Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9497, del 26-12-2022 (2022/12541)

ORDRE JUS/1254/2022, de 7 de desembre, per la qual es convoca procés selectiu per a accés pel torn lliure als cossos de gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial de l'Administració de justícia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9497

Data del DOGV
:   26-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12541

CVE


Data del document
:   07-12-2022

Organisme emissor
:   Ministeri de Justícia

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDRE JUS/1254/2022, de 7 de desembre, per la qual es convoca procés selectiu per a accés pel torn lliure als cossos de gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial de l'Administració de justícia. [2022/12541]  
En compliment del que disposa el Reial decret 936/2020, de 27 d'octubre, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2020; el Reial decret 636/2021, de 27 de juliol, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021, i el Reial decret 407/2022, de 24 de maig, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022, aquest ministeri, fent ús de les competències que li són atribuïdes en la Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del poder judicial, i el Reial decret 1451/2005, de 7 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés, provisió de llocs de treball i promoció professional del personal funcionari al servei de l'Administració de justícia, i d'acord amb l'Ordre JUS/291/2019, de 4 de març, per la qual s'estableixen les bases comunes que regiran els processos selectius per a ingrés o accés als cossos de funcionaris al servei de l'Administració de justícia i l'Ordre HFP/688/2017, de 20 de juliol, per la qual s'estableixen les bases comunes que regiran els processos selectius per a l'ingrés o l'accés a cossos o escales de l'Administració general de l'Estat.  
  
Acorda convocar un procés selectiu d'accés pel sistema de torn lliure als cossos de gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial, acumulant les places oferides per a aquest sistema d'ingrés en els respectius reials decrets, abans esmentats, que aproven les ofertes d'ocupació pública per als anys 2020, 2021 i 2022.  
Aquesta convocatòria s'ha negociat amb les representacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de l'Administració de justícia.  
  
  
Justificació de la convocatòria  
El retard acumulat en l'execució i finalització dels processos de 2017 i 2018 (que s'han vist notòriament afectats per la pandèmia COVID) i les novetats introduïdes per la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, d'altra banda, han ocasionat una superposició de processos selectius en l'àmbit de l'Administració de justícia.  
Entre aquestes novetats cal destacar l'article 2 de la Llei 20/2021, en el qual s'autoritza un nou procés d'estabilització d'ocupació pública addicional al que va regular l'article 19. U.6 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2017, per a l'Administració de justícia, entre altres sectors.  
D'altra banda, en els exercicis 2020, 2021 i 2022 s'han aprovat noves ofertes d'ocupació pública ordinàries.  
La Llei 20/2021 no ha predeterminat un ordre entre els diferents processos selectius pendents d'executar. A més, considera compatibles els mecanismes de mobilitat i de promoció interna amb els processos d'estabilització derivats d'aquesta llei.  
En el calendari de desenvolupament dels processos selectius de l'Administració de justícia es va determinar que es convocara un procés per a la promoció interna en el qual s'acumularien les places corresponents a les ofertes d'ocupació pública per als anys 2019, 2020 i 2021. Aquest procés va ser ja convocat el mes de març passat i es troba desenvolupant-se. En aquest no s'inclouen les places de promoció interna corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2022, ja que en el moment de la convocatòria encara no havia sigut aprovada.  
Tal com preveu la disposició addicional cinquena del Reial decret 407/2022, de 24 de maig, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022, les places no convocades corresponents a les ofertes d'ocupació pública de 2020 i 2021 seran acumulades a la convocatòria de l'oferta d'ocupació pública de 2022. D'aquesta manera, aquesta ordre du a terme de manera acumulada l'oferta d'ocupació pública per al torn lliure dels tres exercicis indicats.  
A diferència dels últims processos en els quals es va aplicar el sistema selectiu de concurs oposició (atesa la naturalesa extraordinària d'aquestes ofertes de 2017, 2018 i 2019, en les quals es combinaven places de reposició amb les d'estabilització), en aquesta convocatòria el sistema d'ingrés és l'oposició. S'ofereixen exclusivament places de reposició aprovades pels reials decrets ja esmentats per als exercicis 2020, 2021 i 2022.  
Així mateix, la necessitat d'agilitar terminis i acurtar la duració de processos selectius, a la qual seguidament es fa al·lusió, aconsella també l'elecció d'aquest sistema selectiu d'oposició, per a així atendre en els terminis legals fixats els processos extraordinaris d'estabilització previstos en la Llei 20/2021, que es duran a terme a través dels sistemes de concurs i del concurs oposició.  
D'altra banda, la referida Llei 20/2021 ha establit també el mandat a les diferents administracions públiques d'assegurar el compliment dels terminis d'execució dels processos selectius, mitjançant l'adopció de mesures apropiades per a l'agilitació del seu desenvolupament, com ara la reducció de terminis, la digitalització dels processos o l'acumulació de proves en un mateix exercici, entre altres. En conseqüència, en aquesta convocatòria, sense perjudici d'altres mesures que puguen adoptar-se per a aconseguir aquesta agilitació en els processos selectius, es concentraran els diferents exercicis de cadascun dels processos en el mateix dia, però en dia diferent per a cadascun dels cossos funcionarials.  
  
També com a mesura per a augmentar l'agilitació dels processos selectius, reclamada pel Reial decret 407/2022, de 24 de maig, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022, així com per la Llei 20/2021 ja esmentada, es procedeix en aquestes convocatòries a la reducció dels terminis finals d'aquestes, evitant així demores en la seua resolució i en la incorporació del nou personal.  
Finalment, a fi d'evitar que, conseqüència del caràcter territorialitzat del procés selectiu, puguen quedar places sense cobrir en algun àmbit territorial, quan en un altre àmbit territorial hi ha persones aspirants que, malgrat tindre tots els exercicis superats i baremats els seus mèrits, no han superat el procés selectiu per la impossibilitat de ser superat per un nombre de persones aspirants superior al de places convocatòries, es preveu la possibilitat que aquestes places vacants puguen ser oferides a les persones aspirants d'altres àmbits, amb la seua acceptació prèvia de canvi d'àmbit territorial pel qual es van presentar, atés que els talls dels diferents exercicis serà el mateix en tots els àmbits territorials amb independència del nombre de places convocades o d'instàncies presentades.  
  
  
Igualtat efectiva entre dones i homes  
Aquesta convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i l'Acord del Consell de Ministres, de 9 de desembre de 2020, pel qual s'aprova el III Pla per a la igualtat de gènere en l'Administració general de l'Estat i en els organismes públics vinculats o dependents d'aquesta, així com la normativa sobre protecció de dades de caràcter personal.  
  
  
Igualtat d'oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal  
  
La convocatòria té també en compte els principis d'igualtat de tracte i no discriminació de les persones amb discapacitat i els seus drets, d'acord amb el Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social; el Reial decret 1414/2006, d'1 de desembre, pel qual es determina la consideració de persona amb discapacitat a l'efecte de la Llei 51/2003, de 2 de desembre, d'igualtat d'oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, i el Reial decret 2271/2004, de 3 de desembre, pel qual es regula l'accés a l'ocupació pública i la provisió de llocs de treball de les persones amb discapacitat.  
  
D'acord amb el que disposa la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació, a fi de garantir i promoure el dret a la igualtat de tracte i no discriminació, la convocatòria no estableix limitacions, segregacions o exclusions en l'accés a l'ocupació pública per raó de naixement, origen racial o ètnic, sexe, religió, convicció o opinió, edat, discapacitat, orientació o identitat sexual, expressió de gènere, malaltia o condició de salut, estat serològic i/o predisposició genètica a patir patologies i trastorns, llengua, situació socioeconòmica o qualsevol altra condició o circumstància personal o social, excepte diferències de tracte quan els criteris per a tal diferenciació siguen raonables i objectius i el que es busque és aconseguir un propòsit legítim o així vinga autoritzat per norma amb rang de llei, o quan resulten de disposicions normatives o decisions generals de les administracions públiques destinades a protegir les persones, o grups de població necessitats d'accions específiques per a millorar les seues condicions de vida o afavorir la seua incorporació al treball o a diferents béns i serveis essencials i garantir l'exercici dels seus drets i llibertats en condicions d'igualtat.  
  
Aquest procés es desenvoluparà d'acord amb les següents  
  
Bases  
  
Les bases per les quals es regirà aquesta convocatòria seran, a més de les que s'estableixen en aquesta ordre, les establides en l'Ordre HFP/688/2017, de 20 de juliol, per la qual s'estableixen les bases comunes que regiran els processos selectius per a l'ingrés o l'accés a cossos o escales de l'Administració general de l'Estat, en el que resulten d'aplicació i no contradiguen les actuals.  
En tot el que no estiga previst en aquestes bases s'haurà de seguir el que disposa el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la resta de la normativa de l'Estat sobre funció pública.  
Aquesta convocatòria es publicarà en les pàgines webs del punt d'accés general (www.administracion.gob.es) i del Ministeri de Justícia, www.mjusticia.gob.es (Ciutadans - Ocupació pública).  
  
1. Descripció de les places  
1.1. Es convoca un procés selectiu per a cobrir pel torn lliure, a través del sistema d'oposició, 1.091 places en el cos de gestió processal i administrativa, 1.191 places en el cos de tramitació processal i administrativa i 592 places en el cos d'auxili judicial, conforme al que es disposa en el Reial decret 936/2020, de 27 d'octubre, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2020; en el Reial decret 636/2021, de 27 de juliol, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021, i en el Reial decret 407/2022, de 24 de maig, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022, tal com s'estableix en els quadres recollits en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
  
La convocatòria de les places es durà a terme conjuntament en tot el territori nacional, d'acord amb la distribució territorial, entre l'àmbit gestionat pel Ministeri de Justícia i les diferents comunitats autònomes amb competències assumides en mitjans personals, que es recull en l'annex II. Els aspirants, dins de cada cos, podran concórrer per un d'aquests àmbits territorials, segons les instruccions detallades en l'annex VII.  
Quan el nombre de places o el millor desenvolupament dels processos selectius ho aconselle, es podran agrupar les vacants corresponents a un o diversos territoris, solament a l'efecte de l'execució del procés selectiu. Així, encara que les persones aspirants s'examinen en una seu territorial diferent de la de l'àmbit pel qual concorren, en cas de resultar aprovats o aprovades en la convocatòria, seran destinats o destinades obligatòriament a alguna de les vacants radicades en l'àmbit territorial que hagueren expressat en la seua sol·licitud.  
1.2. Del total de les places convocades, se'n reservaran 77 del cos de gestió processal i administrativa, 83 del cos de tramitació processal i administrativa i 41 places del cos d'auxili judicial, amb la distribució territorial reflectida en l'annex II, per a ser cobertes per aquells que tinguen la condició legal de persones amb discapacitat de grau igual o superior al 33%, sempre que acrediten l'indicat grau de discapacitat i la compatibilitat funcional amb l'acompliment de les tasques pròpies que corresponen al cos per al qual es presenten i superen les proves selectives.  
Es consideraran persones afectades per una discapacitat en grau igual o superior al 33%, d'acord amb el que disposa l'article 1 del Reial decret 1414/2006, d'1 de desembre, pel qual es determina la consideració de persona amb discapacitat a l'efecte del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, les persones pensionistes de la Seguretat Social que tinguen reconeguda una pensió d'incapacitat permanent en el grau de total, absoluta o gran invalidesa, i les persones pensionistes de classes passives que tinguen reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat.  
  
Les places reservades a persones amb discapacitat que queden desertes no s'acumularan a les del sistema general d'aquesta convocatòria.  
Les persones aspirants que opten pel contingent de reserva de persones amb discapacitat hauran d'indicar-ho en la sol·licitud de participació en la respectiva convocatòria, segons instruccions detallades en l'annex VII. Els que sol·liciten participar pel contingent de reserva de persones amb discapacitat, únicament podran presentar-se per aquest contingent. La contravenció d'aquesta norma determinarà l'exclusió de la persona aspirant que no l'haja tinguda en compte.  
De la mateixa manera, les persones aspirants que hagueren optat pel sistema general no podran canviar al contingent de reserva per a persones amb discapacitat. Excepcionalment, els que hagueren sol·licitat la condició legal de persones amb discapacitat abans del dia de la publicació d'aquesta convocatòria i que hagueren obtingut el reconeixement del grau de discapacitat amb posterioritat a la finalització de la presentació d'instàncies, podran sol·licitar canvi de contingent dins del seu mateix àmbit territorial d'elecció fins al dia de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses.  
Les persones aspirants amb discapacitat podran demanar en el model oficial de sol·licitud les adaptacions i els ajustos raonables de temps i mitjans de les proves del procés selectiu, a fi d'assegurar-ne la participació en condicions d'igualtat. En cas de sol·licitar aquesta adaptació, hauran d'adjuntar el dictamen tecnicofacultatiu emés per l'òrgan tècnic de qualificació del grau de discapacitat, acreditant de manera fefaent les deficiències permanents que han donat origen al grau de discapacitat reconegut, a l'efecte que l'òrgan de selecció puga valorar la procedència o no de la concessió de l'adaptació sol·licitada.  
En el cas que alguna de les persones aspirants amb discapacitat que s'haja presentat pel contingent de reserva superara els exercicis corresponents, però no obtinguera plaça per aquest contingent de reserva, i la seua puntuació fora superior a l'obtinguda pels aspirants del sistema general que pogueren obtindre plaça, serà inclosa pel seu ordre de puntuació en el sistema d'accés general.  
1.3. Les persones aspirants només podran participar per un únic àmbit territorial i, en cas de superar el procés selectiu, obtindran necessàriament destinació dins de l'àmbit territorial pel qual concorren. Les places que queden desertes en un àmbit territorial no es podran acumular a un altre de diferent, sense perjudici del que es disposa a continuació i en la base 7.7.  
No s'admetrà la modificació de l'àmbit territorial triat una vegada presentada la sol·licitud, excepte per al cas en què es produïren vacants en un determinat àmbit territorial, i en aquest cas s'oferirà relació complementària als aspirants que, havent superat tots els exercicis en la fase d'oposició i valorats els seus mèrits en la fase de concurs, seguisquen els proposats fins a completar el total de places convocades.  
  
Així, d'aquesta manera, si en un àmbit territorial hi haguera aspirants que, havent obtingut la puntuació mínima fixada per a cadascun dels exercicis de l'oposició i havent sigut baremats els seus mèrits, no superaren el procés selectiu per estar el nombre de persones aprovades limitat pel nombre de places convocades en aquest àmbit territorial i en un altre àmbit territorial hagueren quedat places sense cobrir, aquestes places vacants podran ser oferides als aspirants que van superar els exercicis, però no l'oposició, en el seu àmbit, de major a menor nota, havent de manifestar expressament la seua conformitat amb el canvi d'àmbit territorial i la seua inclusió a continuació de l'últim o última candidata que va aprovar per l'àmbit en el qual se li ha oferit la plaça vacant existent. Si la persona aspirant amb la nota més alta rebutjara aquesta possibilitat, es passarà a la següent i així successivament.  
1.4. No s'admetrà la modificació de l'àmbit territorial triat una vegada presentada la sol·licitud, sense perjudici del que s'ha disposat anteriorment.  
1.5. Aquestes bases de convocatòria es publicaran de manera simultània en el Boletín Oficial del Estado i en els butlletins oficials de les comunitats autònomes on es convoquen places. En el cas que aquesta simultaneïtat no siga possible, tots els termes i terminis establits en aquesta ordre es comptaran a partir de la publicació en el Boletín Oficial del Estado.  
  
2. Procés selectiu  
2.1. El procés selectiu tindrà lloc pel sistema d'oposició.  
2.2. Els exercicis que componen cada procés es descriuen en l'annex III a) per al cos de gestió processal i administrativa, annex IV a) per al cos de tramitació processal i administrativa i annex V a) per al cos d'auxili judicial. En tot cas, la nota mínima per a superar cadascun dels exercicis, que tenen caràcter eliminatori, serà del 50% de la nota màxima possible del respectiu exercici.  
2.3. En cap cas podrà declarar-se superat el procés selectiu en cada àmbit a un nombre d'aspirants major que el de places objecte d'aquesta convocatòria, sent nul·les de ple dret les propostes de persones aprovades que contravinguen aquesta limitació.  
2.4. En el cas que dos o més aspirants obtingueren la mateixa qualificació total en la fase d'oposició, es desfarà l'empat: primer, tenint en compte la major qualificació obtinguda en el primer exercici; segon, tenint en compte la major qualificació obtinguda en el segon exercici; tercer, tenint en compte la major qualificació obtinguda en el tercer exercici, si és el cas. Finalment, si encara persistira l'empat, prevaldrà la primera lletra del primer cognom començant per la lletra «U», d'acord amb la Resolució, de 9 de maig de 2022, de la Secretaria d'Estat de Funció Pública, per la qual es publica el resultat del sorteig a què es refereix el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració de l'Estat (BOE 13 de maig). En el cas que no hi haja cap persona aspirant el primer cognom de la qual comence per la lletra «U», l'empat es dirimirà per aquells el primer cognom dels quals comence per la lletra «V», i així successivament.  
  
3. Programa  
Els programes que han de regir en l'oposició es contenen en l'annex VI d'aquesta convocatòria. El contingut del temari per a tots els exercicis de l'oposició s'ha d'ajustar a la normativa publicada en el Boletín Oficial del Estado en la data d'aquesta convocatòria, encara que no haja entrat en vigor.  
  
4. Titulació i altres requisits de participació  
Per a ser persones admeses a la realització del procés selectiu, s'haurà d'estar en possessió en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera els següents requisits de participació:  
4.1. Nacionalitat: Tindre la nacionalitat espanyola.  
4.2. Edat: Tindre complits setze anys i no haver arribat a l'edat legal de jubilació forçosa.  
4.3. Titulació:  
a) Per al cos de gestió processal i administrativa: estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol de grau, llicenciat, diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent. A aquest efecte es considera equivalent al títol de diplomat universitari el fet d'haver superat tres cursos complets d'una llicenciatura.  
  
b) Per al cos de tramitació processal i administrativa: Tindre o estar en condicions d'obtindre, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, el títol de batxiller o equivalent. S'haurà de seguir, a més, el que s'estableix en l'Ordre EDU/1603/2009 de 10 de juny (BOE 17), per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, i en l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març, per la qual es modifica l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de graduat en Educació Secundària Obligatòria i de batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació.  
  
c) Per al cos d'auxili judicial: Tindre o estar en condicions d'obtindre, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, el títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria o equivalent. S'haurà de seguir, a més, el que s'estableix en l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxillerat regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació.  
En cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha de tindre la credencial que n'acredite l'homologació o, si és el cas, del corresponent certificat d'equivalència. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.  
4.4. Capacitat: Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques del cos al qual aspiren.  
4.5. Habilitació:  
a) No haver sigut condemnat o condemnada per delicte dolós a penes privatives de llibertat, llevat que s'haguera obtingut la cancel·lació d'antecedents penals o la rehabilitació.  
b) No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés als cossos o escales de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat.  
  
c) No ser funcionari o funcionària de carrera del cos a les proves selectives del qual es presenten.  
4.6. Tots aquests requisits han de reunir-se en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la data de presa de possessió.  
  
5. Sol·licituds i documentació  
5.1. Per Reial decret 203/2021, de 30 de març, s'aprova el Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics, que estableix l'obligatorietat de l'ús de mitjans electrònics en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública en l'àmbit de l'Administració de l'Estat.  
5.2. Els que desitgen participar en aquest procés selectiu hauran d'omplir el model oficial de sol·licitud d'admissió a proves selectives en l'Administració pública (model 790 € codi 007 en la part superior del qual figura «Sol·licitud d'admissió a proves selectives de l'Administració pública i liquidació de la taxa de drets d'examen»), que estarà disponible en el punt d'accés general (www.administracion.gob.es), en castellà i en les altres llengües oficials de les comunitats autònomes. Les comunitats autònomes que oferisquen places podran crear un enllaç des de les seues respectives pàgines web a aquest formulari.  
5.3. La presentació de la sol·licitud electrònica es farà en el termini de vint dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta ordre en el Boletín Oficial del Estado, i es dirigirà a la Secretaria d'Estat de Justícia. La no presentació d'aquesta dins del termini i en la forma escaient suposarà l'exclusió de l'aspirant.  
5.4. La presentació i el pagament de la corresponent taxa es faran per via electrònica, a través del Servei d'Inscripció en Processos - Proves Selectives del punt d'accés general, http://administración.gob.es/pag/ips, al qual es pot accedir directament o a través del portal web del Ministeri de Justícia, www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público) d'acord amb les instruccions que s'indiquen.  
Les persones aspirants que estiguen exemptes del pagament de la taxa o tinguen dret a la reducció d'aquesta, hauran d'adjuntar en format electrònic la documentació acreditativa de la reducció o exempció.  
5.5. Taxa de drets d'examen. L'import de la taxa per drets d'examen serà:  
a) Per al cos de gestió processal i administrativa de 23,33 euros (11,67 euros en cas de dret a reducció del 50%).  
b) Per al cos de tramitació processal i administrativa de 15,57 euros (7,79 euros en el cas de dret a reducció del 50%).  
c) Per al cos d'auxili judicial d'11,66 euros (5,83 euros en el cas de dret a reducció del 50%).  
5.6. Exempció o reducció de taxes. Estaran exempts del pagament de taxes:  
a) Les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al trenta-tres %, havent d'acompanyar a la sol·licitud certificat acreditatiu de tal condició.  
No caldrà presentar aquest certificat quan la condició de discapacitat haja sigut reconeguda en alguna de les comunitats autònomes que figuren en el punt d'accés general. En aquest cas, i sempre que la persona sol·licitant no s'hi opose, l'òrgan gestor podrà verificar aquesta condició mitjançant l'accés a la plataforma d'intermediació de dades de les administracions públiques oferit a través del servei inscripció en proves selectives.  
b) Les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data d'aquesta convocatòria. Són requisits per a obtindre l'exempció que, en el termini de què es tracte, no hagen rebutjat cap oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professional i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits assenyalats, s'ha de sol·licitar en l'oficina dels serveis públics d'ocupació. La justificació de rendes s'acreditarà mitjançant la declaració de l'IRPF de l'últim exercici.  
La condició de demandant d'ocupació i l'acreditació de les rendes podrà verificar-se, sempre que la persona sol·licitant no s'hi opose, per l'òrgan gestor mitjançant l'accés a la plataforma d'intermediació de dades de les administracions públiques oferit a través del servei d'inscripció en proves selectives.  
c) Les famílies nombroses, en els termes de l'article 12.1.c de la Llei 40/2003, de 18 de novembre, de protecció de la família nombrosa, tindran dret a una exempció del cent per cent de la taxa, els membres de famílies de la categoria especial, i a una reducció del cinquanta per cent els que foren de la categoria general. La condició de família nombrosa s'ha d'acreditar mitjançant el corresponent títol actualitzat.  
L'aportació del títol de família nombrosa no serà necessària quan el mateix haja sigut obtingut en alguna de les comunitats autònomes que figuren en el punt d'accés general. En aquest cas, sempre que la persona sol·licitant no s'hi opose, l'òrgan gestor podrà verificar aquesta condició mitjançant l'accés a la plataforma d'intermediació de dades de les administracions públiques.  
d) Les víctimes del terrorisme, entenent per tals les persones que hagen patit danys físics o psíquics a conseqüència de l'activitat terrorista i així ho acrediten mitjançant sentència judicial ferma o en virtut de resolució administrativa per la qual es reconega tal condició, el seu cònjuge o persona que haja conviscut amb anàloga relació d'afectivitat, el cònjuge del mort i els fills i filles dels ferits, ferides, morts o mortes, d'acord amb la disposició final cinquena de la Llei orgànica 9/2015, de 28 de juliol, que afija una nova lletra a l'apartat cinc de l'article 18 de la Llei 66/1997, de 30 de desembre.  
5.7. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o d'estar-ne exempt determinarà l'exclusió de la persona aspirant. En cap cas, la presentació i el pagament de la taxa dels drets d'examen suposarà la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud.  
5.8. Les persones amb discapacitat (opten o no pel contingent de reserva) que sol·liciten adaptacions de temps i mitjans hauran d'aportar, juntament amb la instància, un dictamen tècnic facultatiu, emés per l'òrgan tècnic de valoració que va determinar el grau de discapacitat, en el qual conste expressament la procedència i el tipus d'adaptació en cadascun dels exercicis segons les seues circumstàncies personals i sempre que guarde relació directa amb la prova que es fa. El tribunal qualificador únic estudiarà la proposta de l'informe tècnic i decidirà sobre la concessió, segons els criteris establits en l'Ordre PRE/1822/2006, de 9 de juny. No es concedirà cap adaptació si no s'ha presentat el dictamen esmentat dins del termini i en la forma escaient especificant el tipus d'adaptació que es requereix.  
5.9. La sol·licitud s'omplirà d'acord amb les instruccions que figuren en aquesta i en l'annex VII d'aquesta convocatòria.  
5.10 Les dades personals recollides en la sol·licitud d'admissió seran tractades amb l'única finalitat de la gestió de les proves selectives i les comunicacions necessàries a l'efecte. El nom, cognoms i número del document d'identitat es publicarà en la forma que determina la disposició addicional setena de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.  
  
El Ministeri de Justícia prendrà mesures perquè aquesta informació no siga indexada pels cercadors d'internet. Les bases legals per al tractament d'aquestes dades són la Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol; les lleis 39/2015, d'1 d'octubre i 40/2015, d'1 d'octubre, i, supletòriament, el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
  
La Direcció General per al Servei Públic de Justícia del Ministeri de Justícia és responsable del tractament d'aquestes dades. Els drets de protecció de dades de les persones sol·licitants es podran exercir dirigint-se al responsable del tractament per via electrònica, a través de la seu electrònica del Ministeri de Justícia o presencialment a través de la xarxa d'oficines d'assistència en matèria de registres.  
Les persones interessades poden exercir els seus drets també davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades www.aepd.es  
5.11 Admissió d'aspirants. Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, l'autoritat convocant dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista de persones admeses i excloses. En aquesta resolució, que haurà de publicar-se en el Boletín Oficial del Estado i en la pàgina web de l'organisme convocant, s'indicaran la pàgina web i els llocs en què es troben exposades al públic les llistes certificades completes de persones aspirants admeses i excloses, assenyalant un termini de deu dies hàbils per a esmenar, si és el cas, els defectes que hagueren motivat l'exclusió o omissió i assenyalant el lloc, la data i l'hora de començament de l'oposició.  
Les relacions de persones aspirants, tant admeses com excloses, s'ordenaran alfabèticament pel primer cognom, tenint en compte les regles ortogràfiques establides per la Real Academia Española.  
Finalitzat aquest termini, en el cas que s'hagueren produït modificacions, aquestes s'exposaran en els mateixos llocs que les relacions inicials.  
Sense perjudici que en finalitzar el procés selectiu es requerisca als que l'hagen superat l'acreditació documental del compliment dels requisits de participació, en qualsevol moment del procés selectiu l'òrgan convocant podrà requerir les persones aspirants perquè acrediten el compliment dels requisits exigits, i, en cas de no acreditar-los, acordar-ne l'exclusió.  
No serà procedent la devolució dels drets d'examen en els supòsits d'exclusió per causa imputable als aspirants, ni en cas d'inassistència a l'exercici.  
5.12 La informació sobre aquestes proves selectives es facilitarà en el Ministeri de Justícia, en els telèfons 902007214 i 918372295; la pàgina web del Ministeri de Justícia (www.mjusticia.gob.es); el punt d'accés general (www.administracion.gob.es); les gerències territorials del Ministeri de Justícia i els òrgans competents de les comunitats autònomes en què es convoquen places.  
  
6. Tribunals  
6.1. Els tribunals qualificadors únics, els tribunals delegats en les comunitats autònomes que convoquen places i constituïsquen tribunal seran nomenats per ordre ministerial. En la seua composició s'haurà d'atendre el criteri de paritat entre dones i homes.  
Per a la millor i més àgil gestió del procés selectiu, els tribunals titulars podran incorporar al personal funcionari designat del respectiu tribunal suplent en el nombre imparell que es determine, amb petició prèvia al Tribunal Qualificador Únic i autorització de l'òrgan convocant, mantenint criteris de paritat.  
6.2. En les seus d'examen on no radique el Tribunal Qualificador Únic o un tribunal delegat, l'òrgan competent del Ministeri de Justícia nomenarà persones funcionàries de l'Administració general de l'Estat, de l'Administració autonòmica (que han de prestar en ambdós casos servei en el Ministeri de Justícia o òrgan competent de la comunitat autònoma) o de l'Administració de justícia, per a col·laborar en el desenvolupament d'aquestes proves sota la direcció del Tribunal Qualificador Únic o del tribunal delegat, al qual representaran, amb les competències d'execució material i ordenació administrativa dels diferents exercicis que en cada prova selectiva se'ls atribuïsca.  
  
6.3. D'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, els tribunals vetlaran per l'estricte compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre els dos sexes.  
6.4. Els tribunals dels cossos de gestió i tramitació tindran la categoria segona i el d'auxili, de tercera, de les previstes en l'annex IV del Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.  
6.5. En tot el que no estiga previst en aquesta convocatòria, el funcionament dels tribunals es regirà pel que preveu la Llei 40/2015, d'1 d'octubre.  
6.6. A efectes de comunicacions i altres incidències, la seu dels tribunals qualificadors únics serà: c/ San Bernardo, núm. 21, 28071 Madrid (telèfons: 902007214 i 918372295), i serà aplicable el que es disposa en la base 5.3 quant a la unitat de registre per a presentació de documentació.  
Els tribunals delegats tenen les seus següents:  
  
  
Comunitat autònoma Òrgan Telèfon  
Andalusia Conselleria de Justícia, Administració Local i Funció Pública - Secretaria General de Serveis Judicials Plaça de la Gavidia, 10  
41071 Sevilla   
www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano  
www.iaap.junta-andalucia.es/institutodeadministracionpublica 955 031800  
955 031840  
Catalunya Departament de Justícia.  
Subdirecció General de Recursos Humans i Econòmics C/ Foc, 57. 08038 Barcelona.  
http://justicia.gencat.cat/ca/serveis/treballar/oposicions/ 938872815  
938872818  
938872804  
Canàries C/ Agustín Millares Carló, núm. 18, Edif. Serveis Múltiples II, Planta 3a - 35071 Las Palmas de Gran Canaria   
http://www.gobiernodecanarias.org/justicia 928117910  
Galícia Dirección Xeral de Xustiza c/ Madrid, 2-4, 2a planta - 15781 Santiago de Compostel·la   
www.xunta.gal 981 546 217  
Madrid Direcció General de Recursos Humans i Relacions amb l'Administració de Justícia  
C/ General Perón, 38 € 28020 Madrid   
www.comunidad.madrid/servicios/justicia/procesos-selectivos 917209002  
Comunitat Valenciana Direcció General de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia.  
Ciutat Administrativa 9 d'octubre - Torre 4, 2a planta  
C/ de la Democràcia, 77  
46018 València  
www.gov.gva.es/va/home 96 1209248  
96 1209249  
País Basc Direcció de l'Administració de justícia  
C/ Donostia-Sant Sebastià, núm. 1  
01010 Vitoria-Gasteiz  
www.justizia.net 945019132  
945019122  
  
  
\* \* \* \* \* \* \*   
D'acord amb les comunitats autònomes afectades, no es constitueix tribunal delegat a Aragó, Astúries, Cantàbria, Navarra i La Rioja. Les seues funcions les assumeix directament el tribunal qualificador únic de cada cos, sense perjudici de la constitució d'unitats col·laboradores en aquells territoris i de mantindre les seus d'examen que s'indiquen en l'annex VII d'aquesta convocatòria en aquestes comunitats.  
  
No obstant això, si el millor desenvolupament del procés selectiu ho demandara, podran constituir-se nous tribunals en altres àmbits, la qual cosa es publicarà en la preceptiva ordre ministerial.  
6.7. La Secretaria d'Estat de Justícia podrà procedir a la revisió de les resolucions del Tribunal Qualificador Únic i, si és procedent, dels tribunals delegats, segons el que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
  
7. Desenvolupament del procés selectiu  
7.1. Duració del procés selectiu. El primer exercici es farà dins dels quatre mesos següents a la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
La fase única d'oposició tindrà una duració màxima de tres mesos des de la realització de l'exercici, llevat que hi concórrega causa objectiva que ho justifique, apreciada per la Secretaria d'Estat de Justícia, sentit el Tribunal Qualificador Únic.  
7.2. Fase única d'oposició. Els exercicis de l'oposició es detallen en els annexos III.a per al cos de gestió processal i administrativa, IV.a per al cos de tramitació processal i administrativa i V.a per al cos d'auxili judicial, i tindran lloc, per a cadascun dels cossos, el mateix dia i a la mateixa hora en totes les seus d'examen, i es faran dins dels quaranta-cinc dies següents a la publicació de la resolució per la qual s'eleva a definitiva la relació de persones admeses i excloses, publicant-se en el Boletín Oficial del Estado la data, l'hora i els llocs de la celebració.  
  
Finalitzats cadascun dels exercicis de l'oposició, el Tribunal Qualificador Únic farà públiques en la pàgina web del Ministeri de Justícia (www.mjusticia.gob.es) i pàgines web de les comunitats autònomes les relacions d'opositors i opositores de cada àmbit territorial que hagen aconseguit el mínim establit que s'haja considerat per a superar-los, amb indicació de la puntuació obtinguda. Les persones aspirants que no es troben incloses en les respectives relacions tindran la consideració de no aptes, i quedaran eliminades del procés selectiu.  
  
No obstant això, el Tribunal Qualificador Únic també publicarà separadament les llistes anonimitzades de les persones aspirants considerades «no aptes», amb la seua qualificació corresponent.  
7.3. Embaràs de risc i part, malaltia greu i hospitalització. Si no es poguera completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc, part, malaltia greu, hospitalització o qualsevol altra circumstància de caràcter excepcional, degudament acreditats, haurà de comunicar-ho al Tribunal amb suficient antelació, i en tot cas amb anterioritat a la realització de l'exercici, de manera que siguen valorats pel Tribunal Qualificador Únic i la persona aspirant puga ser convocada amb posterioritat, a través de la pàgina web.  
La situació de la persona aspirant quedarà condicionada a la finalització d'aquesta causa i a la superació de les fases que hagueren quedat ajornades, no podent demorar-se aquestes de manera que es menyscabe el dret de la resta dels aspirants a una resolució del procés en temps raonables. En tot cas, la realització de les mateixes tindrà lloc abans de la publicació de la llista d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, fent-se un sol exercici comú per a totes aquestes situacions.  
  
7.4. L'aprovació de la totalitat dels exercicis de l'oposició no implicarà per si sola la superació del procés selectiu, que estarà determinada pel nombre de places convocades en cada àmbit territorial.  
  
7.5. Valoració del coneixement de les llengües oficials pròpies de les comunitats autònomes i del dret civil basc. Si així ho hagueren sol·licitat en la seua instància, les persones aspirants compreses en la relació de persones aprovades que hi concórreguen per un àmbit territorial amb llengua autonòmica i dret foral propis seran emplaçades per a la realització de l'exercici de caràcter optatiu, no eliminatori, que n'acredite el coneixement.  
Paral·lelament, el tribunal delegat corresponent procedirà a la valoració de la documentació acreditativa del coneixement de les llengües oficials pròpies de les comunitats autònomes i del Dret Civil Basc que hagueren aportat les persones interessades.  
La puntuació obtinguda, tant de l'examen com de la documentació acreditativa, s'ajustarà al barem contingut en els annexos III. b per a gestió processal i administrativa, IV.b per a tramitació processal i administrativa i V. b per a auxili judicial, i només farà efecte per a l'adjudicació de destinacions en la comunitat autònoma corresponent.  
Les persones aspirants podran optar per fer la prova, per documentar el coneixement de la llengua oficial o per acollir-se als dos sistemes. En aquest últim cas, la puntuació atorgada serà la més alta que corresponga en cada cas, sense que puga ser acumulativa.  
7.6. En el cas que alguna de les persones aspirants amb discapacitat que s'haja presentat per aquest contingent de reserva superara els exercicis corresponents, però no obtinguera plaça, i la seua puntuació final fora superior a l'obtinguda pels aspirants del sistema general, se la inclourà pel seu ordre de puntuació en aquest.  
7.7. Finalitzat el procés selectiu, el Tribunal elevarà al Ministeri de Justícia una proposta amb la relació de persones que superen el procés selectiu, en cada àmbit territorial, el nombre de les quals no podrà excedir el de places convocades, que es publicarà en el Boletín Oficial del Estado i en els diaris oficials de les comunitats autònomes on es convoquen places, amb indicació del número d'ordre, cognoms i nom, DNI, puntuació obtinguda en cadascuna de les fases en el procés selectiu i la puntuació total.  
Pel que fa a les persones aspirants que no es troben incloses en aquesta relació, s'entendrà que no han superat el procés selectiu i no podràn ser nomenades personal funcionari de carrera en aquest procés.  
No obstant això, si en algun dels àmbits territorials no s'hagueren cobert totes les places oferides, el Ministeri de Justícia, coordinadament amb el Tribunal Qualificador Únic, procedirà a oferir aquestes places vacants, per aquest o aquests concrets àmbits, a aspirants d'altres àmbits que, no havent superat el procés selectiu, però sí els exercicis de l'oposició, tinguen la major puntuació. Així, s'ordenaran aquestes persones aspirants de major a menor puntuació procedint a oferir-los les places vacants, podent optar aquestes persones per les d'un o altre àmbit territorial, si és que hi ha vacants en més d'un territori, encara que haurà d'exercitar-se aquesta opció dins del mateix torn ?general o persones amb discapacitat- pel qual s'hagen presentat, sense perjudici del dret reconegut a les persones amb discapacitat en la base 7.6.  
  
En aquests casos, la persona aspirant que supere el procés selectiu per aquesta via ocuparà el lloc immediatament posterior a l'última de les persones aprovades per l'àmbit al qual s'ha incorporat, procedent des d'aquell altre en el qual no havia superat el procés atesa la limitació de les places.  
Les persones opositores afectades que canvien a algun dels àmbits territorials que tinguen establida la valoració de llengua oficial pròpia o Dret Civil Basc seran convocades, si és el cas, si així ho sol·liciten, a la realització de la corresponent prova optativa o els serà incorporada la puntuació que corresponga a l'acreditació documental que hagueren aportat, amb requeriment previ a aquest efecte en el termini de cinc dies hàbils.  
7.8. Efectuades, si és el cas, aquestes cobertures de places vacants en algun àmbit territorial amb aspirants d'altres àmbits, es procedirà, ja seguint el que s'ha indicat abans, a la publicació en els diaris oficials amb indicació del número d'ordre, cognom i nom, DNI, puntuació obtinguda en cadascun dels exercicis i total de tots els exercicis obligatoris i, si és el cas, esment que, malgrat la nota, s'ocupa l'últim o últims llocs conseqüència d'aquesta base.  
Pel que fa a les persones aspirants que no es troben incloses en aquesta relació, s'entendrà que no han superat el procés selectiu i no podran ser nomenades personal funcionari de carrera en aquest procés.  
7.9. Com a mesura d'agilitació dels processos selectius, es duran a terme de manera simultània la realització de les proves o baremació del coneixement de les llengües oficials pròpies i del Dret Civil Basc i l'oferta de destinacions disponibles pel Ministeri de Justícia i les comunitats autònomes amb competències en la matèria.  
D'aquesta manera, una vegada finalitzades aquestes proves, es procedirà a nova publicació en els respectius àmbits territorials de la nota total que s'havia obtingut en el procés selectiu i junt amb aquesta, però separada, la puntuació obtinguda en la llengua oficial pròpia i en el dret foral de l'àmbit territorial pel qual concorrien les persones aspirants i la suma final d'ambdues que serà la que determine l'ordre obtingut en el procés selectiu, en aquest àmbit territorial.  
  
8. Presentació de documents  
8.1. Els que figuren en la relació definitiva de persones aprovades, en el termini de deu dies hàbils comptats a partir de la publicació d'aquesta en el Boletín Oficial del Estado i diaris oficials de les comunitats autònomes en què es convoquen places, hauran de presentar en el Registre general del Ministeri de Justícia (C/ Bolsa, núm. 8, 28071 Madrid) pels mitjans previstos en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, dirigida a la Unitat EA0041037-Oficina O00011588-Mitjans Personals. Processos Selectius la documentació següent:  
a) Sol·licitud de destinació, ajustada als requeriments que, si és el cas, s'establisquen en l'oferta publicada pel Ministeri de Justícia i les comunitats autònomes competents.  
b) Les persones aspirants que tinguen la condició legal de persona amb discapacitat, amb grau igual o superior al 33%, hauran de presentar certificació dels òrgans competents que acredite aquesta condició (en cas que aquesta no s'haja acreditat amb anterioritat) i la seua capacitat funcional per a exercir les tasques i funcions pròpies del cos pel qual es presentaven.  
c) Les persones aspirants que, en la seua sol·licitud de participació inicial, s'hagen oposat al fet que les seues dades d'identitat personal i les referides a les seues titulacions o certificacions acadèmiques puguen ser consultades i verificades d'ofici per l'òrgan instructor d'aquest procés selectiu hauran d'aportar també:  
Còpia autèntica del document nacional d'identitat, o equivalent.  
Còpia autèntica del títol exigit en la convocatòria o certificació acadèmica acreditativa de tindre aprovades totes les assignatures que el capaciten per a l'obtenció d'aquest, per a la qual cosa han de presentar el resguard justificatiu d'haver abonat els drets per a l'expedició.  
d) En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà de presentar-se còpia autèntica de la documentació que n'acredite l'homologació, o, si és el cas, del corresponent certificat d'equivalència.  
8.2. Davant la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats en l'apartat anterior, podrà acreditar-se que es posseeixen les condicions exigides en la convocatòria mitjançant qualsevol mitjà de prova admissible en dret.  
8.3. Els que, dins del termini fixat, i excepte causa de força major, no presentaren la documentació, o quan aquesta s'examinara es descobrira que manquen d'algun dels requisits establits, no podran ser nomenats o nomenades personal funcionari i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren pogut incórrer per falsedat en la sol·licitud inicial.  
En aquest últim cas, o en el supòsit de renúncia d'algun dels aspirants abans del seu nomenament com a personal funcionari de carrera, el Ministeri de Justícia requerirà el Tribunal Qualificador Únic una relació complementària de persones aspirants que, havent aprovat tots els exercicis o, si escau, la prova selectiva addicional, seguisquen els proposats fins a completar el total de places convocades.  
En aquest supòsit, les persones aspirants incloses en aquesta relació complementària hauran de presentar la documentació acreditativa, que es detalla en aquesta mateixa base, en un termini no superior a cinc dies hàbils, des de la seua publicació en la pàgina web del Ministeri de Justícia.  
Les persones opositores afectades que hi concórreguen per alguns dels àmbits territorials que tinguen establida la valoració de llengua oficial pròpia o Dret Civil Basc seran convocades, si és el cas, a la realització de la corresponent prova optativa o els serà incorporada la puntuació que corresponga a l'acreditació documental que hagueren aportat.  
  
9. Nomenament  
Comprovat que les persones aspirants, el nombre de les quals no podrà superar el de places convocades en cada àmbit territorial, reuneixen els requisits de la base quarta d'aquesta convocatòria, seran nomenades personal funcionari de carrera, mitjançant ordre del Ministeri de Justícia, que serà publicada en el Boletín Oficial del Estado i en els diaris oficials de les comunitats autònomes competents.  
Atés el caràcter nacional dels cossos de gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial per al nomenament com a personal funcionari de carrera, es confeccionaran, per a cada cos, dues llistes en cada àmbit territorial, una en la qual es consignaran les puntuacions obtingudes en les fases comunes i obligatòries del procés selectiu, i una altra amb especificació de la puntuació obtinguda en valoració del coneixement de la llengua oficial pròpia de les comunitats autònomes, i, si és el cas, la corresponent al Dret Civil Basc.  
  
10. Norma final  
Contra aquesta convocatòria podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant el ministre de Justícia en el termini d'un mes des de la seua publicació o bé recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos des de la seua publicació davant el Jutjat Central Contenciós Administratiu, de conformitat amb el que disposa la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. En cas d'interposar recurs potestatiu de reposició, no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que aquest siga resolt expressament o s'haja produït la desestimació presumpta d'aquest.  
  
Madrid, 7 de desembre de 2022.- La ministra de Justícia, P.D. (Ordre JUS/987/2020, de 20 d'octubre), el secretari general per a la Innovació i la Qualitat del Servei Públic de Justícia: Manuel Olmedo Palacios.  
  
  
ÍNDEX D'ANNEXOS  
  
Annex I Places objecte de convocatòria  
Annex II Distribució territorial de les places  
Annex III Descripció del procés selectiu. Cos de gestió processal i administrativa.  
IIIa) Fase d'oposició  
Annex IV Descripció del procés selectiu. Cos de tramitació processal i administrativa  
IVa) Fase d'oposició.  
Annex V Descripció del procés selectiu. Cos d'auxili judicial  
V. a) Fase d'oposició.  
Annexos III. b, IV. b i V. b. Avaluació del coneixement de llengües oficials pròpies de les comunitats autònomes i del Dret Civil Basc  
  
Annex VI Programes  
VI. a) Cos de gestió processal i administrativa  
VI. b) Cos de tramitació processal i administrativa  
VI. c) Cos d'auxili judicial  
Annex VII Instruccions per a l'ompliment de la instància  
  
  
ANNEX I  
Places objecte de convocatòria  
  
I. a) Gestió processal i administrativa  
  
 Sistema general Contingent de reserva persones amb discapacitat Total  
Reial decret 936/2020, de 27 d'octubre, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2020 355 27 382  
Reial decret 636/2021, de 27 de juliol, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021 395 30 425  
Reial decret 407/2022, de 24 de maig, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022 264 20 284  
Total 1014 77 1091  
  
  
I. b) Tramitació processal i administrativa  
  
 Sistema general Contingent de reserva persones amb discapacitat Total  
Reial decret 936/2020, de 27 d'octubre, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2020 392 29 421  
Reial decret 636/2021, de 27 de juliol, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021 396 30 425  
Reial decret 407/2022, de 24 de maig, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022 320 25 345  
Total 1108 83 1191  
  
  
  
I. c) Auxili judicial  
  
 Sistema general Contingent de reserva persones amb discapacitat Total  
Reial decret 936/2020, de 27 d'octubre, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2020 199 15 214  
Reial decret 636/2021, de 27 de juliol, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021 194 12 208  
Reial decret 407/2022, de 24 de maig, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022 158 12 170  
Total 551 41 592  
  
  
  
  
ANNEX II  
Distribució territorial de les places  
  
II.a) Gestió processal i administrativa  
  
Àmbit territorial Sistema general Contingent de reserva persones amb discapacitat Total  
Andalusia 178 13 191  
Aragó 21 2 23  
Astúries 7 1 8  
Canàries 45 3 48  
Cantàbria 3 0 3  
Catalunya 135 10 145  
Comunitat Valenciana 101 8 109  
Galícia 90 7 97  
La Rioja 6 0 6  
Madrid 159 13 172  
Navarra 17 1 18  
País Basc 55 4 59  
Total CA 817 62 879  
Ministeri de Justícia 197 15 212  
Total 1014 77 1091  
  
  
  
II. b) Tramitació processal i administrativa  
  
Àmbit territorial Sistema general Contingent de reserva persones amb discapacitat Total  
Andalusia 202 15 217  
Aragó 31 2 33  
Astúries 23 2 25  
Canàries 29 2 31  
Cantàbria 5 0 5  
Catalunya 103 8 111  
Comunitat Valenciana 125 9 134  
Galícia 96 7 103  
La Rioja 7 1 8  
Madrid 124 10 134  
Navarra 23 2 25  
País Basc 86 6 92  
Total CA 854 64 918  
Ministeri de Justícia 254 19 273  
Total 1108 83 1191  
  
  
  
II. c) Auxili judicial  
  
Àmbit territorial Sistema general Contingent de reserva persones amb discapacitat Total  
Andalusia 99 7 106  
Aragó 29 2 31  
Astúries 16 1 17  
Canàries 12 1 13  
Cantàbria 3 0 3  
Catalunya 51 4 55  
Comunitat Valenciana 65 5 70  
Galícia 59 6 65  
La Rioja 7 0 7  
Madrid 50 4 54  
Navarra 23 2 25  
País Basc 32 2 34  
Total CA 446 34 480  
Ministeri de Justícia 105 7 112  
Total 551 41 592  
  
  
  
  
ANNEX III  
Descripció del procés selectiu: cos de gestió processal i administrativa  
  
III a). Fase d'oposició  
1. Constarà de tres exercicis obligatoris i eliminatoris. Tots els exercicis tindran lloc el mateix dia i hora en totes les seus d'examen, en un únic acte d'examen, un a continuació de l'altre.  
1.1. Primer exercici.   
De caràcter teòric, escrit i eliminatori. Consistirà a contestar un qüestionari-test sobre les matèries del programa detallat en l'annex II. Constarà de 100 preguntes amb quatre respostes alternatives de les quals només una és la correcta.  
La duració de l'exercici serà de 90 minuts.  
Es qualificarà de 0 a 60 punts. La nota mínima per a superar aquest exercici serà de 30 punts (l'equivalent al 50% de la nota màxima possible, amb independència del territori, del nombre d'instàncies presentades en aquest i del sistema general o de persones amb discapacitat). Les persones aspirants que no superen aquesta nota mínima tindran la consideració de no aptes i quedaran ja excloses del procés selectiu.  
  
Les preguntes encertades es valoraran amb 0,60 punts; les preguntes no encertades i les que continguen respostes múltiples descomptaran 0,15 punts; les preguntes no contestades no seran puntuades.  
La puntuació obtinguda per cada aspirant es correspondrà amb el nombre de respostes encertades, feta la deducció de les no encertades.  
El qüestionari proposat pel tribunal contindrà 104 preguntes, les 100 primeres ordinàries i avaluables i les 4 últimes de reserva. Si una vegada celebrat l'examen el tribunal haguera d'anul·lar una o més preguntes ordinàries, establirà en el mateix acord la substitució, a l'efecte de la seua avaluació, de les anul·lades per altres tantes de reserva, per la seua ordre.  
1.2. Segon exercici.   
De caràcter pràctic, escrit i eliminatori. Consistirà a contestar 10 preguntes tipus test, referides a un cas pràctic que plantejarà el tribunal.  
  
La duració de la prova serà de 30 minuts i es qualificarà de 0 a 15 punts, a raó d'1,5 punts per pregunta encertada. Les preguntes no encertades i aquelles que continguen respostes múltiples descomptaran 0,30 punts; les preguntes no contestades no seran puntuades. Per a superar la prova es precisarà un mínim de 7,5 punts (l'equivalent al 50% de la nota màxima possible, amb independència del territori, del nombre d'instàncies presentades en aquest i del sistema general o de persones amb discapacitat). Les persones que no superen aquesta nota no seran convocades al tercer exercici.  
El tribunal proposarà un qüestionari de 12 preguntes, 10 ordinàries i 2 de reserva. En cas d'anul·lació d'una de les ordinàries, el tribunal en l'acord d'anul·lació establirà que puntuen, pel seu ordre, les preguntes de reserva en lloc de les anul·lades.  
1.3. Tercer exercici.   
De caràcter teòric, escrit i eliminatori. Consistirà a contestar sense l'ajuda de cap text i amb lletra llegible a 5 preguntes de contingut processal referides a diferents temes del programa.  
La duració de la prova serà de 45 minuts, sense limitació de paper.  
  
El tribunal de l'àmbit corresponent procedirà a la lectura de l'exercici i el puntuarà, amb els criteris fixats pel Tribunal Qualificador Únic, que es faran públics abans de l'inici de les correccions. La nota de l'exercici serà de 0 a 25 punts, a raó d'un màxim de 5 punts per pregunta, atés el nivell de coneixements dels aspirants, la claredat i l'ordre d'idees i la qualitat d'expressió escrita i la seua forma de presentació. Per a superar la prova es precisarà un mínim de 12,5 punts (equivalents al 50% de la puntuació màxima possible). Els que no obtinguen aquesta nota mínima quedaran exclosos del procés selectiu.  
  
Les puntuacions seran sumades, sense incloure ni la més alta ni la més baixa, dividint-se el total que resulte, feta aquesta deducció, entre el nombre de membres assistents la qualificació dels quals s'haguera computat. La xifra del quocient constituirà la qualificació. De tot això, així com d'una succinta motivació global del tribunal, haurà de deixar-se constància en acta.  
1.4. La superació dels tres exercicis no suposa la del procés selectiu per vindre limitada, en cada àmbit territorial, pel nombre de places oferides.  
1.5. La puntuació final de les persones aprovades en l'oposició estarà composta per la suma de les puntuacions dels tres exercicis.  
Finalitzats els tres exercicis de l'oposició, el tribunal farà pública la llista de persones aprovades, que inclourà, ordenada de major a menor, la puntuació total acumulada dels tres exercicis, limitada al nombre de places oferides.  
  
  
ANNEX IV  
Descripció del procés selectiu: Cos de tramitació processal i administrativa  
  
IV.a) Fase d'oposició  
1. Constarà de tres exercicis obligatoris i eliminatoris. Tots els exercicis tindran lloc el mateix dia i hora en totes les seus d'examen, en un únic acte d'examen, un a continuació de l'altre.  
1.1. Primer exercici. De caràcter teòric, escrit i eliminatori. Consistirà a contestar un qüestionari-test sobre les matèries del programa detallat en l'annex II. Constarà de 100 preguntes vàlides amb quatre respostes alternatives de les quals només una és la correcta.  
  
La duració de la prova serà de 90 minuts.  
Es qualificarà de 0 a 60 punts. La nota mínima per a superar aquest exercici serà de 30 punts (l'equivalent al 50% de la nota màxima possible, amb independència del territori, del nombre d'instàncies presentades en aquest i del sistema general o del contingent de reserva de persones amb discapacitat). Les persones aspirants que no superen aquesta nota mínima tindran la consideració de no aptes i quedaran ja excloses del procés selectiu.  
Les preguntes encertades es valoraran amb 0,60 punts; les preguntes no encertades i les que continguen respostes múltiples descomptaran 0,15 punts; les preguntes no contestades no seran puntuades.  
El qüestionari proposat pel tribunal constarà de 104 preguntes, sent les 100 primeres ordinàries i avaluables i les quatre últimes de reserva. En el cas que, una vegada fet l'examen, el tribunal haja d'anul·lar una o diverses preguntes ordinàries, establirà en el mateix acord la substitució, a l'efecte de la seua avaluació, de les anul·lades per unes altres de reserva, pel seu ordre.  
1.2. Segon exercici.  
De caràcter pràctic, escrit i eliminatori. Consistirà a contestar 10 preguntes tipus test, referides a un cas pràctic que plantejarà el tribunal.  
  
La duració de la prova serà de 30 minuts i es qualificarà de 0 a 20 punts, a raó de 2 punts per pregunta encertada. Les preguntes no encertades i aquelles que continguen respostes múltiples descomptaran 0,50 punts, i les no contestades no seran puntuades. Per a superar la prova es precisarà un mínim de 10 punts (equivalents al 50% de la nota màxima possible), les persones opositores que no aconseguisquen aquesta puntuació mínima tindran la consideració de no aptes i quedaran excloses del procés selectiu.  
El tribunal proposarà un qüestionari de 12 preguntes, 10 ordinàries i 2 de reserva i, en cas d'anul·lació d'una de les ordinàries, el tribunal, en l'acord d'anul·lació, establirà que puntue la pregunta de reserva en lloc de l'anul·lada.  
1.3. Tercer exercici.  
Consistirà a contestar a preguntes pràctiques i aplicades a la utilització d'un processador de textos Microsoft Word (versió 2010) amb els requeriments de presentació que el tribunal determine.   
La duració màxima d'aquest exercici serà de 40 minuts sobre un qüestionari de 20 preguntes tipus test, i es qualificarà de 0 a 20 punts. Les preguntes encertades es valoraran amb 1 punt; les preguntes no encertades i les que continguen respostes múltiples descomptaran 0,25 punts; les preguntes no contestades no seran puntuades. La nota mínima per a superar aquest exercici serà de 10 punts (equivalents al 50% de la nota màxima possible). Les persones opositores que no arriben a aquesta puntuació mínima tindran la consideració de no aptes i quedaran excloses del procés selectiu.  
El tribunal proposarà un qüestionari de 24 preguntes, 20 ordinàries i 4 de reserva i, en cas d'anul·lació d'una de les ordinàries, el tribunal en l'acord d'anul·lació establirà que puntue la pregunta de reserva en lloc de l'anul·lada.  
1.4. La superació dels tres exercicis no suposa la del procés selectiu per vindre limitada, en cada àmbit territorial, pel nombre de places oferides.  
1.5. La puntuació final de les persones aprovades en l'oposició estarà composta per la suma de les puntuacions dels tres exercicis.  
Finalitzats els tres exercicis de l'oposició, el tribunal farà pública la llista de persones aprovades, que inclourà, ordenada de major a menor, la puntuació total acumulada dels tres exercicis, limitada al nombre de places oferides.  
ANNEX V  
Descripció del procés selectiu: Auxili judicial  
  
V. a) Fase d'oposició  
1. Constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris que tindran lloc en el mateix dia i hora en totes les seus d'examen, en un únic acte d'examen, un a continuació de l'altre.  
1.1. Primer exercici.  
De caràcter teòric, escrit, obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar un qüestionari-test sobre les matèries del programa detallat en l'annex II. Constarà de 100 preguntes amb quatre respostes alternatives de les quals només una és la correcta.  
La duració de l'exercici serà de 90 minuts.  
Es qualificarà de 0 a 60 punts. La nota mínima per a superar aquest exercici serà de 30 punts (l'equivalent al 50% de la nota màxima possible, amb independència del territori, del nombre d'instàncies presentades en aquest i del sistema general o de persones amb discapacitat). Les persones aspirants que no superen aquesta nota mínima tindran la consideració de no aptes i quedaran ja excloses del procés selectiu.  
  
Les preguntes encertades es valoraran amb 0,60 punts; les preguntes no encertades i aquelles que continguen respostes múltiples descomptaran 0,15 punts; les preguntes no contestades no seran puntuades.  
La puntuació obtinguda per cada aspirant es correspondrà amb el nombre de respostes encertades, feta la deducció de les no encertades.  
El qüestionari proposat pel tribunal constarà de 104 preguntes, sent les 100 primeres ordinàries i avaluables i les quatre últimes de reserva. En el cas que, una vegada fet l'examen, el tribunal haja d'anul·lar una o diverses preguntes ordinàries, establirà en el mateix acord la substitució, a l'efecte de la seua avaluació, de les anul·lades per unes altres de reserva, pel seu ordre.  
1.2. Segon exercici.  
De caràcter pràctic, escrit, obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar a un qüestionari-test de 40 preguntes, amb 4 respostes alternatives de les quals només una és la correcta i referides a 2 casos pràctics de diligència judicial que seran proposats pel tribunal.  
La duració de l'exercici serà de 60 minuts i es qualificarà de 0 a 40 punts, a raó d'1 punt per pregunta encertada. Les preguntes no encertades i aquelles que continguen respostes múltiples descomptaran 0,25 punts i les no contestades no seran puntuades.  
El qüestionari proposat pel tribunal constarà de 40 preguntes i 2 de reserva i, en cas d'anul·lació d'una de les ordinàries, el tribunal en l'acord d'anul·lació establirà que puntue la pregunta de reserva en lloc de l'anul·lada. La nota mínima per a superar aquest exercici serà de 20 punts (equivalents al 50% de la nota màxima possible).  
1.3. La superació dels tres exercicis no suposa la del procés selectiu per vindre limitada, en cada àmbit territorial, pel nombre de places oferides.  
1.4. La puntuació final dels aprovats en l'oposició estarà composta per la suma de les puntuacions dels dos exercicis. Finalitzats els dos exercicis de l'oposició, el tribunal farà públiques les llistes, que inclouran els aprovats ordenats de major a menor puntuació total acumulada dels dos exercicis, limitades al nombre de places oferides.  
  
  
  
ANNEXOS III. b), IV. b) i V. b)  
Avaluació del coneixement de les llengües oficials pròpies de les comunitats autònomes i del Dret Civil Basc  
  
1. Coneixement de les llengües oficials pròpies de les comunitats autònomes.  
Per a les persones opositores que hi concórreguen per algun dels àmbits territorials corresponents a comunitats autònomes amb llengua oficial i dret foral propis i que així ho hagueren fet constar en la seua sol·licitud de participació, finalitzada la fase d'oposició, es procedirà a l'avaluació del coneixement de les llengües oficials pròpies de les comunitats autònomes. L'avaluació consistirà en l'acreditació del coneixement de la llengua oficial d'aquesta comunitat, mitjançant les certificacions que hagen presentat oportunament o mitjançant la realització d'una prova de nivell de coneixements.  
La puntuació de la valoració del coneixement de la llengua oficial de la comunitat autònoma només serà aplicable en l'àmbit de la comunitat autònoma respectiva únicament a l'efecte d'establir el número d'ordre en la relació de persones aprovades dins de l'àmbit territorial pel qual concorre l'aspirant, per la qual cosa haurà de reflectir-se separada de l'obtinguda en l'exercici obligatori i en la fase de concurs.  
Es qualificarà amb un màxim de 18 punts segons el nivell de coneixements demostrats per l'aspirant i els criteris de valoració establits a continuació:  
  
En l'àmbit de la Comunitat Foral de Navarra. En les zones bascòfona i mixta que determina l'article 5 de la Llei foral 18/1986, de 15 de desembre, del basc, de conformitat amb el que estableix el Decret foral 103/2017, de 15 de novembre (Boletín Oficial de Navarra, de 30.11.2017), el coneixement oral i escrit del basc degudament acreditat per mitjà de certificació de superació de cadascun dels nivells expedida per l'òrgan competent en la matèria suposa el reconeixement a aquests efectes de fins a 18 punts, segons el nivell de coneixements acreditat en els termes següents:  
- Certificat de nivell B1 o títols equivalents: 6 punts.  
- Certificat de nivell B2 o títols equivalents: 12 punts.  
- Certificat de nivell C1 o títols equivalents: 18 punts.  
  
En l'àmbit del País Basc. D'acord amb el que estableix el Decret 86/1997, de 15 d'abril, pel qual es regula el procés de normalització de l'ús del basc en les administracions públiques de la comunitat autònoma d'Euskadi i el Decret 174/2010, de 29 de juny, de normalització lingüística de l'Administració de justícia de la comunitat autònoma d'Euskadi.  
  
- Certificat de nivell B2 o perfil lingüístic 2 o títols equivalents: 6 punts.  
- Certificat de nivell C1 o perfil lingüístic 3 o títols equivalents: 12 punts.  
- Certificat de nivell C2 o perfil lingüístic 4 o títols equivalents: 18 punts.  
  
En l'àmbit de la Comunitat Valenciana:  
Certificat de grau elemental o de nivell B1: 6 punts.  
Certificat de grau mitjà o de nivell C1: 12 punts.  
Certificat de grau superior o de nivell C2: 18 punts.  
L'acreditació documental del coneixement del valencià s'efectuarà mitjançant l'aportació del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
  
  
En l'àmbit de Catalunya, de conformitat amb el Decret 3/2014, de 7 de gener, pel qual es modifica el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català (DOGC núm.6536, de 09.01.2014), i el Decret 180/2014, de 30 de desembre, sobre el certificat de coneixements de llenguatge jurídic (nivell J) (DOGC núm. 6780, de 31.12.2014), el coneixement oral i escrit del català i el coneixement del llenguatge jurídic (nivell J) degudament acreditats per mitjà de certificació de la Direcció General de Política Lingüística, i pel Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada o equivalent, suposa el reconeixement només a aquest efecte de fins a 12 punts segons el nivell de coneixements acreditats en els termes següents:  
  
- Certificat de nivell B2 (fins a gener de 2014, nivell B) o títols homologats: 6 punts.  
- Certificat de nivell C1 (fins a gener de 2014, nivell C) o títols homologats: 12 punts.  
- Certificat de nivell C2 (fins a gener de 2014, nivell D) o títols homologats: 18 punts.  
- Certificat de coneixement de llenguatge jurídic nivell J: 18 punts.  
  
  
En l'àmbit de la comunitat autònoma de Galícia:  
- Certificat Celga 4 o similar: 6 punts.  
- Curs de Llenguatge Jurídic Mitjà: 12 punts.  
- Curs de Llenguatge Jurídic Superior: 18 punts.  
L'acreditació del coneixement d'idioma s'efectuarà mitjançant l'aportació dels certificats de la Secretaria General de Política Lingüística o els equivalents segons: Ordre, de 16 de juliol de 2007, de la Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Xustiza, (DOG de 30.07.2007) modificada per l'Ordre, de 10 de febrer de 2014, per la qual es modifica l'Ordre, de 16 de juliol de 2007, per la qual es regulen els certificats oficials acreditatius dels nivells de coneixement de la llengua gallega (Celga) (DOG de 19.02.2014), i Ordre d'1 d'abril de 2005 (DOG de 14.04.2005).  
  
2. Avaluació dels coneixements del Dret Civil Basc.  
Per als aspirants que hi concórreguen per l'àmbit territorial de la comunitat autònoma del País Basc, que així ho hagen fet constar en la seua sol·licitud, es procedirà, en els mateixos termes i amb els mateixos efectes que s'han detallat en l'apartat anterior, a l'avaluació dels seus coneixements del Dret Civil Basc, i s'atorgaran per aquest concepte sis punts, que es reflectiran en tot cas separats dels obtinguts en els exercicis obligatoris i només faran efecte per a establir l'ordre de prelació dins de l'àmbit territorial de la comunitat autònoma del País Basc.  
  
Per a la realització i correcció d'aquest exercici, el tribunal delegat podrà nomenar un assessor especialista.  
Criteris de valoració:  
A) La documentació vàlida per a aquells opositors que opten per l'acreditació documental és la següent:  
1. Llicenciatura en Dret i haver cursat com a assignatures:  
Dret Civil Foral i Autonòmic del País Basc  
- UD, Pla 1953.90 hores.  
- UD, Pla 1998.60 hores.  
Dret Civil Foral i Autonòmic del País Basc 1:  
- UD, Pla 1993.30 hores.  
2. Grau en Dret, havent cursat com a assignatura Dret Civil i Autonòmic Basc / Dret Civil Basc (6 crèdits ECTS).  
3. Màster en Dret Civil Basc: 540 hores (54 crèdits).  
4. Diploma d'especialització en Dret Civil Foral del País Basc - presencial: 220 hores (22 crèdits).  
5. Diploma d'especialització en Dret Civil Basc - en línia: 210 hores (21 crèdits).  
6. Doctorat en Dret: (mínim 60 hores: 6 crèdits).  
Títol de doctor en Dret, amb tesi sobre Dret Civil Basc.  
Cursos de doctorat en Dret sobre Dret Civil Basc.  
7. Estudis complementaris. El nou Dret Civil Basc: aspectes familiars i successoris (3 crèdits ECTS)  
B) Per a aquelles persones opositores que opten per fer l'examen, aquest consistirà en la contestació a un qüestionari tipus test de 40 preguntes amb quatre respostes alternatives de les quals només una és correcta.  
Les respostes encertades es valoraran amb 1 punt. Les respostes incorrectes o les preguntes no contestades no seran puntuades. Per a superar l'exercici cal obtindre un mínim de 20 punts.  
El qüestionari serà sobre el temari següent:  
Temari per a examen  
Llei 5/2015, de 25 de juny, de Dret Civil Basc.  
1. De les fonts del Dret Civil Basc. Dels principis inspiradors de la Llei civil basca. De l'àmbit d'aplicació de la Llei civil basca.  
  
2. Dels principis de dret patrimonial.  
3. De les successions. Disposicions preliminars. De la successió testada. De les limitacions a la llibertat de testar.  
4. De les successions. Dels pactes successoris. De la successió legal o intestada. Disposicions comunes a les diferents maneres de succeir.  
5. Del règim de béns en el matrimoni. Del règim legal. Del règim de comunicació foral de béns.  
Llei 2/2003, de 7 de maig, reguladora de les parelles de fet:  
6. Parelles de fet en la Comunitat Autònoma del País Basc. Disposicions generals. Contingut de la relació de parella. Adopció, acolliment i règim successori. Extinció de la parella de fet.  
  
  
ANNEX VI  
Programes  
  
VI. a) Cos de gestió processal i administrativa  
  
Dret constitucional, drets fonamentals i organització de l'Estat.  
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut. Les atribucions de la Corona. Les Corts Generals: Composició, atribucions i funcionament. L'elaboració de les lleis. El Tribunal Constitucional. Composició i funcions.  
Tema 2. Dret d'igualtat i no discriminació per raó de gènere: especial referència a la Llei orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei orgànica 1/2004, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Antecedents. Objecte i principis rectors. Mesures de sensibilització, prevenció i detecció. Drets de les dones víctimes de la violència de gènere. Tutela institucional. La Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació.  
  
Tema 3. El Govern i l'Administració. El president del Govern. El Consell de Ministres. Organització administrativa espanyola: ministres, secretaris d'estat, sotssecretaris i directors generals. L'Administració perifèrica de l'Estat. Els delegats de Govern a la comunitat autònoma i els subdelegats de Govern.  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat en la Constitució. L'estat de les autonomies. Les comunitats autònomes: La seua constitució i competències. Els estatuts d'autonomia. L'Administració local. La província i el municipi.  
Tema 5. La Unió Europea. Competències de la UE. Institucions i òrgans de la Unió Europea: El Parlament Europeu, el Consell Europeu, el Consell de Ministres de la Unió Europea, la Comissió Europea, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, el Tribunal de Comptes.  
  
Organització i estructura del poder judicial  
Tema 6. El poder judicial. El Consell General del Poder Judicial: composició i funcions. La jurisdicció: jutges i magistrats: funcions i competències. La independència judicial. El Ministeri Fiscal: organització i funcions. Sistemes d'accés a les carreres judicial i fiscal.  
  
Tema 7. Examen de l'organització i competència del Tribunal Suprem, de l'Audiència Nacional, dels tribunals superiors i de les audiències provincials.  
Tema 8. Examen de l'organització i competència: Jutjats de primera instància i instrucció. Jutjats penals. Jutjats contenciosos administratius. Jutjats socials. Jutjats de vigilància penitenciària. Jutjats de menors. Jutjats mercantils i el Tribunal de Marca Comunitària d'Alacant, jutjats de violència sobre la dona, jutjats de pau.  
  
Tema 9. La justícia de pau. Organització i competències, elecció del jutge, la figura del secretari del jutjat de pau. La justícia de pau en l'àmbit de la cooperació jurisdiccional i en els processos civils i penals atribuïts a aquests jutjats. Sistema de recursos contra les resolucions dictades pels jutjats de pau. Les agrupacions de les secretaries dels jutjats de pau.  
Tema 10. La Carta de drets dels ciutadans davant de la justícia. Drets d'informació, d'atenció i gestió, d'identificació d'actuacions i funcionaris, drets lingüístics. Drets davant dels professionals que assisteixen i representen el ciutadà: Advocats, procuradors, graduats socials. El dret a la justícia gratuïta en la Carta de drets. El Pla de transparència judicial.  
Tema 11. La modernització de l'oficina judicial. La nova oficina judicial. La regulació d'aquesta en la Llei orgànica del poder judicial. L'Administració de justícia i les noves tecnologies. Codi de conducta per a usuaris d'equips i sistemes informàtics al servei de l'Administració de justícia. L'expedient digital i la presentació telemàtica d'escrits i documents. La signatura digital, el correu electrònic. Incidència de la legislació de protecció de dades en l'ús de les aplicacions informàtiques.  
  
Tema 12. El lletrat de l'Administració de justícia en la Llei orgànica del poder judicial: funcions i competències. Ordenació del cos superior jurídic de lletrats de l'Administració de justícia: Secretari de Govern i secretaris coordinadors.  
Tema 13. Cossos de funcionaris al servei de l'Administració de justícia. Cossos generals i cossos especials: definició i cossos que els integren. Cossos especials: el cos de metges forenses: funcions  
  
Tema 14. Els cossos generals (I): funcions Formes d'accés. Promoció interna: adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris. La rehabilitació. Drets, deures i incompatibilitats. Jornades i horaris. Vacances, permisos dies i llicències.  
Tema 15. Els cossos generals (II): Situacions administratives. Ordenació de l'activitat professional. Provisió de llocs de treball. Règim disciplinari.  
Tema 16. Llibertat sindical: el sindicat en la Constitució Espanyola. Eleccions sindicals segons la Llei d'òrgans de representació i l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El dret de vaga. Salut i prevenció de riscos laborals.  
  
Procediments judicials  
A) Normes comunes a tots els procediments civils  
Tema 17. Qüestions generals sobre el procés civil: Les parts en el procés civil: Capacitat processal i capacitat per a ser part. Pluralitat de parts. Litisconsorci actiu i passiu, el seu tractament processal.  
Tema 18. La representació i les seues classes. Legitimació en el procés civil. Assistència lletrada i representació processal, estatut jurídic, drets i deures. Intervenció no preceptiva d'aquests professionals. La intervenció en els processos civils del Ministeri Fiscal i de l'advocat de l'Estat.  
Tema 19. Jurisdicció i competència. Acumulació d'accions i de procediments, concepte. La tramitació de les qüestions de jurisdicció i competència. La competència dels tribunals civils: Objectiva, funcional i territorial, els furs legals disponibles i indisponibles. Concepte i tramitació.  
Tema 20. Els actes processals. Requisits dels actes processals: a) lloc; b) temps: termes i terminis: còmput dels terminis; c) forma (consideració de la llengua oficial). Defectes dels actes: nul·litat, anul·labilitat, irregularitat; esmena de defectes.  
Tema 21. Les resolucions dels òrgans judicials. Classes de resolucions judicials: contingut i característiques. Les resolucions dels òrgans judicials col·legiats. Les resolucions del lletrat de l'Administració de justícia.  
Tema 22. Els actes de comunicació amb altres tribunals i autoritats: Oficis i manaments. L'auxili judicial: els exhorts i els manaments en el procés penal. Cooperació jurídica internacional: les comissions rogatòries.  
Tema 23. Actes de comunicació a les parts i altres intervinents en el procés: Notificacions, requeriments, citacions i emplaçaments. Notificacions, citacions i manaments en el procés penal. Formes de notificació i noves tecnologies.  
Tema 24. Conceptes d'arxiu judicial i de documentació judicial en relació amb la legislació vigent en matèria d'arxius judicials. Formes de remissió de documentació judicial i relacions documentals. Noves tecnologies en els arxius judicials de gestió. Les juntes d'expurgació de la documentació judicial.  
  
B) Procediments civils  
Tema 25. Els procediments declaratius en la Llei d'enjudiciament civil 1/2000: Diligències preparatòries, diligències preliminars. Conciliació. Esbrinament de fets, assegurament i pràctica anticipada de la prova.  
Tema 26. Judici ordinari. Processos que se substancien pels tràmits del judici declaratiu ordinari. La demanda i el seu objecte, documents que han d'acompanyar-la. La contestació a la demanda i altres actituds del demandat: la rebel·lia. Problemes derivats de l'ampliació de la demanda i la reconvenció. Audiència prèvia. Vista de judici. Diligències finals. Terminació del procediment per mitjà de sentència, acte o decret, aspectes formals d'aquestes resolucions. Aplanament, desistiment, transacció, satisfacció extraprocessal.  
Tema 27. El judici verbal. Processos que se substancien pel tràmit del judici verbal. Classes de demandes. Admissió i trasllat de la demanda i citació per a la vista. Inassistència de les parts a la vista. Desenvolupament de la vista. Recursos davant de les resolucions interlocutòries. Judicis verbals de caràcter plenari i sumari. El verbal de desnonament. El precari. El judici sobre tutela possessòria. La tutela de drets reals inscrits. El judici d'aliments. La rectificació de fets. El judici verbal en matèries de compravendes a terminis i arrendaments financers.  
  
Tema 28. Processos especials: Procediments per a la divisió judicial de patrimonis: A) De la divisió de l'herència. B) Procediment per a la liquidació del règim econòmic matrimonial.  
Tema 29. Processos especials: El procés monitori. Concepte i característiques. Casos en què és procedent. Competència Procediment: petició inicial i documents. Admissió Requeriment de pagament i possibles conductes del demandat. La transformació del procediment. La cosa jutjada. El procés monitori europeu. El judici canviari. Concepte i característiques. Naturalesa. Casos en què és procedent. Competència Procediment. La sentència sobre l'oposició i la seua eficàcia.  
Tema 30. Els processos matrimonials i les seues classes. Competència Procediments: a) nul·litat, separació i divorci contenciosos; b) separació o divorci de mutu acord. Referència a les crisis de les unions estables de parella. Mesures provisionals. Mesures definitives. Execució forçosa dels pronunciaments sobre mesures. Els processos especials: Característiques comunes. Els processos sobre l'adopció de mesures judicials de suport a persones amb discapacitat: competència i legitimació; proves preceptives en primera i en segona instància; la sentència; la revisió de les mesures de suport adoptades judicialment.  
Tema 31. Procediments de jurisdicció voluntària: la Llei 15/2015, de 2 de juliol, de la jurisdicció voluntària. Disposicions generals i normes comunes en matèria de tramitació dels expedients de jurisdicció voluntària. Expedients de jurisdicció voluntària en matèria de persones. Expedients en matèria de família. Expedients relatius al dret successori. Expedients relatius al dret d'obligacions. Expedients relatius als drets reals. Expedients de subhastes voluntàries. Expedients en matèria mercantil. La conciliació.  
Tema 32. Els recursos. Concepte. Classes de recursos. Efectes dels recursos i del seu desistiment. El depòsit per a recórrer. Els recursos de reposició i de revisió. El recurs de queixa. El recurs d'apel·lació. Apel·lació i segona instància; el dret a la segona instància. Resolucions contra les quals és procedent l'apel·lació. Substanciació del recurs. Oposició a l'apel·lació i impugnació de la sentència. La prova en l'apel·lació.  
  
Tema 33. Els recursos extraordinaris. El recurs per infracció processal. Resolucions recurribles. Motius del recurs. Procediment. Conseqüències de l'estimació del recurs. El recurs de cassació. Característiques. Resolucions recurribles. Motius de recurs. Objecte i efectes del recurs. Competència Procediment. El recurs en interés de la llei. Resolucions recurribles. Motius del recurs. Legitimació. Competència Procediment. Efectes Mitjans de rescissió de les sentències fermes. L'audiència al demandat rebel. La revisió de les sentències fermes.  
  
Tema 34. L'execució forçosa. El paper del lletrat de l'Administració de justícia en l'execució. El títol executiu i les seues classes: judicials i no judicials; espanyols i estrangers. Execució de resolucions estrangeres. Breu referència al títol executiu europeu. La demanda executiva. Tribunal competent. Ordre general d'execució i despatx de l'execució. Acumulació d'execucions. Oposició a l'execució. Suspensió de l'execució. Execució provisional. Concepte i naturalesa. Pressupostos. Despatx de l'execució. Oposició a l'execució provisional. Revocació o confirmació de la sentència provisionalment executada.  
  
Tema 35. Execució dinerària. Supòsits en què és procedent. Integració del títol. Requeriment de pagament. Embargament de béns. Reembargament. Terceria de domini.  
Tema 36. El procediment de constrenyiment. Valoració dels béns embargats. La subhasta dels béns travats. Alternatives a la subhasta judicial: El conveni de realització i la realització per persona o entitat especialitzada. L'administració per a pagament. Terceria de millor dret. Especialitats de l'execució sobre béns hipotecats, pignorats o amb garantia real.  
Tema 37. Execucions no dineràries. Execucions de donar, de fer i de no fer. Determinació de fruits i rendes. Liquidació de danys i perjudicis. Execució de sentències que tenen aparellat el lliurament de la possessió d'un immoble, especial referència a les sentències d'execució de desnonaments.  
Tema 38. Les mesures cautelars: Concepte. Tipus de mesures cautelars. Tramitació amb audiència i sense audiència al demandat. Oposició a les mesures cautelars. Execució de les mesures cautelars. Caució i caució substitutòria.  
Tema 39. Costes i despeses processals. La condemna en costes. La taxació de costes. La impugnació de les costes. Els interessos i la seua liquidació. La taxa judicial. Pagaments, depòsits i consignacions judicials. Ingressos en el tresor públic. L'assistència jurídica gratuïta.  
  
C) Registre Civil  
Tema 40. El Registre Civil: legislació vigent. Naturalesa, contingut i competències. Drets i deures davant el Registre Civil i principis de funcionament. Estructura del Registre Civil. Les oficines del Registre Civil: oficina central, oficines generals i oficines consulars i les seues funcions.  
Tema 41. Títols que accedeixen al Registre Civil. Els assentaments registrals i les seues classes: regles generals per a la seua pràctica, inscripcions, anotacions registrals i cancel·lacions. Fets i actes inscriptibles en el Registre Civil: inscripció de naixement i filiació; inscripcions relatives al matrimoni; inscripció de la defunció. Altres inscripcions.  
Tema 42. Publicitat del Registre Civil: mitjans de publicitat. Les certificacions i les seues classes. Dades amb publicitat restringida i accés a assentaments amb dades especialment protegides. Règim de recursos davant de decisions adoptades en matèria de Registre Civil. Els procediments registrals: regles generals per a la seua tramitació i legitimació per a promoure'ls. Rectificació dels assentaments del Registre Civil: rectificació judicial i rectificació per procediment registral. Les declaracions amb valor de simple presumpció. Normes sobre dret internacional privat.  
  
D) Procediment penal  
Tema 43. El sistema processal penal de la Llei d'enjudiciament criminal: Principi del jutge imparcial, separació d'instrucció i enjudiciament. Principis del procés penal. Competència objectiva i funcional. Aforaments i privilegis processals. Immunitat de jurisdicció. La competència territorial. La inhibició d'ofici i a instàncies de part; qüestions de competència territorial.  
Tema 44. Les parts en el procés penal: Ministeri Fiscal; acusador particular; perjudicat i acció popular; acusador privat. L'exercici de l'acció penal: d'ofici o a instàncies de part. Denúncia; querella; atestat. Extinció de l'acció penal: especial referència a la renúncia. L'exercici de l'acció civil: l'actor civil. L'oferiment d'accions. Extinció de l'acció civil. L'investigat o encausat. La rebel·lia. El responsable civil. Representació i defensa de les parts. Defensa d'ofici i benefici de justícia gratuïta.  
Tema 45. El sumari: incoació del procés. Les actuacions de la Policia Judicial. Comprovació del delicte: Cos del delicte. Identificació del presumpte delinqüent. La inspecció ocular. Declaracions testificals. Prova pericial i el seu valor. Prova documental. Peces de convicció.  
  
Tema 46. Les mesures cautelars personals en el procés penal. La citació judicial. La detenció. La presó provisional. La llibertat provisional. Les fiances en el procés penal. Mesures limitadores de drets fonamentals: proves biològiques; entrada i registre en lloc tancat; intervenció de comunicacions postals, telegràfiques, telefòniques i informàtiques. Especial esment als lliuraments controlats i a la figura de l'agent encobert.  
Tema 47. El denominat període intermedi; acte de conclusió del sumari; eventual revocació de l'acte i noves diligències i resolucions. El sobreseïment i les seues classes. La resolució d'obertura del judici oral. Els articles de pronunciament previ. Les qualificacions provisionals de les parts. Conformitat de l'acusat.  
Tema 48. La prova en el procés penal. Mitjans de prova. Proposició, admissió o denegació; prova anticipada; proposició en l'acte del judici; prova acordada ex officio. El judici oral. La suspensió del judici oral: causes i conseqüències.  
Tema 49. El procediment abreujat: informació de drets, prova anticipada. Conclusió de la fase instructora, la conformitat per reconeixement de fets. La fase de judici oral: admissió de proves, assenyalament del judici i informació a la víctima. Celebració del judici oral, especialitats. La sentència; especialitats: a) sentència oral; b) conformitat de les parts sobre la fermesa inicial de la sentència; c) principi acusatori; d) notificació. Els recursos contra les resolucions processals en l'àmbit del procediment abreujat: a) Els recursos contra les resolucions judicials; b) Els recursos contra les resolucions del lletrat de l'Administració de justícia. Execució de sentències.  
  
Tema 50. Procediment per a l'enjudiciament ràpid de determinats delictes: àmbit d'aplicació. Actuacions de la Policia Judicial. Diligències urgents davant el jutjat de guàrdia; instrucció i conclusió. Preparació i desenvolupament del judici oral. Sentència.  
Tema 51. El procés davant el tribunal del jurat. Competència Composició i constitució del jurat: estatut jurídic dels jurats; la seua selecció. La fase d'instrucció i la fase intermèdia. La fase de judici oral: tràmits precedents: designació del magistrat-ponent; qüestions prèvies; acte de fets justiciables; celebració del judici oral: la vista; suspensió del judici oral. Possible dissolució del jurat: les seues causes. El veredicte: determinació de l'objecte del veredicte, deliberació i veredicte; instrucció als jurats; deliberació i votació; acta. Sentència.  
  
Tema 52. La tutela judicial davant els jutjats de violència sobre la dona. Especialitats processals. Pèrdua de la competència objectiva dels jutjats civils quan es produïsquen actes de violència sobre la dona. Mesures judicials de protecció i de seguretat de les víctimes.  
Tema 53. El procediment de responsabilitat penal del menor. Principis reguladors. Les fases del procediment. Sentència i règim de recursos. Principis generals en l'execució de les mesures.  
Tema 54. Tramitació del judici sobre delictes lleus. Convocatòria de la vista de judici sobre delictes lleus. Sistema de recursos a les sentències dictades en judicis sobre delictes lleus. L'execució de la sentència de delictes lleus: aspectes penals i civils.  
Tema 55. Règim general de recursos en el procés penal. Els recursos no devolutius: reforma i súplica. Recursos devolutius: l'apel·lació en el procés ordinari i en el procediment abreujat; el recurs de queixa contra la inadmissió d'un altre recurs i com a substitutiu de l'apel·lació. El recurs de cassació penal. La revisió penal. El recurs de rescissió de la sentència dictada contra reus absents. Els recursos contra les resolucions del lletrat de l'Administració de justícia.  
  
Tema 56. L'execució de sentències penals. Els jutjats i tribunals sentenciadors; jutjats de vigilància penitenciària i administració penitenciària: Les seues respectives funcions. Recursos contra les resolucions de l'Administració penitenciària i dels jutjats de vigilància penitenciària. Taxació de costes. L'execució civil en el procés penal.  
  
  
E) Procediment contenciós administratiu i laboral  
Tema 57. Breu referència del recurs contenciós administratiu. Organització de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
Tema 58. Recurs contenciós administratiu. Capacitat processal, legitimació, representació i defensa. Actes impugnables.  
Tema 59. Recurs contenciós administratiu. Diligències preliminars. Interposició del recurs i reclamació de l'expedient. Emplaçament dels demandats i admissió del recurs.  
Tema 60. Recurs contenciós administratiu. Demanda i contestació. Al·legacions prèvies. Prova Vista i conclusions. Sentències. Altres mitjans de terminació del procediment.  
Tema 61. El procediment abreujat en l'àmbit contenciós administratiu.  
Tema 62. Els recursos en el procés contenciós administratiu. Els recursos contra les resolucions del lletrat de l'Administració de justícia.  
  
Tema 63. Procediments especials: Procediments per a la protecció dels drets fonamentals de les persones. Qüestió d'il·legalitat. Procediments en els casos de suspensió administrativa prèvia d'acords.  
  
Tema 64. Disposicions comunes als procediments contenciosos administratius: Terminis. Mesures cautelars. Incidents i invalidesa d'actes processals. Costes processals. Execució de sentències.  
Tema 65. El procés laboral: principis que l'informen. Competència objectiva i territorial. Qüestions de competència. Representació i defensa en el procediment laboral. Fons de garantia salarial. Justícia gratuïta.  
  
Tema 66. L'evitació del procés: conciliació prèvia i reclamació administrativa prèvia. El procés ordinari: demanda, conciliació i judici. Recursos: de suplicació i de cassació per a la unificació de doctrina; disposicions comunes a ambdós recursos.  
Tema 67. Processos especials: acomiadaments, Seguretat Social, conflictes col·lectius, impugnació dels convenis col·lectius. Tutela de drets fonamentals.  
  
F) Normativa sobre dret mercantil tema 68.  
Tema 68. Tema 68. El concurs de creditors. Concepte de concurs, les seues classes, la competència objectiva i territorial. L'administrador concursal. Aspectes processals: procediment ordinari. Les seccions del concurs; l'incident concursal. Els recursos. El preconcurs: pressupostos, efectes de la comunicació d'obertura de negociacions sobre accions i procediments executius i procediment d'homologació. El procediment especial per a microempreses: àmbit d'aplicació i regles processals especials del procediment.  
  
  
VI. b) Cos de tramitació processal i administrativa  
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut. Les atribucions de la Corona. Les Corts Generals: Composició, atribucions i funcionament. L'elaboració de les lleis. El Tribunal Constitucional. Composició i funcions.   
Tema 2. Dret d'igualtat i no discriminació per raó de gènere: especial referència a la Llei orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei orgànica 1/2004, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Antecedents. Objecte i principis rectors. Mesures de sensibilització, prevenció i detecció. Drets de les dones víctimes de la violència de gènere. Tutela institucional. Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació.  
  
Tema 3. El Govern i l'Administració. El president del Govern. El Consell de Ministres. Organització administrativa espanyola: ministres, secretaris d'estat, sotssecretaris i directors generals. L'Administració perifèrica de l'Estat. Els delegats de Govern a la comunitat autònoma i els subdelegats de Govern.  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat en la Constitució. L'estat de les autonomies. Les comunitats autònomes: La seua constitució i competències. Els estatuts d'autonomia. L'Administració local. La província i el municipi.  
Tema 5. La Unió Europea. Competències de la UE. Institucions i òrgans de la Unió Europea: el Parlament Europeu, el Consell Europeu, el Consell de Ministres de la Unió Europea, la Comissió Europea, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, el Tribunal de Comptes.  
Tema 6. El poder judicial. El Consell General del Poder Judicial: composició i funcions. La jurisdicció: jutges i magistrats: funcions i competències. La independència judicial. El Ministeri Fiscal: organització i funcions. Sistemes d'accés a les carreres judicial i fiscal.  
  
Tema 7. Examen de l'organització i competència del Tribunal Suprem, de l'Audiència Nacional, dels tribunals superiors i de les audiències provincials.  
Tema 8. Examen de l'organització i competència: Jutjats de primera instància i instrucció. Jutjats penals. Jutjats contenciosos administratius. Jutjats socials. Jutjats de vigilància penitenciària. Jutjats de menors. Jutjats mercantils, i el Tribunal de Marca Comunitària d'Alacant, jutjats de violència sobre la dona i jutjats de pau.  
  
Tema 9. La Carta de drets dels ciutadans davant de la justícia. Drets d'informació, d'atenció i gestió, d'identificació d'actuacions i funcionaris, drets lingüístics. Drets enfront dels professionals que assisteixen i representen el ciutadà: Advocats, procuradors, graduats socials. El dret a la justícia gratuïta en la Carta de drets. El Pla de transparència judicial.  
  
Tema 10. La modernització de l'oficina judicial. La nova oficina judicial. La regulació d'aquesta en la Llei orgànica del poder judicial. L'Administració de justícia i les noves tecnologies. Codi de conducta per a usuaris d'equips i sistemes informàtics al servei de l'Administració de justícia. L'expedient digital i la presentació telemàtica d'escrits i documents. La signatura digital, el correu electrònic. Incidència de la legislació de protecció de dades en l'ús de les aplicacions informàtiques.  
Tema 11. El lletrat de l'Administració de justícia en la Llei orgànica del poder judicial: funcions i competències. Ordenació del cos superior jurídic de lletrats de l'Administració de justícia: Secretari de Govern i secretaris coordinadors.  
Tema 12. Cossos de funcionaris al servei de l'Administració de justícia. Cossos generals i cossos especials: definició i cossos que els integren. Cossos especials: el cos de metges forenses: funcions  
  
Tema 13. Els cossos generals (I): funcions Formes d'accés. Promoció interna: adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris. La rehabilitació. Drets, deures i incompatibilitats. Jornades i horaris. Vacances, permisos i llicències.  
Tema 14. Els cossos generals (II): Situacions administratives. Ordenació de l'activitat professional. Provisió de llocs de treball. Règim disciplinari.  
Tema 15. Llibertat sindical: el sindicat en la Constitució Espanyola. Eleccions sindicals segons la Llei d'òrgans de representació i l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El dret de vaga. Salut i prevenció de riscos laborals.  
Tema 16. Els procediments declaratius en la Llei d'enjudiciament civil: judici ordinari i verbal.  
Tema 17. Els procediments d'execució en la Llei d'enjudiciament civil. Classes d'execució: disposicions generals de cadascuna. Especial referència a la lliurança de manaments, efectivitat dels embargaments acordats en el decret en què s'acorden mesures executives concretes per a dur a terme el que es disposa per l'ordre general d'execució i en els decrets de millora, esbrinament patrimonial, preparació processal de la via de constrenyiment de mobles i immobles, actes de realització de subhastes i tràmit de depòsit judicial. Les mesures cautelars.  
Tema 18. Processos especials en la Llei d'enjudiciament civil. Especial consideració als processos matrimonials i al procés monitori. El requeriment de pagament en el procediment monitori. El judici canviari.  
  
Tema 19. La jurisdicció voluntària: naturalesa i classes de procediments. Especial referència als actes de conciliació.  
Tema 20. Els procediments penals en la Llei d'enjudiciament criminal; ordinari, abreujat i de jurat.  
Tema 21. Procediment de judici sobre delictes lleus. Judicis ràpids. L'execució en el procés penal, amb especial referència a l'execució dels delictes lleus. La peça de responsabilitat civil en el procés penal.  
  
Tema 22. Recurs contenciós administratiu. Procediments ordinaris, abreujats i especials.  
Tema 23. El procés laboral. Procediment ordinari. Procediment per acomiadament. Processos de Seguretat Social.  
Tema 24. Recursos. Qüestions generals sobre el dret al recurs. El depòsit per a recórrer. Els recursos en l'àmbit civil: Reposició, revisió contra resolucions del lletrat de l'Administració de justícia, queixa, apel·lació, i els recursos extraordinaris d'infracció processal i cassació. Els recursos en el procediment penal: reforma, apel·lació i queixa i recursos extraordinaris. Els recursos contra les resolucions del lletrat de l'Administració de justícia.  
Tema 25. Els actes processals. Requisits dels actes processals: a) lloc; b) temps: termes i terminis: còmput dels terminis; c) forma (consideració de la llengua oficial). Defectes dels actes: nul·litat, anul·labilitat, irregularitat; esmena de defectes.  
Tema 26. Les resolucions dels òrgans judicials. Classes de resolucions judicials: contingut i característiques. Les resolucions dels òrgans judicials col·legiats. Les resolucions del lletrat de l'Administració de justícia.  
Tema 27. Els actes de comunicació amb altres tribunals i autoritats: oficis i manaments. L'auxili judicial: els exhorts i els manaments en el procés penal. Cooperació jurídica internacional: les comissions rogatòries.  
Tema 28. Actes de comunicació a les parts i altres intervinents en el procés: notificacions, requeriments, citacions i emplaçaments. Notificacions, citacions i manaments en el procés penal. Formes de notificació i noves tecnologies.  
Tema 29. El Registre Civil. Estructura del Registre Civil. Les oficines del Registre Civil: oficina central, oficines generals i oficines consulars i les seues funcions. Fets i actes inscriptibles en el Registre Civil.  
Tema 30. Les inscripcions: inscripció de naixement i filiació; inscripcions relatives al matrimoni; inscripció de la defunció. Altres inscripcions. Certificats. Expedients del Registre Civil.  
Tema 31. Conceptes d'arxiu judicial i de documentació judicial en relació amb la legislació vigent en matèria d'arxius judicials. Formes de remissió de documentació judicial i relacions documentals. Noves tecnologies en els arxius judicials de gestió. Les juntes d'expurgació de la documentació judicial.  
  
  
VI. c) Cos d'auxili judicial  
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut. Les atribucions de la Corona. Les Corts Generals: Composició, atribucions i funcionament. L'elaboració de les lleis. El Tribunal Constitucional. Composició i funcions.  
Tema 2. Dret d'igualtat i no discriminació per raó de gènere: especial referència a la Llei orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei orgànica 1/2004, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Antecedents. Objecte i principis rectors. Mesures de sensibilització, prevenció i detecció. Drets de les dones víctimes de la violència de gènere. Tutela institucional. Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació.  
  
Tema 3. El Govern i l'Administració. El president del Govern. El Consell de Ministres. Organització administrativa espanyola: ministres, secretaris d'estat, sotssecretaris i directors generals. L'Administració perifèrica de l'Estat. Els delegats de Govern a la comunitat autònoma i els subdelegats de Govern.  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat en la Constitució. Les comunitats autònomes: La seua constitució i competències. Els estatuts d'autonomia. L'Administració local. La província i el municipi.  
  
Tema 5. La Unió Europea. Competències de la Unió Europea. Institucions i òrgans de la Unió Europea: el Parlament Europeu, el Consell Europeu, el Consell de Ministres de la Unió Europea, la Comissió Europea, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, el Tribunal de Comptes.  
  
Tema 6. El poder judicial. El Consell General del Poder Judicial: composició i funcions. La jurisdicció: jutges i magistrats. La independència judicial. El Ministeri Fiscal: organització i funcions.  
Tema 7. Organització i competència del Tribunal Suprem, de l'Audiència Nacional, dels tribunals superiors de justícia i de les audiències provincials.  
Tema 8. Organització i competència: jutjats de primera instància i instrucció, jutjats penals, jutjats contenciosos administratius, jutjats socials, jutjats de vigilància penitenciària, jutjats de menors, jutjats mercantils i de marca comunitària d'Alacant, jutjats de violència sobre la dona i jutjats de pau.  
Tema 9. La Carta de drets dels ciutadans davant de la justícia. Drets d'informació, d'atenció i gestió, d'identificació d'actuacions i funcionaris, drets lingüístics. Drets enfront dels professionals que assisteixen i representen el ciutadà: Advocats, procuradors, graduats socials. El dret a la justícia gratuïta.  
Tema 10. La modernització de l'oficina judicial. La nova oficina judicial: la seua regulació en la Llei orgànica del poder judicial. L'Administració de justícia i les noves tecnologies: presentació d'escrits i documents per via telemàtica. Concepte d'expedient digital i signatura digital. La videoconferència. Incidència de la legislació de protecció de dades en l'ús de les aplicacions informàtiques.  
Tema 11. El lletrat de l'Administració de justícia en la Llei orgànica del poder judicial: funcions i competències. Ordenació del cos superior jurídic de lletrats de l'Administració de justícia: Secretari de Govern i secretaris coordinadors.  
Tema 12. Cossos de funcionaris al servei de l'Administració de justícia. Cossos generals i cossos especials: definició i cossos que els integren. Cossos especials: el cos de metges forenses: funcions.  
  
Tema 13. Els cossos generals (I): funcions Formes d'accés. Promoció interna. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. La rehabilitació. Drets, deures i incompatibilitats. Jornades i horaris. Vacances, permisos i llicències.  
Tema 14. Els cossos generals (II): Situacions administratives. Ordenació de l'activitat professional. Provisió de llocs de treball. Règim disciplinari.  
Tema 15. Llibertat sindical. El sindicat en la Constitució Espanyola. Eleccions sindicals segons la Llei d'òrgans de representació i l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El dret de vaga. Salut i prevenció de riscos laborals.  
Tema 16. Els procediments declaratius en la Llei d'enjudiciament civil 1/2000: judici ordinari; judici verbal; procediments especials. Nocions generals dels processos especials en la Llei d'enjudiciament civil. Especial consideració als processos matrimonials i al procediment monitori; el requeriment de pagament en el judici monitori. Nocions generals de jurisdicció voluntària.  
Tema 17. Els procediments d'execució en la Llei d'enjudiciament civil. L'execució dinerària, no dinerària i supòsits especials: nocions bàsiques. Les mesures cautelars. Diligència d'embargament, diligència de llançament, remocions i depòsits judicials.  
Tema 18. Els procediments penals en la Llei d'enjudiciament criminal: ordinari, abreujat, judici sobre delictes lleus i de jurat. Especial esment als judicis ràpids.  
Tema 19. Els procediments contenciosos administratius: ordinari, abreujat i especial.  
Tema 20. El procés laboral. Procediment ordinari. Procediment per acomiadament. Processos de Seguretat Social.  
Tema 21. Els actes processals. Requisits dels actes processals: a) lloc; b) temps: termes i terminis: còmput dels terminis; c) forma (consideració de la llengua oficial). Defectes dels actes: nul·litat, anul·labilitat, irregularitat; esmena de defectes.  
Tema 22. Les resolucions dels òrgans judicials. Classes de resolucions judicials: contingut i característiques. Les resolucions dels òrgans judicials col·legiats. Les resolucions del lletrat de l'Administració de justícia.  
Tema 23. Els actes de comunicació amb altres tribunals i autoritats: oficis i manaments. L'auxili judicial: els exhorts i els manaments en el procés penal. Cooperació jurídica internacional: les comissions rogatòries.  
Tema 24. Actes de comunicació a les parts i altres intervinents en el procés: notificacions, requeriments, citacions i emplaçaments. Notificacions, citacions i manaments en el procés penal. Formes de notificació i noves tecnologies.  
Tema 25. El Registre Civil. Estructura del Registre Civil. Les oficines del Registre Civil: oficina central, oficines generals i oficines consulars i les seues funcions. Fets i actes inscriptibles en el Registre Civil. Les inscripcions: inscripció de naixement i filiació; inscripcions relatives al matrimoni; inscripció de la defunció. Altres inscripcions. Certificats. Expedients del Registre Civil.  
Tema 26. Conceptes d'arxiu judicial i de documentació judicial en relació amb la legislació vigent en matèria d'arxius judicials. Formes de remissió de documentació judicial i relacions documentals. Noves tecnologies en els arxius judicials de gestió. Les juntes d'expurgació de la documentació judicial.  
  
  
  
ANNEX VII  
Instruccions per a l'ompliment del procés d'inscripció  
  
Llegiu atentament i seguiu les instruccions següents  
Molt important. La inscripció en aquest procés selectiu (el que comprendrà l'ompliment de la instància, l'abonament de la taxa i la seua presentació) es farà únicament per via electrònica.  
Accés. L'imprés és el model 790 € codi 007 en la part superior del qual figura «sol·licitud d'admissió a proves selectives de l'Administració pública i liquidació de la taxa de drets d'examen», que estarà disponible en el punt d'accés general (www.administracion.gob.es) o a través del portal web del Ministeri de Justícia, www.mjusticia.gob.es, dins de la pestanya «Ciudadanos», secció «Empleo Público», cos gestió processal.  
La persona aspirant que sol·licita presentar-se al procés selectiu haurà de disposar d'un certificat digital vàlid de persona física (més informació:   
http://firmaelectronica.gob.es i en https://www.dnielectronico.es/).  
Sol·licitud:  
- Casella 15. Haurà de constar el cos.  
- Casella 16. Haurà de consignar-se «cap».  
- Casella 17. Forma d'accés. Haurà de constar «L» per a indicar torn lliure.  
- Casella 20 (àmbit autonòmic pel qual concorre). Indiqueu l'àmbit territorial pel qual desitgeu concórrer dels previstos en la base 1.1.  
  
Les persones aspirants hauran de seleccionar una localitat de l'àmbit pel qual concorren com a lloc preferent d'examen, encara que per raons excepcionals i organitzatives, podran ser examinades en una altra seu, segons es determine posteriorment.  
  
Àmbit territorial Província d'examen (localitat) Codi   
localitat  
Andalusia Sevilla 41  
Aragó Saragossa 50  
Astúries Oviedo 33  
Canàries Las Palmas  
Tenerife 35  
38  
Cantàbria Santander 39  
Catalunya Barcelona 08  
Comunitat Valenciana València 46  
Galícia Santiago de Compostel·la 15  
La Rioja Logronyo 26  
Madrid Madrid 28  
Navarra Pamplona 31  
País Basc Vitòria-Gasteiz 97  
Àmbit de gestió del Ministeri de Justícia Albacete  
Càceres  
Ceuta  
Madrid - M.Justícia  
Melilla  
Múrcia  
Illes Balears (Palma de Mallorca)  
Valladolid 02  
10  
51  
98  
52  
30  
07  
47  
  
  
Les persones aspirants que opten per l'àmbit territorial de la Comunitat de Madrid indicaran el codi 28, mentre que les que opten per l'àmbit competencial del Ministeri de Justícia, però vulguen ser examinades a la localitat de Madrid, indicaran el codi 98 Madrid - M. Justícia.  
  
Les persones aspirants que en la seua instància de participació inicial no especifiquen l'àmbit territorial pel qual concorren, o opten per un àmbit no convocat, no podran ser admeses.  
- Caselles 21 a 23: aspirants amb discapacitat.  
- Casella 21: grau de discapacitat. Les persones aspirants amb discapacitat podran indicar el grau de discapacitat que tinguen reconegut, opten o no pel contingent de reserva de persones amb discapacitat.  
- Casella 22: contingent de reserva persones amb discapacitat. Hauran de marcar el valor «SÍ» els aspirants amb grau de discapacitat igual o superior al 33% que opten per les places del contingent de reserva per a persones amb discapacitat, segons s'indica en la base 1.2 «Reserva discapacitat».  
- Casella 23: adaptació que sol·licita en cas de discapacitat. En aquest requadre s'han d'expressar, si escau, les adaptacions de temps i mitjans que puguen requerir, a fi que el tribunal dispose de la informació necessària per a l'adaptació de la realització dels exercicis. S'haurà d'aportar, a més, un dictamen tècnic facultatiu actualitzat sobre la procedència de l'adaptació sol·licitada, emés per l'òrgan tècnic de valoració que va determinar el grau de discapacitat, en el qual conste expressament l'adaptació que correspon a la persona interessada en cadascun dels exercicis segons les seues circumstàncies personals. Aquesta adaptació la poden sol·licitar totes les persones aspirants amb discapacitat amb independència que accedisquen o no pel contingent de reserva de persones amb discapacitat.  
- Casella 24. Titulació. Seleccioneu la titulació d'acord amb el que s'estableix en la convocatòria.  
- Casella 25. Acreditació de llengua autonòmica i/o Dret Civil Basc. «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria». Qui vulga fer les proves optatives ha d'escriure la paraula «Realitza» en el quadre corresponent al tipus de prova, qui vulga acreditar documentalment els seus coneixements ha d'escriure «Documenta», i qui s'aculla als dos sistemes, en els termes de la convocatòria, ha d'indicar «Documenta i realitza».  
Pagament i presentació. Una vegada formalitzada la sol·licitud s'ha de procedir al pagament electrònic i registre, segons les instruccions que s'indiquen. En cas que no es puga fer el pagament per no disposar de compte en qualsevol de les entitats col·laboradores adherides a la passarel·la de pagament de l'Agència Tributària, o quan resulte impossible la inscripció electrònica per raons tècniques, es podrà fer la presentació i el pagament en paper de manera excepcional, havent d'acreditar documentalment aquesta impossibilitat.  
- La constància del pagament correcte de la taxa estarà avalada pel número de referència complet (NRC) emés per l'AEAT, que figurarà en el justificant de registre.  
- Haurà de disposar d'un certificat electrònic, accedir al portal web del Ministeri de Justícia, www.mjusticia.gob.es, dins de la pestanya «Ciudadanos», secció «Empleo Público», cos Gestió i seguir les instruccions previstes.  
- Mitjançant aquesta opció s'han de fer electrònicament els tràmits d'ompliment del formulari, pagament i presentació en el Registre electrònic del Ministeri de Justícia.  
- Com a resultat es podrà descarregar un document amb els comprovants del pagament i del registre de la sol·licitud, signat electrònicament, que servirà de justificant d'haver-ho fet correctament.  
- La persona que sol·licita presentar-se al procés selectiu serà qui haja de realitzar el registre de la seua sol·licitud.  
- Les sol·licituds presentades a l'estranger podran cursar-se a través de les representacions diplomàtiques o consulars corresponents. A aquestes s'ha d'acompanyar el justificant bancari d'haver ingressat els drets d'examen en el compte que figure en la convocatòria.  
Exempció o reducció de taxa: les persones que es vulguen acollir a l'exempció o reducció de la taxa i hagen de presentar la documentació acreditativa que s'indica en la base 5.4 d'aquesta convocatòria podran autoritzar l'òrgan gestor perquè puga verificar aquesta condició mitjançant l'accés a la plataforma d'intermediació de dades de les administracions públiques oferit a través del servei d'inscripció en proves selectives, respecte als documents següents:  
Els acreditatius de grau de discapacitat igual o superior al 33% quan la condició de discapacitat haja sigut reconeguda en alguna de les comunitats autònomes que figuren en l'adreça   
  
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  
- La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació. IRPF per a verificar les rendes.  
- L'aportació del títol de família nombrosa quan aquest haja sigut obtingut en alguna de les comunitats autònomes que figuren en l'adreça http://administracion.gob.es/PAG/PID.  
En cas de no prestar el consentiment a l'òrgan gestor, no s'ha de marcar la casella que apareix a aquest efecte en la sol·licitud i s'han de presentar els documents acreditatius amb la instància de sol·licitud.  
Així mateix, els altres documents que s'indiquen en la base 5 hauran d'aportar-se en tot cas juntament amb la sol·licitud.  
La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o d'estar-ne exempt determinarà l'exclusió de la persona aspirant. En cap cas, la presentació i el pagament de la taxa dels drets d'examen suposarà la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9497, del 26-12-2022 (2022/12541)

ORDEN JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y administrativa y Auxilio judicial de la Administración de Justicia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9497

Fecha DOGV
:   26-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12541

CVE


Fecha del documento
:   07-12-2022

Organismo emisor
:   Ministerio de Justicia

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y administrativa y Auxilio judicial de la Administración de Justicia. [2022/12541]  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, en el Real decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 y en el Real decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, este ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la Administración de Justicia, y de conformidad con la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia y la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.  
Acuerda convocar proceso selectivo de acceso por el sistema de turno libre en los cuerpos de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial, acumulando las plazas ofertadas para este sistema de ingreso en los respectivos reales decretos, antes mencionados, que aprueban las ofertas de empleo público para los años 2020, 2021 y 2022.  
La presente convocatoria se ha negociado con las representaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia.  
  
Justificación de la convocatoria  
El retraso acumulado en la ejecución y finalización de los procesos de 2017 y 2018 (que se han visto notoriamente afectados por la pandemia COVID), y las novedades introducidas por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por otra, han ocasionado una superposición de procesos selectivos en el ámbito de la Administración de Justicia.  
Entre estas novedades hay que destacar el artículo 2 de la Ley 20/2021, en el que se autoriza un nuevo proceso de estabilización de empleo público adicional al que reguló el artículo 19. Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, para la Administración de Justicia, entre otros sectores.  
Por otro lado, en los ejercicios 2020, 2021 y 2022, se han aprobado nuevas ofertas de empleo público ordinarias.  
La Ley 20/2021 no ha predeterminado un orden entre los distintos procesos selectivos pendientes de ejecutar. Además, considera compatibles los mecanismos de movilidad y de promoción interna con los procesos de estabilización derivados de dicha ley.  
En el calendario de desarrollo de los procesos selectivos de la Administración de Justicia, se determinó que se convocase un proceso para la promoción interna en el que se acumularían las plazas correspondientes a las ofertas de empleo público para los años 2019, 2020 y 2021. Dicho proceso fue ya convocado el pasado mes de marzo y se encuentra desarrollándose. En el mismo no se incluyen las plazas de promoción interna correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 pues al momento de la convocatoria aún no había sido aprobada.  
Tal y como prevé la disposición adicional quinta del Real decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, las plazas no convocadas correspondientes a las ofertas de empleo público de 2020 y 2021, serán acumuladas a la convocatoria de la oferta de empleo público de 2022. De este modo, la presente orden lleva a cabo de manera acumulada la oferta de empleo público para el turno libre de los tres ejercicios indicados.  
A diferencia de los últimos procesos en los que se aplicó el sistema selectivo de concurso-oposición (dada la naturaleza extraordinaria de esas ofertas de 2017, 2018 y 2019, en las que se combinaban plazas de reposición con las de estabilización), en la presente convocatoria el sistema de ingreso es la oposición. Se ofertan exclusivamente plazas de reposición aprobadas por los reales decretos ya mencionados para los ejercicios 2020, 2021 y 2022.  
Así mismo, la necesidad de agilizar plazos y acortar la duración de procesos selectivos, a la que seguidamente se hace alusión, aconsejan también la elección de este sistema selectivo de oposición, para así atender en los plazos legales fijados los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, que se llevarán a cabo a través de los sistemas de concurso y del concurso-oposición.   
Por otra parte, la referida ley 20/2021 ha establecido también el mandato a las distintas Administraciones Públicas de asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución de los procesos selectivos, mediante la adopción de medidas apropiadas para la agilización de su desarrollo, tales como la reducción de plazos, la digitalización de los procesos o la acumulación de pruebas en un mismo ejercicio, entre otras. En consecuencia, en la presente convocatoria, sin perjuicio de otras medidas que puedan adoptarse para conseguir esta agilización en los procesos selectivos, se concentrarán los diferentes ejercicios de cada uno de los procesos en el mismo día, pero en día diferente para cada uno de los cuerpos funcionariales.  
También como medida para aumentar agilización de los procesos selectivos, reclamada por el Real 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, así como por la Ley 20/2021 ya citada, se procede en estas convocatorias a la reducción de los plazos finales de las mismas, evitando así demoras en su resolución y en la incorporación del nuevo personal.  
Por último, a fin de evitar que, consecuencia del carácter territorializado de proceso selectivo, puedan quedar plazas sin cubrir en algún ámbito territorial, cuando en otro ámbito territorial hay personas aspirantes que, pese a tener todos los ejercicios superados y baremados sus méritos, no han superado el proceso selectivo por la imposibilidad de ser superado por un número de personas aspirantes superior al de plazas convocatorias, se prevé la posibilidad que tales plazas vacantes puedan ser ofertadas a las personas aspirantes de otros ámbitos, previa su aceptación de cambio de ámbito territorial por el que se presentaron, dado que los cortes de los distintos ejercicios será el mismo en todos los ámbitos territoriales con independencia del número de plazas convocadas o de instancias presentadas.  
  
Igualdad efectiva entre mujeres y hombres  
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, así como la normativa sobre protección de datos de carácter personal.  
  
Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal  
La convocatoria tiene también en cuenta los principios de igualdad de trato y no discriminación de las personas con discapacidad y sus derechos, de acuerdo con el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, el Real decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, y el Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.  
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, con el objeto de garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación, la convocatoria no establece limitaciones, segregaciones o exclusiones en el acceso al empleo público por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, salvo diferencias de trato cuando los criterios para tal diferenciación sean razonables y objetivos y lo que se persiga es lograr un propósito legítimo o así venga autorizado por norma con rango de ley, o cuando resulten de disposiciones normativas o decisiones generales de las administraciones públicas destinadas a proteger a las personas, o a grupos de población necesitados de acciones específicas para mejorar sus condiciones de vida o favorecer su incorporación al trabajo o a distintos bienes y servicios esenciales y garantizar el ejercicio de sus derechos y libertades en condiciones de igualdad.  
Este proceso se desarrollará de acuerdo con las siguientes  
  
Bases  
  
Las bases por las que se regirá la presente convocatoria serán, además de las que se establecen en la presente orden, las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en lo que resulten de aplicación y no contradigan a las presentes.  
En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y el resto de la normativa del Estado sobre Función Pública.  
La presente convocatoria se publicará en las páginas webs del punto de acceso general (www.administracion.gob.es) y del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público).  
  
1. Descripción de las plazas  
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir por el turno libre, a través del sistema de oposición, 1.091 plazas en el cuerpo de gestión procesal y administrativa, 1.191 plazas en el cuerpo de tramitación procesal y administrativa y 592 plazas en el cuerpo de auxilio judicial, conforme a lo dispuesto en el Real decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, en el Real decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 y en el Real decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, tal y como se establece en los cuadros recogidos en el anexo I de esta convocatoria.  
La convocatoria de las plazas se llevará a cabo conjuntamente en todo el territorio nacional, de acuerdo con la distribución territorial, entre el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia y las distintas Comunidades Autónomas con competencias asumidas en medidos personales, que se recoge en el anexo II. Los aspirantes, dentro de cada cuerpo, podrán concurrir por uno de estos ámbitos territoriales, según las instrucciones detalladas en el anexo VII.  
Cuando el número de plazas o el mejor desarrollo de los procesos selectivos lo aconseje, se podrán agrupar las vacantes correspondientes a uno o varios territorios, solamente a efectos de la ejecución del proceso selectivo. Así, aunque las personas aspirantes se examinen en una sede territorial diferente a la del ámbito por el que concurren, de resultar aprobados o aprobadas en la convocatoria, serán destinados o destinadas obligatoriamente a alguna de las vacantes radicadas en el ámbito territorial que hubieran expresado en su solicitud.  
1.2. Del total de las plazas convocadas se reservarán 77 plazas del cuerpo de gestión procesal y administrativa, 83 plazas del Cuerpo de tramitación procesal y administrativa y 41 plazas del cuerpo de auxilio judicial, con la distribución territorial reflejada en el anexo II, para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas propias que corresponden al Cuerpo por el que se presenten y superen las pruebas selectivas.  
Se considerarán personas afectadas por una discapacidad en grado igual o superior al 33 % de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 del Real decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, las personas pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.  
Las plazas reservadas a personas con discapacidad que queden desiertas no se acumularán a las del sistema general de esta convocatoria.  
Las personas aspirantes que opten por el cupo de reserva de personas con discapacidad habrán de indicarlo en la solicitud de participación en la respectiva convocatoria, según instrucciones detalladas en el anexo VII. Quienes soliciten participar por el cupo reserva de personas con discapacidad, únicamente podrán presentarse por este cupo. La contravención de esta norma determinará la exclusión de la persona aspirante que no la hubiese observado.  
De la misma manera, las personas aspirantes que hubieran optado por el sistema general no podrán cambiar al cupo de reserva para personas con discapacidad. Excepcionalmente, quienes hubieran solicitado la condición legal de personas con discapacidad antes del día de la publicación de la presente convocatoria y que hubieran obtenido el reconocimiento del grado de discapacidad con posterioridad a la finalización de la presentación de instancias, podrán solicitar cambio cupo dentro de su mismo ámbito territorial de elección hasta el día de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas.  
Las personas aspirantes con discapacidad, podrán pedir en el modelo oficial de solicitud, las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios de las pruebas del proceso selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad. De solicitar dicha adaptación, deberán adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.  
En el supuesto de que alguno de las personas aspirantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza por dicho cupo de reserva, y su puntuación fuera superior a la obtenida por los aspirantes del sistema general que pudieran obtener plaza, será incluida por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.  
1.3. Las personas aspirantes solo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren. Las plazas que queden desiertas en un ámbito territorial no se podrán acumular a otro distinto, sin perjuicio de lo dispuesto a continuación y en la base 7.7.  
No se admitirá la modificación del ámbito territorial elegido una vez presentada la solicitud, salvo para el caso de que se produjeran vacantes en un determinado ámbito territorial, en cuyo caso se ofrecerá relación complementaria a los aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios en la fase de oposición y valorados sus méritos en la fase de concurso, sigan a los propuestos hasta completar el total de plazas convocadas.  
Así, de este modo, si en un ámbito territorial hubiese aspirantes que habiendo obtenido la puntuación mínima fijada para cada uno de los ejercicios de la oposición y habiendo sido baremados sus méritos no superasen el proceso selectivo al venir el número de personas aprobadas limitado por el número de plazas convocadas en ese ámbito territorial y en otro ámbito territorial hubiesen quedado plazas sin cubrir, estas plazas vacantes podrán ser ofertadas a los aspirantes que superaron los ejercicios, pero no la oposición, en su ámbito, de mayor a menor nota, debiendo manifestar expresamente su conformidad con el cambio de ámbito territorial y su inclusión a continuación del último o última candidata que aprobó por el ámbito en el que le ha ofertado la plaza vacante existente. Si la persona aspirante con la nota más alta rechazase esta posibilidad, se pasará a la siguiente y así sucesivamente.  
1.4. No se admitirá la modificación del ámbito territorial elegido una vez presentada la solicitud, sin perjuicio de lo dispuesto anteriormente.  
1.5. Las presentes bases de convocatoria se publicarán de forma simultánea en el Boletín Oficial del Estado y en los boletines oficiales de las Comunidades Autónomas donde se convocan plazas. En el supuesto de que dicha simultaneidad no fuera posible, todos los términos y plazos establecidos en la presente orden se contarán a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.  
  
2. Proceso Selectivo  
2.1. El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema de oposición.  
2.2. Los ejercicios que componen cada proceso se describen en el anexo III a) para el cuerpo de gestión procesal y administrativa), anexo IV a) para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa y anexo V a) para el cuerpo de auxilio judicial. En todo caso, la nota mínima para superar cada uno de los ejercicios, que tienen carácter eliminatorio, será del 50 % de la nota máxima posible del respectivo ejercicio.  
2.3. En ningún caso podrá declararse superado el proceso selectivo en cada ámbito a un número mayor de aspirantes que el de plazas objeto de esta convocatoria, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de personas aprobadas que contravengan esta limitación.  
2.4. En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación total en la fase de oposición, se deshará el empate: primero, atendiendo a la mayor calificación obtenida en el primer ejercicio; segundo: atendiendo a la mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio; tercero: atendiendo a la mayor calificación obtenida en el tercer ejercicio, si lo hubiera. Por último, si aún persistiera el empate primará la primera letra del primer apellido empezando por la letra «U», de acuerdo con la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado (BOE 13 de mayo). En el supuesto de que no exista ninguna persona aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «U», el empate se dirimirá por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente.  
  
3. Programa  
Los programas que han de regir en la oposición se contienen en el anexo VI de esta convocatoria. El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la normativa publicada en el Boletín Oficial del Estado en la fecha de la presente convocatoria, aun cuando no hubiese entrado en vigor.  
  
4. Titulación y otros requisitos de participación  
Para ser personas admitidas a la realización del proceso selectivo, se deberá estar en posesión en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera, de los siguientes requisitos de participación:  
4.1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.  
4.2. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa.  
4.3. Titulación:  
a) Para el cuerpo de gestión procesal y administrativa: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. A estos efectos se considera equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado tres cursos completos de una licenciatura.  
b) Para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller o equivalente. Se estará además a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009 de 10 de junio (BOE 17) por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación; y en la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por la que se modifica la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.  
c) Para el cuerpo de auxilio judicial: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Se estará además a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión Europea.  
4.4. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo al que aspiran.  
4.5. Habilitación:  
a) No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.  
b) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpos o escalas de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.  
c) No ser funcionario o funcionaria de carrera del cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.  
4.6. Todos estos requisitos deben reunirse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión.  
  
5. Solicitudes y documentación  
5.1. Por Real decreto 203/2021, de 30 de marzo, se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, que establece la obligatoriedad del uso de medios electrónicos en los procesos selectivos para el acceso al empleo público en el ámbito de la Administración del Estado.  
5.2. Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública (modelo 790- Código 007 en cuya parte superior figura «Solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración Pública y liquidación de la tasa de derechos de examen»), que estará disponible en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es), en castellano y en las demás lenguas oficiales de las Comunidades Autónomas. Las Comunidades Autónomas que oferten plazas podrán crear un enlace desde sus respectivas páginas web a este formulario.  
5.3. La presentación de la solicitud electrónica se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del Estado, y se dirigirá a la Secretaría de Estado de Justicia. La no presentación de la misma en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.  
5.4. La presentación y el pago de la correspondiente tasa se realizarán por vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos - Pruebas Selectivas del punto de acceso general, http://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público) de acuerdo con las instrucciones que se indican.  
Las personas aspirantes que estén exentas del pago de la tasa o tengan derecho a la reducción de esta, adjuntarán en formato electrónico la documentación acreditativa de la reducción o exención.  
5.5. Tasa de derechos de examen. El importe de la tasa por derechos de examen será:  
a) Para el cuerpo de gestión procesal y administrativa de 23,33 euros (11,67 euros en caso de derecho a reducción del 50%).  
b) Para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa de 15,57 euros (7,79 euros en el caso de derecho a reducción del 50%).  
c) Para el cuerpo de auxilio judicial de 11,66 euros (5,83 euros en el caso de derecho a reducción del 50%).  
5.6. Exención o reducción de tasas. Estarán exentos del pago de tasas:  
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.  
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en el punto de acceso general. En este caso, y siempre que la persona solicitante no se oponga, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio inscripción en pruebas selectivas.  
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. La justificación de rentas se acreditará mediante la declaración del IRPF del último ejercicio.  
La condición de demandante de empleo y la acreditación de las rentas podrá verificarse, siempre que la persona solicitante no se oponga, por el órgano gestor mediante el acceso a la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio inscripción en pruebas selectivas.  
c) Las familias numerosas, en los términos del artículo 12.1.c de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección de la Familia Numerosa, tendrán derecho a una exención del cien por cien de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una reducción del cincuenta por ciento los que fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.  
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en el punto de acceso general. En este caso, siempre que la persona solicitante no se oponga, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas.  
d) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos e hijas de los heridos, heridas, fallecidos o fallecidas, de acuerdo con la disposición final quinta de la Ley orgánica 9/2015, de 28 de julio, que añada una nueva letra al apartado cinco del artículo 18 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre.  
5.7. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión de la persona aspirante. En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.  
5.8. Las personas con discapacidad (opten o no por el cupo de reserva) que soliciten adaptaciones de tiempo y medios, deberán aportar junto con la instancia, un dictamen técnico facultativo, emitido por el órgano técnico de valoración que determinó el grado de discapacidad, en el que conste expresamente la procedencia y el tipo de adaptación en cada uno de los ejercicios según sus circunstancias personales y siempre que guarde relación directa con la prueba a realizar. El Tribunal calificador único estudiará la propuesta del informe técnico y decidirá sobre su concesión, conforme a los criterios establecidos en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio. No se concederá ninguna adaptación si no se ha presentado el referido dictamen en tiempo y forma especificando el tipo de adaptación que se requiere.  
5.9. La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones que figuran en la misma y en el anexo VII de esta convocatoria.  
5.10 Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con la única finalidad de la gestión de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello. El nombre, apellidos, y número del documento de identidad se publicará en la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.  
El Ministerio de Justicia tomará medidas para que esa información no sea indexada por los buscadores de internet. La base legal para el tratamiento de estos datos son la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, las leyes 39/2015, de 1 de octubre y 40/2015, de 1 de octubre y, supletoriamente, el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
La Dirección General para el Servicio Público de Justicia del Ministerio de Justicia es responsable del tratamiento de esos datos. Los derechos de protección de datos de las personas solicitantes se podrán ejercer dirigiéndose al responsable del tratamiento por vía electrónica, a través de la sede electrónica del Ministerio de Justicia o presencialmente a través de la red de oficinas de asistencia en materia de registros.  
Las personas interesadas pueden ejercer sus derechos también ante la Agencia Española de Protección de Datos www.aepd.es  
5.11 Admisión de aspirantes. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial del Estado y en la página web del organismo convocante, se indicarán la página web y los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar, en su caso, los defectos que hubieran motivado la exclusión u omisión y señalándose el lugar, fecha y hora de comienzo de la oposición.  
Las relaciones de personas aspirantes, tanto admitidas como excluidas, se ordenarán alfabéticamente por el primer apellido, atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia Española.  
Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, estas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.  
Sin perjuicio de que a la finalización del proceso selectivo se requiera a quienes hayan superado el mismo la acreditación documental del cumplimiento de los requisitos de participación, en cualquier momento del proceso selectivo el órgano convocante podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos, y de no acreditar los mismos, acordar su exclusión.  
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes, ni en caso de inasistencia al ejercicio.  
5.12 La información sobre estas pruebas selectivas se facilitará en el Ministerio de Justicia, en los teléfonos 902007214 y 918372295; la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.gob.es); el punto de acceso general (www.administracion.gob.es); las Gerencias territoriales del Ministerio de Justicia y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas donde se convocan plazas.  
  
6. Tribunales  
6.1. Los Tribunales Calificadores Únicos, los Tribunales Delegados en las Comunidades Autónomas que convocan plazas y constituyan Tribunal serán nombrados por Orden Ministerial. En su composición se atenderá al criterio de paridad entre mujeres y hombres.  
Para la mejor y más ágil gestión del proceso selectivo, los Tribunales titulares podrán incorporar al personal funcionario designado del respectivo Tribunal suplente en el número impar que se determine, previa petición al Tribunal Calificador Único y autorización del órgano convocante, manteniendo criterios de paridad.  
6.2. En las sedes de examen donde no radique el Tribunal Calificador Único o un Tribunal Delegado, el órgano competente del Ministerio de Justicia nombrará a personas funcionarias de la Administración General del Estado, de la Administración Autonómica (que deben prestar en ambos casos servicio en el Ministerio de Justicia u órgano competente de la Comunidad Autónoma) o de la Administración de Justicia, para colaborar en el desarrollo de dichas pruebas bajo la dirección del Tribunal Calificador Único o del Tribunal Delegado, al que representarán, con las competencias de ejecución material y ordenación administrativa de los distintos ejercicios que en cada prueba selectiva se les atribuya.  
6.3. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, los Tribunales velarán por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.  
6.4. Los Tribunales de los cuerpos de gestión y tramitación tendrán la categoría segunda y el de auxilio de tercera, de las previstas en el anexo IV del Real decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.  
6.5. En lo no previsto en la presente convocatoria, el funcionamiento de los tribunales se regirá por lo previsto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre.  
6.6. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la sede de los Tribunales Calificadores Únicos será: c/ San Bernardo, núm. 21, 28071 Madrid (teléfonos: 902007214 y 918372295), y será de aplicación lo dispuesto en la base 5.3 en lo relativo a la unidad de registro para presentación de documentación.  
Los Tribunales Delegados tienen las sedes siguientes:  
  
Comunidad Autónoma Órgano Teléfono  
Andalucía Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública - Secretaría General de Servicios Judiciales  
Plaza de la Gavidia, 10  
41071 Sevilla  
www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano  
www.iaap.junta-andalucia.es/institutodeadministracionpublica 955 031800  
955 031840  
Cataluña Departament de Justícia.  
Subdirecció General de Recursos Humans i Econòmics.  
C/ Foc, 57. 08038 Barcelona.  
http://justicia.gencat.cat/ca/serveis/treballar/oposicions/ 938872815  
938872818  
938872804  
  
Canarias C/ Agustín Millares Carló, núm. 18, Edif. Servicios Múltiples II, Planta 3ª, - 35071 Las Palmas de Gran Canaria  
http://www.gobiernodecanarias.org/justicia 928117910   
Galicia Dirección Xeral de Xustiza  
c/ Madrid, 2-4, 2ª planta  
15781 Santiago de Compostela  
www.xunta.gal 981546217  
Madrid Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia  
C/ General Perón, 38 € 28020 Madrid  
www.comunidad.madrid/servicios/justicia/procesos-selectivos 917209002  
Comunidad Valenciana Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia  
Ciudad administrativa 9 d'octubre - Torre 4, 2.º planta  
C/ De la Democracia, 77  
46018 Valencia  
www.gov.gva.es/va/home 96 1209248  
96 1209249  
País Vasco Dirección de la Administración de Justicia  
C/ Donostia-San Sebastián, núm. 1  
01010 Vitoria-Gasteiz  
www.justizia.net 945019132  
945019122  
  
  
De conformidad con las Comunidades Autónomas afectadas, no se constituye Tribunal Delegado en Aragón, Asturias, Cantabria, Navarra y La Rioja. Sus funciones las asume directamente el Tribunal Calificador Único de cada cuerpo, sin perjuicio de la constitución de Unidades Colaboradoras en esos territorios y de mantener las sedes de examen que se indican en el anexo VII de esta convocatoria en esas comunidades.  
No obstante, si el mejor desarrollo del proceso selectivo lo demandase, podrán constituirse nuevos Tribunales en otros ámbitos, lo que se publicará en la preceptiva orden ministerial.  
6.7La Secretaría de Estado de Justicia podrá proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal Calificador único y en su caso de los Tribunales Delegados, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
7. Desarrollo del proceso selectivo  
7.1. Duración del proceso selectivo. El primer ejercicio se realizará dentro de los cuatro meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
La fase única de oposición tendrá una duración máxima de tres meses desde la realización del ejercicio, salvo que concurra causa objetiva que lo justifique, apreciada por la Secretaría de Estado de Justicia, oído el Tribunal Calificador Único.  
7.2. Fase única de oposición. Los ejercicios de la oposición, se detallan en el anexo III. a) para el cuerpo de gestión procesal y administrativa), IV. a) para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa y V. a) para el cuerpo de auxilio judicial, tendrán lugar, para cada uno de los cuerpos, el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen, y se realizará dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas, publicándose en el Boletín Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.  
Finalizados cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal Calificador único hará públicas en la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.gob.es) y páginas web de las Comunidades Autónomas, las relaciones de opositores y opositoras de cada ámbito territorial que hayan alcanzado el mínimo establecido que se haya considerado para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en las respectivas relaciones tendrán la consideración de no aptas, quedando eliminadas del proceso selectivo.  
No obstante, el Tribunal Calificador único también publicará separadamente los listados anonimizados de las personas aspirantes consideradas «no aptas», con su calificación correspondiente.  
7.3. Embarazo de riesgo y parto, enfermedad grave y hospitalización. Si no se pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo, parto, enfermedad grave, hospitalización o cualquier otra circunstancia de carácter excepcional, debidamente acreditados, deberá comunicarlo al Tribunal con suficiente antelación, y en todo caso con anterioridad a la realización del ejercicio, de modo que sean valorados por el Tribunal Calificador Único y la persona aspirante pueda ser convocada con posterioridad, a través de la página web.  
La situación de la persona aspirante quedará condicionada a la finalización de dicha causa y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso en tiempos razonables. En todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, realizándose un solo ejercicio común para todas estas situaciones.  
7.4. La aprobación de la totalidad de los ejercicios de la oposición no implicará por sí sola la superación del proceso selectivo que vendrá determinada por el número de plazas convocadas en cada ámbito territorial.  
7.5. Valoración del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco. Si así lo hubieran solicitado en su instancia, las personas aspirantes comprendidas en la relación de personas aprobadas que concurran por un ámbito territorial con lengua autonómica y derecho foral propios, serán emplazadas para la realización del ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio, que acredite el conocimiento de los mismos.  
Paralelamente, el Tribunal Delegado correspondiente procederá a la valoración de la documentación acreditativa del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco, que hubieren aportado las personas interesadas.  
La puntuación obtenida, tanto del examen como de la documentación acreditativa, se ajustará al baremo contenido en los anexos III. b) para gestión procesal y administrativa, IV. b) para tramitación procesal y administrativa y V. b) para auxilio judicial, y solo surtirá efectos para la adjudicación de destinos en la Comunidad Autónoma correspondiente.  
Las personas aspirantes podrán optar por realizar la prueba, por documentar el conocimiento de la lengua oficial o por acogerse a ambos sistemas. En este último caso, la puntuación otorgada será la más alta que en su caso corresponda, sin que pueda ser acumulativa.  
7.6. En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se haya presentado por este cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza, y su puntuación final fuera superior a la obtenida por los aspirantes del sistema general, será incluida por su orden de puntuación en el mismo.  
7.7. Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal elevará al Ministerio de Justicia propuesta con la relación de personas que superan el proceso selectivo, en cada ámbito territorial, cuyo número no podrá exceder el de plazas convocadas, que se publicará en el Boletín Oficial del Estado y en los diarios oficiales de las Comunidades Autónomas donde se convoquen plazas, con indicación del número de orden, apellidos y nombre, DNI, puntuación obtenida en cada una de las fases en el proceso selectivo y la puntuación total.  
Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en dicha relación, se entenderá que no han superado el proceso selectivo y no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera en este proceso.  
No obstante, si en alguno de los ámbitos territoriales no se hubiesen cubierto todas las plazas ofertadas, el Ministerio de Justicia, coordinadamente con el Tribunal Calificador Único, procederá a ofertar tales plazas vacantes, por ese o esos concretos ámbitos, a aspirantes de otros ámbitos que, no habiendo superado el proceso selectivo, pero sí los ejercicios de la oposición, tengan la mayor puntuación. Así, se ordenarán estas personas aspirantes de mayor a menor puntación procediendo a ofertarles las plazas vacantes, pudiendo optar estas personas por las de uno u otros ámbitos territoriales, si es que existen vacantes en más de un territorio, aunque deberá ejercitarse esta opción dentro del mismo turno ?general o personas con discapacidad- por el que se hayan presentado, sin perjuicio del derecho reconocido a las personas con discapacidad en la base 7.6.  
En estos casos, la persona aspirante que supere el proceso selectivo por esta vía, ocupará el puesto inmediatamente posterior a la última de las personas aprobadas por el ámbito al que se ha incorporado, procedente desde aquel otro en el que no había superado el proceso dado lo limitado de las plazas.  
Las personas opositoras afectadas que cambien a alguno de los ámbitos territoriales que tengan establecida la valoración de lengua oficial propia o Derecho civil vasco serán convocadas, en su caso, sí así lo solicitan, a la realización de la correspondiente prueba optativa o les será incorporada la puntuación que corresponda a la acreditación documental que hubieran aportado, previo requerimiento al efecto en el plazo de cinco días hábiles.  
7.8. Efectuados, en su caso, estas coberturas de plazas vacantes en algún ámbito territorial con aspirantes de otros ámbitos, se procederá ya conforme a lo anteriormente indicado, a la publicación en los diarios oficiales con indicación del número de orden, apellidos y nombre, DNI, puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios, y total de todos los ejercicios obligatorios y, en su caso, mención de que pese a la nota se ocupa el último o últimos puestos consecuencia de esta base.  
Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en dicha relación, se entenderá que no han superado el proceso selectivo y no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera en este proceso.  
7.9. Como medida de agilización de los procesos selectivos, se llevarán a cabo de forma simultánea la realización de las pruebas o baremación del conocimiento de las lenguas oficiales propias y del Derecho Civil Vasco y la oferta de destinos disponibles por el Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas con competencias en la materia.  
De este modo, una vez finalizadas dichas pruebas, se procederá a nueva publicación en los respectivos ámbitos territoriales de la nota total que se había obtenido en el proceso selectivo y junto a ella, pero separada, la puntuación obtenida en la lengua oficial propia y en el Derecho foral del ámbito territorial por el que concurrían las personas aspirantes y la suma final de ambas que será la que determine el orden obtenido en el proceso selectivo, en ese ámbito territorial.  
  
8. Presentación de documentación  
8.1. Quienes figuren en la relación definitiva de personas aprobadas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir de la publicación de esta en el Boletín Oficial del Estado y Diarios Oficiales de las Comunidades Autónomas donde se convocan plazas, presentarán en el Registro General del Ministerio de Justicia (C/ Bolsa, núm. 8, 28071 Madrid) por los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, dirigidos a la Unidad EA0041037-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos la documentación siguiente:  
a) Solicitud de destino ajustada a los requerimientos que, en su caso, se establezcan en la oferta publicada por el Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas competentes.  
b) Las personas aspirantes que tengan la condición legal de persona con discapacidad, con grado igual o superior al 33 por ciento deberán presentar certificación de los órganos competentes que acredite tal condición (en caso de que esta no se haya acreditado con anterioridad) y su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del cuerpo por el que se presentaban.  
c) Las personas aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, se hayan opuesto a que sus datos de identidad personal y los referidos a sus titulaciones o certificaciones académicas, puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo deberán aportar también:  
Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente.  
Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas, que le capacitan para la obtención del mismo acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.  
d) En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.  
8.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en el apartado anterior, podrá acreditarse que se poseen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en Derecho.  
8.3. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos establecidos, no podrán ser nombrados o nombradas personal funcionario y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.  
En este último caso, o en el supuesto de renuncia de alguno de los aspirantes antes de su nombramiento como personal funcionario de carrera, el Ministerio de Justicia requerirá al Tribunal Calificador Único, relación complementaria de personas aspirantes que, habiendo aprobado todos los ejercicios, o en su caso la prueba selectiva adicional, sigan a los propuestos hasta completar el total de plazas convocadas.  
En este supuesto, las personas aspirantes incluidas en esta relación complementaria deberán presentar la documentación acreditativa, que se detalla en esta misma base, en un plazo no superior a cinco días hábiles, desde su publicación en la página web del Ministerio de Justicia.  
Las personas opositoras afectadas que concurran por algunos de los ámbitos territoriales que tengan establecida la valoración de lengua oficial propia o Derecho civil vasco serán convocadas, en su caso, a la realización de la correspondiente prueba optativa o les será incorporada la puntuación que corresponda a la acreditación documental que hubieran aportado.  
  
9. Nombramiento  
Comprobado que las personas aspirantes, cuyo número no podrá superar al de plazas convocadas en cada ámbito territorial, reúnen los requisitos de la base cuarta de la presente convocatoria serán nombradas personal funcionario de carrera, mediante Orden del Ministerio de Justicia, que será publicada en el Boletín Oficial del Estado y en los diarios oficiales de las Comunidades Autónomas competentes.  
Dado el carácter nacional de los cuerpos de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial para el nombramiento como personal funcionario de carrera, se confeccionarán, para cada cuerpo, dos listas en cada ámbito territorial, una en la que se consignarán las puntuaciones obtenidas en las fases comunes y obligatorias del proceso selectivo, y otra con especificación de la puntuación obtenida en valoración del conocimiento de la lengua oficial propia de las Comunidades Autónomas, y en su caso la correspondiente al Derecho Civil Vasco.  
  
10. Norma final  
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Ministro de Justicia en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso'administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación ante el Juzgado Central de lo Contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa. En caso de interponer recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso'administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.  
  
Madrid, 7 de diciembre de 2022.- La ministra de Justicia, P.D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), el secretario general para la Innovación y la Calidad del Servicio Público de Justicia: Manuel Olmedo Palacios.  
  
  
INDICE DE ANEXOS  
  
Anexo I Plazas objeto de convocatoria  
Anexo II Distribución territorial de las plazas  
Anexo III Descripción del proceso selectivo. cuerpo de gestión procesal y administrativa.  
III. a) Fase de oposición  
Anexo IV Descripción del proceso selectivo. cuerpo de tramitación procesal y administrativa  
IV. a) Fase de oposición.  
Anexo V Descripción del proceso selectivo. cuerpo de auxilio judicial  
V. a) Fase de oposición.  
Anexos III. b), IV. b) y V. b). Evaluación del conocimiento de lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco  
Anexo VI Programas  
VI. a) cuerpo de gestión procesal y administrativa  
VI. b) cuerpo de tramitación procesal y administrativa  
VI. c) cuerpo de auxilio judicial  
Anexo VII Instrucciones para la cumplimentación de la instancia  
  
  
ANEXO I  
Plazas objeto de convocatoria  
  
I. a) gestión procesal y administrativa  
  
 Sistema general Cupo de reserva personas con discapacidad Total  
Real decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020 355 27 382  
Real decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 395 30 425  
Real decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 264 20 284  
Total 1.014 77 1.091  
  
  
I. b) Tramitación procesal y administrativa  
  
 Sistema general Cupo de reserva personas con discapacidad Total  
Real decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020 392 29 421  
Real decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 396 30 425  
Real decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 320 25 345  
Total 1.108 83 1.191  
  
  
  
I. c) Auxilio judicial  
  
 Sistema general Cupo de reserva personas con discapacidad Total  
Real decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020 199 15 214  
Real decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 194 12 208  
Real decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 158 12 170  
Total 551 41 592  
  
  
  
  
ANEXO II  
Distribución territorial de las plazas  
  
II. a) Gestión procesal y administrativa  
  
Ámbito territorial Sistema general Cupo de reserva personas con discapacidad Total  
Andalucía 178 13 191  
Aragón 21 2 23  
Asturias 7 1 8  
Canarias 45 3 48  
Cantabria 3 0 3  
Cataluña 135 10 145  
Comunidad Valenciana 101 8 109  
Galicia 90 7 97  
La Rioja 6 0 6  
Madrid 159 13 172  
Navarra 17 1 18  
País Vasco 55 4 59  
Total CCAA 817 62 879  
Ministerio de Justicia 197 15 212  
Total 1.014 77 1.091  
  
  
  
II. b) Tramitación procesal y administrativa  
  
Ámbito territorial Sistema general Cupo de reserva personas con discapacidad Total  
Andalucía 202 15 217  
Aragón 31 2 33  
Asturias 23 2 25  
Canarias 29 2 31  
Cantabria 5 0 5  
Cataluña 103 8 111  
Comunidad Valenciana 125 9 134  
Galicia 96 7 103  
La Rioja 7 1 8  
Madrid 124 10 134  
Navarra 23 2 25  
País Vasco 86 6 92  
Total CCAA 854 64 918  
Ministerio de Justicia 254 19 273  
Total 1.108 83 1.191  
  
  
  
II. c) Auxilio judicial  
  
Ámbito territorial Sistema general Cupo de reserva personas con discapacidad Total  
Andalucía 99 7 106  
Aragón 29 2 31  
Asturias 16 1 17  
Canarias 12 1 13  
Cantabria 3 0 3  
Cataluña 51 4 55  
Comunidad Valenciana 65 5 70  
Galicia 59 6 65  
La Rioja 7 0 7  
Madrid 50 4 54  
Navarra 23 2 25  
País Vasco 32 2 34  
Total CCAA 446 34 480  
Ministerio de Justicia 105 7 112  
Total 551 41 592  
  
  
  
  
ANEXO III  
Descripción del proceso selectivo: cuerpo de gestión procesal y administrativa  
  
III.a). Fase de oposición  
1. Constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.  
1.1. Primer ejercicio.  
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el anexo VI. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una es la correcta.  
La duración del ejercicio de será de 90 minutos.  
Se calificará de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.  
Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.  
La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.  
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.  
  
1.2. Segundo ejercicio.  
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.  
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de 1,5 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,30 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad) las personas que no superen esta nota no serán convocadas al tercer ejercicio.  
El Tribunal propondrá un cuestionario de 12 preguntas, 10 ordinarias y 2 de reserva. En caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúen, por su orden, las preguntas de reserva en lugar de las anuladas.  
1.3. Tercer ejercicio.  
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 5 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del programa.  
La duración de la prueba será de 45 minutos, sin limitación de papel.  
El Tribunal del ámbito correspondiente, procederá a la lectura del ejercicio y lo puntuará, bajo los criterios fijados por el Tribunal Calificador Único, que se harán públicos antes del inicio de las correcciones. La nota del ejercicio será de 0 a 25 puntos, a razón de un máximo de 5 puntos por pregunta, atendiendo al nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita y su forma de presentación. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 12,5 puntos (equivalentes al 50 % de la puntuación máxima posible), quien no obtenga esta nota mínima quedará excluido del proceso selectivo.  
Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más baja, dividiéndose el total que resulte, hecha esta deducción, por el número de miembros asistentes cuya calificación se hubiere computado. La cifra del cociente constituirá la calificación. De todo ello, así como de una sucinta motivación global del Tribunal, deberá dejarse constancia en acta.  
1.4. La superación de los tres ejercicios no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.  
1.5. La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.  
Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública la lista de personas aprobadas, que incluirá, ordenados de mayor a menor la puntuación total acumulada de los tres ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.  
  
  
ANEXO IV  
Descripción del proceso selectivo: Cuerpo de Tramitación procesal y administrativa  
  
IV.a) Fase de oposición  
1. Constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.  
1.1. Primer ejercicio.  
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa detallado en el anexo II. Constará de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una es la correcta.  
La duración de la prueba será de 90 minutos.  
Se calificará de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o del cupo de reserva de personas con discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.  
Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.  
El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 104 preguntas, siendo las 100 primeras ordinarias y evaluables y las cuatro últimas de reserva. En el caso en que, celebrado el examen, el Tribunal deba anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo, la sustitución a efectos de su evaluación de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.  
1.2. Segundo ejercicio.  
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.   
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 2 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,50 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 10 puntos (equivalentes al 50 % de la nota máxima posible), las personas opositoras que no alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptas y quedarán excluidas del proceso selectivo.  
El Tribunal propondrá un cuestionario de 12 preguntas, 10 ordinarias y 2 de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de la anulada.  
1.3. Tercer ejercicio.  
Consistirá en contestar a preguntas prácticas y aplicadas a la utilización de un procesador de textos Microsoft Word (versión 2010) con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.  
La duración máxima de este ejercicio será de 40 minutos sobre un cuestionario de 20 preguntas tipo test, y se calificará de 0 a 20 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. La nota mínima para superar este ejercicio será de 10 puntos (equivalentes al 50 % de la nota máxima posible). las personas opositoras que no alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptas y quedarán excluidas del proceso selectivo.  
El Tribunal propondrá un cuestionario de 24 preguntas, 20 ordinarias y 4 de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de la anulada.  
1.4. La superación de los tres ejercicios no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.  
1.5. La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.  
Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública la lista de personas aprobadas, que incluirá, ordenados de mayor a menor la puntuación total acumulada de los tres ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.  
ANEXO V  
Descripción del proceso selectivo: Auxilio judicial  
  
V. a) Fase de oposición  
1. Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.  
1.1. Primer ejercicio.  
De carácter teórico, escrito, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa detallado en el anexo II. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una es la correcta.  
La duración del ejercicio será de 90 minutos.  
Se calificará de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.  
Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.  
La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.  
El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 104 preguntas, siendo las 100 primeras ordinarias y evaluables y las cuatro últimas de reserva. En el caso en que, celebrado el examen, el Tribunal deba anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo, la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.  
1.2. Segundo ejercicio.  
De carácter práctico, escrito, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la contestación a un cuestionario-test de 40 preguntas, con 4 respuestas alternativas de las cuales solo una es la correcta y referidas a 2 casos prácticos de diligencia judicial que serán propuestos por el Tribunal.  
La duración del ejercicio será de 60 minutos y se calificará de 0 a 40 puntos, a razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos y las no contestadas no serán puntuadas.  
El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 40 preguntas y 2 de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de la anulada. La nota mínima para superar este ejercicio será de 20 puntos (equivalentes al 50 % de la nota máxima posible).  
1.3. La superación de los tres ejercicios no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.  
1.4. La puntuación final de los aprobados en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los dos ejercicios.  
Finalizados los dos ejercicios de la oposición, el Tribunal hará públicas las listas de aprobados, que incluirá, ordenados de mayor a menor puntuación total acumulada de los dos ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.  
  
  
ANEXOS III. B), IV. B) y V.B)  
Evaluación del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco  
  
1. Conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas.  
Para las personas opositoras que concurran por alguno de los ámbitos territoriales correspondientes a Comunidades Autónomas con lengua oficial y Derecho foral propios y que así lo hubieran hecho constar en su solicitud de participación, finalizada la fase de oposición, se procederá a la evaluación del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas. La evaluación consistirá, en la acreditación del conocimiento de la lengua oficial de dicha comunidad, mediante las certificaciones que hayan presentado oportunamente, o mediante la realización de una prueba de nivel de conocimientos.  
La puntuación de la valoración del conocimiento de la lengua oficial de Comunidad Autónoma solo será aplicable en el ámbito de la Comunidad Autónoma respectiva a los solos efectos de establecer el número de orden en la relación de personas aprobadas dentro del ámbito territorial por el que concurre el aspirante, por lo que deberá reflejarse separada de la obtenida en el ejercicio obligatorio y en la fase de concurso.  
Se calificará con un máximo de 18 puntos de acuerdo con el nivel de conocimientos demostrados por el aspirante y los criterios valoración establecidos a continuación:  
  
En el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. En las zonas vascófona y mixta que determina el artículo 5 de la Ley Foral 18/1986, de 15 de diciembre, del Euskera, de conformidad con lo establecido por el Decreto Foral 103/2017 de 15 de noviembre («Boletín Oficial de Navarra» de 30.11.2017), el conocimiento oral y escrito del Euskera debidamente acreditado por medio de certificación de superación de cada uno de los niveles expedida por el órgano competente en la materia, supone el reconocimiento a estos solos efectos de hasta 18 puntos, según el nivel de conocimientos acreditado en los términos siguientes:  
- Certificado de nivel B1 o títulos equivalentes: 6 puntos.  
- Certificado de nivel B2 o títulos equivalentes: 12 puntos.  
- Certificado de nivel C1 o títulos equivalentes: 18 puntos.  
  
En el ámbito del País Vasco. De acuerdo a lo establecido en el Decreto 86/1997, de 15 de abril por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskera en las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi y el Decreto 174/2010, de 29 de junio, de Normalización Lingüística de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi.  
- Certificado de nivel B2 o Perfil Lingüístico 2 o títulos equivalentes: 6 puntos.  
- Certificado de nivel C1 o Perfil Lingüístico 3 o títulos equivalentes: 12 puntos.  
- Certificado de nivel C2 o Perfil Lingüístico 4 o títulos equivalentes: 18 puntos.  
  
En el ámbito de la Comunidad Autónoma Valenciana:  
- Certificado de grado elemental o de nivel B1: 6 puntos.  
- Certificado de grado medio o de nivel C1: 12 puntos.  
- Certificado de grado superior o de nivel C2: 18 puntos.  
La acreditación documental del conocimiento del valenciano se efectuará mediante la aportación de correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
  
En el ámbito de Cataluña. De conformidad con el Decreto 3/2014, de 7 de enero, por el que se modifica el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán (DOGC núm. 6536, de 09.01.2014) y el Decreto 180/2014, de 30 de diciembre, sobre el certificado de conocimientos de lenguaje jurídico (nivel J) (DOGC núm. 6780, de 31.12.2014), el conocimiento oral y escrito del catalán y el conocimiento del lenguaje jurídico (nivel J) debidamente acreditados por medio de certificación de la Dirección General de Política Lingüística, y por el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada o equivalente, supone el reconocimiento solo a estos efectos de hasta 12 puntos según el nivel de conocimientos acreditados en los términos siguientes:  
- Certificado de nivel B2 (hasta enero de 2014, nivel B) o títulos homologados: 6 puntos.  
- Certificado de nivel C1 (hasta enero de 2014, nivel C) o títulos homologados: 12 puntos.  
- Certificado de nivel C2 (hasta a enero de 2014, nivel D) o títulos homologados: 18 puntos.  
- Certificado de conocimiento de lenguaje jurídico nivel J: 18 puntos.  
  
En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia:  
- Certificado Celga 4 o similar: 6 puntos.  
- Curso de Lenguaje Jurídico Medio: 12 puntos.  
- Curso de Lenguaje Jurídico Superior: 18 puntos.  
La acreditación del conocimiento de idioma se efectuará mediante la aportación de los certificados de la Secretaría General de Política Lingüística o los equivalentes según la: Orden de 16 de julio de 2007, de la Conselleria de Presidencia, Administraciones Públicas y Xustiza, (DOG de 30.07.2007) modificada por la Orden de 10 de febrero de 2014 por la que se modifica la Orden de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega (Celga), (DOG de 19.02.2014) y Orden de 1 de abril de 2005 (DOG de 14.04.2005).  
  
2. Evaluación de los conocimientos del Derecho Civil Vasco.  
Para las personas aspirantes que concurran por el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que así lo hubieran hecho constar en su solicitud, se procederá, en los mismos términos y con los mismos efectos que se han detallado en el apartado anterior, a la evaluación de sus conocimientos del Derecho Civil Vasco, otorgándose por este concepto seis puntos, que se reflejarán en todo caso separados de los obtenidos en los ejercicios obligatorios y solo surtirán efectos para establecer el orden de prelación dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco.  
Para la realización y corrección de este ejercicio, el Tribunal Delegado podrá nombrar un asesor especialista.  
Criterios de Valoración:  
A) La documentación válida para aquellos opositores que opten por la acreditación documental, es la siguiente:  
1. Licenciatura en Derecho, habiendo cursado como asignaturas:  
Derecho Civil Foral y Autonómico del País Vasco:  
- UD, Plan 1953.90 horas.  
- UD, Plan 1998.60 horas.  
Derecho Civil Foral y Autonómico del País Vasco 1:  
- UD, Plan 1993.30 horas.  
2. Grado en derecho, habiendo cursado como asignatura Derecho Civil y Autonómico Vasco/ Derecho Civil Vasco (6 créditos ECTS).  
3. Master en Derecho Civil Vasco: 540 horas (54 créditos).  
4. Diploma de especialización en Derecho Civil Foral del País Vasco-presencial: 220 horas (22 créditos).  
5. Diploma de especialización en Derecho Civil Vasco online: 210 horas (21 créditos).  
6. Doctorado en Derecho: (mínimo 60 horas: 6 créditos).  
Título de doctor en Derecho, con tesis sobre Derecho Civil Vasco.  
Cursos de doctorado en Derecho sobre Derecho Civil Vasco.  
7. Estudios Complementarios. El nuevo Derecho Civil Vasco: aspectos familiares y sucesorios (3 créditos ECTS)  
B) Para aquellas personas opositoras que opten por realizar el examen, este consistirá en la contestación a un cuestionario tipo-test de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una es correcta.  
Las respuestas acertadas se valorarán con 1 punto. Las respuestas incorrectas o las preguntas no contestadas no serán puntuadas. Para superar el ejercicio es preciso obtener un mínimo de 20 puntos.  
El cuestionario versará sobre el temario siguiente:  
Temario para examen  
Ley 5/2015, de 25 de junio, de Derecho Civil Vasco.  
1. De las fuentes del Derecho Civil Vasco. De los principios inspiradores de la Ley Civil Vasca. Del ámbito de aplicación de la Ley Civil Vasca.  
2. De los principios de derecho patrimonial.  
3. De las sucesiones. Disposiciones preliminares. De la sucesión testada. De las limitaciones a la libertad de testar.  
4. De las sucesiones. De los pactos sucesorios. De la sucesión legal o intestada. Disposiciones comunes a las distintas formas de suceder.  
5. Del régimen de bienes en el matrimonio. Del régimen legal. Del régimen de comunicación foral de bienes.  
Ley 2/2003, de 7 de mayo, reguladora de las parejas de hecho:  
6. Parejas de hecho en la Comunidad Autónoma del País Vasco. Disposiciones generales. Contenido de la relación de pareja. Adopción, acogimiento y régimen sucesorio. Extinción de la pareja de hecho.  
  
  
ANEXO VI  
Programas  
  
VI. a) Cuerpo de Gestión procesal y administrativa  
  
Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado  
Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.  
Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.  
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.  
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.  
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: El Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.  
  
Organización y Estructura del Poder Judicial  
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.  
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.  
Tema 8. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz.  
Tema 9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del Juez, la figura del Secretario del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los Juzgados de Paz.  
Tema 10. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.  
Tema 11. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.  
Tema 12. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.  
Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.  
Tema 14. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos, días y licencias.  
Tema 15. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.  
Tema 16. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.  
  
Procedimientos Judiciales  
A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles  
Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil: Las partes en el proceso civil: Capacidad procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.  
Tema 18. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.  
Tema 19. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto. La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto y tramitación.  
Tema 20. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.  
Tema 21. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.  
Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: Oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.  
Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.  
Tema 24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.  
  
B) Procedimientos Civiles  
Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.  
Tema 26. Juicio ordinario. Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario. La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla. La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía. Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención. Audiencia previa. Vista de juicio. Diligencias finales. Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones. Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.  
Tema 27. El juicio verbal. Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal. Clases de demandas. Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista. Inasistencia de las partes a la vista. Desarrollo de la vista. Recursos frente a las resoluciones interlocutorias. Juicios verbales de carácter plenario y sumario. El verbal de desahucio. El precario. El juicio sobre tutela posesoria. La tutela de derechos reales inscritos. El juicio de alimentos. La rectificación de hechos. El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.  
Tema 28. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios: A) De la división de la herencia. B) Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.  
Tema 29. Procesos especiales: El proceso monitorio. Concepto y características. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento: petición inicial y documentos. Admisión. Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado. La transformación del procedimiento. La cosa juzgada. El proceso monitorio europeo. El juicio cambiario. Concepto y características. Naturaleza. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento. La sentencia sobre la oposición y su eficacia.  
Tema 30. Los procesos matrimoniales y sus clases. Competencia. Procedimientos: a) nulidad, separación y divorcio contenciosos; b) separación o divorcio de mutuo acuerdo. Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja. Medidas Provisionales. Medidas definitivas. Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas. Los procesos especiales: Características comunes. Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad: competencia y legitimación; pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia; la sentencia; la revisión de las medidas de apoyo judicialmente adoptadas.  
Tema 31. Procedimientos de jurisdicción voluntaria: la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria. Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas. Expedientes en materia de familia. Expedientes relativos al Derecho sucesorio. Expedientes relativos al Derecho de obligaciones. Expedientes relativos a los derechos reales. Expedientes de subastas voluntarias. Expedientes en materia mercantil. La conciliación.  
Tema 32. Los recursos. Concepto. Clases de recursos. Efectos de los recursos y de su desistimiento. El depósito para recurrir. Los recursos de reposición y de revisión. El recurso de queja. El recurso de apelación. Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia. Resoluciones contra las que procede apelación. Sustanciación del recurso. Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia. La prueba en la apelación.  
Tema 33. Los recursos extraordinarios. El recurso por infracción procesal. Resoluciones recurribles. Motivos del recurso. Procedimiento. Consecuencias de la estimación del recurso. El recurso de casación. Características. Resoluciones recurribles. Motivos de recurso. Objeto y efectos del recurso. Competencia. Procedimiento. El recurso en interés de la Ley. Resoluciones recurribles. Motivos del recurso. Legitimación. Competencia. Procedimiento. Efectos. Medios de rescisión de las sentencias firmes. La audiencia al demandado rebelde. La revisión de las sentencias firmes.  
Tema 34. La ejecución forzosa. El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución. El título ejecutivo y sus clases: Judiciales y no judiciales; españoles y extranjeros. Ejecución de resoluciones extranjeras. Breve referencia al Título Ejecutivo Europeo. La demanda ejecutiva. Tribunal competente. Orden general de ejecución y despacho de la ejecución. Acumulación de ejecuciones. Oposición a la ejecución. Suspensión de la ejecución. Ejecución provisional. Concepto y naturaleza. Presupuestos. Despacho de la ejecución. Oposición a la ejecución provisional. Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.  
Tema 35. Ejecución dineraria. Supuestos en que procede. Integración del título. Requerimiento de pago. Embargo de bienes. Reembargo. Tercería de dominio.  
Tema 36. El procedimiento de apremio. Valoración de los bienes embargados. La subasta de los bienes trabados. Alternativas a la subasta judicial: El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada. La administración para pago. Tercería de mejor derecho. Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.  
Tema 37. Ejecuciones no dinerarias. Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer. Determinación de frutos y rentas. Liquidación de daños y perjuicios. Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.  
Tema 38. Las medidas cautelares: Concepto. Tipos de medidas cautelares. Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado. Oposición a las medidas cautelares. Ejecución de las medidas cautelares. Caución y caución sustitutoria.  
Tema 39. Costas y gastos procesales. La condena en costas. La tasación de costas. La impugnación de las costas. Los intereses y su liquidación. La tasa judicial. Pagos, depósitos y consignaciones judiciales. Ingresos en el Tesoro Público. La Asistencia Jurídica Gratuita.  
  
C) Registro Civil  
Tema 40. El Registro Civil: legislación vigente. Naturaleza, contenido y competencias. Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones.  
Tema 41. Títulos que acceden al Registro Civil. Los asientos registrales y sus clases: reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones.  
Tema 42. Publicidad del Registro Civil: medios de publicidad. Las certificaciones y sus clases. Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos. Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en materia de registro civil. Los procedimientos registrales: reglas generales para su tramitación y legitimación para promoverlos. Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral. Las declaraciones con valor de simple presunción. Normas sobre derecho internacional privado.  
  
D) Procedimiento Penal  
Tema 43. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Principio del juez imparcial, separación de instrucción y enjuiciamiento. Principios del proceso penal. Competencia objetiva y funcional. Aforamientos y privilegios procesales. Inmunidad de jurisdicción. La competencia territorial. La inhibición de oficio y a instancia de parte; cuestiones de competencia territorial.  
Tema 44. Las partes en el proceso penal: Ministerio Fiscal; acusador particular; perjudicado y acción popular; acusador privado. El ejercicio de la acción penal: de oficio o a instancia de parte. Denuncia; querella; atestado. Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia. El ejercicio de la acción civil: el actor civil. El ofrecimiento de acciones. Extinción de la acción civil. El investigado o encausado. La rebeldía. El responsable civil. Representación y defensa de las partes. Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.  
Tema 45. El Sumario: Incoación del proceso. Las actuaciones de la Policía Judicial. Comprobación del delito: Cuerpo del delito. Identificación del presunto delincuente. La inspección ocular. Declaraciones testificales. Prueba pericial y su valor. Prueba documental. Piezas de convicción.  
Tema 46. Las medidas cautelares personales en el proceso penal. La citación judicial. La detención. La prisión provisional. La libertad provisional. Las fianzas en el proceso penal. Medidas limitadoras de derechos fundamentales: Pruebas biológicas; entrada y registro en lugar cerrado; intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas. Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto.  
Tema 47. El denominado período intermedio; auto de conclusión del sumario; eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones. El sobreseimiento y sus clases. El auto de apertura del juicio oral. Los artículos de previo pronunciamiento. Las calificaciones provisionales de las partes. Conformidad del acusado.  
Tema 48. La prueba en el proceso penal. Medios de prueba. Proposición, admisión o denegación; prueba anticipada; proposición en el acto del juicio; prueba acordada «ex officio». El juicio oral. La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.  
Tema 49. El procedimiento abreviado: Información de derechos, prueba anticipada. Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos. La fase de juicio oral: Admisión de pruebas, señalamiento del juicio e información a la víctima. Celebración del juicio oral, especialidades. La sentencia; especialidades: a) sentencia oral; b) conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia; c) principio acusatorio, d) notificación. Los recursos contra las resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado: a) Los recursos contra las resoluciones judiciales b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia. Ejecución de sentencias.  
Tema 50. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: Ámbito de aplicación. Actuaciones de la Policía Judicial. Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión. Preparación y desarrollo del juicio oral. Sentencia.  
Tema 51. El proceso ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composición y constitución del Jurado: Estatuto jurídico de los jurados; su selección. La fase de instrucción y la fase intermedia. La fase de juicio oral: trámites precedentes: Designación del Magistrado-Ponente; cuestiones previas; auto de hechos justiciables; celebración del juicio oral: La vista; suspensión del juicio oral. Posible disolución del Jurado: sus causas. El veredicto: Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto; instrucción a los jurados; deliberación y votación; acta. Sentencia.  
Tema 52. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer. Especialidades procesales. Pérdida de la competencia objetiva de los juzgados civiles cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.  
Tema 53. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor. Principios reguladores. Las fases del procedimiento. Sentencia y régimen de recursos. Principios generales en la ejecución de las medidas.  
Tema 54. Tramitación del juicio sobre delitos leves. Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves. Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves. La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.  
Tema 55. Régimen general de recursos en el proceso penal. Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica. Recursos devolutivos: La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado; El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación. El recurso de casación penal. La revisión penal. El recurso de rescisión de la sentencia dictada contra reos ausentes. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.  
Tema 56. La ejecución de sentencias penales. Los Juzgados y Tribunales sentenciadores; Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y Administración Penitenciaria: Sus respectivas funciones. Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Tasación de costas. La ejecución civil en el proceso penal.  
  
E) Procedimiento Contencioso Administrativo y Laboral  
Tema 57. Breve referencia del recurso contencioso-administrativo. Organización de la jurisdicción contenciosa-administrativa.  
Tema 58. Recurso contencioso-administrativo: Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.  
Tema 59. Recurso contencioso-administrativo: Diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.  
Tema 60. Recurso contencioso-administrativo: Demanda y contestación. Alegaciones previas. Prueba. Vista y conclusiones. Sentencias. Otros medios de terminación del procedimiento.  
Tema 61. El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.  
Tema 62. Los recursos en el proceso contencioso administrativo. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.  
Tema 63. Procedimientos especiales: Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas. Cuestión de ilegalidad. Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.  
Tema 64. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos: Plazos. Medidas cautelares. Incidentes e invalidez de actos procesales. costas procesales. Ejecución de sentencias.  
Tema 65. El proceso laboral: Principios que lo informan. Competencia objetiva y territorial. Cuestiones de competencia. Representación y defensa en el procedimiento laboral. Fondo de Garantía Salarial. Justicia gratuita.  
Tema 66. La evitación del proceso: Conciliación previa y reclamación administrativa previa. El proceso ordinario: Demanda, conciliación y juicio. Recursos: de suplicación y de casación para la unificación de doctrina; disposiciones comunes a ambos recursos.  
Tema 67. Procesos especiales: Despidos, Seguridad Social, Conflictos Colectivos, Impugnación de los convenios colectivos. Tutela de derechos fundamentales.  
  
F) Normativa sobre Derecho Mercantil  
Tema 68. El Concurso de acreedores. Concepto de concurso sus clases, la competencia objetiva y territorial. El administrador concursal. Aspectos procesales: Procedimiento ordinario. Las secciones del concurso; el incidente concursal. Los recursos. El preconcurso: presupuestos, Efectos de la comunicación de apertura de negociaciones sobre acciones y procedimientos ejecutivos y procedimiento de homologación. El procedimiento especial para microempresas: ámbito de aplicación y reglas procesales especiales del procedimiento.  
  
  
VI. b) Cuerpo de Tramitación procesal y administrativa  
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.  
Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.  
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.  
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.  
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.  
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.  
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.  
Tema 8. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz.  
Tema 9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.  
Tema 10. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.  
Tema 11. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.  
Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.  
Tema 13. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.  
Tema 14. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.  
Tema 15. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.  
Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal.  
Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Clases de ejecución: disposiciones generales de cada una de ellas. Especial referencia a la libranza de mandamientos, efectividad de los embargos acordados en el decreto acordando medidas ejecutivas concretas para llevar a cabo lo dispuesto por la orden general de ejecución y en los decretos de mejora, averiguación patrimonial, preparación procesal de la vía de apremio de muebles e inmuebles, actas de celebración de subastas y trámite de depósito judicial. Las medidas cautelares.  
Tema 18. Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al proceso monitorio. El requerimiento de pago en el procedimiento monitorio. El juicio cambiario.  
Tema 19. La jurisdicción voluntaria: Naturaleza y clases de procedimientos. Especial referencia a los actos de conciliación.  
Tema 20. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal; ordinario, abreviado y de jurado.  
Tema 21. Procedimiento de juicio sobre delitos leves. Juicios Rápidos. La ejecución en el proceso penal, con especial referencia a la ejecución de los delitos leves. La pieza de responsabilidad civil en el proceso penal.  
Tema 22. Recurso contencioso-administrativo. Procedimientos ordinarios, abreviados y especiales.  
Tema 23. El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social.  
Tema 24. Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso. El depósito para recurrir. Los recursos en el ámbito civil: Reposición, revisión contra resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia, queja, apelación, y los recursos extraordinarios de infracción procesal y casación. Los recursos en el procedimiento penal: reforma, apelación y queja y Recursos extraordinarios. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.  
Tema 25. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.  
Tema 26. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.  
Tema 27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.  
Tema 28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.  
Tema 29. El Registro Civil. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil.  
Tema 30. Las inscripciones: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil.  
Tema 31. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.  
  
  
VI. c) Cuerpo de Auxilio judicial  
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.  
Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.  
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.  
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.  
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la Unión Europea. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal de Cuentas.  
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones.  
Tema 7. Organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores de Justicia y de las Audiencias Provinciales.  
Tema 8. Organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, Juzgados de lo Penal, Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, Juzgados de lo Social, Juzgados de Vigilancia Penitenciaria, Juzgados de Menores, Juzgados Mercantiles y de Marca comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz.  
Tema 9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita.  
Tema 10. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial: su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La Administración de justicia y las nuevas tecnologías: Presentación de escritos y documentos por vía telemática. Concepto de expediente digital y firma digital. La Videoconferencia. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.  
Tema 11. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.  
Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.  
Tema 13. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.  
Tema 14. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.  
Tema 15. Libertad sindical. El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.  
Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: juicio ordinario; juicio verbal; procedimientos especiales. Nociones generales de los procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al procedimiento monitorio; el requerimiento de pago en el juicio monitorio. Nociones generales de jurisdicción voluntaria.  
Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. La ejecución dineraria, no dineraria y supuestos especiales: nociones básicas Las medidas cautelares. Diligencia de embargo, diligencia de lanzamiento, remociones y depósitos judiciales.  
Tema 18. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal: ordinario, abreviado, juicio sobre delitos leves y de jurado. Especial mención a los Juicios Rápidos.  
Tema 19. Los procedimientos contencioso-administrativos: ordinario, abreviado y especiales.  
Tema 20. El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social.  
Tema 21. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.  
Tema 22. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.  
Tema 23. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.  
Tema 24. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.  
Tema 25. El Registro Civil. Estructura del Registro Civil. Las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil. Las inscripciones: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil.  
Tema 26. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.  
  
  
  
ANEXO VII  
Instrucciones para la cumplimentación del proceso de inscripción  
  
Lea atentamente y siga las siguientes instrucciones  
Muy importante. La inscripción en este proceso selectivo (lo que comprenderá la cumplimentación de la instancia, abono de la tasa y su presentación) se realizará únicamente por vía electrónica.  
Acceso. El impreso es el modelo 790- Código 007 en cuya parte superior figura «solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración Pública y liquidación de la tasa de derechos de examen» que estará disponible en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es) o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es, dentro de la pestaña «Ciudadanos», sección «Empleo Público», cuerpo Gestión Procesal.  
La persona aspirante que solicita presentarse al proceso selectivo deberá disponer de un certificado digital válido de persona física (más información:   
http://firmaelectronica.gob.es y en https://www.dnielectronico.es/).  
Solicitud:  
- Casilla 15. Deberá constar el cuerpo.  
- Casilla 16. Deberá consignarse «ninguna».  
- Casilla 17. Forma de acceso. Deberá constar «L» para indicar turno libre.  
- Casilla 20 (ámbito autonómico por el que concurre). Indique el ámbito territorial por el que desea concurrir de los contemplados en la base 1.1.  
Las personas aspirantes deberán seleccionar una localidad del ámbito por el que concurren como lugar preferente de examen, aunque por razones excepcionales y organizativas, podrán ser examinadas en otra sede, según se determine posteriormente.  
  
Ámbito territorial Provincia de examen (localidad) Código localidad  
Andalucía Sevilla 41  
Aragón Zaragoza 50  
Asturias Oviedo 33  
Canarias Las Palmas   
Tenerife 35  
38  
Cantabria Santander 39  
Cataluña Barcelona 08  
Comunidad Valenciana Valencia 46  
Galicia Santiago de Compostela 15  
La Rioja Logroño 26  
Madrid Madrid 28  
Navarra Pamplona 31  
País Vasco Vitoria-Gasteiz 97  
Ámbito de gestión del Ministerio Justicia Albacete  
Cáceres  
Ceuta  
Madrid - M. Justicia  
Melilla  
Murcia  
Illes Baleares (Palma de Mallorca)  
Valladolid 02  
10  
51  
98  
52  
30  
07  
47  
  
  
Las personas aspirantes que opten por el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid indicarán el código 28 mientras que los que opten por el ámbito competencial del Ministerio de Justicia, pero quieran ser examinadas en la localidad de Madrid, indicarán el código 98 Madrid- M. Justicia.  
Las personas aspirantes que en su instancia de participación inicial no especifiquen el ámbito territorial por el que concurren, u opten por un ámbito no convocado, no podrán ser admitidas.  
- Casillas 21 a 23: Aspirantes con discapacidad.  
- Casilla 21: Grado de discapacidad. Las personas aspirantes con discapacidad podrán indicar el grado de discapacidad que tengan reconocido, opten o no por el cupo de reserva de personas con discapacidad.  
- Casilla 22: Cupo de reserva personas con discapacidad. Deberán marcar el valor «SI» los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento que opten por las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, según se indica en la base 1.2 «Reserva discapacidad.»  
- Casilla 23: Adaptación que solicita en caso de discapacidad. En este recuadro se expresarán, en su caso, las adaptaciones de tiempo y medios que puedan requerir, a fin de que el Tribunal cuente con la necesaria información para la adaptación de la realización de los ejercicios. Se deberá aportar, además, un dictamen técnico facultativo actualizado acerca de la procedencia de la adaptación solicitada, emitido por el órgano técnico de valoración que determinó el grado de discapacidad, en el que conste expresamente la adaptación que corresponde a la persona interesada en cada uno de los ejercicios según sus circunstancias personales. Esta adaptación la pueden solicitar todas las personas aspirantes con discapacidad con independencia de que accedan o no por el cupo de reserva de personas con discapacidad.  
- Casilla 24. Titulación. Seleccione la titulación de acuerdo con lo establecido en la convocatoria.  
- Casilla 25. Acreditación de lengua autonómica y/o Derecho Civil Vasco. «Datos a consignar según las bases de la convocatoria». Quienes deseen realizar las pruebas optativas escribirán la palabra «Realiza» en el cuadro correspondiente al tipo de prueba, quienes deseen acreditar documentalmente sus conocimientos escribirán «Documenta» y quienes se acojan a ambos sistemas, en los términos de la convocatoria, indicarán «Documenta y Realiza».  
Pago y presentación. Una vez cumplimentada la solicitud se procederá al pago electrónico y registro, según las instrucciones que se indican. En caso de que no se pueda realizar el pago por no disponer de cuenta en cualquiera de las entidades colaboradoras adheridas a la pasarela de pago de la Agencia Tributaria, o cuando resulte imposible la inscripción electrónica por razones técnicas, se podrá realizar la presentación y pago en papel de manera excepcional, debiendo acreditar documentalmente dicha imposibilidad.  
- La constancia del correcto pago de la tasa estará avalada por el Número de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurará en el justificante de registro.  
- Deberá disponer de un certificado electrónico, acceder al portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es, dentro de la pestaña «Ciudadanos», sección «Empleo Público», cuerpo Gestión y seguir las instrucciones previstas.  
- Mediante esta opción se realizarán electrónicamente los trámites de cumplimentación del formulario, pago y presentación en el Registro Electrónico del Ministerio de Justicia.  
- Como resultado se podrá descargar un documento con los comprobantes del pago y del registro de la solicitud, firmado electrónicamente, que servirá de justificante de haberlo realizado correctamente.  
- La persona que solicita presentarse al proceso selectivo será quien deba realizar el registro de su solicitud.  
- Las solicitudes presentadas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares correspondientes. A las mismas se acompañará el justificante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta que figure en la convocatoria.  
Exención o reducción de tasa. Las personas que deseen acogerse a la exención o reducción de la tasa y deban presentar la documentación acreditativa que se indica en la base 5.6 de esta convocatoria, podrán autorizar al órgano gestor para que pueda verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas, respecto a los siguientes documentos:  
- Los acreditativos de grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento cuando la condición de discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección unidades Autónomas que figuran en la dirección   
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  
- La certificación relativa a la condición de demandante de empleo. IRPF para verificar las rentas.  
- La aportación del título de familia numerosa cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID.  
En caso de no prestar el consentimiento al órgano gestor se deberá marcar la casilla que aparece a tal efecto en la solicitud y se presentarán los documentos acreditativos con la instancia de solicitud.  
Asimismo, los demás documentos que se indican en la base 5 deberán aportarse en todo caso junto con la solicitud.  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión de la persona aspirante. En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML