La investigadora Isabel Martínez participa en la presentación del libro «Organizaciones saludables: diez casos de éxito» que recoge el proyecto UJI Saludable



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## La investigadora Isabel Martínez participa en la presentación del libro «Organizaciones saludables: diez casos de éxito» que recoge el proyecto UJI Saludable

04/05/2017 |
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Isabel Martínez, investigadora del equipo WANT de la Universitat Jaume I ha participado en la presentación del libro *Organizaciones Saludables: Diez casos de éxito* que se celebró el pasado 28 de abril en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales en Madrid, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En la presentación intervinieron representantes de la Federación de Servicios de Prevención Ajenos, la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas y del Consejo Editorial de Thomson Reuters Aranzadi, junto a los directores de la publicación, Guillermo García y Carmen Soler.

La profesora Isabel Martínez presentó los resultados del proyecto UJI Saludable desarrollado en la Universitat Jaume I, incluido entre los casos de éxito que recoge esta publicación. El libro presenta información de empresas y entidades públicas que han colaborado como autores en el libro aportando sus experiencias y buenas prácticas en materia de implantación de un modelo de gestión basado en el bienestar, la salud y la sostenibilidad. Se trata de un manual que pone de relieve las políticas e iniciativas que sirven de ejemplo a la hora de implantar un modelo de gestión saludable.

Entre las iniciativas que se destacan en el libro figuran acciones vinculadas al bienestar, la alimentación, el deporte, la protección del medio ambiente, la responsabilidad social corporativa, la cooperación social, el uso de la mediación como instrumento para resolver conflictos, el voluntariado, la implantación de prácticas vinculadas a la psicología positiva, en definitiva, un gran número de actuaciones que favorecen un clima laboral más saludable, consiguiendo así un incentivo, implicación y motivación de los trabajadores, lo que repercute a su vez en una mayor excelencia, productividad y competitividad para las empresas.

En la presentación, los directores de la publicación manifestaron su satisfacción por el resultado del libro y destacaron como objetivo importante para las empresas «la promoción de la salud de los trabajadores y la necesidad de ampliar la cultura preventiva, motivada fundamentalmente por la evolución tecnológica, social y laboral, que exige un cambio de paradigma en la organización». Asimismo, coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo destacaron el concepto de salud, entendida ésta no sólo como la ausencia de enfermedad, sino desde una perspectiva más amplia, integral e innovadora, siendo el proceso por el que la persona desarrolla al máximo sus competencias y fortalezas.

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