Finaliza la I Jornada de Formación Dual ThyssenKrupp Galmed
22 febrero 2018

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Este 21 de febrero se ha clausurado la I Jornada de Formación Dual ThyssenKrupp Galmed, un acto que ha contado con la participación del concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Sagunto, Miguel Chover; la asistencia de la concejala de Turismo, Natalia Antonino, y la de la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, Marina Sánchez Costas.  

  

Miguel Chover ha declarado que la formación dual es **“un elemento esencial para conseguir que nuestros jóvenes estén lo mejor preparados de cara al empleo”** y ha destacado la oportunidad que supone poder **“terminar la formación reglada, la formación en los institutos y la formación profesional incorporándose a una empresa con un contrato en prácticas durante un tiempo, para poder adquirir las destrezas necesarias para enfrentarse al mundo laboral”**.

  

El acto ha tenido una gran acogida por parte de los empresarios de la comarca, dado que al acto asistieron empresas de diferentes sectores, puesto que el foro fue dirigido hacia ellas principalmente.

  

Para este acto se ha contado con la colaboración de tres ponentes de diferentes comunidades: Volkswagen Navarra, Siemens España, Madrid y Elringklinger, Reus, Tarragona. Éstos han dado a conocer, tras años de experiencia, sus propios sistemas de formación dual y las ventajas que obtienen con el mismo.

  

Tras la apertura del centro de formación de ThyssenKrupp Galmed el pasado mes de septiembre, la multinacional alemana comenzó su programa de formación dual en octubre de 2017, bajo la dirección del gerente de ThyssenKrupp Galmed, Wolfgang Born.

  

Este proyecto tiene como objetivo formar a profesionales mecánicos para abastecer las necesidades de las empresas y a su vez facilitar la inmersión laboral de estos alumnos. La formación especializada que se imparte es para la obtención del título de Mecánico Industrial a través de la Cámara de Comercio Alemana en España y que está homologado a nivel europeo, basado en el reglamento alemán de formación profesional de las profesiones metalúrgicas industriales del 23 de julio de 2007.

  

Para la Comunidad Valenciana supone el acceso a un sistema de formación dual, mientras que ofrece a ThyssenKrupp Galmed la seguridad y formación de nuevas generaciones cualificadas. Con este modelo se pretende que el aprendiz realice una parte importante de su formación profesional en las empresas y con ello fortalecer la parte práctica del módulo formativo específico.

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