Conselleria aprueba dos programas de ocupación para Gandia por valor de 1,2 millones de euros
24 mayo 2018

## Conselleria aprueba dos programas de ocupación para Gandia por valor de 1,2 millones de euros24 mayo 2018Última actualización: 15 julio 2025

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La alcaldesa de Gandia, Diana Morant ha comparecido esta mañana en rueda de prensa acompañada por la concejala de Políticas Económicas, Alicia Izquierdo, para anunciar lo que ha calificado como “_una noticia muy interesante, sobre todo, para los jóvenes parados de nuestra ciudad. Una noticia que nos alegra, porque contribuye a dar a nuestros jóvenes una oportunidad laboral y salir del paro_”.  
  
El Ayuntamiento de Gandia ha recibido dos subvenciones de la mano del SERVEF, organismo dependiente de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por un valor de 1,2 millones de euros que permitirán la contratación de cerca de 80 jóvenes de Gandia gracias a los programas EMPUJU Y EMCUJU. En ambos casos las iniciativas están subvencionadas al 100% por el SERVEF con lo que el Ayuntamiento de Gandia no deberá realizar aportación alguna.  
  
De esta manera, el consistorio destinará 635.214 euros del programa EMPUJU a la contratación de cerca de 40 jóvenes sin cualificación a jornada completa y otros 40 jóvenes se verán beneficiados de la inversión de 628.683 euros dirigida a jóvenes cualificados. Se trata de una convocatoria pública, motivada por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef), que fue publicada en el DOGV, el 28 de febrero.  
  
Para inscribirse, los jóvenes deben dirigirse al Servef y reunir los requisitos siguientes:  
\- Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SERVEF).  
\- Tener entre 16 y 29 años.  
\- Ser de Gandia.  
\- No estar trabajando ni estar cursando ninguna acción formativa el día natural anterior a la fecha de inscripción.  
  
“_Con estas iniciativas, estamos ayudando a los jóvenes a reencontrar la ilusión, en un momento en que todavía la búsqueda activa de empleo se presenta, a veces, complicada. Una vez hecha la inscripción, se analizarán las necesidades de cada departamento municipal para la incorporación de los jóvenes_” declaró **Diana Morant** quien añadía que “_El paro sigue siendo uno de los problemas que más preocupan a los ciudadanos y también los gobernantes. Y para nosotros, que nuestros vecinos y vecinas tengan un trabajo digno es prioritario. Una administración no es, ni puede ser, una agencia de colocación, y es el mercado laboral, las empresas, los que tienen que mover la economía y conseguir empleo. Nosotros, los gobernantes, tenemos que poner todas las facilidades posibles para que sea así_”.  
  
Morant ha recordado que estos dos programas de fomento del empleo se suman a otros que también ha desarrollado el Ayuntamiento de Gandia, como el programa Emcorp (1.000.000 euros); el taller de Empleo de Sendas Urbanas II (556.390 euros); el Programa de Iniciativa Social para la atención de personas paradas (27.541 euros); el Programa Itinerarios Integrados (200.000 euros); o los Programas de Formación para el Empleo, dirigidos a colectivos específicos (99.887 euros).  
Estos programas, además, se añaden a las actividades regulares de formación, orientación profesional, y acompañamiento al empleo y el emprendimiento realizadas desde esta área.  
También, dentro del Acuerdo Territorial de la Comarca de la Safor (donde participan la Mancomunidad de Municipios de la Safor, el Ayuntamiento de Gandia, FAES, CC.OO y UGT), dotado con 190.000 euros adicionales, procedentes del Servef, se pretende recuperar y reforzar la visión comarcal y la colaboración entre agentes del territorio en el planteamiento de políticas de empleo.  
  
Por último, Morant ha destacado que en esta legislatura, hay 1.890 parados menos. “_Aunque queda mucho por hacer y, por ello, seguiremos trabajando. El paro juvenil (menores de 25 años) se ha reducido en tres años un 30'3%. De 733 jóvenes parados en abril de 2015 se ha pasado a 511 en abril de 2018_”.  
  
Por su parte, **Alícia Izquierdo** destacó que “_siempre hemos sido discretos cuando nos hemos referido a la ocupación porque somos conscientes que las cifras fluctúan y que hay elementos externos que influyen, pero lo que sí es mérito del gobierno es que hemos trabajado para no perder ninguna ayuda y presentando proyectos técnicos que nos permitieran recibir la mayor cantidad por parte de otras administraciones_”. Izquierdo agradeció la labor realizada por parte del edil Jose Manuel Prieto desde el área de Administración y Recursos Humanos. “_Es muy importante su labor porque gestiona muchos programas, dinero, en un trabajo que es complejo y requiere mucha dedicación, mientras que desde el departamento de Políticas Económicas e Innovación nos encargamos de presentar los proyectos para aprovechar las oportunidades que nos ofrecen las administraciones superiores_”.  
  
La regidora ha explicado que en este caso el programa está destinado a menores de 30 años mientras que otras iniciativas abarcan otros grupos de edad y destacó que “_los contratos tienen una duración de 12 meses y generan empleo de calidad. Todo esto se aleja de los contratos de pocos meses, a media jornada, que solo suponen un pequeño parche. Con la duración de un año, se consigue que las personas contratadas puedan trabajar con mayor tranquilidad en los proyectos que se les encarguen en el ayuntamiento_”.  
  
Finalmente, la regidora ha explicado que los perfiles buscados abarcan diferentes campos y que las personas interesadas han de dirigirse al Servef e inscribirse específicamente en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Una vez presentadas las solicitudes, será el Servef el que seleccione los perfiles que mejor se acoplan a los perfiles demandados desde el consistorio.

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