Balance 2024: l'Eliana refuerza su compromiso con la Igualdad y la prevención de la violencia de género y la LGTBIfobia
03 de Febrero de 2025

• Desde el consistorio se destaca que todos estos avances han sido posibles gracias a la colaboración con asociaciones locales y el Consell de la Dona.

El Ayuntamiento de l'Eliana ha presentado el balance anual de la Concejalía de Igualdad, reflejando un intenso trabajo en sensibilización, formación y prevención de la violencia de género y la discriminación. Durante el año 2024, la Unidad de Igualdad ha desarrollado un total de 19 campañas de concienciación alcanzando a casi 3.000 personas.

Entre las iniciativas más destacadas se encuentran las actividades en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer; el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y el 23 de septiembre, Día Internacional contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños.

En el ámbito educativo, el programa sobre coeducación llegó a más de 1.300 alumnos y alumnas del municipio de diversos niveles. También es destacable la formación del personal del Ayuntamiento promoviendo cursos a los que asistieron más de 50 trabajadores municipales.

Además de las campañas y acciones antes mencionadas, la Concejalía de Igualdad ha reforzado su apuesta por los derechos del colectivo LGTBI+ con cinco campañas específicas y 12 acciones en las que participaron alrededor de 1.600 personas, entre las que destacan actividades como el Carnaval LGTBI+ ,28 de junio, Día del Orgullo ,17 de mayo, Día contra la LGTBIfobia ,26 de abril, Día de la Visibilidad Lésbica .

Otro pilar clave ha sido la prevención de agresiones sexuales y violencias contra la mujer, destacando la implantación de Puntos Violeta en acontecimientos festivos multitudinarios, con un total de 500 personas atendidas, y las intervenciones en el servicio ATENPRO, de protección a víctimas de violencia de género, con un total de 26 a lo largo de todo el año.

La Concejalía de Igualdad también consolidó su trabajo con la aprobación y seguimiento del II Plan de Igualdad Interno (2023-2026) y I Plan de Igualdad Municipal (2022-2026).

Desde el consistorio se destaca que todos estos avances han sido posibles gracias a la colaboración con asociaciones locales, al Consell de la Dona y a la captación de subvenciones, entre ellas más de 20.000 euros del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Para la concejala de Igualdad, Marta Andrés, “con estos resultados, l'Eliana sigue posicionándose como un referente en políticas de igualdad y diversidad, apostando por una sociedad más justa, inclusiva y libre de violencia y discriminación”.