de renta valenciana de inclusión y la conselleria con competencias en materia de empleo.

2. La renta complementaria de ingresos por prestaciones es la prestación periódica, de naturaleza económica y/o profesional, dirigida a complementar el nivel de ingresos de la unidad de convivencia que, aun disponiendo de ingresos procedentes de ciertas pensiones o prestaciones sociales que no sean incompatibles, cuente con un nivel mensual de recursos económicos que resultan insuficientes para hacer frente a los gastos asociados al mantenimiento de una vida digna y que no alcanzan el importe para esta modalidad de renta.

Las siguientes prestaciones no excluirán el establecimiento de otras ayudas públicas por esta modalidad de prestación de acuerdo con lo que se establezca reglamentariamente: ****[12]****

a) Pensiones no contributivas en su modalidad de invalidez y jubilación, excepto las prestaciones no contributivas de invalidez con complemento por tercera persona y aquellas que tengan compatibilizada la percepción de la pensión no contributiva con el trabajo remunerado.

b) Prestación del Fondo Nacional de Asistencia Social (FAS) en aquellos casos en que, habiendo solicitado la pensión no contributiva no le reconozcan el derecho a la misma, y siempre que no tengan derecho a otras prestaciones públicas.

c) Las prestaciones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) no concurrentes.

d) Las prestaciones por Incapacidad Permanente del Sistema Nacional de la Seguridad Social.

**Artículo 10. Renta de garantía******[13]****

1. La renta de garantía comprende las modalidades de renta de garantía de ingresos mínimos y la de renta garantía de inclusión social.

a) La renta de garantía de ingresos mínimos es la prestación periódica, de naturaleza económica y/o profesional, dirigida a las unidades de convivencia conformadas únicamente por personas mayores de edad en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social cuyo nivel de recursos económicos no alcance el importe correspondiente de la renta de garantía de ingresos mínimos, resultando insuficiente para atender los gastos asociados a las necesidades básicas de la vida diaria. En todo caso, la persona titular de la prestación adquirirá el compromiso de favorecer el acceso a los derechos sociales básicos a las personas destinatarias que formen parte de la unidad de convivencia garantizando el acceso a planes personalizados de intervención.

b) La renta de garantía de inclusión social es la prestación periódica, de naturaleza económica y/o profesional dirigida a garantizar el derecho a la inclusión a las unidades de convivencia en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social cuyo nivel de recursos económicos no alcance el importe de la renta de garantía de inclusión social, resultando insuficiente para atender los gastos asociados a las necesidades básicas de la vida diaria y en la que la persona titular o la persona o personas beneficiarias suscriban voluntariamente el acuerdo de inclusión social regulado en el artículo 22 de esta ley y su desarrollo reglamentario.

2. La renta de garantía tiene carácter subsidiario de las prestaciones económicas vigentes y previstas en el resto de sistemas de protección social, incluido el ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, tanto estatales como autonómicos, a las que pudieran tener derecho la o las personas destinatarias, constituyéndose como el último recurso de protección social al que poder acceder.

3. Reglamentariamente se establecerán los casos en que, excepcionalmente, y por prescripción del trabajador o trabajadora social de los servicios sociales de entidades locales, se podrá prescindir de la suscripción del acuerdo para el cumplimiento del programa personalizado de inclusión, sin perjuicio del oportuno seguimiento por el equipo técnico de los servicios sociales de entidades locales, de acuerdo a los requisitos que se desarrollarán reglamentariamente.

**Artículo 11. Derechos y obligaciones de las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión******[14]****

1. Derechos de las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión.

1º Derechos básicos:

a) Obtener una información completa, veraz, continuada, comprensible, accesible, suficiente y eficaz sobre la renta valenciana de inclusión y sobre las condiciones de acceso a la misma.

b) Recibir una atención personalizada integral, en la que se consideren los aspectos individuales, familiares y comunitarios.

c) Disponer de un análisis de necesidades individuales, familiares o sociales a través de un plan personalizado de intervención, de cuya copia dispondrá por escrito y en formato accesible.

d) Participar en la elaboración de los planes personalizados de intervención que les afecten y en la toma de decisiones relativas a ellas, contando con los apoyos humanos, materiales, técnicos o tecnológicos necesarios.

e) Realizar sugerencias y reclamaciones, por medio de procedimientos reglados ágiles, accesibles y transparentes, y que estos se tengan en cuenta en el proceso de seguimiento y evaluación de la intervención.

f) La asignación de una persona profesional de referencia que sea la persona interlocutora principal y que vele por la coherencia, la coordinación con los otros sistemas de protección social y la globalidad y continuidad del proceso de atención.

g) Elegir libremente entre las diferentes prestaciones, atendiendo a la valoración técnica del equipo de profesionales que atiendan su situación.

h) Recibir atención en un entorno que garantice la privacidad y la confidencialidad, con objeto de preservar su intimidad personal, su dignidad y el respeto de sus derechos y libertades fundamentales.

i) Renunciar a las prestaciones concedidas, salvo que la renuncia afecte a los intereses de personas menores de edad o de personas con capacidad modificada judicialmente, o cuando se trate de medidas cuya aplicación o ejecución estén impuestas por ley.

2º Derechos de valoración específica para acceso a recursos:

La condición de persona destinataria de la renta valenciana de inclusión constituirá un supuesto de valoración específico a tener en cuenta en el acceso a los siguientes recursos, de acuerdo con lo que se disponga al respecto en la normativa sectorial:

a) Ayudas económicas de emergencia social y las que fomentan el desarrollo o autonomía personal y la accesibilidad tanto de personas con diversidad funcional como mayores.

b) Vivienda social en régimen de tenencia o alquiler.

c) Obtención de plaza en escuela infantil pública.

d) Obtención de plaza en centros educativos en cualquier etapa educativa y de formación reglada, así como en los cursos preparatorios para el acceso a los ciclos formativos de cualquier nivel del sistema educativo.

e) Obtención plaza de ocio educativo inclusivo.

3º Derechos de acceso directo a otros recursos:

Las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión tendrán garantizado el acceso directo como beneficiarias, en los términos que establezca la normativa autonómica y municipal en la materia que se desarrollarán reglamentariamente:

a) A las becas de educación infantil desde el primer ciclo de 0 a 3 años en centros sostenidos con fondos públicos.

b) A las ayudas de libros de texto y material curricular en todas las etapas de la educación obligatoria.

c) A las becas de comedor escolar para alumnos y alumnas de educación infantil de segundo ciclo, de cero a tres años de la red pública y de educación obligatoria, escolarizados en centros que dispongan del servicio de comedor escolar.

d) A los gastos derivados de la matrícula de educación secundaria y formación profesional y ayudas cuya concesión corresponda a la Generalitat.

e) A las becas de gastos de matrícula y ayudas para la realización de estudios universitarios cuya concesión corresponda a la Generalitat.

f) A los programas y acciones de orientación, formación y empleo propios de los servicios públicos de empleo y formación.

g) A la sanidad universal y a la prestación farmacéutica y ortoprotésica, mediante la adaptación de medidas, por parte de la Conselleria competente en sanidad, que eliminen los obstáculos en el acceso al tratamiento médico y al establecimiento de la salud, de conformidad con la legislación estatal. ****[15]****

h) A los programas preventivos y de promoción de la salud del sistema valenciano de salud con perspectiva de equidad, favoreciendo la participación de las personas titulares y beneficiarias de la renta valenciana de inclusión.

i) Al Carnet Jove.

2. Obligaciones de las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión.

1º Obligaciones a todas las personas destinatarias:

a) Destinar la cuantía económica de la prestación a la finalidad para la cual se ha otorgado.

b) Comunicar, en el plazo máximo de 20 días hábiles, los hechos sobrevenidos que, de conformidad con lo dispuesto en la presente ley, pudieran dar lugar a la modificación, suspensión o extinción del derecho a la prestación.

c) Reclamar, durante todo el periodo de duración de la prestación, cualquier derecho económico, incluyendo el ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, que les pueda corresponder a cualquier persona miembro de la unidad de convivencia por cualquier título y ejercitar las acciones correspondientes para hacerlo efectivo.

d) Mantener el empadronamiento y la residencia efectiva en la Comunitat Valenciana durante todo el periodo de percepción de la prestación.

e) Comunicar, en el plazo máximo de 20 días hábiles, cualquier cambio relativo al domicilio habitual de la unidad de convivencia o el cambio del domicilio facilitado a efectos de notificaciones a los servicios sociales de atención primaria y, en su caso, a los servicios públicos de empleo. Así como las salidas voluntarias del territorio nacional.

f) Reintegrar el importe de las prestaciones indebidamente percibidas o percibidas en cuantía indebida.

g) Comparecer y atender los requerimientos de la administración y colaborar con las actuaciones de comprobación, seguimiento, revisión y modificación que esta lleve a cabo.

h) Las personas titulares de la renta valenciana de inclusión que no dispusieran de número de identificación fiscal, deberán solicitarlo, en el momento en que obre en su poder la notificación de la resolución, para dar cumplimiento a lo recogido en el artículo 20 del Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de aplicación de los tributos aprobados por Real decreto 1065/2007, de 27 de julio.

i) Aportar al procedimiento administrativo los datos y documentos que se le requieran por parte de la Administración Pública de acuerdo con lo dispuesto en la normativa.

2º Obligaciones de las personas destinatarias de la modalidad de renta de garantía de ingresos mínimos.

Las personas destinatarias de la modalidad de renta de garantía de ingresos mínimos deberán solicitar el cambio a la modalidad de renta de garantía de inclusión social en el caso en que a la unidad de convivencia se incorporara alguna persona menor de edad.

3º Obligaciones de las personas destinatarias de la modalidad renta de garantía de inclusión social.

Las personas titulares de la renta de garantía de inclusión social y, en su caso, la persona o personas beneficiarias de la unidad de convivencia, además de las obligaciones establecidas en el apartado 2,1º, estarán obligadas de acuerdo con el plan personalizado de intervención a:

a) Cumplir con los compromisos y obligaciones específicas que se hayan acordado en el plan personalizado de intervención.

b) Comparecer, cuando haya sido previamente requerido, ante las personas profesionales de atención primaria competentes, el servicio público de empleo y formación (LABORA), el servicio público de empleo local y las entidades sin ánimo de lucro que figuren inscritas en el Registro General de los Titulares de Actividades de Acción Social y de los Servicios y Centros de Acción Social en la Comunitat Valenciana (en adelante, Registro de Titulares de Actividades de Acción Social) y estén desarrollando itinerarios en colaboración con los servicios sociales de atención primaria o el servicio público de empleo y formación.

c) Solicitar la inscripción como demandante de empleo y participar en las acciones de mejora de la empleabilidad en las que fuese prescrito en el correspondiente itinerario, una vez determinada la idoneidad y aptitud para ello.

d) Participar en el itinerario de inclusión social desarrollado por los servicios sociales de atención primaria o en colaboración por entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro que figuren inscritas en el Registro de Titulares de Actividades de Acción Social o en el itinerario de inserción laboral desarrollado por los servicios públicos de empleo o por entidades sociales acreditadas para ello.

e) Asistir a las entrevistas con las personas profesionales de los equipos de servicios sociales de atención primaria y a realizar las actuaciones prescritas como parte de su itinerario familiar o individualizado contempladas en el plan personalizado de intervención.

f) Participar en el proyecto de intervención social y educativo familiar establecido a partir de la declaración de riesgo, en el plan de protección o, en su caso, en el programa de reunificación familiar, o en el plan de protección para adolescentes, cuando la unidad de convivencia esté siendo objeto de intervención por parte de la entidad pública de protección de personas menores de edad, o en cualquier otra medida exigida en la ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la adolescencia.

g) Asumir y cumplir la responsabilidad que le corresponde en su propio proceso de intervención social, especialmente cuando este proceso implique a personas con menores de edad a su cargo.

4º Obligaciones de las personas titulares de la modalidad de renta complementaria de ingresos del trabajo.

Las personas titulares de la renta complementaria de ingresos del trabajo, además de las obligaciones establecidas en el apartado 2,1º, estarán obligadas a ser demandantes de mejora de empleo, tanto en el momento de presentar la solicitud como durante el periodo de concesión de la prestación. Deberán participar en acciones de orientación, formación y mejora de la empleabilidad si así se determinara por parte de los servicios públicos de empleo y formación y en el desarrollo reglamentario.

TÍTULO II  
 Prestaciones económicas ****[16]****

**Artículo 12. Prestación económica******[17]****

La prestación económica de la renta valenciana de inclusión consiste en un apoyo de naturaleza económica y percepción periódica que se configura como una ayuda destinada a cubrir las necesidades básicas y a paliar la ausencia o insuficiencia de ingresos de una unidad de convivencia, mientras dure su situación de necesidad y con objeto de mejorar las situaciones de vulnerabilidad económica, social, laboral y facilitar la inclusión social

**Artículo 13. Requisitos de acceso******[18]****

1. Con carácter general tendrán derecho a la prestación económica de la renta valenciana de inclusión aquellas personas que cumplan los siguientes requisitos:

a) Estar empadronadas o tener la residencia efectiva durante un mínimo de doce meses, de manera continuada, en cualquier municipio o municipios de la Comunitat Valenciana, inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud.

También cumple este requisito la persona que haya estado empadronada o haya tenido la residencia efectiva un total de cinco años, de manera continuada o interrumpida, de los diez inmediatamente anteriores a la solicitud.

Los ayuntamientos facilitarán el empadronamiento de todas las personas sin hogar que residan habitualmente en el municipio, con independencia de su lugar de pernocta, en los términos determinados en cada momento por la administración general del Estado.

En el caso de personas asiladas, solicitantes de asilo, refugiadas, extranjeras exiliadas o apátridas, personas valencianas que hayan residido en el exterior de la Comunitat Valenciana y que tengan la consideración de personas retornadas según lo que establezca la normativa autonómica en esta materia, así como las personas prostituidas, víctimas de explotación sexual o trata y las víctimas de violencia de género o intrafamiliar no se exigirá tiempo mínimo de residencia.

A los efectos de acreditación de residencia efectiva se considerará tener asignada asistencia médica o estar inscrita como demandante de empleo o tener personas descendientes escolarizadas. Para su práctica, o a falta de inscripción en el padrón, y con el fin de acreditar el requisito de residencia efectiva, los servicios sociales de atención primaria podrán requerir apoyo y colaboración de entidades de iniciativa social que figuren inscritas en el Registro de Titulares de Actividades de Acción Social que lleven a cabo programas de intervención con colectivos en situación de exclusión social u otros supuestos que se consideren reglamentariamente. ****[19]****

b) No disponer de recursos económicos o, en caso de disponer de alguno, que estos sean inferiores a la cuantía mensual de la prestación económica de la modalidad de renta valenciana de inclusión que pudiera corresponder a la persona titular o la unidad de convivencia.

c) No disponer de bienes muebles o inmuebles, distintos a los de la vivienda habitual, sobre los que se posea un derecho de propiedad, posesión, usufructo o cualquier otro que, por sus características, valoración, posibilidad de explotación o venta, indique la existencia de medios suficientes y superiores al importe de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión, de acuerdo a su modalidad y la unidad de convivencia, de la forma que se determinará reglamentariamente. Quedarán exceptuados de esta prohibición aquellos que formen parte de un patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad, constituido de conformidad con lo establecido en su normativa específica.

d) No ocupar una plaza en centro de atención residencial, excepto en los casos en que así se determine reglamentariamente.

2. Las personas menores de 25 años, además de los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo, tendrán que cumplir de la manera que se determinará reglamentariamente alguno de estos requisitos:

a) Ser mayor de 18 años y haber permanecido en situación de alta en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la seguridad social entre uno y dos años antes de la solicitud de la renta valenciana de inclusión, y siempre que se acredite haber tenido anteriormente a la solicitud un hogar independiente de la familia de origen.

b) Ser mayor de 18 años y haber estado sujeto, en algún periodo de los tres años anteriores a la mayoría de edad, a una medida administrativa de protección de menores, o del sistema judicial de reeducación, en las condiciones que se establezcan reglamentariamente.

c) Ser mayor de 18 años y encontrarse en situación de dependencia o diversidad funcional.

d) Ser mayor de 16 años y tener a su cargo hijas o hijos, personas con diversidad funcional o en situación de dependencia; así como ser persona prostituida, víctima de explotación sexual o trata o víctima de violencia de género o intrafamiliar.

e) Ser mayor de 16 años y participar en programas de preparación para la vida independiente de los menores, de acuerdo con el artículo 22 bis de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de medidas de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código civil y de la ley de enjuiciamiento civil.

f) Tener entre 18 y 25 años y estar en situación de orfandad.

3. Las personas entre los 18 y los 65 años, con un grado de diversidad funcional igual o superior al 65% y las personas de 65 años o edad superior, únicamente podrán acceder a las modalidades de renta complementaria de ingresos que prevé el artículo 8.1.b.

No obstante, y con carácter excepcional, estas personas podrán acceder a las modalidades de renta de garantía en aquellos casos en que, tratándose de una persona titular individual o con personas menores de edad a su cargo, no tengan derecho al reconocimiento de cualesquiera otras prestaciones, contributivas o no contributivas, públicas o privadas y cumplan con el resto de requisitos para ser titulares de renta valenciana de inclusión.

4. No podrán acceder a la prestación económica de la renta valenciana de inclusión las personas en quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

a) Cuando una de las personas que conforman la unidad de convivencia tenga derecho legalmente a percibir una pensión compensatoria o alimenticia y no la reciba, sin haber hecho uso de su derecho para percibirla, o renuncie voluntariamente a su percepción, excepto cuando la persona titular de la renta valenciana de inclusión acredite ser víctima de violencia de género, o se encuentre en otros supuestos excepcionales que justifiquen no hacer uso o la renuncia del citado derecho según se determine reglamentariamente.

b) La renuncia de derechos o la falta de solicitud de las prestaciones económicas públicas, incluyendo el ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, a las que tenga derecho cualquier persona de la unidad de convivencia tanto en el momento de la solicitud como en el tiempo de vigencia de la percepción de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión.

5. Las personas individuales o unidades de convivencia que tengan reconocida la prestación del ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, tendrán derecho a la prestación económica de la renta valenciana de inclusión, previa solicitud, cumpliendo los requisitos establecidos en esta ley.

6. No podrán acceder a las modalidades de renta de garantía del artículo 8.2 aquellas personas que puedan acceder a las modalidades de renta complementaria de ingresos que prevé el artículo 8.1, según lo que se establezca reglamentariamente.

7. No podrán acceder a la modalidad de renta de garantía de ingresos mínimos del artículo 8.2.a. las unidades de convivencia en las que alguna de sus personas integrantes sea menor de edad.

8. Asimismo con carácter excepcional, y siempre que así se justifique expresamente en el informe social que a tal efecto elaboren los y las trabajadoras sociales de los servicios sociales de atención primaria, podrán ser personas destinatarias de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión aquellas personas en las que, aun no cumpliendo todos los requisitos establecidos, concurran circunstancias extraordinarias que las haga considerar en situación de especial vulnerabilidad, de acuerdo con lo que se establezca reglamentariamente.

**Artículo 14. Incompatibilidades******[20]****

La prestación económica de la renta valenciana de inclusión estará sujeta a las siguientes incompatibilidades:

1. Solo podrá concederse una prestación económica por unidad de convivencia.

2. La percepción por la persona titular de otras prestaciones económicas que tengan por finalidad la inclusión social, la inserción laboral o la garantía de unos ingresos mínimos a excepción del ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla y la renta activa de inserción (RAI) por violencia de género o violencia doméstica o prestación de idéntica naturaleza que la sustituya.

**Artículo 15. Importe del módulo garantizado por la renta valenciana de inclusión******[21]****

1. Para la renta complementaria de ingresos del trabajo, el módulo garantizado se definirá como porcentajes del salario mínimo interprofesional (SMI) vigente en 2019, actualizado con el índice de precios de consumo (IPC) (siempre que el IPC no sea a la baja y que, una vez acumulado, no supere el SMI vigente), calculado en doce mensualidades, para la unidad de convivencia definida en el artículo 5 de esta ley, de acuerdo con el número de miembros en los términos siguientes:

a) Una persona: 80% del SMI.

b) Dos personas: 88% del SMI.

c) Tres personas: 96% del SMI.

d) Cuatro personas: 104% del SMI.

e) Cinco personas: 112% del SMI.

f) Seis personas o más personas: 120% del SMI.

2. Para la renta complementaria de ingresos por prestaciones podrán ser complementadas las prestaciones recogidas en el artículo 9.2 de esta ley, de acuerdo con la correspondiente legislación que las regula y el régimen de incompatibilidades entre ellas. En estos casos, el módulo garantizado se definirá como porcentajes del SMI vigente en 2019, actualizado con el IPC (siempre que el IPC no sea a la baja y que, una vez acumulado, no supere el SMI vigente), calculado en doce mensualidades, para la unidad de convivencia definida en el artículo 5 de esta ley, de acuerdo con el número de miembros en los términos siguientes:

a) Una persona: 70% del SMI.

b) Dos personas: 82% del SMI.

c) Tres personas: 90% del SMI.

d) Cuatro personas: 96% del SMI.

e) Cinco personas: 102% del SMI.

f) Seis o más personas: 110% del SMI.

En aquellas prestaciones susceptibles de ser complementadas que por su propia normativa la aplicación del módulo pudiera suponer la pérdida del derecho a las mismas, se complementará hasta el máximo legal permitido, de acuerdo a lo que se establezca reglamentariamente.

3. Para la renta de garantía de ingresos mínimos, el módulo garantizado se definirá como porcentajes del SMI vigente en 2019, actualizado con el IPC (siempre que el IPC no sea a la baja y que, una vez acumulado, no supere el SMI vigente), calculado en doce mensualidades, para la unidad de convivencia definida en el artículo 5 de esta ley, de acuerdo con el número de miembros en los términos siguientes:

a) Una persona: 35% del SMI.

b) Dos personas: 42% del SMI.

c) Tres personas: 45% del SMI.

d) Cuatro personas: 47% del SMI.

e) Cinco personas: 51% del SMI.

f) Seis o más personas: 55% del SMI.

4. Para la renta de garantía de inclusión social el módulo garantizado incluirán el apoyo económico a los procesos de inclusión social e inserción laboral vinculado a los acuerdos e itinerarios en los términos previstos en el título III de esta ley. Se definirá como porcentajes del SMI vigente en 2019, actualizado con el IPC, (siempre que el IPC no sea a la baja y que, una vez acumulado, no supere el SMI vigente), calculado en doce mensualidades, para la unidad de convivencia definida en el artículo 5 de esta ley, de acuerdo con el número de miembros en los términos siguientes:

a) Una persona: 70% del SMI.

b) Dos personas: 82% del SMI.

c) Tres personas: 90% del SMI.

d) Cuatro personas: 96% del SMI.

e) Cinco personas: 102% del SMI.

f) Seis o más personas: 110% del SMI.

5. Las actualizaciones del módulo garantizado de acuerdo con el IPC, siempre que este no sea a la baja y que, una vez acumulado, no supere el SMI vigente, se producirán con efecto del día 1 de enero de cada año.

**Artículo 16. Cálculo del importe reconocido de la prestación económica******[22]****

1. El importe mensual reconocido de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión se fija partiendo del importe del módulo garantizado que, en su caso, corresponda por la modalidad de renta y el número de personas que conforman la unidad de convivencia.

2. Al módulo garantizado se le deducirá:

a) Los recursos económicos de los que disponga la persona titular y las personas que conforman la unidad de convivencia en concepto rendimientos compatibles. No obstante no se computará la prestación del ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, ni la renta activa de inserción (RAI) por violencia de género o violencia doméstica o prestación de idéntica naturaleza que la sustituya, así como las prestaciones que se establezcan reglamentariamente.

b) Cualquier tipo de ingreso del que disponga la persona titular y las que conforman la unidad de convivencia, incluido el rendimiento que se atribuya a los inmuebles, en cómputo mensual, siempre y cuando no se trate de la vivienda habitual. A los efectos de esta ley, el rendimiento de los citados inmuebles será del 2% anual de su valor catastral.

3. El resultado de la deducción será el importe reconocido mensual. Se establece un mínimo de 50 euros mensuales como importe reconocido siempre que los recursos económicos no superen el importe garantizado de la renta valenciana de inclusión en su caso; excepto en la renta complementaria de ingresos por prestaciones, en la que la cuantía mínima se establecerá reglamentariamente en función de la normativa que regula las prestaciones a complementar.

4. Con carácter excepcional y a los efectos del cálculo del importe reconocido, en los términos que se establezcan reglamentariamente, no se computarán como recursos económicos de la unidad de convivencia las cantidades que puedan percibirse mensualmente durante el plazo máximo de tres meses por cualquier integrante de la unidad de convivencia en concepto de rentas procedentes del trabajo siempre que estas sean inferiores en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente calculado en doce mensualidades o a la cuantía mensual que estuvieran percibiendo o tuvieran derecho a percibir si esta es superior al SMI. No serán aplicables a estos supuestos las reglas sobre modificación y suspensión de la prestación establecidas en el título IV de esta ley.

Será requisito indispensable que las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión comuniquen a la entidad correspondiente el inicio y la finalización de la actividad laboral a que se refieren los párrafos anteriores, en el plazo máximo de veinte días hábiles desde el inicio o fin de la misma.

**Artículo 17. Complementos de la prestación económica******[23]****

1. En los términos que se establezcan reglamentariamente, el importe a percibir en concepto de prestación económica de renta valenciana de inclusión se podrá incrementar hasta el 30 % de su importe reconocido para estas prestaciones, para sufragar los gastos derivados del alquiler o del pago de cuota hipotecaria de la vivienda habitual de la persona titular de la vivienda y para garantizar su acceso a los suministros energéticos básicos, siempre que ninguna persona beneficiaria reciba ninguna cuantía por el mismo concepto procedente de cualquier administración. En el caso de que la vivienda o alojamiento no ocasiono gasto a las personas destinatarias ni de alquiler ni de cuota hipotecaría, con el fin de garantizar los derechos energéticos, se incrementara en un 15 % del importe reconocido en la modalidad de la prestación de renta valenciana de inclusión que le corresponda. Respecto de las rentas complementarias de ingresos, el incremento antes referido por estos conceptos se determinará reglamentariamente, con la voluntad de hacer compatible este incremento con otras ayudas que puedan recibir otras administraciones por estos conceptos y de llegar a incrementos de la cuantía total recibida de un 30 %. Este complementos tendrán que aplicarse a la finalidad para la cual se han otorgante. ****[24]****

2. Para unidades de convivencia conformadas por más de seis personas, el importe reconocido de la prestación económica de renta valenciana de inclusión se incrementará en 60 euros por cada persona miembro adicional. 3. En el caso de las personas prostituidas, víctimas de explotación sexual o trata que se comprometan a un itinerario de inclusión social que incluya salir de la situación de prostitución, el importe reconocido mensual de la prestación económica de la modalidad de renta de garantía de inclusión social se incrementará en 320 euros.

**Artículo 18. Importe a percibir en concepto de prestación económica******[25]****

1. El importe que la persona titular percibirá mensualmente siempre que no varíen sus circunstancias o las de la unidad de convivencia, será el importe reconocido de la prestación económica que figura en el artículo 16 de esta ley, sumados los complementos que le puedan corresponder recogidos en el artículo 17 de esta ley.

2. En el supuesto de que la persona titular o alguna de las personas de la unidad de convivencia sea beneficiaría del ingreso mínimo vital o de cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, o de la renta activa de inserción (RAI) por violencia de género o violencia doméstica o de una prestación de idéntica naturaleza que la sustituya, el importe que se perciba por estas prestaciones se restará de la cuantía a percibir.

En el supuesto de que el importe percibido por las prestaciones mencionadas supere el importe a percibir en concepto de renta valenciana de inclusión, la prestación económica se reconocerá a importe cero, se mantendrá a la persona como titular de la prestación y se le reconocerá el derecho a la prestación profesional, así como del resto de ayudas y recursos (alquiler, becas de comedor, de libros, etc.) establecidos en esta ley, salvo que la persona titular solicite la extinción.

3. Las variaciones del ingreso mínimo vital, o de cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, que den lugar a una modificación en el importe a percibir en concepto de prestación económica de renta valenciana de inclusión, se aplicarán a partir del mes siguiente al de su comunicación por parte del órgano encargado de su gestión.

TÍTULO III  
 Prestaciones profesionales para la inclusión social ****[26]****

CAPÍTULO I  
 Instrumentos de inclusión social: Diagnóstico de exclusión social   
 o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención   
 e itinerarios de inclusión social ****[27]****

**Artículo 19. Prestaciones profesionales para la inclusión social******[28]****

1. La prestación profesional para la inclusión social consiste en el conjunto de planes, itinerarios, instrumentos, actuaciones y prescripciones, de carácter individual, familiar o grupal, elaborados, implementados, coordinados y evaluados por las personas profesionales de servicios sociales de atención primaria.

Estas prestaciones están orientadas a promover y facilitar la plena inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social en el ámbito de la educación, la formación, el empleo, la alfabetización digital y las tecnologías de la información y la comunicación, la vivienda, la salud, la sanidad, la movilidad, el deporte, la cultura, la participación social y la igualdad de género y de oportunidades y la sociabilidad y comunicación con el entorno y redes de apoyo social.

Su objetivo es apoyar a las personas destinatarias y sus comunidades incidiendo en su empoderamiento, la ampliación y mejora de sus recursos, capacidades y habilidades y acompañarlas en el proceso de emancipación haciendo especial incidencia en la ruptura de la transmisión generacional de su situación de empobrecimiento. Desde un enfoque holístico y de participación efectiva de la persona en su propio proceso de cambio hacia una inclusión plena.

2. Son unas prestaciones que se enmarcan en el catálogo general de prestaciones profesionales del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales descritas en el artículo 36 de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.

**Artículo 20. Requisitos de acceso******[29]****

Con carácter general, tendrán derecho a las prestaciones profesionales para la inclusión social de la renta valenciana de inclusión todas aquellas personas con residencia efectiva en cualquier municipio de la Comunitat Valenciana que sean destinatarias de cualquier modalidad de la renta valenciana de inclusión independientemente de la conformación de su unidad familiar y que acepten libremente y de forma voluntaria esta prestación a través de un acuerdo de inclusión.

**Artículo 21. Diagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad******[30]****

Este instrumento trata de determinar la situación de exclusión social o vulnerabilidad de la persona solicitante y de su unidad de convivencia, entendiéndolo como un proceso que sintetiza, interpreta y conceptualiza la naturaleza y magnitud de las necesidades sociales en sus efectos, génesis y causas personales y sociales. Para efectuar el diagnóstico y la valoración técnica servirán de base los criterios e indicadores sociales que se desarrollaran reglamentariamente.

El diagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad servirá de punto de partida para la elaboración del plan personalizado de intervención.

**Artículo 22. Acuerdo de inclusión******[31]****

1. El acuerdo de inclusión, a los efectos de la presente ley, se entiende como el compromiso voluntario realizado por la persona solicitante en nombre propio y de las personas beneficiarias de recibir la prestación profesional orientada a la inclusión social. Este acuerdo supone el compromiso de participar de forma activa en el proceso de mejora e inclusión social y la colaboración con las personas profesionales de los servicios sociales de atención primaria responsables de la atención, seguimiento y evaluación de la intervención en la unidad de convivencia. Asumiendo además el cumplimiento responsable que le corresponde en el proceso de intervención social, la asistencia a las entrevistas con las personas profesionales de los servicios sociales de atención primaria, así como a realizar las actuaciones prescritas como parte de los itinerarios en el proceso de inclusión social o laboral. El acuerdo de inclusión será obligatorio para las personas titulares y beneficiarias, en su caso, en las modalidades de renta de garantía de inclusión social y en la renta complementaria del trabajo, favorecerá la implicación, el compromiso y el alcance de los objetivos a cumplir.

2. Los compromisos incluirán, Asimismo, la adhesión al proyecto de intervención social y educativo familiar establecido a partir de la declaración de la situación de riesgo, en el plan individualizado de protección o, en su caso, en el programa de reintegración familiar, de acuerdo con los artículos 17 y 19 bis de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código civil y de la ley de enjuiciamiento civil, cuando la unidad de convivencia está siendo objeto de intervención por parte de la entidad pública de protección de personas menores de edad.

3. Reglamentariamente se establecerán los supuestos en que las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión podrán ser eximidas de participar en el plan personalizado de intervención cuando se entienda que no concurren elementos de riesgo de exclusión en la unidad de convivencia.

4. En caso de negativa a la suscripción de acuerdos, incumplimiento o discrepancias entre las personas profesionales de atención primaria de los servicios sociales y la persona o personas destinatarias, estas últimas podrán presentar alegaciones de acuerdo a lo que se especifique en el desarrollo reglamentario, ante la comisión técnica de inclusión social de la renta valenciana de inclusión que se creará reglamentariamente para este fin en la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión. ****[32]****

**Artículo 23. Plan personalizado de intervención******[33]****

1. El plan personalizado de intervención se formulará en función del diagnóstico social y del acuerdo de inclusión realizado por las trabajadoras y los trabajadores sociales e incluirá la valoración de la situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social, los objetivos y acciones específicas de carácter personal, familiar, educativa, formativa, social y laboral oportunas para prevenir o mejorar la situación o el riesgo de exclusión social de la persona titular y del conjunto de los miembros de su unidad de convivencia. En su caso, conllevará, además, los itinerarios de inclusión social o los itinerarios de inserción laboral con el fin, en todo caso, de facilitar su inclusión social o inserción laboral. Es el instrumento técnico que recogerá el diagnóstico de la situación, las propuestas de intervención, objetivos, actuaciones y tareas, así como los indicadores y metas a nivel común de la unidad de convivencia y a nivel individualizado de cada miembro. Será elaborado por las personas profesionales de los servicios sociales de atención primaria, y comprenderá la aplicación de las actuaciones básicas contempladas en los módulos operativos de intervención.

Con carácter general los servicios sociales de atención primaria mantendrán entrevistas con las personas destinatarias que así se determine en el acuerdo de inclusión a fin de conocer y analizar sus necesidades, capacidades, habilidades y demás circunstancias y basándose en esta información, se elaborará un diagnóstico de la situación y pronóstico diseñará un itinerario personalizado de inclusión, que podrá conllevar diferentes actuaciones.

Deberá ajustarse a las preferencias, capacidades y circunstancias de las personas a quienes se dirige y adecuarse a un modelo integral de intervención, contemplando todas las actuaciones que se consideren necesarias para la consecución de los objetivos de inserción, tanto desde el ámbito de los servicios sociales, como, en su caso, de los de empleo y formación, educación, vivienda, salud, participación social, deporte y cultura.

Además, en él quedará reflejada la necesidad, posibilidad y conveniencia de realizar la intervención, o bien si existen motivos de exoneración de realizar el plan personalizado de intervención cuando a su juicio profesional se considere.

2. Se establecerán reglamentariamente los instrumentos de medición de la exclusión social, así como la configuración del plan personalizado de intervención y la evaluación de los instrumentos de inclusión social.

3. A los efectos de esta ley, el plan personalizado de intervención es un proceso dinámico, revisable y susceptible de modificación en función del cumplimiento de objetivos, de nuevos itinerarios o de aparición de nuevas necesidades, así como de la valoración conjunta de los resultados de la persona profesional de los servicios sociales de atención primaria y, en su caso, de las acciones de las políticas activas de la inserción laboral efectuadas por los servicios públicos de empleo a través de los orientadores o las orientadoras o figuras similares de servicios de empleo locales.

4. Formarán parte del plan personalizado de intervención aquellos programas en los que participe la unidad de convivencia con motivo de una situación de desprotección infantil previstos en la Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la adolescencia

5. El proceso de renovación de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión supondrá con carácter obligatorio, en el caso de la modalidad de renta de garantía de inclusión social, la evaluación del plan personalizado de intervención de la persona o personas destinatarias, en su caso, así como la formulación de un nuevo plan para el nuevo período.

**Artículo 24. Itinerario de inclusión******[34]****

El itinerario de inclusión es el conjunto de actuaciones, instrumentos y procedimientos técnicos que darán cuerpo al plan personalizado de intervención.

Estará conformado por los módulos operativos de intervención, entendiendo estos como los marcos de referencia básicos para analizar, identificar las necesidades y establecer las actuaciones básicas o servicios y programas de intervención social. Estos se desarrollaran reglamentariamente.

Se podrán establecer dentro de un mismo plan personalizado de intervención, tanto itinerarios familiares como individuales.

La intervención consiste en la atención integral centrada en la persona, familia o unidad de convivencia, desde un enfoque de desarrollo positivo, sistémico y de efectiva participación de la persona en el proceso de intervención, así como de las personas menores de edad en su caso. La intervención se realizará en horario extenso y flexible.

La intervención será diseñada e implementada de forma interdisciplinar mediante la metodología participativa y basada en el trabajo en equipo, a partir de una valoración integral de las necesidades, de una evaluación conjunta de las actuaciones que estará orientada a garantizar el empoderamiento y la atención integral de las necesidades de las personas.

El proceso de atención se basará en un enfoque grupal y comunitario y tendrá especialmente en cuenta la necesidad de intervenir simultáneamente con otros sistemas de protección social, como por ejemplo, el sistema sanitario o el sistema educativo, entre otros, incluidas todas las medidas necesarias para conseguir una mejora en las condiciones de la calidad de vida de las personas.

Las actuaciones acordadas se formalizarán en un modelo normalizado, que será firmado por las personas destinatarias del acuerdo de inclusión social y por la persona profesional de los servicios sociales de atención primaria correspondiente. En dicho documento se establecerán las acciones específicas a realizar por las partes intervinientes en el proceso de inserción social, en la forma en que se determine reglamentariamente.

En situaciones consideradas especiales por la persona profesional de los servicios sociales de atención primaria, se podrá posponer o eximir temporalmente su participación en dicho itinerario (violencia de género o intrafamiliar, situaciones sobrevenidas, etc.).

**Artículo 25. Funciones de las personas profesionales de los servicios sociales de atención primaria con respecto a los instrumentos de inclusión social******[35]****

1. Corresponde a las personas profesionales de los servicios sociales de atención primaria:

a) La detección de las personas en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social, y a las trabajadoras y los trabajadores sociales de referencia la realización del diagnóstico social, así como la suscripción de los acuerdos de inclusión.

b) La implementación de programas y actuaciones por parte de las personas profesionales de atención primaria que favorezcan la inclusión social de grupos vulnerables con características homogéneas, desarrolladas por el equipo de intervención social, con figuras de diversos perfiles profesionales.

c) Colaborar y coordinarse con la atención primaria de carácter básico y específico o con la atención secundaria y con otros agentes institucionales del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales, bajo el principio de unidad de acción y, en su caso, en la elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del plan personalizado de intervención social.

d) Estrategias de empoderamiento personal, así como la promoción de actuaciones formativas, ocupacionales, socioeducativas y de inclusión social.

e) Asesoramiento, prevención y rehabilitación, en su caso, ante situaciones de vulnerabilidad o riesgo.

f) Elaboración y seguimiento del plan personalizado de intervención social.

g) Acompañamiento, atención integral y protección ante situaciones de vulnerabilidad, riesgo o protección individual y familiar.

2. Para el ejercicio de estas funciones, el personal de los servicios sociales de las entidades locales se coordinará con profesionales de otros ámbitos de actuación, en particular, de educación, empleo, salud y vivienda. Podrán participar profesionales de las entidades sin ánimo de lucro inscritas en el Registro de titulares de actividades de acción social que desarrollan actuaciones específicas incluidas en los planes personalizados de intervención. Reglamentariamente, se establecerán los procedimientos de colaboración y coordinación.

CAPÍTULO II  
 Instrumentos de inserción laboral

**Artículo 26. Itinerario personal de inserción laboral******[36]****

1. Se elaborará desde una visión integral por el personal de los servicios de empleo y formación con competencia en la materia. Debe contemplar todas las acciones que se consideren necesarias para alcanzar los objetivos de inserción laboral, adecuándolo a las competencias profesionales y a las necesidades del sistema productivo.

2. El diagnóstico de empleabilidad se realizará por los profesionales competentes en la materia de cada una de las administraciones o entidades que tengan competencia en materia de empleo y formación.

3. Reglamentariamente, se establecerán las circunstancias especiales que permiten prescindir temporalmente de la prescripción de los itinerarios laborales, manteniéndose, en su caso, el resto de compromisos acordados en el Plan de inclusión social.

CAPÍTULO III  
 Otros instrumentos de inclusión social y de inserción laboral

**Artículo 27. Otros programas de los servicios sociales de atención primaria para la inclusión social******[37]****

1. Los programas de prestaciones económicas individualizadas dirigidos a la cobertura de necesidades básicas de diferente índole, podrán incluir manutención, transporte a los centros de formación, adquisición de material básico para la formación. Asimismo, la conselleria competente en materia de empleo podrá contribuir en la financiación de ayuda relacionada con las acciones de inserción laboral.

2. Las personas profesionales de los servicios sociales de atención primaria de entidades locales realizarán programas específicos de naturaleza grupal o comunitaria que favorezcan la inclusión social de las personas destinatarias de la renta de garantía de inclusión social y serán financiados por la conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión o por las diputaciones provinciales, en los términos que establece la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana, o en la norma que la sustituya en su caso, o bien en los términos en que se acuerde en los convenios de colaboración entre ambas administraciones para la implementación y desarrollo de la presente ley.

3. Cualquier persona individual, empresas suministradoras de servicios y entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro pueden colaborar en la detección de las situaciones de exclusión o vulnerabilidad social. Asimismo, podrán colaborar en los programas de inclusión social las entidades sin ánimo de lucro que estén inscritas en el Registro de Titulares de Actividades de Acción Social.

4. Los programas de atención familiar, los de autonomía personal y los de acción comunitaria dirigidos a favorecer la accesibilidad y la igualdad de oportunidades, y desarrollados tanto por las entidades locales como por las de iniciativa social sin ánimo de lucro que incluyan itinerarios de inclusión social, podrán ser financiados por la Generalitat y por las diputaciones provinciales en los términos en que se acuerde en los convenios de colaboración entre ambas para la implementación y desarrollo de la presente ley.

5. Las entidades locales podrán elaborar planes de inclusión social territoriales, programas y proyectos de inclusión social que incluyan actuaciones vinculadas a esta ley de renta valenciana de inclusión.

**Artículo 28. Programas de inserción laboral******[38]****

1. Los servicios públicos de empleo y formación realizarán programas y medidas específicas, dentro del ámbito de su competencia y del catálogo de servicios de los que disponen, para aumentar la empleabilidad y la capacitación de las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión. Estas medidas se desarrollarán reglamentariamente.

2. Las administraciones públicas con competencia en materia de formación profesional y empleo coordinarán sus actuaciones con las competentes en inclusión social, al objeto de garantizar la eficacia y eficiencia del conjunto de actuaciones. Reglamentariamente, se desarrollarán los instrumentos de coordinación entre ambos sistemas.

3. Las administraciones introducirán cláusulas sociales de acuerdo a la Ley 18/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social en las contrataciones públicas que otorgan prioridad a las entidades que contratan a personas en situación de exclusión o en proceso de incorporación laboral.

TÍTULO IV  
 Procedimiento ****[39]****

**Artículo 29. Solicitud de la renta valenciana de inclusión******[40]****

El procedimiento administrativo para el reconocimiento del derecho a percibir la renta valenciana de inclusión atenderá a los criterios de simplificación, coordinación interadministrativa e interdepartamental y gestión telemática.

1. Renta complementaria de ingresos. Las personas que reúnan los requisitos presentarán la solicitud junto a la documentación requerida en el registro de la Generalitat, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Cuando los documentos necesarios para completar la solicitud no puedan ser comprobados por la administración de forma telemática o no obren en su poder y no puedan ser aportados por la persona interesada en el momento de la solicitud, se podrán sustituir por una declaración responsable de la persona solicitante en la que conste que se obliga a presentar esa documentación durante la instrucción del procedimiento.

En el supuesto que la documentación descrita en la declaración responsable no se aporte, con carácter previo a emitir la correspondiente resolución, el órgano instructor de esta fase del procedimiento le requerirá que en el plazo de 10 días aporte la documentación y si transcurrido dicho plazo no hubiere presentado la documentación requerida, se entenderá por desistido y se archivará el expediente.

2. Renta de garantía. Las personas interesadas presentarán la solicitud preferentemente en el registro oficial del ayuntamiento del domicilio donde tenga su residencia efectiva la persona solicitante. Asimismo, también podrá presentarse en los registros oficiales de la Generalitat, o mediante cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Cuando los documentos necesarios para completar la solicitud no puedan ser comprobados por la administración de forma telemática o no obren en su poder y no puedan ser aportados por la persona interesada en el momento de la solicitud, se podrán sustituir por una declaración responsable de la persona solicitante en la que conste que se obliga a presentar esa documentación durante la instrucción del procedimiento. No obstante lo anterior, en el caso de las personas extranjeras que no dispongan de NIE, se deberá presentar, en todo caso, el pasaporte o la cédula de inscripción original, y sí este estuviera en formato papel, el interesado deberá obtener una copia auténtica, según lo establecido en los artículos 27 y 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. ****[41]****

En el supuesto que la documentación descrita en la declaración responsable no se aporte, con carácter previo a emitir el informe propuesta preceptivo, la entidad local como órgano instructor de esta fase del procedimiento le requerirá para que en plazo de 10 días aporte la documentación y si transcurrido dicho plazo no hubiere presentado la documentación requerida, se entenderá por desistido y se propondrá el archivo del expediente.

3. En ambos casos también, las personas solicitantes podrán firmar la autorización expresa para la consulta y verificación de sus datos: de identidad, de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, del INSS, de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Labora (servicio valenciano de empleo y formación), del Instituto Nacional de Estadística y cualquier otro dato necesario para el reconocimiento o el mantenimiento de la percepción de la renta valenciana de inclusión. ****[42]****

4. Las personas solicitantes también presentarán autorización expresa para ceder sus datos a otras administraciones y a las organizaciones no gubernamentales sin ánimo de lucro inscritas en el Registro de Titulares de Actividades de Acción Social que colaboren con los planes individualizados de intervención.

5. Asimismo, las personas solicitantes y las personas que conforman la unidad de convivencia, podrán prestar conformidad expresa para facilitar sus datos a otros departamentos de la Generalitat Valenciana, al Instituto Nacional de la Seguridad Social y otras administraciones cualquiera que sea su ámbito para el reconocimiento de cualquier prestación que pueda beneficiar a la unidad de convivencia, especialmente para la prestación del ingreso mínimo vital, o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla. ****[43]****

6. Mediante convenio de colaboración entre la Generalitat y el Instituto Nacional de la Seguridad Social para la posible gestión compartida del ingreso mínimo vital de acuerdo con la posibilidad establecida en la disposición adicional cuarta del Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital, se podrá acordar, en su caso, la tramitación conjunta de las solicitudes de la prestación estatal y de su correspondiente modalidad de renta valenciana de inclusión.

**Artículo 30. Solicitud anticipada de la renta valenciana de inclusión******[44]****

En los casos en que no se cumplan todos los requisitos para poder ser persona titular de la renta valenciana de inclusión pero exista una fecha objetiva y conocida en que se cumplirán, se podrá presentar solicitud de la renta valenciana de inclusión en cualquiera de sus modalidades dentro de los seis meses anteriores a la fecha prevista del cumplimiento de los requisitos.

Podrán acogerse a esta posibilidad, entre otros, los casos siguientes:

a) Cuando se vaya a cumplir la edad mínima en el supuesto que corresponda a la persona de los recogidos en el artículo 13.2 de esta ley.

b) Cuando se deje de ocupar una plaza residencial en algún recurso incompatible de los indicados en el artículo 13.1.d.

c) Cuando sea conocida la fecha de finalización de una prestación incompatible con la renta valenciana de inclusión.

d) Asimismo con carácter excepcional, y siempre que así se justifique expresamente en el informe social que a tal efecto elaboren los y las trabajadoras sociales de los servicios sociales de atención primaria, se podrá instar solicitud anticipada en aquellos casos en los que concurran circunstancias extraordinarias que los haga considerar en situación de especial vulnerabilidad que requieran este tipo de solicitud.

**Artículo 31. Instrucción de la renta valenciana de inclusión******[45]********[46]****

1. La instrucción del expediente de la renta complementaria de ingresos en su modalidad de ingresos por prestaciones corresponderá a la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión.

La instrucción del expediente de la renta complementaria de ingresos en su modalidad de ingresos del trabajo corresponderá a la conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión y a la conselleria competente en materia de empleo de la forma que se determine reglamentariamente.

2. La instrucción del expediente de la renta de garantía en sus dos modalidades, la efectuará el servicio correspondiente de los servicios sociales de atención primaria, que elevará el informe-propuesta de resolución, el cual incluirá el importe a percibir, a la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión. Este informe-propuesta será firmado por una persona responsable técnica y será preceptivo y vinculante, excepto error material, de hecho o de cálculo.

3. El informe-propuesta de resolución de la renta de garantía en sus dos modalidades será remitida a la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión, en el plazo máximo de tres meses desde la entrada de la solicitud, acompañado de toda la documentación necesaria, en el registro de la Administración correspondiente.

4. Cuando la prestación a conceder consista en la renta de garantía de inclusión social, antes de formular el informe-propuesta de resolución, se exigirá el compromiso voluntario de la persona solicitante, mediante la suscripción de acuerdo de inclusión social, de acuerdo con el artículo 22 de esta ley. En caso de que la persona solicitante manifestara su negativa a la suscripción del acuerdo, se hará constar dicha circunstancia en el expediente y sus motivos, y se remitirá dicha información al órgano gestor competente con la propuesta de asignación en la modalidad de renta de garantía de ingresos mínimos.

En todos los casos en que la unidad de convivencia la integran personas menores de edad y atendiendo al interés superior de estas, se podrá justificar expresamente el mantenimiento de la modalidad de renta de garantía de inclusión social en el informe social que a tal efecto elaboren los trabajadores y las trabajadoras sociales de los servicios de atención primaria.

**Artículo 32. Solicitantes víctimas de violencia de género******[47]********[48]****

Las solicitudes de mujeres que sean víctimas de violencia de género para ser titulares de la renta valenciana de inclusión se tramitarán mediante el procedimiento de urgencia regulado en el artículo 42.a de esta ley.

**Artículo 33. Resolución******[49]****

1. En el caso de la renta complementaria de ingresos, en sus dos modalidades:

a) La dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión resolverá sobre su concesión en el plazo de seis meses desde la fecha de registro de la solicitud y la documentación preceptiva, según se establezca reglamentariamente. ****[50]****

b) Transcurrido el plazo de seis meses desde la entrada de la solicitud en el registro de la Generalitat y la documentación pertinente, según se establezca reglamentariamente, sin que la resolución fuera dictada y notificada, se entenderá estimada la solicitud por silencio administrativo.

2. En el caso de la renta de garantía, en sus dos modalidades:

a) La dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión resolverá sobre la concesión de la renta de garantía en el plazo de tres meses desde la entrada en el registro de la Generalitat del informe-propuesta de resolución de la autoridad municipal. ****[51]****

b) Transcurrido el plazo de seis meses desde la entrada de la solicitud en el registro general del ayuntamiento correspondiente o de la Generalitat y de la documentación pertinente según se establezca reglamentariamente, sin que la resolución fuera dictada y notificada, se entenderá estimada la solicitud por silencio administrativo, sin perjuicio de la posible suspensión del plazo por causas imputables a la persona solicitante.

3. En el caso de las solicitudes que se hayan tramitado de manera anticipada al cumplimiento de los requisitos de cualquiera de sus modalidades, se entenderá estimada la solicitud por silencio administrativo cuando concurran las dos condiciones siguientes:

a) Haya transcurrido el plazo de seis meses desde la entrada de la solicitud en el registro general de la Administración correspondiente y de la documentación pertinente según se establezca reglamentariamente, sin que la resolución fuera dictada y notificada.

b) Haya cumplido los requisitos establecidos en esta ley.

4. Las resoluciones de la renta valenciana de inclusión en cualquiera de sus modalidades, tendrán una vigencia de tres años desde la fecha de su resolución, transcurridos los cuales deberá procederse a su renovación, en los términos señalados en el artículo 39 de la presente ley

**Artículo 34. Devengo y pago******[52]****

1. Los efectos económicos de la prestación de la renta valenciana de inclusión se producirán a partir del día primero del mes siguiente de la fecha de la solicitud.

En el caso de las solicitudes realizadas de manera anticipada al cumplimiento de los requisitos, los efectos económicos de la prestación se producirán a partir del día primero del mes siguiente de la fecha en que se hayan cumplido dichos requisitos.

2. El abono de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión se realizará directamente a la persona titular de la misma por la Generalitat, mediante ingreso en cuenta en una entidad de crédito. Los pagos posteriores se efectuarán por mensualidades vencidas desde la fecha del devengo de la misma, antes del quinto día hábil del mes siguiente.

3. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 2, en caso de privación de libertad de la persona titular, podrán percibir la renta valenciana de inclusión las personas beneficiarias, siempre y cuando se justifique su oportunidad en el informe social.

4. Excepcionalmente y por causas objetivas debidamente justificadas en el informe social, podrá realizarse el abono a las personas titulares a través de entidades sin ánimo de lucro inscritas en el Registro de Titulares de Actividades de Acción Social, en los términos que se establezcan reglamentariamente.

**Artículo 35. Reintegro de pagos indebidos******[53]********[54]****

1. La conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión ejercerá las acciones de resarcimiento que le puedan corresponder contra las personas o entidades que hayan percibido la prestación indebidamente. Este reintegro tendrá la consideración de derechos de ingreso público a efectos del procedimiento aplicable a su cobro.

2. A estos procedimientos de reintegro no les será aplicable el cálculo del interés de demora excepto en el supuesto de que la percepción de los ingresos indebidos sea consecuencia del incumplimiento de la obligación de comunicar, dentro del plazo establecido a tal efecto, los cambios en las circunstancias personales o económicas ocurridos en la unidad de convivencia.

**Artículo 36. Recursos******[55]****

Contra la resolución que haya recaído respecto a la renta valenciana de inclusión, la persona solicitante podrá interponer los recursos que sean procedentes, en atención a lo dispuesto en la normativa básica sobre procedimiento administrativo común.

**Artículo 37. Revisiones******[56]****

1. El órgano competente para resolver podrá proceder a la rectificación de errores materiales o de hecho y los aritméticos, así como las revisiones motivadas por la constatación de omisiones o inexactitudes en la solicitud e instrucción del expediente.

2. Para comprobar si se mantienen las causas que motivaron la concesión de la renta de inclusión, los servicios sociales de atención primaria correspondientes harán anualmente revisiones periódicas de oficio, mediante una muestra elegida de manera aleatoria, sobre el cumplimiento de los requisitos de acceso a la prestación por las personas titulares de la renta de garantía, a cuyo efecto podrán recabar, del resto de administraciones públicas y entidades que colaboran en la renta valenciana de inclusión, los datos e informes que resulten necesarios para el correcto ejercicio de las funciones de revisión y supervisión.

3. Para comprobar si se mantienen las causas que motivaron la concesión de la renta complementaria de ingresos, la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión hará anualmente revisiones periódicas de oficio, mediante una muestra elegida de manera aleatoria, sobre el cumplimiento de los requisitos de acceso a la prestación por las personas titulares de la renta complementaria de ingresos, a cuyo efecto podrán recabar, del resto de administraciones públicas y entidades que colaboran en la renta valenciana de inclusión, los datos e informes que resulten necesarios para el correcto ejercicio de las funciones de revisión y supervisión. ****[57]****

**Artículo 38. Modificación******[58]****

1. El importe a percibir de la prestación económica de la renta valenciana de inclusión, en cualquiera de sus modalidades podrá ser modificada como consecuencia de cambios, tanto personales como económicos, ocurridos en la unidad de convivencia.

2. El procedimiento de modificación de la prestación económica se podrá iniciar de oficio o a instancia de parte y se instruirá en los términos que se establezcan reglamentariamente.

El plazo máximo en el que deberá resolverse y notificarse la resolución será de tres meses desde la adopción del acuerdo de iniciación, o desde la presentación de la solicitud y la documentación pertinente, según se establezca reglamentariamente, en el registro de la administración correspondiente.

Transcurrido dicho plazo sin resolver y notificar la resolución, se entenderán desestimadas las pretensiones de la persona solicitante.

En el caso de modificaciones instadas de oficio, transcurrido el plazo máximo para resolver y notificar lo citado anteriormente, se estará a lo dispuesto en el artículo 25.1 de la ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

3. La modificación que dé lugar a la disminución del importe a percibir se aplicará a partir del primer día del mes siguiente al de la fecha de la causa que origine la modificación. La misma regla se aplicará a la modificación que dé lugar al aumento del importe de la prestación, cuando se comunique dentro del plazo legalmente establecido al efecto. Cuando la modificación de aumento se presente fuera de plazo, se aplicará a partir del primer día del mes siguiente al de la fecha de comunicación. ****[59]****

**Artículo 39. Renovación******[60]****

1. El procedimiento de renovación se desarrollará reglamentariamente, sin que en ningún caso se interrumpa el abono de la prestación económica ni la implementación de la prestación profesional de inclusión social hasta la fecha en que se produzca la nueva resolución. Las renovaciones correspondientes a las modalidades de renta complementaria de ingresos se instruirán desde la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión o desde las direcciones territoriales de la conselleria con competencias en materia de empleo. Las renovaciones correspondientes a las modalidades de renta de garantía se instruirán desde los servicios sociales de atención primaria que correspondan, resolviéndose en todos los casos por la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión. ****[61]****

2. La renovación de la renta valenciana de inclusión deberá realizarse a los tres años desde la fecha de su resolución. Esta renovación en cualquiera de las modalidades, se efectuará para favorecer la intervención social y a solicitud de la persona titular y se deberá poder acreditar en ese momento el cumplimiento de los requisitos exigibles, durante el último semestre anterior al fin de la vigencia de la resolución de concesión del derecho a la prestación y, en todo caso, antes del último trimestre, en el registro del ayuntamiento del municipio donde se encuentre empadronada y tenga su residencia efectiva, o en el registro de la Generalitat, según corresponda, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

3. El proceso de renovación de la renta de garantía de inclusión social supondrá con carácter obligatorio, en todos los casos, la evaluación del plan personalizado de intervención de la persona destinataria, en su caso, así como la formulación del nuevo plan para el nuevo período.

**Artículo 40. Suspensión******[62]****

1. El derecho a la renta valenciana de inclusión se podrá suspender por las siguientes causas:

a) Pérdida temporal de alguno de los requisitos exigidos para su reconocimiento.

b) Incumplimiento temporal por parte de la persona titular o de cualquier integrante de su unidad de convivencia de las obligaciones y compromisos asumidos al acceder a la prestación, incluyendo el incumplimiento del plan personalizado de inclusión.

2. La suspensión del derecho a la renta valenciana de inclusión implicará la suspensión del pago de la prestación a partir del primer día del mes siguiente al de la fecha de la resolución y se mantendrá mientras persistan las circunstancias que hubieran dado lugar a la misma, por un periodo máximo de doce meses. No obstante, si la causa de la suspensión fuera por percepción de ayudas y prestaciones estatales de desempleo y para el empleo en cualquiera de sus modalidades, exceptuando para las personas perceptoras de la prestación de la renta activa de inserción (RAI) dirigida a las víctimas de violencia de género o violencia doméstica o prestación de idéntica naturaleza que la sustituya, la suspensión del pago sería a partir del primer día del mes siguiente de la fecha del reconocimiento de la ayuda y prestación estatal de desempleo y para el empleo a la que tuviera derecho la persona titular de la renta valenciana de inclusión.

3. El reconocimiento del derecho de la prestación podrá reanudarse si desaparecen las circunstancias que motivaron su suspensión, en los términos que se establezcan reglamentariamente.

**Artículo 41. Extinción******[63]****

1. El derecho a la renta valenciana de inclusión, en cualquiera de sus modalidades, se extinguirá por las siguientes causas:

a) Transcurrido el periodo de tres años desde la fecha de resolución sin haberse solicitado por parte de la persona titular el procedimiento de renovación.

b) Modificación de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la prestación, de forma que sitúen a la persona titular fuera de los requisitos exigibles para su percepción.

c) Pérdida definitiva de alguno de los requisitos exigidos para su reconocimiento.

d) Falseamiento en la declaración de ingresos o cualquier otra actuación fraudulenta dirigida a obtener o conservar la renta valenciana de inclusión.

e) Mantenimiento de una situación de suspensión por periodo continuado superior a doce meses.

f) Renuncia de la persona titular.

g) Incumplimiento injustificado y reiterado de las obligaciones previstas en el artículo 11.2 de esta ley.

h) Fallecimiento de la persona titular. Cuando esta fuera perceptora de la renta de garantía, y al objeto de que, las otras personas destinatarias de su unidad de convivencia no se queden en situación de desamparo, se establecerá un procedimiento para la modificación de la persona titular de dicha renta de garantía, en los términos y condiciones que se establezcan reglamentariamente, sin interrupción de la prestación.

i) La percepción por parte de la persona titular de, prestación o ayuda para el fomento del empleo o de desempleo incompatible con la renta valenciana de inclusión y de duración inicial prevista superior a 12 meses.

2. En las modalidades de renta de garantía, será causa de extinción de las prestaciones ya reconocidas, el cumplimiento de los 65 años por la persona titular o el reconocimiento de un grado de diversidad funcional igual o superior al 65% a las personas titulares entre 18 y 65 años, desde la fecha del cumplimiento de la edad o desde la fecha de la resolución del reconocimiento del grado de diversidad funcional, a excepción de los supuestos contemplados en el artículo 13.3 de esta ley.

No obstante, si en la fecha en que se produjera el hecho causante de la extinción, los ingresos percibidos en concepto de renta valenciana de inclusión motivaran una reducción en la cuantía de la pensión no contributiva que debe reclamarse o su denegación, excepcionalmente podrá mantenerse la percepción de la renta valenciana de inclusión hasta el 31 de diciembre del año en que se produzca el hecho causante, produciéndose en esa fecha la extinción automática de la misma.

3. La extinción del derecho a la renta valenciana de inclusión implicará el cese del pago de la prestación y surtirá efectos desde el primer día del mes siguiente a aquel en que concurran las causas que dieron lugar a la extinción. No obstante, si la causa de la extinción fuera por percepción de ayudas y prestaciones estatales de desempleo y i para el empleo en cualquiera de sus modalidades, exceptuando para las personas perceptoras de la prestación de la renta activa de inserción (RAI) dirigida a las víctimas de violencia de género o violencia doméstica o prestación de idéntica naturaleza que la sustituya, la suspensión del pago sería a partir del primer día del mes siguiente de la fecha del reconocimiento de la ayuda y prestación estatal de desempleo y para el empleo a la que tuviera derecho la persona titular de la renta valenciana de inclusión.

**Artículo 42. Procedimiento de urgencia******[64]****

Se establece un procedimiento de urgencia tanto para nuevas solicitudes como para modificaciones y extinciones de expedientes existentes, consistente en la reducción a la mitad de los plazos estandarizados y dando preferencia a estos expedientes. Se tramitará con carácter de urgencia en los siguientes supuestos:

a) En los casos de persona prostituida, víctima de explotación sexual o trata o víctima de violencia de género o intrafamiliar. La acreditación de estas circunstancias podrá realizarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

b) En los casos de personas valencianas que hayan residido en el exterior de la Comunitat Valenciana y que tengan la consideración de personas retornadas según lo que establezca la normativa autonómica en esta materia.

c) Cuando se formule solicitud anticipada por el cumplimiento de la edad mínima de acuerdo a lo recogido en el artículo 30.a.

d) Los expedientes iniciados como consecuencia del fallecimiento de la persona titular de la prestación y se haya formulado una nueva solicitud por alguna de las personas beneficiarias de esa unidad de convivencia y que dicha solicitud se realice en el período máximo de 3 meses desde el fallecimiento de la persona titular.

e) En las situaciones de emergencia social previstas en el punto 4 del artículo 70 de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.

f) Asimismo con carácter excepcional, y siempre que así se justifique expresamente en el informe social que a tal efecto elaboren los y las trabajadoras sociales de los servicios sociales de atención primaria, podrán ir por procedimiento de urgencia aquellos casos en los que concurran circunstancias extraordinarias que los haga considerar en situación de especial vulnerabilidad.

TÍTULO V  
 Régimen de financiación ****[65]****

**Artículo 43. Fuentes de financiación******[66]****

1. La financiación de la renta valenciana de inclusión se establecerá a través de las partidas presupuestarias necesarias para atenderla económicamente, aprobadas anualmente en la Ley de presupuestos de la Generalitat.

2. Las diputaciones provinciales podrán aportar dotaciones económicas para contribuir a la financiación adecuada y suficiente de la renta valenciana de inclusión, mediante la suscripción del correspondiente convenio de colaboración con la Generalitat, que podrán ser tanto para sufragar los gastos de la prestación económica o profesional como los recursos necesarios para su gestión.

**Artículo 44. De los créditos de la Generalitat******[67]****

Los créditos destinados a satisfacer el pago de las prestaciones económicas reguladas en esta ley tendrán el carácter de créditos ampliables en el presupuesto de la Generalitat.

**Artículo 45. Financiación de los instrumento de inclusión social y de inserción laboral******[68]****

1. Los instrumentos de inclusión social serán financiados con cargo a los presupuestos de la conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión y de las diputaciones provinciales mediante la suscripción del correspondiente convenio de colaboración con la Generalitat para el desarrollo e implantación de la presente ley.

2. Los instrumentos de inserción laboral serán financiados con cargo a los presupuestos de las consellerias competentes en materia de empleo y formación.

TÍTULO VI  
 Régimen competencial y organizativo ****[69]****

CAPÍTULO I  
 Régimen competencial

**Artículo 46. Disposición general******[70]****

Las competencias en materia de renta valenciana de inclusión, en el marco de los servicios sociales generales, corresponderán a la Generalitat, a las diputaciones provinciales y a las entidades locales en su respectivo ámbito territorial, y deberán ejercerse bajo los principios generales de coordinación y cooperación, sin perjuicio de la autonomía que corresponde a cada una de ellas, y de acuerdo con lo previsto en el Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana, en la legislación autonómica de servicios sociales y en la legislación de régimen local.

**Artículo 47. Generalitat******[71]****

Corresponde a la Generalitat el ejercicio de las siguientes competencias:

a) La elaboración de las normas de desarrollo de la presente ley.

b) La resolución, financiación y pago de la renta valenciana de inclusión, así como de todas aquellas medidas contempladas en esta ley.

c) La planificación, el control y la evaluación general de las medidas contempladas en la presente ley.

d) La aprobación de la planificación adecuada en el marco del Plan estratégico valenciano de servicios sociales.

**Artículo 48. Entidades locales******[72]****

En la consecución de la finalidad perseguida por la presente ley, las entidades locales, a través de los servicios sociales de atención primaria, dada su consideración de prestación básica del sistema público de servicios sociales, desarrollarán las siguientes atribuciones:

a) La detección de las personas o las unidades de convivencia que se encuentren en situación de exclusión o riesgo de exclusión, y la realización de las prestaciones profesionales a través de los diferentes instrumentos de inclusión social: configuración del diagnóstico social, la suscripción con las personas interesadas del acuerdo de inclusión social, elaboración del plan personalizado de intervención, itinerario social, familiar o individualizado y también participar, en su caso, en la elaboración del itinerario de inserción laboral en coordinación con los servicios públicos de empleo.

b) La instrucción y presentación del expediente, del informe social, en su caso, así como del informe-propuesta de resolución sobre la concesión de la renta valenciana de inclusión, en la modalidad que corresponda, en el registro de la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión. ****[73]****

c) El seguimiento, revisión y evaluación de los instrumentos de inclusión social a través de los servicios sociales de atención primaria mediante un acompañamiento personalizado orientado a la inclusión plena y efectiva en la sociedad utilizando instrumentos de inserción laboral en colaboración y coordinación con los equipos profesionales de los servicios de empleo locales y el servicio público de empleo y formación (LABORA).

**Artículo 49. Diputaciones provinciales******[74]****

En la consecución de la finalidad perseguida por la presente ley, las diputaciones provinciales valencianas desarrollarán las atribuciones que les correspondan según la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana, o norma que la sustituya, en su caso, y las que se determinen en los convenios que puedan suscribir con la Generalitat, cooperando en la implantación de esta ley con la aportación de los medios económicos, técnicos, materiales y humanos que se consideren en los mismos, y de acuerdo a lo establecido en los artículos 30 y 106 de la citada ley.

CAPÍTULO II  
 Cooperación y coordinación ****[75]****

**Artículo 50. Deber de cooperación y coordinación entre administraciones públicas******[76]****

1. Las administraciones públicas valencianas deben prestarse entre sí la cooperación y coordinación necesarias para garantizar la máxima eficacia y eficiencia en el funcionamiento de la renta valenciana de inclusión.

2. La administración de la Generalitat colaborará con las diferentes administraciones para la adecuada gestión de la renta valenciana de inclusión, promoviendo acuerdos precisos para el intercambio de información, en particular, en lo referente a la concurrencia de incompatibilidades o supuestos de subsidiariedad, mejoras en la gestión de la prestación y aquellos otros aspectos que se consideren adecuados a la finalidad de la prestación.

3. Reglamentariamente se establecerá el órgano de coordinación permanente entre la administración de la Generalitat, las entidades locales, supramunicipales y las diputaciones provinciales, para asegurar la eficacia y coherencia del sistema público de servicios sociales conforme a lo dispuesto en la legislación valenciana de servicios sociales.

4. Se podrán suscribir convenios para el desarrollo e implementación del contenido de esta ley así como para el Plan valenciano de inclusión y cohesión social.

**Artículo 51. Colaboración con la Administración General del Estado******[77]****

En el marco de la prestación estatal del ingreso mínimo vital y de acuerdo a lo recogido en la disposición adicional cuarta del Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo que lo regula, se procederá, en su caso, a la celebración de un convenio de colaboración donde se contemplen las posibles fórmulas de gestión de la prestación del ingreso mínimo vital y de la renta valenciana de inclusión.

Este convenio podrá establecer los mecanismos para la solicitud mediante un proceso único de ambas prestaciones y los mecanismos de inclusión social más adecuados a través de la prestación profesional de inclusión social de la renta valenciana de inclusión.

**Artículo 52. Departamentos y organismos de la Generalitat******[78]****

1. Los departamentos y organismos de la administración de la Generalitat colaborarán en la definición y ejecución de las actividades que se determinen en los instrumentos orientados a la inclusión social y la inserción laboral, especialmente en las áreas de empleo, educación, vivienda y salud, a través de las formas de colaboración que se establecerán reglamentariamente.

2. La conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión ofrecerá, a través de la plataforma autonómica de interoperabilidad, información sobre las personas perceptoras de las prestaciones de la renta valenciana de inclusión, en su caso, a los departamentos de la administración de la Generalitat con competencias en materia de empleo, formación, educación, vivienda, sanidad, transporte y hacienda, con el fin de favorecer y facilitar su acceso a los diferentes servicios públicos.

**Artículo 53. Cooperación con las entidades sociales******[79]****

Las entidades locales podrán suscribir convenios de colaboración con entidades sociales públicas o privadas sin ánimo de lucro, o utilizar cualquiera de las fórmulas reguladas en la legislación vigente en materia de contratación pública con criterios de calidad, sostenibilidad y de carácter social, incluyendo cláusulas sociales, para el desarrollo del contenido de las acciones vinculadas a los itinerarios de inclusión social.

CAPÍTULO III  
 Gobernanza y participación

**Artículo 54. Gobernanza de la ley y comisión técnica de seguimiento e implementación******[80]****

1. Con el fin de garantizar la máxima eficiencia y utilidad de la presente ley para la ciudadanía valenciana, la coordinación política y presupuestaria residirá en la comisión delegada de inclusión y derechos sociales del Consell.

2. La coordinación técnica residirá en la comisión técnica de seguimiento e implementación de la renta valenciana de inclusión, adscrita a la conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión, que se constituirá con la participación de personal directivo y técnico de la conselleria con competencias en materia de renta valenciana de inclusión y de la conselleria y de las direcciones territoriales con competencias en materia de inserción laboral o sociolaboral, así como de las administraciones locales y de las diputaciones provinciales. Su composición, funciones y régimen jurídico se determinarán reglamentariamente, respetando en todo caso el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres. ****[81]****

**Artículo 55. Órganos de participación social******[82]****

La participación ciudadana y de los agentes implicados en la implementación de esta ley se materializará en el consejo valenciano de inclusión y derechos sociales y en el seno de los consejos locales de inclusión y derechos sociales de ámbito local o zonal, de acuerdo a lo establecido en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.

Estos realizarán, en su respectivo ámbito territorial, acciones de sensibilización, coordinación, análisis y propuestas de mejora para la aplicación de esta ley.

En los organismos de participación se respetará la presencia equilibrada de mujeres y hombres.

TÍTULO VII  
 Planificación, coordinación, calidad y evaluación ****[83]****

**Artículo 56. Disposiciones generales******[84]****

1. La planificación de la implementación de la presente ley se materializará, en el ámbito autonómico, a través del Plan estratégico de servicios sociales de la Comunitat Valenciana y del Plan valenciano de inclusión y cohesión social, debiendo garantizarse en su elaboración la participación directa de todas las administraciones públicas valencianas, así como la de otras entidades públicas que intervengan en el sector y del resto de agentes implicados.

2. Podrán elaborarse planes específicos o territoriales para barrios, municipios, comarcas u otros ámbitos geográficos que, por su mayor vulnerabilidad y por sus elevadas tasas de pobreza y exclusión social, precisen de una acción integral a corto o medio plazo, en coordinación con las líneas marcadas en los planes estratégicos de carácter zonal y en el Plan estratégico de servicios sociales de la Comunitat Valenciana y en el Plan valenciano de inclusión y cohesión social.

**Artículo 57. De los planes generales******[85]****

Corresponde al Consell el impulso y fomento de los servicios sociales, la educación, la formación, el empleo, la vivienda, la promoción de la salud, la cultura, el acceso y formación a las tecnologías de la información y la comunicación, la movilidad, la participación social y la formación en igualdad de género y oportunidades y todos aquellos aspectos que faciliten la inclusión social y laboral de las personas en situación de exclusión social o de vulnerabilidad social, mediante la implantación y el desarrollo de actuaciones o planes generales, que deberán contemplar las medidas de inclusión propuestas, en colaboración con las entidades locales.

**Artículo 58. De la coordinación de las actuaciones******[86]****

Las actuaciones referentes tanto a la renta valenciana de inclusión como a la inserción social y laboral determinadas en esta ley que impliquen intervenciones de distintas consellerias, se coordinarán a través de la correspondiente comisión interdepartamental, en los términos que se establezcan reglamentariamente con la finalidad de garantizar la eficacia del conjunto de las actuaciones, la utilización racional de los recursos y la continuidad de la atención a las personas en situación de exclusión o vulnerabilidad.

**Artículo 59. Mejora de la calidad de la atención, formación de profesionales e investigación******[87]****

1. Al objeto de garantizar una atención de calidad y la mejora de los estándares de atención, la conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión fomentará la aplicación de métodos acreditados de evaluación externa y mejora continua de la calidad que contribuyan a determinar las disfunciones o los déficits que se produzcan en la satisfacción de las necesidades y en el funcionamiento de las estructuras de gestión de la renta valenciana de inclusión.

2. Las administraciones públicas valencianas se coordinarán para promover y planificar la formación de la totalidad de agentes y profesionales que intervienen en la implementación de los instrumentos orientados a la inclusión social e inserción laboral, en particular, de figuras profesionales especializadas en incorporación social y laboral, en intervención social y educación familiar y en mediación intercultural, dotando de los recursos económicos necesarios para ello.

3. La conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión fomentará, en colaboración con las universidades de la Comunitat Valenciana, la investigación en el ámbito de la inclusión social y determinará los ejes prioritarios de estudio y evaluación con vistas a favorecer la eficacia de las políticas públicas de protección e intervención social y el mejor aprovechamiento de la innovación.

4. La conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión articulará los medios necesarios para proceder a la identificación y el seguimiento de las buenas prácticas desarrolladas tanto en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana como en otras comunidades autónomas y en otros países del entorno europeo.

5. Con objeto de garantizar y mejorar la calidad de la atención, la formación de profesionales y la investigación en el ámbito de la inclusión social se contará con la colaboración del Instituto Valenciano de Formación, Investigación y Calidad en Servicios Sociales (IVAFIQ), regulado en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.

**Artículo 60. Evaluación y seguimiento******[88]****

1. La evaluación y seguimiento general de la renta valenciana de inclusión, que incluirá la valoración de sus resultados y objetivos conseguidos así como la articulación de propuestas de mejora general de la prestación, la realizará la comisión técnica de seguimiento e implementación de la renta valenciana de inclusión, prevista en el artículo 54.2 de esta ley.

2. Con carácter bienal dicha comisión técnica realizará un informe de impacto de la ley, en el que se incluirán los perfiles de las personas perceptoras, los resultados de inclusión social e inserción laboral, la coordinación de los departamentos del Consell y de las distintas administraciones implicadas para garantizar la inclusión social. Asimismo, con el fin de recoger propuestas para un mejor desarrollo y alcance de la finalidad de la ley, se trasladará dicho informe al Comité Económic i Social de la Comunitat Valenciana, al consejo valenciano de inclusión y derechos sociales y, en su caso, a otras entidades cuyos fines guarden relación directa con el objeto de esta norma. Se garantizará la independencia y objetividad en la evaluación. La Comisión Delegada del Consell de Inclusión y Derechos Sociales a propuesta de la comisión técnica prevista en el artículo 54.2 deberá analizar el informe, así como las propuestas y adoptará cuantas medidas sean procedentes para la mejora de la gestión y alcance de la ley.

DISPOSICIONES ADICIONALES

**Primera. Cesión de datos de las personas beneficiarias entre administraciones**

Respetando lo dispuesto en la normativa de protección de datos de carácter personal, podrán cederse entre administraciones los datos correspondientes a las personas destinatarias de la prestación, con el objeto tanto de promover las medidas de inclusión como de controlar el fraude. Se garantizará la confidencialidad de los datos obtenidos en la tramitación de los expedientes en los términos previstos en la citada norma.

**Segunda. Personas perceptoras de la renta garantizada de ciudadanía a la entrada en vigor de la ley**

Los titulares que, a la entrada en vigor de la presente ley, estén percibiendo la renta garantizada de ciudadanía deberán esperar a la finalización del plazo de concesión de la misma antes de proceder a solicitar la renta valenciana de inclusión.

**Tercera. Personas perceptoras de rentas mínimas procedentes de otras comunidades autónomas**

Para aquellos casos en que se produzca un traslado de residencia del titular o la titular de una renta mínima, concedida en otra comunidad autónoma y que pase a fijar su residencia en cualquier municipio de la comunidad, se habilitará reglamentariamente un procedimiento de urgencia. En estos casos, no será exigible el requisito establecido en el artículo 12.1.a, siendo suficiente acreditar el empadronamiento y residencia efectiva en la fecha de presentación de la solicitud.

**Cuarta. Personas con diversidad funcional**

A los efectos de esta ley tendrán la consideración de personas con diversidad funcional las así definidas en el artículo 4 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

**Quinta. No discriminación por motivos de identidad de género en el cómputo del plazo de residencia para ser persona beneficiaria de la renta valenciana de inclusión******[89]****

Modificación de la disposición adicional primera de la Ley 8/2017, de 7 de abril, de la Generalitat, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana, para adaptarla a la derogación de la Ley 9/2007, de 12 de marzo, de la Generalitat, de renta garantizada de ciudadanía de la Comunitat Valenciana, cambiando las referencias a esta renta por las disposiciones resultantes de la aprobación de este texto.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

**Primera. Expedientes de renta garantizada de ciudadanía pendientes de resolver a la entrada en vigor de la presente ley**

1. Los expedientes de renta garantizada de ciudadanía iniciados con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley sin que haya recaído resolución, se resolverán de acuerdo a su normativa de aplicación, salvo la renuncia de las personas interesadas de acuerdo a la Ley 39/2015 que regula el procedimiento administrativo.

2. La gestión y tramitación de dichos expedientes corresponderá a las direcciones territoriales de la conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión. No obstante, los expedientes que estén tramitándose por una entidad que tenga la consideración de entidad colaboradora conforme a la normativa reguladora de la ley de renta garantizada de ciudadanía, serán tramitados por dichas entidades, siguiendo para ello el procedimiento previsto en título III de la presente ley.

3. A los efectos de lo previsto en la presente disposición, el plan familiar de inserción que, en su caso, se hubiere aprobado conforme a la normativa de renta garantizada de ciudadanía, equivaldrá al acuerdo de inclusión regulado en el artículo 18 de esta ley.

**Segunda. Plazo de tramitación y resolución**

Durante el primer año de vigencia de la presente ley, los plazos previstos en el artículo 28.2 serán de seis meses respecto del apartado a y de nueve meses respecto del apartado b.

**Tercera**

Durante el primer año de vigencia de esta ley, la conselleria competente en materia de renta de inclusión habilitará y coordinará con los ayuntamientos los recursos necesarios para la tramitación y estudio de las solicitudes presentadas.

**Cuarta**

Las cuantías del conjunto de las prestaciones reguladas por esta ley serán revisadas al alza ante posibles mejoras en la financiación autonómica que nos permita acceder a un gasto por habitante superior.

**Disposición Transitoria Quinta******[90]****

Mientras no se realice una modificación de la normativa sectorial que regula la obtención de plaza en una escuela infantil pública y en centros educativos en cualquier etapa educativa y de formación reglada, tal como se establece en el artículo 17.1 de esta Ley, en los procedimientos anteriores, la condición de persona beneficiaria de la renta valenciana de inclusión supondrá que, en los casos en que exista un criterio de renta en el proceso de admisión correspondiente, la puntuación que se le asignará por este criterio a las rentas más bajas, será incrementada en un 50% para las personas que tengan acreditada esta condición.

**Disposición transitoria sexta. Régimen transitorio para las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión******[91]****

1. Al amparo de lo recogido en los artículos 6.1.e y 9.2.h del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/45/CE, la Conselleria competente en materia de renta valenciana de inclusión facilitará al Instituto Nacional de la Seguridad Social los datos de las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión con el objeto que les pueda ser reconocida la prestación del ingreso mínimo vital regulado por Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo.

2. Sin perjuicio del anterior, se establece un régimen transitorio para todas las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión que reúnan los requisitos para el acceso a la prestación del ingreso mínimo vital regulado por el Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo, para que aporten una justificación de la solicitud del ingreso mínimo vital ante la dirección general competente en materia de renta valenciana de inclusión con anterioridad al 31 de mayo de 2021.

En el caso de no aportarse este justificante y en virtud de lo dispuesto en el artículo 11.2.c respecto a la obligación de «reclamar, durante todo el periodo de duración de la prestación, cualquier derecho económico, incluido el ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, que le pueda corresponder a cualquier persona miembro de la unidad de convivencia por cualquier título y ejercer las acciones correspondientes para hacerlo efectivo», se procederá a la suspensión de la renta valenciana de inclusión con fecha 30 de junio de 2021. ****[92]****

3. Además de la obligación contenida en el apartado anterior, las unidades de convivencia que tengan reconocido el derecho en la modalidad de renta de garantía de ingresos mínimos y que estén integradas por alguna persona menor de edad, deberán solicitar el cambio de modalidad a la renta de garantía de inclusión social antes del 31 de diciembre de 2020, en caso contrario se procederá a su suspensión en virtud de la obligación recogida en el artículo 11.2.2º.

**Disposición transitoria séptima. Régimen transitorio para las solicitudes de la renta valenciana de inclusión pendientes de resolución.******[93]****

Las solicitudes de renta valenciana de inclusión pendientes de resolver que se hayan formulado con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital, continuarán con su tramitación, estableciéndose para estos casos el siguiente régimen:

Aquellas personas solicitantes o que formen parte de la unidad de convivencia que alguna de ellas reúna los requisitos para el acceso al ingreso mínimo vital, deberán adjuntar a su expediente de renta valenciana de inclusión, el justificante de la solicitud del ingreso mínimo vital.

Esta aportación deberá realizarse con anterioridad a la resolución del expediente, si esta aportación no se hubiese realizado, el órgano instructor correspondiente procederá a su requerimiento y si en el plazo de 10 días este no si hubiese atendido se entenderá, por desistida la solicitud y se procederá al archivo del expediente.

**Disposición transitoria octava. Colaboración con la Administración General del Estado.******[94]****

La Generalitat impulsará la colaboración con la Administración general del Estado para una mejor gestión del periodo transitorio recogido en el Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital.

 

**Disposición transitoria \_\_ [*sic*]. Régimen de aplicación de los artículos 11.2.1.f y 35 de la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión******[95]****

La suspensión de la aplicación de los artículos 11.2.1.f y 35 de la Ley 17/2019, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, contemplada en la disposición final segunda de la citada norma, en su redacción dada por el artículo 49 de la Ley 7/2021, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat 2021, quedará sin efecto a partir del 22 de abril 2023.

 

**Disposición transitoria \_\_ [*sic*]. Regularización de las variaciones económicas en RVI por el IVM******[96]****

El reconocimiento y las variaciones del ingreso mínimo vital que tengan efectos retroactivos y afecten a las cuantías percibidas en concepto de renta valenciana de inclusión, se regularizarán conforme a lo que establezcan los instrumentos de colaboración y compensación entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, que gestiona el ingreso mínimo vital, y la Generalitat Valenciana, que gestiona la renta valenciana de inclusión.

 

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

**Única**

Quedan derogadas todas las normas de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo establecido en esta ley y, en particular, las siguientes:

a) La Ley 9/2007, de 12 de marzo, de la Generalitat, de renta garantizada de ciudadanía de la Comunitat Valenciana.

b) El Decreto 93/2008, de 4 de julio, del Consell, por el que se desarrolla la Ley de renta garantizada de ciudadanía de la Comunitat Valenciana.

c) De la Ley 3/2017, de 3 de febrero, de la Generalitat, para paliar y reducir la pobreza energética (electricidad, agua y gas) en la Comunitat Valenciana, los siguientes artículos: 3, 4, 5, 6 y 7.

Las referencias contenidas en normas vigentes a las normas que se derogan expresamente deberán entenderse efectuadas a las disposiciones de esta ley.

DISPOSICIONES FINALES

**Primera. Habilitación normativa**

Se habilita al Consell para aprobar las disposiciones generales precisas para el desarrollo y ejecución de la presente ley.

**Disposición final segunda. Entrada en vigor******[97]****

Esta ley entrará en vigor a los cuatro meses de su publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*. Sin embargo, las previsiones relativas a la modalidad de renta complementaria de ingresos por prestaciones tendrán efectos a partir del año de la entrada en vigor de la ley, y las relativas a la modalidad de renta complementaria de ingresos del trabajo, a los cuatro años de la entrada en vigor de la ley y en todo caso, seis meses después de la entrada en vigor del reglamento estatal que desarrolle la nueva prestación del ingreso mínimo vital.

Mientras no se haya implementado la modalidad de renta complementaria de ingresos del trabajo de la renta valenciana de inclusión no se aplicarán, con carácter retroactivo al momento de entrada en vigor de la norma, los artículos 11.2. 1.ºf y 35 de la presente ley.

Las prestaciones que podrán ser complementadas mediante la modalidad de renta complementaria de ingresos por prestaciones recogidas en el artículo 9.2.c, prestaciones de Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) no concurrentes, y las recogidas en el artículo 9.2.d, prestaciones por Incapacidad Permanente del Sistema Nacional de la Seguridad Social, no están excluidas para poder percibir la prestación de la renta complementaria de ingresos por prestaciones, de acuerdo a lo establecido reglamentariamente, a partir del 30 de noviembre de 2020.

Asimismo, se establece el 30 de noviembre de 2020 como fecha de aplicación del nuevo complemento recogido en el artículo 17.2 de esta ley para unidades de convivencia conformadas por más de seis personas miembros, a las cuales, el importe reconocido de la prestación económica de renta valenciana de inclusión se incrementará en 60 euros por cada persona miembro adicional.

Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos y todas las ciudadanas, tribunales, autoridades y poderes públicos a los que corresponda, observen y hagan cumplir esta ley.

València, 20 de diciembre de 2017

El president de la Generalitat

XIMO PUIG I FERRER

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****[1]****Véase la Disposición transitoria única de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/), de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat 2022 (DOGV núm. 9246 de 30.12.2021), que afecta a la entrada en vigor en las distintas Direcciones Territoriales:  
 *“DISPOSICIONES TRANSITORIAS*

*Única. Régimen transitorio de la reordenación de las competencias de gestión administrativa de la renta valenciana de inclusión*

*La reordenación de las competencias de gestión administrativa de la renta valenciana de inclusión en la dirección general competente a que se refiere la modificación de los artículos 31.1,2 y 3, 33.1.a y b, 37,3, 39.1, y 48.b de la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, prevista en los artículos correspondientes de esta ley, por lo que afecta a las competencias de la Dirección Territorial de Valencia de la Conselleria competente en la materia, se producirá a partir de la entrada en vigor de esta ley.*

*No obstante, por lo que afecta a las competencias de las Direcciones Territoriales de Alicante y Castellón de la Conselleria competente en la materia, la reordenación de estas competencias se producirá a partir del 1 de abril de 2022.”*

****[2]****  El artículo 1 se modifica por el artículo 1 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/), del Consell, de modificación de la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión (DOGV núm. 8846 de 30.06.2020).

****[3]****  El apartado 2 del artículo 2 se modifica por el artículo 2 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[4]****  El artículo 3 se modifica por el artículo 3 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[5]****  El artículo 4 se modifica por el artículo 4 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[6]****El artículo 5 se modifica por el artículo 5 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[7]****  El artículo 6 se suprime por el artículo 6 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[8]****  El artículo 7 se renumera como artículo 6 y se modifica por el artículo 7 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[9]****El artículo 8 se renumera como artículo 7 y se modifica por el artículo 8 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[10]****El artículo 9 se renumera como artículo 8 y se modifica por el artículo 9 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[11]****El artículo 10 se renumera como artículo 9 y se modifica por el artículo 10 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[12]****El apartado 2 del artículo 9 se modifica por el artículo 36 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[13]****El artículo 11 se renumera como artículo 10 y los apartados 1 y 2 son modificados por el artículo 11 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[14]****El artículo 14 se renumera como artículo 11 y se modifica por el artículo 12 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[15]****La letra *g* del ordinal 3º, apartado 1, del artículo 11 se modifica por el artículo 37 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[16]****  El Título II se añade por el artículo 13 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[17]****  El artículo 12 se añade por el artículo 14 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[18]****  El artículo 12 se renumera como artículo 13 y se modifica por el artículo 15 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[19]****La letra a del apartado 1 del artículo 13 se modifica por el artículo 39 de la [**Ley 8/2022, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/), de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat (DOGV núm. 9501 de 30.12.2022).

****[20]****El artículo 13 se renumera como artículo 14 y se modifica por el artículo 16 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[21]****  El artículo 15 se modifica por el artículo 17 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[22]****  El artículo 16 se modifica por el artículo 18 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[23]****  El artículo 17 se modifica por el artículo 67 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/), de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat 2021 (DOGV núm. 8987 de 31.12.2020).

****[24]****El apartado 1 del artículo 17 se modifica por la disposición adicional octava del [**Decreto ley 1/2022, de 22 de abril**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2022/04/22/1/), del Consell, de medidas urgentes en respuesta a la emergencia energética y económica originada en la Comunidad Valenciana por la guerra en Ucrania (DOGV núm. 9323 de 22.04.2022).

****[25]****El artículo 18 se modifica por el artículo 42 de la [**Ley 8/2022, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[26]****  El Título II se renumera como Título III y se cambia su nombre por el artículo 21 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[27]****  El nombre del Capítulo I se modifica por el artículo 22 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[28]****  El artículo 19 se añade por el artículo 23 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[29]****  El artículo 20 se añade por el artículo 24 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[30]****  El artículo 21 se añade por el artículo 25 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[31]****  El artículo 18 se renumera como artículo 22 y se modifica por el artículo 26 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[32]****El apartado 4 del artículo 22 se modifica por el artículo 38 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[33]****  El artículo 19 se renumera como artículo 23 y se modifica por el artículo 27 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[34]****  El artículo 20 se renumera como artículo 24 y se modifica por el artículo 28 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[35]****  El artículo 21 se renumera como artículo 25 y se modifica por el artículo 29 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[36]****  El artículo 22 se renumera como artículo 26 por el artículo 30 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[37]****  El artículo 23 se renumera como artículo 27 y los apartados 2 y 3 son modificados por el artículo 31 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[38]****  El artículo 24 se renumera como artículo 28 y el apartado 3 se modifica por el artículo 32 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[39]****  El Título III se renumera como Título IV por el artículo 33 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[40]****  El artículo 25 se renumera como artículo 29 y se modifica por el artículo 34 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[41]****El segundo párrafo del apartado 2 del artículo 29 se modifica por el artículo 39 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[42]****El apartado 3 del artículo 29 se modifica por el artículo 39 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[43]****El apartado 5 del artículo 29 se modifica por el artículo 39 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[44]****  El artículo 30 se añade por el artículo 35 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[45]****  El artículo 26 se renumera como artículo 31 y se modifica por el artículo 36 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[46]****Los apartados 1, 2 y 3 del artículo 31 se modifican por el artículo 40 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[47]****  El artículo 27 se renumera como artículo 32 por el artículo 37 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[48]****El artículo 32 se modifica por el artículo 41 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[49]****  El artículo 28 se renumera como artículo 33 y se modifica por el artículo 38 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[50]****La letra *a* del apartado 1 del artículo 33 se modifica por el artículo 42 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[51]****La letra *b* del apartado 2 del artículo 33 se modifica por el artículo 42 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[52]****  El artículo 29 se renumera como artículo 34 y los apartados 1, 2 y 3 son modificados por el artículo 39 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[53]****  El artículo 30 se renumera como artículo 35 por el artículo 40 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[54]****El artículo 35 se modifica por el artículo 43 de la [**Ley 8/2022, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[55]****  El artículo 31 se renumera como artículo 36 por el artículo 41 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[56]****  El artículo 32 se renumera como artículo 37 y se modifica por el artículo 42 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[57]****El apartado 3 del artículo 37 se modifica por el artículo 43 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[58]****  El artículo 33 se renumera como artículo 38 y se modifica por el artículo 43 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[59]****El apartado 3 del artículo 38 se modifica por el artículo 40 de la [**Ley 8/2022, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[60]****  El artículo 34 se renumera como artículo 39 y se modifica por el artículo 44 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[61]****El apartado 1 del artículo 39 se modifica por el artículo 44 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[62]****  El artículo 35 se renumera como artículo 40 y se modifica por el artículo 45 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[63]****El artículo 36 se modifica por el artículo 57 de la [**Ley 9/2019, de 23 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2019/12/23/9/), de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat (DOGV núm. 8707 de 30.12.2019). El artículo 46 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/) renumera este artículo como artículo 41, modifica los epígrafes g y h, introduce el epígrafe i y modifica los apartados 2 y 3.

****[64]****El artículo 42 se modifica por el artículo 41 de la [**Ley 8/2022, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[65]****  El Título IV se renumera como Título V por el artículo 48 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[66]****  El artículo 37 se renumera como artículo 43 y el apartado 2 se modifica por el artículo 49 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[67]****  El artículo 38 se renumera como artículo 44 por el artículo 50 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[68]****  El artículo 39 se renumera como artículo 45 por el artículo 51 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[69]****  El Título V se renumera como Título VI por el artículo 52 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[70]****  El artículo 40 se renumera como artículo 46 por el artículo 53 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[71]****  El artículo 41 se renumera como artículo 47 por el artículo 54 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[72]****  El artículo 42 se renumera como artículo 48 y se modifica por el artículo 55 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[73]****La letra *b* del artículo 48 se modifica por el artículo 46 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[74]****  El artículo 43 se renumera como artículo 49 y se modifica por el artículo 56 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[75]****  El enunciado del Capítulo II se modifica por el artículo 57 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[76]****  El artículo 44 se renumera como artículo 50 por el artículo 58 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[77]****  El artículo 51 se añade por el artículo 59 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[78]****  El artículo 45 se renumera como artículo 52 por el artículo 60 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[79]****  El artículo 46 se renumera como artículo 53 y su título se modifica por el artículo 61 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[80]****  El artículo 47 se renumera como artículo 54 por el artículo 62 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[81]****El apartado 2 del artículo 54 se modifica por el artículo 47 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[82]****  El artículo 48 se renumera como artículo 55 y se modifica por el artículo 63 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[83]****  El Título VI se renumera como Título VII por el artículo 64 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[84]****  El artículo 49 se renumera como artículo 56 y se modifica por el artículo 65 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[85]****  El artículo 50 se renumera como artículo 57 y se modifica por el artículo 66 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[86]****  El artículo 51 se renumera como artículo 58 por el artículo 67 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[87]****  El artículo 52 se renumera como artículo 59 y se añade un nuevo apartado 5 por el artículo 68 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[88]****  El artículo 53 se renumera como artículo 60 y se modifica por el artículo 69 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[89]****  La disposición adicional quinta se suprime y la disposición adicional sexta se renumera como quinta por los artículos 70 y 71 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[90]****La disposición transitoria quinta se añade por el artículo 47 de la [**Ley 27/2018, de 27 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2018/12/27/27/), de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat (DOGV núm. 8453 de 28.12.2018).

****[91]****  La disposición transitoria sexta se añade por el artículo 72 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[92]****El apartado segundo de la disposición transitoria sexta se modifica por el artículo 68 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

****[93]****  La disposición transitoria séptima se añade por el artículo 73 del [**Decreto ley 7/2020, de 26 de junio**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/dl/2020/06/26/7/).

****[94]****La disposición transitoria octava se modifica por el artículo 48 de la[**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

****[95]****Se añade una nueva disposición transitoria por el artículo 44 de la [**Ley 8/2022, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[96]****Se añade una nueva disposición transitoria por el artículo 45 de la [**Ley 8/2022, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2022/12/29/8/).

****[97]****La disposición final segunda se modifica por el artículo 49 de la[**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).



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