Gandia se suma al Día Internacional de la Mujer con la lectura de un manifiesto en la Plaza Mayor
08 marzo 2023

## Gandia se suma al Día Internacional de la Mujer con la lectura de un manifiesto en la Plaza Mayor08 marzo 2023Última actualización: 08 marzo 2023

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La plaza Mayor de Gandia ha acogido esta mañana la lectura del manifiesto con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer. La encargada de leer este documento ha sido **Ángeles Miñana**, representante de la Unidad de Violencia de género de la Policía Local de Gandia (Gessamí).

El discurso se ha iniciado destacando que hoy es una fecha imprescindible en la agenda feminista: «El 8 de marzo es una fecha destacada en el calendario internacional para recordar que la desigualdad de género todavía es una realidad en todo el mundo y que, si bien han sido muchos los logros conseguidos, quedan muchas injusticias por superar.».

El manifiesto que se ha escuchado en la plaza Mayor ha hecho referencia al lema escogido en la ciudad este año para conmemorar el 8M: «Juntas por la Igualdad». Así pues, se ha recalcado el papel de las mujeres en el ámbito de la salud: «Las mujeres se encuentran en la primera línea como trabajadoras de la salud, cuidadoras, innovadoras y organizadoras comunitarias. A pesar de esto, las mujeres se enfrentan en todo el mundo a tareas de curas no remuneradas, a la desocupación, a la pobreza y a un aumento de la violencia de género».

Además, se ha hecho referencia también a la unión de las mujeres para poder conseguir los derechos que merecen y todo aquello que se proponen: «Hoy es urgente, importante y necesario que al menos podamos andar juntas todas las mujeres, obviando banderas, idearios e imaginarios patriarcales que pretenden relegarnos a ciudadanas de segunda dividiendo nuestras propias alianzas. El movimiento global que reclama un derecho fundamental como la igualdad es imparable. Es el momento de “Juntas por la Igualdad”, lema elegido para este año 2023».

En el ámbito laboral, el manifiesto pide por la igualdad y condiciones dignas para todas las trabajadoras, sin ningún tipo de sesgo de género o brecha salarial. En esta línea y de manera general, se quiere reivindicar la igualdad real entre mujeres y hombres. «Aunque la presencia de las mujeres en estudios de Grado supera a la de los hombres, es preocupante su baja representación en los lugares de responsabilidad. También es preocupante las brechas salariales de género», concluye el documento.