Siete estudiantes de la UJI inician las prácticas en varios municipios de la provincia dentro del programa «Talent rural»



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## Siete estudiantes de la UJI inician las prácticas en varios municipios de la provincia dentro del programa «Talent rural» El proyecto, impulsado por la Universitat Jaume I y la Diputación de Castellón, favorece la convivencia en el entorno rural

01/10/2020 |
SCP

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* [![ talent-rural LauraAusejo](/com/noticies/2020/10/1q/talent-rural/LauraAusejo.jpg)](#)

  Laura Ausejo Rubert, una de las estudiantes seleccionadas del programa «Talent rural». Estudia ADE y realizará sus prácticas en Montanejos, en el Hotel Rosaleda del Mijares.

Siete estudiantes de la Universitat Jaume I inician las prácticas formativas dentro de la primera edición del programa «Talent rural», un programa piloto y pionero en la Comunidad Valenciana con el que se pretende atraer talento y ofrecer experiencia prelaboral en pequeñas y medianas empresas y entidades ubicadas en poblaciones con menos de 3.000 habitantes de la provincia de Castellón y favorecer así la convivencia en el entorno rural.  
  
Se trata de estudiantado de grado o máster oficial matriculado en la UJI, con perfiles muy diversos, y no empadronado en el municipio en el que realizan las prácticas de forma presencial durante los meses de octubre y noviembre de 2020. Este estudiantado ha sido seleccionado a través de un concurso público de concesión de ayudas económicas para la realización de estas prácticas externas que comprenderán una parte de ayuda de hasta 400 euros brutos al mes para alojamiento en el propio municipio, una ayuda al estudio de 300 euros brutos al mes y, en el caso de las prácticas extracurriculares, los gastos de alta de Seguridad Social.  
  
«Después de meses de trabajo y de incertidumbre, finalmente siete de nuestros estudiantes han sido seleccionados y se beneficiarán de esta iniciativa pionera y del reto de realizar unas prácticas inéditas en empresas innovadoras que, sin duda, les aportará una experiencia tanto en el ámbito académico como profesional y personal», ha destacado la vicerrectora de Estudiantado y Compromiso Social de la UJI, Inmaculada Rodríguez.  
  
Por su parte, el diputado provincial de Promoción Económica, Empleo e Internacionalización, Pau Ferrando, ha manifestado que «estamos especialmente contentos por la buena acogida que ha tenido el programa Talent Rural entre el estudiantado de la UJI y estamos seguros de que esta será la semilla para generar redes de colaboración duraderas entre las nuevas generaciones de profesionales y el tejido empresarial de los territorios de interior. Creemos que esta experiencia evidenciará que nuestros pueblos son entornos magníficos y llenos de oportunidades donde desarrollar proyectos de negocio sostenibles en el tiempo y, consecuentemente, donde poder planificar la vida a más largo plazo. Confiamos que esta edición piloto sea un éxito y poder ampliar el programa en los años próximos».  
  
Las empresas participantes en esta primera edición del programa han sido Aguas de Cortes (Cortes de Arenoso), Controldrop SL (Vall d'Alba), Cooperativa Agrícola Sant Bertomeu (Atzeneta), Comunicacions els Ports (Morella), Hotel Rosaleda del Mijares (Montanejos), Penyalab (Vistabella) y Talleres Colomina (Sot de Ferrer). El estudiantado cursa las siguientes titulaciones: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural, Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos y Grado en Administración de Empresas, Grado en Maestro/a de Educación Infantil y Máster Universitario en Diseño y Fabricación.  
  
El programa, vinculado al Plan de Acción de Gobierno y Líneas de Gobierno de la UJI y a la Estrategia provincial para el fomento del emprendimiento y la promoción económica de la Diputación de Castellón, pretende acercar y facilitar el encuentro a través de la realización de prácticas externas entre estudiantado universitario y empresas o entidades creativas e innovadoras que por estar emplazadas en poblaciones rurales son desconocidas y tienen dificultades para atraer el talento.  
  
  
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