La profesora Romero de la UCLM asegura que el emprendimiento es una vía difícil de integración para las mujeres inmigrantes, igual que para el resto de mujeres



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## La profesora Romero de la UCLM asegura que el emprendimiento es una vía difícil de integración para las mujeres inmigrantes, igual que para el resto de mujeres

29/10/2018 |
SCP

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  FOTO: Damián LLorens

La catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, M.ª José Romero Ródenas, ha indicado que el emprendimiento es una «difícil vía de integración por las mujeres inmigrantes, pero no imposible». Las dificultades a las que se enfrenta este colectivo «son prácticamente las mismas a que se enfrenta cualquier mujer», ha comentado durante su participación en la jornada «Inmigrar en femenino: de la vulnerabilidad al apoderamiento a través del derecho» realizada en la Universitat Jaume I de Castelló.

Durante su intervención, la decana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UCLM ha explicado que dentro de la normativa europea y nacional de emprendimiento, las mujeres inmigrantes no son consideradas un colectivo; por tanto, «no existen datos sobre su actividad en este campo». Romero ha indicado que, según los últimos datos, las diferencias a la hora de emprender entre hombres y mujeres cada vez son menores; pero en su opinión, no por una cuestión educacional, sino «porque las mujeres se ven en la necesidad de generar recursos por ellas y sus familias».

La profesora ha comentado que los motivos que llevan a las mujeres al emprendimiento se podrían clasificar en cuatro: a la fuerza (obligadas por la situación del mercado de trabajo), condicionadas (cuando quieren cambiar sus condiciones laborales porque no les son favorables), las emprendedoras convencidas y los colectivos con riesgos especiales, donde se encontrarían las mujeres inmigrantes, las mujeres de entornos rurales o las emprendedoras invisibles (aquellas que hacen trabajos como el cuidado de los mayores).

Para superar esta situación de la mujer inmigrante y no inmigrante, habría que afrontar cuatro retos que serían: facilitar el acceso a la formación y a la información sobre cómo convertirse en emprendedora; favorecer el acceso a la financiación, microcréditos y banca ética; contar con una red de apoyo para que puedan compatibilizar sus roles y simplificar los trámites administrativos de la actividad emprendedora.

La jornada «Inmigrar en femenino: de la vulnerabilidad al apoderamiento a través del derecho» coordinada por la profesora Margarita Miñarro Yanini, del Área de Derecho del Trabajo de la Unidad Predepartamental de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Eclesiástico del Estado en colaboración con la Oficina de Cooperación al Desarrollo y Solidaridad de la Universitat Jaume I, ha analizado desde varias perspectivas jurídicas, todas con trasfondo laboral, la problemática de la mujer inmigrante formulando propuestas de mejora.

[Imágenes](https://www.uji.es/com/fotonoticies/arxiu/2018/10/jornada-inmigracio-femenino/)

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