Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7979)

Informació pública de l'aprovació de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3864

Data del DOGV
:   25-10-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/7979

CVE


Data del document
:   19-07-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de l'aprovació de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social. [2000/S7979]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja (Alacant), fa saber:
  
Que mitjançant Decret d'aquesta Alcaldia, de data 18 d'abril de 2000, es van aprovar les bases i la convocatòria de les proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social, vacant en la plantilla de personal funcionari d'aquest ajuntament i inclosa en l'oferta pública d'ocupació de l'any 1998, les bases íntegres de la qual es transcriuen tot seguit:
  
Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social, vacant en la plantilla de personal i inclosa en l'oferta pública d'ocupació de l'Ajuntament de Torrevieja, per a l'any 1998.
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1 L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió d'una plaça d'assistent social, vacant en la plantilla de personal i inclosa en l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament de Torrevieja per a l'any 1998.
  
1.2 La plaça d'assistent social està classificada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà, grup B, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés,
  
Està dotada amb les retribucions bàsiques establides per al grup B, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i els acords municipals.
  
1.3 La provisió de la plaça inclosa en aquesta convocatòria s'efectuarà mitjançant el sistema d'oposició lliure.
  
2. Condicions dels aspirants
  
2.1 Per a prendre part en aquesta oposició lliure, els aspirants hauran de reunir les condicions següents:
  
a) Ser espanyol; o nacional d'un de la resta dels estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per España; o ser cònjuge d'algun dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen al seu càrrec.
  
b) Tenir complits 18 anys d'edat, i no excedir d'aquella en què falten menys de deu anys, per a la jubilació forçosa per edat.
  
c) Estar en possessió del títol de Diplomat en Treballs Socials.
  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisquen l'exercici de les funcions corresponents.
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat o a l'administració local o autonòmica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni sotmés en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent.
  
2.2. Els aspirants hauran d'haver acomplit aquestes condicions, l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, excepció feta de les detallades en la lletra e), que s'haurà de referir al moment d'acabament de les proves selectives.
  
3. Instàncies
  
3.1 Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives convocades, es dirigiran a l'alcalde president de l'ajuntament, acompanyades del justificant d'haver ingressat en la Depositaria Municipal la quantitat de 2.000 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
3.2 Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'aquest ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3 Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa previst en el Reial Decret 707/1979.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i serà exposada en el tauler d'edictes de la corporació, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, d'acord amb el que estableix la Llei 30/1992. Aquestes reclamacions, si hi hagueren, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, també, en forma indicada.
  
4.2 Tot l'anterior s'entén sense perjudici del que estableix l'article 71 de la Llei 30/1992, pel que fa a l'esmena de defectes.
  
5. Tribunal qualificador
  
5.1 El tribunal qualificador estarà constituït en la forma següent:
  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals: un representant del Consell de la Comunitat Autònoma Valenciana. Un representant del professorat oficial. Un funcionari de carrera designat per la corporació. El cap del respectiu servei, o, si hi manca, un tècnic designat pel president de la corporació. Un membre de la Junta de Personal Funcionari d'aquest ajuntament.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2 La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
5.4 Els membres del tribunal s'hauran d'abstenir de formar part d'aquest, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992.
  
5.5 Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 d'aquest text legal.
  
5.6 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de la plaça convocada.
  
5.7 El tribunal podrà disposar de la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves, en els termes previstos en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.8 El tribunal es classifica en la categoria segona als efectes establits en la Resolució de 22 de març de 1993, i percepció de les assistències que corresponen als seus membres.
  
5.9 Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal, tindran coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrà disposar de la incorporació a aquesta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons estableix l'ordre abans esmentada.
  
6. Desenvolupament i publicitat de les bases
  
6.1 Les bases, una vegada aprovades per Decret d'Alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci extret de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal i com es concreta en els distints epígrafs d'aquestes bases i llevat el que estableix l'apartat 6.5 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves es publicarà també en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
6.3 Els exercicis de les proves no podran començar fins a transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 Llevat de tot l'anterior, l'inici del primer exercici, s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant amb 15 dies d'antelació, com a mínim, i aquest anunci indicarà el dia, l'hora i el lloc en que s'haurà de celebrar.
  
6.5 L'inici de la resta d'exercicis s'anunciaran sols en el tauler d'anuncis de l'ajuntament i local on s'haja celebrat la prova precedent, i haurà de transcórrer entre la celebració d'un i l'altre exercici un termini mínim de 72 hores. L'anunci de l'inici es farà amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6.6 Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, llevat dels casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
6.7 L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots aquells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig celebrat a aquests efectes.
  
7. Sistema de selecció
  
La selecció dels aspirants es durà a cap mitjançant oposició lliure, amb tres exercicis de caràcter obligatori i eliminatori.
  
7.1 Primer exercici: consistirà en desenvolupar per escrit, durant un període màxim de dues hores, dos temes extrets a l'atzar immediatament abans de celebrar-se l'exercici, que seran un de l'annex I i l'altre de l'annex II d'entre els compresos en el temari d'aquesta convocatòria. Es valoraran els coneixements sobre els temes exposats.
  
7.2 Segon exercici: consistirà en exposar oralment, durant un temps màxim de 50 minuts, cinc temes extrets a l'atzar immediatament abans de celebrar-se l'exercici, que seran tres de l'annex I i dos de l'annex II d'entre els compresos en el temari d'aquesta convocatòria.
  
7.3 Tercer exercici: es desenvoluparà per escrit, durant un període màxim de dues hores i consistirà en redactar un informe o fer un estudi sobre un supòsit elegit a l'atzar, d'entre els tres que plantejarà el tribunal immediatament abans de l'inici de l'exercici, relatius a tasques la realització de les quals els correspon i compresos en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
En aquest exercici es valorarà el plantejament, exposició i conclusions, i també el coneixement i adequada aplicació de la normativa vigent.
  
7.4 A l'acabament de cadascuna de les proves escrites, els opositors llegiran el seu exercici respectiu davant el tribunal en la sessió que a l'efecte siguen necessàries.
  
8. Qualificació
  
8.1 Els tres exercicis de què consta aquesta oposició són obligatoris i eliminatoris. El resultat i qualificació de cadascun, es farà pública en el local en què tinguen lloc les proves i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, al mateix temps que s'anuncie el lloc, dia i hora de celebració del següent exercici.
  
8.2 Els exercicis es qualificaran de zero a deu punts, sent-ne eliminats els opositors que no aconseguisquen un mínim de cinc punts, en cadascun d'aquests.
  
8.3 El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal en cada exercici serà de zero a deu punts.
  
8.4 Les qualificacions es determinaran sumant els punts atorgats pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell.
  
8.5 La qualificació final estarà determinada per la suma dels punts obtinguts en cada un dels exercicis.
  
8.6 El tribunal publicarà la relació d'aprovats que hagen obtingut la major qualificació final, i aquests no podran excedir del nombre de places convocades.
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
9.1 Finalitzada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb l'aprovat i elevarà la citada relació a l'autoritat competent per a fer el nomenament.
  
9.2 L'opositor aprovat presentarà en la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigeixen en la base segona, que són:
  
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del document nacional d'identitat (aquest últim s'haurà de presentar acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que s'haurà de presentar acompanyada d'original per a la seua compulsa) dels títols que posseeix, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c), o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, haurà de justificar el moment en què van concloure els seus estudis
  
c) Certificat mèdic expedit pel Servei Territorial de Sanitat d'Alacant, acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció.
  
d) Declaració de no haver estat separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, i declaració de conducta, segons la Llei 68/1980, d'1 de desembre, tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament d'acord amb el que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.
  
Qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament, i haurà de presentar certificació del ministeri, comunitat autònoma, corporació local i organisme públic del qual depén, i acreditarà la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Els qui dins del termini indicat i llevat causes de força major, no presentara la documentació, o de l'examen d'aquesta es deduira que manca d'algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància.
  
Una vegada els aspirants proposats hagen complimentat el que s'ha establit anteriorment, l'òrgan municipal competent procedirà a efectuar el nomenament corresponent.
  
10 Incidències i remissió
  
10.1 El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
10.2 La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992.
  
11. Legislació aplicable
  
11.1 En tot allò no previst en aquestes bases caldrà atendre a allò que estableix la Llei 7/1985, Llei 30/1992, Reial Decret Legislatiu 781/1986, Reial Decret 2.223/1984, Llei de la Funció Pública Valenciana, Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i altres disposicions complementàries vigents.
  
Annex I
  
Tema 1. El treball social. Concepte. Evolució històrica i situació actual. Conceptes generals sobre benestar social.
  
Tema 2. El treball social en el conjunt de les ciències socials. Principis, objectius i funcions del treball social.
  
Tema 3. Metodologia del treball social.
  
Tema 4. Les tècniques del treball social.
  
Tema 5. Investigació i planificació en el treball social.
  
Tema 6. Instruments de registre del treball social: història social i informe social. Característiques i finalitat d'aquests.
  
Tema 7. Política de benestar social i qualitat de vida.
  
Tema 8. Els serveis socials: concepte i principis generals.
  
Tema 9. Organització i administració dels serveis socials. Ordenació dels serveis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 10. Els serveis socials d'atenció primària i serveis socials especialitzats.
  
Tema 11. Acció social municipal. Evolució de l'actuació social en ajuntaments. Organització dels serveis socials en l'administració local. Competències i prestacions.
  
Tema 12. Funcions i nivells d'actuació de l'assistent social en l'ajuntament. Camps d'intervenció.
  
Tema 13. Treball social individualitzat.
  
Tema 14. Treball social de grup.
  
Tema 15. Treball social des de l'ajuntament en relació amb la infància, la joventut i la família.
  
Tema 16. La Llei Orgànica 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor.
  
Tema 17. Pla de mesures d'inserció social de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 18. Treball social des de l'ajuntament en relació amb l'animació comunitària.
  
Tema 19. Treball social des de l'ajuntament en relació amb els disminuïts físics i psíquics.
  
Tema 20. Treball social des de l'ajuntament en relació amb la tercera edat.
  
Tema 21. La intervenció del treball social en les distintes àrees de marginació. Modalitats d'intervenció. Utilització de tècniques específiques.
  
Tema 22. La intervenció del treballador social en l'àrea de la dona. El maltractament. Situacions de crisis. Recursos específics.
  
Tema 23. L'àrea de salut mental: estructura i organització. Aspectes legals de la salut mental en els àmbits civil i penal. L'internament involuntari.
  
Tema 24. Conceptes bàsics de Psicologia. Teories i processos psicològics bàsics.
  
Tema 25. Processos evolutius i de desenvolupament de la conducta en el medi social.
  
Tema 26. Teoria i processos psicosocials bàsics. Actituds. Psicologia de grups, organitzacions i masses. Tècniques psicosocials.
  
Tema 27. Psicologia de la intervenció social. Aplicació de conceptes, teories i pràctiques psicosocials als diversos col·lectius en els quals intervé el treballador social.
  
Tema 28. La personalitat. Concepte, estructura, dinàmica i evolució de la personalitat.
  
Tema 29. Psicologia evolutiva. Psicologia de les edats
  
Tema 30. Psicologia social. Les masses. Moviment de masses.
  
Tema 31. Principis ètics i codi deontològic del treball social. El problema dels valors en la pràctica professional.
  
Annex II
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals previstos en la Constitució Espanyola de 1978.
  
Tema 3. La Corona. El Poder Legislatiu. El Poder Judicial.
  
Tema 4. El Govern i l'administració de l'Estat.
  
Tema 5. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: significat. La Comunitat Valenciana i el seu Estatut d'Autonomia: estructura, contingut i principis generals dels títols 1 i 4. Les institucions d'autogovern. Competències: exclusives i d'execució i desenvolupament legislatiu. La Conselleria de Treball i Seguretat Social: organigrama. La Direcció General de Serveis Socials: funcions. Les direccions territorials de serveis socials.
  
Tema 6. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
  
Tema 7. Submissió de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic.
  
Tema 8. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.
  
Tema 9. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu. Fases del procediment administratiu.
  
Tema 10. La responsabilitat de l'administració. La responsabilitat de les autoritats i funcionaris: administrativa, civil i penal.
  
Tema 11. La seguretat social. Sistema espanyol: legislació bàsica que regula el seu funcionament. Règim general: camp d'aplicació, cotitzacions. Règims especials.
  
Tema 12. Prestacions del règim general de la seguretat social. Assistència sanitària, jubilació, mort, supervivència, protecció a la família, serveis socials i assistencials. Els accidents de treball i malalties professionals.
  
Tema 13. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 14. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 15. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 16. Organització municipal. Competències. Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. Entitats locals menors.
  
Tema 17. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació. Relacions entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 18. La funció pública local i la seua organització. La secretaria. La intervenció de fons. La depositaria de fons. Idea general de les seues funcions respectives.
  
Tema 19. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 20. Els béns de les entitats locals. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.
  
Tema 21. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 22. Competències municipals en matèria de sanitat, servei social i promoció i reinserció social. L'administració i la beneficència. El protectorat i el patronatge. El padró municipal de beneficència.
  
Tema 23. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia: actes i certificats d'acords.
  
Tema 24. Els pressupostos locals. Règim jurídic de la despesa pública local. Hisendes locals: ingressos i ordenances fiscals.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7979)

Información pública de la aprobación de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3864

Fecha DOGV
:   25-10-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/7979

CVE


Fecha del documento
:   19-07-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de la aprobación de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social. [2000/S7979]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), hace saber:
  
Que mediante Decreto de esta Alcaldía, de fecha 18 de julio de 2000, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento e incluida en la oferta pública de empleo de 1998, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal, e incluida en la oferta publica de empleo del Ayuntamiento de Torrevieja, para el año 1998.
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 El objeto de la presente convocatoria es la provisión de una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal, e incluida en la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Torrevieja, para el año 1998.
  
1.2 La plaza de asistente social está clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, grupo B, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
  
Está dotada con las retribuciones básicas establecidas para el grupo B, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3 La provisión de la plaza incluida en esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de oposición libre.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1 Para tomar parte en esta oposición libre, los aspirantes deberán de reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de aquella en que falten menos de diez años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del título de Diplomado en Trabajos Sociales.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.
  
2.2 Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de la detallada en el apartado e) que habrá de referirse a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
3. Instancias
  
3.1 Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la Depositaría Municipal la cantidad de 2.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
3.2 Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor de lo dispuesto en la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública así mismo, en forma indicada.
  
4.2 Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992 en cuanto a subsanación de defectos.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1 El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales: un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana. Un representante del profesorado oficial. Un funcionario de carrera designado por la corporación. El jefe del respectivo servicio o en su defecto un técnico designado por el presidente de la corporación. Un miembro de la Junta de Personal Funcionario de este ayuntamiento.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2 La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de anuncios de la corporación.
  
5.3 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992.
  
5.5 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.
  
5.6 El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de la plaza convocada.
  
5.7 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8 El tribunal se clasifica en la categoría segunda a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9 Las tres quintas partes de los miembros del tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en la orden anteriormente referida.
  
6. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1 Las bases, una vez aprobadas por Decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y el anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán también en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de anuncios del ayuntamiento, como información complementaria de la anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3 Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de tener lugar.
  
6.5 El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro un plazo mínimo de setenta y dos horas, y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
  
6.6 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7 El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
7. Sistema de selección
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante oposición libre, con tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1 Primer ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, dos temas extraídos al azar inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, que serán uno del anexo I y otro del anexo II de entre los comprendidos en el temario de esta convocatoria. Se valorarán los conocimientos sobre los temas expuestos.
  
7.2 Segundo ejercicio: consistirá en exponer oralmente, durante un tiempo máximo de 50 minutos, cinco temas extraídos al azar inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, que serán tres del anexo I y dos del anexo II de entre los comprendidos en el temario de esta convocatoria.
  
7.3. Tercer ejercicio: se desarrollará por escrito, durante un período máximo de dos horas y consistirá en redactar un informe o hacer un estudio sobre un supuesto elegido al azar, de entre los tres que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativos a tareas cuya realización les corresponde y comprendidos en el anexo I de esta convocatoria.
  
En este ejercicio se valorará el planteamiento, exposición y conclusiones, así como el conocimiento y adecuada aplicación de la normativa vigente.
  
7.4 A la terminación de cada una de las pruebas escritas, los opositores leerán su respectivo ejercicio ante el tribunal en la sesión o sesiones que al efecto sean necesarias.
  
8. Calificación
  
8.1 Los tres ejercicios de que consta esta oposición son obligatorios y eliminatorios. El resultado y calificación de cada uno, se hará público en el local en que tengan lugar las pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, al mismo tiempo que se anuncie el lugar, día y hora de celebración del siguiente ejercicio.
  
8.2 Los ejercicios serán calificados de cero a diez puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de cinco puntos, en cada uno de ellos.
  
8.3 El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del tribunal en cada ejercicio será de cero a diez puntos.
  
8.4 Las calificaciones se determinarán sumando los puntos otorgados por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquel.
  
8.5 La calificación final estará determinada por la suma de los puntos obtenidos en cada uno de los ejercicios.
  
8.6 El tribunal hará pública la relación de aprobados que hayan obtenido la mayor calificación final, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento.
  
9.2 El opositor aprobado presentará en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado médico expedido por el Servicio Territorial de Sanidad de Alicante, acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local y organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
Una vez cumplimentado por los aspirantes propuestos lo establecido anteriormente, por el órgano municipal competente, se procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
  
10. Incidencias y remisión
  
10.1 El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
10.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992.
  
11. Legislación aplicable
  
11.1 En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, Ley 30/1992, Real Decreto Legislativo 781/1986, Real Decreto 2.223/1984, Ley de la Función Pública Valenciana, Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
Anexo I
  
Tema 1. El trabajo social. Concepto. Evolución histórica y situación actual. Conceptos generales sobre bienestar social.
  
Tema 2. El trabajo social en el conjunto de las ciencias sociales. Principios, objetivos y funciones del trabajo social.
  
Tema 3. Metodología del trabajo social.
  
Tema 4. Las técnicas del trabajo social.
  
Tema 5. Investigación y planificación en el trabajo social.
  
Tema 6. Instrumentos de registro del trabajo social: historia social e informe social. Características y finalidad de los mismos.
  
Tema 7. Política de bienestar social y calidad de vida.
  
Tema 8. Los servicios sociales: concepto y principios generales.
  
Tema 9. Organización y administración de los servicios sociales. Ordenación de los servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 10. Los servicios sociales de atención primaria y servicios sociales especializados.
  
Tema 11. Acción social municipal. Evolución de la actuación social en ayuntamientos. Organización de los servicios sociales en la administración local. Competencias y prestaciones.
  
Tema 12. Funciones y niveles de actuación del asistente social en el ayuntamiento. Campos de intervención.
  
Tema 13. Trabajo social individualizado.
  
Tema 14. Trabajo social de grupo.
  
Tema 15. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con la infancia, la juventud y la familia.
  
Tema 16. La Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
  
Tema 17. Plan de medidas de inserción social de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 18. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con la animación comunitaria.
  
Tema 19. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con los disminuidos físicos y psíquicos.
  
Tema 20. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con la tercera edad.
  
Tema 21. La intervención del trabajo social en las distintas áreas de marginación. Modalidades de intervención. Utilización de técnicas específicas.
  
Tema 22. La intervención del trabajador social en el área de la mujer. El maltrato. Situaciones de crisis. Recursos específicos.
  
Tema 23. El área de salud mental: estructura y organización. Aspectos legales de la salud mental en los ámbitos civil y penal. El internamiento involuntario.
  
Tema 24. Conceptos básicos de Psicología. Teorías y procesos psicológicos básicos.
  
Tema 25. Procesos evolutivos y de desarrollo de la conducta en el medio social.
  
Tema 26. Teoría y procesos psicosociales básicos. Actitudes. Psicología de grupos, organizaciones y masas. Técnicas psicosociales.
  
Tema 27. Psicología de la intervención social. Aplicación de conceptos, teorías y prácticas psicosociales a los diversos colectivos en los que interviene el trabajador social.
  
Tema 28. La personalidad. Concepto, estructura, dinámica y evolución de la personalidad.
  
Tema 29. Psicología evolutiva. Psicología de las edades
  
Tema 30. Psicología social. Las masas. Movimiento de masas.
  
Tema 31. Principios éticos y código deontológico del trabajo social. El problema de los valores en la práctica profesional.
  
Anexo II
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales contemplados en la Constitución Española de 1978.
  
Tema 3. La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Judicial.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración del Estado.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. La Comunidad Valenciana y su Estatuto de Autonomía: estructura, contenido y principios generales de los títulos 1 y 4. Las instituciones de autogobierno. Competencias: exclusivas y de ejecución y desarrollo legislativo. La Conselleria de Trabajo y Seguridad Social: organigrama. La Dirección General de Servicios Sociales: funciones. Las direcciones territoriales de servicios sociales.
  
Tema 6. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 7. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.
  
Tema 8. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Tema 9. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo.
  
Tema 10. La responsabilidad de la administración. La responsabilidad de las autoridades y funcionarios: administrativa, civil y penal.
  
Tema 11. La seguridad social. Sistema español: legislación básica que regula su funcionamiento. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Regímenes especiales.
  
Tema 12. Prestaciones del régimen general de la seguridad social. Asistencia sanitaria, jubilación, muerte, supervivencia, protección a la familia, servicios sociales y asistenciales. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  
Tema 13. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 14. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 15. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 16. Organización municipal. Competencias. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores.
  
Tema 17. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 18. La función pública local y su organización. La secretaría. La intervención de fondos. La depositaría de fondos. Idea general de sus respectivas funciones.
  
Tema 19. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 20. Los bienes de las entidades locales. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 21. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 22. Competencias municipales en materia de sanidad, servicio social y promoción y reinserción social. La administración y la beneficencia. El protectorado y el patronazgo. El padrón municipal de beneficencia.
  
Tema 23. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día: actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 24. Los presupuestos locales. Régimen jurídico del gasto público local. Haciendas locales: ingresos y ordenanzas fiscales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML