Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3200, del 10-03-1998 (1998/1684)

Bases de la convocatòria d’oposició lliure per a cobrir una plaça de sergent de la policia local, la qual figura a l’oferta pública d’ocupació pública per a 1997.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3200

Data del DOGV
:   10-03-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/1684

CVE


Data del document
:   20-01-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament de Petrer

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Petrer](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria d'oposició lliure per a cobrir una plaça de sergent de la policia local, la qual figura a l'oferta pública d'ocupació pública per a 1997. [1998/Q1684]
  
Bases per les quals s'ha de regir la convocatòria d'oposició lliure per a cobrir una plaça de sergent, corresponent al cos de la policia local, que figura a l'oferta d'ocupació pública per a 1997.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria d'oposició lliure és la provisió, en propietat, com a funcionari de carrera d'una plaça de sergent de la policia local, que figura a l'oferta d'ocupació pública per a 1997.
  
Aquesta plaça està classificada en el grup C, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, i es troba dotada amb els emoluments corresponents al grup C, nivell de complement de destinació 20 i complement específic en quantia de 87.167 pessetes mensuals.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en aquesta oposició, els aspirants hauran de complir els requisits següents en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
  
b) Tenir complits els 18 anys i no excedir dels 55 anys, referides les dues edats al dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
c) Estar en possessió del títol de batxiller superior, Formació Professional II o equivalent, o complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds. L'equivalència l'haurà de reconéixer l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en aquest sentit pels aspirants.
  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents.
  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques.
  
g) Posseir els permisos de conduir de vehicles de les classes A-2 i B-2.
  
Tercera. Sistema selectiu
  
El procés de selecció dels aspirants constarà de les fases següents: oposició i concurs selectiu.
  
La fase d'oposició consistirà en la realització dels exercicis que s'estableixen en aquesta convocatòria, i caldrà una puntuació mínima de cinc puts per a superar-la.
  
Quarta. Sol·licituds
  
En la sol·licitud per a prendre part en aquest procés selectiu, els aspirants faran constar que compleixen tots i cada un dels requisits exigits en la base segona.
  
Caldrà adjuntar a la instància una fotocòpia del document nacional d'identitat i el justificant acreditatiu de l'ingrés dels drets d'examen.
  
Les sol·licituds s'adreçaran al president de la corporació i es presentaran en el termini de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'anunci extracte en el Boletín Oficial del Estado, aquest termini es prorrogarà fins el dia hàbil següent, si aquest finalitza en dissabte.
  
Les sol·licituds i la documentació oportuna es presentaran, en dies i hores hàbils, al Registre General d'aquest Ajuntament o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 1.000 pessetes, que els aspirants han de pagar en el moment de presentar la sol·licitud, les quals no es podran retornar tret del cas que no se'ls admeta per falta dels requisits exigits per a prendre part en l'oposició.
  
Cinquena. Admissió de candidats
  
Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, l'alcalde president dictarà una resolució en la qual declararà aprovada la llista d'admesos i d'exclosos, la qual es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i s'exposarà al tauler d'anuncis de la corporació, amb la indicació del termini de reparació que pertoque i que, en els termes de l'article 71 de la Llei 30/1992, de 27 de novembre, es concedeix als aspirants. La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a efecte de possibles impugnacions o recursos.
  
Igualment, es farà pública la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos, i també la composició del tribunal qualificador, el lloc, la data i l'hora en què es constituirà aquest, a l'efecte de realització de les proves de la fase d'oposició, mitjançant la inserció de l'oportú anunci en el Butlletí Oficial de la Província.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà constituït de la manera següent:
  
- President: el de la corporació o membre d'aquest en qui delegue.
  
- Vocals:
  
· Un regidor delegat de Governació.
  
· Un regidor delegat de Personal.
  
· Un regidor en representació dels grups polítics de l'oposició.
  
· Dos representants de la Junta de Personal de l'Ajuntament.
  
· Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
· Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
· El suboficial de la policia local d'aquest Ajuntament.
  
· El secretari general de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
- Secretària: la graduada social d'aquest Ajuntament.
  
Es designaran suplents per a substituir, en el cas d'absència, els membres del tribunal.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, i estarà facultat per a resoldre qualsevol dubte o incidència que poguera sorgir durant la realització de l'oposició i per a prendre acords i dictar les normes que calguen per al bon ordre i el resultat d'aquest.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absentarà el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents aquell que l'haja de substituir durant l'absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor si n'hi ha i, si de cas hi manca, el vocal amb major jerarquia, antiguitat o edat, per aquest ordre.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació al seus treballs d'assessors especialistes, per a totes o algunes de les proves. Aquests assessors col·laboraran amb el tribunal exclusivament en l'exercici de les seues especialitats tècniques.
  
Contra els membres que es designen per a formar part del tribunal s'hi podrà promoure la recusació que s'estableix en l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb els supòsits que recull l'article 28 d'aquest text legal.
  
Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raó del servei es troben establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, en les quantitats disposades per la Resolució de 22 de març de 1993, o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.
  
Setena. Publicitat, començament i desenvolupament de les proves
  
Les bases de la convocatòria es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província i l'anunci extracte d'aquestes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i el Boletín Oficial del Estado.
  
Els anuncis posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província.
  
El començament del primer exercici s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província amb una antelació mínima de 15 dies, i en l'anunci s'expressarà el dia, l'hora i el lloc on es farà.
  
El començament dels altres exercicis s'anunciarà, si escau, únicament al tauler d'anuncis de l'ajuntament.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis en què no puguen actuar conjuntament, s'iniciarà per aquells que el primer cognom comence per la lletra P, d'acord amb el sorteig verificat a l'efecte. Als opositors se'ls convocarà per a cada exercici en crida única. Salvant casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal, la no-presentació dels aspirants a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de la crida, determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en aquest i en els següents, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, que n'acrediten la identitat, per a la qual cosa han de portar el document nacional d'identitat.
  
El tribunal, tret de raons que justifiquen el contrari, adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis es corregisquen sense conéixer la identitat de l'aspirant. Seran exclosos del procés selectiu aquells opositors on als fulls de l'examen figuren noms, trets, marques o signes que permeten conéixer la identitat d'aquests.
  
Vuitena. Procediment de selecció
  
 Fase d'oposició.
  
1. Proves prèvies
  
Abans d'iniciar les proves físiques i les de coneixement del temari, es realitzarà les proves prèvies següents:
  
Primera
  
Reconeixement mèdic: els aspirants hauran d'aportar un certificat mèdic realitzat expressament segons el quadre d'exclusions mèdiques per a torn lliure establit en l'annex II de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana, a les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
Segona
  
Prova psicotècnica: d'aptituds mentals i de personalitat, de conformitat amb l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic seran eliminatòries i es qualificaran com a apte o no apte.
  
2. Primer exercici. Proves físiques. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i les marques mínimes del qual seran les següents, segon el quadre d'edats:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,20- 3,75m 60- 40 abdominals
  
De 31 a 35 anys 4,50- 3,50m 1,10- 35 abdominals
  
De 36 a 40 anys 5,30- 3,25m 1,30- 30 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30- 25 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40- 20 abdominals
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55- 15 abdominals
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,50- 3,10m 1,10- 35 abdominals
  
De 31 a 35 anys 5,20- 2,90m 1,20- 30 abdominals
  
De 36 a 40 anys 6,00- 2,70m 1,35- 25 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45- 20 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55- 15 abdominals
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10- 12 abdominals
  
Proves:
  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.
  
2. Salt de longitud amb carrera.
  
3. Natació 50 metres.
  
4. Prova de resistència abdominal en un temps no superior als 90 segons, que s'haurà de fer sota les condicions següents:
  
a) Posició inicial: estés supí (gitat d'esquena), amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90º, aproximadament.
  
b) No hi ha cap punt de suport per als peus.
  
c) A cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, tot i que no caldrà que a regió dorsal de l'espatla contacte amb el terra a cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, per al qual cos a el temps serà raonablement ample, sense excedir en cap cas dels 90?.
  
e) Dins del temps concedit per a la realització de la prova (màxim 90?), l'aspirant podrà realitzar parades breus de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant el temps de durada de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i haurà de superar com a mínim tres de les proves per a ser declarat apte.
  
3. Segon exercici. Ortogràfic i de composició. de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Realització de dos supòsits: el primer consistirà en l'execució d'un dictat elegit per sorteig en presència dels aspirants. El segon serà d'estructura i composició, en el qual els aspirants hauran de desenvolupar el tema que s'assenyale pel tribunal, sobre temes de qüestions d'actualitat i de coneixement general, l'extensió del qual no haurà de ser inferior a tres folis ni superior a quatre, a una sola cara, a fi de valorar l'ortografia, al sintaxi i la lògica de l'exposició.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts.
  
4. Tercer exercici. Supòsit policial. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una durada màxima de 90 minuts, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a la qual s'oposita. Es valorarà el desenvolupament i l'exposició de les actuacions i les mesures policials que calguen adoptar en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial i actuacions complementàries, i unes altres que siguen necessàries per ala realització del supòsit.
  
Es podran adjuntar o fixar sobre el plànol que aportarà el tribunal les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials o distribució de mitjans que servisquen per a la millor resolució d'aquest.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar aquest.
  
5. Quart exercici. Test de cultura policial. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 100 preguntes tipus test, relacionat amb temes professionals de policia (dret constitucional, dret administratiu, bans i ordenances municipals, policia local, dret penal, dret processal, policia de trànsit i circulació, i psicologia), el temari del qual figura com a annex a aquestes bases.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar aquest.
  
6. Cinqué exercici. valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal en un temps a determinar per ell mateix.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no serà eliminatori.
  
Novena. Qualificació final, relació d'aprovats i proposta de nomenament
  
La qualificació final es determinarà per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis.
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat l'oposició lliure un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.
  
El tribunal formularà a l'Alcaldia la proposta de l'aspirant que, havent superat la fase d'oposició, i després de la presentació dels documents exigits en la base desena, haja d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a la realització del curs teòric i pràctic.
  
Deu. Curs teòric i pràctic
  
L'aspirant proposat s'incorporarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar un curs teòric i pràctic, de caràcter selectiu, amb una durada de dos mesos. Durant al realització del curs, l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques, i percebrà les retribucions corresponents a aquest tipus de funcionaris, de conformitat amb el Decret 11/1992, del Govern Valencià i amb el Reial Decret 456/1986, de 10 de febrer.
  
Una vegada superat el curs teòric i pràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública ho comunicarà a l'Alcaldia a l'efecte del nomenament que haurà d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptadors des de la notificació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Si l'aspirant no supera el curs de selecció i formació, podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no supera aquest segon curs, quedarà definitivament decaigut en el dret.
  
Onze. Presentació de documents
  
En el termini de 20 dies, comptadors des de la publicació de la llista d'aprovats a què fa referència la base anterior, l'aspirant proposat haurà de presentar els documents acreditatius de capacitat i els requisits exigits a la base segona:
  
a) Certificat de naixement, expedit pel Registre Civil corresponent.
  
b) Fotocòpia de la titulació exigida a la qual s'hi adjuntarà l'original per a la compulsa o el justificant d'haver pagat els drets per a l'expedició, sense perjudici de presentar-la posteriorment. Si aquests justificants o documents estigueren expedits després de la data en què va acabar el termini de presentació d'instàncies, haurà de justificar el moment en el qual va concloure els estudis.
  
c) Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
d Certificat negatiu del Registre General de Penats i Rebels, amb referència a l data d'acabament de les proves selectives. Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat o incompatibilitat pel que fa a les lleis vigents.
  
f) Fotocòpia dels permisos de conducció de vehicle de les classes A-2 i B-2, a la qual s'hi adjuntarà l'original per a compulsar-la.
  
El qui tinguera la condició de funcionari o contractat en règim laboral per organismes públics estaran exempts de justificar les condicions i requisits exigits i acreditats per a obtenir el seu nomenament anterior, i haurà de presentar un certificat del ministeri, corporació local o organisme públic del qual depenga, justificativa de la seua condició de funcionari o contractat en règim laboral i de totes aquelles circumstàncies que consten al full de serveis d'aquest.
  
Si dins el termini indicat, i tret de casos de força major, no hi presenta la documentació indicada o després d'examinar els documents es dedueix que manquen d'algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podran ser nomenats i romandran anul·lades les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haja pogut incórrer per falsedat en la instància on sol·licitava prendre part en l'oposició. En aquest supòsit, el tribunal formularà una proposta a favor dels aspirants que després d'haver aprovat els exercicis de l'oposició que s'hi ha fet, pogueren cabre en el nombre de places convocades, a conseqüència de l'anul·lació esmentada.
  
Dotze. Presa de possessió
  
Una vegada nomenat definitivament sergent d'aquest Ajuntament, haurà de prendre possessió del seu càrrec en e termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la notificació del nomenament. Si per una causa no justificada no prenguera possessió del seu càrrec en el termini que s'ha concedit, serà declarat cessant, amb la pèrdua de tots els drets que es deriven del procés selectiu i els corresponents nomenaments.
  
Tretze. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en aquestes bases caldrà atenir-se a allò que s'estableix en les lleis 30/1984, de 2 d'agost, i 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 365/1995, de 10 de març; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 d'abril; Decret 11/1992, de 16 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana; Ordre de 16 de gener de 1993, del conseller d'Administració Pública, mitjançant al qual es desplega el decret anterior; Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, i la resta de disposicions aplicables i concordants.
  
Catorze. Impugnació de la convocatòria i les bases d'aquesta
  
La convocatòria, les bases d'aquesta i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i en la forma establida en la legislació vigent.
  
Quinze. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre les incidències i els dubtes que s'hi presenten, i haurà de prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició lliure en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Petrer, 20 de gener de 1998.- L'alcalde: José A. Hidalgo López.
  
ANNEX
  
Dret constitucional
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.
  
Tema 3. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 4. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 5. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Dret administratiu
  
Tema 9. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 10. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 11. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local.
  
Tema 12. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 13. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació d'expedients.
  
Tema 14. El procediment administratiu. Estudi de la legislació general vigent en la matèria. Fases del procediment. Notificacions i audiències dels interessats.
  
Tema 15. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos: reposició, alçada i revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Bans i ordenances municipals
  
Tema 16. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 17. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances.
  
Tema 18. Focs d'artifici, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Reglament d'Explosius, Reial Decret 2.114/1978 i Ordre Ministerial de 20 d'octubre de 1988.
  
Tema 19. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.
  
Tema 20. Reglamentació en matèria d'autos taxi i autos turisme. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència.
  
Tema 21. Via pública: revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció. Òrgan competent per a la seua autorització. Sancions.
  
Tema 22. Venda ambulant. Reial Decret 1.010/1985, de 5 de juny. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
  
Tema 23. Normativa relacionada amb usos i activitats.
  
Tema 24. Ordres ministerials de mendicitat. Llocs d'acollida. Obligació de les administracions públiques. Aspectes legals.
  
Policia Local
  
Tema 25. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 26. La policia local: conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 27. El binomi policia local-ciutadà: conceptes previs, relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 28. Ordenament legislatiu de la policia local. Principis bàsics d'actuació. Disposicions comunes estatutàries. Règim disciplinari.
  
Tema 29. La Llei 2/1990, de Coordinació de la Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i l'organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Tema 30. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. Els cursos de formació, bàsics o selectius, de capacitació, d'integració d'auxiliars de policia local. El Registre de Policies Locals.
  
Dret penal
  
Tema 31. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 32. Delictes contra les persones: homicidi, avortament, lesions i disposicions en general.
  
Tema 33. Delictes contra la llibertat sexual: agressions sexuals; abusos sexuals, assetjament sexual, de l'exhibicionisme i provocació sexual; prostitució.
  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni. Robatoris i furts: definició i diferències.
  
Tema 35. Delictes comesos pels funcionaris públics en l'exercici dels seus càrrecs: de la prevaricació, i altres comportaments injustos; de la infidelitat en la custòdia dels documents. Violació de secrets.
  
Tema 36. Desobediència i denegació d'auxili; de l'abandó de la destinació i de l'omissió del deure de perseguir delictes; suborn, malversació.
  
Dret processal
  
Tema 37. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'habeas corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts.
  
Tema 38. El procés: concepte, objecte, finalitat, tipus o sistemes. Dret processal penal: concepte, característiques, origen i fonts.
  
Tema 39. De l'entrada i registre en un lloc tancat. De la comprovació del delicte i indagació del delinqüent.
  
Tema 40. Presó provisional, llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 41. El codi de circulació vigent: nocions prèvies. Tipificació de les principals infraccions.
  
Tema 42. Quadre d'infraccions més habituals en matèria de circulació urbana. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador vigent.
  
Tema 43. Normes generals de circulació: assegurança obligatòria. Codi de circulació.
  
Tema 44. Nivells sonors permesos en vehicles i infracció a aquests. Inspecció tècnica de vehicles. Vehicles especials. Altres infraccions al codi circulatori.
  
Tema 45. La circulació. Vigilància i regulació de la circulació. Ordenació del trànsit.
  
Tema 46. La circulació urbana: normes generals de circulació. La senyalització. Permisos i llicències de conduir.
  
Tema 47. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals.
  
Tema 48. El transport escolar. Legislació aplicable. Disposicions legals sobre transport de la Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports.
  
Tema 49. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes d'aquests. Classes i fases.
  
Tema 50. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcholímetres: descripció general i forma d'actuar.
  
Tema 51. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària, que comporta l'obligació de la prova.
  
Tema 52. Reial Decret Legislatiu 3.390/1990, de 2 de març. Text articulat de la Llei sobre el Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària.
  
Psicologia
  
Tema 53. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets. Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 54. Característiques del comandament. Funcions del comandament. Estils de comandament. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament.
  
Tema 55. Presa de decisions. El procés de decisió. Poder i autoritat.
  
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 57. Tècniques per a controlar situacions difícils. La reunió està a punt de ser incontrolable; s'aparta de l'objectiu. El grup: no es comunica; refusa acceptar les conclusions del director. Els participants discuteixen fermament entre ells.
  
Tema 58. Principis de disciplina efectiva. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director; com a instructor; com a tècnic; com a administrador. Deures per raó del càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Tema 59. Tipus d'ordres. Ordre terminant, tipus de sol·licitud, ordre suggerida, escrita, verbal, petició de voluntaris, causes de la mala interpretació d'ordres. Comprovació de l'execució de les ordres.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3200, del 10-03-1998 (1998/1684)

Bases de la convocatoria de oposición libre para cubrir una plaza de sargento de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3200

Fecha DOGV
:   10-03-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/1684

CVE


Fecha del documento
:   20-01-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Petrer

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Petrer](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria de oposición libre para cubrir una plaza de sargento de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997. [1998/Q1684]
  
Bases que han de regir la convocatoria de oposición libre para cubrir una plaza de sargento, correspondiente al cuerpo de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria de oposición libre, la provisión, en propiedad, como funcionario de carrera de una plaza de sargento de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997.
  
Dicha plaza se encuentra encuadrada en el grupo C, escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local, y está dotada con los emolumentos correspondientes al grupo C, nivel de complemento de destino 20 y complemento específico en cuantía de 87.167 pesetas mensuales.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para tomar parte en esta oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes:
  
a) Poseer la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no exceder de 55 años, edades ambas referidas al día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
c) Estar en posesión del titulo de bachiller superior, Formación Profesional II o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
g) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículo de las clases A-2 y B-2.
  
Tercera. Sistema selectivo
  
El proceso de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases: oposición y curso selectivo.
  
La fase de oposición consistirá en la realización de los ejercicios que se establecen en la presente convocatoria, precisándose una puntuación mínima de cinco puntos para superarla.
  
Cuarta. Solicitudes
  
En la solicitud para tomar parte en este proceso selectivo, los aspirantes harán constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda.
  
Deberán acompañar a la instancia una fotocopia del documento nacional de identidad y justificante acreditativo del ingreso de los derechos de examen.
  
Las solicitudes se dirigirán al presidente de la corporación y se presentarán en el plazo de 20 días naturales, a contar del siguiente al de publicación del anuncio extracto en el Boletín Oficial del Estado, prorrogándose dicho plazo hasta el siguiente día hábil en caso de finalizar en sábado.
  
Las solicitudes y documentación oportuna se presentarán, en días y horas hábiles, en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 1.000 pesetas, que serán satisfechas por los aspirantes al presentar la solicitud y no podrán ser devueltos más que en el caso de no ser admitidos por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en la oposición.
  
Quinta. Admisión de candidatos
  
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde presidente dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y se expondrá en el tablón de anuncios de la corporación, con indicación del plazo de subsanación que, en los términos del artículo 71 de la Ley 30/1992, de 27 de noviembre, se concede a los aspirantes excluidos a que haya lugar. La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
Igualmente, se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal calificador, lugar, fecha y hora en que se constituirá éste, a los efectos de realización de las pruebas de la fase de oposición, mediante la inserción del oportuno anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:
  
- Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· El concejal delegado de Gobernación.
  
· El concejal delegado de Personal.
  
· Un concejal en representación de los grupos políticos de la oposición.
  
· Dos representantes de la Junta de Personal del Ayuntamiento.
  
· Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
· Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
· El suboficial de la policía local de este Ayuntamiento.
  
· El secretario general de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Secretaria: la graduada social de este Ayuntamiento.
  
Se designarán suplentes para sustituir, en caso de ausencia, a los miembros del tribunal.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, y estará facultado para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir durante la celebración de la oposición y para tomar acuerdos y dictar cuantas normas sean precisas para el buen orden y resultado del mismo.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausentara el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le haya de sustituir durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiera y, en su defecto, el vocal con mayor jerarquía, antigüedad o edad, por este orden.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el tribunal exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
  
Contra los miembros que se designen para formar parte del tribunal se podrá promover la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con los supuestos que recoge el artículo 28 del mismo texto legal.
  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razón del servicio tengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, en las cuantías dispuestas por la Resolución de 22 de marzo de 1993, o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.
  
Séptima. Publicidad, comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Las bases de la convocatoria se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y anuncio extracto de las mismas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado.
  
Los anuncios posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
El comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia con una antelación mínima de 15 días, expresando en el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará, en su caso, sólo en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios en que no puedan actuar conjuntamente, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra P, según sorteo verificado al efecto. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal, la falta de presentación de los aspirantes a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los siguientes, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante. Serán excluidos del proceso selectivo aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
Octava. Procedimiento de selección
  
Fase de oposición.
  
1. Pruebas previas.
  
Antes de dar comienzo a las pruebas físicas y a las de conocimiento del temario, se practicarán las siguientes pruebas previas:
  
Primera
  
Reconocimiento médico: los aspirantes deberán aportar certificado médico realizado expresamente según cuadro de exclusiones médicas para turno libre establecido en el anexo II de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana, en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Segunda
  
Prueba psicotécnica: de aptitudes mentales y de personalidad, de conformidad con la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública.
  
Tanto la prueba psicotécnica como el reconocimiento médico serán eliminatorias y se calificarán como apto o no apto
  
2. Primer ejercicio. Pruebas físicas. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, cuyo contenido y marcas mínimas serán las siguientes según el cuadro de edades:
  
Baremo de edades masculino
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4,20" 3,75m 60" 40 abdominales
  
De 31 a 35 años 4,50" 3,50m 1,10" 35 abdominales
  
De 36 a 40 años 5,30" 3,25m 1,30" 30 abdominales
  
De 41 a 45 años 1.500m 3,00m 1,30" 25 abdominales
  
De 46 a 50 años 1.300m 2,75m 1,40" 20 abdominales
  
Más de 50 años 1.200m 2,40m 1,55" 15 abdominales
  
Baremo de edades femenino
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4,50" 3,10m 1,10" 35 abdominales
  
De 31 a 35 años 5,20" 2,90m 1,20" 30 abdominales
  
De 36 a 40 años 6,00" 2,70m 1,35" 25 abdominales
  
De 41 a 45 años 1.300m 2,50m 1,45" 20 abdominales
  
De 46 a 50 años 1.200m 2,30m 1,55" 15 abdominales
  
Más de 50 años 1.000m 2,10m 2,10" 12 abdominales
  
Pruebas:
  
1. Carrera de resistencia 1.000 metros.
  
2. Salto de longitud con carrera.
  
3. Natación 50 metros.
  
4. Prueba de resistencia abdominal en un tiempo no superior a los 90 segundos, que deberá realizarse bajo las siguientes condiciones:
  
a) Posición inicial: tendido supino (boca arriba), con las manos entrelazadas por detrás de la cabeza y las rodillas flexionadas a 90º aproximadamente.
  
b) No existe ningún punto de apoyo para los pies.
  
c) En cada repetición, el aspirante deberá subir el tronco hasta la vertical, manteniendo las manos entrelazadas detrás de la cabeza y volver a la posición inicial, aunque no será necesario que la región dorsal de la espalda contacte con el suelo en cada repetición.
  
d) La velocidad de ejecución no es importante, por lo que el tiempo será razonablemente amplio, sin exceder en ningún caso de los 90''.
  
e) Dentro del tiempo otorgado para la realización de la prueba (máximo 90''), el aspirante podrá realizar breves paradas de recuperación.
  
f) Se contabilizarán todas las repeticiones correctas efectuadas durante el tiempo de duración de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo tres de las pruebas para ser declarado apto.
  
3. Segundo ejercicio. Ortográfico y de composición. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Realización de dos supuestos: el primero consistirá en la ejecución de un dictado elegido por sorteo en presencia de los aspirantes. El segundo será de estructura y composición, en el que los aspirantes deberán desarrollar el tema que se señale por el tribunal, sobre temas de cuestiones de actualidad y conocimiento general, y cuya extensión no deberá ser inferior a tres folios ni superior a cuatro, a una sola cara, a fin de valorar la ortografía, sintaxis y la lógica de la exposición.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
4. Tercer ejercicio. Supuesto policial. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración máxima de 90 minutos, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se oposita. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aportará el tribunal cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales o distribución de medios, sirvan para su mejor resolución.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
5. Cuarto ejercicio. Test de cultura policial. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar correctamente, por escrito, un cuestionario de 100 preguntas tipo test, relacionado con temas profesionales de policía (derecho constitucional, derecho administrativo, bandos y ordenanzas municipales, policía local, derecho penal, derecho procesal, policía de tráfico y circulación, y psicología), cuyo temario figura como anexo de las presentes bases.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
6. Quinto ejercicio. Valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal en un tiempo a determinar por el mismo.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no será eliminatorio.
  
Novena. Calificación final, relación de aprobados y propuesta de nombramiento
  
La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado la oposición libre un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.
  
El tribunal formulará a la Alcaldía presidencia propuesta del aspirante que, habiendo superado la fase de oposición, y previa la presentación de los documentos exigidos en la base décima, deba incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para la realización del curso teórico práctico.
  
Diez. Curso teórico práctico
  
El aspirante propuesto se incorporará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar un curso teórico práctico, de carácter selectivo, con una duración de dos meses. Durante la realización del curso, el aspirante será nombrado funcionario en prácticas, percibiendo las retribuciones correspondientes a este tipo de funcionarios, de conformidad con el Decreto 11/1992, del Gobierno Valenciano y con el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero.
  
Superado el curso teórico práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública lo comunicará a la Alcaldía a efectos de su nombramiento, que deberá efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la notificación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Si el aspirante no superase el curso de selección y formación, podrá incorporarse al curso inmediato posterior. De no superar este segundo, quedará definitivamente decaído en su derecho.
  
Once. Presentación de documentos
  
En el plazo de 20 días naturales, a contar desde la publicación de la relación de aprobados a que se refiere la base anterior, el aspirante propuesto deberá presentar los documentos acreditativos de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda:
  
a) Certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente.
  
b) Fotocopia de la titulación exigida acompañada de original para su compulsa o justificante de haber pagado los derechos para su expedición, sin perjuicio de su posterior presentación. Si estos justificantes o documentos estuvieran expedidos después de la fecha en la que finalizó el plazo de presentación de instancias, deberá justificar el momento en que se concluyeron sus estudios.
  
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Certificado negativo del Registro General de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad en cuanto a las leyes vigentes.
  
f) Fotocopia de los permisos de conducción de vehículo de las clases A-2 y B-2, acompañada del original para su compulsa.
  
Quien tuviera la condición de funcionario o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos exigidos y acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, justificativa de su condición de funcionario o contratado en régimen laboral y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicio.
  
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentara la documentación señalada o del examen de los documentos se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición. En este supuesto, el tribunal formulará propuesta a favor de los aspirantes que habiendo aprobado los ejercicios de la oposición realizados, tuvieran cabida en el número de plazas convocadas, a consecuencia de la referida anulación.
  
Doce. Toma de posesión
  
Una vez nombrado definitivamente sargento de este Ayuntamiento, deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento. Si por causa no justificada dejara de tomar posesión de su cargo en el plazo concedido para ello, será declarado cesante, con pérdida de todos los derechos derivados del proceso selectivo y correspondientes nombramientos.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en las leyes 30/1984, de 2 de agosto, 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril; Decreto 11/1992, de 16 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana; Orden de 16 de enero de 1993, del conseller de Administración Pública, por la que se desarrolla el decreto anterior; Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, y demás disposiciones aplicables y concordantes.
  
Catorce. Impugnación de la convocatoria y sus bases
  
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la legislación vigente.
  
Quince. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las incidencias y dudas que se presenten, debiendo tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición libre en todo lo que no esté previsto en estas bases.
  
Petrer, 20 de enero de 1998.- El alcalde: José A. Hidalgo López.
  
ANEXO
  
Derecho constitucional
  
Tema 1. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 4. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 5. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 7. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 10. Órganos colegiados de gobierno. El ayuntamiento pleno. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 11. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local.
  
Tema 12. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de los policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 13. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación de expedientes.
  
Tema 14. El procedimiento administrativo. Estudio de la legislación general vigente en la materia. Fases del procedimiento. Notificaciones y audiencias de los interesados.
  
Tema 15. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos: reposición, alzada y revisión. El recurso contencioso administrativo.
  
Bandos y ordenanzas municipales
  
Tema 16. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.
  
Tema 17. Ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas.
  
Tema 18. Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Reglamento de Explosivos, Real Decreto 2.114/1978 y Orden Ministerial de 20 de octubre de 1988.
  
Tema 19. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.
  
Tema 20. Reglamentación en materia de auto taxis y auto turismos. Documentación necesaria de este vehículo, requisitos, tarifas, competencia.
  
Tema 21. Vía pública: verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, contenedores, grúas y material de construcción. Órgano competente para su autorización. Sanciones.
  
Tema 22. Venta ambulante. Real Decreto 1.010/1985, de 5 de junio. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
  
Tema 23. Normativa relacionada con usos y actividades.
  
Tema 24. Ordenes ministeriales de mendicidad. Lugares de recogida. Obligación de las administraciones públicas. Aspectos legales.
  
Policía Local
  
Tema 25. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 26. La policía local: conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 27. El binomio policía local-ciudadano: conceptos previos, relación, finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 28. Ordenamiento legislativo de la policía local. Principios básicos de actuación. Disposiciones comunes estatutarias. Régimen disciplinario.
  
Tema 29. La Ley 2/1990, de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales. La estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Tema 30. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. Los cursos de formación, básicos o selectivos, de capacitación, de integración de auxiliares de policía local. El Registro de Policías Locales.
  
Derecho Penal
  
Tema 31. El Código Penal. Concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 32. Delitos contra las personas: homicidio, aborto, lesiones y disposiciones en general.
  
Tema 33. Delitos contra la libertad sexual: agresiones sexuales; abusos sexuales, acoso sexual, del exhibicionismo y provocación sexual; prostitución.
  
Tema 34. Delitos contra el patrimonio. Robos y hurtos, definición y diferencias.
  
Tema 35. Delitos cometidos por los funcionarios públicos en el ejercicio de sus cargos: de la prevaricación, y otros comportamientos injustos; de la infidelidad en la custodia de documentos. Violación de secretos.
  
Tema 36. Desobediencia y denegación de auxilio; del abandono de destino y de la omisión del deber de perseguir delitos; cohecho, malversación.
  
Derecho procesal
  
Tema 37. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de hábeas corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. De la asistencia de abogado. Del tratamiento de presos y detenidos.
  
Tema 38. El proceso: concepto, objeto, fin, tipos o sistemas. Derecho procesal penal: concepto, características, origen y fuentes.
  
Tema 39. De la entrada y registro en lugar cerrado. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
  
Tema 40. Prisión provisional, libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 41. El código de circulación vigente: nociones previas. Tipificación de las principales infracciones.
  
Tema 42. Cuadro de infracciones más habituales en materia de circulación urbana. Infracciones de tráfico constitutivas de delito. Procedimiento sancionador vigente.
  
Tema 43. Normas generales de circulación: seguro obligatorio. Código de circulación.
  
Tema 44. Niveles sonoros permitidos en vehículos, así como infracción a los mismos. Inspección técnica de vehículos. Vehículos especiales. Otras infracciones al código circulatorio.
  
Tema 45. La circulación. Vigilancia y regulación de la circulación. Ordenación del tráfico.
  
Tema 46. La circulación urbana: normas generales de circulación. La señalización. Permisos y licencias de conducir.
  
Tema 47. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales.
  
Tema 48. El transporte escolar. Legislación aplicable. Disposiciones legales sobre transporte de la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes.
  
Tema 49. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Tema 50. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.
  
Tema 51. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
  
Tema 52. Real Decreto Legislativo 3.390/90, de 2 de marzo. Texto articulado de la Ley sobre el Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Psicología
  
Tema 53. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos. Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
  
Tema 54. Características del mando. Funciones del mando. Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando.
  
Tema 55. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Poder y autoridad.
  
Tema 56. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
  
Tema 57. Técnicas para controlar situaciones difíciles. La reunión: incontrolable; se aparta de su objetivo. El grupo: no se comunica; rehusa aceptar las conclusiones del director. Los participantes: discusiones firmes entre sí.
  
Tema 58. Principios de disciplina efectiva. Responsabilidad del mando: como representante del mando director; como instructor; como técnico; como administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Tema 59. Tipo de órdenes. Orden terminante, tipo solicitud, orden sugerida, escrita, verbal, petición de voluntarios, causas de la mala interpretación de órdenes. Comprobación de la ejecución de órdenes.



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