La UJI y el despacho Tudón Abogados analizan en una jornada el ciberacoso en el trabajo y el control empresarial por medios tecnológicos



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## La UJI y el despacho Tudón Abogados analizan en una jornada el ciberacoso en el trabajo y el control empresarial por medios tecnológicos

17/05/2019 |
SCP

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* [![ jornada-ciberassetjament-laboral jornadaw](/com/noticies/2019/5/2q/jornada-ciberassetjament-laboral/jornadaw.jpg)](#)

La Universitat Jaume I y el despacho laboralista y de asesoramiento jurídico de empresas Tudón Abogados han realizado una jornada práctica de trabajo para empresarios de diferentes sectores profesionales de Castellón y provincia, con el objetivo de analizar en profundidad el controvertido y actual tema del acoso digital en el trabajo y el control empresarial por medios tecnológicos. Esta jornada se enmarca en el convenio de colaboración recientemente firmado entre ambas instituciones para el desarrollo de actividades formativas dentro del Espacio Jurídico de Estudios Laborales de la UJI.

La sesión ha contado en su programa con dos ponencias, una impartida por José Miguel Tudón, socio director de Tudón Abogados, quien ha abordado la temática del control empresarial por medios tecnológicos y cómo el ejercicio de este poder empresarial puede lesionar o vulnerar el derecho fundamental a la intimidad o esfera privada del trabajador. En esta parte de la jornada, se han analizado todas las cuestiones polémicas en relación al registro del ordenador y del correo electrónico, el control a través de dispositivos de geolocalización, cámaras de videovigilancia, instalación de micrófonos, control biométrico, control del uso del móvil de la persona trabajadora, etc.

Por otra parte, el profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y director académico del Espacio Jurídico de Estudios Laborales, Fernando de Vicente Pachés, ha analizado la novedosa y compleja temática del ciberacoso laboral, esto es, las diversas formas de violencia y acoso en el trabajo por medio de dispositivos digitales. Así, se ha puesto de manifiesto cómo el ciberacoso surge como consecuencia de una inadecuada o inapropiada utilización de las tecnologías de la información y comunicación –Internet, las redes sociales y la telefonía móvil– presentes de manera tan importante y frecuente en las relaciones personales y, cada vez más, en el ámbito de las relaciones de trabajo.

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