El Pleno aprobó por unanimidad la Declaración Institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres
27 febrero 2019

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El Pleno del Ayuntamiento de Sagunto, aprobó ayer por unanimidad Declaración Institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres.

  

La propuesta del Área de Igualdad explica que, ante la continuidad de desigualdades en términos de acceso, ejercicio y control efectivo de derechos, poder, recursos y beneficios por parte de mujeres y hombres explica cuan necesario es seguir trabajando especialmente en pilares básicos como educación, empleo y la participación de las mujeres. La igualdad contribuye al desarrollo de la autonomía de todas las personas, potencia valores solidarios, promueve el desarrollo de relaciones de igual a igual y contribuye a avanzar en la democracia. La igualdad es un derecho humano que beneficia a toda la sociedad.

  

El próximo 8 de Marzo es un día también para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios y celebrar los actos de valor de mujeres comunes que han ejercido una función extraordinaria en la historia, reclamando derechos básicos como el acceso a la educación, la cultura, el trabajo o la política. Es necesario un esfuerzo colectivo, por lo cual los ayuntamientos tienen que fomentar la movilización y sensibilización de la sociedad en general a través de la concienciación de la ciudadanía, como explica la declaración.

  

Por todos estos motivos, el Ayuntamiento de Sagunto se compromete a conmemorar el 8 de Marzo como Día Internacional de las Mujeres, promoviendo actuaciones desde todas las áreas municipales dirigidas a reforzar el principio de igualdad entre mujeres y hombres, a instar a la aplicación inmediata y al seguimiento de las medidas que forman el Pacto Valenciano contra la Violencia Machista y el Pacto de Estado para la lucha contra la Violencia de Género.

  

También se compromete a promover campañas de información y sensibilización permanentes y accesibles a toda la población en materia de igualdad, a impulsar campañas de sensibilización dirigidas a la gente joven, a facilitar el desarrollo del Reglamento Interno para la Transversalidad de Género aprobado por el Pleno Municipal en 2014 (BOP núm. 61, 31 de marzo de 2015), a aumentar el presupuesto de servicios y programas destinados a la prevención de la violencia de género y al fomento de la igualdad.

  

Ante el anuncio de los sindicatos de dar cobertura legal el próximo 8 de Marzo al paro internacional de mujeres impulsado por numerosas organizaciones del movimiento feminista en todo el mundo, la administración se compromete a facilitar todas las medidas necesarias para garantizar el ejercicio del derecho fundamental de huelga previsto en nuestra Constitución y en nuestra ley, a todas aquellas personas comprometidas contra la discriminación social, legal, política, moral y verbal contra las mujeres del mundo.​

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