Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2091, del 27-08-1993 (1993/829023)

RESOLUCIÓ de 5 d'agost de 1993 del director del Servei Valencià de Salut per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de psicòlegs d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2091

Data del DOGV
:   27-08-1993

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1993/829023

CVE


Data del document
:   05-08-1993

Organisme emissor
:   Servei València de Salut

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 5 d'agost de 1993 del director del Servei Valencià de Salut per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de psicòlegs d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
De conformitat amb allò disposat en el Decret 114/89 de 17 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1114, de 25 de juliol de 1990), pel qual s'estableix i regula l'oferta d'ocupació del personal adscrit a les institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut, després d'aprovada l?oferta d'ocupació del personal del Servei Valencià de Salut per Decret 50/93, de 14 d'abril del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Segons allò establert en la Disposició Addicional tercera del Decret 177/90, que incorpora a l?Estatut de Personal No Sanitari la categoria de psicòleg.  
D'acord amb els sistemes i procediments establerts pel Reial Decret 118/1991 de 25 de gener sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social,  
En virtut de la competència que m'atorga l'article primer de l?Ordre de 21 de juny de 1993, de la Conselleria de Sanitat i Consum, per la qual s'aproven diverses delegacions d'atribucions en matèria de personal a favor de distints òrgans de la mateixa Conselleria i del SVS (DOGV núm. 2.064, de 9 de juliol de 1993), resolc  
Article primer  
Convocar mitjançant el sistema de concurs-oposició 15 vacants de psicòlegs d'institucions sanitàries del Servei Valencià de salut.  
Tot complint l'article 5é del Decret 50/1993 de 5 d'abril del Consell de la Generalitat Valenciana, s'estableix una reserva, del 50% de les places convocades per a ser cobertes pel sistema de promoció interna..  
Article segon  
Les bases de l'Annex I que regulen aquesta convocatòria s'ajusten a les aprovades per Reial Decret 118/1991, de 25 de gener (BOE núm. 33, de 7 de febrer de 1991), com a normes bàsiques i preceptes d'aplicació supletòria al personal estatutari dels serveis de salut de les comunitats autònomes.  
València, 5 d'agost de 1993.- El director del Servei Valencià de Salut: Manuel Peris Monfort.  
ANNEX I  
Bases  
1. Característiques generals.  
1.1 . Incompatibilitats. .  
 El personal que obtinga plaça en aquesta convocatòria no podrà comptabilitzar l?exercici d'aquesta amb un altre lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, llevat dels supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
1.2. Règim de jornada laboral.  
El règim de prestació de serveis serà indistintament de matí, de vesprada o d'ambdós, sense perjudici de la participació en els torns d'atenció continuada per a les categories que ho tenen establert. El règim horari serà el legalment estipulat.  
1.3. Retribucions.  
Les places estan dotades amb les retribucions que determina el Reial Decret Llei 3/1987, d?11 de setembre, en la quantia fixada pressupostàriament per al personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries de la Seguretat Social dependents del Servei Valencià de Salut.  
1.4. Règim jurídic  
El personal que obtinga plaça, estarà subjecte al règim jurídic de l?Estatut Jurídic del Personal No Sanitari al Servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social, i altres disposicions que els siguen aplicables.  
2. Requisits dels aspirants  
2. 1. Requisits específics per al concurs-oposició.  
2.1.1. Posseir la nacionalitat espanyola.  
2.1.2. Posseir la titulació corresponent que, de conformitat amb alió establert en la Disposició Addicional del Real Decret-Llei 3/87, d?11 de setembre, és: llicenciat en Psicologia o llicenciat en Filosofia i Ciències de l?Educació (secció Psicologia).  
2.1.3. Aptitud psico-física que s'acreditarà per reconeixement mèdic en el centre del Servei Valencià de Salut que es determinarà una vegada obtinguda la plaça. La presa de possessió quedarà condicionada a la superació d'aquest requisit.  
2.1.4. No estar inhabilitat per a l?exercici professional o per a l?exercici de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o de la Seguretat Social.  
2.2.5. Ingressar, en concepte de drets d'examen, la quantitat de 3.000 pessetes, grup A, en el compte corrent i entitat bancària següents:  
- Alacant: Caja de Ahorros del -Mediterraneo - c/c 0001064004093 - Oficina Principal.  
- Castelló: Banco Bilbao-Vizcaya, c/c 12.500-7 - Oficina Principal.  
València: Banco de València, c/c 41482-49 - Oficina Principal.  
Alcoi: Caja de Ahorros del Mediterràneo, - c/c 640.001 - Sucursal 1.002.  
2.2. Requisits específics per al torn restringit de promoció interna.  
Els aspirants que hi concórreguen mitjançant torn restringit de promoció interna hauran de complir la condició de personal estatutari fix o de plantilla amb destinació en institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut, pertanyent a grups de classificació dels establerts en l'article 3r del Reial Decret-Llei de 3/1987, d?11 de setembre, iguals o inferiors, que haguera completat dos anys de serveis amb plaça en propietat abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies i que reunesca els requisits generals i específics exigits en cada cas.  
2.3. Moment en què s'ha d'acreditar el compliment dels requisits per a concursar-hi.  
2.3.1. Per a ser admès a la realització de les proves n'hi haurà prou que els aspirants manifesten i declaren en les seus instàncies cadascun dels requisits i condicions exigits, referits a la data d'acabament del termini assenyalat per a presentació de sol·licituds.  
2.3.2. Els requisits a què es refereixen la base 2.1, s'acreditaran fefaentment per l'aspirant, una vegada que haja resultat adjudicatari de plaça i abans que en prenga possessió.  
2.3.3. Serà causa de no admissió el fet de no haver ingressat, abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies, els mencionats drets d'examen.  
3. Sol·licituds  
3. 1. Model.  
Els interessats a participar en el concurs-oposició hauran d'omplir una sol·licitud i ajustar-s'hi necessàriament al model que els serà facilitat en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum i la Gerència d'Alcoi. Abans d'omplir la instància, els sol·licitants hauran de llegirles instruccions que figuren en l?imprés.  
3.2. Presentació de sol·licituds.  
Les sol·licituds, dirigides al director del Servei Valencià de Salut i degudament reomplides, es podran presentar en les, unitats de Registre de les següents dependències administratives:  
- 03013 Alacant: Plaça Gómez Ulla, núm. 14  
- 03800 Alcoi: c/Onofre Jordà, núm. 21  
- 12001 Castelló: Plaça Hort dels Corders, núm. 12  
- 46008 València: C/Quart, núm. 99  
o mitjançant qualsevol forma prevista en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3. Termini.  
El termini de presentació d'instàncies serà de 30 dies hàbils comptadors des del dia 1 de setembre de 1993.  
3.4. Exclusió per falsedat.  
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants implicarà l'exclusió del concurs o la nul·litat de la plaça adjudicada si s'escau, sense perjudici de les mesures legals que corresponga aplicar.  
3.5. Domicili a efecte de notificacions.  
El domicili que figure en la instància es considerarà l?únic vàlid a l'efecte de notificacions i seran responsabilitat exclusiva del concursant les errades en la seua consignació i la comunicació al Servei Valencià de Salut de qualsevol canvi de domicili.  
3.6. Aspirants minusvàlids.  
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvàlues que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. Les dites adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar l'aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a què s'aspire.  
3.7. Aspirants per promoció interna.  
Els aspirants normes podran participar a través d'un dels torns dels dos sistemes d'accés assenyalats. L'opció pel tom restringit de promoció interna haurà de formular-se en la corresponent sol·licitud de participació en la convocatòria, en l'espai habilitat a l'efecte. En el supòsit que l'aspirant no complira els requisits per a concursar per aquest torn, la seua sol·licitud es traslladarà automàticament al tom Lliure. Els aspirants que opten en la instància pel torn restringit de promoció interna no podran optar a les places assignades al torn Lliure.  
4. Documents que cal aportar junt amb la instància  
4. 1. Documentació acreditativa de requisits.  
Junt a la instància, els concursants hauran d'aportar els següents documents:  
4.1.1. Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat.  
4.1.2. Justificant d'ingrés dels drets d'examen. Rebut original o còpia compulsada d'haver ingressat en el compte corrent de l?entitat bancària. prevista en l'apartat 2.1.5 la quantitat especificada en la convocatòria en concepte de drets d'examen. Quan la sol·licitud es curse per correu, l?ingrés podrà realitzar-se per gir postal o telegràfic o transferència bancària al compte corrent especificada en la base 2.2.5 i s'adjuntarà a la instància el corresponent rebut acreditatiu.  
4.1.3. Documentació acreditativa de plaça en propietat per al tom de promoció interna.  
Els aspirants per promoció interna hauran de presentar una certificació extesa pel gerent, director de la institució sanitària dependents del Servei Valencià de Salut on presten serveis en què acredite la seua condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i, almenys, dos anys d'antiguitat, en igual o inferior grup de classificació al de la plaga o categoria a què opten.  
4.2. Documentació a efecte de barem:  
Els concursants en la fase de concurs-oposició, hauran d'aportar la documentació següent:  
- Història professional en què consten els mèrits valorables, de conformitat amb el barems contingut en l'Annex IV (inclós l'Annex IV-III: coneixements del valencià) i en l'ordre que s'hi estableix.  
- La documentació acreditativa dels mèrits que els concursants desigen de fer valer davant el tribunal, d'acord amb el barem d'aplicació mencionat i l?ordre establert en aquest.  
4.3. Acreditació de la documentació presentada:  
4.3.1. Els requisits i mèrits valorables podran acreditar-se mitjançant la documentació original, testimoni notarial o fotocòpia degudament compulsada.  
4.3.2. En relació amb els treballs i publicacions científiques es podrà aportar fotocòpia simple, sempre que s'especifique la resenyade la publicació. En cas que es tracte d'aportacions a reunions científiques que no hagen estat publicades, se n'admetrà certificació acreditativa original, fotocòpia degudament compulsada del centre o institució organitzadora.  
4.3.3. Els tribunals, que només podran valorar la documentació degudament acreditada i aportada en temps i forma establerts, podrà requerir qualsevol tipus d'aclariment sobre la documentació quan el requeriment no siga atés, no es valorarà el mèrit corresponent. Els Tribunals podran, ací mateix, sol·licitar als aspirants còpia traduïda dels documents al·legats per aquests quan estiguen redactats en idiomes distints als oficials en la Comunitat Valenciana.  
5. Admissió i exclusió d'aspirants  
5. 1. Llista provisional d'admesos.  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, el director del Servei Valencià de Salut publicarà resolució, per la qual s'aprovarà la llista provisional de concursants admesos i exclosos. En la mencionada llista constarà: noms i cognoms dels concursants, tot indicant, si s'escau, la causa d'exclusió i el termini de reparació de defectes.  
Els concursants disposaran d'un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la data de publicació de la resolució a l'efecte de reparar la falta o acompanyar documents preceptius en cas que la sol·licitud d'admissió no reunirà els requisits exigits en la convocatòria, de conformitat amb l'establert en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
5.2. Llista definitiva d'admesos.  
Finalitzat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i reparats els defectes, si escaiguera, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.  
En la mateixa resolució per la qual es publica la llista d'admesos i exclosos, s'indicarà el lloc i data d'inici dels exercicis d'oposició.  
Contra la resolució de la direcció del Servei Valencià de Salut que aprove la llista definitiva es podran interposar els recursos que s especifiquen en la base 12  
6. Tribunals  
6. 1. Composició.  
El tribunal que jutge el concurs-oposició serà designat pel secretari general de la Conselleria de Sanitat i Consum, a proposta del director del Servei Valencià de Salut, d'acord amb la disposició addicional 5a de l'Ordre de 2 de desembre de 1991 de la Conselleria de Sanitat i Consum. La relació nominal dels seus membres serà publicada amb un mes d'antelació, com a mínim, a l'inici de les proves, junt a la resolució que aprove la Llista provisional d'admesos i exclosos. El tribunal estarà compost per sis membres titulars i els seus respectius suplents, de la següent forma:  
President: El director del Servei Valencià de Salut o persona en qui hi delegue.  
Vocals:  
- Dos vocals, a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
- Un vocal representant de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
- Un representant proposat per les organitzacions sindicals, en els termes que es fixen en els pacters als quals es refereix la Llei 9/87, de 12 de juny.  
Secretari: serà nomenat a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
6.2. Règim de funcionament.  
6.2.1. Tots els membres del tribunal actuaran amb veu i vot i tant els titulars com els suplents hauran de posseir titulació d'igual o superior nivell acadèmic a l?exigida per a l?ingrés  
6.2.2. S'entendrà que està constituït el tribunal quan hi assistiquen la majoria absoluta del seus membres i necessàriament entre ells qui siga el seu president o suplent, que tindrà vot de qualitat en cas d'empat. En cas inassistència del Secretari realitzarà les seues funcions un vocal d'acord amb l?ordre en què apareixen indicats en la base 6.1.  
6.2.3. Quan no s'efectue la proposta de vocals per les organitzacions sindicals, en un termini de quinze dies a comptar des de la seua sol·licitud els corresponents membros del tribunal podran ser directament designats per l'autoritat convocant.  
6.2.4. El tribunal tindrà la categoria primera d'acord amb el Decret 200/1985 de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) per la qual es desplega l'anterior decret.  
6.2.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves, d'acord amb alió previst en la convocatòria. Els dits assessors hauran de posseir titulació acadèmica de nivell igual o superior a l?exigida per a l?ingrés, i es limitaran a l?exercici de les seues especialitats tècniques, d'acord exclusivament amb les quals col·laboraran amb l?òrgan de selecció.  
El tribunal podrà designar per a la realització de les proves selectives els col·laboradors que estimen oportuns.  
6.2.6. Tots els membres dels tribunals seran dessagnats entre persones que mantinguen una vinculació professional de caràcter fix amb el Servei Valencià de Salut o qualsevol administració pública, i haurà de quedar degudament acreditada en l?expedient la causa que determine els nomenaments que, excepcionalment, no recaiguen en personal fix.  
6.3. Funcions del tribunal.  
Correspon al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase d'oposició com en la de concurs, com també, en general, l'adopció de les mesures necessàries per al correcte desenvolupament de les proves selectives.  
Els criteris d'actuació dels tribunals referits a les funcions ressenyades amb anterioritat hauran de fer-se públics abans de la realització de les proves.  
6.4. Abstenció i recusació.  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Igualment, hauran d'abstenir-se aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els 5 anys anteriors a l'inici d'aquestes proves, llevat que les dites tasques estigueren vinculades a la formació oficial per a l'obtenció del títol d'acord amb el qual concorre l'aspirant.  
Els aspirants podran recusar en qualsevol moment els membres dels tribunals en els casos previstos en el paràgraf anterior.  
6.5. Seu del tribunal:  
A l?efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en els serveis centrals del Servei Valencià de Salut, C/ Llúria, núm. 19 - 46002 València.,  
7. Desenvolupament de les proves  
7. 1. Concurs-oposició.  
7.1 1. Característiques de les proves selectives.  
Constaran de tres exercicis, tots eliminatoris, que tot seguit es describeixen:  
Primer exercici. Consistirà en dos proves:  
- La primera prova suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim d'una hora, d'un qüestionari sobre el contingut del programa que s'inclou en l'apartat A) punt 1 de matèries generals de l'Annex III. En quedaran exempts de la realització, els aspirants que hi concórreguen per promoció interna i procedesquen del,, grups de funció administrativa, atés que en l'accés a aquesta van superar les proves sobre els dits coneixements.  
- La segona prova suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim d'una hora, d'un qüestionari sobre el contingut del programa que s'inclou en l'apartat A) punt 2 de matèries específiques de l'Annex III.  
Segon exercici: consistirà en la resolució per escrit en el temps màxim de dues hores, de dos supòsits pràctics relacionats amb les matèries del programa.  
Tercer exercici: consistirà a redactar per escrit dos temas proposats pel tribunal que estaran relacionats amb el contingut del programa. Un correspondrà al grup B) i l'altre al C) de Psicologia Especial, respectivament. El temps màxim de realització d'aquesta prova serà de 3 hores i serà llegit per l'aspirant en sessió pública.  
7.1.2. Anunci.  
El lloc i la data de l?inici de les proves estarà indicat en la resolució per la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
Una vegada començats els exercicis, els anuncis de realització dels successius exercicis es faran públics pel tribunal en el tauler d'anuncis dels serveis centrals del Servei Valencià de Salut i delegacions del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló i València i Gerència de l'àrea de Salut d'Alcoi, almenys amb 3 dies d'antelació a la realització de les proves   
Quan la prova requeresca lectura pública, l?ordre d'actuació dels opositors s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra assenyalada en la Resolució de l'Institut Valencià d'Administració Pública, després del sorteig realitzat de conformitat amb l'article 14 del Decret 69/86. de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3. Qualificació de les proves i puntuació mínima.  
7.1.3.1. En la fase d'oposició, caldrà respondre correctament almenys el 50% de les preguntes formulades, en cadascuna de les proves. No obstant això i, sense perjudici del caràcter eliminatori de les proves, podran superar la fase d'oposició un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.  
La qualificació de les proves s'atendrà a les següents normes:  
El primer exercici de la fase d'oposició es qualificarà de 0 a 10 punts la primera prova i de 0 a 10 punts la segona prova . La qualificació d'aquesta prova serà la mitjana de les puntuacions obtingudes en les dues proves i quedarà eliminat l'aspirant la puntuació mitjana del qual siga inferior a 5 punts.  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, cadascun dels supòsits pràctics i caldrà per a aprovar obtenir com a mínim 10 punts i no haver estat qualificat amb zero en cap de les parts que la integren.  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 20 punts i quedara necessàriament eliminat l'aspirant que obtinga en total menys de 10 punts, i no haver estat qualificat amb 0 en cap de les parts que la integren.  
7.1.3.2. La, qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en les corresponents proves.  
7.2. Fase concurs.  
7.2.1 En fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori i a la qual només accediran els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran, segons el barem que consta com a Annex IV/I, els mèrits directament relacionats amb el contingut de les places que s'han de proveir i L'experiència professional en llocs de personal sanitari.  
7.2.2. La puntuació de mèrits que apareix en el punt anterior es complementarà per als aspirants que hi concórreguen pel sistema de promoció interna amb una puntuació addicional que consta en l'Annex IV/II i que no podrà excedir el 25% de la puntuació màxima possible del conjunt dels exercicis de la fase d'oposició  
Igualment hi haurà una puntuació addicional a la puntuació de mèrits fixada en la base 7.2.1, per coneixements de valencià, acreditats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià i que consta en l'Annex IV/III.  
El tribunal assignarà la puntuació prevista en el barem i puntuació addicional per promoció interna i coneixements del valencià als mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
En cap cas les puntuacions addicionals o la de la fase de concurs podran ser aplicades per a superar exercicis de la fase d'oposició.  
Només podran ser valorats els mèrits que tinguen els interessats l?últim dia del termini de presentació de sol·licituds i que siguen suficientment acreditades en la forma establerta per la base 4.2. i 4.3.  
7.3. Publicació de resultats.  
7.3.1. Finalitzades les proves, selectives, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, la relació d'aspirants per ordre de puntuació assolida, que serà la suma de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs i en la fase d'oposició. Els empats eh la puntuació total, es resoldran a favor de l'aspirant que obtingut la puntuació més alta en la fase d'oposició i si persisteix l'empat, a favor del qui haguera obtingut la puntuació més alta en la primera prova.  
La dita relació serà elevada pel tribunal al director del Servei Valencià de Salut.  
7.3.2. Adjudicació de places.  
El director del Servei Valencià de Salut, farà pública al tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut i les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum d'Alacant, Castelló i València i la Gerència de l'Àrea d'Alcoi, la resolució per la qual s'aproven la relació de places que s'ofereixen als aspirants i el procediment perquè aquests puguen efectuar la seua opció a plaça davant la Direcció del Servei Valencià de Salut en el termini de 20 dies naturals. Les vacants que s'hi oferesquen correspondran sempre a places bàsiques de la corresponent categoria.  
Els aspirants seleccionats pel sistema de promoció interna tindran preferència per a l?elecció de plaça sobre els procedents pel sistema general d'accés lliure.  
Les places que no es proveesquen pel sistema de promoció interna s'acumularan a les convocades pel sistema general d'accés lliure.  
Les places s'adjudicaran als aspirants d'acord amb la sol·licituds l'ordre de preferència i per l'ordre de la puntuació assolida. Perdran els drets derivats de la seua participació en les proves selectives els aspirants que no sol·liciten plaça en el temps i forma establerts, conforme al que establesca la resolució a què es refereix el paràgraf anterior i els que no obtinguen cap plaça entre les efectivament sol·licitades i aquells als que, per la puntuació obtinguda en el concurs-oposició, no corresponga cap plaça entre les oferides.  
El director del Servei Valencià de Salut publicarà en el tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, la relació provisional d'aspirants aprovats tot indicant la plaça que els haurà correspost.  
7.4. Exclusió durant el desenvolupament de les proves.  
Si en qualsevol moment del procés de selecció, el tribunal s'assabentarà que algú dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li l'acreditació de tals requisits. Si aixè no es fera en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal farà proposta d'exclusió d'aquell tot indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, al director del Servei Valencià de Salut qui, després de les verificacions que estime oportunes, dictarà resolució motivada que exclourà l'aspirant del concurs-oposició. La dita resolució podrà ser impugnada en la forma establerta en la base 12.  
8. Presentació de documents  
8. 1. El personal seleccionat disposarà d'un termini de 20 dies naturals a comptar des de l?endemà de la publicació de la relació de places oferides a les quals es refereix la base 7.3.2, paràgraf primer, per a presentar davant del Servei Valencià de Salut la següent documentació:  
a) fotocòpia compulsada del Document Nacional d'Identitat.  
b) fotocòpia compulsada del corresponent títol acadèmic per a participar en les proves selectives i al·legat pels interessats en la instància.   
c) declaració de no estar separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat Social, com també de no desenvolupar activitats incompatibles.,  
d) acreditar, mitjançant reconeixement mèdic efectuat pel centre del Servei Valencià de Salut que s'hi determine l'aptitud psico-física.  
e) els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificació de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'Administració de l?Estat, que acredite tal condició, com també la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs d'aquesta convocatòria.  
8.2. Els qui, dins del termini fixat, i tret de casos de forja major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància. En tal cos, la plaga s'inclourà entre les convocades en el següent procés selectiu.  
Els aspirants aprovats que tingueren la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de salut estaran exempts d'acreditar les condicions i els requisits ja justificats per a obtenir el seu anterior nomenament i hauran de presentar certificació de l?organisme de què deponguen, que acredite la seua condició i altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
8.3. Exclusió per incompliment de requisits.  
Si un aspirant seleccionat no compleix algú dels requisits exigits en la convocatòria, el director del Servei Valencià de Salut dictarà resolució motivada en què es declararà la pèrdua dels drets a la plaça que es tracte. La dita resolució podrà ser impugnada en la forma determinada en la base 12  
9. Publicació, nomenament i presa de possessió  
9.1. Finalitzat el termini per a la presentació de documents i una vegada adjudicades les places, s'acordarà el nomenament dels aspirants aprovats, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Els aspirants que hagen obtingut plaça per concurs-oposició, disposaran del termini d'un mes, comptador a partir de l?endemà de la publicació a què fa referència el paràgraf anterior, per a incorporar-se a les seues respectives destinacions i efectuar-ne la presa de possessió, que es durà a terme, després de lliurat el corresponent nomenament pel director del Servei Valencià de Salut, davant el director d'àrea d'Atenció Primària i Promoció de la Salut a què estiga adscrita la corresponent plaça. En perdran els drets els qui, sense causa suficientment justificada, deixen passar el termini sense incorporar-se a les seues destinacions.  
Així mateix, els aspirants per promoció interna tindran el termini d'un mes previst per als aspirants pel sistema d'accés lliure.  
10. Coneixement de valencià  
10. 1. Els qui no acrediten el coneixement de valencià amb la presentació dels certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià es comprometran a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament de valencià que s'organitzen a l?efecte.  
10.2. Els aspirants podran utilitzar, en el desenvolupament de les proves selectives, escrites o orals, qualsevol de les dues Llengües oficials a la Comunitat Valenciana.  
11. Publicitat  
Tret dels casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran en el tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, i els corresponents terminis es comptaran a partir de la data de la diligència d'exposició en l'esmentat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió. No obstant aixà, i a l'exclusiu efecte d'informació als concursants, es trametran còpies de tals publicacions a les direccions territorials del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló, València i a la Gerència d'Àrea de Salut d'Alcoi. El tribunal podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans a l'exclusiu efecte d'informació.  
12. Recursos  
Contra aquesta convocatòria, les seues bases i els actes administratius i altres dictats en la seua execució pel director del Servei Valencià de Salut que posen fi a la via administrativa, podran ser impugnats pels interessats, després de la comunicació preceptiva a la Direcció del Servei Valencià de Salut, mitjançant la interposició de recurs contencioso-administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptador a partir de, la publicació de l'acte recorregut.  
Contra els actes del tribunal es podrà interposar recurs ordinari davant el Secretari General del Servei Valencià de Salut, en virtut de l?Ordre de 21 de juny de 1993, de la Conselleria de Sanitat i Consum, en el termini d'un mes, comptador a partir de l?endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal o del director del Servei Valencià de Salut.  
ANNEX II  
Places vacants per al concurs/oposició de Psicòlegs  
Distribució por províncies  
Província Núm. de places  
Alacant 6  
Castelló 5  
Valéncia 4  
Total 15  
ANNEX III  
A) Dret sanitari i psicologia general  
1) Grup de matèries generals  
1. La Llei General de Sanitat (I). Objectiu i estructura de la Llei. Ampit d'aplicació. El sistema de salut: principis generals. Actuacions sanitàries. Salut mental. Salut laboral. Intervenció pública en relació amb la salut individual i I col·lectiva. Infraccions i sancions.  
2. La Llei General de Sanitat (II). Competències de les administracions públiques en matèria de sanitat. Estructura del sistema sanitari públic. La coordinació general sanitària. Finançament del sistema sanitari públic.  
3. Competències de la Generalitat Valenciana en matèria de sanitat. La Conselleria de Sanitat i Consum: estructura i competències. El Servei Valencià de Salut: naturalesa i objecte Funcions. Organs superiors. Organs de gestió dels serveis centrals. Competències pròpies i delegades. Règim econòmic, financer i jurídic del SVS  
4. L'atenció primària i promoció de la salut a la Comunitat Valenciana. Conceptes bàsics. Organització. Reconversió del model tradicional al nou model d'atenció primària.  
5. L'estructura de gestió en atenció primària. L'àrea de salut. Les unitats de suport de l'atenció primària: les unitats de salut mental i centres de planificació familiar. Aspectes jurídico-assistencials.  
6. L'assistència especialitzada a la Comunitat Valenciana. Organització i funcions. Estructura de l'assistència especialitzada. Estructura, organització i funcionament dels hospitals. Els centres d'especialitats. Reconversió del model tradicional al nou model d'assistència especialitzada.  
7. El personal al servei de les institucions sanitàries al Servei Valencià de Salut. Classes de personal. Selecció de personal estatutari i provisió de places en institucions sanitàries de la Seguretat Social. L'oferta d'ocupació de personal dependent del Servei Valencià de Salut. Règim retributiu del personal estatutari.  
8. Estatut jurídic del personal no sanitari de la Seguretat Social. Àmbit d'aplicació. Classificació de personal. Situacions. Drets i deures del personal estatutari de la Seguretat Social. Règim disciplinari.  
2) Grau de matèries específiques  
9. Pla de Salut Mental de la Comunitat Valenciana. Principis bàsics, objectius i línies d'actuació.  
10. Organització de la planificació familiar a la Comunitat Valenciana. El programa de Planificació Familiar: normativa bàsica.  
11. Programa de Promoció de Salut de la mare, del xiquet i del vell. Altres programas.  
12. Psicologia com intervenció preventiva i terapèutica. Models d'actuació, models d'avaluació i les seues relacions amb la Psicologia de la Salut.  
13. Avaluació de l'eficàcia dels tractament psicologies: criteris per a l'avaluació de les psicoteràpies, números i tipus de pacients. Relació temps, forja i cost. La formació de coterapeutes. Tractaments en grup. Tractament d'ajuda i prevenció de recaigudes. 4  
14. El role del psicòleg i la seua relació amb la salut. Aportacions de les intervencions i tractaments psicològics a la psicopatologia i a la medicina comportamental. Perfil del psicòleg de la salut.  
15. Història clínica i avaluació psicopatològica: models informatitzats i estandarditzats. La història clínica. Exploració i proves complementàries. Informe preliminar.  
16. Avaluació diagnostica: entrevista. Tipus, característiques i models d'entrevistes.  
17. Avaluació psicométrica: objetius i aplicacions. Avaluació de la intel·ligència, aptituds i de la personalitat. Proves més usuals.  
18. Avaluació de l'afrontament a l'estres i habilitats de resolució de problemes: autoprevenció i autotractament. Autoregulació i autocontrol.  
19. Avaluació conductual: anàlisi funcional de la conducta. Els registres de conducta. Escales d'avaluació. Autoinformes i qüestionaris.  
20. Tècniques projectives: característiques generals. Principals tècniques projectives. Aplicacions i critiques.  
21. Avaluació neuro-fisiológica: principals mètodes i sistemes d'avaluació. Proves complementàries d'exploració. Aplicació i limitacions.  
22. Informe psicològic: Model d'informe. Aplicacions. Aspectes legals i jurídics.  
23. Estratègies d'investigació en psicologia de la intervenció terapèutica. Descripcions experimentals i qual experimentals. Descripcions d'anàlegs i assaigs clínics.  
24. Anàlisi de dades: principals estadístics descriptius; proves d'Estadistica diferencial. Tècniques correlacionals i multivariades. Programes computeritzats per a l'anàlisi de dades.  
25. Psico-farmacologia 1 : mecanisme general d'acció dels psicofàrmacs. Factors que modifiquen la resposta psico-farmacolàgica.  
26. Psico-farmacologia 2: neurolèptics, antidepressius, ansiolitics, antiepilèptics. Tipus i classificacions, mecanismes bioquímics, accions clíniques. Aplicacions i criteris. Efectes tòxics.  
27. Epidemiologia i risc: conceptes general, sobre amidament i avaluació en Epidemiologia. Concepte de risc: mode d'intervenció. Models i tipus d'investigació epidemiologia.  
B) Psicologia especial  
1. Desenvolupament evolutiu i conducta normal en la infantesa i adolescència. Crisi en el desenvolupament i reaccions adaptatives.  
2. Examen psicopatològic del xiquet. Proves de valoració psicodiagnóstica en la infantesa i en l'adolescència.  
3. Deficiència mental: concepte, tipus, classificacions clíniques, sistemes d'intervenció.  
4. Trastorns profunds del desenvolupament infantil. Psicosis infantils. Estratègies d'intervenció.  
5. Trastorns especials de la conducta infantil: trastorns per dèficit atencional. Alteracions de les habilitats específiques: tics, enuresis, encopresis, quequeig, alteracions de l'alimentació. Estratègies d'intervenció.  
6. Ancianitat, deteriorament i vellesa. Canvis d'activitat social en relació amb l?edat. Estratègies d'intervenció.  
7. Les demències: tipus. Demències vasculars: clínica, avaluació i tractaments. La demència senil degenerativa: estratègies d'intervenció.  
8. Psicosis: delimitació i concepte. Classificació de les psicosis. Estratègies d'intervenció.  
9. Esquizofrènia 1: delimitació i concepte. Etiologia de l'esquizofrènia. La vulnerabilitat i els seus models.  
10. Esquizofrènia 2: classificació i tipus clínics. Diagnòstic diferencial. Tractaments.  
11. Trastorns afectius 1: aspectes generals i etiologia. Trastorns afectius bipolars.  
12. Trastorns afectius 2: la depressió. Delimitació i concepte, etiologia clínica, diagnòstic i tractaments. Conducta suicida. Estratègies d'intervenció.  
13. Ansietat 1: delimitació conceptual. Tipus d'ansietat. Ansietat i ajust personal. Models explicatius de l'ansietat.  
14. Ansietat 2: classificació dels trastorns per ansietat. Diagnòstic i avaluació de l'ansietat.  
15. Ansietat 3: ansietat generalitzada. Trastorns de pànic i fòbies. Trastorns d'estrès postraumàtic. Trastorns obsesivo-compulsius, models explicatius, clínica, avaluació i tractaments.  
16. Trastorns de la personalitat: models, patrons i desajust de la personalitat. Clínica i diagnòstic. Avaluació i tractaments.  
17. Trastorns somatomorfs, facticis i simulació. Trastorns disociatius. Avaluació i tractaments.  
18. Trastorns de l'alimentació: models explicatius. Clínica, diagnèstic, avaluació i tractament dels principals trastorns de l'alimentació: anorèxia psicàgena i bulimia. Intervenció en problemes d'alimentació i obesitat.  
19. Trastorns del son: hipersomnies i hiposomies. Clínica, diagnòstic, avaluació i tractaments.  
20. Alternacions del cicle vigilia-son. La consciència de l'esquema corporal.  
21. Alteracions de la sensopercepció, de l'atenció-concentració i orientació.  
22. Alteracions de la memòria, de la intel·ligència i del pensament.  
23. Mort i pacient terminal: models d'intervenció. El pacient oncològic. Preparació per a la mort: estratègies d'intervenció.  
24. Urgències: el concepte d'intervenció en crisis. Dispositiu institucional d'assistència al pacient agut.  
25. Trastorns orgànics i psico-patologia. Estats confussionals aguts. L'epilèpsia. Estratègies d'intervenció.  
26. Conceptes generals en l'estudi de les addicions. Estratègies d'intervenció.  
27. Alcoholisme: conceptes generals sobre el consum de l'alcohol. Aspectes biològics de l'alcoholisme. Tipus, clínica i tractaments de l'alcoholisme  
28. El tabaquisme: conceptes generals sobre el consum del tabac. Estratègies d'intervenció.  
29. Substàncies depressores, substàncies activadores, el consum de dislèptics: principals toxicomanies.  
30. Salut mental i salut integral. Intervenció en malalties cròniques, altres malalties i hospitalització.  
C) Psicologia especial  
1. desenvolupament de la sexualitat. Implicacions socials del desenvolupament de la sexualitat.  
2. Educació sexual enfront d'informació sexual. Actituds sobre el sexe. Els programes d'informació i educació sexual. eficàcia diferenciada.  
3. Sistema sexual humà, desenvolupament genital. Desenvolupament endocrí i aspectes biològics.  
4. Conducta sexual i resposta sexual humana.  
5. Disfuncions sexuals masculines: tipus principals i tractaments.  
6. Disfuncions sexuals femenines: tipus principals i tractaments.  
7. Tractaments de les parafilies. Trastorns en l?elecció de l?objecte sexual.  
8. La sexualitat en adolescents i altres grups d'edat. estratègies d'intervenció.  
9. La sexualitat en grups d'especial risc: minusvàlids, malalts crònics i altres. estratègies d'intervenció.  
10. Problemes de parella. La teràpia de parella y Tècniques d'intervenció. Heterosexual itat.  
11. Separació i divorci: acció psicológica per a la reducció de conflictes i prevenció de l'alteració. Tècniques d'intervenció.  
12. Intervenció psicològica en fills de parelles separades.  
13. Esterilitat i infertilitat. Conseqüències psicològiques. Actuals tecnologies d'intervenció.  
14. L'adopció: implicacions psicològiques.  
15. Els serveis de planificació familiar i natalitat. Sistemes de control.  
16. Embaràs, part i puerperi. Fisiologia i fisiopatologia. Preparació al part: procediments per al desenvolupament d'estratègies d'afrontament. Assistència psicològica de l?embaràs, part i puerperi.  
17. Interrupció de l'embaràs. Implicacions psicològiques.  
18. Principals malalties de transmissió sexual. Conseqüències psicopatològiques.  
19. Sida. Característiques generals. Clínica i estadis. Característiques psicològiques del paciente VIH+. estratègies d'intervenció i assistència.  
ANNEX IV/I  
Barem per a les places de Psicòlegs  
1. Formació Universitària  
A) Estudis de la llicenciatura en Psicologia.   
Cada excel·lent o matrícula d'honor: 2 punts.  
Cada notable: 1 punt  
La suma de les puntuacions es dividirà pel nombre d'assignatures avaluades i se n'expressarà el quocient amb els dos primers decimals obtinguts.  
B) Estudis de doctorat:  
a) Sistema anterior a l?establert per Reial Decret 185/85, de 23 de gener:  
- Aspirants que posseesquen el grau de llicenciat: 0,5 punts  
- Aspirants que hagen superat la totalitat dels cursos de doctorat: 0,5 punts  
b) Sistema establert pel Reial Decret 185/85, de 23 de gener:  
- Aspirants que hagen realitat el programa de doctorat complet (crèdits i reconeixement de suficiència investigadora): 1 punt.  
Les puntuacions dels apartats a) i b) són excloent entre elles.  
C) Grau de doctor: 1 punt  
Si el grau de doctor s'ha obtingut amb la menció "Cum Laude" 1,5 punts més.  
2. Formació postgraduada en psicologia  
A) Diploma d'especialista o Master en Psicologia Clínica, obtingut en centre amb programa reconegut de docència, amb un contingut no inferior a les 400 hores lectives: 1 punt.  
B) Curs de Psicologia Clínica realitzat en centre amb programa reconegut de docència, amb un contingut no inferior a 50 hores: 0,25 punts.  
C) Cursos de formació en Atenció Primària o Salut Pública en, centre amb programa reconegut de docència amb un contingut no inferior a 50 hores: 0,20 punts.  
La puntuació màxima conjunta dels dos apartats anteriors no podrà sobrepassar els dos punts.  
3. Experiència professional  
A) Per serveis prestats com a psicòleg en centres específics d'unitats de suport d'Atenció Primària: COF Y ( Centre Orientació Familiar) i USM ( Unitat Salud Mental).Per cada mes de serveis: 0,20 punts.  
B) Per serveis prestats com a psicòleg en institucions sanitàries de les administracions públiques o de la Seguretat Social no incloses en l'apartat anterior. Per cada mes de serveis: 0, 10 punts.  
La puntuació màxima conjunta dels dos apartats anteriors no podrà sobrepassar els 10 punts.  
4. Altres activitats  
A) Catedràtic de facultat o secció de Psicologia en àrees clíniques o catedràtic de Psicologia Mèdica en Facultat de Medicina: 6 punts.  
B) Professor titular de facultat o secció de Psicologia en àrees clíniques o professor titular de Psicologia Mèdica en Facultat de Medicina: 4 punts.  
C) Por serveis prestats com a professor en àrees de Psicologia Clínica o Mèdica en entitats amb acreditació docent Per cada cent hores de docència ( fins a un màxim de 3 punts): 0,25 punts.  
D) Per treballs científics publicats i aportacions a reunions científiques sobre Psicologia de la Salut ( fins a un màxim de 2 punts): 0,05 punts.  
La puntuació màxima conjunta dels quatre apartats anteriors no podrà sobrepassar els 6 puntes.  
ANNEX IV/II  
Barem de mèrits per al torn de promoció interna de psicòlegs  
I. Contingut funcional (màxim 8 punts)  
a) Per plaça en propietat en categoria d'igual grup de classificació dins de qualsevol dels estatuts de personal de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: 8 punts  
b) Per plaça en propietat en categoria de grup de classificació immediat inferior de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 5,5 punts .  
c) Per plaça en propietat en categoria d'altres grups de classificació de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat, Social: 3 punts  
II. Serveis prestats (màxim 4 punts) (per a totes les categories).  
Per mes complet de serveis prestats en propietat en la plaça de procedència, fins a un màxim de 4 punts: 0,04 punts  
III. Exercici de llocs (màxim 3 punts)  
a) Per exercici de Llocs directius de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 3 punts  
b) Per exercici de Llocs de cap de Unitat de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 2,5 punts  
c) Per exercici de Llocs directius en altres divisions: 1,5 punts  
Només s'acreditarà valoració per aquest punt si l'exercici del lloc ha estat igual o superior a sis mesos, llevat dels nomenaments provisionals.  
Podrà assignar-se valoració per més d'un subapaftat encara que la puntuació total per aquest punt mai no excedirà els tres punts.  
ANNEX IV/III  
Barem de mèrits per coneixement de valencià  
El coneixement del valencià es valorarà d'acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
1. Certificat de coneixements orals: 0,5 punts.  
2. Certificat de grau elemental: 1 punt.  
3. Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.  
4. Certificat de grau superior: 2 punts.  
No es valorarà el certificat imprescindible pei a la consecució d'altre de nivell superior que s'hi al·legue com a mèrit.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2091, del 27-08-1993 (1993/829023)

RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 1993 del director del Servicio Valenciano de Salud por la que se convoca concurso-oposición para la provisión del vacantes de Psicólogos de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2091

Fecha DOGV
:   27-08-1993

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1993/829023

CVE


Fecha del documento
:   05-08-1993

Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Salud

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 5 de agosto de 1993 del director del Servicio Valenciano de Salud por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de Psicólogos de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 114/89, de 17 de julio, del Consell de la Generalidad Valenciana (DOGV núm. 1114, de 25.07.90 ), por el que se establece y regula la oferta de empleo del personal adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, aprobada la oferta de empleo del personal del Servicio Valenciano de Salud por Decreto 50/93, de 14 de abril, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
A tenor de lo establecido en la Disposición adicional tercera del Decreto 177/90, que incorpora al Estatuto de Personal No Sanitario la categoría de Psicólogo.  
Y de acuerdo con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/91, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la competencia que me otorga el artículo primero de la Orden de 21 de junio de 1993, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se aprueban diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de la propia Conselleria y del SVS (DOGV núm. 2064, de 9 de julio de 1993), resuelvo  
Artículo primero  
Convocar mediante el sistema de concurso- oposición 15 vacantes de Psicólogos de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
En cumplimiento del artículo 5 del Decreto 50/93 del Consell de la Generalidad Valenciana, se establece una reserva del 50% de las plazas convocadas para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.  
Artículo segundo  
Las bases del Anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las. aprobadas por Real Decreto 118/91 de 25 de enero (BOE núm. 33, de 7.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatuario de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas.  
Valencia, 5 de agosto de 1993.- El director del Servicio Valenciano de Salud: Manuel Peris Monfort.  
ANEXO I  
Bases  
1. Características generales  
1.1. Incompatibilidades.  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
1.2. Régimen de jornada laboral.  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde, sin perjuicio de la participación en los turnos de atención continuada. El régimen horario será el legalmente establecido.  
1.3. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto- Ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
1.4. Régimen jurídico.  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al, régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Requisitos específicos para el concurso- oposición.  
2.1.1. Tener la nacionalidad española.  
2.1.2. Poseer la titulación correspondiente, que de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional del Real Decreto- ley 3/87, de 11 de septiembre, será: Licenciado en Psicología o Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación ( Sección Psicología).  
2.1.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico en el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
2.1.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social.  
2.1.5. Ingresar en concepto de derechos de examen, la cantidad de 3.000 pesetas, Grupo A, en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Alicante: Caja de Ahorros del Mediterráneo - c/c 000 1064004093 - Oficina Principal.  
- Castellón: Banco Bilbao-Vizcaya -c/c 12500-7 - Oficina Principal.  
- Valencia: Banco de Valencia - c/c 41482-49 - Oficina Principal.  
- Alcoy: Caja de Ahorros del Mediterráneo - c/c 640001-46- Sucursal 1002.  
2.2. Requisitos específicos para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de estatutario fijo o de plantilla con destino en instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud pertenecientes a grupos de clasificación , de los establecidos en el Art. 3º del Real Decreto- Ley de 3/1987 , de 11 de Septiembre , iguales o inferiores, que hubiera completado dos años de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.3. Momento en que ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para participar.  
2.3.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.  
2.3.2. Los requisitos a que se refiere la base 2. l., se acreditarán fehacientemente por el aspirante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
2.3.3. Será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado antes de la finalización del plazo de presentación de instancias los mencionados derechos de examen.  
3. Solicitudes  
3.1. Modelo  
Los interesados en participar en el concurso- oposición deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo y la Gerencia de Alcoy. Antes de rellenar la instancia, los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en el impreso.  
3.2. Presentación.  
Las solicitudes, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas se podrán presentar en las Unidades dé, Registro de las siguientes dependencias administrativas  
- 03013 Alicante: Pza. Gómez Ulla, núm. 14.  
- 03800 Alcoi: C/ Onofre Jordá, núm. 21.  
- 12001 Castellón: C/ Huerto Sogueros, núm. 12.  
- 46008 Valencia: C/ Quart, núm. 99.  
O mediante cualquier forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.3. Plazo.  
El plazo de presentación de instancias será de 30 días hábiles contados desde el día 1 de septiembre de 1993.  
3.4. Exclusión por falsedad.  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
3.5. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en la instancia se considera el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.6. Aspirantes minusválidos.  
El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que aspire.  
3.7. Aspirantes por promoción interna.  
Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los turnos de los dos sistemas de acceso señalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán optar a las plazas asignadas al turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los aspirantes deberán aportar los siguientes documentos  
4.1.1. Fotocopia del DNI.  
4.1.2. Justificante de ingreso de los derechos de examen. Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria prevista en el apartado 2.1.5. la cantidad específica en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
4.1.3. Documentación acreditativa de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar certificación extendida por el Gerente, Director de la institución sanitaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud donde presten servicios, acreditando su condición de personal, estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a que opten.  
4.2. Documentación a efectos del baremo.  
Los concursantes a la fase de concurso- oposición deberán aportar la documentación siguiente :  
- Historial profesional en el que consten los méritos valorables de conformidad con el baremo contenido en el Anexo IV (incluido el Anexo IV- III: conocimientos del valenciano) y en el orden establecido en el citado baremo.  
- La documentación acreditativa de los méritos que los concursantes deseen hacer valer ante el Tribunal, de acuerdo con el baremo de aplicación mencionado y en el orden establecido en el mismo.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada  
4.3.1. Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
4.3.2. Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseña de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o, fotocopia debidamente compulsada del Centro o Institución Organizadora.  
4.3.3. Los Tribunales, que solo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los Tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
5. Admisión y exclusión de los aspirantes  
5.1. Lista provisional de admitidos.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, por turnos de cobertura, nombre y apellidos de los aspirantes , indicación, en su caso, de la causa de exclusión, y plazo de subsanación de defectos.  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución a efectos de subsanar la falta o acompañar documentación preceptiva en caso de que la solicitud de admisión no reuniese los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5.2. Lista definitiva de admitidos.  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución se indicará el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 12.  
6. Tribunales  
6.1. Composición.  
El Tribunal que juzgue el concurso- oposición será nombrado por el Secretario General de la Conselleria de Sanidad y Consumo, a propuesta del Director del S.V.S., de acuerdo con la disposición adicional quinta de la Orden de 21 de junio de 1993 de la Conselleria de Sanidad y Consumo, y se publicará junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con una antelación de un mes, como mínimo, al comienzo de las pruebas. El Tribunal estará compuesto por seis miembros Titulares y sus respectivos Suplentes, de la siguiente forma:  
Presidente El Director del SVS o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- Dos vocales a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un vocal representante de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
- Un representante propuesto por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87 de 12 de Junio.  
Secretario: será nombrado a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
6.2. Régimen de funcionamiento.  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.  
6.2.2. Se entenderá que esta constituido el tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de Vocales por las Organizaciones Sindicales, en un plazo de quince días, a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.4. El Tribunal tendrá la categoría primera, de acuerdo con el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalidad Valenciana, sobre las indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986 ) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
6.2.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de su,, especialidades Técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
El tribunal para la realización de las pruebas selectivas podrá designar los colaboradores que estimen oportunos.  
6.2.6. Todos los miembros del tribunal serán designados entre personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con el Servicio Valenciano de Salud de la Generalidad Valenciana o cualquier Administración Pública debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.  
6.3. Funciones del tribunal.  
Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general la adopción de cuantas medidas, sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
Los criterios del Tribunal referido a las funciones reseñadas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.  
6.4. Abstención y recusación.  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título base al cual concurre el aspirante.  
Los aspirantes podrán recusar, en cualquier momento, a los miembros del tribunal en los casos previstos en el párrafo anterior.  
6.5. Sede del Tribunal.  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud. (C/ Roger de Lauria, núm. 19), 46002- Valencia).  
7. Desarrollo de las pruebas  
7.1 Concurso- oposición.  
7.1.1. Características de las pruebas selectivas.  
Constarán de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios, que a continuación se describen :  
Primer ejercicio: Consistirá en dos pruebas:  
- La primera prueba supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el apartado A) punto 1 de Materias Generales del Anexo III. Quedaran exentos de la realización del mismo, aquellos aspirantes que concurran por promoción interna y procedan de los grupos de función administrativa, dado que en el acceso a la misma superaron las pruebas sobre dichos conocimientos.  
- La segunda prueba supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el apartado A) punto 2 de Materias Específicas del Anexo III.  
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de dos horas, de dos supuestos prácticos relacionados con las materias del programa.  
Tercer ejercicio: Consistirá en redactar por escrito dos temas propuestos por el Tribunal que estarán relacionados con el contenido del programa correspondiendo uno de ellos al grupo B) y otro al C) de Psicología Especial, respectivamente. El tiempo máximo de realización en esta prueba será de 3 horas y leído por el aspirante en sesión pública.  
7.1.2. Anuncio.  
El lugar y la fecha del comienzo de los ejercicios vendrán indicados en la resolución por la que se pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Una vez comenzados los ejercicios, los anuncios de celebración de los sucesivos serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de los servicios centrales del Servicio Valenciano de Salud y Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia del Area de Salud de Alcoy, al menos con 3 día de antelación a la realización de las pruebas.  
Cuando el prueba requiera lectura pública, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra señalada en la Resolución del Instituto Valenciano de Administración Pública, tras el sorteo realizado de conformidad con el artículo 14 del Decreto 69/86, de 2 de junio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
7.1.3. Calificación de las pruebas y puntuación mínima.  
7.1.3.1. En la fase de oposición, será necesario contestar correctamente al menos el 50% de las preguntas formuladas, en cada una de las pruebas. No obstante, y sin perjuicio del carácter eliminatorio de las pruebas, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
La calificación de las ejercicios se atendrá a las siguientes normas:  
El primer ejercicio de la fase de oposición se calificará de 0 a 10 puntos la primera prueba y de 0 a 10 puntos la segunda prueba. La calificación de este ejercicio será la media de las puntuaciones obtenidas en los dos pruebas, quedando eliminado el aspirante cuya puntuación media sea inferior a 5 puntos.  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, cada uno de los supuestos prácticos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo 10. puntos y no haber sido calificado con cero en ninguna de las partes que lo integran.  
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos. Quedando necesariamente eliminado el aspirantes que obtenga en total menos de 10 puntos, y no haber sido calificado con o en ninguna de las partes que la integran.  
7.1.3.2. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en las correspondientes pruebas.  
7.2. Fase Concurso.  
7.2.1. En fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán con arreglo al baremo que consta como Anexo IV/I, los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal no sanitario.  
7.2.2. La puntuación de méritos que aparece en el punto anterior se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con la puntuación adicional que consta en el Anexo IV/II y que no podrá exceder del 25% de la puntuación máxima del conjunto de las pruebas de la fase de oposición.  
Igualmente, existirá una puntuación adicional a la puntuación de méritos fijada en la base 7.2.1, por conocimientos de valenciano acreditados por la Junta de Conocimientos del Valenciano y que consta en el Anexo IV/III.  
El Tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrán ser aplicadas para superar pruebas de la fase de oposición.  
Solo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de la publicación de la convocatoria, y que sean suficientemente acreditados en la forma establecida en la base 4.2 y 4.3.  
7.3. Publicación de resultados.  
7.3.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que hubiera obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y de persistir el empate, a favor del que hubiera obtenido la puntuación más alta en la primera prueba.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al Director del Servicio Valenciano de Salud.  
7.3.2. Adjudicación de plazas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede Central del Servicio Valenciano de Salud y las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo de Alicante, Castellón y Valencia y la Gerencia del Area de Salud de Alcoy, la resolución por la que se aprueben la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que estos puedan efectuar su opción a la plaza, ante el Director del Servicio Valenciano de Salud en el plazo de veinte días naturales. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la correspondiente categoría.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas que no se provean por el sistema de promoción interna se acumularán a las convocadas por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma y los que no obtengan plaza alguna entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso- oposición no corresponda plaza alguna entre las ofertadas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido.  
7.4. Exclusión durante el desarrollo de las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llegan al conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el Tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por aspirante, al Director del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará Resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso- oposición. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8. Presentación de documentos  
8.1. El personal seleccionado dispondrá de un plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de plazas ofertadas a que hace referencia la base 7.3.2, párrafo primero, para presentar ante el Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título académico para participar en las pruebas selectivas y alegado por los interesados en la instancia.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social, ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico efectuado por el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine, la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Organismo de que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.3. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si algún aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictará Resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y toma de posesión  
9.1. Finalizado el plazo para la presentación de documentos, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalidad Valenciana.  
9.2. Los aspirantes que hayan obtenido plaza por concurso- oposición, en el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que se hace referencia el párrafo anterior, deberán incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará al efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director del Servicio Valenciano de Salud, ante la Dirección de Arca al que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Igualmente, los aspirantes por promoción interna tendrán el plazo de un mes, previsto para los aspirantes por el sistema de acceso libre.  
10. Conocimiento de, valenciano  
10.1. Quienes no acrediten el conocimiento de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.2. Los aspirantes podrán utilizar , en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo de Alicante, Castellón y Valencia y la Gerencia de Alcoy. El Tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos  
La presente Orden, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el Director del Servicio Valenciano de Salud, que pongan fin a la vía administrativa, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del Recurso Contencioso- Administrativo, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación del acto recurrido.  
Contra los actos del Tribunal podrá interponerse Recurso Ordinario ante el Secretario General del Servicio Valenciano de Salud, en .virtud de la Orden de 21 de junio de 1993, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente de la publicación de la correspondiente Resolución de Tribunal.  
ANEXO II  
Plazas vacantes para el concurso- oposición de Psicólogos  
Distribución por provincias  
Provincia Núm. de plazas  
Alicante 6  
Castellón 5  
Valencia 4  
Total 15  
ANEXO III  
A) Derecho sanitario y psicología general  
1) Grupo de materias generales  
1. La Ley General de Sanidad (I). Objetivo y estructura de la Ley Ambito de aplicación. El sistema de salud: Principios generales. Actuaciones sanitarias. Salud mental. Salud laboral. Intervención pública en relación con la salud individual y colectiva. Infracciones y sanciones.  
2. La Ley General de Sanidad (II). Competencias de las Administraciones Públicas en materia de sanidad. Estructura del Sistema Sanitario Público. La coordinación general sanitaria. Financiación del Sistema Sanitario Público.  
3. Competencias de la Generalidad Valenciana en materia de Sanidad. La Conselleria de Sanidad y Consumo: Estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud: Naturaleza y objeto. Funciones. Organos superiores. Organos de gestión de los Servicios Centrales. Competencias propias y delegadas. Régimen económico, financiero y jurídico del SVS:  
4. La Atención Primaria y Promoción de la Salud en la Comunidad Valenciana. Conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Atención Primaria.  
5. La Estructura de Gestión en Atención Primaria. El área de Salud. Las Unidades de Apoyo a la Atención Primaria: Las Unidades de Salud Mental y Centros de Planificación Familiar. Aspectos jurídico- asistenciales.  
6. La Asistencia Especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura de la Asistencia Especializada. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Asistencia Especializada.  
7. El personal al servicio de las Instituciones Sanitarias al Servicio Valenciano de Salud. Clases de personal. Selección de personal estatutario y provisión de plazas en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. La Oferta de Empleo de personal dependiente del Servicio Valenciano de Salud. Régimen retributivo del personal estatutario.  
8. Estatuto jurídico del personal No Sanitario de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación de personal. Situaciones. Derechos y deberes del personal estatutario de la Seguridad Social. Régimen disciplinario.  
2) Grupo de materias específicas  
9. Plan de Salud Mental de la Comunidad Valenciana. Principios básicos, objetivos y líneas de actuación.  
10. Organización de la Planificación Familiar en la Comunidad Valenciana. El programa de Planificación Familiar: Normativa básica.  
11. Programa de Promoción de Salud de la madre, del niño y del anciano. Otros programas.  
12. Psicología como intervención preventiva y terapéutica. Modelos de actuación, modelos de evaluación y su relación con la Psicología de la Salud.  
13. Evaluación de la eficacia de los tratamientos psicológicos: criterios para la evaluación de la psicoterapias, números y tipos de pacientes. Relación tiempo, fuerza y costo. La formación de coterapeutas. Tratamientos en grupo. Tratamiento de apoyo y prevención de recaídas.  
14. El role del psicólogo y su relación con la salud. Aportaciones de las intervenciones y tratamientos psicológicos a la psicopatología y a la medicina comportamental. Perfil del psicólogo de la salud.  
15. Historia clínica y evaluación psicológica: Modelos informatizados y estandarizados. La historia clínica. Exploración y pruebas complementarias. Informe preliminar.  
16. Evaluación diagnóstica: Entrevista. Tipos, características y modelos de entrevistas.  
17. Evaluación psicométrica: objetivos y aplicaciones. Evaluación de la inteligencia, las aptitudes y de la personalidad. Pruebas más usuales.  
18. Evaluación del afrontamiento al estrés y habilidades de resolución de problemas: autoprevención y autotratamiento. Autorregulación y autocontrol.  
19. Evaluación conductual: Análisis funcional de la conducta. Los registros de conducta. Escalas de evaluación. Autoinformes y cuestionarios.  
20. Técnicas proyectivas: Características generales. Principales técnicas proyectivas. Aplicaciones y críticas.  
21. Evaluación neurofisiológica: Principales métodos y sistemas de evaluación. Pruebas complementarias de exploración. Aplicación y limitaciones.  
22. Informe psicológico: Modelo de informe. Aplicaciones. Aspectos legales y jurídicos.  
23. Estrategias de investigación en psicología de la intervención terapéutica, diseños experimentales y cuasiexperimentales. Diseños de análogos y ensayos clínicos.  
24. El análisis de los datos: principales estadísticos descriptivos; pruebas de estadística diferencial. Técnicas correlacionales y multivariadas. Programas computarizados para el análisis de datos.  
25. Psicofarmacología 1: Mecanismo general de acción de los psicofármacos. Factores que modifican la respuesta psicofarmacológica.  
26. Psicofarmacología 2: Neurolépticos, antidepresivos, ansiolíticos, antiepilépticos: Tipos y clasificaciones, mecanismos bioquímicos, acciones clínicas. Aplicaciones y criterios. Efectos tóxicos.  
27. Epidemiología y riesgo: Concepto generales sobre medición y evaluación en epidemiología. Concepto de riesgo: Modo de intervención. Diseños y tipos de investigación epidemiológica.  
B) Psicología especial  
1. Desarrollo evolutivo y conducta normal en la infancia y adolescencia. Crisis en el desarrollo y reacciones adaptativas.  
2. Examen psicológico del niño. Pruebas de valoración psicodiagnóstica en la infancia y en la adolescencia.  
3. Deficiencia mental: Concepto, tipos, clasificaciones clínicas, sistemas de intervención.  
4. Trastornos profundos del desarrollo infantil. Psicosis infantiles. Estrategias de intervención.  
5. Trastornos especiales de la conducta infantil: Trastornos por déficit atencional. Alteraciones de las habilidades específicas: tics, enuresis, encopresis, tartamudez, alteraciones de la alimentación. Estrategias de intervención.  
6. Ancianidad, deterioro y vejez. Cambios de actividad social en relación con la edad. Estrategias de intervención.  
7. Las demencias : Tipos. Demencias vasculares: clínica, evaluación y tratamientos. La demencia senil degenerativa. Estrategias de intervención.  
8. Psicosis: Delimitación y concepto. Clasificación de las psicosis. Estrategias de intervención.  
9. Esquizofrenia 1: Delimitación y concepto. Etiología de la esquizofrenia. La vulnerabilidad y sus modelos.  
10. Esquizofrenia 2: Clasificación y tipos clínicos. Diagnóstico diferencial. Tratamientos.  
11. Trastornos afectivos 1: Aspectos generales y etiología. Trastornos afectivos bipolares.  
12. Trastornos afectivos 2: La depresión. delimitación y concepto, etiología clínica, diagnóstico y tratamientos. Conducta suicida. Estrategias de intervención.  
13. Ansiedad 1: Delimitación conceptual. Tipos de ansiedad. Ansiedad y ajuste personal. Modelos explicativos de la ansiedad.  
14. Ansiedad 2: Clasificación de los trastornos por ansiedad. Diagnóstico y evaluación de la ansiedad.  
15. Ansiedad 3: Ansiedad generalizada. Trastornos de pánico y Fobias. Trastornos de Stress postraumático. Trastornos obsesivos compulsivos, modelos explicativos, clínica, evaluación y tratamientos.  
16. Trastornos de la Personalidad: Modelos, patrones y desajuste de la personalidad. Clínica y Diagnóstico. Evaluación y Tratamientos.  
17. Trastornos somatomorfos, facticios y simulación. Trastornos disociativos. Evaluación y Tratamientos.  
18. Trastornos de la alimentación: Modelos explicativos. Clínica, diagnóstico, evaluación y tratamiento de los principales trastornos de la alimentación: Anorexia psicógena y Bulimia. Intervención en problemas de alimentación y obesidad.  
19. Trastornos del sueño: hipersomnias e hiposomias. Clínica, diagnóstico, evaluación y tratamientos.  
20. Las alteraciones del ciclo vigilia- sueño. La conciencia del esquema corporal.  
21. Las alteraciones de la sensopercepción, de la atención- concentración y orientación.  
22. Alteraciones de la memoria, de la inteligencia y del pensamiento.  
23. Muerte y paciente terminal: Modelos de intervención. El paciente oncológico. Preparación a la muerte: estrategias de intervención.  
24. Urgencias: el concepto de intervención en crisis. Dispositivo institucional de asistencia al paciente agudo.  
25. Trastornos orgánicos y psicopatología. Estados confusionales agudos. La Epilepsia. Estrategias de intervención.  
26. Conceptos generales en el estudio de las adiciones. Estrategias de intervención.  
27. Alcoholismo: conceptos generales sobre el consumo del alcohol. Aspectos biológicos del alcoholismo. Tipos, clínica y tratamientos del alcoholismo  
28. El tabaquismo. Conceptos generales sobre el consumo del tabaco. Estrategias de intervención.  
29. Sustancias depresoras, sustancias activadoras, el consumo de dislépticos: Principales toxicomanías.  
30. Salud mental y salud integral. Intervención en enfermedades crónicas, otras enfermedades y hospitalización.  
C) Psicología especial  
1. Desarrollo de la sexualidad. Implicaciones sociales del desarrollo de la sexualidad.  
2. Educación sexual versus información sexual. Actitudes sobre el sexo. Los programas de educación sexual. Eficacia diferenciada.  
3. Sistema sexual humano: Desarrollo genital. Desarrollo endocrino y aspectos biológicos.  
4. Conducta sexual y respuesta sexual humana.  
5. Disfunciones sexuales masculinas: Tipos principales y tratamientos.  
6. Disfunciones sexuales femeninas: Tipos principales y tratamientos.  
7. Tratamientos de las parafilias. Trastornos en la elección del objeto sexualidad.  
8. La sexualidad en adolescentes y otros grupos de edad: estrategias de intervención.  
9. La sexualidad en grupos de especial riesgo: minusválidos, enfermos Crónicos y otros. Estrategias de intervención.  
10. Problemas de parejas. La terapia de pareja y técnicas de intervención. Heterosexualidad.  
11. Separación y divorcio: acción psicológica para la reducción de conflictos y prevención de la alteración. Técnicas de intervención.  
12. Intervenciones psicológicas en hijos de parejas separadas.  
13. Esterilidad e infertilidad. Consecuencias psicopatológicas. Actuales tecnologías de intervención .  
14. La adopción. Implicaciones psicológicas.  
15. Los Servicios de Planificación familiar y natalidad. Sistemas de control.  
16. Embarazo, parto y puerperio. Fisiología y fisiopatología. Preparación al parto: procedimientos para el desarrollo de estrategias de afrontamiento. Asistencia psicológica en el embarazo, parto y puerperio.  
17. interrupción del embarazo. Implicaciones psicológicas.  
18. Principales enfermedades de transmisión sexual. Consecuencias psicopatológicas.  
19. Sida. Características generales. Clínica y estadios. Características psicológicas del paciente VIH+. Estrategias de intervención y asistencia al enfermo de sida.  
ANEXO IV/I  
Baremo para las plazas de Psicólogos  
1. Formación universitaria  
A) Estudios de la licenciatura en Psicología.  
Cada sobresaliente o matrícula de honor: 2 puntos  
Cada notable: 1 punto  
La suma de las puntuaciones se dividirá por el número de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos.  
B) Estudios de Doctorado:  
a) Sistema anterior al establecido por Real Decreto 185/85, de 23 de enero:  
- Aspirantes en posesión del grado de licenciado: 0,5 puntos  
- Aspirantes que hubieran superado la totalidad de los cursos de doctorado: 0,5 puntos  
b) Sistema establecido por el Real Decreto 185/85, de 23 de enero:  
- Aspirantes que hubieran realizado el programa de doctorado completo (créditos y reconocimiento de suficiencia investigadora): 1 punto  
Las puntuaciones de los apartados a) y b) son excluyentes entre sí.  
C) Grado de doctor: 1 punto  
Si el grado de doctor se ha obtenido con la mención "Cum Laude": 1,5 puntos más.  
2. Formación postgraduada en Psicología  
A) Diploma de Especialista o Master en Psicología Clínica, obtenido en Centro con Programa reconocido de Docencia, con un contenido no inferior a las 400 horas lectivas: 1 punto  
B) Curso de Psicología Clínica realizada en centro con Programa reconocido de Docencia, con un contenido no inferior a 50 horas: 0,25 puntos  
C) Cursos de formación en Atención Primaria y/o Salud Pública en Centro con Programa reconocido de docencia con un contenido no inferior a 50 horas: 0,20 puntos  
La puntuación máxima conjunta de los dos apartados anteriores no podrá sobrepasar los dos puntos.  
3. Experiencia profesional  
A) Por Servicios prestados como Psicólogo en Centros específicos de unidades de apoyo de Atención Primaria: COF Y (Centro Orientación Familiar) y USM (Unidad Salud Mental).Por cada mes de servicios: 0,20 puntos  
B) Por servicios prestados como Psicólogos en Instituciones Sanitarias de las Administraciones Públicas 6 de la Seguridad Social no incluidas en el aparato anterior. Por cada mes de servicios: 0,10 puntos  
La puntuación máxima conjunta de los dos apartados anteriores no podrá sobrepasarlos 10 puntos.  
4. Otras actividades  
A) Catedrático de Facultad y/o sección de Psicología en áreas clínicas o Catedrático de Psicología Médica en Facultad de Medicina: 6 puntos  
B) Profesor Titular de Facultad y/o sección de Psicología en áreas clínicas o Profesor Titular de Psicología Médica en Facultad de Medicina: 4 puntos  
C) Por servicios prestados como profesor en áreas de Psicología Clínica y/o Medica en Entidades con acreditación docente por cada cien horas de docencia (hasta un máximo de 3 puntos ): 0,25 puntos  
D) Por trabajos científicos publicados y aportaciones a reuniones científicas sobre Psicología de, la Salud ( hasta un máximo de 2 puntos): 0,05 puntos  
La puntuación máxima conjunta de los cuatro apartados anteriores no podrá sobrepasar los 6 puntos.  
ANEXO IV/II  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna de Psicólogos  
I. Contenido funcional(máximo 8 puntos)  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquier de los Estatutos de Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 8 puntos  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5,5 puntos  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de. Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 3 puntos  
II. Servicios prestados (máximo 4 puntos) (para todas las categorías).  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 4 puntos: 0,04 puntos  
III. Desempeño de puestos (máximo 3 puntos)  
a) Por desempeño de puesto directivo de la División de Gestión y Servicios Generales: 3 puntos  
b) Por desempeño de puesto de Jefe de Unidad de la División de Gestión y Servicios Generales: 2,5 puntos  
c) Por desempeño de puestos directivos en otras Divisiones: 1,5 puntos  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeño del puesto ha sido igual o superior a seis meses, excluyendo los nombramientos provisionales.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá de tres puntos.  
ANEXO IV/III  
Baremo de méritos por conocimiento de valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la junta calificadora de conocimientos del valenciano:  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5 puntos.  
2. Certificado de grado elemental: 1 punto.  
3. Certificado de grado medio: 1,5 puntos.  
4. Certificado de grado superior: 2 puntos.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro de nivel superior que se alegue como mérito.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML