gplsi/boua_parallel huggingface dataset:
Valencià: També contribueix a la millora dels recursos socials i de les polítiques d'integració a través de la planificació i execució de projectes i accions amb la finalitat de treballar des de la perspectiva de la integrabilitat i està inspirada en el respecte als valors de la justícia, solidaritat, llibertat, igualtat, independència, compromís ètic, pluralitat, transparència, participació i coherència.

Español: También contribuye a la mejora de los recursos sociales y de las políticas de integración a través de la planificación y ejecución de proyectos y acciones con el fin de trabajar desde la perspectiva de la integralidad y está inspirada en el respeto a los valores de la justicia, solidaridad, libertad, igualdad, independencia, compromiso ético, pluralidad, transparencia, participación y coherencia.
Valencià: Marc Legal i pressupostari Aquesta resolució d'ajuda, que serveix de base reguladora es troba recollida en la línia de subvenció 89 de l'edició 2022 del Pla Estratègic de Subvencions 2021-23 de la Universitat d'Alacant.

Español: Marco Legal y presupuestario Esta resolución de ayuda, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 89 de la edición 2022 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
Valencià: La subvenció s'executarà mitjançant un únic pagament, estarà supeditada a la disponibilitat pressupostària de la UA i s'aplicaran les retencions de rendes que, si escau, establisca la legislació vigent.

Español: La subvención se ejecutará mediante un único pago, estará supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA y se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
Valencià: Data de finalització: 31 de desembre de 2023.

Español: Fecha de finalización: 31 de diciembre de 2023.
Valencià: Proporcionar suport econòmic per a la cobertura dels costos de matriculació vinculats al seu itinerari d'inserció i de material escolar necessari per a realitzar els estudis i/o pràctiques formatives.

Español: Proporcionar apoyo económico para la cobertura de los costes de matriculación vinculados a su itinerario de inserción y de material escolar necesario para realizar los estudios y/o prácticas formativas.
Valencià: Oferir assessorament soci laboral que afavorisca el seu procés d'inclusió.

Español: Ofrecer asesoramiento socio laboral que favorezca su proceso de inclusión.
Valencià: Acostar el coneixement digital dels tràmits administratius i accés al mercat laboral i formatiu a través d'Internet.

Español: Acercar el conocimiento digital de los trámites administrativos y acceso al mercado laboral y formativo a través de Internet.
Valencià: Ampliar transversalment els coneixements lingüístics i l'aprenentatge de l'idioma.

Español: Ampliar transversalmente los conocimientos lingüísticos y el aprendizaje del idioma.
Valencià: Des del servei d'Ús de CEAR s'han detectat barreres i necessitats específiques que no s'estan cobrint, ni per part de les administracions públiques ni per part de les entitats socials a causa de les limitacions pressupostàries i dels finançadors.

Español: Desde el servicio de Empleo de CEAR se han detectado barreas y necesidades específicas que no se están cubriendo, ni por parte de las administraciones públicas ni por parte de las entidades sociales debido a las limitaciones presupuestarias y de los financiadores.
Valencià: b) Conciliació: la majoria de les persones que ha arribat de la guerra a Ucraïna són dones amb familiars a càrrec, per la qual cosa les possibilitats de #formar o trobar una ocupació es dificulta en gran manera quan no poden tindre el suport de xarxes per a la cura d'aquests familiars.

Español: b) Conciliación: la mayoría de las personas que ha llegado de la guerra en Ucrania son mujeres con familiares a cargo, por lo que las posibilidades de formarse o encontrar un empleo se dificulta en gran medida cuando no pueden tener el apoyo de redes para el cuidado de estos familiares.
Valencià: c) Idioma: Facilitar la cerca d'ocupació i inserció en el mercat de treball, conéixer els tràmits administratius i gestions telemàtiques per a l'ocupació i la formació.

Español: c) Idioma: Facilitar la búsqueda de empleo e inserción en el mercado de trabajo, conocer los trámites administrativos y gestiones telemáticas para el empleo y la formación.
Valencià: f) Econòmiques: Facilitar ajuda per a accedir a les prestacions econòmiques que proporciona el sistema estatal d'acolliment per a poder costejar material escolar, materials per a kits formatius, pagament de taxes per a accedir a exàmens, etc.

Español: f) Económicas: Facilitar ayuda para acceder a las prestaciones económicas que proporciona el sistema estatal de acogida para poder costear material escolar, materiales para kits formativos, pago de tasas para acceder a exámenes, etc.
Valencià: Suport en l'elaboració de documentació.

Español: Apoyo en la elaboración de documentación.
Valencià: Suport en tasques de configuració del programari del laboratori. 4a.

Español: Apoyo en tareas de configuración del software del laboratorio. 4ª.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR/A JÚNIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA "DESENVOLUPAMENT DE FORMULACIONS DE QUITOSANO COMPATIBLES AMB AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER A LA SEUA APLICACIÓ EN CULTIUS AGRÍCOLES".

Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JUNIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "DESARROLLO DE FORMULACIONES DE QUITOSANO COMPATIBLES CON AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA SU APLICACIÓN EN CULTIVOS AGRÍCOLAS".
Valencià: Butlletí Oficial Universitat d'Alacant =================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR/A JÚNIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA "DESENVOLUPAMENT DE FORMULACIONS DE QUITOSANO COMPATIBLES AMB AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER A LA SEUA APLICACIÓ EN CULTIUS AGRÍCOLES".

Español: Boletín Oficial Universidad de Alicante ============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================ Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JUNIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "DESARROLLO DE FORMULACIONES DE QUITOSANO COMPATIBLES CON AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA SU APLICACIÓN EN CULTIVOS AGRÍCOLAS".
Valencià: Primer projecte/grup d'investigació amb el qual amb el qual col·laborarà: Nom del grup d'investigació: "Fitopatologia".

Español: Primer proyecto/grupo de investigación con el que va a colaborar: Nombre del grupo de investigación: "Fitopatología".
Valencià: Tasques a desenvolupar: Estudi mitjançant tècniques moleculars i cel·lulars l'estrès oxidatiu en algues utilitzant quitosan.

Español: Tareas a desarrollar: Estudio mediante técnicas moleculares y celulares el estrés oxidativo en algas utilizando quitosano.
Valencià: Avaluació de la manera d'acció del quitosan com bioestimulant i biofertilizant mitjançant el maneig d'eines moleculars i bioinformàtiques Desenvolupament de metodologies per a l'obtenció de biomolècules actives a partir d'algues a través de la implementació de tecnologies com ara ús del rotavapor, HPLC, cromatografia.

Español: Evaluación del modo de acción del quitosano como bioestimulante y biofertilizante mediante el manejo de herramientas moleculares y bioinformáticas Desarrollo de metodologías para la obtención de biomoléculas activas a partir de algas a través de la implementación de tecnologías tales como uso del rotavapor, HPLC, cromatografía.
Valencià: Mostrejos en zones costaneres de mostres de macroalgues per a la seua anàlisi.

Español: Muestreos en zonas costeras de muestras de macroalgas para su análisis.
Valencià: Maneig de material biològic d'origen vegetal (plantes i algues).

Español: Manejo de material biológico de origen vegetal (plantas y algas).
Valencià: Titulació: Màster en Estadística, Màster en Bioinformàtica o un altre màster de contingut equivalent. 4a.

Español: Titulación: Máster en Estadística, Máster en Bioinformática u otro máster de contenido equivalente. 4ª.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR AMB CONTRACTE LABORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR/A SÈNIOR PER AL PROJECTE: "TOWARDS AQUACULTURE RESILIENCE, DIVERSIFICATION AND SUSTAINABILITY (TOWARDS)" DEL DEPARTAMENT DE CIÈNCIES DE LA MAR I BIOLOGIA APLICADA.

Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "TOWARDS AQUACULTURE RESILIENCE, DIVERSIFICATION AND SUSTAINABILITY (TOWARDS)" DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA.
Valencià: Jornada: 37,5 hores/setmana, en horari de demà/tard.

Español: Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
Valencià: Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins hui en què finalitze el termini de presentació d'instàncies establit en la base 6.

Español: Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Valencià: Realitzada la proposta de provisió definitiva, que es farà pública en Seu electrònica, la Comissió podrà acordar la constitució d'una borsa de treball amb la resta d'aspirants, ordenada per puntuació de major a menor, que podrà utilitzar-se en el cas de renúncia de la persona adjudicatària, la seua baixa definitiva o per a cobrir necessitats posteriors de places amb les mateixes característiques per al mateix projecte Adjudicació.

Español: Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
Valencià: Hi ocupen un lloc destacat les accions dirigides a sensibilitzar la comunitat universitària i la societat alacantina davant de la discriminació per raó de sexe.

Español: En ellos ocupa un lugar destacado las acciones dirigidas a sensibilizar a la comunidad universitaria y a la sociedad alicantina frente a la discriminación por razón de sexo.
Valencià: Així mateix, aquests procediments d’actuació es complementaran amb altres accions, incloses en el II PIUA, tals com la creació de la pàgina web per a la sensibilització contra la violència de gènere que comptarà, entre d’altres, amb informació sistematitzada sobre recursos públics disponibles.

Español: Así mismo, estos procedimientos de actuación se complementarán con otras acciones, incluidas en el II PIUA, tales como la creación de la página web para la sensibilización contra la violencia de género y que contará, entre otros, con información sistematizada sobre recursos públicos disponibles.
Valencià: El present protocol, a més d’establir les pautes d’actuació específiques per a abordar les conductes que regula, arreplega mesures dirigides a la seua prevenció.

Español: El presente protocolo, además de establecer las pautas de actuación específicas para abordar las conductas que regula, recoge medidas dirigidas a su prevención.
Valencià: ); i entre persones que es troben en una posició jeràrquica ascendent on prevalen les relacions de gènere (alumne/professora; etc.

Español: ); y entre personas que se encuentran en una posición jerárquica ascendente en donde prevalecen las relaciones de género (alumno/profesora; etc.
Valencià: Tot això, a més, provoca una sèrie de conseqüències negatives en el context laboral i relacional de la víctima.

Español: Todo ello, además, provoca una serie de consecuencias negativas en el contexto laboral y relacional de la víctima.
Valencià: d) Article 1 del Protocol addicional a la Carta Social Europea (Consell d’Europa, 1988) en el qual s’arreplega el dret a la igualtat d’oportunitats i tracte en matèria d’ocupació i de professió sense discriminació per raó de sexe.

Español: d) Artículo 1 del Protocolo Adicional a la Carta Social Europea (Consejo de Europa, 1988) en el que se recoge el derecho a la igualdad de oportunidades y trato en materia de empleo y de profesión sin discriminación por razón de sexo.
Valencià: e) CE, art. 27 (proclama el dret a l’educació).

Español: e) CE, art. 27 (proclama el derecho a la educación).
Valencià: art. 43 (proclama el dret al treball i a la salut laboral).

Español: art. 43 (proclama el derecho al trabajo y a la salud laboral).
Valencià: i) Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, especialment, articles 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 i 41 (conceptua la violència de gènere com una violació dels drets humans i com una forma de discriminació).

Español: i) Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, en especial, artículos 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 y 41 (conceptúa la violencia de género como una violación de los derechos humanos y como una forma de discriminación).
Valencià: j) Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, especialment, articles 7, 8, 9, 48, 51 i 62.

Español: j) Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en especial, artículos 7, 8, 9, 48, 51 y 62.
Valencià: exp. 154/2) pel que fa a la delimitació d’assetjament sexual o assetjament per raó de sexe i a tota mena de violències sexuals.

Español: Expte. 154/2) en lo que atañe a la delimitación de acoso sexual y/o acoso por razón de sexo y a todo tipo de violencias sexuales.
Valencià: b) La instrucció a tot el personal del deure de respectar la dignitat de les persones i el seu dret a la intimitat, així com la igualtat de tracte entre dones i homes.

Español: b) La instrucción de todo el personal de su deber de respetar la dignidad de las personas y su derecho a la intimidad, así como la igualdad de trato entre mujeres y hombres.
Valencià: c) El tractament reservat de les denúncies de fets que pogueren ser constitutius d’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i assetjament per orientació sexual.

Español: c) El tratamiento reservado de las denuncias de hechos que pudieran ser constitutivos de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso por orientación sexual.
Valencià: d) La identificació de les persones responsables d’atendre els qui formulen una denúncia.

Español: d) La identificación de las personas responsables de atender a quienes formulen una denuncia.
Valencià: e) Obligatorietat de totes les estructures de prestar col·laboració als òrgans encarregats de desenvolupar el procediment d’intervenció.

Español: e) Obligatoriedad de todas las estructuras de prestar colaboración a los órganos encargados de desarrollar el procedimiento de intervención.
Valencià: c) Assetjament per raó d’orientació sexual (o identitat de gènere).

Español: c) Acoso por razón de orientación sexual (o identidad de género).
Valencià: Àmbit subjectiu El present protocol serà aplicable a tota situació d’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i assetjament per raó d’orientació sexual que afecte qualsevol persona vinculada a la Universitat d’Alacant.

Español: El presente protocolo será de aplicación a toda situación de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso por razón de orientación sexual que afecte, a cualquier persona vinculada a la Universidad de Alicante.
Valencià: En particular, serà aplicable: a) Al personal docent i investigador, funcionari i laboral.

Español: En particular, será de aplicación: a) Al personal docente e investigador, funcionario y laboral.
Valencià: b) Al personal d’administració i serveis, funcionari i laboral.

Español: b) Al personal de Administración y servicios, funcionario y laboral.
Valencià: c) Al personal investigador contractat segons alguna de les modalitats arreplegades en la Llei de la Ciència (Llei 14/2011) i les recollides en la normativa de la Universitat d’Alacant reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal investigador contractat en règim laboral temporal (BOUA 6 de juny 2013).

Español: c) Al personal investigador contratado según alguna de las modalidades recogidas en la Ley de la Ciencia (Ley 14/2011) y las recogidas en la normativa de la Universidad de Alicante reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal (BOUA 6 de junio 2013).
Valencià: d) Al personal investigador adscrit a la UA i que percep ajudes econòmiques d’organismes aliens a la Universitat d’Alacant.

Español: d) Al personal investigador adscrito a la UA y que perciben ayudas económicas de organismos ajenos a la Universidad de Alicante.
Valencià: En aquests casos, s’hauran d’explicar les circumstàncies que van impedir presentar la denúncia en els terminis previstos.

Español: En estos casos, se deberán explicar las circunstancias que impidieron su presentación en los plazos previstos.
Valencià: CAPÍTOL II MESURES DE SENSIBILITZACIÓ, FORMACIÓ I PREVENCIÓ SECCIÓ 1a.

Español: CAPÍTULO II MEDIDAS DE SENSIBILIZACIÓN, FORMACIÓN Y PREVENCIÓN SECCIÓN 1ª.
Valencià: SENSIBILITZACIÓ I INFORMACIÓ Article 7.

Español: SENSIBILIZACIÓN E INFORMACIÓN Artículo 7.
Valencià: Campanyes informatives i de sensibilització A fi de sensibilitzar i informar a la comunitat universitària davant la discriminació sexual i la violència de gènere en qualsevol de les seues manifestacions, la Universitat d’Alacant llançarà campanyes específiques periòdiques.

Español: Con objeto de sensibilizar e informar a la comunidad universitaria ante la discriminación sexual y la violencia de género en cualquiera de sus manifestaciones, la Universidad de Alicante realizará campañas específicas periódicas.
Valencià: Serà objecte d’aquestes campanyes la difusió, entre d’altres, de documents que arrepleguen codis de conductes, drets i deures, responsabilitats i efectes de l’incompliment del protocol.

Español: Será objeto de estas campañas la difusión, entre otros, de documentos que recojan códigos de conductas, derechos y deberes, responsabilidades y efectos del incumplimiento del protocolo.
Valencià: Aquesta mesura, al seu torn, inclou: a) Realització de cursos específics a través de les activitats amb, si escau, reconeixement de crèdits.

Español: Esta medida, a su vez, incluye: a) Realización de cursos específicos a través de las actividades con, en su caso, reconocimiento de créditos.
Valencià: Per a tal efecte, disposarà de: a) Una relació d’incidents i casos d’assetjament per Departaments, Serveis i Unitats per al control de la seua execució.

Español: Para tal efecto, dispondrá de: a) Una relación de incidentes y casos de acoso por Departamento, Servicios y Unidades para el control de su ejecución.
Valencià: CAPÍTOL III PROCEDIMENT D’ACTUACIÓ SECCIÓ 1a.

Español: CAPÍTULO III PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN SECCIÓN 1ª.
Valencià: La UA vetlarà per la confidencialitat de la identitat de totes i cadascuna de les persones que intervinguen en el procediment i de la informació que se’n derive.

Español: La UA velará por la confidencialidad de la identidad de todas y cada una de las personas que intervengan en el procedimiento y de la información que se derive del mismo.
Valencià: Les parts objecte del conflicte i, en general , tota la comunitat universitària, haurà de col·laborar en el procediment quan siga necessari.

Español: Las partes objeto del conflicto y, en general , toda la comunidad universitaria deberá colaborar en el procedimiento cuando sea necesario.
Valencià: c) Respecte, protecció de la dignitat i la integritat de les persones afectades i prohibició de represàlies.

Español: c) Respeto, protección de la dignidad y la integridad de las personas afectadas y prohibición de represalias.
Valencià: Les actuacions es realitzaran amb la major prudència i amb el degut respecte a totes les persones implicades, que no podran rebre un tracte desfavorable per aquest motiu.

Español: Las actuaciones se realizarán con la mayor prudencia y con el debido respeto a todas las personas implicadas que no podrán recibir un trato desfavorable por este motivo.
Valencià: La UA vetlarà perquè les persones participants no siguen objecte d’intimidació, persecució, discriminació o represàlies.

Español: La UA velará por que las personas participantes no sean objeto de intimidación, persecución, discriminación o represalias.
Valencià: Al llarg del procediment les persones implicades, si així ho requereixen, podran ser assistides per qualsevol altra persona de la seua elecció.

Español: A lo largo del procedimiento las personas implicadas, si así lo requieren, podrán ser asistidas por cualquier otra persona a su elección.
Valencià: Tot això, sens perjudici que, per raons de privacitat, en determinats casos, en una part de reunions o entrevistes es desenvolupe únicament amb les persones interessades.

Español: Todo ello, sin perjuicio de que, por razones de privacidad, en determinados casos, en una parte de reuniones o entrevistas se desarrolle únicamente con las personas interesadas.
Valencià: d) El tractament de les dades personals que es generen en totes les actuacions d’aquest protocol es realitzarà amb sigil i amb estricte respecte al que preveu la normativa de protecció de dades.

Español: d) El tratamiento de los datos personales que se generen en todas las actuaciones de este protocolo se realizará con sigilo y con estricto respeto a lo previsto en la normativa de protección de datos.
Valencià: La investigació i la resolució sobre la conducta denunciada han de ser realitzades amb la deguda professionalitat, diligència i sense demores injustificades, de manera que el procediment puga ser completat en el menor temps possible respectant les garanties degudes.

Español: La investigación y la resolución sobre la conducta denunciada deben ser realizadas con la debida profesionalidad, diligencia y sin demoras injustificadas, de forma que el procedimiento pueda ser completado en el menor tiempo posible respetando las garantías debidas.
Valencià: El procediment ha de garantir un tractament imparcial i just a les persones afectades.

Español: El procedimiento debe garantizar un tratamiento imparcial y justo a las personas afectadas.
Valencià: Si la denúncia es presentara per tercers o si la Unitat d’Igualtat tinguera coneixement dels fets i actuara d’ofici, la víctima haurà de ser informada amb caràcter immediat.

Español: Si la denuncia se presentara por terceros o si la Unidad de Igualdad tuviera conocimiento de los hechos, y actuara de oficio, la víctima deberá ser informada con carácter inmediato.
Valencià: En aquest cas, si escau, s’estendrà acta signada per les persones participants.

Español: En este caso, si procede, se levantará acta firmada por las personas participantes.
Valencià: Les denúncies d’assetjament per part de tercers o d’ofici per la Unitat d’Igualtat es basaran en l’existència d’indicis, com poden ser: a) Procés de baixa per incapacitat temporal.

Español: Las denuncias de acoso por parte de terceros o de oficio por la Unidad de Igualdad se basarán en la existencia de indicios, como pueden ser: a) Proceso de baja por incapacidad temporal.
Valencià: b) Avaluació de riscos o resultats negatius en altres tipus de estudis o enquestes.

Español: b) Evaluación de riesgos o resultados negativos en otros tipos de estudios o encuestas.
Valencià: c) Elevat índex de rotació.

Español: c) Elevado índice de rotación.
Valencià: Al costat de la sol·licitud de registre s’haurà d’adjuntar, en sobre tancat i sota el lema “Confidencial”, la denúncia dels fets així com la documentació que s’estime oportuna.

Español: Junto a la solicitud de registro se deberá adjuntar, en sobre cerrado y bajo el lema “Confidencial”, la denuncia de los hechos así como la documentación que se estime oportuna.
Valencià: En cap cas serà objecte de tramitació la denúncia anònima.

Español: En ningún caso será objeto de tramitación la denuncia anónima.
Valencià: La denúncia, així com tota la documentació que es genere durant el procediment, serà remesa, custodiada i arxivada per la direcció de la Unitat d’Igualtat.

Español: La denuncia, así como toda la documentación que se genere durante el procedimiento, será remitida, custodiada y archivada por la dirección de la Unidad de Igualdad.
Valencià: Es procurarà que la pròrroga del termini no excedisca els 15 dies hàbils.

Español: Se procurará que la prorroga del plazo no exceda de 15 días hábiles.
Valencià: En el supòsit que es donaren altres fets que hagueren de ser objecte d’esclariment, se’n donarà trasllat a la unitat o servei pertinent.

Español: En el supuesto que se dieran otros hechos que tuvieran que ser objeto de esclarecimiento, se dará traslado a la unidad o servicio pertinente.
Valencià: b) La iniciació del procediment d’actuació si s’advertira una situació d’assetjament sexual, per raó de sexe o per orientació sexual.

Español: b) La iniciación del procedimiento de actuación si se advirtiese una situación de acoso sexual, por razón de sexo o por orientación sexual.
Valencià: La resolució adoptada per la Comissió serà notificada a les parts juntament amb la relació dels membres d’aquesta.

Español: La resolución adoptada por la Comisión se notificará a las partes junto con la relación de sus miembros.
Valencià: El funcionament de la Comissió es regirà per les disposicions de la Llei 40/ 2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, relatives al funcionament dels òrgans col·legiats.

Español: El funcionamiento de la Comisión se regirá por las disposiciones de la Ley 40/ 2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, relativas al funcionamiento de los órganos colegiados.
Valencià: La Comissió arreplegarà els acords adoptats en una acta i els notificarà a les parts.

Español: La Comisión recogerá los acuerdos adoptados en un acta y los notificará a las partes.
Valencià: Resolució mitjançant diàleg Si la Comissió haguera acordat que el procediment que cal seguir és la resolució mitjançant diàleg, perquè encara no hi ha una situació que puga qualificar-se d’assetjament sexual, per raó de sexe o per raó d’orientació sexual, però podria acabar sent-ho si no s’actua, designarà, en un termini de 10 dies hàbils, un mediador o mediadora per a trobar una solució al conflicte que no podrà prolongar-se més de 20 dies hàbils computables des de la seua designació.

Español: Si la Comisión hubiera acordado que el procedimiento a seguir es la resolución mediante diálogo, porque aún no hay una situación que pueda calificarse como acoso sexual, por razón de sexo o por razón de orientación sexual pero podría acabar siéndolo si no se actúa designará, en un plazo de 10 días hábiles, a un mediador o mediadora para hallar una solución al conflicto que no podrá prolongarse más de 20 días hábiles computables desde su designación.
Valencià: En el cas que la mediació haguera finalitzat amb acord, aquest haurà d’arreplegar-se de forma clara i comprensible en una acta signada per ambdues parts de la qual es lliurarà un exemplar original a cadascuna d’aquestes.

Español: En el caso de que la mediación hubiese finalizado con acuerdo, este deberá recogerse de forma clara y comprensible en un acta firmada por ambas partes de la que se entregará un ejemplar original a cada una de ellas.
Valencià: En aquests casos, el mediador o mediadora sol·licitarà a la Comissió l’inici del procediment de resolució formal.

Español: En estos casos, el mediador o mediadora solicitará a la Comisión el inicio del procedimiento de resolución formal.
Valencià: La persona experta, en el termini de 30 dies hàbils computats des de la seua designació, presentarà a la Comissió un informe de diagnòstic de la situació en el qual proposarà, de forma motivada, les mesures que considere adequades.

Español: La persona experta, en el plazo de 30 días hábiles computados desde su designación, presentará a la Comisión un informe de diagnóstico de la situación en el que propondrá, de forma motivada, las medidas que estime adecuadas.
Valencià: Falta d’objecte o insuficiència d’indicis.

Español: Falta de objeto o insuficiencia de indicios.
Valencià: b) Quan la conducta en si puga ser constitutiva de delicte o falta, la Universitat ho posarà en coneixement del Ministeri Fiscal, sense perjudici , si escau, de la incoació d’expedient disciplinari, que quedarà suspès fins que recaiga resolució judicial.

Español: b) Cuando la conducta en sí pueda ser constitutiva de delito o falta, la Universidad lo pondrá en conocimiento del Ministerio Fiscal, sin perjuicio, en su caso, de la incoación de expediente disciplinario, que quedará suspendido hasta que recaiga resolución judicial.
Valencià: b) Antecedents del cas, denúncia i circumstàncies d’aquesta.

Español: b) Antecedentes del caso, denuncia y circunstancias de la misma.
Valencià: d) Altres actuacions realitzades: testimonis; proves; resum dels principals fets, etc.

Español: d) Otras actuaciones realizadas: testimonios; pruebas; resumen de los principales hechos, etc.
Valencià: En el cas que es determine la mala fe de la denúncia i/o aportació de dades i testimoniatges falsos es proposaran les mesures disciplinàries corresponents a les persones responsables.

Español: En el caso que se determine mala fe de la denuncia y/o aportación da datos y testimonios falsos se propondrán las medidas disciplinarias correspondientes a las personas responsables.
Valencià: Així mateix, s’activaran mecanismes de coordinació entre les parts implicades, i mantindrà el vicerector o vicerectora amb competències en la matèria informació i comunicació sobre la situació.

Español: Así mismo, se activarán mecanismos de coordinación entre las partes implicadas manteniendo el Vicerrector o Vicerrectora con competencias en la materia, información y comunicación sobre la situación.
Valencià: Pel que fa a les garanties del procediment que recull el Protocol (art. 14), la cessió de les dades personals i el seu tractament haurà de respectar i protegir la intimitat i privacitat de les persones afectades i es regirà segons el que preveu la normativa vigent de protecció de dades personals.

Español: En atención a las garantías del procedimiento recogido en el Protocolo (art. 14), la cesión de los datos personales y su tratamiento deberá respetar y proteger la intimidad y privacidad de las personas afectadas y se regirá según lo previsto en la normativa vigente de protección de datos personales.
Valencià: El trasllat de documentació es realitzarà directament i a través de sobre tancat amb la menció expressa de confidencial.

Español: El traslado de documentación se realizará directamente y a través de sobre cerrado con expresa mención de “Confidencial”.
Valencià: Nomenament de l’instructor o instructora i del secretari o secretària.

Español: Nombramiento del instructor o instructora y del secretario o secretaria.
Valencià: La rectora o rector nomenarà, a proposta de la delegada o delegat de la rectora o rector per a la Inspecció General de Serveis (art. 12.d, Reglament de funcionament de la Inspecció General de serveis), una instructora o instructor, segons la normativa vigent, amb formació en matèria d’assetjament sexual, per raó de sexe o per orientació sexual i entre el personal funcionari propi de la UA pertanyent a un cos o escala d’igual o superior grup al de la persona que haja sigut inculpada.

Español: La Rectora o Rector nombrará, a propuesta de la Delegada o Delegado de la Rectora o Rector para la Inspección General de Servicios (art. 12.d, Reglamento de funcionamiento de la Inspección General de servicios), a una instructora o instructor, según la normativa vigente, con formación en materia de acoso sexual, por razón de sexo o por orientación sexual y entre el personal funcionario propio de la UA perteneciente a un cuerpo o escala de igual o superior grupo al de quien haya sido inculpado.
Valencià: El trasllat de documentació es realitzarà directament i a través de sobre tancat amb esment exprés de “Confidencial”.

Español: El traslado de documentación se realizará directamente y a través de sobre cerrado con expresa mención de “Confidencial”.
Valencià: L’instructor o instructora ordenarà la pràctica de totes les diligències que siguen adequades per a la determinació i comprovació dels fets i en particular de les proves que puguen conduir al seu esclariment i a la determinació de les responsabilitats susceptibles de sanció.

Español: El instructor o instructora ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y en particular de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.
Valencià: b) Acomiadament disciplinari del personal laboral, que només podrà sancionar la comissió de faltes molt greus i comportarà la inhabilitació per a ser titular d’un nou contracte de treball amb funcions similars a les que exercien.

Español: b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves y comportará la inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato de trabajo con funciones similares a las que desempeñaban.
Valencià: c) Suspensió ferma de funcions, o d’ocupació i sou en el cas del personal laboral, amb una durada màxima de 6 anys.

Español: c) Suspensión firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral, con una duración máxima de 6 años.
Valencià: f) Qualsevol altra que s’establisca per Llei.

Español: f) Cualquier otra que se establezca por Ley.
Valencià: D’acord amb l’article 6 del Decret de 8 de setembre de 1954, pel qual s’aprova el Reglament de disciplina acadèmica, les sancions que podran imposar-se a l’alumnat per la comissió de falta greu d’assetjament sexual, per raó de sexe o per orientació sexual seran les següents: a) Inhabilitació temporal o perpètua dels centres docents.

Español: De acuerdo con el artículo 6 del Decreto de 8 de septiembre de 1954, por el que se aprueba el Reglamento de disciplina académica, las sanciones que podrán imponerse al alumnado por la comisión de falta grave de acoso sexual, por razón de sexo o por orientación sexual serán las siguientes: a) Inhabilitación temporal o perpetua de los Centros Docentes.
Valencià: Execució de les sancions Les sancions disciplinàries que puguen deduir-se del desenvolupament del procediment disciplinari s’hauran d’executar en el termini màxim d’1 mes.

Español: Las sanciones disciplinarias que puedan deducirse del desarrollo del procedimiento disciplinario se habrán de ejecutar en el plazo máximo de 1 mes.
Valencià: Les sancions a estudiants que no es puguen aplicar perquè coincidisquen amb la finalització del curs acadèmic s’aplicaran en el curs següent des del moment en el qual es formalitze la matrícula.

Español: Las sanciones a estudiante que no se puedan aplicar porque coincide con la finalización del curso académico se aplicarán en el curso siguiente desde el momento en el que se formalice la matrícula.
Valencià: L’adopció d’aquestes mesures implicarà la col·laboració del servei de vigilància de la universitat amb els cossos i forces de seguretat.

Español: La adopción de estas medidas implicará la colaboración del servicio de vigilancia de la universidad con los cuerpos y fuerzas de seguridad.
Valencià: Atorgament de representació en procediments d’intervenció en supòsits d’assetjament sexual, per raó de sexe o per orientació sexual de la UA.

Español: Otorgamiento de representación en procedimientos de intervención en supuestos de acoso sexual, por razón de sexo o por orientación sexual de la UA.
Valencià: EL CONSELL DE GOVERN DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, EN LA SEUA SESSIÓ ORDINÀRIA DEL DIA 29 DE NOVEMBRE DE 2012, VA APROVAR PER UNANIMITAT EL REGLAMENT INTERN DE LA FACULTAT DE CIÈNCIES.

Español: EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL DÍA 29 DE NOVIEMBRE DE 2012, APROBÓ POR UNANIMIDAD EL REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS.
Valencià: El termini de presentació de les sol·licituds estarà obert des del 18 de gener fins al 18 de febrer del 2007. 3.3.

Español: El plazo de presentación de las solicitudes estará abierto desde el 18 de enero hasta el 18 de febrero de 2007. 3.3.
Valencià: Les sol·licituds hauran de referir-se a activitats que tinguen lloc des del 26 de febrer fins el 31 de desembre del 2007. 4.2.

Español: Las solicitudes deberán referirse a actividades que se celebren desde el 26 de febrero hasta el 31 de diciembre de 2007. 4.2.
Valencià: I no siguen beneficiaris o beneficiàries d'una altra ajuda destinada al mateix objecte. 3.

Español: Y no sean beneficiarios/as de otra ayuda destinada al mismo objeto.
Valencià: S'atorgaran 3 premis de 1.000 € cadascun a les tres millors propostes.

Español: Se otorgarán 3 premios de 1.000 € cada uno a las tres mejores propuestas.
Valencià: Cada premi es distribuirà equitativament entre les persones integrants de l'equip, fins a un màxim de 200 € per persona.

Español: Cada premio se distribuirá equitativamente entre las personas integrantes del equipo, hasta un máximo de 200 € por persona.
Valencià: Només podran optar als premis les persones participants en el programa IDEES AULA EMPENDE l'equip de les quals haja presentat el seu projecte a través d'Instància Genèrica de l'eAdministració en el termini establit a aquest efecte.

Español: Sólo podrán optar a los premios las personas participantes en el programa IDEAS AULA EMPENDE cuyo equipo haya presentado su proyecto a través de Instancia Genérica de la eAdministración en el plazo establecido a tal efecto.
Valencià: Termini de presentació El termini per a la participació en el concurs estarà obert des de l'endemà a la publicació d'aquesta convocatòria en el BOUA i fins al 16 de febrer de 2024 a les 23.59 h. 4.2.

Español: Plazo de presentación El plazo para la participación en el concurso estará abierto desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOUA y hasta el 16 de febrero de 2024 a las 23:59 h. 4.2.
Valencià: Les tres presentacions amb major puntuació seran proposades per el jurat per als tres premis que es faran públics en el mateix dia de la presentació en finalitzar l'acte. 8.

Español: Las tres presentaciones con mayor puntuación serán propuestas por el jurado para los tres premios que se harán públicos en el mismo día de la presentación al finalizar el acto.
Valencià: No mantenir amb l'empresa aportada o amb l'empresa que participe en l'oferta pública relació laboral o contractual de cap mena, ni mantenir relació familiar directa.

Español: No mantener con la empresa aportada o con la empresa que participe en la oferta pública relación laboral o contractual de ningún tipo, ni mantener relación familiar directa.
Valencià: Especialment, mantenir la condició d'estudiant durant la realització de les pràctiques.

Español: En especial, mantener la condición de estudiante durante la realización de las prácticas.
Valencià: Està previst assignar 12 pràctiques becades (6 estudiants de les branques de ciències socials, jurídiques i humanitats i 6 de les branques de ciències, ciències de la salut, arquitectura i enginyeries).

Español: Está previsto asignar 12 prácticas becadas (6 estudiantes de las ramas de ciencias sociales, jurídicas y humanidades y 6 de las ramas de ciencias, ciencias de la salud, arquitectura e ingenierías).
Valencià: La duració de les pràctiques serà obligatòriament de 3 mesos, i podran realitzar-se en entitats de tota mena, tant públiques com privades, situades en localitats o municipis de menys de 5000 habitants, o en entitats singulars que desenvolupen projectes en aquestes localitats o municipis.

Español: La duración de las prácticas será obligatoriamente de 3 meses, y podrán realizarse en entidades de todo tipo, tanto públicas como privadas, ubicadas en localidades o municipios de menos de 5000 habitantes, o en entidades singulares que desarrollen proyectos en dichas localidades o municipios.
Valencià: Les estades es duran a terme entre l'1 de juny i el 30 de setembre de 2022, encara que podran prolongar-se fins al 31 d'octubre si la persona seleccionada continua els mateixos estudis durant el curs 2022-23.

Español: Las estancias se llevarán a cabo entre el 1 de junio y el 30 de septiembre de 2022, aunque podrán prolongarse hasta el 31 de octubre si la persona seleccionada continúa los mismos estudios durante el curso 2022-23.
Valencià: L'estudiantat interessat podrà optar per les entitats amb les quals la universitat establisca una col·laboració específica per a aquest programa.

Español: El estudiantado interesado podrá optar por las entidades con las que la universidad establezca una colaboración específica para este programa.
Valencià: Abans que s'òbriga el termini de sol·licitud, es publicaran les ofertes en la pàgina web de la convocatòria en la UA https://centroempleo.ua.es/va/practicas-y-empleo/practiques-en-la-ua/convocatories/campus-rural/programa-de-practiques-campus-rural.html , i cada estudiant podrà seleccionar per ordre de prioritat fins a 8 propostes el perfil de les quals s'ajuste als seus estudis per a participar en el procés de selecció.

Español: Antes de que se abra el plazo de solicitud, se publicarán las ofertas en la página web de la convocatoria en la UA https://centroempleo.ua.es/es/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/convocatorias/campus-rural/programa-de-practicas-campus-rural.html , y cada estudiante podrá seleccionar por orden de prioridad hasta 8 propuestas cuyo perfil se ajuste a sus estudios para participar en el proceso de selección.
Valencià: L'estudiantat que realitze les estades haurà de presentar una memòria una vegada hagen acabat, i serà avaluat tant per les persones que supervisen la seua formació en l'entitat com pel professor o la professora que tutelen les seues estades des de la universitat.

Español: El estudiantado que realice las estancias deberá presentar una memoria una vez hayan terminado, y será evaluado tanto por las personas que supervisen su formación en la entidad como por el profesor o la profesora que tutelen sus estancias desde la universidad.
Valencià: IMPORTANT: Les estades seran presencials i serà obligatòria la mobilitat per a poder optar a les ajudes: l'alumnat haurà d'allotjar-se durant tot el període d'estada en la mateixa localitat o municipi en què està situada l'entitat proponent, o almenys en un radi de 20 km.

Español: IMPORTANTE: Las estancias serán presenciales y será obligatoria la movilidad para poder optar a las ayudas: el alumnado deberá alojarse durante todo el período de estancia en la misma localidad o municipio en que está ubicada la entidad proponente, o al menos en un radio de 20 km.
Valencià: Estarà formada per la Vicerectora d'Estudiants i Ocupabilitat (o persona en qui delegue), que actuarà com a presidenta, el Director del Secretariat de Suport a Estudiants i Ocupabilitat, un tècnic de la unitat d'Orientació per a l'Ocupació i l'Emprenedoria, i la Subdirectora de Pràctiques, Ocupació i Emprenedoria del Servei d'Alumnat, que actuarà com a secretària La UA ordenarà les sol·licituds rebudes per nota mitjana d'expedient (en la C4 del curs 2020-21; per a estudiants de màster oficial d'un sol any, es tindrà en compte la nota del grau amb el qual s'ha accedit; i en cas d'empat en la nota mitjana, s'atendrà el nombre de crèdits superats) i assignarà les pràctiques atesa la prioritat en la inscripció a les ofertes per a les quals es complisca el perfil d'estudis i el contingent que estableix el programa de repartiment de 6 pràctiques per a estudiants de les branques de ciències socials, jurídiques i humanitats, i 6 de les branques de ciències, ciències de la salut, arquitectura i enginyeries).

Español: Estará formada por la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad (o persona en quien delegue), que actuará como presidenta, el Director del Secretariado de Apoyo a Estudiantes y Empleabilidad, un técnico de la unidad de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento, y la Subdirectora de Prácticas, Empleo y Emprendimiento del Servicio de Alumnado, que actuará como secretaria La UA ordenará las solicitudes recibidas por nota media de expediente (en la C4 del curso 2020-21; para estudiantes de máster oficial de un solo año, se tendrá en cuenta la nota del grado con el que se ha accedido; y en caso de empate en la nota media, se atenderá al número de créditos superados) y asignará las prácticas atendiendo a la prioridad en la inscripción a las ofertas para las que se cumpla el perfil de estudios y el cupo que establece el programa de reparto de 6 prácticas para estudiantes de las ramas de ciencias sociales, jurídicas y humanidades, y 6 de las ramas de ciencias, ciencias de la salud, arquitectura e ingenierías).
Valencià: És molt important l'ordre de prioritat de les sol·licituds, ja que si s'assigna la prioritat 1 a un/a estudiant no es podrà canviar a la segona plaça sol·licitada.

Español: Es muy importante el orden de prioridad de las solicitudes, ya que si se asigna la prioridad 1 a un/a estudiante no se podrá cambiar a la segunda plaza solicitada.
Valencià: Una vegada s'assignen les 12 pràctiques, la resta de sol·licitants quedaran en llista de reserva per a cobrir possibles renúncies.

Español: Una vez se asignen las 12 prácticas, el resto de solicitantes quedarán en lista de reserva para cubrir posibles renuncias.
Valencià: Si un/a estudiant renuncia a la pràctica assignada, no podrà optar a una altra pràctica i passarà a la llista de reserva.

Español: Si un/a estudiante renuncia a la práctica asignada, no podrá optar a otra práctica y pasará a la lista de reserva.
Valencià: Termini de possibles esmenes del 6 al 25 d'abril de 2022.

Español: Plazo de posibles subsanaciones del 6 al 25 de abril de 2022.
Valencià: Les persones seleccionades tindran 4 dies hàbils a comptar a partir de l'endemà a la data de publicació de l'assignació definitiva per a acceptar o rebutjar l'ajuda a través dels mitjans que s'indiquen en la web de la convocatòria.

Español: Las personas seleccionadas tendrán 4 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la asignación definitiva para aceptar o rechazar la ayuda a través de los medios que se indiquen en la web de la convocatoria.
Valencià: Si un/a estudiant renuncia a la pràctica assignada, no podrà optar a una altra pràctica.

Español: Si un/a estudiante renuncia a la práctica asignada, no podrá optar a otra práctica.
Valencià: Les renúncies una vegada assignades les estades i les ajudes es cobriran amb les persones admeses que hagen quedat en llista d'espera.

Español: Las renuncias una vez asignadas las estancias y las ayudas se cubrirán con las personas admitidas que hayan quedado en lista de espera.
Valencià: SETENA - PAGAMENT DE LES AJUDES I JUSTIFICACIÓ Les persones beneficiàries hauran de subscriure el document d'acceptació de l'ajuda una vegada publicada la resolució definitiva, i subscriure l'acord d'estada abans de l'inici d'aquesta.

Español: SÉPTIMA - PAGO DE LAS AYUDAS Y JUSTIFICACIÓN Las personas beneficiarias deberán suscribir el documento de aceptación de la ayuda una vez publicada la resolución definitiva, y suscribir el acuerdo de estancia antes del inicio de la misma.
Valencià: La justificació de totes les ajudes concedides haurà d'estar completada a 31 de desembre de 2022.

Español: La justificación de todas las ayudas concedidas deberá estar completada a 31 de diciembre de 2022.