Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7376, del 07-10-2014 (2014/8960)

Oferta d'ocupació pública de 2014.
----------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7376

Data del DOGV
:   07-10-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/8960

CVE


Data del document
:   30-09-2014

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Alfafar

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Alfafar](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Oferta d'ocupació pública de 2014. [2014/8960]  
Per Decret d'Alcaldia 2014002297 de 23.09.2014, s'ha resolt:  
  
«Vist que en la plantilla de personal hi ha actualment, entre altres, la plaça següent sense cobrir en propietat, amb la naturalesa jurídica que s'expressa.  
Vist que l'article 70 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP), establix que: ?Les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que hagen de proveir-se per mitjà de la incorporació de personal de nou ingrés seran objecte de l'oferta d'ocupació pública, o a través d'un altre instrument semblant de gestió de la provisió de les necessitats de personal, la qual cosa comportarà l'obligació de convocar els corresponents processos selectius per a les places compromeses i fins a un deu per cent addicional, i fixar el termini màxim per a la convocatòria d'estos. En tot cas, l'execució de l'oferta d'ocupació pública o instrument semblant s'haurà de desenrotllar dins del termini improrrogable de tres anys.-  
  
Vist el que preceptua la Llei 22/2013, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2014, en l'article 21: ?Oferta d'ocupació pública o un altre instrument semblant de gestió de la provisió de necessitats de personal.  
1. Al llarg de l'exercici 2014 no es procedirà en el sector públic delimitat en l'article anterior, a excepció de les societats mercantils públiques que es regiran pel que disposa la disposició addicional vint d'esta llei i dels òrgans constitucionals de l'Estat, a la incorporació de nou personal, excepte la que puga derivar-se de l'execució de processos selectius corresponents a ofertes d'ocupació pública d'exercicis anteriors o de places de militars de tropa i marineria professional necessàries per a aconseguir els efectius fixats en la disposició addicional tretze.  
  
La limitació continguda en el paràgraf anterior arriba a les places incurses en els processos de consolidació d'ocupació previstos en la disposició transitòria quarta de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitació continguda en l'apartat anterior no serà aplicable als següents sectors i administracions en què la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 10 per cent:?.-  
??En el cas de les places corresponents al personal de la policia local, es podrà arribar al cent per cent de la taxa de reposició d'efectius sempre que es tracte d'entitats locals que complisquen o no superen els límits que fixe la legislació reguladora de les hisendes locals o, si és el cas, les lleis de pressupostos generals de l'Estat, en matèria d'autorització d'operacions d'endeutament. A més, hauran de complir el principi d'estabilitat a què fa referència l'article 11.4 de la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera, tant en la liquidació del pressupost de l'exercici immediatament anterior com en el pressupost vigent. En relació amb este últim, els respectius plens de les entitats locals hauran d'aprovar un pla economicofinancer en el qual s'incloga la mesura a què fa referència esta norma i es pose de manifest que, igualment, es complix l'esmentat principi d'estabilitat pressupostària. El que s'ha indicat en este paràgraf haurà de ser acreditat per la corresponent entitat local davant del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, abans de l'aprovació de la convocatòria de places..-  
  
Vist que l'oferta d'ocupació pública ha sigut objecte de negociació amb els representants sindicals.  
Considerant el que disposa l'article 91 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, en relació amb el 128 del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, del TRRL.  
En virtut de les atribucions concedides per l'article 21.1.g de l'esmentada Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, resolc:  
  
Primer. Aprovar l'oferta d'ocupació pública de 2014 de l'Ajuntament d'Alfafar, referida a la plaça següent:  
Personal funcionari  
  
Nombre de places vacants: 1  
Denominació: agent de policia local  
Escala: administració especial  
Subescala: servicis especials  
Classe: policia local  
Grup: C1  
Categoria: agent  
Observacions: torn lliure  
  
Segon. Procedir a la publicació de l'oferta d'ocupació i, a estos efectes, remetre a la Delegació del Govern de la Comunitat Valenciana perquè tramite la publicació conjunta amb la resta d'ofertes d'ocupació pública el certificat de la resolució adoptada i l'anunci de l'oferta, segons el detall següent:  
  
Personal funcionari  
  
Núm. YNJ: 75F  
Denominació: agent de policia local  
Escala: administració especial  
Subescala: servicis especials  
Classe: policia local  
Categoria: agent  
Grup: C1  
  
Tercer. Traslladar esta resolució als representants sindicals.»  
  
  
Alfafar, 30 de setembre de 2014.- L'alcalde: Juan Ramón Adsuara Monlleó.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7376, del 07-10-2014 (2014/8960)

Oferta de empleo público de 2014.
---------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7376

Fecha DOGV
:   07-10-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/8960

CVE


Fecha del documento
:   30-09-2014

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alfafar

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Alfafar](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Oferta de empleo público de 2014. [2014/8960]  
Por Decreto de Alcaldía 2014002297 de 23.09.2014, se ha resuelto:  
  
«Visto que en la plantilla de personal existe actualmente, entre otras, la siguiente plaza sin cubrir en propiedad, con la naturaleza jurídica que se expresa.  
Visto que el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), establece que: ?Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.-  
Visto lo preceptuado en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, en su artículo 21.: ?Oferta de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal.  
1. A lo largo del ejercicio 2014 no se procederá en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas que se regirán por lo dispuesto en la disposición adicional vigésima de esta ley y de los órganos constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición adicional decimotercera.  
La limitación contenida en el párrafo anterior alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.  
2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitación contenida en el apartado anterior no será de aplicación a los siguientes sectores y administraciones en los que la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 10 por ciento:?.-  
??En el supuesto de las plazas correspondientes al personal de la policía local, se podrá alcanzar el cien por cien de la tasa de reposición de efectivos siempre que se trate de entidades locales que cumplan o no superen los límites que fije la legislación reguladora de las haciendas locales o, en su caso, las leyes de presupuestos generales del Estado, en materia de autorización de operaciones de endeudamiento. Además deberán cumplir el principio de estabilidad al que se refiere el artículo 11.4 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera tanto en la liquidación del presupuesto del ejercicio inmediato anterior como en el presupuesto vigente. En relación con este último, los respectivos plenos de las entidades locales deberán aprobar un plan económico-financiero en el que se incluya la medida a la que se refiere la presente norma y se ponga de manifiesto que, igualmente, se da cumplimiento al citado principio de estabilidad presupuestaria. Lo indicado en el presente párrafo deberá ser acreditado por la correspondiente entidad local ante el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, previamente a la aprobación de la convocatoria de plazas..-  
Visto que la oferta de empleo público ha sido objeto de negociación con los representantes sindicales.  
Considerando lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, TRRL.  
En virtud de las atribuciones concedidas por el artículo 21.1.g de la referida Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:  
  
Primero. Aprobar la oferta de empleo público de 2014, del Ayuntamiento de Alfafar, referida a la siguiente plaza:  
Personal funcionario  
  
Número plazas vacantes: 1  
Denominación: agente policía local  
Escala: administración especial  
Subescala: servicios especiales  
Clase: policía local  
Grupo: C1  
Categoría: agente  
Observaciones: turno libre  
  
Segundo. Proceder a la publicación de la oferta de empleo y, a estos efectos, remitir a la Delegación del Gobierno de la Comunidad Valenciana para que tramite la publicación conjunta con el resto de ofertas de empleo público la certificación de la resolución adoptada y anuncio de la oferta, según el siguiente detalle:  
  
Personal funcionari  
  
Nº YNJ: 75F  
Denominación: agente policía local  
Escala: administración especial  
Subescala: servicios especiales  
Clase: policía local  
Categoría: agente  
Grupo: C1  
  
Tercero. Dar traslado de la presente resolución a los representantes sindicales.»  
  
Alfafar, 30 de setiembre de 2014.- El alcalde: Juan Ramón Adsuara Monlleó.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML