El V Plan de Acción Municipal contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Burjassot, en vigor, con tres ejes estratégicos
2025-07-24

Espai Dona, el Servicio Municipal de Atención Integral a la Mujer, dependiente de la Concejalía de Espai Dona dirigida por Lluna Àrias, recuerda que está en vigor el V Plan de Acción Municipal contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Burjassot. Dicho Plan mantiene sus tres ejes estratégicos: prevención y sensibilización contra la violencia de género, intervención integral contra este tipo de violencia y conocer y analizar la realidad de la Violencia de Género en el municipio. Para ello, son diversos los agentes sociales que intervienen como son, además de Espai Dona, los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Burjassot, la Policía Local y el Cuerpo Nacional de Policía, CEMEF SLU, el Gabinete Psicopedagógico Municipal, así como los centros de salud de Burjassot.

El I Plan Municipal contra la Violencia de Género fue aprobado por el Pleno del del Ayuntamiento de Burjassot, en marzo de 2006, tras una diagnóstico realizado sobre la problemática real de la violencia de género en el municipio, a través de los diferentes agentes sociales municipales implicados y con el objetivo de proteger de manera rápida y eficaz, a las mujeres que han vivido situaciones de Violencia de Género en Burjassot. Más tarde, en 2008, se aprobaron por unanimidad los Protocolos de Actuación Municipal contra la Violencia de Género del Plan Municipal, consolidándose así el Ayuntamiento de Burjassot como pionero en este campo.

A lo largo de este tiempo, y hasta día de hoy, se han implementado cinco planes de acción diferentes, los cuales han sido diseñados atendiendo a la realidad social de cada periodo y a las necesidades reales de la población. La puesta en marcha de este potente instrumento municipal ha posibilitado avances hacia la erradicación de la Violencia de Género en Burjassot, a través de ESPAI DONA como centro de referencia en la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, mediante políticas y programas de Igualdad de Género Municipales.