El Ayuntamiento de Alaquàs contrata a veinte jóvenes en paro para un programa de formación y empleo en jardinería en instalaciones caloríficas
01/06/2017

# El Ayuntamiento de Alaquàs contrata a veinte jóvenes en paro para un programa de formación y empleo en jardinería en instalaciones caloríficas

*   01/06/2017
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Alaquàs fomenta la formación y el empleo con su implicación en el proyecto AVALEM impulsado por la Generalitat Valenciana como parte del Plan Integral de Formación y Empleo para jóvenes 2016-2020

Una veintena de jóvenes de Alaquàs ha comenzado hoy 1 de junio a trabajar para el programa Avalem Joves, impulsado por la Generalitat Valenciana y del que forma parte el Ayuntamiento de Alaquàs. Se trata de un plan de formación y empleo en el que se alterna el trabajo con la práctica profesional a través de un contrato para la formación y el aprendizaje por lo que recibirán el salario mínimo interprofesional con el objetivo de aumentar las posibilidades de inserción en el mercado laboral y reducir la tasa de paro juvenil registrada en nuestro país.

La Alcaldesa de Alaquàs, Elvira García, les ha recibido esta mañana en el Salón de Plenos del Ayuntamiento para darles la bienvenida y firmar de manera oficial los contratos. La primera edil ha destacado "mi compromiso con la formación y la estimulación laboral de los más jóvenes porque dignifica la vida de las personas".

El Ayuntamiento de Alaquàs dispone de dus especialidades formativas para acoger a los veinte jóvenes que pueden participar en este plan. Una decena de plazas estará destinada a actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería y otra en Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas. Los admitidos realizarán un curso de doce meses y recibirán mensualmente el salario mínimo interprofesional.

El consistorio municipal abrió a principios de mayo el proceso de selección para el Taller Avalem Alaquàs joven 2017-2018. Este es un programa mixto de empleo y formación de garantía juvenil que pretende mejorar el trabajo de los jóvenes ya que son el gran activo de la sociedad. Por ello es fundamental ofrecer varias opciones para que puedan desarrollar al máximo su potencial.

Los objetivos principales del plan Avalem Joves son contribuir a la implantación de un nuevo modelo productivo que cuenta con las empresas así como con sus trabajadores y trabajadoras. También generar nuevas oportunidades de empleo y formación para las personas jóvenes. Además, favorecer la aportación de talento de estas personas a las Pymes y el tercer sector. A la vez que se quiere facilitar el retorno de las personas jóvenes que fueron a otros países para encontrar un trabajo mejor. Finalmente, se busca estimular el compromiso social de las personas jóvenes participando en iniciativas sociales del Tercer Sector.

El plan va dirigido a los jóvenes menores de 30 años desempleados y registrados en las Oficinas del SERVEF, también deben cumplir los requisitos para participar en la Garantía Juvenil y que estén inscritos en el Archivo del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Por otra parte el proyecto diferencia los diferentes perfiles de los jóvenes desempleados para que éstos reciban una mejor atención. Avalem Joves actuará de manera individual en: jóvenes con formación universitaria o formación profesional que no encuentran oportunidades laborales adaptadas a su formación, jóvenes con una calificación inadecuada a la demanda del mercado laboral y, que además, han perdido el trabajo, jóvenes con un bajo nivel de empleo, bien sea porque han abandonado la educación, no tienen trabajo y no están formándose y que se encuentran en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.