El Ayuntamiento de Alaquàs forma un total de 30 personas de la Bolsa de Trabajo para la limpieza de edificios municipales para los próximos meses
07/04/2016

# El Ayuntamiento de Alaquàs forma un total de 30 personas de la Bolsa de Trabajo para la limpieza de edificios municipales para los próximos meses

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La Alcaldesa de Alaquàs entrega los diplomas de formación del curso de limpieza impartido por el Ayuntamiento por tal de ofrecer una formación específica a estas personas que se incorporan a la plantilla

La Alcaldesa de Alaquàs, Elvira García Campos, entregó el miércoles 30 de marzo los diplomas de formación del curso de limpieza de edificios municipales impartido por el Ayuntamiento de Alaquàs y dirigido a las personas de la Bolsa de Trabajo que no tenían experiencia demostrable en este tipo de trabajo. Un 95% de las personas participantes han pasado esta fase para incorporarse a la plantilla.

El curso de limpieza de edificios municipales ha sido impartido con el objetivo de ofrecer a estas personas una formación específica en el trabajo que desarrollarán en el Ayuntamiento de Alaquàs y que las servirá además para su futuro y su experiencia laboral.

La Bolsa de Ocupación Municipal es una iniciativa creada para dar una oportunidad de trabajo en la administración bajo los criterios de la transparencia y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección realizados por el Consistorio para la contratación temporal de personal. Desde la puesta en marcha de la primera Bolsa de Trabajo en febrero de 2012 se han contratado un total de 420 personas

A través de la página web municipal (www.alaquas.org) puede conocerse el lugar que se ocupa en la bolsa de trabajo y la evolución que esta tiene, porque todo el mundo pueda conocer las contrataciones que se realizan.

La Bolsa de Ocupación Municipal se gestiona a través de la Agencia de Colocación Municipal del Ayuntamiento de Alaquàs, una iniciativa autorizada por el Sistema Nacional de Ocupación. Desde su puesta en marcha en agosto de 2012, la Agencia ha atendido más de 3.000 personas y han hecho posible más de 300 ofertas de trabajo fuera de la Bolsa de Trabajo. Además, se han fomentado un total de 200 iniciativas de emprendedores.