La Universidad Popular se reestructura para garantizar su oferta formativa
27 mayo 2022

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La Universidad Popular del Ayuntamiento de Sagunto se reestructura dada la reciente situación legal en relación con el ámbito competencial, duplicidades y la sostenibilidad económica. Por lo tanto, desde el departamento explican que se ha tenido que reestructurar su oferta formativa, y en este sentido, la concejala del área, Maria Josep Soriano, ha explicado los mecanismos que van a empezar a hacerse efectivos en los próximos meses para garantizar la oferta formativa dentro del denominado “**_Campus abierto a la ciudadanía. Cursos y talleres para la prevención e inserción social_**”.

En respuesta a esta situación, se solicitó a la Dirección General de Administración Local sobre la inexistencia de duplicidades. La situación actual se puede resumir en que el Ayuntamiento cuenta con un informe favorable sobre duplicidades pero, de momento, no con uno sobre sostenibilidad financiera. Por lo tanto, como Universidad Popular no se pueden llevar adelante las actividades durante este curso próximo. Por eso, se ha ajustado y encajado el marco competencial de las materias o programas que llevaba adelante la UP, como competencias propias municipales dentro del departamento de Servicios Sociales. Al mismo tiempo, la Escuela Municipal de Teatro, se desarrollará en el área de Juventud e Infancia.

«**Frente a esta situación y con nuestro deseo firme de seguir dando los máximos servicios y actividades posibles, comenzamos una reorganización visto que es necesario reestructurar la ensambladura competencial de determinadas materias, que hasta ahora eran impartidas desde el departamento de la Universidad Popular (cursos y talleres, seminarios, charlas, convenio UJI)**» ha explicado Soriano.

En este sentido, tendrán cabida en el Campus Abierto los talleres de cerámica; dibujo y pintura; restauración de muebles; pintura de la porcelana; costura; estiramientos; gimnasia oriental; yoga; bailes de salón; fotografía. También, otros talleres monográficos, como por ejemplo memoria; bienestar emocional y charlas y seminarios relacionados con la diversidad funcional; la salud; la alfabetización digital para personas mayores.

«**Con esta reorganización podremos dar la mayoría de servicios pero desde una perspectiva más amplia, la que contempla la idea transversal de Ciudad Educadora, aquella que apuesta por la educación como herramienta de transformación social, movilizando y articulando el máximo número posible de agentes educativos que inciden en el territorio. Sabemos que los cambios nos provocan incertidumbres pero todos creemos que una dificultad supone un reto y por tanto, una oportunidad. Y, desde la concejalía de la UP, vamos a estar trabajando para que esta oportunidad suponga un cambio positivo para la ciudadanía, coordinándonos entre concejalías, innovando y aplicando nuevas propuestas culturales y de ocio. Y por supuesto, abriéndonos a la participación y la ilusión que aportará todo el alumnado que quiera seguir formándose, disfrutar y socializar dentro de este _Campus abierto a la ciudadanía. Cursos y talleres para la prevención e inserción social_**», ha añadido la concejala.

La anterior bolsa del profesorado ha caducado después de 4 años. Así, el jueves 26 de mayo, la Mesa de Negociación de Personal ha aprobado por unanimidad la creación de una nueva bolsa docente para hacer efectivo el programa de cursos y talleres de la UP. «**La idea es tenerlo todo terminado para el mes de octubre y evitar retrasar el comienzo de cursos**» ha asegurado Maria Josep Soriano. «**Contamos con muchos testigos orales y escritos del alumnado que nos han expresado su deseo de continuar. Porque la necesidad de realizar cursos y talleres no solo proporciona una formación, sino que es un lugar de encuentro entre personas, muchas de ellas con necesidades de compañía, alegría, amistad, entretenimiento y que así, pueden mejorar su salud mental y emocional**», ha concluido la concejala.

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