El Ayuntamiento de Bétera incorpora a trabajar a 31 vecinos y vecinas gracias al segundo Plan de Empleo Local de 2021
16 de Noviembre de 2021

En poco más de 6 meses el Ayuntamiento de Bétera, a través de la concejalía de Empleo, ha puesto en marcha dos Planes de Empleo Locales que han dado trabajo a un total de 68 vecinos y vecinas de la localidad.

Para ello, el Consistorio beterano ha invertido con recursos propios más de 800.000 euros que además de fomentar la empleabilidad entre las familias de Bétera, que más lo necesitan, supone un refuerzo a los servicios municipales y en consecuencia, un beneficio que redundará en el municipio.

“El área de Empleo ha trabajado duro y a contrarreloj para sacar adelante este segundo Plan y así continuar ofreciendo empleo y avanzando en la integración laboral y la cohesión social de nuestro municipio”, ha explicado la Alcaldesa de Bétera, Elia Verdevío, durante la visita que ha realizado esta misma mañana a la Base de Obras Municipal para dar la bienvenida a los nuevos trabajadores y trabajadoras.

En esta segunda convocatoria se han contratado a 31 vecinos y vecinas que durante 6 meses trabajarán a jornada completa como Conserjes y Operarios/as – Peones. En concreto, los 3 conserjes realizarán la apertura y cierre de edificios municipales, atenderán e informarán al público y controlarán los accesos a las dependencias, así como recibirán, clasificarán, conservarán y distribuirán documentos, objetos, correspondencia y publicidad de actividades municipales, al tiempo que también notificarán documentación entre la Administración e interesados.

A su vez, los 28 Operarios/as-Peones/as de Servicios Múltiples contratados realizarán tareas de mantenimiento, limpieza, adecuación y conservación de espacios públicos y edificios e instalaciones municipales. Así como la limpieza y conservación de caminos y cunetas y el apoyo a las brigadas municipales.

En esta línea la concejal de Empleo, Mónica Martín, ha destacado “la gran oportunidad que supone no sólo a nivel laboral sino también a nivel personal desempeñar esas funciones que contribuirán a mejorar la calidad de los servicios públicos”.

El objetivo principal de este segundo Plan de Empleo es dar cobertura a las familias atendiendo a las necesidades generadas por la situación socioeconómica que estamos viviendo; además de posibilitar una recualificación profesional que mejore sus expectativas de continuar en el mercado laboral.

Además esta iniciativa se suma a otras que se realizan desde la concejalía de Empleo que conllevan una mejora en la formación y la cualificación profesional para una mayor inserción laboral entre la ciudadanía.

Unas iniciativas como el Taller de Empleo y el programa ET FORMEM mediante los cuales los vecinos y vecinas adquieren unos conocimientos y destrezas que les dan la posibilidad de obtener certificados profesionales. De esta manera, en esta convocatoria del Plan de Empleo además de los ítems sociales, para el puesto de Operario/a - Peón/a, se ha valorado la experiencia previa y se ha puesto en valor los certificados de profesionalidad que muchos de nuestros vecinos y vecinas han obtenido gracias a estos programas.

“Contamos con buenos profesionales que han adquirido una formación teórico-práctica y una experiencia profesional en los programas mixtos de formación y empleo impulsados desde el área de Empleo que se ha valorado en los criterios de baremación recogidos en esta convocatoria”, ha explicado la concejal de Empleo.

Para este segundo Plan de Empleo Local 2021 el Ayuntamiento de Bétera ha destinado un total de 407.296,72€.