El Consell Rector del Consorci Pactem Nord nomena a Juan Antonio Sagredo, alcalde de Paterna, nou president de l'entitat
20 de abril de 2022

En el saló de plens de l'Ajuntament d'Alboraia, sota la presidència de Miguel Chavarría, alcalde d'aquesta localitat, s'ha celebrat el Consell Rector pel qual, en compliment dels estatuts de l'entitat, s'ha designat als nous membres de l'entitat al capdavant de la presidència i les vicepresidències municipals, sindicals i empresarials.

D'aquesta manera, per als pròxims dos anys, l'entitat ha designat a Juan Antonio Sagredo Marco, alcalde de Paterna, com a nou president, designant-se també a les vicepresidències de l'entitat, que recauen en aquesta etapa en María Elena Camarero Benítez (Ajuntament de Puçol), en qualitat de vicepresidenta primera, en José Orts Ruiz (Ajuntament de Meliana), com a vicepresident segon, en Miguel Chavarría Díaz (Ajuntament d'Alboraia), com a vicepresident tercer, i en Salvador Serrano Burguera, (AUPIM) i Juan Carlos Gallart Limonge (CCOO) com a vicepresidents empresarials i sindicals.

L'ajuntament de Paterna, que també va subscriure recentment a Alboraia (novembre de 2021) el text del Pacte Territorial per a la Creació d'Ocupació denominada “Valor Local: conjuminant esforços per l'ocupació i l'impuls del territori”, es va reincorporar al Consorci Pactem Nord en 2021, atés que aquest ajuntament al costat de Burjassot, CCOO, UGT, AEFE i ASIVALCO, va signar en 2001 el Primer Pacte Territorial d'Ocupació i va constituir el Consorci Pactem Nord per al desenvolupament dels projectes del Pacte Territorial d'Ocupació. Al costat d' Albuixech, també reincorporat aquest passat exercici 2021, ja integra Pactem Nord la totalitat de municipis de l´Horta Nord.

En el torn de paraules, Juan Antonio Sagredo va indicar que es continuarà “treballant per a consolidar i posicionar al Consorci com a organisme de referència en l'impuls de l'ocupació no sols a nivell comarcal sinó també provincial i fins i tot autonòmic”, al mateix temps que ha posat en valor el municipalisme i l'aliança públic-privada en la creació d'oportunitats laborals, l'emprenedoria i l'ocupabilitat.

Per part seua, Miguel Chavarría va mostrar el seu agraïment a l'equip de l'entitat, manifestant la gran professionalitat i el suport permanent que ha tingut per part dels membres del Consell Rector i de les vicepresidències de l'entitat. Igualment, va manifestar la gran importància que per als municipis té una iniciativa supra municipal com Pactem Nord, perquè s'ha demostrat que treballant conjuntament s'aporta al territori i a la ciutadania noves opcions d'ocupació i una major vertebració mitjançant la cooperació i del treball en xarxa liderat per Pactem Nord.

A més, en aquest primer Consell Rector es van analitzar els projectes desenvolupats per l'entitat en l'exercici 2021, destacant-se la gran labor realitzada per la xarxa de professionals que integra Pactem Nord dels ajuntaments, sindicats i associacions consorciades en l'àmbit de l'ocupació.

D'aquesta manera, es va informar de les activitats desenvolupades per l'entitat que, resumidament, han suposat, al costat de la realització de 46 informes especialitzats (realitzats en l'Observatori d'Ocupació de l'entitat), de diferents tallers d'ocupació (22 amb uns 1.100 participants) i jornades específiques i la celebració de diferents esdeveniments que doten de gran vertebració al territori (V Edició Biennal dels distintius Pactem Nord a la corresponsabilitat territorial al Puig de Santa Maria, XIII Trobada d'associacions de dones a la Pobla de Farnals, II Trobada de Comerç a Almàssera, Acte de Signatura del Pacte Territorial d'Ocupació a Alboraia), un avanç significatiu en el territori d'iniciatives d'ocupació pròximes a la ciutadania, a les persones emprenedores i a les empreses locals.

Així, s'ha impulsat significativament la inserció laboral de persones desocupades a través de l'agència pública d'ús de l'entitat, amb el suport del programa Incorpora de la Fundació la Caixa i de Labora, en derivar-se a les empreses colꞏlaboradores de Pactem Nord, a les quals novament cal agrair la seua implicació, a unes 1.600 persones a alguna de les prop de 400 ofertes d'ocupació que van suposar la consecució de 270 contractes de treball. En aquest sentit, es va explicar la necessitat de continuar treballant amb especial atenció a les persones que presenten majors dificultats d'inserció laboral.

En l'àmbit de la promoció econòmica i l'autoocupació els resultats aconseguits són també fidel reflex de la professionalitat i implicació de l'equip, amb 330 persones emprenedores ateses i la creació de 74 empreses (amb 79 nous llocs de treball), o la realització de diferents campanyes de promoció del comerç de proximitat, la realització de 7 accions de formació, amb 77 empreses del sector comercial participants, i amb l'assessorament d'altres 58 empreses en l'àmbit de la gestió empresarial i la RSE. També es va posar en valor el treball realitzat al costat dels instituts educatius de la comarca, amb diferents iniciatives vinculades a la formació professional i la igualtat, i amb el teixit associatiu comercial i de la dona de l´Horta Nord.