El Ayuntamiento de Sagunto solicita la recuperación de competencias en materia de violencia de género
12 abril 2023

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Con la entrada en vigor de la Ley 7/2021, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat, se aprobó una modificación respecto a las competencias en materia de violencia de género. Actualmente los servicios de violencia de género y machista son competencias propias de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de la delegación, que, en su caso, pueda efectuarse en las entidades locales.

Esta modificación legislativa, levantó muchas críticas no solo entre la propia Concejalía de Igualdad, también entre los colectivos feministas de la ciudad, críticas expuestas y que han sido ampliamente tratadas en diferentes reuniones y consejos municipales de la mujer.

También se cuestionó este cambio legislativo por parte de los grupos políticos, que acordaron en el Pleno Municipal de fecha 27 de octubre de 2022 instar a la Generalitat Valenciana a la modificación de la normativa en materia de violencia de género y machista, recuperando la competencia en dicha materia por parte de las entidades locales, en el marco legislativo en materia de igualdad y violencia de género. También acordaron solicitar igualmente a la Generalitat Valenciana la dotación económica de las unidades de igualdad, y que dichas unidades estén incluidas dentro del marco legislativo en materia de igualdad, y no como una unidad más dentro de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.

Esta problemática generada y las peticiones recogidas en la moción fueron trasladadas personalmente por el alcalde junto al equipo técnico del Área y una representante del Consell Municipal de la Dona, en una reunión mantenida en la Conselleria de Igualdad, solicitando la devolución de las competencias en materia de atención a la violencia de género a las entidades locales, tal y como se recogía en la nueva Ley de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana, antes de la modificación.

En esta reunión, el Ayuntamiento dejó clara su postura defendiendo que las políticas de igualdad deben fundamentarse en la cuestión de género, y no en principios que guían acciones más generalistas y universales, y reivindicó el papel importantísimo que tienen las entidades locales en la lucha contra la violencia machista, ya que cuanto más cercana están administración y ciudadanía, más eficaces son las medidas de sensibilización, de educación, de detección precoz y de intervención en materia de violencia de género.

En relación a la reunión celebrada, el alcalde de Sagunto, Darío Moreno, explica: **«por fin ve un reconocimiento a los servicios de atención a víctimas de violencia de género que se prestan desde el ámbito municipal y también un reconocimiento a la buena calidad y al alto nivel de los servicios que se pretende desde el área de igualdad. Sin embargo, nosotros continuaremos empujando para un cambio de modelo que tenga en cuenta estos servicios municipales que son una pieza esencial del engranaje contra la violencia machista.»**

Tras la reunión mantenida, se solicitó un informe a la Dirección General de Administración Local de la Generalitat Valenciana, sobre inexistencia de duplicidades, para poder así continuar con el trabajo, la atención y acompañamiento a mujeres en situación de violencia de género que se lleva desarrollando desde hace casi 20 años en el departamento municipal de Igualdad.

El informe recibido desde la Dirección General señala claramente la no duplicidad en relación al ejercicio de las competencias que se llevan a cabo por el Ayuntamiento en violencia de género y políticas de igualdad, por lo que la atención y acompañamiento a mujeres desde el Área de Igualdad está garantizada.

Aunque desde la Concejalía de Igualdad muestran su satisfacción, insisten en la importancia de recuperar plenamente las competencias por parte de las entidades locales, y continuarán defendiendo que las políticas de Igualdad deben tener una entidad propia, marco normativo propio y presupuestos propios, para poder hacer un análisis de la realidad local, producir cambios en la sociedad a través de objetivos y políticas públicas de igualdad, y siempre desde una perspectiva global y transversal.

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