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Sumari del DOGV 913, del 30-09-1988 (1988/800554)

DECRET 143/1988, de 23 de setembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre relacions de llocs de treball.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1988/09/23/143/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   913

Data del DOGV
:   30-09-1988

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1988/800554

CVE


Data del document
:   23-09-1988

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

Decret 143/1988, de 23 de setembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre relacions de llocs de treball.  
La Llei 10 /1985, de 31 de juliol, de la Funció Pública Valenciana, regula la classificació de llocs de treball com el sistema per a determinar-ne els continguts, els requisits i les condicions, que han de quedar reflectits en les corresponents plantilles o relacions de llocs de treball, i estableix els elements bàsics que aquestes han de tenir. Les relacions, a l'elaboració i publicació de les quals es refereix igualment l'article deu de la Llei 1/1988, de 29 de febrer, de Pressuposts de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 1988, es configuren doncs com el mitjà idoni per a la determinació de les plantilles i de la naturalesa, els requisits i la forma de provisió dels llocs.  
Per altra banda, les relacions de llocs de treball constitueixen un instrument dinàmic de la política de personal i gestió de recursos humans l'elaboració de les quals no pot considerar-se definitiva. En efecte, sense perjudici que tots ells hagen de comptar amb consignació pressupostària, la necessitat d'ajustar els llocs al contingut dels programes i la possibilitat de llur reconsideració quan s'esdevinguen vacants explica que les relacions, tot i que expressen la realitat administrativa actual, tinguen la irrenunciable vocació innovadora d'adequació a l'acció administrativa, la qual cosa és inherent al caràcter instrumental d'aquestes.  
La complexitat de la gestió i permanent actualització, i també llur incidència en la definició de les plantilles dels Departaments i Organismes de l'Administració del Consell, exigeix l'establiment de normes reglamentàries que en complementen la regulació.  
En atenció d'aquests motius, a proposta del Conseller d'Administració Pública i amb la deliberació prèvia del Consell de la Generalitat Valenciana en sessió de 23 de setembre de 1988,  
DECRETE:  
Article primer  
Les relacions de llocs de treball constitueixen l'expressió ordenada del conjunt de llocs de treball adscrits als Centres de Destinació de l'Administració i es regiran en el contingut, l'elaboració, l'aprovació i els efectes per la Llei 10/1985, de 31 de juliol, de la Funció Pública Valenciana, i per la resta de lleis que hi siguen aplicables, i també pel que estableix aquest Decret.  
Article segon  
U. Les relacions comprendran els llocs de treball classificats i amb dotació pressupostària de la plantilla de l?Administració del Consell i els seus Organismes Autònoms, que han de ser exercits per personal funcionari, laboral o eventual.  
Dos. De cada lloc de treball figuraran les dades següents:  
Centre de destinació al qual s'adscriu, número de lloc, denominació, naturalesa, grup, nivell, complement específic, forma de provisió i, si s'escau, altres requisits i determinacions que n'afecten el contingut.  
Article tercer  
U. Les relacions s'elaboraran per Conselleries i Organismes Autònoms.  
Dos. En cada Departament o Organisme es considerarà Centre de Destinació:  
a) Els Serveis Centrals de les Conselleries.  
b) Els Serveis Territorials de les Conselleries.  
c) Els òrgans col·legiats que disposen d'estructura interna amb llocs de treball de caràcter permanent exercits per personal de l?Administració del Consell.  
d) Les unitats funcionals, caracteritzades per la prestació de serveis concrets a les àrees d'ensenyament, cultura, acció social, sanitat, investigació i aquells altres de naturalesa anàloga o respecte dels que organitzativament se'n manifeste la necessitat de diferenciació.  
Tres. En cada Centre de Destinació s'ordenaran els llocs per grup de titulació, en cada grup de major a menor nivell, i en cada nivell de major a menor complement específic.  
Article quart  
U. La confecció de les relacions de llocs escau a la Conselleria d?Administració Pública, a través de la Direcció General de la Funció Pública, una vegada consultades les Centrals Sindicals més representatives. La Conselleria de Sanitat i Consum i la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència elaboraran les relacions corresponents al personal sanitari i docent, respectivament.  
Dos. Les plantilles o relacions elaborades seran publicades al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb l'aprovació prèvia del Govern Valencià.  
Article cinquè  
Publicades les relacions, qualsevol modificació d'aquestes requerirà resolució de classificació de la Conselleria d?Administració Pública, amb l'informe previ favorable de la Conselleria d'Economia i Hisenda, quan la modificació efecte el nombre de llocs arreplegats en les relacions inicials aprovades pel Consell, al complement de destinació i específic dels llocs inclosos en les esmentades relacions inicials o a qualsevol altra circumstància que tinga repercussions econòmiques.  
Article sisè  
U A partir de l'aprovació i publicació de les relacions, les dades que figuren com a contingut dels llocs serviran de base per a l'elaboració de l'Oferta Pública d'Ocupació i les convocatòries de provisió.  
Dos. En cap cas podran convocar-se per a la provisió llocs de treball de plantilla no inclosos en les relacions publicades o que no estiguen classificats amb posterioritat a llur publicació i incorporats al catàleg per la Conselleria d?Administració Pública.  
DISPOSICIO ADDICIONAL  
Si un lloc està classificat en dos grups de titulació, el complement específic aplicable serà el del grup superior. No obstant això, quan el titular d'aquest lloc pertanya al grup inferior percebrà el complement específic del seu propi grup si aquest era de major quantia que el corresponent al grup superior.  
DISPOSICIONS TRANSITORIES  
Primera  
Sense perjudici de la classificació que figure en les relacions, els titulars dels llocs percebran mentre els ocupen les retribucions que actualment tenen assignades si aquestes són superiors. Els escaurà d'aplicar qualsevol increment retributiu no derivat d'un canvi de lloc de treball. En cas de vacant, la provisió es realitzarà d'acord amb el que preveu la relació.  
Segona  
L?adscripció d'un lloc de treball en les corresponents relacions a personal funcionari no implicarà el cessament del laboral que l'estava ocupant. Així mateix, l'adscripció d'un lloc a personal laboral no implicarà el cessament del funcionari que estava ocupant-lo.  
En aquests casos, la Conselleria d?Administració Pública podrà organitzar cursos que permeten el pas d'un sector a un altre de l'Administració.  
Tercera  
Qualsevol increment retributiu derivat de la publicació de les relacions de llocs de treball tindrà efectes a partir de 1'1 de gener de 1989.  
DISPOSICIO FINAL  
Aquest Decret entrarà en vigor el dia de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 23 de setembre de 1988.  
El President de la Generalitat,   
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller d?Administració Pública,   
JOAQUIM AZAGRA I ROS



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Sumario DOGV 913, del 30-09-1988 (1988/800554)

DECRETO 143/1988, de 23 de septiembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre relaciones de puestos de trabajo.
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Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1988/09/23/143/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   913

Fecha DOGV
:   30-09-1988

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1988/800554

CVE


Fecha del documento
:   23-09-1988

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

Decreto 143/1988, de 23 de septiembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre relaciones de puestos de trabajo.  
La Ley 10/1985, de 31 de julio, de la Función Pública Valenciana, regula la clasificación de puestos de trabajo como el sistema para determinar sus contenidos, requisitos y condiciones, que deben quedar reflejados en las correspondientes plantillas o relaciones de puestos de trabajo, y establece los elementos básicos que éstas deben recoger. Las relaciones, a cuya elaboración y publicación se refiere asimismo el artículo diez de la Ley 1/1988, de 29 de febrero, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 1988, se configuran pues como el medio idóneo para la determinación de las plantillas y de la naturaleza, requisitos y forma de provisión de los puestos.  
Por otro lado, las relaciones de puestos de trabajo constituyen un instrumento dinámico de la política de personal y gestión de recursos humanos cuya elaboración no puede considerarse definitiva. En efecto, sin perjuicio de que todos ellos deban contar con consignación presupuestaria, la necesidad de ajustar los puestos al contenido de los programas y la posibilidad de su reconsideración cuando se produzcan vacantes explica que las relaciones, aunque expresen la realidad administrativa actual, tengan la irrenunciable vocación innovadora de adecuación a la acción administrativa, lo que es inherente al carácter instrumental de las mismas.  
La complejidad de su gestión y permanente actualización, así como su incidencia en la definición de las plantillas de los Departamentos y Organismos de la Administración del Consell, exigen el establecimiento de normas reglamentarias que complementen su regulación.  
En su virtud, a propuesta del Conseller de Administración Pública y previa deliberación del Consell de la Generalitat Valenciana, en su sesión de 23 de septiembre de 1988,  
DISPONGO:  
Artículo primero  
Las relaciones de puestos de trabajo constituyen la expresión ordenada del conjunto de puestos de trabajo adscritos a los Centros de Destino de la Administración y se regirán en su contenido, elaboración, aprobación y efectos por la Ley 10/1985, de 31 de julio, de la Función Pública Valenciana, y demás Leyes que sean aplicables, así como por lo establecido en el presente Decreto.  
Artículo segundo  
Uno. Las relaciones comprenderán los puestos de trabajo clasificados y con dotación presupuestaria de la plantilla de la Administración del Consell y sus Organismos Autónomos, que deban ser desempeñados por personal funcionario, laboral o eventual.  
Dos. De cada puesto de trabajo figurarán los siguientes datos:  
Centro de Destino al que se adscribe, número de puesto, denominación, naturaleza, grupo, nivel, complemento específico, forma de provisión y, en su caso, otros requisitos y determinaciones que afecten a su contenido.  
Artículo tercero  
Uno. Las relaciones se elaborarán por Conselleries y Organismos Autónomos.  
Dos. En cada Departamento u Organismo se considerará Centro de Destino:  
a) Los Servicios Centrales de las Conselleries.  
b) Los Servicios Territoriales de las Conselleries.  
c) Los órganos colegiados que dispongan de estructura interna con puestos de trabajo de carácter permanente desempeñados por personal de la Administración del Consell.  
d) Las unidades funcionales, caracterizadas por la prestación de servicios concretos en las áreas de enseñanza, cultura, acción social, sanidad, investigación y aquellos otros de naturaleza análoga o respecto de los que organizativamente se manifieste la necesidad de su diferenciación.  
Tres. En cada Centro de Destino se ordenarán los puestos por grupo de titulación, en cada grupo de mayor a menor nivel, y en cada nivel de mayor a menor complemento específico.  
Artículo cuarto  
Uno. La confección de las relaciones de puestos corresponde a la Conselleria de Administración Pública, a través de la Dirección General de la Función Pública, oídas las Centrales Sindicales más representativas. La Conselleria de Sanidad y Consumo y la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia elaborarán las relaciones correspondientes al personal sanitario y docente, respectivamente.  
Dos. Las plantillas o relaciones elaboradas serán publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, previa aprobación por el Gobierno Valenciano.  
Artículo quinto  
Publicadas las relaciones, cualquier modificación de las mismas requerirá resolución de clasificación de la Conselleria de Administración Pública, previo informe favorable de la Conselleria de Economía y Hacienda, cuando la modificación afecte al número de puestos recogidos en las relaciones iniciales aprobadas por el Consell, al complemento de destino y específico de los puestos incluidos en las mencionadas relaciones iniciales o a cualquier otra circunstancia que tenga repercusiones económicas.  
Artículo sexto  
Uno. A partir de la aprobación y publicación de las relaciones, los datos que figuran como contenido de los puestos servirán de base para la elaboración de la Oferta Pública de Empleo y las convocatorias de provisión.  
Dos. En ningún caso podrán convocarse para su provisión puestos de trabajo de plantilla no incluidos en las relaciones publicadas o que no estén clasificados con posterioridad a su publicación e incorporados al catálogo por la Conselleria de Administración Pública.  
DISPOSICION ADICIONAL  
Si un puesto está clasificado en dos grupos de titulación, el complemento específico aplicable será el del grupo superior. Ello no obstante, cuando el titular de dicho puesto pertenezca al grupo inferior percibirá el complemento específico de su propio grupo si éste fuera de mayor cuantía que el correspondiente al grupo superior.  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
Sin perjuicio de la clasificación que figure en las relaciones, los titulares de los puestos percibirán mientras los desempeñen las retribuciones que actualmente tienen asignadas si éstas son superiores, siéndoles de aplicación cualquier incremento retributivo no derivado de un cambio de puesto de trabajo. En caso de vacante, la provisión se realizará conforme a lo previsto en la relación.  
Segunda  
La adscripción de un puesto de trabajo en las correspondientes relaciones a personal funcionario no implicará el cese del laboral que lo viniera desempeñando. Igualmente, la adscripción de un puesto a personal laboral no implicará el cese del funcionario que viniera desempeñándolo.  
En estos casos, la Conselleria de Administración Pública podrá organizar cursos que permitan el paso de un sector a otro de la Administración.  
Tercera  
Cualquier incremento retributivo derivado de la publicación de las relaciones de puestos de trabajo surtirá efectos a partir del 1 de enero de 1989.  
DISPOSICION FINAL  
El presente Decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, a 23 de septiembre de 1988.  
El Presidente de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Administración Pública,  
JOAQUIN AZAGRA ROS



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