Marisa Salanova: «El repte està a connectar les persones amb els valors fonamentals d'una organització»



[Valencià](#0)
[Español](/upo/rest/publicacion/idioma/es?urlRedirect=https://www.uji.es/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/&url=/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/ "Cambiar idioma a español")
[English](/upo/rest/publicacion/idioma/en?urlRedirect=https://www.uji.es/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/&url=/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/ "Change language english")

Menú mòbil

* [Perfil](#0)
  + [Futur estudiantat](/perfils/futurs/)
  + [Estudiantat UJI](/perfils/estudiantat/uji/)
  + [PDI-PI](/perfils/pdipas/base/pdi/)
  + [PTGAS](/perfils/pdipas/base/pas/)
  + [AlumniSAUJI](/serveis/alumnisauji/)
  + [Empreses i institucions](/perfils/empresa/)
* [Eines](#0)
  + [Aula virtual](https://aulavirtual.uji.es/)
  + [CAU. Centre d'Atenció a Usuaris](https://cau.uji.es/)
  + [Directori](//www.uji.es/institucional/contacta/)
  + [Gmail](http://gmail.uji.es/)
  + [IGLU. Intranet](//www.uji.es/upo/rest/iglu/)
  + [Seu electrònica](/seu/)
  + [SIA. Informació acadèmica](http://sia.uji.es/)
  + [Altres](//www.uji.es/serveis/scp/eines/)
* [Valencià](#0)
  [Español](/upo/rest/publicacion/idioma/es?urlRedirect=https://www.uji.es/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/&url=/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/ "Cambiar idioma a español")
  [English](/upo/rest/publicacion/idioma/en?urlRedirect=https://www.uji.es/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/&url=/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/ "Change language english")

[# Universitat Jaume I](/)

* [# Universitat Jaume I](/)
* [Perfil](#0)
  + [Futur estudiantat](/perfils/futurs/)
  + [Estudiantat UJI](/perfils/estudiantat/uji/)
  + [PDI-PI](/perfils/pdipas/base/pdi/)
  + [PTGAS](/perfils/pdipas/base/pas/)
  + [AlumniSAUJI](/serveis/alumnisauji/)
  + [Empreses i institucions](/perfils/empresa/)
* [Eines](#0)
  + [Aula virtual](https://aulavirtual.uji.es/)
  + [CAU. Centre d'Atenció a Usuaris](https://cau.uji.es/)
  + [Directori](//www.uji.es/institucional/contacta/)
  + [Gmail](http://gmail.uji.es/)
  + [IGLU. Intranet](//www.uji.es/upo/rest/iglu/)
  + [Seu electrònica](/seu/)
  + [SIA. Informació acadèmica](http://sia.uji.es/)
  + [Altres](//www.uji.es/serveis/scp/eines/)
* [Estudis](/mapa/estudis/)
  + [Estudis](/mapa/estudis/)
  + [Graus](/estudis/)
  + [Màsters universitaris](/estudis/?p_estudio=m)
  + [Programes de doctorat](/estudis/oferta/doctorat/)
  + [Formació permanent](/estudis/base/formacio-permanent/)
* [Investigació i innovació](/investigacio/)
  + [Investigació i innovació](/investigacio/)
  + [Portal d'investigació](/investigacio/)
  + [Innovació](/innovacio/)
  + [Doctorat](/centres/escola-doctorat/)
  + [HRS4R](/investigacio/hrs4r/)
* [Internacional](/internacional/)
  + [Internacional](/internacional/)
  + [Estudiantat Internacional](/internacional/base/estudiantat/estudiantado-internacional/)
  + [Programes de Mobilitat](/serveis/ori/base/programes-intercanvi/)
  + [Study Abroad](/internacional/base/study-abroad/)
* [UJI](/mapa/uji/)
  + [UJI](/mapa/uji/)
  + [Coneix l'UJI](/mapa/uji/coneix-uji/)
  + [Estructura i organització](/institucional/estructura/)
  + [Estratègia i qualitat](/institucional/estrategia/)
  + [Transparència](/transparencia/)
  + [Integritat pública](/transparencia/liniaetica/)
  + [Actualitat](/actualitat/)
  + [Contacta amb l'UJI](/institucional/contacta/)
* [Vida universitària](/mapa/vida-universitaria/)
  + [Vida universitària](/mapa/serveis/)
  + [Biblioteca](/serveis/cd/)
  + [Campus](/mapa/uji/coneix-uji/campus/)
  + [Cultura](/cultura/)
  + [Esports](/esports/)
  + [InfoCampus](/serveis/infocampus/)

[UJI](/)
[Notícies](/com/sumari/noticies/)

## Marisa Salanova: «El repte està a connectar les persones amb els valors fonamentals d'una organització»

27/10/2017 |
SCP

Compartir

Compartir

×

Linkedin

BlueSky

Facebook

Mastodon

Whatsapp

Gmail

Imprimir

* [![Marisa Salanova marisa-salanova MarisaSalanovadesayunoAED](/com/noticies/2017/10/2q/marisa-salanova/MarisaSalanovadesayunoAED.jpg)](#)

La catedràtica de Psicologia Organizacional Positiva de la Universitat Jaume I, Marisa Salanova, ha presentat al costat d'Alfonso Garrido-Lestache, director de Recursos Humans de l'Hospital de Manises, les claus de l’*engagement* en el treball, en un desdejuni organitzat per l'Associació Espanyola de Directius (AED) a València.

En la seua intervenció, Marisa Salanova, ha assenyalat que un dels grans reptes de l'empresa es troba a «connectar a les persones amb els valors fonamentals d'una organització», quelcom que es tradueix en millores com ara la qualitat del servei, menys accidents laborals, menor absentisme o conductes més innovadores. Salanova, que ha sigut presentada per la moderadora de l'acte Montse Sans com el «principal referent en psicologia positiva d'Espanya», ha analitzat com incideix l'*engagement* en la generació de treballadors més feliços i productius.

En la seua intervenció, ha oferit alguns suggeriments per a desenvolupar aquestes connexions en el treball a través d'intervencions des de la psicologia positiva, basades a «saber què fa felices les organitzacions i com ho fa». «La nostra missió és desenvolupar organitzacions que siguen cada vegada més saludables i resilients», ha destacat.

«Un treballador content no és solament aquell que no està cremat, sinó el que està apassionat pel seu treball i la seua manera de vida», ha avançat Salanova, a mesura que ha traçat alguns perfils de treballadors en els quals es mostra major nivell d'*engagement* en el treball. Així, a mesura que ens fem majors, augmenta la felicitat en el treball, en tots dos sexes per igual, depenent del tipus de labor que es realitze, ja que es mostren millors nivells en càrrecs directius, emprenedors i treballs relacionats amb l'agricultura o la sanitat. «Aquestes professions comparteixen conceptes com l'autonomia», un dels motors d'un treballador implicat, en el qual es denoten altres característiques com «ser actiu i proactiu, ser capaç de generar el seu propi feedback, tenir valors que s'ajusten a l'organització, voler treballar però sense ser un addicte i ser proactiu també fóra del treball».

Tots dos ponents s'han felicitat pel fet que cada vegada més empreses aposten per fomentar recursos laborals que augmenten l'*engagement,* un concepte que «es pot desenvolupar en qualsevol àmbit, encara que no totes les organitzacions estan madures per a fer-ho», ha puntualitzat Salanova. En fomentar aquest ambient laboral positiu, els estudis presentats en el desdejuni de treball mostren conceptes com a autonomia, amor pels companys, oportunitats d'aprenentatge, bona pràctiques, lideratge i factors personals com autoeficàcia, optimisme, emocions positives, capacitat de resiliència, creixement posttraumàtic o responsabilitat.

Informació proporcionada per:
[Servei de Comunicació i Publicacions](/serveis/scp/)

Notícies

[Agenda](/com/sumari/agenda/)
[Agenda de reunions de govern](/transparencia/uji/organs/collegiats/agenda/)
[Notícies](/com/sumari/noticies/)
[Fotonotícies](/com/fotonoticies/actual/)
[Notícies dels òrgans de govern](/com/acords/)
[Vox UJI](/com/voxuji/)
[Vox UJI Ràdio](http://www.radio.uji.es/)
[Servidor de vídeo](http://www.svideo.uji.es)
[CiènciaUJI](/com/investigacio/cienciauji/)
[Ciència UJI TV](/com/investigacio/arxiu/ciencia-uji-tv/)



Enllaços d’interès

[Carnet](http://www.carnet.uji.es/)

[Catàleg multimèdia](http://jecom.uji.es/)

[Editorial universitària](/serveis/scp/publ/)

[Mapa web](//www.uji.es/mapa/)

[Model educatiu](//www.uji.es/institucional/estrategia/modeleducatiu/)

[Observatori Lingüístic](/serveis/ol/)

[Portal del Coneixement Obert](/serveis/cd/bib/pco/)

[Tenda UJI](http://www.tenda.uji.es/)

[Centre de seguretat i privacitat](https://www.uji.es/organs/ouag/sg/docs/politiques/gen/)
|
[Avís legal](https://www.uji.es/comu/avislegal/avislegalicondicions/)
|
[Política d'accessibilitat](https://www.uji.es/serveis/ura/base/accessibilitat/)

Informació i consultes:
[Bústia UJI](/comu/forms/bustia)

Universitat Jaume I CIF: Q-6250003-H Av. Vicent Sos Baynat, s/n 12071
Castelló de la Plana,
Espanya

Tel.: +34 964 72 80 00